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    6ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 29,979 社中 251〜300 社を表示

    株式会社バーデン

    専門店・その他小売
    愛知県安城市尾崎町上大縄1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安城市】整備士　※週休2日・残業月25h／WLB重視で整備士のキャリアアップが可能
      ～週休2日・残業月25時間と働きやすさ◎／JASDAQ上場企業の関連会社／スキルアップのためのサポート充実～ ■業務概要 カー用品店「ジェームス」にて、車の整備士としてご活躍して頂きます。 ・主にオイル交換やタイヤ交換などをして頂きます。また、業務に慣れ、技術が身についてくると、車の部品の取り付けも行って頂きます。現在、各店舗に整備士のスタッフは4～6名ほどおり、（1）オイル交換（2）タイヤ交換（3）車の部品の取り付け（4）各種サービスメニュー及び点検整備の4つの業務を分担して担当しています。 ※自動車用品の販売ノルマは一切ありません。 ・多くのお客様とコミュニケーションをとり、ご要望に合わせて整備業務をしていくため、自身の整備のスキルアップができたり、様々な車種の知識を増やしていくことができます。 ■WLBが整った環境 ・就業時間：週休2日制、残業時間は月25時間程度です。「どんなにお給料がよくても、どんなに環境がよくても、体が壊れては意味がない」という会社の方針の元、プライベートも充実させながら、整備士としてご活躍いただけます。 ・育児と仕事の両立の取り組み：子育てを行う社員が、家庭と仕事の両立を支援するための、就業環境の整備を行っています。例えば、育児や介護のための短時間労働の制度を活用したり、お子さんが生まれる際には特別休暇を取っていただく等です。 ■当社の魅力 ・カーメンテナンスとカー用品のお店「ジェームス」を愛知県安城市で1店舗、静岡県浜松市で3店舗運営しております。 ・お客様と繋がり続けるイベント：ジェームス安城店では、年１回コペンオーナー様を集めての大規模イベントや、メーカーのデモカーや新商品を展示するイベント等、当社独自の企画も行っております。 ・親会社の安定基盤：当社の親会社は、カスタムホイールの先駆者である株式会社ウェッズ(JASDAQ)です。自動車以外にも複数の事業を持っており、安定した基盤です。
      ＜勤務地詳細＞ ジェームス安城店 住所：愛知県安城市尾崎町上大縄1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて当社規定により優遇致します ■昇給：1回／年（7月） ■賞与：2回／年（6月・12月）※昨年度実績2.8ヶ月 ■役職手当：5,000~20,000円／月 ■資格手当：2級 5,000円／月、検査員　20,000~50,000／月 ■休日出勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【浜松市】整備士　※残業月25h／WLB重視で整備士のキャリアアップが可能
      ～週休2日・残業月25時間と働きやすさ◎／JASDAQ上場企業の関連会社／スキルアップのためのサポート充実～ ■業務概要 カー用品店「ジェームス」にて、車の整備士としてご活躍して頂きます。 ・主にオイル交換やタイヤ交換などをして頂きます。また、業務に慣れ、技術が身についてくると、車の部品の取り付けも行って頂きます。現在、各店舗に整備士のスタッフは4～6名ほどおり、（1）オイル交換（2）タイヤ交換（3）車の部品の取り付け（4）各種サービスメニュー及び点検整備の4つの業務を分担して担当しています。 ※自動車用品の販売ノルマは一切ありません。 ・多くのお客様とコミュニケーションをとり、ご要望に合わせて整備業務をしていくため、自身の整備のスキルアップができたり、様々な車種の知識を増やしていくことができます。 ■WLBが整った環境 ・就業時間：週休2日制、残業は月25時間程度です。「どんなにお給料がよくても、どんなに環境がよくても、体が壊れては意味がない」という会社の方針の元、プライベートも充実させながら、整備士としてご活躍いただけます。 ・育児と仕事の両立の取り組み：子育てを行う社員が、家庭と仕事の両立を支援するための、就業環境の整備を行っています。例えば、育児や介護のための短時間労働の制度を活用したり、お子さんが生まれる際には特別休暇を取っていただく等です。 ■当社の魅力 ・カーメンテナンスとカー用品のお店「ジェームス」を静岡県浜松市で3店舗、愛知県安城市で1店舗運営しております。 ・親会社の安定基盤：当社の親会社は、カスタムホイールの先駆者である株式会社ウェッズ(JASDAQ)です。自動車以外にも複数の事業を持っており、安定した基盤です。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県のいずれかの店舗 住所：ジェームス浜松市志都呂店、ジェームス浜松天王店、ジェームスサンストリート浜北店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて当社規定により優遇致します ■昇給：1回／年（7月） ■賞与：2回／年（6月・12月）※昨年度実績2.8ヶ月 ■役職手当：5,000~20,000円／月 ■資格手当：2級 5,000円／月、検査員　20,000~50,000／月 ■休日出勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    軽急便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中区葵1-27-29キリックスビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • ◆営業未経験歓迎◆【東京】物流サービスのルート営業／営業未経験から活躍できる教育体制あり
      • NEW
      ★自社サービスやお客様についての知識をつけていただく研修があるため、営業未経験でも活躍しやすい環境です／スポット配送緊急配送に強みのある物流のリーディングカンパニー／残業10時間程度★ ■採用背景： 法人の顧客向けに荷物の物流配送行っている当社ですが、配送は自社ドライバーではなく個人事業主のドライバー委託して物流配送を行っております。そのため、スポット配送や緊急配送など大手物流サービス企業が担うことが難しい案件を請け負うことができ、顧客からの信頼を勝ち得ています。そんな当社ですが、現在組織強化を行っており、営業未経験から将来的に営業メンバーの中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）既存顧客への物流サービスの企画提案 ニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。 （2）ドライバーの管理・育成 ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。 ■営業スタイル： 既存顧客を担当いただきます。電話や訪問ベースで接点を取っていただきます。1日の訪問、電話件数は概ね5～8社程度です。 ■組織構成 30代のスタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきた営業未経験のメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◆◇自社サービスやお客様についての知識をつけていただく研修があるため、営業未経験でも活躍しやすい環境です！◇◆ （1）研修・教育体制 入社後3か月間程度を目安に、配送センターで配車業務を経験頂きます。 「どんな荷物を扱っているか」「どんなサービスを提供しているのか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。ここで自社サービスやお客様のことを深く理解することで、営業未経験であっても営業として長期的に活躍することができます。 （2）顧客から感謝されるお仕事 「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」同社はそんな案件にも対応できます！顧客から感謝される非常にやりがいのあるお仕事です！！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区牡丹1-14-1 KDX門前仲町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～257,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 26歳 年収380万円／月給25.2万円＋賞与（新卒入社経験4年／営業） 28歳 年収420万円／月給28.8万円＋賞与（経験5年／副所長） 36歳 年収510万円／月給36.3万円＋賞与（経験8年／所長） 固定残業10時間分（2～3万）を営業手当として支給し超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆営業未経験歓迎◆【埼玉／浦和区】物流サービスのルート営業／営業未経験から活躍できる教育体制あり
      • NEW
      ★自社サービスやお客様についての知識をつけていただく研修があるため、営業未経験でも活躍しやすい環境です／スポット配送緊急配送に強みのある物流のリーディングカンパニー／残業10時間程度★ ■採用背景： 法人の顧客向けに荷物の物流配送行っている当社ですが、配送は自社ドライバーではなく個人事業主のドライバー委託して物流配送を行っております。そのため、スポット配送や緊急配送など大手物流サービス企業が担うことが難しい案件を請け負うことができ、顧客からの信頼を勝ち得ています。そんな当社ですが、現在組織強化を行っており、営業未経験から将来的に営業メンバーの中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）既存顧客への物流サービスの企画提案 ニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。 （2）ドライバーの管理・育成 ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。 ■営業スタイル： 既存顧客を担当いただきます。電話や訪問ベースで接点を取っていただきます。1日の訪問、電話件数は概ね5～8社程度です。 ■組織構成 30代のスタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきた営業未経験のメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◆◇自社サービスやお客様についての知識をつけていただく研修があるため、営業未経験でも活躍しやすい環境です！◇◆ （1）研修・教育体制 入社後3か月間程度を目安に、配送センターで配車業務を経験頂きます。 「どんな荷物を扱っているか」「どんなサービスを提供しているのか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。ここで自社サービスやお客様のことを深く理解することで、営業未経験であっても営業として長期的に活躍することができます。 （2）顧客から感謝されるお仕事 「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」同社はそんな案件にも対応できます！顧客から感謝される非常にやりがいのあるお仕事です！！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼京営業所 住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8　大樹生命浦和ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～257,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 26歳 年収380万円／月給25.2万円＋賞与（新卒入社経験4年／営業） 28歳 年収420万円／月給28.8万円＋賞与（経験5年／副所長） 36歳 年収510万円／月給36.3万円＋賞与（経験8年／所長） ※固定残業10時間分（2万）を営業手当として支給し超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ不動産株式会社

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】オフィスや商業施設のリーシング◇トヨタグループで安定基盤／貴重な事業拡大フェーズに携われる
      • NEW
      ～トヨタグループの総合ディベロッパーで抜群の安定基盤／2023年度より首都圏の開発事業を強化しており貴重な事業拡大フェーズに貢献できる／年収1000万円～／フレックス制／土日祝休み～ ■業務内容： 不動産の開発・賃貸・運営管理を行っている当社にて所有物件のオフィス・商業施設のリーシング営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・マーケット調査・分析に基づくリーシング計画の策定 ・テナント候補企業および協力会社(仲介会社、コンサル会社等)への営業活動。所有物件への案内～契約締結まで、一連の流れを担当) ・協業会社（仲介会社、コンサル会社等）との打合せ・社内打合せ（スケジュール・会場調整含む） ・事業スケジュール等の作成 ・メンバーマネジメント ■当社の所有物件： 関東エリア：トヨタ東京ビル、J6フロント、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など ＜当社の手掛ける新規事業＞ ・富士モータースポーツフォレストプロジェクト ・TOKYO A-ARENA PROJECT（2025年開業予定） ・築地地区まちづくり事業（2030年代前半以降開業予定） ■組織体制： 事業推進本部 ビル運営部 リーシング Gに配属となります。GM1名、スタッフ 3名(男性2名、女性1名)が在籍しています。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日123日、フレックス制、全社平均残業20時間、平均有給取得日数14.2日とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。 ■当社の魅力： 当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。主に名古屋地区の不動産事業をメインとしておりましたが、2023年度から首都圏エリアでの不動産管理・開発事業に力を入れております。トヨタグループ唯一のディベロッパーとしての安定性がある中、これから首都圏で事業拡大をしていく貴重なフェーズに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11 階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間分を含む想定です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日比谷／未経験歓迎】役員秘書 ◇トヨタグループの総合ディベロッパー／営業経験を活かせる／土日祝休み
      ～営業経験や営業事務経験を活かせる／トヨタグループの総合ディベロッパー／正社員登用制度あり／年休123日／土日祝休み／東京ミッドタウン日比谷勤務～ ■業務内容： 不動産の開発・賃貸・運営管理を行っている当社にて役員秘書をお任せいたします。 ■業務詳細： 役員秘書業務 ・日程管理 スケジュール管理（出張、社内会議、来客、訪問、会食など）および付随する手配業務（ホテル・チケット等）、関係者との情報共有 ・諸手続き・対応 会議準備（会議室・Web会議準備、資料準備）、役員来客対応（一部 東京総務G対応）お迎え・ご案内・呈茶・お見送りなど 会食手配（案内状送付、会場・手土産の手配） 役員とお客様の送迎、移動車手配、運行管理 慶弔関係、人事異動等の情報収集、対応（官公庁・関係会社・取引先等）等 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日123日となります。契約社員としての入社となりますが、正社員登用制度がございます。（登用後は総合職を想定しています） ■当社の魅力： 当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋駅地区を中心に、大阪を含む３つのエリアでビル事業を展開し、街づくりをを通して持続可能な社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11 階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～299,000円 ＜月給＞ 264,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（目安 本給2ヵ月分×2回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウス・デポ・プラス

