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    5ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 29,739 社中 201〜250 社を表示

    名鉄東部交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊田市広久手町2-28-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県西尾市】タクシードライバー／2勤1休制／転勤なし／年155日休／名鉄グループの安定感
      ■業務内容： タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるお仕事です。 （1）アルコールチェック、車両点検 （2）お客様を乗せて目的地まで運転・接客業務 （3）車両の簡単な清掃、洗車 （4）売上金の納金業務 ※この間に2時間の休憩があります。 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の魅力・特徴： ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。 ・流し営業が無く、予約配車や待機営業が中心となり、安定してお客様にご乗車できます。 ・20日程度の研修を設けて育成する体制もございます。 ■入社後の流れ： ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、管理者や職制が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■キャリアパス： ドライバーとして経験を積んでいただいた後には配車管理担当やドライバー管理職へのステップアップが可能です。また、生活環境の変化に応じて日勤（介護や子育てなど）、夜勤（夜勤専門で働きたいて収入を上げたい）など勤務スタイルが変更可能です。 ■会社の魅力・特徴： ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 ・未経験からでも平均年収350万円スタート、年間休日155日確保できます（最大年収660万円可能です）。 ■当社について： 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。未経験、20～60代の幅広い年代の方が活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 西尾営業所 住所：愛知県西尾市鵜ヶ池町柳田114番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,861円～368,000円 ＜月給＞ 184,861円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり ■モデル月収： 基本給＋諸手当＋インセンティブ＝平均月収35万円以上（最大年収660万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市、知立市】タクシードライバー／2勤1休制／転勤なし／年155日休／名鉄グループの安定感
      ■業務内容： タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるお仕事です。 （1）アルコールチェック、車両点検 （2）お客様を乗せて目的地まで運転・接客業務 （3）車両の簡単な清掃、洗車 （4）売上金の納金業務 ※この間に2時間の休憩があります。 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の魅力・特徴： ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。 ・流し営業が無く、予約配車や待機営業が中心となり、安定してお客様にご乗車できます。 ・20日程度の研修を設けて育成する体制もございます。 ■入社後の流れ： ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、管理者や職制が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■キャリアパス： ドライバーとして経験を積んでいただいた後には配車管理担当やドライバー管理職へのステップアップが可能です。また、生活環境の変化に応じて日勤（介護や子育てなど）、夜勤（夜勤専門で働きたいて収入を上げたい）など勤務スタイルが変更可能です。 ■会社の魅力・特徴： ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 ・未経験からでも平均年収350万円スタート、年間休日155日確保できます（最大年収660万円可能です）。 ■当社について： 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。未経験、20～60代の幅広い年代の方が活躍中です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町2-28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 知立営業所 住所：愛知県知立市上重原町鳥居175番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,861円～368,000円 ＜月給＞ 184,861円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり ■モデル月収： 基本給＋諸手当＋インセンティブ＝平均月収35万円以上（最大年収660万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海理化サービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県清須市西枇杷島町泉57
    • 設立 1960年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全3件
    • <再雇用歓迎>【愛知／豊田市】安全教育（フォークリフト講師）◆残業ほぼゼロ◆年休121日
      【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎／健康優良法人2023取得／福利厚生充実／産休・育休取得実績あり／賞与5カ月】 ■仕事内容： 東海理化の関連会社として、物流をはじめとする様々な事業を展開してきた当社の物流統括部安全推進センターにて、フォークリフトの安全教育（フォークリフト講師）を担っていただきます。 これまでご経験いただいたスキルや知見を若い世代に還元していただき、東海理化サービス全体の安全を担う重要な役割となります。 【具体的に】 自社に加えてグループ会社の東海理化の社員に対して、講習を実施していただきます。 安全に関する知見はもちろん、実技なども指導いただく立場となります。 ・週4回程度の講習（1回5～10名程度の社員に対して実施） ※各拠点で対面の講習が発生するため、業務中に他拠点（愛知県内）へ移動が発生します。 ■魅力ポイント： ・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。 東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。 ・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されております。 運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 ■組織構成 安全推進センター2名（再雇用者） 平均年齢63歳 ■モデル年収 400万円～410万円 ■事業について： 当社は東海理化グループの一員として、物流をはじめ様々な事業を展開しています。 「物流事業」「自動車整備事業」「損害保険代理店事業」「福利厚生事業」「不動産事業」「省エネ・環境事業」など様々な領域にチャレンジしながら、より良いサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 堤物流センター 住所：愛知県豊田市上丘町中ノ坪２０番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力･年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【愛知/小牧】物流現場管理/リフト経験をお持ちの方／残業平均10h/年休121
      ～自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎／月残業平均10時間・土日休み・年間休日121日～ ■業務内容： 当社の物流部小牧倉庫にて、海外事業体からの逆輸入製品のピッキング作業、在庫管理／仕分け作業などの構内作業や倉庫管理をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には： ◇入社後、先輩とのOJTで仕事を覚えていただきます。 ＜入庫＞パレタイズされた荷物をフォークリフトで運搬します。 ＜出庫＞出荷品のピッキングを行い、パレットに載せてフォークリフトで運搬します。 併せて在庫管理もお願いします。 ＜仕分け＞主に手作業で出荷先ごとに仕分けていきます。 ◇慣れてきたらお客様対応や輸送管理なども段階的に任せていきます。 ■キャリアパス： 現場でご活躍いただき、将来的には実力に応じて、現場の責任者として昇格していただく予定です。 ■組織構成： 小牧倉庫４名 平均年齢：44.3歳 ■評価制度について： 当社では、頑張っている方がよりご活躍していけるよう、評価制度の改革を行っております。 そのため、しっかりとキャリアアップしていくことが可能です！ ■当社で働く魅力： ・東証プライムの「東海理化」グループですので福利厚生がしっかりしています。 ・メーカーのグループ会社ですので、会社として非常に安定しています。 ■事業について： 当社は東海理化グループの一員として、物流をはじめ様々な事業を展開しています。 「物流事業」「自動車整備事業」「損害保険代理店事業」「福利厚生事業」「不動産事業」「省エネ・環境事業」など様々な領域にチャレンジしながら、より良いサービスを提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 小牧倉庫 住所：愛知県小牧市舟津694-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力･年齢を考慮し決定します。 ■賞与実績：5ヶ月分（前年度実績） ■年収例： 480万円 入社10年目 主任（30歳）（月給25万円＋賞与＋残業代） 620万円 入社15年目 係長（35歳）（月給32万円＋賞与＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KINTO

    リース
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】新事業企画/商品企画（ウェブサービス経験者歓迎！）～MaaSの最先端を創る～＜101C＞
      【新事業企画】 既存のサブスクリプションサービスやモビリティマーケットに次ぐ新たなサービス（売り方含む）の企画・開発・実行をご担当いた だきます。具体的には、市場調査、事業仮説の構築に加えてビジネスモデル/ビジネススキーム/パートナー戦略を策定、実証実験によ る仮説検証、事業性検討を行っていただきます。この他にパートナー企業や関係部署と連携しながら、新サービス/新たな売 り方の要件定義や業務設計、運用設計の業務を行っていただきます。 【新規事業の商品企画】 既存のクルマの価値向上の目的としたKINTO FACTORY、KINTO Unlimitedの中核メンバーとして参画頂きます。KINTO FACTORY、KINTO Unlimited、その他新しく立上げる企画の企画立案、商流・業務オペレーション構築、構築後の運用など幅広くご担当頂きます。 具体的には、事業構想に基づき企画の実現を社内外のパートナー企業や関係部署と連携しながら実現していく業務に従事頂きます。新しいモビリティサービスに携われるポジションです。 ■組織構成： 中途社員・９社からの出向者で構成されており様々な文化の元刺激し合いながら業務を遂行することが出来ます。Webサービス×自動車という業界初領域へのチャレンジはやりがいがあります。また決裁スピードも速く裁量権が多い職場環境です。 ■当社の特徴： 車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代へ変化をしており、また近年では「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが若者を中心に強くなっています。当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。また、スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタグループの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に同社は寄与しています ■KINTOのvison&Value: 詳細はこちらhttps://corp.kinto-jp.com/company/message/
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～500,000円 ＜月給＞ 241,800円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】オートファイナンス企画担当／トヨタグループのサブスクベンチャー企業◆土日祝休＜105C＞
      ■業務内容： 新たなオートファイナンス構築に向けた各種企画業務を担って頂きます。 クルマのサブスク（オートファイナンス）に関わる新たな手法の確立に向けた企画・開発・実行をご担当頂きます。 具体的には、従来の与信関連業務に加えて、コネクティッド技術を前提とした効率的な回収工程やテクノロジーを活用した抜本的な業務改善等の各種新規施策の企画およびプロジェクト推進を行っていただきます。 【変更の範囲：当社各部署への配置転換並びに関係会社出向の可能性有】 ■当社の特徴： 車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代へ変化をしており、また近年では「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが若者を中心に強くなっています。当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。また、スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に寄与しています。 ■KINTOのvison&Value： Vision：モビリティプラットフォーマーのトップランナーとして一人ひとりの「移動」に「感動」を Value：Breakthrough×Unique×Flexible 詳細はこちら：https://corp.kinto-jp.com/company/message/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ・食事手当：8,000円／月※基幹職以上は対象外 ・時間外手当：実績に応じて支給※基幹職以上は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊通テック

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市堤町東住吉50
    • 設立 1947年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全15件
    • 【愛知/豊田】次世代車生産設備関連の技術営業◆／年休125日※土日／豊通G
      • NEW
      ■採用背景 当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。 また、複数事業展開を行っており自動車業界を中心に、食品、医薬品、半導体など様々な業界とお取引があります。当社の更なる発展に向けて技術営業職の採用を進めております。 ■業務概要 自社設計・制作設備及び、協力会社（専門メーカー）との協業設備の営業活動全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 マーケット情報収集、顧客との仕様打ち合わせ 見積作成、契約（価格交渉）、納入立ち合い 検収処理、個別売上計画の進捗管理、 各種顧客申請書類作成・手続き（工事・出荷関連） 工事責任者業務など ■やりがい 営業業務全般に加え、次世代車生産設備に対する、マーケティング業務も担い、新規事業を創出することがやりがいに繋がっています。 専門的な知識は入社後OJTを通じて覚えていただきますので、安心してください。 ■配属部署について 営業5名、事務スタッフ2名で構成されております。 大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。 ■当社の特徴 ・豊田通商様100%出資の安定基盤を持っています。また、複数事業展開をしておりますので、安定した売り上げを確保しております。 ・当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。 また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています ・年間休日数125日、車通勤が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町東住吉50 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 526万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～363,000円 ＜月給＞ 283,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）過去実績…5.04ヶ月分 ■モデル年収（残業20時間の場合）： ・530万円…30歳 ・675万円…38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／名古屋市】技術営業＜プラント設備関連◇年休125日/豊通グループ
      • NEW
      【年間休日125日/豊田通商グループの安定した基盤アリ】 ■採用背景 当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。 また、複数事業展開を行っており自動車業界を中心に様々な業界とお取引があります。当社の更なる発展に向けて技術営業職の採用を進めております。 ■業務詳細 トヨタ自動車、日本製鉄、川崎重工業等のお客様からの依頼に対して見積対応、受注後の工事書類作成や現場での工事管理を実施していただきます。 ※主な依頼内容はプラント設備（薬液タンク、配管）の点検など ■配属部署について 営業10名、事務スタッフ3名で構成されております。 新卒・キャリア採用採用者のバランスが取れており、中途メンバーを受け入れる風土はできています。 距離感が近くなんでも相談できる環境です。チームとしてまとまっていることも魅力の１つです。 ■当社の特徴 ・豊田通商様100%出資の安定基盤を持っています。また、複数事業展開をしておりますので、安定した売り上げを確保しております。 ・当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています ・年間休日数125日。事業所まで地下鉄いりなか駅より徒歩10分以内です。働きやすい環境と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市昭和区広路町隼人15 番13 勤務地最寄駅：鶴舞線／いりなか駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 535万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～363,000円 ＜月給＞ 283,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）過去実績…5.04ヶ月分 ■モデル年収（残業20時間の場合）： ・535万円…30歳 ・685万円…39歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒金化成株式会社

    総合化学メーカー
    愛知県名古屋市中区錦1-6-17
    • 設立 1947年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜/美濃加茂】化学薬品の製造　★大手化学メーカーとの共同開発/安定・黒字経営
      • NEW
      <働き方◎・年間休日123日／完全週休2日制(土日祝)／有給取得平均10日程度／大手国内メーカーからの受託が多く経営が安定。1983年以降、黒字経営を継続／平均勤続年数13.6年> ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。 ■職務内容： 有機合成化学専門のファインケミカル開発支援型メーカーである当社にて、化学原料の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・遠心分離機（個体と液体を分離する装置）を使った乾燥業務 ・ポンプや冷凍機などの装置の運転操作（ボタン操作など簡単な業務） ・運転機器の監視、温度調整のための定期確認 ・出来上がった製品の取出し作業、梱包作業 ■組織構成： 製造部門は29名在籍し、中途入社者は全体の2～3割です。（30代1名、20代1名）未経験の中途社員も直近入社しています。役職者は、マネージャー2名（40代）／グループリーダー3名です。 ■働き方： ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝日休みと働きやすい環境。 ・有給取得も平均10日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性があります。 ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・平均勤続年数13.6年 ■入社後イメージ/キャリアパス： 入社後まずは、基本業務の流れをご説明し、OJTで機械操作、温度管理などの実務を少しずつ学んで頂きます。業務は2、3名の少数グループで協力し、常に先輩社員が周りにいるので連携も取りやすく安心して業務習得が可能です。 【2～3年目】 高い品質を求められる業務や、研究員との新製品立ち上げ業務などもお任せしていきます。自己啓発として、危険物取扱主任者乙種4類の資格取得に挑戦していただき、取得された場合は資格手当を支給します。資格を活かし業務の幅を徐々に広げていただきます。 【3～5年目】 各推進リーダーやマネジメント業務などをお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘1-1 勤務地最寄駅：JR 太多線／ 高山本線／美濃太田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～297,000円 ＜月給＞ 238,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と職能に応じて当社給与規程により決定。 ■賞与：年2回（6月・12月　※過去実績約4.8ヶ月／年） ■昇給：年1回（4月　※5,000円～6,000円程度の昇給実績あり） ■モデル年収： 課長45歳：年収750万円 リーダー40歳：年収650万 入社5年目24歳：年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/美濃加茂/転勤無】製品や原材料などの入出荷業務　★年休123日/土日祝休・9連休可能
      <第二新卒可／働き方◎・年間休日123日／完全週休2日制(土日祝)／有給取得平均11日程度／大手国内総合化学メーカーからの受託が多く経営が安定。1983年以降、黒字経営を継続／平均勤続年数13.8年> ■職務内容： 製品や原材料などたな卸資産の入出荷業務,毎月の棚卸業務ならびに基幹系システムへの電算入力など幅広いお仕事を担当していただきます。 ■具体的には： ＜たな卸資産の入出荷や受払業務＞ ・フォークリフトによる原料の積下ろし及び製品の積込み業務 ・原料及び製品の保管、管理業務 ・産業廃棄物の保管、管理業務 ・製品出荷及び配送に関する事務 ・原材料及び資材等の発注事務 ・棚卸資産の受払事務　　 ＜生産管理業務＞ ・基幹系システムへの電算入力 ＜購買業務＞ ・原材料,包材や消耗品類の購買業務 ■働き方： ・年間休日123日、完全週休2日制、土日祝日休みと働きやすい環境。 ・有給取得も平均10日程度と年間130日以上の休みを取得できる可能性があります。 ・ワークライフバランス重視の方には良い環境です。 ・平均勤続年数13.6年 ■同社の特徴： ◎スマートフォンの液晶を中心に一部、テレビやパソコンの液晶が綺麗に見えるような化学薬品を製造しています。 ◎様々な製造現場に使用されている半導体。市場の9割が日本製半導体の高性能化を支えるフォトレジストを中心に製造しております。 非常に身近な家電などにも使用されており、人の暮らしが続く限りなくならない仕事となるため、安心・安定の環境で一生モノの仕事に関われます。 ■同社の歴史： 1947年に創業、塩化ビニール用可塑剤の製造販売を開始し、その後、エステル化技術を駆使して各種二塩基酸エステル類などコモディティ製品を製造してきました。変遷する産業環境の中で、1975年から光重合開始剤をはじめ、医農薬中間体、各種機能性添加剤、電子材料向け原料などのファインケミカル分野へ参入し、最近ではメタルフリーの要求が激しいIT関連向けの電子材料向け原料の製造を手がけるまでになり、研究開発型企業として事業を展開しています。長年培った種々の有機合成技術を組み合わせて、ますます高度化・多様化する顧客ニーズに的確に応えられる製品開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘1-1 勤務地最寄駅：JR 太多線／ 高山本線／美濃太田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業25時間/月分含む ■賞与：年2回（6月・12月　※過去実績約4.8か月／年） ■昇給：年1回（4月　※5,000円～6,000円程度の昇給実績あり） ■モデル年収： 45歳：年収750万 40歳：年収650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊証券株式会社

    証券会社
    愛知県名古屋市中区栄3-7-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【栄駅より徒歩4分/第二新卒歓迎】事務系総合職◇土日祝休み/残業10h/地域密着×証券会社
      ～昭和37年創立の地域密着型の証券会社/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/土日祝休み／ワークライフバランスを整えた働き方可能～ ■職務内容 事務系総合職として、以下いずれかの部門にて事務業務をお任せします。 ご本人の希望やスキル、部署の組織状態に応じて、内定承諾書後に配属決定となります。 ◇配属部署：経理部、総務部、商品部、監査部のいずれか ■働きやすさ 豊証券では「遅くとも19時までに退社」を全社員に徹底し、勤怠管理をしており、残業時間は平均10時間程度です。 ・土日祝休みで年間休日も120日以上です。サークル活動や育児・介護制度、会員制リゾート施設、各種資格手当など福利厚生も充実しております。 ■組織構成 当社の管理部門はいずれも少数精鋭（6～10名程）で運営しており、裁量を持って多様な挑戦ができ、やりがいを感じることができます。先輩社員が1から丁寧に仕事をフォローする体制が整っており、金融業界未経験の方でもご安心ください。前職のキャリアや年齢に関わらず、気兼ねなく話せる風通しの良い社風です。 ◇経理部：6人／総務部：8人／商品部：8人／監査部：11名 ■会社の特徴・魅力 ”日本一の地場証券になる”を目指し、地域密着型で事業展開 ・名古屋市栄にある本店を中心に、東海地区に店舗展開する地域密着型の証券会社です。「お客様との距離は短く」「お付き合いは長く」を目標にし、お客様にとって身近で良好な関係を末永く築けるように「ローカル企業」であることを大切にしております。 ・地域密着型として６０年以上の歴史ある証券会社ですが、2012年に保険事業の立ち上げ、さらに2021年には豊証券グループとして、不動産会社を設立など、多角化して事業拡大している成長企業です！証券部門・ライフコンサルタント部門・提携税理士・不動産部門の連携によりワンストップサービスの提供を実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-1 勤務地最寄駅：地下鉄東山・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知赤池】≪第二新卒枠≫証券営業~業界未経験から証券営業に挑戦／土日祝休み／残業20h~
      • 締切間近
      ～転居を伴う異動なし／土日祝休み・年休120日／残業月20時間程度／第二新卒歓迎枠！稼ぎたい・営業スキル上げたい方、是非ご応募ください～ 創業60年地域密着型の証券会社を営む当社にて、地域の富裕層向け個人のお客様のコンサルタントとして、株式を中心とした証券・資産運用コンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細・入社後の流れ： 資産全般やソリューションに関する幅広い知識が必要になるとともに、お客様との信頼関係を構築するために必要な高いコミュニケーション能力、高いレベルのスキル獲得、柔軟な人間力が求められます。 入社後、まずは資格取得や新聞の読み方から学び、先輩に同行して営業スキルを学びます。実際の営業活動は新規開拓からスタートして頂きます。提案する商材を１つ１つクリアしていくなど段階的にステップアップして頂ける社内指標をしっかり設けておりますので、一人前になるまでしっかりフォローしてまいります。 ■報酬制度： 当社では、他社と比較しても個人の頑張りをしっかり給与に反映できることが魅力です。契約件数だけでなく、契約金額でも評価されることで、お客様との信頼関係の構築や、長期的なお付き合いを大事にできる方がしっかり稼げる制度を設けております。 昇給についても、営業成績だけではなく個人の頑張った取り組みも評価点として反映するので、意欲的に取り組んでいただいた分、しっかりキャリアアップして頂ける環境です。 ■当社の魅力： ・当社は、東海地区を中心に店舗展開をしている地域密着型の証券会社です。東海エリアが拠点となりますので、地元で働きたいという方にもおすすめです！ ・商品知識はもちろんですが、「お客様との距離は短く、お付き合は長く」を掲げ、お客様との信頼関係を大切にしています。 ・拠点がすべて東海エリアになるので、転居を伴う異動はほぼありません。 ・土日祝休みで年間休日120日、平均残業時間も30時間以内とワークライフバランスを保った働き方ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 日進赤池支店 住所：愛知県日進市赤池1丁目2804番 SHO-ALPHAビル1階 勤務地最寄駅：鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～400,000円 ＜月給＞ 270,700円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■能力・経験に応じてインセンティブ制を採用 ■27歳600万円(経験5年）…月収28万円＋賞与＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フタバ須美

