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    4ページ：所在地【京都府】の企業一覧

    該当企業数 8,743 社中 151〜200 社を表示

    株式会社ゴードーキコー

    機械部品・金型 （商社）
    京都府久世郡久御山町田井西荒見17-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/久世郡】産業機械の機械設計〈ミドル層歓迎〉年休124日／スキルアップ◎／大手企業様と取引有
      ～オーダーメイド産業機械のスリッター／仕様打合せから完成稼働まで携われ、技術者としてのやりがい◎／お客様の要望に沿った一品一様のモノづくりをご担当頂きます！～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様からいただいたオーダーから産業機器のスリッターを設計していただきます。 担当フェーズ：お客様との仕様検討、開発設計、基本設計～詳細設計、立ち上げ <スリッターとは> フィルム等のシート状になったロールを繰り出し、刃物により流れ方向に連続して切断しながら再度ロールに巻き取る機械です。大きさは卓上～最大9ｍ／価格は　数百万～億単位の受注まで様々。食品業界、医療業界、製造業界などの様々な分野で使用されており、身近なものだとお菓子のパッケージや粘着テープ、薬の薬袋、リチウムイオン電池の製造に使用されています。 ■入社後 入社後は製品組み立てなどを通して製品理解を深めていただき、その後はご経験に応じて部品の設計からお任せしていきます。最終的には装置全体の設計もお任せし、仕様検討から携わっていただけます。 ■やりがい 業界も使用方法も異なるお客様が多いため、お客様に合わせた完全オーダーメイド製品です。機械装置全体の設計を基本的に1人でお願いするので、まさに「自分が作った機械」が唯一無二の存在で世の中に役立てられます。担当機の設計を始めるにあたり電気設計者や組立者との打合せも行い、社員一丸となって他技術者と高め合いながらチームで仕事を行います。 ■事業安定性 取引先を多角化し業界動向に左右されない事業を実現しています。お客様それぞれにあった設計と技術が好評で国内トップクラスのシェアを誇ります。大手企業様とのお取引も多数あります。 ■職場環境 配属組織総数13名(20代2名、30代3名、40代2名、50代～60代4名、70代2名)※平均勤続年数22年 勤続30年を超える社員も多く、長く安心して働いていただける会社です。お客様が新しく社屋を建てる参考に見学に来られることもあるほどデザインにこだわった綺麗な職場環境です。社員が高い能力を発揮できるように最高、最適のオフィス環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町田井西荒見17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やご年齢によって年収が変動する可能性がございます。 ・昇給：年1回　※前年実績：月6,000円～10,000円 ・賞与：年2回　※前年実績：4ヶ月分 【条件付きで支払われる手当】 親孝行手当：10000円／月、SNS手当：500円／月 ・モデル年収：35歳550万　45歳1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甘利香辛食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区新町13-295
    • 設立 1948年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都 】経理総務(管理職)◆転勤無/老舗香辛料メーカー/会社運営に携われる
      【社長に近いポジションで経営に深く携われる◎／転勤無／京都の老舗香辛料メーカー】 食品と香辛料の安全性を追求し、おいしいのはもちろんのこと、誰でも安心・安全に食べられるものを作ることこだわる香辛料メーカーの当社にて経理総務職の課長としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇経理業務 ・売掛金・買掛金管理 ・仕訳入力 ・決算・税務申告（月次・年次） ・資金・経費管理 ・税理士対応 ◇人事総務 ・採用業務 ・給与計算 ・勤怠管理 課長として社長と近いポジションで経営により深く携わっていただきます。 経理のご経験があればご活躍いただけます。 人事総務の業務に関しては、丁寧に引継ぎを実施いたしますのでご安心ください。 ■組織構成：3名 L課長1名、女性1名、男性1名 ※40代・50代が活躍している部署です。部署内だけでなく、社長とのやり取りも多く発生する予定です。 ■採用背景： 同社の今後をともに支えていただける方の採用を検討をしております。現課長が60代となるため、今後を支えていただく、経理総務課長の後継者の採用を検討をしております。同ポジションの仕事内容についてはご経験に合わせて引き継ぎを行っていく予定をしております。 ■同社について： 様々なメーカーが辛子明太子を販売していますが、味の決め手となる唐辛子のほとんどを同社が製造しています。またその他にも、有名レストランチェーンのカレーや、大手うどんチェーンのテーブルの七味などに利用するスパイスも手掛けています。現在海外展開にも力をいれており、老舗メーカーですが、今後益々の成長が見込まれます。 ■同社の魅力： ＜経営に深く携われる◎＞課長として社長と近いポジションで経営により深く携わっていただきます。ゆくゆくは人事評価制度や就業制度構築に携わっていただく事を期待しております。 ＜高品質の商品力◎＞同社は、GMPの適正を受けた工場を所有しており、そこでの医薬品製造事業を第二の事業の柱となるように進めていく方針です。その中で培われた高い安全性・安心性を追求するノウハウを食品・香辛料事業に活かすことで、他社が作りえないような品質の製品を作っていくことを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区新町13-295 勤務地最寄駅：近鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験内容・能力等を考慮し、話し合いの上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバリーテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区久世中久世町3-68
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【京都市・南区/正社員】機械装置の製造職／日勤のみ／年休114日／残業20H程度でWLBが整う
      • NEW
      ～アットホームな社風が魅力／転勤無しで地元で腰を据えて働くことができる～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて、装置の製造業務をお任せいたします。 ■具体的には… FA機器や電子計測器の組立業務や測定業務をお任せいたします。ノギス等を使用して業務を行っていただきます。 手順書を見ながら順番に組立を行い、完成した製品を試運転等もお任せいたします。 組織構成： 製造部：40名(20~50代まで幅広く在籍中) ※派遣社員も含む。 ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ―」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。「品質管理力」では、品質マネジメントシステム「ISO9001」の運用などによる品質管理を徹底。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。また、当社の技術力を結集して、レーザー切断装置やハロゲン光源ユニットなど自社製品の開発も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世中久世町3-68 勤務地最寄駅：JR東海道本線／桂川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、（職位・給与を）決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府・吹田/正社員】製造スタッフ／日勤のみ／年休114日／残業20H程度でWLBが整う
      • NEW
      ～コツコツモクモク作業／アットホームな社風が魅力／転勤無しで腰を据えて働くことができる～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて、装置の製造業務をお任せいたします。 ■具体的には… FA機器や電子計測器の組立業務や測定業務をお任せいたします。ノギス等を使用して業務を行っていただきます。 手順書を見ながら順番に組立を行い、完成した製品を試運転等もお任せいたします。 ロットでのご依頼が多いため、一度業務を覚えると進めやすい業務となっております。 ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ―」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。「品質管理力」では、品質マネジメントシステム「ISO9001」の運用などによる品質管理を徹底。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。また、当社の技術力を結集して、レーザー切断装置やハロゲン光源ユニットなど自社製品の開発も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府吹田市川岸町5-14 勤務地最寄駅：おおさか東線／南吹田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、（職位・給与を）決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽尻切町10-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・大津／未経験歓迎】天体望遠鏡の設計・保守※宇宙開発・天文学の進歩に貢献◎／国内シェア70％
      • 締切間近
      ～天体望遠鏡の保守だけでなく、組み立てや設計、ソフトウェア開発と幅広いスキル・知識を身に付けられる／官公庁からの受注で安定性◎／創業100年の老舗企業～ ■担当業務：天体望遠鏡および観測ドーム製作における設計から納品までの業務を一貫してご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■やりがい：天体望遠鏡はより多くの星を鮮明に見る事が目的の為、組み立て精度と望遠鏡制御が一番の難題です。その試行錯誤が将来的に宇宙開発、天文学の進歩に貢献することになるので、大変やりがいのある職務となっております。 ■業務詳細： ・設計…構想・提案・基本・詳細設計、及び製図 ・加工依頼…部品に合わせて加工会社へ依頼 ・社内組立…依頼していた加工部品・購入部品で組み立てを行います。状況に応じて部署の数人で組み立てを行います。 ・社内調整…組み立て後、お客様のニーズに合わせてソフトウェアを開発を行い、製品に組み込みを行います※言語はＣ言語になります。 ・解体/輸送…組み立てた製品をトラックで現地まで輸送するための手配を行います。 ・据付/組み立て…現地への搬入後、組み立てを行い、お客様への引き渡しまで行って頂きます。 ・保守・修理業務…上記制作案件と並行して既存のお客様の修理・保守業務もお任せします。 ■出張について： ・全国に納品をしているため、メンテも含めて出張が年間の3分の1あります。短くて日帰り、長くて２週間の長期の出張が伴います。工具を現地に持ち込んでの作業のため、基本的に車での移動です。 ・ご家族行事などのお休み希望は前もって相談可能です◎ ■業務の特徴：一つの製品の開発期間は短い物で8ヶ月、長い物で２年を要する物があります。基本的には1つの案件を１人で担当して頂きますが、場合によっては複数案件を同時に担当して頂く事になります。ご入社後はOJTにより将来的には１人で１案件を扱えるようになって頂きますが、１人前になるまで10年を要するので長期的に技術継承を行う予定です。 ■組織構成：配属先には技術兼営業担当が6名在籍しており、技術担当50代3名、40代2名、30代1名（女性）が活躍中です。皆さんおしゃべりでコミュニケーションも活発なメンバーです◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【滋賀研究所】 住所：滋賀県大津市山百合の丘10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＺＵＳＨＩ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市左京区古川町通三条上ル東門前町518
    • 設立 1950年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【富山/職種未経験歓迎】ルート営業 ◆年休124日／ワークライフバランス認証企業／健康経営優良法人◆
      【創業100年の機械工具専門商社／年間休日124日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人2019認定／直行直帰可】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 【詳細】ルート営業が中心(飛び込み無し)。商材単価は数百円～数千万円単位まであり、200万点以上の商材を扱っております。 大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■営業スタイル： 社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■組織構成 北陸営業所には2名の社員が在籍しています。 管理職：1名(50代)、メンバー：1名(20代) 営業未経験の方もご活躍しております。不明点については所長はじめ、周囲の社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■教育体制： 【入社後】数日間座学をした後は約3ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。 ■評価制度 上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。 半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス： 等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力 〇安定性 創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。 〇自社ブランド製品の展開 国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、 国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：富山県富山市大泉本町2丁目3番1号 ヴィラルラーシュ104 勤務地最寄駅：富山地方鉄道富山地鉄不二越上滝線／大泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～261,100円 固定残業手当/月：30,100円～38,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/職種未経験歓迎】ルート営業 ◆年休124日／ワークライフバランス認証企業／健康経営優良法人◆
      【創業100年の機械工具専門商社／年間休日124日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人2019認定／直行直帰可】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 【詳細】ルート営業が中心(飛び込み無し)。商材単価は数百円～数千万円単位まであり、200万点以上の商材を扱っております。 大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■営業スタイル： 社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■組織構成 新潟営業所には4名の社員が在籍しています。 管理職：1名(60代)、メンバー：内勤含む3名(30代～50代) 営業未経験の方もご活躍しております。不明点については所長はじめ、周囲の社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■教育体制： 【入社後】数日間座学をした後は約3ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。 ■評価制度 上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。 半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス： 等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力 〇安定性 創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。 〇自社ブランド製品の展開 国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、 国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区米山5-2-18 三幸ビル1Ｆ-Ｂ 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～261,100円 固定残業手当/月：30,100円～38,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士抵抗器株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市北区平野鳥居前町24
    • 設立 1956年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】電気設計◆働き方相談可／創業80年超のオーダーメイド抵抗器メーカー／転勤なし／残業ほぼなし
      • 締切間近
      【全てオーダーメイドの抵抗器メーカー／シニア世代歓迎/新設部署立ち上げを担う／未来の部門長候補／転勤なし／働く環境◎】 1937年創業の老舗抵抗器メーカーである当社にて、抵抗器を取扱う電気装置設計及び関連業務をお願いします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 既存事業の改善および開発・新規案件の設計を行っていただきます。 ・抵抗器の原設計、抵抗器を利用した装置設計 └既存商品を改良し、新たな形で設計、コスト削減を目指します ・事業の多角化（加工など） ※働き方については面接での相談可（時短勤務や週4勤務など） ■仕事の流れ： ・電話やメールで依頼のあった企業様と打ち合わせし、要望に合わせてオーダーメイドで設計を行います。 ・搬入時に立ち会うことはありますが、出張等はほぼありません。 ■組織構成： 当社は従業員19名（うち正社員17名／パート2名）で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後は自社製品についての理解を深めていただきます。実際にオーナー様の商品等を見させていただきながら、商品の特性や改良点を見つけていただきたいと考えています。 ゆくゆくは開発部門長候補としてご活躍いただき、3～5名ほどの組織に拡大していく予定です。 ■当社について： 1937年創業の抵抗器・負荷装置・周辺機器のメーカーです当初ホーロー抵抗器を主体に製造を行っておりましたが現在では、表面処理をホーロー被覆からUL・RoHS対応の不燃性塗装被覆へと変更を行い、お客様ニーズに対応致しました。創業70年以上の実績を元に、あらゆる抵抗器及び関連商品を製作・販売・開発致しております。 また、当社は顧客ニーズに合致したハンドメイドの抵抗器及び関連商品を製造・販売しており、電車等のモーター制御・発変電所保護・太陽光発電・直流電源、リチウム電池充電器、インバーター制御等に利用されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区平野鳥居前町24 勤務地最寄駅：嵐電（京福）北野線／北野白梅町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,379円～344,827円 ＜月給＞ 241,379円～344,827円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績2.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ムラタシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市南区吉祥院南落合町3村田機械(株)吉祥院事業所内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／豊橋｜WEB面接可】物流情報/物流制御ソフトウェアのプログラマ＜上流工程から携われる＞
      村田機械クリーンFA事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、物流情報や物流制御ソフトウェア開発を担っていただきます。 ■職務内容： 物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：C、C++、C＃、Java、Cache ◎主要OS：UNIX、Linux、Windows ※入社後まずはプログラマ業務からお任せいたしますが、その後はSEとしてキャリアを積んでいただきます。 ◆職種紹介ページ： https://www.murata-system.co.jp/recruit/occupation/ ■職務の特徴： 仕事はプロジェクト単位で進め、要件の定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。 大規模な案件は半年～1年に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。 半導体業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。それがエンジニアとしての市場価値を高め、自身が描くキャリアの実現に繋がります。 ■働き方 残業は月平均22H程度です。在宅勤務に関して、週１日は出勤を推奨、業務の状況により各課での運用となっています。（事前申請式） ■事業の特徴： ・村田機械のクリーンFA事業部が手掛ける、半導体製造工場内物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。 ・2020年に創業85周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。 ・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。 ・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。効率的かつ地球環境や人にやさしいロジスティクス・FAシステムの提供は、私たちが果たすべき社会的使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋事業所 住所：愛知県豊橋市広小路3-45-2 豊橋第一生命ビルディング6階 （村田機械株式会社 豊橋事業所内） 勤務地最寄駅：豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 243,500円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 【モデル年収】 （賞与、残業手当、食事手当含む） ・年収460万（25歳） ・年収500万（28歳） ・年収560万（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡｜WEB面接可】物流情報/物流制御ソフトウェアのプログラマ＜上流工程から携われる＞
      村田機械L&A事業部、クリーンFA事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、物流情報や物流制御ソフトウェア開発を担っていただきます。 ■職務内容： 物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：C、C++、C＃、SQL、Java、Cache ◎主要OS：UNIX、Linux、Windows ※入社後まずはプログラマ業務からお任せいたしますが、その後はSEとしてキャリアを積んでいただきます。 ◆職種紹介ページ： https://www.murata-system.co.jp/recruit/occupation/ ■職務の特徴： 顧客と直接やりとりをしながらプロジェクトを進め、要件の定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。 大規模な案件は半年～1年に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。 「飲料」「医薬」「食品」といった各業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。 ■働き方 残業：月平均22H程度 在宅勤務：週１日は出勤を推奨 業務の状況により各課での運用（事前申請式） ■事業の特徴： ・村田機械のL&A事業部、クリーンFA事業部が手掛ける、製造・流通・医療など、様々な分野での工場内物流・企業間物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。 ・2020年に創業85周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。 ・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。 ・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡市博多区御供所町1-1　 西鉄祇園ビル８階 勤務地最寄駅：地下鉄線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 243,500円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 【モデル年収】 （賞与、残業手当、食事手当含む） ・年収460万（25歳） ・年収500万（28歳） ・年収560万（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サラ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町160
    • 設立 1993年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／未経験歓迎】ルート営業 ◆アクセサリー雑貨の販売／新規無／転勤無／残業10h／土日祝休み
      ■業務内容： 同社で取り扱うアクセサリー雑貨や韓国コスメなどの販売店向け営業をご担当いただきます。主にお客様同士のご紹介により新規顧客が増える為、新規開拓の営業はございません。 ■業務詳細： ・新しい商品の説明 ・陳列のお手伝い ・発注のお手伝い ■お客様： ショッピングモール等に入っている低年齢層をターゲットにした雑貨販売店舗 ※一人当たりの担当は約40店舗程度です。 ■商材： 一つ1,000円以下のアクセサリー、カラーコンタクト、韓国コスメ ■お客様先へ訪れる頻度： 1つの店舗に2か月に1回の頻度で顔を出すイメージです。大きくは、春夏／秋冬と年に2回既存の取引店舗より受け持つスペースが与えられ、“これくらいの種類でこれくらいの値段で商品の選定をお願いします”という依頼があります。全社営業会議にて売れる商品の選定・共有を行います。 ■組織構成： 6名で構成されております。(30代が中心の組織となり、全員中途採用です。) 営業部署とは別に営業事務、仕入れ担当の部署があるので、営業に注力できる環境です。3年を目途にメンバーから主任を目指していただきます。 ■評価制度： 毎月自分で売上目標を設定します。基本的には前年比を参考にする為、ほぼ全員が目標を達成しております。 ■研修制度： 3か月程度研修として出荷業務をご担当いただきます。出荷業務を通じて、同社の業務全体の流れを理解していただくようにしております。入社後2か月～3か月で先輩からのOJTを行い、自分自身で業務を進められるようにしております。 ■働き方・その他： ・出張 月2～3回、2泊3日～3泊4日の出張があり、エリアは全国です。 ・勤務例 月曜：全体会議で出社 火曜～木曜：出張 金曜：出社（事務処理など） ・手当充実 出張手当など以外に、家族手当や子供手当もございます。 ・バイク・自転車通勤可　※車通勤不可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町160 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年3ヶ月） ■インセンティブ：1～2万/月（営業部全員が、各々の個人目標を達成した場合、全員支給） ■年収例： ・30歳主任（経験3年）450万 ・35歳係長（経験5年）550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーロフィン分析科学研究所株式会社

