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    74ページ:所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 48,132 社中 3,651〜3,700 社を表示

    北信越ジョーシン株式会社

    専門店(家電量販店)
    〒556-8550 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ/未経験歓迎/完全週休2日制/賞与4.0カ月
      \オープニングスタッフとしてお店づくりから関われるチャンス!/ 既存店・新店舗いずれかの店舗にて、担当商品を中心に、お客様へのご提案や売場づくりをお任せします。 -★---★--- お任せする業務内容 ---★---★- ◆売場づくり(レイアウト変更・商品補充) ◆接客・販売(お客様の相談対応、商品説明) ◆商品管理(発注・在庫管理) ◆販売計画、人員計画などの立案・実行 ◆収支管理(売上・仕入れ・在庫管理) ◆スタッフ管理(アルバイト・パートの指導・育成) など ★新店舗では、売場の立ち上げや運営体制づくりなどにも携われます。 オープニングメンバーならではのやりがいを感じながら、チーム一丸でお店を育てていきましょう! --★---★-- 充実のサポート体制 -★---★--- 入社後はeラーニングや全体研修にて、商品知識/接客スキルなどの基礎からじっくりお教えします。ベテランの先輩スタッフがレクチャーしますので、わからないことがあれば遠慮せずにご質問ください! -★---★--- あなたのアイデアを カタチに! ---★---★- 経験者の方には、担当コーナーの運営や売場づくりを積極的にお任せします。 「この配置ならもっと目立つかも」 「手に取りやすい高さに並べよう」 など、ちょっとした工夫が成果に直結するのがこの仕事の面白さ。 前職の経験を活かした商品のレイアウトやおすすめを記載したPOPづくりなど、上司と相談しながらあなたなりのアイデアを発揮してください! -★---★- 働きやすさに 注力しています --★---★ 当社は、プライム上場・上新電機株式会社の100%出資企業。 「健康経営優良法人」に5年連続で認定されており、当社も同様の取り組みを推進しています。 2024年度には「くるみん認定企業」として、子育て支援制度や働きやすい環境づくりにも注力。 腰を据えて、ライフステージに合わせたキャリアが築ける職場です!
      【地域限定勤務も可能!】新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県のいずれかの店舗での勤務となります。 ★新店舗オープン決定!★ Joshin イオンモール須坂店(仮称)|長野県須坂市 オープニングスタッフとして、新店舗の立ち上げから携われる貴重なチャンスです! ★人事制度により「転居を伴わない働き方」も可能ですので、ご希望があれば面接時にご相談ください。 ★受動喫煙対策:あり(店内禁煙) 【新潟県】 ■亀貝店 ■上越店 ■長岡古正寺店 ■長岡愛宕店 ■燕三条店 ■新発田店 ■佐渡店 ■柏崎店 ■新津店 【富山県】 ■富山本店 ■富山南店 ■立山店 ■高岡店 ■射水店  ■砺波店 ■魚津店 ■高岡蓮花寺店 【石川県】 ■金沢本店 ■白山イオンモール店 ■羽咋店 【福井県】 ■福井本店 ■敦賀店 【長野県】 ■長野インター店 ■イオンモール須坂店(仮称)※新規オープン予定
      月給24万円~27万円+賞与年2回(実績4.0カ月分)+各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外勤務手当は別途支給します。

    株式会社RAPIS

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西区北堀江1-6-8テクノーブル四ッ橋ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】化粧品のOEM営業(既存顧客多数)◆飛び込みなし/ヒット商品を多数開発/7期連続の増収増益
      □■企画~販促までワンストップで理想を実現/大手通販ランキング上位のヒット商品を多数開発/前期比210%の急成長企業/評価体制◎早期キャリアアップ可/転勤なし/残業月平均20H以下■□ ■業務内容: クライアントのオリジナル化粧品開発をトータルサポートする仕事です。 化粧水や美容液などの基礎化粧品、メイクアップ商品、サプリメントや香料など、幅広い商品に対応します。お客様の「創りたい」をカタチにし、理想のものづくりを実現します。 ■業務の流れ: ◇クライアントからのご依頼 美容品メーカーやエステサロン、通販事業者などから、オリジナル化粧品の企画・開発に関するお問い合わせをいただきます。 ◇商品の企画・提案 お客様のニーズやターゲットに合わせて、商品のコンセプトを企画。成分選定、原材料提案、パッケージデザインなど、細部までこだわり、売れる商品づくりをサポートします。 ◇製造 提携する200社以上の製造工場・サプライヤーと連携し、安全で高品質な化粧品を製造します。 ◇アフターフォロー 納品後も、販売促進・マーケティング支援、販路開拓をサポート。クライアントの事業拡大を後押しします。 ■配属先情報: 大阪本社で4名、東京支社で2名が在籍。毎月懇親会を開催し、社内交流の機会を大事にしています。 ■ポジションの魅力: ◇ 既存顧客メイン(6~7割) 既存のお客様からの紹介実績が多数。化粧品事業に新規参されるお客様から、ブランド立ち上げの相談をいただく機会も増えています。飛び込み営業は一切なく、展示会などを通じて新規のお客様との関係性を築いていきます。 ◇ お客様と伴走するやりがい 1つの商品が完成して市場に出るまで、最短でも半年~1年程度。イチから手がけた商品がヒットした際には、大きな達成感を得られる仕事です。 ◇ 年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能 一人ひとりの頑張りを公平に評価し、昇給・昇格に反映。入社半年での昇格実績もあります。 ■働き方: オフィスでのメール・電話対応と、日によって2~4件ほどの訪問を行います。個々の裁量でスケジュールを組み立てることが可能です。そのため残業は少なく、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-1-2 汐留MKタワー6F 勤務地最寄駅:都営大江戸線・浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,116円~413,548円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:39,884円~66,452円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(7月・12月+決算賞与※成果・業績による。1回で100万円~200万円の支給実績あり) ■その他固定手当:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】化粧品のOEM営業(既存顧客多数)◆飛び込みなし/ヒット商品を多数開発/7期連続の増収増益
      □■企画~販促までワンストップで理想を実現/大手通販ランキング上位のヒット商品を多数開発/前期比210%の急成長企業/評価体制◎早期キャリアアップ可/転勤なし/残業月平均20H以下■□ ■業務内容: クライアントのオリジナル化粧品開発をトータルサポートする仕事です。 化粧水や美容液などの基礎化粧品、メイクアップ商品、サプリメントや香料など、幅広い商品に対応します。お客様の「創りたい」をカタチにし、理想のものづくりを実現します。 ■業務の流れ: ◇クライアントからのご依頼 美容品メーカーやエステサロン、通販事業者などから、オリジナル化粧品の企画・開発に関するお問い合わせをいただきます。 ◇商品の企画・提案 お客様のニーズやターゲットに合わせて、商品のコンセプトを企画。成分選定、原材料提案、パッケージデザインなど、細部までこだわり、売れる商品づくりをサポートします。 ◇製造 提携する200社以上の製造工場・サプライヤーと連携し、安全で高品質な化粧品を製造します。 ◇アフターフォロー 納品後も、販売促進・マーケティング支援、販路開拓をサポート。クライアントの事業拡大を後押しします。 ■配属先情報: 大阪本社で4名、東京支社で2名が在籍。毎月懇親会を開催し、社内交流の機会を大事にしています。 ■ポジションの魅力: ◇ 既存顧客メイン(6~7割) 既存のお客様からの紹介実績が多数。化粧品事業に新規参されるお客様から、ブランド立ち上げの相談をいただく機会も増えています。飛び込み営業は一切なく、展示会などを通じて新規のお客様との関係性を築いていきます。 ◇ お客様と伴走するやりがい 1つの商品が完成して市場に出るまで、最短でも半年~1年程度。イチから手がけた商品がヒットした際には、大きな達成感を得られる仕事です。 ◇ 年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能 一人ひとりの頑張りを公平に評価し、昇給・昇格に反映。入社半年での昇格実績もあります。 ■働き方: オフィスでのメール・電話対応と、日によって2~4件ほどの訪問を行います。個々の裁量でスケジュールを組み立てることが可能です。そのため残業は少なく、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1丁目6-8 テクノーブル四ツ橋ビル5F 勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,116円~413,548円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:39,884円~66,452円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(7月・12月+決算賞与※成果・業績による。1回で100万円~200万円の支給実績あり) ■その他固定手当:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イデア

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区難波2-3-11 ナンバ八千代ビル6E
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業/未経験歓迎/年休125日/20代~30代活躍中
      「人の役に立つ仕事がしたい」 「でも、経験もスキルもない…」 そんなあなたにピッタリのお仕事、ココにあります! 今回募集するのは、本人や家族の想いに寄り添い、 ぴったりな介護施設をご紹介する「企画営業」。 大阪・関西エリアで、“安心して暮らせる場所”を ご紹介しませんか? \*この募集の魅力*/ ☆未経験OK!月給27万円スタートの好待遇♪ ☆3カ月の研修あり!イチから学べる ☆しっかり休める!完休2日(土日)+祝日 ☆メリハリ抜群!ほぼ定時退社でオフも充実 *──────…  お仕事の流れ …──────* ▼入居者の紹介 └病院やリハビリ施設などを訪問し、  入居希望の方をご紹介いただきます。 ▼ご本人・ご家族と面談 └「どんな施設がいいか」「予算は?」など  ご希望をじっくりヒアリング。 ▼施設をご案内 └実際に施設見学に同行し、  安心感を届けます! ▼入居&アフターフォロー └入居当日の立ち合いや、  その後のサポートまで対応します。 *──────────…  このお仕事のポイント …──────────* ☆人とのつながりが大切☆ 施設のスタッフやご家族と 信頼関係を築くポジション。 「あなたなら安心できる」と 頼られるやりがいがあります! ☆誰かの役に立てる☆ “安心して暮らせる場所”をご紹介し、 誰かの未来を支えるお仕事。 「あなたがいてくれてよかった」と 嬉しい言葉をいただけることもあります。 *─────────…  イチから学べる研修 …─────────* ▽STEP① 座学研修 最初はオフィスでの座学からスタート♪ 介護業界のことや施設の種類、 入居に関わる制度や法律など、イチから学べます! ▽STEP② OJT研修 約3カ月間は先輩社員と一緒に現場へ! 例えば… ・ご家族との面談に同席 ・老人ホームの見学に同行 ・病院や事業所への訪問に同行 など。 わからないことはその場で質問OK! 安心してチャレンジできます♪
      <各線「難波駅」「なんば駅」より徒歩3分/転勤なし・直行直帰OK/U・Iターン歓迎> ■大阪府大阪市中央区難波2-3-11 ナンバ八千代ビル6E ※直行・直帰OK ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 各線「難波駅」「なんば駅」より徒歩3分 各線「 日本橋(大阪府)駅」より徒歩10分 御堂筋線「心斎橋駅」徒歩10分
      月給27万円~月給58万円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

    ティアンドティ株式会社

    自動車(インポーター・販売) 商社
    大阪府大東市氷野3-10-12
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/大東市】自動車整備士◆定年なし◆残業少なめ◆年休115日
      ◆◇安定した受注/充実した福利厚生/年間休日115日/残業少なめ/家族手当あり◇◆ ■職務概要:自動車整備士として、車検整備や法定点検、一般整備をお任せします。事業拡大に伴う人材体制の整備のための増員募集です。 <具体的な業務> ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・アフターサービス対応 ■サポート体制: 入社後は経験に応じて少しずつ業務をお任せしていきます。整備業務全般に慣れてきたら、より専門的な整備作業や若手社員の指導もお任せします。 ■組織体制: 現在、整備士2名、営業1名、経理1名、パート1名が在籍しています。40代の従業員が中心で、気さくでフレンドリーな職場環境です。業務が立て込んでいるときは黙々と作業をこなしますが、基本的にはチームワークを重視して協力し合っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は大阪府大東市に本社を構え、地域密着型の自動車整備会社として信頼を築いています。年間休日115日で残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。法人のお客様が多く、安定した受注が見込めるため、安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市氷野3-10-12 勤務地最寄駅:住道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    未知株式会社

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    大阪府大阪市北区中津1-18-18若杉ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪/中津】採用人事~採用戦略から実行まで/年休125日/取引企業は大手上場企業◎
      \企業のブランディングやマーケティング実施・大手取引多数・年間休日125日・採用の戦略から実行までをお任せ/ ■職務概要 企業のブランディングやマーケティングなどを実施している当社にて、人事採用のポジションをお任せいたします。 採用の戦略策定から、実行までをお任せいたします。 ■職務詳細 採用・人事担当(一部総務あり)としてご活躍いただきます。 ▼採用業務(採用戦略~企画~実行) 事業計画に合わせた、人事計画や採用計画の策定。それに合わせての下記媒体選定などをお任せいたします。 ※下記業務すべて一人で行っていただく訳ではございません。 ・媒体選定、更新、スカウト ・エージェント選定、打合せ ・求人票作成 ・会社説明会の企画/実行、1on1面談、イベント ・書類審査 ・面接 ・SNS更新 ・採用オウンドメディアの企画、実行 等 ▼人事業務 ・社内イベントの企画/実行 ・勤怠管理 ・社内制度の構築 ・メンバー面談 等 ■魅力 ・年間休日125日、福利厚生が充実と働きやすい環境がございます ・取引企業数は大手上場企業が中心の180社以上と安定性◎ ■魅力 当社は設立間もないため、一人ひとりが大きな裁量を持ち、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。自分自身の考えやアイデアを存分に発揮できる場が提供されているため、自己成長を実感できるでしょう。 また、成長をしっかりサポートする社風が根付いています。社名の「未知」は、代表の「人には未知の領域があり、そのポイントを押せば誰でも成長できる」という信念に由来しています。この考え方が社員全員に共有されており、分からないことや困ったことがあれば先輩社員が全力でサポートしてくれます。さらに、サンクスカードで互いを認め合ったり、下の名前で呼び合う文化があり、心理的安全性が非常に高い組織です。チーム全員が一丸となって頑張る温かい雰囲気が特徴です。このように、挑戦と成長を大切にし、支え合いながら前進する環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~228,575円 固定残業手当/月:59,500円~71,425円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(3月・9月) ■賞与年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪/中津】インタビュー制作ディレクター◆企業のリアルを魅力的に発信◆大手企業取引多数
      \未経験歓迎/年間休日125日/年次に関わらずキャリアアップ可能/大手企業様と取引あり/ ■業務概要 様々な業界や職種のインタビューコンテンツの企画・制作をお任せします。 クライアントのニーズを深く理解し、魅力的な記事を制作することで、クライアント企業の課題を解決し、価値を提供していくことが求められます。多様な業界の知見を得られる環境で、自己成長を実感できるポジションです。 ■業務詳細 ・クライアント企業の情報収集と理解 ・インタビューコンテンツの企画・立案 ・インタビューアーのアサインと日程調整 ・インタビューの同席と進捗管理 ・記事の校閲・修正とクライアント確認 平均、5社の案件を同時に遂行していただきます。 <入社してすぐの業務> 入社してまずは先輩社員と共に、OJTを行いながら現場の流れなどを理解していただきます。いつでも相談できる環境がございますのでご安心ください。 ■組織体制: 当社のインタビューディレクター部門は、現在3名(40代男性・28歳女性・27歳男性)で構成されています。 中途入社の方も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍している環境です。 ■なぜインタビューなのか 当社のコーポレートコーディネート事業では、企業の魅せ方をデザインし、組織課題に適した効果的なソリューションを提案します。徹底したヒアリングを通じて企業自身が気付いていない強みや魅力を発見し、それを最適な方法で表現するお手伝いをしています。この取り組みによって、企業のブランドイメージが明確になり、採用力の向上や営業力のアップが期待できます。クライアントの潜在的な魅力を目に見える形にするために、インタビューを採用しています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は「世のポテンシャルを飛躍させる」を企業理念に掲げ、コンテンツマーケティング、WEBコンサルティング、運用型広告、SEOサイト制作など幅広く事業を展開しています。業界で著名な顧問が在籍し、強い商品力を持っていることが特徴です。設立から半年で大手企業との取引実績も多数あり、成長意欲の高い方にとって非常に魅力的な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 325万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~228,000円 固定残業手当/月:60,000円~72,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月・9月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東邦

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    大阪府大阪市中央区博労町2-6-7東邦ビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【御徒町】営業(ブランド・百貨店との交渉・店舗管理等)/年休120日◆退職金・家族手当等あり
      • NEW
      ~ラグジュアリーブランドの営業/アシスタント業務よりスタート/賞与4.5ヶ月分~/年間休日120日/家族手当や退職金など福利厚生も充実~ ■概要 高級時計「ロレックス」や「チューダー」を百貨店・専門店にて運営する当社にて、人員体制の印刷&店舗拡大に向けた採用です。先輩社員の営業アシスタントとしてスタートして頂きます。資料作成・営業同行し、商談内容を記録。各店舗へ提出物の指示や回収、内容の確認などアシスタント業務からお任せします。その後、先輩社員のように、営業として、ブランドや百貨店との打合せ・交渉・折衝、店舗の環境管理やスタッフ管理を任せられる人材になっていただきます。 ■業務内容 ・申請書・契約書・売上管理表などの資料作成 ・各店舗対応・管理(提出物の内容確認・管理など) ・営業に同行し、商談内容の記録 ・採用管理 ■アシスタント経験後の業務内容(予定) ・申請書・契約書・売上管理表などの資料作成 ・ブランドとの交渉・折衝 ・百貨店との交渉・折衝 ・本部・店舗間での調整業務 ・店舗ラウンドおよびマネジメント(店舗環境の確認・スタッフの相談) ・視察(全国) ※関東4店舗(そごう大宮・そごう千葉・そごう横浜・西武池袋本店)・関西1店舗(大阪)の店舗管理があります。そのため、アシスタント経験後、月2回程出張が発生する可能性があります。(アシスタント時は出張ほぼなし) ■キャリアアップについて: 2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 等級制度導入により何でも言える環境(1on1)、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■当社の特徴: ◇誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。 ◇日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうこと ◇ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都台東区上野5-15-6 東邦ビル2階 勤務地最寄駅:各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(7・12月) ※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり ※業績により決算賞与の支給有(※24年度6.5ヶ月/決算賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西武池袋本店】正規ロレックスの時計修理技能士/年休120日/賞与4.5カ月~/退職金等福利厚生充実
      ~時計の修理経験者を積極採用!年間休日120日/退職金・家族手当等福利厚生充実~ ■業務内容: 百貨店内のロレックス ブティックのリニューアルによる店舗拡大に伴う募集です。ガラス張りの修理工房内にて、高級時計ロレックスの修理全般をお任せします。対応の難しい修理については、本部と連携しながら対応したり、ロレックスサービスセンターまで送ります。 ■業務詳細:【修理業務】 ・オーバーホール(分解掃除) ・バンド調整、ガラス交換・電池交換 ・外装の研磨 ・お客様へ修理・取り扱い方 ■研修制度: ・日本ロレックスでの研修も実施し、高級機械式時計の技術と知識をしっかり身につけていただきます。「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 ■採用背景: 店舗リニューアルによる増員採用となります。 ■当社の特徴: 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。 ■キャリアアップについて: ・2022年9月より社員の頑張りを正当に評価するため1~7段階の等級制度を導入しています。行動評価・業績評価から1年単位の評価が決定するので、自 分自身の現在地を把握できます。入社年次を問わず昇給することができる環境です。 ・等級制度導入により何でも言える環境(1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ロレックス 西武池袋本店 住所:東京都豊島区南池袋1-28-1 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 385万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(7・12月) ※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり ※業績により決算賞与の支給有(※24年度6.5ヶ月/決算賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    フォーカス株式会社