    建材 （商社）
    愛知県一宮市三ツ井4-2-7 【本社】
    • 設立 2000年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 組立・配送スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み・残業少／日勤のみ
      年間数千棟の新築分譲住宅を建築するビルダーやハウスメーカー、工務店がお客さま。 東証スタンダード上場企業のグループ会社で、安定性も将来性も抜群の中で働けます。 ┏ーーーーーーーーー┓ 　お任せする仕事内容 ┗ーーーーーーーーー┛ 【 組立作業 】 ▼梱包を解き、サッシの部材を出します。 ▼仮組し、マイ電動ドライバーでビス締め。 ▼小さな窓は2～3分で組み立て完了。大きなサイズは2人で作業。 　（重さは平均5～10kg） 【 配送業務／2t車で配送！ 】 ▼2人1組で配送。 ▼現場で商品を降ろして、図面の位置に置きます。 ▼トラック1台で1棟分を配送。 ※1日平均4件程度を回ります ※基本的には搬入のみ。取り付け・施工は大工さんや職人さんが行います ★1日の業務の割合／組立：配送＝3：7 ★配送エリアは近県で片道1時間以内がほとんど！ ★残業は最小限！基本的には定時退勤です ◆◇ 未経験でも安心してスタートできます！ ◇◆ 先輩社員が仕事の流れやコツを丁寧に教えます。 サッシの組立に必要な知識や技術はイチから身につけられるので未経験でも安心！ 経験がなくても、体を動かすことが好きな方、プラモデルをつくることが好きな方、DIYなどを楽しめる方…そんなあなたにピッタリです！
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】 ご希望に応じて、愛知・埼玉・福岡にて勤務 ■本社業務課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞ 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■豊川出張所／愛知県豊川市下長山町高畑32-1 ＜アクセス＞ 「牛久保駅」より車で約4分 ■埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-756 ＜アクセス＞ 「大宮駅(埼玉県)」より車で6分 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 ＜アクセス＞ 「酒殿駅」より車で約3分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■月収例：月収32万3000円　 （35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） ■想定年収：年収300万円～450万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ＜埼玉営業所＞ ■月給20万円～25万円＋手当＋残業代 ＜本社・豊川出張所・福岡営業所＞ ■月給19万円～24万円＋手当＋残業代
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／基本定時退社／前職給与考慮
      • NEW
      大手住宅会社や工務店へYKK AP製品をメインとする住宅サッシの提案を行います。 基本的には既にお取引のある顧客を中心とした営業です。 ＝＝＝＝＝＝ 当社の強み ＝＝＝＝＝＝ ・サッシは換気・採光・断熱を行うため、建築物に必要不可欠な存在。そのため、常に需要があり安定性も抜群！ ・親会社の幅広いネットワークや取引先からの紹介がメインのため、新規のテレアポや飛び込みはなし！ ・YKK AP製品など、認知度が高い大手の商品を取り扱うため、提案もしやすい！ 【具体的な仕事内容】 ■サッシなどの提案・見積り業務 ■メーカー担当者との同行 ■カタログ、サンプルのお渡し、現場訪問　など 【入社後まずは？】 ・先輩と同行し、OJT形式で学びます。 ・基本からしっかり教育するため、経験ゼロでも大丈夫！ ・1～3カ月後には独り立ちできるよう教育していきます。 【未経験でも安心なポイント♪】 ■商品知識などのインプットをサポートします！ ・「勝手に勉強しておいて」とほったらかしには絶対にしません！ ・勉強の仕方からしっかり教えますので、真っ新な状態で入社して大丈夫です。 ■机上の知識＋現場での提案方法を学ぶ ・先輩がどのような点を提案・確認しているかなど、ポイントを押さえていくことが重要です。 ・「あの質問の意図ってなんだと思う？」など、実践を通じてしっかり指導していきます！ ・そのため、入社3カ月～半年で初受注達成が可能！ 4カ月間はメーカー研修も行うなど、インプットの時間をしっかりと設けています。独り立ち後も、あなたに合った方法で成長できるように先輩がしっかりサポートしていきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】★ご希望に応じて配属（愛知・宮城・岩手・埼玉・大阪・福岡） ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社営業課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞ 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■宮城営業所／宮城県仙台市宮城野区日の出町2-1-4 ＜アクセス＞ JR仙石線「小鶴新田駅」より車で3分程 JR東北本線「東仙台駅」より車で6分程 ■盛岡出張所／岩手県盛岡市流通センター北1-11-5 ＜アクセス＞ JR東北本線「岩手飯岡駅」より車で約9分 ■埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-756 ＜アクセス＞ 「大宮駅（埼玉県）」より車で6分 ■大阪営業所／大阪府門真市島頭3-20-6 ＜アクセス＞ 「大和田駅」より車で約8分 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 ＜アクセス＞ 「酒殿駅」より車で約3分 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■想定年収：年収300万円～500万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ■月収例：月収35万3,000円　 （35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） ＜埼玉営業所・大阪営業所＞ ■月給22万円～30万円＋手当＋残業代 ＜その他＞※本社・宮城営業所・盛岡出張所・福岡営業所 ■月給21万円～30万円＋手当＋残業代
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    豊通オートモーティブクリエーション株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】トヨタG向け自動車純正部品の営業（仕入れ先選定等）◆豊田通商G／在宅勤務制度／福利厚生◎
      ～グローバルに仕事ができる◎／豊田通商グループ／自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業～ ■業務内容： 豊田通商グループであり、自動車純正部品・用品事業の専門商社である当社にて営業をお任せします。 　 ■具体的には： 日本国内、アジア、欧州から自動車部品を購入、輸入しトヨタ自動車、トヨタ紡織、などに販売いただきます。 （1）新規受注に向けた仕入先選定、営業活動 （2）部品仕様決定までの開発サポート （3）開発から生産準備、立上までのサポート （4）価格決定 （5）品質管理の初動対応から安定供給する為の活動 （6）日々のデリバリー業務 ■組織構成： 機能部品グループ9名（男性4名、女性5名） ■当ポジションの魅力： ◎世界のトヨタ自動車に関係する業務（ライン部品の売買）であるためトヨタ車、LEXUS車の生産の一翼を担えます。 ◎海外サプライヤーや豊田通商の海外現地法人との商売を通してグローバルに仕事ができます。 ◎国内外の魅力的な商材を提案し、開発から製品化、供給継続する仕事なので、自分の関わった商品が世に出ることの嬉しさを得られます。 ■主な顧客： トヨタ自動車（株）、トヨタ紡織（株）、アイシン（株）　他 ■出張： 国内出張、海外出張ともにあります。（地域により制限有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊通オートモーティブクリエーション 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19（本社） 住友生命名古屋ビル24F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所、出向先のグループ会社本社・支店
      ＜予定年収＞ 540万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～369,500円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 268,000円～409,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（基本給5.26ヶ月分相当※ポイント制賞与のため標準値にて試算※2024年度実績） ■想定年収：上記想定年収は残業30時間を含んだ金額となります。 ■時間外手当：残業時間に応じて支給※管理職の場合、時間外手当の支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】トヨタGを中心とした自動車純正用品の営業◆豊田通商Ｇ／在宅制度有／フレックス／福利厚生◎
      ～豊田通商グループ／自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業～ ■業務内容： 豊通グループのネットワークをフルに活用しトヨタ自動車をはじめとする国内自動車メーカーへフロアマットを中心とした純正用品の営業をご担当頂きます。100年に1度のモビリティ変革期の中で、既存商品の更なる拡販に加え新たな製品・サービス・事業構築に貢献頂ける人材を幅広く募集致します。 ■業務詳細： ◇プロジェクトマネージャーとして、新型車の情報をいち早く入手し、車種に見合った最適な商品提案ができるよう事業計画を立案。社内設計者、デザイナー、協力仕入先と一体で企画行った製品を、自動車メーカーへ提案します。 ◇その後受注した製品において、顧客要求値（コスト／仕様等）に沿った開発が行えるよう管理を実施。顧客の製品企画が始まる前からの情報収集を皮切りに、最終的には顧客と協力した製品の販売促進支援までと、プロダクトの川上から川下まで自らの裁量で牽引することが可能な点が魅力です。 ◇また昨今ではカーボンにニュートラルを考慮したモノづくりを推進しており、環境面でも社会及び顧客への貢献度が高い仕事となります。 ※出張あり ■組織構成： 5名（グループリーダー、54歳、30歳、29歳、24歳）で構成されています。OJTと豊通グループの研修を通じ成長いただける環境を整えております。 ■業務の魅力： ◇当社マットグループの位置づけは社内収益を支える柱と言える部署です。一つ一つの案件に対する期待値はとても高いですが、その分関係者と協力して受注した時の喜びは格別です。 ◇また、今やカーディーラーで新車を購入する方の約80%が純正フロアマットを選択されるため、何万人ものユーザーに自らが手掛けた商品を利用いただけるスケールの大きさにもやりがいを感じていただけます。 ◇関係者と協力し、ご自身の提案力／調整力を武器に成長して行きたいというチェレンジ精神あふれる方の応募を心よりお待ちしております。 ■主な顧客： トヨタ自動車、 SUBARU、マツダ、ダイハツ工業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊通オートモーティブクリエーション 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19（本社） 住友生命名古屋ビル24F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所、出向先のグループ会社本社・支店
      ＜予定年収＞ 510万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～405,500円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 268,000円～445,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（基本給5.26ヶ月分相当※ポイント制賞与のため標準値にて試算） ■想定年収：上記想定年収は残業20時間を含んだ金額となります。 ■時間外手当：残業時間に応じて支給※管理職の場合、時間外手当の支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アイリッヒ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市西区名駅3-9-37合人社名駅3ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【名古屋】産業設備の機械営業※理系の知識を活かせる営業職／安定した外資系メーカー
      • NEW
      外資系（ドイツ）設備メーカでの理系が活躍できる営業職～自動車部品、食品、医薬品、農芸化学品などの原料を混合、粉砕、分散、造粒などを行うミキサーに代表される設備メーカー～ ■職務内容：・お客様の製品（主として粉体原料）の処理に関する提案営業です。 ・工業用化学品、セラミック/ガラス、鋳造/製鉄といった業界と、医薬/食品といった新しいマーケットのお客様への混合機（ミキサー）、粉砕機等の提案 ・受注生産設備の商品説明～見積提示～価格交渉～契約までのプロセスを担当。 ・実務を担当いただく前にテクニカルセンターで、混合機（ミキサー）を使用したテストを経験し、基本的なプロセスを習得。また、これまで人の体内に入る原料以外の領域を対象としていましたが、食品・薬品等で使用される原料や材料のミキサーを開発しました。これらの製品を国内外のお客様へ提案します。 新しい製品を作るためには新しい材料が必要です。営業先はメーカ様の生産技術部門、開発部門が中心。新製品の開発に必要な材料をヒアリングし、それをどのように製造をしていくのか？そして日本アイリッヒの設備を導入すれば例えば製造工程が今まで4つあったのが1つに減らせるなどの製造工程の削減なども提案をしていきます。同社の製品は競合他社よりも2割から3割高いですが、お客様のニーズをヒアリングし、オーダーメイドしていくケースも多いため、モノづくりを根幹から支える仕事であり、非常に高いやりがいを感じていただけます。 ■組織構成：配属先となるSales Unitは12名で構成されています。 ■働き方： 国内、海外を含めた出張が発生いたします。 ■企業特徴： 設立以来、無借金経営を続けています。取引先も日本を代表する優良顧客がほとんどであり、堅実且つ安定性の高い会社です。 ・個人の自主性を何よりも大切にしており、自ら考え行動に移せる自由度があります。 ・日本を代表する企業と世界を舞台に対等にビジネスを展開するやりがいを存分に感じることができます。 ・何億という規模の商談をまとめたり、大型のプラントのレイアウトを担当する等、若いうちから仕事の面白さを感じることのできる環境が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には賞与を含む（特別賞与は除く）。給与詳細は年齢、経験、前職収入を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）、業績に応じて「特別賞与」を別途支給（12・3月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】海外営業※産業設備の機械営業／理系の知識を活かせる営業職／安定した外資系メーカー
      外資系（ドイツ）設備メーカでの理系が活躍できる海外営業職～自動車部品、食品、医薬品、農芸化学品などの原料を混合、粉砕、分散、造粒などを行うミキサーに代表される設備メーカー～ ■職務内容： タワーミルおよびプラント設備専門の営業です。タワーミルのメリットは、鉱石から金・鉄・銅等の採取効率を高められること。今でも全世界の鉱山で活躍しています。 当社の海外担当エリアは、アジア全域・オセアニア・欧州全域・中近東と世界の半分に至ります。さらには、アイリッヒグループの米国拠点であるEirich Machinesの営業／技術サポートも兼ねています。つまり、タワーミル事業は全世界をカバーしています。 商談だけでなく、据え付け・試運転なども立ち会うため一年の多くを海外で過ごすことが多いです。特に海外のお客様となれば、いかにコミュニケーションを取り人と人との信頼関係を結ぶかが、会社としての信頼になります。信頼に足る人物になるため、精一杯お客様をサポートすることが非常に重要です 当社の製品は競合他社よりも2割から3割高いですが、お客様のニーズをヒアリングし、オーダーメイドしていくケースも多いため、モノづくりを根幹から支える仕事であり、非常に高いやりがいを感じていただけます。 ■組織構成：配属先となるSales Unitは12名で構成されています。 ■同社の特徴：多くの業界において求められる粉体処理の新しい技術の開発や、顧客のニーズに応えるため、成田本社にテクニカルセンターを設け、多彩なテストに対応しています。 ■同社の魅力： ・設立以来、無借金経営を続けています。取引先も日本を代表する優良顧客がほとんどであり、堅実且つ安定性の高い会社です。 ・個人の自主性を何よりも大切にしており、自ら考え行動に移せる自由度があります。 ・日本を代表する企業と世界を舞台に対等にビジネスを展開するやりがいを存分に感じることができます。 ・何億という規模の商談をまとめたり、大型のプラントのレイアウトを担当する等、若いうちから仕事の面白さを感じることのできる環境が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には賞与を含む（特別賞与は除く）。給与詳細は年齢、経験、前職収入を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）、業績に応じて「特別賞与」を別途支給（12・3月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県春日井市西屋町字中新田84
    • 設立 1949年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／梅田】営業（産業用制御システム）◇完全週休２日／安定性◎創業70年超の制御装置メーカー
      ～キャリア転換歓迎／努力が評価される環境◎～ ～トヨタ・ブリヂストンなど大手との豊富な取引／70年以上続く無借金経営・高い利益率～ ■業務内容： 製造業の工場には欠かせない産業用電気制御システムを製作している当社にて、営業担当として色んな業界のお客様に向けてシステム導入・改善のフォロー業務をお任せいたします。 （取引先例：ブリヂストン・トヨタ自動車・東レ・花王　等・・・） ■業務詳細： ・固定得意先への営業及び技術指導、製品製作仕様の打合せ ・メーカーの購買部門へ新規の受注状況の確認、見積もり作成 ・受注後の製品製作仕様の打ち合わせ ・社内の技術部門へ生産の指示出し ・顧客・エンドユーザーへの技術指導 ・ニーズ分析の企画立案や新製品動向調査、営業企画業務 ＊現場下見や据付は技術者が担当しますので、泊まりを伴う出張はほとんどありません。 ■当社の強み： ・全従業員の7割が技術者の技術者集団としてお客様に最適なサービスを提供しており安定した財務基盤を確立しています。 ・金属、紙、フィルムなど、商材を問わず色んな加工機械を独自の制御技術で長年支えてきた歴史があるため、安定的に受注をいただいております。 ■入社後の流れ： 基本的には先輩社員とのOJTとなりますが、状況によっては愛知県の自社工場での勉強会・研修も実施いたします。当社の社員たちは他業界から入社して活躍している社員がほとんどのため、業界知識や商材知識がなくてもご安心ください。 ■当社の特色： 創業以来、鉄鋼金属、フィルム加工、タイヤ試験機等の独自の技術で、基幹産業を制御技術により支えております。特に鋼板加工設備向けモーター駆動装置は、鋼板を切断する"シャーライン向け"モーター装置で7割、鋼板を進行方向に切り裂く"スリットライン向け" モーター駆動装置8割と、高い国内シェアを誇っております。また、タイヤ試験機は、自動車燃費改善を背景に、エコタイヤ開発用に需要が高まっており、大手タイヤメーカー様から多くの受注を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区芝田2-8-10 光栄ビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／阪急神戸線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,835円～360,661円 固定残業手当/月：55,000円～95,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,835円～455,661円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実績により、条件を提示します。 ■昇給：1月あたり1.70％～2.70％（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊実務未経験可【愛知／春日井】経理・総務◆離職率2％／創業70年超／制御装置で大手企業と取引◆
      ～未経験・キャリア転換歓迎／バックミドル系職種でキャリア形成／管理部門でのキャリア形成可能／転勤なし～ ～トヨタ・ブリヂストンなど大手との豊富な取引／70年以上続く無借金経営・高い利益率での安定性◎～ ■募集概要： 当社組織拡大のため管理部門の人員を増員いたします。実務経験は問わずキャリアアップに向けて積極的に学び続けたい方を採用したいと思っておりますので、管理部門へチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしております。 ■職務詳細： ・日々の日時処理や仕分け業務 ・月次決算の準備と実施 ・当社担当税理士とのやり取り ・その他、総務部（管理部門）の一員として他社員との協力の上人事、総務業務もご担当いただきます。 （例：採用推進、研修企画、運営、給与計算、社保対応　等・・・） ■配属組織について： ・総務部：経理・採用担当1名、事務1名 ・社長直下のポジションのため、社長と密にコミュニケーションを取りなが働くことができます。 ■企業概要： 70年以上の歴史を誇る、産業用制御装置の製造メーカーです。 ブリヂストン・トヨタ自動車・東レ・JFE・日立製作所・王子製紙など、大手企業への豊富な製品納入実績を誇ります。 ■当社の魅力： ◇創業以来、70年以上続く無借金経営 利益率も高く、非常に経営基盤が底堅い企業です。 ◇安定的なビジネスモデル 電気制御装置は各お客様の状況に合わせて製造されるため標準品はなく、すべてオーダーメイドになります。そのため、価格交渉しやすく安定的な利益が見込めます。当社のような鋼板加工の電気制御装置を扱う会社は少なく、技術力も求められるため参入障壁が高いビジネスモデルとなっております。 ※スリッター・ロータリーシャーラインの電気制御において、当社は、国内シェアにてトップクラスを誇ります！ ◇幅広く事業を展開 得意とする鋼板加工だけでなく、紙やフィルム、ゴム加工の分野にも進出しており、特定の業界に依存しない体制を整えています。（売上構成比　鋼板系：それ以外＝4：6） ◇長期就労が基本、定年まで働ける企業風土 ・離職率2％ ・新卒定着率99％ 長く働き続けやすい環境が整備されており、今回の募集においても、定年までお勤めていただける方を前提として、募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市西屋町字中新田84 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実績により、条件を提示します。 ■昇給：1月あたり1.70％～2.70％（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＫカッティングツールズ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県小牧市大字岩崎2808
    • 設立 2020年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【愛知/小牧】切削工具の開発設計（管理職候補） ◆通勤バス有／日本特殊陶業グループ
      • NEW
      ～東証プライム上場企業「日本特殊陶業」グループ会社／グローバルに事業展開する機械工具メーカー／セラミック工具のシェアトップクラス～ ■業務内容： 切削工具の形状開発・設計、製法開発、性能評価に関する業務を担当していただきます。 1.セラミック工具Miniature工具（コート超硬）の新形状開発・設計 ・高速、高能率加工ができる工具形状の開発・設計と性能改良 ・性能評価や利用技術の開発、摩耗損傷や応力等の分析やシミュレーション ・ユーザーでの性能評価 2.新規工具の生産プロセスの開発 既存の量産プロセスを活かしつつ、新たな製造方法、プロセスを検討、適用していくことでさらなる高い生産性と収益性を有した生産プロセスを開発していきます。 3.マネージャーは新規工具の開発企画の起案、計画、組織の運営管理、プロセス改善、他部署やユーザ、パートナー、取引先との交流、折衝、契約、課員の育成にも携わっていただきます。 ■やりがい： ・切削工具は様々な種類あり、使用用途や方法も業界やユーザによって特徴があります。IMCグループとなり世界中の相手とコミュニケーションをとりながら、最先端の開発・設計を行うことができます。 ・開発、設計担当者は切削工具の形状開発、生産プロセスの開発、評価や分析、シミュレーション技術の業務経験が得られ、データ処理、レポート作成のスキルを身につけることができるようになります。 ■配属予定部署/組織構成： ご経験スキルや適性を鑑み、工具開発課または工具設計課のいずれかへ配属となります。 工具開発課 計9名（管理職も含む） 工具設計課 計13名（管理職も含む） ■当社の魅力： 同社製品は材料・製品設計開発から製造までを行っています。新製品の開発にも積極的に力を入れており、従来の工具業界にはない新たな価値をお客様に提供出来るように社員一丸となって取り組んでおります。 売上の約60％が海外市場向けとグローバルに事業を展開しており、自動車業界、航空機業界、医療、建機・農機、発電、電子部品、など多岐に渡ります。変化の激しい現代においてもリスクに強い事業と考えております。 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字岩崎2808 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）関連会社への出向を命じる場合有
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,000円～579,100円 ＜月給＞ 455,000円～579,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ※残業手当と家族手当は、主任クラスまでの支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】社内SE◇業務アプリ（設計系システム(CATiA系)の構築・保守・運用業務）
      • NEW
      ＜東証プライム上場企業「日本特殊陶業」グループ会社／グローバルに事業展開する機械工具メーカー／セラミック工具のシェアトップクラス／カフェテリアプランや社宅制度有・育成教育も充実＞ ■業務内容 ・設計系システム(CATiA系)の構築・保守・運用業務 ＊本年度以降、構造解析システム、CAD/PDMシステムなどの切替を行い、すべてのITシステムの立ち上げを行っていく予定です ＊国内・海外のIMCグループによる立ち上げ支援をもらいながら実施予定 ■やりがい ◎日本特殊陶業から独立したITシステムや企業インフラを構築することが急務となっており、新たに情報システム部門を立ち上げる貴重な経験を積んでいただけます。 ◎ひとつの業務に留まることなく、多様な情報システムに関連した業務を担って頂くことが可能です。(今後、製造系設計システム／人事給与システム／勤怠管理システム／その他業務システムの構築も進めていきます) ◎親会社が外資企業となる為、親会社との折衝や議論を通じて、グローバルな判断軸や考え方を感じることができます。又、その中でグローバルに折衝や議論を進めることができるスキルが身に付きます。 ■組織構成 立ち上げ途中の組織ではありますが、最終的に9名程度の組織となる見込みです。 ■当社の魅力： 当社は世界の切削工具業界において、セラミック工具のシェアはトップレベル、超硬を材料とする自動盤用工具は、日本市場やアジア市場で高いシェアを誇っています。これら製品は材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っています。また、新製品の開発にも積極的に力を入れており、従来の工具業界にはない新たな価値をお客様に提供出来るように社員一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目3-18 エターナル北山ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字岩崎2808 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）関連会社への出向を命じる場合有
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～552,000円 ＜月給＞ 331,000円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ※残業手当と家族手当は、主任クラスまでの支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田ケミカルエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル内
    • 設立 1973年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知/半田】プラントオペレーター※職種未経験歓迎/豊田通商（株）の100%子会社/転勤なし
      • NEW
      環境産業のリーディングカンパニーである当社で、産業廃棄物処理プラントのオペレーション業務に携わって頂きます。 ■職務内容： ・焼却設備の運転管理業務 ・産業廃棄物処理プラントの設備点検 ・フォークリフトを使用しての構内運搬業務等に携わっていただきます。 ※屋内外どちらの作業もございますが、屋外での作業の方が多くなってきます。 ※3交代制での勤務となります。（1勤8:00～16:45/2勤15:00～23:45/3勤23:30～翌8:15）夜勤手当もございます。 ■組織構成： 配属となる中間処理グループは28名が在籍しています。1班8名で構成しており、各班に班長がいます。平均年齢は35歳で、20代の社員も多く、活気のある雰囲気です。入社後は基本的にはOJTでの教育になります。先輩社員が丁寧に教えていくため未経験でも安心してチャレンジできます。実際、同社は8割が中途社員で、未経験から活躍しています。フォークリフトの技能講習は、入社後受講することが可能ですので現在修了書をお持ちでない方でもご応募頂けます。 ■就業環境： ・将来的には別部署へのチャレンジも可能です。また、マネジメントをしていただく可能性もあります。30代の方でも班長の役割を担っていただけます。 ・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。 ・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。 ・マイカー通勤可能、作業着の洗濯は会社負担、社食２００円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。 ・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。 ■企業概要： 豊田通商（株）の子会社で産業廃棄物の中間処理事業を担っています。環境産業のリーディングカンパニーとして、今後もグローバルな視野を持ち続け、環境技術をさらに磨き、お客さまの「ゼロエミッション」に貢献できるようリサイクル分野に注力するとともに、環境負荷のより少ない処理方法の確立を指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田工場 住所：愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～245,000円 その他固定手当/月：39,000円～59,000円 ＜月給＞ 225,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇級年１回（4月）、賞与年２回（7月、12月） ＜モデル年収 ※賞与評価による＞ ・メンバー（平均31歳）：440万～530万 ・リーダー（平均46歳）：572万～734万 ・マネジメント（平均49歳）：833万～1,264万 ※あくまでモデルの年収で確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/半田】プラントメンテナンス(日勤)～豊田通商100％子会社/転勤なし～
      環境産業のリーディングカンパニーである当社で、プラントメンテナンスを行って頂きます。 ■職務内容： ・廃棄物処理設備、構築物のメンテナンス ・プラントの延命化、設備の合理化に関する業務 ・プラントの補修、改造に伴う工事の発注／立会、安全確保／請求書処理などの業務 ※発注から書類作成、立会やメンテナンスまで一貫して携わることが出来るため、やりがいのある仕事がしたい方、作業だけでなく人と関わる機会が欲しい方などに向いているお仕事です。 ■組織構成： 配属となるメンテナンスGは、5名体制で平均年齢41歳です。メンテナンスGが所属する技術部は、他にも技術G分析班（5名体制）、技術G生産技術班（6名体制）があり、技術部全体の平均年齢は45歳です。 入社後は基本的にはOJTでの教育になります。先輩社員が丁寧に教えていくため未経験でもチャレンジすることができます。はじめは先輩社員について回り、設備の名前と場所、仕事の流れを覚えていただき、無理のない範囲で設備に触れる機会を設けていきます。業務に必要な資格の取得は、会社からの費用補助がありご入社後のスキルアップが可能です。 ■就業環境： ・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。 ・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。 ・マイカー通勤可能、作業着の洗濯は会社負担、社食２００円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。 ・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。 ■企業概要： 豊田通商（株）の子会社で産業廃棄物の中間処理事業を担っています。環境産業のリーディングカンパニーとして、今後もグローバルな視野を持ち続け、環境技術をさらに磨き、お客さまの「ゼロエミッション」に貢献できるようリサイクル分野に注力するとともに、環境負荷のより少ない処理方法の確立を指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田工場 住所：愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～245,000円 その他固定手当/月：13,000円～33,000円 ＜月給＞ 199,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇級年１回（4月）、賞与年２回（7月、12月） ＜モデル年収 ※賞与評価による＞ ・メンバー（平均31歳）：410万～530万 ・リーダー（平均46歳）：542万～734万 ・マネジメント（平均49歳）：803万～1,264万 ※あくまでモデルの年収で確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタメン

    組織人事コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
    • 設立 2016年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全38件
    • 【プロダクトセキュリティエンジニア】※BtoBSaaS「TUNAG」/残業15h程度/週4在宅勤務可
      • NEW
      ~自社エンゲージメントプラットフォーム(国内唯一の社内SNS)「TUNAG」を提供/リピート率99%以上・700社導入実績/ハイブリッド勤務可/専任チームの立ち上げメンバー/プロダクトとコーポレートITのセキュリティプロジェクトをオーナーシップを持って推進していただける方を募集しています！~ ■職務詳細 ・情報セキュリティイニシアチブをリードし、最新の脅威に対する対策 ・セキュリティインフラストラクチャを設計/構築/運用し ・ネットワーク/アプリケーション/データセキュリティの維持と監視 ・セキュリティインシデントの調査と対応 ・組織へのセキュリティベストプラクティスのイネーブルメント ・ISMSの認証取得および運用管理 ・サードパーティベンダーと協力してセキュリティソリューションを導入 ・体外的なアウトプット(テックブログやカンファレンス登壇など)　など ■入社後のイメージ 世の中のスタンダードに追いつく部分から取り組んでいき、ゆくゆくは社内基盤への投資やプロダクトチームへの技術的なイネーブルメントなど、中長期に、プロダクトで会社をリードする体制作りをお任せいたします。 ■成長支援の取り組み 『無限書籍購入補助』 技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。 『カンファレンス参加費用補助』 業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスは、業務扱いで参加可能です。 ■働き方 ハイブリッドワークが基本線(週一出社、その他リモート)となっており、自主的に出社することも可能です。また、スケジュール・納期管理が徹底されていることから残業平均15時間程度です。 ■技術スタック ・フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js, Storybook, など ・バックエンド: Ruby 3.2 (Ruby on Rails 7.2(edge)) ・データベース: MySQL(Amazon Aurora), FireStore ・インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgi
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 660万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,722,800円～13,406,400円 固定残業手当/月：73,100円～132,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 550,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。 ※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年3回（1月・5月・9月※昇給実績：最大7～8万円、平均1回あたり1～2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】フロントエンドエンジニア（自社サービス開発）※大手企業も多数導入／上場企業／週4日リモート
      • NEW
      【エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」／グロース上場／700社導入の自社サービス運営／フロントエンドアプリケーション(Next.js)／React・TypeScript経験者歓迎】 ■採用背景： 2016年のリリース以降順調に成長を続けており、様々な業界700社以上の企業様に導入頂いているエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」。 「機能を作って提供する」段階から機能開発やプロダクトを整え「サービスの信頼性と強固な信頼」を築く第二創業期を迎えています。生産性高く使い続けたいただくために今あるものを良くしていく、そんな成長段階に力を貸していただき一緒に会社を大きくしていただける仲間を募集します。 ■業務内容： TUNAGのフロントエンドをリードし、最高のUX追及をお任せします。 ■業務詳細： ・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用 ・フロントエンド領域の技術的な意思決定 ・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案 ・実行技術的負債の計画的な返済 ・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求 もしご希望があれば、バックエンド、AWS、モバイルなどのフルスタックなスキルを経験していただく機会もございます。 ■組織、環境： 名古屋で４名の社員が活躍しております。リモートで繋ぎながら名古屋と連携し業務を行っていただきます。残業は月20時間程度です。 ■特徴・魅力： ◇社長や役員と話せる機会も多く、疑問解消や交渉ができる場所が多いため、やりたいことを話し合ったうえで任せてもらえたり、会社の意思決定に携わることもできる環境です！ ◇「TUNAG」は企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすい業務です。 ◇解約されるお客様が少なく今後も安定した経営を見込んでおり、また、サービス業や運送業などDX化を進めていく業界も導入も始まっており、事業は右肩上がりです。より多くのお客様により良いサービスを提供するため、2026にかけて採用を強化するなど組織としての体制を強化していく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：名古屋市中村区下広井町1丁目14-8 勤務地最寄駅：JR/名古屋市地下鉄/名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：99,600円～132,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 682,933円～1,132,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。 ※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年3回（1月・5月・9月※昇給実績：最大7～8万円、平均1回あたり1～2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コミュニティネットワークセンター

