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    51ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 48,131 社中 2,501〜2,550 社を表示

    株式会社かがやき鑑定

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区瓦町3-4-8アサビビル4F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川/高松/未経験歓迎◎】損害保険登録鑑定人◆資格取得制度有／インセンティヴ有
      ＜手に職がつき、長く活躍できるお仕事／未経験歓迎／第2新卒歓迎／年休120日＞ ■損害保険登録鑑定人とは： 損害保険に関する事故の調査や損害額の鑑定、保険価額の算定などを行プロフェッショナルです。 主に火災、爆発、漏水といった事故、台風、地震、洪水などの自然災害発生時に被害状況に応じた適正な損害額の鑑定を行います。 損保保険会社から依頼を受け、現場に行き鑑定を行います。現在公益社団法人日本損害鑑定協会に所属する登録済みの資格保有者は全国で約1000人とレアなお仕事です。 ■入社後の流れ （1）資格取得まで会社で勉強 年2回1月と7月に試験が実施されます。分からないことは先輩が丁寧に教え、教材も会社が提供してくれます。殆どの方は1回で合格いたします。 （2）鑑定業務の開始 先輩と一緒に実際に鑑定業務をスタートします。 ＜損害鑑定＞ 損害保険の対象となっている財物が、火災などにより損害を被った時、保険会社から依頼を受け、その事故状況・原因を正確に把握し、損害の範囲を確認の上、損害額の算出を行います。 ＜広域災害鑑定＞ 大震災、集中豪雨、台風災害など大規模災害が発生した際、保険会社からの依頼のもと、いち早く被災地に赴き、迅速な損害鑑定を行います。 事故にあった時、十分な補填を受けるためには、適正な保険金額の設定が重要です。 ＜評価鑑定＞ 各種ビル、ホテル、百貨店などの商業施設、電機などの製造工場、化学などのプラント施設から神社・仏閣などの特殊な物件にいたるまで、幅広く保険価額の評価鑑定業務を行います。 ■インセンティブ制度： 個人の売上実績に応じ約15％のインセンティブが入ります。 資格の級が上がるほど還元率も高くなるため、中には年収1000万円以上の方もいます。※入社後2年間は補填あり。 ■配属先の組織構成 現在所属している鑑定人は30名程在籍しています。未経験者も多数おり、元銀行員、元警察官、弁護士志望者、元紡績会社勤務などが活躍しています。 ■事業安定性： 独り立ちしたあと、鑑定人として担当する現場は年間200～300件ほど。絶えずご依頼があり、事業の安定性が高いことが、企業としての強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支店 住所：香川県高松市田町11-5 セントラル田町ビル7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※鑑定人の資格取得後は資格手当が30000円以上がつきます。 ※入社3年目以降はインセンティブにより基本400万円以上となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田/未経験歓迎◎】損害保険登録鑑定人◆資格取得制度有／インセンティヴ有
      ＜手に職がつき、長く活躍できるお仕事／未経験歓迎／第2新卒歓迎／年休120日＞ ■損害保険登録鑑定人とは： 損害保険に関する事故の調査や損害額の鑑定、保険価額の算定などを行プロフェッショナルです。 主に火災、爆発、漏水といった事故、台風、地震、洪水などの自然災害発生時に被害状況に応じた適正な損害額の鑑定を行います。 損保保険会社から依頼を受け、現場に行き鑑定を行います。現在公益社団法人日本損害鑑定協会に所属する登録済みの資格保有者は全国で約1000人とレアなお仕事です。 ■入社後の流れ （1）資格取得まで会社で勉強 年2回1月と7月に試験が実施されます。分からないことは先輩が丁寧に教え、教材も会社が提供してくれます。殆どの方は1回で合格いたします。 （2）鑑定業務の開始 先輩と一緒に実際に鑑定業務をスタートします。 ＜損害鑑定＞ 損害保険の対象となっている財物が、火災などにより損害を被った時、保険会社から依頼を受け、その事故状況・原因を正確に把握し、損害の範囲を確認の上、損害額の算出を行います。 ＜広域災害鑑定＞ 大震災、集中豪雨、台風災害など大規模災害が発生した際、保険会社からの依頼のもと、いち早く被災地に赴き、迅速な損害鑑定を行います。 事故にあった時、十分な補填を受けるためには、適正な保険金額の設定が重要です。 ＜評価鑑定＞ 各種ビル、ホテル、百貨店などの商業施設、電機などの製造工場、化学などのプラント施設から神社・仏閣などの特殊な物件にいたるまで、幅広く保険価額の評価鑑定業務を行います。 ■インセンティブ制度： 個人の売上実績に応じ約15％のインセンティブが入ります。 資格の級が上がるほど還元率も高くなるため、中には年収1000万円以上の方もいます。※入社後2年間は補填あり。 ■配属先の組織構成 現在所属している鑑定人は30名程在籍しています。未経験者も多数おり、元銀行員、元警察官、弁護士志望者、元紡績会社勤務などが活躍しています。 ■事業安定性： 独り立ちしたあと、鑑定人として担当する現場は年間200～300件ほど。絶えずご依頼があり、事業の安定性が高いことが、企業としての強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-3-4 サンクス神田駅前ビル９階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※鑑定人の資格取得後は資格手当が30000円以上がつきます。 ※入社3年目以降はインセンティブにより基本400万円以上となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本プラネット株式会社

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区博労町1-8-2　三共堺筋本町ビル7階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務（給与計算・社保手続き）／月給25万円～／残業ほぼなし
      主に大手企業をクライアントとした給与計算業務や人事関連業務を担当していただきます。 具体的には ――――― ■クライアント企業の給与計算業務全般 ■給与データの入力・チェック ■社内システムへの反映および調整 ■顧客の給与・社会保険に関する問い合わせ対応 ■顧客との調整業務・報告対応 ■業務の改善提案・効率化の推進 ※主に顧客が導入している『OBIC7』というシステムを使用します。 ※1人のスタッフにつき、1社～3社程度のクライアントを担当します。 入社後の流れ ―――――― スキルや経験に応じた業務からお任せします。 経験豊富な先輩スタッフが、丁寧にお教えしますので、安心して取り組んでください。 経験を積んだ後は、リーダーとして新人メンバーの指導や業務改善提案にも携わることも可能です！ ＼POINT／ ★チーム制で働きやすい！ ――――――――――― チーム制を採用し、業務負担を分散。互いにフォローしながら業務を進めます。 困ったことがあれば相談できる環境なので、協力しながら仕事を進めたい方に最適です！ ★キャリアアップも可！ ――――――――――― 給与計算の専門知識を深められる研修やチームミーティングを実施。 実力次第でリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ★女性が活躍しやすい！ ――――――――――― 育児や家庭との両立をしながら働く社員も在籍。 短時間正社員やパートタイム勤務なども柔軟に対応。多様な働き方も相談可能です。 ワークライフバランスを重視し、無理なくキャリアを積める環境です！ ★プライベートも大切に ―――――――――― 繁忙期の業務過多を防ぐため、スケジュールを計画的に調整。 業務中は仕事に集中し、定時になったらすぐに帰れる雰囲気なのも嬉しいポイント。 残業を抑え、オンとオフのメリハリをつけて活躍できる環境です！
      【駅チカ 徒歩5分／転勤なし】 大阪府大阪市中央区博労町1-8-2　三共堺筋本町ビル7階 最寄り駅：堺筋本町、長堀橋 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万1500円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分（月3万5700円～）を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中（入社6カ月間）＞ 月給21万7600円（固定残業代なし）＋各種手当 ※試用期間中は、基本的に残業を伴う業務はありません 　万が一残業が発生した場合は、時間外手当を支給します
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    一般社団法人大阪府LPガス協会

    ガス
    大阪府大阪市中央区船場中央2-1-4船場センタービル4号館405号室
    • 設立 1955年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】LPガスの保安検査スタッフ◆点検件数ごとに給与に還元／直行直帰可／有給積極取得◎
      【自分のペースでコツコツお仕事したい方にお勧め／1年目から実績により30万円以上も可◎／異業種の方も活躍】 ■業務内容： LPガスの保安検査スタッフとして、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けた顧客先を訪問し、法令に基づき器具や設備を調査・点検します。社用車は基本的に1人1台。制服や社用携帯など必要なものは全て用意します。 【変更の範囲：なし】 ■業務の特徴： ・LPガスを利用している顧客先（個人宅や学校、工場など）を訪問し、法令に基づき項目に沿って、供給設備や消費設備（コンロ、ゴム管、元栓など）を調査及び点検します。点検は、1件あたり15～20分ほどで終わる単純作業になります。基本的には一人で担当エリアをまわるので自己管理能力が必要になりますが、自分のペースやリズムで作業ができます。 ・入社後は座学中心の研修にて、LPガスの基礎知識や法令に関するを身に付けます。その後、先輩に同行し、サポート業務を通じて一連の仕事の流れを習得いただき独り立ちまでは3か月が目安です。半年くらいなれたら一定数は目標値の300件／月（10－13件程度／日）の件数は一定達成していただける見込みです。 ・当協会では頑張りを正当に評価しており、実施件数に応じた業務手当を支給しています。本ポジションでは効率的にまわることがポイントとなり、入社年次関係なく月収40万円以上を手にしているスタッフもいます。 ・勤務地より遠方に居住のスタッフは、通常日は直行直帰し、週に1回程度在籍している事業所へ事務処理のため出勤している人もいます。 ■組織構成： 検査員は守口には6名、泉佐野には9名のスタッフが活躍中です。平均年齢は53歳程度で正職員で30～50代、嘱託のパートスタッフは70前後の方も活躍中です。若手の方はもちろん年齢関係なくご活躍いただける環境です。 ■特徴： 同協会は1955年に設立し、LPガスの安全啓発活動や調査、研究を手がけており、どの業務においても長い歴史の中で培った独自のノウハウを確立しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 北東部事業所 住所：大阪府守口市寺方錦通2-7-25 勤務地最寄駅：京阪本線／西山荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中南部事業所 住所：大阪府泉佐野市下瓦屋369-1 勤務地最寄駅：南海本線／井原里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 296万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（4月・10月）※賞与は点検件数による。 業務手当：点検件数200件を超える件数に対し支給 調査員平均点検件数260～330件程度 通常勤務した場合の給与支給等…月収24～32万程度(手当等)を含む。年収300～430万(賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケース・ラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場1-13-14南船場スクエアビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/中央区】自社製品のSE・テクニカルサポート※SESから自社開発勤務希望の方歓迎です！
      ～SESで開発経験があり自社開発、自社サービス企業へ挑戦したい方を歓迎しております！自社生産管理ソフトの開発業務をお任せします～ ■業務内容： 段ボール製造メーカー様へ導入する自社製品の統合型生産管理パッケージソフトウエアの開発・導入・保守など、SE・テクニカルサポート業務全般をお任せします。 まずはこのシステムを熟知していただくところから始めていただき、新規導入・カスタマイズ開発を行いながら、お客様からの問い合わせ対応も行っていただきます。情報を共有しながら皆で協力して、業務を進めていきます。 当社では、技術を磨きながら、無理なく働けるようになるための環境がそろっており将来的に会社の中核として自社製品を育て、継承いただける方を募集しております。 ■当社について（https://caselabo.co.jp） パッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあります。 だからこそ、お客様の声を次々とシステムに反映させ20年以上もご利用いただけるシステムへと進化させることができました。業界的な将来性について、段ボール製造メーカーは半径50mくらいにはいくつもあり製造メーカーだけでも2,000社程度あります。その中で生産管理に特化しているソフトウェアメーカーは数社のみとなっておりますので、引き合いも増加しております。 ■入社後について 当社製品のCASE-Proの開発・サポート・新規導入作業を行っていただきますので、開発に関する知識から業務運用（受注管理・販売管理・生産管理・在庫管理等）に関する知識まで幅広く身に付けていただけます。また、保守に対する契約時間が決まっておりますので業務に慣れていただくとご自身で時間管理も行っていただけて私生活の方も充実していただける環境にあります。 ■働き方について サポート時間は平日9:00～17:30に設定（勤務時間9:00～18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。新たな取引先に当社ソフトウエアの導入が決定してから運用が落ち着くまで約半年は忙しい事もありますが、それでも無理することはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエアビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力による ※想定年収は諸手当を含めた想定金額となります ・賞与7月　11月年2回（業績に依る） ・昇給11月　業績・能力・貢献による ■モデル年収 ・500万円／入社4年・SE（月給28万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第二新卒歓迎】開発エンジニア　★自社PKG開発／SESから自社勤務希望の方も歓迎！
      ～SESで開発経験があり自社開発、自社サービス企業へ挑戦したい方を歓迎しております！生産管理ソフトの開発～ ■業務内容： 段ボール製造メーカー様へ導入する自社製品の統合型生産管理パッケージソフトウエアの開発・導入・保守など、SE・テクニカルサポート業務全般をお任せします。開発・導入してから20年以上の実績を持つソフトウエアにつき、まずはこのシステムを熟知していただくところから始めます。 新規導入・カスタマイズ開発を行いながら、お客様からの問い合わせ対応も行っていただきます。情報を共有しながら皆で協力して、業務を進めていきます。また、保守契約時間が決まっており、時間外対応がなく、技術・知識が身に着けば、工夫次第で残業時間も削減されていきます。 当社では、技術を磨きながら、無理なく働けるようになるための環境がそろっており将来的に会社の中核として自社製品を育て、継承いただける方を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について（https://caselabo.co.jp/company/index.html） 当社のパッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあります。 だからこそ、お客様の声を次々とシステムに反映させ20年以上もご利用いただけるシステムへと進化させることができました。 業界的な将来性について、段ボール製造メーカーは半径50mくらいにはいくつもあり製造メーカーだけでも2,000社程度あります。その中で生産管理に特化しているソフトウェアメーカーは数社のみとなっておりますので、引き合いも増加しております。 ■入社後について 開発だけでなく、自社システムを直接お客様へ販売・導入している当社ならではの喜びややりがいを共有できる環境です。 将来的には、実務を行いながらSE関連業務の統括もお任せしたいと考えています。 ■働き方について サポート時間は平日9:00～17:30に設定（勤務時間9:00～18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。新たな取引先に当社ソフトウエアの導入が決定してから運用が落ち着くまで約半年は忙しい事もありますが、それでも無理することはありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエアビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・能力により変動あり ※想定年収は諸手当を含めた目安の金額になります ・賞与：7月/11月年2回（業績に依る） ・昇給：11月（業績・能力・貢献による） ■モデル年収 ・500万円／入社4年・SE（月給35万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エル・スエヒロフードサービス

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7　本町スクウェアビル7階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 栄養士・管理栄養士／大阪市福島区／大手企業経営の病院内勤務
      • NEW
      患者給食における献立作成・患者様の食事点検・食材管理などの栄養士業務 ＜具体的には…＞ ◎患者様の毎食の食事点検 ◎食材の発注・納品・管理業務 ◎献立の作成・管理業務 ◎アレルギー等、禁止食材による献立の変更対応 …など
      大阪府大阪市福島区福島2丁目1番7号 関西電力病院　4階厨房 【アクセス】 ・京阪電車「中之島駅」6番出口より徒歩3分 ・阪神電鉄「福島駅」3番出口より徒歩5分 ・JR東西線「新福島駅」2番出口より徒歩5分 ・JR環状線「福島駅」より徒歩7分
      月給230,000円～ ※経験・資格等考慮の上決定
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    有限会社山田貿易

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-24　AXIS南船場ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アパレル専門商社の総合職（生産管理・事務）／年休125日以上
      当社は国内外のアパレルメーカー向けカジュアルウェアのOEM生産を手掛けています。 あなたには、希望・適性を考慮して、バングラデシュの工場との調整を行う、以下の ポジション・業務をお任せします！ 【お任せする業務内容】 ▼生産管理職 ・納期・品質管理 ・見積作成・在庫管理 ・コスト管理・価格交渉 ・必要な資材等の手配 ・サンプルチェック・英訳業務 ★POINT！ ・使う英語は「Please check」など、定型的でシンプルな表現が中心！ ・正確な文法よりも「伝わること」が大切！ ・翻訳ツールを活用している先輩も多数！英語が苦手な方も安心です。 ※3～4ヶ月に1回、5日～1週間程度の海外出張あり。 海外出張（生産管理のみ）では、現地スタッフと直接関わりながら、 文化や価値観の“違い”に触れる貴重な経験ができます！ ▼事務職 ・生産管理職の補助業務をお任せ ★POINT！ ・海外出張なし！オフィス内でのサポートに集中できます。 【入社後の流れ】 まずは教育担当の先輩によるOJT研修からスタート！ 生産フローや専門知識など、業務に必要な基礎を一から学べます。 現場では、先輩と一緒にメール対応やサンプルチェック、 仕様書の英訳などの実務を経験しながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ＼先輩のリアルな声をご紹介／ Q. 英語はどれくらい使いますか？ A. 一日の半分以上は海外の方とのやり取りがありますが、 「Please check」「Please confirm」などの簡単な表現で十分伝わります。 大切なのは、“伝えようとする気持ち”です！ Q. 海外とのやり取りで難しいことは？ A. 文化や仕事観の違いですね。 日本とバングラデシュでは報連相の感覚が異なるため、 情報が十分に伝わらず、トラブルにつながることも。 そんな時は「次にどうするか」を自分で考え、 スピーディーに対応する力が求められます。
      大阪府大阪市中央区南船場1-18-24　AXIS南船場ビル2F ※最寄り駅：長堀橋駅より徒歩3分
      【生産管理職】 ■月給26万円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・37,143円）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※交通費は全額支給いたします。 〈試用期間中の給与について〉 3ヶ月間は月給22万2,857円 ※時間外手当は別途全額支給 【事務職】 ■月給22万円＋賞与年2回＋諸手当 ※時間外手当は別途全額支給 ※試用期間中の労働条件は、本採用と同じです
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    株式会社ハイドロ総合技術研究所

