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    この条件の企業数33,174社

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    3ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 33,174 社中 101〜150 社を表示

    株式会社東海理化電機製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
    • 設立 1948年
    • 従業員数 20,247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【愛知／大口町】新規車載システム開発｜企画～組込み開発～顧客提案まで担当｜UWB・BLE活用
      • NEW
      ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ◎企画から開発、顧客提案まで一気通貫で携われる 配属先となる電波システム設計室では、単なるソフトウェア開発ではなく、新規車載システムの企画立案からデモ機開発、顧客提案まで幅広く担当します。「言われた仕様を作る」のではなく、自ら考えた技術やアイデアを形にし、お客様へ提案できる環境です。 ◎組込み経験を活かして上流工程へステップアップ UWBやBLEなどの通信技術を活用した新規システム開発に携わります。 電波分野の経験は不問。ECUや組込みソフト開発の経験を活かしながら、システム設計や技術提案など活躍領域を広げることが可能です。 ◎3～5年先の製品・サービスを生み出す先行開発 スマートキー、車両セキュリティ、車載通信システムなど、次世代モビリティを支える技術開発を担当します。 量産開発だけでなく、将来の事業やサービスにつながる新しい価値の創出に携われます。 ■募集背景 東海理化では、UWBやBLEなどの無線通信技術を活用した次世代車載システムの開発を推進しています。 スマートキーをはじめとする既存事業に加え、新たな車載サービスやセキュリティシステムの企画・開発を強化するため、組込みソフトウェア開発経験をお持ちの方を募集します。 ■職務概要 新規電波システムの企画立案、デモ機の組込みソフト開発、顧客への提案を担当します。担当領域はUWB・BLEを活用した通信技術、スマートキー、車載セキュリティなど。技術基盤である電波応用技術を用い、先行開発を中心とした業務をお任せします。 ■業務内容 1）新規システム企画・要件検討 ・市場動向調査、利用シーンの検討 ・顧客・社内部署との仕様調整 ・通信方式・システム構成の検討、アーキテクチャ設計 2）デモ機開発 ・UWB/BLEモジュールの制御ソフト開発（C言語・Pythonが中心） ・通信プロトコルの実装、動作検証 ・センサ／位置情報の処理ロジック開発 ・電気／回路設計担当者との協調設計 ※電波特性の知識は入社後キャッチアップ可能 3）顧客への提案活動 ・デモ機を用いた機能デモ ・技術説明、利用シーンの提案 ・評価結果の共有、改善案の提示 “作って終わり”でなく、顧客と共にサービスを形にしていく役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260 勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて提示します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／大口町】電子式シフトレバーECU開発｜仕様検討～回路・制御設計まで担当｜トヨタグループ
      • NEW
      ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ◎世界シェアNo.1を目指す電子式シフトレバー開発に携われる 電子式シフトレバーは、自動車の「走る・曲がる・止まる」に関わる重要保安部品です。東海理化では重点製品として開発投資を強化しており、今後の事業成長を担う中核製品の開発に携わることができます。 自身が開発した製品が実際の車両に搭載され、初めて車両が動いた瞬間の達成感を味わえるポジションです。 ◎回路・制御・システム設計まで幅広く担当 顧客との仕様調整からハードウェア要件定義、ソフトウェア要件定義、回路設計、評価まで幅広く担当いただきます。 単なる設計業務ではなく、製品全体を見渡しながら開発を推進できるため、車載ECUエンジニアとして市場価値を高められる環境です。 ◎車載ECU開発に必要な専門知識を習得できる 開発業務を通じて、機能安全／サイバーセキュリティ／UDS（故障診断通信）／EMC設計／制御設計など、自動車業界で需要の高い専門知識を習得できます。 ■募集背景 電子式シフトレバーの新規受注拡大に伴い、開発体制強化のため増員募集を行います。 重点製品であるシフトレバー事業の中期計画達成に向け、商権維持と拡販を推進しており、今後も継続的な開発投資を予定しています。 より競争力の高い製品開発を実現するため、回路・制御・システム設計領域で活躍いただけるエンジニアを募集します。 ■職務概要 電子式シフトレバー制御ECUの開発業務をお任せします。 顧客要求の分析から要件定義、回路設計、制御設計、評価まで一貫して担当し、量産製品として市場に送り出すまで携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）仕様検討・要件定義 ・自動車メーカーとの仕様調整 ・顧客要求仕様の分析 ・ハードウェア要件／ソフトウェア要件の定義 ・製品アーキテクチャ検討 （2）回路・制御設計 ・車載ECUの回路設計 ・基板パターン設計 ・制御設計 ・設計レビューおよび仕様検討 （3）評価・検証 ・製品評価 ・仕様適合性評価 ・各種試験、検証業務 ・品質改善活動 （4）プロジェクト推進 ・関係部署との業務調整 ・量産立上げ支援 ・顧客対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260 勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて提示します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川瀬電気工業所

    サブコン
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞3-16-30
    • 設立 1947年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京／職種未経験歓迎】電気工事施工管理◆賞与：夏冬＋業績報奨金・休120日／大手メーカー案件多数
      • NEW
      □現場の流れが分かる方へ！手を動かす側⇒管理側へキャリアチェンジ◎／電気設備の設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手がけるスペシャリスト集団／省エネ化・設備更新・LED化等の需要増で安定したニーズあり／社員を大切にする社風□ ■業務概要： 建物・設備の電気工事を、安全・品質・工程・コストの面からトータルで管理いただきます。 現場で作業する職人さん・協力会社をまとめながら、図面通りに安全で使いやすい電気設備を完成させる役割を担います。 ■業務詳細： ◇現場管理全般 ・現場での指示出し、職人さん・協力会社への作業内容・安全面の指示 ・工事進捗の確認、遅れが出そうな場合の調整や手配 ・他工種（設備・内装・土木等）との工程調整 ◇技術的な管理 ・図面・仕様書の内容確認、施工方法の検討 ・施工図・単線結線図・配線図等の作成・修正 ・現場状況に合わせた設計変更の提案・対応 ・検査時の対応（社内検査・施主検査・官庁検査等） ◇安全・品質管理 ・安全パトロール、危険ポイントの洗い出しと改善 ・品質基準に沿った施工確認（配線処理、絶縁抵抗、照度等） ・完成後の各種試験・検査の立ち会い ◇原価・見積もり管理 ・材料・機器の発注、数量の確認 ・協力会社への外注管理・金額の調整 ・工事にかかるコストの管理、利益確保のための工夫 ◇対外的な調整・コミュニケーション ・発注者・ゼネコン・設計事務所との打ち合わせ ・施工計画書や提出書類の作成・説明 ・完成後の引き渡し説明・不具合対応 ■魅力： ＜社会インフラを支える仕事＞ 生活や産業に欠かせない電気設備に携わり、自身が手掛けた設備が形として残るやりがいを実感できます。 ＜幅広い技術を習得可能＞ 高圧受電設備や制御盤、照明設備など幅広い案件に携われるため、技術力向上や資格取得、キャリアアップを目指せます。 ＜現場の司令塔として活躍＞ 職人や協力会社をまとめながら現場全体を管理し、工程・品質・安全を支える中心的な役割を担います。 ＜社員を大切にする社風＞ 「人を大切にする」という考えのもと、相談しやすい組織づくりや働きやすい環境整備を推進。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～310,700円 ＜月給＞ 266,600円～310,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給＋残業手当（月20時間分）＋賞与（4ヶ月／夏・冬） ■会社指定の資格を保有している場合は別途資格手当あり ■別途業績報奨金あり（過去10年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／職種未経験歓迎】電気工事施工管理◆賞与：夏冬＋業績報奨金・休120日／大手メーカー案件多数
      • NEW
      □現場の流れが分かる方へ！手を動かす側⇒管理側へキャリアチェンジ◎／電気設備の設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手がけるスペシャリスト集団／省エネ化・設備更新・LED化等の需要増で安定したニーズあり／社員を大切にする社風□ ■業務概要： 建物・設備の電気工事を、安全・品質・工程・コストの面からトータルで管理いただきます。 現場で作業する職人さん・協力会社をまとめながら、図面通りに安全で使いやすい電気設備を完成させる役割を担います。 ■業務詳細： ◇現場管理全般 ・現場での指示出し、職人さん・協力会社への作業内容・安全面の指示 ・工事進捗の確認、遅れが出そうな場合の調整や手配 ・他工種（設備・内装・土木等）との工程調整 ◇技術的な管理 ・図面・仕様書の内容確認、施工方法の検討 ・施工図・単線結線図・配線図等の作成・修正 ・現場状況に合わせた設計変更の提案・対応 ・検査時の対応（社内検査・施主検査・官庁検査等） ◇安全・品質管理 ・安全パトロール、危険ポイントの洗い出しと改善 ・品質基準に沿った施工確認（配線処理、絶縁抵抗、照度等） ・完成後の各種試験・検査の立ち会い ◇原価・見積もり管理 ・材料・機器の発注、数量の確認 ・協力会社への外注管理・金額の調整 ・工事にかかるコストの管理、利益確保のための工夫 ◇対外的な調整・コミュニケーション ・発注者・ゼネコン・設計事務所との打ち合わせ ・施工計画書や提出書類の作成・説明 ・完成後の引き渡し説明・不具合対応 ■魅力： ＜社会インフラを支える仕事＞ 生活や産業に欠かせない電気設備に携わり、自身が手掛けた設備が形として残るやりがいを実感できます。 ＜幅広い技術を習得可能＞ 高圧受電設備や制御盤、照明設備など幅広い案件に携われるため、技術力向上や資格取得、キャリアアップを目指せます。 ＜現場の司令塔として活躍＞ 職人や協力会社をまとめながら現場全体を管理し、工程・品質・安全を支える中心的な役割を担います。 ＜社員を大切にする社風＞ 「人を大切にする」という考えのもと、相談しやすい組織づくりや働きやすい環境整備を推進。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城営業所 住所：茨城県神栖市奥野谷6092-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～310,700円 ＜月給＞ 266,600円～310,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給＋残業手当（月20時間分）＋賞与（4ヶ月／夏・冬） ■会社指定の資格を保有している場合は別途資格手当あり ■別途業績報奨金あり（過去10年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナジー株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-14-31ハイコーポ名エン3F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【浜松市】未経験歓迎の産業機器ルート営業◆ノルマなし／面接1回／土日祝休み・年休128日
      ~完全未経験・第二新卒歓迎！／油圧機器や環境製品の提案営業／残業は月平均1時間程度／年間休日128日~ ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・未経験歓迎／専門知識ゼロから育成（メーカー研修×OJT） ・ノルマ・新規開拓なしのルート営業 ・残業月1時間程度／年間休日128日で働きやすい ・お客様の要望をカタチにする「モノづくりに近い営業」 ■職務概要 産業機器グループにて、製造工場で使われる 油圧機器・環境設備・関連部品のルート営業 をお任せします。 既存のお客様中心のため新規開拓はなく、関係構築を大切にできる営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ▼1）お客様への訪問・提案 ・週1回ほど、浜松エリアの産業機器メーカーへ訪問 ・油圧機器・環境設備などの交換部品や、新規設備導入の提案 ・状況や課題のヒアリング ・図面を使った技術的な打合せ（未経験でも入社後に習得できます） ★将来的には、 「お客様の要望をもとに、ゼロから専用装置をつくり上げる」 といった大規模案件にも関わることができます。 ▼2）受注・納品までの一連対応 ・見積書の作成 ・メーカーへの発注 ・納品の日程調整 ・装置完成までの進捗フォロー ※窓口として一貫して担当し、お客様に寄り添った対応ができます。 ▼3）倉庫管理・電話対応 ・簡単な在庫確認 ・問い合わせ対応 ※営業所のメンバーと協力しながら行います。 ■仕事の進め方 最初は先輩社員の訪問に同行し、挨拶まわりや製品知識からスタート。 並行して、メーカー研修で油圧装置や環境機器の基礎を学んでいただきます。 ◎少人数で距離が近いので質問しやすい ◎ 営業所メンバーでフォローしながら業務を習得 ◎ 無理な目標設定がないため、未経験でも安心して成長できる ■働き方の特徴 ・ノルマなし／ほぼ100％既存顧客対応 ・残業は 月平均1時間程度 ・土日祝休み＋年休128日 ・転勤なしで浜松エリアに腰を据えて働ける ・産育休：実績あり。全従業員の利用が可能です。 ■配属組織 浜松営業所の営業担当は現在2名（20代1名・40代1名）。 少人数ならではの密なコミュニケーションで、未経験者にも丁寧に業務を教えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区細島町9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～419万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～262,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて年収は増減する場合あり ■賞与：有（年3回／4.0カ月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均1時間程度 ■手当（別途支給）：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中川】特殊車輛のメンテナンス＜未経験◎／面接１回＞残業20H以内／土日祝休
      ~未経験・第二新卒歓迎／自走式大型特殊車輛（キャリア）の車輛保守整備／残業少な目でワークライフバランス◎／年間休日128日／取り扱いメーカー等の製品勉強会あり~ ■採用背景： お客様より多くの引き合いをいただいており、その需要に応えるべく増員のための採用となっております。 トレーラー・タンクローリー・重機等、様々な車輌関連メーカーの部品を取り扱う商社である当社にて、以下の業務をご担当いただく方を募集いたします。 ■業務概要： 大型特殊車輛の整備 （車輛グループ 特装部） ■当部署について： 大量輸送が進む現在、トレーラーは欠かせない輸送手段です。特装部では主にトレーラーのアフター部品を販売しております。また工場内で稼働している特殊車両のメンテナンスも行なっております。 ■仕事内容： 大手製鉄所・造船所・重工業・橋梁・プラント等の構内には多様な自走式大型特殊車輛（キャリア）が運行しております。 その車輛をできるだけ長く使用できるよう、日々の点検（月次・年次）を行い、故障が発生した際には修理交換を行います。 【例】メンテナンスの箇所はエンジン・懸架装置・駆動装置・油圧装置・電気・エアー制御機器など車輛全体の管理を行うため、知見を深め、スキルを磨くことができます。 ■仕事の流れ： 自走式大型特殊車輛（キャリア）を保有している顧客様にお伺いし、月次・年次点検や故障が発生した際には緊急修理対応を行います。 また、車輛メーカー（日本車輛製造・東邦車輛　他）からの応援要請があり多方面へ出勤することもあります。 車輛の状態維持するためには、顧客様に定期交換や部品の交換を提案・推奨することも次に繋がる仕事の一環であります。 ■入社後イメージ： まずは車輛の構造等を理解しながら先輩社員から基礎を学び数年経験を積んだのち、車輛全体の構造を熟知。 その後顧客様向け車両の保守、メンテナンスなど選任として管理担当をお任せします。 ■組織構成： 特装部にて、整備を担当する社員は5名です。（30代1名、40代2名、50代2名） ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間程度 ・年間休日：128日 ・週休：土日祝休み ・産育休：実績あり。全従業員の利用が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 車輛グループ 特装部 住所：愛知県名古屋市中川区好本町3丁目24番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～283,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて年収は増減する場合あり ■賞与：有（年3回／4.0カ月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間程度 ■手当（別途支給）：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】切削工具の技術営業｜刃具の経験・知識を活かす｜有給取得率89%～モノづくりを支える専門商社
      ～FA支援の専門性／機械工具の総合提案力／多業界への供給実績（自動車・航空機など）／最適ツール提案によるコスト削減支援／生産性向上を実現するFA導入サポート／名古屋本社の安定基盤／国内外ネットワーク（米国・中国・タイ）／1950年設立の歴史と信頼／多彩な取扱メーカー（95社以上）／技術力を伸ばせる環境～ 自動車・航空機・工作機械など、日本のモノづくりを支える大手メーカーがあなたの顧客です。 名古屋本社の安定基盤のもと、単なる物売りではない「技術提案」を通じ、顧客の生産性向上に貢献するやりがいを実感しませんか。 ■概要 大手製造業のお客様に対し、切削工具（刃具）を中心とした技術提案をお任せします。 お客様の加工内容や課題をヒアリングし、工具の選定から仕様検討、メーカーとの調整まで一貫して担当します。 ■案件・商材の説明 ・主力商材：切削工具（ドリル、エンドミル、チップ等） ・取扱メーカー：国内外95社以上の多彩なラインナップ ・カスタマイズ：既製品に留まらず、加工図面に基づいた特殊工具やオーダーメイド品の提案も行います。 ・対応領域：単体の工具から、自動化を支援するFAシステムまで、モノづくりの現場に必要なあらゆる製品を扱います。 ■詳細な仕事内容 ・お客様への定期訪問、加工工程における課題のヒアリング ・最適な切削工具の選定・プレゼンテーション ・加工条件や図面をもとにした工具仕様の検討 ・仕入先メーカーとの技術打合せ、納期、価格の調整 ・納入後の現場立ち会い、加工精度の確認、改善提案 ■魅力・やりがい 自身の提案した工具によって「加工時間が短縮された」「コストが大幅に削減できた」と直接感謝の言葉をいただけるのが最大の醍醐味です。 大手メーカーの最先端のモノづくりを技術面から支える、不可欠なパートナーとして成長できる環境です。 ■はたらき方/環境 ・土日休みで年間休日も充実しており、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・19時にオフィスが施錠される為残業も抑えて就業頂く事が可能であり労働環境の改善を図ることのできる環境です。 ・名古屋本社の安定した経営基盤があり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3 勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄名城線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】協働ロボット導入エンジニア｜Universal Robots導入支援｜有給取得率89%
      ～FA支援の専門性／機械工具の総合提案力／多業界への供給実績（自動車・航空機など）／最適ツール提案によるコスト削減支援／生産性向上を実現するFA導入サポート／名古屋本社の安定基盤／国内外ネットワーク（米国・中国・タイ）／1950年設立の歴史と信頼／多彩な取扱メーカー（95社以上）／技術力を伸ばせる環境～ 1950年設立の安定基盤のもと、最先端の協働ロボット技術を極めませんか。 名古屋から世界へ、製造現場の自動化を牽引するやりがいは十分です。商社の提案力と技術力を融合させ、モノづくりの未来を共に創造しましょう。 ■概要 大手自動車メーカーや製造業のお客様に対し、協働ロボットを活用した自動化システムの導入・立上げを技術面から支援します。 ■仕事内容 ・お客様への要件ヒアリング、ロボット導入構想の立案 ・協働ロボット（Universal Robots等）のティーチング、プログラム作成 ・グリッパ、カメラ、画像検査装置等の周辺機器との連携設計 ・PLCや各種センサーとの制御連携 ・ロボットセルの動作検証、安全評価、リスクアセスメント ・現地導入、試運転、立上げ支援 ・導入後の技術サポート、改善提案 ・展示会の商品企画・準備・運営 ・その他商材拡販活動および課内付随業務 ■業務イメージ 受注前の技術選定から納品後のフォローまで一貫して携わります。まずは営業に同行し、現場の課題を抽出します。 その後、実機を用いた検証を行い、最適な制御プログラムを構築します。 製造ラインが正常に稼働するまで伴走します。 ■案件・商材の説明 主に「Universal Robots」等の世界シェアの高い協働ロボットを扱います。人と同じ空間で動く安全性の高いロボットです。 画像検査装置や各種センサーを組み合わせ、従来は困難だった高度な自動化を実現します。自動車部品の組付から物流工程まで、扱う案件は多岐にわたります。 ■はたらき方/環境 年間休日は120日以上あり、土日休みを基本としたワークライフバランスを重視できる環境です。 はたらき方も整えながら、キャリアを積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3 勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄名城線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中央工機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イヅミ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市北崎町清水1-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 619名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • ◎未経験【大府市】電気制御エンジニア◆豊田自動織機G／賞与5.2ヶ月／年休121日／教育制度充実
      • NEW
      ◎豊田自動織機100％出資の安定メーカー ◎年間休日121日・完全週休2日制（土日） ◎フレックスタイム制導入／転勤なし ■業務内容： 自動車業界向けの専用組立設備（電動車用モータ設備など）や摩擦圧接機における、電気制御設計業務をお任せします。 ■仕事の特徴・やりがい： ・要件定義・仕様決め ・構想設計・詳細設計 ・回路図作成・プログラム作成（PLC／ラダー／シーケンス制御） ・社内連携・社内調整（設備組付時の動作確認・チューニング） ※一人で一連の業務を任せるのではなく、これまでの経験や知識に応じて案件の一部フェーズから少しずつ担当していただきます。チーム（16名）が手厚くサポートしますので、ご安心ください。 ■配属先情報： 技術部 制御G：16名 ■入社後の教育体制： 当社では「人材育成」を重要な経営方針の一つとして位置付けています。 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 ■企業の特徴： 当社は1949年創業の豊田自動織機グループ企業です。 当社には「工作機械事業」と「自動車部品事業」の2つの事業があります。当社で製造している工作機械の一つである「摩擦圧接機」は国内トップクラスのシェアを誇り、「摩擦圧接のイヅミ」として高い知名度を有しています。 また近年はEV化・電動化需要の拡大を背景に、モーター組立設備や生産設備の開発にも注力しており、将来性の高い事業領域で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北崎工場 住所：愛知県大府市北崎町小根下2-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 5.2％ ※ベースアップ込みの2026年実績 ■賞与：年2回（7月、12月）（計5.2ヶ月分）※過去実績 ■残業手当： 30％の割増率で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市】メーカーの購買・調達担当◆豊田自動織機G／年休121日／教育制度充実
      ★豊田自動織機100％出資の安定メーカー ★年間休日121日・完全週休2日制（土日） ★フレックスタイム制導入／転勤なし ★国内トップクラスシェア製品を支える調達ポジション ■募集背景 今後の事業拡大と組織強化を見据え、調達組織の将来を担う新たな仲間を募集します。経験は問いません。製造業や商社での経験はもちろん、営業や生産管理など対人折衝経験をお持ちの方も歓迎します。 ■仕事内容 調達部 調達グループにて、自動車部品や工作機械の生産に必要な資材・部品の調達業務をお任せします。 社内各部署と連携しながら最適な仕入先選定や価格・納期交渉を行い、モノづくりを支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・社内関係部署との打ち合わせ ・必要部品や資材の調達計画立案 ・取引先選定および見積取得 ・価格交渉、納期調整 ・発注処理 ・検収処理 ・仕入先との関係構築 ・コスト削減活動 ・品質、納期改善活動 単なる事務作業だけではなく、社内外の多くの関係者と協力しながら最適な調達を実現するため、コミュニケーション力や交渉力を活かして活躍いただけます。 ■入社後の教育体制 当社では「人材育成」を重要な経営方針の一つとして位置付けています。 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 購買・調達職として長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です。 ■仕事の特徴・やりがい 調達業務は会社の利益に直結する重要なポジションです。 仕入価格の改善や安定供給を実現することで、生産活動を円滑に進めることができ、自身の成果を会社業績へ大きく貢献できる実感があります。 また、工作機械や自動車部品など多様な製品に携わるため、モノづくりの知識や市場知識も身につきます。 ■企業の特徴 当社は1949年創業の豊田自動織機グループ企業です。 当社は「工作機械事業」と「自動車部品事業」の二つの事業があります。当社で製造している工作機械の一つである「摩擦圧接機」は国内トップクラスシェアを誇り、「摩擦圧接のイヅミ」として高い知名度を有しています。 また近年はEV化・電動化需要拡大を背景に、モーター組立設備や生産設備の開発にも注力しており、将来性の高い事業領域で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町清水1-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 5.2％ ※ベースアップ込みの2026年実績 ■賞与：年2回（7月、12月）（計5.2ヶ月分）※過去実績 ■残業手当： 30％の割増率で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八神製作所

    医療機器卸
    ■本社 愛知県名古屋市中区千代田2-16-30 ■東京本社 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号　新宿三井ビルディング27階 ■営業所（30拠点） 愛知／三重／岐阜／静岡／神奈川／東京／千葉／埼玉
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,139名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 病院を支えるルートセールス／未経験9割／賞与6.5カ月
      • NEW
      ◆医療機器商社約1200社の中で売上高トップクラス ◆取引メーカー2800社以上 当社は医療機器商社として、注射器から手術支援ロボット等の大型医療機器まで、幅広い商品を扱い医療現場のさまざまなニーズに応えています。 ______________ 　◎具体的には ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◆医師・看護師・病院スタッフへの訪問、課題や要望のヒアリング ◆医療現場のニーズに合わせた商品提案 ◆商品の納品・導入フォロー ◆機器トラブル時の一次対応（メーカーへの修理手配など） ◆見積作成　など ＼当社の営業スタイルをご紹介！／ （1）既存のお客様との関係づくりが中心 創業155年の歴史と実績がある当社。知名度や信頼関係を強みに、既存取引先への営業活動が中心です。 （2）担当する病院は1人あたり1～3施設 担当する病院は1人あたり1～3施設と少なめ。だからこそ、一つひとつの病院にじっくり向き合えます。 （3）提案の先に、医療を支えるやりがい！ 医療機器は、診療や治療に欠かせないもの。単に商品を届けるだけでなく、医療現場の課題や要望を把握し、より良い医療環境づくりを支えていきます。 ・・・ 【未経験から、医療現場を支える存在へ！】 医療業界の知識や営業経験は、入社時点では必要ありません。 入社後の研修やOJT、メーカーによる勉強会などを通じて、商品知識や仕事の進め方を少しずつ身につけていけます。 実際に、現在活躍している社員の約9割が業界未経験からのスタート。 まずは相手の話をしっかり聞くこと、わからないことを素直に質問することから始めていきましょう！
      【東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知の拠点】 ★配属先は希望を踏まえて決定します。 ★社用車での訪問がメイン。宿泊を伴う出張は基本ありません。（研修時のみ発生） 【東京都】 本郷営業所／新宿営業所／立川営業所 【神奈川県】 横浜営業所／湘南営業所／厚木営業所／川崎営業所 【千葉県】 千葉営業所／柏営業所 【埼玉県】 埼玉営業所／毛呂山営業所　※川越営業所新設予定 【愛知県】 本社／一宮営業所／鳴海営業所／春日井営業所／長久手営業所／中川営業所／大府営業所／三河安城営業所／豊橋営業所 ※地域限定型（転居を伴う転勤なし）でも、通勤可能な範囲で異動の可能性はあります。 ※配属の予定がない勤務地もありますので、詳しくは直接お問い合わせください ※受動喫煙対策あり 【地域限定型／転勤あり型の選択制】 ◎4回まで変更OK （育児や介護で変更の際はカウントに含まれません） ◎それぞれの給与体系あり／詳細は給与欄へ ◎役職の上限が異なります ・地域限定型：営業所の所長まで ・転勤あり型：部長職、営業部の責任者を目指すことが可能
      ＼賞与年3回（6.5カ月分の支給実績）＋豊富な手当あり／ ★いずれの場合も、経験や能力などを考慮して決定します 【配属先／東京・神奈川・千葉・埼玉】 ■転勤あり型 月給24万8787円～月給27万156円 ■地域限定型（転居を伴う転勤なし） 月給24万3400円～26万2157円 ※上記いずれの場合も、月給には固定残業代（25.5時間分／月4万円以上）と一律支給の地域手当（月6000円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ……………………………………… 【配属先／愛知】 ■転勤あり型 月給24万2787円～26万3156円 ■地域限定型（転居を伴う転勤なし） 月給23万7400円～25万5157円 ※上記いずれの場合も、月給には固定残業代（25.5時間分／月4万円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 【名古屋/鶴舞】建物の管理■残業10h／土日祝休み／リモート可■発注者側へ◎施工管理経験歓迎
      【土日祝休みで年間休日120日/転勤なし/中部を代表する医療機器商社！】 ■採用背景： 当社は医療機器専門商社として中部地区では高い知名度を誇っております。 医療関連事業だけでなく、介護や予防医療にも注力しております。高齢化社会が進んでいく日本においては、ますます需要、売上は増えていくことが予想されているため営業所の新設や増設、また働きやすい職場環境作りのためのリニューアル計画も併せて進めております。それらの計画を進める為、建物管理ポジションの採用を行っております。 ■業務内容： 社内の建物設備の設計、管理、修繕などの業務を協力会社に依頼し、その管理業務をお任せします。業者との連携が重要になりますので、しっかりコミュニケーションをとることが求められます。設計会社や建築会社などと打ち合わせをしながら、当社の意向に沿った設備管理を行っていただきます。 ※直近では営業所のフリーアドレス化を進めています。その為、オフィスデスクやフローリングなどの内装工事メインの工事計画が多いです。 ■配属先情報： 配属先には経験豊富な社員が３名在籍しております。複数名体制で業務に従事頂きます。既存社員のもとでOJTで業務を覚えて頂きます。 ■働く環境： 平均残業：10時間/月。 実際に工事がある際は立会をして頂くため休日出勤が発生することがありますが、その分は振替休日を取得頂きます。転勤も無いため、ワークライフバランスが整えやすい環境といえます。 ■当社の魅力： ・少子高齢化社会の日本では当社の事業である医療、介護の需要は増えていくことが予想されております。必要不可欠な業界です。 ・鶴舞駅徒歩5分、完全週休二日制で転勤はございません。働きやすい環境を整えております。 ・東海エリアを中心に高い知名度がある明治4年創業の医療機器の専門商社で安定感抜群な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田2-16-30 八神ビル 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：その他（就業時間内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～245,600円 固定残業手当/月：19,848円～21,840円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,048円～267,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定。 ■固定残業手当は内勤手当17,000円～（固定残業代13時間） ■13時間を超えた残業については別途時間外勤務手当を支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（4月・6月・12月/前年度実績6か月分） ■役職手当 ■免許資格手当　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中電クラビス株式会社

