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    5ページ：所在地【滋賀県】の企業一覧

    該当企業数 3,149 社中 201〜250 社を表示

    富士丸福株式会社

    製紙・パルプメーカー
    滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第二工業団地5-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/日野町】総務・経理　◆レンゴーGの安定事業基盤/年休122日◎
      • NEW
      ■仕事内容： 医薬品・化粧品の個装箱や化粧箱を軸に紙器製品を製造販売する当社の総務部にて、バックオフィス業務を幅広くお任せします。将来的には部署の中心となっていただきたいと考えています。 ■具体的に： ・月次・年次決算に関する各種補助業務 ・工場運営に関わる庶務業務（備品・資産管理、 PC、事務用品、社用車の管理） ※工場・設備の維持： 建物の修繕手配、清掃業者や警備会社との連携。 ※福利厚生：社内イベントの企画・運営。 ■配属先： ・総務部4名 ■当社の魅力： 社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応 ■同社の特徴： 大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第二工業団地5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：4ヵ月） ■備考： ・上記想定年収は、残業15時間分の残業手当を含めた金額になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/白山】印刷機、打ち抜き機のオペレーター　※責任者候補/転勤なし/マイカー通勤OK
      観光地やサービスエリアでみかけるお土産の箱などを作ります。 印刷、紙器製造の経験者を募集しております。 ■業務内容： 観光土産・お菓子の箱をつくる、機械オペレーター及び関連業務を行って頂きます！ ＜具体的に...＞ ・印刷工程：印刷準備作業（紙を揃えてセット）から機械運転操作（ボタンを押して操作）、色合わせ（出来上がったものがサンプルと同じか確認）他関連業務 ・抜き工程：抜き作業（出来上がったものをかたどりする）の準備から機械運転操作、解体他関連業務 研修後、どちらの工程に配属になるかを決定いたします。 ■入社後について： 入社初日に『仕事の流れ』『安全に働くための研修』をを受けてい頂き、部署に配属となります。 OJTにて機械の操作方法から学んでいただきます。 ■組織構成 18～60歳まで幅広くご活躍を頂いております。 ■勤務時間 8：30から17:30 残業時間：20時間程度 ■同社の特徴： 大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白山工場 住所：石川県白山市漆島町1137番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間を含めた金額になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥村金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県栗東市出庭575
    • 設立 1954年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/大津】非鉄金属の法人営業（既存中心・空調製品に使う部材の営業）◆年休124日／残業20H程度
      • NEW
      ～土日祝休／営業経験が少ない方や業界未経験の方も歓迎／創業90年以上／ノルマ無／飛び込み･テレアポ･休日対応は基本ありません～ ■職務内容： 当社は、非鉄金属材料のトレーディング事業（商社営業）と、自社工場による配管加工品・熱交換器などの製造販売（メーカー営業）の2部門を展開しており、入社後は、経験や適性・志向に応じて、いずれかの部門に配属します。 【商社営業】 銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属材料・加工品を扱い、空調・電力・産業機器メーカーなど法人顧客への提案営業を行います。仕入先との調整、受発注、納期・価格交渉などが主な業務です。 【メーカー営業】 自社製造の空調冷熱機器向け配管加工品や熱交換器を法人顧客へ提案・販売します。製品仕様の打ち合わせ、見積対応、社内工場との調整など、製造部門と連携して対応します。 ■入社後の業務： いずれの部門でも、まずは内勤で商品知識や業務の流れを習得し、その後、先輩社員の同行やOJTを通じて営業スキルを習得。業界未経験の方でも安心してスタートできる体制です。 飛び込み訪問はなく、個人ノルマもありません。売上目標はチームで共有し、協力しながら達成を目指します。 ◎年間休日124日（完全週休2日制：土日祝休み） ◎中途入社の方も多く、落ち着いた穏やかな社風（年齢層高め） ◎有給休暇は半日単位で取得可／希望も通りやすく、柔軟に休みが取れます ◎休日対応は基本ありません 《営業部門の組織構成》 10名（営業6名・営業事務4名）が在籍。 男女比、3：7、60代～30代。 《営業スタイル》 内勤6割・外勤4割。外回りは週3回程度で1日あたり1～2社を訪問。出張は月1回程度。 《キャリアパス》 真面目に誠実に取り組む姿勢を重視し、着実な努力をしっかり評価する社風です。成果に応じて賞与・昇給・昇格へと反映される仕組みがあり、地道に努力できる方には大きなチャンスがあります。将来的には新規開拓に注力いただきながら、新規事業の企画・推進やマネジメントなど、多様なキャリアに挑戦できます。 また、タイ・マレーシア・中国に自社工場があり、希望や適性に応じて海外事業に関わるチャンスもあります。 経営層との近い距離で仕事ができるため、事業の中核として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津本社 住所：滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道線線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。残業手当は全額支給（実労働時間に応じて支給）します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業月20時間を想定した年収例です ■賞与：　年2回（前年実績3.5ヶ月） ■年収例：　 ・1年目（31歳）月給23万/年収401万　→2年目/月給26万/年収453万 ・1年目（29歳）月給20万/年収350万　→2年目/月給23万/年収401万　→3年目/月給26万/年収453万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津】法人営業（非鉄金属材料の専門商社）◆土日祝休｜年休124日｜創業90年以上
      【JR大津駅徒歩2分／新規開拓メインの営業職／休日対応ほぼ無し／海外拠点あり／穏やかな社風】 　　◎90年以上の歴史を持つ非鉄金属専門商社 　　◎グローバル展開 × 組織変革フェーズ 　　◎新規事業・販路開拓を担うコア人材を募集 　　◎京都駅から大津駅まで電車で約10分 　　◎滋賀で腰を据えて働きたい方に最適な環境 ■業務内容 銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属材料および加工品を扱う「トレーディング事業部」にて、新規開拓を中心とした法人営業をご担当いただきます。 既存の仕入先（材料・加工品メーカー）や取引先との関係を活かしながら、新たな販路開拓や製品・サービスの深耕に取り組んでいただきます。 また、ご経験・ご意向に応じて、既存顧客対応も一部お任せします。 ＜具体的には＞ 　・空調・産業・電力機器メーカー等に対する提案営業 　・材料・加工メーカーとの条件交渉（価格・納期・仕様など） 　・既存の取引ネットワークを活かした新規販路開拓・市場提案 　・見積作成、受発注業務、社内（営業事務・製造部門）との進捗調整 　・取扱製品：銅管、アルミ管、ステンレス材料、加工部品など 　・関西圏以外への出張あり（月1～2回程度） ■部門構成 営業部門は男性3名、女性7名の計10名で構成されており、営業6名と営業事務4名が在籍。 （年齢層：60代1名、50代6名、40代1名、30代2名） ■就業環境 　・年間休日124日（土日祝休） 　・中途入社社員も多く在籍／落ち着いた穏やかな社風（年齢層高め） 　・有給は半日単位で取得可能／希望も通りやすい柔軟な環境 　・休日対応は基本的にありません ■キャリアパス 真面目に誠実に取り組む姿勢を重視する社風です。 日々の努力や成果は賞与・昇給・昇格にしっかり反映される制度が整っています。 将来的には： 　　・新規事業の企画・推進 　　・プロジェクトリーダーやマネジメントへの登用 　　・海外事業への関与（タイ・マレーシア・中国） など、希望や適性に応じて多様なキャリアを築くことが可能です。 経営層との距離も近く、会社の中核人材としての活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津本社 住所：滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道線線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代月20時間程度を想定した金額です。 ■賞与：　年2回（実績3~4ヶ月程度） ■年収例：営業職 ・30代前半（入社1~3年目・業界未経験）/年収400～450万 ・40代　/年収550～600万 ・50代　/年収650～750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭金属工業所

    自動車部品メーカー
    滋賀県犬上郡多賀町大字敏満寺626
    • 設立 1936年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀多賀町】機械加工＜大型バイクや自動車の部品＞長期休暇あり・残業少なめ・空調完備／人の良さが魅力
      ～管理職候補！ベテラン社員も歓迎♪／1年先まで生産計画があり安定性◎キャリアパスも充実／重量物なし・転勤なしで長く働ける★～ ■担当業務： バイクや自動車で使用される部品やエアコンで使用される部品を製造する当社にて機械加工のオペレーターをお任せします。 ▽具体的には… 機械（NC旋盤、マシニングセンタなど）での金属の加工作業 ・大きさは手のひらサイズのものがほとんどで重たいものを持つ機会はほぼございません。 ・1年先まで生産計画が立っており、基本量産品の加工やモデルチェンジの製品を加工していただきます。 ・ご経験に合わせてプログラムを組んでロボットティーチングもお任せいたします。 ■配属部署・組織構成： マシンオペレーターは30名で構成。20代～40代が多く活躍しています。 未経験から入社した方も多いため、教育体制も整っています。 ■キャリアパス： ◎班長・係長→製造課長→ISOや品質管理まで管掌する部長へのキャリアを用意しています。 ・入社3年目　係長　年収400万円 ・入社5年～10年　課長　年収550万円 ◎評価制度：不良品削減の生産部署全体目標に準じた不良品発生率により評価しています。 ■働く環境： ＊冷暖房完備で冬も夏も快適に働くことができます。 ＊安全対策においても月一回会議が実施しており、1人作業がないようにシフトを組むなど徹底しております。 ■会社の特長： ・二輪の業界に大きなシェアを持っており、大手バイクメーカーとのお取引や、国内唯一のバルブコア（エアコンの部品）を加工しているため大手機電メーカーとお取引をしています。 ・年間での受注・生産計画が決まっているため、景気に左右されにくく安定性も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡多賀町大字敏満寺626 勤務地最寄駅：JR線／南彦根駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験／能力により異なります ■モデル年収 ・未経験入社3年目　係長　年収400万円 ・未経験入社5年～10年　課長　年収550万円 ■精勤手当：5,000円 ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　前年度実績計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイドルフ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    滋賀県甲賀市土山町北土山2739-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀】薬事申請/東和薬品100％子会社/WLB◎/安定経営/年間休日126日
      【東和薬品株式会社・100%出資会社】国際基準（GMP）に基づき、大腸肛門科領域に特化した先発品・ジェネリック医薬品を主力に成長をし続けており業績好調！人々を笑顔にする医薬品の提供を目指しております。 ■仕事の内容： 当社の薬事課にて、医薬品製造販売承認の取得や維持管理業務を担当いただきます。社内の要所と規制当局をつなぐキーパーソンとして、大きな存在価値を発揮していただくことを期待しております。 ・医療用医薬品の薬事申請（一変申請、軽微変更、GMP適合性調査申請など）に関する業務　◎医薬品の承認の維持に関連する業務 ・厚労省、PMDA（医薬品医療機器総合機構）および都道府県との対応業務 ・変更管理に関する薬事手続きの必要性検討 ※メインで関わるのは社内の品質保証部門となります。将来的には、品質保証部門の業務サポート、GMPに関する薬事相談にも関与いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町北土山2739-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 436万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～305,400円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 215,300円～311,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年度実績：4.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造職／未経験歓迎／年休126日／土日休／賞与4.6カ月分
      先発医薬品とジェネリック医薬品を手がける当社にて、医薬品製造をお任せします。 入社後の手厚い研修のもと、未経験からでも安心して成長を目指せる環境です。 ＜具体的な業務＞ 計量から調製、充填、梱包など、お任せするのは未経験からでも挑戦しやすい簡単な作業ばかり！ ■原料の重さを量って準備(秤量) ■材料を混ぜて調製 ■完成した医薬品を容器に詰める（充填） ■包装・検品・箱詰め（ライン作業がメイン） 原料の計量・混合や包装など、正確さや丁寧さが求められる大切な作業ですが、いずれも決められた手順に沿って進められるため、未経験の方でも取り組みやすい内容です。 また、作業記録もルールに沿って記入するだけなので、安心して始めていただけます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1カ月のOJT研修を通し、基本的な作業の流れを指導します！ また他にも全社員向けの業界知識などを学ぶ座学研修や教育訓練など、知識やスキルをより高める機会も豊富に揃っています。 ＼ココがPOINT／ ◇この仕事ならではの魅力◇ 人々の健康に欠かせない製薬を担うという社会貢献性の高い仕事です。 患者さまに安心・安全の医薬品を届けられることに大きなやりがいを実感できるでしょう。 ◇広がるキャリアの道◇ 入社後、ゆくゆくは主任→課長補佐→課長などの管理職への挑戦できます。 また、20代で製造からキャリアチェンジし、品質管理の主任として活躍する先輩も！ あなたの意欲次第でキャリアの選択肢を広げることが可能です。
      ◎当面転勤なし◎マイカー通勤OK◎無料駐車場完備 【本社・土山工場】滋賀県甲賀市土山町北土山2739-1 ＜アクセス＞ ■JR草津線「貴生川」駅より車30分 ■新名神高速道路「甲賀土山IC」出口より車10分 ※受動喫煙対策あり：工場敷地内禁煙
      月給19万1600円～27万1600円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※給与はこれまでの経験、能力を考慮した上で決定します
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    イオンディライトアカデミー株式会社

    人材紹介・職業紹介
    ◆本社・研修所/滋賀県長浜市 ◆東京/東京都千代田区神田錦町 ◆名古屋/名古屋市中村区名駅 ◆大阪/大阪市中央区南船場 ◆福岡/福岡市博多区奈良屋町
    • 設立 2001年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理・施工管理／選べる勤務地／福利厚生充実／年休120日
      【仕事のポイント】 ◎スキルアップ・キャリアアップを後押し 多様な規模・用途の設備管理を通じて、より高度な設備知識・対応力を身につけられます ◎心も身体も負担少なめ 1つの現場につき数名のチーム体制で業務に取り組みます（勤務地による） ▼▼▼ イオングループ商業施設、オフィスビルや官公庁物件、公共施設・大学や病院などの建物管理関連業務をお任せします。 ＜幅広い世代が活躍中です＞ ◆具体的には・・・ ◇電気・空調・給排水・消防設備の運転、管理、保守 ◇蛍光灯や電球の交換 ◇日常点検・定期点検 ◇小規模修繕 ◇報告書作成 ◇修繕計画 ◇施工管理及び補助 ◇ビル管理・施設管理業務全般 ※各業務別に担当していただきます 設備管理や施工管理は人の判断が欠かせず、AIでは代替できません。 資格やスキル、経験を活かして、長く安定して働けます。
      全国に就業物件あり／各エリアからあなたの希望に沿って配属を決定！ ■北海道 ■東北 仙台市 ■関東 東京23区/中央・千代田・文京・大田・新宿・江東・港・渋谷 品川・世田谷・目黒区等 町田・立川・調布・西東京 横浜・川崎・相模原・海老名・厚木 千葉・船橋・市川・柏・浦安・市原市 さいたま・川越・越谷・久喜・三郷・川口 高崎 宇都宮・日光 ■東海 名古屋・春日井・豊橋・岡崎・長久手・日進・稲沢・清州・小牧 岐阜・各務原 津・四日市・桑名・志摩 静岡・浜松・沼津・御殿場 ■関西 大阪市・なんばエリア・梅田エリア・高槻・吹田・茨木・池田・和泉・泉南 神戸市・西宮・尼崎・姫路・加古川 京都市・長岡・舞鶴・木津・木津川・城陽・京田辺・福知山・綾部・八幡 滋賀・大津・草津・近江八幡・長浜・米原 和歌山・新宮・田辺 奈良市・橿原・大和郡山 ■中四国 広島市安佐南・南・福山市 岡山・倉敷・津山市 松江市　防府・周南市 高松市、綾川町、観音寺市 松山、新居浜、今治市 高知市 徳島市 ■九州 福岡市 佐賀市、唐津市 長崎市 熊本市 大分市 那覇、名護市
      月給：23万円～50万円 ※経験・能力を充分に考慮したうえで、就業先の条件に応じて加給・優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
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    ダイリュウ滋賀株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県東近江市五個荘七里町95
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／東近江】発泡スチロールの製造＜未経験歓迎＞正社員＊日勤＊土日祝休＊人の良さが魅力の温かい職場
      ～マイカー通勤可／飲食店スタッフや異業界のアルバイト出身者も多数活躍中！整った評価制度で頑張りがしっかり給与に反映♪～ ▼働く環境 DAIRYUグループの滋賀工場には、70～80名ほどが在籍しています。幅広い年齢層の従業員が活躍中で、高い定着率を誇る『人の良さ』が魅力です。 配属予定のポジションには5名が在籍しており、班長1名（40代）、社員1名（40代）、パートスタッフ4名が担当しております。 未経験の方にも製造業の基礎から丁寧に教えていきます。 ▼業務内容 〇製造する製品 家具、家電を購入した際に商品を守るため、発泡スチロールで梱包されているのを見たことはありませんか。 当社はパナソニックやダイキン工業、日立等大手メーカーの家電製品に応じた発泡スチロールを製造しています。 また、住宅の屋根・壁・床の断熱材など身近な製品を製造しています。 〇具体的には 最初は覚えることも多いですが、経験を積んで覚えてしまえば簡単な作業です。 ・発泡スチロールの原料を流し込む金型のセッティング ・流し込むスピードや量などの条件を機械に設定する ※金型（約300キロ～1トン）の運搬にフォークリフトやクレーンなどを使用します。 〇工場内・熱中症対策について ※製造工程では蒸気を使用するため、夏場は熱い環境です。 ・約1000万円の設備投資を行い、換気扇の増設 ・スポットクーラー完備 ・作業場の横に冷蔵庫完備、夏場には従業員1人当たりペットボトル1ケースの水の支給 ▼キャリアアップ 当社は従業員の頑張りを給与に反映できるよう、自己評価、上長評価、勤務態度などを相対的に評価する制度を導入しています。 年次に関わらず、1年で20~30万円の年収UPなどキャリアアップも目指せる環境です。 ▼スキルアップ 季節や時間による気温の変化によって機械調整を行う職人技を身に付けることが可能です。 また、フォークリフトや玉掛けなど業務に必要な資格は会社が全額負担で支援いたします。 ▼企業魅力 当社は梱包材だけでなく、エアコン内部や自動車内部に使われる発泡スチロールなど幅広い製品を製造しており、柔軟な対応力と品質の高さで選ばれています。国内4社、中国1社に海外展開しており、業績好調の安定メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘七里町95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 224,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分、業績によって変動 ■皆勤手当：4,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀東近江】生産管理／人の良さが魅力＊土日祝休＊次期管理職候補キャリア◎／梱包用発泡スチロール
      ～マイカー通勤可／整った評価制度で頑張りがしっかり給与に反映／安心の長期研修制度／大手メーカーと直取引で選ばれる優良メーカー～ ▼働く環境 DAIRYUグループの滋賀工場には、70～80名ほどが在籍しています。幅広い年齢層の従業員が活躍中で、高い定着率を誇る『人の良さ』が魅力です。 生産管理への配属後は主任の補佐として業務を学んでいただき、次期管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ＊生産管理担当2名（40代2名：工場長代理・主任） ▼業務内容 〇入社後について まずは製造工程を知っていただくために、スキルに応じて半年～1年程度製造・検査業務を行い、製品やモノづくりの流れを学んでいただきます。 並行して、生産管理業務も少しずつ割合を増やし、ゆくゆくは生産管理業務をメインでお任せいたします。 〇生産管理のお仕事 生産管理は、工場の製造計画を立てて、材料を用意し、効率よく作るための方法を考えるいわば、「工場の司令塔」のような役割を担っています。 まずは、以下業務のサポートをお任せいたします。 ・販売計画等から生産計画の立案 ・原材料の発注先決定や価格交渉 ・納期管理 ・在庫管理 ・作業員の割り当てや工程管理 ・品質管理 〇製造する製品 ・パナソニックやダイキン工業、日立等大手メーカーの家電製品の梱包用発泡スチロール ・住宅の屋根・壁・床の断熱材 ・エアコン内部品 ・自動車部品 〇工場内・熱中症対策について ※製造工程では蒸気を使用するため、夏場は熱い環境です。 ・約1000万円の設備投資を行い、換気扇の増設 ・スポットクーラー完備 ・作業場の横に冷蔵庫完備、夏場には従業員1人当たりペットボトル1ケースの水の支給 ▼キャリアアップ 当社は従業員の頑張りを給与に反映できるよう、自己評価、上長評価、勤務態度などを相対的に評価する制度を導入しています。 年次に関わらず、1年で20~30万円の年収UPなどキャリアアップも目指せる環境です。 ▼企業魅力 当社は梱包材だけでなく、エアコン内部や自動車内部に使われる発泡スチロールなど幅広い製品を製造しており、柔軟な対応力と品質の高さで選ばれています。国内4社、中国1社に海外展開しており、業績好調の安定メーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘七里町95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 234,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて450万円以上も検討し、決定いたします ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分、業績によって変動 ■皆勤手当：4,000円/月 今後の想定年収 ５年後：400万円 10年後：440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社聖心製作所