    複写機・プリンタ (商社)
    大阪府大阪市西区九条1-27-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】OA機器法人営業~社員は全員平成生まれ・残業30h以下・事業拡大中のITベンチャー~
      • NEW
      主に物流業界の顧客に対し、OA機器や物流機器の販売を行っていただきます。 ■新規開拓営業(法人) 現在同社とのお取引が無い会社に対し、電話営業、訪問営業を行います。 ■ルート営業(法人) 既存のお客様に対して定期訪問を行っていただきます。 割合としては代理店営業よりもエンドユーザー(法人)に向けた営業を重視しており、そのような経験がある方を大いに歓迎いたします。 ※新規営業・ルート営業問わず、商品を売るという考え方ではなくお客様の課題に応じて解決策のご提案を行うという特徴がございます。 販売する商品はパソコンや複合機、防犯カメラ、システムなど様々なため幅広いニーズに応えることができます。 ■顧客の特徴 同社が物流業界の企業様向けトータルITサポートの会社として立ち上がった経緯もあり、担当顧客の95%は運送業・物流業界の会社です。 ■働き方 基本的には土日がお休みです。第三土曜日のみ出勤としていますが、10,11,1,2,3月は計画的有給取得日となっているため、実際に土曜日に出勤するのは年に7日のみです。 ■評価制度 昇給は、6か月の試用期間後と、試用期間終了から2年半が経過したタイミングで行われます。また、給与は歩合制となっており奨励金の支給もございます。支給基準は下記のように明確であり、個人の頑張りが給与に反映されやすい環境となっております。 ・奨励金制度 「粗利益×50%=奨励金振分元⇒奨励金振分元×70%=奨励金⇒奨励金ー個人使用経費=最終奨励金」の計算式で還元します。 ※奨励金だけで月100万円を稼ぐ社員も在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区九条1-27-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,050円~300,000円 固定残業手当/月:37,950円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~337,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給例1 売上:11,226,333円/粗利益:3,697,330円 →総支給給与:1,035,816円 ■月給例2 売上:4,077,450円/粗利益:895,621円 →総支給給与:240,750円 別途奨励金制度有 ■固定残業代:試用期間中37950円、試用期間後40200円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】インフラエンジニア~社員は全員平成生まれ・残業30h以下・事業拡大中のITベンチャー~
      ■設計/構築業務 自社で取り扱っているルーター/スイッチ/サーバ/ストレージ/データベースなどを主とする設計・構築業務(客先訪問を含む基本・詳細設計)をご担当頂きます。 ■運用/監視/保守業務 同社サービスであるFメンテナンス24(PC/Server/ネットワーク機器などの保守事業)の中で、お客様のお問い合わせを頂いた際に素早く遠隔/訪問サポートを行っていただきます。 入社して1~2週間程度は現職の社員が業務を実践形式で指導し、その後は必要に応じて上司がサポートさせていただきます。 ■顧客の特徴 同社が物流業界の企業様向けトータルITサポートの会社として立ち上がった経緯もあり、担当顧客の95%は運送業・物流業界の会社です。 ■キャリアパスと働き方 ・以前は外部ベンターと協業して行っていましたが、現在では自社のみでほぼ全ての案件を担当しています。会社としても力を入れて業績拡大に取り組んでる事業である上に、将来的には分社化を検討していて、その際には事業責任者を担っていただく可能性があります。 ・現在はリモートワークが基本的な働き方で、社会情勢が変化した後もリモートワークを推奨しています。 休日に関しては、基本的には土日がお休みです。第三土曜日のみ出勤としていますが、10,11,1,2,3月は計画的有給取得日となっているため、実際に土曜日に出勤するのは年に7日のみです。 ■評価制度 昇給は、6か月の試用期間後と、試用期間終了から2年半が経過したタイミングで行われます。また、会社の貢献に応じて支払われる年に2回の賞与が同社の営業職よりも多く支払われるため、自分の働きや成果が年収に大きく反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区九条1-27-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~300,000円 固定残業手当/月:37,950円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,950円~337,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代:試用期間中は37950円、試用期間後は40200円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社TTT

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    大阪府大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 秘書/年間休日130日/フレックス制度/駅チカ
      • NEW
      ★急成長中のSNSマーケティング企業★ エンタメ業界で活躍するチャンスです!日本を代表する有名な歌手をはじめ多数のアーティストが在籍中。そんな事務所での事務スタッフを大募集いたします! ★あなたの経験を思う存分発揮★ これまで臨機応変な対応を求められる業務や、人のサポートをしていた方は培ってきた経験をここで活かすチャンスです! 【具体的な仕事内容】 ・スケジュール調整、管理 ・会食のセッティング ・来客、電話対応 ・資料、招待状作成 ・社内スタッフとの連絡 ・慶弔手配、管理 ・庶務全般業務 ...etc オフィス内の業務を幅広くサポートし、社員がスムーズに働けるように支えるポジションです。 【入社後の流れについて】 ▼入社~2週間 まずは職場に慣れるところからスタート!社内メンバーとコミュニケーションをとりながら、雰囲気やルールを少しずつ覚えていきます。 ▼3週目~ 書類作成やデータ入力など、先輩のサポートを受けながら簡単な業務からチャレンジ。 ▼4週目~ 電話応対や来客対応など、実際の業務にも少しずつ携わっていきます。 ▼2ヵ月目以降 ひと通りの仕事を覚えたら、あなたのペースで活躍!サポート体制も整っているので安心です。幅広い業務をお任せするので様々なスキルを身に着けることができますよ。 【挑戦が評価される環境!】 当社では、分からないことを素直に聞ける風通しの良さが魅力。失敗を責めるのではなく、チャレンジする姿勢をしっかり評価します。定期的な1on1面談で困りごとも早めにキャッチ。「ひとりで悩みを抱える…」なんてことはありません。安心して成長していける職場です! 【この仕事の魅力ややりがい】 書類作成やデータ入力、スケジュール管理などを通じて、チームや会社を支えるポジションです。自分の対応で業務がスムーズに進み、感謝の言葉をもらえる喜びがこの仕事のやりがい。丁寧さや気配り、段取り力も自然と身につき、「誰かを支えるのが好き」な方にぴったりの職場です。
      【転勤なし/休憩室にフリードリンクあり/在宅相談可】 大阪府大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル1F 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
      月給30万円~40万円 ※基本月給はスキルと能力に応じて決定します。 ※試用期間2ヶ月あり(試用期間中は月給30万円~) ※みなし残業代なし(残業代別途支給)

    株式会社irodas

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区豊崎3-9-7
    • 設立 2017年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】フィールドセールス(リーダー候補)◇大学生向け就活サービス/日本最大級の就活コミュニティ
      • NEW
      ~法人営業経験を活かす/学生の就活を支援/年間休日120日/完全週休2日/ゆくゆくは戦略立案やメンバーマネジメントもお任せ~ ■職務内容: (1)新規取引先の拡大 ・インサイドセールスチームからのトスアップ対応 ・新規商談、提案、クロージング (2)既存企業への的確なフォローアップ ・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ ・定期フォローでの案件化から提案とクロージング (3)新規部署の組織づくり ・新規事業/部署の立ち上げ ・フィールドセールスチームの業務フローの設計 ・インサイドセールスチームとの連携強化(トスアップ時のルール作りなど) ■ポジションの魅力: 新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、irodasの企業成長に大きなインパクトを与えることができます。また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。 ■キャリアステップ: フィールドセールスのリーダー候補としてご入社をいただきます。ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、セールス組織の戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。 ■今後の事業展開: 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階 勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,300円~434,400円 固定残業手当/月:91,700円~149,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。 ※インセンティブは別途支給あり(年1回) ■昇給:年2回査定実施(1月/7月) ■モデル年収: 入社1年目/500万円(インセンティブ別) 入社3年目/620万円(インセンティブ別) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田/未経験歓迎】インサイドセールス◇企業の新卒採用をサポート/成長率160%/新サービスリリース
      • NEW
      ~未経験歓迎/企業の新卒採用を成功に導く/年間休日120日/完全週休2日~ ■職務内容: 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。本ポジションではクライアントの新卒採用成功に向けたインサイドセールスとして、主力事業である人材紹介の営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただきます。 ■業務詳細: (1)新規取引先の拡大 アプローチ先の選定・リストアップ~商談設定/初回商談実施と案件化/フィールドセールス(FS)へのトスアップ (2)既存企業への的確なフォローアップ ナーチャリング企業の掘り起こし/定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め (3)FSとの連携 ターゲット先の選定条件の見直し/顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込み等 ■組織構成:カスタマーサクセス(CS)3名、インサイドセールス(IS)4名 ※バックグラウンドは販売スタッフ/教師/介護等様々です。 ■ポジションの魅力:クライアント企業の開拓も担うため、10期目(2026年)に250名~300名、新卒事業のみで25億円を目指している当社の事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ■得られる/活かせるスキル: ・マーケティング力/アプローチ力 電話/メールに限らずSNS等も活用したアプローチを行っています ・企業課題を引き出すヒアリング力 ・組織立ち上げ/拡大の経験 非常に裁量のある組織ですので、業務フローの構築はもちろん、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階 勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,700円~283,300円 固定残業手当/月:74,300円~91,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。 ※インセンティブは別途支給あり(年1回) ■昇給:年2回査定実施(1月/7月) ■モデル年収: 入社1年目/450万円(インセンティブ別) 入社3年目/600万円(インセンティブ別) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    リンクサス株式会社

    日用品・雑貨 (商社)
    大阪府大阪市中央区大手通1-3-5KT大手通ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】暑熱対策・防災・防寒対策品ルート営業※完全週休二日(土日祝)/インセンティブでしっかり評価
      【完全週休二日制/飛込営業なし/頑張りがインセンティブとして評価される環境】 昨今の猛暑や災害が増えている世の中に対して、弊社では防災用品、熱中症対策用品などの企画開発を行っており、国内外のネットワークを活用して多様な商品を提供しています。営業職として既存顧客との関係構築や取引拡大を担当していただくポジションです。 ■業務詳細: ・既存顧客との関係構築および取引拡大 └自社商品の営業担当と商社としての営業担当の2つに分かれており、今回の採用では前者を担当いただきます。 └既存社員の顧客をスキル等に合わせて少しずつお任せし、各社に深耕できる営業活動を目指していただきます。 └メイン顧客は建築業界向けの卸業者です。本部商談や各営業所への営業活動を行っていただきます。 ・市場調査および競合分析 ・商品の提案およびプレゼンテーション ・展示会への出展対応(年間約1~3回) ■出張: 取引顧客は全国にいらっしゃるので、北海道から九州まで必要に応じて出張に行っていただきます。休日を跨いでの出張はございませんのでオンオフを切り替えて働くことができる環境です。 ■組織構成: 同社には11名在籍しており、営業担当は東京大阪に2名ずつとなっております。 ■評価制度: 年間で売上目標を追いかけていただきます。年1回の評価があり、実績に応じてインセンティブが発生します。売上目標が未達の場合でも、目標の粗利率を確保できていればインセンティブ支給がございます。また、一定の水準を満たしていれば粗利に対する10%分がインセンティブとして支給されます。(頑張り次第では800~900万円も目指せるポジションです!) ■働き方: ・残業月20時間程度 ・年間休日125日の完全週休二日制 ■企業の特徴/魅力: 同社は「人と人」「企業と企業」をLINK(繋がり)させることを理念としており、豊かな社会の実現に貢献しています。商標や意匠、実用新案の多数登録があり、優れた技術力が自慢です。創造性と挑戦を重んじる社風で、新たな価値を生み出すことにチャレンジできる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区大手通1-3-5 KT大手通ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 460万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~369,900円 固定残業手当/月:78,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収にはインセンティブが含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社K.clan

    不動産管理
    大阪府大阪市住吉区殿辻2-2-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/住吉区・転勤無】売買仲介営業◆スキルアップしたい方◆成長ノウハウ確立!2年目で1000万も◎
      ~不動産の賃貸・売買・管理を行う当社にて、不動産売買営業としてご活躍いただきます!~ \成長できるノウハウが確立×インセン還元×お客様に寄り添える環境/ (1)社員の成長を全力でサポート! 独自ノウハウを出し惜しみせず、教育に1番力を入れています。 (2)成果は給与に還元! 入社2年で年収1,000万円超の社員も! (3)チラシとネット反響、地域密着・お客様に寄り添ってきたご信頼から集客に強みあり! \こんな方におススメ!/ お客様の幸せに向き合いたい方 成長し、成果が評価される環境で働きたい方 <仕事内容>【変更の範囲:なし】 仲介営業・買取営業をお任せします。 まずは月に10件~20件のお客様をご対応頂きます。 成長に合わせて、20件30件と対応頂くことも可能! *写真撮影、情報入力などのサポートスタッフもいるため、お客様に向き合える環境です! <モデル年収> 1年目:月給33万円(残業手当含む)年収450万円(インセン・賞与含む) 2年目:月給40万円(残業手当含む)年収1050万円(インセン・賞与含む) ■組織構成: 現在従業員数は13名(パートスタッフ含む) 某大手出身の営業メンバーもおり、チーム一丸となって皆で助け合いながら目標達成に向かいます。 ■働き方 *完全週休2日制 誕生日やお子様のイベントは自由にお休みをとっています。 ■当社について: 私たち「ブルーホーム」は住吉区を中心に不動産売買をサポートしている地域密着型の会社。「親身」「親しみ易い」「怖くない」不動産屋さんとして、売却はもちろん買取・賃貸など住吉区での不動産について幅広くサポート。 *お客様の要望に応えるには時間もかかりますが、当社はしっかり寄り添います。そのためのノウハウをしっかり確立しています。 ★代表の想い★ 「社員には入社してずっと当社で楽しく働いてほしい」という想いの基、社員の教育・成長に1番時間をかけています。 お金だけではなく、「お客様に寄り添い感謝されること・自分が成長しているという実感」がこの仕事のやりがいだと思っています。自分ひとりで成長するのは大変ですが、会社でノウハウをどんどんお伝えし、成長できる環境を整え、成果を給与に還元しています◎ 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> ブルーホーム住吉営業センター 住所:大阪府大阪市住吉区殿辻2-3-6 勤務地最寄駅:南海高野線/沢ノ町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回※業績によるが、原則必ず4回 ■賞与:あり ※業績による ■モデル年収: 年収600万円/30代/入社1年目 月給40万円(残業手当含む)年収1050万円(インセン・賞与含む)/入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/未経験歓迎】不動産賃貸営業◆地元密着型不動産/即反響対応可/フォロー体制◎
      ~地域密着で「親身な」「怖くない」不動産屋さんを目指しています/成果に見合う収入が欲しい方にぴったり/頑張った分を報酬でしっかりと評価~ ■仕事内容: お客様に素敵なお部屋をご紹介する仕事です。 お客様に喜んでもらえるやりがいのある業務となります。 現在も問合せを多くいただいているため、経験のある方はすぐに営業をお任せしたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・お客様に不動産の見学をしてもらう ・不動産の写真やデータ入力等 ・契約関係書類などドキュメント類の作成 ・SNSやブログの更新・入力等 ※未経験の方、賃貸マンションのご案内など不動産の仕事に興味がある方は大歓迎です。 ※ご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ※近くに売買店舗もありますので、将来は不動産売買営業をしたい方もぜひご応募ください。 ■入社後のステップ: ・まず物件の写真撮影とインターネットへの情報掲載をお願いします。 不動産の基本的な用語や、業務の流れが覚えられます。 ・先輩の営業活動への同伴、サポートをお願いします。 (ご連絡をいただいたお客様へメール・電話で連絡、接客など) ・慣れてきたらお一人で全ての業務を進めます。困ったこと、わからないことはいつでも相談してください。 ■職場環境: スタッフ人数14名(売買含む) (うち6名は女性アルバイトスタッフ) ※未経験から入社した先輩が活躍中 ■アピールポイント: ◎問合せ増加している為、希望によりすぐにお客様対応可能 ◎売上高前年比130%。伸び盛りの不動産会社です ◎就業に伴う引越しには引越し補助あり ◎親しみやすくやさしいお店を目指しています。スタッフにも親切指導 ◎昇給賞与あり&高率インセンティブで高収入を目指せます ◎宅建手当あり。取得したい方もバックアップします ■当社について: ◇私たちの店舗「ブルーホーム」は住吉区を中心に不動産売買をサポートしている地域密着型の不動産会社です。 ◇「親身な」・「親しみ易い」・「怖くない」不動産屋さんとして、売却はもちろん買取・賃貸など住吉区での不動産について幅広くサポートしております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> ブルーホーム 沢ノ町店 住所:大阪府大阪市住吉区殿辻2-2-12 勤務地最寄駅:南海高野線/沢ノ町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 322万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※スキルや能力によりスピーディーに昇給します。 ■昇給:年4回(原則必ず昇給します) ■賞与:年2回(業績による) ■モデル年収: 入社1年目 20代 400万円 入社2年目 20代 500万円 ※各種手当・賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本メイツ株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区谷町2丁目8-1 大手前M2ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材派遣営業・管理職/経験者/管理職月給35万円~50万円
      • NEW
      企業と派遣スタッフの架け橋となり、双方を支援しながら最適なマッチングを実現。採用決定から就業後のフォローまでトータルにサポートします。 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ■求職者との面談 └希望条件のヒアリング、就業先の提案 ■既存取引先への定期的な訪問、打ち合わせ └求める人物像や状況のヒアリング、採用成功に向けた提案 ■新規顧客への提案営業(紹介・反響中心) ■求人原稿の掲載手配 ■就業中の派遣スタッフのフォロー 【管理職】 経験に応じて、プレイヤー兼マネジメントを担う管理職としてご入社いただきます。 ■求人媒体の管理 ■売上数字の管理 ■予算実績管理 ◎大阪本社 長年お取引のある既存顧客のルート営業がメイン。経験を活かしながら、先輩のサポートのもとでさらに成長できる環境です。 ◎東京・福岡・千歳支店 ニーズの拡大により新たに立ち上げた拠点で、新規開拓営業やチームづくりに主体的に携われます。管理職ポジションも積極採用中! \POINT/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ★営業スタイルは自由★ 自由度が高く、これまでに培ったスキル・ノウハウを存分に発揮できます。「今日は訪問中心」「明日はスタッフの面談対応」など、一人ひとりの裁量で一日のスケジュールや営業戦略を立て、効率良く成果につなげられる環境です。
      【車通勤OK】大阪・東京・福岡・北海道/配属は希望を考慮/U・Iターン歓迎 <東京支店・福岡支店は立ち上げメンバー採用> ■大阪本社:大阪府大阪市中央区谷町2丁目8-1 大手前M2ビル5F ■東京支店:東京都千代田区霞が関3丁目6-14 三久ビル9F ■福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2-8 住友生命博多ビル7階 └2025年6月オープンの新拠点です! ■千歳支店:北海道千歳市千代田町6丁目20 2階D号室 ※転勤:あり ※受動喫煙対策:あり
      月給28万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1800円~7万6900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【管理職 ※マネジメント経験者】 月給35万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万9700円~12万8200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します

    トラストライン株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    大阪府大阪市西区靱本町1-4-17 ACN 信濃橋ビル6階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 「有名芸能人と商品開発」しているECサイトの運営サポート!
      • NEW
      ECサイトの運営管理として様々な業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■受注管理 ■出荷・配送手配 ■在庫管理 ■同梱物の手配 ■データ入力 など ◆ヒット商品の裏側が見えます 当社の新商品は有名芸能人がプロデュースしているため、リリース直後から大量の受注が入ります。 商品により購買層の違いもあり、20代に人気の商品もあれば、40代に人気の商品もあります。 プロモーション戦略や新商品の企画などにも携われるチャンスがあり! 美容やサプリに興味のある方だけではなく、これからWebマーケティングや広告プロモーションに興味がある方には最高の職場になるはずです。 ◆専門知識は不要 業界未経験者歓迎! 入社後に専門用語、システムの使い方など、業務の基本知識を教えます。 オフィス経験のある方はすぐに活躍していただけますが、未経験の方も安心してスタートが切れる環境です!
      大阪府大阪市西区靱本町1-4-17 ACN 信濃橋ビル6階 ■四つ橋線「本町駅」から徒歩2分 ■御堂筋線「本町駅」から徒歩5分
      月給23万円~55万円 + 賞与 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談のうえ、最終的に決定いたします ★実際に月給30万円、40万円スタートの先輩社員もいます! ・一回の昇給額がかなり大きいのも魅力です(5万円UP、10万円UPもあります) ・社員一人あたりの売上高が大きい(5億円)ため還元する際の賞与の金額も大きい ・頑張ればどんどん昇給できる ・少ない人数で何人も大幅昇給を実現 【給与昇給例】 ◆2020年未経験入社のYさん(管理職) 入社時の月給23万円→入社3年目50万円到達 ※3年で27万円昇給 ◆2022年未経験入社のBさん(集計管理) 入社時の月給23万円→ 入社1年目33万円到達 ※入社4ヶ月で10万円昇給

