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    32ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,446 社中 1,551〜1,600 社を表示

    日本汽力株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜東2-16日刊工業新聞社ビル8F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／港区】サービスエンジニア～土日祝休／教育体制◎／年収UP／業界トップシェア～
      • NEW
      創業80年の安定した経営基盤のもと、インフラを支える誇りを持って働きませんか。川崎重工業や日本製紙といった大手企業が主要取引先です。地域に根差し、ワークライフバランスを大切にしながら専門スキルを磨ける環境です。 ■仕事内容 川崎重工業と長年の信頼関係を築く当社にて、施工管理職としてご活躍いただきます。主な業務は取引先工場における産業用ボイラの点検・据付時の管理業務です。 ■業務詳細 ・定期点検業務（メイン） 法令に基づき年1～2回実施されるボイラの保守点検を担当します。工事規模に応じ2～6名体制で進行し、下請企業と連携します。 ・新規導入時の施工管理 新しい設備の設置から運転開始までを管理します。工程・安全・品質・原価の各管理や、発注者との打合せ、書類作成、現場指導を行います。 ■魅力・やりがい 人々の生活や産業に欠かせないボイラという重要インフラを守る、社会貢献性の高さが魅力です。点検により設備の故障を未然に防いだ際の達成感はひとしおです。また、大手メーカーとの共同プロジェクトを通じて、高度な専門技術を身につけられます。 ■はたらき方/環境 ・残業時間は月平均20時間前後と少なめです。 ・休日出勤時は必ず振替休日を取得できる体制を整えています。 ・夜勤対応は年1回程度と非常に限定的です。 ・出張時は1泊あたり約7,600円の手当を支給し、宿泊費も全額負担します。 ・長期出張の際は会社がアパートを確保し、生活面をサポートします。 ・未経験者向けのOJTがあり、道具の名前から丁寧に指導します。 ■案件・商材の説明 取り扱うのは、工場で蒸気や熱源を生み出す巨大な産業用ボイラです。特に製紙工場向けでは業界トップクラスのシェアを誇ります。ボイラは耐用年数が約30年と長く、定期的な点検や更新需要が途絶えることはありません。最近では環境対応型設備や省エネ技術の導入案件も増加しており、市場ニーズに合わせた最先端の技術に触れる機会も豊富にあります。 ■業務イメージ 一日の流れは、朝の安全朝礼から始まり、現場の巡回や進捗確認を行います。日中は職人への指示出しや、写真撮影による記録管理、図面との照合が中心です。夕方には事務所で日報作成や翌日の工程確認を行い、計画的に業務を終えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工事グループ 住所：東京都港区芝４－７－１ 西山ビル５階 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：4ヶ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北浜】点検管理スタッフ～残業20h程度／教育体制◎／年収を着実に上げる／業界トップシェア～
      ～安定経営位／地域に根付いて長期就業／日本製紙社・川崎重工業が主要取引先／創業80年の安定経営基盤◎／インフラを支える／振替休日取得率100％～ ■業務内容 ・ボイラの定期点検の管理（メインのお仕事） 工場などに設置されている「ボイラ」という大型機械が、安全に稼働しているかを年に1～2回確認する点検作業。 ・その点検が正しく行われているかを確認し、作業スタッフへの指示出しやスケジュール管理、納期の調整などを行うお仕事です。 ・点検は2～6人のチームで行い、点検期間は1週間～2か月程度と現場によって異なります。 ・新しいボイラの設置サポート（年1回程度） 新設されるボイラの現場にて、工事が安全かつスムーズに進むよう、スケジュールや品質、安全面の確認を行います。現場での指示出し、書類作成なども担当します。 ■働き方について ・残業時間は月平均20時間前後 →施工体制や人員制度の見直しにより、働きやすい環境を整備しています。 ・夜勤対応はほぼありません！ ・出張手当・宿泊費支給 ・出張時は1泊あたり約7,600円の手当支給。 ■未経験も安心の教育体制 入社後は先輩社員の同行からスタート。道具や部品の名前、安全知識などをじっくり学びます。 ・独り立ちは5～6年後を想定 2～3年のOJT期間を経て、スキルに応じて徐々に業務の幅を広げていきます。 ■職場 幅広い年齢層が活躍中！ 未経験で入社された方も多数在籍。少人数体制で動くため、質問や相談がしやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■企業特徴： ・工場で使用される大型機械「ボイラ」の設置・点検・修理を専門に行っている ・製紙工場向けのボイラ分野に特化しており、業界トップクラスのシェアを誇る ・紙パルプ工場向けのボイラにおいて高い専門性を持ち、技術力で他社との差別化を実現 ・ボイラの耐用年数は約30年であり、定期的な更新需要が発生するため、継続的な受注が確保 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：4ヶ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本資材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区博労町1-5-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／転勤なし】機能性フィルムの製品開発■年休124日／土日休み／転勤なし
      • NEW
      ～研究・開発部門を兼ね備え、資材総合商社から、自ら新商品をコーディネートするほか開発を行うメーカーへ事業領域を拡大中～ ※当社の製造部門で、ポリウレタンラミネート・コーティング加工、機能性フィルムの製造を行う株式会社ダイニチの技術開発部への在籍出向となります。 ■業務概要： ポリウレタンラミネート加工、各種コーティング加工、機能性フィルムの新規商品開発をお任せします。 素材探索から試作、評価、量産立上げまでを一気通貫で担当できるため、研究開発職として大きなやりがいを感じられる環境です。 ■職務詳細： ・機能性フィルム、ポリウレタン製品の新規開発 ・機能性や耐久性向上のための素材探索 ・ビーカーレベルでの試作および性能評価 ・量産化に向けた生産条件の検討 ・生産機を使用した量産立上げ業務 ・既存製品の改良、品質向上活動　など ■ポジションの特徴： ◎機能性といった商品開発を行い、お客様、また、製造現場とコミュニケーションを取りながら製品化を実現します。 ◎お客様は繊維業界が多いため、化学系の知見を持つ方は勿論、繊維製品の開発・製造経験者にもご活躍頂ける職場です。 ◎OJTにて丁寧に研修いたします。未経験からキャリアアップができる環境です。 ■働き方： 年間休日124日、完全週休2日制（土日休み）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は月平均20時間以下であり、昼食手当や住宅手当などの各種手当も充実しています。また、転勤の心配がないため、長期的に安定して働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 日本資材は、販売・生産・開発・貿易の力を結集し、価値あるOnly ONE・No.ONEを目指して行動するTechnical Companyです。マーケティング、プロダクト、コーディネイトの各事業を通じて、顧客に最適なソリューションを提供しています。特に、微粒子・分散・薄膜技術を駆使した製品開発は、多くの業界から高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ダイニチ（事務所） 住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923-2 株式会社ダイニチ事務所 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／五箇荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,900円～260,000円 その他固定手当/月：76,000円～91,000円 ＜月給＞ 305,900円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績年2回（計3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンズコーポレーション

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪/富田林】化粧品の生産業務（充填包装・調合）◆理系出身者歓迎◆ロート製薬系列◆年休124日
      • NEW
      ◆未経験者歓迎◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■職務内容： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の生産部にて、化粧品の生産工程においての充填・包装業務の管理や充填機等のオペレーション業務、もしくは調合業務をお任せします。 ＜充填包装課＞ ・機械のメンテナンス業務 ・GMP関係書類の作成　等 ＜調合課＞ 化粧品や医薬部外品の原料秤量、バルク調合、リップの充填作業、機械の管理業務などを担当します。 ■組織構成欄 充填包装課：部長、課長、チーフ3名、一般職17名 調合課：部長、課長、チーフ1名、一般職8名 状況に応じてどちらかの部署での採用を検討しています。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/富田林】化粧品製造　※未経験歓迎／ロート製薬系列メーカー◆日勤・土日祝休・年休124日
      • NEW
      ◆60年以上の歴史を持つ安定化粧品メーカー◆国内トップシェアの特殊技術あり◆年休124日◆ワークライフバランス◎ ■職務概要： 化粧品や医薬部外品の原料秤量、バルク調合、リップの充填作業、機械の管理業務等を担当頂きます。 ■ブランドについて： 『ララヴィ』は自社で展開しているスキンケアブランドで、「ボタニカル美容オイル」と「高機能美容成分」を融合し、オイルの力を最大限に活かした美容製品です。 「お肌に本当にいいものは何か」という視点で世界中の化粧品原料をリサーチし、厳選された成分が使わています。 製造している工場は、医薬品が製造できるレベルの工場となっており、皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケア製品となっています。 ■配属部署構成： 部長、課長、チーフ1名、一般職8名で構成 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本精線株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1興銀ビル9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 598名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【枚方市】品質保証◆プライム上場◆将来管理職候補◆ステンレス鋼線国内シェアNo.1◆年休123日
      ～23年間連続黒字経営/健康経営優良法人に6年連続認定/業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニー～ ■職務内容： ステンレス鋼線、特殊線（高合金、チタン）等製品の品質保証に関するスタッフとして製品の品質保証全般に携わって頂きます。 《具体的には》 ・製品の品質保証、不適合是正、フォローアップ ・顧客クレーム調査・報告書作成及び顧客対応 ・工程設計、計測器の管理 ・JIS規格、海外規格調査及び対応 ■業務の特徴： 顧客要求に応じた製品に品質保証、特に製造で発生する品質不具合や顧客クレームに対する調査及び報告書作成、と顧客対応（顧客訪問含む）を主に考えています。また、JIS規格の見直しや関連調査、海外規格調査を担当もお任せします。 ■組織構成： 枚方鋼線品質管理室は、10名で構成されており、技術系担当者7名（室長、技監含む）、調査担当2名、事務員1名で構成されています。幅広い年代のメンバーが在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■働く環境： 平均勤続勤務年数：19.5年 月平均所定外労働時間：14.2時間 平均有給休暇取得日数：12.6日 フルフレックス制：有 想定残業時間：20～30時間程度 通勤手当・マイカー通勤◎：通勤費用を会社が負担し、マイカー通勤も可能です。 ■当社の特徴： ◎設立70年以上のプライム上場、業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニーです。 ◎同社が提供するステンレス鋼線、またその技術を応用したステンレス鋼繊維は、産業機器や電子機器から最先端技術開発分野に至るまで、数多くの製品に組み込まれ、社会の様々な分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 枚方工場 住所：大阪府枚方市池之宮四丁目17番1号 勤務地最寄駅：京阪線／枚方市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,000円 ＜月給＞ 500,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【枚方市/未経験歓迎】生産技術※電気系学科卒の方歓迎◆プライム上場◆年休123日◆フルフレックス制有
      ～第二新卒・未経験歓迎/飛行機・半導体・太陽光パネルなど、身近な様々な製品に幅広く使われる～ ■職務内容： ステンレス鋼線において業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーである当社の工場にて、生産技術をお任せします。 《具体的には》 ・設備設計（電気系）のスキルを活かし、設備導入計画立案、仕様書作成、見積取得 ・導入した設備の立ち上げ ・設備の改造・改修（※建物の改変を伴う業務は含まない）、省エネ提案、等 ＊機械系担当とペアで設備の仕様決定を行い、業務推進をしていただきます。 ＊入社後は、半年を目途にOJTにて研修を行っていきます。（ご希望があれば期間の延長可能） ■働きやすい環境： 当社はフルフレックス制で、ワークライフバランス◎ プライム市場だからこそ安定経営と福利厚生も充実しております。テレワーク（上限5回）やフレックス勤務なども採用しております。 ※育児や介護をされている方など、さまざまな立場の方でも働きやすい環境の整備も進められ、例えば育休取得推進の効果で育休取得者も増えております。 ■配属先情報： 設備技術室　9名（機械系5名、電気系3名、事務員1名） 未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■働く環境： 平均勤続勤務年数：19.5年 月平均所定外労働時間：14.2時間 平均有給休暇取得日数：12.6日 フルフレックス制：有 想定残業時間：20～30時間程度 通勤手当・マイカー通勤◎：通勤費用を会社が負担し、マイカー通勤も可能です。 ■当社の特徴： ◎設立70年以上のプライム上場、業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニーです。 ◎同社が提供するステンレス鋼線、またその技術を応用したステンレス鋼繊維は、産業機器や電子機器から最先端技術開発分野に至るまで、数多くの製品に組み込まれ、社会の様々な分野で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 枚方工場 住所：大阪府枚方市池之宮四丁目17番1号 勤務地最寄駅：京阪線／枚方市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨドコウ商事株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区南本町4-1-1ヨドコウビル5F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・日本橋】法人営業（既存顧客メインの関係構築型）上場G／身近な建築物を支える商社・働き方◎
      • NEW
      ～「JR大阪駅・阪神甲子園球場の屋根」を手掛けるヨドコウＧ／人柄重視の採用／残業15h・有給自由／訪問件数や営業スタイルが自由／安定経営／風通しの良さに自信あり～ ■当社と仕事内容 ・「ヨド物置」や「JR大阪駅・阪神甲子園球場の屋根」などを手がける上場大手「ヨドコウ」のグループ企業として、安定した基盤を持つ専門商社です。 ・ヨドコウ製品（鉄鋼・建材など）の強みを活かした提案営業に加え、他社製品も柔軟に扱えるため、お客様の課題に合わせたトータル提案が可能です ・既存顧客との関係構築を重視する営業スタイルで、誠実な対応が評価される社風です。 ・社会に必要とされる製品を扱い、お客様の「困った」に寄り添い、解決へ導くやりがいのあるポジションです。 ■製品 ・鋼板製品、鉄鋼二次製品（鋼板屋根・壁材、加工品など） ・建築資材 ・エクステリア商品（物置など） □得意先：メーカーや商社、加工会社、問屋／商談する相手：営業　購買担当や経営層 既存顧客のフォローが中心で、飛び込み・テレアポはありません。 ■営業組織：20名（20代4名30代6名40代5名50代3名60代2名） 男性：13名・女性7名＊人柄重視の採用で、穏やかで人当たりの良い方が多い環境です！今回の採用も当社に馴染んでいただける、「人柄」を重視した選考となります ■詳細 ・担当：関東一円～東北・北海道／出張：月1～2回（新潟・仙台・長野・大阪／1泊が中心） ・働き方：内勤5割／外勤5割、直行直帰OK、社用車で移動 ■入社後 ◎メインの取扱商品の基礎知識や社内システムの研修 ◎先輩社員の同行営業と並行してデスクワーク（見積）などを実践 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください ■評価制度：数値・行動・姿勢の3点で自己評価+上長の評価を半期に1度実施 ■安定経営 ・親会社の製品を中心に扱うため、品質への信頼性と供給の安定性が高く、商社でありながらメーカーの強みを活かせる独自ポジション。 ・商社機能に加え、内航海運・港湾運送・自動車運送・構内物流・引越し・Web構築など多岐にわたるサービスを提供し、事業基盤が強固 8・0年以上の歴史とメーカー直結の安定供給力を背景に景気変動に強く、信頼性の高い安定経営を継続 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都中央区日本橋2-15-3 平和不動産ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：7,500円～26,000円 ＜月給＞ 267,500円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※業績による） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年実績3.5ヶ月分※業績による） ■入社後モデル年収：新卒入社13年／36歳／課長：600万円など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-7-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 倉庫管理職／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日120日
      • NEW
      メーカーの商品をお客様のもとへ届けるため、倉庫内での出荷業務を中心に、在庫管理やスタッフの管理など幅広い業務をお任せします。 日によって出荷量が変わるため、状況に応じて作業計画を考え、チームで効率よく進めていくことがポイントです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の出荷・梱包作業 ■在庫管理 ■商品の発注・資材の手配 ■派遣スタッフへの業務指示・教育・管理 ■営業部門など社内各部署との連携 など ただ商品を運ぶだけではなく、「今日はどのように進めるか」「どうすればスムーズに出荷できるか」を考えながら、倉庫全体を動かしていく仕事です。 自分の計画通りに出荷を完了できたときには、大きな達成感を味わえます。 【★1万点以上の商品を、世の中へ！】 店舗やオフィスで目にする「営業中」「禁煙」「トイレの男女マーク」などのサインプレートをはじめ、ホームセンターの売場に並ぶDIY素材まで、1万点以上の幅広い商品を展開しています。 多くの商品が国内トップクラスのシェアを誇り、創業60年以上にわたって確かな実績を積み重ねてきました。 身近な商品を通じて、人々の暮らしや仕事を支えながら、安定した成長を続けています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを中心に、先輩社員が実際の業務を通して仕事の流れを丁寧にお教えします。 マニュアルも整っているため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 まずは簡単な業務から少しずつお任せし、できることを増やしていきます。 独り立ちまでは半年ほどを想定しているので、未経験の方も焦らずじっくり成長できます。 フォークリフトの資格取得支援もあり、働きながら専門的なスキルを身につけられます。
      【東大阪／転居を伴う転勤なし／駅徒歩5分】★駅チカ＆新築のキレイな倉庫 ■荒本流通センター 大阪府東大阪市荒本西3丁目4番34号 ＜アクセス＞ ・近鉄けいはんな線（大阪メトロ中央線）「荒本駅」より徒歩5分 ・自転車通勤OK！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙所あり）
      月給24万円以上＋各手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月3万9,400円以上）を含みます。超過分は追加で支給します。
    • ★未経験歓迎【大阪市中央区／転勤なし】DIY用品のルート営業◆年休120日／商品開発にも携われる
      【国内トップクラスのシェア！安定企業／未経験からDIY用品など話題の商品を企画・提案！ノー残業デーあり＆有給積極消化で働きやすさも魅力◎】 ■業務概要 既に取引のある商社や代理店に対し、インテリアづくりに欠かせないDIY商品など自社製品の提案をお任せいたします。 ≪顧客先≫ 大手ホームセンターや大手EC事業者へ商品を供給する商社・代理店 長年お付き合いのある既存のお客様への営業が100％なので、飛び込み営業やテレアポはありません。 ≪具体的には≫ ◎既存取引先への定期訪問・商談（1日2～3社程度） ◎新商品のご提案・商品説明 ◎売場づくりや販促企画のご提案 ◎販売状況や市場ニーズのヒアリング ◎見積作成・価格交渉 ◎展示会での商品PR・運営（年2～3回） ◎お客様の声をもとにした商品企画・商品開発への提案 ≪担当エリア≫ 関西・東海（名古屋）から中国・四国地方まで 月1～2回程度の出張がございます。 ≪魅力≫ ・既存顧客との信頼関係が強く、未経験でも安心してスタートできます。 ・専門メーカーだからこそ、商品開発にも携わることができます。社員一人ひとりが積極的にインプットを行い、「こんな商品があると、より便利に使えそう」というアイデアを出し合っております。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行営業や展示会のサポートを通して仕事の流れを習得いただきます。いきなり一人でお客様を担当することはありませんので、営業未経験の方もご安心ください。 焦らずじっくり成長できる環境で、あなたのペースに合わせて独り立ちを目指していただきます。 ■企業の特徴/魅力 1964年創業の老舗メーカーで、サイン製品やDIY関連用品の企画・製造・販売を手掛けています。既製サインプレートやDIY素材など2万点以上の豊富な商品を展開し、多様なニーズに対応できる商品力が強みです。 東京、大阪、福岡に営業拠点を持ち、自社の物流センターがあるため、迅速な供給体制を構築しているほか、新商品の開発や展示会出展にも積極的で、ものづくりを通じて暮らしや店舗運営を支える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,200円～267,700円 固定残業手当/月：38,800円～52,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、ご年齢、資格により年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社風光社

