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    4ページ：所在地【京都府】の企業一覧

    該当企業数 8,546 社中 151〜200 社を表示

    アサヒフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府久世郡久御山町下津屋北野1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【三田/マネージャー候補】製造管理（チョコレート･焼き菓子など）※大手メーカー取引多数／残業ほぼなし
      • NEW
      洋菓子やコーヒー用業務用クリームの製造販売を手掛ける当社の製造ラインのリーダー（マネージャー候補）として、工程管理関連業務をお任せします。 ■業務詳細： まずは製造ラインのリーダーとして工程管理や改善、機械の簡単なメンテナンス／効率化、メンバーのマネジメントなどを行っていただき、将来的には製造マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ・工場長補佐 ・営業との折衝 ・品質管理　他 ■組織構成： 工場長40代、次長30代、課長3名（60代／40代／30代）、係長3名（40代／30代）、メンバークラス42名（10代～40代）の計50名で構成されています。 ■キャリアパス： 過去には4年でメンバークラスから課長に昇格した社員もおり、仕事の頑張りや成果が正当に評価される環境です。 ■事業の魅力： 当社は高い製造技術を保有しているため、チョコレートの中でも中～高価格帯のものを取り扱っています。誰もが知っているチョコレートメーカーとの取引も多数あり、生産量も右肩上がりです。 ■企業概要： 1982年4月、洋菓子やコーヒー用業務用クリームの製造販売を目的として設立し、国産品から輸入原料まで様々なニーズに合わせて、開発～製造／包装／箱詰めまでを行っています。最高級の素材を活かし先進技術により一貫ラインでの大量生産が可能で、『チョコレート』においては、本場ヨーロッパのチョコレートメーカーとタイアップ実績もあります。2008年には焼き菓子製造ラインを立ち上げ、フランス菓子の定番商品である、フィナンシェやマドレーヌ、マカロン等を製造。多種多様化する顧客ニーズに対応し、低コスト商品から付加価値の高い商品まで幅広く対応できるライン構築に注力しており、高い技術力と品質を重視する当社の姿勢が認められ、顧客から高い評価を得ています。 ※主な販売先：洋菓子メーカー/食品メーカー/百貨店/大手菓子問屋 等
      ＜勤務地詳細＞ 神戸三田工場 住所：兵庫県 三田市テクノパーク13-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線線／新三田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～398,300円 ＜月給＞ 250,000円～398,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月 ※過去実績：計2か月分） ■昇給：年1回 ※年収は経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／三田】社内SE《※言語不問》◆システム強化0→1フェーズ／残業少／安定基盤◎洋菓子メーカー
      ～メーカーの社内SE／会社自体を変える事ができるやりがいのある仕事～ 洋菓子のOEM製造を行う当社にて社内SEをお任せします。 当社では現在、生産管理部がシステムを管理しており、システム関係強化を求められている状況です。 人員を強化し、新たなプロジェクトを始め、システムの強化を目指すための募集です。 ■業務詳細： 新システムの導入を行っている間は、システム導入対応8割、社内におけるヘルプデスク対応2割を想定、その後適性を見て対応を変更します。 プロジェクト終了後はヘルプデスクが多くなる想定ですが、今後のキャリアとして生産管理職の経験など別方面に歩む事も可能です。 【アプリ】 ・社内向けパッケージシステムの導入・保守※ERP（生産管理、資材購買、営業、経理） ・社内向けシステムの開発（生産・在庫管理、原材料情報の管理など） ※担当するフェーズ：企画／要件定義／設計／開発／テスト／運用 【インフラ】 ・ヘルプデスク／サポート ・PCおよびネットワークのサポート ・グループウェアの管理 （一部サーバーの簡単な管理もあり（メーカーの指示にしたがって操作します）） ・その他、社内のパソコンに関する業務 ※担当するフェーズ：設計／構築／運用 ■働く環境： 残業は月平均10時間～15時間ほどで、定時で帰る事も可能です。 問い合わせ対応や障害対応におけるイレギュラーな対応も1日に1件～2件ほどですが、対応してても残業せずに定時で終われています。 ■仕事のやりがい： ・自分のやり方次第で、自分で考えた事がどんどん反映されていき、会社自体を変える事ができるため、とてもやりがいがあり、達成感のある仕事です。 ・自分が作ったツールが役に立った時、現場から感謝の言葉いただけます。 また、現場にいって「こんなシステムどう？」「なにか課題・困っている事はある？」と聞いて良いものを作っていく楽しさがあります。 ■組織構成： 生産管理部は3名が在籍しております。 既存のメンバーと一緒に活動し、まずは仕組みを知っていただき、システム関係の補佐管理をお任せする予定です。 ■ご入社後の研修： 基本的にはOJTとなります。 商品の構成や当社について、その人の能力に合わせて教えていきますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸三田工場 住所：兵庫県三田市テクノパーク13-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線線／新三田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月 ※昨年度実績：計3ヶ月分） ■昇給：年1回（6月） ※年収は経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カンケンテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府長岡京市神足太田30-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／北海道千歳市】サービスエンジニア◆自社製品の排ガス処理装置／着実にスキルが身に付く
      【グローバルニッチトップ企業100選認定企業／国内トップ級シェア（47%）・海外シェア（20%）／売上10期連続増収の成長企業／新製品開発に力を入れています！／年休122日／教育訓練制度より、様々な資格が取得可能（費用会社負担）】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社装置の納入先工場に赴き、装置立上、メンテナンス、部品交換、提案改善を行っていただきます。 ・2～3名のチーム作業のため、現場のOJTで技術を学べます。 ・技術教育のため関東出張所で研修を行うことがあります。（研修期間未定） ■製品： ・主として半導体製造工場から排気されるガス（温室効果ガス等）の排出を抑制する装置 ・多くの製造業種で排出の可能性があるVOC（揮発性有機化合物）排出抑制装置 ■自社製品のこだわり： 研究開発から設計・製造・販売・メンテナンスと一貫した装置を創り出しており、サービスエンジニアはお客様の声を間近で聞くことができ、製品提案に反映していきます。 ■当社の魅力： ・大気環境の保全（大気汚染を防止する装置）事業を展開する環境保全装置メーカー。国内・世界トップクラスシェアを誇ります。 ・教育訓練制度により、様々な資格が取得出来ます。(費用会社負担) ・”2027日本を変えるすごい会社”（自由国民社出版）にグローバルニッチトップ企業として掲載。当社事業が紹介されました。 ■事業の成長性： （１）ガス処理機器では国内トップ級シェア（40%）、世界でもトップ級シェア （２）脱炭素の関係でTSMC、ソニーなど大手から引く手数多 （３）昨年度は受注1.5倍増。熊本・三重・京都で工場増設 （４）「（他社は火力でガス処理している中）電気でガス処理」「アフターメンテナンスまで一貫フォロー」ができる強みがあり、「温室効果ガスの分解も可能」で業界注目度も高いです。
      ＜勤務地詳細1＞ 千歳事務所 住所：北海道千歳市春日町3-4-1 シティハイムかねた本多101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東出張所 住所：東京都八王子市下柚木2-10-1 勤務地最寄駅：京王相模原線／南大沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～361,000円 ＜月給＞ 210,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡京】大容量電源の回路設計※半導体業界で右肩上がり／排ガス処理装置でニッチトップ／残業30H以下
      ～国内トップシェア（40%以上）／電源や無線・回路設計の知識がある方歓迎～ 排ガス処理装置・国内トップシェアの同社にて、電源の開発に携わっていただける方を増員いたします。 ■職務内容：排ガス処理装置の電源の開発を行っていただきます。 ・同社製品：排ガス処理装置　※主に半導体業界で受注が伸びており、工場から排気されるガス（温室効果ガス等）などを分解しております。排ガス処理機では国内ニッチトップ・海外２番手のシェアを誇ります。 ・今回開発いただく部分：直流大容量電源、高周波電源　※当社は特に開発研究に力を入れており、同業界の中では唯一プラズマで分解する装置となっております。そのため、大容量電源、高周波電源が非常に重要となっております。 ・業務詳細：顧客要望に応じた新しい電源の開発を行います。 主にサービスエンジニア・営業から上がってきた顧客要望により開発方針の決定 アナログ回路設計、インバーターの改良 購買試作 評価検証 ■入社後 ★教育訓練制度により、様々な資格が取得出来ます。(費用会社負担) ◎「2027　日本を変えるすごい会社」にも掲載されています！ ■働き方 年休：120日 残業：20～30時間 ■事業の成長性： （１）ガス処理機器では国内トップシェア（40%）、世界二位のシェア （２）脱炭素の関係でTSMC、ソニーなど大手から引く手数多 （３）昨年度は受注1.5倍増。熊本・三重・京都で工場増設 （４）「（他社は火力でガス処理している中）電気でガス処理」「アフターメンテナンスまで一貫フォロー」ができる強みがあり、「温室効果ガスの分解も可能」で業界注目度も高いです。
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：京都府長岡京市神足木寺町27-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～389,000円 ＜月給＞ 239,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定であり、経験/スキルを考慮して決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久保村製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町266
    • 設立 1969年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】金属加工の工程設計・技術提案～年間休日120日／残業ほぼ無～
      切削加工部品提供事業において、金属加工の工程設計・技術提案をお任せします。 クライアントより引合いが入った部品の工法検討、原価分析、 冶具設計、加工プログラム作成、立上をお任せいたします。 冶具設計には3D CADを使用しており、グループ会社間でデータを共有し電話会議、テレビ会議による意見交換を行っております。 また、営業に同行してクライアント先を訪問し、技術提案を行う場合があるため、金属加工に関する理論的な考え方が求められます。 ※立上時、グループ会社の工場へ出張に行く場合があります。 ■組織構成：配属先となる技術本部は、現在1名(40代)で構成されております。 ■当社の特徴：様々な装置に使用される「切削加工部品」を各装置メーカー（お客様）に供給しております。当社がお届けした部品を元に製作された装置は、電子部品の生産や検査など、様々なビジネスシーンで活躍しております。すなわち、当社の部品は、デジタル家電・携帯・パソコン・自動車など、日常生活で必要とされる製品に、間接的ながら、何らかの形で関わっているといえます。これからも世の中には、楽しく便利で、生活が豊かになる製品が次々と誕生していくことが考えられます。 ■ビジョン：徹底した顧客サービスの追求、そして顧客満足度の向上をテーマに、高度化・多様化する製品に対応できる「切削加工部品」を安定してお届けしながら、お客様に満足のいく画期的なサービスを次々に提案できるよう、全社一丸となって取り組んでおります。現在、切削加工の領域を更に拡大し、多種多様の切削加工部品を、より多くのお客様に供給すべく、日々チャレンジしております。また、当社は常に「関連法規の遵守やコンプライアンス」「よい製品・サービスの提供」「雇用創出・維持」「税金の納付」「情報セキュリティ」「BCP（事業継続計画）」を意識した業務活動を遂行し、お客様へ高品質の切削加工部品を安定供給することで、より多くのお客様からパートナーとして認めていただけるよう、顧客満足度を追求し、高い水準で社会貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町266 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回支給（実績4か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】社内SE（機能の追加、UIの変更等）◆年休120日（土日祝）18時には全員が退社する環境◎
      ～残業をしない社風◎月平均残業1h程度で、通常18時には全社員が退勤！ワークライフバランスが叶う環境◎京都市※転勤なし～ 【業務内容】 当社の社内用業務システムの企画・開発・運用・保守とネットワーク・サーバの管理のお任せします。 グループ企業のシステム保守で、年数回程度、グループ会社（大阪）への日帰り出張があります。 【システムの詳細】 見積作成／受発注／在庫管理のシステムです。 【開発言語】 VB.net、PHP、JavaScript等 【業務詳細】 機能の追加、UIの変更等、社内のニーズや効率化につながるよう、システムに反映して頂く業務がメインとなります。 全体の2割程度がヘルプデスク業務（残り8割は上記システム関連）となります。 入社後は、一人ひとりのご経験に合わせて上記業務をお任せします。同じ業務の先輩社員がいますので、安心して業務を進めることができます。 また、上流工程（企画・要件定義）にもチャレンジできる環境です。 【組織構成】 40代、30代の2名。 落ち着いて黙々と仕事を行うことが多く、仕事に集中できる環境です。 ■研修体制 先輩社員からのOJT（最長3ヶ月～6ヶ月） ■働き方： 残業をしない社風であり、通常18:00には全社員が退勤します。 休日の緊急対応に伴う出勤はほとんどございません。 ■当社の魅力： ・切削加工部品を各装置メーカーに提供しています。協力会社13社へ委託加工を実施、柔軟な生産体制でお客様に最適な納期／仕様で供給可能です。 ・それぞれ技術的に特色を持つ製造部とその他協力会社を有しているため、顧客の要望する、品質、価格に沿った税品を提供できることで、大手企業からの信頼を得ています。業務システムの活用により、高品質、低価格で製品を提供できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町266 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績4～5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アリナミンファーマテック株式会社

    医薬品メーカー業界
    京都府福知山市長田野町2-21
    • 設立 1980年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【福知山】生産システム管理・運用◆フレックス・土日祝休・残業月平均15時間程度◆アリナミン製薬G
      ～アリナミン製薬の100％子会社／医薬品で人々の健康を支える／働き方◎＜土日祝休・年休123日・フレックス制・残業月平均15時間程度＞～ ■業務内容： 医薬品の製造に関する以下の業務を担当いただきます。 ・生産管理システムの管理／運用／変更 ・社内ネットワーク・ハード管理 ・生産管理引当業務（引当指示／単価の改定／新製品に対する原材料登録等） ※他業界からご入社されている方も多いので、中途入社の方も安心して働ける環境です。 ※転居サポートあり：京都府外の方も歓迎◎入社にあたり転居が必要な場合は、引っ越し費用を会社が負担します（規定有）。ほかにも、住宅手当や家族手当等の福利厚生も充実しています。 【変更の範囲：会社が指定する業務内容】 ■募集部門について： ◎生産管理課　生産システム係 配属される生産システム係は2名在籍しています。当課では、生産／出品計画の立案に関する業務及び社内システム管理を行っています。 適切に在庫引当を行うことにより、生産計画の達成に貢献する、医薬品製造の中枢を担う業務です。 自分たちが作ったものが店頭に並び、医薬品で人々の健康を支えるという非常にやりがいのある仕事です。 ■職場環境： 社員食堂完備、制服貸与あり、フレックスタイム制ありに加えて住宅手当や家族手当など充実した福利厚生で従業員が安心して働ける環境を整えています。 ■当社の特徴： 当社は、1980年に福知山市東部の丘陵地「長田野工業団地」に、武田薬品OTC部門が販売する一般用医薬品の主力製造会社として設立され、｢アリナミン」や「ベンザブロック」などを製造／供給してきました。 そして、2021年4月1日、武田薬品OTC部門がアリナミン製薬として武田グループから独立することに伴い、当社はアリナミン製薬グループ会社として、社名を武田ヘルスケアより「アリナミンファーマテック」へと変更いたしました。社会の高齢化に伴うセルフメディケーションの普及により、消費者の方々が直接、薬局やドラックストアなどで購入される一般用医薬品の役割はますます重要になっています。 アリナミン製薬グループの「明日の元気を変えていく」というミッションに基づき、生活者の皆様へ安心そして確かな品質の製品をお届けできるよう取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市長田野町2-21 勤務地最寄駅：福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 481万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回（前年度実績4.7ヶ月分） ■モデル年収： 35歳・独身・サブリーダー・域外からの転居：年収481万円 45歳・独身・リーダー・域外からの転居：年収579万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福知山】生産技術◆設備メンテナンス・設備設計などをお任せ◆＜アリナミン製薬G＞引越し費用補助有
      ～アリナミン製薬の100％子会社／医薬品で人々の健康を支える／働き方◎＜土日祝休・年休123日・フレックス制・残業月平均15時間程度＞～ ■業務内容： 一般用医薬品（OTC医薬品）の製造を行う当社にて、下記業務をお任せします。 ・医薬品生産設備のメンテナンス／計測機器の校正業務 ・新規設備／改造設備の設計、URS（ユーザー要求仕様書）／バリデーション資料作成 ・予防保全計画に沿った保守点検 ・法定検査の計画、実施および諸官庁への手続き 【変更の範囲：会社が指定する業務内容】 ■募集部門について： ◎技術部 工務課 当課は課長以下9名で構成されており、メンテナンス／プロセス設計／エンジニアリングサービスと役割分担を行っています。生産効率の改善／品質の向上を支えるため、生産工程における課題を見つけて改善し、工場の生産性を上げることをミッションとしています。 自分たちが作ったものが店頭に並び、医薬品で人々の健康を支えるという非常にやりがいのある仕事です。 ■職場環境： 社員食堂完備、制服貸与あり、フレックスタイム制ありに加えて住宅手当や家族手当など充実した福利厚生で従業員が安心して働ける環境を整えています。 ■転居サポート有： 入社にあたり転居が必要な場合は、引っ越し費用を会社が負担します。 ※規定有 ■当社の特徴： 当社は、1980年に福知山市東部の丘陵地「長田野工業団地」に、武田薬品OTC部門が販売する一般用医薬品の主力製造会社として設立され、｢アリナミン」や「ベンザブロック」などを製造／供給してきました。 そして、2021年4月1日、武田薬品OTC部門がアリナミン製薬として武田グループから独立することに伴い、当社はアリナミン製薬グループ会社として、社名を武田ヘルスケアより「アリナミンファーマテック」へと変更いたしました。社会の高齢化に伴うセルフメディケーションの普及により、消費者の方々が直接、薬局やドラックストアなどで購入される一般用医薬品の役割はますます重要になっています。 アリナミン製薬グループの「明日の元気を変えていく」というミッションに基づき、生活者の皆様へ安心そして確かな品質の製品をお届けできるよう取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市長田野町2-21 勤務地最寄駅：福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 481万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回（前年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アリナミンファーマテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中島製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区吉祥院石原西町55
    • 設立 1961年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市/南区】電気制御設計(PLC)※未経験OK＊粉粒包装機国内80%以上シェア◆転勤無
      ＊業務用重包装袋詰め分野国内80%以上のトップシェア/創業50年超えの安定企業/競合は海外2社、国内3社という老舗優良企業/マイカー通勤可＊ ■業務内容： ・同社の自動定量袋詰機や自動給袋機等の設備の電気制御設計をご担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・製造現場で機器組立等 　※3ヶ月程度の現場実習で機械の構造を理解して頂きます。 ・機器の配線 ・PLCプログラミング ・その他メンテナンス、部品調達等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 50代の方3名と派遣の方1名の計4名が在籍しています。 他部署には20代～50代の方が在籍しています。 ■働き方： 残業は月20時間程度で働きやすい環境です。 個人の裁量権が大きいためご自身で業務設計を立てることができ、柔軟に働くことが可能です。 ■魅力： ・製粉業界の約8割が同社の製品を導入しています。 製粉時に横からノズルを差し込んで行うことで、異物混入を防ぐことができているため、お客様からの信頼を得ています。 ・＜未知の分野を明らかにする＞同社が扱っているのは粉を自動で袋詰めする装置ですが、粉についてはまだまだ解明途中のわからないことがあります。同社ではこれまで食品業界とメインにお取引してきましたが、現在は化学業界へも進出しており、今までの知見では対応できない分野まで、自身で仮説を立てて探る楽しみがあります。 ・四季のある日本において、どのような環境でも紛体が上手く袋詰め出来るような構造にすることは難易度が高く、設計の醍醐味でもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原西町55 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※2.5～3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市/南区】電気制御設計(PLCプログラミング)＊粉粒包装機にて国内80%以上のシェア◆転勤無し
      ＊業務用重包装袋詰め分野国内80%以上のトップシェア/創業50年超えの安定企業/競合は海外2社、国内3社という老舗優良企業/マイカー通勤可＊ ■業務内容： ・同社の自動定量袋詰機や自動給袋機等の設備の電気制御設計をご担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・製造現場で機器組立等 　※3ヶ月程度の現場実習で機械の構造を理解して頂きます。 ・機器の配線 ・PLCプログラミング ・その他メンテナンス、部品調達等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 50代の方3名と派遣の方1名の計4名が在籍しています。 他部署には20代～50代の方が在籍しています。 ■働き方： 残業は月20時間程度で働きやすい環境です。 個人の裁量権が大きいためご自身で業務設計を立てることができ、柔軟に働くことが可能です。 ■魅力： ・製粉業界の約8割が同社の製品を導入しています。 製粉時に横からノズルを差し込んで行うことで、異物混入を防ぐことができているため、お客様からの信頼を得ています。 ・＜未知の分野を明らかにする＞同社が扱っているのは粉を自動で袋詰めする装置ですが、粉についてはまだまだ解明途中のわからないことがあります。同社ではこれまで食品業界とメインにお取引してきましたが、現在は化学業界へも進出しており、今までの知見では対応できない分野まで、自身で仮説を立てて探る楽しみがあります。 ・四季のある日本において、どのような環境でも紛体が上手く袋詰め出来るような構造にすることは難易度が高く、設計の醍醐味でもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原西町55 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※2.5～3ヶ月 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福寿園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府木津川市山城町上狛東作り道11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「京の茶舗」の店舗スタッフ（店長候補）／年間休日120日
      【具体的には】 ・お茶のご提案、販売 ・店舗マネジメント(商品管理、売上管理など) ・スタッフのマネジメント(採用、シフト管理など) ■「京の茶舗」とは？ 京都本店の1Fで宇治茶の販売を行っています。 選び抜かれた上質な茶葉、 そして福寿園の匠が織りなす、 最高品質の商品をご提供。 京都本店のオリジナルブランドも展開しています。 地元の常連様はもちろん、 観光客、インバウンド客など、 数多くのお客様がご来店され、 大切な方へのギフトはもちろん、 京都の思い出として商品をご購入して行かれます。 ■充実の研修制度 入社時の段階で専門的な知識は必要ありません。 充実の研修体制の下で着実に知識を身に付けることができます。 ・本社研修 茶畑、工場見学などを通じて、 お茶づくり、商品づくりの過程を学ぶことが可能。 お茶文化に関する座学研修なども用意しています。 ・店舗研修 取り扱い商品に関する知識、 接客対応などをOJTを通じてレクチャー。 模擬接客など、おもてなし力向上へ向けた研修も整っています。 ■将来のキャリアパス 将来の店長候補として、 着実な成長を目指せる環境です。 一人ひとりの適性に応じて、 サブチーフ⇒チーフ とステップアップできる環境が整っています。
      【転居を伴う転勤なし】 ■京の茶舗 京都市下京区四条通富小路角　福寿園京都本店1F 【最寄り駅】 ・阪急「烏丸駅」より徒歩7分 ・地下鉄「四条駅」から徒歩約7分
      月給25万円～28万円 ※経験・スキル・前職給・年齢等を考慮の上、決定します
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    株式会社ゴードーキコー