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル26F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪】AI開発エンジニア◇画像解析や災害予測に貢献／年休125日(土日祝)
      ～AI開発に携われる／顧客折衝・要件定義・プログラミングまで携われる環境／社会貢献性◎～ ■業務内容：＼チームメンバーとともに遂行していただきます！／ 土木分野における数値解析と情報技術およびシステム開発に特化した同社にて、事業拡大に伴う「AI・ビッグデータ分析」に関する業務を担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・主な顧客：建設コンサルタントや大学、独立行政法人など ・担当内容：ニーズに応じた機械学習モデルの設定・開発やビッグデータの処理・分析など 担当フェーズ：顧客折衝や要件定義、実際のプログラミングまで幅広くスキルアップ可能　※従来の主要事業である、防災関連システムなどの開発・構築に携わっていただく可能性もございます。 ■サービス例： ・AIによる動画/画像解析　…自動領域判別/システム開発、AI-OCRによる画像文書解析/システム開発など ・AI気象予測/時系列解析　…予測降雨のAI時空間ダウンスケーリング解析、局所降水予測モデル開発など ＜今後のビジョン＞ 当面は「水害や土砂災害といった自然災害の発生予測に関する機械学習の開発案件」を中心に、将来的には交通、スマートシティ、インフラ維持管理など多様な分野において、AIと情報技術を活用した総合ソリューションを提供できるよう事業拡大を進めていく見通しです。 ■同社の特徴 〇ニッチトップの民間研究機関 東日本大震災やタイ洪水など世界中の災害リスクは拡大しており、その解析やシステム開発ニーズも拡大しています。ニッチトップのため競合も少なく、売上基盤の確実な安定性・成長性がございます。 〇大学機関等の研究者と連携 最新の研究成果の実用化を図るべく、大学機関等の研究者と緊密に連携をとり、最先端の技術情報をお客様にご提供しています。会社として、社員ひとりひとりの能力研鑽もサポートしておりシンポジウムや勉強会への参加を積極的に応援しております。 〇自社内開発で働きやすい環境 自社内開発のため、客先常駐や頻繁な出張もなく、集中してプロジェクトをすすめていただけます。また、お互いの顔が見渡せるワンフロアで働いていますので、他のグループとの交流も盛んで、仕事の相談や打ち合わせもしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル26F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～412,000円 固定残業手当/月：99,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安です。経験・能力・希望を考慮し決定します。 ■賞与：年２回（昨年実績４ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア（解析プログラム開発エンジニア）
      ■業務内容： 同社は数値解析とシステム構築およびデータ処理に特化した会社として、事業展開しております。 今回ご入社後は【データマイニングエンジンの開発】・【可視化システム】・【データ可視化】をメインにお任せします。※ご経験と適性を見て判断いたします。 担当する段階は顧客折衝や要件定義、実際のプログラミグまで幅広くあり、エンジニアとしての能力を向上して頂くことができます。 顧客は国・自治体などの公共機関との業務が増加しています。 ※従来業務の防災関連システム等の開発・構築も携わっていただく可能性があります。 ■分野・方式など： 【データマイニング】回帰分析、グラフ分割理論、隠れマルコフ、モンテカルロ法、数理計画法、整数計画法　等 【可視化システム】オブジェクト指向、（並列可視化）　等 【データ可視化】レイトレーシング、3Dレンダリング、（MPI、OpenMP）・分野不問（参考：地震・津波、気象・気候、消防・防災等） ■システム環境： 【データマイニング】 ・言語：Java、C++ ・ライブラリ・ツール：Matlab、Hadoop ・OS：Windows、Linux 【可視化システム】 ・言語：C++、C、Python ・ライブラリ・ツール：MPI、OpenMP、Hadoop ・OS：Linux 【データ可視化】 ・言語：C++、C ・ライブラリ・ツール：Pov-Ray、（AVS）、その他 ・OS：Linux、Windows ■同社の特徴： ・最新の研究成果の実用化を図るべく、大学機関等の研究者と緊密に連携をとり、最先端の技術情報をお客様にご提供しています。会社として、社員ひとりひとりの能力研鑽もサポートしておりシンポジウムや勉強会への参加を積極的に応援しております。 ・自社内開発のため、客先常駐や頻繁な出張もなく、集中してプロジェクトをすすめていただけます。また、お互いの顔が見渡せるワンフロアで働いていますので、他のグループとの交流も盛んで、仕事の相談や打ち合わせもしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル26F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,500円 固定残業手当/月：49,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安です。経験・能力・希望を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアリンク

    その他専門コンサルティング
    大阪本社／大阪府大阪市中央区博労町4-6-8 博労町辰巳ビル2F 東京事務所／東京都江東区門前仲町1-9-5 門前仲町1丁目ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／月給27万円以上／完休2日制
      ◇──────◇ 　主な業務内容 ◇──────◇ 適性・スキル・ご希望に応じて、以下業務の中から最適なポジションをご用意いたします。 まずは1～2年メンテナンスとして現場経験を積んだあと、さまざまなことに挑戦することが可能です！ 「節水」を通して、地球環境の課題解決へ向けて私たちと一緒に尽力いただける方をお待ちしております。 【フィールドサポート本部の仕事内容】 ▼節水装置の設置・アフターメンテナンス ・現地調査 ・設置作業 ・定期メンテナンス ＜水道工事とは全く異なる＞ ◎水道工事とは違い、大掛かりな作業は一切なし（5分以内に終了） ◎既存の蛇口に取り付けるだけなので簡単！ ◎専門知識・技術がなくても安心！ ＼ POINT ／ 2年目以降から役職へ立候補可能！ 人事（採用・育成）、リスクマネジメント、SDGs啓蒙活動、外部スタッフ管理などさまざまなことに挑戦できる環境です。 【新規事業開発本部の仕事内容】 （1）室外機冷却システムの開発 └猛暑が続く中、室外機を効率的に冷却し電気代を下げる装置を開発中 （2）R＆D └自社製品のバージョンアップ、新製品の開発 等 （3）アラームの開発 └世界初の「水認識システム」の開発 ＼ POINT ／ 例えば、猛暑で室外機が壊れないように対策をしたり、「こんな商品を求めていたんだよね」といった、かゆいところに手が届くような製品の開発に取り組んだりと、お客さまのお困りごとを解決すべく日々開発を続けております。 【入社後】 ◎3カ月～1年ほど…先輩による同行で丁寧に指導します。 ◎1～2週間ごとに教育担当が変わるので、さまざまな先輩のやり方を学べます。
      【転勤なし／社用車貸与／直行直帰可】東京事業所、大阪本社＊希望を考慮し決定 ■東京事務所／東京都江東区門前仲町1-9-5 門前仲町1丁目ビル4F ★積極採用中 ■大阪本社／大阪府大阪市中央区博労町4-6-8 博労町辰巳ビル2F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜アクセス＞ ・東京事務所｜東京メトロ・都営地下鉄「門前仲町駅」より徒歩4分 ・大阪本社｜大阪メトロ「本町駅」より徒歩8分 ◎独り立ち後には社用車を支給、直行直帰も可能（駐車場代・ガソリン代は会社負担） ※慣れてきて自分でスケジュールを組めるようになってから可 ◎全国各地にお客さまがいるので、出張も発生します。 ※頻度は1～2カ月に1回程度、1回につき1～2週間予定（出張手当、別で宿泊費も支給／振替休日有）
      月給27万7500円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験や年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ※月給額には、みなし残業手当（20時間分・3万7500円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ＜試用期間中（3カ月間）＞ 月給24万円～ ※みなし残業手当なし／残業が発生した場合1分単位で支給します。 ※家族手当・誕生日手当・結婚祝い金・出産祝い金は試用期間後から適用となります。
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    うえろく株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区谷町9-1-22NK谷町ビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】営業アシスタント☆未経験・第二新卒歓迎◆働き方◎／残業月5時間未満／長期就業できる環境
      ＼未経験・第二新卒可！営業アシスタントとして高齢者の生活課題をサポートするお仕事です！WLBの整った長期就業できる環境／ ■業務内容： 当社の営業パートナーとしての業務をお任せします。業務内容は多岐にわたり、内勤での事務処理や営業からの電話対応、外勤では営業の代理として市役所に申請や利用者様への商品の納入や引き上げ、説明、契約手続きの代行を行うこともございます。 ※今回募集のポジションは、内勤メインでの勤務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 〇内勤 ・電話対応 ・店舗内のレジ金管理、経費精算業務 ・契約時に必要な書類の用意と契約後の処理 ・応対履歴の入力業務 ・書類のチェック ・ファイリング 〇外勤 ・営業の代理として利用者様への商品の納入又は引き上げ、説明、契約手続きの代行※車を利用していただきます。 ・卸会社に商品の受け取り ・市役所に書類の申請 ・集金 等 ■業務の特徴： 入社後は介護保険制度や、取り扱い商材について学びます。また研修と並行して、営業がどういった仕事に携わっているのか、現場に同行して学んでいただきます。サポート業務担当として、「ありがとう」「助かったよ」という声を社内でももらうことが多々あり、感謝されるのもこの業務の魅力です。 ■当社について： 1975年に薬局からスタートした同社は、大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開しています。部門を超えた連携が可能であり、社内全体で利用者様のサポートができることが当社の強みです。従業員は190名で、グループ会社も含めると全従業員は380名となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-1-22 NK谷町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府内いずれかの店舗 住所：配属は通勤時間を考慮します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～200,000円 ＜月給＞ 183,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験に関わらず、基本上記給与からスタートします。 ■昇給：年1回※個人差はありますが平均4,000円程 ■賞与：年2回※2年目以降は平均で約2ヶ月分／年（初年度は入社時期にもよりますが、年1回の予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業事務☆未経験・第二新卒歓迎☆正社員／残業月5時間未満／完全週休二日制（日祝休み）
      ＼未経験・第二新卒可！営業アシスタントとして高齢者の生活課題をサポートするお仕事です！WLBの整った長期就業できる環境／ ■業務内容： 当社の営業パートナーとしての業務をお任せします。業務内容は多岐にわたり、内勤での事務処理や営業からの電話対応、外勤では営業の代理として市役所に申請や利用者様への商品の納入や引き上げ、説明、契約手続きの代行を行うこともございます。 ※今回募集のポジションは、内勤メインでの勤務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 〇内勤 ・電話対応 ・店舗内のレジ金管理、経費精算業務 ・契約時に必要な書類の用意と契約後の処理 ・応対履歴の入力業務 ・書類のチェック ・ファイリング ■業務の特徴： 入社後は介護保険制度や、取り扱い商材について学びます。また研修と並行して、営業がどういった仕事に携わっているのか、現場に同行して学んでいただきます。サポート業務担当として、「ありがとう」「助かったよ」という声を社内でももらうことが多々あり、感謝されるのもこの業務の魅力です。 ■当社について： 1975年に薬局からスタートした同社は、大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開しています。部門を超えた連携が可能であり、社内全体で利用者様のサポートができることが当社の強みです。従業員は190名で、グループ会社も含めると全従業員は380名となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内いずれかの店舗 住所：配属は通勤時間を考慮します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験に関わらず、基本上記給与からスタートします。 ■昇給：年1回※個人差はありますが平均4,000円程 ■賞与：年2回※2年目以降は平均で約2ヶ月分／年（初年度は入社時期にもよりますが、年1回の予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーリードットエル

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市生野区巽中1-19-27
    • 設立 1995年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/生野】一般事務◆年収350万～／土日祝休／残業月15h／上場企業と取引多数で安定／正社員
      【年間休日120日／残業時間15h／転勤無】 ■企業概要： 弊社はBPO事業サービスを展開している会社です。 上場企業様、大手企業様の調査アンケート配布、集計に始まり、キャンペーン事務局の運営、優待品や当選賞品の発送までをワンストップで行っています。 データリスト等の扱いにおいても、重複や不正文字の精査を行う等、繊細で精密な処理も多く、丁寧かつ管理業務や検証作業を地道に行える人材を求めています。 高度な技術より、顧客の求めている品質を理解できる方が成長しています。 ■業務詳細： ・電話対応（得意先対応・キャンペーン事務局等の対応） ・帳票作成（宅配業者の送状等作成・品名ラベル、作業指示書等作成） ・リストデータ処理（宛名リストの精査、他帳票展開のための加工等処理） ・各種作業（DMなどの宛名印字・封入・封緘） ・受注書作成・発注処理・マニュアル更新・納期管理など ■組織構成：6名、女性5名、男性1名 L年齢・性別・学歴・経験に関らず、やる気と行動が評価される職場です。自ら能動的に動く方が多いです。 ■同社の特徴： 株主総会の関連業務や株主優待品・アンケートの集計業務など、上場企業からのご依頼も多く、BPOサービスでお客様のご要望を形にして提供しています。 送付先リストやアンケートの集計など、様々なリストの取り扱いや管理業務に強みのある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽中1-19-27 勤務地最寄駅：千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～221,428円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～271,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（2,000円～） ■賞与：2回／年（100,000円～350,000円） ■月平均労働日数：20.3日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪井金属製作所

