条件変更

現在の検索条件

[所在地]大阪府　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数50,446社

    検索する

    31ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,446 社中 1,501〜1,550 社を表示

    株式会社幸田

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27幸田ビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【心斎橋】ソリューション営業／転勤なし◆創業約80年／大阪ミナミの外食産業を支える老舗酒販企業
      • NEW
      ～酒類の提供で天下の台所（大阪）を盛り上げる！／既存顧客メイン／顧客の課題に寄り添える営業／教育体制も充実～ ■担当業務： ・老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、ソリューション営業を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・顧客である全国規模の大型チェーン飲食店、料飲店、大手外資系ホテルなどに対して、継続的に円滑なコミュニケーションをとりながら、課題やニーズを引き出し、課題解決のためのソリューションを提供していただきます。 ・基本的には既存顧客を担当いただきます。 ＜MISSION＞ ・社内外の関係先を巻き込みながら、新たな提案内容を創出していただくことを期待しています。 ・例えば、顧客である飲食店の新しい提供価値創造、後継者問題、顧客同士のビジネスマッチング、他業界とのコラボ、新規出店・新メニュー・試飲会、お酒を飲まないお客様を呼び込む施策などが挙げられます。 【求める人材像】 ・徹底した顧客志向を持てる方 ・顧客と継続的に円滑なコミュニケーションをとり、顧客のビジネスの課題やニーズを引き出し、 　課題解決に向け自ら考え動くことができる方 ・顧客と長期に渡り信頼関係を築ける方 ・社内外の関係先を巻きこみながら仕事を進められる方、ネットワーキング力のある方 ・顧客のビジネス環境の変化に対応するために、最新の知識の習得に努力を惜しまない方 ＜同社について＞ ・創業から約80年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 ・また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。 ・経営指針に「面舵一盃」（おもろいことに舵を切る）を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27 幸田ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,756円～8,101,260円 固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】DX推進・プロジェクトの立上げ業務◆創業約80年／大阪ミナミの外食産業を支える老舗企業◆
      ～DXで老舗を変革！「おもろい」に舵を切る仲間を募集～ 社長直下のDX推進＆新規プロジェクト／大阪ミナミの外食産業を支える老舗企業！ ■募集背景 創業78年、業務用酒類・食品販売の老舗として大阪ミナミの外食産業を支えてきた当社。今、次のステージは「デジタルで業界を変える」こと。経営指針は 「面舵一盃（おもろいことに舵を切る）」。迷ったら面白い方へ挑戦する文化の中で、DX推進の旗振り役を担っていただきます。 ■担当業務：老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、社長直轄で社内DX推進の旗振り役をお願いします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜具体的には＞ ■販売管理・物流管理においてのDX化を目指しています。 ※既存システムの改善も含みます。 ■上記システムで蓄積されたデータの利活用を社内で行えるような推進を期待しています。 ■社内の現状把握・課題設定の上、外部パートナー会社と折衝いただきます ※以上のご経験がなくても、実務を通して身に付けることが可能なので、挑戦意欲および成長意欲の高い方を求めます ■企業・求人の特色：創業から78年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。 経営指針に「面舵一盃」（おもろいことに舵を切る）を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27 幸田ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,756円～8,101,260円 固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社幸田で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーユービジネス

    広告制作
    大阪府大阪市中央区南本町1-6-20三陽ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪本社】法人営業＜印刷物・BPOサービス提案＞◆未経験・第二新卒歓迎／幅広い商材で顧客課題を解決
      □■ビジネスフォームや一般印刷の企画製造販売を手がける創業65年超の老舗企業／BPOサービスやシステム構築など印刷業にとらわれない事業も展開／フラットな人間関係で風通しの良い風土◎■□ ■業務概要： 顧客ニーズに合わせて、ビジネスフォームを中心とした印刷物やBPOサービスの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・受注後は、生産部門への指示や納期調整を行います。 ・顧客割合：既存7割／新規3割 ■商材について： ＜印刷物＞ 納品書・請求書・税金関係の通知書など企業生活や日常生活に欠かせない印刷物の対応を受注しております。 ＜BPOサービス＞ 印刷物の発送代行、事務作業、コールセンターなどの代行業務を受注しております。 印刷だけでなくサービスや商品など幅広い商材を扱うので、お客様に最適な提案をできるやりがいがあります。 ■入社後について： ・入社後は実務を経験しながら商品知識や営業方法を習得していきます。 ・独り立ちの目安はだいたい6ヶ月ほどを予定しており、未経験の方もその方のペースに合わせて指導してまいります。 ■評価制度： ＜頑張りがしっかり評価される＞ 役職手当の割合が大きく、キャリアアップに伴い給与も上がります。成果に応じて賞与も変わるため、公正な評価を行っています。 ■就業環境： ・有給休暇は1時間単位で取得可能、育児・介護などの事情がある場合は時差出勤制度や時短勤務制度を利用できるなど、社員が働きやすい環境を整えています。 ・役員含め全員「～さん」で呼び合っています。役職はただの役割、対等な関係性で仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】法人営業＜印刷物・BPOサービス提案＞◆未経験・第二新卒歓迎／幅広い商材で顧客課題を解決◎
      □■ビジネスフォームや一般印刷の企画製造販売を手がける創業65年超の老舗企業／BPOサービスやシステム構築など印刷業にとらわれない事業も展開／フラットな人間関係で風通しの良い風土◎■□ ■業務概要： 顧客ニーズに合わせて、ビジネスフォームを中心とした印刷物やBPOサービスの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・受注後は、生産部門への指示や納期調整を行います。 ・顧客割合：既存7割／新規3割 ■商材について： ＜印刷物＞ 納品書・請求書・税金関係の通知書など企業生活や日常生活に欠かせない印刷物の対応を受注しております。 ＜BPOサービス＞ 印刷物の発送代行、事務作業、コールセンターなどの代行業務を受注しております。 印刷だけでなくサービスや商品など幅広い商材を扱うので、お客様に最適な提案をできるやりがいがあります。 ■入社後について： ・入社後は実務を経験しながら商品知識や営業方法を習得していきます。 ・独り立ちの目安はだいたい6ヶ月ほどを予定しており、未経験の方もその方のペースに合わせて指導してまいります。 ■評価制度： ＜頑張りがしっかり評価される＞ 役職手当の割合が大きく、キャリアアップに伴い給与も上がります。成果に応じて賞与も変わるため、公正な評価を行っています。 ■就業環境： ・有給休暇は1時間単位で取得可能、育児・介護などの事情がある場合は時差出勤制度や時短勤務制度を利用できるなど、社員が働きやすい環境を整えています。 ・役員含め全員「～さん」で呼び合っています。役職はただの役割、対等な関係性で仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-1 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーユービジネスで募集中の求人をもっと見る

    ＭＰ五協フード＆ケミカル株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA20F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／梅田直結オフィス】経理財務◇将来の管理職候補／年休127日／食品・化学品のメーカー兼商社
      【在宅勤務制度あり（担当業務に応じる）／年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社】 ＜求人のポイント＞ ◎ 駅直結！ハービスOSAKA（梅田）での勤務 ◎ 経理実務経験を活かして管理職を目指せるポジション ◎ 月次・年次決算から法人税務まで幅広く担当 ◎ 残業月20時間以内＋フレックス＋在宅勤務（月8回まで）で働きやすい ■募集背景 更なる組織強化に向けて、将来の管理職候補を募集いたします。 ■業務内容 経理財務部の中核メンバーとして、企業会計・税務業務を担当します。 ▼具体的には ・月次・半期・年次決算 ・法人税・消費税対応 ・予実管理／資金管理／各種会計業務 ・マネジメント業務　など ＜働き方＞ ・残業20時間以内 ・フレックス勤務 ・リモート可 ・完全週休二日制（土日祝休） ・年休127日 ・各種手当・福利厚生充実 └在宅勤務制度・産育休制度・指名型・挙手型の各種研修制度 ■当社について ＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞ ●食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ●化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※中でも食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA20F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 360,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■賞与：年2回支給（7月・12月） ■モデル年収： 30代主任　650万円、40代課長　900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田市】電子薬剤の研究開発職　◇年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社
      ＜低分子の知見を活かす／在宅勤務制度あり（担当業務に応じる）＞ ■業務内容 ・電子薬剤関連製品の研究開発（有機合成、微量金属分析、製造立ち合い、既存品の改良） ・電子薬剤関連物質の新規用途開発 ・市場調査、有望物質の探索、企画立案 ・サプライヤーとの各種情報交換および技術協力 ＜電子薬剤とは？＞ ・参照：https://www.mpgfc.co.jp/business/chemical/electronic/ ・商品例：光酸発生剤など 液晶テレビなどのディスプレイ、ＰＣ・ゲーム機などのＣＰＵに使用される半導体を製造する過程で不可欠なフォトレジスト素材「電子薬剤」を提供し世界の半導体産業に貢献しています。日常生活に無くてはならないあらゆる電子機器の性能や進化に関与している研究です。 ■入社後について OJT教育を行い、その後自身・チームで業務を進めていただき早期から幅広く多くの業務経験が積めます。 基本的には「研究室で過ごす日」が多く、習熟度に応じて「お客様の元へ出向いて打ち合わせやご提案をする日」もございます。 ■働く環境 ＜組織＞ 部長、課長、課員10名が在籍しています。 和やかな雰囲気の中で、上司や先輩に職務上の質問もしやすい環境です。 ＜働き方＞ ・完全週休二日制（土日祝休） ・年休127日 ・各種手当・福利厚生充実 └在宅勤務制度・産育休制度・指名型・挙手型の各種研修制度 ■当社について ＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞ ●食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ●化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※中でも食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吹田リサーチセンター 住所：大阪府吹田市江の木町33番94号　住友ファーマ総合研究所内 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■賞与：年2回支給（7月・12月） ■モデル年収： 30代主任　660万円、40代課長　900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＰ五協フード＆ケミカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サクラクレパス

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20
    • 設立 1921年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／森ノ宮】海外営業＜代理店向け営業・販売戦略のサポート＞◆英語力を活かす／20～30代活躍中
      【海外営業にチャレンジ可＜英語力が活かせる＞／代理店向け営業／既存メイン／「クレパス」でお馴染み／創業100年超の安定企業】 ◎英語力(ビジネスレベル)のある方で海外営業にチャレンジしたい方は是非ご応募ください！ ■業務概要 海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ＜具体的には＞ ・海外市場での既存顧客対応 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 ※既存：新規＝9:1（新規＝飛び込み営業なし／展示会からの案件獲得） ＜販売エリア＞ 日本を除く全世界です。 ※ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米など ＜出張について＞ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。 （主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ■魅力 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ■教育体制 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも当社の魅力の一つです。 ■職場環境 配属ポジションは、20代～50代の5名の営業で構成しています。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～350,000円 ＜月給＞ 277,400円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／森ノ宮】海外営業＜代理店向け営業・販売戦略のサポート＞◆英語力を活かす／創業100年超
      【海外営業にチャレンジ可＜英語力が活かせる＞／代理店向け営業／既存メイン／「クレパス」でお馴染み／創業100年超の安定企業】 ◎海外営業ご経験者募集！ ■業務概要 海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ＜具体的には＞ ・海外市場での既存顧客対応 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 ※既存：新規＝9:1（新規＝飛び込み営業なし／展示会からの案件獲得） ＜販売エリア＞ 日本を除く全世界です。 ※ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米など ＜出張について＞ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。 （主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ■魅力 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ■教育体制 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも当社の魅力の一つです。 ■職場環境 配属ポジションは、20代～50代の5名の営業で構成しています。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サクラクレパスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社三共商事

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区今橋2-2-2南都銀行大阪北浜ビル8F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・神田駅】ルート営業（環境装置などインフラ商材）営業未経験可◆年休127日×フレックス
      住友化学や日本触媒など大手メーカーと安定取引／創業80年超×黒字経営／ 既存顧客への提案営業が中心／製造オペレータや保全など営業未経験入社者も活躍中！ ～確立された基盤と信頼を武器に、裁量ある営業でキャリアをさらに高めませんか？～ ■職務内容 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）の提案営業をお任せいたします。 主な業務としては、工業機械関連の仕入れ～販売業務となります。 ■取扱商材 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます。 受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても、幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です。 ■担当顧客 顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15～20社ほどになります。 ◎入社後半年から１年間は、上司、先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。 ■営業スタイル 既存：新規＝9：1の割合で、基本的に既存顧客の深耕営業となりますが、守りと攻めのバランス感覚が求められます。ご自身のセンスと企画力で思う存分実力を発揮していただけます。 ■組織構成 営業5名（50代１名、40代1名、30代2名、20代1名）、事務職３名が在籍。 ■社内の雰囲気 困った時はすぐに相談しやすい環境です。プライベートの充実も重要視しており、サッカーやゴルフ、ヨットなど競技志向で取り組む社員も多く、社員同士でバーベキューや旅行も行きます。今年の社員旅行はシンガポールに行きました。 ■「三共商事」の魅力 ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきた。員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本石町3丁目2番3号 日本橋オリーブビル10階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 固定残業手当/月：34,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■外交手当：5,000～10,000円 ■賞与：年2回　業績に応じて期末賞与あり ※計６ヵ月分以上（昨年度実績） ■役職手当：5,000～100,000円（主任～部長） ■モデル年収：30歳：600万以上、40歳：750万以上、45歳課長クラス：900万以上＊成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神田駅】ルート営業（環境装置などインフラ商材）◆年間休日127日/残業20H
      住友化学・ダイキン工業など大手メーカーと安定取引／既存顧客への提案営業が中心です！／年休127日×フレックスで働きやすさも◎ ～確立された基盤と信頼を武器に、裁量ある営業でキャリアをさらに高めませんか？～ ■職務内容 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）の提案営業をお任せいたします。 主な業務としては、工業機械関連の仕入れ～販売業務となります。 ■取扱商材 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます。 受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても、幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です。 ■担当顧客 顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15～20社ほどになります。 ◎入社後半年から１年間は、上司、先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。 ■営業スタイル 既存：新規＝9：1の割合で、基本的に既存顧客の深耕営業となりますが、守りと攻めのバランス感覚が求められます。ご自身のセンスと企画力で思う存分実力を発揮していただけます。 ■組織構成 営業5名（50代１名、40代1名、30代2名、20代1名）、事務職３名が在籍。 ■社内の雰囲気 困った時はすぐに相談しやすい環境です。プライベートの充実も重要視しており、サッカーやゴルフ、ヨットなど競技志向で取り組む社員も多く、社員同士でバーベキューや旅行も行きます。今年の社員旅行はシンガポールに行きました。 ■「三共商事」の魅力 ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきた。員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本石町3丁目2番3号 日本橋オリーブビル10階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 固定残業手当/月：44,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～519,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■外交手当：5,000～10,000円 ■賞与：年2回　業績に応じて期末賞与あり ※計６ヵ月分以上（昨年度実績） ■役職手当：5,000～100,000円（主任～部長） ■モデル年収：30歳：600万以上、40歳：700万以上、45歳課長クラス：900万以上＊成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三共商事で募集中の求人をもっと見る

    三興空気装置株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング3F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/プラント設計・機器設計】世界トップクラスシェアの空気輸送装置メーカー/完全週休2日制
      【世界からも評価高い企業/残業平均15～20時間/腰を据えて働ける環境/空気輸送装置分野のリーディングカンパニー】 【業務内容】 本社にて、プラント設計業務および施工管理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・空気輸送システムにおけるシステム(装置)設計、専用機器の設計（製造については外注）、検査、現場施工管理（工程・品質・安全管理）、試運転 ◇業務の流れ：クライアントと打合せ→構想設計→詳細設計・製図→現地納品/施工・試運転 ※適性を考慮の上、上記から担当業務を決定していきます※ 【組織構成】 設計一部：50代 4名、40代 1名、30代 3名、20代 1名：計9名 設計二部：50代 2名、40代 1名、30代 1名、20代 2名：計6名 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） ・年間休日：128日（完全週休2日・土日祝休み）※2026年度、会社カレンダーあり ・平均残業時間：15～20時間程度 ・駅直結のオフィスで、通勤アクセスも良好 ・業務状況に応じて休みの調整がしやすい環境 ※担当案件に応じて、現場への出張が発生します。出張期間や頻度は案件内容により異なりますが、現場での経験を通じて製品理解や業務知識を深めることができます。工事工程や現場状況によっては、土日祝日に勤務をお願いする場合がありますが、その際は振替休日を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三興空気装置株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三興商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング
    • 設立 1949年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】施工管理 （現場確認・積算～導入の調整・進行管理）※WLB充実／大手企業と多数取引
      • NEW
      プラント機器を扱う当社にて工事・施工管理の業務をお任せします。 ■仕事内容 お客様・協力会社・メーカーとの間に立ち、設備導入プロジェクト全体を 動かしていくポジションです。 【具体的には】 ・協力会社さんの開拓・調整 ・積算業務（営業と同行し現場確認を実施） ・工程調整 ・工事全体の進行管理　など ※場合によっては現場立会業務もございます。 【現場監督業務がない場合】工事業者との事前打ち合わせや、営業と同行の現場打合せなどで外出がメインとなります。また、業者選定・査定・積算・書類作成等のために事務所で9:00～17:30で勤務いただくこともあります。 【現場監督業務がある場合】8:00～9:00頃に現場へ入構し16:00～18:00頃に退場。直行直帰可能。出張範囲は全国です。 【工期】小規模案件1～2日/大規模1年 1現場の工期は1年ですが他業者様と交代で入構するので同じ現場で連続従事するのは2～3ヶ月程になることが多いです。 ■働き方について 【出張あり】現場によって全国への出張が発生する場合がございます。現調のための日帰り出張もあれば、現場監督業務のために2~3日、2~3ヵ月の出張が発生する場合がございます。基本的には現場確認、業者選定・開拓、積算業務がメインです。 【夜勤ほとんどなし】緊急時の対応などで夜勤が発生する可能性がゼロではございませんが、ここ数年ほどでは夜勤の実績はございません。 【配属部門の離職率】0% ■製品について 発電所に不可欠なプラント用機器、工場設備の業務効率化に貢献する空気輸送システムが主力商材です。取り扱い商材は幅広く、様々な業界に商機があるノウハウを備えております。 例…空気輸送装置、バルブ、コンプレッサー等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区平池町４－６０－１２ グローバルゲート９階 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～307,500円 ＜月給＞ 278,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ・昇給年1回、賞与年2回 ・賞与実績:7.1カ月（2023年） 平均98万7千円 ・入社祝い金制度あり※正式採用時２０万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀屋橋】施工管理 （現場確認・積算～導入の調整・進行管理）※WLB充実／大手企業と多数取引
      プラント機器を扱う当社にて工事・施工管理の業務をお任せします。 ■仕事内容 お客様・協力会社・メーカーとの間に立ち、設備導入プロジェクト全体を 動かしていくポジションです。 【具体的には】 ・協力会社さんの開拓・調整 ・積算業務（営業と同行し現場確認を実施） ・工程調整 ・工事全体の進行管理　など ※場合によっては現場立会業務もございます。 【現場監督業務がない場合】工事業者との事前打ち合わせや、営業と同行の現場打合せなどで外出がメインとなります。また、業者選定・査定・積算・書類作成等のために事務所で9:00～17:30で勤務いただくこともあります。 【現場監督業務がある場合】8:00～9:00頃に現場へ入構し16:00～18:00頃に退場。直行直帰可能。出張範囲は全国です。 【工期】小規模案件1～2日/大規模1年 1現場の工期は1年ですが他業者様と交代で入構するので同じ現場で連続従事するのは2～3ヶ月程になることが多いです。 ■働き方について 【出張あり】現場によって全国への出張が発生する場合がございます。現調のための日帰り出張もあれば、現場監督業務のために2~3日、2~3ヵ月の出張が発生する場合がございます。基本的には現場確認、業者選定・開拓、積算業務がメインです。 【夜勤ほとんどなし】緊急時の対応などで夜勤が発生する可能性がゼロではございませんが、ここ数年ほどでは夜勤の実績はございません。 【配属部門の離職率】0% ■製品について 発電所に不可欠なプラント用機器、工場設備の業務効率化に貢献する空気輸送システムが主力商材です。取り扱い商材は幅広く、様々な業界に商機があるノウハウを備えております。 例…空気輸送装置、バルブ、コンプレッサー等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～307,500円 ＜月給＞ 278,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ・昇給年1回、賞与年2回 ・賞与実績:7.1カ月（2023年） 平均98万7千円 ・入社祝い金制度あり※正式採用時２０万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三興商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    CAFE英國屋・銀座仏蘭西屋（三和実業株式会社）