    自動車部品メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字須美字南山2-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／幸田】自動車用部品の検査・品質管理※年休121日／年有給取得平均14日／上場「フタバ産業」G
      《未経験から専門スキルを習得／品質管理の管理職を目指せます／福利厚生充実／上場企業グループ会社：フタバ産業グループ》 ■業務概要： 自動車部品の測定と検査業務をお任せいたします。ご経験の浅い方、職種未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※ゆくゆくは下記に業務内容を広げ、3～5年ほどで班長を目指せます。 ■業務詳細： ・不具合発生時の調査、客先対応、資料作成 ・社内、仕入先の品質監査業務 ・測定器の管理、校正 ・仕入先への品質支援活動　など上流工程の業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■役割/取組み事例： 直近は新規ライン導入対応にも力を入れています。もともとは両手に収まるサイズの製品を中心に扱っていましたが、直近はインパネなど、より利益率の高い比較的大きな部品も生産を強化。新たな製品群・新規ラインに対する品質維持/工場という、重要な役割を担っています。 ■キャリア： 2020年4月に社名を「フタバ須美」と改めた当社。より生産性高く、かつ個々の能力を活かせる体制作りのため、現在組織再編を進めています。そのため配属先の品質管理部門でも、班長/係長/課長などの役職にはまだ空きがございます。ご入社いただく方の適性や希望によっては早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■組織構成： 新卒入社者：キャリア入社者＝約1：1で、若手も多く活気ある職場です。キャリア入社の中には品質管理職未経験からの入社事例もございます。 ■教育制度： 現場配属後OJTにて指導いたします。 職種未経験者や新卒入社者も早期にキャッチアップし活躍されているため、未経験でも安心です。 ■働き方： 昼勤8時～17時・夜勤は20時～5時(休憩70分)で、土日を挟む1週間交代のサイクルです(『昼勤⇒土日⇒夜勤⇒土日』)。休日出勤は月1～2回程度を想定しています。 ■フタバ産業(株)について： プライム市場上場の自動車マフラー最大手企業であり、他にもボデー系・足回り部品等、自動車部品のモノづくりにおいて高い技術力を持つ企業です。 ■キーワードで見る魅力： 転勤なし・産休/育休取得実績あり・上場企業グループ会社・女性活躍中・完全週休2日制・マイカー通勤可・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字須美字南山2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり 9,600 ～ 18,600 円（昨年度実績）※ベースアップを含みます ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4か月 ■諸手当：家族手当、通勤手当、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/額田郡】生産準備※未経験歓迎◆宿泊出張ほぼなし◆自動車部品メーカー／プライム上場フタバ産業G
      【イチから学んで新しいキャリアを／宿泊出張ほぼなし／フタバ産業グループの安定性／育成体制あり／平均有休取得日数14.1日】 ■採用背景： 東証プライム上場企業であり、自動車用プレス部品のメーカーとして業界を牽引するフタバ産業のグループ会社である当社。自動車のインパネ、サスペンションといった自動車部品の生産を手がけ、プレス加工、溶接、組立まで、一貫して対応できるのが強みです。 今回、体制の見直しと戦力強化のため、生産技術部にて新メンバーを増員募集します。完全未経験でも、イチから教えるので安心してください。 ■職務内容： 新規生産に向けた準備業務をお任せします。 ・ロボット教示 ・治具調整 ・帳票作成 ・設備移管打合せ、立合い ・客先、仕入先との打ち合わせ　等 ■働き方： 基本的には東海三県が出張範囲となりますので、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■組織構成： 生産技術課は生産技術係と設備保全係に分かれており、本求人は生産技術係への配属となります。係長など含めて合計9名が在籍されています。 ■評価制度： 社歴・年齢関係なくしっかり評価しますので、給与UPも叶う環境です。新卒・中途関係なく、仕事の成果は正当に評価しており、社員一人ひとりの頑張りとしっかり向き合う社風です。賞与は年2回、4.0か月分の支給実績もあります。また、意欲次第では、上のポストに昇格することも可能です。 ■当社について： 親会社であるフタバ産業は、自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーでは国内シェアトップクラスを誇るグローバル企業です。当社はフタバ産業のグループ会社として、自動車のエンジンまわりやサスペンションなどの生産を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字須美字南山2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4ヶ月） ■年収モデル： 20代／月30時間の残業／一般：350万～450万円 30代／月30時間の残業／班長：450万～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シェアリングテクノロジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【名古屋駅徒歩2分】経営企画（管理会計・IR・内部統制等）※転勤なし／グロース上場企業
      ＜グロース上場のITベンチャー／年間休日118日／WEB面接可／数値やデータの分析が好きな方を歓迎しています！未経験OK＞ ■業務概要： ※今までのご経験や適性、ご希望を踏まえ、以下の業務の一部もしくは全部をお任せする予定です。 【管理会計】 ・週次、月次、四半期、年次の予実管理 ・予算編成補助（実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成等） 【IR】 ・四半期ごとの決算発表資料の作成、開示 ・適時開示事項の管理、作成、開示 ・機関投資家対応（ファンドマネージャーやアナリスト）、個人投資家対応 【内部統制】 ・内部監査計画の立案、内部統制評価の計画立案 ・内部監査・内部統制の実施 ・監査法人との連携 ・経営陣や各部門への結果のフィードバック、報告書の作成　など ■当社の魅力： （1）暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームサイト「生活110番」を運営しております。「生活110番」では、 鍵の紛失や水回りのトラブル、ペット葬儀まで多くのジャンルにおける生活まわりのサービス提供情報やお役立ちコンテンツを掲載。その他、バーティカルメディアサイトという専門性の高い特化型のサイトを260サイト以上運営しています。 ※「生活110番」：https://www.seikatsu110.jp/ （2）2017年東証上場。成長意欲の高い人・やる気のある人には会社の成長に合わせてどんどん評価していく社風です。 意欲がある方であれば、年齢関係なく昇給することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～351,000円 ＜月給＞ 308,096円～465,126円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅直通／旅行関連資格を活かせる！】ソラハピ事業の企画、実行担当
      ＜グロース上場のITベンチャー／年間休日118日／WEB面接可／「最適な飛行機」をみつけるお手伝いをするWEBサイト『ソラハピ』を運営＞ ■業務概要： ソラハピ事業の企画もしくは航空券手配に関する業務をお願いします。 ご経験やご希望をもとに、下記いずれかをメインに行っていただく予定です。 ■業務詳細： （1）企画業務 ・Web集客企画（リスティング、SEO、アプリ、SNS等） ・Webサイトやアプリのユーザー行動分析、改善の提案（開発は社内外を併用） ・外部開発会社、広告媒体、ツール提供会社の担当者とのやりとり ※これまでのご経験からお任せできるところから担当いただく予定です （2）航空券手配業務 ・航空会社HPでの代理予約 ・航空券発券 ・お客様へのメールでのご連絡やお問い合わせ対応 ■働き方： （1）企画業務の場合は＜年間休日118日（土日休み106日＋特別休暇12日）＞ （2）発券業務の配属になる場合は＜年間休日118日（完全シフト制・週休2日：106日＋特別休暇12日）＞となります ■ソラハピとは： 同社で運営している「最適な飛行機」をみつけるお手伝いをしているWEBサイトです。主要航空会社10社の料金・時間を一括で検索・比較でき、希望にぴったりの航空券が、カンタン5分でお申込み可能となります。 https://www.sorahapi.jp/about.php ■同社の特徴： 「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています： 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。 また24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～250,000円 固定残業手当/月：31,633円～81,286円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,633円～331,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊鉄タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊橋市下地町字北村92-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊橋市ほか】タクシードライバー／月間約10日休／4勤2休制／名鉄グループ
      名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっています。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20～60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東三河周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴： ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場もあるため、未経験でも安心して仕事できます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ： ・丁寧な教育／フォロー体制が整っています。入社後はタクシー協会研修や独自の「各種研修」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後ドライバーの隣に乗りながら研修する「横乗り指導」を行った後の独り立ちです。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がありますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■キャリアパス： 乗務員としてご活躍いただきながら、希望や適正に応じてドライバー管理業務などの業務に従事いただく事も可能です。 ■勤務地： 豊橋営業所・豊川営業所・蒲郡営業所・田原営業所・新城営業所 ■会社の魅力・特徴： ※他にも様々な勤務スタイルがあります。詳細は説明会時にお聞きください ※退職金あり、インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます ※働きやすい職場認証制度（一つ星） ※女性ドライバー応援企業 ※万一に備えて生命保険に会社負担で加入（正社員） ※人間ドック40歳以上5年ごと無料、ミニドック無料 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市下地町北村92番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～350,000円 ＜月給＞ 178,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■勤続給：年1回、賞与：年2回 ■給料の保証（17万8千円）あり ■給与モデル 入社1年目から月給30万円以上を稼ぐドライバーも複数在籍 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三ツ星ベルトコンベヤ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県小牧市大字西之島字西ノ田1733-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／土日休／年休120日／賞与3カ月～
      【具体的には…】 下記のいずれかの作業工程を担当いただきます。 ※各工程ごとにマニュアルあり。 ＜作業工程＞ ▼ベルトのカット 原材料を配合してできたベルトを 専用の機械を使って、必要な長さにカットします。 ▼加工 加工に必要なカット済のベルトの加工（縫合など）を行います。 ▼製品の検査 安全や品質に問題がないか、基準に沿って検査します。 【作業の進め方】 1つの工程で4名～5名のチームで作業を進めます。 各工程の中でも役割分担が決まっており、 慣れたきたら、1人でモクモクと作業できる環境です。 【入社後の流れ】 教育計画に基づいて、育成していきます。 1）入社後、座学での安全教育を実施 2）担当の工程に配属後、リーダーによるOJT 3）安全と品質に気をつけながら、作業に慣れていきましょう（リーダーや先輩がしっかりフォローします）。 ※約3カ月程度で、基本的な技術が身に付く想定です ※スキルや資格を身につけて、手に職をつけていただけます
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 愛知県小牧市大字西之島1818 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＜アクセス＞ 名鉄バス『三ツ渕東バス停』 から徒歩10分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      月給18万2000円～ ※経験・年齢などを考慮した上で決定します。 ＜試用期間中＞ 期間中は日給月給制（月給18万2000円～ ※月20日勤務の場合）。 ※日給は月給に対して出勤日数で割った金額になります。
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    株式会社ＵＡＣＪ物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市港区千年3-1-12
    • 設立 1959年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市港区】社内SE※安定した経営基盤／部内男性育休取得率100％／センコーグループ
      ■業務内容： 社内SEとして、ヘルプデスクからシステム開発、パッケージ導入まで幅広くお任せします。 入社後はヘルプデスク業務からスタートし、徐々に業務に慣れていただきます。 ■業務詳細： ・システム運用保守 社内のネットワークやサーバー、自社で開発した勤怠管理や労務管理システム、配車システムの運用保守を実施。稼働中のプログラムを解析し、改修を手がけることもあります。 ・インフラ／システム設計構築 基幹・業務システムやネットワーク、サーバーの設計から構築までを対応。システムは自社で開発しているため、利用者の生の声が聞けます。 ・デジタル化／DX推進 社内では紙ベースでの業務も依然として多いため、DX推進のためにツール選定から導入支援まで対応していただきます。 ・ヘルプデスク 社内からのシステムやPCなどに関するあらゆる問い合わせに対応します。 【開発環境】 DB：SQLServer 言語：C＃.NET、ASP.NET ≪ポイント≫ 上流工程から携われます。「そもそも開発を行なうべきか、パッケージを導入して内製化すべきか」という選定の段階から関与できます。その上で開発が必要になれば、開発業務に携わっていただきます。 ■働き方： 残業は月20～30時間程度、年間休日116日、基本土日休みですが、新しくシステムをリリースするタイミングで出社する場合もあります。その場合、振替休日を取得いただいています。有給取得率は100％に近く、男女問わず育休取得しやすいため、男性の育休取得率も100％です。 ■組織： 配属先組織では30代～50代の社員8名が活躍しています。（自社社員５名、 協力会社社員3名） 自社社員３名は配車業務も兼務していますが、ご入社いただく方には会社全体のシステムに関連する業務に携わっていただく予定です。 ■魅力： ・物流業界大手センコー株式会社と、東証プライム上場株式会社UACJの共同出資会社である当社。親会社からの仕事が100％のため、安定した経営基盤があります。また、安定しているからこそ、穏やかな社員が多い点も当社の魅力の１つです。 ・充実した福利厚生 UACJの工場構内にあるジムや食堂などの設備を利用することがあり、グループ全体での同好会もあるため、グループ間での交流もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区千年3-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：年間130万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務系総合職（配車管理・事務業務）／未経験歓迎／土日休み
      ＝＝＝＝＝＝ 　仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 株式会社UACJ様が製造した「アルミ製品」の輸送を担う当社において、配車管理や事務作業をお任せします。 ＜配車管理＞ ■ドライバーへの指示出し ■スケジュール、車の空き状況の管理 『どの荷物を・どの車で・どのように運行するか』を組み立てるお仕事。 お客さまの手元に形が崩れずにアルミが届くようにかつ、ドライバーが安全に届けられるようにサポートする役割です！ ＜事務作業＞ ■お客さまからの出荷データの対応 ■製品の手配 ■請求書発行 ■システム入力、書類作成 ■電話対応　など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【初日】座学研修 会社概要、歴史、構内の安全ルールについて学んでいただきます。 　▼ 【2日目】OJT研修 ドライバー、倉庫管理など、業務で関わるスタッフへのあいさつ回りから始めましょう。 以降は先輩とマンツーマンでのOJT。実務を通して学んでいただきます。 　▼ 【入社半年後】独り立ち スキルや経験に合わせて独り立ち。 わからないことがあっても先輩がサポートしますので、安心して取り組んでくださいね！ ★研修の過程でドライバーが運転するトラックに乗って、配送の流れを見る勉強をすることもできます！ ＼＼手に職をつける／／ 資格取得支援制度も整っている当社。 「運行管理者」の資格も、入社後に目指すことができます！合格した際に報奨金が支給されるのも嬉しいポイント！ ＜その他挑戦できる資格＞ 簿記、TOEIC(R)、衛生管理者、行政書士など。 上長の許可が下りればさまざまな資格に挑戦でき、一生活かせる資格を取得できる環境です！
      ★マイカー通勤OK★愛知県名古屋市★　 ■名古屋支店／愛知県名古屋市港区千年3-1-12 ※総合職採用のため転勤あり ※受動喫煙対策あり（社内分煙） 【 交通アクセス 】 地下鉄名港線「東海通駅」2番出口より徒歩15分 ◎マイカー通勤もOK！駐車場も完備しています（一定地域を除く）
      ＜月収例＞ 月収23万円（月給＋各種手当） ＜月給＞ 月給20万8000円～22万6100円＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    名鉄交通第二株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／未経験歓迎】タクシードライバー※面接意思不問説明会／名鉄グループ／賞与年3回／転勤なし
      ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・月18~22日勤務・17:00～翌 5:00 （2）しっかりと稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・月12日勤務・7:00～翌3:00 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・月18~23日勤務・7:00～18:00 ※ご自身の希望で選ぶことができ、途中で変更することも可能です。 ※目安ですので詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,848円～378,414円 ＜月給＞ 252,848円～378,414円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務：平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務：平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/瑞穂｜未経験歓迎】タクシードライバ（夜勤）年収500万円～｜年休最大157日｜名鉄グループ
      名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,611円～682,145円 ＜月給＞ 241,611円～682,145円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務：平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務：平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛協産業株式会社

    その他商社
    愛知県大府市共栄町7-1-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知県大府市】施工管理≪工場・オフィスなどの修繕メイン≫東証プライム上場G／年休121日／転勤なし
      • NEW
      ～連結売上高2,408億円以上の愛三工業100%子会社／複数事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤～ ■職務内容： 同社のグループ企業や取引先企業の工場・オフィスをはじめ、公共事業や一般住宅リフォームなどの新築、修繕工事等の施工管理業務に従事いただきます。 多くは短期で終わるものですが、１割程度は工場１棟や学校・プールなどの公共機関に携わり、２カ月程度の期間を要する案件もあります。 トヨタ系列企業が７割、その他が３割。基本は工場・オフィスの新築・修繕工事の業務がメインになります。 ※大手企業との取引多数で、現在受注を多く頂いており基盤が安定しています。 ・変更の範囲：なし 【具体的には…】 ・受注対応（顧客折衝含む）、見積や業者選定など営業との打ち合わせ （施主様と直接打ち合わせをしていただくこともあります。） ・工事着工～現場管理業務～品質検査 ・外注手配、工程計画、施工管理、竣工までの一連のフォロー ・基本的に現場は西三河、知多、名古屋エリアが中心となります。 ・施工管理のメインは工場修繕の比率が高くなっております。又、顧客先との工事面における進捗フォローや営業折衝など、さまざまな方とやり取り頂きます。 ※現場によっては直行直帰で対応していただく場合もあり、その際はご自身の裁量で動いて頂くことも可能です。 ■「愛三工業株式会社」について： 東証1部上場の愛知県を代表するトヨタ系自動車部品サプライヤーです。海外関係会社20社、国内関係会社7社と展開をしている、自動車用「エンジン制御システムメーカー」です。トヨタ系企業のため自動車完成品メーカーに自社プロデュースの製品を先行開発し企画提案が可能です。同社の売上構成比は「トヨタグループ63%」「その他37％」と幅広い自動車メーカーと取引をしているため経営基盤は安定しており、様々な自動車メーカーの製品開発にも携っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共栄町7-1-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 28歳（入社5年目）：400万円 37歳（入社6年目）：500万円 賞与実績：年2回、年間5カ月（2023年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県大府市】経理担当◇実務未経験歓迎／転勤無／東証プライム上場G／複数事業を展開
      • NEW
      ～連結売上高2,408億円以上の愛三工業100%子会社／東証プライム・名証プレミア上場グループ／複数事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤／年休121日～ ■業務詳細： ・仕訳、起票、小切手・手形管理 ・請求・支払い、経費清算 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・売掛買掛金管理 ・財務諸表作成 ・税務申告　など ・変更の範囲：会社の定める業務 ※これまでの経験に近しい業務からお任せし、ゆくゆくはできることを増やしていくいただきます。 ※一つだけの業務だけでなく、幅広く業務を兼任できるため、経理職としてキャリア構築が可能となります。 ■配属組織： 20代男性、40代男性、40代女性の3名と、嘱託社員1名の組織です。 今回は組織強化のための増員での採用です。 ■当社の魅力： 大手自動車部品サプライヤーの「愛三工業株式会社」の従業員への福利厚生、物流業務、営繕業務等に対して、より質の高いサービスの提供を目的として1980年に創業しました。多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。 ■「愛三工業株式会社」について： ・東証プライム上場の愛知県を代表するトヨタ系自動車部品サプライヤーです。海外関係会社20社、国内関係会社7社と展開をしている、自動車用「エンジン制御システムメーカー」です。トヨタ系企業のため自動車完成品メーカーに自社プロデュースの製品を先行開発し企画提案が可能です。 ・当社の売上構成比は「トヨタグループ63%」「その他37％」と幅広い自動車メーカーと取引をしているため経営基盤は安定しており、様々な自動車メーカーの製品開発にも携っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共栄町7-1-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,900円～361,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,900円～361,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回※年間5カ月（2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三交イン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中村区名駅3-21-7名古屋三交ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県伊勢市／未経験可】ホテルスタッフ◆専門経験が積める／三重交通G／安心の教育
      ～未経験OK／基本から安心のフォローで、プロのホテルスタッフへ／転居を伴う転勤なし／安定して働ける仕事～ ■業務詳細： チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務を中心に、ホテル業務全般に従事していただきます。 ※英会話などの資格やホテルの経験は必要ありません。基本からしっかり指導いたします。 ※転居を伴う転勤はありませんので安心して働くことができます。 【変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり】 ■業務詳細： ◇チェックイン…フロント・ロビーでのお出迎え、チェックインの手続き、館内の説明、荷物の預かり等があります。 ◇チェックアウト業務…フリーチェックアウトを採用。フロント・ロビーでのお見送り、荷物の預かり等があります。 ◇予約受付、管理業務…電話、各インターネットサイト、自社ホームページ等からの予約受注及び、予約管理。 ◇空室情報の更新…空室情報の更新や在庫管理。 ■当社の特徴： 当社は三重県内で圧倒的知名度を誇る三重交通グループの一員です。名古屋市に本社を構え、愛知、三重、静岡、東京、京都、大阪にビジネスホテル「三交イン」を展開しています。未経験で入社したスタッフも多数活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 三交イン伊勢市駅前 住所：三重県伊勢市宮後1丁目1-1 勤務地最寄駅：近鉄・ＪＲ線／伊勢市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～202,000円 その他固定手当/月：30,400円 ＜月給＞ 230,400円～232,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定ナイト手当 ■昇給：年1回 ■賞与：会社の業績による（原則年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースベーカリー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県小牧市大字三ツ渕字南播洲1250-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知小牧】※未経験歓迎※お菓子メーカーの在庫管理×フォークリフト業務／年休120日／東証上場G
      • NEW
      フォークリフト免許は入社後に取得可能◎／東証プライム上場の名糖産業株式会社のグループ企業で安定性抜群◎／創業50年以上の老舗お菓子メーカー／車通勤OK／年間休日120日・土日休み／福利厚生も充実 ～バウムクーヘンやゼリーをはじめとしたお菓子を製造する当社にて、フォークリフトで商品の積み下ろしと在庫管理を担当頂く方を募集いたします～ ■業務内容：【変更の範囲：無し】 午前：路線便への積み込み 午後：チャーター便への積み込み 16時以降：在庫管理…ハンディでバーコードを読み取り、PCに在庫データを入力して頂きます。 ※商品の入庫作業は１日をかけて行います ※毎日同じ流れで予定が組まれるので、ゆとりをもって作業できます ※中身がお菓子なので重すぎることもございません。 ■入社後の流れ フォークリフト免許は入社後の取得で問題ございません。 資格取得の費用は当社で負担いたします。未経験からでもすぐ取得できる資格になるので、ご安心ください。（5日間で取得◎費用4万円程） ※3年以内に退職した場合はご自身で負担頂く ■組織構成： 3名（社員1名：40代男性、派遣2名：40代50代女性） 部署の雰囲気は、職員同士も仲が良く、明るい雰囲気の中で働いております。業務も今のメンバーが親身になって指導いたします。 ■勤務時間： 勤務時間はシフト制となっております。 （1）６時半~15時半…数名出勤 （2）８時～17時…数名出勤 （3）10時~19時…1名で出勤 作業量によりシフトは流動的になりますが、基本的に（2）（3）がメインとなります。ご入社後しばらくは一人で担当することはございません。遅番の時間は作業量も落ち着き、在庫管理のPC作業がメインとなりますので、慣れてきたらお任せをさせて頂きます。 ■当社の特徴・強み： ・東証プライム上場の名糖産業のグループ会社であるため、事業の安定性もあり、会社の将来を心配することなく、安心して働いて頂けます。 ・大手スーパー様を始めとし、全国のスーパー様へご提供しているバームクーヘンにおいて、NB商品としてのシェア率・知名度共に非常に高く、ポーションゼリー部門においての日本でのシェア率はトップクラスです。 安定的な生産がシェアトップクラスの地位を支えており、今後も継続的な事業成長を見込んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 小牧工場 住所：愛知県小牧市大字大草字年上坂6355-2 勤務地最寄駅：中央本線／神領駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,200円～265,900円 ＜月給＞ 198,200円～265,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、3.5ヶ月分／過去平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知小牧※転勤なし】お菓子メーカーの在庫管理×フォークリフト業務／年休120日／東証上場G~
      フォークリフトの免許ある方、ご応募ください！／東証プライム上場の名糖産業株式会社のグループ企業で安定性抜群◎／創業50年以上の老舗お菓子メーカー／車通勤OK／年間休日120日・土日祝休み／福利厚生も充実 ～バウムクーヘンやゼリーをはじめとしたお菓子を製造する当社にて、フォークリフトで商品の積み下ろしと在庫管理を担当頂く方を募集いたします～ ■業務内容：【変更の範囲：無し】 午前：路線便への積み込み 午後：チャーター便への積み込み 16時以降：在庫管理…ハンディでバーコードを読み取り、PCに在庫データを入力して頂きます。 ※商品の入庫作業は１日をかけて行います ※毎日同じ流れで予定が組まれるので、ゆとりをもって作業できます ※中身がお菓子なので重すぎることもございません。 ■組織構成： 3名（社員1名：40代男性、派遣2名：40代女性・50代女性） 部署の雰囲気は、職員同士も仲が良く、明るい雰囲気の中で働いております。業務については、今のメンバーが親身になって指導してくれるので、ご安心ください。 ■勤務時間： 勤務時間はシフト制となっております。 （1）６時半~15時半…数名出勤 （2）８時～17時…数名出勤 （3）10時~19時…1名で出勤 作業量によってシフトは流動的になりますが、基本的に（2）（3）がメインとなります。ご入社後しばらくは一人で担当することはございません。遅番の時間は作業量も落ち着き、在庫管理のPC作業がメインとなりますので、慣れてきたらお任せをさせて頂きます。 ■当社の特徴・強み： ・東証プライム上場の名糖産業のグループ会社であるため、事業の安定性もあり、会社の将来を心配することなく、安心して働いて頂けます。 ・大手スーパー様を始めとし、全国のスーパー様へご提供しているバームクーヘンにおいて、NB商品としてのシェア率・知名度共に非常に高く、ポーションゼリー部門においての日本でのシェア率はトップクラスです。 安定的な生産がシェアトップクラスの地位を支えており、今後も継続的な事業成長を見込んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 小牧工場 住所：愛知県小牧市大字大草字年上坂6355-2 勤務地最寄駅：中央本線／神領駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,200円～265,900円 ＜月給＞ 198,200円～265,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、3.5ヶ月分／過去平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1池下ESビル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/金山】既存顧客対応/インフラ施工管理■直行直帰あり/年間休日125日/裁量あり
      ◎工業高校、工業・情報系学部出身の方歓迎！ ◎電気、通信、情報の知識を活かして働いていきたい方 <EDION出資企業/外販からの受注増加中><通信関連の施工管理/既存顧客への提案・依頼受注><直行直帰あり/自身の裁量で動ける/年間125日休み> ■業務内容 電気通信設備工事の施行管理と、既存のお客様のフォロー、案件受注の営業活動をお任せいたします。 ■具体的には ○電気通信設備工事の施行管理 主な工事内容：無線LAN、有線LAN、電話設備、ネットワーク機器設置等など ・施設、オフィス内の電気通信設備工事の管理監督業務 ・協力業者様への施工指示連携業務及び施工進捗管理 ○各キャリア通信回線敷設に伴う施工現場及びスケジュール管理 ・回線発注後の敷設までのスケジュール管理、現場管理、通信機器設置 ○顧客へのフォロー及び営業業務 ・施工案件のアフターフォローや通信設備工事案件の受託対応 ・既存顧客に対して継続的に案件受託をするための営業活動 ■業務特徴 ・施工管理の依頼は順次入ってきますので、スケジュールを組んでいただきご対応をお任せします。 ・営業活動とは、「新規開拓」「ノルマあり」といったものではなく、施工管理などで接点を持った既存のお客様に対して、『その後、お困り事ないですか？』など、コミュニケーションを図りながら、新規のニーズを探るものです。事業内容は非常に多岐に亘っておりますので、お客様のお困り事は全てキャッチし、担当部署に繋ぐ営業活動になります。長い目で見ていただき、いざという時に頼っていただけるような存在を目指しています ・定期的にご依頼を頂くケースの事例として、全国に拠点を構える大手企業より、各オフィスの移設、増設、整備などをお任せいただき各拠点を巡り対応した事例や、大型商業施設の立ち上げに際し通信関連の工事を一括で請け負い、数か月滞在しながら対応するケースなど様々です。 ■就業環境 家電量販店『EDION』の圧倒的な知名度と安定した顧客基盤が強みとなります。その安心できる環境の中でも、あらゆる事業に柔軟に取り組み、成長を続ける組織になります。 営業担当としては、ソフト・ハード両面からのアプローチでお客様のご要望にお応えし、事業を拡大させるい事をミッションとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金山オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-15 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※金額は経験・スキルにより決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～413,000円 固定残業手当/月：30,400円～48,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,400円～461,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格に応じて基本給は決定します。 ※賞与（1か月）と、みなし残業手当（15時間分）を含めたモデル年収です ※各種手当は別途あり ■昇給（6月） ■業績賞与（年1回／6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イチネン製作所