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市東区東桜1-3-10東桜第一ビル10階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】社内SE（セキュリティ担当）　※セキュリティ未経験からの応募可／国内第2位のMSO企業
      【グループ全体の情報セキュリティを担う社内SEの募集／国内第2位のMSO企業で安定性◎／リモート勤務可／残業20h程度】～SIerや社内SEからの転職を歓迎します／東海のネットワークを担うインフラ系企業での社内SEのためここでしか身に着けられないスキルがあります～ ■こんな方がご活躍いただけます！ インフラエンジニアや開発エンジニアがあり、セキュリティ関連業務に携わった経験がある方、セキュリティの専門性を高めていきたい方を歓迎いたします！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 CNCIグループ（同社を含む12社）の情報セキュリティの強化に向け、体制の構築、規定類の整備・運営、監査、および各種対策の計画策定・実施と幅広く取り組んでいます。業務を通して情報セキュリティ領域における専門性を高め、対応可能範囲を広げながら活躍していただくことを期待しております。 ■業務の魅力 CNCIグループは12社の企業で構成された、ケーブルテレビ事業・インターネットプロバイダー事業等を中部地区に提供する地域密着のグループです。 その中でもCNCIは11社の親会社としてグループを包括する情報セキュリティ設計を担うため、多数の部署や先端技術に関わり、幅広い人脈と専門的な知見を習得することができます。資格取得にも積極的で、受験費用や更新費用は会社負担等、スキルアップできる支援体制が整っています。また、自身のスケジュールに合わせて在宅勤務が可能です。会社としてもワークライフバランスの充実に力を入れており、有休取得率は80％以上です。 ■直近の業務詳細 ・Microsoft 365 E5 Securityによるセキュリティ強化 ・ゼロトラストセキュリティへの移行検討 ・グループ情報セキュリティ基準の策定・運用 ・グループ情報セキュリティ委員会の運営 ・グループCSIRTの運用、改善 ・グループSOCの立ち上げ ・ISMS認証取得に向けた活動 ■同社の特徴： 地域に密着した情報総合サービス企業として地域の発展に貢献しています。受信・配信装置やインターネットサーバーなどの重要なセンター設備の統合を始め、様々な事業を通して成長してきております。継続的な成長のため、グループ全体の組織力をあげるために同部署やその他新設部署が近年立ち上がっています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～386,000円 ＜月給＞ 261,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■想定年収：リーダー（係長クラス）700万前後、課長クラス800万～ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（昨年度実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業（法人・行政向け）※業界大手・ネットワーク等IT商材関連◆大手優良企業の出資会社
      ～大手優良企業の出資会社で安定性◎／働きやすい環境でワークライフバランス◎／コアタイムなしのフルフレックス／年休122日／土日祝休み／想定残業月20時間／賞与実績5ヶ月分／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ 【業務内容】 法人営業グループにて、法人・行政向け営業に関する業務をお任せします。 ・法人及び行政等への提案営業（プレゼン等）、法人及び行政等からの受注業務（グループ会社への機器・部材・技術系既存サービス等を除く） ・法人及び行政等のグループ営業状況把握と分析に関する業務 ・新規販売先の開拓・調査・企画に関する業務 ・法人及び行政への商材企画に関する業務 ◇東海地域を中心としたケーブルテレビ局（技術部門の現場・幹部職）に対する営業、および自治体等への提案を行っています。 ◇社内外の技術部門との連携をとりながら、顧客へ提案を行っています。 ◇リモートワーク可：業務に慣れてから可能、週1程度リモートワークを活用しています。 【当部署および入社後の役割】 ケーブルテレビ局および行政向け売り上げの増加をミッションとします。 社内外とコミュニケーションを図り、連携・関係構築を得意とするメンバーが所属しています。 ＜参考：具体的な商材＞ ■クラウド　 ・インターネット上位回線 ・法人向けホスティング（メール、ホームページ等） ・デジタル放送配信（地上波・BS・CS） ・データ放送配信 ・セキュリティソフト　他 ■ソリューション ・ネットワーク構築（FTTH、FTTB） ・自主放送システム　他 【組織構成】 営業本部の法人営業グループは、担当課長1名、メンバー3名、派遣スタッフ1名で構成されています。 【当社の魅力】 ・当社はトヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資しており、経営基盤が安定しております。 ・地域密着を掲げるCATV事業者は、大手通信事業者との競争にさらされています。 ・当社は事業連合により経営資源の再分配を可能にすることで、各CATV事業者が独自の経営強化が図れ、新たなサービスを打ち出しやすくする環境を整えることを目指し設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～366,500円 ＜月給＞ 263,000円～366,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■想定年収（時間外20時間想定）：35歳550万、リーダー（係長クラス）700万前後、課長クラス900万～ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共友リース株式会社

    リース
    愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市中村区】オートリース営業～残業月20時間程度／土日休み／リモート可／大垣共立銀行グループ～
      総合金融サービスを提供するOKB大垣共立銀行グループの一員である当社にて法人向けオートリースの営業をお任せします。 ■職務内容 一般企業様への営業活動の中でニーズをキャッチし、ヒアリングおよび決算分析などから企業に最適な企画立案し提案を行います。例えば、社用車の購入を検討されているというお話をお客様からいただいたら、要望をもとにディーラーから車両を仕入れ、お客様とリース契約を結びます。トラックの場合はお客様の要望によりカスタマイズが必要となりますので、経験や知識のある方でしたら活かしていただくことができます。既存向けの営業がメインですが、新規の開拓もいただきます。成約後の物件メンテナンスに関しては、各メーカー、販売会社等が担当いたしますので、故障時の緊急対応など発生しません。法人に対するオートリースを通したコンサルティング営業となり、幅広い提案力を習得できます。 ■詳細 お客様：一般企業の社長様や役員、総務部長、経理部長など 担当エリア：彦根、岐阜県、愛知県、三重県四日市近郊くらいまで 1日の訪問社数：４～５社程度 ■環境 残業は月：20時間程度です。週に１回はノー残業デーもあり定時で退社しています。 ■組織構成 20名ほどのスタッフが在籍しています。幅広い年代の社員が在籍しており、車関係での業務経験を活かして転職した社員も活躍しています。 ■仕事の魅力 リースとはお客様が選定した物件をお客様に代わって購入し、長期間にわたり月々一定額にてお客様へ賃貸する取引です。リースは単に物をお貸しするだけのサービスではありません。リースなら「設備資金の手当て」「事務合理化」「財務指標の向上」「タックスプランニング」といった、お客様の経営課題を解決することが可能です。商談相手も社長様や役員、経理部長が多いため、経営課題にまで入り込んだアドバイスができ自身の成長にもつながります。 ■企業の魅力 1964年に創業以来、総合リース業を行っており、多くのお客様からも信頼をいただいております。どんな物のリースにも対応が可能なため、コロナ渦の中でも企業基盤が安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2 勤務地最寄駅：東山線／中村公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 371万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【既存メイン】リース営業～残業月20時間程度／土日休み／リモート可／大垣共立銀行グループ～
      総合金融サービスを提供するOKB大垣共立銀行グループの一員である当社にて法人向けリースの営業をお任せします。 ■業務内容 お客様の設備投資ニーズをキャッチし、リースを活用した形でのメリットある導入手法について提案営業を行います。同社はあらゆる物を扱う総合リース会社のため、取り扱い製品は机などの事務備品から工場の設備まで幅広く、形のあるものでしたらどんなご要望にも応えることができます。 配属先は、本店（名古屋市中村区）および 愛知県、岐阜県、滋賀県、東京都、いずれかの店舗となります。 ■業務詳細 顧客は法人及び個人事業主です。既存顧客メインの営業活動の中でニーズの確認およびヒアリングを踏まえ、決算分析などから最適なリーススキームを立案、見積作成など提案や折衝業務をお任せします。商談相手は社長や経理部長、総務部長という会社の経営に関わる方々です。大きな金額の相談をいただくこともあり、会社の経営状況などにも踏み込んで商談を進めていくため、日々の営業活動の中での関係構築が重要となります。 3年～5年で勤務店舗の変更が発生します。 ■環境 残業は月：20時間程度です。週に１回はノー残業デーもあり定時で退社しています。 ■組織構成 各拠点14名～4名ほどのスタッフが在籍しています。幅広い年代の社員が在籍しており、転職してきた社員も活躍している環境です。 ■仕事の魅力 リースとはお客様が選定した物件をお客様に代わって購入し、長期間にわたり月々一定額にてお客様へ賃貸する取引です。商談相手も社長様や役員経理部長が多いため、経営課題にまで入り込んだアドバイスができるためやりがいや自身の成長につながります。 ■当社の魅力 1964年に創業以来、総合リース業を行っており、多くのお客様からも信頼をいただいております。どんな物のリースにも対応が可能なため、コロナ渦の中でも企業基盤が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海地区の各拠点 住所：東海地区の各拠点への配属です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回 ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄名古屋タクシー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区万場2-230
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋＊未経験歓迎】タクシードライバー※稼げる！年収500万～／賞与3回／働き方◎／名鉄グループ
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～682,145円 ＜月給＞ 270,000円～682,145円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万 ・隔日勤務：平均463万／最高815万 ・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】タクシードライバー＊日勤／働き方◎／年休最大157日／土日休も可／名鉄グループ
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～393,781円 ＜月給＞ 195,000円～393,781円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万 ・隔日勤務：平均463万／最高815万 ・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱栄工機株式会社

    総合電機メーカー
    愛知県豊田市衣ケ原3-31
    • 設立 1957年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡谷鋼機グループ／豊田市】※社内SE／PCサポートや社内システム構築◆転勤なし◆土日休み
      • NEW
      ～トヨタグループや日本ガイシなど、大手顧客に工場用クレーンを納品しています。働く環境が整っており中途社員の離職率はほぼ0%です～ ■募集背景： ・組織の若返りを図るための人員増加となります。 ■業務詳細： （1）本社にPCが140台程度ありますので、そのＰＣヘルプ・各種インストール・アップデート業務をお任せします。 ※ＰＣヘルプの内容　→　Excel・Wordの使い方、WEB会議の接続方法、社員からの問い合わせ対応 など （2）PC周りの整備等　（ウイルスバスターの導入、officeソフト導入後の初期設定、メール設定 など） （3）システム保守・運用 （4）社内システムの開発 ◇PCヘルプなどを通じて、社員との関わりが多いポジションです。ソフト開発会社との打ち合わせが発生する場合があります。 ■組織構成：経営管理室　 ◇計8名　女性2名　男性6名 ∟室長60代男性 ∟システム部門　60代男性／20代の男性　1名ずつ ∟経理部門　男女1名ずつ ∟総務部門　男女1名ずつ ∟法務部門　男性1名 ■働き方詳細： ◇転勤：無 ◇出張：無 ◇残業：ほぼなし　月5時間未満 （新システムの導入の時は残業発生する場合あり） ◇休日：土日休み（トヨタカレンダーによる） ◇休日出勤：無 ◇年間休日：118日 ■入社後の教育体制 システム部門の社員によるOJTとなります。イチから丁寧に指導しますので安心して働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計3.5ヵ月分） ■昇給：年1回（2.5％） ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苅田町】未経験可(営業経験者は給与優遇)工場用クレーン設置までの工程管理～転勤出張無／月残20H程
      ★施工管理の経験を活かしたい方 ★働き方改善をしたい方 ★安定した経営基盤の企業を希望する方 ◎高所作業に抵抗がない方 （クレーン上部での作業となると地上10m~15m程） ■募集背景： 顧客拡大による増員、将来を見据えての採用となります。人員を増やし1人あたりの仕事量を分散させ働き方改善できる環境作りを目指しております。 ■組織構成： ◇計4名 所長（40代）、メンバー2名（60代／30代）派遣社員1名（20代） ■業務詳細： ◇修理、新設に伴う工程管理　　　作業員何名必要か？責任者は誰か？搬入経路の選定・納品日の取り決め・・など ◇仕様打ち合わせ・現地実測・見積作成などに伴う事務処理 ■教育体制： 入社後は先輩社員のOJTにより業務の流れを覚えていただきます。徐々にやれる事を増やしていってください。また、業務に必要な一般的な知識も教育により段階的に丁寧に指導致しますので安心してご入社ください。 ■働き方： ◇転勤：無　 ◇残業：月20時間程度　（フレックスタイム制ですのでプライベートの時間も確保しやすい環境です） ■資格支援制度： クレーンのプロとしてサービスを提供いただくため、業務に必要な資格については資格支援制度を利用して会社負担で資格を取得する事ができます。 ■キャリアアップ：クレーンや周辺機器に関する知識を深めて業務経験を積んで頂く事で、キャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町1-2 勤務地最寄駅：日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　　3.5ヵ月　　　 ■昇給：年1回（2.5％） ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーエスアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県安城市三河安城南町1-11-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • 【三河安城／自社勤務】SE◆上流工程～生産・物流の現場改善～デンソーG/プライム/リモート可◆
      ～上流工程の経験が積める～お客様の要望に合わせて一からオリジナルのシステムの開発を行う当社でSEを担当頂きます/完全週休二日制/年間121日休 ■採用背景： QRコードやRFIDなどを中心に、生産管理・物流管理の現場改善のためのソリューション提案に強みを持つデンソーグループのSIerです。現在、お客様より工場の中の自働化・省人化・見える化などの案件の依頼が増えており、今回はお客様の期待に応えていくためのエンジニアの組織強化のための増員募集になります。 ■業務概要： デンソーでの現場改善で培ったモノづくりノウハウを活用し、生産・物流を中心とした情報システムのコンサルティング・受託開発・パッケージソフト販売・保守サービスを提供している当社でシステム開発を担当頂きます。 ■業務詳細： 営業部門がヒアリングしたお客様の要望や課題を元に、解決に向けて要件確認・定義・システム開発業務(設計・製造・テスト・導入・保守)を行います。システム導入までプロジェクト管理を行い、規模にもよりますが、協力会社のパートナーと作業を行う進め方となります。 ※昨今では製造フェーズを中心に、製造からテストを協力会社へ依頼する事もあります。 ■業務の特徴： お客様からの「構内物流を自働化したい」「工場全体の見える化を行いたい」などの要件を聞き、お客様の状況に合わせたシステムの開発を行います。一からシステムを開発することができるため、痒い所に手が届きお客様の困りごとを解決できるやりがいのある仕事です。 ■キャリアステップ： 基本設計や要件定義を行う上級SEからプロジェクトを統括するPLやPM、ITコンサルタント、ITスペシャリストなど、エンジニア自身のスキルやご経験によって様々なキャリアアップが可能です。 ■当社の強み トヨタ生産方式の思想をベースとして、QRコードやRFIDを利用した自動認識機器やスマートデバイス、各種センサ等を活用した最新Factory IoT技術を取り入れたシステムのソリューション提案を強みとしています。さらに、デンソーの生産・物流現場カイゼンで培った豊富な知見や事例を武器に、投資対効果の高いソリューションの提供を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城南町1-11-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ グループリーダー、及びそれ以上：680万円～800万円 チームリーダー：580万円～ 一般(プロジェクト担当)：500万円～ (残業手当は30時間、扶養家族1名を想定)　 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定　 ※賞与：5.55ヶ月(23年度実績)、昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城】自社パッケージ企画◆商品企画～生産・物流の現場改善～デンソーG/マイカー通勤可/リモート可
      ～上流工程の経験が積める～お客様の要望に合わせて一からオリジナルのシステムの開発を行う当社でSEを担当頂きます/完全週休二日制/年間121日休 ■採用背景： 現在は完全に顧客に合わせたスクラッチ開発を行っておりますが、これまで多くの事例を手掛ける中で、類似の開発を行うことも多くなっております。 業務効率化及び事業拡大のため、各導入事例をもとに、弊社のノウハウ/仕組みをパッケージ化したい想いがありますが、実際にパッケージ商品の企画を行った経験を持った方が社内におらず、採用したいと考えております。 ■業務概要： 主にデンソーグループを始めとするお客様向けの生産・物流管理系システムを手掛ける当社にて、上記システムに関連する自社パッケージシステムを新たに企画していただきます。商品企画が主な役割です。 ※実際の開発は外部委託することも多いため、自社パッケージ企画（商品企画）をお任せいたします。 ■業務の特徴： お客様からの「構内物流を自働化したい」「工場全体の見える化を行いたい」などの要件を聞き、お客様の状況に合わせたシステムの開発を行います。一からシステムを開発することができるため、痒い所に手が届きお客様の困りごとを解決できるやりがいのある仕事です。 ■キャリアステップ： 基本設計や要件定義を行う上級SEからプロジェクトを統括するPLやPM、ITコンサルタント、ITスペシャリストなど、エンジニア自身のスキルやご経験によって様々なキャリアアップが可能です。 ■当社の強み トヨタ生産方式の思想をベースとして、QRコードやRFIDを利用した自動認識機器やスマートデバイス、各種センサ等を活用した最新Factory IoT技術を取り入れたシステムのソリューション提案を強みとしています。さらに、デンソーの生産・物流現場カイゼンで培った豊富な知見や事例を武器に、投資対効果の高いソリューションの提供を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城南町1-11-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ グループリーダー、及びそれ以上：680万円～800万円 チームリーダー：580万円～ (残業手当は30時間、扶養家族1名を想定)　 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定　 ※賞与：5.55ヶ月(23年度実績)、昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＧウェルフェア株式会社

    アウトソーシング
    愛知県清須市春日長畑100
    • 設立 1982年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【清須市/転勤無し/第二新卒・未経験◎】購買業務＜年休121日・福利厚生安定、豊田合成G＞
      【設立40年を迎えた安定企業！／社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り／残業月15時間／低離職率】 ■職務内容： 豊田合成グループ各社の福利厚生事業・事務系事業等を運営する当社にて、 親会社から委託を受けた範囲の購買業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主業務】 主に以下の職務を行っていただきます。 （1）製造に必要な部材などの見積・発注・仕入業務 （2）見積価格の交渉 （3）納期調整 （4）取引契約手続き ※こまめな確認や外注企業や取引企業との連絡・調整も多くなりますので丁寧な対応が必要となります。 ■組織構成： 5人の社員が活躍中です。 年齢：60代2名、40代3名 ■仕入れ先: 9割がすでにお取引がある企業様のため、安定してご活躍いただけます。 ■働き方： ・月の想定残業時間は15時間程度です。 ・年間休日は121日、有給休暇の取得については厳密なルールがあり、カットされる有給を生じさせないための仕組みがあります。 ■当社について ・グローバル企業として成長し続ける「豊田合成(TG)グループ」の一員として、社名の由来である「ウェルフェア(Welfare＝幸福・反映・福利厚生)」に相応しい領域を事業化することで成長してきました。具体的には、豊田合成グループからの「加工受託事業」、事務用品や電化製品から設備部品等の「用度品販売事業」、旅行や電化製品から防災防犯グッズや介護用品の斡旋までを行う「福利厚生事業」、豊田合成をはじめとするグループ各社の給与計算や社会保険業務を行う「事務系受託事業」と対応しております。 ・また当社は「障がいを持った社員と女性が安心して活躍できる会社」を目指し障がい者雇用促進法による「特例子会社」の認定を受けるとともに、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録いただいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市春日長畑100 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ※上記年収は目安です(残業手当を含む)。年収は年齢・経験を考慮の上、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ11F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新栄駅直結】購買・調達 ◇2024年新卒歓迎／残業月10h／年休127日／三菱電機Gの安定基盤
      ◆◇年間休日127日・残業月10時間程度と非常に働きやすい環境です／年間有給休暇：18日～50日※入社時18日付与／三菱電機100％出資の子会社／家族手当や三菱電機グループ保険など福利厚生充実◇◆ ■業務概要： お客様に商品を「売る」部署ではなく、既存のお客様からのリピート注文に対して、納期を守って製品をスムーズに「供給」できるよう手配する仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 アシスタントと協力して、ペア（チーム）にて以下業務を行っていただきます。 （1）一連の納期対応業務 お客様からのオーダーの手配、納品/出荷指示、代金回収フォロー等。注文情報はWebページやメールにて受領し、発注は当社のシステムで行います。またお客様からのメールや電話でのお問い合わせ（価格、納期など）に対し、関係各所へ確認の上で回答します。 （2）お客様との打ち合わせ 担当するお客様の最新の生産計画や営業活動等の情報を、定期訪問や商談等で確認します。 （3）需要予測の策定 お客様の発注状況を総括し、生産計画、製品の需要予測を策定し、必要に応じメーカと連携しながら製品の安定供給を実現します。 ■製品・お客様について： ・大手工作機械メーカー1社担当いただきます。複数工場を保有しているため、その工場の1つを担当いただくイメージです。 ・数値制御装置という、工作機械の性能を引きだすための数値制御技術を有する装置を扱います。製品知識は入社後の研修でしっかりフォローしますので、いま知識がなくとも問題ございません！ ・将来的に既存のお客様の海外工場や海外のお客様も担当する可能性があり、その場合には海外出張（中国、イギリス、シンガポールなど）が発生します。 ■はたらきやすい環境： 年間休日127日（土日祝）、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 有給は年間18～50日付与され（入社時最大18日付与／入社時期による）、長期連休などもきちんとお休みが取れます。 3年定着率100％、5年定着率80％ほどとご入社後の定着率も高く、働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属先部署では、21名、部長1名(50代)、次長兼課長1名、課長2名(40代)、営業担当9名(20～60代)、事務社員8名が活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ11F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,300円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,300円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には時間外手当10H／月を含みます ■その他固定手当：食事手当 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月程） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 30代前半／課長代理級／約530万（月給：33万、年間賞与132万） 30代後半／課長代理上級／約610万（月給:38万、年間賞与152万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイテクトサービス株式会社

    アウトソーシング
    愛知県刈谷市朝日町1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【刈谷市】人事・総務◆プライム上場G／トヨタ系tier1のシェアード会社◆在宅可/フレックス/土日休
      • NEW
      ～トヨタ系tier1ジェイテクトの子会社で安定性抜群/人事・総務経験者歓迎/20代活躍中/福利厚生◎～ ■具体的な業務内容 以下の業務より、ご経験に合わせて担当をお任せしていきます。入社後はゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待しており、将来的には給与計算等も担っていただく可能性もございます。 ・会社規程管理 ・雇用契約管理（契約書作成、契約更新手続き） ・人事評価制度の運営、管理 ・福利厚生制度運営（持株会、団体保険手続き） ・入退社対応 ・中途採用業務（求人票の作成、応募者管理、面接対応、内定者フォロー） ・衛生業務（健康診断、衛生委員会の運営） ・監査対応　　　等 ■組織構成 室長　１名（女性） 男性　１名 女性　４名（内、２名派遣） ■働き方 月残業20時間程度 在宅勤務比率の2～3割程度（人によりますが週1、2日は在宅のイメージです） フレックス勤務（コアタイムなし）もあるため、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の事業 ジェイテクトおよびグループ会社向けにシェアードサービスを提供しております。 ◎警備（工場警備の受託） グループ各社の防災、火災監視、設備監視等24時間体制でビルや工場を警備しています。 ◎施設管理 寮、研修センター等の施設管理を受託しています。社員の快適な生活と安全を守り、安心して働ける職場環境づくりに貢献します。 ◎人事事務業務委託（給与計算、社会保険事務、福利厚生制度の企画・運用の受託） ジェイテクトグループ会社の給与計算、社会保険、福利厚生制度運用に関わる事務処理をしています。 ジェイテクトグループ会社に信頼されるよう、メンバー一人ひとりの専門性を高めて、明るく楽しくをモットーにレベルの高いサービスを提供します。 ■親会社ジェイテクトについて 豊田工機と光洋精工が合併、電動パワステ等自動車部品、軸受け、工作機械が３本柱の大手メーカ（東証一部、名証一部）です。 キーワードで見る魅力：■フレックス勤務■在宅勤務OK■中途5割以上■女性5割以上■産休・育休取得実績有■中途入社50％以上■女性が活躍中■女性管理職登用有■年間休日120日以上■完全週休2日制■退職金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェイテクトサービス株式会社 住所：愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線・名鉄三河線線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 欠勤等不就業分は欠勤控除いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収：550万（35才）、650万（40才） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市】給与計算・人事業務（週2～3在宅/年休121日/トヨタ系tier1会社のシェアード業務）
      ■業務概要 配属予定先の人事給与グループでは、 親会社『株式会社ジェイテクト』の給与計算および労務関係業務を受託しており、 約1万3千人の給与計算を行っております。 ・人事手続き申請処理 ・社会保険事務 ・給与計算業務オペレーション ・人事関係資料作成　等 ※給与計算ソフト：COMPANYを使用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ご入社頂く方は「人事サービス室人事給与グループ」に所属頂きます。 室長（男性）1名の他、男性2名、女性17名で構成されています。 業務ごとにチームに分かれ、メンバーと協同で毎月の給与計算業務を進めていきます。 ■働き方 月残業20時間程度で、在宅勤務比率の３～４割程度です（人によりますが週２，３日は在宅のイメージです）。 家族手当や育休産休実績もあり働きやすい環境です。 ■当社の事業 ジェイテクトおよびグループ会社向けにシェアードサービスを提供しております。 ・警備（工場警備の受託）…ジェイテクトグループ各社の防災、火災監視、設備監視等24時間体制でビルや工場を警備しています。 ・施設管理　…寮、研修センター等の施設管理を請け負っています。社員の快適な生活と安全を守り、安心して働ける職場環境づくりに貢献します。 ・人事事務業務委託（給与計算、社会保険事務、福利厚生制度の企画・運用の受託）…ジェイテクトグループ会社の給与計算、社会保険、福利厚生制度運用に関わる事務処理をしています。ジェイテクトグループ会社に信頼されるよう、メンバー一人ひとりの専門性を高めて、明るく楽しくをモットーにレベルの高いサービスを提供します。 ■親会社ジェイテクトについて 豊田工機と光洋精工が合併、電動パワステ等自動車部品、車・産機向け軸受け、工作機械が３本柱の大手メーカ（東証一部、名証一部）です。 ■キーワードで見る魅力：■U・Iターン歓迎■ブランクOK■フレックス勤務■在宅勤務OK■中途入社5割以上■女性社員5割以上■産休・育休取得実績有■育児中の社員在籍中■上場企業のグループ会社■子育てママ活躍中■中途入社50％以上■女性が活躍中■女性管理職登用有■年間休日120日以上■完全週休2日制■フレックス勤務■退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェイテクト旧本館2F 住所：愛知県刈谷市朝日町1-1 株式会社ジェイテクト内 旧本館2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線・名鉄三河線線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤等不就業分は欠勤控除いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収：550万（35才）、650万（40才） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーシェアードサービス

    組織人事コンサルティング
    愛知県刈谷市昭和町1-1株式会社デンソー本社内
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/刈谷】人事システム導入推進※未経験からIT×人事専門人材に！/リモート可/転勤なし
      • NEW
      ■Misison/採用背景： ・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ・人事申請と勤務管理システムの大型更新が重複する時期を迎えるにあたり、新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細： ・従来の社内イントラ系システムから、クラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただきます。 ※人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・デンソー人事･労務部門（制度主管）や、ＩＴ部門（システム主管） 、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定→タスク分解→新システム下の業務フロー構築→各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。 ■採用背景/キャリアパス： ・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家として活躍いただけます。マネジメントポジションへのチャレンジも可能です。 ・ゆくゆくはデンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝も発生し得るため、プロジェクト推進力やコミュニケーション能力が身につきます。 ■組織構成： ・配属予定の「グループ会社給与室」はデンソーグループ会社の給与計算業務を主体とした役割を担っています。その中に、給与計算課とシェアード推進課の2課があり、室員数25名程度です。 ・給与計算課の平均年齢は40歳、シェアード推進課は35歳です。男女比は4:6です。 ■研修制度： ・入社後は、３～６ケ月程度給与計算実務（システム利用）内容を含む導入教育期間があります。 ・キャリアデザイン制度、年3回（期初・中間・期末）の面談での目標管理、1on1の実施でキャリア形成支援を行います。その他資格取得支援制度やe-leaning等もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収モデル： ・530万円（25歳／月残業30時間含む） ・750万円（36歳／月残業30時間月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/刈谷】給与計算・サービス向上推進※未経験からIT×人事専門人材に！※リモート可/転勤なし
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      ■当社のMisison/採用背景： ・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化しています。 ・配属グループは、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ・現在給与計算前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築するプロジェクトが進行しており、今後のサービスの拡充・受託拡大に向け新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細： ・給与計算実務をまずはお任せします。その後、お客様視点でさらなる効率化、システムやツール改修のための意見出し、企画にも携わっていただきます。 ※給与計算業務（計算・支払・納税等）、社会保険手続、グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート ・さらに上記の経験を積んだ上で、人事給与システムの導入サポート、シェアードサービスの受託拡大活動（現状受託43社）、標準システム＆プロセスの企画･構築にも参画いただくことを期待します。 ■採用背景/キャリアパス： ・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家として活躍いただけます。マネジメントポジションへのチャレンジも可能です。 ・ゆくゆくはデンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝も発生し得るため、プロジェクト推進力やコミュニケーション能力が身につきます。 ■組織構成： ・配属予定の「グループ会社給与室」はデンソーグループ会社の給与計算業務を主体とした役割を担っています。その中に、給与計算課とシェアード推進課の2課があり、室員数25名程度です。 ・給与計算課の平均年齢は40歳、シェアード推進課は35歳です。男女比は4:6です。 ■研修制度： ・入社後は効率的・体系的に給与計算オペレーションが習得できOFFJT/OJTプログラムに沿って導入教育をします。 ・キャリアデザイン制度、年3回（期初・中間・期末）の面談での目標管理、1on1の実施でキャリア形成支援を行います。その他資格取得支援制度やe-leaning等もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収モデル： ・530万円（25歳／月残業30時間含む） ・750万円（36歳／月残業30時間月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パックタケヤマ

    製紙・パルプメーカー
    愛知県津島市蛭間町字桝田322-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知/津島】生産管理＜包装資材メーカー＞／テイクアウト需要で売上好調／転勤無／職種未経験歓迎
      • NEW
      【大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニでも持ち帰り用手提げ袋や食品包装紙が採用されている！/転勤なし/平均残業30Ｈ/上場企業の100%出資会社で安定感◎】 ■採用背景 当社はテイクアウト用の手提げ袋や食品用包装紙をメインにオーダーメイドで製造、設計、販売をしています。新型コロナウィルスの流行によりテイクアウト文化が浸透したため、これからも包装資材は安定した需要が見込めます。お客様の要望にさらに応えていくために生産管理の採用を進めております。 ■業務内容 紙袋や包装紙を製造するにあたり、製造がスムーズに行えるように下記の業務をお任せします。 （1）資材の購買業務 L原紙などの原材料やのり、紐、インキ、段ボール等の資材 （2）納期調整および生産計画の立案 （3）印刷工程、内職工程などの外注加工品の外注管理業務 （4）社内のシステムを使用して生産計画の立案、製造や営業との打ち合せ、仕入先との折衝 ■職種未経験の方でも丁寧に教えます 配属部署はメンバー7名（50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：2名）で構成されております。ベテランから若手まで幅広く在籍しておりますので、フォロー体制は整っています。生産管理未経験の方でもご活躍できる環境は整っているので、ご安心ください。 ■商材の魅力および安定性 ・コンビニなどで販売されている焼き鳥やフランクフルト用の包装用紙や、大手ドーナツチェーン店で利用されている持ち帰り箱など、目にすることもある製品を製造しております。 ・ただの包装用紙だけでなく、耐油紙や持ち帰り箱など付加価値の高い製品も製造しています。特注品の売上比率も非常に高いため、利益率も高いです。 ■仕事のやりがい 生産管理、資材購買、外注管理と多様な業務に携わることができるのでスキルの幅を広げたい方にもおすすめです。 ■当社の魅力 ◎製品の卸先は食品業界だけでなく、コンビニチェーンや大手百貨店など幅広い業界に及びます。その為、業界の景気の影響を受けづらいため、当社の売り上げは安定しやすいです。また、テイクアウト需要の増加により2023年は売上過去最高を記録しました。 ◎転勤なし、残業20時間ほど、土日祝日お休みとワークライフバランスが整えやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県津島市蛭間町字桝田322-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～280,000円 ＜月給＞ 181,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年実績年間5.2カ月分）／7月・12月 ※上記年収には残業時間も含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県津島市】製造オペレーター／職種未経験歓迎・土日祝休み・転勤なし・大手グループ会社
      【大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニでも持ち帰り用手提げ袋や食品包装紙が採用されている！/転勤なし/平均残業30Ｈ/上場企業の100%出資会社で安定感◎】 ■採用背景 当社はテイクアウト用の手提げ袋や食品用包装紙をメインにオーダーメイドで製造、設計、販売をしています。大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニにも弊社の商品は取り扱いされており、売上は安定しております。お客様の要望にさらに応えていくために製造オペレーターの採用を進めております。 ■業務内容 紙袋を製作する部署にて機械操作を担当いただきます。配属部門は入社後研修ののち、適性をみて配属いたします。 ■働き方 機械に材料をセットしたらボタンを押し、紙がカットされて袋になります。その袋を機械から取り出し、検品および包装チェックいただきます。休憩場所には各自ドリンクを置いて休憩時間に自由に飲むことができます。 ■工場勤務の未経験者の入社事例 タクシー運転手の方やスーパーの店員さんなど、業界や職種にこだわらずご入社いただき活躍いただけております。共通点として「お客様のためになりたい」という方が多く、周囲の方と明るく業務に取り組んでいただいております。 ■入社後のフォロー体制 入社後研修が1～1か月半ほどあり、会社全体の基本的な業務の流れを理解していただきます。その後はOJTの形で現場で先輩についてもらいながら学んでいただきます。同社では新卒の受け入れも行っていることから未経験者への理解も厚く、先輩にいつでも聞けるような受け入れ態勢が整っております。 ■組織構成 7階建ての津島本社工場には約１００名が在籍しており、フロアごとに部署が分かれております。フロアごとで取り扱い製品が分かれており、どちらのフロアも20名以上が在籍しております。 ■同社の特徴 ・働きやすさ◎ L土日祝休み、転勤なし、残業30時間の職場環境です。ワークライフバランスが整えやすい環境と言えます。 ・安定感抜群！ L2003年に東証プライム上場を果たした紙袋大手「ザ・パック株式会社」の100％出資子会社です。「ザ・パック株式会社」は海外まで広がるグローバルネットワークを保有しており、堅実な経営を続けています。市場としてもポリ袋の代替として紙袋が注目されており市場も上向きです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県津島市蛭間町字桝田322-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～250,000円 ＜月給＞ 181,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（2024年実績　5％） ■賞与：年2回（2023年実績年間5.2カ月分）／7月・12月 ※上記年収には残業時間も含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セレンディップ・テクノロジーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区錦1-5-11
    • 設立 2006年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全61件
    • 【岐阜県／転勤なし】自動車部品の機械設計／平均年収540万円／2023年定着率100％／年休123日
      ＜勤務地・プロジェクト選択可／※年収UP目指せます！※／年休123日／残業15h程／有給消化率9割以上／完成車・Tier１メーカーへの配属あり＞ ◎勤務地・プロジェクト選択可／選考を通して候補者様の希望に合った配属先をご提案します ◎待機期間は基本なし！案件は多岐にわたるため、長期・短期の希望も伺います ◎キャリアアップが叶う／入社者全員が年収UPで転職を実現 ■仕事内容 各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。 社内受託案件もしくは大手メーカーを中心としたクライアント先が主な配属先です。 ＊豊富な案件数 電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い、既存の取引先からのニーズが年々増加中。時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の案件も豊富です。 ■業務詳細 設計検討、要素開発、詳細設計、治具設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせ、評価検討、見積書作成、報告書の作成など、 エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて携わるプロジェクトを選択できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力 ◎売上拡大中 当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風 フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすい環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収568万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の顧客先 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 ＜転職者全員が入社後年収UP！＞ 入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル） ＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／転勤なし】自動車部品の機械設計／平均年収540万円／2023年定着率100％／年休123日
      ＜勤務地・プロジェクト選択可／※年収UP目指せます！※／年休123日／残業15h程／有給消化率9割以上／完成車・Tier１メーカーへの配属あり＞ ◎勤務地・プロジェクト選択可／選考を通して候補者様の希望に合った配属先をご提案します ◎待機期間は基本なし！案件は多岐にわたるため、長期・短期の希望も伺います ◎キャリアアップが叶う／入社者全員が年収UPで転職を実現 ■仕事内容 各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。 社内受託案件もしくは大手メーカーを中心としたクライアント先が主な配属先です。 ＊豊富な案件数 電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い、既存の取引先からのニーズが年々増加中。時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の案件も豊富です。 ■業務詳細 設計検討、要素開発、詳細設計、治具設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせ、評価検討、見積書作成、報告書の作成など、 エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて携わるプロジェクトを選択できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力 ◎売上拡大中 当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風 フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすい環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収568万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三重県の顧客先 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 ＜転職者全員が入社後年収UP！＞ 入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル） ＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住理工情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県小牧市東3-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知県小牧市】アプリケーション基盤（主に基幹システム）開発　※東証プライム・住友理工システム子会社
      ■業務内容： 住友理工及びグループ会社の事業部系基幹システムの維持、運用、改善を強化する取り組みを推進しています。そのためにアプリケーション基盤の維持、運用、改善の一連の業務に携わっていただきます。将来的には、調査企画、選定、標準化等の上流工程の業務にも携わって頂きたいと考えています。 ※アプリケーション基盤領域とは概ね以下の技術を想定しています。 ・OS、ミドルウェア、開発フレームワーク ・システム運用（環境構築、リソース管理、DB管理、JOB管理、パフォーマンスチューニング他） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の位置付け： ・住友理工社との棲み分けとしては、住友理工社の情報システム部門が企画・要件定義を、当社が要件定義以降を中心に、場合によっては企画/提案も行います。 ・基本的には内製のシステムであり、常駐の協力会社と連携をとりながら、上流からの開発、維持運用までの一連を行います。 ■親会社で当社の顧客でもある住友理工株式会社について： 東証1部上場の自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品などの開発・製造・販売を行うメーカーです。北米、アジア、ヨーロッパに拠点を持っており、日本を中心とする世界四極生産体制を確立。世界トップクラスの売上高シェアを持つ製品が多数あり、防振ゴムでは世界第1位のシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収レンジには残業30時間／月と賞与5ヶ月分（7月・12月）が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県小牧市】業務系アプリ開発（生産管理、製造管理）※東証プライム・住友理工のシステム子会社
      ＜東証プライム上場／自動車用および産業用各種品などの開発・製造・販売を行うメーカー／防振ゴムでは世界トップクラスのシェア＞ ■職務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 親会社である住友理工の基幹システムの要件定義、設計、開発、維持運用の一連の業務に携わります。 ※ご経験、組織のバランスに応じて担当工程、担当システム等は決定致します。 ■職務詳細： ・住友理工社との棲み分けとしては住友理工社の情報システム部門が企画・要件定義を、当社が要件定義以降を中心に、場合によっては企画/提案も行います。 ・基本的には内製のシステムであり、常駐の協力会社と連携をとりながら、上流からの開発、維持運用までの一連を行います。 ※現在、住友理工のある事業部のシステム再構築を検討し始めています。その案件が増える予定であり、組織を強化する為の募集となります。 ※ご経験次第ですが、設計から保守運用までの一連を担当、近い将来にユーザーと直接コンタクトを取り、要件定義等の上流工程やリーダー等のマネジメントにも携わって頂きたいと考えています。 ■開発環境： OS：Linux　DB：PostgreSQL　言語：Java（フレームワークとして楽々Framework利用） ■ミッション： 若手の方が多く、活気あふれる環境の中で管理職（課長職）ポジションを目指していただきたいです。 ■キャリアモデル： メンバー⇒PL,PM⇒課長⇒部長 ※平均年齢：PL,PM（30代～）、課長（40代～）、部長（50代～） ※直近人事制度改定にてマネジメントではなくスペシャリストとしてキャリアを歩んでいけるようなSE視点での制度改革も行っています。技術を極めていきたいという方も大歓迎です。 ■親会社で当社の顧客でもある住友理工株式会社について： 東証プライム上場の自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品などの開発・製造・販売を行うメーカーです。北米、アジア、ヨーロッパに拠点を持っており、日本を中心とする世界四極生産体制を確立。世界トップクラスの売上高シェアを持つ製品が多数あり、防振ゴムでは世界トップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収レンジには残業20時間／月と賞与5ヶ月分（7月・12月）が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジケン

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡崎/転勤無】経理事務※職種未経験OK◆土日休◆残業10H以下/地域NO.1デベロッパー
      ★転職回数不問！経理アシスタントから始め、経理のキャリアを形成できる ★社内部署・お客様とのコミュニケーション力を活かす ★岡崎シェア圧倒的No.1！安定性×働き方◎で安心して就業できる ■当社について 岡崎市を中心とした西三河エリアに特化し、50年以上の歴史を持つ不動産会社である当社は、地域に密着したマンションや分譲住宅の企画に強みを持ち、岡崎市の分譲マンション供給戸数シェアは70％を誇っています。 経理アシスタントとして組織を支えながら将来的に当社の経理を支える存在となる社員を増員するべく採用を開始しました。 ■業務内容 経理業務未経験でもOK！当社では社内システム・社外システムに慣れてもらうため、まずはアシスタント業務からお任せいたします。 【まずは】 ・報奨金計算業務 営業社員のインセンティブの計算を行います。お客様からの入金をもって契約にカウントをするため、営業からの申請とお客様入金のズレがないかを確認しながら、報奨金を算出し、記帳してきます。 ・入出金管理 システム操作に慣れたら、まずは社内経費やお客様からの伝票受取などの入出金管理を行います。来社されるお客様への応対や、経費関連の営業社員への催促など、社内外でのコミュニケーション能力が大切な業務です。 【ゆくゆくは】 月次決算⇒年次決算と、財務諸表に関われるようになるまでキャリアを形成していただくことを期待します。 アシスタントとしてシステムに慣れていただくことからはじめ、当社で経理として成長していただくことを期待します。 ■組織構成 教育体制： 経理・財務担当は 50代常務の下、50代マネージャー1名　60代と30代のメンバー２名の計4名で構成されております。 財務諸表の作成に向け、各人が仕分けや財務対応を行っています。 ベテランも多いため、業界ならではの経理ルールもしっかり教育できる環境がありますので、わからないことは何でも聞いて吸収をしてください。 ■働き方： ・お子様の急な体調不良で休む場合も社内でフォローしますのでご安心ください。女性のセカンドキャリアを応援しております！ ・完全週休2日制の土日休みです。 ・残業も10時間以下と少なく、半休取得も可能なため、仕事も家族も大切にできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～234,000円 固定残業手当/月：21,066円～25,809円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,066円～259,809円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※人事考課による ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4ヶ月（別途8月に業績連動による決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三河】転勤無/不動産営業 ※マネージャー候補／資格手当あり／三河No.1ディベロッパー／ノルマ無
      ★三河で転勤なく自身のスキルを活かして働きたい方へ ★三河にいながら将来のマネジメント候補！年収1000万もめざせるキャリア ■募集背景 当社基幹事業である住宅事業では、三河No.1の土地数を誇り、戸建住宅・マンション総建戸数15,000戸以上の実績があります。三河エリアでは「フジケンさん」と親しまれており、近年では名古屋・岐阜エリアやその近隣にも広がりがあります。今後の組織・売上拡大を見据えて増員募集をします ■職務内容 ・分譲マンション／戸建住宅の営業をお任せします ・ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、社員のマネジメント・担当プロジェクトの集客戦略・販売手法の計画などにも携わっていただきたいです ■職務魅力 ありがたく当社の名前を知っていただいている方が地域に多く、「フジケンで住宅の相談ができる」とお客様に耳を傾けて頂ける営業です。 ・モデルハウス、WebやHPからの流入、オーナー経由での紹介などのお客様対応がメインであり、他には社内の顧客管理システム（HPを見て登録のあったお客様）へのお電話など顧客接点機会は豊富です。 ・生活総合企業の強みを生かした福利厚生が充実しております。家族手当や住宅手当の他、宅地建物取引士などの資格取得支援／資格手当や、スポーツクラブの利用優待制度・リゾート保養施設の優待割引など多様です ■社風 ・各社員が裁量を持って働くことを大切にしております。営業資金（月上限5万円）を活用し、お客様に対し自分のアイデアを決まった形なく自由に提案できる面白さがあります。 （例えば、自社の物件のチラシ作成の構想をデザイン会社と話し合いデザインを決定させる、等々） ■企業の力・特徴 ・岡崎から西三河エリアを中心に多くの住宅をご提供していく中で、「暮らす人々の毎日をより豊かで充実したものにしたい」という思いの基、スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉施設など多角化にも取り組みはじめた生活総合企業です。 ・成果は昇給やインセンティブでしっかり評価されます。インセンティブについても毎月の契約件数に応じて、1契約ごとに加算評価となり支給されます。プレイングマネージャーに昇格すると、チームでのインセンティブも加算されることから、平均年収700-800万円や年収1000万円も可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～356,000円 固定残業手当/月：54,486円～78,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,486円～434,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途「家族手当」「資格手当」「役職手当」「住宅手当」「インセンティブ」等の手当あり ■モデル年収 新卒2年目24歳扶養無一人暮らし：年収約517万円 31歳マネージャー扶養妻・子2人：年収約1,068万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイケイ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中村区上米野町4-20
    • 設立 2022年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】自社ECサイトの運営・販促企画※フレックス/スタンダード上場企業Gで安定◎
      ■採用背景： ・自社ECサイトでの売上最大化を図る為、新設された大切なポジションの初期メンバーの募集となります。 1人目の採用となりますので、裁量権をもってチャレンジしたい方、新しいものを作り上げていくことにワクワクする方の応募をお待ちしております。 ■仕事内容： 化粧品、食品、服飾雑貨、等を扱う当社のECサイト（Amazon／楽天／Yahooショッピング等）、自社サイトの運営業務等を中心にお任せいたします。 ・受注処理、商品登録、在庫管理、お問い合わせ対応（メール・電話） ・ECを用いた販促企画、実行（メルマガ配信、SNS連動等）、商品撮影業務 ・サイト構成など消費者により魅力が伝わるページを作成　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・産育休取得率100%(復帰した社員も勿論おります)、平均有給取得12.9日、完全週休二日制、フレックスタイム制と働きやすい環境です。また、育産休制度の他に育児短時間勤務制度、介護休職制度もございます。 ■充実した教育体制： ・顧客満足度を上げる為には『まず社員を大切にしよう』という風土があり、キャリアアップ等様々な制度があります。 ・「里親制度」を設け、入社から少なくとも半年間は、業務面でのフォローだけでなく、シスター（業務教育担当）とは別のスタッフによるメンタル面のフォローも行っております。里親とのランチやディナーは会社が費用負担をするなど、バックアップ体制も充実しております（会社規定あり）。 ・その他社外のビジネスセミナーや通信教育等の受講支援を費用面でサポートしています。 ■当社について： ・アイケイでは「健康に生きる」「美しく生きる」「楽しく生きる」 の3つのテーマをベースに商品を開発しています。 ４０年以上の多岐にわたるお取引の中で培ってきた実績に裏付けされた情報やノウハウをもとに、お客様のニーズを的確に捉え、迅速に提供し続けて参ります。 ・化粧品、雑貨、食品の3つのジャンルそれぞれに、企画開発をする部署があり、その企画力、４０年以上の多岐にわたるお取引の中で培ってきた、多くの販路が強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル5階 勤務地最寄駅：(名古屋市営地下鉄)東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：定期賞与2回（6月・12月）、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】自社ECサイトの運営・販促企画※フレックス/スタンダード上場企業Gで安定◎
      ■採用背景： ・自社ECサイトでの売上最大化を図る為、新設された大切なポジションの初期メンバーの募集となります。 1人目の採用となりますので、裁量権をもってチャレンジしたい方、新しいものを作り上げていくことにワクワクする方の応募をお待ちしております。 ■仕事内容： 化粧品、食品、服飾雑貨、等を扱う当社のECサイト（Amazon／楽天／Yahooショッピング等）、自社サイトの運営業務等を中心にお任せいたします。 ・受注処理、商品登録、在庫管理、お問い合わせ対応（メール・電話） ・ECを用いた販促企画、実行（メルマガ配信、SNS連動等）、商品撮影業務 ・サイト構成など消費者により魅力が伝わるページを作成　など ■就業環境： ・産育休取得率100%(復帰した社員も勿論おります)、平均有給取得12.9日、完全週休二日制、フレックスタイム制と働きやすい環境です。また、育産休制度の他に育児短時間勤務制度、介護休職制度もございます。 ■充実した教育体制： ・顧客満足度を上げる為には『まず社員を大切にしよう』という風土があり、キャリアアップ等様々な制度があります。 ・「里親制度」を設け、入社から少なくとも半年間は、業務面でのフォローだけでなく、シスター（業務教育担当）とは別のスタッフによるメンタル面のフォローも行っております。里親とのランチやディナーは会社が費用負担をするなど、バックアップ体制も充実しております（会社規定あり）。 ・その他社外のビジネスセミナーや通信教育等の受講支援を費用面でサポートしています。 ■当社について： ・アイケイでは「健康に生きる」「美しく生きる」「楽しく生きる」 の3つのテーマをベースに商品を開発しています。 ４０年以上の多岐にわたるお取引の中で培ってきた実績に裏付けされた情報やノウハウをもとに、お客様のニーズを的確に捉え、迅速に提供し続けて参ります。 ・化粧品、雑貨、食品の3つのジャンルそれぞれに、企画開発をする部署があり、その企画力、４０年以上の多岐にわたるお取引の中で培ってきた、多くの販路が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【銀座】東京支社 住所：東京都中央区銀座1丁目7-3 京橋三菱ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：定期賞与2回（6月・12月）、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロスチール

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市緑区大根山1-1908
    • 設立 1952年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ～未経験歓迎～【名古屋】自動車部品の製造スタッフ＜研修制度充実＞転勤・夜勤無・年休122日◆豊通G
      ～豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社／特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績（特殊鋼の薄板では全国トップ）～ ■採用背景 鉄鋼メーカーとして、創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車メーカー様を中心に引き合いをいただきお取引を拡大して参りました。そんな当社で【製造スタッフ】を募集いたします。 ■業務概要： 自動車部品に使われる特殊鋼の加工をお任せします。 入社後は先輩社員のマンツーマンの指導があります。未経験の方も安心して働いていただけます。 ■具体的には： ・鋼材の薄板・コイルのスリッター加工 ・加工製品の入出庫・保管業務 など 特殊鋼・ステンレス鋼・普通鋼など、様々な鋼材の加工をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サポート体制： ＜万全のサポート体制で未経験の方も安心です＞ ・入社後は1ヶ月かけて、業務に必要な知識を身につけていただきます。 ・先輩社員のマンツーマン指導を受け、機械操作方法などを学びます。 ・独り立ち後は、フォークリフト免許などの資格取得に挑戦していただきます。 ◎入社後6ヶ月間は、先輩スタッフによるマンツーマン指導を行います。理解できるまでしっかりレクチャーするので、未経験の方も着実に成長できる職場です。 ■魅力ポイント： ＜ワークライフバランスを整えられる職場です＞ ・年間休日122日 ・完全土日休み ・夜勤なし ・残業月平均20～30時間程度 ・食堂あり（会社食堂使用分については全額会社負担） ・退職金制度有 ・長期休暇あり など ◎趣味や家族と過ごす時間もしっかり取ることができます。メリハリつけて働ける職場なので、社員定着率も抜群です。10年以上活躍しているベテランスタッフも多数在籍しています。 ■組織構成 ２７名　その内２０代が１０名程度在籍しており、若手から活躍いただける環境です。 ■キャリアパス 入社後は製造スタッフからスタート頂きますが、将来的には、製造管理や、工程管理、スタッフ(派遣スタッフの方、契約社員の方など)マネジメント等をお任せ致します。また、係長・管理職候補としてキャリアアップしていただけることを期待しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 ＜月給＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・賞与昇給／あり ■賞与／あり ■時間外手当（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】既存法人ルート営業＜新規開拓なし＞自動車関連向け◆安定の豊田通商G／土日祝休み／転勤無
      ～残業月20H/年休122日/豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社/特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績（特殊鋼の薄板では全国トップ）～ ■業務概要： ・鉄鋼仕入相場、出来上がりまでのリードタイムを考慮した仕入・販売計画の立案及び実行　 ・顧客のニーズを把握、必要な種類・量の鋼材を顧客の求めるサイズ、梱包形態で提供 ・営業先：大手自動車関連企業がメイン顧客 【お取引先】 ユーザー構成は、自動車関係が9割。扱う品目としては、特殊鋼や、普通鋼、ステンレスなどです。 ■営業スタイル： 担当顧客数としては、ほぼ100％既存営業で新規のアポイント取得はありません。深耕営業で、つながりを大切にできる人がご活躍していただけます。アポイントの取得方法は定例の打ち合わせや電話で設定を行います。顧客先は大手が多く業界で知名度があるため営業はしやすい環境です。１日の訪問先は少なく、無理のない範囲でご活躍していただけます。 ■1日の流れ例： 午前中：デリバリー業務。納品スケジュールと指示を運送会社や工場に指示を行います。 午後：お客様先への商談をしてもらいます。帰社後は事務作業がメインです。商談情報のシステムへの入力、工場への加工指示、次回商談へ向けた資料作成などを行います。 ■組織構成 営業部には32名の社員が在籍しております。各営業一部、二部と分かれており20代～50代の幅広い社員が在籍しております。 ■入社後の流れ： 商品知識は、入社してから覚えてもらうことができます。OJTなど色々な場面で教育をしていくことができるため、ご経験がない方でも安心してください。 ■当社の魅力 ・年間休日122日、月平均残業時間20時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また福利厚生倶楽部を導入しており、契約しているレジャー施設や飲食店の割引など社員が働きやすくなるような福利厚生を整えております。 ・鉄鋼メーカーとして、創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車メーカー様を中心に引き合いをいただきお取引を拡大して参りました。 ・自社にて加工工場を構えており、ご依頼いただいてから加工まで一貫して請け負うことが可能です。豊田通商のグループ企業のもと黒字経験を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大根山1-1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正起金属加工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県知多郡武豊町大字冨貴字中田1-20
    • 設立 1950年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/知多】設備メンテ課長 ◆アルミニウムリサイクル事業の安定性/東証プライム上場グループ/転勤無
      ～原則、夜勤無し！/常駐で勤務可能！/会社の安定性◎/転勤無し～ 【大手鉄鋼メーカーとの取引があり安定した基盤／売上1兆7000億円・東証プライム上場の阪和興業グループ】 ◎阪和興業グループだからこその安定経営 ◎安定経営だからこそできる長期就業 ◎安定経営だからこそできる最新機械の導入 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設備メンテ課長として、以下の業務をお任せします。 ・機械設備のメンテナンス ・機械設備の修理及び補修（簡易なもの） ・導入する機械設備へのアドバイス ・機械設備の操作方法の現場作業員への説明 ・小規模設備メンテ、修繕業者対応 ・トラブル対応（日々管理、設備異常／故障時の応急対応等） ■社員のための３つの就業環境 （1）クリーンな空間 リサイクル事業という性質上、環境保全に対する意欲が高く、作業場以外にはクリーンな空間が多いです。 （2）夜勤無し 原則、夜勤勤務はしておりません。 （3）常駐で働ける就業形態 原則、出張はございませんので、常駐で勤務していただきます。 ■当社について： 大正3年に創業して以来、アルミ脱酸剤の事業と空き缶のリサイクル事業（CAN TO CAN）を行っています。アルミ脱酸剤事業では大手鉄鋼メーカーとの長年の取引があり、当社にしか作れない製品を納入しています。CAN TO CAN事業では、大手独立系商社の阪和興業株式会社との取引があります。大手の鉄鋼メーカー・商社を顧客に持つため、安定性がございます。 ■事業の特徴： 高い水準で安定したものづくりが当社の特徴です。リサイクル事業は原材料の特性上、在庫のコントロールが非常に難しく、一定の量と質を保った製造にはノウハウが必要になります。しかし当社は、大手高炉メーカー様へ、継続したアルミ脱酸剤の納品実績があります。長年のお取引の中で、厳しい基準を満たした質の高い製品を作り続けてきました。求められたクオリティに責任を持って全力で応えていくこと。リサイクル事業による地球環境・社会への貢献に誇りを持つこと。こうしたマインドが堅実なノウハウを育み、100年続く企業としての高い技術力へと繋がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町大字冨貴字中田1-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：165,000円 ＜月給＞ 390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/邑楽郡】設備メンテ係長 ◆アルミニウムリサイクル事業の安定性/東証プライム上場G/転勤無
      ～原則、夜勤無し！/常駐で勤務可能！/会社の安定性◎/転勤無し～ 【大手鉄鋼メーカーとの取引があり安定した基盤／売上1兆7000億円・東証プライム上場の阪和興業グループ】 ◎阪和興業グループだからこその安定経営 ◎安定経営だからこそできる長期就業 ◎安定経営だからこそできる最新機械の導入 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設備メンテ課長として、以下の業務をお任せします。 ・機械設備のメンテナンス ・機械設備の修理及び補修（簡易なもの） ・導入する機械設備へのアドバイス ・機械設備の操作方法の現場作業員への説明 ・小規模設備メンテ、修繕業者対応 ・トラブル対応（日々管理、設備異常／故障時の応急対応等） ■社員のための３つの就業環境 （1）クリーンな空間 リサイクル事業という性質上、環境保全に対する意欲が高く、作業場以外にはクリーンな空間が多いです。 （2）夜勤無し 原則、夜勤勤務はしておりません。 （3）常駐で働ける就業形態 原則、出張はございませんので、常駐で勤務していただきます。 ■当社について： 大正3年に創業して以来、アルミ脱酸剤の事業と空き缶のリサイクル事業（CAN TO CAN）を行っています。アルミ脱酸剤事業では大手鉄鋼メーカーとの長年の取引があり、当社にしか作れない製品を納入しています。CAN TO CAN事業では、大手独立系商社の阪和興業株式会社との取引があります。大手の鉄鋼メーカー・商社を顧客に持つため、安定性がございます。 ■事業の特徴： 高い水準で安定したものづくりが当社の特徴です。リサイクル事業は原材料の特性上、在庫のコントロールが非常に難しく、一定の量と質を保った製造にはノウハウが必要になります。しかし当社は、大手高炉メーカー様へ、継続したアルミ脱酸剤の納品実績があります。長年のお取引の中で、厳しい基準を満たした質の高い製品を作り続けてきました。求められたクオリティに責任を持って全力で応えていくこと。リサイクル事業による地球環境・社会への貢献に誇りを持つこと。こうしたマインドが堅実なノウハウを育み、100年続く企業としての高い技術力へと繋がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：群馬県邑楽郡千代田町大字舞木2809 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：165,000円 ＜月給＞ 390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トビラシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦2-5-12パシフィックスクエア名古屋錦7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】法務スタッフ（株主総会関連業務）◆リモート可／東証スタンダード／フレックス／転勤無
      ～契約業務経験から名古屋で上場企業の株主業務へ挑戦／東証スタンダード／リモート可／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー～ ■仕事内容： ・株式実務を中中に法務業務全般をお任せします。 ※ご経験に応じた業務から始め、将来的には法務・総務業務全般を中心となって担っていただきたいです。 ■業務詳細： ・株主総会の運営全般 ・取締役会の事務局運営 ・委員会（サステナビリティ委員会等）運営 ＜以下の業務は経験に合わせて＞ ・リーガル面からの調査、サポート（担当弁護士に相談も可能） ・コーポレートガバナンスコード対応 ・利用規約の作成、更新 ■当社について： 「私たちの生活　私たちの世界を　よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業した当社。2019年に株式上場を果たし、着実に事業成長を続けてきました 「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」という事業ミッションに基づき、「迷惑情報フィルタ」を中核事業に据え、様々な製品を開発。「トビラフォン」をはじめ、詐欺電話・迷惑電話・フィッシングメール等の有害情報をブロックする製品を世に送り出しています。 現在では、事業領域を家庭向け・法人向け・クラウドと広げ、大手通信キャリア各社との共同事業により、多種多様な社会ニーズに応えるサービス開発を手がけています。 ■当社の特徴： ▼社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー 特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ▼東証上場の安定性と高い成長性を両立～ 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,480円～413,800円 固定残業手当/月：52,390円～78,570円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,870円～492,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】広報スタッフ◆リモート可／東証スタンダード／フレックス／転勤無／安定経営◎
      ～東証スタンダード／リモート可／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー～ ■仕事内容： ・東証スタンダードである当社の広報スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・広報戦略の立案と実行 └広報計画の作成、KPI設定 └各施策の効果測定 ・プレスリリースの作成および配信 └新製品発表・企業ニュース └特殊詐欺関連レポート ・メディアとの関係構築および取材対応 ・ソーシャルメディア、オウンドメディアの管理、運営 └各種SNS公式アカウント（X・note・YouTube） （・社内外のイベントの企画、運営） ■当社について： 「私たちの生活　私たちの世界を　よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業した当社。2019年に株式上場を果たし、着実に事業成長を続けてきました。 「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」という事業ミッションに基づき、「迷惑情報フィルタ」を中核事業に据え、様々な製品を開発。「トビラフォン」をはじめ、詐欺電話・迷惑電話・フィッシングメール等の有害情報をブロックする製品を世に送り出しています。 現在では、事業領域を家庭向け・法人向け・クラウドと広げ、大手通信キャリア各社との共同事業により、多種多様な社会ニーズに応えるサービス開発を手がけています。 ■当社の特徴： ▼社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー 特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ▼東証上場の安定性と高い成長性を両立～ 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,480円～307,290円 固定残業手当/月：52,390円～72,030円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,870円～379,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフエルシー株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県清須市春日西余部36
    • 設立 1982年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【各務原】スズキアリーナの整備士～残業18時間程でWLB◎・自ら挑戦できる環境
      • NEW
      【東証プライム上場グループ／福利厚生・ワークライフバランス◎／中国発のEV車の取り扱い／スズキ正規ディーラーで11年連続TOP10】 ■採用背景 エフエルシー株式会社は東海3県で11店舗を展開する自動車ディーラーです。FLCスズキ各務原は2020年にOPENした若手スタッフの多い店舗で販売台数増加に伴いお客様により細やかなサービスを提供するためエンジニア（整備士）を募集しています！ ■仕事内容 「車を通してお客様の生活を豊かにすること」を目標にお客様が安心して車に乗れるよう整備士として確実な整備と適切なアドバイスを行います。 ・点検・車検、修理　　・部品管理　　・整備工場の美化　・洗車他 入社後は先輩スタッフの指導のもと、まずは簡単な点検を確実に行うことからスタートします。経験を積みながらゆっくり自分のペースで基本的な作業を身に付けられればOKです。作業がこなせるようになったらお客様に直接応対して点検・車検の受付、作業後のご説明等もをお任せします。お客様に直接感謝の言葉を言ってもらうことで大きなやりがいにもつながります。 ■業務の魅力 ≪様々なクルマの取り扱いができる！≫ EV車のBYD、フォード、国産車全メーカー等、様々なクルマを扱うことができるため、整備士としてのスキルアップができる環境です。資格取得支援制度もあるため、個人の成長を会社として後押しする体制が整っています。 ■当社の魅力 ≪電気自動車BYDの取り扱い≫ BYD は世界最先端の技術を搭載した電気自動車です。BYDの特徴は得意のバッテリー技術を活かし、安全性、強度、航続距離と寿命の長さ、高い動力性を兼ね揃えていること。EV車の心臓であるバッテリーをすべて自社で内製できるため半導体不足の影響がないこともBYDの強みです。 ≪日本では希少なFord車の取り扱い≫ 2016年にフォードが日本を撤退しましたが、その後も同社独自の輸入経路を開拓し、国内で唯一フォード車を輸入販売するとともにフォード認定工場も完備しています。 ≪地域密着型で顧客満足度を追求≫ お客様のご家族のことや休日の過ごし方などを丁寧に伺い、クルマの利用シーンに合わせてメンテナンスを行います。技術＋αの提案で、お客様のカーライフをより快適にしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ FLCスズキ各務原店 住所：岐阜県各務原市蘇原六軒町1-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収例：入社4年目28万円（基本給22.5万円+資格手当＋インセンティブ手当＋残業手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 206,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■整備士資格手当：3級5,000円、2級10,000円、1級/検査員20,000円 ■昇給：年1回 4,000円～（2023年実績) ■賞与：年2回（7月、12月）※年間1～2.5ヶ月（2023年実績） ■インセンティブ手当：所属部門の実績に応じて毎月支給（0～80,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】2024年世界の電気自動車の販売台数BYD第１位！世界最先端のEV車の整備士～WLB◎
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      【東証プライム上場グループ／福利厚生・ワークライフバランス◎／中国発のEV車の取り扱い／スズキ正規ディーラーで11年連続TOP10】 ■採用背景 エフエルシー株式会社は東海3県で11店舗を展開する自動車ディーラーです。2023年新規事業として電気自動車BYDの販売とメンテナンスサポートを開始しました。2024年2月にオープンしたBYD AUTO岐阜にてお客様により細やかなサービスを提供するためエンジニア（整備士）を増員募集しています！ ■仕事内容 「車を通してお客様の生活を豊かにすること」を目標にお客様が安心して車に乗れるよう確実な整備と適切なアドバイスを行い技術面からサポートします ・点検・車検、修理　　・部品管理　　・整備工場の美化　・洗車他 入社後は先輩スタッフの指導のもと、まずは簡単な点検を確実に行うことからスタートします。経験を積みながらゆっくり自分のペースで仕事を身に付けられる環境です。作業がこなせるようになったらお客様に直接応対して点検・車検の受付、作業後のご説明等もをお任せします。お客様に直接感謝の言葉を言ってもらうことで大きなやりがいにもつながります。 ■業務の魅力 ≪様々なクルマの取り扱いができる！≫ EV車のBYD、フォード、国産車全メーカー等、様々なクルマを扱うことができるため、整備士としてのスキルアップができる環境です。資格取得支援制度もあるため、個人の成長を会社として後押しする体制が整っています。 ■当社の魅力 ≪電気自動車BYDの取り扱い≫ BYD は世界最先端の技術を搭載した電気自動車です。BYDの特徴は得意のバッテリー技術を活かし、安全性、強度、航続距離と寿命の長さ、高い動力性を兼ね揃えていること。EV車の心臓であるバッテリーをすべて自社で内製できるため半導体不足の影響がないこともBYDの強みです。 ≪日本では希少なFord車の取り扱い≫ 2016年にフォードが日本を撤退しましたが、その後も同社独自の輸入経路を開拓し、国内で唯一フォード車を輸入販売するとともにフォード認定工場も完備しています。 ≪地域密着型で顧客満足度を追求≫ お客様のご家族のことや休日の過ごし方などを丁寧に伺い、クルマの利用シーンに合わせてメンテナンスを行います。技術＋αの提案で、お客様のカーライフをより快適にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BYD AUTO 岐阜 住所：岐阜県岐阜市西河渡2-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収例：入社4年目28万円（基本給22.5万円+資格手当＋インセンティブ手当＋残業手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～211,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 206,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■整備士資格手当：3級5,000円、2級10,000円、1級/検査員20,000円 ■昇給：年1回（2023年実績・8,000円～） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間1～3ヶ月（実績反映） ■インセンティブ手当：所属部門の実績に応じて支給（0～80,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本マーテック株式会社

    半導体メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社4-130
    • 設立 2007年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本市／転勤なし】受託分析サービスの法人営業◆年休123日（土日祝）／英語・中国語が活かせる
      材料分析、構造分析、表面分析、および故障分析サービス、等幅広いサービスを提供する当社の営業として、受託分析サービスにおける既存顧客へのメンテナンス及び新規顧客開拓をお任せします。（割合既存20%・新規80％） ■業務内容： 案件ごと各拠点（名古屋ラボ、台湾本社ラボ、或いは中国ラボ）の技術者とお客様との間に入っていただき、お客様からの分析依頼内容の確認、見積提示、注文書の入手、分析試料の受け渡し調整、分析レポートの納期管理、レポート提出後のフォローアップ等を行っていただきます。 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの特徴： ・熊本県内及び近県へ営業車で客先訪問することがあります。 ・年2～4回、横浜／東京／熊本等での展示会に参加しますので、展示会の準備、出席、及び展示会を通して新規の顧客の開拓も行っていただきます。 ・週末、祝日に顧客メールや電話対応が発生することがあります。 ■台湾本社と日本法人： ◇母体となる台湾マーテックは、資本金10億円強で、従業員数はグループ全体で約1,300名おり、「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析サービス」「半導体デバイス解析サービス」「回路解析サービス」を展開しています。 ◇大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引しています。 ◇日本法人でも一般的な案件に加え、名古屋での立地を活かし、電気自動車の時代へと進む自動車業界との関わりを持っています。 ◇非常に高価な電子顕微鏡を複数保有しているため、自動車メーカー最大手からの設備貸出依頼の案件もすでに存在します。 ■当社事業の魅力： ◎成長性 ・台湾本社は毎年30％以上の成長を続けております。 ・社員1,300名、台湾・中国・日本で15か所の拠点を構えており、現在は半導体の世界的ブランド力のある日本でのシェア拡大を重視しており、当社の今後の成長は重点的な課題として取り組んでおります。 ◎挑戦性 ・台湾の高いサービス力を持つ当社は従来とは異なる新たなビジネスモデルの提案者であり、市場の開拓者と言えます。 ・お互いのアイデアを出し合いながら、新しいビジネスモデルの確立を目指し、挑戦いただける方を積極的に歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本ラボ 住所：熊本県熊本市中央区大江6-25-17 勤務地最寄駅：新水前寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収を考慮し決定します。 ■賞与：年2回／計4ヶ月分を想定（会社・個人業績により決定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】TEM分析 ※半導体などの材料分析◆未経験から分析職へ／台湾大手の検査受託企業
      ～未経験から分析職に就くチャンス／大手半導体メーカー・国立大学・国立研究所等と取引～ ■業務内容： 材料分析、構造分析、表面分析、および故障分析サービス、等幅広いサービスを提供する当社のTEM分析エンジニアとして、TEM（透過電子顕微鏡）を使用した半導体や電子材料の解析業務や顧客との打ち合わせ、顧客との立ち合い観察などの業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・半導体を利用する大手国内企業などに、受託分析設備を貸出し、立ち合い観察をしながら分析を行います。 ・電子顕微鏡設備を完備し、高レベルの分析業務を行える環境です。 ■勤務時間補足： 業務に慣れていただきましたら三勤三休制度あり（7:30-19:30／19:30-7:30）勤務時間が10時間、休憩120分 ■台湾本社と日本法人： ◎母体となる台湾マーテックは、資本金10億円強で従業員数はグループ全体で約1,300名。「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析」「半導体デバイス解析」「回路解析」を展開しています。大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引しています。 ◎日本法人でも立地を活かし、EVのなど変化のある自動車業界との関わりを持っています。非常に高価な電子顕微鏡を複数保有し、自動車メーカー最大手からの設備貸出依頼の案件もあります。 ■事業の特徴： ・成長性…台湾本社は毎年30％以上の成長を続けております。社員1,300名、台湾・中国・日本で15か所の拠点を構えており、現在は半導体の世界的ブランド力のある日本でのシェア拡大を重視しており、当社の今後の成長は重点的な課題として取り組んでおります。 ・挑戦性…台湾の高いサービス力を持つ当社は従来とは異なる新たなビジネスモデルの提案者であり、市場の開拓者と言えます。お互いのアイデアを出し合いながら、新しいビジネスモデルの確立を目指し、挑戦いただける方を積極的に歓迎します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌市厚別区 住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク2丁目3番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-130 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 352万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（正社員のみ／計4ヶ月分を想定／会社・個人業績により決定） ■昇給：毎年4月（個人業績により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ヒューマンリソース株式会社