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区難波3-7-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 接客・調理スタッフ／未経験歓迎／CAFE「英國屋」／残業少
      • 締切間近
      以下の2職種での募集です。 ※希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。 【1】ホール責任者（店長）候補 英國屋は「人で人を呼ぶ」スタイルです。ホール業務全般はもちろん、お客さまとのコミュニケーションを楽しめますよ。 ◆お客さまのご案内・オーダーお伺い・お会計 ◆お客さまとの短い会話を楽しむ ◆売上管理 ◆アルバイトスタッフの教育、など 【2】調理責任者候補 ◆ドリンクやワッフル、パフェなどの調理 ◆食品・食材の発注 ◆スタッフの教育 ◆衛生管理、など 【入社後の流れ】 どちらの職種もまずは、アルバイトスタッフと同じ業務からスタート。 あなたの経験・スキル・習熟度に合わせて徐々に覚えていただきます。 慣れてきたら、スキルを磨きながら店舗の中心としてご活躍ください！ ◆店長へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成などもお任せします。 ※あなたの他に調理責任者（社員）もいますのでご安心ください ◆調理責任者へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成、備品管理などもお任せします。 英國屋は現場主義。各種役職に就いても、店舗業務を続けていただけます。「ステップアップ後も接客を楽しみたい」という方は、面白さを感じるでしょう。
      【全て主要駅スグ・増員募集】希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎 ◆ターミナル中心に出店 看板ブランド『CAFE 英國屋』 51Fの天空カフェ『カフェ・ド・シエル』 スイーツカフェ『カフェ グランシェ』など、 大阪府・京都府・兵庫県神戸市・奈良県・和歌山県・東京都・愛知県名古屋市に約40店舗を展開！ 全て当社直営、かつ通勤アクセスも良好です。 ◆【積極採用中】 店舗の人員強化のため、特に京都・大阪エリアで積極採用中！ ★京都カントリーハウス英國屋（ホール＆キッチン） ★カフェ英國屋 枚方店（キッチン） ・カフェ・ド・サリュー 名古屋高島屋 ・神戸大丸店屋 ・カフェ英國屋 南千里店 ・銀座仏蘭西屋 ・カフェ グランシェ 大丸梅田店 ・カフェ英國屋 心斎橋店 ・阪急17番街 ・なんば本店（本社） ・なんばCITY ・近鉄百貨店 上本町店 ・天王寺MIO ・カフェ 英國屋 大丸東京店 受動喫煙対策：禁煙／分煙　※店舗により異なる
      ＜月収例＞ 月収28万円：入社1年目（38歳・既婚・子ども2人）／飲食店経験者 月収30万円：入社1年半（26歳）／飲食店経験者 月収24万円：入社1年目（30歳）／未経験入社 月給21万8,000円以上＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低額であり、経験・年齢を考慮の上決定します ※年1回の昇給制度で、長く頑張ればその分給与もUPします ※東京エリアのみ以下の月給となります ～東京エリア～ 月給23万5,000円以上＋賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアプラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りに応じて昇格・昇給していただけるよう、 段階的にポジションを用意しています。 一般社員 　▼ 主任級（店長） 　▼ マネージャー級（エリア長） 　▼ 部長級
    CAFE英國屋・銀座仏蘭西屋（三和実業株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    塩野香料株式会社

    香料メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-6Kシオノビル7F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全10件
    • 【東京／神田】鼻で企む×調香師／フレックスタイム制／年間126日休み／海外勤務も可
      • NEW
      【第二新卒歓迎／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー／海外への販路も有する安定基盤】 国内外へのさらなる事業拡大へ向け、香料の開発部門を強化していきます。 ◆業務内容： ・香料の開発および調製 ・調製した香料および試作品の評価および評価内容に関するディスカッション ・調製した香料および試作品の顧客に対する提案 ※ご経験に合わせて担当領域は検討させていただきます。 （フレーバー、セイボリー） ◆ポジションの魅力： ・BtoCのメーカーと異なり、顧客を通じて多くの市販商品の開発に携わることができます。 ・顧客である各メーカー様の主要商品開発に携わることができます。 　香料は市販加工食品のキャラクターの決め手となる要素一つであるため影響力も大きく、 　介在価値を感じられます。 ・香料原料産地調査、市場調査など国内外問わず調査・探索機会を部員に持たせているため、 　裁量権を大きく業務に取り組んでいただけます。 ◆当社について： 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職給与をベースに個別相談させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与をベースに個別相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】老舗香料メーカーの社内SE／DX推進／フレックスあり／リモート可／年休126日
      • NEW
      社内SE・DX推進担当として、ERP刷新プロジェクトおよび全社DX推進業務に携わっていただきます。 入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せし、先輩社員と連携しながら徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜ERP刷新プロジェクト＞ ・基幹システム（ERP）刷新に向けた要件整理・業務ヒアリング ・製造部門、生産管理部門など各部門との折衝・調整業務 ・システム導入ベンダーとの打ち合わせ・進捗管理 ・導入後の運用定着支援、業務改善提案 ※ERP未経験の方も、育成を前提としてプロジェクトに参画いただきます。 ＜全社DX推進＞ ・Salesforceの活用推進および業務改善提案 ・生成AIを活用した業務効率化施策の企画・推進 ・各部門の業務課題に対するDX施策の立案・実行 ＜社内SE業務＞ ・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応） ・PC、各種システム、ネットワークに関するトラブルシューティング ・IT資産管理、アカウント管理 ・社内システム運用・保守 ■組織構成 DX推進Grは社長直下の組織であり、課長1名・メンバー3名の4名体制です。 ERP、Salesforce、生成AI活用などそれぞれの専門領域を担当しながら、全社横断でDX推進を行っています。 今回ご入社いただく方には、まずはERP刷新プロジェクトを中心に携わっていただき、将来的には全社DX推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区新高5丁目17-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    塩野香料株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社昭栄

    その他商社
    大阪府大阪市中央区博労町2-3-1昭栄ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／朝霞】ルート営業◆未経験歓迎◆土日祝休・残業月10h／マイカー通勤可
      【運転免許とやってみたい！の気持ちがあればOK／営業未経験から安定業界でキャリアを築きたい方へ／地域のインフラや建築を支えるやりがい◎／建築・住宅業界の幅広い専門知識が身に付く】 ■業務内容： 上下水道資材や設備機器の専門商社として地域インフラを支えてきた当社にて、既存顧客を中心に設備資材・建築機器卸売のルート営業をお任せします。 当社が取り扱う10万点以上の商品のうち、お客様にとって最適な資材を提案・提供していきます。 〈具体的には〉 ・既存顧客（備資材販売店）への定期訪問 ・見積作成 ・商品手配 ■取り扱い商材： ・上・下水道機器：パイプ、継手、バルブ、ポンプ、水栓金具など ・空調製品：ルームエアコン、業務用エアコン、換気扇など ・機械・家電製品：給湯器、温水器、システムキッチン、ユニットバスなど住宅設備機器全般 ■担当顧客について： 1人あたり40～50社を想定しております。そのうちアクティブなのは20～30社です。 成長スピードに合わせてお任せしていきます。 担当エリア：埼玉、群馬、栃木、東京（多摩の一部、23区の一部） ■入社後の流れ： 入社後すぐは受発注システムを使用しながら商品や業務の流れを覚えていきます。その後先輩の営業に同行しながら学べるため、未経験からのスタートも安心です！ 実際に業界も営業も未経験の方も活躍中です！ ■組織構成： 営業は40～50代を中心に3名体制で構成されております。 落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めています。 ■業務魅力： ◎地域密着型の企業です！ 地域のインフラや建築を支えるため、景気に左右されにくく安定感が高いのが特徴です。 ◎専門知識の習得が可能です！ 最初は知識が必要ですが、多くのメーカーや工事業者と関わることで、建築・住宅業界の幅広い専門知識が身につきます。 ◎土日祝休みの週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめで、転勤も希望制です！ ■当社について： 創業140年以上の歴史を持つ専門商社として、「水」と「空気」を支える事業を展開しております。 安定した経営基盤と長年の取引実績により、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：埼玉県朝霞市田島2丁目5-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,400円～241,500円 その他固定手当/月：27,800円～30,500円 ＜月給＞ 220,200円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：情意手当10,000円、地域手当16,000円、運転免許手当1,800円～4,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】ルート営業◆未経験歓迎◆設備資材・建築機器の提案／既存顧客／土日祝休・残業月10h
      【運転免許とやってみたい！の気持ちがあればOK／営業未経験から安定業界でキャリアを築きたい方へ／地域のインフラや建築を支えるやりがい◎／建築・住宅業界の幅広い専門知識が身に付く】 ■業務内容： 上下水道資材や設備機器の専門商社として地域インフラを支えてきた当社にて、既存顧客を中心に設備資材・建築機器卸売のルート営業をお任せします。 当社が取り扱う10万点以上の商品のうち、お客様にとって最適な資材を提案・提供していきます。 〈具体的には〉 ・既存顧客（備資材販売店）への定期訪問 ・見積作成 ・商品手配 ■取り扱い商材： ・上・下水道機器：パイプ、継手、バルブ、ポンプ、水栓金具など ・空調製品：ルームエアコン、業務用エアコン、換気扇など ・機械・家電製品：給湯器、温水器、システムキッチン、ユニットバスなど住宅設備機器全般 ■担当顧客について： 1人あたり40～50社を想定しております。そのうちアクティブなのは20～30社です。 成長スピードに合わせてお任せしていきます。 担当エリア：千葉、茨城、東京一部 ■入社後の流れ： 入社後すぐは受発注システムを使用しながら商品や業務の流れを覚えていきます。その後先輩の営業に同行しながら学べるため、未経験からのスタートも安心です！ 実際に業界も営業も未経験の方も活躍中です！ ■組織構成： 営業は30～40代を中心に4名体制で構成されております。 落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めています。 ■業務魅力： ◎地域密着型の企業です！ 地域のインフラや建築を支えるため、景気に左右されにくく安定感が高いのが特徴です。 ◎専門知識の習得が可能です！ 最初は知識が必要ですが、多くのメーカーや工事業者と関わることで、建築・住宅業界の幅広い専門知識が身につきます。 ◎土日祝休みの週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめで、転勤も希望制です！ ■当社について： 創業140年以上の歴史を持つ専門商社として、「水」と「空気」を支える事業を展開しております。 安定した経営基盤と長年の取引実績により、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市花見川区三角町655番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,400円～241,500円 その他固定手当/月：27,800円～30,500円 ＜月給＞ 220,200円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：情意手当10,000円、地域手当16,000円、運転免許手当1,800円～4,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社昭栄で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイネックス

    印刷
    大阪府大阪市天王寺区上本町5-3-15
    • 設立 1966年
    • 従業員数 814名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】自治体向けWebサービスの企画提案（リーダー候補）～東証スタンダード上場／官民協業事業
      ＜地域活性化の仕掛け人！地域密着プラットフォームの企画ディレクター！～全国でも希少な官民協同型事業／東証スタンダード上場企業／創業70年以上／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容・ミッション 地域に新たな情報インフラを生み出す「わが街ポータル（地域情報プラットフォーム）」の企画・導入・推進をお任せします。 本ポジションは開発や制作ではなく、自治体の要望を引き出して言語化し、サービスとして形にする上流工程を担う役割です。 自治体・社内営業・開発パートナーをつなぎながら、地域に新たな情報流通と経済圏を創出していただきます。 ■具体的な業務 （1）自治体への企画提案・ヒアリング ・地域課題やニーズのヒアリング ・サービス導入提案・合意形成 （2）要件整理・言語化（最重要） ・抽象的な要望の整理・構造化 ・サービス仕様への落とし込み ・サイト構成・機能設計 ※開発・制作は外部パートナーが担当するため、専門的なプログラミングスキルは不要です。 （3）外部パートナーとの連携 ・開発会社への要件共有 ・進行管理・ディレクション （4）プロモーション・運用支援 ・広告営業と連携した資料作成 ・地域へのPR施策（SNS・紙媒体など） ・自治体との継続的な改善提案 ■この仕事の魅力 ◎ 地域に“まだない仕組み”をつくる 単なる受託制作ではなく、地域の情報インフラ・マーケットを創る仕事です！ ◎ 0→1フェーズに関われる 拡大期であり、自らサービスを育てていく実感を感じやすい環境です。 ◎ IT専門スキルは不問！ 自治体の皆様のお困りごとに親身に寄り添い、言語化する能力が求められます！ ■組織構成： 40代男性２名、30代女性1名、20代男性１名　 ■当社について： サイネックスは1953年創業、70年以上の歴史を持つ社会貢献型企業です。ICTやAIの進化と共に成長しながら、常に地域貢献を中心に置き、1,200以上の自治体と協働、約60万のクライアントと連携する安定した事業基盤を築くことで、上場を果たしました。安定した事業基盤があるからこそ、地方創生の支援に専念できる環境を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：JR中央本線／四ツ谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,365,000円 固定残業手当/月：58,225円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,225円～370,010円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月）＊年棒に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王寺】自治体向けWebサービスの企画提案（リーダー候補）～東証スタンダード上場／官民協業事業
      ＜地域活性化の仕掛け人！地域密着プラットフォームの企画ディレクター！～全国でも希少な官民協同型事業／東証スタンダード上場企業／創業70年以上／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容・ミッション 地域に新たな情報インフラを生み出す「わが街ポータル（地域情報プラットフォーム）」の企画・導入・推進をお任せします。 本ポジションは開発や制作ではなく、自治体の要望を引き出して言語化し、サービスとして形にする上流工程を担う役割です。 自治体・社内営業・開発パートナーをつなぎながら、地域に新たな情報流通と経済圏を創出していただきます。 ■具体的な業務 （1）自治体への企画提案・ヒアリング ・地域課題やニーズのヒアリング ・サービス導入提案・合意形成 （2）要件整理・言語化（最重要） ・抽象的な要望の整理・構造化 ・サービス仕様への落とし込み ・サイト構成・機能設計 ※開発・制作は外部パートナーが担当するため、専門的なプログラミングスキルは不要です。 （3）外部パートナーとの連携 ・開発会社への要件共有 ・進行管理・ディレクション （4）プロモーション・運用支援 ・広告営業と連携した資料作成 ・地域へのPR施策（SNS・紙媒体など） ・自治体との継続的な改善提案 ■この仕事の魅力 ◎ 地域に“まだない仕組み”をつくる 単なる受託制作ではなく、地域の情報インフラ・マーケットを創る仕事です！ ◎ 0→1フェーズに関われる 拡大期であり、自らサービスを育てていく実感を感じやすい環境です。 ◎ IT専門スキルは不問！ 自治体の皆様のお困りごとに親身に寄り添い、言語化する能力が求められます！ ■当社について： サイネックスは1953年創業、70年以上の歴史を持つ社会貢献型企業です。ICTやAIの進化と共に成長しながら、常に地域貢献を中心に置き、1,200以上の自治体と協働、約60万のクライアントと連携する安定した事業基盤を築くことで、上場を果たしました。安定した事業基盤があるからこそ、地方創生の支援に専念できる環境を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町5-3-15 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,365,000円 固定残業手当/月：58,225円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,225円～370,010円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月）＊年棒に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サイネックスで募集中の求人をもっと見る

    新和産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区平野町2-2-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・淀屋橋】化学原料の営業｜既存顧客中心／年休125日・完全週休2日・残業5h以内
      ＜暮らしに必要なモノの生産を支える仕事です＞ 既存のお客様に化学原料を安定的に供給し続けることが業務の中心です。 130社超のメーカー、約4,000アイテムを扱い、お客様とメーカーの間に立って調整するのが営業の役割です。 「決められた品物を、決められた日に、確実に届ける」ために、双方へ働きかけていく仕事です。 ＜具体的な業務＞ ■既存取引の維持・調整 ・お客様との関係維持 定期的に担当先を訪問し、生産計画や今後の需要を把握します ・トラブル時の調整・解決 メーカーの生産及び納期調整、輸入品の遅延、在庫不足、品質面のお問い合わせなど、通常の流れから外れた事態が生じた際には、お客様と仕入先の間に立ち、代替品・代替ルートの手配を含め解決策をまとめます ・価格改定の交渉 相場変動に伴う改定を、お客様・仕入先の双方と交渉します ・仕入先との折衝 数量の確保、納期交渉など ※日常の受発注・納期管理は発送担当者が行います。 ■新規商材・新規顧客 お客様から「こういう性能のものを探している」とご相談を受けた際、仕入先の情報をもとに最適な原料をご提案します ご紹介や展示会などを起点に、新しい取引先を開拓することもあります 日々の取引を確実に回すことで信頼が積み上がり、新しい商材の相談や新規のお客様につながっていきます ＜取り扱う製品＞ 塩酸や水酸化ナトリウムなどの基礎化学品から半導体材料まで これらはスマートフォン、自動車部品、接着剤、衣服の染色など身の回りの製品に使われています ＜入社後の流れ＞ 1.先輩社員の補助業務からスタート(目安:半年程度) 仕事の進め方、取引先名、商品名に馴染んでいただきます。いきなりお客様の担当を任されることはありません。 2.担当先の割り当て(目安:入社から半年程度) 3.個人予算の設定 ※化学の専門知識は入社後に習得可能であり、理系出身でなくても問題ありません ＜予算・評価＞ 予算は既存顧客の売上・利益と、新たな取り組みの目標で構成します 短期間で大きな数字を要求することは無いですが、予算・目標がまったく達成できない状態が続く場合は、相応の評価となります ■組織構成： 大阪営業部は男性3名（40代50代）女性2名（30代～50代）で、女性は主に受発注業務を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-2-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～297,000円 その他固定手当/月：25,000円～38,000円 ＜月給＞ 239,400円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当の内訳：住宅手当、家族手当（勤務地、家族構成により変動） ■通勤手当：全額支給 ■想定年収は、年齢・家族構成を考慮したモデル年収です。 ■業界経験は別途考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新和産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オリナス

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー14F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【品川】法人向け提案営業（電子機器）◇業界未経験歓迎／福利厚生充実／無借金経営◇
      ＼業界未経験歓迎！大手メーカーと取引あり！無借金経営の電子部品の「問題解決型商社」でお客様のニーズを叶える！年休129日（土日祝）で働きやすい／ ■業務内容： 産業用機械メーカーや半導体装置メーカー等に対して当社が取扱う半導体や液晶、抵抗器等のコンサルティングセールスを行います。 ■業務詳細： 各メーカー(半導体設備メーカー、工業用計測器メーカー、産業機械メーカー等)の購買担当や設計開発担当者に対しての提案営業になります。顧客の「○○といった商品を作りたい」というニーズを叶えるべく、これまでのエレクトロニクス専門商社として培ったノウハウやネットワークを活かし、最適な商品を顧客に提案していただきます。顧客は主に既存顧客になりますが一部新規開拓も行っていただく予定です。 ・担当顧客数：20～30社 ・担当エリア：関東・東北地方 └ワンテリトリーワンマン制を取っているため、早期から裁量権をもって働くことが可能です。また、お客様先を効率的に回ることができます。 ■身につくスキル： （1）専門的・ロジカルな提案力： 商談先は技術者や購買担当がメインになるため、論理的な提案が求められます。また、商社でありながら社内に技術部門も擁すため、部門とタッグを組みながらお客様の要望をもとにアイデアを形にすることも可能です。単にモノを売るだけではなく、提案力が身に付きます。 （2）複数案件の管理能力・納期管理 ■研修制度： 入社後は商品知識の習得を目的として、経験に応じて必要な研修を行います。また現場配属後は、先輩社員によるOJTも用意しています。 ■当社について： 半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築。電子部品から基板実装などカスタマー要求に対応できる「問題解決型商社」です。 今後は海外での売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。 『主要客先』…ダイキン工業、川崎重工業、堀場製作所、村田機械、クボタ、住友電工グループ　他3000社に及びます。 『主要取扱いメーカー』…京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、KEL　他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル8F 勤務地最寄駅：京急本線／新馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：40,200円 ＜月給＞ 280,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】半導体・電子機器の営業◇年収670万～／年休129日／裁量権ある環境／無借金経営◇
      ＼大手メーカーと取引あり！無借金経営の電子部品の「問題解決型商社」でお客様のニーズを叶える！年休129日（土日祝）で働きやすい／ ■業務内容： 産業用機械メーカーや半導体装置メーカー等に対して当社が取扱う半導体や液晶、抵抗器等のコンサルティングセールスを行います。 ■業務詳細： 各メーカー(半導体設備メーカー、工業用計測器メーカー、産業機械メーカー等)の購買担当や設計開発担当者に対しての提案営業になります。顧客の「○○といった商品を作りたい」というニーズを叶えるべく、これまでのエレクトロニクス専門商社として培ったノウハウやネットワークを活かし、最適な商品を顧客に提案していただきます。顧客は主に既存顧客になりますが一部新規開拓も行っていただく予定です。 ・担当顧客数：20～30社(習熟度合いにより変わります） ・担当エリア：関東・東北地方 └ワンテリトリーワンマン制を取っているため、早期から裁量権をもって働くことが可能です。また、お客様先を効率的に回ることができます。 ■身につくスキル： （1）専門的・ロジカルな提案力： 商談先は技術者や購買担当がメインになるため、論理的な提案が求められます。また、商社でありながら社内に技術部門も擁すため、部門とタッグを組みながらお客様の要望をもとにアイデアを形にすることも可能です。単にモノを売るだけではなく、提案力が身に付きます。 （2）複数案件の管理能力・納期管理 ■研修制度： 入社後は商品知識の習得を目的として、経験に応じて必要な研修を行います。また現場配属後は、先輩社員によるOJTも用意しています。 ■当社について： 半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築。電子部品から基盤実装などカスタマー要求に対応できる「問題解決型商社」です。 今後も売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。 『主要客先』…ダイキン工業、川崎重工業、堀場製作所、村田機械、クボタ、住友電工グループ　他3000社に及びます。 『主要取扱いメーカー』…京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、KEL　他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル8F 勤務地最寄駅：京急本線／新馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 その他固定手当/月：43,200円 ＜月給＞ 303,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オリナスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社精工

