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    この条件の企業数48,305社

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    15ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 48,305 社中 701〜750 社を表示

    株式会社帝国機械製作所

    造船・重工業
    大阪府大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号
    • 設立 1934年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 資材管理／未経験歓迎／年間休日127日／原則定時退社／転勤無
      【事業の特長】 主な取引先は、大手重工メーカーや官公庁。 船舶のポンプを製造し、船舶全体をつくる取引先へ納品することが当社の役割です。 なかには船舶以外にも、大手工場の設備に当社製品が使われるケースもあります。 ――――――― 【主な業務内容】 ★基本的な業務フローは「受け入れ→払い出し→出荷」の流れです。 ▼受け入れ 注文したポンプの部品が届きます。 小さいボルトやナットから、フォークリフトで運ぶモーターまで大小さまざま。 図面と照らし合わせながら不備がないかをチェックし、保管場所に移動します。 ▼払い出し 工場内の製造工程表に基づいて、 必要なタイミングで必要な量の資材を保管場所からピッキングし、作業場所へ届けます。 ▼出荷 完成品を部品ごとに梱包します。 取引先へ納品するトラックを手配し、出荷を見届けて完了です。 ■在庫管理 工場内にはたくさんの資材だけでなく、段ボールやビニールなどの発送関連の備品もあります。 その在庫数を種類別にトータルで管理し、ストックが足りなくなる前に、社内の調達課へ注文を依頼することも大切な役割です。 ――――――― 【入社後は？】★未経験でも安心！ まずはポンプの部品に触れながら、各業務をレクチャーしていきます。 たくさんの種類のパーツがあるので、よく扱うものから一つひとつ覚えていきましょう。 これまで100年以上にわたり事業を手掛けてきたので、過去の資料が豊富であることも当社の特長です。 専門用語や寸法の見方、材質・種類・形状を分かりやすく説明している教科書のようなマニュアルもありますのでご安心ください。 まずは、半年ほど掛けて基礎業務を習得するのが目標です。 ポンプのなかのどこに組み込まれて、なんの役割をするパーツなのかが分かるようになると、より仕事の奥深さを感じられるようになります。
      【三重県松阪市／転勤なし／実質月4000円の社員寮あり／マイカー通勤OK／面接交通費を会社負担】 ■松阪工場：三重県松阪市上川町3456番地 ■最寄り駅：松阪駅 ★マイカー通勤OK！ ★U・Iターン歓迎！面接交通費を会社負担！ └遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！ └また、月実質4000円で入居できる社員寮もご用意しています。詳しくは下部「待遇・福利厚生 各種制度」欄をご確認ください！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給20万円～30万4000円＋各種手当＋賞与年2～3回 ※年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします。
    • 船舶ポンプの営業／ノルマ無し／17時半退社／実質年132日休
      • 締切間近
      ☆POINT！☆ ★既存のお客様を担当 ★ノルマ・テレアポ・飛び込みなし ★ほぼ残業なし・実質年132日休み ★分からないことは技術担当者や、先輩社員にいつでも相談OK 数字を追いかけることよりも、お客様とじっくり向き合うことを大切にできる営業スタイルです。 【◆お任せしたい仕事】 すでにお取引のある造船メーカーや官公庁からのご要望に応じて、船舶用ポンプの販売・見積書作成・納期調整などを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご注文・見積・問い合わせの対応 ■工場との納期調整など社内打合せ ■出荷の指示 ■納品確認 ▼大阪本社配属の場合 上記に加えて、既存顧客への製品のご提案もお任せします。 ▼東京営業所配属の場合 上記のほか、納品後のアフターフォローを中心にお任せします。 ＜担当するお客様について＞ 大手重工メーカーや官公庁など、1人あたり約10社程度のお客様を担当。お客様先を月に1～2回訪問しますが、その他は電話やメールでの対応がメインとなります。 顧客の注文を受けてから生産を開始します。 設計から試運転まで一貫して弊社で行うため、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ※海外の顧客に向けた英文メールの問い合わせ対応も一部行います。 【◆研修：入社～約6カ月後まで】 本社・工場にて、座学や実際に製造作業を見学し、ポンプの知識を身に着ける為の研修も実施します。 　▼ 先輩社員と帯同し客先訪問からスタート。OJTで仕事を身に着けていただきます。 　▼ 慣れてきたら、少しずつ既存企業を引継ぎ、営業活動に挑戦していただきます。 　▼ ◎入社後2年程度は、先輩社員と一緒にお客様の対応をしていただきます。覚えることは沢山ありますが、じっくり育てていくので未経験の方もご安心ください！
      【東京・大阪募集／転勤なし／UIターン歓迎】 ※ご希望の勤務地に配属予定です ■本社 大阪府大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号 ■東京営業所 東京都中央区新川1丁目6番11号　ニューリバータワー10階 ★UIターンも歓迎！ 遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万～30万4000円＋諸手当＋賞与年2～3回 ※年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代全額支給
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    株式会社イデアプラス

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区南本町2-3-8KDX南本町ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 968名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全9件
    • 【兵庫（伊丹）】「銀のさら」店舗スタッフ（店長候補）年間休日116日/面接1回
      • NEW
      ◆面接1回/正社員・店長からのキャリアアップが可能/経営の視点を身に着けながら働ける/お人柄重視の社風◆ ■どんな会社？ イデアプラスは、飲食店を経営している会社です。 オリジナルブランドが6ブランドの9店舗、フランチャイズブランドが4ブランドの41店舗。合計50店舗を運営しています。 ■特徴 （1）色々なブランドがあるだけでなく、宅配、テイクアウト、居酒屋などの業態があります。 （2）食材は、銀のさら・優ふくは 魚。ミートラッシュ・いってつは牛肉。 のとりから・吹上庵・すみれは鶏肉。nonopiano・台湾カステラ名東はスィーツ。 →さまざまな食材を使用し、お客様に提供するのはもちろんのこと、もし、特定の食材が取れなく なったという状態になってしまっても、他の業態が経営を助けます ■お任せするお仕事 宅配寿司　銀のさら店舗の運営をしていただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。 ■具体的には… ・地域におけるマーケティング ・店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等） ・売上、商品管理 ・アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ■同社で得られるスキル： 1)店舗マネジメント能力: 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2）業績数値管理能力： 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3）人材育成能力： 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 ■働き方◎ ・年間休日116日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀のさら 伊丹店 住所：兵庫県伊丹市昆陽南1-2-9 勤務地最寄駅：JR線／伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 291万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,738円～263,025円 その他固定手当/月：3,642円～4,725円 固定残業手当/月：36,420円～47,250円（固定残業時間23時間58分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,800円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：※業績連動制　■昇給：年1回 ■年収例： ・店舗社員3,060,000円～（2年目） ・店長4,029,600円～(5年目) ・マネジャー5,048,400円～(7年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】「銀のさら」店舗スタッフ（店長候補）年間休日116日/面接1回
      • NEW
      ◆面接1回/正社員・店長からのキャリアアップが可能/経営の視点を身に着けながら働ける/お人柄重視の社風◆ ■どんな会社？ イデアプラスは、飲食店を経営している会社です。 オリジナルブランドが6ブランドの9店舗、フランチャイズブランドが4ブランドの41店舗。合計50店舗を運営しています。 ■特徴 （1）色々なブランドがあるだけでなく、宅配、テイクアウト、居酒屋などの業態があります。 （2）食材は、銀のさら・優ふくは 魚。ミートラッシュ・いってつは牛肉。 のとりから・吹上庵・すみれは鶏肉。nonopiano・台湾カステラ名東はスィーツ。 →さまざまな食材を使用し、お客様に提供するのはもちろんのこと、もし、特定の食材が取れなく なったという状態になってしまっても、他の業態が経営を助けます ■お任せするお仕事 宅配寿司　銀のさら店舗の運営をしていただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。 ■具体的には… ・地域におけるマーケティング ・店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等） ・売上、商品管理 ・アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ■同社で得られるスキル： 1)店舗マネジメント能力: 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2）業績数値管理能力： 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3）人材育成能力： 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 ■働き方◎ ・年間休日117日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銀のさら 小倉店 住所：京都府宇治市小倉町蓮池162-3　アーバン蓮池1F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 銀のさら 高野店 住所：京都府京都市左京区高野泉町68 ベルジェ561F 勤務地最寄駅：叡山電鉄本線／一乗寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 銀のさら 長岡店 住所：京都府長岡京市長岡3-8-19 ウナローザ長岡１Ｆ 勤務地最寄駅：阪急京都線／永岡天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 291万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,738円～263,025円 その他固定手当/月：3,642円～4,725円 固定残業手当/月：36,420円～47,250円（固定残業時間24時間58分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,800円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：※業績連動制　■昇給：年1回 ■年収例： ・店舗社員3,060,000円～（2年目） ・店長4,029,600円～(5年目) ・マネジャー5,048,400円～(7年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名神化学株式会社

    印刷
    大阪府東大阪市高井田本通7-1-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／甲賀】＜未経験歓迎＞食品・医薬品フィルムの印刷機オペレーター◇年休121日／マイカー通勤可
      • 締切間近
      ＜始業の10分前出勤でOK！しっかり休みを確保し、腰を据えて働きたい方におすすめです＞ ■担当業務： 主に食品、医薬品関連のフィルムを印刷する機械の準備・操作を行います。まずは印刷業務の補助（準備）から始め、いずれは機械操作を覚えていただきます。ゆくゆくはリーダーシップを発揮してチームをまとめる、機長や管理職への昇進も目指せます。 《具体的には》 ・フィルム、インク、材料の準備（取付け・取り外し） ・テスト／量産印刷 ・商品出荷 ・掃除／片付けなど ■業務詳細： ＊班長を含め1チーム2～4名体制で作業を行います。 ＊フィルム、インクなどの材料や版は15キロ～30キロと重量感がありますので、その場合は2名で運んだり、台車を用います。 ＊制服は支給で、空調も完備されています。個人ロッカーや食堂などの社内設備に加え、健康保険や年金制度、交通費支給、年間休日120日以上など、充実した福利厚生を提供しています。 ■業務の魅力： ◎印刷は奥が深く、前日と全く同じ条件で印刷しても、なかなか同じようには仕上がりません。ほんの少しの温度、湿度でも大きく変わってしまいます。そんな生き物を扱うような奥深さがあります。 ◎食品関係の印刷が多いため、スーパーやコンビニで自身が印刷した商品が並んでいるとどこか誇らしい気持ちになります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が仕事の流れを1から丁寧にレクチャーいたします。マニュアルもあり、メンターもつきますので、初めての方でもご安心ください。実際に現社員の9割以上が職種未経験からのスタートです。 ■組織構成： 社員10名、派遣3名の計13名が所属しています。平均年齢は約43歳で、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、若手社員も積極的に意見を出し合える風通しの良い職場環境です。 ■会社の特長： 当社の特徴は環境や人体にやさしい「水性グラビア印刷」を行っていることです。また、工場内外の環境基準を厳しく設定し、ISO品質9001、軟包装衛生協議会の認定工場の資格を有しています。お取引先としては、大手食品、医薬品のメーカーと主に取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀 住所：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-9 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※その他固定手当：食事手当5,000円＋住宅手当3,000～8,000円＋有機溶剤手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～212,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,000円～18,000円 ＜想定月額＞ 176,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：有　年2回　計4.32ヶ月分（前年度実績） ＜採用後の給与例＞ 印刷オペレーター職・34歳男性既婚者 入社2年目　年収376万円（残業月平均17.7時間含む。通勤費別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    真生印刷株式会社

    印刷
    大阪府堺市堺区神南辺町5-152-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／法人営業】未経験歓迎◎カタログやPOPなどのルート営業／大手企業と多数取引実績有／面接1回
      【未経験歓迎！カタログやパッケージなどのルート営業／充実の教育体制◎大手電機・食品メーカーとの取引多数／長期勤続社員多数】 ■業務内容： 受注～制作・生産手配～進行管理～納品まで全行程に関わる営業業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ▼商材▼ カタログやパンフレット、パッケージ、POPなど ▼顧客▼ 電化製品、食品メーカー、某雑貨販売店など ▼営業スタイル▼ 既存得意先やメーカーに対し、追加発注を獲得するルート営業 既存顧客：9割 ※新規営業は3～4年後くらいから、必要に応じて業務の1割程発生する可能性がございます。 ▼担当エリア▼ 東京を中心とした主に関東エリア ■入社後について： OJTは1年以上かけて実施。営業社員が丁寧に指導いたします。また、制作、システム設計、製版、印刷、加工、物流に至るまで『ワンストップ』で進行できる総合印刷会社として、長年にわたって構築されたノウハウで営業をサポートしています。未経験の方でも、一から知識を身に付けていくことのできる環境ですのでご安心下さい。 ■配属先情報： 営業部…20名（男女比3：1） 20～60代の幅広い年齢層が在籍しておりますが、20代が最多です。 ■採用目的と期待役割： メンバーとして営業組織の成長に寄与いただき、即戦力としての貢献を期待します。 ■魅力： ◎自分のアイデアを活かした提案のできるやりがいのある仕事です。 ◎毎日の営業スケジュールは、ある程度自分でコントロールが可能です。 ◎職場の雰囲気は、明るく、楽しく、前向きに。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町2-6 ランディック神田ビル9階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～278,300円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：51,700円～64,800円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,700円～348,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当5,000円（東京での採用の場合） ■賞与実績：年2回（前年度実績計1.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚オーミ陶業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市中央区大手通3-2-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神田】企画営業／美術陶板・テラコッタ等◆法人・官公庁など向け◆残業10h程／土日祝休◆業界経験不問
      【日本中の建築物を彩る美術陶板／プライム上場・大塚ホールディングス子会社の安定基盤／お客様に寄り添った受注生産の営業スタイルでやりがい◎教育体制充実／直行直帰OK】 ■業務内容： 美術陶板や陶製品、テラコッタやレリーフなどを企画提案し営業していただきます。官公庁・学校法人・病院・一般企業・ゼネコン・商社・作家等へ大塚オーミ陶業のオンリーワン技術やセラミックアーカイブの可能性などを説明・紹介しながら、提案・計画から実際の施工・引き渡しまで長くお客様とお付き合いしていく営業職です。 ■業務の特徴： ◇既製品を販売する営業ではなく、お客様とデザインから話し合い、注文生産を行います。 ◇当社が手がける陶板は、建築物の一部として使用されます。例えば、屋外の観光地に設置される案内板や、エントランスの壁画、明治維新の説明が書かれたものなどがあります。また、病院の周年記念モニュメントや私立学校に設置されるものなども手がけています。 ◇新規顧客開拓が主な業務となります。陶板の価値をいかに伝えるかが重要であり、その耐久性の高さを理解していただく必要があります。プラスチック等他の素材よりも高価なため、迅速かつ的確な情報提供が求められます。 ◇直行直帰可能です。週1の会議の時には必ず出社しますが、それ以外については個人でスケジュールを自由に組むことが可能です。 ◇担当エリア…静岡から北海道　※メインは東京 ◇1日の訪問件数…2～3件　※設計とのやりとり、提案書作成など1日中内勤の日もあります。 ■教育体制： 入社後1か月は工場で焼き物について学んでいただきます。その後1年程度支店長に同行し知識や営業プロセスを習得いただきます。 ■当社の特徴： 大塚製薬グループの住部門として設立され、世界初の薄くて歪みの少ない堅牢な「大塚の大型陶板」を開発しました。 大塚オーミ陶業が手掛ける「焼きもの」は、空間を彩る壁一面の装飾やモニュメント、陶による名画や文化財等の複製など多岐にわたり、その自由で創造的な表現は従来の焼きもののイメージを覆します。「陶板は進化を続ける」を念頭に、存在感のあるものづくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：東京都千代田区神田司町2-2 大塚製薬神田第二ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～426,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり0.5%～2.0% ■賞与あり：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺筋本町】設計・施工管理◆建築物を彩る美術陶板・テラコッタ等／大塚製薬G／残業10h／転勤無
      【大阪・関西万博ロゴシンボル・中之島フェスティバルタワーや大阪松竹座の壁画などの実績多数！／プライム上場・大塚ホールディングス子会社の安定基盤】 ■採用背景： 組織強化、及び事業拡大に伴う増員募集です。 今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 新卒、中途社員どちらも在籍しており、長期就業する社員が多い環境です。 ■業務内容： 数十kgから数百kgある美術陶板やテラコッタ等の焼き物を実際に建物等に据え付けるための設計から施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： ◇工期…全国展開でそれぞれの物件の設置に携わりますが、建物の一部のため工期は比較的短く概ね1日～長くても1週間ほど ◇仕事の拠点は信楽工場になりますので、そちらで設計や施工計画、実物件の確認や準備などを行います。 ◇年間休日もしっかり取得でき、有給休暇も消化していける職場環境になります。 ■当社の特徴： 大塚製薬グループの住部門として設立され、世界初の薄くて歪みの少ない堅牢な「大塚の大型陶板」を開発しました。 大塚オーミ陶業が手掛ける「焼きもの」は、空間を彩る壁一面の装飾やモニュメント、陶による名画や文化財等の複製など多岐にわたり、その自由で創造的な表現は従来の焼きもののイメージを覆します。「陶板は進化を続ける」を念頭に、存在感のあるものづくりを目指しています。 ものづくり日本大賞の伝統技術の応用部門において内閣総理大臣賞の受賞実績もございます。 ■実績紹介 ◇2025年大阪・関西万博ロゴシンボル ◇中之島フェスティバルタワーレリーフ製作プロジェクト ◇大塚国際美術館　幻の「ヒマワリ」再現 ◇キトラ古墳壁画の複製 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手通3-2-21 勤務地最寄駅：地下鉄中央線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり0.5%～2.0% ■賞与あり：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大塚オーミ陶業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    鐘工業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市都島区高倉町1-11-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・千代田区】施工管理※未経験歓迎/年休１２５日（土日祝）/月残業２０時間程度
      ～未経験歓迎～グループの年商５０億円近く/年休１２５日（土日祝）～海外にも進出している安定企業◎ ■施工管理とは？＼一生モノのスキルが身につきます／ 計画書に基づき、工事現場が計画通りに進むよう全体を取りまとめる、いわば現場の「ディレクター」です。現場の作業員や発注者と連携を取りながら、工程・予算・安全・品質管理など幅広く手がけます。 ■未経験でも活躍◎！充実した研修制度：＼約３か月の研修で、しっかりサポート／ 新卒含め、未経験で入社した社員も多数いらっしゃいます。誰もが最初は「未経験」です。わからないことが解決できるまでしっかりとお教えするのでご安心ください。 【入社後のイメージ】 まずは先輩同行などで仕事をじっくり覚えて頂いたのちに、月5現場ほど、3年目くらいには月15現場ほどを担当頂きたいと考えております。 ■未経験入社からの活躍事例 前職でスポーツインストラクターをされていた方が今期課長へ昇進するなど、未経験の方でも十分に活躍することができる環境が弊社では整っております。 ■働き方について 弊社は年間休日125日、残業時間も月20時間ほどと、ワークライフバランスも充実した環境が整っております。また、今後は月平均残業時間も20時間程度に抑えたいと考えており、率先して社員が働きやすい環境を作ることができるよう努力して参りたいと考えております。 また、１人当たりの業務を量を抑えるため、受注量を調整するなど、働き方改善に向けて会社をあげて積極的に取り組んでおります。 ■事業の強み （1）グローバルな事業展開 弊社はシーリング施工だけでなく、接着剤・建材用樹脂を中心とした合成樹脂製品の販売を展開しております。国内市場に留まら東南アジアや中国、中南米などへの輸出も伸長しております。 （2）大手との取引対数 弊社はパナソニックホームズ様やLIXIL様、一条工務店様など大手企業との取引実績も多数あり、弊社全体で昨年度の売上は47億円と、事業の安定性は盤石です。 ※パナソニックホームズ様からは認定施工店に指定させております。そのため、他社より優先的に案件を頂くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区外神田4-12-9 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間60時間0分/月～60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： ■時間外労働： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂井印刷所