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市天王寺区国分町13-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 品質保証（リーダー候補）／基本定時退社／転勤なし／土日祝休
      • NEW
      リーダー候補として管理職の業務補佐を行いつつ、実務面での品質向上・業務改善の推進役を担っていただきます。実力に応じて、役職も用意しています！ ━━━━━━━━━━ ＞＞具体的には ━━━━━━━━━━ ◆製品の受入検査、中間検査、出荷検査の実施 ◆顧客対応（クレーム対応、不適合品の原因分析・是正報告書作成など） ◆作業者（パート・社員）への技術指導・OJT ◆作業計画の立案・人員配置の調整 ◆外注先への品質要求説明および指導 ◆品質不良の傾向分析と改善提案 ◎国内、海外と担当を分けて対応を行っています ◎各業務のメイン担当がいます。検査業務および国内の顧客対応で力を発揮いただく予定です ◎ロボット、スポーツ機器、輸送機器、半導体装置、光化学機器、大学設備・研究装置に用いる部品などさまざまな業界と取引 ◆ 活用ツール・スキル ・Google Workspace（Gmail、スプレッドシート等） ・kintone、チャットワーク など ・品質管理ツール（QC7つ道具、FMEAなど） ━━━━━━━━━━ ＞＞当社について ━━━━━━━━━━ 金属加工製品を取り扱う専門商社として、国内外の金属加工工場とお客さまをつなぎ、高品質なモノづくりを支えています。とくに品質には強みがあり、日本品質に理解をいただけて「高度な品質管理能力」をもつ工場としかお取引はしません。 現在は中国やベトナムをはじめとした海外調達も積極的に推進しており、今後さらなるグローバル展開を視野に入れています。 ━━━━━━━━━━ ＞＞学びの機会を提供 ━━━━━━━━━━ 2カ月の研修あり。 OJTや個別研修、外部研修にて学びます。 ひとり立ち後も研修プログラムを用意。外部研修などでも力をつけていただく予定です。 「仕事力」「管理力」「経営力」を学びながらキャリアアップが叶います。 M&A、海外進出にも注力していますので、後の子会社の経営に携わるチャンスも！
      【転勤なし】大阪府大阪市天王寺区国分町１３ー３ ※国内出張たまにあり（東京に1週間） ＜3駅からアクセス可能！＞ JR寺田町駅：徒歩5分 JR桃谷駅：徒歩11分 JR／地下鉄(御堂筋線)：天王寺駅　徒歩17分
      月給250,000円～月給390,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月31,500円～月56,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験に合わせて優遇します ＼人事評価制度を強化中／ スキルに合わせて等級を設定するなど、より明確な基準を設けて昇給・昇格を支援する制度を設計中です。
    • 金属加工専門商社の営業／土日祝休／リモート有／フレックス制
      • NEW
      電気・設備関係などの製造業のメーカー様への提案営業をお任せします。 《　仕事内容　》 ■近畿エリアを中心とした営業活動（週1回以上の外回り） ※飛び込みなしの新規営業や既存顧客への提案営業です。 ■営業チームメンバーの管理・育成・定期的な面談 ■営業部の進捗管理 ■顧客対応（電話、リアル営業、オンライン営業など） ■他部署との連携　など 《　この仕事の魅力　》 ◆ Point1：研修など成長機会も充実 Off-JT（座学・研修）、OJT（実務を通じた学び）、社内外研修など、教育制度も充実！ スキル面だけでなく、人としても成長できるさまざまな学びの機会をご用意しております。 ◆ Point2：早期キャリアアップも可能 実力次第でスピード昇格が可能な環境です。 （実績例：入社2年で課長→3年で部長へ昇進！） ゆくゆくは、M&Aで設立した子会社の経営を担う可能性も。 社長のポジションを目指すこともできます！ ◆ Point3：働きやすい環境もしっかり ・週1日リモート勤務OK ・フレックスタイム制 ・土日祝休み／残業ほぼなし ・低い退職率／社員定着率も自慢です！
      【転勤なし／寺田町駅より徒歩5分】 大阪府大阪市天王寺区国分町13-3 ＼POINT／ ★駅チカ＆近くにスーパーのある好立地 ★国内・海外出張たまにあり ※受動喫煙対策あり（完全禁煙）
      月給28万9200円～45万4400円（固定残業代含む）+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万9700円～6万2400円支給。 超過分は追加で支給。 【想定年収（通勤費含まず／賞与込み）】 ▼経験者採用（同業・即戦力）の場合 年収約400万円～600万円（経験・スキルにより決定） ※初年度契約例：年収405万円（過去実績あり） ※課長職昇進時：年収約600万円
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    株式会社ジィ・アンド・エー建築設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験◎】建築設計◆フォロー◎／住宅から店舗、工場、官公庁向けまで幅広く経験／土日祝休
      ～未経験◎／経験ゼロから建築設計として着実に経験を積めるチャンス／土日祝休み、月残業平均10h／住宅、店舗からマンション、工場、駐車場、官公庁向けまで幅広い建物の設計を担当／大有設計のグループ会社として経営も安定～ ■業務内容： ・建築設計者として設計業務を担当します。 ・先輩社員と共に一般の建築設計図を描いたり、お客様とお打ち合わせに行うなど幅広く業務を行います。 ※2024年、事務所の全面的なリニューアルしており、新しい環境で働けます。 ※実績 https://g-and-a.design/works/ ■当ポジションの魅力： ◎多様な物件、経験を一度に積める環境 物件は住宅、店舗、工場、駐車場、施設、から、官公庁まで幅広く、多様な経験を一度に積むことができます。 ◎フォローを受けながらスキルUP 最初は当社の社員より設計図の作成や打ち合わせの共有を受け、の業務に慣れていきます。フランクな社風で質問しやすい環境です。 ◎自分の意見やアイデアを伝えるチャンスが多い 上司からの発言による受け手ばかりではなく、自身からの発信であったり、アイデアを発露する機会あります。 ◎安定した経営基盤 大有設計のグループ会社となり強固な企業に変革しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～275,800円 固定残業手当/月：29,500円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築設計※リーダー級◆住宅から店舗、工場、官公庁向けまで幅広く経験／月残業平均10h
      ～経験を活かし、プロジェクトマネージャーとしてのチャンス／店舗からマンション、工場、駐車場、官公庁向けまで幅広い建物の設計を担当／大有設計のグループ会社として経営も安定～ ■業務内容： 建築設計者として設計業務を当社にてお任せします。 社内プロジェクトマネージャーも将来的には任せたいと考えております。 また発注先との協議、現場調査等も取り組みます。 ＜具体的には＞ ・発注者との協議 ・設計図の作成 ・部下の育成、社内のマネジメント ・現地調査等の出張など ※実績 https://g-and-a.design/works/ ■入社後： 最初は当社の社員と現場同行などを経験し、当社の業務に慣れていきます。業務が慣れてきましたら、社内のプロジェクトマネージャーもお任せする予定です。 ■当ポジションの魅力： ◎多様な物件、経験を一度に積める環境 物件は民間から、官公庁まで幅広く、多様な経験を一度に積むことができます。 ◎自分の意見やアイデアを伝えるチャンスが多い 上司からの発言による受け手ばかりではなく、自身からの発信であったり、アイデアを発露する機会あります。 ◎安定した経営基盤 大有設計のグループ会社となり強固な企業に変革しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～425,000円 固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｉｋｏｓｈａ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-6-7本町スクウェアビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【代官山】雑貨デザイナー（OEM）◆年間休日１２０日/リモート週２日可/フレックス/服装自由◆
      【大手キャラクターのライセンスを多数保有/フレックス・リモートワーク完備されているのでライフワークバランス◎代官山駅から徒歩4分のオシャレなオフィスで働けます★】 既存顧客のキャラクター雑貨店やアパレル、エンタメ事務所などのクライアントを中心に顧客の要望をくみ取り、OEM商品の企画をアイテム問わず携わって頂きます。 ◎アイテム:バック・ポーチ・スマホケース・キーチャーム・財布・クリアファイル・ルームシューズ・マグカップ・ライブグッズ等 ■業務詳細： まずはOJTとして先輩の案件を一緒に進めていいただきます。 （1）クライアントと共に商品企画から携わり、クライアントの要望やトレンドを整理　 （2）営業とすり合わせを行い、デザイン決定 （3）縫製品の仕様書を作成を行う （5）サンプル作成を中国の工場へ依頼・生産　 （6）納品※企画から店頭に並ぶまでは2ヶ月半程（商品による） ※クライアントは全国展開する大手アパレルメーカーや大手雑貨店、セレクトショップが中心です。 ■配属部署について： デザイナー9名（うち1名PBデザイナー）在籍しております。2025年6月現在。 ※中途が9割で、社歴や部署に関係なくコミュニケーションが活発な職場です。東京オフィスは全員で28名いらっしゃいます。 ■企業の特徴：「企画から制作まで一貫した生産ライン」と「デザイナーが各拠点に駐在しており商品に付加価値をつけるノウハウ」が業界で買われて、OEM生産の依頼が増加中です。大手ブランドとのライセンス契約多数。 ■自社ブランドについて： https://www.instagram.com/accommode/ ◎独特の世界観のバックや雑貨を展開しメディアからも注目を集める自社ブランド「ACCOMMODE」をはじめ、大手アパレルメーカーのOEMや企業のSPツールなど多彩な分野を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代官山町14－15 HARAPPADAIKANYAMA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■昇給年1回（4月）■月額：330000円～375000円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,024,000円～3,427,200円 固定残業手当/月：78,000円～89,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例（参考）＞ ■決算賞与：年1回（業績に応じて）入社2年目より支給 ■前職の経験等ふまえて年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代官山】ファッション雑貨ディレクター・営業（既存顧客担当）週2在宅可／土日祝休／商品企画に携わる
      年休120日／フレックスタイム制／服装自由／クライアントのヒット商品づくりに貢献できる／第二新卒歓迎 【担当業務の概要】 ・クライアントの商品開発・製造を担うOEM事業 ・キャラクター雑貨店やアパレルブランド、エンタメ事務所などの商品を形にするお仕事です。 ・既存のクライアントからの相談から案件がスタート。ヒアリング力が活かせます！ ■業務詳細 企画～店頭に並ぶまでの2か月半程度のプロジェクト全体をまとめていただきます。 ※期間は商品によって変動します。 （１）クライアントから商品企画段階から相談いただきます （２）トレンドや、クライアントの要望を整理 （３）社内デザイナーとすり合わせしながらアイデアを出し、デザインイメージを決定 （４）費用やスケジュールの算出、協力業者の選定 （５）提案書を作成し、クライアントへ確認 （６）中国の工場へサンプル作成を依頼 （７）納品 担当顧客数：60～70社。うち、常時稼働しているのは10社程度です。 1日あたり3社程度、リモート会議または訪問で関係構築をしています。 ■配属部署について： 東京オフィスメンバー(営業)は全8名です。男性1名：女性7名。2025年6月現在。 ※中途が9割で、社歴や部署に関係なくコミュニケーションが活発な職場です。東京オフィスは全員で28名いらっしゃいます。 ■特徴： ・既存顧客からOEM生産の依頼を多数いただいているため、新規開拓ではなく既存顧客との関係構築・プロジェクト管理がミッションです。 ・デザインの知識、経験は不問です。各拠点にデザイナーが駐在しており、商品に付加価値をつけるノウハウが豊富にある企業です。 ・企画から生産まで一貫して携わるため、自身の企画がモノになり店頭に並ぶまでを見届けられるポジションです。 ・大手キャラクターのライセンスも多数保有しており、業界内でも高く評価されています。 ■自社ブランドについて： https://www.suikosha.com/brand/ ◎独特の世界観のバックや雑貨を展開しメディアからも注目を集める自社ブランド「ACCOMMODE」をはじめ、大手アパレルメーカーのOEMや企業のSPツールなど多彩な分野を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代官山町14－15 HARAPPADAIKANYAMA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■昇給年1回（4月）■月額：250000円～400000万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～3,300,000円 固定残業手当/月：50,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例（参考）＞ ■業界（アパレル・雑貨・SP）での営業経験が無い方：年収300万円～400万円 ■業界（アパレル・雑貨・SP）での営業経験がある方：年収400万円～480万円 ■決算賞与：年1回（業績に応じて）入社2年目より支給 ■前職の経験等ふまえて年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクロテクノス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル 8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／面接1回】Win・Webシステム開発エンジニア※離職率3%の良好な就業環境◎／長期案件多数！
      ＜平均残業時間10h・有給取得率80%の働きやすい環境／C#やVBによる精密機器アプリケーション開発／長期プロジェクトで腰を据えてスキルアップ可能〇／アイコム株式会社(無線、ネットワーク機器の製造販売・上場企業)のグループ会社＞ ■業務内容： WinアプリまたはWebシステムの新規・改良および仕様追加によるシステムソリューション開発をお任せします。当社は各無線製品システムやネットワーク機器や他のメーカー案件が多く、WinアプリケーションやWebシステムの開発業務を2～6名のチーム体制で進めています。今回はチーム増強に向け、本ポジションを募集する運びとなりました。 ■案件例： ・マイクロスコープ機器３D測定機能、湿度検査ソフト開発アプリケーション(C#) ・Webサーバー開発(linuxサーバーアプリケーション) ※開発顧客先の変更は少なく、同一環境で長期的に開発に取り組むことができるため、腰を据えて着実にスキルアップすることが可能です。 ■就業環境： ・平均残業時間20h程度 ・離職率：3％ ・有給取得率90％ ■社風： ・当社は、技術職の就業環境改善に強い関心を持っています。 ・取引先メーカーとのチーム開発により、永続的な案件の受注体制を構築。 ・月に一回、全社員が集まり進捗状況や営業報告、社内連絡を共有し、コミュニケーションを促進。 ・会食イベントや歓迎会を社員が自ら企画し、交流を深める場を提供。 ・過大な残業継続的あるいは断続的に発生した場合、会社はクライアントと直接交渉を行い、負担を軽減します。 ・アットホームな社風で、エンジニアの働く環境と市場価値向上に注力。 ■社員の声： [2020年入社 40歳前半 実務経験者]...前職では決まった設計に対し実装するだけでしたが、現職では客先の要求から設計が正しいか、実現性があるかなどを検討するため、より上流の設計を学ぶ事が出来ています。 [2020年入社 20歳後半 実務経験者]...今まで使用していなかったプログラム言語で業務を行うことが出来るようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル 8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※実績 2.0～2.2ヶ月分） ■年収例： 年収420万円/30歳代（ 役職なし /月給30万円） 年収520万円/30歳代（ 役職なし /月給35万円） 年収610万円/40歳代（ 役職あり /月給40万円） ※残業手当、諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／面接1回】組み込み開発※長期受託案件多数で着実にスキルアップ！／離職率3%の良好な就業環境◎
      ＜残業時間5h～20h・有給取得申請100%受理の働きやすい環境／エンジニア出身の代表が環境改善に注力／要求分析から実装まで一貫担当／長期プロジェクトで腰を据えてスキルアップ可能！／アイコム株式会社(無線、ネットワーク機器の製造販売/上場企業)のグループ会社＞ ■業務内容： 無線製品システムやネットワーク機器、あるいは車両制御システム、オーディオシステム、産業機器などの新製品開発･機種変更に伴う組込みシステム開発をお任せします。基本的には2～6名のチーム体制で案件に従事いただく予定です。各種製品開発に対するお客様からの様々な企画やニーズを、技術と創造力を駆使して、その実現を目指して取り組んでいただきたいと考えています。 ■案件の特性： メーカー直請け案件が大半のため要求分析～実装、テストまで一貫して携わることが可能です。さらに長年の取引実績により、仕様の矛盾点や改良案など、率直に顧客に提案できる環境でもあります。また、プロジェクトの期間は1年以上のものを多く、同一環境で長期的に開発に取り組むことができるため、腰を据えて着実にスキルアップすることが可能です。 ■就業環境： ・開発フェーズによっては在宅勤務相談可能〇 ・平均残業時間20h程度 ・離職率：3％ ・有給取得率90％ ■社風： ・弊社は技術職の就業環境改善に強い関心を持っています。 ・取引先メーカーとのチーム開発により、永続的な案件の受注体制を構築。 ・月に一回、全社員が集まり進捗状況や営業報告、社内連絡を共有し、コミュニケーションを促進。 ・会食や歓迎会などを社員が自ら企画し、交流を深める場を提供。 ・継続的あるいは断続的に過大な残業が発生した場合、会社がクライアントと直接会合し、負担を軽減。 ・アットホームな社風で、エンジニアの働く環境と市場価値向上に注力。 ■社員の声： [2020年入社 40歳前半 実務経験者]...前職では決まった設計に対し実装するだけでしたが、現職では客先の要求から設計が正しいか、実現性があるかなどを検討するため、より上流の設計を学ぶ事が出来ています。 [2020年入社 20歳後半 実務経験者]...今まで使用していなかったプログラム言語で業務を行うことが出来るようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル 8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アイコム事業所 住所：大阪市平野区加美南 アイコム事業所 勤務地最寄駅：JR線／加美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※実績 2.0～2.2ヶ月分） ■年収例： 年収420万円/30歳代（ 役職なし /月給30万円） 年収520万円/30歳代（ 役職なし /月給35万円） 年収610万円/40歳代（ 役職あり /月給40万円） ※残業手当、諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村田ソフトウェアサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区北堀江1-6-2サンワールドビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】自社開発SE・PG　※業務系・Web系・スマホアプリ/希望に応じてアサインになります
      【経営陣も技術出身/業務系からスマホアプリ系へのキャリアチェンジも可能/社員定着率95%/残業約10h/年間休日125日】 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行って頂きます。 ※ご本人の希望・適性・志向に応じてアサインを決めさせて頂きます ■案件例 ＜スマホアプリ開発＞ アプリ開発、顔認証アプリ（Objective-C、Java）、観光スポット紹介アプリ（Swift、Kotlin）、飲食店検索アプリ（Objective-C、Java）、都市キャンペーンアプリ（Unity）、町育成シミュレーションアプリ（Cocos2d-x、PHP）、iBeacon（アイビーコン）対応アプリ（Objective-C、Java）、ARアプリ（Unity） ＜業務系システム開発＞ ウェブマネー管理システム（PHP）、デジタルサイネージWebシステム（PHP、Java）、美容室向け店舗管理システム（PHP、Java）、メーカー向け営業支援システム（Objective-C）、飲食店予約システム（PHP、JavaScript）、物流システム開発（.NET）、家電連携アプリ開発（Android Java）、資材管理システム開発（C#） ■事業内容： （1）システム事業…データベースに特化したwebシステム、クライアント／サーバシステムなどの開発実績があり、顧客のニーズに応えるハイクオリティーなサービスを提供しています。 （2）エンターテイメント事業…iPhone、iPad、Androidなどのスマートフォン向けアプリケーションや、SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）のコミュニティーサイト上で展開するFlashゲーム、その他アミューズメントソフトの開発実績があり、携帯端末を利用したソフトの企画、開発にも進出しています。 ■今後の方向性： スマホアプリの開発やSNS向けゲーム開発、コンシューマゲーム開発を中心とするエンターテイメント事業、データベースにフォーカスしたWeb関連システムで多様な実績を上げているシステム事業をより伸ばしていく方針です。 直近においては、動作だけでなくデザインにも注力した自社タイトルのアプリを増やしていくことを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-6-2 サンワールドビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,900円～376,300円 固定残業手当/月：28,100円～60,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～436,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は実務未経験者の場合の金額となります。 ※給与詳細は年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し、面談により決定いたします。 ■給与改定：年1回　■賞与：年1回（12月）※業績による ■年収例：360万円（月給30万円、入社1年目・25歳）、720万円（月給60万円、入社10年目・38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前徒歩1分】システムエンジニア◆社員定着率95%／リモート可／残業約10h／年休125日
      【エンジニアの要望を大切にする社風／残業少な目の働きやすい環境】 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行っていただきます。 ■現在進行中のプロジェクト例： 株式会社USEN Media様に常駐し（100％リモートワーク）、料理人の顔が見えるグルメメディア「ヒトサラ」のバックエンド側システム開発を行っています。 ※現在、東京営業所メンバー4名が本プロジェクトに携わっております。 ■キャリアパス： 将来的には請負案件を増やしていく予定であり、3か月から半年のスパンで新しい製品の開発に携わることが可能です。 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを、ご本人の希望・適性・志向に応じてアサインします。 ■これまでの開発案件例： ＜スマホアプリ開発＞ 顔認証アプリ（Objective-C、Java）、観光スポット紹介アプリ（Swift、Kotlin）、飲食店検索アプリ（Objective-C、Java）、都市キャンペーンアプリ（Unity）、その他多数 ＜業務系システム開発＞ ウェブマネー管理システム（PHP）、デジタルサイネージWebシステム（PHP、Java）、メーカー向け営業支援システム（Objective-C）、物流システム開発（.NET）、その他多数 ■当社の特徴： ・「イヤなことをやってもプラスにならない、それなら自分の強みを伸ばしていこう。」 という代表の思いが、村田ソフトウェアサービスの仕事に向き合うスタンスです。同社はエンジニアの要望には可能な限り応えてきました。例えば、VRスキルを身に付けたいという要望の際には開発環境を揃えました。 ・リーダー経験を積みたいという要望に対して、一年目からリーダー職についていただいたこともあります。皆様のキャリアプランに合わせてプロジェクトを割り当てますので、なりたい姿や身に付けたい技術をしっかりとお伝えください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都港区北青山２丁目７－１３ プラセオ青山ビル 3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：38,400円～46,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 371,733円～446,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し、面談により決定いたします。 ■給与改定：年1回　 ■賞与：年1回（12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和光ホームズ株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市住吉区長居1-3-17和光ホームズ本社ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】住宅アフターメンテナンス◆未経験・シニアも歓迎◎土日または火水休み／残業15h
      ～住むほど好きになれる家／新しいことにチャレンジしたい方歓迎／フレッシュな社風です～ ■業務内容： 弊社で住宅を建てていただいた顧客に対して、住宅の定期点検”アフターメンテナンス”をお任せします。 ■業務詳細： ◇問い合わせ対応 ◇内装・外装・設備の定期点検・臨時点検、補修工事の手配 ◇メンテナンス工事の受発注・管理 ◇顧客管理のシステム入力 など 当社で家を建てた方へのアフターフォローやメンテナンスをお任せします。 ※簡単な補修もあります。 自分で対応が難しい場合は専門業者に依頼します。 ■入社後の流れ： 最初はちょっとした壁の傷などの小さな補修や修繕から始め、少しずつスキルを習得。 ショールームで実作業のレクチャーも行っています。 ■組織構成 リフォーム事業部全体で10名（男性8名、女性2名） うち、アフターメンテナンス課2名（50代男性2名） ■会社・仕事の魅力： ＜安定性・やりがい・働きやすさのすべてが揃っています＞ （1）安定＆成長企業で活躍 40年以上の歴史を誇る当社は、大阪市内を中心に戸建住宅を延べ約1万棟提供してきました。 新築実績は大阪市内でトップクラスで、売上も右肩上がりです。 昨年度、当社は売上100億円を突破しました。 今後もさらなる成長を目指し、拠点の増設も計画しています。 ポストチャンスも十分なので、将来的には当社の中核を担う存在を目指せます。 （2）住まいの快適さを提供 住まいを提供し、快適な生活環境を維持することで、直接的に人々の生活に貢献できます。 問題解決や改善提案を通じて、感謝の言葉をもらうことも多く、達成感があります。 （3）環境や制度も大満足 ◇完全週休2日制（土日または火水） ◇残業は月10～15時間程度 せっかくなら長く働いてほしいので、労働環境や福利厚生面もしっかり整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区長居1-3-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～300,000円 固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：年2回 ※決算賞与あり（業績による） ■給与例 月給25万円～＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】不動産総合職（マネジメント）◆人物重視/市内トップクラスのハウスメーカー/風通しの良い社風
      ～さらなるステップアップを目指される方へ／住むほど好きになれる家／新しいことにチャレンジしたい方歓迎／フレッシュな社風です～ 大阪市を中心に住宅事業を展開してる同社の総務部にて、幅広い業務をお任せ致します。総務部は以下3つの課で構成されており、いずれかの課長としてマネジメント業務や社長の右腕ポジションをお任せする予定です。適性や希望を見ながら配属を決定させて頂きます。 ■業務詳細： （１）契約・管理課： 　同社が保有する賃貸マンションなど契約管理が中心です。契約書類作成、入退去時のフォロー、ローンの手続きなど、お金や契約関連の管理をする部門です。 （２）造成開発課： 　用地仕入れ部門が仕入れてきた用地の、建物解体・測量・引き込み・役所申請等の手配など、商品化に向けて取り組んでいく部門です。 （３）住宅ローン・賃貸管理課： 　住宅売買におけるローン契約のあっせんや、自社保有収益不動産の管理をお任せ致します。 ■ミッション： 同社の事業拡大のための増員募集となります。設計などの技術職、営業職を支えて頂く重大なバックオフィスポジションです。 社内会議が頻繁に行われるなどかなりフラットな社風ですので、柔軟性がある方、１つの業務にこだわるのではなく、様々な経験をしたい方にオススメのポジションです。 ■組織構成 （１）契約・管理課：2名 （２）造成開発課：2名 （３）住宅ローン・賃貸管理課：2名 新卒入社などの若手社員が多く在籍しておりますので、今までの経験やスキルを活かして若手社員の育成やマネジメントなどもゆくゆくはお任せする予定です。 ■同社の特徴： 当社は用地仕入れ～設計・施工・販売・リフォームまで一貫して手掛けているため、トータルな視点で家造りを学ぶことができるため、幅広い知識を身につけることが可能です。お客様や施工・販売の声が直接届く環境なので、着実にスキルを磨けます。お客様の希望を形にするためには部署を超えての連携・協力が重要です。営業ミーティングに参加したり、実際の建築現場で施工担当と打ち合わせをしたり、同じ社内だからこそお互いの意見交換が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区長居1-3-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は超過分支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社森本洗管サービス