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区上汐1-4-8
    • 設立 1955年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・未経験歓迎】医療広告の提案営業◆仕事とプライベートが両立できる環境/デザインから提案可能
      ＜未経験から医療×ブランディングの営業へ／反響・紹介中心／裁量を持って成長できる環境＞ ＼クリニックの“はじまり”をプロデュースする仕事！／ ◎未経験OK！先輩同行＆チーム制で安心スタート ◎飛び込みなし／紹介・既存中心の営業スタイル ◎ロゴ・空間デザイン・広告までトータルに関われる ■業務内容 大学病院や総合病院で経験を積んだドクターの「開業」を、ブランディング・広告の側面からサポートする提案営業です。 ロゴ制作や診察券、看板、広告など、クリニックに必要なツールを一貫してプロデュースします。 ■業務詳細 ・ドクターへのヒアリング（開業コンセプト・想い） ・ロゴ／印刷物／サイン（看板）などの企画・提案 ・社内デザイナー／制作部門との連携 ・スケジュール管理～納品までのディレクション ・開業後の広告提案・フォロー ※紹介・既存中心のため、飛び込み営業はありません ■クライアントについて ・既存顧客中心（大阪府下の医療機関 約50件） ・駅広告の更新提案や印刷物の増刷などのフォローも担当 ・ドクターに加え、設計士やコンサルタントなど多職種と関われます ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行からスタート。 業界知識や提案方法をOJTで学びながら、徐々に担当を持っていただきます。 チームで案件を進めるため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■ポジションの魅力 ◎「ゼロ→カタチ」にするやりがい クリニックのコンセプトづくりから関わり、自分の提案が“形”になります ◎幅広いスキルが身につく 営業力だけでなく、ブランディング・デザイン・進行管理力も習得可能 ◎長期的な関係構築 開業後も継続して関わり、クライアントの成長を一緒に感じられます ■働き方 ・月2回程度、時間外や休日の打ち合わせあり 　※振替休日取得／残業手当・時差出勤で柔軟対応 ・スケジュールは自身で調整可能 ・段取り力・自己管理力が自然と身につきます ■こんな方におすすめ ・営業に挑戦したい方（未経験歓迎） ・人の夢やスタートに関わる仕事がしたい方 ・裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・クリエイティブやブランディングに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上汐1-4-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～210,095円 その他固定手当/月：14,825円 固定残業手当/月：30,300円～35,425円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,125円～260,345円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給 ■残業について：残業は月15時間前後。 ■最終面接時に給与額を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・未経験歓迎】企画提案営業（広告）◆広告代理店での提案／年休127日／転勤無／残業平均15H
      ＜街を“メディア”に変える企画営業／未経験歓迎／20代活躍／年休127日・土日祝休み／残業月15h程度＞ ＼未経験から“広告×企画”でキャリアをスタート！／ ◎街中の広告（駅・電車・屋外ビジョン等）をプロデュース ◎未経験OK！OJT＋同行で安心スタート ◎年間休日127日／働きやすさも充実 ■業務内容 交通広告・屋外広告（OOHメディア）を中心に、クライアントの課題解決に向けた企画提案営業をお任せします。 単なる広告枠の販売ではなく、「どんな場所・手法なら効果が出るか」を考える企画型営業です。 ■業務詳細 （1）既存顧客への企画提案 ・広告掲載の目的やターゲットのヒアリング ・交通広告、屋外ビジョン、サイネージ等の企画提案 ・掲出プランの作成～実施フォロー （2）新規顧客開拓 ・企業・団体へのアプローチ（電話・紹介等） ・ニーズ発掘～企画提案 ・長期的な関係構築 ※既存・新規のバランスよく担当いただきます ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・入社後：業界知識や商材理解をレクチャー ・先輩同行：商談の流れを学習 ・OJT：徐々に担当顧客を引き継ぎ →約3～6ヶ月で独り立ちを目指します ■会社について 当社はOOHメディア（交通広告・屋外広告）に特化した広告代理店です。 駅広告や電車内広告、街中の大型ビジョンなど「日常で目にする広告」を数多く手がけています。 クライアントの目的に合わせて最適な広告展開を企画し、 “人の目に留まる体験”を創る仕事です。 ■ポジションの魅力 ◎未経験から企画力が身につく 広告の種類・場所・タイミングを組み合わせた提案を行うため、 営業力だけでなく企画力・マーケティング視点が身につきます。 ◎自分の仕事が“街に残る”やりがい 自分が関わった広告が駅や街中に掲出され、多くの人の目に触れます。 成果が目に見えることも大きな魅力です。 ◎幅広い業界と関われる IT、ファッション、エンタメなど多様な企業と取引があり、 業界を横断した知識・経験を得ることができます。 ◎20代でも活躍できる環境 先輩の多くが未経験スタート。 若手でも提案に裁量を持ち、早期に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上汐1-4-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,700円～210,095円 固定残業手当/月：30,300円～35,425円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～245,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給 ■残業について：残業は月15時間前後。 ■最終面接時に給与額を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社冨士模型

    玩具 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区中島2-1-27 プロロジスパーク大阪4 ５階505区画
    • 設立 1953年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業マネージャー候補／未経験歓迎／年休120日～／土日祝休み
      • NEW
      ガンプラやプラモデル、ホビー商品など、子どもから大人まで多くの人がワクワクする商品を取り扱います。ホビーが好きな方はもちろん、『好き』を仕事にしたい方にもぴったりの仕事です！ 【具体的には…】 ◎既存顧客（小売店・ECショップ）への提案営業 ◎新規顧客の開拓（展示会・問い合わせ対応） ◎市場トレンドの分析・販売戦略の企画 ★メーカーと販売店をつなぐ提案営業★ メーカーから新商品の情報を入手し、 商品や売場づくり、販促企画をご提案します。 『新商品を展開しませんか？』 『売場のレイアウトを変えて売上を伸ばしませんか？』など お客様ごとの課題やニーズに寄り添い、売上アップにつながる提案を行う営業です。 【POINT】 ◆アイデアを活かせる提案営業 商品の知識が身につくほど、「どの商品を、どのお客様へ提案するか」の選択肢が広がります。お客様の課題やニーズに合わせた提案を自分で考えられることが、この仕事の面白さです。 ◆段階的に築く育成ステップ いきなり営業をお任せすることはありません。まずオンボーディング（商品の仕入れ・在庫管理・受発注対応）を通じて、商品知識や業務の流れを習得します。 その後は、既存顧客への提案からスタート。段階的に経験を積みながら、売場づくりやPOP UP企画など、活躍の幅を広げていけます。 ＜営業やマネジメント経験をお持ちの方は…＞ 即戦力としてご活躍はもちろん、入社時からマネージャーとして管理業務にも挑戦できます。
      【転勤なし】 大阪物流センター：大阪府茨木市南目垣3-2-1 MarqALFALINK茨木 2F C区画 ＜アクセス＞阪急京都本線「茨木市駅」◎最寄り駅～勤務地間の送迎あり ※出張は年に数回程度（日帰り／大阪エリア）です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円+賞与年2回 ※残業代は別途支給。 ※経験やスキル、年齢などを考慮し、決定します。
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    古市金属株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32新大阪アーズビル11階
    • 設立 1957年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新大阪駅】未経験から営業職へ！◆年休122日／残業ほぼなし／転勤無／設立70年の安定企業
      • 締切間近
      【未経験からの活躍事例あり！高卒の方も◎／年休122日・残業ほぼ無し・転勤なしでプライベートとの両立可能◎／退職金制度あり／大手企業との取引あり安定！金属を取り扱う技術商社】 ＼JR環状線や御堂筋線などの電車・マンホールなどー 私たちの生活に身近なところで使われる部品を扱う商社です！／ ■担当業務： 営業担当として、金属素材や金属加工品（鋳物）をお客様へ提案していただきます。また、納品前の品質管理も対応していただきます。 ただモノを売るだけでなく、お客様のお困り事に対して幅広く提案して解決する、やりがいのあるお仕事です！ 《営業スタイル》 ・流れ…お客様から発注を受けて、すり合わせをし見積書を作成、その後メーカー様に製造を発注します。 ・顧客先…鉄道車両メーカー、ポンプメーカー、製鉄所など ・担当社数…10社～20社ほど ・既存：新規…既存7割：新規3割ほど。新規開拓について、飛込は一切なく、電話かHPからの問い合わせを行います。 ・外勤の割合…週に1～2回ほど（業務内容による） ・出張…日帰り出張は2カ月に1回ほど（兵庫県・奈良県など）、宿泊出張は年に1回ほどです。（千葉県など） ■組織構成： 営業1名（50代男性）、事務1名（40代女性）が在籍しています。 ■入社後の教育体制： 営業担当の先輩社員によるOJTで、業務に慣れていただきます。 入社後は基礎的なトレーニングから行い、習得度により期間は変動いたしますが、 半年～1年後を目安に1人立ちとなります。 営業未経験からの入社・活躍実績もあり、わからないことは何でも聞きやすい環境ですのでご安心ください。 ■働く環境： ＊基本土日祝休みの年間休日122日です。 ＊ほとんどの社員が定時退社しており、有給も取得しやすい環境ですので、ご家庭や子育てと両立しながら働きたい方にもおすすめです。 ■当社の特徴： ロストワックス製品を中心に鉄道車両や機械部品等に使われる金属素材、加工品を取り扱う技術商社です。 当社は創業から鋳物を通じて技術を培ってきました。「信用を重んじ、確実を旨とする」精神を基本に68年間やってきました。 お客さまに喜ばれる仕事をしたい、間違いの少ない仕事をしたい、仕事を通じて自分も成長していく、そんな会社を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル11階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～227,000円 固定残業手当/月：57,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪駅／転勤なし】法人営業◆残業ほぼなし／設立70年の安定企業で大手企業と取引あり／年休122日
      • 締切間近
      【他業界からの活躍事例あり！高卒の方も◎／年休122日・残業ほぼ無し・転勤なしでプライベートとの両立可能◎／退職金制度あり／大手企業との取引あり安定！金属を取り扱う技術商社】 ＼JR環状線や御堂筋線などの電車・マンホールなどー 生活に身近なところで使われる部品を扱う商社です！／ ■担当業務： 営業担当として、金属素材や金属加工品（鋳物）をお客様に提案していただきます。 また、納品前の品質管理も対応していただきます。 ただモノを売るだけでなく、お客様のお困り事に対して幅広く提案して解決する、やりがいのあるお仕事です！ 《営業スタイル》 ・流れ…お客様から発注を受けて、すり合わせをし見積書を作成、その後メーカー様に製造を発注します。 ・顧客先…鉄道車両メーカー、ポンプメーカー、製鉄所など ・担当社数…10社～20社ほど ・既存：新規…既存7割：新規3割ほど。新規開拓について、飛込は一切なく、電話かHPからの問い合わせを行います。 ・外勤の割合…週に1～2回ほど（業務内容による） ・出張…日帰り出張は2カ月に1回ほど（兵庫県・奈良県など） 宿泊出張は年に1回ほど（千葉県など） ■組織構成： 営業1名（50代男性）、営業事務1名（40代女性）が在籍しています。 ■入社後の教育体制： 営業担当の先輩社員によるOJTで、業務に慣れていただきます。 習得度によって期間は変動いたしますが、半年～1年後を目安に1人立ちとなります。 ゆくゆくは次世代の教育をお任せしたいと考えております。 社内のコミュニケーションも活発で、わからないことは何でも聞きやすい環境ですのでご安心ください。 ■働く環境： ＊基本土日祝休みの年間休日122日です。 ＊ほとんどの社員が定時退社しており、有給も取得しやすい環境ですので、ご家庭や子育てと両立しながら働きたい方にもおすすめです。 ■当社の特徴： ロストワックス製品を中心に鉄道車両や機械部品等に使われる金属素材、加工品を取り扱う技術商社です。 当社は創業から鋳物を通じて技術を培い、「信用を重んじ、確実を旨とする」精神を基本に70年間やってきました。 お客さまに喜ばれる仕事をしたい、間違いの少ない仕事をしたい、仕事を通じて自分も成長していく、そんな会社を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル11階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～250,000円 その他固定手当/月：26,110円～36,622円 固定残業手当/月：30,890円～43,378円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムファースト

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13又一ビルディング
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町】ODM営業～レディースブランド担当／リモート有／創業100年以上／裁量権◎～
      ＜大手有名ブランドの取引＞＜既存営業＞ ■担当業務： OEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします。レディスアパレルメーカー向けのODM営業を行っていただきます。今回ご入社頂く方には、今までの人脈やマーケット知識を活かして、新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。 ◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。 ◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。 ■業務詳細： ・当社デザイナーと協力して商品の企画・開発 ・お客様への提案・商談 ・中国（上海）にある生産工場への発注 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです。） ※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。 ・サンプル品のチェック ・納品 ■担当ブランド例： アーバンリサーチ／SM2／INGNI／ナイスクラップ／anysis等 ★魅力ポイント1人が担当するクライアントは多くて3～5社。このため、クオリティにこだわった仕事ができます。 ■配属部署： 取引先毎にチームが分かれているのですが、今回御入社頂く経験者の方には新チームを設立頂きたいと考えております。部署毎に独立採算性になっているのでやりがいがある職場環境です。 ■職務環境： とてもフレンドリーでアットホームな職場環境です。元気な方が多いので、自然と楽しく仕事が出来るような雰囲気が自慢です。 ■評価制度： 年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。 ■同ポジションについて： 同社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 正社員登用制度も活用されているので、長期就業して頂ける環境です ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,894,500円～7,530,000円 固定残業手当/月：63,700円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 471,575円～725,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※年棒の12分割（賞与年2回分：3カ月分を含みます） ※頑張った方にはインセンティブを賞与にプラスして支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・恵比寿】ODM営業経験者歓迎◆人脈を活かした新規開拓／インセンティブ◎／レディースアパレル
      【売上を作った分だけ評価される環境で力を試したい方へ／／成果はインセンティブとして賞与へ反映／新規開拓中心のODM営業／成果主義の評価制度でキャリアアップを実現】 ■業務概要 レディースアパレルメーカーに対するOEM・ODM営業として、企画提案から生産管理、納品まで一貫して担当する仕事です。 顧客のブランド価値向上を支えながら、自ら売上を創出し事業拡大を牽引する役割を担います。 ■業務詳細 ・顧客への企画提案、商談対応 ・ブランド特性やトレンドを踏まえた商品コンセプト立案 ・生産工場への発注および各種調整 ・納期、品質、スケジュール管理 ・サンプル品の確認および改善提案 ・納品までの進行管理 <商材について> アーバンリサーチ、SM2、INGNI、ナイスクラップ、anysisなどのレディースブランド向け商品を扱います。 デザイナーやパタンナーと連携し、新しい素材やデザインの提案から生産まで幅広く関わります。 ■組織構成 取引先ごとにチーム編成を行っており、各部署は独立採算制で運営されています。 今回入社いただく方には新チームの立ち上げを期待しており、自身の経験や意見を事業運営へ反映しやすい環境です。 ■キャリアパス 入社後1年程度は業務理解を深めながら経験を積み、その後は自身で売上を構築していくことが期待されます。 契約社員でのスタートとなりますが、正社員登用制度を設けており、長期的な活躍を前提とした採用です。 成果やリーダーシップは役職登用にも反映され、課長や部長など責任あるポジションへの挑戦も可能です。(30代で抜擢されるケースもあり) ■評価制度 既存商材を販売するだけでなく、顧客ニーズを形にして新たな商品を生み出せることが特徴です。 自身の人脈や提案力が売上に直結し、成果はインセンティブとして賞与にも反映されるため、努力の手応えを実感しやすい環境です。 ■企業の特徴 当社は企画・生産・販売までを一貫して行う体制を持ち、多様なブランドとの取引実績を積み重ねてきました。 職場はフレンドリーでアットホームな雰囲気があり、部署ごとの裁量も大きいことが特徴です。 年齢に関係なく成果を評価する文化があり、実績に応じて賞与やキャリアアップの機会が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区東3丁目11-10 恵比寿ビルB1 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 正社員登用制度も活用されているので、長期就業して頂ける環境です ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,894,500円～7,530,000円 固定残業手当/月：63,700円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 471,575円～725,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間設定支給の為、固定残業金額が変動 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※年棒の12分割（賞与年2回分） ※頑張った方にはインセンティブを賞与にプラスして支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸善薬品産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区道修町2-4-7丸善道修町ビル
    • 設立 1895年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】法務◇創立131年の化学品専門商社／年休127日／全社平均残業時間13h／転勤ありコース
      ◇長期的なキャリア形成が可能／法務部内での業務垣根なし◎／取扱品目が多く多様な契約に触れられる◎／創立以来事業領域を拡大中◇ ■転勤コースについて キャリア形成上、本求人は転勤ありコースです。将来的に部長→本部長まで目指すことができます。 本社機能は大阪にあり当面は想定していませんが、今後の事業展開や組織体制の変更等があった場合に備え、転勤にご同意いただく上での採用となります。 ■業務概要： 各部署の法律相談対応や契約書作成・レビュー、コンプライアンス教育、社内規程や業法管理、法令改正対応、問い合わせや調査・監査対応などを通じて、企業運営を法務面から支えるポジションです。 化学薬品や食品、電子材料など取り扱いの品目が多く、幅広い国との取引があるため様々な契約書に触れる機会があります。 ■具体的な業務内容： ・各部署からの法的問題に関する相談対応や支援 ・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー、英文契約書対応 ・コンプライアンス知識向上や意識浸透のための社内周知や研修の実施 ・社内規程管理や業法管理やリスク管理や法令改正対応 ・必要に応じた弁護士や弁理士等の外部専門家の活用 ・取引先からの問い合わせやアンケートや調査・監査対応 ■業務の特徴： ・化学薬品や食品、電子材料など取扱品目が多く、アジア・欧州など広く貿易取引を行っているため、多様な契約書に触れる機会があります。 ・適性に応じて業務の幅を広げることができ、専門的なキャリアを積むことができます。 ・経営層や各部門や関連会社と幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■働く環境： ・法務部には4名在籍しており、風通しの良い環境です。 ・年間休日127日／全社平均残業13時間以内のためプライベートと仕事を両立しながら働けます。 ■当社の特徴： 創立130年超の歴史を持つ化学薬品系商社であり、化学薬品を中心に農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料など事業領域を拡大しています。化学薬品から出発しながらも幅広く事業展開を進めており、グローバル化もさらに加速させています。長い歴史に裏打ちされた安定性と、多角的かつ国際的な事業展開が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-4-7 丸善道修町ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～410,000円 その他固定手当/月：25,000円～45,000円 ＜月給＞ 321,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、外勤手当や転勤可能手当などを支給する場合あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法務※転勤なしコース◆年休127日／全社平均残業時間13h／創立130年超の化学品専門商社
      ◇法務部内での業務垣根がなく幅広い業務経験が積める◎／取扱品目が多く多様な契約に触れられる◎／創立以来事業領域を拡大中◇ ■業務概要： 各部署の法律相談対応や契約書作成・レビュー、コンプライアンス教育、社内規程や業法管理、法令改正対応、問い合わせや調査・監査対応などを通じて、企業運営を法務面から支えるポジションです。 化学薬品や食品、電子材料など取り扱いの品目が多く、幅広い国との取引があるため様々な契約書に触れる機会があります。 ■具体的な業務内容： ・各部署からの法的問題に関する相談対応や支援 ・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー、英文契約書対応 ・コンプライアンス知識向上や意識浸透のための社内周知や研修の実施 ・社内規程管理や業法管理やリスク管理や法令改正対応 ・必要に応じた弁護士や弁理士等の外部専門家の活用 ・取引先からの問い合わせやアンケートや調査・監査対応 ■業務の特徴： ・取引先国は、中国・韓国・台湾・マレーシア・インドネシア・フランス・ドイツなど広く貿易取引を行っているため、多様な契約書に触れる機会があります。 ・契約書レビューを中心にしつつ、適性に応じて業務の幅を広げることができ、専門的なキャリアを積むことができます。 ・他部署が抱えるトラブルや社員からの依頼に法律面から応えることで、企業を健全に運営する重要な役割を担います。 ・経営層や各部門や関連会社と幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■働く環境： ・法務部には4名在籍しており、風通しの良い環境です。 ・年間休日127日／全社平均残業13時間以内のためプライベートと仕事を両立しながら働けます。 ■転勤なしコース 転勤を伴わない働き方を希望される方向けのコースです。 昇進上限は課長職までとなり、部長職以上を目指す場合は転勤ありコースへの変更が必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-4-7 丸善道修町ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～410,000円 ＜月給＞ 296,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、外勤手当などを支給する場合あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸高衣料株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区玉造2-8-3MTIビル1F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】EC運営／マーケティング＜オンライン販促の責任者候補＞子供服業界老舗企業の次世代Web展開
      • 締切間近
      ～60年間キッズアパレルの老舗として展開してきた同社でWEBディレクターとしてのスキルを共に高めませんか？／ゆくゆくはマーケティングのリーダーへ／業界や子供服の知見は必要ございません。～ ■業務内容： ・ＥＣサイトの管理運営を行っていただきます。 ・ゆくゆくは売上増加に向けて関係各所と連携しながら売上分析を行っていただきます。 ・軽微なＥＣサイトの修正も行っていただくためWEBディレクター経験が活かせます。 ■当社のＥＣサイト： ・直営ストアこどもの森e-shop ・楽天市場 ・Yahooショッピング ・Amazon ・ZOZOTOWN ・OIOI web channel ・SHOPLIST ・au PAY マーケット ■組織構成： 男性1名、女性3名 ■働く環境： ・残業は基本的にはなく、30分以内に帰る方がほとんどです。 ・基本的に出社していただきますが、集中的にやりたいタイミングなど、場合によっては在宅勤務が可能となっております。 ■当社の魅力： ・国内に自社の工場があるため、日本製のものを制作しております。 ・自社で300店舗を持ち、大手企業様にも商品を卸しているため会社の土台が安定しています。海外展開もしております。 ・子供服を専業としているため、有害なものが含まれにくく、お客様に安心してご購入いただけます。 ・物流センターを子会社として持っているため、一気通貫して企画に携わることができます。 ・風通しが良く、上下関係が強くない環境です。　 ・幅広く業務をお任せするので、やりたいことが実現できます。 ■当社について： 同社は、品質第一と顧客満足度の追求を経営理念とし、家族の幸せを支える衣料を提供しています。特に子供服分野での高い市場シェアを誇り、国内外で多くの顧客から支持されています。成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かし、キャリアアップを目指すチャンスです。社員一人一人の声を大切にするボトムアップ型の経営が特徴で、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町9-10 ＭＴＩビルＴＯＫＹＯ　７階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：95,000円～145,000円 ＜月給＞ 325,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ※上記年収は初年度の目安です。翌年以降は実績を考慮します。 賞与：年2回 ※会社の業績と実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萬栄