    その他メーカー
    大阪府大阪市都島区友渕町3-2-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／都島】有名お菓子メーカーとの商品開発～販売イベント企画・運営までのトータルサポート◆WLB◎
      ～誰もが目にする大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引多数／クライアントと伴走し、多くのお客様へ幸せをお届けします～ ■魅力： ◎大手菓子メーカー・消費メーカーのお客様と新商品の共同開発や、開発した商品の販売までワンストップでお客様の期待を越え続けます♪ ◎お客様とのお取引の中で積み重ねた経験やナレッジを基に自社でベビーカステラをはじめとする商品を制作中です！ ◎ご自身のご経験や思いをカタチにし、多くの消費者の方々へ幸せを提供できます！ ■業務内容： ・創業120年以上の企業安定性◎の同社において、商品開発からイベント企画運営までをお任せします。 ＜ご入社後お任せする業務＞ 〇商品開発 ・お菓子メーカーの担当者と一緒に新商品やパッケージの企画・開発をお任せします。 〇イベント企画・運営 ・クライアントの商品を中心に商業施設や駅などの出張販売店舗にて、販売致します。 ・販売は派遣スタッフの方に行っていただくため、派遣スタッフの教育指導や商品の在庫管理、売上管理などの店舗運営業務をお任せします。 ※週の半分は本社での管理業務、残り半分は店舗への出店予定です。 ＜取扱商品＞ ・お取引のあるお客様商品と自社商品いずれも取り扱います。 ・内訳：お客様商品80％、自社商品20％ ・クリームパンや、カステラなどを取り扱います。 ＜出店場所＞ ・駅構内や商業施設で出店しております。 ＜出店頻度＞ ・基本的には週に1度、1回3～4日を想定しております。 ■組織構成： ・現在2名の方がメインで業務を担っております。 ※企画部やデザイナーなど別部署の方と協業しながら行います。 ■ご入社後の流れ： ・OJTにて丁寧に指導致します。 ・幅広い業務をお任せするため、分からない部分もあるかと思いますが、ご自身のこれまでのご経験や習熟度に応じて行うため、安心して就業いただけます。 ■同社について： ・パッケージに限らず印刷に関する幅広いソリューション提案、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ・これまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルサポートを行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区友渕町3-2-19 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,800円～262,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 205,800円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回：0～5,000円/月) ■賞与：有(年2回：前年度実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】企画営業◆未経験歓迎◆正社員◆創業120年超印刷会社◆デザイン型解決で裁量大◆年休120日
      ～未経験歓迎／印刷物の提案営業／誰もが目にしたことのある大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引あり／年休120日／基本土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ 企業HP：https://www.sakai-prt.co.jp/recruit/ ■仕事内容： パッケージの企画・デザイン・印刷・梱包まで、ワンストップで手掛ける当社の営業として、新規のお客様をメインに有名アパレルメーカーやお菓子メーカー等へ、パッケージを中心に包装資材・什器・チラシ・DMなど多種多様な印刷物の受注活動を行っていただきます。 ■具体的には： ・既存得意先への深掘りや新規顧客の開拓 ・HPや展示会等を通したお問い合わせをフックに新規顧客の獲得 例）お菓子メーカー様の新規出店における店舗ブランディングなど ■組織構成： 本社営業グループは合計4つあり、1グループにつき、4～5名で形成されています。 ■教育制度： 入社後には配属先の先輩より座学・商品知識など学んで頂き、最初はご自身のできる範囲から、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■お仕事の特徴・魅力： ◎企画から製造、管理まで企画制作課と連携して行うため、一気通貫で質の高い提案が可能です。 ◎既製品が無いため、お客様と一緒にオリジナル商品を一から作ることができます。 ◎自身の担当企業を開拓する面白味を感じられる営業となります。お客様と一緒に一品一様のオリジナル商品を作り上げてみませんか。 ■やりがい： 120年以上のものづくり実績があり、企画制作室と共に様々な角度から提案ができます。 近年ではSNSやWEBサイトなど店舗の広報ツール一式受注や、NFCの導入などデジタル面でも幅広く提案が可能です。 ■当社について： ◇創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画～梱包までワンストップで対応しております。 ◇パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ◇これまでに培ってきたノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画、設営、販促品までトータルでサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町2-11 清水ビル3階 勤務地最寄駅：総務本線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 296万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績：5カ月分 ■昇給：年1回　※0～5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島津電業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市都島区高倉町3-12-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤なし】ルート営業※第二新卒・未経験歓迎～業界唯一電材資材の専門商社/残業10h以内
      ＜創業75年・老舗の電設資材の卸・販売事業会社／働きがいのある企業大賞受賞／転勤無し／年休123日・残業10h以内で働きやすさ◎＞ 電材資材を全国の電材店へ卸す唯一の専門商社である当社のルート営業を担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは、配管や配分電盤などの電設資材を販売する電材店へ、当社商品を案内するルート営業です。 1人当たり30～60社の担当企業を持ち、定期訪問を行い関係性の深耕に励みます。その中で新商品の紹介や、顧客の困り事をヒアリングする中で商品発注を目指していただきます。また内勤時間で顧客への提案資料の作成などの事務処理を行っていただきます。 ＜提案する商品＞ ビル・工場や公共の建物内で使われるコンセント等の配線器具、電気工事で使用される工具や計測器を20万点以上を扱っています。 ＜提案先＞ 電設資材を扱う既存のお客様へ各メーカーの新商品などをご提案。「こんな商品がほしい」という問い合わせにも対応しています。 ■入社後の流れ： まずは、受発注や見積書の作成など社内の業務をこなしながら商品や仕入れ先を覚えていきましょう。 一通り覚えられたら先輩と営業デビュー。ロープレも行うのでご安心を。 【心強い味方「得ネタ最前戦」】 毎月提案する商品については会社が「得ネタ最前戦」というチラシを作成。それをもとに提案すればOK。 ■社員のある一日 8:30　朝礼 9:00　社用車でお客様先へ 12:00　ランチ 13:00　再びお客様先へ 17:00　帰社→お客様からの課題解決のため商品を探したり、提案資料を作成 17:30　退社 ■やりがい 自分が提案したものが受注できた瞬間。お客様から「ありがとう」の言葉をもらえると、嬉しいものです。 そして、人々の暮らしを支える電気やインフラに関わるのが私達の仕事。例えば、自分が提案したものが納入され、普段の生活で目にできた瞬間。社会の役に立つやりがいを感じられるでしょう。 ■未経験スタートの先輩が活躍中 アルバイト・派遣勤務のみからの転職、異業種からの転職者も多く在籍。 当社で正社員デビューもOKです ■週1回を目安に提案資料を作成するなど内勤に集中する日も作っています。ちなみに内勤だけの日は私服通勤もOKです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞4丁目14-19 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～257,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月）(3500円～10000円) ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月 ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】配管や配分電盤等のルート営業※業界唯一電材資材専門商社/年休123日/残業約10h
      ＜創業75年・老舗の電設資材の卸・販売事業会社／働きがいのある企業大賞受賞／社会インフラを支える縁の下の力持ち＞ 電材資材を全国の電材店へ卸す唯一の専門商社である当社のルート営業を担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは、配管や配分電盤などの電設資材を販売する電材店へ、当社商品を案内するルート営業です。 1人当たり30～60社の担当企業を持ち、定期訪問を行い関係性の深耕に励みます。その中で新商品の紹介や、顧客の困り事をヒアリングする中で商品発注を目指していただきます。また内勤時間で顧客への提案資料の作成などの事務処理を行っていただきます。 ＜提案する商品＞ ビル・工場や公共の建物内で使われるコンセント等の配線器具、電気工事で使用される工具や計測器を20万点以上を扱っています。 ＜提案先＞ 電設資材を扱う既存のお客様へ各メーカーの新商品などをご提案。「こんな商品がほしい」という問い合わせにも対応しています。 ■入社後の流れ： まずは、受発注や見積書の作成など社内の業務をこなしながら商品や仕入れ先を覚えていきましょう。 一通り覚えられたら先輩と営業デビュー。ロープレも行うのでご安心を。 【心強い味方「得ネタ最前戦」】 毎月提案する商品については会社が「得ネタ最前戦」というチラシを作成。それをもとに提案すればOK。 ■社員のある一日 8:30　朝礼 9:00　社用車でお客様先へ 12:00　ランチ 13:00　再びお客様先へ 17:00　帰社→お客様からの課題解決のため商品を探したり、提案資料を作成 17:30　退社 ■週1回を目安に提案資料を作成するなど内勤に集中する日も作っています。ちなみに内勤だけの日は私服通勤もOKです。 ■キャリアアップ 早い方だと入社後２～3年で昇格され、ゆくゆくは管理職も目指せるポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞4丁目14-19 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月）(3500円～10000円) ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月 ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※その他固定手当は固定残業手当として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大扇産業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17
    • 設立 1963年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】樹脂製品の企画開発・設計職 週休2日／残業20時間程度
      ＜土日祝休みの週休2日制／転勤なし＞ ■業務について グループ会社全体の商品企画開発・設計業務をおまかせします。 扱う製品はプラスチックの日用品で、化粧品の容器など日々目にするものが多いです。 ・グループ会社全体の商品企画開発・設計業務 ・樹脂関連の２Ｄ、３ＤＣＡＤを使用しての設計及び製品企画業務容器のデザイン ・３Ｄプリンタを使用し、製品サンプルの製作 ・新案の特許関連対応 ・マーケティング活動 ・営業サポート等 ■入社後の流れ 入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、先輩社員が教えてくれるので安心してください。 ■会社の特長 お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速やかに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／都島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～343,000円 固定残業手当/月：43,000円～57,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり～5,000円（前年度実績） ■賞与：評価によって決定 ※固定残業代：21時間分含む（43,000 円 ～ 57,000 円）／21時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/板橋_転勤なし】臨床検査用の機械や消耗資材の営業◆第二新卒歓迎／残業10H／年休120日◆
      ＜臨床検査用の機械や消耗機材の臨床検査企業等への法人営業／土日祝休みの完全週休2日制／転勤なし＞ ■担当業務 臨床検査用の機械や消耗機材の臨床検査企業等への法人営業 製薬・化粧品・文具などの容器やパッケージの法人営業 上記営業に付随する営業事務 ■業務の詳細 ＜顧客＞臨床検査会社・病院など ＜エリア＞基本的には東京都内ですが、出張など神奈川・石川・北陸の可能性もあり。（展示会や顧客先との商談） ＜出張＞月に1回～2回、泊まりの出張が発生します。 ■配属先の組織構成 現在2名（40代・50代）のメンバーが在籍しています。2名とも業界経験者ですので、初心者の方には丁寧に指導します。 また、入社後は先輩と同行し、同社の機械について理解を深めていきます。 ■入社後 初めは先輩と同行し、同社の機械について理解を深めていきます。また、初心者の方には丁寧に指導します。 ■同社について 同社はヘルスケア関連のプラスチック容器及びパッケージの企画、開発、設計、製造を実施している企業です。メディカル事業部は、臨床検査業務の前処理行程の自動化・省力化機器、装置とそれに必要な消耗機材・試薬類の企画・開発・販売を中心に、総合的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都板橋区板橋1-9-10 保坂ビル2F 勤務地最寄駅：東武東上線／下板橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～342,000円 固定残業手当/月：37,000円～58,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり1,000円～20,000円(前年度実績) ■賞与：評価によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中道組

    ゼネコン
    大阪府大阪市都島区片町1-3-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】※面接2回※建築施工管理★第二新卒歓迎/資格取得支援充実/大阪市都市整備局評価第1位の実績
      • NEW
      【第二新卒歓迎／木造からRC造にチャレンジ可能／担当した案件が建築雑誌に掲載される高い技術力／資格取得支援制度充実】 ■職務内容： 大阪府下を中心とした建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 施主様とのお打ち合わせや現場の安全管理、工程管理、それに付随する事務業務をご担当いただきます。 ■詳細： 【施工対象】官公庁案件を中心に府営住宅、市営住宅、教育福祉施設、役所、工場、ホテル、マンションなど、街中で見るような施設です。 【工期】1～2年ほどになります。 【施工体制】1現場あたり施工管理複数名体制で、現場スタッフは30～50名ほどとなります。はじめは先輩と同行して現場で仕事の流れやコツを見て学んでいただきます。案件が並行することも基本的にございません。 【施工地域】大阪府下となります。公共交通機関で向かうことのできる現場が多く、社用車やマイカーでの直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属先の工事部は35名（10代20代10名、30代3名、40代12名、50代9名、60代3名）で構成されています。 ◎非常にアットホームな組織であり、中途入社者も半数ほど在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■就業環境： （1）タブレット導入をしている現場もあり、今後はさらに導入を推進する予定です。また、ペーパーレス化も推進しており、現場の負担を減らす取り組みも行っています。 （2）教育体制としては基本的に現場でのOJTを行います。表彰される工事を担当してこられたような経験のある先輩社員のもとで経験を積むことができます。 ■資格取得にむけたフォロー体制： 資格手当や資格取得時祝い金制度があり、社内教育に力を入れています。また、資格取得にかかる費用については無利子で貸し付けを行っています。 ■施工実績 ・白鷺中学校増築その他工事／21年度第4四半期大阪市発注工事評価第1位 ・加美中学校増築その他工事／21年度大阪市発注工事優良成績認定 ・守口市立図書館改良工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区片町1-3-4 勤務地最寄駅：JR東西線・学研都市線／大阪城北詰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～307,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■モデル年収 30代（建築施工管理技士一級）：550万円～650万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】建築施工管理（新設工事担当）※創業132年の老舗企業/定年後の雇用環境◎/転勤なし
      ■職務内容： 各建設現場にて建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： 【施工案件】府営住宅、市営住宅、教育福祉施設、役所、工場、ホテル、マンションなどの新設及工事となります。 【案件規模】民間案件が10億ほど、公共案件が3～7億ほどになります。（※公共：民間＝6：4） 【工期】1～2年ほどになります。 【施工体制】1現場あたり施工管理複数名体制で、現場作業員は30～50名ほどとなります。並行案件は基本的にございません。 【施工地域】ほとんど大阪府下となりますが、一部、兵庫県や奈良県もございます。基本的に公共交通機関で向かうことのできる現場が多いです。 ■組織構成： 配属先の工事部は35名（10代20代10名、30代3名、40代12名、50代9名、60代3名）で構成されています。 ◎非常にアットホームな組織であり、中途入社者も半数ほど在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■就業環境： （1）タブレット導入をしている現場もあり、今後はさらに導入を推進する予定です。また、ペーパーレス化も推進しており、現場の負担を減らす取り組みも行っています。 （2）担当現場へは直行直帰が可能です。（基本的に公共交通機関で通勤いただくことになりますが、場合によっては社用車やマイカーでの通勤が可能となります。） （3）大阪府下の案件がほとんどですので、出張も基本的になく、転勤もございません。再雇用制度もあり、長期就業が可能な環境となります。 ■教育制度： 資格手当や資格取得時祝い金制度があり、教育制度に力を入れています。また、資格取得にかかる費用については無利子で貸し付けを行っています。 ■施工実績： ・白鷺中学校増築その他工事／21年度第4四半期大阪市発注工事評価第1位 ・加美中学校増築その他工事／21年度大阪市発注工事優良成績認定 ・守口市立図書館改良工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区片町1-3-4 勤務地最寄駅：JR東西線・学研都市線／大阪城北詰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 413万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～260,000円 その他固定手当/月：87,000円～120,000円 ＜月給＞ 311,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：年収560万円（経験10年／33歳）、年収650万円（経験19年／40歳）、年収810万円（経験23年／57歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    富士化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市都島区東野田町3-2-33
    • 設立 1948年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】未経験/製造スタッフ■残業月平均3ｈ/年休126日/教育充実/長期就業/業界トップ化学原料
      ＜年間休日126日/残業月平均3時間/ワークライフバランス良好＞ ＜珪酸（ケイサン）ソーダ/ニッチ分野トップの出荷量＞ ＜使用用途多数の化学品/安定した業績＞ ■求人概要： 日常生活においては馴染みのない、珪酸（ケイサン）ソーダの生産において業界トップクラスの生産量を誇る当社。今回は、九州工場（北九州市）での製造スタッフを募集いたします。 化学品の製造ではありますが、未経験歓迎/ご安心ください。 ■具体的には： 『珪酸（ケイサン）ソーダ』の製造工程を担当いただきます。 ・溶解工程→圧力容器で原料を溶かす。 ・濾過工程→製品の精製（フィルターで異物除去） ・調整工程→各品種へ調整/配合を行う ・充填工程→ドラム缶・コンテナへの小分け充填作業 ※上記の工程以外に、機器メンテナンスとして、製造を止めて定期点検などを行います。 ■キャリアステップ 入社後は、溶解工程をお任せする予定で、1年目は1工程をじっくりと学ぶ時間となります。 ■組織構成 現場では、嘱託社員などを含めて9名が所属（20歳～60代まで） ベテランの嘱託社員が在籍している間に、次世代の若手を育成する予定です。 ■業務の特徴 ・各工程2名を配置して、2年目からは数か月で業務担当をローテーションしていく予定です。 ・各工程には詰所があり、そちらで進捗の管理を行い、必要に応じて機械の操作をするなど、業務全体の流れを見届ける業務となります。機械の操作は、それほど複雑なものではありませんが、状況によっての対応方法を学び習得していきます。必要に応じて、資格の取得にも努めていただきます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 【珪酸（ケイサン）ソーダ】 別名「水ガラス」と呼ばれており、特性を活かして土木、接着剤、鋳造など多岐に亘ります。 地盤改良材、コンクリート強化防水材、血液型判定剤、芝草・稲の生育促進など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県北九州市門司区新門司3丁目53番1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～255,500円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 179,000円～259,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり ～6.03％（前年実績） ■賞与：年2回（6月／12月）※計4ヶ月分（前年実績）※初年度賞与の昨年実績1.81ヶ月 ■その他定額手当：食事手当4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前田商会

    サブコン
    大阪府大阪市都島区片町2-7-7
    • 設立 1921年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤なし】管工事施工管理◆年休122日／完全週休二日制／残業月10H程度／創業100年超
      • NEW
      ＼年休122日・土日祝休み・残業10h程度で働き方◎／創業100年超の地元に根付く安定企業！！／地元から高い技術力と実績が評価！！／自身の技術を発揮できる環境で腰を据えて働きたい方募集！／ ★今後の当社の方針 （1）100年の歴史がある中で、さらに歴史を築いていきたい！ →次世代の当社を担う方をお待ちしております！ （2）品質にこだわり続けたい！ →コストではなく品質で選ばれる技術力で勝負！ ■業務内容： 大正10年（1921年）創業、100年超えの歴史ある当社にて、施工管理職をお任せいたします。 ビル、マンション、学校、住宅等の建築物における、管工事（空調・給排水等）をメインに行っていただきます。 ★組織構成★ 施工管理部門には5名の社員が在籍しております。 40代2名・50代3名 ※和やかな雰囲気ですので、安心してご入社いただけます。 ＼★当社の魅力★／ （1）100年超の歴史があり、地元に根付いているため基盤が安定しています。安定性は抜群です！ （2）資格取得支援制度があり、キャリアアップを全面的に支援しています。 （3）完全週休二日制（土日祝休）、残業月10時間程度と働きやすい環境です。 （4）離職率が低く、腰を据えて働けます。 ■当社について： 当社は大正10年創業、令和4年には、お陰様で101周年を迎えました。 私たちの生活には欠かせない水と空気。 創業以来、皆様の安全で快適な生活環境を担う空調・衛生設備業者として、 日々努力を惜しまず歩んで参りました。 近畿圏の街づくりを支え続ける地域に密着した事業活動。その豊かな経験に培われた技術と実績には高い評価をいただいております。 これからも尚一層の努力を重ね発展し続ける所存でこざいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区片町2-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術手当（5千円～2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎◎】生活を支える空調・設備の施工管理◇年休122／土日祝休／転勤無／残業月10h
      • NEW
      ＼★～業種・職種完全未経験歓迎のお人柄採用！／年休122日・土日祝休み・残業10h程度で働き方◎／未経験からの教育体制バッチリ！／職業訓練学校に通学可能／創業100年の安定企業で施工管理職募集！！★／ ★今後の当社の方針 （1）100年の歴史がある中で、さらに歴史を築いていきたい！ →次世代の当社を担う方をお待ちしております！ （2）品質にこだわり続けたい！ →コストではなく品質で選ばれる技術力で勝負！ ★なぜ未経験でも活躍できるのか？ （1）会社が費用全額負担で職業訓練学校に半年間通学（勤務時間内）可能！ →未経験からでも手に職つけられる環境です。 （2）資格取得支援制度があり、キャリアアップを全面的に支援しています。 ★残業時間を10時間で抑えられている2つの理由！ （1）全社方針により、基本的に定時には帰るという方針を掲げております。 （2）案件受注先の企業様より定時のお時間で速やかに帰るよういただいております。 ＼★具体的にどんなお仕事なのか★／ 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ ！実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ★お仕事内容 ビル・マンション・学校・住宅などの空調・給排水の設備工事の施工管理をメインに行っていただきます。 ★社風： 新しくご入社いただく方がのびのびと働いていただけるような和やかな雰囲気です。 ＼★当社について★／ 当社は大正10年創業、令和4年には、お陰様で101周年を迎えました。 私たちの生活には欠かせない水と空気。 創業以来、皆様の安全で快適な生活環境を担う空調・衛生設備業者として、 日々努力を惜しまず歩んで参りました。 近畿圏の街づくりを支え続ける地域に密着した事業活動。その豊かな経験に培われた技術と実績には高い評価をいただいております。 これからも尚一層の努力を重ね発展し続ける所存でこざいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区片町2-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ電気通信株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市鶴見区横堤1-6-45
    • 設立 1973年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/大阪市】交通情報システム等の電気通信施工管理/年休125日(完全週休二日制）)
      ＜四電工グループ会社＞ 電気通信設備工事および保守、電気設備工事、無線通信設備工事、消防設備工事、省エネルギー対策工事などを行う同社にて、施工管理をご担当頂きます。 【働き方ポイント】 ★年休125日・月平均残業15～20時間 ★休日出社は発生しても代休取得を推奨 ★平均勤続年数14～15年、有給取得率73％ 【案件内容】 関西エリアについては大きく２種類の案件をメインにご担当頂きます。 （1）高速道路交通情報システムの整備…情報通信ネットワークの構築に必要な光ケーブルの敷設、接続および機器の設置や調整など、道路通信工事全般の施工。（直近工事実績：2020年8月～2023年9月 阪神高速道路通信線路整備工事など） （2）一般電気工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などの空調設備等の電源、照明器具やコンセント、各種弱電機器、防災設備の施工、携帯電話基地局の設置工事、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：天王寺MIOリニューアル工事、京都鉄道博物館、和歌山太陽光発電所、セブンパーク天美等） 【業務詳細】 各現場での施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、 安全・品質・原価などを総合的に管理） 【担当エリア】 関西圏、四国となり、工期は最短1日最長3年になります。 現場によっては直行直帰可能です。 【組織構成】 10代・20代が16名、30代が6名、40代が8名、50代が21名で構成されております。 【入社後の流れ】 入社後は現場に入るための安全講習等の教育をし、その後先輩の下でOJTを中心に業務を覚えていただきます。 【事業推進状況】 高速道路や鉄道情報システムを支えている同社は、売上、利益ともに右肩上がりの成長を続けており、高速道路関連では、「阪神高速道路　通信線路補修工事」（2024年3月～2026年4月）、「阪神高速道　料金所安全対策更新工事」(2025年3月～2027年10月)、一般電気工事関連では、「北大阪トラックターミナルⅡ期棟建設工事」（2024年6月～2026年3月）、「泉北竹城台団地後工区建築その他工事」（2025年4月～2027年9月）などの案件が現在進行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区横堤1-6-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～345,000円 固定残業手当/月：29,000円～35,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）業績により決算賞与有り（年1回） ※年収は経験や保有資格により相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/錦糸町】鉄道交通情報システムの電気通信施工管理職/年休125日（土日祝）
      ＜四電工グループ会社＞ 電気通信設備工事および保守、電気設備工事、無線通信設備工事、消防設備工事、省エネルギー対策工事などを行う同社において、施工管理業務をご担当頂きます。 【働き方ポイント】 ★年休125日・夜勤手当有・月平均残業15～20時間 ★休日出社は発生しても代休取得を推奨 ★平均勤続年数14～15年、有給取得率73％ 【業務案件】 鉄道交通情報システムの整備がメインの業務になります。 自動改札機設置、ITVカメラ（防犯カメラ）設置、ホームドア設置、 携帯電話の不感知対策工事における、各現場での施工管理業務 （設計図を基に施工図の作成、工程管理や、安全・品質・原価などを 総合的に管理）をお任せします。 【担当エリア】 関東圏がメインで、工期は最短1日最長3年になります。 鉄道の現場ですので、夜間業務がほとんどになりますが、 夜勤の次の日は夜勤明けの休みとなります。（夜勤手当あり） 【工事実績】 高輪ゲートウェイ駅の自動改札機の設置、ホームドアの設置、ITVカメラ や駅構内の設備工事（2020年）電気系統の全般。 【組織構成】 東京工事部は20代が7名、30代が4名、40代が3名、50代が10名で構成されております。 【入社後の流れ】 入社後は現場に入るための安全講習等の教育をし、その後先輩の下でOJTを中心に業務を覚えていただきます。 【事業推進状況】 高速道路や鉄道情報システムを支えている同社は、右肩上がりの成長を続けており、関東エリアにおいては、JR・東京モノレール浜松町駅地域再開発(2032年完成予定)、品川開発プロジェクト第1期3街区新築工事(2026年完成予定)、東京駅南部自由通路通信設備支障移転他工事(2027年完成予定)など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区錦糸1丁目16番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～345,000円 固定残業手当/月：29,000円～35,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）業績により決算賞与有り（年1回） ※年収は経験や保有資格により相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンクリートコーリング株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市都島区毛馬町5-15-28
    • 設立 1978年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多・転勤なし】工事受注営業◆コンクリート工事のニッチトップ／特許多数／年休120(土日祝)
      ◎施工管理からのキャリアチェンジ歓迎です！ ■業務内容： コンクリート切断工事において西日本でトップクラスのシェアを誇る当社では、大手ゼネコンや発注者に対する提案営業を担当していただきます。 営業経験がない方でも、研修やOJTを通じて着実に業務を習得できる環境があります。 ■業務詳細： 建設工事会社などのお客様の要望（コンクリートの撤去）に応じて、最適な施工方法を提案し、いただいた資料を基に技術部へ施工計画を依頼します。その後、見積書を作成し、商談を重ねて受注に至ります。 受注後は工事部へ施工を依頼します。 ■当社の強み： ◇競合優位性◎： 西日本には同業他社が約20社ありますが、当社は売上シェアトップクラスです。 ◇安定した受注：社会インフラの老朽化に伴う解体・補修技術のニーズが高まっています。 ◇徹底した安全対策：専門部署が安全パトロールを行い、月に一度は安全管理の認知を促す会を実施しています。このように工事における安全対策を徹底しているため、お客様から信頼を得て、安定的に工事案件を受注することができています。 ■将来性について： 高度経済成長期に建てられた建築物の老朽化が進んでおり、その補修や修繕、耐震補強などの案件が増えているため、順調に案件を受注しており、成長を続けています。 ■働き方： 2024年4月の時間外労働上限規制に向けて、残業時間を月45時間以内に収めるために、営業社員にPCを貸与し、移動時間中の事務作業を可能にするなど、さまざまな取り組みを行っています。 ■当社について： コンクリートコーリングは、「コンクリート構造物の切断撤去のパイオニア」として、老朽化や改築が必要な構造物に対し、社会環境（騒音・振動・粉塵・排水の発生）に配慮した特殊工法を展開しています。 創業37年、研究・開発を重ね、多くの現場で実績を積んできました。今後も信頼できるパートナーとして努力し続けます。 高度成長期に建設されたビルや橋、トンネルなどの維持・修繕が必要となる中、当社のノウハウを活かして施工計画の立案や現場のニーズに応じた提案を行い、問題を解決します。 コンプライアンスの遵守、徹底した安全管理、先進的な技術開発で新しい価値を創造し、お客様から信頼されるブランドへ成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県 福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・転勤なし】設計(コンクリート解体工事)◆内勤メイン／特許多数／休120(土日祝)
      コンクリート解体工法に特許多数／大手ゼネコンとの共同開発の工法あり ■業務内容： コンクリート切断工事で西日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、解体工事の施工計画立案を担当していただきます。施工管理からのキャリアチェンジも歓迎します。 ■業務詳細： 自社工法を使用した解体工事の施工計画立案、図面作成、数量計算書作成などが主な業務です。また、施工現場に合わせた機械の製作や技術開発による特許取得も一部担当します。 営業や施工管理は別部署が担当するため、施工計画や図面作成に集中できる環境です。 ■配属先情報： 技術部：3名（課長30代1名、部長補佐50代1名、60代1名） ■案件について： 橋梁、道路、鉄道、水力・原子力発電所、その他建築物など、幅広い案件を手掛けています。 ■将来性について： 高度経済成長期に建設された建築物の老朽化が進んでおり、補修や修繕、耐震補強の案件が増加しています。これにより、順調に案件を受注し、成長を続けています。 ■当社について： コンクリートコーリングは、「コンクリート構造物の切断撤去のパイオニア」として、老朽化や改築が必要な構造物に対し、社会環境（騒音・振動・粉塵・排水の発生）に配慮した特殊工法を展開しています。創業37年、研究・開発を重ね、多くの現場で実績を積んできました。今後も信頼できるパートナーとして努力し続けます。高度成長期に建設されたビルや橋、トンネルなどの維持・修繕が必要となる中、当社のノウハウを活かして施工計画の立案や現場のニーズに応じた提案を行い、問題を解決します。コンプライアンスの遵守、徹底した安全管理、先進的な技術開発で新しい価値を創造し、お客様から信頼されるブランドへ成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：大阪府大阪市都島区毛馬町5-15-28 勤務地最寄駅：おおさか東線／城北公園通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～404,300円 ＜月給＞ 250,000円～404,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月、10月、過去実績　計2ヶ月分※業績による） ■決算賞与：年1回（8月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェリス

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市都島区都島本通1-11-20
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】医療機器のルート営業◆ノルマなし/残業10h程度/リモート可/年間休日118日
      ＜業界経験者歓迎/ミドル世代も歓迎/リモート可/ノルマなし/残業10時間程度でワークライフバランス◎＞ 同社は病院・医療施設向けの機器・設備全般の販売・設置・保守・メンテナンスまでトータルで行っています。関西の既存取引先を維持しながら、さらに全国展開している医療法人グループの共同購買管理（コストコンサル）を受託することになりました。取引先が多岐に渡るようになったため、増員募集となります。 ■組織構成 部署の総人数：6名 └部長50代男性1名、課長30代男性1名、メンバー50代男性1名、40代男1名、30代男性2名 └担当割り振り：卸売部門5名、コストコンサル部門1名（30代） ■大阪本社の業務内容： ・既存顧客向けルート営業（大阪・奈良中心） ・医療機関向けコスト削減コンサルタント業務 ・診療材料、医療機器卸売り ＜1日の流れ（例）＞ ・営業所にて納品準備 ・医療機関へ納品（６～7件） 　＊取引先様との会話の中で新たなニーズをキャッチし提案していきます ・営業所へ持ち帰り、書類整理や必要に応じて見積書作成 ■キャリアパス ・将来的には営業所長を目指していただきます ■魅力 ・マネージャーが医療機器メーカー営業職と病院事務長経験の両方を有するため、病院向けコンサルティング業務を通じて多角的な提案経験を積むことができ、医療・病院経営に関する知識全般を身に着けることができます。 ・裁量が大きく、管理職を目指していただくことができます。 ・残業は月10時間程度と、ワークライフバランスも〇です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区都島本通1-11-20 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／都島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・定期昇給（4月） ・インセンティブ：12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎市】医療機器営業（病院向けコストコンサル）※営業所立ち上げ/残業10h程度/年間休日118日
      ＜営業所立ち上げ/ノルマなし/リモート可/残業10時間程度/年間休日118日でワークライフバランス◎＞ 同社は病院・医療施設向けの機器・設備全般の販売・設置・保守・メンテナンスまでトータルで行っています。関西の既存取引先を維持しながら、さらに全国展開している医療法人グループの共同購買管理（コストコンサル）を受託することになりました。取引先が東北地方、北関東、北陸、九州など多岐に渡るようになったため、仙台、北関東、北陸、福岡に営業所を新規開設する予定です。これに伴う増員募集となります。 ■組織構成 大阪部署の総人数：6名 └部長50代男性1名、課長30代男性1名、メンバー50代男性1名、40代男1名、30代男性2名 └担当割り振り：卸売部門5名、コストコンサル部門1名（30代） ■営業所の業務内容： ・医療法人グループの病院に対する、コスト削減のコンサルティング業務 ・既存顧客向けルート営業 ・診療材料、医療機器卸売り ＜1日の流れ（例）＞ ・営業所にて納品準備 ・医療機関へ納品（６～7件） 　＊取引先様との会話の中で新たなニーズをキャッチし提案していきます ・営業所へ持ち帰り、書類整理や必要に応じて見積書作成 ■働き方： ご本人の経験により期間は異なりますが、初めの2週間～1年程度は大阪でご経験を積んでいただき、その後営業所の立ち上げおよび運営に携わっていただきます。 ・応募いただいた希望拠点へ確実に戻れるのでご安心ください。 ・会社としても早く支店を立ち上げたいため、大阪勤務が1年以下になる可能性はあっても、それ以上長くなる可能性はございません。 ・大阪勤務の際のお住まいは全額会社負担でご用意します。（その方の経験により期間が変わるので、短ければホテルやマンスリーマンションのご用意となる場合もございます。） ■キャリアパス 将来的には営業所長を目指していただきます ■魅力 ・マネージャーが医療機器メーカー営業職と病院事務長経験の両方を有するため、病院向けコンサルティング業務を通じて多角的な提案経験を積むことができ、医療・病院経営に関する知識全般を身に着けることができます。 ・裁量が大きく、管理職を目指していただくことができます。 ・残業は月10時間程度と、ワークライフバランスも〇です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東高崎営業所（予定） 住所：群馬県高崎市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・定期昇給（4月） ・インセンティブ：12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レンティブ大成

    不動産管理
    大阪府大阪市都島区都島本通2-16-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！大阪市】ルームアドバイザー（賃貸仲介・100%反響）残業ほぼ無し◎充実のサポート体制
      《残業抜きで３５０万以上~》 ＼＼この求人のポイント／／ ◎営業職未経験でも27万円スタート！ ◎ノルマなし！飛び込み営業なし！残業平均月0~10h！ ◎報奨金あり！宅建研修制度あり！20代・30代活躍中！ 【年収例】 ・528万円／主任（3年目） 【業務内容】 お部屋探しをされているお客様にカウンターでお話しながら、ピッタリのお部屋をご提案します。 見たいお部屋が決まったら、車でご案内して頂きます。 ★100％反響営業：ご来店される方はネットなどを見て来られた方ばかり！架電営業や、飛び込み営業などは一切ありません。 ～業務の流れ～ ▼ネットや看板などを見たお客様が来店／店舗カウンターでご希望をヒアリング（沿線・間取り・予算など） ▼豊富な物件データベースの中からお客様のご希望に合ったお部屋を検索 ▼気になるお部屋が見つかればお客様を各物件へご案内 ▼お客様が入居を決められたら契約手続きへ ＝＝入社後の流れ＜研修体制充実◎＞＝＝ ▼STEP１（２か月程度）： ★お客様に自信をもってご案内するにはまずは物件を知る事が大切です。実際に物件に行きネットに掲載する写真を撮影し、写真のデータ整理する事で、物件の詳細を少しずつインプットしていきます。 ▼STEP２： だいたい2ヶ月程度で接客スタート！ 少しずつお客様対応に慣れていって頂きます。 その他にも宅建研修や月2回の税務・法律勉強会など幅広い研修制度をご用意しています。 店長も先輩も20代・30代なので、話しやすく、ばっちりサポートしてくれますのでご安心ください。 ◎女性営業も活躍中です！ ■職場環境： 創業1979年、40年以上の歴史を持つタイセイグループは大阪市内を中心とした地元のお客様を何よりも大切にし、いいお部屋、暮らしをご提供するお手伝いを続けてきました。 入居者様だけではなく、オーナー様からも「タイセイさんなら安心」と信頼の厚さも抜群です。 ◎創業から47年、1万6500戸以上の管理経験を強みがです ◎入居率97.8％という業界トップクラスの実績を持つ株式会社タイセイシュアーサービスのグループ会社です。
      ＜勤務地詳細1＞ 都島北店 住所：大阪府大阪市都島区善源寺1-5-1 勤務地最寄駅：都島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北巽店 住所：大阪府大阪市生野区巽北3-15-24 勤務地最寄駅：北巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 都島店 住所：大阪府大阪市都島区都島本通2-16-10 勤務地最寄駅：都島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【年収例】 ・528万円／主任（3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あさひ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市都島区高倉町3-11-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,766名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全8件
    • 【港区】社内SE（NW設計／リーダー候補）◆プライム上場／週2日リモート可／自転車のあさひ◆
      • NEW
      ◇東証プライム上場 自転車の販売台数は全国No.1／業績好調のリーディングカンパニー◇ 同社では、基幹システムの再構築を完了し、次なるIT戦略を推進しています。ネットワークとセキュリティの強化は、安定した事業運営および成成に不可可な要素であり、この分野での専門性を発揮し、社内システム全体を支える役割を担っていただきます。 ■業務概要： ネットワークおよびセキュリティを中心としたITインフラの設計・運用・保守を担当し、社内外の関係者と連携しながら、安定稼働と継続的な改善を推進していただきます。 <具体的には> ・社内ネットワーク（LAN/WAN、Wi-Fi）の設計・構築・運用・最適化 ・セキュリティ機器（EDR、IPS/IDS等）の運用・監視 ・ファイアウォール、VPN等のセキュリティ管理 ・クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloud等）とのネットワーク連携設計 ・ITインフラのパフォーマンス監視・障害対応およびトラブルシューティング ・サイバー攻撃対策、EDR・SIEM導入・運用 ・ベンダー管理、外部パートナーとの協協体制の構築 ・IT資産管理（ネットワーク機器、サーバー、ライセンス管理など） ・社内ユーザーの問い合わせ対応・技術サポート ■魅力： ◇基幹システムの刷新を完了し、攻めのITとして次期IT戦略を推進することに携われます。 ◇社内インフラのコアメンバーとして、ネットワーク・セキュリティ強化に貢献できます。 ◇クラウド技術や最新のセキュリティ対策を取り入れながら、スキルアップを図れます。 ■入社後まずお任せすること： 入社後3カ月は、既存メンバーとOJTを実施し、当社のシステム環境に慣れていただきます。その後、スキルや経験に応じて、よりり度なプロジェクトや改善活動に関与いただきます。必要に応じて、外部研修や資格取得支援を実施し、専門性の向上をサポートします。 ■組織構成： 社員14名、パート・アルバイト3名の合計17名が在籍しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日休み）、有給取得率80％以上とプライベートも大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均20H程度で、週2日までリモートワークも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝公園2丁目6-3 芝公園フロントタワー11階 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～326,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 340,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当：間接部門手当 ※ 詳細は面接時に別途説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】仕入れ・在庫管理～自転車専門店を全国500超展開・プライム上場／土日休／残業月平均10h
      ◇東証プライム上場 自転車の販売台数は全国No.1／業績好調のリーディングカンパニーでロジスティクス管理（SCM企画担当）として活躍◇ ■業務概要： 年間約100万台の自転車輸入を支え、平均在庫金額100億円規模の在庫コントロールを担当。具体的には、販売・仕入・在庫計画の数値調整業務や、営業部門へのディストリビューター活動を通じ、会社の利益と事業の円滑な運営に直接貢献するポジションです。 ■業務詳細： ◇生産仕入先への発注・納期調整業務 ◇製販会議(PSI計画会議)の運営 ◇商品の輸送・配送・在庫に関する仕組み作りと管理・運営 ◇商品の受発注から入出荷処理業務 ■入社後の流れ： 1年目：調達業務補佐及び製販(PSI)計画の予実管理：業務補佐から入り業務を習得 2年目：調達業務及び製販(PSI)計画の予実管理と調整：調整の主体者として成長 3年目：製販(PSI)計画の運営：全体運営と会社の意思決定に関わる ■組織構成： 20代～40代の７名が在籍しています。今回はSCM（サプライチェーンマネジメント）業務に明るい方を新たに迎え、将来的にはマネジメント等にも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日休み）、有給取得率80％以上とプライベートも大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均10時間程度です。 ■同社について： <自転車総合企業> 販売だけでなく“自転車メーカー”として企画・開発・物流など様々な事業にを展開しています。 <事業領域の拡大> [卸・商品供給事業] 海外スポーツサイクル/パーツブランド数社の日本総販売代理店 [イベント企画事業] 自転車乗り方教室（キッズスクール）などイベント運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新：大東町オフィス 住所：大阪府大阪市都島区大東町2-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 275,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 上記年収（想定10時間/月の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：間接部門手当 ※ 詳細は面接時に別途説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京橋ビル

    不動産管理
    大阪府大阪市都島区東野田町2-5-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】プロパティマネジメント（オフィス・マンション）◆管理職候補／創業昭和43年
      ＜長年のお取引と強固な顧客基盤／月平均残業20時間／教育体制完備／転勤・出張無し＞ ■職務概要 ・同社の保有するオフィスビル5棟＋マンション2棟の運営をお任せします。 ・業務系テナント（店舗・事務所など）の誘致、斡旋 ・入居者対応（入退去の手続きなど） ・業界の動向把握や市場調査 ※担当するのは、京橋エリアの自社物件ですので、物件同士の距離が近く、移動に時間がかかりません。そのため転勤・出張などはございません。 ■職務の特徴 ・物件の不動産価値を維持するための定期的な設備点検、空き物件への誘致営業など多岐にわたる業務を担当します。管理物件、取引先業者、社内での調整など多方面での対応が必要となるため、顧客対応力が求められるポジションです。 また、経営者と非常に距離の近いポジションとなるため、経営的視点からの提案が可能なやりがいのあるポジションとなります。 ■ご入社後 ・現状、40代～70代で構成されており、営業の方は70代1名で対応しております。ご入社後はOJTで業務を覚えて頂きます。今までの営業経験を活かしていただき、不明点の質問をしたうえで業務を進めるイメージになります。 ■魅力 【自分のペースで働く】 基本的に業務の進め方は個人にお任せしています。慣れてくれば効率などを考えながら、自分のやりやすいように作業を進められるようになります。 【創業以来、強固な基盤を維持しています】 同社は創業以来、大阪の地で不動産業を営んでおり、同事業に関して、長年に渡って蓄積されたノウハウがあり、非常に安定して成長しております。 ■当社の歴史 ・昭和43年設立。先祖代々受け継いできた土地でビル管理事業をはじめ、今年で52年目を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町2-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー9F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 無理な転勤無【広島/廿日市市】未経験◎ルート営業◆土日祝休／残業20H程◆上場G総合商社／地域密着型
      ～未経験＊第2新卒歓迎！既存営業メイン／社員の半数以上が業界未経験者！借上げ社宅あり＊平均勤続15年！高い定着率が魅力◎～ ■業務詳細： ・営業職として業務を担当し、基本は既存・ルート営業を行います。既存のエンドユーザーや卸会社・販売店に対してのルート営業（新規もなくはないが、一部のみ）となります。 ■取扱い製品： ・ゴム樹脂製コンベアベルト、伝動ベルト、機械ゴム工業用品等 ■組織構成：営業8名、事務8名　計16名程度 ■魅力： ・営業経験がなくても仕事に誇りをもって、前向きにチャレンジしたい方であれば、大歓迎です。 ・社内の半数以上は業界未経験者なので、誰にでも活躍するチャンスがあります。頑張りはしっかり評価し社員に還元する仕組みもあるので、モチベーション高く働ける環境です。 ・平均勤続年数が15年と高い定着率も特徴です。 ・盤石な事業展開、安定収入、充実の待遇など大きな安心感と居心地の良さから、長く働く社員が多数います。 ・原則、転勤はなく、長期的にな就業が可能な環境でございます。 ■当社の特徴： ・自動車や産業機械などに使用される“伝動ベルト”や製造工場で使用される運搬ベルト、ポリウレタン機能部品などの加工や販売を行う総合商社。 ・医療関係から鉄道関係、半導体、エネルギー関係など多彩な業界と取引を行っているため景気に大きく左右されず安定経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県廿日市市下平良1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：16,000円～60,000円 ＜月給＞ 256,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は、住宅手当、給食手当、残業手当を見込んでおります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度見込み度実績4.24か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】人事労務（給与/社保）＜上場企業のバンドー化学G＞
      • 締切間近
      ～採用・教育など幅広い領域をご本人様の意向を踏まえながら、ローテーション形式で担当／フレックスタイム制／上場企業グループでの長期就業～ ■業務内容： 東証プライム上場企業であるバンドー化学の販売会社である当社にて、給与・社会保険業務を中心に人事業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・社会保険手続(電子申請) ・給与計算 ・勤怠管理 ・教育研修対応 ・採用担当 ※給与計算等で使用するソフトは下記となります。 ・奉行シリーズ、e-tax、el-tax ■入社後にお任せする業務： ・まずは給与計算および社会保険処理をメインにスタートいただき、その後は、ご本人様の意向を踏まえながら採用・研修など幅広い領域をローテーション形式で担当。将来的には部署の中核人材として部門を牽引していただくキャリアパスを用意しています。 様々な職種を経験することでスキルアップやキャリアアップにつながります。 ■組織構成： ・管理職1名50代、メンバー5名(40代2名、30代2名)派遣社員1名 ※過去中途入社された方もいらっしゃり、ご活躍できる環境です。 ■当社の特徴： ・自動車や産業機械などに使用される“伝動ベルト”や製造工場で使用される運搬ベルト、ポリウレタン機能部品などの加工や販売を行う総合商社。 ・医療関係から鉄道関係、半導体、エネルギー関係など多彩な業界と取引を行っているため景気に大きく左右されず安定経営を続けています。 ・親会社のバンドー化学の売上高は3年連続で増加しており、2025年3月期には1155億円と前年から約6.8%増加しています。また、ESG総合型指数「FTSE Blossom Japan Index」などの構成銘柄に選定され、サステナビリティへの取り組みも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー9F 勤務地最寄駅：新御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 その他固定手当/月：16,000円～60,000円 ＜月給＞ 276,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は、住宅手当、給食手当、残業手当を見込んでおります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部技研工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区中之島2-2-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • ◎未経験歓迎【大阪／転勤なし】施工管理◆仕事を通じてスキル獲得！出張なし／年休120日／残業約30H
      • NEW
      【手厚いフォロー体制で未経験の方もスキルを身につけ活躍頂ける環境です！】 誰もが知る多数の大手企業と直接取引を行い、業界内で高い評価を得ている「西部技研工業」の施工管理ポジションです！ ★こんな人におすすめ★ ・手に職つけたい！景気に左右されず、無くならない仕事がしたい ・経験がそのまま評価され、給与に還元される仕事がしたい ・どこでも通用できる経験・知識を身に付けてキャリアアップしたい ■業務内容 ・顧客のニーズに沿い、空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの設備の調査／企画／提案を図面化 ・安全管理／品質管理／スケジュール管理／原価管理を社内外と連携を取りながら実行 ・工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 ・3～4ヶ月程度は現場研修期間として、給排水設備などの基礎知識や施工現場での研修、簡単なCADの操作研修を受けて頂きます。 ・3～4年後には具体的案件を中心的な立場で進められるような育成スケジュールで、先輩について実際の施工管理を学びます。 ・月に1回、工事部の部長と1on1を実施し、悩みの相談などの場を設けています。また、人事部門によるフォロー面談も実施しています。 ■働き方： ・休日業務は発生せず、シフトにより希望すれば連休取得も可能で、当社に転職して「家族との時間が増えた」という社員もいます。 ・原則大阪・京都など関西圏の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰 ※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています。 ・夜勤もなく、出張もありませんので長期就業が叶います！ ■キャリアアップ： ・設備設計用CAD（Tfas）の基本操作の習得ができます（入社後は専用のノートパソコンとスマートフォンを貸与）。 ・将来は単なる施工管理ではなく、一つの顧客の営業、設計、見積もり、施工計画、施工管理、完成確認及び検査、回収まで一連の業務にも携わることもできます。自身の生活基盤の構築となる一生モノの専門能力が身につき、能力や実績は明確に報酬でお応えします。 ■組織構成 ・大阪本社　工事部門　16名 ・社員は優しく、素直な方が多く、風通しの良い社風です。社長との距離感も近いうえ、優しい社員ばかりで何でも相談に乗ってもらえます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル１２F 勤務地最寄駅：京阪線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ (株)明治 関西工場内 住所：大阪府貝塚市二色南町16番地 （施工現場例） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ (株)明治 京田辺工場内 住所：京都府京田辺市大住立原1-1 （施工現場例） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当：月30時間0分、50,000円～を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■別途、決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／転勤なし】管工事施工管理◆9割が元請け現場／年休120日／残業約30H／出張なし／夜勤なし
      • NEW
      【完全週休2日制／残業月平均３０時間程度／出張なし／夜勤なし／工期のしわ寄せがこない／業務効率化ソフト導入済み】 主に空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理や施工図の設計をお任せします。 ■業務内容 ・顧客のニーズに沿い、空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの設備の調査／企画／提案を図面化 ・安全管理／品質管理／スケジュール管理／原価管理を社内外と連携を取りながら実行 ・工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォロー ■働く環境 ・業務効率ソフト(スパイダープラス)を導入しており、現場で撮影した写真を本社勤務の施工管理サポートの事務社員に共有するなど、作業を分担しています。 ・工期は短くて数日、長くて1年がかりの案件もあります。 ・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数億単位の案件にも携わることも可能です。 ・１現場あたり2~3人の施工管理が入りますので、社員間で協力して効率的に工事を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・概ね19時頃退勤。休日業務は発生せず、シフトにより希望すれば連休取得も可能で、当社に転職して「家族との時間が増えた」という社員もいます。 ※お子様の都合で土日のどちらかは休みたいなど、ご家庭の事情も極力考慮します。 ・原則関東圏内の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰かつ、業務効率アプリの導入で残業を抑制しています。 ※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています。 ・夜勤もなく、出張もありませんので長期就業が叶います！ ■キャリアアップ： ・設備設計用CAD（Tfas）の基本操作の習得ができます（入社後は専用のノートパソコンとスマートフォンを貸与）。 ・将来は単なる施工管理業務ではなく、一つの顧客の営業、設計、見積もり、施工計画、施工管理、完成確認及び検査、回収まで一連の業務にも携わることもできます。自身の生活基盤の構築となる一生モノの専門能力が身につき、能力や実績は明確に報酬でお応えします。 ■組織構成 ・東京支店　工事部門　6名（各種設備の設計／施工を担当） ・社長や役職者との距離感がなく、気楽な雰囲気です。別分野での経験がある社員も多く、お互いの知識をもとに積極的な意見交換を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ (株)明治 戸田工場内 住所：埼玉県 戸田市 川岸1-2-26 （施工現場例） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ (株)明治 群馬工場内 住所：群馬県 伊勢崎市 長沼町1741-1 （施工現場例） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支店 住所：東京都目黒区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当：月30時間0分、55,000円～を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三邦