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県東近江市柴原南町字深谷1592-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東近江】機械加工＜旋盤・フライス＞定時退社&長期休暇◎賞与4.6か月分／プライム上場Gの安定基盤
      ～定着率が高く居心地の良い社風／上場企業を親会社とするダイカスト専門メーカー／定時退社も可◎年間休日も毎年増加中と働き方を変えたい方へ～ ▼ポイント ◎働きやすさを大切にした会社 会社全体で働き方改革を進めており、残業は平均して月15時間ほど。年間休日も毎年増えていて、しっかり休める長期休暇もあります。 ◎安定した環境で成長できる 親会社はプライム上場企業「株式会社大紀アルミニウム工業所」その安定基盤のもとで、新しい挑戦を続けているダイカスト専門メーカーです。 ◎風通しの良い社風で居心地の良さ◎ BBQ大会や忘年会などの社内イベントで親交を深めています（参加自由） ▼お仕事内容 電気自動車や工場設備などに使われる金属部品の加工を行っていただきます。ご経験に応じて、加工方法のプログラミング、機械のメンテナンス等もお任せいたします。 ＜具体的に…＞ ＊使用する工作機械：マシニングセンタや旋盤等 ＊特徴：主にアルミニウムでできた大量生産の製品が多く、精度とスピードが求められます。 ＊製品：電気自動車の電池部品や社内部品、産業機械の搬送装置や測量機の部品など ▼一緒に働くメンバー 機械加工課：25名 30代・40代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。 落ち着いた雰囲気の中にも活気があり、経験をもとにした意見交換や技術相談が日常的に行われる、風通しの良い職場です。 ▼働き方 ・マイカー通勤OKで、送迎バス（八日市駅他）の利用も可能です。 ・残業は交代制のため少なく、月平均で15時間以内です。 ・有給休暇は初年度から15日付与となっており、70%以上の有給取得を推進しています。※長期休暇あり ・夜勤では時間に応じて深夜割増30%が適応されます（月交代制） ▼企業魅力 ◎親会社である株式会社大紀アルミニウム工業所（プライム上場）の安定基盤を活かし、大手自動車部品メーカーとの取引が多数 ◎大型ダイカスト設備を持つ希少なメーカーとして他社との差別化を図り、長年の経験を武器に顧客からの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市柴原南町字深谷1592-1 勤務地最寄駅：近江戸鉄道線／京セラ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績4.8か月 ■深夜割増30% ■家族手当、通勤手当、技能手当、単身赴任手当（月30,000円）夏季鋳造手当（7月～10月／月5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東近江】大量生産品の機械加工＜旋盤・フライス＞長期休暇◎賞与4.6か月分／プライム上場Gの安定基盤
      ～定着率が高く居心地の良い社風／上場企業を親会社とするダイカスト専門メーカー／定時退社も可◎年間休日も毎年増加中と働き方を変えたい方へ～ ▼ポイント ◎働きやすさを大切にした会社 会社全体で働き方改革を進めており、残業は平均して月15時間ほど。年間休日も毎年増えていて、しっかり休める長期休暇もあります。 ◎安定した環境で成長できる 親会社はプライム上場企業「株式会社大紀アルミニウム工業所」その安定基盤のもとで、新しい挑戦を続けているダイカスト専門メーカーです。 ◎風通しの良い社風で居心地の良さ◎ BBQ大会や忘年会などの社内イベントで親交を深めています（参加自由） ▼お仕事内容 電気自動車や工場設備などに使われる金属部品の加工を行っていただきます。ご経験に応じて、加工方法のプログラミング、機械のメンテナンス等もお任せいたします。 ＜具体的に…＞ ＊使用する工作機械：マシニングセンタや旋盤等 ＊製品：大量生産の製品が多く、精度とスピードが求められるため、もくもく作業が好きな方におすすめです。 ▼一緒に働くメンバー 機械加工課：25名 30代・40代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。 落ち着いた雰囲気の中にも活気があり、経験をもとにした意見交換や技術相談が日常的に行われる、風通しの良い職場です。 ▼働き方 ・マイカー通勤OKで、送迎バス（八日市駅他）の利用も可能です。 ・残業は交代制のため少なく、月平均で15時間以内です。 ・有給休暇は初年度から15日付与となっており、70%以上の有給取得を推進しています。※長期休暇あり ・夜勤では時間に応じて深夜割増30%が適応されます（月交代制） ▼企業魅力 ◎親会社である株式会社大紀アルミニウム工業所（プライム上場）の安定基盤を活かし、大手自動車部品メーカーとの取引が多数 ◎大型ダイカスト設備を持つ希少なメーカーとして他社との差別化を図り、長年の経験を武器に顧客からの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市柴原南町字深谷1592-1 勤務地最寄駅：近江戸鉄道線／京セラ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績4.8か月 ■深夜割増30% ■家族手当、通勤手当、技能手当、単身赴任手当（月30,000円）夏季鋳造手当（7月～10月／月5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    びわ湖放送株式会社

    放送・新聞・出版
    滋賀県大津市鶴の里16-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／滋賀・大津市】技術総合職※県民に愛されるびわ湖放送／年間休日120日／完全週休2日制
      • 締切間近
      ◆滋賀県内に拠点を置く唯一の民間テレビ局／完全週休2日制／腰を据えて働きたい方へ／Ｕ・Iターン歓迎／マイカー通勤可能／手当充実◆ ■業務概要： 滋賀県の地域密着型テレビ局「アミンチュてれびBBC」の放送管理局で技術担当を募集しています。送信業務や送出業務、企画・広報など、地域の魅力を発信するための重要なポジションです。働きやすい環境づくりにも注力しており、自由度の高い職場でスキルを活かして活躍できます。 ■業務概要： 番組の制作技術、番組の送出、送信所や中継局などの設置、メンテナンス、番組制作機材の導入、保守管理、番組の撮影業務など、技術職を中心に幅広い業務をお任せ致します。将来的には陸上一級無線技術士免許を取得頂き、技術部門のリーダーを担うことを期待しています。 ■具体的な業務内容： <送信業務> ・親局、中継局の設計・保守。 ・基幹放送局として、総務省からの認可を得る免許申請・管理。 <送出業務> ・放送システム運行・設計・保守。 ・主調整室（＝マスター）での放送監視。 ＜制作技術＞ ・カメラ、音声、照明、スイッチング。 ・ネット配信、サブシステムの設計・保守。 ・OTCや報道支援など最新のツールを駆使した効果的な演出の提案。 ・テクニカルディレクターとしての中継、配信システム設計・運行。 ＜その他＞ ・インターネットやSNSを活用した新しいビジネスの企画、運営 ■組織体制： 配属先は放送管理局の技術部で、約15名体制です。総務部門、営業部門、企画編成局と連携しながら働きます。技術部は番組作りの基盤を支える重要な部門であり、他の部隊と連携しながら地域の魅力を発信する役割を担っています。 ■企業の特徴／魅力： 「アミンチュてれびBBC」は、滋賀県の地域密着型テレビ局として、自由度の高い番組作りと親しみやすさが特徴です。滋賀が大好きな人々に愛されるテレビ局として、多くの県民から支持されています。また、完全週休二日制、年休120日以上、フレックス勤務など、働きやすい環境づくりにも力を入れており、ライフワークバランスを重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市鶴の里16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 211,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(昨年度実績：4ヶ月分) ■モデル年収： ・40歳 メンバー 独身 550万円 ・50歳 課長職 独身 650万円 ※あくまでモデル例であり、手当によって支給される金額は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津】技術総合職（送信・送出）◆県民に愛されるびわ湖放送／年休120日／完全週休2日制◆
      • 締切間近
      ◆滋賀県内に拠点を置く唯一の民間テレビ局／完全週休2日制／腰を据えて働きたい方へ／Ｕ・Iターン歓迎／マイカー通勤可能／手当充実◆ ■業務概要： 滋賀県の地域密着型テレビ局「アミンチュてれびBBC」の放送管理局で技術担当を募集しています。送信業務や送出業務、企画・広報など、地域の魅力を発信するための重要なポジションです。働きやすい環境づくりにも注力しており、自由度の高い職場でスキルを活かして活躍できます。 ■業務概要： 番組の制作技術、番組の送出、送信所や中継局などの設置、メンテナンス、番組制作機材の導入、保守管理、番組の撮影業務など、技術職を中心に幅広い業務をお任せ致します。将来的には陸上一級無線技術士免許を取得頂き、技術部門のリーダーを担うことを期待しています。 ■具体的な業務内容： <送信業務> ・親局、中継局の設計・保守。 ・基幹放送局として、総務省からの認可を得る免許申請・管理。 <送出業務> ・放送システム運行・設計・保守。 ・主調整室（＝マスター）での放送監視。 ＜制作技術＞ ・カメラ、音声、照明、スイッチング。 ・ネット配信、サブシステムの設計・保守。 ・OTCや報道支援など最新のツールを駆使した効果的な演出の提案。 ・テクニカルディレクターとしての中継、配信システム設計・運行。 ＜その他＞ ・インターネットやSNSを活用した新しいビジネスの企画、運営 ■組織体制： 配属先は放送管理局の技術部で、約15名体制です。総務部門、営業部門、企画編成局と連携しながら働きます。技術部は番組作りの基盤を支える重要な部門であり、他の部隊と連携しながら地域の魅力を発信する役割を担っています。 ■企業の特徴／魅力： 「アミンチュてれびBBC」は、滋賀県の地域密着型テレビ局として、自由度の高い番組作りと親しみやすさが特徴です。滋賀が大好きな人々に愛されるテレビ局として、多くの県民から支持されています。また、完全週休二日制、年休120日以上、フレックス勤務など、働きやすい環境づくりにも力を入れており、ライフワークバランスを重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市鶴の里16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 211,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(昨年度実績：4ヶ月分) ■モデル年収： ・40歳 メンバー 独身 550万円 ・50歳 課長職 独身 650万円 ※あくまでモデル例であり、手当によって支給される金額は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフウォーターマネジメント

    建設コンサルタント
    滋賀県大津市中央1-6-11
    • 設立 1959年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【滋賀・大津】土木設計＜上下水道部門＞◆スタンダード上場G／土日祝休・年休122日／フレックス制度
      【職種未経験歓迎／創業65年のインフラを支える水環境の総合コンサルタント／スタンダード上場のアジア航測G／官公庁案件がメインで経営基盤も安定◎／残業月平均20h程度・フレックス制で働き方◎】 ◎水環境に特化した建設コンサルタント企業！ ◎1959年創業、全国に拠点を展開！ ◎ISO9001・ISO14001取得済み！ ◎社員数50名以上、平均勤続年数12年！ ◎地域密着型で次世代の水環境を支える！ ■当社について： ・当社は水道・下水道・河川など水環境の整備を支援する建設コンサルタント会社です。 ■仕事内容： ・上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社において土木設計業務をお任せします。 ＼今後より多くのニーズに応えていくために、社内体制強化を目的とした、増員募集を行っています。／ ■具体的な業務： 官公庁から受注した業務を主として、上下水道の調査・計画・設計、診断業務をおこなっています。 ●上下水道の設計（計画、基本設計、実施設計、詳細設計、水道施設の設計） ●上下水道の耐震診断 ●雨水対策　 ●電気設備設計等 ・打ち合わせ～図面作成まで、一貫して担当しています。 ・アシスタント業務を通して基礎から学べます ■組織構成： ・滋賀の技術部は、管理職3名、係長2名、メンバー5名で構成。 ・入社後は、面倒見の良い先輩の指導のもと業務を担当。声かけも活発で、馴染みやすい職場です。 2025年7月、アジア航測グループの一員となり働きやすい環境づくりを推進中です。 ■当求人の魅力： ・上下水道の設計・コンサルタント業務が中心ですが、水道施設に関わる電気設備、建築物、耐震診断、雨水対策などもあり、多彩な業務でスキルアップしていただけます。 ・頑張りを評価しています◎ やればやるだけ給与にも反映しているので、スキルアップだけでなく 頑張りが還元されることも目に見えて実感していただけます。 ＼株式会社エフウォーターマネジメントについて／ 創業以来60年以上、上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社。水案件はほとんどが官公庁で、そのニーズは高まり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市中央1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安金額です。 前職の年収を考慮の上、面談後に決定いたします。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7月・12月）※業績、人事考課による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】土木設計＜上下水道部門＞◆スタンダード上場G／土日祝休・年休122日／フレックス制度
      【職種未経験歓迎／創業65年のインフラを支える水環境の総合コンサルタント／スタンダード上場のアジア航測G／官公庁案件がメインで経営基盤も安定◎／残業月平均20h程度・フレックス制で働き方◎】 ◎水環境に特化した建設コンサルタント企業！ ◎1959年創業、全国に拠点を展開！ ◎ISO9001・ISO14001取得済み！ ◎社員数50名以上、平均勤続年数12年！ ◎地域密着型で次世代の水環境を支える！ ■当社について： ・当社は水道・下水道・河川など水環境の整備を支援する建設コンサルタント会社です。 ■仕事内容： ・上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社において土木設計業務をお任せします。 ＼今後より多くのニーズに応えていくために、社内体制強化を目的とした、増員募集を行っています。／ ■具体的な業務： 官公庁から受注した業務を主として、上下水道の調査・計画・設計、診断業務をおこなっています。 ●上下水道の設計（計画、基本設計、実施設計、詳細設計、水道施設の設計） ●上下水道の耐震診断 ●雨水対策　 ●電気設備設計等 ・打ち合わせ～図面作成まで、一貫して担当しています。 ・アシスタント業務を通して基礎から学べます ■組織構成： 愛知1名の部長とメンバー職1名が活躍しています。 今回ご入社いただく方には主任～係長として、上下水道の設計業務を中心にお任せします。現状部長のみのため、ゆくゆく新入社員入社時にはメンバーの管理業務ををお任せします。 ■当求人の魅力： ・上下水道の設計・コンサルタント業務が中心ですが、水道施設に関わる電気設備、建築物、耐震診断、雨水対策などもあり、多彩な業務でスキルアップしていただけます。 ・頑張りを評価しています◎ やればやるだけ給与にも反映しているので、スキルアップだけでなく 頑張りが還元されることも目に見えて実感していただけます。 ＼株式会社エフウォーターマネジメントについて／ 創業以来60年以上、上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社。案件はほとんどが官公庁で、そのニーズは高まり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事務所 住所：愛知県名古屋市中川区葉池町１丁目１３番地 アクティブクリエンテＡ号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安金額です。 前職の年収を考慮の上、面談後に決定いたします。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7月・12月）※業績、人事考課による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湖北エンジニアリング株式会社

    サブコン
    滋賀県長浜市宮司町274-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【滋賀】建設コンサルタント ～官公庁から受注/前職給保証/道路,橋梁案件/内勤割合80%/転勤なし～
      ～私たちの暮らしを支える構造物の設計/得意な設計から担当～ 【業務内容】：官公庁から依頼された、道路/河川砂防/橋梁/上下水道/農業土木といった構造物の設計をお任せします。主には、官公庁による計画と仕様書をもとに、構造物の詳細設計をCAD（2D）を用いて行っていただきます。例を挙げると、道路や河川の改築改良、構造物、橋梁の修繕といった設計を行っていただきます。幅広い案件に携わるため、経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。 【特徴】： （1）＜内勤が8割＞：基本的には、仕様書をもとに設計業務を行っていただくため、8割内勤で働いていただけます。現場に赴くのは、計画や仕様書だけでは詳細を判断しかねる部分に関して、実際に確かめた上で設計が必要となる場合です。 （2）＜転勤無し・出張少＞：本社が滋賀県にあり、発注元も基本的に滋賀県内の官公庁であるため、転勤はありません。出張も基本的に無く、現場を実際に見に行く場合も日帰りのものになります。 【組織構成】：就業場所全体：13人（男性9人、女性4人）/配属先：設計部（1名） 現在、新卒入社後41歳となるスタッフが、設計業務を担当しております。また、CADオペレーター（1名）が設計のサポートを行います。加えて、同社OBので技術士資格を保有する非常勤スタッフが相談役としてサポートできる環境がございます。 【１日の流れ】：8時30分出社：スケジュール確認、メール確認対応、社内打合せ等 →9時～12時：手持ち業務、発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有（10時から15分休憩有）→12時～13時：休憩 →13時～17時30分：手持ち業務、発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有（15時から15分休憩有） →17時30分～：翌日のスケジュール確認等行い退社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市宮司町274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～615,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回・過去実績：8,000～10,000円／月） ■賞与実績：2.0～2.5月（年2回） ■保有資格に応じて、資格手当（１万円～）を別途支給いたします。 ※上記年収は賞与・残業代を含んでおります。 ※上記固定手当は職務手当となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀】土木設計（官公庁案件）◆年収600万円～／元請け100％／転勤なし／年間休日110日
      【設計・測量に特化したコンサル会社／少数精鋭／無借金経営を継続中／マイカー通勤可・無料駐車場あり】 ■ポジション概要： 官公庁からの依頼に基づき、道路/河川砂防/橋梁/上下水道/農業土木といった構造物の設計を行う建設コンサル企業である当社にて、土木設計業務をお任せします。 ■業務内容： 官公庁による計画と仕様書をもとに、詳細設計をAutoCAD（2D）を用いて担当いただきます。幅広い案件に携わるため、経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ■1日の流れ： ＜8時30分＞ 出社／スケジュール確認／メール確認対応/社内打合せ等 ＜9時～12時、13時～17時30分＞ 手持ち業務／発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有。 翌日のスケジュール確認等行い退社 ※12時～13時：休憩 ※午前は10時から、午後は15時からそれぞれ15分休憩有 ■配属先情報： 設計1名、CADオペ1名　全体13名（男性9名、女性4名） ■特徴： ＜内勤が8割＞ 基本的には、仕様書をもとに設計業務を行っていただくため、8割内勤で働いていただけます。現場に赴くのは、計画や仕様書だけでは詳細を判断しかねる部分に関して、実際に確かめた上で設計が必要となる場合です。 ＜転勤無し・出張少＞ 本社が滋賀県にあり、発注元も基本的に滋賀県内の官公庁であるため、転勤はありません。出張も基本的に無く、現場を実際に見に行く場合も日帰りのものになります。 ＜業務量＞ 年間スケジュールをみて業務量の調整ができるよう協力会社への発注を適宜行っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTの形式で、社員につき同社で扱っている案件の設計を学んでいただきます。その後部分的に、簡単な設計・得意な設計からお任せしていきます。例えば、「水道よりも道路の設計の方が得意だ」という方には、そちらの設計からお任せし、慣れていっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市宮司町274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～615,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 325,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回・過去実績：8,000～10,000円／月） ■賞与実績：2.0～2.5月（年2回） ■保有資格に応じて、資格手当（１万円～）を別途支給いたします。 ※上記年収は賞与・残業代を含んでおります。 ※上記固定手当は職務手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レカロ株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県東近江市柴原南町1570-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全13件
    • 【鈴鹿市】店舗運営・マーケティングスタッフ◆世界的シートメーカー／年間休日122日／マイカー通勤可
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      ◆ドライブ、レース観戦、モータースポーツなどクルマが好きな方にピッタリなお仕事です。 ◆賞与年2回！／転勤なし／マイカー通勤ＯＫ／年間休日122日で長く働ける環境◎ ■職務内容： 2024年9月にオープンした国内初のブランド直営店でショップスタッフとして、以下業務をお任せします。 【店舗運営業務】 ◎お客様の対応（来店および電話問い合わせなど）　 ◎アパレルグッズなどの商品企画　 ◎店舗イベントの企画および運営 【マーケティング業務】 ◎ウェブサイト/SNSなどの企画およびコンテンツ更新管理　 ◎販促物の企画および制作進行管理　 ◎当社運営モータースポーツ活動のマネージャー業務（書類申請・宿泊手配・日程表の作成など） ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】ソフトバンクホークス・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（欧州70か所以上のスタジアムに導入） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 ■RECARO Automotiveについて： ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。デザインおよび人間工学センターおよびシリーズ製品の製造はドイツのキルヒハイム・ウンター・テックを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米 （ミシガン州クリントン）および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。現在、世界各地に約1,000人の社員を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ THE VISIT SUZUKA 住所：三重県鈴鹿市伊船町1953-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職を十分に考慮の上、優遇いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東近江】人事（採用の企画立案～実施等）／世界的シートメーカー◆年休122日・残業ほぼ無・転勤無
      ～中途採用の企画立案などがメインミッション／世界中の完成車メーカーに採用されているカーシートメーカ―／フレックス有・マイカー通勤可～ ■職務内容： 採用担当として下記業務をお任せします。 ・新卒・中途採用の企画、実施 ・採用向け広報戦略の立案、実施 ・SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討、情報発信 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： ・人事総務部：部門長1名、スタッフ1名 ■働き方について： ・メインミッションとして、当社の中途採用の企画立案から実施、入社までのフォローをご担当頂きます。 ・将来的には、本人の希望と適性も踏まえ、人事・総務部門としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。 ■RECARO Automotiveについて： ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。デザインおよび人間工学センターおよびシリーズ製品の製造はドイツのキルヒハイム・ウンター・テックを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米 （ミシガン州クリントン）および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。現在、世界各地に約1,000人の社員を擁しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市柴原南町1570-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月・12月） ■給与見直し：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平松金属工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市矢橋町488
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／草津】製缶、溶接工／金属部品製作（ボイラ・冷凍機・産業炉関連）
      ボイラ部品などの各種金属部品の製造を担う当社にて、製缶、溶接業務をお任せします。 ■担当業務： ・製缶、溶接（アーク・Tig・半自動等）業務 ※鉄材、ステンレス材が中心 ・ボイラ部品の製缶、溶接、部品加工　など 最初は指示を受けながら業務を行っていただきます。習熟度に応じて自分で業務を進めていただきます。 ■組織構成 製缶溶接部門15人（20代2人、40代5人、50代5人、60代3人） ■企業魅力 【安定性】 主要取引顧客とは古くからの付き合いがあり、継続的に受注をがあります。 【環境】 腕の良いベテラン職人がいるので、技術向上のための教育を受けることができます。技術を受動的に学ぶだけではなく、自ら積極的に盗みにいくことができる方は、現在の従業員を見ても活躍をしています。 【人間関係】 比較的落ち着いた職場環境です。大型の物件を時間をかけて製作していくので、自分の仕事に集中することができます。現従業員の8割が中途入社です。弊社への転職理由は様々ですが、前職で人間関係に悩みが合った方も、いまでは特に大きな問題なく働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～500,000円 ＜月給＞ 170,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月10,000円～月30,000円（実績あり） ■その他定額手当：職務手当 ■モデル年収：40代～50代の技能習熟度の高い従業員で500万円以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ネッツトヨタびわこ株式会社