    その他医療関連
    京都府京都市下京区中堂寺粟田町93
    • 設立 1996年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】品質保証DR職（データレビュー）～ユーロフィンG／医薬品分析受託／年休128日／OJT研修～
      ～ユーロフィングループで安定◎／最新の分析機器を多数保有／年休128日／完全週休二日制／福利厚生充実／京都駅からのアクセス◎～ ■担当業務： 当社にて医薬品・治験薬の受託試験に関する品質保証業務をお任せ致します。 ◎職務詳細 ・試験データの点検 試験操作記録と試験法の照合、試験記録の第三者点検、スプレッドシートの点検、機器分析の解析の妥当性確認 ・試験報告書のレビュー ■組織構成について： 配属予定のチームは20代から60代までの幅広い年齢層の方々が活躍しています。社歴や年齢にかかわらずコミュニケーションをとりながら業務を進めますので、風通しがよく働きやすい環境です。 ■研修制度： 基本的にはOJTメインで研修を進めていきますので、質問などがあればすぐに解消でき、入社後も安心して業務のキャッチアップができます。 ■ポジションの魅力： ◎当社は、アメリカやミラノなどの海外にもグループ会社がありますので、国内だけでは得られない新しい技術を取り入れており、スキルアップできる環境です。 ◎京都駅から２駅であり、最寄り駅（丹波口駅）からも徒歩7分のアクセスと立地が良いのが特徴です。観光名所も近くに多数ありますので、プライベートも充実させることができます。 また、看護・介護休暇などの福利厚生も充実しておりますので、ご家族の状況に合わせて就業することも可能です。 ■当社について： ユーロフィン分析科学研究所はアステラス製薬のグループ子会社を経て、2018 年11 月よりユーロフィングループの一員となり、日本における医薬分析の拠点として業務を展開しています。 医薬品の研究開発から生産までのあらゆるステージにおいて、お客様の要望に沿ったソリューションを提供します。三極の GMP 規制要件に適合する品質システムの下で実施する医薬品分析業務において、20 年以上の実績を誇っており、低分子医薬品ならびにバイオ医薬品における試験法開発やバリデーションをはじめとして、各種品質 試験、安定性試験のサービスを提供して参りました。 原薬や中間体、類縁物質の標準品は医薬品分析には必須な物質です。私たちはお客様からの信頼の下、標準品の保管、品質確認、生産工場などへの提供を総合的に管理するサービスを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 勤務地最寄駅：JR丹波口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験を考慮し決定します。 ※同社では目標管理制度を導入しています。 ・賞与年1回　(4月・昨年実績4.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】医薬品分析の委託試験窓口担当者 （プロジェクトマネージャ）~ユーロフィングループ~
      • 締切間近
      ■担当業務： 主に医療用医薬品（低分子/バイオ医薬品の原薬・製剤）の分析に関するお客様からの発注内容に基づき、窓口として社内外の業務調整を行います。また、営業をサポートして発注前の依頼内容の相談にも対応します。 ◎職務詳細： ・顧客との打ち合せ、問い合せ対応（Web会議、対面会議、電子メール、電話対応など） ・試験に必要な書類の作成（品質（出荷、受入）試験の成績書，安定性試験・開発試験法・分析法バリデーションの計画書/報告書、社内への指図書） ・試験担当部門との業務調整 ・受託試験の進捗把握・管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ユーロフィン分析科学研究所はアステラス製薬のグループ子会社を経て、2018 年11 月よりユーロフィングループの一員となり、日本における医薬分析の拠点として業務を展開しています。 医薬品の研究開発から生産までのあらゆるステージにおいて、お客様の要望に沿ったソリューションを提供します。三極の GMP 規制要件に適合する品質システムの下で実施する医薬品分析業務において、20 年以上の実績を誇っており、低分子医薬品ならびにバイオ医薬品における試験法開発やバリデーションをはじめとして、各種品質試験、安定性試験のサービスを提供して参りました。 原薬や中間体、類縁物質の標準品は医薬品分析には必須な物質です。私たちはお客様からの信頼の下、標準品の保管、品質確認、生産工場などへの提供を総合的に管理するサービスを提供いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 勤務地最寄駅：JR丹波口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～484,000円 ＜月給＞ 300,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験を考慮し決定します。 ※同社では目標管理制度を導入しています。 ・賞与年1回（4月・昨年実績4.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラプラス・システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区京町1-245
    • 設立 1990年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【金沢市】IT営業（リーダー候補）／新拠点立ち上げ／自社システム／業界トップシェア／ニッチトップ企業
      ～自社システムの提案営業／業界No.1シェア／年間休日126日／ワークライフバランス○／転勤無し～ ■採用背景 2025年5月に営業所開設を予定しております。 主要な取引先が複数存在し、また案件の多い地域であるため、新規開拓の余地も大きくあります。しかし本社からの営業活動では十分にフォローできていない現状があり、新拠点を開設して更なるシェア獲得とサービス強化を図ることになりました。 今回は、将来的に営業所長としてマーケット拡大に貢献できる方を求めています。 ■仕事内容 自社製品である、太陽光発電の監視・制御を行うモニタリングシステム(ソフトウェア)を提案していただきます。 詳細：システム導入の提案／仕様書の作成／定期的なクライアント訪問による情報交換、リプレイス促進／セミナー、展示会等のイベント運営による新規顧客獲得など ※太陽光パネル自体の販売ではなく、発電所のモニタリングシステムの営業です。 ■営業スタイル・特徴 既存・新規割合は5：5のイメージです。新規案件も自社セミナーでエンドユーザーの製品理解を促進し、ユーザーを顧客(施工店など)に取り次ぐ方法でアプローチするため、飛び込みはありません。 電材商社や施工店（京セラ、シャープ、東芝等）が主なお客様となります。若手の内から大きな取引先・案件に携われるため、スキルアップできる機会が多くあります。 ■営業活動について 担当エリアは石川・富山を中心に北陸3県。週に3～4日程度は社外で営業を行い、月に20～30件の顧客を訪問します。直行直帰が可能で、宿泊を伴う遠方への出張は多くても年に1～2回程度。更に最近はWeb商談を導入し営業活動の効率化を進めています。また、見積作成等を含む事務処理作業の多くは営業事務が担当しますので、提案などのコア業務に集中できる環境が整っています。 ■IT業界未経験歓迎！ 当社の営業職は中途入社社員が多く、その出身業界もOA機器のメーカーや金融、広告など様々。先輩社員も"業界未経験"でスタートしております。入社後は京都本社で約２か月間の研修の機会を設けて、製品知識はもちろんITの知識なども丁寧にお伝えしますのでご安心ください。製品研修の後は、先輩社員の営業に同行していただきながら徐々にお客様をお任せする流れとなります。※研修中の住居等は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル9階 勤務地最寄駅：JR金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】IT営業／自社システムの提案営業／業界トップシェア／新拠点立ち上げ／ニッチトップ企業
      ～自社システムの提案営業／業界No.1シェア／年間休日126日／ワークライフバランス○～ ■採用背景 2025年5月に営業所開設を予定しております。 主要な取引先が複数存在し、また案件の多い地域であるため、新規開拓の余地も大きくあります。しかし本社からの営業活動では十分にフォローできていない現状があり、新拠点を開設して更なるシェア獲得とサービス強化を図ることになりました。 ■仕事内容 自社製品である、太陽光発電の監視・制御を行うモニタリングシステム(ソフトウェア)を提案していただきます。 詳細：システム導入の提案／仕様書の作成／定期的なクライアント訪問による情報交換、リプレイス（交換）促進／セミナー、展示会等のイベント運営による新規顧客獲得など ※太陽光パネル自体の販売はしておらず、発電所のモニタリングシステムの営業です。 ■営業スタイル・特徴 既存・新規割合は5：5のイメージです。新規案件も自社セミナーでエンドユーザーの製品理解を促進し、ユーザーを顧客(施工店など)に取り次ぐ方法でアプローチするため、飛び込みはありません。 電材商社や施工店（京セラ、シャープ、東芝等）が主なお客様となります。若手の内から大きな取引先・案件に携われるため、スキルアップできる機会が多くあります。 ■営業活動について 担当エリアは石川・富山を中心に北陸3県。週に3～4日程度は社外で営業を行い、月に20～30件の顧客を訪問します。直行直帰が可能で、宿泊を伴う遠方への出張は多くても年に1～2回程度。更に最近はWeb商談を積極的に導入することで営業活動の効率化を進めております！また、見積作成等を含む事務処理作業の多くは営業事務が担当しますので、提案などのコア業務に集中できる環境が整っています。 ■業界未経験歓迎！ IT業界未経験の方、大歓迎です！当社の営業職は中途入社社員が多く、その出身業界もOA機器のメーカーや金融、広告など様々。先輩社員も"業界未経験"でスタートしております。入社後は京都本社で約２か月間の研修の機会を設けて、製品知識はもちろんITの知識なども丁寧にお伝えしますのでご安心ください。製品研修の後は、先輩社員の営業に同行していただきながら徐々にお客様をお任せする流れとなります。(※研修中の住居等は会社が費用負担いたします) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル9階 勤務地最寄駅：JR金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テムザック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町689-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【急募！】【福岡県】機械設計-『働くロボット』の開発・製造・販売を手掛けるサービスロボットメーカー
      • NEW
      クライアントのニーズを詳しく伺い、実際に現場に行き、人の作業を分析し、ロボット化が可能な作業を検討します。「機械」「電気」「制御」3つの分野のエンジニアで、プロジェクトチームを結成。案件によりチームの人数構成は変化します。 ■「機械担当業務」 ・仕様の提案と見積から携わり、機械設計をおこないます。 ・図面を作成し加工部品の製作は協力企業へ、購入部材も担当者で手配します。 ・入荷した部材を組立調整し電気担当と制御担当と協力しながらロボットを完成させます。 ・出荷や納品説明もおこない、取扱い説明書や保守メンテナンスなどのドキュメントもチームで作成します。 ■開発ロボットの事例 　・災害救助や路線の保守等を行う大型ロボット 　・農業用ロボット（雑草防除・耕作・収穫など） 　・医療教育用の人型のシミュレーターロボット 　・介護現場や街中などで利用するモビリティ型ロボット ■使用ツール ・Solid Works ・Excel、Word、PowerPointなど ■必要な知識 ・機械要素の基礎知識 ・アクチュエータを使用した機構設計（モーターや油空圧機器など） ■出張 ・国内、海外出張（１週間程度）あり ■担当者より 　・自身で考え、形にして開発したロボットが世界に発信され評価される為、これ以上ない充実感を得られます。 ■組織構成：現在の宗像の開発エンジニアは８名。中途入社の社員も多く、20代30代エンジニアが4名。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宗像市江口465番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／東郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 350,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社京都丹波牧場

    水産・農林・鉱業
    京都府南丹市八木町北屋賀一ツ橋53
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／南丹市】管理部門の責任者（社長補佐）◆黒毛和牛の繁殖・肥育企業◆数々の賞を受賞◆寮・食堂あり
      ～借り上げ社宅制度あり（単身・世帯）！人事・企画・ECサイトの運営等、管理部門スキルを磨きたい方に～ ■担当業務： 京都の和牛「平井牛」の繁殖・肥育を一貫して行っている当社にて、社長の補佐として管理部門全般（人事、企画、マーケティングなど）をお任せします。 社長が不在にすることも多いため、社長補佐として、会社の取りまとめや組織運営、業務改善など多岐に渡るミッションになりますが、その分やりがいを感じられる環境です。 《具体的には》 ・採用（中途・新卒・アルバイト） └候補者との連絡（メール・電話）、日程調整、面接など ・人材育成/研修 ・人事制度（評価・教育制度など）の改定 ・業務改善 ・経営企画（会社の課題特定や改善タスクの整理など） ・マーケティング ・ECサイトの運営・販売業務 ※これまでのご経験に応じて業務をお任せします。 ■入社後お任せしたい業務 ・まずは人事業務（採用、人材育成、人事制度の改定）とECサイトの運営・販売業務をお任せいたします。 また、社長が不在の際に社員とのミーティングや業務マニュアルの浸透を推進頂くなど、社長の補佐業務も行って頂きます。 ■借り上げ社宅制度あり(単身用、世帯用) 月2万円で社宅に住む事が可能です。（※光熱費は別途必要） お引越しを視野に入れられている方にもピッタリです。 ■組織構成： 社長に加え、和牛の繁殖・肥育担当が約12名（アルバイト含む）、事務2名、従業員は約20名在籍しており、採用業務などは現在社長が行っています。顧問として社労士、税理士の先生方にも日々ご協力いただいております。 ■当社の特徴： ◎京都府南丹市や北海道弟子屈町にある牧場で肉牛を生産しています。京都では1,200頭、北海道では800頭ほどのブランド牛｢平井牛｣を飼育しています。繁殖から肥育まで一貫管理にしていくために繁殖の取り組みも開始し、現在京都に５０頭の繁殖牛がいて、毎月１０頭ほどの子牛が生まれています。 ◎「本当にここ牛舎ですか？」と言われるほど臭いも少なくて虫も少ない当社の牛舎。おいしい水、四季折々の豊かな自然の中で、ストレスを感じさせないよう一頭一頭丹念に匠の技でじっくり育てています。安全・安心な牛肉として数々の賞を受賞してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府南丹市八木町北屋賀一ツ橋53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今井組

    ゼネコン
    京都府京都市北区上賀茂朝露ケ原町15
    • 設立 1931年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木技術者＜都市土木工事及び森林土木工事＞月残業20h以下/京都市内案件9割/60代も活躍
      都市土木工事及び森林土木工事事業を展開する当社において、土木技術者としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： 公共工事（上下水道工事等、治山・林道工事）の施工管理を担当していただきます。測量やCAD操作、電子納品に習熟していることを重視します。 上下水道管の布設替、更生工事及び治山工事が主力で1現場の施工管理期間は1年くらいで、JV工事の場合長くとも3年程です。 ■配属先情報： 8名が在籍しております。 ■実績： 令和3年度治山・林道工事コンクールにおいて、弊社が施工した貴船山山腹工事が農林水産大臣賞を受賞しました。 ■働き方： 基本はほぼ京都市内の案件になり、宿泊を伴う出張はほぼございません。 残業時間は月平均20時間程度となっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区上賀茂朝露ケ原町15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 その他固定手当/月：75,000円～120,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月～4ヶ月） ■その他定額手当：現場手当（月25,000～40,000円）、資格手当（月40,000～50,000円）、役付手当（月10,000～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しょうざん

    レジャー・アミューズメント
    京都府京都市北区衣笠鏡石町47
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【京都・転勤無】調理スタッフ／手に職つけて働きたい方必見～
      〈　「鳥料理と和食 わかどり」にて主に調理を担当いただきます　〉 ■担当業務：【変更の範囲：無】 ・しょうざん総合リゾート施設内にある料亭「鳥料理と和食 わかどり」でミニ懐石など日本料理全般の調理をして頂きます。 ・入社後は、ベテランの料理人の元で和食の調理補助からスタートしていただきます（ご自身のスキルに応じて変動がございます）。ベテラン料理人の元で和食の調理補助から始めて頂き、早々に料理長がお休みの日は代理で調理場を回していただきます。 料理がメイン業務ですが、オペレーション・指示だし等も行います。名物のやきとり・鳥料理はもちろん、季節の味を散りばめた和の定食から御膳まで提供しており、季節やお客様に合わせた食材選びから調理、提供方法まで、ご提供できる価値は無限大。いずれは調理だけで無く、 季節やお客様に合わせたメニュー考案などにも参加して頂きます。 ■採用背景 欠員補充での募集となります。 ■組織構成 ２名(30代女性・50代男性)のチームメンバーで構成されております。 さらに、もう一名入社予定です。 ■シフト制勤務： 10時～22時の間の8時間のシフト制です。融通はききやすい環境です。 ■お店について： 鳥料理で、焼き鳥、唐揚げ等の居酒屋風でミニ懐石の和食も提供しますので、大衆的な居酒屋ではなく、落ち着いた雰囲気のお店となります。 ・明治当時の風情そのままに、美しい日本の洗練と、歳月を経た落着きが漂う京町屋「松峰邸」にて、四季の旬菜と名物のやきとり、鳥料理、京ならではの「和」の料理を提供します。 ■「しょうざん」の特徴： 総合レジャー施設である「しょうざん」は、35,000坪の面積を持ち、多彩な事業と緑豊かな日本庭園がございます。日本の四季を楽しめる京都ならではのリゾート地として、自然に囲まれた土地で優雅な時間を提供しており、和洋中の料亭やレストラン、ギャラリー、京土産、和の邸宅等がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区衣笠鏡石町47 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／北大路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験者優遇【京都・転勤無】調理スタッフ／京都洛北・総合リゾートの鳥料理・和食料理店～
      〈　「京の料亭 千寿閣」にて調理を担当いただきます　〉 ■担当業務：【変更の範囲：無】 しょうざん総合リゾート施設内にある料亭「千寿閣」にて調理を担当頂きます。個人のスキルに応じて変わりますが、ベテラン料理人の元で和食の調理補助から始めて頂き、早々に料理長がお休みの日は代理で調理場を回していただきます。料理がメイン業務ですが、オペレーション・指示だし等も行います。京の食文化を今に伝える料亭ならではの雅な懐石料理、京懐石を提供しており、季節やお客様に合わせた食材選びから調理、提供方法まで、ご提供できる価値は無限大。いずれは調理だけで無く、 季節やお客様に合わせたメニュー考案などにも参加して頂きます。 ■採用背景 欠員補充での募集となります。 ■組織構成 ２名(30代女性・50代男性)のチームメンバーで構成されております。 さらに、もう一名入社予定です。 ■シフト制勤務： 10時～22時の間の8時間のシフト制です。融通はききやすい環境です。 ■京の料亭「千寿閣」：美しい庭園に、和の趣をたたえながらしっとりとたたずむ「千寿閣」では、京の食文化を今に伝える料亭ならではの雅な懐石料理、京懐石を提供しています。お客様に京都の食材・特性・風土・気候を加味したき京会席は味だけでなく、見た目も雰囲気も含めすべての感覚にてお愉しみいただけるように心尽くしております。 ■しょうざん社について： 70年前に呉服の卸業から始まった同社は、広大な敷地を活かして複合サービス施設を運営しております。少数精鋭の部署であるからこそ業務幅は個人の裁量で出来ることも多く、ノルマが無い中で自由に働いて頂くことが出来ます。未経験の方はまず基礎から学んで頂くためご安心下さい。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区衣笠鏡石町47 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／北大路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムジー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市左京区静市市原町357-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都市】食品製造工場＜お惣菜担当＞未経験歓迎◎連休相談可／マイカー通勤可／銀閣寺大西グループ
      未経験歓迎◎／月休み８－１０日／完全週休2日制／希望休、連休相談可／地域密着型食品スーパーの工場担当／残業月20ｈ／転勤なし／髪型・髪色自由 ■職務概要： 銀閣寺大西グループの食品スーパー「エムジー」の食品製造工場にて惣菜調理スタッフを募集いたします！ ＜具体的には＞ エムジー流通センターで惣菜調理をお願いします◎ ・仕込み(野菜カット/食材の加工/調味料・食材の計量) ・盛付(惣菜の盛付/袋詰め/ラベル貼り) ・調理(焼く/煮る/蒸す/揚げるなど加熱調理) 調理のみでお客様対応はなし！ ■入社後： 入社後はまずカンタンな盛り付けからお任せします。 困ったときは周りのスタッフにいつでも相談できます！ 惣菜レシピのマニュアルが完備されているので安心してご入社いただけます。 業務で身につけた調理スキルは日頃の家事でも活かせます。 ■働く環境： 現在、20代～50代の惣菜調理スタッフが活躍中！ 業務の効率化などの働きやすい環境づくりを実施！ 育児や介護を行いやすい短時間勤務も導入しておりライフスタイルが変わっても安心です◎ そして野球好きにはたまらない！プロ野球観戦チケットも配布しています♪ ■働き方の魅力： ・完全週休2日制！お休みは月に8－10日で、事前の希望休、連休についても相談可能ですので、土日のご家族行事なども相談ください◎ ・就業時間が14時までのため、午後からプライベートの時間がしっかり確保できます！ ■エムジーについて： 創業50年の地域密着型スーパーマーケットです。根強い人気を誇り、京都市内に7店舗を展開中！ 百貨店と同じような高品質な惣菜をお手頃な価格で提供しています。 地元で末永く働いていきたい方にはピッタリの職場です◎ 需要拡大に伴い製造工場にて一緒に働ける仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区静市市原町357-1 勤務地最寄駅：京都バス線／市原駅前駅 受動喫煙対策：その他（（ 全面禁煙） ） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】流通センター＜商品仕分担当＞未経験歓迎◎連休相談可／京都の精肉専門店、銀閣寺大西グループ
      ＜月休み８－１０日／希望休、連休相談可／地域密着型食品スーパー／残業月20ｈ／転居を伴う転勤なし＞ ■職務概要： 銀閣寺大西グループの食品スーパー「エムジー」にて流通センター内の商品在庫管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・各店舗へ発送する為の商品仕分、梱包、在庫管理（青果物、日配品、菓子、雑貨） ・青果物のピッキング作業、商品加工、梱包 ・青果物の梱包材の在庫管理 ・棚卸業務 ・アルバイト管理 ■入社後： ・京都市内（北区・右京区・左京区）7店舗のいずれかで異動の可能性があります。 ・ゆくゆくはマネジメント業務をお任せする店長としてご活躍いただきたいです。 ■働く環境： 未経験の方でも、OJTにて業務を覚えていただけるので、安心してご入社いただけます！ ■働き方の魅力： ・お休みは月に8－10日で、事前の希望休、連休についても相談可能ですので、土日のご家族行事なども相談ください◎ ■特徴： 1956年に青果店として創業し、生鮮品に特化したスーパー「エムジ―」2007年には、京都の精肉専門店「銀閣寺大西」のグループ会社として、これまで以上に精肉に強みのある姿に生まれ変わりました。百貨店と同じような高品質な商品を、リーズナブルな価格で提供したり、京都市北部という立地を生かし地産地消の取り組みなど、積極的に店の特色作りに努めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区静市市原町357-1 勤務地最寄駅：京都バス線／市原駅前駅 受動喫煙対策：その他（（ 全面禁煙） ）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松山閣