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区南船場2-5-23
    • 設立 1973年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • 【品川／第二新卒歓迎】販促ツールの企画営業　※大手顧客取引多数／既存顧客中心／年間休日122日
      ～創業50年超／大手顧客取引多数／既存顧客への深耕営業／「想い」を「カタチ」にする仕事／年間休日122日/中途入社活躍中～ ■概要 セールスプロモーション分野全般におけるご相談やお悩みを解決するため、各種販促ツールの企画・製作をサポートする営業です。 ■業務詳細 ・販促ツールの構造やデザインを企画 ・プレゼンから受注/制作の発注まで ・納品 「どの層にヒットするか」「予算内で実現可能か」などを社内の制作部のバックアップのもと検討していきます。プレゼンが成功すれば、素材の選定や加工方法、コスト、納期など様々な要素を加味し、およそ500社程ある協力会社へ発注をかけます。手がけたディスプレイが実際に店頭に並んだ時は、大きな達成感を感じられます。 ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/　※企業HP参考 ・紙物ツール：店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど ・樹脂ツール：店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど ・デジタルサイネージ・照明ツール ・プレミアムグッズ・ノベルティ　等 ■業務の特徴 基本的には既存のお客様との深耕営業となります。担当して頂く案件数は10～20件、案件自体のリードタイムは短いもので2～3日、長いもので１ヶ月になります。必要な素材を手配してくれる業務課、サンプルを作成する制作課、営業をサポートする管理課など、専門部隊のバックアップがあるため営業活動に集中できる環境が整っています。 ■入社後のフォローアップ体制 基本OJTになります。知識の取得をしつつ、課長もしくは先輩課員と商談に同行し、得意先との対応、仕事の受注の仕方、事務処理の仕方等を学んでもらいます。 ■組織構成 営業担当9名（20代3名、30代2名、40代4名） ■魅力 同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三邦　東京支店 住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト5Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～263,000円 固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間2か月分を想定して加算されたモデル年収になります。 ■昇給：年1回(4月)　※３～４万円昇給も可能 ■賞与：年2回 ■モデル年収：700万円／35歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／第二新卒歓迎】営業事務◆大手取引多数◎ノベルティグッズやPOPを企画・販売／年休122日
      ～創業50年超／大手顧客取引多数／「想い」を「カタチ」にする仕事／年間休日122日/中途入社活躍中～ ■概要 当社の営業アシスタントとして、営業担当から依頼があった場合の資料作成や、来客対応等をお願いします。 ■業務詳細 ・見積書作成 ・各種資料作成（Excel、Word） ⇒決まったフォーマットがありますので、少ない負担で業務に取り組めます！ ・問い合わせ対応 ・来客対応 ・社内ソフトを使用した販売管理　など ■教育体制 基本的なPCスキルがあればOK！ 入社後は先輩社員が、業界知識や業務の流れについて丁寧にレクチャーしますので、事務デビューの方も安心の環境です◎ ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/　※企業HP参考 ・紙物ツール：店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど ・樹脂ツール：店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど ・デジタルサイネージ・照明ツール ・プレミアムグッズ・ノベルティ　等 ■魅力 同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三邦　東京支店 住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト5Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～263,000円 固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間2か月分を想定して加算されたモデル年収になります。 ■昇給：年1回(4月)　※３～４万円昇給も可能 ■賞与：年2回 ■モデル年収：700万円／35歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイセイシュアーサービス

    不動産管理
    大阪府大阪市都島区都島本通1-4-20
    • 設立 1991年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/都島駅3分】賃貸マンションの管理＜未経験多数活躍＞ノルマ無！年休120日（日曜休＋シフト）
      ■仕事概要： 賃貸マンションを所有するオーナー様に代わって賃貸マンションの経営をサポートするお仕事です ◎既にお取引のあるオーナー様が中心です（95％程） 【具体的には】 ・入居者の募集・契約 ・空室対策のための広告活動、リフォーム提案 ・オーナー様や入居者様との家賃交渉など ・契約書の締結 ・滞納家賃の回収　など 【エリア】 大阪・兵庫などの関西圏（移動は社用車） ※オーナーが所有する賃貸マンションの入居率UPのためのご提案や賃料を安定的に得られるようサポートする業務が中心です 物件保有する既存オーナー様に対し、入居率UPのため物件（マンションや戸建てなど）の市場調査や弊社独自のサービス「魔法のリノベ」などをご提案することもあります！ （実績） ◎築３０年入居率が下げる一方だった一部屋をレトロブックカフェ風へ！ ◎ホワイトモールディングスで欧米クラシカルに生まれ変わり！ ＝＝入社後の流れ＜研修体制充実◎＞＝＝ ▼STEP１（２か月程度）： 先輩に同行でOJTで覚えて頂きます ※独自の賃貸マンション経営分析ツールを使用し、シンプル・的確なご提案が可能なため未経験でも安心！ ■組織体制 営業部は19名が在籍、2営業部に分かれています。市役所勤務から中途入社し、報奨金をもらえる程の活躍事例もあるため、未経験の方も安心して下さい！20～40代のメンバー活躍中！ ■特徴 ◎目標…ノルマなし・目標あり。達成率により順位を決定し、それに応じ報奨金の金額が変わります。 ◎宅建士資格取得…毎年講師を招いてスクール開催。その他、賃貸経営管理士、マンション管理士、相続コンサルタント、不動産コンサルタントなどの資格支援制度もあり！ ■会社について ◇1991年創業で、近畿圏内管理棟数は近畿独立系管理会社3位！ ◇620棟、15,600戸のマンションの管理実績
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区都島本通1-4-20 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／都島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 359万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～350,000円 ＜月給＞ 258,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り　1月あたり2,000円～　（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月)、2.0か月～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電設株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,823名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全46件
    • 【大阪】法務（マネジメントクラス）◆東証プライム上場住友グループ／年間休日123日
      • NEW
      【住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・契約審査（目安：100件/年） ・法律、契約、建設業法関連の相談業務（目安：0～4件/日） ・訴訟対応 ・コンプライアンス関連業務（推進、企画立案、研修の運営、講師対応） ・株主総会 ・ガバナンスコード ・会社法改正に伴う社内規程の改定　など ■就業環境について： 中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■当社の魅力： 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ■安定的な業績： 2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ■積極的な海外展開： 当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職により考慮致します。 ・残業時間：20~30時間程度(繁忙期40時間程度) ・賞与：年2回　※前年度実績5.35か月 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ネットワークエンジニア ◆有資格者歓迎／年間休日123日／東証プライム上場住友グループ
      • NEW
      【住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■業務内容： 当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関するネットワークエンジニアをお任せします。 ＜最近の施工事例＞ ・某有名私立大学キャンパスネットワーク構築 ・某有名研究所内ネットワークシステム構築　など ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度：『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験により考慮致します。 ・残業時間：月平均30時間程度 ・賞与：年2回　※前年度実績5.16か月 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワツコ株式会社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市都島区都島中通1-6-16
    • 設立 1984年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／京橋】通信機器のルート営業◇新規なし～大手企業と取引多数で安定◎年休120日/業界未経験歓迎
      • NEW
      ～課題解決型の営業職（通信機器など）／日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱あり！／年間休日120日～／家族手当あり／業界未経験歓迎～ 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■業務内容 委託契約先である販売会社（代理店）を通じて、法人向けの通信機器（セキュリティ機器・インターネット等）などをご提案していただきます。 ■商材 ・法人向けの通信機器 ※セキュリティ機器・インターネット・LAN配線・電話・防犯カメラなど 日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱っていますが、他にも幅広い商材の提案が可能です。 ■顧客 委託契約先である販売会社（代理店）※電気工事会社、事務用品卸会社など ■顧客との関わり方 定期訪問／新商品の案内／固定電話からスマホへの変更などを提案＆ヒアリングを行います。 ※既存顧客のみ 営業手法の半分程度は卸（おろし）営業となっており、顧客先を広げております。 ■受注ニーズの種類 経年劣化／機材の部分修理／社内レイアウト変更による繋ぎ直し／増員による登録手続きなど 「ネットが繋がりづらくて業務が進まない…」「通信費のコストダウンを図りたい…」など、お客様が抱える様々な問題を解決へと導くために、最適な商材を提案します。 【営業先】 1人20社程度の代理店（電気工事会社、事務用品卸など）を担当。 代理店の顧客（法人）からの通信・機器関連の相談を当社へ繋いでもらえる関係を築きます。直接ホテル・病院・官庁へ提案することもあります。 【営業スタイル】 ・販売店へのルート営業で、車移動が基本（1日5件程度訪問） ・担当は関西エリア中心ですが、年数回関東への出張があります。 └新入社員は出張はなく、その後も顧客ニーズに合わせて発生します。 ・施工担当が同行することもあり、技術面もサポートできる体制です。 ■組織構成 大阪本社の営業職は4名（40代3名、50代男性1名）が在籍しています。 安定した環境で長く働ける点や代表の人柄に魅力を感じている社員が多いです。 中途入社の社員がほとんどで馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区都島中通1-6-16 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は理論上の賞与を含んだ金額となります。 ※頑張りはしっかりと評価する環境ですので、頑張り次第で年収UPも可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最低賞与保障＋評価）※2023年実績…1.23ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神田】フィールドエンジニア◇未経験歓迎※ノルマなし／年間休日120日～／資格資格手当あり
      • NEW
      ＜長期就業が叶えられる、風通しの良い環境◎／日立製作所・NEC・パナソニックなどの商材を取扱いあり＞ 技術職として、法人向けの電話やインターネット等、通信・ネットワーク機器の設計・施工・運用までをお任せします。 ■具体的な業務内容 ネットワーク・通信インフラに関わる設計・施工及びビジネスフォンや複合機の設置、LAN工事、ネットワーク構築を行います。 【担当顧客】 ・委託契約をしている販売店（代理店例：販売店：電気屋・事務器屋など）を通してサービスを提供 ・エンドユーザー様：法人企業（業界は様々です） 【業務の流れ】 社内営業や取引先の依頼を受けて、工事のスケジュール管理から施工まで行います。案件の割り振りは責任者が担当するため、急な電話対応はほとんどありません。慣れてきたら営業同行で打ち合わせにも参加し、設計スキルも身につけられます。移動は基本的に社用車です。 ■研修制度 入社後は、3ヶ月の研修期間があります。 技術研修（施工現場研修）により、同社がどのような工事を行っているのかを学びます。それ以外にも社内での導入研修や、メーカー研修、新機種・商品のメーカー勉強会等もあります。 業界未経験でも、安心していただける環境が整っております。 ■就業環境 長期就業が叶えられる、風通しの良い環境◎ 年間休日120日でワークライフバランスが実現できます。 土曜日は1人緊急対応の当番を決め、その社員に電話が転送される対応をしています。※当番は3か月に1回くらいの頻度 ■やりがい お客様に感謝のお言葉を直接いただくことが多いのでやりがいを実感しやすい環境です！ 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成 東京支店の技術職は3名（20代、50代男性3名）が在籍 安定した環境で長く働ける点に魅力を感じている社員が多いです。 ■特徴 【一気通貫のサービス提供】 電話機や通信機器の販売、施工、アフターメンテナンスを全て自社で一貫して行っています。状況に応じた通信システム／ネットワーク環境をワンストップで提供できるのは、30年以上の業歴で確固たる「技術力」を身に付けたからにほかなりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区鍛冶町1丁目5-2　 鍛冶町ビル　2階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～220,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は理論上の賞与を含んだ金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最低賞与保障＋評価）※2023年実績…1.23ヶ月分 ■固定残業手当：変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マテリクス株式会社

    医療機器卸
    ＜本社＞大阪府大阪市西区西本町1-15-6　西本町ビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務／年休120日以上／賞与年3回（計5.5カ月分／昨年度）
      • 締切間近
      ◎具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■労務管理（給与・社会保険・年末調整） ■入社・退職の管理 ■福利厚生管理 ■許可・認可の管理 ■社内規定の管理 ■契約書の管理 ■社労士や弁護士との打ち合わせ ■車輌管理 ■保険管理 ■備品管理 …など、業務は多岐に渡りますが、 いきなり全てをお任せしていくわけではありません。 できるところから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 ＼　POINT　／ ★業務内容がたくさんあるように感じますが、 　毎日これらの業務を行うわけではありません。 ★月単位や年単位で行っていく業務も多いため、 　スケジュールなどもたてやすく、プライベートとも両立できます。 ★働く環境改善に繋がる提案などは積極的に行っていただいてOK！ 　風通しが良く、自由度の高い環境です。 ◎教育体制について ━━━━━━━━━ 入社後は、スキルに合わせてできる範囲から少しずつお任せしていきます。 慣れるまではマンツーマンで丁寧にサポートしていきますので安心してください。 一人でこなせるようになってからも、 すぐ側に頼れる先輩たちや知識豊富な仲間たちがいるので、 不安なことがあればいつでも聞いてくださいね。
      【大阪支店へ配属／敷地内禁煙】 ■大阪支店 大阪府大阪市西区西本町1-15-6　西本町ビル2F ＜アクセス＞ ・「本町」駅より徒歩5分 ・「阿波座」駅より徒歩7分
      月給21万8000円以上 ＋ 各種手当 ＋ 残業手当 ＋ 賞与 ※経験・スキルを考慮して優遇 ◆◇◆ 《 キャリアアップ後の月給例 》 ■主任 月給27万円～ ＋ 各種手当 ＋ 残業手当 ＋ 賞与 ■係長 月給34万円～ ＋ 各種手当 ＋ 残業手当 ＋ 賞与
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    株式会社ナサホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区角田町8-1梅田阪急ビルオフィスタワー17F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全29件
    • 【東京】反響リフォーム営業◆住宅業界経験歓迎／大和ハウスG／ノルマ無／休日120／残業20h
      ～100％反響リフォーム営業をお任せ・テレアポ飛び込み無・ノルマ無◎～ ＼魅力／ 【1】お客様満足度第一主義でリピート率45％◎業界内でも圧倒的な数値 【2】創業以来、20年以上連続で増収増益を続け、全国に店舗を拡大中 2024年よりプライム上場Ｇである大和ハウスリフォームの子会社に 【3】飛び込み営業やテレアポ無し◎顧客への提案に専念できる営業職 【4】顧客満足と共に従業員のやりがいも重視。教育や福利厚生も充実 【5】年間休日120日／平均残業20時間◎メリハリのある働き方が可能 ■業務内容： ＼ミッションは「お客様の理想をデザインする」こと／ 当社のリフォーム営業として、お問い合わせいただくお客様に対するリフォームのプラン提案、現地調査、見積り、工事管理をお任せします。 ■同業経験者から見た魅力： ・顧客志向の営業スタイル： 飛び込み営業が無いため、顧客の提案に集中できます。高品質で価格に応じた豊富な商材を扱うことでお客様が納得できるリフォームを実現 ・キャリアアップ可能： 続々と店舗拡大していることから、現職でキャリアアップにお悩みの方でも、当社であればマネージャーとしてのキャリア形成が可能です。もちろん、ご経験に応じた給与・役割をご提案します。 ■配属先情報： 店長1名－営業3名－施工管理1名－受付事務1名 （採用予定：営業1名、施工管理1名） ■評価・キャリアパス： 当社では売上、部下の育成、職場への貢献度の3つから総合評価し、給与のベースアップや役職に反映。社歴に関係なく早期キャリアアップも頑張り次第で叶う環境です。実際に入社3年目でマネージャーになった先輩や、20代で店長を任される先輩が在籍しています。 ■休日について： ・完全週休2日制／水曜日＋週1日のシフト休 週1日のシフト休日は土日祝日含め全ての曜日で取得可能。土日祝の休日取得は月2回までが基本的なルールです ◆ナサホームの魅力◆ 〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定◎リフォームグループで全国トップクラス 〇成約率50%～60％ほど 〇女性アドバイザーの割合45％／産休育休の復帰率100%（職種チェンジ含む） 〇転勤なし／残業平均20h／休120日
      ＜勤務地詳細＞ ナサホーム南青山店 住所：東京都港区南青山二丁目27番20号 VORT外苑前Ⅱ 6階 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～333,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 固定残業手当/月：68,279円～92,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,279円～455,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職での経験や年収を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収例： （例1）600万円 入社4年目 次長（月給40万円＋営業手当＋賞与） （例2）750万円 入社7年目 店長（月給46万円＋営業手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／転勤無】住宅リフォーム施工管理◆大和ハウスG／出張無し／残業20h／完工でインセン支給◎
      ～残業減らせて年収もしっかり◎／働き方×安定×年収×社風×デザイン性、バランスよく長期就業が叶う～ 〇関西施工実績トップクラス実績／2024年から大和ハウスリフォーム子会社に 〇数千万円規模のフルリノベーション・大型案件メイン 〇残業20hなのに高年収！ └モデル年収：入社3年目550万円/5年目750万円 完工でインセンティブ支給(年間40~50万円の支給対象の方も！) ■求人概要： 「ナサホーム」ブランドで住宅リフォームを手掛ける当社にて『住宅リフォームの施工管理』をお任せします ■業務内容： 大規模リフォームの施工管理業務 ＊ご契約後のお客様との打合せあり ＊300万円以下の小規模工事は営業にて担当 ■詳細： 【対象】戸建住宅やマンションのリフォーム（木造住宅比率高） 【担当数】同時に3～4件 【規模】300万～2,000万円の大規模・フルリノベ―ションがメイン（礎、柱、梁など、躯体に関わるもの多） 【補足】マンション一室リフォーム800万～、一戸建てリフォーム～2000万 【デザイン力】社内プランナー、CADオペレーター等と連携し、よりデザイン性の高い提案◎ ■補足： 高品質なリフォームを実現するため、弊社営業とタッグを組んで業務に取り組んでいただきます。細部にこだわった工事を行います。 ■完工でインセンティブ支給 ・目安：500万円案件で約1万円（月次支給） ※賞与でも評価反映 ※年間40~50万円のインセンティブ支給対象の方も ◇残業平均20hなのに、インセンティブで年収も担保できる◎ ◇働き方も、社風も、安定の会社基盤も、年収も叶えられる求人です！ ■働き方：残業月平均20h▼残業削減の取組み▼ ・1人1台PC支給：現場から報告可能 ・20:30PC強制シャットダウン ・職人17時終業制度（遅い時間の打合せ無） ・休日出社が必要な場合は振替休日対応　※未取得者に対して働きかけ振替休日の取得を徹底推進 ・300万円以下の案件は営業が担当し、担当案件過剰にならない ・車で30分圏内のお客様メインで移動時間少ない ■社風 ・役職やキャリアに関係なく気軽に話し合える社風 ・社長は「従業員が幸せになれば、顧客満足もついてくる」というモットー
      ＜勤務地詳細1＞ 【みずらぼ】ならファミリー店 住所：奈良県奈良市西大寺東町2-4-1 ならファミリーイオンスタイル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西大寺店 住所：奈良県奈良市西大寺新町2丁目7番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 その他固定手当/月：2,000円～30,000円 固定残業手当/月：77,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： （例）620万円 入社5年目 施工管理/32歳(月給40万円＋賞与) 入社3年目　550万円/　5年目　750万円 ◇新規店舗拡大中で、キャリア／ポストも◇ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市福島区福島5-2-22
    • 設立 1946年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・福島区／転勤なし】FA装置の生産管理/大手製鉄や電機メーカーと取引/土日祝休み
      ～1946年創業の老舗企業／年間休日122日／転勤なし／大阪市なので勤務地アクセス◎／大手企業と直取引多数／最先端の技術力～ ■業務内容： 社内外の生産管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・受注生産の一品一品異なる製造用装置の工程管理（社内・社外を含む） ・設計者が見積もった製造・組立工数のチェック ■募集背景： 同社は、配電盤・分電盤の製造からスタート。その後、産業用製造装置を手掛けるようになり、現在では各種製造装置・搬送装置の自動化・省力化の企画・設計・製造・据付・試運転調整までを行っております。 そのうちの設計の一部と製造については、協力会社に依頼しております。 この様な背景で、下記業務を担当して頂きます。 ■主要取引先： 日本製鉄株式会社、日本製鉄グループ、日鉄テックスエンジ株式会社、日鉄物産株式会社、パナソニック株式会社、株式会社安川電機、住友精密工業株式会社、株式会社IHI、三星ダイヤモンド工業株式会社 ■当社について： ・1946年、分電盤・配電盤の製造からスタート。搬送装置、FPD製造装置、検査装置、制御装置、リチウムイオン電池の製造ラインの一部装置等、幅広い案件を担当してきました。 ・現在では10ミクロン単位の精度を要求される制御装置など、先端分野の案件も受注。突出した技術力では無く、これまでのノウハウを活かしながら顧客要望を着実に形にする事で長年にわたる信頼を獲得しています 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-2-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円～420,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 287,200円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでモデルであり、ご経験を考慮してご年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・福島区／転勤無】FA装置の電気制御設計/大手製鉄や電機メーカーと取引/海外出張あり/土日祝休
      【受注生産メインで一から設計に携わることができる／大手企業と直取引多数／最先端の技術力／ハード・ソフト両方を伸ばせる／仕様打ち合わせから据付・試運転までできやりがい◎】 ■業務概要： ファクトリーオートメーション設備機械（自動化・省力化装置）のソフト及びハード設計をご担当いただきます。液晶パネルやリチウムイオン電池の製造に使用される、各種製造装置・搬送装置の自動化・省力化装置の設計をお任せします。顧客との仕様打ち合わせから、据付・試運転まで一貫してご担当頂きます。 また、案件によっては１ヶ月程度の国内（本州・四国）・海外（中国・東南アジア・アメリカ）への出張もございます。 ■業務の具体的な流れ： （1）顧客との仕様打ち合わせ、見積作成 （2）基本設計・詳細設計 （3）据付（基本的に外注業者や、納入先の社員や業者が行うので、立会業務となります）但し、装置内部の簡単な配線程度なら設計者が行うこともございます。 （4）試運転の立会い、調整、納入先企業従業員への運転方法説明。 ※製造・組立・繁忙期の一部設計は外部委託しております。 ※PLCは基本キーエンス製を使っております。 ■業務の魅力： ハードもソフトも両方の経験を積み、電気制御設計のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。製品一つ一つがオーダーメイド性の高いものである分、自身で仕様や企画を構想し、形にしていくやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 設計部には機械担当2名、電気担当5名が在籍しております。担当案件については、案件ごとにスケジュールやスキルを考慮し、部署の責任者（機械担当）が割り振ります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-2-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円～563,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 287,200円～573,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■賞与について：年2回支給（年間2ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本交通関西本部株式会社