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪本町or箕面】販促物の制作管理※未経験歓迎・Illustratorスキル歓迎／総合卸商社
      • NEW
      ＜未経験の方も歓迎／創業75年の老舗企業／風通しの良い環境／残業20時間以下＞ ■業務概要： 会員制生活総合卸売商社である同社にて、会員様に定期的に送付するチラシ（紙・Web）やダイレクトメールの制作管理をお任せします。 ご経験により本社もしくは箕面店いずれかの配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・外部の協力会社に紙面のデザインの指示やチェック ・制作日程の管理 ・イベント企画、運営 各売場と外注先との間に入って制作物の進捗管理やスケジュール調整がメイン業務となります。 季節やコンセプトをふまえて社内の各部門から掲載商品の情報を収集、商品撮影などが必要であれば都度対応頂きます。また季節や日付ごとに合わせたイベント（抽選会など）も行っており、企画から運営、イベントに必要なチラシの制作、看板作成等も担当していただきます。 また当社ではEC運営も手掛け始めており、部分的に協力いただくこともあります。 ※年末年始などの繁忙時は多くのお客様がご来店されるため売場サポートを行うこともありますが、入社時に現場研修がありますのでご安心ください。 ■働き方： 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18:30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、充実しています。残業も抑制しております。また有給取得もしやすい環境です。付与日数を全部消化する方もいます。 ■組織構成 ・本社：5名 ・箕面店：6名 いずれの拠点も社員同士仲良く、助け合いながら業務を進めるため、中途入社者も馴染みやすく働きやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制： 2週間程度の現場研修（レジからスタート）を経て、本配属となります。 配属後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■会社の魅力： ・創業70年の老舗企業です。長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 ・全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。店舗も17:30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社萬栄　ジェット 住所：箕面市船場東2-2-2 勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割手当：5,000円~180,000円/月（役割に応じて支給） ■賞与：年2回（7月・12月） 　 業績に応じて支給。昨年度実績：1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪or箕面/未経験OK】バイヤー・販売職（アパレル・食品・日用品等）★早期にスキルアップ可能
      • NEW
      ～未経験からバイヤー職に携われる★／早期にスキルアップ可能！創業75年の安定企業／風通しの良い環境～ ■業務内容： 紳士・婦人アパレル・貴金属・日用品・電化製品・ゴルフ用品など、約100万アイテムの商品を取り揃える総合卸売商社にて、仕入れ～ディスプレイ～接客・販売までお任せします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お仕事のPOINT＞ ★未経験から憧れのバイヤー職にチャレンジできる！ ★仕入れだけでなく接客・販売にも携われるからよりおもしろい！ ★アパレルから日用品まで幅広い分野の知識とスキルが身に付く！ ★閉店17時半（萬栄）で残業時間月平均10.9時間(昨年度実績)という抜群の働きやすさ！ 【入社後の流れ…】 ◎座学＆レジ研修（入社後2週間） 座学で会社の歴史や会社の仕組み、ルールなどを学び、レジ研修をスタート。取り扱う商品の知識や、お客様の購買動機、トレンドなど、肌で感じられるポジションです。 ◎OJTスタート（入社3週間目～） 売場に配属され、先輩によるOJTがスタート。お客様への接し方や売場のディスプレイ、在庫管理などを学びます。 ◎バイヤー業務スタート（1～3年目以降） いよいよバイヤー業務のスタート！はじめは1、2社の仕入れを担当し、徐々に守備範囲を広げていきます。商品の選定、仕入れ値の交渉、仕入数、売価設定などを上司と相談しながら決定。各種展示会やメーカーに直接出向き、仕入れ先の新規開拓などもお任せします！ 【キャリアステップ】 人事考課制度に基づき、個々の頑張りを正当に評価して給与に反映しています。また、個人面談でチャレンジしてみたい仕事やポジションをアピールすることができ、上司から推薦をもらえば、望みのポジションに抜擢されることも！年齢や性別を問わず、理想のキャリアを描ける環境が整っています。 ■チーム／組織構成 年齢構成：平均年齢は30代です。 年齢・性別・入社年次を問わず、抜群のチームワークで仕事を進めています。女性の管理職、役職者も多数、在職しています。仕入れが未経験の方でも、今までの就労経験を活かして即戦力として活躍できますのでご安心下さい。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社萬栄　ジェット 住所：箕面市船場東2-2-2 勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割手当：5,000円~180,000円/月（役割に応じて支給） ■賞与：年2回（7月・12月） 　 業績に応じて支給。昨年度実績：1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三石ハイセラム

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-15-1銀泉道頓堀ビル別館3F
    • 設立 1928年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山／備前市】環境事業の事業推進◆新規事業の中核メンバー・責任者候補◆耐火物メーカー／年休121日
      • NEW
      ＼環境ビジネスに興味をお持ちの方／新規事業の立ち上げや拡大フェーズに携わりたい方歓迎します！／【年休121日／賞与4か月分実績／住宅手当あり／創業90年以上の安定メーカー】 ■当社について： 当社は、岡山県備前市に製造拠点を持ち、鉄やアルミなどの金属をつくる工場で使われる「耐火物（たいかぶつ）」を開発・製造しているメーカーです。 創業90年以上の歴史を持ち、お客様ごとのニーズに合わせたオーダーメイド製品を強みとして、日本のモノづくりを支える、社会になくてはならない製品を手掛けています。 ＜耐火物とは・・・＞ 耐火物とは、高温（1500℃以上）にも耐えられる特殊な材料です。 例えば、鉄を溶かす炉（ろ）や、大きな窯（かま）の内側には、1500℃以上の高温になる場所があります。耐火物は、そのような熱でも溶けたり壊れたりしにくいため、炉や設備を守るために使われています。 ■業務概要： 現在、当社では耐火物事業で培った技術を活かし、新たな事業の柱となる環境事業の立ち上げを推進しています。まだ発展途上の事業だからこそ、事業づくりの醍醐味を味わえる環境があります。 ＜主な業務＞ ・環境事業の事業推進（全体管理、プロジェクト管理） ・環境ソリューションに関する顧客営業、提案 ・環境事業に関するアライアンス運営、管理 ・環境ビジネスに関する市場、業界調査 ■働く環境について： ・年休121日、基本土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい環境です。 ・有給休暇の平均取得日数は13.8日、有給休暇は1時間単位で取得できるため、通院やお子様の行事にも柔軟に対応できます。 ・健康診断は年2回実施し、社員の健康管理にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三石工場 住所：岡山県備前市三石2577番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／三石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,204円～317,577円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：57,096円～61,023円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,300円～383,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：あり※1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【備前市】製造オペレーター（レンガを乾燥・高温で焼く）◇夜勤有・残業10h・年休121日
      【転勤なし／正社員／先輩社員がイチから丁寧にサポート／賞与4か月分実績／住宅手当あり／創業90年以上の安定メーカー】 ■当社について： 当社は、鉄やアルミなどの金属をつくる工場で使われる「耐火物（たいかぶつ）」を開発・製造しているメーカーです。 創業90年以上の歴史を持ち、お客様ごとのニーズに合わせたオーダーメイド製品を強みとして、これまでに1,000種類を超える製品を開発してきました。 ＜耐火物とは・・・＞ 耐火物とは、高温にも耐えられる特殊な材料です。 鉄やアルミを溶かす炉（ろ）の内側や、溶けた金属を運ぶ設備などに使われています。例えば、鉄をつくる工場では1,000℃を超える高温が発生します。そのような環境でも壊れにくく、安全に生産を続けるために耐火物が欠かせません。 ■業務概要： 形ができたばかりのレンガをしっかり乾かし、高温の炉で焼いて丈夫な製品に仕上げる仕事です。レンガを運ぶためにフォークリフトを使ったり、炉の温度を確認したりしながら、安全に製品づくりを進めます。 ＜具体的な作業＞ ・フォークリフトを使ってレンガを乾燥炉へ運ぶ ・レンガを乾燥させる ・焼くためにレンガを台車に積み付ける→この作業はシフト勤務で3交代ではありません。 　　※レンガを積みつける作業があり肉体労働があります。 ・炉の温度や設備の状態確認を行い、レンガが正しく焼けているか確認する ・設備の点検や掃除を行う ・完成した製品を取り出し、キズや異常がないか確認する ＜入社後について＞ 入社後は先輩社員が仕事を一つずつ丁寧に教えるので、工場で働いた経験がない方でも安心して始められます。 また、仕事に慣れてきたら、本人の適性や会社の状況に合わせて担当する工程が変わることがあります。 ＜シフトについて＞ 勤務パターン（1）　8:00～17:00 勤務パターン（2）　14:00～23:00 勤務パターン（3）　23:00～8:00 シフトは、基本的に「（1）→（2）→（2）→2連休→（1）→（3）→（3）→2連休」のサイクルで組まれます。 ■働く環境について： ・年休121日、基本土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい環境です。 ・有給休暇の平均取得日数は13.8日、有給休暇は1時間単位で取得できるため、通院やお子様の行事にも柔軟に対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三石工場 住所：岡山県備前市三石2577番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／三石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～313,463円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 210,000円～318,463円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミノックス株式会社

    CRO
    大阪府大阪市中央区高麗橋1-6-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】治験にかかる申請書類等の法人営業（受注・納品）◆転勤無し／60年以上の歴史を誇る安定企業
      【日本の新薬開発に携われる社会貢献性の高い仕事／年間休日122日／福利厚生充実】 ■業務内容 医薬品開発の上で必須な治験(国から医薬品としての承認を得るために行う臨床試験)では、各段階ごとに書類が必要となってきます。その治験を行う上での、申請書類などの関連資材の制作打ち合わせ・受注・納品を行っていただきます。 基本的には外勤よりも、メールやWebなどでの内勤営業がメインですが、顧客先へは定期訪問していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・申請書類の依頼内容の確認・受注・納品 ・お見積もり書をお客様へ提出 ・社内製品課/印刷課との打合せ ・納品のスケジュール管理 入社後は、OJT研修で行いますので、医療・薬剤・印刷の知識がない方でも問題ございません。 ■担当企業 ・企業数：10社程度 ・担当先：CRO企業様（製薬メーカーからの治験受託機関）がメイン ・エリア：クライアントが都内に多いため、基本的に訪問先は大阪です。 ※7割は既存営業で3割は新規営業 ■当ポジションの魅力 新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする社会貢献性の高い営業職に挑戦できます！ 薬の開発には、薬の効果と安全性を確認するための治験が必要となります。治験は新しい薬を、より多くの患者様が安心して使えるようにするためになくてはならないものです。新しい薬は有効性・安全性を確かめるための臨床試験＝「治験」を経て世の中に誕生します。 同社ではその治験に必要な書類の作成・申請作業を代行することにより間接的に新薬が世に出るサポートをしています。 ■企業情報： ・医薬品に関わる業務から、オフィス環境の課題解決まで、幅広くサポート ・創業70年以上の実績と高い専門性 ・細かな要望にも応えられる柔軟な体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋1丁目6番10号　 豊田日生北浜ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ 堺筋線／京阪本線線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～218,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <年収モデル> ■入社3年　31歳･･･500万円 ※前職の年収を考慮し、最終的なオファー額を決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美々卯

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区平野町4-6-18御霊神社西裏
    • 設立 1958年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都】ホールスタッフ/第二新卒歓迎／老舗料亭「うどんすき」で有名／賞与年2回／住宅手当有
      ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／創業250年で安定企業／教育体制充実／住宅手当あり～ 大正14年創業、約250年の歴史を誇る老舗料亭「美々卯」にて、ホールをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・開店準備：掃除、薬味づくり、テーブルセット、レジ開けなど ・接客業務：お客様のご案内、オーダー対応、料理の配膳、会計 ・中代（デシャップ）：料理確認、配膳指示 ・閉店準備：片付け、レジ締め、翌日の予約確認や段取り準備 名物であるうどんすきではホールが鍋炊きを行います。そのためお客様との密なコミュニケーションを取ることができます。喜ぶお顔を見ることができることが出来るのが魅力です。 ■キャリアステップ： スタッフ→主任→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップが出来ます。 ■教育体制： ・当社の「美々卯アカデミー」では、コーチングやホスピタリティ研修など多彩なプログラムで、社員が着実に成長できる環境を整えています。 ・年次ごとに研修やコンテストを開催し、楽しくスキルアップできる機会がございます。 ■身に付くスキル： ・資格取得支援 └調理師免許の取得を会社が支援。資格を持つことで将来のキャリアの幅も広がります。 ・日本文化の学び └茶道・華道の基本を学ぶ機会もあり、日本文化に触れながらおもてなしを実践できます。 美々卯では、比較的年齢層が高めのお客様や、落ち着いた雰囲気を好む方々が多く来店されます。 そのため、ホールでは丁寧な接客や商品の説明をじっくり行う機会が多く、単なる「配膳」ではなく、質の高いサービススキルを身につけられる環境です。 ■当社について： 当社は大阪・堺の料亭「耳卯楼」として創業してから250年以上の歴史を持ち、うどんやそばをはじめとした和食全般を提供し続けてまいりました。大正13年に「美々卯」の暖簾を掲げ、昭和33年に法人を設立。現在では大阪・京都に14店舗を展開し、多くのお客様にご愛顧いただいています。 ・理念：「老舗はいつも新しい」をモットーに、おいしい味を楽しめるおもてなしの場を納得のいくサービスと価格で提供し続けたいと考えています。 ・登録商標：「うどんすき」「うずらそば」 ■配属店舗 ご相談のうえ、大阪のいずれかの店舗にてご勤務頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美々卯　京都伊勢丹店 住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下東塩小路町901 JR京都伊勢丹百貨店11Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～232,800円 その他固定手当/月：4,000円～67,200円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 業績に応じて支給（年間で賃金の2～３か月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市】ホールスタッフ/第二新卒歓迎／老舗料亭「うどんすき」で有名／賞与年2回／住宅手当有
      ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／創業250年で安定企業／教育体制充実／住宅手当あり～ 大正14年創業、約250年の歴史を誇る老舗料亭「美々卯」にて、ホールをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・開店準備：掃除、薬味づくり、テーブルセット、レジ開けなど ・接客業務：お客様のご案内、オーダー対応、料理の配膳、会計 ・中代（デシャップ）：料理確認、配膳指示 ・閉店準備：片付け、レジ締め、翌日の予約確認や段取り準備 名物であるうどんすきではホールが鍋炊きを行います。そのためお客様との密なコミュニケーションを取ることができます。喜ぶお顔を見ることができることが出来るのが魅力です。 ■キャリアステップ： スタッフ→主任→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップが出来ます。 ■教育体制： ・当社の「美々卯アカデミー」では、コーチングやホスピタリティ研修など多彩なプログラムで、社員が着実に成長できる環境を整えています。 ・年次ごとに研修やコンテストを開催し、楽しくスキルアップできる機会がございます。 ■身に付くスキル： ・資格取得支援 └調理師免許の取得を会社が支援。資格を持つことで将来のキャリアの幅も広がります。 ・日本文化の学び └茶道・華道の基本を学ぶ機会もあり、日本文化に触れながらおもてなしを実践できます。 美々卯では、比較的年齢層が高めのお客様や、落ち着いた雰囲気を好む方々が多く来店されます。 そのため、ホールでは丁寧な接客や商品の説明をじっくり行う機会が多く、単なる「配膳」ではなく、質の高いサービススキルを身につけられる環境です。 ■当社について： 当社は大阪・堺の料亭「耳卯楼」として創業してから250年以上の歴史を持ち、うどんやそばをはじめとした和食全般を提供し続けてまいりました。大正13年に「美々卯」の暖簾を掲げ、昭和33年に法人を設立。現在では大阪・京都に14店舗を展開し、多くのお客様にご愛顧いただいています。 ・理念：「老舗はいつも新しい」をモットーに、おいしい味を楽しめるおもてなしの場を納得のいくサービスと価格で提供し続けたいと考えています。 ・登録商標：「うどんすき」「うずらそば」 ■配属店舗 ご相談のうえ、大阪のいずれかの店舗にてご勤務頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美々卯　堺店 住所：大阪府堺市堺区中之町東1-1-12 阪堺線宿院駅南東 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～232,800円 その他固定手当/月：4,000円～67,200円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 業績に応じて支給（年間で賃金の2～３か月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    室谷株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区内淡路町1-4-1室谷ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／転勤無】アパレル副資材の営業（紳士服の裏地、ボタン等）◆既存メイン／業界トップクラスシェア
      ＜企画提案～納期管理や納品までお客様と深く関わることができる営業／自身の裁量で仕事が進められる環境◎／年休120日／完全週休二日制：ワークライフバランス◎＞ ■職務内容 営業職として、当社が取り扱うアパレルの副資材（紳士服の裏地、ボタン、肩パッド等）の卸営業を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行います。 ・既存の取引先への商品提案 ・お取引先からの依頼確認 ・サンプル手配、附属色合わせ等 ・各種商品の発注状況や納期・スケジュールの管理、およびメーカー・商社との折衝 ・生産工場に対してデリバリー等の調整 ※既存先への営業が9割程度で、ノルマはありませんが部単位の採算に応じて既存先の拡充、新規獲得等を検討し、年間計画を設定しています。 ＜主な取引先＞ ・大手紳士服専門店各社 ・アパレル、SPA…ワールド、ファイブフォックス（東京のみ）、オーダー系アパレル企業など ・その他…全国のアパレル、百貨店等 ・商社…帝人フロンティア等 ・繊維工場など ・輸出：中国、香港、ASEAN各国、米国への輸出　他 ■組織体制 東京店には9名のスタッフが在籍しており、取締役1名、営業4名、営業アシスタント4名が働いています。経験豊富なベテランの方が多く、商品の知識や営業スキルをしっかりと学べる環境です。 ■働き方や環境 担当エリアは主に都内、千葉、神奈川、東北地区で、公共交通機関および営業車で移動します。出張も適宜ありますが、多くても月2～3回程度です。 海外縫製が主力の場合は年に1回程度、海外出張があります（現地に通訳の方がいらっしゃいますので、語学力不問）。 ■教育体制 入社後はまず営業アシスタントとしてサンプル作成業務に従事し、その後営業と同行して客先訪問や商談に同席しながら営業としての動きと得意先の把握を進めます。並行して発注・デリバリー業務等を経験し、通常であれば2年で得意先を任せるレベルに達します。 ■本ポジションの魅力・やりがい 当社の営業職は、モノづくりのすべてのプロセスに関わることができ、川上から川下まで多くの接点を持つことができます。 ■キャリアパス 営業職としてのスキルと経験を積み重ねることで、将来的にはチームリーダーやマネージャーといったキャリアアップの道が開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都文京区小石川5-36-5 三共小石川THビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～312,142円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,500円～372,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森組