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都駅】本家生ゆば（京料理）料理店の調理スタッフ　※コロナ禍でも増収・増益◎・正社員・再雇用65歳
      ■職務概要： 京都御室山荘『松山閣・ＪＲ京都伊勢丹店』にて、調理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・仕込み、調理、盛りつけ他 魚をさばいたり、盛り付け、焼く工程などパートごとで役割分担を行っています。これらの業務を少しづつお任せしていきます。 老舗百貨店である京都伊勢丹内のお店なので、お客様の層も落ち着いた方が多くいらっしゃいます。 ■組織構成： お店には5名のスタッフが活躍中です※うち2名派遣。 昔ながらの年功序列の世界ではないので、若くても本気の方が活躍できます◎ ■魅力 ・資格取得支援あり…衛生管理者ほか、スキルアップのために取得したい資格があれば、社内負担でチャレンジいただけます◎ ・当社は創業～現在まで安定的に業績を伸ばし、会社を大きくしてきました。今後もスタッフを増員しながら、当店自慢の豆乳・湯葉を使ったデザートを提供する新業態の出店を計画しており、今後、さらに店舗展開を考えています。いずれは新店の立ち上げスタッフや幹部としてのキャリアもご用意しています。 ■特徴： 京都本店の工房から作られたできたての自家製ゆばは、京懐石「松山閣 松山」や、JR京都伊勢丹の姉妹店でも提供されています。 当社の自慢は、京都本店の工房で職人が毎日、一枚ずつ丁寧に引き上げている自家製の生ゆばです。その日のうちに各店へ直送され、お客様にできたてをご提供しています。 今後もオンラインでの商品販売、テイクアウト事業の強化、ビバレッジの強化事などの業拡大を進めており、昨今アフターコロナを見据え、お客様のニーズに対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 『松山閣・ＪＲ京都伊勢丹店』 住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 京都駅　ジェイアール京都伊勢丹　１１Ｆ 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 286万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,500円～233,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 204,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロ・コーポレーション

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市北区紫野上野町108-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全18件
    • ★未経験歓迎★【京都市】注文住宅の反響営業 ◆京阪HDグループ／CMでおなじみ知名度◎／定着率95%
      • NEW
      ＊過去中途入社の多くが未経験！ホームセンターでの販売経験から年間２～３棟ご成約の方も！＊ ～100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均23h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ ■業務概要：展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・住宅展示場での接客・プランニング／ご提案 ・ご契約・現地調査・引き渡し／アフターフォロー ※初回の接客～ご契約：平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。 ※ご契約～お引き渡し：7カ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために、最善のご提案を行います。 ■入社後の流れ： 入社後2年間は先輩社員がつき、教育しますのでご安心ください。当社は個人プレーではなくチーム一丸となって目標達成を目指す風土です。 ■働き方： ・年間休日121日 ・残業平均23時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ＊POINT＊ フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。 柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■当社の営業における強み： （1）品質： 100年住宅が当社のモットー。大手ハウスメーカーと遜色ない品質が売りです！ （2）価格力： 自社施工部門をはじめ、地域密着により外部施工会社との連携も抜群！様々な角度からお客様にご納得頂ける価格を実現できるのも強みです！ （3）提案の幅： 地域密着や細かなところまでお客様の要望に叶えられる、ノウハウや商材を取り揃えております。 （4）情報の公開： 当社はお客様からのアンケート回答を、クレームも含めて、すべて公開しております。お客様が他社と比較して選びやすくなり、信頼を獲得しやすくなる仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都南インター展示場 住所：京都府伏見区竹田西小屋ノ内町50 勤務地最寄駅：京都地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～322,000円 固定残業手当/月：48,750円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,750円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■賞与：年2回（歩合制） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 483万円／3年目／スタッフ 677万円／5年／スタッフ 1040万円／8年目／主任 952万円／15年目／係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】不動産住宅営業（反響営業）◆京阪HDグループ／CMでお馴染み♪／年休121日／定着率95%
      ～業界未経験OK！20,30代社員多数活躍！／京阪HDグループで安定◎／時代に合わせた働き方！／平均年間賞与額（歩合総額）約400万円で実績も高く評価！～ ■業務概要： 土地と建物をセットで販売する仕事です。建売住宅や分譲住宅と呼ばれているものが商品です。 その他、土地だけや中古住宅も扱いますし、家を売りたいお客様がおられたら、売却のお手伝いをすることもあります。 ■具体的な業務内容： ・広告掲載 ・オープンハウスを実施し、来場者に対する説明 ・その後のお客様へのフォロー など 徹底したコスト削減・素材を重視し新工法の開発・徹底した情報をお客様に公開・アフターフォロー等で他社との差別化を行っており、営業ツールも豊富で営業もしやすいです。 販売・仲介業務だけでなく、用地仕入れまで一人の担当が行える為、不動産専門スキルを身につけることが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の案件を代わりに担当し、先輩社員フォローの元、経験を積んで頂きます。 ■働き方： ・年間休日121日 ・残業平均16時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ＊POINT＊ フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。 柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■ノルマについて： 個人ノルマはなく入社2年間は給与も保証し、2.3年としっかり成長期間を見ているため、入社してすぐに売れないから、というような事はありません。成果はインセンティブとして賞与に反映されます。 ■歩合制度について： 販売、仕入、仲介、それぞれ担当物件に応じて支給がございます。 仕入物件の利益に応じたインセンティブ制度もございます。 ※平均年間賞与額(歩合総額):約400万円 ■当ポジションの魅力： ・街全体の開発やマンション用地などの大規模な物件を扱うこともあり、多様な物件を経験できるのが魅力です。 ・住宅にも流行り廃りがあるので、完成品を売る立場として、その時代に応じた商品を開発していくところにも醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区一之船入町366 河原町二条ビル3階 勤務地最寄駅：東西線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都南支店 住所：京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50 勤務地最寄駅：京都地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西院支店 住所：京都府京都市右京区西院西淳和院町52-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～322,000円 固定残業手当/月：48,750円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,750円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社俄

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市中京区福長町105
    • 設立 1983年
    • 従業員数 628名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【京都】社内SE（サーバーエンジニア）◆積極的なIT投資／大規模システム／働きやすさ◎
      ■仕事内容： 社内サーバの保守運用を担当しているチームで、サーバやセキュリティに関する企画・導入・運用保守及びヘルプデスク等をお任せします。 ■具体的には： ・社内の仮想サーバやクラウドサーバの運用保守 ・社内のセキュリティ機器の運用・社員へのセキュリティ教育 ・業務システムや自社サイトサーバの新規構築・改善 ・インフラ課題解決に向けた立案・導入等 ■同社の魅力： ・ワークライフバランスを大切にする環境(残業:平均13.2h/有給取得率:82.6%) ・スキルアップ可能な環境(Udemy等) ・他社では経験できない大規模システムのリプレースに参画 ・経営陣への直接的な提案も可能 ■同社について： 結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。その他様々なハリウッドセレブからも愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区福長町105 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,472円 固定残業手当/月：47,728円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業の有無に関わらず支給（平均残業時間は13.2h/月） 　超過分別途支給 ※賞与：年2回（月給が賞与算出の基礎になる） ※昇給：年1回 ※給与は能力などを考慮し、選考の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/東京】ジュエリーブランド海外事業のマネージャー、マネージャー候補◆NIWAKA◆
      ◆「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／働きやすい環境が魅力◆ ■業務内容/【変更の範囲：会社の定める業務】 京都で創業したジュエリーブランドの海外事業における、マーケティング・販売戦略の策定と実行、海外事業チームの構築と運営、将来的には現地チームの立上げに携わっていただきます。 ■業務の魅力 ・弊社は日本のブランドとしてジュエリー製作に真摯に向き合っている企業です。日本の伝統的な工芸・技術・美意識を背景としたジュエリーを世界の人たちに伝えていくことができます。 ・経営層直下のチームの立上げに関わっていただくので、事業運営に主体的かつ深く携われるとともに、スピーディーな意思決定のもとで業務を行うことができます。 ・事業立上げや運営におけるロジカルな業務と、ジュエリー製作におけるクリエイティブな業務の、双方に携われることができます。 ■働き方 ・京都本社、もしくは東京オフィスでの採用となります。 ・将来的に、海外での調査・業務提携・現地チームの立上げなどのための海外出張があります。また、ご本人の希望があれば、現地法人立上げ後に、海外での就労の可能性があります。 ・弊社は、残業時間が短い（昨期平均13.2h）、有給取得や遅刻早退をしやすい（育児をしながら働く女性が多いため）、風通しがよく年齢・経験年数・性別に関係なく評価する（中途採用の社員が多いため）といった特徴から、働きやすい職場だと考えています。個人の状況にあわせて最適な環境で働いていただきたい、と考えています。 ■同社について： 結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優や、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。その他様々なハリウッドセレブからも愛されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区福長町105 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都品川区北品川1丁目20番9号　 FORECAST品川6階　（旧ダヴィンチ品川） 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～666,000円 ＜月給＞ 333,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェッジ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    京都府京都市南区吉祥院清水町2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市・南区】ソリューション営業（無線機及びネットワーク商材）※年休121日／無線機の専門販売商社
      • NEW
      ～顧客の課題をあらゆる手法で解決に導くソリューション営業！／年休121日／残業10時間／災害時やIoT連携で需要拡大中の無線機の専門商社～ ■業務内容： 経営企画室（管掌役員）直下でのソリューション営業（無線機とネットワーク商材）をお任せします。 ※アジャイルスタイルで組織確立を行うため、裁量権や決定権を有する役員直下として業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・顧客との対話を通じて、顧客のニーズや問題を把握する ・顧客の立場に立って、購入プロセスに沿って考え、仮説を設定する ・顧客とすり合わせ、真の課題に迫る ・顧客の課題解決に向け、社内や外部パートナー企業との連携を図る ・顧客に寄り添い、共に課題解決を目指す ※年に一度、全社会議（リモートor対面）がございます。 ■顧客のニーズ例： 主に、人手不足が課題となっている、ホテル（インバウンド）、介護業界、教育現場等から、下記のようなニーズを引き出していただき、ソリューション営業を行います。 ・電話を取る必要があるので、常に誰か事務所にいなければならない ・スタッフがどこにいるかわからない ・社内全員で効率よく情報共有ができない ・質問したいときにすぐに質問することができない ・人手不足でOJTで指導が必要だが、つきっきりで指導ができない 等 ■目標、ノルマについて ・個人にノルマが課されるわけでは無く、チーム予算に対し、チーム全体で目標達成に向けて業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ： ◎1年目は、プレイヤーとして新規開拓営業を徹底的に行います。 ・社内日：60件程度の架電とアポ取り ・アポ日：6～7件の商談 ◎2年目以降は、業績に応じプレイングマネージャーやマネージャーとして、新規開拓営業とスタッフのマネジメントを行っていただく予定です。 ■当社について： ・当社は日本国内でもトップクラスの実績を保有する無線機（アイコム・アルインコ・八重洲等）の専門商社として、器材の販売・レンタル・保守メンテナンス、システム構築等を行っています。 ・直近では、無線機の技術力や知識を活用したネットワーク商材の提案にも力を入れており、今回の部署では、従来のモノ売りからコト売り（ソリューション営業）を強化するべく、立ち上がった新規部署となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院清水町2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,780円～425,730円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 311,780円～435,730円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※上記年収には10時間分の残業手当が含まれております。 ■賞与：初年度最低保証額（夏冬合計）600,000円 ■半期に一度の評価にて、昇進昇格を実施。年功序列はなく、実績重視の評価をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市・南区／業界未経験歓迎】ソリューション営業（無線機及びネットワーク商材）※年休121日
      • NEW
      ～業界経験は不問！顧客の課題をあらゆる手法で解決に導くソリューション営業！／年休121日／災害時やIoT連携で需要拡大中の無線機の専門商社～ ■業務内容： 経営企画室（管掌役員）直下でのソリューション営業（無線機とネットワーク商材）をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客との対話を通じて、顧客のニーズや問題を把握する ・顧客の立場に立って、購入プロセスに沿って考え、仮説を設定する ・顧客とすり合わせ、真の課題に迫る ・顧客の課題解決に向け、社内や外部パートナー企業との連携を図る ・顧客に寄り添い、共に課題解決を目指す ※年に一度、全社会議（リモートor対面）がございます。 ■顧客のニーズ例： 主に、人手不足が課題となっている、ホテル（インバウンド）、介護業界、教育現場等から、下記のようなニーズを引き出していただき、ソリューション営業を行っていただきます。 ・電話を取る必要があるので、常に誰か事務所にいなければならない ・スタッフがどこにいるかわからない ・社内全員で効率よく情報共有ができない ・質問したいときにすぐに質問することができない ・人手不足でOJTで指導が必要だが、つきっきりで指導ができない 等 ■入社後の流れ： ・ご入社後は当社の商材やネットワーク知識の構築から学んでいただける研修を実施します。その後も外部メーカーとの研修等で知識習得をいただける環境が整備されておりますので、業界未経験の方でもご安心いただけます。 ・1年目は、プレイヤーとして新規開拓営業を徹底的に行います。 ※社内日：60件程度の架電とアポ取り ※アポ日：6～7件の商談 ・2年目以降は、新規開拓営業とスタッフのマネジメントを行っていただく場合がございます。 ■当社について： ・弊社は情報通信に関連する業務を幅広く担うプロフェッショナルな組織体として製品や商品、そして開発や工事、保守をとおしてお役に立てることを常に力強く追求していきます。 ・単なるサプライヤーとしてではなく、パートナーシップやコラボレーションをさせていただくなかで常にご要望に耳を傾け、ソリューションをとおして価値を生み社会に貢献したい所存です。 京都発信のベンチャー企業としてオンリーワンを深く追求し、ナンバーワンを目指したい所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院清水町2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,800円～295,320円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 242,800円～305,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※上記年収には10時間分の残業手当が含まれております。 ■賞与：初年度最低保証額（夏冬合計）600,000円 ■半期に一度の評価にて、昇進昇格を実施。年功序列はなく、実績重視の評価をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イマムラ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市北区紫竹下縁町89
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市内】こだわりスーパーの青果担当／週休2日制／正社員／残業少なめ
      ■業務内容：野菜や果物の仕入れ/品質保持（鮮度を保つための冷却など）/売り場管理 ■業務の魅力：有機野菜や農家から直接仕入れる新鮮な野菜など、自分でもおいしい食べ方や調理法などを調べ、ディスプレイの工夫をすることでお客さまに新たな野菜や果物を広める面白さがあります。 ■業務の特徴：・業務は基本的に立ち仕事になり、売場では多くの商品や備品を取り扱う為、体を使う面もあります。 ・シフト勤務の為、朝早くからの出勤があったり、お盆・年末等はお客さまのご来店も多く忙しくなります。シフト制でお休みはしっかり取れますので、その分早く仕事が終わったり、プライベートを満喫させることもできます。 ・一緒に働くパート・アルバイトさんとの連携や、お客さまとの関わりも多いのが特徴です。よりよいお店づくりの為、積極的なコミュニケーションが鍵となります。 ■組織構成：青果部門は、1店舗あたり社員2名、パート4名で構成されています。 ■会社の魅力：「ここでしか買えない！」そんな商品が揃う、『新鮮食品館アイハート』。価格勝負ではなく、こだわり抜いた商品ラインナップで差別化を図り、食通のお客さまからも評価が高い、京都の個性派スーパーです。 ＜その1＞あなたの目利きで仕入れも担当！：A5ランクのプレミア牛、地域限定のドレッシングなど、珍しい商品の仕入れを行っているのは、実は現場の社員。社長や店長と一緒に食の展示会に行って面白そうな商品を探したり、出先で美味しい食材に出会ったら「これお店に置いてみません？」と発信してみたり。あなたの食へのこだわりを発揮できます！ ＜その2＞「人と話すのが好き」を生かせる！：高級飲食店のオーナーなど、食通のお客さまも多いです。商品を魅力的に説明したり、お客さまの好みに応じて商品を提案したりするなど、”会話”も大事にしています。「人と話すのが好き」「喜んでもらいたい」そんな想いを持った方なら、より活躍いただけます！ ■ぜひHPもご覧ください！　https://super-iheart.jp/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区紫竹下縁町89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 430万円／入社3年目（月給26万円＋手当＋賞与）スーパーでの実務経験者 380万円／入社2年目（月給23万円＋手当＋賞与） ■キャリアアップ 未経験で入社し、2年で責任者のポジションに就いた20代の社員も。早期にキャリアアップを目指すことも可能です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都市】デリカスタッフ（手作り惣菜の調理・販売、メニュー提案）未経験歓迎／完全週休2日制／正社員
      • 締切間近
      ■業務内容：食材のカットから出汁取りまで全て店舗で行い、お惣菜を調理・販売しています。お昼のお弁当用や夕食のおかず用など、様々なシーンに合わせた幅広いメニューを考案しています。テレビやSNSで話題の食材や調理法も取り入れ、お客様も作り手も飽きのこないデリ作りを行っています。 ■業務の特徴： ・業務は基本的に立ち仕事になり、売場では多くの商品や備品を取り扱う為、体を使う面もあります。 ・シフト勤務の為、朝早くからの出勤があったり、お盆・年末等はお客さまのご来店も多く忙しくなります。シフト制でお休みはしっかり取れますので、その分早く仕事が終わったり、プライベートを満喫させることもできます。 ・一緒に働くパート・アルバイトさんとの連携や、お客さまとの関わりも多いのが特徴です。よりよいお店づくりの為、積極的なコミュニケーションが鍵となります。 ■会社の魅力：「ここでしか買えない！」そんな商品が揃う、『新鮮食品館アイハート』。価格勝負ではなく、こだわり抜いた商品ラインナップで差別化を図り、食通のお客さまからも評価が高い、京都の個性派スーパーです。 ＜その1＞あなたの目利きで仕入れも担当！ A5ランクのプレミア牛、地域限定のドレッシングなど、珍しい商品の仕入れを行っているのは、実は現場の社員。社長や店長と一緒に食の展示会に行って面白そうな商品を探したり、出先で美味しい食材に出会ったら「これお店に置いてみません？」と発信してみたり。あなたの食へのこだわりを発揮できます！ ＜その2＞「人と話すのが好き」を生かせる！ 高級飲食店のオーナーなど、食通のお客さまも多いです。商品を魅力的に説明したり、お客さまの好みに応じて商品を提案したりするなど、”会話”も大事にしています。「人と話すのが好き」「喜んでもらいたい」そんな想いを持った方なら、より活躍いただけます！ ■ぜひHPもご覧ください！　https://super-iheart.jp/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 堀川店 住所：京都府京都市上京区堀川通下立売上ル西橋詰町290-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西院店 住所：京都市右京区西院巽町40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 出町店 住所：京都市上京区桝形通出町西入二神町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※面談の上、待遇・条件を決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社京山電設工業