    道路旅客運送業
    ■本部／大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ホスピタリティドライバー／実質年休221日／月給40万円保障
      • NEW
      地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。 全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心！ ┏────────┓ 　ココがPOINT！ ┗────────┛ 【1】安定的に稼げる！ ――――――――――― ・ホテル専属のタクシー乗り場で待機、またはタクシー配車アプリ「GO」から依頼を受けられます ・法人のお客様との取引も多数あるため、早朝・深夜帯にも安定して案件があります → 需要が安定しており、とても稼ぎやすい環境です！ 【2】地元の土地勘を活かせる！ ――――――――――――――― ・大阪市、堺市、高槻市、茨木市、神戸市のいずれかのエリアを担当 → 慣れ親しんだ地域で働けるから、道に詳しい方にはピッタリ！ 【3】充実の研修制度で未経験でも安心♪ ――――――――――――――――――― ・日本交通グループならではの徹底したサポートあり！ → 最短3週間でひとり立ちを目指せます！ ┏────────┓ 　　研修の流れ ┗────────┛ ▼当社指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日） 　費用は全額会社負担！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日） 　大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（3日） 　外部研修施設「タクシーセンター」でしっかり学習。 ▼側乗研修（1～2日） 　研修最終日には、先輩との側乗研修を実施します。 ┏────────┓ 　　キャリアパス ┗────────┛ 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。 内勤も可能ですので、ご自身の希望や状況に応じて、長く安心して働ける環境を整えています。 また、VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます！
      【転勤なし／U・Iターン支援あり／大阪・兵庫】 ■梅田営業所 大阪府大阪市福島区福島6-5-11 福島駅／徒歩5分 ■難波営業所 大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 大国町駅／徒歩2分 ■堺営業所 大阪府堺市西区鳳東町6-626-1 鳳駅／徒歩12分 ■ナショナルタクシー株式会社 大阪府大阪市城東区成育2-8-3 野江駅／徒歩3分 ■神戸営業所 兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 石屋川駅／徒歩3分 ■西淀川営業所 大阪府大阪市西淀川区竹島4-10-8 加島駅／徒歩10分 ■高槻営業所 大阪府高槻市梶原中村町19-6 上牧駅／徒歩8分 ■高槻第二営業所 大阪府高槻市萩之庄5-10-7 高槻市営バス 萩之庄南／徒歩3分 高槻JCT・IC出口／車で7分 ■茨木営業所 大阪府茨木市中河原町4-1 阪急バス 中河原南口／徒歩4分 茨木IC出口／車で5分 ■守口営業所 大阪府守口市金田町4-7-10 京阪バス 佐太天神前／徒歩1分 守口IC出口／車で7分 ■三宮営業所 兵庫県神戸市中央区脇浜町2-9-12 阪神岩屋駅／徒歩5分 ★車・バイク・自転車通勤OK
      ＼乗務開始から最長6カ月は安心の給与保障！／ ★月給40万円を保障！地域によっては最大35万円！ （2026年3月15日までに入社の方限定／規定あり） ※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長6カ月はバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は日給1万円支給（10日～最長1カ月） ▼保障給期間以降▼ 【梅田・難波・堺・ナショナル・西淀川・高槻・高槻第二・茨木・守口】 月給18万7152円～ + 歩合給 + 賞与年2回（6月・12月） 【神戸・三宮】 月給17万6736円～ + 歩合給 + 賞与年2回（6月・12月） ☆完全歩合ではないので安心！ ☆経験・能力次第で上限なし！ ☆必ず最低賃金以上を支給！ ▼月収の目安▼ 選考会でリアルな収入を包み隠さずお伝えします！ たとえば、難波では平均売上「80万円」に対して、「42万円～43万円」が平均月収です。 【新人月収例】 月収45万円／33歳・入社6カ月目 ☆どの営業所でも月収60万円以上の月収を目指せます！
    • 営業所管理スタッフ（運行管理）／未経験OK／月給28万円以上
      • NEW
      ◆大阪・兵庫の営業所内で、運行管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■乗務員の勤怠管理 ■採用業務（現場の面接） ■事故対応（軽微な事故などへの対応） ■車両管理（新車受け入れ・配車・事故車修理手配など） ■乗務員指導 ■電話対応（車の故障、顧客クレーム対応など） ●　未経験から成長できます　● ……………………………………… 入社後は、OJTで先輩が丁寧に指導します。わからないことがあれば、隣のデスクの先輩に何でも気軽にお尋ねください。それぞれの成長の度合いに応じて、しっかりフォローするので未経験スタートの方もご安心ください！ ●　国家資格の取得を支援　● …………………………………… 「運行管理者」は、車両の安全運行の管理および、乗務員の健康状態の把握、車両の点検、運行スケジュールの管理、安全教育など、運行管理全般を担う国家資格。資格取得を希望する方は、受験料負担など当社がバックアップします。営業所に不可欠な役割を担えるチャンスがあります。 ●　キャリアアップも可能！　● ……………………………………… 運行管理者として経験を積めば、副所長、所長といった管理職へのキャリアアップも可能です。各営業所は50人～350人の規模。営業所は「１法人」という位置づけなので、所長ともなるとすべての予算管理や経費管理、人の管理などを担当します。「経営者感覚」としてのやりがいや成長の実感も味わえる環境です。
      【転勤なし／大阪・兵庫】車・バイク・自転車通勤OK ■梅田営業所 大阪府大阪市福島区福島6-5-11 福島駅／徒歩5分 ■難波営業所 大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 大国町駅／徒歩2分 ■堺営業所 大阪府堺市西区鳳東町6-626-1 鳳駅／徒歩12分 ■ナショナルタクシー株式会社 大阪府大阪市城東区成育2-8-3 野江駅／徒歩3分 ■神戸営業所 兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 石屋川駅／徒歩3分 ■西淀川営業所 大阪府大阪市西淀川区竹島4-10-8 加島駅／徒歩10分 ■高槻営業所 大阪府高槻市梶原中村町19-6 上牧駅／徒歩8分 ■高槻第二営業所 大阪府高槻市萩之庄5-10-7 高槻市営バス 萩之庄南／徒歩3分 高槻JCT・IC出口／車で7分 ■茨木営業所 大阪府茨木市中河原町4-1 阪急バス 中河原南口／徒歩4分 茨木IC出口／車で5分 ■守口営業所 大阪府守口市金田町4-7-10 京阪バス 佐太天神前／徒歩1分 守口IC出口／車で7分 ■三宮営業所 兵庫県神戸市中央区脇浜町2-9-12 岩屋駅／徒歩5分 ☆社内禁煙／喫煙スペースあり
      月給28万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月30時間、一律（定額）4万6570円分を支給いたします。 上記を超える時間外労働分は別途全額支給いたします。
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    セッツ株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市福島区野田6-2-39
    • 設立 1889年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）～日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し～
      【設立130年以上/安定した経営基盤/平均勤続年数14年/手当充実/育児休暇取得率・復帰率100％/有給取得率70％】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： ◎堺工場、大阪支店、東京支店、計116名の社員に関わる当社の総務・人事スタッフとして、幅広いバックオフィス業務を通じて、組織の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 ◎多岐にわたる業務を通じて、人事総務のジェネラリストとしてのスキルと経験を積むことができるため、将来的には組織の中核として活躍するチャンスがあります。 ■業務内容： （1）給与・賞与処理：社員の給与計算、勤怠管理システムの管理、社会保険の手続き （2）年末調整：税務調整業務、社員の問い合わせ対応、書類の管理 （3）労務管理全般：勤怠管理、休暇管理、健康管理など （4）新卒・中途採用業務：採用計画の立案から実行、選考プロセス管理、入社後のサポートなど （5）社内教育：社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し組織全体のレベルが上がるよう、研修の立案を行う （6）ISO関連業務：品質管理や情報セキュリティ管理など、組織がISOの基準に沿って運営されているかのチェック、必要な対策の実施、ドキュメント管理や内部監査のサポート ■組織構成： 管理部統括部長1名、課長代理1名(40代)、係長１名(30代)、シニア社員1名 30代～60代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されています。 ■同社の特徴： 化成品事業と油脂事業の2つを事業の柱としています。 ・化成品事業 「入り口から出口までの総合衛生管理｣という考え方のもと、食の環境（食品工場・外食チェーン・レストラン・ホテルなど）やあらゆるくらしの多様なニーズに合わせた各種洗浄剤・除菌剤・除菌洗浄剤をご提供しています。 また、工業用洗浄剤の分野へは環境対応型の製品で新規参入し、更なる拡充を目指して注力しています。 ・油脂事業 精製・充填技術を生かし「おいしさと健康」を追求した植物油脂商品「OLEVAブランド」などの家庭用・業務用商品をご提供しております。 これらの企業活動の基盤として生産技術力や品質保証体制の強化はもとより、セッツらしいコンパクトで実効性の高いESG活動を行い、SDGs（持続可能な開発目標）に貢献できるよう一層の取組強化を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 堺事業所　化成品工場 住所：大阪府堺市西区築港新町1-5-10 勤務地最寄駅：南海線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～240,500円 ＜月給＞ 214,000円～240,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年度実績…4.22ヵ月 ■モデル年収：月給＋時間外勤務(10時間)＋賞与 28歳　約400万円 35歳主任　約480万円（世帯主住宅手当、子1人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大果大阪青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市福島区野田1-1-86 大阪市中央卸売市場内
    • 設立 1955年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 青果物の営業職／未経験歓迎／賞与3回／若手活躍中！
      • NEW
      野菜部または果実部と2つの部門があり、適性に応じていずれかの部門へと配属となります。 ＼この仕事のポイント／ ★朝の出社が早い分、終わりも早い！先輩社員は午後の時間のプライベートを存分に楽しんでいます。 ★お客様にスーツを着てモノを売る営業ではなく、"ビジネスパートナー"となれる仕事！だから作業着がメイン！ ★セリを行うのもこのポジション。セリを行うのに資格が必要となりますので、入社後に会社サポートのもと取得していただきます。 【野菜部】 ーーーーー 生産者より販売委託を受けた野菜を、仲卸業者に販売するのが主な仕事です。 市場を通じて全国の「食」を支えているという実感をもてる仕事です。 ■販売手法…主に相対販売、その他セリ販売 ■担当分け…品目別（じゃがいも・トマトなど） ■出張地域…全国の野菜の産地。出張は多めです。 ■入社後は…OJTにて仕事を学んでいただきます。 ★POINT！ ニュースにあるとおり、野菜は気候天候などによる値段の上下に対応しなければなりません。 自らの手腕でそういった値付けに関わることもできるため、社会的意義のある仕事を行っているというやりがいを得られます。 【果実部】 ーーーーー 生産者より販売委託を受けた果実を、卸市場でせりにて販売するのが主な仕事です。 資格を取得した後に、仲卸業者が前に並ぶセリ台に立ちます。価格決定という大役を担う仕事です。 ■販売手法…主にセリ販売 、その他相対販売 ■担当分け…県・エリア別で担当します。 ■出張地域…全国の果実の産地 ■入社後は…OJTにて仕事を学んでいただきます。 ★POINT！ 先輩社員はもちろんお客様や仲卸の方から教えてもらうことも多々あります。 限られた業界のため、生産者や市場の方との関係性もきちんとできており、 競合他社も多くないため人間関係の構築に苦労するような心配は不要です。
      【転勤なし／マイカー通勤可／大阪へのUIターンも歓迎！】 　本社　：大阪府大阪市福島区野田1-1-86（大阪市中央卸売市場内） 北部支社：大阪府茨木市宮島1-1-1（大阪府中央卸売市場内） ＜アクセス＞ 　本社　：千日前線「玉川駅」から徒歩5分　 北部支社：大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩20分 ★車通勤OK：駐車場完備 ★受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙所別途あり）
      大学・大学院卒　：月給22万円～+残業手当 短大・専門学校卒：月給21万円～+残業手当 高卒：月給20万円～+残業手当 ※金額は年齢・経験に応じて決定します。 ※残業代は全額支給
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    株式会社大近