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区道修町4-5-17
    • 設立 1934年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全17件
    • 【日本橋/旭化成G】法人営業［建築物の受注］◆上場企業でキャリア形成/年休120・土日祝／残業20h
      ＜旭化成グループ／東証スタンダード市場上場／年休120日・土日祝休み／残業月20時間／創業120年以上／福利厚生充実◎＞ ■業務内容： 各社方面と協力しながら、建築物の完成までのプロジェクトリーダーとしてけん引いただいます。 ・市場調査 ・提案資料 ・見積書作成 ・営業先会社との打ち合わせ ・担当案件の現場視察等 ≪詳細には≫ ◆物件： マンション、ビルなど数十億円の案件に携われます。 ◆営業スタイル： 既存顧客へルート営業がメイン(飛込営業などは無し) ◆折衝相手： 主に分譲マンション等を開発している有名デベロッパー (殆どが上場している不動産開発業者)や官公庁など ■教育体制： 企業と社員が相互成長できる研修プログラムを採用しています。 （1）社会に求められる人材・森組の求める人財になってもらう「必修制カリキュラム」 （2）自己キャリアの形成や思い描くライフプランを実現する「選択制カリキュラム」 ■人事制度： 学歴・年齢・勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■社風： 自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。 また、定時以降のPC利用は上長の承認が必須/承認がなければ強制シャットダウンとなるように働き方改革も推進しています。 ■福利厚生： 働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」を展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。 創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6　 フォーリッチビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 その他固定手当/月：18,710円～19,320円 固定残業手当/月：18,710円～19,320円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,420円～338,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回<7月・12月>（昨年度実績：賞与基準額×3.8ヵ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋/旭化成G】法人営業［土木工事の受注］◆上場企業でキャリア形成/休120・土日祝/残業20h
      ＜旭化成グループ／東証スタンダード市場上場／年休120日・土日祝休み／残業月20時間／創業120年以上／福利厚生充実◎＞ ■業務概要： 道路や鉄道、トンネルなど交通や物流に欠かせない都市インフラの整備に携わる当社にて、土木工事の案件受注に向けた営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 営業先は国土交通省、農林水産省、東京都等の官公庁、阪急電鉄等の民間企業です。 おおむね既存メインの営業となります。 基本チームで動くので当面は先輩に付いて仕事内容を覚えていただくため、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■教育体制： 企業と社員が相互成長できる研修プログラムを採用しています。 （1）社会に求められる人材・森組の求める人財になってもらう「必修制カリキュラム」 （2）自己キャリアの形成や思い描くライフプランを実現する「選択制カリキュラム」 ■人事制度： 学歴・年齢・勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■社風： 自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。 また、定時以降のPC利用は上長の承認が必須/承認がなければ強制シャットダウンとなるように働き方改革も推進しています。 ■福利厚生： 働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」を展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。 創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6　 フォーリッチビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 その他固定手当/月：18,710円～19,320円 固定残業手当/月：18,710円～19,320円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,420円～338,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回<7月・12月>（昨年度実績：賞与基準額×3.8ヵ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤギ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8八木ビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 799名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】アパレル製品の企画営業◆オープンポジション／OEM・ODM／東証スタンダード上場
      • NEW
      【スタンダード市場上場／原料から製品・小売まで担う繊維商社／TATRAS、ATTACHMENT等の人気ブランドを展開／フレックス制／残業20～30時間程度／年休123日】 ◆募集概要： 繊維商社として国内トップクラスの実績を持つ当社にて、アパレル製品の企画営業職の募集です。 本ポジションは、特定領域に限定しないオープンポジションでの募集となります。 レディース・メンズ・キッズ・ワークウェアなど幅広い商材を扱い、 アパレルブランドやセレクトショップ、量販店、通販、企業ユニフォームなど、多様な顧客と取引を行っています。 そのため、これまでのご経験・ご志向を踏まえ、最適な商材領域や顧客セグメントにて配属を決定いたします。 ■業務内容： 既存顧客を中心に、製品づくりに深く関わる提案型営業を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客との商談及び折衝　 ・企画提案（素材／サンプル作成／購入　等） ・市場／トレンドリサーチ ・生産サプライチェーンの構築・提案 ・国内、海外工場との交渉 ・原価計算、コスト管理 ・チーム全体業務のフォロー等（デザイナー・生産管理・アシスタントの方と協業頂きます。） ※ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。 ■評価体制 目標設定に基づき、成果だけでなくプロセスも含めて評価します。 年齢・社歴に関係なく、実績に応じて正当に評価される環境です。 ■働き方： ・残業：月20時間～30時間程度 ・フレックスタイム制あり ・年間休日：123日 ■魅力： ◎経験・志向に応じて最適な領域で活躍できる オープンポジション採用のため、これまでの経験を活かしつつ、強みを発揮できる領域でキャリアをスタートできます。 ◎モノづくりに深く関われる営業 素材の選定から生産背景の構築まで携わることで、単なる営業にとどまらず、製品づくりの中核を担えます。 ◎商社ならではのスケールと提案力 原料・生地・製品までを一貫して扱い、国内外のネットワークを活かした柔軟な提案が可能です。 ■当社の特徴： ◎創業約130年、1万社以上との取引実績 ◎特定分野に依存しない安定した事業基盤 ◎原料から製品まで担う一貫体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新 東京本社 住所：東京都港区赤坂2丁目17番22号　赤坂トラストタワー23階 勤務地最寄駅：溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺筋本町】上場企業の総務管理◆課長候補◆繊維商社／フレックス・在宅制度あり／東証STD上場
      • NEW
      【上場企業での総務経験を活かせる／株主総会や取締役会運営、役員支援を担当／創業130年超の繊維専門商社／会社運営を支える中核業務に携わる】 ■業務内容： 創業130年を超える繊維専門商社として、原料から生地、アパレル製品まで幅広く事業を展開する当社にて、 総務グループの一員として、株主総会や取締役会運営、役員支援など幅広い総務業務を担当します。 ■業務詳細 ・株主総会、取締役会、経営会議などの運営支援 ・社内行事の企画、準備、運営 ・防災やBCP関連業務の運用、避難訓練の企画 ・役員のスケジュール管理、出張手配、来客対応 ・備品管理や郵便対応などの庶務、ファシリティ管理 ・業務フロー見直しや効率化施策の推進 ■組織構成： 大阪と東京の拠点で構成されています。全体は11名で大阪は6名で構成されております。 20代～50代の方がご活躍されており、男女比はおおよそ半々です。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 土日祝休み、年間休日123日、在宅勤務制度も設けており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 残業は月20時間程度が目安です。 ■ポジションにおけるやりがい： 総務業務全般に関わりながら、株主総会関連業務やリスク管理、BCP運用など会社経営を支える領域を担当します。 将来的にはチーム運営や他部署との調整役も担い、より広い視点で組織に貢献できます。 ■企業の特徴： 東証スタンダード上場企業として、繊維ビジネスの川上から川下までをグローバルに展開しています。 グループではTATRASをはじめとするブランド運営やリテール事業にも取り組み、事業領域を広げています。 社員持株制度や確定拠出年金、各種自己啓発支援制度など、長期的なキャリア形成を支える制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8 八木ビル 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～445,000円 ＜月給＞ 347,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり経験・スキルを考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：7.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八木通商株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全18件
    • 【東京】『three dots』セールス＆マーケティング担当◆ファッション商社/実働7h/残業少
      • NEW
      ～好調ブランド『three dots』での募集/入社時有給付与/大手ファッション商社/リモート有/所定労働7h/年間休日120日/昼食費補助有/在宅勤務週１回あり～ 『three dots』ブランドに関わる営業業務／マーケティング業務をお任せします。 （業務は5:5の割合を想定しています） 【1】営業業務 ・リテール／ホールセール業務全般 ・百貨店・セレクトショップ・専門店等への卸営業及び付随業務 ・店舗運営業務全般（リーテル担当はもう1名おります） 【2】マーケティング業務 ・SNS企画・運用、販促管理・制作業務（EC事業部やPR室と連携しながら対応していただきます） ■組織： 担当役員1名－部長1名－営業2名－MD2名－事務3名 少数精鋭の部署になり、裁量をもって業務に取り組めます。 ファッションが好きでフットワーク軽く業務に取り組める方を歓迎します。 ■同社の特長： 世界中のブランド原石を発掘、育成している企業です。 感度の高いブランドばかり、且つその先見性を活かしてまだ日本で知名度のないブランドも取り扱っています。ファッション好きには最適な環境です。 ＜展開ブランド＞ HELEN KAMINSKI、FALIERO SARTI、MACKINTOSH、J&M DAVIDSON、Traditional Weatherwear、GIANNI CHIARINI、FREEMANS SPORTING CLUB、ALEXANDRE DE PARIS、Belvest、three dots　等
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所（芝公園三丁目ビル） 住所：東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途業績賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】経理マネージャー候補（国内外関連会社の連結決算等）◆業界トップクラス繊維専門商社／土日祝休
      • NEW
      ～所定労働７ｈ／ファッション業界トップクラスの繊維専門商社／国内・海外の関連会社約２５社の連結決算・経営サポート／残業１０ｈ～２０ｈ／年休１２０日・土日祝休／休日出勤・転勤なし／週１程度のリモート有～ ■仕事内容： 八木通商グループの連結決算、関連子会社の経理業務全般、法人税申告まで担っていただきます。 ・経営サポート業務全般（予算作成、予実管理、経営分析、経営陣サポート） ・決算業務（月次・中間・年次・連結決算） ・監査・税務対応 ■当ポジションの特徴： 経理の実務経験を活かして、連結決算、子会社の決算・予算を取り纏めると共に、経営陣をサポートする業務になります。経営陣のサポートとは予実管理や経営分析の結果を踏まえ、経営陣に対し経理的な視点から助言や提案を行うことが主な内容になります。 ■部員： 計8名のチームで運営：役員（男性1名）／副部長（男性1名）／専門職スタッフ（女性1名）／事務課長代理（女性1名）／専門職（女性1名）／事務職（女性3名、 派遣スタッフ1名含む） ■主要取引先： ・株式会社三越伊勢丹・株式会社松屋・株式会社 大丸松坂屋百貨店・株式会社三陽商会・株式会社ユナイテッドアローズ・株式会社トゥモローランド・株式会社高島屋・株式会社阪急阪神百貨店・株式会社ビームス・株式会社シップス・株式会社ベイクルーズ・株式会社パル　等 ■ブランド展開： MACKINTOSH、J&M DAVIDSON、Traditional Weatherwear、GIANNI CHIARINI、FREEMANS SPORTING CLUB、ALEXANDRE DE PARIS、Belvest、three dots　等 ■当社： 1946年の設立以来70年以上、ファッション製品を中心とした輸出入貿易業務を行っているファッション業界においてはトップクラスの繊維専門商社です。国内外約２５社の関連会社がありネットワークの広さも強みとしています。事業内容としては、服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営事業を行っております。高品質なモノづくり/ブランディング/マーチャンダイジング/PRなどの機能を複合し、欧米諸国・中国とのグローバルなビジネスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じます（前職の年収も考慮し決定します） ※給与応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安田株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-9長堀安田ビル7F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験歓迎】ルート営業◆建築資材の提案／中途入社者活躍中・研修充実◎／9期連続増収増益
      ～第二新卒歓迎／年間休日130日／9期連続増収増益の成長企業～ ■採用背景： 組織体制が安定し、販路拡大フェーズに入ったための増員募集です。今後じっくり育成し長期にわたって活躍できる人材を募集します。イチから丁寧に教えるので未経験の方でもご安心ください！将来的には、当社での幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： 建築資材の提案営業をお任せします。入社後は物流・内勤業務からスタートし、製品特性や受発注の流れを理解いただきます。詰め込みではなく時間をかけて身につけていきますので、ご安心ください。その後、先輩社員との同行を通じて既存顧客を引き継ぎ、自社オリジナル製品を中心に提案を行います。扱う商材はアルミ建材を軸に、建材メーカー製品、スマートロックや生体認証機器など多岐にわたります。 担当エリアは九州・山口で、入社当初は福岡近郊が中心。数値と行動を結びつけ、PDCAを回し活躍いただくことを期待しています。 3年目以降で業務に慣れてきたら新規営業も行っていただきたいと考えております。 ■業務の魅力： ・製品数が多く、短期的な詰め込みではなく時間をかけて理解を深められます。顧客の課題に応じて最適解を考えるため、思考力と折衝力の両方が磨かれます。 ・2千社を超えるお客様とのネットワークがあり、安定しています。 ■組織構成： 支店には営業職4名、技術職2名、営業業務職3名、物流職1名、パート1名(男性：7名、女性：4名)が在籍しています。 全社でトップの営業マンが在籍しており、トップセールスとして必要なスキルを学べる環境です。 ※中途入社者も多く、役職や年次に関わらず意見を出し合える風土です。 ■働き方： ・入社後しばらく出張なし ・月平均残業25時間程度 ・営業車、社用携帯貸与、マイカー通勤可 ■キャリアパス： 既存営業から新規開拓、エリア拡大へと段階的に役割を広げ、将来的には拠点運営や後進育成を担うポジションも目指せます。 ■企業魅力： リサイクル率の高いアルミ建材を中心に、持続可能な社会に貢献する商材を展開。安定成長を続ける基盤のもと、挑戦を後押しする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番10号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～237,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間18分/月～21時間9分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,500円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績あり ・金額：1月あたり1,200円～50,500円（前年度実績） ■賞与：あり※前年度実績あり ・年2回（前年度実績）、賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績） ※インセンティブはございませんが、成果を賞与に反映し還元しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築資材の提案営業◆既存中心・自社製品／研修充実◎／9期連続増収増益
      ～年間休日130日／9期連続増収増益の成長企業～ ■採用背景： 組織体制が安定し、販路拡大フェーズに入ったための増員募集です。九州エリア、とくに鹿児島など未開拓地域の強化を見据え、今後じっくり育成し長期にわたって活躍できる人材を募集します。 ■業務内容： 建築資材の提案営業をお任せします。入社後は物流・内勤業務からスタートし、製品特性や受発注の流れを理解いただきますので、業界未経験の方でもご安心ください。その後、先輩社員との同行を通じて既存顧客を引き継ぎ、自社オリジナル製品を中心に提案を行います。扱う商材はアルミ建材を軸に、建材メーカー製品、スマートロックや生体認証機器など多岐にわたります。 業務に慣れた段階で、新規開拓にも挑戦いただきます。未開拓エリアでの市場調査、販売戦略の検討、仕入先や既存顧客からの紹介を活用した開拓など、仮説立案から実行、振り返りまでを一貫して担います。 担当エリアは九州・山口で、入社当初は福岡近郊が中心。数値と行動を結びつけ、PDCAを回し活躍いただくことを期待しています。 ■業務の魅力： ・製品数が多く、短期的な詰め込みではなく時間をかけて理解を深められます。顧客の課題に応じて最適解を考えるため、思考力と折衝力の両方が磨かれます。 ・2千社を超えるお客様とのネットワークがあり、安定しています。 ■組織構成： 支店には営業職4名、技術職2名、営業業務職3名、物流職1名、パート1名(男性：7名、女性：4名)が在籍しています。 ※中途入社者も多く、役職や年次に関わらず意見を出し合える風土です。 ■働き方： ・入社後しばらく出張なし ・月平均残業25時間程度 ・営業車、社用携帯貸与、マイカー通勤可 ■キャリアパス： 既存営業から新規開拓、エリア拡大へと段階的に役割を広げ、将来的には拠点運営や後進育成を担うポジションも目指せます。 ■企業魅力： リサイクル率の高いアルミ建材を中心に、持続可能な社会に貢献する商材を展開。安定成長を続ける基盤のもと、挑戦を後押しする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番10号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 432万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～251,700円 ＜月給＞ 280,000円～291,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績あり ・金額：1月あたり1,200円～50,500円（前年度実績） ■賞与：あり※前年度実績あり ・年2回（前年度実績）、賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績） ※インセンティブはございませんが、成果を賞与に反映し還元しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山進産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5YAMCOビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【埼玉/三郷市】＊未経験歓迎＊営業アシスタント／残業10時間程度／定着率95％／マイカー通勤可～
      ～未経験歓迎／働き方整う／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス～ ■業務概要 お客様からの受注対応や在庫の確認、調整や仕入れといった営業事務業務をお任せします。 ・受発注業務 ・請求書発行 ・売掛金、買掛金管理 ・入出金関連業務（振込、手形入金確認） ・資料作成 ■業務詳細 お客さまはほぼ既存のリピーターの方がメイン。 要望を受けて製品の説明をするだけでなく、過去の注文履歴を確認して別の製品や納期を提案などもしています。 ・在庫確認、調整 発注が可能か在庫の確認を行い、不足しているようであれば代替製品の提案を検討したり、仕入れを進めたりと調整をかけていきます。 受注が確定したらお客さまにFAXで詳細を連絡、内容に相違がないか確認いただきます。ミスを防ぐため業務内ではWチェックも徹底しています。 ・資料作成 これまでの売上や営業データをもとに会議資料を作成し、社内展開、今後の経営に活かしていきます。 ■組織構成 20代~30代のスタッフが活躍中。入社後まずは1週間座学研修あり。その後マンツーマンのOJTで実務を身につけていきます。わからないことは先輩が丁寧に教えます。ご安心ください。 ■おすすめポイント ・売上高、生産量ともに急成長の企業で、腰を据えて末永く働きませんか。 ・残業少なめ。退職金制度あり。働きやすく定着率の高い職場環境です。 ・社員同士の仲が良く、様々な年代・個性の方が活躍中。 ・転勤なし。入社後も産休・育休もあり、安心した環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県三郷市インター南2丁目1-1 勤務地最寄駅：三郷中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験などを考慮して決定します。 ※資格、スキル等に応じ優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月＋決算賞与） 昨年度支給実績5カ月以上 ■社員の年収例： 年収300万円（20歳/未経験） 年収350万円（25歳/未経験） 年収400万円（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】経理＊管理職候補＊特殊鋼・ステンレスを扱う国内シェアトップクラスの企業／年休128日～
      ～業界のトップクラスメーカーでスキルアップ！／創業80年を超える安定企業／賞与年3回で昨年度実績5～6ヶ月分支給／定着率95%でやりがいと働きやすさ◎～ ■採用背景 現在、50代の部長と40代の女性2名で経理および総務を担当しておりますが、部長がYAMACOグループ全体の経理の担当をすることを検討しており、今回部長の後任となる方を採用したいと考えております。 ★こんな方にオススメ★ ◎経理の実務スキルをさらに上げたい方！ ◎マネジメントにも挑戦したい方 ■仕事内容 伝票起票／経費精算／会計ソフト入力／入出金管理／請求書発行／財務管理や、月次／年次決算（試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書）などの経理業務全般をトータルにお任せします。 入社後は、スキルや経験に合わせてお任せしていき、徐々に部長の引継ぎを行っていただきます。 また、一部制服の新調や工場の資金繰りなど総務系の業務も担っていただきますが、経理業務がメインです。 ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休120日以上（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・他：朝8時～10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■将来的には ヤマシンスチールの経理全般をお任せする予定ですので、税務申告や管理会計など経理としてのスキルアップができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 YAMCOビル 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年3回（決算賞与含む） ■支給例（あくまで目安です） ・1年目：寸志 ・2年目：3～4か月分 ・3年目：5～6か月分 ＊年齢・経験などを考慮して決定します。 ＊資格・スキル等に応じ、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サノヤス・エンテック株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17銀泉日本一ビル3F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】空調衛生の施工管理(技術リーダー)◆転勤無/サノヤスホールディングスの上場企業グループ
      【月残業平均30時間程度/福利厚生◎/サノヤスホールディングスグループの安定企業/定年65歳・70歳まで就業可能】 ■担当業務： ・空調衛生設備の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・施工対象：銀行、ホテル、スーパー、大型倉庫、オフィスビルなど（修繕が9割以上） ※今後、新築事業の拡大を目指しております。 ・受注元：民間が9割以上（設備事業部はゼネコンからの元請け） ・担当エリア：関西の都市部（自宅から電車で通える範囲。直行直帰が基本） ・工期：１か月～１年（半年がボリュームゾーン） ■組織構成 ・10名（平均年齢50代）仕事に真剣に取り組む方ばかりです。 協力し合える風土が根付いているので、サポート体制は万全です。また、中途採用の技術者が多く、ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。 ■働き方： ・残業平均30時間（閑散期・繁忙期の平均） ・年間休日120日 ・出張や転勤などはございません。 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・直行直帰可能（現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です／60分程度） ・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減 ※深夜作業なし（発生しても年に数回程度／1回5時間程度／翌日朝～昼休み） ■キャリアパス ・大型物件や新築工事など、難しい工事にチャレンジして無事に完工すると、賞与のアップにもつながります。（考課により特別賞与がアップ） ■魅力ポイント （1）資格取得支援（受験、受講、テキスト代ほか補助制度の充実） （2）福利厚生充実（※福利厚生欄参照） （3）働き方改革に積極的！残業・休日の時間外勤務手当、全額支給。振替休日・代休取得可能。年収UPにつながる制度が多いことも魅力です。 （4）熱中症対策費支給 （5）定年65歳。2年間勤務で退職金の支給対象。70歳まで再雇用可能。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 銀泉日本一ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ・近畿日本鉄道線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～357,000円 ＜月給＞ 280,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給： 年1回/4月 個人努力は昇給昇格に反映　業績貢献した人は昇格機会有 賞与：年2回/7,12月 前年度実績：年合計3,6か月　業績でプラス見込有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】空調衛生の施工管理(管理職)◆転勤無/サノヤスホールディングスGの安定企業/年休120日
      【転勤なし/福利厚生◎/サノヤスホールディングスグループの安定企業/定年65歳・70歳まで就業可能】 　 ■担当業務： ・空調衛生設備の施工管理をご担当頂きます。（現場代理人） ■業務詳細： ・施工対象：銀行、ホテル、スーパー、大型倉庫、オフィスビルなど（修繕が9割以上） ※今後、新築事業の拡大を目指しております。 ・受注元：民間が9割以上（設備事業部はゼネコンからの元請け） ・担当エリア：首都圏の都市部（自宅から電車で通える範囲。直行直帰あり） ■組織構成 ・10名（平均年齢50代）仕事に真剣に取り組む方ばかりです。 協力し合える風土が根付いているので、サポート体制は万全です。また、中途採用の技術者が多く、ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。 ■働き方： ・残業平均30時間（閑散期・繁忙期の平均） ・年間休日120日 ・出張や転勤などはございません。 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・直行直帰可能（現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です／60分程度） ・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減 ※深夜作業なし（発生しても年に数回程度／1回5時間程度／翌日朝～昼休み） ■キャリアパス ・大型物件や新築工事など、難しい工事にチャレンジして無事に完工すると、賞与のアップにもつながります。（考課により特別賞与がアップ） ■魅力ポイント （1）資格取得支援（受験、受講、テキスト代ほか補助制度の充実） （2）福利厚生充実（※福利厚生欄参照） （3）働き方改革に積極的！残業・休日の時間外勤務手当、全額支給。振替休日・代休取得可能。年収UPにつながる制度が多いことも魅力です。 （4）熱中症対策費支給 （5）定年65歳。2年間勤務で退職金の支給対象。70歳まで再雇用可能。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（ビル名記載有） 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目1番1号 三井住友銀行浅草橋南ビルの５階 勤務地最寄駅：総武本線線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～600,000円 ＜月給＞ 405,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月）個人の頑張りは昇給昇格に反映／業績に貢献した人には昇格のチャンス有 ■賞与 年2回（6月,12月） ※前年度実績は年合計３.75か月。業績によりプラスも見込めます。 モデル年収 ５５歳部長職　８００万円 ５０歳副部長　７２０万円 ４５歳課長職　６５０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトインターナショナル 株式会社