    自動車ディーラー
    滋賀県栗東市出庭513-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／大津・草津】整備士◆空調完備／残業14.8h／地域に根差し活躍し続けられる環境
      • NEW
      地域密着で成長を続ける当社では、大津・草津の両店舗で整備入庫が増加しており、品質を維持しながら今後の需要に応えるため整備士を増員します。草津ではカスタムカーやキャンピングカーの依頼が多く、中古車受け入れも開始。定着率が高く、馴染みやすい環境です。 お任せするのは車検・法定点検を中心とした整備業務。地域のお客様の安全なカーライフを支える役割で、丁寧な作業と分かりやすい説明が信頼につながります。派手さよりも誠実な姿勢で向き合える方に向いています。 ＜まずお任せする業務＞ ・車検整備・法定点検・一般修理 ・故障診断、保証対応 ・整備内容の説明・予防整備の提案 先輩が手順を共有しながら進めるため安心して取り組めます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・複雑な不具合診断 ・中古車受け入れ時の点検 ・カスタムカー対応 正確性や丁寧な説明がより求められ、技術の幅が広がります。 ＜商材＞ 主にトヨタ車を担当。長く乗り続けるお客様が多く、整備士として信頼を築ける環境です。 ■組織構成 大津店は13名在籍し整備士4名、20～40代中心で穏やかな雰囲気。草津店は12名、整備士2名で会話が活発。どちらも中途が馴染みやすい環境です。 ■働き方 平均残業14.8時間と安定し、月1～2回の連休取得も可能。有休は入社3ヶ月後に10日付与され取得しやすい環境。産育休の取得・復帰実績もあり、無理なく働き続けられます。 ■やりがい 地域のお客様と長期的な関係を築け、「次もお願いしたい」と声をかけられる機会が多い環境です。日々の積み重ねを大切にしたい方に向いています。 ■企業の特徴 滋賀県に根差し、平均勤続年数16年。空調完備の工場、資格手当、工具貸与、研修制度など働きやすさが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ネッツトヨタびわこ株式会社　大津店 住所：滋賀県大津市別保2丁目41-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ネッツトヨタびわこ株式会社　WOODY草津西店 住所：滋賀県草津市南山田町129-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当は取得資格による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～35,000円 ＜月給＞ 201,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／彦根】営業／新車や中古車の販売・アドバイザー◆職種未経験可／完全週休2日
      • NEW
      【「店舗完結型営業」やノー残業DAYなど働き方改革に注力／年間休日115日／残業月平均14.8時間／職種未経験可】 ■業務内容： 新車・中古車の販売、車検や点検の案内、アフターフォロー（調子伺いなど）をご担当いただきます。 ※当社では「店舗完結型営業」を採用しており、外回りはありません。 ■具体的な業務内容： ・新車、中古車の販売 ・車検、点検の案内 ・アフターフォロー（調子伺いなど） ■労働環境： ・完全週休2日制で、休日も社用携帯の持ち出し禁止となるため、休日にお客様から連絡がくるなどの心配もありません。 ・訪問営業やノルマなしで効率的に働け、ノー残業DAYもあります。 ・研修制度や評価体制も整っており、労働組合もあるため安心して長く働ける環境です。 ■当社の特徴： ・当社は、地域との繋がりを大切にして、地元企業として成長を続けてきました。 ・滋賀県内のトヨタディーラーで、「店舗完結型営業」に踏み切り、働き方改革を実現しているなどの特徴があります。2023年時点での平均勤続年数は16年です。店舗完結型営業というスタイルや有休の取りやすさ、社員同士の人間関係、頑張りを評価してもらえる環境などの結果が実っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ネッツトヨタびわこ株式会社　彦根店 住所：滋賀県彦根市野口町236 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近江織物株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県東近江市五個荘中町346
    • 設立 1923年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／東近江】織物加工の機械オペレーター＜未経験歓迎＞◆車通勤可／夜勤・転勤なし／残業少
      ～未経験歓迎／車通勤可／夜勤・転勤なし／残業月5時間程度／創業169年の安定基盤のもと、長期就業できます～ ■業務内容： 織物の製造・販売や綿織物加工を展開している当社にて機械オペレーターをお任せします。 ■業務詳細： ・織物加工機械のオペレーターおよびメンテナンス作業（糸から織物を作る工程） ・織物に色々な付加機能（風合いや形状安定等）を付与して仕上げる工程の機械のオペレーター及びメンテナンス業務（製品化工程） ■入社後： 入社後、どちらの工程を担当いただくか配属を決めます。初めはオペレーション業務で経験を積んでいただき、ゆくゆくは各工程のマネジメントなどもお任せしていきたいと考えています。 ■働き方： ・就業時間は早番6:00～14:10、遅番13:50～22:00の1週間ごとの交替制です。 時間調整により8:30～17:00勤務の場合もあります。 ・残業は月に10時間程度です。 ・マイカー通勤OKです。 ・週休2日制で日曜は休みです。機械の稼働上、土日に繋がっている祝日は休みですが平日に単発である祝日は稼働し代わりに土曜休み等少し変則的です。 ■組織構成： 糸から織物を作る工程チーム：約40名 製品化工程チーム：約50名 ■当社の特徴： ・当社は1856年創業の老舗メーカーです。綿織物中心にポリエステル／綿、綿／レーヨン、綿／麻などのさらし加工や、先染生地の整理加工を行い、全国のお客様に製品を届けてきました。特に薄地のさらし加工を得意とし、国内外のブランドハンカチの加工を多く手掛けてきました。 ・短繊維の糸を使用した織物を得意としており、特に難燃繊維を使用した機能性ユニフォームは高評価を得ています。また、ジャカード織機を有しており、ファッション衣料やインテリア向けの大柄織物も製作可能です。 ・近年ではプリント事業にも力を入れています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘中町346 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五箇荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 245万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 その他固定手当/月：13,200円 ＜月給＞ 188,200円～253,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～8,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（賞与月数計1ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／東近江】織物の法人営業＜未経験歓迎＞◆車通勤可／転勤なし／残業少／創業169年
      ～未経験歓迎／営業職／車通勤可／転勤なし／残業月5時間程度／創業169年の安定基盤のもと、長期就業できます～ ■業務内容： 織物の製造・販売や綿織物加工を展開している当社にて法人営業をお任せします。具体的には織物（衣料品やインテリア資材など）の企画及び販売営業です。その他生地へのプリント加工も積極的に営業していただきます。 ■業務詳細： ＜顧客先＞主に商社や問屋 ＜営業エリア＞近畿、東海、関東 ※大阪・東京が多い ＜営業スタイル＞ルート営業がメインで、1週間に1～2回得意先へ訪問してもらいます。 ＜出張＞大阪には週1回程度、東京には月1回程度あります。 ■入社後： まずは工場内でどうやって織物ができているのかを学んでいただき、織物関係の知識を習得していただきます。その後、営業職として既存先への営業活動、さらに経験を積んだ後は既存先の関わりのまだない部署へのアプローチなどもお任せします。 ■組織構成： 営業担当は5名所属しています。（40代～60代） ■当社の特徴： ・当社は1856年創業の老舗メーカーです。綿織物中心にポリエステル／綿、綿／レーヨン、綿／麻などのさらし加工や、先染生地の整理加工を行い、全国のお客様に製品を届けてきました。特に薄地のさらし加工を得意とし、国内外のブランドハンカチの加工を多く手掛けてきました。 ・短繊維の糸を使用した織物を得意としており、特に難燃繊維を使用した機能性ユニフォームは高評価を得ています。また、ジャカード織機を有しており、ファッション衣料やインテリア向けの大柄織物も製作可能です。 ・近年ではプリント事業にも力を入れています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘中町346 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五箇荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～8,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（賞与月数計1ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀自工株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県東近江市五個荘石塚町253
    • 設立 1968年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／東近江】整備スタッフ（自動車）◆未経験歓迎／資格取得支援◆残業ほぼ無◆転勤無し◆第二新卒歓迎
      【未経験から手に”職”／資格不要／資格取得支援制度あり／残業ほぼなし／未経験・第二新卒歓迎】 ■業務内容： 近畿陸運局指定の自動車整備工場で、大型・中型トラックの車検、修理、鈑金を中心に車輌メンテナンスサービスを行っていただきます。 ■入社後の流れ 車検などの受付や来客対応などできることから少しずつお任せします。 ■配属先情報： ◇45名が在籍 ◇当社は滋賀県に本社を構え、大型自動車の中古販売事業、修理・メンテナンス事業、運輸事業／石油類販売を手掛けています。 今回募集する修理・メンテナンス事業を行う車両整備部門では、特に大型トラックの整備に県内でもトップクラスの実績を持っています。3名の有資格整備士含む5名のスタッフによって、多くの物流関連・建築土木関連のお客様のご要望を迅速かつ誠実にお答えしています。 ■研修について： 引継ぎを含めOJTでの研修となります。必要な資格があれば支援制度も充実しています。 ■働き方： ◇ご家庭を持ちながら働いている方が多く、ご家庭の事情に合わせて働きやすい社風となっております。有休消化率も70％を超えており、ワークライフバランスを整える事ができます。季節、価格変動、取引先の要請要因で、残業が発生します。 ◇ガソリンスタンドは、土・日・祝日や、大型連休も出勤しているイメージを持たれることが多いですが、当社では、土日祝休み（土曜は第2、4が休み）、GW・夏季・年末年始休暇も取得しております。 法人顧客様が占める割合が高いことから、このような勤務形態をとることができます。 ■当社について： 滋賀県に本社を構え、石油類／大型自動車の販売および修理と一般貨物運送事業を手掛けています。トラック（メーカー／車種不問）の高価買取をはじめ、ダンプやクレーン車両、バン／保冷／冷凍／ウイング車、平ボディ、トラクタ、脱着コンテナ車、ミキサー車等、中古トラックを専門に取り扱った「中古トラック」サイトの運営も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町253 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／東近江】自動車整備士◆残業ほぼ無◆転勤無◆WLBの改善が叶う◆安定性◎
      ◆資格取得制度充実◎大型トラックの整備は県内でもトップクラスの実績を誇る／残業はほぼ0時間で働きやすい環境◆ ■職務内容 同社は滋賀県に本社を構え、大型自動車の中古販売事業、修理・メンテナンス事業、運輸事業／石油類販売を手掛けています。 今回募集する修理・メンテナンス事業を行う車両整備部門では、特に大型トラックの整備に県内でもトップクラスの実績を持っています。 有資格整備士3名を含む5名のスタッフによって、多くの物流関連・建築土木関連のお客様のご要望を迅速かつ誠実にお答えしています。 ＜具体的には＞ 近畿陸運局指定の自動車整備工場で、大型・中型トラックの車検、修理、鈑金を中心に車輌メンテナンスサービスをお任せします。 ■当社の魅力 日野自動車の代理店として、多数の整備実績があるため、同メーカー車種の知識・ノウハウが豊富にあります。 ■研修について 引継ぎを含めOJTでの研修となります。必要な資格があれば支援制度も充実しています。 ■入社後のキャリア例 資格を取得し現在は管理職候補となっているメンバーが在籍しております。 ■組織構成 5名で構成されています。 （男性50代2名　40代1名　30代2名） 数字にとらわれず、安全を最優先にし、手を抜かずに人の命を預かっているという意識をもって業務に従事しています。 ■働き方 ◇ご家庭を持ちながら働いている方が多く、ご家庭の事情に合わせて働きやすい社風となっております。有休消化率も70％を超えており、ワークライフバランスを整える事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町253 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コクヨ工業滋賀

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    滋賀県愛知郡愛荘町上蚊野312
    • 設立 1988年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県愛知郡愛荘町】印刷オペレーター◆年間休日120日/地域密着/充実した教育制度/コクヨグループ
      ◆◇地域密着/充実した教育制度/安定した収入/福利厚生充実/技術力向上/働きやすい職場◇◆ 当社のオフセット印刷機オペレーターとして、コクヨの代表的な製品「キャンパスノート」の表紙印刷を担当していただきます。充実した教育制度と地域に根差した環境配慮のものづくりが魅力です。 ■仕事内容： オフセット印刷機オペレーター／当社製造ノート（キャンパスノート）の表紙印刷業務 【業務詳細】 稼働前準備、機械点検（簡易なもの）、原紙、版、インキなどのセッティング、色合わせ、稼働、仕上がり検査、後始末 別途ローラー交換などのメンテナンス全般（月2日）、色校正業務 ※原紙交換では10～20kg程度のものを扱います ※様々な色を見る必要がある業務となります 【この仕事の魅力】 ・ブランド×社会性：コクヨを代表する「キャンパスノート」を支える印刷技術 ・環境配慮のものづくり：びわ湖の水環境保全に繋がる独自プロジェクトなど、地域に根差した取り組み ・コクヨグループの創業の精神「商品を通じて世の中の役に立つ」に基づき、「買う身になって作りましょう」「おもしろい会社」「仲間と仕事をおもしろく」という行動基準の下、真面目で真摯なモノづくりに取り組んでいただける方を募集します。 ■教育・研修： 教育制度や研修制度も充実しており、先輩社員からのサポート制度（メンター制度）や、自分のスキルを向上させるための資格取得支援、講座受講支援などがあります。 ■組織構成：2名体制 ■企業の特徴／魅力： 当社はコクヨグループの一員として、創業精神「商品を通じて世の中の役に立つ」を大切にしています。提案型の仕事をしたい人にとって成長できる環境が整っており、真面目で真摯なモノづくりに取り組んでいます。社員一人ひとりの声に耳を傾け、全社員が幸せとやりがいを感じられる環境を作り上げることを重視しています。 コクヨグループの創業の精神「商品を通じて世の中の役に立つ」に基づき、「買う身になって作りましょう」「おもしろい会社」「仲間と仕事をおもしろく」という行動基準の下、真面目で真摯なモノづくりに取り組んでいただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町上蚊野312 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：あり 7月及び12月に会社の業績に応じて支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県愛知郡愛荘町】技術系総合職◆未経験歓迎/年休120日/残業10h/教育制度◎/コクヨグループ
      ◆◇技術力向上/成長環境/国際的業務も/設備メンテナンス/新規設備導入/キャリアアップ/充実の教育制度/資格取得支援◇◆ 当社の生産技術職として、生産設備の点検、修理、改造業務や新規設備導入などを担当していただきます。技術力を高め、成長できる環境が魅力です。 ■仕事内容： 生産技術職による設備メンテナンス及び新規設備導入を担当していただきます。 【詳しい業務内容】 ・生産設備の点検、修理、改造業務 ・生産設備の故障対応 ・生産設備の構成立案 ・図面作成（CAD使用） ・新規設備導入 紙加工の心臓部である製造設備の導入業務に携わっていただける、やりがいのある仕事です。将来的には、ドイツやアメリカの設備メーカーへの出張、世界的規模の見本市への参加など、機械の技術・知見を向上することができます。 ■成長できる環境： 技術グループでは、各メンバーがそれぞれのテーマ、課題をもって仕事に当たっています。問題意識、改善意識、当事者意識をもって、提案型の仕事をしたい人にとっては、面白みがあり、とても成長できる職場です。 ■教育・研修： 教育制度や研修制度も充実しており、先輩社員からのサポート制度（メンター制度）や、自分のスキルを向上させるための資格取得支援、講座受講支援などがあります。 ■組織構成：当部門は男性9名（60代1名、40代5名、20代3名）で構成されています。 ■企業の特徴／魅力： 当社はコクヨグループの一員として、創業精神「商品を通じて世の中の役に立つ」を大切にしています。提案型の仕事をしたい人にとって成長できる環境が整っており、真面目で真摯なモノづくりに取り組んでいます。社員一人ひとりの声に耳を傾け、全社員が幸せとやりがいを感じられる環境を作り上げることを重視しています。 コクヨグループの創業の精神「商品を通じて世の中の役に立つ」に基づき、「買う身になって作りましょう」「おもしろい会社」「仲間と仕事をおもしろく」という行動基準の下、真面目で真摯なモノづくりに取り組んでいただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町上蚊野312 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：あり 7月及び12月に会社の業績に応じて支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーアクト

    自動車部品メーカー
    滋賀県湖南市小砂町1-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,154名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【滋賀・湖南市】購買／新車種に携われます◇ 完全週休2日／年休121日／賞与4.8か月／ダイハツGr
      ～ほとんどのダイハツ車に同社製品が採用！ダイハツ工業グループの主要ボディ部品メーカー／2022年新築の独身寮有り～ ■職務内容 トヨタGrの小型車戦略を担うダイハツGrの一員として、さまざまな自動車部品の製造・開発に携わる同社にて、今後のさらなる事業の発展のために購買部門の増員を行います。 ・新機種見積/生産準備業務 ・主資材/副資材/設備調達業務 ・仕入先管理業務 ・その他、付随業務 ■仕事の流れ ・新車種見積/生産準備業務 （1）新車種の開発に合わせて、各取引先様へ見合った新設部品の見積を依頼します （2）取引先様より受領した見積内容を精査します （3）見積内容/見積価格および取引先様の保有能力などを総合的に評価して発注先を選定します （4）得意先様および発注取引先様とともに新設部品の形状などについて検討します （5）発注取引先様とともに金型および治具などの製作管理をします （6）発注取引先様とともに新設部品の生産準備～量産開始までを管理します ■業務の特徴： ・メイン業務として、新車種発売に向けて製造に必要な購買業務を行います。 　これから世の中に発売される自動車を製造するうえで必要不可欠な役割なため、責任は大きいですがやりがいの大きい仕事です。 ・ケースバイケースではありますが、1人１車種担当を標準としています。 ・仕入れ先との価格交渉も行います。また、九州の拠点や、外注先へ訪問に行くこともあります。 ■求める人物像：柔軟な発想を持っており新しいことにチャレンジいただける方にご活躍いただきたいと考えています。 ◇コミュニケーション能力が高い方 ・社内外の関係と円滑にコミュニケーションを取り、情報収集や調整をスムーズに行える方 ◇明るく、元気な方 ■組織構成 5名が在籍しています。 ■その他の魅力 ＜働き方＞ 完全週休2日制、年休121日、プライベートも充実できる働き方です。またフレックス勤務可、在宅勤務制度有、車通勤可で状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ＜社風＞ 若手の方も多く、どんどんチャレンジ出来る環境です。また、チームでプロジェクトや課題に取組む様な体制になっており、問題発生時もチーム全員で課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市小砂町1-7 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与5.0か月(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀※独身寮有り】溶接設備の生産技術職◇業界経験不問！／年休121日／賞与5カ月／ダイハツGr.
      ～完全週休2日／ほとんどのダイハツ車に同社製品が採用！ダイハツ工業グループの主要ボデー部品メーカー～ トヨタGrの小型車戦略を担うダイハツGrの一員として、さまざまな自動車部品の製造・開発に携わる同社にて、今後のさらなる事業の発展のための増員募集となります。 ＜ミッション＞ ダイハツ工業の新車種展開に沿って生産準備(工程設計や量産前の品質確立)を行うのみならず、現行生産設備についてもより生産性を高く、品質の確かなものを生産できる工程の改良などがミッションとなります。 ■職務内容 ・溶接要件の確認／工程計画の立案 　試作図をもとに溶接や組立を実際の生産設備を用いて確認していきます。 ・ロボットの仕様決定 　3Dソフトを用いてロボットの動作や溶接時の干渉が無いかをチェック、確実に生産が成功するかを確認します。 ・工程のレイアウト策定 　設備を発注した後は、現場への据え付けを行います。（建物への工作や改変を与えるような作業はありません。） 機械一つ一つや、工程全体を確認していき試作・生産までを見届けます。 ◎2名以上でチームを組んで業務にあたります。 ◎将来的には、国内外への出張（3～6ヶ月程度）で経験を積んでいただくことも可能です。 （自動車業界の経験が無くても、溶接設備や生産技術職の経験を活かして就業いただけます！） ■組織構成 溶接設備部門：計55名(20代~50代) ■同社の魅力 ＜働き方＞ 完全週休2日制、年休121日、残業平均20h程度、夜間休日の呼出し無、とプライベートも充実できる働き方です。またフレックス勤務可、在宅勤務制度有、車通勤可で状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ＜社風＞ 若手の方も多く、どんどんチャレンジ出来る環境です。また、チームでプロジェクトや課題に取組む様な体制になっており、問題発生時もチーム全員で課題解決に取り組んでいます。 ＜新設備の導入に携われる＞ ダイハツ工業の車種展開のスケジュールに則って設備導入が実施されるケースが多く、モデルチェンジがあった際に既存設備の改良や、設備レイアウトを変更します。その為、製品の設計変更対応や、新規車種対応に伴う設備の新規導入などのプロジェクトにも携わることができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市小砂町1-7 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーケンズ

    住宅設備・建材
    滋賀県栗東市苅原303
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／関ヶ原】経理事務 ◆残業ほぼ無／年間休日120日／土日祝休み／転勤無し
      ～LIXILのFC加盟店／無借金経営の安定企業／働きやすい環境作りにも積極取組中／育児休暇取得実績有～ LIXILのフランチャイズ加盟店として住宅サッシ、建材、住宅設備機器などの販売を行う当社にて、経理事務を担当いただきます。 ■業務内容： ・取引内容（売上、仕入、経費等）のシステム入力 ・債権債務関連の管理（集計・入力） ・月次決算業務 ・給与や税金関連は入力業務がメイン ■働く環境： ・残業ほぼなし ・女性だけでなく、男性の育児休暇取得実績もあります。 ・年間休日120日＋完全週休2日制（土日休み）とプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。 ■当社について： 岡島グループの住宅建材の販売施工を滋賀県・岐阜県西濃エリアに販売施工を行っていて、LIXILのマドリエFCに加盟しています。 同じくグループ会社の株式会社オーライズはビル用建材販売施工全国トップクラスとして、グループ全てが健全経営の無借金企業で、地域の建築資材販売のリーディングカンパニーとして、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関ケ原店 住所：岐阜県不破郡関ヶ原町山中866 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／栗東市】ルート営業 ◆経験者優遇／LIXIL加盟／年休120日／住宅建材販売関西トップクラス
      ～LIXILのFC加盟店／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／年間休日120日（土日休み）／手厚い研修制度／働きやすい環境作り積極取組中／育児休暇取得実績有～ ■業務内容： LIXILのFC加盟店として住宅サッシ・建材・住宅設備機器などの販売を行う当社にて、営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 滋賀県～岐阜県西濃地方の地場工務店へのルート営業を行っていただきます。 【割合（新規開拓：既存）】5：5 【商材】住宅用サッシ／ガラス／インテリア建材／キッチン／バスルーム／太陽光システム等 【取引メーカー】LIXIL／YKKAP／大建工業／ダイキン工業等のトップ級メーカー ■営業のしやすさ： 既存顧客に対してはこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。新規営業でも当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ■働く環境： ◇残業時間削減にも取組んでいて、現在は19:00にPCが強制終了する仕組です。（水曜は18:00） ※残業月平均10時間程度 ◇女性だけでなく、男性の育児休暇取得実績もあります。 ◇年間休日114日＋完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。 ■入社後の流れ： 提案や受注に際し、施工完了までの一連の流れを知る必要があるため、入社後数か月は実際に現場に出て、設計業務や施工管理業務を学びます。実際に営業に出るときには、先輩についてアポの流れや商品について学べますので未経験者でも安心して働くことができます。また、メーカー研修等も充実してしっかり学んでいただける環境です。 ■評価制度： 上司や先輩と相談の上で目標を設定します。個別の力量に合わせて成長ができ、足りない所はフォローし合います。個人の目標達成は賞与で評価しています。 ■当社について： 岡島グループの住宅建材の販売施工を滋賀県・岐阜県西濃エリアに販売施工を行っていて、LIXILのマドリエFCに加盟しています。 同じくグループ会社の株式会社オーライズはビル用建材販売施工全国トップクラスとして、グループ全てが健全経営の無借金企業で、地域の建築資材販売のリーディングカンパニーとして、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市苅原303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2,000円～10,000円／月 ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライトケミカル工業株式会社