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【日本橋／未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎
      ＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休125日・土日祝休み／残業時間20h＞ ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 首都圏営業所は６名体制となります。(営業所長1名、係長2名、新入社員2名、嘱託社員1名) ６割以上が中途入社であり、上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町3-4-14 FORECAST人形町PLACE 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～315,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,300円～67,000円 固定残業手当/月：39,400円～49,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 293,700円～431,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎
      ＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休125日・土日祝休み／残業時間20h＞ ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 配属先の営業所は3名体制となります。 内訳は、40代男性（課長）、40代男性（係長）、30代男性であり、上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国営業所　岡山事業所 住所：岡山県岡山市北区大内田769番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～315,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,300円～67,000円 固定残業手当/月：39,400円～49,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 293,700円～431,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社精工で募集中の求人をもっと見る

    清和肥料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【和歌山】生産管理・工場事務◇肥料メーカー兼商社／未経験可／製造職のキャリアアップも可／年休121日
      【未経験歓迎◎／創業70年以上の安定メーカーで日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実／年休121日◎／マイカー通勤可】 商社機能を有する数少ない肥料メーカーとして、農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料や農業資材等を調達／生産している当社において、和歌山工場での生産管理および工場事務としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・製造段取り策定（製造指示書、製造スケジュールなど） ・生産設備管理 ・原料／副資材の管理や手配 ・分析研究等の補助 ・繁忙期の現場作業補助　※繁忙期：12～5月（年によって変動） ・製造記録等のシステム入力 ・参加会議の議事録作成 ■組織構成 製造課では現在23名（20代～60代、事務職6名）がご活躍中です。 ■魅力： ・商社機能を有する数少ない肥料メーカーであり安定性の高い事業 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 ・強固な海外ネットワークにより優れた調達力 コスト／品質ともに優れた農業関連資材や原料を調達でき、お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 ・基本土日祝休の年休121日 ※祝日のある週に土曜出勤が年7回ほど発生いたします。 ・福利厚生も充実 扶養家族手当（お子さん1名につき9,000円/月）、主任手当（10,000円/月） 産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇　など ライフステージに合わせた福利厚生を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山工場 住所：和歌山県和歌山市西浜1660-377 勤務地最寄駅：南海和歌山港線／和歌山港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 328万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月・12月）、定期昇給年1回（4月）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～259,000円 ＜月給＞ 208,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は基本給の約3.8ヶ月分（2025年実績）を含む。初年度は出勤係数に応じて減算。時間外手当、家族手当、特技手当は別途支給。交通費全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】肥料製造スタッフ◆未経験歓迎／製造やフォークリフト運転など／老舗肥料メーカー
      【創業70年以上の安定メーカー／日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要： 当社の九州工場にて、肥料の製造業務をお任せします。 ■具体的には： ・肥料製造 ・機械オペレーション ・フォークリフト運転（原材料運搬／投入など） ・設備／機械修理 ■働き方： ・繁忙期：12～4月（年度／勤務地により多少変更あり） ・月平均残業：25時間 ※繁忙期（事業所・年にもよりますが10月～5月頃）は昼夜勤務を行います。昼：8:30～17:00／夜：20.30～5:00夜は事業所により変更あり。 ■配属先情報： 九州工場製造課：事務所17名、製造現場24名 ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 278万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,185円～254,000円 ＜月給＞ 180,185円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※標準賞与（基本給の約3ヶ月）を含む金額。（初回は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    清和肥料工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    千寿製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験◎MR（医薬品情報提供担当）1か月半～2か月の初期研修＊日当あり◇眼科に特化した医薬品メーカー
      【初期配属は希望を考慮／異業界の営業やコメディカルなど未経験歓迎／配属後は直行直帰＊年間休日128日／配属後はチーム制で助け合う風土／社宅あり】 ■職務内容： 医薬品の情報提供担当（MR）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、当社製品の提案・販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先：主に大学病院や眼科クリニック ・医療機関（クリニック、病院）を訪問し、製品の情報提供や顧客ニーズやお困りごとのヒアリング ・医薬品に関する情報提供活動 └クリニック向けに勉強会なども実施します ・販売代理店を訪問し、代理店担当者との関係構築、製品PR、顧客情報の交換 ・事務作業　等 【MRとは】 医薬品を正しく使用していただくためにドクターや薬剤師へ医薬品の情報の提供や収集を行います。同時に、医療現場から得た情報を正しく、タイムリーに医療関係者に伝達することもMRの役割です。 【担当商品（例）】 当社は眼科領域に特化したスペシャリティファーマです。 ドライアイ治療薬を始めとした、幅広い点眼薬（目薬）を提案することができます。 ■研修体制： ＜入社後＞ 大阪本社にて、1か月半～2か月間の初期研修を行います。 ＜配属後＞ ・先輩社員がOJTでサポートします。チーム制となっており、1グループ8名程度、日常的にもチームメンバーと助け合える風土です。 ・月2回程度はグループ内MTGがあり、情報交換や製品に関する情報などをキャッチアップする機会があります。 ・MR教育の専門部署があり、定期的に階層別研修、MR向けの研修もあり、配属後も着実にスキルアップしていける環境です。 ■勤務地について： ・初期配属地はご希望を考慮し検討いたします。 （京都府、東京都、青森県、愛知県、岐阜県いずれかのエリアでは優先的に採用を行っております） ・配属後は自宅を起点に直行直帰型の勤務となりますが、各エリアに支店やサテライトオフィスがあるため、会議等やオフィスワーク時に利用ができます。 ■働き方： ・土日祝休み／年間休日128日 ・有給休暇取得率：79.8％（2025年度） ・「くるみん」「えるぼし」取得 ■各種手当・福利厚生： ・社宅制度あり（適用条件あり・入社から7年間まで適用） ・日当あり（別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～390,000円 ＜月給＞ 241,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は会社の業績・個人の成績によって変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】通訳・監査担当者／海外GMP監査・品質協定◇働きやすい環境・福利厚生充実※英語力を活かす
      ■業務内容： 英語を使用する以下の品質保証業務に従事していただきます。業務に必要な知識や技能の習得は教育により行う予定としております。 （1）海外製造所へのGMP監査 （2）海外製造所との品質取決め締結及び更新 （3）海外製造所の逸脱及び変更管理 （4）海外製造所との会議時の通訳 （5）その他　（1）～（4）に関連する海外製造所との電話、メール等の対応 ■組織構成： 8名（マネージャー1名、部員7名（派遣社員1名を含む））、男性4名、女性4名 ■当社について： 関わる全ての人のしあわせを追求する、“Good Company”を経営理念としております。 ・患者・消費者の皆さま、医療従事者の皆さま、取引先の皆さま、株主の皆さま、社員といった千寿製薬に関わる全ての人々とバランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しています。 ・過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年休の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えています。 ・行動理念である“If I were you”の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し、「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,714円～429,714円 ＜月給＞ 273,714円～429,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は例です。会社の業績・個人の業績によって変化します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    千寿製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    曽我株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区道修町1-6-7北浜MIDビル11F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／在宅制度有】未経験歓迎◎法人向け提案営業（既存メイン）◇化学品など専門商社／土日祝休／転勤無
      【年休120日（完全週休二日制）／未経験からスタートした社員も多数活躍中！（販売職など）／在宅制度アリ／既存顧客向けの提案営業】 ■お仕事内容について： 同社東京支店にて、製品の提案型営業をお任せします。化学工業製品だけでなく、食品分野、建築資材分野、海洋資材分野と幅広くオールラウンドに活躍していただきます。営業力強化に向けた増員募集です。 ＜業務内容＞ ・既存顧客（主に購買部など）への営業訪問 ・お客様のニーズをヒアリングし、課題に応じた製品の提案 ・社内での各種書類作成、見積作成、メール対応 等 ※担当顧客：20社～30社 ※移動手段：営業車（レンタカー）・公共交通機関 ＜取り扱い商材＞ ・化学品（基礎化学品）／香料／食品添加物／建材関連／漁網防汚材　など ＜提案事例＞ ◎開発中の飲料・食品に合わせた香料の提案 ◎鮮度を保つための防腐剤の提案 ◎商品価値を高めるためのヒアルロン酸・DHAなどの食品添加物提案 ＜特徴＞ 単なる製品売りではなく、「お客様の製品価値をどう高めるか」を一緒に考える提案型営業です。お客様の潜在的なニーズをくみ取りながら、商材をご提案いたします。 ■働き方 ・在宅勤務制度：有（実態：週2日程度） ・直行直帰：可 ・出張：あり（全国※個人の裁量に応じ頻度は変動） ・残業時間：少な目（ほとんどの社員が18時までに退社） ・土日祝休み ■入社後の流れ デリバリー業務のサポートから始まり、先輩社員との営業同行をいただきます。（OJT方式）商材・業界知識は実務を通じて習得いただけるため、未経験の方や文系出身の方もご安心ください。 ■組織構成(東京営業所)： 支店長（40代男性）・社員3名（30代～60代男性）・事務2名・薬剤師1名 ■やりがい： 日本曹達・高砂香料工業・三菱ケミカル等、大手化学・香料メーカーの一次代理店として、お客様から「まず相談したい存在」であり続けることが求められます。製品開発の初期段階から関われるため、化学・香料・食品添加物などの専門知識を、実務を通じて着実に身につけられます。長期的な信頼関係の中で提案力を磨いていけることが特長です。 ■取り扱い製品： 同社は化学工業薬品、建築用資材、香料、食品、など幅広い製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～249,000円 固定残業手当/月：27,000円～31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：1ヶ月～1.5ヶ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    曽我株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社PALTAC

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町橋2-46
    • 設立 1928年
    • 従業員数 2,283名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全28件
    • 【東京】社内SE（インフラ）◇残業月10h／化粧品など卸業界トップクラス／週3日まで在宅可
      • NEW
      ◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務概要： 生活必需品（化粧品、日用品、一般用医薬品）のトップクラス商社で売上高1兆1500億円を超える当社。 物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてインフラエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◇サーバーの設計、構築（Linux/Windows等） ◇IT基盤設計書作成・レビュー ◇各種のシステムサポート、運用支援 ◇サーバ/DB/ネットワーク等の構成・キャパシティ管理 ◇基幹システムの刷新、未来を見据えたシステム全体の再構築 ◇クラウドをはじめとする、次世代インフラ基盤の設計 ■組織構成： 情報システム本部 SEとプログラマー合わせて約100名超が在籍 ■魅力： ・プライム上場G会社の安定した経営基盤 ・社員の約9割が前職以上の年収で転職 【働き方/WLB◎】 ・残業10h/月程度で転職社員の約8割が残業時間減少 ・週2~3回在宅勤務の社員が多数（最大週3回）※入社初期はオンボーディング観点で出社前提 【技術向上/研修体制】 ・Angular、IRIS 等のフレームワーク・言語や、AWSクラウドサービスなどの 技術に触れられます。 ・OJT/Off JTを組合せた教育体系 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区外神田三丁目3番6号 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～441,100円 ＜月給＞ 250,000円～441,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・能力により相談の上決定します。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE（システム開発）◇残業月10h／化粧品など卸業界トップクラス／週3日まで在宅可
      • NEW
      ◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務概要： 生活必需品（化粧品、日用品、一般用医薬品）のトップクラス商社で、売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて、社内SE業務をお任せします。 ■具体的には： ～社内SE／システム開発として担う役割～ ◇ピッキングロボットなど最先端設備機器を備えた、物流センターの新規開発・保守　 ◇全国のセールス、マーチャンダイザー業務を支援する、ビッグデータを活用したDWH開発　 ◇基幹システムの刷新、未来を見据えたシステム全体の再構築　 ◇クラウドをはじめとする、次世代インフラ基盤の設計　 ◇一部、ベンダーに依頼している開発業務の内製化 ■組織構成： 情報システム本部 SEとプログラマー合わせて約100名超が在籍 ■魅力： ・プライム上場G会社の安定した経営基盤 ・社員の約9割が前職以上の年収で転職 【働き方/WLB◎】 ・残業10h/月程度で転職社員の約8割が残業時間減少 ・週2~3回在宅勤務の社員が多数（最大週3回）※入社初期はオンボーディング観点で出社前提 【技術向上/研修体制】 ・Angular、IRIS 等のフレームワーク・言語や、AWSクラウドサービスなどの 技術に触れられます。 ・OJT/Off JTを組合せた教育体系 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。当社独自の「マーチャンダイジング」と「ロジスティクス」に基づく質の高いサービスは、小売業様、メーカー様から高い評価をいただき、信頼できるビジネスパートナーとして確実な地歩を固めてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区外神田三丁目3番6号 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～391,500円 ＜月給＞ 250,000円～391,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・能力により相談の上決定します ■賞与実績：年2回（昨年度実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社PALTACで募集中の求人をもっと見る

    エバオン株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区上汐1-1-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【宇都宮・転勤無】ゆったり既存営業★残業ほぼ無・基礎からじっくり育成！ノルマ無・機械部品
      ～正社員登用前提／充実の研修制度で未経験でも安心◎／出張ほぼ無・穏やかで風通しの良い社風／ゆったり働きたい方歓迎◎～ ★未経験でも安心の充実サポート体制★ 1～6カ月 ・メーカーWEB講習や社内研修で、基礎から丁寧に学べます ・先輩の営業同行で実践を見ながら覚え、事務作業なども一緒にサポート 6カ月以降～ ・まずは難易度の低い案件から担当し、無理なく営業デビュー ・担当がついてからも先輩がしっかりフォローするので安心です！ ◎給与・条件について ・半年で正社員登用されます。過去更新されなかった方はいませんので、ご安心ください。 ・入社時は月額給与228,000円からスタートしますが、入社後半年で月額 239,700円に昇給します。 ・2年目以降は評価面談を実施し昇給額を決定します。 ◎組織構成 営業担当は2名（30代・40代）穏やかで面倒見が良く、いつでも相談しやすい環境です ★厳しいノルマ無 ・重視するのは個人目標よりも“チームでの達成”。協力し合う風土があり、未達でもペナルティなし ・評価は「数字50％・チーム貢献や行動50％」。努力が偏りなくしっかり評価されます ■製品 当社が扱うのは、工場の機械が止まらず動き続けるために必要な、小さくても頼れる部品です。 自動車や食品、家電など、身近な製品をつくる多くの工場で使われています。 普段は見えない場所で働きながら、産業の動きを支え、社会をスムーズに回すために欠かせない存在となっています。 ・お客様の注文を聞き、社内の関係部署に正しく連携＆書類作成のシンプル業務から始めます。 ・定期的に訪問して、世間話をしながら関係構築。最初は先輩が同行するので安心。 ・「この機械に合う部品ある？」といった相談に、3万点以上ある商品の中から合うものを探して提案します。 ■他：出張ほぼ無　・担当地域：約8割は栃木県内　2割北日本 ■強み ・全国トップクラスの豊富な商品ラインアップ（約3万点） ・受注当日配送・翌日に配達という提供スピード ・海外メーカーとの提携により、「EVN」という独自ブランドを展開 ・海外製品の日本での独占販売権を取得。日本製品よりも価格競争力があり、将来性が期待されるブランド 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市西原町430-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～210,000円 固定残業手当/月：15,500円～18,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,500円～228,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※固定残業を超える時間分は別途残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エバオン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＷＣ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-7太陽エステートビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東大阪市】購買（発注・納期調整など）◆年休126日／残業月10h◆創業以来黒字の工業用金網メーカー
      ～当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ ■入社後については： 適性や経験を考慮し、以下の業務を担当いただきます。 ・協力先との納期調整・価格交渉 ・原材料・部品、加工品の発注業務 ・在庫管理および適正在庫の維持 ・社内関係部署との調整業務 ※未経験の方でも先輩社員によるOJTを通じて、知識やスキルを習得いただけますので、ご安心ください。 ■職務内容詳細について： ＜見積業務＞ （1）営業担当者からの見積依頼を確認 （2）協力先へ見積依頼 （3）回答をもとに材料費、加工費など原価を計算し、納期とともに回答 ＜発注業務＞ （1）営業部の注文情報の確認 （2）必要な材料・部品や加工品の発注 （3）協力先との納期調整 （4）協力先への検収・支払い処理 ■業務のやりがいについて 資材部は国内外の仕入先や関連会社と連携しながら業務を行っています。 担当業務によっては、国内取引先への訪問や関連会社、関連部門との 打ち合わせなど、幅広い経験を積むことができます。 ＜具体的なやりがい点＞ ・会社の利益に直結するコスト改善に貢献できる ・ものづくりを支える重要な役割を担える ・多くの部署や取引先と関わりながら成長できる ・サプライチェーン全体を俯瞰する視点が身につく ・ 会社経営に近い視点で仕事ができることが、資材部ならではの魅力です。 ■組織構成： 総人数：22名（男性：13名、女性：9名 ※30代から60代まで幅広い年代が活躍しており、経験豊富な社員から専門知識やノウハウを学べる環境があります。 ■資材部について 資材部は、製品づくりに必要な原材料や部品の調達から、協力先との価格・納期調整、在庫管理、サプライヤー開拓までを担う部門です。 安定した生産活動を支える重要な役割を担っており、 品質・コスト・納期（QCD）の最適化を通じて会社の競争力向上に貢献しています。 自社で製造部門は持たないファブレスメーカーのため、協力先、自社の営業部門をはじめとする他部門など多くの部署と連携しながら業務を進めるため、 コミュニケーション力や調整力を発揮できる職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＴＷＣ　ＴＧＣ第３センター 住所：大阪府東大阪市中新開２－１１－１５ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～287,000円 ＜月給＞ 247,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収： ・30歳　490万円 ・32歳　500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】DX推進プロジェクトリーダー(業務改革×IT導入推進)／創業以来連続黒字決算／働き方◎
      ～自動車搭載品、通信機器、電子部品など、様々な業界と取引あり！無借金経営/技術力が高い～ ～当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ 3000社以上にのぼる顧客数と国内外16拠点の事業フィールドがあります。約300社ある仕入先の技術と、自社固有技術を組み合わせて、お客様のニーズにお応えができる体制を整えており、製品を設計・開発・製造・販売をしております。 ■募集背景： 弊社、ファブレス経営の強みをさらに強化するため、全社横断でデジタル 革新プロジェクトを推進しています。具体的には、営業提案力を高めるAI化SFA、協力会社連携と業務標準化を進める製造ERP刷新、技術伝承と情報活用を支えるAIナレッジマネジメント、IT基盤・セキュリティ強化、デジタル人材育成・体制整備を同時並行で進める計画です。 上記を実現する為に、構想を実行し、現場に定着させ、成果に繋げ、当社のデジタル変革をリードできる専門人材を新たに募集することになりました。 将来的なマネージャー候補として活躍いただけます。 ■職務内容： ・デジタル導入プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題管理 ・各部門へのヒアリング、要件整理、運用設計、定着支援 ・ベンダーとの仕様調整、導入スケジュール管理、テスト・移行支援 ・プロジェクト資料作成、会議運営、論点整理、意思決定支援 ・導入後の活用促進、改善提案、運用ルール整備 ※将来的には、複数案件横断の推進やチーム運営にもチャレンジしていただきます。 ◆入社後に期待する役割 ・初期は1つまたは2つの主要プロジェクトで、PMまたはPMOとして推進 ・現場理解と社内調整力を高めながら、業務変革の実行力を身につける ・中長期的には、全社横断テーマをリードするマネージャー候補へ成長 ◆仕事の魅力 ・経営直結のダイナミズム：2031年に向けた売上増加という経営ビジョンの核となるプロジェクトに関われる受託側では得にくい、事業会社の内側から変革をやり切る経験が積むことができます。 ・システム導入だけでなく、業務プロセス、現場定着、教育、活用改善まで一気通貫で関われます。 ・小さな組織だからこそ、提案が反映されやすく成果実感を得やすい 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＴＷＣ　ＴＧＣ第３センター 住所：大阪府東大阪市中新開２－１１－１５ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～375,000円 ＜月給＞ 267,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収： ・25歳　430万円 ・30歳　450万円 ・35歳　464万円 ・40歳　512万円 ・50歳　600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＷＣで募集中の求人をもっと見る