    繊維メーカー
    大阪府東大阪市森河内西1-3-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】自社アパレル店舗の企画・提案／売場作り×顧客折衝◆土日祝休・残業少◆年休120日／裁量権◎
      ～直行直帰OK／出勤時間選択可／年休120日以上・基本土日祝休み／残業ほぼなし／店舗売り上げの為の企画・提案／東証スタンダード上場企業～ ■仕事内容 お任せするお仕事は当社の各店舗を巡回し、店舗運営・管理を行い魅力ある売り場を創って頂きます。 ■仕事詳細 本部からの運営会議で決定した伝達事項を各店舗の販売員に伝え、店舗の客層に合わせたお店づくりを一緒に行って頂きます。 ・店舗の販売と協力し、店舗創りを実施 ・販売員の指導、フォロー、売り場管理、売上げ確認 ・VMDの強化、棚卸対応 ・大手量販店の店舗責任者や本部の方と折衝 担当エリア：東日本 ※大手量販店(イオン・イトーヨーカドーなど)の平場をお借りし、 コーナー店舗を構えています。 ■1日の流れ ◇月曜：全社会議、火曜：エリア会議のためオフィスへ出社 ◇水曜～金曜：直行直帰で担当店舗巡回 ・10：00／店舗オープン（≒業務スタート） └担当店舗は15店舗・30コーナーほど、それを三日間で巡回スケジュールを組む ・19：00／業務終了（店舗閉店が19時＝残業はしないことがルールです） ■入社後の流れ ◇まずは座学で「クロコダイル」について学んできます。 ◇その後、営業の仕事をする上で必要な販売を知るために店舗研修を実施(約1か月～3か月程度) ◇先輩との同行＆OJTをスタートし、徐々に独り立ちを目指します。 ※将来的には、ジョブローテーションで他の職域を経験し、スキルの幅を広げることも可能です。 ■働き方 本社出勤日：9:00～17:40 店舗巡回日：10:00～19:00　 ※店舗巡回においては出勤時間選択制度 （7:30～10:00まで30分単位）がございます。 残業はほぼなく、プライベートの時間も大切に働けます。 ■当社の特徴 当社は1947年にシャツ製造業として設立し、77年という長い歴史を持ちながらも、現在では”大人世代”から絶大な指示を集める「クロコダイル」のほか、多彩なブランドを展開しております。オフィス環境の改善や施策にも現場の声が反映されるなど、風通しの良さが特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市森河内西1-3-1 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／高井田中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～335,000円 その他固定手当/月：6,000円～9,600円 ＜月給＞ 270,000円～344,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により給与を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ※2.1％（2026年実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※4.1ヶ月 ※2026年実績 モデル年収： ・28歳リーダー/520万 ※30歳前後からチーフ想定で職務手当を別途支給：0円～9,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大田区】自社アパレル店舗の企画・提案／売場作り×顧客折衝◆土日祝休・残業少◆年休120日
      ～直行直帰OK／出勤時間選択可／年休120日以上・基本土日祝休み／残業ほぼ無／東証スタンダード上場企業～ ■仕事内容 お任せするお仕事は当社の各店舗を巡回し、店舗運営・管理を行い魅力ある売り場を創って頂きます。 ■仕事詳細 本部からの運営会議で決定した伝達事項を各店舗の販売員に伝え、店舗の客層に合わせたお店づくりを一緒に行って頂きます。 ・店舗の販売と協力し、店舗創りを実施 ・販売員の指導、フォロー、売り場管理、売上げ確認 ・VMDの強化、棚卸対応 ・大手量販店の店舗責任者や本部の方と折衝 担当エリア：東日本 ※大手量販店(イオン・イトーヨーカドーなど)の平場をお借りし、 コーナー店舗を構えています。 ＼1日の流れ／ ◇月曜：全社会議、火曜：エリア会議のためオフィスへ出社 ◇水曜～金曜：直行直帰で担当店舗巡回 ・10：00／店舗オープン（≒業務スタート） └担当店舗は15店舗・30コーナーほど、それを三日間で巡回スケジュールを組む ・19：00／業務終了（店舗閉店が19時＝残業はしないことがルールです） ■入社後の流れ ◇まずは座学で「クロコダイル」について学んできます。 ◇その後、営業の仕事をする上で必要な販売を知るために店舗研修を実施(約1か月～3か月程度) ◇先輩との同行＆OJTをスタートし、徐々に独り立ちを目指します。 ※将来的には、ジョブローテーションで他の職域を経験し、スキルの幅を広げることも可能です。 ■働き方 本社出勤日：9:00～17:40 店舗巡回日：10:00～19:00　 ※店舗巡回においては出勤時間選択制度 （7:30～10:00まで30分単位）がございます。 残業はほぼなく、プライベートの時間も大切に働けます。 ■当社の特徴 当社は1947年にシャツ製造業として設立し、77年という長い歴史を持ちながらも、現在では”大人世代”から絶大な指示を集める「クロコダイル」のほか、多彩なブランドを展開しております。オフィス環境の改善や施策にも現場の声が反映されるなど、風通しの良さが特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都大田区平和島5-1-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～325,000円 その他固定手当/月：6,000円～8,000円 ＜月給＞ 260,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により給与を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ※2.1％（2026年実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※4.1ヶ月 ※2026年実績 モデル年収： ・28歳リーダー/520万 ※30歳前後からチーフ想定で職務手当を別途支給：0円～9,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    油脂製品株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7山陽染工瓦町ビル8F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／浜町駅】化成品のルート営業※既存中心◆老舗グローバル専門商社◆残業10～20H／年休125日
      【70年以上の歴史あり／油脂製品を中心に付加価値のある化学材料をグローバルに展開／社員を大切にする社風／海外出張あり】 多様な原材料を調達し供給する化学商社である当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容： 日本を代表する化学メーカーや接着剤、塗装メーカー等の既存販売先の技術部門・資材購買部門に対し、製品提案やきめ細かい情報提供を継続し受注へ結びつけていただきます。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に、5～6社をメインに他10社～15社をフォローとして担当し、長期的な信頼関係を築くルート営業です。製品提案や技術情報の提供を通じて課題解決を支援し、安定した取引を継続するためじっくり向き合う営業スタイルです。海外・国内共に取引があるので、将来的に輸出入もお任せする可能性があります。 ＜営業活動＞ 基本は公共交通機関を利用します。車でないと訪問できない場所はレンタカーを使用していただきます。 ＜入社後＞ 入社後3ヶ月程度は研修期間として担当は持たず、社内外研修・OJTで業界・製品知識を丁寧にお教えします。時間をかける教育のため未経験からでも安心して活躍していただけます。 ■出張： 国内外問わず月に1～2回の出張があります。 ※海外出張先は、シンガポール／香港／上海など ■配属組織： 営業本部：12名 平均年齢：38歳 勤続年数が長い方も多く、中途社員も活躍中です！ ■キャリアパス： 主任、課長、部長を目指せるほか、海外との取引に携われる可能性もあります。 ■就業環境： 有給はフル消化している社員も多く、営業部員の有給平均消化率：85％（2025年実績） 残業も10～20時間とワークライフバランスも整った環境で働きやすい職場です！ ■当社の魅力： 1947年の創業以来、油脂関連の製品を中心に、付加価値のある化学材料を国内・海外向けに提供、更なる積極的な事業展開に取り組んでいます。また、穏やかな社風で、離職率も低めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（6月） ■賞与年2回（6月、12月） 過去実績：基本給×6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米山薬品工業株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市中央区道修町2丁目3番11号
    • 設立 1939年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アミノ酸の品質管理／土日祝休み／賞与4カ月分／残業10h以下
      • NEW
      医薬品・食品・化粧品などに使用される、 アミノ酸や試薬の品質管理をお任せします。 □■―――――――――――― 　製品の品質を守る仕事！ ―――――――――――――― 当社の製品は、医薬品や食品、化粧品など、人々の暮らしに欠かせない製品の原料として使用されています。 品質管理は、分析・検査を通して製品の安全性や品質を確認する重要なポジション。さまざまな分析機器を扱いながら、社会を支えるものづくりに携われます。 【 主な業務 】 ■分析・検査 アミノ酸や試薬などを、公定書や社内規格書に沿って分析・測定します。 ■データ確認・報告書作成 試験結果をまとめ、報告書の作成やデータ処理を行います。 ■分析機器の使用 HPLCやFT-IR、UV-visなど、多彩な分析機器を使用して品質を確認します。 □■―――――――― 　ここもPOINT！ ―――――――――― ★幅広い分析業務を経験できる！ 決まった試験だけを担当するのではなく、原料・中間体・製品まで幅広いサンプルを分析。さまざまな分析機器に触れながら、専門性を高められます。 ★資格取得を会社がサポート！ 「危険物取扱者」「毒劇物取扱者」などの資格取得費用は会社が負担。取得後は資格手当も支給されるため、スキルアップしながら収入アップも目指せます。 □■―――――――――― 　入社後はOJTで育成 ―――――――――――― ▼まずは分析方法を学習 先輩社員のサポートのもと、試験方法や分析機器の使い方、品質管理の基礎知識を身につけます。 ▼実際の分析業務に挑戦 簡単な試験からスタートし、実践を重ねながら分析技術や精度を高めていきます。 ▼担当項目をお任せ！ 習熟度に応じて担当試験を決定。専門知識を深めながら、製品の品質を守る品質管理のプロへ成長できます。 未経験からスタートした社員も多数活躍中。丁寧な教育体制が整っているため、分析経験や専門知識がない方も安心してチャレンジできます。
      ◎転勤なし／駅チカ徒歩2分／自転車通勤OK 【三国工場】大阪府大阪市淀川区新高3-4-30 ※阪急宝塚線「三国」駅南出口から徒歩2分 ※阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」から徒歩13分 ※マイカー・バイク通勤は不可です ※受動喫煙対策：分煙（喫煙スペースあり）
      月給23万5000円～27万5000円＋賞与 ※給与は経験や年齢によって相談・決定いたします
    • アミノ酸の製造又は試薬製造スタッフ（文系理系不問／残業なし）
      • NEW
      当社の三国工場で、 医薬品、化粧品、健康食品などに使われるアミノ酸の製造、または半導体向け試薬の製造を行っていただきます。 □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■アミノ酸の製造 医薬品、化粧品、健康食品などに使われるアミノ酸を製造します。 ・原料の投入 ・仕込み作業 ・タンク・ろ過器・乾燥機などの製造設備の操作 ・粗結晶の精製・乾燥 ・小分け・包装作業 ・製造設備の点検・管理 各工程を順番に経験しながら、製造全体の流れを習得します。 約1カ月を目安に一つの工程を覚え、習熟度に応じて専任工程を担当。まずは原料投入などのシンプルな作業からスタートするため、未経験でも安心です。 ■試薬の製造 半導体や電子部品の開発、大学・研究機関、学校での理科実験などに欠かせない試薬を製造します。 ・試薬の小分け作業 ・液体試薬の濃度調整 ・ラベル貼付・梱包 ・出荷準備 ・フォークリフトを使用した運搬（資格取得支援あり） 25kg単位で届く試薬を500gずつに小分けしたり、お客様の要望に合わせて濃度を調整したりと、正確さが求められる仕事です。 はじめは出荷の工程を担当し、商品知識を学ぶところからスタート。その後、小分け、濃度調整というステップで、段階的に仕事の幅を広げていただきます。 　＝　＝　＝　 現段階ではまだ、製造風景が イメージできない人も いるかもしれません。 でも、大丈夫！まずは各工程を 一通り経験することから始めるため、 しっかり理解を深められます。 約1カ月ほどあれば、一つの工程を覚えられます。 　＝　＝　＝　 【POINT！社会に欠かせない製品づくりに携われる】 あなたが製造する製品は、医療や健康、最先端技術の発展を支える重要な存在です。 完成品として目にする機会は少ないものの、医薬品や化粧品、半導体、研究開発など幅広い分野で活用され、多くの人々の暮らしを支えています。社会に貢献できる実感を味わえる仕事です。
      ★転勤なし／駅チカ徒歩2分／自転車通勤OK 【三国工場】大阪府大阪市淀川区新高3-4-30 ※マイカー・バイク通勤は不可です。 ＜アクセス＞ ・「三国駅」から徒歩2分 ・「神崎川駅」から徒歩13分 ※受動喫煙対策：あり
      ＜大卒の方※文系理系不問＞ ◆月給23万5000円～27万5000円＋賞与 ※上記は大卒新卒の最低支給額です。 経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ※賞与2カ月分（前年度実績／業績により変動します）・業績に応じ期末賞与あり。 【初年度の想定年収】 ◆年収360万円程度 ※当社で働く社員（30歳）の平均年収は420万円です。 ―――――――――――――― ※化学系を専攻していた方は高専・専修学校卒 月給21万円以上＋賞与 上記は高専・専修学校卒新卒の最低支給額です。 （2022年夏採用の初任給実績） 経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ――――――――――――――
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    渡辺ケミカル株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市中央区平野町3-6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/淀屋橋】品質保証・監査対応（医薬品原料等）※GMPの知見を活かす／創業70年超の化学原料商社
      【年間休日120日／GMPの知見を活かせる／創業70年超の化学原料商社／大手製薬メーカーなど大手取引多数／年収800万～】 ■業務内容： 医薬・食品・工業用途など、様々な用途で活用可能な原料商社である同社にて、品質保証業務及びサプライヤーへの監査対応をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・海外から輸入してきた原料に対する品質保証 ・監査対応 ・MFの管理 ・仕様書、品質規格書の作成 ・関係省庁、サプライヤー、顧客先の品質保証部門とのやり取り　等 ■業務の魅力： ・創業70年超の信用で大手企業と多数取引があります。医薬・食品・工業など幅広い分野の原料を扱い、海外サプライヤーと連携しながら品質を保証することで、同社の「信頼」を支える重要な役割を担うポジションです。 ・監査対応やMF管理、規格書作成など専門性の高い業務を通じて、グローバルな品質知識と法規対応力を習得可能。関係省庁・顧客・サプライヤーとの折衝を通して調整力も磨け、技術とビジネスの両面で成長できるやりがいのある業務です。 ■組織構成： 配属予定部署は、計9名で構成されております。30代～60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。中途入社者がほとんどで、製薬メーカーや調剤薬局、公務員など異業種からご入社された先輩社員が活躍中です。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■同社の強み： 同社は、商社という枠を超えメーカーのサポートをしています。例えば、医薬品原料においては、製薬メーカーに対して安全で安価な原料及び中間体などをお届けすることに加え、ドラッグマスターファイル（DMF）の取得サポートや新薬開発段階からの連携等、その技術力・情報提供力は高く評価されています。また、当社ではお客様の高度な要求に応えるために、海外に幅広く供給先を求め、製造設備・管理方法・品質の確認を行い、改正薬事法に対応できる厳選した原料及び中間体を提供しています。 ■注力する海外展開について： ・ヨーロッパを始めとする海外にも事業を展開しており、主な取引先としてはイタリア、スイス、中国、韓国など、幅広い諸外国の企業様が取引先となっております。現地法人を中国4拠点、マレーシア1拠点、シンガポール1拠点にて有しており、海外戦略は今後も当社成長の軸と捉えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：42,000円～52,000円 ＜月給＞ 442,000円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験等により考慮致します。 ■年収構成：月給（基本給・職務手当・役職手当）×12ヶ月＋賞与 ■賞与：月給の6ヶ月分をベースに実績評価による支給 ■昇給あり ■残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事業開発／海外サプライヤーとの交渉や調達等◆海外展開注力／英語スキルを活かせる
      【創業70年超の化学原料商社／大手製薬メーカーなど大手取引多数／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 海外サプライヤーとの新規/既存品目の交渉や調達を中心に、社内外を巻き込みながら事業拡大を推進していただきます。 ※業務上のコミュニケーションは英語を使用します。 ※入社後はOJTにてキャッチアップいただきます。 ■具体的な業務内容： ＜グローバルソーシング＞ ・海外サプライヤーとの製品開発折衝、交渉 ・既存原料の安定調達管理　 ・サプライヤー監査対応（現地視察・通訳対応含む） ＜技術・営業サポート＞ ・商材の技術的支援（ユーザーへの課題把握・解決提案）　 ・営業部門と連動したプロモーション活動 ・顧客展開や新規ユーザー開拓 ＜事業開発＞ ・製造所探索、企業選定、製品情報収集 ・開発（購買）・販売交渉、各種契約書の締結 ・新規事業開発（新規ビジネスモデルの創出・新規顧客の創出） ■当ポジションの特徴： ・社員のやりがいやチャレンジ精神を大切にする風土です。 ・安定した事業基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■配属先について： 事業開発部は部長1名、課長1名、メンバー3名で構成されています。 当社の特徴： ・当社は、医薬や食品、化成品と幅広い分野を手がける原料専門商社です。複数事業を展開して安定した収益基盤を確立しており、2025年9月期の年商は284億円を誇ります。医薬事業では、原料供給に加え、MF管理人として原薬等登録原簿（MF）の取得支援や新薬開発段階からの連携など、商社の枠を超えた付加価値提供を行っています。食品事業では、海外からの輸入原料を自社で品質保証しながら国内展開しており、高品質な原料を安定的に供給しています。 ・ヨーロッパ（イタリア・スイス・チェコなど）やアジア（中国・韓国・インドなど）をはじめとした海外展開にも注力しており、各国企業と取引を行っています。また、中国やマレーシアに現地法人を展開しており、海外戦略は当社の成長を牽引する重要な柱です。特にヨーロッパ大手の会社製品については、代理店としてアジアパシフィックトップクラスの称号を2023年、2024、2026年と受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋5丁目1番9号 銀泉新橋第2ビル4階 勤務地最寄駅：JR各線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～510,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローレルプレシジョン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋1-15-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可】ファームウェア設計エンジニア◆C言語利用の経験歓迎◆グローバル展開◆土日祝休／フレックス
      • NEW
      ～C言語のコーディング経験者歓迎／リモート可／年休120日以上／フレックス可／グローバル展開で事業安定◎／OJT充実で安心スタート～ ■業務概要 当社の貨幣処理機（出納機・キャッシャ等）に搭載されるファームウェア設計・開発を担います。既存製品の仕様変更や障害対応、新製品開発における設計、調査・評価、品質向上活動、関連部門との技術連携など、幅広い業務に携わります。メカ設計やエレキ設計、営業や企画など多部門と連携しながら、製品の付加価値向上とお客様満足度の最大化に貢献します。 ■業務詳細 ・既存製品の機能改善や仕様変更、障害対応に係るファームウェア設計・実装 ・新製品開発における要求定義、設計、コーディング、評価業務（主にC言語を使用） ・不具合や要望に応じた原因調査・解析・技術的な検証 ・品質向上を目的とした継続的な改善活動や標準化推進 ・開発メンバーや関連部門（営業・企画等）との連携による最適な製品開発推進 ■開発環境 ※IT系の場合のみ ・ルネサスCPU統合開発環境(HEW) ・ARM CPU統合開発環境(IAR) ■組織構成 ファームウェア開発部（4課合計で61名）に所属し、貨幣処理機のファームウェア設計を担当します。 当部門では、出納機・キャッシャ等の製品開発を担当する領域と、貨幣処理機を構成するメカトロニクス制御を担当する領域の双方を担っています。ご経験やご志向に応じて幅広い開発に携わることができ、入社後の配属先は経験・適性・志向を総合的に考慮して決定します。 メカ設計、エレキ設計、企画、営業など関連部門と連携しながら開発を推進します。 ■業務の魅力 既存製品の強化と新製品開発の両方に携われるため、幅広い技術力が身につきます。主体的な課題解決やチームでの連携を通じて、社会に役立つ製品開発に貢献できます。 ■企業の特徴/魅力 高い技術力と開発力で国内外の多様なニーズに応え、業界をリードしています。完全週休2日制やフレックス制・在宅勤務可など、働きやすい環境を整えており、充実した福利厚生制度も完備しています。エンジニアとして成長できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ローレルプレシジョン株式会社（東京工場） 住所：東京都北区東田端1-12-6 勤務地最寄駅：JR山手線／田端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・採用時の職位等を踏まえて最終的に想定年収が決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】組込みソフトエンジニア◆C言語学習の経験歓迎◆グローバル展開◆土日祝休／フレックス
      ～C言語の知識ある方歓迎／リモート可／年休120日以上／フレックス可／グローバル展開で事業安定◎／OJT充実で安心スタート～ 当社は通貨処理機のリーディングメーカーとして、安定した事業基盤のもと国内外で事業を展開し、世界規模の金融業界や流通・小売業界に重要な社会インフラ製品を提供しています。事業拡大と新技術研究のため、識別コアユニットのソフトウェア開発に携わっていただきます。 ■設計対象： 自動釣銭機／両替機／硬貨を棒金にする・紙幣を施封する計数機　等 ■主な顧客： ・金融…大手銀行・信用金庫 ・流通小売…百貨店・駅ビル・スーパー・ショッピングモール・ホテル ・レジャー…アミューズメント施設 ・その他…現金輸送・警備会社・官公庁・鉄道会社・医療機関　等 ■仕事内容： ・貨幣識別プログラムコアユニットのソフトウェア開発 ・既存ソフトのコードリーディング理解と改善 ■ポジションの魅力： 銀行やスーパー、警送会社など、現金が動くあらゆる現場の“当たり前”を支えるのが当社の通貨処理機です。 ―お釣りが一瞬で出る、紙幣や硬貨が正確に数えられる―その心臓部である「数える・識別する」機能を高精度に制御していくのが本ポジションです。ハードと密接に連携しながら、コア技術を駆使して社会インフラを止めない製品開発に貢献できます。そして高い技術力を現金に限らず、他分野でも活かしていく取り組みとして、セルフレジで商品券を読み取り、支払いを実現する新システムの開発をスタートさせるなど、世界中の現金処理を支える社会インフラ企業として、今後も新技術の開発を進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社から半年程度は先輩社員とのOJTを中心に、業務に慣れていただきます。少数精鋭のチームで、装置やプロジェクトの理解から始められますので、開発業務に集中できる環境です。将来的には上流工程への挑戦や開発プロセス検討など自身のキャリア形成を描きながら、経験を積み重ねていくことができます。 ■組織構成： エレキ・ソフトを合わせた10名程度のチームです。 （20代2名、30代3名、40代4名、50代2名） ■当社の魅力： 完全週休2日制やフレックス制・在宅勤務可など、働きやすい環境を整えており、充実した福利厚生制度も完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ローレルプレシジョン株式会社（東京工場） 住所：東京都北区東田端1-12-6 勤務地最寄駅：JR山手線／田端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～322,000円 その他固定手当/月：20,000円～47,000円 ＜月給＞ 250,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与・年収は経験とスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回支給 ■転勤区分手当：20,000円～47,000円 ■その他：育児支援手当として扶養に入れるお子様１人につき、4,500円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新内外綿株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町3-2-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】アパレル向け繊維素材のルート営業■有名ブランドに関われる/企画から納品まで携わる
      【シキボウ100％子会社/大手アパレルブランドOEM生産管理でキャリアアップ◎安定×成長】 当社は、糸、テキスタイル、アパレルOEM事業を展開する老舗繊維メーカーです。スポーツアパレルやファッションブランド向けの素材提案を行っており、自社開発素材やサステナブル素材など差別化された商材を多数保有。長年培った技術力と提案力を強みに、大手アパレル企業や繊維商社との取引を行っています。 ■職務内容： 繊維商社やアパレルメーカーなどに対し、糸や繊維素材の提案営業をお任せします。既存顧客との関係構築を中心に、お客様が求める製品や用途に合わせた素材提案を行います。単なるモノ売りではなく、原料調達から生産、納品までモノづくり全体に関わることができる営業です。 ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問 ・ニーズや課題のヒアリング ・素材、糸の提案 ・新製品や機能素材の紹介 ・見積作成 お客様ごとに異なる要望に対し、最適な素材や製造方法を提案していきます。 ■組織構成： 営業部門：8名 30代1名、40代～50代を中心に構成されています。 中途入社者も多く活躍しており、業界未経験で入社したメンバーも在籍しています。 今回の採用では次世代を担う若手人材の育成を期待しています。 ■当社の魅力： ・未経験から専門知識を習得可能 入社後は工場研修からスタート。繊維業界の知識や素材の特性を基礎から学べるため、業界未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ・糸から製品まで一気通貫で携われる 一般的なOEMメーカーでは生地や製品のみを扱うケースもありますが、同社では糸開発から生地、製品まで一貫して対応しているため、モノづくりの川上から川下まで関与できます。 ・大手ブランド案件多数 皆さんが一度は目にしたことのあるブランドの担当となり自身が関与した商品が店頭に並ぶやりがいを実感できます。 ・業績好調による増員募集 大手ブランドとの取引拡大を背景に組織強化を進めており、今後もOEM事業拡大が期待される成長フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～375,000円 ＜月給＞ 292,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アパレルOEMの生産管理業務■有名ブランドに関われる/企画から納品まで携わる
      【シキボウ100％子会社/大手アパレルブランドOEM生産管理でキャリアアップ◎安定×成長】 当社は繊維メーカーとして長い歴史を持ち、現在はシキボウグループの一員として事業を展開しております。、テキスタイル、アパレル製品まで一貫して手掛ける独自の事業基盤を強みに、企画開発から生産、販売まで幅広く対応しています。特に製品事業ではOEM・ODM事業を展開し、大手アパレルブランド向けの企画生産を行っています。 ■職務内容： 大手アパレルブランド向けOEM事業における生産管理業務をお任せします。 担当ブランドの窓口として、顧客との打ち合わせから工場への生産指示、納期管理、資材調達まで一貫して担当。糸から生地、製品化までをトータルで管理し、モノづくり全体に深く関わることができるポジションです。 ■職務詳細： 顧客対応 ・ブランド担当者との打ち合わせ、折衝 ・縫製仕様書の確認 生産管理業務 ・生産計画の立案 ・国内外工場との調整業務 ・納期管理 ■当社の魅力： ・糸から製品まで一気通貫で携われる 一般的なOEMメーカーでは生地や製品のみを扱うケースもありますが、同社では糸開発から生地、製品まで一貫して対応しているため、モノづくりの川上から川下まで関与できます。 ・大手ブランド案件多数 皆さんが一度は目にしたことのあるブランドの担当となり自身が関与した商品が店頭に並ぶやりがいを実感できます。 ・業績好調による増員募集 大手ブランドとの取引拡大を背景に組織強化を進めており、今後もOEM事業拡大が期待される成長フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区渋谷1-8-7第27SYビル8階A室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本流通産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市福島区福島7-20-1KM西梅田ビル11F、12F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田・福島駅※転勤無】輸入食品の商品企画・仕入／海外出張あり／市場調査～商品化まで一貫して携わる
      • NEW
      残業月10h／年間休日128日／週1リモート可／食品業界経験・貿易経験歓迎／中堅スーパーを支える共同仕入事業 スーパーマーケット向けの商品開発／加盟企業の共同仕入れを行っている当社にて、オリジナルブランド「くらしモア」商品の企画から導入および購買をご担当いただきます。 現在海外輸入商品は商社経由が主ですが、今後の直接輸入強化のため人材を募集中です。 ■業務詳細： 〇オリジナルブランド「くらしモア」商品の開発および導入（6割～7割） ・商品企画： 市場調査、臨店回りを実施し、開発の方向性を設定 ※加盟企業から開発依頼を受けることもあります ・商品開発： グループ加盟企業のバイヤー会議にてプレゼン 商品化に向けての情報交換（月1回） ・商品導入： 加盟企業のバイヤー、製造委託先のメーカーと商談 価格交渉、数量、商品概要などを決定 ※展示会（年2回）や工場視察、商談のため海外への出張が発生いたします。 出張先：韓国、タイなどのアジア圏およびイタリア、フランスなどのヨーロッパ圏 出張回数：年3,4回　事業拡大のため増加の可能性有 出張日数：アジア圏では3~5日、ヨーロッパ圏では1週間~10日ほど 〇NB商品共同仕入れ（3割～4割） 各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様と契約を行います。大ロットでの仕入が可能になることで、高品質な商品をお客様に適正な価格でお届けでき、加盟店の顧客満足度向上を支えています。 ■組織構成：加工食品部20名（部長1名、事務スタッフ7名）※グロサリー全般・日配・酒 ∟加工食チーム（マネージャー1名、担当6名） ∟日配チーム（マネージャー1名、担当4名） ■加盟企業：スーパーマーケット21社（約3000店） （株）イズミ、（株）オークワ、（株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、コープこうべ他 ■魅力 ・オリジナルブランド「くらしモア」30周年 品質・機能・価格とも安全・安心で信頼される実績あるブランドに大きく携われます。 ・加盟店多数 加盟企業が結束し、仕入れ・開発・物流・情報共有を効率的に行えます。 ・年休128日（リフレッシュ休日含）、残業月10H以内 ・業務効率を上げるための週1リモートも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、及び経験・年齢・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：賞与年2回（昨年実績：4ヶ月） ■待遇手当：時間外勤務手当、役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西トラスト