    サブコン
    京都府京都市下京区西七条東八反田町33-405
    • 設立 1991年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都市／転勤なし】電気工事施工管理＜1級＞◆休120日／基本定時退社／大手案件メイン／産休育休あり
      ～1級電気施工管理技士/梅小路京都西駅最寄り/働き方改革に積極的！勤続年数長い◎/20代～40代メンバー中心！わきあいとした雰囲気/転勤無し/土日休み～ ＼社員想いの会社です！／ ご家庭の都合により「明日どうしても出れない・・」 柔軟に対応できる環境！ ■採用背景／職務概要： 当社は1991年11月設立、京都市下京区本社を構え、大手企業の協力会社として、一般企業や公共施設の電気設備施工を行っています。 そんな当社にて《建築物の電気設備における、施工管理》をお任せ！ ◎増員採用 ◎９割以上大手企業の案件のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ■具体的には… 現場調査／工程・安全・現場・発注管理／見積、一部積算業務 ■案件補足： 【案件割合】民間工事が多い大手ゼネコン・サブコンの工事 【対象施設】各種工場・複合施設・物流倉庫など 【施工エリア】京都市・大阪（近郊 【受注規模】小さい案件は10万程度から大型も1億程度まで ※工事全体は億単位 【工期】大型でも1年未満～2年程度その他単発工事もあり 【現場の体制】案件規模によるが4名程度（自社施工or協力会社あり） 【担当案件】常時2～3案件程度（変動あり・大型案件は1件に絞る） 【出張/転勤】なし 【緊急対応】基本なし ■入社後の流れ 大手サブコンのルールまた常駐している半導体工場のルールや場所を覚えていただくため当社社員とセットで動いていただきます。（大きな敷地のため） 徐々に慣れていただき様々お任せしていきたいと思います。 ■組織構成： 従業員と協力会社で工事を進めており、20-40代の若い社員がメイン。 CADチームは3名。 勤続年数も長い方で30年近く！ ＼京山電設工業の魅力／ （１）★歴史★ 「有限会社」は、歴史と信頼・実績の証として、敢えて残しています。30年以上の企業存続率0.025％の中で創立32年目の当社は安定してとどまるだけでなく、事業拡大も行いより安定を増していく考えです。 （２）★長期就業★ 建設業界では女性が少ないイメージですが、そんな中でも産休育休制度を設けていますので、ライフステージが変わっても、長期的に就業ができる環境 です！パパさん・ママさんも働きやすい環境◎
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西七条東八反田町33-405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Office御前 住所：京都府京都市下京区西七条西八反田町149-4 勤務地最寄駅：梅小路京都西駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各現場 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア、実績、その他の能力に応じて希望に添うように尽力します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市西七条】電気工事施工管理◆休120日／基本『定時退社』／大手案件メイン／産休育休ある安心環境
      ～梅小路京都西駅最寄り/働き方改革に積極的！勤続年数長い◎/20代～40代メンバー中心！わきあいとした雰囲気/転勤無し/土日休み～ ＼社員想いの会社です！／ ご家庭の都合により「明日どうしても出れない・・」 柔軟に対応できる環境！ ■採用背景／職務概要： 当社は1991年11月設立、京都市下京区本社を構え、大手企業の協力会社として、一般企業や公共施設の電気設備施工を行っています。 そんな当社にて《建築物の電気設備における、施工管理》をお任せ！ ◎増員採用 ◎９割以上大手企業の案件のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ■具体的には… 現場調査／工程・安全・現場・発注管理／見積、一部積算業務 ■案件補足： 【案件割合】民間工事が多い大手ゼネコン・サブコンの工事 【対象施設】各種工場・複合施設・物流倉庫など 【施工エリア】京都市・大阪（近郊 【受注規模】小さい案件は10万程度から大型も1億程度まで ※工事全体は億単位 【工期】大型でも1年未満～2年程度その他単発工事もあり 【現場の体制】案件規模によるが4名程度（自社施工or協力会社あり） 【担当案件】常時2～3案件程度（変動あり・大型案件は1件に絞る） 【出張/転勤】なし 【緊急対応】基本なし ■入社後の流れ 大手サブコンのルールまた常駐している半導体工場のルールや場所を覚えていただくため当社社員とセットで動いていただきます。（大きな敷地のため） 徐々に慣れていただき様々お任せしていきたいと思います。 ■組織構成： 従業員と協力会社で工事を進めており、20-40代の若い社員がメイン。 CADチームは3名。 勤続年数も長い方で30年近く！ ＼京山電設工業の魅力／ （１）★歴史★ 「有限会社」は、歴史と信頼・実績の証として、敢えて残しています。30年以上の企業存続率0.025％の中で創立32年目の当社は安定してとどまるだけでなく、事業拡大も行いより安定を増していく考えです。 （２）★長期就業★ 建設業界では女性が少ないイメージですが、そんな中でも産休育休制度を設けていますので、ライフステージが変わっても、長期的に就業ができる環境 です！パパさん・ママさんも働きやすい環境◎
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西七条東八反田町33-405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Office御前 住所：京都府京都市下京区西七条西八反田町149-4 勤務地最寄駅：梅小路京都西駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア、実績、その他の能力に応じて希望に添うように尽力します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503
    • 設立 1948年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県安八町】生産技術者／転勤無し／残業月20時間程度／ワークライフバランスを考慮
      ■概要：航空機や宇宙関連機器など表面処理工程での生産技術者としてご活躍頂きます ■担当業務： 溶液管理や分析業務 製品製作に必要な工程設定、工程変更など改善活動 治具設計、図面管理 工場生産負荷の把握・対処方法検討、実施 コスト管理 製造業務担当への業務指導など ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： 当社は部品加工、表面処理、塗装、組立、検査まで一貫して対応できる製品製造技術を有しております。お任せするのは表面処理技術課にて表面処理加工に関する生産技術業務となります。溶液管理や分析業務、工程管理、工程改善、工程開発などにより効率的で高い品質の製品加工ができるように様々な改善を実施頂きます。新しく検討することが多く、やりがいのある業務です。ほかにも治具設計や図面管理など生産性向上に向けた業務に従事頂くと共にコスト管理なども担当頂きます。 ■組織構成：岐阜安八工場には14名の生産技術者が活躍中です ■キャリアパス：業務を通じて当社の製造フローを習得頂きます→溶液管理や製造工程の管理や改善検討など生産技術業務を幅広く担当→製造業務担当への業務指導や人材育成などにも貢献頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜安八工場（ギフアンパチコウジョウ） 住所：岐阜県安八郡安八町牧4851-4 勤務地最寄駅：岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は加算給として支給 残業代、交通費などは別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：22,500円～28,750円 ＜月給＞ 202,500円～258,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県安八町】製造オペレーター／転勤無し／日勤のみ／ワークライフバランス考慮
      ■概要：航空機や宇宙関連機器で使用される部品の製造・加工を担当頂きます ■担当業務： 各種の工作機（NC縦旋盤加工およびNC多軸工作機）の操作(主にアルミ部品の加工) 機械加工(アルミを削り部品形状に加工) 産業用ロボット操作、各工程で扱う加工機械のティーチング業務等への業務を担当頂く事もございます ■業務内容詳細： 当社は部品加工、表面処理、塗装、組立、検査まで一貫して対応できる製品製造技術を有しております。一貫生産できる体制は取引先企業からも高い評価を頂いております。お任せするのは当社製造オペレーターとして各種工作機械を使用した部品加工業務が中心です。取引先企業からの仕様書に沿った設計図面を確認しながら部品加工業務に従事頂きます。主にアルミ部品の加工が多いです。 ■組織構成：岐阜安八工場には7名の製造オペレーターが活躍中です ■キャリアパス：業務を通じて当社の製造フローを習得頂きます(入社後は製品加工業務からスタート)→徐々に担当できる工程を増やして頂きながら独り立ち→様々な工程を担当できるスキルを身に着けて頂くと共に業務指導や人材育成などにも貢献頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜安八工場（ギフアンパチコウジョウ） 住所：岐阜県安八郡安八町牧4851-4 勤務地最寄駅：岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は加算給として支給 残業代、交通費などは別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：22,500円～28,750円 ＜月給＞ 202,500円～258,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭プレシジョン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505
    • 設立 1964年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】品質管理※国内トップシェア/創業６０年老舗企業/有給消化率80％
      • 締切間近
      ■職務概要詳細：【変更の範囲：無】 品質管理に関する業務を行っていただきます。 具体的には品質に関する文書や計測機器の管理、社内教育の推進、製品品質の検証となります。 また、品質が安定するよう中核となって活動いただきます。 ■入社後お任せする業務： （1）入社後にまかせる業務について ・品質に関する規定類の文書作成及び管理 ・品質に関する記録類の保管管理 ・計測機器の校正調整などの管理 ・社内品質教育の推進及びその実施担当 ・製品品質の検証 ・品質状況の分析及び改善 ・社内監査・外部審査の準備及び対応 など ■組織構成： 男性1名、女性1名合計2名 ■会社の特長： 業務を通じてあげた成果を正当に評価する人事評価制度があり、その評価に基づいた処遇が与えられる成果主義の人事制度を根幹としています。 また、社員のチャレンジ精神を尊重し応援する社風のため、個人のスキルアップや業務にやりがいを感じられます。 ■働き方： 当社は社員のワークライフバランスを維持拡大するため有給休暇の取得を促進しています。昨年度の有給取得実績17日/年となっています。有給休暇は１時間単位から取得可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 旭プレシジョン京都西工場 住所：京都府向日市鶏冠井町十相30-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～31,250円 ＜月給＞ 225,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。 ■昇給：年1回（5月）※昨年度の実績値2.13％ ■賞与：年2回（6、12月）※昨年度の実績5.3か月分 ※当社独自の付加価値計算によって決定 ※社内等級、評価結果により決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸進

    繊維メーカー
    京都府京都市上京区中立売通松屋町東入新白水丸町460-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】服飾資材の加工業務◆第二新卒・未経験歓迎！／残業9h程度／転勤なし／◆
      【第二新卒・未経験歓迎！もくもくと作業に取り組みたい方へ！／国内アパレルメーカー向け・服飾資材の加工職／夜勤なし／残業月9時間程度／転勤なし／服装自由】 ■業務内容： 国内アパレルメーカー等への服飾資材の加工職をご担当いただきます。 ■業務詳細： パーカーや靴などに使用される紐にプラスチック製のシールや鉄製の部品を取り付け加工をするお仕事です！ こちらお仕事は下記のポイントが重要です！ ◎ロスを少なくする！ 紐先加工は単純な作業ではあるものの、いかにロスを少なく、正確な製品を作成できるのかがポイントです！ ◎繊細な作業を支えるためのメンテナンス！ 加工の種類によってアタッチメントを変更する必要があります！ また部品の故障に細やかに気づく必要があるため日々のメンテナンスをコツコツできるかが重要です！ ■組織構成： 製造２名（４０代後半～50代の方が活躍中です） ■フォロー体制：。 ・先輩が丁寧にフォローします。 …先輩たちも常に近くで見守ります。困ったこと、わからないことは何でも聞いていただける職場です。 ■ポジション魅力： 本社近くに新たな作業場を開設予定！新しくきれいな設備も導入し、これからも同社で担える商材を増やしていく予定です！ ■当社について： 1935年にリボン専門問屋として創業。 1950年からはグローバル展開し、様々な服飾資材を扱ってきたアパレル業界の老舗企業です。 ラッピングなどで使用するリボンではなく、有名ブランドをはじめとするアパレル向けのリボン、レース、組紐などの繊維服飾資材を扱っています。さらに、自社ブランド「ローズブランド」は、繊維資材の代名詞としても広く知られています。 また、日本ほか、上海、香港、ベトナムに事業拠点があります。社内一貫体制を取り、「安心・安全なモノを安定してお客様へお届けする」ことを信念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区中立売通松屋町東入新白水丸町460-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※あくまでも目安の金額になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～210,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月分） ※上記は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジイケイ京都

    PR会社・代理店
    京都府京都市上京区相国寺東門前町657
    • 設立 1972年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/今出川】プロダクトデザイナー～年休120日／完全週休二日制／所定労働7H45M／転勤無し～
      ■業務概要 同社にてプロダクトデザインからディレクション業務を担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 時にはグラフィック、空間と多岐にわたるデザイン領域に携わりながらリサーチから企画、実装まで一気通貫お任せします！ ■実績： ・DRiVE X搭載モデルが「日本ボート・オブ・ザ・イヤー2023　小型艇部門」に選定。https://www.gk-kyoto.com/topics/2031 ・地球環境に配慮した新たな価値をデザインで創出： 輸送機器分野において世界初のCNF強化素材を採用。環境対応とCMFデザインの両立。https://www.gk-kyoto.com/topics/2003 ■詳細 大手企業の幹部の方と、今後の事業展開を踏まえた議論をし、モノづくりを手掛けています。既存のデザイン素材を切り貼りして作品を仕上げることだけではなく、デザイン自体を一からお客様と一緒に作り上げていただきます。 大手企業の中には、設計、営業、企画等、各部署の窓口を当社が務めるなどお客様に入り込み仕事をしています。 ■働き方： 静岡県磐田市や湖西市のクライアントのデザイン室への出張有（出張がほぼ無い方から週1～週4の方もいます）※詳細は面接内で説明いたします。 ■求人の魅力 ◇スキルを磨ける環境 デザイナーの仕事の内、全体の90％を費やすのはデザインです。 同業界出身者も他社と比較し、圧倒的な違いがあると言います。 技術力の高いメンバーが揃っており、チームで案件に携わることで切磋琢磨し『好き』を磨き、成長出来る環境があります。 取引先例：ヤマハ発動機(株)、積水樹脂(株)、京阪電気鉄道(株) (株)ダスキン、京都大学、(株)ダイフク、京都市、京都府など ◇幅広い案件に携わることができる！ 京都で地下鉄に乗れば必ず見かけるあのポスターをデザインを手掛けていますがグラフィックデザインだけなく水上バイクをはじめプロダクトデザイン、環境デザインまで手掛ける同社で幅広い案件、より多くの刺激に触れることができます！ ◇会社の安定性◎ 大手企業、自治体とも取引多数！同社HPのポートフォリオをご確認ください。過去お取引のあった企業、自治体はいずれも大きな名前ばかり。高い質の仕事をしてきたからこその信頼です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区相国寺東門前町657 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～3,000,000円 ＜月給＞ 200,000円～3,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、業績により年3回の場合あり（前年実績　年3回：4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/今出川】グラフィックデザイナー～年休120日／完全週休二日制／所定労働7H45M／転勤無し～
      ■業務概要 同社にてグラフィックデザインからディレクション業務を担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 プロダクト、グラフィック、空間と多岐にわたるデザイン領域に携わりながらリサーチから企画、実装まで一気通貫お任せします！ EX）ブランディング、VI、エディトリアル、広報ツール、パッケージ、Web、UI/UX、環境グラフィック、モビリティグラフィックetc. ■詳細 大手企業の幹部の方と、今後の事業展開を踏まえた議論をし、モノづくりを手掛けています。既存のデザイン素材を切り貼りして作品を仕上げることだけではなく、デザイン自体を一からお客様と一緒に作り上げていただきます。 大手企業の中には、設計、営業、企画等、各部署の窓口を当社が務めるなどお客様に入り込み仕事をしています。 ■求人の魅力 ◇スキルを磨ける環境 デザイナーの仕事の内、全体の90％を費やすのはデザインです。 同業界出身者も他社と比較し、圧倒的な違いがあると言います。 技術力の高いメンバーが揃っており、チームで案件に携わることで切磋琢磨し『好き』を磨き、成長出来る環境があります。 取引先例：ヤマハ発動機(株)、積水樹脂(株)、京阪電気鉄道(株) (株)ダスキン、京都大学、(株)ダイフク、京都市、京都府など ◇幅広い案件に携わることができる！ 京都で地下鉄に乗れば必ず見かけるあのポスターをデザインを手掛けていますがグラフィックデザインだけなく水上バイクをはじめプロダクトデザイン、環境デザインまで手掛ける同社で幅広い案件、より多くの刺激に触れることができます！ ◇会社の安定性◎ 大手企業、自治体とも取引多数！同社HPのポートフォリオをご確認ください。過去お取引のあった企業、自治体はいずれも大きな名前ばかり。高い質の仕事をしてきたからこその信頼です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区相国寺東門前町657 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、業績により年3回の場合あり（前年実績　年3回：4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＩＣＴソフトウエア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市右京区西京極新明町13-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】組込みプログラム開発　SCREENグループ/月平均残業15時間以内/年間休日124日
      【SCREENホールディングスのグループ企業／年休124日／月平均残業15時間以内／住宅補助・家族手当など福利厚生充実／独自の技術を武器に最先端のアプリケーションやシステムを開発する企業】 ■業務内容： 組込みプログラム開発に関わっていただきます。 SCREENグループの製品における仕様書作成、プログラム作成、動作検証などをお任せ致します。 ■具体的には： ・顧客要望からのシステム設計、操作設計 ・UMLを使ったソフトウェア設計、アルゴリズム設計 ・C/C++を使った組込みプログラミングの制御設計 ・各種仕様書に基づいたテスト設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■SCREENグループ製品： 半導体洗浄装置 ■当社について： 当社は、独自の画像処理技術・制御技術・実装技術を武器に、半導体をはじめ、プリント基板、印刷製版、FPD、検査計測、ライフサイエンスなど、SCREENグループの各コア事業分野に向けた最先端のアプリケーションやシステムを開発しております。さらに、その技術やメソッドを応用し、ソフトウエアのプライムベンダーとして、新たなソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 当社が手掛ける開発は、常に先輩や同僚が身近にいる中で取り組むものばかりです。困った時、悩んだ時にすぐに相談できる人が複数いることで、安心して業務に取り組むことができます。 また一人ひとりのスキル向上に注力し、担当業務も同じような開発ばかりに携わるのではなく、幅広いスキルが身につくよう担当を決めたり、個々の声を仕事内容はもちろん、環境づくりにも採用しております。働き甲斐のある風土づくりに余念がないからこそ、定着率が高いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極新明町13-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケーエレクトロニクス

    電子部品メーカー
    京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全8件
    • 未経験OK／簿記2級歓迎【京都本社/転勤無】財務経理◆東証STD上場メーカー◆在宅勤務可
      • NEW
      【経理、財務、会計など幅広い知識を身に着けられる/スタンダード市場上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス】 同社本社管理本部にて（1）財務業務（2）経理業務を、適性判断の上お任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 会計、経理、財務全般 最初は月次、四半期、年度決算の対応からスタートいただき、ゆくゆくは監査などの対応もお願いしたいと考えています。 ご経験によって、部内で対応している業務（制度会計、出納、税務関連など財務会計/経理業務全般）を割り振りいたします。 （1）財務会計業務 ・現預金出納業務（海外含む） ・金融機関との調整、日常の資金管理、資金繰り（銀行振込対応等） ・銀行借入、折衝 ・グループ会社（SKE韓国）の資金計画検討と実績管理 ・グループ会社の与信管理 （2）経理業務 ・日々の経理（伝票仕訳）会計業務 ・決算書類（連結決算、四半期決算）の作成（会計士の対応） ・予算作成 ■組織構成： 経理部部財務経理グループに配属になり、男性４名、女性1名の計５名で構成されております。中途が大半で30代が活躍する職場です。和やかな雰囲気で業務中のコミュニケーションも盛んです。 ■入社後の流れ： 入社後すぐは、日々の経理業務・決算業務から習得していただこうと考えております。 現在業務を行っている担当から徐々に業務を引き継いでいき、独り立ちできるまでサポートいたしますのでご安心ください。 ■キャリアプラン 将来的には、財務会計や管理会計などの上流業務を担うチャンスもあるため、希望に応じたキャリアアップが叶います。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、各担当業務に慣れた後は、他の業務にも挑戦いただき幅広い知識を持ったキャリアアップが実現可能です。 ■働きやすい環境 ・有給取得率 86％（2023年度）平均有給取得日数14日 ・平均勤続年数 13年 ・在宅勤務あり（週1,2回程度） ・男性社員の育休取得事績あり！女性の育休復帰率100％ ・育休取得率75％ ・時短勤務可（小学3年生まで） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～262,000円 ＜月給＞ 222,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（前年度実績で計算）・残業30時間分を含んだ金額です。 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府久世郡/転勤無】ソフト開発　※スタンダード上場・トップシェア/フレックス・在宅相談可
      • NEW
      【スタンダード市場上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フレックス・リモート相談可】 スマートフォンやテレビ、パソコンなどのディスプレー部分（液晶や有機EL）の生産時に使われている「フォトマスク」の開発・製造・販売を行う当社において、ソフト開発をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 （1）ソフトウェア開発 ・CADカスタマイズソフトウェア開発：フォトマスクデザインCADへ独自機能を追加 ・シミュレーションソフトウェア開発：フォトマスク製造データ解析や統計解析を行うシミュレーションソフトウェアの開発 ・フォトマスク製造作業効率化ソフトウェア開発：製造工程の作業効率化、作業ミス削減を支援するソフトウェアを開発 （２）ソフトウェアの検証サポート：市販ソフトウェア導入時の評価、検証 （３）サーバマシンシステム構築 CADマシン、ライセンスサーバ、ファイルサーバ等のシステム構築、ネットワーク設定※業務割合としては、（1）が8～9割を占めます。 ■働きやすい環境 ・有給取得率 86％（2023年度）平均有給取得日数14日 ・平均勤続年数 13年 ・在宅勤務 あり ・男性社員の育休取事績あり！女性の育休復帰率100％ ・育休取得率75％ ・時短勤務可（小学3年生まで） ■同社の強みとするフォトマスク事業の特徴： 当社は、スマートフォン、テレビ、タブレット、パソコンなどに不可欠なフラットパネルディスプレー用大型フォトマスクの製品化を早期に実現しました。精密写真技術や電子技術、化学・光学技術を駆使し、より大きく美しいディスプレーを求める市場ニーズに応え続けています。技術革新に努め、世界中で大きなシェアを獲得。ポリシリコン液晶や有機ELディスプレーなど高精度・高品位ディスプレー対応のフォトマスク研究・開発にも積極的に取り組み、パネルメーカーに高品質なフォトマスクを提供し、フラットパネル業界を支え続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～314,000円 ＜月給＞ 233,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新建工株式会社

