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    23ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 48,131 社中 1,101〜1,150 社を表示

    光陽化学工業株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市城東区森之宮2-3-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】化学薬品の開発／企画推進＜博士号取得者＞※東証上場G／年休125日／大手メーカーとの共同研究
      【将来的な幹部候補としてお任せ／新規事業の立案／大手企業との共同研究多数あり／業界をリーディングする開発主導型企業／年間休日125日】 業務用オフセット印刷機における処理薬品全般の開発に携わっていただきます。 折衝～開発、研究迄幅広く携わって頂きます。 既存のビジネスだけではなく市場をリードする意思のもと、産技研や大手企業、各種メーカーなどとのタイアップビジネスも推進しております。 ■業務詳細： 原則は自身でテーマを設定し、計画・実行していただきます。月1回の定例会議に参加する他はスケジュールはご自身で組んでいただけます。 ＜具体的には＞ ○顧客ヒアリング・企業間交渉 └ビジネス創造、製品選定等から社内外人的ネットワーク、信頼関係を構築し協業する ○各種処理薬品の製品設計(配合設計) ○PB・OEM・タイアップビジネスにおける製品設計窓口 ○新規材料や素材の開発 、異業種へのチャレンジ ○製品開発から販売計画の企画、実行責任 ※商談相手：主に印刷機械、版材、インキ、ローラー等のメーカ及び原材料仕入れ先の技術職や販売担当窓口担当者様 ＜ミッション＞ ・新規テーマの発掘、製品開発につなげていただきたいと思っております。 慣れてきたら製品検証から市場づくりまでの製品開発全般に参画いただきます。また、各種メーカーとの技術交流や市場動向調査により、製品企画やビジネス企画を立案いただきます。 ■組織構成： 技術Gは5名（担当役員ー開発担当責任者ー課員3名ー分析担当１名（委託）ー）で構成されています。 中途入社社員も多く在籍しており、全員異業種から入社しています。 ■働き方： 東京へ宿泊を伴い出張が月1回1～2泊程度あるのみで基本的には働き易い環境となります。転勤も無く、残業も全社で減らす体制が有り、年間休日１２５日で大型連休も有、有給も取得しやすい環境となります。 ■評価制度 年功序列ではないので、１年で実績上げれば、即昇格可能。経営層に関わりたいのか、技術職として全うしたいのか等は本人の希望に照らし合わせて相談しながら進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区森之宮2-3-5 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,800円～390,000円 その他固定手当/月：55,000円～63,000円 ＜月給＞ 350,800円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■固定手当は研究開発職手当、別途資格手当あり（危険物甲種、毒劇物資格手当など） ■賞与：7月・12月　計4.5ヶ月分（標準評価の場合） ■予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります モデル年収 主任クラス：約700万円 課長クラス：約1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】化学薬品の開発／企画推進＜化学の知見を活かす！業界未経験歓迎＞年休125日
      【開発未経験から挑戦可能／スタンダード上場グループ／大手企業との共同研究多数あり／業界をリーディングする開発主導型企業／年間休日125日／直近4，5年退職者無】 業務用オフセット印刷機における処理薬品全般の開発に携わっていただきます。 ご入社頂いてからはまずは製品研修を行い、当社のビジネスを覚えて頂きます。 ■業務詳細： 原則は自身でテーマを設定し、計画・実行していただきます。月1回の定例会議に参加する他はスケジュールはご自身で組んでいただけます。 ＜具体的には＞ ○顧客ヒアリング └企業間交渉（ビジネス創造、製品選定等）から社内外人的ネットワーク、信頼関係を構築し協業していただきます。 ○各種処理薬品の製品設計(配合設計) ○PB・OEM・タイアップビジネスにおける製品設計窓口 ○新規材料や素材の開発 、異業種へのチャレンジ ○製品開発から販売計画の企画、実行責任 ※商談相手：主に印刷機械、版材、インキ、ローラー等のメーカ及び原材料仕入れ先の技術職や販売担当窓口担当者様 ＜やりがい＞ 自身が携わった製品が世に出るまで一貫して携わることができます。 新規テーマの発掘、製品開発につなげていただき、慣れてきたら、製品検証から市場づくりまでの製品開発全般に参画いただきます。また、各種メーカーとの技術交流や市場動向調査により、製品企画やビジネス企画を立案いただきます。 ■組織構成： 技術Gは5名（担当役員ー開発担当責任者ー課員3名ー分析担当１名（委託）ー）で構成されています。 中途入社社員も多く在籍しており、全員異業種から入社しています。 ■働き方： 東京へ宿泊を伴い出張が月1回1～2泊程度あるのみで基本的には働き易い環境となります。転勤も無く、残業も全社で減らす体制が有り、年間休日１２５日で大型連休も有、有給も取得しやすい環境です。 ■当社の魅力： 既存のビジネスだけではなく市場をリードする意思のもと、産技研や大手企業、各種メーカーなどとのタイアップビジネスも推進しております。単なるものづくりや決められたことをやるだけではなく、外部との交渉やビジネス構築に幅広く関わることができるため、メーカー技術職としてとして知識・経験を向上できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区森之宮2-3-5 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,800円～332,000円 その他固定手当/月：55,000円～63,000円 ＜月給＞ 350,800円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■固定手当は研究開発職手当（試用期間満了後から支給）、別途資格手当あり（危険物甲種、毒劇物資格手当など） ■賞与：7月・12月　計4.5ヶ月分（標準評価の場合） ■予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります モデル年収 主任クラス：約700万円 課長クラス：約1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラント

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区東天満1-11-9WAKEビル 10F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験歓迎】システムエンジニア～2か月の充実した社内研修/未経験から導入コンサルを目指せる！
      • NEW
      【多くの方が正社員登用！／未経験からSAPコンサルを目指せる／SAP導入コンサルの先駆的企業／育成体制に強み／残業平均20ｈ程度】 同社の売上の大部分を締めるSAP（＝基幹システム）導入コンサルティング事業においてシステムエンジニアを担っていただきます。代表のコネクションもあり、大手ベンダーより直接お声掛け頂くとが多く上流工程～導入～運用まで同社で担っております。 未経験入社の社員も多い同社。社内外研修、eラーニング等を受講されながら今では複数の資格を保有し、活躍中の方がほとんどです。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ベンダーの案件へ参画しており、担当するフェーズはIT基盤の設計、環境構築、テスト、運用支援業務を担当します。リモート可能案件もあり、出社とリモートを使い分けることが多いです。 ■研修制度 ・2か月：Ｅラーニング主体の社内研修によりその人にあったカリキュラムを提供します。資格取得等もこの期間中に積極的に行っていただきます ・3-4か月～2年目：先輩の補助業務メインで参画頂く予定です。分からないことも気軽に聞ける環境です。 ・2年目以降：1人前のエンジニアへ。基本的にチームでの常駐のため、どの案件でも基本的には先輩がいる環境です。将来的に上流のプロジェクトに入っていただく可能性もあります。 異業種からの未経験入社で現在導入コンサルタントとして活躍中のメンバーも多数在籍しているため、気軽にキャリア相談もできます！ ■同社について： ・現在多くの企業からニーズが高まっている基幹システム「SAP」が国内にやってきた当初から率先して導入コンサルティングを実施してきました。先行優位性から大手コンサル企業やIT企業とのコネクションも強く、SAP案件メインで取引をしていることが特徴です。 ・自社サービス 『e投票』 オンライン化が進む現在、選挙や投票をセキュリティを担保する形で実現可能とし、多数の引き合いを頂いた結果、今では国内トップシェアを誇ります。 『D2AQ』 SAP環境と生成AI技術を融合した新規自社サービス。新規導入プロジェクトでは、開発工数の大幅な削減により、仕様変更に迅速に対応することが可能になるほか、運用保守作業では、潜在的なバグの早期発見と対応を可能とします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～266,600円 固定残業手当/月：62,000円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与(年1回）：100,000円～500,000円 ※前回実績 ・昇給年1回（4月） ・経験、能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】インフラエンジニア～2か月の充実した社内研修/未経験から導入コンサルを目指せる！
      • NEW
      【SAP導入コンサルの先駆的企業／SAP案件特化型のIT企業／育成体制に強み／残業平均20ｈ程度】 同社の売上の大部分を締めるSAP（＝基幹システム）導入コンサルティング事業においてシステムエンジニアを担っていただきます。代表のコネクションもあり、大手ベンダーより直接お声掛け頂くとが多く上流工程～導入～運用まで同社で担っております。 未経験入社の社員も多い同社。社内外研修、eラーニング等を受講されながら今では複数の資格を保有し、活躍中の方がほとんどです。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ベンダーの案件へ参画しており、担当するフェーズはIT基盤の設計、環境構築、テスト、運用支援業務を担当します。リモート可能案件もあり、出社とリモートを使い分けることが多いです。 ■研修制度 ・2か月：Ｅラーニング主体の社内研修によりその人にあったカリキュラムを提供します。資格取得等もこの期間中に積極的に行っていただきます 例）IT未経験者が入社2カ月でCCNAや人気資格であるAWS 認定ソリューションアーキテクト取得 ・3-4か月～2年目：先輩の補助業務メインで参画頂く予定です。分からないことも気軽に聞ける環境です。 ・2年目以降：1人前のエンジニアへ。基本的にチームでの常駐のため、どの案件でも基本的には先輩がいる環境です。将来的に上流のプロジェクトに入っていただく可能性もあります。 ■同社について： ・現在多くの企業からニーズが高まっている基幹システム「SAP」が国内にやってきた当初から率先して導入コンサルティングを実施してきました。先行優位性から大手コンサル企業やIT企業とのコネクションも強く、SAP案件メインで取引をしていることが特徴です。 ・自社サービス 『e投票』 オンライン化が進む現在、選挙や投票をセキュリティを担保する形で実現可能とし、多数の引き合いを頂いた結果、今では国内トップシェアを誇ります。 『D2AQ』 SAP環境と生成AI技術を融合した新規自社サービス。新規導入プロジェクトでは、開発工数の大幅な削減により、仕様変更に迅速に対応することが可能になるほか、運用保守作業では、潜在的なバグの早期発見と対応を可能とします。SAPという同社の強みを軸に、最新技術への技術的な挑戦にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-11-9 WAKEビル 10F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～266,600円 固定残業手当/月：62,000円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与(年1回）：100,000円～800,000円 ※前回実績 ・昇給年1回（4月） ・経験、能力に応じて決定します。 ・年収例： 360万円／28歳（経験4年） 400万円／30歳（経験6年） 432万円／32歳（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社赤松工業

    ゼネコン
    大阪府大阪市城東区中央1-13-19
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】積算　～働き方◎/施工管理経験・設計（実施設計）からチャレンジ可能/平均残業月30H／転勤無
      • NEW
      ～建築施工管理の経験を活かして積算にチャレンジ可能/働き方改善～ ■業務概要 ・同社が受注した案件や入札案件の建築算業務をお任せします。 ■業務詳細 ・案件を受注するにあたり、積算業務は非常に重要なポジションになります。拾い出しから、金額出しとボリュームチェックと一連の流れをお任せします。 ■施工管理経験でも歓迎する理由 積算には、専門的な知識が必要。しかし、実はそれ以上に「図面を見て立体的に建造物をイメージする力」の方が大切で、その点、建築施工管理士として培った知見はすぐに活かせます。また、専門的な知識はイメージする力があればすぐに身に付きます。 積算専門としての経験がない方も、ベテラン積算士がフォローに回りますので、一人前に活躍できるはずです。 ■具体的な業務の流れ ◎1カ月で5件程度の図面・現地調査から積算 ◎積算する建物は、ビルや商業施設、マンションなど様々 ■組織構成について：積算にはベテランが1人在籍しております。その方が研修担当になります。また、施工管理部門は男性6名で構成されており、平均年齢は55歳になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区中央1-13-19 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／浦生四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績・能力による ■賞与：過去実績年2回（3～4ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】建築施工管理※働き方を改善したい方/月残業30~40時間/転勤・出張無し/40代50代活躍
      • NEW
      ■業務内容 受注元：民間企業、学校、警察など 施工対象物件：マンション、オフィスビル、倉庫、工場、戸建住宅など 新築or修繕：新築、修繕両方。改修メイン。 受注金額：新築工事に関しては1～3億の程度／改修工事は1千万～7千万程度 新築案件の工期：1年～1年6か月程度 改修案件の工期：3～4か月程度 直行直帰：可 出張頻度：なし 出張期間：3カ月、1カ月、1週間、1日、その他(補足：) 長期出張中の帰省手当：支給有、支給無 担当エリア：関西圏内メイン ※複数の現場を並行してご担当いただくことは原則ありません。 ※事務所から遠く工期が長い案件に関しては現場に仮設事務所を用意しそこで事務処理を行っていただく事も可能です。（仮設事務所にはLANやプリンター、エアコンなど必要なものは揃っております） ■働き方 ・月残業時間：30－40時間 突貫工事のような案件は原則受注しておりません。状況をみて案件受注を行いますので無理なスケジュールの案件を担当する事はありません。 ・直行直帰：可／社用車あり 現場への常駐型の施工管理業務であり業務効率の観点から直行直帰を取り入れております。 ・休日出勤：あり 工期の状況によって発生する可能性があります。その際は振替休日の取得や工期と工期の間に連休を取得頂く事が可能です。工期を調整する事で連休を計画的に取得するなど裁量権を持った働き方が可能です。 ■組織構成 ・施工管理部門は男性５名（60代3名　50代1名　30代2名）で構成されており、経験が豊富な方が多いです。中途入社された方ばかりで勤続されて10年以上の方が大半です。 ■教育制度・資格取得支援について ・基本的には入社後は施工管理経験者のOJTで業務を覚えて頂きます。現場に同行し業務を覚えてきたら案件を渡していきます。 ・資格取得は推進しており、受験費用や教材購入の費用なども企業持ちでご対応頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区中央1-13-19 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／浦生四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績・能力による ■賞与：過去実績年2回（4ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    岸本無線工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市城東区蒲生2-7-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡県春日市・転勤なし】空港の電気通信工事施工管理(レーダー設備等)※土日祝休◆残業平均月20h
      【年休124日（土日祝休）／残業月平均20時間／家族手当・住宅手当など福利厚生が充実】 ◎空港でのレーダーや無線設備の工事管理をお任せいたします。 ■魅力的な働き方： ・残業月平均：20h。(12月~3月が繁忙期) ・担当エリア：基本的に福岡県内です。 ※宿泊が伴う出張が発生する可能性はありますが、実際はほとんどありません。 ・休日出勤：大阪航空局からの案件なので、基本的になし。 ・案件掛け持ち：基本的になし。 ・夜勤について：飛行機が離発着時間外での作業がある為、まれに深夜業務が発生します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大阪航空局管内（西日本・沖縄方面含む）の空港に設置されている航空保安施設・レーダー施設等の電気通信工事に従事していただきます。 ■配属先情報： 支店長含め計6名が在籍しています。（女性事務職1名除く） 年齢別：60代2名（支店長含む）、50代2名、20代2名 ※電気工事の職人からスタートした社員も多く活躍中！ ■長期就業可能： 本年度4月より定年60歳から65歳に定年延長。希望者は70歳まで継続雇用制度あり。離職率も低く、中途入社者が多数活躍中！ ■会社の特長： 昭和34年日本無線の協力会社として発足し、船舶、陸上関係等無線装置の新設、改造、修理、国土交通省の電気通信設備を中心に順調に発展を続け無線用空中線、鉄塔局舎等の設計施工も推進しています。 ■事業所からのメッセージ： 当社の業務は、国のインフラ設備を整備する仕事で、元請けもしくは一時下請けの立場で施工管理的要素が高い職種です。 このようなプロフェッショナル人材を弊社は、数年かけて育成していく所存です。 風通しの良い社風なので、わかりにくい事は誰に対しても聞ける雰囲気です。案件に関しても、支店長、役席が管理しており、問題点について一緒に考えていくスタンスです。 このような社風が、福岡支店の技術系職員の定着率が非常高い要因です。 入社後の国家資格取得応援体制もあります（電気工事士、陸上特殊無線技士、電気通信施工管理技士　他） 国交省メインの公共事業が中心であるため、業績も安定しています。 事業継承の為の応募となります。 ぜひ弊社の担い手として、ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県春日市千歳町１丁目１７番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～236,000円 その他固定手当/月：33,000円～76,000円 ＜月給＞ 228,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり（過去実績1,000円～10,000万円／月）※経済状況・経営環境による ■賞与：年1回（過去実績：計5.00ヶ月分） ■その他固定手当：役職手当・物価手当・奨励手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第2新卒歓迎！【福岡／転勤無】空港の電気通信工事施工管理(レーダー設備等)※休124◆残業月20h
      第2新卒歓迎！電気工事の実務経験不問です！ 電気系の学部卒の方や、第2種電気工事士資格をお持ちの方歓迎です！ ◎空港でのレーダーや無線設備の工事管理をお任せいたします。 ■魅力的な働き方： ・残業月平均：20h。(12月~3月が繁忙期) ・担当エリア：基本的に福岡県内です。 ※宿泊が伴う出張が発生する可能性はありますが、実際はほとんどありません。 ・休日出勤：大阪航空局からの案件なので、基本的になし。 ・案件掛け持ち：基本的になし。 ・夜勤について：飛行機が離発着時間外での作業がある為、まれに深夜業務が発生します。 ■業務内容： 大阪航空局管内（西日本・沖縄方面含む）の空港に設置されている航空保安施設・レーダー施設等の電気通信工事に従事していただきます。 ■配属先情報： 支店長含め計6名が在籍しています。（女性事務職1名除く） 年齢別：60代2名（支店長含む）、50代2名、20代2名 ※電気工事の職人からスタートした社員も多く活躍中！ ■長期就業可能： 本年度4月より定年60歳から65歳に定年延長。希望者は70歳まで継続雇用制度あり。離職率も低く、中途入社者が多数活躍中！ ■会社の特長： 昭和34年日本無線の協力会社として発足し、船舶、陸上関係等無線装置の新設、改造、修理、国土交通省の電気通信設備を中心に順調に発展を続け無線用空中線、鉄塔局舎等の設計施工も推進しています。 ■事業所からのメッセージ： 当社の業務は、国のインフラ設備を整備する仕事で、元請けもしくは一時下請けの立場で施工管理的要素が高い職種です。 このようなプロフェッショナル人材を弊社は、数年かけて育成していく所存です。 風通しの良い社風なので、わかりにくい事は誰に対しても聞ける雰囲気です。案件に関しても、支店長、役席が管理しており、問題点について一緒に考えていくスタンスです。 このような社風が、福岡支店の技術系職員の定着率が非常高い要因です。 入社後の国家資格取得応援体制もあります（電気工事士、陸上特殊無線技士、電気通信施工管理技士　他） 国交省メインの公共事業が中心であるため、業績も安定しています。 事業継承の為の応募となります。 ぜひ弊社の担い手として、ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県春日市千歳町１丁目１７番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～236,000円 その他固定手当/月：33,000円～76,000円 ＜月給＞ 228,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり（過去実績1,000円～10,000万円／月）※経済状況・経営環境による ■賞与：年1回（過去実績：計5.00ヶ月分） ■その他固定手当：役職手当・物価手当・奨励手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナチュラム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】SNS運用◆インスタで自社キャンプ用品の魅力発信／残業10h・土日祝休み／スクロールＧ
      ～アウトドアとSNSが好きな方におすすめのポジション／裁量大◎提案やアイデアは尊重／服装自由／土日祝休～ ■業務内容： キャンプブランド「Hilander」のブランディング活動の一環としてSNSを強化しており、instagramを中心にブランドの魅力を伝えるSNS担当をお任せします。 ■具体的には： ◎アカウント運営全般（主にinstagram） ◎戦略立案／企画／コンテンツ制作／効果検証／リサーチ ◎キャンペーン企画実行・インフルエンサー施策 ◎SNS広告運用・社外折衝（外部ベンダーなど） 将来的には下記業務にも関われる可能性があります。 ◎サイト制作 ◎集客業務（広告運用／SEO対策） ■組織構成： ・営業企画チーム（部長1名、メンバー4名） ■働き方 ・残業平均月10h、定時に退社される方も多くワークライフバランスもとれる環境が整っています。 ■魅力 ・東証プライム上場企業スクロールのグループ企業であり、経営は安定しています。コロナ禍でアウトドア需要が高まり、業績も好調です。 ・「ハイランダー」ブランドの魅力を、アウトドアレジャーを楽しむ人々へ届けることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル10F 勤務地最寄駅：谷町線・中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,025円～293,198円 ＜月給＞ 247,025円～293,198円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石渡康三郎塗装店