    機械部品・金型 （商社）
    京都府久世郡久御山町田井西荒見17-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全2件
    • 【京都/久世郡】機械設計※オーダーメイドの産業機器/転勤なし/年休125日/国内シェアトップクラス
      • 締切間近
      ～仕様打合せから完成稼働まで携われ、技術者としてのやりがい◎／お客様の要望に沿った一品一様のモノづくりをご担当頂きます！～ ■入社後 入社後は製品組み立てなどを通して製品理解を深めていただき、その後はご経験に応じて部品の設計からお任せしていきます。最終的には装置全体の設計もお任せし、仕様検討から携わっていただけます。 ■業務詳細 担当フェーズ：お客様との仕様検討、開発設計、基本設計～詳細設計、立ち上げ <スリッターとは> フィルム等のシート状になったロールを繰り出し、刃物により流れ方向に連続して切断しながら再度ロールに巻き取る機械です。大きさは卓上／1千万～最大9ｍ／億単位の受注まで様々。スリッターは機械自体の認知度は低いのですが、食品包装用、医療用、最先端のリチウムイオン電池、半導体、ディスプレイなど多くの分野の工業用フィルムや金属箔など私たちの身の回りにある幅広い製品に使われています。 ■やりがい 業界も使用方法も異なるお客様が多いため、お客様に合わせた完全オーダーメイド製品です。機械装置全体の設計を基本的に1人でお願いするので、まさに「自分が作った機械」が唯一無二の存在で世の中に役立てられます。担当機の設計を始めるにあたり電気設計者や組立者との打合せも行い、社員一丸となって他技術者と高め合いながらチームで仕事を行います。 ■ゴードーキコーの働きやすさ 残業：6.5時間　 年休：124日 リモートワーク：週１～2日相談可能 出張頻度：打ち合わせや立ち上げ時に日帰り～1泊程度の全国出張の可能性がございます。ほとんどが日帰りで出張の頻度も半年に1~3回程度と非常に低いです。 ■事業安定性 取引先を多角化し業界動向に左右されない事業を実現しています。お客様それぞれにあった設計と技術が好評で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■職場環境 配属組織総数14名(20代4名、30代3名、40代3名、50代～60代2名、70代2名)※平均勤続年数18.5年 勤続30年を超える社員も多く、長く安心して働いていただける会社です。お客様が新しく社屋を建てる参考に見学に来られることもあるほどデザインにこだわった綺麗な職場環境です。 社員が高い能力を発揮できるように最高、最適のオフィス環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町田井西荒見17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やご年齢によって年収が変動する可能性がございます。 ・昇給：年1回　※前年実績：月6,000円～10,000円 ・賞与：年2回　※前年実績：5ヶ月分 【条件付きで支払われる手当】 親孝行手当：10000円／月、SNS手当：500円／月 ・モデル年収：35歳550万　45歳1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/久世郡】電気設計※オーダーメイド産業機器/制御設計～PLC設計/年休125日/転勤なし
      • 締切間近
      ～仕様打合せから完成稼働まで携われ、技術者としてのやりがい◎／お客様の要望に沿った一品一様のモノづくりをご担当頂きます！～ ■入社後 入社後は製品組み立てなどを通して製品理解を深めていただき、最終的には装置全体の設計もお任せし、仕様検討から携わっていただけます。 ■業務詳細 担当フェーズ：お客様との機械仕様の打合せ、電源入力部分より装置に使用している各種電装機器への回路設計（CAD）、PLC・タッチパネル・サーボモーターを用いた制御設計、当社工場及び納入先でのインストール ※機械設計者との打合せも行い、社員一丸となって他技術者と高め合いながらチームで仕事を行います。電気担当者は1名～数名のチームで行う場合がございますが、基本的にはご自身の力でハード面もソフト面も1~10まで設計できる環境です。 <スリッターとは> フィルム等のシート状になったロールを繰り出し、刃物により流れ方向に連続して切断しながら再度ロールに巻き取る機械です。大きさは卓上／1千万～最大9ｍ／億単位の受注まで様々。スリッターは機械自体の認知度は低いのですが、食品包装用、医療用、最先端のリチウムイオン電池、半導体、ディスプレイなど多くの分野の工業用フィルムや金属箔など私たちの身の回りにある幅広い製品に使われています。 出張頻度：電装工事時に、日帰り～1週間程度の全国出張の可能性がございます。ほとんどが日帰りで出張の頻度も低いです。 ■やりがい： 業界も使用方法も異なるお客様が多いため、お客様に合わせた完全オーダーメイド製品です。機械装置全体の設計をお願いするので、まさに「自分が作った機械」が唯一無二の存在で世の中に役立てられます。 ■職場環境 配属組織の総数8名(20代3名、30代1名、40代2名、50代2名)※平均勤続年数14.8年 勤続30年を超える社員も多く、長く安心して働いていただける会社です。 お客様が新しく社屋を建てる参考に見学に来られることもあるほどデザインにこだわった綺麗な職場環境です。 社員が高い能力を発揮できるように最高、最適のオフィス環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町田井西荒見17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やご年齢によって年収が変動する可能性がございます。 ・昇給：年1回　※前年実績：月あたり6,000円～10,000円 ・賞与：年2回　※前年実績：5ヶ月分 【条件付きで支払われる手当】 ■親孝行手当：10000円／月 ■SNS手当：500円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西フローズン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府八幡市上奈良南ノ口42-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【関西】江崎グリコ100％出資/配送センターの支店長候補◆2～3年で昇格を想定◆年収例650万～
      ■ポジション魅力： ◎江崎グリコの100％出資会社のため毎年安定的な収益をあげています。年間約200億以上を売り上げる安定企業です。 ◎社歴や年齢に関係なく、頑張った方には適切な評価を行う環境があるため、努力次第でステップアップが可能です。 ◎各種メーカーのアイスクリーム・冷凍食品を取り扱っています。1985年に誕生して以来、自動販売機のみで買えるオリジナルアイスとしてたくさんの方に愛され続けてきた「セブンティーンアイス」の管理台数は、日本一を誇ります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アイスクリームや冷凍食品などの商品をスーパーやドラッグストアなどの小売店へ配送頂きます。2～3年を目途に支店長をお任せします。 ＜具体的に…＞ ■配送業務 ・8:00～9:00(出社～積み込み)運行スケジュールを確認し、トラックに商品の積み込みを行ないます。積み込み後は運行管理者による点呼、免許証等携行品やみだしなみのチェック、車両点検を行ない、出発します。 ・9:00～12:00（店舗へ配送）お得意先様を訪問し、商品の納品、陳列、発注を行ないます。効果的な陳列やPOPの取り付等、最適な売り場を作ります。 ・12:00～13:00：昼休憩 ・13:00～16:30：(必要書類の提出～終業)自動販売機設置先を訪問し、商品の補充・クリーンアップを行ないます。 ・16:30～17:00：すべての配送を終えると、1日の業務を日報にまとめ、上長に提出します。 ■支店長： 適性により2～3年程度で支店長をお任せします。全国13支店(中部、近畿、中国エリア)へ転勤の可能性があります。メンバーマネジメントをはじめ、いかに低コストで効率よく運営管理できるかがミッションとなります。 ■部署構成： 各支店10名～30名程度で構成されています。(30代～40代の方が中心) 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています
      ＜勤務地詳細＞ 関西(京都・大阪・兵庫・和歌山) 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～284,000円 固定残業手当/月：35,840円～55,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,340円～339,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回/4月 ■賞与：年2回/6月・12月　※昨年度実績4ヵ月分　 ■モデル年収：支店長650万円程度～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都八幡】法人営業（アイスや冷凍食品）◆スーパー・量販店の本部バイヤー向け／江崎グリコ100％出資
      ■業務内容：アイスクリームや冷凍食品の卸売業を関西/中四国/中部地方に展開している当社にて、スーパーやドラッグストアのバイヤーへの販促提案を行っていただきます。担当企業は2～5社程度程です。　 顧客からのニーズに応え、且つ売上をたてるために、どういった商品を陳列すると客層拡大や販売点数UPが狙えるのか等、戦略提案に注力していただきます。 【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ■業務の特徴：商品の知識について研修を行った後に現場デビューとなり、データ・情報を収集し、売上や業績の向上を図るべくトータルな企画・提案を実施します。既存顧客への深耕営業がメインです。営業手法としてデータを提供することがあるため、PCのスキルも求められます。 メーカ―と協力して商品企画にも携われる可能性があります。（既存製品をカスタマイズし特定顧客に卸します) ■部署構成：今回募集しているポジションの配属先は、各企業様の本部にいらっしゃるバイヤーに対して提案営業をする部隊となります。 ■就業時間について：1日2時間程度の残業が発生する場合があります。基本的に19時には社内に誰もいないことが多くワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■同社の特徴：同社は、単に商品を届けるのではなく、フローズンを通して「豊かな食文化と夢」を届けます。食は「力」の源、笑顔を届けます。おいしさを顧客に届ける社会の血液の役割をはたします。食の安全、安心に対する顧客の目はますます厳しくなっています。安全で美味しい冷菓、冷食の提供に努め顧客が安心して購入できる店づくりに貢献します。又、少子高齢化をはじめ単身世帯の増加など同社を取り巻く環境は近年大きく変化しています。これら環境の変化に対応する為日々の活動をよりスピーディーに又、タイミングを逃すことなく対応していきます。 ■取扱商品：各種メーカーのアイスクリーム・冷凍食品を取り扱っています。1985年に誕生して以来、自動販売機のみで買えるオリジナルアイスとしてたくさんの方に愛され続けてきた「セブンティーンアイス」の管理台数は、日本一を誇ります。また、オリジナル企画商品では、有名シェフとのコラボ商品作りのコーディネートを行っており、顧客の販促企画に合わせた商品作りを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市上奈良南ノ口42-8 勤務地最寄駅：京阪線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～251,500円 固定残業手当/月：31,397円～36,985円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,897円～288,485円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回/4月 ■賞与：年2回/6月・12月　※昨年度実績4ヵ月分　 ■年収例:入社1年目(年収420万円)　入社5年目(年収500万円)　入社10年目(課長:年収650万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甘利香辛食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区新町13-295
    • 設立 1948年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都 】経理総務(管理職)◆転勤無/老舗香辛料メーカー/会社運営に携われる
      【社長に近いポジションで経営に深く携われる◎／転勤無／京都の老舗香辛料メーカー】 食品と香辛料の安全性を追求し、おいしいのはもちろんのこと、誰でも安心・安全に食べられるものを作ることこだわる香辛料メーカーの当社にて経理総務職の課長としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇経理業務 ・売掛金・買掛金管理 ・仕訳入力 ・決算・税務申告（月次・年次） ・資金・経費管理 ・税理士対応 ◇人事総務 ・採用業務 ・給与計算 ・勤怠管理 課長として社長と近いポジションで経営により深く携わっていただきます。 経理のご経験があればご活躍いただけます。 人事総務の業務に関しては、丁寧に引継ぎを実施いたしますのでご安心ください。 ■組織構成：3名 L課長1名、女性1名、男性1名 ※40代・50代が活躍している部署です。部署内だけでなく、社長とのやり取りも多く発生する予定です。 ■採用背景： 同社の今後をともに支えていただける方の採用を検討をしております。現課長が60代となるため、今後を支えていただく、経理総務課長の後継者の採用を検討をしております。同ポジションの仕事内容についてはご経験に合わせて引き継ぎを行っていく予定をしております。 ■同社について： 様々なメーカーが辛子明太子を販売していますが、味の決め手となる唐辛子のほとんどを同社が製造しています。またその他にも、有名レストランチェーンのカレーや、大手うどんチェーンのテーブルの七味などに利用するスパイスも手掛けています。現在海外展開にも力をいれており、老舗メーカーですが、今後益々の成長が見込まれます。 ■同社の魅力： ＜経営に深く携われる◎＞課長として社長と近いポジションで経営により深く携わっていただきます。ゆくゆくは人事評価制度や就業制度構築に携わっていただく事を期待しております。 ＜高品質の商品力◎＞同社は、GMPの適正を受けた工場を所有しており、そこでの医薬品製造事業を第二の事業の柱となるように進めていく方針です。その中で培われた高い安全性・安心性を追求するノウハウを食品・香辛料事業に活かすことで、他社が作りえないような品質の製品を作っていくことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区新町13-295 勤務地最寄駅：近鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験内容・能力等を考慮し、話し合いの上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバリーテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区久世中久世町3-68
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都市/南区・転勤無】アナログ回路設計(FA機器や電子計測器) ／年休114日／アットホームな社風
      ～設計者としてのキャリアを歩める／上流工程まで担当できる／年休114日／中途入社多数在籍～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて、アナログ回路の設計業務を行います。 ■具体的には… FA機器や電子計測器のアナログ回路の設計などを担当していただきます。 仕様検討から回路設計、レイアウト設計までをご担当頂きます。 ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ―」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。「品質管理力」では、品質マネジメントシステム「ISO9001」の運用などによる品質管理を徹底。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。また、当社の技術力を結集して、レーザー切断装置やハロゲン光源ユニットなど自社製品の開発も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世中久世町3-68 勤務地最寄駅：JR東海道本線／桂川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、（職位・給与を）決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市/南区・転勤無し】〈第二新卒歓迎〉製造職／中途入社多数／地元で腰を据えて働けます！
      ～電気知見や機械知見を活かせるお仕事／転勤無しで地元で腰を据えて働くことができる～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて、製造業務を行います。 ■具体的には… FA機器や電子計測器の組立業務や測定業務をお任せいたします。 手順書を見ながら順番に組立を行い、完成した製品を試運転等もお任せいたします。 ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ―」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。「品質管理力」では、品質マネジメントシステム「ISO9001」の運用などによる品質管理を徹底。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。また、当社の技術力を結集して、レーザー切断装置やハロゲン光源ユニットなど自社製品の開発も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世中久世町3-68 勤務地最寄駅：JR東海道本線／桂川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、（職位・給与を）決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グローバリーテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西村製作所