    設備管理・メンテナンス
    大阪府豊中市二葉町1-17-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【豊中】メンテナンス（配管）◆経験・知識不要/年休120日/ストレスゼロ企業/成長×稼げる
      ＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ ～年間休日120日／賞与年２回支給 （創業以来毎年）／有給休暇取得率100％達成／17時退社も可／◎資格支援制度／自由な働き方／市場ニーズの拡大で業績安定～ ＼当社の特徴！／ ★健康経営優良法人2024に認定・職場環境改善宣言企業など実績多数！ ★社内のストレスゼロを大切に、個々人の働き方を尊重しています！ ★遠方への出張や転勤がなく、大阪で腰を据えて働くことができます！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ オフィスビルや商業施設（ショッピングモールやホテル・病院など）の配管を洗っていただくお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 1人1台車（業務専用車）が用意されており、建物をまわってメンテナンスを行っていただきます。その他、専門の機械を用いて事前調査も行い、安全で快適な水回り環境の維持の提案していただきます。 [お客様]法人のお客様が9割、個人のお客様が1割です。 [担当数]平均3件／1日 [エリア]関西 [出張・転勤・夜勤]なし ■サポート体制： （１）先輩に付き添っていただき、業務を覚えていただきます。優しく面倒見の良い先輩社員が多数おり、1人で業務にあたることができるまで手厚くサポートする体制が整っております。 （２）定着率は95%で、長期就業いただける環境です。中学を卒業してから働き続けている方もおられます。 （３）マニュアル免許を取得していない方もご安心ください。運転教習日も会社負担となります。マイカー・バイク通勤も可能で、無料駐車場の貸し出しもございます。 ■働き方： がっつり稼ぎたい方、ワークライフバランスを保ちながらほどほどに働きたい方、ほぼ残業せずに働きたい方、個々人に合わせたはたらき方ができます。会社として「ストレスゼロ」を掲げており、社員の方に寄り添うを大切にしております。有給休暇取得率100％の達成実績があります！ ■組織構成： 25名［30代～50代］ 現社員の方の前職の大半は全く違った業界・職種の方となっています。未経験からでも活躍いただけるモデルとなる先輩が多数いらっしゃいます。 ■当社について： 一言で、建物全般の配管の汚れを水流ジェットで綺麗に洗浄し、安全で快適な水回り環境を維持している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市二葉町1-17-4 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～392,000円 ＜月給＞ 273,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1～3ヶ月分） ■補足： ・40歳で年収800万円の方も。 ・一人前になってからも技術を磨いて年収アップが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープハウスシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市寺内2-13-57緑地フレックスビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全16件
    • 【江坂】未経験OKの『外壁工事の発注業務（内勤）』◆営業や建設経験活かす！残業20h／上場専属取引
      ～江坂駅徒歩8分でアクセス◎／施工管理や積算、営業等からのキャリアチェンジ歓迎！～ ◎コミュニケーション活発な社風 ◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！ ◎IT化推進中／過程も評価で社員満足度も大事にしています！ ■業務概要・採用背景： 賃貸マンションのオーナー様にリフォーム・リノベーションを企画提案する当社は、その技術力や集客力から東証プライム上場企業などの大手企業等から大規模な改修工事を専属受注したりと、業績好調！また全国展開中ということもあり、さらなる拡大に向け【受注確定した工事の、業者発注業務】をお任せ！ #積極増員採用！#全国展開で事業成長　#2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー ■仕事詳細： （1）発注・交渉 ・現場の足場や塗装の金額を計算し、発注までを担当（現場監督は決まった金額を実務で扱うため、その前段までを担当） ・事務所で計算 ・商談に時折参加 【対象工事】賃貸マンション・アパートや分譲マンションのリフォーム・リノベーション 【案件例】大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／防水・タイル工事／クロスの貼り替えから間取りの変更／設備の入替え／エクステリア関連など、工事内容は様々 （2）新規の業者開拓 「受注金額から会社に利益がどの程度出るか？」を考えるポジション。そのため「別の会社や商品で取引をした方がより利益が出るのでは？」と考えながら、新規の取引会社を検討・交渉することもミッションの一つです。 ■はたらき方 （1）業務改善実施中…例えば、施工管理も将来的には完全ペーパーレスを目指しています！ （2）できるだけ仕事を分業…1人に負担が偏らないよう配慮。伴って残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社 ＼ホープハウスシステムの魅力／ 【技術力】自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手専属受注！ 【元請け安定】自社で営業部門を抱え、独力で案件確保が可能。リフォーム・リノベーション需要は非常に高く、数ヶ月先の工事がないという心配なし！自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社で、集客力も◎ 【社員満足度の向上】働き方や、DX化、評価制度の明確化、残業時間削減など 【業界内でも高い利益率】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品質管理本部・法人事業部・関西支社・大阪支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-41 江坂NKビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,914円～350,000円 固定残業手当/月：50,800円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収 経験10年：年収1140万円（40歳／拠点長） 経験5年：年収810万円（33歳／係長） 経験1年：年収620万円（28歳／主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪江坂／転勤なし】未経験・女性活躍中！建築プロジェクト調整担当◆19時退勤／IT化推進中◎
      ～1次面接オンライン面接・作業着で面接参加可能／プライム上場の大手企業と専属取引あり！技術力で安定受注～ ◎飲食店の店長など、未経験スタートの方も活躍中！ ◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！ ◎無事に工事完了でインセンティブ？！ ■業務概要： 賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社にて、【工事の調整担当（施工管理）】をお任せします！ 《　施工管理とは？ 》 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。スケジュールや、安全面、品質、原価などの管理を行います。 ★将来的には国家資格も取得を目指しながら、手に職をつけて市場価値を上げることができる仕事です！ ★スキル・経験に応じて、できる範囲からお仕事をお任せしますので、未経験の方もご安心ください！ ■具体的に… 集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の改修工事において、小規模（ポスト交換エントランス改修）～大規模改修工事まで対応。 ・施工主様、営業との打ち合わせ ・職人、資材の手配や単価交渉 ・安全管理、工程管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・提出書類作成 ・アフターメンテナンス　等 ■補足： ・大規模で常駐が必要な現場は専任　※ゆくゆくは ・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無 ・工期：賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程 ■はたらき方　★改革中★ （１）大半の社員が19時退勤！ワークライフバランス整えられます！ （２）業務のIT化/複数現場管理のため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指す！ （３）できるだけ分業中！原価管理や積算は別部署が実施！ ＼ホープハウスシステムの魅力／ （１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎ （２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注 （３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー （４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品質管理本部・法人事業部・関西支社・大阪支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-41 江坂NKビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■手当：役職手当,資格手当 ■モデル年収例 840万円/月給47万円+各種手当+賞与/（42歳） 499万円/月給28万円+各種手当+賞与/（32歳） 393万円/月給25万円+各種手当+賞与/未経験入社1年目（25歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイスターモータース

    自動車ディーラー
    大阪府箕面市萱野2-4-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】経理事務 ～駅近勤務／月残業10時間程度／転勤なし／ポルシェ正規ディーラー～
      ■業務内容： ポルシェの正規ディーラーである当社にて、売掛業務を中心に経理、各店舗の営業との連携業務をお任せいたします。割合としては、経理：総務・庶務業務＝9：1のイメージです。 ■業務詳細： ＜経理＞ ・売掛金入金処理、支払データ作成（インターネットバンキング） ・現金出納（売上金収納、経費精算業務等）、現金預入・レジつり銭用意 ・売掛金残高精査･差違内容確認・経費請求書照合 ・会計仕訳伝票起票（やよい会計） ・月次・年次決算のサポート業務 ＜総務・庶務業務＞ ・勤怠表・時間外勤務時間の集計 ・消耗品・備品の発注 ・郵便物や切手・印紙管理 ・健康診断予約等各種取りまとめ ・入社受け入れ準備　等 ■配属先 管理部： 課長＋メンバー5名（全員女性）※平均40歳 ■当社について： 1991年よりポルシェビジネスに携わる当社。2001年からはマイスターモータースとして、新車販売拠点2店舗、認定中古車販売拠点2店舗のポルシェセンターを展開しています。当社にはポルシェジャパンが主催するロールプレイコンテスト「Porsche Brand Behavior Contest」で優勝および入賞したスタッフも在籍。お客様一人ひとりのご要望にお応えできるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポルシェセンター中大阪 住所：大阪府大阪市西区新町2-20-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～255,000円 ＜月給＞ 185,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分×年2回（想定） ■業績により決算賞与支給（基本給の1ヶ月前後想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】管理部門マネージャー◆ゼネラリストを目指せる◆残業月10h程／転勤無◆ポルシェ正規ディーラー
      ■業務内容： 大阪府下5拠点を取りまとめる管理部門にて、各部署との連携を行い円滑に行い、経理・総務業務を中心とした業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ＜経理＞ 経理では月次決算をメインに、幅広く業務をお任せいたします。 ・会計仕訳伝票起票（やよい会計） ・月次・年次決算 ・資金繰り、資金調達 ・管理会計資料の作成 ・顧問税理士との折衝、税務調査対応 ＜総務業務＞ ・委託社労士事務所との連携 ・採用業務（求人作成、面接） ・労務事務関連（入社退社手続き、福利厚生等） ・その他メンバークラスの方の業務統括 ■配属先 管理部： 課長＋メンバー5名（全員女性）※平均40歳 ■当社について： 1991年よりポルシェビジネスに携わる当社。2001年からはマイスターモータースとして、新車販売拠点2店舗、認定中古車販売拠点2店舗のポルシェセンターを展開しています。当社にはポルシェジャパンが主催するロールプレイコンテスト「Porsche Brand Behavior Contest」で優勝および入賞したスタッフも在籍。お客様一人ひとりのご要望にお応えできるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポルシェセンター中大阪 住所：大阪府大阪市西区新町2-20-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分×年2回（想定） ■業績により決算賞与支給（基本給の1ヶ月前後想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社象・ファクトリー　三番館事業部

    ファーストフード関連
    大阪府吹田市江坂町2-1-43 KYUHO江坂ビル9階（三番館事業部） 大阪府吹田市豊津町13-22（本社）
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK！カフェ・喫茶店スタッフ／直近で月給1.5万円UP
      • 締切間近
      ■1日のスケジュール例 ～出勤～ 1日の業務内容確認 オープン準備 オープン アルバイト教育、店舗業務 休憩 店舗業務をしながら 店舗状況により数字管理、仕入れ・発注業務、在庫管理など ～退社～ ※営業時間はお店により異なりますが退勤時間は早めです。 ■改善の為の意見を言い合える風土 お客様が求めているサービスを提供するためには、日頃からお客様と直接接しているスタッフからの声が重要です。 お客様によって接客の仕方を変えてみたり季節のメニューを考えたりと自発的に色々なことに取り組むことができます。自身で裁量権を持って、店舗運営が実現できる環境なのでやりがいにも繋がります。 ～飲食業界にハードルを感じている若手の方や女性にも是非チャレンジしてほしい！～ ◎料理店のように大量の仕込みがないため重労働、時間外労働は少なめ。 ◎店舗立地は駅チカで交通便が良く、通勤の負担もありません。 ◎連休も取得可能で家庭やプライベートと両立している社員も多数。 ◎食事補助（ランチ200円など）、各種手当なども充実。 カフェ喫茶業態は働きやすさが魅力。 会社としても今後、どんどん働き方改革を増進していきます！
      ＜転居を伴う転勤なし＞ 大阪府内・兵庫県西宮市のいずれかの店舗での勤務となります ※店舗異動の可能性あり（転居を伴うような遠方はありません） ※純喫茶スタイルとセルフカフェの形態あり。配属店舗は希望考慮。 ■グッドサイフォン珈琲 福島店／エビスタ西宮店／大阪ベイタワー店 ■Cafe Sanbankan plus 香里ヶ丘店 ■カフェ三番館 江坂公園店 ■サイフォン式珈琲の店　三番館 吹田店／上新庄店 ■喫茶三番館 高槻店
      【一般社員】 月給24.5万円～ 経験・能力を考慮して決定 ・固定残業3万円（20時間）含む ・固定残業代を超える場合は別途全額支給 【店長などの役職者】 月給30万円～50万円 ・固定残業4万円（20時間）含む ・固定残業代を超える場合は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※能力・経験により入社時の給与変動あり ※チーフ・店長など手当あり ※固定残業代を含まず、残業なしの働き方も相談可能 ■積極的な昇進・昇給あり！ 入社から半年で役職がつき、 １年で店長になる社員もおり キャリアアップ制度は同業他社に負けません◎（多数実績あり） あなたの頑張りや結果は正当評価する風通しの良い環境です。 ■明確なキャリアアッププラン！ 実力次第でどんどん キャリアアップが可能です◎ 20代で店長、40代でブロック長に昇進する先輩や、 採用後すぐにチーフになれる可能性も！ （キャリアアップ例） 入　社 　↓ チーフ 　↓ 店長代理 　↓ 店長 　↓ ブロック長 　↓ 本部スタッフ 　↓ 幹　部
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    株式会社メクゼス

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】Webエンジニア・デザイナー～福利厚生充実！/在宅勤務有！～
      ■業務内容： エンドユーザーやSier・広告代理店から要件定義～保守まで各種受託案件に携わっていただきます。上流工程をできるチャンスも得やすい環境となります。直近では、新規顧客からの引合いが多数！ビックネームユーザーとのプロジェクトが増えています！ （例）UX/UIやBIといった案件に参画しており、今後はAI・IoTの案件も獲得していく予定です。 ※プロジェクト内容によってはリモートでの勤務もございます。 ■開発案件の例： ・人材派遣ユーザー向けスマホアプリ、企業管理Webシステムのフルセット開発 ・大手製薬メーカー向けIT／DX推進プロジェクト ・大手ホームセンター会員向けスマフォアプリ開発 ・建築業向け顔認証出退勤・検温管理システム ・通信キャリアの一般・法人向けデータ分析 ・Ai・機械学習の基盤構築やアプリ開発、ビックデータ基盤(データレイク)の構築 ・映像機器アプリUX/UIデザイン設計 ■当社の特徴： 2021年6月にオフィスを移転。東京でのビジネス拡大のため、受託開発をメインにすべく、体制強化中。中途・新卒採用共に現地採用をメインとし、東京市場で大阪本社に負けない仕事を拡大していきます！ ■福利厚生 アニバーサリー休暇・手当、退職金、確定拠出年金、家族手当、住宅手当、在宅勤務手当、等々、福利厚生の充実度はこの規模の会社としては充実している！と自負しています。在宅勤務への取り組みも早く(コロナ前)、残業平均20時間程度、年間有休消化の目標達成、働き方改革推進など、社員生活の安定と充実を図りながら、長く安心してキャリアを描ける風土・環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区京橋 2-2-1 京橋エドグラン サウス（南棟）4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでもご経験の浅い方も想定した提示金額であり、ご経験者様についてはスキルや前職給与を考慮して決定します。 ●賞与:2回（6月、12月） ●昇給:年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカミエンジ

    サブコン
    大阪府大阪市城東区新喜多1-7-28センチュリーアセットビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／京橋】電気工事施工管理（公共・民間施設の電気設備工事）※残業月平均13H／転勤無
      • NEW
      ～公共工事の入札参加や「あべのハルカス」などの大型案件の施工実績あり～ ■業務概要： 法人のお客様を対象に、公共・民間施設(学校、公園、ビル、商業施設など)の一般電気設備工事、電気通信工事、太陽光発電設備工事の設計・施工を行います。現場施工に加え、予算管理やお客様との金額交渉、またパートナー企業様と一緒に現場対応に入ります。 ■業務詳細： 入社後すぐは担当上司と共に現場同行、作業を行います。 試用期間の半年ほど経過ののち、個別案件を持ち、予算・現場管理を含めた現場対応を行います。事務作業（申請書類対応、見積作成、台帳整理など）の対応も行います。 形に残る仕事であり生活に必要不可欠なものであるため、とてもやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 大阪本社：男性7名、女性3名（20代～50代の社員が在籍しています） ※会社全体的に明るく前向きな社員が多く、コミュニケーションをはかる機会も非常に多い職場です。 ■教育体制： 入社後は座学と実務の研修が1週間あります。多くの中途入社の方が活躍しています。 資格取得の補助制度も充実しているので、多くの社員が資格を保有しています！ 毎月社内勉強会も実施◎ ■キャリアパス： 年功序列ではなく、実力に合わせて現場案件を担当し、どんどん経験を積んでいける環境です。また、自身のことだけでなく社員同士の連携もしっかり行う、現場の安全やお客様満足向上のため、広い視野で物事を考えられるようになります。 （実際に、30歳で係長になった方、入社1年目の終わりに大型案件を担当者として任せられた方もいます） ■当社の特徴： ・経営理念である「共存共栄の精神でかがやく未来を創造します」を大切にしています。この理念に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 ・取引企業の現場施工がメインとなっていますが、元請企業としても大きく動いていくために、入札案件の取り組みや新規事業を立ち上げて自社で契約を取れる仕組みづくりに力を入れています。 ・経済産業省が普及促進している「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門／2023年3月）」に4年連続で認定されており、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区新喜多1-7-28 センチュリーアセットビル2F 勤務地最寄駅：JR環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～437,100円 固定残業手当/月：31,500円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：3.5ヶ月分 ■モデル年収： 27歳・入社5年目　　年収538万円(月給36万円+賞与) 30歳・入社10年目　年収652万円(月給43万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーエイトレード

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMMビル18F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田／在宅週1】ノベルティ販促品の反響内勤営業◆残業20h・ノルマ無／お客様に寄り添った提案が可能
      • NEW
      【ノベルティグッズのネット販売のパイオニア／業界最大級の品揃え／仕事とプライベート、メリハリを付けて働ける環境】 16,000点以上の販促品、ノベルティグッズを、メーカー直結で販売しており、商品への名入れ印刷やお客様のご要望にあわせた個別提案、オリジナルグッズの作成も行っている同社の営業をお任せします。 ■業務内容 同社のECサイト宛てに寄せられた企業様からのお問合せに対し、メールとお電話にて社内外とやり取りし、見積の提出や注文の受付、印刷手配から納品までワンストップでご対応頂きます。 予め注文する商品を決めてお問い合わせ頂く方や、こちらから商品を提案する場合などお客様のニーズはそれぞれですが、お任せする案件は知識習得レベルによって管理者が適切に振り分けますのでご安心ください。 尚、目標数字はチーム全体で達成を目指すため、個人の目標は設定しておりません。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的に】 ・お客様に最適なノベルティグッズのご提案 ・見積書作成、受注管理、請求書作成業務 ・デザインデータのチェック ・メーカー及び印刷会社の納期管理 ※入社時知識一切不要 基本的には内勤営業が中心となりますが、将来的には、既存顧客への訪問も行い、顧客との関係構築もお任せする予定です。 テレアポや飛び込み営業はありませんのでご安心ください。 ■キャリアパス 入社後半年から1年程度は業務内容の理解を目的に、営業に従事していただき、将来的にはスキルと希望に応じて営業チームのマネジメントや、マーケティング、採用担当、新規事業の立ち上げ等の会社の基幹を担う業務もお任せする可能性がございます。 ■組織構成 営業ポジションには現在７名所属しており、マネージャーを含む４名が正社員、３名は派遣社員です。 年齢層は20代30代が中心と若いメンバーが多く、前職は不動産の営業事務やテーマパークスタッフなど、営業未経験の方も活躍しています。 ■社風 「キャリアプランの実現に挑戦できるインフラである事」という人事理念のもと、人事評価制度はオープン・公正なものとなっており、職掌、等級、コースにおける要件・役割が明確になっています。また、職種転換も可能です。職種の枠を超えて意見を言い合える風土で、向上心さえあれば誰もが成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～384,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（7月・12月）各1か月分想定での算出となります。賞与額は売上実績により前後いたします その他固定手当/月→地域手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社りーふねっと