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市福島区福島6-10-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全1件
    • 【関西】高品質食品スーパー「Pantry」店舗スタッフ◆お客様ファーストの売り場作り／正社員前提登用
      ～無添加・有機栽培・自社工場の高品質食品スーパー／ご自身のオモイを売り場作りでカタチに／正社員登用前提採用～ ■担当業務： ・店舗スタッフとして接客、販売、売り場づくりの業務をお任せします。 ・同社で扱う1万アイテム以上の商品知識を理解した上でお客様へ安全な食品を提供するサービス・環境を作っていただきます。 ・ご経験を活かせるポジションで配属先を決定します。 ※部門は農産部門、畜産部門、水産部門、デリ部門（総菜）、グローリー部門（日配食品・一般食品）の5部門になります。 ・今回ご入社いただく方には、1～2年程度で主任を目指していただきます。 ■やりがい・特徴： ・自分で売り場作り～管理まで担当、やりがいを感じられる職場です。 ・当社では主任の裁量権が大きく、「どんな商品だとお客様に喜んでいただけるか」「どういった企画をすれば商品の魅力を伝えることが出来るか」など、売り場の経営者として活躍することが出来ます。 ■魅力： ・当社の経営方針は、単なる利益追求を目的とした経営ではなく、生きる上で欠かすことのできない「食」に対する考え方や食品を提供することの重要性を考え学ぶことのできる環境です。 ・それゆえに食への強い関心や興味がある方にとっては、専門性をより高めることのできる環境です。「安心安全」にこだわっているからこそ、お客様から直接お喜びの声をいただくことも多くあり、非常にやりがいを感じることが出来ます。 ■当社について： ・食料品を中心としたスーパーマーケット「ラッキー」・「パントリー」では、安全・安心・おいしいをお客様にご提供するために、食品添加物を使わない商品、また出来るだけ食品添加物の使用を減らした商品などを中心に販売しています。 ・自社で作るお弁当・お惣菜などは保存料等を入れないため、賞味期限が非常に短くなります。 ・良いものを新鮮なうちに食べていただきたいから、輸送に時間がかからない近畿圏内での出店がメインとなります。 ■キャリアパス： ・まずはスタッフとしてご入社していただきますが、経験・スキルによっては将来的に主任、次長として社員・パート（3～20名）のマネジメントもお任せします。 ・店長としてご活躍いただきましたら、バイヤーや店舗統括の業務にチャレンジすることも可能です。（適性を考慮） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県） 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験によって年収は考慮いたします。 ■モデル年収：30代／年収450万円（店長次長） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイシン物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-28
    • 設立 1914年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】社長秘書・経営補佐※土日祝休／100年超の安定経営／総合物流サービス
      • NEW
      ■募集背景： 同社の事業拡大に伴い、代表の経営補佐兼秘書として活躍していただける方を募集しています。現状の秘書が一般事務に移行するため、社長秘書および経営補佐業務を担当していただける方を求めています。 　 ■職務概要： 社長秘書として、ますは代表のスケジュール管理や会議手配、出張手配などの業務を行っていただきます。 ゆくゆくは経営補佐としての業務も担当していただきます。 代表と密にコミュニケーションを取りながら、経営に貢献する提案や意見の発信に期待しております。 また、必要に応じて社長の出張に同行し、現地でのサポートも行っていただきます。 　 ＜具体的には＞ ・社長のスケジュール管理および会議手配 ・出張手配および同行 ・経営に関わる資料作成およびデータ分析 ・経営改善会議への参加および意見発信 ・その他、必要に応じたサポート業務 　 ■組織体制： 総務業務と秘書業務を兼務するチームに配属されます。総務業務担当者と社長秘書で構成されており、各メンバーが協力しながら業務を進めています。先輩のサポートを中心に、部門間の調整や意見の取りまとめを行っていただきます。 経営に直結する業務を通じて、将来的には経営補佐としてのスキルを身につけることができます！ 　 ■働き方： 定められた勤務時間内で効率的に業務を進めていただきます。社長とのコミュニケーションが必要な場合、臨機応変に対応していただくことが求められます。 　 ■キャリアパス： 入社後は、社長秘書として経験を積みながら、将来的には部門の取りまとめや管理職を目指すことができます。 また、希望や適性に応じて、他部門へのキャリアチェンジも可能です。 　 ■企業の特徴／魅力： 同社は総合物流サービスを提供しており、幅広い業務を展開しています。中途採用で入社した社員が多く、どんな方でも馴染みやすい環境です。 自主性を持って取り組める方であれば、年齢やキャリアに関係なく責任のある仕事をお任せいたします。社内の風通しが良く、意見を自由に発信できる風土があり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：91,000円 ＜想定月額＞ 271,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／三郷】施工管理◆システムバスやシステムキッチンの設置を管理／大手メーカとの取引◎／OJTあり
      ～総合物流サービス企業／創業100年以上培ってきたノウハウを活かし、時代に即した物流提案が強み／上場企業様含め約280社と幅広く取引～ ■業務概要： リフォームや新築のみならず、法人企業からの要望でショールームや撮影スタジオ（CM等に使用）等、幅広く水廻り商品設置の依頼を受ける当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細： システムバスやシステムキッチンの設置にともなう施工管理（現場調査、協力業者の選定、安全・予算・進捗管理など） ※関東エリアの各現場を巡回していただきます（巡回には社用車を使用） ◎受注先は誰もが知るような大手メーカーなどになります。 ◎大半の現場は数時間で施工が終わるため、1日に2～3現場を巡回します。 ◎業務効率向上のため、報告などは1人1台貸与しているタブレット端末にて行います。 ■受注～納品までの流れ（例）： 1）住宅設備メーカーや販売代理店から依頼を受注します。 2）お客様にアポイント、現地調査の日取りを決定します。 3）搬入経路・商品設置の寸法等を確認、場合によっては代替え案を提示します。 4）施工日程の打ち合わせや協力業者の選定・予算を確認します。 5）施工開始、現場の安全や進捗状況等を確認します。 6）施工完了後は、写真を撮ってお客様に報告します。 ■入社後について： ◎水廻り商品の知識は入社後でも学んでいただけます。 ◎約2ヶ月間、先輩に同行してもらいながら、安全確認の仕方や現場での立ち振る舞いなどを学んでいただきます。 ◎すぐに全てを理解できる必要はありません。まずは職人さんに自分を覚えてもらうところから始めていきます。 ◎3ヶ月目でのひとり立ちを目標としていますが、必要に応じて随時サポートや助言を行うのでご安心ください。 ■配属先について： 関東エリアの施工を担っている関東施工課に配属となります。 各課、2名の施工管理スタッフと2名の事務スタッフが在籍しており、30年以上のキャリアを持つベテランも活躍中です。少数精鋭のためチームワークや情報共有を意識しながら、みんなで同じ目標の達成に向けて仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三郷営業所 住所：埼玉県三郷市岩野木73番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～624万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,128円～10,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 182,560円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は歩合手当を含んだ想定年収となります。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＰＫ株式会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市福島区福島5-6-28
    • 設立 1917年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】海外営業（中東アフリカ担当）◆車部品商社／創業100年以上／将来的に駐在の可能性あり
      ～語学力を活かす海外営業／プライム上場／将来的に駐在の可能性もあり／現地の方に向けた泥臭い交渉・営業をお任せ／将来の部長候補～ 創立100年超の自動車整備・補修部品業界NO.1の専門商社である当社にて、中東アフリカ地域を対象とした自動車補修部品の提案営業をお任せします。既存顧客に対して、メール・電話・WEB会議にて新製品の紹介や製品の提案を行い、見積・受注から売上回収までをご担当いただきます。 ■仕事の進め方： 通常はメールでのやりとりが中心ですが、必要な際にはWeb会議をすることもあります。 ・お客様の注文に対する見積もり実施 ・価格交渉 ・受注・発注業務 ・支払い管理 業務になれていただいた後は3回/年程度の出張があります。行先は南西アジア・アフリカ等、期間は1～2週間程度です。 ■主な製品の仕入先： 国内部品メーカー、納品先は輸入商、最終的なエンドユーザーは補修工場となります。 ■教育制度： 入社後1～2年は社内での顧客対応を中心に、貿易実務の流れや英語での折衝に慣れていただくことからはじめます。その後は海外出張も交えながら担当国の得意先に対して営業活動を行います。 ■組織構成： 海外営業本部中東アフリカ部に配属となります。 部長（60代）、課長（30代）、スタッフ2名（20代）の組織です。 部長の定年を見据え、将来的に部長を目指していきたい方を今回募集したいと考えています。 ■評価方法： 数値などの業績面と取り組む姿勢のバリュー面で評価します。業績評価は自分で決めた半期目標の達成度合いを評価され、バリュー評価は本人の規律性、職務管理、協調性など、数値化されにくい項目を評価されます。定期定期に振り返りミーティングなどもあるため、最初のうちは結果が出にくい方でも過程も見てもらえるという魅力もあります。 ■当社の魅力： ◎創立100年以上の歴史を誇り、自動車の整備・補修部品を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。 ◎自動車部品、産業車両部品の商社として、日本全国・海外にまで展開しています。グループ会社も増え、モビリティビジネスのグローバル商社へと成長を続けています。近年は自動車の耐用年数も伸びており、メンテナンス需要が高まっている中、機能維持に不可欠な優良部品を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-6-28 勤務地最寄駅：JR環状線線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、基本給×12 ヶ月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する25h／月分の残業手当を含めて算定しています。 ■賞与実績：昨年度実績：4.0ヶ月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／未経験歓迎】内勤営業◆ノルマなし！自動車部品専門商社／プライム上場／年休124日／土日祝休
      ～第二新卒歓迎／100％内勤／教育体制充実／長期就業◎／東証プライム市場上場／創立100年超の自動車整備・補修部品業界トップクラスの専門商社～ ■業務概要： 自動車部品の取り扱いに強みのある専門商社である当社にて、車の修理・メンテナンスに使う部品の提案～見積もり対応～納品まで一貫してご担当いただきます。 ■具体的には： お問い合わせいただいた情報を元に、お客様に適した商品のご提案を行っていただきます。商品数が数万点と非常に多いため、お客様のご要望や課題に応じてご提案できる幅が広い点も魅力の一つです！ その他ご注文いただいた商品の受注対応・配送手配・納期管理も合わせてお任せいたします。 ※カタログは一部英語での記載もありますが、内容が難しい場合は他部署の方の協力も仰いで業務を進めて行きますので、安心して働けます。 ※手配に時間がかかるものもあるため、比較的自身のペースで仕事を進めて行けます。 ■配属先情報： 国内営業本部　外車業務部　東京外車業務課への配属となります。 8名の社員が在籍しており、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。OJTを通じて半年～1年程度で独り立ちしていきます。 未経験からご活躍されている方多数！未経験から営業としてのキャリアを身に着けたい方からのご応募をお待ちしています！ ■事業の4本柱：盤石の経営基盤 （1）国内営業本部：日本全国20拠点／全国1,000社以上の自動車部品商を通じて、あらゆる国産車・外車に対応 （2）海外営業本部：80ヶ国・350社以上の顧客に高品質な製品やサービスを提供／連結子会社・現地法人・海外事務所の8拠点を構え、地域に密着した商品開発やサポートを推進。 （3）工機営業本部：大手建機,産機,農機メーカーに対してOEM供給 （4）CUSPA営業本部：自動車のカスタマイズ事業に特化 ■当社の魅力： ◎創立100年以上の歴史を誇り、自動車の整備・補修部品を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。 ◎自動車部品、産業車両部品の商社として、日本全国・海外にまで展開しています。グループ会社も増え、モビリティビジネスのグローバル商社へと成長を続けています。近年は自動車の耐用年数も伸びており、メンテナンス需要が高まっている中、機能維持に不可欠な優良部品を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東大井1丁目4-20 勤務地最寄駅：京浜急行線線／鮫洲駅駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、基本給×12 ヶ月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する25h／月分の残業手当を含めて算定しています。 ■賞与実績：昨年度実績：4.0ヶ月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央電設株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービルディング
    • 設立 1948年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪市】施工管理（鉄道電気設備）阪急阪神東宝グループ／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2025
      【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社／社風◎で／評価制度も明確／豊富な施工実績/平均勤続年数15年】 阪急阪神東宝グループである総合設備工事会社の同社にて、鉄道電気設備の施工管理業務を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・施工図面(CAD)作成 ・材料手配 ・下請業者への現場施工指示 ・その他現場での雑業務全般　等 ■業務の特徴： 鉄道電気設備の代表的な案件は、電車線(線路に沿って敷設され、電車に大きな電力を給電する特殊な電線)、電車線を支える鉄柱、架線(軌道の上空に設けられ電車に電流を供給する電線)の敷設です。それにともない、変電設備、信号設備といった関連施設の工事にも対応しています。こうした案件は主に、鉄道路線や駅の新設、線路の立体化などにあわせて受注しています。 阪神なんば線の新設、住吉・芦屋間連続立体交差事業および鳴尾工区連続立体交差事業が代表的な例です。 ■組織構成： 1～3部で構成される鉄道部へ配属予定です。約40名程で人員は構成されております。※1部＝駅舎／2部＝信号・通信／3部＝架線・変電 ■事業の特徴： （1）安定性：東証プライム上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。 （2）スケールの大きな仕事に関われる：阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 姫島事務所 住所：大阪府大阪市西淀川区姫里1丁目21-13 勤務地最寄駅：阪神電気鉄道線／姫島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～340,000円 ＜月給＞ 252,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル等により考慮。上記年収は30hの残業代想定 ■賞与(年3回) 通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／19年連続支給実績有) ■給与改定：年1回（7月） 【モデル年収（残業込）】 30歳/主任620万円、35歳/主査690万円、40歳/課長830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人ルート営業（電気設備）◆阪急阪神東宝G／年休126日／土日祝／残業20H程／決算賞与あり
      ＼転勤なし！賞与実績6.5か月・決算賞与も19年連続支給中／平均勤続年数15年・低離職率で社風にも自信アリ！／評価制度も明確／個人ノルマなし／関西大手私鉄・阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社／ 阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社の同社にて、官庁及び民間企業からの設備工事受注業務をお任せいたします。 ■業務・会社の特徴： ・既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。 ・支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。 ・高定着率、業務の裁量権も大きく、評価基準が明確で新卒・経験者採用関係なく昇進できる環境な為、離職率3％以下と定着率が高い環境です。 ・安定した経営基盤：阪急阪神東宝Gで、Ｇ内外からの案件が順調に増加しております。業績も好調で18年連続黒字経営を続けております。 ■業務詳細： 官庁及び民間企業からの受注業務。 官公庁・民間（中小ゼネコン）・施主への営業を担当します。 民間企業への営業が主となりますが一部官公庁案件にも携わっていただきます。 ・官公庁…会社登録申請→年度予算／発注予定確認→各工事案件の申請→積算（積算課へ依頼）→入札 ・民間…担当へのアプローチ／情報収集→積算依頼（客先）→積算（積算課へ依頼）→見積提出（交渉等） ・施主…提案（経年劣化、省エネ等）→現場調査→見積り（積算）作成→見積提出（交渉）。 ■同社の特徴： 同社は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。76年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋富沢町10番18号 ユニゾ東日本橋ビル4階 勤務地最寄駅：東京地下鉄日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル等により考慮。上記年収は20hの残業代想定 ■賞与(年3回)： 通常賞与（過去実績4か月分）+業績賞与（過去実績2.5か月分/19年連続支給実績有） ■給与改定：年1回（7月） 【モデル年収（残業込）】 30歳/主任590万円、35歳/主査690万円、40歳/課長830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ヤンマーテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市福島区吉野4-6-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/福島区】船舶用エンジンのメンテナンス／ヤンマー特約店／年休120日／決算賞与連続支給中！
      ～中途社員多く、未経験者も成長次第で活躍できる環境です！ヤンマー株式会社特約店／SDGSやカーボン0に配慮した造船業界の流れにより企業成長性◎～ ■業務内容 船舶用エンジンの整備やメンテナンス業務をお任せします。（商工船舶、造船所内でのヤンマー製ディーゼルエンジンの試運転及び点検・修理等） また、メンテナンス会社との調整業務や技術指導、アフターサービスもご担当いただきます。 ■業務詳細 （1）ディーゼルエンジン　船内運転立会 日程調整や造船所との作業工程確認、運転データの確認・調整がメインの業務となり、重作業はメーカーや外注先の作業者と協力して行います。 （2）ディーゼルエンジン　製品及び部品販売の技術的支援 営業からの技術的な問い合わせに回答いただくほか、造船所に直接説明いただくこともあります。 （3）アフターサービス･保証対応･技術問い合わせ対応 造船所から来る不具合発生報告と対応依頼の窓口となります。不具合内容を確認し、メーカーと対応方法を調整。造船所とメーカーの間に立って最善の解決方法を考え、調整いただきます。 （4）ビル等の非常用発電設備の点検整備 業務頻度は多くありません。 上記（1）～（4）の作業には見積書作成、請求、報告書作成等の業務も含みます。 ■組織構成 計3名（40代前半の部長、30代後半の課長、30代前半のメンバー）が在籍しております。入社後は、先輩社員同行のもと業務を覚えていただきます。 ■働き方について ・出張：月に数回、日帰り～1週間程度　（エリア：主に西日本～九州） 　日当が最大2500円/1日、休日移動の場合は1万円/1日の手当を支給。 ・夜間勤務／休日出勤：稀に（年に1～2回ほど）発生することがございます。休日出勤が発生した際は、休日出勤手当を支給するか振替休日の取得の選択制となります。 ・緊急対応：なし ■当社について 当社は創立以来ヤンマー株式会社の特約店として、船舶輸送や都市の基盤を支える重要な産業の一翼を担い、着実に成長してまいりました。 人々が豊かに、快適に暮らしていくために、高品質商品の開発のみならず、大気汚染や地球温暖化の防止、振動・騒音・産業廃棄物の低減など環境問題への取り組みは今や世界的な規模の取り組みとなっており、当社もその一翼を担って貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区吉野4-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＊出張手当は記載年収より別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月　※昨年度実績　計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本工業試験所

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市福島区鷺洲2-12-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】非破壊検査※資格取得奨励制度あり／年間休日127日／大手取引多数の安定企業
      【技術士他資格取得奨励制度あり／スキルアップ可能／プラントや発電所など生活の基盤を支える】 ■担当業務： エンジニアリング部に所属し、非破壊検査業務に従事していただきます。 ■詳細： 鉄鋼構造物、土木構造物、金属機械製品に対する非破壊試験を行っていただきます。放射線検査、超音波検査、浸透探傷調査、磁粉検査、浸透検査など数10種類におよぶ検査を行います。 ■配属部署について： エンジニアリング部に所属いただきます。東京支店には十名程度の技術者が所属しており、現在、レベル2保持者の方は152名、レベル3保持者の方は15名所属しています。 ■特徴・魅力： プラントや発電所などは生活の基盤を支える施設であり、人々の安全な暮らしはもちろん、日本の産業も影ながら支えているという実感が味わえる仕事です。 また、技術士他資格取得奨励制度を設けており、1ポジションでの業務にとどまらず、幅広い業務に携わることが可能です。 ■同社について： 石油ガス・電力など「プラント施設」をはじめ、橋梁や河川・港湾などの「土木・建築」、「鉄構・船舶・機械」の維持管理を主たる業務として、民間並びに公共公益事業より一括または共同受託方式にて行っています。 素材・製品、設備や構造物の計測試験、非破壊試験をはじめとする各種の調査診断や、検査・計測機器などハード＆ソフトの開発および、技術研究・開発・指導、さらに、老朽化した施設の調査・診断や補修計画の策定などコンサルタント業務にいたるまで、高い技術力でトータルにサポートします。 私たちは、土木・建築構造物を「安全で信頼できる資産」として未来へ継承するため培ったノウハウをベースに、維持管理に関するエキスパートとしてお客さまのご要望にお応えできるよう、技術の向上および研究・開発に日々取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区戸越5丁目14番17号 ドゥエル藤博202号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長谷川工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル14F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】はしごや脚立等の設計開発職★一品一様でお客様の要望を形にする！企画から携わる！年休123日★
      ～はしごや脚立のパイオニア／一品一様の製品を設計／グッドデザイン賞受賞製品多数／新しいことに挑戦できる環境～ ★このポジションの魅力★ ◎完成する製品が目に見えやすい！ ◎お客様の要望を形にできる！ ◎お客様の真のニーズを叶えることができる！ ■仕事内容 主にアルミ材／鋼材／樹脂等を使用したはしごや脚立など(一般家庭用～業務・工業設備用の高所作業製品)の設計をお任せします。当社の特徴は「一品種」「一担当」「一気通貫」となります！ ■設計する製品について 航空現場や電鉄現場で使われる作業台、工場のラインをまたぐようなブリッジ系の作業台など、様々な業界のお客様のニーズを特注で設計します。 ■業務詳細 （1）企画、開発設計業務 ・営業と製造部門が連携して、まだ市場にない新しい付加価値商品を1から創造する喜びとやりがいがあります。 ・設計業務だけでなく、国内外の工場へ出向き、実際の製造現場で技術検証や品質確認などのモノづくりを体験出来ます。 ・商品の市場投入後は、自ら開発した商品の反響や販売状況がリアルタイムで把握でき、自分のスキルを振り返ることが出来ます。 （2）特注製品の設計・製図業務 ・お客様の要望に合った製品を提案し図面化～製品化する流れとなるため、様々な業種の現場に行く機会があります。場合によっては、設計の有名な建物や世に出ていない開発段階の製品工場などを見ることが出来る楽しみがあります。 ・数センチから数十メートルにもおよぶ様々な製品の設計を行い、基本的に担当した仕事は1人で設計から見積もり、検品まで行いますので責任重大ですがその分達成感あります。 ■組織構成 10名が在籍（20代2名、30代3名、40代1名、50代3名、60代1名） ■入社後 入社後はOJTによって仕事を覚えていき、まずは簡単な案件から始めて会社や製品を知りつつ領域を拡大していただきます。（カタログ製品のサイズ違いなどから） ■同社について～創業66年／脚立・梯子の国内シェア35%～ はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル14F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記月額固定給※残業代別途 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※直近実績3.0ヶ月／年 ■給与例： ・450万円／26歳／4年目／主任 ・550万円／32歳／10年目／係長 ・700万円／35歳／13年目／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫_西脇】はしごや脚立等の設計開発★一品一様でお客様の要望を形に！企画から携わる！年休123日★
      ～はしごや脚立のパイオニア／一品一様の製品を設計／グッドデザイン賞受賞製品多数／新しいことに挑戦できる環境～ ★このポジションの魅力★ ◎完成する製品が目に見えやすい！ ◎お客様の要望を形にできる！ ◎お客様の真のニーズを叶えることができる！ ■仕事内容 主にアルミ材／鋼材／樹脂等を使用したはしごや脚立など(一般家庭用～業務・工業設備用の高所作業製品)の設計をお任せします。当社の特徴は「一品種」「一担当」「一気通貫」となります！ ■設計する製品について 航空現場や電鉄現場で使われる作業台、工場のラインをまたぐようなブリッジ系の作業台など、様々な業界のお客様のニーズを特注で設計します。 ■業務詳細 （1）企画、開発設計業務 ・営業と製造部門が連携して、まだ市場にない新しい付加価値商品を1から創造する喜びとやりがいがあります。 ・設計業務だけでなく、国内外の工場へ出向き、実際の製造現場で技術検証や品質確認などのモノづくりを体験出来ます。 ・商品の市場投入後は、自ら開発した商品の反響や販売状況がリアルタイムで把握でき、自分のスキルを振り返ることが出来ます。 （2）特注製品の設計・製図業務 ・お客様の要望に合った製品を提案し図面化～製品化する流れとなるため、様々な業種の現場に行く機会があります。場合によっては、設計の有名な建物や世に出ていない開発段階の製品工場などを見ることが出来る楽しみがあります。 ・数センチから数十メートルにもおよぶ様々な製品の設計を行い、基本的に担当した仕事は1人で設計から見積もり、検品まで行いますので責任重大ですがその分達成感あります。 ■組織構成 3名が在籍（20代1名、40代2名） ■入社後 入社後はOJTによって仕事を覚えていき、まずは簡単な案件から始めて会社や製品を知りつつ領域を拡大していただきます。（カタログ製品のサイズ違いなどから） ■同社について～創業66年／脚立・梯子の国内シェア35%～ はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。
      ＜勤務地詳細＞ 西脇工場 住所：兵庫県西脇市中畑町字東山1479-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記月額固定給※残業代別途 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※直近実績3.0ヶ月／年 ■給与例： ・450万円／26歳／4年目／主任 ・550万円／32歳／10年目／係長 ・700万円／35歳／13年目／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪神住建

    ディベロッパー
    大阪府大阪市福島区吉野1-21-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/野田駅前】企画設計職＜経験活かして働き方改善！＞◎残業月5h程！転勤・出張無し
      【ゆったり働ける設計職へ】 定年後も条件変わらず！「スパワールド世界の大温泉」を企画運営なども手掛けるマンションディベロッパー/お客様と野折衝なし ■本求人のポイント＼ワークライフバランスに振り切った働き方！／ ◎案件も絞られているため残業月5h程！ ◎土日祝休み（祝日がある場合は土曜日出勤あり） ◎転勤・出張無し ◎顧客窓口は営業が全て担当するため内勤でモクモク就業可能！ 総合ディベロッパーとして、分譲マンション「キングマンションシリーズ」の開発を中心に、アミューズメント・スポーツ・環境など幅広い分野で多彩な事業を展開しています。 そんな同社にて、営業が入手した用地情報をもとに、マンションや共同住宅等のプラン企画・設計を行っていただきます。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラン企画・ボリューム設計を行っていただきます。 購入する前の土地に対し、「どれくらいの規模の建築ができるか」「利益をたてることはできるのか」「購入をしていいのか」のための企画・設計をいただく重要なポジションです。 仕入れ後の詳細設計は、設計事務所やゼネコンに委託しております。 ※基本内勤業務となり、現場へ行くこともほとんどなく、 □具体的には・・・ ・事業用地の有効活用の企画と具体化プランニング ・新築分譲、賃貸マンション等のボリュームプラン作成 ・設計企画、検討 ・プラン作成にあたっての関係部署、関係各庁との打合せ 等 ※対象：当社ブランドの新築・賃貸マンション／木造ハイツ 【担当件数】 週2～３件程度 ※１件当たり１日で終わるものも多く、残業時間は少ないです ■組織構成（用地部）：11名（20代～30代9名、50代～70代2名） ワンフロアで業務しており、馴染みやすい雰囲気となっております。 ■取扱実績： ・世界最大級のスケールと豪華さを誇る「スパワールド世界の大温泉」 ・地上37階、大阪心斎橋エリアのランドマークとなる賃貸タワーレジデンス「アルグラッド ザ・タワー心斎橋」 ・大阪市内最大級(250ヤード/153打席）、365日24時間営業で無料の大駐車場も完備した「阪神ゴルフセンター大正店」
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区吉野1-21-14 勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～300,000円 固定残業手当/月：71,500円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力を考慮の上決定します ・賞与あり（年2回/実績3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/野田駅前】マンションの企画設計◎残業月5h程！土日祝休み/転勤・出張無し/平均勤続10年以上
      【ゆったり働ける設計職へ】 定年後も条件変わらず！「スパワールド世界の大温泉」を企画運営なども手掛けるマンションディベロッパー/お客様と野折衝なし ■本求人のポイント＼ワークライフバランスに振り切った働き方！／ ◎残業月5h程！ ◎土日祝休み（祝日がある場合は土曜日出勤あり） ◎転勤・出張無し 総合ディベロッパーとして、分譲マンション「キングマンションシリーズ」の開発を中心に、アミューズメント・スポーツ・環境など幅広い分野で多彩な事業を展開しています。 そんな同社にて、営業が入手した用地情報をもとに、マンション等のプラン企画・設計を行っていただきます。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラン企画・ボリューム設計を行っていただきます。 購入する前の土地に対し、「どれくらいの規模の建築ができるか」「利益をたてることはできるのか」「購入をしていいのか」のための企画・設計をいただく重要なポジションです。 仕入れ後の詳細設計は、設計事務所やゼネコンに委託しております。 ※基本内勤業務となり、現場へ行くこともほとんどなく、 □具体的には・・・ ・事業用地の有効活用の企画と具体化プランニング ・新築分譲、賃貸マンション等のボリュームプラン作成 ・設計企画、検討 ・プラン作成にあたっての関係部署、関係各庁との打合せ 等 ※対象：当社ブランドの新築・賃貸マンション／木造ハイツ 【担当件数】 週2～３件程度 ※１件当たり１日で終わるものも多く、残業時間は少ないです ■組織構成（用地部）：11名（20代～30代9名、50代～70代2名） ワンフロアで業務しており、馴染みやすい雰囲気となっております。 ■取扱実績： ・世界最大級のスケールと豪華さを誇る「スパワールド世界の大温泉」 ・地上37階、大阪心斎橋エリアのランドマークとなる賃貸タワーレジデンス「アルグラッド ザ・タワー心斎橋」 ・大阪市内最大級(250ヤード/153打席）、365日24時間営業で無料の大駐車場も完備した「阪神ゴルフセンター大正店」
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区吉野1-21-14 勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～300,000円 固定残業手当/月：71,500円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力を考慮の上決定します ・賞与あり（年2回/実績3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンシン建設