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽尻切町10-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・大津／未経験歓迎】天体望遠鏡の設計・保守※宇宙開発・天文学の進歩に貢献◎／国内シェア70％
      ～天体望遠鏡の保守だけでなく、組み立てや設計、ソフトウェア開発と幅広いスキル・知識を身に付けられる／官公庁からの受注で安定性◎／創業100年の老舗企業～ ■担当業務：天体望遠鏡および観測ドーム製作における設計から納品までの業務を一貫してご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■やりがい：天体望遠鏡はより多くの星を鮮明に見る事が目的の為、組み立て精度と望遠鏡制御が一番の難題です。その試行錯誤が将来的に宇宙開発、天文学の進歩に貢献することになるので、大変やりがいのある職務となっております。 ■業務詳細： ・設計…構想・提案・基本・詳細設計、及び製図 ・加工依頼…部品に合わせて加工会社へ依頼 ・社内組立…依頼していた加工部品・購入部品で組み立てを行います。状況に応じて部署の数人で組み立てを行います。 ・社内調整…組み立て後、お客様のニーズに合わせてソフトウェアを開発を行い、製品に組み込みを行います※言語はＣ言語になります。 ・解体/輸送…組み立てた製品をトラックで現地まで輸送するための手配を行います。 ・据付/組み立て…現地への搬入後、組み立てを行い、お客様への引き渡しまで行って頂きます。 ・保守・修理業務…上記制作案件と並行して既存のお客様の修理・保守業務もお任せします。 ■出張について： ・全国に納品をしているため、メンテも含めて出張が年間の3分の1あります。短くて日帰り、長くて２週間の長期の出張が伴います。工具を現地に持ち込んでの作業のため、基本的に車での移動です。 ・ご家族行事などのお休み希望は前もって相談可能です◎ ■業務の特徴：一つの製品の開発期間は短い物で8ヶ月、長い物で２年を要する物があります。基本的には1つの案件を１人で担当して頂きますが、場合によっては複数案件を同時に担当して頂く事になります。ご入社後はOJTにより将来的には１人で１案件を扱えるようになって頂きますが、１人前になるまで10年を要するので長期的に技術継承を行う予定です。 ■組織構成：配属先には技術兼営業担当が6名在籍しており、技術担当50代3名、40代2名、30代1名（女性）が活躍中です。皆さんおしゃべりでコミュニケーションも活発なメンバーです◎
      ＜勤務地詳細＞ 【滋賀研究所】 住所：滋賀県大津市山百合の丘10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津◇未経験歓迎】総務・庶務※経理以外の事務/天体望遠鏡メーカー／残業10ｈ程／車通勤可
      ～経理以外の幅広い業務をお任せ／残業月10ｈ程度／官公庁とのお取引で安定性◎／創業100年以上の天体望遠鏡メーカー/車通勤ＯＫ～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める範囲】 当社にて経理以外の事務的な業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 出張精算、書類作成、郵送手続き、発注書・請求書の発行と管理、見積書の作成補助、身の回りの雑務（掃除・お茶出し）、宅急便や出張の手配、企業とのやり取り、電話対応、経理以外の事務を幅広くお任せします。 ■業務の特徴： ・業務自体は幅広いですが、内容は簡単な事務が多いです。一方で業務が多岐にわたるので、臨機応変に対応いただく必要があります。 ■組織構成：当社には10名の社員が在籍しており、社長1名、技術兼営業担当6名、経理2名、総務1名（50代女性）が活躍中です。現在同業務を行っている担当者が1名のみのため、新たにもう1名増員し、業務を分担していただきます。皆さんおしゃべりでコミュニケーションも活発なメンバーです◎ ■事業内容： 天体観測用望遠鏡及び観測装置、天体観測用ドーム、 スライディングルーフ、太陽望遠鏡、その他大型特殊光学機器の設計、製作、販売、保守を行っています。 創業は明治30年代と実に100年以上の歴史を誇っており、天体観測機器の製作においてはパイオニア企業です。 日本国内にある各地の天文台や観測拠点、大学などの学校、科学館や研究所などに数多くの製品を納入しています。海外の観測拠点にも納品するなど豊富な納入実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 【滋賀研究所】 住所：滋賀県大津市山百合の丘10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：１ヶ月分/年2回※業績による。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＺＵＳＨＩ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市左京区古川町通三条上ル東門前町518
    • 設立 1950年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【姫路/職種未経験歓迎】ルート営業 ◆年休124日／ワークライフバランス認証企業／健康経営優良法人◆
      • NEW
      【創業100年の機械工具専門商社／年間休日124日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人2019認定／直行直帰可】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 【詳細】ルート営業が中心(飛び込み無し)。商材単価は数百円～数千万円単位まであり、200万点以上の商材を扱っております。 大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■営業スタイル： 社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■組織構成 姫路営業所には2名の社員が在籍しています。 姫路営業所：2人（60代1名、30代1名） 営業未経験の方もご活躍しております。不明点については所長はじめ、周囲の社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■教育体制： 【入社後】約3ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。 ■評価制度 上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。 半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス： 等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力 〇安定性 創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。 〇自社ブランド製品の展開 国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、 国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等)
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市豊沢町135 姫路大同生命ビル11階 1103号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～261,100円 固定残業手当/月：30,100円～38,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/職種未経験歓迎】ルート営業 ◆年休124日／ワークライフバランス認証企業／健康経営優良法人◆
      【創業100年の機械工具専門商社／年間休日124日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人2019認定／直行直帰可】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 【詳細】ルート営業が中心(飛び込み無し)。商材単価は数百円～数千万円単位まであり、200万点以上の商材を扱っております。 大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■営業スタイル： 社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■組織構成 北陸営業所には2名の社員が在籍しています。 管理職：1名(50代)、メンバー：1名(20代) 営業未経験の方もご活躍しております。不明点については所長はじめ、周囲の社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■教育体制： 【入社後】数日間座学をした後は約3ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。 ■評価制度 上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。 半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス： 等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力 〇安定性 創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。 〇自社ブランド製品の展開 国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、 国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等)
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：富山県富山市大泉本町2丁目3番1号 ヴィラルラーシュ104 勤務地最寄駅：富山地方鉄道富山地鉄不二越上滝線／大泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～261,100円 固定残業手当/月：30,100円～38,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士抵抗器株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市北区平野鳥居前町24
    • 設立 1956年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】電気設計◆働き方相談可／創業80年超のオーダーメイド抵抗器メーカー／転勤なし／残業ほぼなし
      【全てオーダーメイドの抵抗器メーカー／シニア世代歓迎/新設部署立ち上げを担う／未来の部門長候補／転勤なし／働く環境◎】 1937年創業の老舗抵抗器メーカーである当社にて、抵抗器を取扱う電気装置設計及び関連業務をお願いします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 既存事業の改善および開発・新規案件の設計を行っていただきます。 ・抵抗器の原設計、抵抗器を利用した装置設計 └既存商品を改良し、新たな形で設計、コスト削減を目指します ・事業の多角化（加工など） ※働き方については面接での相談可（時短勤務や週4勤務など） ■仕事の流れ： ・電話やメールで依頼のあった企業様と打ち合わせし、要望に合わせてオーダーメイドで設計を行います。 ・搬入時に立ち会うことはありますが、出張等はほぼありません。 ■組織構成： 当社は従業員19名（うち正社員17名／パート2名）で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後は自社製品についての理解を深めていただきます。実際にオーナー様の商品等を見させていただきながら、商品の特性や改良点を見つけていただきたいと考えています。 ゆくゆくは開発部門長候補としてご活躍いただき、3～5名ほどの組織に拡大していく予定です。 ■当社について： 1937年創業の抵抗器・負荷装置・周辺機器のメーカーです当初ホーロー抵抗器を主体に製造を行っておりましたが現在では、表面処理をホーロー被覆からUL・RoHS対応の不燃性塗装被覆へと変更を行い、お客様ニーズに対応致しました。創業70年以上の実績を元に、あらゆる抵抗器及び関連商品を製作・販売・開発致しております。 また、当社は顧客ニーズに合致したハンドメイドの抵抗器及び関連商品を製造・販売しており、電車等のモーター制御・発変電所保護・太陽光発電・直流電源、リチウム電池充電器、インバーター制御等に利用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区平野鳥居前町24 勤務地最寄駅：嵐電（京福）北野線／北野白梅町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,379円～344,827円 ＜月給＞ 241,379円～344,827円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績2.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノアドバンス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市南区吉祥院南落合町3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・犬山】システムエンジニア（自社開発）※未経験から挑戦可能！／在宅勤務可
      ～大手機械メーカー「村田機械グループ」／ニーズ高まるFA制御システム、生産システム開発に未経験から挑戦可！～ ■業務内容： 半導体業界や物流業界に使われる自動搬送装置の制御システム開発を担当いただきます。実務経験がない方でも過去入社されており、活躍されておりますので、未経験からの挑戦も歓迎しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： C/C++/C#等を使用したWindowsプラットフォーム上での開発となります。 ■働き方： 月の平均残業時間は20h程度で、在宅によるリモートワークも実施しております。 ■教育環境： OJTの形で業界の知識や機器仕様などを学んでいただきます。 まずは先輩社員指示のもとPG開発を中心に行ってもらいますが、将来的には上流工程である企画・要求分析・基本設計を中心に行いプロジェクトリーダーとして活躍してもらう事を期待しています。 ■配属先組織情報： 男性5名・女性２名（20代～40代の各年代が在籍）質問などしやすい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 犬山事業所 住所：愛知県犬山市橋爪中島2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～275,000円 ＜月給＞ 239,500円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6,12月） ■昇給：年1回（4月） ■昼食手当月3500円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・犬山】システムエンジニア（自社開発）※村田機械G／在宅勤務可
      ～大手機械メーカー「村田機械グループ」／ニーズ高まるFA制御システム、生産システム開発に挑戦！／年収124日～ ■業務内容： 半導体業界や物流業界に使われる自動搬送装置の制御システム開発を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： C/C++/C#等を使用したWindowsプラットフォーム上での開発となります。 ■働き方： 月の平均残業時間は20h程度で、在宅によるリモートワークも実施しております。 ■教育環境： OJTの形で業界の知識や機器仕様などを学んでいただきます。 まずは先輩社員指示のもとPG開発を中心に行ってもらいますが、将来的には上流工程である企画・要求分析・基本設計を中心に行いプロジェクトリーダーとして活躍してもらう事を期待しています。 ■配属先組織情報： 男性5名・女性２名（20代～40代の各年代が在籍）質問などしやすい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 犬山事業所 住所：愛知県犬山市橋爪中島2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 464万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,400円～325,000円 ＜月給＞ 256,400円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6,12月） ■昇給：年1回（4月） ■昼食手当月3500円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ムラタシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市南区吉祥院南落合町3村田機械(株)吉祥院事業所内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／犬山WEB面接可】物流情報/物流制御ソフトウェアのプログラマ＜上流工程から携われる＞
      村田機械L&A事業部、クリーンFA事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、物流情報や物流制御ソフトウェア開発を担っていただきます。 ■職務内容： 物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：C、C++、C＃、SQL、Java、Cache ◎主要OS：UNIX、Linux、Windows ※入社後まずはプログラマ業務からお任せいたしますが、その後はSEとしてキャリアを積んでいただきます。 ◆職種紹介ページ： https://www.murata-system.co.jp/recruit/occupation/ ■職務の特徴： 顧客と直接やりとりをしながらプロジェクトを進め、要件の定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。 大規模な案件は半年～1年に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。「飲料」「医薬」「食品」「半導体」といった各業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。 ■働き方 残業：月平均22H程度 在宅勤務：週１日は出勤を推奨 ※業務の状況により各課での運用（事前申請式） ■事業の特徴： ・村田機械のL&A事業部、クリーンFA事業部が手掛ける、製造・流通・医療など、様々な分野での工場内物流・企業間物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。 ・2020年に創業85周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。 ・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。 ・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。
      ＜勤務地詳細＞ 犬山事業所 住所：愛知県犬山市橋爪中島２　（村田機械犬山事業所内 勤務地最寄駅：名古屋鉄道犬山線／犬山口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 243,500円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 【モデル年収】 （賞与、残業手当、食事手当含む） ・年収460万（25歳） ・年収500万（28歳） ・年収560万（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡｜WEB面接可】物流情報/物流制御ソフトウェアのプログラマ＜上流工程から携われる＞
      村田機械L&A事業部、クリーンFA事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、物流情報や物流制御ソフトウェア開発を担っていただきます。 ■職務内容： 物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：C、C++、C＃、SQL、Java、Cache ◎主要OS：UNIX、Linux、Windows ※入社後まずはプログラマ業務からお任せいたしますが、その後はSEとしてキャリアを積んでいただきます。 ◆職種紹介ページ： https://www.murata-system.co.jp/recruit/occupation/ ■職務の特徴： 顧客と直接やりとりをしながらプロジェクトを進め、要件の定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。 大規模な案件は半年～1年に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。 「飲料」「医薬」「食品」といった各業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。 ■働き方 残業：月平均22H程度 在宅勤務：週１日は出勤を推奨 業務の状況により各課での運用（事前申請式） ■事業の特徴： ・村田機械のL&A事業部、クリーンFA事業部が手掛ける、製造・流通・医療など、様々な分野での工場内物流・企業間物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。 ・2020年に創業85周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。 ・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。 ・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡市博多区御供所町1-1　 西鉄祇園ビル８階 勤務地最寄駅：地下鉄線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 243,500円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 【モデル年収】 （賞与、残業手当、食事手当含む） ・年収460万（25歳） ・年収500万（28歳） ・年収560万（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーロフィン分析科学研究所株式会社

    その他医療関連
    京都府京都市下京区中堂寺粟田町93
    • 設立 1996年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】医薬品分析の委託試験窓口担当者 （プロジェクトマネージャ）~ユーロフィングループ~
      ■担当業務： 主に医療用医薬品（低分子/バイオ医薬品の原薬・製剤）の分析に関するお客様からの発注内容に基づき、窓口として社内外の業務調整を行います。また、営業をサポートして発注前の依頼内容の相談にも対応します。 ◎職務詳細： ・顧客との打ち合せ、問い合せ対応（Web会議、対面会議、電子メール、電話対応など） ・試験に必要な書類の作成（品質（出荷、受入）試験の成績書，安定性試験・開発試験法・分析法バリデーションの計画書/報告書、社内への指図書） ・試験担当部門との業務調整 ・受託試験の進捗把握・管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ユーロフィン分析科学研究所はアステラス製薬のグループ子会社を経て、2018 年11 月よりユーロフィングループの一員となり、日本における医薬分析の拠点として業務を展開しています。 医薬品の研究開発から生産までのあらゆるステージにおいて、お客様の要望に沿ったソリューションを提供します。三極の GMP 規制要件に適合する品質システムの下で実施する医薬品分析業務において、20 年以上の実績を誇っており、低分子医薬品ならびにバイオ医薬品における試験法開発やバリデーションをはじめとして、各種品質試験、安定性試験のサービスを提供して参りました。 原薬や中間体、類縁物質の標準品は医薬品分析には必須な物質です。私たちはお客様からの信頼の下、標準品の保管、品質確認、生産工場などへの提供を総合的に管理するサービスを提供いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 勤務地最寄駅：JR丹波口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～484,000円 ＜月給＞ 300,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験を考慮し決定します。 ※同社では目標管理制度を導入しています。 ・賞与年1回（4月・昨年実績4.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラプラス・システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区京町1-245
    • 設立 1990年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【札幌市】IT営業／自社システムの提案営業／業界トップシェア／ニッチトップ企業／新拠点立ち上げ
      ～自社システムの提案営業／業界No.1シェア／年休126日／ワークライフバランス○／転勤無し～ ■採用背景 2024年4月に営業所開設を予定しております。 主要な取引先が複数存在し、また案件の多い地域であるため、新規開拓の余地も大きくあります。しかし東京支店からの営業活動では十分にフォローできていない現状があり、新拠点を開設して更なるシェア獲得とサービス強化を図ることになりました。 ■仕事内容 自社製品である、太陽光発電の監視・制御を行うモニタリングシステム(ソフトウェア)を提案していただきます。 詳細：システム導入の提案／仕様書の作成／定期的なクライアント訪問による情報交換、リプレイス促進／セミナー、展示会等のイベント運営による新規顧客獲得など ※太陽光パネル自体ではなく、発電所のモニタリングシステムの営業です。 ■営業スタイル・特徴 既存・新規割合は5：5のイメージです。新規案件も自社セミナーでエンドユーザーの製品理解を促進し、ユーザーを顧客(施工店など)に取り次ぐ方法でアプローチするため、飛び込みはありません。 電材商社や施工店（京セラ、シャープ、東芝等）、官公庁が主なお客様となります。また、酪農（消費電力が多いため）を行うエンドユーザーに、自家消費案件の提案をする可能性もあります。 若手の内から大きな取引先・案件に携われるため、スキルアップできる機会が多くあります。 ■営業活動について 担当エリアは札幌を中心に北海道全域。週に3～4日程度は社外で営業を行い、月に20～30件の顧客を訪問します。直行直帰が可能で、宿泊を伴う遠方への出張は多くても年に1～2回程度。更に最近はWeb商談を導入し営業活動の効率化を進めています。また、見積作成等を含む事務処理作業の多くは営業事務が担当しますので、提案などのコア業務に集中できる環境です。 ■IT業界未経験歓迎！ 当社の営業職は中途入社社員が多く、その出身業界もOA機器のメーカーや金融、広告など様々。先輩社員も"業界未経験"でスタートしております。入社後は京都本社で約２か月間の研修の機会を設けて、製品知識はもちろんITの知識なども丁寧にお伝えしますのでご安心ください。製品研修の後は、先輩社員の営業に同行していただきながら徐々にお客様をお任せする流れとなります。※研修中の住居等は会社負担です
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市北区北10条西1丁目10番地1 ＭＣビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】IT営業（リーダー候補）／自社システム／業界トップシェア／ニッチトップ企業／新拠点立ち上げ
      ～自社システムの提案営業／業界No.1シェア／年間休日126日／ワークライフバランス○／転勤無し～ ■採用背景 2024年4月に営業所開設を予定しております。 主要な取引先が複数存在し、また案件の多い地域であるため、新規開拓の余地も大きくあります。しかし本社からの営業活動では十分にフォローできていない現状があり、新拠点を開設して更なるシェア獲得とサービス強化を図ることになりました。 今回は、将来的に営業所長としてマーケット拡大に貢献できる方を求めています。 ■仕事内容 自社製品である、太陽光発電の監視・制御を行うモニタリングシステム(ソフトウェア)を提案していただきます。 詳細：システム導入の提案／仕様書の作成／定期的なクライアント訪問による情報交換、リプレイス促進／セミナー、展示会等のイベント運営による新規顧客獲得など ※太陽光パネル自体の販売ではなく、発電所のモニタリングシステムの営業です。 ■営業スタイル・特徴 既存・新規割合は5：5のイメージです。新規案件も自社セミナーでエンドユーザーの製品理解を促進し、ユーザーを顧客(施工店など)に取り次ぐ方法でアプローチするため、飛び込みはありません。 電材商社や施工店（京セラ、シャープ、東芝等）が主なお客様となります。若手の内から大きな取引先・案件に携われるため、スキルアップできる機会が多くあります。 ■営業活動について 担当エリアは石川・富山を中心に北陸3県。週に3～4日程度は社外で営業を行い、月に20～30件の顧客を訪問します。直行直帰が可能で、宿泊を伴う遠方への出張は多くても年に1～2回程度。更に最近はWeb商談を導入し営業活動の効率化を進めています。また、見積作成等を含む事務処理作業の多くは営業事務が担当しますので、提案などのコア業務に集中できる環境が整っています。 ■IT業界未経験歓迎！ 当社の営業職は中途入社社員が多く、その出身業界もOA機器のメーカーや金融、広告など様々。先輩社員も"業界未経験"でスタートしております。入社後は京都本社で約２か月間の研修の機会を設けて、製品知識はもちろんITの知識なども丁寧にお伝えしますのでご安心ください。製品研修の後は、先輩社員の営業に同行していただきながら徐々にお客様をお任せする流れとなります。※研修中の住居等は会社負担
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル9階 勤務地最寄駅：JR金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～330,000円 ＜月給＞ 275,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テムザック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町689-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡県】制御設計-『働くロボット』の開発・製造・販売を手掛けるサービスロボットメーカー
      人手不足により、人に役立つ「働くロボット＝WorkRoid」の依頼が急増！ クライアントの悩みを十分に把握し、『 仕様の提案 → 設計 → 加工（外注）→ 組立 → 調整 → 納品→メンテナンス 』 これら一連のモノづくり工程すべてに携わっていただきます。基本的に【 機械担当 】【 電気担当 】【 制御担当 】の3つの分野の担当者でプロジェクトチームを結成し、1台のロボットを開発していきます。 ■開発ロボットの事例 　・災害救助や路線の保守等を行う大型ロボット 　・医療教育用の人型のシミュレーターロボット 　・介護現場や街中などで利用するモビリティ型ロボット ■主な業務内容 　・サーボモーター、エアシリンダ、油圧シリンダ等の制御 　・各種センサを使用した制御 　・各種機器の通信設定 　・GUIの作成 ■使用機器：PC ( Windows , Linux )、PLC ■主に使用する言語：C , C++ , C# , Python ■担当者より 　自身で設計したロボットが世界の様々な人の役に立つ！！モノづくりが好き！これからの「働くロボット」を開発したい！そんな熱い気持ちを持った方を求めています！ ■組織構成：現在の宗像の開発エンジニアは7名。平均年齢は33歳です。
      ＜勤務地詳細＞ 宗像本社 住所：福岡県宗像市江口465 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／東郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 350,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡★実務未経験OK】機械設計-『働くロボット』の開発～販売を手掛けるサービスロボットメーカー
      人手不足により、人に役立つ「働くロボット＝WorkRoid」の依頼が急増！ クライアントの悩みを十分に把握し、『 仕様の提案 → 設計 → 加工（外注）→ 組立 → 調整 → 納品→メンテナンス 』 これら一連のモノづくり工程すべてに携わっていただきます。基本的に【 機械担当 】【 電気担当 】【 制御担当 】の3つの分野の担当者でプロジェクトチームを結成し、1台のロボットを開発していきます。はじめは、主にプロジェクトマネージャーの下、指示された開発作業を行ってもらいます。 ■開発ロボットの事例 　・災害救助や路線の保守等を行う大型ロボット 　・医療教育用の人型のシミュレーターロボット 　・介護現場や街中などで利用するモビリティ型ロボット ■設計ツール：SolidWorks ■主に使用するアクチュエーター 　・サーボモーター 　・エアシリンダー 　・油圧シリンダー ■担当者より 　自身で設計したロボットが世界の様々な人の役に立つ！！モノづくりが好き！これからの「働くロボット」を開発したい！そんな熱い気持ちを持った方を求めています！ ■組織構成：現在の宗像の開発エンジニアは7名。平均年齢は33歳です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宗像市江口465番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／東郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社京都丹波牧場

    水産・農林・鉱業
    京都府南丹市八木町北屋賀一ツ橋53
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／南丹市】管理部門の責任者（社長補佐）◆黒毛和牛の繁殖・肥育企業◆数々の賞を受賞◆寮・食堂あり
      ～借り上げ社宅制度あり（単身・世帯）！人事・企画・ECサイトの運営等、管理部門スキルを磨きたい方に～ ■担当業務： 京都の和牛「平井牛」の繁殖・肥育を一貫して行っている当社にて、社長の補佐として管理部門全般（人事、企画、マーケティングなど）をお任せします。 社長が不在にすることも多いため、社長補佐として、会社の取りまとめや組織運営、業務改善など多岐に渡るミッションになりますが、その分やりがいを感じられる環境です。 《具体的には》 ・採用（中途・新卒・アルバイト） └候補者との連絡（メール・電話）、日程調整、面接など ・人材育成/研修 ・人事制度（評価・教育制度など）の改定 ・業務改善 ・経営企画（会社の課題特定や改善タスクの整理など） ・マーケティング ・ECサイトの運営・販売業務 ※これまでのご経験に応じて業務をお任せします。 ■入社後お任せしたい業務 ・まずは人事業務（採用、人材育成、人事制度の改定）とECサイトの運営・販売業務をお任せいたします。 また、社長が不在の際に社員とのミーティングや業務マニュアルの浸透を推進頂くなど、社長の補佐業務も行って頂きます。 ■借り上げ社宅制度あり(単身用、世帯用) 月2万円で社宅に住む事が可能です。（※光熱費は別途必要） お引越しを視野に入れられている方にもピッタリです。 ■組織構成： 社長に加え、和牛の繁殖・肥育担当が約12名（アルバイト含む）、事務2名、従業員は約20名在籍しており、採用業務などは現在社長が行っています。顧問として社労士、税理士の先生方にも日々ご協力いただいております。 ■当社の特徴： ◎京都府南丹市や北海道弟子屈町にある牧場で肉牛を生産しています。京都では1,200頭、北海道では800頭ほどのブランド牛｢平井牛｣を飼育しています。繁殖から肥育まで一貫管理にしていくために繁殖の取り組みも開始し、現在京都に５０頭の繁殖牛がいて、毎月１０頭ほどの子牛が生まれています。 ◎「本当にここ牛舎ですか？」と言われるほど臭いも少なくて虫も少ない当社の牛舎。おいしい水、四季折々の豊かな自然の中で、ストレスを感じさせないよう一頭一頭丹念に匠の技でじっくり育てています。安全・安心な牛肉として数々の賞を受賞してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府南丹市八木町北屋賀一ツ橋53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナイスユニテック株式会社