    ゼネコン
    京都府京都市北区紫竹北大門町72-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都市／転勤・出張無】土木施工管理◆／公共案件メイン／平均残業月10H／京都に腰を据えて働く
      転勤・出張無し。京都で腰を据えて働く安定企業／4月～10月は完全週休2日・土日祝休み（閑散期）／ワークライフバランス整う「京都モデル」認定企業 ◎案件掛け持ち無し、京都府内の公共案件のみ・入札ランクA企業。 ◎祇園の石畳の工事を手掛けたこともある、京都で実績を積んできている会社です。 ■担当業務：【変更の範囲：無】 公共工事を主として道路や土木施設等のインフラ整備を行っている当社にて公共工事の施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 ・工期に沿った作業者の管理補助 ・施工計画や予算決めの補助 ・発注者や工事関係者などとの打合せ及び書類作成など ■業務詳細： 《案件の特徴》官公庁（京都府、京都市など）からの受注が中心です。案件は公園の整備、橋の補修、上下水道工事、道路工事など多岐に渡ります。 《担当エリア》京都府下、京都市内中心（出張なし） 《夜間作業》案件によっては夜間しか作業ができないところもあるため、場合によってはあります。 《担当案件》案件は1人あたり1案件(掛け持ちはなし) ■働く環境： ＊個々がノートPCを利用し独自システムにより社内業務は基本的にメールで実施 ＊工事黒板もタブレット端末で作成可能 ＊個人の裁量権が大きく、幅広いスキルが身に付く環境 ＊有資格者と同行し経験を積んで資格取得を目指し、キャリアアップも可能 ＊時間的に厳しい現場は、他者がフォローに付くなどカバーし合う環境 ＊現場の状況に合わせ、直行直帰OK。社用車貸与もあります。（駐車場料金会社負担） ＊11月～3月は繁忙期（日祝休み）で、4月～10月は閑散期（完全週休2日/土日祝休み）になります。平均すると残業は月10時間程度です。プライベートとの両立も可能です。 ■配属先の組織構成： 工事部：9名（部長50代／工事長40代／40代4名／30代1名／20代2名） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区紫竹北大門町72-1 勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／北大路駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～458,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 233,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月／12月)　計1.5～2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／転勤・出張無】土木施工管理◆職人の方歓迎／公共案件メイン／平均残業月10H／資格取得支援
      施工管理未経験からの入社者多数活躍中！／資格取得支援／京都で腰を据えて働く安定企業 ／4月～10月は完全週休2日・土日祝休み（閑散期）／ワークライフバランス整う「京都モデル」認定企業 ◎業界未経験者の20代も定着し活躍中！資格取得のための講習費用もサポートするので、手に職つきます！ ◎祇園の石畳の工事を手掛けたこともある、京都で実績を積んできている会社です。 ■担当業務：【変更の範囲：無】 公共工事を主として道路や土木施設等のインフラ整備を行っている当社にて公共工事の施工管理業務をお任せします。まずはサポート業務から携わっていただきますのでご安心下さい！ 《具体的には》 ・工期に沿った作業者の管理補助 ・施工計画や予算決めの補助 ・発注者や工事関係者などとの打合せ及び書類作成など ■教育体制： OJTを中心に、数年単位の長期的な目線で育成します。建設業協会の定期的なフォローアップ制度や、資格取得にまつわる講習費用に関してもサポート！ 文系出身の建設業界未経験の20代も定着し活躍しております！ ■業務詳細： 《案件の特徴》官公庁（京都府、京都市など）からの受注が中心です。案件は公園の整備、橋の補修、上下水道工事、道路工事など多岐に渡ります。 《担当エリア》京都府下、京都市内中心（出張なし） 《夜間作業》案件によっては夜間しか作業ができないところもあるため、場合によってはあります。 《担当案件》案件は1人あたり1案件(掛け持ちはなし) ■働く環境： ＊個々がノートPCを利用し独自システムにより社内業務は基本的にメールで実施 ＊工事黒板もタブレット端末で作成可能 ＊個人の裁量権が大きく、幅広いスキルが身に付く環境 ＊有資格者と同行し経験を積んで資格取得を目指し、キャリアアップも可能 ＊時間的に厳しい現場は、他者がフォローに付くなどカバーし合う環境 ＊現場の状況に合わせ、直行直帰OK。社用車貸与もあります。（駐車場料金会社負担） ＊11月～3月は繁忙期（日祝休み）で、4月～10月は閑散期（完全週休2日/土日祝休み）になります。平均すると残業は月10時間程度です。プライベートとの両立も可能です。 ■配属先の組織構成： 工事部：9名（部長50代／工事長40代／40代4名／30代1名／20代2名） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区紫竹北大門町72-1 勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／北大路駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～458,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 233,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月／12月)　計1.5～2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内藤建築事務所

    建築設計事務所
    京都府京都市左京区田中大堰町182
    • 設立 1942年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全45件
    • 【福岡】設備設計（空調）◆公共案件6割！医療・福祉分野で5年連続業界トップ／年休122・土日祝
      • NEW
      【★設備設計の経験活かしてスキルUP★数億規模の大型案件多い＆官公庁案件６割・全て一次受け！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代～80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代～80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■仕事内容： 医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、空調の設備設計～監理をお任せします。 ・担当物件：10億～200億 ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1～5案件担当いただきます。 ※設計監理担当もいるため、案件規模によって専任が付く場合もあり ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～556,666円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：40歳／年収700万 ■年収構成：賞与年2回、昇給年1回 ■決算賞与あり（5年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】設備設計（空調）◆公共案件6割！医療・福祉分野で5年連続業界トップ／年休122・土日祝
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      【★設備設計の経験活かしてスキルUP★数億規模の大型案件多い＆官公庁案件６割・全て一次受け！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代～80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代～80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■仕事内容： 医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、空調の設備設計～監理をお任せします。 ・担当物件：10億～200億 ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1～5案件担当いただきます。 ※設計監理担当もいるため、案件規模によって専任が付く場合もあり ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋 2-14-1 兼松ビルディング6階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～556,666円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：40歳／年収700万 ■年収構成：賞与年2回、昇給年1回 ■決算賞与あり（5年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本家八ツ橋西尾株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市左京区聖護院西町7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】社内SE（基幹システム導入）◆創業330年！／八ッ橋発祥企業のDX推進を担う／残業ほぼなし
      【安定性抜群◎／老舗企業のDX推進を担う／基幹システム導入・運用／裁量◎／土日休み】 ■職務内容： 当社の経理や勤怠管理等の基幹システムを導入し、運用していただきます。 会社として設立以来、アナログでの管理を行っておりましたが全社的なデジタル化を図ることで社員の負荷を軽減させ効率的な経営を目指していきたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・社内デジタル化／DX推進 ・社内のシステム管理／保守／運用 └まずは経理システムの導入をしていただきたいです。税理士さんへの報告等をデジタル化し、社員に定着させていただきたいと考えています。 ・社員への問い合わせ対応 ・マニュアル作成　など ■組織構成： 現状、事務スタッフは6名おります。その6名の業務改善を担っていただきます。基本的にはお一人でご対応いただきますので、裁量大きく仕事ができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は京みやげの代名詞である「八ッ橋」を手がける創業330年以上の老舗です。老舗ではありますが、時代の感覚を先取りした新しい商品を、生み出しております。 ◎ご自身の裁量で社内のDX推進をすすめることが可能です。社内の業務効率化の為に様々なご提案も可能です！ ◎社内の雰囲気はフランクです。活発な意見交換が新商品や事業展開にも取り組んでおります。社員の「やってみたい！」を周りがサポートする風土もあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区聖護院西町7 勤務地最寄駅：京阪・神宮丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フレンド・フーズ有限会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市左京区下鴨北園町10-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【京都市左京区】青果スタッフ~仕入れ等もお任せ！~プロ料理人も来店する老舗スーパー/正社員
      ＜創業45年の老舗スーパー＞＜年間休日108日＞＜チャレンジ出来る環境＞ 同社の展開するスーパー「フレンドフーズ」の青果担当としてご活躍頂きます。未経験でも歓迎です。の品出し・仕入等をお願いします。 ■職務詳細：【変更の範囲：無】 商品の仕入れと品質管理：青果物の仕入れを行い、品質の良い商品を選定します。商品の鮮度や瑕疵（かし）の有無を確認し、お客様に提供するために品質管理を行います。 商品の陳列と整理：商品を見やすく魅力的に陳列します。陳列スペースの調整や在庫管理も行います。 顧客対応：お客様からの質問や要望に対応し、丁寧な接客を行います。商品の選び方や保存方法、料理のアドバイスなどを提供します。 清掃と整備：商品陳列エリアを清潔に保ち、整頓します。不適切な商品を取り除き、新鮮な商品を補充します。また、陳列棚や冷蔵庫の清掃やメンテナンスも行います。 在庫管理と棚卸：商品の在庫状況を確認し、必要な場合は発注や補充を行います。定期的な棚卸しを行い、在庫の数量や品質を管理します。 ■やりがい 「安心・安全・無添加」を基準に、裁量をもって選定・仕入ができます。 仕入先や同業者の紹介等でお客様に喜んでもらえる商品を探してください。 こだわりの銘品を揃える当社にて、プロフェッショナルな目利きができるようになります。 ■当社の特徴 全国各地から「ほんまもん食材」のみを集めたスーパーマーケットです。 木おけで造られたしょうゆ、非加糖のフルーツジュースなど選りすぐりの商品を年間3万品目並べています。 他府県から来店されるお客様は多く、プロの料理人が買付けに来店することもあります。 商品のひとつひとつを丁寧に説明できよう各部門に担当者を配置していますので、商品に愛情を持ちお客様対応するスタッフが多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区下鴨北園町10-6 勤務地最寄駅：京都市烏丸線／北山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 290万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～213,200円 固定残業手当/月：37,900円～46,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,900円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 2回（7、12月） 前年度平均0.9か月分/1回分、2年目から支給 ■モデル年収： ・年収3,020,000円（役職なし／入社 ９年目３８歳） ・年収4,300,000円（役職なし／入社17年目51歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都市左京区】フロア担当 ~正社員/プロの料理人も来店する老舗スーパー～
      ＜創業45年の老舗スーパー＞＜年間休日108日＞＜チャレンジ出来る環境＞ 同社の展開するスーパー「フレンドフーズ」のフロア担当をお任せします。 加工食品、乳製品、飲料、菓子、日配品など担当部門の仕入から接客販売までを担います。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 商品陳列と整理：商品の陳列や整理を行い、商品がお客様にとって見やすく手に取りやすく状態に保ちます。 顧客対応：お客様からの質問や要望に対応し、丁寧な接客を行います。商品の位置や特徴、価格などについての情報提供や、商品の探し方の案内などを行います。 レジ業務：お客様がお買上げになる商品をレジに通し、会計を行います。お金の取り扱いやレジの操作には慎重さと正確さが求められます。 担当部門が決まれば商品の仕入もお任せします。 「安心・安全・無添加」を基準に、自身の裁量をもって選定・仕入ができます。 仕入先の展示会や同業者の紹介で地元のレア商品を見つけたり、旅行先でおもしろい調味料に出会ったりなど、お客様に喜んでもらえる商品を自由に探してください。 こだわりの銘品を揃える当社にて、プロフェッショナルな目利きができるようになります。 ■当社の特徴 全国各地から「ほんまもん食材」のみを集めたスーパーマーケットです。 木おけで造られたしょうゆ、レアな調味料など選りすぐりの商品を年間3万品目並べています。 他府県から来店されるお客様は多く、プロの料理人が買付けに来店することもあります。 商品のひとつひとつを丁寧に説明できよう各部門に担当者を配置していますので、商品に愛情を持ちお客様対応するスタッフが多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区下鴨北園町10-6 勤務地最寄駅：京都市烏丸線／北山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 290万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～287,150円 固定残業手当/月：37,900円～62,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,900円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 2回（7、12月） 前年度平均0.9か月分/1回、2年目から支給 ■モデル年収： ・年収3,020,000円（役職なし／入社1年目／38歳） ・年収,3600,000円（役職　次長／入社7年目／39歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和スポーツ施設株式会社

    サブコン
    京都府京都市左京区北白川下池田町79-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】土木/造園施工管理職★運動場/野球/サッカー場などスポーツ施設◆年間125日
      ～様々な公共施設のグラウンドや人工芝など施工実績多数／環境に配慮したエコクレイなどの商品を取扱い～ ■担当業務： 東京営業所における運動場・野球場・サッカー場・テニスコート・競技場等グラウンド工事の現場の施工管理(原価及び品質管理等)を行って頂きます。 年間7-15案件ほどの施工管理を担当いただき、外注管理も行っていただきます。 【取引先】 官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設等 ■採用背景： 創業以来順調に業績を伸ばし、又昨今の不況時でも安定した状況下にあります。 一方更なる発展に向けて、工事の生産性を高めて利益率を上げる取り組みを推進中。 この取り組みの達成に向け、即戦力となる建設業経験者の確保を進めています。 ■案件実績： 国立競技場(芝の管理)、立命館大学/中央大学/青山学院大学、その他私立大学、官公庁関連のスポーツ施設の改修や新設工事など ■配属部署について： 20代から50代の方まで幅広い年齢の方がご活躍されています。 ■特徴・魅力： 同社は1984年にスポーツ施設建設の専門業者として創業以来、40年以上にわたり地域に密着する戦略を取り、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでおられます。 また昨今、様々な環境問題が取り上げられるなか、現在まで培ってきた専門業者としての豊富なノウハウと知識、確かな技術という財産をもとに、新たな資源を利用しないリサイクル原料のみで出来た資源循環型の土「エコクレイ」を開発されております。 企業理念としまして、「-Field　oｆ　Smiles-子どもたちあふれる笑顔が未来を変える」を掲げ、地球というステージに立ち、成長していく子どもたちの未来のためにも、「スポーツと環境と健康」をテーマに、環境への負荷をかけない循環型社会の形成に寄与できるよう、常に新しい価値を創造し、そして、いつでも子どもたちの本物の笑顔が見られる社会環境づくりに貢献していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区東陽1丁目23-11　 小島ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 367万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 固定残業手当/月：80,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】土木/造園施工管理職★運動場/野球/サッカー場などスポーツ施設/エコクレイで自然環境◎
      ～様々な公共施設のグラウンドや人工芝など施工実績多数／環境に配慮したエコクレイなどの商品を取扱い～ ■担当業務： 京都本社における運動場・野球場・サッカー場・テニスコート・競技場等グラウンド工事の現場の施工管理(原価及び品質管理等)を行って頂きます。 年間7-15案件ほどの施工管理を担当いただき、外注管理も行っていただきます。 【取引先】 官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設等 ■採用背景： 創業以来順調に業績を伸ばし、又昨今の不況時でも安定した状況下にあります。 一方更なる発展に向けて、工事の生産性を高めて利益率を上げる取り組みを推進中。 この取り組みの達成に向け、即戦力となる建設業経験者の確保を進めています。 ■案件実績： 国立競技場(芝の管理)、立命館大学/中央大学/青山学院大学、その他私立大学、官公庁関連のスポーツ施設の改修や新設工事など 。 ■配属部署について： 20代から50代の方まで幅広い年齢の方がご活躍されています。 ■特徴・魅力： 同社は1984年にスポーツ施設建設の専門業者として創業以来、40年以上にわたり地域に密着する戦略を取り、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでおられます。 また昨今、様々な環境問題が取り上げられるなか、現在まで培ってきた専門業者としての豊富なノウハウと知識、確かな技術という財産をもとに、新たな資源を利用しないリサイクル原料のみで出来た資源循環型の土「エコクレイ」を開発されております。 企業理念としまして、「-Field　oｆ　Smiles-子どもたちあふれる笑顔が未来を変える」を掲げ、地球というステージに立ち、成長していく子どもたちの未来のためにも、「スポーツと環境と健康」をテーマに、環境への負荷をかけない循環型社会の形成に寄与できるよう、常に新しい価値を創造し、そして、いつでも子どもたちの本物の笑顔が見られる社会環境づくりに貢献していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都市左京区北白川下池田町79-1 勤務地最寄駅：京阪電車線／出町柳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 362万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：74,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社狩野コーポレーション

    不動産管理
    京都府京都市左京区下鴨梅ノ木町14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【京都市】法人営業（既存メイン)◆関係構築力とコツコツ力を活かす/18時退社/基本土日祝休
      ～1からキャリアを作りたい方へ！/しっかり教育します◎/ホテルマンなど未経験から活躍中！/ノルマ無/基本土日祝休み・残業ほぼ無で定時退社OKの働きやすい環境！～ ■仕事内容： 45年に渡り、地元京都に密着した当社で、不動産賃貸の法人営業をお任せします！【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ＊大手法人の総務人事部門の方へ、転勤や異動に伴う賃貸物件の紹介がメイン ▽法人の総務・人事関連の部署を訪問し、各企業の転勤・異動に伴う賃貸住宅のニーズ等をキャッチ ▽条件にあった物件を探し、いくつか紹介します。 ＊物件のオーナー様に対して、賃料の提案なども行っていただきます。 【主要取引先】：裏千家今日庵 ・オムロン ・京都ホテルオークラ ・JR西日本伊勢丹など ■入社後： ＼ホテル業やタクシー会社、販売接客業から未経験活躍中！／ 入社後は先輩や上司に同行いただき、OJTにて育成します。営業を学ぶ外部研修もあり、知識をじっくり身に着けることができます◎ ■評価について： 半期ごとに評価シートがあり、数字に対する目標(制約数・売り上げ)や行動面の2軸でがんばりを評価します。 ■働きやすい環境 当社は、残業を発生しないよう営業時間の改革を行いました。 ◎残業月2H程度 営業所の営業時間を17時までとし、社内業務含め18時(定時)に退勤できる様にしています。繁忙期の1月でも残業はほぼ発生しません。 ◎休日：法人企業様が顧客となるため、土日祝休み（隔週ローテーションで土出勤※9～17時） ◎有給取得率100％。しっかりお休みがとれます！ ■組織構成： 賃貸部門：男性4名(次長、営業3名　20代後半1名・30代前半1名)が在籍。 ■スキルアップには様々なステージ： 新規事業の「不動産相続コンサルティング業務」を拡大中であり、ゆくゆくは、賃貸管理や相続に関するコンサルティング業務も徐々にお任せ◎ ■特徴： ◎45年に渡り、地元京都に密着した会社。世代を超えてお付き合いのあるエンドユーザーが主要顧客です。 ◎当社は長年付き合いのある年配の富裕層顧客が多く、物件の相続のご相談もよくいただく為、相続コンサルの事業を拡大すべく、週1回の顧客向け勉強会や、銀行や税理士、司法書士と相続に関するセミナーを実施しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区下鴨梅ノ木町14 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線線／北山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～184,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：38,000円～39,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～238,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績：平均4ヶ月分） 　※２年目から成果配分の支給あり。 ＜年収例＞ ・30歳(入社5年目）：年収430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長村組

