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パナソニックグループ【合同募集】

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府門真市大字門真1006番地　※パナソニックホールディングス株式会社

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設立 1935年
従業員数 207,548名
平均年齢 -

求人情報全2件

障がいのある方対象・総合職（製造）・年間休日126日

下記、いずれかの業務をご担当いただきます。仕事内容は各社共通です。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■製造業務 ◎設備運転・保全、品質改善、加工作業、検査、試作など ■製造サポート業務 ◎材料や製品の整理・運搬・投入 ◎加工補助業務、検査業務など ■製造間接部門業務 ◎PC操作など＜働きやすいサポート体制を完備しています！＞

入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。＜パナソニックホールディングス株式会社＞東京都、大阪府＜パナソニック株式会社＞宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県福岡県＜パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社＞神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県福島県＜パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社＞東京都、大阪府、福岡県＜パナソニックハウジングソリューションズ株式会社＞東京都、大阪府＜パナソニックコネクト株式会社＞東京都、神奈川県、大阪府、福岡県＜パナソニックインダストリー株式会社＞北海道、福島県、東京都、富山県、福井県愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県その他＜パナソニックエナジー株式会社＞大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県＜パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社＞東京都、神奈川県、大阪府

月給188,000円以上＋賞与2回＋各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します／各社共通 ■新卒者初任給（月給例）【修士了】月給277,000円【学部卒】月給250,000円
障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日

下記、いずれかの業務をご担当いただきます。仕事内容は各社共通です。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■商品技術開発サポート ◎商品設計、金型設計補助（3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化） ◎開発関連資料の作成補助（他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化） ■技術評価業務 ◎評価支援（評価設備オペレーション）・評価報告書作成 ■材料調達業務 ◎調達実績管理業務（実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス） ◎各種データメンテナンス、見える化システムの登録

入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。＜パナソニックホールディングス株式会社＞東京都、大阪府＜パナソニック株式会社＞宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県福岡県＜パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社＞神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県福島県＜パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社＞東京都、大阪府、福岡県＜パナソニックハウジングソリューションズ株式会社＞東京都、大阪府＜パナソニックコネクト株式会社＞東京都、神奈川県、大阪府、福岡県＜パナソニックインダストリー株式会社＞北海道、福島県、東京都、富山県、福井県愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県その他＜パナソニックエナジー株式会社＞大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県＜パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社＞東京都、神奈川県、大阪府

月給220,000円以上＋賞与2回＋各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します／各社共通 ■新卒者初任給（月給例）【修士了】月給277,000円【学部卒】月給250,000円

【パナソニックグループ合同募集】パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社／パナソニックコネクト株式会社／パナソニックエナジー株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府門真市大字門真1006番地　※パナソニックホールディングス株式会社

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設立 1935年
従業員数 233,391名
平均年齢 -

求人情報全7件

技術系総合職（ポジションマッチング）／経験を活かせる環境

技術系総合職として下記ポジションなどを想定してご活躍いただきます。（各社共通）（1）回路設計航空機乗客用のモニター、USB充電器、リチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムのアナログ技術の開発（2）制御設計車載マルチメディアシステム、機内エンターテイメントシステム等の制御（3）機械・機構設計ノートパソコンおよび関連機器の機構設計（4）生産技術・プロセス開発デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善（5）品質管理・品質保証当社製品の品質保証・管理（品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応）（6）情報システム DXやIT戦略などの企画・推進

入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。＜パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社＞神奈川県、大阪府＜パナソニックコネクト株式会社＞東京都、神奈川県、大阪府、福岡県＜パナソニックエナジー株式会社＞大阪府、兵庫県

※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします／各社共通 ■パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社月給234,000円～294,000円 ■パナソニックコネクト株式会社月給232,000円～305,000円 ■パナソニックエナジー株式会社月給233,000円～293,000円
【淡路島】生産技術＜生産ライン設計～導入＞◆高成長の蓄電事業／パナソニックグループ成長投資領域

【異業種チャレンジ可能◎／インフラ・データセンター向けバックアップ電源等の蓄電池・システムの生産技術／市場価値が高まる／グローバル高シェア・パナソニックが市場優位性を持つ事業／パナソニックグループの成長投資領域】 ■業務内容：蓄電池システムに関する、「システム生産ライン設計」、「工法開発/製造条件検証」、「ロボット等の自動設備導入」、「国内外工場の現場改善」になります。世界の拠点をデジタルに繋ぐという新たなモノづくりのシステムを構築していくという大切な役割を担うポジションです。現場の変化をいち早く察知して、あらゆる手段から適切な解決策を提案していくことも重要な役割です。 ■具体的な業務：蓄電池システムの製造拠点である、国内2工場、北米1工場が管理の対象となります。技術や品質などの関連部門と各工場とで連携し、開発～量産化、量産後の更なる改善をして頂きます。・新製品開発段階で技術や品質部門と連携し、生産性・品質・コストを意識した生産ラインの設備構想を検討（設備設計・製作は外注）・新製品の量産における製造条件検証（抵抗溶接、超音波接合、レーザー溶接等）・ロボット等の自動設備導入（設備仕様の検討・仕様書作成、立会い検証、導入立上げ） ■募集背景：昨今のリチウムイオン電池による発火事故など、高安全、高品質に長けたメーカーが、市場からは求められています。モノづくりに於ける高度な生産技術の重要性は一層高まっています。蓄電池システムの競争力強化に向けた新規開発及び、増産のための設備開発・導入が必要であり、生産技術を中心とした高いスキルと経験のある即戦力人材を募集します。 ■組織ミッション：グローバル拠点を一元管理するマザー工場としてガバナンスを効かせ『高安全・高品質・高効率なモノづくり』を実現し、お客様により良い商品を安定供給することが生産技術課のミッションです。 ■職場／業務の魅力：・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、大きな部門で無いためメンバーのフォローを受けながら成長することが出来ます。（28名中4名がキャリア採用）・拠点や組織を繋ぐデジタル化/DX化進めるなど、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エナジーソリューション事業部（淡路島／洲本工場）住所：兵庫県洲本市上内膳222-1 勤務地最寄駅：洲本ICバス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～500,000円＜月給＞ 266,900円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＳＪ　ＧＬＯＢＡＬ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館

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設立 2021年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】バックオフィス担当★英語を活かせる★リモート勤務可/神座ラーメンで有名/海外出店をサポート

～幅広い事務業務に携われる／英語を活かせる/無借金経営で安定～ ■職務概要：社長を中心に海外出店事業に関わる中で、営業フォローを中心に、経理業務・総務業務・社長秘書フォローと幅広い業務をお任せする予定です。・日本⇔海外との税理士を通じたやり取り・労務業務・営業資料作成・その他事務作業・その他社長秘書と連携した幅広い業務英語力を活かし未経験からでもチャレンジできる環境です！ ■配属組織海外事業部海外出店チーム（約5名）ライバルはホテルのサービス。既存のラーメン屋には無い独自のサービスで、企業・社員の夢の実現を目指しています。 ※今後事業の進捗具合いにより人数構成やチーム編成など変更することもございます。 ■企業について： RSJ GLOBAL HOLDINGSはグローバル企業の先駆けとなり、日本のQSCを徹底とした店舗作りを行っております。世界中のお客様に喜んで頂けるよう、弊社独自のサプライチェーン構築の元、徹底した品質管理を行いお客様へ商品のご提供を行っております。伝統の味を引き継いだ職人たちの情熱が神座の味を守り続け、今日もお客様に『最高の一杯』をお届けしております。また無借金経営で強固な財務基盤を保持しております。主要事業(ラーメン)以外にも事業を立ち上げ景気変動にも強く、飲食業界だが不景気でもリストラや減給はしておりません。店舗の営業利益率は15.5%(同業界ではかなり優秀)を確保、外食産業全国約8万社中第5位の高利益を実現しています。今後ハワイに先10年、KAMUKURAブランドのみならず新ブランド踏まえ様々なブランドの出店を計画しております。また、NY,カリフォルニア、ヨーロッパへの出店。日本より比較的にアクセスし易いグアム、アジアはシンガポール、台湾、香港への出店も計画しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～255,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：65,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～346,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※会社の業績と個人評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【駐在／ハワイ】海外店舗マネージャー ※「どうとんぼり神座」を海外展開！～日本の「食」を世界へ～
- 締切間近
～事業立ち上げに携わる／無借金経営で安定／年間休日120日～ ■職務概要：「どうとんぼり神座　ハワイ　アラモアナセンター店」をはじめ、新店舗「KAMUKURA Surf + Dine Hawaii」海外店舗のエリアマネージャーをお任せします。 ■業務内容詳細：・現地スタッフの教育（接客／調理）※スタッフは40名ほどを採用予定・売上収支管理／仕入れ調達など在庫管理・新店舗立ち上げに伴うマニュアル作成・海外店舗の拡大計画 2022年7月に、どうとんぼり神座海外１号店をハワイ最大Ala Moana Centerにオープン致しました。 2024年春には大人気のリゾート地ワイキキの一等地に海外発の旗艦店となる新たなダイニングバーを出店いたしました。解放感のある店内やバーカウンターでは、ゆっくりとお食事やお酒をお楽しみ頂ける店舗を予定しております。若男女問わず、訪れる方それぞれのシーンに合わせ食事が楽しめるよう、神座のラーメン以外にも一歩進化したメニュー等を多数ご提供させて頂きます。 ■組織構成：海外1号店ではマネージャーが1名（国内店舗でのエリアマネージャー出身）、現地スタッフが10名ほど勤務しています。 ■入社後の動き：現地で就業いただく前に、国内店舗にて研修（3か月～半年程度）を受けて頂きます。納品書などは英語表記となりますが、本社からのフォローもありますので、英語スキルについては、業務をしながら学んでいただけます。 ■企業について： RSJ GLOBAL HOLDINGSはグローバル企業の先駆けとなり、日本のQSCを徹底とした店舗作りを行っております。世界中のお客様に喜んで頂けるよう、弊社独自のサプライチェーン構築の元、徹底した品質管理を行いお客様へ商品のご提供を行っております。伝統の味を引き継いだ職人たちの情熱が神座の味を守り続け、今日もお客様に『最高の一杯』をお届けしております。今後ハワイに先10年、KAMUKURAブランドのみならず新ブランド踏まえ様々なブランドの出店を計画しております。また、NY,カリフォルニア、ヨーロッパへの出店。日本より比較的にアクセスし易いグアム、アジアはシンガポール、台湾、香港への出店も計画しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アメリカ合衆国/ハワイ　神座・サーフ＋ダイン住所： 2380 Kuhio Ave Urban Honolulu, HI 96815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,000,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 710,000円～1,020,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※会社の業績と個人評価に応じて支給 ※その他固定手当：現地勤務時は住宅手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＩＮＱＥＲ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区南本町２丁目1-1本町サザンビル9階