    大洋金物株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区高津3-15-34
    • 設立 1953年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】インテリア関連の法人営業※既存顧客◆ラグジュアリーホテルに導入実績多数！業界未経験歓迎
      【輸入品や国内メーカー品など、インテリア関連のオシャレな商材／設立71年の安定性／土日祝休／既存顧客メイン／実労7.5h／研修制度充実で安心！】 ■業務内容： 建築・住宅・インテリア関連製品の卸売会社である当社の建築金物卸売部門、輸入販売部門にて、法人営業を募集します。 当社には、建築金物卸売部門、バスタブ等水回り商品を中心とした輸入商品の販売部門があり、今回は基本的に建築金物部門に配属になります。 ■具体的な業務の流れ： ・アポ獲得、訪問 ・商談（ニーズの聞き取り、新商品の紹介など） ・見積もり、発注 ・アフターフォロー ※単なる「物売り」ではなく、業界知識・商品知識を生かして、顧客のニーズや課題を解決するような営業スタイルです。 ■組織構成 営業：26名（内金物事業部13名） ■入社後の流れ： まずは商品管理や先輩の営業サポートなどをご担当いただきます。この期間で商品知識、業界やトレンド、競合他社・メーカーに関する知識を身につけていただきます。 その後、徐々に何件かを担当いただく流れになります。3か月～半年の予定です。 ■取引先： 既にお取引のある同業卸売業者・金物店・建具メーカーなどのお客様に対して、国内メーカー及び輸入商品のドアレバーやハンドル、錠前などの建築金物の営業していただきます。 既存顧客に対するルートセールスがメインですが、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎インテリア関連のオシャレな商材 ◎設立71年の安定性！ ◎ヒルトンなど有名ホテルに導入実績あり！ 当社は、40数年前からインポートの家具・既成器具の輸入販売を行っており、事業拡大を図ってきました。その評価は業界でも非常に高く、「ザ・リッツカールトン」「フォーシーズンズ」「ヒルトン」を始めとする名だたるホテル等への納入実績があります。 ■仕事の魅力： 建築金物卸売部門でも、輸入販売部門でも、顧客ニーズを満たすような提案・営業を心がけています。時には「こんなデザインの商品ない?」「今風のインテリアにするならどの商品を使うべき？」などの質問もあるでしょう。こうした中で、自らの知識・ノウハウを生かして、ぴったりの商品を提案ができた時、営業職としての手応えを感じられるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高津3-15-34 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3か月分） ■その他の固定手当　住宅手当・家族手当・職務手当（社内規定に準じて対象者に支給） ■通勤費　入社３年未満　　上限18,000円　3年以上　上限28,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大洋金物株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タカラスペースデザイン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区島之内2-13-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全2件
    • 【港区／赤坂】内装施工管理◇「美と健康」に関する業界で最新の空間デザイン提案企業／年間休日125日
      □■理美容・歯科・医療機器メーカーのタカラベルモント（株）100％子会社・安定性◎／間1,000件ほどの施工実績／年間休日125日■□ ■業務内容： 理美容・歯科・医療機器メーカー「タカラベルモント株式会社」の100％子会社で、理美容機器を取り扱う理美容室、クリニックの内装施工を手掛けてる当社にて、内装施工管理、アフター業務等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇工事管理に関する発注者、設計者、協力業者との各種調整業務 ◇案件全体の工程管理・施工管理 ◇アフター・カスタマーセンター業務 ◇現地調査 ◇見積、工事指示書作成 ◇協力業者への発注 ◇安全品質管理　など ※ご入社時点の経験に応じて適切に業務を切り出します。 ※当社の内装施工は独自性の高いデザイン施工となっており、顧客のニーズやシーンに合わせたご提案を行っております。 ■採用背景： 案件受注増に伴う増員募集となります。 ■当社について： 理美容・歯科・医療機器メーカーであるタカラベルモント株式会社の100％子会社である当社は、顧客のニーズに合わせ、内装施工に特化した部門として分社化を致しました。親会社の納品機器に合わせたデザイン設計及び施工を行っており、デザイン性の高い施工実績が多くございます。理美容業界に特化している為、親会社のお取引先だけでなく業界の他顧客のニーズにもお応えしていくべく組織体制を強化しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂7-1-19 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／赤坂】内勤・電話対応＜施工管理からキャリアチェンジ＞「美と健康」業界で最新の空間デザイン提案
      ＼施工管理経験者歓迎／年休125日／残業月5h未満／タカラベルモントGの安定基盤／土日祝休み／転勤なし／理美容・医療施設特化／コールセンター新設／デスクワーク中心／美容×医療空間の専門企業／全国案件対応／調整業務メイン ■どんな会社？ 1959年創業、理美容・医療施設の空間設計・施工を手がける建設会社。タカラベルモント株式会社の建設部門を母体に設立され、美容室・歯科医院・クリニックなど「美と健康」に関わる空間づくりを全国で展開しています。 年間売上約78億円、全国に拠点を持ち、設計から施工・アフターフォローまで一貫対応できる点が強み。 機器メーカーである親会社の知見と連携し、動線設計や機能性まで踏み込んだ提案が可能で、大手顧客から継続受注しています。 今回、新規に立ち上げるカスタマーセンター強化のための募集です。 ■仕事内容： ・問い合わせ対応・調整業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・顧客からの電話問い合わせ対応 ・施工内容に応じた協力業者・社内担当との調整 ・見積内容や手配状況の確認・連絡 ・施工に関する進捗管理サポート ＜入社後＞ まずは業務フロー理解と問い合わせ内容のパターン習得からスタート。施工・設計部門とのやり取りも多く、業務理解を深めながら対応範囲を広げます。 ＜キャリア＞ 対応領域を広げ、将来的には業務改善やセンター運営、品質管理などマネジメント領域にも関与可能です。 ■業務の特徴 ・美容室やクリニックの内装施工に関する問い合わせが中心 ・設計者・施工担当・協力会社との連携が日常的に発生 ・電話対応だけでなく調整・判断業務の比重が高いポジション ■組織 新規立ち上げ部署での配属 全社146名規模（平均年齢46.8歳）で、設計・施工の専門職が多数在籍。 落ち着いた年齢構成で、専門性を重視する職人気質の組織です。 ■働き方 ・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月5時間未満 ・9:00～17:30勤務 ・転勤なし ＼この求人のポイント／ （1）タカラベルモント100％子会社の安定基盤 （2）年間休日125日×残業月5時間未満で働き方改善 （3）施工管理・設計経験を活かしデスクワーク中心へ
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂7-1-19 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※規定に応じて住宅手当・扶養手当・資格手当等がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タカラスペースデザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    田村駒株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区安土町3-3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京／渋谷】テキスタイル営業（企業ユニフォーム）◆海外生産／OEM／福利厚生充実
      • NEW
      ■仕事の内容： ・130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社である当社において、企業ユニフォーム向けテキスタイルの企画・提案営業をお任せいたします。 【詳細】 ・お客様への素材提案 ・生地の企画・開発 ・サプライヤーとの折衝 ・納期管理 ・品質対応 ・社内外との調整 等 国内外の生地メーカーや加工場と連携し、お客様のニーズに合わせた素材提案から量産まで一貫して担当いただきます。 ■魅力： ・経産省推進の「健康経営優良法人」に認定。年休127日。実働7時間。社員食堂利用補助など福利厚生充実。産休育休取得は希望者100%、男性も取得実績あり。 ・創業130年、アジア中心に工場ネットワークを持つ世界規模の安定基盤。大きい規模の会社でキャリアアップ ・繊維だけでなく、産業資材等のサステナブルな活用にも挑戦する企業。 ■概要： ・2024年に創業130年を迎えた老舗企業。なんと「ビリケンさん」の商標登録を持っているのは弊社です。 ・アパレル製品を始め、テキスタイル、リビング雑貨、寝装寝具、産業資材等、幅広い商材を取り扱う専門商社です。 ■当社について： ・創業1894年。130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社です。子供服を始め、ヤングカジュアル等を扱うアパレル事業、寝装／寝具分野のライフスタイル事業、繊維の高機能化とメーカーの技術革新という時代のニーズから派生したアラウンド事業を展開。衣料品や繊維くず、ペットボトルを使用したリサイクルポリエステルブランド「C2C」、綿の生地を織る際に出る生地端や裁断した際の裁ち屑などを回収／再紡績するリサイクルコットンブランド「Re:RISE（リライズ）」など、オリジナルサステナブル素材の開発も手掛けております。 ・当社は、業界内でも早い段階から海外工場への進出を進めてきたことにより、中国をはじめ、ASEAN各国まで幅広い仕入れネットワークを構築しています。長年にわたり培ってきた工場との関係性と取引実績により、数量／コスト／品質のバランスを踏まえた提案が可能であり、スケールメリットを活かした商材提案／供給体制を強みとしています。海外での活躍も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前（原宿）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 285,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2025年度6.0か月（業績により毎年変動） ■決算一時金の支給実績あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／渋谷】生産管理（レディース・カジュアルアパレル）◆年休127日・実働7時間・福利厚生充実
      【創業130年超の老舗繊維専門商社／レディース・カジュアルアパレルの生産管理／海外工場との連携・安定した就業環境が魅力】 ■業務概要 当社は130年以上の歴史を誇る繊維専門商社であり、国内大手アパレル向けレディース・カジュアル製品の生産管理担当を募集しています。本ポジションでは、安定した品質と納期を実現し、顧客満足度向上に寄与する重要な役割を担います。業務量増加に伴う増員募集です。 ■業務詳細 主に中国、ミャンマー、バングラデシュなど海外工場と連携し、布帛やニットカットを中心とした製品の副資材発注、検品・検寸、ネーム作成・発注、納期管理、仕様書・パターン作成依頼、荷物の受発送など生産進行に必要な管理業務全般を担当します。工場との日々のやり取りを通じて進捗・品質を確認し、イレギュラー対応や問題解決にも積極的に取り組みます。多様な案件を同時進行するため、業務の優先順位付けや情報共有も重要です。 ■扱うサービス 国内大手アパレル向けレディース製品全般を中心に、当社が取り扱う多彩な商材にも携わります。サステナブル素材開発など最新の取り組みにも関わることが可能です。 ■組織構成 営業・企画生産部門（20～40代）と連携し、チームワークを重視した体制です。業務分担や情報共有が活発で、成長を支える環境があります。 ■業務の魅力 アジアを中心に広がる工場ネットワークを活用し、多様な製品提案が可能です。グローバルな業務経験やサステナビリティ推進など、時代に合ったスキルを磨けます。 ■就業環境 年間休日127日・実働7時間・完全週休二日制、社員食堂や各種福利厚生も充実し、ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。 ■想定されるキャリアパス 生産管理業務で専門性を高めていただける環境です。 ■企業の特徴/魅力 長い歴史と安定した経営基盤、業界リーディングカンパニーとしての信頼性、新しい取組みに積極的な社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前（原宿）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：52,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 302,800円～469,466円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には月30時間分の固定時間外手当を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    田村駒株式会社で募集中の求人をもっと見る

    第一化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区南本町1-7-15明治安田生命堺筋本町ビル8F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】法人営業※管理職候補◆化学薬品専門商社/年間休日120日/残業ほぼなし◆
      【★大手化学薬品メーカーと取引あり/管理職ポジションへ着実にステップアップ/年間休日120日/残業ほとんどなし/UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当（部長）として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・既存顧客への提案営業 ・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期） ・販売先の製品補充管理支援 ・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。 ※マネジメント業務や部下の育成などの業務は現時点では想定していません。 管理職でありますがプレイヤーとしての営業をいただきます。 ■業務補足 ・営業先：化学薬品メーカー（大手多数） ・1人当たりの担当数：50社程 ・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません） ・既存のお客様が8割程 ■入社後 基本的には即戦力としての採用になりますが、前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しております。 ■役職 前職の経験やスキルによって変わりますが、営業部長としての採用になります。 ■組織構成 大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい 長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。 取引先も大手企業が多く安定した基盤です。 また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶 当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。 現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。 また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～710,000円 ＜月給＞ 350,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（前年実績合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺筋本町駅すぐ※転勤無】法人営業◆化学薬品専門商社/年間休日120日/残業ほぼなし◆
      【★大手化学薬品メーカーと取引あり／営業力を活かして着実にステップアップ／年間休日120日／残業ほとんどなし／UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・既存顧客への提案営業 ・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期） ・販売先の製品補充管理支援 ・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。将来的には管理職をお任せしたいと考えています。 ■業務補足 ・営業先：化学薬品メーカー（大手多数） ・1人当たりの担当数：50社程 ・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません） ・既存のお客様が8割程 ■入社後 前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しており、丁寧にOJTにて教育させていただきます。 ■組織構成 大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい 長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。 取引先も大手企業が多く安定した基盤です。 また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶 当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。 現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。 また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（前年実績合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一化成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ショクリュー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区日本橋1-22-25
    • 設立 1949年
    • 従業員数 752名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】水産物の輸出営業／北米・東南アジア市場を主に開拓／老舗食品専門商社
      ～貿易実務から提案営業・新規開拓まで一気通貫で担当／海老の取扱高 国内トップクラスの食品専門商社～ 当社の水産物・農産物を中心とした食品の輸出業務全般と、海外顧客への提案営業をお任せします。当部門は国が分かれる場合においても1件1件のお客様を担当として抱え、提案～成約～集荷・出荷～現地納品～入金確認までの一連の工程を一気通貫で担う体制が特徴です。輸出のプロフェッショナルとして、市場価値の高いスキルを身につけていただけます。 ■詳細（時間配分の多い順） （1） 輸出作業全般【中核業務】 船積書類の作成、梱包作業、ラベル作成・貼付作業、検品、入出金管理、通関業者・乙仲（フォワーダー）とのやり取り、食品検査機関・各種証明書発行機関・JETRO・農林水産省とのやり取り　など （2） 営業活動およびその情報収集 国内外を含む電話・メール対応、商談、受発注、運送便の手配、商材相場動向の調査、新規案件の創出 （3） 商品提案 提案資料の作成、仕入～保管／出荷～現地納品までを踏まえた価格試算（コスト計算）工程 （4） 国内外出張※国内2泊3日、海外3泊5日程度／月 展示会への出展・準備、仕入先・販売先の旅程コーディネート／アテンド ■魅力 ・輸出売上50億円を目指す成長部門で、会社の成長ドライバーを担えます。 ・タイ・ベトナムの海外子会社と連携したグループ事業を、ご自身で動かせます。 ・一気通貫の体制のため、貿易実務・国際物流・コスト計算・語学が総合的に磨かれます。 ・既存取引に留まらず、新規案件・新規取引先の創出に惜しみなくチャレンジできる風土です。 ■部門ミッション 今期、輸出売上50億円の達成。その手段として「空輸」「冷凍コンテナ」「原料販売」の3本柱で数字を伸ばしていきます。商材は、農林水産物・飲料品など多岐に渡ります。あわせて海外子会社（タイ・ベトナム）を絡めた事業・案件を推進し、北米・東南アジア市場をより積極的に攻めていきます。 ■事業概要 当社は国内外から水産物を仕入れ、量販店や飲食店に販売する食品専門商社です。元々はエビの販売会社としてスタートし、現在は国内外を問わず多種多彩な水産物を取り扱っています。エビの取扱高は国内トップクラスで、量販店、大手外食チェーン、ホテル、飲食店、食品加工場と多様な販売チャネルが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都中央区豊海町4-18 東京水産ビル7階 勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：その他（分煙(事務所内禁煙・喫煙室有)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～296,300円 その他固定手当/月：24,000円～30,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～381,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／過去実績…年間3ヶ月分 ■年齢別基準給与(参考金額)： 独身・扶養無し 25歳　全国型30万円　地域型28万円 33歳　全国型35万円　地域型32万円 40歳　全国型38万円　地域型35万円 ※ご年齢及び経験に応じて賃金を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ショクリューで募集中の求人をもっと見る

    大末建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 671名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋】設備施工管理※内勤メイン◆創業80年超ゼネコン※東証プライム上場／正社員登用前提／土日祝休
      • NEW
      ■業務内容： 受注した案件の、設備施工管理の業務をお任せします。 基本的には内勤業務となり、必要な時のみ作業所を訪問し、サブコンさんへの指示や確認を行う事がメインとなります。残業は月20時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ＊将来は、適性に応じて設備積算、設備設計へのジョブローテーションの可能性あり ■具体的には： 案件割合としてはマンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。規模としても数千万円から、時には億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 ■魅力： ・土日祝休みの完全週休2日制です。 ・社宅制度など福利厚生が充実しています。 ・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。 ■事業内容： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施施実績あり。 （2）一般建築：オフィス、物流倉庫、、場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市北区城見通3-5 勤務地最寄駅：環状線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。過去の経験キャリアによって年収は検討致します。 ■昇給：年1回有り　 ■賞与：年2回支給有（賞与平均4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／障がい者採用枠】＜未経験歓迎＞事務職◆経験に合わせて業務をお任せ／創業80年超／プライム上場
      【障がい者採用枠／ご経験・希望などを踏まえて配属・業務内容を決定／充実した福利厚生と完全週休2日制／分譲マンションの施工実績は業界上位クラス／ワークライフバランスの取りやすい環境／平均勤続年数15年以上】 ■業務内容： ・CAD業務（施工図面作成など） ・書類作成、書類整理 ・データ入力など事務全般 ・建築積算業務 ・建築施工図作成業務 ※ご経験／スキル／配慮／ご希望をお伺いしたうえで、配属先、業務内容を決定 ※基本的には通常勤務となりますが、業務状況や部門方針により、時差出勤、在宅勤務ありとなります。 ■魅力： 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーから経験豊富なメンバーまで幅広く活躍できる環境がございます。 ■事業内容： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施工実績あり。 （2）一般建築：オフィス、物流倉庫、工場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都江東区新砂一丁目7番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢・経験・スキル等を考慮して当社給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与平均4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大末建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大忠株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】有名ライセンスブランドバッグ等のルート営業◆創業100年／年休123日／残業15h
      ＼第2新卒・営業経験者歓迎！／ 創業100年以上の歴史を誇る鞄専門商社で、既存顧客との信頼関係づくりを担う営業職。年間休日123日・残業月10～15時間程度。腰を据えて長く働ける環境です。 ■仕事内容 全国の量販店やバッグ専門店、EC事業者などのお取引先に向けて、自社ブランドおよび有名ライセンスブランドの鞄・バッグ製品を提案するルート営業をお任せします。 入社後は商品知識や業界知識を習得するための研修とOJTを実施。約3～4か月かけて丁寧に育成するため、業界未経験の方も安心してスタートできます。長年取引のあるお客様との関係構築を通じて売上拡大を目指していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）既存顧客への定期訪問・関係構築 担当する専門店や量販店へ訪問し、店長やエリアマネージャー、本部担当者との関係性を深めます。 （2）売場状況やニーズのヒアリング 店舗ごとの売れ筋やお客様の声、市場トレンドなどを収集。 （3）商品提案・販売促進企画 自社オリジナルブランドや有名ライセンスブランドの商品を提案。 （4）担当エリアの売上管理 個人別に設定された予算達成へ向けて計画を立てて実行します。 ＼こんな方におすすめ／ ・お客様との関係構築を大切にする営業がしたい方 ・短期的な目線の営業から環境を変えたい方 ・アパレルやファッションに興味がある方 ■働き方 ・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月10～15時間程度 ・転勤なし（大阪本社勤務） ・直行直帰可 ・出張：月5日程度の出張あり※宿泊を伴う場合あり ■組織構成 営業部11名（60代3名、50代1名、40代3名、30代2名、20代2名） 経験豊富なベテラン社員が多く、相談しやすい風土があります。 ■企業の特徴・魅力 ◎有名ブランドを数多く展開 自社ブランドだけでなく、FILA・PUMA・Colemanなど知名度の高いブランドも取り扱っています。 ◎「売る営業」より「信頼される営業」 新規開拓よりも既存顧客との長期的な関係構築を重視。お客様とじっくり向き合いながら営業力を磨けます。 ◎明確な評価制度 半期ごとの目標管理を実施。上席との面談を通じて、自身の成果は賞与や昇格へしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-8 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：有（年2回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 30代／7年目：570万 40代／6年目：750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験◎】鞄の出荷・業務コントロール担当（社内連携し出荷管理を担う）／年休123日/土日祝休
      • 締切間近
      未経験・第二新卒歓迎！本社勤務／“作業”だけではなく、全体を動かすポジションへ。営業と現場をつなぎ、出荷をコントロールする仕事／年休123日・土日祝休みで働き方◎ ■仕事内容 本社にて商品出荷のオペレーションからスタートし、将来的には出荷全体のコントロールを担うポジションです。 日々の業務を通じて現場を理解しながら、営業・仕入れ担当と連携し、納期や出荷の調整を行う“司令塔”としての役割を担っていただきます。 ◇こんな方におすすめ◇ 将来的には管理調整業務にも挑戦したい方 コツコツした作業＋人とのやり取り、どちらもバランスよくやりたい方 ルーティンだけでなく、自分で考えて動く仕事にやりがいを感じる方 ＜具体的な業務内容＞ （1）出荷業務対応：注文内容をもとに、商品のピッキング・梱包・出荷作業を行う。 （2）伝票・資料作成：注文内容を確認し、ピッキングリストや納品書の準備を行う。 （3）受発注対応：顧客からの注文（FAX・データ等）を確認し、出荷手続きを進める。 （4）業務分担・進行管理：チーム内で作業の割り振りを行い、スムーズな出荷を実現する。 （5）関係部署との連携：営業・商品部と連携し、入荷・出荷のバランスを調整する。 ■入社後の流れ 入社後は出荷業務を中心に実務を習得し、まずは課長のアシスタントとして業務理解を深める。 2～3年を目安に、出荷や納期を管理するコントロール業務へステップアップ。 ■このポジションのミッション 出荷業務を正確に進める実行力 納期・優先順位を整理し全体を調整する力 営業と現場をつなぐ橋渡し役としての役割 ※単なる作業ではなく“流れを整え、全体を動かすポジション” ■働き方 チームで協力しながら業務を進めるスタイル 年休123日・完全週休二日制（土日祝） 残業：月10時間程度（繁忙期の2～3月を除く） ■当社について： 1917（大正6）年に大阪市西区京町堀で梶中商店として創業。 創業100年以上のノウハウを生かしつつ、お客様の『やりたい』、社員の『やりたい』を尊重し実現することもできます。入社3年で量販店の実績を倍増させた社員、入社5年で未経験から純国産のバッグをデビューさせた若手社員、外国人に特化した企画を進行中の社員、キャラクタービジネス企画を進めている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-8 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大忠株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイドーハント

    住宅設備・建材
    大阪府吹田市江坂町1-12-38江坂ソリトンビル1F、3F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】住宅資材の法人ルート営業／創業80年強の安定企業／年間休日124日・転勤無し
      地震が来ても、家が立ち続けるかどうか。 それを左右するのが、実は── あなたが提案する「釘一本」「金物一つ」だとしたら？ ダイドーハントが扱うのは、完成した後にはほとんど見えなくなる部材。 でもそれは、**家族の命と暮らしを支える“最後の砦”**です。 派手さはありません。 けれど、なくなったら成立しない。 ■概要： 当社営業部（木造住宅用接合金物）の人材として、メイン商品である木造住宅向けの釘・ビスや金物類の営業を担当していただきます。 ■詳細： ◆営業スタイル： まずはルート営業に従事頂ければと考えていますが、将来的には適正にあわせて新規営業もお任せする可能性がございます。 社用車にて営業して頂きます。 ◆商材： 当社HPに記載している（https://daidohant.com/product/）木造住宅向けの釘・ビスなど、同社オリジナルの製品がメイン商材となります。 ◆顧客先： ハウスメーカーや工務店、問屋や金物店など。 ◆担当数： 担当エリアや規模により異なりますが1人当たり50社前後を担当して頂きます。 ◆担当エリア： 東日本を担当して頂きます。 ■トピックス： 木造住宅の根幹をなす、柱や梁といった木材を接合する金物を中心に、住宅を影から支える 重要な製品を販売するのが、今回の部署になります。当社が最も力を入れている部署にてあなたの力を遺憾なく発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル8階 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～285,700円 固定残業手当/月：36,200円～44,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回(計、約3ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイドーハントで募集中の求人をもっと見る

    大八化学工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-3-9
    • 設立 1937年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】化学品ルート営業◇残業10h以下・年間休日124日◇離職率2.3％◇安定性◎老舗化学メーカー
      【東京駅が近いエリア／宝町駅から徒歩0分直結オフィス（京橋駅より徒歩2分）／世界トップクラスシェア製品を扱う／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ＜この求人のポイント＞ ◎ リン系難燃剤分野で世界トップクラスのシェア ◎ 創業100年以上の老舗化学メーカー（1919年創業） ◎ 年間休日124日・残業月10時間以下・離職率2.3％と定着率が高い ◎ 福利厚生・住宅制度・退職金制度充実 ■仕事内容 東京支店にて営業業務を担当いただきます。 ▼具体的には ・法人営業（商社やメーカーへのとの提案・販売活動） ・納期・数量調整 ・顧客ニーズのヒアリング ・研究開発部門へのフィードバック ※担当商材：「難燃剤」「可塑剤」「金属抽出剤」など ※担当顧客：商社・大手メーカーなど ■ やりがい お客様から注文頂いた製品の販売だけではなく、お客様の真のニーズを引き出し、社内の研究開発部署にフィードバックすることは、新たな製品の開発の提案へと繋がります。その結果、新たな製品をご提案することが可能となり、「お客様と研究部署との架け橋」の役割を担う重要なポジションです。 ■ 働く環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日 ・残業月平均10時間以下 ・福利厚生も充実（家族手当・住宅手当・退職金制度など） ■ 魅力 ＜１＞世界トップクラス製品を扱える ・難燃剤売上比率60% ・グローバル市場で高い評価 ・アジアを中心に海外展開 ＜２＞提案型の営業スタイル ・顧客ニーズを研究開発へ橋渡し ・新製品誕生のきっかけを生み出せる ■ 当社の特徴 ◎ 世界に誇る技術力 ・リン系難燃剤分野で世界トップクラスの実績 ・可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など高機能化学製品を展開 ◎ 社会を支える仕事 ・身近な製品の“安全・性能”を陰で支える役割 ◎ 長く働ける環境 ・従業員を大切にする社風 ・全社離職率：2.3％／女性の育休取得率・復職率：100％ ・未経験からでも、腰を据えて技術を身につけられます ＼こんな方におすすめ／ ・安定メーカーで長く働きたい方 ・BtoB営業として専門性を高めたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目12-6 東信商事ビル7階 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～350,000円 その他固定手当/月：12,000円～22,000円 ＜月給＞ 265,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有スキル（職能給）等を勘案の上、決定させていただきます。 ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】設備保全＜総合職＞未経験可／上流工程へ挑戦／寮社宅／緊急呼出し無／トップシェア×化学メーカー
      【100年企業×世界トップクラスの化学メーカーで、工場の未来を支える設備保全職／夜間・休日呼出しなし／計画・設計にも携われる／長期就業可能】 ■ 業務内容 本ポジションでは、福井工場における設備保全業務全般をお任せします。 将来的には、単なる保全にとどまらず、設計・計画・予算管理まで担うポジションへステップアップできる環境です。 ＜詳細＞ まずは、福井工場全体の設備保全業務からスタートしていただきます。「現場対応 → 計画 → 設計・管理」へと、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ▼入社当初に担当いただく業務 ・生産設備の保全業務（修繕・メンテナンス） ・設備の点検・不具合対応 ・工場内の安定稼働・安全確保に向けた保全対応 ▼将来的にお任せしたい業務 ・機器・配管・電気計装の設計 ・保全計画の作成 ・予算管理 ・外注業者との打ち合わせ・工事管理 ※大規模な修繕・更新は外注対応となります ▼ミッション 工場設備を「直す」だけでなく、トラブルを未然に防ぎ、より良い設備環境をつくり続けることがミッションです。現場に近い立場で経験を積みながら、工場全体を見渡す“技術の中核人材”としての成長を期待しています。 ■ 働き方について ・夜間・土日の突発的な呼び出し：無し ・年2回程度、他工場メンバーとの会議に伴う出張の可能性あり ・土日祝休み／月残業10H以内 ■ 寮社宅 通勤距離に応じて、会社で住居（寮・一軒家）を準備。独身、複身、入居年数により、家賃に差はありますが月額10,000円～50,000円の負担額です。 ■ 配属先について 配属先構成：6名（課長：1名／メンバー：5名） 少数精鋭の組織で、裁量を持って業務に取り組める一方、相談しやすい距離感も魅力です。 ■ 当社の特徴 リン系難燃剤分野において世界トップクラスの実績を誇る、創業100年超の化学メーカーです。可塑剤・難燃剤・金属抽出剤などの高機能化学製品を通じて、自動車、電子機器、プラスチック製品など、社会に欠かせない産業の根幹を支えています。 ＜長期就業を前提とした環境＞ ・従業員を大切にする社風 ・全社離職率：2.3％／女性の育休取得率・復職率：100％ ・腰を据えて、技術とキャリアを積み重ねられる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県福井市白方町テクノポート3-1-2 勤務地最寄駅：JR線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,160円～330,940円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 257,160円～345,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有スキル等を勘案の上、決定させていただきます。 ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大八化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大丸興業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区備後町3-4-9輸出繊維会館3F、4F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】法人営業（自動車部品）★大丸松坂屋G ／大手自動車メーカーとの取引多数／裁量権◎
      ＜業界最大手クラスの自動車メーカーとの取引有！／内装部品や外装部品などの幅広い車載部品などのトータルコーディネートを行う部署＞ ■業務内容： 大手自動車メーカーやティア１メーカー等へ試作・開発品の調達 顧客のニーズに合わせ、当社の国内外のサプライチェーンを駆使して、新技術や商材、サービスを顧客へ提案営業を行います。お客様の開発プロジェクﾄの一部を担い、新しい製品の開発に携わる業務となります。 （2）自動車ティア１メーカー向けの量産部品の調達 お客様の様々な要望に応え、国内外の調達先を提案します。 価格交渉や納入調整なども業務に含みます。 ■業務詳細： （1）顧客への訪問を通して新規プロジェクトやニーズのキャッチアップ （2）仕入先（国内外）への訪問・開拓を行い、新しい商材のキャッチアップやマーケット情報確認いただきます。 （3）顧客、仕入先双方との調整業務 ※国内外問わず、出張の頻度としては年に5～6回、2か月に１回程度の頻度で発生いたします。（中国等が主な出張先です！） ■組織構成： モビリティ第２部は総勢6名から構成されるチームで、内訳は次のとおりです！MGR1名（40代前半）、営業メンバー４名。20代～３0 代の方も多数ご活躍されております！ ※チームとしても製品ごとにチームを分担しており、それぞれの分野の専門性を高めていただける環境があります。 ■組織風土： 当社の営業部門は、経験豊富なメンバーと、新たな視点を持つ若手が協力し合う体制で、一人ひとりが自己の裁量を持ちながら働ける環境です。 また、当社はファブレスメーカーとしての側面もあり、顧客のニーズに柔軟に答えることができることも特徴です！ ■当社について： 当社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展し、まさに今、商社の時代が来ています。「先義後利」の理念の下、90年余に渡り綿々と受け継がれてきた「先見性」と「挑戦するマインド」を武器に、事業拡大に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄5-2-36 松坂屋パークプレイス10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ※上記の年収に時間外手当は含まれません。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】技術職（電子部品）★大丸松坂屋G／フレックス制度有／残業10ｈ未満／正社員登用前提★
      ＜約40年の実績を誇るプリント基板のスペシャリスト/メーカーと共に研究開発を伴走する技術サポートアドバイザー/メーカー機能を持つ技術商社/大手メーカーとの取引多数！＞ ■業務内容： EMS 電子部品、プリント基板、半導体関連等の法人営業の技術サポートアドバイザーとして、商品調達・納期管理業務に加え、生産現場との技術的連携、品質改善提案、プロジェクトマネジメント業務等をご担当いただきます。 顧客の製品開発・設計段階から携わり、製造プロセスの最適化や品質維持・向上に寄与する、より高度なソリューション型ビジネスを実践いただきます。 ■業務詳細： （1） 顧客への技術ヒアリング、要件定義、量産化への技術的サポート （2） EMS 事業における生産プロセス設計、製造委託先との技術情報共有 （3） 品質管理・工程改善提案（異常発生時のトラブルシュート対応含む） （4） 国内外の仕入先開拓ならびに技術的な折衝、仕様交渉 （5） 納期調整、コスト管理、PJ 進捗マネジメント （6） 品質保証体制の構築サポート（顧客/サプライヤー間の品質要件調整） ■組織構成 電子デバイス部：16名 ※20代～50代まで幅広い年代が活躍中です！ ※2～3名でプロジェクトを担当いただくこともあります！ ■組織風土： 当社の電子デバイス部は、経験豊富なメンバーと、新たな視点を持つ若手が協力し合う体制で、一人ひとりが自己の裁量を持ちながら働ける環境です。 ■同社について： 同社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。選択と集中が叫ばれる昨今ですが、この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。近年、アジア諸国は生産拠点から消費地に変わりつつあり、同社は1980年代より、他社に先駆けて中国・ASEAN地域に拠点を設けてきました。これらの地域には多岐に渡るビジネスチャンスが存在し、海外事業の推進こそが、大丸興業の発展のベースとなります。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3F、4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～560,000円 ＜月給＞ 340,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大丸興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大和リース株式会社

    リース
    大阪府大阪市中央区北浜4-1-1淀屋橋ゲートタワー25F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野市】法人営業/大和ハウスG／土日祝休／建設 不動産の知識を活かし年間休日123日／残業少
      大和ハウスGで安定性◎！高品質で幅広い提案可能 建設不動産の知識があれば即戦力！キャリアアップ×働き方改善がかなう企業 ■採用背景 大和ハウスグループとしての強固な財務基盤と信頼性を持ち、安定成長を続ける当社。今後の会社を担う人材の育成と体制強化のための採用です ■職務概要 官公庁や一般企業に対し、PPP・PFI事業、システム建築の施工やプレハブ建築のリースに関する提案営業を担当します。 《具体的には？》 官公庁・民間企業が建物を立てたい、土地を活用したいといった際に、営業が予算計画や商材を提案します。 《例》 ・敷地に工場・倉庫を建てたい ⇒ヒアリングを行い商品・品質・スキームのラインアップを提示 ⇒お客様のメリットになる点を提示し、受注 ⇒設計施工も一気通貫で行い、お客様窓口に立つ 土地の活用や施工の知識が必要なポジションで、業界の知見を持つ方が活躍できる環境です ■職務詳細 ・新規開拓営業 ・既存顧客へのフォロー ≪主な受注先≫ 長野県内の官公庁、一般企業・建設業 ≪商材≫ 官公庁にはリース事業の提案が多く、一般企業には販売事業の提案が多いですが、柔軟で幅広い提案が可能です ≪主な物件≫ 長野県全域の官公庁関連施設整備、民間企業施設、福祉施設　等 鳥取県立美術館整備運営事業　他PPP・PFI事業多数 ≪特徴≫ 全国に営業拠点を持ち、各行政との密着営業で人脈を構築しています。そのため、全国の事業所との情報連携を生かした高品質で幅広い提案が可能です ■組織 長野営業所には15名が在籍し、配属予定部署では3名のベテラン社員が活躍しています。サポート体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■キャリア 資格取得制度が充実しており、営業職としての経験を積むことで、将来的には事業所長職へのキャリアアップが可能です ■魅力 大和ハウスグループの一員として、強固な財務基盤と信頼性を持ち、システム建築や土地活用、商業施設の開発・運営、リース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など、幅広い事業を展開しています。官公庁との信頼関係も厚く、社会貢献度の高い業務にも携わっています。働きやすい環境が整っており、残業時間は月平均22時間、年間休日は123日、土日祝休み、育児休暇の実績もあります
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市大字栗田1991番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 その他固定手当/月：74,000円～85,000円 ＜月給＞ 304,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計 5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道・転勤無】法人営業（土地活用・施設管理）/大和ハウスG／土日祝休/年間休日123日
      《年収710万～！経験を活かし大和ハウスGで活躍！》 大和ハウスGで安定性◎！高品質で幅広い提案可能 建設不動産の知識があれば即戦力！キャリアアップ×働き方改善がかなう企業 ■採用背景 大和ハウスグループとしての強固な財務基盤と信頼性を持ち、安定成長を続ける当社。今後の会社を担う人材の育成と体制強化のための採用です ■職務概要 ★土地のオーナー様と土地・建物を求めている企業を仲介し、商業施設をプロデュース。 ★プロデュースした商業施設の運営に関する提案も可能です。 ★大型商業施設BiVi新さっぽろやフレスポスズランプラザなど続々新規オープン！ 《具体的には？》 【土地活用】 地主様とテナント様の間に立ち、土地活用のご提案を行います。空いている土地にローソン・スターバックスなど企業様と接点を持ち、地主様と土地を探すテナント様にとってもWin-Winになるご提案をする営業となります。 【自社営業施設の管理・テナント誘致】 自社商業施設の管理を担います。空きがでればテナント様を探し、企業様へご提案・交渉を行います。 ≪主なお客様≫ 北海道内の土地を保有するオーナー様・全国チェーン様等 ■組織 北海道営業所には20名が在籍しております。20代～40代と幅広く活躍しています。 ■魅力 大和ハウスグループの一員として、強固な財務基盤と信頼性を持ち、システム建築や土地活用、商業施設の開発・運営、リース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など、幅広い事業を展開しています。官公庁との信頼関係も厚く、社会貢献度の高い業務にも携わっています。働きやすい環境が整っており、残業時間は月平均22時間、年間休日は123日、土日祝休み、育児休暇の実績もあります
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市東区北42条東17丁目6番12号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 710万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 その他固定手当/月：105,000円 ＜月給＞ 395,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回、計 5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    つるや株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市中央区本町3-3-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【板橋／未経験可】ゴルフ用品店の販売スタッフ◆残業10h未満／転勤なし◆賞与年2回
      ＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！ ・スポーツ経験者多数！ 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！ 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 板橋四葉店 住所：東京都板橋区四葉2丁目10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長／30歳／550万円（総合職の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】＜未経験歓迎＞ゴルフ用品店の販売・接客※ゴルフ業界最大手／残業10h未満／キャリアパス豊富
      ＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！ ・スポーツ経験者多数！ 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！ 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 八重洲店 住所：東京都中央区日本橋3丁目1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 ＜月給＞ 195,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長／30歳／550万円（総合職の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    つるや株式会社で募集中の求人をもっと見る

    帝金株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場4-6-21
    • 設立 1962年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】車止め・防護柵の設計開発◆AutoCAD経験活かせる／年休125日／賞与2回◆
      【車止め・防護柵のパイオニア／自社開発製品多数／ものづくりを通じて安全な景観創出に貢献／設計・開発職募集】 ■業務概要 当社は車の侵入を防ぐ車止め「バリカー」や防護柵、景観製品の分野で長い歴史を持つメーカーです。本ポジションでは、車止めや防護柵等の設計・新商品開発、既存製品の改良、案件ごとのカスタマイズ設計、強度計算など、製品の企画・設計・開発業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 ・AutoCAD等を使用した製品設計、設計図面作成 ・新商品の企画・開発（市場ニーズや営業部門と連携し、アイデアをカタチに） ・既製品の改良提案・設計変更 ・建築物件向け特注品の設計および客先との仕様調整 ・製品の強度計算や試験・評価、品質向上への取り組み ・設計内容について製造部門や営業担当との連携 ・開発に伴う書類作成や各種申請業務 ■扱うサービス 車止め「バリカー」シリーズを中心に、景観製品や各種防護柵など幅広い自社製品の設計開発を行います。 ■組織構成 少数精鋭の設計・開発チームで、部門間の連携も密に行いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 自社製品の開発に携わり、社会インフラや安全な景観づくりに直接貢献できます。製品企画段階から携われるため、ものづくりの醍醐味や達成感を得られる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて外部研修や講習も受講可能です。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日125日、残業は月0～20時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 設計・開発職として経験を積み、将来的には製品企画リーダーや部門マネジメントなどへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 車止めのパイオニア企業として、長い歴史と実績を持ち、安定した経営基盤のもとで新たなものづくりに挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝公園2丁目11-11　グラフィオ芝公園6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円 ＜月給＞ 224,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（実績）給与～3.5ヶ月分×2回／年。賞与は入社1年以上の社員に該当。1年未満は寸志。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    帝金株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テツタニ

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区徳井町2-2-2
    • 設立 1941年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】<未経験◎>化学原料ルート営業◆創業100年※残業ほぼ無し/転勤なし/生命保険等全額会社負担
      <年60万以上生命保険等会社負担制度あり／世界トップメーカーへ供給◆飛び込み営業無し・直行直帰可／有休取得しやすい環境／各種手当・教育充実／ワークライフバランス◎> ■職務内容 塗料・インキ・化成品メーカーを中心とした既存顧客へのルート営業です。顔料添加剤や樹脂、測定機器などを扱い、購買部門や研究開発部門に対して用途・課題に応じた技術提案を行います。飛び込み営業はなく、展示会や紹介、問い合わせからの反響対応が中心です。 ■組織体制 東京では9名在籍しています。中途入社で入られた方や文系出身の方も多いです。「男女いきいき・元気宣言」事業者認証を受けるなど、男女ともに活躍できる環境を目指し社員を大切にする社風です。また、役職関係なく社員同士の仲も良くアットホームな環境です。 ■働き方や環境 基本的に定時退社で、個人ノルマはなく年間目標を意識した営業スタイルです。直行直帰が可能で、出張も日帰りが基本。有休取得しやすく、会社負担の保険（年間60万円以上）など福利厚生も充実しています。 ■教育体制 入社後は座学とOJTを組み合わせ、約1年かけて丁寧に育成。先輩同行やメーカー研修を通じて専門知識を身につけます。一人前になるまで一人で営業に出ることはありません。 ■本ポジションの魅力・やりがい 技術知識を深めながら顧客課題の解決に直接関われる点が魅力です。世界トップメーカーと顧客をつなぐパートナーとして、新製品開発にも貢献できます。 ■キャリアパス 評価基準が明確で、成果次第で主任・管理職へのステップアップが可能。3～4年での昇進実績もあります。 ■当社の特徴・魅力 ◎「色材のプロフェッショナル」として、建築やモビリティ、エレクトロニクス、生活用品・印刷など幅広い市場に世界トップメーカーの添加剤・顔料・樹脂・測定機器などを供給しています。 ◎お客様の声をメーカーにフィードバックし新製品開発や製品改良に繋げるなど、お客様とメーカーのNo.1パートナーとして事業を展開しています。 ◎社員1人1人が本気で仕事に取り組める環境づくりが大切という考えのもと、社員ファーストの働きやすい環境や制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田小川町2-5-1 オーク神田小川町ビル6階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 その他固定手当/月：42,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・ご経験による ■賞与支給2024年度実績（基本給×6ヶ月）を含む。(入社後1年経過後に支給される想定賞与。入社後1年未満は当社規定の一時金の支給。) ■一時定額手当：40,000円 ■在宅勤務手当：2,000円 ■モデル年収： 30代主任：600万円 40代主事：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テツタニで募集中の求人をもっと見る