    ニッタ化工品株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26
    • 設立 2017年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【仙台/法人営業】幅広い製品ラインナップを保有※残業ほぼなし/年休120日
      【東証プライム上場企業であるニッタ株式会社の子会社|日本初の伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニア|景気に左右されにくい業界】 鉄道車両用部品、OA機器部品、及び産業・建設・防水資材関連商品や、各種ゴム製品及び合成樹脂製品などを提供する当社にて、当社製品である鉄道部品、防振ゴム、道路資材(ガードコーンなど)のルート営業業務にお任せ致します。 ■職務内容: 既存のルート営業がメインで、取引のある会社様より注文頂き、販売することが中心となります。慣れてきたタイミングで過去にお取引実績がある会社様なども含め、新規開拓の業務も携わって頂く予定です。取り扱い製品が多く、顧客ニーズを引き出し、その中でどのような提案が必要か考えて頂く機会が多いです。 ■扱う商材: ゴム製品・・・鉄道部品、防振ゴム、ゴムホース、遮水シートなど、樹脂製品・・・道路資材(ガードコーンなど) ■担当エリア:東北が中心です。※上記エリアへの泊りの出張可能性有 ■組織構成: 支店長(50代男性)、営業:男性3名(20代~30代)、事務:女性1名、合計5人となっております。 ■キャリアパス: 営業職は、一般→支店長代理→支店長→部長→グループ長を目指すことができます。また、他部署(製造や企画等)にチャレンジすることも可能です。昇給や昇格については、毎年上長との面談で目標を設定しています。 ■事業の特徴: ・ゴムを中核とした高分子技術により、新幹線やトラック・バスの快適性・安全性を確保する製品、船舶や建設機械の性能向上に貢献する製品を製造、社会基盤を支えています。 ・伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニアです。伝動ベルトからスタートし、130年以上の歴史があり、搬送用ベルト、ゴム成型品、空調用フィルタ、メカトロ機器やセンサ製品等の分野に事業領域を拡大してきました。 多種多様な分野の機械部品を扱っており、景気に左右されにくく、安定した業績(売上)を継続しています。 ・製品領域は鉄道車両用部品から、産業資材、建設資材、防水資材まで多岐にわたり、取り扱い商品の多さが当社の強みです。その中でも、電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内で3社しか製造しておらず、トップクラスのシェアを誇ります。海外でも多くの信頼を獲得するグローバル企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市若林区 新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル6階 勤務地最寄駅:JR東北本線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~267,000円 その他固定手当/月:2,000円~13,000円 <月給> 232,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4.10ヶ月分|前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/加古郡】設備保全/電気(空気ばね、防振ゴム等の生産設備)※年休120日|車通勤可|駅送迎あり
      鉄道車両用部品、OA機器部品、及び産業・建設・防水資材関連商品や、各種ゴム製品及び合成樹脂製品などを提供する当社の明石工場にて、空気ばね、防振ゴムなどの生産設備の設備保全業務を担っていただきます。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 生産設備の電気工事(部品の交換、結線など) ・設備保全活動 ・設備トラブル対応 (PLC、シーケンサによる制御対応) ・設備投資の仕様決定 ・見積取得 ・施工 ・パソコンによる資料作成、報告業務 ※入社後はOJT形式で先輩社員の下について習得していただきます。 ※対象は生産設備(機械)の内部のみとなり、建築物への改変作業は発生しません。 ■入社後の流れ: 1日目:本社、もしくは工場で企業説明研修を受けていただきます。 2日目以降:現場配属で、先輩よりOJT形式で指導させていただきます。 ※まずは現場見学/製品理解を進めていただくところからスタートです。 ■製品について: 空気ばね、防振ゴム、生コンホースなど、鉄道、船舶、陸送、建築物などのインフラを支える商品。 ■事業の特徴: ・ゴムを中核とした高分子技術により、新幹線やトラック・バスの快適性・安全性を確保する製品、船舶や建設機械の性能向上に貢献する製品を製造し、社会基盤を支えています。 ・伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニアです。伝動ベルトからスタートし、130年以上の歴史があり、搬送用ベルト、ゴム成型品、空調用フィルタ、メカトロ機器やセンサ製品等の分野に事業領域を拡大してきました。 多種多様な分野の機械部品を扱っており、景気に左右されにくく、安定した業績(売り上げ)を継続しています。 ・製品領域は鉄道車両用部品から、産業資材、建設資材、防水資材まで多岐にわたり、取り扱い商品の多さが当社の強みになります。その中でも、電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内で3社しか製造しておらず、トップクラスのシェアを誇ります。国内はもちろん、海外でも多くの信頼を獲得するグローバル企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 明石工場 住所:兵庫県加古郡稲美町六分-1183 勤務地最寄駅:JR山陽本線/土山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~267,000円 その他固定手当/月:2,000円~13,000円 <月給> 202,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4.20ヶ月分|前年度実績) ※その他固定手当は住宅手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社伊藤佑都市企画

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6伊藤佑ビル大阪本町6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・本町/転勤無】オフィス・商業ビルの不動産企画開発◆休120土日祝/自社物件/フレックス有
      ◆年間休日120日/土日祝休み/残業10時間/多様な事業展開により安定成長する優良企業◆ ■業務内容 1910年に滋賀で創業し、現在は『エネルギー・カーサービス』『健康』『環境』『不動産』の4つを柱として、地域社会に根差して幅広い事業を展開している株式会社伊藤佑のグループ会社である当社にて、不動産開発・アセットマネジメント等のデベロッパー業務をお任せします。 ■業務詳細 プロジェクトマネージャーとして自身のご経験とスキルを活かし、物件の仕入れ・交渉、企画立案、開発、運営・管理の采配を取り、一気通貫のスタイルで事業を完遂していただきます。 具体的には… ・大規模用地開発と企業誘致(地権者との協議、行政との都市計画協議、銀行等のルートからの企業情報収集) ・空ビル等のリノベーション(収益・資産価値向上、遵法性向上、リーシング) ・直営事業を活かした不動産バリューアップ(シェアオフィス、トランクルーム、賃料改定協議) ・アセットマネジメントの観点から不動産価値の最大化(修繕計画・設備更新・費用削減) ■案件詳細 ・対象物件:オフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル等 ・全棟自社保有物件 ・管理棟数:約20棟 ・物件規模:10~30億 ・エリア:現在は大阪、京都、兵庫、滋賀、東京、沖縄に保有。今後は日本全国、海外にも展開予定。 ■当社ブランド 不動産開発事業の一環として、「シェアオフィス事業」と「トランクルーム事業」にて自社ブランドを展開しています。 ◆シェアオフィス事業:多様化する働き方にフィットした、新たなオフィスのスタンダードとなる高付加価値の小規模オフィスブランド「OFFiTs(オフィッツ)」を展開しています。 ◆トランクルーム事業:暮らしの空間を広げるライフスタイル提案を行うトランクルームブランド「POCHE(ポシュ)」を展開しています。 ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日:120日 ・長期休暇有り ・フレックス制度あり ■組織構成 当社は7人(アルバイト含め15人)の社員が在籍中です。営業・BM担当3人、事務職3人、パート社員5人で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※賞与実績:3.46ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Cloud Link

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-9辰野南本町ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 26.2歳
    求人情報 全9件
    • 人材紹介事業部マネージャー◆急成長企業のコアメンバー募集/早期昇進・経営参画のチャンス◎/土日祝休
      • NEW
      ■業務内容: 1)【チームマネジメント】組織を牽引する役割 ・CA/RAチームのマネジメント(目標設定・KPI管理・進捗フォロー) ・チームの目標達成に向けた戦略立案・実行(個々の強みを活かし、適切なアクションを設定) ・メンバーのパフォーマンス向上施策の立案・実施(KPI達成に向けたコーチング・モチベーション管理) ・営業戦略の立案/業務フローの最適化 ・経営陣と共に事業拡大のための戦略策定 2)【キャリアアドバイザー】求職者の転職支援(CA)※必要に応じて ・転職希望者のヒアリング/キャリアカウンセリング ・企業の求人紹介/選考サポート ・内定後のフォロー/入社後の定期面談 ・求職者満足度向上に向けた施策案 3)【リクルーティングアドバイザー】企業の採用支援(RA)※必要に応じて ・最適な候補者の提案/マッチング ・採用プロセスのサポート/アフターフォロー ・企業の採用戦略立案/改善提案 ※ご入社後すぐにマネジメントポジションに就いていただきます。 ■入社後のキャリアパスについて: 1年目から拠点責任者や事業責任者を目指せる環境 ・マネージャー→拠点責任者(経営視点で組織をリード) ・マネージャー→事業責任者(最短半年~1年で昇進可能) ・マネージャー→新規事業開発(現場発信の新規プロジェクトを立ち上げ可能) ■組織体制について: 人材紹介事業部:41名(キャリアアドバイザー24名/リクルーティングアドバイザー11名/他6名) ■会社の特徴: ◇定期的に1on1MTGを実施しており、相談やコミュニケーションの場を設けております。また、社長と個人を繋ぐ「helloメッセージ」で業務改善案や新規事業案を直接提案できるなど、自分の考えや気持ちを安心して発言できる環境を整えています。 ◇目標は一緒に考えながら項目を設定し、透明性の高い評価基準で判断するため、年齢や勤続年数に左右されず、しっかりと成果に応じた評価を受けることが可能です。 ◇移転したばかりの綺麗なオフィスで、執務スペースや会議室には音楽が流れており、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。集中して仕事ができるので、無駄な残業も少なく、オンオフのメリハリをつけて効率的にお仕事していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,285円~431,599円 固定残業手当/月:108,382円~151,735円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: 年2回 ■決算賞与:年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪|キャリアアドバイザー(個人担当) 】創業以来黒字経営/インセンティブ支給有/経験者歓迎
      これまでの人材業界でのご経験を活かして、転職を検討しているエンジニアの方に対し、入社までのサポートはもちろんのこと、求職者様の潜在的ニーズを把握し、キャリアデザインのご提案も担っています。 また、ご経験に応じてマネジメント業務を担っていただきます。 《具体的には》 ・求職者との面談(転職先に求める希望をヒアリング) ・求人紹介(求職者の条件に合う企業をご案内) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成フォロー) ・面接対策(日程調整やアドバイス)等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良い人材を求めて企業様から当社にお問い合わせいただくケースも増えています。 《入社後のキャリアパス》 将来的には、チームリーダーやマネージャーとして事業を牽引いただくポジション、新規拠点や新規事業の責任者に就き、ご活躍いただくことも可能です。 《当社について》 IT業界に特化した人材紹介事業として、2017年8月に発足しました。リクナビNEXT転職エージェントランキング「GOOD AGENT RANKING」では2017年~2023年と6年連続で入賞を果たし、事業や拠点を増やしております。創業8年目のベンチャーながら、安定×成長を実現しています。 ■配属先情報 人材紹介事業部24名 (キャリアアドバイザー14名/リクルーティングアドバイザー10名) ■働き方:平均残業時間:20時間(工夫・取り組み) 土日祝休みの徹底、基本18:00退社で平均残業時間は月20時間以下など働きやすい環境です。 時差出勤が可能なため、9:00/9:15/9:30/9:45/10:00と日によって出社時間を変えることもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,799円~339,114円 <月給> 291,667円~458,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(1回は支給時期が重複します) ∟1回は決算賞与:評価や会社の業績に応じて、基本給に掛けた金額を支給 ∟3回は四半期インセンティブ:目標を上回る成果を残された方を対象に支給 ■昇給:年2回 固定残業手当は月45時間分を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社TRECON

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市北区大深町3-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/グランフロント】カスタマーサクセス\未経験からコンサル職に挑戦◆経営を学べる/年休125日
      • NEW
      ~未経験歓迎/ITに関する仕事がしたい!成長環境が欲しい!そんな方からの応募をお待ちしております/建設業界特化型のベンチャー企業~ 求人のポイント♪ ・受注後は導入企業と密に連携し、システムの導入から定着まで一貫してサポート。お客様の課題に真摯に向き合うコンサルティング業務を経験できます。 ・導入完了後は既存顧客への定期的な保守や運用サポートも担当し、継続的な関係構築とシステム活用促進を支援。 ・お客様と月に数回、進捗状況の報告、以後の計画や進め方について打ち合わせを実施。打ち合わせにも同席頂く予定です。 (オンラインを活用しながら打ち合わせを行いますが、関西エリアの場合は訪問での対応も発生します。年に数回、遠方の客先への出張有り。) ・顧客の担当者は社長等の経営層の方が中心。会社経営について深く知る機会があります。 ■業務内容: 建設業界の中小企業に対し、当社開発の基幹システム「建設タウン」の導入サポートを行います。 ご契約済み又は導入見込み企業様へ利用・操作説明や活用方法のご提案します。※導入完了後は既存顧客への保守業務もあります。 ◇建設タウンについて 中小下請建設業者の業務に関する全情報を一括管理し、多種多様な日常業務をクラウド上で一元管理できるWEBシステムです。 工事に関する情報登録から、作業員の管理、受注、請求、入金、出退勤まで管理できます。(発注元企業の管理工数が削減され、見える化できるメリットがあります!) ◇将来のキャリアビジョン 現在はシステム導入や顧客サポートが中心で、将来的には営業活動にも携わっていただく予定ですが、最初からすべてをお任せすることはありませんので、少しずつ一緒に学んで頂く事が出来ます。 ■組織構成、求める人物像: 40代1名、30代3名(内女性2名)。 同社は未だスタートアップ段階のため、代表を入れて4人の少人数精鋭の状況です。そのため、手取り足取り教えられないこともありますが、意欲的な方であれば歓迎します! ◆当社の事業特徴: 当社は、中小建設下請業務向けに建設業務に関する全ての情報を一括管理できるWEBシステム「建設タウン」と「建設タウンアプリ」を運営。 業界内で共有すべき情報を集約し、業者間シェアリングを実現するプラットフォームを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 北館8階K833 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:63,000円~100,000円 <月給> 243,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:無し ※但し、業績によるコミッション制度有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Fun Guys

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全18件
    • 店舗買取営業/子育て世代/実働6.5h/直行直帰/反響営業
      • NEW
      ブランド品・時計・宝石・骨董品などの買取業務を担当します。店舗や百貨店・商業施設での催事場に加え、ご希望のお客さまへの訪問買取も行います。 不用品を売りたいと来店する方がほとんどなので、無理な営業や押し売りは一切なし。また、販売業務は専門部署が担当するため、買取業務に専念できます。 =★仕事内容の疑問に答えます★= ■Q:どんな仕事をするの? ■A:ブランド品や時計などを“査定して買い取る”仕事です。 お客さまが持ってこられた商品を丁寧にチェックし、買取価格をご案内します。 買い取るモノは誰もが知るブランド品や宝石などの高額品が中心。査定額は数万円~数十万円で、中には数百万円の高額品も! ■Q:未経験でも本当に大丈夫? ■A:入社後に本社研修&実践研修があるので未経験でも安心です! 商品の知識や査定の流れなどをイチから学べる座学&実践研修をご用意しています。また、接客の基礎から学べるマニュアルも完備しているので安心です。 ※研修の詳しい内容については、原稿下部「教育制度について」をご覧ください ■Q:1日にどれくらいのお客さまを対応するの? ■A:1日平均3~10件ほどで1件につき15~30分ほどです。 お客さまに「また来たい」と思っていただけるような丁寧な接客を大切にしています。回転重視ではなく、じっくり向き合うスタイルです。 ■Q:ノルマはあるの? ■A:ノルマはありません! 不用品を売りたいと来店されるお客さまがほとんどのため、成約率は約80%と高めです。 成果はしっかり評価して毎月のインセンティブとして給与に反映。社員の6割以上がインセンティブを獲得しています。 ■Q:収入も家族との時間も大切にしたい… ■A:希望休が取りやすく、柔軟に働ける環境です! 完全週休2日制で、全日希望休OK&有給取得率は95%以上! 月給30万円+インセンティブで営業初月から月収50万円以上も実現可能です。 毎月6割以上の社員がインセンティブを獲得しています!
      【希望勤務地確約/全国どこでも可能/転勤なし/直行直帰】 ▼カイトリNo.1 各店舗 ・東日本8店舗 (東京・千葉・神奈川・埼玉・静岡など) ・西日本8店舗 (大阪・兵庫・京都・愛知・福岡・広島など) ▼新規OPEN予定 ※OPENまでは通える実店舗・催事場で勤務いただきます! ・東戸塚店(25年7月15日) ・鶴ヶ峰店(25年9月1日) ・王子台店(25年9月1日) ・広島市店(25年11月1日) ・大須店(25年11月1日) ・船橋店(25年12月1日) ・大宮店(25年12月中旬) ▼提携商業施設(催事場) ・全国のショッピングモールや百貨店などの商業施設にて展開中 ★出店場所は今後も増えていく予定です。 ★「何日間だけ出張に行ってみたい!」などの希望もOK! ▼本社・事務所 本社:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 10F 東京オフィス:東京都中央区新川2-8-8 2F 福岡支店:福岡県筑紫野市二日市北2-2-1 千葉支店:神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰2-82-1 ★原則、各店舗への直行直帰スタイルです ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給30万円+役職手当+その他各種手当+インセンティブ 【月収例】 月収64万円(入社6カ月/営業) ┗月給30万円+インセンティブ+各種手当 <キャリアステップ> ▼一般社員(役職なし/平均月収45万円) ▼副店長(サブリーダー/平均月収57万円) ▼店長(リーダー/平均月収72万5000円) ▼マネージャー(平均月収90万円) ▼部長(平均月収120万円)
    • 【愛媛】ブランド品や時計の店舗買取営業◆選べる歩合/実働6.5h/有給取得率95%/100%反響
      ~市場規模の成長を追い風に事業拡大中!★成果に応じてインセンティブ支給あり!6割の社員が達成しています!~ ■仕事内容: 当社の店舗をメインに、提携施設の催事場などでも、買取を行っていただきます! 不用品を処分・売却希望の方に幅広く求められているサービスです。 年内30店舗を目標に、順調に事業拡大中!!! 【仕事内容】 ■対応件数: 1日あたり3~25件超で、1件の対応時間は15分~30分ほど。まずはお客様との関係性を深めていきましょう。 ■どんな品物を査定するか: 誰もが知るブランド品や時計がメインです。品物の使用期間を伺い、傷や汚れなどをチェック。買取価格は平均数万円~数十万円で、中には数百万円の値がつく物も。マニュアルがあるため未経験の方も安心です。 ■買取の成功率: お客様は他店でも査定されていることもありますが、成約率は8割ほど。 買取品の販売は別部門が担当するため、買取に専念できる環境です。 【魅力】 ■経験がなくても充実の研修で質の高い接客力が身に付き、すぐに成約を獲得!「また買取をしてほしい!」と再来店される方や、紹介で来店される方も多く、反響が大きい点も当社の特徴です。 ■営業部を定時退社させるための「サポート部署」あり! 全店舗・スタッフのサポートを担っています!ご来客が多い日など手が回らない時に、データ入力などの事務作業を代理で行ないます。わからないことがある際には相談も可能です。 ■メリハリのある働き方で収入アップ! 短時間で集中して業務に取り組んでもらいたい想いから、実働は6時間30分。それでも月収50万円超えが可能です。 【未経験者の方】 ◇マンツー研修を採用!インセンティブの選び方など相談出来て安心♪ ◇希望休も確実に取得可能!リフレッシュ手当などの福利厚生も充実! ◇昇格まで最短3ヶ月※実績有 ◇スタッフの5名中4名が”未経験者”安心して面接にお越し下さい! 【買取業界・経験者の方】 ◇現在【経験者】を積極採用中!※経験者優遇特典あり! ◇”聞きに来るだけでも価値がある”インセンティブを用意! ◇地域密着型に特化!来店平均は1日3~10件超(直近3ヶ月実績) ◇3種類から選べる、”上限なし”のインセンティブ制度 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 愛媛県の各店舗 住所:愛媛県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月収例:64万円(月給30万円+各種手当+インセンティブ)※入社6ヶ月 ■昇給:年2回※6ヶ月ごとのスキルチェックと成績を考慮 ■賞与:年2回※6・12月*昨年度実績 年収例 540万円/22歳(入社1年)一般職 870万円/26歳(入社2年)リーダー(店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Phoxter

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府豊中市新千里東町1-5-3千里朝日阪急ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】ポテンシャル採用◇C#/C++/Python/PostgreSQLの言語経験要◇月給50万~
      画像処理システムや自動搬送ロボットシステムを手掛けるソリューションベンダーである当社において、ポテンシャル採用を行います。 ■職務内容: 自社開発のAI画像処理コントローラの機能開発や、自動搬送ロボット(AGV)の制御ソフトの設計・開発などのなかから、スキルにあったプロジェクトに携わっていただきます。また、メンバーを積極的に増員しているため、リーダー業務も早期にお任せしていきたいと考えています。 ■AI画像処理コントローラの機能開発: 画像処理プログラミング、ディープラーニング、AIアルゴリズムの開発・運用 など ■自動搬送ロボット(AGV)の制御ソフトの設計・開発: 通信・制御装置プログラミング、データベース設計、ロボット制御、サーバー設計 など 【開発環境】 ・Microsoft Visual Studio ・C# ・C++ ・Python ・PostgreSQL ※そのほか、クライアントに応じて対応 ※未経験のものがあっても、キャッチアップする意思をお持ちの方であれば問題ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル 勤務地最寄駅:北大阪急行線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ※直近:8ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】コンサルティング営業(AI外観検査/画像処理)◆土日祝休み◆賞与年4回
      【製造業のDX化を実現/顧客のニーズに合わせたFA機器/年収UP/設立より平均50%以上成長】 ■採用背景 同社は、AIやディープラーニングなどの先端技術を用いた製造業向け外観検査装置を製造販売するFA機器メーカーです。現在では、サントリーやANAなど名だたる大手企業をはじめ250社以上に導入され、順調に顧客が拡大しているため営業担当を増員しております。 ■業務内容: 「会社方針としてDXに取り組まないといけないが何から手を付ければいいかわからない」そんな製造業のお客様に、AI×検査機器を掛け合わせた誰でも使いやすい製品を販売いただくお仕事です。 <具体的には> ・製品:「現場が使いこなせる」を大事にした同社独自のAI外観検査装置 ・顧客:大手の製造業が中心 入社当初は展示会等で接触した新規顧客を中心にご担当いただきます。同社製品の満足度は非常に高くリピート率が高いため、徐々に既存顧客の割合が増加します。 ・営業スタイル エンドユーザーへの直販を重視しています。また、リード獲得から商談、受注、導入、アフターフォローまで幅広い範囲を担当するため、高水準の技術力が身に付きます。 ■やりがい: ・販売実績と活動実績に基づいた評価を行い、能力やスキル次第ではプロダクトマネージャーやセールスマネージャー、責任者へのキャリアアップも可能です。 ■育成体制: ・技術知識の教材や営業ロープレなど徹底した教育カリキュラムがあり、AIやFA機器の知識がなくても活躍できます。全く異なる商材経験の入社実績有 ・技術的な知識は開発陣や先輩営業に相談しながらじっくり身に着けていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区 名駅4-2-11 ナビタ名灯ビル5F 勤務地最寄駅:名古屋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,200円~488,000円 固定残業手当/月:79,200円~127,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 383,400円~615,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ※年間支給額の直近実績は月額基本給の約8ヶ月(平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シュアーイノベーション