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区栄2-2-5電気文化会館11F～13F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重・津市／中部電力G】～未経験歓迎～地域密着の広告営業◇残業10h以内・年休124日（土日祝）
      • NEW
      ～中電Gで安定／広告提案～デザイン企画まで幅広く携われる／残業10h以内・年休124日／基本給ベースで安定給与～ ■採用背景 当社は中部電力グループとして、電柱広告や野立て看板など地域密着の屋外広告事業を展開し、安定した基盤を築いてきました。今後の体制強化と若手育成のため、営業メンバーを増員募集します。 ■業務概要 三重県津市を中心に、顧客課題のヒアリング、広告企画、提案、実行支援まで一貫して担う営業です。県内は拠点ごとに担当エリアが分かれており、地域に寄り添ったスタイルで提案できます。扱う商材は、電柱広告・野立て看板のほか、テレビ・ラジオ・新聞・Web・サイネージなど多岐に渡り、幅広い媒体を組み合わせた提案が可能です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・提案 ・電柱広告・野立て看板を活用した新規開拓 ・空き枠や新設可能な場所を踏まえた広告企画・提案 ・地主との交渉（条件調整・契約対応 など） ・ニーズを基にした企画資料の作成、社内デザイナーとの連携 ■キャリアパス ・まずは既存顧客対応を通じて屋外広告の基礎を習得。 ・その後はチームリーダー、プロジェクト推進、営業所マネジメントなど、段階的に役割を拡大できます。 ・評価は数値だけでなく、プロセスやチーム貢献などの定性面も重視し、納得感のあるステップアップが可能です。 ■組織構成 ・各営業所は20～50代まで約10名程在籍し、中途入社者も多数活躍。 ・未経験スタートの社員も多く、質問・相談しやすいチーム文化で支え合いながら働ける環境です。 ■研修フォロー体制 ・入社後は先輩同行によるOJTが中心で、商談の進め方や提案ノウハウを実務を通じて習得できます。 ・全社のキャリア研修や階層別研修も充実しており、経験や役割に応じて段階的に成長できる環境です。 ■魅力 ・「看板を見て来ました」といったお客様の声が、成果として目に見える仕事です！ ・媒体選定からデザインまで、企画にも深く関われる ・既存顧客中心で、関係構築や提案力をじっくり磨ける ・個人インセンティブではなくチームで目標を追うため、安定して働きやすい ■働き方 ・年休124日（土日祝） ・残業は5~10h程度／月 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰り圏内の活動が基本です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市丸之内7-18 キャッスルリソースセンター2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当、賞与を含めたモデル年収になります。 ■賞与：あり（実績：4.5か月/年）※実績・評価などで変動あり ■昇給：あり ■時間外手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市／中部電力G】～未経験歓迎～地域密着の広告営業◇残業10h以内・年休124日（土日祝）
      ★未経験から、広告の企画・提案・デザインに幅広く携われます ★年間休日124日・土日祝休み・残業月5～10時間程度 ★中部電力グループの安定基盤のもと、豊橋エリアに根差して働けます ■採用背景 当社は中部電力グループの一員として、電柱広告や野立看板をはじめ、テレビ・ラジオ・新聞・Web・デジタルサイネージなど、幅広い広告サービスを展開しています。今後の体制強化と次世代メンバーの育成に向け、豊橋営業所の営業職を増員募集します。 ■業務概要 主に豊橋市を中心に、顧客課題のヒアリング、広告企画、提案、実行支援まで一貫して担う営業です。県内は拠点ごとに担当エリアが分かれており、地域に寄り添ったスタイルで提案できます。扱う商材は、電柱広告・野立て看板のほか、テレビ・ラジオ・新聞・Web・サイネージなど多岐に渡り、幅広い媒体を組み合わせた提案が可能です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・提案 ・電柱広告・野立て看板を活用した新規開拓 ・空き枠や新設可能な場所を踏まえた広告企画・提案 ・地主との交渉（条件調整・契約対応 など） ・ニーズを基にした企画資料の作成、社内デザイナーとの連携 ■キャリアパス ・まずは既存顧客対応を通じて屋外広告の基礎を習得。 ・その後はチームリーダー、プロジェクト推進、営業所マネジメントなど、段階的に役割を拡大できます。 ・評価は数値だけでなく、プロセスやチーム貢献などの定性面も重視し、納得感のあるステップアップが可能です。 ■組織構成 ・各営業所は20～50代まで約10名程在籍し、中途入社者も多数活躍。 ・未経験スタートの社員も多く、質問・相談しやすいチーム文化で支え合いながら働ける環境です。 ■研修フォロー体制 ・入社後は先輩同行によるOJTが中心で、商談の進め方や提案ノウハウを実務を通じて習得できます。 ・全社のキャリア研修や階層別研修も充実しており、経験や役割に応じて段階的に成長できる環境です。 ■魅力 ・「看板を見て来ました」といったお客様の声が、成果として目に見える仕事です！ ・媒体選定からデザインまで、企画にも深く関われる ・既存顧客中心で、関係構築や提案力をじっくり磨ける ・個人インセンティブではなくチームで目標を追うため、安定して働きやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市神明町96番地 中部電力パワーグリッド（株）豊橋支社南館2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当、賞与を含めたモデル年収になります。 ■賞与：あり（実績：4.5か月/年）※実績・評価などで変動あり ■昇給：あり ■時間外手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フタバ産業 株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 4,036名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知県岡崎市】調達／発注全般・価格交渉など◆東証プライム上場メーカー◆フレックス制
      • NEW
      【東証プライム上場メーカー／自動車マフラー国内トップクラスシェア／フレックス制／福利厚生充実／メーカー営業や技術系職種経験を活かせる】 ■採用背景： フタバ産業の調達基盤を強化するため、即戦力となる人員の補強を希望します。 ■業務概要： ・調達本部方針に基づくお取引先様の選定および価格の決定 ・お取引先様、社内と連携し、困り事に対する調整および対応 ■業務詳細： ・発注案の作成を含めた発注業務全般 ・各お取引先様との価格交渉、費用支払い処理 ・社内外の各種調整と対応 ・お取引先様の競争力向上に向けた各種取組の活動推進 ■部署の役割： ・パートナーシップ宣言、グリーン調達およびフタバ調達本部の方針に沿った調達活動の展開 ・お取引先様と信頼関係を構築し、共存共栄を目指して、安定供給の実践 ■働き方： ・休日出勤の有無･･･無 ・海外勤務の可能性･･･有（北米、中国、インドへの可能性あり※本人希望を考慮） ・国内・海外出張の有無･･･有（短期国内は年2回程度、海外への出張は年1回程度） ■業務での使用ツール： Microsoft Office365全般 ■組織構成： 調達本部全体として、在籍60名。 金型・設備調達課は在籍9名。内男性6名、女性3名。 ■働きやすい職場環境： 全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇）・育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんプライベートを充実させられる環境があります。 ■チャレンジ・成長できる環境： 最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。 ■当社の製品： 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1 勤務地最寄駅：名鉄線／安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮し決定します。上記年収は残業20h／月程度分を含んだ額です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／岡崎】自動車部品の生産技術、品質担当◆自動車マフラーで高シェア／福利厚生◎
      【東証プライム上場メーカー／自動車マフラーで国内トップクラスのシェア／フルフレックス制／福利厚生充実】 ■部署の役割： 自動車のボデー系部品の品質に関係する生産準備 ■概要： ◇生産準備段階における部品品質業務を幅広く担当いただきます。 ◇顧客との品質条件取決め、検査方法立案、精度調整と解析、顧客や社内の日程や品質の調整、量産立上げに向けた品質確保を推進していただきます。 ◇休日出勤は3ヶ月に2回程度（組付け調整時など）、出張は海外を含めて年1回程度発生する可能性があります。 ■具体的には： ◇顧客との品質基準の取り決め ◇検査法の作成 ◇検査道具の仕様作成とメーカーへの発注 ◇組付け時の精度調整や組付け解析 ◇顧客へ品質報告と折衝・社内前後工程部署へ日程や品質に関わる調整や折衝 ■ツール： Microsoft office全般、計測機器 ■組織構成： 約29名が在籍 ※若手社員を中心に、経験豊富なベテラン社員が在籍する組織です。 ■働きやすい職場環境： 全社の平均有給取得日数17日／年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇 ）、育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートも充実させることができます。 ■チャレンジ・成長できる環境： 最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。 ■当社の製品： 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高橋工場 住所：岡崎市高橋町字一二三24番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収は残業月20時間程度分を見込んだ額 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フタバ産業 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    加藤化学株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡美浜町河和字上前田18
    • 設立 1945年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 設備保全スタッフ／日勤のみ／年休120日／独身寮完備
      • NEW
      製造スタッフから「機械の調子がおかしい」と連絡を受け、原因を確認して修理を行うなど、現場で自ら手を動かす仕事が中心です。安全面を考慮し、基本的には周囲と連携しながら作業を進めます。 【具体的な仕事内容】 ■設備の巡視点検 ■各種設備のメンテナンス ■機械トラブル発生時の一次対応・修理 ■メーカーによる点検・工事時の確認　など ＜入社後の流れ＞ これまでの経験を活かしながら、OJTを通じて工場内の設備や作業の流れを覚えていきます。まずはトラブル時の一次対応をはじめ、巡視点検やメンテナンスなどを経験。1年ほどを目安に、担当業務の幅を広げていきましょう。 ■設備保全として、さらに専門性を磨ける 今回求めているのは、現場で設備に向き合うプレイヤー。これまで機械や設備に触れてきた経験を活かしながら、さまざまな設備の点検・修理を経験し、保全技術をさらに磨いていけます。 機械・電気をはじめ、業務に必要となる幅広い資格取得にも取り組める環境です。 ■「直す」から「壊れにくくする」へ 経験を積んだ先では、トラブルが起きてから対応するだけではなく、故障を未然に防ぐための予防保全・予知保全にも携われます。 さらに意欲やスキルに応じて、定期点検・保全計画の立案や推進といった管理業務にも挑戦可能。設備保全として仕事の幅を広げていけます。 ■内製化を進める中心メンバーへ！ 現在、外部に依頼している設備修理の内製化を推進中。今回の採用も、その体制強化が目的です。これまでの経験を活かしながら、自社設備を自分たちの手で守る仕組みづくりにも関われます。 基本は8:00～17:00勤務。月1回程度、7:00～16:00勤務となる場合があります。 土日に出勤した際は別日に代休を取得するため、休日もしっかり確保できる環境です。 ■キャリアパス まずは設備保全スタッフとして現場経験を積むところから。その後は、意欲やスキルに応じて保全計画の立案など、管理面の仕事にも挑戦できます。上のポジションを目指す目安は3～5年ほど。能力次第では、より早いステップアップも可能です。
      ＜マイカー通勤OK＞ ■本社／愛知県知多郡美浜町河和字上前田18 ＜アクセス＞ 名鉄河和線「河和駅」より徒歩約15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給23万円～39万円 ※能力、経験を考慮して決定します。
    • 【愛知・知多／転勤なし】大手飲料メーカー向け既存営業◆残業10h／年休120日／安定メーカー
      ★炭酸飲料やビールなどの大手飲料メーカーとの取引 ★残業月10時間／年間休日120日／転勤なしで長期就業可能 ★既存営業中心！紹介や展示会での新規活動（テレアポや飛込はなし） ★高速代支給のため名古屋市内からも通勤可能！ ■メッセージ 当社ではトウモロコシを原料とし、コーンスターチや糖化製品の製造を行っている企業です。コーンスターチは多彩且つ環境にも優しい原料のため、まだまだ魅力を伝えることができる市場は多くあります。当社ではその魅力を伝えることができる方を採用したいと考えております。 ■職務概要 現在はすべて既存営業になります。 今後は展示会に出展している企業へのご紹介や商社様を介した新規営業もお任せします。(新規営業の割合を1割ほどへ目指しています) ■職務詳細 コーンスターチや糖化製品（水あめ、ブドウ糖等）の法人営業（既存中心）をお任せします。 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・受注対応、納期調整 ・市場動向に応じた提案活動 ・商社からの紹介案件対応 ・展示会での名刺交換からの商談創出 ※テレアポ・飛び込み営業は一切ありません ■商材について ◎コーンスターチ トウモロコシから処理してつくられるでんぷん粉。食品や工業目的など幅広い用途がございます。(ビール、段ボールなどその他多数) ◎糖化製品 水あめやブドウ糖など甘味を目的とした菓子類や、健康食品にも使用されます。 ■入社後の流れ 会社や製品を学ぶため3日間製造工程を一通り経験いただきます。 営業として自社商材を自信をもってご提案いただくために学んでいただければと思います。 ■企業の魅力 当社の製品は食品材料や工業製品などの用途があり、非常に多数の顧客先があります。糖化製品は約30％のシェアを持ち、食品・飲料・ビールといった大手メーカーとも取引があります。 自身が携わったことが、世の中に形として出ることは当社営業のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡美浜町河和字上前田18 勤務地最寄駅：名鉄河和線／河和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＤＳ株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区千代田2-15-18名古屋通信ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 3,122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【あま市】※有資格者向け※電気工事施工管理（有資格者）◆NTT元請け/土日祝休／年間休日124日
      ～感動エンジニアリング・働きやすい環境で技術を高める・NTT元請けの安定企業～ ■職務内容： ビル・マンション・商業施設等の建物における、電気・配線工事の施工管理をお任せします。主に弱電を担当し、現場監督として工事業者を管理しながら、それぞれのプロジェクトが計画通りに進んでいるかを確認いただきます。 ・担当案件数/エリア：1～2件/名、東海エリア　※公共工事は愛知県内がほとんどです。 ・工期：平均半年～1年程度 ・出張：担当現場が遠隔地の場合は出張が発生します(工期2～3ヶ月程度で北海道への支援実績有)。 ■働き方： ◇有給休暇取得日数は全社平均で16日/年程度です(施工管理担当も同水準で取得)。業務調整を行いやすい上期に、輪番制で休暇を取得する等工夫をしています。工期の後には長期休暇の取得も可能です。 ◇積立有給休暇制度を採用しており、消滅する有給を積立てることで、ご家庭の外せないイベント(お子様の入学式など)に活用いただくことも可能です。 ◇時間外労働は通常30時間程度、超える場合も最大45時間となるよう調整を図っています。納期前に限り最大で50時間程度の残業が発生する可能性があります。 ◇休日は原則土日祝日です。休日出勤に対応いただく場合は振替休日を取得いただきます。残業代として振替える制度もありますが、月間の上限が設定されている為、基本的には振替休日をとる仕組みとなっています。 ■同社の特徴： ◇社風：チームプレーで物事を進めていくのが特徴で社員全体的に仲がいい会社です。社員同士が交流する機会も多くございます。 ◇堅調な利益体制：NTT元請けとして案件を得ているという安定性に加え、NTT関係以外の案件も充分に受けているので毎年売り上げ高が上昇している状況です。現在オンライン化が急速に進む中で、同社への依頼も増えております。安定した通信環境を維持するために社会インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 社会インフラ事業本部 住所：愛知県あま市下萱津替地1056 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市】※有資格者向け※土木施工管理～無電柱化事業／景観を良くする街づくり／土日祝休／年休124日
      ～男性育休取得宣言／愛知県ファミリーフレンドリー企業登録／電柱をなくし景観のいい街づくり／土日祝休み／年間休日124日～ ■国策としての無電柱化事業とは： 日本は諸外国と比較して未だ尚電柱が多いことが問題視されています。東日本大震災による電柱倒壊の本数は5万6000本にも上り、災害対策としても、国策として取り組むべき事業として注目されています。 ■業務内容： 無電柱化事業における土木施工管理をお任せします。現在地上にある電線を地下に埋めるための電力管路の管理を担っていただきます。 ◇担当エリア：愛知県が中心となります。（都市部からの着手となるため、遠方への出張などは滅多に発生しません） 【変更の範囲：なし】 ■業務の特徴： ◇公共工事であるため、土日の稼働は基本的に禁じられています。尚、野外での工事となるため、ほとんど日中の工事となります。 ◇有給休暇取得日数は全社平均で16日/年程度です。(施工管理担当は13日取得が目標) ◇時間外労働は月30時間程度、超える場合も最大45時間となるよう調整を図っています。 ■キャリアアップ： 階層別に、専門知識習得/マネジメント研修/ライフプラン研修等でスキルを習得し、キャリアステップできる体制作りをしています。さらに、次世代技術者の育成のため各種資格や検定取得に向けたスキルを身につけるエキスパート技術者研修を実施しています。中途社員のキャリアアップも評価制度や研修で応援する仕組みが整っており、マネジメント層に中途社員がついている実績豊富です。 ■同社の特徴： ◇社風：チームプレーで物事を進めていくのが特徴で社員全体的に仲がいい会社です。社員同士が交流する機会も多くございます。 ◇堅調な利益体制：NTT元請けとして案件を得ているという安定性に加え、NTT関係以外の案件も充分に受けているので毎年売り上げ高が上昇している状況です。現在オンライン化が急速に進む中で、同社への依頼も増えております。安定した通信環境を維持するために社会インフラを支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋支店 住所：愛知県豊橋市瓜郷町寄道33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラザー精密工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県知立市池端2丁目43番地
    • 設立 1946年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／自動車部品の製造／未経験OK／土日休み
      ■お仕事の概要 あなたにお任せするのは、自動車部品の加工、検査などの製造ライン作業全般です。 エンジン部品のひとつ“カムシャフト”をメインに、様々な製品を製作しており、 担当して頂くラインの機械操作や品質管理などを担って頂きます。 あなたの作った部品が、三菱自動車工業、いすゞ自動車、スズキなど、 世界的にも有名メーカーの自動車に、息を吹き込むと思うとワクワクしませんか？ 大手企業とも直取引を行う当社だからこそ、得られる体験は濃厚です。 自動車業界を支えるやりがいを感じながら、あなた自身スキルアップを目指せます！ ■入社後の流れ 【ステップ1】”機械・設備について”学習 ------------------------------------------------ 機械の使い方は「製品を機械にセットして、ボタンを押す」という 文字にするとシンプルな作業ですが、それぞれに操作方法や注意点が異なります。 5台ほどの機械をスムーズに扱えるよう、経験を重ねましょう！ 【ステップ2】測定業務を学ぼう ----------------------------------- 測定にはさまざまな器具を使用します。 焦らず１つひとつ使い方を覚えていってくださいね！ NC旋盤・マシニングセンター・タッピングセンター・研削盤・組立設備など どんどん使える機械、できる作業が広がっていくのも面白いところです♪ ここまで1人でできたら独り立ちもすぐです◎ ■将来のキャリアアップ 機械オペレーターの枠にとどまらず、治具のセット、機械のプログラム変更、 刃物の取替えといった、機械のセットアップ業務へのチャレンジも可能です！
      【 愛知から転勤なし／駅チカ／マイカー通勤可 】 知立市のいずれかの工場へ配属となります！ ■本社工場：愛知県知立市池端2丁目43番地 　名鉄名古屋本線「知立駅」より徒歩3分 ■谷田工場：愛知県知立市谷田町北屋下48番地 　JR「東刈谷駅」より車で約5分 ■UIターン歓迎です ■無料駐車場完備 ■駅周辺にコンビニ・飲食店・ジムあり ------------------------ 【 あなたが"希望すれば"海外での活躍もあり 】 当社は台湾に工場を、タイにオフィスを構え 海外の精密機器メーカー（東南アジアの工場）にも部品を安定供給しています。 将来的にあなたが望めば、海外に拠点を移してグローバルな人材としての活躍も可能！ キャリアの道はひとつではありません。
      【 月給20万円～30万円＋賞与（年2回）】 ※前職給与を考慮します。 ※あなたの経験や能力などを考慮して決定します。 ＜モデル年収例＞ ■400万円／38歳／一般（月収28万円※各種手当含む） ■580万円／43歳／係長（月収36万円※各種手当含む）
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    橋本電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県高浜市新田町5-1-17
    • 設立 1954年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／高浜市】完全オーダーメイドの生産設備の機械設計＜自動車×建材＞特許多数取得！／転勤無し
      【トヨタ自動車・豊田自動織機などトヨタグループと長年の取引実績多数／ 創業70年以上の安定企業】 【全オーダーメイド！一品一様の生産設備に関わりたい方】 ■採用背景 同社は創業70年以上の歴史を持つ企業で、トヨタ自動車や豊田自動織機などの大手企業とも取引がある信頼のある企業です。自動車や建材の2本柱の生産設備をオーダーメイドで製作し、安定した経営を続けています。今回需要増の背景からの増員として、設計職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■企業（事業）の特徴／魅力： ◎建材設備業界で"工場全体をプランニングできる"企業は 世界でも数社と言われており、当社の設備は世界中に需要があります。 個体差が大きいため設備導入が難しいとされた建材の業界で省人化に大きく貢献した技術から、自動車業界でもニ ーズをいただき、トヨタ自動車等と安定取引があります。『独自の発想で先端のモノづくり』を実現する愛知の優良企業です。 ◎オーダーメイドのため、同じ装置は二度と存在しません。おおよそ3週間～数ヶ月でご自身が描いた設計図面が形になるので、実際に自分の描いたモノづくりが出来たのかどうかを一目で見ることができます。そのため、足りなかった点はすぐに次に生かすことができ、よりご自身のキャリアアップにもつながる環境です。 ■配属部門： 設計開発部（31名） 10・20代：8名／30代：8名／40代：9名／50代：6名 ■職場の雰囲気 社員同士も雰囲気が良く、上下関係がフラットで非常に風通しの良い職場環境です。70周年記念には家族も含めた社員旅行を実施するなど、福利厚生も充実しています。 ■製品の実績例： ◇建材製造設備で、北欧製機器では丸太材の3割しか建材化できないところを当社の設備は6割の建材化を実現。 ◇30人程度のオペレーターが必要だった生産工程の無人化に成功。 ◇人の目で見ないとわからないベニヤ板の孔や割れの大きさ、長さといったものを、画像処理用カメラで検知し判別する機械の設計製造に成功。 ◇2019年の技術展示会では、AIを搭載した画像処理機能が付帯する検査設備を発表。当設備により、これまで人でしか見分けられなかった木材の節やヤニ等を設備で検知できるようになるため、工場の省人化/自動化に大きく貢献。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市新田町5-1-17 勤務地最寄駅：名鉄線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 433万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～337,200円 ＜月給＞ 230,000円～337,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／高浜市】産業機械の海外営業※語学力を活かし海外営業に挑戦／転勤無し
      【海外向けのビジネスに挑戦したい方募集！】 【特許多数取得！オーダーメイドの建材・自動車生産設備を手掛ける安定企業】 ■募集背景： 同社は創業70年以上の歴史を持つ企業で、トヨタ自動車や豊田自動織機などの大手企業とも取引がある信頼のある企業です。自動車や建材の2本柱の生産設備をオーダーメイドで製作し、安定した経営を続けています。今後は海外市場にも積極的に展開していくため、海外での営業活動にやる気のある方を募集しています！ ■業務概要： 海外（アメリカ、アジア、南米など）の建材メーカーへ、同社生産機械を含めた工場プラント、FA機械の提案営業を行っていただきます。展示会出展やプレゼンテーションもお任せし、現地訪問を通じてお客様との関係を深めていただくポジションです。グローバルなビジネス感覚を養い、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■職務詳細： ・海外の建材メーカーに私たちの製品を提案 ・展示会に出展し、プレゼンテーションを行う ・銀行や保険会社、船会社との輸出入手続き ・年に5～6回の海外出張で現地で営業活動 ・数千万円～数十億円単位の大きな取引もあり！ ※新規の営業はほとんどなく、展示会や既存のお客様からの紹介が中心です。 ■教育体制 入社後は、営業の先輩社員や営業サポートの社員、外部機関の研修で丁寧にサポートします。製品知識や業務の流れ、輸出入手続きなどを3か月～6か月の研修で学びます。さらに、エンジニアと一緒に海外に行って現場を見て学びます。独り立ちして海外出張に行くのは1年後からで、それまでじっくりとお教え致します。 ■企業の特徴／魅力： ・一品一様のオリジナル生産設備を手掛け、100％オーダーメイドの製品を提供しています。当社には生産ラインが無く、部品を一つ一つ製作して、すべて手で組み上げるという特徴があります。 ・様々な特許を取得しており、いままで人間の手でしかJAS認定されなかった合板を、AIを導入しすることで認定をもらえるなど、世の中に大きく貢献した実績もあります。 ・社員同士も雰囲気が良く、上下関係がフラットで非常に風通しの良い職場環境です。70周年記念には家族も含めた社員旅行を実施するなど、福利厚生も充実。グローバルなビジネス展開を通じてキャリアアップを目指せる絶好の環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市新田町5-1-17 勤務地最寄駅：名鉄線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 433万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～337,200円 ＜月給＞ 230,000円～337,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    知多鋼業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市前並町2-12-4
    • 設立 1956年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【春日井／夜勤無】設備保全スタッフ◆残業月平均10h程度／資格取得支援あり／空調完備の快適な環境◎
      ～ 日勤×土日休みで生活リズム安定◎／国内外で高シェアを誇るばね製品メーカー～ ■業務概要： 当社の春日井工場にて、自動車やオートバイ等に使用されるばね製造に関する機械設備の保全・改良業務を担当していただきます。主に生産設備のメンテナンスや、製造ラインの設備改善を通じて、安定稼働と品質向上に貢献していただきます。丁寧な教育体制や資格取得支援制度が整っているため、安心して業務をスタートできます。 ■業務詳細： ・ばねやプレス加工品などの生産設備の点検・修理・予防保全 ・設備のトラブル時の迅速な対応と原因究明 ・生産ラインの稼働率向上や効率化に向けた設備改善の提案・実施 ・新規設備導入時の立ち上げサポート ・既存設備の改良や更新計画の立案・実行 ・日常的な設備メンテナンス記録や報告書の作成 ※主に自動車・オートバイ等に使用される各種線ばねや薄板ばね、パイプ成形加工品、切削加工品等の製造設備を担当します。 ■組織について： 若手スタッフを中心に幅広い年齢層が活躍する職場です。 未経験でも安心のOJTや資格取得支援あり。技能資格取得で加算金も支給され、スキルアップが目指せます。 ■就業環境： 空調完備の快適な環境で、残業は月平均10時間と少なくプライベートも充実。日勤のみで夜勤なし、土日休み（長期休暇あり）なので、無理なく長期的に働けます。 また、社員食堂完備・食費補助、車通勤OK（無料駐車場）、社会保険完備、賞与年2回、退職金制度等福利厚生も充実しています。 ■当社の製品について： 当社の製品は「知多のばね」と呼ばれるほど有名で、二輪／四輪のサスペンション部品（自動車の足回り）を製造しています。国内外に拠点を保有し、特に二輪車のサスペンションにおいては圧倒的なシェアで安定した業績を維持しています。現在自動車は100年に1度の変革期を迎え消滅する部品が出ると言われていますが、自動車の足回りに変わる部品はない為、今後も安定した受注が見込まれます。 ■当社の強み： 冷間成形において線経0.1ミリから19ミリまでの線ばねを生産できる技術力と設備、そして短納期にも対応できる生産体制です。その技術力／生産能力を評価され、取引先は完成車メーカーを始め自動車業界の大手企業を占めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市前並町2-12-4 勤務地最寄駅：JR中央本線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律住宅手当7,800円が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～292,200円 その他固定手当/月：7,800円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与年2回（計4.5ヶ月分）及び 平均残業月10ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井】生産管理◆国内外で高シェアを誇るばね製品メーカー／家族手当・社宅・社食など福利厚生充実◎
      ～生産計画からコスト管理まで一貫して担う中核ポジション／安定受注基盤のもと長期的にスキルを磨ける環境◎～ ■業務概要： 当社は自動車・オートバイ用の線ばねやプレス加工品の製造に強みを持つメーカーです。本ポジションでは、生産管理課に所属し、主に自動車部品となる線ばねの生産計画策定と進捗管理業務を担当していただきます。業務を通じて製造現場と密に連携し、安定した製品供給を支える役割を担います。 ■業務詳細： ・顧客からの受注内容の確認と納期調整 ・生産ラインの稼働計画立案、工程ごとの生産量や日程の調整 ・部品や原材料の在庫確認・発注手配 ・生産現場との情報共有や進捗管理（必要に応じて現場への指示・フォロー） ・製造部門や営業部門との連携による課題抽出と解決 ・生産実績データの集計や品質・納期遵守のための調整業務 未経験からでも業務に慣れるまで丁寧なOJTやブラザー制度があり、分からないことは先輩社員がサポートします。 ■対象製品： 主に自動車・オートバイ向けの線ばね、薄板ばね、パイプ成形加工品等を扱います。特に冷間成形による幅広い線径のばね生産が特徴です。 ■教育体制： OJTや外部講習、資格取得支援制度が整い、未経験分野でも着実にスキルアップできます。 ■福利厚生： 社員食堂完備・食費補助、車通勤OK（無料駐車場）、社会保険完備、賞与年2回、退職金制度等福利厚生も充実しています。 ■当社の製品について： 当社の製品は「知多のばね」と呼ばれるほど有名で、二輪／四輪のサスペンション部品（自動車の足回り）を製造しています。国内外に拠点を保有し、特に二輪車のサスペンションにおいては圧倒的なシェアで安定した業績を維持しています。現在自動車は100年に1度の変革期を迎え消滅する部品が出ると言われていますが、自動車の足回りに変わる部品はない為、今後も安定した受注が見込まれます。 ■当社の強み： 冷間成形において線経0.1ミリから19ミリまでの線ばねを生産できる技術力と設備、そして短納期にも対応できる生産体制です。その技術力／生産能力を評価され、取引先は完成車メーカーを始め自動車業界の大手企業を占めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市前並町2-12-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には住宅手当（一律支給）7,800円を含んでいます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～292,200円 その他固定手当/月：7,800円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与年2回（計4.5ヶ月分）及び 平均残業月20ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MINEZAWA