    その他
    京都府京都市南区上鳥羽大柳町41
    • 設立 1992年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】建築施工管理 ※東証スタンダード上場のナイスグループ／離職率約15％
      ～建築管理のスペシャリスト集団／東証スタンダード上場のナイスグループの住宅部門・木造建築メーカー～ ■担当業務：建築現場の施工管理の業務です。 ■詳細：人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段の選定をし、施工計画を立て、目的を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理が業務となります。建築物の品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように、準備・調整・実行する現場におけるマネジメントを担います。主に木造の建造物を扱います。基本的には住家の施工に関わることが多いですが、住家以外にも老人ホームや保育園などの3000平米以下の建物の施工も行います。 ■働き方：残業が60時間以上発生する場合、東証スタンダード上場グループということもあり、厳しくチェックされます。人事が管理しているシステムにメンバーとメンバーの責任者にアラームが来ます。 ■配属部署について：8名の方がおられます。 ■特徴・魅力：社員の方が外出するときはみんなで声を掛け合うとてもチームワークの良い企業です。グループだからこそ持つノウハウを活かし、施工で無駄を失くした短工期を実現しています。 ■手当：社内で資格取得を促進しており、資格手当があります。 ■その他：高い技術力によりパワービルド工法を採用。東日本大震災の仮設住宅にも使用されたこの工法は、完成後の安全はもちろん、現場での事故を防ぐことが出来ています。同社は元はマンション内装工事を中心に行っていましたが、エイワ住建株式会社と合併し、一戸建て住宅の施工へと業容を拡大中の企業です。上場会社のグループ企業であり、知識を広げるために、活躍次第では、ナイス本社、他のグループ企業へ転籍できる可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府寝屋川市下木田16-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 その他固定手当/月：3,000円～60,000円 ＜月給＞ 213,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 みなし勤務手当が、月20時間ありますが、勤務実態とかけ離れているときはみなし勤務手当20時間を超えた分を残業手当として支給します。別途、家族手当、住宅手当、資格手当等があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】建築施工管理 ※東証一部上場のナイスグループ／離職率約15％
      ～建築管理のスペシャリスト集団／東証一部上場のナイスグループの住宅部門・木造建築メーカー～ ■担当業務：建築現場の施工管理の業務です。 ■詳細：人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段の選定をし、施工計画を立て、目的を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理が業務となります。建築物の品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように、準備・調整・実行する現場におけるマネジメントを担います。主に木造の建造物を扱います。基本的には住家の施工に関わることが多いですが、住家以外にも老人ホームや保育園などの3000平米以下の建物の施工も行います。 ■働き方：残業が60時間以上発生する場合、東証一部グループということもあり、厳しくチェックされます。人事が管理しているシステムにメンバーとメンバーの責任者にアラームが来ます。 ■配属部署について：10名の方がおられます。 ■特徴・魅力：社員の方が外出するときはみんなで声を掛け合うとてもチームワークの良い企業です。グループだからこそ持つノウハウを活かし、施工で無駄を失くした短工期を実現しています。 ■手当：社内で資格取得を促進しており、資格手当があります。 ■その他：高い技術力によりパワービルド工法を採用。東日本大震災の仮設住宅にも使用されたこの工法は、完成後の安全はもちろん、現場での事故を防ぐことが出来ています。同社は元はマンション内装工事を中心に行っていましたが、エイワ住建株式会社と合併し、一戸建て住宅の施工及び資材販売事業へと業容を拡大中の企業です。上場会社のグループ企業であり、知識を広げるために、活躍次第では、ナイス本社、他のグループ企業へ転籍できる可能性があります。 ■マンション内装工事を中心に行っていましたが、エイワ住建株式会社と合併し、一戸建て住宅の施工へと業容を拡大中の企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：鶴見中央4-33-1 ナイスビル4階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 その他固定手当/月：3,000円～60,000円 ＜月給＞ 253,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 みなし勤務手当が、月20時間ありますが、勤務実態とかけ離れているときはみなし勤務手当20時間を超えた分を残業手当として支給します。別途、家族手当、住宅手当、資格手当等があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社今井組

    ゼネコン
    京都府京都市北区上賀茂朝露ケ原町15
    • 設立 1931年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木技術者＜都市土木工事及び、治山工事＞月残業20h以下/京都市内案件9割/60代も活躍
      管更生工事及び、治山工事事業を展開する当社において、土木技術者としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： 公共工事（上下水道工事、治山林道工事等）の施工管理を担当していただきます。測量やCAD操作、電子納品に成熟していることを重視します。 下水道の更生工事がメインで7割、林野庁（治山工事が主力）が3割程を占めます。また、1現場の施工管理期間は1年くらいで、長くとも3年程です。 エリアは京都市内のため、地元に根付いて働くことができます。 ■配属先情報： 8名が在籍しております。（事務員：2名女性、現場：70歳1人、60代後半1名、61歳1名、40歳1名） ■実績→令和3年度治山・林道工事コンクールにおいて、同社が担当した貴船山山腹工事が農林水産大臣賞を受賞されました。 ■働き方： 基本はほぼ京都市内の案件になり、宿泊をともなう出張はほぼございません。 残業時間は月平均20時間程度となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区上賀茂朝露ケ原町15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 その他固定手当/月：75,000円～120,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（過去実績3ヶ月） ■その他定額手当：現場手当（月25,000～40,000円）、資格手当（月40,000～50,000円）、役付手当（月10,000～30,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社す屋吉

    広告制作
    京都府京都市北区紫竹東栗栖町15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市】イベント看板の製図担当　◆スキルを活かせる／残業月15h／各種展示会・イベントの企画～設営
      ■担当業務：【変更の範囲：無】 各種展示会・イベントの企画から設営までを手掛ける当社にて製図担当をお任せします。具体的には、営業が取ってきた案件で使用される看板やディスプレイのデータ作り、図面作成です。基本的には担当営業とデザイン部、外注デザイナーが打ち合わせたものが依頼としてきますので、依頼内容に基づいて作成いただきます。 ■業務詳細： ＊作業にはCADとillustratorを使用します。 ＊簡単な案件だと1日10～20件対応しますが、日々の業務量は時期によってまちまちです。 ＊繁忙期は春と秋です。 ＊残業は月平均15時間程度です。 ■配属先の組織構成： デザイン部は3名（30代2名、60代1名）で構成されています。 ■当社について： 当社は装飾および照明、音響などの技術をもとに効果的な展示企画を立案から施工まで幅広いイベントの設営に特化して展開しているイベント業界のリーディングカンパニーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区紫竹東栗栖町15 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／「北大路」「北山」」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～300,000円 ＜月給＞ 271,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】＜職種未経験可＞ルート営業　◆各種イベント・展示会の企画提案／裁量のある仕事／ノルマなし
      ■担当業務：【変更の範囲：無】 各種展示会・イベントの企画から設営までを手掛ける当社にてルート営業をお任せします。ディスプレイ、装飾および照明、音響などの技術をもとに効果的な展示企画を立案し、イベント会場を1からトータルコーディネートするお仕事です。リピートのお客様が多いため、毎年大体の年間スケジュールが決まっています。 《具体的には》 ▽お客様からお問い合わせ ▽ヒアリング（イベント内容や予算など） ▽お打ち合わせ（コンセプト、レイアウト、カラーリングなど細かいところまでご要望を伺いすり合わせ） ▽企画設計、見積書作成 ▽製作、外注先への依頼など ▽進捗管理 ■業務詳細： 《顧客先》京都市内を中心とした学校、ホテル、寺社仏閣、法人企業、自治体など様々になります。 《営業スタイル》リピートが多いため8割が既存先へのルート営業になります。飛び込み営業はなく、新規は既存先やイベント開催施設からご紹介いただくケースがほとんどです。 《エリア》75％が京都市内、その他近畿圏内（大阪、滋賀、和歌山等） ■配属先の組織構成： 4名（50代1名、40代1名、30代2名）が在籍しています。 ■特徴・魅力： ◎当社が携わるお客様の業界は様々。そのため、知らなかったもの、ことに出会えます。 ◎ある程度仕事を覚え、自身で業務を進められるようになると業務スケジュールはお任せしますので、裁量のある仕事もできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区紫竹東栗栖町15 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／「北大路」「北山」」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～300,000円 ＜月給＞ 271,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しょうざん

    レジャー・アミューズメント
    京都府京都市北区衣笠鏡石町47
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 急募【京都・転勤無】調理スタッフ／京都洛北・総合リゾートの鳥料理・和食料理店～
      〈　「鳥料理と和食 わかどり」にて主に調理を担当いただきます　〉 ■担当業務： ・しょうざん総合リゾート施設内にある料亭「鳥料理と和食 わかどり」でミニ懐石など日本料理全般の調理をして頂きます。 ・入社後は、ベテランの料理人の元で和食の調理補助からスタートしていただきます（ご自身のスキルに応じて変動がございます）。ベテラン料理人の元で和食の調理補助から始めて頂き、早々に料理長がお休みの日は代理で調理場を回していただきます。料理がメイン業務ですが、オペレーション・指示だし等も行います。名物のやきとり・鳥料理はもちろん、季節の味を散りばめた和の定食から御膳まで提供しており、季節やお客様に合わせた食材選びから調理、提供方法まで、ご提供できる価値は無限大。いずれは調理だけで無く、 季節やお客様に合わせたメニュー考案などにも参加して頂きます。 ■採用背景 欠員補充での募集となります。 ■組織構成 ２名(30代女性・50代男性)のチームメンバーで構成されております。 さらに、もう一名入社予定です。 ■お店について： 鳥料理で、焼き鳥、唐揚げ等の居酒屋風でミニ懐石の和食も提供しますので、大衆的な居酒屋ではなく、落ち着いた雰囲気のお店となります。 ・明治当時の風情そのままに、美しい日本の洗練と、歳月を経た落着きが漂う京町屋「松峰邸」にて、四季の旬菜と名物のやきとり、鳥料理、京ならではの「和」の料理を提供します。 ■「しょうざん」の特徴： 総合レジャー施設である「しょうざん」は、35,000坪の面積を持ち、多彩な事業と緑豊かな日本庭園がございます。日本の四季を楽しめる京都ならではのリゾート地として、自然に囲まれた土地で優雅な時間を提供しており、和洋中の料亭やレストラン、ギャラリー、京土産、和の邸宅等がございます。 ■シフト制勤務： 10時～22時の間の8時間のシフト制です。融通はききやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区衣笠鏡石町47 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／北大路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 急募【京都・転勤無】 ～和食料理人／京都洛北・総合リゾートの和食料理店～
      〈　「京の料亭 千寿閣」にて調理を担当いただきます　〉 ■担当業務： しょうざん総合リゾート施設内にある料亭「千寿閣」にて調理を担当頂きます。個人のスキルに応じて変わりますが、ベテラン料理人の元で和食の調理補助から始めて頂き、早々に料理長がお休みの日は代理で調理場を回していただきます。料理がメイン業務ですが、オペレーション・指示だし等も行います。京の食文化を今に伝える料亭ならではの雅な懐石料理、京懐石を提供しており、季節やお客様に合わせた食材選びから調理、提供方法まで、ご提供できる価値は無限大。いずれは調理だけで無く、 季節やお客様に合わせたメニュー考案などにも参加して頂きます。 ■採用背景 欠員補充での募集となります。 ■組織構成 ２名(20代・50代)のチームメンバーで構成されております。 ■シフト制勤務： 10時～22時の間の8時間のシフト制です。融通はききやすい環境です。 ■京の料亭「千寿閣」：美しい庭園に、和の趣をたたえながらしっとりとたたずむ「千寿閣」では、京の食文化を今に伝える料亭ならではの雅な懐石料理、京懐石を提供しています。お客様に京都の食材・特性・風土・気候を加味したき京会席は味だけでなく、見た目も雰囲気も含めすべての感覚にてお愉しみいただけるように心尽くしております。 ■しょうざん社について： 70年前に呉服の卸業から始まった同社は、広大な敷地を活かして複合サービス施設を運営しております。少数精鋭の部署であるからこそ業務幅は個人の裁量で出来ることも多く、ノルマが無い中で自由に働いて頂くことが出来ます。未経験の方はまず基礎から学んで頂くためご安心下さい。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区衣笠鏡石町47 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／北大路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムジー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市左京区静市市原町357-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都市】流通センター＜商品仕分担当＞
      ＜月休み８－１０日／希望休、連休相談可／地域密着型食品スーパー／転居を伴う転勤なし＞ ■職務概要： 銀閣寺大西グループの食品スーパー「エムジー」にて流通センター内の商品在庫管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・各店舗へ発送する為の商品仕分、梱包、在庫管理（青果物、日配品、菓子、雑貨） ・青果物のピッキング作業、商品加工、梱包 ・青果物の梱包材の在庫管理 ・棚卸業務 ・アルバイト管理 ■働き方の魅力： ・お休みは月に8－10日で、事前の希望休、連休についても相談可能ですので、土日のご家族行事なども相談ください◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区静市市原町357-1 勤務地最寄駅：京都バス線／市原駅前駅 受動喫煙対策：その他（（ 全面禁煙） ）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】スーパーの総菜（デリカ）担当◎残業20ｈ/連休相談可
      ＜残業月２０ｈ／月休み８－１０日／希望休、連休相談可／地域密着型食品スーパー／転居を伴う転勤なし＞ ■職務概要： 食品スーパー「エムジー」店舗内にて総菜（デリカ）部門での業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・総菜の製造 ・総菜部門の商品陳列 ・総菜部門の発注業務 ・商品、備品の管理 ・パート・アルバイト管理 ■働き方の魅力： ・お休みは月に8－10日で、事前の希望休、連休についても相談可能ですので、土日のご家族行事なども相談ください◎ ・京都市内に7店舗を構えるエムジーですが、転居を伴う異動は発生しません。 ・長く安心して働いていただける環境です！
      ＜勤務地詳細1＞ エムジー上賀茂店 住所：京都府京都市北区上賀茂向縄手町35 勤務地最寄駅：京都市バス線／上賀茂小学校前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ エムジー西賀茂店 住所：京都府京都市北区西賀茂坊ノ後町20 勤務地最寄駅：京都市バス線／神光院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ エムジー上堀川店 住所：京都府京都市北区紫竹下本町16 勤務地最寄駅：京都市バス線／上堀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松山閣

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都駅】本家生ゆば（京料理）料理店の調理スタッフ　※コロナ禍でも増収・増益◎・正社員・再雇用65歳
      ■職務概要： 京都御室山荘『松山閣・ＪＲ京都伊勢丹店』にて、調理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・仕込み、調理、盛りつけ他 魚をさばいたり、盛り付け、焼く工程などパートごとで役割分担を行っています。これらの業務を少しづつお任せしていきます。 老舗百貨店である京都伊勢丹内のお店なので、お客様の層も落ち着いた方が多くいらっしゃいます。 ■組織構成： お店には5名のスタッフが活躍中です※うち2名派遣。 昔ながらの年功序列の世界ではないので、若くても本気の方が活躍できます◎ ■魅力 ・資格取得支援あり…衛生管理者ほか、スキルアップのために取得したい資格があれば、社内負担でチャレンジいただけます◎ ・当社は創業～現在まで安定的に業績を伸ばし、会社を大きくしてきました。今後もスタッフを増員しながら、当店自慢の豆乳・湯葉を使ったデザートを提供する新業態の出店を計画しており、今後、さらに店舗展開を考えています。いずれは新店の立ち上げスタッフや幹部としてのキャリアもご用意しています。 ■特徴： 京都本店の工房から作られたできたての自家製ゆばは、京懐石「松山閣 松山」や、JR京都伊勢丹の姉妹店でも提供されています。 当社の自慢は、京都本店の工房で職人が毎日、一枚ずつ丁寧に引き上げている自家製の生ゆばです。その日のうちに各店へ直送され、お客様にできたてをご提供しています。 今後もオンラインでの商品販売、テイクアウト事業の強化、ビバレッジの強化事などの業拡大を進めており、昨今アフターコロナを見据え、お客様のニーズに対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 『松山閣・ＪＲ京都伊勢丹店』 住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 京都駅　ジェイアール京都伊勢丹　１１Ｆ 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 286万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,500円～233,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 204,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロ・コーポレーション

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市北区紫野上野町108-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全12件
    • ★未経験歓迎★【尼崎】住宅アフターサービス◆京阪HDグループ／働き方◎福利厚生◎で定着率95%
      ～100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均20h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、引き渡し後の物件へのアフターサービス業務をお任せします。 お客様からのお問合せに訪問対応し、自社でのメンテナンス作業や各種業者手配を実施する業務です。 また、次起こらない為の改善策の検討、社内へのフィードバックの他、御意向に合わせて簡単なリフォーム提案等も行います。 ※お客様のお声を最前線でお聞きできるやりがいの大きい仕事です※ ■職務詳細： ・アフターメンテナンス作業 ・見積作成 ・業者手配等 ・問題分析～改善策の検討～フィードバック ・定期点検（1年・10年・15年）※約10000棟が対象となります。 ※改築・リフォーム物件の 施工管理を担当頂く場合もあります。 ■当ポジションのミッション： 一般的に下請け業務のイメージがあるアフターサービス部門ですが、ゼロホームは100年住宅がコンセプトとなっており、アフターサービス業務での経験や検証をすべて新築にフィードバックしていくシステムをとっている為、社内でも重要度の高いポジションです。 ■教育体制： ほとんどのメンバーが未経験で入社している為、会社全体が教える文化が根付いております。 基本的には直属の先輩社員帯同の元、OJTによる教育体制がメインですが、部署の垣根を超えたカジュアルなコミュニケーションによる教育体制も当社の魅力です。 ■働き方： ・残業平均20時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ＊POINT＊ フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。 柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■組織構成： 尼崎展示場：約36名(営業/設計/施工管理 合計) カスタマー事業部：3名（50代1名、30代1名、20代1名） ※20-30代が全社員の60%以上
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎展示場 住所：兵庫県尼崎市水明町4-4 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／尼崎センタープール駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 358万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～322,000円 ＜月給＞ 211,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績連動／昨年実績5.2ヶ月（標準5.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【京都】住宅アフターサービス◆京阪HDグループ／働き方◎福利厚生◎で定着率95%
      ～100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均20h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、引き渡し後の物件へのアフターサービス業務をお任せします。 お客様からのお問合せに訪問対応し、自社でのメンテナンス作業や各種業者手配を実施する業務です。 また、次起こらない為の改善策の検討、社内へのフィードバックの他、御意向に合わせて簡単なリフォーム提案等も行います。 ※お客様のお声を最前線でお聞きできるやりがいの大きい仕事です※ ■職務詳細： ・アフターメンテナンス作業 ・見積作成 ・業者手配等 ・問題分析～改善策の検討～フィードバック ・定期点検（1年・10年・15年）※約10000棟が対象となります。 ※改築・リフォーム物件の 施工管理を担当頂く場合もあります。 ■当ポジションのミッション： 一般的に下請け業務のイメージがあるアフターサービス部門ですが、ゼロホームは100年住宅がコンセプトとなっており、アフターサービス業務での経験や検証をすべて新築にフィードバックしていくシステムをとっている為、社内でも重要度の高いポジションです。 ■教育体制： ほとんどのメンバーが未経験で入社している為、会社全体が教える文化が根付いております。 基本的には直属の先輩社員帯同の元、OJTによる教育体制がメインですが、部署の垣根を超えたカジュアルなコミュニケーションによる教育体制も当社の魅力です。 ■働き方： ・残業平均20時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ＊POINT＊ フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。 柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■組織構成： 京都、尼崎で17名の事業部です。 ※20-30代が全社員の60%以上
      ＜勤務地詳細＞ 京都南インター展示場 住所：京都府伏見区竹田西小屋ノ内町50 勤務地最寄駅：京都地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 358万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～322,000円 ＜月給＞ 211,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績連動／昨年実績5.2ヶ月（標準5.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社俄