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7PMO淀屋橋9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/ファイナンシャルプランナー】フルフレックス/インセンティブ有/Web面接◎
      【顧客価値(UX)と従業員幸福(EX)の向上を本気で目指すスタートアップ/独立系の新興不動産投資会社として大阪トップクラスの実績◎】 ■業務概要: 資産運用型ワンルームマンションをメイン商材に、生涯設計に関するフィールドセールスをお任せします。 ■入社後について: 入社後は約3ヶ月~半年の間にインサイドセールスとして経験を積んでいただきます。 Web広告等から興味を持たれたお客様に対しコンタクトを取り、コンサルタントとの商談を設定する業務を通じて、当社のビジネスモデルや商品知識を習得いただきます。 研修期間を経てフィールドセールスとしてデビューし、お客様の生涯設計をサポートし、そのプランに則した提案~クロージングまでを担っていただきます。 ■魅力: ◎人生100年時代の「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナルとして活躍できます。 ◎初年度は年収700万円保証、2年目以降は実力次第で年収1,000万円~2,000万円も実現可能です。 ■環境: フルフレックス・リモート制度を導入し、休暇も自己決定できるため、自分のペースで仕事に取り組むことができる環境です。 社員アンケートでも「自由な働き方」が高評価を得ています。 ■当社について: 当社では、お客様の資産運用/資産形成のサポートを行っております。 人生100年時代、老後2,000万問題に象徴される将来の金銭不安を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団です。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋9F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 上町台オフィス 住所:大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-1-7 グランドメゾン上町台レジデンスタワー2907号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,313円~780,000円 固定残業手当/月:91,886円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 403,199円~930,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブ、資格手当あり ■モデル年収: ・入社2年目:年収800万円(月給30万円+インセンティブ+賞与) ・入社2年目:年収1,200万円(月給30万円+インセンティブ+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インサイドセールス◆未経験歓迎/成長できる環境◎/インセンティブ・資格手当有/転勤無
      【独立系の新興不動産投資会社として大阪トップクラスの実績◎/社員の成長や幸福を追求する就業環境/フレックス/リモート可】 ■業務概要: 資産運用型ワンルームマンションをメイン商材に、生涯設計に関するインサイドセールス業務をお任せします。 ■業務内容: Web広告等から興味を持たれたお客様へ接点を取り、コンサルタントとの商談を設定いただきます。 ■キャリアパス: 入社後はお客様との信頼関係構築の基礎を学びながら、当社の商材やサービスについての理解を深めていただきます。 インサイドセールスでの経験を積んだ後は、フィールドセールスとしてキャリアアップしていただくことを期待します。 ■教育体制: 当社ではインサイドセールスをキャリアの入口として位置づけており、将来的な成長を見据えた人材育成を行っています。 ■魅力: ◎金融商材や不動産投資の知識を身につけながら、営業スキルを磨ける成長環境 ◎充実した福利厚生で働きやすい環境づくりに注力 ■当社について: 当社では、お客様の資産運用/資産形成のサポートを行っております。 人生100年時代、老後2,000万問題に象徴される将来の金銭不安を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団です。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋9F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 上町台オフィス 住所:大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-1-7 グランドメゾン上町台レジデンスタワー2907号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,305円~240,000円 固定残業手当/月:54,695円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブ、資格手当あり ■モデル年収: ・入社2年目:年収800万円(月給30万円+インセンティブ+賞与) ・入社2年目:年収1,200万円(月給30万円+インセンティブ+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日越工業

    機械部品・金型メーカー
    大阪府富田林市川面町2-2-39
    • 設立 2017年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/富田林・転勤なし】製缶・鈑金加工 ※未経験歓迎/旅行好きの方へ/自由な働き方
      ■職務概要: 同社は、鉄の溶接や製造、および製缶や板金加工などを手掛けています。あらゆる鉄を溶接・加工し、お客様のニーズに応え、組立て・据付けまでを行っていただきます。 例えば搬送用コンベアや空調等の一部を鉄加工により製作し製品内の据付まで担当するので、エンドユーザーとの接点も多いです。 ■職務詳細: ブレーキ、金属加工、塗装、溶接、切断、シャーリングなどさまざまな作業を行います。入社後徐々に業務を覚えていただき、最終的には全ての業務を一人で行える形になっていただきます。 当社の製品の先には様々なエンドユーザーがいます。車を塗装する装置や携帯ケースの塗装をする機械、脱臭装置など多岐に渡る製品の一部をご要望に応じて製造しています。小さいモノでは数センチから、ラインの装置等大きいものでは数メートルのモノも取り扱います。扱う単価も様々ですが、一つ一つしっかりとオーダーメイドで製造しています。製造数や期間も1日で数十個~2ヶ月で1個など製品によって様々です。 ■製品ができるまでの流れ: 図面を依頼⇒見積もり⇒受注⇒CADで図面を起こす⇒材料発注⇒加工⇒出荷 溶接、穴開け、塗装、板を曲げる、切断するなど経験に応じて工程の中で様々な役割をお任せします。 ■就業環境: 設立4年目、起業して間もなく、少数精鋭で営業しているため、溶け込みやすい環境です。一緒に会社を大きくしていただける方を求めています。社員同士の距離も近く中途入社者も多いので、馴染みやすい環境です! ■組織構成: 工場:工場長(50代)、30代男性:2名、研修生:2名 そのほか事務所に事務社員、CADスタッフなども在籍しています。 ■入社後まもなくは工場長や社長がOJT方式でサポートするため、未経験 でも安心してスキルアップすることができます。 ほとんどが中途入社者で和気あいあいと仕事をしています ■主に製缶の作業が60%ほどで、その他、塗装プラント工場内の設備、配管などの製品内における据付け工事などを40%ほど担当します。 ■就業環境 残業は月35h~40h程度ですが、働き方は個人の裁量に任せています。 働きたい方には沢山案件をお任せし、定時で帰宅したいという方には定時で帰宅して頂けるよう采配しています。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府富田林市川面町2-2-39 勤務地最寄駅:近鉄長野線/喜志駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 第二工場 住所:大阪府富田林市若松町東二丁目2-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 252万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご年齢や経験等を考慮の上、決定します。昇給、賞与は業績により変動します。 ■昇給:年1回(3,000円~10,000円を想定) ■賞与:年2回(計2か月分)、決算賞与1回(約1ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/富田林】製缶・鈑金加工 ~鉄のスペシャリスト/将来の中核人材候補/転勤なし~
      ■職務概要: 同社は、鉄の溶接や製造、および製缶や板金加工などを手掛けています。あらゆる鉄を溶接・加工し、お客様のニーズに応え、組立て・据付けまでを行っていただきます。 ■職務詳細: ブレーキ、金属加工、塗装、溶接、切断、シャーリングなどさまざまな作業を行います。入社後徐々に業務を覚えていただき、最終的には全ての業務を一人で行える形になっていただきます。 当社の製品の先には様々なエンドユーザーがいます。車を塗装する装置や携帯ケースの塗装をする機械、脱臭装置など多岐に渡る製品の一部をご要望に応じて製造しています。小さいモノでは数センチから、ラインの装置等大きいものでは数メートルのモノも取り扱います。扱う単価も様々ですが、一つ一つしっかりとオーダーメイドで製造しています。製造数や期間も1日で数十個~2ヶ月で1個など製品によって様々です。 ■製品ができるまでの流れ: 図面を依頼⇒見積もり⇒受注⇒CADで図面を起こす⇒材料発注⇒加工⇒出荷 溶接、穴開け、塗装、板を曲げる、切断するなど経験に応じて工程の中で様々な役割をお任せします。 ■就業環境: 設立4年目、少数精鋭で営業しているため、溶け込みやすい環境です。一緒に会社を大きくしていただける方を求めています。 ■組織構成: 工場:工場長(50代)、30代男性:2名、研修生:2名 そのほか事務所に事務社員、CADスタッフなども在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社工場 住所:大阪府富田林市川面町二丁目2-39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第二工場 住所:大阪府富田林市若松町東二丁目2-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご年齢や経験等を考慮の上、決定します。昇給、賞与は業績により変動します。 ■昇給:年1回(3,000円~10,000円を想定) ■賞与:年2回(計2か月分)、決算賞与1回(約1ヵ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    弁理士法人藤本パートナーズ

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市中央区南船場1-15-14堺筋稲畑ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/長堀橋】弁理士(化学分野・機械分野)/年間休日124日
      \知的財産分野においてその実績と経験が中堅・中小企業から大手企業まで高い評価を得ている当事務所にて、弁理士として、下記業務に携わっていただきます/ ■業務内容: 特許・実用新案の出願(明細書の作成等)・中間処理(拒絶理由通知に対する対応等)等の権利化業務などをお任せいたします。 ■教育体制: 会長の弁理士藤本は、知財紛争や知財訴訟における出願戦略件数や出願件数並びに侵害訴訟件数、さらに侵害鑑定件数は国内のトップクラスの実績を誇ります。現在では、OJTによるマンツーマン指導や充実した各種研修制度により、後進の指導にも注力しています。事務所設立から現在までに培ってきた知識やノウハウは、出し惜しみすることなく事務所スタッフへと継承され、スペシャリストとしての成長を続けています。 ■強み: (1)組織を部門毎に明確に区分: 特許第1、第2、特許国際、意匠、商標、国際の各部門にはそれぞれ専門の弁理士(現在21名)が所属し、直接企業の指導や業務を遂行しています。 (2)出願系に関しては、出願前の技術・製品の開発工程から出願までの戦略を重視: 特許開発会議やデザイン戦略会議、商標対策会議を実践してから出願するシステムを採用しています。同該システムにより、企業ビジネスに知財の有効活用が図られ、クライアントから高評価を得ています。 (3)知財紛争や知財訴訟の件数が他事務所より格別に多い: 既に侵害訴訟は120件以上受任しており、紛争や訴訟に強い・戦う事務所として評価されている他、侵害鑑定も高い信頼度を得ています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1-15-14 堺筋稲畑ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~400,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し決定します。 月給¥450,000~ 基本給¥387,000~ 固定残業代¥63,000~を含む/月 ■昇給:年1回(5月) ■賞与実績:賞与年2回(出来高賞与) 【モデル年収】弁理士(実務未経験で入所) 入所5年目(28歳):年収660万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資格無OK【東京】化学分野の特許技術者・有機化学や有機合成等の知識や技術者としての経験者
      知的財産分野においてその実績と経験が中堅・中小企業から大手企業まで高い評価を得ている当事務所にて、下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ・特許、実用新案出願および中間処理等の権利化業務 クライアントの特許明細書の作成、特許出願、中間処理業務(拒絶理由通知に対する対応等)などの弁理士業務の補助業務をお任せいたします。 <入社しての業務> 入社してからは、上記業務についての一連の流れなどを先輩の社員と共にOJT含みながら学んでいただきます。 日々少しずつ業務範囲を広げていただきますので、安心ください。 <将来的な業務> 将来的には、資格取得までしていただければ、弁理士として当社の知的財産に関しての登録業務などをお任せいたします。 ■教育体制: 会長の弁理士藤本は、知財紛争や知財訴訟における出願戦略件数や出願件数並びに侵害訴訟件数、さらに侵害鑑定件数は国内のトップクラスの実績を誇ります。現在では、OJTによるマンツーマン指導や充実した各種研修制度により、後進の指導にも注力しています。事務所設立から現在までに培ってきた知識やノウハウは、出し惜しみすることなく事務所スタッフへと継承され、スペシャリストとしての成長を続けています。 ■強み: (1)組織を部門毎に明確に区分: 特許第1、第2、特許国際、意匠、商標、国際の各部門にはそれぞれ専門の弁理士(現在21名)が所属し、直接企業の指導や業務を遂行しています。 (2)出願系に関しては、出願前の技術・製品の開発工程から出願までの戦略を重視: 特許開発会議やデザイン戦略会議、商標対策会議を実践してから出願するシステムを採用しています。同該システムにより、企業ビジネスに知財の有効活用が図られ、クライアントから高評価を得ています。 (3)知財紛争や知財訴訟の件数が他事務所より格別に多い: 既に侵害訴訟は120件以上受任しており、紛争や訴訟に強い・戦う事務所として評価されている他、侵害鑑定も高い信頼度を得ています。
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区平河町1-1-8 麹町市原ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.4ヶ月 【モデル年収】弁理士(実務未経験で入所) 入所5年目(28歳):年収660万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ラスト・コンパス

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区豊崎3-2-1-601
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】未経験OK!住宅・不動産業界のコンサルティング営業/平均年収672万円/成長環境
      ~研修が充実、若手から活躍/職種未経験歓迎、第二新卒OK!/お金を稼げるようになりたい等、自分で道を切り開ける人材を目指す方へ/20代で年収700万も可能◎~ ■業務概要 入社後はテレアポやセミナー運営など新規営業からスタートし、基礎を身に着ける中で2,3年でコンサル営業経験を積むことが出来ます。 2人一組のチーム制で売上を追いかけるので教え合いやフォロー環境は充実◎ 建設業界の法人顧客に向けて「集客」「コスト削減」「業務効率」「採用」「経営」等、様々な課題を解決する為のサービスをご提案頂きます。 ■業務詳細: 顧客は既存:新規が1:1の割合になります。 (1)テレアポやDMを使ってサービス説明会の誘致による顧客開拓業務  お電話は1日50~100件でアポ率30%、契約率35%程度になります。 (2)説明会企画:講師として顧客へサービスのご説明会を実施 (3)サービスに興味を持った顧客への提案活動:先輩と同行し、ヒアリングを行い課題抽出、提案活動を行います (4)契約業務:サービスにご納得いただいた顧客と契約を行い、経営課題の解決のためコンサルティングを行います ※段階を踏まえ一流のコンサルティング営業として成長いただきます。 ■サービス内容 ・事業開発(新築戸建てに対する設計支援、営業支援、プロモーション支援) ・人材開発(人材採用支援、評価制度作成支援、社員育成支援) ・集客改善(Instagram、Tiktokからの顧客獲得を支援するSNS戦力) ・コスト削減(商流や単価の見直しによるコスト削減戦略) 例えば… ・企業様の強みを生かした営業フローの構築・提案によって受注増に貢献 ・適正価格の情報提示やコスト削減に向けた研修を行うことで企業様のコスト削減、また値上げ抑制に貢献 ■組織体制: 東京オフィス5名 ※会社全体 平均年齢:30.8歳 ■研修: 2ヵ月間の研修プログラム+1年間のOJT研修を通じて、顧客へ課題解決のご提案ができるまでに育成いたします。中途入社された方の前職は学校の先生や銀行、旅行代理店等様々な業界出身の方がいらっしゃるため、未経験でも安心してご応募ください。
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区四谷2-4-18 第3アマシンビル 601号室 勤務地最寄駅:中央線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,700円 固定残業手当/月:60,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有(3ヵ月)  ※追加インセンティブ:\500,000~5,000,000/年 ※個人業績の連動型の賞与 【モデル年収】※年齢や個人スキルにより差異はございます。 24才(1年目):450万円 26才(2年目):550万円 30才(3年目):750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    LUSTY design株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区土佐堀2-1-6-6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/転勤無】建築デザイナー◆国内外アワード多数受賞の設計事務所/休120土日祝/海外顧客
      • 締切間近
      \この求人のポイント/ (1)多種多様な案件を常にかかえており、非常に刺激的な日常を味わう事が出来、やり甲斐を感じながら、クリエイティブに働く事の出来る環境です! (2)長時間労働厳禁・完全週休2日制(土日祝)の導入など、ワークライフバランスが整う職場です! (3)建築やインテリアデザインが大好きな方、将来的に独立を考えている方など、スタッフ一人一人が大きなやり甲斐を持てるような環境を提供します! ■業務内容 国内外でアワードを多数受賞し、「空間にときめきを」をコンセプトに、空間に関わるデザインを幅広く手掛けている建築設計事務所の当社にて、建築設計・監理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 etc. ■案件詳細 ・対象物:ホテルや住宅、フレンチレストラン、割烹料理屋、物販店、アパレル、オフィス、フィットネスジム、ショールームや児童福祉施設など多種多様な案件 ◆詳細は下記の当社HPからもご覧ください。 https://lusty-design.com/works/ ・住宅:非住宅=5:5 ・顧客:法人:個人=9:1 ※国内のみならず、海外の大手企業も多数。ハワイのオアフ島にも支店を開設しており、今後はイタリアへの進出も予定しています。 ・エリア:大阪が中心 ・内勤:外勤=9:1(月に2回程現場監理) ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日 ・私服勤務可能 ■代表:大江俊輔のアワード受賞歴 建築・インテリアデザイナー ・German Design Award (ドイツ) ・A’ Design Award (イタリア) ・International Design Awards (アメリカ) ・Arch Design Award (フィンランド) ・Novum Design Award (フランス) ・Coin Laundry Store Award(日本) など国内外アワードの受賞歴多数 ■加盟団体 ・公益社団法人日本建築士会連合会 ・公益社団法人インテリア産業協会 ・一般社団法人宿泊施設関連協会 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-1-6-6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、想定年収には賞与が含まれています。 ※経験・能力・資格・前職給などを考慮して決定致します。 ■賞与有り(最大年2回) ■昇給有り(能力に応じて随時) ■給与:例 ・チーフデザイナー:月給42万円~ ・デザイナー:月給35万円~ ・アシスタント:月給25万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤無】建築デザイナー◆資格保有者歓迎/国内外アワード多数受賞/休120土日祝/海外顧客
      • 締切間近
      \この求人のポイント/ (1)多種多様な案件を常にかかえており、非常に刺激的な日常を味わう事が出来、やり甲斐を感じながら、クリエイティブに働く事の出来る環境です! (2)長時間労働厳禁・完全週休2日制(土日祝)の導入など、ワークライフバランスが整う職場です! (3)建築やインテリアデザインが大好きな方、将来的に独立を考えている方など、スタッフ一人一人が大きなやり甲斐を持てるような環境を提供します! ■業務内容 国内外でアワードを多数受賞し、「空間にときめきを」をコンセプトに、空間に関わるデザインを幅広く手掛けている建築設計事務所の当社にて、建築デザイナーの業務をお任せします。また、これまでのご経験や実績を活かして、将来的には当社のマネジメントポジションなどもお任せしたいと考えいています。 ■業務詳細 ・社長とともにお客様との打ち合わせ参加 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 ・設計担当のマネジメント etc. ■案件詳細 ・対象物:ホテルや住宅、フレンチレストラン、割烹料理屋、物販店、アパレル、オフィス、フィットネスジム、ショールームや児童福祉施設など多種多様な案件 ◆詳細は下記の当社HPからもご覧ください。 https://lusty-design.com/works/ ・住宅:非住宅=5:5 ・顧客:法人:個人=9:1 ※国内のみならず、海外の大手企業も多数。ハワイのオアフ島にも支店を開設しており、今後はイタリアへの進出も予定しています。 ・エリア:大阪が中心 ・内勤:外勤=9:1(月に2回程現場監理) ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日 ・私服勤務可能 ■代表:大江俊輔のアワード受賞歴 建築・インテリアデザイナー ・German Design Award (ドイツ) ・A’ Design Award (イタリア) ・International Design Awards (アメリカ) ・Arch Design Award (フィンランド) ・Novum Design Award (フランス) ・Coin Laundry Store Award(日本) など国内外アワードの受賞歴多数 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-1-6-6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~535,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、想定年収には賞与が含まれています。 ※経験・能力・資格・前職給などを考慮して決定致します。 ■賞与有り(最大年2回) ■昇給有り(能力に応じて随時) ■給与:例 ・チーフデザイナー:月給42万円~ ・デザイナー:月給27万円~ ・アシスタント:月給22万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Mico