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    ＜本社＞ 愛知県名古屋市天白区道明町15番地
    • 設立 1948年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存中心のルート営業／完全週休2日制（土日祝）／残業月9h
      • 締切間近
      遊技機ハンドルの製作所として、1948年に創業した当社。現在は遊技機部品の企画・デザイン・開発・設計・製造を中心に、合成樹脂（新材、リサイクル材、バイオマス材）やガス検知器・セラミックヒーターの開発・製造などを幅広く事業を展開しています。 あなたには当社の営業として、遊技機部品もしくは合成樹脂の法人営業をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 あなたの希望と適性に応じて、以下いずれかをお任せします。 ■遊技機部品の営業 パチンコ機本体メーカーへ盤面や部材の企画を提案します。 日々お客様先へ足を運びながら、関係構築や情報収集を行なっていきます。受注後は、デザイナーとの打ち合わせや設計・量産、納品まで幅広い工程を管理。エンターテインメントを追求する遊技機事業を担うポジションとしてご活躍いただきます。 受注から納品までの期間はおよそ2～3年。数千万～1億円規模の案件を担当することもあります。 また、お客様となるパチンコ機本体メーカーは数十社ほどですが、担当するお客様は1社なので、目の前のお客様へ集中することができます。 ■合成樹脂の営業 高品質の自社オリジナル製品であるリサイクルペレットを提案します。 提案先となるのは文具メーカーや自動車メーカーをはじめ、雑貨・包装関連のお客様など。お客様のニーズに合わせてカスタマイズできることが強みで、メイン取引社数は約50社ほどになります。 プラスチック資源循環法の施行により、プラスチックの再資源化に悩んでいるお客様もいらっしゃいます。お客様からご相談を受け、悩みや課題を解決することも。独自の技術で製造されたリサイクルペレットを通じて、環境保全やSDGsにも関わる社会貢献性の高い事業です。 ★いずれもすでにお付き合いのある既存の法人顧客がメインです！ ★資料作成などは営業事務スタッフと分業します。事務作業をサポートするので、営業活動に集中できます。
      ◎原則転勤はありません。 ＜東京支社＞ 東京都港区芝浦四丁目2番8号 住友不動産三田ツインビル東館9階 【アクセス】 ＜東京支社＞ JR「田町駅」より徒歩5分 都営地下鉄「三田駅」より徒歩6分
      月給25～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ◎個人の実績は、賞与でしっかり還元していきます。評価によっては下記の年収例以上になる可能性も！
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    東邦ガス不動産開発株式会社

    不動産管理
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【業種・職種未経験歓迎／名古屋】エクステリアプランナー◆反響営業／東邦ガスG／テレアポや訪問販売なし
      【中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行っています】 ■業務内容： エンドユーザー、ハウスメーカーなどへの外構工事のプランニングをお任せします。お客さまからヒアリングした情報を基に、外構・庭設計のプランニング、図面・パース作成・見積作成を行い、提案していただきます。 ■業務の流れ： ・年4回程度開催しているイベントに来場いただいたお客さまへの提案営業。 ・制約後の施工は、施工担当者へ引き継ぐ分業制をとっています。 ・テレアポや訪問販売などは行っていません。 ※1回のイベントで40名程度のお客さまへ提案を行い、成約率は50%程度です。 ■事業展開： ・名古屋市港区にある邦和グリーンは、開発が進むみなとアクルス内に事務所があります。活気あふれる職場で、働くことができます。 ・営業活動については、電話帳によるテレアポや訪問販売営業などは一切行っておらず、年4回開催するイベント（名古屋ガーデニング祭）にお越しいただいたお客さまへのフォロー営業が活動の大半です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 港事業部 住所：愛知県名古屋市港区河口町1-33 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／港区役所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～280,000円 ＜月給＞ 221,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月※業績に応じて支給します） ■昇給：年1回（7月※前年度考課に基づき昇給額を決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】不動産開発～東邦ガスグループ／土日祝休・残業10~20h程・フレックス制／転勤なし～
      中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行う当社にて、グループが所有する用地の有効活用に関する企画立案から実行に至るプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■お任せする業務詳細： ・東邦ガスグループ所有の用地の有効活用に関する企画 ・立地に合わせたファミリー向けや単身者向けマンションの企画開発 ・用地収益計画立案、実績管理 ・オフィステナントの誘致、契約 ・テナント向け企画、統括業務 ・市場調査及びリーシング方針の提案 ・施設管理維持に関わる修繕計画の立案と、それに伴う関連業者との打合せ ■不動産事業部構成：60代1名、50代5名（うち女性2名）、40代3名、30代1名、20代2名（うち女性1名）となっており、 　　　　　　　　　　　　　　　東邦ガスからの出向者3名以外は全員中途入社になります。 ■事業展開： ・当社は、東邦ガスグループの一翼を担う中核事業として、不動産事業・ビル事業・スポーツ事業・飲食事業・エクステリア事業など様々な事業活動を展開しています。また、名古屋市港区では、三井不動産グループ・東邦ガスと共同で未来を描くスマートタウン「みなとアクルス」の開発を進めています。 ・不動産事業部は、栄、今池、黒川、小牧、瀬戸の“街の顔”にもなっている5つのガスビル、そしてオフィスビルの名古屋駅前ビル、池内ビルのプロパティマネジメント業務や貸会議室事業（今池・栄・ツドイコ）や飲食（ガス燈）事業がメインの職場です。今後はグループ保有不動産の開発にも注力し、更なる事業拡大を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 不動産事業部 住所：愛知県名古屋市千種区今池1-8-8 今池ガスビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・桜通線線／今池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～4,930,000円 ＜月給＞ 221,000円～4,930,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力・経験・資格により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 【モデル年収】 30代／360～550万円 40代／500～650万円 50代／550～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋マテリカ 株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市昭和区滝川町47-24
    • 設立 1955年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知県小牧市】金属加工オペレーター※リーダークラス◆年休121日／賞与5か月／土日休み／岡谷鋼機G
      • NEW
      ～モノ造りのサポートで社会に貢献する非鉄金属商社／大手電機メーカーと取引多数／有給取得率高でワークライフバランス◎／業界内景気に左右されることなく、安定経営を維持～ ■採用背景： 組織強化のための募集となります。経験を活かして製造工程の効率化や品質管理を推進していただき、次世代の管理職候補となることを期待しています。 ■業務内容： 銅など社会的需要の高い素材の加工（スリット機オペレーター業務）をご担当いただきます。伸銅品のスリッター機を複数ライン稼働し、求められる規格寸法へと加工します。 ■入社後の流れ： 機械操作を覚えていただき、幅広の材料から複数条の幅狭コイルへと付加価値を加える業務を行っていただきます。 ■業務の魅力： ◇当社が扱う素材は各業界で注目されており技術の発展になくてはならない素材です。 ◇その素材加工を担い、生産性や品質向上に寄与いただきます。 ■当社の特徴： ◇モノ造りのサポートで社会に貢献する非鉄金属を取り扱う商社です。「メーカー機能を持つマテリアル専門商社」として全国トップクラスの実績があり、取引先はTier1や大手電機メーカー等多数ございます。 ◇当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 ■働き方： 当社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、有給取得率も高いため、働きやすい環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧オフィス 住所：愛知県小牧市大字間々原新田字今池146 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,700円～304,740円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円 ＜想定月額＞ 312,700円～354,740円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前職給を考慮の上決定します。 ■賞与：昨年度5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・四日市】法人営業<未経験・第二新卒歓迎！！＞岡谷鋼機グループ／残業20H/年休121日
      • NEW
      ～年間休日121日/完全週休二日制/残業月20H/育休・産休制度充実、実績あり/フレックス制度あり/岡谷鋼機G企業～ 同社が取り扱う材料（非鉄金属・樹脂部品）を、主に大手自動車系・産業機械系メーカーの顧客へ提案営業を行います。商社機能はもちろん、加工機能を兼ね備えている同社の強みを活かしながら、顧客のニーズを把握し、製品提案に繋げることが期待されるポジションです。 ■入社後の流れ 入社後まずは社内スタッフとして、同社のビジネスフロー・製品知識等を学習します。約半年～1年間はオフィスワーク（受発注管理業務、倉庫出荷指示業務等）に携わり、その後は先輩社員の営業活動に同行しながら既存顧客を引き継ぎます。営業活動は、自身が慣れてきたタイミングでスタートする予定です。将来的には取引先の製品企画への参入や成長業界への新規顧客開拓等へも幅を広げていただきたいです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 年齢層も幅広く、同様に第二新卒で入社された方も活躍している職場のため馴染みやすい雰囲気です。 携帯販売員、アパレル店員など営業未経験で入社される方も多数いらっしゃいますが、研修を経て難なくキャッチアップいただいております。 ■キャリアパス 同社は、現在将来の幹部候補の育成に力をいれております。そのため、若手の方にも積極的に業務を担当していただき、様々な事業内容を習得していただけるようジョブローテーションを実施しています。ご自身のライフスタイルや適正なども考慮した上で配属先や担当業務を決定しますので無理な配属はありません。積極的に業務を習得する意欲のある方をお待ちしています。 ■成長性 当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 ■働き方 当社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。 ・インフルエンザの予防接種（社員無料/扶養配偶者費用補助） ・ワークライフバランス推進（有休施策）→有休取得義務日数7日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市オフィス 住所：三重県四日市市鵜の森１丁目５－１７ d_ll YOKKAICHI 4階 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,410円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,410円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（業績に応じた成果配分／基本給の5ヶ月分※過去実績） ■職能制度：役員を除く社員格付けで1～9等級のグレードがあります。 ■モデル年収（例：24歳中途入社の場合、賞与5か月想定） 28歳 490万円、32歳 570万円、36歳660万円 40歳（課長職）800~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒメノ

    ゼネコン
    愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19
    • 設立 1925年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】完全未経験でも年収420万を目指せる/送電線工事のまとめ役/土日祝休み
      未経験でも年収420万～目指せる！長期出張有でも給与を一気にあげたい方必見 若手社員の離職率も低く資格と経験を積めば確実にキャリアアップ ■採用背景 長年にわたり送電線建設工事の実績を積み重ね多くの送電線建設工事を手がけた数少ない企業の1つですある当社は、リニアモーターカーを走らせるための電線工事も当社が担っており、日本の発展に大きく貢献する事業を展開しています。事業受注を今後の将来も安定的にかなえるため中途採用を開始しました。 ■業務詳細【変更の範囲:なし】 (1)担当エリア：中部電力様の管轄内を担当いただきます。現場は山間部です。原則宿泊を伴った業務で平日は現場と宿舎を行き来し、休日に自宅に帰ります。エリアは全国区ではなく中部のみ。遠くても飛騨高山までとなります (2)案件の特徴：工期は工事の内容により様々ですが、高さ100m以上の鉄塔を幾つも建設する巨大プロジェクトなど数年かかる案件もあります ■職務内容 送電線の新設や電線張替え工事における施工管理業務です ・施工計画…安全・品質など各管理方法の計画、工程計画 ・現場管理…安全・品質・工程などの管理や指示 ・顧客対応…現場進捗状況報告 ■働き方 年単位で長期出張頂くポジションです。 出張手当なども含み未経験からでも420万～の給与を実現できます。土日祝休みで車で移動できる距離のため、ご家族の元に帰る社員が多いです。帰省で発生する費用は車　電車問わず月4回まで支給で、金額の上限はございません。 天候の関係で休日出勤となった場合は振替休日の取得をして頂きます。休み方 稼ぎ方も裁量持って選択できます ■育成 1年目は先輩社員の下で現場管理の補助業務(書類作成など)を学びます。必ず複数名のチームで現場に行くのでご安心ください。また長期工事になるのでまずは様々な現場で様々なフェーズを見て学び、そのうえで正式に現場配属と致します。じっくり仕事を覚えていきます 《組織構成 1現場》 現場代理人　1名 安全担当　1名 技術責任者 １０年以内　1名 入社５年以内社員 1名 【今回のポジション】1名 ■キャリア 現場経験を10年弱経験すれば主任で年収600万前後、資格を取得していけば管理職を目指せます。着実に資格取得と経験を積めばキャリアアップが出来ます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は目安であり、別途残業手当や現場出張手当、資格手当がつきます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 25歳（３年目）：540万円 【内訳】基本給268万円／出張手当等62万円／残業手当等100万円（休日手当含）／賞与等110万円 30歳（８年目）：600万円 【内訳】基本給301万円／出張手当等62万円／残業手当等113万円（休日手当含）／賞与等124万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】完全未経験でも年収420万を目指せる/送電線工事のまとめ役/土日祝休み
      未経験でも年収420万～目指せる！長期出張有でも給与を一気にあげたい方必見！ 若手社員の離職率も低く資格と経験を積めば確実にキャリアアップ ■採用背景 長年にわたり送電線建設工事の実績を積み重ね多くの送電線建設工事を手がけた数少ない企業の1つですある当社は、リニアモーターカーを走らせるための電線工事も当社が担っており、日本の発展に大きく貢献する事業を展開しています。事業受注を今後の将来も安定的にかなえるため中途採用を開始しました。 ■業務詳細【変更の範囲:なし】 (1)担当エリア：現場が山間部であることが多いため、お仕事は原則宿泊を伴います。 平日は現場と宿舎を行き来し、休日にご自宅に戻られるような流れとなります。全国区ではなく遠くても青森までとなります (2)案件の特徴：工期は工事の内容により様々ですが、高さ100m以上の鉄塔を幾つも建設する巨大プロジェクトなど数年かかる案件もございます ■職務内容 送電線の新設や電線張替え工事における施工管理業務です ・施工計画…安全・品質など各管理方法の計画、工程計画 ・現場管理…安全・品質・工程などの管理や指示 ・顧客対応…現場進捗状況報告 ■働き方 年単位で長期出張頂くポジションです。 出張手当なども含み未経験からでも420万～の給与を実現できます。土日祝休みで車で移動できる距離のため、ご家族の元に帰る社員が多いです。帰省で発生する費用は車　電車問わず月4回まで支給で、金額の上限はございません。 天候の関係で休日出勤となった場合は振替休日の取得をして頂きます。休み方 稼ぎ方も裁量持って選択できます ■育成 1年目は先輩社員の下で現場管理の補助業務(書類作成など)を学びます。必ず複数名のチームで現場に行くのでご安心ください。また長期工事になるのでまずは様々な現場で様々なフェーズを見て学び、そのうえで正式に現場配属と致します。じっくり仕事を覚えていきます 《組織構成 1現場》 現場代理人　1名 安全担当　1名 技術責任者 １０年以内　1名 入社５年以内社員 1名 【今回のポジション】1名 ■キャリア 現場経験を10年弱経験すれば主任で年収600万前後、資格を取得していけば管理職を目指せます。着実に資格取得と経験を積めばキャリアアップが出来ます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1丁目13-32 オーロラビル2F 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は目安であり、別途残業手当や現場出張手当、資格手当がつきます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 25歳（３年目）：540万円 【内訳】基本給268万円／出張手当等62万円／残業手当等100万円（休日手当含）／賞与等110万円 30歳（８年目）：600万円 【内訳】基本給301万円／出張手当等62万円／残業手当等113万円（休日手当含）／賞与等124万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイガ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23ニッタビル 9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】インフラエンジニア（PL/PM候補）　※直請け/在宅勤務5割導入/年間休日120日
      ■仕事の内容　 システムインテグレーション案件において、インフラエンジニアとして設計・構築・運用・保守などのお客様サポートを行って頂きます。また、プロジェクトマネージャー/リーダーとしてプロジェクト管理、メンバー教育や協力会社のマネジメント等を担当頂きます。参画するプロジェクトの選定は貴方の経験やスキルを十分考慮し、決定いたします。 【直近で進行中の具体的な案件の一部をご紹介】 ・セキュリティ関連企業でのサーバー、ネットワーク障害対応（1次、2次請け） ・サービスコンテンツのお問い合わせ、調査対応 【アイガの仕事の魅力】 ・PLのご経験があれば体制作りや予算などの裁量も与えられるため、比較的自由なマネジメントを行って頂けます。 (担当営業もおりますので、丸投げではなくサポート体制もあり安心です。) ・自社の強みで急成長の鍵である「コミュニケーション力」を高められる研修・講座もあり、技術だけでなく市場価値の高い人間力のあるエンジニアとして更に成長して頂けます。 ■配属先情報　 アクティブサービス事業部（事業部長40代1名、マネージャー2名、グループリーダー5名、他メンバー25名） ■会社の特徴と採用の背景 「技術力」よりも「コミュニケーション力」を重視する『 IT“サービス” 』によりお客様から支持されている同社。右肩上がりの急成長を続けており、2020年には遂にグループ全体で社員数150名を突破しました。また新型コロナウィルス感染拡大による外部影響の中でも増収・増益を達成しております。 その中でも「2022年には社員数200名、売上20億円を達成する」という目標を掲げてさらなる成長を目指し、一緒に会社を作っていくためのマネジメントができる仲間を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～ その他固定手当/月：62,900円～ ＜月給＞ 245,900円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により応相談 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月、10月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】開発エンジニア（PL/PM候補）　※直請け/在宅勤務5割導入/年間休日120日
      ■仕事の内容　 同社の開発エンジニアとしてお客様サポートを行って頂きます。また、プロジェクトマネージャー/リーダーとしてプロジェクト管理、メンバー教育や協力会社のマネジメント等を担当頂きます。参画するプロジェクトの選定は貴方の経験やスキルを十分考慮し、決定いたします。 【直近で進行中の具体的な案件の一部をご紹介】 ・RPAの設計～開発、保守 ・公共系開発業務 【アイガの仕事の魅力】 ・PLのご経験があれば体制作りや予算などの裁量も与えられるため、比較的自由なマネジメントを行って頂けます。 (担当営業もおりますので、丸投げではなくサポート体制もあり安心です。) ・自社の強みで急成長の鍵である「コミュニケーション力」を高められる研修・講座もあり、技術だけでなく市場価値の高い人間力のあるエンジニアとして更に成長して頂けます。 ■配属先情報　 アクティブサービス事業部（事業部長40代1名、マネージャー2名、グループリーダー5名、他メンバー25名） ■同社の特徴と採用背景 「技術力」よりも「コミュニケーション力」を重視する『 IT“サービス” 』によりお客様から支持されている同社。右肩上がりの急成長を続けており、2020年には遂にグループ全体で社員数150名を突破しました。また新型コロナウィルス感染拡大による外部影響の中でも増収・増益を達成しております。 その中でも「2022年には社員数200名、売上20億円を達成する」という目標を掲げてさらなる成長を目指し、一緒に会社を作っていくためのマネジメントができる仲間を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～ その他固定手当/月：62,900円～ ＜月給＞ 245,900円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により応相談 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月、10月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    サンコー商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市名東区高社2-245
    • 設立 1978年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・刈谷】トヨタ自動車メインの営業/提案～既存顧客フォローまで/転勤無・土日祝・年休120日以上
      ■業務概要： 大手自動車部品メーカーへ機械設備周辺機器や工具類の商品を主に営業業務全般を担当します。機械設備の営業にも携わっていただきます。 刈谷支店のメインクライアントはトヨタグループで、生産技術・保全担当者・調達担当者と商談を行います。 ■業務内容： メインクライアントはトヨタグループです。 顧客から設備の新規導入や既存設備の更新などの依頼を頂き、商談をしていく形が多いです。顧客のニーズに合わせてどのような工作機械・産業機械等が必要か提案し、仕様や納期等を打ち合わせます。 受注後は顧客と機械メーカーの間に入り、納期までに機械が納入できるようスケジュールの管理を行っていただきます。 また、納入後のフォローも担当するため一貫したサポートが可能です。 ※仕入先メーカーの機械設計者も同行するため、専門的な内容と顧客フォローを棲み分けていただけます。 ■配属組織： 刈谷支店への配属となります。同支店は20名程度の組織です。担当する顧客で2つの部に分かれています。 ※取引先の都合により、休日出勤が必要な場合もありますが、多くても月2回程度です。発生した場合は振替休日を取っていただきます。 ■ミッション 当社は自動車業界のメーカーと機械設備のメーカーとを橋渡しをする商社です。モノづくりの現場の生産効率の向上と地球環境の維持改善を担い、顧客に寄り添う産業コーディネーターです。 顧客の課題解決のため、生産性向上などの手段を共に考え、介在価値を発揮してください。 ■当社、業務の特徴： ・提案から受注、納入、アフターフォローまで一貫して対応出来る点が仕事の醍醐味です。 ・取引先は大手企業が中心です。その為、業績は安定しています。 ・担当する業務が幅広く、現場に近い仕事が出来るためお客様とより深いお付き合いができるところが魅力です。 ■当社について 創業71年の「マザーマシン」を取り扱う専門商社としてお客様の信頼にこたえてまいりました。自動車メーカーを中心にに工作機械や部品を取り扱う専門商社として日本のモノづくりを支えている同社は、国内外にグループ企業を複数もち、顧客からのニーズに柔軟に対応できる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷支店 住所：愛知県知立市谷田町本林1-2-5 勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～212,000円 その他固定手当/月：6,000円～53,000円 固定残業手当/月：76,000円～92,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上で決定 ■昇給：年1回（7月）※業績による ■賞与：年2回（7・12月）※2024年度実績：平均6.6ヶ月分　 　　　　　　 入社後1回目の賞与は寸志。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業／モノづくりを支える機器の販売◆基本転勤無／休122日(土日祝)
      ■業務内容 本社の関連事業部　電工グループに所属いただき、自動車関連や電機メーカー等への巻線機設備の営業及び顧客フォローをお任せします。 ■本ポジションの魅力 〇安定した経営基盤 〇自社製品（グループ会社）の営業 〇完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日、平均勤続年数が14年 〇わかりやすい評価制度 ■詳細 【取り扱い製品】 当社のグループ企業である三工機器株式会社の製品（主に巻線機） ※製品価格は、ラインで受注すると1億円以上する製品も！ ※巻線機：各種家電製品や自動車に使われているのモーターを製造する（銅線コイルを自動で巻く）機械 【顧客先】 メイン顧客：モノづくりメーカー（全国展開や海外にも輸出している顧客がメインです。） 家電メーカー：三菱電機など 空調機メーカー：ダイキンなど 自動車部品メーカー：豊田自動織機など ※で主に取引先の設計職や生産技術職などエンジニアの方と折衝します。 【流れ】 （1）顧客から設備の新規導入や既存設備の更新などの依頼 （2）顧客ニーズや納期のすり合わせ＆商材提案 （3）アフターフォローで顧客ニーズを再び回収 ※新しいい機械を納品する際には、機械の設置に同行することもあります。 ※技術者と同行するため、専門的な知識は不要です。 【休日出勤】 機械の不具合や機械納入のため、月1回程度 ※発生した際は振替休日を取得できます◎ ■配属組織 電工部には営業5名、アシスタント1名が在籍。営業は30代前半から60代と幅広い年齢の社員で構成し、中途入社の社員も活躍しています。 ■評価制度 ・１年に１度人事考課制度 有（４月に決定） ・昇格プロセス：直属の上司が評価後、取締会で決定 ・賞与年２回（７月、２月）：半期に一度振り返り ・評価基準：目標への達成度、目標に足してのどのような行動を行ったか ■強み/ニッチシェア 巻線機に関しては専門メーカーが同社含め国内に3社程度しかなく、小回りの利く顧客フォローを強みとし安定して国内外の企業様とお取引しています。 当社の巻線機の営業活動は当社の電工部が100%担っているため、技術者の商談同行や立ち合いなど現場と積極的に連携を取りながら顧客フォローが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高社2-245 勤務地最寄駅：東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～212,000円 その他固定手当/月：6,000円～53,000円 固定残業手当/月：76,000円～92,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上で決定 ■昇給：年1回（7月）※業績による ■賞与：年2回（7・12月）※2023年度実績：平均6.7ヶ月分 ※1年目の賞与は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新三商事株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県安城市藤井町東長先1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 743名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・西尾市】調理スタッフ◇未経験歓迎／年間休日121日／◇東証プライム上場アイシングループ
      ～東証プライム上場アイシングループ／UIターン歓迎／前年賞与4.6ヶ月～ ■業務内容： ～三河食材を世界に発信する仕事をしませんか～ ホテル出身のシェフの元、材料発注から新メニュー開発まで、あなたの腕を振るってください。 当社は、株式会社アイシンの関連企業の一員として、地元に愛されるレストランを運営しており、料理を通じて人と人との「つながり」を大切にし、毎日の感動をお客様に提供していきたいと考えております！ そして今回私たちと共に成長し、レストランを支えてくれる料理人を募集します！ <具体的な業務内容> ■食材の仕込み ■調理全般 ■盛り付け ■新メニューの開発　などお任せ致します。 職種や立場に関わらずアイデアは柔軟に歓迎します！ ■魅力ポイント： ◇賞与年2回＋充実の福利厚生 経済的にもプライベートの時間も充実できる環境をご用意。賞与は昨年実績で全社平均で4.6ヶ月分支給。また、健康保険や雇用保険、厚生年金などの社会保険完備はもちろん、交通費全額支給や食事補助など、充実した手当もご用意しています。 ◇事業拡大に伴うキャリアアップのチャンス 当社は現在、事業拡大の最中です。これに伴い、新しいポジションやキャリアアップのチャンスが増えています。あなたの経験やスキルに応じて、様々なキャリアパスを提供します。例えば、料理長や店舗管理者への昇進、新店舗の立ち上げなどの機会が豊富にあります。 ■メッセージ： 私たちは、地元三河の食材にこだわったカジュアルフレンチレストラン「le MIKAWA」を運営しています。地域の豊かな恵みを活かし、三河の魅力を広く発信することで、地域の一員として共にこの地を盛り上げていきたいと考えています。私たちのレストランでは、地元の新鮮な食材を使った創造的な料理を提供し、訪れるお客様に三河の素晴らしさを感じていただいています。 将来的には、「三河を代表するレストラン」を一緒に創り上げていきたいと考えています。 そのためには、料理のスキルはもちろん、地域に対する愛情と情熱を持った人材が必要です。あなたの力で、私たちのレストランをさらに特別な場所にしていただけませんか？ 地元に根差し、地域と共に成長する私たちのレストランで、あなたの料理人としてのキャリアを築き、三河の魅力を一緒に世界に伝えましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JA西三河：憩の農園ファーマーズガーデン内　２ 住所：愛知県西尾市斉藤町大割32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績4.6ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・西尾市】カジュアルフレンチの運営管理◇完全未経験歓迎◇東証プライム上場アイシングループ
      ～東証プライム上場アイシングループ／UIターン歓迎／入社2年目で年収450万以上も可能／前年賞与4.6ヶ月～ ■業務内容： JA西三河：憩の農園ファーマーズガーデン内に今年9月オープンした、カジュアルフレンチレストラン「le MIKAWA」の運営業務全般（人員管理、売上・原価管理、ホール・レジ業務）をお任せします。 【具体的には】 ・売上管理 ・原価管理 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフ育成／指導 ・ホール接客／レジ業務 ・備品管理　など 【将来的には】 ・運営マニュアル作成 ・新メニュー考案 ・キャンペーン企画　など ■魅力ポイント： ◇イチから作り上げる：当社初の業態のため、イチから作り上げていくこととなります。オペレーションや運営マニュアルなどは、実際に営業しながら少しずつ整えていきましょう。 ◇キャリアステップ：ホールでの接客やレジ業務など、いちスタッフとしての業務にも携わっていただきます。あらゆる業務を把握して、将来的には店長として店舗マネジメント業務もお任せします。効率の良い運営体制を構築しつつ、メンバー間のチームワークも醸成してください。 ◇アイデアも歓迎：キッチンには元ホテル勤務のシェフが入り、地元食材を活かしたメニューを考案・調理します。基本的にメニュー開発や食材の発注などはキッチンサイドで担っていく予定ですが、職種や立場に関わらずアイデアは柔軟に歓迎します。 ◇他にも季節限定のキャンペーン企画など、いろんなことに挑戦しやすい環境だと思いますので、一緒により良いレストランを作っていきましょう！ ■当社について： 世界的な自動車部品メーカーである「アイシン」のグループ企業として、地元三河エリアを中心に事業を展開している当社。 既存事業のリソースやノウハウを活かし、当社初の試みとなるレストランをオープンすることにしました。それに伴い、店舗を運営する店長候補を募集します。 ■働き方： レストラン勤務でも社内の他部署とお休みや給与体系を統一しているので、初年度からしっかり稼ぐ事も、きちんと休む事も出来ます。 年間休日が121日、昨年度実績で賞与が4.6ヶ月支給されている他、手当関係も充実しているので、入社2年目には賞与を含め年収450万円以上になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JA西三河：憩の農園ファーマーズガーデン内 住所：愛知県西尾市斉藤町大割28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～300,000円 ＜月給＞ 254,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績4.6ヵ月分） ■モデル年収： 500万円／入社5年目 480万円／入社3年目 450万円／入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドライフデザイン

    介護・福祉関連サービス
    愛知県豊田市平和町1-62
    • 設立 2002年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知】医薬品の共同購買　/トヨタ自動車と豊田通商の合併会社/業界未経験可/残業15ｈ/転勤なし
      トヨタ自動車と豊田通商の合併会社/残業15時間/年間休日121日/業界未経験可/年収500万円～ ■採用背景 当社は『健康・医療・介護』をキーワードに設立された、トヨタ自動車と豊田通商の合弁会社です。 近年の高齢化社会の影響もあり増収増益となっており、大手の基盤を軸に安定経営を進めております。 今回は更なる組織力強化の観点にて購買のポジションを募集することとなりました。 ■仕事内容： 医療機関と調剤薬局の間に入り価格交渉を代行する購買業務と豊田記念病院をはじめとした顧客の派遣スタッフの労務管理を軸に業務を行なっていただきます。 商材：各種医薬品 顧客：病院10院（愛知岐阜三重）と医薬品卸業者5社 商流：病院←当社←医薬品卸 間に入るメリット： ・スケールメリットによる医薬品調達コストの低減 ・調達担当者の業務を軽減し、人材の有効活用を促進 ・弊社の支援により後発品への切替工数低減 尚、この業態を始めたリーディングカンパニーになります。 ■業務詳細 ・医薬品卸への見積依頼及び価格交渉 ・顧客への定期訪問 ・医薬品の受注・発注業務 ・トヨタ記念病院をメインとした派遣スタッフの労務管理 ∟勤務シフトの作成と調整や労働条件の確認と適正な労務環境の整備 ■入社後の流れ 基本的にはOJTにて先輩社員に薬などの商材情報から、業務の流れまでみっちり教わっていきます。 入社後6か月をめどに独り立ちを想定しています。 ■キャリアパス 基本的にはマネジメントを担っていただく方を募集していますが本人意向に合わせていきます。 ■組織構成 部署名：薬剤事業部薬剤グループ 構成：30代3人50代1人 全員中途のため受入体制も充実しています。 ■当社について 当社は『健康・医療・介護』をキーワードに設立されたトヨタ自動車株式会社と豊田通商株式会社の合弁会社です。医療現場の職員が治療に専念できるような業務サポートや、医療機関のコスト低減の提案をおこなう事で、地域の人々が安心して治療を受けることができ、間接的に“一人ひとりが健康であり続けること”の支援をおこなっています。出資元であるトヨタ自動車および豊田通商のノウハウが活かせる事が非常に大きな強みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市平和町1-62 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：基本給+残業手当+賞与 　　　　　　賞与年2回（4.4ヶ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】医薬品の販売等（共同購買）　/トヨタ自動車と豊田通商の合併会社
      一人ひとりの「グッドライフ」実現をヘルスケア領域でお手伝いすることをテーマに医療サポート、健康サポート、介護サポートを柱として人々の健康づくりをサポートしています。 ■事業領域： ・医療：検体/検査、医薬品の販売、医療モール ・健康：企業の健康診断のサポート ・介護：福祉用具の販売/レンタル、ケアマネジメント ■仕事内容： ・医薬品卸への見積依頼及び価格交渉 ・顧客への定期訪問 ・医薬品の受注・発注業務 ・受託業務（院内搬送・医薬品取り揃え業務）の労務管理と顧客との調整 ・自社薬局（2施設）の運営支援 ・営業：新規開拓（医薬品共同購買）、自社薬局の店舗拡大　 トヨタ記念病院を中心に医療機関の後方支援をして地域の医療に貢献。 ■当社について 当社は『健康・医療・介護』をキーワードに設立されたトヨタ自動車株式会社と豊田通商株式会社の合弁会社です。医療現場の職員が治療に専念できるような業務サポートや、医療機関のコスト低減の提案をおこなう事で、地域の人々が安心して治療を受けることができ、間接的に“一人ひとりが健康であり続けること”の支援をおこなっています。出資元であるトヨタ自動車および豊田通商のノウハウが活かせる事が非常に大きな強みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市平和町1-62 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：基本給+残業手当+賞与 　　　　　　賞与年2回（4.4ヶ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄知多タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県半田市南末広町124-12
    • 設立 1959年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】タクシードライバー ◆名鉄グループ／働きやすい環境作りを推進しております
      ◇当社は名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。 ◇高齢者の通院やお買い物、ビジネスでの送迎利用、中部国際空港関連の輸送など、公共交通として幅広いお仕事があります。 ■業務内容： 知多交通圏の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ・無線やタクシーアプリなどからの乗車依頼への対応 ・待機地点からの乗車依頼対応 ・お客様のご依頼に沿った運行実施 ・帰社後の日報や売上集計など ■変更の範囲：会社の定める業務 ■職務の魅力・特徴： ・地元密着で、長年ご利用いただいている法人のお客様が多く、定期送迎等、安定したお仕事が豊富です。また、全国のタクシー会社と提携している「名鉄グループタクシーチケット」のご利用もあり、営業をさらに簡単にしています。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ： ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。独自の「教育センター」で10日間、安全面、接遇面、法令や地理の知識、メーター機、車載機器の使い方に至るまで、実戦さながらに丁寧に責任をもって指導しています。その後、配属の営業所にて班長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ■会社の魅力・特徴： ・知多半島においてトップクラスのシェアを占め、抜群の知名度・ブランド力で多くのお客様からの信頼を得ています。加えて、流し営業が一切なく、駅等のタクシー乗場の待機と無線配車のみのタクシー営業のため、お客様を探し回る必要がなく、未経験の方でも安定した収入を稼ぐことが可能です。 ・退職金あり、賞与は年3回あります。
      ＜勤務地詳細1＞ 東海営業所 住所：愛知県東海市元浜町54-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 半田営業所 住所：愛知県半田市住吉町4-105 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 常滑営業所 住所：愛知県常滑市坂井字うつ大坂20-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～238,000円 その他固定手当/月：35,788円～53,682円 固定残業手当/月：51,350円～77,025円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,138円～368,707円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■モデル年収例（月18勤務） ・固定給+歩合給+各種手当　月収30万円～40万円可能 ・平均年収は430万円（2023年実績） ・免許取得、教育期間中は日給8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中電エナジーサービス株式会社

    エネルギー （商社）
    本社：愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／フレックスタイム／未経験歓迎／年間休日120日以上
      • NEW
      【　ご提案する商材　】 中部地域のさまざまな業種のお客さまへ、電気とガスのコスト削減ができるおトクな料金プランをご提案します。 ★ポイント★ ・中部電力ミライズのブランドを担いでいるため、お客さまに聞いてもらえることが多いです！ ・お客さまのお困りごと解決のため、料金プランだけでなく、太陽光発電やCO2フリーメニュー等様々なご提案も行います。 【　基本的な営業の流れ　】 1）訪問 　▼ 2）現状のヒアリング 　▼ 3）電気・ガスのご利用状況に合わせたプランのご提案 　▼ 4）成約 【　営業スタイル　】 エリア制となっているので、自分の担当エリアのお客さまを、社有車や公共交通機関を利用して訪問します。初めて訪問するお客さまでも「中電グループの会社」とわかると、話を聞いてくださることが多いです。 【営業未経験でもしっかりとサポート】 入社後は ▼座学からスタート：電気やガスについての基礎知識・料金プランなどについて、しっかりと教えていきます。 ▼その後2週間程度は、現場研修として先輩との同行営業期間です。 ▼様子を見ながら独り立ちしていきます。 もちろん独り立ち後も、何かあれば上司や先輩が同行したり、積極的に声を掛けたりと、サポート体制はバッチリ。営業経験をお持ちでない方も、心配はいりません。 【未経験者入社の声】 ・2019年4月に飲食業から転職した野呂さん：「最初は契約社員採用でもちろん不安もありましたが、周囲のサポートもあり、2020年4月に正社員登用されました。日々、前向きに仕事に向き合っていけば大丈夫です！」 大切なのは、関係づくり ＝＝＝＝＝ ご提案するプランは基本的に決まっているため、大切なのはお客さまとの信頼関係を築くこと。一度で成約いただくことは、なかなかありません。何度もお客さまのもとへ通い、コミュニケーションを取る中で、信頼を得ることがポイントです。
      本社（愛知県名古屋市中区）、三重（津市）、三河（岡崎市）、静岡（静岡市・浜松市）、長野（長野市・塩尻市）のいずれかの拠点での勤務となります。 ※居住地を考慮して配属 ■本社：愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄2階 （地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩4分） ■三重支社：三重県津市丸之内24-16 （近鉄線「津新町駅」から徒歩10分） ■三河支社：愛知県岡崎市戸崎新町1-4 （JR「岡崎駅」から戸崎町バス停 北へ徒歩3分） ■静岡支社（静岡地区）：静岡県静岡市葵区本通二丁目4-1 （静岡鉄道「新静岡駅」からバス10分） ■静岡支社（浜松地区）：静岡県浜松市中央区鴨江町22-1 （JR「浜松駅」から徒歩20分） ■長野支社（長野地区）：長野県長野市吉田三丁目6-9 （しなの鉄道・JR「北長野駅」から徒歩3分） ■長野支社（塩尻地区）：長野県塩尻市大門五番町16-3 （JR「塩尻駅」から徒歩25分） ※受動喫煙対策：分煙
      ■月給：25万2000円～ ※社会人経験が3年未満の方は22万1000円～の場合もあります。 ※残業代別途全額支給
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    株式会社東海理化クリエイト

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市東区葵2-3-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】品質管理《上場・東海理化G》転勤無／残業20H程度／グローバル技術開発型商社／福利厚生充実
      ～福祉厚生充実/名古屋本社の上場企業・東海理化の子会社として安定した経営基盤、技術力あり/賞与6.2ヶ月～ ■業務内容 建機・農機・民生機器・自動車など多くの業界の客先/仕入先と共同で新製品/OEM開発提案に従事していただきます。業務内容は新規製品の立ち上げから設計・開発支援、工場への量産導入、市場出荷後の品質管理まで多岐にわたります。電子・樹脂・金物等、取り扱い製品も多く、様々な分野の知見や経験を得ることができます。海外取引も増加しており、幅広くグローバルにモノづくりを支えることができます。 ■業務内容詳細 ・仕入先の開発／量産導入サポート、量産品の品質対応（製品の検査/測定/評価、不具合調査/対策、仕入先の改善指導/客先との調整等） ・客先、仕入先と機能/仕様に関する打ち合わせ、進捗管理、試作品の合同実機検証 ■配属部門 技術部は23名で構成されております。 （20代４名、30代７名、40代６名、50代以上６名） ■魅力 ◎安定性 東証プライム上場「(株)東海理化」の子会社であり、自動車・産業車両・住宅など様々な業界の大手企業と直取引を行っており、安定性が抜群です。 60年以上の挑戦を経て、ファブレスカンパニーとして培ってきた知見と技術力を活かし、「工業資材」「電装部品」「産業車両」「民生機器」の４つの事業部門に「技術部門」を加えた体制でより良い製品づくりを実現しています。 ◎働く環境 年間休日121日・平均有給取得日数13日と非常に働きやすい環境です。家族手当、住宅手当の他リフレッシュ休暇(連続5日間の休暇)、 昼食補助や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期就業出来る体制も整えています。 ◎社風 部署の壁を越えた社員同士の距離の近さ、活発な社内コミュニケーションにより、スピーディーな仕事を実現しています。 社員に対するフォローアップの体制も整っています。会社の規模として手を上げれば早いタイミングで昇給・昇格ができたりと、裁量の大きな、責任のあるポジションでのキャリアアップも可能です。 【年収例】 ※いずれも月給＋各種手当＋賞与の合計額 560万円/30歳　担当　残業20H/月の場合 700万円/35歳　主任(係長相当)　残業20H/月の場合 900万円/38歳　管理職(課長級相当) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-10 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～280,000円 ＜月給＞ 240,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月※今年度実績：6.2ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】営業（車載電子部品）※業界・職種未経験可／賞与実績6.2か月分◎東海理化Gで業績安定
      ～福祉厚生充実/名古屋本社の上場企業・東海理化の子会社として安定した経営基盤、技術力あり/賞与6.2ヶ月～ ■業務概要： 車載電装部品の販売業務をお任せします。国内だけでなく海外の顧客企業に対する輸出入業務などグローバル対応な求められる業務も行っていただきます。 ■業務内容詳細： 案件の受注から協力会社との仕様打合せ、量産化、納期管理、その後の品質保証関連業務まで、幅広くお任せします。社内外の関係者 を巻き込んで、顧客の安定生産の実現を目指します。幅広い領域を担当することから業務内容の裁量も大きく、自身のアイデアで量産 化までの道筋をコーディネートすることができます。【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■顧客： 自動車部品メーカー ■配属組織構成： 電装部品営業部：19名 男性10名・女性9名【内訳 10代：2名、20代：3名、30代：5名、40代：3名、50代以上：6名】 ■キャリアプラン： まずは業務の一連の流れを身に着けていただき、自身の担当先での取引拡大を目指していただきます。 ゆくゆくは自身だけでなく後輩のサポートを行いながら、チームとしてビジネス拡大を目指していただきます。 ■教育体制： ご入社後2日間基礎教育を行います。その後は先輩社員と営業同行を含んだOJTを行います。 ■魅力： 安定性…東海理化の子会社であり、自動車・産業車両・住宅など様々な業界の大手企業と直取引を行っておりますので、安定性抜群です。 案件の受注から協力会社との仕様打合せ、量産化、納期管理、その後の品質保証関連業務まで、幅広くお任せします。社内外の関係者を巻き込んで、顧客の安定生産の実現を目指します。幅広い領域を担当することから業務内容の裁量も大きく、自身のアイデアで量産化までの道筋をコーディネートすることができます。 働き方…年間休日121日・残業月20～40時間程度、平均有給取得日数13日と非常に働きやすい環境がございます。家族手当・住宅手当の他、リフレッシュ休暇(連続5日間の休暇)、 昼食補助や退職金制度など長期就業出来る体制も整えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-10 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月※今年度実績：6.2ケ月） 《モデル年収》 ■25歳　残業20時間/月の場合　想定年収　483万　月給　245,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノス株式会社