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県岡崎市井田南町4-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／岡崎市】製造設備の組付け・立上げ◆新工場立上げメンバー／ロボット技術も習得可能
      【フライス加工／旋盤加工経験者歓迎】トヨタグループのモノづくりを支える設備組立エンジニア ■概要 創業150年以上の歴史を持つ当社は、トヨタ自動車やデンソー、アイシンをはじめとする大手メーカーに対し、生産設備や自動化設備の提案・導入を行っています。今回募集するのは、生産設備の組付け・調整・立上げを担うメカ製造職です。新工場立上げに伴う増員募集となり、設備づくりの中心メンバーとしてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容 自動車業界を中心とした大手メーカー向け生産設備の製作業務をお任せします。 ・生産設備の組付け作業 ・設備の精度調整および仕上げ業務 ・設備立上げ 設備は一品一様のオーダーメイド案件が中心です。図面をもとに部品を組み上げるだけではなく、設備全体の動作確認や調整まで担当するため、自身の手で設備を完成まで導く達成感があります。 また、ロボットを活用した自動化設備に携わる機会も多く、今後さらに需要が高まるロボット技術を身につけることができます。 ■今回入社する方に期待すること まずは組付け・調整業務を通じて設備全体の知識を習得していただきます。 その後 ・設備立上げの主担当 ・ロボットティーチング業務 ・設備改善提案 将来的にはメカ製造グループの中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成 現在は1名です。少数精鋭の組織となっております。 ※27年1月には2名体制になる予定です。 ■この仕事の魅力 当ポジションは単なる組立作業者ではなく、「設備を完成させるエンジニア」として活躍できる環境です。設備の組付けから調整、立上げまで一貫して担当するため、自分が手掛けた設備が大手メーカーの生産ラインで稼働する姿を直接見ることができます。また、新工場立上げフェーズだからこそ組織づくりにも関われるほか、将来的には機械設計職へのキャリアチェンジも可能です。 ■教育体制 入社後はエンジニアリング部でのOJTを通じて業務を習得いただきます。設備構造や組付け方法、調整技術などを先輩社員から学びながら、段階的に技術力を身につけていただきます。経験豊富なメンバーがサポートしますので、設備組立や機械加工経験をお持ちの方であれば、業界経験が浅い方も安心してスタートしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田南町4-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 333万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～310,000円 ＜月給＞ 236,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（7月・12月／賞与実績3～6ヶ月分） ※地域・職種限定区分有（その場合給与条件変更あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／岡崎市】製造設備の電気製作◆新工場立上げメンバー／生産設備電気／創業150年以上
      【電気系学科出身歓迎】新工場立上げメンバー／トヨタグループのモノづくりを支える電気エンジニアへ ■概要 創業150年以上の歴史を持つ当社は、機械工具・設備導入の提案を通じて、トヨタ自動車やデンソー、アイシンなど日本を代表するメーカーのモノづくりを支えてきました。今回募集するポジションは、生産設備の制御盤製作および機内配線を担当する電気製造職です。新工場立上げに伴い組織強化を進めており、将来の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 生産設備の電気製造業務を担当いただきます。 ・制御盤の製作業務 ・設備の機内配線および外部配線作業 ・設備納入前の動作確認 当社が手掛ける設備は、大手メーカーの生産ラインで使用される自動化設備や省人化設備が中心です。設備ごとに仕様や構成が異なるため、電気知識や技術力を活かしながら幅広い経験を積むことができます。 ■今回入社する方に期待する事 まずは制御盤製作や配線業務を通じて設備全体の知識を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて ・電気ハード設計 ・PLC制御設計 ・ロボット制御 ・画像処理 など、より専門性の高い業務にも挑戦可能です。将来的には電気製造グループの中心メンバーや責任者としての活躍を期待しています。 ■この仕事の魅力 本ポジションの魅力は、単なる配線作業者ではなく、生産設備づくりの中核として活躍できることです。新工場立上げメンバーとして組織づくりにも携わることができるほか、自身が製作した設備が大手メーカーの工場で稼働する姿を直接見ることができます。また、電気製造職から制御設計職へのキャリアチェンジも可能なため、将来的に市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。 ■組織構成 5名（50代※部長：1名、20～30代：4名） ■教育体制 入社後はエンジニアリング部にてOJTを実施します。経験豊富な先輩社員のもとで制御盤製作や配線業務を学びながら、設備や制御に関する知識を習得いただきます。電気系学科出身の方であれば、実務経験が浅い方も歓迎しております。 ■配属部署 エンジニアリング部 電気製造グループへの配属となります。新工場立上げに伴う増員募集となり、今後の組織拡大の中心メンバーとして活躍いただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田南町4-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 333万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～310,000円 ＜月給＞ 236,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（7月・12月／賞与実績3～6ヶ月分） ※地域・職種限定区分有（その場合給与条件変更あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンナイ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中川区福住町2-26
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,587名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全26件
    • 【愛知】技術系オープンポジション※賞与実績5.8か月／東証プライム上場／エネルギー機器メーカー
      • NEW
      ~機械・電気・ITにおいて何らかのご経験をお持ちの方／東証プライム上場／給湯器トップクラスのシェア／年間休日121日~ ■概要 給湯器メーカーで国内トップシェアを誇る当社にて、技術系オープンポジションを募集します。「品質こそ我らが命」という原点思想を掲げる当社において技術職の役目は重要です。カーボンニュートラルの実現やより人々の生活を豊かにするという目的のもと、水素インフラの拡大、リンナイアプリの開発、マイクロバブルユニットの開発などさまざまな挑戦をしております。そのような当社において技術職としてキャリアを歩んでいきたい！そのような方からの積極的なご応募をお待ちしております！ 【職種事例】 ・パワーエレクトロ二クス開発技術者 ・ソフトウェア開発技術者 ・流体制御開発技術者 ・ヒートポンプ、圧縮機の設計・開発技術者 ・熱エネルギー開発技術者 ・IoT開発技術者 ・商品開発技術者 ・工学シミュレーション（CAE）技術者 ・専用設備・機械設計技術者 ・設備制御・電気回路設計技術者 ・社内SE ※ご経験やご意向からポジションを打診させていただきます。 ■企業の魅力： ◎国内トップシェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。加えて営業利益率も9.2％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 ◎高い商品開発力 国や地域によって食生活やエネルギー事情は異なります。例えば中華料理には火力が必要なので、高い火力を出せるコンロが求められていたりと、国によってニーズも大きく変わります。同社は創業から101年かけて培った開発力・ノウハウを活かして、現地に合わせた製品づくりに力を入れ、各国のニーズに応られています。 ※国内シェア出典元：東京ガスグループ「株式会社スミレナ」2022.07.27調べ
      ＜勤務地詳細＞ 生産技術センター 住所：愛知県丹羽郡大口町替地3-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,300円～400,000円 ＜月給＞ 290,300円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/2023年度実績5.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】ルート営業／ガス機器等◆業界未経験可／賞与実績6.02ヶ月／ガス機器で高シェア
      • NEW
      ＜ガス機器など国内で高いシェア／年間休日121日／東証プライム上場／年間休日121日／賞与実績6.02ヶ月＞ ■業務内容： ◇当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 ◇代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 ◇商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■配属先情報： 佐賀営業所（20代：1名、40代：2名、50代：1名、60代：1名） ■職場の雰囲気： ◇エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。 ◇また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■当ポジションの魅力： ◎総合熱エネルギー機器メーカーとして高いシェアを誇る製品を通して、健全で心地よい暮らしを提案し、各家庭における生活の質の向上に貢献できます。 ◎また、当社独自の製品も数多くあるため、各ルートのニーズに合わせた提案や営業スタイルなど、自由度の高い働き方ならではの達成感も感じられます。 ◎頑張り次第では、責任者としての役割を担う可能性もあります。 ■当社の強み： ◎国内トップ級シェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内で高いシェア。加えて営業利益率も高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。また当社特有の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市兵庫南2-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,500円～402,000円 ＜月給＞ 310,500円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／2025年度実績6.02ヶ月） ■社員の年収例（賞与・残業30H含む） 25歳／587万円 30歳（主任格）／694万円 35歳（係長格）／795万円 40歳（課長格）／888万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興国電気産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市熱田区桜田町16-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大府/愛知】制御盤の板金制作・加工◆第二新卒・未経験歓迎◆日勤のみ／残業月10Ｈ程
      ～創業80年/三菱重工や東レ株式会社の1次受け制御盤メーカー/オーダーメイドで設計～部品調達～製作と自社完結できる一貫体制/平均残業時間10H程～ ■ポイント ・東レや三菱重工などの大手企業をはじめとした企業と取引があります。また、機械の制御盤の設計から製造、部品調達まですべて自社で行うためスピーディーな対応が可能となっておりオンリーワンの製品作りが可能です。 ・ベテラン社員のOJT体制が整っています。新卒採用も力を入れているため未経験からでもスキルを身に着けられる環境です。 ■業務概要： 制御盤のBOXや板金部品の加工・製作を担当いただきます。オーダーメイド品が多いため、日々新しい挑戦が待っています。技術力を磨きながら、同じ仕事がない環境でスキルアップを目指せます。 ■制御盤とは？ 簡単に言うと機械や設備をコントロールするための箱です。1つの箱の中には数十~数百点もの部品が入っています。身近にあるリモコンが大きくなったものだと考えてください。例えば工場の製造ラインで「ここに来れば止まる」といった指示を自動でコントロールするために使用されます。 ■職務詳細： ・金属板の曲げ加工 ・溶接加工 ・組み立て作業 ・NCデータ作成や外装（筐体）図面作成 ■教育体制 入社後の一年間は教育担当の先輩から、しっかりと知識や技術を教えていきます。まずは社内ルールや注意事項、工具の使い方などの基本的なことを覚えてもらいながら、作業内容を把握してください。その後は、練習用の材料を使って実技練習をしていただきます。3ヶ月を目処に実際の製品づくりを手伝い始め、1年ほどで比較的簡単な案件を完成させるところまで手がけます。1人前になるには3～5年ほどかかりますが、成長に合わせて仕事を任せていくので、徐々に技術を身に付けて様々な業務へチャレンジしてください。 ■組織体制： 同社の製造加工部門には6名の板金製造担当が在籍しており、チームとして一つの製品を完成させる体制です。製造加工に対してのこだわりが強く、全員で技術を高め合える環境です。 年齢構成：50代1名、40代2名、30代2名、20代1名 ■有給休暇とは別にリフレッシュ特別休暇制度を導入。会社指定の土曜日5日が休日となりました。また、愛知県休み方改革マイスター企業に認定も。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府工場 住所：愛知県大府市北崎町清水ヶ根98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,340円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 214,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年１回（7月） 賞与年２回(前年実績4.6ヶ月分) その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府/愛知】電気設計◆第2新卒・未経験歓迎◆日勤のみ／残業月10Ｈ程◆オンリーワンを支える製品作り
      創業78年/三菱重工や東レ株式会社の1次受け制御盤メーカー/オーダーメイドで設計～部品調達～製作と自社完結できる一貫体制/残業月10H程度～ ■おすすめポイント！ ・安定性 設立から80周年。東レや三菱重工などの大手企業をはじめとした企業と取引があります。また、機械の制御盤の設計から製造、部品調達まですべて自社で行うためスピーディーな対応が可能となっておりオンリーワンの製品作りが可能となっています。 ・スキルが身につく ベテラン社員のOJT体制が整っています。新卒採用も力を入れているため未経験からでもスキルを身に着けられる環境です。 ■業務概要： 工場内で使われる工作機械、産業用の機械に使われる制御盤作りをお任せします。 弊社で制作している制御盤はオーダーメイド（1品もの）が多く、 1つの制御盤を作るために200時間以上時間をかけることもあります。 ■制御版とは？ 制御盤とは、とても簡単に言うと機械や設備をコントロールするための箱です。1つの箱の中には数十~数百点もの部品が入っています。みなさんの身近にあるリモコンが大きくなったものだと考えてください。例えば、工場の製造ラインで「ここに来れば止まる」といった指示を自動でコントロールするために使用されます。 ■職務詳細： ・制御盤の設計 ・機械を制御するためのプログラミング ・制御盤内の組付け・配線作業 ・制御盤設置時に試運転の立ち合い（国内外の出張があります） ■教育体制 入社後2～3年は制御盤内の配線作業から業務全体の流れを覚えていただきます。設計図を見てケーブルを1本1本チューブで丁寧に保護しながら、結束バンドなどでケーブルを束ね、無駄のない配線を目指しましょう。 仕事を覚えたら徐々に設計作業をお任せします。技術を身に付け1人前になるためには10年ほどかかる仕事ですが、先輩社員から1つ1つ丁寧に技術をお伝えします。分からないことがあれば業務中でも時間を設けて説明しているので、一生もののスキルを身に付けることが可能です ■有給休暇とは別にリフレッシュ特別休暇制度を導入。会社指定の土曜日5日が休日となりました。また、愛知県休み方改革マイスター企業に認定もいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府工場 住所：愛知県大府市北崎町清水ヶ根98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,340円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 214,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年１回（7月） 賞与年２回(前年実績4.6ヶ月分) その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海協和株式会社