    石油化学メーカー
    滋賀県野洲市三上前田川原2251
    • 設立 1966年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全23件
    • 【課長候補】【滋賀／野洲】経理業務※※国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカー/年休121日/転勤無
      • NEW
      ＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／充実した教育体制／長期休暇あり／転勤なし＞ ■組織のミッション 経理課は会社の財務会計を一手に担う重要な部署です。決算のスピーディーな作成と報告、設備投資に伴う資金調達の財務面でのフォロー、そして今後は管理会計の強化により、会社の収益性向上に貢献することがミッションです。 ■職務内容： ・経理課長として経理業務全般を統括し、プレイングマネージャーとしてメンバーをマネジメントしながら、月次決算の取りまとめ等を行っていただきます。また、管理会計の強化、特に原価計算や部門別経費分析などの新しい取り組みを推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・月次決算業務の取りまとめ ・決算業務（月次、年次）における会議資料作成、経営数値分析、経営層へのレポーティング ・経理業務全般（入金、支払、仕訳起票、固定資産管理等）の統括 ・財務業務（資金繰り、資金調達、銀行対応等） ・税務申告業務の管理（申告書作成は外部税理士が対応） ・経営管理業務（予実管理、経営計画策定等） ・管理会計の強化（原価計算、部門別経費分析等） ・経理課メンバーのマネジメント ■組織構成：管理部 ・経理課は現在3名体制で、60代女性（資金繰り担当）、40代男性（支払業務・仕訳起票担当）、30代男性（固定資産担当、今年4月中途入社）が在籍しています ・管理部は経理課の他に、総務システム課（3名）、人事課（4名）で構成されています ■使用言語、環境、ツール等： ・Excel ・PowerPoint ・オービック会計システム ・mcframe（製造業向けERPソフト） ・BIツール（経営管理分析用） ■業務のやりがい、価値、魅力： ・成長企業での経理業務に携われる魅力があります（売上高2年で1.5倍成長） ・設備投資も今後検討しており、財務諸表の動きも大きくダイナミックな業務を経験できます ・管理会計の強化など新しい取り組みを推進でき、会社の収益性向上に直接貢献できます ■職場環境 ・月間平均残業時間：約20時間（1日1時間程度） ・土日祝日は完全休日で、有給休暇も取得しやすい環境です ・職場の雰囲気は穏やかで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市三上前田川原2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,000円～476,000円 ＜月給＞ 409,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（管理職算定基準による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【課長候補】【滋賀/野洲】物流業務全体の管理/統括※国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカー
      ＜物流部門でのマネジメント／大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／充実した教育体制／長期休暇あり／転勤なし＞ ■組織ミッション： ・物流課は会社の根幹となる入荷・出荷業務を担っており、受託専門会社として多様な製品・原料の適切な管理と迅速な対応が求められる重要な部門です。 ■職務内容 物流業務全体の管理・統括を管理職として担当していただきます。本社工場と第ニ工場の物流業務を一元管理し、入荷から出荷までの一連の流れを効率的に運営していただくポジションです。10名を超えるメンバーをマネジメントしながら、現場の課題解決や業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・本社工場（充填容器倉庫、製品倉庫、原料倉庫）および第二工場物流業務の統括管理 ・入荷・出荷業務の管理と品質確保（ローリーでの受け入れ・出荷業務含む） ・運送会社、廃液業者との交渉・選定業務 ・自動倉庫のメンテナンス計画立案と予算管理 ・運送事故発生時の対応と再発防止策の実施 ・月次棚卸し業務の管理と差異対応 ・DX推進による業務効率化 ・メンバーマネジメントと指導 ■想定されるキャリアパス 本人のスキルや志向に応じて、最短で半年程度でマネジメント業務に携わることが可能です。リーダーシップを発揮し、組織としてのミッション達成に向けた戦略立案や実行、メンバーの育成やサポートなど、多岐にわたるマネジメント業務を担当することを期待しています。 ■業務のやりがい、価値、魅力 ・提案した改善案が通りやすく、スピーディーに実行に移せる環境です。 ・倉庫内レイアウト変更等の具体的な改善提案も迅速に採用されます。 ・外部の視点から課題を発見し、解決策を提案できるやりがいがあります。 ・物流業務の知識とデジタル系の知識を活かせる環境です。 ■組織の魅力 運送会社・自動倉庫業者とのやり取りを直接行い、自分で計画・新規運送会社採用提案を行うことができます。 本社工場・第二工場の物流課の架け橋としてマネジメント業務に関わることができます。 ■支援体制・教育 ・管理職は帰省手当あり（公共交通機関のみ） ・基本的にはOJT研修が行われますが、必要に応じて社外研修や学会への参加も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市三上前田川原2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,000円～476,000円 ＜月給＞ 409,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（管理職算定基準による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電工プリントサーキット株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30
    • 設立 1983年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎！【滋賀】製造・検査 ※住友電工G/綺麗で快適な工場環境！/★車やスマホに欠かせない製品★
      • NEW
      ★綺麗で快適な工場で未経験から製造業界へチャレンジ/豊富なキャリアパスで手に職つけて働くことが可能です★ 売上４兆円を超える住友電気工業のグループ会社であり、近年注目を浴びているフレキシブルプリント(FPC)メーカーの当社にて、製造職として、製造～検査、梱包までをお任せします。 ■業務内容： フレキシブルプリント基板の製造及び検査 ◇製造：設備・治具に製品を脱着する作業／製品の投入取り出し作業 めっき加工・ラインの機械へのセット・クリーンルームの作業など工程は様々です。 ◇検査：自動外観検査への製品の脱着作業・確認モニターによる回路検査／顕微鏡、拡大鏡を使用しての製品検査 顕微鏡や拡大鏡で目で見てする検査と、スキャン画面を確認し、回路の処理が設計通りか、断線やショートが無いかを確認する検査があります ◇仕掛品や完成品の運搬・梱包作業 仕掛品、完成品を台車を使用して構内の運搬作業及び製品の梱包作業です ■入社後の流れ： まず現場に入り、指導者についてもらいながら実際に作業をしていきます。ある程度やり方を覚えていただいた上で、機械を1人1台担当する場合はお任せします。 身につけたスキルごとに任せる仕事が決まっており、ステップがしっかりと組まれているので、部署内でキャリアを積み上げていけます。 【働く環境】 ●残業について ・工場への入退館記録を電子管理しており、正しい残業時間が分かるため、サービス残業が発生しにくい環境です。 ●工場環境 ・精密部品なので、温度・湿度管理された室内での業務が多いです。※一部例外の工程もあります ・会社全体で安全対策、清潔な環境づくりに取り組んでいるため、中途入社者からは「綺麗で快適」といわれることが多いです。 ●職場の雰囲気 ・会社全体として有休取得や残業時間削減に取り組んでいる為、どの職場も有休はとりやすい環境です。 ・育児休暇取得や時短勤務をしている男性社員も多数おり、子育てとの両立がしやすい雰囲気です。 ・中途入社者には人事が定期的に面談で状況確認しており、職場では話しづらいことにも寄り添っています ■キャリアパス： 経験を積んだ後には、職転の制度もあり、上司との相談の上で製造リーダーやスタッフ（開発・品質管理など）の道へ進むことでキャリアアップすることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回支給（昨年実績：5カ月）、定期昇給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～235,700円 ＜月給＞ 210,600円～235,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社１年目／残業15時間、夜勤10日の理論年収 月給268,725円×12か月＋賞与（5ヵ月）＝4,292,700円（残業代、深夜手当を含む） ※月給は年齢・経験に応じて加算されます ※別途各種手当が支給有（食事手当、通勤手当、家賃補助等） ※配属部署によって変動する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【滋賀】購買 ※将来のリーダー候補/住友電工G//★エレクトロニクス部品メーカー★
      • NEW
      売上４兆円を超える住友電気工業のグループ会社であり、近年注目を浴びているフレキシブルプリント(FPC)メーカーの当社にて、購買業務をお任せいたします。 ■業務内容： まずは特定の品目の購買担当者として、量産/試作案件の調達業務に従事頂きます。 その後、購買部内で担当業務をローテーションします。 ■受入部署の主な業務内容 ・FPC製造に必要な部材/設備等の購買業務（購買契約、価格・納期交渉） ・社内各部門及びサプライヤーとの調整、連携業務 ・より有利、安定的に調達するための戦略策定と実行 ■キャリアプラン 購買業務を中心に経験を積んで頂きます。 適性によっては、住友電工プリントサーキットの管理部門（総務等）を経験頂き、将来的には管理部門のマネージャー・幹部として、事業運営に携わって頂くことを想定しています。 ■組織構成 部長1名、G長1名、総合職3名、事務職4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回支給（昨年実績：5カ月）、定期昇給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験に応じて加算されます ※予定年収の下限は、基本給と定率賞与（査定分無し）で算出しています ※別途各種手当が支給有（残業手当、食事手当、通勤手当、家賃補助等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友電工プリントサーキット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーガアイソトープ

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県／甲賀】受注管理◆受注～売上までの管理／ガンマ線照射受託のニッチトップ企業／U・Iターン歓迎
      ◇◆未経験歓迎／ITの知見あれば活かせます◎／年間休日132日・土日祝休み／社宅や食事手当など充実／転勤なし◆◇ ■業務概要： 受託製品の受注申込、製品搬入・搬出、売上計上までの一連の管理業務をお任せします。 また、受注管理システムの維持管理・改善業務も一部お任せするため、ITに関する知見も活かせるポジションです。 ■業務詳細： ・お客様からの受発注依頼をシステムで受け付け、そのデータを精査／処理しながら管理します。 ・実際の物品の入出荷管理も担当し、搬入／搬出時のチェックや顧客対応も行います。 ・システム面では社内の受注システムの管理／運用を担当し、必要に応じてベンダーと連携して改善／変更を実施。業務効率化のための提案も期待します。 ■当社について： 当社はガンマ線照射による滅菌サービスを提供しています。 対象物は医療機器をメインに、容器・包装材料、実験動物飼料、検査器具、医薬品など多肢に渡ります。 医療機器の滅菌の保証をするための受託試験、サポート、提案を行うことで、医療機器の安心安全を守ることができる、大変有意義でやりがいのある仕事です。 ＜ガンマ線照射とは＞ 医療機器や食品・医薬品包装材料などの滅菌・殺菌用途にて健康と安全に貢献することはもとより、高分子の改質にも応用され、高機能電池材料、吸水性ポリマーなど様々な用途開発がなされております。 ■就業環境： 自ら主体的に発案すれば、実践できる風土があります。 縦割り組織の個別最適ではないため、一気通真で仕事に関わりたい人や、自身の専門領域にかかわらず幅広い専門性を身に付けたい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～257,000円 ＜月給＞ 229,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県／甲賀】品質管理スタッフ◆技術改善や品質管理等／資格取得支援有／土日祝休／U・Iターン歓迎
      ◇◆ガンマ線照射受託のニッチトップ企業／年間休日132日・土日祝休み／社宅や食事手当など充実／転勤なし◆◇ ■業務概要： 〇放射線照射に関する品質管理業務及び検査業務 　取り決めに基づき、放射線が照射されているかの確認・検査していただきます。 〇品質向上・改善活動 　品質のシステム・考え方・運用方法を理解し、品質向上・改善活動に従事していただきます。 〇監査対応業務 　ＩＳＯ規格に基づく品質管理・保障体制の維持・管理に従事していただきます。 ■就業環境： 自ら主体的に発案すれば、実践できる風土があります。 縦割り組織の個別最適ではないため、一気通真で仕事に関わりたい人や、自身の専門領域にかかわらず幅広い専門性を身に付けたい方にはぴったりの環境です。 ■組織構成： ・品質管理部（7名）：管理職3名、スタッフ4名 ■当社について： 当社はガンマ線照射による滅菌サービスを提供しています。 対象物は医療機器をメインに、容器・包装材料、実験動物飼料、検査器具、医薬品など多肢に渡ります。 医療機器の滅菌の保証をするための受託試験、サポート、提案を行うことで、医療機器の安心安全を守ることができる、大変有意義でやりがいのある仕事です。 ＜ガンマ線照射とは＞ 医療機器や食品・医薬品包装材料などの滅菌・殺菌用途にて健康と安全に貢献することはもとより、高分子の改質にも応用され、高機能電池材料、吸水性ポリマーなど様々な用途開発がなされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～257,000円 ＜月給＞ 229,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークレイファクトリー

    医療機器メーカー業界
    滋賀県甲賀市甲南町柑子1480
    • 設立 1996年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全15件
    • 【滋賀】医療機器製造技術　※世界100ヶ国以上で使用されている「ARKRAY」ブランドの製造
      • NEW
      ■業務内容： 糖尿病などの検査機器・試薬メーカーである同社にて、生産技術職としてご活躍いただける方を募集致します。 ・新商品対応開発部門の設計内容の検証 ・開発初期フェーズにおける設計・生産性検討レビューの参画 ・既存商品対応・コストダウンや品質改善を目的とした設計変更、設計検証の実施・終売部品の代品検討、設計変更 ・外販事業の対応新商品設計業務・電気・メカ・ソフト開発業務の実施、受注、取引先や製造委託先との各種仕様書の取り交わし等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当製品： 血液分析機器、尿検査装置などの医療用測定機器などの製品です。 ■業界魅力： 試薬・機器共に製造するメーカーは国内に少ない現状。一度機器が納品されると、試薬が消耗品として消費されるため、一般メーカーと比べて高い利益率を得られ、安定した事業運営を行っています。 アークレイ製品は、日本のみならず世界100カ国以上で商品が活躍しています。今後はより海外展開を加速予定。ヘッドクォーターとして、アークレイファクトリー社から海外生産拠点への技術支援も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～415,000円 ＜月給＞ 289,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定。 【年収例】30歳／一般職／470万円（賞与・残業17h込）／課長職/740万円（賞与込）※課長職となった時点で上記年収となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／甲賀市】品質本部長候補◆世界100ヶ国で使用されるグローバル医療機器メーカー／海外出張あり
      ～医療機器の血糖自己計測器の世界的パイオニアメーカー「アークレイ」100％出資子会社／マイカー通勤可・シャトルバルあり／年休123日～ ■業務内容： 品質保証部門のマネジメント業務を担当いただきます。 主に安全管理／品質保証／規制対応、監査／薬事の4分野に組織が分かれており、特に規制や薬事等医療機器や医薬品知識が必要な領域を担当いただく予定です。 また、国内工場+海外工場もマネジメントの対象となります。海外委託先への監査や海外工場への品質指導等で1～2カ月に1回程度海外出張が発生します。 ■配属組織： 以下計26名のマネジメントをお任せします。 品質本部　薬事チーム　6名程度 品質本部　安全管理チーム　6名程度 品質本部　品質保証チーム　7名程度 品質本部　QSRチーム　5名程度 ■業界について： 現在高齢化に伴い、生活習慣病の患者が急増しており、社会問題となっています。厚生労働省から発表された2008年12月のデータによると、糖尿病が強く疑われる人や予備軍は、1370万人から2210万人に上方修正されています。今後も増加し続ける事が予想され、当社の製品は今後ますます注目されます。 ■当社について： 当社は、医療用検査システムの研究開発から生産、販売、アフターサポートまで一貫して提供しています。大病院や研究機関向けには高精度で高速・大量処理が可能な糖尿病検査装置や尿検査装置、遺伝子検査装置を提供しています。また、中小病院やクリニック向けには即時検査を支援する装置やデータ管理システムを提供し、患者様向けには血糖自己測定器やスマートフォン用アプリを展開しています。さらに、医療分野での専門性を活かし、抗糖化やアンチエイジングなどの健康効果が期待できる機能性食品素材の開発も行っています。医療から家庭、スポーツ施設まで幅広い領域で信頼される製品とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～900,000円 ＜月給＞ 450,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じて相談可能です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アコース株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県米原市夫馬113
    • 設立 1965年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • 【京都・綾部】スピーカー設計◆プライム上場企業の生産会社/年休120日
      ～★大阪駅や甲子園などに導入実績あり！普段使う駅やショッピングモールでも使われており、陰で社会を支える会社です★／東証プライム上場TOAグループ／年間休日120日／平均残業月２０時間／業務用音響機器およびスピーカーを取扱い～ ■担当業務： 音響機器生産で高い国内シェアを誇る東証プライム上場企業の100%出資会社である当社の本社にて、TOAブランドスピーカーの開発設計・メンテナンス業務をお任せします。 ■職務内容： 【スピーカーの開発設計】TOAブランドのスピーカーの特注品設計および自社ブランドのスピーカー設計 【スピーカーのメンテナンス業務】TOAブランドのスピーカーの設計変更 ※入社後数ヵ月は、設計するにあたって実際の組立を理解する必要がありますので、現場業務を行っていただき、製造方法・製品知識を習得していただきます。なお出張については月2～3回程度で日帰り中心です。 ■教育体制について： OJT研修を中心に、先輩社員が教育係として1年ほどしっかりと業務習得をサポートします。 ■生産品目： ワイヤレスシステム、ポータブルアンプ、演奏機器、音響調整機器・アンプ、車載用アンプ、ネットワーク機器、非常・業務用放送設備、インターカムシステム、会議・議場用システム、テレコム機器、教育用ＡＶシステム、スピーカーなど。 ■弊社製品に関して： 弊社はTOAのグループ企業として業務用放送設備・音響機器を製造しています。製品の基本設計はTOAの開発が行っており、製品の生産を維持継続させるためのメンテナンス設計がメインとなります。 また、顧客要望に合わせたTOA製品のカスタマイズも行っています。 ■配属部署について： 設計部門には部長、課長、メンバー7名が所属。うち電気担当が5名、機構設計担当が2名が在籍しており、30代の若手メンバーが活躍しています！ ■特徴・魅力： 当社の主力製品である「非常・業務用放送設備」は、消防法で設置を定められた、適切な音声警報で火災時に人々を安全に避難させるためのシステムです（平常時は建物内での一般的な業務放送に使用されます）。法律で設置が義務付けられているこの製品を生産しており、日本でトップシェアを誇っています。そのため、ニーズが絶えることない安定した環境で働くことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アコース株式会社 住所：京都府綾部市里町鹿ノ子33-1 勤務地最寄駅：綾部駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給（年1回：2.00%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・綾部/未経験歓迎】スピーカー設計◆プライム上場企業の生産会社/年休120日
      ～★大阪駅や甲子園などに導入実績あり！普段使う駅やショッピングモールでも使われており、陰で社会を支える会社です★／東証プライム上場TOAグループ／年間休日120日／平均残業月20時間／業務用音響機器およびスピーカーを取扱い～ ■担当業務： 音響機器生産で高い国内シェアを誇る東証プライム上場企業の100%出資会社である当社の本社にて、TOAブランドスピーカーの開発設計・メンテナンス業務をお任せします。 ■職務内容： 【スピーカーの開発設計】TOAブランドのスピーカーの特注品設計および自社ブランドのスピーカー設計 【スピーカーのメンテナンス業務】TOAブランドのスピーカーの設計変更 ※入社後数ヵ月は、設計するにあたって実際の組立を理解する必要がありますので、現場業務を行っていただき、製造方法・製品知識を習得していただきます。なお出張については月2～3回程度で日帰り中心です。 ■教育体制について： OJT研修を中心に、先輩社員が教育係として1年ほどしっかりと業務習得をサポートします。 ■生産品目： ワイヤレスシステム、ポータブルアンプ、演奏機器、音響調整機器・アンプ、車載用アンプ、ネットワーク機器、非常・業務用放送設備、インターカムシステム、会議・議場用システム、テレコム機器、教育用ＡＶシステム、スピーカーなど。 ■弊社製品に関して： 弊社はTOAのグループ企業として業務用放送設備・音響機器を製造しています。製品の基本設計はTOAの開発が行っており、製品の生産を維持継続させるためのメンテナンス設計がメインとなります。 また、顧客要望に合わせたTOA製品のカスタマイズも行っています。 ■配属部署について： 設計部門には部長、課長、メンバー7名が所属。うち電気担当が5名、機構設計担当が2名が在籍しており、30代の若手メンバーが活躍しています！ ■特徴・魅力： 当社の主力製品である「非常・業務用放送設備」は、消防法で設置を定められた、適切な音声警報で火災時に人々を安全に避難させるためのシステムです（平常時は建物内での一般的な業務放送に使用されます）。法律で設置が義務付けられているこの製品を生産しており、日本でトップシェアを誇っています。そのため、ニーズが絶えることない安定した環境で働くことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アコース株式会社 住所：京都府綾部市里町鹿ノ子33-1 勤務地最寄駅：綾部駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給（年1回：2.00%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀三菱自動車販売株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    滋賀県大津市相模町2-48
    • 設立 1964年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／湖北エリア】直営店のディーラー営業（自動車販売経験者向け）／残業20H／手当・研修充実
      • NEW
      ～入社日は相談可／業績好調／来店型の営業／頑張りが評価される制度／職場環境◎／年休114日～ ■業務内容： ショールームスタッフとして、来店されたお客様へのクルマ購入の提案（来店型提案営業）を行います。 ※入社後は配属店舗にてOJTによる研修。（入社時期によっては本社研修にも参加いただきます。） ■扱う商材： デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトンなど、人気のSUVラインナップ有り ■業務詳細： ＜新車販売＞ ・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。 ・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までフォローします。 ＜その他＞ ・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。 ・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。 ■業務のやりがい： 車の知識を身に付けることも大事ですが、ゼロからお客様と信頼関係を築いていくことがとても大事です。お客様から「〇〇さんがいるから三菱を購入します」と嬉しいお言葉を頂けることも。お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。 また、商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算。頑張りに従って給与も上がっていく制度も魅力の一つ。 ■配属予定店舗（勤務地）： 湖東の彦根店をはじめ、本社栗東店、大津店、近江八幡店、水口店、高島店　など、滋賀県内の店舗 ※転居の必要無い通勤時間１時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。 ■同グループの特徴： 京都三菱自動車販売グループは、京都は73年、滋賀は60年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根店 住所：滋賀県彦根市東沼波町１８０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業手当20時間/月を含む。給与はご経験・スキルも考慮して決定。 ■固定手当：研修手当20,000円/月（6ヶ月間）、車両手当5,000円～20,000円/月（車種による）■賞与：２回/年（7・12月）■昇給：１回/年（7月）■モデル年収：480万円（4年目/32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／湖北エリア＜未経験歓迎＞】営業販売職◆お客様の日常に寄り添う仕事／手当・研修充実
      • NEW
      ～★2026年4月1日入社者の募集（本社研修が充実◆同期と馴染やすい）／業績好調／頑張りが評価される制度／年休114日～ ■業務内容： ショールームスタッフとして、来店されたお客様へのクルマ購入の提案（来店型提案営業）を行います。 ※入社後6カ月の研修が有あり。現場配属後も引継ぎ顧客からスタートするため営業未経験でも始めやすく安心できる環境が揃っています。（入社後半年は、販売保障として研修手当も支給有り） ■扱う商材： デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトンなど、人気のSUVラインナップ有り ■業務詳細： ＜新車販売＞ ・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報収集。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルをご提案。 ・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までをフォロー。 ＜その他＞ ・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。 ・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。 ■業務のやりがい： 車の知識を身に付けることも大事ですが、ゼロからお客様と信頼関係を築いていくことがとても大事です。お客様から「〇〇さんがいるから三菱を購入します」と嬉しいお言葉を頂けることも。お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。 また、商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算。頑張りに従って給与も上がっていく制度も魅力の一つ。 ■配属予定店舗（勤務地）： 湖東の彦根店をはじめ、本社栗東店、大津店、近江八幡店、水口店、高島店　など、滋賀県内の店舗 ※転居の必要無い通勤時間１時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。 ■同グループの特徴： 京都三菱自動車販売グループは、京都は73年、滋賀は60年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根店 住所：滋賀県彦根市東沼波町１８０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,600円～225,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 214,600円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業手当20時間/月を含む。給与はご経験・スキルも考慮して決定。 ■固定手当：研修手当20,000円/月（6ヶ月間）、車両手当5,000～20,000円/月（車種による）■賞与：２回/年（7・12月）■昇給：１回/年（7月）■モデル年収：420万円（2年目/24歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大進自動車部品商会