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22WeWork御堂筋フロンティア
    • 設立 2017年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】マーケティングコンサルタント(SaaS)◆創業8年/前年比180%成長/フレックスタイム制◎
      • NEW
      【2017年創業・事業拡大フェーズのため将来的にマネジメントを目指せる環境/アカウントプランの全体戦略~実行・運用】 ■業務内容: 「Mico Engage AI」を活用したマーケティング戦略の実現に向け、クライアントのパートナーとして伴走し、マーケティング課題に対する提案~施策の運用・改善をお任せします。特に大手企業への導入に注力しており、より扱うデータ数やエンドユーザー数が多く、高度なコンサルティング力が求められます。https://mico-inc.com/engage/ ■業務詳細: ・顧客の事業成長のためのデータ活用に関するコンサル及び実装支援 ・データに基づくユーザー分析/理解促進 ・ユーザーLTVおよびロイヤリティ最大化のための戦略/戦術立案と施策実施 ・実施した施策の検証および対策/打ち手の立案/実施(PDCA推進) ・セールスチームやプロダクト開発チームに顧客からの声をフィードバック(より良い製品やサービスの開発に役立てます)等 https://careers.mico-inc.com/customer-executive ■組織体制: 配属先のカスタマーエグゼクティブ部は20名ほど所属しており、2チームに分かれています。1チームは10名弱で構成されています。 https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11 【圧倒的な成長支援】 5.5万円までの書籍・セミナー補助など、個人のスキルアップとキャリア形成を強力に後押しします。また、OKRに基づき、社員の成果と貢献を半期ごとに丁寧に評価し、日々のフィードバックも充実しているため、成長を実感いただきやすい環境です。その他、毎週全社員参加の「TGIM!」や四半期ごとの経営陣説明会で会社の情報やビジョンを共有する風通しの良さも魅力のひとつです。 【社会貢献性の高さ】 革新的なSaaSプロダクト「Mico Engage AI」等を通じて、顧客のビジネス成長と働き方改革に貢献する意義を感じていただけます。 【柔軟な働き方】 ハイブリッドワークやフレックスタイム、年6回までのライフヘルス休暇で、個々のライフスタイルを尊重しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京拠点 住所:東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama6F WeWorkジアーガイル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,751円~554,913円 固定残業手当/月:109,249円~195,087円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ソリューションアーキテクトマネージャー◆リモート/チームマネジメント・採用プロセス設計など
      • NEW
      ■業務内容: 大手エンタープライズ企業を中心とした営業活動において、技術的な観点からソリューション提案を主導するとともに、4~5名規模のソリューションアーキテクトチームのマネジメントを担っていただきます。 提案活動だけでなく、要件定義~設計~開発ディレクション~導入までのE2E支援、およびプロジェクトの円滑な進行管理、メンバーの育成、採用を含むチームビルディングを推進していただくポジションです。 ■業務詳細: ・採用活動におけるターゲット設計(求める人物像の定義、スキルセットの明文化) ・採用プロセスの設計(選考フロー、評価基準、面接体制の構築) ・「Mico Engage AI」導入プロジェクトにおける提案~導入までの技術支援全般 ・顧客の課題整理、現行システム環境の把握、最適な技術提案の実施 ・ER図やデータ構造の設計、仕様検討などの上流工程支援 ・チームメンバーの育成/目標設定/評価などのマネジメント業務 ・採用活動(スクリーニング、面接、オンボーディング)の推進 ・営業/CS/プロダクトなど他部門との連携および折衝 ■「Mico Engage AI」とは: 日本最大級のプラットフォームを連携基盤とするコミュニケーションプラットフォームです。 Webサイトからの顧客囲い込み、データ活用による個別最適化されたメッセージ配信、1対1の顧客対応、そして他システム連携を通じ、企業のマーケティング課題を包括的に解決し、成果を最大化します。 顧客の集客からファン化までを一気通貫で支援することが強みです。 ■働き方: ハイブリッドワークやフレックスタイム、年6回までのライフヘルス休暇で、個々のライフスタイルを尊重する就業環境です。 ■歓迎条件: ・エンジニアリングスキル(3年以上の開発経験) ・プロダクトマネジメントの実務経験 ・クラウド認定資格(AWS、GCP、Azureなど) ・アジャイル/スクラム資格(CSM、PSPO など) ・プロジェクトマネジメント資格(PMP、CAPM、PMI-ACPなど) ・カスタマーサクセス/導入コンサル経験 ・マルチチャネルマーケティングの設計/運用経験 ・ビジネスレベルの英語スキル(読み書き) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪拠点 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 800万円~1,800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~18,000,000円 <月額> 666,666円~1,500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アルコン堺

    自動車ディーラー
    大阪府堺市東区八下町1-129
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岸和田】セールススタッフ◆MINI正規ディーラー◆安心の研修体制◎完全週休2日制
      • NEW
      【正社員登用率100%/残業20以内/車通勤可能/転勤なし】 ■業務概要: MINI正規ディーラーのショールームで、お客様への新車・中古車のご提案や購入後のフォローをお任せします。 これまでのディーラー経験を活かして、お客様に寄り添った丁寧な対応が求められるお仕事です。高級車ならではの魅力とブランド力が、お客様との会話をスムーズに進める助けになります。 ■業務内容詳細: ・ショールームにご来店されたお客様へのご案内 ・車両の商品説明(仕様・機能・オプションなど) ・試乗のご案内や手配 ・購入プランの提案やカーライフに関するサポート ・自動車保険や関連サービスのご案内 ・ご購入後の定期点検や車検のフォロー ■ご入社後の流れ: 丁寧な研修を用意しています。 ※ご経験に合わせ業務をお任せいたします 1)はじめの3ヶ月間 先輩社員のサポートを受けながら、ショールームでの接客の流れやMINIブランドについて学びます。 お客様対応をしながら、少しずつ知識を深めていきます。 2)その後のステップ 基礎を習得した後は、実際の商談やご提案をお任せします。 分からないことがあれば、すぐに相談できるフォロー体制が整っているので安心です。 3)継続的なサポート 店長との1on1面談や定期的な振り返りを通じて、自分のペースで成長できる環境です。 ■魅力: ◇接客スキルが活かせる これまでの丁寧な接客スキルを、そのまま活かせるお仕事です。 MINIのブランド力があるため、自然とお客様との会話が弾みます。 ◇やりがいが大きい お客様との信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる喜びがあります。 購入後も定期点検や車検を通じて関係を深めることができます。 ■特徴・魅力: 私たちはMINIの正規ディーラーです。お客様ひとり一人に合ったご提案を心がけています。色々な職種のスタッフが一丸となって、日々お客様の笑顔のために活躍中です。 ■職場環境: チームで協力して働く社風なので、安心してスタートできる環境です◎ 中途入社者も多数在籍しています。業界未経験で、接客が好きな方も多く活躍しています! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> MINI岸和田 住所:大阪府泉北郡忠岡町高月南1-1-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は面接の際に経験内容などをお聞きした上で決定いたします。 ■インセンティブあり ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岸和田】セールススタッフ◆MINI正規ディーラー◆安心の研修体制◎完全週休2日制
      【正社員登用率100%/残業20以内/車通勤可能/転勤なし】 ■業務概要: MINI正規ディーラーのショールームで、お客様への新車・中古車のご提案や購入後のフォローをお任せします。 これまでの接客経験を活かして、お客様に寄り添った丁寧な対応が求められるお仕事です。高級車ならではの魅力とブランド力が、お客様との会話をスムーズに進める助けになります。 ■業務内容詳細: ・ショールームにご来店されたお客様へのご案内 ・車両の商品説明(仕様・機能・オプションなど) ・試乗のご案内や手配 ・購入プランの提案やカーライフに関するサポート ・自動車保険や関連サービスのご案内 ・ご購入後の定期点検や車検のフォロー ■ご入社後の流れ: 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修を用意しています。 1)はじめの3ヶ月間 先輩社員のサポートを受けながら、ショールームでの接客の流れやMINIブランドについて学びます。 お客様対応をしながら、少しずつ知識を深めていきます。 2)その後のステップ 基礎を習得した後は、実際の商談やご提案をお任せします。 分からないことがあれば、すぐに相談できるフォロー体制が整っているので安心です。 3)継続的なサポート 店長との1on1面談や定期的な振り返りを通じて、自分のペースで成長できる環境です。 ■魅力: ◇接客スキルが活かせる 高級ホテルや美容業界で培った丁寧な接客スキルを、そのまま活かせるお仕事です。 MINIのブランド力があるため、自然とお客様との会話が弾みます。 ◇未経験でも安心 一歩ずつ学べる研修制度があるので、自動車業界が初めての方でも安心して始められます。 ◇やりがいが大きい お客様との信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる喜びがあります。 購入後も定期点検や車検を通じて関係を深めることができます。 ■特徴・魅力: 私たちはMINIの正規ディーラーです。お客様ひとり一人に合ったご提案を心がけています。色々な職種のスタッフが一丸となって、日々お客様の笑顔のために活躍中です。 ■職場環境: チームで協力して働く社風なので、安心してスタートできる環境です◎ 中途入社者も多数在籍しています。業界未経験で、接客が好きな方も多く活躍しています! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> MINI岸和田 住所:大阪府泉北郡忠岡町高月南1-1-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は面接の際に経験内容などをお聞きした上で決定いたします。 ■インセンティブあり ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クリエイティブヒーローズ

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル3F SYNTH
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/リモート可】Webエンジニア(フルスタックを目指せる)※完全自社内開発/リモート可・副業OK
      Webアプリケーションの受託開発および、自社サービス開発における設計・実装業務を担当していただきます。 まずは Vue.js または React.js を用いたフロントエンド開発を中心に、スキルに応じてバックエンド(Node.js/Python)やAWS上でのインフラ構築にも携わっていただきます。 100%社内持ち帰り案件のため、腰を据えて設計や改善にも関われる環境です。 コードレビュー文化が定着しており、「技術的なフィードバックを受けながら、技術を磨いていきたい方」に最適な職場です。 【この仕事で得られること】 - Vue / React を用いた業務アプリケーション開発の経験値をさらに積める - AWS(サーバーレスアーキテクチャ)での開発を通じてクラウドスキルを高められる - Node.js / Python を使ったAPI設計・実装経験を広げられる - コードレビュー・設計レビューのある環境で品質向上に向き合える - 小さなチームだからこそ、設計や技術選定にも意見が届く 【開発体制・特徴】 - 全案件100%持ち帰り(社内完結)で集中できる - AWSサーバーレスアーキテクチャ × モダンフロントエンドを主軸とした構成 - バックエンド/フロント/インフラの領域分担はなく、興味に応じて拡張可能 - 小さなチームなので設計レビュー・コードレビューが日常的に行われる - 新しい技術も調査・検証を経て積極的に導入 【仕事の進め方】 - マネージャーと相談しながらタスクをアサイン - 難易度・スキル・興味に応じて担当範囲を調整 - タスクは個人に任せつつ、設計レビュー・コードレビューで常に支援 - Slackで相談・壁打ちできる体制あり - 月2回の1on1で振り返りと方向性すり合わせ 【評価制度】 - 四半期ごとのOKRによる評価(70%くらいの達成を目指す) - スキルシートによってスキルと役割の棚卸しを実施 - 成果だけでなく「取り組みのプロセス」も評価 - 評価をキャリアのための“ガイド”と位置づけています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3F SYNTH 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,400円~264,000円 固定残業手当/月:62,600円~76,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5月,11月) ■モデル年収: 25歳 年収400万円/月給30万円+決算賞与40万(経験3年) 27歳 年収500万円/月給35万円+決算賞与80万(経験5年) 30歳 年収600万円/月給40万円+決算賞与120万(経験8年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【実務未経験歓迎】Webエンジニア※完全自社内開発/リモート可・副業OK/モダン技術にも携われる
      Webアプリケーションの受託開発や自社サービス開発における実装業務をお任せします。 最初はVue.jsまたはReact.jsを使ったフロントエンド開発からスタートし、経験に応じてバックエンドやインフラ領域にも少しずつ関わっていただきます。 開発に使う技術はモダンなJavaScriptフレームワーク(Vue/Nuxt、React/Next)や、AWSのサーバーレス構成(Amplify、Lambda、DynamoDB等)が中心です。業務を通じて自然と技術力を身につけられる環境があります。 将来的には、コードレビュー、設計補助、技術選定などにも段階的に挑戦可能です。 【この仕事で得られること】 - Vue / React などモダンなフロントエンド技術に実務で触れられる - AWS(サーバーレスアーキテクチャ)を実務で活用できる - Node.js / Python によるバックエンド開発にも挑戦できる - コードレビューや設計レビューを通じて、品質への意識や思考力が養える - 小さなチームだからこそ、設計・技術選定にも意見が届きやすい 【開発体制・特徴】 - 全案件100%社内持ち帰りで、腰を据えて開発に集中できます - メンバー全員がコードレビューを受ける文化があり、フィードバックが得やすい環境です - 技術責任者が設計レビュー・コードレビューを一貫して行い、技術的な迷子を防ぎます - 新しい技術も検証した上で積極的に取り入れるスタンスです 【仕事の進め方】 - 最初は実装中心にスタートし、マネージャーのサポートを受けながら進めます - 相談・報連相がしやすいSlack体制、定期的な1on1で進捗や不安を解消できます - タスクはスキルや経験に応じて難易度を調整 - わからないことはすぐ聞ける環境なので、一人で抱え込まず進められます 【評価制度】 - 四半期ごとにOKR(目標設定)とスキルシートをもとに評価を行います - 成果よりも「取り組みのプロセス」や「姿勢」を重視する制度設計 - グレードやキャリアの方向性は対話しながら一緒に決定 - 無理なプレッシャーではなく、“安心してチャレンジできる”成長機会を提供します 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3F SYNTH 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~248,500円 固定残業手当/月:58,000円~71,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5月,11月) ■モデル年収: 25歳 年収400万円/月給30万円+決算賞与40万(経験3年) 27歳 年収500万円/月給35万円+決算賞与80万(経験5年) 30歳 年収600万円/月給40万円+決算賞与120万(経験8年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社忠起建匠

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府八尾市楽音寺1-69
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府八尾市】【直行直帰可能】各種テナント工事、一軒家向けの内外装リフォーム工事の現場管理
      ~直行直帰可能/少数精鋭の為、社長との距離も近い/マイカー通勤可~ ■業務概要: 軽天・ボード工事ならびに店舗・オフィス・病院などの各種テナント工事、一軒家向けの内外装リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細: 担当する現場は同時進行で3、4件をお任せします。現場の状況によって夜間作業が発生する場合も、稀にあります。 ■業務内容: ・安全管理・工程管理・コスト管理・品質管理等、その他付属業務 ■業務エリア: 大阪府が中心です。八尾市を中心とした近畿一円を担当頂きます。 稀に宿泊を伴う出張が発生します。期間としては長くても1週間程度です。基本的に移動は社用車を使用します。※直行直帰も可能 ■組織構成/入社後: 現在、現場管理は社長のみで対応しております。その他1名20代男性(未経験就社)の方が在籍しております。入社後は社長と供に業務を行って頂きます。独り立ちまでの期間としては1年程度を想定しております。 将来的には業務に必要な資格を取得頂く場合もあります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市楽音寺1-69 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):12,000円~18,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定 ・賞与:業績に応じて支給 ・昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ファブサポート・エムケー

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西成区玉出西1-16-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/玉出】鉄骨のCADオペレーター◆業績好調ファブレスメーカー◆内勤メイン・残業少なめで働き方◎
      • NEW
      ~業績右肩上がり/将来的には設計にもチャレンジ可能/有給休暇取得率高・残業10時間以内・内勤メインで働きやすさ◎~ ■職務内容 ファブレスメーカーの当社にて鉄骨のCADオペレーター業務をお任せします。 未経験から設計職まで成長した社員もおり、入社後のスキルアップ・キャリアアップが叶う環境です。 ■業務詳細 お客様から鉄骨完成図をお預かりしたのち、データ入力・作図をします。 *システムの部材とピースの読み込みおよび単品図・組立図・ピース図を出力作成 ・使用CAD:2D/3Dどちらも使用しております。 ・月間の作図数:案件によりますが1~5件/月です。 ・作図後は工務担当が協力会社と連携しながら現場搬入まで行います。 ■組織構成・入社後の流れ オペレーターは4名のベテラン社員が在籍しています。 入社後は先輩社員の一部フォローからお任せする想定です。 分からないことがあれば丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■社内の雰囲気 ゴルフや釣りや花火大会など、社内でのイベント企画があるアットホームな社風です。※自由参加です。また、福利厚生の一つで誕生日プレゼントを用意しております。 ■組織風土 代表自身の長年にわたる業界経験を通じて信用や人間力を何よりも大切にしています。 食事会や社内イベントなど社員同士の交流を深める機会が多くあり、代表を含めてお互いの距離が近い環境で切磋琢磨し合っています。 ■マンガでわかるファブサポート・エムケーhttps://fsmk.co.jp/recruit/comic/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西成区玉出西1-16-20 勤務地最寄駅:大阪メトロ/南海線/玉出/岸里玉出駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・スキル・現年収を考慮して決定します ■昇給・昇格:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社To Plus

    不動産仲介
    〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1-3-10 南森町アーバンビル9・10階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産事務/未経験歓迎/月給27万円スタート/髪色・服装自由
      • NEW
      \未経験でも大丈夫!オフィスワークデビューを応援します/ 「不動産業界って難しそう…」そんなイメージをお持ちの方もご安心ください。 入社後は、あなたのペースに合わせてイチから丁寧にお教えします! ┏━┓ ┃お仕事内容 ┗━┛ バックオフィスから営業メンバーを支える、大切なポジションです。 ・お客様からの電話対応 ・顧客情報や物件情報のデータ入力 ・ご提案に使う資料の作成 ・契約書の内容チェック・作成サポート ・備品管理・発注 など ┏━┓ ┃教育体制 ┗━┛ あなたの成長を、会社全体でサポートします! STEP 1:OJT研修(1~3ヶ月) まずはデータ入力や書類整理など、簡単な業務からスタート。 先輩がマンツーマンで、あなたのスキルや理解度に合わせて進めるので、焦る必要はありません。 ▼ STEP 2:実践へ 専門用語が出てきても、その都度しっかり解説します。 「これってどういう意味だろう?」なんて不安もすぐに解消できますよ。 困ったことがあれば、いつでも周りの先輩に声をかけてくださいね! ┏━┓ ┃POINT ┗━┛ 頑張りは、キャリアと収入でしっかり還元! キャリアUPも可能! ゆくゆくはサブリーダーやリーダーへの昇格も目指せます。向上心のある方にピッタリの環境です! 成果はボーナスに反映! あなたのサポートが営業の成果に繋がります。頑張りに応じて、通常の賞与とは別に【月1万~10万円以上】の追加ボーナスが支給されることも!
      本社/大阪府大阪市北区東天満1-3-10 南森町アーバンビル9F・10F  ・JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩6分  ・大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町」駅より徒歩7分   【こだわりの詰まったオシャレなオフィス!】 本社屋上には当社専用バルコニーを完備。 設備にもこだわった空間でリフレッシュしながら働けます!
      ◇月給 ■事務 未経験者   月給27万円+インセンティブ+各種手当 ※試用期間中 月給25万円~ ■事務 経験者   月給30万円+インセンティブ+各種手当 ※試用期間中 月給27万円~ ■宅建資格ありの方  月給35万円+インセンティブ+各種手当 ※試用期間中 月給32万円~
    • 不動産営業/年休120日/月給35万円~/グループインセン
      ★不動産営業(売買もしくは仲介)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼アポイントの取得 不動産の購入を検討しているお客さまへ電話でアポイントを取ります。 基本的には新規顧客の開拓が中心。トークスクリプトがあるので、初めての方でも安心です。 ▼お客様先で商談 月に1回程度、先輩に同行してお客様先を訪問し、物件の情報やご要望を確認します。 物件の情報やお客さまのご要望をヒアリングし最適な提案を行います。 ▼契約成立! 契約数とチームの実績に応じてインセンティブを獲得。 頑張りを評価に反映しているため還元率も高水準です。 ※外回りは1ヵ月に1回程度。基本的に内勤がメインの仕事です。 【丁寧な教育体制】 営業に必要なスキームやツールは全て会社が用意しますのでご安心ください。 アポイント取得もノウハウが詰まったトークスクリプトを完備。 まずはそのまま読んでいただくだけでOKです。 商談も慣れるまでは先輩が同行してサポート。 契約成立後は事務スタッフにバトンタッチして書類作成を依頼できるので、自分の営業活動に集中できます。 当社は全国に協力会社を持っているため立ち上げ後の稼働もスムーズ。 優秀な方であれば社歴や年齢に関係なくOPEN時の支店長として抜擢したいと考えています。 **
      本社/大阪府大阪市北区東天満1-3-10 南森町アーバンビル9F・10F  ・JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩6分  ・大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町」駅より徒歩7分   ※8月からは福岡支店も開所予定!!気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【こだわりの詰まったオシャレなオフィス!】 本社屋上には当社専用バルコニーを完備。 設備にもこだわった空間でリフレッシュしながら働けます! 社内USENで好きな音楽を流しながら業務を行うので、ピリピリとした雰囲気で息が詰まる事もありません。
      ■営業:月給35万円+インセンティブ+各種手当 【がんばる人が報われる会社】 株式会社To Plusは社員の成果を正当に給与へ反映。 先輩社員の中には年収が前職の2~3倍になったケースもあります。 そんな先輩たちも、もちろん未経験の業界から転職しています! 本当にやって行けるのか不安な方でも、同じ境遇から活躍している先輩達が 多い事は非常に安心です♪ ★実績次第では研修期間終了と同時に、役職がつくメンバーもおります! 【未経験でも安心のインセンティブ制度!】 当社は、業界でも珍しいグループインセンティブを導入! 営業部全員で目標達成を目指すため、未経験で数字目標に不安がある方でも、心配はいりません。 当月の売上によって給与額が変わるため、給与額の上限はなく、グループ全員で高収入を目指せます♪ また、数字だけではなく、行動指標や意欲も評価基準の対象になります。