    海運業
    愛知県名古屋市港区入船1-1-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/飛島村】コンテナのメンテンナンス　◆年休120日/土日祝休/未経験歓迎/物流インフラを支える
      ★未経験歓迎！ゼロから専門スキルを習得 工具の使い方や安全ルールから丁寧に学べる環境。先輩社員の多くも未経験スタートのため、安心して挑戦できます。 ★物流インフラを支える安定した仕事 食品や薬品などを運ぶタンクコンテナの安全を守る仕事。景気に左右されにくく、長く活躍できる専門職です。 ★資格取得支援あり！手に職をつけて成長できる フォークリフトなど業務に必要な資格取得を会社がサポート。将来的には点検・整備のスペシャリストを目指せます。第二新卒歓迎 ■職務内容： 港に運ばれてくるタンクコンテナの洗浄・点検・メンテナンスを担当いただきます。安全に使用できる状態を保つことで、日本の物流を支える重要な役割を担います。 ■具体的には： ・タンクコンテナの洗浄作業 ・傷や不具合がないかの点検 ・パーツ交換などの簡単なメンテナンス ・出荷前の最終チェック ・作業記録の作成 ◎作業はチームで進めるため、一人で悩むことはありません。わからないことはすぐに相談できる環境です。 ◎タンク管理課は作業員2名、職員（デスクワーク）9名で構成されており、20～40代の方が活躍されています。 ■入社後の育成体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、工具の使い方や安全ルール、点検・洗浄作業を基礎から習得。チームで作業を進めるため未経験でも安心してスタートでき、約3年を目安に独り立ちを目指していただきます。資格取得支援制度も充実しています。 ■働き方： ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・時差出勤あり ・転勤なし ・有給休暇も取得しやすい環境 ・家族手当、住宅手当あり ◎生活とのバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です。 ■魅力： 当社は港湾物流を支える企業として長年にわたり安定した事業を展開しています。生活に欠かせない食品や化学製品の輸送を支えており、社会貢献性の高い仕事です。 また、未経験者の育成実績が豊富で、「正社員として安定して働きたい」「手に職をつけたい」という方に最適な環境。経験よりも人物重視の採用を行っているため、社会人経験が浅い方や異業種出身の方も活躍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 【名古屋タンクデポ】愛知県飛島村 住所：愛知県海部郡飛島村西浜28番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～250,000円 ＜月給＞ 229,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当： ・安全手当、資格手当などあり ■年収例： 年収427万円（経験1年） ／月給22万9,000円＋残業手当7万6,850円＋賞与＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市港区】経理◇簿記3級からチャレンジ可／決算・税務申告まで段階的に成長できる◎／年休123日
      ★名古屋港を舞台に、世界の物流インフラと中部のモノづくりを支えています。 ★年間休日123日／土日祝休み／残業月10時間以下で働き方◎ ■採用背景： 当社は名古屋港を拠点に、輸出入業務・通関・国内輸送を手掛ける総合物流企業です。 創業以来77年にわたり地域産業と世界をつなぐ物流インフラを支え、現在も安定した経営を続けています。 今回は、経理部門の体制強化を目的とした募集を行います。 ■業務概要： 経理担当として、仕訳、伝票処理、経費精算などの日次・月次・年次決算など一連の業務をお任せします！ ■業務詳細： ・仕訳入力、伝票処理 ・買掛金、売掛金管理 ・経費精算 ・月次、年次決算業務 ・税務申告関連業務 ・為替関連処理 ・各部署からの問い合わせ対応 ▽入社後すぐにお任せすること まずは買掛金業務を中心にお任せします。 先輩社員のサポートを受けながら日常業務を習得し、会社全体の業務フローや経理の流れを理解していただきます。 ▽ゆくゆくお任せすること ジョブローテーションを通じて、 ・売掛金管理 ・経費管理 ・月次／年次決算 ・税務申告関連業務などを担当いただきます！ ■組織構成： 経理部門は現在3名体制（40代課長／40代主任／20代メンバー）です。 比較的落ち着いた雰囲気の職場ですが、経理部門だけでなく他部署との連携も多く、 コミュニケーションを大切にしています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 外部研修やWebセミナーも活用しており、経理経験が浅い方も着実にスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス： 買掛金、売掛金、経費管理、決算業務などをローテーションで経験できます。 また、主任などのマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 ※事務系総合職としての採用となるため、本人の適性や希望を踏まえ、他部署へキャリアを広げる可能性もあります。 ■魅力： ・日常経理から決算・税務申告まで携われます。 ・輸出入を手掛ける物流会社のため、外貨・為替に関する経理処理にも携われます。 ・月平均残業5時間程度、繁忙期でも10時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区入船1-1-20 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／名古屋港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2ヶ月） ■各種手当： ・交通費 ・家族手当 ・役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県豊田市トヨタ町1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 71,515名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全44件
    • 【愛知県豊田市】法務担当◇英語力を活かせる◇現場に根差し、事業活動をタイムリーにサポート＜法務＞
      • NEW
      ※企業内法務部門又は社外弁護士としての実務経験をお持ちの方へ※ ■採用の背景： モビリティカンパニーへの変革に向かって、社内各部署へ、より能動的なサービスを提供できるよう戦力を増強するための募集です。 ■業務内容： ◇企業法務全般 ◇コーポレート ◇M&A（投資・業務提携） ◇訴訟・トラブル対応 ◇重要法令対応・コンプライアンス推進 ◇渉外法務 ■職場について： 【イメージ】 上司・先輩・同僚間で、気軽に相談しながら、チームワークよく仕事をしています。業務では、相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や、社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。全員活躍をテーマに、誰もが安心して働ける職場を目指しています。 【ミッション】 モビリティカンパニーへの変革に向けた従来にない事業活動を法務面からタイムリーにサポートします。現場に根差した法務部として高い付加価値を追求しています。 ■やりがい： ◇社内の多くの部署の方と関わるため、当社ビジネスについて幅広く勉強する必要があるが、会社の動きを幅広く知ることができます。 ◇法的な是非を回答するだけでなく、依頼部署のニーズを満たすにはどうすればよいかを提案し、納得いただけるときに大きな喜びを感じられます。 ◇経営判断に関わる大きなプロジェクトや、国内外の様々な案件に携わることができ、やりがいを感じられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市トヨタ町1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～780,000円 ＜月給＞ 290,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収詳細： ・メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円 ・チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円 ・マネージャー相当：1410～1570万円／基本給71～78万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定し選考の結果想定役割以外でのオファーとなる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／愛知】情報セキュリティや情報管理の企画・推進◆車×データの最前線で価値創造＜情報通信＞
      • NEW
      ～情報セキュリティ・情報管理のプロフェッショナルとして活躍◎～ ■業務概要 コネクティッド技術、DX、AIの進展により、クルマは社会や人々の生活と密接につながる存在となっています。 こうした環境の中で、クルマやコネクティッドサービスをはじめ、企業活動を支える情報システムのサイバーレジリエンス強化がますます重要となっています。 私たちは、情報セキュリティ・情報管理・データガバナンスを通じて、お客様の安全・安心とトヨタの事業基盤を支え、グローバル規模で高まるリスクからお客様と企業を守る役割を担っています。 ■主な業務 【情報セキュリティ・情報管理の企画・推進】 ◇グローバルトヨタの情報セキュリティ戦略・ロードマップの企画・推進 ◇海外事業体、販売店、サプライチェーンを含めたグローバルセキュリティ体制の強化 ◇車両、モビリティサービスのサイバーセキュリティ対策の企画・推進 （暗号鍵管理、侵入検知、脆弱性管理、インシデント対応、法規制対応等） ◇ITシステム、クラウド環境のセキュリティ強化 ◇機密管理、情報ガバナンス、リスクマネジメント施策の企画・推進 ◇AI活用やデータ利活用に伴う新たなセキュリティ課題への対応 ※想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー ■ミッション 高まるサイバーセキュリティ上の脅威や情報リスクに対し、世界中のお客様の安全・安心を守るとともに、トヨタグループの事業継続を支えるため、グローバルで連携した情報セキュリティ・情報管理の強化を推進しています。 コネクティッドカーやモビリティサービスの安全・安心を確保するとともに、お客様からお預かりしたデータや事業活動を通じて得られる情報を適切に保護・活用し、信頼されるサービスの提供と企業価値の向上に貢献しています。 ■やりがい グローバル規模で事業を展開するトヨタだからこそ、扱うテーマは大きく、影響範囲も広範囲に及びます。 情報セキュリティの専門家として最前線で経験を積みながら、自身の専門性を高め、継続的に成長できる環境があります。 正解があらかじめ用意されていない領域だからこそ、自ら考え、周囲を巻き込みながら課題解決に取り組む醍醐味があります。 お客様の安全・安心と社会からの信頼を守ることに直接貢献できる、非常にやりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市トヨタ町1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京本社 住所：東京都文京区後楽1丁目4-18 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～780,000円 ＜月給＞ 290,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収詳細： ・メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円 ・チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円 ・マネージャー相当：1410～1570万円／基本給71～78万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定し選考の結果想定役割以外でのオファーとなる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャニス工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県常滑市唐崎町2-88
    • 設立 1935年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • ※未経験OK【常滑】生産技術・素材開発｜無機化学や材料科学の知識を活かす◆上場企業Gの老舗メーカー
      ～第二新卒歓迎／製品の強度や色味を左右する素地・釉薬の開発業務／腰を据えて技術を磨ける環境／名証メイン上場／1935年創業の老舗メーカー／平均勤続年数15.6年～ ■業務内容： 設立80年以上の老舗トイレメーカーである当社にて、生産技術業務をお任せします。安定基盤の上場企業で、腰を据えて技術を磨けます。 ＜具体的には＞ 製品の強度や色味を左右する素地・釉薬の開発を担当 ■ポジションの特徴： ◎無機化学や材料科学の知識を活かし、製品の品質を左右し、製品品質を支える重要な役割を担います。 ◎衛生陶器の素地・釉薬の調合設計から試作、評価、量産化まで幅広く担当します。 ◎化学の知識を活かしながらクリエイティブな発想で開発を進められます。 ◎さらには、工場排水管理や環境法規制対応など、社会貢献性の高い業務にも挑戦可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、OJTにて学んでいただきます。丁寧に指導してもらえる環境ですので、第二新卒や実務未経験の方も安心してくださいね。め実習することも可能です。 ■当社の魅力： 衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市唐崎町2-88 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／常滑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～302,000円 ＜月給＞ 263,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.2ヵ月／昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【常滑】ルート営業｜未経験歓迎／研修充実／平均勤続15.6年の安定基盤／上場企業グループ
      ～第二新卒歓迎◎名証メイン上場／新規参入が難しい衛生陶器メーカー／直行直帰可／平均勤続年数15.6年～ ■業務内容 暮らしに欠かせないトイレ（便器）や洗面ボウルなどの衛生陶器をはじめ、蛇口などの水栓金具など。それらの開発・製造・販売を80年以上にわたって行っているのが当社にて、下記ルート営業業務に携わっていただきます。 ◇既存の販売代理店へのフォロー活動 ◇担当顧客との折衝業務（1人あたり30社程度担当） ◇海外顧客とのメール対応 ◇月に3回前後近隣県の宿泊を伴う出張（直行直帰可能） ■配属先 営業開発室：10名在籍、男女比9:1 ■身につくスキル・キャリアパス ◇販売管理・促進から、提案営業まで多様な営業スキルが身に付きます。 ◇定期的な海外出張があり業務の中で様々な経験が出来ます。 ◇業務の中で必要なスキルがあれば資格獲得、講座支援も行っています。 ◇ゆくゆくは上司との相談後、新規開拓もチャレンジできます。 ◇現在、美容院・歯医者などの領域も販路を拡大しており、多様なお客様のご要望をヒアリングし改善提案を行います。 ■入社後の流れ ◇最初は製造工程の実習を通じて、当社製品の理解を深めていただきます。 ◇先輩社員と顧客先に同行いただき、営業スキルを習得いただきます。 ◇独り立ちができると判断されましたら、担当先を持ち始めます。 ■ポジションの魅力 ◇企画から携わった製品が、一連の流れを通じて完成した際にやりがいを感じます。また、営業部門に商品開発室があることで、商品の企画から開発に至るまでのストーリーを営業としてお客様にお届けすることが可能です。 ◇自社の主力製品である「フロントスリム」は、「トイレのフチの汚れが掃除しづらい」というお客様の声を反映させ、自社内で開発することによって完成に至りました。このように、顧客のニーズ聞き、商品開発室と一緒に取り組みながら、製品としてアウトプットできる点が魅力です。 ■当社の魅力 衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いです。そこで私たちは自社ブランドでトイレを製造したい企業に対して小ロットでの製品供給を行うなど、中堅企業ならではの小回りを生かした独自の道を歩んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市唐崎町2-88 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／常滑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ※別途、地域手当・家賃補助あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.3ヵ月／昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タキヒヨー株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー
    • 設立 1912年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全3件
    • 【心斎橋】アパレル販売スタッフ◇年休110日／残業約3h／創業275年のアパレル企業
      • NEW
      ～ゴルフ＆ファッション／百貨店販売経験歓迎／駅直結／少人数チーム／接客重視／接客スキル活かせる／20～30代活躍中～ ■概要： ・上質なゴルフウェアブランド「WACC」で、ブランドの世界観を届ける接客に挑戦しませんか。お客様との会話を大切にしながら、コーディネート提案や売場づくりを通じて、WACCならではの価値を伝える販売スタッフを募集します。 ■業務内容： ・上質な素材と洗練されたデザインが特徴の「ZOY」にて、接客・販売を中心に店舗運営全般を担当します。 ■業務詳細： ・来店されたお客様への接客、ヒアリング └ ゴルフスタイルや着用シーン、好みを伺いながら関係性を構築 ・コーディネート提案、商品説明 └ 機能性とデザイン性を両立した提案 ・レジ対応、ラッピング、会計業務 ・商品陳列、VMD（売場ディスプレイ）の調整 └ 季節やイベントに合わせた売場づくり ・在庫管理、入荷・検品、ストック整理 ・売上進捗の確認、簡単な数値管理 ・百貨店ルールに沿った接客・身だしなみの遵守 ■業務の魅力： ・お客様との関係性を重視する接客スタイル └リピーターや指名につながるやりがい ・ゴルフ×ファッションの知識が自然に身につく └コーディネート力・提案力が磨かれる ・VMDやディスプレイに関われる └「どう見せるか」を考える楽しさを実感 ・少人数チームならではの裁量 └ アイデアが売場に反映されやすい ・百貨店品質の接客スキルを習得可能 ■働く環境： ・駅直結の百貨店内店舗で通勤便利 ・20～30代中心の落ち着いた雰囲気 ・お互いにフォローし合う少人数体制 ・社員割引制度あり（ブランド商品を着用可能） ■キャリアパス： ・販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長・サブ店長、エリアマネージャー、VMD担当、商品企画など多様なキャリアに挑戦可能。「現場で長く活躍したい方」「次のステップを目指したい方」どちらも歓迎です。 ■当社・ブランドの魅力： ・「WAAC」は、遊び心のあるデザインと高い機能性を融合させた、感度の高いゴルファー向けのゴルフウェアブランド。トレンド性とブランド世界観が強く、ファッション性を重視した提案型の接客が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WAAC心斎橋大丸店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店　本館6階　WAAC 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,200,000円 ＜月額＞ 250,000円～266,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】アパレル販売スタッフ◇年休110日／残業約3h／創業275年のアパレル企業
      • NEW
      ～ゴルフ＆ファッション／百貨店販売経験歓迎／駅直結／少人数チーム／接客重視／接客スキル活かせる／20～30代活躍中～ ■概要： ・上質なゴルフウェアブランド「ZOY」で、ブランドの世界観を届ける接客に挑戦しませんか。お客様との会話を大切にしながら、コーディネート提案や売場づくりを通じて、ZOYならではの価値を伝える販売スタッフを募集します。 ■業務内容： ・上質な素材と洗練されたデザインが特徴の「ZOY」にて、接客・販売を中心に店舗運営全般を担当します。 ■業務詳細： ・来店されたお客様への接客、ヒアリング └ ゴルフスタイルや着用シーン、好みを伺いながら関係性を構築 ・コーディネート提案、商品説明 └ 機能性とデザイン性を両立した提案 ・レジ対応、ラッピング、会計業務 ・商品陳列、VMD（売場ディスプレイ）の調整 └ 季節やイベントに合わせた売場づくり ・在庫管理、入荷・検品、ストック整理 ・売上進捗の確認、簡単な数値管理 ・百貨店ルールに沿った接客・身だしなみの遵守 ■業務の魅力： ・お客様との関係性を重視する接客スタイル └リピーターや指名につながるやりがい ・ゴルフ×ファッションの知識が自然に身につく └コーディネート力・提案力が磨かれる ・VMDやディスプレイに関われる └「どう見せるか」を考える楽しさを実感 ・少人数チームならではの裁量 └ アイデアが売場に反映されやすい ・百貨店品質の接客スキルを習得可能 ■働く環境： ・駅直結の百貨店内店舗で通勤便利 ・20～30代中心の落ち着いた雰囲気 ・お互いにフォローし合う少人数体制 ・社員割引制度あり（ブランド商品を着用可能） ■キャリアパス： ・販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長・サブ店長、エリアマネージャー、VMD担当、商品企画など多様なキャリアに挑戦可能。「現場で長く活躍したい方」「次のステップを目指したい方」どちらも歓迎です。 ■当社・ブランドの魅力： ・「ZOY」は、機能性とデザイン性を兼ね備えた大人のためのゴルフウェアブランド。大手企業が展開しており、安定した経営基盤とブランド力を活かした接客が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ZOY日本橋髙島屋店 住所：東京都中央区日本橋2-4-1 日本橋y髙島屋SC　本館5階ゴルフウェア売場　ZOY 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,200,000円 ＜月額＞ 250,000円～266,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーキューブ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区門前町1-51シーキューブ(株)本社ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,180名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 第二新卒歓迎【大阪】無線基地局の施工管理※上場企業グループ会社／年休127日・土日祝休・残業25h程
      ★第二新卒歓迎★専門卒以上（理系）の方対象！教育体制充実・未経験の方もご安心ください！ スマートフォンの基地局工事（折衝、設計、施工、保守）の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 基地局工事の流れとしては、まず工事予定地オーナーとの打ち合わせ、周辺住民、関係者への説明を行います。設計部署との打ち合わせ、資材調達、各種協力会社の手配等をし、工事着工となります。工事中は現場の進捗管理、通信キャリアへの報告、試験、検査等と幅広く担当していただきます。 着工から竣工までは最長で4ヶ月、通常は1～2ヶ月で、5～6件程度を管理していただく場合もあります。 頻度は少ないですが、施工場所が遠方の場合は出張が発生します。 ■MNW事業について： 5Gをはじめとする最新技術を活用した快適なモバイル通信社会の実現に向けた無線基地局などのモバイルネットワーク設備工事を実施しています。基地局や商業施設などの天井裏にアンテナやWi-Fiのアクセスポイントを設置したりなど、皆さんが快適に過ごせるように移動通信インフラの充実に貢献しています。（施工実績：ナゴヤドーム・豊田スタジアムなど） ■教育体制： ・研修制度：新入社員制度・専門技術研修、資格研修など。 ・OJT：しっかり教育していくので知識・経験ゼロでの方もご安心ください。入社後2年はメンター制度を導入しており、気軽に相談ができる環境です。 ・資格取得報奨金：業務上必要な資格を取得した場合は報奨金を支給します。資格の種類によってはセミナー受講も可能です。 ■魅力： 東証プライム上場・エクシオグループ会社である当社では、公共性の高い通信インフラに関する工事を通じて人々の生活を支えています。インフラ領域は長期的な計画も多く、景気動向に左右されず安定的な受注を見込んでいます。施工管理の仕事の魅力は何と言っても「形に残る仕事ができる」こと。施工を通じて社会に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。また残業は月25時間程度で平均勤続年数も長く、働きやすい労働環境が整っています。 ■キャリアパス： まずは基本業務である施工管理を行い、通信について幅広い経験・知識を積んでいただきます。将来的にはリーダー・部長級へのステップアップも可能で、過去には中途で入社し業務部長となった社員もおります。
      ＜勤務地詳細＞ 関西モバイル部 住所：大阪府大阪市中央区内本町2-2-10 EXEO X-Base A棟 13F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～266,000円 その他固定手当/月：8,000円～14,000円 ＜月給＞ 216,200円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初任給：最終学歴に応じて決定（大学院卒280,000円、大卒265,000円、専門卒224,200円） ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月／計約3.2ヶ月）※今年度想定 ■モデル年収：30歳／平均年収520万円（平均月収33万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【東京】電気工事の施工管理※上場企業のグループ会社／年休127日・土日祝休み
      ★第二新卒歓迎★専門卒以上（理系）の方対象！教育体制充実・未経験の方もご安心ください！ NEXCOや国交省などから受注する公共工事を中心に、高速道路やオフィスビルにおける電気工事の施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 当社が受注した電気工事の施工管理を担当していただきます。高速道路工事（情報板設置、非常電話工事など）、電気設備工事の施工管理、ホームセキュリティ工事、IoT系工事の施工管理など、官民半分ずつの割合で対応しています。工期と予算を守って高品質な工事をするため、現場の司令塔としてご活躍ください。受注活動は営業が担当しますので、あなたには設計依頼からお任せします。工期は案件により様々です。 ■教育体制： ・研修制度：新入社員制度・専門技術研修、資格研修など。 ・OJT：しっかり教育していくので知識・経験ゼロでの方もご安心ください。入社後2年はメンター制度を導入しており、仕事・プライベートなど気軽に相談ができる環境です。 ・資格取得報奨金：業務上必要な資格を取得した場合は報奨金を支給します。資格の種類によってはセミナー受講も可能です。 ■魅力： 東証プライム上場・エクシオグループ会社である当社では、公共性の高い通信インフラに関する工事を通じて人々の生活を支えています。インフラ領域は長期的な計画も多く、景気動向に左右されず安定的な受注を見込んでいます。施工管理の仕事の魅力は何と言っても「形に残る仕事ができる」こと。生活になくてはならないものを作っているので、施工を通じて社会に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。また残業は月25時間程度で平均勤続年数も長く、働きやすい労働環境が整っています。資格取得補助や手当も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： まずは基本業務である電気設備・通信電源の施工管理を通じて、幅広く経験・知識を積んでいただきます。将来的にはリーダー・部長級へのステップアップも可能で、過去には中途で入社し業務部長となった社員もおります。幅広く経験を積みながら、ご自身の描くキャリアを実現していってください。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本事業本部 住所：東京都大田区平和島4丁目1-23 東京総合エンジニアリングセンタ7F 勤務地最寄駅：京急本線／平和島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～266,000円 その他固定手当/月：8,000円～14,000円 ＜月給＞ 216,200円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初任給：最終学歴に応じて決定（大学院卒280,000円、大卒265,000円、専門卒224,200円） ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月／計約3.2ヶ月）※今年度想定 ■モデル年収：30歳／平均年収520万円（平均月収33万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛知商店

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市千種区春岡1-9-22
    • 設立 1947年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【名古屋／転勤なし】内装施工管理／商業施設や公共施設など◆基本土日祝休み◆残業月平均20時間
      【創業80年超の地域密着企業／有名施設・公共施設の施工実績有／未経験から、街に残る空間づくりへ／住宅手当や家族手当など福利厚生◎資格取得支援制度あり／平均勤続年数25年】 ■業務内容： ・1945年創業以来、着実に成長を遂げ、街のランドマークとなる建物の内装工事を担当している当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 ・組織強化に伴う増員募集です。スキルや経験はゼロでOK。未経験から、国家資格を目指し手に職をつけて働くことができます。 ■業務詳細： 商業施設や公共施設など内装工事における施工管理をご担当いただきます。 充実の資格取得サポートを完備しています。東海エリアが中心となります。 ＜内装工事をスムーズに進めるための各種管理＞ ・建築工事現場においての打ち合わせ ・各協力会社、技能者の手配 ・資材・材料の手配 ・見積もり、積算 ・工事期間中の安全管理・工程管理・品質管理　など ■入社後の流れ： ・先輩について社内ルールや専門用語などを1つ1つ覚えていきましょう。焦る必要はありません。 ・その後、見積もりの作り方や仕事の流れなどをOJTで教えていきます。 わからないことがあれば気負わずに何でも質問できます。 ■魅力： ＜建物の完成を支え、街に残る仕事を未経験から始めませんか＞ 当社が手掛けるのは、オフィスや学校、病院、公共施設、商業施設などの内装工事です。施工管理は、職人さんや協力会社と連携し、工程・品質・安全を整えながら、何もなかった空間を快適な場所へ変えていく仕事です。床・壁・天井から家具まで幅広く関わるため、現場ごとに知識と経験を積み重ねられます。 完成した空間を目にしたときの達成感は格別。東海の街づくりを支える、将来につながる技術と調整力を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区春岡1-9-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仮事務所 住所：名古屋市千種区池下1丁目3番5号 第2TKCセンタービル 勤務地最寄駅：東山線／池下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや年齢を考慮して、金額を決定いたします。 ■その他固定手当：住宅手当（1万円一律支給） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】内装施工管理／商業施設や公共施設等◆年収750万円～／基本土日祝休／残業20h程
      【中途活躍中！平均勤続25年・創業80年超の地域密着企業／有名施設の施工実績有／公共施設からオフィスまで／住宅手当や家族手当など福利厚生◎資格取得支援制度あり／残業月平均20時間】 ■業務内容： ＜東海エリアが中心＞ 商業施設や公共施設など内装工事における、施工管理をお任せします。 商業施設やオフィス、学校、病院などの内装工事において、工事が安全かつスムーズに完了するよう、施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： 担当案件については、施主・ゼネコン・設計事務所との打ち合わせから、見積作成、資材・協力会社の手配、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して携わっていただきます。 ※建物の改変を伴う業務はありません ※現場業務と社内業務の割合はおおよそ6：4です ＜具体的には＞ ・施主／ゼネコン／設計事務所との打ち合わせ ・見積書作成 ・協力会社／資材の手配 ・工程／品質／安全／原価管理 ・現場での進捗確認／職人との調整 ・引き渡し対応 ・請求書／提出資料などの社内業務 ■組織構成： 20～50代まで幅広い年代が活躍しています。 施工管理は中途入社率100％。残業20時間程度、再雇用制度もあり、平均勤続25年と安心して長く働けます。 ■入社後（半年～1年以内）の流れについて： 経験者の方は、これまで培った施工管理・建築の経験を活かせる業務からお任せします。 ・入社後はまず、当社の仕事の進め方や現場のルール、取引先などについて理解していただきます。その後、経験やスキルに応じて担当案件をお任せします。工程・品質・安全管理をはじめ、協力会社との打ち合わせや各種手配など、得意な業務から徐々に担当範囲を広げていただきます。 ・入社半年～1年を目安に、一つの現場を主体的に管理できる状態を目指します。もちろん、経験の浅い分野については先輩社員がフォローするため、これまでの経験を活かしながら、当社での仕事に無理なく慣れていける環境です。 ■魅力： 当社は、新築内装から改修、原状回復、レイアウト変更まで幅広く対応しています。公共施設からオフィスなど、用途の異なる案件に幅広く携われます。創業80年超の基盤を持つ少人数組織で、現場を動かす力を発揮し、東海の空間づくりを支えてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仮事務所 住所：名古屋市千種区池下1丁目3番5号 第2TKCセンタービル 勤務地最寄駅：東山線／池下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～491,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：83,000円～94,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 525,000円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや年齢を考慮して、金額を決定いたします。 ■その他固定手当：住宅手当（1万円一律支給） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天野エンザイム株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区錦1-2-7 ＜事業所＞ 東京事務所／東京都 イノベーションセンター／岐阜県 名古屋工場／愛知県 養老工場／岐阜県 滋賀工場／滋賀県 静岡分工場／静岡県
    • 設立 1948年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 酵素の製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日121日
      ＜実は身近に使われている酵素＞ 「酵素」は私たちの身近なものに使われ、生活の質向上に貢献してくれています。例えば、焼き上がったパンがふんわりとした食感になったり、食べ物の香りを引き出したり、胃もたれを防ぐ消化薬として使われています。そんな素晴らしい「酵素」を製品に合わせて生産するのが、製造スタッフの業務です。 ＜チームごとに分かれて製造します＞ 製造工程ごとに分かれています。配属されたチームの担当業務を行います。配属先は本人の希望や適性によって決めています。 ＜酵素が出来上がるまでの流れ＞ 【培養／必要な物質を増やす】 微生物に栄養を与え、発酵により酵素を増やします。 ▼ 【抽出／必要な成分を抜き取る】 培養した物質の中から必要な酵素だけを抜き取ります。 ▼ 【精製／不純物を取り除く】 抽出した成分から不純物を取り除き、酵素の純度を高くします。 ▼ 【調製／形状を整える】 液体・粉末・顆粒など、それぞれの製品の形状に整えて完成です。
      【車・バイク通勤可／U・Iターン歓迎】 ★名古屋・養老・滋賀のいずれかの希望工場に配属！ ★条件によっては、転勤のないポジションもございます。 ＜名古屋工場＞ 愛知県北名古屋市九之坪半野27番地 地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より徒歩15分 ＜養老工場＞ 岐阜県大垣市上石津町牧田3600番地の1 JR東海道本線「垂井駅」より車16分 ＜滋賀工場＞ 滋賀県湖南市日枝町4番地19 JR草津線「三雲駅」より車12分
      月給21万4000円～33万8000円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ◎残業代は全額支給いたします。 ＜社員の年収例＞ ・600万円／30歳（役職なし） ※経験・年齢・能力等により変動します。
    • 【名古屋市／中区】人事※採用業務◆「酵素」の分野で国内トップ級／採用から始め人事としてキャリアUP
      【創業120年以上の伝統企業／医薬・食品・環境分野で暮らしをより豊かにする国内トップクラスの酵素メーカー／グローバル展開も強化中】【採用に関する企画から実行まで幅広く対応（裁量の大きなポジション）】 1948年より酵素製造を生業とし、伝統的なバイオテクノロジー技術を磨き続けています。医薬用酵素や診断薬用酵素で国内トップクラスの市場シェアを持ち、一方で海外売上比率も70％以上とグローバル展開も強化している成長性・将来性のある企業です。今回新卒・中途採用の体制強化のため、採用経験者を募集いたします。 ■ミッション： ・新卒、中途採用における採用計画の立案から求人企画、母集団形成、選考対応、内定者フォローまで、採用業務全般を一貫してお任せします。※メインとして新卒採用をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ◎採用戦略の企画段階から関わる（作業だけでなく、計画づくりにも関与できる） ◎採用業務を「独力で」任される裁量の大きさ（一連の業務を通しで担当できる） ■主な業務内容 ・採用計画の立案および採用戦略の企画 ・新卒・中途採用における求人内容の企画、求人票の作成 ・求人媒体、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・人材紹介会社、求人媒体会社等との折衝・調整 ・応募者の書類選考、面接日程の調整、面接対応 ・採用選考の進捗管理および応募者へのフォロー ・内定者への入社フォロー、入社手続き ・採用実績等のデータ集計・分析および採用施策の改善 ・採用イベント、会社説明会等の企画・運営 ■組織構成： ・配属先には部長1名（50代／男性）の元、11名（20代4名、40代5名、50代2名）が在籍 ・上記の中でサブリーダー2名がそれぞれ人事サブチーム（5名）と総務サブチーム（6名）を担当 ・本ポジションは人事サブチームに配属となり、同チーム5名のうち2名が採用関連業務、残り3名が労務・給与計算・社会保険等の業務を担当 ■キャリアパス： ・入社後は採用業務からスタートし、経験を積む中で労務・給与計算・社会保険といった業務にも携わっていただく可能性があります。 ・人事領域全体の知識・経験を段階的に広げていける環境です。また、状況に応じて、サブチームを跨いだローテーションを行う場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-2-7 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～354,800円 ＜月給＞ 247,000円～354,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： ・630万円／20代半ば（残業時間20時間／月、前年並み賞与支給）／大卒5年目社員（27歳） ・870万円／40代半ば（残業時間20時間／月、前年並み賞与支給）／大卒21年目社員（43歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立電気株式会社