    組織人事コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • ※無形営業経験者歓迎※【名駅徒歩5分】人事制度設計・労務アドバイザリー◆豊田通商100％出資◎
      ～総合商社のシェアード企業／営業からのキャリアチェンジ歓迎／さまざまなG会社に対して制度導入から運用まで一連に関われる／福利厚生◎～ ■業務内容： 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務をお任せします。 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応　など ※人事に関する知識はご入社後に学んでいただきます。 ■業務詳細： （1）人事制度設計： 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級・賃金・評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 （2）規程改訂、法令対応支援： 人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など （3）制度運営 適正化支援： 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 （4）労務相談・不祥事対応支援： 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など （5）営業活動： グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ■業務の特徴： ◎決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 ◎各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともありますが、各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、感謝してもらえます。 ■キャリアパス： 将来的には希望があれば部署移動にて「採用支援」や「人事制度構築支援」などのキャリアを積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業月20時間想定分および賞与を含みます。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅直結】派遣管理デスクのチームリーダー～将来的な採用戦略のキャリアパスあり／
      ～大手商社のシェアード企業／派遣管理業務をステップに将来的な採用コンサルとしての活躍を期待します／福利厚生充実◎／年休124日土日祝休み～ ■キャリアステップ 将来的には、採用ソリューショングループの一員として、豊田通商G各社への採用コンサルティング業務を対応いただくことを期待します。 まずは、採用ソリューションGでになっている下記業務からご対応いただきます。 ■主な業務：派遣管理デスク業務 豊田通商およびグループ各社おける派遣契約管理業務を行っていいただきます（派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動　など） 【具体的には…】 豊田通商グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。 （1）グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 （2）適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼 （3）労働派遣法等の改定時における法令対応支援 （4）グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業 ■将来的にお任せする業務： 豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務 採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析などの採用コンサルティング業務をご担当いただきます。 ■魅力・やりがい： 各社人事担当者や部署責任者のみならず、派遣会社や人材紹介会社といった多岐にわたるお客様を相手にすることができます。また、各社人事担当者が抱える問題を採用面から解決することで、感謝いただく事も多く、各種プロジェクトの新規提案や改善提案なども積極的に行う事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定時外手当20時間想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5か月分/昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイリツ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区大高町字丸ノ内38-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 【錦糸町】メーカー事務◆定時17時半※残業5H／年休125日／老舗空調機器メーカー／産育休制度完備◎
      • NEW
      残業約5h/年休125日/社員のために働き方改革中/Excel・Wordが使用できる方であれば未経験者OKです！ ○営業事務が未経験の方でも充実した研修で安心してご入社いただけます ■採用背景： 事業拡大の当社にて、営業担当のサポート人員を充実させたいため営業事務の募集となります。 ■概要： ・空調関連機器の製造業務、販売を手掛ける当社で営業事務職としてご活躍頂きます。 ■担当業務： 下記出来る範囲から業務をお任せいたします。 ・営業担当者の業務サポート ・事務所内の内外電話応対 ・専用システムによる製造工場へ製作指示の入力 ・見積書の作成 ※研修から始めますので安心してご入社いただけます。 ※現在は営業の方々が事務も兼務しているので、マンツーマンで指導を受けられる環境がございます。 ■具体的業務： 営業担当者の業務サポートとは？ ⇒営業担当者から指示を受けて、お客様に図面資料や書類を送信するなどお客様と営業担当者の連絡を仲介するイメージです。その他お客様からいただいた注文に基づいて、伝票・書類作成、一部の請求業務などを行っていただきます。 ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを通じて製品知識や取引先知見の習得。徐々にスキルアップ頂きながら顧客からの問い合わせや要求資料の提出など対応業務の幅を広げていきます。独り立ち頂き、業務手続きの見直しやシステム運用の改善などを検討し、組織強化に向けた業務指導や人材育成にもご活躍頂きます。 ■組織形態： ・３名の営業担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： ・育休産休制度が整備されており、長期的に働きやすい職場です。 ・残業のない業務体系を目指しており、作業の分担など相談しやすい環境です。 ■仕事の魅力： ・顧客とのコミュニケーションを大切にしながら、既製品の枠に収まらないオリジナル製品を開発する達成感があります。人命を守る装置を製造しており、社会への貢献性を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区錦糸1-4-3 若山ビル2F 勤務地最寄駅：JR東日本／総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 213,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 ・その他固定手当／月：皆勤手当、役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住理工ロジテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県小牧市東2-322
    • 設立 2003年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／小牧】倉庫スタッフ×フォークリフト業務◆住友理工Gで安定／定時16時半／年休120日
      ≪働き方を改善したい方におすすめ≫~年間休日120日／完全週休二日制／残業月20H程度／各種手当充実◎／住友理工G~ ★入社3ヶ月は契約社員スタートとなりますが、待遇・条件の変更なし・ほぼ全員が正社員雇用に移行します ■採用背景： 親会社の業績好調に伴い、同社の物流センターでも取り扱う製品量が増えております。現場作業ができる方の体制強化と、シニア社員の退社に備えた増員募集となります。 ■職務内容： 倉庫事務業務及び倉庫作業をお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・倉庫事務業務（送り状や納品書発行など） ・入出荷業務 ・保管品のピッキング ・保管品の移動 ■取り扱い製品： 住友理工に供給するゴムの原材料 ※住友理工には自動車用部品部門と一般産業用品部門とがあり、こちらでは一般産業用品部門で生産される製品のゴム原材料を取り扱っています。 ■配属先情報： 貨物の輸出入業務を担当するバンニング部門とゴムの原材料等の入出庫保管、ピッキングを担当する調達部門の2部門で構成されております。 ・人数：11名（センター長1名、バンニング部門6名、調達部門4名） ・年齢：40代5名、50代5名、60代1名 ■勤務時間： ・所定の勤務時間は8：00～16：30ですが、取引先の関係で早出、残業頂くことがあります。その分の手当の支給がございます。また、生産状況に応じて、年に数回土曜日に出勤いただく可能性がございますが、休日出勤時は振替休を取得していただけます。 ■魅力： ・ワークライフバランス 年休120日、残業月平均20H、土日休みなど働きやすい環境です。また、安全衛生委員会にて社員の残業をしっかりと管理しております。残業が多くなっている部署には社員増員の例などもございます。 ・安定性 東証プライム上場の住友理工グループの物流を担当する重大な役割を担っている当社の業績は、比較的安定しております。コロナ化でも物流の需要拡大に伴い、事業を拡大しております。 ■住友理工Ｇとは： 自動車用防振ゴムや自動車用ホースなどの分野で世界トップシェアを獲得している創立93年の東証プライム上場企業です。国内はもちろん、海外にも事業展開しており、グループ連結社員数は25,519名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第1物流センター 住所：愛知県小牧市新小木3丁目29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・残業時間に応じて、残業手当を支給します。 ■賞与（実績）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／綾部市】倉庫スタッフ×フォークリフト業務◆住友理工Gで安定／年休120日／各種手当◎
      • 締切間近
      ≪働き方を改善したい方におすすめ≫≪U・Iターン歓迎≫~年間休日120日／完全週休二日制／残業月20H程度／各種手当充実◎／住友理工G ★入社3ヶ月は契約社員スタートとなりますが、待遇・条件の変更なし・ほぼ全員が正社員雇用に移行します ■業務内容： 当社京都物流センターにおいて、主としてフォークリフトを使った荷役作業及び出荷物の梱包、荷揃えに従事頂きます。扱う品はゴムホース類になります。 ■具体的には（業務例）： ・フォークリフトを使った保管品の移動 ・保管品のピッキング、梱包作業　 ・海上コンテナへの積込、荷降ろし（パレット品） ■組織構成： 平均年齢42歳、40代前後の方が中心に活躍しています。 ■この求人の魅力： （1）ワークライフバランス◎ 年間休日120日、残業月平均20時間、マイカー通勤可、原則土日休みなど働きやすい環境です。また、安全衛生委員会にて1人1人の残業をしっかりと管理しております。残業が多くなっている部署に、実際に新しく増員した例もあります。 （2）安定性◎ 東証プライム上場の住友理工グループの物流を担当する重大な役割を担っている当社の業績は、比較的安定しております。コロナ化でも物流の需要拡大に伴い、事業を拡大しております。 （3）充実した待遇や設備◎ 住宅手当や家族手当があり、賞与も退職金も支給されます。食堂も備わっていて、社員が自由に使うことができます。 ■住友理工グループとは： 自動車用防振ゴムや自動車用ホースなどの分野で世界トップシェアを獲得している創立93年の東証プライム上場企業です。国内はもちろん、海外にも事業展開しており、グループ連結社員数は25,519名です。 ■当社について： 当社は住友理工株式会社の物流子会社です。住友理工、及び住友理工グループの物流業務(国内輸送,保管,海外輸出業務）を担っているとともに、住友理工グループ外の一般のお客様の物流業務も請け負っております。当社は自社での輸送手段を持っておりませんが、お客様のニーズに合わせ、最適物流を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都物流センター 住所：京都府綾部市とよさか町1丁目 勤務地最寄駅：JR舞鶴線／淵垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収は20時間／月の残業代含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績1.8ヶ月ｘ2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中本アドバンストフィルム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北山158-89
    • 設立 1959年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】高機能フィルムの法人営業＊モノ売りを卒業したい方へ／定時退社OK・既存9割
      ◇「ただ売るだけ」じゃ物足りない！～業界不問／土日休・残業10hで働きやすさ◎～ ■募集背景： ・組織強化のための増員です。 ■業務内容： ・梱包資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等へプラスチックフィルムの営業をお任せします。 ・ご自身でスケジュールを立てて企業様を訪問し、関係構築、ニーズのヒアリング、提案 ・既存顧客9割、業務になれたら新規開拓も一部お任せ ※新規開拓方法については、色々な手法を自分で考えて試すことができます。イベント出店や媒体も自由に選定可能です。 ・担当企業数：一人100社程度 ■研修制度： OJTにて業務に慣れていただきますが、3ヵ月～半年までは先輩が同行。 取引先との今までの関係性を大切にしつつ、新しい受注も増やしていただきたいので、丁寧に指導します。 ■過去入職者： 営業経験者はもちろん、接客販売を行っていた方も活躍中のため、安心してご応募ください。 ■配属先情報： 3名体制　所長50代、課長50代、一般30代後半 会話も多く、よい雰囲気です。 ■当社の特徴： ＜創業65年のパイオニアメーカー＞ 食品・医療・工業材などのパッケージは身近なところで利用されています。 中途採用者も多い環境で、2023年から現在まで、中途採用者17名の方が活躍しております。 ご経験を活かし活躍いただける環境づくりに力をいれています。 ■独自の技術： 業界に先駆け「プラスチック多層チューブフィルム」の開発・製造・販売を一貫して実施。3～5層から成るプラスチック素材を薄さ0.05～0.07ミリのフィルムに形成。他社に真似できない独自技術を持っています。 ■製品例： 身近な所では肉や魚、漬物などの加工食品、調理済み食品、冷凍食品など真空パックで皆さんの目に触れています。原料配合により、冷凍や加熱調理、汁も漏らさず、臭いも封じ込め、強度を持たせて輸送にも強い等、様々な機能耐性を実現。また食品に限らず、薬液などの医療用、ホコリや静電気を防止する電子部品の保護用など様々な場面で活躍！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17番1号　 城野ビルⅡ5階 勤務地最寄駅：地下鉄　都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～274,500円 ＜月給＞ 234,500円～274,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は別途支給です ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※約3.25か月分/年(前期実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】高機能フィルムの法人営業＊モノ売りを卒業したい方へ／定時退社OK・既存9割
      ◇「ただ売るだけ」じゃ物足りない！～業界不問／土日休・残業10hで働きやすさ◎～ ■募集背景： ・世代交代のための増員です。 ■業務内容： ・梱包資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等へプラスチック多層フィルムの営業をお任せします。 ・ご自身でスケジュールを立てて企業様を訪問し、関係構築、ニーズのヒアリング、提案 ・既存顧客9.5割、業務になれたら新規開拓も一部お任せ ※新規開拓方法については、色々な手法を自分で考えて試すことができます。イベント出店や媒体も自由に選定可能です。 ・担当企業数：一人60～70社程度、昔からお取引のある企業様が多いです。 ■研修制度： OJTにて業務に慣れていただきますが、3ヵ月～半年までは先輩が同行。 取引先との今までの関係性を大切に守る事を重要視しているため、丁寧に指導します。 ■過去入職者： 営業経験者はもちろん、接客販売を行っていた方も活躍中のため、安心してご応募ください。 ■配属先情報： 営業：50代1名、60代が2名 ベテランが多いですが、工場も併設して事務所も共有なので、明るい職場です。 ■当社の特徴： ＜創業65年のパイオニアメーカー＞ 食品・医療・工業材などのパッケージは身近なところで利用されています。 中途採用者も多い環境で、2023年から現在まで、中途採用者17名の方が活躍しております。 ご経験を活かし活躍いただける環境づくりに力をいれています。 ■独自の技術： 業界に先駆け「プラスチック多層チューブフィルム」の開発・製造・販売を一貫して実施。3～5層から成るプラスチック素材を薄さ0.05～0.07ミリのフィルムに形成。他社に真似できない独自技術を持っています。 ■製品例： 身近な所では肉や魚、漬物などの加工食品、調理済み食品、冷凍食品など真空パックで皆さんの目に触れています。原料配合により、冷凍や加熱調理、汁も漏らさず、臭いも封じ込め、強度を持たせて輸送にも強い等、様々な機能耐性を実現。また食品に限らず、薬液などの医療用、ホコリや静電気を防止する電子部品の保護用など様々な場面で活躍！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所・製造所 住所：〒006-0806 北海道札幌市手稲区新発寒6条1丁目1-5 勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～274,500円 ＜月給＞ 234,500円～274,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は別途支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月）※約3.25か月分/年(前期実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイデムホーム

    不動産仲介
    本社／愛知県名古屋市緑区鳴海町諏訪山152-1 2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／面接1回／未経験歓迎／完全週休2日制／車通勤可／私服可
      • NEW
      ▼物件情報の入力・更新 ・大手不動産情報サイトや自社HPなどに掲載する物件情報の入力・更新 ・FAXや社内SNSなどで共有される変更内容 　価格の変更、商談中・成約済みなどの表示変更、物件写真の更新などを、専用のシステムへ入力 ▼写真の保存・加工 ・営業が撮影した物件の写真をフォルダに分けて保存 ・サイトに掲載するためサイズ調整などの加工 ▼物件資料の更新 ・お客様向けの資料を更新・印刷 ・資料の差し替え ▼広告作成 ・お客様へ定期的に送付している物件情報のチラシ作成 　広告のレイアウトなどは営業と相談して作成し、内容に間違いがないか店長が確認します。 　※写真や資料の加工、広告作成にはPCソフト（Photoshop、Illustrator）を使用しています。 　　使い方がわからないという方にも丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ▼電話対応、お客様対応 ・ご来店されたお客様へお茶をお出しする ・アンケートを記入してもらうなどの簡単な接客対応 ▼その他 ・店舗の備品管理や顧客情報の入力作業など ＼★チームワーク重視のスタイル！／ お客様への対応スピードが重要になるため、スタッフ同士の連携を大切にしています。また、扱 う物件情報などについても、「こういう写真の方がいいかも」「こういった文章の方が目に留ま る」など、ポジティブな意見や提案は大歓迎です！
      ▼車通勤OK、駐車場完備。 ▼転居を伴う転勤無し ◇名古屋東店／愛知県名古屋市名東区藤見が丘100 ◇名古屋西店／愛知県名古屋市西区あし原町202 ◇名古屋南店／愛知県名古屋市緑区鳴海町諏訪山152-1 ◇中川店／愛知県名古屋市中川区中郷3丁目411 ◇春日井店／愛知県春日井市八田町8-1-2 ◇安城店／愛知県安城市明治本町8-9 ◇浜松店／静岡県浜松市中区西伊場町56-11 ※上記店舗より、あなたのご希望を考慮し勤務地を決定します。
      月給215,800円以上＋賞与年2回＋諸手当（宅建士保有の方は月3万円支給）
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    ジェイテクノ株式会社

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市天白区井の森町163
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】土木・建築施工管理 ～東証一部上場企業子会社／男性の育休取得実績あり／月残業20H程度～
      ■業務概要：愛知県、名古屋市発注の公共工事(上下水道の埋管工事、舗装工事、建築工事など)の現場監督をお任せします。9割が名古屋市内の現場となります。 ■仕事の流れ：本社は、桜通線野並駅徒歩5分程度の立地。朝、現場に行く前に本社に来て、社用車に乗って現場まで向かいます。現場は、だいたい名古屋市内。大きな案件でない限り、1人で受け持ちます。携わる案件は大部分が元請工事であり、工期は6ヶ月～1年程度、工事金額は5000万円～1億円規模のものが多いです。 工期の切迫具合によっては土曜出社（稀に日曜も）がありますが、振休をきちんと取得できますので、ご安心ください。工事の終了後に、まとめて取る社員もいます。 ■配属部署について：土木部または建設部への配属を予定しています。30代・40代が7割占めています。 ■特徴・魅力： 【企業の安定性】東証一部上場企業・株式会社AVANTIAの100％連結子会社として、設立以来、順調に成長を続ける同社。設立以来、無借金経営、利益は右肩上がりを維持しています。安定的に長く働いていただける会社です。今回の採用についても官公庁からの工事依頼の増加による事業規模拡大のための募集です。 【長期就業と社風】60歳をすぎても長く就業できるように、再雇用制度を設けています。現在、最長で66歳の社員が元気に現場で働いています。技術の会社であるので、社員思いで風通しの良い社風も特徴です。 【働き方】全社をあげて早帰りを推奨しており、毎月の平均残業時間は20時間程度と、同業界の中ではワークライフバランスの取っていただきやすい環境です。18時には帰宅しております。男性の育休取得や、業務のアウトソース、チャットツールの活用など様々な取り組みを柔軟に取り入れており、引き続き、働き方改革に努めます。 【転勤なし】名古屋市の公共工事であり、愛知県内の勤務なので、転勤はありません。長期就業の理由の一つです。桜通線野並駅徒歩5分程度の立地のアクセスも魅力的です。
      ＜勤務地詳細＞ ジェイテクノ株式会社 住所：愛知県名古屋市天白区井の森町１６３番地 勤務地最寄駅：地下鉄　桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記の年収は残業20時間程度を含んだものとなります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    木村証券株式会社