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市阿倍野区播磨町2-6-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【阿倍野区播磨町】営業職／資格取得支援有/安定基盤でスキルアップ／残業月平均10H／転勤無
      • 締切間近
      ■求人メリット：スーパーゼネコンを中心とした顧客基盤で、やりがいのある大プロジェクトや歴史に残る大規模プロジェクトに携わり、社会貢献を実感できる／資格取得支援制度を活用し、さらなるキャリアアップを目指せる／充実した福利厚生と保険制度で、安心して長く働ける。 ■職務内容： ・近畿一円のホテル、大型商業施設、病院・学校等の塗装工事の管理全般をお任せします。 ・図面確認、見積り、工程管理などの業務です。 ・資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指せます。 ■具体的には： ・営業部に所属し、経験豊富な先輩社員と共に、近畿地方全域における塗装工事の管理業務全般を学びます。 ・図面の内容確認／見積もり作成（現場での実測、材料費や人件費の計算、仕様の決定）／現場責任者との打ち合わせ（工期、人員配置、作業ルールなどの確認）／工事開始後の進捗管理／工事完了後の検査と費用の精算 ・会社負担で、化学物質管理者、建築施工管理技士、一級塗装技能士などの資格取得を支援し、スキルアップをサポートします。 ■当社の特徴： ・創業８０年目、『技術で未来を塗る』をテーマにスーパーゼネコン主体の塗装専門業者で、塗装を通じて豊かな環境創りに貢献しています。 ・未経験の方でも、ベテラン社員のサポートを受けながら、着実にスキルを身に付けることができます。 ・資格取得支援制度を活用し、化学物質管理者や建築施工管理技士、一級塗装技能士などの資格取得で、さらなるキャリアアップを目指せます。 ・世界的大規模イベント施設をはじめ、超高層ホテル、商業施設、病院など、歴史に残るプロジェクトに携わることができるのも当社の魅力です。 ・完成時の達成感を共有しながら、地域社会に貢献するやりがいを感じてみませんか？社員同士のコミュニケーションを大切にし、懇親会や福利厚生制度も充実しています。 ・病気やケガにも安心して復帰を目指せる保険制度も充実していますので、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区播磨町2-6-1 勤務地最寄駅：御堂筋線／西田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,700円～382,300円 その他固定手当/月：13,500円 ＜月給＞ 354,200円～395,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回 (昨年度実績：50～100万円)　 ■昇給：年1回 ※その他固定手当/月：昼食補助（月8.5千円）、土曜隔週当直手当（月5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【大阪市・転勤無】営業職／資格取得支援／創業80年／残業10h／実働7.5h
      • 締切間近
      ～未経験から塗装業界のプロとして成長〇／歴史に残る大規模プロジェクト／資格取得支援制度有／充実した福利厚生と保険制度／残業10h・実働7.5h～ ■職務内容： ・近畿一円のホテル、大型商業施設、病院・学校等の塗装工事の管理全般をお任せします。 ・図面確認、見積り、工程管理などの業務です。 ・資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指せます。 ■具体的には： ・図面の内容確認／見積もり作成（現場での実測、材料費や人件費の計算、仕様の決定）／現場責任者との打ち合わせ（工期、人員配置、作業ルールなどの確認）／工事開始後の進捗管理／工事完了後の検査と費用の精算 ・会社負担で、化学物質管理者、建築施工管理技士、一級塗装技能士などの資格取得を支援し、スキルアップをサポートします。 ■組織構成： ・社員数42名／営業部8名（うち女性1名／年齢層40代後半～50代前半） ■働き方 ＊独り立ちまで約3年ほどベテラン社員がフォロー ＊土日祝休み（土曜出勤の場合は手当あり） ＊残業10h／実働7.5h ■当社の特徴： ・創業８０年目、『技術で未来を塗る』をテーマにスーパーゼネコン主体の塗装専門業者で、塗装を通じて豊かな環境創りに貢献しています。 ・未経験の方でも、ベテラン社員のサポートを受けながら、着実にスキルを身に付けることができます。 ・資格取得支援制度を活用し、化学物質管理者や建築施工管理技士、一級塗装技能士などの資格取得で、さらなるキャリアアップを目指せます。 ・世界的大規模イベント施設をはじめ、超高層ホテル、商業施設、病院など、歴史に残るプロジェクトに携わることができるのも当社の魅力です。 ・完成時の達成感を共有しながら、地域社会に貢献するやりがいを感じてみませんか？社員同士のコミュニケーションを大切にし、懇親会や福利厚生制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区播磨町2-6-1 勤務地最寄駅：御堂筋線／西田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～319,800円 その他固定手当/月：13,500円 ＜月給＞ 291,500円～333,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回 (昨年度実績：50～100万円)　 ■昇給：年1回 ※その他固定手当/月：昼食補助（月8.5千円）、土曜隔週当直手当（月5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪消火栓標識株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市阿倍野区王子町1-11-25
    • 設立 1960年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】営業◇ニッチトップ◇早期昇進可能（将来的な管理職候補席あり）／残業ほぼ無／年休123日
      ~売上上昇率3年で160％、戦後より72年間継続営業してきた今後もなくならない事業です。 ■業務内容： 営業職として看板広告枠を提案し、新規広告スポンサー獲得を行っていただきます・ ≪具体的には≫ ・アポイント取得/飛込による提案営業（対面・リモート・メール・資料配布） ・看板デザイン作成ほか付随業務 ※営業は社用車使用（乗用車） ▼対象顧客▼ 医療機関を中心に省庁まで、多種多様なお客様を網羅。 ■組織体制： 支社8名・営業３名。追加２名募集予定。 現在組織編制中の為、取組と実績次第で管理職ポストもあり、将来を見据えた仕事としてやりがいを持てる時期です。 ■同社の特徴： 同社は消火栓標識添加広告（正規公道媒体）を専門に扱う唯一の企業です。 都市化が進むと公道上の屋外看板を含む広告掲出が困難なエリアが増えます。 国内唯一「交通標識に看板を直添加できる」屋外広告のメリットを活かした当該地の広告需要に呼応できるユニークな商材を扱います。 顧客様への「分かりやすい店舗誘導案内」や「常用的な周知・再認知」の必要な「地域密着型企業に最適」な広告です。 情報のデジタル化が進み情報取得の形は様変わりしましたが「手にする人間はアナログ」であることから一歩進んだ企業様はデジタルミックスのPRを行っています。 例えば、端末使用時の不具合時の安心となるだけでなく、店舗様の案内対応負担も軽減できます。 また、広告料が標識の維持費用に充当される為、PR自体が同時に地域還元となる意味と意義をもつ媒体となります。 待遇・福利厚生補足：インセンティブあり（売り上げ2000万円で年収450万円程度） 家族手当：配偶者8,000円／月、住居手当：8,000円／月など 教育制度・資格補助補足：社外研修（仕事に役立つ各種セミナー受講無料）など その他補足：皆勤手当（10,000円／月）、保養所、報奨金：年間表彰（最優秀営業賞100,000円、優秀営業賞50,000円等、毎年年間表彰があります。 ■過去入社者の入社の決め手： 車の販売営業やルートセールス（金型、NC加工の企業）の方がご入社。 決め手は(1)消火栓広告という商材の面白さで、(2)独占的な仕事であり、(3)売上が成長している安定性という点を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市守山区新守町89 勤務地最寄駅：JR中央本線線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,000円～183,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 179,000円～218,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■業績分配給：年2回（7月・12月）※過去実績計2ヶ月 ■インセンティブあり（売り上げ2000万円で年収450万円程度） ■住宅手当：8,000円、職能手当：10,000円、精皆勤手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツジカワ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-15-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】金型製造（NC旋盤）※土日祝休み／夜勤なし／世界トップレベルの技術力／最新設備あり
      ～空調完備で快適に働ける/食堂完備・家族手当・住宅手当など福利厚生も充実/年休120日以上～ ■業務概要： 製造職として、技術職特殊印刷用金型、成型用金型の製造（プログラミング／機械の操作等）、設計、検査などをお任せします。1000分の1mm単位の精密加工による製品作りに携わり、自動かつ高速に彫刻を施していく業務です。また、使用する工具の選定や加工条件の設定などの事前準備も重要な業務の一環です。快適な空調完備の作業環境で、最新設備を駆使して働いていただけます。 ＜具体的には＞ ・NC旋盤による精密加工のプログラミングと操作 ・研磨加工の実施と品質チェック ・加工工具の選定と使用条件の設定 ・製品の検査および仕上げ作業 ■取り扱い製品： 観光客向けのお土産の入れ物、化粧品の容器、テーマパークのお菓子缶、化粧品のパッケージなど。お客様の「製品にこんな印を捺したい」「パッケージのイラスト・ロゴを立体的にしたい」「こんな形状に素材をカットしたい」というニーズに応じて、版や刃を作ります。 ■部署構成： 45名程(20代10名程・30代10名程・40代10名・50代10程・60～70代5名程)先輩社員が丁寧にサポートしながら、手作業から機械操作まで段階的に習得できる教育制度が整っています。経験豊富な技術者と共に、スキルアップを目指せる環境です。 ■教育制度： 先輩にイチから教えてもらい、できることから始めます。手作業など簡単な業務から徐々に機械に慣れていきます。 ■当ポジションの魅力： ニーズに合わせて製造する「オーダーメイド形式」のため、設計図が決まっている大量生産とは異なり、お客様と営業と製造現場が協力して製品を作り上げるという面白さがあります。世に出る前のものや、新製品に携われます。自分が作った実感を強く感じられる仕事です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は金属彫刻分野で世界トップレベルの評価を受けており、創業以来、安定した経営基盤を築いています。特殊印刷用金型や成型用金型の製造において、顧客の多様なニーズに対応するオーダーメイド形式を採用しており、製品に高い付加価値を提供しています。最新設備の導入にも積極的で、常に技術の進化を追求しています。幅広い業界との取引があり、安定した収益を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-15-8 勤務地最寄駅：谷町線／文の里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験などに応じて、変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区】法人営業　※未経験歓迎／土日祝休／コンビニ商品のパッケージ約7割に使用される金型メーカー
      【国内トップクラスの金型メーカー／ルート営業で飛び込みなし／お菓子などコンビニ商品のパッケージ約7割に使用／グローバルな中小企業】 ■業務概要： 国内トップクラスの金型メーカーである同社で、法人営業をご担当いただきます。既存顧客との深い信頼関係を築き、新たなビジネスチャンスを開拓するやりがいのあるポジションです。オンラインセミナーやOJTによる教育も行いますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 ＜具体的には＞ ・菓子、化粧品、自動車メーカー等への金型の提案および販売 ・既存顧客へのルート営業（約9割） ・新規顧客の開拓（顧客紹介が中心） ・顧客ニーズに基づいた提案資料の作成 ・受注から納品までのフォローアップ ※9割が既存顧客へのルート営業で、新規は顧客紹介が中心です。 ■組織体制： 本ポジションの部署は、20代～50代の男女６名（１名パートを含む）が在籍しています。営業部門としては技術スタッフとも一体となるようチームワークを重視しており、顧客の多様なニーズに対応できる体制を整えています。営業職としてのキャリアを築くには最適な環境です。 ■やりがい： 自分が携わった商品が店頭に並び、売れ筋製品になっている等、成果が 目に見える仕事です。コンビニのお菓子のパッケージ、日々使用している化粧品の ボトルの文字等は、実はツジカワ社の金型で生産されたものばかりです。受注生産のため、1つしかない製品。お客様と消費者の潜在的なニーズまで汲み取って、こちらから提案しカタチを創る仕事です。 ■当社について： 当社は、創業以来「彫刻」をコア技術として進化し続けてきたモノづくりの会社です。私たちの技術は、コンビニエンスストア等で見かける商品の約7割に使われています。マスクやティッシュ、コスメボトルからお菓子やCD・DVDのジャケット、ドリンクのラベルまで、さまざまな製品に活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都文京区小石川5丁目4番1号 瑞穂第一ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（6月・12月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南部建設株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋4-9-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／阿部野】建築施工管理　年収650万円以上／転勤・長期出張無し
      ■業務内容：住宅から公共施設まで、幅広い建物の施工管理業務を担当します。 ・施工スケジュールの作成（案件内容に応じて必要な工期を策定） ・工程管理（施工開始後、スケジュール通りに進むように進捗管理） ・安全管理（設備面や作業の進め方などを確認し、現場の安全性を確保） ・品質管理（見栄え、機能性、耐震性などが規定の品質を満たしているか確認）ほか ※工期：1週間～2週間程度や、7ヶ月～8ヶ月程度のものなど様々／施主さんからの直請けがほとんど／施工対象：住宅、工場、老人ホーム、マンションなど様々／出張：ほぼなし（日帰り）／施工エリア：本社から1時間半圏内がほとんど／施工案件：新築2割、修繕8割 ■魅力 【働き方改革推進中】直行直帰可能、iPhoneでの進捗報告、Web会議の利用、勤怠管理システムの導入など働き方改革を進めております。残業は30時間程度になるように、残業時間をしっかりと把握し管理されております。現在は個人の生産性が見える化し、生産性の高い方を評価するような人事評価システムの導入も着々と進めております。 【幅広い施工対象】大阪府内の新築一戸建てをメインに、集合住宅や一般・公共施設の施工、土地活用のご提案、さらにはビル・マンションの改修工事まで、建築に関する幅広い業務に携わっております。 ■同社の特徴 同社は1926年、土木建築請負を生業として発足しました。以来、大阪市役所および逓信局官公庁出入業者として創業初期より業務について格別の定評を得ることができ、現在ではNTTグループ、日本郵政グループ、NEXCO西日本ならびに大阪市など、公共事業において数多くの実績を築き上げるとともに、質の高い施工技術で大きな信頼を得ています。また、民間建築の依頼にも十二分に応えられるように努力を進めた結果、公共事業と民間工事のバランスのとれた受注を実現しました。小さな修繕工事から大規模な新築物件まで、様々な施工ノウハウを駆使し、高度な施工力を施した建築物は多くのクライアントから評価されています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋4-9-14 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄・阪堺電気軌道線／阿倍野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は能力や年齢、経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    八光自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-15-26
    • 設立 1959年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全7件
    • 【神戸西区】高級輸入車の整備士◆マセラティ・マクラーレン等／アッセンブリー交換が少なく技術が磨ける
      • NEW
      ◇輸入車取扱い経験不問／全国整備士コンテストでの優勝経験が多数／「技術力」が磨ける環境◇ ■業務内容： ヨーロッパの高級輸入車の正規ディーラーの当社にて、自動車整備業務をお任せいたします。 入社後は丁寧な指導とトレーニングを行います。自動車整備の技術向上を目指し、情熱を持って取り組んで頂ける方を募集いたします。 ■具体的な業務： ・車両の調整管理 ・車両一般整備 ・点検整備 ・その他付随する業務 ■整備士としての技術力が磨ける： アッセンブリー交換が少ない為、整備士としての技術力が磨ける環境です。 単純な交換では解決できないケースに対処するため、故障の原因について様々な症状を分析する根本原因の特定力や、部品単位や小さなパーツ単位での修理による繊細な作業や精密な調整ができるようになるなど、部品の構造や機能の理解が深まり、修理の幅が広がります。 ■研修制度： 各メーカーが主催する研修に参加していただきます。場合によっては、海外研修もございます。 社員の次のステップを後押しするための「八光アカデミー」という名の研修制度があります。例として、主任に対しては課長職に昇格するためのスキル（マネジメント等）を学びます。常に上のステップを目指す環境が整っているため、向上心を保ちながら業務に携わることができます。 ■当社について： ◎会社の安定性 景気に左右されないお客様が大部分を占めている為、会社の安定性が高いです。 個性的で趣味性が強く、憧れや愛着を持っていただけるブランドを取り扱っています。 お客様は自分が選んだ商品やブランドに対しての愛着や憧れ、自分自身のアイデンティティーの一部として大切に商品を持たれていますので、景気が悪くなったり、社会情勢が悪くなったりという時に節約や経費削減の対象とはなりにくいところに私たちが取り扱う商品やブランドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルファロメオ　フィアット／アバルト神戸西 住所：兵庫県神戸市西区小山2-4-10 勤務地最寄駅：神戸線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～325,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】高級輸入車の整備士◆マセラティ・マクラーレン等／アッセンブリー交換が少なく技術が磨ける
      ◇輸入車取扱い経験不問／全国整備士コンテストでの優勝経験が多数／「技術力」が磨ける環境◇ ■業務内容： ヨーロッパの高級輸入車の正規ディーラーの当社にて、自動車整備業務をお任せいたします。 入社後は丁寧な指導とトレーニングを行います。自動車整備の技術向上を目指し、情熱を持って取り組んで頂ける方を募集いたします。 ■具体的な業務： ・車両の調整管理 ・車両一般整備 ・点検整備 ・その他付随する業務 ■整備士としての技術力が磨ける： アッセンブリー交換が少ない為、整備士としての技術力が磨ける環境です。 単純な交換では解決できないケースに対処するため、故障の原因について様々な症状を分析する根本原因の特定力や、部品単位や小さなパーツ単位での修理による繊細な作業や精密な調整ができるようになるなど、部品の構造や機能の理解が深まり、修理の幅が広がります。 ■研修制度： 各メーカーが主催する研修に参加していただきます。場合によっては、海外研修もございます。 社員の次のステップを後押しするための「八光アカデミー」という名の研修制度があります。例として、主任に対しては課長職に昇格するためのスキル（マネジメント等）を学びます。常に上のステップを目指す環境が整っているため、向上心を保ちながら業務に携わることができます。 ■当社について： ◎会社の安定性 景気に左右されないお客様が大部分を占めている為、会社の安定性が高いです。 個性的で趣味性が強く、憧れや愛着を持っていただけるブランドを取り扱っています。 お客様は自分が選んだ商品やブランドに対しての愛着や憧れ、自分自身のアイデンティティーの一部として大切に商品を持たれていますので、景気が悪くなったり、社会情勢が悪くなったりという時に節約や経費削減の対象とはなりにくいところに私たちが取り扱う商品やブランドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マクラーレンクオリファイド 住所：愛知県名古屋市西区上名古屋1-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浄心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～325,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    八光自動車工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    四方工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22
    • 設立 1954年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・天王寺】金属プレス製品のルート営業◆年休124日・創業91年・国内外大手電気メーカーと直取引
      ～月平均残業5時間／製品の豊富さｘ技術力ｘ品質スピードｘ提案力で大手メーカーと取引／有名ノートPCやスマートフォンにも使用◎～ 当社は創業90年、金属プレス製品やヒンジなど部品製造に強いものづくり企業です。誰もが知る国内大手メーカーに協力し、世界トップレベルの軽量・高耐久の部品づくりを推進し、特許を取得するなど、常に業界をリードする当社にて営業職を募集いたします。 将来は大手上場企業に頼られる担当窓口として、事業を牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■業務詳細： 既存顧客が中心とした大手取引先などにプレス部品などの提案営業を行います。 電話や訪問などで定期的に顧客と話し、新製品や既存製品のモデルチェンジが行なわれる場合などに、最適な製品をご提案する営業です。そのためノルマや飛び込みはありません。 新規営業も既存顧客から紹介をいただき、訪問する流れとなりますので、基本的に全く接点のない企業への電話での営業活動は行なっていません。 ■営業エリア： 大阪・鳥取・静岡・東京・山梨などです。 出張やWebでの商談を行ないます。 ■入社後について： 入社後は製品知識や製造固定を学び、その後先輩のサポートを受けながら顧客訪問やWeb商談からスタートしていただきます。分からないことはなんでも聞ける環境のため安心です。経験に応じてできる事からお任せし、慣れてきたら一人でお客様訪問をします。 情報をヒアリングしたり、業界の最新情報をお届けするなどの関係づくりをします。 ■魅力： ・コンサル型営業として、技術スタッフや工場と相談しながら、お客様の希望をカタチにしていくやりがいがあります。 ・年間休日は124日（土日祝）、残業も月平均5時間程度、7～11連休や有休消化もしやすい環境のため、ワークライフバランスが叶う環境です。 ・一度に2～3万円の昇給実績もあります。2年目で課長に昇格した社員など、結果に応じてキャリアアップが可能です。 ■当社について： 1933年の創業以来、ものづくり一筋で今日まで歩んでおり、スマートフォンやPC、カーナビなどに使われる精密部品を開発・製造しています。取引先は、パナソニックやシャープなどの大手メーカーです。特許も取得し、業界をリードし、創業100周年を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／寺田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その方のスキル・経験度合いによって多少年収は変わります。 ■賞与：年2回（7月・12月）　　 ■昇給：年1回（7月）※一度に2～3万円の昇給実績もあります。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 チュチュアンナ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,563名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／森ノ宮】インナーウェアのデザイナー◆有名アパレル企業／年休123日／残業月3.5H／働き方◎
      • NEW
      【デザインしたインナーが店頭に並ぶ◎／トレンドのデザインをお任せ／分析力のある＋＠のデザイナーになれるやりがいと成長環境】 靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のメーカーである当社において、インナーのデザインを行っていただきます。女性向けを中心に扱っております。 ■業務詳細： illustratorやPhotoshopを用いて当社商品のデザインを担って頂きます。一定のボリュームがあるからこそ、その分スキルを積んで頂くことが可能です。また、デザインした商品は日本全国のみならず海外へも広く展開されます。 自由闊達な社風のため、ご自身のセンスを存分に生かしていただけます。 ■やりがい： 市場の動きとチュチュアンナらしさを加味したデザイン、シーズンのトレンドに合わせた色展開や配色を考えながらデザインを行い、商品化した製品が売れ筋商品としてお客様に購入いただけたときは「この仕事をしていてよかった」と心から感じられます。 ■組織構成： インナーウェア事業部（ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名、30～40代のメンバー24名） ベテラン社員も多く在籍している為、インナーウェアのデザインのご経験が無くても、しっかり学ぶことができる環境です。 ■魅力： ◎就業環境： 会社の方針で完全退社は19時！毎週火曜日と木曜日はノー残業デーになっておりますが、基本的に残業はほぼなしです！オンオフのメリハリをつけてWLBも大切にしながらご勤務頂けます。 ◎従業員割引あり： 当社商品を40％割引（セール品は10％割引）で購入可能です。また、私服勤務なのでファッションを楽しみながらお仕事が出来ます。 ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の方々の『おしゃれを楽しみたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」、「おしゃれ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。これまでの経験、前職の年収を加味し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】卸営業《靴下のtutu anna》既存向け売り場提案◆営業ノルマ無◆年休123日／残業10H
      ～知名度ある靴下のtutu annaの卸営業／「人と話すのが得意！」「営業経験を活かしたい！」という方必見！／年休123日／残業月10時間程度／営業ノルマなし～ ■業務詳細： チュチュアンナの既存得意先様の店頭売り場にて営業活動、商品補充、発注業務を行って頂きます。 新規得意先様の開拓や、本部様との情報交換、ご提案もお任せします。営業経験を活かして頂けるお仕事です。 ※大阪本社配属となり、西日本エリアを基本的に担当頂きます（出張有）。 ■当社の営業職のやりがい： 担当店舗の店頭売上を伸ばす為に売場提案を行い、それが実際の売上に結び付いた時が一番やりがいを感じる瞬間。卸先様には多種多様な業種・業態がある為、それぞれに合った提案になり画一的でない所も面白さの一つ。商品を通じて、卸先様やご購入されるお客様に喜んで頂けたと実感できると次の仕事への活力になります。 ■就業環境： ・年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しており、19時には会社が閉まるシステムとなっています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 ・営業のノルマ制ではありません。ただし、店舗ごとに予め売上予算が設けられており、担当する全店舗分を足した金額が、1ヶ月・1年間の予算になります。 ■嬉しい従業員割引： 私服勤務なのでリラックスしてお仕事が出来ます。 ■教育体制： チュチュアンナが目指すのは「組織経営を実現する自律型ビジネスパーソン」です。その為にE-ラーニングを活用した幅広い研修プログラムや、ビジネスマンとして求められるスキルを体得できるよう通信教育に関して、費用の４～８割を補助する制度などを用意しています。 ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 オンラインショップもスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～312,500円 ＜月給＞ 218,750円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。これまでの経験、前職の年収を加味し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポアール

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-6-16
    • 設立 1969年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【帝塚山】年収470万円～◆洋菓子店ポアールの店長候補◆雰囲気ある店内◎接客やスタッフ管理・企画等
      ＜大阪で長く愛され続けるスイーツの名店／店長候補の募集！／雰囲気ある店内と便利な立地／創業55年以上の伝統ある技術とクオリティ＞ ■業務内容： スイーツの販売経験や喫茶店での店長経験を活かし、伝統製法へのこだわりや洗練された空間づくりが魅力の本店で、店長として一緒に働きませんか？ 関西に6店舗を展開する有名洋菓子店「ポアール」にて、接客やメンバー管理、商品企画などをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様への接客・販売 ・メンバーの勤怠管理やマネジメント ・店舗の売上管理 ・各店とのコミュニケーション ・新商品の企画 ・経営層・製造部門とのコミュニケーション ※取材に来た際のサポートなど ■入社後の流れ： 他店を約1週間ずつ回り、それぞれの店舗の特徴を理解していただきます。 自社商品のこだわりや強みを把握するために製造現場の見学を行っていただく場合もございます。 ■お客様の層： 創業以来、地域密着型で伝統あるクオリティ重視のスイーツを販売してきたため、リピーターが非常に多いです。 富裕層や高齢者の方がメインとなります。 ■組織構成： 帝塚山本店は、計25名程度の従業員が働いております。 正社員は3名(20代女性2名、30代男性1名)、パート20名で構成されており、平均年齢は30代前後です。 ※1日に常時6・7名が出勤している状況です。 ■本店の特徴： 雰囲気ある店内と便利な立地が魅力です。 丸窓が目印の歴史ある本店は、阪堺電車「姫松駅」前というアクセス良好な立地です。 1階は煌びやかなスイーツ販売、2階はパスタやサンドが楽しめるゆったりしたカフェスペースを併設しています。 ■素材へのこだわり： 最高級バニラビーンズの使用は、ポアールならではの強みと言えます。また、素材を適材適所に選び、一つ一つのケーキに最適なものを提供することに尽力しています。 ■製法へのこだわり： ヨーロッパの文化や歴史から得た影響を活かし、本格的なケーキ作りを追求してきました。 創業当初より、バタークリーム全盛期にあえて生クリームを主役に据えたケーキにこだわり続けています。 現在も当時とほぼ変わらないレシピでチーズケーキやモンブランを提供しており、その技術と味へのこだわりは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-6-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーシン不動産販売株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-20-22
    • 設立 1961年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • ※自社ブランド拡大中【大阪市／転勤無し】建築施工管理(新築一戸建て)／残業月10h／35年以上の実績
      ＼自社ブランドの新築戸建て住宅！！／残業月平均10時間で定時帰り！／転勤・出張・夜勤無しで働き方◎／自社ブランド「N・ist」の人気拡大中！／建築施工管理の補助業務からスタート！！／ ■仕事内容： ・施工管理の補助業務からスタートします。 ・分譲住宅を建設、リフォームする際の施工管理の一連の業務の説明： 施主（お客様）のご要望をお伺いし、工事を行っている大工さんなどに指示を出します。 ・営業スタッフとの打ち合わせ、見積もりの作成 ・解体の手配、近隣への挨拶など ■補助としてスタート： ・上司（建築施工管理技士）について現場を回ります。上司の指示に従って補助業務を行っていきます。施主様との連絡や工事関係者への連絡など、できるところから始めていただきます。一部、モデルルームに家具を設置するなどの仕事も有。 ＼当社で働く魅力／ ・地元阿倍野区で35年以上の実績がございます。 ・マンツーマンで育成しています。上司は40代男性で、真面目で誠実なタイプです。未経験の方にも寄り添いながらイチから仕事を教えてくれますので安心してください。 ・簡単な図面を作成することもあるため、CADの操作も少しずつマスターいただきます。 ・「建築施工管理技士」などの資格を取得するための支援も行っていきます。 ・尚、基本的に残業はほぼなく、夏季や年末年始にはともに「12日の休暇」をご用意しています。 ※取り扱い物件は自社物件のみのため、残業時間を抑制できています。 ■当社の特徴： （1）耐震性、断熱性に対して強みを持っており、安心してお住まいいただける住宅を提供。家の「中味」へのこだわりが、お客様に選ばれる理由の一つです。 （2）創業も阿倍野区から始まっているため知見があり、地域密着型で運営。そのため、自分が携わった建物が近くにあり、やりがいを感じながらご就業可能です。 （3）阿倍野区は、学校区として人気が高く、お子様の進学に合わせて転入される方も多いため、人気のエリアです。 ■配属先情報：入社後すぐにトーシン建設株式会社へ出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トーシン建設株式会社 住所：大阪府大阪市 阿倍野区昭和町1-17-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ※一律手当：なし、固定残業代：なし ※経験やスキルにより考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【阿倍野区／未経験歓迎◎】戸建住宅の施工管理補助 ◆残業月10h程度／転勤無／自社ブランド展開◎
      ＼★未経験歓迎！／残業月平均10時間で定時帰り！／転勤・出張・夜勤無しで働き方◎／自社ブランド「N・ist」の人気拡大中！／建築施工管理の補助業務からスタート！！★／ ■具体的にどんなお仕事？ 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ ！実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ■仕事内容： ・施工管理の補助業務からスタートします。 ・分譲住宅を建設、リフォームする際の施工管理の一連の業務の説明： 施主（お客様）のご要望をお伺いし、工事を行っている大工さんなどに指示を出します。 ・営業スタッフとの打ち合わせ、見積もりの作成 ・解体の手配、近隣への挨拶など ■補助としてスタート： ・上司（建築施工管理技士）について現場を回ります。上司の指示に従って補助業務を行っていきます。施主様との連絡や工事関係者への連絡など、できるところから始めていただきます。一部、モデルルームに家具を設置するなどの仕事も有。 ＼★当社で働く魅力★／ ・地元阿倍野区で35年以上の実績がございます。 ・マンツーマンで育成しています。上司は40代男性で、真面目で誠実なタイプです。未経験の方にも寄り添いながらイチから仕事を教えてくれますので安心してください。 ・簡単な図面を作成することもあるため、CADの操作も少しずつマスターいただきます。 ・「建築施工管理技士」などの資格を取得するための支援も行っていきます。 ・尚、基本的に残業はほぼなく、夏季や年末年始にはともに「12日の休暇」をご用意しています。 ■当社の特徴： （1）耐震性、断熱性に対して強みを持っており、安心してお住まいいただける住宅を提供。家の「中味」へのこだわりが、お客様に選ばれる理由の一つです。 （2）創業も阿倍野区から始まっているため知見があり、地域密着型で運営。そのため、自分が携わった建物が近くにあり、やりがいを感じながらご就業可能です。 （3）阿倍野区は、学校区として人気が高く、お子様の進学に合わせて転入される方も多いため、人気のエリアです。 ■配属先情報：入社後すぐにトーシン建設株式会社へ出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トーシン建設株式会社 住所：大阪府大阪市 阿倍野区昭和町1-17-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ※一律手当：なし、固定残業代：なし ※経験者は前職の年収を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松崎食産株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-15-7
    • 設立 -
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験◎】食品バイヤー◆飲食経験が活かせる／とんかつKYK運営／社食アリ◎
      ◇購買交渉・食材仕分け等、とんかつKYKを支えるバイヤー業務◇ ■仕事概要： とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 当社のバイヤーとして、購買交渉や配送する使用食材の仕分け業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 朝一は納品業者（主に野菜業者）からの荷受け、検品。 店舗からの受注伝票を元に倉庫から食材、消耗品などをピッキングし、配送担当者へ引き継ぐ形となります。 お米（10kg）やサラダ油（18L）など、一部重量物も取り扱います。 ・ピッキング業務 ・各店舗への発送作業 ・棚卸管理 ・購買交渉 ・労務管理 ■組織構成： 9名 20代～60代の幅広い年齢層が働いてます。 ■企業風土： 一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できるよう段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。 中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。 また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■企業特徴： 「心と味でおもてなし」を実践する企業であり続けます。 ◎とんかつKYK とんかつ専門店として昭和40年に三宮地下街（通称「さんちか」）に1号店をオープンしました。食文化を通じて社会に貢献し、たくさんのお客様にKYKを楽しんでいただきたい・・・その想いと、創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供する、それがとんかつKYKです。 ◎カレーハウスサンマルコ 日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。上質のビーフとフレッシュ野菜に20種類のスパイス、フルーツ、ヨーグルトを加えたビーフカレーは、サンマルコ自慢の一品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松崎食産 住所：大阪府阪市阿倍野区松崎町３丁目１５－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎賞与／年2回（2ヶ月分／2023年実績） ◎役職手当 ◎報奨金制度／業績に応じた各種報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／阿倍野】食品製造・加工（リーダー候補）◆夜勤無し／とんかつKYK運営／社食アリ
      ◇とんかつKYK・カレーハウスサンマルコの食品製造リーダー／19：00頃には退社◎／社員食堂（1食120円）アリ◇ ■仕事概要： とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウスサンマルコ、デリカKYK等、各店舗への供給／衛生管理／品質管理を行っている当社にて、食品製造・加工部門のリーダー候補としてお任せいたします。 マニュアルや手順書もございますが、基本的には入社後はOJTを通じて業務に慣れていただく予定です。 ■具体的な業務： 8:00から業務を行い、17:00頃には器具、作業場の清掃を行います。 全体で大きく4部門あり、各作業場に分かれて業務を行っていただきます。 ご経験や適性に応じてお任せする部門を決定します。 4部門：お肉・海鮮（エビ等）・ソース関係・成形加工（パン粉を付ける等） ・製品工場の全体管理 ・品質管理／衛生管理 ・生産ラインの効率化 ・生産や材料調達におけるコスト及び時間管理 ・生産体制の課題抽出、改善 ・生産現場へのヒアリング業務など ■働く環境： ・大きな機械は使用いたしません。 ・精肉関係は1本5㎏ほどの重量があります。その他の食品は手のひらサイズです。 ・業務環境（夏）：熱処理加工は熱いですが、その他については快適な室温 ・業務環境（冬）：熱処理加工は適温ですが、その他については寒さを感じる環境 ・男女比／4:6 ・仕事中は時折雑談もするなど、風通しが良い環境です。 ・組織構成：62名／10代～70代と幅広い年齢層が働く環境です。 ■企業風土： 中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。 また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■当社について： ◎とんかつKYK とんかつ専門店として昭和40年にオープンしました。創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求しています。 ◎カレーハウスサンマルコ 日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松崎食産 住所：大阪府阪市阿倍野区松崎町３丁目１５－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～310,000円 固定残業手当/月：43,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎賞与／年2回（2.0ヶ月分／2023年実績） ◎役職手当 ◎報奨金制度／業績に応じた各種報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルニ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-9-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富田林市／未経験歓迎】製品開発◆お客様対応から開発・テストまで◆コクヨの協力工場◆残業10h
      ◆◇コクヨ協力工場/製造業務管理/開発業務全般//自社ブランド展開/医療分野参入/風通しの良い職場◇◆ 事務用品（ファイル等）をはじめ環境対応事務用品、安全衛生関連用品の製造・開発に関する業務をお任せします。 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 ■職務詳細： ○製造作業管理（設備調整、製造指示等） 〇開発業務全般 ・設計、試作 ・新規調達開発 〇新規受注対応 当社では、事務用品（ファイル等）をはじめ、環境対応事務用品や安全衛生関連用品の製造・開発を行っています。 今回のポジションでは、お客様からご依頼をもとに製品の開発に関連する社内外の調整や、試作・テストなどをお任せいたします。 開発する製品によっては、治具の設計や作成も担当いただきます。最終的には、社内検討のうえ価格決定を行ったうえで、お客様に成果や価格の提示まで行っていただきます。 お客様対応から、開発に関する業務、社内調整まで幅広い業務を担当いただけます。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、製造業務や開発業務の基礎から学んでいただきます。経験者優遇のため、即戦力として活躍できる環境が整っています。 ■ゆくゆくお任せする業務： 管理者候補として、チームのリーダーシップを取り、業務全般の管理をお任せします。 ■組織体制： 当社のチームは、製造業務と開発業務を担当するスタッフが協力し合いながら業務を進めています。富田林工場には約10名のスタッフが在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。同じ業務を担当しているスタッフは４名体制で、現場での意見交換や協議を重視しており、風通しの良い職場環境です。管理者候補として、チームの一員として活躍していただけることを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、コクヨの協力工場としての信頼と実績があり、高品質な製品を提供しています。自社ブランドの展開や医療分野への参入など、新たな挑戦を続けています。年間休日数は109日、昇給・賞与制度も整っており、働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市若松町東3丁目7番51号 大阪府中小企業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 274,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回：4月※各年度業績によって実施 ■賞与：年2回 7、12月　昨年度実績250,000円　 ■手当：皆勤手当て 3,000円、精勤手当 1,000円、その他技能に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチダン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,063名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪＊転勤無】SV（店舗管理）＊学校や福祉等の給食サービス展開！土日祝休／大手企業で安定◎
      ～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超◎大手フードサービス企業～ ■職務内容 当社は病院・福祉施設・学校・社員食堂などに向けた食事サービス（給食委託）を行っております。SV候補として複数施設の運営管理をしながら、施設の売上拡大・お客様の満足度向上を目指していただきます。 ・店舗の数値管理（材料費・人件費などの収益管理・売上管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝やサービス価格設定 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・メニューやイベント企画 ■職務の魅力 ・各施設の店長と一緒に連携しながら、複数店舗の管理を行います。ご経験・スキルに合わせて、まずは1人当たり5～10店舗の管理をお任せします。各店舗では当社スタッフ（栄養士や調理師など）が働いており、コミュニケーションが取りやすい環境です◎ ・実際にお食事の提供を通して「季節を感じられた」「美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい◎ ■キャリアアップ 店舗SVを経験後は、新店立ち上げサポートやSV社員の管理（課長職）、事業企画など、更にキャリアアップが目指せる環境です！ ■働きやすさ ・基本土日祝休みで、ご家庭や趣味との両立◎ ・店舗SVではありますが、エリアをまたぐ転勤はなく、希望の勤務地で腰を据えて働くことができます。 ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 ◎多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食…患者様の「食」を通じた健康回復を目的に、栄養バランス取れた食事 ・福祉給食…高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事工夫（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食…子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り ◎将来性ある事業 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西田辺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：104,100円～145,100円 固定残業手当/月：35,900円～44,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県四日市市】【1963年設立の老舗フードサービス企業/業績好調】病院の管理栄養士
      ～20～30代活躍中/ご本人のスキルに合わせてできる業務からお任せします～ ■業務内容： 市立四日市病院の厨房・事務所で、材料の発注・献立作成・料理の検品などを行って頂きます。 各患者様に応じた食事の提供となっているかの確認なども行って頂きます。 ※月平均残業30時間程度 ■組織構成： 現在7名（年齢層20～30代/女性のみ）が在籍しております。 新卒と中途入社の割合は半々です。 ■入社後： 先輩社員指導のもと業務を覚えて頂きます。 ご本人のスキルに合わせて、出来る業務からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市立四日市病院 住所：三重県四日市市芝田2丁目2－37 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ■賞与：業績次第 ■昇給：年1回 【業務（資格）手当】 管理栄養士：30,000円/月 栄養士：10,000円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日光医科器械株式会社

    医療機器卸
    大阪府八尾市青山町4丁目10番22号
    • 設立 1960年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務（納品書発行・経理事務・見積書作成 等）土日祝休み
      当社は医療機関（病院）と医療メーカーの間に立つ「医療商社」です。 様々な事務業務がありますが、適性や経験、希望をお聞きの上、業務をお任せします。 ■販売管理事務 業務 主に医療機器の受発注に伴う、売上伝票・請求書・資料等の作成を 専用端末、またはエクセルなどを使って行って頂きます。 ・納品書発行業務 ・請求書発行業務 ・受注票作成業務 ・得意先への報告書作成業務 ・その他売上に関するチェック業務 ・電話応対 ■経理事務 業務 ・納品書データ入力業務 ・社内諸経費確認業務 ・仕入・請求チェック業務 ■営業支援業務 主にオペで使用する医療機器の発注や、見積書の代行作成を Excelや専用のシステムで行っていただきます。 ・発注業務 ・見積書代行作成業務 ・商品マスタ申請業務 ・受領入力/受領書保管業務 ・営業から依頼された資料作成業務 ・売上や仕入に関する確認業務 ・マニュアルや教材の作成業務 上記業務に加え、営業さんのサポート業務全般もお願いします。 ◎医療機器という専門的な商材の為、覚える内容も多いかもしれませんが 未経験の方でもしっかりサポートしますので安心して下さい。 最初は出来ることからお任せしていきます、 業務の幅が広がるほどに、やりがいや社会貢献を実感頂けるお仕事です。 医療機器商社の中でも、整形外科分野に特化し、 高い専門性でたくさんの信頼を獲得している当社。 これまでに積み重ねた実績により現在は、 既存顧客から新たに総合病院をご紹介いただくなど、 ニーズ・顧客基盤ともに拡大しています。 ※入社後の職種変更なし
      ※2025年11月、新オフィス（東住吉区）へ移転 ■八尾営業所 （大阪府八尾市青山町4-10-22） 【アクセス】 ■近鉄「高安」駅より徒歩15分、JR「八尾」駅より徒歩19分 ◎バイク通勤可 ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎2025年11月移転◎ 東住吉区（駒川中野駅から徒歩圏内）へ移転予定があります。 詳しくは面接にてお伝えさせて頂きます。
      ◇入社初年度 想定年収：300万円以上　 月給206,800～217,800円 ◎年齢・経験等考慮の上、当社規定により優遇します。 面接にてじっくり話し合いましょう。
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    学校法人辻料理学館