    株式会社ダブルジェイシー

    不動産仲介
    大阪府大阪市浪速区戎本町1-5-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産賃貸営業/チームワーク抜群/未経験歓迎
      ポータルサイトやSNSを見て来店されたお客様に対して、最適な物件をご提案していきます。テレアポや飛び込みといった営業活動は一切なし。さらに、予約制で来店対応を行っているため、事前にしっかり準備して臨むことができます。お客様にじっくり向き合える体制が整っているからこそ、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【業務の詳細は?】 以下のような業務を、チームで分担しながら取り組んでいます。 ◇新しい物件の写真・動画撮影(360°カメラを使用する場合もあり) ◇不動産ポータルサイトへの物件情報入力 ◇来店されたお客様へのヒアリング、物件提案、現地案内 ◇ご契約いただいたお客様への契約対応(重要事項説明は宅建士が対応)および鍵渡しまでのサポート 【入社後の流れ】 まずは、物件の写真・動画撮影を通して特長を把握しながら、先輩社員と共に実際の物件を見て回る中で「どこをおすすめすべきか」「注意すべきポイントは何か」といった視点を養うと同時に、不動産業界の基礎知識や物件の種類、土地勘、周辺施設などの“街の情報”をじっくりと学ぶことからスタートします。 いきなり接客を任せることはなく、先輩たちがチームで丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。入社から3カ月ほどを目安に、少しずつ営業としての接客をスタートしていきます。 チームワークが自慢◎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、メンバー同士の連携を何よりも大切にしています。顧客管理ソフトやミーティングを通じてお客様情報を常に共有しているため、新着物件が出た際には「昨日のお客様にぴったりかも!」といったアドバイスが自然に飛び交うのも日常の光景です。さらに、歩合給は“個人+店舗”の2軸で支給。個人の成果だけでなく、チーム全体の頑張りも評価される仕組みだからこそ、協力し合う文化がしっかりと根づいています。
      <大阪市浪速区・阿倍野区・住吉区のいずれかの店舗に配属> ■大国住まい 大阪府大阪市浪速区戎本町1-5-20 ┗「大国町駅」より徒歩3分 ■昭和町住まい 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-22-2 ┗「昭和町駅」より徒歩3分 ■あびこ住まい(5月オープンの新店舗) 大阪府大阪市住吉区苅田9-14-2 ┗「あびこ駅」より徒歩2分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
      月給25万円以上(固定残業代含む)+歩合給(個人・店舗) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月35時間分を月5万1000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給22万円以上(固定残業代含む)+歩合給(個人・店舗) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月19時間分を月3万3700円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

    株式会社NextOne

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市大蓮北4-8-34
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎★【大阪・茨木市】製造工場での組立・配線・試運転スタッフ◆内勤/丁寧なOJT指導◎
      ■職務内容: 業務用コンベア等、簡単な組立・配線・試運転をお任せします。 ■業務内容: ・組立 (部品を図面通りに組み立てていく作業) ・配線 (ケーブルやニッパーを使った細かい作業) ・試運転 (独自の機械を用いた、正常に動くかの検査) <担当工程について> ※プラモデルだと思って気軽に取り組んでもらえるような業務です。 まずは、(1)組立(2)配線(3)試運転などの工程を一通り体験していただき、ご自身に一番得意と感じる工程からスタートしてもらいます。 ※「細かい作業が苦手、、」と感じる方もご相談に応じますので、ご自身の好きな仕事、得意な工程への配置も可能です。 ■入社後の流れ: ・入社後は周囲のスタッフからのサポートによりOJT方式で丁寧にお教えします。「ブランクがあって仕事を始めるのが少し不安、、」そんな心配も不要です。慣れるまでこちらできっちりサポートいたしますのでご安心ください。最終的にはあなたが担当したい工程で作業して頂きたいと考えてます。 ■この仕事が選ばれる理由: 「充実した待遇を準備しています。」 ・今後資格を取っていきたい、そんな方には資格取得支援も行っています。 ・住宅手当も準備しています。 └勤務地近くに引っ越してくる場合、一部費用を負担しています。 ・現場着用する専用の作業服も支給しています。 ■当社の採用について ・職務未経験者の方でも、お人柄を重視して積極的に採用を行っております。現在就業しているスタッフも未経験から働いた方がほとんどです。私たちと一緒に楽しく働きませんか。 ■就業スタッフへのインタビュー: ・コツコツ、モクモクとやる作業に、やりがいを感じています。毎日時間が過ぎるのがあっという間に感じる充実した環境です。
      <勤務地詳細> 株式会社NextOne 住所:大阪府茨木市鮎川5丁目3-50 勤務地最寄駅:茨木市駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり(屋外))
      <予定年収> 264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円 固定残業手当/月:22,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※前期実績による ■昇給:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社インテグラル

    土地活用
    大阪府高槻市城北町1-5-25
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】施工管理・現場監督(木造新築アパート)◇残業23時間/年休125日/土日祝休み/再雇用制度
      ~地域密着/デザイン性が高い新築アパートの建築施工管理/再雇用制度アリ/残業23時間程度~ ■業務内容: 新築アパート(木造在来工法)の建築に施工管理として携わっていただきます。 着工~竣工までの工程管理、業者手配、指示、会議での進捗報告など。実行予算などの事務作業は別の担当者が行うため、不要です。 具体的には下記のような業務が発生します。 ・土地の現地調査やレベル測量 ・担当建設現場の着工~竣工までの工程管理 ・業者手配と指示、施工状況の確認 ・基礎配筋検査、中間検査、完了検査、施主検査 ・工程会議で進捗報告  など ■1日のスケジュール例: 9:00 出勤 9:00~12:30 担当現場確認、近隣挨拶、レベル測量 12:30~13:30 お昼休憩 13:30~18:00 基礎配筋検査、業者手配、事務処理 担当物件は計画段階~完成まで携わっていただくため、達成感のあるお仕事です。 工期は半年程度で、いくつかの物件を並行しながら年間で4~5棟を担当いただきます。 ■再雇用制度について: 65歳の定年後、再雇用制度がございます。 条件などは応相談ですが、大幅に年収を落とすことなく就業し続けていただくことが可能です。 これまでのご経験を活かして働き続けたいという方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成: ~中途社員も活躍中~ 滋賀支店は営業2名・内勤3名の5名が在籍しており、男女問わず幅広い世代の方が活躍しております。 ■当社について: 当社"INTEGRAL"、つまり"不可欠"を意味します。 建築および福祉の分野で培ってきた豊富なノウハウを活かし、皆様の暮らしに欠かせない存在を目指しています。人生100年時代において、人々がより良い人生を送るために必要なサービスとサポートを提供し、社会にとって不可欠な企業となる同社でスキルアップしませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 滋賀支店 住所:滋賀県彦根市西沼波町46-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,068,000円~7,116,000円 固定残業手当/月:61,000円~107,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~700,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社GEOエンタテイメント

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区東天満2-9-4
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事業用不動産営業/未経験歓迎/年休132日/高還元インセン有
      • NEW
      法人・個人が所有する不動産(一棟マンション・ビル・事業用地など)の売買仲介、買取可能な不動産の仕入れ営業をお任せします。 ★8割が法人のお客さまです。 ・法人:不動産会社、買取再販業者、デベロッパー、民間企業など ・個人:相続・資産整理のご相談、国内外の投資家など ―――――― <業務内容> ―――――― ■売却物件の情報収集 ■物件の価格査定・提案書作成 ■仲介業務(売り物件のご提案) ■査定書・売買契約書類作成 ■現地調査・役所調査 など <具体的には…?> 例えば、「築数十年の賃貸マンションを所有しているがそろそろ修繕の時期。売却も含め今後を検討している」というご相談に対し、市場動向や相場などを考慮しながら、どうすればお客さまの利益につながるかを考え、お客さまにとって最善の案をご提案。売却を希望される場合は、売却ルートの提案~売却まで一気通貫で対応を行います。 ◎ほかにも… ・相続した土地やマンションの売却相談 ・法人・個人の投資家への物件提案 など、案件は多岐にわたり、さまざまな物件の売買仲介、仕入れなどに携わることが可能です! ――――― <POINT> ――――― ★独自のデータベースを活用できる! 大坂・兵庫・京都エリア全域の土地・マンションなどの所有者情報など、独自のデータベースを活用することで、効率的にアプローチすることが可能です。 ★未経験スタートも安心の環境! 安心して始められるよう社内研修・独自のマニュアルをご用意しています。徐々に仕事内容をステップアップできるようしっかりサポートしますのでご安心ください! ★幅広い知識が身につく! 金融機関・司法書士・各業者・管理会社など、さまざまな方々とのやりとりが発生します。人脈を築きながら、不動産・金融など幅広い知識を獲得することができます。
      【転勤なし/南森町駅 徒歩1分】 大阪府大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル903号室 ◎アクセス ・大阪メトロ谷町線「南森町」駅 徒歩1分 ・JR東西線「大阪天満宮」駅 徒歩1分 ※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
      月給25万円以上+インセンティブ(毎月支給) ※経験を考慮し決定します ★高還元インセンティブあり! 営業売上に対して、10%~20%のインセンティブを支給。 成果は正当に評価します!

    株式会社K.D.S

    建築設計事務所
    大阪府大阪市浪速区元町2-3-19TCAビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡/1級建築士】大規模修繕コンサルティングや施工監理 ※修繕・設備・耐震をワンストップで提供
      ■業務内容: 建築士の資格を活かしながら、マンションの大規模修繕・設備改修のコンサルティング~設計~監理を担当頂きます。 これまでのご経験を考慮のうえ、主には下記のような業務を担当頂きます。 ・分譲マンションの調査、診断/報告書の作成 ・マンションの管理組合との打ち合わせ(修繕規模、予算など)、プラン作成、設計 ・工事の進捗管理(施工監理) ※業務イメージ: ・プラン作成、設計期間は調査含め1年程度、工期の多くは半年前後のため、トータルでは2年前後のお付き合いになります。(組合との会議は月1回) 組合を構成するマンション住民とは長期的なお付き合いとなりますので、対応の柔軟性や円滑なコミュニケーションに期待されています。 ・1人あたりおおむね、6~7件の物件を担当頂くイメージですが、アシスタントによるバックアップ体制が充実していることで、1人あたりの負荷が軽減しています。 ※同業界からの転職者にはこの役割分担が好評のようです。 ■特徴: 大規模修繕・設備改修・耐震診断(改修)を行える点が最大の競争力です。 同社の前身となる株式会社T.D.S(本社:東京/1979年創業)では関東・関西地区で大規模修繕の実績を多く積み上げており、ノウハウが蓄積されています(特にタワーマンションなど)「どうせ足場をかけるなら、数年後に必要となる〇〇の工事を同時に行うことでトータルの費用が抑えられる」など、部分修繕だけではない、大きな視点で提案が行えることがアドバンテージとなっています。今後の少子高齢化のなか、フローの新築需要よりもストックビジネスとなる修繕業界に魅力を持った方や、これまでの自社独自仕様の設計ではなく幅を広げたい、エンドユーザーと接する業務をしたい、との志望の方も多いようです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-7-22 ブックローン福岡ビル4階 勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,998,000円~8,988,000円 <月額> 357,000円~642,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※初年度年収は極力、現年収水準を考慮しています 賞与:夏季・冬季・期末賞与(業績による) ほか、各種資格手当あり:1級建築士(3万円/月)、構造設計1級建築士(7万円/月)、1級建築施工管理技士(1万円/月)、マンション管理士(1.5万円/月)、役職手当、職能手当(5,000~10万円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ★未経験歓迎【広島駅徒歩7分】マンション修繕コンサルタント~今後さらに需要が増す業界/残業月15h程
      ★業務未経験・設計実務未経験の方も歓迎/元文系の社員も建築士資格を取得し活躍中! ■なぜこの業界は今後需要が伸びる? マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年~15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。 日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。 また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。 ■働き方に関して: 同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。 ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。 ■業務内容; 建築士の資格を活かして、マンションの修繕における審査診断~設計・現場監理を行っていただきます。 ・分譲マンションの調査、診断/報告書の作成 ・マンションの管理組合との打ち合わせ(修繕規模、予算など)、修繕プラン作成、設計 ・工事の進捗管理(施工監理) ※営業部隊は別にいます。  また、工事進捗管理については専任担当も在籍しておりますので、業務の比重としては多くありません。 ■業務詳細: ・設計期間は調査含め1年程度、工期は多くが半年程度になっております。 ・設計といっても図面を描く設計のイメージとは異なります。過去の修繕記録等を参照し、「予算内でどの箇所をどの材料で修繕するか、今回必須で修繕しなければならない箇所はどこか」を整理してプラン作成いただきます。 ・負荷がかからないよう、設計は1人5~6件のお客様を平行して担当していただきます(管理組合との会議は月1回)。 修繕は分譲マンションがメインとなります。 入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。 ■当社について: 「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの「大規模修繕」「設備改修」「耐震診断」等を手掛けています。 関西圏においては、約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、豊富な工事実績を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市東区光町二丁目9番24 広島ロードビル 204号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,880,000円 <月額> 250,000円~420,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※初年度年収は基本前職の水準に合わせます。 賞与:夏季・冬季・期末賞与(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    Progetto Fresco株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【東京/中央区】アパレル店の店舗づくり◆メーカー直取引により業績安定/英語力を活かせる
      • NEW
      ~未経験歓迎!/アパレルショップの什器等の設営や施工管理/英語力を活かして活躍できる!/業績がそのまま処遇に反映/少数精鋭で早期キャリアアップ可能~ ■職務内容: 商業施設への新規出店や、リニューアルに伴う海外製作什器のセッティング及びそれに伴うマネジメント、店舗の什器メンテナンスをご担当いただきます。 協力会社の管理が中心ですが、ご自身で手を動かして頂くこともあります。 取引先はアパレルブランドが中心で、全国に60店舗以上ある海外のファストファッション大手1社との取引が大半を占めます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ 主に新規出店や季節やイベントによる店舗リニューアル時に、ショーウィンドウ内やディスプレイ等の設置作業となります。 (1)ブランド側より依頼 (2)千葉や大阪・堺の倉庫に届いた什器の組立等による検品 (3)検品後、解体、配送手配、業者手配等 (4)現地店舗営業終了後、各協力会社さまと協業にて什器等の設置 ※その他スポットにて破損品等の修繕等の対応業務があります。 ※工期:1時間で終わるものあれば、1~2カ月のものもあり ※エリア:主に東日本。西日本へのヘルプあり。主要都市部の店舗の案件が多いです。 ■組織構成: 会社全体で5名となっております。役員2名社員3名となっており社員3名は全員同業務を行っています。 ■働き方について: クライアントの店舗営業後の夜間の勤務が発生します。 入社後は、平日の勤務からスタートし、慣れてくると土日に対応して頂くこともあります。この場合は、代休取得となります。 出張も発生します。勤務時間は柔軟に対応しているため自由度の高い働き方です。 ■魅力: ・学ぶ意欲がある方は英語のスキルが身に付きます。海外からの輸入品を多く扱うため英語の書類などを見る機会が多く、英語力を伸ばしたい方であれば伸ばしていける環境です。 基本フォーマットを用意していることと、コミュニケーションスタッフがいるので、英語力は必須ではありません。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。現在いるメンバーはベテランが多いので経験の浅い方も安心して頂けます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区京橋2-8-5 読売京橋ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 360万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収の他に業績賞与有(過去毎期支給実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/中央区】アパレル店舗の空間プロデュース◆メーカー直取引により業績安定/少数精鋭で個人裁量◎
      • NEW
      ~アパレルショップの什器等の設営や施工管理/メーカー直取引で安定経営/業績がそのまま処遇に反映/少数精鋭で早期キャリアアップ可能~ ■職務内容: 商業施設への新規出店や、リニューアルに伴う海外製作什器のセッティング及びそれに伴うマネジメント、店舗の什器メンテナンスをご担当いただきます。協力会社の管理が中心ですが、ご自身で手を動かして頂くことも多くあります。 取引先はアパレルブランドが中心で、全国に60店舗以上ある海外のファストファッション大手1社との取引が大半を占めます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <業務詳細> ・協力会社の管理 ・海外から輸入してきた什器の検品(千葉や大阪堺の倉庫にて) ・工程管理 ・店舗への什器の設置 ・各種メンテナンス ・工期:1時間で終わるものあれば、1~2カ月のものもあり ・エリア:主に西日本。東日本へのヘルプあり。 ■組織構成: 会社全体で5名となっております。役員2名社員3名となっており社員3名は全員同業務を行っています。 ■働き方について: クライアントの店舗営業後の夜間の勤務が発生します。入社後は、平日の勤務からスタートし、慣れてくると土日に対応して頂くこともあります。この場合は、代休取得となります。出張も発生します。勤務時間は柔軟に対応しているため自由度の高い働き方です。 ■魅力: ・現場対応の場合は、直行直帰となることもあります。ノートPC・iPadを貸与し、リモートワークにも対応しています。 ・学ぶ意欲がある方は英語のスキルが身に付きます。海外からの輸入品を多く扱うため英語の書類などを見る機会が多く、英語力を伸ばしたい方であれば伸ばしていける環境です。基本フォーマットを用意していることと、コミュニケーションスタッフがいるので、英語力は必須ではありません。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。現在いるメンバーはベテランが多いので経験の浅い方も安心して頂けます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区京橋2-8-5 読売京橋ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 502万円~704万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:85,000円~120,000円 <月給> 335,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収の他に業績賞与有(過去毎期支給実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社いろは/ルシアクリニック

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-4 コフレ梅田7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全1件
    • 美容クリニックの人事総務/経験者歓迎/残業なし/年休125日
      美容クリニックとして全国に17院を展開する「ルシアクリニック」の運営を行っている当社で、経験・スキル等を考慮の上、人事総務領域について幅広い業務をお任せいたします。 ━━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容◆ ━━━━━━━━━━ □給与計算/勤怠管理 □労務管理(入退職対応・職員の問い合わせ対応など) □各種書類の作成/管理 □来客対応/電話応対 □社内イベントの企画・運営 など □人事制度の運用 □外部研修カリキュラムの運用 □採用業務 □年末調整業務 □住民税手続き ★裁量権を持ち、主体的に働ける環境が整っています ━━━━━━━━━━ ◆教育体制について◆ ━━━━━━━━━━ 個人差にもよりますが、入社後1カ月~2カ月は先輩のOJTを通して、業務の流れをしっかりと覚えていただきます。その後は、徐々にできる仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは人事総務領域のスペシャリストを目指していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━ ◆将来的なキャリア◆ ━━━━━━━━━━ ◎人事総務領域に関する全ての業務に社労士と連携しながらワンストップで携われるため、幅広い業務に挑戦しながらスキルを磨くことができます。 将来的には、”人事総務領域のスペシャリストを目指せるだけでなく、総務部内や事務局内の管理職としてのキャリア形成にチャレンジすることも可能です。 ◎頑張った分還元される環境となっており、年収1,000万円以上も夢ではありません!
      【転勤なし|本社勤務|駅チカ】 本社/大阪府大阪市北区曾根崎2-12-4 コフレ梅田7F <アクセス> ◆ JR「大阪駅」より徒歩5分 ◆ 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 ◆ 地下鉄御堂筋線・阪神「梅田駅」より徒歩3~4分 ※地下直結 \ここもPOINT!/ 梅田駅近くの好立地にオフィスがあるため、仕事が終わった後はディナーを楽しんだり、ショッピングに立ち寄ったり…ということも可能です♪ ※受動喫煙対策:あり
      月給25万円~35万円+賞与年2回 ※経験、能力、前職の給与等を考慮の上、決定します

    株式会社OHANA

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市生野区巽南4-7-23
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】建築施工管理
      建築物の施工現場にて、開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの施工管理業務をお任せします。 ■エリア:大阪中心に関西圏をメイン ※改修案件が9割【案件例】公益社(木造新築案件/改修案件など)など ■工期:最短1日~半年位 ■将来的に:工事の統括責任者として現場の管理を行って頂きたいです。 ■取引先:(株)竹中土木・佐田建設(株)などのゼネコン/サブコンや、不動産をお持ちの個人のお客様など。公共事業の入札も開始しました。 ■働き方:直行直帰可能。出張もほぼ無。パソコンも1人1台支給されますので、オフィスに戻らず現場で事務作業を完結頂くことが可能です。CADソフトなども、馴染みのものがあれば希望に応じて導入します。 ■社風:自由度が高く、経営層との距離も近いため、提案がしやすい環境です。野心をもって、経営層と更なる高みを一緒に目指せます。 ■配属先:施工管理担当者:3名(20代1名/40代2名) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市生野区巽南4-7-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 422万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~317,000円 その他固定手当/月:17,000円~20,000円 <月給> 302,000円~423,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(約2ヶ月分支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【WEB面接可/大阪】建設施工管理~直行直帰OK/有休消化率8割以上~
      《ご入社頂ける方に職場環境を柔軟に整えます!/創業期から参画可!》 建築物の施工現場にて、開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの施工管理業務をお任せします。 ■案件:関西圏を中心に、一般住宅、店舗や事務所の一部リフォームから商業施設、官公庁の公共工事、マンションなどの大規模修繕工事まで手掛けています。また設計プランの企画と提案、施工管理、運用管理、各種点検、修繕工事、アフターフォローなどトータルで提供しております。 【案件例】公益社様(木造新築案件/改修案件など)など ■工期:最短1日~半年位 ■将来的に:工事の統括責任者として現場の管理を行って頂きたいです。 ■取引先:(株)竹中土木・佐田建設(株)などのゼネコン/サブコンや、不動産をお持ちの個人のお客様など。公共事業の入札も開始しました。 【同社における働き方】 ◆残業…平均残業時間は20~35時間で17:00までに終了する現場での作業が終わり、遅くても18:00~19:00頃には退勤しています。 ◆休日…受け持つ現場によっては休日出勤(多い場合で月に2回)が発生しますが、その場合は代休もしくは休日手当支給で対応いたします。(当然のことながらご本人の希望に合わせます。) ◆有休…取得率は8割以上!社長をはじめとし社員全員が家族を大切にしており、お子様の行事の際には有休を取得するなど、家族優先でアットホームな会社です。 ◆地元で腰を据えて勤務可能…直行直帰可能且つ出張もほぼ無し。パソコンも1人1台支給されますので、オフィスに戻らず現場で事務作業を完結頂くことが可能です。 【社風】自由度が高く、経営層との距離も近いため、提案がしやすい環境です。野心をもって、経営層と更なる高みを一緒に目指せます。 【配属先】施工管理担当者:3名(20代1名/40代2名) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市生野区巽南4-7-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~317,000円 その他固定手当/月:17,000円~20,000円 <月給> 302,000円~423,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(約2ヶ月分支給) ■モデル年収:年収600万円 入社1年目 単身者(月給428,000円+賞与(1級施工管理資格有)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アサヒホーム

    サブコン
    大阪府堺市堺区大浜中町3-11-6
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺市】営業兼施工管理◇年収600~700万円/直行直帰OK/年2回賞与有
      アスベスト工事、解体工事、ダイオキシン除染工事、足場工事など解体・環境対策工事を行う同社にて、施工管理・営業業務をお任せします。 ■業務詳細: ・テレアポなどでの新規顧客開拓営業 ・現場の調査、書類作成、安全管理など施工管理としての業務 ■担当頂く案件の特徴: ・9割以上が民間工事で、金額は1000万円、工期が1か月程度が多いです。 ・エリアは大阪、関西がメインですが、自分で開拓したお客さまの案件が他のエリアにある場合は関西に限らず対応します。 ・夜間工事はほとんどなく、直行直帰も可能です。 ■組織構成: 同社には24名の社員がおり、配属先の営業課には4名(平均30代)が活躍中。工事担当10名(作業員)やその他下請け担当の方々の管理をしていただきます。20代~30代の若手社員が活躍中です。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。中途入社者が多く、工務店や不動産の営業経験者など様々な職種の方が活躍しています。 ■会社の魅力: 株式会社アサヒホームは、全国のアスベストゼロ、解体・環境対策工事のプロフェッショナルとして、地球環境保全に配慮し、お客様に満足していただける高品質の施工を企業理念としています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区大浜中町3-11-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~466,000円 <月給> 400,000円~466,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収:600万円~700万円※賞与3か月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社NEXELエージェンシー

    総合広告代理店
    大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-32ダレモビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/第二新卒歓迎】販売スタッフ/携帯・インターネット商材/25卒・24卒・アルバイト経験のみ◎
      <正社員登用前提/残業5時間程度/昇給年1回/研修制度充実で未経験でもチャレンジできる環境> ■仕事内容: 家電量販店や携帯ショップなどの販売スタッフとして勤務頂きます。 3か月~2年程、1つの現場にて業務していただきます。 ・家電量販店や携帯ショップ等での販売スタッフとして活動 ・複合商業施設でのイベントスタッフとして活動 <その他> ・携帯販売スタッフのマネジメント ・家電量販店・携帯ショップの店舗巡回 ・クライアント様との商談 など ■具体的な業務: ・家電量販店や携帯ショップに来店されたお客様や商業施設でのイベントにて通信商材の販売をお任せします。 ※イベントの場合、勤務場所は週ごとに変動します。 ・クライアント様からご依頼いただいた各種商材の代理店営業を行います。 ■入社後の流れ: ・入社1~3日 通信知識やお客様へのアプローチ方法等の研修 ・研修後1か月 先輩社員のフォローを受けながら現場での接客を通して、活動の仕方や商品について覚えていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務: 携帯ショップや量販店の社員様とのやり取りを通じて、売上アップにつながる売り場づくりもお任せします。 現場スタッフでの勤務でご実績を積んで頂いた後に、将来的には提携先企業の新規開拓営業などをお任せしたいです。 ■キャリアアップイメージ: 入社2年目:380万円 入社3年目:430万円(現場リーダー) ■正社員登用について: 基本的には正社員登用前提での採用となります。 遅刻、居眠り、報告、連絡、相談など、基本的なルールを守っていただけることが登用条件となりますので、過去入社頂いた方のほとんどが正社員としてご活躍頂いております。 ■当社の思い: 社員のキャリア形成をサポートできるよう邁進しております。 都市圏への事業所展開はもちろん、子会社設立の後押しなど、業界として契約社員の雇用が多いなか、個々の活躍できる環境を整えております。 <子会社実例> ・ドッグカフェ ・居酒屋 ※当社においてスキルアップをされた上で、事業提案をされたケースです。 ■組織構成: 従業員20名で平均年齢31.0歳と20代~30代が中心です。 男女比率7:3で女性管理職も2名在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区赤坂2丁目16番6号? BIZMARKS赤坂坂302号? 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 288万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,800円~270,000円 固定残業手当/月:30,200円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第二新卒歓迎】販売スタッフ/携帯・インターネット商材/25卒・24卒・アルバイト経験のみ◎
      <正社員登用前提/残業5時間程度/昇給年1回/研修制度充実で未経験でもチャレンジできる環境> ■仕事内容: 家電量販店や携帯ショップなどの販売スタッフとして勤務頂きます。 3か月~2年程、1つの現場にて業務していただきます。 ・家電量販店や携帯ショップ等での販売スタッフとして活動 ・複合商業施設でのイベントスタッフとして活動 <その他> ・携帯販売スタッフのマネジメント ・家電量販店・携帯ショップの店舗巡回 ・クライアント様との商談 など ■具体的な業務: ・家電量販店や携帯ショップに来店されたお客様や商業施設でのイベントにて通信商材の販売をお任せします。 ※イベントの場合、勤務場所は週ごとに変動します。 ・クライアント様からご依頼いただいた各種商材の代理店営業を行います。 ■入社後の流れ: ・入社1~3日 通信知識やお客様へのアプローチ方法等の研修 ・研修後1か月 先輩社員のフォローを受けながら現場での接客を通して、活動の仕方や商品について覚えていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務: 携帯ショップや量販店の社員様とのやり取りを通じて、売上アップにつながる売り場づくりもお任せします。 現場スタッフでの勤務でご実績を積んで頂いた後に、将来的には提携先企業の新規開拓営業などをお任せしたいです。 ■キャリアアップイメージ: 入社2年目:380万円 入社3年目:430万円(現場リーダー) ■正社員登用について: 基本的には正社員登用前提での採用となります。 遅刻、居眠り、報告、連絡、相談など、基本的なルールを守っていただけることが登用条件となりますので、過去入社頂いた方のほとんどが正社員としてご活躍頂いております。 ■当社の思い: 社員のキャリア形成をサポートできるよう邁進しております。 都市圏への事業所展開はもちろん、子会社設立の後押しなど、業界として契約社員の雇用が多いなか、個々の活躍できる環境を整えております。 <子会社実例> ・ドッグカフェ ・居酒屋 ※当社においてスキルアップをされた上で、事業提案をされたケースです。 ■組織構成: 従業員20名で平均年齢31.0歳と20代~30代が中心です。 男女比率7:3で女性管理職も2名在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-32 ダレモビル3F 勤務地最寄駅:新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 288万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,800円~270,000円 固定残業手当/月:30,200円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トップコンサルティング

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】デジタルマーケター(幹部候補)◆完全週休2日/成長中のベンチャー企業◎
      ~Web広告を中心としたマーケティング業務をお任せ/完全週休2日制/店舗数拡大中!~ ■職務内容■ 当社の成長の源泉であるWeb広告を中心としたマーケティング業務をお任せします。 今後、各ブランド単位でマーケティング担当者を配置し、 ゆくゆくは各ブランドの責任者(事業責任者)を目指していただきたく考えています。 【ミッション】 販促戦略/新規事業の集客方法の考案等、特に戦略策定など上流の部分を担っていただくことを期待します。 ゆくゆくは広告運用の内製化なども進めたく、仕組み化/チーム化などの体制整備にもお力添えいただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・Web広告のプランニング・ディレクション・モニタリング(代理店ディレクション) ・必要に応じたインハウス運用(Google広告、Meta広告、LINE広告、Yahoo広告、TitTok広告など)   3000万円~5000万円が月の想定運用額になります。 ・LPをはじめとしたクリエイティブディレクション ・広告戦略の立案、実行、効果測定および分析 ・予算管理と費用対効果の最大化を目指した運用戦略の提案 【組織構成】 課長1名、メンバー4名(20~30代) ■当社について トップコンサルティングは関西と名古屋、東京、北海道で エステサロン・脱毛サロンを15店舗運営している会社です。 企業理念は「仕事を通して人生を謳歌する」です。 女性のキレイを叶えるため、「痩せる」に特化したエステサロンや「超高速脱毛」を強みとした脱毛サロンで、創業以来毎年順調に店舗数を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,585円~478,420円 固定残業手当/月:110,415円~154,580円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~633,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【想定月収】45~63.3万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月45時間分の固定残業代として 月110,415円(年収600万円の場合)~154,580円(年収800万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堂島】人事(採用担当)◆エステサロン運営/ゆくゆくは採用立案もお任せ/店舗数拡大中!/土日休
      • 締切間近
      ~エステサロン運営企業/店舗数拡大中!/成長中のベンチャー企業/人事の幅広いスキルが身に付く/土日休み/駅徒歩5分~ ■業務内容: 全国にエステサロンを展開し急成長中の当社本社にて、人事業務をご担当いただきます。 入社後は、採用業務からお任せし、教育・研修まで、 ご経験・希望に合わせ、裁量権を持って幅広い業務に取組んでいただけます。 ■入社後お任せする業務: ・採用業務(自社や転職サイトへの求人募集、人材紹介サービスの活用など) ・内定者フォロー、入社手続き ※当社は、媒体はリジョブを活用しております。 ■ゆくゆくお任せする業務: ・教育や研修 ・採用計画立案(予算・採用人数の決定、スケジュール調整など) ・その他不随する業務 ■組織構成: 5名で構成されております。 課長1名、総務1名、人事1名、労務1名、労務アシスタント1名です。 社長やコーポレートスタッフ支援の下、段階的に業務を覚えていただきます。 ■今後のビジョン: 事業計画として、店舗数も増やしていく予定です。 年間では約100名の採用を予定しており、拡大傾向にございます。 そんな中で採用や、人事の上流にも携われるチャンスがあります! ■このポジションの魅力: ・経営陣と近い距離で採用戦略に携われる環境です! ・会社の“未来の人材”を創るやりがいのあるポジションになります! ・裁量を持ってスピーディーに行動できる社風です! ■特徴: 当社は、関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、 創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 455万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,122円~302,000円 固定残業手当/月:85,878円~98,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(年2回、前年実績1ヶ月) ■年収根拠:月給×12ヶ月+賞与(1ヶ月)※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社RenBao

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区中崎西2-2-1東梅田八千代ビル4F-D
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート】美容室向け営業・広報 ※美容師専門転職エージェント/年休133日/土日祝休み
      【美容業界特化の人材紹介/新規立ち上げフェーズの部署で広報へチャレンジしたい方も歓迎!】 ■メインミッション: 美容業界専門人材紹介「ビューティーエンジェル」の広報として、自社サービスを世に広げる重要なポジションです。 これからサービス導入いただく美容室への営業活動のほか、広報戦略の検討や実際のディレクション等幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 広報の部署自体は立ち上げフェーズとなりますので、熱意をもって共に働けるメンバーを募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・自社サービス認知度向上のための営業活動 ・プレスリリースに関する業務 ・取材やメディア対応、新規窓口開拓 導入済み企業様へのインタビュー、動画のディレクション等も想定しています ・SNSやWEBサイトの対応 ※立ち上げフェーズの為、上記以外の広報活動を行っていただく可能性もございます ■組織体制:社長、マーケティングチームが連携して行っています。 経験者や社内関係者から直接指導・アドバイスいただけます。 ■当社の事業立ちあげ背景: 日本には約25万軒の美容室があるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。 ■当社の魅力: ◎社長の人柄がとにかく良いです!社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F-D 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区浜松町2-5-3 3階 リブポート浜松町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,149円~371,916円 固定残業手当/月:76,851円~128,084円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回  ■賞与実績:年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/フレックス】人材紹介営業(RAリーダー候補)※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程
      【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント(サロン)に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 美容師を採用したいヘアサロン(法人)に対し、主にリモートにて下記を行います。 ・サロンのありたい姿、経営課題、採用課題をヒアリング ・採用コンサル(ターゲット選定、選考プロセス設計など) ・候補者の推薦 ・入社までのフォロー ※その他新規プロジェクトの立案、社内業務改善を任せることもあります。 ■業務の特徴: 経営コンサルティングにも携わることができるので、単なる人材紹介に留まらず、サロンの運営、美容業界全体の法人としての質の向上にも携われ、面白さ、やりがいがございます。 ■当社の魅力: ◎社長の人柄がとにかく良いです!社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。 ■募集背景: 日本には約25万軒の美容室があるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F-D 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区浜松町2-5-3 3階 リブポート浜松町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):297,533円~371,916円 固定残業手当/月:102,467円~128,084円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回  ■賞与実績:年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リヴェルテ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市西成区玉出東2-3-32岸里玉出駅前ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/大阪】障がい者デイサービスでの介護・エクササイズ指導◆完全週休2日制・残業ほぼ無
      • NEW
      利用者様の増加率と定着率共に業界でも異例の伸び率を誇る『ワーカウトN’s岸里玉出』において、障がい者デイサービス(生活介護)支援員の業務をお任せします。 ■職務内容: ・利用者様とのレクリエーション(ヨガ、エクササイズ、キックボクササイズ、映画鑑賞、麻雀、会話など) ・入浴補助 ・送迎 ・配膳 ・掃除 ・事務作業 など ※基本的には分担作業なので1人に全部お任せすることはございません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■常勤・1日のスケジュール例 8時半 出勤、準備 9時  送迎 10時半 レクリエーション(運動) 12時  昼食 13時~15時 入浴と送迎とレクリエーション(遊び、運動) 16時  片付け、事務作業 17時半 退社 ■就業環境 ◇残業基本なし ◇1から業務を学べます。※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 ◇応募要件は、普通自動車免許のみ ◇昇給・昇格・賞与あり ◇駅近での勤務 ◇スタッフの平均年齢33歳(男女比5:5) ◇完全週休2日制・土日祝休み ■配属先情報: ・20~30代中心に活躍中です。(1名、サービス管理責任者/62歳) ・やや女性が多めですが、男性もおります。 ・ヨガやキックボクシングなどのエクササイズを一緒にするので、運動が好きな方にぴったりです。 ※参照)ワーカウトは、株式会社アニスピホールディングス(リネットジャパングループ)のFC加盟店です。https://anispi.co.jp/business/workout/ ■施設について: 利用者様の増加率と定着率共に、業界で異例の伸び率です。スタッフの離職率も低いですが、利用者様の増加にともないスタッフを募集いたします。業界最大手のフランチャイズ店舗で全国TOP級のの実績の事業所です。(施設利用者定員数:定員20人、平均介護度:区分3~4程度) 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市西成区玉出東2-3-32 岸里玉出駅前ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ワーカウト深井駅前 住所:大阪府堺市中区深井清水町3847 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 252万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇格:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本ビルドテック

    土地活用
    大阪府大阪市城東区森之宮1-6-111
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】自社ブランドオフィスの建築施工管理◆休125土日祝/出張無/直行直帰OK/売上昨対120%
      ~働き方改善!/チームワークを大切にする社風/周りの社員への影響力やプロセスを重視!/長期休暇あり/~ ■業務内容 企業向けのオフィス・倉庫の賃貸建物の開発・サブリース業を行う当社にて、2階建て事務所兼倉庫の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細 グループ会社の(株)日本サブリースの営業担当がメインとなり、入居テナント担当者と打合せを行ってもらいながら、情報共有及び納期などを確認頂き、施工完了までの一切の業務をご担当頂きます。又、既存建物の修繕工事などもご担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件詳細 ・対象物件:企業向けの2階建倉庫兼オフィス(2階建て物件がメインです) ・完全元請け ・エリア:愛知県(名古屋市、小牧長久手市 他)※名古屋市がメインです ・新築:改修=10:0 ・担当案件数:平行して掛け持つ案件は1~3件程 ・工期:8~12カ月程 ・チーム人数:5~6人程 ■働き方 ・直行直帰OK! ※社用車貸与します! ・出張:なし ・夜勤:無し ・残業:平均35~40h程 ⇒その理由… 事務員が3人いるため、事務作業は分担!更にはANDPAD導入済のスマホを支給しているため、業務効率化・簡略化! ・完全週休2日(土日祝) ※土曜出勤の可能性もありますが、その際は割増賃金の対象(所定休日労働)、もしくは代休取得が可能です。 ■組織構成 当社は10人の社員で構成されており、その内施工管理担当者は7人(50代1名、40代2名、30代2名、20代2名、全員男性)在籍しています。 また、毎年9月には会社全体での納会があり、2年毎にグループ会社の社員も一緒に社員旅行に行っています!(昨年は沖縄に!) ■当社について 当社グループの株式会社日本サブリースは、主に企業向け事業用建物に特化した独自の土地活用システムを導入しており、創業以来積み重ねてきたノウハウを元に、入居率はほぼ変動なく98%を維持しています。また、現在ではコロナ禍によって、都心部の大きなオフィスは形骸化し、その近郊で自社の建物を建てる企業が増加しています。特に製造メーカー会社など、自社製品のための倉庫を必要としている企業にとって、当社の事務所兼倉庫の建物は需要があり、今後も安定した受注が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区 平池町4丁目60番12号 グローバルゲート23階 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線/ささしまライブ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,300円~286,500円 固定残業手当/月:69,700円~143,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(昨年実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東圏】自社ブランドオフィスの建築施工管理◆休125土日祝/出張無/直行直帰OK/売上昨対120%
      ~働き方改善!/チームワークを大切にする社風/周りの社員への影響力やプロセスを重視!/長期休暇あり~ ■業務内容 企業向けのオフィス・倉庫の賃貸建物の開発・サブリース業を行う当社にて、2階建て事務所兼倉庫の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細 グループ会社の(株)日本サブリースの営業担当がメインとなり、入居テナントご担当者様と打合せを行ってもらいながら、情報共有及び納期などを確認頂き、施工完了までの一切の業務をご担当頂きます。又、既存建物の修繕工事などもご担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件詳細 ・対象物件:企業向けの2階建倉庫兼オフィス(2階建て物件がメインです) ・完全元請け ・エリア:埼玉県内及びその近郊 ※出張無し! ・新築:改修=10:0 ・担当案件数:平行して掛け持つ案件は1~3件程 ・工期:8~12カ月程 ・チーム人数:5~6人程 ■働き方 ・直行直帰OK! ・夜勤:無し ・残業:平均35~40h程 ⇒その理由… 事務員が3人いるため、事務作業は分担!更にはANDPAD導入済のスマホを支給しているため、業務効率化・簡略化! ・完全週休2日(土日祝) ※土曜出勤の可能性もありますが、その際は割増賃金の対象(所定休日労働)、もしくは代休取得が可能です。 ■組織構成 当社は10人の社員で構成されており、その内施工管理担当者は7人(50代1名、40代2名、30代2名、20代2名、全員男性)在籍しています。 また、毎年9月には会社全体での納会があり、2年毎にグループ会社の社員も一緒に社員旅行に行っています!(昨年は沖縄に!) ■当社について 当社グループの株式会社日本サブリースは、主に企業向け事業用建物に特化した独自の土地活用システムを導入しており、創業以来積み重ねてきたノウハウを元に、入居率はほぼ変動なく98%を維持しています。また、現在ではコロナ禍によって、都心部の大きなオフィスは形骸化し、その近郊で自社の建物を建てる企業が増加しています。特に製造メーカー会社など、自社製品のための倉庫を必要としている企業にとって、当社の事務所兼倉庫の建物は需要があり、今後も安定した受注が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町3F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 420万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,500円~286,500円 固定残業手当/月:78,500円~143,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(昨年実績2か月分) ■その他、経験などを考慮し役職手当支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オレンジスペース