    証券会社
    愛知県名古屋市中区栄3-8-21
    • 設立 1944年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・岐阜】証券営業◆経験者募集／創業131年・地場密着の証券会社／年間休日121日
      ■業務内容： ◇創業131年の老舗証券会社の当社にて、個人のお客様の資産運用アドバイザーとして国内外の株式／投資信託／生損保険／海外の株・債券等の提案を行っていただきます。 ◇ネット証券が台頭した現在でも、信頼する金融のプロのアドバイスが欲しいというお客様が多くいらっしゃいます。売る事ではなく、顧客の資産価値を上げる事にこだわり、深く関係を築くことができます。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月の研修後、各支店に配属されお客様を引き継ぎます。 ◇既存顧客が中心となっており、新規開拓のみの業務ではありません。 ◇お客様と中長期的に関係を築いていただくことを第一に考えているため、基本的に自宅から1時間以内の支店に配属し、転勤はほぼありません。 ■働く環境： ◇営業成績だけでなく、顧客と向き合う姿勢やプロセスを重視した評価制度や年1回の社長との一対一の面談があります。 ◇経営者側と従業員の距離が近く、定期的なヒアリングを通して会社への提案・改善要望等を伝える機会もあり、働きやすい環境づくりに注力しています。 ■配属先について： 愛知・岐阜の店舗に配属となります。それぞれの支店長のもとで営業業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： （1）顧客親密性…当社は明治26年（西暦1893年）創業の老舗証券会社であり、新規顧客の95％がお客様からの紹介と、地元密着型の企業として、お客様に家族代々信頼されています。 （2）就業環境…企業として解雇を行ったことは一度もなく、出産で退職した女性が子供を連れて職場に遊びにくるほど、社員同士の絆の強い組織です。オーナーである木村氏が「一人ひとりの社員の適材適所を探せ」と役員陣に叱咤する等社員を非常に大切にする社風で、慰安旅行や行事等おこなうアットホームな社風が根付いています。 （3）お客様との長期的な関係構築…当社では他の金融機関と比較して、長く営業店に在籍することが可能です。これは、お客様の性格に見合った資産運用・金融商品の提案をするには、お客様と長期的な信頼的な関係の構築をする必要があるとの考えからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日比野支店 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2番16号 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／日比野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 守山支店 住所：愛知県名古屋市守山区野萩町13番14号 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／喜多山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 小田井支店 住所：愛知県名古屋市西区八筋町68番 勤務地最寄駅：JR城北線／小田井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～414,000円 ＜月給＞ 201,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安で選考を通じ変動の可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・岐阜】証券営業◆顧客と深く関係を築ける／創業131年・地場密着の証券会社／年間休日121日
      ■業務内容： ◇創業131年の老舗証券会社の当社にて、個人のお客様の資産運用アドバイザーとして国内外の株式／投資信託／生損保険／海外の株・債券等の提案を行っていただきます。 ◇ネット証券が台頭した現在でも、信頼する金融のプロのアドバイスが欲しいというお客様が多くいらっしゃいます。売る事ではなく、顧客の資産価値を上げる事にこだわり、深く関係を築くことができます。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月の研修後、各支店に配属されお客様を引き継ぎます。 ◇既存顧客が中心となっており、新規開拓のみの業務ではありません。 ◇お客様と中長期的に関係を築いていただくことを第一に考えているため、基本的に自宅から1時間以内の支店に配属し、転勤はほぼありません。 ■働く環境： ◇営業成績だけでなく、顧客と向き合う姿勢やプロセスを重視した評価制度や年1回の社長との一対一の面談があります。 ◇経営者側と従業員の距離が近く、定期的なヒアリングを通して会社への提案・改善要望等を伝える機会もあり、働きやすい環境づくりに注力しています。 ■配属先について： 愛知・岐阜の店舗に配属となります。それぞれの支店長のもとで営業業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： （1）顧客親密性…当社は明治26年（西暦1893年）創業の老舗証券会社であり、新規顧客の95％がお客様からの紹介と、地元密着型の企業として、お客様に家族代々信頼されています。 （2）就業環境…企業として解雇を行ったことは一度もなく、出産で退職した女性が子供を連れて職場に遊びにくるほど、社員同士の絆の強い組織です。オーナーである木村氏が「一人ひとりの社員の適材適所を探せ」と役員陣に叱咤する等社員を非常に大切にする社風で、慰安旅行や行事等おこなうアットホームな社風が根付いています。 （3）お客様との長期的な関係構築…当社では他の金融機関と比較して、長く営業店に在籍することが可能です。これは、お客様の性格に見合った資産運用・金融商品の提案をするには、お客様と長期的な信頼的な関係の構築をする必要があるとの考えからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日比野支店 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2番16号 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／日比野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 守山支店 住所：愛知県名古屋市守山区野萩町13番14号 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／喜多山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 小田井支店 住所：愛知県名古屋市西区八筋町68番 勤務地最寄駅：JR城北線／小田井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～325,000円 ＜月給＞ 201,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安で選考を通じ変動の可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラザー不動産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 名古屋緑区】戸建住宅の設計・施工管理◆第二新卒歓迎／ブラザー工業G・販売棟数地域No.1／条件面◎
      • NEW
      ＜ブラザー工業100％出資／名古屋市緑区「地域ビルダー部門」No.1／住宅建築棟数約2,500棟／転勤なし／自社一貫管理体制でこだわりの家づくり＞ 住宅事業部にて戸建住宅の設計および施工管理をご担当いただきます。 当社の住宅事業部では、注文住宅と分譲住宅の両方を手掛けています。 これまでの経験や適性に合わせてお任せする業務を決定していくことを想定しています。 ■担当業務について： （1）注文住宅の場合…設計＋施工管理業務　など （2）分譲住宅の場合…設計＋図面作成＋積算＋施工管理　など ＼住まいづくりの特徴／ 創業から57年間、名古屋市緑区を中心としたエリアで実績を積み、地域No.1シェアを獲得しています。 ◎分譲住宅においては、1棟1棟間取りが違うまるで注文住宅のような家づくりにこだわっており、その家に住まわれる人のライフスタイルに合わせたお家を作り上げています。 ◎注文住宅においても自社一貫管理の体制の下、社内設計士によるこだわりのデザインとZEH仕様・長期優良住宅の高品質な家づくりを行っています。 ■業務の特徴： ・年間の担当件数として、注文住宅は20棟程、分譲住宅は60棟程を担当しています。状況により現場へは直行直帰が可能です。 ・分譲担当は設計・積算も行う事となりますが、設計の一部や構造計算・確認申請は外部に依頼をしており、メインは現場管理です。 ■組織構成： 建設部では管理職に加え、20代～40代の技術8名が在籍しています。 ■就業環境： ・ブラザーGの一員であるため、福利厚生、グループ全体の統一研修なども非常に充実しております。 ・休日は分譲住宅担当の場合は土日祝、注文住宅担当の場合は日月が多いです。残業は月平均30h程とWLBも比較的整った環境です。 ■当社の特徴： ◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 緑営業所 住所：愛知県名古屋市緑区神の倉四丁目198番地 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／徳重駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はモデル例示であり、給与詳細は年齢、経験、実力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：1分単位で全額支給 ■年収例：30歳 550万円(残業月30H程度、休日出勤ありと想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋瑞穂区】建築工事の発注側企画～工事監理◆第二新卒歓迎／ブラザー工業G／福利厚生・条件面充実◎
      • NEW
      ＜発注側の立場で建設工事に携われる！／施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎／ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当＞ ブラザー工業Gを中心としたオフィス・工場等の工事企画業務（発注側）をお任せします。 施主に近い立場で設計事務所やゼネコンに設計や工事を発注し、監理までを行っていただきます。 ▽具体的業務 ブラザー工業Gのオフィスや工場等の新築～保全～改修までトータルに携わり、建築計画の企画・提案から工事発注、工事監理などを行います。 設計施工会社や協力会社と連携をして、プロジェクトの管理・運営・推進をご担当いただきます。 ＼業務の特徴／ ・施主に近い立場として、大手ゼネコン等外注先との調整・プロジェクトマネジメントが主業務となります。 ・設計の企画・デザイン提案～積算～発注～工事監理～検収立会い等を担当します。 ※現場管理については協力業者に依頼。必要に応じて現場視察も発生します。 ・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日～1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。 ＼職場環境について／ ・残業は月平均30h程です。勤怠管理はしっかりしておりますので、サービス残業はありません。 ・残業が増えてくると上長に安全衛生委員会からの指摘が入るため、過度な残業はございません。 ・ブラザー工業に準じた制度のため、各種手当・福利厚生は充実しており、長く働ける環境です。 ■プロジェクト例： ブラザーテクノロジーセンター／ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場／ブラザーマシナリーベトナム工場／JOYSOUND／株式会社ニッセイ 新熱処理棟…　等 ■当社の特徴： ◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はモデル例示であり、給与詳細は年齢、経験、実力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：1分単位で支給 ■年収例：30歳550万（残業月30H程度、休日出勤ありと想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＩＮＯＡ　ＩＫＫ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県東海市南柴田町ヌノ割412-4
    • 設立 1997年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県東海市】ルート営業メイン◆スチールショット専門メーカー＜ニッチな市場で高シェア＞
      • NEW
      ～ニッチな製品で競合するメーカーも少なく高シェアを誇るのが魅力／Winoaグループ(フランス)の日本法人／年休120日／土日祝休～ ■業務内容： 営業担当として、既存のお客様へのルート営業を中心に、関係構築からニーズヒアリング、当社製品の提案、新規のお客様の獲得などをお任せいたします。 ＼魅力ポイント／ ◎ニッチな製品のため、競合するメーカーも少ないことから、新規のお客様といっても過去にお取引をしたことがある先がほとんど。 ◎自動車・製鉄・航空機など幅広い業界と取引があり、特定の業界や企業に頼った売上構成ではないため、取引が安定しているかつ、お客様とも対等な関係性を築きやすいスタイルです。 ■スチールショットとは： 特殊鋼製の球状粒子で、ショットブラスト、ショットピーニングに使用されます。 ※ショットブラスト…加工物（金属など）の表面に投射材（細かい砂や鋼製・鋳鉄製の小球）を吹き付けたり衝突させたりすることで、表面に小さな凸凹を作り、表面を粗くする加工方法のことです。 ※ショットピーニング…研磨材やメディアと呼ばれる無数の球状粒子を被加工物に高速で衝突させる冷間加工法の一種です。 ■当社の特徴： 1957年に独自の技術でIKKスチールショット、グリットを開発して以来、長年にわたりその製造販売に従事し、製品の改善を重ねてきました。IKKショット製品の品質は現在世界トップクラスと認められるに至り、｢IKK｣ブランドは世界中の顧客から信頼を得ています。当社はスチールショット、グリットの製造販売に特化する専門メーカーですが、それを使用する機械、ブラストの仕事条件設定等についても、安心して相談できる体制を備えています。IKKスチールショット、IKKスチールグリットが、顧客に世界最高品質の仕事を実現できるよう積極的に活動していきます。 ■当社の魅力： 親会社はフランスのWINOA社。無借金経営の安定した企業です。世界の各大陸を網羅する形でグループ会社の拠点がありグローバルな環境です。また同社の製品は製造メーカーのみならず、土木（鋼橋など）や半導体業界など幅広く使用されているため、安定した事業基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市南柴田町ヌノ割412-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：38,000円～75,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、スキルにより要相談の上、決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与実績:年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同プラント工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市南区滝春町9
    • 設立 1960年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】工業炉用の熱処理設備の設計職 ※大同特殊鋼グループ※
      ■概要：工業炉・産業機械等のプラント設計をお任せいたします。 ■職務詳細：自動車部品メーカー等に収める工業炉の設計がメイン業務となります。熱処理関連の設備設計の内、全体的な設計図面に従い、各パーツの詳細設計に取り組んでいただきます。設計業務が中心となりますが、営業との同行による折衝／提案（省エネ等によるランニングコスト低減等）等も重要なミッションです。 ■使用CAD：iCAD ■働き方について：残業時間は15－20h/月程度です。顧客対応等によっては土日の休日出勤の可能性もあります(ほぼありません)。親会社の規則に準じ福利厚生や休日、コンプライアンスの徹底をしているため、安心して長く働けるよう環境がございます。 ■設備（製品例）： ・工業炉：各種素材から製品に至るまでの各種熱処理設備（連続式無酸化鋼管焼鈍炉、連続式ろう付炉等） ・雰囲気ガス発生装置：熱処理用の各種雰囲気ガス発生装置（吸熱形ガス発生装置等） ・除湿装置 ダイドー･ドライヤ：　計装用空気・各種ガスの乾燥装置 ■同社の強み/優位性：「同社は、設備設計から製作、設置、さらにアフターメンテナンスに至るまで、ワンストップでサービス提供をしており、お客様のニーズや課題解決に迅速に応えられる体制が整備されております。さらに、親会社の大同特殊鋼(株)における、熱処理に関しての高い技術力と長年にわたる豊富な経験と知識という財産がございます」。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区滝春町9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上決定致します。 ■昇給：1回／年（4月） ■賞与：2回／年(業績連動） ■モデル年収：（残業代別） 30歳：450万円／35歳：520万円／40歳：580万円 ■残業時間：平均15-20時間/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日軽メタル株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市中区千代田4-20-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/稲沢※未経験歓迎】製造職◆日勤のみ・交替勤務なし・残業10h／上場企業日本軽金属HDグループ
      ～安定性×働き方で長期就業が叶う環境◎／日本で唯一のアルミニウム総合メーカー、「日本軽金属」のグループ会社～ ■業務内容： 当社の製造職として、NCタレットパンチプレス・レーザー加工機・プレスブレーキ等を使用した機械オペレーターを担当していただきます。 その他にも切断作業やボール盤を用いた孔開け作業などの軽作業等も行います。 自分が加工したものが各工程（溶接等）を経て製品になる姿を見ることで達成感を得られます。 また、少量生産品や試作品が多い為、難易度の高い作業も有りますが、1つずつできる事が増え成長を感じる事が出来ます。 会社全体で一丸となってモノづくりに励める、非常にやりがいのある業務です。 ■配属組織： 配属の稲沢工場は、アルミ加工を中心に様々なニーズに対応しています。 素材部門との連携による材料手配から各種加工まで一貫して担当していることが特徴です。 稲沢工場では34名が活躍しており、そのうち現場では、下記の20名が活躍中です。 ※20代1名、30代1名、40代7名、50代10名、60代1名（男性19名・女性1名） ■当社の特徴： 軽くて強く、加工性にも優れた“アルミニウム”はリサイクル性にも優れ、私たちが暮らす様々なシーンで使われています。 当社はアルミ総合商社として、そんな人々の暮らしを支えるアルミニウムの素材提供から加工・開発、技術サポートまでお客様の課題を解決するための製品を提案し続けています。 燃料灯油用タンクに関しては全国トップシェア。（大半が弊社製です）難易度の高いアルミ溶接技術において高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢工場 住所：愛知県稲沢市赤池山中町118-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,800円～266,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 241,800円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※想定年収には、昼食補助費（4,000円/月）および想定される時間外手当（10時間分/月）を含みます。 ※会社規程による通勤手当を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/新橋】法人営業◆東証プライム上場日本軽金属の100％子会社／定着率◎
      ～勤続年数10年以上の方多数／年間休日122日／残業月20H程度／幅広い業界の知識が身に付く環境◎～ ■業務内容： アルミ素材および加工製品を販売する当社にて、既存顧客からのご要望に応じた製品のご提案、見積、受注業務及び納期調整など、取引先企業と社内関係部署との橋渡し役としての役割を担当頂きます。 幅広い用途に使用されるアルミニウム素材の営業ですので、IT業界や医薬品・建築・土木業界など、様々な業種の取引先に訪問頂きますのでその分知識も身に付き、面白味のあるポジションとなります。 ■業務概要： ・既存顧客のニーズヒアリング ・ヒアリング内容にマッチした製品のご提案/見積り業務 ・発注頂いた製品に関して生産工場との連携 ・取引先顧客への納期調整業務 ・製造完了後の納品業務 ・新規顧客獲得 ※既存8：新規2程度の割合で業務を遂行いただける方を歓迎しております。 ※入社後は内勤営業事務を通じて当社の営業フローを習得頂き、習得後は担当企業への外回り営業を実施頂きます。 ■組織形態： 東京支店は5名が在籍しております。メンバーは50代男性2名、女性3名（営業事務）です。 フロアにはグループ会社のメンバーも大勢働いています。 ■当社の特徴： アルミニウム総合一貫メーカーである「日本軽金属グループ」です。 アルミニウム総合商社の領域を超えて、素材から加工製品までお客様の様々なニーズにお応えします。 燃料灯油用タンクに関しては全国トップクラスシェア。（大半が当社製です）難易度の高いアルミ溶接技術において高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～269,000円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：81,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当：食事手当4,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：40歳係長600万円、43歳課長750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋海産市場株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市熱田区川並町2-22中央卸売市場本場中央管理棟本館 5F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/転勤なし】未経験からの魚のセリ／午後12時から優雅な時間／魚好きの未経験歓迎
      お昼12:00から自分の時間を確保したい方大歓迎！/安定した経営/住宅補助・社員食堂完備/未経験から専門職にチャレンジ可能！ ■『魚に価値を』セリの魅力とは？ 仲買人に魅力的に映る置き方を考えたり、 かけ声のかけ方で場の雰囲気も変わり、 ほんの一工夫で魚の値段が左右されます。 仲買人を盛り上げ、買いたい気持ちを 最大限に高めるのがせりの役割。 言葉のスピードやテンポによって 雰囲気が変わり、相場以上の値段にせり上がることも！ ■仕事内容 主に市場でのセリを担当（1～2年ほど修行） 仲卸業者への販売を行っていただきます。 ■ここがポイント ◎出荷地に問いあわせて明日入荷出来る確認/取寄！ ◎優秀な社員は、セリ中にお客様から最近のニーズをヒアリング →人気なお魚を新しく仕入れられるように 　新しい仕入先を探して出張することも出来ます！ ■同社で働く特徴 魚好きな方と、セリと言う珍しい職業に興味を持った方が たくさんいます。業務が12時に終わるので、午後を楽しむ方が多いです！ ■このポジションの魅力 ・海産市場というなかなか関わることのない 　業界で働けるチャンスがあります ・食堂も朝220円、昼270円と格安であったり 　手厚い手当や職場環境があるため貯金ができるとの声 ■組織構成 現在冷凍部門は15名 塩干部門は17名の社員が在籍。 ■入社後の流れ 初日から深夜の出勤を予定しています！ 1～2ヶ月：歳の近い先輩に付いて仕事を覚えます。 1～3　年：個人の成長に合わせて、充分に経験を積んだのちにセリに挑戦！ ■1日のイメージ セリの時間は4：00～5：00。 出社後はセリ会場の準備をします。 セリが終わった後（6：00～）は会社に戻り、 その日の売上入力や在庫管理、 翌日の仕入れ品の発注業務を行います。（～11：30） ■キャリアステップ 働き方は変えずセリの プロフェッショナルを目指す方が大半です。 仕入れ先様と長い関係を構築して 名古屋中心に魚の文化を広げていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 中央卸売市場本場中央管理棟本館 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,200円～263,300円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 179,200円～293,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ▼月収例 月収214,000円（高卒の場合） 月収250,700円（大卒の場合） ※上記金額は各種手当含む（ご経験や能力に応じて変動あり） ※年収は残業月/40ｈの場合の想定金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大洋電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中川区平戸町1-1-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 38.0歳
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    • 【名古屋／転勤なし】施工管理◆世界のインフラを支えるトップメーカー／年休122日／日東工業グループ
      • NEW
      ～世界のインフラ整備の一翼を担う／国家プロジェクト級にも携わる／東証プライム市場上場企業である日東工業グループ・安定した経営基盤も魅力～ ■採用背景 当社では大手自動車メーカーをはじめ、インフラ整備、ライフラインの水処理、国家プロジェクトなどに携わっている企業です。 受注件数も安定的にある中で、より高品質なサービスを提供するための採用です。 ■業務内容 施工管理として電気工事会社の管理や手続きをお任せします。 ■製品特徴 〈国家プロジェクト〉 国内外の地下鉄、海峡トンネル、共同溝など 〈インフラ関係〉 トンネル掘削に使われる大型シールドマシン用の制御システム 〈医療関係〉 医療設備用試験機制御システム 〈製造業界〉 ・自動車の塗装ラインで使用される空調運転システムや乾燥制御システム ・鉄鋼メーカで使用される工業炉の温度制御システム ・食品業界で使用されるレトルト食品パック制御システムなど 完全オーダーメイドを行っており、自社で設計～製造～設置試運転まで一気通貫で行えることが特徴です。 また、300面、400面といった大量発注や長さ10Ｍを超えるような大型設備向けの大型制御盤の対応も可能です。 ■配属部署 技術部　設計グループ　設計人員には30名在籍しております。 ■魅力 制御盤は様々な装置や機械に使用され、自動車関連、食品関連、環境関連、医療関連など様々な業界へ提案をすることが可能。制御盤専業メーカという希少価値の高い事業を展開しております。同社では営業部門のニーズキャッチから、設計、製造、納品まで一連のプロセスを自社で行っております。親会社である日東工業（東証プライム市場上場）の経営基盤を基に更なる事業拡大を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区平戸町1-1-8 勤務地最寄駅：あおなみ線／南荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、他決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】制御盤の検査　※世界のインフラを支えるトップメーカー／年休122日
      ～世界のインフラ整備の一翼を担う／国家プロジェクト級にも携わる／東証プライム市場上場企業である日東工業グループ・安定した経営基盤も魅力～ ■採用背景 当社では大手自動車メーカーをはじめ、インフラ整備、ライフラインの水処理、国家プロジェクトなどに携わっている企業です。 受注件数も安定的にある中で、より高品質なサービスを提供するための採用です。 ■業務内容 組立配線をされた製品を出荷前に検査を行う業務となります。 また、製品がしっかりと機能するか【試運転業務】も含まれます。 ・図面通りに配線はされているか ・各回路は問題なく機能するか 上記をお任せします。 きちんと機能しないものは組立の部署へ連携いただきます。 ■入社後の流れ 組立の部署で知識を学んでいただきます。 OJTでの研修を想定しておりますが、平日に外部セミナーに行っていただくなど、個々のスキルアップのためにいろいろ考えております。 ■配属部署 組立には15名在籍しております。 ■製品特徴 〈国家級プロジェクト〉 国内外の地下鉄、海峡トンネル、共同溝など 〈インフラ関係〉 トンネル掘削に使われる大型シールドマシン用の制御システム 〈医療関係〉 医療設備用試験機制御システム 〈製造業界〉 ・自動車の塗装ラインで使用される空調運転システムや乾燥制御システム ・鉄鋼メーカで使用される工業炉の温度制御システム ・食品業界で使用されるレトルト食品パック制御システムなど 完全オーダーメイドを行っており、自社で設計～製造～設置試運転まで一気通貫で行えることが特徴です。 また、300面、400面といった大量発注や長さ10Ｍを超えるような大型設備向けの大型制御盤の対応も可能です。 ■魅力 制御盤は様々な装置や機械に使用され、自動車関連、食品関連、環境関連、医療関連など様々な業界へ提案をすることが可能。制御盤専業メーカという希少価値の高い事業を展開しております。同社では営業部門のニーズキャッチから、設計、製造、納品まで一連のプロセスを自社で行っております。親会社である日東工業（東証プライム市場上場）の経営基盤を基に更なる事業拡大を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区平戸町1-1-8 勤務地最寄駅：あおなみ線／南荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～368,000円 ＜月給＞ 230,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、他決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加茂精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市御作町亀割1166
    • 設立 1980年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田/転勤無】<未経験歓迎>品質管理◆まずは測定検査からお任せ／世界12か国で特許取得／残業15H
      ～金曜日はNO残業デー（所定労働時間7.5時間）/住宅・家族手当など福利厚生充実／交通費全額支給・往復高速代（ETC使用）支給／「超絶 凄ワザ！」等のTV番組出演／クレーム対応なし◎～ ■業務概要 TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売を行う当社にて、品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・検査業務（ノギス、マイクロメータ、三次元測定器、真円度測定器を使用し、図面との確認） ・管理業務（測定データの解析と報告、フィードバック） ・測定器点検、管理 ・規格書、標準書作成 ・社内外の加工品不具合対応、協力会社との品質折衝　等 調達した部品の不具合の検査や対応になるため、クレーム対応は発生しません。社外対応については、自社調達部門と連携して日帰りできる愛知県内を中心に対応いただく予定です。 ■入社後 OJTで業務を学び、徐々に業務の幅を広げていきます。ご経験にもよりますが、まずは測定検査にて当社製品や部品について知識をつけ、ゆくゆく管理業務を行っていただくイメージです。一通りの業務を網羅しひとり立ちするまでは1年程度を想定しております。 製造業の経験がない方でもしっかり育成・フォローする体制を整えているため、安心してご入社ください。 ■魅力 ・完全週休二日制、平均勤続年数10年超！ ・社長の「家族の時間も大切に」の考えのもと、子供の運動会等では社長含めほぼ全ての社員が有給を取得し参加しています。 ■当社の特徴 ＜世界中の課題を「発明」で解決する会社＞ 「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明し、国内外で特許を取得した自社製品を複数有しています。 ＜加茂精工の未来について＞ 加茂精工は世界情勢の変化をチャンスにできる会社です。 先進国の労働人口減少は、製造現場の省人化・自動化を加速させるでしょう。テレワークの普及は電子機器のニーズを跳ね上げ、半導体工場は生産力増強に追われています。ガソリン車からEVへのシフトの加速は、燃料電池需要の急加速を意味します。 こうした製造現場で威力を発揮する産業機械に共通して求められるのが、高精度の駆動制御および小型化・軽量化であり、加茂精工がまさに得意としている分野なのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御作町亀割1166 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間基本給の3.2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツ東海株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区栄4-2-29JRE名古屋広小路プレイス3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【栄駅すぐ】営業職（賃貸入居率向上アドバイザー）◆120日休(日祝＋交替休)／スターツＧ
      ＜オーナー様の賃貸経営のサポート！仲介会社・オーナー様向けの営業職／マーケティングや広告要素も／年休120日（日祝＋交替休）・WLB◎＞ ■業務内容： 当社が管理する賃貸マンション・アパートの入居促進を行い、稼働率を向上させることでオーナー様の賃貸経営をサポートする仕事です。 一般的な賃貸仲介営業とは異なり、お部屋探しのエンドユーザーよりも物件オーナー様や賃貸仲介会社様などとの関わりがメインです。 ■業務詳細： (1)入居促進業務：お部屋探しをしているお客様から反響を得るため、キャンペーンを企画・実行したり、ネットを活用して広告宣伝を行ったりするほか、 賃貸仲介会社を訪問して物件の紹介促進や市況のヒアリング、市場調査も行うなどマーケティング要素もある仕事です。 (2)契約関連業務：お客様の入居が決まったら、契約手続きのため書類の作成、データ登録等の事務業務や鍵の手配まで一気通貫で行います。 ■仕事の特徴： ◎自社で管理する物件に特化して、「どうすれば物件の入居が決まるのか」あらゆる視点で検証し知恵を絞りながらPDCAを繰り返す、面白みある仕事です。 ◎入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務を学び、基本的な業務習得後はオーナー様への募集促進策の提案や賃料の査定など、コンサルティング的な分野にも徐々に取り組んでいきます。オーナー様に寄り添いながら、自分の考えた戦略が当たり、苦戦していた物件の入居が決まったときの嬉しさは格別です！ ◎年間120日休（日祝+交代休）、ノルマ無し（風通し抜群◎）、また、個人のお客様対応も少なく働きやすい環境です。 ■社風： 会社全体としては20代～30代の社員が多く、非常に風通しの良いオープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、部署の垣根なくコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■スターツグループについて ～国内外でグループ会社90社以上／従業員数9,000人超～ スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。全国600店舗以上を誇る不動産チェーン「ピタットハウス」はスターツで運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～280,000円 ＜月給＞ 232,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・実績を考慮し、お話し合いの上決定致します ■モデル年収： 20代後半　年収450万円／月給25万円＋賞与＋残業代 30代前半　年収530万円／月給28万円＋賞与＋残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県内】不動産営業※ポジションサーチ◆120日休／ピタットハウスでお馴染・プライム上場スターツG
      ＜ピタットハウスを運営するスターツGの地域密着不動産会社／年休120日・10時～19時就業・WLB◎／適性に応じてポジションを決定します＞ ■業務内容： 当社の各事業部にて、不動産営業に携わります。具体的には以下の3ポジションより適性に応じて配属先を決定します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： (1)リーシング 当社が管理する賃貸マンション・アパートの入居促進を行い、稼働率を向上させることでオーナー様の賃貸経営をサポートする仕事です。 一般的な賃貸仲介営業とは異なり、お部屋探しのエンドユーザーよりも物件オーナー様や賃貸仲介会社様などとの関わりがメインです。 (2)賃貸仲介営業 当社が運営する『ピタットハウス』にて、賃貸仲介営業をお任せします。お住まいをお探しのお客様に対してヒアリングを行い、ニーズにマッチした最適な物件を紹介していただきます。基本的に来店されたお客様を対応致しますので、反響営業が中心です。 (3)不動産売買仲介 当社が運営する『ピタットハウス』にて、不動産売買仲介営業をご担当いただきます。具体的には、土地／マンション／一戸建て／駐車場／店舗、投資用・事業用ビルなど、様々な物件を探しているお客様に対して、物件の紹介～契約までの一連の業務を行っていただきます。 ■充実した研修制度： ピタットハウスの本部には教育部門があり、不動産仲介研修、接客研修（コンテスト）、家賃査定研修など、年間で様々な研修を組んでいます。それにより充実した教育を受けることができ、質の高い提案につながっています。 ■社風： 会社全体としては20代～30代の社員が多く、非常に風通しの良いオープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、部署の垣根なくコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■スターツグループについて ～国内外でグループ会社90社以上／従業員数9,000人超～ スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。全国600店舗以上を誇る不動産チェーン「ピタットハウス」はスターツで運営しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ピタットハウス名古屋駅西口店 住所：愛知県名古屋市中村区椿町5-6WESTNAGOYA56 9階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～280,000円 ＜月給＞ 232,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・実績を考慮し、お話し合いの上決定致します ■モデル年収： 20代後半　年収450万円／月給25万円＋賞与＋残業代 30代前半　年収530万円／月給28万円＋賞与＋残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモス・ベリーズ株式会社