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-16-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【天王寺】教員（マネジメント・店舗経営学）◆飲食店長経験からのチャレンジ大歓迎★ポスドク可
      ＜未経験の先輩も活躍中！／食の教育機関として世界トップクラスのスケール・有名料理人を輩出する「辻調」グループ／残業月20h以内／月給22.5万～＞ 同グループには料理人として本気で学びたい学生が集まっており、そんな学生のために最高の教育機会を提供するため職員は日々奮闘しています。やりがいがとても大きい仕事です。 当ポジションはプロの料理人やパティシエを育成する専門学校で「マネジメント論」を基本に「インターンシップ」「社会」などの関連科目を担当します。 ■職務概要： 科目担当者として直接学生の授業を受けちます。教壇に立って授業を行うだけではなく、教材や試験問題の作成、カリキュラム策定など学校での教育に幅広く携わっていただきます。 ◆授業内容 ・売上管理：損益・原価計算、メニュー分析、ロス管理　など ・開業計画：市場調査、物件選定、財務諸表　など コマシラバスや共通資料に沿って、授業をご担当いただきます。 非常勤講師等の対応・管理業務などもあり、様々な年代の人とコミュニケーションを取って協力しながら授業を進めます。 ■研修体制 未経験の方も、教員としてデビューしていただくまで、手厚いフォロー体制を取っておりますのでご安心ください。 （1）先輩の授業の聴講　（2）模擬授業（授業計画に沿って複数回）を行い、先輩からフィードバックがあります。 未経験の方はご入社後半年ほどでデビューをいただくイメージです。 ■ご入社後~ゆくゆく期待したいこと 入社後はまず研修を行い、まずは教員としてのスキルを磨いていただきますが、将来的には、非常勤講師なども含めた科目全体のマネジメントにも携わることができます。 ■所属の組織構成： ・配属部署　辻調理師専門学校　専門講義科目グループ ・人数：21名（男性5名・女性16名、30代6名・40代9名・50代6名） ■本ポジションの魅力： 学生諸君の成長を目の当たりにし、世界のさまざまな場所で活躍する卒業生のことを耳にすることは我々教職員の大きな喜びです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★辻調理師専門学校 住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-16-11 勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ御堂筋線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2ヶ月）／入社1年目は賞与1回分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八光エルアール株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市浪速区稲荷1-9-22
    • 設立 2015年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全9件
    • 【神戸】高級輸入車セールス担当◆アストンマーティン／賞与＋インセンティブ／年休120日
      • NEW
      ◇高級輸入車の正規ディーラー／イギリス車が持つ魅力とカーライフスタイル提案／インセンティブ＋賞与（過去参考４か月分）の給与形態◇ ■仕事内容： イギリス車ならではの魅力やライフスタイルを、来店されるお客様を中心に営業をお任せいたします。 経営者やプロスポーツ選手など普段お会いできない方々もご来店され、お客様の趣味・志向に適したご提案を行っていただきます。 ■業務の流れ： 店舗に配属後は、上司・先輩のサポートを受けながら現場で経験を積んでいきます。それとともにアストンマーティンに関するブランドの知識や車づくりに関する考え方・こだわりなども一つひとつ着実に習得頂きます。社内は全員で協力しながら取り組むためチームワークが良いのが特徴の一つです。 ■教育／研修： 入社後は本社と各店舗にて研修を行います。ブランド哲学や商品に対する考え方、搭載されているテクノロジー、ブランドにふさわしい立ち居振る舞いなどを学べます。販売者としてお客様の信頼を得るための基本知識をイチから学べる環境です。 ■キャリアパス： 主任⇒係長⇒支店長（小規模店）⇒支店長（大中規模店） 半期に1度人事面談を行っており、販促企画に異動されるケースもございます。 鈴鹿サーキットの貸切やホテルとのタイアップ企画など、お客様のご来店及びファンづくりの仕掛けが出来る仕事です。 ■魅力ポイント： 基本給・賞与＋インセンティブの為、安定した給与＋ご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ◎インセンティブについて 自動車及び自動車保険の、3か月ごとの売上に応じたパーセンテージのインセンティブがあります。 ご自身の基本給と同等のインセンティブを貰われているケースもございます。 ■当社について： 私たちはクルマを通じて様々な「出会い」を提供したいと考えています。 お客さまはもちろん、一緒に働くスタッフも、私たちに関わるすべての人々の人生が彩っていくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アストンマーティン神戸 住所：兵庫県神戸市中央区西町35 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～726万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間36分/月～9時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例（賞与含む）： ・500万円(27歳、入社5年目、月給35万円) ・700万円（41歳、入社11年目、月給42万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／浪速区】自動車保険事務◆転勤無し／損保知識が活かせる◎／海外輸入車の正規ディーラー
      • NEW
      ～趣味性の高いブランド車の取扱で、景気に左右されにくい安定基盤◎／GW、夏季、年末年始等、長期休みもしっかりと確保可能～ ■業務概要： 世界的なブランドである、ジャガー、ランドローバー、アストンマーティン、LOTUSの正規ディーラーです。 当社の自動車保険事務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 営業スタッフが作成した保険契約書類の確認、修正、契約完了から保険 証券作成、自賠責保険の加入手続き、営業スタッフからの問い合わせ対応や保険会社との折衝、エクセルでの資料作成等をお任せいたします。 ■働く環境： 本社人数12名（男性：7名、女性：6名） 保険事務1名（30代） ■働く環境： 勤務中の服装はオフィスカジュアルです。 残業月10時間程、20時になるとPCが強制シャットダウンになります。 育休、産休の取得も推奨しており、非常に働きやすい環境です。 産休・育休後は、時短制度も導入しており、本人希望でお子様が小学6年生まで延長可。 ライフステージの変化に合わせ好きな仕事を続けられます。 ■当社の特徴： 会社は右肩上がりに成長を続けており自動車販売のみだけでなく、エスクガレージ&クラブや箕面テラス（スターバックス併設）自動車業界のみならず複合施設を展開。 未来のグローバルリーダー育成を目標としたインターナショナルスクールも今年開校予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区稲荷1-9-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 平均4ヶ月分（夏２ヶ月、冬２ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＮ食品研究所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市住之江区粉浜西2-3-34
    • 設立 1956年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】学校給食／業務用食品のルート営業 ※未経験歓迎◎／年休125日[土日祝]／全国転勤有
      ～未経験歓迎◎／年休125日・残業10時間程度でWLB◎／安定企業～ ■業務詳細： 学校給食・業務用食品のルート営業をお任せいたします。 給食会、業務用問屋等を訪問し、新しい商品の提案を行います。 時にはその企業様と共に学校及び学校給食センターへ訪問し、自社取扱い商品のご紹介等を行います。その際に現在同社にて取り扱っていない食品のニーズ等あれば吸い上げ、仕入れ先を開拓し、新商品として発売します（新商品開発は営業評価に直結します）。 また見積り及び書類作成や商品仕入メーカーとの見積り交渉等を行います。 営業担当地域は、一都三県・北関東三県・新潟県となります。移動方法は社用車を使用し、場所によっては片道２時間以上かかることもあります。（新潟県のみ新幹線/現地レンタカー使用） そのため宿泊が発生する場合もあります。1カ月に数回発生する見込みです。 ベテランの先輩営業マンによるOJTが充実しておりますので、やる気のある方大募集です。 ■同社の魅力 【福利厚生充実】子供手当、男性でも育休制度を取得できることや、営業中の万一のけがにも対応する保険の付保等、福利厚生が充実しているため安心して長期就業できます。転勤の可能性もありますが、その場合もご家族と一緒に社宅を借りることもできます。単単赴任は会社が8割負担、それ以外は会社6割負担。 【働きやすい環境】残業平均10h以内で18時前には基本帰宅できます。ワークライフバランスを整えることが可能な環境です。 ■同社の取り組み ・商品開発への取り組み…「将来を担う大切な子ども達のこころとからだの健康を守る」を基軸に据え、学校給食現場の先生方のニーズを聞き、子ども達に不足しがちな栄養素を摂取できるよう仕上げた商品や大量調理に対応した商品開発を行っています。 ・新しい提案と発信…全国各地ホットな情報をもとに学校給食など衛生管理・栄養・大量調理に精通した栄養士チームが、独自開発したオリジナルメニューや新開発商品のきめ細かな提案や発信を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都港区芝浦3-11-13 SUDO BLD. 1F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 地域限定職（転勤なし）の際は広域職手当(3万5千円)は支給されません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～222,200円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～292,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■固定手当：広域職手当35,000円/月 (試用期間中なし） ■給与改定：年1回（6月）※業績（個人及び会社）及び勤務評価による ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】学校給食／業務用食品のルート営業 ※未経験歓迎◎／年休125日[土日祝]／福利厚生充実
      ～未経験歓迎◎／年休125日・残業10時間程度でWLB◎／安定企業～ ■業務詳細： 学校給食・業務用食品のルート営業をお任せいたします。 給食会、業務用問屋等を訪問し、新しい商品の提案を行います。 時にはその企業様と共に学校及び学校給食センターへ訪問し、自社取扱い商品のご紹介等を行います。その際に現在同社にて取り扱っていない食品のニーズ等あれば吸い上げ、仕入れ先を開拓し、新商品として発売します（新商品開発は営業評価に直結します）。 また見積り及び書類作成や商品仕入メーカーとの見積り交渉等を行います。 営業担当地域として、東北エリアとなります。移動方法は社用車を使用。場所によっては片道２時間以上かかることもあり、そのため宿泊が伴う場合もあります。１カ月に数回発生する見込みです。 ■組織構成： 支店人数は全体で7名、内訳は営業5名、事務2名で構成。 ■同社の魅力 【福利厚生充実】子供手当、男性でも育休制度を取得できることや、営業中の万一のけがにも対応する保険の付保等、福利厚生が充実しているため安心して長期就業できます。転勤の可能性もありますが、その場合もご家族と一緒に社宅を借りることもできます。単単赴任は会社が8割負担、それ以外は会社6割負担。 【働きやすい環境】残業平均10h以内で18時前には基本帰宅できます。ワークライフバランスを整えることが可能な環境です。 ■同社の取り組み ・商品開発への取り組み…「将来を担う大切な子ども達のこころとからだの健康を守る」を基軸に据え、学校給食現場の先生方のニーズを聞き、子ども達に不足しがちな栄養素を摂取できるよう仕上げた商品や大量調理に対応した商品開発を行っています。 ・新しい提案と発信…全国各地ホットな情報をもとに学校給食など衛生管理・栄養・大量調理に精通した栄養士チームが、独自開発したオリジナルメニューや新開発商品のきめ細かな提案や発信を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-21 勤務地最寄駅：仙台線／榴ヶ岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 地域限定職（転勤なし）の際は広域職手当(3万5千円)は支給されません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～222,200円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～292,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■固定手当：広域職手当35,000円/月 (試用期間中なし） ■給与改定：年1回（6月）※業績（個人及び会社）及び勤務評価による ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピカソ美化学研究所

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35
    • 設立 1948年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全10件
    • 【博多】化粧品ODM営業◇営業所立ち上げメンバー募集／ベテラン歓迎／年休120日福利厚生◎
      • NEW
      【福岡営業所立ち上げに向け、化粧品OEMにてご経験のあるスタートメンバーの募集／手当・福利厚生充実／年休120日】 福岡に営業所を構え、九州エリアにて営業活動を行っていただきます。 大きな営業所を造る想定はしていないため、スタートメンバーとして自走できる方を募集します。 ※福岡営業所（天神、赤坂、博多～薬院を検討中）ができるまで、大阪本社か東京オフィスにて研修となります。遠方にお住いの場合は、研修中の社員寮の提供があります。 ■職務概要： 化粧品の企画・開発・製造・納品まで一貫して担っているODMメーカーの同社にてお客様の要望をヒアリングして形にする、企画営業をお任せします。 ※ODMメーカーとは：顧客のブランドにて化粧品の企画～処方開発・生産まですべてを手がけるメーカー ■職務詳細： （1）顧客の要望をヒアリング：どんなコンセプトでどういった機能を持った化粧品を作りたいのか、ヒアリングします。 （2）企画・提案：市場ニーズを捉えた商品企画をご提案。また成分や使用感のご説明も営業から行います。 （3）研究開発へ試作品の開発依頼：お客様からの要望をもとに研究開発部門へ試作品の開発依頼を行います。 （4）顧客との打ち合わせ：出来上がった試作品をもとに顧客と打ち合わせを行います。商品のターゲット、コンセプト、使用感、パッケージデザイン、原材料、販促方法などを提案していきます。 （5）仕様決定：仕様決定後、お見積りを提出し、契約、受注をします。 ■同社の特徴： 同社は、「美しく化する素」を社名の由来とし、昭和10年（1935年）最も新しい美容効果のある自然化粧品を創造するため、創意工夫を社是に創業しました。 創業以来培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発～量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：33,000円～37,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～387,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の3.5ヶ月～6ヶ月分/昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／銀座】メイクアップ処方開発　化粧品ODMメーカー/女性活躍/働きやすい環境◎
      ■業務内容： メイクアップ化粧品の処方及び試作品の開発に携わって頂きます。 仕様から完成までの全体的な業務を担当していくことはもちろん、化粧品本体から色、香料に至るまでの製品全てに携わることが可能です。大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。営業担当がヒアリングした顧客ニーズを基に、サンプルを製造します。その後、顧客確認→調整→サンプル再提出を繰り返し、完成へと至ります。1案件あたりの受注から完成までの期間は2.3か月～1年程度となります。 【お任せする業務内容】 ・化粧品の処方開発（ファンデーション・コンシーラー・化粧下地・チーク・口紅・アイシャドウ・マスカラ等幅広い製品です）／素材や原料の選定／試作／官能評価／製造スケールへの移管 ■チームで業務に取り組む環境です。 1つのチームが3人から4人で構成されており、チーム内で案件を個々に振り分けています。チームにはアシスタントも在籍しております。 ■組織構成／幅広い年齢の方が活躍中 本社の研究開発部（スキンケア・ヘアケア開発者等含む）には約60名の担当者が在籍しております。年齢構成は60代、50代、40代、30代、20代、新卒入社者・中途入社者と幅広く在籍しておりますのでなじみやすい環境でございます。中央研究所、または東京オフィス研究所のどちらかへの配属を予定しております。ご希望に応じます。 ■就業環境： ・夏季休暇（4～5日）や年末年始休暇（7～8日）など休暇制度充実◎ ・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で社員食堂のご利用可能！ ・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている｢美白化粧品｣｢アンチエイジング化粧品｣に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス・研究所 住所：東京都中央区銀座1丁目16-3 勤務地最寄駅：都営浅草線線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：33,000円～40,000円 ＜月給＞ 243,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円～（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の3ヶ月～6ヶ月分/昨年度度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長崎堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-29
    • 設立 1960年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／心斎橋】経理職（管理職採用）◆転勤無／創業100年以上の老舗菓子メーカー／残業少なめ／土日休
      ＜完全週休二日制＞＜老舗和菓子メーカー＞＜管理職採用＞ 100年の歴史を誇るカステラをメイン商品とする菓子メーカーの同社にて、決算業務をはじめとした経理全般業務をご担当いただきます。本部長候補の募集です。 ■採用背景： 現在の経理部長があと数年で定年となるため、後任の採用です。 数年間で現部長の業務（月次決算・年次決算・財務関係等）を徐々に引き継いでいきます。 ■業務内容： ＜まずお任せする業務＞ ・決算業務及び月次、年次決算 ・年次試算表の作成 ・買掛、売掛管理（一部） ・仕入れ経費の支払い業務 ・システムの入力業務など ＜徐々にお任せする業務＞ 現部長が行っている、下記業務を5年間かけてお任せしていきます。 ・銀行折衝など財務関係 ・中長期計画など経営企画 ■組織構成： 配属予定部署には5名在籍しています。 30～40代が中心の組織です。 （部長1名／メンバー4名） 男性１名、女性４名です。 メンバーの方々には主に売掛・買掛金管理を 長崎堂、黒船、沖縄長崎堂で分かれて担当いただいております。 ■本ポジションの魅力 ・経営層と近い管理職というポジションの為、経営企画に携われることが出来ます。数字面でグループ全体を支えるやりがいがあります。 ・老舗企業でありながら新たな考えや意見を取り入れる柔軟性があります。入社年次関係なく、様々な提案ができる職場なのでよいアイデアがあればどんどん発信していただけます。 ■当社の特徴： ・長崎堂グループは100年の歴史を誇る菓子メーカーとして、「お客様のご満足のため」をモットーに、お菓子づくりに真摯に取り組んでまいりました。 ・現在は直営店や百貨店内の店舗のほか、カフェを併設した店舗も展開するなど成長を続け、海外でも店舗を増やしています。 ・100年以上の歴史ある企業ですが、常に新しい変化にチャレンジを試みるポジティブ＆アクティブな会社です。業務にプラスになる意見は、積極的に取り入れる柔軟な組織運営を行っています。 ・グループの「黒船」「然花抄院」も新しいスタイルの和洋菓子として人気を集めています。 ・半数近くが中途入社メンバーで、社歴や年齢によるハンデはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-29 勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給／年1回（6月） ■賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久本組

    ゼネコン
    大阪府大阪市住吉区我孫子5-5-25
    • 設立 1963年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／転勤なし】土木施工管理◆休暇手当など福利厚生◎/年間休日123日土日祝休/残業平均30時間
      ～年休123日（土日祝）、残業30h、休日出社を無くす社内制度で働き方◎～ ■業務概要： 公共工事の元請業者として、土木施工管理業務を行って頂きます。 ■仕事詳細： ・発注者、下請業者との施工打合せ、工程、品質、安全、写真管理、測量、書類作成業務。（Excel、Word、CAD等パソコン業務） ・工事対象：橋梁、トンネル、道路、河川、港湾、上下水道など幅広く行います。（工事規模も、1千万～10億幅広く行います） ・エリア：基本的には大阪府下ですが、近畿圏内や出張を伴う現場もまれにございます。 ■本求人の魅力： ・公共工事がほぼ100％のため、仕事としては継続制が見込めます。政府も発表している国土強靭化5カ年計画で継続的に工事も発注されます。（近年激化する気象災害などに備え、国内のインフラ基盤を強化していくという方針・計画） ・勤怠管理導入により、本社や現場管理者による時間管理を徹底しています。残業抑制を推進しているため、長期的に就業しやすい環境です。 ■はたらき方： ＼土休取得をするともらえる奨励手当など、働きやすい環境づくりに注力しております。／ ・土曜日出勤した場合は、奨励手当を休日手当に振替えて支給。「休暇を取りやすい」環境づくりのため、全土曜日奨励手当支給！ ※日祝出勤した場合は振替休日の取得！ ・残業は1日1～2時間程度、月平均30時間です（昨年度実績） 　所長からの声かけはもちろん、書類対応を内勤や下請け会社に委託など、業務分担も進めております。 ・官公庁からの元請けで休日取得の規制が厳しい現場が多く、週休２日は基本的にお休みとなっております。 ・出張が発生した際は出張先宿舎や光熱費会社負担、出張手当・月１回の帰省旅費・住宅補助を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区我孫子5-5-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：６月・１２月 ■等級手当、奨励手当、調整金、住宅手当あり（福利厚生欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・日本橋／転勤無】土木施工管理(管理職)◆公共中心／土曜休みで手当支給／年休123日（土日祝）
      ～年休123日（土日祝）、残業30h、休日出社を無くす社内制度で働き方◎～ ■業務概要： 公共工事の元請業者として、土木施工管理業務を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事詳細： ・発注者、下請業者との施工打合せ、工程、品質、安全、写真管理、測量、書類作成業務。（Excel、Word、CAD等パソコン業務） ・工事対象：橋梁、トンネル、道路、河川、港湾、上下水道など幅広く行います。（工事規模も、1千万～10億幅広く行います） ・エリア：基本的には大阪府下ですが、近畿圏内や出張を伴う現場もまれにございます。 ■本求人の魅力： ・公共工事がほぼ100％のため、仕事としては継続制が見込めます。政府も発表している国土強靭化5カ年計画で継続的に工事も発注されます。（近年激化する気象災害などに備え、国内のインフラ基盤を強化していくという方針・計画） ・勤怠管理導入により、本社や現場管理者による時間管理を徹底しています。残業抑制を推進しているため、長期的に就業しやすい環境です。 ■はたらき方： ・土曜日出勤した場合は、奨励手当を休日手当に振替えて支給。「休暇を取りやすい」環境づくりのため、全土曜日奨励手当支給！ ※日祝出勤した場合は振替休日の取得！ ・残業は1日1～2時間程度、月平均30時間です（昨年度実績） 所長からの声かけはもちろん、書類対応を内勤や下請け会社に委託など、業務分担も進めております。 ・官公庁からの元請けで休日取得の規制が厳しい現場が多く、週休２日は基本的にお休みとなっております。 ・出張が発生した際は出張先宿舎や光熱費会社負担、出張手当・月１回の帰省旅費・住宅補助を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋室町1-8-7 エバー室町ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：６月・１２月 ■等級手当、奨励手当、調整金、住宅手当あり（福利厚生欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸善化工

    その他メーカー
    大阪府大阪市住吉区南住吉1-8-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／日本橋】商品企画・マーケター◆生活雑貨／メディアで取り上げ有／残業月10h以下／年休125日
      【生活雑貨の商品企画・開発／『落ちますポンジ』はメディア掲載実績有！／残業月10h以内／年休125日／研修充実】 ■業務内容： 生活雑貨を販売している当社にて商品企画・マーケティングをお任せします。よりユーザーの要望に応えるべく、商品開発までの調査や商品力強化をはかりたいと考えております。 ▼扱う商品はこちら▼ https://www.maruzenkako.com/ ※大手スーパー等でも扱われており、自身の作った商品が目に見えるやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ：約1カ月～3カ月の研修を予定。 ・会社に関することや展開中の商品知識の習得 ・仕入れ先や製造先を訪問して、実際の現場を見学 ・先輩がOJT形式で業務の進め方をレクチャー ※管理部や購買部など、様々な部署の研修を受ける機会あり。 ■主な業務の流れ： ◎市場調査・情報収集 ◎仕入れ先との打ち合わせ ◎新商品の開発・改良案の策定 ◎開発商品の生産状況管理 ◎商品化決定後の生産立ち会いなど ■組織構成： 商品開発部（企画職）は、4名で構成されております。 東京：課長1名。メンバー2名(男性) 大阪：メンバー1名(女性) ■当社の特徴： ★お客様の声を商品化できる環境があります！ 実際に商品を利用されているお客様の声を直接伺える機会も多く、より精度の高い現場の声を商品に反映できる体制です。 ※営業の方との連携も多く、エンドユーザーのニーズをキャッチアップできる環境が整っています！ ★開発予算の縛りはございません！ 当社では柔軟な商品企画・開発ができるよう、あえて年間の開発予算を定めていません。お客様の声や市場の動きに応じて、柔軟にアイデアを実行に移せる体制です。 ■主力商品：『落ちますポンジ』 25秒に1個売れており、業務用からご家庭まで幅広いお客様に高評価を頂いております。 ・日経トレンディに掲載（2025年4月号） ・おもてなしセレクション2025受賞(2年連続受賞) ■キャリアパス： 勤続年数と能力・実績に応じて昇格を行う当社です。 「プレイヤーとして現場で活躍したい」 「マネジメントラインに乗り、管理職のスキルを身に付けたい」 など、 希望や適性に応じて、柔軟にキャリアステップを決められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-6 堀留ゼネラルビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～320,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）決算賞与（3月）過去6年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LETS ONE株式会社