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市浪速区難波中1-3-18
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全4件
    • 【新橋】システムエンジニア（PL/PM候補）◆自社内開発／要件定義・設計フェーズを担当
      顧客の要求事項に基づき、要件定義から設計、製造、試験の全ての開発工程を担当していただきます。 また、経験やスキルに応じて品質、コスト、納期の管理も担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規開発システムの要件定義、設計、開発、試験および工程管理■自社パッケージシステムの要件定義、設計、開発、試験および工程管理■既存システムの保守 【開発環境】 ■Laravel、CakePHPなどのフレームワークを用いた開発 ■使用技術例　Linux,Apache,Nginx,MySQL,PHP,Kotlin,Swift,Java ■インフラ環境　AWS各種サービス、Azure 、オンプレミス 【仕事の魅力】 ■直接取引　90％以上の案件が、顧客との直接取引になります。そのため、顧客の生きた声を聴きながら、ヒアリング、提案をすることができます。 ■受託開発　開発作業は社内で行っているため、落ち着いて業務を行うことができます。また、社内はフランクな雰囲気のため、不明な点があればすぐに確認することができます。 【社内の雰囲気】 ■上司と部下やメンバー間の距離が近く、業務上の課題・問題点を気軽に質問できる雰囲気です。 ■配属組織構成　研究開発部総は30名程が在籍していますが20～30代が多く活躍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 固定残業手当/月：31,250円～43,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 331,250円～463,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給、手当につきましては現給与も踏まえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】システムエンジニア/受託開発/直接取引90%以上/年休125日で働き方◎
      ■業務内容： 顧客の要求事項に基づき、要件定義から設計、製造、試験の全ての開発工程を担当していただきます。また、品質、コスト、納期の管理もお任せします。 ■業務詳細： ・新規開発システムの要件定義、設計、開発、試験および工程管理 ・自社パッケージシステムの要件定義、設計、開発、試験および工程管理 ・既存システムの保守 ■環境： ◇開発環境 Laravel、CakePHPなどのフレームワークを使用した開発 ◇使用技術例 Linux、Apache、MySQL、PHP、Kotlin、Swift、Java ◇インフラ環境 AWS各種サービス、Azure、オンプレミス ■募集背景： 業務量の増加に伴い、システムエンジニアを募集しています。顧客と直接取引を行っており、上流工程からすべて手掛けることができます。 ■仕事の魅力： ◇直接取引 顧客との直接取引が90%以上の案件となっています。そのため、顧客の生きた声を聴きながら、ヒアリングや提案を行うことが可能です。 ◇受託開発 開発作業は社内で行っているため、落ち着いて業務を遂行できます。また、社内はフランクな雰囲気で、不明な点があればすぐに確認できます。 ■社内の雰囲気： ◇社内勉強会でコミュニケーション活性 不定期に社内勉強会が部署を超えて開催されています。社員が講師となり、会計やコミュニケーション、マーケティングなどの専門知識を共有し、部署を超えたコミュニケーションが生まれています。 ■配属先情報： 研究開発部：約30名の部署です。 ■当社について： 当社の事業は多岐にわたります。オンライン映画チケット・座席予約サイト『KINEZO』、『AEDリモート監視システム』、様々なスクールの運営を支援する統合管理システム『Lesson』などのインターネット事業。200種類以上のクリエイターズスタンプ制作実績を持つコンテンツ事業。 “0067”で始まる番号に架電し、テレビのクイズ番組や投票番組などに参加できる『67コール』を手がける電気通信事業では、各携帯キャリアと接続しサービスを展開しています。コアとなる研究開発部では、年齢に関係なく実力を持ったエンジニアが活躍できる環境が整っています。 ＼今後は自社サービス開発にも注力する予定です／ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：80,000円～140,000円 固定残業手当/月：31,250円～43,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 281,250円～463,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給、手当につきましては現給与も踏まえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モデルアート

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市渋川町1-8-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】製造職（工業製品のモデル製造）　ものづくりが好きな方へ／転勤なし／夜勤なし
      ◎家電・自動車・情報機器等あらゆる産業のお客様に完成度の高いモデル製品を提供！ ◎個性を活かせる・提案や意見が通りやすい環境！ ■業務内容： 工業製品試作メーカーとして「正確な仕上げと高品質なモデル」をモットーにしている同社にて、モデル製造を行っていただきます。 《具体的には》 製造の中でも手加工部に一旦配属となります。 手加工部は手作業で樹脂の加工・貼り合わせ・磨き上げを行います 将来的には、手加工部から分離し、一部署（部署名未定）として独立予定です。そこで主にLEDの電飾や電気仕掛けの動く模型を作る電気工作に携わっていただける方を募集しております。 ＊大手家電メーカー等との直接取引により、これから市場に出る前の物の製作に携わることができます。 ＊新商品を扱っているため、日々発見があります。 ■組織構成 製造部全体25名（20代～70代） うち手加工部10名（30代～70代。リーダーは30代の方。） ＊先輩に安心して相談できる・個性を活かせる・提案や意見が通りやすい環境です。　　　 ■入社後の流れ： OJTで業務を身に着けていただきます。 業務未経験の方は見習い業務からスタートいたします。先輩たちも未経験で入社し、3～5年でエースとして活躍していらっしゃいます。 ■当社について： 工業製品試作メーカーとして「正確な仕上げと高品質なモデル」をモットーに家電・自動車・情報機器等あらゆる産業のお客様に完成度の高い製品を提供してきました。 時代と共に試作の世界も大きく変わりましたが、一貫して貫いてきたことは、お客様の開発パートナーとして優れた品質のモデルを提供するのは当然のことながら、コスト面や納期面でもお客様の要望に高いレベルでお応えしてきました。 また、試作を扱う企業としてお客様からの提供していただいたデータを機密として厳重に管理することも大切な仕事と考えています。 多様化するニーズに迅速に対応し新たな技術を構築し、お客様にとって必要不可欠な開発パートナーとなる企業を目指します。　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市渋川町1-8-12 勤務地最寄駅：Osaka　Metro 千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～283,600円 固定残業手当/月：12,000円～16,400円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーワイマシンサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府南河内郡千早赤阪村大字中津原707
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪勤務】サービスエンジニア/業界経験者歓迎/転勤なし/年間休日114日/マイカー通勤可能
      ~サービスエンジニア/業界経験者歓迎/幅広いメーカーのメンテナンスの技術を身に付ける事ができる/転勤なし/遠方の方へ転居サポート有り～ ■業務概要： サービスエンジニアとして工作機械などのメンテナンスをご担当頂きます。 ＜詳細＞ 自社内作業と客先作業があり、半分は客先の作業です。 ・自社内作業：社内に機械を持ち帰って部品を分解し、新しい部品の発注作業や修理をして頂きます。 ・夜勤や休日出勤は2カ月に1回程度の頻度で発生します。 　※代休の取得が可能 ・月の約半分は近畿地方を中心とした全国に出張が発生します。 　└1日～2日程度の宿泊を伴う出張が多いですが、機械の設置では約一カ月になる場合もあります。 ※出張手当：宿泊と食事合わせて1日あたり8,000円程度の出張手当があります。 ■組織構成： 16名(60代:2人/40代～50代:12/30代:2名) 過去エアコンの修理業務をしていた方や、鋼板のメーカーの営業をしていた方、前職で飲食店アルバイトをされていた方など業界、職種未経験から活躍している社員もいます。 ■教育体制： ・ご入社後しばらくは先輩社員と同行してOJTで業務を学んでいただきます。 ・電気工事士等の資格補助（受験料の半分を負担）があります。資格を取得できれば、技術手当を支給します。 ・その他建機メーカーの講習やフォークリフト、クレーンの講習など外部の研修も希望があれば参加して頂けます。 ■魅力ポイント： 工作機械・省力化機械においては、国産・海外メーカー・年式を問わず修理・メンテナンス、設計、製作、搬入出・据付・撤去や、配管、電気工事など幅広くご要望にお応えしております。様々なメーカーの機械のメンテナンスが出来るので、幅広く技術を身に付けられます。 ■仕事のやりがい （1）お客様から直接感謝の言葉を聞く事ができます。 （2）修理の内容や状況は都度変わるため、上手くいかない事もあるなかで、 自分で考えて行ったことが、上手くいったときに達成感を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府南河内郡千早赤阪村大字中津原707 勤務地最寄駅：南海高野線／千早口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪勤務】サービスエンジニア/※未経験・第2新卒歓迎/手に職をつけたい方/転勤無し/年休114日
      ～未経験・第二新卒歓迎/若手活躍中/幅広いメーカーのメンテナンスの技術を身に付ける事ができる/転勤なし/遠方の方へ転居サポート有り～ ■業務概要： サービスエンジニアとして工作機械などのメンテナンスをご担当頂きます。 ＜詳細＞ 自社内作業と客先作業があり、半分は客先の作業です。 ・自社内作業：社内に機械を持ち帰って部品を分解し、新しい部品の発注作業や修理をして頂きます。 ・夜勤や休日出勤は2カ月に1回程度の頻度で発生します。 　※代休の取得が可能 ・月の約半分は近畿地方を中心とした全国に出張が発生します。 　└1日～2日程度の宿泊を伴う出張が多いです。 ※出張手当：宿泊と食事合わせて1日あたり8,000円程度の出張手当があります。 ■組織構成： 16名(60代:2人/40代～50代:12/30代:2名) 過去エアコンの修理業務をしていた方や、鋼板のメーカーの営業をしていた方、前職で飲食店アルバイトをされていた方など業界、職種未経験から活躍している社員もいます。 ■教育体制： ・ご入社後しばらくは先輩社員と同行してOJTで業務を学んでいただきます。 比較的簡単な作業を自立可能になるまで3年程度、それ以上になると10年ぐらい成長するまでに時間がかかるという認識で、しっかりと育てていく計画を考えています。 ・電気工事士の資格補助（受験料の半分を負担）があります。資格を取得できれば、技術手当を支給します。 ・その他建機メーカーの講習やフォークリフト、クレーンの講習など外部の研修も希望があれば参加して頂けます。 ■魅力ポイント： 工作機械・省力化機械においては、国産・海外メーカー・年式を問わず修理・メンテナンス、設計、製作、搬入出・据付・撤去や、配管、電気工事など幅広くご要望にお応えしております。様々なメーカーの機械のメンテナンスが出来るので、幅広く技術を身に付けられます。 ■若手社員の方の入社理由 （1）未経験から手に職を付けられる環境 （2）社長様の気さくなお人柄 ■仕事のやりがい （1）お客様から直接感謝の言葉を聞く事ができます。 （2）修理の内容や状況は都度変わるため、上手くいかない事もあるなかで、 自分で考えて行ったことが、上手くいったときに達成感を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府南河内郡千早赤阪村大字中津原707 勤務地最寄駅：南海高野線／千早口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪テクノクラート

    サブコン
    ■本社：大阪府堺市堺区四条通1番3号 ■東京営業所：東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ■札幌営業所：北海道札幌市東区北二十条東22丁目1番1号
    • 設立 2002年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総務・経理／年休126日／月給30万円～／賞与年2回／残業少
      • NEW
      総務・経理業務を中心に、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ◎月次決算書類の作成（定型業務） ◎建築業の申請関連業務（経営事項審査、労災保険） ◎保険関連業務（火災保険、自動車保険などの契約） ◎監査法人・監査対応　(一部上場企業子会社としての対応） ◎採用活動（主にdodaを利用した採用活動） ＜お仕事のポイント＞ バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 これまでのご経験や知識を活かして得意分野をさらに深めていただくとともに、新しい分野にもチャレンジすることができます。 ＜働き方について＞ 基本的に日々の残業や休日出勤はありません。有給消化率も50％～100％と高い水準ですので、オンオフのメリハリをつけた働き方が叶います。 月末月初の繁忙期は業務量が増える傾向ですが、自身のスケジュール管理次第で対処できる範囲です。 ＜評価について＞ 人事評価は年に1回。日々の取り組みや成果を上司がしっかり見てくれます。 総務・経理は数字だけでは測りにくい仕事ですが、「期限を守る」「正確に仕上げる」といった基本的な姿勢を大切に評価しています。 また、業務の改善に前向きで、会社全体のことを考えてアイデアを出せる方は特に高く評価されます。
      ★転勤なし／車通勤OK 大阪府堺市堺区四条通1-3 ＜アクセス＞ JR百舌鳥駅より徒歩15分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月6万9,230円～11万5,384円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキル・資格等を考慮し、当社規定により決定します。
    • 設備工事の施工管理／年休126日／未経験歓迎／月給40万円～
      マンション・ビル・高齢者向け施設・保育園などの建物における、給排水衛生設備や空調換気設備の施工管理をお任せします。手厚いサポート体制でさらなる成長を後押しし、主体的に活躍できる裁量あるポジションをご用意。 ＿＿＿ ＜具体的な業務＞ ・施工図の作成 ・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理 ・各工程の検査、報告書の作成 など ＿＿＿ ＜特徴＞ ・1案件の進行期間は約1年 ・一度に担当する案件は1件～2件程度、常駐型の工事がメインです！ ・現場は遠くても事務所から電車で1時間以内（横浜など） ＿＿＿ ＜当社の強み＞ ・取引先は、長年の信頼関係を築いてきた有名企業が中心 ・大手元請による確立された現場管理体制により、安定した現場管理が可能です ■大和ハウス工業株式会社 ■株式会社イチケン ■アーパス技研工業株式会社 など（順不同） ＿＿＿ ＜当社の目指していること＞ 年間休日126日や残業時間の短縮など、働き方改革を推進中です。組織体制の強化を通じて、今後も社員一人ひとりが無理なく仕事に向き合える環境を目指します。 ＿＿＿ ＜入社後のフォローアップ＞ ・これまでの経験を活かし、希望に応じた現場や工程をご担当いただけます。 ・質問しやすい風土：不安や疑問をその場で解決でき、部下を育てる文化が根付いています。 ＿＿＿ …「専門性を高めたい」「マネジメントをしたい」といった社員一人ひとり異なるキャリア設計に寄り添いながら、各自の希望が叶う社風を目指します。
      【転勤なし／直行直帰可能／東京営業所／現場は、東京・神奈川・埼玉・茨城など】 東京営業所：東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ・JR在来線『神田駅』より徒歩2分 ・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※遠くても事務所から電車で1時間以内（東京・神奈川・埼玉・茨城など） ※受動喫煙対策：あり ＜腰を据えて働ける環境をご用意！＞ ◆東証プライム上場グループの一員 ◆賞与実績3カ月分 ◆年間休日126日／完全週休2日制 ◆残業削減／働き方改革推進 ◆多様な現場での経験 ◆大手企業との取引多数
      月給40万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、月6万9230円～月11万5390円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。さらに高い給与も可能です！ ★現給与保証制度：採用から1年間の保証期間後、実績を基に給与を再評価。実績次第では給与アップのチャンスあり！ 【月収例】 月収45万円（月給41万円＋職能給3万円＋家族手当1万円）＋交通費 ※経験・スキルに応じてさらに高い給与も可能です ※業績に応じて、昇給・賞与あり
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    永野設備工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府岸和田市三田町1849
    • 設立 2001年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田/転勤無】管工事施工管理（水、空気）※シニア歓迎／図面作成は事務が担当／残業月20h
      ～年休110日＋代休取得で、本気で働き方改革を実践中／作業着での面接OK～ 当社は、介護施設やサービスエリア、テナントビル、スーパーなどの給排水工事をメインに受注している会社です。当社工事課の施工管理として業務を担っていただきます。 ■具体的な職務内容： 【物件の種類】幼稚園、老人ホーム、スーパーマーケット、サービスエリアなど 【主な工事内容】給排水、空調設備、換気設備、ダクト配管、消防設備、ライフラインなど 【工期】半年～1年以内が大半です。 【新築・改修】半々程度 【受注金額】平均3000万円程度 【エリア】大阪の南エリアが中心です。一部大阪市周辺、奈良、神戸、和歌山などもありますが、出張があっても年1回程度です。 【夜勤】平均すると月1回程度ございますが、発生した場合は代休・手当等で支給しています。 【直行直帰】可能であり、ほとんどの社員が実施しています。 ■弊社の特徴： ・施工管理ながらも、残業時間は残業月20h ・その理由として、申請書類関係や施工図作成は事務担当が担っており、業務量を軽減しているためです。 ・年休は110日(土日）ですが、休日出勤となった場合は代休取得を全社的に推奨しておりますので、 平日に休みを取得することが可能です。 ■組織構成 ・工事課は7名所属しており、マネージャー40代、リーダー50代その他社員(40代、20代)です。 ・また、事務担当の方3名(50代2名・40代1名)も所属しています。 ■弊社について ・介護事業（バリアフリー工事）、リフォーム事業、Eコマース事業と営業範囲を広げ成長を続けております。 ・建築設備工事業も展開し、一般住宅から特別養護老人ホーム、公共施設などの大型施設、水道本管工事や土木工事など幅広い分野で設計から施工まで一貫して行っております。 ・Eコマース事業では住宅設備機器の販売のみならず、取替工事やリフォーム工事までお客様が安心して生活できる住環境の創造を目指し歩んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市三田町1849 勤務地最寄駅：阪和線（天王寺～和歌山）線／久米田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪モデル年収≫ 40代施工管理5年／500万円～ ■賞与年２回 計2.75％ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナインティワン

    通信販売・ネット販売
    大阪府貝塚市石才164-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 25.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／生野区】携帯販売スタッフ◆auショップ生野店／20代～30代活躍中！／研修充実で未経験から◎
      ～業界業種未経験歓迎/高卒・第2新卒歓迎/ノルマ無/研修制度充実/業績◎～ ◎auショップ生野店で店舗スタッフとしてご活躍いただける方を募集中！ ◎お客様一人一人に寄り添った接客・提案スキルが身につきます！ ◎月9日休みも可能！働き方も柔軟に対応していただけます！ ◎あなたの生活必需品ともいえる身近な商材に携われます！ ■どんな会社？： 1997年設立。「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案を行う同社。 同社の考え方に共感していただける方をお待ちしております！ ■お任せする仕事： 同社の店舗スタッフとして、携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など 〈1日に担当するお客様数〉 ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6～7組のお客様を担当していただきます。 〈繁忙期　3月・9月〉 ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在7名の方が生野店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・20代：4名、30代：3名(男性4：3女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・中途入社の方の前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、USJでのパレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1～2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ａｕショップ 生野 住所：大阪府大阪市生野区中川６丁目９－２８ 勤務地最寄駅：大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／貝塚】携帯販売スタッフ◆au貝塚店／20代～30代活躍中／「近義の里駅」徒歩5分
      ◇お客様1人1人に寄添った接客提案が身につく！／個人ノルマ無し◇ ■業務内容： au貝塚店の携帯販売スタッフをお任せいたします。 携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案をしております。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など ＜1日に担当するお客様数＞ ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6～7組のお客様を担当していただきます。 ＜繁忙期　3月・9月＞ ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在10名の方が貝塚店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・10代：1名、20代：5名、30代4名(男性6：4女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、USJでのパレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1～2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市石才164-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    未来電設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府泉佐野市日根野2640-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【泉佐野】電気工事の施工管理※中途入社多数/資格支援制度の充実/将来の幹部候補
      ～オフィスや小学校など生活の施設を支える電気設備・配線工事を行う企業です！～ ～短納期＆コスト効率化が強みの企業様で顧客様からの信頼度◎～ ～施工管理経験なく、未経験からスキルつけたい方大歓迎◎～ 電気工事の施工技術者を担当して頂きます。 ■詳細： 建設会社、泉佐野市役所、ゼネコンから頂戴した電気設備の裾付、配線工事案件、及び電気設備のメンテナンス業務を行って頂きます。 ■案件の特徴：工場、商業施設が多く、会社としては月10～15件ほどの案件を請け負います。工期については半年～１年単位の物が多く、基本的には数名で現場を担当して頂きます。 ■働き方： 担当エリアは大阪府下が多く、稀に滋賀県等まで出張を行う事がありますが、宿泊を伴う出張はほとんどありません。基本的には本社事務所に集合して現場で17時に終了し、事務所に帰社してから解散とする流れがほとんどです。 ■組織構成： 現在９名で構成されており、平均年齢45歳（最若年齢36～最高年齢63歳）です。また、社員のほとんどが中途入社なので転職された方も馴染みやすい職場環境です。 ■研修体制について： 最初は、先輩社員と同行頂き、電気配線等の仕組みを実地で学んで頂きます。当社で一緒に頑張って頂ければ、電気工事に関するエキスパートとしてのキャリアを積んで頂けます。将来的には、当社幹部として電気工事の施工管理を担っていただける方を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市日根野2640-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～308,100円 固定残業手当/月：30,000円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年間２回：2ヶ月分/年※過去実績分 ■決算賞与：会社業績により支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェース

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-7-8FAITHビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／天満橋】美容インストラクター＜未経験歓迎＞ ～ラメラモードでお馴染みの化粧品メーカー
      • NEW
      ～業界シェアトップクラス／フェース化粧品の美容インストラクターとして活躍いただける方を募集します～ ■概要： 美容インストラクターとして、当社の技術・理論研修を担当いただきます。取引先サロンのエステティシャンの育成や、ドラッグストア・美容クリニックへの営業活動サポートをお任せします。 ■業務詳細： （1）教育： ・様々なサロンスタッフの方への講習会などを実施 ・物品関係の管理 ・講習会の準備／事後対応（資料作成などもゆくゆくは） ・名簿の管理等 （2）育成： ・実際にお客様のサロン様で販売を実践し、それを見本にして頂く ・サロン様のスタッフの方に対して講習を実施 ■入社後すぐにお任せすること： ・基礎化粧品の説明をしっかりとして頂けるようになった上で、徐々にお客様の前で講習を行っていく（最初は無料で実施している講習から） ・お客様の元に出向いて販売を実演していく（先輩方の協力の元） ■ゆくゆくお任せする可能性のある業務について ・有料講習会をしっかりと運営できるようになっていっていただきたい ・講習会資料の作成 ■お客様について： ・エステサロン様等の様々なサロン様がお客様となっている。 ・お客様開拓に関しては営業部があるので、営業が受注してきたお仕事を運営していく。 ・実際の顧客折衝で、どういうコンテンツでどう進めていくのかははじめのうちは先輩方と営業が行っていく（企業のニーズに合わせたプランの提案等） ■入社後の研修について： 入社後は、3カ月程座学メインにインストラクターとして必要なスキル習得に向け専門知識を徐々に身につけてもらいます。 ■組織構成： ・部長（50代女性）、グループリーダー（50代女性）、メンバー4名（20代～30代女性） ■当社の魅力： エステティックサロン業界にてトップクラスのシェアを誇る化粧品メーカーです。世界初の特許技術を用いた化粧品を企画開発しており、商品力に自信があります。 ■働き方について 取引先サロン様は全国となるため、出張が発生します。（宿泊を伴う出張も有り） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-7-8 FAITHビル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町4丁目駅・天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～266,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：34,900円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,900円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当は美容技術手当（月5,000円） ※入社後3ヶ月間は研修のため、固定残業手当・美容技術手当の支給なし（3ヶ月後に審査／その期間の残業手当は時間に応じて支給） ■賞与：年2回／3ヶ月分（前年実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】サロン向け化粧品の営業職　～営業未経験歓迎／サロンでのご経験活かせる／年休122日～
      ～年休122日／未経験から営業職チャレンジ！／ご契約から顧客フォローまで一気通貫／エステサロン向け化粧品大手～ 当社の営業職として、化粧品販売先の既存先フォロー営業と新規開拓をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サロン向け化粧品メーカーとして、化粧品の開発から販売、サロン経営のサポートまで行っている当社にて、自社ブランドの拡販営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お取引のあるサロン様向け化粧品の提案営業 ・問い合わせやご紹介いただいたサロン様への新規拡販営業 ・見積作成 ・導入後のフォロー ・担当サロンが成長するための店づくりのサポート ・美容インストラクターと協業して販売トレーニングの実施等 顧客の状況や要望に合わせてご提案を行い、顧客のパートナーとして信頼関係を築いていくことがミッションとなります。 ■担当するお客様： お客様先はエステサロン、美容室など、美容脱毛サロン等の「美」にこだわりのあるお客様です。製品のアフターフォローからお客様のエステサロンのサポートまで、サロン経営者のパートナーとして業務に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。 ■商品詳細： ・ラメラモードやラメラベール等のサロン様専用化粧品がメインとなっております。 ■当社の魅力： エステティックサロン業界にてトップクラスのシェアを誇る化粧品メーカーです。世界初の特許技術を用いた化粧品を企画開発しており、商品力に自信があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市東区葵3丁目23-1 ルミナス千種7階 勤務地最寄駅：JR中央本線・地下鉄線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：37,000円～47,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～353,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：営業手当 ■賞与：年2回／3ヶ月分（前年実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＦＬ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17
    • 設立 2001年
    • 従業員数 663名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理職／管理職候補・係長スタート／月給28万円～60万円
      管理職候補として、当社の物流管理をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・配送ルート・配車管理、点呼作業 ・収支・倉庫管理 ・適材適所や仕事量に応じた人員配置 ・スタッフのシフト作成 ・人材育成・研修業務 ・業務、職場環境の改善 など まだまだ成長の最中にある企業ということで、当社では「これ」といったしきたりやルールを社員に強いることがありません。 むしろ、積極的にさまざまなことに挑戦していけるような方との出会いを期待しています！ 物流・配送業界で長らくご活躍されてきた方、 ドライバーとして現場を熟知している方など… 経験豊富な方はもちろん大歓迎ですが、 「知識はまだまだだけど、やってみたい！」 「他業界で学んだ経験を活かしてみたい！」 といった意欲で飛び込んできてくださる方も、 心から歓迎します！ ぜひ面接であなたの熱意をお聞かせください。 【評価はずばり「実力主義」】 ステップアップとしては、まずは係長からスタートし、課長→所長→部長…と進んでいくイメージです。 もちろん役職・等級に応じて収入も大きくUP！ そして当社においては「年功序列」ではなく、あくまで実力・成果・取り組み方が評価軸です。 入社して2~3年で所長クラスに出世した社員もいれば、 経歴とスキルを考慮して部長として中途入社した社員も在籍しています！ 【当社について】 お客様のニーズを叶えるための多様な車種を揃え、365日24時間体制で全国各地への輸送を行う運送会社。 全国各地のお客様のもとへ、青果・チルドなど生鮮食料品・冷凍食品から精密機器まで、さまざまなものをお届けしています。 平成13年の設立以来、コロナ禍にも左右されることなく業績は右肩上がり…これからも勢いよく成長・躍進して参ります！
      【原則転勤ナシ／車・バイク通勤OK／大阪摂津市】 ■本社 大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17 アクセス：摂津北インターから車で10分 ※車・バイク通勤OK（駐車場完備） 【そんなのアリ！？異例の社用車制度】 当社では、役職者に一人一台社用車を支給しているのですが… こちら、通勤はもちろん、プライベートでもご利用いただけるんです！ もちろんガソリン代・メンテナンス代は会社負担。 （※お仕事以外でも使っていただくため、保険だけ個人でご加入いただく形です） 他にないユニークな当社独自の制度です！ ＜受動喫煙対策：済（喫煙所あり）＞
      年俸336万円～720万円 ※12分割して1カ月／28万円～60万円を月々支給。 ＜年収モデル＞ ■30歳（課長・入社3年目）…年収420万円 ■31歳（営業所長・入社3年目）…年収540万円 ■38歳（部長・入社8年目）…年収720万円 ※給与額面は年齢・経験・スキルを十分考慮した上で決定いたします
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    株式会社グロース

    人材派遣
    大阪府堺市堺区東湊町6-340-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【なんば】人材派遣営業※責任者候補/立ち上げフェーズ/将来の幹部候補
      人材派遣部門の増員募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです 【募集内容】 ■内容 ・新規顧客の開拓、既存深耕、スタッフフォロー ・集客、人選（媒体選定、登録面談、マッチング） ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 立ち上げフェーズのため、最初の約1年間は新規開拓が中心のイメージ感です。 現在堺で大口顧客2社と取引があり、そちらは別の者が対応しておりますが、 今回は新たな組織を作っていきたいと考えており、その組織を長期的スパンで牽引して頂ける方に 入社して頂きたいと思っています。 拡大とともに増員を図って部下・後輩指導もお願いしたいと考えております。 また将来的には外国人雇用支援やシニア派遣など世の中のニーズに直結しお応えできる派遣サービスを行いたいと構想は持っているのですが、まずは立ち上げとして候補者様の得意な領域としてできることから一緒にやっていけたらと思います。 面接時に色々お話しできたらと思いますし、忌憚なきご意見を頂戴できればと思います。 ■PRポイント 弊社は人材派遣、人材紹介サービスを事業としており、 試行錯誤しながら少しずつですが、着実にステップを踏んで来れていると思っております。 今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。キャリアプランもご用意しております。例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。 グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。 弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。 こうすれば、あれをやれば喜ばれるのではないか。 日々メンバーで意見を出し合いながらやっていけることです。 私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。 面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿と。 弊社の思いを合わせ、熱く話し合えたらと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なんばオフィス 住所：大阪府大阪市中央区難波５丁目１－６０　 なんばスカイオ 勤務地最寄駅：各線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 固定残業手当/月：50,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収には30時間のみなし残業代が含まれております。会社自体は基本的に残業は求めていませんが求職者等の都合で発生します。 ※経験者の場合、上記に捉われず前職の給与、経験を考慮し決定致します。 ＜昇給有無＞有（8月） ＜試用期間＞有（3ヶ月）求職様のスキルによっては別条件提示の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【なんば】キャリアアドバイザー※未経験者歓迎/転勤なし/拡大フェーズ/人物面重視
      ＜業務内容＞ ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介 　（対面、WEB、電話） ・スカウト、広告からの求職者集客、マッチング ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 主に20代を中心とした転職支援を行っております 職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため、親身になって、将来どのような姿を描いているか、またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えてその中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。 【同社について】 同社は人材派遣、人材紹介サービスを事業としており、今回募集の人材紹介事業は約2年前に立ち上げ、現在2名で行っております。 試行錯誤しながら少しずつですが、着実にステップを踏んで来れていると思っております。 今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。 キャリアプランもご用意しております。例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。 弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。 こうすればもっとよくなるのではないか。喜ばれるのではないか。 日々メンバーで意見を出し合いながらやっていけることです。 私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。 面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿をお聞かせください。 弊社の思いをお話しさせて頂き、熱く話し合えたらと思います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ なんばオフィス 住所：大阪府大阪市中央区難波５丁目１－６０　 なんばスカイオ 勤務地最寄駅：各線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：26,300円～60,300円 固定残業手当/月：43,700円～51,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～291,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給+職務手当+固定残業（30ｈ分）+住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤原環境株式会社

    サブコン
    大阪府泉北郡忠岡町忠岡北1-6-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／和泉市】廃棄物処分施設での選別作業※正社員／年休128日／月平均残業10H／転勤なし
      一般および産業廃棄物収集運搬処理業などの事業を展開するほか、ガソリンスタンドや土木工事業を営み、実に業績を伸ばしている当社において、廃棄物処理施設における選別作業員を担当頂きます。 ■業務内容： 工場、事業所、建設現場などから出た廃棄物の中間処理施設での分別作業、および不随業務をお任せいたします。 ＊経験者は車両系オペレーター業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 現在、廃棄物処理施設には30～50代の幅広い年代の社員17名が在籍しています。 ■特記事項： 車両系建設機械技術者、玉掛技能講習、フォークリフト運転者のいずれか１つでも資格を持つ方を歓迎します。入社後は、他資格の受講料を会社全額負担にてサポート致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 廃棄物処分施設 住所：大阪府和泉市テクノステージ2-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 224万円～336万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制です。日給8,000～12,000円（基本給は日給×20日で算出） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 160,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績1.5～2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｑ美ワールド

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市生野区巽西1-10-16
    • 設立 2002年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • OEM法人営業◆化粧品◆残業20h以下/年休125日/有給消化80%/無借金経営
      ★働き方◎年休125日で土日祝休み＆残業は月20時間以下！仕事終わりにサウナに行って疲れを癒したり、ジムに行って自分を鍛えたり、ライフバランスを充実させて働くことができます。 ★安定性◎創業74年の親会社×グループ年商45億円、需要増加による右肩上がりの業績、製造設備の拡張・増強も進めており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ■業務概要 展示会来訪企業や直接依頼の企業等、自ら顧客を開拓し15-20社担当していただきます。（既存顧客の引き継ぎも行います。） 化粧品やパッケージなどの商材知識や、化粧品GMP（製造管理および品質管理基準）など様々な知識を身に着け、早期にリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 「しっとり」や「もう少し固く」など抽象的なご依頼を具体化することも多く、ヒアリング/アウトプット能力が磨かれ、顧客への企画提案要素の強いポジションなので営業スキルが身につきます。 ■業務フロー （1）企画提案：市場動向のチェック、コンセプトのヒアリング。 （2）試作品開発：社内各部署(開発・企画・生産管理･製造など)と連携して、試作品とパッケージサンプルを提出。 （3）仕様検証：基本仕様を決定し、各種テストを実施し、本製造での懸念事項がないかを検証。 （4）成約：見積の提示、仕様･コスト･納期の調整。 （5）納品：関係各位の進捗を調整し、納品。 ■評価制度 昇給は年に1回。3月に年間の業績と行動指標に基づき決定します。 実績に対する評価は手厚く、大きな上り幅としては年間60万円（月5万円）アップなどがあります。 「生活や家族を大切にするために能動的に働く」という方針です。（残業は最低限に収め、メリハリをつけて働く社員が高く評価されています。） ■組織構成 東京営業所は営業4名、事務2名の計6名で構成されています。 営業以外の各部署(開発・企画・品管･製造など)は全て本社を拠点としていますが、密に連携して業務を遂行する為、社員同士のコミュニケーションを取りやすい環境です。 様々なバックグラウンドを持つ方が自身の強みを活かせるように、事業拡大に伴う活躍の場の用意したり、体制そのものを建設的に改革し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区赤坂4丁目1番31号 アカネビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座･丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制　超過分別途支給（固定残業代：30時間/月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～324,000円 固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：500万円（入社4年目　月給34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • OEM法人営業◆化粧品OEM◆年休125日/残業20h以下/有給消化80%/無借金・黒字経営
      ★働き方◎年休125日で土日祝休み＆残業は月20時間以下！仕事終わりにサウナに行って疲れを癒したり、ジムに行って自分を鍛えたり、ライフバランスを充実させて働くことができます。 ★安定性◎創業74年の親会社×グループ年商45億円、需要増加による右肩上がりの業績、製造設備の拡張・増強も進めており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ■業務概要 展示会来訪企業や直接依頼の企業等、自ら顧客を開拓し15-20社担当していただきます。（既存顧客の引き継ぎも行います。） 化粧品やパッケージなどの商材知識や、化粧品GMP（製造管理および品質管理基準）など様々な知識を身に着け、早期にリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 「しっとり」や「もう少し固く」など抽象的なご依頼を具体化することも多く、ヒアリング/アウトプット能力が磨かれ、顧客への企画提案要素の強いポジションなので営業スキルが身につきます。 ■業務フロー （1）企画提案：市場動向のチェック、コンセプトのヒアリング。 （2）試作品開発：社内各部署(開発・企画・生産管理･製造など)と連携して、試作品とパッケージサンプルを提出。 （3）仕様検証：基本仕様を決定し、各種テストを実施し、本製造での懸念事項がないかを検証。 （4）成約：見積の提示、仕様･コスト･納期の調整。 （5）納品：関係各位の進捗を調整し、納品。 ■評価制度 昇給は年に1回。3月に年間の業績と行動指標に基づき決定します。 実績に対する評価は手厚く、大きな上り幅としては年間60万円（月5万円）アップなどがあります。 「生活や家族を大切にするために能動的に働く」という方針です。（残業は最低限に収め、メリハリをつけて働く社員が高く評価されています。） ■組織構成 東京営業所は営業4名、事務2名の計6名で構成されています。 営業以外の各部署(開発・企画・品管･製造など)は全て本社を拠点としていますが、密に連携して業務を遂行する為、社員同士のコミュニケーションを取りやすい環境です。 様々なバックグラウンドを持つ方が自身の強みを活かせるように、事業拡大に伴う活躍の場の用意したり、体制そのものを建設的に改革し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区赤坂4丁目1番31号 アカネビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座･丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制　超過分別途支給（固定残業代：30時間/月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～324,000円 固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：500万円（入社4年目　月給34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メビウス21

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市西区南堀江1-18-4　OsakaMetro南堀江ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／残業ほぼなし／賞与年2～3回（昨年実績5ヶ月分）
      • NEW
      レンタカー会社から「車を○○に移動してほしい」という依頼に対応します。 ▼主な流れは… ◎FAXやWebで届いた依頼を確認 ◎専用システムでドライバーの位置や予定をチェック♪ ◎条件に合うドライバーへ連絡・手配 ◎スケジュール調整が完了すれば手配完了！ ★その他、問い合わせ対応やデータ入力もお任せします。 ☆……・・・・‥…☆ 　　入社後の流れ ☆……・・・・‥…☆ 焦らずゆっくり、自分のペースで成長できる環境です！ 入社後は業界の基礎知識や専門用語、仕事の全体像などを丁寧にレクチャー。座学からスタートするので、いきなり実務を任されることはありません。基礎をしっかり身につけてから先輩と一緒に簡単な案件を担当し少しずつ実務を覚えていく中で、着実に成長できる環境が魅力です。 ☆……・・・・・・・・‥…☆ お仕事はまるでパズル感覚！？ ☆……・・・・・・・・‥…☆ お客様とドライバーをマッチングさせる達成感のあるお仕事！ 「この車を、どのドライバーに、いつ動かしてもらうか？」を考えて手配するのがあなたのミッション。全国に約3000名以上の登録ドライバーの中からスケジュールを立て、お客様のご要望にピタッとハマる人を探す達成感は、ちょっとクセになるかも！
      【本社】 大阪府大阪市西区南堀江1-18-4　OsakaMetro南堀江ビル5F ☆3年前に移転したばかり！キレイなオフィスが特徴です！
      月給24万6300円＋賞与年2～3回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します ※残業代は別途全額支給 ※勤務年数に応じて、着実な昇給が可能な環境も魅力です！
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    大阪市民共済生活協同組合

    その他
    大阪府大阪市中央区北浜2-5-23小寺プラザ
    • 設立 1961年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/北浜】共済・各種保険の反響営業◆寄り添った提案可/ノルマ無・年休123日
      ～未経験歓迎/反響営業・ノルマ無/転勤なし/地域密着/資格取得に向けてサポート有/安心を地域の皆さまへ届ける仕事～ 地域の方々への当組合の共済・保険に関する加入促進やご相談対応などを行って頂きます。 無理な売り込み、飛び込み営業、ノルマはありません。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 反響型提案がメインとなります。 ・組合員、地域の方への共済・保険商品のご案内 (お電話、メール等で問い合わせ⇒提案や申し込みの手続きまでサポート) 担当エリア⇒大阪府内メイン ・契約後のフォロー・相談対応 ・自治会と連携した相談会の計画・実施 ・チラシやWEBを活用した販促企画 大阪府内の町内会と協力しチラシ配布、イベント企画、地域相談会の受付に参加し加入促進頂きます。 ◎訪問はアポイント制が中心。ノルマや無理な営業はありません。 ◎入社後は、商品知識・接客の基礎から丁寧に研修を行います。 ◎業務上必要な「損害保険募集人資格」「生命保険募集人資格」を取得いただきますが、難しい試験ではなく、知識力向上に役立ちます。 ■取り扱い商材： 火災保険・交通災害共済・自転車補償プラン・ＣＯＯＰ共済・ＣＯＯＰ学生総合共済・コープの三大疾病保険・新コープのケガ保険・コープの介護保険・損害保険ジャパンTHEすまいの保険・東京海上日動トータルアシスト住まいの保険・三井住友海上ＧＫすまいの保険　など 　　 ■業務の魅力： ・共済や保険を通して、組合員の方々の安心・安全をサポートする仕事。誰かの生活を守る事に繋がります。 ・未経験でも大丈夫！しっかり研修があり、OJTで実務を学べるから、安心してスタートできます。 ■組織構成： 6名体制で業務を行っており、ベテラン社員も在籍 ■研修体制・キャリアアップ ・2週間程度座学の研修 ・保険募集人資格の勉強をしながら試験を受けて頂きます。OJTを実施しながら勉強できます。 (キャリアアップの詳細) ・入社3年　主任　460万 ・入社5年　係長　520万 ・入社10年以上　課長代理・課長　600万～800万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-5-23 小寺プラザ 勤務地最寄駅：地下鉄 京阪線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,595円 ＜月給＞ 201,595円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月/12月・昨年度実績3.95ヵ月） ■昇給年1回（4月） ■残業代全額支給※変動残業 ■年収例： 350万円/入社2年目・中途採用25歳 465万円/入社8年目・主任31歳 521万円/入社10年目・係長33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラネットワーク

    ブライダル・ウェディング
    大阪府吹田市芳野町13-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【沖縄／名護】2026夏のオープニングスタッフ！結婚式場併設レストラン調理スタッフ◆週休2日／賞与有
      • NEW
      ～アルバイトでキッチン経験ある方も歓迎！料理が好きな方ぜひご応募ください！／UIターン歓迎／単身住居手当あり／引越手当や住宅補助金有～ ■業務内容： 2026年夏オープン予定の新施設内レストランにて、地中海料理をベースとした調理業務全般をお任せします。 沖縄の新鮮な地元食材を使用し、味だけでなく見た目や香りにもこだわった料理を提供します。 ＜具体的には＞ ・仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般 ・ウエディングパーティーや貸切イベント時の婚礼や特別メニュー対応 ・食材管理・衛生管理などの厨房業務 ・経験に応じて後輩育成等もあり ※調理未経験の方でも、基本から丁寧に教える体制あり ※オープニングメンバーとして、メニューやキッチン環境づくりに関われます◎ ■仕事の魅力： 当社のメイン事業はブライダル事業です。大阪の施設はありがたいことに多くのお客様に選ばれており、特に“料理の満足度の高さ”が自慢の一つとなっています。昨年沖縄の宮古島に大阪以外で初出店し、今回は沖縄本島の名護に出店が決定しており、現在着々と準備を進めています。 婚礼施設に併設されたレストランのため、通常のレストラン営業に加えて婚礼パーティーでもご利用いただく予定です。 そのため、幅広いジャンルのお料理に携わることができ、日々の業務を通じてスキルアップにつながる環境です。 ■福利厚生： 当社ではさまざまな福利厚生があり、社員の働きやすさを重視しています。 引越し手当や住宅補助金（敷金礼金等のフォロー）や単身住居手当もある（手当は諸々社内規定有）ので私生活も安心。 年2回支給の賞与は3ヵ月分を支給（業績による）しており、あなたの努力はお給与にしっかりと反映されます。 さらに週休2日制も整えているので、長く働ける環境作りを徹底。 各現場でのOJT研修も行なっており、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 ■働く仲間： 当社ではチームワークを大切にしています。お客様に最高の感動をお届けするために、あらゆる部署のスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 年齢や経験に関係なく、スタッフ一人ひとりの意見やアイディアを取り入れており、良いと思ったことはすぐに実行。会社全体として風通しも良く、色々なことに挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄（2026年オープン） 住所：沖縄県名護市 21世紀の森公園内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～271,500円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～331,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により毎月インセンティブあり ■賞与：（3ヶ月分支給）※会社の業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／名護】2026夏オープニングスタッフ！結婚式場併設レストランホールスタッフ◆週休2日・賞与有
      • NEW
      ～正社員／アルバイト・フリーターの方も歓迎！／丁寧な接客スキルが身につく◎／UIターン歓迎／単身住居手当あり／引越手当や住宅補助金有～ ■業務内容： リゾートレストランにおいて、接客サービス業務全般をお任せします。 “特別な時間を演出する”という気持ちを大切に、幅広いシーンでお客様と向き合っていただきます。 ＜具体的には＞ オープニングスタッフとして新店の立ち上げの段階から携わっていただきます！ ・レストランでの案内・注文・配膳・会計対応 ・ウエディングパーティー・貸切イベントでのサービス提供 ・お客様とのコミュニケーションによるおもてなしの提案 ・会場セッティングや清掃など、空間づくりに関わる業務 ・新店ならではのオペレーション構築の提案・検証 ・経験者の方には、イベント運営やサービス品質向上などにも関わっていただきます。 ◇リゾート地ならではの開放的な雰囲気の中で、リラックスした親しみのある接客ができる環境です。 ◇インバウンドの影響で海外からのお客様のご利用も予想され、多文化交流を通じて視野を広げられます。 ◇ウエディング施設も併設されておりますので感動的な瞬間に立ち会えるお仕事です。 ◇おもてなしの基礎から学べる研修制度も整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事の魅力： 当社のメイン事業はブライダル事業です。大阪の施設はありがたいことに多くのお客様に選ばれており、特に“料理の満足度の高さ”が自慢の一つとなっています。 沖縄の店舗は婚礼施設に併設されたレストランのため、通常のレストラン営業に加えて婚礼パーティーでもご利用いただく予定です。 そのため、幅広いジャンルのお料理に携わることができ、日々の業務を通じてスキルアップにつながる環境です。 ■福利厚生： 当社ではさまざまな福利厚生があり、社員の働きやすさを重視しています。 引っ越しが必要な方については、引越し手当や住宅補助金、単身住居手当もある（社内規定有）ので私生活も安心。 年2回支給の賞与は3ヵ月分を支給（業績による）しており、あなたの努力はお給与にしっかりと反映されます。 週休2日制も整えているので、長く働ける環境作りを徹底。 各現場でのOJT研修も行なっており、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄（2026年オープン） 住所：沖縄県名護市 21世紀の森公園内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～271,500円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～331,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により毎月インセンティブあり ■賞与：年2回（3ヶ月分支給）※会社の業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永原工芸株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市緑丘4-34-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎】内装工事ディレクター　※オーダーメイドのインテリア/店舗やオフィス内装に携われる
      家具製作や内装工事を手がけて50年以上の歴史を持ち、オーダーメイドで世界に一つのインテリアを生みだす当社にて、カフェやレストラン、オフィスの内装や、アパレルショップの陳列棚などの幅広い分野の内装工事のディレクションをお任せします。 【工事完了までの流れ】※▽があなたの担当工程です ▼店舗オーナーやデベロッパー、不動産会社などから工事の依頼が寄せられます。 ▼いただいた施工図面をもとに見積書を作成（内装はもちろん家具製作の見積りも行ないます）。 ▼見積り内容にご了承いただけたら受注確定。 ▽いつ、どんな工事をするのかなどが分かるように工程表を作成。 ▽内装工事や家具製作に必要な職人、資材（木材や建具など）を手配。 ▽工事が始まったら現場に行き、職人に工事内容の説明から指示だしまでを行ないます。 ▽工程表・施工図面通りに工事が進んでいるかをチェック。 ▽工事完了。 【エリア】 ・現場は大阪府、兵庫県、京都府内となり、基本は本社に出勤してから社用車で現場に向かうスタイルですが、直行直帰も可能です。 【工期・案件数】 ・基本的な案件の工事期間は2週間～1ヶ月ほどで、ベテラン社員になると8案件ほどを並行して動かすようになります。 【働き方】 ・夜間勤務は年間の3分の1ほどの割合で発生します。 夜勤勤務明けは必ずお休みをいただく体制を整えており、昼夜連続勤務はありません。 ・休日出勤が発生した場合必ず振替休日を取っていただきます。 ■配属組織： ディレクターとしては現在30代を中心に26歳から55歳まで、6名が所属しています。 ■当社の特徴： ・商業建築の設計及び施工と同時に、造作家具の製造及び取り付けを行います。フルオーダーメイドにも関わらず、早く安く、思いの詰まった家具を提供できるため、お客様に選ばれ続けています。 ・お客様のご要望にきめ細やかに対応する為に、自社木材加工工場にて対応が行えます。特注家具においてもデザインを重視した加工が行えます。 今年1月に尼崎第2工場が運用開始しました。作業場は完全空調完備で、快適に作業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎 住所：兵庫県尼崎市東本町1-98 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～348,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 276,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定残業代（月30h分）と賞与を含みます。 ■賞与：年2回※過去実績…年間20万円 ■その他固定手当：通信手当1万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社スーパーステーション

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市北区中之島2-3-33三井物産ビル4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】プロジェクトアシスタント ◆社長の側近◆グラングリーン大阪などの総合企画◆成長できる環境
      ◆◇多様なプロジェクトに参画可能／ナレッジキャピタル・グラングリーン大阪など豊富な実績／全国・海外出張あり／成長できる環境◇◆ ■職務内容： 社長の側近として、多様なプロジェクトに関する業務をお任せします。全国や海外出張では、国内外の有識者や政府関連の要人の方と関わる機会も多く、圧倒的な経験を積むことができる環境です。 ■募集背景： 様々なプロジェクトを推進するための業務をサポートいただける方を募集します。 ■職務詳細： ・社長の各種プロジェクトの進行管理（会議、出張、アポイントメント等の調整） ・会議資料やプレゼンテーション資料の作成・管理 ・社内外のコミュニケーションサポート（電話、メール、文書の対応） ・出張手配（交通機関、宿泊施設の予約） ・各種リサーチ業務および情報収集 ・その他、社長の業務サポート全般 ■サポート体制： ご入社後、これまで副社長が担っていた業務からお任せしていきます。まずはスケジュール管理や出張手配、リサーチ業務からスタートしていただきます。その後、社内外のコミュニケーションサポートなどを順番にお任せしていきます。副社長から引継ぎを受けながら業務に取り組めるため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■ゆくゆくお任せする業務： ご経験やご意向によっては、プロジェクトの企画運営など、社長秘書業務以外の幅広い業務にも携わっていただくことも可能です。 ■組織体制： 当社は、代表を始めとする少数精鋭のチームで構成されています。各プロジェクトには、異なる分野の専門家が集まり、強力な推進力で進めています。社長秘書として、代表の業務をサポートしながら、多様なプロジェクトを経験できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「カタチのない事柄をカタチにする」というビジョンのもと、企業、学校、地域、個人の課題解決を目指しています。 ■当社が関わったプロジェクトの例： ・グラングリーン大阪やナレッジキャピタルなど、都市開発や知的創造拠点の立ち上げ・運営に深く関わっています。 ・国内外の若手クリエイターを対象とした「International Students Creative Award」の開催や、国際的なディスカッションイベント「AOYA会議」の企画運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪市北区中之島2-3-33 三井物産ビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ナレッジキャピタルオフィス 住所：大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB11階 一般社団法人ナレッジキャピタル内 勤務地最寄駅：御堂筋線線／梅田駅 受動喫煙対策：その他（（屋外での就業につき屋外喫煙可）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人あかつき福祉会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府箕面市瀬川3-3-21
    • 設立 1978年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／箕面】支援職員（福祉業界）残業ほぼなし／ワークライフバランス◎／17時退勤／定着率95％！
      ～残業ほぼなしで17時退勤！年休126日、土日祝休み！ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。利用者様としっかり向き合いながら支援業務を行います。～ ■業務内容： 障害のある利用者さんご本人や保護者の方などの気持ち、要望を大切にしながら、それぞれの利用者さんに合った「個別支援計画」を考えていただき、 様々な製品の生産作業や運動、創作、園芸、音楽等の活動の支援及び食事や着替え、トイレなどの介助を担っていただきます。 ■１日の流れ： 8:45 ～ 出社・午前の活動の準備 　　 　 利用者様の方の受け入れ 10:00～ 午前の活動 11:30～ 給食※介助 12:30～ 交代でお昼休憩 13:30～ 午後の活動 15:00～ 着替え・終礼・帰宅準備 15:30～ 利用者様が帰宅 ミーティング 17:00 退社 ※休憩は45分です。 ［午前と午後の活動について］ └ウォーキング・カラオケ・のんびり・ダンス・音楽療法など、その日によって変わります。 活動の内容は、割り振りされる活動チームごとに決めたり、職員で考えたりします。 ［担当人数］ 支援職員１人に付き、利用者様1.5人 ■組織構成： 本ポジションは40名以上の方が活躍中です！（男女比1：1） 主に30代～50代の方が多くいらっしゃいます。 ■当社の特徴： ・残業ほぼなし（17時退勤） ・定着率95％と高い ・他法人と比較して、利用者様に対する職員の数が多いので、ゆとりがある ・40年以上の歴史あり！ ・休みに対する柔軟性あり（中抜け、時間年休取得可能） ■やりがいを感じる瞬間： ・利用者様と意思疎通が取れるようになったとき ・毎日の中にある小さな変化に気付いたとき ・利用者様の感情や考えていることを読み取れたとき ■大切にしている理念： 住み慣れたこのまちで自分らしく暮らしていけるように、また、当社が障害福祉サービスの担い手として地域社会になくてはならない存在となっていけるように、努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市瀬川3-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ●基本給：181，000円●処遇改善：9，050円～14，480円 ※時間外労働：月平均５時間程度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,050円～195,480円 ＜月給＞ 190,050円～195,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（6月・12月、約3.55か月/年） ■処遇改善一時金も支給されます。(年間約10～20万円支給：勤続年数により支給額は異なります※前年度実績） ■平均残業時間5時間　※変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なの花西日本

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル7Ｆ
    • 設立 2003年
    • 従業員数 779名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品バイヤー／年休120日／残業少なめ／年収450万円以上
      牛乳や豆腐、ハム・ソーセージなどの日配食品を中心とした以下の業務をお任せいたします。 ◆商品仕入 ◆卸との価格交渉 ◆棚割 ◆販売管理 ◆市場調査 ◆マーチャンダイザー ◆販促のための企画づくり　など ＜このお仕事のポイントは…＞ ★外出も多いお仕事です★ 基本は事務所での内勤ですが、各店舗に行って売り場を確認したり、担当者との打ち合わせをしたりなど外出もできるメリハリのあるお仕事です。 ★裁量があるからこそスキルアップができます★ ドラッグストアとして、当社では食品販売はこれからさらに拡充していこうというフェーズにあります。 これまで食品バイヤーとして活躍してきたあなたが、裁量を持って色々なことに挑戦し、存分にスキルを発揮できる場です！ ＜入社後は…＞ ★まずは食品担当者と二人三脚で安心★ 現在の食品担当者と一緒に、当社が広く取り扱う食品の種類の説明や、その中で何を担当していただくのかなどOJTで業務のレクチャーを行います。 ある程度お教えした後は、徐々にお任せしていく範囲を広げていきます。 わからないことがあれば何でも丁寧に教えていきますので安心してください♪
      大阪府茨木市沢良宜西1-1-3 南茨木第2阪急ビル３Ｆ 阪急京都線「南茨木駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給31万円～34万円
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    株式会社はなまる

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全42件
    • 【大阪・住之江区】営業事務（管理職候補）◆年間休日120日／残業20時間程度／未経験歓迎
      • NEW
      ＜働き方・環境◎／年間休日120日、残業20時間程度、オフィスは大阪咲洲庁舎の40階で見晴らしも抜群です＞ 国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開している同社にて、営業事務はじめその他事務業務におけるリーダー、マネージャー候補として活躍いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 まずは下部記載の実務をご経験頂き3～6か月後にはマネジメントをお任せしていきたいと考えております。その際は下記業務をお任せしていきます。業務の効率化を推進、会社を支える役割となります。 ・事務部門の責任者として、メンバー層の管理や業務改善 ・社内外で発生する問題の解決や防止策を策定・実施 ・人員配置や残業管理 ・以下実務作業の進捗管理 ・チームメンバの管理、教育、サポート、マニュアルの整備 ・事務業務の効率化と精度向上 ■部門の実務業務： ・お車の引き取り日程調整、 ・契約に係る決裁、契約締結、請求発行処理、そのほか営業を支援するための事務作業全般 ■組織構成： アルバイト含め28名在籍しています。20～30代の方が活躍中されております。 ■働き方： 残業は1日1時間程度。会社としても残業抑制の取組を行っており、人事からも管理者に対して、スタッフの勤務状況を共有しながら、負担が掛からないような働き方を心掛けています。 また勤務地は大阪咲洲庁舎の40階でとても見晴らしがよく、非常にきれいなオフィスです。 ■当社の特徴： 1998年の創業より「中古車・損害車の買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。 当社は創業以来 22 年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。 国内における自動車の保有台数は、8,000万台を超えて伸長を続けております。 その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。 そのため、我々のビジネスフィールド は、さらなる拡大が期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にはライフプラン手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～352,000円 その他固定手当/月：11,000円～55,000円 固定残業手当/月：48,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回　 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・住之江】経理◆年休120日／残業月20h／大阪咲洲庁舎の40階の綺麗なオフィス
      • NEW
      ■職務内容： 中古車・損害車の買取・販売を展開する同社にて経理業務全般をお任せいたします。オフィスは駅直結の海の見えるオフィスビル40階です。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・仕訳業務・入出金管理 ・売掛金/買掛金管理 ・経費精算・支払い管理 ・月次決算/年次決算 ・メンバーの業務チェック・進捗管理 繁忙期は決算後の4～5月です。残業も20時間/月程度。残業抑制の為、システムで管理しており、無理なく働ける環境を整えております。 ■キャリアパス： 3～5年程でマネージャーを目指していただきたいと思っております。さらに経理部でのプロジェクトを経験していただき、成果を挙げていただくことで、 管理部門全体を包括して指揮していただく統括マネージャーのポジションにも挑戦可能です。 ■組織構成： 7名で構成されています。年齢は20代3名、30代2名、40代2名と幅広く活躍中しております。 課長：全ての経理業務を把握しており、業務グループをまとめられています。 係長： 会計決算業務を中心に業務を行われています。 副主任：業務グループのリーダー ■当社の特徴： 1998年の創業より「ダメージカーの買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けてきました。 創業以来、25年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。 ～直近の売上実績～ ・21年度　売上223億円 ・22年度　売上301億円 ・取引先国数は累計110ヵ国以上 これまでダメージカー領域で順調に成長してきた当社ですが、既存事業で培った強みを活かしTO C領域でさらなる成長を目指したいと考えております。 さらなる成長に向けて経理部のマネージャー候補に挑戦したいという方を募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にはライフプラン手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～292,600円 その他固定手当/月：11,000円～55,000円 固定残業手当/月：79,000円～86,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～434,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 ※業績に応じて支給 昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人賢明学院