    東亜化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10淀屋橋センタービル5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【淀屋橋】食品原料の提案営業◆職種未経験歓迎／創業110年以上の専門商社×メーカー／年間休日124日
      • NEW
      【ケミカル・フード・コスメの三分野で商社×メーカーの総合力を発揮／海外との取引多数／大正2年創業】 当社は原料を扱う専門商社でありながら、自社の製造・加工機能も持つ「商社×メーカー」です。 大手メーカーの研究開発部門や購買部門に対し、新商品の開発や既存商品の改良に使用される化粧品・食品原料の提案をお任せします。 〈営業スタイル〉 ・お客様の課題やニーズをヒアリング ・最適な食品原料を選定、提案 ・仕入先や自社工場との調整 ・受注、納品フォロー お客様より、「安全性」「新商品の開発にあたって新規性」などのニーズがあり、それに対し、自社の持つリソースを駆使していく提案要素の多い営業です。 ※1人あたり10～20社を担当します。仕入先は日本国内のメーカー・商社、海外のメーカーです。 ■食品原料の主な用途： ・調味料(たれ・ソース) ・健康食品 ・栄養ドリンク ■組織構成： 社員はほとんど中途入社なので馴染みやすく、コツコツ着実にキャリアを築いていける環境です。 ・営業2部(フード) 　→1課(大阪)…4名（50代2名、30代2名） 　→2課(東京)…4名（50代1名、30代1名、20代2名） ■キャリアパス： 人事制度・等級制度がしっかりと整備された当社では、半期ごとの目標設定と振り返り、上長からのフィードバックにより評価が決定します。イメージとしては、マネジメントコースとスペシャリストコース（専任制度）があり、ご自身の描くキャリアパスに寄り添って、社内で成長できる環境があります。 ■この仕事の特徴・魅力： 商社でありながら自社で製造・加工部門を持っていることは大きな強みです。 仕入れ先は国内だけでなく海外メーカーとも太いパイプを持っており、より良い原料を仕入れることができています。 工業ケミカル／化粧品原料／食品原料の三本柱で、商品の継続性や収益性を考えながら、より先進的な材料を世の中に提案し、高い収益を上げていきます。 海外メーカーとの取引も多く、グローバルな情報や商材に触れながら、英語力を活かせます。 少数精鋭の組織ですので仕事の裁量の幅も大きく、能力次第で新しい分野にもチャレンジしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋３丁目4-10 淀屋橋センタービル5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～47,000円 ＜月給＞ 230,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の年収は考慮致します。 ■賞与：基本給の5～8か月（業績によって変動）年2回 ■皆勤手当：5,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】食品原料の提案営業◆職種未経験歓迎／創業110年以上の専門商社×メーカー／年間休日124日
      • NEW
      【創業110年以上の専門商社×メーカー機能を持つ安定企業／海外との取引多数／年間休日124日】 資生堂、花王、コーセー、キリンビールなどの大手メーカーに対し、化粧品・食品・化学製品の開発に使用される原料を提案します。 「どの原料を使えば新しい商品価値を生み出せるか」を研究開発担当者と一緒に考える提案型営業です。 当社は創業110年以上の専門商社でありながら、自社工場を持つメーカー機能も保有しています。 そのため既製品の販売だけでなく、自社加工技術も活かしたオリジナル提案ができることが強みです。 〈営業スタイル〉 担当するお客様は食品メーカーや化粧品メーカーの研究開発部門・購買部門です。 ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・新商品の開発に向けた原料提案 ・仕入先メーカーとの折衝 ・自社工場との調整 ・受注、納品フォロー 1人あたり10～20社を担当します。 仕入先は国内・海外のメーカー、商社です。 ■食品原料の主な用途： ・加工食品(ハム、ソーセージ、レトルト、パン、チーズ、菓子) ・調味料(たれ・ソース) ・健康食品 ・栄養ドリンク ■組織構成： ・営業2部(フード) ・東京の営業課は4名体制（50代1名、30代1名、20代2名）です。 ・若手メンバーも在籍しており、業界未経験から入社した社員も多く活躍しています。 ■身につくスキル ・食品、化粧品、化学業界の専門知識 ・商品開発に関する知見 ・メーカー向け提案営業力 ・海外仕入先との折衝経験 ■キャリアパス： 人事制度・等級制度がしっかりと整備された当社では、半期ごとの目標設定と振り返り、上長からのフィードバックにより評価が決定します。イメージとしては、マネジメントコースとスペシャリストコース（専任制度）があり、ご自身の描くキャリアパスに寄り添って、社内で成長できる環境があります。 ■この仕事の特徴・魅力： ◎資生堂・花王・コーセーなど大手メーカーとの取引実績 ◎創業110年以上の安定経営 ◎商社とメーカー双方の強みを活かした提案が可能 ◎年間休日124日・土日祝休み ◎賞与実績5～8か月 ◎住宅手当3万円支給 ◎業界未経験歓迎 ◎商品開発に関わる提案営業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 ※最新 住所：東京都中央区日本橋２丁目16-11 日本橋セントラルスクエア3Ｆ 勤務地最寄駅：都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～47,000円 ＜月給＞ 230,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の年収は考慮致します。 ■賞与：基本給の5～8か月（業績によって変動）年2回 ■皆勤手当：5,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東亜化成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東西化学産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー18F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全40件
    • 【高松】水処理薬剤の営業（既存顧客中心）※転勤なし／年間休日125日／残業月20H程度
      • NEW
      ■業務内容： 同社の水処理薬剤を取り扱う営業として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴： ・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市寿町1-1-8 日本生命高松駅前ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,400円～288,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,400円～303,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／第二新卒歓迎】水処理薬剤の営業（既存顧客中心）※転勤なし／年間休日124日／残業約20H
      ■業務内容： 同社の水処理薬剤を取り扱う技術営業として以下の業務をお任せいたします。 ・営業活動（新製品の提案など） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…広島・広島近隣県 ※アフターメンテナンス業務（薬品の補充など）と営業活動の割合＝50:50 ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区中町3番11号 中町センタービル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,400円～288,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,400円～303,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東西化学産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東邦金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町2-4-9日本精化ビル2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／本町】ルート営業◇半導体・医療・自動車業界を支える特殊金属メーカー｜残業月10～20時間程度
      ～日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造した企業／未経験歓迎～ ■仕事内容 国内の既存顧客を中心に、タングステン・モリブデン（耐熱性に優れた金属）などの特殊金属製品の営業を担当していただきます。 当社の製品はカタログ品ではなく、お客様ごとに仕様や規格が異なるオーダーメイド製品が中心です。 そのため、お客様の要望をヒアリングしながら、社内の製造部門と連携して最適な製品を提案する「メーカー営業」の醍醐味を味わうことができます。 ＜具体的な営業スタイル＞ ・既存営業：80～90％ ・新規営業：10～20％ ※飛び込み営業はありません。 ※問い合わせや既存顧客からの紹介による営業活動が中心です。 ■担当顧客 主なお客様は製造メーカーの購買・資材担当者です。 ・メイン顧客：4～5社 ・全体担当数：10数社程度 ■組織構成 ・営業担当：3名（20代1名　40代1名　50代1名） ・営業事務：1名 ・部長：1名（50代） 少人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、成長機会の多い環境です。 ■入社後の流れ 製品知識を身につけるため、まずは工場研修を実施します。 大阪工場・福岡工場：約2週間／各 製品がどのように作られているのかを理解した上で営業活動をスタートできるため、業界経験がない方でも安心です。 研修後は先輩社員との同行営業を通じて業務を習得し、徐々に担当顧客を引き継いでいただきます。 ■キャリアパス 将来的には営業部門の中核を担う人材としての活躍を期待しています。 入社3～4年：係長（プレイヤー兼教育担当） 40歳前後：課長（営業戦略や材料調達を担当） 将来的には部長として大阪・東京拠点を統括 ■当社について 高温環境でも性能を発揮する「タングステン」や「モリブデン」などのレアメタルを使用した製品を開発・製造しています。 当社の技術は、 ・半導体製造装置 ・医療機器 ・自動車部品 ・通信設備 ・エネルギー関連設備 など、最先端産業や社会インフラを支える幅広い分野で活用されています。 日本で初めて電球用タングステンフィラメントを製造した歴史を持ち、現在は材料開発から加工まで一貫して手掛けるメーカーとして、お客様の多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～303,500円 その他固定手当/月：2,750円 ＜月給＞ 261,750円～306,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（1月あたり2,410円～7,650円／前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分／前年度実績） ■家族手当、住宅手当（世帯主の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【北九州市】金属加工スタッフ◇夜勤なし／平均残業５H／安心の教育体制・社風◎
      ～未経験から安心して手に職つけられる！／残業月平均5時間～ ■業務内容 熱に強い特殊金属「タングステン」のワイヤー加工をお任せします。 ＜具体的には＞ ・専用機械（線引機）を使ったワイヤー加工 ・加工後の製品検査 ・電解処理による仕上げ作業 ・ワイヤーの矯正加工（曲がりを真っ直ぐにする作業） ・その他付随する製造業務 ■働く環境 ・空調完備しており、加工工場にありがちな熱すぎたり、寒すぎたりする環境ではありません。 ・食堂完備・昼食補助あり（1食230円で食べられます） ・入社後は現場OJTで育成となり、未経験でも一通りできるようになるまでにわかるまで手とり足取り教えてくれる環境です。 ■製造する製品 【熱に強い】金属部品を製造しています。 日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造しするなど、長年のノウハウを駆使したあらゆる形状の部品を製造しています。 ＜こんな所で使われます＞ 自動車、通信設備、照明、家電など、身の回りの様々な製品に当社のる東邦金属の技術が使われています！ ■入社後 一通りの仕事が出来るようになるまで、先輩社員から手とり足取り教えてもらえる環境です！未経験からでも安心して仕事を覚えられます。 ■この仕事の魅力 （1） 未経験から専門技術が身につく タングステン加工は専門性が高く、一度身につければ長く活かせる技術です。 （2） 自分が関わった製品が社会を支える 製造した部品は、 ・自動車 ・通信設備 ・照明機器 ・家電製品 など、私たちの生活を支える様々な製品に使用されています。 （3） チームでモノづくりを進める面白さ 一人だけで完結する仕事ではなく、仲間と協力しながら製品を作り上げていく仕事です。 コミュニケーションを大切にしながら、みんなで品質の高い製品づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州市 住所：福岡県北九州市門司区小森江２丁目１－２３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,250円～281,250円 その他固定手当/月：1,500円～3,000円 ＜月給＞ 222,750円～284,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（1月あたり2,410円～7,650円／前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分／前年度実績） ■家族手当、住宅手当（世帯主の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東邦金属株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東邦レオ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区上町1-1-28
    • 設立 1965年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】経理◆在宅勤務制度あり／土日祝休／管理部門のゼネラリスト／緑化事業を展開する老舗ベンチャー
      ～老舗ベンチャー企業／経理を中心としたゼネラリストに／土日祝休み／在宅勤務制度あり／福利厚生充実～ 「居心地の良い街づくり」の実現を目指して緑化関連事業、住宅関連事業、建築関連事業を手掛けている当社にて、経理ポジションを募集します。 ＜「緑化」事業とは＞ 土地や建物、都市などの限られた空間に、草木を植えて緑を増やす事業です。 日常生活で目にする商業施設や公園や駅などのパブリックスペースにも取り入れられている技術です。 ■業務詳細： ・月次／四半期／年次決算業務 ・連結決算業務 ・その他日次業務全般 将来的には財務や経営企画など、ご本人の希望にも合わせながら管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 経理を中心に、当社の要となって会社の成長に向けて一緒に取り組んでいきましょう！ ■組織構成： 配属予定の財務部・経理課では、現在3名の社員が在籍しています（60代・男性1名、50代・女性1名、20代・女性1名） ■働き方について 週1～2回程度の在宅勤務が可能です。業務状況に合わせて、在宅勤務を取り入れています。 ■評価制度： 当社の評価制度は非常に特徴的です。 賞与額については過去の実績で決まるのではなく、これからの自分の期待値を提案し、その期待値に対する対価としての賞与支給となります。 いかに今よりも成長した姿を目指し取り組んでいくかを当社では重視しているため、常に成長していきたい、自分の力をつけてキャリアアップしたいという志向性の方にはマッチする制度です。 ■東邦レオ株式会社について： ◎創業からの断熱や緑化の技術を生かして、空間デザイン・リノベーション、コミュニティ形成へと領域を広げ、空間×人×賑わいを基軸とした「まちづくり」にかかわる事業を展開しています。 ◎50年以上の歴史の中で、先輩たちが残してくれたノウハウや実績、安定した事業基盤がある老舗企業のリノベーション企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-1-28 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 固定残業手当/月：59,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 389,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～３回（前年実績合計 2ヶ月分） ※評価制度については、職務内容欄参照 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建築施工管理◆”緑化”をキーワードにした内外装／JRやイオン等大手案件も／元請メイン
      ～創業５０年以上の老舗ベンチャー企業／土日祝休み／福利厚生充実・退職金あり～ ◎駅やオフィスビル、商業施設等に対して”緑化”をキーワードに、新たな付加価値を与える空間設計を提案している会社です！ ランドスケープから内装・外装など幅広い分野にチャレンジいただけます！ ■業務内容： ・緑化・外断熱・屋根事業の代理店営業および現場施工管理 ・オフィスビル・商業施設の内外装・サイン計画の現場施工管理 ・デベロッパーやゼネコンとの連携によるプロジェクトの推進 ・クライアントへの企画提案およびコミュニケーション ■担当事業例： 公共空間や不動産（オフィスや商業施設、学校など）のリブランディングを行うプロジェクトが多いです。 （1）屋上・壁面緑化化都市部における屋内外の共用スペースをより良くするための場のデザインとコミュニケーションを創造 （2）外断熱・屋根事業業建物の外壁意匠や機能をより良くするための資材の販売・責任施工を実施 ・請負金額：１～３億程度 ・工期：１年半～３年程度 ■組織体制： 東京オフィスにはリーダー1名、メンバー7名、契約社員1名が在籍しています。30代・40代のメンバーが中心となり、50代のベテラン社員も活躍している環境です。 ■評価制度： 当社の評価制度は非常に特徴的です。 賞与額については過去の実績で決まるのではなく、これからの自分の期待値を提案し、その期待値に対する対価としての賞与支給となります。 いかに今よりも成長した姿を目指し取り組んでいくかを当社では重視しているため、常に成長していきたい、自分の力をつけてキャリアアップしたいという志向性の方にはマッチする制度です。 ■東邦レオ株式会社について： ◎創業からの断熱や緑化の技術を生かして、空間デザイン・リノベーション、コミュニティ形成へと領域を広げ、空間×人×賑わいを基軸とした「まちづくり」にかかわる事業を展開しています。 「居心地の良い街づくり」の実現を目指して緑化関連事業、住宅関連事業、建築関連事業を手掛けている当社では、デベロッパーや外資系ファンドからの難易度の高い依頼を受け、建築・建設分野での施工管理と企画提案を一体化したプロジェクトを進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区北大塚1-15-5 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与を考慮して決定します ■賞与年2回（前年実績合計 2ヶ月分）+業績賞与 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東邦レオ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋アルミエコープロダクツ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル13F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【千葉／稲毛】設備保全◆アルミホイルで世界的シェア◆夜間呼出原則なし・土日休・転勤なし
      ～製造職・整備士の経験も歓迎！／未経験でも1年育成フォローあり・2人以上で作業で安心／夜間呼出しなし・日勤のみ・土日休・転勤なし～ 暮らしを支えるアルミ製品の製造をあなたの技術で支えませんか。 千葉工場にて、設備の維持管理から保全計画の立案まで幅広くお任せします。残業抑制や土日休など、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ■業務内容 アルミホイルの巻取機、封函機、エンボススリッター機、印刷機等のトラブル対応やメンテナンス、設備の新設または改造、工事管理、ユーティリティ設備管理をお任せします。指示のもと下記の業務をご担当いただきます。 ・突発的な機械故障への対応（2人以上で対応） ・計画的な機械メンテナンス 業務に慣れてきたら、メンテナンスの計画や部品の選定、手配をお任せする可能性もございます。 ■組織構成 千葉工場の設備保全は1名が担当しています。工場長との距離が近く、相談をしながら業務を進めます。その他製造部ともコミュケーションを取りやすい環境です。入社後は1年程度をかけてOJT研修を行います。また、外部講習による資格取得に取り組んでいただきます。 ■このポジションの魅力 ＜ワークライフバランスがとれる環境・制度＞ ・夜間呼び出しは原則なく、メリハリをつけて働くことができます。突発故障の場合は休日出勤をお願いする場合がございますが、代休を取得できる環境です。 ・残業抑制のための取り組み：45時間／月を超えると上司へのヒアリングや改善策の提出を求めているなど、厳しく労務管理を行っています。 ・所定労働時間7時間45分 ＜キャリアアップできる＞ ・資格取得支援あり：資格取得にかかる費用は会社負担、取得後のお祝い金の支給や毎月の月給に手当が加算されるなど社員の頑張りをサポートします。 ■当社の特徴：”気がつけば暮らしのそばに” ◇東洋アルミニウムグループの日用品部門であり、日用雑貨品・食品容器・成型品および包装資材の製造・販売で高い国内シェアを誇り、品質レベル・技術力・開発力にも優れ、業界のリーダーとして今後さらなる飛躍を求められている企業です。 ◇従業員1人1人の地道な努力を大切に、上司や同僚との対話や他チームとの協力を通じてチームで掲げた挑戦的な目標にやりがいを持って取り組める職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉製造所 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町260番地（東洋アルミニウム（株） 千葉製造所内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,720円～243,610円 ＜月給＞ 226,720円～243,610円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間想定 ■昇給／年1回(7月) ■賞与／年2回(6月・12月)　 【賞与】会社業績に応じて年度末に支給される「業績賞与」支給。 ■想定年収には想定される残業手当(月20時間分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】設備保全～夜間対応なし／サンホイル等の家庭用アルミ商品のトップクラス企業～
      千葉工場にて、設備の維持管理から保全計画の立案まで幅広くお任せします。残業抑制や土日休みなど、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ■業務内容 アルミホイルの巻取機、封函機、エンボススリッター機、印刷機等のトラブル対応やメンテナンス、設備の新設または改造、工事管理、ユーティリティ設備管理をお任せします。 ・突発的な機械故障への対応 ・計画的な機械メンテナンス ・部品の選定、手配 ・生産、出荷応援 大規模なメンテナンス計画があるときは生産技術部や親会社保全と連携をしています。設備の稼働率の向上（巻取機で85%以上）や設備停止時間の削減が指標となります。 製造～梱包過程までの設備（約18台）のメンテナンスを社内で完結して行っています。 ＜設備例＞ ・巻取機、封函機、ケーサー、パレタイザー、印刷機、エンボススリッター（電気制御、空気圧制御あり、エンボススリッターの一部は油圧制御、三菱のシーケンサーが多く使用） ■組織構成 千葉工場の設備保全は1名が担当しています。工場長との距離が近く、相談をしながら業務を進めます。その他製造部ともコミュケーションを取りやすい環境です。約1年ほどかけてOJT研修を行います。 ■このポジションの魅力 ＜ワークライフバランスがとれる環境・制度＞ ・夜間呼び出しや休日の突発的な対応はなく、メリハリをつけて働くことができます。 ・残業抑制のための取り組み：45時間／月を超えると上司へのヒアリングや改善策の提出を求めているなど、厳しく労務管理を行っています。 ・所定労働時間7時間45分 ＜キャリアアップできる＞ ・資格取得支援あり：資格取得にかかる費用は会社負担、取得後のお祝い金の支給や毎月の月給に手当が加算されるなど社員の頑張りをサポートします。 ■当社の特徴：”気がつけば暮らしのそばに” ◇東洋アルミニウムグループの日用品部門であり、日用雑貨品・食品容器・成型品および包装資材の製造・販売で高い国内シェアを誇り、品質レベル・技術力・開発力にも優れ、業界のリーダーとして今後さらなる飛躍を求められている企業です。 ◇従業員1人1人の地道な努力を大切に、上司や同僚との対話や他チームとの協力を通じてチームで掲げた挑戦的な目標にやりがいを持って取り組める職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉製造所 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町260番地（東洋アルミニウム（株） 千葉製造所内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,130円～404,850円 ＜月給＞ 311,130円～404,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間想定 ■昇給／年1回(7月) ■賞与／年2回(6月・12月)　 【賞与】会社業績に応じて年度末に支給される「業績賞与」支給。 ■想定年収には想定される残業手当(月20時間分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋アルミエコープロダクツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トーフレ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町1-6-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪・堺筋本町】◆ルート営業◆残業10ｈ程度／インフラ支えるチューブメーカー／業績安定
      「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日／ノルマなし／平均勤続年数17.4年／残業10ｈ程度 ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーがメイン ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月２～3回　２泊３日程度。 ・エリア：四国・九州・岡山・広島 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(大阪支店) ・人数：7名(男性4名、女性３名) ・20代から40代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後は3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-16 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,400円～10,000円 ＜月給＞ 255,400円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験及び年齢等、会社規定により決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：4か月分(初年度～2年目は異なります） ※昇給、賞与は会社業績、本人の勤務成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神田】◆ルート営業◆個人ノルマ無／インフラ支えるチューブメーカー／業績安定
      「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日／未経験歓迎／個人ノルマなし／平均勤続年数：17.4年(2025年)　／残業10ｈ程度 ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーが中心（重電・家電・インフラ・半導体・消防など幅広くお取引実績あり） ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月（社用車での訪問がメイン・一部オンラインもあり） ・出張：月1回あるかないか ・ノルマ：営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面メインで評価いたします。 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(東京支店) ・人数：８名(男性4名、女性4名) ・20代から40代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後まずは、３～6か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田小川町2-1　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,400円～10,000円 ＜月給＞ 255,400円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験及び年齢等、会社規定により決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：4か月分 ※昇給、賞与は会社業績、本人の勤務成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トーフレ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トヨタレンタリース大阪