    トイレタリーメーカー
    大阪府堺市北区常磐町3-12-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺市】商品開発・品質管理＜未経験歓迎＞◆錠剤加工メーカー／フォロー体制◎年休125／残業3h
      • NEW
      ～未経験OK／理系の学部を卒業された方へ／「キレイと香り」で幸せを作る錠剤加工メーカー／基本定時退社・残業3h／年休125日／腰を据えて長く働ける環境◎～ ■職務内容： 入浴剤、手指消毒剤、虫除け剤、ボディケア製品、日雑ケミカル品メーカーより依頼を受け、商品企画・開発・品質管理までを総合的に担当いただきます。 ■具体的には： ・化粧品、機能性原料メーカーとの商談、交渉、情報収集 ・型やパッケージなどの仕様検討 ・処方考案 ・試作品提案 ・製造工程の調整及び交渉 ・製造計画 ・品質管理 ■特徴： ・薬剤師はじめ処方組のスペシャリストが処方を組み、お客様のニーズにあった製品ができるまで製造スタッフと協働して進めていきます。 ・入社後は独り立ちするまでフォローしますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 2018年10月1日より第一商事株式会社から社名変更いたしました。当社が得意とする錠剤加工、粉末の小分け分包加工、液体充填加工は、「キレイと香り」をテーマに全社員一丸となってもの作りに取り組んでおります。すべての人々が一つになろう、そして豊かな社会をめざそう、を合い言葉に生まれ変わりました。今後はさらなる高みをめざし「キレイと香り」の匠となれるように努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区常磐町3-12-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／北花田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～218,000円 その他固定手当/月：20,000円～24,000円 ＜月給＞ 210,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンテックス

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,120名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全33件
    • 【広島/転勤なし】提案営業（リフォームアドバイザー）※未経験可！/年間休日120日/寮あり
      ～広島県広島市中区/転勤なし/提案営業（リフォームアドバイザー）※未経験可！/年間休日120日/寮あり・福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です ■業務詳細 ・リフォームをご検討中のお客さまを新規訪問し、要望をヒアリング ・ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 ・プランにご納得いただければ、契約 ・施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 ■組織構成 各支店10名前後の社員が活躍してます。 ※20代-30代がメインで40代・50代が各支店に2名～3名います。 ■充実の研修制度：社員の90％近い方が未経験スタート！ 【入社初日】 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施 【入社2日目以降】 現場に配属となり支店長（または先輩社員）による研修を実施（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ） 【入社3週目】 お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講 ※導入研修を終えた後も年4回の中途社員向け研修や定期的なフォローもあり、成長機会が豊富にあります。 ■働き方： ・残業20h程度 ・転勤なしで長く地元で働いて頂けます。 ■当ポジションの特徴： ・【安定】10年以上部門別リフォーム売上高No.1！ ・【安心】入社後3カ月＋年4回の研修で未経験でも安心 ・【好待遇】完全週休2日／月給33万円～／入社祝金有 ※塗料等の自社開発力に強みをもっており、開発→販売→施工→フォローの一貫体制でお客様満足度に自信をもっております。 ※ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！※自身で設定する目標はあり。
      ＜勤務地詳細＞ 広島第3企画課 住所：広島県広島市中区榎町2-15 榎町ビュロー4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業：20時間分を支給（超過分は別途支給） ■モデル年収 年収例：450万円（23歳／入社1年目） 年収例：800万円（27歳／入社4年目） 年収例：1200万円（32歳／入社9年目） 年収例：2000万円（40歳／入社18年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験可】人事採用＜業界トップ級メーカー×人事キャリア築ける＞サポート◎土日祝休・転勤無
      ～未経験から人事へ！マンツーマンのフォロー有◎採用のキャリアを築ける／未経験から入社した先輩も活躍中／住宅の美観形成に役立つ塗材を開発するメーカー◎リフォーム売上高トップ級／年休120日・土日祝休・転勤無！プライベートと仕事の両立可能～ ■業務内容： 東海支社にて新卒採用・中途採用・総務業務等に関する業務全般をお願い致します。定型的な業務だけでなく、社内の様々な部署を巻き込んだ活躍を期待しています。 まずは新卒・中途採用をメインにご担当頂きます。※ご経験や適性によっていずれかをお任せします。 最初は先輩社員の仕事をサポートするところから始めるので、未経験の方も安心してスタート可能です！ ■業務詳細 ・応募者の対応・管理 ・人材紹介会社とのやりとり ・面接 ・会社説明 ・入社手続き ・新入社員のフォローアップ ※ゆくゆくは新卒・中途採用業務を幅広く経験可能です◎ ■魅力ポイント ＜未経験から採用のスペシャリストへ＞ 業務に慣れるまではマンツーマンのサポート有！未経験スタートの社員も多く、未経験者の気持ちがわかる先輩社員が多いので安心してスタートできます。 新卒採用では「会社の顔」として当社の魅力を伝えながら、学生の未来を拓いていくやりがいのあるお仕事です。 中途採用にも挑戦可能のため、採用としてのキャリアを築くことが出来るポジションです。 ＜ワークライフバランス◎仕事もプライベートも充実可能＞ 年休120日・土日祝休・残業20H程と、働きやすい環境です。 転勤も無のため、長期的に腰を据えてキャリアを築くことが可能です！ ■当社について： 住宅の美観形成に役立つ塗材を開発するメーカーであり、塗装工事まで責任をもって引受けするサービスを主な事業としています。全国各地でお客様との対話を通じて、外壁塗装、防水、内装、水まわり工事などを行い、床下や屋内の環境も見直しています。そして、住宅の資産価値を永らえ、省エネルギーで環境負荷の少ない暮らしを提案し、シックハウスからご家族の健康を守る壁材を開発するなど、総合的に「住まいの環境改善」に取り組んでいます。 「心地よい暮らし」「いきいきした暮らし」「便利な暮らし」の実現こそ私達オンテックスの企業使命と考え、「生活総合支援企業」へと発展するべくさまざまな新事業を開発し、育ててまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮いたします。 ■その他固定手当：職能給 ■昇給：年3回人事考課による査定制度あり（3年間定期昇給あり） ■賞与：年2回（7月、12月）※1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MACオフィス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区博労町3-4-15心斎橋谷本ビル6Ｆ
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京／未経験歓迎】オフィス移転のプロジェクト管理 ※マルチタスクが得意な方歓迎！
      • NEW
      ～未経験からチャレンジできるオフィス移転プロジェクトの求人／高いマルチタスクスキルが身につく／オフィスやインテリアに興味がある人歓迎～ コロナ禍も収束に向かい、オフィス回帰の動きが強まり需要の拡大が今後期待されている業界です！ ■仕事のミッション 社内外の方と協力しながら、オフィスの移転プロジェクトを完了させることです。 ■仕事の詳細 ・移転プロジェクトの立ち上げ：コストを考えながら全体をマネジメント ・営業、デザイナー、顧客との打ち合わせ：内容を元に資料の作成、概算予算取り等 ・顧客側でのチーム立ち上げ(予算の落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール等の推進) ・施工：現場定例、工事進捗及び設計監理(基本現場担当者がいます。) ・顧客への引き渡し ■教育体制 入社6か月程度は先輩に同行し流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでいただきます。その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。プロジェクトは自身だけでなく、営業や施工監理など複数名がアサインされます。 ■同ポジションの魅力 ・ご自身の計画・進行がプロジェクト成功の可否を握ります。 　→アサインされるのは「都内にある複数のオフィスを一つにまとめたい」などお客様にとって大きな 　　決断ばかりです。よって多くの方を巻き込み、交渉し調整する力は今後のキャリアにおいて糧にな 　　る経験ばかりです。 ・現場での業務が2割、オフィスでの業務が8割です。 　→現場で建設の進捗の確認や立会いもございますが、ほとんどがオフィスにて社内外とのやり取りに　 　　なります。よって、深夜勤務はほとんどございません。（2年に1回あるかないか）もし発生した場 　　合は必ず代休を取得いただきます ■働き方 年休：124日、完全週休二日（土日祝） フレックスタイム制：有 コアタイム：10:00～16:00 残業：平均30時間／月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F 勤務地最寄駅： 溜池山王駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,242,892円～3,466,666円 固定残業手当/月：63,120円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,361円～358,888円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■賞与：決算賞与 ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】施工監理　※オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結／フレックス制／土日祝休み
      【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結／創業50年・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎／フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】 ■職務内容： オフィス空間設計案件にて、施工監理として各プロジェクトを推進いただきます。顧客や協力会社など現場に関わるすべての人と円滑にチームワークを取りながら仕事を進めていただきます。 ・プロジェクトの企画段階において、概算見積書、工程表、工事概要書の作成 ・協力会社との交渉、最終見積書作成 ・入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法などの協議 ・施工現場の管理、工事進捗を管理し細かな部分の微調整などを現場で指 示 ・工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 ■取引実績： 株式会社セブンイレブンジャパン、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、株式会社NTTドコモ、積水ハウス株式会社　等 ※得意としているのは100坪～1000坪のオフィスです。 ■組織構成： 課長3名、メンバー4名、アシスタント1名で構成されております。 ■当社の施工監理職の特徴： ・早朝や深夜残業は稀です。 ・大型連休（ＧＷ /お盆/ＳＷ）は繁忙期で出社になることが多いですが、年末年始の出社は稀です。 ・地方出張も稀で、メイン地域の首都圏です。無理の無い移動距離なので身体的な負担は軽減することができます。 ■やりがい： ・プロジェクトト初期段階から携われる ・指示に従い現場を収める施工監理ではなく、自分自身の判断やナレッジ、スキルを活かして作り上げられる ・多様な業種のエンドユーザーや複雑なプロジェクトなどキャリアを発展できる ■MACオフィスの魅力： オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を 積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。 様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り 入れる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティー3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,459,152円～5,270,148円 固定残業手当/月：86,760円～102,540円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,356円～541,719円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■賞与：決算賞与 ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒパック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市住吉区上住吉1-4-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 住吉区◆「お米パッケージ」の企画営業＜デザイン考案なども！＞業界未経験入社多数！教育体制◎
      ◎お米のパッケージに特化したトップクラスのシェアメーカーで安定性◎ ◎未経験歓迎！中途入社者多数活躍中！ ◎有給平均10日以上取得！実質124日以上休み！ ■業務の魅力・やりがい： 「あなたが提案したパッケージが店頭に並びます！」 単にモノを売る営業だけではなく、お客様のニーズをくみ取り、同社の企画担当と一緒にデザインを考えることができます。 自分たちでデザインした商品が世に出ることに大きなやりがいと面白さがあります。 また、ホームページ・チラシ制作といった販促支援も行うことができるため、お客様に幅広い提案（モノ×デザイン×売り方）をすることができます。 ■業務内容： 米袋パッケージの企画提案営業をお任せします。袋のデザインや材質だけではなく、米屋・スーパーでの販促手法など顧客需要に合わせた幅広い提案が可能です。 《具体的には》 ・機能性／デザイン性を重視した米袋のオリジナルパッケージの提案 ・ホームページやチラシの制作サービスを始めとした販促支援　など 《提案先》 ・米屋や卸店などの既存顧客へのルート営業がメインで、新規は個人農家が中心（ITの普及でネット販売される個人農家が増えている為）となります。 ・既存：新規＝8：2 ※メインがルート営業になるため、飛び込み業務などは一切ございません。 《担当エリア》 ・西日本 ※月に数回の宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■配属部署について： 営業部長1名、次長2名、課長1名、係長2名、一般社員6名、サポート5名で構成されております。9割近くが中途社員であり、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 最初は顧客との電話応対、商品受発注入力などの内勤業務にて業務の流れや商品知識を先輩社員から学んでいただきます。 その後、引継ぎ等をふまえ、法人営業を少しずつお任せします。実際の営業活動は、先輩社員が同行して教育していきます。 ■同社製品について： 同業企業数は日本全国で10社程度で、同社はその中トップクラスのシェアを誇っています。米袋は多品種少ロットでのデザイン、生産が多いため新規参入しにくい製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区上住吉1-4-2 勤務地最寄駅：南海電鉄・高野線／住吉東駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業40時間分を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【宮城】米袋の提案営業※既存メイン◇パッケージ提案～販促までご支援/残業20h程度
      【宮城エリアに腰を据えながらスーパー等で目にするお米を包む袋の営業から販促の幅広い業務に未経験から挑戦！/国内トップシェアで商材の安定性◎/未経験でも安心の教育体制】 ■当社について： お客様の「包むこと」と「包んだ先まで」を考え続け、お客様に信頼を頂き、国内トップシェアを誇る米袋専門メーカーです。銘柄や材質に拘った300種類以上のパッケージデザインや特許を取得している商品など幅広くご用意しており、「包む」ことを通じてお米の食文化や商品の魅力を伝えることを使命にしております。米袋は多くのデザインを生産するため新規参入が難しく、主食であるお米に関連する商品であるため今後無くならない安定性のある商材です。 ■業務内容： 宮城県を拠点として東北地方への米袋の提案営業をお任せします。 営業活動は営業車にておこない、事務処理は事務所にておこないま す。 米袋のデザインや材質だけではなく、米屋・スーパーでの販促手法までお客様と伴走して進めて頂く米袋の提案営業です。 ＜具体例＞ ・機能性／デザイン性を重視した米袋のオリジナルパッケージの提案 ・ホームページやチラシの制作サービスを始めとした販促支援 ＜提案先＞ 米屋や卸店などの既存顧客へのルート営業がメインで、新規は個人農家が中心（ITの普及でネット販売される個人農家が増えている為）となります。ルート：新規＝8：2　※飛び込み業務は一切ございません。 ■入社後の流れ： ・最初は顧客との電話応対、商品受発注入力などの内勤業務にて業務の流れや商品知識を先輩社員から学んでいただきます。 ・商品知識の習得や業務の流れに慣れた後、引継ぎ等をふまえ法人営業を少しずつお任せします。実際の営業活動は、先輩社員が同行して教育します。 ■業務のやりがい： ◇単にモノを売るだけではなく、お客様のニーズをくみ取り、同社の企画担当と協力してデザインを考えることにも挑戦可能。 ◇ホームページ・チラシ制作といった販促支援も行うことができるため、お客様に幅広い提案（モノ×デザイン×売り方）が可能。 ◇自分たちでデザインした商品が世に出ることに、とても大きなやりがいと面白さがあります。 ■働く環境： ・残業時間20h/月程度 ・転勤はほぼ事例なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城営業所 住所：宮城県大崎市古川穂波8-2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～340,000円 固定残業手当/月：50,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭創業

    その他メーカー
    【本社】大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21
    • 設立 1960年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人事（採用・労務）／即戦力採用／残業月5h／年休125日以上
      ＼＼働き方のポイント／／ ★残業月5時間 ★土日祝休み ★年休125日以上 ★有休も取得しやすい！ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ ご経験のある業務から担当いただきます。 最終的には、人事業務全般をお任せしていく予定です。 ＜採用業務＞ ■求人媒体選定、掲載対応 ■選考対応 ■入社、退職手続き　など ＜労務業務＞ ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険の手続き ■就業規則の改定　など ＼＼お仕事のポイント／／ 【1】提案力が活きる 採用管理システムを導入しておらず、業務においてアナログ処理がまだまだ残る当社。 そのため「こうすればもっと効率化されて生産性が上がるのでは？」といったアイデアは大歓迎です！ 【2】新たな制度構築にも携われる 現在、人事評価制度準備の真っ最中。 年明けにシステムを導入し本格運用をスタートするため、導入時のフォローや問い合わせ対応などにも携わっていただけます。 【3】キャリアアップのチャンスも 人事部に所属しているのは、現在1名のみ。 だからこそポストも空いており、キャリアアップを目指すことが可能。 「上が詰まっていて…」といった心配とは無縁です！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 採用は人事部が、労務は総務部が担っているため、ご担当いただく業務に応じてそれぞれがOJTにて教えていきます。 これまで担ってこなかった業務でも先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。
      【転勤なし】大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      月給23万9100円～35万8600円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9100円～5万8600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 食品包装材のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休128日
      【 扱う商品について 】 ■お弁当用調味料や弁当容器、お箸、紙おしぼりなどの食品関連資材 ■食品調理時に使用するマスクや手袋などの衛生商品　など 【 営業しやすい理由！ 】 ★「何でも提案できる」アイテム数 メーカーであり、商社でもあるため、取り扱いアイテム数は数万点にのぼります。 顧客ニーズに柔軟に対応できるため、お客さまの方から問合せをいただくことも非常に多いです。 ★誰もが知ってる商品を開発 魚の形をした醤油やソースの容器である「ランチャーム」をはじめ、数々のオリジナル商品を開発。 月に1回営業社員も新商品のアイディアを出す機会があります。 社員やお客さまの声を柔軟に取り入れながら、ニーズの高い商品を開発しています。 【 お客さまは？ 】 飲食店やスーパーなどに食品関連資材や衛生商品を納入している卸商社が主なお客さま。 お客さまから飲食店やスーパーの商品ニーズを聞き出し、商品をご提案します。 ※1人60社程度を担当します 【 営業スタイル 】 電車や社用車（AT車）でお客さまの会社へ、訪問は1日5件～6件。 お客さまの状況に応じて社内で取引目標を設定し、受注金額や受注商品数の拡大に向け営業活動していきます。 担当エリアによっては月1～2回出張が発生しますが、慣れてくれば出張頻度や期間はご自身で調整可能。 出張先では各県の美食や季節の移ろいも楽しめるため、仕事の息抜きになります。 【 入社後の流れ 】 各支店に配属となり、OJTにて先輩の営業に同行する中で仕事を覚えていきます。 先輩社員や本社総務部が中心となりサポートしていきますので安心してくださいね◎ ※本人希望以外の職種変更はありません
      【希望考慮／自動車通勤OK／北海道・広島県・大阪府・東京都の各拠点】 ★自動車通勤OK（一部支店のみ） ★原則、ご希望の拠点に配属となります。 ■札幌支店 ★自動車通勤OK 〒003-0027 北海道札幌市白石区本通20丁目北1-75 ■広島支店 〒733-0033 広島県広島市西区観音本町2丁目7-19 清原ビル2F ■大阪支店 〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21 ■東京支店 〒162-0803 東京都新宿区赤城下町86 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      【想定年収】350万円～504万円 ★これまでのご経験は十分に考慮させていただきます！ 【月給】25万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万7500円～6万8400円を支給 ※超過分は、別途全額支給いたします ※月給は個人の経験等を考慮し、選考を通じて決定します
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    梅田交通グループ【合同募集】

    道路旅客運送業
    ＜梅田交通株式会社＞大阪府大阪市住吉区長居西3-5-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／月収50万円～続出／実質200回以上休み
      【注目POINT】 ★入社初年度で月収50万円超え続出 ★明け休み（144日以上）+公休日＝年間で休める回数は実質200回以上 ★勤務時間の相談可／ノルマ・残業なし ★国家資格のニ種免許を全額会社負担で取得可能 ―――――――――――― 自分に合わせる『働き方』 ―――――――――――― ■■今日は「のんびり」そんな日もOK！ ノルマなし！残業は原則なし！勤務時間のご相談も可能です。 ※稼ぎたい方は法定内で残業OK ■■今日は「稼ぎたい」そんな日もOK！ 「GO」「DiDi」「S.RIDE」「Uber」などエリアに合わせて、最適なタクシー予約アプリを導入済です。 タクシーでまわるルートは原則自由。 人通りの多いエリアへ移動して効率的に稼ぎながら、 入社初年度で月収50万円以上を稼いでいる人も珍しくはありません！ ◎『稼ぎたい時には稼ぐ・休みたいときは休む』など、 当日の気分や仕事への価値観に合わせて、柔軟に働くことのできる就業環境です。 ―――――――――――――――――― 【実は、9割以上が未経験からスタート】 ―――――――――――――――――― 普通運転免許があれば「2種免許」という国家資格保持者になるまで、会社が資格取得費用を負担します。 もちろん資格だけでなく、スタート時も全面的にバックアップします！ 【研修の流れ】 ▽座学による研修 ▽デモ機を使ったカーナビやカード決済機、タクシーの構造や操作方法を学ぶ研修 ▽タクシーセンターでの運転練習 ▽路上へ出たときの先輩ドライバーの相乗り　など 手厚い研修・資格取得バックアップ体制があるので、未経験の方もご安心ください！ ※各社共通
      【全国各地で積極採用中／100名以上採用／全社とも転勤なし】 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・静岡・群馬・秋田 ◎ご希望のグループ会社にご応募可能です。 ◎ハイヤーを扱える営業所もあります。 ※屋内・営業車車両原則禁煙
      ★下記月給＋歩合給＋各種手当 全社給与：月給 ■東京各社：198873円 ■神奈川各社：195216円 ■千葉各社：183996円 ■埼玉各社：184338円 ■大阪各社：190494円 ■京都各社：180918円 ■兵庫各社：169372円 ■和歌山各社：167580円 ■岡山各社：167922円 ■静岡各社：176814円 ■群馬各社：168435円 ■秋田各社：162621円 ※以下は給与条件が異なる ※共通：研修中日給1万円／21～28日間、乗車開始～最長6カ月間の月給保障有 東京／東京梅田交通・東京梅田交通第二・ネクスト ★月給保障期間：月給30万円 ■入社半年後～月給196547円＋歩合 大阪／毎日タクシー・毎日交通・梅田交通第三・梅田興業・泉州梅田交通 ★月給保障期間：月給40万円／泉州梅田交通は月給30万円 ■入社半年後～月給187152円＋歩合 兵庫／三和交通 ★月給保障期間：月給35万円 ■入社半年後～月給169372円＋歩合 神奈川／カナガワ交通・向ヶ丘交通 ★月給保障期間：月給38万円 ■入社半年後～月給195216円＋歩合 ※乗務員経験無の未経験対象
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    共同建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市住吉区住吉1-1-3-101
    • 設立 1967年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】★未経験から手に職★建築工事プロジェクトリーダー◆年休１２5(土日祝)／定時退社可
      • NEW
      ～転年休125日土日祝休み／残業ほぼなし／ライフワークバランスを整えながらキャリアアップを実現～ ◎残業が発生するのは悪と捉える社風で、残業が常態化しない環境づくりを徹底しております！ 　・官公庁案件のみで工期にゆとりがある上に、 　　社長主導で受注量をコントロール。 　・現場で発生した手間がかかる図面変更等は外注へ依頼。 　・書類作成等事務処理を内勤と分業。 ※残業時間について：ほとんど発生しておりません。繁忙期により増減はしますが、その場合は振替休日を取っていただき、ほとんどの社員が0になるように動いています。 ■入社後の流れ： ▽社内研修：仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。 ▽現場研修：先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。 現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。 ▽スキルアップ：様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます ■業務内容： 官公庁をメインに建築、土木の設計施工などを行う同社の施工管理職としてご活躍いただきます。 主に学校建替え／修繕／耐震保障工事／アスベスト除去をはじめとし、官公庁から発注される公共設備の施工管理業務をお任せします。 案件は大阪府内・兵庫エリアの公共設備の入札案件（学校、公共施設等）で、請負10億円程度です。 ※建築施工管理職は12名在籍しております ■魅力： 働きやすい環境を追求しており、残業が発生しないように取組んでいます。施工図の外注委託、書類作成の社内サポートの徹底や受注数をコントロールすることにより、現場での施工管理職であっても残業減を実現しております。また、資格と現場経験数により公平に給与を決定。「技術者のために」がつまった会社です。 ■企業特徴： 地域密着で長年関西に根付いて、建設に取組み、実績を積んできたため、顧客（都道府県、市町村、官公庁）から信頼をいただいています。 「よりよい環境づくりを通じて地域社会に貢献する」という経営理念に基づき、人と地域とのつながりを大切に、これまで当社事業は発展してきました。空間と環境を作る確かな技術を強みに、大阪・兵庫エリアを中心とした官公庁向け設計施工管理事業にて活動領域を日々拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区住吉1-1-3-101 勤務地最寄駅：南海高野線／住吉東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：3.0ヶ月分※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーポートマルゼン

    自動車部品 （商社）
    大阪府堺市堺区高須町2-2-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉】販売職／店長候補
      • NEW
      ◇車通勤可能！「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの当社での販売・店長候補を増員募集！資格や経験は一切不問です◇ ■業務内容： ・タイヤホイール、足回り商品の接客・販売 ・売り場管理（レイアウト設計、ポップ管理、５S） ・売上管理（売上予実管理、重点品目目標進捗管理、レジ管理、スタッフの案件確認等） ・在庫管理（店舗在庫本数管理、発注業務・管理、倉庫からの振替業務等） ・人材育成・人材管理（勤怠管理、新人へのOJT指導及び教育担当への指導、店舗スタッフの勤務中体調管理等） ・クレーム対応 ・各種会議参加 ■仕事の魅力： <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日120日（計画有休5日を含めると125日）。月8～12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。残業もほとんど発生しないため、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 ■働き方： シフト制9：00～20：00 ・A勤勤9：00～18：00 ・B勤勤9：45～18：45 ・C勤勤11：00～20：00 ◎残業はほとんどなし ◎曜日を固定した休みも可能で土日休みの希望もOK！ ◎産休・育休の取得実績あり ◎副業OK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本店 住所：埼玉県上尾市日の出1-13-11 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 272,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月※支給5月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】タイヤの交換・組み立てスタッフ◇未経験から手に職がつく◇年休125日／残業ほぼ無／髪型自由
      ◇整備士取得支援制度有！「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの同社でのタイヤ・ホイールの取り付けスタッフを増員募集！資格や経験は一切不問です◇ ピットスタッフとして、ご購入いただいた商品をお客様のクルマに取り付けるお仕事です。東大阪市・堺市・枚方市・西宮市に店舗があり、ご自宅からの通勤を考慮して配属地を決定します！ ■仕事の魅力： <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日120日（計画有休5日を含めると125日）。月8～12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。残業もほとんど発生しないため、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 <未経験からスキルが身につく> タイヤの組み換えや取付けは専用機材を使いますが、微妙な調整は手作業で行います。機材にすべて頼らないため、自身のスキルアップを実感できる業務です。もちろん、先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心してチャレンジしていただけます。使う道具も最新鋭を揃えているので、クルマ好き、機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。 <キャリアアップ・キャリアチェンジが可能> 経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジションも十分狙うことが可能です。そのほか、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも可能です。希望や適性に応じるため、将来のキャリアを着実に描けます。 ■作業の流れ： ▽タイヤ交換をする車両を作業場に移動 ▽指示書に書かれた種類・サイズなどを確認 ▽タイヤの交換・組立 ▽ナットの締まりを確認 ▽完成 ■特徴： ▽作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分～20分ほどかけて行います。お客様のおクルマを日をまたいでお預かりすることはないため、作業は当日中に終わるものばかりです。 ▽作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。また、各店舗にはピット場があり3台のクルマを同時に作業ができます。 ■働き方： シフト制9：00～20：00 ・A勤勤9：00～18：00 ・B勤勤9：45～18：45 ・C勤勤11：00～20：00 ◎残業はほとんどなし ◎曜日を固定した休みも可能で土日休みの希望もOK！ ◎産休・育休の取得実績あり ◎副業OK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東大阪店 住所：大阪府東大阪市三島3-1-5 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本店 住所：大阪府堺市堺区高須町2-2-10 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 枚方店 住所：大阪府枚方市池之宮1-24-40 勤務地最寄駅：京阪交野線／宮之阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～280,000円 ＜月給＞ 217,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月※支給5月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績3ヶ月 ■年収モデル： ・580万円／40代 ・520万円／30代 ・400万円／20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    眞田鋼業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市住吉区万代6-8-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／堺市】大型運転手兼作業員◆幹部候補／残業月2H程／年収～800万円／年休127日／転勤なし
      ～努力を正当に評価／月ごとに功労手当を別途支給／年収1000万円に近い社員も複数名在籍／働き方◎～ ■業務概要： 当社は鉄・非鉄金属スクラップのリサイクル事業を手掛けています。不況に強く、SDGsにも貢献する当社の事業は現在絶好調です。 2026年には本社移転、堺営業所の3階建て社屋への建て替えも決定するなど、さらなる成長を目指しています。 そこで今回、当社の未来を共に創り、幹部として活躍いただける仲間を募集します。 頑張りには、給与と評価で最大限応える環境です。 ■業務詳細： 大型トラックで収集してきた金属系スクラップを、重機（ユンボ等）で選別・加工作業をお願いします。 ＜力仕事はほとんどありません＞ 大きいスクラップを扱うので、基本は重機での作業。積み下ろしを手作業で行うことがほぼないからこそ、年齢に関係なく長く続けられます。 ＜移動式クレーンを操作する機会も＞ 小型移動式クレーンの免許をお持ちの場合は、移動式（つかみ）クレーンを操作もあります。「ヒアブ」や「エプシロン」といった欧州の一流メーカー品を揃えており、それぞれの個性を把握し、使いこなす面白さを味わえます。 ■最新機械も導入中： 毎年成長を続けている当社では、常に増設・増員中。 最近では25tの大型ダンプ、8tヒアブクレーン、4tタダノクレーンや22t・25tヒアブクレーンなどを導入しています。またコベルコ製の最新鋭油圧シャベルも導入済みです。 ■働き方： 残業は月平均2時間以下と少なく、プライベートも充実。「家族との時間が増えた」と語る社員もいるほど、ワークライフバランスを大切にできます。 ■当社について： 創業1991年、設立2006年とまだ若い会社ながら、面倒見が良く情深い社長を筆頭に、社員を大切にする社風が根付いています。 ウォーターサーバーや栄養ドリンクの常備など、社員の健康と働きやすさを考えた環境が整っています。 20代の若手を中心に活気に満ち溢れ、社員数は11名と少数精鋭だからこそ、一人ひとりの頑張りが会社に直結します。 社長自身も現場経験が豊富で、チームワークは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市堺区老松町1丁目35番4号 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺線／東湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～650,000円 ＜月給＞ 330,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その月の業績などにより功労手当支給あり ■賞与：年2回 (9月・12月、業績による) ■昇給：年1回 ■モデル年収：24歳男性スタッフ／年収540万円、28歳男性スタッフ／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】重機オペレーター◆資格取得支援制度有◆／残業月2H程／年休127日／転勤なし
      ～25t大型ダンプや最新鋭の油圧シャベルなど導入／努力を正当に評価／月ごとに功労手当を別途支給／年収1000万円に近い社員も複数名在籍／働き方◎～ 「現状維持では物足りない」 「家族のためにもっと上を目指したい」 そんな向上心と強い意欲をお持ちの方へ。 ■業務概要： 当社は、金属系スクラップのリサイクル事業で右肩上がりの成長を続ける安定企業です。 2026年には本社新設、堺営業所は3階建て社屋への建て替えも決定しており、さらなる事業拡大を見据えています。 今回募集するのは、単なるオペレーターに留まらず、将来の幹部候補として会社を牽引していくポジションです。 頑張りには、給与と評価で最大限応える環境です。 ■業務詳細： 金属系スクラップを収集・選別するお仕事です。 ◇ユンボやフォークリフトなどを操作して鉄や非鉄をトラックに積んだり、降ろしたりする作業 ◇構内で金属くずの整理、区分け作業（鉄くずと非鉄くずに分ける）など ※25t・15t・8t･4tトラックを使用します。 ※回収場所は大阪市内・堺市内と近距離です。 ■最新機械も導入中： 毎年成長を続けている当社では、常に増設・増員中。 最近では25tの大型ダンプ、8tヒアブクレーン、4tタダノクレーンや22t・25tヒアブクレーンなどを導入しています。またコベルコ製の最新鋭油圧シャベルも導入済み。重機オペレーター経験者にはたまらない充実の装備が整っています。 ■働き方： 残業は月に2時間程度と、ほとんどありません。 早出出勤は稀にありますが、夜遅くまで働くことはなく、定時退社が基本です。家族との時間や趣味など、プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 ■最新鋭の設備と風通しの良い組織： 25t大型ダンプや最新鋭の油圧シャベルなど、最高の環境で仕事に取り組めます。 また、面倒見の良い社長を筆頭に、20代半ばの若手社員を中心に全11名の社員が活躍しており、社内は活気に満ちた雰囲気です。 毎日朝と夕に社内ミーティングを実施し、様々なアドバイスを受けながら日々成長できる環境です。 社長自身が現場経験豊富なため、社員の意見を尊重し、積極的に職場改善に取り組んでいます。 風通しの良い環境で、提案やアイデアが採用されるチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市堺区老松町1丁目35番4号 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺線／東湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その月の業績などにより功労手当支給あり ■賞与：年2回 (9月・12月、業績による) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社グローバルステージ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市住吉区千躰2-6-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】映像・音響技術スタッフ◆未経験・第二新卒可／OJT有／映像・音響に興味ある方◎／年休120日
      【人柄重視のメンバー募集／大型LEDビジョンのレンタル・配信等の映像・音響オペレーション・機材運搬など幅広い業務をお任せ／チームで一つの成果物を作るやりがい◎】 ■業務概要： 大型LEDビジョンのレンタル業務に関わる業務をお任せいたします。 また、簡単な映像・音響のオペレーション業務も担当します。 ■具体的には： ◇大型LEDビジョンが利用される場所での設置・撤去及び運搬 ・コンサート、ライブなどの各種イベント ・企業の展示会 ・ミュージックビデオ、ドラマや映画、コマーシャルの撮影 ◇担当業務 ・機材の運搬 ・スイッチャーなどの映像オペレート＆映像撮影 ・スピーカーなどの設置＆音響業務 ※倉庫内での機材保守管理業務もあります。 ◇顧客とのメール・電話でのやりとり ・問い合わせのあったクライアントと、メールおよび電話で打ち合わせ ■入社後について： 入社後は先輩社員と共に業務に携わりながら業務を習得いただきます。 未経験の方も丁寧に教えますので安心してスタートできる環境です。 ■魅力： ＜クライアント対応などのスキルも身につく＞ 映像や音響に関する知識・技術だけでなくクライアントへの対応など様々なスキルが身につくため、映像・音響のエキスパートを目指すことができます。 ＜クライアントビジネスに貢献できる＞ 映像や音響を通して、クライアントの期待に沿う仕事ができた時、プロフェッショナルとしてのやりがいを感じることができます。 ■環境： 少人数体制ですが、アットホームな雰囲気で社歴や年齢関係なくコミュニケーションが取りやすい社風です。 ■当社について： 当社は、イベント映像を通じ社会に最高のソリューションを提供しています。「映像」を通じて社会に最高のソリューションを提供し、多くの人々の心を豊かにしていきたいと考えています。 設立以来、ライブ・コンサート、スポーツ、メディア、社内イベントなど幅広い業界のクライアントからご依頼をいただいております。また、映像のみならず音響・照明といった他領域の分野も手がけており、イベントをトータルサポートしています。 今後は積み上げてきたノウハウに加え、世の中のニーズを迅速・的確にとらえて未経験の分野にも果敢に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店・B倉庫 住所：埼玉県三郷市鷹野3-192 スミダプラザ鷹野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店・A倉庫 住所：埼玉県八潮市中央 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績により四半期ごとにインセンティブ支給あり ■モデル年収： ・未経験入社1年目35歳：年収500万円（月給41万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小川精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15
    • 設立 1941年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全2件
    • ★エンジン好き歓迎【大阪市/転勤なし】ドローン・UAV用レシプロエンジンの設計(ミドル層歓迎)
      【エンジンが形になり動くところまで見れる！／技術者としてやりがい◎／自社内開発多数／シェアトップ企業でスキルを磨けます！】 ラジコンやドローン等に使われる小型エンジンを開発している当社にて、レシプロエンジンの製品開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等) ・要件/要求仕様の定義(機能・サイズ等) ・エンジン構造設計 ・部品/材料の選定/手配 ・エンジン本体の試作/動作評価/修正　 ・量産試作/試験/評価 他 ※動作テストは奈良工場での検査となる為、月に数回、奈良工場での業務が発生する可能性がございます。 (奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 ※大阪本社から車で約45分) ※スケジュール都合で頻度は変動します。 ■本ポジションの魅力 ・近年は世界的にドローン産業が注目されており、遊戯用だけでなく工事現場や地層調査用、災害時の救助用ドローンなど、社会貢献性が高く、将来性の高い業界・製品のエンジン開発に携わることで様々な経験を積むことができます。 ・今後、ガソリンエンジンやディーゼルエンジンなど様々なエンジンを自社開発していく方針です。多種多様な製品開発に携わり技術を磨いていただけます。 ■配属先情報 産業機器開発部は8名、内4名(30代 1名、40代 1名、50代 2名)はエンジン開発を専門とし、残り4名は電子制御系を専門としております。 会社全体で約7割が中途入社者であり人間関係も良好な為、非常に馴染みやすい環境です。 ■入社後 上流の設計開発にも携わっていただき、将来的には部門責任者としてマネジメントとして活躍いただくか、スペシャリストとして専門性を磨いていくキャリアパスもございます。 ■働きやすさ ・年間休日125日／残業約5H／転勤なしで腰を据えて働くことができます。 ・離職率は3%であり、転居や定年など、やむを得ない事情で1年間で1～2名しか退職しない心理的安全性が高い職場です。 ・1年に1～2回、展示会や顧客サポートのために1泊or日帰りの出張の可能性あり。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.os-engines.co.jp/product/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良工場 住所：奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 勤務地最寄駅：JR大和路線／法隆寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★エンジン好き歓迎【大阪市/転勤なし】ドローン・UAV用レシプロエンジンの設計／年休125日
      【エンジンが形になり動くところまで見れる！／技術者としてやりがい◎／自社内開発多数／シェアトップ企業でスキルを磨けます！】 ラジコンやドローン等に使われる小型エンジンを開発している当社にて、レシプロエンジンの製品開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等) ・要件/要求仕様の定義(機能・サイズ等) ・エンジン構造設計 ・部品/材料の選定/手配 ・エンジン本体の試作/動作評価/修正　 ・量産試作/試験/評価 他 ※動作テストは奈良工場での検査となる為、月に数回、奈良工場での業務が発生する可能性がございます。 (奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 ※大阪本社から車で約45分) ※スケジュール都合で頻度は変動します。 ■本ポジションの魅力 ・近年は世界的にドローン産業が注目されており、遊戯用だけでなく工事現場や地層調査用、災害時の救助用ドローンなど、社会貢献性が高く、将来性の高い業界・製品のエンジン開発に携わることで様々な経験を積むことができます。 ・今後、ガソリンエンジンやディーゼルエンジンなど様々なエンジンを自社開発していく方針です。多種多様な製品開発に携わり技術を磨いていただけます。 ■配属先情報 産業機器開発部は8名、内4名(30代 1名、40代 1名、50代 2名)はエンジン開発を専門とし、残り4名は電子制御系を専門としております。 会社全体で約7割が中途入社者であり人間関係も良好な為、非常に馴染みやすい環境です。 ■入社後 上流の設計開発にも携わっていただき、将来的には部門責任者としてマネジメントとして活躍いただくか、スペシャリストとして専門性を磨いていくキャリアパスもございます。 ■働きやすさ ・年間休日125日／残業約5H／転勤なしで腰を据えて働くことができます。 ・離職率は3%であり、転居や定年など、やむを得ない事情で1年間で1～2名しか退職しない心理的安全性が高い職場です。 ・1年に1～2回、展示会や顧客サポートのために1泊or日帰りの出張の可能性あり。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.os-engines.co.jp/product/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良工場 住所：奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 勤務地最寄駅：JR大和路線／法隆寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府堺市北区長曽根町3082-4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • ★【大阪／堺】クボタ社製品などの購買◆製造経験ある方へ／年休120日／月残業20H／業績右肩上がり
      ～ルーティンワーク業務から顧客と折衝したい方へ★／世界的リーディングカンパニー「クボタ」のTire1企業で抜群の安定性◎～ ■職務内容：主に農業機械・建設機械などに関する購買をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・農業機械/建設機械で使用されているゴム製部品やスポンジ素材の部品などの調達 ・必要に応じて部品メーカーと特注品の製品化/量産化に向けた金額交渉、品質チェック ■研修：まずご本人のスキルに合わせて研修を進めます。最初はバイヤーとしてスタートし、スキルを身に付けてきたら実績に応じて主任→係長→課長と役職をステップアップすることもできます◎また頑張っている方にはしっかりと給与に反映する評価制度です！ ■キャリアパス：過去購買でサブプライヤー管理・受発注管理から検査課長に就いた方もいらっしゃいます。購買だけでなく幅広いスキルを身に付けることができます◎ ■社風：管理職1名、メンバー4名（メンバー：女性3名、男性1名/平均40代）定着率が高い現場です。穏やかなお人柄が多いですがモノづくりへの想いは熱い方が多いです。 ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚、コンビニのかご　など ■当社の魅力：創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性：主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がっております。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増してます。その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区長曽根町3082-4 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、選考の上決定します。 ■その他固定手当：調整手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／つくばみらい】プラスチック製品の組立◆日勤のみ／年休120日・残業月20H／業績右肩上がり
      ～長く働きやすい環境★／世界の農機・建機メーカー「クボタのパートナー企業」～ ■職務概要：主にクボタ社のトラクターなど農業機械や建設機械、流通関連部品の組み立てを行う当社つくば工場において、組み立て工程をお任せします。 ＜詳細＞ ・対象物：建設機械、農業機械の燃料タンク/ボンネットカバーなどのプラスチック製品 ・1人で大型テレビクラスの大きさ～ノートパソコンくらいの大きさまで組み立てます。（一個当たり3～5分で完成）※特殊な工具を使用することはあまりありません。 ■研修：入社後は、様々な工程を経験し、覚えてもらいます。工程の管理監督者として、将来的にはマネジメントをお任せします。 ■組織構成： 配属先となる業務課は現在計45名（うち女性17名）で構成されています。 平均年齢は約40歳ですが、未経験者も職務に順応し多数活躍されています。 工場全体が明るく、先輩方も気さくに話しかけてくれるので、とても楽しい職場です。 ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性：主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がってます。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県つくばみらい市台二本松655 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、選考の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジョイン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市美原区今井328-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市】化粧品の製造・管理◆化粧品のOEM企業／残業ほぼなし／年休124日／土日祝休み／夜勤なし
      ～企画立案や箱・シールのデザインや製造までトータルでサポート／化粧品・マニキュアのOEM企業／トレンドの変化や化粧品のニーズに対応する製造・生産体制を完備～ 目元化粧品（マスカラ・まつ毛美容液等）・マニキュアなど、メイクアップ化粧品に対しての多彩なアイテムを取り扱う当社にて、OEM化粧品や自社オリジナル化粧品の製造・管理をお任せいたします。 ■具体的には： ・化粧品原料の秤量及びバルク(中身)の製造作業(機械を使用して攪拌) 処方に基づく原料の秤量→指示書バルクを製造→製造したバルクの保管及び資料(製造記録等)管理 ・バルクの保管及び製造管理 ・製造設備の簡単な保守、日常の点検 ・製造用備品の管理 ・原料在庫管理、製造計画 ・処方担当者及び製品生産管理者との打ち合わせ ※取り扱い機器：真空乳化攪拌装置、撹拌機、オートミクサー等 ～バルクとは？～ 化粧品業界でのバルクとは「容器などに小分け充填する前の中身」のことです。大きな釜など専用の設備で原材料を混ぜ合わせ製造されます。それぞれの過程を経て製造され、完成した化粧品の中身を「バルク」と呼びます！ ■当社の特徴： （1）トータルサポート 化粧品の手配だけでなく、企画立案や箱、シールのデザインや製造まで対応します。 （2）豊富なラインナップ メイク化粧品に関することならなんでも対応できます。 （3）生産ラインも充実 クリーンルームを設置した充填ラインをはじめ、トレンドの変化や多彩な化粧品ニーズに俊敏に対応する製造・生産体制を整えています。充填や仕上げのみなども可能です。 （4）幅広い顧客 化粧品会社をはじめ、サロン、アパレルなど様々です。発想でヒット商品が生まれる可能性も充分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジョイン株式会社堺工場 住所：堺市北区野遠町2-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線線／河内松原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ジョイン株式会社美原工場 住所：大阪府堺市美原区今井328-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線線／河内松原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東果大阪株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68大阪市中央卸売市場東部市場内
    • 設立 1964年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】食品営業（野菜・果物）◇生産者と消費者を結ぶ大切な役割◇転勤無／創業60年以上の安定企業
      ◇業界経験不問！野菜・果物の仕入れから販売まで一気通貫で担当できる／食品産業大手の神明グループ／業界トップクラスの実績／転勤無◇ ■業務内容： 野菜や果物を生産者から仕入れ、仲卸業者等に販売する仕事です。天候や市場ニーズなどを考慮して仕入れ量や価格を決定し、食品の安定流通に貢献できます。 ＜同社の役割＞ 生産者が育てた野菜や果物は、まずは農協や出荷団体を通じて市場に出荷されます。そこで「大卸」が大量に仕入れ、「仲卸」と呼ばれる業者へ販売。仲卸はスーパーや八百屋などの小売店に卸し、消費者のもとへ届けます。同社は「大卸」として生産者と小売店の間に立ち、安定供給と適正価格を保っています。 ＜担当する商品＞ 国内外で生産される野菜や果物を扱います。野菜は品目別に、果物は産地の都道府県ごとに担当を決定。仕入れから販売まで、一貫して担当します。 ■具体的には： ◇入荷数の確認 産地から入荷する青果の数量を確認します。 ◇注文の確認 昼過ぎに販売先からの注文を受け、出荷情報をもとに値段や数量を調整・交渉。夕方に販売先から入る追加注文にも対応します。 ◇入荷・出荷確認 夜間に青果が入荷し、分荷されます。翌朝に販売数の確認を行い、伝票を入力。販売価格を産地に連絡し、他社の価格情報を聞いて相場観を把握します。 ◇売れ行き確認 販売先のスーパーなどで売れ行きを確認し、今後の価格や取引量を調整します。 ■配属組織： 営業部門には現在110名が在籍しています。ベテラン社員が多く、長年にわたり青果流通を支えてきたプロフェッショナルが揃っています。新卒採用を中心に育成を行ってきたため中途入社はまだ多くはいませんが、その分、未経験でも基礎から学べる環境が整っています。勤続年数は平均15年以上と、定着率の高さも特徴のひとつ。安定した環境で、じっくりと専門知識やスキルを身につけながら成長できる職場です。 ■ポジションの魅力： ◇調整力が磨かれる 高く売りたい生産者と安く仕入れたい販売先の間に立ち、取引を成立させるのがミッション。業務の中で交渉力や調整力が磨かれます。 ◇自分の仕事を実感できる 自分が流通に関わった野菜や果物をスーパーの買い物客が手に取っているのを見ると「自分の関わった商品が消費者に届いた」という達成感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 将来的には主任や係長へのキャリアアップも可能。ポジションに応じて給与も大きくアップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】社内SE（ネットワークエンジニア）◆仕組みづくり～運用／上流◆残業月15H／創業60年越
      ◇青果市場の大卸／設立60年以上／食品産業大手の神明グループ／転勤なし◇ ■業務内容： 自社ネットワークに関する業務全般を担当いただきます。 ネットワークの企画・構築・保守といった、ネットワーク関連の仕組み作りから、ネットワーク分析・調査・改善といった運用まで、ネットワークに関わる業務全般にあたっていただきます。 ■具体的には： （1）VPN、LANなどのネットワーク構築（提案・設計・構築・分析・維持管理） （2）既存NWの効率化を目的とした自動化の仕組みの構築・運用 （3）ゼロトラストネットワークをはじめとした、ネットワークセキュリティの強化施策の立案・導入・運用 （4）構築ベンダーとの折衝、プロジェクト管理 ■組織と教育体制について： IT課は40代と20代の男性2名で構成されています。入社後は先輩社員と一緒に働きながら業務を学んでいきます。分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 慣れてきたら1人で業務を担当することになるため、自立して働くことが期待されます。責任感と自主性が求められる一方で、スキルアップのチャンスも大きいです。 ■働き方： ・平均残業時間が約15時間と比較的少なめであるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・リモートワークは条件によって可能です。 ・基本的に、水曜と日曜が休みですが市場カレンダーに基づきます。 ■魅力ポイント： 少人数でアットホームな環境で働きながらも、自立して業務を遂行することで成長できる職場であることが魅力として挙げられます。 ■当社の特徴： 福利厚生の健康イベントとして、年2回ウォーキングイベントを実施しています。また、社内のコミュニケーション活性化を図るため社内懇親会も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸喜建設株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市東住吉区中野4-15-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】建築施工管理(投資用マンション)1現場二人体制★年休125日・土日祝／残業月15H
      ＜駅から徒歩5分以内の案件中心／大阪市内のみ／夜勤・転勤・出張なし／週休2日制／残業15時間程度／社宅あり◎＞ ◎こんな方へおススメ！◎ ・建築施工管理の資格を活かして働き方を整えたい方 ・安定企業で働きたい方 ・建築施工管理技士1級を取得したいとお考えの方 ＼他の会社とココが違う！／ ・安定受注を実現！ └土地活用から物件管理まで全て自社グループで完結しており高利益率◎ ・残業15時間を実現！ └社員に無理をさせず的確な工期予測をして残業削減◎ ＼抜群の働きやすさ／ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・1現場二人体制でしっかり休み確保しつつ工期に間に合う◎ ・勤怠はレコーダーで正確に管理！ ・大阪市内の案件のみ ・転勤や出張もなし！ ・夜勤なし！ ・事務所は基本空き部屋を借りるので清潔感もばっちり◎ ■担当業務 物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。 ・積算・見積もり作成 ・下請の手配 ・資材の発注 ・施工図の作成　※社内はjw_cadを使用 ・設計会社との打ち合わせ ・現場管理（品質・原価・工期・安全・環境） ■案件の詳細 ＜案件＞駅から徒歩5分程度の10階立て以上の投資用マンション ＜メイン顧客＞不動産投資家（個人事業主） ※リピーターのお客様が多いです！ ＜エリア＞大阪市内のみ ＜工期＞約1年～1年半（1フロア建設：1か月×階数分＋基礎：4か月） ＜組織構成＞7名（平均年齢40代半ば） ■当社について 面接の際にもご希望があればが現場見学ができたり、現場の総監督が業務を抜けて面談の時間を設けるなど、とてもお互いに協力的な雰囲気です！ 当社は、大阪市内の好立地に高収益・高デザイン性の賃貸マンションを低コストで提供し、建設から管理・仲介まで一貫対応できる体制が強みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区中野4-15-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円 固定残業手当/月：111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 621,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】建築施工管理補助／年休125日(土日祝)／残業月15H／転勤出張無／資格取得支援／昇給あり
      ＜駅から徒歩5分以内の投資用マンションの管理業務／大阪市内のみ／夜勤・転勤・出張なし／週休2日制／残業15時間程度／社宅あり◎＞ ◎こんな方へおススメ！◎ ・建築施工管理の資格を活かして働き方を整えたい方 ・スキルアップや昇給がモチベーションの方 ・建築施工管理技士1級を取得したいとお考えの方 ＼他の会社とココが違う！／ ・土地活用からプロパティマネジメントまで全て自社グループで完結しているため、受注が安定しており利益率が高い！ ⇒創業50年超で培ったノウハウや信頼関係から質の高い物件を多数施工◎ ・充実の資格取得支援制度 ⇒受験費用の全額補助や夜間の資格専門学校の費用も補助◎ ■担当業務 物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。 ・積算・見積作成 ・人材・資材の発注業務 ・施工図作成　※社内はjw_cadを使用 ・現場管理等の補助作業など ※土地の仕入れは営業、設計は外注が担当します。 ■業務詳細 ＜案件＞駅から徒歩5分程度の10階立て以上の投資用マンション ＜メイン顧客＞不動産投資家（個人事業主） ※リピーターのお客様が多いです！ ＜エリア＞大阪市内のみ ＜担当物件＞原則1現場／２人体制で、交互に休みを取得できるよう代休等の推進も積極的に行っています ＜工期＞約1年～1年半（1フロア建設：1か月×階数分＋基礎：4か月） ＜労働環境＞転勤、出張、夜間作業一切なし。勤怠をレコーダーで管理しているためサービス残業も一切なし！ ※社員に無理をさせずに施工できる受注を受けているため残業時間が抑えられています◎ ＜組織構成＞7名（平均年齢40代半ば） ※面接の際にもご希望があればが現場見学ができたり、現場の総監督が業務を抜けて面談の時間を設けるなど、とてもお互いに協力的な雰囲気です！ ■入社後 入社後は補助として先輩社員の補助業務を行っていただきます。 経験を積み、徐々に現場監督として2人体制で現場をご担当頂くことを目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区中野4-15-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 511,000円～561,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤鋼材株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市東住吉区今川7-14-6
    • 設立 1955年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/小牧】金属の法人営業＜刃物や工具に使用＞※未経験歓迎／土日祝休／過去10年営業の離職率0％
      ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞／創業90年の老舗企業／週休2日（基本土日祝）／残業月10H程度＞ ■担当業務： ・販売先：刃物・金型・工具などの製造をされている鉄工所などがメイン ・新規1割、既存9割 ※新規は既存顧客からの紹介も多く、テレアポなどはございません。 ※チームで目標を追うスタイルです。 ・1人80社ほど担当　（全社で800社ほど取引） ・1日4～5社訪問（愛知県・岐阜南部・三重北部まで移動） ・1日のイメージ　 8:45～事務処理（PCで提案資料作成・受注処理など） 9:30～16:30　1人で客先訪問（主に社用車移動） 16:30～事務処理 ■お客様への提案内容 ・刃物・金型・工具などの耐久性を高めるような材料の提案 ・刃物・金型・工具などのコストを安くするような材料の提案 ■過去入社した方 自販機のセールスなど ※鉄業界出身の方は少数 ■やりがい お客様に材料を提案して、刃物の使用回数が100回から200回に増加して感謝の言葉をいただく など ■研修制度 ・業界の研修・試験あり （試験・受験・WEB講習費用は全額会社負担） ・研修半年～1年ほどかけて研修を行います。 ・研修イメージ 入社～3か月　営業とは？特殊鋼とは？を学ぶ・現場・事務職について知る 3～9か月　先輩社員について実際の業務を知る ※年度初め終わり等のタイミングで既存顧客の引継ぎ ■配属先の組織構成： 営業：大阪4名、名古屋4名、九州2名 名古屋の営業は概ね42歳～55歳・全員男性 飲み会は節目（忘年会など）のみです。 ■採用背景： ・子会社（名古屋市）を2023/12買収し、名古屋営業担当者が不足 ・若手人材の補強　 ※将来、名古屋市で勤務する可能性があります。 ■特徴・魅力： ◎過去10年で営業の離職率0%！ ◎ハイス（高速で回転して切削する工具に向いた金属）を取り扱っている企業！特殊な金属を取り扱うニッチな企業です！ ■こんな方にオススメ ・理科・化学に興味がある方 　※知識０でも研修体制あり・文系活躍！ ・メーカー営業として安定性のある仕事がしたい ・着実に実績を積んで高年収を狙いたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県小牧市小木東1-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(支給実績100万～390万円) ※実績に応じて賞与に反映させます。 ■モデル年収 入社5年　年収650万円 入社10年　年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルマサフード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市中区深井畑山町2499-31
    • 設立 1976年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉・浦和】新センター・野菜の仕入れ担当◆年休120日◆残業15程度◆車通勤可◆水日祝休
      • NEW
      ◇◆日本の「食」を支える、青果卸業界のリーディングカンパニー／大手外食チェーンと取引多数／6時勤務開始15時定時＋残業少な目でワークライフバランス◎／家族手当など福利厚生充実◇◆ ■業務概要： 関東での事業拡大を目指す当社は浦和に新たなセンターを開設しました。 新センターで「野菜や果物」の仕入れ業務をお任せします。 仕入れた商品は、名の知れた外食企業（ファーストフードやレストランなど）、 給食事業（社員食堂や学生食堂など）、量販店（スーパーや百貨店など）に供給されます。 ■業務内容詳細： ◇過去のデータ分析 ◇仕入れ先の選定・お客様との関係構築 ◇注文作成 ◇在庫管理　など 現在は川越センターと連携しながら仕入れをしていますが、将来的には浦和センターのみでの体制を整えられるよう仕入れ部門をリードいただける方からの募集をお待ちしております。 ■やりがい： お客様との信頼関係構築・取引維持を実現するためには、欠かせないポジションです。「食」を人々に届ける重要な役割を担っており、日々の業務が一人一人の生活を支えています。 ※日本の食の安定供給を担う非常にやりがいの大きなお仕事です。 ■組織構成： 関東営業部 仕入課　6名（課長1名、主任1名、一般4名） ※未経験から始めた者ばかりなので、OJTも細かく安心です◎ ■求人の魅力： ・6:00～15:00勤務（残業月15h程度）でプライベートと両立が可能です。 ・年休120日／完全週休2日制／手当充実しており働きやすさ◎ ・自身の携わった商材が日常で目にすることができやりがい◎（スーパー／百貨店等で販売される野菜の多くが当社製品であり大手外食チェーン店の約半数以上は当社の顧客です。） ■当社について： “売る”・“卸す”だけでなく、今までにない商品やメニュー・売り場の企画提案などを手がけているのも当社の特徴。多角的な視点を持ち、外食産業のクライアントを支援しております。新しい品種や一風変わった野菜、いちばん美味しい食べ方など、生産者に直接会いにいき、リアルな情報を仕入れることで、お客様への提案にも説得力が増します。部署の垣根を超えて仕事ができるのも当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦和センター 住所：埼玉県さいたま市桜区桜田3-13-16 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月／3ヶ月分：前年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】未経験歓迎！法人向けルート営業～日本の青果物業界を支える～年休120日
      ～西春日井郡／マイカー通勤可能／年間休日120日／日本の大手スーパーやコンビニ・百貨店の青果部門を支えるカネマサG～ スーパー、百貨店等で販売される野菜の多くが当社製品であり大手外食チェーン店の約半数以上は当社の顧客であり、 日本の「食」を支える青果物卸業界のリーディングカンパニーである当社にて、 既存顧客への法人営業をお任せいたします。 ■業務内容： 外食企業(ファストフードやレストラン)に向けて、定期的に発注している商品（青果物・カット野菜）のフォロー、販売営業をお任せします。 ・野菜、果実の販売(営業) ・カット野菜の販売(営業) ・取引先への訪問（定番商品のフォロー、案件管理） ・課題ヒアリング（社内、産地へのフィードバック・改善） ・既存顧客のフォロー（既存商品の供給、見積作成、関係構築 ・新規開拓 ■やりがい ～野菜の付加価値を提案する面白さ～ 1つ1つ異なるお客様のニーズをくみ取り、そこから商品の提案や新メニューの提案を行って頂くなど、非常に「提案要素」が強い営業となります。お客様のほとんどは一度は目にしたことのある大手企業。自身が提案した案・メニューが採用された場合は非常に大きなやりがいを感じられます。 ■組織構成： 中部支店 営業課２名 ■キャリアパス： ・入社後～半年：青果物に関する知識を習得、現場研修（受注～出荷までの流れ習得） ・半年～1年後：得意先へ先輩社員との同行訪問営業、商品提案、見積作成 ・1年後～：得意先担当として商談訪問、新規得意先開拓、営業活動 ■当社について： “売る”、“卸す”だけでなく、今までにない商品やメニュー・売り場の企画提案などを手がけているのも当社の特徴。多角的な視点を持ち、外食産業のクライアントを支援しております。新しい品種や一風変わった野菜、いちばん美味しい食べ方など、生産者に直接会いにいき、リアルな情報を仕入れることで、お客様への提案にも説得力が増します。部署の垣根を超えて仕事ができるのも当社の魅力。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字幸田146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～266,500円 その他固定手当/月：36,100円～67,100円 ＜月給＞ 273,100円～333,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※残業時間に応じて別途支給 ※想定年収には、時間外手当 28,100円～46,100円/月を含む（平均残業15h/月） ■賞与：年2回(6月/12月 3ヶ月分:前年度実績) ■決算賞与：有(但し、業績による) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヨシ

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市浪速区桜川4-10-27
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市浪速区】法人営業＜業界未経験可＞防災備蓄品の提案◆官公庁を中心に多数の納入実績◆土日祝休
      • NEW
      ＜プライム市場上場スクロールグループ／防災意識の高まりにより需要増の防災備品の営業／成長企業で増員募集／社会貢献性も高いお仕事／防災用品の知識は入社後に学べます＞ エリア拡大につき、全国の官公庁や自治体向けに提案営業を行っています。 ■業務概要： 「人と社会に安全・安心をお届けする」をモットーに非常食・保存食・備蓄品・防災用品等の防災用品を専門に仕入れ／販売を行っている当社にて、防災備蓄品の営業業務をご担当頂きたいと思っています。 ■業務詳細： ◎官公庁、自治体向けの入札業務 ◎法人向け防災備蓄品の提案／販売 ◎上記に関する付帯管理業務となります。 ※入札とは…公的機関が民間企業に向けて発注する調達制度のこと。 ◆担当業界：官公庁、自治体、その他 法人 ◆営業スタイル：提案営業として新規・既存両方を担って頂く予定です。 ◆同行営業有り（新人には上司が同行して客先に営業に行く等） ※卸直売で箱単位での販売に特化しており、官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などのニーズに的確に対応し高い評価と実績を誇っております。 ■当社について ＜防災用品のリーディングカンパニー＞ ◇官公庁を中心に多数の納入実績があります。自治会（自主防災組織）や養護・福祉施設、病院、小・中・高等学校、国立県立私立大学、民間企業等のお客様にも多数ご利用いただいています。 ◇災害発生・被災時に必要となる重要備蓄品の「非常用保存食」「トイレ」をはじめ、毛布やヘルメット、緊急用電源、AEDなど様々な製品を取り扱っています。お客様が災害に備えるための多種多様で最適な備蓄内容・備蓄方法をご提案いたします。 ◇トイレ用の袋は実用に耐えられる厚さを考慮したり、食品は納品時に最新のものを準備するなど、カタチだけの製品ではなく被災時に本当に使える品質の商品のみを取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区桜川4-10-27 勤務地最寄駅：阪神なんば線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～311,000円 固定残業手当/月：34,091円～48,292円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,091円～359,292円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】法人営業＜業界未経験可＞防災備蓄品の提案◆官公庁を中心に多数の納入実績◆土日祝休
      ＜プライム市場上場スクロールグループ／防災意識の高まりにより需要増の防災備品の営業／成長企業で増員募集／社会貢献性も高いお仕事／防災用品の知識は入社後に学べます＞ エリア拡大につき、全国の官公庁や自治体向けに提案営業を行っています。 ■業務概要： 「人と社会に安全・安心をお届けする」をモットーに非常食・保存食・備蓄品・防災用品等の防災用品を専門に仕入れ／販売を行っている当社にて、防災備蓄品の営業業務をご担当頂きたいと思っています。 ■業務詳細： ◎官公庁、自治体向けの入札業務 ◎法人向け防災備蓄品の提案／販売 ◎上記に関する付帯管理業務となります。 ※入札とは…公的機関が民間企業に向けて発注する調達制度のこと。 ◆担当業界：官公庁、自治体、その他 法人 ◆営業スタイル：提案営業として新規・既存両方を担って頂く予定です。 ◆同行営業有り（新人には上司が同行して客先に営業に行く等） ※卸直売で箱単位での販売に特化しており、官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などのニーズに的確に対応し高い評価と実績を誇っております。 【参考】■取扱商品一覧：https://www.bousai-mart.com/images/pdf/2022_catalog_miyoshi.pdf 【ポイント】■官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などのニーズに的確に対応し高い評価と実績を誇っております。 ■当社について ＜防災用品のリーディングカンパニー＞ ◇官公庁を中心に多数の納入実績があります。自治会（自主防災組織）や養護・福祉施設、病院、小・中・高等学校、国立県立私立大学、民間企業等のお客様にも多数ご利用いただいています。 ◇災害発生・被災時に必要となる重要備蓄品の「非常用保存食」「トイレ」をはじめ、毛布やヘルメット、緊急用電源、AEDなど様々な製品を取り扱っています。お客様が災害に備えるための多種多様で最適な備蓄内容・備蓄方法をご提案いたします。 ◇トイレ用の袋は実用に耐えられる厚さを考慮したり、食品は納品時に最新のものを準備するなど、カタチだけの製品ではなく被災時に本当に使える品質の商品のみを取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区東品川2丁目2－24 天王洲セントラルタワー26階 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～311,000円 固定残業手当/月：38,430円～48,292円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,430円～359,292円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノリック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-5ファースト船場ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニアリーダー/物流業、運輸業への業務改善システムを開発・導入
      ■職務内容：物流業、運輸業に対して業務改善システムを開発・導入を行う同社にて、開発部のシステムエンジニアリーダーとして活躍して頂ける方を募集致します～ 送り状・荷札発行システムの一元化や、運賃計算、出荷業務効率化等を行う物流系パッケージシステムのカスタマイズ販売を主力事業としており、ご入社後は要件定義から導入、導入後の保守・運用をお任せ致します。開発環境はドットネット、開発言語はC#がメインとなります。 ※最悪要件定義が出来なくても外部設計、及び開発経験があれば問題ございません。 ■案件の特徴： ほとんどがプライム案件のみのベンダー会社です。案件の流入口は、当社HPが9割、その他は過去お取引きのあるお客様からお任せ頂く事が多いです。パッケージ販売とカスタマイズ案件の割合は5：5ですが、ここ5年は物流業界の値上げなど業界ニーズの高まりから、カスタマイズ案件が増加しています。案件の受注～導入までの期間はおおよそ4～5ヶ月になります。運用・保守については行うものの、お客様からのお問い合わせにたいする一次受けは営業担当が行うので、1社につき月に1回程発生する専門的なお問い合わせに対して対応して頂きます。また、当社は土日が休日の為、時間外のお問い合わせ対応の為に出社して頂くことはありません。 ■働き方： 当社の社風として、オフィスに出社して働いて頂く事が必ずしも正とは考えておりません。個人のスキルによっては在宅勤務も可能です。また個人の裁量で納期管理を行って頂く為、繁忙期は月平均残業時間20時間ですが、それ以外は個人の裁量によって定時退社も可能です。 ■組織構成： 現在開発部門は5名で構成されており、平均年齢は30歳になります。 ■当社の特徴： 運賃計算システムを販売している会社は全国で2社のみになるので、競合会社がほとんどありません。今後アプリのパッケージをWeb化、API化していきたいと考えており、またPython等を使用したデータ解析によるアプリの機能アップも予定しており、比較的新しい環境や言語にチャレンジしていただける環境があります。裁量を持ってお仕事をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-5 ファースト船場ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～480,000円 ＜月給＞ 270,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤスダ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市東住吉区今林2-4-14
    • 設立 1973年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市/再雇用制度有】建築施工管理◆転勤なし／市内案件多数／官公庁案件多数の安定企業
      ★50代以上活躍中で再雇用制度も有！ ★大阪市内の案件メインで泊りの出張もなくて働きやすい！ ★基本土日祝休み／残業月平均26時間 ★長期現場竣工後にはリフレッシュ休暇取得などがありしっかり休める環境！ ★官公庁との取引多数／元請のみの安定企業！ ★忙しい方にも優しい1回面接！ ■業務内容： 建築施工管理技士として、建築工事の施工計画を立案し、現場の工程管理、安全管理、品質管理などを担当していただきます。 ■具体的には： ・大阪市、大阪府等の官公庁の建築一式工事 ・民間企業の社屋、工場及び病院等の新築工事 ■働き方： ◎現場により休日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 ◎現場への交通費は会社が支給します。（駐車場代、ガソリン代、高速代は全額会社負担） ◎制服、業務用PC、スマートフォン貸与あり ■当社について： ・民間請負60％・官庁請負40％の元請のみのマンション・ビル・住宅を主に建設している安定企業です。 ・創業して50年になる当社は、これまで誠実をモットーに取り組み、世の中の困難に左右されず、成長を続けてきました。 ・当社には、豊富な経験と優秀な技術があり、長く安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今林2-4-14 勤務地最寄駅：JR大和路線／東部市場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 630万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職の給与や経験を考慮します。 ■昇給：年1回（前年実績：5,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤無】建築施工管理◆市内案件多数／官公庁案件多数の安定企業/マイカー通勤OK！
      ＜大阪市内の案件メインで転勤や泊りの出張もなくて働きやすい！＞ ～～1回面接！／官公庁との取引多数／元請のみの安定企業／リフレッシュ休暇取得などしっかり休める環境／マイカー通勤OK！／残業月平均26時間～～ ■業務内容： 当社の建築施工管理担当として、建築工事の施工計画を作成し、現場の工程管理や安全管理、品質管理などを行っていただきます。 ■具体的には： ・大阪市、大阪府等の官公庁の建築一式工事 ・民間企業の社屋、工場及び病院等の新築工事 ■働き方： ◎現場により休日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 ◎また長期現場竣工時にはリフレッシュ休暇を取っていただきます。 ◎現場への交通費は会社が支給します。（駐車場代、ガソリン代、高速代は全額会社負担） ◎制服、業務用PC、スマートフォン貸与あり ■残業時間について： 月平均26時間 閑散期：約20時間 繁忙期：約40時間 ■キャリアパスについて： ヤスダ建設での業務で習得した知識スキルから施工管理技士資格などの取得取得が可能です。 また、応じて年収もアップしていきます。 1級資格者事例：７００万円～ ■当社について： ・民間請負60％・官庁請負40％の元請のみのマンション・ビル・住宅を主に建設している安定企業です。 ・創業して50年になる当社は、これまで誠実をモットーに取り組み、世の中の困難に左右されず、成長を続けてきました。 ・当社には、豊富な経験と優秀な技術があり、長く安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今林2-4-14 勤務地最寄駅：JR大和路線／東部市場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職の給与や経験を考慮します。 ■昇給：年1回（前年実績：5,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ふくなお