    専門店・その他小売
    大阪府吹田市豊津町10-22ストライズ江坂ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/大津】<未経験歓迎>ゴルフショップスタッフ/ゴルフに興味のある方大歓迎/個人ノルマなし
      【未経験歓迎/充実した教育体制/ゴルフに興味がある方歓迎/個人ノルマなし/様々な店舗をフランチャイズ展開する安定企業】 「ゴルフパートナー」/「30分だけの女性フィットネス カーブス」の 様々な店舗をフランチャイズ展開している当社にて、「ゴルフパートナ―」の店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・レジ業務 ・お客様対応 ・品出し ・在庫管理 ・中古買取 ・店内のPOP作成 ■ご入社後の流れ: まずはレジや品出し、POP作成、その後、慣れてくれば接客や発注作業等を行っていただきます。 ■教育体制: OJTで先輩につきながら業務を学んでいただきます。 その後は段階を経てできる業務の幅を増やして頂きます。 また、年に1回研修制度もご用意しており、商品知識、接客スキルの共有を行っています。 ■将来的には: 店長としてマネジメントもお任せします! 未経験からたった1年で副店長になった方もいらっしゃいます。 仕事ぶりは定期的に評価されますので、努力次第でスピード昇格も可能です。 ■組織構成: 大津店:店長(40代男性)・副店長(40代女性)・正社員(30代男性)・アルバイト2名(40代女性・20代学生) 接客の経験がある方はもちろん、未経験からトップクラスの販売スキルを身につけたスタッフも多数在籍しております。 ゴルフの知識が無かったスタッフも、周囲のフォロー体制や、メーカーの展示会に参加したりする事で、お客様に丁寧に接客する事ができています。 ■企業魅力: <社風◎>「人」を大切にする社風です。普段一緒に働く店長とは違い、他店の店長とのミーティングがあるため、普段はなかなか言えない悩み事等も聞いていただけたり、副店長と店長が協業してお店を回せるように副店長同士の会議があったりなど、従業員が働きやすいようにを第一に考えています。 <「ゴルフパートナー」FCの中での企業ランキングトップレベル◎> FCの企業内でも、運営店舗数は多く次々と新店舗を出店しています! 「ゴルフパートナー」のFC内での企業ランキングはトップレベルで、本部より成績が認められ、売り上げがうまく行っていない店舗の監修をしたりしています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> ゴルフパートナー 大津ロングゴルフ店 住所:滋賀県大津市相模町4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,787円~246,825円 固定残業手当/月:44,213円~53,175円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり(毎年5月に改定) 賞与年2回(インセンティブとして) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】<未経験歓迎>ゴルフショップスタッフ/ゴルフに興味のある方大歓迎/個人ノルマなし
      【未経験歓迎/充実した教育体制/ゴルフに興味がある方歓迎/個人ノルマなし/様々な店舗をフランチャイズ展開する安定企業】 「ゴルフパートナー」/「30分だけの女性フィットネス カーブス」の 様々な店舗をフランチャイズ展開している当社にて、「ゴルフパートナ―」の店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容: ・レジ業務 ・お客様対応 ・品出し ・在庫管理 ・中古買取 ・店内のPOP作成 ■ご入社後の流れ: 入社後は、まずレジ業務や品出し、POP作成からスタートします。慣れてきたら、接客や発注作業などもお任せします。 ■教育体制: OJTで先輩スタッフから業務を学びます。段階を経て、できる業務の幅を広げていきます。また、年に1回の研修制度もあり、商品知識や接客スキルの向上を図ります。 ■将来的には: 店長としてのマネジメント業務もお任せします。未経験から1年で副店長に昇進した方もおり、定期的な評価により、努力次第でスピード昇格が可能です。 ■組織構成: 大阪各店舗には4名~7名のスタッフが在籍しており、20代~40代が活躍中です。接客経験者はもちろん、未経験からトップクラスの販売スキルを身につけたスタッフも多数在籍しています。ゴルフの知識がない方でも、周囲のサポートやメーカーの展示会参加を通じて、お客様に丁寧に接客できるようになります。 ■企業魅力: ・社風◎ 「人」を大切にする社風です。普段一緒に働く店長とは異なる他店の店長とのミーティングがあり、悩み事を相談しやすい環境が整っています。また、副店長同士の会議もあり、協力して店舗運営を行っています。 ・企業ランキングトップレベル◎ ゴルフパートナーのフランチャイズ内での企業ランキングはトップレベルです。運営店舗数も多く、新店舗の出店が続いています。売上がうまくいっていない店舗の監修も行っており、成績が認められています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> ゴルフパートナー 枚方店 住所:大阪府枚方市須山町82-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ゴルフパートナー 豊中服部店 住所:大阪府豊中市服部南町1-7-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ゴルフパートナー 吹田山田東店 住所:大阪府吹田市山田東4-12-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,787円~246,825円 固定残業手当/月:44,213円~53,175円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり(毎年5月に改定) 賞与年2回(インセンティブとして) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社OSG

    自動車ディーラー
    大阪府東大阪市東鴻池町5-6-63
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪/未経験歓迎】来店型営業◆ミニバン専門の中古車販売店/カスタム対応/インセンティブ充実◎
      ~お客様のカーライフをトータルでサポート/人と話すことが好きな方歓迎◎/自社マニュアルありで未経験でも安心/インセンティブ支給あり/水木休み~ ■業務内容: ミニバン専門の中古車販売店でオールペンなどのカスタム車両も販売している当社にて、来店・Web問い合わせいただいたお客様への営業対応をお任せします。 ◎お客様へのヒアリング・商品説明 ◎見積作成・契約手続き ◎納車準備・アフターフォロー ◎定期点検や車検のご案内 ※訪問・飛び込み営業はありません。 ※LINEでのやり取りなど、若い世代のお客様との距離も近く、提案しやすい環境です。 <オールペンについて> 「オールペン」=車の全塗装のことです。 車のボディ全体を、元の色から別の色に塗り替えるカスタムの一種で、見た目のカスタムや経年劣化で傷んだ塗装のリフレッシュ、また中古車でも新車のような見た目に変えられる目的から、多くのニーズがございます。 当社では、SUV・ミニバンに特化した高品質な塗装を提供しています。 営業職としては、この“かっこよく生まれ変わった車”をお客様に提案するやりがいのあるお仕事です。 ■入社後について: ・自社マニュアルに沿って業務を習得 ・先輩社員がOJTでサポート ・未経験でも安心してスタートできる環境です! ■当社について: 新車・中古車販売からカスタム、メンテナンスまで、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。 ・累計約500台の塗装実績 ・ディーラーよりも安価で高品質なオールペン ・カスタム提案や保険対応までワンストップで提供 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市東鴻池町5-6-63 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:54,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~354,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(7月、12月※経常利益の25%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Gbiate

    不動産仲介
    大阪府門真市新橋町5-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産売買営業/新事業の立ち上げメンバー/高インセンティブ
      \ここがポイント!/ ★新事業の立ち上げメンバーとして活躍 ★飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ★代表直々のマンツーマン育成で未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ 全国で200店舗以上を展開する不動産売買専門FC『イエステーション』が大阪に初出店。 あなたには、大阪1号店のオープニングメンバーとして、不動産売買の提案営業をお任せします。 ■お問い合わせへの対応 HPや一括査定サイトからの反響に対応。希望条件を詳しくヒアリングします。 ■ニーズに合う物件のご提案 豊富な自社保有物件や幅広いネットワークを活かし、お客さまに最適な物件をご紹介します。 ■内見対応~契約手続き、書類等の作成 物件をご案内し、成約後には契約に関する書類の作成や手続きを行います。 ■オーナーとの交渉、調整 など ★100%反響営業! 飛び込みやテレアポは一切なし!お問い合わせをいただいたお客さまへのご提案が中心です。 中古住宅・マンション・戸建のほか、法人向けにテナントを専門に扱うポジションもあります。 ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ まずは代表に同行し、OJTで仕事の流れを学びます。 不動産業界の基礎知識から、提案や交渉のノウハウなどを丁寧にレクチャー。 マンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください! ★成果はダイレクトに収入に反映! 高歩合率(仲介手数料の12% ※試用期間後)のインセンティブを支給。 月給に加えて、成約1件で25万円以上のインセンティブ支給実績もあり、早いうちから月収50万円超えも実現可能です!※ノルマはありません
      【転勤なし/車・バイク通勤OK】 ■イエステーション門真店:大阪府門真市新橋町5-2 第二東ビル1階 <アクセス> 京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
      【試用期間6カ月】 月給30万円以上+歩合給(仲介手数料の5%)+各種手当 【試用期間終了後】 月給25万円以上+歩合給(仲介手数料の12%)+各種手当 ※スキル・経験を考慮して決定します ★頑張った分だけ即収入アップ! 入社後6カ月(試用期間中)は月給30万円以上を保証。 期間終了後は、歩合が5%→12%に大幅にアップ!成約1件で25万円以上の支給実績もあります。成果がしっかり収入に反映するため、頑張りがいのある環境です!

    マルコ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,769名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全8件
    • 【梅田】データの集計・データを用いた資料作成◆土日祝日休み/年間休日125日/上場企業/福利厚生充実
      ~補整下着のパイオニア企業/完全週休2日制/年間休日125日/上場企業/中途入社多数/福利厚生充実◎~ 弊社クレジット管理部にて、データ分析やデータを用いた資料作成業務をメインにお任せいたします。 ■職務概要: ・関数を使用したデータ管理・集計 ・サブスク利用料の入金管理業務全般 ・債権管理の状況共有のための資料作成(Excel等のデータを用いた) など ■お任せしたいこと: Excelを駆使しデータ管理やデータを用いた資料作成をお任せいたします。 Excelスキルが高くデータ管理・集計の経験が豊富な方はご活躍いただけます。 ■組織構成: 部長1名(男性)、グループ長1名(男性)、スタッフ2名(女性2名) ■社風: 社風はフラットで中途入社の方も多数いらっしゃり、馴染みやすい雰囲気があります。 ■働き方: 社員全員が生き生きと働けるようさまざまな取組みを実施しています。 性別にとらわれないワークライフバランスを選択できる福利厚生の実現に力を入れております。 ※育児休業取得率…100% ■マルコ株式会社について: 体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。 リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、さらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、女性のライフステージに寄り添った商品・サービスを総合的に提供できる『美の総合総社』を目指し、ボディメイク事業を中心に女性の美に関する事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ■本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記ご年収はあくまで目安ですので、前職のご年収や経験・年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■残業代全額支給(管理職の場合は対象外) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】マーケティング担当~アパレルメーカー~土日祝休/年休125日/上場企業のグループ会社◎
      ~RIZAPのグループ会社/年間休日125日/東証スタンダード上場MRKホールディングスのグループ会社/残業15h程度/福利厚生充実◎~ ■職務概要: 主に広告成果データの分析と公式アプリの運用を中心に、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ユーザー行動データの分析および改善施策の立案 ・広告成果のデータ集計・分析 ・公式アプリの運用・戦略設計・施策の実行 ・公式アプリの問合せ対応(主に社内からの問合せ) 適正・ご希望に応じて以下も対応いただく場合があります。 ・広告代理店との折衝・調整 ・広告クリエイティブのディレクション ■配属部署 マーケティング部 プロモーショングループ 部長50代男性、スタッフ30代男性1名、40代男性1名(東京勤務) ■働き方: 社員全員が生き生きと働けるようさまざまな取組みを実施しています。 性別にとらわれないワークライフバランスを選択できる福利厚生の実現に力を入れております。 ※育児休業取得率…100% ■マルコ株式会社について: 体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。 リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、さらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、女性のライフステージに寄り添った商品・サービスを総合的に提供できる『美の総合総社』を目指し、ボディメイク事業を中心に女性の美に関する事業を展開しております。
      <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記ご年収はあくまで目安ですので、前職のご年収や経験・年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■残業代全額支給(管理職の場合は対象外) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ナカザワワークス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府和泉市あゆみ野4-3-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/大治】施工管理(住宅の外壁・屋根)◆転勤無/年休123/福利厚生充実(住宅・家族・マイカー)
      \魅力ポイント/ ◇給与は毎年必ず昇給し、頑張りによっては年2回昇給も叶います! ◇転勤なく長期的に腰を据えて働ける環境です☆ ◇家族・住宅・マイカー手当や退職金制度など福利厚生が整っています◎ ■業務概要: 木造住宅の【外壁】をメインとした施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 【施工内容】木造住宅の外壁 【エリア】名古屋・三重メイン 【出張】ほとんどなし 【業務】 ・見積書の作成 ・必要な材料の発注 ・現場の日程調整 ・工事のスケジュール管理 ・職人さんへの連絡 など ■このポジションの魅力: ◇壁は“家を守る要”であり、風や雨、日差しから住まいを守り、住まう人に快適な環境を提供する重要な役目を担っています。 ◇一口に外壁と言っても様々な形状の材料があり、種類によって施工方法が違います。「外壁材をどう加工して、どんな風にしたら水が入りにくいか」など、工夫し仕上げた外壁を、お客様に喜んでいただけたときのやりがいは大きいです! ■毎年確実に昇給する給与制度: 当社の基本給は勤続給と職能給に分かれており、勤続給は毎年必ず昇給します。職能給は別途査定しており、頑張りによっては年2回昇給することもあります◎ ■はたらく環境: ◇年休123日(土日祝)/ワークライフバランス◎ ◇転勤もなく長期的に腰を据えて働ける環境です。 ◇家族手当や退職金制度など福利厚生が整っています。 ◇社員を大切にする社風で、風通しの良さや働きやすさは抜群です! ■キャリアについて: 施工管理として資格取得しスキルを磨がく、もしくはグループ会社(8社)に移動しキャリアチェンジいただくことも可能です(実績例:配送・営業など)◎ ■マイカー手当てとは?? \社員の97%が利用中!もちろん、社用車の利用も可能です◎/ マイカーを営業車として利用すると、その分のお手当が支給される制度です。※月3万円+年1回車両維持費10万円(年間46~54万4千円)が支給される制度です。営業車として当社規定を満たす必要あり。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大治オフィス(ナカザワワークス) 住所:愛知県大治町西條字壱町田13-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 466万円~684万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,810円~370,110円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:52,190円~79,890円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■持込車両手当(営業車として当社規定を満たす必要あり) ※ガソリン代・高速代は別途支給 ∟ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万円(低燃費車は+7,000円)+年1回車両維持費10万円(年間46~54万4千円)を支給。 ■昇給:年2回(4,10月) ■賞与:年2回(7,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【愛知/大治】施工管理アシスタント◆年休123/転勤無/福利厚生充実(家族・住宅・マイカー)
      \魅力ポイント/ ◇給与は毎年必ず昇給し、頑張りによっては年2回昇給も叶います! ◇転勤なく長期的に腰を据えて働ける環境です☆ ◇家族・住宅・マイカー手当や退職金制度など福利厚生が整っています◎ ■業務概要: 木造住宅の【外壁】をメインとした施工管理業務をお任せします。 \施工管理とは??/ 『施工管理』は建設工事の現場監督として工事が計画通りに進行し、安全かつ高品質で完成するように現場管理する業務です。 ■業務詳細: 【施工内容】木造住宅の外壁 【エリア】名古屋・三重メイン 【出張】ほとんどなし 【業務】 ・見積書の作成 ・必要な材料の発注 ・現場の日程調整 ・工事のスケジュール管理 ・職人さんへの連絡 など ■このポジションの魅力: ◇壁は“家を守る要”であり、風や雨、日差しから住まいを守り、住まう人に快適な環境を提供する重要な役目を担っています。 ◇一口に外壁と言っても様々な形状の材料があり、種類によって施工方法が違います。「外壁材をどう加工して、どんな風にしたら水が入りにくいか」など、工夫し仕上げた外壁を、お客様に喜んでいただけたときのやりがいは大きいです! ■毎年確実に昇給する給与制度: 当社の基本給は勤続給と職能給に分かれており、勤続給は毎年必ず昇給します。職能給は別途査定しており、頑張りによっては年2回昇給することもあります◎ ■はたらく環境: ◇年休123日(土日祝)/ワークライフバランス◎ ◇転勤もなく長期的に腰を据えて働ける環境です。 ◇家族手当や退職金制度など福利厚生が整っています。 ◇社員を大切にする社風で、風通しの良さや働きやすさは抜群です! ■キャリアについて: 施工管理として資格取得しスキルを磨がく、もしくはグループ会社(8社)に移動しキャリアチェンジいただくことも可能です(実績例:配送・営業など)◎ ■マイカー手当てとは?? \社員の97%が利用中!もちろん、社用車の利用も可能です◎/ マイカーを営業車として利用すると、その分のお手当が支給される制度です。※月3万円+年1回車両維持費10万円(年間46~54万4千円)が支給される制度です。営業車として当社規定を満たす必要あり。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大治オフィス(ナカザワワークス) 住所:愛知県大治町西條字壱町田13-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~523万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,070円~267,300円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:47,930円~57,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■持込車両手当(営業車として当社規定を満たす必要あり) ※ガソリン代・高速代は別途支給 ∟ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万円(低燃費車は+7,000円)+年1回車両維持費10万円(年間46~54万4千円)を支給。 ■昇給:年2回(4,10月) ■賞与:年2回(7,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    コインタックス株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト 2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • エンジニア/未経験歓迎/スーパーフレックス/年休125日以上
      ★SIerとは? クライアントが抱える経営課題をITの力で解決する、これが私たちSIerのミッション。パートナーとしてクライアントに伴走し、企業の成長を支え、共に成長を目指すやりがいを感じられます! ◎ーーーー 業務の流れ ーーーー◎ ▼クライアントとの打ち合わせ ▼ニーズのヒアリング ▼社内共有 ▼システムの要件を構築 ▼エンジニアと連携し開発や設定を実施 ▼システムの導入 ▼アフターフォロー など ◎ーーーーーーーーーー コインタックスの魅力! ーーーーーーーーーー◎ ★POINT1:関西トップクラスの環境 当社は昨年、「関西で最も案件を対応したSalesforceベンダー」にノミネートされました。事業立ち上げから急成長を続け、多くのお客様のニーズと向き合っています。こうしたスピード感や成長率は当社の特徴の一つです。 ★POINT2:未経験入社多数! 全員未経験の状態で事業を立ち上げ、現在でも8割のメンバーがシステム開発未経験からスキルを習得し活躍しています! ★POINT3:大手企業のクライアント多数 当社は、誰もが知る国内大手企業との取引実績もあります。Salesforceの最上位製品を使用する企業のサポートも行っています。事業部全体で40名程度のメンバーで、クライアントを支援しています。 \\段階を踏んでステップアップ!// 入社後の研修では ▼座学研修 ▼Salesforce構築トレーニング ▼実践トレーニング と、レベルごとに段階を分けています。 基礎の基礎から座学でしっかり学んでいただいた後、簡単な業務から少しずつスキルアップできるので、無理なく成長できます。独り立ち後もわからないことはいつでも相談できる環境が整っているので、遠慮なくどんどん聞いてください。 ※将来的にはコンサルティングも行えるエンジニアへと成長できます!
      【転勤なし】 ■本社 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト 2F 【アクセス】 ・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・JR線「北新地駅」より徒歩5分 ・JR線「大阪駅」より徒歩9分 ・阪急線「大阪梅田駅」より徒歩15分 ・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分 【受動喫煙体制】 敷地内禁煙
      ■月給25万円~40万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ★将来的に成果を上げることで、年収1000万円以上も可能

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