    サブコン
    愛知県豊川市穂ノ原2-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知】業界未経験歓迎！仮設設備営業／リーダー候補◆熊谷組グループ・技術や商品が強み／経営基盤安定◎
      【ワークライフバランス◎／平均勤続年数11.3年・平均有給休暇取得日数13.7日／大手ゼネコンから地場ゼネコンの案件メイン／年間休日125日】 建築・建設現場の仮設設備（鉄骨建方治具）のリース及び販売を行っている部署にて、営業職の募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・全国（担当エリア）の仮設資器材会社及びゼネコンへの商品営業となり遠方への出張あり ・技術部にて作成した計算書の説明及び建方計画の提案 ・現場への使用説明立会い ■組織構成： 豊川本社…27人（内営業3人）、東京営業所…6人（内営業3人）で構成されています。 ■主な実績： 建方使用現場…東京スカイツリー、新国立競技場、虎ノ門ヒルズ、あべのハルカス、エスコンフィールド ・鉄骨建方ワイヤーレス工法のパイオニアとして国内外に営業展開を行っており、建方の世界に更なる変革に挑戦し続けています。 ■働き方： 建築・建設現場が納入先ですが、基本は土日、祝日休みです。まれに休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となります。 ■当社魅力 ・東証プライム市場上場、熊谷組の主要グループ会社です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。 ・従業員第一の経営を考え、キャリアアップ計画、資格取得支援、育児介護休暇、交流の助成金など、安心して長く働ける会社の基盤を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市穂ノ原2-1 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～343,500円 ＜月給＞ 294,000円～343,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※4ヶ月見込み ※モデル年収（賞与4カ月・想定残業20ｈ） 30歳 主任：525万円 39歳 係長：614万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】土木施工管理◆年休125日◆残業月13ｈ／東証プライム市場上場熊谷組G◎／有給取得13.7日
      【ワークライフバランス◎／平均勤続年数11.3年・平均有給休暇取得日数13.7日／資格取得サポート／NEXCOや官公庁からの案件メイン／年休125日】 ■採用背景： 高度経済成長期に造られた高速道路等の高架橋・橋梁などは大更新時代を迎えています。更新工事における多くの独自技術を保有し、橋脚・トンネル・コンクリート構造物の耐震補強・補修工事などを行っている同社にて、リニューアル事業部の施工管理職を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リニューアル工事の土木施工管理として、社会に欠かせないインフラ（道路、鉄道、発電所、トンネル等）の現場を支えていただきます。 ■業務詳細： リニューアル工事における施工計画の作成、現場での作業工程の管理、安全書類の作成・安全管理などをお任せします。また、発注者との折衝や下請け企業への指揮も行っていただきます。 ※入社後は所長のもとにつき、現場監理の業務を学んでいただきます。将来的には、現場所長または所長補佐として活躍を期待しています。 ■主な実績： 橋梁補修工事／高架橋柱耐震補強／ダムエプロン洗掘補修／トンネル覆工表面処理 ■組織構成： 約15名で構成されています。所長ポジションには50代の社員2名、40代の社員2名がいます。各現場に所長がつき、1現場2～5名で担当します。 ■働き方： ★土日祝休み・年休125日：大手企業や官公庁からの案件がメインのため、基本土日休みです。稀に休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となっています。 ★残業月平均13h程：残業時間は月平均13時間程です。繁忙期に入ったり役職が上がったりすると約30時間前後となることもございますが、法律の上限である45時間を超えないよう社内で調整しています。平均有給休暇取得日数も前年度実績13.7日と働きやすい環境を整えています。 ■当社魅力： ・東証プライム市場上場、熊谷組の中核を担うグループ企業です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。 ・１現場で数億単位の規模です。大規模なプロジェクトに携わることができるのも魅力の１つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都新宿区揚場町2番20号 嶋田ビル6F 勤務地最寄駅：JR､都営地下鉄､東京メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定 ■外勤手当(作業所従事)26,000円/月～ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）※4ヶ月見込 ※モデル年収（作業所従事、残業月15時間、賞与4か月 想定） 25歳：490万 30歳主任：550万 35歳係長：600万 40歳係長：640万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイシン・デジタルエンジニアリング

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市桜井町北阿原下48-8
    • 設立 1987年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知】自動車部品向けCAE解析 ◆自動車部品大手・アイシンG企業
      ～自動車部品世界大手・アイシングループ／解析可能領域の拡大や新しい手法確立などの技術開発にも取り組める仕事～ ■業務内容： 自動車部品の製品企画や製品設計に必要な解析業務 ■具体的には： ◎コンピュータを使用した解析業務（CAE解析）を行っていただきます。 ◎解析結果を設計者にフィードバックするだけでなく、必要な対策を検討し提案するなど、製品開発プロセスに深く関わることができます。 ◎シミュレーション技術の高度化に積極的に取り組んでおり、解析精度の向上、解析可能領域の拡大、高効率な手法の確立など技術開発業務にも取り組んでいただきます。 ■主な募集業務分野： ◎強度剛性解析分野 ◎熱流体解析分野 ◎振動音響解析分野 ◎システムダイナミクス分野 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市桜井町北阿原下48-8 勤務地最寄駅：名古屋鉄道西尾線／堀内公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：国内外のグループ・関係会社の全拠点全部署全工場へ勤務地を変更する場合や教育目的で出向する場合あり
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～320,700円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 239,500円～320,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記「年収」額には時間外手当（月平均10時間）、賞与（年間5ヵ月）を含んでおります※残業時間削減の取り組みを進めており、計画上は残業時間0Hとなっております ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアレックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区椿町14-13
    • 設立 1997年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全56件
    • 【香川/丸亀市】設備エンジニア（施工管理）/医薬品製造工程向け無菌空調設備/国内トップシェア
      • NEW
      ■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。 （4）引渡し。 ■業務の特徴 自宅や拠点事務所等を本拠地に本社と連携し顧客訪問を行います。施工期間は数か月～一年程度ですが、適宜帰ってこられるため大切な人との時間も充実させられます。香川県を中心とする西日本地域の客先を担当しますが、近隣都道府県への短期応援をお願いするケースがございます。出張手当も充実しており、経済的なサポートは万全です。 ※支給額 宿泊費：1日10,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 （例：20日の出張であれば23万円支給。客先出張の場合はさらに別途1日1,500円支給。） ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では70名ほどの社員が在籍しています。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。困ったことがあれば、周りのメンバーがしっかりとサポートします。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■第二新卒歓迎■英語を使う仕事■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■完全週休2日制■オフィス内禁煙・分煙■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可■資格取得支援・手当あり■退職金あり
      ＜勤務地詳細＞ 四国技術事務所 住所：香川県丸亀市塩鮑町15番地１ 駅前通り京極南201号室 勤務地最寄駅：JR予讃線線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（場合によって3回）※過去実績：5.7ヶ月分（3回支給） ■年収例（諸手当含む）： 730万円（月給42万円、44歳（入社5年目） 610万円（月給37万円）、34歳（入社8年目） 500万円（月給30万円）、27歳（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/丸亀市】組立・据付業務※医薬品製造工程向け無菌空調設備/国内トップシェア/年休123日
      ■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の業務を組立・据付業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。 （4）引渡し。 ■業務の特徴 組立・据付部門メンバーの他、当社営業部門や協力会社とも連携し業務を進めます。ご自宅や拠点事務所などを本拠地に、本社とも連携し顧客訪問を行います。香川県丸亀市を中心とする西日本地域の客先を担当しますが、近隣都道府県への短期応援をお願いするケースがございます。出張手当も充実しており、経済的なサポートは万全です。 ※支給額 宿泊費：1日10,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 （例：20日の出張であれば23万円支給。客先出張の場合はさらに別途1日1,500円支給。） ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、組立・据付エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる装置の組立ではなく高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で前職の経歴も様々です。技術部門全体では70名ほどの社員が在籍しています。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。困ったことがあれば、周りのメンバーがしっかりとサポートします。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】■転勤なし■学歴不問■第二新卒歓迎■英語を使う仕事■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■完全週休2日制■オフィス内禁煙・分煙■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可■資格取得支援・手当あり■退職金あり
      ＜勤務地詳細＞ 四国技術事務所 住所：香川県丸亀市塩鮑町15番地１ 駅前通り京極南201号室 勤務地最寄駅：JR予讃線線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（場合によって3回）※過去実績：5.7ヶ月分（3回支給） ■年収例： 830万円（月給45万円）／42歳（入社10年目） 610万円（月給37万円）／33歳（入社5年目） 530万円（月給30万円）／27歳（入社4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ASNOVA

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12　グローバルゲート26F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業職／営業経験者優遇／年休125日／西新宿駅徒歩１分
      建設現場において、足場が組まれているのを見たことがあると思います。あの足場の多くは「くさび式足場」というもので、建設現場において欠かせないもの。「くさび式足場」を始めとした足場資材のレンタルの営業業務をご担当いただきます。 　 【　誰に？　】 お客様は、90％以上が足場工事会社様です。 レンタルなので、短期的なお付き合いのイメージもあるかもしれませんが、 何年もレンタルし続けている企業様も多くあり、信頼関係構築も大切な業務になります。 担当者は20代～40代が中心で気さくな方ばかりです。 【　何を？　】 「足場資材」とひと口にいっても、 さまざまなメーカーのものがあったり、多種多様な部品があります。 「何がどういう役割をする資材なのか」経験を重ねながら覚えていきましょう。 【　どうやって？　】 8割が反響営業です。お付き合いのあるお客様からご連絡をいただくことがほとんど。 2割の新規は、お客様からのご紹介、もしくは閑散期に訪問営業をすることもあります。 ―――――――――― ＜当社の強み！＞ どうして8割も反響が獲得できるの？ ―――――――――― 理由は、「いつでも、近くで、安心して」足場をレンタルできるから。 足場保有額は、167 億円（2024年9月末時点）と圧倒的な在庫数を誇り、 足場をレンタルする機材センターは全国に39 拠点（2024年10月1日時点）。 棚卸差異率0.002％（当社平均）と足場レンタル数と在庫数の管理がしっかりされており、 トラブルなく安心してレンタルができると評判です。
      【西新宿駅より徒歩１分／転勤なし】 ■東京営業所（新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿5階） ◎当面の間、転居を伴う転勤はありません。キャリア相談の上転勤希望があれば可能です。 ◎直行直帰OK（東京営業所のみ） ◎U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給29万5,000円～月給30万8,000円 ※上記には、35時間分のみなし残業手当（6万7,000円）を含みます 　 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【東京/西新宿】法人営業◆未経験歓迎／女性活躍有／残業10h程／業界トップクラスシェア
      ～年間休日125日／残業10H程度／産休・育休取得実績あり／女性管理職登用実績あり／事業拡大フェーズに関われる深耕型の営業◎～ ■業務概要： 当社と取引を頂いている建築業界の顧客への法人営業をお任せ致します。 事業の多角化・サービス強化中のため、営業に携わりながら別事業への参入や自分のアイディアを形にしていくことも可能です！ <具体的には…> 建設現場で活躍する“くさび式足場”を始めとした足場資材のレンタル・販売の提案をする営業です。 施工予定があるので、この足場資材を貸していほしいという顧客からの依頼に対して、適切な資材を判断し提案をします。 基本はお客様からのお問合せに対応する反響営業ですが、高いニーズによる今後の事業拡大を見据えて、新規営業にも力を入れていく予定です。 ※ゆくゆくは既存8割/新規2割程度で業務を進めていただくことを予定しております。 ※レンタルする際は機材センターで貸出し、返却となるため、営業が納入や立ち合いをすることはなく、重い荷物を運ぶことはございません。 ■担当顧客について： 90％以上が足場工事会社です。 取引先は20代～40代の方が多く、皆様とっても気さくな方です。世間話で盛り上がることも多い環境です。 ■働き方： 営業エリアは勤務地により異なりますが、基本的には1日で往復できる範囲をお任せします。 ※1社につき月1～2回ペース、1日2～3社を訪問します。 ■入社後フロー： 入社後約1か月程度、機材センターでくさび式足場についての研修を行う予定です。 その後2か月程はOJTにて業務に慣れて頂き、3か月めを目途に営業予算がつくイメージです。 ■当社の事業内容： 2022年4月21日 名古屋証券取引所（ネクスト市場）へ新規上場しました。 当社は建築・塗装等で使用される仮設足場のレンタル事業を行っています。取引社数は既に全国で2500社以上。足場の保有量が圧倒的ということもあり、くさび式足場のレンタルではトップクラスです。 今後は空前の建設ラッシュが起きているアジアの新興国などへのグローバル展開を目指しています。また「仮設」のノウハウを土台として新しい事業への展開も考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～213,000円 固定残業手当/月：56,000円～67,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、年齢に応じて決定いたします。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 450万円／入社3年目・30代前半（月給33万円＋家族手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワンダープラネット株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦3-23-18
    • 設立 2012年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】スマホゲーム開発／サーバーサイドエンジニア◆「クラッシュフィーバー」など／グロース上場
      ～週5リモートOK／『クラッシュフィーバー』『アリスフィクション』等を提供／APIの設計・開発／社内ツールの開発～ ■業務内容： スマートフォンゲームアプリのサーバーサイド開発・運用をお任せします。 既存タイトルはもちろん、新規タイトルの立ち上げに携わっていただくこともあります。 ■業務詳細： ・サーバーアプリケーション開発 ・サーバー構成、通信システムの設計 ・データベースの設計 ■開発環境： プログラミング言語：PHP フレームワーク：Laravel クラウド：Amazon Web Services(AWS)、Google Cloud Platform サーバーOS：Linux Webサーバー：Nginx データベース：MySQL、Amazon Aurora、TiDB KVS：Redis、Amazon DynamoDB バージョン管理：GitHub タスク管理：ClickUp 開発PC：Mac ■当社の特徴： 東海圏のエンジニア・クリエイターを中心とするパワー溢れるプロフェッショナルチームが、高い技術力を駆使し、モバイルアプリケーションという世界規模の成長市場に挑戦する会社です。 ■社風： 「すべてはユーザーに価値を提供するために」という思想をもとに、オープンで壁がないフラットな環境で業務を行っています。顧客志向を重視し、誠実で着実な仕事をスピーディに行う企業風土があるため、個人の裁量が大きいことも当社の魅力の一つです。個性豊かなメンバーから刺激を受けながら自身も成長していける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新オフィス） 住所：愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 6分割（半期半俸制） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,200円～5,918,400円 固定残業手当/月：86,734円～173,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※社内規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ゲーム/クライアントエンジニア/Unity　～「アリスフィクション」など～
      「アリスフィクション」「クラッシュフィーバー」を制作する当社にて、Unityを使ったスマートフォン向けゲームアプリの開発及び運用を行っていただきます。 『アリスフィクション』『クラッシュフィーバー』をはじめとする既存タイトルはもちろん、新規タイトルの立ち上げに携わっていただくこともあります。 ■業務内容： ・Unityを使ったゲームアプリの企画・開発・運用 ・開発補助ツールの設計、開発 ■開発環境： プログラミング言語：C# ゲームエンジン：Unity バージョン管理：GitHub タスク管理：GitHub Issue（waffle.ioを利用しカンバン方式で管理） 開発PC：Mac ■当社の特徴： 東海圏のエンジニア・クリエイターを中心とするパワー溢れるプロフェッショナルチームが、高い技術力を駆使し、モバイルアプリケーションという世界規模の成長市場に挑戦する会社です。 ■社風： 「すべてはユーザーに価値を提供するために」という思想をもとに、オープンで壁がないフラットな環境で業務を行っています。顧客志向を重視し、誠実で着実な仕事をスピーディに行う企業風土があるため、個人の裁量が大きいことも当社の魅力の一つです。個性豊かなメンバーから刺激を受けながら自身も成長していける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新オフィス） 住所：愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 6分割（半期半俸制） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,200円～5,918,400円 固定残業手当/月：86,733円～173,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸に定額時間外手当を含みます（超過分は全額支給） ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回　※評価制度による給与改定 ■賞与：年2回　※業績連動制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタファイナンシャルサービス株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／将来的に駐在】MaaSアプリの運用責任者◇旅行計画～乗換案内まで「my route」／在宅可
      ～トヨタ自動車100％出資／在宅勤務比率50％推奨・フルフレックスなど柔軟な働き方～ ■業務内容 係長級（課長級候補）として、MaaS事業・my routeのサービスのオペレーション実務およびメンバー（２名）と委託先のマネジメントをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■my routeについて 「すべての人の移動の自由」と「ずっと賑わう街づくり」に貢献する事をビジョンに掲げ、日本中・ひいては世界中のユーザの移動を豊かにする事を目指しています。九州広域MaaSアプリへの採用をはじめとするサービスの急成長に伴い、ユーザ数・ステークホルダー数の増加や事業領域の多様化が進んでいます。 ■業務詳細 MaaSアプリ運用における幅広い業務（カスタマーサクセス／コンタクトセンター管理／バックオフィス業務のカイゼン・管理／リーガルサポート等）を担当し、安心・安全なサービス提供に貢献頂きます。業務が多岐に渡る上会社として未経験となる領域での業務が多いため、業界へのアンテナを高く持ちながら社外と社内関係者を繋ぐ役割となります。 ■求人の魅力 アプリのリニューアルを経て今後の事業拡大の上で重要な役割を担うポジションです。少人数のチームの中、急成長する業界で一定の裁量を持って業務を推進することでダイナミックな経験を積むことができます。 ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生しました。 総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しています。 ※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得（長期：A＋、短期：A-1＋※2023年5月） ■ビジネスモデル 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。 （１）自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開 （２）トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援 例：KINTO／TOYOTA Wallet／トヨタ・ブロックチェーン・ラボ／トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル21階 勤務地最寄駅：地下鉄千代田・/日比谷線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～1,088万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,800円～444,300円 ＜月給＞ 281,800円～444,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 【年収例】※残業30H込 ・20代後半：月給296,800円、年収699万円 ・30代中盤：月給414,300円、年収1,016万円 ・30代後半：月給444,300円、年収1,088万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／将来的に駐在】人事（国内・国外）◆管理職候補／英語を活かす／トヨタ自動車の金融戦略会社
      ～名駅徒歩５分／トヨタ自動車100％出資／在宅勤務比率50％推奨・フルフレックス～ ■仕事内容 トヨタ自動車グループの国内・海外金融統括会社である当社にて、課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお任せします。 係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ■担当業務の一例 （1）国内人事 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務 （2）海外人事 グローバルローテーション労務管理（海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等） ※メールをメインとした英語使用有 （3）グローバルタレントディベロップメント 海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等 ※海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あるため英語利用有 ■キャリアパス 将来的にトヨタ自動車などグループ会社への出向や海外赴任の可能性があります（社員の30%が海外赴任中）。 ■働く環境 ・在宅ワーク可／フレックス／土日祝休 ・年に1回程度海外出張有（個人差有） ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生しました。 総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しています。 ※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得（長期：A＋、短期：A-1＋） ■ビジネスモデル 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。 （１）自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開 （２）トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援 例：KINTO／TOYOTA Wallet／トヨタ・ブロックチェーン・ラボ／トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 駐在先／海外 住所：アメリカ（プレーノ）、カナダ（トロント）、イギリス（ロンドン）、ドイツ（ケルン）、中国（北京）など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 660万円～1,088万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,800円～444,300円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 289,800円～452,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 【年収例】 ・20代後半：月給296,800円、年収699万円（残業30H込） ・30代中盤：月給414,300円、年収1,016万円（残業30H込） ・30代後半：月給444,300円、年収1,088万円（残業30H込） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日通信株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県豊田市千足町9-23
    • 設立 1973年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊田】法人ルート営業＜未経験OK＞面接1回/OJT～資格取得支援/残業20h/土日休/年休123～
      ＜愛知県豊田市＞法人ルート営業～未経験OK～独り立ちできるまでOJT／資格支援は受講費用から◎／月残業20h程度／ノルマなし／年休123日（土日休）／転勤なし／マイカー通勤可／大手企業との取引多数！ ■職務概要　※変更の範囲：会社の定める業務 オフィスの新設等で必要になる通信環境・情報端末を商材として、よりよいお客様のオフィスになるよう、提案～施工メンテナンスまでを一貫して実施する仕事です。 ※工事が伴うものは、社内他部門との調整は管理者が行います ■取引先一覧：NTT西日本、豊田市、NDS、他一般企業 ■取扱製品一覧：企業内ネットワーク、ビジネスフォン、情報端末機器、NWカメラ、PC　等 ■提案規模：10万円～1,000万円 月 ■教育制度 入社後専門施設の約1.5ケ月間の研修にて、基礎知識を習得頂きます。その後、OJT研修にて各部門を回りながら、エンジニアとしての知識や営業としての知識を吸収いただきます。部門配属後も独り立ちできるまで、先輩社員のOJT研修で進めてられます。教育スパンが長いため、未経験でも安心してご入社してください！ ■OJT以外の研修・知識習得の機械 月１の部会の中で、トピックの共有・メーカーからの説明会を実施。 また、必要な資格取得の際には、会社が全額費用負担いたします。 ■職務の魅力 同社はお客様へのヒアリング～お客様先での設置・施工業務まで一貫して対応している為、エンジニアとしての専門知識及び営業としての傾聴力・提案力が身につきます。 また、資格支援制度も導入しており、手に職をつけることが可能です。 ■組織構成 20代～60代と幅広い年代の11名が在籍しております。 内営業事務が2名在籍しているため、営業に集中できる環境を整備しております。 現在の営業担当（入社後のOJTの先輩）は30～50代の3名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市千足町9-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）※2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市/転勤無】訪問介護サービススタッフ～完全週休２日制(土日休み)/年間休日123日/残業無0～
      ＜ママさん世代活躍中！/残業なし・日勤のみ・完全週休二日制(土日)で家族との時間も確保可能！＞ ■職務概要　※変更の範囲：会社の定める業務 在宅訪問介護事業のスタッフとしてご活躍いただける方を募集しています。 過去にサービスを提供していたため、地元の方には馴染み深い会社となっており、地域の方に支えていただいています。「一人一人に寄り添って仕事がしたい」が叶う環境であり、事業基盤が整っている当社にて、一緒に介護事業を創っていただける方を募集いたします。 ■訪問介護サービスの業務詳細 （1）　身体介護サービス（入浴、排泄の介助など） （2）　生活援助サービス（食事の買い物・調理・洗濯・掃除など） ■ゆくゆくお任せする業務 ・社員・パートの管理 ・利用者数増加に向けた数値管理 ・介護事業運営に関する業務 ■担当エリア 訪問エリアは豊田市、みよし市です。 自家用車で、1出勤あたり3～4件訪問します。 ご利用者様は約30名くらいで、1人1人に寄り添ったサポートができます。 事前に連絡をすることで直行直帰も可能です。 ■ワードで見る働きやすさ 　・完全週休２日制（土日） 　・年末年始、夏季休暇有 　・年間休日123日 　・残業なし　※利用者様の時間を18時までとしている為 　・日勤のみ　(訪問介護に専念して頂くため) ■組織構成 正社員3名（今後の拡大を図っております） ■募集の背景 大日ケアサービスは1973年に創立されたの電気通信工事会社「大日通信株式会社」が手掛ける訪問介護事業所です。当サービスは、2000年の4月に開設し、53名の利用者が利用する地域密着型の訪問ケアを行っておりましたが、都合により断腸の思いで一度休業としておりました。しかし、地域の方や職員の声や、会社として地域貢献を続けていきたいという想いより、この度新たに人材を採用しサービス提供を開始することとしました。母体が通信会社のため、将来的な安定性も抜群です。 ■就業環境 ・有給取得率は100％です。休暇も取りやすく、土日やゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇を利用しWLBを充実させることができます。 ・配属先は介護事業部ですが、通信事業部と同じフロアで働くため職場は賑やかで過ごしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大日ケアサービス 住所：愛知県豊田市宮上町6-35-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）※2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光フードサービス株式会社