    専門店（家電量販店）
    愛知県名古屋市名東区猪子石1-503
    • 設立 2005年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【関西エリア／直行直帰可】関西地区の加盟店の募集・サポート◇プライム上場のヤマダホールディングスG
      • NEW
      ～17期連続で増収を達成◎事業の安定性・成長性／独自のビジネスモデルで成長／自宅を拠点に直行直帰で働ける～ ■業務内容： 関西地区の加盟店へ訪問し営業していただきます。 ・新規加盟店の募集・説明（反響営業が主です） ・既存加盟店への訪問、サポート ・加盟店同士の交流会の企画やサポート ※今後の部門を担う存在へと成長いただくことを期待しています。 ■業務の特徴： ・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます。 ・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2～4件ほどのアポイントをご対応いただきます。※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用 ・ 加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません。 ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ） ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値： 当社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,600店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。当社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。 ■当社について： ◎ヤマダホールディングスの圧倒的な購買力を活かし、街の電気屋さんに商品卸やサービス提供を行う「ボランタリーチェーン事業」を展開しています。 ◎家電商品の卸はもちろん、配送設置・修理の提案やチラシや販促物の提供など、「家電販売」のノウハウを提供する事業です。 ◎北海道から沖縄まで、2022年2月末時点で、3,968店舗が当社に加盟しており、さらに加盟数を目指し事業展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～274,800円 ＜月給＞ 240,000円～274,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。 ※月給とは別に、毎月の勤務日数に30分を乗じた手当を支給します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.87ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】家電製品のマーチャンダイジング ◆残業月14h程度/有給取得率80％/成長性◎/転勤なし
      ■採用背景： 加盟店増加により拡大する事業の対応力強化（経営理念にもある地域密着型に回帰し地域の加盟店に対する提案、情報の質を更に上げるべく今回の採用となりました） ■Mission： 営業部のMD担当として「商品の調査・選定」～「仕入れ」～「システムへの商品登録・案内」までの業務をお任せします 加盟店に売れやすい商品の提案や情報の展開をすることが主なミッションです。 【主な業務内容】 （1）商品企画:市場調査や加盟店のニーズを元に消費者に求められる商品を選定 （2）仕入れ（取扱商品の契約）：ヤマダホールディングスや各種メーカーから仕入れ ※無在庫型のビジネスモデルのため取扱商品の代理販売契約となります 仕入金額も決まっているため交渉はありません。 （3）販促計画:販促キャンペーンを計画し加盟店に展開 （4）ECサイト管理：発注システムへ商品の掲載／加盟店向けの商品案内 〇入社してからの流れ 先輩社員にOJTで商品知識から業務について網羅的に教育頂けます。 本人レベルにもよりますが入社後1年ほどで一人立ちを想定しています。 ■組織構成： 営業部は「マーチャンダイザー」「販売促進」「物流」の三つのチームで組成されており、配属となるマーチャンダイザーのチームでは6名の構成で内訳は20代2名、40代1名、50代1名、60代2名となります。 中途でも食品の営業企画など異業界の方も活躍中です。 ◆同社で働く魅力： ・地域貢献できる ・独自のビジネスモデルで会社とともに成長できる ・自分が紹介した商品が売れる事で加盟店にも自社にも利益がでて貢献できている実感、やりがいを感じられる ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値： 同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,500店の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～307,500円 ＜月給＞ 210,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回　(3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.36ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋総合システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21東海ソフトビル5Ｆ
    • 設立 1987年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知】組込み・制御系エンジニア～年間休日123日/完全週休2日制/土日休み～
      ■担当業務： 組込み・制御系エンジニアとして大手パートナー企業先での開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 下記の案件にアサイン予定です。 ・自動車ECU関連の組込みシステム開発もしくは産業機械制御システム開発 ・数名のプロジェクトチームを組んでおり、まずは同社リーダーのもとで業務を学んでいただきます。 ※お任せする工程はスキルにより決定します。 ■組織構成 現在社内ではSEが40名在籍しております。 今回募集のポジションである組み込み・制御系に関わっている方は20名在籍しております。 男性が8割を占めておりますが、女性のエンジニアも活躍しております。 ■企業の魅力： ・地場優良企業100社以上と直接取引しており、業務改善コンサルティングからシステム開発・導入まで、全ての工程を手掛けています。 ・手当面、福利厚生等非常に充実しており、長期的な就業が可能です。 ・外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円～35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内をはじめとした愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～367,000円 ＜月給＞ 209,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：ご経験とご年齢を加味して決定致します。 390万円／26歳・経験3年 490万円／33歳・経験12年 ■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】インフラエンジニア　■女性の働きやすさに自信■時短勤務実績あり■家庭環境等を鑑みたアサイン
      ~東海圏の老舗SIER／ベテランエンジニアとともに経験を積み、インフラエンジニアとしてご成長いただけます／ゆくゆくは自社内受託も広げていく想定／コロナ禍下でも新卒採用：育成に自信～ ■担当業務：インフラエンジニアとしてクライアント先のシステム環境の構築に従事していただきます。 ■配属組織：もともと東海圏の多くのクライアントに指示されてきた実績があります。インフラエンジニアはこれまでベテラン社員を中心に案件を担当しておりましたが、この度、しっかりとインフラエンジニアの部隊を組成することを会社としても意思決定しており、今後も拡大基調にあります。ご入社後も、ご家庭事情や目指したいエンジニア像、身に着けたい技術などを加味し、エンジニアのキャリアを考え見たアサインが可能です。 ■当社の特徴・魅力： ・「グループ会」として月に1回、上長としっかりお話の場を設けるほか、年に一度は代表取締役と1対1でお話の機会があるなど、「こうしたほうがいい」「自分はこうしたい」という意見を伝えやすく反映しやすい環境です。 ・社員の2割は女性エンジニア。ママさんエンジニアが時短勤務で就業するなど、エンジニア一人一人のご状況に合わせ、長く腰を据えて働ける環境を一緒に考えてまいります。（時短勤務には条件があります） ・地場優良企業100社以上と直接取引しており、業務改善コンサルティングからシステム開発・導入まで、全ての工程を手掛けています。 ・手当面、福利厚生等非常に充実しており、長期的な就業が可能です。 ・外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円～35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内をはじめとした愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 314万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～367,000円 ＜月給＞ 209,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：ご経験とご年齢を加味して決定致します。 390万円／26歳・経験3年 490万円／33歳・経験12年 ■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トクオ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中川区万場4-1111
    • 設立 1992年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【東京】企画設計◆新設部門／テクノプロHDグループ会社／フレックス／転勤なし／年休122日
      ■業務内容： 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の企画設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ニーズ把握、現地調査、法規制調査 ・企画アイディア、コンセプト立案、ボリューム検討 ・企画書作成、基本構想作成、基本計画、プレゼンテーション ・実施設計、工事監理 ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。若年層キャリアからベテラン層まで幅広く募集いたします。 ■事業内容： 既設建物調査診断及び改修設計・監理、新築設計・監理・その他各種調査、検査及び測定。 ■当社の特徴： 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するためのオープニングメンバーを、マネージャークラスを含めて幅広く募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新：東京事務所 住所：東京都文京区本郷1-20-9 本郷元町ビル6F 勤務地最寄駅： JR 総武線線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～544,000円 固定残業手当/月：72,000円～256,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回（6月/12月）、決算賞与（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】企画設計◆新設部門／テクノプロHDグループ会社／フレックス／転勤なし／年休122日
      ■業務内容： 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の企画設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ニーズ把握、現地調査、法規制調査 ・企画アイディア、コンセプト立案、ボリューム検討 ・企画書作成、基本構想作成、基本計画、プレゼンテーション ・実施設計、工事監理 ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。若年層キャリアからベテラン層まで幅広く募集いたします。 ■事業内容： 既設建物調査診断及び改修設計・監理、新築設計・監理・その他各種調査、検査及び測定。 ■当社の特徴： 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するためのオープニングメンバーを、マネージャークラスを含めて幅広く募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新：大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-9-1 新大阪花村ビル602 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～544,000円 固定残業手当/月：72,000円～256,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回（6月/12月）、決算賞与（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ファシリティーズ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】オフィス・社屋の工事管理（元請）◆改修メインで働きやすさ◎／建築施工管理技士1級お持ちの方
      ＜豊田通商100%出資企業／トヨタグループ各社へのオフィス用家具・施設の建築改修に関する施工管理／年休125日(土日祝)、風通しの良い会社＞ ■業務内容： トヨタグループや豊通グループ会社のオフィス・工場において、内装・外装改修／レイアウト変更等の建築工事に関わる施工管理業務をご担当頂きます。 案件受注前の段階より、営業担当と協力してお客様との商談を行い、建築・内装工事プラン作成⇒見積作成業務⇒受注後の施工という流れで進めていきます。 ■業務詳細： ・顧客へのヒアリング、提案 ・現地調査、見積精査 ・工事書類作成、工事手配、立会 ・外注施工業者への指導（安全確保や工事ルール） ・その他建築・内装工事に係る各種問い合わせ対応、アフターフォロー等 ■働き方： ◇トヨタ系の工場やオフィス工事を担当することから、一般的な長期休暇の時期が繁忙期となりますが、残業は年間で均すと30H程となります（期末45H程／閑散期20H程）。 ◇休日出勤分は振替え休日取得を第一としており、平日や業務の落ち着く時期に100％取得できています。また、フレックス制度やフリーアドレスの導入など、働き方改革に合わせたオフィスづくりがされています。 ■部署の雰囲気： 建築・設計部は10名程が所属しています。各部署間の壁はほとんどなく、ひとつ問題が起きれば、みんなで一丸となって解決を目指します。働き方改革に合わせたオフィス改修を行い、フリーアドレス導入により、今後さらに他部署の社員とのコミュニケーションが活発化していく見込みです。 ■安心・安定して働ける経営基盤： 豊田通商のグループ企業として、多くのトヨタグループ・豊通グループ企業や、その取引先とのネットワークが豊富にあります。近年では働き方改革の時流により、オフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕・耐震対策等のニーズが高まっています。こうした中で安定した経営基盤・事業基盤を築いています。 ■会社について： 『省エネ』『セキュリティ・防災』『環境』『内装工事・外装工事』をキーワードにお客様のニーズに合わせ最適提案を最適調達で実現。徹底的に安全に配慮した工事までワンストップサービスを提供いたします。また、社員が長期的に働けるよう、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■各種資格手当有り（1級建築施工管理技士/建築士1級　等） ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京｜品川駅前】再生・省エネ商材の法人営業◆豊田通商Ｇ／反響営業・業績好調◎／土日祝休／リモート有
      ■業務内容： 太陽光発電を始めとする、新エネルギー・再生可能エネルギーに関連する商材を法人のお客様に向けてご提案頂きます。 ※商材…太陽光発電／そらぽーと（カーポート型太陽光発電パネル）／HVLSファン『ビッグアスファン』／LED照明／蓄電池 等 ■業務の特徴： ◇新エネルギー商材へのお問い合わせに対する反響営業がメインとなります。全国のお客様から引き合いがあるため、月間のおよそ３分の１は日帰りもしくは１泊の出張をしながらの営業活動となります。※出張手当の支給あり ◇営業は５名が所属し、エリア・顧客を分担して営業活動を行っています。将来的には海外での販路拡大も目指しており、今後の需要増を見込んでいます。 ◇インセンティブ制ではなく固定給なので、給与も安定しています（成果は賞与で還元します）。評価は売上だけではなく、ヒューマンスキル（行動力／傾聴力／対話力などを5段階評価）も重視しています。 ■魅力ポイント： ・大手総合商社「豊田通商株式会社」100％出資のグループ会社です。グループ会社の持つ強固な顧客基盤と物流網を強みとした事業を展開しています。 ・社内は顔が覚えられる人数となり、社員の意見が通しやすい職場です。入社後は先輩や同僚への同行や業務サポートがあるので安心です。 ・働き方改革を目指した就業環境が整っています（フレックス制度や在リモートワーク制度があり、柔軟な働き方が可能です！） ■提案商材例： (1)自社オリジナル製品の大規模ソーラーカーポート『そらぽーと』 自社オリジナルソーラーカーポートの『そらぽーと』は、太陽光発電の活用と利便性を両立した商材となっており、公共施設や商業施設、空港、民間企業の駐車場で採用されています。 (2)米国製大風量低速度ファン『ビッグアスファン』 超大型シーリングファンの『ビッグアスファン』は、当社が国内唯一の販売総代理店です。熱中症予防や結露抑制、空調付加低減による省エネ効果が注目され、全国の物流倉庫や工場を中心に導入されています。 ■会社の特徴： 1966年4月にオフィス家具販売事業会社として創業。その後建装事業、新エネルギー事業、住宅資材事業に領域を拡大。グループ会社が持つ強固な顧客基盤とネットワークを強みとして事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル　17F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルに応じて決定します ※想定残業代（30h/月）、賞与を含んだ金額となります ■モデル年収： ・入社3年目：30代／550万円 ・入社8年目：40代／650万円 ・入社12年目（課長職）：40代／750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファコーポレーション

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市中区葵3-21-19
    • 設立 1970年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/4月入社】社内SE◇土日祝休・残業5h◇住宅手当・家族手当あり
      ～福利厚生◎／オルソケラトロジーレンズ(寝ながらつけることで矯正可能なコンタクトレンズ)の開発、販売をする同社での安定した働き方／残業時間5時間程度～ ■業務概要： 同社での社内SE業務をお任せします。具体的には、社内SEとして社内システムのデータ管理・運用の円滑化になります。担当者からの依頼により、既存システムDBの変更及び保守管理、インフラの点検などを行って頂きます。 週1回程度のリモート勤務で、個人の裁量も大きいため、ご自身で業務計画を立てられる方のご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・社内データベースの管理業務（データ変更、データ削除、データ加工、分析） ・社内データベースをより効率的に利用できるようなプログラム作成・管理 ・社内部署間でヒアリングを行い要件定義等の上流工程を実施、協力会社へのプログラム発注 ・協力会社から納品いただいたプログラムを自社でバリデーション検証を実施 ・インフラの点検 【打ち合わせ】：他部署主体の開発案件の際には、他の部署にも同席をしてもらいます(受注、薬事、設計開発などの部署ともかかわります)。 ■入社後の流れ： OJTにて業務の流れを身に着けていただきます。まずはデータベースのメンテナンスから行います。ワークフローがございますので、その内容に沿って取り組んでいただきます。 ■環境： OS：Windows／ 言語：ASP.NET、C#、VB、SQL DB：SQLServer、MySQL ■組織構成： システム部門には管理職含めて6名が在籍しております。年齢は30代～60代まで幅広いです。 ■当社について 2002年には日本では前例のない、複雑なデザインを有するオルソケラトロジーレンズ(寝ながらつけることで矯正可能なコンタクトレンズ)の開発に着手し、臨床試験でその効果と安全性が認められ、2009年には国内で初めて新医療機器としての承認を取得し販売を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中区葵3-21-19 ２F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランコムMTS株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県名古屋市西区中小田井4-333
    • 設立 1976年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋市／一宮市】フロント業務※管理職候補◆大手物流会社トランコムG／安定した労働環境◎／面接1回
      ～「ガイアの夜明け」でも特集された大手物流企業トランコム社のグループ会社／自動車の整備・鈑金、車輌販売、保険販売のトータルサービスを提供／トランコムグループ車両1,500台をはじめ、全体で約10,000台の管理台数を誇る～ ■業務内容： 大手物流企業トランコム社の子会社である当社にて、管理職候補としてフロント業務をご担当いただきます。法人や個人のお客様に対して、契約内容に基づくサービスの説明、整備士への申し送りなどを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇お客様への契約内容の確認 ◇追加サービスの提案 ◇最終的に締結した内容にて整備士に申し送り ◇売り上げなどの収支管理 ◇店舗スタッフのマネジメント など 【製品】軽自動車から大型トラックまで、幅広い車種・車両を扱っています。 ■職場環境： 分からないことは聞きやすい環境です。入社後は3ヶ月～のOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■トランコムグループ： トランコムは運送のみを手掛ける物流会社ではございません。 業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。 期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。 ■親会社のトランコム社について： 愛知県に本社を構える大手物流企業。 「物流センター構築運営事業」「物流情報サービス事業 」「インダストリアルサポート事業」の3事業を柱に、物流に関するサー ビスをワンストップで提供できることを強みとし、拡大を続けています。「ガイアの夜明け」でも特集を組まれた注目企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 一宮営業所 住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2番23号 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 港営業所 住所：愛知県名古屋市港区 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-333 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,750円～258,750円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：67,250円～86,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 269,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／一宮市】フロント業務※未経験歓迎◆大手物流会社トランコムG／安定した労働環境◎／面接1回
      ～「ガイアの夜明け」でも特集された大手物流企業トランコム社のグループ会社／自動車の整備・鈑金、車輌販売、保険販売のトータルサービスを提供／トランコムグループ車両1,500台をはじめ、全体で約10,000台の管理台数を誇る～ ■業務内容： 大手物流企業トランコム社の子会社である当社にて、安全／安心して車両を使用できるための窓口として様々なアドバイスやサポートを提供していただきます。 ■業務詳細： 【個人のお客様】 一緒に車両の状態を見て、分かり易く説明をし修理金額を提示し、整備／修理をご依頼頂きます。 【法人のお客様】 定期点検や車検を契約している運送会社様や、リース車両のユーザー企業様になります。車検・点検時期にお客様と日程調整をし、整備スタッフとの調整や交換部品などの手配を行います。また、車両が老朽化していれば、新車や中古車への乗り換えも提案します。 ※クルマに興味がある人、修理や配送の経験がある人にとっては、得意な分野で楽しみが見出せる業務です。 ■職場環境： 分からないことは聞きやすい環境です。入社後は3ヶ月～のOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■トランコムグループ： トランコムは運送のみを手掛ける物流会社ではございません。 業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。 期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。 ■親会社のトランコム社について： 愛知県に本社を構える大手物流企業。 「物流センター構築運営事業」「物流情報サービス事業 」「インダストリアルサポート事業」の3事業を柱に、物流に関するサー ビスをワンストップで提供できることを強みとし、拡大を続けています。「ガイアの夜明け」でも特集を組まれた注目企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 一宮営業所 住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2番23号 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 港営業所 住所：愛知県名古屋市港区 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-333 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,750円～210,750円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：64,250円～70,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 257,000円～281,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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