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市東区赤塚町22
    • 設立 1948年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤無し】『電気機器の法人営業』◇残業平均～5H／年休125日／富士電機様の特約店
      ～既存取引先中心（1人当たり担当顧客は20～30社内メイン顧客は10社程度）／年間休日125日／土日祝休み／富士電機の特約店～ ■概要 当社は富士電機の特約店として、電気機器の販売を行っています。 既存のお客様の課題解決の為に提案営業となります。 ■仕事概要 エリアは愛知県近郊の顧客が9割を占めます。 現在は省電力化や省人化、炭素排出量などの顧客課題に併せてメーカーと連携し顧客課題を解決できる商材（コンポーネントなどのハードやシステム）の提案活動を実施します。 大型案件では数千万円規模の受注となる事もあります。(大型設備やシステム案件等) ■商材 モータ、インバータ、半導体、無停電電源装置、サーボシステム等 ■仕入先 富士電機、富士電機機器制御、その他メーカー等 ■取扱製品の一例 ・給湯器具の基板に使われているパワー半導体 ・制御盤に使われているブレーカ、漏電遮断器 ・各種機器に使用されているモータ ・工場にて使用されている電気量の見える化や最適化を行うエネルギーマネジメントシステム ■入社後について 入社後は、先輩からの指導のもと、1年以上かけて10社程度引き継ぎます。また、富士電機特約店向けの研修制度が充実し初心者でもご安心ください。 ■組織構成 電気機営業本部13名　営業は5名在籍 ■キャリアビジョン 能力と適正に応じて、管理職への昇進があります。 ■当社の魅力 （1）大手メーカー富士電機の特約店として電気機器の販売を行っています。 （2）メーカーOBの方が在席しており、製品知識や営業手法、メーカーとの関係構築をサポートしております。 （3）ワークライフバランス：年間休日125日以上、完全週休2日制であり、月の残業時間が平均約10時間以内であり、オンとオフをしっかり切り替えた働き方が可能です。 （4）定着率が長い、転勤がない、交通の便が良い （5）富士電機中部支社と距離も近い為、商談スピードを円滑に進める事ができます。 （6）昨今は省人化・省電力化といった電気設備に直結するキーワードが注目されております。従来のハード売りからシステム等の複合商談へ少しづつシフトチェンジを行い、顧客課題解決への営業活動をメーカーのサポートの元で実施可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 300,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。 ■その他固定手当詳細：携帯手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無し】『ネットワークSE』◇土日祝125日／残業～10H／公共事業で安定性◎
      ◎公共の事業なので土日祝のお休み ◎年休125日で有給も取得可能 ◎決め手は社風・穏やかな会社です ■担当業務 ネットワークSEとして、既設NWの更新、冗長化、新規整備等の設計提案から現場での構築作業を行っていただきます。 業務の推進体制としては、自社担当営業、SE等含めたプロジェクトチーム、及び富士通関連会社等の他社SEとも連携しつつ、顧客提案からシステム構築を行います。 提案した案件の受注後は、メインネットワーク設計SEとして案件の旗振り及び現場指揮をします。 ■業務フロー 現在、社内にはネットワークSEが存在せず、現状はネットワーク提案は富士通様ネットワークSEと連携してシステム提案を行っている状況です。入社時には、他社ネットワークSEと連携しての既設設備の理解、及び社内でのネットワークSEとしての即戦力としての働きを期待します。 ■顧客について 主に国土交通省中部地方整備局を中心とした公共案件がメインとなります。地方自治体、民間企業等も案件があります。 ■客先エリアについて 主担当エリアは静岡、長野県となります。 また愛知、岐阜、三重にも活動エリアも富士通様と協業して提案活動しており、今後ビジネス拡大を図っています。 ■案件事例 ・国土交通省事務所管内のネットワーク構築（新設、更新、改修） ・事務所管内の幹線ネットワーク構築（新設、更新、改修） ・国交省からの外部機関（市町村）へのファイヤーウォールを介したセキュリティネットワーク構築 ■仕事の特色 常時テレワーク可。客先での打合せ及び現地作業等の際は出張有り。オンライン打合せの場合も多数あります。 ■職場環境 残業：閑散期は定時退社の頻度も多いです。 障害発生時等の緊急時は時間外での対応となるケースもございます。 （頻度は年間数回程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。 ■昇給：年に1回 ■賞与：年に2回（6月、12月／約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中埜酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県半田市東本町2-24
    • 設立 1844年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県半田市】お酒の製造スタッフ■正社員■創業180年の老舗酒蔵／年休120日／ミツカンGで安定◎
      • NEW
      ～1844年創業の老舗酒造メーカー／数々の受賞歴あり～ ■職務内容： 1844年創業の老舗酒造メーカーである当社にて、お酒造りにおける製造の各製造工程をお任せいたします。 ■業務内容： ※希望や適性を考慮し、担当工程を決定します。 ＜製品課＞ 瓶詰・紙パック詰の工程を担当します。 簡単な機械操作と、機械が稼働中は異常個所の点検、トラブル時の対応を行いながら、安全な製品化を徹底します。 ＜醸造課＞ 原料であるお米の精米、洗米、蒸米をはじめとした麹造り、上槽、酵母や原酒つくり、またリキュールなどのブレンド工程など、お酒造りの根幹を担う全醸造工程をお任せいたします。 簡単な機械操作を中心に、その日の気温や季節に応じ、手作業で発酵のチェックや仕込みを行うこともあります。 ■組織構成： 20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■製品について： 国内・世界の各賞で「金賞」を受賞。日本中から愛されているお酒の製造に携われます。 ■魅力： 機械化されている工程も多いですが、高級酒は手作業で原酒づくりに取り組むこともあります。お酒の「根幹」を担う作業を、社歴関係なく若手にもチャレンジさせることが当社の魅力！ベテランの「職人技」を学びながら、酒づくりのプロとして成長することができます。 ■入社後について： まずは、当社の歴史や製品についての研修を行った後、各工程でのOJTがスタートです。すぐ側で先輩が活躍しているので、困った時はいつでも相談できる環境です。 ■製品ラインナップ※一例： ・中埜酒造の代表銘柄『國盛』 ・半田の自然と想いをのせた『半田郷』 ・素材にとことんこだわった『國盛　梅酒』 ・果物の甘さを活かした『フルリアシリーズ』 ※“みかんのお酒”や“ぶどうのお酒”　など ■当社の特徴： 伝統を大切にしながら、時代やニーズに合わせて新しい技術も取り入れています。弘化元年の創業以来、たくさんのお客様に親しまれ「酒質主義」を貫いてきています。 どぶろく・にご酒等差別化された日本酒の他、リキュール・酎ハイ等の酒類、食品の開発にも積極的に取り組んでいます。 また、ミツカンの関連会社であり、安心して長く勤めていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市東本町2-24 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は高卒～大学院卒までの初任給です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,680円～232,800円 ＜月給＞ 175,680円～232,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・資格・経験などを考慮して決定します。 ※各種手当別途支給。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田市】経理（管理部門）～清酒「國盛」、梅酒、果実リキュール等の営業／年間休日120日～
      ■職務内容： ・1844年創業の歴史を持ち、清酒「國盛」・梅酒・果実リキュール等を手掛ける老舗酒造メーカーにて、総合職として活躍いただきます。 ・ご入社後はまず、経理業務をメインに日次・月次・年次決算業務をご担当いただきます。 ※なお、総合職のため、総務・経理・人事・調達・購買・生産管理などの管理系業務のほか、営業・製造部門を担当する可能性もございます。 ■ポジションの特徴： ・今後のキャリアとして、管理部門の業務だけではなく、商品開発やマーケティングにもチャレンジすることが可能です。 ・管理部門には15名ほどの社員が在籍しています。 ・将来の管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■同社の特徴： 伝統を大切にしながら、時代やニーズに合わせて新しい技術も取り入れています。弘化元年の創業以来、たくさんのお客様に親しまれ「酒質主義」を貫いてきました。伝統的で高い品質の日本酒を提供する事はもちろん、新しい技術に支えられた新しい日本酒の提案もしています。お客様のニーズに合わせ、新しい酵母や麹菌の開発、今までにない仕込み方法で造った「とらじの唄」に代表されるような“新日本酒”を提案し続けています。日本人の食生活が国際化・多様化し、健康への関心は高まる中、総合アルコール企業として清酒以外のアルコール飲料にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市東本町2-24 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経歴・スキル等を総合的に判断して待遇を決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県北名古屋市沖村岡1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北名古屋市】自動化設備の機械設計◆構想から据付まで一貫担当～年間休日121日/転勤当面なし
      自動組立・溶接ラインを、設計から製作、据え付け、保守まで一貫して手掛けるトータルエンジニアリング企業です！ ■魅力の要約 ・自動車・家電・住宅設備など、複数メーカーの生産設備を担当 ・顧客ごとのオーダーメイド設備を、設計から組立・据え付けまで一貫して経験 ・詳細設計から構想設計、顧客折衝へ段階的に仕事の幅を広げられる環境 ・残業月平均15時間／年間休日121日／完全週休2日制／転勤当面なし ・月500円の社員寮（2DK、バス・トイレ別）を完備し、U・Iターンも歓迎 ■業務概要 自動車・家電・住宅設備メーカーなどで使用される、自動組立ライン・自動溶接ラインを中心とした生産設備の機械設計をお任せします。AutoCADによる詳細設計を中心に、経験に応じて顧客との仕様確認、設備構想、製作工程のフォロー、据え付け・立ち上げまで担当します。 設備は顧客ごとのオーダーメイドです。対象製品や設置スペース、安全基準など、案件ごとに異なる条件を踏まえ、設備全体の構造、レイアウト、動作機構を検討します。 ■具体的な業務 ・顧客要望、対象製品、設置環境、安全基準の確認 ・自動組立設備・自動溶接設備の構想検討 ・設備全体および各種機構の詳細設計 ・AutoCADを用いた部品図・組立図の作成 ・モーター、シリンダー、搬送機構などの選定・設計 ・制御設計、情報設計、製造技術部門との連携 ・加工・組立工程における設計フォロー ・顧客との技術打ち合わせ、据え付け・立ち上げ支援 ・稼働後の改善、仕様変更への対応 ■担当する設備 自動組立・溶接ライン、搬送・位置決め設備、エンジン・トランスミッション・モーター関連設備、高精度ねじ締め装置、レーザー加工設備などを扱います。自動車向けが売上の約7～8割ですが、家電、住宅・住設、航空機関連の案件にも携わります。特定メーカーや一つの製品に限定されず、幅広い設備設計の経験を積めます。 ■配属・教育体制 設計部へ配属します。入社後は、これまでの設計経験、使用CAD、担当製品を踏まえ、経験を活かしやすい工程から担当します。基本はOJT形式で、先輩社員と案件に参加。まずは担当ユニットや詳細設計から始め、習熟度に応じて設備全体の構想設計、顧客折衝、立ち上げへ担当範囲を広げます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市沖村岡1 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・名鉄犬山線線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去4カ月分の支給実績あり） ■モデル年収： ・30歳：450~500万円（賞与・残業・各種手当含む） ・40歳：600~700万円（賞与・残業・各種手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋市】生産設備の電気設計・立ち上げ◆複数メーカー案件／残業月15時間・寮完備/土日休み
      ～自動組立てラインと自動溶接ラインをハード・ソフト、それらのサポートまで幅広く行っているトータルエンジニアリング企業～ ■魅力の要約 ・電気制御設計、プログラム変更、試運転、現地調整まで幅広く経験 ・自動車・家電・住宅設備など、複数メーカーの多様な設備を担当 ・48名の制御技術部で、複数名のチームにより案件を推進 ・残業月平均15時間／年間休日121日／完全週休2日制／転勤当面なし ・社員寮を完備し、U・Iターンも歓迎 ■担当業務： エンジン、モーター、コンプレッサーなどの自動組立設備を中心に、電気・制御領域の設計、プログラム作成・変更、試運転、現地調整をお任せします。入社後約1年間は、社内試運転や据え付けを通じて設備の構造や動作を学びます。その後、ご経験・習熟度に応じて、電気制御設計、PLCを用いたプログラム設計、客先立ち上げなどへ担当範囲を広げます。 ■具体的な業務 ・設備の動作確認、I/Oチェック ・センサー、モーター、シリンダーなどの動作調整 ・電気図面や設備仕様に基づく制御方法の検討 ・PLCを用いた制御プログラムの作成・変更 ・既存プログラムの解析・改修 ・表示器画面の作成、サーボ・位置決めユニットの調整 ・社内試運転、設備デバッグ、不具合対応 ・顧客との技術打ち合わせ、現地調整、客先立ち上げ ■仕事の特徴 設備は顧客ごとのオーダーメイドです。特定メーカーの設備だけでなく、複数の顧客・製品・設備に携わり、実機の動作を理解しながら電気・制御技術の専門性を高められます。PLCの新規設計経験に限らず、既存プログラムの変更や設備デバッグの経験も活かせます。 ■配属・教育体制 制御技術部は48名で、設計担当20名、現場担当28名です。入社後は先輩社員とチームで案件に参加し、試運転・据え付けから設計へ段階的に業務を習得します。 ■出張 担当案件により出張の可能性があります。技術打ち合わせは2～3週間、据え付けは3カ月程度となる場合があります。参加者は案件、経験、職位、本人の希望を踏まえて決定します。 ■特徴 ◎世界中の自動車/家電メーカーとお取引を有しております。幅広いお客様に価値を提供し自身もスキルを身に着けていく事が出来ます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市沖村岡1 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・名鉄犬山線線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去4カ月分の支給実績あり） ■モデル年収： ・30歳：450~500万円（賞与・残業・各種手当含む） ・40歳：600~700万円（賞与・残業・各種手当含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社豊通テック