    ゼネコン
    京都府京都市中京区西ノ京中保町64
    • 設立 1953年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【京都市】建築施工管理※転勤・出張無し/直行直帰OK/働き方改革積極取り組み中/安定性〇
      【京都で１００年以上続く安定企業！転勤出張無し！働き方改革にも積極的に取り組み中◎】 ＼この求人のポイント／ ◎働き方改善にも注力中！ 現場をフォローするための事務部門を配置。役割分担を行うことで業務軽減に努めております。 また、はたらき方改革の一環で、セミナーなども実施 ★月残業時間28時間程。 また、当社では有給取得も積極的に取ることが可能です。フルで有給日数を消化している社員もおります ◎京都で安定して就業が可能 転勤出張無し！ 100年以上続く企業で安定して地元で長期就業が可能です。 ほとんどの社員が現場から直行直帰で帰宅★ ◎京都の大型案件に携わることが可能 京都サンガスタジアムなどの大型案件の施工事例あり ■仕事内容： 庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館など、幅広い建築工事の施工管理をお任せ致します。 【受注元】医療法人、社会福祉法人　　 【施工対象物】学校関係、福祉施設 【施工部材】RC造、木造など様々　　 【受注金額】最大15億円 【工期】平均10か月　　 【施工地域】京都市内メイン ■事業安定性 当社は１００年以上続いてきたことから資金力や実績に強みがあります。 また、多くの会社が限られた建築物を扱っておりますが、当社では同社ではマンション、社屋、商業施設、一軒家、福祉施設、学校、病院など様々な特徴を持った建物に対応できる技術力がございます。 ■組織構成： 建築部門に所属する方は計19名です。年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。（50代以上6名、40代5名、30代1名、20代以下7名） ■当社の特徴： 創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。約100年の実績のもと、新たな技術を駆使し、常に新しい長村組を作り上げる仲間を募集しております。過去の経験だけではなく、未来を描ける方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京中保町64 勤務地最寄駅：JR線／円町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,650円～247,400円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：57,350円～67,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：現場手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績　計3.00ヶ月分 ■年収例 33歳/施工管理2級：年収530万円 35歳/施工管理1級：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】土木施工管理※転勤無し/直行直帰OK/働き方改革積極取り組み中◎創業100年超えの安定性
      【京都で１００年以上続く安定企業！転勤無し！働き方改革にも積極的に取り組み中◎】 ＼この求人のポイント／ ◎働き方改善にも注力中！ 現場をフォローするための事務部門を配置。役割分担を行うことで業務軽減に努めております。 また、はたらき方改革の一環で、セミナーなども実施 ★月残業時間28時間程。 また、当社では有給取得も積極的に取ることが可能です。フルで有給日数を消化している社員もおります ◎京都で安定して就業が可能 転勤なし！ 100年以上続く企業で安定して地元で長期就業が可能です。 ほとんどの社員が現場から直行直帰で帰宅★ ◎京都の大型案件に携わることが可能 京都サンガスタジアムなどの大型案件の施工事例あり ■仕事内容： 主に橋梁の補修工事がメインで、幅広い土木工事の施工管理をお任せ致します。(国交省からの受注が大半です) 【施工対象物】 道路・橋梁・河川【受注金額】平均2億円 【工期】約1年 【施工地域】京都エリア 【出張頻度】京都北部をご担当頂く際出張が発生します。 ※宿舎会社負担・宿泊手当あり・交通費（ガソリン代）支給 ■事業安定性 当社は１００年以上続いてきたことから資金力や実績に強みがあります。 また、多くの会社が限られた建築物を扱っておりますが、当社では同社ではマンション、社屋、商業施設、一軒家、福祉施設、学校、病院など様々な特徴を持った建物に対応できる技術力がございます。 ■組織構成： 建築部門に所属する方は計19名です。年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。（50代以上6名、40代5名、30代1名、20代以下7名） ■当社の特徴： 創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。約100年の実績のもと、新たな技術を駆使し、常に新しい長村組を作り上げる仲間を募集しております。過去の経験だけではなく、未来を描ける方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京中保町64 勤務地最寄駅：JR線／円町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,650円～247,400円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：57,350円～67,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：現場手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績　計3.00ヶ月分 ■年収例 31歳/入社後年目：年収400万円 33歳/施工管理2級：年収530万円 35歳/施工管理1級：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    要建設株式会社

    ゼネコン
    京都府京都市中京区西ノ京馬代町19
    • 設立 1948年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】建築施工管理＜京都の建築物を担当する地場の安定優良ゼネコン＞
      • 締切間近
      ～「京都府立陶板名画の庭」など、京都の様々な建築物を担当する地場の安定優良ゼネコン～ ■担当業務： 同社の工事部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。（転勤はございません/長期出張も非常に少ないことが特徴です） ■業務詳細： 同社にて着工から引き渡しまで建築物件に関する全てのプロセスに対応頂きます。施工計画書の作成、施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注、管理調整、図面チェック、安全衛生、労務管理並びに記録の保管、プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ■仕事の規模： 公共工事から民間工事まで幅広く担当頂きます。受注案件の8割以上が元請としての施工になり、請負金額1億円程度のマンション等の中型物件を得意としています。（工期が3ヶ月～1年以上のものも多数） ■施工事例： ＜公共工事＞京都府立植物園、ウイングス京都、国際交流会館、京都コンサートホール、高倉小学校、府立医科大学基礎医学学舎 ＜民間工事＞京都回生病院、岩倉病院、介護老人保健施設ケアセンター回生、三井生命京都山科ビル、京都西給油所、ユニコム本社ビル ■今回の採用背景：建築工事の受注増に伴う施工管理職の増員が背景です。工事部門の将来の幹部候補としての採用です。 ■特徴： 財務体質は磐石で、入札案件でも上位で案件獲得することも多数あります。そのため安定的な経営を行っており、案件も多種多様なためキャリアの幅が広くなり、長期就業をするメンバーが非常に多いことが特徴です。(離職率2%以下/平均勤続年数20年以上)（顧客からのリピート率100%の実績）今後も100年先、200年先の京都の街を視野に入れたものづくり』がモットーに安定成長を継続していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京馬代町19 勤務地最寄駅：JR山陰本線／円町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 固定残業手当/月：26,000円～28,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。昇給：年1回（1.63％） 賞与：年2回（平均約４か月） 手当：住宅手当・資格手当・家族手当 ※資格取得支援制度あり（当社指定の講習受講費負担、合格者には過去の受験料を補填）など その他：退職金制度あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＤＡＩＷＡ

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市西京区上桂北ノ口町246-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都・上桂／転勤なし】事務≪未経験ok≫◆年休126／土日祝／男性育休取得実績あり／福利厚生充実◎
      ＼京都タワーホテルやワコール本社ビルといった京都なら誰もが知る建物の施工実績多数！大手企業様との直接取引取引あり！／ ■書類作成業務を始めとした事務職員を募集いたします！ ■採用背景： 新規事業である環境ソリューション事業が堅調にお客様が引き合いをいただいておりそれに伴う増員募集となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・メール・電話でのお客様との段取り ・書類（発注書・請求書）の手配 ・商品の手配 ※頻度として多くはございませんが、社用車にて現場に備品を運んでいただくこともございます。 ■組織構成： 社長（男性）： 事務（女性／50代）※指導役： 積算（男性／40代）： 図面関係の対応をするポジション（男性／30代前半）： ≪当社魅力≫ ◎安定性 ・水処理事業、給排水衛生・空調・換気事業を始め環境ソリューション事業と、この規模の会社では珍しい事業展開！ ・新事業（環境リューション事業）を通して、大手メーカーさんとの直接やりとりを実現！ ◎充実の福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、養老保険（退職金積立保険）、保育園提携（企業主導型）、エクシブリゾートホテル利用、京都中小企業振興センターの福利厚生特典利用など ※業務に必要な携帯、パソコン、制服なども貸与しておりますので、自己負担で何かを購入いただく事は基本的にありません。 ◆企業概要： 水処理事業、給排水衛生事業、空調・換気事業、環境ソリューション事業を行っており、脱炭素社会の実現に向けた同業他社にはないお客様の課題解決に向けた積極的な提案でフットワークよく取り組み、お客様の目標達成に貢献しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区上桂北ノ口町246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・残業手当：あり※残業代は全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収補足事項紹介： ※基本給はスキル・経験等を考慮した上で決定。 ※2年目以降、能力給手当あり ■賞与：年1回（12月）業績により決算賞与あり（3月）　 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】管工事施工管理（給排水衛生・換気・空調設備）◆出張転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰可
      【京都タワーホテルやワコール本社ビルといった京都なら誰もが知る建物の施工実績多数！大手企業様との直接取引取引あり！/出張転勤無！/マイカー通勤OK！/資格取得支援制度◎（全額会社負担）】 ■当社魅力： ★安定性★ ・水処理事業、給排水衛生・空調・換気事業を始め環境ソリューション事業と、この規模の会社では珍しい事業展開！ ・新事業（環境リューション事業）を通して、大手メーカーさんとの直接やりとりを実現！ ■資格取得支援について： ★全額会社負担★ ・資格取得の受験費用や教材費に関しては全額会社補助いたします！ ■業務概要：設備施工現場の施工管理業務をお任せします。 ・メインで担当する現場は平均2件ほどです。※工場や商業施設の給排水設備の案件が大半です。 ・工期は工事の内容によって様々。2～3か月の現場もあれば、工期1年以上の現場もあります。 ・出張は基本的にありません。京都を中心とした近隣エリアです。 ・貸与する社用車での移動、現場への直行直帰も可能です。 ・エンドユーザー企業からの直接受注も多い為、完成後も建物の使用環境に応じたニーズを賜り、最適な環境をご提案し改修を重ねていくような管理も多いことが特徴です。 ・将来的には幹部として部内のマネジメント、予算管理などもお任せしていく予定です。 ■働き方 ・月の平均20~30時間程度です。平日は18時~18時30分には業務を終了している方が大半です。土曜日については、ご担当頂く案件によっては出社対応頂く可能性があります。 ※業務量が過剰にならないようにコントロールしている事などから残業削減ができております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区上桂北ノ口町246-2 受動喫煙対策：その他（敷地内の喫煙場所では、電子タバコのみ喫煙可能です。）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,900円～367,300円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 固定残業手当/月：64,100円～94,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～532,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はスキル・経験等を考慮した上で決定。 ■賞与年1回　■基本給（固定残業代30時間含む）※30時間を超過した残業手当は別途支給 ■固定残業手当の対象は、平日残業(22時まで)、土曜日(22時まで)の残業 ※日・祝日、夜勤 (22時～）は別途残業代支給　※夜勤は２か月に１回あるかないか程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デリブ

    サブコン
    京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気施工管理／年間休日126日／転勤なし／残業少なめ
      ＼＼POINT！／／ ★前職給与保証！年収UPやキャリアUPが可能 ★U・Iターン歓迎！引っ越し費用支給◎ ★当社HPの『電気設備について』『施工実績』もぜひご覧ください！ オフィスビル・工場・病院・学校・商業施設などの電気設備工事の施工管理をお任せいたします。業務に関係するあらゆる資格の取得補助制度があり、受験1回目は会社が費用を全額負担いたしますので、スキルアップを目指すことができます。 【具体的な仕事内容】 改修・メンテナンスをメインに、電気工事の施工管理業務をお任せします。工事のプランニングから完成まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じながら電気設備の経験を積むことができます。 【案件について】 堀場製作所のグループ企業などに携わります。殆どのお客さまが30年以上の長いお付き合いとなり、当社の作業品質の高さと顧客満足の追求姿勢を信頼していただいています。 熊本工事事務所は1名体制の事務所のため、自分のペースで働くことができ、自由度の高い働き方が叶います。業務量も適切に調整されておりますが、繁忙期は本社の人員が長期滞在し、工事を手伝うこともあり、働きやすい環境です。 【入社後の流れ】 3月までの間は引継ぎ期間として先輩が業務を丁寧にサポートします。（スキルにより京都本社での研修期間を設ける場合あり、滞在費全額会社負担） 1名体制になった後も、毎月3～4日間は本社から上司がフォローに来るほか、不明点があればいつでも連絡できたりと、負担が大きくならないような仕組みになっておりますので、安心してスタートできます。
      【転勤なし／U・Iターン支援あり】 ★直行直帰OK！ ★マイカー通勤可 ＜熊本工事事務所＞ 熊本県阿蘇郡西原村大字鳥子574-1 ＜アクセス＞ 熊本空港より車で10分 ＞＞★check 【U・Iターン歓迎（引っ越し補助あり）】 入社に伴い勤務地付近に転居する場合は、転居費用（敷金礼金、引越し費用）を30万円まで会社が負担します！ 勤務地は熊本市の隣のため、利便性も高いエリアです。美味しいグルメも豊富に揃っており、プライベートでも充実した時間を過ごせます◎ ＞＞★check 【直行直帰OK！車両借上手当あり】 自家用車での通勤や直行直帰が可能です。その場合は、車両借上手当を支給します。 必要に応じて社用車も貸与します。 ◎普通車：月額3万円 ◎軽自動車：月額2万円 ※ガソリン代や駐車場代は別途支給 ※受動喫煙対策：執務スペース内全面禁煙、執務スペース外に喫煙所あり
      月給28万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※前職給与以上を保証します。 ※資格・経験・能力を考慮して決定します。 【40歳以上の平均年収約930万円】 経験を積んで技術を身につければ、どんどん収入がアップしていく仕事です。同世代の平均年収を大きく上回る収入も目指せます！ ★決算賞与（1～3カ月分）は過去10年中8年で支給しています！
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    吉村建設工業株式会社

    ゼネコン
    京都府京都市中京区西ノ京小倉町135
    • 設立 1954年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都市】土木施工管理～創業115年を超える安定の事業基盤／直行直帰可／残業平均約20ｈ／福利厚生○
      ～創業100年以上の歴史を誇る総合建設企業にて、一緒に街の景色を作りませんか～ 【施工実績】 同志社大学・立命館大学などの学校法人や、京阪電車・阪急電車などの鉄道会でので安定したお取引があり、創業以来地元密着の工事を手掛けています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 総合建設企業にて、土木施工管理としてご活躍いただきます 【受注元】官公庁・鉄道会社など 【施工対象物】道路・鉄道・河川・高速道路など 【夜勤】ほぼなし(鉄道・高速道路関連の案件については、夜勤の場合があります) 【出張】ほぼなし 【施工エリア】京都市メイン/滋賀・大阪一部 ■働き方について：働き方を改善したいという方、是非ご応募ください！ ◇担当現場への直行直帰OK ◇月平均残業時間は案件や繁忙期によりますが、約20時間程 ※労務管理としてシステムを導入し、残業時間の調整や業務に負担がかからないように調節を行う取り組みをしております。 ◇有給を取得していただきやすい環境も整っております。 ◇住居手当・家族手当など充実した福利厚生も整っています。 ■組織構成： 土木部：26名 ※建築部・土木部ともに仕切りのない同じ空間で働いており、先輩社員や後輩との距離も近く、和気あいあいとしたアットホームな社風です。 ■魅力： ◇京都の風景を作り続ける仕事で、工事に関わる人全員のチームワークで様々な障害を乗り越え完成を目指すことがこの仕事の醍醐味です。 構造物・建物が完成したときの達成感と街の景色が変わることの感動は格別です。 ◇これまでの資格・経験を活かせるお仕事です。将来的には会社の幹部になることも可能で着実なキャリアアップを実現できます。 ◇1954年設立以来、黒字経営を継続中で、税務署の優良申告法人認定されています。 ■当社について： 創業115年目を迎える京都市内の地元ゼネコンです。造成・上下水道・道路・鉄道・河川・建築等、みなさまの生活に「安全」と「快適」を提供する建設に関するすべての分野のパートナーとして、定評ある信頼性の高い技術で確かな仕事を着実に積み重ねています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京小倉町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 250,000円～350,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や希望に応じて、面談を経て決定します。 【年収例】 30才・課長：約570万円 40才・部長：約720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/中京区】＜転勤なし＞総合建設会社の建築施工管理 ◎創業115年・安定の事業基盤◎
      ◎1級有資格者優遇！◎ ～創業100年以上の歴史を誇る総合建設企業にて、一緒に街の景色を作りませんか～ 【施工実績】 同志社大学・立命館大学などの学校法人や、京阪電車・阪急電車などの鉄道会でので安定したお取引があり、創業以来地元密着の工事を手掛けています。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 【受注元】学校法人・官公庁・鉄道会社等 【施工対象物】 学校(同志社大学・立命館大学等) 鉄道(JR西日本・阪急電鉄・京阪電気鉄道・近畿日本鉄道・京福電気鉄道) 【新築：改修】6:4 【工期】約1日～約1年 【夜勤】ほぼなし(鉄道・高速道路関連の案件については、夜勤の場合があります) 【出張】ほぼなし 【施工エリア】京都市メイン/滋賀・大阪一部 ■働き方について： ◇担当現場への直行直帰OK ◇月平均残業時間約20時間程 労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っており、残業時間を把握し、業務に負担がかかりすぎないように調整を行うなどの取り組みをしております。 ◇有給を取得していただきやすい環境も整っております。 ◇役職手当・資格手当・住宅手当など充実した福利厚生も整っています。 ■組織構成 建築部：23名 建築部・土木部ともに仕切りのない同じ空間で働いており、先輩社員や後輩との距離も近く、和気あいあいとしたアットホームな社風です。 ■魅力： ◇京都の風景を作る仕事で、工事に関わる人全員のチームワークで様々な障害を乗り越え完成を目指すことがこの仕事の醍醐味です。 構造物・建物が完成したときの達成感と街の景色が変わることの感動は格別です。 ◇これまでの資格・経験を活かせるお仕事です。将来的には会社の幹部になることも可能で着実なキャリアアップを実現できます。 ◇1954年設立以来、黒字経営を継続中で、税務署の優良申告法人認定されています。 ■当社について 創業115年目を迎える京都市内の地元ゼネコンです。造成・上下水道・道路・鉄道・河川・建築等、みなさまの生活に「安全」と「快適」を提供する建設に関するすべての分野のパートナーとして、定評ある信頼性の高い技術で確かな仕事を着実に積み重ねています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京小倉町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 300,000円～550,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や希望に応じて、面談を経て決定します。 【年収例】 40才・部長：約720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキエムズ

    ゼネコン
    京都府京都市中京区両替町通御池上ル龍池町449-1エムズ烏丸御池
    • 設立 1962年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】事業推進・企画（イベント企画など）◆M’ｓHOTELで知名度◎街づくり事業展開／土日祝休み
      ～「美しい街づくり」に貢献できる社会性の高い事業／新規事業の企画だけでなく広報等のブランディングにもチャレンジできます！／やりがい◎／働き方◎～ ■業務概要： 「ゼロを1にする」を理念に、美しく快適な街づくりを行なう当社において、 更なる企業成長の為に新規事業の企画推進を専任でおこなうポジションを募集いたします。 関連したマーケティングや広報など裁量大きく進めることが可能です。 ■業務詳細： ・新規事業の企画・立案 ・市場調査 ・メディア対応やWEB中心など広報活動 ＜企画例＞ ・自転車のマナーアップフェスタの開催 ・ホテル事業における新店舗等の企画 ・Bリーグ京都ハンナリーズとのタイアップ企画　他 ■募集背景： 現在別部門のメンバーが兼任で業務に従事しておりますが、 正式に新規ポジションの立ち上げとなります。 ■働き方について ・服装は私服/スーツの選択自由です。 ・残業については個々人の希望に応じて柔軟に対応が可能です。（残業無も可） ・個々人のライフワークに合わせた勤務可能な環境です！ ■自由な社風 ・誰とでも気軽に会話ができる、そんな職場作りを積極的に実践しており、社内全体がアットホームな環境です。 ■事務所について 京都の烏丸御池に本社があり、駅からのアクセスもよく、御池通り沿いに位置していますので立地も非常に良いです。 ■企業安定性/特徴 「ゼロを１にする」を理念に掲げ、美しい街づくりを目指す京都企業です！主力の駐輪場事業はコロナ禍でも業績が安定しており、社会のインフラとして多くの方にご利用いただいています！ またホテル事業においては約2,000室以上の運営管理実績を有する、京都最大級のホテルグループとして実績があります。 ■取引先 阪急電鉄株式会社、京阪電気鉄道株式会社、京都市、大阪市、 神戸市、三井不動産、三菱地所等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区両替町通御池上ル龍池町449-1 エムズ烏丸御池 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～530,000円 固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額×12ヶ月＋賞与 ■残業手当は月額に含まれています。 ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績/3か月分 ■昇給：年1回（4月） ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社増田医科器械