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中村区則武1-10-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】／本気で飲食運営を学びたい方へ／【大黒】★立呑み居酒屋★／店長候補／独立＆成功事例も複数
      • NEW
      飲食店「立呑み焼きとん大黒」「立呑み魚椿」「横浜家系ラーメン金山家」の運営を行う当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容 当社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、 店長候補として接客・調理など店舗スタッフとして スタートして頂きます。 経験・スキルに応じて担当業務も広げて頂き、 ゆくゆくは店長を目指して頂きます！ ■店長業務詳細 ・人材育成 ・アルバイトの育成 ・シフト管理 ・マーケティング：ニーズや客層のチェック・商品PR ・売上管理：単純な売上管理ではなく、コスト面・回転率・人的費用も踏まえ、トータルに管理 ■組織構成 店舗では社員数50名、平均年齢27歳と若手が活躍しています！ ■なぜコロナでも強いのか 当社のお客様はリピートの方が多数いらっしゃいます。 だからこそ、お客様のご来店も根強く、コロナにおける 昼のみサービス開始時にもすぐに常連さんがご来店くださいました。 ■同社の特徴 同社は、日本一の立呑みブランドを目指し、 愛知県を中心に4ブランドを運営。 300店舗の出店を目標としています。 キャリアアップ志向の方や、将来的な独立を希望している方も大いに歓迎されます。 新規出店に伴い目指せるポストも充実しているほか、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境があります。 既存の仕事だけでなく「やりたい」と思ったことはどんどん発信していくことができ、全面的なバックアップ体制も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大黒 住吉店 住所：愛知県名古屋市中区 栄3-10-11 サントウビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,100円～ その他固定手当/月：21,100円～ 固定残業手当/月：52,800円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■売上インセンティブあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知/名古屋】立呑み居酒屋〈大黒の店長候補〉続々店舗出店中！年休105日／土日休み可能／独立支援◎
      ＃働きやすさ　＃にぎやかな居酒屋 ＃独立も支援　＃オリジナル商品の企画 駅から歩いて５分 仕事帰りにふらっと寄れる立地で 続々出店中の成長企業。 飲食店「立呑み焼きとん大黒」で 経験・スキルに応じて担当業務も広げて ゆくゆくは店長を目指していきます。 ■仕事内容 接客や調理など飲食店の 基本業務を学んでいきます。 ■店舗ごとの商品企画 店舗ごとに商品開発をしているため、 お客様やスタッフの声で生まれる商品も。 発想力を存分に活かして頂けます。 ■店長業務について ・人材育成 ・アルバイトの育成 ・シフト管理 ・客層のチェックと売れる商品の考案 ・商品PR ■売上管理 単純な売上管理ではなく コスト面や回転率・人的費用も踏まえ トータルに管理します。 未経験の方でも先輩と一緒に 学んでいきますのでご安心を。 ■働きやすさ 毎週土日休みすることは難しいですが、 ご家族やご予定に合わせて、優先的に 土日休みシフトを入れることが可能です。 ■シフト制で残業も少ない 一日の終わりまで店舗に居なくても大丈夫。 シフト制なので、閉店時までのシフトに 入っていない場合はシフト時間終了後に退社します。 ■急な欠員連絡があったら？ シフトに入っていないバイトメンバーに 声をかけ、入れない場合は他店舗から 応援を要請します。 ■組織構成 店舗では社員数50名 平均年齢27歳と若手が活躍しています。 1店舗おおよそ社員2名と アルバイト3名で運営しています。 ■なぜコロナでも強かったか リピートお客が多数いらっしゃいます。 お客様のご来店も根強く、コロナにおける 昼のみサービス開始時にもすぐに常連さんがご来店くださいました。 ■同社の特徴 同社は、日本一の立呑みブランドを目指し、 愛知県を中心に4ブランドを運営。 300店舗の出店を目標としています。 新規出店に伴い目指せるポストも充実しているほか、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境があります。 既存の仕事だけでなく「やりたい」と思ったことはどんどん発信していくことができ、全面的なバックアップ体制も整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 大黒　名駅西口店 住所：愛知県名古屋市中村区椿町８－６ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大黒 住吉店 住所：愛知県名古屋市中区 栄3-10-11 サントウビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大黒　金山店 住所：愛知県名古屋市熱田区 金山町 1-3-6 金山ブリッジビル 1F 勤務地最寄駅：JR中央線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～ その他固定手当/月：17,300円～ ＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■売上インセンティブあり 固定深夜手当17,300円～(月70時間相当) 上記各固定手当の相当時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    光フードサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デンソーエムテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1株式会社デンソー阿久比製作所内
    • 設立 2000年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 48.1歳
    求人情報 全2件
    • 【知多郡阿久比町/転勤なし】専用機や設備の制御設計職～リモート勤務可／土日休み／企画から完成まで～
      • NEW
      ☆デンソー100%出資グループ企業/転勤なし/平均残業時間10時間/フレックス勤務・リモート勤務可能☆ ■職務概要： 自動車部品の製造ラインで使用される切削・研削加工機、組立機等専用機の制御設計を行って頂きます。 ■職務詳細： 新規の専用機や設備、また既存製品の入れ替えや改修に伴う構想設計や見積もり作成から行って頂きます。設計から完成まで一貫して対応していただきます。その為、依頼主であるデンソーの製造部等との調整業務はもちろん、機械設計課や製造部門との連携も行って頂きます。 具体的には… ・お客様との打合わせ・設備のコンセプトの決定 ・コンセプトを実現するための構想設計、コストの検討、関係各部署との日程調整 ・詳細設計（電気図面作成、PLCソフト設計) ・設備製作中の現場対応、設備完成検査対応、取扱説明書作成 など ※構想設計後の詳細設計や、製品開発後の据付・調整は部内の別グループが担当しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： メカトロ部門は約80名で構成され、その中で工機課等の製作部門(約50名)と設計課(約30名)に分かれています。今回配属になる設計課は機械系と電気系エンジニアに分かれており、機械系は20名、電気系は10名のエンジニアが所属しています。尚、工機課は、設計課が設計し製造された製品を組み付けたり最終調整を行っています。 ■環境： 残業は月15時間程度です。フレックス勤務可能、リモート勤務可能、転勤なし、とプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■入社後： まずはデンソーのカリキュラムや自社内でのプログラムにて研修を受けていただきます。その後、OJTにて業務に慣れていただきます。研修期間は３年ほどを予定しており２，３年かけて一人前に成長していただきます。ご経験のある方は即戦力として活躍いただきます。 ■同社の強み： 顧客の多くが多品種量産型の小型精密部品を生産しているため、同社設備の特徴は「小型・高速・高精度」です。また「生産・実験設備と計測器の生れから廃却まで一貫して担う技術・技能集団として、デンソーグループを中心としたモノづくりを支える」という企業の使命から、特殊加工技術等、今までの切削の技術と新しい技術を融合させた複合技術の開発にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池１　株式会社デンソー阿久比製作所内 勤務地最寄駅：名鉄河和線／阿久比駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締め→翌月20日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～300,000円 ＜月給＞ 254,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを考慮の上決定します。 ■モデル年収： 年収490万円 ／ 25歳 年収610万円 ／ 30歳 年収760万円 ／ 35歳・係長 ■賞与:年2回／　昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知多郡阿久比町/転勤なし】専用機や設備の機械設計職～リモート勤務可／土日休み／企画から完成まで～
      ☆デンソー100%出資グループ企業/転勤なし/平均残業時間10時間/フレックス勤務・リモート勤務可能☆ ■職務概要： 自動車部品の製造ラインで使用される切削・研削加工機、組立機等専用機の機械設計を行って頂きます。 ■職務詳細： 新規の専用機や設備、また既存製品の入れ替えや改修に伴う構想設計や見積もり作成から行って頂きます。設計から完成まで一貫して対応していただきます。その為、依頼主であるデンソーの製造部等との調整業務はもちろん、電気制御設計課や製造部門との連携も行って頂きます。 具体的には… ・お客様との打合わせ ・設備のコンセプトの決定 ・コンセプトを実現するための構想設計、コストの検討 ・関係各部署との日程調整 ・詳細設計（組立図・部品図の作成） ・設備製作中の現場対応 ・設備完成検査対応、取扱説明書作成 ■配属先： 機械設計係に配属となり、現在14名が在籍しています。20代～60代まで幅広い社員が活躍しています。わからないことは相談しやすく、チームワークの良い環境です。 ■環境： 残業は月10～15時間程度です。フレックス勤務可能、リモート勤務可能、転勤なし、とプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■入社後： まずはデンソーのカリキュラムや自社内でのプログラムにて研修を受けていただきます。その後、OJTにて業務に慣れていただきます。研修期間は３年ほどを予定しており２，３年かけて一人前に成長していただきます。ご経験のある方は即戦力として活躍いただきます。 ■同社の強み： 顧客の多くが多品種量産型の小型精密部品を生産しているため、同社設備の特徴は「小型・高速・高精度」です。また「生産・実験設備と計測器の生れから廃却まで一貫して担う技術・技能集団として、デンソーグループを中心としたモノづくりを支える」という企業の使命から、特殊加工技術等、今までの切削の技術と新しい技術を融合させた複合技術の開発にも積極的に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池１　株式会社デンソー阿久比製作所内 勤務地最寄駅：名鉄河和線／阿久比駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締め→翌月20日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～300,000円 ＜月給＞ 254,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを考慮の上決定します。 ■モデル年収： 年収490万円 ／ 25歳 年収610万円 ／ 30歳 年収760万円 ／ 35歳・係長 ■賞与:年2回／　昇給：年1回　 （賞与実績　昨年度平均5.4か月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通エネルギー株式会社

    エネルギー （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】営業（バイオマス燃料の輸入販売）◆英語が活かせる／豊田通商100%出資総合エネルギー商社
      ■採用背景： 2050年、カーボンニュートラル達成を新たな成長戦略として位置づけた日本では、バイオマス燃料による発電が、カーボンニュートラルに大きく貢献するエネルギーとして注目されております。 当社は2022年4月より新たにPKSやウッドペレットなどバイオマス燃料の輸入販売事業を開始いたしました。 バイオマス原料を安定的に供給することは非常に重要な任務であり、やりがいのある仕事です。 今後の事業拡大のため、営業職として活躍する人材を募集します。 様々な商材を取り扱う商社のため、国内外の顧客との調整業務でご経験を活かすことができるポジションです。 ■業務詳細 ・国内バイオマス発電所を中心とした顧客に向けた提案営業 ・カナダ・東南アジアを主とするサプライヤーとの交渉、デリバリー等輸入業務担当者のサポート ・市場動向の把握、サプライチェーンの最適化に向けた改善提案 ・顧客満足度向上を目指したフォローアップや長期的な関係構築等 ■勤務イメージ： ・サプライヤーや海外現地法人との英語での定例ミーティングや海外出張にて英語の使用が必要となります。 （英語を使ったメールのやり取りも30～50件/日程度ございます。） ・海外サプライヤーとの交渉や輸入オペレーションに直接かかわることにより、貿易実務知識も習得できます。 ・WEB会議でのミーティングや事務処理をおこなうこともあり、週に2日は在宅勤務が可能です。 ・残業時間は約15時間程度で、土日祝休み、フレックス制度もあり働きやすい環境が整っています！ ※定期人事異動などにより潤滑油やベースオイル等の輸出ビジネスを担当いただくことがあります。 ■組織構成： 7人（男性3名・女性4名） ■当社の魅力： 主に、個人のお客様向けサービスとして、環境にやさしいLPガスを愛知県下の拠点から販売する「ホームエネルギー事業」、法人のお客様向けサービスとして、新エネルギー・新サービスの開発、提案力強化に取り組む「エネルギー事業」、企画開発・製造・販売・物流などの機能を持っております。 あらゆる面からお客様が抱えている問題や課題を解決に取り組む「潤滑油事業」を展開中。 従来より主力である石油製品の取扱いはもとより新エネルギー・新サービスの開発、提案力強化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,700円～400,000円 ＜月給＞ 341,700円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職の場合、時間外手当の支給無 ■賞与:年2回支給（前年度賞与実績6カ月） ■モデル年収： 38歳: 680万円（既婚／扶養者あり　<配偶者・子2人>）住宅手当込み ※モデル年収はあくまでも目安の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅徒歩5分】法人営業（潤滑油など）◆英語を活かせる／豊田通商100%出資総合エネルギー商社
      ■募集背景： 豊田通商株式会社100％出資の総合エネルギー商社にて、グローバル営業１グループでは主に潤滑油の輸出ビジネスを展開しています。 電動化、自動運転、AIなど、自動車業界は100年に一度の変革期を迎えております。顧客ニーズの変化に応えるべく、一緒に事業拡大いただける方を新規募集します。 ■業務概要： 国内サプライヤーや豊田通商グループ現地法人と連携し、各国OEMメーカー・部品メーカーの海外工場向けに潤滑油・副資材の提案営業を行っています。 ■具体的な業務： ・大手自動車メーカーおよびTir1～3向け新規商材提案 ・案件受注活動 ・物流や商流アレンジ、輸出入業務サポート ・海外顧客（主に豊田通商Gの現地法人）とのコミュニケーション窓口全般 ・各種見積作成 ・顧客および市場調査、マーケティング ■主な顧客： 豊田通商メキシコ、豊田通商（天津）、豊通ケミプラス株式会社、株式会社豊通マシナリー ■当ポジションの魅力： ・海外顧客とのやり取りが多く、グローバルに活躍できます。 ・電動化を始めとした百年に一度の大転換期の自動車業界において、当事者としてダイナミックにチャレンジすることができます。 ・幅広い業界へ営業することにより、多くの知識を得ることができます。 ・広い視野で仕事を行い自身のキャリアアップも目指せる場をご提供します。 ■人員構成： 11名（男性6名・女性5名） ■働き方： 年に数回の国内・海外出張有り ■当社の魅力： 豊田通商株式会社100％出資の総合エネルギー商社として非常に安定した基盤を誇る会社です。 トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客として安定的なビジネスを展開しています。 従来より主力である石油製品の取扱いはもとより新エネルギー・新サービスの開発、提案力強化に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル15階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～324,000円 ＜月給＞ 215,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には時間外手当30時間／月・年間賞与6ヶ月分含む ■賞与：年2回※2022年度実績約6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・25歳 480万円（独身） ・30歳 580万円（既婚／扶養者あり<配偶者・子1人>） ・35歳 680万円（既婚／扶養者あり<配偶者・子2人>） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市名東区一社3-145
    • 設立 1954年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川県大和市】ルート営業◆工具や機械の販売／研修制度充実◎／異業種入社者多数活躍中！
      ～業種未経験歓迎！異業種からスタートした社員多数活躍中！フォロー体制◎／年休119日・土日休み～ ■主な仕事内容： 営業及び納品のルート営業をお任せします。精密切削工具、工作機械をはじめ、測定器、治具、ツーリング等の製品を加工するために必要な商品の販売を行います。一部、一般事務業務もご対応いただきます。 ■安心のフォロー体制： ・工作機械や工具、部品関連メーカー主催の講習会や勉強会へ参加いただき、専門的な知識をいちから習得いただきます。 ・同期入社の方は同じタイミングで研修を受けて頂きます。研修場所は別の営業所で行う場合があります。 ・入社後3～6ヶ月間は先輩社員に同行し、商品知識や営業スタイルを身につけていただきます。 ・研修やOJTがありますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■取引先： 大手トラック、航空機、建設機械、工作機械メーカー及びその関連企業 ■業務の流れ： （1）訪問 ・商品のご案内 ・メーカー同行による技術提案 （2）注文の伺い ・商品名、手配数量、納期等の確認 ・見積書作成、提出 （3）受注・手配 ・メーカーへの注文書発行 ・客先へ注文書発行依頼 （4）手配品の納期フォロー （5）手配品入荷及び客先へ納品 ・入荷時に検品を行う（手配品と誤りが無いか、数量の確認） ・客先納品書を添えて現品の納品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県大和市上草柳8-29-12 ユニオンビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 368万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や前職給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県守山市・転勤なし】機械組立　※経験者歓迎／夜勤なし／空調完備／再雇用制度あり
      ～経験者歓迎の機械組立職～転勤・夜勤なし！残業10時間程度で働き方◎ 経験を生かし腰を据えて働きたい方必見！ ■職務概要 工作機械組立担当として、機械組み立ての業務全般を担っていただきます。機械加工グループのメンバーと連携しながら、工作機械組み立ての全行程をトータルに楽しめるやりがいのある仕事です。担当業務については、顧客ごとで分けており、分業制ではありません。そのため受注後の対応から設置までワンストップで顧客に対応できることが魅力です。案件規模は数十万～数百万のものまでさまざまです。納期は長いもので６ヶ月程度です。顧客は自動車業界／建設業界がメインですが、工作機械の新技術も導入を進めていることから、顧客は多岐に渡ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には以下のような仕事をお任せします。 ・工作機械の分解・洗浄 ・部品交換 ・顧客先での組立作業（設置の際は県外出張対応が発生。別途手当支給） ・摺動面擦り合わせ ・きさげ作業（外注先に依頼しており、管理業務のみ） ■入社後の流れ ・ご入社後は実務を通して仕事を覚えていただきます。属性やご経験に応じて、どの業務からお任せするかを決定しますが、経験豊富なメンバーが丁寧に指導にあたりますので安心してください。 ■キャリアパス まずは組み立てで実績を積んでいただき、ゆくゆくは部署のリーダーや管理部門へのキャリアパスも目指していただけます。 ■働く環境 工場内は空調が完備されており、快適な環境で働くことが可能です。 有給は3日前までに相談していただければ取りやすい環境です。 ■出張について 顧客先に据え付けに行く際、出張が発生いたします。 頻度：年に数回程度 期間：長くても1週間 エリア：日本全国、海外の場合もあり ■組織構成 全部で20名 ・20代：６名 ・30代：４名 ・40代：４名 ・50代：３名 ・60代：３名 ・製造部組立グループに配属となります。機械設計や機械加工チームとも密に連携しながら業務を進めていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀製作所 住所：滋賀県守山市勝部4-4-18 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,000円～43,000円 ＜月給＞ 178,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はご経験を鑑みて決定します ・賞与：有／年2回（計3.5ヶ月分／前年度実績） ・昇給：有／1月あたり3,000円～（前年度実績） ・資格手当：8,000円～43,000円※社内オリジナルの等級資格に準ずる ・食事手当：300円×出勤日数 ・出張手当：出張先・期間に応じて金額決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通鉄鋼販売株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名駅徒歩5分】経理（リーダー候補）◇年商1,000億円規模の豊通G／年休125日／フレックス◎
      • NEW
      ～業績好調／豊田通商グループの鉄銅専門商社／事業再編に伴い事業拡大／年商1,000億円規模にまで成長／フレックス制で柔軟な働き方が可能◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社経理グループ及び、子会社の経理部門において、経理財務、管理会計業務をご担当いただきます。プレーヤーとして各業務に携わるとともに、経理メンバー2～3名の指導・育成の役目も担っていただくことを期待しています。 近い将来、子会社の経理責任者として仕事を担っていただきたく、子会社社長の右腕となり会社経営に携われます。 ■具体的な内容： ・決算業務（月次、四半期、年次） ・申告業務（法人税、消費税、事業所税、固定資産税等） ・管理会計業務（予算策定、経営層及び親会社への業績報告） ・支払業務全般／会計監査対応 ■採用背景： 2024年4月以降、子会社（豊通鋼管株式会社、オリエンタル鋼業株式会社）の連結経営のため、経理部門だけでなく、コーポレート部門（人事総務、IT、法務、安全）全体を親会社である当社が担っていくことになりました。また今後は経営企画的な要素を取り入れた経理グループの位置付けが期待されており、グループ会社の経営を共に進めていくための人材強化（増員）となります。 ■配属先情報： 経理グループ：7名 GL：40代1名／メンバー6名（50代：1名、30代：3名、20代：1名） ■企業の特徴 ・当社は、トヨタグループの一員、豊田通商株式会社を親会社に持つ企業です。設立以来、豊田通商グループの鋼材専門商社として、着実な成長を遂げてきました。2016年4月より、当社は豊田通商株式会社の金属事業の一部を継承し、さらなる業務拡大をしています。 ・当社が扱う普通鋼・ステンレス・条鋼・鋼管は、自動車はもちろん厨房機器・家電製品・建築材料など、様々な分野でカタチを変えて活かされています。豊田通商グループの信頼をベースに豊富な仕入れ先を有し鋼材の安定供給を実現しています。また、高度な加工技術を持つ多くの工場と連携することで多彩なニーズに的確にお応えできる体制を整え、お客様のビジネスを強力にサポートします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～385,000円 ＜月給＞ 291,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）昨年度賞与実績：7か月以上／年 ■モデル年収： ・入社8年目(30代)：620～700万円 ・入社12年目(30代)：810～930万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅勤務/人事総務 (リーダー候補)】 豊通100%出資/勤続年数の長い社員多数/年休125日
      ～豊田通商グループ・業績拡大中で将来性◎／透明性のある評価制度有／ワークライフバランスを整えメリハリをつけて働けます！～ ■業務内容： 豊田通商グループの金属本部/子会社である当社にて、人事総務業務をお任せします。 当社だけでなく、子会社の管理業務もメインで担当いただく可能性があります。 ＜業務詳細＞ ・勤怠・給与・賞与業務の取りまとめ ・採用業務(キャリア採用 新卒採用・派遣社員の採用・管理など) ・労務関連業務 (労働管理、健康管理など) ・規程改定、総務関連の設備管理など ■配属先情報： 人事・総務G 計5名 (GL、メンバー4名) ■魅力： ・透明性のある評価制度：透明性のある評価が制度があり、頑張りがしっかりと反映される仕組みがございます ・フラットで風通しの良い社風：とても風通しの良い組織です。また、直近ではオフィスの改装/フリーアドレス化/ペーパーレスの推進を進めています。 ・ワークライフバランスを整え長期就業が可能：年間125日、土日祝休みとなっており、プライベートとメリハリをつけて就業いただく事が可能です。産休・育休制度はもちろん時短勤務制度を利用して長期的に就業可能です。 ■企業の特徴 ・当社は、トヨタグループの一員、豊田通商株式会社を親会社に持つ企業です。設立以来、豊田通商グループの鋼材専門商社として、着実な成長を遂げてきました。2016年4月より、当社は豊田通商株式会社の金属事業の一部を継承し、さらなる業務拡大をしています。 ・当社が扱う普通鋼・ステンレス・条鋼・鋼管は、自動車はもちろん厨房機器・家電製品・建築材料など、様々な分野でカタチを変えて活かされています。豊田通商グループの信頼をベースに豊富な仕入れ先を有し鋼材の安定供給を実現しています。また、高度な加工技術を持つ多くの工場と連携することで多彩なニーズに的確にお応えできる体制を整え、お客様のビジネスを強力にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）昨年度賞与実績：7か月／年 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収： ・入社8年目(30代)：620～700万円 ・課長級 : 750万円～950万円 ・入社12年目(30代)：810～930万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BASF　INOAC　ポリウレタン株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県新城市川田字本宮道1-196
    • 設立 1965年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/新城】生産技術(工程改善・設備保全) ＜DX化に向けた担当者募集/化学メーカー＞残業月10H
      • 締切間近
      《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェアを誇る(株)イノアックコーポレーションのグループ会社》 ■業務内容： (1)自社生産設備向け：成型設備、配合設備など工場設備全般に関する業務（機械、電気、制御） 仕様検討→設備メーカーなど打合せ→製作管理→設置稼働立上げ→メンテナンスと一貫して携わります。 企画、提案、実行、改善と立案時から携われるため、自分で考えたアイデア等を設備へ展開することが出来ます。 (2)顧客先販売設備向け：ウレタン成型に関する生産設備の販売、メンテナンス、定期点検 仕様検討→設備メーカー打合せ→制作管理→納入→生産立ち上げ→メンテナンスと一貫して携わります。設備提案時から携われるため、自分で考えたアイデア等を設備へ展開することが出来ます。 ■部署の目指す姿： DX化を優先課題として、5年後のDX化を目指しています。 自動化への対応もすでに始まっており、未来図を描きそれを実現する方向へ向かっています。 ■入社後のキャリアパス： 入社後は、OJTによるウレタンの幅広い基礎知識習得および技術本部の業務の流れを把握してもらうとともに必要な資格を随時取得してもらいます。 その後は、設備業務を担当しながら、設備業務のノウハウ（計画立案から立上げまで）を学び、スキルアップを目指します。経験を積んだ後、設備業務をまとめてるチームリーダーとして活躍していただきます。 ■組織構成： 30代を中心とした、若いチームです。計画立案から開発業務まで自分のペースで進めることができるため、時には立ち止まり、先輩や同僚と気軽に打合せを行い、いろいろなアイデアを吸収活用できる環境が整っています。失敗を恐れす、チャレンジできる風土にあります。 ■魅力ポイント： 設備の改善にとどまらない新しい企画を自身が提案し、立ち上げていくことが可能です。 ■企業の強み： 同社が取り扱うウレタンフォームは加える溶剤と加工方法によって、できる材質の硬さや機能が大きく変わります。その為、使用用途は幅広く、断熱性を持たせる事により住宅用建材として、また硬度や反発力・吸音性を持たせる事により自動車部品（インパネ周りやエアフィルター等）や生活用品（低反発枕やスポンジ等）として利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県新城市川田字本宮道1-196 勤務地最寄駅：JR線／東上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～360,000円 ＜月給＞ 221,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…年収472万円　 30歳扶養1人…年収587万円 35歳扶養2人…年収644万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/新城】製造工程改善/保全、企画立案 ※未経験OK＜化学メーカー／世界トップ級シェア＞
      • 締切間近
      《残業月20H／転勤無／国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェアを誇る(株)イノアックコーポレーションのグループ会社》 ■業務内容： ・加工/検査工程の量産立ち上げ及び量産対応…窒素加工機等の量産対応（オペレータ） ・自働化設備仕様検討/導入…外観検査機、アッセンブリ機の仕様検討・導入（企画・立案） ・DX仕様検討/導入…現場の生産データ抽出し、データ分析等の活用 ・設備の改善、保全 ・その他付帯業務 ※基本的には8:30～17:15のフレックス勤務ですが、状況次第では交代勤務(3交代）となる可能性もあります。（年に数回程度の予定） 【交代勤務の場合】 1直：6:30～15:30 中直：13:00～22:00 2直：21:45～6:45 ■入社後の流れ： まずは専門知識や経験の有無にかかわらず、様々な業務に携わっていただき、職場の知識を深めます。 また、新たな発想を用いて生産効率向上を目的とした改善活動（設備/システム導入を含む）を推進いただけることを期待しています。 ■組織構成： エラストマー事業部 生産企画課人員は21名で構成されています。 老若男女個性あふれるチームで、明るく言いたいことが言える打ち上げやすい職場です。 また、創業以来50年以上チェラストを製造販売しており、皆が働きやすく、高性能、高品質、競争力のある製品を提供できるように、変革し変わらない為に変わり続けている職場になります。 ■企業の強み： 同社が取り扱うウレタンフォームは加える溶剤と加工方法によって、できる材質の硬さや機能が大きく変わります。その為、使用用途は幅広く、断熱性を持たせる事により住宅用建材として、また硬度や反発力・吸音性を持たせる事により自動車部品（インパネ周りやエアフィルター等）や生活用品（低反発枕やスポンジ等）として利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県新城市川田字本宮道1-196 勤務地最寄駅：JR線／東上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～360,000円 ＜月給＞ 221,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…年収472万円　 30歳扶養1人…年収587万円 35歳扶養2人…年収644万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドテック富士