    自動車部品 （商社）
    滋賀県彦根市芹川町410
    • 設立 1951年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀※転勤無】未経験OK◇自動車部品の受注対応・配送＜滋賀県内＞残業少なめ☆自動車好きな方へ
      ～ガソスタ店員からの入社活躍事例あり！車好きの方におすすめ／人柄重視の採用です☆アルバイトから正社員希望の方も歓迎～ ◎自動車部品メーカーと整備会社を繋ぐ会社 ◎残業は月10時間程度！残業しない社風で18時は退社！ ◎滋賀県内のお客様担当をお任せ！お客様が県内なのでほぼ出張なし＆長距離運転もなし ▼お任せするお仕事 ＜業務の流れ＞ （1）すでに取引のあるお客様（主に車の修理工場）を回り、「修理に必要な車の部品がほしい」といった依頼を受けます。 （2）その部品を作っている会社に注文、もしくは社内で管理してる在庫からその部品を手配していただきます。 （3）社内の配送部と協力しながら決められた期日までに必要な部品をお客様のもとへお届けします。 ※配送専属の担当がいるため、無理なスケジュールでの配送などはございません。 ＜業務の詳細＞ ・滋賀県内のお客様で10社程度担当していただきます。 ・お客様に応じて定期的に訪問、もしくは電話やメールで、必要な部品がないか確認を行っていただきます。 ・電話やFAXなどで注文があった場合もございます。 ※飛び込み営業、ノルマなどは一切ございません。 ▼配属先 滋賀県内に4社拠点があるため、ご住所やご状況に応じて配属先を決定します。 ・彦根本社：彦根市芹川町410大進ビル1F ・五個荘営業所：東近江市五個荘石塚町251 ・八日市営業所：東近江市布施町655-72 ・栗東営業所：栗東市六地蔵1078 ▼一緒に働くメンバー 全拠点合わせて15名の営業担当が在籍しています。 前職はガソリンスタンドのスタッフや製造メーカーのスタッフなど全くの異業界から入社された方も多数活躍中です。 面倒見の良い先輩社員が丁寧に教えていきますので、安心してご入社ください。 ▼働き方 会社として残業はしない社風のため、営業職も残業は月10時間程度です。 整備会社に合わせて会社カレンダーを作成するため、年間休日日数は少ないですが、有給は取得しやすい環境で、プライベートに合わせて有給を使用しています。 ▼企業情報 滋賀県に拠点を置く自動車部品・附属品の卸売業者です。特に、日産、日野、三菱、いすずといった大手トラックメーカーのディーゼルトラック部品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栗東営業所 住所：滋賀県栗東市六地蔵１０７８ 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 五個荘営業所 住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町２５１ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五個荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 八日市営業所 住所：滋賀県東近江市布施町６５５－７２ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／大学前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1月当たり3000円～7000円（前年度実績） 賞与年2回：合計4.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東澤自動車工業株式会社

    自動車部品 （商社）
    滋賀県甲賀市水口町泉328-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【甲賀】自動車整備（大型車）残業ほぼなし／有給取りやすい／働き方改善中！
      ～大型車の点検業務／スキルを活かし働き方改善！／18時半には退社／有給取りやすい～ 年間1,000件の大型車の車検を行っている同社にて整備をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・点検（2-3名のチームで取り組んでいただきます） ・整備 ※板金などの修理は別部門が行っています。 ※20キロほどの部品の荷運びが発生します。 ＜働き方＞残業はほとんどなし！メリハリをつけて働くことができます 年間休日は毎年のように増やしており、2025年度は前年から5日増やし、将来的には年間休日120日以上（完全週休二日制）を目指しています。 ・19時には全員が退社できるような環境を作っています。 ・お休みも取得しやすく、有給はご都合に合わせて柔軟に取得できます。 ・ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始はまとまったお休みがございます。 ＜組織構成＞ ・社員が８名と実習生が6名います。社員の平均年齢は40代前半で、自身の作業に集中しコツコツと作業をされる方が多いです。 ＜当社の特徴＞ 車両販売店や板金工場も併設しておりトータルカーライフの提供を目指しています。現在の工場を大型車専用、新工場を小型車専用の車検向上にする上で、増員採用しより多くのお客様を迎えられる組織構成にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町泉328-3 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（3,000円~6000円）※前年度実績6,000円 ■賞与：年1回（1～2ヶ月分）※前年度実績1.8ヶ月分＋決算賞与20万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲賀／自動車整備士2級をお持ちの方】自動車整備（大型車）残業ほぼなし／有給取りやすい／働き方改善中
      ～大型車の点検業務／スキルを活かし働き方改善！／18時半には退社／有給取りやすい～ 年間1,000件の大型車の車検を行っている同社にて整備をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・点検（2-3名のチームで取り組んでいただきます） ・整備 ※板金などの修理は別部門が行っています。 ※20キロほどの部品の荷運びが発生します。 ＜キャリアパス＞ ・将来的には検査員の資格を取っていただきたいと考えています。 ・整備士2級資格を取得すると、毎月資格手当が3万円支給されます。 ＜働き方＞残業はほとんどなし！メリハリをつけて働くことができます ・働き方改革で、18時半には全員が退社できるような環境を作っています。 ・お休みも取得しやすく、有給はご都合に合わせて柔軟に取得できます。 ・ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始はまとまったお休みがございます。 ＜組織構成＞ ・社員が８名と実習生が6名います。社員の平均年齢は40代前半で、自身の作業に集中しコツコツと作業をされる方が多いです。 ■当社の特徴 軽自動車から大型車両の点検・整備・車検・鈑金・塗装・販売・保険・救援と、顧客の声に答えられる様、スタッフが全力でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町泉328-3 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（3,000~6,000円）※前年度実績6,000円平均 ■賞与：年1回（1～2ヶ月分）※前年度実績1.8ヶ月分＋決算賞与20万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社近江電機自動車整備工場

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県愛知郡愛荘町沓掛313-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・愛荘町】自動車メカニック《車検＆整備》様々な車種に携われる！地元に愛される自動車販売店
      ～夜間や休日の緊急対応も原則なし／一般車～商業車など幅広い車種に関わることができスキルアップ◎／創業78年！地域密着型で街や人に寄り添う車屋さん～ ▼業務内容： ・自動車整備業務全般をお任せします。 《職務詳細》 ・社用車、商用車、自家用車、ダンプ、マイクロバス、観光バスなど長年地元に根付いてきた為、昔からお付き合いがある法人や個人のお客様からの依頼や、自動車リースも手掛けている為自動車整備／車検のニーズが常にあります。 ・板金は外注していますので、整備に集中できる環境です。 ▼配属部署・組織構成： 自動車整備士：５名（20代２名、40代２名、50代１名）が活躍しています。 ▼特徴・魅力： ・基本自社工場内での整備です。 ・夜間や休日など営業時間外の緊急対応は、原則役員や工場長が担当しています。 ・時間内で終了して原則定時で帰る事を基本としています。 ・軽自動車から大賀車両まで、経験豊かなスタッフと共に整備機材も充実しています。 ▼社風： 少人数のため職種関わらずコミュニケーションが活発です。 近くから通っている従業員がほとんどで、お昼休みは一時帰宅も可と個人に合わせて自由度の高い社風が魅力です。 ▼企業魅力： ＊創業78年を迎え、地域密着型の経営を継続しています。 先代から当社を選んでいただいているお客様が多く、「地域のくるま屋さん」として地元住民の方に長く愛されています。 ＊個人から法人のお客様まで多数の顧客基盤 当社には個人・法人問わず、幅広いお客様のご依頼に対応しております。 軽自動車から大型車輌まで、整備や車検の経験豊かな整備スタッフがバックアップしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町沓掛313-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／愛知川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～291,000円 ＜月給＞ 250,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与＋決算賞与有（業績によります）※入社６ヶ月以降が支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀電子株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県大津市比叡辻2-1-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分以上／残業少
      スマートフォンをはじめタブレットなどに使用される、プラスチック製フィルムの製造です。 ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーー ☆STEP１ 製造機械の設定・操作 ▼ ☆STEP2 運転状況の確認・管理 ▼ ☆STEP3 仕上げ作業（検査、梱包） など STEP１～STEP3の工程を実施します。 その日のシフトや人員構成により、担当する機械が異なることもあります。 ■入社後の流れ ーーーーーーーー 入社後3カ月～6カ月間は習得期間。 教育担当の先輩が、マンツーマンで業務をお教えします。 並んで作業を行うため、分からない所はすぐに確認することが出来ます！ 慣れるまで必ず先輩社員と二人で業務に取り組みますので、ご安心ください。 ■スケジュール例※早番の場合 ーーーーーーーーーーーーーー ▼06:50／着替え、体調や連絡事項の確認、前日の担当者より引継ぎ ▼07:00／掃除後、マニュアルを確認しながら業務スタート。 ▼12:00／お昼休憩 ▼13:00／できあがった製品を巻き上げる作業。作業終了後、次の生産計画に基づいて機械をセッティング。 ▼15:00／次の担当者への引継ぎ、退勤 ※突発的な残業は発生しにくく、趣味や家庭も大切にしながら無理なく働けます。 ■がんばりを見逃さない評価制度 ーーーーーーーーーーーーーーー 半期に一度、上長（職長）と進捗の振り返りを実施し、目標の達成度合いに応じて適正な評価を行います。 がんばり次第では早期キャリアアップも可能です。 「今後どんなことが出来るようになりたいか」など、個人キャリアの希望もOK！ 職長とメンバーは普段からコミュニケーションも活発！些細なことでも相談できる雰囲気です。 【キャリアアップ例】 製造スタッフ→班長→職長→リーダー ■各種研修・育成制度も充実！ ーーーーーーーーーーーーーー 業務に必要なフォークリフトなどの資格は、入社後に費用全額会社負担で取得することができます！
      【滋賀県大津市／転勤なし／車通勤可（無料駐車場あり）】 ★U・Iターン歓迎 【勤務地】 株式会社カネカ 滋賀工場内：滋賀県大津市比叡辻2丁目1-1 （JR湖西線「比叡山坂本駅」より徒歩15分） ☆約半数の社員が車通勤。無料駐車場の利用が可能です。 【クリーンルーム内でのお仕事です】 チリやホコリが混入しないように、クリーンルームで作業を行います。とても清潔な環境で、「工場」のイメージが変わるかもしれません。気になる方はぜひ面接時にご質問ください！ 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
      【連操三交替】 ■月収例：20万1,806円～23万8,030円 ＜内訳＞ 深夜業手当2万1,950円～2万5,074円／月平均　 月給15万8,400円～19万1,500円+交替手当（月2万1,456円／月平均） 月給：15万8,400円～19万1,500円 ★ポイント ・交替勤務でしっかり稼げる手当あり！ ・実際に月収30万円以上を得ている社員も在籍 ■年収例 年収400万円／40歳 年収380万円／30歳 年収365万円／25歳 ※上記はいずれもモデル年収です。
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    積水水口化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    滋賀県甲賀市水口町泉1259 積水化学工業（株）滋賀水口工場内
    • 設立 2002年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 化学品の製造職／未経験歓迎／賞与約5.6ヵ月分／福利厚生充実
      • NEW
      ■具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ 自動車や建物などの合わせガラスに用いられる「中間膜」や、接着剤、塗料、コーティング剤、印刷インクなどに使われる「機能性樹脂」などの製造を担当していただきます。 Q.中間膜とは？ A.2枚以上のガラスの間に挟み込む『樹脂フィルム（PVBなど）』のことです。ガラスの間に挟むことで、割れたときにガラスが飛び散らないようにしたり、紫外線カットしたりなどの機能をガラスに付与できます。建物の窓ガラスとか、車のフロントガラスなどによく使われています。 Q.機能性樹脂とは？ A．ハンバーグで例えると、パン粉のように、材料をつなぐ素材です。 接着剤、塗料、コーティング剤、印刷インク、ボールペンのインクなど、さまざまな物に使われています。 ■入社後は… ￣￣￣￣￣￣ モノづくりも未経験からスタートした方が多数活躍中！ 入社後は教育担当によるマンツーマン指導のもと、3～6ヶ月ほどかけて徐々に業務を覚えられます。ゼロから始める方も安心です。 〈キャリアチェンジについて〉 業務のスペシャリストを目指すことはもちろん、管理職を目指すことも可能。早い人では4年目に職長に昇格した社員もいます。 ★その他にも品質管理、デリバリー、原料受発注の部署に異動しキャリアを積むことも可能です。 ★希望すれば積水グループの海外拠点へ製造支援に出向くこともあります。 ＼POINT！／ ◎作るのは世界シェアトップクラスの製品！ 自動車や電子部品などに用いられている当社製品。絶えず性能が向上し続けている分野で、中間膜、機能樹脂、FCの3製品群は世界でも高いシェアを誇ります。長く働き続けたい方も安心です。 ◎改善活動も活発！ 「QCサークル」というアイデアを発信できる仕組みがあり、社歴やポジションに関わらず、社員の意見を取り入れた環境づくりを行っています。こうした改善活動が日々の生産性向上につながっています。 ★さらに詳しく知りたい方は… 弊社の採用HPに社員へのインタビューなども掲載中！ぜひご覧ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 【勤務地】 滋賀県甲賀市水口町泉1259　積水化学工業(株)滋賀水口工場内 └アクセス：JR草津線「三雲」駅から徒歩15分（バスで約3分） └車でのアクセス 栗東ICより車で約30分 竜王ICより車で約20分 ★滋賀県限定の募集のため、転勤無しで長期的なキャリアを築いていけます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円～30万円＋諸手当 ※大卒以上：月給21万円～30万円＋諸手当 ※上記月給に加え、別途交替勤務手当や深夜勤務手当（約4万～6万円/月）、その他手当あり ☆初年度月給例：25万円以上（一律手当含む/大卒・中間膜担当） ▼月収例（基本給＋諸手当） ◎30歳（交代勤務あり）…月収30万円／年収460万円 ◎35歳（交代勤務あり／職長）…月収35万円／年収550万円 ◎38歳（日勤／係長）…月収42万円／年収650万円 ◎45歳（管理職）…月収60万円／年収960万円
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    ＮＩＳＳＨＡインダストリーズ株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘1-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都/亀岡市】生産技術職・金型仕上げエンジニア ～東証プライム上場グループ/年間休日125日～
      • NEW
      ＜世界中で採用される成形同時加飾を支える、金型仕上げエンジニアを募集＞ 産業資材事業部にて、金型仕上げに関する以下のようなエンジニアリング業務をお任せいたします。 ・金型手配時にリスク検討を行い、必要要件を整理する ・生産中の金型に対して、適正なメンテナンスを行う ・成形エンジニアと連携し、リーダーシップを発揮し生産効率を高める産業資材事業部にて、金型仕上げエンジニアの育成候補を募集します。 ■仕事の魅力： ・大手自動車メーカー・家電メーカーの製品に関わることでの達成感 ・新技術・経験を融合した、新製品の製品実現 ・主材料のフィルム生産工程との連携による、広い視野での業務 ・国内の成形工場だけでなく、海外のNISSHAグループも含めてグローバルな活躍の場 ■組織の情報： 産業資材事業部の最大規模の生産子会社であるナイテック工業にて勤務いただきます。 加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。 成形工場である亀岡工場の生産技術部に配属されます。 ■当社の特徴： 産業資材事業の生産子会社として、加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。これまでに培った技術と最新の生産設備で、開発過程の試作から量産検証・量産まで、さまざまな加工工程の受託生産などを支援しています。また、顧客のニーズに合わせて加工技術、対応設備を選んでもらえるようにしているため、設備投資のコスト削減にも貢献できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡工場 住所：京都府亀岡市大井町並河3-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5カ月想定 ※時間外手当、通勤手当、テレワーク手当、家族手当（配偶者5,200円、子1人10,000円）、食事手当、他　※一般社員の場合の手当を記載 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇降給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/亀岡市】生産技術職・金型仕上げエンジニア ～東証プライム上場グループ/第二新卒歓迎～
      • NEW
      産業資材事業部にて、金型仕上げエンジニアの育成候補を募集します。 ■業務内容： 将来的には以下のような業務をお任せすることになります。 ・金型手配時にリスク検討を行い、必要要件を整理する ・生産中の金型に対して、適正なメンテナンスを行う ・成形エンジニアと連携し、リーダーシップを発揮し生産効率を高める ■仕事の魅力： ・大手自動車メーカー・家電メーカーの製品に関わることでの達成感 ・新技術・経験を融合した、新製品の製品実現 ・主材料のフィルム生産工程との連携による、広い視野での業務 ・国内の成形工場だけでなく、海外のNISSHAグループも含めてグローバルな活躍の場 ■組織の情報： 産業資材事業部の最大規模の生産子会社であるナイテック工業にて勤務いただきます。 加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。 成形工場である亀岡工場の生産技術部に配属されます。 ■当社の特徴： 産業資材事業の生産子会社として、加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。これまでに培った技術と最新の生産設備で、開発過程の試作から量産検証・量産まで、さまざまな加工工程の受託生産などを支援しています。また、顧客のニーズに合わせて加工技術、対応設備を選んでもらえるようにしているため、設備投資のコスト削減にも貢献できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡工場 住所：京都府亀岡市大井町並河3-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5カ月想定 ※時間外手当、通勤手当、テレワーク手当、家族手当（配偶者5,200円、子1人10,000円）、食事手当、他　※一般社員の場合の手当を記載 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇降給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社市金工業社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市野村4-3-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／草津】機械装置の組立（第二新卒歓迎）◆世界で活躍／オーダーメイド／完全週休2日制／転勤無
      • 締切間近
      ～創業88年以上の産業機械メーカー／世界で先駆けて業界初を生み出す、フルオーダーメイド装置の組立／滋賀県で腰を据えて働くことができる～ 製造課にて受注された機械装置の組立業務を担当していただきます。 工務課で調達及び協力会社で加工された機械部品を図面に基づき組立します。 また、国内外のユーザーへ出張し機械の組立、据付、指導を行います。 ※建設業務は発生しません。 ■職務の特徴： 製造部では様々なオーダーメイド装置の組み立てを5～6名のチーム体制で行っています。当社で製造している機械は一点一点仕様の違うオーダーメイド装置ですので、同じ機械を組み立てることはほぼありません。 ・常に新しいモノを創り出す事ができる ・早い段階からプロジェクトリーダーを任される可能性あり ・経験豊富な社員が多数在籍しているのでサポート体制も充実 ■職務の魅力： 機能性フィルムは世界初、業界初となるような最新テクノロジーに使用されることも多く、家電製品やスマートフォン、車などにも使用されています。提供する機械が最新技術の一部を担っているやりがいを感じる事が出来ます。 ■配属先について： ・製造部20名（平均年齢32歳） ・経験豊富な社員が多数在籍しているため、プロジェクトチームを組む際も安心です。 ■福利厚生充実： 社員が安心して、いきいきと働けるように、充実した制度でサポートしています。スキルアップの支援制度や、ワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。 ・平均有給取得日数11.2日 ・産休育休の取得率100％ ・家族手当／住宅手当完備 ■当社の特徴： ～フルオーダーメイドに拘る確かな技術で、日本だけでなく世界的に展開～ 世界中に広く普及しているスマートフォンやタブレットには、当社が開発した装置で作られた「機能性フィルム」が使われています。話題の先端デバイス「折りたたみ式スマートフォン」も、当社の装置が陰で支えています。韓国・中国・台湾など国内外問わず、世界トップクラスのモノづくり企業のパートナーとして選ばれ続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野村4-3-10 受動喫煙対策：その他（構内全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津】機械装置の法人営業（第二新卒歓迎）◆世界で活躍する先端技術／完全土日祝休み／転勤無
      • 締切間近
      ～創業88年以上の産業機械メーカー／世界で先駆けて業界初を生み出す、フルオーダーメイド装置の営業／滋賀県で腰を据えて働くことができる～ 機能性フィルムを生産するための機械装置の提案営業をお任せします。 当社の装置は、受注ごとにそれぞれの顧客に合わせたオーダーメイドとなっているため他部署と連携しながら、多岐にわたる顧客のニーズにお応えします。 ■具体的な職務内容： ・顧客毎の役割分担 ・既存：新規＝7：3の割合 ・客先への出張（国内／海外）もあり、出張頻度は案件によって様々ですが、ひと月程度ある案件も担当いただきます。※語学力は不問 ・見積書の作成やテスト機械のオペレーションなどもお任せします。 ■入社後の流れ： 資格勉強や社外研修なども取り入れながら、じっくりとスキルや知識を磨いていただきます。新卒の採用も行っているので教育制度も充実しています。 ■職務の魅力： 機能性フィルムは世界初、業界初となるような最新テクノロジーに使用されることも多く、家電製品やスマートフォン、車などにも使用されています。提供する機械が最新技術の一部を担っているやりがいを感じる事が出来ます。 ■配属先について： ・営業部10名（平均年齢38歳） ・フランクな雰囲気でコミュニケーションを大事にしています。 ■福利厚生充実： 社員が安心して、いきいきと働けるように、充実した制度でサポートしています。スキルアップの支援制度や、ワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。 ・平均有給取得日数11.2日 ・産休育休の取得率100％ ・家族手当／住宅手当完備 ■当社の特徴： ～フルオーダーメイドに拘る確かな技術で、日本だけでなく世界的に展開～ 世界中に広く普及しているスマートフォンやタブレットには、当社が開発した装置で作られた「機能性フィルム」が使われています。話題の先端デバイス「折りたたみ式スマートフォン」も、当社の装置が陰で支えています。韓国・中国・台湾など国内外問わず、世界トップクラスのモノづくり企業のパートナーとして選ばれ続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野村4-3-10 受動喫煙対策：その他（構内全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナック

    サブコン
    滋賀県野洲市野洲1650-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【滋賀/野洲】現場管理＜3年かけて教育◎＞社用車通勤可/転勤無/残業10h/基本土日休み
      ～資格取得支援で未経験からスキルアップ可能／屋根工事の施工管理業務をお任せ～ ＼完全未経験歓迎！≪3年≫かけて1人前になることを目指します／ 「これからキャリアを積みたい！」「頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい！」「気軽に相談できる会社で働きたい！」方など大歓迎！ ＼魅力／ ◎大手取引先多数で安定した仕事量があります ◎賞与実績　4か月分+決算賞与 ◎社用車での通勤OK ◎出張や長時間の移動なし ◎土日祝休み・残業10h程度 ■仕事内容： 確かな技術と実績で多くの依頼がある当社は、今後も安定した仕事量が見込まれています。今回は、誰もが知っている商業施設・工場などの金属屋根・外壁工事の現場管理をお任せします！ ＜具体的には＞ 「現場」のワードから大変そう…などのイメージはありますが、あくまで≪管理業務≫なので働きやすい環境です！ ◎お客様と打ち合わせ ◎施工計画の確認 ◎工事の工程管理 ◎職人さんや材料の手配 ◎エリアも滋賀がメインなので出張はございません！ ■入社後の流れ ＼約3年かけて一人前に育てます／ 屋根材とはどういうものなのか製品を覚えるところからスタート！ ▼ 先輩社員と一緒に行動し、簡単なことから少しずつお任せ！ 焦る必要はないので、じっくりと成長していきましょう。 ▼ 将来的には1つの現場を一人で管理していただきます。 ■将来のキャリアパス： 確かな技術と実績で多くの依頼がある当社は、今後も安定した仕事量が見込まれています。 少数精鋭のため、上司との距離も近くポストチャンスも豊富！頑張りは正当に評価される環境です。 ■働き方： ・残業平均15ｈ ・半日単位の有給休暇取得ＯＫ ・年末年始休暇は５日以上／夏季休暇は４日以上あります ・交通費は全額支給します ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・資格手当・退職金制度有 ・社員旅行、社内イベントがあります ・昇給年１回／賞与年２回（前年度実績：平均４か月分）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市野洲1650-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～275,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※4ヶ月分 ■決算賞与（7月）※7期連続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社レック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市小柿1-1-17
    • 設立 1995年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/栗東】組込みソフトウェア設計（未経験歓迎）設計～組み立てまで自社一貫した特注品の製造
      ～年休117日／残業10時間程度／正社員／家族手当有り／技術力を身につけながら安定した働き方が可能／創業29年～ ■当社について： 「有限会社レックに頼めば何とかなる」有名な大手企業から地場製造企業まで、様々な顧客の期待に応える確かな技術力を持つ企業です。 当社の得意分野は電気制御ですが、受注製品は全てオーダーメイド（特注品）の産業機械です。 試作品から量産品まで対応出来る強みがありますが、最初から答えが決まっている製品はありません。 当社創設時から在籍しているエンジニアのノウハウと、製品を作り上げるまでの粘り強さが当社の一番の強みです。 「作れないモノはない」と断言する物作りの自信と技術力を“レック”で身につけませんか。 ■製品例： 当社は交通関連機器・電光表示板・ファクトリーオートメーション機器、高電圧パルス電源など多種多様の開発に携わりそれらの応用製品の設計、製造を行っています。 ■業務内容 組込み型であるプログラムロジックコントローラ（PLC）や、当社開発の基板上で動作するマイコンやパソコン上で動作する操作系のプログラム等を設計いただきます。 受注品は特注のため一連の決まった作業などはなく、顧客からの要望に応じて変わりますが、 主には【顧客との打合せ・企画立案・設計・部品手配・組立配線・調整・検査・施工】です。 製造に関わる一連を自分の手で担当できる点は、技術者としてやりがいにつながります。 ■業務詳細 ・概念設計、基本設計、詳細設計、量産設計なども行います。 ■未経験入社者も応募可能！ 機械、電気、ソフトの興味がある分野からスタート。 OJTですが、先輩社員の手伝いや各工程の部分的な業務を行いながら、少しずつ知識とスキルを習得頂きます。 ■組織構成 技術部全体：15名(内女性3名)：30代3名、40代4名、50代4名、60代4名 ※機構設計3名、ソフト設計4名、回路設計3、その他5名。 ■魅力 ・ハード、ソフト設計・製作・機能試験までの一括請負 ・量産に向けた実験用試作基板の早期製作へのお役立ち ・他社に敬遠される特注製品の一括請負 ・新商品実現化に伴う試作機の設計・製作協力 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市小柿1-1-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 ＜月給＞ 206,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績：2.5カ月（業績による） ■モデル年収（家族手当なしの場合） ・35歳独身／約380万円 ・45歳配偶者・子2人／約540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/栗東】機械設計（未経験歓迎）設計～組み立てまで自社一貫した特注品の製造
      • 締切間近
      ～年休117日／残業10時間程度／正社員／家族手当有り／技術力を身につけながら安定した働き方が可能／創業29年～ ■当社について： 「有限会社レックに頼めば何とかなる」有名な大手企業から地場製造企業まで、様々な顧客の期待に応える確かな技術力を持つ企業です。 当社の得意分野は電気制御ですが、受注製品は全てオーダーメイド（特注品）の産業機械です。 試作品から量産品まで対応出来る強みがありますが、最初から答えが決まっている製品はありません。 当社創設時から在籍しているエンジニアのノウハウと、製品を作り上げるまでの粘り強さが当社の一番の強みです。 「作れないモノはない」と断言する物作りの自信と技術力を“レック”で身につけませんか。 ■製品例： 当社は交通関連機器・電光表示板・ファクトリーオートメーション機器、高電圧パルス電源など多種多様の開発に携わりそれらの応用製品の設計、製造を行っています。 ■業務内容 通信機器及び電子応用機器に関する設計を担当して頂きます。 受注品は特注のため一連の決まった作業などはなく、顧客からの要望に応じて変わりますが、 主には【顧客との打合せ・企画立案・設計・部品手配・組立配線・調整・検査・施工】です。 製造に関わる一連を自分の手で担当できる点は、技術者としてやりがいにつながります。 ■業務詳細 ・2DCAD、3DCADを駆使し、機械的な性能や仕様の決定及び検討,製図等を行って頂きます。 ・概念設計、基本設計、詳細設計、量産設計なども行います。 ■未経験入社者も応募可能です！ 機械、電気、ソフトの興味がある分野からスタート。 OJTではありますが、先輩社員の手伝い業務を行いながら少しずつ知識習得頂きながら、 徐々に各工程の部分的なところを少しずつお任せしながらスキルアップ頂きます。 ■組織構成 技術部全体：15名(内女性3名)：30代3名、40代4名、50代4名、60代4名 ※機構設計3名、ソフト設計4名、回路設計3、その他5名。 ■魅力 ・ハード、ソフト設計・製作・機能試験までの一括請負 ・量産に向けた実験用試作基板の早期製作へのお役立ち ・他社に敬遠される特注製品の一括請負 ・新商品実現化に伴う試作機の設計・製作協力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市小柿1-1-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：2.5カ月(業績による) ■モデル年収(家族手当なしの場合) ・35歳独身/約380万円 ・45歳配偶者・子2人/約540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンセイ

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県彦根市高宮町2804-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【滋賀彦根】高精度・複雑形状の機械加工／最新設備導入！スキルを磨く環境◎／社員の人の良さが魅力！
      • NEW
      ～平均勤続年数10年の「居心地の良さ」が魅力☆彦根出身が70%の地域密着型メーカー／最新設備を使って精密な加工技術を磨ける環境◎～ ■職務内容 複合加工機、マシニングセンタ、旋盤、フライス、切削、ボール盤など幅広い加工機を用いて金属加工を行っていただきます。 ※ご経験に応じてお任せする担当を決定いたします。 《詳細》 ＊作る製品：自動車部品や製造メーカーの工場で使われる機械の部品、建築関係で使われる金属部品など ＊大きさ・重さ：数センチ～5メートル／数百グラム～2トン ＊多品種小ロット対応 《特徴》 （1）小さいものから大きいものまで製造できる点が当社の強みで、幅広い製品の製造に関わることができます。 （2）様々な設備を導入しており、最新設備も完備していることからより緻密な加工が可能です。より技術力を高めたい方におすすめです。 ■組織構成 配属部署：33名 現工場長1名（50歳代後半）、主任2名(50代と40代)、リーダー2名など機械加工27名、溶接3名、20代～60代の構成です。 ＊資格保有者も多く在籍しており、当社の高精度の加工を支えています。 ■働き方 ・短時間で効率よくを目標としており、残業時間の削減を目指しています。 ・助け合いの社風のため有給取得も自由に取っていただけます。 ・平均勤続年数10年の居心地の良さが魅力です。 ■企業情報 〇1981年に創業の地域密着型の精密部品加工のメーカー 〇常に最新の設備を整え、時代の流れに合わせた顧客ニーズを叶えてきました 〇精密加工のプロが多く在籍する当社で日本のモノづくりを支える社員を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市高宮町2804-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　賞与月数　計3.5ヶ月（前年度実績） ■昇給：金額1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） ■平均残業時間：25時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀彦根】製造スタッフ《正社員》未経験から一生モノの技術を学ぶ！丁寧なフォローで着実に成長できる◎
      • NEW
      ～未経験からの入社者も活躍中！彦根出身が70%の地域密着型メーカー／最新設備を使って精密な加工技術を学べる環境◎～ ■職務内容 金属の塊を機械を使って切ったり削ったりして、特定の形や大きさにしていただきます。 金属の種類によって扱い方が異なったり、機械によって操作方法が異なりますが、専門知識はご入社後に学んでいただきますので入社時点での知識は問いません。 未経験からの入社者もおられるので、安心してご応募ください。 《詳細》 ＊作る製品：自動車部品や製造メーカーの工場で使われる機械の部品、建築関係で使われる金属部品など ＊大きさ・重さ：数センチ～5メートル／数百グラム～2トン ＊扱う機械：複合加工機、マシニングセンタ、旋盤、フライス、切削、ボール盤など 《特徴》 （1）小さいものから大きいものまで製造できる点が当社の強みで、幅広い製品の製造に関わることができます。 （2）様々な設備を導入しており、最新設備も完備していることからより緻密な加工が可能です。どこでも活躍できる技術者を目指せます。 ■組織構成 配属部署：33名 現工場長1名（50歳代後半）、主任2名(50代と40代)、リーダー2名など機械加工27名、溶接3名、20代～60代の構成です。 ＊資格保有者も多いため先輩社員から技術を学びスキルを身に付けることが可能です。 ■職種魅力 ◎自分の手で形を作り上げる喜びを感じられます！ 特に、精密な部品を完成させたときの達成感は格別です。プラモデルや工作が好きな方におすすめです。 ◎安定した職業×高い技術力を身につける！ 製造業の基礎となる機械加工は需要が高く、手に職を付けることが可能です。また、先輩社員が丁寧に教えますので、未経験でも安心して着実にスキルを身に付けることが可能です。 ■企業情報 〇1981年に創業の地域密着型の精密部品加工のメーカー 〇常に最新の設備を整え、時代の流れに合わせた顧客ニーズを叶えてきました 〇精密加工のプロが多く在籍する当社で日本のモノづくりを支える社員を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市高宮町2804-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　賞与月数　計3.5ヶ月（前年度実績） ■昇給：金額1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） ■平均残業時間：25時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンコー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県草津市笠山2-5-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀・草津・面接１回】製造ラインスタッフ ※未経験歓迎／夜勤なし／転勤なし／昼食補助あり
      • 締切間近
      ～創業58年／新幹線の塗装／高い技術力と充実した設備を誇り板金加工、前処理工程、塗装まで一貫して行う滋賀の優良企業～ ～未経験の方も安心して入社頂けるフォロー体制あり！ォークリフトの免許取得の支援も◎スキルを身につけたい方におすすめ！～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 製品の検査・梱包およびライン作業を行っていただきます。 ※未経験の方も活躍いただけるよう、フォークリフトの免許取得の支援もしております。（取得支援制度有り） ＜具体的には・・・＞ ・ 製品を塗装ラインの入り口でセット ・塗装された製品の検査、梱包の作業 ※検品作業は、キズやムラなどがないかの表面検査（目視検査）です。 ■同社の特徴： ・板金加工、塗装の一貫生産体制による各種VE提案を行うことで、品質向上、短納期対応を実現しています。梱包、マテハン、運送費ロスの削減と、トータルコストダウンを図ることが可能です。 ・約5,000Lの長尺物件の、リン酸亜鉛皮膜処理、焼付け塗装を強みに持っています。 ■取引先：デンヨー株式会社、株式会社ダイフク、神港精機株式会社。これら3社は塗装では同社が1番のシェアを獲得しています。他には旭化成住工株式会社や近畿車輛株式会社の塗装も受注しており、同社の塗装への業界内の信頼は厚いです。 ■企業風土： 年1回の社員旅行をはじめ、定期的に業務外で行事を行う等、社員同士の交流も深く、会社全体で一体感があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市笠山2-5-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●物価手当支給（前年度実績） ●決算賞与支給（前年度実績） ■年収構成：月額給与（管理職手当）×12ヵ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・草津】営業/マネジメント職　転勤なし/マイカー通勤◎/優良塗装企業
      • 締切間近
      ～創業57年／新幹線の塗装実績・前処理工程も行う滋賀の優良企業～ ～業界で珍しい塗装前の処理機械を完備！大手企業様から長期的にお取引有！短納期で対応でき顧客様からの信頼◎事業安定性◎～ ～滋賀で働き方を整え、営業を行いたい方におすすめです！～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ◇年度計画立案、実績管理等のマネジメント ◇行動力のあるプレイングマネジャーを求めています。 ◇既存顧客の管理を中心に、見積り・受注・納品等の営業活動 └企業担当数10社でメインは3社になります。 　基本は京都・滋賀の企業様になるため1時間以内の会社営業車使用(乗用車)で行ける場所が多くなります。 取引先：デンヨー株式会社、株式会社ダイフク、神港精機株式会社。これら3社は塗装では同社が1番のシェアを獲得しています。他には旭化成住工株式会社や近畿車輛株式会社の塗装も受注しており、同社の塗装への業界内の信頼は厚いです。 ◇深耕営業及び新規顧客開拓 └新規3：既存７となりほぼ長年お取引ある企業様への営業となります。 └新規営業に関しては、飛び込み営業ではなくニーズのリサーチして塗装業界やメーカー様へ営業を行う形となります。新人の場合は、先輩がついて営業を行って頂くため安心して業務に慣れて頂きます。 ■組織構成： 現在は営業3名で業務を行っています。 ■働き方： 基本、働き方を整えたい方に非常におすすめです。また、マイカー通勤可能です。 ■同社の特徴： ・板金加工、塗装の一貫生産体制による各種VE提案を行うことで、品質向上、短納期対応を実現しています。梱包、マテハン、運送費ロスの削減と、トータルコストダウンを図ることが可能です。 ・約5,000Lの長尺物件、リン酸亜鉛皮膜処理、焼付け塗装を強みに持っています。長物を前処理・塗装が出来る企業様は非常に珍しいため多くの企業様よりオーダ―メイド・多量生産双方のご依頼を多く頂いている企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市笠山2-5-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ●物価手当支給（前年度支給実績） ●決算賞与支給（前年度支給実績） ※年齢・経験により提示額には個人差があります。 ※上記には管理職（役職）手当が含まれております。 ※残業手当に関しては管理職手当に含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県近江八幡市鷹飼町1526YP2 2F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【近江八幡/転勤なし】品質管理・品質保証＜未経験可＞～大手企業との安定取引・夜勤なし・有給取得◎～
      • NEW
      【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中】 ■職務内容： まずは製品を覚えていただき、測定器の品質管理から、産業用車両、建機部品の検査をお任せいたします。 【品質管理】 ・溶接や機械加工品の品質管理を行って頂きます。 測定器を使った検査を中心に検査書の作成等も行います。 顧客からの不具合対応もお任せいたします。 ※社用車で湖南工場に行っていただく場合があります。 ※未経験者にはまずは製品知識をつけてもらうことから始まり、スタッフがついて丁寧に指導します。 ※入社後、状況を見てクレーン・玉掛け・フォークリフト等の資格を取得していただきます。（費用は会社負担） ■組織構成： 部長50代、リーダー30代、社員20代、計3名で構成されています。 ■「光製作所」の優位性： 運搬コストが大きい製品を扱うため、地場に根差すことにメリットがある業界です。当社が大きなシェアを握っている京都・滋賀は全国的に見ても工場が多く、ニーズが多いエリアです。 そのエリアで業界大手 のお客様と厚い取引があり、今後も安定した売上を見込んでいます。 ■当社の魅力： ＜魅力1：技術力＞ 大手企業向けの産業機械、輸送用機械(フォークリフト)や建機の部品を製造 ・加工が難しい厚板の分野で長きにわたる実績を積んできたため、高い技術力があります。 ＜魅力2：成長性＞ メイン事業のフォークリフト部品を基板に5年前に建機事業を始めています。今後、同ポジションの方のご活躍にもより、さらに広範な領域にも進出していくため、成長性が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県 近江八幡市東川町145-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖　線／近江八幡　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～264,000円 ＜月給＞ 199,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間想定です。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年２回(昨年実績3.2カ月) ■昇給：年１回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近江八幡/転勤なし】生産技術（生産ラインの自動化推進）～大手企業との安定取引・受注好調・夜勤なし～
      【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中！】 ■「光製作所」の優位性： 運搬コストが大きい製品を扱うため、地場に根差すことにメリットがある業界です。同社が大きなシェアを握っている京都・滋賀は全国的に見ても工場が多く、ニーズが多いエリアです。 そのエリアで業界大手 のお客様と厚い取引があり、今後も安定した売上を見込んでいます。 ■職務内容： フォークリフトなどの産業車両用のフレーム（金属）部分の加工を行っている同社の生産ラインにて、生産技術職として仕事をお任せ致します。 【入社者へのミッション/期待したい事】 直近 溶接ロボットを4台導入するなど、設備投資を積極的に行っておりますが、今後より生産力強化していくにあたり、生産量・質の統一化（治具設計・改良等など）や省人化・自動化をより推進していく必要がございます。 そのため、そういった要素で貢献いただける方を募集しております。 ■職務詳細： ・設備の改良や導入、自動化のための現設備の現状（課題）ハック、生産ラインの改良・設備同友や改良に関わる業者の選定や作業者の調整 ※補足： ・同社には設計部隊がいないため（基本お客様から構想・基本設計されたものを受注）、生産技術者が製造部門へ受け渡す際に、図面を起こす業務はございます。 ・自社設備の設計等は、基本的に外注へ依頼しております。／・設備メンテ等は、大きなトラブルがあれば、メーカーに依頼しておりますので、突発的な夜勤対応はございません。 【設備環境】 5面加工機を筆頭に立形マシニングセンタ、横型マシニングセンタ、ロボットアーム付きNC旋盤、溶接ロボットなど ■組織構成： 配属となる、技術部計3名で構成しております。うち生産技術2名は50代・40代です。その他1名は品質管理担当。 製造部は40名ほどの人員です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県 近江八幡市東川町145-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖　線／近江八幡　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年２回(昨年実績2.5カ月) ■昇給：年１回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千成亭風土