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市堤町東住吉50
    • 設立 1947年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知県／豊田市】技術営業＜自動車部品など試作品＞　豊通グループ／年休125日／◇開発支援２G
      ～年間休日125日/豊田通商グループの安定した基盤アリ～ ■採用背景 当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。 また、複数事業展開を行っており自動車業界を中心に、食品、医薬品、半導体など様々な業界とお取引があります。 当社の更なる発展に向けて技術営業職の採用を進めております。 ■仕事概要 新車が世に出る何年も前の、開発初期段階から関われる技術営業です。主な顧客は、自動車メーカーの設計・開発部門。完成した商品を販売するのではなく、図面や3Dデータをもとに、最適な材料・加工方法・試作工法を提案します。 ■業務内容 ・自動車メーカーの設計・開発担当者への提案 ・図面、3Dデータをもとにした工法・材料の検討 ・顧客、仕入先との仕様・納期・価格の調整 ・見積書の作成、受注、納品管理 ・新しい技術、工法、材料の調査 ・国内外の仕入先調査、顧客同行 【対象】主に自動車メーカー設計・開発部隊 / 3Dや図面を元に、試作工法によるモノづくり提案 【出張について】国内出張：有　/　海外出張 ： 有(頻度少、技術調査や仕入先開拓、客先同行等) ■業務詳細 ・自動車メーカーの設計・開発担当者への提案 ・図面、3Dデータをもとにした工法・材料の検討 ・顧客、仕入先との仕様・納期・価格の調整 ・見積書の作成、受注、納品管理 ・新しい技術、工法、材料の調査 ・国内外の仕入先調査、顧客同行 ■配属部署について 営業9名、事務スタッフ4名で構成されております。 大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。 ■当社の特徴 ・豊田通商様100%出資の安定基盤を持っています。また、複数事業展開をしておりますので、安定した売り上げを確保しております。 ・当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。 ・当社は、メーカーと商社の両方の機能を持つ会社です。長年培った仕入先ネットワークとものづくりの知識を活かし、お客様の「短期間で試作品をつくりたい」「これまでにない工法を試したい」といった要望に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町東住吉50 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 575万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～383,000円 ＜月給＞ 303,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）制度標準…5.04ヶ月分 ■モデル年収（残業20時間の場合）： ・600万円…33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/春日井】自動車生産設備の組立・試運転を担う製造技術職◆／年休125日／豊通G
      【年間休日125日/豊田通商グループの安定した基盤アリ】 ■採用背景 当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。 また、複数事業展開を行っており自動車業界を中心に様々な業界とお取引があります。当社の更なる発展に向けて製造職の採用を進めております。 ■業務概要 生産設備の組付け・試運転・調整・客先での据付迄、一連の業務をお任せ致します。 単純な組立作業ではなく、設備を完成させる技術職です。 設計図面を読み取り、生産設備の組付け、芯出し、試運転、調整、客先での据付・立ち上げまで担当します。案件ごとに仕様が異なる新規設備が約8割のため、同じ作業を繰り返す仕事ではありません。 【対象設備】主に自動車生産設備 ■業務詳細 設計DR参加、図面読解→設備組付け、芯出し・試運転調整　 出荷前検査、客先据付、立ち上げ 等 ■やりがい 鋳造・エンジン・ミッション組付設備および各分野の設備を基軸に、現在はHV・FC・電池などの次世代自動車に関わる設備にもフィールドを拡張しており、”自動車最先端技術の一端を担うやりがい”を感じて頂ける業務です。 また、比較的新規設備を扱う事が多いので、案件ごとの新鮮味も感じて頂きながら従事頂けると思います。 ■配属部署について 製造職6名で構成されております。 大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。 ■当社の特徴 ・豊田通商様100%出資の安定基盤を持っています。また、複数事業展開をしておりますので、安定した売り上げを確保しております。 ・当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。 また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています ・年間休日数125日、最寄り駅より徒歩5分圏内。働きやすい環境と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町東住吉50 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市味美西本町1744番地の1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 535万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～371,000円 ＜月給＞ 282,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）制度標準…5.04ヶ月分 ■モデル年収（残業20時間相当込）： ・700万円…37歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社花井製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県知多郡東浦町大字藤江字トウズ5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県知多郡／転勤無し】プレス金型の設計職／第二新卒・CAD経験者歓迎／土日休み／売上拡大
      ◎残業月10ｈ、有給取得率85%、年間休日116日の働きやすい環境 ◎売上拡大×主要顧客はデンソー等で売上基盤が安定 ◎安心の教育体制×年3の評価面談で成長をフォロー ■業務概要： 当社は自動車部品をはじめとしたプレス部品の製造・組付を行っております。高い技術力、品質、コスト面での信頼によりデンソー、アイシン、三菱電機など大手企業様からも継続的な受注をいただいております。 そんな当社にて、CADを使用して金属プレス加工用金型設計業務に携わっていただきます。 ■組織構成 現在4名の方が在籍し、ご活躍いただいております。 中途でご入社された方もご活躍いただいておりますので、安心の教育体制がございます。 ■当社について： 創業以来培ってきた技術と充実した設備・生産ラインを整えることで高品質でありながら高い生産性でお客様から信頼を得ています。 当社の製品は「自動車部品」「OA機器」「建築部材」「生活用品」など多種多様な部品を製造し、あらゆるニーズにお応えしてきました。時代の流れとともに求められる技術は年々変化していますが、当社ではその変化に対応するべく技術を磨き日々進歩し続けています。 ■当社魅力： ◇働き方 残業月10時間程度、有給取得率85％、年間休日116日と長期的に働ける環境が整っております。また、年に3度 人事評価にて定期面談を実施するなど公正な評価制度も設けております。 ◇安定性＆売上拡大中 創業時から大手との取引も多く売上も安定し、直近は自動車業界の影響から売上も拡大しております。 ■取り扱い製品： ・自動車部品（売上全体の8割以上） ・ワイパー用製品 ・自動車サンルーフ用製品 ・自動車シート用製品
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字トウズ5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 362万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.75か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知多郡／転勤無】既存顧客へのルート営業◆ノルマなし／デンソー等トヨタ系大手との継続取引あり◎
      ◎残業月10ｈ、有給取得率85%、年間休日116日の働きやすい環境 ◎売上拡大×主要顧客はデンソー等で売上基盤が安定 ◎安心の教育体制×年3の評価面談で成長をフォロー ■採用背景 当社は自動車部品をはじめとしたプレス部品の製造・組付を行っております。高い技術力、品質、コスト面での信頼によりデンソー、アイシン、三菱電機など大手企業様からも継続的な受注をいただいております。 自動車業界好調により、売り上げ拡大中の当社にて営業として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 既存顧客に対するプレス部品・金型のルート営業をお任せします。 将来的には営業職のリーダーとなり、チームを推進していただく予定です。 ■業務詳細 ・お客様とのやり取り：新規の製品開発・工程改革など動向からのニーズ把握/製造受注 ・必要な技術の整理・予測 ・納品までに向けた社内関連部署との連携・調整 ・社内部署への受注の共有/金型部門との日程の調整 ＊その他、品質保証・生産管理・製造・協力会社などとも連携を取ります。 ・見積り書・受注案件の社内指示書の作成 ・品質・納期の管理（進捗フォロー・報告を含む）と納品後フォロー ※既存顧客に注力しているため現在新規営業はございません。 ■組織構成 営業部長（60代）、係長（40代）の2名体制となります。 入社後は先輩に同行する形で営業スタイルを覚えていただき、その後は商品知識を身に着け独り立ちをいただきます。 ■ノルマ 個人ノルマは有りません。 部内目標として新規部品・金型部品の受注金額を掲げています。 ■企業魅力 〇働き方 残業月平均10時間、有給取得率85％、年間休日116日と長期的に働ける環境が整っております。また、年に3度 人事評価にて定期面談を実施するなど公正な評価制度も設けております。 〇安定性＆売上拡大中 創業時から大手との取引も多く売上も安定し、直近は自動車業界の影響から売上も拡大しております。 ■取り扱い製品　 自動車部品（売上全体の8割以上） ・ワイパー用製品 ・自動車サンルーフ用製品 ・自動車シート用製品 ※その他、建材・鉄骨住宅・冷蔵庫・プリンターなど幅広い業界に向けて当社の製品が使用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字トウズ5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 4か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間（残業代月平均：18000円） ■手当：上記月給に含む固定手当は特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日コンクリート工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル2F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 設計開発／コンクリート・スチールポール／大手企業との安定取引
      • NEW
      お客様の要望をもとに製品の仕様を検討し、設計から試作、試験、評価、製造現場との連携まで幅広く担当。自分が開発に携わった製品が街に立ち、人々の暮らしを支えていく。そんなものづくりの醍醐味を実感できる仕事です。 ■具体的には ーーーーー ・製品である電柱の部材に求められる仕様や要求の理解 ・ポールの配筋設計、ポール付属部材の設計 ・製造治具の設計、製造方法の検討 ・内製時には製品を製造するための工程の考案 ・構造設計 ・積算 ・設備投資の計画策定 ・工程設計、製造ラインに必要な設備や機械の選定 ・工事計画の策定と進捗の管理 ・品質の向上に向けてのラインの改善 ＼自分が手がけた製品が、街を支える／ 電力や通信など、人々の暮らしに欠かせない社会インフラを支える製品を手がけます。自分が設計・開発に携わったポールが実際に街に立ち、日常の一部として活用されている。そんな目に見える成果と、社会を支える手応えを実感できる仕事です。 ＼設計にとどまらず、ものづくり全体を知る技術者へ／ 製品の仕様検討や設計だけでなく、製造工程の考案、設備の選定、品質改善などにも携われるのが特長です。幅広い業務を通じて、設計図面だけでは分からない製造現場の知識も習得。多角的な視点を身につけながら、技術者としての専門性を高めていけます。 デスクワークと現場での業務はおよそ半々。各工場や試験場への訪問、宿泊を伴う出張もあり、社内にこもりきりではありません。製造現場の声を聞き、実際の製品を確かめながら、技術者として知識や経験を広げていける環境です。 ■入社後は ーーーーー 入社後は先輩社員のOJTのもと、製品の仕様や要求性能、製造工程などを基礎から学びます。まずは製品への理解を深め、その後、設計や評価などの実務を習得。独り立ちまでは2～3年程度を想定しており、段階的に技術を身につけられる環境です。
      【マイカー通勤OK】 三重県員弁郡東員町六把野新田1231 ＜最寄駅＞ 三岐鉄道北勢線／東員駅 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給23万円～34万円 ※経験・スキル等を考慮し決定します ＜プラスして支払われる手当＞ ■通勤手当（上限 3万5000 円／月） ■家族手当（1人目：8000円・2人目以降：5000円）
    • 【三重県・員弁＊未経験歓迎】コンクリート柱の製造◇街づくりに貢献／売上・規模ともに業界トップ級
      ◎転勤・夜勤なし／土日祝休み／年間休日120日 ◎正社員／未経験から製造へのキャリアチェンジも歓迎 ◎1958年設立で業界のリーディングカンパニー／インフラを支えるコンクリート製品大手で安定 ■業務内容： ・三重工場内の製造スタッフとして、コンクリートポールの製造業務をお任せします。 ・骨組みをつくり、型にコンクリートを流し込み、成形します。 ・中期的には、班長として後輩の指導育成や核となる検査工程にてご活躍いただくことを期待します。 ※技能職での募集となるため、転勤はありません。（但し三重工場内での担当工程や班の異動はあります） ■業務詳細： ◇顧客特性 ・電力会社、通信会社、電材商社など既存顧客が中心（66年以上にわたり信頼関係を築いてきた太いパイプがあります） ◇業務 ・コンクリートポールの製造、検査、出荷業務 ■教育制度： ・入社後1～3ヶ月：先輩社員によるOJTを通じて業務内容を習得いただきます。（あくまでも想定プランです。） ■配属組織： 三重工場（19名） ※その他、三重工場では協力会社の方も従事。三重工場内のオフィスでは26名程のスタッフも働いています。 ■当社の技術力・開発力： コンクリートポール製造において、設計から製造、納品までを一貫してものづくりを手掛けることは、一部のみに関わる仕事に比べると、達成感ややりがいは大きく異なります。 さらに、現在は付加価値の創造が求められます。耐久性・安全性は当たり前。そこに施工や運搬のしやすさ、コスト削減の両立といった「付加価値」をいかに加えられるかに、日々力を注いでいます。 ■当社の特徴： ◇私たちが手掛けるのは電柱（コンクリートポール）、信号機、屋外照明、防球ネットなど、身近なコンクリート製品。開発・設計・製造を一貫して行っており、電力会社や鉄道会社など、多くのお客様とお取引をいただいています。 ◇売上・規模ともに業界トップクラス◎1958年設立以来、リーディングカンパニーとして、日本の先進的な日常を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県員弁郡東員町六把野新田1231 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途手当：精励手当、給食手当を別途支給あり ■昇給：あり ■賞与：年2回（7、12月） ■年収例：※残業手当や諸手当除く ・20代後半：340万円 ・30代後半：450万円 ・40代後半：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイホン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中区新栄町1-1明治安田生命名古屋ビル10F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,022名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】インターホン機器に繋がるクラウド開発◆業界トップクラスシェア◆賞与6か月実績／年休125日
      ～賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート／キャリアの自己申告制度有／残業平均月20時間～ ■業務内容： インターホン・ナースコールなどの通信機器を開発・製造する当社の、インターホン機器およびインターホンアプリとWebRTCを介したAWSバックエンド開発（新製品開発）をお任せします。 モノ売りからコト売りにシフトする最前線で活躍ができ、昨今の世の中で求めれている最新セキュリティを身に付けられることが魅力のポジションです◎ ■業務詳細： ・基本設計～結合試験実施 ・社内試験部門との調整 ・外部委託開発の管理 【流れ】 ・基本設計～結合試験プロセスをウォーターフォールでクラウド開発 ・社内試験以降のバグ修正 【関わる部門】 商品企画部門、品質保証部門 【体制】 クラウド開発に関わる案件を横断的に関わっている。新規開発プロジェクトの案件が2つと保守案件プロジェクトが3つある。 【担当案件数】 担当毎に異なるが1～2プロジェクト/1人 【主に使用するAWSサービス】 Lambda、Dynamo DB、EC2、VPC、ELB、WAF、API Gateway、Cloud Front、S3、Cognito、Iot Core 【出張】 AWS Summit等への参加（年1、2回） ■組織構成： 第二開発部：47名 ┗ソフトウェア品質課：17名 ┗要素技術開発グループ：6名 ┗クラウドグループ（◎想定役職：リーダー）：10名（平均年齢35歳／グループ長40代／メンバー40代2名、30代5名、20代2名） ┗スマホアプリグループ：8名 ┗受注品グループ：5名 ※今回の配属予定先を◎で記載 ■当社の特徴 ◇業界トップクラスシェアのブランド力（インターホン業界を牽引するリーディングカンパニーとして、高い知名度と信頼を獲得） ◇社会インフラを支える事業展開（戸建住宅・集合住宅・オフィス・公共施設・医療福祉施設など幅広い分野の安全・安心を支えています） ◇グローバルに広がる活躍フィールド（世界各国へ製品を展開し、「つながる安心」をグローバルに提供しています） ◇挑戦と成長を後押しする社風（研修制度やキャリア形成支援制度が充実。新しいサービス創出にも積極的に挑戦しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：愛知県名古屋市熱田区神野町2-18 勤務地最寄駅：名港線／日比野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2023年度実績6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】海外営業◆英語使用／海外販社支援・商品開発にも関与／世界70ヶ国展開のインターホンメーカー
      ～英語力を活かしてグローバルに活躍／賞与・各種手当・研修制度が充実！生活面と成長をサポート／キャリアの自己申告制度あり／月平均残業9時間程度で働きやすい環境◎～ ■仕事内容 インターホン・ナースコールなどの通信機器を展開する当社にて、海外販社への営業支援や商品企画支援、直販市場向けの営業活動をお任せします。 まずは商品知識や社内体制を学びながら、海外販社との定例ミーティングや代理店からの問い合わせ対応を担当。 その後は海外販社への営業支援や商品企画・開発支援、直販代理店への提案営業など、より市場に近いポジションで活躍いただきます。 営業だけでなく、商品企画部・技術本部・品質保証部・生産本部など多くの部門と連携しながら、各国の市場ニーズを製品開発に反映していく役割も担います。 ■ポジションの魅力 ・英語を活かしながら海外販社と日常的に関われる環境 ・海外販社への営業支援だけでなく、商品企画や開発支援にも携われる ・世界各国の市場ニーズを捉え、製品戦略に関与できる ・半年に1回程度の海外出張あり ・将来的には海外販社への出向を予定しており、現地での営業マネジメントや経営にも挑戦可能 ・海外営業経験をさらに広げ、グローバル人材として成長できる環境 ■配属部署について 配属先の海外営業本部は、海外販社の営業力向上や海外市場向けの商品企画推進、直販市場の売上拡大をミッションとしています。 営業担当は2名と少数精鋭ですが、情報共有を大切にしており、互いに相談しながら業務を進める風土があります。 また、海外出向者の入れ替わりも多いため、新しいメンバーの受け入れに慣れており、質問や相談がしやすい環境です。 ■キャリアパス 当社では海外事業の拡大を成長戦略の中心に据えており、将来的には海外販社への赴任・出向を想定しています。 海外営業として経験を積んだ後は、現地法人の営業戦略立案や組織運営、経営支援など、より大きな裁量を持って活躍いただくことが可能です。 ■働き方 月平均残業9時間程度と働きやすい環境。 賞与や各種手当、研修制度も充実しており、腰を据えてグローバルなキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竜製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市南区豊田4-8-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知・大府／転勤なし】ライン作業から卒業◆世界に一台の専用機を組み立てる製造職◆キャリアップ可能
      • NEW
      ☆求人のポイント ◎ライン作業ではなく、毎回異なるオーダーメイド設備を製作 ◎世界に一台だけの専用機づくりに携われる ◎自動車・半導体・食品など幅広い業界のモノづくりを支える仕事 ◎転勤なし・愛知県で腰を据えて働ける環境 将来的にはリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能 ■募集背景 工場の自動化・省人化ニーズの高まりを受け、大手メーカーを中心に受注が増加しています。今後もさらなる事業拡大を見据え、製造体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■職務概要 オーダーメイドの自動組付機や検査装置などの専用機の組付け・調整・保全業務をお任せします。図面を確認しながら複数名で協力し、一台の設備を完成させていく仕事です。 ■具体的な業務内容 ・専用機、自動化設備の組付け業務 ・機械の調整、試運転対応 ・設備の保全、メンテナンス業務 ・設計担当者との打ち合わせ ・納品前の動作確認 ■仕事の魅力 同じ製品を作り続けるライン作業とは異なり、一案件ごとに異なる設備を製作します。 そのため毎回新しい知識や技術を身につけながら成長できる環境です。 営業や設計担当と連携しながら設備を完成させ、機械が想定通り動いた瞬間には大きな達成感を味わうことができます。 また、将来的にはリーダーや管理職を目指すことも可能です ■働く環境 クリーンルームを備えた整理整頓の行き届いた工場で業務を行います。 製造現場でありながら清潔で快適な環境が整っており、落ち着いてモノづくりに取り組めます。 また、20～40代の社員を中心に協力しながら設備製作を進める風土があり、中途入社者も多数活躍しています。 ■当社について 日本トップクラスの「オーダーメイドの専用機メーカー」です。 大手企業と取引があり、安定した経営基盤があるだけでなく、幅広い業界との取引も広がっています。 工場の自動化や省人化の流れを受けて引き合いも増えており、今後も売り上げ拡大見込みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ドラゴン・ハウス(大府工場) 住所：愛知県大府市北崎町清水ケ根105 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年3回※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府】メーカー営業＜業界未経験歓迎＞工場向けオーダーメイド製品の提案◆賞与年3回実績・転勤無
      ◎顧客の課題を起点に、一品一様の製品・設備をつくる提案営業 ◎自動化相談から設計、加工、組立、配線、納品まで一貫対応。技術力を組み合わせ、提案を形にできる ◎既存顧客中心・飛び込み営業ほぼなし。顧客との長期的な信頼関係を重視 ◎創業70年以上の実績を基盤に、OEM、航空機部品、AIロボティクス、次世代空調機にも展開 ■募集背景 OEM・治工具事業の拡大と、現担当者が築いた顧客関係・営業ノウハウの継承を見据えた後任採用です。営業経験を活かし、既存顧客との関係を深めながら、同社の技術を案件や市場へ広げていただくことを期待しています。 ■職務概要 空調機・産業機器等のOEM製品や、工場で使用される治工具・自動化設備を提案します。顧客から「工程を自動化したい」「品質を安定させたい」「生産効率を高めたい」といった課題を伺い、要求仕様を整理。設計・製造・品質保証部門と実現方法を検討し、見積りから納品まで案件を動かします。 ■具体的な業務 ・既存顧客への定期訪問、課題や設備計画のヒアリング ・OEM製品、治工具、自動化設備の提案、仕様打合せ ・設計担当との仕様検討、見積書作成、価格交渉 ・受注後の製作進捗管理、納品、アフターフォロー ・市場調査、新規OEM案件・顧客の開拓 ※既存顧客への提案が中心で、飛び込み営業はほとんどありません。 ■当社営業の魅力 決められた商品を価格だけで競う営業ではありません。顧客との会話から潜在的な課題を捉え、技術者と知恵を出し合い、まだ形のない構想を設備として実現します。同社は、複数ラインを同時に製作できる工場・人員・技術者を備え、小規模な治工具から大規模設備まで提案可能です。自ら担当した設備が顧客工場で稼働し、省人化や生産性向上に貢献する手応えを得られます。顧客折衝、提案、価格交渉、社内調整の経験を、専門性の高いメーカー営業へ発展させられる環境です. ■入社後について まずは製造現場でものづくりの工程や製品知識を学び、先輩社員との同行を通じて仕様確認や見積作成を習得します。業界知識は入社後に高められるため、製造業未経験でも営業経験を活かせます。迅速で誠実な応答、事前準備を踏まえた質問、顧客の要望を受け止めて考え続ける姿勢を評価。転勤なく、愛知に腰を据えて顧客と長期的な関係を築ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドラゴン・ハウス(大府工場) 住所：愛知県大府市北崎町清水ケ根105 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～385,000円 ＜月給＞ 225,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年3回（昨年実績） 【年収例】 650万円／40歳・入社16年（月給40万円＋賞与） 550万円／33歳・入社9年（月給33万円＋賞与） 450万円／27歳・入社3年（月給27万5000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県春日井市味美町2-156
    • 設立 1947年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／春日井】＜社会インフラ×制御技術＞PLC・組込み設計エンジニア◆転勤なし
      ◎創業80年以上の安定メーカー／社会インフラを支える技術職 ◎電力・鉄道・物流など「止まってはいけない設備」の中核制御を担う ◎制御・回路・組込みまで幅広く関わり、エンジニアとしての市場価値を向上 ■職務概要： ・発電所・鉄道・物流設備・工場など、社会の基盤を支える設備に組み込まれる 制御盤・配電盤の設計を担当いただきます。 ・同社の製品は「完成品」ではなく、 社会を動かす設備の内部で稼働する“制御・電力の中核機能”を担っています。 ■詳細： ・制御盤／配電盤の電気回路設計 ・PLC（ラダー）を用いた制御設計 ・フィールドネットワーク・制御基板の設計 ・組込みソフト開発（C言語／C#など） ・現地での試運転・納入立会い ※設計だけでなく、実際に設備が稼働する瞬間まで関わることが可能です。 ■案件例： ・発電所／ダムなどの電力インフラ設備 ・鉄道ホームドア・放送設備などの安全設備 ・物流ライン（荷物仕分けコンベア制御） ・工場／ビルの電力・監視システム ※これらはすべて「止まると社会に影響が出る重要設備」です。 このポジションは、 ・電力供給を安定させる ・鉄道の安全運行を支える ・物流の流れを止めない 　といった形で、日常生活を裏側から支えます。 ■働き方： ・出張：年間1/3程度（全国・一部海外） ・納入時の立会いが発生します。 ・休日出社が発生する場合は代休取得可能。 ■仕事の魅力： （1）社会を支える“実感”が得られる 自分が関わった設備が、発電・物流・鉄道など 日常に直結する分野で稼働するやりがいがあります。 （2）技術者としての市場価値が高まる 回路設計、制御設計、組込み技術など、複数領域を横断的に経験可能です。 （3）安定した環境で長期キャリア形成 創業以来培ってきた技術力と顧客基盤により、安定した経営のもと腰を据えて働けます。 ■配属組織： 「エンジニアリング事業部 技術部」には、課長（40代）1名 、30代2名、20代2名、嘱託（60代）2名の社員が在籍しています。 ベテラン社員から技術を学びつつ、 次世代の中核人材として成長いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県春日井市味美町2-156 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神屋工場 住所：愛知県春日井市神屋町字引沢1-39 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 500万円／32歳　経験10年／月平均残業30H＋賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／春日井市】板金CAD／CAMオペレーター◆創業80年以上の産業用電気機器メーカー／転勤なし
      ◎CAD・CAM経験を活かして活躍できるポジション ◎発電所・鉄道・物流設備など社会インフラを支える製品に携われる ◎創業80年以上の安定メーカー ◎転勤なし／年間休日123日／月平均残業20時間程度 ■業務内容： ・同社が製造する配電盤・制御盤の筐体（外装部分）について、製造現場で使用する加工用図面および加工データの作成を担当いただきます。 ・営業や設計部門が作成した製品図面をもとに、板金加工機で製造できるよう加工用図面や加工データに落とし込む業務です。設計部門と製造現場をつなぐ重要なポジションとして、ものづくりの根幹を支えていただきます。 ■業務詳細： ・配電盤、制御盤筐体の加工用図面作成 ・AMADA製CAMを使用した加工データ作成 ・製造現場との仕様確認、加工内容の調整 ・設計部門との図面に関する打ち合わせ ・社内関係部署との連携、調整業務 ※顧客との直接折衝はありません。 ※主な素材は鉄板です。 ※要件定義や製品設計を行うポジションではなく、製造工程で使用する加工図面・加工データ作成が中心となります。 ■配属先： 現在、板金課は16名体制で運営しており、加工用図面・加工データ作成を担当するメンバーは2名のみです。 長年培われた技術やノウハウの継承と、将来的な体制強化を目的とした増員募集となります。 ■仕事の魅力： （1）CAD・CAMスキルを活かせる 設計部門が作成した図面を、実際に製造できる形へ落とし込む重要な役割です。 これまで培ったCAD・CAMの知識や経験を活かしながら、専門性をさらに高めることができます。 （2）モノづくりの中心工程を担当 加工図面や加工データは製品製造のスタート地点となります。 自身が作成したデータをもとに筐体が加工され、完成品となる過程を間近で見ることができるため、大きな達成感を得られます。 （3）社会インフラを支える製品に携われる 同社製品は発電所、鉄道、物流設備、工場など社会を支える設備で使用されています。 日常生活を支える製品づくりに貢献できるやりがいがあります。 （4）長期的に働ける環境 転勤なし、年間休日123日、月平均残業20時間程度と、腰を据えてキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神屋第二工場（板金工場） 住所：愛知県春日井市神屋町字熊野上1139-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご待遇はこれまでのご経験・スキル等によって決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイドー株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 804名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全3件
    • 【安城市】電気ハード・ソフト設計◆次世代ロボット技術／幅広い業界の自動化に貢献／創業74年の技術商社
      • NEW
      ～自動化技術の最前線！大規模施設(ロボット館)での導入検証可能／74年の歴史と圧倒的なネットワークで多業界に貢献／残業20H程度～ ■業務内容： 生産現場の自動化・省人化を目的としたロボットなどのFA機器導入に伴う、電気設計をご担当いただきます。導入検証ができる大規模な施設（ロボット館）を有し、多様な業界で自動化を進めた技術力を蓄積した同社で、今後も需要が増え続けるファクトリーオートメーションに携わることができます。 【具体的には】 ・生産設備の電気制御ソフト・ハード設計 ・ロボット教示検証（自社オートマチックファクトリーにて） ・AIを用いた制御システム構築 ■組織構成： 三河支店：約70名（内、技術職約20名）支店全体としては20～30代の方の比率が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員採用です。今後10年で売上高を5倍にすべく、取引先の生産現場の省人化ニーズに合わせすべての業務工程を自社内で完結できる体制作りを行っており、今後も需要が増していくことが展望となっています ■同社の特徴： 当社は1952年設立、商社として様々なメーカーの部品・設備・産業装置を販売してきました。顧客数は6000社以上。3000社以上の仕入れ先の中から最適な提案を行っています。コネクション・ノウハウを活かして自動車業界、電子機器、鋼鉄、セラミック、物流など幅広い業界の自動化に携わっています。 お客様のニーズに合わせたオリジナルの生産ラインを3D図面などを用いて構想設計から提案していきます ■事業の特徴： 弊社のミッションは単に供給業務だけでなく、ユーザーの要望を満たしながら生産現場における悩みや困難を共に解消するといった、取引先とのコンサルティング要素を持ったものへと変化しています。そこで弊社は提案型・共同志向型の企業ポリシーを軸に、ユーザーの視点に立ちながら千差万別の現場条件に合った最良、最新鋭の設備機器販売、システム構築まであらゆる要望に対応しております。また、メカトロニクス部品やプラントのシステム提案、幅広い分野での弊社独自の製品は各方面から高い評価を得ています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三河支店 住所：愛知県安城市東栄町6-3-6 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：120,000円～180,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給、経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定によります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市】機械設計※FA機器の導入◆次世代ロボット技術／幅広い業界の自動化に貢献／創業74年技術商社
      • NEW
      ～自動化技術の最前線！大規模施設(ロボット館)での導入検証可能／74年の歴史と圧倒的なネットワークで多業界に貢献／残業20H程度～ ■業務内容： 生産現場の自動化・省人化を目的としたロボットなどのFA機器導入に伴う、機械設計をご担当いただきます。導入検証ができる大規模な施設（ロボット館）を有し、多様な業界で自動化を進めた技術力を蓄積した同社で、今後も需要が増え続けるファクトリーオートメーションに携わることができます。 【具体的には】 ・ユーザー様との設備仕様打合せ（営業担当帯同） ・3DCADでの構想設計・レビュー提案 ・ロボットテスト検証（自社オートマチックファクトリーにて） ・最適な機能部品の選定 ■組織構成： 三河支店：約70名（内、技術職約20名）支店全体としては20～30代の方の比率が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員採用です。今後10年で売上高を5倍にすべく、取引先の生産現場の省人化ニーズに合わせすべての業務工程を自社内で完結できる体制作りを行っており、今後も需要が増していくことが展望となっています ■同社の特徴： 当社は1952年設立、商社として様々なメーカーの部品・設備・産業装置を販売してきました。顧客数は6000社以上。3000社以上の仕入れ先の中から最適な提案を行っています。コネクション・ノウハウを活かして自動車業界、電子機器、鋼鉄、セラミック、物流など幅広い業界の自動化に携わっています。 お客様のニーズに合わせたオリジナルの生産ラインを3D図面などを用いて構想設計から提案していきます。 ■事業の特徴： 弊社のミッションは単に供給業務だけでなく、ユーザーの要望を満たしながら生産現場における悩みや困難を共に解消するといった、取引先とのコンサルティング要素を持ったものへと変化しています。そこで弊社は提案型・共同志向型の企業ポリシーを軸に、ユーザーの視点に立ちながら千差万別の現場条件に合った最良、最新鋭の設備機器販売、システム構築まであらゆる要望に対応しております。また、メカトロニクス部品やプラントのシステム提案、幅広い分野での弊社独自の製品は各方面から高い評価を得ています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三河支店 住所：愛知県安城市東栄町6-3-6 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：120,000円～180,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給、経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定によります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古庄電機産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中区葵1-27-31
    • 設立 1947年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/新栄駅徒歩5分】法人営業◆未経験歓迎/賞与年6ヵ月/転勤なし/創業79年の電気機器専門商社
      【トヨタ自動車グループ・デンソー等大手との取引多数／生産設備の自動化・省人化、IoTやDXへの貢献◎／既存営業中心／年間休日125日】 ■配属部署について モビリティ営業部 自動車関連メーカーに対して、その工場設備の自動化提案や半導体製品の開発営業など多面的なアプローチを行っています。 自動車業界全般のダイナミックな動きに携わることができます。 <主な取引先> トヨタ自動車グループ、デンソーグループ各社　など ■業務内容 トヨタグループをはじめとする大手自動車メーカーおよび関連企業に対し、生産設備や電気設備、FA機器などの提案営業を担当いただきます。 既存のお客様を中心に訪問し、工場の設備更新や生産性向上、省人化・自動化に関する課題やニーズをヒアリング。お客様の要望に応じて、国内大手メーカーの製品を組み合わせながら最適なソリューションを提案します。 単なる製品販売ではなく、お客様の生産現場に深く入り込み、「どのように工場をより良くするか」を一緒に考える提案型営業です。既存取引先との関係構築を軸に、新たな部署や案件の開拓にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 既存顧客への定期訪問・関係構築 工場設備に関する課題やニーズのヒアリング 生産性向上や省力化に向けた提案活動 見積作成、価格交渉、納期調整 メーカーとの打ち合わせ・商品選定 設備導入時の進捗管理・フォロー 新規案件や新部署へのアプローチ ■この求人の魅力 ・トヨタグループをはじめとする大手メーカーとの取引多数 ・既存顧客中心の深耕営業 ・商社機能を活かし、多様なメーカー製品を提案できる ・顧客の課題解決に深く入り込める提案型営業 ■当社の魅力 ・電気機器を主要商材とし、中部圏の企業のパートナーとしてさまざまな場面で役立っています。 ・多くの業界・業種との取引を経験することによって、多くの知見を身に着けることができ、ご自身の成長を実感することができます。 ■入社後について 入社後は先輩社員とのOJTを通じて成長していただきます。 営業未経験・業界未経験で入社した社員も多数活躍しており、育成を前提とした採用です。製品知識や業界知識は入社後に学んでいただきます。長期的な視点で営業として成長いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区葵1-27-31 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収には想定残業手当（20時間/年）を含みます ■評価・賞与などにより変動有り（賞与実績　年間６ヶ月） ■入社後初回賞与は評価期間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/新栄駅徒歩5分】法人営業（主任クラス◆賞与年6ヵ月/転勤なし/創業79年の電気機器専門商社
      【トヨタ自動車グループ・デンソー等大手との取引多数／生産設備の自動化・省人化、IoTやDXへの貢献◎／既存営業中心／年間休日125日】 ■配属部署について モビリティ営業部 自動車関連メーカーに対して、その工場設備の自動化提案や半導体製品の開発営業など多面的なアプローチを行っています。 自動車業界全般のダイナミックな動きに携わることができます。 <主な取引先> トヨタ自動車グループ、デンソーグループ各社　など ■業務内容 トヨタグループをはじめとする大手自動車メーカーおよび関連企業に対し、生産設備や電気設備、FA機器などの提案営業を担当いただきます。 既存のお客様を中心に訪問し、工場の設備更新や生産性向上、省人化・自動化に関する課題やニーズをヒアリング。お客様の要望に応じて、国内大手メーカーの製品を組み合わせながら最適なソリューションを提案します。 単なる製品販売ではなく、お客様の生産現場に深く入り込み、「どのように工場をより良くするか」を一緒に考える提案型営業です。既存取引先との関係構築を軸に、新たな部署や案件の開拓にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 既存顧客への定期訪問・関係構築 工場設備に関する課題やニーズのヒアリング 生産性向上や省力化に向けた提案活動 見積作成、価格交渉、納期調整 メーカーとの打ち合わせ・商品選定 設備導入時の進捗管理・フォロー 新規案件や新部署へのアプローチ ■この求人の魅力 ・トヨタグループをはじめとする大手メーカーとの取引多数 ・既存顧客中心の深耕営業 ・商社機能を活かし、多様なメーカー製品を提案できる ・顧客の課題解決に深く入り込める提案型営業 ■当社の魅力 ・電気機器を主要商材とし、中部圏の企業のパートナーとしてさまざまな場面で役立っています。 ・多くの業界・業種との取引を経験することによって、多くの知見を身に着けることができ、ご自身の成長を実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区葵1-27-31 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 318,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には想定残業手当（20時間/月）を含んでいます ■評価・賞与などにより変動有り（賞与実績　年間６ヶ月） ■入社後初回賞与は評価期間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランコム株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ15F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 5,887名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全51件
    • ＜物流経験者＞【大阪】法人営業／物流課題解決を担う◆国内No.1輸送マッチング◆年休120日
      • NEW
      【大手物流企業／国内NO.1シェア！全国の輸配送ネットワークを活用した輸送マッチングサービスを展開／社会問題となる物流課題の改善提案営業／年休120日】 ■募集背景： 「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。 ※本ポジションは当社の事業拡大に直結する重要な役割を担っています。 ■MISSION： 法人営業として、新規のお客様からの案件獲得や、現在取引のあるお客様からの案件拡大を目指していただきます。入社後は新規開拓および既存のお客様の案件を引き継いでいただきます。 ■仕事内容： 物流スキームにおいて課題を抱えているお客様に対し、お客様の課題を的確に捉え、当社のノウハウを活用した課題解決の提案をすることで新たな案件の受注を目指していただきます。 ・お客様の課題特定 ・新たな物流スキームの構築 ・コスト計算 ・物流現場との社内調整/訪問など ・コンペ同席、「物流展」の参加　など ※案件受注までには数ヶ月程度かかることもございますので、受注金額ではなく、プロセス重視で評価 【ソリューション営業の活躍事例】 https://www.trancom.co.jp/power/cases/ ■仕事の大変さ／面白さ： 「物流」機能のないメーカーは絶対にありません。また、有形商材ではないため、営業社員の「人柄」「熱量」が非常に重要です。お客様の悩み事に耳を傾けながらニーズを引き出し、当社で解決できるための方法を社内の様々な部門と調整しながら、組み立ててます。 一つの案件に1～2年かけることもあります。日々、スケジュールが決まった仕事ではないため、一つ一つの指示がないと動けない方には向かない仕事です。自分で創り出していく姿勢が求められます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア9Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】＜裁量×社会貢献＞物流課題解決をリードする法人営業◆大手物流企業／国内No.1輸送マッチング
      • NEW
      ★国内最大級の輸配送ネットワークを活用し、企業ごとの物流課題を根本から設計するソリューション営業 ★価格勝負ではなく、スキーム構築・改善プロセスが評価される営業スタイル ★社会課題（ドライバー不足・環境負荷低減）に直結する、意義ある仕事 ★年休120日／転勤当面なし（大阪勤務）で、中長期的なキャリア形成が可能 ■募集背景／応募者へのメッセージ 物流業界は現在、「ドライバー不足」「働き方改革」「環境配慮」といった構造的な課題に直面しています。当社はこれらの社会課題に真正面から向き合い、輸配送を最適化するプラットフォーム構築を中長期ビジョンとして掲げています。 本ポジションは、当社の事業拡大を牽引する中核営業人材として、これまでの物流業界での経験を活かし、より上流・本質的な提案に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要 法人営業として、新規顧客の開拓および既存顧客の物流案件拡大を担当します。 お客様の物流課題をヒアリングし、輸配送ネットワーク・DXノウハウを活用した最適な物流スキームを企画・提案。受注後も現場と連携しながら、継続的な改善提案を行います。 ■具体的な業務内容 ・顧客の物流課題（コスト・品質・輸送効率等）の把握 ・最適な輸配送スキームの企画・構築 ・物流コストの試算・改善提案 ・社内（情報センター・現場）との調整、現地訪問 ・コンペ対応、物流展示会への参加 ※案件検討～受注まで数ヶ月～1年以上かかることもあり、短期成果ではなくプロセス重視で評価されます。 ■仕事の大変さ／面白さ： 「物流」機能のないメーカーは絶対にありません。また、有形商材ではないため、営業社員の「人柄」「熱量」が非常に重要です。お客様の悩み事に耳を傾けながらニーズを引き出し、当社で解決できるための方法を社内の様々な部門と調整しながら、組み立ててます。 一つの案件に1～2年かけることもあります。日々、スケジュールが決まった仕事ではないため、一つ一つの指示がないと動けない方には向かない仕事です。自分で創り出していく姿勢が求められます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア9Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田メタル株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県半田市日東町1-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／半田市】営業／トヨタグループのリサイクル中核企業／メーカー営業経験歓迎
      • NEW
      「資源をつなぎ、未来を創る。」トヨタグループの循環型社会を支える提案営業 ■当ポジションについて 豊田通商・トヨタ自動車・愛知製鋼が出資するトヨタグループのリサイクル企業である当社にて、営業職として金属資源の仕入れから販売まで幅広くお任せします。 当社は使用済自動車や工業製品の廃材を再資源化し、限りある資源を循環させることで持続可能な社会の実現に貢献しています。今回募集するポジションでは、単なる商品の販売ではなく、「どのように資源を調達し、価値を高め、次の製造工程へつなげるか」を考えるダイナミックな営業活動に携わっていただきます。 ・自動車解体業者からの使用済自動車 ・金属スクラップの仕入れ ・メーカーから発生する工業製品廃材 ・金属スクラップの仕入れ提案 ・鉄鋼メーカーや素材メーカーへの販売営業 ・価格・納期・品質（QCD）に関する交渉および調整業務 ・既存顧客との関係構築 ・深耕営業 ・新規顧客開拓、新たなリサイクルスキームの企画提案 ・資源循環ビジネス拡大に向けた市場開拓 営業先は自動車関連企業を中心に、メーカーや素材メーカーなど多岐にわたります。顧客ごとの課題やニーズを把握し、最適な資源循環の仕組みを提案していくため、メーカー営業として培ったQCD視点や調整力を存分に活かせる環境です。 業界経験は不問。これまでの営業経験を活かしながら、環境・リサイクルという今後ますます需要が高まる成長分野で専門性を身につけていただけます。 ■同社の特徴・魅力： ・豊田通商／トヨタグループのリサイクル工場として、グループ内各社と連携し、使用済自動車をはじめあらゆるリサイクルを手掛けています。リサイクルは静脈産業と言われていますが、モノづくりが活発な東海エリアでは特に欠かせない事業です。 ・自動車を核としながらも自動車だけにとどまることなく、自動販売機・複写機・家電製品などさまざまな製品や資材の再資源化を図っています。「素材や形状にこだわることなく、あらゆるものを再資源化する。」といったトータルリサイクルを通じ、国内はもとより世界でも貢献しています。 ■魅力 トヨタグループの安定基盤のもと、成長市場である資源循環ビジネスを牽引。価格交渉や提案力を活かし、新たな事業価値を創出できる営業職です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市日東町1-6 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 365万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 257,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…4ヶ月分／年 ■固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイセキ

    石油・資源
    愛知県名古屋市港区船見町1-86
    • 設立 1958年
    • 従業員数 787名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東広島市】未経験歓迎の法人営業｜東証プライム上場｜年休124日｜環境ビジネス｜離職率2.1％
      ＜東証プライム上場企業で法人営業デビュー！＞ ◆年間休日124日（土日祝）◆月の残業25H◆離職率2.1%◆3か月かけてじっくり育成◆環境問題の解決に貢献◆直行直帰OK◆環境ビジネスのリーディングカンパニー 「営業にチャレンジしたい」 「安定企業で長く働きたい」 「社会貢献性の高い仕事に興味がある」　そんな方を歓迎します！ ■どんな仕事？ 工場から排出される廃油や廃液などを、リサイクル・再資源化するための提案営業です。お客様はメーカーを中心とした製造業の工場。 単に廃棄物を処理するのではなく、環境負荷の低減や資源循環の実現に貢献する社会的意義の高い仕事です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は研修およびOJTを実施します。先輩社員との営業同行を通じて、業界知識や商談の進め方を基礎から学べる環境です。 独り立ちまでは約3か月を想定しており、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 液状産業廃棄物（廃油・廃液など）の処理に課題を抱える製造業のお客様に対し、リサイクル処理を中心とした提案営業を行います。 ＜営業の流れ＞ （1）お客様先を訪問し、廃棄物サンプルを回収 （2）技術部門と連携し、分析結果や処理方法、収益性などを踏まえて見積を作成 （3）提案・契約締結 技術的な内容は専門部署がサポートしますので、営業はお客様と社内をつなぐ窓口として活躍いただきます。 ■営業スタイル 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓を担当します。外回りが中心となり、週4日程度は顧客訪問、週1日程度は事務処理を行います。 新規開拓は、グループ会社からの紹介や電話によるアプローチなど複数の手法を活用しています。 担当エリアは中国・四国エリアを中心に、居住地や希望を考慮して決定します。月1回程度の出張が発生する場合があります。 ■配属部署 広島事業所には20代～40代の社員4名が在籍しています。少人数ならではの相談しやすい環境があり、技術部門との連携も活発です。 ■当社について： 当社は東証プライム上場企業として、廃油・廃水・汚泥などの液状産業廃棄物の処理・リサイクル事業を展開しています。業界トップクラスの実績を持ち、今後さらなる成長を見据え、新たな仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県東広島市河内町入野11297番地59 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～平均年収752万円/営業利益率28.3%～ ※ご経験やスキルに応じて上記金額は上下します。 ※労働条件の詳細は、面談時にお話をさせていただきます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収： ・32歳：年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】社内SE（DX推進・業務改善）◆リーダー候補◆東証プライム／残業平均10H／年収550万~
      ◆平均年収（2025年度）752万円/営業利益率28.3%/離職率2.1%/有給取得率76.3%/残業時間10時間/福利厚生◎ワークもライフも充実できる！東証プライム上場・安定した経営基盤◆ ■募集背景 当社は産業廃棄物リサイクル業界のリーディングカンパニーとして安定した事業基盤を持ちながら、「VISION2030」の実現に向けてさらなる成長投資を進めています。 現在、情報システム部門では、 ・紙中心で管理されている業務データの電子化 ・部門ごとに散在する情報の一元管理 ・現場業務の自動化・省力化 など、様々な改善テーマが立ち上がっています。これからのダイセキを支える仕組みづくりを推進するための増員採用です。 ■仕事内容 まずは当社の業務やシステム環境への理解を深めていただきながら、社内SEとして以下業務を担当いただきます。 【まずお任せする業務】 ・基幹システム・業務システムの運用保守 ・社内ユーザーサポート ・システム改修・機能追加 ・ベンダー対応 ・各部門からの要望ヒアリング 【将来的には】 ・DX推進プロジェクトへの参画 ・情報一元管理プロジェクト推進 ・現場部門との要件整理 ・ベンダーコントロール、プロジェクトリード ・組織マネジメント 「今はリーダー補佐の立場だが、次はプロジェクトを主導する側へ挑戦したい」という方も歓迎します！ ■このポジションの魅力 （1） 残業月平均10時間程度 情報システム部門全体で業務量をコントロールしており、過度な長時間労働はありません。社内SEとして腰を据えて働ける環境です。 （2） DX・業務改善の中心メンバーとして活躍できる 現在、業務データの電子化、システム統合、情報の見える化など様々な改善テーマが進行中。「会社をより良くする仕組みづくり」に携わることができます。 ■組織構成 情報システム部は6名（20代：2名、30代：1名、40代：2名、50代：1名）で構成されております。 ■当社について 当社は環境・リサイクル分野で国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業です。景気変動の影響を受けにくい事業基盤に加え、新規事業や設備投資にも積極的。安定企業で腰を据えながら、成長フェーズの変革にも携われる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区船見町1-86 勤務地最寄駅：名鉄線／柴田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて上記金額は上下します。 ※労働条件の詳細は、面談時にお話をさせていただきます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区八番2-21-17
    • 設立 1954年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【ものづくり×営業】有名食品を生み出す提案営業｜技術も身につく｜“熱風”で何ができるか？！提案営業
      ＼あの有名食品も開発したのは当社です／ 当社は、インスタントラーメン・スナック菓子・米菓・フリーズドライ食品など、国内外の大手食品メーカーに対し、製造設備を提供しています。 「焼き」「乾燥」といった工程において、製品の“美味しさ”そのものを左右するコア技術を担っており、日常で目にする多くの製品に当社の技術が活かされています。 本ポジションでは、顧客の製品開発に深く入り込み、食感・品質を左右する設備提案を行う技術営業として活躍いただきます。 ■業務内容 大手食品メーカーに対する、オーダーメイド設備の提案営業をお任せします。単なる営業ではなく、開発段階から関わる“課題解決型営業”です。 【業務の流れ】 （1） 問い合わせ対応 展示会・紹介・既存顧客からの依頼が中心。 「既存商品の品質向上」「新商品の開発」「省エネ化」など、具体的な課題テーマをもとに商談がスタートします。 （2） 商談・要件定義 顧客の開発担当者と直接対話し、食感・香ばしさ・見た目など細かな要件をヒアリング。 例：サクッ、カリッ、ガリなどを実現します♪ 「軽い口当たりにしたい」 「しっかりとした歯ごたえを残したい」 ※製品の仕上がりに直結する重要な工程を実現できるよう検討を重ねます （3） 試験・検証 自社開発部門と連携しながら試作・検証を繰り返します。 配合・温度・風量などを調整し、最適な状態を追求。 ※営業でありながら“ものづくり”に深く関与できる点が特徴です！ （4） 受注・導入 数億円～数十億円規模の大型案件もあり、製造ライン全体を担うケースもあります。 ■この仕事の特徴・魅力 （1） 食品業界の中核に関わる責任ある仕事 扱うのは単なる設備ではなく、商品の品質・競争力を左右する重要な要素です。自分の関わった製品が市場に並ぶ達成感を得られます。 （2） 技術×営業の専門性が身につく 機械・熱処理・食品製造プロセスの知識 大手メーカーとの折衝力、開発段階から関与する提案力など“代替の効かない営業力”が身につきます （3） 大手メーカーとの直接取引 顧客は国内外の大手食品メーカー。企画段階から関与することで、高付加価値な提案営業に携われます。 （4） スケールの大きい仕事 数億～数十億円規模の案件あり、海外（アメリカ・アジア・欧州）案件にも対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋本町3-2-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～300,000円 ＜月給＞ 253,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■営業手当：10,000円/毎月定額 ■出張手当 ■海外出張支度金（初回の海外出張時に支給） ※月収例 <入社6年目 28歳> 約290,000円 ＋ 通勤手当 ※残業 20時間/月 で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】機械据付・現場管理◆未経験から希少なプロへ／夜勤・転勤なし
      【世界に一台のオーダーメイド機械を現場で組立・据付／知恵と技術で工場の生産ラインを支えるプロ集団】 ■業務概要 当社の工事部は、自社工場で設計・製造されたオーダーメイド乾燥機を、パーツ単位でお客様の工場へ搬入し、現地で組立・据付を担当します。工事部のミッションは、設計図をもとに現場の環境に合わせて精密に機械を組み上げ、最終稼働まで導くこと。現場では職人や電気業者など多様なプロと連携し、全体の進行管理や工程調整も担います。 ■業務詳細 ・現地据付工事の段取り検討、施工計画の立案 ・機械パーツの搬入および組立作業 ・現場での各工程の進捗・品質・安全管理 ・職人や協力業者とのコミュニケーション・指示 ・図面と現場の違いなどイレギュラー対応 ・機械稼働時の最終チェックと立会い ・お客様への説明や引き渡し対応 ・工程記録や報告書作成 組立後、機械が初めて動き出し、商品が生まれる瞬間に立ち会い、お客様から感謝の言葉を直接いただく場面も多く、やりがいを実感できます。 ■扱うサービス 主に大手食品メーカー等の工場向けオーダーメイド乾燥機の搬入・据付・稼働立会い。 ■組織構成 工事部は多様な技術者で構成され、協力業者や社内外の関係者とチームで業務遂行。 ■業務の魅力 単純作業と異なり、毎回現場ごとに異なる課題を知恵と技術で乗り越えるクリエイティブな環境。自分の手で巨大な機械を完成させる達成感と誇り、製品誕生の瞬間を特等席で体感できます。 ■教育体制 入社後は社内製造部で基礎研修を実施。独自の「7ステージ評価制度」でスキルアップが明確です。 ■就業環境 夜勤・転勤なし、年間休日120日、土日休み。男性育休取得実績100％、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場工事のスペシャリストから現場管理者、将来的には工事部門のマネジメントやプロジェクトリーダーも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は世界に誇るオーダーメイド機械製造のリーディングカンパニー。技術とアイデアを活かし、工場の生産性向上に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：愛知県名古屋市中川区十一番町6-5-5 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも最低保証です。経験や年齢に応じて加給します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.6～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＷＡＳＨＯ

    電子部品メーカー
    愛知県尾張旭市旭台1-2-1
    • 設立 -
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／豊田】ファインセラミックス製品の開発・技術担当◆高い技術力で多くの業界を支えるメーカー
      ～大学理工系学部専攻・工業高等専門学校卒業者歓迎／転勤無し／残業月27時間程度～ ■概要： ファインセラミックス製品の技術・開発業務を担当頂きます。取引先からのご要望に応じた製品の開発を担っていただきます。今後の事業拡大のため、多岐にわたる業種への新規参入を目指すべく、新規開発を担っていただくことを期待します。 ■業務内容詳細： ・取引先からのご要望に応じた内容のヒアリング ・取引先からのご要望に応じた製品の開発、設計 ・製品製造における品質上、技術上の問題解決(原材料や製造方法の検討など) ・製造工程の改善、合理化 ・既存製品の品質向上の為の技術開発やフォロー ・将来の管理職候補として開発部門の管理／運営を担当頂きたいと考えております ■組織構成： 2名（50代男性）の新規開発業務担当が活躍中です。 ■教育体制： 育成は基本的にはOJTとなりますが、必要に応じて外部機関での各種研修に参加していただきます。 ■キャリアパス： 開発担当の業務サポートを通じて開発業務フロー習得やお客様のご要望などヒアリング同席→徐々にお一人で対応頂く業務を増やしていきます→独り立ち頂き、取引先企業からの要望に沿った開発業務に従事→将来は開発部門の管理／運営など管理職としてのご活躍も期待しております。 ■当社の魅力： ・当社のファインセラミックス製品製造技術は取引先企業からも高い信頼と評価を頂き、取引先企業からの要望に応じて様々な製品ニーズに対応しております。 ・まだまだニーズが高まるファインセラミックス製品需要に対して、新たな製品開発や取引先からのご要望に応じた製品開発を担当頂きます。ご要望をじっくりヒアリングしていきながら、最適な製品開発を担当頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 藤岡工場 住所：愛知県豊田市三箇町向田13-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～415,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊面接での評価によって提示年収が前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績4.85か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田※転勤無し】製造◆未経験大歓迎／車通勤OK／高い技術力で多くの業界を支えるメーカー
      ～業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／転勤無し／車通勤OK／高い技術力で多くの業界を支えるメーカー~ ■当社の魅力 「見えないところで社会を支える技術力」 家電製品や自動車、電気を送る設備など、私たちの生活に欠かせないものの中に当社の作った部品が使われています。 愛知県で1928年に創業以来100年の歴史を誇り、とても硬くて熱に強い特別なセラミックスを作っています。 ■業務内容： 自動車や家電に使われる高性能セラミックス製品の原料の調合を行っていただきます。 ■具体的には ・原料等をミル（調合する機械）で混ぜ合わせる ・ミルから取り出したものをスプレードライヤーで粉末状にする ・粉末状にしたものをバケツに入れて保管し、水分調整する ・製造された原料の品質確認をする などが主な作業になります。 ※混合などの作業は機械装置の補助により、省力化をしています。 まずは簡単な作業から順に覚えて頂きます。また、OJT担当がつくので安心して業務にあたることができます。 作業に慣れてきたら、3週に1週の夜間勤務（17：00～翌2：00）をお願いします。
      ＜勤務地詳細＞ 藤岡工場 住所：愛知県豊田市三箇町向田13-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績4.85か月) ■各種手当 残業手当：20,000円～50,000円程度 深夜手当：5,000円～8,000円程度 皆勤手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田鉄工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市細谷町4-50
    • 設立 1946年
    • 従業員数 15,861名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全18件
    • 【岡崎】設備保全◆空調完備で就業環境◎／鋼板・樹脂の自動車プレス部品メーカー／年3回各9日長期連休有
      • NEW
      ≪日本が誇る自動車骨格部品トップクラスメーカー≫ ≪創業80年年以上／社員数15,000名以上／創業2年目から継続黒字経営≫ ≪福利厚生・補助充実！（ワークライフバランス◎年間休日120日以上／完全週休二日制／食事補助あり／賞与5か月以上／愛知県内勤務）≫ ■採用背景 より継続的かつ、安定稼働のために計画保全の強化と予知予防保全の推進を図りたく、増員での採用となります。 ■業務内容 自動車の骨格部品などをつくる工場で、部品をつくる為の設備の保全業務をお任せします。 ※設備設置の実務は業務外の為工事作業等は発生しません。 ■業務内容詳細 （1）突発対応 ・トラブル発生時の対応 ・突発故障発生時の原因分析、再発防止策の立案 （2）計画保全 ・年間保全計画の立案・実行 ・部品の定期交換・点検 ■入社後の流れ まずは点検業務から担っていただきます。約半年後には1人立ちを目指し、その後は後輩指導を行っていただく予定です。 ■組織構成 設備保全課：36名 配属先係：18名（うち3班に分かれており5～6名程度のチームとなります） 20代前半～30代が多く、若いうちから活躍できる環境が整っております。 ■キャリアステップ スタッフ→班長→係長→海外赴任となる方もいらっしゃれば、社内の制度を利用し職種転換を行う方もいらっしゃいます。 ■当社について 【変革期を生き抜く底力】 主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠です。 ■当社の魅力 ◎食事補助 社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給され、安くておいしい食事は社員に大人気！ ◎育休・時短制度 育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、国の制度よりも手厚くサポート。男性育休の取得実績もどんどん増えています。小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を５、6、7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多いです
      ＜勤務地詳細＞ 額田工場 住所：愛知県岡崎市中伊西町字大皿田8-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～287,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 214,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）、2025年度実績5.7か月分/年 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】製造技術（生産技術）◆賞与5.7か月分◆日本が誇る自動車用プレス部品トップ級メーカー
      • NEW
      ≪年間休日120日以上／完全週休二日制／食事補助あり／賞与5か月以上／福利厚生・補助充実！ワークライフバランス◎≫ ≪日本が誇る自動車骨格部品トップクラスメーカー≫ ≪創業80年年以上／社員数15,000名以上／創業2年目から継続黒字経営≫ ■業務内容： 生産活動の維持、改善、新部品生産を担う当部署にて製造技術業務をご担当いただきます。 まずは生産設備を理解いただき、業務に慣れてから設備の生産性向上に向けた課題解決業務に取組んでいただく予定です。 ■業務詳細： ・自動車部品の生産ライン（溶接）の生産準備・維持改善／管理 ・上記生産工場内の新規設備導入および立ち上げ ・トヨタ生産方式の理解とその実践 ※経験3,4年後には3ヶ月間の海外出張有り ■当社について 【変革期を生き抜く底力】 主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかります。 ■当社の魅力 ◎食事補助 社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給され、安くておいしい食事は社員に大人気！ ◎育休・時短制度 育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、国の制度よりも手厚くサポート。男性育休の取得実績もどんどん増えています。小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を5、6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県豊田市細谷町4-50 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～355,500円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 275,000円～359,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過勤務手当20H/月、賞与5.7ヶ月分/年を含めた年収額です。 ■その他固定手当：生産手当 ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与5.7ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    萩原電気ホールディングス株式会社

    半導体 （商社）
    愛知県名古屋市東区東桜2-2-1高岳パークビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全36件
    • 【名古屋】車載／産機メーカーに対する半導体 FAE業務◆在宅／フルフレックス／定着率95%以上
      • NEW
      本ポジションは当社雇用にて、萩原エレクトロニクス株式会社（集積回路・半導体・一般電子部品の販売業）に在籍出向となります。 ■仕事内容： ＜パワー半導体 FAE＞ 自動車・産業機器メーカー等に対し、IGBT、SiC MOSFET、パワーモジュールの技術提案・サポートを担当します。顧客要求を把握し、製品選定から評価・解析、量産採用まで、営業および国内外の半導体メーカーと連携して推進します。 ・IGBT、SiC MOSFET、パワーモジュール等の製品提案・選定 ・インバータ、電源、モーター制御等のアプリケーションに対する技術支援 ・回路、波形、損失、熱設計等に関する技術検討 ・デバイス・基板・実機等を使用した評価、解析 ・不具合発生時の一次解析および半導体メーカーとの原因調査 ・お客様への技術説明、製品紹介、技術プレゼンテーション ・国内外の半導体メーカーとの技術折衝 ・営業担当と連携した新規案件の発掘・Design-in活動 ＜MCU FAE＞ 自動車・産業機器メーカー等に対し、MCUを中心とした組込みシステムの技術提案・開発支援を担当します。MCUの選定から周辺回路、開発環境、ソフトウェア、周辺デバイスを含むシステム提案まで、試作・評価から量産採用を支援します。 ・MCUの製品提案・選定 ・お客様のシステム仕様・回路仕様の確認 ・MCU周辺回路に関する技術支援 ・開発環境、デバッガ、評価ボード等を使用した開発支援 ・組込みソフトウェア、ドライバ等の技術サポート ・通信、モーター制御等のアプリケーション支援 ・不具合発生時の解析およびメーカーとの原因調査 ・お客様への技術説明・製品紹介 ・国内外の半導体メーカーとの技術折衝 ・営業担当と連携した新規案件の発掘・Design-in活動 いずれも、 単なる製品サポートではなく、お客様の開発初期段階から技術課題に入り込み、営業・メーカーと連携しながら新しい製品・ビジネスを創出していく技術営業型のポジションです。入社後は製品知識、評価・解析技術、アプリケーション知識を段階的に習得し、将来的には担当分野の技術責任者として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 萩原エレクトロニクス株式会社（本社） 住所：愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～432,000円 ＜月給＞ 293,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】萩原電気グループの財務業務◆英語力を活かせる／在宅／フルフレックス／定着率95%以上
      • NEW
      ～在宅・リモートOK／入社3年後の定着率95%以上～ ■仕事内容： ・TMS（Treasury Management System）を用いた国内外の資金管理・為替リスク管理の推進 ・資金調達・銀行対応、資本政策、M&A/PMI 等の財務業務（経験・適性に応じて担当） ■業務の魅力： 日常のオペレーションに加え、当社グループの中枢を担う財務体制の強化のための一員として、専門知識を活かした活躍を期待しています。 今後の目標としてグローバルでの財務管理体制強化を進めていきます。 ■歓迎条件： ※別枠の応募条件に加え下記のご経験を歓迎します。 ・為替リスク管理の経験およびリスクを定量化したうえでヘッジ施策を実行した実務経験（または金融機関の立場でデリバティブ等を用いたヘッジ提案の経験） ・主要な財務分析指標（ROE・ROA等）の算出、モデリング、資本コストの推計、企業価値評価の実務経験 ・CMS/TMS導入・グループ資金管理、海外子会社の財務・ガバナンス経験 ・上場企業での実務経験・監査法人・税理士法人等での財務アドバイザリー業務 ・Excelやパワークエリ、Power BI等の業務効率化ソフトの知見・経験 ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,700円～432,000円 ＜月給＞ 320,700円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスカ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県刈谷市新富町2-41-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,030名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【刈谷】自動車部品の法人営業◇名証上場／自動車・ロボット・配電盤の複数事業基盤で安定／業界未経験◎
      • NEW
      ■採用背景 組織強化のための増員採用です。 今後、部署の中心戦力となって活躍いただくことも期待しています。 ■業務内容 各自動車メーカーや部品メーカー向けの既存ルート営業をお任せします。 ルート営業の中でお客様と関係構築し、お困りごとを吸い上げて解決のための提案や、新しいニーズのキャッチとそれに伴う提案を行っていただきます。 ■ほか業務詳細 ・お客様のご要望通りに納品できるような日程管理 ・部品購入のための価格交渉（調達業務全般） ・部品の手配状況の確認 ・生産準備のフォロー など幅広い業務を行っていただきます。 ■お客様 豊田鉄工様、三菱自動車様、ニチアス様、トヨタ車体様、など大手企業が多数です。 ■組織・環境 配属先部署では8名の社員が活躍しています。 ■魅力 ◇大手企業との取引も多く３つの事業で安定 自動車部品事業、配電盤事業、ロボットシステム事業の３つの異なる事業があり、多くの依頼に応えられる体制のため、大手企業との取引も多く安定した経営を続けています。高い技術力と実績から日本のすべての自動車メーカーをはじめとする大手企業の製造現場で当社の製品が使われています。 また、製造業でありながら、岡山国際サーキットの運営も行うなど、様々な分野にもチャレンジしています。 ◇高い技術力 配電盤事業部で設計、製造している配電盤、分電盤やロボットシステム事業部で設計、製造している産業用ロボットや自動化システムは一品一品オーダーメイドでお客様のご要望を叶える高い技術力があります。自動車部品事業部では様々な素材加工に対応するため、自動車部品メーカーの中でも最大級の3500ｔプレス機を導入しています。 ◇海外勤務も可能 アメリカ、インドネシアに拠点があるため、海外での勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町東吹戸11番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（5.2か月分）2023年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市】生産技術（溶組）◇自動車部品の工程工法設定や治具・設備の手配等／名証メイン上場
      【溶接・組立技術の即戦力募集／協働ロボット、3Dビジョン、AIなどニーズ高まる領域／自動車部品製造等3事業展開／創業70年の安定経営／愛知県内に5拠点、関係会社4社、アメリカ・インドネシアに海外拠点あり／9日間程度の長期休暇あり・福利厚生充実の働きやすい環境】 ■業務概要： 自動車部品の工程工法設定や治具・設備の手配から生産トライ、製造引渡しまでの仕事です。 ■業務詳細： ◇治具・設備見積り ◇溶組設備工程設定 ◇治具・設備手配 ◇治具・設備セットアップ ◇製品精度出し後、試生産トライ ◇製造引渡し 見積から製造引渡しまで一貫して対応します。 ■魅力： ◇大手企業との取引が多く、3つの事業で安定 3つの異なる事業があり、多くの依頼に応えられる体制のため、大手企業との取引も多く安定した経営を続けています。 高い技術力と実績から、日本のすべての自動車メーカーをはじめとする大手企業の製造現場で当社の製品が使われています。 また、製造業でありながら、岡山国際サーキットの運営も行うなど、様々な分野にもチャレンジしています。 ◇高い技術力 配電盤事業部で設計、製造している配電盤、分電盤や、ロボットシステム事業部で設計、製造している産業用ロボットや自動化システムは、お客様のご要望に応える一品一品オーダーメイドの高い技術力があります。 自動車部品メーカーの中でも最大級の3500tプレス機を導入しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町東吹戸11番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：幸田工場※他、会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※過去実績…1月あたり2.20%～ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…5.2か月分 ■住宅補助制度あり ■社員持株会制度（10％の奨励金支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシン高丘 株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市高丘新町天王1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,522名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 第二新卒歓迎◎【愛知／西尾】アイシンGのオープンポジション（品質管理・製造技術）◆キャリアチェンジ可
      ～アイシンGの主要6社の一角／海外比率が約50%／グローバル人材として活躍できる／高い定着率／有給休暇消化率98％・フレックスで働き方◎～ ■業務内容： 当社のいずれかの部署にて、下記業務を担当していただきます。 （1）製造技術部 ・年間整備計画に基づく工事計画、手配、実施及び確認 ・鋳造設備の機能維持及び改善業務 ・老朽更新、生産性を上げる為に設備改造 （2）品質管理部 ・自動車部品（鋳造品）の品質管理、および課題発生時の原因解析と是正対応 ・顧客対応（品質対応、報告書作成、社内外関係部門との調整・折衝） ■魅力ポイント： ◎鋳造製品を作りこむ為の設備知識が身に付きます。これは鋳造製品だけでなくあらゆる製品を作る工程にも共通する考え方となります。 ◎設備に携わることで、品質/安全/コストに強い人財に成長できます。 ◎仲間と仕事を進める上で厳しくも楽しい人脈が作れると思います。 ◎お客様に満足して頂ける製品の品質を守り維持する。そして、品質課題の原因分析や改善活動といった品質管理の業務を通じて、論理的思考力・データ分析力・調整力を身につけることができます。製造現場と協力して改善を進める経験を通じ、ものづくりの流れを広く理解できる点も魅力です。 ■配属先情報： 製造技術部（吉良工場）保全技術T：9名 品質管理部（吉良工場）：36人 配属予定チーム：6人（リーダー1名、メンバー5名） ■教育環境： 職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育（例：問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等）があります。 またeラーニングなど様々な研修があり、社外研修を含めて自身の成長に合わせた研修の受講が可能となっています。 他にも一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度（数か月～1年程度）による若手人材の海外拠点派遣等もあります。 ■当社の特徴： ◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。 ◎材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。 ◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉良工場 住所：愛知県西尾市吉良町瀬戸長坂1番地 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～435,000円 ＜月給＞ 282,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】企画・管理｜知的財産活動や新技術開発など◆自動車用鋳造部品で世界トップ級◆アイシンG
      ～安定のアイシングループ／グローバルな事業展開／高い定着率／フレックス制で働きやすさ◎／転勤なし／有給休暇の消化率98％～ ■業務内容： 先行開発部 企画・管理チームに所属し、技術系の管理業務および当社の将来技術・事業創出に向けた開発企画業務を担当いただきます。 ■具体的には： 【主な業務】 ＜技術管理＞ ・知的財産活動の推進および特許管理に関する社内窓口 ・開発部門における化学物質管理、その他管理業務の運営 ＜開発企画＞ ・鋳鉄技術を核とした新技術・新市場の探索、開発テーマの企画立案 ・国内外の企業、大学、研究機関など連携先の探索、共同開発の推進 ・展示会、技術調査、ベンチマークを通じた技術・市場動向の収集と分析 ・中長期の技術開発ロードマップ策定、開発戦略の立案 ■配属先情報： 先行開発部の構成人数：22名 ■教育環境： 職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育（例：問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等）があります。 またeラーニングなど様々な研修があり、社外研修を含めて自身の成長に合わせた研修の受講が可能となっています。 他にも一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度（数か月～1年程度）による若手人材の海外拠点派遣等もあります。 ■当社の特徴： ◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。 ◎材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。 ◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。 ■当社の強み： 鋳鉄製品で蓄積された技術力と、創業時から完成車メーカーを支えてきた独自のノウハウや技術が強みです。 それらをベースにシステム製品の開発も行い、製品群を拡大しています。 特に、自動車の安全性を大きく左右するブレーキのディスクローターは、トヨタ自動車が国内で生産するほぼ全ての自動車に搭載されており、その技術力は高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高丘新町天王1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～435,000円 ＜月給＞ 282,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美鈴工業