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市西本郷町字社口74-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【知立市／転勤無】電気設計（自動化設備、半導体設備）◆賞与実績5.35ヶ月／離職率ほぼ0
      • NEW
      ■担当業務： 自動化設備、半導体設備周辺機器の電気制御設計をお任せいたします。 ■詳細： 親会社である株式会社FUJIは、NC旋盤メーカーとしても約半世紀に渡る歴史を有しています。NC旋盤などの工作機械は長期耐久消費財として、お客様先にて20～30年に渡りご利用し続けて頂けるものになり、工作機械事業では、株式会社FUJI製のNC旋盤をはじめとした工作機械について、古くなったり不具合が生じた装置をお預かりし、近代的な仕様を盛り込んだものへのオーバーホールやモデファイを行い、最新化をしたうえでお返しし、更に長くご愛用頂く事業を行っています。 電気制御設計者の方の業務としては、このような事業の中で、お預かりした装置・設備に対する電気的（制御盤・電気回路・シーケンサー・ラダープログラム）設計・改造を行って頂きます。自社工場持ち込みの改造のほか、お客様先での現地改造などのケースもあり、手掛けた装置がお客様先にてどのように貢献しているか、直接反応が得られるやり甲斐のある仕事です。 ■当社の特徴： 受託開発した装置を自社工場で製造まで行なえるメーカーとしての機能も有しており、開発から生産まで、現物を見ながら一気通貫した経験を積むことが出来る環境を整えています。 ■親会社の株式会社FUJIについて： 東証プライム上場、電子部品組立機分野で世界トップレベルのシェアを誇る企業です。同装置は高い生産性、品質、フレキシビリティーを兼ね備え、世界各国でFUJIブランドとしての地位を確立しています。電子部品組立機とは、パソコンや携帯電話などのハイテク製品に組み込まれる電子回路基板にチップやIC等の電子部品を装着（実装）する精密加工装置です。また、工作機械分野ではNC旋盤やマシニングセンタを主製品としています。工作機械単体だけではなく、各種ロボットや搬送ユニットを組合せた旋削加工システムの提供を得意とし、量産加工用の自動化装置として日米の自動車産業を中心に高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知立事務所 住所：愛知県知立市山町茶碓山19 （株）FUJI開発センター内 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,600円～338,800円 ＜月給＞ 238,600円～338,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（40時間含む） ■賞与：年2回（昨年実績5.35ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユミコア日本触媒株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県常滑市りんくう町1-25-19
    • 設立 2012年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • セールスマネージャー／事業戦略◇ベルギーに本社を置く貴金属工業製品のグローバルカンパニー
      • NEW
      ～ブラッセル証券取引所上場企業／全世界拠点100箇所、1,000越える製品ラインアップでサービス提供～ ■業務内容： セールスマネージャーとして、三菱チームをリードし、技術承認を取得しながら、ユミコア触媒のグローバル目標を達成するために、事業を戦略的に位置づけ、最大の成果を上げていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇三菱に関する事業のインターフェースとして、顧客プロジェクト管理、工業化管理、量産管理、スペアパーツ管理の4つの管理段階を考慮し、EOP（End of Production）までのプロジェクト管理を補佐（GMの指示に基づく） ◇USJPでの三菱チームの管理をリードし、ユミコア触媒のグローバルチームメンバーの目標設定を各機能の監督者と協力して実行 ◇ユミコア触媒の経営陣と計画を立て、合意形成 ◇IBPプロセスおよび定期的な更新を通じて、顧客固有の戦略をユミコア触媒の管理に提案 ◇技術的および商業的な条件（PGM価格、基板納入システムなど）を指定 ◇EOPまでの顧客関係、訪問、および報告の管理と計画をリード ◇OEMおよびキャナーのための適切な信用枠の提案をリード ◇顧客満足度、市場動向、技術動向、競争状況を監視 ■ユミコア日本触媒株式会社について： ユミコア日本触媒では、技術課題の洗い出しから開発をスタートし、触媒性能や温度条件などの物性へと課題を落とし込み、その解決のために触媒原料の基礎検討、プロセスの開発などを繰り返し、期待に応える新技術を開発していきます。 ■当社の魅力： ◇当社は、ベルギーのマテリアルテクノロジーカン パニー・ユミコアと日本の化学会社・日本触媒の高度な技術蓄積の融合、 グローバルな開発・生産体制と世界各国の規制への対応ノウハウをもって 国内自動車メーカーの世界的なビジネス展開をサポートしています。排出ガスをよりクリーンにし、地球環境の保全に貢献したいと考えおり、その活動は世界各国からも評価されダボス会議2019＊では世界７位の企業に認定されました。 ◇ダボス会議とは、非営利財団、世界経済フォーラムがダボスで開催する年次総会で各国の競争力を指数化し公表してグローバル化に対応した経営環境を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県常滑市りんくう町1-25-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神戸事業所 住所：神戸市中央区港島南町4丁目2-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～990万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,400,000円～9,900,000円 ＜月額＞ 700,000円～825,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルを踏まえて、決定いたします。 ■決算賞与：あり ※年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】セールス・トレーディング・オペレーター◆ベルギーが本社／貴金属工業製品のグローバルカンパニー
      • NEW
      ～ブラッセル証券取引所上場企業／全世界拠点100箇所、1,000越える製品ラインアップでサービス提供～ ■業務内容： Supervisorの方針に基づき、主に完成品に関する物流業務に関して、最適 な物流体制を構築することによるリスク低減を図ると共に、関係部署と協力し最適な在庫量に管理できる体制の構築提案と実務を遂行します。 ■業務詳細： ◎海外工場生産品に関する業務全般 ・発注計画立案と発注業務・在庫管理 ・海外生産工場との納期調整 ・営業手配原料（担体・貴金属）輸送手配 ・海外生産品の輸入実務 ・海外生産用原料の輸出計画・実務 ・輸出入物流に関する見積り取得、コスト管理 ・物流会社（フォワーダー等）の窓口・管理業務 ◎手配物流に関するデータインプット（SAP 等） ◎特定原産地証明取得に関わる実務 その他、ご経験スキルや入社後の習熟度に応じて下記業務についてもお任せする可能性がございます。 ◎原料・完成品のサプライチェーンマネジメント・最適化 ◎国内物流・倉庫の最適化（コスト管理、契約管理を含む業務委託全般） ◎完成品に関する物流企画・最適化の推進 ◎輸送における法規制・税制情報の収集と、社内システムへの反映 ◎ISO,IATF 等の品質・環境マネジメントシステムの要求事項に則った仕組み構築 ■同社について： ユミコア日本触媒では、技術課題の洗い出しから開発をスタートし、触媒性能や温度条件などの物性へと課題を落とし込み、その解決のために触媒原料の基礎検討、プロセスの開発などを繰り返し、期待に応える新技術を開発していきます。 ■当社の魅力： ◇当社は、ベルギーのマテリアルテクノロジーカン パニー・ユミコアと日本の化学会社・日本触媒の高度な技術蓄積の融合、 グローバルな開発・生産体制と世界各国の規制への対応ノウハウをもって 国内自動車メーカーの世界的なビジネス展開をサポートしています。排出ガスをよりクリーンにし、地球環境の保全に貢献したいと考えおり、その活動は世界各国からも評価されダボス会議2019＊では世界７位の企業に認定されました。 ◇ダボス会議とは、非営利財団、世界経済フォーラムがダボスで開催する年次総会で各国の競争力を指数化し公表してグローバル化に対応した経営環境を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：神戸市中央区港島南町4丁目2-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,592,000円～6,396,000円 ＜月額＞ 466,000円～533,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルを踏まえて、決定いたします。 ■決算賞与：あり ※年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海理化アドバンスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28桜通豊田ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋駅勤務】電子回路設計（車載ECU/ECUチェッカー）/年休121日・Tier1企業の子会社
      ◎企業安定性◎/Tier１企業である東海理化100%出資の子会社 ◎様々な工程に携わりたい方に/アートワーク設計から動作確認まで ■業務内容 (1)アートワーク設計(客先図面指示に基づくアートワーク、主に2層) (2)他社製品の回路ベンチマーク(基板から回路図をおこす) (3)チェッカー作製(回路設計、基板アートワーク、筐体加工図作成、組配、ソフトウェア ※回路設計は主にデジタル、電源など一部にアナログ回路含む) (4)外注管理 (5)その他、一品物の試作 ※チェッカー：製品ECUの動作を確認する為の検査治具で、ECUに疑似信号を送ったり信号を受けて表示する装置。（基本的に、マイコンが入っています）製品ECUの動作チェックに使用する為の物。 ■組織構成： ソフトウェアとハードウェア2つの部署があり ソフトウェア部署は3名（40代、30代、20代）、ハードウェア部署は4名（30代、40代）の人数・年齢構成となっています。 ■キャリアパスについて： 同社では回路設計もソフトウェア開発も機械設計もと多能工として活躍するエンジニアが多くいます。ものづくりに対する探究心がある方であれば、職種の枠にとらわれずにチャレンジできる環境があります。 ■会社魅力 ◎企業安定性◎ 当社はTier1企業である東海理化株式会社の専業ソフトウェア会社となっており、案件が常にあり安定している環境です。規模感が大きい会社で安定して働きたい方にはおすすめの環境です。 ◎様々な工程に関われる◎ 当社ではアートワーク設計から動作確認まで上流から下流まで一貫して携わることが可能です。ご自身の希望に応じて様々なことにチャレンジしていただくことが可能です。 ◎働き方◎ 年休121日,平均残業時間が25時間ほどと仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル4F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～400,000円 ＜月給＞ 219,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮の上決定致します。 賞与：年2回 ＜年収例＞ 27歳（入社5年）／400万円 28歳（入社6年）／420万円 38歳（入社7年) ／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅勤務】＜第二新卒歓迎＞組込みエンジニア（車載ECU）自社開発/転勤なし/リモート勤務◎
      ～定着率90％以上／東海理化100％出資の子会社／東海理化グループのソフトウェア設計協力会社～ ■概要： 車載用ECUソフトウェアの設計開発・設計をメインに担当します。 ※プロジェクトは通常2～5名でチームを組みます。親会社である東海理化からの受託案件がメインとなりますので、基本的には自社内で業務を担当頂きます。新製品の開発案件などは、持ち帰りができない場合があり、その場合は、出張で親会社で仕事をすることもあります。（※現状は親会社の社員が、同社へ出張し教えてくれることが多いです。） ■組織： 下記組織に適性と希望を考慮して配属します。 ・ソフト設計室 　└1室…ヒーターコントロール／シフトレバーなどの設計開発 　└2室…セキュリティ（カーシェアやスマホ連携など）関係の設計開発 　└3室…イモビライザーセンサー、シートＥＣＵなどの設計 ・ハード設計室…エミュレータなどの設計開発 ■キャリアパス： 同社は2014年10月に東証一部上場の東海理化の資本が100%になりました。東海理化グループの中では唯一のソフトウェア専業会社であり、今後は東海理化グループの中でのソフトウェアの中核会社としての位置づけとなります。東海理化グループは今後通信機能を持たせたコネクテッドカー（つながるクルマ）などの普及が想定され、これまでと異なるノウハウが求められており、そのためにソフトウェア人員を強化しています。 ソフトウェアの設計、開発の経験がある方であれば、マネジメントラインに早期にチャレンジできる環境にあります。また、開発経験がない方であれば評価、検証業務からスタートし、開発へキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル4F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～400,000円 ＜月給＞ 219,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮の上決定致します。 賞与：年2回 ＜年収例＞27歳（入社5年）／400万円、28歳（入社6年）／420万円、38歳（入社7年) ／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーアイエス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄3-11-31グラスシティ栄9F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】ITソリューション営業　～億単位のプロジェクト多数。顧客のビジネスを推進するための営業職～
      ～顧客の事業課題と目指す姿をとらえ、ビジネスを推進するための提案を、チーム一丸となって～ ■業務詳細： 1人当たりの担当クライアントは10－20社。情報システム部門ではなく、経営層や現場（製造業であれば生産管理や生産技術などの製造現場）の部長陣とのお付き合いが主となります。同じクライアントの中でも部門を越えたお困りごとを確認・把握し、提案につなげていくスタイルの営業です。（例えば、設計部門から上がった要望をDX部門に持ち込む、など） 特に同社が担当することの多い中堅企業は、やりたいこと・やったほうがいいと思っていることに対し、なかなか前に進められずにいる実状があります。どう予算を確保するか、どうメリットを訴求するか、どういう形であるべき姿に近づけるか、同社の提案によって企業の変化・成長を推進していくことを目指しています。 ■成長環境： ・ご自身の営業活動について、レビューが得やすい環境にあります。他の営業メンバーや上司だけでなく、エンジニア組織からも意見やリスクについて意見を交わしやすい仕組みになっており、「わからないまま」「困ったまま」になることがありません。 ・今日頑張ったから今月成果が出る、というタイプの営業ではありませんが、だからこそ、ロングスパンの営業について「いつまでに何をすべきか」が可視化され、アクションをとりやすい仕組みを作っています。根性論ではなく理論と意味のある顧客活動を行うことが可能です。（商談機会は週10社強） ・担当企業様のうちの1社については、3か月に一度上層部とともにじっくりと戦略を練るための会議を開いています。「どの部門からどうアプローチをするか」「どのタイミングで社長が商談に同席するのが一番有効か」など深耕に向けてのストーリーやシナリオを考えることで、ご自身の営業としての力量も上げつつ、周りのフォローやアドバイスを生かしながら営業活動が行えます。 ■当社の特徴： ・地元密着、独自性を追求　…　1982年の設立以来、東海圏に根差し、お客様のビジネス発展のパートナーとして信頼関係を培ってきました。 ・直請け・プライム案件　…　お客様から直でご依頼を頂いており、ヒヤリングからの課題抽出・提案ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄9F 勤務地最寄駅：東山線／伏見もしくは栄、矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～412,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 300,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（基準2.5ヶ月×2回、業績・評価により変動あり） ※賞与は45時間分の固定残業代を含む基本給にて算定 ※基本給に含む固定残業手当は月45時間相当で78,560円～109,710円。45時間超過分は追加支給（固定残業代45時間分の勤務を求めているものではありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／在宅可】インフラエンジニア（AS/400）◆JBCCG／WLB◎／残業月平均16.3h◆
      ～スキルアップを目指せる環境／JBCCホールディングスグループの知見をもとに他社に代替しないシステム提供／残業月平均16.3時間／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： AS/400システムのプロジェクト管理、導入全般作業 及び、お客様Q&A対応となります。 具体的には、提案段階での銀行稼働中のシステムの調査、既存ソース解析と、導入作業全般では、要件定義、設計、導入、移行、稼働試験、リリースまでのの作業に従事していただきます。 ■業務詳細 ※具体的な技術領域： AS/400案件の推進（AS400システムの提案（オンプレ、クラウド含む）/プリセールス/導入支援） ※期待する役回り： （1）お客様のAS/400基盤の課題点や問題点を理解し、その解決策を提案する。 （2）お客様のAS/400基盤の課題点や問題に向け、ITインフラのスキルを用いて、その実現に向け、設計、構築、テストを実施する。 （3）自らのスキルを他のメンバーに展開し、メンバーの技術サポートをしながらチームを形成し牽引する。 ■就業環境： ◎有給の平均取得日数は14日で、プライベートの時間を充実させることが可能です。 ◎転勤もなく、残業は現状で月平均16.3時間となっております。 ◎テレワークを主としていますが、状況により出社での勤務もあります。 ■当社について： ◇1982年の設立以来、東海地区のお客様と共に歩んできた当社は、地域に根差し、お客様のビジネス発展のパートナーとして信頼関係を培ってきました。 ◇当社の事業規模をもってして、お客様と直接関わりながら基幹システムの開発からインフラ構築までを担当することができる会社は珍しいかもしれません。 ◇また、私たち自身もソフトウェアの販売から始まり、デジタル技術を活用してお客様の問題を解決するソリューションを提供する企業に事業領域を広げてきました。 ◇今後も「CISの人と仕事がしたい」とご指名いただけるようなSIer集団として、私たちはチーム一丸となり、 人と人との絆を大切に、実直に歩みを進めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄9F 勤務地最寄駅：東山線／伏見もしくは栄、矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,150円～259,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：62,850円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 241,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（基準2.5ヶ月×2回、業績・評価により変動あり） ※賞与は基本給に45時間分の固定残業代を合算し算定 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光南工業株式会社