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東住吉区山坂3-2-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/阿倍野】食品の提案営業◇顧客のニーズを形に／残業ほぼ無し／賞与年3回／転勤無し◇
      ～すべての方に、安心して豊かな食生活を／提案型の食品営業／商品化にも携われる／残業ほぼ無し～ ■業務概要： 介護食品メーカーである当社にて、提案型の営業職をお任せいたします。 顧客のニーズをヒアリングし、商品企画部と連携しながら商品化に繋げます。 ■具体的には… 介護食・介護食の垣根を超え、顧客が抱える課題やニーズをヒアリングしそれを商品企画課と連携しながら商品化につなげていく提案型の営業です。「目指したい商品作り」を一緒に考え、食べる人が最終的に選んでもらえる事を目指します。 ■当社について 主に業務用として、介護施設や病院向けの「やわらか食」や「ミキサー食」を開発・販売しております。 カラダの健康を支えるだけでなく、ココロを満たすことを目指し商品を開発しております。 https://www.fukunao.jp/ ■顧客 大手商社や問屋、また病院、老人ホーム等。 ■当社ブランド ◎Gocochi(ゴコチ) 今までのやわらか食で培ってきたノウハウをもとに、さらに心地よい「新(心)食感」を作り出すことで、「おいしい」「食べたい」とココロ満たされる商品を展開 ◎Shinart(シナート) 嚥下調整食を必要とする方にも安心して召し上がっていただける商品を展開 ■組織構成 営業担当：６名 └男女比１：３、20代2名、30代2名、40代2名 ■魅力： ・顧客の課題解決に寄り添う提案型営業のため、営業としての本質的なやりがいを感じられます。 ・商品企画部門と連携しながら新たな商品開発にも関われるため、自分のアイデアや顧客からのフィードバックが形になる喜びを体験できます。 ぜひ一緒にやりがいを感じ、新たなことを挑戦していきましょう。 ■商品について： 私たちの商品は主に商社を通じてエンドユーザーの手に渡ります。 エンドユーザーは主に介護施設・病院・配食サービス会社であり、大部分は調理され、給食の一部の食材として消費者の元に届けられることになります。 また定番的な商品が多いことも強みであり、一度採用されると長期購入につながる商品がとても多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町4ｰ17ｰ1 永楽ハイツ1階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・11月・3月）昨年度実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベクタークラフト

    建築設計事務所
    大阪府大阪市東住吉区住道矢田5-11-23
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東住吉区/転勤なし】ヘリポート等の設計（管理職候補） ◆土日祝休/年休125日/基本19時退社
      ■職務内容： アルミ建材の製造を行うメーカーとして、設計・販売・設置工事を一貫して行う当社にて、設計業務をお任せします。ゆくゆくはマネジメントとして組織を主導いただきます。 ■具体的な業務: ・営業との案件に関しての打合せ ・商品の設計業務（躯体図/基本設計図/施工図） ※構造計算は小規模の商材であれば自で行いますが、大きな商材は外部に委託しております。 ・図面の修正や微調整作業 ・（将来的に）メンバーのマネジメント業務 ■取扱製品について: アルミ庇(ひさし)、アルミ・ヘリポート、エクステリア製品、ルーフキャリア、アルミ建材、カーポート、喫煙所など ■魅力:設計に集中でき、ワークライフバランスも整います。 ・現場調査や申請関連業務に関しての対応は原則ございません。顧客との打合せ同席も殆どなく、設計業務に集中していただける環境です。 ・残業時間は日1時間ほどで、19時にはほぼ全社員が帰宅しています。 ・土日祝の出社はございません。事務所が完全に閉め切られます。 ■組織構成・募集背景： 当社には14名の社員が在籍しており、設計担当は社長含め3名の社員（40代男女）が活躍中です。当部署では、ひさし図面製品図製作、ヘリポート図面製品図製作などを協働で行っています。このたび案件が増え、自社製品(車のルーフキャリア)開発も積極的に行うため新たなメンバーを増員します。 ■特徴： 2025年に開催される国際イベントにて「空飛ぶクルマ」の飛行が計画されていますが、当社がそのヘリポートとして採用されるべく関係各所に営業をかけております。航空機規制などの専門ノウハウとポート製造における両方の知識・実績を持つ弊社だからこそ、強みを活かして採用されるべく現在画策中です。2025年には売上10億を目指し、ヘリポート事業を大きく成長させたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区住道矢田5-11-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～400,000円 ＜月給＞ 322,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当、家族手当、資格手当、出張手当、通信費手当、特別手当 ■賞与／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東住吉区/転勤なし】ヘリポート等の設計職◆土日祝休/年休125日/基本19時退社
      ■職務内容： アルミ建材の製造を行うメーカーとして、設計・販売・設置工事を一貫して行う当社にて、設計業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・営業との案件に関しての打合せ ・商品の設計業務（躯体図/基本設計図/施工図） ※構造計算は小規模の商材であれば自で行いますが、大きな商材は外部に委託しております。 ・図面の修正や微調整作業 ■取扱製品について: アルミ庇(ひさし)、アルミ・ヘリポート、エクステリア製品、ルーフキャリア、アルミ建材、カーポート、喫煙所など ご経験によりますが、ご入社段階では庇や屋根の案件から始めていただき、慣れてくればヘリポートなどの大型案件の設計をお任せします。 ■魅力:設計に集中でき、ワークライフバランスも整います。 ・現場調査や申請関連業務に関しての対応は原則ございません。顧客との打合せ同席も殆どなく、設計業務に集中していただける環境です。 ・残業時間は日1時間ほどで、19時にはほぼ全社員が帰宅しています。 ・土日祝の出社はございません。事務所が完全に閉め切られます。 ■組織構成・募集背景： 当社には14名の社員が在籍しており、設計担当は社長含め3名の社員（40代男女）が活躍中です。当部署では、ひさし図面製品図製作、ヘリポート図面製品図製作などを協働で行っています。このたび案件が増え、自社製品(車のルーフキャリア)開発も積極的に行うため新たなメンバーを増員します。 ■特徴： 2025年に開催される国際イベントにて「空飛ぶクルマ」の飛行が計画されていますが、当社がそのヘリポートとして採用されるべく関係各所に営業をかけております。航空機規制などの専門ノウハウとポート製造における両方の知識・実績を持つ弊社だからこそ、強みを活かして採用されるべく現在画策中です。2025年には売上10億を目指し、ヘリポート事業を大きく成長させたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区住道矢田5-11-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,500円 ＜月給＞ 250,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当、家族手当、資格手当、出張手当、通信費手当、特別手当 ■賞与／年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    キングプリンティング株式会社

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    大阪府大阪市西成区玉出西2-7-16
    • 設立 1955年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺】ラーメン店の店長候補『麺ノ響』※和モダン風にリノベーションしたオシャレな店内／車通勤OK
      ～2025年5月30日オープンの新店舗のラーメン店『麺ノ響』の店長候補／髪型、髪色自由～ 『麺ノ響』 心に“響く”一杯を。 こだわりぬいた自家製麺。 工場跡リノベーションした木の温もりを感じる和モダン空間な店内。 ＜具体的な業務内容＞ ☆ホール業務全般 ・席へのご案内 ・料理のご提供 ・レジ対応 など ☆キッチン業務全般 ・ラーメン作り ・洗い物 ・仕込み など ＜ゆくゆくお任せしたい業務・得られるスキル＞ ・店舗運営、店舗マネジメントをお任せします。 アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。 ■組織構成： 正社員2名（20代） アルバイト20名（10代～40代まで幅広く在籍していいます） ■『麺ノ響』について <こだわり> スープに合わせた最適な麺を提供しており、すべて店舗で調理した自家製麺を使用しています。 <ラーメン> 「泡系鶏白湯そば」「中華そば」「昆布水つけそば」の3種のメニューをご用意。厳選素材から丁寧に引き出した、奥行きのあるスープの旨みと、丹念に仕上げた自家製麺が織りなす絶妙なハーモニーが癖になる一杯。 ■キングプリンティング株式会社 創業100年余り。大型印刷国内圧倒的なシェアを誇ります。 国内で4代しかない印刷機を持っており、大手飲食店のサイネージや大型看板を担当。大手アパレルの店内表示価格なども手掛けています。 ◎無借金経営◎創業以来黒字経営の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麺ノ響 住所：大阪府堺市堺区神明町西3-1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋インセンティブ有（業績評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住之江工芸

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府堺市美原区木材通4-5-13
    • 設立 1958年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【銀座／50代活躍中】ハイブランド内装の積算業務◆施工管理からキャリアチェンジ／東証プライム上場G
      【施工管理・リフォーム営業からキャリアチャレンジ！】【現場から内勤メインの働き方に変えたい方へ】【東証プライム上場の髙松コンストラクションG】 ■職務内容： 内装工事の見積もり作成、原価管理などの業務をご担当いただきます。 積算業務だけではなく、顧客への金額説明や協力会社への交渉などもお任せいたします。 ■業務詳細： （1）営業や設計に同行し、顧客との金額のすり合わせ （2）各協力会社へ見積もり依頼・回収・値入・とりまとめ・概算見積資料作成 各協力会社へ見積もり依頼・交渉・回収・値入・とりまとめ・概算見積資料作成。 ■担当物件： 商業施設、医療施設、設計事務所、住宅など、高級内装や什器を必要とする工事案件が中心になります。 ※HPに当社施工実績を掲載しております。 高級感漂う施工内容を是非ご確認ください。 ■組織構成： ４名体制（50代１名／40代２名／30代１名） ※積算の実務未経験の方でも、OJTを中心として、しっかり教えていきます。 ※リフォーム営業・建築施工管理職からキャリアチャレンジする方が多数 ご活躍いただいています。 ■就業環境： (1)年間休日125日かつ土日祝休み、残業20時間程度とメリハリがつけられる環境です。営業担当者、デザイナー、施工管理担当とそれぞれの担当者がプロジェクトに携わるため、過度な業務量になることもありません。担当エリアも関西中心となるため、安心いただけます。 (2)グループの髙松建設を筆頭に、業界内に先んじて本気の働き方改革を推進、仕組化し実現しています。よってグループ全体としても就業環境が優れています。 ■当社の強み： (1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。 (2)高いスキルをもった空間デザイナーが複数名在籍。お客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。 (3)2004年に大手ゼネコン、髙松建設のグループに入り、顧客網を拡大。2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松建設ビル 住所：東京都中央区銀座7-12-7 髙松建設ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年一回 ■賞与：年二回（7月／12月） ※給与は、能力や経験に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】内装工事の積算・見積もり～50代活躍/年休125日/残業約10～20h程度/転勤無～
      ～年間休日125日（土日祝）／残業約10～20h程度とワークライフバランス◎／自社工場の高い技術力／東証プライム上場髙松コンストラクションG～ ■職務内容： 商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における発注・原価管理業務をお任せします。 ■主な対象案件 ・造作家具等の作成、取付工事 ・高級店舗や一流ホテル等の内装工事 ・高級住居等のリフォーム、リノベーション ■主な職務内容 ・発注：資材や協力業者への価格交渉や発注 ・原価管理：予算超過を防ぐための項目ごとの原価管理 ・業者対応：業者の手配や新規業者の開拓 ・図面確認：製作図のチェック、一部作成、手配（経験を考慮） ■働きやすさ ・当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。 ・2024年度は年間休日125日、平均残業時間17.3時間を達成。 ・2025年6月人事制度を改定。 更なるホワイト企業への挑戦を継続中です。 ■当社の強み： (1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。 (2)高いスキルをもった空間デザイナーが複数名在籍。お客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。 (3)2004年に大手ゼネコン、髙松建設のグループに入り、顧客網を拡大。2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原２丁目１４－１０ 中尾ロイヤルビル 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～535,000円 ＜月給＞ 350,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年一回 ■賞与：年二回（7月／12月） ※給与は、能力や経験に応じて支給 ・44歳（課長職）：690万円／管理職位のため残業代支給対象外 ・50歳（部長職）：760万円／管理職位のため残業代支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一鋼業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西成区南津守6-3-22
    • 設立 1935年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】熱処理オペレーター◆創業90年の老舗／離職率低・働きやすい環境あり
      • NEW
      ■業務内容： 当社の熱処理オペレーターとして下記業務をお任せいたします。 ・大きな機械の操作盤を使っての操作金型や金属部品 ・金属を切るための刃物の熱処置加工 ・金属の表面処理 などを行います。 ※これから製造の仕事を覚えたい方、先輩社員が親切に教えます。 ■その他： ・給与は未経験対象で年齢、職能経験によりアップしていきます。 ・離職率が低く長く勤めている社員の多い会社です。 ■会社の特長： 日本全国の大手製鋼メーカーに、鋼板等を切断する刃物をオーダーメイドで製造納入しているメーカーで、創業以来約90年の歴史を有します。 「大阪府男女いきいきプラス認証」 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証企業」 大阪府内製造業では数少ない厚生労働省「ユースエール認定企業」 でもありはたらきやすい職場づくりに取り組んでいます。 ■会社の事業内容： 機械加工・熱処理・研磨加工作業を行う会社として、金属剪断刃物・機械部品を原材料の手配から完成品の納入まで当社工場で一貫して製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区南津守6-3-22 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／玉出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 262万円～369万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,267円～257,734円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,975円～18,475円 ＜想定月額＞ 196,242円～276,209円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：物価住宅手当・職場手当 ■昇給：有：（前年度実績：1月あたり9,100円～） ■賞与：年3回（業績による／前年度実績） ※月給例 23歳勤続5年：総支給額：280,277円～ 30歳勤続11年：総支給額：392,929円～ （残業10h／月程度の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤無/未経験◎】熱処理ルート営業　テレアポ・飛込みナシ　年休120日
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      【未経験OK◎熱処理営業(ルート営業！)新規・飛込みナシ◎大手企業と取引／創業90年の老舗企業／転勤なし】 熱処理加工品の営業における受注、仕様打合せ、見積り、納期管理をお任せいたします。主にルートセールスになります。 ※未経験の方、これから営業の仕事を覚えたい方、先輩社員が親切に教えます。 ＜業務詳細＞ ・長くお取引のあるお客様がメインとなりますので新規営業はほとんどありません ・遠方への出張も少なく関西エリアが中心となります ・営業にはお車を使ってお客様先をまわります ＜ご入社後の流れ＞ ご入社後は製造現場でものづくりの流れや加工方法、材料の知見を深めていただく期間があります。 入社後1年～3年までは技術的な知見も含め社内での研修＆サポートが充実しています。 そのため未経験から挑戦したい！という方も歓迎です。 ■配属先情報： 熱処理営業課　営業職は現在2名（30代・40代前半の男性）在籍しています。 ■その他： 離職率が低く、永く勤めている社員の多い会社です。 ■会社の特長： 日本全国の大手製鋼メーカーに、鋼板等を切断する刃物をオーダーメイドで製造納入しているメーカーで、創業以来約90年の歴史を有します。 「大阪府男女いきいきプラス認証」 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証企業」 大阪府内製造業では数少ない厚生労働省「ユースエール認定企業」 でもありはたらきやすい職場づくりに取り組んでいます。 ■会社の事業内容： 機械加工・熱処理・研磨加工作業を行う会社として、金属剪断刃物・機械部品を原材料の手配から完成品の納入まで当社工場で一貫して製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区南津守6-3-22 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／玉出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,267円～257,734円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～32,500円 ＜想定月額＞ 210,267円～290,234円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：物価住宅手当・勤務手当 ■昇給：有：（前年度実績：1月あたり9,100円～） ■賞与：年3回（業績による／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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