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA
    • 設立 1942年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京/江東区】リノベーション施工管理※阪神電鉄100%子会社企業／転勤無／年休127日／定着◎
      阪神阪急東宝グループ／年休127日／阪神電気グループ１００％出資会社／事業安定性抜群◎ ＼当社を数字でご紹介！／ 残業時間：26時間 年間休日：127日 勤続年数：18.3年 平均有給取得日数：10.7日 ■職務概要：★実務経験と資格を活かして、長期でのご活躍を期待します★ 80年以上の歴史がある当社にて資格を活かし、リノベーションの施工管理業務をお任せします。マンションの大規模改修工事、テナントの内装工事、駅の改修工事等の案件を担当！ ■業務詳細： 【エリア】関東中心（一部、他エリアへの出張有） 【工期】3ヶ月～半年 【案件例】 ・マンションの大規模改修：300戸～800戸クラスまで幅広く担当 ・駅の改修工事：エレベータ開設工事、駅の天井改修等、耐震補強工事等 ※工事実務は行いません。 ■働き方 ◎年間休日は１２７日！ ◎月平均残業は26時間程度 ★働き方改善中★ 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■社風 当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。 若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！ ■配属先情報： リニューアル事業本部 35名 ■スキルアップ：★資格取得支援制度が充実★ 会社負担であなたの資格取得を応援します。 合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。 ★大切にしたい思い★ ハンシン建設は、すべての工事を通じて、人と環境の理想的な未来を追求しています。 環境とじっくり対話しながら、合理的に社会基盤を作る。私たちが思い描くのは、社会と環境がしっかり結びついた姿。 都市、暮らし、産業、どんなシーンにも美しい自然が微笑んでいる未来です。次代の為に、わたしったちの技術が貢献できることを真剣に考えています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リニューアル東京事務所 住所：東京都江東区常盤2丁目14番11号 T・CSビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・大江戸線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 649万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～314,000円 その他固定手当/月：106,000円 ＜月給＞ 396,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は1カ月の平均残業時間26h分の残業手当を含んでいます ■賞与：2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）／昨年度合計実績6ヵ月分 ■年収例： 28歳540万 32歳590万 40歳649万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・北区梅田／転勤なし】リノベ施工管理◇資格取得は全額負担／年休126日／阪神阪急東宝G
      【阪神阪急東宝グループ／年休127日／阪神電気グループ１００％出資会社／事業安定性抜群◎／資格取得は全額負担】 ＼当社を数字でご紹介！／ 残業時間：26時間 年間休日：127日 勤続年数：18.3年 平均有給取得日数：10.7日 ＼資格取得保有あり／ 資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！ 合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。 ■職務概要： 今までのご経験を活かし、80年以上の歴史がある当社にてリノベーションの施工管理業務をお任せします。マンションの大規模改修工事、テナントの内装工事、、駅の改修工事等の案件を担当。資格取得制度完備で経験を活かして更なるスキルアップ可能です。 ■業務詳細： 【エリア】関西中心 【工期】3ヶ月～半年 【案件例】 ・マンションの大規模改修：300戸～800戸クラスまで幅広く担当 ・駅の改修工事：阪神沿線（エレベータ開設工事、駅の天井改修等、耐震補強工事等） ※工事実務は行いません。 ★働き方改善中★ 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■配属先情報： リニューアル事業本部 35名 ■スキルアップ： 将来的には担当職→指導職というキャリアパスがあります。 ■社風 当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。 若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！ ★大切にしたい思い★ ハンシン建設は、すべての工事を通じて、人と環境の理想的な未来を追求しています。 環境とじっくり対話しながら、合理的に社会基盤を作る。私たちが思い描くのは、社会と環境がしっかり結びついた姿。 都市、暮らし、産業、どんなシーンにも美しい自然が微笑んでいる未来です。次代の為に、わたしったちの技術が貢献できることを真剣に考えています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 勤務地最寄駅：阪神線／千船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 543万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～290,000円 その他固定手当/月：87,000円 ＜月給＞ 331,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）／昨年度合計実績6ヵ月分 ■年収例： 28歳540万 32歳590万 40歳649万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    邨田印刷紙器株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府寝屋川市讃良東町2-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • ＜寝屋川／未経験歓迎＞化粧品・医療品等のパッケージ営業◇経営安定企業◇福利厚生充実◎
      ■魅力： ◎当社で取り扱う商材は誰しもが知っている大手有名企業様の商品。 ◎ドラッグストア等で自分が携わった商品を見れるのは、やりがいに繋がります。 ■業務内容： 誰もが知っている大手メーカーなどが主な顧客となります。 当社で取り扱う商品はドラッグストアやスーパー等で多数見かけることができます。（有名メンズスキンケア商材、ヘアケア商材、入浴剤、化粧品、医薬品等のパッケージ・箱） 既存顧客とのルート営業をメインにご担当いただきます。 取り扱い製品：https://murataprinting.co.jp/products ■仕事の流れ： お客様から、「このようなパッケージをいつまでに何個作りたい」といったご相談を受け、箱やパッケージの材質、色、デザイン、納期などお客様と打ち合わせを重ね、関係部署に依頼をかけます。 できあがったサンプルをもとにさらに自社工場のメンバーとも打ち合わせと提案を重ね、受注するまでが営業の仕事になります。 社内外問わず円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていただきます。 ■育成環境： 始めは先輩に同行して、営業提案していく形です。見積作成や、営業周りお打ち合わせをするイメージです。 ■活躍できる人物像： 人当たりが良く、まめに顧客や工場に足を運んでフットワーク軽く、地道にコツコツできる方が活躍していらっしゃいます。 ■組織構成： 配属部署は、現在部長1名、主任3名、メンバー5名、営業事務1名の計10名で構成されています。 明るく面倒見の良い社員ばかりですので、仕事は真剣ですが、和気藹々と仲の良い職場です。ほとんどの方が中途入社となります。 ■特徴・魅力： 【経営安定】影響はほぼなく印刷業界はデジタル化の影響で縮小傾向と言われますが、当社が扱っているのはパッケージ印刷。消費財がなくならない限りありつづけるもので、売上も好調に推移しています。 【商材の知名度】取り扱う化粧品・医療品は誰しもが知っている有名パッケージ。自分が携わった商品がドラッグストアなどで見れるのは、やりがいに繋がります。 【福利厚生充実】食堂があり給食弁当230円、駅の駐輪場代会社負担、全員に住居手当有り、その他家族手当・営業手当等も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市讃良東町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,786円～34,358円 ＜月給＞ 230,786円～284,358円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は残業代（40h想定）含むと約30万円～約37万円となります。 ※年収構成：基本給＋残業代＋その他手当＋賞与（4か月分） ※年収の上り幅目安：主任600万～、課長780万～、部長850万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【寝屋川/未経験歓迎】製造オペレーター（パッケージ・印刷）◆大手顧客との取引◆夜勤なし◆福利厚生充実
      【化粧品・衣料品などの有名パッケージを手掛ける安定基盤／完全未経験歓迎！／技術を身に付ける◎】 ■業務内容： 製造部へ配属となり、以下の業務を担当いただきます。 新設のとてもきれいな新工場でのご勤務です。 以下の工程のいずれかの製造ラインに入っていただき、製品が出来るまでの管理を行います。 ＜具体的には…＞ （1）印刷（12名／男性）：デザインを紙に印刷します。 （2）抜き／トムソン（4名／男性）：印刷した紙を、指定の形に切り抜きます。 （3）貼り（折り、糊付け）（正社員7名／男性4名、女性3名）パート3名）：指定の形に機械で折ったり糊付けをします。 （4）落丁（男性4名）：余白部分をそぎ落としたり、手で仕上がりを確認します。 ■入社後のフォロー体制： ※丁寧に指導しますので、完全未経験の方でもすぐに業務を覚えることができます。今活躍している社員もほとんどが中途入社で未経験からスタートしています。 ■身につくスキル： ”印刷”から”トムソン”など、当部内で積極的に配置転換を行っております。その結果1社員がマルチタスクをこなせるようになり、誰かが休んでも業務がストップしないような体制を構築しております。覚えることはたくさんありますが、その分たくさんの技術が身につきます。 ■組織構成： 配属部署は、20代～50代まで幅広い年齢層で構成されています。明るく面倒見の良い社員ばかりです！仕事は真剣ですが、和気藹々と仲の良い職場です。 ■特徴・魅力： 【商材の知名度】取り扱う化粧品・医療品は誰しもが知っている有名パッケージ。自分が携わった商品がドラッグストアなどで見れるのは、やりがいに繋がります。 【経営安定】印刷業界はデジタル化が進み縮小傾向ですが当社は箱・パッケージが事業構成の99%であり、影響はほぼなく売上も好調に推移しています。 【福利厚生充実】食堂があり給食弁当230円、駅の駐輪場代会社負担、全員に住居手当有り、その他家族手当もございます。 【綺麗な職場】2018年に本社＆工場を寝屋川に新設しとてもきれいな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市讃良東町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 404万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：19,969円～20,678円 ＜月給＞ 209,969円～220,678円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収構成：基本給＋残業代（40hの想定）＋その他手当＋賞与（4か月分） ※年収の上り幅：班長600万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスカ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市福島区海老江1-9-23
    • 設立 1979年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／福島区・転勤無】注文住宅の施工管理※フルオーダー木造住宅／三菱地所ホーム案件／残業月20h
      ◎平均勤続年数20年以上！働き方整い長期就業ができる環境です！ ◎三菱地所ホームの注文住宅案件がメイン！アーティスティックな住宅を手掛けます！ ■ミッション： 主に注文住宅の工事の工程管理をお任せします。 ※創業当時より三菱地所とのつながりが深く、京阪神エリアの三菱地所ホームの木造注文住宅の案件はほとんど弊社でお請けしております。 ■なぜ残業がほぼない？ 理由1：現場に常に張り付いているわけではなく、内勤業務も多いです。 理由2：事務作業の内勤サポート体制あり！現場終了後、事務所に戻って事務処理をして帰りが遅くなることがありません ■エリア： ・京阪神(大阪市内、北摂、神戸市、堺市など) ■業務内容： 会社として年間20~30棟新築の案件があります。 ほとんどが新築木造住宅ですが、一部非住宅(老人ホーム等)の案件もあります。 ※業務は自家用車をご使用いただきますが、手当を支給します。 〇マイカー諸手当 ・ガソリンカード・ETC貸与 ・車両手当：月3万 ・任意保険料：年間4万まで ・車検補助：年間6万まで ・タイヤ代：年間6万まで ・車両損料：月1万まで(走行距離に準ずる) ■組織構成： 5名(60代1名、40代4名) ■企業の特色： 私たち株式会社アスカは、昭和54年の設立以来、戸建て住宅の新築・改築工事や、集合住宅の外壁修繕工事・リニューアル工事など様々な住宅関連工事に携わり、たくさんのお客様と接して参りました。 ―その数々の経験から得たノウハウを活かし、確かな技術と積み上げた自信を持って、お客様がより快適に、より健やかに生活して頂くお手伝いが出来るよう日々取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-9-23 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当は職務手当として支給しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～240,000円 その他固定手当/月：100,000円～135,000円 固定残業手当/月：28,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月、12月）、2~4か月分程度 ※業績により決算賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【大阪／福島区・転勤無】注文住宅の施工管理※フルオーダーの芸術的な木造住宅／残業月20h
      ◎平均勤続年数20年以上！働き方整い長期就業ができる環境です！ ◎建設業界未経験入社の方も歓迎！経験豊富な先輩方のOJTのもと、サポート業務からスタート！ ◎三菱地所ホームの注文住宅案件がメイン！アーティスティックな住宅を手掛けます！ ■ミッション： 主に注文住宅の工事の工程管理をお任せします。 ■なぜ残業がほぼない？ 理由1：現場に常に張り付いているわけではなく、内勤業務も多いです。 理由2：事務作業の内勤サポート体制あり！現場終了後、事務所に戻って事務処理をして帰りが遅くなることがありません ■エリア：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・京阪神(大阪市内、北摂、神戸市、堺市など) ■業務内容： ・建築現場における品質・安全管理、予算管理、工程管理、CADによる図面作成など ※業務は自家用車をご使用いただきますが、手当を支給します。 〇マイカー諸手当 ・ガソリンカード・ETC貸与 ・車両手当：月3万 ・任意保険料：年間4万まで ・車検補助：年間6万まで ・タイヤ代：年間6万まで ・車両損料：月1万まで(走行距離に準ずる) ■組織構成： 5名(60代1名、40代4名) ■企業の特色： 私たち株式会社アスカは、昭和54年の設立以来、戸建て住宅の新築・改築工事や、集合住宅の外壁修繕工事・リニューアル工事など様々な住宅関連工事に携わり、たくさんのお客様と接して参りました。 ―その数々の経験から得たノウハウを活かし、確かな技術と積み上げた自信を持って、お客様がより快適に、より健やかに生活して頂くお手伝いが出来るよう日々取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-9-23 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当は職務手当として支給しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～172,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 固定残業手当/月：25,000円～28,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月、12月）、2~4か月分程度 ※業績により決算賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社修成建設コンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区野崎町7-8梅田パークビル8F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全15件
    • １０年連続賞与８カ月以上【大阪・転勤無】発注者支援(電気）◆実働７．５Hで残業２０H／休１２３土日祝
      【公共事業案件90%以上！／教育制度・資格取得支援制度も充実／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、国土交通省や各自治体にて、資料整理や資料作成、積算業務などを行っていただきます。下記詳細業務の中から経験や適性、希望によって、いずれかの業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の詳細 ◆工事監督支援…工事実施の監督補助を行う。請負工事の契約資料作成、施工状況の照合、関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場など ◆積算技術…工事の設計書作成に必要となる図面や資料の作成、データ入力を行う。現地調査、 工事発注図面及び数量総括表の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など ◆資料整理…業務に関する資料作成整理等を行いり職員を支援する。事務補助や工事の過程で必要となる協議資料作成の補助、資料の作成整理など ■勤務形態 ・国土交通省や各自治体での常駐勤務となります。 ・国土交通省やネクスコの案件は複数名（3~4名）での担当、各自治体の場合はお一人での担当となる場合が多くなります。案件割合は国土交通省7割、ネクスコ2割、各自治体1割程度です。 ・工期は1年以上で、平均3~4年となります。 ・エリアは近畿圏内となります。基本的に京都や兵庫など通勤圏内が中心となりますが、本人のご意向も確認したうえで、遠方となる場合は同社にてお住まいの手配をいたします。※その際の家賃は同社が全額負担します。 ・夜勤も基本的にありませんが、工事監督として確認が必要となる場合のみ発生することがあります。ただその場合は翌日振替休日を取ることが可能です。 ■組織構成 ・当社には127人の社員が所属しています。20代：25％。30代：10％、40代：10％、50代：25％、60代：10％となっています。 ・社員のスキルUPのため、勉強会・受験研修会を随時開催！資格試験前の勉強時間の確保や合格に向けた論文・面接のアドバイスなども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町/JR線／東梅田/南森町/天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 295,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の賞与は入社日によって変動します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与を含め10年連続実績年8か月以上（直近4年は10か月） ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収（決算賞与込・残業手当除く）：中途入社5年係長級700万円、新卒入社20年課長級1050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • １０年連続賞与８カ月以上【大阪・転勤無】発注者支援(土木）◆実働７．５Hで残業２０H／休１２３土日祝
      【公共事業案件90%以上！／教育制度・資格取得支援制度も充実／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、国土交通省や各自治体にて、資料整理や資料作成、積算業務などを行っていただきます。下記詳細業務の中から経験や適性、希望によって、いずれかの業務をお任せします。 ■業務の詳細 ◆工事監督支援…工事実施の監督補助を行う。請負工事の契約資料作成、施工状況の照合、関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場など ◆積算技術…工事の設計書作成に必要となる図面や資料の作成、データ入力を行う。現地調査、 工事発注図面及び数量総括表の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など ◆資料整理…業務に関する資料作成整理等を行いり職員を支援する。事務補助や工事の過程で必要となる協議資料作成の補助、資料の作成整理など ■勤務形態 ・国土交通省や各自治体での常駐勤務となります。 ・国土交通省やネクスコの案件は複数名（3~4名）での担当、各自治体の場合はお一人での担当となる場合が多くなります。案件割合は国土交通省7割、ネクスコ2割、各自治体1割程度です。 ・工期は1年以上で、平均3~4年となります。 ・エリアは近畿圏内となります。基本的に京都や兵庫など通勤圏内が中心となりますが、本人のご意向も確認したうえで、遠方となる場合は同社にてお住まいの手配をいたします。※その際の家賃は同社が全額負担します。 ・夜勤も基本的にありませんが、工事監督として確認が必要となる場合のみ発生することがあります。ただその場合は翌日振替休日を取ることが可能です。 ■組織構成 ・当社には127人の社員が所属しています。20代：25％。30代：10％、40代：10％、50代：25％、60代：10％となっています。 ・社員のスキルUPのため、勉強会・受験研修会を随時開催！資格試験前の勉強時間の確保や合格に向けた論文・面接のアドバイスなども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町/JR線／東梅田/南森町/天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の賞与は入社日によって変動します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※直近３ヵ年は業績良好につき年間８ヶ月を支給 ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収（決算賞与込み）：35歳→600万、50歳管理職→800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グンジ株式会社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市福島区海老江1-9-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】製造・メンテナンススタッフ ◆未経験歓迎◆土日祝休み◆転勤無◆ベテラン社員のOJTで教育
      ＜マリンエアコンで世界シェアNO.1を誇る“ドメティック社”の日本代理店／自社での海・陸用各種冷却装置の製造とメンテナンスもお任せ！＞ ■業務内容： ・自社製品である冷却装置やエアコンの製造（溶接・組立作業）、点検、整備 ・輸入船舶エアコンの点検、整備 ※点検や整備については自社工場での作業、もしくはお客様先での対応となります。1泊～2泊の出張は月に1回程度発生いたします。 ※技術講習会や知識習得を目的として、2年に1回程度、ドメティック社への海外出張もあります（米国工場、オーストラリア、シンガポール、台湾、インドネシア等） ■ご入社後は： 未経験の方には、まず工具の使い方を学んだり、自社製品の製造準備などの簡単な作業からお任せいたします。先輩社員のOJT指導で業務を覚えていただき、徐々に活躍の幅を広げて下さい。その後は、習熟度に合わせて業務のステップアップを行っていきます。2023年夏に中途入社された機械製造業未経験者の方は、先輩の出張に同行し後方支援を行ったり、溶接の資格を取って、既に業務にあたっています。 ■組織構成： このポジションは現在4名体制。50代1名、30代2名、20代1名の社員が活躍しております。「各種冷却装置」「マリンエアコン」で、ある程度担当分けをしておりますが、メンバー間で連携しながら業務を行っております。 ■同社の特徴： 同社は、快適なマリンライフを過ごしていただく為にドメティックブランドの船舶用エアコンや冷蔵庫の輸入・販売からメンテナンスまで一貫して対応しております。また商社としての機能だけではなく、自社製品である船舶用・陸上用「冷却装置」の開発・製造・販売・メンテナンスでも業績を伸ばしております。そんな同社において“技術スタッフ“としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：有（本人と会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】製造・メンテナンス ◆土日祝休み◆転勤無◆残業月20h◆世界シェアNO.1企業の日本代理店
      • 締切間近
      ＜マリンエアコンで世界シェアNO.1を誇る“ドメティック社”の日本代理店／陸上用各種冷却装置の製造とメンテナンスをお任せ！＞ ■業務内容： ・自社製品である冷却装置やエアコンの製造（溶接・組立作業）、点検、整備 ・船舶用エアコン（輸入品）の点検、整備 ※点検や整備については自社工場での作業、もしくはお客様先での対応となります。1泊2日～2泊3日の出張は月に1回程度発生いたします。（車での遠方への出張もあり） ※技術講習会や知識習得を目的として、2年に1回程度、ドメティック社への海外出張も行われています。（米国工場、オーストラリア、シンガポール、台湾、インドネシア等） ■ご入社後は： ご本人の製造経験内容や習熟度を鑑みて業務を決定します。先輩社員のOJT指導で、取扱い製品への理解と知識を深め、徐々に活躍の幅を広げて下さい。 ■組織構成： このポジションは現在4名体制。50代1名、30代2名、20代1名の社員が活躍しております。「各種冷却装置」「マリンエアコン」である程度担当分けをしておりますが、メンバー間で連携しながら業務を行っております。 ■同社の特徴： 同社は、快適なマリンライフを過ごしていただく為にドメティックブランドの船舶用エアコンや冷蔵庫の輸入・販売からメンテナンスまで一貫して対応しております。また商社としての機能だけではなく、自社製品である船舶用・陸上用「冷却装置」の開発・製造・販売・メンテナンスでも業績を伸ばしております。そんな同社において“技術スタッフ“としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 (本人と会社業績に応じて支給） ■賞与：有（本人と会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンテック株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新宿】自社研修センターの化学分析講師・広報担当◆業界リーディングカンパニー／年休125日／転勤無◆
      ◇理系人材に特化した技術者派遣営業／大手メーカー顧客多数◇ 新薬の開発や新製品開発には欠かせない「R&D（研究開発）」を支える業界のリーディングカンパニーである同社のオープンラボ（2025年4月オープン）にて、研究職人材の実験研修講師及び広報業務をお任せいたします。 ■職務内容： 自社のオープンラボ講師として、分析化学についての講義や実習を担当していただきます。研究現場で使用される機器を使い、安全かつ正確・迅速に業務を進めるための実践的な研修で医薬・化学・食品等の業界で活躍を目指す受講生のスキル向上をサポートします。 また、インターンシップの企画や集客に関する業務もお任せする予定ですので、企画・運営・実施など、幅広く業務に携わってくださる方を募集しています。 ＜具体的には＞ ・学生に向けたインターンシップの実施 ・分析研修補佐(HPLC、GC操作方法、定量分析、定性分析) ・インターンシップの新コンテンツの企画・実施 ・交流会・イベントの参加 ・大学教授等へのラボ案内 ・内定者向け研修の実施 ・備品発注 ・資料作成 ■組織構成： 20代後半～30代後半までの社員が4名在籍しています。4月にオープンしたばかりの施設であるため、メンバー全員で協力しながら業務を運用しています。将来的にはマネジメントとしてご活躍いただける方も募集しております。 ■この仕事の魅力： ◎学生の本質的なキャリア支援が可能◎ 同社の派遣スタッフは「派遣先企業で正社員になっていただく」ことを前提に採用しているため、単なる労働力の提供ではなく、派遣スタッフ×担当企業の本質的なマッチングを重視しています。 ◎メリハリをつけた働き方◎ 毎月の平均残業時間は20～30時間程度で、概ね19時までには退社しています。年間休日も125日と、ワークライフバランス重視の働き方の実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アットラボ 住所：東京都新宿区西新宿２丁目４番１号新宿NSビル４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～249,500円 固定残業手当/月：12,500円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与など考慮 ※試用期間2ヵ月／労働条件は本採用と同じです 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】自社研修センターの化学分析講師＜正社員＞～講師未経験歓迎！働き方◎年休125日・土日祝休み
      ■職務内容： 自社研修センターの講師として実習や講義を担当。研究者を目指す受講生のスキル向上をサポートします。 ■具体的には： 自社の研修センター講師として、分析化学についての講義や実習を担当していただきます。 研究現場で使用される機器を使い、安全かつ正確・迅速に業務を進めるための実践的な研修で 医薬・化学・食品等の業界で活躍を目指す受講生のスキル向上をサポートします。 ・分析研修補佐(HPLC、GC操作方法、定量分析、定性分析) ・学生時の研究概要添削作業 ・正社員採用の実技試験(オンラインを含む) ・他部署との連携、打合せ ・ラボ内のマネジメント ■同社について： 優れた研究者・技術者の育成と輩出を企業理念とし技術者教育に力を注いできたアドバンテックの柱となっているのが「アドバンテック研修センター」です。 自社社員への教育はもちろんのこと、多くの企業から研究者の教育機関として選ばれています。 今回は、研修センターの講師陣の充実を図るための募集であり、ゆくゆくは、研究者教育のプロとして新たな試験指導方法の企画などにも関わっていただきたいと考えています。さらに、研修センター長として活躍する道も開けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～300,000円 ＜月給＞ 224,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与など考慮 ※試用期間2ヵ月／労働条件は本採用と同じです ■モデル年収 ・410万円（40歳／講師経験無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士通商株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市福島区福島4-8-28FJビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／福島】冷凍野菜の海外営業◆英語力活かせる／年休120日／大手と豊富な取引で安定性◎
      ＜大手と豊富な取引実績有／業界未経験歓迎／ほぼ既存／年収120日・土日祝休み／英語力活かせる！／残業月10～20H以内／柔軟な営業スタイル＞ すでに取引のある既存顧客を中心に、冷凍野菜(輸入品)等の提案営業を担当いただきます。将来的には英語を使った営業もお任せします。 ■業務内容： （1）法人顧客への営業 既存顧客に向けた、輸入冷凍野菜等の営業活動を担当していただきます。 ※スーパー／コンビニ／大手食品問屋／外食チェーン／事業所給食（病院／社食／学校等）／冷凍食品メーカー等 （2）海外商品の提案 海外の協力工場とタッグを組み、お客様のニーズに応えられる商品の開発 ※信頼のブランド「FESTIVAL」を有し大手との豊富な取引実績のもと、安心して営業活動ができます. ■営業スタイル ・既存顧客へのルート営業が中心 ・旬の冷凍野菜や新商品の提案・案内 ・他社から当社商品への切り替え提案 ・カタログ掲載品だけでなく、顧客の要望に応じて商品をカスタマイズ ・世界各国の協力工場へ生産依頼し、最適な商品を提供 ・必要に応じて海外出張（商談・工場視察など）もあり 冷凍野菜という商品を通じて野菜栽培⇒製造加工⇒販売まで幅広い業務に関われるやりがいある仕事です。 ■配属先の組織構成 営業部：部長1名、リーダー2名、メンバー9名 20代～60代まで幅広いメンバーが活躍しています。 平均勤続年数12年と長期就業が可能な環境 ■教育体制 未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTで丁寧にサポートします。 ■はたらき方 ・年収120日／土日祝休み／完全週休2日制 ・業界トップクラスの実績と、大手企業との取引多数で安定性◎ ・残業20時間以内でワークライフバランス◎ ・賞与3か月分 ■モデル年収 例1. 410万円 入社3年目 26歳(月給28.5万円＋賞与＋決算賞与) 例2. 550万円 入社5年目 34歳(月給38.5万円＋賞与＋決算賞与) ■大手企業との多くの取引実績あり 某コンビニのお弁当/お惣菜に使われている冷凍野菜をはじめ、大手外食チェーンや、大手スーパーのお惣菜、冷凍食品（パスタ/チャーハン他）等、身近な商品の多くに、当社の冷凍野菜が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島4-8-28 FJビル 勤務地最寄駅：大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒制：分割回数15回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：66,000円～81,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 326,000円～401,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給：207,000～254,000、固定残業代：66,000円～81,000円（40h） ※超過分は別途支給 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（7、12月、決算賞与：3月） ※基本給15ヶ月分の1/15を月々支給、3/15を賞与として年2回に分けて支給 ※決算賞与は別途支給額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ビジネス開発

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11小谷ビル4F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全9件
    • 【栄駅(1day選考)】システムエンジニア※PL候補◆年休121日／残業20h／完全週休二日制◆
      ★一次請けメイン／7割の案件が受託開発 ★大手お取引多数で安定性◎ ★要件定義から携わりPLを目指せる環境！ ■募集背景： 現在、当社では既存顧客との関係性が非常に良好であり、そのため多くの追加・新規プロジェクトが増加しています。これに伴い、システムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。特にWeb系システムの開発経験をお持ちの方を歓迎します。 ■業務概要： 同社のシステムエンジニアとして、受託開発を中心に多岐にわたる業務を担当していただきます。主にJava言語を用いたWeb系システムの開発がメインとなりますが、OutSystemsなどのローコード開発ツールも積極的に導入しています。プロジェクトリーダー候補として、上流工程から保守運用まで一貫して関わることができるため、キャリアアップが図れる環境です。 ■職務詳細： ・要件定義、基本設計、詳細設計の業務 ・Java言語を用いたWeb系システムの開発 ・結合テスト、総合テスト、運用保守の業務 ・OutSystemsなどのローコード開発ツールの活用と導入 ■配属部門： 開発事業部は3つの組織に分かれており、いずれかの組織に配属されます。受託案件は全体の7割を占めており、通信系や製造業、大手メーカーや金融関連の案件が多いです。 ■組織体制： 開発事業部は多様なプロジェクトを担当する3つの組織で構成されています。各組織は、受託開発を中心に業務を行い、通信系や製造業、大手メーカー、金融関連など幅広い分野の案件を手掛けています。リモートワークも案件によっては可能であり、柔軟な働き方をサポートしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1979年に設立された独立系システム開発会社であり、ITソリューションを通じてお客様の事業推進や業務課題の解決をサポートしています。大手クライアントとの長期的な信頼関係を築きながら、要件定義から設計、開発、保守運用までを一貫して提供するトータルサポート体制が強みです。また、社員一人ひとりの成長を支援する環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとって最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス7F 勤務地最寄駅：伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験、スキルに応じて変動致します。 ※別途営業成績に応じたインセンティブ支給があります。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月） ・営業手当有（月間、年間の評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】スマホアプリ開発エンジニア ～創業45年の独立系IT企業～／在宅勤務有
      受託開発をメインにコンサルティングやパッケージサービス等のITソリューション事業を展開する当社の、スマホアプリ開発エンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： スマートフォンアプリの設計、開発、調査、仕様検討、仕様調整等をお任せいたします。 仕様検討や各関係者との調整事がメインの業務になるため、コミュニケーション力が重要となります。スマホアプリの企画開発に興味がある方にマッチした業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験、スキルに応じて変動致します。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニップン商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町4-3-10TMMビル7F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/中央区※転職無】 食品・食材商社のルート営業／ニップンGで安定性◎／年休124日・家族手当有
      • NEW
      【年休124日・完全週休2日制（土日祝）／残業月平均10時間未満でワークライフバランス◎／家族手当等各種手当充実◎／転勤無／退職金制度有】 ■業務概要： 同社は株式会社ニップンのグループ企業として商事部門を担っています。 今回は営業一課(10名在籍)に配属いただき、主に小麦粉、砂糖、油脂、製菓材料などの原料の提案営業をお任せします。 長くお付き合いのあるお客様が多く、既存顧客深耕をメインに行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存製品の継続利用案内を行います(70％)。 ・親会社から新商品が出た際や、食品関係の展示会に出席し親会社以外の商品を仕入れた際に、新商品の提案を行います(15％)。 ・顧客から新商品の開発依頼の依頼を受けた場合は、親会社に接続し、営業担当の商談同行することもあります(15％)。 ※一部、売掛金回収もお任せする場合も有り ■業務の特徴： ・同社の強みは扱う商材の幅広さです。ニップン以外からも取り寄せ可能なため、お客様のご要望に応じた商品を提供することが出来ます。 ・営業エリアは、大阪・兵庫・京都のいずれかになります。ほとんど日帰りで対応でき、直行直帰が可能です。担当顧客数は1人当たり30～50社を予定しています。 ・新規顧客に関しては、既存顧客からの紹介や展示会などでの繋がりが殆どで、飛び込み営業は基本ございません。 ・営業ノルマは無く、自身で設定した目標に向けて業務に取り組んでいただくスタイルです。 ■安心のフォロー体制： 入社後まずは社内研修を行い、同社や商品知識等について学んでいただきます。その後、入社後半年～1 年程度で独り立ちできるよう、先輩社員からのOJT方式によるサポートで成長をバックアップします。 また週に1回、行動計画の振り返りや現在の課題についてサポートを行うミーティングを実施しており、独り立ち後も安心して営業活動を行える環境を整えています。 ■キャリアパス： 社内で年2回成績考課表を作成し、利益や新規提案数など個人別の目標を設定しています。キャリアプランの明確化や待遇面も含め、更に社員が快適且つ意欲を持って働ける環境を整えるべく継続して努力しています。 ■組織構成： 現在54名（男性36名、女性18名／30代～50代／平均勤続年数14年）が在籍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-3-10 TMMビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：その他（執務室内は全面禁煙※ビル1階に喫煙スペース有） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～232,500円 その他固定手当/月：32,500円 ＜月給＞ 236,500円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢、経験、スキルを考慮の上、決定します。 その他固定手当/月 :営業手当15千円／厚生手当17千円／福利手当5百円 ■賞与：年２回（6月・12月） ■昇給：年１回 ※昇給、賞与は業績、経済状況等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人創造社学園　創造社デザイン専門学校

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15
    • 設立 1967年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広報スタッフ／未経験OK／月給28万円以上・残業月10h程度
      ＼＼未経験からのスタートOK！／／ さらに幅広い方に当校の魅力を知っていただくため、SNS運用の強化を目的に新しいチームを設置することとなりました。SNS運用に関わる実務経験は一切不問！「日頃からSNSの投稿をしている」「SNSをチェックするのが好き！」…そんな方であれば十分に活躍いただけます。 ■■　具体的な業務　■■ ◇SNSの運用（Instagram・X・facebook・YouTubeなど） 媒体ごとの特性・ユーザーにあわせたコンテンツの企画、撮影、編集、投稿、DM対応　など ◇テキストの作成 学校の最新情報やニュースをまとめた文章の作成、発信 ◇イベント等との連動 説明会やイベントなど、学校で手掛けているリアルイベントとの連動・コラボ　など 新しい部署のため、業務を進めながらより良い運用方法を作っていきたいと考えています。チームで意見を出し合いながら、部署やポジションを育てていく楽しさも味わえます！ 【入社後は…】 まずは業務の流れを掴みましょう。先輩職員のアシスト業務からお任せしますので、わからないことや不明点があればなんでもお気軽にご相談ください。 ◎経験者の方であれば、早期から積極的に実務をお任せします！ 将来的には、学校全体のプロモーションやブランディングを行う業務にも挑戦可能。広報として幅広く経験を積み、ステップアップできる環境をご用意しています。
      【転勤なし】入試相談センター／大阪府大阪市西区 ■大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩8分 ■京阪「渡辺橋駅」 1番出口より徒歩11分 ■京阪「中之島駅」6番出口より徒歩8分 ■大阪シティバス88号系統・75号系統「土佐堀1」より徒歩3分 ＜勤務地詳細＞ 大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給28万円以上 ※残業代は別途支給します
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    株式会社ベイ・コミュニケーションズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービルディング4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全7件
    • 【尼崎／未経験歓迎】ケーブルテレビ配線の工程管理◆通信インフラの環境整備・改善／土日祝休み
      • NEW
      ◇社内外のスケジュール管理・打ち合わせ等／阪急阪神東宝グループ◇ ■業務概要： 尼崎や西宮、伊丹、大阪市西部に居住の方を対象に地域密着型のサービスや情報インフラをお届けしている当社にて、ケーブルテレビ設備（放送・通信・電話・LTE）全般の設計、保守管理、新規構築等を担当いただきます。 ■具体的な業務： 基本はデスクワークとなり、作業のスケジュール管理や協力会社との打ち合わせがメインとなります。 サービス障害が生じた際の現場確認で現地に行くこともございますが、頻度としては少ない形です。 ・ケーブルテレビ等の加入獲得に応じ、伝送路の新規配線設計作業の実施 ・営業部門や、協力会社各所からの問い合わせに対して回答 ・サービス障害が発生した際の改善対応に向けた検討の実施 ∟発生原因の特定／復旧に向けた各協力会社への指示作業／各所情報連携作業／お客様へのご説明 ■業務の特徴： 基本的には工事の工程管理やスケジュール調整が主な業務となり、お客様宅で据え付け工事を行うことはありません。 お客様が快適にテレビやインターネット、電話といった当社のサービスを利用できるように、センターやお客様宅内、センターからお客様宅内をむすぶ幹線にある機器の管理やメンテナンスを行っています。 また、設備の更新を図るなどしてインフラの整備に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は技術部の先輩や施工会社に同行し、業務の流れや専門知識を習得いただきます。その後、以下の業務をお任せします。 ・ヘッドエンド／放送機器／通信機器／伝送路などの設備の設計、設備計画策定 ・工事工程管理 ・工事品質管理／新規サービスの立上げ、立案 ・顧客サポート業務 ・機器類調達、管理 ・一般ユーザーからの問合せ対応など ■魅力ポイント： ◎安定基盤 阪急阪神東宝グループ企業です。安定性はもちろんのこと、グループ会社が展開するホテルやアミューズメント施設、温浴施設、レストラン等がグループ社員割引で利用できます。 ◎やりがい テレビやインターネットはつながって当たり前の時代です。その当たり前を維持するために、そしてもっと快適にサービスをご提供できるように、保全メンテナンスに携われるのがやりがいの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市神田北通1-5 E&Eビル5F 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～248,000円 ＜月給＞ 223,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）※ 過去実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎／転勤無し】メディア営業◆企業・自治体のPR動画提案／ケーブルテレビ・SNS等
      • NEW
      ◇博報堂、電通、阪急阪神グループ、Hondaなど大手企業との取引多数◎／既存顧客へのルート営業／阪急阪神東宝グループ◇ ■職務内容： 大阪・兵庫を中心に、企業や自治体のホームページの動画や採用動画、株主総会で使う動画などを作成しております。 15秒のCM～1時間のVP(ビデオパッケージ)まで幅広く提案していくお仕事です。 ■業務の特徴： 既存のお客様であるルート営業が9割以上で、月に１件ほど新規案件が紹介でございます。 ※1名に対して月３件程度をご担当頂きます。 ※1案件につき２名体制で行います。 ■1日の流れ： ＜午前＞ メールチェック 案件について企業様対応 ＜午後＞ オーダーが入ったものに対して外回り（２件ほど） 事務処理やアポ所得のメールを既存企業様に送る ロケの日程調整やスケジュール管理 ※ロケ状況により出張もございます。 ■組織構成： 7名（チームリーダー1名、メンバー8名） 20代～50代と幅広い年齢層が活躍しております。 ■研修制度： OJTがつき、半年程度で１人立ちできるようにサポートいたします。 人によって半年～１年かけて教育し、安心して業務に取り組めるようにサポートさせて頂きます。 ■充実の福利厚生： 家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境が整っています。 ■当社について： 西日本最大級の93.5万世帯をカバーするケーブルテレビ局です。現在約56.6万サービス数を提供し、サービス提供可能エリアの約3世帯に1世帯が「Baycom」を利用しています。コミュニティチャンネルや多チャンネルサービス「地域No.1の生活プラットフォーム」を目指して、お客様のより便利で豊かな暮らしの実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市神田北通1-5 E&Eビル5F 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～248,000円 ＜月給＞ 223,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ソリューションズ関西株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区天満橋1-8-30OAPタワー34F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【本社/転勤なし】インフラエンジニア・PL◆個々のペースに合わせたキャリアを歩める／研修制度充実
      個人のスピード感に合わせた研修制度で、着実にステップアップ／組織全体でサポートします◎ 日鉄ソリューションズグループのシステム開発企業である当社において、基盤系インフラエンジニア、PL、PMとしてご活躍いただきます。 エンドユーザー直接請負、最上流から顧客に入り、ご経験に応じて各工程を担当いただきます。 ■具体的な業務：※変更の範囲：会社の定める業務 ・主に関西地場のお客様に基盤環境の提案・設計・構築・運用を提供いただきます。 ・マルチベンダを特徴とし、お客様の要件に最適な構成・製品を選択し提供いただきます。お客様は、日本製鉄グループに限らず、製造・流通・公共等です。 ・現在主に扱うソリューションは、VMwareを中心とする仮想化環境、VDIおよび日鉄ソリューションズの提供するDaaS、Oracleを中心とするDB環境、日鉄ソリューションズの提供するクラウドサービス等になります。 ・若手は特定分野のスペシャリストとしてスキルアップし、中堅から基盤分野のアーキテクトおよびプロジェクトマネージャとしてスキルアップを行っていただきます。 ■業務の魅力： ・提案、実行、運用までの全フェーズを担当することができます。 ・AWS/Azureなどのパブリッククラウドについても案件での利活用が進んでおり、業務を通じた知識の習得が可能です。 ・関西地区では、中小規模の案件も多く一人が複数の技術領域をカバーすることもあり、幅広く技術知見を獲得することができます。 ■キャリアについて： 当社は、社員1人ひとりが持つ成長意欲とキャリアビジョンの実現を大切にしております。 個人のスピード感に合わせてキャリアアップをしていくサポート体制が整っており、心地よく働く環境を作ることで組織の力を最大限に発揮することができると考えております。 そのためのスキルアップのための研修制度や、段階的な教育・研修制度を整えており、自身の目指したいキャリアや、スキルアップを個人のスピード感に合わせてサポートいたします。 ■働き方： ・リモート頻度は案件により変動します。案件によってはフルリモート勤務も実施しております。 ・顧客先への常駐勤務はほとんどございません。（一部機密情報で情報を持ちだせない案件以外は、ほとんどが持ち帰り案件）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34F 勤務地最寄駅：JR環状線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】アプリ上流SE◆日本製鉄Gで顧客基盤安定◎／20年以上黒字経営／関西で腰を据えて働ける
      ～20年以上の黒字経営で安定企業！／日鉄ソリューションズG／プライム案件ほぼ100％ ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。広畑地区における全システムおよび基盤に対し親会社である日鉄ソリューションズと協業しながら、企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。 ■職務詳細： 顧客製品の生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務（受注～出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発を担当していただきます） 今回募集のポジションは、PLとして、最上流工程から入り込み、 要件定義～基本設計までをメインでご担当いただきます。 (詳細設計以下のフェーズは他部署メンバーが担当しています。) また、後輩育成としてシステムのチェックなども行っていただきます。 ■当社の強み： ビジネスモデルとして、親会社がプライム案件として受注し、関西案件をほぼプライムとして受けているので、大手中心の顧客となっております。 日本製鉄で培ったものづくりのライン稼働を支える高い技術力は、他社も参入することが難しい領域で、関西の大手企業を中心に長いお付き合いをさせていただいております。 関西に腰を据えながら、関西大手企業のプライム案件に携われることができ、企画から開発などの上流から運用保守まで一貫して携われることができます。 ■開発環境： Java、JavaScript、HTML、COBOL 等 ※すべての言語理解が必須ではありません。 ■当社について： ・日本製鉄グループ再編に伴う大型システム開発案件、グローバル展開を目指す企業へのシステム開発案件が年々増えており、さらに「アイエス情報システム社」さらに2020年には「エヌアイ情報システム社」と合併するなど、常に成長を目指し、実現しています。 ・20年以上に渡り、黒字経営を継続している当社は無借金経営を実現できており、財務は盤石になっています。 ・盤石の体制ですが、座して待つだけではなく新しいマーケットに進出、新しいビジネスモデル考案等攻め続ける会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 広畑オフィス 住所：兵庫県姫路市広畑区富士町1番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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