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-13-17AQUA西本町
    • 設立 1966年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全4件
    • 法人営業／土日祝休／転勤無／賞与実績6.04カ月／未経験OK
      • NEW
      ■主な仕事内容 ・新規、既存顧客に対する営業活動・商談 ・カーリース、損害保険、付帯商品などの提案 （業務効率化／コスト削減／事故の削減など） Q. 新規営業って、飛び込みやテレアポが大変なのでは…？ A. 理不尽な飛び込み営業はありません！ 新規のお客様へのご案内は、お客様リストをもとに電話などでアプローチを行います。 トヨタブランドの知名度と信頼があるため、お話を聞いて頂ける機会も多く、 先輩のフォローを受けながら営業活動を進められます。 Q. 提案を聞いてもらいやすい理由は？ A. 企業にとって「コスト削減」や「リスク回避」に直結するからです！ お客様（企業）にとって明確なメリットがある提案です。売り込みではなく「相談に乗る」スタイルで営業ができます。 Q. フォロー体制は？ A. 手厚いサポート体制＆チームワークで営業するため、一人で抱え込むことは一切ありません！ 当社では、個人の能力だけに頼るのではなく、チーム全体で成果を出していくスタイルを徹底しています。 ■業務の流れ 対象法人の選定・アプローチ ＊定期的にお客様とお電話で状況をヒアリング。飛び込みほぼ無し！ ↓ 商談 ＊お客様の課題に合わせてご提案 ↓ 審査 ＊社内の専任スタッフやシステムと連携して進めます ↓ リース契約・車両発注 ＊必要書類の案内・確認を行い、手続きを円滑に進行！ ↓ リース開始・顧客フォロー ＊お客様と定期的に連絡を取り、信頼関係を築いていきます！ ↓ 契約満了商談・契約満了処理 ＊「次は新車に変えますか？同じ車を乗り続けますか？」というお話をします ★未経験の方も座学研修・e-learningなどを受けながら、安心してスキル習得ができる環境です♪
      【転勤なし】 ＜勤務地＞ 大阪府大阪市西区立売堀1-7-15 OTG西本町ビル ＜最寄り駅＞ ・大阪メトロ 四ツ橋線・御堂筋線・中央線「本町駅」から徒歩5分
      ＼時間外手当は全額支給！／ 月給23.5万円～30万円＋各種手当＋時間外手当（全額）＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力によって決定します ※業績に応じて別途インセンティブがあります
    • 巡回スタッフ／賞与年3回・実績6.04カ月／17時10分退社
      • NEW
      ＝＝＝ お任せする業務 ＝＝＝ リース契約をいただいているお客様の車やレンタカーの定期点検・軽整備をご担当いただきます。 安全に走れる状態かをチェックする「定期点検」がメインで、工具の使い方や手順は先輩がイチから丁寧に教えます。 【STEP 1】入社直後は…（基礎学習・内勤業務からスタート） ・内勤業務の習得 どのような流れで自身の仕事と繋がっているか、困ったときの相談方法を把握 ・ 専門知識の習得 トヨタの理念やマナー、リース・レンタカーに関する専門知識を習得 【STEP 2】慣れてきたら…（同行研修・現場実践） ・先輩スタッフとの同行研修（OJT） 車両点検の実技や顧客との話法を実践的に学びます ・点検業務の実践 点検が必要なお客さまへの連絡・アポ設定 現地（お客様先の駐車場など）での点検作業 ・社内システムへの点検履歴の入力 （決まったフォーマットへの簡単な入力） 【STEP 3】将来的には…（担当エリアの引き継ぎ・独り立ち） ・担当エリアの引き継ぎ 約2～3ヶ月で「知識・現場・事務」を網羅的に習得し、独り立ちを目指します ・ 効率的なスケジュール管理 自身の裁量で一日の巡回ルートを組み、効率よく作業を進行 チームでの連携 大口の対応が発生した際はチーム内でフォローし合いながら対応 ＼トヨタレンタリース大阪だからこそ「成長できる環境がある」！／ レンタカーも法人リースも扱うからこそ、さまざまな車種・整備に携われます！ "整備だけ"ではなく、お客様や仲間と連携しながら、車の安全と安心を支える。 技術も、人としての成長も実感できる環境です。
      【大阪府外の転勤なし】■整備センター／大阪府大阪市淀川区西中島2-14-15 ※実務開始後の出勤場所については、ご相談のうえ対応します。 （大阪府内のトヨタレンタカーの各店舗） ＊アクセス ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩6分 ・阪急電鉄「南方駅」より 徒歩7分 ◎受動喫煙対策：あり
      月給22.5万円～30万円＋時間外手当などの各種手当＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力によって決定します ※業績に応じてインセンティブがあります ※時間外手当は全額支給
    株式会社トヨタレンタリース大阪で募集中の求人をもっと見る

    内外物産株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7山陽染工瓦町ビル9F
    • 設立 1839年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【本町／未経験歓迎】電子部品のルート営業◆既存中心・大手メーカーが主要顧客◆残業月5H・転勤なし
      ＜既存顧客とじっくり向き合う営業へ！／安心して成長できる評価制度／プライベートと両立しやすい働き方◎＞ ＼未経験・第二新卒でも安心して挑戦できる環境！／ ◎既存顧客への提案営業を通じて、製品知識や営業スキルを着実に身につけられる ◎半期ごとの評価面談で日々の取り組みや成長がしっかり評価される ◎年間休日123日、土日祝休み、月平均残業5時間以内など、ワークライフバランスも抜群 ■業務内容 幅広い電子部品とマテリアルを扱う当社にて、既存顧客のルート営業をお任せします。 主な業務は、顧客の生産計画や必要数量をヒアリングし、仕入れ先との納期・数量調整をスムーズに進めることです。 売り込むスタイルではなく、日頃から信頼関係を築きながら安定した取引を支える営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業（関東エリア中心） ・顧客の生産計画や使用量を把握し、受注につなげる提案 ・見積書・提案書の作成、納期・価格・品質の調整 ・担当顧客からの紹介を通じた新しい取引先への提案（飛び込み営業なし） ※受注後は営業事務に任せていただきます。 ■営業詳細 対象顧客はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。 飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はなく、既存顧客から別担当者を紹介いただくことなどが多いです。 ■入社後の流れ 入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 1ヶ月くらいで、徐々に顧客引継ぎを受け既存顧客への営業活動をお任せします。 ■評価制度 評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。 実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。 等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ 年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。 子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１～2回出張が発生する可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 343万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,800円～228,200円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 225,800円～268,200円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■固定手当は住宅手当 ■賞与あり（年2回） ■業績により決算賞与あり（過去数年支給実績あり） ■営業等級による年収 　１等級　月収 225,800円　年収 3,432,160円 ２等級 月収268,200円　 年収 4,076,640円 　経験により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中央区】電子部品のルート営業◆既存顧客深耕が中心／大手取引多数◆明確な評価制度・働きやすさ◎
      ＜既存顧客とじっくり向き合う営業へ！／安心して成長できる評価制度／私生活と両立しやすい働き方◎＞ ■業務内容 電子部品・マテリアルを扱う当社にて、既存顧客との関係構築を中心としたルート営業をお任せします。 主な業務は、顧客の生産計画や必要数量をヒアリングし、仕入れ先との納期・数量調整をスムーズに進めることです。 売り込むスタイルではなく、日頃から信頼関係を築きながら安定した取引を支える営業です。 営業経験を活かしつつ、無理のないステップで電子部品の知識や調整力を身につけ、着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業 ・顧客の生産計画・使用量の把握と、最適な提案を通じた受注活動 ・見積書・提案書の作成、納期・価格・品質に関する各種調整 ・担当顧客からの紹介を通じた新規案件対応（飛び込み・テレアポなし） ※受注後の処理は営業事務が対応するため、提案活動に専念できます。 ■営業詳細 対象顧客はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。 飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はなく、既存顧客から別担当者を紹介いただくことなどが多いです。 ■入社後の流れ 入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 1ヶ月くらいで、徐々に顧客引継ぎを受け既存顧客への営業活動をお任せします。 ■評価制度 評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。 実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。 等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ 年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。 子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１～2回出張が発生する可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 407万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～291,800円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 268,200円～331,800円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は住宅手当 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■業績により決算賞与あり（過去数年支給実績あり） ■２等級採用　予定年収 4,076,640円 　３等級採用　予定年収 5,195,360円 　採用時の等級はこれまでの業務系経験やﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ経験の有無で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    内外物産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    永坂シール印刷株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市中央区法円坂1-3-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • シール・ラベルの提案営業／年休120日／月給30万円以上
      ◆永坂シール印刷について ………… 当社は、食品、化粧品、日用品など、私たちの身近な商品に使用されるシール・ラベルを手掛けるメーカーです。 ーー【主な提案商材】ーー ■商品ラベル ■店頭POP ■販促シール ■キャラクターシール ■オリジナルシール ■特殊加工シール　など 医薬品や文具、ゲーム関連商品など幅広い業界と取引を行い、大手企業からも厚い信頼を獲得しています。 ◆お任せする仕事 ………… 既存顧客を中心に、シール・ラベル製品の提案営業をお任せします。 お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合わせた商品をご提案。長年取引のあるお客様が多く、じっくり関係性を深めていく営業スタイルです。 また、既存顧客への提案だけでなく、新規顧客へのアプローチや新たなニーズの発掘にも挑戦できます。 ーー【具体的な業務内容】ーー ■お客様先への訪問 ■ニーズのヒアリング ■見積書の作成 ■商品のご提案 ■納品までのフォロー ■新規顧客へのご提案 ＼この仕事のPoint！／ ーー★商品づくりに深く関われる お客様ごとにニーズはさまざま。決まった商品を提案するだけでなく、用途や目的に合わせて最適なシール・ラベルをご提案します。自分が携わった商品が店頭に並ぶことも多く、モノづくりの面白さを実感できる仕事です。 ーー★新たな市場を生み出す面白さ 当社では、既存商品の提案だけでなく、新たな市場の開拓にも挑戦しています。実際に、「定規をシールにできないか」という発想から、ノートなどに貼って使える「定規シール」を開発した実績も。固定概念にとらわれない発想から、新たな価値を生み出せる環境です。
      【転勤なし／自転車・バイク通勤OK】 ■大阪本社：大阪府大阪市中央区法円坂1-3-2 ・OsakaMetro「森ノ宮駅」「谷町四丁目駅」より徒歩10分 ・JR「玉造駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）
      月給30万円～37万円（営業手当（固定残業代）＋各種手当含む） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記給与には以下を含みます ・調整手当：11万円～15万円 ・食事手当：6000円 ・営業手当（固定残業代）：時間外労働の有無に関わらず一律月20時間分／3万6000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
    永坂シール印刷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社浪花組名古屋支店

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区東心斎橋2-3-27
    • 設立 1922年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】法人営業＜完全反響で未経験ok！＞◆創業103年の老舗／年休120・土日祝休／直行直帰可
      ＼業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！／月平均残業10h以内／創業103年・左官業界のナンバーワン企業／未経験でも1から丁寧に教えます！／全国規模でネットワークを広げ大規模プロジェクトを手掛ける／ ◎地域密着の伝統技術「左官」のリーディングカンパニー ◎1922年創業、300名規模。全国展開で安定成長 ◎左官・塗装・内装仕上工事を中心とした建設業 ◎官公庁・大手ゼネコンとの取引多数！大規模案件に強み ◎大阪・東京・名古屋・横浜に拠点を持つ全国対応企業 ■仕事内容： 創業103年の老舗企業として、名だたる建築物の左官工事を受注してきた当社にて、営業担当のサポートを一通りご経験していただいた後、法人営業担当としてご活躍いただきます。 ■具体的に： 営業先は既存顧客の大手ゼネコンが多数で、「飛び込み営業」や「テレアポ」は一切ありません。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、現場を巡回しながら職人とのコミュニケーションや現場のフォローを行います。慣れてきたら、先輩社員に同行しながら、取引先との打ち合わせ、見積書・請求書の作成、竣工書類作成・工事のとりまとめを行います。 ※基本的には先輩社員と実務を通してのOJT形式で学んでいただきます。現時点での業界知識は不要です。半年～1年は先輩社員の同行で学んでいただく予定です。 ■配属先情報： ＼名古屋支店に配属となります／ 営業部：男性2名　事務部門：女性2名 ■働く環境： 【人事評価】 ・ノルマはなく、従業員の頑張りに応える会社です。頑張った分だけ評価されます。 【社風】 ・社内外ともに人と人との信頼関係を重視する会社です。 ＼株式会社浪花組について／ ◎1922年（大正11年）創業の左官工事を専門とする企業で、2025年現在で創立102年を迎えます。大阪本社を中心に、東京、名古屋、横浜の4拠点で事業を展開し、東宮御所や迎賓館赤坂離宮などの歴史的建造物の左官工事を手がけてきました 。 ◎「仕事・伝統・技術」に対する誇りを大切にし、一級左官技能士280名を含む多数の職人が在籍しています 。長年にわたり培われた技術と信頼により、公共・民間を問わず多くのプロジェクトで高い評価を得ています。統技術を未来へ継承しつつ、現代のニーズにも応える姿勢が、浪花組の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区砂田町2ー8 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／中村公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・12月） モデル年収：10年目（420万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社浪花組名古屋支店で募集中の求人をもっと見る