    石油・資源
    愛知県豊田市生駒町寿18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • ◎未経験歓迎！【愛知／豊田市】ガソリンスタンド店員～転勤無し／アイシングループで安定性抜群～
      ～アイシングループ100％出資／石油製品の販売職／年間休日119日／資格支援・住宅手当など福利厚生◎～ ■業務内容： 石油製品（ガソリン・軽油・灯油・自動車潤滑油）の販売をお任せします。 【変更の範囲：事業所が定める業務】 ■当社の特徴： 石油資源は現代社会の生命線ともいえる基幹エネルギーであり、石油資源なしでの暮らしは成り立ちません。当社は、このかけがえのないエネルギー資源・石油とともに歩み続け、微力ながら顧客の役に立ってきました。この大切な資源を一滴たりとも無駄にせず、石油・ガスの安全な供給とトータルなカーケアを展開し、顧客の安心で快適な暮らしに貢献し続けいきたいと考えています。 ■人材育成： 個性と自主創造力を備えた企業人としての人間形成を目的とした幅広い社員教育の礎には「社会への貢献」の思想があります。社会や顧客のあらゆるニーズにフレキシブルに対応するため、企業の原動力である人材の育成を積極的に行い、働く仲間全てが共に成長できる教育制度を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市生駒町寿18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～399万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：4,000円 ＜想定月額＞ 194,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当詳細：食事手当4000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）昨年度実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎！【愛知／豊田市】営業職（石油製品販売／ルート営業）転勤無／アイシングループで安定性抜群
      ～アイシングループ100％出資／工業用石油製品のルート営業／既存顧客が約9割／フレックスタイム制度有／年間休日118日／資格支援・住宅手当など福利厚生◎～ ■業務内容： グループ会社の自動車部品製造会社に対し、工業用石油製品（潤滑油、切削油などの油脂類）の販売をお任せします。顧客のニーズに応じ、バイオディーゼル燃料などの環境対応品の改善提案も行っています。 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■業務の特徴： ・既存顧客が約9割のため、基本的にはルート営業です。 ・油を卸すだけでなく、作業着を着て更油作業までこなすこともあるため愚直に仕事に向き合える方が向いています。 ■組織構成： 従業員数：136名 ┗本社営業G課長以下18名 活気がある職場で、異業種からの中途採用も活躍しているのでご安心ください。 ■当社の特徴： 石油資源は現代社会の生命線ともいえる基幹エネルギーであり、石油資源なしでの暮らしは成り立ちません。当社は、このかけがえのないエネルギー資源・石油とともに歩み続け、微力ながら顧客の役に立ってきました。この大切な資源を一滴たりとも無駄にせず、石油・ガスの安全な供給とトータルなカーケアを展開し、顧客の安心で快適な暮らしに貢献し続けいきたいと考えています。 ■人材育成： 個性と自主創造力を備えた企業人としての人間形成を目的とした幅広い社員教育の礎には「社会への貢献」の思想があります。社会や顧客のあらゆるニーズにフレキシブルに対応するため、企業の原動力である人材の育成を積極的に行い、働く仲間全てが共に成長できる教育制度を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市生駒町寿18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）昨年度実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛電交通株式会社（名鉄グループ）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-7-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／未経験歓迎】タクシードライバー※隔日勤務：年収400万～／転勤なし／名鉄グループ
      ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,374円～514,143円 ＜月給＞ 215,374円～514,143円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務：平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務：平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋／未経験歓迎】タクシードライバー※夜勤：年収500万円～／年間休日最大157日／名鉄グループ
      ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,611円～682,145円 ＜月給＞ 241,611円～682,145円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務：平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務：平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    角文株式会社

    ゼネコン
    愛知県刈谷市泉田町古和井1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／刈谷市】建築施工管理職※転勤なし／民間・官庁の新築工事、工場の営繕等／200年続く超老舗企業
      ■仕事内容： 建築施工管理として、建築工事の原価管理／安全管理／工程管理／品質管理に携わります。同社では民間や官庁の新築物件、当社ブランドのマンションや戸建て物件、トヨタ系企業の工場内で営繕や改築を主に行っています。経験・希望を踏まえて各部署へ配属となります。 ■各部署について： ◇第一建築事業部： ・取り扱う物件では市役所庁舎、会館、学校施設、郵便局、県営住宅など官公庁関係の施設から、個人邸、事務所、工場等と非常に多岐に渡ります。 ・地域企業様からの信頼が厚く、多彩な工事を受注しています。最先端の設備を備える物流センターの建設も新たな得意分野となりつつあります。 ◇住宅事業部： ・当社が手掛けている分譲マンション（エルグランデ、エクセルグランデ）と分譲戸建て（エルタウン、エクセルタウン）の施工を行います。 ■働き方について： 毎週水曜日をノー残業デーとして設定し、その日はなるべく定時に帰宅するよう努めています。外注職員も何人かいますので、ある程度の工事管理は任せることで、他の業務を行うことができ、仕事量を減らしています。 ◎第一…休日出勤は現場により発生します。現場担当者間で交代で休日を取得し、出勤した分は代休消化しています。また、代休が残った場合は工事引き渡し後に休暇を取得し、消化しています。 ■同社について： 同社は愛知県刈谷市にある、創業200年の【超老舗】【地域密着型】総合建設＆不動産開発会社です。創業からこれまで刈谷を中心とする西三河で建築物の施工、マンションや戸建ての販売を行い、分譲マンション販売戸数刈谷市No.1となりました。『地元の街を造っていきたい方』『地元で腰を据えて働きたい方』にぴったりの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市泉田町古和井1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 355,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例：870万円/40代 ※経験・能力などを考慮し優遇します。 ※固定手当：一律財形手当5,000円 ※資格手当例：一級建築施工管理技士1万円/月 ※一定の役職以上から固定残業代が付与されますが、超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／刈谷市】建築設計（住宅・非住宅）※転勤なし／地元の街造りに貢献／200年続く超老舗企業
      ■業務内容： お客様との打合せから、企画、設計、工事監理まで一貫して携わる建築設計業務です。仕様が決められた物件以外は、お客様との打ち合せでご要望を伺って設計を行いますので、自らの意見やデザインを物件に反映し易い環境です。 ■業務の流れ： （1）営業部から設計室に依頼。物件の内容に合わせて担当者を決定します。 （2）お客様との打ち合せ、所管行政庁や審査機関等の協議を行います。 （3）物件の企画／基本設計／実施設計の流れで設計を行います。 （4）協力事務所への依頼、各種申請書類の作成、工事監理を行います。 ■携われる物件： ◇一戸建ての分譲住宅／注文住宅／賃貸マンション／非住宅建築物（物流倉庫、事務所、工場、テナントビル等）／マンションのリノベーション／工場等の改修工事などの案件がございます。エリアは刈谷市、知立市、安城市付近が多いですが、工場等の改修工事の設計で静岡県や三重県に行くケースもあります。 ◇適性や能力に合わせて物件を担当していただきますが、一人が抱える案件は、新築や改修物件も含めて5件以上のイメージです。 ◇案件期間は、改修工事等の案件では工事監理も含めて数カ月程度。新築物件等になると、設計から工事監理も含めて約1～2年携わる案件もございます。 ■組織構成： 設計室員7名（男性3名、女性4名）が所属しています。中途入社実績もあり、ハンデはありません。 ※主な資格取得者：一級建築士4名、インテリアコーディネーター1名 ※部屋は他部署と共有ですが、CAD（JWW、アーキトレンドZERO）やBIMソフト（GLOOBE）、その他文献等はある程度揃っています。必要な資源が足りなければ購入することも可能です。 ■同社について： 同社は愛知県刈谷市にある、創業200年の【超老舗】【地域密着型】総合建設＆不動産開発会社です。創業からこれまで刈谷を中心とする西三河で建築物の施工、マンションや戸建ての販売を行い、分譲マンション販売戸数刈谷市No.1となりました。『地元の街を造っていきたい方』『地元で腰を据えて働きたい方』にぴったりの会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市泉田町古和井1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 355,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈年収例〉 870万円/40代 ※経験・能力などを考慮し優遇いたします。 ※固定手当：一律財形手当5,000円 ※資格手当例：一級建築士1万円/月 ※一定の役職以上から固定残業代が付与されますが、超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県東海市南柴田町ハノ割138-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／半田】<土日休み／日勤のみ／突発出勤なし！>生産設備メンテナンス担当★未経験・第二新卒歓迎★
      ～働き方を整えてスキルアップを目指せる／愛知製鋼（トヨタグループ企業）直系鋼材商社／福利厚生充実◎／年休121日（土日）／残業15H～ ■職務内容 金属を加工する設備（CNC旋盤、切断機など）のメンテナンスを担当いただきます。 先輩社員が丁寧にフォローするので安心してください。 ■将来的に担当する業務 ゆくゆく設備技術員としてのご活躍を期待しています。 ・生産設備（マシニング機械など）の保全、修理 ・生産設備などの保全計画作成、実施及び性能検査 ・品質の測定及び保全実績の分析 ・設備の導入に係わる計画立案及び実行,管理 ■ポジションの魅力 ◎ワークライフバランスが叶う！ ・日勤のみ ・年間休日121日（土日）、月1回ほど土曜日出勤 ・残業15H程/月 ・稼ぎたい場合は勉強する時間で残業も可能！ ・ワークライフバランス整えたければ残業しない形も可能！ ・5月と8月と12～1月に8～9日の大型連休あり ・突発出勤なし 問い合わせの電話がある際には、一度設備を止め翌朝対応しています。 ◎スキルアップ ・資格平均保持数が15個！ ・受験費用の補助あり ・展示会にも参加可能（幕張メッセなど） ◎抜群の安定性！ ・愛知製鋼（トヨタグループ企業）の直系鋼材商社 ・ステンレス鋼業界にて有名企業 ・賞与4.8カ月で業績安定 ■フォロー体制 入社後先輩社員がOJTにて教育します。 故障が起きた際など1つずつ丁寧に指導。 先輩社員は話しかけやすい雰囲気で聞きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 衣浦工場 住所：愛知県半田市潮干町1-31弊社衣浦工場 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：4.80ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 転勤なし【愛知／半田市】生産管理◆未経験・第二新卒歓迎◆働き方◎／スキルアップ可能／業績安定企業◎
      ～愛知製鋼（トヨタグループ企業）直系鋼材商社／転勤当面なし／残業月平均16時間・福利厚生充実と働きやすい◎／年休121日／幅広い経験を積むことが可能◎資格取得支援もあり◎～ ■職務内容 ステンレス鋼を用いた建設物や構造物を製造する際の管理業務を担当いただきます。最初のうちは先輩や上司がフォローするので安心してください。 ■具体的には？ ・施工図/単品図から、工場製作工程ごとの加工内容と加工数量の整理 ・納期に合わせて、工場製作工程表の作成 ・材料入荷・出荷の日程調整 ・入荷した材料の受入検査確認 ・毎日の生産進捗確認と遅れ進みを責任者へ情報共有 ・加工工程改善検討と改善推進 ・各種検査対応と品質確認 ・計測機器の校正管理 ■職務の特徴／魅力 ＜作業しやすい環境＞ 設計室では、PC1台、モニター2台を使用し、落ち着いた雰囲気。（1人あたりのスペースがだいたい1.5m×1.5m） 工場内の環境も整っています。※匂いがこもらないように空調設備を導入。トヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓。 ＜スキルアップ・資格補助＞ 当社では、一人あたりの資格の平均保持数がなんと12個！必要となる資格の取得に向けて取得している先輩からのアドバイスや受験費用の補助などの会社として力を入れています。 ＜ワークライフバランス◎＞ 当社では、土日休み、5月と8月と12～1月に8～9日の連休があります。 選べる残業体制！（稼ぎたい場合は勉強する時間で残業も可能、ワークライフバランス整えたければ残業しない形も可能で、自身で選択できる環境です。） ■モデル年収 課長700万円、次長800万円、部長900万円と、将来的な報酬アップも見込めます。 競合が少ないこの業界で、私たちとともに一歩先を行く加工技術や流通ルートで、お客様に最適なソリューションを提供が可能です。当社で、あなたの可能性を広げ、キャリアアップを実現してください！ ■当社の将来性 現在日本において5工場のみ認定を受けている「ステンレス構造物制作工場」の認定を取得しています。食品・薬品など衛生を保つためステンレス素材を使用する工場に向けてのアプローチを愛知製鋼株式会社と進めており、2030年の売り上げ目標として現状比5倍強の年間50億円達成を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 衣浦工場 住所：愛知県半田市潮干町1-31弊社衣浦工場 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：4.80ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トピックス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県安城市東栄町3-819-1安城ソリューションプラザ
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知/安城市】DX推進エンジニア◆コアタイムなしフレックス/豊田通商G
      ■職務内容： トヨタ関連会社の生産・物流を支える「かんばんシステム」を各製造メーカーに対して導入～運用/保守する一連の流れをお任せします。システムエンジニアとしてもやりがいのある【自社勤務/受託開発】【上流工程メイン】【顧客とのコミュニケーションの中で一緒に課題解決をしていく】ポジションとなります。 具体的には「かんばんシステム」受託開発における、プロジェクト管理、要件定義などの上流工程から、開発後の受入テスト、開発後のシステム保守対応（※実務部分は外注しています）をお任せします。顧客（自動車部品メーカーがメイン）とのコミュニケーションを通して、システムをどのように導入するか/運用するかを決めていくことがメインとなりますので、貴方の製造業における知見（特に物流業務、生産管理、かんばんの仕組みの知識）を活かせるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： 独自言語 ■キャリアパス： 入社後、当面は開発部に所属いただきます。将来的に、本人の能力や希望によっては、プリセールス等、キャリアチェンジの道も開けます。 ■働く環境の魅力： 所属先は15名＋BP15名のチームです。 ■入社後の流れ： OJTにより当社システムの役割や活用方法、プロジェクトの回し方を学びながら、業務の流れを身に着けていただきます。システム開発も経験いただき（当社独自のプログラミング言語を使用しており、習得には半年程度かけしっかりと学べる環境があります）、現場のことを理解したうえでのプロジェクト管理ができるよう会社としてしっかりと育成していきます。中途社員の方は一人前になるまで約1年が目安となっています。 ■当社の特徴： ・トヨタ社の製造管理システムである「かんばんシステム」のシステムベンダーとして、確固たる地位を確立しています。将来的には、これまでの経験を活かしてパッケージ製品の企画に携わることも可能なキャリアです。 ・令和5年6月をもって、会社創立45周年、豊田通商グループの一員となってから15周年を迎えております。安定した基盤がありながら、今後さらにグローバルへ事業を展開するなど、将来性も期待できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東栄町3-819-1 安城ソリューションプラザ 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 454万円～693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～339,000円 ＜月給＞ 222,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績5.6ヶ月分（業績、人事評価により変動） ■上記年収には、残業手当(30Ｈ/月)を含めています。 ※予定年収は、初年度(夜勤・待機等なし)の年収を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/安城市】DX推進エンジニア◆製造業知見を活かせる/豊田通商G/独自のプログラミング言語習得可
      ■職務内容： トヨタ関連会社の生産・物流を支える「かんばんシステム」を各製造メーカーに対して導入～運用/保守する一連の流れをお任せします。システムエンジニアとしてもやりがいのある【自社勤務/受託開発】【上流工程メイン】【顧客とのコミュニケーションの中で一緒に課題解決をしていく】ポジションとなります。 具体的には「かんばんシステム」受託開発における、プロジェクト管理、要件定義などの上流工程から、開発後の受入テスト、開発後のシステム保守対応（※実務部分は外注しています）をお任せします。顧客（自動車部品メーカーがメイン）とのコミュニケーションを通して、システムをどのように導入するか/運用するかを決めていくことがメインとなりますので、貴方の製造業における知見（特に物流業務、生産管理、かんばんの仕組みの知識）を活かせるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： 独自言語 ■キャリアパス： 開発部門にご入社いただきますが、自社パッケージに対して新たな企画等が可能です。プリセールスのような業務もできます。 ■働く環境の魅力： 所属先は15名＋BP15名のチームです。 ■入社後の流れ： OJTにより当社システムの役割や活用方法、プロジェクトの回し方を学びながら、業務の流れを身に着けていただきます。システム開発も経験いただき（当社独自のプログラミング言語を使用しており、習得には半年程度かけしっかりと学べる環境があります）、現場のことを理解したうえでのプロジェクト管理ができるよう会社としてしっかりと育成していきます。中途社員の方は一人前になるまで約1年が目安となっています。 ■当社の特徴： ・トヨタ社の製造管理システムである「かんばんシステム」のシステムベンダーとして、確固たる地位を確立しています。将来的には、これまでの経験を活かしてパッケージ製品の企画に携わることも可能なキャリアです。 ・令和5年6月をもって、会社創立45周年、豊田通商グループの一員となってから15周年を迎えております。安定した基盤がありながら、今後さらにグローバルへ事業を展開するなど、将来性も期待できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東栄町3-819-1 安城ソリューションプラザ 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 454万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～257,000円 ＜月給＞ 222,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績5.6ヶ月分（業績、人事評価により変動） ■上記年収には、残業手当(20Ｈ/月)を含めています。 ※予定年収は、初年度(夜勤・待機等なし)の年収を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅野研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市黒笹町樋越5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【みよし市/転勤・夜勤無】産業装置の製造職(フルオーダー・一品物)★未経験・第二新卒歓迎/土日休
      • NEW
      ＜ライン工にはない面白みがあります！/未経験での中途入社者多数/完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日122日/残業代1分単位での支給/様々なキャリアチェンジも可能/マイカー通勤可> ■担当業務 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車関連部品等プラスチック製品等を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」メーカ―の同社にて、製造職での勤務をお願いいたします。 ■業務詳細 同社の商材はオーダーメイド品の製造が多く、 組み立て・電気配線業務・試運転・配管と分担を行っており、 図面を見ながら、3000点以上の部品を組み立てて出来上がる 巨大な「熱成形機」を作り上げていく仕事です。 ■職務の魅力・特徴 毎回同じ作業・工程ではなく、お客様の仕様に合ったモノを生み出す 面白さがあります！ また、扱う商材は片手サイズのものが多く、 フレームのような大きく・重い物もありますが、 クレーン・フォークリフトを使用する為、 男女問わず活躍いただけるお仕事です。 ■働き方・働く環境について ・冷暖房完備 ・夜勤なし・転勤なし ・残業20時間程度　※入社後1～2年はほぼ発生しません。 ・1分単位での残業代支給 ・男性の育休実績有 ・年間休日122日 ・有給取得平均日数13.3日 ・過去5年間の平均離職率2％ ■教育体制 入社後はOJTで製造の仕事を覚えていきます。 最初は工具の名称や使い方を覚えることからスタートいたし、 部品準備やカバーの取付など、簡単な仕事から担当します。 文系出身の方も多く、社員のほとんどが未経験からのスタートですので、 安心してご応募ください。 ■組織構成 製造部内は、50名弱の組織です。 20代・30代・40代・50代が在籍。 構成比も同じくらいで、若手からベテランまで 様々な方々にご活躍いただいております。 ■安定した経営基盤 同社は業界トップクラスの安定企業です。世界26カ国に累計5000台を越える熱成形機および後処理設備を製造販売してきました。 食品容器向けでは国内のおよそ７割のシェアを占めています。また冷蔵庫の内箱については国内のほぼ100%のシェアを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：愛知県 みよし市黒笹町樋越５番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月） ご本人の経験・スキルに応じて設定頂きます。 ■平均年収：647万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/みよし市/転勤無】電気制御設計(PLC)★未経験歓迎/ニッチトップメーカー/賞与5か月★
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      ★未経験歓迎！電気系の知識を生かして、設計にチャレンジしたい方は是非！★ ＜20代・30代の若手社員活躍中！/特許保有社員8割以上/国内売上業界No1！/年収800万以上も目指せる環境/エンジニアの海外出張経験100％＞ ■職務内容 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内箱、自動車関連部品等のプラスチック製品を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」に関する制御設計を担当いただきます。 ■詳細 ・シーケンサー・ラダープログラム設計・タッチパネル設計 ・制御盤設計 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ■同社制御設計業務の魅力 同社の製品は一品一様のオーダーメイドが多いため、その都度設計を行います。一案件につき1名の設計者が担当し、製造工程において、電気・制御設計業務を中心に、一貫して関わることが可能な為、やりがいはもちろん、より専門的な知識を養うことができます。 ■配属部署 配属予定の制御技術部は10名で構成されており、 具体的には、20代：1名　30代３名　40代：4名　50代：1名　60代：1名 と幅広く在籍しています。 ■頑張りが評価される環境 同社は個人の頑張りをしっかりと評価いたします。年功序列ではなく、成果に応じて仕事をお任せするため、若くして活躍できる環境であり、将来的に年収800万以上も目指すことも可能です。 ■同社の安定性 誰もが日常で利用しているプラスチック容器は同社の機械で成形されています。業界としては、プラスチックは環境に配慮する素材に見直されておりますが、決してなくならない安定感があります。国内だけでなく海外へも展開をしており、技術力の信頼と実績から今後の成長も期待されます。 ■中途入社者活躍中 同社の社員はほとんどが中途入社者です。 実務未経験の方でも、知見を活かし活躍されている為、是非ともご応募ください。 ■働き方について ・残業30時間程度 ・出張　月2回程度　※海外への出張もございます ・男性の育休実績有 ・年間休日122日 ・有給取得平均日数13.3日 ・過去5年間の平均離職率2％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：愛知県 みよし市黒笹町樋越５番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に残業手当40時間分を含みます。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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