    医療機器卸
    京都府京都市伏見区竹田藁屋町50番地
    • 設立 1950年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業事務／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績4.6カ月
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ +*。ここもポイント！ 。*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎／イチからじっくり育成します！ ◆離職率低め／平均勤続年数11年以上 ◆風通し抜群／上司に相談がしやすいと好評！ ◆原則定時退社・フレックスタイム制 　“自分らしい暮らし”も大切にできます♪ 医療機関や研究施設に対して、 医療機器と理化学機器の販売を行う 総合医療商社である当社。 あなたにはそんな当社の“縁の下の力持ち”、 営業事務のポジションをお任せします！ ＜具体的には？＞ ◇受注業務 ◇伝票発行 ◇事務処理 ◇電話対応 ◇営業サポート　など ※経験やスキルを考慮し、 　できることから徐々にお任せします！ +*。入社後の流れについて 。*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTにて仕事のやり方や流れをお教えします。 異業種出身の先輩たちも多く、 業務を通して業界知識を習得し、 現在は頼れるメンバーとして活躍中！ 丁寧にあなたの成長を支えますので 未経験の方もぜひご安心くださいね♪ +*。安定基盤＆働きやすさが安心 。*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業より90年以上の歴史を誇り、 14期連続で売上アップを達成している当社。 地域医療を支える存在として、 安定した経営を続けています。 働きやすさづくりにも積極的であり、 ライフステージによらず、一人ひとりが 安心してキャリアを築ける環境をご用意。 離職率は数％と低めで、平均勤続年数は11年以上！ 地域の安定企業で腰を据えて活躍したい―― そんな想いをぜひ当社で叶えませんか？
      ★転居を伴う転勤なし 【本社】京都府京都市伏見区竹田藁屋町50番地 ＜アクセス＞ └近鉄・市営地下鉄「竹田駅」より 　市バス「パルスプラザ駅」下車徒歩3分 └近鉄京都線「伏見駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
      <月収例> 月給21万円～（残業代＋諸手当込み） 月給18万5000円～ ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。
    • 医療機関で使う備品・機器のルート営業／未経験歓迎
      大学病院・公立病院、クリニック、研究機関などに対して、日常的に使用する備品・消耗品や器具・機械の提案・販売を行います。 日々、お客さまとコミュニケーションをとり、必要な商品を提供します。 ――――――――― ■扱う備品・機器■ ――――――――― ・ガーゼ、包帯、術衣／看護服、注射器などの消耗品 ・鋼製小物（メスや鉗子など手術で使用する道具） ・体温計、聴診器、血圧計、AEDなどの備品 ・カテーテル、ペースメーカー、インプラントなどの医療専門器具 ・放射線機器、内視鏡、超音波診断装置などの医療専門機械 ・ビーカー、フラスコ、シャーレなどの研究用備品 基本的に、消耗品や備品の取り扱いが中心です。 カテーテルや内視鏡などの専門領域の機器は、専任の営業とタッグを組んで担当します。 そのため、医療系の知識がない方も安心してスタートできます。 当社の顔として、担当病院の困りごとやニーズをうかがいながら最適な提案をしてください。 ―――――――――― ■担当するお客さま■ ―――――――――― 既存の医療機関・研究機関へのルートセールスです。 大規模な病院の場合は1院、小規模な病院・クリニックの場合は数院を担当します。 基本的にはエリア内の病院を担当します。 ※営業車での直行直帰が可能 ――――――――――― ■研修・サポート体制■ ――――――――――― 入社後は座学などで基本的な知識を身につけていただきます。 その後、先輩に同行しながら仕事の仕方を覚え、先輩のサポートのもと、仕事に取り組んでいきます。 先輩が常にそばにいるので、分からないことはすぐに質問できる体制です。 入社3～4カ月でご本人が主体となって営業できるように、入社2～3年で一人で営業できるようになることを目指しています。
      ★営業車での自動車通勤可 ★直行直帰も可能 ★転居を伴う転勤はほぼなし ＜勤務地＞ 本社／京都府京都市伏見区竹田藁屋町50番地 大阪営業所／大阪府茨木市宇野辺2-13-13 東大阪営業所／大阪府東大阪市菱江4-6-9 神戸営業所／兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート5W-04 滋賀支店／滋賀県栗東市伊勢落730番地1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
      月給25万4,688円～（一律手当・固定残業代含む） ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 ＜固定残業代について＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4,688円～を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜入社から3カ月間＞ 月給19万円～ ※入社3カ月間は営業手当、固定残業代はつきません。 ※残業代は全額支給。 ※この期間は基本的に定時退社。
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    旭精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京笠殿町56
    • 設立 1951年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・栗東市／転勤無】製造スタッフ＜未経験歓迎＞製造の基礎を学べる環境／夜勤無／残業平均10H程度
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      ＜未経験多数ご活躍中です！／ご家族都合の勤務時間調整も都度相談可能なので、働き方を変えたい方におすすめ／大手取引先があり業績安定◎＞ ＼＼おすすめポイント／／ ◎未経験の方も図面の読み方から学ぶことができ、スキルを身に着けることが可能です！ 運送業界や建築業界など他業界からご入社された未経験の方も現在ご荷着中です。先輩社員から丁寧に指導していただけるので、手に職を付けることが可能です。ほとんどの方が未経験者スタートで、文系の方でも半年から1年程度で業務をスムーズにこなせるようになります。 ◎働き方が柔軟で長期就業が叶います！ 空調完備・基本定時退社を目標としており、平均月残業10時間程度・年休107日・有給取得平均9.7日・マイカー通勤可・夜勤転勤なしと働きやすい環境です。また、お子さんがいる女性社員も活躍しており、家庭都合で早上がりや遅めの出社などを柔軟に調整することも可能です。気軽に相談ください◎ ■組織構成： 金属加工の担当は９名の男女が活躍中です。（３０代５名、４０代３名、６０代１名） ■職務概要： 金属を加工するための機械（マシニングセンタ、NC旋盤等の工作機械）の操作業務をお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・製品について…当社で加工するものは製造工場で用いられる計測機器等の部品になります。完成品は食品などのはかりや、異物混入を防ぐX線の検査機器などがあります。医療業界や食品業界で使われている製品が多く、コロナ禍でも変わらない業績を維持しました◎ ・加工について…金属の塊から金属を削り、加工していきます。 ・機械にセットして加工する工程もあれば、細かいものは手作業で加工することもあります。そのため、金属加工物ごとの特性理解なども必要になります。 ・まず任せる業務…ご経験にもよりますが、未経験の方の場合、機械の使い方、図面の読み方から学んでいただきます。 ・加工材の大きさなど…１センチ角のものから１mのものまでの物があり、ほとんど手で持てるくらいの大きさです。 ・業務はほぼ単独で行います。ひとりで機械を２台ほど受け持ち、同時並行で加工を進めていただきます。 ・社内の雰囲気…もくもくと集中して業務を行っています。 ・はたらく環境…工場内は空調完備です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県栗東市小平井4丁目6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■皆勤手当・出勤手当　約３万円／月　　 ■その他手当　約1万円／月 ■賞与　3.5ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・栗東市／転勤無】金属加工＜ミドル層歓迎＞柔軟な働き方で長期就業が可能／コロナでも安定の業績
      ～ご家族都合の勤務時間調整も都度相談可能なので、働き方を変えたい方におすすめ／コロナ渦でも安定の業績！大手取引先があり安定性◎～ ＼＼おすすめポイント／／ ◎働き方が柔軟で長期就業が叶います！ 空調完備・基本定時退社を目標としており、平均月残業10時間程度・年休107日・有給取得平均9.7日・マイカー通勤可・夜勤転勤なしと働きやすい環境です。また、お子さんがいる女性社員も活躍しており、家庭都合で早上がりや遅めの出社などを柔軟に調整することも可能です。気軽に相談ください。 ◎ご経験者の方もスキルを伸ばしていただける環境です！ 一品一様の製品になるので、自身のご経験を活かしスキルを伸ばし続けることが可能です。お取引先の受注増加に伴い、設備投資も積極的に検討されています。新しい工作機械に触れていただくこともあるため、ご経験者の方もスキルを伸ばしていただける環境です。 ■職務概要： マシニングセンタ、NC旋盤等の工作機械のオペレーション業務をお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・製品について…当社で加工するものは計測機器等の部品ですが、完成品は食品などのはかりや、異物混入を防ぐX線の検査機器などがあります。医療業界や食品業界で使われている製品が多く、コロナ禍でもあまり影響を受けていない業界です◎ ・加工について…金属の塊から金属を削り、加工していきます。 ・機械にセットして加工する工程もあれば、細かいものは手作業で加工することもあります。そのため、金属加工物ごとの特性理解なども必要になります。 ・加工材の大きさなど…１センチ角のものから１mのものまでの物があり、ほとんど手で持てるくらいの大きさです。 ・業務はほぼ単独で行います。ひとりで機械を２台ほど受け持ち、同時並行で加工を進めていただきます。 ・社内の雰囲気…もくもくと集中して業務を行っています。 ・はたらく環境…工場内は空調完備です。 ■入社後： OJTがメインとなっており、ご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。一品一様の製品になるためご経験を活かして工夫し、飽きずに業務を続けることができます。 ■組織構成： 製造現場には９名の男女が活躍中です。（30代5名、40代3名、60代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県栗東市小平井4丁目6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■皆勤手当・出勤手当　約4万円／月 ■その他手当　約1万円／月 ■賞与　3.5ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｉ‐Ｒ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京右馬寮町17-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全3件
    • 【京都】ソフトウェア設計（アプリケーション）※おやつタウンにも技術提供する老舗メーカー／年休120日
      明治22年創業、長い歴史を誇るメーカー企業である当社にて、媒体である紙を加工（切る、貼る、読む等）し、客先が求める形態にする装置に付随するアプリケーションの開発（Windows）をお任せします。 ■業務内容： ・仕様に合致する装置の設計および製品としての完成と納品、オペレーション教育を一貫して行います。 ・装置と連動し、動作するアプリケーションの要件定義～詳細設計（コーディングを含む）をお任せします。 ■当社について： 大きく2つの事業を展開しています。 （1）情報機器事業…帳票に印刷・印字されたデータを活用するためのフォーム処理機器、郵送物に関わるメーリング機器・検査機器及び、複合技術を用いた情報システム機器の開発と製造を一貫して行っております。この事業は、お客様のお仕事をEasyにする『楽』を提供させていただいております。 （2）ディスプレイ事業…科学館、博物館や商業施設など子供からお年寄りまで、見て・触って・感じていただくアイテムを数多く開発、設計から製作まで一貫して行っております。これらを通じ、余暇を過ごす安らぎや学び、つまりEnjoyにする『楽』（楽しさ）を提供させていただいております。 ■当社の特徴： ・ビジネスフォーム印刷加工装置を、日本で先駆けて製作しました。また、日本で他に類を見ないビジネスフォーム印刷加工機製作会社です。 ・ペーパーレス化が進む中、国や自治体、金融機関が使うビジネスや商業用途のビジネスフォームは実は需要が減少していません。 ・海外製のビジネスフォーム加工印刷機もあるものの、海運輸送に時間がかかるため、日本国内需要は日本国内で製作します。そのため当社が受注の大半を占めています。 ・大手印刷会社と印刷加工機器製作事業を始めて以来、深い関係性があります。そのため業績が安定しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・組込制御設計の経験、装置類を通信にて制御した経験 ・WPF、.NET5以降の経験 ・基本情報技術者およびソフトウェア開発技術者以上 ・ネットワークに対する知識 ・装置の概要から要件仕様が組み立てられる ・システムに必要なデータの組立ができる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京右馬寮町17-3 勤務地最寄駅：JR／地下鉄東西線／二条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・中京区】印刷加工・検査装置のソフト設計　※創業133年老舗メーカー／完全週休2日制／転勤なし
      ～京都・二条/印刷加工・検査装置のソフト設計/日本で唯一のビジネスフォーム印刷加工機製作会社/週休2日制・年休120日で働き方◎～ ■業務内容： 情報システム機器の開発と製造を一貫して行う同社にて、検査装置/印刷加工装置をメインとする装置のソフト設計をお任せします。 オーダーメイドでの受注製造が多く、構想の設計から納入まで担当することができます。 ■職務詳細： ＜担当する装置について＞ ビジネスや商業用途で用いられる封書やはがきの印刷加工装置・検査装置をご担当いただきます。 例えば請求書を何万通～何百万通を一斉に送付する際に同社の装置が使用されています。 帳票を印刷・加工～封入～検査、またログを残すことにより、発送後の問合せに対するトレサビリティ―を行う事も可能な装置となっております。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義・仕様検討～テスト（試験・検証）まで、一貫して行います。 構想設計のタイミングでの営業同行、必要に応じて納入時のクライアント先への訪問も行います。 ◇一部の設計ではなく完成品まで携わることができます。 ◇量産品ではなく、お客様の要望に合わせたカスタム品を得意としています。 ＜開発環境・言語＞ 環境：Ｗｉｎｄｏｗｓ 言語：C／C++／VC++ ■組織構成： 所属する開発部（電気／ソフト担当）は50代1名、40代3名、30代1名、20代1名　計6名で構成されております。 ■同社の特徴： ＜安定性◎＞ ・大手印刷会社との継続的な取引、また国内需要の大半を同社が受注している為業績は安定しております。 ・ペーパーレス化が進む中、国や自治体、金融機関が使うビジネスや商業用途のビジネスフォームは実は需要が減少していません。 ＜働き方◎＞ ・年休120日、週休2日制、転勤無し◎ ・ここ数年は残業時間が平均10時間以内で、プライベートも大切にできる環境です。※ただし繁忙期には最大40時間程度の実績あり。 ・将来的にはプレイングマネージャーも目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京右馬寮町17-3 勤務地最寄駅：JR／地下鉄東西線／二条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 リーダークラス採用の場合は年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～300,000円 ＜月給＞ 266,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回※過去実績…3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都電子計算株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区東塩小路町601NUPビルディング京都駅前
    • 設立 1964年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市】自社システム開発エンジニア※地方自治体や教育機関と取引するIT企業／賞与実績5ヶ月分
      • NEW
      ～京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし／テレワーク推奨～ 当社の自社システム(自治体向け住民情報システム)の開発に携わっていただきます。国(デジタル庁)の方針として「自治体システムの標準化」があり、そちらをメインに担当いただきます。国から発出された情報を元にシステム仕様分析と仕様決めを行い、開発(設計、製造、テスト)を実施いただきます。 また、法改正によるシステム改修、ユーザー(自治体)のサポート業務もご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発環境】 言語：Java､C#､Sql(Pl/Sql､Pl/Pgsql) 【今後のキャリアパス】 経験を積んでいただきましたら、メンバーが開発した成果物のレビュー等にも入っていただきます。将来的には、品質面においても問題ないかチェックいただくといったリーダーの役割を担っていただくことも期待しています。 【入社後の進め方】 OJTとして現担当の社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 【配属先部署情報】 開発1部 パッケージ3課 課長以下社員18名 【将来的に従事する可能性のある業務】 会社の定める業務 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～317,500円 ＜月給＞ 238,000円～317,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5.0ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／在宅可】自治体向けIT営業（インフラ領域）◆年休121日◆残業月平均18h◆公共業務で安定
      【週2～3日リモート可／働きやすい環境◎／京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし】 ■業務内容： 担当自治体（主に役所）に対して、ネットワークや基盤等インフラ関連の提案や拡販の営業活動を担っていただきます。 経験に応じて、自治体だけでなく町村会や協議会などへの営業や、自ら組織を作るような組織デザインの立案もお任せします。 顧客毎に担当SEが付きますが、新規・既存案件問わず、営業が主体となって提案活動を行っていきます。 機器のサイジング等技術寄りの範囲は社内のシステムエンジニアが支援します。 ■入社後の進め方： OJTとして現担当の先輩社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 キャリアパスとしては数年後には課長などの役職も目指していただきます。 ■訴求ポイント： ◎IT業界の技術は日進月歩で、最新のテクノロジーに触れる機会が多くある ◎公共業務のため、自分の活動が社会貢献に繋がるという実感が持てる ■配属先部署情報： 営業部 営業1課 課長含め社員18名 ■当社の強み・特徴： 地方自治体や教育機関等をメインクライアントとし、多数の取引実績があり、公共性、社会貢献度が高い事業を展開しております。 ■アピールポイント： ◎ドレスコードフリー ◎テレワーク推奨：全社平均2～3日/週 ◎平均残業時間：18時間/月（2023年実績） ◎2021年12月完成の新築オフィスで京都駅から徒歩5分の好アクセス ■当社について： ◇1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、私たちは人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。 ◇その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。 ◇システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。 ■グローバルビジョン： なりたい姿：業界や社会に認められる誰もが知る企業 企業風土：変化を愉しむことができる人 お互いを認め合うことができる人 を大切にする会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～307,500円 ＜月給＞ 265,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高石機械産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    京都府京都市中京区壬生森前町6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井】建設機械等のメンテナンス★業界トップのアクティオＧで安定性◎／働き方◎／Ｕ・Ｉターン歓迎
      • 締切間近
      ～借り上げ社宅あり（条件付き）／残業27h程／創業60年／週休2日制（土日祝）／年休113日／長期休暇有り／勤続年数10年以上～ ＼この求人のポイント／ ◎建設機械レンタル業界の売上高国内トップシェアを誇る「アクティオグループ」の一員！先輩社員によるフォローや資格取得支援等がサポートが充実しています ◎平均勤続年数10年以上(2023年度)と働き方・定着性◎！ ◎ご本人のお住まい（通勤1時間圏内）に合わせ、越前・鯖江・勝山・大野・敦賀・美浜・おおい・高浜の10店舗から配属店舗を決定します。 ※もし転居が発生する場合には、当社が住宅補助として65％負担いたします。 ■業務内容 1964年に創業し、建設機械の総合レンタルと建設資材の販売、メンテナンスサービスを中心に手掛ける当社にて自社工場内での建設機械等のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細 当社では水中ポンプ、タンク、発電機、コンプレッサ、通信計測機器、掘削機械、高所作業車など様々な建設機械・建設資材を取り扱っています。 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。 点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械や通信計測機器等の点検およびメンテナンス ・機材や機材の配送 ・洗浄、洗車 ■やりがい さまざまな建設機械の点検や清掃、メンテナンスを通じて、幅広い知識や経験を習得できます。年2～3回のメーカーによる勉強会もあり、新しい分野にチャレンジできます。 ■会社の特長 ◎創業時からいち早くレンタルシステムを導入。建設機械のレンタルを中心として販売やメンテナンスサービスを手がける「総合レンタル企業」重機から通信計測機器、さらにはICT施工までと、現場のあらゆるニーズに応えられる商品ラインナップが自慢です。 ◎2016年から建機レンタル業界の売上高で国内トップシェアを誇る「アクティオＧ」の一員となったことで、取り扱い機械も格段に増え、提案の幅も広がりました。定期的に安全衛生研修会を開くことで、社員の安全管理にも力をれています。
      ＜勤務地詳細1＞ 越前営業所 住所：福井県越前市中平吹町3‐6‐1 勤務地最寄駅：JR線／王子保駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福井西営業所 住所：福井県福井市門前町4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福井営業所 住所：福井県福井市成和2丁目417 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定される残業代を含みます ■昇給：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　200,000円～1,000,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【福井】建設機械等のメンテナンス★業界トップのアクティオＧで安定性◎／Ｕ・Ｉターン歓迎
      • 締切間近
      ～借り上げ社宅あり（条件付き）／残業27h程／創業60年／週休2日制（土日祝）／年休113日／長期休暇有り／勤続年数10年以上～ ＼この求人のポイント／ ◎建設機械レンタル業界の売上高国内トップシェアを誇る「アクティオグループ」の一員！先輩社員によるフォローや資格取得支援等がサポートが充実しています ◎平均勤続年数10年以上(2023年度)と働き方・定着性◎！ ◎ご本人のお住まい（通勤1時間圏内）に合わせ、越前・福井・福井西・鯖江・勝山・大野・敦賀・美浜・大飯・高浜の10店舗から配属店舗を決定します。 ※もし転居が発生する場合には、当社が住宅補助として65％負担いたします。 ■業務内容 1964年に創業し、建設機械の総合レンタルと建設資材の販売、メンテナンスサービスを中心に手掛ける当社にて自社工場内での建設機械等のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細 当社では水中ポンプ、タンク、発電機、コンプレッサ、通信計測機器、掘削機械、高所作業車など様々な建設機械・建設資材を取り扱っています。 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。 点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械や通信計測機器等の点検およびメンテナンス ・機材や機材の配送 ・洗浄、洗車 ■やりがい さまざまな建設機械の点検や清掃、メンテナンスを通じて、幅広い知識や経験を習得できます。年2～3回のメーカーによる勉強会もあり、新しい分野にチャレンジできます。 ■会社の特長 ◎創業時からいち早くレンタルシステムを導入。建設機械のレンタルを中心として販売やメンテナンスサービスを手がける「総合レンタル企業」重機から通信計測機器、さらにはICT施工までと、現場のあらゆるニーズに応えられる商品ラインナップが自慢です。 ◎2016年から建機レンタル業界の売上高で国内トップシェアを誇る「アクティオＧ」の一員となったことで、取り扱い機械も格段に増え、提案の幅も広がりました。定期的に安全衛生研修会を開くことで、社員の安全管理にも力をれています。
      ＜勤務地詳細1＞ 越前営業所 住所：福井県越前市中平吹町3‐6‐1 勤務地最寄駅：JR線／王子保駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鯖江営業所 住所：福井県鯖江市神中町2丁目501-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福井西営業所 住所：福井県福井市門前町4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定される残業代を含みます ■昇給：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　200,000円～1,000,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二電機工業株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市中京区御池通富小路西入る東八幡町585
    • 設立 1958年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/草津/転勤無】電車の電気設備スイッチ等の回路設計 ※スタンダード上場/新規開発にも携われる
      【大手電機メーカーとの取引多数！年間休日125日/残業月20h程度/毎月第2金曜日は15時に終業！】【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■担当業務： 同社草津製作所にて開発設計職として業務に幅広く従事頂く予定です。 業務の流れは、顧客の需要発生、同社営業職が先方へヒアリング(技術者は営業同行)、仕様検討、開発設計、試作品、量産体制(生産部門との社内調整)がイメージです。 具体的には、 ・ユーザーとやり取りしながらの新製品開発 ・CADを使用しての構造・電気設計 ・設計試作品による試験検証 ・既存製品のメンテナンス 製品に関するさまざまなやり取り：７割、 客先とのやり取り：３割 ※担当製品や客先にもより変動有 ■担当商品群の詳細 ・電力会社、鉄道会社の電気設備に使用されるスイッチ、表示器、端子台、及びそれらの複合品 ・設計開発した商品が電車の一部品として使用されることもあります。 ■組織構成： 技術部は12名規模の構成となります。 20代：2名 30代：7名 40代：2名 50代：1名 男女比=男9名、女3名 20代～50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■同社・製品魅力 ◎製品は、電力会社、鉄道会社の電気設備、電車の一部に使われております！ └ライフラインに使用される重要な製品であり、身近な製品に携わる機会もありやりがいを感じることができます。 ◎制御用開閉器で業界トップシェア：全て直販にこだわり、顧客ニーズを吸い上げることで製品開発に活かす。電力業界向けシェアは60％で不況に強い ◎大手メーカーとの取引多数！ └東芝、三菱電機等 ■働き方/福利厚生 ・残業：平均20時間 ・毎月第２金曜日は、15時に終業 ・年間休日125日 ・年休取得率70％超 ・半日有給休暇制度あり ・リフレッシュ休暇制度（勤続10年で5日、20年で10日、30年で10日休暇と、援助金10～20万支給） ・育休取得実績（男女）あり ■キャリアパス：ご自身の努力やご経験により異なりますが、今後のキャリアパスのイメージは、チーフ（主任）30歳代中盤、チーフ（係長）40歳代前半、マネジャー40歳代中盤、部長50歳代です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 草津製作所 住所：滋賀県草津市野村3丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与昨年度実績(4.60ヶ月分) ■役職手当、資格手当て（会社規定に定める） ※配偶者12000円　子一人目5000円　二人目5000円 ※チーフ手当Ⅰ5000円　チーフ手当Ⅱ8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草津】ルート営業※JRの車輌スイッチ等の電気制御機器／東証STD上場/国内シェア60％／ノルマなし
      ＜年間休日125日！残業20時間程度！大手との直取引多数企業でのルート営業です！＞【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 日立・三菱などの大手電機メーカーを中心に制御用開閉器(コントロールスイッチ)の既存顧客向け営業を担当。業界では珍しく代理店は通さず全て直販。単なる部品売りではなく、共同開発等の技術提案が可能。 【具体的には】 顧客の情報収集/価格交渉/受注・出荷業務の管理/展示会の立案と推進/技術者同行の商談など ※ルート営業がメイン ◎取引先：日立/三菱/東芝/関電他多数。販売製品の寿命は20～30年と長い為、メーカーの新商品に一度採用されれば長くお取引が続きます。 ◎身近な製品例：JR車輌のドア開閉ランプ、テールランプ、車掌室の前進・後退切り替えスイッチ、信号の押しボタンスイッチ等（弊社 のスイッチは耐久性に優れ、30年使用可能。安全・確実さが評価されています。） ■組織構成 ・草津営業12名 ※東京の営業3名とも連携しながらお客様を担当。 ■担当顧客：西日本エリア（関西/九州/四国/北陸等）エリアごとの担当割り振りを行っております。 ■出張頻度：月に10日ほど、1回の出張で1泊～2泊の宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■入社後の流れ： 約3か月間は先輩の客先同行で製品知識を身に着けていただきます。1人立ちした後も、製品勉強会を定期的に開催しており、新製品の知識を習得できる環境がございます。 ■業務の面白さ ・オーダーメイド製品が多く、顧客の要望・お困りごとに合わせて形にしていく必要があるので、ヒアリング力・提案力・知識などが問われます。その分、自分の提案が通り顧客の要望通りの製品を納品できたときには多くのやりがいを感じることができます。ただの御用聞き営業ではない面白さがあります。 ・発電所や変電所などの重電業界、鉄道業界などインフラ方面の製品を多く取り扱っており、自分の仕事が社会を支えているという責任感を持ちながら働くことができます ■キャリアパス 今後のキャリアパスのイメージは、チーフ（主任）30歳代中盤、チーフ（係長）40歳代前半、マネジャー40歳代中盤 ■働き方について 残業は申請制、毎週水曜日は定時退社日です。有給は付与日数の60％が取得目標、などワークライフバランスを推進する風土がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 草津製作所 住所：滋賀県草津市野村3丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与昨年度実績(4.50ヶ月分) ■役職手当、資格手当て（会社規定に定める） ※配偶者12000円　子一人目5000円　二人目5000円 ※チーフ手当Ⅰ5000円　チーフ手当Ⅱ8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイハン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京内畑町34
    • 設立 1946年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州】生産設備の電気保全業務　残業月10H※創業90年/鉄鋼業界を支えるリーディングカンパニー
      電気保全担当として、コントロールセンターなどの設備保全を行っていただきます。 日々のメンテナンス業務のほか、制御システムのソフトウェアの修正や改修などもご経験次第ではご対応いただくことがございます。 【働き方】 ・残業時間：平均月10時間程度。 ・夜間・休日呼び出し：イレギュラー対応として、就業時間外に設備不全が起こった際に呼び出しがある可能性があります。 通常は数日分の製品在庫を持っているため基本的には翌日業務時間中の対応となります。即時復旧が必要な場合のみの呼び出しとなります。 ・有給・代休について：平均有休取得日数10日以上。ご自身の予定の元取りやすい環境です。 ■組織構成 製造課：工場長1名、製造課長1名、製造班12名（4班構成）。 保全課：機械保全1名。 保全課にて、電気保全をご担当頂きます。 ご入社後は、機械保全担当も及び外注先の電気会社による教育を行います。 ■工場勤務時間について： 戸畑工場…7時～16時（休憩60分）※残業は月10時間程度 ■入社後の流れ まず、製造班に入って安全・製造研修をいたします。半年～1年程度で実際のモノづくりや設備について学び、 その後電気保全としてご自身の専門分野をご担当頂きます。 ■当社の強み： ・ブリケットとは： 粉体を固めて塊状にしたもの全般を指します。ケイハンではくぼみのついたロールの間に粉体を流し圧縮成型しています(ダブルロール方式)。 ・どんな場面で使われているか： 石炭粉や鉄粉・非鉄金属粉、化成品、バイオマス原料を固めて材料として使用しています。ケイハンの操業では主に製鉄所内で使用される原料を成型しています。 コークス品質改善のため原料である石炭を成型した成型炭ブリケットやそのままでは利用の難しい微鉄粉の再原料化を目的とした鉄粉ブリケットなどです。 ・ブリケット生産に当社の強み： 操業の知見を設計にフィードバックしたり、技術研究所でユーザーが固めたい原料が固められるかを事前に試験したり、機械製作と操業技術を併せ持つことが一番の強みであると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸畑工場 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 日本製鉄(株)九州製鉄所八幡地区戸畑構内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,300円～335,100円 ＜月給＞ 256,300円～335,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカライテスク株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
    • 設立 1958年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜第二新卒歓迎＞【京都市】社内SE(開発メイン)◆年休124日◆離職率4％　※試薬メーカー兼商社
      【★第二新卒歓迎／開発にメインで携われる環境／年間休日124日／完全週休二日制／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： ・社内基幹システムの維持、管理、改善 ※開発はVB.Net・VBA・MSSQL・Adobe ColdFusion・PHP・Python ※機能ごとにスクラッチからSaaSへ移行する計画あり ・社内外インフラ（オンプレWindowsサーバ） ・セキュリティの維持、管理、改善 　※オンプレからAWSへ移行する計画あり ・業務（ワークフローなど）システムのプログラム開発、及び設計 ・パソコン／サーバー／OA機器の管理(キッティング、保守等) ・業務改善に役立つITサービスやシステムの導入、保守運用、拡張 ■今後お任せしたいこと： まずは、プログラム開発をメインにお任せいたします。後にクラウド導入も検討しているため、新しいプロジェクトが発生した際にリーダーもお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 部長、課長の下、30代～50代のメンバー含む11名で構成されております。 離職率は4％となっており、中途入社者も長期就業により数多くご活躍されております。 ■当社について： 当社は、試薬を扱うメーカー兼商社です。試薬とは、大学の研究室や企業の研究部門等で、分析や試験を行う際に使用されるものです。 当社は幅広い分野（医学・薬学・工学・農学・理学等）の研究開発を行うお客様とお取引をしており、顧客にはノーベル賞を受賞された方や、世界最先端の研究を行っている研究者や学者の先生が数多く含まれています。 研究開発の活動に欠かせない試薬を供給することを通じて、研究のいわば「縁の下の力持ち」の役割を担っている会社です。 ■業務魅力◎： ここ数年は、ネット環境を利用したシステム的な連携等の開発も数多くあり、業界でもトップクラスのe－コマースサイトの運営も行っています。 社内システム全般をスクラッチで内製しているため、プログラミング経験を活かしていただけ、またクラウド導入なども積極的に行っていく予定のため、上流工程にもチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～360,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間47分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,750円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回　※業績賞与制度あり ■各種手当： 役職手当/資格手当/住宅手当（転勤の場合のみ）/慶弔関連 地域手当（関東配属のみ）/出張手当/転勤手当（規定あり） 単身赴任手当/休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寺田薬泉工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市中京区壬生高樋町39
    • 設立 1968年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】研究開発職 ※納入先の70%が上場企業の安定経営／月残業10H／第二創業期で事業の多角化
      【大手企業からと共同で進める開発も／第二創業期の成長を支えるポジション／独自の無機合成技術で需要拡大／残業月平均10時間程度】 ■業務内容： 試薬／化成品（機能的工業薬品）／無機顔料／金属酸化物の製造・販売を行っている同社で、研究開発業務に従事していただきます。 最初は試験的なラボスケールの量での研究を行い、量産化するスケジュール／スケールアップの過程でプロセス開発にも携わっていただきます。 ■業務の特徴： 大手の開発部門から「こういうものを創りたいんだけど／ラボスケールではできたけど量産化するにはどうすれば？」といった相談をいただけるため、大手企業とダイレクトに開発が行える強みを持っております。 ■組織構成： 会社全体で21名、うち技術課1名、品質管理課4名、製造課16名の組織です。 今回配属となる技術課は、42歳の課長1名、アシスタント1名の組織です。課長の元で開発業務を行っていただきます。 ■働き方： 残業は10時間程度と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 「健康宣言」を掲げ、残業を減らすなど、社員が健康的に働ける環境づくりを進めております。また、入社時に引っ越しが必要な場合には、上限3万円の引っ越し手当が支給されます。 ■当社の魅力： 現在は「第二創業期」として、これまで培ってきた粉体試薬の製造技術を応用したエレクトロニクス素材・化粧品原料の開発メーカーへと変革している段階です。 ホーロー原料、半導体素材など、各分野のガリバー企業と直接取引を行っており、納入先の70%以上が上場企業と、安定した基盤がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町下山わらび55 京都中央テクノパーク内 勤務地最寄駅：JR山陰本線／下山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～292,000円 その他固定手当/月：54,000円～120,000円 ＜月給＞ 300,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～7,000円／月※ベースアップ込の過去実績 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■その他定額手当： ・住宅手当…20,000円～40,000円 ・職務、職能手当…20,000円～30,000円 ・役職手当…14,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社晃商