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市中京区福長町105
    • 設立 1983年
    • 従業員数 628名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験可【烏丸御池】労務◇教育体制充実◎《ジュエリーブランド／NIWAKA展開》年休127／土日祝休
      ■職務内容【変更の範囲：会社においておこなわれる全ての業務・職種】 入社後は、労務の仕事について勉強しながら、勤怠管理、人事情報の管理、その他労務に付随する総務的な業務をお任せします。経験やスキルに応じて、段階的に下記業務をご担当いただきます。 ◎給与計算(委託先とのやり取り) ◎社会保険、労働保険、税金(委託先とのやり取りや一部実際の手続き) ◎ルーチン化されている業務(退職手続き等) ＜給与計算関係の業務をマスターすると＞ ◎雇用契約に関する業務◎休職者対応 ＜一定の業務ができるようになったら＞ ◎規則類の改定 ◎行政機関対応 ◎人事労務分野の制度設計に関わる業務 ◎相談窓口、労務問題への対応 ＜教育/研修：初期におけるセミナーのテーマ＞ 外部研修なども充実しているので、未経験でも安心して取り組めます。 研修テーマ（一例） 【労働基準法】、【人事労務担当の基礎】、【給与計算】、【社会保険】、【労働保険】、【労働時間】 ■組織構成： 配属予定の組織は労務担当4名で構成されています。年代としては、20代～50代、全員女性の組織となっております。フラットな雰囲気で、気軽に相談できるような環境が魅力です。また、社会保険労務士保有者が2名おり、知識習得のための相談も可能です！ ■魅力： ◎外部セミナーへの参加やOJTにより、知識や対応力を付けていける環境が整っています。また労務に関する専門知識を持っている先輩社員から、具体的な話を聞くことができます！ ◎日頃の業務に直結する資格である「社会保険労務士」資格取得に、仕事をしながら挑戦することができます！ ◎労務問題の対応や制度に関わる業務においては、社内弁護士と連携しながら進めることができるため、未経験から専門職へのキャリア形成が可能です！ ■同社について 結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優や、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区福長町105 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,200円 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当について ・相当時間：30ｈ/月 ・金額：41,800円(年収350万円の場合)～ ・残業の有無に関わらず支給（本社・京都工場の平均残業は13.2h/月） 　超過分別途支給 ※賞与：年2回（月給が賞与算出の基礎になる） ※昇給：年1回 ※給与は能力などを考慮し、選考の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／業界・業種未経験歓迎】経営企画　◆ポテンシャル重視◆年休127日◆月平均残業時間13.2h◆
      ■職務内容： 当社の経営企画部に属する業務改革グループにて、業務の全体最適化に向けた社内コンサルティング、基幹システムの運用やデータ分析、 社内システム/WEB開発の進行、各種社内プロジェクトの企画や進行など、多彩な業務に取り組んで頂きます。 ■業務の具体例： ・業務効率化や新規施策対応のための業務フロー整備 ・各種社内プロジェクトの進行 ・社内業務システム/社外向けWEBサービスの要件整理や開発進行管理 ・基幹システムの運用/保守 ・購買、生産、販売等の社内データ集計やバリューチェーン分析 ・市場分析、予算策定、価格設定 ～入社してすぐお任せしたいこと～ ブランドサイトやWEB媒体（B to C）、WEBサービス（B to B）の開発に関わる進行管理 ■組織構成： 配属される組織には現在で13名（男女比１：１）が所属しており、企画・開発・生産・営業といった社内各署と連携して業務を遂行します。 ■本ポジションの魅力： ・未経験から経営企画としてのキャリアをスタートすることが可能です。 ・会社として効率的に働くことを意識しており、プライベートとのバランスを取りながら就業することができます。 ■同社について： 結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優や、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。その他様々なハリウッドセレブからも愛されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区福長町105 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,412円 固定残業手当/月：42,788円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・みなし残業30時間超過分別途支給 ※賞与：年2回（月給が賞与算出の基礎になる） ※昇給：年1回 ※給与は能力などを考慮し、選考の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イマムラ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市北区紫竹下縁町89
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市】デリカスタッフ（手作り惣菜の調理・販売、メニュー提案）未経験歓迎／完全週休2日制／正社員
      ■業務内容：食材のカットから出汁取りまで全て店舗で行い、お惣菜を調理・販売しています。お昼のお弁当用や夕食のおかず用など、様々なシーンに合わせた幅広いメニューを考案しています。テレビやSNSで話題の食材や調理法も取り入れ、お客様も作り手も飽きのこないデリ作りを行っています。 ■業務の特徴： ・業務は基本的に立ち仕事になり、売場では多くの商品や備品を取り扱う為、体を使う面もあります。 ・シフト勤務の為、朝早くからの出勤があったり、お盆・年末等はお客さまのご来店も多く忙しくなります。シフト制でお休みはしっかり取れますので、その分早く仕事が終わったり、プライベートを満喫させることもできます。 ・一緒に働くパート・アルバイトさんとの連携や、お客さまとの関わりも多いのが特徴です。よりよいお店づくりの為、積極的なコミュニケーションが鍵となります。 ■会社の魅力：「ここでしか買えない！」そんな商品が揃う、『新鮮食品館アイハート』。価格勝負ではなく、こだわり抜いた商品ラインナップで差別化を図り、食通のお客さまからも評価が高い、京都の個性派スーパーです。 ＜その1＞あなたの目利きで仕入れも担当！ A5ランクのプレミア牛、地域限定のドレッシングなど、珍しい商品の仕入れを行っているのは、実は現場の社員。社長や店長と一緒に食の展示会に行って面白そうな商品を探したり、出先で美味しい食材に出会ったら「これお店に置いてみません？」と発信してみたり。あなたの食へのこだわりを発揮できます！ ＜その2＞「人と話すのが好き」を生かせる！ 高級飲食店のオーナーなど、食通のお客さまも多いです。商品を魅力的に説明したり、お客さまの好みに応じて商品を提案したりするなど、”会話”も大事にしています。「人と話すのが好き」「喜んでもらいたい」そんな想いを持った方なら、より活躍いただけます！ ■ぜひHPもご覧ください！　https://super-iheart.jp/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
      ＜勤務地詳細1＞ 堀川店 住所：京都府京都市上京区堀川通下立売上ル西橋詰町290-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西院店 住所：京都市右京区西院巽町40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 出町店 住所：京都市上京区桝形通出町西入二神町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※面談の上、待遇・条件を決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市内】こだわりスーパーの青果担当／週休2日制／正社員／残業少なめ
      ■業務内容：野菜や果物の仕入れ/品質保持（鮮度を保つための冷却など）/売り場管理 ■業務の魅力：有機野菜や農家から直接仕入れる新鮮な野菜など、自分でもおいしい食べ方や調理法などを調べ、ディスプレイの工夫をすることでお客さまに新たな野菜や果物を広める面白さがあります。 ■業務の特徴：・業務は基本的に立ち仕事になり、売場では多くの商品や備品を取り扱う為、体を使う面もあります。 ・シフト勤務の為、朝早くからの出勤があったり、お盆・年末等はお客さまのご来店も多く忙しくなります。シフト制でお休みはしっかり取れますので、その分早く仕事が終わったり、プライベートを満喫させることもできます。 ・一緒に働くパート・アルバイトさんとの連携や、お客さまとの関わりも多いのが特徴です。よりよいお店づくりの為、積極的なコミュニケーションが鍵となります。 ■組織構成：青果部門は、1店舗あたり社員2名、パート4名で構成されています。 ■会社の魅力：「ここでしか買えない！」そんな商品が揃う、『新鮮食品館アイハート』。価格勝負ではなく、こだわり抜いた商品ラインナップで差別化を図り、食通のお客さまからも評価が高い、京都の個性派スーパーです。 ＜その1＞あなたの目利きで仕入れも担当！：A5ランクのプレミア牛、地域限定のドレッシングなど、珍しい商品の仕入れを行っているのは、実は現場の社員。社長や店長と一緒に食の展示会に行って面白そうな商品を探したり、出先で美味しい食材に出会ったら「これお店に置いてみません？」と発信してみたり。あなたの食へのこだわりを発揮できます！ ＜その2＞「人と話すのが好き」を生かせる！：高級飲食店のオーナーなど、食通のお客さまも多いです。商品を魅力的に説明したり、お客さまの好みに応じて商品を提案したりするなど、”会話”も大事にしています。「人と話すのが好き」「喜んでもらいたい」そんな想いを持った方なら、より活躍いただけます！ ■ぜひHPもご覧ください！　https://super-iheart.jp/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区紫竹下縁町89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 430万円／入社3年目（月給26万円＋手当＋賞与）スーパーでの実務経験者 380万円／入社2年目（月給23万円＋手当＋賞与） ■キャリアアップ 未経験で入社し、2年で責任者のポジションに就いた20代の社員も。早期にキャリアアップを目指すことも可能です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社京山電設工業

    サブコン
    京都府京都市下京区西七条東八反田町33-405
    • 設立 1991年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • ★第2種電気工事士【京都市】電気工事施工管理◆基本定時退社！大手案件9割でコンプラ遵守環境／産休育休
      • NEW
      ～梅小路京都西駅最寄り/働き方改革に積極的！勤続年数長い◎/20代～40代メンバー中心！わきあいとした雰囲気/転勤なし/土日祝～ ＼＼社員想いの、家庭両立しやすい会社です！／／ ご家庭の都合により「明日どうしても出れない・・」 柔軟に対応できる環境！ ■仕事概要：建築物の電気設備における、施工管理 ■採用背景：増員 当社は1991年11月設立、京都市下京区本社を構え、大手企業の協力会社として、一般企業や公共施設の電気設備施工を行っています。案件増加につき組織強化のための増員採用です。 ◎９割以上大手企業の案件のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ◎変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的には… 現場調査／工程・安全・現場・発注管理／積算、見積業務 ■案件補足： 【案件割合】民間工事が多い大手ゼネコン・サブコンの工事 【対象施設】各種工場・複合施設・物流倉庫など 【施工エリア】京都市・大阪（近郊 【受注規模】小さい案件は10万程度から大型も1億程度まで ※工事全体は億単位 【工期】大型でも1年未満～2年程度その他単発工事もあり 【現場の体制】案件規模によるが4名程度（自社施工or協力会社あり） 【担当案件】常時2～3案件程度（変動あり・大型案件は1件に絞る） 【出張/転勤】なし 【緊急対応】基本なし ■入社後の流れ 大手サブコンのルールまた常駐している半導体工場のルールや場所を覚えていただくため当社社員とセットで動いていただきます。（大きな敷地のため） 徐々に慣れていただき様々お任せしていきたいと思います。 ■組織構成： 従業員と協力会社で工事を進めており、20-40代の若い社員がメイン。 CADチームは3名。 勤続年数も長い方で30年近く！ ＼京山電設工業の魅力／ （１）★歴史★ 「有限会社」は、歴史と信頼・実績の証として、敢えて残しています。30年以上の企業存続率0.025％の中で創立32年目の当社は安定してとどまるだけでなく、事業拡大も行いより安定を目指します。 （２）★長期就業★ 建設業界では女性が少ないイメージですが、そんな中でも産休育休制度を設けています。ライフステージが変わっても、長期的に就業ができる環境！パパさん・ママさんも働きやすい環境◎
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西七条東八反田町33-405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Office御前 住所：京都府京都市下京区西七条西八反田町149-4 勤務地最寄駅：梅小路京都西駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各現場 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア、実績、その他の能力に応じて希望に添うように尽力します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市西七条】CADオペレーター（建築電気設備の施工図等）◆休120／基本定時／育休◎女性活躍中！
      ～梅小路京都西駅最寄り/働き方改革に積極的！勤続年数長い◎/転勤無し/土日休み～ ◎社長自身の過去の経験から、働きやすい環境づくりにこだわっています！ ◎20代～40代メンバー中心！わきあいとした雰囲気！ ■採用背景／職務概要： 大手有名電気業者の協力会社として電気工事を行う当社は、９割以上大手企業の案件で、働き方改革にも積極的と長期就業化が可能！ ★今回の業務は、現在代表と外注の方が業務担当中。もう一つの事業柱づくりとして、社内CADオペレーターの部署を設けるため【建築の電気設備における、CADオペレーター】をお任せできる方を増員採用します！ ■具体的には… ・電気設備の施工に必要な図面の作成及び資料の作成 ・案件：複合施設や工場などの電気工事（大手電機工事） ＜具体的な業務＞ ・設計図を元にプロット図の作成 ・配線図・施工図の作成 ・主に３DCADを使用（Rebro・Tfas） ・基本的には内勤で、担当者と打合せしながら描き進めていきます。 分からないことは何でも聞いてください！ ■補足： CADの外部講習なども受けていただけますので、Rebro・TfasではないCADしかできない…という場合でも安心です♪ ■組織構成： 現場担当の6名と外注の方が活躍中で、20-40代の若い社員がメイン。 和気あいあいとした雰囲気です！ 勤続年数も、長い方で30年近く！20・30代メンバーの定着率も高いです！ 同じポジションでは中途入社の子育て中女性社員もおり、家庭との両立が入社の決め手となった方も♪ ■魅力： （１）1991年創業の当社。「有限会社」は、歴史と信頼・実績の証として、敢えて残しています。30年以上の企業存続率0.025％の中で創立32年目の当社は安定してとどまるだけでなく、事業拡大も行いより安定を増していく考えです。 （２）当社は働く方のため、積極的に意働き方改革に取り組んでいます！設計は基本土日休み、残業ほぼなしです！ （３）建設業界では女性が少ないイメージですが、そんな中でも産休育休制度を設けていますので、ライフステージが変わっても、長期的に就業ができる環境です。 ご家庭の都合により、「明日どうしても出れない・・」 そんなときはリモートワークでもOKです。柔軟に対応できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ Office御前 住所：京都府京都市下京区西七条西八反田町149-4 勤務地最寄駅：梅小路京都西駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503
    • 設立 1948年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県安八町】生産技術者／転勤無し／残業月20時間程度／ワークライフバランスを考慮
      ■概要：航空機や宇宙関連機器など表面処理工程での生産技術者としてご活躍頂きます ■担当業務： 溶液管理や分析業務 製品製作に必要な工程設定、工程変更など改善活動 治具設計、図面管理 工場生産負荷の把握・対処方法検討、実施 コスト管理 製造業務担当への業務指導など ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： 当社は部品加工、表面処理、塗装、組立、検査まで一貫して対応できる製品製造技術を有しております。お任せするのは表面処理技術課にて表面処理加工に関する生産技術業務となります。溶液管理や分析業務、工程管理、工程改善、工程開発などにより効率的で高い品質の製品加工ができるように様々な改善を実施頂きます。新しく検討することが多く、やりがいのある業務です。ほかにも治具設計や図面管理など生産性向上に向けた業務に従事頂くと共にコスト管理なども担当頂きます。 ■組織構成：岐阜安八工場には14名の生産技術者が活躍中です ■キャリアパス：業務を通じて当社の製造フローを習得頂きます→溶液管理や製造工程の管理や改善検討など生産技術業務を幅広く担当→製造業務担当への業務指導や人材育成などにも貢献頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜安八工場（ギフアンパチコウジョウ） 住所：岐阜県安八郡安八町牧4851-4 勤務地最寄駅：岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は加算給として支給 残業代、交通費などは別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：22,500円～28,750円 ＜月給＞ 202,500円～258,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・安八町／転勤無】NC工作機向けプログラマー～CAD＆CAM使用／部品加工に貢献／残業月20h
      ■概要：航空機や宇宙関連機器などを製造する当社エンジン事業部でプログラマーとしてご活躍頂きます ■担当業務： 入社後1年程度は製造業務に従事頂き、当社の段取り業務などの知見を習得頂きます。 部品加工用NC工作機（多軸機マニシングセンター及び縦旋盤）への当社保有CAD/CAMソフトを使用したNC指令データの作成 作成データ検証及び加工機械の動作確認など 現場作業者向けに加工仕様書の作成、発行に関わる業務 現場作業者からの加工機械稼働に関するガイド作業 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： 当社は部品加工、表面処理、塗装、組立、検査まで一貫して対応できる製品製造技術を有しております。お任せするのはエンジン事業部にて加工工作機器へのNC指令データ作成をCAD／CAMを利用して実施頂きます。また、現場作業担当が円滑に製造作業に取り組めるように加工仕様書の作成、発行に関わる業務にも従事頂きます。工場の製造を円滑に、計画通り進めていく為のキープレーヤーとなり、やりがいのある業務です。製造担当者が製造しやすい環境作りとして加工仕様書作成などサポート的な役割も担って頂きます。 ■組織構成：岐阜安八工場には4名のプログラマーが活躍中です ■キャリアパス：1年程度製造業務を通じて当社の製造フロー(段取り業務など)を習得頂きます→習得後は指令データ作成や加工仕様書作成業務に従事頂きながらスキルアップ→独り立ち頂き、データ作成や加工仕様書作成頂きながら、業務指導や人材育成などにも貢献頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜安八工場（ギフアンパチコウジョウ） 住所：岐阜県安八郡安八町牧4851-4 勤務地最寄駅：岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は加算給として支給残業代、交通費などは別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：22,500円～28,750円 ＜月給＞ 202,500円～258,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジイケイ京都

    PR会社・代理店
    京都府京都市上京区相国寺東門前町657
    • 設立 1972年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/今出川】プロダクトデザイナー～年休120日／完全週休二日制／所定労働7H45M／転勤無し～
      ■業務概要 同社にてプロダクトデザインからディレクション業務を担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 時にはグラフィック、空間と多岐にわたるデザイン領域に携わりながらリサーチから企画、実装まで一気通貫お任せします！ ■実績： ・DRiVE X搭載モデルが「日本ボート・オブ・ザ・イヤー2023　小型艇部門」に選定。https://www.gk-kyoto.com/topics/2031 ・地球環境に配慮した新たな価値をデザインで創出： 輸送機器分野において世界初のCNF強化素材を採用。環境対応とCMFデザインの両立。https://www.gk-kyoto.com/topics/2003 ■詳細 大手企業の幹部の方と、今後の事業展開を踏まえた議論をし、モノづくりを手掛けています。既存のデザイン素材を切り貼りして作品を仕上げることだけではなく、デザイン自体を一からお客様と一緒に作り上げていただきます。 大手企業の中には、設計、営業、企画等、各部署の窓口を当社が務めるなどお客様に入り込み仕事をしています。 ■働き方： 静岡県磐田市や湖西市のクライアントのデザイン室への出張有（出張がほぼ無い方から週1～週4の方もいます）※詳細は面接内で説明いたします。 ■求人の魅力 ◇スキルを磨ける環境 デザイナーの仕事の内、全体の90％を費やすのはデザインです。 同業界出身者も他社と比較し、圧倒的な違いがあると言います。 技術力の高いメンバーが揃っており、チームで案件に携わることで切磋琢磨し『好き』を磨き、成長出来る環境があります。 取引先例：ヤマハ発動機(株)、積水樹脂(株)、京阪電気鉄道(株) (株)ダスキン、京都大学、(株)ダイフク、京都市、京都府など ◇幅広い案件に携わることができる！ 京都で地下鉄に乗れば必ず見かけるあのポスターをデザインを手掛けていますがグラフィックデザインだけなく水上バイクをはじめプロダクトデザイン、環境デザインまで手掛ける同社で幅広い案件、より多くの刺激に触れることができます！ ◇会社の安定性◎ 大手企業、自治体とも取引多数！同社HPのポートフォリオをご確認ください。過去お取引のあった企業、自治体はいずれも大きな名前ばかり。高い質の仕事をしてきたからこその信頼です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区相国寺東門前町657 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～3,000,000円 ＜月給＞ 200,000円～3,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、業績により年3回の場合あり（前年実績　年3回：4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/今出川】グラフィックデザイナー～年休120日／完全週休二日制／所定労働7H45M／転勤無し～
      ■業務概要 同社にてグラフィックデザインからディレクション業務を担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 プロダクト、グラフィック、空間と多岐にわたるデザイン領域に携わりながらリサーチから企画、実装まで一気通貫お任せします！ EX）ブランディング、VI、エディトリアル、広報ツール、パッケージ、Web、UI/UX、環境グラフィック、モビリティグラフィックetc. ■詳細 大手企業の幹部の方と、今後の事業展開を踏まえた議論をし、モノづくりを手掛けています。既存のデザイン素材を切り貼りして作品を仕上げることだけではなく、デザイン自体を一からお客様と一緒に作り上げていただきます。 大手企業の中には、設計、営業、企画等、各部署の窓口を当社が務めるなどお客様に入り込み仕事をしています。 ■求人の魅力 ◇スキルを磨ける環境 デザイナーの仕事の内、全体の90％を費やすのはデザインです。 同業界出身者も他社と比較し、圧倒的な違いがあると言います。 技術力の高いメンバーが揃っており、チームで案件に携わることで切磋琢磨し『好き』を磨き、成長出来る環境があります。 取引先例：ヤマハ発動機(株)、積水樹脂(株)、京阪電気鉄道(株) (株)ダスキン、京都大学、(株)ダイフク、京都市、京都府など ◇幅広い案件に携わることができる！ 京都で地下鉄に乗れば必ず見かけるあのポスターをデザインを手掛けていますがグラフィックデザインだけなく水上バイクをはじめプロダクトデザイン、環境デザインまで手掛ける同社で幅広い案件、より多くの刺激に触れることができます！ ◇会社の安定性◎ 大手企業、自治体とも取引多数！同社HPのポートフォリオをご確認ください。過去お取引のあった企業、自治体はいずれも大きな名前ばかり。高い質の仕事をしてきたからこその信頼です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区相国寺東門前町657 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、業績により年3回の場合あり（前年実績　年3回：4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナベ

    自動車部品 （商社）
    京都府京都市南区上鳥羽高畠町105-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市南区】タクシー関連機器の取付・メンテナンス　～創業90年超／ノルマ無し／年休112日～
      ■業務内容： タクシーメーターや関連機器等の取付およびメンテナンスを担当していただきます。 【詳細】 業務：1日数台の自動車へ関連機器の取付け、配線加工、タクシーメーターの定期点検、ETC登録作業、ドライブレコーダー画像の取り込み等 顧客：タクシー事業者 サービスの流れ：来社されたお客様の要望を確認し、取り付ける機器やメンテナンスの費用を伝えて発注をいただきます。 取扱商品…クレジットカード処理機、タクシーの料金メーター、領収書プリンタ、タクシー無線機、ドライブレコーダー等 ※機器の販売件数やメンテナンス件数のノルマはありません ■職務の特徴： ・専門的な知識等は入社後の一から教育できる体制のため、未経験の方も歓迎しています。わからないことがあれば先輩にすぐ聞けるようなフラットな雰囲気です。 ・タクシーには様々な車種があり、取付方法もそれぞれ異なるため覚えることは多いですが、お客様の要望に応える技術が身につくやりがいある業務です。 ・タクシーメーターは「計量法」で年1回動作確認の検査が義務付けられていますので安定した発注があります。 ■組織構成： 配属先は20代～60代と幅広い年代の社員の計4名で構成されています。 皆さん中途入社者で未経験からスタートしていますのでなじみやすい環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽高畠町105-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 238万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 173,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：サービス手当 ※上記年収には時間外手当や家族手当を含んでいません ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市上京区一条通大宮西入鏡石町36
    • 設立 2009年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【京都市上京区】一般事務◆正社員/年収300万～/残業20H/創業160年老舗企業/転勤無
      ＼★未経験から事務職にキャリアチェンジしたい方必見★／ 創業160年以上の歴史ある工務店で正社員事務を募集！ 貴重な求人ですのでお早めにご応募ください！ ■仕事内容： 総務部の一般事務(数年後には経理事務)がメインのお仕事です。 基本的に事務所でのデスクワークが中心ですが、行政手続きや他部署のお手伝いなどで外に出ることもあります。 ■業務詳細： ▽習得度に合わせて、以下の業務を徐々にお任せします！▽ ＊電話、問い合わせ、来客対応 └基本的には社員の携帯に電話がかかってくるため、頻繁に電話対応は発生しません。 ＊契約書など諸書類の作成、管理 ＊労務、勤怠管理 ＊経費精算、仮払金管理、支払業務 ＊請求書、納品書の入力 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 事務担当は1名おり、少しずつ業務を教えて頂きます。 じっくり教えるため未経験でも安心ください◎ ■キャリアステップ： 数年後には経理業務もお任せします。 決算業務は税理士にお任せしていますが、ソフトを使ってPC入力を行っていただきます。 ■働き方： ◎残業20H ◎有給は取りやすい環境 ◎当社の魅力は、異業種・未経験の方も活躍できる環境です！ ■会社の特長： 西陣にあって160年続く地域に根差した工務店、無垢材と伝統構法を大切にしながらも積極的に先端の科学を取り入れて、京都の職人が地域の木や土などを使い地元の土に還る家づくりをしています。 ■社内環境： 社員の年代は30～70代と幅広く、最も多いのは40代となっています。 前職が建築系以外の者もいるため、共に学びながら業務に取り組むことが多くあり、質問などもしやすい雰囲気があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区一条通大宮西入鏡石町36 勤務地最寄駅：今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～235,200円 ＜月給＞ 191,000円～235,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：5.69％～11.60％（前年度実績） ■賞与：年3回　計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＩＣＴソフトウエア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市右京区西京極新明町13-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】組込みプログラム開発　SCREENグループ/月平均残業15時間以内/年間休日124日
      【SCREENホールディングスのグループ企業／年休124日／月平均残業15時間以内／住宅補助・家族手当など福利厚生充実／独自の技術を武器に最先端のアプリケーションやシステムを開発する企業】 ■業務内容： 組込みプログラム開発に関わっていただきます。 SCREENグループの製品における仕様書作成、プログラム作成、動作検証などをお任せ致します。 ■具体的には： ・顧客要望からのシステム設計、操作設計 ・UMLを使ったソフトウェア設計、アルゴリズム設計 ・C/C++を使った組込みプログラミングの制御設計 ・各種仕様書に基づいたテスト設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■SCREENグループ製品： 半導体洗浄装置 ■当社について： 当社は、独自の画像処理技術・制御技術・実装技術を武器に、半導体をはじめ、プリント基板、印刷製版、FPD、検査計測、ライフサイエンスなど、SCREENグループの各コア事業分野に向けた最先端のアプリケーションやシステムを開発しております。さらに、その技術やメソッドを応用し、ソフトウエアのプライムベンダーとして、新たなソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 当社が手掛ける開発は、常に先輩や同僚が身近にいる中で取り組むものばかりです。困った時、悩んだ時にすぐに相談できる人が複数いることで、安心して業務に取り組むことができます。 また一人ひとりのスキル向上に注力し、担当業務も同じような開発ばかりに携わるのではなく、幅広いスキルが身につくよう担当を決めたり、個々の声を仕事内容はもちろん、環境づくりにも採用しております。働き甲斐のある風土づくりに余念がないからこそ、定着率が高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極新明町13-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケーエレクトロニクス

    電子部品メーカー
    京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全9件
    • 【京都】人事（管理職候補）※業界シェアトップクラス/人材育成やその制度構築に関われる
      【スタンダード市場上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フラットで風通しが良い職場で次世代幹部育成のための改革ができる】 ■職務内容： 管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただきます。管理部部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れて頂きます。 ・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む） ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ・人材マネジメント 人材開発部のマネジメントもお任せするため、労務問題への対処、採用（新卒・中途）対応など人材開発部の他業務の統括もしていただきます。社員の声に耳を傾ける社長であるため、非常に風通しが良く人事制度改革などをスムーズに行っていただけます。 ※重点的に行っていただきたい業務は人材育成に関する制度の構築です。 ■組織構成： 管理本部部長と人材開発グループ５名の計６名で構成されており、幅広い年齢層が活躍しております。中途採用が多く部長含め穏やかでソフトな社員が多いので、経歴や年齢に問わず馴染みやすい雰囲気があります。 ※部署の平均年齢（休職中の課員は人数からも除く）は５０代前半 ■同社の強みとするフォトマスク事業の特徴： スマートフォン、テレビ、タブレット、パソコンなどデジタル製品に欠かすことができないフラットパネルディスプレー。当社は、長年培ってきた精密写真技術や電子技術、化学・光学技術をダイナミックに転換し、フラットパネルディスプレーの製造用原版となる大型フォトマスクの製品化をいち早く実現しました。以来、より大きく、より美しく、と言う市場のニーズに応えるべく、日々技術開発が進むフラットパネルディスプレー業界のニーズを先取りしながら、たゆまぬ技術革新に取り組み、現在では世界中において大きなシェアを獲得するに至っています。ポリシリコン液晶や有機ELディスプレーなど、進化・拡大を続ける高精度・高品位フラットパネルディスプレーに対応するフォトマスクの研究・開発にも意欲的にチャレンジしております。高品質・高付加価値なフォトマスクをパネルメーカーに提供することにより、現在から未来へフラットパネル業界を力強くサポートして行きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 640万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～444,000円 ＜月給＞ 325,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は昨年度賞与実績・一般課員として入社した場合、残業30時間分を含んだ金額です。 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与は設立以来の平均５ヶ月で計算した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・久世郡／転勤なし】購買業務　※業界シェアトップクラス／フレックス／生涯給与ランキング上位企業
      【スタンダード市場上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス】 受注量が増加しており、購買担当を増員致します。 ■職務内容 【購買業務】（メイン業務）　　 ※当社の製品に欠かせない材料を、安定的に購買願います。 ・受注に応じ、主材料、マスクケース等の購買業務。 （見積もり取得、価格交渉、納期確認（業者折衝）。また、新規製品開発に向け、開発支援） ・社内独自システムへの入力。（要PCスキル） データ登録の上、注文書を作成、国内注文書の発行、経理への指示。 ・（電話、メールでの）メーカー連絡 【貿易業務】（サブ業務）　 ・輸出入手配 ・インボイス、Ｐ/Ｌの作成 【材料管理】（サブ業務）　 ・資材入荷登録業務 ■組織構成： 資材グループは計9名（男性7名、女性２名）で構成されています。ベテランや中途も多いため、経歴・年齢問わずご安心ください。 ■入社後： 経験に合わせて現場OJTで製品や業務知識を徐々に身に着けて頂きます。次世代幹部候補の育成に全社的に取り組んでおり風通しもよいため、育成や人事制度改革をスムーズに行っていただけます。将来的にリーダーとしてご活躍頂ける若手の方歓迎です。 ■当社の強みとするフォトマスク事業の特徴： スマートフォン、テレビ、タブレット、パソコンなどデジタル製品に欠かすことができないフラットパネルディスプレー。当社は、長年培ってきた精密写真技術や電子技術、化学・光学技術をダイナミックに転換し、フラットパネルディスプレーの製造用原版となる大型フォトマスクの製品化をいち早く実現しました。以来、より大きく、より美しく、と言う市場のニーズに応えるべく、日々技術開発が進むフラットパネルディスプレー業界のニーズを先取りしながら、たゆまぬ技術革新に取り組み、現在では世界中において大きなシェアを獲得するに至っています。ポリシリコン液晶や有機ELディスプレーなど、進化・拡大を続ける高精度・高品位フラットパネルディスプレーに対応するフォトマスクの研究・開発にも意欲的にチャレンジしております。高品質・高付加価値なフォトマスクをパネルメーカーに提供することにより、現在から未来へフラットパネル業界を力強くサポートして行きます。
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～284,000円 ＜月給＞ 233,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は平均賞与5ヵ月実績と残業月20h～30hを含んだ想定年収です。 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新建工株式会社

    ゼネコン
    京都府京都市北区紫竹北大門町72-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【京都市北区・転勤無】営業事務／完全週休2日／残業ほぼ無／建設業界での就業経験を活かして内勤事務へ！
      ワークライフバランス認定企業「京都モデル」認定！／建設業界未経験の方歓迎です！ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共工事を主として道路や土木施設等のインフラ整備を行っている当社にて、営業事務を担当いただきます。 《具体的には》 ・官公庁（京都市、京都府など）の入札に必要な書類や請求書などの作成 ・社内文書の作成、管理、保管 ・書類の提出（自動車にて） ・電話・来客対応 ※作成する書類は、それぞれ決まった様式があるのでそれに沿って打ち込んでいただきます。 ※基本的なPCスキル（Word・Excel）があれば問題ありません。 ※将来的には公共工事の積算業務もお任せします。 建設現場のことをご理解いただくため、現場での施工管理補助業務をお任せする可能性があります。 ■配属先の組織構成： 現在2名（30代1名、40代1名）が所属しています。 ■働く環境： ＊残業はほぼなく、あっても月5時間程度 ＊休日は完全週休2日（土日祝）で、年間休日120日 ＊プライベートとの両立が可能な環境 ＊昇給・賞与あり ■当社の特徴： ◎当社は創業58年、業界でいち早く品質保証に関するISO9001を認証取得しました。入札格付けAランクも取得しています。 ◎手掛ける案件は官公庁案件多数で業績安定しています。また祇園の石畳など、京の都を守る都市整備や土木・建設工事など地域密着企業です。 ◎京都SDGsパートナー制度登録や京都モデル：ワークライフバランス認定企業など、働き方改革や環境負荷低減活動にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区紫竹北大門町72-1 勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／北大路駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～317,000円 ＜月給＞ 215,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月／12月)　計1.5～2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／転勤・出張無】土木施工管理◆職人の方歓迎／公共案件メイン／平均残業月10H／資格取得支援
      施工管理未経験からの入社者多数活躍中！／資格取得支援／京都で腰を据えて働く安定企業 ／4月～10月は完全週休2日・土日祝休み（閑散期）／ワークライフバランス整う「京都モデル」認定企業 ◎業界未経験者の20代も定着し活躍中！資格取得のための講習費用もサポートするので、手に職つきます！ ◎祇園の石畳の工事を手掛けたこともある、京都で実績を積んできている会社です。 ■担当業務：【変更の範囲：無】 公共工事を主として道路や土木施設等のインフラ整備を行っている当社にて公共工事の施工管理業務をお任せします。まずはサポート業務から携わっていただきますのでご安心下さい！ 《具体的には》 ・工期に沿った作業者の管理補助 ・施工計画や予算決めの補助 ・発注者や工事関係者などとの打合せ及び書類作成など ■教育体制： OJTを中心に、数年単位の長期的な目線で育成します。建設業協会の定期的なフォローアップ制度や、資格取得にまつわる講習費用に関してもサポート！ 文系出身の建設業界未経験の20代も定着し活躍しております！ ■業務詳細： 《案件の特徴》官公庁（京都府、京都市など）からの受注が中心です。案件は公園の整備、橋の補修、上下水道工事、道路工事など多岐に渡ります。 《担当エリア》京都府下、京都市内中心（出張なし） 《夜間作業》案件によっては夜間しか作業ができないところもあるため、場合によってはあります。 《担当案件》案件は1人あたり1案件(掛け持ちはなし) ■働く環境： ＊個々がノートPCを利用し独自システムにより社内業務は基本的にメールで実施 ＊工事黒板もタブレット端末で作成可能 ＊個人の裁量権が大きく、幅広いスキルが身に付く環境 ＊有資格者と同行し経験を積んで資格取得を目指し、キャリアアップも可能 ＊時間的に厳しい現場は、他者がフォローに付くなどカバーし合う環境 ＊現場の状況に合わせ、直行直帰OK。社用車貸与もあります。（駐車場料金会社負担） ＊11月～3月は繁忙期（日祝休み）で、4月～10月は閑散期（完全週休2日/土日祝休み）になります。平均すると残業は月10時間程度です。プライベートとの両立も可能です。 ■配属先の組織構成： 工事部：9名（部長50代／工事長40代／40代4名／30代1名／20代2名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区紫竹北大門町72-1 勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／北大路駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～458,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 233,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月／12月)　計1.5～2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内藤建築事務所

    建築設計事務所
    京都府京都市左京区田中大堰町182
    • 設立 1942年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全45件
    • 【広島】意匠設計◆公共案件６割でスキルUP！医療福祉部門で5年連続トップ／年休122・創業80年超
      【★資格なし・建築士1級勉強中の方歓迎です★官公庁案件６割！全て一次受け！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代～80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ★全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算・見積までお任せ！営業担当もいるため見積などは分担可能です ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代～80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■仕事内容： ・物件の規模：10億～200億規模の大型案件メイン ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1～5案件担当いただきます。 ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市東区光町1丁目13番20号ディア・光町3F 勤務地最寄駅：山陽本線線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,320,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～444,666円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与含む ※基本給約1か月分想定ですが会社の業績に応じて上下する可能性あります（過去5年連続 支給実績あり） ■昇給：年1回 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてスキル・意欲を加味し、最終確定となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無】設計監理（建築）◆70代以降も活躍中！＜1級建築士＞年休122日／直行直帰／基本定時
      【1級建築士資格を活かして、60代以降も生涯現役！基本的に定時退社OK！定年後も年収そのまま◎病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！全て一次受け／年休122日】 医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、建築の設計監理業務をお任せします。 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など ★定年後は… ⇒契約社員で勤務可能！70~80代の方も実際に活躍中です！ ・年収などの条件面は正社員と基本的に同じ ・体調に合わせて週2~3日勤務なども相談可能 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎基本的に定時退社可能！ ◎現場からの直行直帰が可能です ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■案件特徴： ・担当物件：10億～200億 ・担当案件：医療・福祉施設がほとんどです。 ※公共案件：民間案件＝6：4 ・1つの案件に建築、電気、空調の設計監理担当がつきます ・常時平行して1～5案件担当いただきます。 担当案件数については能力次第でお任せするので、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋 2-14-1 兼松ビルディング6階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,200,000円 ＜月額＞ 333,333円～346,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業について：基本的に定時退社が可能です ■年収構成：賞与年2回、昇給年1回 ■決算賞与あり（5年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひろめ会総本店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市左京区聖護院山王町8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK！精肉加工スタッフ／15時終業／転勤ナシ
      • 締切間近
      お客様からいただいたオーダーに沿って精肉をカットしていきます。 部位毎で10～20kgにブロックされている「食肉」を、それぞれのメニュー用に加工。 主に機械による簡単なお肉の成形・加工作業となりますが、細かな部分は包丁での作業になります。 当社が取り扱うのは、九州産の和牛や豚肉／鶏肉／ブランド肉／輸入肉など多種多様の精肉。 加工したお肉は、京都の有名レストランやホテル・飲食店、大学や近辺（左京区）の保育園・幼稚園などに提供されます。 【入社後は】 未経験の方は研修からスタート！ 包丁を使った作業や機械の操作に慣れるまで、先輩スタッフがしっかりサポートします。 精肉加工の技術は「手に職」をつけることにもなります。 最初は難しいかも知れませんが、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので徐々に慣れていってください。 【商品開発にも挑戦！】 オリジナルデリカを販売する新業態「MEAT136」や、社屋で行う精肉販売会「ひろめ市」など、幅広い事業を展開する当社。 業務の中では、そんな取り組みに活用されていく新メニューの開発やアレンジに挑戦していただけます。 タレに付け込んだ商品をオリジナルで開発したり、スタッフみんなで商品開発に取り組んでいます。
      ≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎！≫ ◎自転車・バイク通勤OK ■株式会社ひろめ会 総本店 京都府京都市左京区聖護院山王町8 ・京阪鴨東線「神宮丸太町」駅より徒歩8分 ・京都市営地下鉄「東山」駅より徒歩15分 ・市バス「熊野神社前」停より徒歩1分
      ■月給24万～30万円 ※能力・経験などを考慮し、優遇いたします。 ※精肉加工経験のある方はさらに優遇！ ◎時間外手当、交通費は全額支給します。 ■研修期間あり（1～3ヶ月） ※研修期間中も待遇の変更はありません。
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    学校法人瓜生山学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    京都府京都市左京区北白川瓜生山2-116
    • 設立 1977年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／業界・職種経験不問／複数名採用／賞与年2回
      瓜生山学園の法人事務局または、設置校のいずれかに配属。 教務・企画・施設管理・広報・学生支援・教務・人事・経理などから、 希望や適性を考慮のうえ、業務をお任せする予定です。 ＜設置校＞ ・京都芸術大学（通学課程、通信教育課程） ・京都芸術デザイン専門学校 ・京都文化日本語学校 ・附属高等学校 ＜入職後の流れ＞ 配属先の各セクションにて引継ぎをしながら、OJTで実践的に業務を身につけていただけます。 様々な行事などを経験しながら、1年を通して一連の流れを覚えていきましょう。 ある程度慣れてくれば裁量をお任せするため、自身で業務をコントロールできるようになります。 ◎入職後は学園が実施する研修にご参加いただきます。 同期のメンバーとコミュニケーションをとりながら、キャンパス内の各施設や設備などを巡り、各設置校の方針や取り組みなどを学べる貴重な機会です！ ＜キャリアパス＞ 多くの専任職員が契約職員を経てステップアップしています。 契約期間中でも例年秋から募集開始（4/1付採用）の専任職員募集へのエントリーが可能！ 仕事に慣れきて面白さややりがいを感じられたら、ぜひチャレンジしてください。 　＼＼仕事の魅力／／ ★チャレンジングな環境！ 「つくり続ける学園」として、常に新しいことに取り組んできた当法人では、職員からのアイデア提案も大歓迎！あなたの発想力を新事業や組織開発など、新しい学園づくりに活かしてください。 業務領域にとらわれずにどなたでも発信していただけます。 ★学びたい意欲も応援！ 大学職員としての専門性（スペシャリスト性）と汎用的能力（ジェネラリスト性）育成を支援するWEB研修の受講が可能です。 また、外部研修受講などをご希望の場合もご相談ください。教育に関する事はもちろん、担当業務に役立つ事、ビジネスマナーなど幅広い分野で学びを得ることができます。
      京都・瓜生山キャンパス 京都府京都市左京区北白川瓜生山2-116 JR「京都駅」、阪急「京都河原町駅」より 市バスへ乗り換え「上終町・瓜生山学園 京都芸術大学前」下車 京阪「出町柳駅」乗り換え、叡電「茶山・京都芸術大学駅」より徒歩約10分 ★自転車通勤・駐輪場あり ★転勤ナシ
      月給 25万4000円以上 ※職務経験を考慮し、本学規定により決定します
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    フレンド・フーズ有限会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市左京区下鴨北園町10-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【京都市左京区】青果スタッフ~仕入れ等もお任せ！~プロ料理人も来店する老舗スーパー/正社員
      ＜創業45年の老舗スーパー＞＜年間休日108日＞＜チャレンジ出来る環境＞ 同社の展開するスーパー「フレンドフーズ」の青果担当としてご活躍頂きます。未経験でも歓迎です。の品出し・仕入等をお願いします。 ■職務詳細：【変更の範囲：無】 商品の仕入れと品質管理：青果物の仕入れを行い、品質の良い商品を選定します。商品の鮮度や瑕疵（かし）の有無を確認し、お客様に提供するために品質管理を行います。 商品の陳列と整理：商品を見やすく魅力的に陳列します。陳列スペースの調整や在庫管理も行います。 顧客対応：お客様からの質問や要望に対応し、丁寧な接客を行います。商品の選び方や保存方法、料理のアドバイスなどを提供します。 清掃と整備：商品陳列エリアを清潔に保ち、整頓します。不適切な商品を取り除き、新鮮な商品を補充します。また、陳列棚や冷蔵庫の清掃やメンテナンスも行います。 在庫管理と棚卸：商品の在庫状況を確認し、必要な場合は発注や補充を行います。定期的な棚卸しを行い、在庫の数量や品質を管理します。 ■やりがい 「安心・安全・無添加」を基準に、裁量をもって選定・仕入ができます。 仕入先や同業者の紹介等でお客様に喜んでもらえる商品を探してください。 こだわりの銘品を揃える当社にて、プロフェッショナルな目利きができるようになります。 ■当社の特徴 全国各地から「ほんまもん食材」のみを集めたスーパーマーケットです。 木おけで造られたしょうゆ、非加糖のフルーツジュースなど選りすぐりの商品を年間3万品目並べています。 他府県から来店されるお客様は多く、プロの料理人が買付けに来店することもあります。 商品のひとつひとつを丁寧に説明できよう各部門に担当者を配置していますので、商品に愛情を持ちお客様対応するスタッフが多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区下鴨北園町10-6 勤務地最寄駅：京都市烏丸線／北山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 290万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～213,200円 固定残業手当/月：37,900円～46,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,900円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 2回（7、12月） 前年度平均0.9か月分/1回分、2年目から支給 ■モデル年収： ・年収3,020,000円（役職なし／入社 ９年目３８歳） ・年収4,300,000円（役職なし／入社17年目51歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都市左京区】フロア担当 ~正社員/プロの料理人も来店する老舗スーパー～
      ＜創業45年の老舗スーパー＞＜年間休日108日＞＜チャレンジ出来る環境＞ 同社の展開するスーパー「フレンドフーズ」のフロア担当をお任せします。 加工食品、乳製品、飲料、菓子、日配品など担当部門の仕入から接客販売までを担います。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 商品陳列と整理：商品の陳列や整理を行い、商品がお客様にとって見やすく手に取りやすく状態に保ちます。 顧客対応：お客様からの質問や要望に対応し、丁寧な接客を行います。商品の位置や特徴、価格などについての情報提供や、商品の探し方の案内などを行います。 レジ業務：お客様がお買上げになる商品をレジに通し、会計を行います。お金の取り扱いやレジの操作には慎重さと正確さが求められます。 担当部門が決まれば商品の仕入もお任せします。 「安心・安全・無添加」を基準に、自身の裁量をもって選定・仕入ができます。 仕入先の展示会や同業者の紹介で地元のレア商品を見つけたり、旅行先でおもしろい調味料に出会ったりなど、お客様に喜んでもらえる商品を自由に探してください。 こだわりの銘品を揃える当社にて、プロフェッショナルな目利きができるようになります。 ■当社の特徴 全国各地から「ほんまもん食材」のみを集めたスーパーマーケットです。 木おけで造られたしょうゆ、レアな調味料など選りすぐりの商品を年間3万品目並べています。 他府県から来店されるお客様は多く、プロの料理人が買付けに来店することもあります。 商品のひとつひとつを丁寧に説明できよう各部門に担当者を配置していますので、商品に愛情を持ちお客様対応するスタッフが多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区下鴨北園町10-6 勤務地最寄駅：京都市烏丸線／北山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 290万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～287,150円 固定残業手当/月：37,900円～62,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,900円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 2回（7、12月） 前年度平均0.9か月分/1回、2年目から支給 ■モデル年収： ・年収3,020,000円（役職なし／入社1年目／38歳） ・年収,3600,000円（役職　次長／入社7年目／39歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和スポーツ施設株式会社