    居酒屋・バー
    滋賀県彦根市平田町808
    • 設立 1969年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／彦根】近江牛レストランの料理長候補～完全週休二日制/残業20ｈ以下～
      ～高品質なおもてなし/完全週休2日制/残業20ｈ以下～ ■業務内容： 近江牛専門店千成亭グループの飲食店での和食調理のお仕事をお任せします。将来的には料理長としてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務詳細： 近江牛肉のすき焼き・しゃぶしゃぶ・ステーキなど会席料理の仕込み、調理、盛付などを料理長の指示のもと他のスタッフと役割分担して担当していただきます。 ■配属先について： 彦根市内のレストランのいずれか（せんなり亭　伽羅、千成亭別館　華見、レストラン千成亭）になります。 客単価が高く（昼：5000円～、夜：1万円～）、お祝いのためお越しになる方も多い店舗です。 ■組織構成： 高品質なおもてなしにこだわるため、社員比率が高いのが特徴です。 人数が多い分、お休みの希望調整がしやすく残業も20時間以下と働きやすい環境です。 ・近江牛肉せんなり亭 伽羅：16名（社員9名） ・千成亭別館　華見：11名（社員6名） ・レストラン千成亭：8名（社員4名） ■当社のビジョン： 彦根に牧場を作り、近江牛のルーツと言われる「彦根牛」を復活させ、彦根を全国から人が訪れる町にしたいと考えています。「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが当社の描くビジョンです。 ■当社について： 当社は、関わる人々を大切にできる会社を目指しています。そしてお客さまに「千成亭」に足を運んでもらいやすくすることが一番の目標です。そうやって「想い」の詰まったお店で地域に愛される店舗づくりに力を注ぐことにより「千成亭」のファンを増やしたいと思っています。 これらを通じて「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが、私たちの描くビジョンです。日本最古の歴史を持つ近江牛肉を沢山の人に味わっていただき、次世代に伝承していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ せんなり亭 伽羅　★ 住所：滋賀県彦根市本町2-1-7 勤務地最寄駅：JR線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千成亭別館　華見 住所：滋賀県彦根市河原2-2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ レストラン千成亭 住所：滋賀県彦根市戸賀町120－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/彦根】近江牛専門店の店長候補～完全週休二日制/残業25時間程度/精肉・総菜を取り扱い～
      ～健康経営優良法人／働き方が整う◎／裁量権のある環境～ ■業務内容： 近江牛からお惣菜まで扱う近江牛専門販売店「千成亭　平田店」での店舗運営業務全般を、店長候補としてお任せします ■業務詳細： ★店舗の売り上げ拡大、リピーターの増加がミッション★ ・顧客対応（CS向上） ・数値管理（予算、売上、原価） ・労務管理（シフト、有給取得計画） ・人材育成（新人教育、スキルアップ教育） ・業務改善（コスト削減、業務平準化） ・販売促進（企画提案） ■組織構成： 店舗には約30名（社員14名）が所属しております。 社員の数が多いため、お休みの希望調整がしやすく残業時間も25時間程度となります ■キャリアアップ： 店長→エリアマネージャー→部長、とご本人の活躍次第でキャリアアップが可能です。 ■当社のビジョン： 彦根に牧場を作り、近江牛のルーツと言われる「彦根牛」を復活させ、彦根を全国から人が訪れる町にしたいと考えています。「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが当社の描くビジョンです。 ■当社について： 当社は、関わる人々を大切にできる会社を目指しています。「お客さま」「スタッフ」「取引先業者さま」「株主」、それぞれが幸せになれるお付き合いをすることを目標とし、お客さまをもてなすことのできるスタッフを育て、スタッフが働きやすい環境を作り、そうしてお客さまが増え、関わる業者様の売り上げに貢献できれば、最終的に会社の成長につながると考えています。 5年後、10年後のビジョンは？と問われても、私たちは店舗数を増やすこととは応えません。もちろん、多少の増店は考えていますが、それもよりお客さまに「千成亭」に足を運んでもらいやすくすることが一番の目標です。そうやって「想い」の詰まったお店で地域に愛される店舗づくりに力を注ぐことにより「千成亭」のファンを増やしたいと思っています。 地域に根ざした千成亭と、百貨店で開催される物産展での千成亭。これらを通じて「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが、私たちの描くビジョンです。日本最古の歴史を持つ近江牛肉を 沢山の人に味わっていただき、次世代に伝承していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千成亭 平田店 住所：滋賀県彦根市平田町808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新工電機工業所

    自動車部品 （商社）
    滋賀県東近江市春日町2-15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／東近江】ソフトバンクショップスタッフ◇未経験歓迎◇地元密着の店創り／研修充実／残業月10ｈ◎
      ～面接1回／ノルマなし／県外への転勤無／未経験から活躍している先輩社員多数！地元密着／マイカー通勤OK／人と話すことが好きな方歓迎！～ ソフトバンクショップにて、スマホの販売や契約手続き、操作説明などを行うお仕事をお任せします。 ■業務内容 ・スマホ・携帯の機種変更や契約手続き ・料金プランやサービスのご案内 ・操作説明や簡単なトラブル対応 ・店舗内POP作成、業務勉強、ロールプレイングなど ※慣れてきたら、シフト作成や後輩育成、イベント企画もお任せします。 ■平日などお客様が少ない時間 └業務勉強やPOP作りなどを行う └面談やロープレの実施 └新サービスの勉強など ★ノルマや無理な営業はなく、安心して始められます。 当社は「お客様に喜んでもらうこと」を大切にしており、無理な提案ではなく、丁寧でやさしい接客を心がけています。携帯販売の中でも穏やか雰囲気の店舗で、未経験の方も安心して働けます。 ■未経験でも安心の研修体制 ◎ソフトバンク本体の研修充実！ Eランニングでの講義やZOOM研修など、未経験から活躍出来るよう研修体制は非常に充実しております。ご入社後はまずEランニングで講義を受けて頂き、業務に必要なソフトバンクのクルーコードを取得頂きます(1週間~10日程度で取得可能！)その後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート。徐々に業務を覚えて頂く予定です。 ◎未経験から活躍している先輩社員多数！ 各店舗10名弱、10代後半～40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。前職飲食店スタッフなど全く別の業界から活躍しているスタッフも多く、未経験でも活躍出来る環境ですのでご安心下さい。 ■働く環境・魅力ポイント ・マイカー通勤OK ・資格手当（月1万～11万円）やキャンペーン手当あり ・店長昇格実績あり（最短3年／最年少25歳） ★スキルアップが叶えられる！ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額11万円（年額132万円）の資格手当を追加支給！ 当社では会社から＋1万円ずつ支給をしています。 生活インフラとなるサービスをご案内するお仕事です。 スマホやタブレットはもちろん、wifiやマイナンバーカードの申請サポートなど人々の生活に欠かせないサービスをご案内します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク八日市店 住所：滋賀県東近江市外町1380-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク能登川店 住所：滋賀県東近江市林町625 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／能登川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク甲西店 住所：滋賀県湖南市針227 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） ■昇給率：1月当たり3.0%～5.0%（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大津紙運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県大津市馬場1-15-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】段ボール原紙のリフトオペレーター◆大王製紙のグループ会社／定時～15時／マイカー通勤OK
      • NEW
      【業界大手の大津板紙株式会社の子会社／創業34年の安定成長企業／マイカーバイク通勤可／年間休日110日／中途採用多数／転勤なし／滋賀で働きたい方必見の求人です】 ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社として、運輸業・倉庫業を行っています。グループ企業との繋がりを活かしながら、製品の入出庫・保管から出荷までの一貫したサービスを提供しています。 ■業務内容： 段ボールに使用する厚手の紙の運搬・入出庫・保管が主な業務です。ネット通販等で身近なところから物流を支える段ボールは生活する上で、なくてはならない存在です。そんな製品を支えるのが当社のお仕事です。 リフト未経験者でも大歓迎、当社ではクランプリフトを使用しております。 パレットへの手積や製品へのラップ巻の工程等も一切ありません。完成品をそのまま荷扱します。基本的に勤務中はリフトに乗る業務が主となります。 ■業務内容詳細： ・ロール状の形状の製品をクランプリフトでトラックに積込んだり、トラックから降ろして倉庫に入れる。 ・保管している製品の傷や汚れの修正、倉庫内の清掃。 ※3～4名1チーム体制で、分からない事も相談しながら働ける環境です。 ■当社の特徴： ＜大手企業のグループ企業＞ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社となっております。 ＜取り扱い製品の安定性＞板紙とは段ボールを使うための原紙となっております。コロナ禍でも物流が活発であったため打撃を受けることなく業績を出すことができました。ネット通販などが流通してきている現在以前よりも需要が増しているため、将来的にも安定していると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市馬場1-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 363万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,400円～267,400円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 199,400円～275,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績　3,911円　年一回あり ■賞与：前年度実績　年2回　計4ヶ月分あり ※25～45歳の場合。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーニック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県大津市におの浜4-7-5オプテックスビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・大津】デジタル回路設計技術者（プレイングマネージャー）～年間休日122日・完全週休二日制～
      ～オプテックス100％出資会社／大手企業との取引多数／ワークライフバランスを整えたい方へ/完全週休2日制／年間休日122日／残業20時間程度/有休消化率88％／技術研修プログラム有～ 論理回路設計（LSIやFPGA等）開発体制強化のため、デジタル回路設計技術者（プレイングマネージャー）を募集いたします。 ■業務内容： ・デジタル回路設計開発：回路設計及びシミュレーション ・回路評価、評価仕様書 ・回路仕様書作成など、工程管理 ・進捗管理など ※部下の保有案件の進捗管理を主にお任せします。進捗遅延などが発生した場合、総合的なフォローを頂く事を期待いたします。 ■組織構成： 現在当ポジションでは9名の社員が活躍しており、20代3名、40代6名となっております。 ■働き方： 平均勤続年数12年、有休消化率88％と働きやすい環境となっております。 ■当社の魅力： ◎大手企業との取引多数！…(株)デンソー、(株)島津製作所、シャープ(株)、DMG森精機(株)、日本板硝子(株)、パナソニック(株)など多くの大手企業との取引がございます。 ◎未経験でもエンジニアとして活躍できる環境！…同社は、オプテックスの100％出資会社でもあるため、オプテックスの研修を受けることもでき、その他新入社員研修、中堅社員研修などの社外プログラムをご用意しております。 ◎ワークライフバランスを整えることができる！…年間休日122日/完全週休2日制/残業20時間以内とワークライフバランスを整えられる環境を整備し、独自性を発揮できる「自由」で 「自然」な「やさしい」職場づくりを実践しております。 ◎オプテックス株式会社（東証プライム上場）の100%子会社であり、経営基盤は安定している企業様です。特段の資格は必要ありませんが、当社の技術力を支える管理職ポストであり、業界経験を優先的に考えておられます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験内容・能力などを充分に考慮し、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収； 41才、グループリーダー 基本給：295,000 職能給：100,000（管理職手当） 年収　：5,920,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフアイ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    滋賀県栗東市安養寺6-1-44エフアイビル2階
    • 設立 1992年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/湖東エリア】女性専用フィットネスジムの接客～未経験歓迎/勤務地希望◎/日祝休み～
      ～家庭と両立したい方/毎日だれかに“ありがとう”を言ってもらえる職場～ ■仕事内容 お任せするのは、滋賀・湖東エリアでの女性専用フィットネス「カーブス」の接客サポートです。利用者の増加に伴い、未経験から育成を前提とした新メンバーを募集します。 60代以上のお客様が多く「元気に歩きたい」「健康診断の数値を良くしたい」など、健康に対する想いを持つ方々ばかりです。 ＜具体的には＞ ・館内でのお声がけ・ご案内 └「今日も来てくださって嬉しいです！」など、自然なコミュニケーション中心 ・マシンの使い方サポート └難しい指導は不要。操作を優しくお伝えするだけでOK ・健康のお悩みを聞くカウンセリング └丁寧にお話しを伺い、気持ちに寄り添います ・簡単な栄養アドバイス └マニュアルに沿って伝えるため、専門知識は入社後に習得可能 ※インストラクターといっても “運動が得意” である必要はありません ■この仕事の魅力 ◎未経験スタート90％以上 入社後はカーブス本部の基礎研修に加え、当社独自の研修や定期フォロー研修を実施。ほとんどのスタッフが運動未経験から始めています。 ◎“ありがとう”が毎日届く仕事 「体が軽くなった！」「階段を上がれるようになった」など、 お客様の変化を一番近くで感じられる、やりがいの大きい仕事です。 ◎日祝休み＋夜勤なし 働きやすい環境でプライベートも大切にできます。 ◎女性が長く働ける 産休育休から復帰したスタッフが多数。18～61歳まで幅広い年齢の女性が活躍しています。 ■勤務地 湖東エリアの以下いずれかの店舗 （希望を考慮します） アモール愛知川店／近江八幡店／イオンタウン湖南店／八日市テニー店／アル・プラザ彦根店／能登川店／ビバシティ彦根店 ※今年、男性専用店舗【メンズ・カーブス 草津】も新規OPEN予定（希望者応相談） ■キャリアパス 未経験からでもマネジメントへ挑戦できます！ スタッフ　→店長（店舗運営・育成を担当）※年収約420万円　→マネージャー（複数店舗管理） ■働く社員の声 「運動が苦手だった私でも活躍できています。 一番の魅力は、お客様の変化に一緒に喜べること。 “あなたのおかげで元気になったよ”と声をかけていただく瞬間は、何度聞いても嬉しいですね。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県内の各店舗 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～234,000円 その他固定手当/月：20,000円～20,500円 固定残業手当/月：30,500円～37,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,500円～291,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■モデル年収：店長＞約420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀硝子株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県大津市竜が丘1-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】＜未経験歓迎＞自動車ガラス専門店の技術スタッフ　◆隔週土＋日祝休み◆残業月10H◆車好き歓迎
      ＜車好きにオススメ！西日本トップクラスのシェア！創業66年滋賀県に6店舗展開している安定企業／外車や年代物、高級車などいろんな車両に携われる＞ ■担当業務：【変更の範囲：無】 全国でもめずらしい自動車ガラスに特化した事業を展開している当社にて技術スタッフをお任せします。主に古いフロントガラスの交換やキズの修理、フィルム施工などを担当します。 《業務の流れ》 ▽ご依頼を受ける ▽見積書作成、ガラスの発注 ▽自動車ディーラーや各整備工場を訪問 ▽状況やニーズに合わせてガラス交換や修理を行う ※主にフロントガラス、リアガラス、サイドガラス等 ■業務の魅力： ◎国産車（トヨタ、ダイハツ、スバル等）・輸入車（ベンツ、フォルクスワーゲン、アウディ等）、その他バスや特殊車両などにも携われます。いろんな車種や年式の車両に関われるので、車好きにはたまりません。 ◎幅広い車種・年式を対応するため自動車に関する専門知識や技術が身に付きます。技術が身に付くと自身で解決方法がわかるようになるので、面白さややりがいも感じられます。 ■入社後： まずは仕事の流れや商品、工具の使い方、ガラスの持ち方などから丁寧にお教えします。一通りわかるようになったらガラスの傷のチェックやガラスを持つお手伝い等簡易な作業から任せていきます。いきなり一人にはしないので、わからないことがあれば遠慮なく相談してください。 ■配属先の組織構成： ・栗東店：技術スタッフ7名、事務2名 ・水口店：技術スタッフ3名、事務1名 ■将来のキャリアパス： 等級があり、1等1級から10等6級まであります。早い人だと3年で係長、10年弱で課長になります。頑張った分をしっかり評価し、給与に還元する風土なので、意欲や実力に応じてどんどん給与もUPします。 ■働く環境： それぞれ担当エリアを持っているので長い移動時間が発生しません。そのため残業は月10時間以下と少なめです。休日は隔週土曜、日曜、祝日です。マイカー通勤OKです。 ■当社の特徴： 当社は滋賀県に6拠点構え自動車ガラスに特化した事業を展開しています。フロントガラスの張り替えから、フィルム施工、盗難対策など、車のガラスに関する専門的な技術でお客様からの信頼を獲得し西日本トップクラスの規模を誇る安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栗東店 住所：滋賀県栗東市上鈎459-4 勤務地最寄駅：JR線／手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 水口店 住所：滋賀県甲賀市水口町北脇491-2 勤務地最寄駅：近江鉄道線／水口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～200,000円 ＜月給＞ 172,500円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ＜モデル月収＞ ・35歳：月給45万円／年収650万円 ※スタートは低めですが、できることが増えれば基本給に加えて技術手当を支給しているので、月収40万円以上も可能です。 ※仕事への姿勢や技術力などを評価し、満足のいく待遇をご用意します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近畿エコサイエンス

    公社・官公庁・学校・研究施設
    滋賀県大津市晴嵐1-8-32
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【滋賀・大津】工場の環境を守る測定スタッフ／残業20H／環境のプロ集団★賞与3回／土日祝休み
      • 締切間近
      ◇◆職種未経験・業界未経験の方歓迎！年休117日／希少価値の高い資格取得で一生の職／残業20H以下／泊まりを伴う出張無／地球環境を守り、健康で明るい未来を創造する環境のプロ集団◆◇ ◎こんな方へおススメ！◎ ・法律に定められた安定した職業に就きたい方 ・工場勤務から夜勤を無くして働き方整えたい方 ・一生モノの貴重な資格を取得したい方 ■業務内容： 工場や事務所で働いているひとが、安全で健康に業務できるように環境をチェックするやりがいのある業務を担っていただきます！ 《具体的に測定するのは・・・》 ・ホコリや有害なガスの濃度 ・音の大きさ（デシベル） ・作業場所の明るさ ・作業環境の温度や湿度 様々な工場や事務所を訪問し、最新の機器を用いての測定をお任せします！ ■安心の教育体制！ OJTで経験豊富な先輩社員が丁寧に教えます！ ご希望があれば専任担当の先輩がついてくれることも◎ 安全教育座学を通して作業環境について学びながら、アシスタントとして少しずつ業務に携わって頂きます！ ■職場環境と社風 関西営業所：13名（各年代がバランスよく在籍◎） ★朝夕礼やミーティングなどで部内コミュニケーションも良好！ ★業務改善提案制度では優秀賞として海外研修も実施！ ＼当社の魅力ポイント／ ・職場環境改善のため提案まで自社完結！ └工場などの作業環境の状態を測定だけでなく、分析結果から具体的な改善策を提案し、その施工後のダクトなどの保守点検まで一気通貫◎ ・地元滋賀における長年の実績！ 滋賀県で第１号の作業環境測定機関としての登録を受け、歴史の中で常により良い環境社会づくりに貢献◎ ■当社について： 地球温暖化や環境保全などの問題に直面する現代では環境への配慮はもはや当然となっており、地域や企業は省エネや再生可能エネルギーの活用など様々な活動に取り組んでいます。 当社は財団法人近畿健康管理センターから環境関連事業を継承し、さらに発展させていくため、2001年4月に設立されました。私たちは、環境のスペシャリストとして技術や製品の革新を推進し、人と自然が調和する明るい未来を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：滋賀県大津市晴嵐一丁目８番３２号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（昨年度実績4.7ヵ月分） ※対象資格をお持ちの方は、別途手当を支給します（詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／転勤無】作業環境測定士◎キャリアアップ／残業20H以下／出張無／賞与年3回／住宅手当◎
      • 締切間近
      ～職種未経験・業界未経験の方歓迎！年休117日／残業20H以下／泊まりを伴う出張無／働きやすい環境◎地球環境を守り、健康で明るい未来を創造する環境のプロ集団～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・根気よくコツコツ丁寧な作業をすることが得意な方 ・資格を活かして働き方を整えたい方 ＼当社の魅力ポイント／ ・職場環境改善のため提案まで自社完結！ └工場などの作業環境の状態を測定だけでなく、分析結果から具体的な改善策を提案し、その施工後のダクトなどの保守点検まで一気通貫◎ ・地元滋賀における長年の実績！ 当時の滋賀労働基準局より第１号の作業環境測定機関としての登録を受け、歴史の中で常により良い環境社会づくりに貢献◎ ■業務内容： 工場や事務所で働いているひとが、安全で健康に業務できるように環境をチェックするやりがいのある業務を担っていただきます！ ・依頼があった施設へ定期的に訪問 ・施設内の空気や測定対象物の表面に付着した放射性物質・排水などの分析用試料採取したり、測定機器を使用して放射線量を測定します。 ＜1日の流れ＞ ・1日1～2か所を訪問し上記作業を実施 ・会社に戻ってデータの処理や翌日作業のための機材・資材の準備を行います。 ■職場環境と社風 中部営業所：5名 （各年代がバランスよく在籍◎） ★朝夕礼やミーティングなどで部内コミュニケーションも良好！ ★業務改善提案制度では優秀賞として海外研修も実施！ ★仕事が終われば帰りやすい雰囲気で残業も20H以下！ ■当社について： 地球温暖化や環境保全などの問題に直面する現代では環境への配慮はもはや当然となっており、地域や企業は省エネや再生可能エネルギーの活用など様々な活動に取り組んでいます。 当社は財団法人近畿健康管理センターから環境関連事業を継承し、さらに発展させていくため、2001年4月に設立されました。私たちは、環境のスペシャリストとして技術や製品の革新を推進し、人と自然が調和する明るい未来を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：三重県津市あのつ台四丁目６番６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～310,740円 ＜月給＞ 212,500円～310,740円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（昨年度実績4.7ヵ月分） ※対象資格をお持ちの方は、別途手当を支給します（詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一設計監理株式会社

    建設コンサルタント
    滋賀県湖南市中央1-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【近畿圏】建設コンサルタント（発注者支援業務）～完全週休2日制／手当充実／月残業20h～
      ■業務内容 ・関西を中心に、トンネルや道路、河川構造物、ダム、橋梁等の公共案件の建設コンサルタント業務を営む当社において、発注者（官公庁）のもとでの発注業務の支援をお任せします。 ■具体的な業務 ・近畿圏の官公庁にて、国や地方自治体（府／市町）が実施する公共工事の何れかの業務（工事監督補助業務／資料等作成業務／積算業務）をお任せします。 ・工事監督補助業務：発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階毎の確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握 ・資料等の作成業務：発注者内及び関係機関との協議資料等の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成 ・積算業務：工事発注の基となる積算(金額、積算資料の作成) ■取引先：中部地方整備局・近畿地方整備局・滋賀県・大阪府・兵庫県・和歌山県・滋賀県下市町村・堺市・大阪市・枚方市・豊中市・東大阪市・姫路市・河内長野市・西宮市・奈良市・宇治市　他 ■案件のエリア：滋賀県（彦根市他）／三重県（上野市・津市他）／大阪府内 ■配属期間：1拠点で約1年～2年（官公庁勤務になります） ■配属人数：勤務地によりますが、基本的に1名で配属されます。 ■長期出張の場合：宿舎については企業で準備致します。また、帰省費用については月2回支給しております。 ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 第一設計監理株式会社　大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-10 中尾ロイヤルビル9階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 340,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計2~5ヶ月分） ■モデル年収： 780万円／45歳（月給43万円+手当+賞与年2回） 650万円／35歳（月給38万円+手当+賞与年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪／淀川】土木設計　～完全週休二日制／実働7.5時間／月残業20h～
      官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を営む当社において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 設計の対象物はトンネルや道路、河川構造物、ダム、橋梁等です。 入社後は道路、河川、橋梁の設計業務の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。 ■就業時間： 実働7.5時間※下記のように8時から9時の間で、始業時間を選択いただきます。 8：00～16：30／8：15～16：45／8：30～17：00／8：45～17：15／9：00～17：30 ■配属組織について： 大阪支店には40名が在籍しており、内設計担当は35名になります。 ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など 新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 第一設計監理株式会社　大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-10 中尾ロイヤルビル9階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 459万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 その他固定手当/月：15,000円～100,000円 ＜月給＞ 285,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計2~5ヶ月分） ■モデル年収： 900万円／55歳　技術士有資格（月給55万円+手当+賞与年2回） 780万円／45歳　技術士有資格（月給43万円+〃） 650万円／35歳　RCCM有資格（月給38万円+〃） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社あゆむ－くらし工房

    リフォーム・内装・インテリア
    滋賀県犬上郡多賀町多賀1333-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/多賀町】WEBマーケティング ～アットホームな社風／地域密着リフォーム企業のEC管理～
      ～創業95年超え／地域密着のリフォーム企業／日祝休み／転勤なし／IUターン歓迎～ HP・EC・SNS管理運営をはじめとするWEBマーケティング業務をお任せします。 事業拡大に向け、広報担当として同社の良さを広めてくださる方を募集致します。 ■業務詳細： 日々のブログ更新、市場調査、ホームページ・ECサイト・SNS管理、販促物の企画・作成、リフォームイベント等への参加などを担当頂きます。 同社事業を知って頂く為、リフォーム工事の見積書作成等の簡単な業務もお任せすることがございます。 ■はたらく環境： 現在同社にはこちらの求人と同業務を行う社員がおらず、市場調査から実際のアウトプットまで、裁量持ってご自身のスキルを活かしながら業務することができます。 また、以前同社で広報（マーケティング）として活躍頂いた方に現在外注としてこちらの業務を依頼しており、業務の不明点等は聞くことができる関係性がありますので、安心して勤務頂けます。 ■組織体制： 社長(50代男性)、営業兼技術者(40代後半男性)、職人（30代後半男性）、経理（女性）、事務（女性） ■特徴： 創業は大正13年。あゆむ-くらし工房は地元滋賀の地で伝統の木造住宅を守る大工として始まりました。時代の変化とともに少しずつ形を変え、現在創業95年を超えました。「どんな小さなことでもご要望には柔軟に対応していきたい」をモットーにお客様と共に歩み寄り添える家づくりを目指してきました。 同社は100%直取引のため利益率が高く、またお客様とも良い関係性を築くことをモットーとしています。水回り工事から屋根、外壁など他の工事につなげていける技術力や長くおつきあいをさせて頂く信頼関係が強みです。 通常、当業界は水曜休みが多いですが、同社は社員のプライベートも大事に考え、日曜祝日が休日としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡多賀町多賀1333-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／多賀大社前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、優遇します ■昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀／多賀町】建築施工管理・住宅リフォーム※地域密着のリフォーム企業／転勤なし／UIターン歓迎
      ※創業95年超えの老舗企業／地域密着のリフォームがメイン／日祝休み／転勤なし／UIターン歓迎※ 一般住宅の水回りのリフォームを中心に、お客様の要望に応じて屋根や外壁の施工管理もお任せします。 【業務詳細】 社長と営業兼技術者、職人の3名体制で現場を担っています。同社は100%直取引のため、過度な業務量は無く、一定案件量を維持しています。 また、営業などの顧客対応は社長や先輩社員が行いますので、施工管理業務のみに専念ができます。 案件内容は小規模な水回りのリフォームから、数千万円規模のフルリノベーション等様々です。 ■施工対象：窓・サッシ・キッチン・お風呂・トイレ・洗面・給湯器・内装・LDK・屋根・外壁・エクステリア・新築・増改築・古民家など ■エリア：長浜市、米原市、彦根市、近江市など湖東エリアが中心です。 ■はたらき方：上記エリアを限定していることにより、業務設計等がしやすく月の残業は30時間ほどです。 【組織体制】 社長(50代男性)、営業兼技術者(40代後半男性)、職人（30代後半男性）、経理（女性）、事務（女性） 【当社の特徴】 創業は大正13年。あゆむ-くらし工房は地元滋賀の地で伝統の木造住宅を守る大工として始まりました。時代の変化とともに少しずつ形を変え、現在創業95年を超えました。「どんな小さなことでもご要望には柔軟に対応していきたい」をモットーにお客様と共に歩み寄り添える家づくりを目指してきました。 同社は100%直取引のため利益率が高く、またお客様とも良い関係性を築くことをモットーとしています。水回り工事から屋根、外壁など他の工事につなげていける技術力や長くおつきあいをさせて頂く信頼関係が強みです。 通常、当業界は水曜休みが多いですが、同社は社員のプライベートも大事に考え、日曜祝日が休日としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡多賀町多賀1333-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／多賀大社前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、資格などを考慮の上、優遇します ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社駒月

    自動車部品メーカー
    滋賀県甲賀市土山町大野3960-7
    • 設立 1966年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀甲賀】品質保証＜自動車・ロボット部品＞顧客クレーム対応無し・年休120日・残業20H程
      ～検査スタッフの方も歓迎！住宅手当・家族手当あり★充実した福利厚生／国内の多数自動車メーカーと取引・ゴーシューグループで安定性◎～ ◎年休120日・残業20H・有給消化率90%越え・空調完備・住宅手当・家族手当・昼食補助など充実した福利厚生◎ ◎社員全員が口を揃えて言う「人間関係の良さ」が魅力★ ◎ゆくゆくは知見を活かして製品の企画に関われるなど成長環境がございます！ ■職務内容： 自動車・産業用ロボット部品の製造、販売を行う当社にて、品質保証業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・部品の抜き取り検査・集計（ノギスや三次元測定機など） ※基本的に1つずつの検査は製造部が行います。 ・ISO関連業務補助 ・内部監査対応補助 ■キャリア・スキルアップ ご経験やご意向に合わせてリーダーとしてのキャリアステップもご用意しております。 ＜スキルアップ＞ ・IATF16949審査対応 ・製品の企画 ・品質評価・品質トラブルの顧客対応 ※グループ会社であるゴーシューとの取引が8割以上のため、直接的な顧客との折衝、対応などはほとんど発生しません。 ■製品について 当社の製品は主に自動車の部品や産業用ロボット部品となっております。 ・詳細：サスペンション、スタビライザー、ドリルなど ・重さ：手で持てるサイズで重たいものでも2~3キロ程度 ・量産：工場内の自動化&同時生産ラインの確立で量産を実現 ■入社後のフォロー体制 20代～40代の社員が多く、若手が活躍中で先輩社員による丁寧な指導と会社全体でのフォローアップ体制を整えています。 また、女性社員は全体で3割と製造業の中では高い割合を占めており、産休育休の取得実績もございます。 ■組織構成 甲賀工場は約90名在籍 品質保証部：4名 (部長1名 課長1名、リーダー1名 メンバー1名) フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。 ■当社のここが魅力！ ☆国内の大手自動車メーカーに納入している実績 当社は国内のほとんどの自動車メーカーとお取引があるため、みなさんが乗っている自動車にも当社の製品が使われているかもしれません！ また、当社はエンジン部品だけでなく、車輪に関わる部品を多数製造しているため、電気自動車にも事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月20～30時間分の時間外労働手当を含む金額です。 ■賞与：年2回(昨年度実績：4ヶ月) ■昇給：年1回(過去5年平均実績：年3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀甲賀】未経験OK♪品質を守るお仕事＜検査業務＞マニュアル付きで簡単☆キャリアパス◎年休120日
      ～細かい作業が得意な方歓迎！手に職がつく！住宅手当・家族手当あり★充実した福利厚生／国内の多数自動車メーカーと取引&ゴーシューグループで安定性◎～ ◎年休120日・残業20H・有給消化率90%越え・空調完備・住宅手当・家族手当・昼食補助など充実した福利厚生◎ ◎社員全員が口を揃えて言う「人間関係の良さ」が魅力★ ◎知見を活かして工程の改善や製品の開発に関われる成長環境あり！ ◎国内のほとんどの自動車メーカーとお取引中！みなさんが乗っている自動車にも当社の製品が使われています☆ ■職務内容 自動車・産業用ロボット部品の製造、販売を行う当社にて、品質保証業務をお任せします！ ・部品の抜き取り検査・集計 金属でできた様々な形状の部品をノギス、マイクロメーター、3次元測定器、形状測定器、真円度測定器といった計測機器を用いて検査を行い、パソコンにデータ入力する作業です。 ■キャリア・スキルアップ ご経験やご意向に合わせてリーダーとしてのキャリアステップもご用意しております。 ＜スキルアップ＞ ・ISO9001、IATF16949審査対応 ・製品の開発に品質の観点から参画 ・品質評価・品質トラブルの顧客対応 ※グループ会社であるゴーシューとの取引が8割以上のため、直接的な顧客との折衝、対応などはほとんど発生しません。 ■製品について 当社の製品は主に自動車の部品や産業用ロボット部品となっております。 ・詳細：サスペンション、スタビライザー、ドリルなど ・重さ：手で持てるサイズで重たいものでも2~3キロ程度 ■入社後のフォロー体制 20代～40代の社員が多く、若手が活躍中で先輩社員による丁寧な指導と会社全体でのフォローアップ体制を整えています。 また、女性社員は全体で3割と製造業の中では高い割合を占めており、産休育休の取得実績もございます。 ■組織構成 甲賀工場は約90名在籍 品質保証部：4名 (部長1名 課長1名、リーダー1名 メンバー1名) フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。 ■企業魅力 ☆国内の大手自動車メーカーに納入している実績 当社はエンジン部品だけでなく、車輪に関わる部品を多数製造しているため、電気自動車事業にも展開できる将来性の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月20～30時間分の時間外労働手当を含む金額です。 ■賞与：年2回(昨年度実績：4ヶ月) ■昇給：年1回(過去5年平均実績：年3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人滋賀学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    滋賀県東近江市建部北町520-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県東近江市】家庭科教員　※年間休日126日／転勤無し／I・Uターン歓迎
      ・創立93年の歴史があり、滋賀県内で認定こども園、高校、短大、大学まで運営している総合学園です。 ・未来の地域社会を切り拓く人材育成に携わることができる職場です。 ・高等学校初、MSIによるトータルプロデュースで設計された、全国でも類を見ない先進的ICT設備を備えております。ハイスペックPCを利用し、次世代のデジタルクリエイターを育成する手助けをすることができます。 ・2024年4月より看護科・看護専攻科が開設され、普通科以外にも生徒に多様な教育の機会を与えることができる環境も当校の魅力です。 ・人工芝グラウンドや屋内体育場などの体育設備の他、カフェテリア、自動販売機を設置した休憩室などの福祉施設も充実しています。 ■職務内容について 担任を持つことになれば、ホームルームや行事の際の引率、個人面談なども担当。 また、テストの作成や各授業での受験対策なども手がけます。 ※担当する部活等は、希望やご経験・ご実績等に沿って決定します。 ※週に１８時間の授業（１回５０分）各クラス：２０～４０人ほど ※ほとんどが臨時講師としてご入社頂き、その後、教諭（正職員）として活躍されております。 ■募集教科 ・家庭科 ■滋賀学園高等学校について 本校では、「知りたい、学びたい授業づくり」を目指して、 それぞれの教師がさまざまな工夫を凝らし、飽きることのない充実した授業を展開しています。知的好奇心を刺激する学び、深い考察に過ぎゆく時を忘れる学び、新しい世界と新たなものの見方に覚醒する学びを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀学園高等学校 住所：滋賀県東近江市建部北町520-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 359万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～257,000円 その他固定手当/月：9,860円～10,280円 ＜月給＞ 256,160円～267,280円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回/約2.5ヵ月 ■昇給:年1回 ■初任給: ・大学卒(教育職2-1) 基本給246,300円/教職調整手当9,860円/計256,160円 ・大学院卒(教育職2-9) 基本給257,000円/教職調整手当10,280円/計267,280円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルクラフト

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県東近江市青野町4703
    • 設立 2003年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【滋賀・東近江】電気配線※プレイングマネージャー／有給取得率85％以上／転勤無し
      ～プレイングマネージャー採用／大手企業向け設備・機械のプロフェッショナル集団／有給取得実績平均15日／基本土日休み／転勤なし～ ■業務内容： これまで培ってこられたご経験を活かし、「メンバーとのコミュニケーションを図る」「当社業務の流れを知る」ことを目的に、まずはプレイングマネージャーとして、現場での機内配線から始めていただきます。 その後将来的には、マネージャーとして、組織運営やマネジメントをお任せ致します。 ■主な業務の流れ： ・お客様のニーズに合わせて作成された設計図面を確認 ・電動工具などを使用し、各部品を図面通りに機内配線・動作確認 ・完成後にお客様へ導入、据付 ・客先納入後のメンテナンス・アフターフォロー ※自社内での製造組立だけでなく、国内の納入先で出張メンテナンスを行うこともあります。 ■プレイングマネージャー： 本ポジションはプレイングマネージャーとしての採用を想定しております。上記の業務に加え、部下育成やフォローをお願いし、最終的にはマネージャーを目指して頂きたく思っております。 ■組織構成： 12名が在籍しております。（20代2名・30代2名・40代2名・50代5名・60代1名） ■募集背景： 今回の採用は、さらなる生産体制強化に向けた機内配線スタッフの新規募集です。即戦力として活躍していただける機内配線経験者の方を採用し、新卒等を育成頂いて、組織を一回り大きくしたいと考えております。 ■グループについて： 同社は平成25年より、株式会社マクシスエンジニアリングを本体とするマクシスグループに参画しています。マクシスグループとは、国内外に拠点、工場を置き、多様な業種に対して設計から生産までを一貫して引き受けるものづくり集団です。グループとして増収増益を続けています。 ■当社について： 当社は、日々生まれる新しい技術を活かした産業用省力化機械の設計から加工・組立・配線までを手掛けています。 当社の技術は、大規模工場の生産ラインから１ミクロン単位の高精度を必要とする小型の超精密機器といった、広い範囲に及んでいます。特に高精密機器は当社の最も得意とする分野であり、高精度の検査機器を用いた検査体制により、高い信頼性を得て社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市青野町4703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～440,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 320,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収　45歳課長650万円 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記年収には所定外労働手当が含まれます ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）※前年実績…3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東近江】機械組立スタッフ◆熱処理機器／日勤のみ／年間休日116日／年収400万円～
      ◆大手取引あり！／残業20ｈ平均／有休消化率80％以上／転勤なし／寮あり◎で働きやすい環境◎ ■職務内容： お客様の要望に基づいて、様々な製造工程に必要な熱処理に関する設備の組立業務をメインに、導入後のメンテナンスまで幅広くお任せいたします。 ＜詳細＞ ・お客様のニーズに合わせて作成された設計図面を確認 ・電動工具などを使用し、遮熱素材及び各部品を図面通りに組み立て ・調整／動作確認　など ※顧客の要望によっては、メンテナンス出張・アフターフォロー（ほぼ日帰り出張）が月に数回発生することがあります。 ■熱処理装置について： 「熱処理装置」とは、金属や部品を熱で加熱したり冷ましたりして、硬さや強さを調整するための機械です。 金属や部品を熱で温める → 冷やす作業を行うことで、部品が丈夫になったり、加工しやすくなります。 熱処理加工は自動車や家電、工具など様々な部品作りに使われる技術です。 ■当社について： 当社は、日々生まれる新しい技術を活かした産業用省力化機械の設計から加工・組立・配線までを手掛けています。 また、平成25年より、株式会社マクシスエンジニアリングを本体とするマクシスグループに参画しています。マクシスグループとは、国内外に拠点、工場を置き、多様な業種に対して設計から生産までを一貫して引き受けるものづくり集団です。グループとして増収増益を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市青野町4703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） ≪モデル年収≫ （例1）400万円 入社2年目 26歳(月給25万円＋残業代20時間分＋賞与) （例2）550万円 入社10年目 35歳リーダー(月給34.5万円＋残業代20時間分＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチコン草津株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県草津市矢倉2-3-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【滋賀/草津】生産技術職＜設備技術者＞◇プライム上場Gの安定企業/生産体制強化中
      • NEW
      ■職務内容： 生産技術職として、生産工程設計、生産設備設計に携わっていただきます。 業務例としては、新規設備立上げや設備改善による生産性向上、品質改善の生産技術業務などがございます。 ご経験等も加味してお任せする業務を検討いたします。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力： ◇同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 ◇NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市矢倉2-3-1 勤務地最寄駅：南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：31,300円～51,800円 ＜月給＞ 231,300円～451,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・草津】製造部門責任者（課長クラス）◇プライム市場ニチコングループに挑戦！
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      ■職務内容： EV製造に欠かせないフィルムコンデンサの開発・生産工場において製造部門の管理業務をご担当いただきます。製造部門での管理職のご経験がある方歓迎しております。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市矢倉2-3-1 勤務地最寄駅：南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：31,300円～51,800円 ＜月給＞ 231,300円～451,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエントマイクロウェーブ

    電子部品メーカー
    滋賀県東近江市横溝町2275
    • 設立 1983年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【横浜／未経験歓迎】ルート営業（航空機や人工衛星の関連部品）大手企業に提案／有給消化率90%以上
      ～未経験入社多数！/航空機や宇宙衛星の製作に携わる！/有給消化率90%以上/事業安定性・ワークライフバランス◎/創業以来無借金経営～ お客様との関係構築を担う、電子部品の既存営業を担当いただきます。防衛用の航空機や人工衛星などの規模の大きな案件に携わることができます。 ＜営業の流れ＞ ・お客様から新規ニーズのヒアリング └日ごろからお客様と接点を取って頂き、新規案件が発生した際に、要件や納期をヒアリングする場を設けます。ヒアリングは設計開発担当が行うため専門的な知識がなくてもご安心頂けます。 ・製作スケジュールの作成 └購買や製造・設計など部署をまたいで社内向けに納期を調整頂きます。決定次第見積もりと併せてお客様に共有します。 ・納期管理 ・金額交渉 ■教育体制 入社後まずは、滋賀本社にある製造部門にて１週間製品の特長や用途を学ぶ勉強会を実施し、製品知識を身に着けます。研修後は関東営業に配属され、同社のメインのお客様との商談に同行し、お客様の特徴や用語を把握します。仕様書を用いてお取引の流れをしっかり説明しますのでご安心ください。そして、配属1か月で同行先を絞り、固定の先輩社員のサブ担当として業務に1年間従事したのちメイン担当としてお客様を引継いで頂く予定です。 ■具体的な業務内容 長期間のプロジェクトをお預かりすることが多いため、お客様と活発にコミュニケーションをとり関係性を築いていきます。 お客様：航空機や宇宙衛星を作成するプロジェクトの電子機器部分を担う大手メーカーのグループ会社 お客様の数：3-5社 期間：既存の部品の場合は数日、オーダーメイドの長いものは２年ほど 製品の金額：100円から10億円まで幅広く扱っています ■組織構成： 営業部では4名(30代:2名　40代以上:2名)が活躍中。 ■同社製品について 同社では、「レーダーの向きや動きを決める部品」を作成し販売しています。レーダーは、例えばミサイルの動きを観測したり、宇宙から記録した天気の情報を伝えたりするために用いられているのですが、レーダーには進む方向を決める「道」が必要になります。同社では、この役割を果たす部品を製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央11番地3 ウェルネスセンタープラザ南ビル 2F B号室 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円～62,000円 ＜想定月額＞ 198,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回／7月、12月※前年度実績：年5.5か月分~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／東近江】設計（通信器具）※未経験歓迎／転勤無／有給消化率90%以上／賞与5.5か月～
      ～防衛費拡大により業績拡大中！／有給消化率90%以上／事業安定性・ワークライフバランス◎／顧客と関係構築／創業以来無借金経営～ 防衛用飛行機のレーダーや、無線通信の装置に使用される部品を設計いただきます。顧客の要望に沿ってオーダーメイド品を作成いただきます。 ■具体的な業務内容：仕様策定から携わっていただきます ・顧客からニーズをヒアリング（営業職の社員が同行するケースもございます） ・仕様の策定 ・材料の選定 ・図面の作成 ・試作の解析、評価 ・試作の策定 当社では、ご依頼ごとに要望が異なるため製造前に解析を行い策定した材料の耐久性などを判断しています。解析結果によって材料の選定や設計をやり直し最適なものを決定します。 ■同社製品について＜日常の生活を支える製品です＞ 同社では防衛用の航空機に搭載のレーダーや、衛星通信、無線通信用の装置を販売しています。売上の多くは防衛用の装置で防衛省から依頼を受けた各種電機メーカーから依頼を受けマイクロ波を扱う部品を製作します。 ■組織構成： 同社には95名の社員がおり、配属先のコンポーネント部門には18名が活躍中です。部門の中で2-3チームに分かれ設計にあたります。 ■教育体制： ご入社後は先輩社員から業務を引継ぎ、OJT指導で業務を覚えて頂きます。中途入社のほとんどが、製品知見がない中入社していますので、ご安心ください。 ■就業環境： ◎有休消化率の高さ…入社半年後から10日付与、年間20日ずつ付与されます。(繰り越し可能)平均で一人当たり年間17日間の有休を消化しているので、お休みが取りやすい風土です。 ■事業の強み 同社は創業から30年間マイクロ波用製品を扱ってきたためマイクロ波に関する知識やノウハウを蓄えております。同社には多様なニーズに応える製品を作成しております。この技術力と製品の幅広さで大手企業に長期的にお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市横溝町2275 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：1円～54,000円 ＜想定月額＞ 190,001円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回／7月、12月※前年度実績：年5.5か月分~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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