    ファーストフード関連
    京都府京都市東山区宮川筋1-221
    • 設立 1970年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都市】高級焼肉レストラン『天壇』店長候補 ◆ワークライフバランス◎／月9休／残業約10h◆
      ◇◆従業員のワークライフバランスを重視／住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生／社員定着率が高く働きやすい会社／産休育休実績あり／月9休／残業約10ｈ◆◇ 焼肉レストラン「天壇」にて、店長候補としてご就業いただきます。通常業務の他スタッフのマネジメント等店長業務をお任せします。【変更の範囲：同社の定める業務】 ■このお仕事の魅力： <キャリアパスが豊富> 間接部門への異動も有。テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 <働きやすい環境> １店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースとなり、年間有給５日は最低保証のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■勤務地： 東山区／西京区／山科区／北区／右京区／伏見区にそれぞれ店舗があり、人員状況とご希望を鑑みての配属となります。 ■同社の特徴： 会社の定着率が高く、20代の若手層と、30代の中堅層、40代・50代のベテラン層がバランスよく活躍しています。 ■仕事の流れの一例： ◇調理スタッフ◇ 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み 16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 17:00／開店／オーダーに合わせ調理 22:00退勤 ◇ホールスタッフ◇ 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認 17:00／開店／お客様に対して快適なお食事提供を行うための接客 20:00／休憩／社員食堂で食事 21:00／再び接客 23:30／片付け 24:00／退勤 ※終電考慮しシフトを組みますのでご安心ください。 ※清掃は専門スタッフがおり、網交換は業者が行います。
      ＜勤務地詳細＞ 京都の各店舗 住所：京都府京都市 京都の各店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■ホール ・店長歴10年 / 年収670万円 （月給39万円） ・店長歴1年 / 年収530万円 （月給32万円） ■調理 ・チーフ暦10年 / 年収600万 （月給35万） ・副チーフ歴1年 / 年収450万円 （月給31万円） ※年収には業績給・賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】高級焼肉レストラン『天壇』店舗スタッフ◆ワークライフバランス・福利厚生充実／未経験歓迎◆
      ◇◆従業員のワークライフバランスを重視！住宅手当や家族手当等、充実した福利厚生が完備されています◆◇ 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンもしくはホールスタッフとしてご就業いただきます。【変更の範囲：同社の定める業務】 ■このお仕事の魅力： <イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境> 手を挙げれば店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。 <キャリアパスが豊富> 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 <働きやすい環境> １店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 また年間休日も108日と記載がありますが、変形労働時間制となりますので、月に9日休みがベースとなり、年間有給５日は最低保証のため実質113日休みです。産休育休実績もあり、女性にとっても長く働ける環境が整っています。 ■同社の特徴： 会社の定着率が高く、20代の若手層と、30代の中堅層、40代・50代のベテラン層がバランスよく活躍しています。 ■仕事の流れの一例： ◇調理スタッフ◇ 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み 16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 17:00／開店／オーダーに合わせ調理 22:00退勤 ◇ホールスタッフ◇ 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認 17:00／開店／お客様に対して快適なお食事提供を行うための接客 20:00／休憩／社員食堂で食事 21:00／再び接客 23:30／片付け 24:00／退勤 ※未経験層の方は終電考慮し、シフトを組みますのでご安心ください。 ※清掃は専門スタッフがおり、網交換は業者が行います。
      ＜勤務地詳細＞ 『天壇』赤坂店 住所：東京都港区赤坂4丁目3番地6号 ヒューリック赤坂一ツ木通ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～257,000円 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 ＜月給＞ 322,000円～391,524円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当20時間から30時間(入社時役職等級により変動） 40,000円～69,524円 超過分は別途支給 賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近畿リサーチセンター

    ITアウトソーシング
    京都府京都市中京区室町御池下ル円福寺町338樋口・進和ビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【烏丸御池徒歩1分】完全自社内開発SE～100％プライム案件／リモート可／地場企業向け基幹システム～
      • NEW
      ～プライベートとお仕事を両立されたい方歓迎！～ 〈リモートワーク可能/コアタイム・フルフレックス導入/有給休暇平均取得数11.5日/月平均残業時間20時間以下！〉 ◆創立60年の安定性 同社は60年の歴史を持ち、長年取引しているお客様との強固な信頼関係をベースに、堅実な経営を維持しています。 ◆柔軟な働き方が可能！ 当社は、リモートワーク・コアタイム・フルフレックスを導入しており、柔軟な働き方が可能！また、QOLを大切にする文化が根付く企業のため、年間休日121日・有給休暇を取得しやすいです！ ◆上流工程からお任せ！≪100％プライム案件！≫ 創立当初からお付き合いのある企業様とのお取引がメインとなるため、100％プライム案件となります！そのため、要件定義などの上流工程からお任せいたします。 ■業務概要： 不動産・製造業を中心とした各種システム（基幹系／業務系）の開発を完全自社内で行います。当社は、お客様のニーズに合わせた、オリジナルシステムの開発を行っております！ ■業務詳細： ◎新規導入や改修に伴う、お客様からの要望のヒアリング～最適な機能を企画提案 ◎要件定義・仕様策定～設計開発～テスト・導入 ◎運用サポート／お客様からの問い合わせ対応 ※現在複数の顧客から依頼を受けて、各プロジェクトが動いています。入社後はスキルや適性、希望に応じてベストなプロジェクトチームに配属します。 ≪開発事例≫ 勤怠管理システム・会計システム・倉庫管理システムなど ■キャリアステップ ・PMへキャリアアップすることも可能です。 ・ 現在、Webアプリの開発にチャレンジしていますが、将来新たな事業の柱になるようにその主力メンバーとして活躍するチャンスもあります。 ■組織構成： 配属となる京都本社内のオフィスには現在、約10名のエンジニアが在籍しています。20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、それぞれがフラットに意見を出し合い、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。 ■はたらき方 ◎お客様先への常駐はなく、自社内での勤務です。 ◎「烏丸御池駅」徒歩1分の便利なオフィス ◎年間休日121日で、有休も取りやすい ◎残業月平均20時間以下 ◎フレックスやテレワーク勤務あり ◎コアタイムなし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区室町御池下ル円福寺町338 樋口・進和ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4.1ヵ月 ■モデル年収： 年収450万円 ／ 35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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