    サブコン
    京都府京都市左京区北白川下池田町79-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市】グランドや体育館の設計～新商品開発業務にも携われる～年間休日125日・残業30時間以下～
      ＼年間休日125日／土日祝休み／運動場、野球場、サッカー場、テニスコート、競技場を含む、グラウンドの設計及び施工/管理を展開しています！／ ■職務内容： 運動場、野球場、サッカー場などのグランドや体育館の設計だけでなく、現商品のスポーツ施設用具・遊戯施設用具のグレードアップや、環境に優しいエコ商品の研究開発、新商品の開発担当を担当していただきます。 運動場、野球場、サッカー場、テニスコート、競技場の維持などを支えます。 ※取引先は官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設です。 ■採用背景： 現在、リサイクル原料のみの資源循環型の土「エコクレイ」、木用浸透性塗料「バウムタフ」などを展開しています。 一方、より特化した商材/工法の開発に向けた計画を進めています。 これを踏まえ、研究開発に必要な土木及び理工学知識を持った人材の募集を決断いたしました。 長期的に腰を据えながら、水はけ改善、天然芝の育成を含めた様々なニーズに対応した開発を進めていきます。 ■案件実績： 国立競技場(芝の管理)、立命館大学/中央大学/青山学院大学、その他私立大学、官公庁関連のスポーツ施設の改修や新設工事など ■資格取得支援制度： 各社の定める建築関係の各種資格取得の受験料を、各種類ごと1回に限り会社が負担いたします。 ■当社の特徴： 1984年にスポーツ施設建設の専門業者として創業以来、30年以上にわたって、地域密着型の事業スタイルで、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでいます。 また、資源循環型の土「エコクレイ」に関する導入/維持、施設維持の関連商品の提供も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区北白川下池田町79-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／出町柳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～251,000円 固定残業手当/月：81,000円～126,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与有　年2回　昨年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】土木施工管理　※大学など施工実績多数／エコクレイなど環境へ配慮した商品を取扱い
      ～様々な公共施設のグラウンドや人工芝など施工実績多数／環境に配慮したエコクレイなどの商品を取扱い～ ■担当業務： 東京営業所における運動場・野球場・サッカー場・テニスコート・競技場等グラウンド工事の現場の施工管理(原価及び品質管理等)を行って頂きます。 年間7-15案件ほどの施工管理を担当いただき、外注管理も行っていただきます。 ■配属部署について： 20代から50代の方まで幅広い年齢の方がご活躍されています。 ■特徴・魅力： 同社は1984年にスポーツ施設建設の専門業者として創業以来、25年以上にわたり地域に密着する戦略を取り、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでおられます。 また昨今、様々な環境問題が取り上げられるなか、現在まで培ってきた専門業者としての豊富なノウハウと知識、確かな技術という財産をもとに、新たな資源を利用しないリサイクル原料のみで出来た資源循環型の土「エコクレイ」を開発されております。 企業理念としまして、「-Field　oｆ　Smiles-子どもたちの笑顔をもっと。」を掲げ、地球というステージに立ち、成長していく子どもたちの未来のためにも、「スポーツと環境と健康」をテーマに、環境への負荷をかけない循環型社会の形成に寄与できるよう、常に新しい価値を創造し、そして、いつでも子どもたちの本物の笑顔が見られる社会環境づくりに貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区東陽1丁目23-11　 小島ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 487万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～311,000円 固定残業手当/月：130,000円～160,500円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～471,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東和スポーツ施設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社狩野コーポレーション

    不動産管理
    京都府京都市左京区下鴨梅ノ木町14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【京都市】法人営業（既存メイン)◆関係構築力とコツコツ力を活かす/18時退社/基本土日祝休
      ～1からキャリアを作りたい方へ！/しっかり教育します◎/ホテルマンなど未経験から活躍中！/ノルマ無/基本土日祝休み・残業ほぼ無で定時退社OKの働きやすい環境！～ ■仕事内容： 45年に渡り、地元京都に密着した当社で、不動産賃貸の法人営業をお任せします！【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ＊大手法人の総務人事部門の方へ、転勤や異動に伴う賃貸物件の紹介がメイン ▽法人の総務・人事関連の部署を訪問し、各企業の転勤・異動に伴う賃貸住宅のニーズ等をキャッチ ▽条件にあった物件を探し、いくつか紹介します。 ＊物件のオーナー様に対して、賃料の提案なども行っていただきます。 【主要取引先】：裏千家今日庵 ・オムロン ・京都ホテルオークラ ・JR西日本伊勢丹など ■入社後： ＼ホテル業やタクシー会社、販売接客業から未経験活躍中！／ 入社後は先輩や上司に同行いただき、OJTにて育成します。営業を学ぶ外部研修もあり、知識をじっくり身に着けることができます◎ ■評価について： 半期ごとに評価シートがあり、数字に対する目標(制約数・売り上げ)や行動面の2軸でがんばりを評価します。 ■働きやすい環境 当社は、残業を発生しないよう営業時間の改革を行いました。 ◎残業月2H程度 営業所の営業時間を17時までとし、社内業務含め18時(定時)に退勤できる様にしています。繁忙期の1月でも残業はほぼ発生しません。 ◎休日：法人企業様が顧客となるため、土日祝休み（隔週ローテーションで土出勤※9～17時） ◎有給取得率100％。しっかりお休みがとれます！ ■組織構成： 賃貸部門：男性4名(次長、営業3名　20代後半1名・30代前半1名)が在籍。 ■スキルアップには様々なステージ： 新規事業の「不動産相続コンサルティング業務」を拡大中であり、ゆくゆくは、賃貸管理や相続に関するコンサルティング業務も徐々にお任せ◎ ■特徴： ◎45年に渡り、地元京都に密着した会社。世代を超えてお付き合いのあるエンドユーザーが主要顧客です。 ◎当社は長年付き合いのある年配の富裕層顧客が多く、物件の相続のご相談もよくいただく為、相続コンサルの事業を拡大すべく、週1回の顧客向け勉強会や、銀行や税理士、司法書士と相続に関するセミナーを実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区下鴨梅ノ木町14 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線線／北山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～184,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：38,000円～39,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～238,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績：平均4ヶ月分） 　※２年目から成果配分の支給あり。 ＜年収例＞ ・30歳(入社5年目）：年収430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    cabic株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    京都府京都市中京区饅頭屋町617 六角長谷ビル8F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休122日／昇給あり
      === 当社について === 当社は、セールスプロモーションに特化した人材サービスの会社です。 大手テーマパーク内でのグッズショップ運営スタッフであったり、ショッピングモールやスーパーなど量販店で見かける「試食販売」「試飲販売」「日用品推奨販売」「店舗応援」などがあります。 各セールスプロモーションスタッフがそれぞれの現場で商品の特性を売り込み、店頭でのPR活動を行ないます。 そして今回あなたには、登録スタッフの管理・フォローなどを中心にお仕事をお任せします！ === 仕事内容 === 主な業務は営業事務になります。 1日に1時間～2時間程度、新規スタッフの登録手続き・フォロー業務をお願いします。 ■専用システムにて登録スタッフへのお仕事依頼（スケジュール確認など） →メール送信のような作業なので、未経験の方でもすぐに覚えられます。 ■実施店舗への電話連絡（店頭プロモーション実施のご連絡、スタッフの名前の伝達） →実施店舗は、大手テーマパーク、ショッピングモール、スーパーなどの量販店などがあります。 ■新規スタッフの登録手続き・フォロー業務 →スタッフの方に安心してお仕事を受けていただけるよう、業務の説明を行ない、登録や業務に関する質問があればお答えします。 === 一日の仕事の流れ === 9：00　メール・ラインのチェック ▼ 店頭プロモーション案件の受注確認 ▼ 専用システムにてスタッフへのお仕事依頼 ▼ 12：00　お昼休憩（60分） ▼ 登録スタッフの予定を電話で確認 ▼ 新規スタッフの登録・フォロー業務 ▼ 18：00　退社 === 入社後は === まずは当社の事業や人材業・派遣業に関連するルールを学びます。 その後は、配属先のOJT研修にて業務の流れやシステムについて覚えていきます。 当社にはしっかりとしたマニュアルもあり、先輩社員がしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／京都市中京区勤務】 ◆京都オフィス：京都府京都市中京区饅頭屋町617 六角長谷ビル8F ＜最寄り駅＞ 京都市営地下鉄「烏丸御池」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万8,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力を考慮のうえ、社内規定により決定します
    • 店頭プロモーションの企画営業／年休122日／土日休み
      ーーーー 当社の事業について ーーーー 当社は、セールスプロモーションに特化した人材サービスの会社です。 セールスプロモーションには、スーパーや百貨店などで見かける試食・試飲販売や販促イベントなどがあります。 効果の高い店頭プロモーションを企画し、実施・運営を行っております。 ーーーー お客様は ーーーー 業界トップクラスの食品・飲料メーカーをはじめ、日用品、医薬品、化粧品、家電などのメーカーや人気テーマパークなど多数の大手企業とお取引させていただいています。 ーーーー 具体的には ーーーー ▼アポイント取得 既存顧客中心・リピート率が9割なので新規営業は少なめ。 新商品の発売などのタイミングでお客様からご連絡をいただくことも多いです。 ▼打ち合わせ 関東・近畿一円エリアのお客様がメイン。 打ち合わせはオンラインやメールで行うことが多いです。 商品の魅力や現状の課題をヒアリングし、消費者の購買意欲を上げるための企画を打ち合わせします。 ▼店頭プロモーションの企画を提案 グループ力を活かしたソリューションが強み。 当社の人材サービスとグループ会社のサービス（デジタルサイネージなど）を掛け合わせて、顧客と消費者に喜んでもらえる多彩な企画を提案します。 ▼フィードバック Webレポートシステムを使用し、消費者の反応や売り場の状況をお客様に報告。 今後の方向性や企画を提案していきます。 ★1人10社～20社（主要会社）を担当します ーーーー 入社後は ーーーー 何をしたらお客様や消費者に喜んでもらえるのか、その仕組みについて学びます。 その後、OJT研修にて仕事の流れや営業手法などを覚えていきます。 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！
      渋谷オフィス　 東京都渋谷区渋谷2-12-19　東建インターナショナルビル6F ＜最寄り駅＞ 各線「渋谷」駅より徒歩7分 ＜受動喫煙対策＞オフィス内全面禁煙
      月給29万4000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はご経験、能力を考慮し決定します
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    株式会社長村組

    ゼネコン
    京都府京都市中京区西ノ京中保町64
    • 設立 1953年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全11件
    • 総務事務／未経験OK／京都本社／転勤なし／U・Iターン歓迎
      • 締切間近
      総務部が管轄している各業務の事務関連サポート全般を担当します。 入社後は本人の経験・適性を見ながら、取り組みやすい業務からスタート。 徐々に業務の幅を広げていってください。 《工事現場の事務サポート》 建設工事現場の事務所に出向き、工事の進行に必要となる事務処理をサポートします。 ◎ミーティングの議事録作成 ◎申請書類・スケジュール関連の書類等の作成　など 《営業事務》 営業活動に必要となる事務処理をサポートします。 ◎入札の申請書作成 ◎契約書の作成 ◎見積もり作成　など 《他、総務部の事務サポート全般》 ◎設備の維持・管理 ◎備品の発注・管理 ◎顧客リストの作成・更新 ◎福利厚生関連の管理（表彰・勤続表彰・宿泊補助など） ◎広報関連（HP・SNSを使った情報発信、社内報・施工実績の更新など） 【入社後は…】 事務担当の先輩社員がつき、業務に必要となる専門用語や業務の流れを一つひとつ丁寧に教えていきます。 【将来的には…】 総務部内で幅広い業務を管轄していますので、上記の業務だけでなく、経理や人事労務に携わるキャリアもあります。 【業務改善の意見・アイデアも大歓迎】 例えば「こうすれば工事現場の事務処理がもっと効率よくなるのでは？」「こんな業務もサポートできるのでは？」みたいな意見・アイデアは大歓迎！ 各部門と積極的にコミュニケーションをとりながら、より良い業務環境を築いていきましょう。
      本社／京都府京都市中京区西ノ京中保町64 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※マイカー通勤OK
      月給19万2000円～25万円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
    • ★定時で帰りたい方へ★【京都市】工事の営業職/ノルマ・残業無し/経営基盤安定
      • 締切間近
      ～創業100年超えの安定企業健康経営優良法人２０２３／i-Construction参画企業／成長フェーズを支えて頂ける人材募集～ 総合建設企業である当社にて、工事の受注営業をお任せいたします。業界や営業の知見を活かし活躍いただける人材の募集です。 ◎京都で安定して就業が可能 →転勤・出張なし！ 100年以上続く企業で安定して地元で長期就業が可能です。 京都サンガスタジアムなどの工事実績あり ◎ 働き方を整えられる！ →残業殆どなし！定時での帰宅が可能です★ 有給もフランクに取れる環境です ◎営業職として継続的に年収を上げていける！ →入社５年で課長に昇進しているものおります。 継続的にご年収を上げていくことが可能です。 ■年収例： 1年目　主任　3,250,000（中途未経験者） 7年目　主任　5,100,000（中途未経験者） 5年目　課長　6,500,000（中途経験者） ■業務内容： ・公共工事の場合：官公庁が出す入札情報を確認し、技術者の確保から入札に必要な資料の作成などを、工事部と連携を取りながら進めていただきます。 ・民間工事の場合：顧客先へ訪問し、過去に行った工事のメンテナンスや困ったことがないかのフォローや、設計事務所へ訪問し、新しい案件の情報収集を行います。そして訪問で得た情報を基に工事部と連携しメンテナンス対応や、新しい案件の入札対応を行っていただきます。 ■働き方について 当社では有給取得も積極的に取ることが可能です。フルで有給日数を消化している社員もおり、働きながら家族との時間をしっかり確保することも可能です。 ■事業安定性 当社は１００年以上続いてきたことから資金力や実績に強みがあります。 また、多くの会社が限られた建築物を扱っておりますが、当社では同社ではマンション、社屋、商業施設、一軒家、福祉施設、学校、病院など様々な特徴を持った建物に対応できる技術力がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京中保町64 勤務地最寄駅：JR線／円町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績　計3.00ヶ月分 ■年収例： 7年目　主任　5,100,000（中途未経験者） 5年目　課長　6,500,000（中途経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    要建設株式会社

    ゼネコン
    京都府京都市中京区西ノ京馬代町19
    • 設立 1948年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】建築施工管理＜京都の建築物を担当する地場の安定優良ゼネコン＞
      ～「京都府立陶板名画の庭」など、京都の様々な建築物を担当する地場の安定優良ゼネコン～ ■担当業務： 同社の工事部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。（転勤はございません/長期出張も非常に少ないことが特徴です） ■業務詳細： 同社にて着工から引き渡しまで建築物件に関する全てのプロセスに対応頂きます。施工計画書の作成、施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注、管理調整、図面チェック、安全衛生、労務管理並びに記録の保管、プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ■仕事の規模： 公共工事から民間工事まで幅広く担当頂きます。受注案件の8割以上が元請としての施工になり、請負金額1億円程度のマンション等の中型物件を得意としています。（工期が3ヶ月～1年以上のものも多数） ■施工事例： ＜公共工事＞京都府立植物園、ウイングス京都、国際交流会館、京都コンサートホール、高倉小学校、府立医科大学基礎医学学舎 ＜民間工事＞京都回生病院、岩倉病院、介護老人保健施設ケアセンター回生、三井生命京都山科ビル、京都西給油所、ユニコム本社ビル ■今回の採用背景：建築工事の受注増に伴う施工管理職の増員が背景です。工事部門の将来の幹部候補としての採用です。 ■特徴： 財務体質は磐石で、入札案件でも上位で案件獲得することも多数あります。そのため安定的な経営を行っており、案件も多種多様なためキャリアの幅が広くなり、長期就業をするメンバーが非常に多いことが特徴です。(離職率2%以下/平均勤続年数20年以上)（顧客からのリピート率100%の実績）今後も100年先、200年先の京都の街を視野に入れたものづくり』がモットーに安定成長を継続していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京馬代町19 勤務地最寄駅：JR山陰本線／円町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 固定残業手当/月：26,000円～28,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。昇給：年1回（1.63％） 賞与：年2回（平均約４か月） 手当：住宅手当・資格手当・家族手当 ※資格取得支援制度あり（当社指定の講習受講費負担、合格者には過去の受験料を補填）など その他：退職金制度あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＤＡＩＷＡ

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市西京区上桂北ノ口町246-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】管工事施工管理（給排水衛生・換気・空調設備）◆出張転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰可
      【京都タワーホテルやワコール本社ビルといった京都なら誰もが知る建物の施工実績多数！大手企業様との直接取引取引あり！/出張転勤無！/マイカー通勤OK！/資格取得支援制度◎（全額会社負担）】 ■当社魅力： ★安定性★ ・水処理事業、給排水衛生・空調・換気事業を始め環境ソリューション事業と、この規模の会社では珍しい事業展開！ ・新事業（環境リューション事業）を通して、大手メーカーさんとの直接やりとりを実現！ ■資格取得支援について： ★全額会社負担★ ・資格取得の受験費用や教材費に関しては全額会社補助いたします！ ■業務概要：設備施工現場の施工管理業務をお任せします。 ・メインで担当する現場は平均2件ほどです。※工場や商業施設の給排水設備の案件が大半です。 ・工期は工事の内容によって様々。2～3か月の現場もあれば、工期1年以上の現場もあります。 ・出張は基本的にありません。京都を中心とした近隣エリアです。 ・貸与する社用車での移動、現場への直行直帰も可能です。 ・エンドユーザー企業からの直接受注も多い為、完成後も建物の使用環境に応じたニーズを賜り、最適な環境をご提案し改修を重ねていくような管理も多いことが特徴です。 ・将来的には幹部として部内のマネジメント、予算管理などもお任せしていく予定です。 ■働き方 ・月の平均20~30時間程度です。平日は18時~18時30分には業務を終了している方が大半です。土曜日については、ご担当頂く案件によっては出社対応頂く可能性があります。 ※業務量が過剰にならないようにコントロールしている事などから残業削減ができております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区上桂北ノ口町246-2 受動喫煙対策：その他（敷地内の喫煙場所では、電子タバコのみ喫煙可能です。）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,900円～367,300円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 固定残業手当/月：64,100円～94,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～532,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はスキル・経験等を考慮した上で決定。 ■賞与年1回　■基本給（固定残業代30時間含む）※30時間を超過した残業手当は別途支給 ■固定残業手当の対象は、平日残業(22時まで)、土曜日(22時まで)の残業 ※日・祝日、夜勤 (22時～）は別途残業代支給　※夜勤は２か月に１回あるかないか程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験★【京都上桂/出張転勤なし】手に職！施工管理！≪京都なら誰もが知る建築物の施工実績多数◎≫
      ★未経験歓迎★【京都タワーホテルやワコール本社ビルといった京都なら誰もが知る建物の施工実績多数！大手企業様との直接取引取引あり！/出張転勤無！/資格取得支援制度◎（全額会社負担）】 ■この規模の会社では珍しい複数事業展開を実現している当社にて、施工管理スタッフをお任せいたします！ ■ 施工管理とは： 工事依頼を受け、施工図面作成や工事の準備・現場指揮など、工事における５大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です！ ■当社魅力： ★安定性★ ・水処理事業、給排水衛生・空調・換気事業を始め環境ソリューション事業と、この規模の会社では珍しい事業展開！ ・新事業（環境リューション事業）を通して、大手メーカーさんとの直接やりとりを実現！ ■資格取得支援について： ★全額会社負担★ ・資格取得の受験費用や教材費に関しては全額会社補助いたします！ ■ご入社後について： ・現場にてしっかりと経験を積んで頂く予定です！わからない事などについては、ご質問しやすい環境になっております。また、独り立ちには約3年程度かかると想定しております。ゆっくりと焦らずステップアップしていきましょう！ ■業務詳細： ・メインで担当する現場は平均2件ほどです。※工場や商業施設の給排水設備の案件が大半です。 ・工期は工事の内容によって様々。2～3か月の現場もあれば、工期1年以上の現場もあります。 ・出張は基本的にありません。京都を中心とした近隣エリアです。 ・貸与する社用車での移動、現場への直行直帰も可能です。 ・エンドユーザー企業からの直接受注も多い為、完成後も建物の使用環境に応じたニーズを賜り、最適な環境をご提案し改修を重ねていくような管理も多いことが特徴です。 ・将来的には課長・部長として部内のマネジメント、予算管理などもお任せしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区上桂北ノ口町246-2 受動喫煙対策：その他（敷地内の喫煙場所では、電子タバコのみ喫煙可能です。）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,300円～302,000円 その他固定手当/月：1,000円～30,000円 固定残業手当/月：46,700円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はスキル・経験等を考慮した上で決定。 ■賞与年1回　■基本給（固定残業代30時間含む）※30時間を超過した残業手当は別途支給 　固定残業手当の対象は、平日残業(22時まで)、土曜日(22時まで)の残業 ※日・祝日、夜勤(22時～)は別途残業代支給 ※夜勤は半年に１回あるかないか程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デリブ

    サブコン
    京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気施工管理／年間休日126日／未経験OK／直行直帰可
      【真宗大谷派（東本願寺）、堀場製作所、清水建設株式会社など大手案件多数♪】 オフィスビル・工場・マンション・学校・病院・商業施設…など。有名なランドマークも手掛けています！ ★当社HPの『電気設備について』『施工実績』もぜひご覧ください！ ★現場は京都市近郊のみ！ 《 電気設備工事とは… 》 電力会社から送られた電気を建物内に引き込み、「コンセントにプラグを差したら電気が使えるようにする」など、使用目的に合わせて安定的に電気が供給できるようにする仕事です。 《 施工管理の役割は… 》 電気工事が問題なく進むように、工程・品質・原価・安全の観点から全体を管理します。 工事のプランニングから完成まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じながら電気設備のプロへと成長できます！ ※担当案件はバランスよく振り分けるので、無理な働き方になることはありません。 《 入社後は… 》 いきなり業務をお任せすることはありませんので未経験の方もご安心ください。施工管理は経験と知識が必要になる仕事です。長期的なOJT研修を通してじっくり覚えていきましょう！未経験スタートの場合は約2年ほどの研修期間を想定しています。業務に必要な資格も研修を通して取得できます。 《 キャリアステップ 》 独り立ちに向けて、先輩のフォローのもと規模の小さい現場から経験値を増やしていきましょう！大きい規模の工事を手掛けるためには新たな資格も必要になります。一人前になるまでは大変ですが、できることが増えていく成長実感だけでなく、経験や能力、資格に応じて収入も大きくアップします！
      【転勤なし／現場は京都市近郊／オフィスは「西大路御池」駅より徒歩1分／U・Iターン支援あり！】 京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地 ＜アクセス＞ ・地下鉄「西大路御池駅」より徒歩1分 ・阪急「西院駅」より徒歩10分 ・JR「円町駅」より徒歩10分 ★通勤はもちろん、打ち合わせ先への移動も便利！ ＞＞★check 【U・Iターン歓迎（引っ越し補助あり）】 入社時に会社付近に転居する場合は、引っ越し費用を全額会社が負担します！また、30歳以下で独身独居の方は2年間月額3万円の家賃補助を支給します！ ＞＞★check 【直行直帰OK！車両借上手当あり】 現場の主担当となった際には、自家用車での通勤や直行直帰が可能です。その場合は、車両借上手当を支給します。 ◎普通車：月額3万円 ◎軽自動車：月額2万円 ※ガソリン代や駐車場代は別途支給 ＝＝ ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：執務スペース内全面禁煙
      月給22万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験者（電気工事系経験者3年以上）は月給25万円～を保証します。 ※資格・経験・能力を考慮して決定します。 【40歳以上の平均年収約930万円】 経験を積んで技術を身につければ、どんどん収入がアップしていく仕事です。同世代の平均年収を大きく上回る収入も目指せます！ ★決算賞与（1～3カ月分）は過去10年中8年で支給しています！
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    吉村建設工業株式会社

    ゼネコン
    京都府京都市中京区西ノ京小倉町135
    • 設立 1954年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都/中京区】建築施工管理 ◆1級有資格者優遇＼創業115年・安定の事業基盤◎転勤出張なし／
      【1級有資格者優遇！創業115年/設立以来黒字経営を継続中/月平均残業20時間/転勤・出張無し】 ～将来的には会社の幹部になることも可能で着実なキャリアアップを実現できます～ ■業務概要 創業100年以上の歴史を誇る総合建設企業にて、建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 【受注元】学校法人・官公庁・鉄道会社等 【施工対象物】 学校(同志社大学・立命館大学等) 鉄道(JR西日本・阪急電鉄・京阪電気鉄道・近畿日本鉄道・京福電気鉄道) 【新築：改修】6:4 【工期】約1日～約1年 【夜勤】ほぼなし(鉄道・高速道路関連の案件については、夜勤の場合があります) 【出張】ほぼなし 【施工エリア】京都市メイン/滋賀・大阪一部 ※転勤を伴う異動は一切ございません。 ■働き方について： ◇担当現場への直行直帰OK ◇月平均残業時間約20時間程 労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っており、残業時間を把握し、業務に負担がかかりすぎないように調整を行うなどの取り組みをしております。 ◇有給を取得していただきやすい環境も整っております。 ◇役職手当・資格手当・住宅手当など充実した福利厚生も整っています。 ■組織構成 建築部：17名(20代6名/30代3名/40代3名/50代4名/60代1名) 建築部・土木部ともに仕切りのない同じ空間で働いており、先輩社員や後輩との距離も近く、和気あいあいとしたアットホームな社風です。 ■魅力： ◇京都の風景を作る仕事で、工事に関わる人全員のチームワークで様々な障害を乗り越え完成を目指すことがこの仕事の醍醐味です。 構造物・建物が完成したときの達成感と街の景色が変わることの感動は格別です。 ◇これまでの資格・経験を活かせるお仕事です。将来的には会社の幹部になることも可能で着実なキャリアアップを実現できます。 ◇1954年設立以来、黒字経営を継続中で、税務署の優良申告法人認定されています。 ■当社について 創業115年目を迎える京都市内の地元ゼネコンです。造成・上下水道・道路・鉄道・河川・建築等、みなさまの生活に「安全」と「快適」を提供する建設に関するすべての分野のパートナーとして、定評ある信頼性の高い技術で確かな仕事を着実に積み重ねています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京小倉町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～520,000円 ＜月給＞ 270,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や希望に応じて、面談を経て決定します。 【年収例】 30才・課長：約570万円 40才・部長：約720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/中京区】建築施工管理 ＼創業115年・安定の事業基盤◎転勤出張なし・残業20h／
      【創業115年/設立以来黒字経営を継続中/月平均残業20時間/転勤・出張無し/働きやすい環境】 ■業務概要： 創業100年以上の歴史を誇る総合建設企業にて、建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 【受注元】学校法人・官公庁・鉄道会社等 【施工対象物】 ・学校(同志社大学・立命館大学等) ・鉄道(JR西日本・阪急電鉄・京阪電気鉄道・近畿日本鉄道・京福電気鉄道) 【新築：改修】6:4 【工期】約1日～約1年 【夜勤】ほぼなし(鉄道・高速道路関連の案件については、夜勤の場合があります) 【出張】ほぼなし 【施工エリア】京都市メイン/滋賀・大阪一部 ※転勤を伴う異動は一切ございません。 ■働き方について： ◇担当現場への直行直帰OK ◇月平均残業時間は案件や繁忙期によりますが、約20時間程になります。 労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っており、残業時間を把握し、業務に負担がかかりすぎないように調整を行うなどの取り組みをしております。 ◇有給を取得していただきやすい環境も整っております。 ◇役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当など充実した福利厚生も整っています。 ■組織構成： 建築部：17名(20代6名/30代3名/40代3名/50代4名/60代1名) 建築部・土木部ともに仕切りのない同じ空間で働いており、先輩社員や後輩との距離も近く、和気あいあいとしたアットホームな社風です。 ■魅力： ◇京都の風景を作り続ける仕事で、工事に関わる人全員のチームワークで様々な障害を乗り越え完成を目指すことがこの仕事の醍醐味です。 構造物・建物が完成したときの達成感と街の景色が変わることの感動は格別です。 ◇これまでの資格・経験を活かせるお仕事です。将来的には会社の幹部になることも可能で着実なキャリアアップを実現できます。 ◇1954年の設立以来、黒字経営を継続中で、税務署の優良申告法人認定されています。 ■当社について： 創業115年目を迎える京都市内の地元ゼネコンです。造成・上下水道・道路・鉄道・河川・建築等、みなさまの生活に「安全」と「快適」を提供する建設に関するすべての分野のパートナーとして、定評ある信頼性の高い技術で確かな仕事を着実に積み重ねています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京小倉町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～520,000円 ＜月給＞ 270,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や希望に応じて、面談を経て決定します。 【年収例】 30才・課長：約570万円 40才・部長：約720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキエムズ

    ゼネコン
    京都府京都市中京区両替町通御池上ル龍池町449-1エムズ烏丸御池
    • 設立 1962年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都／烏丸御池】駐輪場の設置提案営業（公共中心）◆街づくりで社会貢献性◎／年休120日（土日祝）
      ～駐輪場の営業を通して、街の景観や放置駐輪を無くす、社会貢献度の高いやりがいのあるポジションの募集です～ ■業務概要： 商業施設や駅ターミナル周辺の駐輪場設置提案営業をお任せいたします。 また設置後はお客様へ維持・管理のためのご提案をお任せいたします。 ■業務詳細： 京都を中心に、公共施設や商業施設、駅周辺にて駐輪場の提案をしていただきます。 ◇営業スタイル 新規営業と既存営業の両方がございます。新規の場合は駐輪場新設のご提案を、既存の場合は設置した駐輪所の維持・管理のためのご提案を実施いただきます。 ◇顧客折衝 商業施設のオーナー様や電鉄会社、自治体への営業活動となります。 ◇ミッション 景観を損なう放置自転車などの駐輪場問題を解決する使命のもと、社会貢献度の高い業務になります。 人々が快適に過ごせる街を作る仕事に従事できることも醍醐味のひとつです。 ◇営業目標 駐輪場は月に何件も設置できるものではないため、売り上げなどの定量的な数値より、行動面などの定性的な部分を重視しています。 ■配属部署： 京都本社にてパーキングシステム部門に所属いただきます。 当部門には8名で構成されており、20代30代前半のメンバーが半数程度の割合です。女性社員も活躍しています。 ■同ポジションの特徴： 同社は本社を構える京都で当時社会問題となっていた放置自転車の解消を目指し同事業に参入いたしました。事実初めて商業施設前に駐輪所を設置することで放置自転車が解消されたことで、社会貢献性の高さを再認識いたしました。 現在では事業を始め20年ほどの歴史があり、大手電鉄グループからも案件を受注してきた実績がございます。 直近では梅田を便利に快適にする交通サービス「UMEGLE」の自転車部門を担当いたしました。 ■当社について ・業界初のカード精算システムを取り入れた駐輪事業やモデルルーム＆駐車場を組み合わせた用地有効活用事業など先進的な事業を展開している成長企業です。 全国に約1,300箇所以上、合計約35万台分の駐輪場の管理・運営を行い、関西ではNo.1の規模を誇ります。最近ではグランフロント大阪のレンタサイクルなど幅広い分野に挑戦し続けている事業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区両替町通御池上ル龍池町449-1 エムズ烏丸御池 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～220,000円 ＜月給＞ 231,000円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収は経験に応じて変動いたします。 ※モデル年収 入社3年／20代：400万円 入社6年／30代：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀屋橋】駐輪場の設置提案営業（公共中心）◆街づくりで社会貢献性◎／年休120日（土日祝）
      ～駐輪場の営業を通して、街の景観や放置駐輪を無くす、社会貢献度の高いやりがいのあるポジションの募集です～ ■業務概要： 商業施設や駅ターミナル周辺の駐輪場設置提案営業をお任せいたします。 また設置後はお客様へ維持・管理のためのご提案をお任せいたします。 ■業務詳細： 大阪を中心に、公共施設や商業施設、駅周辺にて駐輪場の提案をしていただきます。 ◇営業スタイル 新規営業と既存営業の両方がございます。新規の場合は駐輪場新設のご提案を、既存の場合は設置した駐輪所の維持・管理のためのご提案を実施いただきます。 ◇顧客折衝 商業施設のオーナー様や電鉄会社、自治体への営業活動となります。 ◇ミッション 景観を損なう放置自転車などの駐輪場問題を解決する使命のもと、社会貢献度の高い業務になります。 人々が快適に過ごせる街を作る仕事に従事できることも醍醐味のひとつです。 ◇営業目標 駐輪場は月に何件も設置できるものではないため、売り上げなどの定量的な数値より、行動面などの定性的な部分を重視しています。 ■配属部署： 大阪支店にてパーキングシステム部門に所属いただきます。 当支店には７名で構成されており、20代30代前半のメンバーが半数程度の割合です。女性社員も活躍しています。 ■同ポジションの特徴： 同社は本社を構える京都で当時社会問題となっていた放置自転車の解消を目指し同事業に参入いたしました。事実初めて商業施設前に駐輪所を設置することで放置自転車が解消されたことで、社会貢献性の高さを再認識いたしました。 現在では事業を始め20年ほどの歴史があり、大手電鉄グループからも案件を受注してきた実績がございます。 直近では梅田を便利に快適にする交通サービス「UMEGLE」の自転車部門を担当いたしました。 ■当社について ・業界初のカード精算システムを取り入れた駐輪事業やモデルルーム＆駐車場を組み合わせた用地有効活用事業など先進的な事業を展開している成長企業です。 全国に約1,300箇所以上、合計約35万台分の駐輪場の管理・運営を行い、関西ではNo.1の規模を誇ります。最近ではグランフロント大阪のレンタサイクルなど幅広い分野に挑戦し続けている事業です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜3丁目1－20 児島ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～220,000円 固定残業手当/月：43,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収は経験に応じて変動いたします。 ※モデル年収 入社3年／20代：400万円 入社6年／30代：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京笠殿町56
    • 設立 1951年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／栗東市／転勤無】※面接一回／未経験歓迎／計測機器（はかり）などの部品製造／働き方〇／車通勤〇
      ＜未経験多数活躍／ご家族都合の勤務時間調整も都度相談可能／大手取引先があり業績安定◎／車通勤OK／面接一回＞ ■職務概要： マシニングセンタ、NC旋盤等の工作機械のオペレーション業務をお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・製品について…当社で加工するものは計測機器等の部品ですが、完成品は食品などのはかりや、異物混入を防ぐX線の検査機器などがあります。医療業界や食品業界で使われている製品が多く、コロナ禍でもあまり影響を受けていない業界です◎ ・加工について…金属の塊から金属を削り、加工していきます。 ・機械にセットして加工する工程もあれば、細かいものは手作業で加工することもあります。そのため、金属加工物ごとの特性理解なども必要になります。 ・まず任せる業務…経験にもよりますが、全く経験のない方は機械の使い方、図面の読み方から学んでいただきます。設計経験がある方もスキルが活かせます◎ ・加工材の大きさなど…１センチ角のものから１mのものまでの物があり、ほとんど手で持てるくらいの大きさです。 ・業務はほぼ単独で行います。ひとりで機械を２台ほど受け持ち、同時並行で加工を進めていただきます。 ・社内の雰囲気…もくもくと集中して業務を行っています。 ・はたらく環境…工場内は空調完備です。 ■研修制度： ・OJTがメインとなっており、ベテランの経験者が横について一から教えていきます。ほとんどの方が未経験者スタートで、文系の方でも半年から1年程度で業務をスムーズにこなせるようになります。 ■組織構成： 製造現場には９名の男女が活躍中です。（３０代５名、４０代３名、６０代１名）また、過去未経験で入社した方は未経験が多く、前職は倉庫管理や建築関係からの方も活躍中です。 ■魅力： お子さんがいる女性社員も活躍しており、家庭都合で早上がりや遅めの出社などを柔軟に調整することも可能です。気軽に相談ください◎ ■特徴： 当社は計測機器等の部品の切削加工一式を行う会社です。大型のマシニングセンタに加え、NC旋盤、ワイヤーカット等を持っているため、切削加工に関してはほぼ内製化しており、短納期対応を得意としております。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県栗東市小平井4丁目6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■物価高騰による手当を特別賞与に追加（パートさんにも共通） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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