    不動産管理
    大阪府大阪市西区南堀江1-12-19
    • 設立 1926年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】自社管理物件のPM・BM◇50代活躍／土日祝休／基本定時退社／創立百年越
      ◇創立100年を超える老舗企業ならではの安定経営／年間休日125日、転勤なし、基本定時退社／個人ノルマのない落ち着いた環境で長期的なキャリア◇ ■当社について： 約100年にわたり黒字経営を志向する堅実な企業風土が特徴。自社所有のオフィスビルやホテルなど長期保有資産から安定収益を確保しており、腰を据えて働ける経営基盤があります。 ■業務内容： 不動産管理を手掛ける当社にて、自社保有オフィスビルやホテルの運用維持管理を統括する不動産部のマネジメントをお任せします。PM・BM両部門の取りまとめ役として、代表と近い距離でご活躍いただきます。 ■現在の組織構成 管理業務課（BM領域）：3名、開発営業課（PM領域）：5名いずれのメンバーも経験豊富かつ中途入社メンバーが中心。少数精鋭で、「新卒が毎年入って育成が大変」「大規模すぎてマネジメントに苦労する」といった状況は発生しない環境です。 ■保有物件： ハートンホテル、大阪市内オフィスビル、本社社屋、周防町スクエアなど厳選した収益性の高い物件を保有しています。 ■社風： 風通しが良く、安心して意見を発信できる職場です。 少人数組織ならではの距離の近さがあり、部署や役職の垣根を越えて気軽に相談できる環境です。社員同士で自然と助け合う文化が根付いており、業務が立て込んだ際には周囲がフォローするなど、チームワークを大切にしています。社長や経営層との距離も近く、社員一人ひとりを大切にするアットホームな社風が魅力です。 ■HP： https://www.kansai-kg.co.jp/pages/23/ ■安定性： 売上高は2021年度の19億6,603万円から2025年度には26億4,924万円へ成長。2023年度以降は25億円超の売上を継続しており、堅実な経営と安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目４番５号 御堂筋ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～523,000円 その他固定手当/月：70,000円～106,000円 ＜月給＞ 435,000円～629,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与備考】 賞与実績:1,140,000円/回 ～ 1,362,000円/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪和興業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,745名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全40件
    • 【新潟市】鉄鋼他(建材・エネルギー等）を扱う法人営業◆プライム上場総合商社／土日祝休
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      【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社の新潟支店にて、鉄鋼・建材・住宅資材・食品・エネルギーなど、地域に根差した幅広い提案営業を担っていただける方を募集します。今回は営業組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 鉄鋼・建材などの商材をお任せします。 ・新規顧客の開拓（テレアポや紹介など柔軟な手法） ・既存顧客への深耕営業 ・仕入先・販売先との調整業務 ・社内外との連携によるプロジェクト推進 ※鉄鋼領域に加え、建材・住宅資材・食品・エネルギーなど新規事業にも積極的に関われます。 ■キャリアパス： まずは鉄鋼商材の営業を通じて基礎を習得。その後、加工品やプロジェクト案件など難易度の高い領域にも挑戦できます。 将来的には新潟支店の重要顧客や大型プロジェクトをリードする存在として活躍いただくことを期待しています。 さらに、本人の希望と実績次第で新規事業の立ち上げにも携われるチャンスがあります。 ■このポジションの魅力： ◇新規事業に挑戦できる環境： 鉄鋼だけでなく、建材・食品・エネルギーなど幅広い商材を扱うことができます ◇地域密着型の営業： 転勤はないので新潟に腰を据えて働くことが可能 ◇裁量の大きさ： 新規開拓やプロジェクト推進など、自由度の高い営業スタイル ■組織構成： 配属となる部署では、20代～40代のメンバーが活躍しています。（総合職 4名、一般職 3名） ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しています。 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 759万円～968万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,400円～467,000円 ＜月給＞ 360,400円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収やスキルを勘案いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【投資管理／ガバナンス】海外M&A・投資先モニタリング統括（年収1,000～1,300万円）
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      ◆募集背景・ミッション 当社は東証プライム上場し安定基盤を持ちながらも、非常に挑戦的なカルチャーを持つ独立系商社です。昨今の地政学リスクに伴うサプライチェーンの再構築や、成長市場への足がかりとして、海外への事業投資やM&A戦略を急速に加速させています。 独自の強みを活かした「攻めの投資」が実を結ぶ中、次のフェーズとして見据えているのが、グローバル展開をさらに強固なものにするための『経営管理・ガバナンス体制の高度化』です。 そこで今回、海外投資先の財務モニタリングやリスク管理体制を牽引する専任組織のコアメンバーを募集します。 私たちが求めるのは、単にリスクを指摘して案件を止める監査役ではありません。営業部門や現地法人の「このビジネスを成功させたい」という熱量やリアリティを深く理解した上で、「どうすればリスクを最小限に抑え、投資対効果を最大化できるか」を仕組みから構築し、共に伴走できるパートナーです。 拡大を続けるグローバル組織の足腰を強くし、次の成長戦略を支える、非常に裁量の大きいミッションを担っていただきます。 ■仕事内容 M&A・事業投資に関するリスクマネジメント業務を、投資前から投資後まで一貫して担当いただきます。 ・新規投資案件（国内外）における財務・事業DDへの関与 ・買収後のPMI支援、ガバナンス・管理体制構築 ・投資先の財務モニタリング、業績・リスク分析 ・投資先ポートフォリオの管理・改善提案 ・事業部・経営企画に対するリスク観点での助言・伴走 ■就業環境 本ポジションはM&A・投資領域でありながら、業務を属人化させない体制づくりを進めており、最繁忙期でも月45時間程度の残業に収まる働き方を実現しています。 所定労働時間は7時間15分と短く、プロフェッショナルとして高いアウトプットを求める一方で、中長期で活躍し続けられる環境づくりを重視しています。 ■同社で投資管理をやる意義 阪和興業の投資管理は、単なるリスクチェックではなく、攻めのM&Aを持続的な成長につなげるための中核機能です。事業部の挑戦に伴走しながら、DD・PMI・投資後モニタリングを通じて投資の質を高め、グローバルに拡大する事業の意思決定を支える、経営に直結した役割を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 14階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：478,000円～650,000円 ＜月給＞ 478,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や前職のご年収を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸島産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町5-3-17丸島アクアビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 52.2歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪市】官公庁向け法人営業　◆年休125日／官公庁からの受注75％越／10年以上連続黒字経営◎
      • NEW
      ■当社の特徴： ◎国土交通省、農林水産省、都道府県及び各市町村等の官公庁からの受注が75％超えで業績安定！ ◎10年以上連続して黒字経営を継続中！ ■担当業務： ・鋼構造物及び機械設備のメンテナンス事業の営業 └水門扉、除塵設備、ゴム堰、都市防災設備等 └主に官公庁営業（約8割） ・入札準備 ※全国各地に営業展開しております。 ■業務詳細： ＊担当エリアは入社後最終的に決まりますが、本社配属の場合は、静岡・富山あたりから西は九州までが対応エリアになります。 ＊官公庁以外で地元団体などからの依頼もございます。 ■組織構成： 本社8名、東京1名 ■当社について： 当社は、(株)丸島アクアシステムの納入製品である、水門設備・除じん設備等のメンテナンスや、洪水・高潮・津波対策水門設備等の都市防災設備の設計・製作・据付までを行う、社会インフラ設備の維持に係わる業務を行っております。人々の生活を守り社会貢献が果たせるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 勤務地最寄駅：（OsakaMetro）谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 その他固定手当/月：29,000円～62,000円 ＜月給＞ 219,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回（7月・12月各1ヶ月+11月業績連動賞与） ＜モデル年収＞ 40歳（大卒）1級土木施工管理技士、官公庁向け営業経験あり 年収：600万 月収：33.4万円（手当等含む）+賞与7ヶ月（基本賞与+業績連動賞与）昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒OK【大阪市】生産管理（購買・品質管理）◆賞与年3回／10年以上連続黒字経営
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      ～官公庁から依頼を受け、水害対策などのインフラ設備の設計・製作・据付を行う会社です～ ■当社の特徴： ◎国土交通省、農林水産省、都道府県及び各市町村等の官公庁からの受注が75％超えで業績安定！ ◎10年以上連続して黒字経営を継続中！ ■担当業務： ・資材調達（発注／工程管理） ・水門、除じん設備の機材、部品メーカーからの見積徴収及び原価計算 ・購入品等の品質管理 ・工場製作（下請工場含む）の工程管理、品質管理（調達への品質管理や、工事現場での対応のため出張を行うことがあります）。 ■業務補足： ＊基本的には社内業務ですが、繁忙期には奈良工場と本社の行き来が発生します。 ■組織構成： 本社2名、奈良工場4名 ■当社について： 当社は、(株)丸島アクアシステムの納入製品である、水門設備・除じん設備等のメンテナンスや、洪水・高潮・津波対策水門設備等の都市防災設備の設計・製作・据付までを行う、社会インフラ設備の維持に係わる業務を行っております。人々の生活を守り社会貢献が果たせるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 勤務地最寄駅：（OsakaMetro）谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 奈良工場 住所：奈良県大和郡山市丹後庄町300 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回（7月・12月各1ヶ月+11月業績連動賞与） ＜モデル年収＞ 40歳(大卒)水門等機械設備機材調達、外注製作管理経験等、１級土木施工管理技士 年収：600万円 月収：29.2万円+残業手当(平均残業時間)+賞与7ヶ月(基本賞与+業績連動賞与)昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥河刃物工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区和泉町1-2-12
    • 設立 1961年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験OK／年休120日／賞与年2回／土日休み
      当社では産業機械用の刃物や、加工機メーカー向けの刃物の製造および販売、研磨を手掛けています。 未経験の方には、扱いやすい品物や機械からスタートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・刃物の再研磨 ・商品の製造 ・商品の配送　など 刃物の再研磨から始めて、徐々に製造にも入っていただきます。 取り扱う刃物は手のひらサイズのものから、2～3mの巨大なものまでさまざまです。 〈慣れてきたらお任せするお仕事〉 慣れてきたら大阪市内や尼崎など、既存のお客様のところへ商品の配送業務もお任せします。 お客様の要望を聞いたり、新商品の提案をしたりなど、工場内だけにとどまらず、様々な場に出かけることもあるので、これらの仕事に楽しさを感じれる方にはピッタリです！ ◆再研磨とは？ 再研磨とは、切れ味の悪くなった刃物などを修復して切れ味を戻す技術のこと。 当社の再研磨の技術は非常に高く、お客様からご好評をいただいてます！ ＜入社後の流れ＞ 再研磨や製造の手順について、先輩が丁寧にお教えしますので安心してください。 一番最初の仕事を覚えるまでは3ヶ月程度かかります。 やる気があればあるほど会社はそれに応えていくので、早ければ2ヶ月で覚える方もいます。 一人前になるまでは10年ほどかかるため、じっくりと育てていきます。焦らずコツコツと、一緒にがんばっていきましょう！
      ＼配属先は、希望に応じて面接にて決定／ 【本社】 大阪府大阪市中央区和泉町1-2-12 ◆アクセス Osaka Metoro谷町線・中央線「谷町四丁目」駅8番出口より徒歩3分 【八尾工場】 大阪府八尾市太田新町8-222 ※マイカー通勤OK！ ※転居を伴う転勤はありません ◆アクセス ・JR大和路線「志紀」駅より車で8分 ・JR大和路線「柏原」駅より車で11分 ・近鉄南大阪線「藤井寺」駅より車で15分
      月給23万円～＋賞与（年2回）＋交通費（規定内支給） ※残業代は別途支給(全額)
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    リバソン株式会社

    医薬品卸
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-11近鉄淀屋橋ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/淀屋橋本社】医薬品原料を扱う商社での薬事業務◆英語力活かせます／土日祝休
      国内製薬会社向けに輸入する医薬品原料のGMP管理や薬事に関する業務全般を担当していただきます。 海外の製造所や規制当局とのやり取りが多く、グローバルな視点で活躍できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・原薬等登録原簿(マスターファイル)の登録および管理 ・マスターファイル国内管理人としてPMDA対応 ・GMP管理に関わる製造管理や品質保証 ・外国製造業者認定の申請および管理 ・手順書や仕様書等の作成と管理 ・当局や顧客の監査対応 ・海外製造所への監査 ・医薬品倉庫の管理 ＜この仕事の魅力＞ ・グローバルな環境で活躍：海外の製造所や規制当局との折衝、海外出張の機会があり、英語を活かして業務を遂行できます。 ・幅広い業務を経験しながら成長：GMP管理から薬事対応、品質保証まで多岐にわたる業務を担当し、製薬業界での専門性を高められます。 ・チームワークを重視した職場：各部署と連携しながら進める仕事が多く、コミュニケーション力を活かして活躍できます。 ・チャレンジ精神を歓迎：変化の激しい業界で新しいことに挑戦しながらキャリアアップを目指せます。 ＜当社について＞ リバソン株式会社は専門商社として、医薬品、化学品、機能性食品及び化粧品に関わる原料、製品等を取り扱っております。また、多様な機能と世界に広範囲のネットワークを持ち、トレーディングをはじめとし、医薬品・化学品・機能性食品を通じ、人々の健康・快適な暮らしができるよう日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-11 近鉄淀屋橋ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～619万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,456,000円～6,192,000円 ＜月額＞ 288,000円～516,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に決算賞与含まず（業績により決算賞与支給） ※賞与は年俸に含む 【社員の年収例】 入社4年目29歳：妻、子供2人/年収530万円 入社8年目52歳管理職：妻、子供2人/年収1120万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】化学原料の商社営業（既存中心）◇業界未経験歓迎◎OJTで丁寧にサポート◇年間休日125日
      英語に興味があればOK！大手メーカーを支える化学品専門商社 ■この求人のポイント ・業界未経験歓迎 ・既存顧客中心の法人営業 ・海外メーカーとの取引多数（英語は入社後に習得可能） ・英文メールは定型文が中心 ・先輩・部門責任者がしっかりサポート ・年間休日125日／土日祝休み ・創業40年以上の安定商社 ■担当業務： 医薬品原料や化学品原料、塗料原料などを取り扱う専門商社にて、国内メーカー向けの法人営業を担当いただきます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、国内外から最適な原料・素材を調達して提案する仕事です。 ◎具体的には ・既存の海外・国内の原料供給元からの原料調達、買付け ・国内メーカーへの提案営業 ・市場調査やメーカーへのヒアリングをもとに新規ニーズの発掘 主な商材は、無機・有機化学薬品、機能性樹脂原料、塗料原料、電池材料など。国内外の大手化学メーカーや塗料メーカーと安定した取引を続けており、会社全体で200社以上のサプライヤーとのネットワークを築いています。 ■業務の魅力： ＜裁量の大きさ・自由度高＞ 自ら考えて行動できる環境。 もちろん上司や先輩に気軽に相談できます。 ＜英語について＞ 海外メーカーから原料を仕入れるため、英文メールのやり取りが発生します。ただし、メールは定型文が中心で、英会話が流暢である必要はありません。 実際に、英語未経験で入社し、活躍している社員も在籍しています。 「英語に興味はあるけど自信がない」「少しずつ覚えていきたい」であれば活躍可能です。 ■出張について： ＜国内＞ ・主な出張先：関東 ・頻度：月1～2回程度（日帰り・宿泊） ＜海外＞ ・主な出張先：アジア圏中心 ・頻度：年3～6回程度※状況次第で調整可能性あり ■配属部署について： 化学品事業部は4名体制で、営業職の男性2名は異業種からの中途入社者です。営業職と営業サポートが連携し業務を進めています。 ■入社後のサポート体制： 業務に慣れるまでは ・貿易担当部門の研修 ・化学品の基礎知識や原料の取り扱いの研修 ・化学品を取扱いルールの研修 ・社内のシステムの研修 ・先輩社員の取引先に同行 など、OJTを通して学べる環境。少しずつ成長していけば大丈夫です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-11 近鉄淀屋橋ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～556万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,216,000円～5,556,000円 ＜月額＞ 268,000円～463,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に特別賞与含まず ※営業手当(3万円)、役職手当(3万円~)、家族手当あり ■昇給：年1回 ■特別賞与：業績により年1回（16年以上連続支給） ■年収例 入社4年目29歳：妻、子供2人/530万円 入社8年目52歳管理職：妻、子供2人/1120万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13上本町新歌舞伎座ビル10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【近畿圏】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収750万円／年間休日124日／離職率約5%！
      ＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要： 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細： 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！ お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： ▼入社後 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)など ▼配属後 その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿エリア 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり1,950,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収： 年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近畿圏】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収600万円／年間休日124日／離職率約5%！
      ＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要： 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細： 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！ お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： ▼入社後 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)など ▼配属後 その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿エリア 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり1,320,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収： 年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10ATCビルO’s棟519-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜第二新卒＞【日本橋・転勤なし】建築施工管理◆基本1現場に常駐・直行直帰可◆賞与3回／年休122
      ＼施工管理経験を活かしたい第二新卒の方必見！／ ～官公庁・大手ゼネコン取引多数／建物用途・規模不問／1案件1～4カ月で多彩な現場を経験／創業以来黒字経営・決算賞与14期連続支給～ ■業務概要 プレハブハウス（軽量鉄骨造）の建築現場で、工程管理・安全管理・品質管理を担う施工管理ポジション。 ■職務内容 建築現場にて工程・安全・品質管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工程・安全・品質管理 ・協力会社や職人への作業指示、現場調整 ・営業・設計部門との情報共有 ・資材や工事スケジュールの確認 ・現場への直行直帰、遠方現場への出張対応 ※エリアを跨ぐ１～3か月の長期出張あり ■担当案件 約6割が建設現場事務所、約4割が仮設校舎や店舗・倉庫・公共施設。 災害時には応急仮設住宅にも対応し、社会インフラを支えています。 ■扱うサービス プレハブハウス（軽量鉄骨造）の製造・販売・リースを展開。 仮設事務所や校舎、店舗などに対応し、官公庁や大手ゼネコンとの取引が中心です。 一級建築士事務所と国土交通大臣認定の鉄骨製作工場（Rグレード）を保有しています。 ■組織構成・就業環境 施工管理チームは営業・設計部門や協力会社と連携しながら案件を進めています。 ■キャリアパス 現場経験を積みながら、建築施工管理技士や建築士の資格取得を目指せます。将来的には現場リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1980年創業のプレハブハウスメーカー。 安定需要を背景に黒字経営を継続し、14期連続で決算賞与を支給。 全国7拠点を展開し、官公庁・大手ゼネコンとの取引基盤を確立しています。退職金制度や持株会、社員旅行（全額会社負担）など福利厚生も充実しています。 ＼安心して長く働ける3つの魅力／ （1）プレハブ未経験から専門性を広げられる！ 先輩社員のサポートのもと、軽量鉄骨造やプレハブ建築の知識を習得できます。 （2）利益を社員へ還元！決算賞与14期連続 賞与年2回に加え決算賞与を支給。資格取得後は月5,000円～40,000円の資格手当も支給します。 （3）直行直帰可能！休日出勤時も手当・代休あり 社用車での直行直帰が基本。休日出勤時は手当または代休で対応し、出張時には出張手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士産業株式会社　東京支店 住所：東京都中央区日本橋浜町1-13-12 第7センタープラザ3階 勤務地最寄駅：都営新宿線線／浜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 固定残業手当/月：49,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～697,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）あり ※決算賞与は14期連続支給実績 ※資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区】プレハブハウス設計／賞与年3回・安定経営◆官公庁・大手ゼネコンと取引多数
      【創業以来黒字経営／官公庁や大手ゼネコンと安定取引／プレハブハウス設計職／賞与年3回の安定した環境で設計技術を磨けます】 ■業務概要 営業担当がヒアリングした顧客の要望をもとに、プレハブハウス（軽量鉄骨）の設計図を作成するポジションです。打ち合わせへの同行を通じて顧客の声を直接把握しながら設計内容をブラッシュアップし、建築確認申請まで一貫して担います。 ■業務詳細 ・営業担当の要望ヒアリングをもとにした平面図・断面図のイメージ図作成（CAD使用） ・プレハブハウス（軽量鉄骨）の詳細設計図面の作成 ・役所への建築確認申請業務 ・営業社員への同行および顧客との打ち合わせ対応 ■業務の魅力 設計の企画段階から建築確認申請まで幅広く担当できる環境で、実践的なスキルを体系的に積み上げられます。顧客先への同行機会もあり、要望を直接把握して設計に反映させる経験は市場価値の向上につながります。また、多様な用途の建物設計を手がけることで設計者としての引き出しを広げることができます。 ■扱うサービス 建設現場の仮設事務所・仮設校舎・店舗など多様な用途のプレハブハウス（軽量鉄骨）を取り扱います。能登半島地震での応急仮設住宅供給のように社会的意義の高い案件にも関わることができます。 ■組織構成・就業環境 東京支店に配属され、営業社員と連携しながら設計業務を担当します。プレハブ建築現場への常駐が伴うケースもあり、現場に近い環境で仕事を進められます。先輩社員がしっかりサポートする体制が整っており、安心してスキルを伸ばせます。 ■想定されるキャリアパス 入社後はCADを活用した図面作成からスタートし、経験を重ねるなかで建築確認申請や顧客折衝まで担当領域を段階的に広げていきます。資格取得支援制度を活用して建築士や施工管理技士の資格を取得することで、より高度な業務へのステップアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1980年創業のプレハブハウスメーカーで、官公庁や大手ゼネコンとの安定した取引基盤を持ちます。売上高86億円・従業員160名を擁し、13期連続で決算賞与を支給するなど安定した経営基盤が整っています。資格手当や各種福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士産業株式会社　東京支店 住所：東京都中央区日本橋浜町1-13-12 第7センタープラザ3階 勤務地最寄駅：都営新宿線線／浜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：47,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～597,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）あり 経験・資格等により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フタバ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区博労町2-6-7東邦ビル2F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • ◆未経験歓迎【そごう横浜】高級ブランド時計の販売・接客（オメガ・フランクミュラー等）◆研修充実
      ～そごう横浜／スイスを中心とした正規輸入・国産のクロックまで時計の販売・接客／年休120日／退職金有／個人ノルマなし 百貨店内にて、高級ブランド時計の販売・接客をお願いします。 ■業務概要 百貨店内で、スイスを中心とした正規輸入・国産ブランド時計の販売および購入後のアフターサービスをご担当いただきます。 お客様のご要望をお伺いし、複数のブランドの中からお客様にぴったりの時計をご提案します。 ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 商品購入後のアフターケアサービスでは、修理の受付、バンド調節などもお任せします。 ■付帯業務 商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランド担当者との商談、フェア等の企画・打ち合わせ ■接客の目安 ◎１日あたり平日で3～4名、休日で7～8名程度をご対応 ◎１日に2～3本売れる日もあります ◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません 【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問！ オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々 ■研修体制 本部にて約1週間の研修を行い、商品知識や接客マナー等を学びます。 現場配属後は、OJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドセミナーや社外研修もあるので未経験でも安心です。 ■キャリアアップについて ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について 昭和10年に創業した東邦時計株式会社のグループ企業として昭和34年に設立しました。 グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） 　賞与：年2回（7・12月） ※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【そごう横浜】高級ブランド時計の販売・接客（オメガ・フランクミュラー等）◆年休120日
      ～そごう横浜／スイスを中心とした正規輸入・国産のクロックまで時計の販売・接客／年休120日／退職金有／個人ノルマなし 百貨店内にて、高級ブランド時計の販売・接客をお願いします。 ■業務概要 百貨店内で、スイスを中心とした正規輸入・国産ブランド時計の販売および購入後のアフターサービスをご担当いただきます。 お客様のご要望をお伺いし、複数のブランドの中からお客様にぴったりの時計をご提案します。 ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 商品購入後のアフターケアサービスでは、修理の受付、バンド調節などもお任せします。 ■付帯業務 商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランド担当者との商談、フェア等の企画・打ち合わせ ■接客の目安 ◎１日あたり平日で3～4名、休日で7～8名程度をご対応 ◎１日に2～3本売れる日もあります ◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません 【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問！ オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々 ■研修体制 本部にて約1週間の研修を行い、商品知識や接客マナー等を学びます。 現場配属後は、OJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドセミナーや社外研修もあるので未経験でも安心です。 ■キャリアアップについて ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について 昭和10年に創業した東邦時計株式会社のグループ企業として昭和34年に設立しました。 グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） 　賞与：年2回（7・12月） ※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イマス

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9淡路町ダイビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪・淡路／転勤無】長く稼げる営業◆未経験から年収1000万／年休126（土日祝）／安定給と高収入
      • NEW
      ～不動産仲介営業（サブリース）／実績棟数『日本トップクラス』 ／売上160億以上／稼ぎたい方・頑張りは賞与で還元／年休126日～ ＼こんな方におすすめ！／ 「営業に挑戦したいが経験がない」 「頑張っているのに年収が上がらない」と感じている方！ 努力が積み上がり、長く稼げる営業にシフトしたい方歓迎！ ■当社について 倉庫・工場・事務所など事業用不動産を中心に、不動産仲介およびサブリース事業を展開する会社です。一度きりの契約で終わる取引ではなく、物件の運用や入退去まで継続して関わるため、信頼関係を大切にした営業ができる環境です。営業トークよりも、丁寧な対応や積み重ねを評価する社風です。 ■お任せすること 不動産を「貸したい」所有者と「借りたい」テナントをマッチングさせていきます！ サブリースなので貸主と借主の間に入って、長いお付き合いをサポートしていきます。 ◎この仕事の魅力 ＊ストック型で収入が伸びる営業 当社のサブリースは一度契約すると継続的に収益が積み上がる仕組みです！「次もお願いしたい」「紹介したい」という声をいただく機会が増え、安定した成果につながっていきます！ ＊頑張りはダイレクトに収入へ 賞与には明確な評価制度あり「差額収入1年分の13％」を還元／ 1回の賞与で100万円以上の実績あり！ 差額収入１年分とは・・・例えば、１００万円で借り上げた物件を１３０万円で貸せた場合、差額の３０万円×１年分の１３％が賞与へ！ ＊評価が早い＆給与もすぐ上がる 役員との距離が近く、成果だけでなくプロセスも評価！承認されれば随時昇給可能！ ＊「稼ぐ×休む」を両立できる環境 年休126日（土日祝休み）／１７:００ぐらいには外から帰社し、１８：３０までに事務処理を終わらせ帰る方が多いです！ 《業務詳細》 ＊営業方法：新規営業１００％　倉庫や工場などを回ります ＊顧客：空き物件を所有されている個人のオーナー様、不動産仲介会社様、空き物件をお探しの中小企業様 ＊取り扱い物件：倉庫・事務所といった事業用施設をメインに取り扱います。 ＊担当顧客数：約10～20件程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給に加えて、成約実績に応じた報奨金制度・昇給・賞与などもあり、入社数年で役職に就く事もあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与※入社1年目は実績により支給 ＼１０００万円も可能！／ （35歳／3年目）　800万円 （39歳／7年目）　1200万円 （40歳／7年目）　1500万円 ★稼ぎたい方！頑張りは賞与で還元しています！★ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【50・60代活躍中】マンション・オフィスの建築施工管理◇夜間ナシ・土日祝休み・一人一現場◎
      ◇◆ベテランが第一線で活躍する環境／施工管理経験を活かしながら組織づくりや若手育成にも挑戦できるポジション◆◇ ◇技術継承や後進育成に携われる ◇無借金経営の安定企業 ◇生活と仕事を両立しやすい働き方 ■業務概要 当社の建築事業部にて、マンション・オフィスビル・倉庫・商業施設等の建築施工管理業務をお任せします。1人1現場担当制のため、プロジェクト全体を自らの裁量で動かせるのが特徴です。案件は3～5億円規模の中規模案件が中心で、主に自社保有物件やクライアントからの受注案件に携わります。 ■業務詳細 ・工程管理：工期の計画立案・進捗管理 ・安全管理：現場の安全確保・リスク対策 ・品質管理：施工品質の確認・是正指導 ・原価管理：予算策定・コストコントロール ・現場巡回、協力会社の手配・指示 ・積算業務 ・協力会社や社内関係者との調整 ※夜間工事や複数現場の掛け持ちなし。無理のない業務量で、現場運営に専念いただけます。 ■組織構成 建築事業部はベテラン社員が多数在籍。年齢や社歴に関係なく、実力を正当に評価するフラットな組織です。中途入社者も活躍しており、経験を活かしてすぐに中心メンバーとして働けます。 ■業務の魅力 ・年俸960万円～1200万円の高待遇 ・1人1現場で裁量大きく活躍 ・完全週休2日制、年休122日以上、残業月30時間以内 ・前職給与も最大限考慮 ・転勤や夜間工事なし、直行直帰OK ■組織構成： 建築事業部は立ち上がったばかりの新しい部署ですが、経験豊富なベテラン勢が在籍。50代・60代のメンバーも第一線で活躍中。しがらみのないフラッ トな組織で、新人の育成も期待しています。培った技術を次代へ継承するやりがいもあります。 ■就業環境／特徴 ・転勤なし、東京・大阪で希望勤務地考慮。土日祝休み、1人1現場担当、生活リズムも整えやすい環境です。 ・当社と長年信頼関係にある協力会社との仕事が多く、現場連携もスムーズ。過度な干渉や管理はせず、ご自身のスタイルを尊重いたします。 ■当社について 50年の安定した歴史があり、順調に売上を伸ばし続けています。全国に680棟の不動産がありこれらが99％稼働しているため、安定した収益を毎月あげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-9　箱崎升喜ビル 3F-C 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 960万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,114,380円～9,514,380円 固定残業手当/月：207,135円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 800,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力の考慮した上で同社規定に基づき決定。 ■昇給：あり（業績連動） ■賞与：年2回（6月・12月／業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カプコン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 3,593名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全79件
    • 【東京】アミューズメント施設運営スタッフ ～エンターテイメント好き歓迎／グローバルゲームメーカー～
      • NEW
      世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート＆アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上＆経費管理、営業データ管理、分析等、店舗マネジメント業務全般 ■安心して就業できる福利厚生： フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また、長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など、社員のワークライフバランスを大切にしております。 ■当社の特徴： 1）家庭用ゲームソフト開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。当社が開発する人気オリジナルコンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略です。 2）大型複合商業施設へ出店しているアミューズメント施設の運営や、パチンコ・パチスロ遊技機向けの筐体・液晶表示基盤・ソフトウェアならびに業務用プライズゲーム・メタルゲーム機器の開発・製造・販売、さらに自社コンテンツの映画化・アニメ化、ゲームの攻略本・設定集などの出版事業、音楽CD・キャラクターグッズなどを展開するライセンス事業、携帯電話向けゲームコンテンツの開発・配信など、多角的に事業展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都のいずれかの店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職収入、経験・スキル等を考慮の上当社規程に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（契約更新時） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北浜】遊技機向け支援アプリの設計・開発世界的ヒット作多数／人気コンテンツ支える◆プライム上場
      • NEW
      【開発支援ツールの企画～実装まで担当／ゲーム・遊技機開発に貢献／実働7.5hで働きやすい】 ■業務内容： 遊技機開発に必要な支援アプリケーション制作をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・Windowsアプリケーション開発 パチスロ機開発支援アプリケーションの提案、設計、開発、管理 ・その他開発、運用サポート アプリケーション導入サポート、プロジェクト開発サポート、問題課題に対する対応・解決支援 ■魅力的な福利厚生： 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるよう、様々な福利厚生制度を導入しています。 大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／京阪電鉄線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～533,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデイ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】広告・店頭プロモーションの課題解決営業◆大手取引多数◇年休123日／上場G企業
      ～未経験からチャレンジ可能～ ＼プロモーションを通じて顧客の課題解決。既存メインの法人企画・提案営業ポジション／ ＼トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界と取引有／ ■職種概要【変更の範囲：会社の定める業務】 幅広い業種のプロモーション課題の解決につなげるための提案営業をお任せします。 ■職務詳細： ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題のヒアリング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ・追加もしくは改善提案　など ＜主な提案領域＞ ・パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ・クライアントに対して、社内のクリエイティブ、プランナー、ほかの営業社員とも意見を出し合いながら、企画・企画書作成・提案・実施まで進めていきます。 ・案件によってはご自身でプランニング、企画書作成、プレゼンまで進めて頂くこともございます。 ■業務の魅力： ・クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ・営業・プランニングともに裁量権をもちながら、オンライン・オフライン問わず積極的に提案していきたいという方は、ご自身のこれまでのスキル・経験値をより飛躍させることができるフィールドがあります。 ■配属先情報： 大阪本社の体制は、営業が5名、企画・制作が２名、その他管理部門の方になります。 ■当社の魅力： ・年休123日／転勤無の働きやすい環境 ・上場企業グループとなり安定性◎ ・大手のお客様と長年お付き合いがあり長期的な関係構築が可能 ■当社について： 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 直接取引先の大手企業も多数あり、メーカー、サービス、流通業など、特定の業界に偏らず、幅広い業種のプロモーション課題に向き合っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪新本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6-33 江戸堀フコク生命ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半年毎に考課あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：職能手当 ■賞与：年2回（4月、10月）※初年度は無もしくは寸志 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関塾