    電子部品メーカー
    愛知県小牧市大字上末969
    • 設立 1962年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知／小牧市】製造／指示だし・段取り・手順作成◆日勤のみ◆半導体関連／創業60年超の実力派企業
      ～大手メーカーと安定した取引あり／幅広い分野で使用◎EV関連製品の需要増もあり、受注が伸長◎～ ■業務内容： ・約半世紀にわたりセラミック製電子部品の領域で多彩な製品を製造してきた当社にて、製造におけるオペレート業務をお任せいたします。 ・セラミック加工の製造プロセスにおいて作業員への製造指示（段取り）を担っていただきます。 ※セラミック製品以外にも多彩な製品を取り扱っております。 ■業務詳細： ・現場作業における段取り（設備調整や製造準備など） ・作業者への指示・作業のマニュアル化・作成 ■教育制度： ・入社後研修も準備しており、機械の使い方や製品の説明から丁寧に教えます。先輩社員が教育担当となり、いつでも相談できる環境です。 ■当社の魅力： ＜安定性＞ ・主力製造品の半導体・電子部品関連品は自動車、家電、スマホ、医療、インフラ等、幅広い分野で使用されております。 ・品質・技術を担保しつつ、大ロットで対応が可能なことから主要取引先の日本特殊陶業様はじめ新規受注も多いです。 ・セラミック焼結ができる企業は、小牧エリアではトップクラスです。 ・セラミックの焼結工程の技術を生かした自社開発製品のスチールヒーター（プリンタのトナーに欠かせない部分）も、従来のヒーターに比べ省エネ・高効率なため需要が増しています。 ＜将来性＞ ・燃料電池関連製品の受注も増えています。（自動車だけでなく、家庭・インフラ向け（電力供給関連）で需要増のため） ・その他新規事業にもチャレンジしており、小牧市では地域密着企業として行政からも注目されております。 ＜風土・制度＞ ・資格支援制度、資格取得奨励金、業務改善提案制度等、キャリアのプラスになる制度あり。年2回の人事考課制度で、昇給・賞与に反映、また上司による評価後フォローで成長を促進 ・人間関係が良好で、上司からの仕事のレクチャーも丁寧、穏やかで優しい方が多いという社員からのコメントもあります。中途入社のメンバーも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字上末969 勤務地最寄駅：小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,090円～265,671円 その他固定手当/月：34,329円 ＜月給＞ 217,419円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・小牧】スチールヒーターの製造スタッフ～創業60年/地域密着の安定企業/賞与3回～
      ～冷暖房完備／クリーンルームできれいな環境／電動化社会において需要の高い取扱い製品～ ■採用背景：創業60年目を迎え、今後も発展継続していくために、スチールヒーターの製造ラインを担う若手リーダー候補の採用と育成を目指しています。 ■業務概要： ・製造現場での製造作業 ・現場作業における段取り（製造準備） ・製造設備の準備 ・作業者への指示 ・作業のマニュアル化や作成 ■配属部署：厚膜事業部（約15名） ※自社製品「スチールヒーター」を扱っている部署になります。 ■働く環境 ・清潔感あるクリーンルームでの勤務が大半ですので、夏も冬も一定の温度で快適に働けます。 ・各工場に休憩室あり／個人ロッカーもあり ・お弁当が注文でき、日替わり弁当で汁類も付き350円/食ほどです。お茶やお水は給茶機で無料で飲むことができ、食堂内に自販機があり、通常値段よりも若干安く購入可能。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ 主力製造品の半導体・電子部品関連品は自動車、家電、スマホ、医療、インフラ等、幅広い分野で使用されております。品質・技術を担保しつつ、大ロットで対応が可能なことから主要取引先の日本特殊陶業様はじめ新規受注も多いです。セラミック焼結ができる企業は、小牧エリアでは同社がトップです。セラミックの焼結工程の技術を生かした自社開発製品のスチールヒーター（プリンタのトナーに欠かせない部分）も、従来のヒーターに比べ省エネ・高効率なため需要が増しています。 ＜将来性＞ 燃料電池関連製品の受注も増えています。（自動車だけでなく、家庭・インフラ向け（電力供給関連）で需要増のため） その他新規事業にもチャレンジしており、小牧市では地域密着企業として行政からも注目されております。 ＜風土・制度＞ ・資格支援制度、資格取得奨励金、業務改善提案制度等、キャリアのプラスになる制度あり。年2回の人事考課制度で、昇給・賞与に反映、また上司による評価後フォローで成長を促進 ・人間関係が良好で、上司からの仕事のレクチャーも丁寧、穏やかで優しい方が多いという社員からのコメントもあります。中途入社のメンバーも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字上末969 勤務地最寄駅：小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・40代課長職：550万円～650万円 ※勤続年数5年以上、残業約40時間、賞与込みのモデル年収です。 ※残業代を含めた月収は30万円～35万円程度となります。（40代社員の参考月収） 【その他補足】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（7月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニイミ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市千種区内山1-9-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】社会インフラ営業にチャレンジ！◆人々の暮らしを支えるルート営業／年休123日・土日祝休
      ◎人々の暮らしに欠かせない「水」を支える社会インフラ営業 ◎既存顧客中心（約95％）のルート営業 ◎異業界からの入社実績多数／じっくり育成する教育体制 ◎創業90年以上・無借金経営を続ける安定企業 ◎土日祝休み／年間休日123日／残業月10～15時間程度 ■仕事内容： ・人々の暮らしを支える「水」に関わる営業職です。 ・創業90年以上の同社は、水インフラ・ガスインフラを支える専門商社として、社会に欠かせない設備の提案・販売を行っています。 ・今回募集するのは、すでにお取引のあるお客様を中心とした営業職。既存顧客への提案が約95％を占めています。 ＜業務詳細＞ ・顧客先への定期訪問・ヒアリング ・ポンプ・水処理機器などの選定・提案 ・見積作成・受発注対応 ・納入後のフォロー、設備更新・改善に向けた追加提案 ・顧客について：愛知県を中心としたエリアを想定しています。 ■入社後の流れ： 入社後すぐに一人で営業をお任せすることはありません。 営業補佐として先輩社員と同行しながら、業界・商品知識・提案の流れを学んでいただきます。 ■仕事の魅力 【社会インフラを支える誇り】 同社が扱う設備は、普段目にする機会は少ないかもしれません。 しかし、その設備があるからこそ、当たり前の暮らしが支えられています。自分の仕事が社会の役に立っていることを実感できる仕事です。 【信頼関係を築く営業スタイル】 既存顧客との長期的な関係構築が中心です。 案件によっては数年にわたりお客様と連携して進めるプロジェクトもあります。 「困ったらまずニイミに相談しよう」と思っていただける存在を目指します。 【業界未経験でも専門性が身に付く】 設備やインフラの知識は入社後に学べます。 実際に異業種出身者も多数活躍しており、提案力・調整力・設備知識・課題解決力など、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■配属組織 3名の営業担当者が在籍しています。 経験豊富なベテラン社員と若手社員が協力しながら仕事を進めています。 営業活動を支援するアシスタント体制も充実しており、顧客対応に専念できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区内山1-9-20 勤務地最寄駅：JR中央線・地下鉄桜通線／千種・車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 期首に予定年収額を提示し、1/17を月給、5/17（夏と冬）を賞与として支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～412,000円 ＜月給＞ 235,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回(5カ月分/年) 7月・12月 ■昇給：年1回（前年度の実績・能力・意欲による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】営業アシスタント◆残業ほぼなし／営業からのキャリアチェンジも歓迎／創業90年以上の優良企業
      ～派遣からのキャリアチェンジ可！／「ただの事務」で終わらない。営業と二人三脚でお客様を支え将来を目指す／顧客からも頼られる営業アシスタントとして、着実にキャリアアップできる環境～ ■業務内容 営業アシスタントとして、営業メンバーを支えながら、お客様対応から受発注管理まで幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ お客様からの電話・メール対応、見積書作成、受発注業務、納期管理、売上管理、請求書発行・入金管理、仕入管理、営業担当との連携、お問い合わせ対応等 ■研修体制 入社直後は電話の取次ぎや事務処理からスタート。将来的には担当顧客を持ち、営業とペアとなって案件を進めます。お客様からの問い合わせに対して一人で回答できるレベルを目指していただくため、営業アシスタントでありながら顧客との接点も多く、やりがいを感じられるポジションです！ また、一つの案件だけでなく複数案件を同時進行で進めるため、段取り力や調整力がつきます！営業とメーカーとの同行や工場見学、展示会参加など、製品知識を深める機会もあります。 ■組織構成 九州営業所は5名：営業3名、営業アシスタントは2名。少数精鋭の拠点のため、営業・アシスタントの距離が近く、相談しやすい環境なので安心してください◎ ■おススメポイント ★単なるデータ入力ではなく、お客様対応から案件サポートまで幅広く経験できます！ ★残業は月10時間以下と少なく、ワークライフバランスも充実 ★後輩育成を担うチーフ、組織をまとめるマネージャーへの管理職のキャリアパスあり ★営業事務でありながら顧客との接点が多く、「○○さんがいて助かった」と評価をいただくことも多く、やりがいに繋がります。（当社の仕事の面白さであり、定着のポイントです。） ■当社の魅力 景気の影響を受けにくいインフラ業界に属し、創業90年以上にわたり無借金経営を継続する安定企業です。長い歴史の中で培った顧客基盤と信頼を強みに、現在も着実に成長を続けており、安心して長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡市博多区博多駅前3-7-7 OH HAKATA BLD. 6F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～235,000円 ＜月給＞ 206,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回(5カ月分/年) 7月・12月 ■昇給：年1回（前年度の実績・能力・意欲による） ■残業は全社的に0時間を目指しており、残業は想定をしておりませんが 業務に応じて万が一発生した場合は別途支給をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海イーシー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町1-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 転勤無【名古屋市】制御設計◇福利厚生充実／年休125日／土日祝／資格取得支援／多数取引の安定企業
      ～大手企業や官公庁と多数取引／厚生充実／社員が健康に働けるように制度も強化中／大物流搬送系システム関連の工事・制御盤設計・製造のノウハウを強みにもつ総合エンジニアリング企業～ ■業務内容： 生産・物流・環境関連分野において、搬送装置や各種自動制御盤の設計 を担当して頂きます。 ■製品： 計測機能付表示パネル、コンベア、水処理 施設、ロボット制御等の制御設計を担当します。 ■業務フロー： 業務フローはお打合せ→設計→製作→検査→納品→試運転調整→保全・メンテナンスとなります。 ■業務の特徴： 物流業界を中心に展開し、経験豊富な制御設計社員が国内外問わず、現地調整にも対応しています。また、社内にはシーケンス制御1級技能士が在籍しております。 ■社風： 社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。人柄の良い社員が多く、新しい仲間もすぐに溶け込んでもらえると思います。 ■過去の担当物件： ◇公共施設：名古屋港水族館・名古屋市営地下鉄新端橋駅・名古屋市営地下鉄徳重駅は駅舎から手がけました。 ◇照明装置関連：名神高速道路一宮PA　愛知県内小学校・中学校　他 ■取引実績： ◇電気設備工事関係… ・官公庁：名古屋市／豊川市／瀬戸市／豊明市／愛知県／文部科学省／中部地方整備局／法務省等／都市再生機構／中日本高速道路等 ・民間：トヨタ自動車／本田技研工業／日産自動車／三菱自動車／富士通／日本電気／パナソニック等／三菱電機／資生堂／サントリー／ソニー等 ◇自動制御盤関係…トヨタ自動車／いすゞ自動車／本田技研工業／日産自動車／マツダ／スズキ等 ■当社について： ◇ECグループは物流搬送系システム関連の工事・制御盤設計・製造のノウハウを強みにもつ総合エンジニアリング企業です。 ◇会社のビジョンも事業計画も、社員が健康で働くことができてこそ実現できるもの。近年では、社員の健康支援制度の構築を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町1-6 勤務地最寄駅：桜通線／瑞穂運動場西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～249,500円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：36,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,500円～321,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：2回（6月・12月）※2024年度実績　計4.0ヶ月 ■昇給：1回（7月） ※残業手当は見込み残業代として支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】電気配線工事の施工管理◆資格取得支援／年休125日／土日祝／リモート・直行直帰可
      ■担当業務： 工場や物流倉庫のプラント設備(搬送装置等)の製造・設置工事における電気配線工事の施工業務を担って頂きます。主な業務は下記2つです。 (1)取引先の大手機械メーカー工場(搬送装置等のメーカー)におけるプラント設備の製造工程内での電気配線工事の施工業務 (2)大手機械メーカーから出荷された機械をエンドユーザー(各種工場や物流倉庫等)へ設置する電気配線工事の施工業務 【担当物件】 工場設備(搬送機器)などや官公庁(市役所や学校)の施工職。 【期間】 1つの案件は平均2週間から3か月程度の期間がかかります。 【出張】 案件によりますが、年数回の出張があります。（青森～九州） 【仕事の流れ】 工事の管理者として、顧客との打ち合わせ、予算スケジュールの管理、現場の作業員への指示、施工完了までの全ての流れを管理します。 ■社風： 社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。人柄の良い社員が多く、新しい仲間もすぐに溶け込んでもらえると思います。 ■魅力： ・リモートワークを積極的に取り入れており直行直帰のスタイルが多いです。※工事の進捗状況やその他業務において、事務所に出社（帰社）する場合もございます。 ・ロボット・ベルトコンベア等の制御や配線回りなど幅広い知識を身に着けることができます。自らが関わり施工された設備が実際に動いている様子をみる際にやりがいを感じることができます。 ■今後の方向性： 受託型企業から提案開発型企業へ「100年の礎を築くスタートの年」と位置付け社内・外の大改革を行っています。官公庁から民間までの電気設備工事の施工とＦＡ制御盤の設計製造を軸にして来た東海ＥＣ。新に開発部門と環境省エネ事業部門を強化し、付加価値の高い自社製品の開発に注力をしていきます。総業50年を超える信頼と実績を誇る同社に新たな力を注ぎ込んで頂ける様な方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊岡事業所 住所：名古屋市瑞穂区豊岡通1ｰ35 勤務地最寄駅：桜通線／瑞穂運動場西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～249,500円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：36,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,500円～321,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収：35歳520万円、 ■賞与：2回（6月・12月） 2024年度実績　計4ヶ月 ■昇給：1回（7月） ※残業手当は見込み残業代として支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協豊製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市トヨタ町6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,407名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知/豊田】経理・財務◆決算・税務業務を幅広く担当／トヨタ自動車100％出資◆
      • NEW
      ～年間休日121日（土日休み）／トヨタ自動車100％出資の安定企業◎決算・税務を担い、経営基盤を支える経理・財務ポジション～ ■業務概要 トヨタ自動車100％出資企業の財務室にて、経理・財務業務全般を担当いただきます。 日々の会計処理から決算業務、税務対応まで幅広く携わり、会社経営を支える重要なポジションです。 安定した事業基盤のもと、経理の専門性を高めながらキャリアアップできる環境です。 ■業務詳細 ・伝票起票、仕訳入力などの日常経理業務 ・月次決算、年次決算業務 ・税務申告および税務関連業務 ・監査法人、公認会計士対応 ・各種会計資料、財務資料の作成 ・経営管理部門や各事業部との連携業務 ・業務改善や会計処理の適正化推進 単なるルーティン業務に留まらず、決算・税務・監査対応など幅広い業務に携わることで、経理・財務の専門性を総合的に身につけることができます。 また、トヨタグループのものづくりを支える企業の経営基盤を数字の側面から支えるやりがいの大きな仕事です。 ■組織構成 財務室は5名で構成されています。 少数精鋭の組織のため、担当業務の幅が広く、経理・財務に関する実践的な知識や経験を積むことができる環境です。 経験豊富なメンバーから学びながら、着実にスキルアップいただけます。 ■キャリアパス 入社後は伝票処理や決算業務を通じて当社の会計業務や事業内容を理解いただきます。 その後は税務対応や財務関連業務など担当領域を広げながら独り立ちし、将来的には経理・財務部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 管理職や後進育成など、組織運営に携わるキャリアも描くことが可能です。 ■このポジションの魅力 ・トヨタ自動車100％出資企業の安定基盤 ・月次・年次決算から税務まで幅広い経験を積める ・少数精鋭組織で裁量を持って活躍できる ・経営に近い立場で会社運営を支えられる ・年間休日121日、土日休みで働きやすい環境 【当社の強み】 ・トヨタ車のものづくりを支える中核サプライヤー ・ボデー部品・電動化部品・生産設備・ファクトリーの4事業を展開 ・部品だけでなく、生産設備まで自社で開発・製作 ・EV・HEVなど電動化技術の開発を推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市トヨタ町6 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】精密金型設計◆EV・HEV向け部品を担当／トヨタ自動車100％出資／年休121日◆
      • NEW
      ～年間休日121日（土日休み）／トヨタ自動車100％出資の安定企業◎トヨタグループのものづくりを支える技術職～ ■業務概要 電動化が進む自動車業界において、EV・HEV向けモーター部品、インバーター部品、電池関連部品などの精密プレス部品の量産を支える金型設計業務をお任せします。 次世代モビリティに欠かせない製品づくりに携わりながら、高品質・高効率な生産体制を実現する重要なポジションです◎ ■業務詳細 ・EV・HEV向け精密プレス部品の金型設計 ・製品図面をもとにした金型仕様の検討、設計業務 ・トライ評価および量産立上げ支援 ・生産性向上や品質改善を目的とした金型改良 ・製造部門や関係部署との連携による工程改善 ・新規製品の生産準備および量産化推進 単なる設計業務に留まらず、製品立上げや改善活動にも携わるため、自身が設計した金型が実際の生産現場で活躍するやりがいを感じられます。 また、トヨタグループ向けの高品質なモノづくりを支える中で、精密加工技術や生産技術に関する専門性を高めることができる環境です。 ■組織構成 生技室は19名で構成されており、「生準1グループ」「生準2グループ」「製造グループ」の3グループが連携して業務を推進しています。 設計・生産準備・製造が密に連携する体制のため、幅広い知識や技術を身につけることができます。 ■キャリアパス 入社後は先輩社員のサポートを通じて当社の設計・生産準備フローを習得いただきます。その後は担当製品や業務領域を広げながら独り立ちし、将来的には金型設計の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 さらに、後進育成やプロジェクト推進など、組織を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■当社について 当社は1949年の創業以来、トヨタ自動車100％出資企業として、自動車部品事業と自動化設備事業の両輪で成長を続けてきました。 近年ではハイブリッド車・EV向けの電池関連部品分野を拡大し、最先端の電動化技術を支えるメーカーとして高い評価を獲得しています。 安定した経営基盤のもと、次世代モビリティ社会を支える技術者として長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市トヨタ町6 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤建設

    建設コンサルタント
    愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【北海道】工事受注の営業※未経験者歓迎！／月平均残業10h／1週間の休暇取得可能
      ～営業としてキャリアを歩みたい方へ／創業100年以上／安定した財務内容／地盤改良のパイオニア／1週間のリフレッシュ休暇取得可能！／月平均残業10h／資格取得支援有～ ■職務内容 工事の元請会社をメイン顧客とし、工事(地盤改良等)の受注営業をご担当いただきます。 ■職務詳細 (1)公共土木工事全般にかかわる、受注業務 (2)設計図書と参考資料を基に、見積書の作成、提出 (3)官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析　◇協力・下請け工事の業者へのフォローまで担当いただきます。 ※業務の様子を動画にまとめています！是非ご視聴下さい！　【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY ■魅力ポイント！ 資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行い、資格取得を目指していただきます。 ■教育体制 入社後は2週間の支店研修を経て、1～3年の施工管理業務（地盤改良工事）を経験していただきます。研修エリアは東北支店（宮城県仙台市青葉区吉成1-24-7）もしくは北海道営業所（北海道札幌市）となります。 ■企業魅力 ・道路建設や河川整備等の一般土木を主体とする創業100年以上の総合建設会社です。 ・安定した財務内容 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北12条西18-1-19 ブリック札幌桑園501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区吉成1-24-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※その他、諸手当別途支給 ※昇格制度に基づく資格加算給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】工事受注の営業※未経験者歓迎！／月平均残業10h／1週間の休暇取得可能
      ～営業としてキャリアを歩みたい方へ／創業100年以上／安定した財務内容／地盤改良のパイオニア／1週間のリフレッシュ休暇取得可能！／月平均残業10h／資格取得支援有～ 工事の元請会社をメイン顧客とし、工事(地盤改良等)の受注営業をご担当いただきます。 ■職務詳細 (1)公共土木工事全般にかかわる、受注業務 (2)設計図書と参考資料を基に、見積書の作成、提出 (3)官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析　◇協力・下請け工事の業者へのフォローまで担当いただきます。 ※業務の様子を動画にまとめています！是非ご視聴下さい！　【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY ■魅力ポイント！ 資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行い、資格取得を目指していただきます。 ■教育体制 入社後は2週間の支店研修を経て、1～3年の施工管理業務（地盤改良工事）を経験していただきます。研修エリアは関東支店（東京都江東区大島-19-3-2）もしくは北陸営業所（新潟県新潟市）となります。 ■企業魅力 ・当社は道路建設や河川整備等の一般土木を主体とする創業100年以上の総合建設会社です。 ・安定した財務内容 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸営業所 住所：新潟県新潟市中央区紫竹山2-5-3 紫鳥線ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東支店 住所：東京都江東区大島3-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※その他、諸手当別途支給 ※昇格制度に基づく資格加算給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 豊電子工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県刈谷市一ツ木町5-12-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 442名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【愛知/刈谷】機械設計（産業用ロボット）◆工場のIoT化に貢献／ファナックのパートナー企業◆
      ～国内2番目のロボットエンジニアリング認定企業／ファナック社のパートナー企業／AI活用、DX化など最先端のモノづくりを支える／年間休日120日～ ■職務概要： 自動車向け産業用ロボットシステムの機械設計をお任せします。 産業用ロボットの用途は、自動車製造工程内での鋳造（取出、バリ取り、注湯等）、レーザー焼入れ、加工搬送など、多種多様です。 ご経験や希望に応じてご担当頂きます。 ■職務の流れ： ・顧客、営業、現場との打合せ、仕様検討 ・設計 ・製図　※3D（Solidworks）、2D（AutoCAD） ・テスト トヨタ・日産・ホンダ等、自動車メーカーの要望に基づき産業用ロボットをユーザー仕様にカスタマイズします。 主担当が、顧客との仕様打合せから納入稼働まで工程管理し、一品ずつ仕様が異なり世界で一つだけのロボットを自身で手掛けることができます。 ■中途社員の声： ・伝統的に任せる風土があるので、高度なシステムほど責任もありますが、達成感も大きいです。失敗や試行錯誤も繰り返し、現場で上手く稼働した時の感動はひとしおです。 ・他業界出身の中途社員も多く、新卒社員と比べて昇格に差はなく公平に評価されます。 ■当社の魅力： 日本産業用ロボット工業会から国内2番目にロボットのエンジニアリング企業として認定企業です。 トヨタ、日産、ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用しており、当社ではそのロボットシステムを、各ユーザー使用にカスタマイズし、納入しています。 アルミ合金系の鋳造ロボットシステム世界シェア70％！ほぼ全ての自動車・二輪車メーカーを支えています。 また、同社は2004年3月愛知県知事から『愛知ブランド企業』に認定され、産業ロボットシステムを主に開発から設計、製造までをトータルでサポートするトータルシステムエンジニアリングメーカーです。 2012年2月にトヨタグローバル仕入先総会において、技術開発賞を受賞し、今後は、技術力を高め世界No.1のシステムエンジニアリングメーカーを目指しています。 近年ではIot推進のスマート工場の生産ラインビルダーとして認知されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一ツ木町5-12-9 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 550万円／29歳・入社7年目，月給35万8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/刈谷※転勤なし】ソフトウェア開発◆工場のIoT化に貢献／ファナックのパートナー企業◆
      ～国内2番目のロボットエンジニアリング認定企業／ファナック社のパートナー企業／AI活用、DX化など最先端のモノづくりを支える／年間休日120日～ ■職務概要： 産業用ロボットの組込制御ソフトウェア開発をお任せします。 自動車メーカーである顧客の要望に応じて一品仕様のロボットを自身で創り上げていきます。自動車製造には欠かせない自動化装置です。 今回は、省力化やエコ、安全性観点で、各企業がロボット導入を積極的に推進し、開発案件が増加しているため開発者の増員採用となります。 ※トヨタ・日産・ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用しており、当社ではそのロボットシステムを、各ユーザー使用にカスタマイズし、自社製品として納入しています。 ■中途社員の声： ・伝統的に任せる風土があるので、高度なシステムほど責任もありますが、達成感も大きいです。失敗や試行錯誤も繰り返し、現場で上手く稼働した時の感動はひとしおです。 ・他業界出身の中途社員も多く、新卒社員と比べて昇格に差はなく公平に評価されます。 ■当社の魅力： 日本産業用ロボット工業会から国内2番目にロボットのエンジニアリング企業として認定企業です。 トヨタ、日産、ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用しており、当社ではそのロボットシステムを、各ユーザー使用にカスタマイズし、納入しています。 アルミ合金系の鋳造ロボットシステム世界シェア70％！ほぼ全ての自動車・二輪車メーカーを支えています。 また、同社は2004年3月愛知県知事から『愛知ブランド企業』に認定され、産業ロボットシステムを主に開発から設計、製造までをトータルでサポートするトータルシステムエンジニアリングメーカーです。 2012年2月にトヨタグローバル仕入先総会において、技術開発賞を受賞し、今後は、技術力を高め世界No.1のシステムエンジニアリングメーカーを目指しています。 近年ではIot推進のスマート工場の生産ラインビルダーとして認知されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一ツ木町5-12-9 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社東陽

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県刈谷市中山町5-10
    • 設立 1955年
    • 従業員数 866名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全12件
    • 【富山市】大手自動車部品メーカー様へのルート営業／機械工具専門商社／土日休
      • NEW
      【深耕営業メイン＊仕入先7,000社からご提案が可能なソリューション営業へ挑戦／大型連休取得可能】 ■業務内容： 主に大手自動車部品メーカー様向けに、工具製品・工作機械のルート営業をお任せいたします。 営業スタイルは、チーム体制による深耕型の提案営業が中心で、顧客に対し継続的な訪問を通じてニーズを把握し、最適な製品のご提案から納期管理、調整業務までを一貫して行っていただきます。 ■取扱製品： 切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ■受注金額： 数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。 ■仕事の特徴： 当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 ■東陽で活躍できる人： 単なる製品の販売にとどまらず、お客様との信頼関係の構築を重視しております。積極的にお客様のもとへ足を運び、業務に関するやり取りはもちろんのこと、時にはプライベートなお話を交えながら、人と人とのつながりを大切にした営業活動を行っております。 「どこからでも購入できるが、あなたから買いたい」とお客様に言っていただけるような、人間力を活かした営業を目指す方にとっては、当社は最適な環境です。 人と接することが好きな方、誰かの役に立ちたいと考えている方、そして自ら学び成長したいという意欲をお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしております。 ■入社時に専門知識がなくても活躍できるか？ 十分活躍可能です。当社の営業職には文系出身の社員が多数在籍しており、入社時に専門的な知識がなくても問題ありません。入社後は、社内勉強会やメーカーによる研修等を通じて、必要な知識やスキルを基礎から学ぶことができます。学ぶ意欲があれば、着実に成長できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市針原中町892-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～290,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～給与詳細はご経験・スキルを考慮し決定します～ ■賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績5ヶ月/業績次第により決算賞与を支給します ■昇給：年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城】大手自動車部品メーカー様へのルート営業／機械工具専門商社／土日休
      • NEW
      【深耕営業メイン＊仕入先7,000社からご提案が可能なソリューション営業へ挑戦／大型連休取得可能】 ■業務内容： 主に大手自動車部品メーカー様向けに、工具製品・工作機械のルート営業をお任せいたします。 営業スタイルは、チーム体制による深耕型の提案営業が中心で、顧客に対し継続的な訪問を通じてニーズを把握し、最適な製品のご提案から納期管理、調整業務までを一貫して行っていただきます。 ■取扱製品： 切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ■受注金額： 数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。 ■仕事の特徴： 当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 ■東陽で活躍できる人： 単なる製品の販売にとどまらず、お客様との信頼関係の構築を重視しております。積極的にお客様のもとへ足を運び、業務に関するやり取りはもちろんのこと、時にはプライベートなお話を交えながら、人と人とのつながりを大切にした営業活動を行っております。 「どこからでも購入できるが、あなたから買いたい」とお客様に言っていただけるような、人間力を活かした営業を目指す方にとっては、当社は最適な環境です。 人と接することが好きな方、誰かの役に立ちたいと考えている方、そして自ら学び成長したいという意欲をお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしております。 ■入社時に専門知識がなくても活躍できるか？ 十分活躍可能です。当社の営業職には文系出身の社員が多数在籍しており、入社時に専門的な知識がなくても問題ありません。入社後は、社内勉強会やメーカーによる研修等を通じて、必要な知識やスキルを基礎から学ぶことができます。学ぶ意欲があれば、着実に成長できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城支店 住所：愛知県安城市和泉町大海古3-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～給与詳細はご経験・スキルを考慮し決定します～ ■賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績5ヶ月/業績次第により決算賞与を支給します ■昇給：年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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