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府堺市堺区霞ヶ丘町4-3-30
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／2026年4月入社】賢明学院中学高等学校（常勤講師）◆1954年創立/年間休日129日
      ■仕事内容： 賢明学院中学高等学校の常勤講師として、理科、数学、英語いずれかの業務を行っていただきます。 ■賢明学院中学高等学校について： 賢明学院では、「いのち」の繋がりを人間存在の根底におき、一人ひとりをかけがえのない存在として大切に、社会の中で埋没しそうな「個」の大切さに思いを置きながら、学院で学ぶ児童生徒が、自分の尊厳を知ると同時に、自分のまわりの人の尊厳を大切にし、また、他人の痛みを分かち合う心をもつ人として成長するよう力を注いでいます。 2019年7月には賢明学院高等学校が関西学院大学と系属校となる協定を締結し、関西学院大学の理系学部への進学クラスを設立。関西学院大学との交流授業や訪問なども活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 賢明学院中学高等学校 住所：大阪府堺市堺区霞ヶ丘4丁3-30 勤務地最寄駅：JR阪和線／上野芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,580円 ＜月給＞ 239,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当(上限27,000円)、家族手当など 申請により支給 ■賞与：年2回（支給率は年により変動、対象期間計算あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤモンドソサエティ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市中央区粉川町2-9
    • 設立 2001年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【神奈川／鎌倉】ホテルの調理スタッフ※未経験歓迎◆残業10時間／メンター制度あり◆鎌倉別邸ソサエティ
      ＜未経験歓迎／調理スタッフ／好立地なホテルでの勤務／庭園が見えるレストランでのおもてなし／残業10時間／メンター制度があり相談しやすい環境／由比ヶ浜駅から徒歩3分＞ ■仕事内容： 多くの方に長く愛されるホテルにて調理係をお任せいたします。 日本料理「あじさい」にて業務に取り組んでいただきます。 ■レストランの特徴 「あじさい」は厳選した鎌倉の旬の幸を生かした日本料理を提供するレストランであり、緑豊かな日本庭園を望みながらゆったりとしたお食事をお楽しみいただける空間となっております。 ■組織体制： 当ホテルは33名の従業員が働いております。 女性が21名、パートが20名であり、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■働きやすさ： 残業時間は月平均10時間程度です。会社として、サービス残業の禁止や有給取得の推奨を行っており、プライベートもしっかり確保しながら働くことが可能です。 ■未経験でも安心： 全正社員に社内のコミュニケーションツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。 また、メンター制度を導入しており定例面談を実施しているため、安心して業務に取り組むことができる環境です。 ■会社の特長： 全国に会員数約20,000名を有します。メンバーズホテルやオーナーズホテルを全国展開する等、独自のリゾート構想のもとそのネットワークを拡大し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ ダイヤモンド鎌倉別邸ソサエティ 住所：神奈川県鎌倉市由比ガ浜3丁目12-25 勤務地最寄駅：江ノ島電鉄線／由比ヶ浜駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 282万円～343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給（月額平均） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,898円～245,000円 ＜月給＞ 201,898円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・固定残業代：なし ・その他手当付記事項：各種手当は試用期間終了後から ・賃金締切日：固定／月末 ・賃金支払日：固定／月末以外／翌月20日 ■昇給：あり ・前年度実績あり ・金額1月あたり15,000円～24,000円（前年度実績） ■賞与：あり ・前年度実績：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／鎌倉】ホテルの調理スタッフ※副料理長候補◆残業10時間／メンター制度有◆鎌倉別邸ソサエティ
      ＜未経験歓迎／調理スタッフ／好立地なホテルでの勤務／庭園が見えるレストランでのおもてなし／残業10時間／メンター制度があり相談しやすい環境／由比ヶ浜駅から徒歩3分＞ ■仕事内容： 多くの方に長く愛されるホテルにて、副料理長候補として業務をお任せします。 日本料理「あじさい」にて業務に取り組んでいただきます。 ■レストランの特徴 「あじさい」は厳選した鎌倉の旬の幸を生かした日本料理を提供するレストランであり、緑豊かな日本庭園を望みながらゆったりとしたお食事をお楽しみいただける空間となっております。 ■組織体制： 当ホテルは33名の従業員が働いております。 女性が21名、パートが20名であり、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■働きやすさ： 残業時間は月平均10時間程度です。会社として、サービス残業の禁止や有給取得の推奨を行っており、プライベートもしっかり確保しながら働くことが可能です。 ■未経験でも安心： 全正社員に社内のコミュニケーションツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。 また、メンター制度を導入しており定例面談を実施しているため、安心して業務に取り組むことができる環境です。 ■会社の特長： 全国に会員数約20,000名を有します。メンバーズホテルやオーナーズホテルを全国展開する等、独自のリゾート構想のもとそのネットワークを拡大し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ ダイヤモンド鎌倉別邸ソサエティ 住所：神奈川県鎌倉市由比ガ浜3丁目12-25 勤務地最寄駅：江ノ島電鉄線／由比ヶ浜駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 392万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給（月額平均） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・固定残業代：なし ・その他手当付記事項：各種手当は試用期間終了後から ・賃金締切日：固定／月末 ・賃金支払日：固定／月末以外／翌月20日 ■昇給：あり ・前年度実績あり ・金額1月あたり15,000円～24,000円（前年度実績） ■賞与：あり ・前年度実績：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イワサキホールディングス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府東大阪市水走5-6-14
    • 設立 1983年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ラベル印刷機の海外営業／未経験歓迎／海外出張あり
      アジア・欧米・中東など世界各国で、Iwasakiの印刷機械を販売する海外営業。 短期的な数字ではなく、誠実さと信頼関係を重視した じっくりと関係を構築していくスタイルです。 ＜おもな業務内容＞ ■既存顧客のフォロー・関係構築 └定期的な訪問や連絡による信頼関係維持 └メール、LINE、WhatsAppでの日常コミュニケーション ■新規開拓活動 └海外展示会（年2回程度）での代理店ネットワーク構築 └現地でのお客様訪問と商談 ■営業企画・提案業務 └お客様ニーズに合わせた機械提案 └見積書作成と契約条件調整 └納期調整と進捗管理 ◎商材に強みあり！ 扱うのは、1件で数千万円～1億円規模となるラベル印刷機。 国内外で高い評価を受けており、導入後のフォローまで含めて提案できるため 「モノづくりを支えるやりがい」を実感できます。 ◎地球全部がフィールド！ ・年間100～120日程度の海外出張 ・東南アジア、インド、中東、ヨーロッパをはじめ、今後はその他地域の開拓も予定 ＜入社後の流れ＞ OJTスタイルで安心スタート 先輩営業に同行しながら業務を習得していただきます。 海外営業といっても商習慣は国内と大きく変わらないので、心と心が通じ合えばスムーズに進みます。 2～3年程度、時間をかけて独り立ちを目指しましょう。 ★POINT ⇒経験豊富な上司が24時間相談対応。 ⇒未経験からでも着実にステップアップできる環境です。 ＜仕事の魅力＞ ◎世界規模の人脈構築 海外出張だけでなく、来日されたお客さまをお迎えし、ともに日本観光や食事などを楽しむ機会も。 ビジネスを超えた関係を世界中で築けます。 ◎大きなスケールの達成感 単価数千万～億単位の契約成立時の喜びや、高額な売上実績をつくるという大きなやりがい。 ◎社会貢献の実感 世界中で愛される製品のラベルを支える仕事。地球規模でお客様に喜んでいただいている誇りを感じられます。
      ★海外出張あり 大阪本社／大阪府東大阪市水走5-6-14
      月給25万8000円～37万4000円＋賞与 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します
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    ドーコインターナショナル株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー17F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】営業アシスタント　※年休120日／残業少／英語を活かして働ける
      紳士服及び婦人服の営業管理・生産管理・生産計画等のアシスタント業務をご担当いただきます。 簡単な英語力があれば大歓迎です。 ■業務詳細： ・商品の物流管理 ・物流コストの計算 ・海外縫製工場や得意先、物流倉庫とのやり取り ・得意先のニーズに合わせた納期設定 ・納期を厳守する為の生産・輸入・出荷管理等の業務補助 ・伝票入力 ・プロフォーマインボイス作成等の営業管理アシスタント業務　など ※海外縫製工場及び海外仕入れ先への指示は英語(メールが主＋電話等)で行いますので、語学力のある方は即戦力として活躍できます。 ■魅力： ・入社後は業務経験を積んでいただく中で、希望があれば生産管理や営業管理など幅広く業務に関われます。 ・アジア圏の子会社である協力縫製工場等、多くの方と関わりながら業務を遂行していきますので、コミュニケーション力や英語力を生かしながら業務を進めることができます。 ■配属先情報： 大阪本社　営業部（２名：社長、及び営業部長がフロント業務を行っており、そのアシスタントして勤務いただくことになります） ■当社の強み： 低コストかつ、ニーズに対するスピーディーな対応を支えるための、生産と物流の体制を整えています。また、長年の取引の中で勝ち取ってきた取引先である大手紡績メーカー、大手総合商社、販売先である全米百貨チェーンとの間に築かれた信頼関係は同社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー17F 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～277,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜月給＞ 218,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力等を考慮し決定 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメニティライフ

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区堂山町12-5ロイヤルハイツ梅田21F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★未経験歓迎★【大阪・転勤なし】駐車場の運営・管理◆定時退社推薦／年休127日／週休2日制（土日祝）
      ～未経験歓迎！年休127日働き方◎／不動産業務全般と幅広い事業で安定◎～ ■仕事内容 コインパーキング,月極駐車場の運営管理業務 く主な業務> ・駐車場内の保全、管理業務、修繕業務 行政や近隣住民との折衝業務 ・駐車場の巡回業務 不正駐車への対応業務 ・契約、更新、解約等の手続業務 ・オーナー様への報告業務 ■働き方について 週休2日制（土・日・祝）の年休127日と残業ほぼ無しとワークライフバランスが整っております。 ■入社後の研修・社風について 入社後は先輩社員帯同の元、業務を現場にて覚えて頂きます。 社員同士や上司、経営層とも距離が近く、相談ごとや社内での意見等も聞き入れる体制となります。 ■キャリアについて 駐車場事業以外にも不動産開発や不動産賃貸・管理、M&A事業と多岐にわたり、社内での情報交換はもちろん、将来的には駐車場以外のキャリアチェンジも相談可能で、不動産事業において幅広くご経験を生かして頂ける機会がございます。 ■本求人の特徴 当社の基幹事業となる駐車場管理事業において、ネットワークカメラを利用したICTを活用の上で運営を行って頂きます。オーナー様にとっての収益減となり、やりがいのあるポジションです。 ■会社の特長 会社創立以来着実に業績を伸ばし続けております。定期的に食事会や社員旅行を行う、アットホームな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町12-5 ロイヤルハイツ梅田21F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（前年度実　あり） 金額１月あたり　3000円～20000円(前年度実績) ・賞与あり（前年度実　あり） 年2回（前年度実） 会社業績に応じて実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・梅田／転勤なし】不動産管理（PM）※管理職候補◆定時退社・年休127日（水日祝）で働き方◎
      ～マンション、ビル、駐車場等の管理業務（PM）／年休127日・定時退社推奨で働き方◎／不動産業務全般と幅広い事業で安定◎～ ＼不動産業界で働き方を整えたい方／ ＼少数精鋭で裁量を持って働きたい方／ ■業務内容について： ＜主な業務＞ ・マネジメント業務 ・入居募集契約／退去立会／原状回復工事など管理業務全般 ・建物管理や入居者様からの問い合わせ対応 ・物件オーナーに対する各種提案（必要なものをご提案頂きます） ※巡回の専任者が別におり、定期的に巡回を行いお客様フォローができる体制を整えています。 ※土日に緊急対応で出社頂く場合は、 代休を取得頂きます。 ※部内に7名在籍しております。（マンション／ビル：5名、駐車場2名） ※管理物件の9割以上が自社物件となります。 ■当ポジションのMISSON： 阪神間、北摂エリアでの管理物件の拡大や将来の管理職候補の人材育成をお任せします。 ■キャリアについて： 駐車場事業以外にも不動産開発や不動産賃貸・管理、M&A事業と多岐にわたり、社内での情報交換はもちろん、将来的には駐車場以外のキャリアチェンジも相談可能で、不動産事業において幅広くご経験を生かして頂ける機会がございます。 ■企業魅力： ・1991年に創業している同社は、長年にわたり、総合的なプロパティマネジメント（運営管理）を展開してきました。 ・不動産に対応して幅広い手法でのコンサルタントを実現し、さまざまな問題解決に取組んでいます。 ・オーナー様の立場に立ったキャッシュ・フローの最大化を目指し、資産価値を高めるサービスのご提案を可能にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町12-5 ロイヤルハイツ梅田21F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・毎月25日締め、月末払い ・昇給あり：1回あたり3000円～20000円（前年度実績） ・賞与あり：年2回 ※賞与については、会社業績に応じて実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲子化学工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市東成区東小橋1-12-20
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/東大阪】生産技術 ※転勤なし／年休125日／土日祝休み／生産自動化・DXに携われる
      【業種未経験歓迎！／転勤なし／年間休日125日／年間1,000種類・1,400万個以上の部品・製品製造の実績／老舗プラスチックメーカー】 ■業務内容： 同社は、病院やオフィス、コンビニで利用される様々な製品のパーツや生活雑貨などを開発・生産しているプラスチックメーカーです。同社にて、プラスチック部品の量産工程をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・射出成形機の条件設定、メンテナンス ・ロボットのティーチング ・量産にむけた機器の調整 ・生産性向上の治具や自動機の設計、製作 ※技術を活用して効率よく仕事を進めることが重要です。 ■業務の魅力： ・希望次第では様々な挑戦をすることが可能な環境です。同社は生産の自動化に力を入れています。現在、新工場移転に向けて、AMRや最新ロボットの導入作業を進めています。機器の選定や導入などに携わることが可能です。裁量高く挑戦できる環境のため、これまでのご経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指せます。 ・成果に応じて早期に昇給・昇格が可能な風通しの良い職場環境です。業務効率化や改善に向けた意見やアイデアも積極的に受け入れています。 ■キャリアパス： 入社後はモノづくりの流れを理解いただくために製造業務を経験いただきます。その後はご経験に応じて生産技術に関わる業務をお任せいたします。将来の工場長・役員を担える人材を募集しています。 ■組織構成： 30～50代の男性の計4名が所属しています。ものづくり経験がある方を優遇します。 ■当社について： 1969年創業の東大阪にあるプラスチックメーカーです。病院やオフィス、コンビニで利用される様々な製品のパーツや生活雑貨などを開発・生産しています。積極的に社会貢献活動に取り組んでおり、コロナ禍には大学と共同で20万個以上のフェイスシールドを全国の病院に寄付しました。持続可能な社会が叫ばれる中、石油由来プラスチックを活用する企業の責務として、「プラスチックの良さ、悪さを理解し、社会に良い影響を与える」活動を積極的に行っています。今すぐできる環境保護活動として、更なるリサイクル推進に着目し、まだ使えるのに捨てられる廃棄物の活用に注力しています。賢く素材を活用することで環境保護に貢献し、より良い未来を描けるように挑戦し続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 生産拠点 住所：大阪府東大阪市菱江2-5-14 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～445,000円 ＜月給＞ 260,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途条件に応じて、下記の支給があります。 └皆勤手当：5000円/月 └管理職手当：０～60,000円/月 ■年収例： 6,100,000円円//入社10年目（49歳） 7,200,000円円//入社20年目（51歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/東大阪】製造（プラスチック部品）※転勤なし／日勤のみ／土日祝休み／設備導入などにも携われる
      【業種未経験歓迎！／転勤なし／年間休日125日／年間1,000種類・1,400万個以上の部品・製品製造の実績／老舗プラスチックメーカー】 ■業務内容： 同社は、病院やオフィス、コンビニで利用される様々な製品のパーツや生活雑貨などを開発・生産しているプラスチックメーカーです。同社にて、プラスチック部品の量産工程をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・生産予定の確認 ・射出成形機の条件設定 ・ロボットのティーチング ・量産にむけた調整 ・生産性向上の治具や自動機の設計、製造 ※技術を活用して効率よく仕事を進めることが重要です。 ■業務の魅力： ・希望次第では様々な挑戦をすることが可能な環境です。同社は生産の自動化に力を入れています。現在、新工場移転に向けて、AMRや最新ロボットの導入作業を進めています。 ・製造スタッフのミーティングは毎週1回開催しています。各スタッフは自身の業務に集中しつつも、チーム全体で連携を図り、作業を進めています。 ・成果に応じて早期に昇給・昇格が可能な風通しの良い職場環境です。業務効率化や改善に向けた意見やアイデアも積極的に受け入れています。 ■キャリアパス： 入社後はまず、現場の加工オペレーターとして業務をスタートしていただきますが、意欲や努力次第で早期にマネジメント業務に携わることが可能です。将来の工場長・役員を担える人材を募集しています。 ■組織構成： 30～50代の男性の計4名が所属しています。ものづくり経験がある方を優遇します。 ■当社について： 1969年創業の東大阪にあるプラスチックメーカーです。病院やオフィス、コンビニで利用される様々な製品のパーツや生活雑貨などを開発・生産しています。積極的に社会貢献活動に取り組んでおり、コロナ禍には大学と共同で20万個以上のフェイスシールドを全国の病院に寄付しました。持続可能な社会が叫ばれる中、石油由来プラスチックを活用する企業の責務として、「プラスチックの良さ、悪さを理解し、社会に良い影響を与える」活動を積極的に行っています。今すぐできる環境保護活動として、更なるリサイクル推進に着目し、まだ使えるのに捨てられる廃棄物の活用に注力しています。賢く素材を活用することで環境保護に貢献し、より良い未来を描けるように挑戦し続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 生産拠点 住所：大阪府東大阪市菱江2-5-14 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～445,000円 ＜月給＞ 235,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途条件に応じて、下記の支給があります。 └皆勤手当：5000円/月 └管理職手当：０～60,000円/月 ■年収例： 6,100,000円円//入社10年目（49歳） 7,200,000円円//入社20年目（51歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パワープランニング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区南船場1-3-9プレミアム長堀ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／新宿】WEBサービスプロモーター／未経験歓迎／年間休日127日／残業月10時間程度
      ～20代、30代中心の若手企業／多方面のキャリアステップ可能／経営層と近く風通し◎／バースデー休暇や目役箱（経営陣への匿名の意見箱）などユニークな福利厚生有◎～ ■業務内容： 今回は、金融マッチングプラットフォームなどをはじめ、複数のサービスを運営するマーケティング事業部とそこから派生して立ち上げた新規金融サービスの企画職募集となります！成長を続けている金融マッチングプラットフォームのWEB集客を中心に、METAやLINE広告の運用、顧客分析、クリエイティブ・導線設計改善などマーケティングの根幹となる仕事をお任せしていきます。新規で立ち上げたサービスについても関わって頂くためビジネスの構造そのものを把握でき、ご自身のスキルアップにもつなげることが可能です！ ■業務詳細： ＜例：プロモーション業務＆新規サービス業務＞ ・新サービスの企画やKPI設計 ・CRMなどのサービスオペレーション構築と実行 ・META / LINEなどWEB広告の運用・最適化 ・ユーザー行動や媒体ごとのデータ分析、戦略立案 ・クリエイティブ（LPやバナー）改善 ・クライアント獲得に向けたWEB施策立案・実行 ※希望者はCanva・Photoshop・動画編集にも挑戦OK！ ※適性や希望によってマーケティング事業部の他ポジションをご担当いただく可能性もございます。 ■組織構成 東京オフィス：11名 ┗マーケティング事業部：9名　新規事業部：2名 ■魅力： ・平均年齢30歳前後 ・IT・金融業界未経験でも活躍できる環境 ・私服OK、テレワークOKでWLBも充実◎（初めの半年～一年は出社していただきます） ・経営層に近く風通しの良い社風 ・ゼロからスキルを身に着けられる教育体制 ・CanvaやPhotoshop、動画編集にも挑戦可能 ～解決に取り組む社会課題～ 日本の金融リテラシーの低さは社会課題であり「人生100年時代」「老後資金2000万問題」など一刻も早く対策をしなければならない課題が山積です。そのような課題の解消に向き合うサービスだからこそ、実際の利用者満足度も高く社会貢献性のあるサービスを提供しています。独自に運営するサービスで利用者の不安を解消し未来を明るく照らすようなサービスの構築に全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル16F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,761円～227,991円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：47,239円～62,009円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回（7月） ・昇給額5,000～50,000円 HRブレイン（評価システム）を活用した納得感のある評価制度 ■賞与：年2回（6月・12月） ・支給実績：月給×3～4ヶ月分／年（※業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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