    浪田石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市中央区高津1-4-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【上本町／未経験歓迎】ENEOSサービススタッフ◆働き方を変えたい方へ／残業ほぼなし／年休120日
      • NEW
      【キャリアアチェンジ・キャリアアップされたい方歓迎！／資格補助あり／年休120日・残業ほぼなし・決算賞与5.8か月の社員を大事にする環境！】 ＼こんな方におすすめ！／ ・お客様と関わる仕事を続けながら、働きやすい環境で無理なく長く働きたい方 ・接客や販売経験を活かしながら、安定した環境でキャリアを築きたい方 ・将来的にマネージャーなどのポジションを目指したい方 ■業務概要 ENEOSサービスステーションスタッフとして、給油や接客をはじめ、自動車販売・カーリース・保険提案など幅広いサービスを担当いただきます。 ■詳細 ・給油や車両誘導などのサービスステーション業務 ・洗車やカーコーティングのご提案 ・車検のご案内 ・自動車保険の提案 ・カーリースの提案 ・新車、中古車の販売 ・レンタカー利用顧客への提案 日々ご来店いただくお客様との関係づくりを大切にしており、お客様から頼りにされるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く上での魅力 ・接客やお客様対応の経験を活かせる ・同業他社と比較して休日数◎残業ほぼなしで働きやすい環境です！ ・頑張りが賞与やキャリアにしっかり反映される評価制度（前年賞与実績5.8ヶ月分） ■働き方 入社後は先輩社員によるOJTを実施します。 未経験の方でも、 ・給油業務 ・車の基礎知識 ・接客方法 ・お客様対応のロールプレイング などを3ヶ月程度かけて習得できるため、自動車業界未経験でも安心してスタートできます。 また、店舗全体で目標達成を目指すチームワーク重視の風土があり、数字だけを追う個人主義の環境ではありません。 ■キャリアアップ キャリアアップポストが豊富にあり、意欲次第で早期昇格も可能です。 サブマネージャー（入社4～5年目実績あり） ＜モデル年収例＞ ・マネージャー：600万円以上実績あり ■企業について 浪田石油株式会社はENEOSサービスステーション運営を中心に、自動車販売・カーリース・車検・保険・レンタカー事業を展開しています。 単なるガソリンスタンドではなく「クルマに関する総合サービス企業」として成長を続けています。 安定した経営基盤のもと、働きやすさとキャリアアップの両立が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Dr.Driveネオス高津SS 住所：大阪府大阪市中央区上本町西４－１－１８ 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大阪上本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 257,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。 実際の年収は決算賞与（前年度実績5.8か月分を含みます。） ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上本町／未経験歓迎】ENEOSサービススタッフ／自動車関連商品提案有／年休122日／キャリアUP可
      【創業138年／未経験から車に携われる販売・整備スタッフ／資格取得支援・キャリアアップ環境も充実！】 ＼こんな方におすすめ／ 「接客や人と話すことが好き」「車が好きで、車に関わる仕事がしたい」 「未経験から専門知識や資格を身につけたい」 そんな方を当社は歓迎します！ ■業務概要 サービスステーションにて、お客様のカーライフをトータルサポートするお仕事です。 自動車販売から整備、保険提案まで幅広く携わりながら、お客様に寄り添ったサービスを提供します！ ■業務内容具体 ご来店されたお客様への対応を中心に、幅広い業務を担当します。 ・給油対応 ・洗車機の操作案内 ・窓ふき、清掃業務 といった一般的なステーションの業務に加え・・・ ・車検、修理サポート ・カーケア商品の提案 ・損害保険のご案内 ・法人顧客対応 ・季節ごとの商品提案 といった業務も行います！ ご本人の適性に応じた仕事ができるから、自分の強みを生かした活躍ができる！ 認証工場を併設しているため、分解整備など専門技術の習得も可能です！ ■組織構成 ・正社員2～3名＋アルバイト数名で店舗を運営 ・店舗ごとに目標を設定 チームで協力しながら業務を推進し、自発的な提案やチャレンジを歓迎する社風です！ ■業務のやりがい ・未経験から幅広い業務にチャレンジできる！！ ・自動車に関する知識や技術が身につく！ ・お客様のカーライフを総合的にサポートできる ・頑張りは社内表彰制度でしっかり評価！ ■教育体制 ・入社後はOJTで先輩社員が丁寧にサポート ・年2回のメーカー研修あり ・資格受験費用は会社が全額負担 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■働き方 ・シフト制 ・夜勤なし ・残業ほぼなし ワークライフバランスを重視！プライベートの予定も立てやすい環境です！ ★転居を伴う転勤なしで、長期的に腰を据えて働きたい方におすすめです！ ■キャリアアップ： ・現場スタッフからスタート ・4～5年を目安にサブマネージャーへ昇格可能 ・その後はマネージャー職へステップアップ ・本社管理部門へのキャリアチェンジも可能 成長意欲のある方には積極的にチャンスが用意されています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Dr.Driveネオス高津SS 住所：大阪府大阪市中央区上本町西４－１－１８ 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大阪上本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～250,500円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 231,500円～252,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    浪田石油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西日本貿易株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区道修町4-4-10KDX小林道修町ビル8F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【大阪】商社営業◆中国語活用／残業5ｈ／賞与約8か月／年休126日／平均勤続20年
      【60年以上の歴史を持つ中国専業の専門商社/平均勤続年数20年以上/平均残業時間5時間/年休126日/土日祝日休み/ワークライフバランス◎/時短勤務制度あり】 ■仕事内容： 「海外営業」として、輸出入に関する提案～交渉～納品まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・国内メーカーへのニーズヒアリング／仕入れ交渉 ・中国企業との価格・納期調整、契約交渉 ・輸出入に関わる各種手配・管理 ・新規ビジネスの企画・提案 ※経験・適性に応じて担当領域を決定いたします 入社後はOJTで基礎から学びながら、将来的には語学力・営業力・交渉力を活かし、ダイナミックに活躍いただけるポジションです。 単なる営業職ではなく、商社ならではの裁量・影響力の大きさを実感できる環境です。 ■入社後： 製品知識・貿易実務・営業ノウハウを段階的に習得できる研修体制を整えています。 ・先輩社員によるOJT（マンツーマンに近い体制） ・商談同行や実務補助からスタート ・徐々に担当顧客をお任せ ※OJT期間：1～2年を想定（個人の成長に応じて柔軟に支援） ※未経験から入社した社員も多数活躍中 「語学は使いたいが営業は初めて」という方でも、着実に力がつく環境です。 ■中国での就業について： グローバルにキャリアを広げられる環境が整っています。 ・中国出張：国内メーカーのアテンドや現地商談 　頻度：月1回～半年に1回程度／期間：1週間前後 ・海外赴任： 　入社後3年を目安にチャンスあり 　期間：3～5年程度 　※年1回帰国費用支給（規定あり） 現地顧客との直接取引や関係構築を通じて、語学力だけでなく「海外で通用するビジネススキル」を身につけることが可能です。 ■こんな方におすすめ： ・中国語や英語を活かし、ビジネスで実践したい方 ・グローバルに活躍したい方（海外赴任志向歓迎） ・商社営業に挑戦したい方（未経験可） ・安定企業で長期キャリアを築きたい方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX小林道修町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～286,000円 ＜月給＞ 254,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与:年2回（夏・冬／過去実績4ヶ月） 【モデル年収】 ■課長職　40歳～45歳　1100万　 ■課長代理職　35歳～40歳　1000万（時間外手当含む） ■チーフ職　　30歳～35歳　800万　（時間外手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西日本貿易株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日菱産業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市中央区船場中央3-2船場センタービル8-328
    • 設立 1966年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/安城】技術部長（射出成型工程）～各工場の統括ポジション～◆大手自動車メーカーとの取引有
      • NEW
      ■採用背景/ミッション： 同社は射出成形工程により、自動車部品及び内装品を製造しており、各工場（名古屋・福岡）ごとに各工程（成形・組立・金型・開発など）におけるプロフェッショナルはいるものの、各工場だけで完結させず、事業全体の技術力を上げるべく、各工場を束ねる技術部長のポジションを現在求めております。 そのため、射出成型における材料・金型選定・工程改善等など、各工場ごとにおける課題特定から指導・分析・問題の解決をお任せしたいと考えております。 今まで培った射出成型の知識・知見を存分に発揮したい方は、是非ご応募ください。 ■職務内容： ・フロント業務として顧客先との調整、品質管理や調達部門との納入のやりとりなど 自動車部品、内装品の安定した製品供給の為、生産技術業務（材料・設備、金型選定→発注・工程改善・金型メーカーとの交渉）→品質・工程改善→量産　といった流れにおける歩留まりを無くすように、各工場への技術指導と問題発生時の対応を行っていただきます。 ・各工場への行き来が発生することもあります。 ※福岡に数年に1回、1週間～1カ月ほど ■組織体制： 「日菱グループ」…設計部門を本社大阪と中国の関連会社で機能させ、生産工場（サンブロードケミカル）を愛知・福岡を保有し、金型製作を国内と海外（中国・韓国）に関連会社と連携したグループ体制を築くことにより、コストを置抑えながら効率よくスピーディーな生産ができることで、顧客からの要望に応えております。 ＜日菱産業：総数　32名（役員除く）＞ ・名古屋営業所　8名（技術1・品管2・事務5） ■魅力： ◎自動車部品サプライヤーとしての強みを発揮する「日菱グループ」…自動車部品業界で重要視されるのは、「質の高い品質の担保」と「生産コストの削減」。同社は、冒頭にも記載しているように、設計や金型製作を国内外の関連会社と連携し、国内に生産工場を3拠点構えることにより、生産拠点からの納品スピード向上と輸送費削減を図ることで、大手自動車メーカーからの要望にも応えてきたのです。 ◎教育体制の整備…従業員数が多いわけではございませんので、形式的な研修などはございませんが、中途入社の方には、「外部講習会」や「金型製作工場の見学」など必要に応じて教育体制は整備しておりますので、未経験者もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県安城市根崎町西新切53-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分） 管理監督者につき時間外手当はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市／未経験歓迎】品質管理(自動車シート部品)◆大手自動車メーカーとの取引有／業績安定◎
      自動車内装部品を中心とした樹脂製品の品質を担う【品質管理】ポジションです。客先・製造・技術・外注先をつなぐ“ハブ”として、品質レベルの維持・向上をリードしていただきます。 ■職務内容： 樹脂製品・自動車内装部品の品質管理を担当します。 <具体的には> ・客先品管と品質レベルの打合せ ・製造部門、技術部門との品質に関する調整 ・検査標準の作成、検具の作成 ・検査、不具合発生時の対応 ・外注先の品質向上に関する指導 ・品質に関する業務 ■当社の魅力： ◎自動車部品サプライヤーとしての強みを発揮する「日菱グループ」…自動車部品業界で重要視されるのは、「質の高い品質の担保」と「生産コストの削減」。同社は、冒頭にも記載しているように、設計や金型製作を国内外の関連会社と連携し、国内に生産工場を3拠点構えることにより、生産拠点からの納品スピード向上と輸送費削減を図ることで、大手自動車メーカーからの要望にも応えてきたのです。 ◎教育体制の整備…従業員数が多いわけではございませんので、形式的な研修などはございませんが、中途入社の方には、「外部講習会」や「金型製作工場の見学」など必要に応じて教育体制は整備しておりますので、未経験者もご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区沼南町3-5-22 勤務地最寄駅：日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 338万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,875円～279,063円 固定残業手当/月：43,500円～70,368円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,375円～349,431円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分※実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日菱産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニッキー 株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/本町】ECサイト運営＜スポーツアパレル＞※事務業務有／業界シェアトップ／年休145日◆残業少
      ～Kappa・FILA・Reebokなど／複数の大手ランドとライセンス契約／創業80年超のスポーツアパレルメーカー～ ＜年休145日＞＜残業平均20H以内＞＜転勤なし＞＜家族手当・退職金手当など福利厚生も充実＞ ■業務内容： 水着・ゴルフ・レジャー商品などを取り扱う自社ECサイトにて、運営＆受発注業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎ECサイト運営(7割) ・販売計画立案、サイト内コンテンツ＆メルマガ作成 ・バナー作成、撮影深耕、画像編集 ・商品登録、更新　など ◎事務業務(3割) ・受発注処理、在庫管理 ・アフターサポート ※業務体制※ ・ブランドごとにチーム制で対応しています。 ・1チームあたり3～4名が所属。メンバーで連携しながら、協力して業務を進めます。 ■入社後の流れ 【入社後～6カ月間】会社やブランドのことを勉強していただく為に、ECサイトやモールサイトで、 受発注管理・商品登録・出荷手配やご注文いただいたお客様へのアフターサポート等からお任せ。 【将来的に】売上分析結果をもとに改善案を考えていただいたり、商品の企画会議に参加し、 商品の企画提案やECサイトのバナー作成や、DM送付・SNS運用やECサイトに掲載する商品撮影など クリエイティブな仕事もお任せする予定です。 ■組織構成 ・執行役員1名、マネージャー2名、シニアリーダー2名、リーダー5名、メンバー3名 ※30代～50代（男女比／2:3）まで幅広い世代の社員が在籍しています。 ■働き方： ・社員がストレスなく働ける環境を会社として注力しています。 ・中途入社した社員から「今までよりもプライベートの時間を取れるようになった」「綺麗なオフィスで落ちついて仕事ができる」との意見が多い就業環境です。 ＼生活が楽しくなるおしゃれなスポーツアパレルを提供／ ★未経験からECサイト運営にチャレンジできキャリアUP可能！ ★年間休日145日。残業時間平均20時間以内でプライベートとの両立！ ★私服勤務OK。自分らしさも大切にしながら、風通しの良い社風でメリハリのある環境 ★国内外有数の有名ブランドを取り扱い、実店舗販売や展示会のみならず、今後ネット販売を 　強化していく大切なのポジションでやりがい◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 ※最新 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～285,000円 固定残業手当/月：45,380円～52,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,380円～337,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 ※初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） モデル年収： 2年目：430万円 3年目：456万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東区】スポーツ・スイムウェアの法人営業◆働き方◎◆年休145日◆残業10h以内◆アパレル老舗企業
      ～年間休日145日（完全週休2日土日祝）残業月10ｈ程度・※リフレッシュ休暇含む・残業時間ほぼ無しでワークライフバランス◎アパレル老舗企業～ ■担当業務 同社で展開しているFILAなどの水着をはじめとするフィットネスランニングウェア・ヨガウェアなど伸縮系スポーツウェアの営業をお任せ致します。 ■業務詳細 ・スポーツ専門店、量販店へ向けての提案、商談 ・商品手配・フォロー、 ・予算管理など ・出荷業務 ・台帳作成 ・値札付 ・企画会議・生産会議、物流会議などへの参加※大阪本社への出張が年数回あります。 ※新規営業はなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの商談、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。 ※将来的には商品企画などに携わっていく事も可能です。 ■お取引先 お客様先は、ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、その他スポーツ店、カジュアルショップ、ECサイトなどになります。 東日本エリアをご担当いただき、担当社数は20社前後を予定しております。適正を判断した上で担当クライアントを決定します。 ■働き方の魅力 ・リフレッシュ休暇制度を新たに設け、有給とは別で5日間のお休みが取得可能となりました。連続で取得して土日を含めて9連休とすることも可能です。 ・将来的には年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ■キャリアップ 評価制度は売上などで指標を置いており、数年で役職に就くことも可能です。頑張りを評価してくれる環境が整っております。 【例】： 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。 実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■展開ブランド一覧 OP,RUSTY,FILA,FILA GOLF,マリクレールスポーツ,LOUDMOUTH他多数取り扱い ■企業の特徴 ・スイム･サーフウェアにおいて国内売上トップシェアの売り上げ。 ・安定･堅実な経営を続け創業80年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 ※最新 住所：東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅：銀座、都営浅草都営大江戸線／田原町、浅草、蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 ※初年度の賞与は御座いません。（寸志有り） （業績によりますが2年目以降は平均：1～3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニッキー 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    双日ファッション株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区平野町2-1-2沢の鶴ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全4件
    • 【北浜】ニットの提案営業◆既存メイン◆年休128日／東証プライムグループ企業◆年収600万円以上可
      【所定労働時間は約7.3H・年間休日128日で働き方◎退職金制度有／双日グループの総合商社で大手取引も多数/東証一部上場G】 ＼40代・50代も活躍！年齢関係なくプロフェッショナルとして働ける環境／ ・双日グループのネットワークを活かし、高品質な生地を「得意先が利用しやすい価格」で生産・販売が可能 ■業務詳細： 既存の法人顧客に向けたニットの提案営業をお任せします。 ◎業務内容 ・法人顧客へのニット生地提案営業（既存顧客がメイン） ※ニット生地の特性（伸縮性・風合い・編み構造）に合わせた商品提案 ・お客様との商談実施、ニーズヒアリング、製品のご提案 ・新商品のご提案、既存品のリピート受注 ・ニット工場（編立・染色・整理工程）との連携 ※納期管理・品質確認・サンプル作成依頼・仕様指示 ・ 生地の企画～生産～納品までの進行管理（工場との連携　納期管理） ・受発注業務（在庫管理・出荷調整） ■仕事の魅力： ・モノづくりの一貫管理：糸の選定から編み立て、染色加工に至るまで、 ニット特有の緻密な工程を管理します。当社の在庫販売システムに乗りやすい、定番からトレンドまでのニット商材の提案をお願いします。 ・クロスセルの実現：既存の「綿織物」の顧客に対し、ニット素材を組み合わせたトータルな提案を行うことで、顧客の製品開発を深くサポートします。 ・裁量：仕入れ先の選定から販売戦略まで自身のスタイルで、事業を推進できます。フリース、スウェット、ジャージー素材等のプロとして、商品構成の幅を広げる役割です。 ■出張：月1回程度生産地（和歌山）に出張が発生する可能性有 ■組織構成： 配属：ホームホビー事業部 人数：ニット担当は1名在籍しております。 ■会社・特徴： ・コットンや合成繊維を用いた織物・ニット生地から、服飾雑貨向けのテキスタイルまで、幅広い生地の製造と販売を行っています。 ・多数の自社ブランドを展開しており、企画から生産、販売までを一貫して行える体制が大きな強みです。 ・創業65年の歴史を持ち、総合商社・双日グループの100％子会社として安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～391,500円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～426,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：(昨年度実績4ヵ月) ■昇給(年1回：4月)、賞与(年2回：7月・12月) ※賞与は入社１年経過後に支給 ■給与例 ・616万円（月給38万5000円＋諸手当＋賞与／40歳） ・680万円（月給42万5000円＋諸手当＋賞与／50歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北浜】テキスタイル（生地）の輸出営業◆年休128日◆東証プライム企業の完全子会社◆年収600万円可
      【所定労働時間は約7.3H・年間休日128日で働き方◎退職金制度有／双日グループの総合商社で大手取引も多数/東証一部上場G】 ＼40代・50代も活躍！年齢関係なくプロフェショナルとして働ける環境／ ・双日グループのネットワークを活かし、高品質な生地を「リーズナブルな価格」で販売可能 ■業務内容： 日本・アジアで企画／在庫している生地を、海外のアパレル・縫製工場・商社向けに販売する営業をお任せします。 「原料（生地）×海外生産」を支えるBtoB営業になります。 ☆MADE IN JAPANの生地を海外に向けて販売していた方歓迎☆ ■業務詳細： （1） 生地の提案・受注： ・顧客の用途（シャツ、ワンピース、ユニフォーム等）に応じた生地提案 ・素材・規格・色・ロットの調整 ・サンプル手配（海外発送） （2） 輸出実務対応： ・インコタームズ（FOB / CIF 等）の理解、国別の契約条件の理解 ・輸出書類対応 LInvoice LPacking List L原産地証明（必要な場合） ・納期管理（船便・航空便） ・海外拠点・フォワーダーとの調整 ◎ 海外とのコミュニケーションが発生します。 メール・オンラインMTGが中心となります。 ■出張：半期に１回アメリカ・ヨーロッパ・アジア等 ■教育体制： ・OJTで営業同行なども交えて業務理解を深めていきます。 ～ほとんどの社員が中途入社で活躍しています～ ～安定取引が確立されたお客様を担当いただくので、業務対応しながら徐々に専門知識を身に付けられる環境です～ ■組織構成： 人数：５名体制（40～50代の方が在籍しております。） ■会社・特徴： ・綿や化学繊維に使われる織物やニット生地、服や雑貨に使われるテキスタイル生地を生産＆販売しています。 ・自社ブランドの生地を多数取り扱い、企画・生産・販売を一貫して行える点が強み。 ・創業65年、総合商社の双日グループの完全子会社として、安定経営を続けています。 ◎特徴 ・トレンドを踏まえた生地企画ができ、双日グループのネットワークを活かした安定的な生地調達ができる点も特徴。 ・業界認知度も高く、お客様のニーズに合わせた提案を目指していきたい方にオススメの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～391,500円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～426,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：(昨年度実績4ヵ月) ■昇給(年1回：4月)、賞与(年2回：7月・12月) ※賞与は入社１年経過後に支給 ■給与例 ・616万円（月給38万5000円＋諸手当＋賞与／40歳） ・680万円（月給42万5000円＋諸手当＋賞与／50歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    双日ファッション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日宝土地建物株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区東心斎橋2-8-2日宝本社ビル4F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験・第二新卒◎【秋葉原】自社ビルの設備・修繕サポート（立ち合い・事務中心）◆残業ほぼ無／土日祝休
      ★駅チカ！／実働勤務地時間7時間！×基本残業なしの18時退社でワークライフバランス充実／退職金制度有りで福利厚生も充実！／ビルメンテナンスのサポート役／完全自社物件／基本土日祝休み★ ■業務内容 当社は1958年の設立以来、貸ビル業の先駆者としてビルを築いてまいりました。創業60年以上で築いた実績とノウハウで、現在では所有棟数は230棟を超え、さらに航空機2機を所有するまでに成長しました。そんな当社にて、共に事業を発展させる新たな仲間として、当社が管理している賃貸不動産の保守・修繕などで発生する業務をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細 入居者様から頂いた『水漏れがしている』『エアコンが稼働しない』等の問い合わせが担当営業に直接入った後の、工事業者への依頼や付随する書類作成などをメインでお任せする予定です。 具体的には… ・工事業者やエアコン業者・電気業者へ修理の依頼（月に数件程度） ・各種業者への請求書、依頼書など必要書類の作成 ・保守会社からの報告書受け取り ・必要な場合、工事の立ち合い（東京オフィス近隣の自社管理物件） ・付随する事務業務 ＜物件エリア＞ 当社が保有している物件は、秋葉原周辺、千代田区、中央区、一番遠くて恵比寿となります。交通手段は電車、法人契約しているシェアサイクルの利用も可能です。 ■業務の特徴 ・お客様やオーナー対応は基本的に営業担当が行います。依頼元への現場確認は営業担当が行いますが、場合によっては本ポジションの方が、現場に出向き、状況確認・依頼主との交渉等も行う場合もあります。応急処置を行うこともあります。 ・定期的な点検がちゃんと実施されているかチェックしたり、報告書の内容をもとに必要な業者への依頼なども行います。 ・修繕内容をもとに、どの業者への依頼が適切か検討する力を業務を通して徐々に身に付けていただくことを求めています。 ■所属組織 東京支店9名（男性8名・女性1名） 支店長含む営業7名、営業事務1名、今回募集ポジションの1名という体制です。社内はアットホームな環境で社員同士助けあう風土が特徴で、誰かが困っていたり、お客様のクレーム対応をしていると自然と声を掛けサポートしあう環境なので社内のコミュニケーションを重視していきたい方にマッチする職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当/地域手当:28,650円~31,790円、特別手当:1,000~3,720円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,350円～244,490円 その他固定手当/月：29,650円～35,510円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 技術職から働き方改善したい方【秋葉原】自社ビル管理担当◆第二新卒◎／残業ほぼ無／土日祝休／福利厚生◎
      ★駅チカ！／実働勤務地時間7時間！×基本残業なしの18時退社でワークライフバランス充実／退職金制度有りで福利厚生も充実！／ビルメンテナンスのサポート役／完全自社物件／基本土日祝休み★ ■業務内容 当社は1958年の設立以来、貸ビル業の先駆者としてビルを築いてまいりました。創業60年以上で築いた実績とノウハウで、現在では所有棟数は230棟を超え、さらに航空機2機を所有するまでに成長しました。そんな当社にて、共に事業を発展させる新たな仲間として、当社が管理している賃貸不動産の保守・修繕などで発生する業務をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細 入居者様から頂いた『水漏れがしている』『エアコンが稼働しない』等の問い合わせが担当営業に直接入った後の、工事業者への依頼や付随する書類作成などをメインでお任せする予定です。 具体的には… ・工事業者やエアコン業者・電気業者へ修理の依頼（月に数件程度） ・各種業者への請求書、依頼書など必要書類の作成 ・保守会社からの報告書受け取り ・必要な場合、工事の立ち合い（東京オフィス近隣の自社管理物件） ・付随する事務業務 ＜物件エリア＞ 当社が保有している物件は、秋葉原周辺、千代田区、中央区、一番遠くて恵比寿となります。交通手段は電車、法人契約しているシェアサイクルの利用も可能です。 ■業務の特徴 ・お客様やオーナー対応は基本的に営業担当が行います。依頼元への現場確認は営業担当が行いますが、場合によっては本ポジションの方が、現場に出向き、状況確認・依頼主との交渉等も行う場合もあります。応急処置を行うこともあります。 ・定期的な点検がちゃんと実施されているかチェックしたり、報告書の内容をもとに必要な業者への依頼なども行います。 ・修繕内容をもとに、どの業者への依頼が適切か検討する力を業務を通して徐々に身に付けていただくことを求めています。 ■所属組織 東京支店9名（男性8名・女性1名） 支店長含む営業7名、営業事務1名、今回募集ポジションが1名という体制です。社内はアットホームな環境で社員同士助けあう風土が特徴です。誰かが困っていたり、お客様のクレーム対応をしていると自然と声を掛けサポートしあう環境なので社内のコミュニケーションを重視していきたい方にマッチする職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当/地域手当:28,650円~31,790円、特別手当:1,000~3,720円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,350円～244,490円 その他固定手当/月：29,650円～35,510円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日宝土地建物株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    滋賀県 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    大阪府の転職・求人情報を探す

    大阪府
    大阪市 堺市 岸和田市 豊中市 池田市 吹田市 泉大津市 高槻市 貝塚市 守口市 枚方市 茨木市 八尾市 泉佐野市 富田林市 寝屋川市 河内長野市 松原市 大東市 和泉市 箕面市 柏原市 羽曳野市 門真市 摂津市 高石市 藤井寺市 東大阪市 泉南市 四條畷市 交野市 大阪狭山市 阪南市 泉南郡（熊取町、田尻町、岬町） 南河内郡（太子町、河南町、千早赤阪村） 豊能郡（豊能町、能勢町） 三島郡（島本町） 泉北郡（忠岡町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます