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    12ページ：所在地【京都府】の企業一覧

    該当企業数 8,918 社中 551〜600 社を表示

    株式会社弘元建設

    ゼネコン
    京都府八幡市八幡五反田46
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 60代活躍中【京都・八幡市/出張転勤なし】土木施工管理※完全週休2日／月平均残業10h程度
      ■魅力的な働き方： 新築の基礎工事や宅地造成の案件が多く、工事の上流工程なので工期のしわ寄せを受けにくく、案件の掛け持ちをすることもあまりないので残業が月10h程度に抑えられています。 転勤はもちろんなく、宿泊を伴う出張は基本的にはありません。 ■業務詳細： 施工図面や工程管理表に基づく指示と監督業務をお願いします。 ほとんどが民間案件で、宅地造成や集合住宅、マンション新築工事などが主な案件になります。 案件詳細： 【民間：公共】：9:1 【担当エリア】：京都・滋賀がメインですが、大阪・兵庫の案件も一部あり 【工期】：2か月～1年程度 ■組織構成： 会社全体の社員数は18名（グループ会社全体では36名） 平均年齢は45～50歳程度です。 配属される工事部は7名が在籍しています。 ■弊社について： 平成11年に創業し、大規模案件や大手企業様からの案件を安定的に受注している当社。 現在は土木に特化し地域密着の宅地造成などを中心に事業を行っています。 京都・大阪・滋賀を拠点に堅実に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市八幡五反田46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・八幡市/出張転勤なし】土木施工管理※完全週休2日／月平均残業10h程度
      ■魅力的な働き方： 新築の基礎工事や宅地造成の案件が多く、工事の上流工程なので工期のしわ寄せを受けにくく、案件の掛け持ちをすることもあまりないので残業が月10h程度に抑えられています。 転勤はもちろんなく、宿泊を伴う出張は基本的にはありません。 ■業務詳細： 施工図面や工程管理表に基づく指示と監督業務をお願いします。 ほとんどが民間案件で、宅地造成や集合住宅、マンション新築工事などが主な案件になります。 案件詳細： 【民間：公共】：9:1 【担当エリア】：京都・滋賀がメインですが、大阪・兵庫の案件も一部あり 【工期】：2か月～1年程度 ■組織構成： 会社全体の社員数は18名（グループ会社全体では36名） 平均年齢は45～50歳程度です。 配属される工事部は7名が在籍しています。 ■弊社について： 平成11年に創業し、大規模案件や大手企業様からの案件を安定的に受注している当社。 現在は土木に特化し地域密着の宅地造成などを中心に事業を行っています。 京都・大阪・滋賀を拠点に堅実に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市八幡五反田46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーアドバンス

    住宅設備・建材
    京都府京都市西京区川島調子町63-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市西京区】情報通信技術のルート営業職／未経験可／完全反響営業／賞与昇級年2回
      ■求人メリット：日勤のみ。夜勤一切なし／残業月平均20～25時間／受け身型＆既存顧客への対応だから営業未経験でも安心／インターホンを中心とする弱電設備案件のみ／資格手当で給与アップ。昇給・賞与年2回 ■職務内容： 既存のお客様へ向けた弱電設備のルート営業をお願いします。 ★お客様からいただいた問い合わせや依頼のみに対応する完全反響営業です。 ■具体的な業務内容： ・金額やニーズに関する商品のご案内 ・工事前の現地調査 ・協力会社への施工依頼 ・設置後の確認業務など 【業務の特徴】 ※お客様の大半は、賃貸マンションの管理会社です。 ※物件の価値を高めるため、カメラ付きインターホンの付け替えや防犯カメラ・モニターの設置など、防犯システムにおける対応が多くを占めています。 ※営業エリアは関西圏、並びに東海圏の一部になります。 ※実際の工事対応等については関連子会社株式会社メディアックスの方で対応してもらいます。 ■取扱工事の詳細について： ・集合住宅インターホンシステム ・防犯カメラ、セキュリティセンサー ・電気通信工事（インターネット・電話・ネットワーク） ・LED照明、エアコン、その他住宅設備工事 ・防災設備工事など ■組織構成について： ・当社には全体で24名（男性17名、女性7名）の社員が在籍しており、30代、40代が多く活躍しています。配属予定の営業部については全て男性ですが6名の社員が在籍しており、日々の営業活動に尽力しています。 ■入社後の流れ： ・入社後3か月ぐらいまでは、OJT方式による研修対応で先輩社員の同行同席を中心に仕事を覚えてもらいます。 ■当社について： ・当社は創業以来、インターネットを中心とした情報通信技術を軸に事業を展開し、提案から設計、施工から保守までワンストップサービスを提供しています。 ・企業ネットワーク構築、ITマネジメント、マンション内外ネットワーク構築をはじめ、システム開発から設備構築まで、各業界に幅広く様々なご提案を行なっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都市西京区川島調子町63-1 自社ビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／桂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・能力を考慮し決定します。 ◎賞与年2回（3月・9月）　(昨年度実績：2.1か月分) ◎昇給年2回（4月・10月） ※経験や頑張りに応じて積極的に昇給を行っています。 ◎昇格年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＳＫツール

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府八幡市上津屋中堤128
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都/転勤なし】製造スタッフ＜未経験歓迎＞20代活躍、社員の自主性を大事にする会社／年休120日
      ～先輩社員も未経験から活躍／国内全自動車メーカー・海外の複数の車メーカーで扱っている金型の製造／日勤のみ◆夜勤なし／残業なし／転勤なし／教育体制◎！～ ～※～※社員一人一人が主体性を持って働ける環境です※～※～ 「相手のことを思って、思っていることはハッキリ伝える」 それができる環境があります。 リーダー的な人物が引っ張ってくれるというよりは、社歴の長い・短いは関係なく、それぞれの意見が尊重される環境です。 毎朝のラジオ体操、朝礼も社員が希望して継続している取り組み。 仕事のことも、プライベートで楽しかったことも、悩んでいることも、言いたいことが言える環境があります。 「自分を変えたい！」そういう気持ちを持って、入社した先輩が活躍しています。 ■業務内容： 自動車部品の製造時に使用される＜超硬ピン＞等の製作をします。 この製品は硬度が大変高く、京都府から「超硬合金研磨加工オンリーワン」の認定を受けていることからも分かるように、特殊な加工技術を習得することができます！【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的に...＞ ・鏡面磨き加工（表面を鏡のように仕上げる加工） ・円筒研磨加工（高速で回転する研磨砥石を用いた加工方法） ・プロファイル研磨加工（投影図と製品を重ね合わせて研削する加工） ・平面研磨加工 ■中途入社者の前職例 コンビニ・ラーメン屋のアルバイト、携帯電話の販売員、自動販売機への補充　等 ※先輩もみんな製造のお仕事は未経験からのスタートで活躍されているため、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： 9名（24歳～31歳） 20代が中心で活気がある職場です！ ■働き方： 残業はありません。 社員1人1人が短い時間で高い品質を作り出すプロ意識を持っており、残業をせず定時退社です。 ■魅力： 同社の作る金型を使って作られる自動車部品は、最終各大手自動車メーカーに納められるということもあり、同社の金型に対して求められる品質は高いです。 また、最新鋭の自動機を導入いたしました。これにより、さらなる高精度の製品を容易に生産することができます。 1人1人が技術者としてご活躍されることで、その求められる品質にも応えることが出来、取引先からの評判も高くなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市上津屋中堤128 勤務地最寄駅：京阪本線線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～315,000円 その他固定手当/月：29,000円～42,000円 ＜月給＞ 216,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与は前年度実績2ヵ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/転勤なし】未経験歓迎◎製造スタッフ＜残業ほぼ無◎定時17時半＞先輩も未経験で活躍※教育体制◎
      • 締切間近
      ～国内全自動車メーカー・海外の複数の車メーカーで扱っている金型の製造を未経験からできる求人です/日勤のみ◆夜勤なし//残業なし転勤なし/教育体制◎！～ ■業務内容 自動車部品の製造時に使用される＜超硬ピン＞等の製作をします。 この製品は硬度が大変高く、京都府から「超硬合金研磨加工オンリーワン」の認定を受けていることからも分かるように、特殊な加工技術を習得することができます！ ＜具体的に...＞ ・鏡面磨き加工（表面を鏡のように仕上げる加工） ・円筒研磨加工（高速で回転する研磨砥石を用いた加工方法） ・プロファイル研磨加工（投影図と製品を重ね合わせて研削する加工） ・平面研磨加工 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制 入社後はOJT教育や実践で学んでいただきます。 2名体制でサポート担当がつきます！1名は技術面のフォロー、もう１名は技術面以外で困っている内容など相談しやすいように担当が付きますので、未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には(一例ですが)、測定器具を使用して正確な数値が出るかなどを先輩に教えてもらうことからスタートし、しばらくすると加工機の操作を任されます。 材料や大きさによって異なる数値をプログラムしていったり、効率よく稼働する機械を増やしたりとスキルを伸ばしていきます。 ＜中途入社者の前職例＞ コンビニ・ラーメン屋のアルバイト、携帯電話の販売員、自動販売機への補充　等 ※先輩もみんな製造のお仕事は未経験からのスタートで活躍されているため、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： 9名（24歳～31歳） 20代が中心で活気がある職場です！ ■働き方： 残業は、ありません！ 社員1人1人が短い時間で高い品質を作り出すプロ意識を持っており、残業をせず定時退社です。 ■魅力： 同社の作る金型を使って作られる自動車部品は、最終各大手自動車メーカーに納められるということもあり、同社の金型に対して求められる品質は高いです。 また、最新鋭の自動機を導入いたしました。これにより、さらなる高精度の製品を容易に生産することができます。 1人1人が技術者としてご活躍されることで、その求められる品質にも応えることが出来、取引先からの評判も高くなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市上津屋中堤128 勤務地最寄駅：京阪本線線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～315,000円 その他固定手当/月：29,000円～42,000円 ＜月給＞ 216,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与は前年度実績2ヵ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくら

    ディベロッパー
    京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310SAKURA BLD. 烏丸2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市/第二新卒】事業企画・推進 ◆転勤なし◆ ※月給25万～／完全週休2日／年休120日
      「京都の新たなシンボルを開発」、「地方商業施設に日本未上陸ブランドを誘致し、地方創生に貢献」、「全国区で話題を生むプロジェクトの推進」「飲食店×アニメコラボのイベント企画」など、社員の夢や挑戦の集積が会社の未来を創ります。 そんなワクワクする環境であなたのキャリアを高めていきませんか？ ◆働きやすさや待遇も充実！ ◎完全週休2日制・年間休日120日！ ◎オフィス内に休憩スペース完備！ ◎転勤なし◎安心して長く働けます！ ◎昇給年1回・賞与年2回！ ◆入社後の業務について： 【入社～2年目まで】 様々な事業に携わりながら、多くの経験を積んでいただきます。スポーツショップイベント企画や、水族館のSNS戦略考案、飲食のプロモーション制作など事業の垣根なくたくさんのことをご経験いただきます。 【3年目以降】 適正だけでなく、希望を配慮した上でチームに所属していただきます。広報チームやグローバルチーム、管理部門チームなどの各カテゴリチームに所属いただきます。各カテゴリの分野から不動産や飲食、水族館などの各事業に展開し業務に取り組んでいただきます。 例）広報チームの場合：さくらグループのプロモーションのためラジオ出演・飲食店オープンのプレスリリース作成・呉服事業のSNS戦略など広報の観点から各事業に携わっていただきます。 ◆各事業領域に関わっていただくことで、専門領域を深め、事業シナジーを創出していただきます。また、3年目以降、早い人でチームのリーダー的存在になっていきます。いずれも、業務はチームで協力しあいながら推進していきます。 ◆さくらが大切にしている5つのバリュー 1.失敗を恐れることなく、「挑戦」し続ける気持ち 2.最後まで諦めることなく、絶対にやりきるという「執念」 3.根本的な理解に拘り、「本質」と向き合うこと 4.世の潮流に合わせ、自分自身も「革新」を起こすこと 5.周囲の人間や環境に「感謝」し、それを伝えること ◆進化する京都発の事業創造投資グループ 「社員一人ひとりの挑戦」×「これまで築いてきたビジネスノウハウ」×「友好的M&A・グローバル」の掛け合わせが、唯一無二の事業創造投資グループをつくると考えています。自社で新規事業を創造することに加え、M＆Aの活用で事業拡大している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURA BLD. 烏丸2F 勤務地最寄駅：阪急京都線／河原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山下工業株式会社

    建設コンサルタント
    京都府京都市右京区太秦和泉式部町16-11
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/西京区】工事のサポート担当（地盤改良工事）◆残業20h以下／土日祝休み／転勤なし
      ～転勤なし／残業月20h以下／マイカー通勤可～　 ■担当業務 地盤改良工事を行う当社で施工管理担当者のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細：具体的には ・工事スケジュールの確認／打合せ ・資材調達の調整 ・車両手配の調整 ・車両の通行可能確認など 打合せや現地確認をメインとした業務となります。 他営業専任者のサポート（書類作成など）もお願いいたします。 ※営業については営業専任者が、工事については作業担当が行います。 ■業務の特徴 ＊地場ゼネコン、不動産会社、設計事務所、工務店等からの依頼に対し、打合せを行っていただきます。 ＊ノルマや目標数字などはありません。 ＊エリアは京都がメインとなりますが、関西全般を担当いただきます。 三重県・和歌山県も年1回程担当する可能性があります。 ＊服装は作業着を支給します。 ■組織構成 専務が打合せ担当を担っています。 配属先となる営業部には現在50代の社員が在籍。 そのほか工事部には20代後半の社員も複数名在籍しております。 ■働き方について ◎打合せ担当＆営業サポートなのでノルマはありません ◎18時に退社出来る働きやすさ！代表や役職者含めても19時までには完全退社となっているので将来的にも安心です！ ◎有給休暇も柔軟に取得できる社風です！ ◎桂駅から自転車７～８分で通勤可能 ■入社後 ◎入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。打合せに同席したり、社内での事務作業（見積書などの書類作成など）を手伝ったりしながら業務を覚えていただきます。 ■地盤調査・地盤改良工事とは 建築物を建てる際には、事前に地盤の安定性を確認し、必要に応じて改良が必要です。地盤調査とその結果に応じた地盤改良は事実上義務化されているため、建設業界にはなくてはならないもので、ニーズは非常に安定していいます！ ■当社の強みについて 当社は、地盤調査から設計検討、地盤改良・補強工事、地盤保証までワンストップでご提供する地盤の専門業者です。信頼性とコスト両面で多くの支持をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桂営業所 住所：京都府京都市西京区桂清水町37-3 勤務地最寄駅：阪急京都線／桂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創味食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区横大路芝生24-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 生産／未経験OK／年休127日／夜勤なし／住宅・家族手当有
      【具体的な業務】 ・生産ラインでのオペレーション ・生産工程全般の改善提案 ・設備機器の試運転やメンテナンス ・在庫管理 ・衛生管理　など 【入社後は…】 まずは調合、充填、梱包、機械洗浄などからおまかせします。 進め方は先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 少しずつ仕事の流れを掴みましょう。 わからないことがあればなんでもご相談ください！ 現在活躍している先輩社員の多くが未経験・中途から始めています。 POINT☆業務効率化のために、現場の声を反映！ 働きやすさ向上や効率化を積極的に取り組んでいます。 「生産ラインでこの工程を機械化したら配置人数を減らせるんじゃない？」 「作業手順をマニュアル化して、新人さんがすぐ実務に取り組めるようにしよう！」 など、業務効率化のためのアイデア発信歓迎です♪ POINT☆キャリアアップも可能 生産ラインリーダー、生産ライン責任者のキャリアアップを経て 工程改善や新規設備の導入など、仕事の幅を広げて 工場全体の効率化を図る仕事にも取り組めます。 定期的なキャリア面談を行い、 仕事の現状や今後のキャリアプランなどについても共有しています。 面接の際はぜひ今後挑戦してみたい業務についても教えてくださいね！ 【当社について】 1950年創業以来、外食産業の発展と共に成長してきた当社。 1987年からは家庭用の調味料分野にも進出して、 今や全国の量販店様等を通じて一般個人のお客さまにも大変ご好評をいただいております。 さらに2012年からは海外進出を果たし、 現在、50ヵ国以上の国々で商品をご愛用いただいています。 国内にとどまらず、世界で愛される商品の生産を支えませんか。 入社後の職種変更なし
      ■本社第一工場 京都府京都市伏見区横大路芝生24-3 アクセス：京阪「中書島」駅より車で9分 ■丹波工場 京都府船井郡京丹波町富田蒲生野88 アクセス：JR「園部」駅より車で15分／京都縦貫道「丹波IC」より車で5分 ■本社第二工場（令和5年11月竣工） 京都府京都市伏見区横大路橋本15-1 アクセス：京阪「中書島」駅より車で9分 ☆関東にも新工場が完成予定！ 関東工場（2026年2月稼働予定）埼玉県羽生市 希望とお住まいを考慮し配属します マイカー通勤可／ガソリン代支給あり☆ 駐車場あり（自己負担なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万3000円～26万200円 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
    • 提案営業／月給31万円以上／経歴不問／年休127日／各種手当
      〈業務用営業〉 レストラン、社員食堂、スーパーマーケットなどのお料理やお惣菜に 自社商品を活用してもらうための提案営業をお任せします。 【具体的には…】 ・顧客ニーズをヒアリング ・オーナーがイメージする味をもとに最適な「味」を提案 ・開発スタッフと一緒に味を完成　など 〈市販用営業〉 スーパーマーケットやドラッグストアなどへの販売商品の営業をお任せします。 「創味のつゆ」「創味シャンタン」などを店舗で販売してもらえるよう、提案営業をします。 【具体的には…】 ・売り場での陳列提案 ・チラシ掲載の提案　など 【入社後は…】 各支店に配属後、先輩社員がサポートします！ 同行を通じてOJTでイチから学べます。 ある程度慣れてきたタイミングでお客さまを引き継ぎしたり 大きいお取引のあるお客さまをサブでフォローしたりなど、 提案営業のアシスタント業務をおまかせします。 一人ひとりの習熟度に合わせてお教えしますので、 未経験の方もご安心ください！ 慣れてきたら独り立ちとなります。 【商品の強み】 長くお客さまに愛される商品を多数生み出してきた当社。 「味」と「品質」には大きな自信があるからこそ、 自信を持ってお客さまにご提案できます。 既存取引先との関係性が既に構築されているため、 未経験でもスムーズに営業活動を行えます！ 【キャリアアップについて】 成果を出せばしっかりキャリアや給与に還元！ 中途入社から2年～3年で主任にキャリアアップする先輩社員も多数。 「いずれはマネジメントに挑戦したい」 など積極的な姿勢を歓迎します！ ☆入社後の職種変更なし
      【宮城県・茨城県・広島県・福岡県での募集】 ☆仙台支店 宮城県仙台市若林区荒井7丁目40-3 最寄り駅：荒井駅 ☆つくば営業所 茨城県つくば市東新井19-7メルシービル202 最寄り駅：つくば駅 ☆広島支店 広島県広島市西区中広町2丁目21-11ネオイズムビル2階 最寄り駅：寺町駅 ☆福岡支店 福岡県福岡市南区向野1丁目5-23 最寄り駅：大橋駅 希望とお住まいを考慮し配属します 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給31万3000円～34万200円（固定残業代含む） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※月給には固定時間外手当8万円を含みます。 　固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず 　固定残業代として45時間～40時間分を支給。 　超過分は別途支給。
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    株式会社日進ＦＵＬＦＩＬ

    医療機器メーカー業界
    京都府京丹後市峰山町荒山225
    • 設立 2007年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪/淀川区】QMS管理・推進（係長クラス）◇医療機器の開発段階からの品質保証業務/ベテラン歓迎
      ■職務内容： Medical事業部門における品質保証業務をお任せします。 ■具体的には： ・医療機器事業における品質保証全般(設計・開発の早期段階から徹底した信頼性評価、市販後安全、QMSに基づいたサプライヤー品質管理等)をご担当頂き、品質の維持・向上を実現して頂きます。 ・QMS管理、推進業務／マネジメントの遂行 ・開発段階からの品質保証業務／マネジメントの遂行 ■業務特徴 <信頼性評価> 医療機器が誤診や治療ミスを誘発しないように、QMSに基づき、設計・開発の早期段階から徹底した信頼性評価を実施し、医療機器の品質、有効性および安全性の確保と向上につなげます。そのために適正な評価・計測機器や設備を選定・導入し、常に正確な評価結果を得られるように徹底管理します。 <市販後安全> 人命に関わる医療機器の開発では、問題へのスピーディーな対処が求められます。市場の情報を早期に収集し、原因を分析。必要に応じて各技術部門と連携しながら是正処置を講じ、予防処置に結び付けます。これら一連の対処をタイムリーかつ的確に行うことで製品のさらなる品質向上を目指します。 <サプライヤー品質管理> QMSに基づき、機器開発に関わる全てのサプライヤーから供給されたデバイスが、定められた検査基準や検査方法に適合しているかを確認します。また、サプライヤーと協業しながら品質管理体制を強化し、当社製品に使用する全ての部品の品質レベルの維持・向上を常に推進しています。 ■当社の特徴： ・Medical事業部(医療用機器事業)：自動車のエンジン部品や工作機の開発・製造で培ってきた堅実なものづくり体制をベースに、先進医療に寄与する医療機器の研究開発に取り組んでいます。日進製作所グループに医療という次代の柱を確立し、未来の医療に貢献します。 ・島根大学医学部整形外科学教室が構築する「骨折治療支援システム」の実現に向けて、産学連携で研究開発を行っています。これは、骨折治療で用いられる骨ネジを、患者自身の骨から形成するという画期的な試みとなります。日進製作所は、切削加工によって複雑な三次元形状を製作する工業技術を医療に展開し、骨折部を接続する骨ネジを形成する「骨用複合加工機」の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区塚本3-4-12 勤務地最寄駅：JR線／塚本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～440,000円 ＜月給＞ 400,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀川区】QMS管理・推進（管理職）◇医療機器の開発段階からの品質保証業務
      ■職務内容： Medical事業部門における品質保証業務をお任せします。 ■具体的には： ・医療機器事業における品質保証全般(設計・開発の早期段階から徹底した信頼性評価、市販後安全、QMSに基づいたサプライヤー品質管理等)をご担当頂き、品質の維持・向上を実現して頂きます。 ・QMS管理、推進業務／マネジメントの遂行 ・開発段階からの品質保証業務／マネジメントの遂行 ■業務特徴 <信頼性評価> 医療機器が誤診や治療ミスを誘発しないように、QMSに基づき、設計・開発の早期段階から徹底した信頼性評価を実施し、医療機器の品質、有効性および安全性の確保と向上につなげます。そのために適正な評価・計測機器や設備を選定・導入し、常に正確な評価結果を得られるように徹底管理します。 <市販後安全> 人命に関わる医療機器の開発では、問題へのスピーディーな対処が求められます。市場の情報を早期に収集し、原因を分析。必要に応じて各技術部門と連携しながら是正処置を講じ、予防処置に結び付けます。これら一連の対処をタイムリーかつ的確に行うことで製品のさらなる品質向上を目指します。 <サプライヤー品質管理> QMSに基づき、機器開発に関わる全てのサプライヤーから供給されたデバイスが、定められた検査基準や検査方法に適合しているかを確認します。また、サプライヤーと協業しながら品質管理体制を強化し、当社製品に使用する全ての部品の品質レベルの維持・向上を常に推進しています。 ■当社の特徴： ・Medical事業部(医療用機器事業)：自動車のエンジン部品や工作機の開発・製造で培ってきた堅実なものづくり体制をベースに、先進医療に寄与する医療機器の研究開発に取り組んでいます。日進製作所グループに医療という次代の柱を確立し、未来の医療に貢献します。 ・島根大学医学部整形外科学教室が構築する「骨折治療支援システム」の実現に向けて、産学連携で研究開発を行っています。これは、骨折治療で用いられる骨ネジを、患者自身の骨から形成するという画期的な試みとなります。日進製作所は、切削加工によって複雑な三次元形状を製作する工業技術を医療に展開し、骨折部を接続する骨ネジを形成する「骨用複合加工機」の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区塚本3-4-12 勤務地最寄駅：JR線／塚本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～570,000円 ＜月給＞ 500,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイマルヤアネックス

    不動産仲介
    京都府京都市山科区椥辻平田町184
    • 設立 1953年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大津】用地仕入れ・企画販売（ディベロッパー）◆資格不問/年間休日124日/土日祝休み
      ～資格お持ちでない方、経験浅い方も歓迎／残業10h以内／地元に根差して働ける～ 大津支店にて、琵琶湖畔で展開する独自ブランドの分譲マンション『イーグルコート』シリーズの担当者として、「用地の仕入れ」「企画」「販売」「宣伝戦略」までを一貫してお任せします。「分譲マンションプランナー」のような役割で、「この土地にどんな建物を建てて、どんな戦略で売るのか」を考えていただきます。販売自体は外部委託しています。販売会社様と連携し、販売戦略・スケジュールを立案、「いつまでにどのくらい売るのか」という販売管理もご担当いただきます。 ■詳細： ・地権者や不動産会社、銀行等からの情報収集　・現地調査（土地のロケーション、地形、建蔽率・容積率、日影規制、環境などを総合的に調査） ・用地購入、建物の間取りやデザイン、運用方法などの企画（設計事務所との打合せ） ・建築現場の工程・品質・コスト管理（ゼネコンとの打合せ） ・販売戦略の立案（販売会社との打合わせ） ※施工や販売などは外部委託しているため、仕入れや企画開発などの上流工程に集中して取り組めます。 ■組織構成：3つの営業部門に9名の営業マンが在籍。配属予定の大津支店では40代～50代のベテランが在籍しております。アットホームで馴染みやすい社風です。 ■業務の特徴： ・知識、経験、適性、意欲に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 ・各部には収益目標があります。入手した情報をチーム全員で共有、一丸となりプロジェクトを成就させます。個人プレーの評価はありません。協調性を大切にする方が合う社風です。 ■求める人物：将来的な中核社員として活躍頂くことを期待していますので、長く勤務される方を募集しています。 ■同社の特徴・魅力：同社グループが提供する分譲マンション「イーグルコートシリーズ」や分譲住宅、福祉施設、投資用マンション、アパート等は高品質で、信頼と実績を勝ち得ております。
      ＜勤務地詳細＞ 大津支店 住所：滋賀県大津市中央3丁目1番8号 第一生命ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年俸制です。 ■昇給：2年に1回（4月） ■賞与：年1回（３月）※会社・個人業績に応じて業績賞与を支給するケースがあります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都/山科】用地仕入れ・企画開発（分譲マンション）◆年間休日124日(土日祝休み）／転勤なし
      ～ワークライフバランス◎／18時退社／残業10h以内／地元に根差して働ける～ 京都本社にて、同社が展開する独自ブランドの分譲マンション『イーグルコート』シリーズの担当者として、「用地の仕入れ」「企画」「販売計画」「宣伝戦略」までを一貫してお任せします。 「分譲マンションプランナー」として「この土地にどんな建物を建てて、どんな戦略で売るのか」を考えていただきます。販売自体は外部委託しています。設計会社と連携してプランニング、ゼネコンの建設工程をチェックしながら、販売戦略立案・スケジュール管理まで担当いただきます。 ※販売業務は外部会社に委託しております。 ■詳細： ・地権者や不動産会社、銀行等から情報収集　・現地調査（土地の大きさ、価値、利便性、環境、収支などを総合的に調査） ・用地購入　・建物の高さ、間取りやデザイン、仕様などの企画（設計事務所との打合せ）・建築工程の管理（ゼネコンとの打合せ） ・販売戦略の立案（販売会社との打ち合わせ） ※施工や販売などは外部委託しているため、仕入れや企画開発などの上流工程に集中して取り組めます。 ■組織構成：3つの営業部門に9名の営業マンが在籍。配属予定の京都本社では30代～50代が在籍しております。アットホームで馴染みやすい社風です。 ■業務の特徴： ・知識、経験、適性、意欲に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 ・各部には収益目標があります。入手した情報をチーム全員で共有、一丸となりプロジェクトを成就します。個人プレーの評価はありません。協調性を大切にする方が合う社風です。 ■求める人物：将来的な中核社員として活躍頂くことを期待していますので、長く勤務される方を募集しています。 ■社風： 1969年創業で、20年超働いている社員もおり、アットホームな環境が魅力です。完全土日祝休み、残業月10時間以下と真のワークライフバランスも整う職場で、お子様の授業参観日・行事等には業務を調整し参加している社員も多数います。有給取得率が高く、有給を活用して家族のイベントやプライベートの時間を大切にすることもできます。 ゆっくりと時間を使い、丁寧に仕事に向き合うことができる環境です。自分好みに分譲マンションをプロデュースしませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区椥辻平田町184 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年俸制です。 ■昇給：2年に1回（4月） ■賞与：年1回（３月）※会社・個人業績に応じて業績賞与を支給するケースがあります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    Ｃ＆Ｃ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町629-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】＜第2新卒歓迎＞ウエディングフォトプランナー◆お客様の思い出を彩る／ノルマ無し／ほぼ残業なし
      【お客様の特別な瞬間を彩る◎／烏丸駅から徒歩圏内の好立地／転勤無し／ほぼ残業なし】 ICHIKA BRIDAL（イチカブライダル）は写真スタジオ、ウエディングフォトスタジオとして2つのスタジオを運営しています。 ◎『LICIANNPHOTOOSTUDIO』『一花写真館』そんな当社で、ウエディングフォトプランナーとして、特別な一日を作り上げるため、お客様と伴走いただきます。 ■業務内容： ▼成約後の初回打ち合わせ お打ち合わせをもとにカウンセリングシートをブラッシュアップ。 撮影シーンなどを決めていきます。 ▼衣装合わせ 和装か洋装かを決定し、ブーケも決めます。 カラーや小物、サイズの微調整など、トータルコーディネートを行います。 ▼撮影本番を迎えるための準備 ロケーションの撮影申請や衣装のメンテナンス（ほつれや裾上げなど）、事務作業も並行して進めます。 ▼納品 アルバムの検品など、お客さまの思い出がきちんと届くようにします。 ※お打ち合わせは一日あたり約2件ほどです。 ■入社後の流れ： 研修は約2か月ほどです。初めの1，2週間は対面で研修。そのあとは現場でやりながらOJTとして徐々に学んでいきます。 現在働かれている方の中には、前職で塾の先生やテーマパークなどで接客をされていた方もいらっしゃるので、未経験でも安心してご応募ください！ ■組織構成：5名、1名店長、4名メンバー　年齢20代～30代 ■評価体制： スキル面や仕事に向き合うマインド面など4つの項目からなる人事評価制度に倣って評価がされます。実際の売り上げだけでなく、働く事への向き合い方も評価されます。 もちろん追加オプションを取っていただく事も一つの指標にはなりますが、 ノルマというノルマはないため、お客様の一番の日を彩るためにはどうすればよいかを考えて働いていただく事が可能です。 ■募集背景： 私たちは、人生においてかけがえのない大切な1日を、オシャレでハイクオリティな形で残すサービスをお届けするブライダルフォトカンパニーです。 ありがたいことに京都でもトップクラスのお問い合わせ数をいただけており、今後も多くなるだろうと予測されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町629-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の月給に加えて、通勤手当1万円を別途支給いたします。 ※経験や能力により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】＜未経験歓迎＞ウエディングフォトのフロント業務◆ほぼ残業なし／転勤なし／お客様の幸せに携わる
      【お客様の特別な瞬間を彩る◎／烏丸駅から徒歩圏内の好立地／転勤無し／ほぼ残業なし】 ICHIKA BRIDAL（イチカブライダル）は写真スタジオ、ウエディングフォトスタジオとして2つのスタジオを運営しています。 ◎『LICIANNPHOTOOSTUDIO』『一花写真館』 そんな当社で、フロントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ＜一連の流れ＞ ▼電話やメールでのお問い合わせ対応 ▼お打ち合わせ日の調整 ▼オンラインまたはご来店の形でプランなどのご説明 ▼ご成約 【仕事のポイント】 たとえば「撮影希望の日程は記念日だろうか？」「カラードレスは候補に出ていなかったな」などをもとに、お客様の喜ぶ打ち合わせ内容を考え、実行しています。 ■業務詳細： 流れ：お客様からの問い合わせを受ける→プラン説明などのお打ち合わせ日程を設定→プラン内容を説明→ご予約いただく ＜成約率＞SNSなどを見て当社を利用したいという需要があったうえでの問い合わせがほとんどのため成約率は80％以上と、高い評価を得られています。 そのため新規の架電等はございません。あくまでも問い合わせをいただいたお客様へご案内をいただきご予約いただく事がミッションとなります。 ご予約まで対応いただいた後は、ウェディングフォトプランナーの別担当者がお写真完成まで伴走いたします。 ■入社後の流れ： 研修は約2か月ほどです。初めの1，2週間は対面で研修。そのあとは現場でやりながらOJTとして徐々に学んでいきます。 ■組織構成：2名　年齢30代　 ■この仕事のやりがい： さまざまなお客さまとやり取りをするので、コミュニケーション能力は日に日に向上していくと思います。 お客さまの性質や状況に合わせて的確なコミュニケーションのとり方を考え成約につながったときには、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■募集背景： 私たちは、人生においてかけがえのない大切な1日を、オシャレでハイクオリティな形で残すサービスをお届けするブライダルフォトカンパニーです。 ありがたいことに京都でもトップクラスのお問い合わせ数をいただけており、今後も多くなるだろうと予測されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町629-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の月給に加えて、通勤手当1万円を別途支給いたします。 ※経験・能力により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松電システム株式会社

    家電 （商社）
    京都府京都市南区上鳥羽南島田町70
    • 設立 1993年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★業務用無線機器の法人営業【京都市/南区】転勤無し/ノルマ無/入社後のフォロー体制◎
      当社は様々なビジネスシーンで使われるプロ仕様の無線機、インカム、無線応用システム機器の販売・リース・保守メンテナンスを行っている専門商社です。そんな当社において“法人営業担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： メイン商材となる業務用無線機器は日常の業務で使用される他、電話やネットが繋がらなくなる災害時・非常時に役立てられる製品です。現在は大手企業様や官公庁でも災害に備えて無線機器を導入されるお客様が非常に増えており弊社へのご依頼も年々増加中！需要拡大に伴い新たにメンバーをお迎えする運びとなりました。入社後はOJT指導やメーカー勉強会等で徐々に業務を覚えて頂きますので営業未経験・商材知識が無い方でも安心してご応募下さい。 ■お任せする業務内容： 主に運送業、建設業、バス・タクシー業、また消防局や水道局等の官公庁に向け業務用無線機の販売活動をしていただきます。 実際の無線機などをお客様にデモをしてご確認いただき、納得して導入していただく流れになります。リースやレンタル制度もあり、イニシャルコストをかけずにお客様に導入していただけるので、提案活動もしやすい環境です。 ■詳細： ＜新規：既存の割合＞5:5くらいの割合です。お取引のある既存のお客様への提案の他、お問い合わせや紹介等の新規のお客様もご担当頂きます。 ＜エリア＞京都府内を中心に滋賀県・大阪府などの隣接エリア。 日帰りで通える範囲が中心ですので腰を据えて働ける環境です。 ＜ノルマなし＞目標数値はありますがノルマ制度はございません。また基礎月給の他インセンティブ制度(粗利の5%)もありますので、頑張った分給与にも反映される仕組みです。 ■ご入社後のフォロー体制： ◎先輩社員のOJT指導…現在営業を担当している2名のOJT指導、営業同行を通し徐々に業務を理解頂く予定です。 ◎商品知識について…社内倉庫に取り扱い商品が揃ってますので、実際に商品を手に取り使用したりすることも可能！また仕入先であるメーカーの製品発表会や商品勉強会もございますので、商品について学んで頂きやすい環境です。 ■組織構成： 当社は役員含め6名体制。うち営業を担っているのが代表含めた役員2名(男性)。少数精鋭組織ならではのアットホームな環境で中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南島田町70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝職務手当 ■月給の他、現場手当・インセンティブ制度あり（粗利の5%） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：約3~4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルヴァン

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    京都府宇治市大久保町西ノ端1-32
    • 設立 1980年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都／転勤無】営業職◆生協・百貨店・通販向け自社製品の提案（賞与6ヶ月支給)
      【衣料品メーカー／経営安定企業／転勤無】 自社製品の企画提案営業を行って頂きます。通販カタログや生協チラシに自社製品をより多く掲載してもら対法人営業活動となります。 同社の主要顧客は全国の生活協同組合・通販事業者などが中心。出張ベースでの営業活動も多くあります。 長い取引関係がある顧客が多いです。 既存顧客への定期的なご訪問がメインですが、新規開拓も積極的に行っており、新規テレマーケティングも行って頂きます。 【主な業務】 生協、通信販売会社、百貨店(通販部門)を顧客として、自社商品を通販カタログ等への掲載を提案営業しています。 顧客からの要望をもとに、製品開発を伴う提案となる事もあり、製品開発の部署と連携しながら、季節ごと売れ筋商品を顧客と共に企画をしながら提案していくマーケティング営業もあります。掲載方法や商品構成の企画提案、冊子(カタログ)に折込むチラシ作成企画の提案等を行います。 ※主に関西を中心に関東・関西・東海・九州を担当していただきます。週3日は顧客訪問を行い、2日は内勤にて提案資料の作成や事務処理を行います。出張頻度は月に2 ～3回程度(1～2日滞在)。月平均残業時間は20時間程度です。営業先は全国の生協が最も多いです。 ■取り扱い商品：衣料品が中心で、靴下類、インナー、サポーターなどを展開しています。 ■営業の組織構成：9名で構成されております。 内訳としては営業が全員男性の7名／２０代２名、3０代1名、4０代１名　50台1名、６０代１名＋営業アシスタント女性2名となっております。 ■入社後について：先輩営業との同行により業務の流れを学んだ後、1人立ちしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市大久保町西ノ端1-32 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回支給（6ヶ月分支給） ・日給月給制 ・皆勤手当：5000円 ・精勤手当：2000円 ・出張補助手当：2000円/泊 ・役職手当：役職による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤無】在庫管理◆衣料品メーカー／経営安定優良企業／賞与6ヶ月
      【衣料品メーカー／経営安定企業／残業時間17h程度／転勤無】 ■業務内容 同社物流管理課にて生産計画・在庫管理業務をお任せします。スキルや適性に応じて、徐々にお任せしますのでご安心ください。 ■業務詳細 生産計画～在庫管理だけでなく、商品の運搬方法・期間・数量のコントロール等物流管理にも携わる責任とやりがいのある仕事です。 (1) 生産計画 同社オリジナル製品や仕入製品の生産数量・納期の管理を行います。 得意先からの販売計画数、その時の在庫数量等を考慮して追加生産数を考え、在庫量を適正にキープするのが主な業務です。 予想通りに売れない場合には、生産スケジュールの調整が必要となり、得意先や仕入先・生産工場との折衝もお任せ致します。 (2)在庫管理 在庫がないと顧客へ商品提供ができず、在庫過多でもコストがかかるため余さず・切らさずといった仕入と在庫のバランスを保っていただきます。販売予測と納期の調整だけでなく、想定通りいかない場合の仕入先との交渉など関係構築も必要なスキルとなります。 事前予測と結果の検証を繰り返すことで、計画や予測の精度を上げていく、地道な努力が必要となります。 (3)物流管理 主に輸入製品について、商品の運搬方法、輸送期間、数量、物流コストなどをコントロールして頂きます。海外工場からの商品運搬を調整し、商品や取引先によりコストや輸送方法が違うため、正確な対応が求められます 仕入先は主に中国、ベトナム・日本国内とあり、工場訪問で海外出張に行くこともあります。 ■取扱商品一例： サポータや腰コルセットなどの健康をテーマとした衣料品やインナー・アパレル・ソックス・服飾雑貨等の繊維製品全般を取り扱っています。 健康と美容を目的とした同社オリジナルの製品を取り扱います。 ■企業詳細 繊維衣料品・健康衣料品・スポーツ衣料品等を全国の生活協同組合・大手通販会社・大手百貨店通販会社・ドラックストア等に販売するメーカーです。自社工場があり、商品の企画・製造・販売まで一貫して行っています ■キャリアパス： 能力・適性によって、物流管理の責任者や管理者へとステップアップするなど、会社の成長に貢献できるように様々な業務に携わって行って頂きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市大久保町西ノ端1-32 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回支給（6ヶ月分） ・皆勤手当：5000円 ・精勤手当：2000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢野株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京丹後市大宮町周枳1549
    • 設立 1990年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・京丹後/未経験歓迎】成形加工　～UIターン歓迎/夜間作業なし／週休2日／マイカー通勤可～
      ～未経験歓迎/製造業にチャレンジした方！/医療業界との取引があり基盤安定/夜勤なし～ ■当社の強み： 金型の設計・製作から射出成型品の生産・管理までを一貫体制でおこなえること。 製造部品の70パーセントを占める医療機器の部品は30年近く製造してきている為、そのノウハウは当社の強みです。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器製品や車両部品の製作を行う当社にて、成形加工業務をお任せします。具体的には、金型のセット、条件入力をし、成形加工専用機械を使用して成形加工します。その他、金型のメンテナンスもお願いします。 ■事業内容詳細 ・8台による射出成形機(50ｔ～18ｔ)で生産。 製品取り出しはトラバース、ロボットアームなどをつかい製品のゲートカットなどをおこなっている。 ・製品管理は画像測定機ならび3Ｄ測定機を使用、また外観検査員による管理をおこなっている。 ■組織構成： 現在3名（30代1名、40代2名）が在籍しています。入社後は既存社員がOJT形式で育てていきます。 ■働く環境： ＊個人ロッカーや更衣室などの設備が完備されています。 ＊昼食は休憩室で飲食可能です。近所にお住いの方であれば一時帰宅する方もいます。 ＊通勤は車、自転車が多いです。 ＊休日は週休2日で土曜、日曜は交代制になります。祝日は出勤ですが、祝日がある週の土曜は休みになります。 ■社風： できることを増やして、楽しみながら働いてもらえるように若手にはなるべくいろんな経験が積めるようにしています。裁量権を与えながらも、高い技術力を維持するために社長自らが指導しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京丹後市大宮町周枳1549 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～340万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～210,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 175,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計2.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 30歳　年収330万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・京丹後/未経験歓迎】金型製造加工　～UIターン/夜間作業なし／週休2日／マイカー通勤可～
      ～未経験から製造業にチャレンジできる/モノづくりが好きな人/医療業界との取引があるので基盤安定～ ■当社の強み 金型の設計・製作から射出成型品の生産・管理までを一貫体制でおこなえること。 製造部品の70パーセントを占める医療機器の部品は30年近く製造してきている為、そのノウハウは当社の強みです。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器製品や車両部品の製作を行う当社にて、金型製造加工業務をお任せします。具体的には、NC旋盤やマシニングセンターを使用して金型を製作していきます。医療機器部品の金型が5割、その他（車両や工業関係）の金型が5割です。使用機械・工程ごとに役割分担しています。 ■業務内容詳細： 成形用の金型を2D.3D　CADをもちいて設計し射出。 マシニングセンター、ワイヤー加工機、放電加工機はCAMによるプログラミングにより加工。そのほか研削盤などで金型パーツを製作。 ■組織構成： 現在2名（社長含む）が在籍しています。入社後は既存社員がOJT形式で育てていきます。 ■働く環境： ＊個人ロッカーや更衣室などの設備が完備されています。 ＊昼食は休憩室で飲食可能です。近所にお住いの方であれば一時帰宅する方もいます。 ＊通勤は車、自転車が多いです。 ＊休日は週休2日で土曜、日曜は交代制になります。祝日は出勤ですが、祝日がある週の土曜は休みになります。 ■教育体制について： 入社後、ベテラン技術員とマンツーマンによる指導のもと全作業を経験してもらい、どの作業が適しているか判断し業務していただきます。 ■社風： できることを増やして、楽しみながら働いてもらえるように若手にはなるべくいろんな経験が積めるようにしています。裁量権を与えながらも、高い技術力を維持するために社長自らが指導しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京丹後市大宮町周枳1549 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～340万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～210,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 175,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計2.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 30歳　年収330万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社辰馬コーポレーション

    居酒屋・バー
    京都府京都市右京区西院安塚町23
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】京料理・京懐石「せんしょう」の店内補佐、調理補助／週休2日制／手当充実◎／資格取得支援有
      ■求人メリット：新店・本店2店舗同時募集／年収300 万以上可能／年間休日107日／資格取得支援制度有（フグ免許や調理師免許等）／住宅手当、催事手当等各種手当充実◎ ■職務概要： ・「京料理 せんしょう」で店内補佐、調理補助をお任せします。 ※「京料理 せんしょう」は地産地消、しつらえやお花、器といった伝統を大切にした京料理を基礎から身に付けられる料理屋です。 ■組織構成： ・当社には約20名（正社員8名、アルバイト・パート<学生さんが多めです>が12名）の従業員が在籍しており、「せんしょう」をはじめ、各店舗や調理場で活躍をしています。 ■当社の特徴について： 「食を生活の中心に」 ・美味しい伝統の京料理をお楽しみいただくために“味”を大切に、心配りを施しながら丁寧にその味を守り・受け継ぎ多くの皆さまにご提供しております。京料理の伝統と文化を継承し、常に高品質でありながら時代に沿った変化を交えながら、大切なお客さまと向き合っております。また安心と安全を考えた「食」をご提供し、愉しむことのできる企業です。 ・京料理・京会席のお店「せんしょう」やcafe & SAKE Bar「祇園おづ」を運営するとともに、やわらか京料理の開発、ドレッシングなど調味料の開発・製造・販売なども行う「食」のプロフェッショナル企業として、ここ京都の地で多くのお客さまに愛されております。その他「食」にまつわる飲食事業・商品開発事業・販売事業を丁寧に、そして幅広く行っております。 ・食にこだわり、安全で安心いただける環境を作り出し、少しでも多くの方・年齢やお体の状況によって通常のお食事が楽しめない方などに対しても、これまで培ってきた京料理を含めた経験・知識を活かしたオリジナル商品（見た目も美しい“歯茎でつぶせる”やわらか京料理・美味しく栄養価も高いジュレなど、新しい発想で創るオリジナル商品の数々）の開発・販売も行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院安塚町23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Bivi 住所：京都府京都市中京区西ノ京栂尾町107 Bivi二条 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～273,700円 固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間5時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：業績による ■昇給：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーネット

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1第八長谷ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】制御系SE　信頼と口コミで案件獲得/あらゆる年代が働きやすい環境/新製品開発にも挑戦
      • NEW
      ＜制御系エンジニア/長期的にスキルを活かせる環境/長年の信頼関係＞ ■業務内容： 現在、需要の高い半導体製造装置のソフトウェア開発を行っている同社で制御系のエンジニアを募集しています。開発言語はVC++、C++で、プログラミングをメインで行っていただきます。プログラミングが好き、今後も長期的にスキルを活かしたいと考えている方にとってはぴったりの環境です！ ■組織構成・職場の雰囲気 配属部署はエンジニア22名で構成されています。様々なタイプの社員が在籍しており、いい意味で干渉し過ぎずそれぞれの方にとって居心地の良い環境で開発に取り組んでいただいております。 ■勤務形態 お仕事はエンジニアのスキルに合わせて決定させていただきます。 客先常駐となります。常駐先としては、京都・滋賀でクライアント様は長期取引の企業様です。長年の信頼のもと、お仕事をいただいております。 期間でいうと、5～15年まで長い信頼を得ている企業様が多くございます。 ■同社の特徴： 同社はファームウェア・制御系の開発、ＷＥＢ開発など幅広い分野の開発から保守・運用までワンストップでフォローを行っています。中でもファームウェア・制御系の開発では顧客から高い評価を得ており、現在も安定した業績で成長しています。特に半導体製造装置メーカーのソフトウェア開発に注力しており、弊社がないと販売できない機種も多々あるほど高い評価を得ております。コア部分の開発を任される機会も多いです。また、実力を見込まれ研究チームに抜擢された社員もいるなど、エンジニアにとってのチャンスが広がっています。 ■同社の魅力： １９９８年の創業以来、２４年に及ぶ歴史の中で、社長様お一人の営業機能から、多くのクライアント様と取引を獲得し、今では企業様同士の口コミで案件が広がっていくほどの信頼感を得るようになりました。現在でもお仕事は増え続けています。 ■今後 新製品開発にも挑戦し、自社チームによるソフトウェア開発が可能となるノウハウを蓄積していきます。またより業界の幅を広げ、事業を大きくしていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル9F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（京都府または滋賀県） 住所：お客様先での常駐になります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】【微経験歓迎】【京都】SE 裁量権大きいポジション/じっくり成長可
      • NEW
      ■業務内容： 現在、需要の高い半導体製造装置のソフトウェアの開発をしていただきます。 同社自体は制御系、ＷＥＢ系のソフトウェア開発を行っています。 今回は制御系のエンジニアの採用となります。 開発言語はVC++、C++です。 ※客先常駐となります。常駐先としては、京都、滋賀になります。 クライアント様は長期取引の企業様です。 長年の信頼のもと、お仕事をいただいております。 期間でいうと、5～15年まで長い信頼を得ている企業様が多くございます。 微経験の方でも採用をご検討いただき、じっくり成長できる環境を整えています。 ■同社の特徴： 同社はファームウェア・制御系の開発、ＷＥＢ開発など幅広い分野の開発を行っています。 中でもファームウェア・制御系の開発では顧客から高い評価を得ており、現在も安定した業績で成長しています。 半導体製造装置メーカーのソフトウェア開発をしており、弊社がないと販売できない機種も多々あり、高い評価を得ております。 コア部分の開発を任される機会も多いです。 保守・運用までワンストップでフォローしています。 また、実力を見込まれ研究チームに抜擢された社員もいるなど、 エンジニアにとってのチャンスが広がっています。 新製品開発にも挑戦し、自社チームによるソフトウェア開発が可能となるノウハウを蓄積していききます。 常に成長を見込む企業様です。 ■同社の魅力： １９９８年の創業以来、２４年に及ぶ歴史の中で、社長様お一人の営業機能から、 多くのクライアント様と取引を獲得し、今では企業様同士の口コミで案件が広がっていくほどの信頼感を得るようになりました。 現在でもお仕事は増え続けており、今後の案件増加を見越し、経験のあるベテラン層、 これからの成長を期待する若手層の採用を同時に考えておられます。歴史ある企業様です。今後さらなる成長を見込んでいる会社です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル9F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：お客様先での就業となります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホームライフ

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府福知山市和久市町123
    • 設立 2005年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 住宅・不動産・リフォーム営業／月給35万円～／完全成果主義
      • 締切間近
      下記【1】～【4】のうちから希望や適性に応じて担当領域を決定します。それぞれ事業部が分かれているので、1人の担当が【1】も【2】も担当するといったことはありません。 【1】注文住宅営業 住宅展示場に来場されたお客さまをご案内し、ニーズをヒアリング。ご希望に沿ったプランを提案してご契約まで担当します。設計士が図面を作成するため、専門的な知識がなくても安心です！ 【2】不動産仲介営業 戸建てや土地など、さまざまな物件の仲介営業を担当。買取再販住宅の取り扱いもあります。 【3】分譲住宅営業 分譲住宅の仕入れから販売までを一貫して担当。個人のお客さまだけでなく、不動産会社とも幅広く取引を行います。 【4】リフォーム・リノベーション営業 小規模なリフォームから間取り変更を伴う大規模リノベーションまで、幅広い案件に対応します。お客さまの理想の住まいを形にするお仕事です。 ※土地調査をする際には現地やお取引先さまへ赴きますが、それ以外では基本的に店舗へお越しくださった方と商談する形になります ＼ 飛び込み営業は一切なし！／ 当社は業界に先駆けてWEBやSNSを活用した広告戦略を展開。高い集客力があるので、飛び込み営業は一切ありません。営業担当はお客さま対応に集中できます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ＼ マニュアル完備してます ／ 結果を残せなかったらどうしよう……なんて心配は無用。当社では、営業スタッフ向けにマニュアルを完備。商談時の意識すべき点について詳細をまとめていますので、ご安心ください。 ＼ 入社後の流れは ／ ▼基礎知識やビジネスマナーを習得する研修からスタートします。未経験の方も基礎からしっかりと学べますので安心してください。 ▼お問い合わせのあったお客さまへの対応や営業研修を実施。先輩から丁寧なアドバイスを受けます。 ▼大体2カ月目から独り立ちのイメージです。独り立ち後も、報告・連絡・相談を大切にしながら、経験を積んでいきましょう。 ※入社後の職種変更は応相談
      【選べる勤務地！／転勤無し／自動車通勤OK】 下記、いずれかの拠点への勤務となります。希望を考慮して勤務地を決定します。 ＜大阪府内展示場＞ ■箕面モデルハウス ■花博展示場 ■中百舌鳥展示場 ■和泉展示場 ＜兵庫県内展示場＞ ■西宮北口展示場 ■神戸展示場 ■姫路展示場 ■加古川展示場 ■加東展示場 ■朝来展示場 ■豊岡ハウジングプラザ ■丹波展示場 ＜京都府内展示場＞ ■京都展示場 ■亀岡展示場 ■福知山展示場 ■舞鶴展示場 ■与謝宮津展示場 ■京丹後展示場 ■京都モデルハウス ＜滋賀県内展示場＞ ■大津展示場 ＜奈良県内展示場＞ ■登美ヶ丘展示場 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5878円～12万2150円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ 早期に年収1000万円を実現可能 ／ 創業以来、右肩上がりの成長を続けており、店長や支社長といったポジションが次々と生まれています。明確な基準を用意し、個々のスキルや成果をしっかり評価しますので、実力があればスピーディーな昇格も可能。将来的には、事業部を子会社化し、その経営を任されるチャンスもあります。 また、昇給の機会は年4回。高水準のインセンティブ制度もあるため、早い段階で年収1000万円を実現することも夢ではありません。実際、営業スタッフ50名のうち、上位7～8％のスタッフは年収1000万円を超えています。次はあなたの番です。 年収例：1000万円／30歳／月給50万円＋賞与
    • 木造住宅の建築施工／月給35万円～／年休110日／DX化推進
      • 締切間近
      着工案件の管理やメンバーの育成を中心に、木造注文住宅の施工管理業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工計画の立案 ■建築品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ■安全管理 ■新システム導入による働き方改革の推進 など ＜1日の流れは？＞ 午前中は各現場を回り、進捗状況と予定について確認します。午後から事務所に戻って事務作業や社内での打ち合わせするケースが多いです。 ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「最高の家づくり」ができる！ 性能・デザイン・価格の全てを妥協しない当社。その技術力が高い評価を受け「Japan Housing Quality Award 2023」の建物部門で最優秀賞を、会社部門で優秀賞を受賞しました。完全自由設計であり「最高の家づくり」ができる環境で、日々新しい発見があります。 ★働きやすい環境づくりを推進 1人1台タブレット端末を支給し、施工管理のためのソフトウェアを導入。図面を持ち歩くことはありません。さらに、試験的に遠隔カメラを設置し、現場に行かなくてもある程度の管理ができるようにしています。これからもどんどん働き方改革を進めていきます。 ★直行直帰もOK 1人あたり3～5件の現場を管理します。基本的に現場は拠点から1時間以内で行ける場所にあり、遠方への出張はありません。直行直帰もOK！ ※入社後の職種変更はありません
      【選べる勤務地！／転勤無し／長期出張無し／直行直帰OK／自動車通勤OK】 下記、いずれかの拠点への勤務となります。希望を考慮して勤務地を決定します。 ＜大阪府内展示場＞ ■箕面モデルハウス ■花博展示場 ■中百舌鳥展示場 ■和泉展示場 ＜兵庫県内展示場＞ ■西宮北口展示場 ■神戸展示場 ■姫路展示場 ■加古川展示場 ■加東展示場 ■朝来展示場 ■豊岡ハウジングプラザ ■丹波展示場 ＜京都府内展示場＞ ■京都展示場 ■亀岡展示場 ■福知山展示場 ■舞鶴展示場 ■与謝宮津展示場 ■京丹後展示場 ■京都モデルハウス ＜滋賀県内展示場＞ ■大津展示場 ＜奈良県内展示場＞ ■登美ヶ丘展示場 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＼ 右肩上がりで成長中！そのワケとは？ ／ ■高性能・高デザインな住宅を手の届きやすい価格で提供し、多くのお客様に支持されています ■積極的に新店舗を展開し、地域密着型のサービスを強化しています ■自由度の高い設計力とそれを実現する施工技術力で、お客様の多様なニーズに応え続けています
      月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5878円～12万2150円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アクト・ファクトリー

    ゼネコン
    京都府京都市南区上鳥羽金仏町36
    • 設立 1912年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・八潮】土木施工管理◆／年休125日（土日祝）／残業少なめ／安定の耐震事業
      【具体的な仕事内容】 ご入社いただくあなたには、耐震補強工事、太陽光発電設備工事いずれかの現場管理、工程管理、書類作成など担 当工事業務全般をお任せします。 ・元請けとの交渉 ・工程の管理 ・原価計算 ・施工図の作成 ・写真の整理 ・書類作成（発注書類・報告書類・行政向けの書類） ・外注手配 ・管理業務（工程・安全・品質） 【変更の範囲：なし】 【チーム・組織構成】 20代の若手から、中年・シニア層までの幅広い年代の方が活躍中！ なかには親子ほど年の離れた社員もいますが、年齢、職種、部署などの垣根を越えて、フランクになんでも話せる 明るい職場です！ ベテランスタッフも多数在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 【人的資本経営に注力中】 長くご活躍いただけて、働きやすいと感じていただける環境整備に注力しています。 また、従業員を大切にする経営者側の本気の改革があるからこそ1人1人がカバーしあう意識と社風が醸成されてい ます。 ・年休125日かつ完全週休二日制 ・環境改善につなげるため従業員への定期面談実施 ・残業月平均20h程度 ・月給40万円以上の固定月給で生活安定 ・家電一式完備の社宅あり ・制服＆社用携帯貸与 【案件特徴】 ・受注規模：1千万円～3億円程度（経験に応じて） ・案件比率：公共案件7割、民間案件3割 ・工期：規模に応じて様々 【ある日のスケジュール例】 ＜出勤＞ 朝礼を行い、工事開始！ 職人への工程確認・打合せ・現場での安全チェックを行います。 ＜進捗確認・打ち合わせ＞ 作業を円滑に進めるために、入念に工事の進捗確認をします。 お客さまや業者との意見交換や提案も行います！ ＜巡回＞ 予定通りに工事が進んでいるか進捗チェック。 現場の危険箇所の情報共有をしっかりと行います。安全に作業が行われるよう、現場での動きも確認。工事の写真 撮影をして記録に残します。 ＜帰社＞ その日の作業の進捗を把握し、週の工程についての検討や各種業務（材料の発注・写真の整理や書類整理・作成・ 上司への報告・明日への行動予定の組立）を行います。直行直帰の場合もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：埼玉県八潮市新町184-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～532,000円 固定残業手当/月：151,000円～268,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/八潮】シニア歓迎！耐震事業の土木施工管理職/年休125日/残業20時間/福利厚生◎直行直帰可
      ＜働きやすい環境！頑張りはきちんと評価！＞橋梁・道路等の耐震・補強工事、太陽光発電設備工事の現場管理＞ 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容 耐震補強工事や太陽光発電設備工事の現場管理・工程管理・書類作成などの工事業務全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当いただきます。 元請けとの交渉 工程の管理 原価計算 施工図の作成 写真の整理 書類作成（発注書類、報告書類、行政向けの書類） 外注手配 管理業務（工程・安全・品質） ■働きやすい環境 基本土日祝休みで年休125日、残業月平均20時間程度と、かなり働きやすい環境を実現できている同社。月給45万円以上の固定月給で安定して働くことが可能です。 制服＆携帯貸与など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍していただける環境づくりに注力しています。 毎年福利厚生を見直し、社員が働きやすい職場環境づくりに力を入れており、若手からシニア層まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 年齢や職種、部署を超えたコミュニケーションが盛んで、フランクに話せる明るい職場です。ベテランスタッフが多数在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 ■案件特徴 受注規模：1千万円～3億円程度（経験に応じてお任せします） 案件比率：公共案件7割、民間案件3割 ■1日のスケジュール例 ・出勤 朝礼を行い、工事開始。職人への工程確認・打ち合わせ・現場での安全チェックを行います。 ・進捗確認・打ち合わせ 作業を円滑に進めるために、入念に工事の進捗確認をします。お客様や業者との意見交換や提案も行います。 ・巡回 予定通りに工事が進んでいるか進捗チェック。現場の危険箇所の情報共有をしっかりと行い、安全に作業が行われるよう確認します。また、工事の写真撮影を行い記録に残します。 ・帰社 その日の作業の進捗を把握し、週の工程についての検討や各種業務（材料の発注・写真の整理や書類整理・作成・上司への報告・翌日の行動予定の組み立て）を行います。直行直帰の場合もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：埼玉県八潮市新町184-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～532,000円 固定残業手当/月：151,000円～268,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロフィットヴィクト

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市北区紫竹下緑町89ツインエイト イマムラビル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都市】焼肉店の調理スタッフ※賄いあり／マネージャー候補／こだわりのプレミアム牛肉※
      仕入れや仕込み、精肉カットなどグループで一頭買いしたA5、A4だけでは表現できない血統や産地・生 産者まで辿った和牛を使用しています。品質の良いお肉だからこそわかる部位ごとの魅力や目利きは粗悪品では実感できません。本当にいいものを扱い、本当に喜んでいただけるお店を作っていきませんか？ ■業務内容： ・肉のカット、一品料理の調理など ・簡単な調理サポート ・盛り付け ・お皿洗い ■ゆくゆくお任せする業務： ・接客指導や人材育成などの人材マネジメント業務 ・店舗の売上アップのためのおすすめメニューづくりやSNSを活用したプロモーション業務全般 ・店舗全体の売上管理、運営のためのミーティング ■店舗の魅力：信州プレミアム牛肉取扱店 厳選された見事なサシの入った上質和牛を、肉屋だからできる安心価格でご提供しております。精肉屋の目利きでランクにこだわらない鮮度抜群の肉料理を肉屋だからこそできるこの価格。大切な方と大切な時間を是非一寸法師で過ごしていただきたい、そんな思いで接客・調理をしております。 ■ぜひHPもご覧ください！　https://super-iheart.jp/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルエミオン京都店 住所：京都府京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町20-4 ホテルエミオン京都 2F-G 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北山本店 住所：京都府京都市北区紫竹下緑町89番地5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談の上、待遇・条件を決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】焼肉店のホールスタッフ※賄いあり／マネージャー候補／こだわりのプレミアム牛肉※
      仕入れや仕込み、精肉カットなどグループで一頭買いしたA5、A4だけでは表現できない血統や産地・生 産者まで辿った和牛を使用しています。品質の良いお肉だからこそわかる部位ごとの魅力や目利きは粗悪品では実感できません。本当にいいものを扱い、本当に喜んでいただけるお店を作っていきませんか？ ■業務内容： ・ご案内・オーダー ・接客・レジ ・料理や飲み物の提供 ■ゆくゆくお任せする業務： ・接客指導や人材育成などの人材マネジメント業務 ・店舗の売上アップのためのおすすめメニューづくりやSNSを活用したプロモーション業務全般 ・店舗全体の売上管理、運営のためのミーティング ■店舗の魅力：信州プレミアム牛肉取扱店 厳選された見事なサシの入った上質和牛を、肉屋だからできる安心価格でご提供しております。精肉屋の目利きでランクにこだわらない鮮度抜群の肉料理を肉屋だからこそできるこの価格。大切な方と大切な時間を是非一寸法師で過ごしていただきたい、そんな思いで接客・調理をしております。 ■ぜひHPもご覧ください！　https://super-iheart.jp/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルエミオン京都店 住所：京都府京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町20-4 ホテルエミオン京都 2F-G 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北山本店 住所：京都府京都市北区紫竹下緑町89番地5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談の上、待遇・条件を決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社D-REALIZE

    通信販売・ネット販売
    京都府京都市中京区長浜町153おいけビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都/烏丸】<未経験歓迎>EC事業(インテリアショップ)の運営◆楽天市場イベントでの受賞歴あり
      【未経験からEC運営にチャレンジ◎/楽天市場などで展開している「 インテリアショップ roomy 」を運営/業績成長中の企業/楽天市場にて年間のベストショップを決定するイベントで受賞歴あり◎】 ■業務内容： 「楽天市場」や「Yahooショッピング」など大手モールにて、インテリア雑貨・電化製品など多彩な商品を扱うWEBショップを運営しております。2007年の開店以来、常に時代やニーズを先取りした戦略と、お客様主義の商品展開を行い、会員数・売り上げ共に増加を続けている人気ショップです。 仕入、受発注、物流管理、顧客サポート体制等の全体的な構築等EC事業におけるあなたにあったポジションをお任せしたいと考えております。組織として拡大フェーズのため、業務内容の詳細については、ご経験やキャリアを考慮した上でご説明させて頂きます。 ■業務の魅力： ECサイト運営・ディレクション・経営戦略など業績の拡大に向け裁量をもって取り組むことが可能です。 ■同社の魅力 D-REALIZE（ディーリアライズ）は、笑顔になる暮らしをリアライズします。インテリアや雑貨には、心を満たしてくれる魔法のような力があります。お気に入りに囲まれるしあわせ。 良いモノを手にした時のよろこび。笑顔があふれる暮らしをサポートしたい。ゆとりある生活と文化の向上に貢献したい。そんな想いと百折不撓の精神で、次世代のインテリア界を担うパイオニアを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区長浜町153 おいけビル3F 勤務地最寄駅：各線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 202,500円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により応相談 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（賞与初年度年1回／本人・会社業績による） 　　　　※第１７期…基本給　平均4ヶ月分 ■固定残業時間：希望やスキルおよび配属先に応じた時間を年単位で設定 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／烏丸御池】＜マネジメント経験者歓迎＞EC事業の運営担当/転勤なし/早期キャリアアップも可能◎
      • 締切間近
      楽天市場などで展開している「 インテリアショップ roomy 」を運営。業績成長中の企業 ～受賞歴多数あり／裁量を持った就業可能～ ■業務内容： 「楽天市場」や「Yahooショッピング」にて、インテリア雑貨・電化製品など多彩な商品を扱うWEBショップを運営しております。2007年の開店以来、常に時代やニーズを先取りした戦略と、お客様主義の商品展開を行い、会員数・売り上げ共に増加を続けている人気ショップです。今回は、EC事業責任者候補として経営基盤強化に尽力頂きたいと考えております。 仕入、受発注、物流管理、顧客サポート体制等の全体的な構築等EC事業におけるポジションの管掌をお任せしたいと考えております。組織として拡大フェーズのため、プレイング且つマネジメントができる方の採用を実施しております。業務内容の詳細については、ご経験やキャリアを考慮した上でご説明させて頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ECサイト運営・ディレクション・経営戦略など業績の拡大に向け裁量をもって取り組むことが可能です。 ■同社の魅力 D-REALIZE（ディーリアライズ）は、笑顔になる暮らしをリアライズします。インテリアや雑貨には、心を満たしてくれる魔法のような力があります。お気に入りに囲まれるしあわせ。 良いモノを手にした時のよろこび。笑顔があふれる暮らしをサポートしたい。ゆとりある生活と文化の向上に貢献したい。そんな想いと百折不撓の精神で、次世代のインテリア界を担うパイオニアを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区長浜町153 おいけビル3F 勤務地最寄駅：各線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：13,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により応相談 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（賞与初年度年1回／本人・会社業績による） 　　　　※第１８期…基本給　平均3.6ヶ月分 ■固定残業時間：希望やスキルおよび配属先に応じた時間を年単位で設定 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立誠学院株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市伏見区石田大受町32-67プリシード醍醐ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/未経験】学習サポーター＜塾講師＞生徒に寄り添う学習塾/日祝休/3回5～9連休有/学歴不問
      【未経験者も活躍中！/京都南部最大規模の学習塾/小学生から高校生までが通う学習塾での指導・教室運営をお任せします/年次関係なく声を上げることができる環境あり】 ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5～9連休有で働きやすい環境あり ●教員免許の有無は不問/筆記試験はありません ■1日の業務の流れ （１）出社（出社後全員で清掃） （２）事務作業（教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等） （３）授業（小中生に関しては個別指導とグループ指導、高校生には個別指導を行っています）/面談 （４）雑務処理 ※残業はほとんど発生しません ■入社後のフォロー ◇入社2,3か月まで個別面談でフォロー チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。 選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。 ◇入社後数か月は授業実施の研修を行います 個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします！ ◇年3回全社員研修あり 業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、配属先の教室を問わず学べる体制です。 ■キャリアプラン 声を上げることができる環境のため、必要に応じて新しい役職を作っていくことも可能です！会社としての決定が早く、キャリアアップが可能です！ また将来的には、校舎も京都市内全域に増やしていく予定ですので、その責任者として活躍できる可能性があります。講師からスタートし、経営等の管理業務へキャリアアップすることも可能で、長く働くことができる環境です。 ■当社の魅力 ◇働く環境 基本的には日祝休み(一部テスト前等は出勤の可能性有)、希望休についても事前にお伝えしていただくことで取得可能(50日前にお伝えして頂ければ確約できます)。 GW・お盆休み・年末年始は5～9連休となります。 また男性育休も取得実績があり 、非常に働きやすい環境が整っています。 ◇当社で働く魅力 同社の目標は2039年までに京都府でナンバーワンの生徒数を誇る学習塾になることです。売上ナンバーワンではなく生徒数ナンバーワンを目指しているのは、同社の教育理念をしっかりと貫きたいからです！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区石田大受町32-67 プリシード醍醐ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～321,000円 ＜月給＞ 230,500円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します（面接等で応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※初年度無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツリーベル化成

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村39
    • 設立 1995年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／転勤なし】研究開発※大手取引先多数／景気に左右されない安定業界／洗浄剤OEMメーカー
      ＜残業月10H以内/定着率高の研究開発職＞ ■職務内容： 研究開発職として代表と2名で洗浄剤の研究開発業務に携わります。研究開発だけではなく、製造～出荷まですべての工程に携わる機会もあるため、裁量を持って仕事に取り組んでいただける環境がございます。 ■職務の魅力： 社長（30代後半）のもと、裁量を持って仕事に取り組むことができます。ゆくゆくは開発部門の責任者として、期待されるポジションです。 ■同社の特徴： 同社は主に病院や検査機関で使用する特殊洗浄剤を製造しています。医療、理化学用洗浄剤に留まることなくオーダーメイドで、指定に対応する洗剤、純正品と同等で安価な製品、オリジナルの洗浄剤等、様々な業種の企業、顧客の要望に合った洗浄剤の開発製造を行い、喜ばれています。大手が苦手とする多品種小ロット生産が可能な利点を生かし、創業以来、非常に安定した成長を続けています。また、製造から発送業務まですべて対応するため中間マージンがかからず安価で提供可能であり、対応の柔軟さが同社の強みとなっています。 ＜具体的には＞ ・ヒアリング→プランニング→製品開発→製品仕様決定→最終見積もり→契約→製造→発送代行→フォローまで「オールイン生産受注システム」を構築。顧客の細かなオーダーにも素早く対応可能になります。 ・研究開発費について、同社は契約後にお支払いただく後払いシステムを採用しています。業界慣習とは異なりますが、顧客からの開発費リスクは抑えることができるため、非常に好評いただいております。これは高い研究開発力を有する同社ならではの取り組みであり、ポリシーでもあります。 ・取扱い製品はニッチな分野になりますが、流行り廃りがない業界であり、リーマンショック時も受注に波がなかったほど安定して業績を伸ばしています。また、少量多品種に対応できるため、大手企業や新規参入障壁が非常に高くなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村39 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／園部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～ ＜月給＞ 330,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は年齢・経験・スキルに応じて変動いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エコリンクス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    京都府木津川市木津川台9-6 けいはんなオープンイノベーションセンター3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人顧客の問い合わせサポート／年休125日／完休2日（土日）
      ★既存窓口の拡大に伴い、新たなメンバー募集！ 太陽光発電システムや蓄電池システムなどの住宅設備や太陽光関連商品の法人様からのお問い合わせへの対応業務を中心にお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ★外出や出張はありません！ ・コンタクトセンターでのお問い合わせ対応 →電話、メールなどで、法人様からの太陽光発電関連商材へのお問い合わせへのご対応をお願いします。 ＼お客様によりそいながら、あらゆる問い合わせに対応します／ お客様それぞれの状況や心情に応じて、サポートを行います。 お客様の声からの気づきを社内で改善提案するなど、マーケティングの役割も担えます。会社の利益にも直結し、とてもやりがいを感じる仕事です。 その他、太陽光発電システムの設計業務も募集中！ お問い合わせください。 【安定性バツグン！】 今後もますます成長が見込まれる再生可能エネルギー業界。安定性・将来性のあるお仕事です！蓄電池や太陽光発電など「環境を大切にするサービス」に少しでも興味がある方なら大歓迎です。 当社は官公庁を含めた外部への研修事業も行っているので、社内研修で製品知識や業界知識をしっかり学べます。太陽光発電や再生可能エネルギー、さらにITまで。幅広い知識を身につけることができます。 【未経験でも安心！】 新しいことに前向きにチャレンジしていただく姿勢があれば大丈夫。研修制度でじっくり丁寧に育成します。 業務を通して仕事の流れをつかんでいただき、業務領域を広げていきます。電気工事に関する知識やご経験がある方は、これまでの経験を活かせるオフィスワークです。 また、対応に困った場合、先輩社員や上司がフォローしてくれるので安心です。 ■当社の特徴 「エネルギーのDX化価値を追求し、社会のSX化に貢献する」を理念に、太陽光発電を中心に、再生エネルギーの有効活用により環境を大切に、社会と調和しながら成長するサービスを提供しております。家庭的な雰囲気の会社です。
      【本社】 京都府木津川市木津川台9-6 けいはんなオープンイノベーションセンター3F ［アクセス］ ■JR学研都市線「祝園駅」または近鉄京都線「新祝園駅」からバス「公園東通り」下車徒歩5分／または車5分 ■近鉄けいはんな線「学研奈良登美ヶ丘駅」からバス「公園東通り」下車徒歩5分 ■近鉄京都線「木津川台駅」からバス「木津川台八丁目」下車徒歩8分／または車8分 ■けいはんな学研都市地域 ⇔ 京都市内　直通バス「けいはんなオープンイノベーションセンター」下車 ※転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※屋内禁煙 ★京都市内からも通勤可能★ 社員の中でも京都市内から通っている方が多くいます！通勤時間も30分～1時間以内！
      月給22万円～＋賞与 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給 ★当社では積極的に正社員登用をしております。
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    株式会社共盛輸送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市下京区朱雀分木町80
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/下京区】京都市内の2tドライバー※安全性優良事業所認定取得企業/地場配送/食品配送業務
      ■業務内容 中型トラック(2t）で京都市内を中心とした固定コースで、地場配送のお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・京都府内の地場配送　・京都府内の固定ルート配送 ※決まったルートとお客様にお届けする為、配送ドライバーの経験が無くても大丈夫です。 ※景気や時勢に左右されにくい、ニーズの高い食品を扱っているため仕事量は安定しています。 ※大型免許・フォークリフト免許の取得支援もありますので、業務を通してスキルアップも出来ます。 ■働き方 ・積載物の種別：3割食品、7割一般雑貨　※[食品]大手スーパーなどの生鮮食が中心[一般雑貨]法人向けの商品の配送の為、個人配送はなし。 ・積込み方法：手済みが中心ですが、荷主によりリフトや現地スタッフが積み、降ろしがあります。 ・配送エリア：京都市内中心に日/配送件数　20～30件 ■企業の特徴 ・京都市内に勤務場所があるため、通勤がしやすく、車通勤以外の公共交通機関も可能です。 ・長距離移動を行わず、地場配送中心であるため、ドライバーの悩みである「毎日家帰れるか」などの心配はいりません ■研修制度 まずは、研修期間一緒になる先輩の横乗りから始めます。業界未経験の方はこの期間で、業務の進め方、安全確認、運転方法のレクチャーなどたくさんのことをここで学んで頂き、独り立ち頂きます。 ■組織・配属先 幅広い年齢層、ほとんどの方々が中途採用の為、充実した研修制度などあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀分木町80 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 327万円～375万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回　※前年実績：一律15万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都/下京区】京都市内の４tドライバー※安全性優良事業所認定取得企業/地場配送/食品配送業務
      • 締切間近
      ■業務内容 中型トラック(４t）で京都市内を中心とした固定コースで、地場配送のお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・京都府内の地場配送　・京都府内の固定ルート配送 ※決まったルートとお客様にお届けする為、配送ドライバーの経験が無くても大丈夫です。 ※景気や時勢に左右されにくい、ニーズの高い食品を扱っているため仕事量は安定しています。 ※大型免許・フォークリフト免許の取得支援もありますので、業務を通してスキルアップも出来ます。 ■働き方 ・積載物の種別：3割食品、7割一般雑貨　※[食品]大手スーパーなどの生鮮食が中心[一般雑貨]法人向けの商品の配送の為、個人配送はなし。 ・積込み方法：手済みが中心ですが、荷主によりリフトや現地スタッフが積み、降ろしがあります。 ・配送エリア：京都市内中心に日/配送件数　20～30件 ■企業の特徴 ・京都市内に勤務場所があるため、通勤がしやすく、車通勤以外の公共交通機関も可能です。 ・長距離移動を行わず、地場配送中心であるため、ドライバーの悩みである「毎日家帰れるか」などの心配はいりません ■研修制度 まずは、研修期間一緒になる先輩の横乗りから始めます。業界未経験の方はこの期間で、業務の進め方、安全確認、運転方法のレクチャーなどたくさんのことをここで学んで頂き、独り立ち頂きます。 ■組織・配属先 幅広い年齢層、ほとんどの方々が中途採用の為、充実した研修制度などあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀分木町80 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 327万円～375万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回　※前年実績：一律15万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インサイトハウス

    不動産管理
    京都府京都市山科区椥辻番所ケ口町45-12インサイトコート椥辻
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山科・転勤無】不動産営業(買取再販・売買仲介)※幹部候補／完全週休2日制
      ～マネジメントにチャレンジしたい方も歓迎／社員全員がワンフロアにて勤務・チームプレイの風土／地域イベントも手掛ける地域密着型の企業です～ ◎安定した固定給(500万～)に加えて、成果に応じて給与に還元！ 　ご経験活かして買取再販にチャレンジしませんか？ ■担当業務： 当社の不動産売買に関わるコンサルタント、主に戸建てやマンションの買取再販業務がメインになります。 案件は地場に根付いたネットワークによる紹介案件がほとんど。 ビラ配り等の新規獲得活動よりも、ご紹介いただいた顧客としっかり向き合うことに時間を割いて活動いただきます。 ■職務詳細：具体的には ・住宅の売買に関するお客様の問題解決・提案 ・土地、中古戸建、新築戸建、分譲マンションの販売 ・自社設計・施工用の用地仕入、中古再販物件の仕入 ・反響営業による不動産売買仲介 ・社員の教育、マネジメント 不動産に関わる事業を総合的に展開しています。 それぞれの強み・経験を活かせる営業スタイルで、成果を創出いただくことが可能です。 お客様は一般の方から法人様、同業者様と幅広く、新規顧客と既存顧客の割合は５：５程です。 ■配属部署・組織構成： 営業部は6名で構成されています。 20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 ■キャリアパス： 営業部門を纏める店長として、また経営幹部候補としてのキャリアパスを用意しています。 ■特徴・魅力： 京都山科地区への地域密着をモットーとし、地域の方に喜んでいただけるサービスや商品を提供する事を目指しています。 地域イベントとして好評な「やましなさんまるしぇ」を定期的に開催しています。 これは学生のインターンから企画立案・イベントを実施し当社恒例行事となった地域の皆さん参加型のイベントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区椥辻番所ケ口町45-12 インサイトコート椥辻 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／椥辻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給及び年収は経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ■インセンティブ：粗利の10%程度。(店長職の場合はチーム粗利の10%程度) ※フルコミッションでの給与体系もご相談可 ■モデル年収：年収920万円 (入社5年目 店長・年間成績歩合 280万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・エー・キュー

    その他医療関連
    京都府京都市下京区五条通寺町西入ル御影堂町16-21京都建物ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】未経験歓迎◎プロモーション企画営業（パンフ・Webサイトなど）/幅広い商材/社員研修充実
      【法人営業／既存取引先への提案／手厚い教育、研修／挑戦できる社風】 ■職務概要 各種印刷サービスやプロモーション関連の悩みをお客様から引き出し、領収書や封筒、カタログやパンフレットなどの印刷物や各種ノベルティ、HP・映像制作などをご提案いただきます。 ■ミッション 入社後は3～5年を目安にプレイングマネージャーを目指し、営業の中核として営業陣を牽引いただくことを期待しています。 ■組織構成 印刷企画事業部は印刷営業、営業支援、デザイナー、DTPオペレーター、印刷製造スタッフで構成されております。営業担当は現在6名（20代1名、30代3名、40代2名、うち1名が女性）と管理職1名が在籍しています。 ■具体的な業務内容 ・過去取引先への営業 ・価格提示やプレゼン ・受注後の納品・運用までの一連の業務を担当 ■入社後の流れ 入社後2か月の試用期間があります。研修期間は設けず、ビジネスマナー研修や事業部・業務内容の説明を数日で行い、その後はOJTで業務を学んでいただきます。まずはご注文いただいてから納品までの流れを覚えていただくために、先輩社員と一緒に依頼～納品までを行っていただきます。 ■業務の特徴 ・営業支援担当がいるため、コールセンターからのアポイント取得の補助やプレゼン資料作成、受注後の顧客との調整業務などのフォロー体制が整っています。 ・担当顧客は京都2名、大阪2名で分かれており、入社後は大阪（梅田から淀屋橋のオフィスビル近辺）をメインに担当していただく予定です。 ・営業スタイルは外勤がメインで、1日5件程度の訪問が目安。アポイントは営業支援からだけでなく、営業自身が訪問やお電話で提案することもあります。 ・目標値は役職によって職責があり、年間予算から毎月の目標が設定され、目標をクリアした場合はインセンティブが翌年に付与されます。 ■1日の流れ例 9:30~11:00　メールチェック・製造手配 11:00~12:00　訪問・お客様との打ち合わせ 13:00~16:00　訪問・商談・打ち合わせ 16:00~17:00　上長へのフィードバック・相談 17:00~18:00　事務処理 ■モデル年収 入社11年目・34歳：約500万円 個人の業績に応じてさらに上がる可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区五条通寺町西入ル御影堂町16-21 京都建物ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新都市企画株式会社

    ディベロッパー
    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／丸の内】不動産企画開発・用地取得（法人営業）／土日祝休・年間126日◆マネージャー職◆
      • 締切間近
      ■京都・首都圏において、総合ディベロッパーとして今年16年目を迎えます。 ■実績に基づく評価制度、成果次第で高水準の報酬が得られます！また、時間生産性を重視。労働時間が短く、休日出勤もほぼなし！ 用地仕入れ、企画開発から出口まで一気通貫で担当いただきます。取得した土地を自らの手で仕立て上げる醍醐味をご経験いただけます。取扱いアセットタイプは幅広く、レジデンス、ビル、ホテル、商業施設など。課題解決型ビジネスを標榜し、その街、人々に選ばれる都市開発を企画します。 ●実績に基づく分かりやすい評価制度◎※半期賞与に上限がありません ●完全週休二日制。休日出勤もほぼありません。フレキシブルに働ける制度などの働き方改革を推進。子育て中の社員も多数。プライベートとのメリハリを付けて「人生最大化」を実現しませんか。 ■成果報酬型で生産性を重視しているため、働き方の裁量はご自身でマネジメントいただけるよう、できるだけ自由な制度設計を目指しています。当事者意識、野心を持って、自己成長を実践していただける方を求めています。 ■【競合優位性】意思決定の速さも当社の特徴です。会社の意思決定スピードを営業シーンで存分にご活用ください。マネジメント層は大手ディベロッパー出身者が在籍しています。 【首都圏事業部】8名（20代5名、30代2名、40代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 正：首都圏事業部 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング32階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 910万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～900,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 710,000円～970,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ◆賞与 ・半期賞与：年2回 ・決算特別賞与：年1回 ※部門目標達成等の各支給要件あり ◆諸手当 ・宅地建物取引士資格手当：1万円/月 ・住宅手当：5万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロニクス株式会社

    医療機器メーカー業界
    京都府久世郡久御山町田井新荒見24-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/久世郡】ソフトウェア開発◇医療・創薬・バイオ×自動化で将来性◎/微経験から開発にチャレンジ
      ＜ライフサイエンス分野の自動化のパイオニア→将来性がある業界／完全週休2日制／土日祝休み／年休123日／マイカー通勤OK／転勤なし＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 再生医療、医療、創薬、環境水質計測、分析自動前処理などの関連機器を開発・設計・製作・納品後のメンテナンスまで一貫して行っている研究・開発型メーカーの当社にてソフトウェアアプリケーションの設計・開発をお任せします。 開発環境 言語：C＃ OS：Windows ■業務詳細： ＊製品は顧客の要望に応してカスタイマイズして設計・開発します。営業、システム設計、メカ設計、電気設計、ソフト設計、営業、組立と10名弱のチームで1つの製品を作り上げます。※外注先もあり ＊製作期間は機器の大きさにもよりますが3ヶ月～1年程です。 ＊納品後は、細かい調整や修正があるため現場への出張があります。関東への出張があり宿泊が発生するケースもあります。 ＊製造現場や研究室・実験室、医薬品メーカー、製薬大手企業などで使用されています。 ■配属先の組織構成： ソフトウェア開発は10名程で構成されています。 ■当社の特徴： ◎当社は今まで世の中にない機械・装置と自社商品・OEM商品を作っています。また積極的に産学連携事業・医工連携推進事業にも参画し、研究推進に貢献しています。そのベースには全社員の前向きな努力とメカトロ技術・センサー技術、コンピュータ技術があるからこそ、これらを駆使して数あるテーマを製品化してきました。 ◎顧客の要望に対して、システム設計、メカ設計、電気設計、ソフト設計と具体的なモノ造りをする生産技術の総合力に加え、豊富な実績、アイデア、納入後も徹底したアフターサービスを含めたフットワークの良いところが弊社の強みです。 ◎これからも「社会に役立つモノづくり企業」に成長させるために前進していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町田井新荒見24-1 勤務地最寄駅：(京都京阪バス)新タマキ線／久御山町役場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　計5ヵ月分（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギャラント

    居酒屋・バー
    京都府城陽市寺田垣内後19-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都市】接客調理スタッフ◆転勤無し／月休8回シフト制／京町スタンド若旦那
      ＜未経験歓迎/早期キャリアアップ・独立実績アリ/多業種店舗展開中＞ ■仕事概要： 立ち飲み居酒屋「京町スタンド若旦那」にて、接客・調理メインの業務をお任せします。 ■具体的な業務： （1）ホール接客・調理（接客、オーダリング、料理運び、TEL対応、レジ、洗い物等） （2）調理（仕込み、調理、盛り付け、ドリンク作り等） （3）アルバイト・パートスタッフ指導 ※ご経験に応じて調理メインの業務となる可能性や、店長として人材マネジメントや店舗マネジメント（食材管理、仕入れ等）をお任せする可能性がございます。 ■京町スタンド 若旦那： 様々なお料理とお酒のメニューを豊富にご用意しております。店内は長い立ち飲みカウンターに加えて広いテーブル席も多く確保しており、ゆっくりと飲みたいお客様にもお喜びいただけるお店作りを心掛けています。ご来店いただいたお客様に「早い！安い！うまい！きれい！」の評価をいただける様に、また、“京都で一番の立ち飲み屋”と称される様に、邁進しております。 ■キャリアアップ実例： ・2022年入社／20代 男性／飲食未経験／一般社員 入社1年後店長へ昇格 初年度年収約320万→昇格後年収約430万 店長の先は独立し経営者になるという選択肢や、本部スタッフとして事業拡大に腕を振るっていただくという道もあり、ご本人の希望と適性に応じます。将来は独立して自分のお店を持ちたい方も歓迎しています。（独立を果たしたスタッフも多数います） ■組織構成： 店長：40代 一般：30代 1名 アルバイト：10代～40代 10名 ■風通しの良い環境： 社長は定期的に各現場を回り、メンバーの意見に耳を傾けてくれますので、非常に風通しの良い職場です！実際、現場の声を基にメニュー提案やオペレーション変更などを行っています。また、店舗拡大に伴って従業員数も増やす必要がありますが、できる限りプライベートの時間も確保してもらえるよう週休2日制にも取り組んでおります。（2週間に1度シフトを提出） ■当社のビジョン： "食で笑顔を創造する" 株式会社ギャラントは、「食」を通じて人々のライフスタイルを豊かにするために社員一丸となって日々邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京町スタンド若旦那 住所：京都府京都市下京区綾材木町188-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～293,000円 固定残業手当/月：55,440円～57,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,440円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。詳しくは面接時にご相談ください。 ■月給例： 未経験者（一般社員）…23.7万円～ 経験者（一般社員）…25万円～ 経験者（店長候補／料理長クラス）…35万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・山科】イタリアン調理師◆ピッツァ・パスタ／月休8日シフト制／イタリアンバルアッソルッソ
      ＜イタリアン調理師/早期キャリアアップ・独立実績アリ/多業種店舗展開中＞ ■仕事概要 立ち飲み／イタリアン／韓国料理／和食等様々な飲食店を展開する当社にて、「イタリアンバル アッソルッソ」の調理・接客業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 （1）調理…仕込み、調理、盛り付け等 （2）ホール…接客、オーダリング、料理運び、電話対応、レジ、洗い物等 ■働き方 「休みよりも稼ぎたい」「休日が欲しい」など、働き方に関するご希望・ご相談には柔軟に対応いたします。 ■イタリアンバル アッソルッソ 系列店に来られていたお客様からの「イタリアンのお店もやってほしい」といったお声から生まれた店舗です。 自慢の窯は500℃からなる高温でピッツァを焼き上げる本場顔負けの仕様となっており、こだわりのピザ生地は焼き上がりがさっくり・モチモチの軽い食感に仕上がっています。 その他前菜、メイン、ドルチェと最後まで美味しく召し上がっていただけるよう素材と調理にこだわり、ワインは常時40種類以上の銘柄を揃えております。 ■組織体制 各店舗社員が2～3名体制です。店舗は京都市内を中心とし、京都近郊および大阪市内にありますが、転居を伴う転勤の必要もないため、腰を据えてご就業いただける環境です。 ■風通しの良い環境 社長は定期的に各現場を回り、メンバーの意見に耳を傾けてくれますので、非常に風通しの良い職場です！実際、現場の声を基にメニュー提案やオペレーション変更などを行っています。また、店舗拡大に伴って従業員数も増やす必要がありますが、できる限りプライベートの時間も確保してもらえるような働き方を目指しております。 ■当社のビジョン "食で笑顔を創造する" 株式会社ギャラントは、「食」を通じて人々のライフスタイルを豊かにするために社員一丸となって日々邁進しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ イタリアンバル アッソルッソ 住所：京都府京都市山科区上野御所ノ内町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～343,000円 固定残業手当/月：55,440円～57,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,440円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。詳しくは面接時にご相談ください。 経験者（店長候補／料理長クラス）…35万円～ ※まかないあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクトウェスト

    ファーストフード関連
    京都府京都市左京区南禅寺下河原町33-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】管理栄養士・栄養士／ワークライフバランス充実／実務未経験からでも大手病院で活躍できる
      【「なごみの里病院事業所」の管理栄養士/管理栄養士として大手病院の「食」をサポート/充実の教育体制で実務経験の浅い方でも大歓迎◎/意欲重視の採用】 ■業務内容： 病院での食事提供に伴う業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・配膳チェック ・献立作成 ・食材発注 ・食数、在庫管理 ・衛生管理 等 ※基本的には盛付や洗浄等の作業はありません。 ■詳細： ◎なごみの里病院事業所 約250食程度をクックサーブ方式でお食事を提供している為、朝食・昼食・夕食の提供の前にお食事をチェックする作業（各40分程度）をしていただきます。その他の時間で献立作成や食材発注等を行っていただきます。 ≪在籍職員≫ 6名の管理栄養士／栄養士と4名の事務員で事務的業務を行っており、約40名の調理師／調理補助で調理・盛り付けを行っております。 ◎京都東山老年サナトリウム事業所 約1,200食程度をニュークックチル方式でお食事を提供している為、提供1日前にお食事チェックする作業をしていただきます。（2.5時間程度）その他の時間で献立作成や食材発注等を行っていただきます。 ≪在籍職員≫ 10名の管理栄養士／栄養士と3名の事務員で事務的業務を行っており、約80名の調理師／調理補助で調理・盛り付けを行っております。 ■働く環境： ◎栄養士／管理栄養士が多数在籍のため未経験でも安心して就業いただけます。 ◎残業平均月10時間程度（着任から半年程は残業ほぼ無し） ◎年間休日118日以上、有給消化率95％以上、希望休4日分まで提出可能です。 ◎賞与あり（基本給4カ月分） ◎退職金制度あり（4年以上勤務） ◎託児所、食堂あり ◎車・バイク・自転車通勤OK ■就業時間補足： （1）6：45～15：45（所定労働時間8時間／休憩1時間） （なごみの里病院事業所：6日程度、京都東山老年サナトリウム事業所：3日程度） （2）9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間） （なごみの里病院事業所：8日程度、京都東山老年サナトリウム事業所：10日程度） （3）10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩1時間） （なごみの里病院事業所：6日程度、京都東山老年サナトリウム事業所：7日程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なごみの里病院事業所 住所：京都府京都市伏見区日野西風呂町5番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～304万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～207,000円 ＜月給＞ 183,500円～207,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・3月） ■昇給：年1回（8月） ■給与例： 53歳／年収496万円／月給33万円 39歳／年収431万円／月給29万円 31歳／年収340万円／月給23万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金氏高麗人参株式会社

    通信販売・ネット販売
    京都府京都市下京区堀川富永町692
    • 設立 2006年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京都市／転勤無】採用・人事職◆正社員／完全土日祝休・年休125日／残業月約14H程度
      ～京都に根差して働くことができる採用人事ポジション！／転勤無し／完全週休2日／年休125日／安定した就業環境～～ 当社は商品企画～マーケティング～カスタマーサポートまで、ワンストップで良い商品・サービスをお届けする健康食品企業。 今後も安定成長を続け、お客様に健康を届けるためには、幅広いスキルを持った人材獲得が必要不可欠のため、採用人事ポジションを募集いたします。 ■職務内容： グループ3社の採用業務やフォローを担当していただきます。 （1）中途採用 ・各部署の求人ニーズの確認 ・求人のターゲティングと求人内容の企画 ・求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ・応募処理・面接・社内調整 ・募集時の反響分析と改善企画　など （2）新卒採用 ・新卒向けイベント・会社説明会の企画運営 ・新卒・中途採用面接 ・内定者フォロー　など スキルアップとともに、新入社員や既存社員向けの研修もお手伝いいただきます。 ■組織構成 2名：女性 分からないことがあれば協力、連携し合える組織風土です。 採用業務においては、様々な社員とコミュニケーションを取る必要があり、どんな方にも柔軟なコミュニケーションが取れる方を求めております。 ■入社後の流れ： 入社後3日間は、人事課にて導入研修を行います。研修後は各部署の業務理解の為、見学したのちにご経験に合わせて採用業務からお教えします。その後は徐々にステップアップをしていただき、将来的には採用計画の立案・面接・反響分析までを幅広くお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(アスティルビル) 住所：京都府京都市下京区堀川富永町692 アスティルビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,300円 固定残業手当/月：50,700円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■昇給：毎年6月・12月に個人考課を基に見直し（※前年度実績：2.0％～5.0％） ■賞与：初年度のみ40万円/年を保証 　　　　※2年目以降は、年2回（6月・12月/業績・個人考課を基に決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】コールセンター受電★未経験歓迎／正社員/年休125日でWLB◎／研修充実
      ～コールセンター受電オペレータ！／正社員／転勤無し／完全週休2日／年休125日／安定した就業環境～ ■職務概要 健康食品通販の受電業務です。 ・テレビＣＭや新聞広告などからのご注文受付 ・既存のお客様からのお問合せ対応 ・応対内容の入力業務など 京都市バスのラッピング広告「にんじんちゃん」でおなじみの高麗人参の健康食品の通販会社で、コールセンターにてお客様の受電対応をするお仕事です。 きめ細やかな研修があり、個人の習得度を見ながら、簡単なお電話から対応して頂きますので初めての方でも安心です。 現在活躍されている方のほとんどが未経験からのスタートです。 健康アドバイザーとしてお客様の生涯サポートをしてみませんか。 ■入社後について： ・入社後は人事課の新入社員研修を経て、その後、配属部署にて教育専門のトレーナーのOJT教育が始まります。現場では、高麗人参についての学習から商品や配送周りの知識を座学で学びます。 ・電話レクチャーはスクリプトに沿ってトーク練習を行い、トレーナーとのロープレ終了後に実際の架電となります。 ・架電中はトレーナーがしっかりモニタリングし、適切にフォローをしていきますので不安なく慣れて頂けます。 ・簡単なお電話からスタートし、その方の習得度に合わせ研修を進めて行きますので、未経験の方でも入社後2～３週間ほどで電話デビューをされています。 ・パソコン操作が苦手な方でも、大丈夫！架電中のパソコン入力はなく、必要事項は手書き用紙にメモをし、電話が終わってからパソコンに入力しますので、慌てることなく電話に集中することができます。 現在活躍されている方はほとんど未経験からのスタートです。 人と話すことが好き、誰かのサポートをしたい、と言う方は、当社にて更にコミュニケーション力を磨いてみませんんか？ 研修カリキュラムのきめ細かさと、長期に渡り活躍される方が多いのが、当社コールセンターの特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(アスティルビル) 住所：京都府京都市下京区堀川富永町692 アスティルビル 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,700円 固定残業手当/月：42,300円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年2回（6月・12月）業績・個人考課を基に設定 ■賞与：初年度のみ40万円/年を保証 　　　　※2年目以降は、年2回（6月・12月）業績・個人考課を基に設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワントゥーテン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620COCON烏丸4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【京都市／在宅可】アカウント営業◆XR等最新テクノロジー／顧客のブランディング支援／年収600万円～
      【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フレックス制／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せいたします。 リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です。クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます。 ■過去の提案事例： ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中から一冊の本をレコメンドするシステム開発　など ■配属組織： アカウントエグゼクティブでは5名（東京4名、京都1名）が在籍しています。 総合広告代理店やコンサルティング会社出身の20～40代が活躍中です。 社内には、デザイナー、エンジニア、プランナーといった頼もしいクリエイティブメンバーが在籍しています。クライアントへの企画・提案をサポートします。 ■評価制度： 当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長も考えた設計をしています。入社直後は成果目標だけでなく、定性的な部分の評価割合を重視した評価を行っております。徐々に業務に慣れていく中で、成果に対する評価割合を増やしていくような制度設計です。 ■キャリアパス： ご自身の描きたいキャリアに合わせて、マネジメント・スペシャリストの選択が可能です。なかには、入社半年～1年でマネジメントボジション（役職）に就いた社員もいます。ご自身の成長に合わせて、着実にキャリアアップを目指したいという方にもマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620 COCON烏丸4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～462,000円 固定残業手当/月：116,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円～618,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／在宅可】アカウント営業◆XR等最新テクノロジー／顧客のブランディング支援／年収800万円～
      【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フレックス制／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せいたします。 リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です。クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます。 ■過去の提案事例： ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中から一冊の本をレコメンドするシステム開発　など ■配属組織： アカウントエグゼクティブでは5名（東京4名、京都1名）が在籍しています。 総合広告代理店やコンサルティング会社出身の20～40代が活躍中です。 社内には、デザイナー、エンジニア、プランナーといった頼もしいクリエイティブメンバーが在籍しています。クライアントへの企画・提案をサポートします。 ■評価制度： 当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長も考えた設計をしています。入社直後は成果目標だけでなく、定性的な部分の評価割合を重視した評価を行っております。徐々に業務に慣れていく中で、成果に対する評価割合を増やしていくような制度設計です。 ■キャリアパス： ご自身の描きたいキャリアに合わせて、マネジメント・スペシャリストの選択が可能です。なかには、入社半年～1年でマネジメントボジション（役職）に就いた社員もいます。ご自身の成長に合わせて、着実にキャリアアップを目指したいという方にもマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620 COCON烏丸4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,000円～576,000円 固定残業手当/月：156,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 618,000円～772,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガーネット

    不動産管理
    京都府京都市下京区小稲荷町85-8GARNET BLDG. KYOTO
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都駅5分】収益物件の用地仕入(管理職候補)◆転勤なし◎土日祝休/高水準の固定給＋インセン
      • 締切間近
      【高水準の固定給＋インセンティブにより年収1,200万円以上も目指せる／事業拡大による増員募集／有給消化率85％】 ■業務詳細 自社開発の新築マンション・ビルにおける以下業務 ・用地仕入れ ・工程、品質、原価、安全管理 ・物件PJ企画立案実行 ・施工業者、設計会社、デザイナーとの各種調整 開発プロジェクトの進行自体は事業部の責任者がおりますので、入社後すぐは用地仕入れ業務に専念／ゆくゆくは仕入れ用地におけるマンション収支の作成からデザイン、設計会社との調整等企画部分も担っていただきます。部下が1名在籍していますが、既に行動・評価管理体制が整っており自走できるまでに育成されておりますので、指導ではなくチームとして成果に向かって並走しつつそれぞれ自分の業務に専念できる環境です。 ■当ポジションの特徴 ・スピード感を重要視しているため稟議承認スピードが早いです。 ・ボトムアップでの提案や意見に対し役員を含む決裁権者が耳を傾ける場を積極的に設けており、社員の自発性が尊重されています。 ■配属先 デベロップメント本部 2名（男性2名、女性0名／平均年齢28歳） ■個人目標： ・全部署において運用している評価制度のもと、各役職における定量的な完全結果での役割が定義されています。 ・部長職においては、事業部全体の売上利益予算の達成などが挙げられ、以下の役職者には部長職者と相談のうえKPIを設定し、目標行動量が設定されます。 ・役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度です。定義に沿った結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度となっています。 ■評価 各部署や役職毎のミッションが明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行います。昇格タイミングは年2回、査定は年4回。結果次第でどんどんキャリアアップすることが可能です。 ■当社の特徴 ・スペシャリストになれる／大きい裁量を持てる／社内から独立、起業者の排出実績がある／自社サービスに携われる ・社内設備や作成資料まで一貫してデザインにこだわり無駄がなく研ぎ澄まされた社風 ・不動産業界では珍しいITが普及した若く先進的な風土 ・ペーパーレスが進んでおり契約書類は基本的に電子契約 ・ボトムアップの提案に対する承認率が高く決裁後の導入が早い
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区小稲荷町85-8 GARNET BLDG. KYOTO 勤務地最寄駅：東海道本線、奈良線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 476万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～ 固定残業手当/月：98,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力経験を考慮して条件を決定します。 ※インセンティブや賞与により年収1,200万円以上も目指せます。 ※賞与（毎年支給実績有）は業績連動のため上記月給年収には含めておりません。 ■昇給：年２回 ■賞与：年１回 ■モデル年収：31歳680万円、37歳880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    夢計画株式会社

    専門店（家電量販店）
    京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】未経験歓迎！softbank携帯販売員◆賞与年3回／残業月10h程度／ホワイト企業認定取得
      ～残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎～ 当社は、京都にソフトバンクのモバイルショップを運営しています。 ■業務概要： ソフトバンクショップにて、接客対応・契約事務作業などをお任せします。 ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認／データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ　など ■教育体制： 研修期間は約2ヶ月間です。 新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日～11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員： 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■採用メッセージ： モバイルショップで働くというと、休みが少ない、残業が多い、勤務時間が長い。 そんなコトを考えちゃいませんか？ 夢計画の場合、勤務環境を整え、直近でも月平均残業2～3時間の削減や、全社員の年間休日増などを実施しました。一人ひとりが安心できる環境づくりを大切にしているため、普通とは違った働き方が実現できるはずです。 ぜひあなたも一歩、勇気を出して飛び込んでみてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク五条桂 住所：京都府京都市西京区上桂北村町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク吉祥院 住所：京都府京都市南区吉祥院中河原里南町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク山科東野 住所：京都府京都市京都市山科区東野片下り町22-1 ときわぎビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■販売インセンティブ（～5万円） ■月収例： 1年目（スタッフ）　年収280万～420万 2年目（エーススタッフ）　年収350万～520万 2年目（店長）年収370万～550万 4年目（エリアマネージャー）　年収430万～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆうホールディングス（調剤薬局ゆう薬局）

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106
    • 設立 1950年
    • 従業員数 738名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 一般職（調剤薬局事務）／未経験歓迎／賞与約4カ月分
      まずは丁寧な患者さま対応を心がければOK。薬品や医療に関する知識は、入社後しっかり学べます。 【具体的には】 ■受付業務 ■会計業務 ■レセプト業務 ■処方箋、調剤録管理業務 ■その他（医薬品の検品・入庫・薬剤師の補助） ■地域貢献活動（健康支援イベントなど） ■調剤補助業務／ピッキング・施設薬・予製を含む一包化 └ピッキングとは、処方箋に記された医薬品を棚から取り出し、必要数を集めることです。誤りがないようにしっかりと確認しながら進めていきます。 ＼こんなスキルが身につきます／ ・PCスキル ・レセコン（医療会計業務）、操作スキル ・医療保険などの制度の知識 ・お薬、作用に関する基礎知識など 【入社後のサポート体制】 ■導入研修（本社にて） └まずは「ゆう薬局」で仕事をする上での基本的な知識・考え方を習得していただきます。同期とのつながりもできますよ。 ■OJT研修 └店舗へ配属後、業務チェックシートを基に現場教育担当者（OJTトレーナー）と共に、実務的な内容を学びます。 ■一般職基礎研修（1年目、1回／月程度） └医療・介護保険に関する基本知識や、提出書類の作成方法など、日常業務において必要な知識の習得を目指します。 ■一般職セミナー（希望者、 2～3回／年） └一般職（調剤薬局事務）としての技術習得を目指します。ゆう薬局の一員として、地域のニーズに的確に対応しうる総合的な基礎知識の修得と能力の向上を図ります。 ※そのほか、さまざまな研修を受けることが可能です！ 【充実した福利厚生も！】 ◎調剤自己負担金補助 └調剤料（保険薬局でのお薬代）の「全額」を会社が負担する制度。風邪や花粉症などでお薬を処方された時も補助が出ます。実質負担金がゼロに！ ◎産休・育休制度 └当グループは産休・育休取得率、時短勤務利用率、復職率……全て100％！ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
      【転居を伴う異動なし】京都府（市内・府下）、滋賀県のいずれかの店舗へ配属 ★原則ご自宅から1時間以内で通えるエリアから、適性などを考慮し、配属を決定します。 ＜京都府＞ 京都市／乙訓郡／向日市／長岡京市／宇治市／京田辺市／城陽市／木津川市／南丹市／舞鶴市／京丹後市／亀岡市／船井郡／福知山市／八幡市／相楽郡／宮津市 ＜滋賀県＞ 大津市／守山市／近江八幡市／東近江市 ※各店舗の受動喫煙防止対策：あり
      月給19万3000円以上＋残業手当全額支給 ◎残業手当は別途全額支給いたします。 ◎給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
    • コンビニスタッフ／社会人未経験歓迎／賞与4か月分／全員面接
      • NEW
      コンビニ運営に必要な業務を一通りお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■接客 ■レジ業務 ■品出し・売り場作り ■発注・在庫管理 ■売上管理 ■スタッフの教育・採用 ■シフト管理 ■店舗運営　など ＼働く場所について／ 今回の勤務地は明治国際医療大学内、もしくは向かいに設立されているローソンです。 周りに他のスーパーやコンビニがないため、学生や病院帰りのお客様のほとんどが当店を訪れます。 いつもよく見る常連さんばかりのため、温かみのある店舗であることは当社の特徴です！ ＼入社後の流れ／ 先輩社員がOJTとして、業務に必要な事をレクチャー。 仕事に慣れるまではしっかりとマンツーマンでサポートするため、 困った時はすぐに質問してください！ ★働く仲間について 学生バイトも多数活躍中の当社。 医療大学生、スポーツ推薦で入学した学生など、 今まで何かを頑張ってきたメンバーたちばかり！ 彼らはもちろん、仕事に対しても前向きに取り組んでくれます！ ★徹底したチーム体制 1店舗複数人のメンバーで勤務しているため、何か一人で抱え込むことなどはありません！ 休憩中バックヤードから手伝いに行く必要がないように、3人体制で店舗を回すなど、 働きやすさにも力を入れています！ ★深夜帯業務なし メインのお客様が学生、病院帰りの方のため、 当店舗は22時閉店深夜帯業務なしの体制です。 生活リズムをキープしながら働けることもポイントです！ ※入社後の職種変更はありません
      ★転勤なし／車通勤OK／京都府南丹市勤務 ■ローソン 明治国際医療大学前 京都府南丹市日吉町保野田長通16-3 ■ローソン 明治国際医療大学内 京都府南丹市日吉町保野田ヒノ谷6-1 ※敷地内全面禁煙
      月給19万3000円以上＋残業手当全額支給 ◎残業手当は別途全額支給いたします。 ◎給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    税理士法人経営ステーション京都

    税理士法人
    京都府京田辺市東西神屋３３－３
    • 設立 1982年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税理士補助／月給32万円～／賞与200万円可（目安3年目）
      顧問先の定期的な税務業務をはじめ、スポットで発生する相続税の相談や確定申告など、税務に関する様々な業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■税務申告 ■会計決算業務 ■税理士補助業務　 入社後約半年を目安に、先輩スタッフのOJTのもと通常の定期業務をお任せ。 主にデータ入力や資料作成といった、社内での業務を中心にご担当いただきます。 ☆約3年後を目安に自身の担当をお持ちいただきます。 ＼他の案件は挙手制で挑戦可能！／ 顧問契約を結び定期的な支援を行っているクライアント以外にも、 単発（スポット）で発生する案件も多数。 スポット業務の相談が入った際は挙手制で担当できるため、興味のある分野や挑戦したい案件があれば、 どんどんお任せいたします。 ＜案件例＞ ■相続案件 ■セミナー講師 ■確定申告 ■相談業務 ■保険・不動産の情報提供　など ※土地柄的にも相続税の相談が多いことも特徴です！ ☆上記のスポット業務は、担当した件数や売上に応じて賞与に反映されます。 最大で賞与550万円、3年目の目安で200万円と、自身の成果に応じて賞与をどんどん上げていけます！ ＼社員のための経営体制が魅力／ なかなか成果の確認や昇給が難しい事務職となる本ポジションですが、 個人の成果に応じて収入UPが叶えられる制度を策定しました。 また、出産を控えた社員のためにすぐ育休・産休制度を設定し積極的に取得してもらうなど柔軟性の高さも魅力。 こうした、良い意味で”イメージとは違う”税理士事務所であることも当社の特徴です。
      ☆転勤なし 勤務地／京都府京田辺市東西神屋33-3
      月給：32万円～（一律手当含む） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
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    株式会社ケルク電子システム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市山科区御陵大津畑町37-7
    • 設立 1984年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山科／未経験歓迎】防犯システムのフィールドエンジニア◆大手・官公庁との取引／社会貢献性◎
      【山科駅5分】残業10時間程度で働きやすい◎街の安全を守る防犯システムの開発◆新規参入の難しい業界で安定性◎社会貢献性の高い仕事です！ ■募集背景： 防犯カメラや防犯システムを扱う同社では、IoT化の流れに伴い、ネットワークに接続できるカメラの開発に注力しています。現在は技術部部長が中心となって対応していますが、今後の事業拡大に伴い、IT・ネットワーク分野の強みをもつエンジニアを育成したいと考えています。 ■担当業務： 防犯カメラや周辺システムの開発・カスタマイズ（HTMLを使用）をお任せします。 【顧客】警察、電力会社、ビル管理会社、電気部品商社、OA機器メーカー等 【製品】IPカメラ、AHDカメラ、クラウドカメラ、広角カメラ、ナンバー読取カメラ、サーモカメラ等 【流れ】下記のような流れで開発しています。主に（2）のフェーズからお任せしたいと考えています。 （1）マーケット分析をしながら製品の仕様設計をする→OEMにて開発→評価 （2）市場に出た製品を、顧客の要望に合わせてカスタマイズし、システムに組み込む ※製品の設置は外部に委託しているため、立ち合いが発生する頻度は少ないです。 ※打合せ同行等で月2～3回程度全国出張があります。ほぼ日帰りですが、東京の場合1泊の場合もあります。 ※海外渡航が可能になれば、台湾・韓国への出張の可能性もあります。現地に日本語ができる方がいるため、英語スキルは必須ではありません。 ■入社後の流れ： ご自身のスキルに合わせ、技術部部長から1対1で丁寧に指導いたします。中途入社後4年目で役職に就いている先輩もいるため、年次にとらわれず結果を出している方には大きな仕事が任される環境です。 ■配属組織： 技術部には60代部長のほか、30代～50代の社員が3名所属しており、ハードからソフトまで設計開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区御陵大津畑町37-7 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／山科駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社基準により決定します。 賞与年2回　前年実績2.0ヶ月 昇給年1回 残業時間月平均10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山科／未経験歓迎】防犯システムの開発◆IoT化を牽引！大手・官公庁との取引／社会貢献性◎
      【山科駅5分】安心安全な街づくりに貢献できる！防犯カメラ・防犯システムの開発から流通までを行う成長中企業の防犯カメラの企画開発（ハード、ソフト）をお任せします～ ■担当業務： ・商品企画、開発（ハード、ソフト） ・アウトソーシング（協力会社管理） ・検査＝防犯カメラ・IPカメラ・デジタルレコーダーの受入検査 ・リペアサービス業務 【顧客】警察、電力会社、ビル管理会社、電気部品商社、OA機器メーカー等 【製品】IPカメラ、AHDカメラ、クラウドカメラ、広角カメラ、ナンバー読取カメラ、サーモカメラ等 【流れ】下記のような流れで開発しています。 （1）マーケット分析をしながら製品の仕様設計をする→OEMにて開発→評価 （2）市場に出た製品を、顧客の要望に合わせてカスタマイズし、システムに組み込む ※6社の外注先と提携しており、年に数回、出張（国内、海外）が発生する可能性があります。 ■入社後の流れ： ご自身のスキルに合わせ、技術部部長から1対1で丁寧に指導いたします。中途入社後4年目で役職に就いている先輩もいるため、年次にとらわれず結果を出している方には大きな仕事が任される環境です。 ■配属組織： 技術部には60代部長のほか、30代～50代の社員が3名所属しており、ハードからソフトまで設計開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区御陵大津畑町37-7 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／山科駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社基準により決定します。 賞与年2回　前年実績2.0ヶ月 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエムエー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京中御門東町123-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・犬上郡／夜勤なし】製造職（半導体製造装置の組立）＜未経験歓迎＞転勤なし／週休2日／車通勤可
      【未経験歓迎・意欲重視の採用／未経験からの社員も多数活躍中／日勤のみ／年休113日】 ■仕事内容 ドライバーやペンチ等の工具を使い、図面や手順書を見ながら半導体装置を組み立てます。 担当する作業によって一人もしくは複数名で対応します。組立完了まで平均で1週間ですが、大型になると2～3週間かかることもあります。 ＜仕事の流れ＞ ・取引先から図面や調達した部品が届く ・手順書に沿って部分ごとに組み立てる(手作業で実施。細かい作業や配管を曲げる作業などもあります) ・装置全体を組み立てる ・出荷前チェック、納品 ※納期調整等で取引先とコミュニケーションも取ります。 ■働く環境 同じ業務についているスタッフの3～4割は女性です。クリーンルームは25度に保たれ、作業しやすい環境が整っています。 重いもの持つ作業もほとんどなく、体への負担は軽いです。 ■入社後の流れ 1週間ほどかけて手先を使う作業に慣れることから始めます。 図面の読み方も一つひとつ指導し、手順書や写真も見ながらOJTで装置の組み立て方を学びます。 その後は適性に応じて組み立てる部分をお任せします。図面の読み方から始めた先輩の多くが、1年半ほどで1人前になっています。 ■評価制度 年に1回の人事面談があり、日頃の頑張りはしっかり反映される仕組みです。 技術を担うスタッフとして、できることが増えた分は正当に評価していきます。 ■当社の魅力 大手メーカーの半導体製造装置の生産、自社製品の販売を行っており、今や誰もが持つスマートフォンや、 EV車等には欠かせない分野での製品を取り扱っており、当社製品への需要はどんどん増加中！ 高まり続けるニーズにお応えすべく、業務拡張として、この11月に同町内で新工場を立ち上げます！
      ＜勤務地詳細＞ 豊郷事業所 住所：滋賀県犬上郡豊郷町高野瀬56-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／豊郷 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人知音会

    病院・大学病院・クリニック
    京都府京都市中京区西ノ京下合町11　島津プラザビル1F・2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 健診機関の社内SE・サーバー運用・ヘルプデスク
      ■院内システムの構築(仕様作成・導入支援) ■サーバー運用・管理 ■院内システムの保守・運用・ヘルプデスク ■院内PCのキッティング　　　など お任せするのは、院内で使用している 健診システムなどのシステム運用・保守と 業務改善がメイン。 健康診断(人間ドック)と画像診断を メインとする医療機関でのお仕事ですが、 ITのスキルがあれば、 医療業界での経験・知識は問いません。 入社後、先輩によるOJT研修で幅広い知識を学び 将来的には最先端の医療情報システムにも 携わることができます。 あなたに合わせたOJTを行いますしベテランの先輩による フォローがあるので医療業界未経験の方もご安心ください。 ★今後は既存システムの充実、 安定稼働の支援に加えロボット化（RPA）、 システム拡張や施設間連携など 先端システムの導入も進める予定。 多彩な業務に取り組み、スキルを磨けます。 ※勤務先は基本的に御池クリニック内　 (地下鉄西大路御池駅すぐ)ですが、 月2～3回程度、グループ医療機関での作業があります。 例えば、院内PCの設置作業やトラブル対応などです。
      医療法人知音会　御池クリニック 京都府京都市中京区西ノ京下合町11　島津プラザビル
      月給25万3500円 ～ 33万6000円 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5500円 ～ 30万円 一律手当：1ヶ月あたり2万8000円 ～ 3万6000円 ※基本給は経験・能力を考慮し優遇 【通勤手当】実費支給（上限なし）
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    Happy Elements株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町51東京建物四条烏丸ビル EAST4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全18件
    • 【京都/烏丸】グラフィックデザイナー（Webデザイナー）◆代表作『あんスタ！！』/WLB◎
      【あんさんぶるスターズ!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ■主な業務： ゲームのアートワークを用いたWebサイト制作 ※デザインの制作からコーディングまでをご担当いただきます ■組織風土： 在籍社員は男性が43%・女性が57%を占め、職種構成では、エンジニアが18.0%・デザイナーが45.6%・プランナーが28.8%・その他開発職が2.4%・バックオフィスが5.2%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は35.2歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 ■抜群の働きやすさ： 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は6.82%です。 ■独自のスキルアップ支援制度： 特定の資格に合格した場合、その受験料は全額会社が負担します。勉強会や資料・技術書の購入なども積極的に行っています。挑戦し成長できる機会の創出のため、アプリ・コンテンツ開発を行う独自プロジェクトを立ち上げることができる『サブプロジェクト制度』があります。許可を得て、業務時間の一部をサブプロジェクトに充てることができます。また、社内ルールに沿っていれば、副業が認められます。個人での作品制作など、副業でも活躍している社員もいます。　※その他ユニークな福利厚生が多数です！
      ＜勤務地詳細＞ カカリアスタジオ（京都オフィス） 住所：京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地 東京建物四条烏丸ビル EAST4階 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,398,592円～6,062,892円 固定残業手当/月：91,784円～160,759円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■インセンティブ：会社業績に応じて年1回支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/烏丸】イラストレーター（背景）◆代表作『あんスタ！！』/毎週金曜リモート可/福利厚生充実
      【あんさんぶるスターズ!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ■主な業務： ・2D背景イラスト全般の制作 ・アートディレクション業務 ■組織風土： 在籍社員は男性が43%・女性が57%を占め、職種構成では、エンジニアが18.0%・デザイナーが45.6%・プランナーが28.8%・その他開発職が2.4%・バックオフィスが5.2%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は35.2歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 ■抜群の働きやすさ： 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は6.82%です。 ■独自のスキルアップ支援制度： 特定の資格に合格した場合、その受験料は全額会社が負担します。勉強会や資料・技術書の購入なども積極的に行っています。挑戦し成長できる機会の創出のため、アプリ・コンテンツ開発を行う独自プロジェクトを立ち上げることができる『サブプロジェクト制度』があります。許可を得て、業務時間の一部をサブプロジェクトに充てることができます。また、社内ルールに沿っていれば、副業が認められます。個人での作品制作など、副業でも活躍している社員もいます。　※その他ユニークな福利厚生が多数です！
      ＜勤務地詳細＞ カカリアスタジオ（京都オフィス） 住所：京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地 東京建物四条烏丸ビル EAST4階 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,398,592円～6,062,892円 固定残業手当/月：91,784円～160,759円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■インセンティブ：会社業績に応じて年1回支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社事業情報企画

    ITアウトソーシング
    京都府京都市下京区東塩小路町734中信駅前ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／リモート可】鉄骨建築物のCADオペレーター※実務未経験歓迎／転勤なし／残業ほぼなし
      ～リモート勤務可能／実務未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤なし～ ■業務概要： 同社でのCADオペレーターとして、鉄骨建築物の設計に携わっていただきます。具体的には駅構内や駅前のバス乗り場や道の駅、運動施設などにある膜構造建築物の施工図作成業務になります。入社後6か月程度は大阪市内の常駐先で業務を学び、その後は在宅勤務が可能です。（※研修期間・場所については変更が生じる場合がございます。） ■職務詳細： ・鉄骨建築物の部品設計・施工設計 ・取引先とのWEB、電話、メールでのやり取り・打ち合わせ ※使用ソフト：AutoCAD 3Ｄを含む 【変更の範囲：会社の定める職務内容】 ■受託している案件について 取引先の企業様は、国内だけでなく、海外でも大規模な建築を手掛けている大手建設会社であるため、様々な案件がございます。 ご自身で書いた図面が、実際に建築物として出来上がる点に魅力がございます。 ■組織体制： 現在、CADオペレーターとして働いているのは1名のみです。少人数のチームですが、メールや電話を活用し、最低1日1回はコミュニケーションを取っておりますので、リモートでも円滑に業務が進められる環境を整えています。また、メンバーは当社への中途入社者です。 ■働き方： 土日祝はお休みで、残業も少ないため、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。研修後は在宅勤務が可能で、県外にお住まいの方も安心して働けるよう、研修中の居住費も負担いたします。 ■企業の特徴／魅力： 同社はシステムソリューションのトータルプロデュースを行っており、アプリケーションソフト開発、販売、CADオペレーションの受託事業を運営しています。国内外の大手建設会社との取引があり、安定した環境で働けるのが魅力です。土日祝休み、残業少なめ、在宅勤務が可能な働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪市内の常駐先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂ノ途中

    水産・農林・鉱業
    京都府京都市南区上鳥羽高畠町56
    • 設立 2009年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都市南区／リモート可】ソフトウェアエンジニア◆持続可能な社会に向けたサプライチェーンシステム開発
      • NEW
      ～持続可能な社会の実現に向けたサプライチェーンシステムの開発／創業15年超／事業拡大期／転勤無／働く環境◎～ 現場・ドメインに近い環境で物流や在庫など複雑な業務システムを学びながら、業界を切り開いていくソフトウェアを一緒に開発しませんか。開発環境やCI/CDなどの改善、パフォーマンス改善などに関心のある方お待ちしています！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 野菜やコーヒーの流通事業を支えるシステムの開発 ■業務詳細： ・野菜の受発注システムの構築 お野菜は工業製品のような規格化が難しい商材です。多くの生産者のさまざまな品目を扱い、お客さまの要望に柔軟に対応でき、商流を高速化するシステムを内製・開発しています。より広い商品や生産者を扱えるようにし、オペレーションを改善していくため機能の拡張や追加に取り組んでいます。 業務分析や設計、デザイナーと協働しユーザインタフェースを作りこむなど事業を支えるエンジニアリング力が鍛えられます。坂ノ途中の主力商品であるお野菜セットでは、組合わせ最適化や、生産者の経営をサポートするためのデータ基盤の開発にも取り組んでいます。 ・コーヒーの受発注システムの構築 コーヒー事業部「海ノ向こうコーヒー」では、さまざまな産地から仕入れた年間で数万tにのぼる多様な生豆を取り扱うため、受発注システムを内製しています。今後の取扱量増加に対応し、この独自のシステムで焙煎豆や小分けなど、生豆以外も扱えるように改修を進めています。生産管理や在庫管理などにも取り組んでおり、設計力が問われます。 ■テクノロジースタック・開発環境 ・Ruby3.2 Hotwire ・Ruby on Rails 7.0 ・Mysql ・BigQuery ・Heroku／さくらのクラウド／AWS ・BitBucket ・Slack ・Backlog ・metabase ■当社について 「100年先もつづく、農業を。」というビジョンのもと、環境負荷の小さな農業をひろげようと事業をつくってきました。創業16年目を迎えた今も試行錯誤を繰り返しながら地道に、着実に成長しています。さらに事業をスケールさせていくため、新しいことに挑戦したい、複雑な課題を解いて自分の力で進めたい、そんな気概を持った方のご応募お待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽高畠町56 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～338,500円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：68,600円～93,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,100円～457,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】生産者窓口◆新規就農者を支える◆メディア注目の「IT×農業」企業◆事業拡大期◆年休120日
      【メディアも注目◎持続可能な社会を目指す「IT×農業」の注目ベンチャー／産休育休制度あり、休暇制度充実◎】 ■業務概要： ◇坂ノ途中では、「100年先もつづく、農業を。」というビジョンのもと、環境負荷の小さな農業に取り組む人たちを増やそうと、事業に取り組んできました。そのひとつの方法が、新規就農者の方たちが育てる農産物の販売です。 ◇坂ノ途中は、西日本を中心に約400軒の農家さんとつながりがある中で、その8割が新規就農者、新たに農業に挑戦している方たちです。 新規就農の方たちの栽培技術はとても高い一方で、小規模からのスタートになるため、収穫量が少ないのも事実です。 ◇私たちは、少量で安定しないけれど良い農産物が販売できる仕組み、環境への影響が少ない農業を始めやすい・続けやすい仕組みを、農家さんと一緒に考えています。 ◇そんな取り組みを支えているのが生産者窓口です。 農家さんの営農の状況をヒアリングして、お取引の可能性を模索したり、すでにお取引をしている方とは、作付けや買取予定の相談まで担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇新規の生産者開拓 ◇生産者との持続的な関係性の構築（現地訪問、納品・作付けの相談、品質フィードバックなど） ◇新商品の開拓・企画提案、既存商品のブラッシュアップ ◇持続的な営農を考慮した仕入計画の作成 など ■やりがい： ◇小規模な新規就農者や若手農家さんが多い中で、それぞれの農家さんのスタイルや土地に合った農産物、栽培方法を提案したり、今後の営農についてさまざまな相談を受けたりしています。 農家さんたちには、長く付き合っていけるパートナーとして信頼していただくことが大切。彼らの目線に立ち、お互いが良いお付き合いを続けていけるような関係づくりを目指しています。想いをもった農家さんのこだわりや人柄に触れられるのも、この仕事の楽しさです。 ◇また、お野菜や果物の良さをことばで伝えることも大切なお仕事です。販売する商品の特徴や味を説明したり、まだ販売していないけれど魅力的なモノがあれば、社内で企画提案をすることも。味や品質に加え、農家さんの想いもしっかり伝え、きちんとお客さまに届くように努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽高畠町56 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,500円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：68,200円～85,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,200円～415,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポノス株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    京都府京都市下京区立売東町12-1日土地京都四条通ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全59件
    • 【京都市】戦略広報（社外広報）◆戦略立案～実行などをお任せ◆「にゃんこ大戦争」開発企業◆福利厚生◎
      • NEW
      【世界中のユーザーに遊ばれている『にゃんこ大戦争』開発企業／新規タイトルも鋭意制作中／離職率3.8%／フレックス有・年休125日（土日祝）】 ■業務内容：： 当社全体の戦略広報担当（社外広報）として、コーポレートブランディングの戦略立案～実行、およびゲームプロダクト／採用ターゲットへの認知拡大／プレスリリース作成／メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・広報基盤の構築／実行 ・経営層や開発チームと連携し、企業ブランディングの戦略立案／施策リード ・採用チームと連携し採用広報施策を立案／実行 ・イベントの企画／運営サポート ・プレスリリース等作成／品質管理 ・広報／PR／ブランディング観点でのSNS運用 ・メディア等とのリレーション構築／関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化） ・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定／改善実施 ・危機管理広報　など ■働き方： ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。 ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ステラオフィス（京都） 住所：京都府京都市下京区立売東町20-1 ステラ四條 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12番地1 日土地京都四条通ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,994円～327,028円 固定残業手当/月：68,706円～103,072円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,700円～430,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮します。 ■昇給：有 ■賞与： 会社業績賞与あり（年2回：6月／12月※各1ヶ月分想定） ※業績連動賞与は上期4-9月、下期10-3月が評価期間、基本1ヶ月とし、入社月に応じて按分算出となります。 ※会社業績連動賞与は、会社業績状況に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】ライセンス・グッズ担当◆各種メディア展開などお任せ◆にゃんこ大戦争などスマホゲーム開発企業
      ■業務内容： 当社から生まれる、IPプロダクトの自社グッズ製品化及びライセンス関連全般をご担当いただきます。 にゃんこ大戦争等、当社のサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務となります。 ■具体的には： ・各種メディア展開、キャラクター商品の自社制作企画など、様々な外部へのライセンス展開 ・自社IPのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業、契約書締結処理、監修業務など） ・ライセンスアウトによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案業務 ■働き方： ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都）をお願いする場合があります。 ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江戸オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,994円～380,557円 ＜月給＞ 286,700円～500,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮します。 ■昇給：有 ■賞与：会社業績賞与あり（年2回：6月／12月各1ヶ月分想定） 【評価期間】 ※業績連動賞与は上期4-9月、下期10-3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。 ※業績状況に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コトリオ

    人材紹介・職業紹介
    京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3大道ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【梅田】社内SE／アプリ・PM候補◆月残業10ｈ／年休124日◆売上130％成長の医療福祉×人材会社
      • NEW
      ～大阪駅直結／医療・福祉に特化した人材会社の自社システム開発エンジニア／12期連続で売り上げ昨対比130％以上！～ 医療福祉業界に人材サービスを提供する当社で、開発チームの立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・開発における要件定義、基本設計、詳細設計などの工程に携わり、開発も担当していただきます。 ・ベンダーやユーザーとの折衝を通じて、ニーズを把握し、課題解決の提案を行います。さらに、プロジェクト全体の進行管理や品質管理にも携わっていただきます。 ▼入社後の流れ ・まずは当社のシステムや業務フローを理解していただくため、既存プロジェクトへの参加や社内研修を受けていただきます。 ・その後、経験やスキルに応じて、プロジェクトを主導していただきます。 ▼将来的には ・組織全体の技術戦略の策定や新規事業の立ち上げにも携わっていただくことを期待しています。 ▼ポイント ・社会的意義の高い医療福祉業界で、システム開発に携わりながら社会貢献できます。 ・関係各所とのコミュニケーションを通じて、課題解決の提案力やマネジメントスキルを磨くことができます。 ・最新技術の導入や新しいサービスの企画にも積極的に関与でき、自己成長とキャリアアップを実現できる環境が整っています。 ▼歓迎条件 ・ITツール、デバイス、インフラ、ネットワークの基本知識 ・情報セキュリティの基本知識 ・スマホ・タブレットアプリ開発経験 ・DB使用経験 (SQL Server/PostgreSQL等) ・プログラミング言語の基礎知識 (Java/JavaScript/C#/Python/PHP等) ・クラウド環境の利用経験 (Google Cloud / Microsoft Azure等) ・バージョン管理ツールの使用経験 (Git等) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～366,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 固定残業手当/月：61,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ：業績に応じる ・昇給：随時　※能力・実績を随時評価し、昇給を行っています ・賞与：年2回（5月・11月）※前年度実績は2ヶ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】社内SE／アプリ※第二新卒◎◆月残業10ｈ／124休日◆売上130％成長の医療福祉×人材会社
      • NEW
      ～大阪駅直結／医療・福祉に特化した人材会社の自社システム開発エンジニア／12期連続で売り上げ昨対比130％以上！～ 医療福祉業界に人材サービスを提供する当社で、自社開発チームの立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・新規開発における詳細設計、開発、テストなどの工程を担当していただきます。 ・既存システムの機能追加や改修を含む、多岐にわたる業務もお任せします。 ▼入社後の流れ ・まずは当社の業務内容やシステムについて理解を深めていただくための研修を実施します。 ・その後、先輩エンジニアのサポートを受けながら、実際のプロジェクトに参画していただきます。 ・OJTを通じて必要な業務技術を習得し、徐々に担当範囲を広げていきます。 ▼将来的には ・要件定義や基本設計などの工程へのステップアップが可能です。 ・また、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引するポジションへのキャリアパスも用意しています。 ▼ポイント ・社会的意義の高い医療福祉業界で、システム開発に携わりながら社会貢献ができます。 ・要件定義や設計などの工程にも携わりながら、プロジェクト全体を見渡す視野とスキルを習得できます。 ・最新技術の導入や新しいサービスの企画にも携わっていただきます。 ・自社で開発をしてきた技術と経験を活かし、あなたの上流工程への挑戦をサポートします。 ▼歓迎条件 ・ITツール、デバイス、インフラ、ネットワークの基本知識 ・情報セキュリティの基本知識 ・スマホ・タブレットアプリ開発経験 ・DB使用経験 (SQL Server/PostgreSQL等) ・プログラミング言語の基礎知識 (Java/JavaScript/C#/Python/PHP等) ・クラウド環境の利用経験 (Google Cloud / Microsoft Azure等) ・バージョン管理ツールの使用経験 (Git等) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～227,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 固定残業手当/月：54,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ：業績に応じる ・昇給：随時　※能力・実績を随時評価し、昇給を行っています ・賞与：年2回（5月・11月）※前年度実績は2ヶ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンユープラント

    建築設計事務所
    京都府京都市伏見区醍醐御園尾町32-11
    • 設立 1992年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】施工管理者（温浴・商業施設などの管工事メイン）◆年休120日／月残業20ｈ程度／車通勤ＯＫ
      ■職務概要： 管工事の施工管理士のお仕事です。温浴・商業施設が主な現場です。 ＜具体的な業務＞ 【施工前】 ・協力会社への依頼 ・資材の発注 ・工程の作成など 【施工中】 ・施工が始まった現場を管理 ・進捗状況のチェック ・現場にいる他の工事担当業者と 　調整のための打ち合わせ ・工期：一つの現場で約半年から１年の工期です。 ・現場：大阪/滋賀/愛知/岐阜/三重エリアが対象です。宿泊の上での出張も発生しますが、その場合は複数名で現場へ行くため、交代で定期的な帰省も可能です◎ 【施工後】 ・設備のメンテナンス等のフォロー 外に出る仕事なので暑さ・寒さの気温の変化が大変な面もありますが、近年では現場管理ツールを導入しておりオンラインでの打ち合わせも増加しています。 ＜入社後お任せする業務＞ 経験によりますが、まずは上司に同行し、現場に出てまずは図面作成～作業を覚えていただきます。入社後独り立ちまでは3年程度です。 ■組織構成：当社には4名の有資格者が活躍中です。他にも当社で定年を迎えて以降、外注として活躍する者もいます。 ■特徴： 京都・大阪・滋賀・中部地区を中心としたエリアを活動拠点として、給排水衛生設備・空調換気設備工事などを手掛けています。設計から工事管理・アフターメンテナンスまで一貫したサービス提供を心掛け、工事の品質は当然ながら工期などにも柔軟に対応しております。技術的信頼を得るだけでなく、人々へ安心・安全を提供できる工事をモットーに取組んでおります。 自社のみならず、お客様のメリット、ひいては私たちを取り巻く社会にも配慮し、お客様の事業のお役に立てることを願い、歩み続けて参ります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区醍醐御園尾町32-11 勤務地最寄駅：京都市営東西線醍醐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:有　支給月：７月,12月　昨年度実績：年２回 ■昇給:有　 昨年度実績 平均5,000～10,000円(1回あたり) 【モデル年収】 ・25歳/施工管理職/経験4年…年収322万 ・32歳/施工管理職/経験14年…年収580万 ※経験等を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルモテック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市中京区三坊西洞院町572
    • 設立 1995年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市中京区】高周波電子回路の設計/管理職候補/顧客への技術提案有/年休117日/土日祝休
      求人メリット：経験者採用/管理職候補採用/営業と連携しての顧客提案機会有/年休117日/残業月平均30～35時間/年収500万円以上可能/評価制度によるインセンティブ支給制度有 ■職務寧陽内容：【変更の範囲：無】 マイクロ波・ミリ波帯の電機部品・回路・装置開発 大手通信機器メーカーや電機メーカーといった顧客の要求仕様に合わせて、設計～部品選定・試作までをご担当頂きます。（アナログ回路中心） ■業務の特徴： ・マイクロ波製品について： 防災無線や気象レーダー・自動車のETCアンテナやキーレスエントリー・非接触型ICカードの部品等。 ・一製品におけるプロジェクト期間： 概ね3～4ヶ月程度ですが、複数のプロジェクトを並行する場合もありますし、年間単位以上の長期プロジェクトなどもあります。 ・プロジェクト担当について： 原則、一プロジェクト、一担当制をとっており、一つの商品を設計から製造まで一貫して担当頂きます。 ■この仕事の魅力： 顧客の声を直接反映し、自らが開発した製品が ユーザーに使用される面白みのある仕事です。営業担当と連携し、顧客へ直接技術的な提案が可能なのもこのお仕事の醍醐味です。 ■配属先組織構成： 技術部門：総計8名（男性６名、女性2名、年齢層30代～50代、平均40歳前後） ■継続受注が可能な背景： 当社はマイクロ波のデパートと呼ばれる程の高い技術力と小ロットでも対応出来るという独立系の小回りの良さを活かし、顧客の高い要望に応え続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三坊西洞院町572 勤務地最寄駅： 京都市交通局 烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～500,000円 ＜月給＞ 416,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度(売上実績給の支給)： 担当した仕事・製品に対してインセンティブを支給する制度がございます。納期や品質、コストなどを総合的に判断し、売り上げに対して何％を支給するという形式です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェルパ

    広告制作
    京都府京都市中京区御倉町85-1KDX烏丸ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】営業（広告プランナー）福利厚生充実／キャリアアップできる環境／転勤なし
      ～社内クリエイター30名以上／自社内で一貫して提案から制作・納品まで／高いクオリティーで提供できるためお客様満足度◎～ 広告プランナーとして、顧客の集客・販促をトータルでサポートいただけるメンバーを募集します！ ■業務内容： 【具体的な業務の流れ】 （1）アポイントの獲得 既存顧客へ提案、または新規顧客獲得に向けてアポイントを取得。 (新規手法：展示会・メルマガ・過去お取引のある企業様など) （2）商談 他社の成功事例など情報を提供しながら、クライアントの課題や悩みをヒアリング、課題解決のために効果的な提案を行います。 （3）受注 正式なご依頼を以て、サービス・商材に関連するチームと連携し進行していきます。 既存クライアントの広告制作の進行は、同セールスチームのコーディネーターが担う体制が整っているので、プランナーは新規営業や既存クライアントへの新たな企画提案に注力できます。 ＜手掛ける広告・企画例＞ Webページ（ECサイト、コーポレートサイト、LP）/動画広告/パンフレット、POP、折込みチラシ、販促ポスター/企業ブランディング（CI、カタログ、リーフレット、タグライン）など ■組織構成： セールスチーム14名（プランナー7名、コーディネーター6名、営業企画1名） ■キャリアパス： 積極性でどんどん上を目指していただくことが可能です！ 入社１年ほどでリーダーになった社員もいます。 ■社風： 失敗を恐れず、何事にも積極的に取り組む前向きな姿勢の社員が多く在籍しています◎一緒に＜より良いシェルパ＞を作り上げ、お客様への価値提供に真剣に向き合える環境です。 ■当社の強み： 「広告制作」と「店舗販売事業」という異なる二つのコア事業が当社独自の強みです。自社で販売を行うからこそ、どのようなプロモーションや企画が顧客最適なのかを追求することができ、その提案が顧客満足につながっていると自負しております。 また、業界では珍しく自社内に30人以上のクリエイタ―がおり、外注ではなく自社内で一貫して提案から製作・納品まで行うことが出来る体制が整っています。その為、Webデザインやチラシなどの決められた商品に限らず、クライアントのニーズに応える為のマーケティングサポートまでも提案に含めたコンサルティング営業を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区御倉町85-1 KDX烏丸ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　※完全業績連動制（支給対象は半年以上在籍者のみ） 昇給：年2回　※半年ごとに人事考課があります 残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京繊

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市中京区室町通四条上ル菊水鉾町582
    • 設立 2000年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/烏丸】卒業袴レンタルの法人営業 ◆創業明治33年の老舗企業/駅徒歩2分/売上No.1◆
      ＜既存先(法人)へのルート営業9割／袴業界で10年連続売上No.1の実績有り／残業月10～15H程度＞ ■業務内容： 同社は大学生協内で卒業式の袴のレンタルおよび販売を行っており、売上促進のための営業を行います。実際に接客をするわけではなく、生協内に同社や同社を含めた数社で袴の展示・営業スペースを借り、着付け師の方が実際の接客を行います。営業は、生協の担当者との折衝や着付け師のフォローを行います。 ■業務詳細： ＜営業スタイル＞本ポジションはルート営業と新規営業が9:1の割合で、1人あたりの担当は20～40校になっております。学校の規模、地域等を考慮の上、年に1度見直しが行われます。ルート営業中心として1日2～3校ほど担当の大学を回り、生協担当者との情報交換、着付け師の方には販売方法のアドバイスや、商品情報の連携、相談受付などを行います。 ＜エリア＞担当エリアは決まっていないため、社用車で遠方に向かうこともあります。電車で行ける範囲だと直行直帰も可能です。遠方だと社用車を本社まで取りに行き、10時に現地着などもあります。 ＜年間スケジュール＞4月、5月は卒業式を終え、閑散期となり主に新規開拓や既存の大学との今後の打ち合わせを行います。3月は卒業式のシーズンで繁忙期となります。卒業式当日は、生協内で接客を行った着付け師の方が実際の着付けを行います。営業の方は袴の納品確認や、学生対応のサポートを行います。 ■業務の特徴： ◎着付け師の方々は着付けのプロではありますが、販売に関しては不慣れな方もいます。どうすれば学生に興味を持ってもらえるのか、喜んでもらえるのかを丁寧にアドバイスしていくことが重要です。マニュアルは有りますが、その方々にあったアドバイスをすることが求められます。 ◎自分自身で接客・販売をするわけではないため、生協担当者・着付け師の方と良い協力関係を構築することが最も重要です。 ■働き方： 基本的に本社所属となるため、本社に出社となります。営業状況にもよりますが、事務作業をするために各店舗を使用することも可能です。店舗には接客スタッフがいるので、お客様対応することはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　（烏丸駅から徒歩2分） 住所：京都府京都市中京区室町通四条上ル菊水鉾町582 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：11,300円～127,300円 固定残業手当/月：68,700円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※インセンティブ随時 ＜年収例＞ 1000万円／40歳（月給65万円） 580万円／33歳（月給35万円） 450万円／24歳（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社エイアンドジェイ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市南区唐橋南琵琶町16-9
    • 設立 1986年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都本社】人事リーダー候補◆土日祝休・残業ほぼなし◆業界内認知度高◎キャラクターグッズ老舗メーカー
      • NEW
      ～キャラクターグッズの老舗メーカー／アニメ、コミック、ゲームなどの業界を中心に展開するキャラクターグッズ＆ノベルティグッズのOEMメーカー／高品質・高付加価値の商品提供で、業界内知名度・認知度高～ ■業務内容： キャラクターグッズ老舗メーカー本社にて、人事領域のリーダーとして社内統制・整備を始めとした人事、採用業務全般をお任せいたします。 ※少数精鋭組織のため実務も含めたプレイングマネージャー的な動きとなります。 ■具体的には： ・人事制度策定と運用 ・採用業務（中途採用） ・人材育成・キャリア開発 ・労務業務（実務はメンバーが実施） ・その他社内・環境改善等、人事部門としての業務 ※現在、総務部は総務／人事／経理業務を横断的に担っていますが、既存の体制を見直し機能を分け、より効率的な人事業務の仕組みを構築いたします。社内メンバーと協力し、会社全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■配属先情報： 総務部 部長以下、現在3名体制／経理財務：課長1名、担当1名／人事【ご採用ポジション】：担当1名が在籍しています。 ■期待すること： 社員が気持ちよく働ける、成長できる環境づくり実現のために社員から上がった声を参考に新たな制度を検討する等、社内統制・整備を始めとした人事、採用業務全般をお任せいたします。 ■環境・魅力： 残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。また安定期的に黒字経営を行っていること、老舗ながらも今後の売上の伸びしろも大きく事業成長性を持った企業であることも働く魅力です。 ■当社について： 合同会社エイアンドジェイは従業員数40名の少人数で、あらゆるエンターテインメントと消費者との情緒的な絆を育む高品質な商品開発・製造を目指しています。少人数精鋭のため、一人一人の役割はとても大きく、世の中に与える影響も大きいやりがいのある仕事です。事業拡大を見据え成長を続けていくエイアンドジェイと一緒に走る仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区唐橋南琵琶町16-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～357,000円 ＜月給＞ 320,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都本社】人事（課長候補）◆土日祝休・残業ほぼなし◆業界内認知度高◎キャラクターグッズ老舗メーカー
      ～キャラクターグッズの老舗メーカー／アニメ、コミック、ゲームなどの業界を中心に展開するキャラクターグッズ＆ノベルティグッズのOEMメーカー／高品質・高付加価値の商品提供で、業界内知名度・認知度高～ ■業務内容： キャラクターグッズ老舗メーカー本社にて、人事領域のリーダーとして社内統制・整備を始めとした人事、採用業務全般をお任せいたします。 ※少数精鋭組織のため実務も含めたプレイングマネージャー的な動きとなります。 ■具体的には： ・人事制度策定と運用 ・採用業務（中途採用） ・人材育成・キャリア開発 ・労務業務（実務はメンバーが実施） ・その他社内・環境改善等、人事部門としての業務 ※現在、総務部は総務／人事／経理業務を横断的に担っていますが、既存の体制を見直し機能を分け、より効率的な人事業務の仕組みを構築いたします。社内メンバーと協力し、会社全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■配属先情報： 総務部 部長以下、現在3名体制／経理財務：課長1名、担当1名／人事【ご採用ポジション】：担当1名が在籍しています。 ■期待すること： 社員が気持ちよく働ける、成長できる環境づくり実現のために社員から上がった声を参考に新たな制度を検討する等、社内統制・整備を始めとした人事、採用業務全般をお任せいたします。 ■環境・魅力： 残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。また安定期的に黒字経営を行っていること、老舗ながらも今後の売上の伸びしろも大きく事業成長性を持った企業であることも働く魅力です。 ■当社について： 合同会社エイアンドジェイは従業員数40名の少人数で、あらゆるエンターテインメントと消費者との情緒的な絆を育む高品質な商品開発・製造を目指しています。少人数精鋭のため、一人一人の役割はとても大きく、世の中に与える影響も大きいやりがいのある仕事です。事業拡大を見据え成長を続けていくエイアンドジェイと一緒に走る仲間を募集しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区唐橋南琵琶町16-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセス都市設計

    建築設計事務所
    京都府京都市右京区西院西三蔵町3-30
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【淀屋橋徒歩5分】建築設計士※意欲重視！上場企業のグループ会社して大型案件多数獲得総合/企画設計会社
      ＼やる気・意欲を重視します／ ・設計力をアップして自信のつけたい方 ・ご自身の作品（お仕事）としての経験に実力をつけたい方 奮ってご応募いただけますと幸いです。 【業務内容】 ～意匠設計の経験を積みたい方歓迎！／企画から設計監理までできる／上場企業のパートナーとして大型案件多数獲得／総合企画設計会社～ 意匠設計担当者として集合住宅、ホテル、福祉施設、商業施設等の中規模～大規模設計から監理まで幅広い業務をお任せします。 ■当ポジション： 経済性や採算、納期や予算、利用者のニーズ、耐震構造など、あらゆる面を考慮した、魅力的な設計・デザイン、監理までトータルで携わっていただきます。 ■業務の特徴： 大阪・京都合わせて設計チーム、営業企画チームで稼働しています。 図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。 年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。 会社としても、経験値の異なる社員同士が意見を交わす機会を積極的に設けています。 この取り組みにより、デザイン性の向上を図り、意匠・構造・設備の各設計者とのコミュニケーションを密することで、設計上起こりうる問題を未然に解決することを目指しています。 また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。 ■配属組織・教育制度： ・勤務予定となる大阪と京都は、現在12名の建築士が在籍しており、設計業務を行っています。 ・チーム制となりますが、待ちの姿勢ではなく、自分ができることを見つけて積極的に周りを動かしていける方を求めています。 ・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。 ■勤務地補足： 大阪オフィス、京都本社のいずれかでの勤務です。 ご自宅に近い方に配属となる可能性が高いですが、ご希望がおありの場合はお知らせくださいませ。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋二丁目3番16号 JMFビル今橋01 10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例 680万円：経験5年／30代／中途5年目／一級建築士／月給43万円＋賞与（昨年実績）（一律手当含む） 820万円：経験10年／40代／中途6年目／一級建築士／月給55万円＋賞与（昨年実績）（一律手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・京都】設計・設計監理※60代も活躍中／週3日出勤も歓迎／上場企業パートナーとして大型案件多数
      ■業務内容： マンション、ホテル、商業施設、病院、住宅のデザイン、設計、監理まで幅広く業務に携わります。 経済性や採算、利用者のニーズ、耐震構造など、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行います。 デザインから設計、監理までトータルで携わっていただきます。 納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。 ■業務の特徴： 基本的にはチーム体制となり、大阪・京都合わせて設計チーム、営業企画チームで稼働しています。 図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。 年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。 また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。 自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。 ■配属部署、教育制度： ・勤務予定となる大阪と京都は、現在12名の建築士が在籍しており、設計業務を行っています。チーム制となりますが、待ちの姿勢ではなく、自分ができることを見つけて積極的に周りを動かしていける方を求めています。 ・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。 ■休日について： 会社既定のカレンダーにより年間休日は120日です。月2回程度の土曜日出勤と残業がありますが、月2回程度水曜日にはノー残業デーを設けて18時退社を勧めています。 ■勤務地補足： 大阪オフィス、京都本社のいずれかでの勤務です。ご自宅に近い方に配属となる可能性が高いです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院西三蔵町3-30 勤務地最寄駅：阪急線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋二丁目3番16号 JMFビル今橋01 10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収例 　500万円/28歳/月給32万円+諸手当+賞与 　760万円/45歳/月給45万円+諸手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄実業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    京都府宇治市槇島町本屋敷30
    • 設立 1951年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宇治市／未経験歓迎】品質保証◆鉄道車両部品を手掛ける老舗／大手と取引有／土日祝休／残業月平均20H
      ～転勤なし／鉄道車両部品のトータルサプライヤー／年間休日122日（土日祝休み）／福利厚生充実～ ■業務内容： 品質保証として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・部品、製品の検査 ・入荷品の外観・寸法チェックなど ・品質管理業務 業務の割合としては検査業務8割、品質保証業務2割です。 お客様からの問い合わせ対応などはお仕事に慣れてきてからお任せすることがあります。 ■就業環境： 土日祝休みで年間休日は122日です。永年勤続表彰制度など、福利厚生制度も充実していて長く安心して勤められる風土です。 ■組織構成： 2名（30代1名・40代1名） ■当社の特徴： （1）商社+メーカー機能を併せ持つ 代理店・商社として長年にわたり蓄積した調達力に加え、設計機能・工場を持つことで、時代の変化とともに多様化するニーズにワンストップで対応できることが強みです。 （2）長い歴史で培った安定基盤 大手企業と長く取引があるため、業績は安定しています。 （3）海外への取組み 台湾の鉄道車両部品専門商社の30年以上にわたるパートナーとして、国内メーカーの高品質の商品を台湾鉄道業界へも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町本屋敷30 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～354,700円 固定残業手当/月：59,200円～109,930円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,200円～464,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績／計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/宇治市※転勤なし】鉄道車両部品の設計※年収450万円～／40代以上の方も活躍中／大手と取引有
      ～京都/宇治市※転勤なし／多様な部品の設計ができる／鉄道車両部品のトータルサプライヤー／40代・50代の方も活躍中！／年間休日122日（土日祝休み）／福利厚生充実～ ■業務内容： JR各社や車両メーカー向けに、2D・3DCAD（AutoCAD・SOLIDWORKS）を使用した鉄道車両部品の設計をお任せします。 ■業務詳細： ・部分的な設計もありますが、車両内の洗面ユニットまるごとの設計などの依頼もあります。 ・パース図面をもとにイメージをふくらませ、機能や安全面、コストを考慮しながら車両メーカーの要望を満たす製品を設計するシーンも発生します。 ・近年では鉄道車両内装部品だけではなく、防犯カメラや床下蓄電池箱、客室照明等の設計も手掛けております。 ■就業環境： 土日祝休みで年間休日は122日です。永年勤続表彰制度など、福利厚生制度も充実していて長く安心して勤められる風土です。 ■当社の特徴： （1）商社+メーカー機能を併せ持つ 代理店・商社として長年にわたり蓄積した調達力に加え、設計機能・工場を持つことで、時代の変化とともに多様化するニーズにワンストップで対応できることが強みです。 （2）長い歴史で培った安定基盤 大手企業と長く取引があるため、業績は安定しています。 （3）海外への取組み 台湾の鉄道車両部品専門商社の30年以上にわたるパートナーとして、国内メーカーの高品質の商品を台湾鉄道業界へも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町本屋敷30 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～354,700円 固定残業手当/月：76,000円～109,930円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～464,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスドゥ販売管理

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680インターワンプレイス烏丸Ⅱ8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】リフォームプロデューサー◆未経験可◆プライム上場／残業10h／業界注目の成長率／若手活躍
      ～東証プライム上場／国内トップクラスの実績と成長／基本定時退社／TVCM効果で知名度◎／多様なキャリア／福利厚生・資格手当充実～ 不動産売買仲介専門FCで店舗数全国第1位の当社で、需要の高まるリフォーム工事の総合プロデューサーとして管理業務を行っていただきます。 ■職務内容 ハウスリースバック事業で買い取った不動産を、予算やマーケットニーズにあったデザインリフォームによって再商品化し、提携している工務店様へ業務依頼を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ◎営業担当とのやり取り 不動産買取に必要な査定や、リース終了後の販売を見越した造成工事の価格試算や図面作成など、週4～5件の相談を対応 ◎業者様とのやりとり 工事依頼を行うために、現地調査や工事に必要な詳細な打ち合わせ、最終作業の完工確認を実施。 再販する不動産に対し利益を生む為の重要な業務となり、部署の肝になる役割です。 ■入社後の流れ （1）OJT研修 上長とともに現場を回りながら一連の流れを学んでいただきます。 （2）業務サポート 現場を回る中で、業者様との契約手続きやその他必要な書類の作成など事務的なお仕事から始めていただきます。 （3）コミュニケーション 上長のサポートから始まり、一人前になるまで沢山の方とコミュニケーションを取っていただきます。 ■残業削減について 社員に業務負荷がかからないよう、上長が能力に適した業務を割り当てているため負担なく働けます。 基本定時退社のスタンスで、残業を行う際は上長へ報告。優先順位の相談ももちろん、業務内容によってはエリア外で手が空いている人へ業務依頼する体制があります。 月に1回、上司とのコミュニケーションの時間などもあり、不安を抱えることなく業務に向かえる体制があります。 ＜事業の強み＞ ■ハウスリースバックは、お客様の声から生まれたサービスで、社会問題を解決しながら街を元気にしていくお仕事です！ https://www.housedo.co.jp/leaseback/about/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都本店 住所：京都府京都市下京区大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ　8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,800円～400,000円 ＜月給＞ 208,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※時間外労働についての超過分は別途支給 ■昇給：1回（7月） ■賞与2回（8月・2月）※会社業績及び就業規則に準ずる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/八丁堀】工事監理　※プライム市場のグループ会社／平均残業約10H／内勤50％／基本水・日休み
      株式会社And Doホールディングスの100%子会社である同社では、21年8月新設の「コンストラクション・マネジメント課」の施工統括者（監理）を募集します。 ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど）を行います。 ※90％がリースが終了した物件の取り扱いです。 ■具体的な業務 ・ハウス・リースバック営業からの物件購入に関する相談対応 　例）「この物件は、購入して大丈夫か？」等の相談が週4～5件ほど発生 ・ハウス・リースバック営業からの造成計画平面図・見積もりの作成依頼 　例）「購入する物件を解体した後に造成できる物件の区画はどうなるか？それの価格はいくらになるか？」等 ・案件の予算管理（再販する為に必要な利益計算など） 　依頼案件数（月）：10件～20件程度。常時稼働数（月）：15件程度 ・不動産の再販を目的とした解体、新築、造成、リフォーム、リノベーションに関する設計、施工管理（木造中心）の業者手配・監理・管理など ※ハウスドゥの直営店が無いエリアでは工務店からの設定をしていただきます。 施工管理職（監理）として業務を行いますが、不動産に対する請負工事を行うのではなく、提携している（またはこれから提携する）工務店様へ業務依頼を行います。 その為、エンドユーザーとのやり取りはなく、社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職）や各種工務店様やその他業者様と連携をとりながら業務を行っていただきます。 例1）営業担当者とのやり取り：営業担当者と共に不動産買取に必要な査定やリース終了後の販売を見越した造成工事の試算や図面作成（営業担当者は買取をメインに担当） 例2）各工務店様や業者様とのやり取り：不動産に対しての工事依頼を行うため、着工前の現地調査や工事に必要な詳細な打ち合わせ、最終作業の完工確認 ■組織構成： 関東3名、中部1名、関西2名（平均年齢40代） 女性の活躍もございます。 ■取り扱う物件について（ハウス・リースバック事業） お客様が所有されているお家（不動産）を取り扱うため、基本は木造の戸建てが多いですが多種多様な物件に携わって頂きます https://www.housedo.co.jp/leaseback/about/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八丁堀東店 住所：東京都中央区新川２-31-１　 八丁堀トーセイビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～474,000円 固定残業手当/月：41,500円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：2回／昇給：1回※ ※会社業績及び就業規則に準ずる。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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