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-30船場グランドビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】個別指導塾のスーパーバイザー／業界・職種未経験歓迎／／創業51周年／研修制度充実◎
      【未経験可能！営業経験者、店舗管理経験者歓迎！／個別指導のDr.関塾のSV職を募集／充実した研修制度を用意】 ■職務内容： スーパーバイザーとして、新たに事業を始める顧客、既存FCオーナーに対し、教室の開設準備～広告戦略・販促活動、講師の採用・指導等、更なる教室展開の支援を行います。東日本エリアの店舗を担当します 具体的な支援・指導業務は下記の通りです 　 ・生徒募集の際使用する看板、チラシ等の作成、手配 ・採用、面接、研修（対象…教室長や講師） ・制度説明（入塾促進）、対応の指導を生徒/保護者に対し実施 ・年間指導計画、テキスト選定、季節講習会を生徒個々に合わせて実施 ・オリジナルグッズ販売…各教室の生徒に文房具などのオリジナルグッズを販売するため、オーナーに対しての営業活動　等 ※その他…教室運営・経営に関わる様々なアドバイス・サポート ※出張が発生する可能性があります。※出張があったとしても月1～2回程度です ■SVの担当範囲： 最初は20‐30店舗をお任せし、後々40‐50店舗をお任せいたします。オンラインも用いて店舗管理を行っていただきます ■職務の魅力・特徴： ・スーパーバイザーとして、ゼロから学習塾の運営事業をスタートするオーナーをサポートし、一緒に教室づくりに携われるのが醍醐味となります。また、自身の提案やアドバイスにより塾の経営が成功し、オーナーからの喜びや感謝の言葉が直接聞けるのは大きなやりがいとなります。 教師や講師ではなくとも本ポジションでは、影ながら教育に関わり、子どもたちの将来や未来を支えていくことができます ・週休2日制など休暇制度もしっかりしており、また残業もほとんどなく（無駄な残業はしないように心がけています）のでプライベートも大切にできる環境です ・本ポジションは多くの教室運営事業をサポートする中で、コミュニケーション力、コンサルティング力 、プレゼンテーション力、経営や教育業界についての専門知識など、多彩なスキルや知識を身につけ、磨くことができます ■入社後のフォロー体制 ご入社して最初の3日は本社で座学研修をしていただきます。 その後は現場配属となり、直属の上司または先輩がマンツーマンで教える体制となっております 未経験でご入社をされる方も多いためご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル８階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：190,000円 ＜月給＞ 310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力などを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■報酬金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨーファイン株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪19F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/尼崎】有機合成業務（医薬品原薬・中間体を製造）◇残業15h以下◇大手製薬メーカーと取引あり
      • NEW
      【東証プライム上場G／賞与5～6か月分実績／土日祝休・年間休日124日／独身の場合、住宅手当or借り上げ社宅あり／製薬メーカーを支えるやりがい】 ■業務内容： 医薬品原薬・中間体の受託ビジネスを展開する同社にて、以下製造～評価分析業務（製造技術）をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・有機合成化学の実験、プロセス改良検討、分析処方の構築 ・ラボスケールからパイロットスケール ・主として受託合成業務に携わる ※約20kgのポリ缶を持つこともございます。製造～分析評価→工程の改善に関われます。 ■本ポジションのミッション： ・納期までにプロセス改良を実施する。 ・社内外で連絡を密に取り、開発業務を進める。 ・研究員を育成し、新製品新技術を開発する。 ■交渉領域： （社内）研究開発部、事業部を中心とし全社内 （社外）主として製薬メーカー ■製品： 医薬品中間体として使用される高品質なファインケミカル製品 ※『入社後』は、経験に応じて業務をお任せします。OJTにてノウハウを習得していただきます。ラボ量産までプロセス全般に携わることができます。受託した案件が評価され、リピート案件獲得につながった時のやりがいは研究者冥利に尽きます。 ■同社の特徴： ・有機合成技術と独自のバイオ技術による医薬品原薬(医薬品の有効成分)及び、その中間体を製造し、国内外の製薬会社へ販売しています。 ・クライアント企業とのプロジェクト推進により、医薬・食品分野を中心に様々な機能性材料を創出してきました。 ・お客様の幅広いニーズや変化に対応すべく、開発営業・品質保証体制の拡充や、積極的な設備投資による生産能力の増強も推進しています。 ・社員一人ひとりの力を最大限に引き出し、コストパフォーマンスを追求した高い品質を誇る製品の供給体制強化に邁進します。 ■福利厚生 ・独身であれば月２万円の住宅手当または、借り上げ社宅を選べる（一部負担在り） ・退職金あり ■取引先： エーザイ株式会社、アステラス製薬株式会社、武田薬品工業株式会社、第一三共株式会社、他国内外医薬品メーカーなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎（研究所）開発チーム 住所：兵庫県尼崎市大高洲町9番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～464,000円 ＜月給＞ 265,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（実績）：給与5～6ヶ月分（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日産技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全33件
    • 【大阪／転勤無】廃棄物処理施設の建設コンサル◆賞与7.85ヶ月／官公庁9割／定着率90％以上
      【プラント・設備出身OK／廃棄物施設の上流設計／年休125日／定着率90％超／売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業】 ■どんな会社？ 1978年設立の建設コンサルタント。上下水、廃棄物、道路、河川・防災分野を軸に、官公庁向け公共インフラ事業を中心に展開しています。単なる設計会社ではなく、計画立案・調査・設計・施工監理・維持管理支援までを一貫して担える点が強み。売上約25億円、経常利益率17.8％と安定した財務基盤を持ち、廃棄物環境分野では業界上位クラスの実績を誇ります。 ■求人概要 廃棄物処理施設の計画・設計コンサルタント ■仕事内容 ・廃棄物処理施設の計画、調査、基本・詳細設計 ・施設規模、処理方式、設備仕様の検討 ・事業費算出、環境影響・費用対効果の整理 ・官公庁との技術打合せ、説明資料作成 ・施工監理、完成後の事後評価、更新計画立案 ＜入社後＞ まずは計画設計業務の補助から担当。経験に応じて主担当として案件を任され、発注者との折衝も担います。チーム制のため単独で抱え込むことはありません。 ＜キャリア＞ 廃棄物施設の専門性を深めつつ、将来的には技術士取得や若手育成を担う立場へステップアップ可能です。 ■業務の特徴 案件の約9割が官公庁。短期的な納期に追われにくく、技術検討に時間をかけられる環境です。詳細設計や環境アセスは外注活用し、コンサルタント本来の上流業務に集中できます。 ■組織 中途入社が約7割。20代～70代まで在籍し、落ち着いた技術者中心の組織です。部門間の連携も活発で、フラットなコミュニケーションが特徴です。 ■働き方 年休125日／土日祝休／残業平均15h。有休取得実績11.6日。転勤なし。資格手当は最大月7万円で賞与算定にも反映されます。 ＼この求人のポイント／ （1）賞与7.85ヶ月×官公庁案件中心の安定性 （2）残業平均15h・年休125日の働きやすさ （3）廃棄物環境分野で業界上位クラスの実績 プラント・設備設計の経験を、社会インフラの上流設計で活かしたい方に最適な環境です。安定と専門性、どちらも重視したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～385,000円 その他固定手当/月：55,000円～125,000円 ＜月給＞ 292,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年実績7.85ヶ月）※5年連続7ヶ月以上 ■定額的に支払われる手当： 住宅手当：4万円 資格手当：1千円～7万円 地域手当：1.5万円 ■豊富な資格手当：所有資格に基づき最大7万円/月の手当 ※特に額が高いのは「技術士」「一級建築士」「ITストラテジスト」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】工事監理（廃棄物処理施設）◆定年近くでも年収キープ／残業平均15H・年休125日／手当充実
      【資格手当最大7万円｜年休125・土日祝・残業15H｜インフラ関連｜経常利益率17.8%の優良企業】 ◎働き方改善をしたい方、役職定年で年収が下がってしまう方へ ◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定 ■どんな会社？ ・上下水道施設と廃棄物処理施設の案件に強みを持つ建設コンサルタント ・事業の柱：（1）廃棄物環境　（2）上下水環境　（3）交通・道路　（4）防災・河川関係 ・上流工程「計画・調査・設計・施工監理」から下流工程「維持管理支援」まで一貫対応 ■お任せする仕事： 官公庁が発注するごみ焼却施設、リサイクルセンター、浄水場、下水処理場などの新築・改修工事について、発注者側の立場で着工から引き渡しまでの工事監理を担当します。 ＜業務詳細＞ 自ら工事を施工するのではなく、設計図書や仕様書に沿って工事が進んでいるかを確認し、発注者・施工会社・設計担当者の間に立って品質確保と円滑な工事進行を支える仕事です。 （1）設計図書・仕様書・施工計画書・計算書等の確認、審査 （2）施工状況および工程・品質・安全面の確認、課題・是正状況の管理 （3）現場での立会検査・中間検査・完成検査への対応 （4）発注者・施工会社・設計担当者との定例会議、技術協議・調整 （5）工事進捗・検査結果の報告書作成、引き渡しに向けた最終確認 ■案件詳細 【案件元】取引先の大半は官公庁で、安定性あり 【対象物】ごみ焼却場・浄水場・下水処理場・し尿処理場・リサイクルセンター等のインフラ施設　等 【新築・改修】主に改修・増設。新築は年間数件程度 【対象エリア】全国 【工期】6か月～1年程 【担当案件】7～8件程/年 【打合せ】週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張あり ＼はたらき方も魅力／ ■はたらき方： ・年間休日125 日／土日祝 ・残業平均15H ・有給取得11.6日 ・休日出勤が発生した場合でも、振休取得可 ■求人の魅力： ・賞与実績7.85ヶ月 ・『社員の生活向上』を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上にも注力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目11番19号 博多駅前パークサイドビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途賞与支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,321,600円～5,176,800円 その他固定手当/月：55,000円～125,000円 ＜月額＞ 331,800円～556,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7.85ヶ月分）※5年連続7ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバーサルコンピューター株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61MIDタワー26F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【大阪/業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆残業月10Ｈ・リモート可◆転勤無
      【業界未経験ＯＫ/月平均残業10時間/転勤無し/在宅勤務可】 ■仕事内容■ ITソリューション営業職として、「ネットバンキング」「自動運転」「業務効率化」など、 社会や企業活動に欠かせないITを活用し、顧客の課題解決を行います。 扱う商材は、システム開発・ITサービス・IT人材など多岐にわたり、提案の幅広さが特徴です。 お客様のニーズに合わせたアイデアや提案が課題解決になる点に、やりがいや面白さがあります！ 営業スタイルは既存顧客中心。ノルマ・飛び込み・新規開拓電話はありません！ ■具体的な業務内容■ ・既存顧客への継続的な提案活動 ・紹介を通じた新規顧客との商談 ・担当プロジェクトのフォロー等 ■成長できる環境■ 当社は多数の大手・上場企業との取引実績が豊富で、質の高い営業経験を積める環境です。 IT人材やシステム開発のノウハウ不足に悩む企業様から数多くのご相談・ご依頼を受けています。 営業のポイントは、企業様とコツコツ信頼関係を築くこと。ときには雑談をする中で、課題が発見できることもあります。 また、資格取得支援制度・Ｕdemy受講などのスキルアップ支援も積極的にしております。 ■未経験でも安心のサポート体制■ 業界・職種未経験の方も多数活躍中です！ 先輩・エンジニアからサポートしますので徐々に慣れていただければ大丈夫です。 具体的には、1年間は先輩が商談に同行し、エンジニアからのサポートも受けられます。 業界の専門知識については入社後のOJTで着実に吸収できますのでご安心ください。 ■働きやすい職場づくり■ 安定した経営基盤のもと、福利厚生や各種制度も充実化しております。 プライベートの都合に合わせ有休取得もしやすい職場環境となっています。 社員はみな気さくでオープンな性格。中途入社の方も馴染みやすい社風です。 ＜厚生労働省後援「ハタラクエール2026」福利厚生充実に取り組む法人として福利厚生推進法人に認証されました＞ ■組織構成■ 20代から50代まで、若手社員・長く活躍しているベテラン社員が在籍しており、 仕事で分からないことなどは気軽に相談ができる頼れる先輩たちです！ 今回は営業部門の業務拡大に伴い、東京本社・大阪本社で複数名採用予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 MIDタワー26F 勤務地最寄駅：JR 東西線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～500,000円 ＜月給＞ 298,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与実績:年2回（7月、12月） ■モデル年収例 年収620万円 ／ 32歳 ／入社5年 年収700万円 ／ 38歳 ／入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆残業月10Ｈ・リモート可◆転勤無
      【業界未経験ＯＫ/月平均残業10時間/転勤無し/在宅勤務可】 ■仕事内容■ ITソリューション営業職として、「ネットバンキング」「自動運転」「業務効率化」など、 社会や企業活動に欠かせないITを活用し、顧客の課題解決を行います。 扱う商材は、システム開発・ITサービス・IT人材など多岐にわたり、提案の幅広さが特徴です。 お客様のニーズに合わせたアイデアや提案が課題解決になる点に、やりがいや面白さがあります！ 営業スタイルは既存顧客中心。ノルマ・飛び込み・新規開拓電話はありません！ ■具体的な業務内容■ ・既存顧客への継続的な提案活動 ・紹介を通じた新規顧客との商談 ・担当プロジェクトのフォロー等 ■成長できる環境■ 当社は多数の大手・上場企業との取引実績が豊富で、質の高い営業経験を積める環境です。 IT人材やシステム開発のノウハウ不足に悩む企業様から数多くのご相談・ご依頼を受けています。 営業のポイントは、企業様とコツコツ信頼関係を築くこと。ときには雑談をする中で、課題が発見できることもあります。 また、資格取得支援制度・Ｕdemy受講などのスキルアップ支援も積極的にしております。 ■未経験でも安心のサポート体制■ 業界・職種未経験の方も多数活躍中です！ 先輩・エンジニアからサポートしますので徐々に慣れていただければ大丈夫です。 具体的には、1年間は先輩が商談に同行し、エンジニアからのサポートも受けられます。 業界の専門知識については入社後のOJTで着実に吸収できますのでご安心ください。 ■働きやすい職場づくり■ 安定した経営基盤のもと、福利厚生や各種制度も充実化しております。 プライベートの都合に合わせ有休取得もしやすい職場環境となっています。 社員はみな気さくでオープンな性格。中途入社の方も馴染みやすい社風です。 ＜厚生労働省後援「ハタラクエール2026」福利厚生充実に取り組む法人として福利厚生推進法人に認証されました＞ ■組織構成■ 20代から50代まで、若手社員・長く活躍しているベテラン社員が在籍しており、 仕事で分からないことなどは気軽に相談ができる頼れる先輩たちです！ 今回は営業部門の業務拡大に伴い、東京本社・大阪本社で複数名採用予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11階 勤務地最寄駅：有楽町・日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～500,000円 ＜月給＞ 298,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与実績:年2回（7月、12月） ■モデル年収例 年収620万円 ／ 32歳 ／入社5年 年収700万円 ／ 38歳 ／入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SCREEN GP サービス西日本

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市西区新町2-7-5京阪神新町第1ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪本町】ルート営業◆リモート勤務・直行直帰可／年休124日◆プライム上場企業G◆賞与実績約4ヶ月
      ～業界未経験可／もの売りではなく、お客様との長いお付き合いを支えるルート営業／上場SCREENグループ／残業平均月20ｈ以下・所定労働7時間30分～ ◆業務内容：印刷機のメンテナンスに関わる営業をお任せします。 SCREENグループの製品のメンテナンスを継続的に利用して頂くためのルート営業となります。基本的には新規開拓はなく、長くメンテナンスサービスを利用いただくためのフォローを行います。 〇メンテナンス製品：印刷用の版を作る装置もしくは、産業用のインクジェットプリンター(簡単に言えば一般家庭にあるインクジェット印刷機のとても大きなもの) 〇担当エリア：近畿エリアを中心に担当 ※ものを売る営業ではないため、継続的に顧客と関係づくりをすることが重要な営業となります。個人の予算もありますが、計画がある程度決まっているスタイルのため堅実に仕事を進められる方が向いている営業と言えます。 ■働き方： 出張：月1回1～2泊 残業時間：多くて20時間/月程度 リモート：月75時間まで在宅が可能な制度があり営業の方は基本的にリモートや直行直帰を利用して働かれています。 ◆当社の特徴： 大日本スクリーン製造株式会社（現・株式会社SCREENホールディングス）のグループ会社として1978年に設立して以降、約40年にわたり西日本地域8ヶ所の主要拠点に経験豊富な技術者を配置し、印刷業界におけるスクリーン製品の設置、技術サービスやソリューションを提供しています。また、急速な高度情報化社会、IT技術の発展による印刷技術革新において、業界の環境変化を捉え、多岐にわたるお客様のニーズにお応えしています。 ~SCREENグループ～ 1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。連結従業員6,415名、連結売上4,196億円（2025年3月期）となっています。 グループ体制：https://www.screen.co.jp/about/organization 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町2-7-5 京阪神新町第1ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～279,000円 ＜月給＞ 258,500円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）昨年実績：約4カ月 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナウプロダクション

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区平野町2-1-14NMR北浜
    • 設立 1986年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】3Dキャラリードデザイナー／制作×進行管理◆人気スマホゲームの開発実績◎IP系ジャンルに強み
      ～エンターテインメントソフト総合開発企業／ソフトウェア受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富～ ■業務内容： ゲーム開発における3Dキャラリーダーを担当いただきます。 ■担当業務例： ・プロジェクトにおける３Dキャラクターのレギュレーション決め ・mayaでのキャラクターモデリング制作 ・スカルプトモデリング制作 ・テクスチャ、質感制作 ・ゲームエンジンへの実装と調整 ・処理負荷対応 ・セットアップ対応（ボーンとウェイト） ・3Dキャラクターにおけるルックデブ対応 ・外注管理、フィードバックなどの品質管理、発注資料作り ・工数見積 ・他セクションとの折衝 ・後進育成 ■特徴・魅力： 創業から31年、大手のクライアントからご評価をもらい、ゲームソフトは200タイトル以上の開発を行ってきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 NMR北浜 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,666円～313,333円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間10分/月～4時間59分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,666円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】3Dキャラリードデザイナー／制作×進行管理◆人気スマホゲームの開発実績◎IP系ジャンルに強み
      ～エンターテインメントソフト総合開発企業／ソフトウェア受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富～ ■業務内容： ゲーム開発における3Dキャラリーダーを担当いただきます。 ■担当業務例： ・プロジェクトにおける３Dキャラクターのレギュレーション決め ・mayaでのキャラクターモデリング制作 ・スカルプトモデリング制作 ・テクスチャ、質感制作 ・ゲームエンジンへの実装と調整 ・処理負荷対応 ・セットアップ対応（ボーンとウェイト） ・3Dキャラクターにおけるルックデブ対応 ・外注管理、フィードバックなどの品質管理、発注資料作り ・工数見積 ・他セクションとの折衝 ・後進育成 ■特徴・魅力： 創業から31年、大手のクライアントからご評価をもらい、ゲームソフトは200タイトル以上の開発を行ってきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京スタジオ 住所：東京都港区芝浦3-17-12 吾妻ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,666円～313,333円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間10分/月～4時間59分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,666円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムプライム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南船場2-5-237F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -

    株式会社水工社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区備後町1-6-15明治安田生命備後町ビル4F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【福岡】設備施工管理(電気)◆年休125日／ヤフオクドーム、かごしま水族館施工実績／資格支援◎
      ■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要： 設備設計専門会社である当社において、設備施工管理（電気）をお任せします。 ■具体的な業務： ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う施工管理・施工図作成業務全般をご担当いただきます。 基本的には設備工事を請け負っている会社（ゼネコン・サブコン）へ向かっていただき、現場で施工管理業務を行って頂きます。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 受注拡大に向け成長する当社を支えて頂ける方を募集します。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（30代で年収700万円のメンバーもおります。）※工事受注額などに伴い変動します。 ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績：ヤフオクドーム／かごしま族館／福岡放送局新社屋／新北九州空港旅客ターミナル／甲子園球場他多数 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１0番１９号 福岡ファッションビル ６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】設備設計・積算（空調・給排水）◆年休125日／甲子園球場・あべのハルカス施工実績
      ■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要 空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務（空調・給排水）をお任せします。 ■具体的な業務： 大阪北ヤードや阿倍野再開発など、近畿を代表する大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。 ※大阪・兵庫からの1時間圏内プロジェクトが中心です。工期は半年～1年程度が多数です。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。） ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■実績：朝日新聞フェスティバルタワー／甲子園球場／阿倍野ハルカス／うめきた等 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） （賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BRING

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6ミラータワービル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】大手スーパー・商業施設の店頭販促・プロモーション営業◆年休126日／新卒・中途問わず活躍中
      【大手スーパー・商業施設との取引多数／チームで課題解決に挑む伴走型スタイル／創業50年の安定成長企業】 スーパー、コンビニなど「小売店」に対して店舗のコンディションを上げるご提案を行う営業職です。クライアントの課題解決に加え、コンペや自主提案の機会も多数ございます。 ■具体的には ・商品の魅力を伝えるPOPや季節感を演出する店内装飾のデザイン、制作 ・集客イベントの企画、準備、イベント当日の運営 ・SNSを活用したキャンペーンやコンテンツの制作 ・来店促進のWeb広告施策 ・店舗での人材不足に対する採用のご支援　など 他にも食品メーカ―向けの新商品のプロモーションやキャンペーン提案などもございます。 ■営業として： ・各小売店本社の専門部署に対する商談実施、競合調査、課題のヒアリング ・社内企画会議、提案書・見積書作成 ・企画実施の際のディレクション をお任せします。 大手クライアントをチーム体制で対応するため、1人あたり1～3社を担当。 課題の発掘・ヒアリング→社内企画会議・リサーチ→商談・提案 → 各種調整 →実施→改善まで一気通貫で担えるポジションです。 自社サービスがない分、POP作成・売り場アレンジ・SNSを活用した集客施策など、自身の企画次第でオンライン＆オフライン問わず幅広い提案が叶います！ ■組織構成： ・中途／新卒合わせて約20名、職種の垣根が低く、案件ごとにチームを組成。 ・入社後は先輩社員のフォローもあり。チームで顧客対応するため、メンバー間の意思疎通も活発で、年次に関係なく意見交換できる環境です。 ■やりがい： ・自身の企画が店舗やイベントとして形になり、売上や集客として結果が見える点が特徴。 ・顧客と長期的に関係を築く中で「次も任せたい」と評価されることがモチベーションにつながります。 ■企業の特徴： ・同社は直取引が約80～100％を占め、顧客と近い距離で企画提案できる点が強み。 ・「1を1で終わらせない」という文化のもと、既存業務に付加価値を生む提案が評価される環境です。 ～小売店での売場づくりなどの経験を活かして活躍している中途社員も在籍中～ ～「おせっかいカンパニー」を掲げ、頼まれたことの一歩先まで考えて行動する「伴走力」が強みの会社です！～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス　※最新 住所：東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 その他固定手当/月：43,000円～80,000円 ＜月給＞ 288,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収 年収700万円 入社5年目 部長（月給42万+賞与） 年収550万円 入社3年目 課長（月給33万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】大手スーパー・食品メーカーの店頭販促・プロモーション営業◆年休126日・土日祝休／定着率も◎
      【大手スーパー・コンビニ・商業施設との取引多数／チームで課題解決に挑む伴走型スタイル／創業50年の安定成長企業】 スーパーやコンビニなど「小売店」に対して店舗のコンディションを上げるご提案を行う営業職です。クライアントの課題解決に加え、コンペや自主提案も多数ございます。 ■具体的には ・商品の魅力を伝えるPOPや季節感を演出する店内装飾のデザイン、制作 ・集客イベントの企画、準備、イベント当日の運営 ・SNSを活用したキャンペーンやコンテンツの制作 ・来店促進のWeb広告施策 ・店舗での人材不足に対する採用のご支援　など 他にも食品メーカ―向けの新商品のプロモーションやキャンペーン提案などもございます。 ■営業として： ・各小売店本社の専門部署に対する商談実施、競合調査、課題のヒアリング ・社内企画会議、提案書・見積書作成 ・企画実施の際のディレクション をお任せします。 大手クライアントをチーム体制で対応するため、1人あたり1～3社を担当。 課題の発掘・ヒアリング→社内企画会議・リサーチ→商談・提案 → 各種調整 →実施→改善まで一気通貫で担えるポジションです。 自社サービスがない分、POP作成・売場アレンジ・SNSを活用した集客施策など、自身の企画次第でオンライン＆オフライン問わず幅広い提案が叶います！ ■組織構成： ・営業・企画あわせて約20名、職種の垣根が低く、案件ごとにチームを組成。 ・入社後は先輩社員のフォローもあり。チームで顧客対応するため、メンバー間の意思疎通も活発で、年次に関係なく意見交換できる環境です。 ■やりがい： ・自身の企画が店舗やイベントとして形になり、売上や集客として結果が見える点が特徴。 ・顧客と長期的に関係を築く中で「次も任せたい」と評価されることがモチベーションにつながります。 ■企業の特徴： ・同社は直取引が約80～100％を占め、顧客と近い距離で企画提案できる点が強み。 ・「1を1で終わらせない」という文化のもと、既存業務に付加価値を生む提案が評価される環境です。 ～小売店での売場づくりなどの経験を活かして活躍している中途社員も在籍中～ ～「おせっかいカンパニー」を掲げ、頼まれたことの一歩先まで考えて行動する「伴走力」が強みの会社です！～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 その他固定手当/月：43,000円～80,000円 ＜月給＞ 288,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収 年収700万円 入社5年目 部長（月給42万+賞与） 年収550万円 入社3年目 課長（月給33万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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