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

WEBマーケター／土日休み／未経験歓迎／月給30万円～可能！
- NEW
■未経験歓迎（9割が未経験入社）！ ■選べる給与体系で安定も高収入も実現！ ■20代～30代を中心に活躍中！学歴・性別不問で完全人物重視採用＼株式会社WINQERとは／当社は、お客様の事業成長に貢献するため、WEBの企画・提案からビジネスを支援しています。 ★具体的に・・・主に、WEBのツールを用いた商品企画・マーケティングを行っていただきます。この他に、企画内容の提案～契約、アフターフォローまでをお任せします。 ▼マーケティング　お客様へのアプローチ、市場調査・顧客分析、売上UP戦略を立案！ ▼ヒアリング　課題を抱える企業へ訪問。問題解決を支援。 ▼企画・提案　企業にマッチした企画を立案・提案。サービスを考案します。 ▼契約・アフターフォロー　ご納得後ご契約。契約後、アフターフォローで長期的な信頼関係を構築。＼業界未経験の方も大歓迎／急成長中の当社で、業界未経験・職種未経験の方でも安心頂けるようサポートします★ ＼もちろん経験者の方も大歓迎／これまでの実績を活かし、事業拡大の要として裁量あるポジションで活躍いただけます。 ☆…WINQERのポイント…☆ 【成果が直接収入に繋がる、選べる給与体系！】あなたの頑張りが、毎月のインセンティブとして還元される実力主義の報酬と、安定性を重視した体系の2種類から選択可能。自身の成果を追求したい方は、高収入も目指せる環境です。【熱意と成果で掴む、未来の幹部ポスト！】少数精鋭の組織だからこそ、個人の裁量権は大きく、あなたの実力と熱意次第で早期キャリアアップが可能です。結果を出した方には即昇格・即評価で応え、最短でのマネージャー昇格も実現！ゆくゆくは新卒社員の教育・指導もお任せするなど、次世代のWINQERを担う幹部候補として歓迎します。

【転勤なし／駅チカ徒歩1分／交通費全額支給／アクセス良好◎】 ■大阪本社〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町２丁目1-1本町サザンビル9階 ★アクセス★ 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分大阪メトロ御堂筋線、中央線、四つ橋線「本町駅」より徒歩8分

★＼＼給与形態は自身で選んで頂きます／／★ 【経験者の方】月給30万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当【未経験の方】 ①月給28万円～＋インセンティブ低＋各種手当 ②月給25万円～＋インセンティブ高＋各種手当 ※希望を考慮の上、決定いたします。 ※月給には38時間分一律55,900円の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 ※インセンティブは毎月支給インセンティブの詳細は面接にてお話させて頂きます！ …………試用期間中………… 一律月給25万円～（3ヶ月間） ※月給には38時間分一律55,900円の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。

株式会社ソフタスバリューコネクト

ITアウトソーシング

大阪府大阪市中央区安土町2-2-15ハウザー堺筋本町駅前ビル603

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設立 2021年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【大阪】ネットワークエンジニア※安定の経営基盤＋役職昇進叶いやすい環境／AI活用の教育ビジネスも展開
- NEW
～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化・2021年4月設立／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容：・大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 ※主要取引先…NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他 ■案件体制：案件ごとに、プロパー、他社社員含め3,4人で複数案件の運用管理にあたります。～案件例～大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など ■同社の魅力： 2021年4月に母体のソフタスグループの機能会社として分社化したのが当社です。・現在、基盤開発案件も全体の30％を占めており、今後もインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり：同社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～416,000円＜月給＞ 255,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】サーバーエンジニア　※安定の経営基盤＋役職昇進叶いやすい環境／AI活用の教育ビジネスも展開

～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化・2021年4月設立／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容：・大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 ※主要取引先…NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他 ■案件体制：案件ごとに、プロパー、他社社員含め3,4人で複数案件の運用管理にあたります。～案件例～大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など ■同社の魅力：・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり：当社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～416,000円＜月給＞ 255,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2021年
従業員数 404名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【室蘭】ガス製造プラントのメンテナンス（電気・計装）◆幅広く事業展開する総合ガス企業／転勤なし

【UIターン歓迎！／地元での就業を応援・住宅手当等充実／プライム市場上場のグループ会社／M&Aで事業拡大中／年間休日124日で働く環境◎】 ■業務概要：ガス製造プラント(自社設備)のメンテナンス業務を担います。工事の準備、工事／資材の発注、工事管理、安全管理など、工事に係る一連の管理業務をお任せします。※建設業務は含まれません。 ■具体的には：・産業用／医療用ガス製造プラント（大型の空気分離装置、大型圧縮機等）の電気計装保全業務・点検／補修／定期修理に係る管理業務・設備改造及び設備更新に伴う管理業務・上記業務に伴う、伝票処理 (PC入力）及び仕様書、報告書等の資料作成 ※定期整備では大掛かりな補修・工事になることもあるため、協力会社に発注して指示管理を行っております。 ■入社後の流れ：基本的には現場教育となりOJTでの先輩からの指導がございます。業務に慣れるまで丁寧に指導しますのでご安心下さい。将来的には生産技術やラインの業務に携わっていただくことも可能です。 ■地元就職を応援するために：現職社員は地元での就業を希望して入社したケースが多いです。そのための補助を当社では充実させています。自宅からの通勤が難しい場合は借り上げ社宅制度の適用が可能です。転勤に関してもご希望によって有無を選んで頂けますのでご安心ください。 ※参考：自己負担(基本給＋物件家賃)×5%程度 ※エリアや家族構成により家賃上限設定あり。適用期間は5年間、別途3年間の延長措置あり。期間の経過後は住宅手当12,000円の支給あり。 ■商材について：産業ガスという物質の特性上、目に見える物ではありませんが、産業分野や医療分野には必要不可欠なガス製品、液化ガス製品をプラントで製造、供給しており、幅広く産業界とのつながりを意識できる職場です。 ■当社について：当社はエア・ウォーターグループの一員として、産業ガス、医療、化学、エネルギー、農業・食品、海水、物流と多種多様な事業を行っています。専門的な技術が身につく職場で各種公的資格の取得補助等、キャリア形成ができるような支援制度を整えています。また、休日・福利厚生が充実している点も当社の魅力となります（完全週休2日制、能力開発支援休暇など）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞輪西工場住所：北海道室蘭市仲町12番地勤務地最寄駅：JR室蘭本線／輪西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（基準内賃金4.5ヶ月分支給）＜モデル年収＞各種手当て（時間外等）除く 40歳：約430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【室蘭】産業ガスプラントオペレーター／運転管理・保守◆幅広く事業展開する総合ガス企業／残業月10時間

【UIターン歓迎！／地元での就業を応援・住宅手当等充実／プライム市場上場のグループ会社／M&Aで事業拡大中／年間休日139日で働く環境◎】 ■業務概要：エア・ウォーターグループをはじめとする産業ガス事業の製造から供給まで一貫体制で行っている当社にて、産業ガスプラントオペレーター／運転管理・保守をお任せします。 ■業務詳細：ガス製造プラントの管理及び保守、製品出荷業務を担います。プラントの安定供給維持、プラント異変察知・報告連絡相談、工場全員と情報を共有し、労働災害ゼロを維持していただきます。＜具体的には＞・ガス製造プラントの運転とこれに係る付帯業務（ローリー車払出等）・ガス製造プラント（高圧ガス設備）の点検を含めた維持／管理業務・定期保守作業等 ※立ち作業と座り作業はおおよそ50：50になります。 ■入社後の流れ：基本的には現場教育となりOJTでの先輩からの指導がございます。業務に慣れるまで丁寧に指導しますのでご安心下さい。将来的には生産技術やラインの業務に携わっていただくことも可能です。 ■地元就職を応援するために：現職社員は地元での就業を希望して入社したケースが多いです。そのための補助を当社では充実させています。自宅からの通勤が難しい場合は借り上げ社宅制度の適用が可能です。転勤に関してもご希望によって有無を選んで頂けますのでご安心ください。 ※参考：自己負担(基本給＋物件家賃)×5%程度 ※エリアや家族構成により家賃上限設定あり。適用期間は5年間、別途3年間の延長措置あり。期間の経過後は住宅手当12,000円の支給あり。 ■商材について：産業ガスという物質の特性上、目に見える物ではありませんが、産業分野や医療分野には必要不可欠なガス製品、液化ガス製品をプラントで製造、供給しており、幅広く産業界とのつながりを意識できる職場です。 ■当社について：当社はエア・ウォーターグループの一員として、産業ガス、医療、化学、エネルギー、農業・食品、海水、物流と多種多様な事業を行っています。専門的な技術が身につく職場で各種公的資格の取得補助等、キャリア形成ができるような支援制度を整えています。また、休日・福利厚生が充実している点も当社の魅力となります（完全週休2日制、能力開発支援休暇など）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞輪西工場住所：北海道室蘭市仲町12番地勤務地最寄駅：JR室蘭本線／輪西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（基準内賃金4.5ヶ月分支給）＜モデル年収＞各種手当て（時間外等）除く 30歳：約360万円 40歳：約430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーメタルズ

通信販売・ネット販売

大阪府大阪市中央区谷町6-6-7第五松屋ビル801

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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【大阪】自社ECサイトの開発～裁量権大/土日祝休み/転勤なし/関連企業から21年4月に法人化～

金属素材専門の自社ECサイト『E-Metals.net』を手掛けている当社にて、海外向け新規ECサイトの制作をメインにお任せします。3名のエンジニアと協力しながら、多くのユーザーにとって使いやすいサイトを目指していただきます。 ■お任せしたい具体的な仕事内容：・『E-Metals.net』サイトの機能追加・予定している新サイトの設計、開発、保守・不具合の対応・サイトの運用、メンテナンスなど【変更の範囲：会社の定める業務】 ■『E-Metals.net』について：金属材料の総合通販・販売サイトです。見積から決済まで行え、定尺品・寸切品の小ロット、短納期にも対応しています。この度、海外展開を目指すに伴い、この『E-Metals.net』を踏襲した海外向けのサイトを新しく作ることになりました。 ■開発環境： PHP(CodeIgniter/Laravel) / Javascript(Vue.js/jQuery) / PostgreSQL / Git PCはWindowsかMacどちらかをお選びいただけます。 ■業務のポイント： ◎新規ECサイトにイチから携われるお任せするECサイトは、今年9月頃から新規開発予定。完全にイチからの制作となるため、上流から下流まで一貫して携われます。「こういう機能を実装してはどうか」といったアイデアをどんどん形にしていける為、面白さや手応えを感じられます。 ◎スケジュールが柔軟で仕事が進めやすい手掛けるのは自社ECサイト。それゆえに厳密な納期がなく、機能やサイトの利便性にこだわった制作ができます。また、社長は「よし、それでやってみよう！」と、意見を快諾してくれるような人物なので、より制作に臨みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町6-6-7 第五松屋ビル801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,333円～527,333円固定残業手当/月：38,000円～56,000円（固定残業時間20時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、能力・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：12月（業績により支給） ■昇給：6月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニック株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府門真市大字門真1006

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設立 1935年
従業員数 94,000名
平均年齢 -

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【大阪/守口市：在宅可】要素技術開発（低GWP冷媒向け冷凍サイクル・熱交換器技術）

【リモート可／フレックス有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容：主な担当業務は、空質空調製品の冷凍サイクルに関する要素技術開発になります ■職務詳細：・空調機の性能に大きく影響する熱交換器技術開発　より効率の良い熱交換器の考案から性能評価、製品化までを担当。大学や研究機関との共同研究等への参画や、開発効率向上に向けたシミュレーション基盤構築にも携わっていただきます・低GWP冷媒を空質空調製品で使用するための冷凍サイクル技術開発　社内外の関連部門と連携し、冷凍サイクルや基幹デバイスの開発から製品化まで携わることができます・入社後は現在立ち上がっているプロジェクトに入って頂き、業務の進め方等を習得いただきます　業務に慣れてきたら自身でテーマを起案し、低GWP冷媒の実用化に必要な技術開発をリーダーとして推進していただきます ■キャリアパス：・初期配属の要素技術開発だけに留まらず、製品化に向けて関連部門との連携やジョブローテーションにより、技術開発から製品化まで担当頂き、総合的なスキルを身に着けて頂きます。・空質空調社ではアジアや欧州等、様々な地域で事業を展開しています。海外拠点との連携や、常駐して製品化まで行うといった、海外での経験も積むことが可能です。 ■配属組織について： ●空質空調コア技術部のミッション地球規模での環境問題に対応すべく、空質空調事業に求められる役割は日々大きくなってきています。その中で先進コアテクノロジー部では、空質空調事業のコア技術の開発・獲得によって、健やかな地球上で、人が24時間365日0～100歳まで快適で健康に暮らせる空間を提供することを目指しています。 ●ヒートポンプ技術課のミッション空質空調製品に関する、CO2排出量削減に貢献する要素技術の開発が課のミッションです。冷凍サイクルや省エネ性向上技術等のCO2排出量削減に繋がる技術を開発します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞空質空調社住所：大阪府守口市八雲中町3-1-1 勤務地最寄駅：西三荘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～427,000円＜月給＞ 266,900円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンテリジャンス税理士法人

税理士法人

大阪府大阪市北区西天満２丁目１１－８アメリカンビル５階

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設立 -
従業員数 140名
平均年齢 35.0歳

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WEBマーケター広報・PR残業15H未経験OK
- 締切間近
『障がい福祉のインフラになる』というビジョンを掲げ、障がい福祉の経営者様を支え、その先にいる利用者様の安心に繋げます。 ★★★★★ お仕事の流れ ★★★★★ ★STEP1　まずはマンツーマンの研修からアンテリジャンスグループのこと、障がい福祉の基礎、仕事内容についてマンツーマンで座学から学んでいきます。先輩社員も全員が未経験からスタートなので安心してください。 ★STEP2　一つひとつの業務にじっくり挑戦まずは広報・広告運用・採用・SNSなどの中から決められた業務を丁寧に担当。基本のマニュアルとOJTで先輩がフォローするので、着実にスキルを身につけられます。 ★STEP3　視野を広げる慣れたら、これまでの経験をベースに新しい領域に挑戦。成果は昇格・昇給に直結し、最短半年でリーダーになった先輩もいます。 ★STEP4　キャリアを自分で選ぶ業務を理解した後は、スペシャリストとして深める道も、チームを率いてマネジメントに進む道も選択可能です。 ★★★★★ 具体的なお仕事 ★★★★★ ① 広告運用・Meta広告、Google広告、Yahoo広告、LINE広告などの企画・実施 ② 人事・採用・求人票作成、求職者対応・会社見学会や合同説明会の企画・運営 ③ 広報・マーケティング・障がい福祉事業者向けイベントの企画運営・SNS運用（TikTok・Instagram・Xなど）や各広告の効果分析・施策考案など ★広報・採用未経験大歓迎！現在活躍中の先輩社員も全員未経験のスタートです！ OJTで一緒にお仕事をするので安心してください◎ ★頑張りは評価でしっかり還元！四半期ごとに1on1を実施！ 50等級ある等級表と、評価シートで見える化。何を頑張れば昇給・昇格するかが明確です◎

大阪府大阪市北区西天満2丁目11-8 アメリカンビル 5階・大阪梅田駅各線より徒歩10分・大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅より徒歩5分 ★転勤なし

月給25万円～36万円 ※みなし残業代なし ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。

株式会社宮武製作所

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市東住吉区桑津1-23-13

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設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -

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【大阪】Webデザイナー　年休125日／土日祝休み／転勤なし

～業界で高い知名度／インテリア雑貨家具メーカー～ ■業務概要：自社ECサイトおよび各モール店舗の売上・集客アップをミッションに、Webデザイン業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◎ECサイトのデザイン業務全般：サイト全体のデザイン、UI/UXの企画・改善・特集ページ、キャンペーンページの企画・デザイン・バナー制作、効果検証、改善提案 ◎商品ページの企画・制作：商品のコンセプト立案、構成ラフ制作（バイヤーや商品企画担当と連携）・家具のコーディネート、スタジオでの写真撮影、レタッチ・キャッチコピー、商品説明のライティング ◎SNSの企画・運用：TikTok、Instagram、X 、ThreadsなどSNSアカウントの企画、運用・投稿コンテンツの制作・SNSキャンペーンの企画・実施、効果測定 ■配属先情報：制作部：1名（グループ会社制作部と協力しながら作業実施） ■当社について：当社は1960年に創業し、日本製座椅子をはじめ、収納家具、ベッドやソファなど、あらゆる家具の企画・販売を行っている会社です。2006年以降は当社EC事業から独立した「株式会社エア・リゾーム」と連携しながら、自社商品開発を行い、海外で生産する事により、高品質＆低価格な商品を実現することができ、創業以来黒字経営となっております。また今年発売したゲーム機ラックは、発売当初からお客様に大好評いただいており、新たにバイカー向けの家具開発を行い野外バイクイベントへの出店など、新たな試みを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東住吉区桑津1-23-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～337,000円＜月給＞ 251,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：決算賞与有（業績連動） ■昇給：年1回（7月） ※査定により変動 ■決算賞与：7月（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄｓｈｉｆｔ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11

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設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 44.0歳

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在宅可【大阪・肥後橋駅２分】技術営業◆関西電力グループ／年休125日（土日祝）／転勤なし

～メディア露出多数！／再生エネルギー活用をDX技術で推進！正社員登用前提／年休125日（土日祝）・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎／関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定～ ■職務概要： AIやドローンを活用した各種インフラ設備の保全・点検や、最先端技術を用いたDXに関するサービスを様々なお客様にニーズ等を踏まえご提案していただく、ソリューション営業活動を担当していただきます。【具体的には】問合せ対応、提案書・見積書・各種資料の作成、顧客のフォロー、ヒアリングなどを行いながら、課題の掘り起こしやニーズ分析、協業先の発掘にも関わっていただきます。お客様や社会問題への課題解決に繋げて形にしていく事で、より安全で快適な社会の実現に携われる社会的意義の高い仕事です。 ※得意先：電力会社の関連会社など ※担当エリア：近畿、東海、北陸など ※受注金額イメージ：1000万円前後 ※個人ノルマ：なし ※プロジェクト例・トンネル等の点検走行ロボット・AIによる侵入者検知システム（警備システム連動） ■働き方について：・休日：年休125日（土日祝）・残業時間：月平均20~30h程・在宅勤務について：入社後はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。・出張：日本全国出張が発生する可能性がございます。案件により、3～4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。 ◆当ポジションの魅力：顧客は大手企業が多く、スケールの大きな仕事に携われます。担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。 ※同社トピックス（https://www.dshift.co.jp/news/）インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、12月） ※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
在宅可【大阪・肥後橋駅２分】システムエンジニア◆関西電力グループ／年休125日（土日祝）／転勤なし
- 締切間近
～メディア露出多数！／再生エネルギー活用をDX技術で推進！正社員登用前提／年休125日（土日祝）・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎／関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定～ ■職務概要： AI・ドローン・ITシステムなどの自社保有の最先端のデジタル技術をベースに、顧客（主に社会インフラのオーナー）のニーズに応じた改良や、新規開発を行うための、検討・開発・設計及び制作を実施していただきます。上記の実現のため必要な、提案書、設計書、仕様書の作成（パワーポイント、ワード、エクセルを使用）。受注後はハード機器の選定から、OSインストール作業やプログラミング等の環境構築（スキルに応じて）、稼働確認。また協力会社のマネジメントも実施いただき、１つの案件に対して一気通貫で行うので、ある程度個人の裁量にお任せするようになります。 ※環境構築よりは各ベンダー等の取りまとめがメイン業務となります。 ※作業によっては安全管理や品質管理等。 ※案件割合：発電所6割、プラント自動化等4割 ■働き方について：・休日：年休125日（土日祝）・残業時間：月平均20~30h程・在宅勤務について：入社後はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。・出張：日本全国出張が発生する可能性がございます。案件により、3～4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。 ■これまでのプロジェクト例：・垂直ドローンによる煙突内部の点検サービス・ドローンを用いた洋上風力発電の点検実証実験・ダム水路取水口の除塵スクリーンに滞留する塵芥や流氷雪などをカメラ撮影画像からAIで自動検知 ◆当ポジションの魅力：顧客は大手企業が多く、スケールの大きな仕事に携われます。担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。 ※同社トピックス（https://www.dshift.co.jp/news/）インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～600,000円＜月給＞ 360,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、12月） ※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮＥ　ＥＩＧＨＴ

建材（商社）

大阪府大阪市東淀川区豊里2-13-7グランドハイツ大西1

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設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【大阪市/未経験歓迎】省エネ機器の設置提案営業◆残業ほぼなし/インセンティブ充実◎柔軟な営業スタイル

【建設サポートやスマートハウスなど「住」に関わる事業を展開する成長企業/残業ほぼなし/成約1件からインセンティブあり★1件あたり5万円支給！/営業、飲食、美容部員、未経験から活躍中】　 ■業務内容：個人顧客への『エネファーム』等の省エネ設備の設置提案を行います。＜具体的には＞・テレアポ部隊が取得したアポイントを基に個人宅を訪問し、省エネ設備の提案営業を行います。・社用車で関西地方の個人顧客へ訪問します。・商談の際には、商品の詳細説明や価格交渉、工事日程の調整等を行い、契約締結を目指します。・契約後は、工事店やメーカーとの調整を行い、スムーズな納品をサポートします。　 ■インセンティブについて・月間の達成インセンティブや半期ごとに設置件数に応じたインセンティブがあるなど成果に応じた報酬体制のためやりがいの大きい仕事です。半期の獲得件数で1件当たりのインセンティブ昇格があります。・アポイントは別部隊が取得しているため、商談時には一定のニーズが見込まれていることから成約率は比較的高く、月6～7件の契約を獲得されている方もいらっしゃいます。・研修制度も充実しておりますので、営業未経験からでも活躍されている方多数ですのでご安心ください。　 ■研修について：・座学…会社の事業内容や取り扱い商材などを学びます。・営業の見学…話し方、提案内容などを先輩から見て学びます。まずは徹底的にマネするところから開始し、営業の仕事内容を知っていきます。・OJT…慣れないうちは1人にさせずに、すぐにフォローに入ります。ロープレや研修を行いながら、困ったことや苦手なことは解決して進めていき、約半年かけて育成する環境です。　 ■配属先について：・営業は3名で構成されています。・未経験入社の方がほとんどで、また年齢も20代が多く、休憩時間は話をしていることが多く、気軽に質問しながら働ける雰囲気です。　 ■当社について：・残業はほぼなく直行直帰も可能です。また有休もとりやすい環境のため、メリハリをつけて働けます。・業績が順調な場合は臨時休日を作る等柔軟な社風です。・ベンチャー企業ならではの柔軟な社風があり、意見が通りやすく、自分の個性を活かした営業スタイルを確立することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区豊里2-13-7 グランドハイツ大西1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～640,000円＜月給＞ 250,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収例入社半年～1年300万～450万　　入社2年～3年450万～600万入社3年目以上600万～800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
マーケター／第二創業期を駆け抜ける！努力が報われる環境
- NEW
■未経験歓迎／当社の9割が未経験入社で活躍！ ■20代～30代中心に活躍中！学歴・職歴・性別一切不問。 ■曜日を選べる完休2日で、残業なし！朝はゆっくり出社♪ ＼株式会社ONE EIGHTとは／お客様の快適な暮らしをサポートするため、生活に不可欠なライフラインのコンサルティングを行う会社です☆ ★具体的に・・・ ▼市場分析・コンサルティングお客様のニーズをヒアリングし、最適なサービスや料金プランを導き出します。 ▼企画・提案お客様に最適なサービスを組み合わせ、独自の「企画」としてご提案！感謝される機会も多く、大きなやりがいを感じられます♪ ▼販売促進「どうすればサービスの価値が伝わるか」を考え、チームでアイデアを出し合い、販売促進につなげます。入社後の流れ￣￣V￣￣￣ STEP1：座学研修＆OJT研修まずは座学研修を通じてノウハウや業界知識を学んでいただきます。活躍中の先輩社員がマンツーマンで指導！分からないこともすぐに聞ける環境です。 STEP2：実践学んだノウハウと知識で、できるところからまずは実践！完全未経験の方でも安心頂けるようサポートいたします☆ ☆…ONE EIGHTの魅力…☆ ★スターティングメンバー当社はまさに「第二創業期」に突入。少数精鋭だからこそ、早期に高い裁量を持って働けます。社長との距離も近くより成長できる環境♪ ★自分らしい働き方を確立もちろん、外回りや外出は一切なし！完全内勤ワークのため集中して業務に取り組めます。服装・髪型・ネイル・ピアス自由♪ あなたらしいスタイルであなたらしい輝きを。

【転勤なし／車・バイク通勤可／交通費全額支給☆】〒533-0013　　大阪府大阪市東淀川区上新庄２-13-7 グランドハイツ大西1階 ★アクセス ■Osaka Metro今里筋線「だいどう豊里駅」より徒歩10分 ■阪急京都本線「上新庄駅」より徒歩15分 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤・バイク通勤可能（無料駐車場・駐輪場あり） ◎交通費全額補助

【基本給】月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業代（34時間分・5万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★努力と成果はダイレクトに収入へ！★ インセンティブは、入社1年目から獲得可能！明確な評価制度があるので、頑張った分だけ給与に反映されます。あなたの実力と意欲次第で、早期の昇給・昇格も実現できます！

株式会社ほっかほっか亭総本部

ファーストフード関連

大阪府大阪市北区鶴野町3-10

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設立 2021年
従業員数 153名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪】『ほっかほっか亭』のSV候補※未経験歓迎※年収430万～／残業30Ｈ程度／年休110日

□■早期にSV昇格へ！／全国で『ほっかほっか亭』のFC事業を展開／東証STD上場■□ ■お任せする業務『ほっかほっか亭』の店長業務をお任せします。その後は直営店やFC店の管理業務を行うSVまで昇格いただきたいです。 ■具体的には… 厨房とカウンターのオペレーションがメインになります。〇オペレーション〇・開店準備や閉店後の締め作業・接客、調理・発注、仕入れや在庫管理・店頭のディスプレイ改善〇マネジメント〇・売上管理・集客、販促企画・従業員のシフト管理や育成 ※テイクアウト業態でホールが要らずマネジメントも小規模（5～8名）なのでチャレンジいただきやすい環境です。～1日の流れ～ 9～11時：朝の開店～お昼に向けた仕込み作業 11～14時：ご来店いただくお客様対応と調理 14～17時：夜に向けた仕込み作業 17～18時：ご来店いただくお客様対応と調理 ※開店、締め作業はパートスタッフにお任せすることも多いです。 ■お任せすること『ほっかほっか亭』は品質・サービス・きれいさを重視。実際に業務を任せるパートスタッフの対応にかかっておりますのでメンバーマネジメントが最も重視される業務です。 ■育成環境入社後は研修センターにて調理、接客、店舗運営の1日の流れを基礎から研修。その後、店長としてデビューいただきます。 ■キャリアパス小売り、外食業界経験者で入社半年～1年後、未経験の方でも2~3年後にはSVに昇格し、年収アップすることも可能です。評価基準は売上目標に対する達成率となり、SV研修、SV検定などの教育制度も充実しており、安心してキャリアアップができる環境です。またSVからは店舗開発やマーケティングなどキャリアチェンジも可能です。 ※なぜSVに短期間でなれるのか？※ 『ほっかほっか亭』は新店を開店する際には必ず直営店からスタート、その後FC化させることで地域のリピーターを作り、FCオーナーにとってもリスクヘッジして運営をできる仕組みにしております。なので店舗が増えると一緒にSVを増員の必要性があります。現在直営店100件、FC店700件を1000店まで増やすことを目標にしており今後もポジションが増える予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ほっかほっか亭（大阪府内）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ハースクレイ研修センタービル住所：大阪府大阪市北区鶴野町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：大阪府内の店舗

＜予定年収＞ 430万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～239,000円その他固定手当/月：7,000円固定残業手当/月：69,000円～73,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,500円～319,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Chief of Homes Osaka株式会社

不動産管理

大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-13 おおきにせんば心斎橋筋ビル5F

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設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 29.0歳

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民泊施設の管理スタッフ／未経験歓迎／年休129日／賞与年2回

仕事として、やることをしっかりとやっていればスキマ時間に雑談で盛り上がっていても、髪色や服装でとやかく言われることもナシ！そんな『自分らしさ』を大切にできる当社で、 "ストレスフリーな働き方"を叶えませんか！？《Q.どんな仕事を任されるの…？》大阪市内を中心に展開する民泊施設を巡回し、アメニティの補充や備品が破損していないかのチェック、また新設された部屋に設置する家具の搬入・搬出対応などをお任せします！基本的にはアルバイトスタッフと巡回するので、スタッフのシフト管理や育成にも携わります！《Q.入社後に研修はありますか…？》入社後は、FMIグループの各社や連携について説明する座学研修を行い、実際の業務は先輩社員のOJT研修で学んでいただきます！専門的な知識が必要となる複雑な仕事ではなく、気さくな先輩たちが丁寧にフォローするので、仕事にも環境にもすぐに馴染めるはずです！《Q.キャリアアップや昇進は叶いますか…？》設立3年目と成長段階の組織だからこそ、社内には入社6ヶ月～1年という短い期間で昇進しているメンバーもいます！管理物件数が大幅に拡大する予定があり、今後も増員していく計画なので、早くから管理職を目指していくことも可能です！《Q.ここは大変ってことはありますか…？》新規施設の準備や備品の入れ替えを行う日には、マットレスなどの大きめな家具を運ぶなどのちょっとした力仕事をすることがあります。「1日中デスクワークをしているのは苦手…」「オフィスより外出している方が向いている」という方には、ピッタリかもしれません！・・・無理はせず、楽しく働きたい。でも、腰を据えてキャリアも築ける環境が良い。そんな"欲張り"なあなたからのご応募を心よりお待ちしています！

◆「本町駅」徒歩3分の好立地／転勤なし◆ 【本社】大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-13 おおきにせんば心斎橋筋ビル5F ＜アクセス＞ ◎各線「本町駅」より徒歩3分 ◎各線「堺筋本町駅」より徒歩6分 ◎各線「心斎橋駅」より徒歩7分 ★将来的に海外出張をお任せする可能性があります！

月給22万～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ★残業代は全額支給します！ ★賞与は平均2～3ヶ月分を支給 ┗これまでに最大6ヶ月分の支給実績あり！ ◎経験・能力を考慮し決定します

サイバーコマンド株式会社

ITコンサルティング

■大阪本社〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号西阪急ビル1F ■渋谷トレーニングセンター〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-14-9-5F

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設立 2021年
従業員数 28名
平均年齢 -

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「攻める防御」ができる人求む／セキュリティエンジニア募集
- 締切間近
私たちは、企業のサイバーセキュリティ対策を専門に手掛けるベンチャー企業です。サイバー攻撃の手口が巧妙化する中、国内でもセキュリティの強化が求められています。本ポジションでは、デジタル社会の安全を守る要として、今後も成長が見込まれる領域でご活躍いただけます！ ▼仕事内容 ━━━━━ ＜エントリーレベル＞ ◇サイバーセキュリティに関する運用業務＜ミドルレベル＞ ◇サイバーセキュリティに関するソリューションの設計・導入 ◇Web脆弱性診断、ペネトレーションテスト、フォレンジック、OSINTの実施 ◇プロジェクトリード＜ハイレベル＞ ◇サイバーセキュリティに関するコンサルティング、サービス企画 ◇マネジメントなど ※スキルに応じて業務をお任せ。ゆくゆくは自社教育サービスやイベントにおける講師、自社開発やセキュリティコンサルティングなどにも携われます。 ▼セキュリティ未経験から市場価値の高い人材へ ━━━━━━━━━ 当社は大阪と東京に育成拠点を構え、企業へのセキュリティ支援と合わせて、実践的な教育サービスも展開。セキュリティ未経験者はもちろん、キャリア入社の方にも、プロ講師によるIT基礎から先端セキュリティ技術までの研修を提供します！また、サイバーセキュリティに関する『リードエンジニア』『コンサルタント』『サービス企画担当』など多彩なキャリアパスもご用意。ベンチャーならではの柔軟な体制のもと、あなたらしい成長を応援いたします。

☆転勤なし！ ◆本社所在地大阪市北区芝田2丁目1番18号西阪急ビル1F ◆渋谷トレーニングセンター東京都渋谷区渋谷1丁目14-9 藤和宮益坂ビル 5F ※プロジェクトにより大阪市内・東京都内のクライアント先に常駐する場合もあります ※リモートワークで対応するプロジェクトもございます

■ハイレベル：月給65万800円～100万3900円（上記月給に一律業務手当として、固定残業代を含む）・固定残業代：月30～40時間分／12万800円～23万3900円 ■ミドルレベル：月給38万9900円～61万500円（上記月給に一律業務手当として、固定残業代を含む）・固定残業代：月15～20時間分／3万9900円～8万500円 ■エントリーレベル：月給24万9200円～月給37万6600円（上記月給に一律業務手当として、固定残業代を含む）・固定残業代：月5～10時間分／9200円～2万6600円 ※上記、いずれも固定残業代を超過した分の残業代は別途支給

株式会社エレクソンキューブ

総合電機メーカー

大阪府摂津市学園町2-5-6

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京/市ヶ谷駅】住宅設備の法人営業◆転勤無し／フレックス制／裁量大◎／年休120日／残業20h以内

＼業界未経験者も歓迎◆裁量をもって営業活動ができる◆年休120日◆月残業20h以内◆フレックス制度◆定期訪問や問い合わせ対応メイン◆転勤なし◆市ヶ谷駅が最寄り／ ■職務概要：太陽光・蓄電池・その他住宅設備の法人営業業務をお任せします。過去に電気工事業、不動産・住宅関連の業界にて住宅会社への設備の営業経験をお持ちの方はスキルが活かせます◎業界未経験の方も歓迎いたしますので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください！＜具体的な業務＞・既存営業及び新規営業どちらもお任せするご予定です。・先方からの依頼や定期訪問などがメインですが、引き合いがある場合が多く、徐々に関係構築をしていくイメージです。・夕方に問い合わせがあり、終業が19‐20時になることもあります。業務を持ち越す場合はアポイントのうえ土日に出社する場合もありますが、その場合は振休もしくは休日勤務手当を支給しています。・営業担当は現場の工事は行いませんが、元請け業者との関係構築の為現場へ同行する場合もあります。・入社後は営業を行う代表の業務の事務的なフォローからお任せします。＜業務の特徴＞・仕入れのコネクションなどもあり、早期に対応できる点や補助金の申請業務も専門知識がある事でサポート体制がある点など、金額勝負ではなく他社が行っていないサービス提供を行っている点が強みです。 ■組織構成・募集背景：当社には5名の従業員が在籍しており、現在営業業務は代表が行っています。今後も既存取引先との関係を強固にしつつ、さらなる事業拡大を行うため新たに営業担当を増員募集します◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区三番町14 MLC番町ビル 3F 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※業績による ※年功序列ではなく個人の成果を反映する社風です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／摂津市】住宅設備の法人営業◆転勤無し／フレックス制／裁量大◎／年休120日／残業20h以内

＼業界未経験者も歓迎◆裁量をもって営業活動ができる◆年休120日◆月残業20h以内◆フレックス制度◆定期訪問や問い合わせ対応メイン◆転勤なし◆市ヶ谷駅が最寄り／ ■職務概要：太陽光・蓄電池・その他住宅設備の法人営業業務をお任せします。過去に電気工事業、不動産・住宅関連の業界にて住宅会社への設備の営業経験をお持ちの方はスキルが活かせます◎業界未経験の方も歓迎いたしますので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください！＜具体的な業務＞・既存営業及び新規営業どちらもお任せするご予定です。・先方からの依頼や定期訪問などがメインですが、引き合いがある場合が多く、徐々に関係構築をしていくイメージです。・夕方に問い合わせがあり、終業が19‐20時になることもあります。業務を持ち越す場合はアポイントのうえ土日に出社する場合もありますが、その場合は振休もしくは休日勤務手当を支給しています。・営業担当は現場の工事は行いませんが、元請け業者との関係構築の為現場へ同行する場合もあります。・入社後は営業を行う代表の業務の事務的なフォローからお任せします。＜業務の特徴＞・仕入れのコネクションなどもあり、早期に対応できる点や補助金の申請業務も専門知識がある事でサポート体制がある点など、金額勝負ではなく他社が行っていないサービス提供を行っている点が強みです。 ■組織構成・募集背景：当社には5名の従業員が在籍しており、現在営業業務は代表が行っています。今後も既存取引先との関係を強固にしつつ、さらなる事業拡大を行うため新たに営業担当を増員募集します◎

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市学園町2丁目5番6号勤務地最寄駅：阪急京都線／摂津市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※業績による ※年功序列ではなく個人の成果を反映する社風です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポラリス

その他専門コンサルティング

大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ 27F

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設立 2021年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

【和歌山／未経験歓迎】大学受験個別塾スクール長◆令和の虎に出演・残業10時間ほど◎転勤なし
- NEW
◆◇転勤なし／残業時間10時間ほど ◆◇令和のトラに出演している急成長大学受験塾／成果が給与に直結・報酬制度あり／新しいビジネスモデル ■業務内容： Youtubeチャンネル青い令和のトラに出演中のポラリスアカデミアを運営している当社にて、大学受験塾の教室長を募集いたします。 ■業務詳細：ご経験・スキルに合わせて下記業務を少しずつお任せしていきます。・講師の授業の質管理・サービス向上のための会議・親御様対応・生徒様の成績上昇のために必要な施策運用・学習量の管理・入塾面談 ■研修制度：商材やシステムについて、研修担当より講習を受けて頂き身につけて頂きます。・マニュアルをもとに校舎運営の基礎が学べる・動画や資料をみて指導方法の習得可能・基礎的なレクチャー指導あり・本部メンバーからフィードバックあり ■キャリアプラン：下記多数のキャリアプランを予定しております。・店舗拡大後エリアマネージャー・全国の校舎を管理するスーパーバイザー・サービス改善のための教務責任者 ■当社について：ポラリスアカデミアは、一人ひとりにあった学習方法を提供し、自学自習の量と質を大幅に向上させることで、志望校への逆転合格を実現する大学受験の個別管理塾です。ポラリスアカデミアでは、1名の生徒に対し2人の講師が担当します。学習の量を管理するトレーナーと質をUPさせるコンサルタントが2つの軸で受験生の学習を徹底サポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ポラリスアカデミア和歌山校住所：和歌山県和歌山市太田2丁目14-11 スカイヴィラ太田 203 勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～715万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■残業代別途支給 ■インセンティブ有 ■モデル年収： 416万円／勤務2年目・校舎長／月給32万円＋賞与＋他 715万円／勤務4年目・SV／月給48万円＋賞与＋他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【町田／未経験歓迎】大学受験個別塾スクール長◆令和の虎に出演・残業10時間ほど◎転勤なし
- NEW
◆◇転勤なし／残業時間10時間ほど ◆◇令和のトラに出演している急成長大学受験塾／成果が給与に直結・報酬制度あり／新しいビジネスモデル ■業務内容： Youtubeチャンネル青い令和のトラに出演中のポラリスアカデミアを運営している当社にて、大学受験塾の教室長を募集いたします。 ■業務詳細：ご経験・スキルに合わせて下記業務を少しずつお任せしていきます。・講師の授業の質管理・サービス向上のための会議・親御様対応・生徒様の成績上昇のために必要な施策運用・学習量の管理・入塾面談 ■研修制度：商材やシステムについて、研修担当より講習を受けて頂き身につけて頂きます。・マニュアルをもとに校舎運営の基礎が学べる・動画や資料をみて指導方法の習得可能・基礎的なレクチャー指導あり・本部メンバーからフィードバックあり ■キャリアプラン：下記多数のキャリアプランを予定しております。・店舗拡大後エリアマネージャー・全国の校舎を管理するスーパーバイザー・サービス改善のための教務責任者 ■当社について：ポラリスアカデミアは、一人ひとりにあった学習方法を提供し、自学自習の量と質を大幅に向上させることで、志望校への逆転合格を実現する大学受験の個別管理塾です。ポラリスアカデミアでは、1名の生徒に対し2人の講師が担当します。学習の量を管理するトレーナーと質をUPさせるコンサルタントが2つの軸で受験生の学習を徹底サポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ポラリスアカデミア町田校住所：東京都町田市森野 2 丁目 2-36 黒崎ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～715万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■残業代別途支給 ■インセンティブ有 ■モデル年収： 416万円／勤務2年目・校舎長／月給32万円＋賞与＋他 715万円／勤務4年目・SV／月給48万円＋賞与＋他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＲＩＴ

住宅設備・建材

大阪府八尾市安中町4-3-16JR八尾駅前ビル202

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／未経験歓迎】ガラス工事の施工管理 ◆転勤無し・泊まり込みの出張無し／大手案件も多数獲得

～未経験OK／手に職つけれます／転勤無し・泊まり込みの出張無し（日帰り出張が月1回程度）／大手企業からの継続取引／スケールの大きなものづくりに携われます～ ■業務内容：オフィスビルやマンション、公共施設など、幅広いジャンルのガラス工事、サイン工事を請負っている当社にて、施工管理をお任せいたします。取引先に訪問し、見積もりやスケジュールを調整する業務から、工事の進捗、品質を把握し、完成まで管理する仕事です。 ■業務詳細：・現場の進捗、工程、安全、品質管理・ガラスやフィルムなどの資材発注（JW-CAD使用）・協力業者、メーカーとのスケジュール調整・施工前後の打ち合わせ、現場立ち合い ■入社後の流れ：・まずは約3か月間、現場に同行いただきながら、OJTで学んでいただきます。図面の読み方、CADやExcelの基本操作なども丁寧にレクチャーします。・その後も取引先の現場を実際に先輩と一緒に訪問して、信頼関係を築くところからスタートしていただきます。常に相談できる環境が整っており、業務全体の流れを覚えていただき、工事の管理や全体進捗管理の業務などを順次お任せしていきます。 ■安定性（2030年までの工事も受注できています）：設立4年ですが、上場企業含め、取引先の一次請け企業としてお付き合いしております。社長が長年かけて信頼関係を築いてきた人脈があるのはもちろん、少数精鋭の社員数で現場や職人様を管理・フォロー、また工事に必要な入場の為の安全書類、請求、経理業務を遂行することで、極限までミスをなくし多くの案件を受注しております。 ■魅力：・設立4年目の若い会社だからこそ、ポジションのチャンスが豊富です。意欲次第で様々なポジションを目指せます。今の経験は問いません。・オフィスビルやマンションなど、半年～1年規模の大型案件が中心です。スケールの大きなものづくりに携われます。・職人、メーカー、建設会社など、工事には多くの人が関わります。その中心で段取りを組んだり、意見をまとめたりしていただく為、人と話すことが好きな方に向いています。 ■当社とは：関西圏を中心に関東・中部・西日本において、オフィスビルやマンション、公共施設など、幅広いジャンルのガラス工事、サイン工事を請負っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市安中町4-3-16 JR八尾駅前ビル202号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～266,100円固定残業手当/月：33,900円（固定残業時間21時間48分/月～21時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,900円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モイスター

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府堺市西区鳳北町６丁３３９番地３０

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

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事業企画／未経験歓迎／年収400万円～／賞与4回／定時退社

当社は、2022年に創業したばかりのスタートアップ企業。エコ関連商材をメインに扱い、23年度は「2億円」昨年度は「3億円」の売上を達成。そして今年度の売上「10億円」と10年後のホールディングス化を目指し、共に会社＆事業を創ってくれるコアメンバーを募集します！＃お人柄重視／経験は一切不問＃続けやすさ／全員が家庭と仕事を両立＃年収UP／昇給＆賞与は各年4回＃事業企画／アイデアを形にする面白さ ◇お仕事内容＝＝＝＝＝＝ ◎事業開発「お客様のためにもっとこんなのがあれば良いな」「もっとこうすると良いかも」といった、あなたならではのアイディアを活かして新規事業の企画をお任せ！ ◎商品・サービスの企画「お客さまの求めているものは？」「営業スタイルの改善策は？」といった意見を出し合い、それを形にすること。ハードルが高く感じられるかもしれませんが、未経験の方もしっかりフォローするのでご安心ください！慣れてきたら部下を持ってマネジメントにチャレンジしていただく機会も！個人の意欲に応じてお任せしていきます。具体的には… ￣￣￣￣￣￣ ▼販促イベントなどでのヒアリング、市場分析 ▼分析を基にしたアイデア出し・仮説立て ▼他メンバーと連携し、実際にサービスを形に！「この工程を効率化できる仕組みがあれば…」「こんな製品、実現できないかな？」など、自身のアイデアを基に、他のメンバーや社長とも意見を交わしながらサービス・製品を創っていきます。 ◇入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝ ≪1≫まずは座学でビジネスマナーや事業・商材の特徴などを学びます ≪2≫先輩と一緒に販売イベントへ参加（マンツーマンでサポ―ト） ≪3≫継続して社長からノウハウを学びながら、事業づくりのスキルを磨いていただきます ◎エコ商材を中心に「再現性のある」ノウハウをレクチャー。センスや才能に関係なく、着実なスキルアップが可能！ ◎立ち上げ＝自分の時間を持てないと心配される方もいますが、当社は「プライベート」も重視している為、「完休2日・残業ほぼゼロ」を実現。家庭と仕事を無理なく両立しています。

【転勤なし／最寄り駅から徒歩5分】＜池袋オフィス＞東京都豊島区東池袋1-2-8 ☆各線「池袋駅」より徒歩5分 ☆水・木・金はオフィスワーク！＜販売イベント会場＞東京都足立区西新井本町ほか ☆日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩5分 ☆週末は市場調査のため、販売イベントに同行！ ☆埼玉・千葉などの会場もあり（詳しくは勤務地一覧へ） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙所あり）

【営業未経験】月給25万円～＋インセンティブ（月5～10万円）＋特別賞与（年4回）＋各種手当想定年収：400万円～540万円程度【営業経験者】即戦力でご活躍いただける方は優遇します！月給30万円～＋インセンティブ（月5～10万円）＋特別賞与（年4回）＋各種手当想定年収：500万円～800万円程度＼★インセンティブ例★／ ◎月間目標を達成できれば月5～10万円のインセンティブを支給します！　未経験のメンバーも入社翌月にはインセンティブを受け取っています◎ 　⇒1か月単位なので、毎月達成で年収120万円UP♪ ◎3か月ごとの目標を達成したら、特別賞与として30万円を支給！　⇒達成率120％で最大50万円支給＜＜＜最大で年収320万円UPのチャンス＞＞＞＼★社員のモデル年収★／未経験：1年目450万円⇒2年目650万円⇒3年目1000万円！経験者：1年目から平均年収570万円⇒2年目には1000万円も！

プレミアムオーディオカンパニーテクノロジーセンター株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府東大阪市川俣1-1-41

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設立 2021年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪市】組み込みソフトウエアエンジニア（オーディオ製品）◇自社開発メイン／専門的な設計が可能
- NEW
～Onkyo、Integra、Klipshなど／専門的なオーディオ設計が可能／音楽好き歓迎／ワールドワイドな仕事ができる／残業月平均15時間／年休123日／フレックス制度あり～ ■業務概要：当社は世界的なオーディオカンパニーである米国PREMIUM AUDIO COMPANYグループの開発・設計会社であり、シャープ株式会社の合弁会社です。 AVレシーバー、アンプ、サウンドバー等のホームシアター製品の企画、開発、設計を担当しています。本ポジションではネットワーク機能付き民生用オーディオ製品のソフトウエア設計／開発業務を担当していただきます。当社の主力製品であるAVレシーバーや、単品オーディオコンポーネントに搭載されます。 ■業務詳細：・Onkyo、Integra、Klipshなどのオーディオ専門ブランドのオーディオ製品のソフトウエア設計／開発業務を担当していただきます。・ネットワーク関連の機能開発や各種技術認証の取得業務等のソフトウエア開発業務が主な業務となります。 ※主に自社開発となりますが、一部委託開発の管理業務も含みます。 ■業務の流れ・体制：入社後、OJTにて業務に従事していただきます。数名～5名程度のチームでの業務が多く、習熟度合いに応じて担当をアサインいたします。 ■配属部署・組織構成： 12名（30代後半～40代、うち女性1名） ■魅力点： ◎日本国内では専門的なオーディオ設計ができる数少ない会社の一つです。音楽が好きな方、趣味趣向を設計したい方にはお勧めできます。 ◎親会社がUS企業のため、ワールドワイドな仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市川俣1-1-41 ルクスビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～560,000円＜月給＞ 310,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＳリノベーション株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西区立売堀4-2-21

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設立 1974年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全14件

【神戸／転勤無】給排水施工管理（改修）50代活躍◎休125／独自技術で業績◎再雇用制度後も条件変らず

【働き方を改善したい方大歓迎／技術を磨き生涯現役でいたい方／後に続く人材を育てたい方／再雇用制度有り／年休120日／転勤なし／直行直帰可能】＼50,60代の方活躍中／当社では60歳以上の方が15人超、最年長では75歳の方がご活躍いただいております！ ■業務概要：給排水設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：マンション給排水設備の漏水等の修繕工事や小規模改修工事の現場監督をお任せ致します。予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。【案件】改修【エリア】関西(大阪・京都・兵庫)/直行直帰可能【工期】1か月～6か月【その他】・マンション住民とのリレーション構築・担当工事が無い期間の漏水発生時の現場確認・応急対応・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 ■当社の強み：（1）就業環境無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休120日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。（2）ワンストップサービスで徹底サポート当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。（3）長年の経験と実績による技術力当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸事業所住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5丁目1番19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、資格等勘案し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績2.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／転勤無】空調施工管理（改修）50代活躍◎休125／独自技術で業績◎再雇用制度後も条件変らず

【空調施工管理の経験を活かし働き方を改善したい方大歓迎／再雇用制度有り◎／年休120日／転勤なし／直行直帰可能】＼50,60代の方活躍中／当社では60歳以上の方が15人超、最年長では75歳の方がご活躍いただいております！ ■業務概要：空調設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■募集背景：業績好調により、新規事業立ち上げによる増員募集となります！ ■業務詳細：空調設備の修繕工事や小規模改修工事の現場監督をお任せ致します。予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。【案件】改修【エリア】関西(大阪・京都・兵庫)//直行直帰可能【工期】1か月～6か月【その他】・マンション住民とのリレーション構築・担当工事が無い期間の漏水発生時の現場確認・応急対応・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 ■当社の強み：（1）就業環境無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休120日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。（2）ワンストップサービスで徹底サポート当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。（3）長年の経験と実績による技術力当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀4-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、資格等勘案し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績2.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロワールホールディングス

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市東住吉区杭全1-15-9

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人気チョコの法人営業／未経験歓迎／月給27万円～／残業10H
- 締切間近
チョコレートをはじめとした自社商品の営業担当として、お店づくりやイベント企画にも関われる提案型営業をお任せします！【ここがPOINT】￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★“営業しやすい”環境　製品やブランドの知名度が高いため、取引先となるお店も「商品を知っている」方がほとんど。未経験の方も自信を持って営業できる環境です！ ★充実の環境・月給27万円以上・賞与最大年3回・残業月10時間程度・退職金など福利厚生も充実【　具体的には　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■既存取引先（百貨店・お土産屋・卸業など）への訪問・販促企画の提案 ■販売店舗・売り場管理 ┗売上管理・スタッフ管理、売れ行きに応じた売り場の改善策立案（店長と打ち合わせ） ■販促予測、在庫管理 ┗商品ごとの販売予測や販売傾向のチェック、社内の製造部門とペース調整 ■イベント計画・運営 ┗バレンタインなどの催事出店に関する計画・企画作成や、販売員の手配、商品発注など ■新規売り場の開拓 ┗百貨店やショッピングモールなどへ、出店交渉・企画提案を実施。【　安心の体制　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣先輩同行などOJTでの研修を中心に、座学を交えた社内研修を実施。経験に応じて研修を行っているので、あなたのペースで成長してくださいね。製造～販売までを自社グループ内で完結させているため、高い品質を維持したままスピーディーに商品を提供可能。そのためお客様はもちろん、取引先からも信頼を得られています！＼納得できる評価制度も魅力！／「自分で組み立てた計画に基づき、どう行動したか」という”成果を出すための過程”も評価し、賞与や昇給に反映しています！

【駅チカ！徒歩2分】本社／大阪府大阪市東住吉区杭全1丁目15-9 ＜アクセス＞ JR大和路線／東部市場前駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策制度あり／オフィス内禁煙

■月給27万円以上 ※別途賞与年2回＋業績により決算賞与あり ※ご経験やスキルを考慮の上、優遇いたします。

株式会社Ｒｅ‐ｅｒａ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-11日宝淀屋橋ビル2F

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設立 2021年
従業員数 25名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

【大阪/在宅勤務可能】マーケティング支援サービスのコンサルティング営業/BtoB<業界未経験歓迎>

<業界未経験歓迎>BtoB商材を扱う業種の会社様に向けて、営業コンサルティングサービス（無形商材）をお任せいたします。 ■業務内容：新規営業がメインになります。電話でアポイントを取って、オンラインで商談をし、受注に至ります。 ■業務の魅力：・顧客見込みとなる会社の幅が広く、自身のアイデアと努力次第で成果を上げることができます。自身の成長とともに会社を成長させられるやりがいがあります。 ■サービスの特徴：『Enrich Marketing』…経営課題が解決出来るマーケティング支援サービスです。新規開拓からクロージングまで全ての営業プロセスをアウトソース可能です。 <アウトバウンド・インバウンドで効果検証> リード獲得を効率化できる、マーケティング代行サービスです。貴社商材がアウトバウンド手法での営業とインバウンド手法での営業のどちらが効率的にリード獲得ができるか検証し、マーケティングの効果を可視化、まるで貴社の営業担当のようにサービスを利用することが可能です。＜様々なプロダクトを最速でテストマーケティングを実施し、マネタイズしてきた仕組みをサービス化＞自社コンテンツの収益化を明確にするため、テレマーケティングやWEB広告を全て可視化し投資や営業状況をコントロールできます。更にAB検証により訴求する企画の勝ちパターンを見つけ、獲得効率の高いスクリプトとクリエイティブを可視化し集中投資することで、効率的で経営インパクトのあるマーケティング運用を実現できます。 ■入社後の受け入れ体制について： OJTの教育体制です。人事と役員と近い距離で業務を覚えていくことができます。 ■働く環境：アットホームな環境で、情報を共有し合って業務をしてます。コアタイム制を取り入れており、普段は仲良く和気藹々としてますが、業務中は集中して業務に取り組めるような環境作りに努めてます。終わりの時間を意識し、生産性の高い仕事を行い、プライベートを充実させています。現在はリモートと出社のハイブリットな働き方を実施しており、1人1人が生産性高く働ける状態を大切にしています。「関わる全ての人の幸せに貢献する」をビジョンに掲げ、サステナブルの観点から、社会に必要なソリューションを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-11 日宝淀屋橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：55,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 305,900円～555,900円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制＋インセンティブ（売上10％）モデル年収：入社1年目450万円　　　　　　入社2年目600万円 ※モデル年収にはインセンティブが含まれています。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｐｉ　Ｇｒｏｕｐ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市西区北堀江1丁目2番19号アステリオ北堀江ザ・メトロタワー10F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

ライバー事務所の運営スタッフ／未経験歓迎／平均年齢26歳

提携先ライバー事務所（当社代理店）のサポート業務全般をお任せします。（お問い合わせ対応・面談・チャットを活用したコミュニケーションなど）「配信ってどう始めるの？」「アプリのルールは？」などの相談にのったり、配信がスムーズに進められるよう、ライバーや事務所を裏側から支える、ライブ配信の縁の下の力持ちのような存在です。 ┏◆ ┃ 入社後の流れ ┗━━━━━━━ ▼入社～2週間　社内メンバーとの交流を通じて、会社やチームに馴染むことからスタート！他部署の見学も可能なので、会社全体の雰囲気を実際に見ることができます。 ▼3週間目～動画研修で「当社の事業」や「ライブ配信の基礎知識」などについて理解を深めていきます。 ▼4週間目～データ入力などのPC作業やお問い合わせ対応など、簡単な業務からおまかせしていきます。 ▼3カ月以降先輩の打ち合わせに同席し、企業対応等のスキルを習得。成長に合わせて徐々にステップアップしていくので、焦らなくて大丈夫です！ ★もちろん独り立ち後も、先輩がしっかりフォローするので、安心してください。 ┏◆ ┃ 実際の業務の流れ ┗━━━━━━━━━ ▼お問い合わせ対応「ライブ配信事業に参入したい」という企業や個人事業主からのお問い合わせに対応します。 ▼サービス内容の説明 ▼代理店契約手続き ▼配信アプリに関するルール説明（面談） ▼代理店様との連携・サポートチャットツールを活用し、代理店様からの質問に回答したり、ライバーマネジメントについて相談にのります。 ※基本的に、オンラインでの対応が中心です

【転勤なし！】本社（大阪府・北堀江） ★四ツ橋駅徒歩1分・心斎橋駅徒歩6分 ★移転したばかりのキレイなオフィス！ ★U・Iターンも歓迎【勤務地詳細】本社：大阪府大阪市西区北堀江1丁目2番19号アステリオ北堀江ザ・メトロタワー10F ★業績好調！組織拡大により、2024年6月に広くて新しいオフィスに移転しました！＜アクセス＞・Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分・Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙・分煙

月給25万円～（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額には一律手当（昼食手当：月1万円・職務手当：月2万円）が含まれています ▼例：家賃手当の支給対象者の場合月給27万円～（一律手当および一律家賃手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額には一律手当（昼食手当：月1万円・職務手当：月2万円）および一律家賃手当（月2万円）が含まれています ※家賃手当の支給対象者：世帯主等に関わらず、自分自身で契約している方 ▼例：家賃手当＋皆勤手当の支給対象者の場合月給28万円～（一律手当および一律家賃手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額には一律手当（昼食手当：月1万円・職務手当：月2万円・皆勤手当：月1万円）および一律家賃手当（月2万円）が含まれています ※家賃手当の支給対象者：世帯主等に関わらず、自分自身で契約している方 ※月給額は、経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします
未経験歓迎！Vtuberのサポートスタッフ／平均年齢28歳

デビュー前のVtuberをサポートするVtuber担当、もしくは代理店担当のいずれかをお任せします！＃入社後適性をみて、対Vtuberチームか対代理店チームに配属します。 ★. Vtuber担当（対個人）＿＿＿＿＿ Vtuberからの問い合わせ対応や事務処理などのサポート業務を担当します。＜主な業務＞ ■Vtuber希望者からのお問い合わせ対応（公式LINE） ■ライブ配信およびサービスの説明（オンラインor対面面談） ■契約手続き（アカウントの作成や個人情報の確認など） ■配信アプリに関するルール説明（オンラインor対面面談） ■HPや公式SNSの運営・更新 ■Vtuberへの公式SNS掲載案内 ■提携先クリエイターとのやりとり（イラストの発注、見積作成、納品など） ■アプリ内イベントの運営サポート ■その他事務作業 ★. 代理店担当（対法人）＿＿＿＿＿ライブ配信に参入したい企業や代理店（提携先ライバー事務所）へのサポート業務を担当します。＜主な業務＞ ■お問い合わせ対応（参入希望の企業や個人事業主） ■サービス内容の説明 ■代理店契約の手続きサポート ■契約条件や運用内容のすり合わせ・調整 ■契約後のチャットサポート、マネジメント相談対応など【入社後の流れ】 ▼Step1：導入研修まずは職場の雰囲気に慣れることからスタート。動画研修を通じて、ライブ配信や当社の事業内容など、基礎知識をしっかり学べます。知識ゼロでも心配いりません◎ ▼Step2：実務研修いよいよ実務にチャレンジ！チャット対応や入力業務など、PC業務を中心に“できること”から始めていきます。 ▼Step3：OJT＆独り立ち先輩の業務を隣でみながら、少しずつVtuber対応やクライアント対応などにも挑戦。独り立ち後も、いつでも相談できる安心の体制です！

【転勤なし！】本社（大阪府・北堀江） ★四ツ橋駅徒歩1分・心斎橋駅徒歩6分 ★移転したばかりのキレイなオフィス！ ★U・Iターンも歓迎【勤務地詳細】本社：大阪府大阪市西区北堀江1丁目2番19号アステリオ北堀江ザ・メトロタワー10F ★業績好調！組織拡大により、2024年6月に広くて新しいオフィスに移転しました！＜アクセス＞・Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分・Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙・分煙

月給25万円～（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額には一律手当（昼食手当：月1万円・職務手当：月2万円）が含まれています。 ▼例①家賃手当の支給対象者の場合月給27万円～（一律手当および一律家賃手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額には一律手当（昼食手当：月1万円・職務手当：月2万円）および一律家賃手当（月2万円）が含まれています。 ※家賃手当の支給対象者：世帯主等に関わらず、自分自身で契約している方 ※月給額は、経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ▼例② 家賃手当＋皆勤手当の支給対象者の場合月給28万円～（一律手当および一律家賃手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額には一律手当（昼食手当：月1万円・職務手当：月2万円・皆勤手当：月1万円）および一律家賃手当（月2万円）が含まれています。 ※家賃手当の支給対象者：世帯主等に関わらず、自分自身で契約している方

株式会社ＥＸ‐Ｆｕｓｉｏｎ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

大阪府吹田市山田丘2-8大阪大学テクノアライアンスC棟C806

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設立 2021年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京／フルリモート】営業事務◆大阪大学発のディープテックスタートアップ◆56億円の資金調達◆

【子育てや家庭と両立しながら積極的に社会と関わりたい方へ／レーザー×核融合で事業展開中／基本在宅】 ■採用背景：事業拡大・組織体制強化に伴い、事業部門をサポートし、スムーズな業務遂行を支援してくださる営業アシスタントを募集いたします。 ■具体的な業務内容：・取引先からの問い合わせ対応・フォローアップ・取引先情報の管理・更新・受注・発注業務・契約書や見積書の作成・確認・売上等各種データ入力・管理・営業資料やプレゼンテーション資料の作成サポート・営業チームのスケジュール調整・会議設定・社内他拠点・他チームとのコミュニケーション・イベントや展示会の準備および運営サポート・その他、営業活動に関わる事務サポート全般 ■働き方：基本的にリモートワークですが、対面コミュニケーションによる社内連携を図るため月に1～2回出張が発生するハイブリッドな働き方です。出張先は京都（メイン）、浜松、東京が想定されます。 ■会社の特徴：本社は大阪府吹田市の大阪大学吹田キャンパス内にあり、レーザーを使った核融合の研究開発を行っています。レーザー核融合の研究開発を牽引してきた大阪大学レーザー科学研究所、及び光産業創成大学院大学の研究者により設立されました。レーザー核融合とは、安全で信頼性が高く、高レベルの放射性廃棄物を生成しないクリーンエネルギーです。海水から採れる豊富な燃料を使用した小型の核融合炉によって生成されます。この技術は、国際競争が激化する脱炭素社会実現への動きの中で、その将来性、産官学連携の豊富さ、そして国産エネルギー創出への期待により、強力に推進されています。 2025年6月にはシリーズAラウンドにおいて総額26億円の資金調達を実施し、累計調達額は56億円となりました。主な株主は三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、ANRI、ニッセイ・キャピタル、デライト・ベンチャーズなど。 ■求める人物像：・柔軟性：スタートアップ企業ならではの不確実でスピード感が求められる環境に迅速に適応できる方・コミュニケーション能力：社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方・自己管理能力：タスクを効率的に管理し、優先順位をつけて行動できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オンライン住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,980円～452,601円固定残業手当/月：49,020円～88,399円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～541,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【技術営業】レーザー加工事業を推進◆大阪大学発のディープテックスタートアップ◆大阪・京都

【業務内容】当社はレーザーフュージョン商用炉の実現に向けた開発を行う、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。当ポジションは、技術的な専門知識を活かし、顧客のニーズに合わせた製品やサービスを提案し、契約につなげる役割を担います。具体的には、レーザー加工事業・コンポーネント販売部門に所属し、顧客の要望を丁寧にヒアリング・分析した上で、社内の製品開発に反映させ、最適な製品/サービスの設計・開発・運用を推進していただきます。当社の成長を支えるために、新たな事業の構築と売上拡大に向けた取組みを推進していただきます。【具体的な業務内容】・顧客の課題ヒアリング・提案・技術的な説明を含めた製品/サービス導入支援・アフターサポート・情報収集・社内へのフィードバック・産業応用向け製品の企画設計など【会社の特徴】本社は大阪府吹田市の大阪大学吹田キャンパス内にあり、レーザーを使った核融合の研究開発を行っています。レーザー核融合の研究開発を牽引してきた大阪大学レーザー科学研究所、及び光産業創成大学院大学の研究者により設立されました。レーザー核融合とは、安全で信頼性が高く、高レベルの放射性廃棄物を生成しないクリーンエネルギーです。海水から採れる豊富な燃料を使用した小型の核融合炉によって生成されます。この技術は、国際競争が激化する脱炭素社会実現への動きの中で、その将来性、産官学連携の豊富さ、そして国産エネルギー創出への期待により、強力に推進されています。 2025年6月にはシリーズAラウンドにおいて総額26億円の資金調達を実施し、累計調達額は56億円となりました。主な株主は三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、ANRI、ニッセイ・キャピタル、デライト・ベンチャーズなど。【求める人物像】・日本の未来をより良くしたいという強い意志・事業や組織の急激な成長に伴う変化を柔軟に楽しめる順応性・自ら課題を見つけ改善していく推進力と主体性・社内外との良好な関係を図るコミュニケーション力・進取の精神変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府吹田市山田丘2-8 大阪大学テクノアライアンスC棟C806 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都桂拠点住所：京都府京都市西京区御陵大原１－３６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,300円～697,223円固定残業手当/月：81,700円～136,177円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｏｃｏｔｔｏ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40 大発ビルディング912

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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休125日／土日祝休

当社に転職相談をされる求職者に対し、キャリアアドバイザー（CA）として転職サポートを行っていただきます。 ┌┐ └■具体的には？ ……………… ・求職者との面談（経歴や希望条件のヒアリング）・求人のご紹介およびマッチング・面接対策の実施・応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成支援およびアドバイス・面接の日程調整・入社までの調整業務・入社後のアフターフォロー ※入社後は「研修→同席→独り立ち」で安心。未経験から挑戦できます！＊―― 未経験歓迎/育成充実 ――＊【独自の研修カリキュラム】・入社後は“日割り”の研修プログラムで基礎からスタート　└ 社内ツールの使い方　└ CAとしての心得　└ ロープレを通した技術指導など → 無理のないスケジュールで、知見・スキルをイチから習得できます。【毎日相談会で日々成長】・新入社員と先輩フォロー役で「毎日相談会」を実施・学んだその日の“疑問”は、その日中に解消 → つまずきを翌日に持ち越さず、早期の独り立ちを実現します。 ★Cocottoのこだわり［1］候補者一人ひとりに丁寧に向き合う …1名のCAが担当するのは平均20名以下。大手であれば50～100名を対応するのが当たり前の中、Cocottoは一人ひとりの求職者に向き合い手厚いサポートをしています。［2］チームで成果を出す …各チームに所属しながらも、社員全員が協力、励ましあう環境です。困難な課題にも一丸となって取り組んでいます。受注が決まると、全員でその喜びを分かち合い、達成感を共有することで、さらなるモチベーションアップにつなげています！［3］早期キャリアアップ …希望・適性に応じてリクルートアドバイザー（RA）として新たな求人開拓や採用課題の解決に向けたサービス提案をお任せすることもあります。さらに将来では、採用面接やリーダー業務へのチャレンジも大歓迎です。

【転勤なし】※京橋駅より徒歩1分！好立地♪ 大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40 大発ビルディング912 ＜アクセス＞ JR「京橋」駅より徒歩1分京阪電車「京橋」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり

【ご経験者の場合】★人材業界出身者・人事や人事周りのご経験者を含みます。月給25万円～34.9万円（固定残業代含む）【未経験者の場合】月給23.5万円～30万円（固定残業代含む） ※いずれの場合も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律4万円支給 ※いずれの場合も上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★当社は頑張りを評価する制度が整っていて、高いインセンティブ率を実現しています！最大25%の還元を行っており、努力を正当に評価されたい方や、しっかり稼ぎたい方に最適な環境です！月収100万円を超えたメンバーもいます！

ＯＮＥＭＡＫＥ合同会社

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市東成区深江南1-6-11

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設立 2021年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／未経験歓迎／土・日休み／服装・髪型自由／韓国出張も可能
- 締切間近
＼POINT／仕事の流れや進め方は入社後にレクチャーします。基本的なPCスキルをお持ちであれば、事務経験がない方も心配無用です！適性に合わせて、下記のいずれかをお任せします。＜経理事務全般＞ ■取引先対応（カカオトーク・メール・電話など） ■領収書や請求書の管理 ■入出金のチェック ■社労士・税理士とのやり取り（データ共有・資料送付など） ■勤怠データの管理、社員の労務手続きサポート ■契約書管理など、法務関連の簡単な手続きなど＜貿易事務全般＞ ■取引先対応（カカオトーク・メール・電話など） ■貿易書類および通関関連資料の作成・管理 ■薬機法（薬事法）に関する書類の作成・管理 ■コンテナ受け入れ・納品に関する各種手配など＜卸・物流事務全般＞ ■取引先対応（カカオトーク・メール・電話など） ■卸先への案内資料・出荷関連書類の作成 ■プラットフォームの管理 ■在庫確認、出荷手配、発送スケジュールの調整 ■倉庫との連携、納品・返品・棚卸などの管理業務全般＜通関業務全般＞ ■取引先対応（カカオトーク・メール・電話など） ■食品の輸入手続き ■輸出入に関する書類の作成など ☆いきなり上記の業務をお任せすることはありません。簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていける体制を整えています！

＼2025年1月に移転したばかりの快適なオフィス／【日本本社】大阪府大阪市東成区深江南1-6-11 ＜アクセス＞千日前線「新深江駅」より徒歩7分中央線「深江橋駅」より徒歩10分

月給25万円～40万円 ※経験・スキルにより優遇します。

Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府東大阪市横小路町4-9-56

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設立 2022年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【大阪／谷町】ECモール運営（スポーツ用品や雑貨等）◆マーケティング経験が活かせる／土日祝休

～ECモール担当／成長企業でWEBマーケティングスキルを伸ばせる／年間休日125日～～ポイント～ ◎Amazon、楽天、YahooからTemuまで各モールに展開 ◎アウトドア用品、スポーツ用品、家電・生活用品など多岐にわたる商品を扱います ◎WEBマーケティングのスキルを伸ばせる環境すべてのECモールに複数の店舗を展開する天瞳株式会社／株式会社TOPFILMグループ。カテゴリーナンバー1商品を目指して、年間ベストストアを目指してECメンバーたちは日夜新しいことに取り組んでいきます。ぜひ『新風』を吹き込んでください。そしてあなたの手で多くのナンバー1商品に育て上げてください。 ■主な業務内容：現在各ECモールで9店舗を展開しており、各店舗に特徴を持たせて異なる顧客層へアプローチしています。店舗責任者である部門長のもとで、下記の業務をお任せします。・生産性上昇のためのマーケット、店舗ならびに商材展開戦略・マーチャンダイジング計画・各店舗責任者や店舗の運営指導 ■求める人物像： ECショップでは、対面販売でないことから、企画力・構想力を求められます。そのため、以下のような方を歓迎します。・クリエイティブな側面を活かしたい方・マーケティングやマーチャンダイジングを深めたい方 ■組織構成：責任者女性1名、メンバー9名（男性7名、女性2名）が在籍しています。 ■採用にあたっての想い：大阪郊外の小さな一室から始めた事業が8年の時を経て大きく成長することができました。ここから先は、より多くの皆さんと一緒に、EC通販というますます広がる世界の中で、『見たことのない』『心躍る』領域へを帆先を進めたいと思います。ぜひ我々の船にご一緒いただけませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞谷町オフィス住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目１番１７号高田屋大手前ビル９階勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回／昨年度実績2.14か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／谷町】ECモール運営（スポーツ用品等）◆課長候補／年収500万円～／年休125日／転勤無

～ECモール担当／成長企業でWEBマーケティングスキルを伸ばせる／年間休日125日～～ポイント～ ◎Amazon、楽天、YahooからTemuまで各モールに展開 ◎アウトドア用品、スポーツ用品、家電・生活用品など多岐にわたる商品を扱います ◎WEBマーケティングのスキルを伸ばせる環境すべてのECモールに複数の店舗を展開する天瞳株式会社／株式会社TOPFILMグループ。カテゴリーナンバー1商品を目指して、年間ベストストアを目指してECメンバーたちは日夜新しいことに取り組んでいきます。ぜひ『新風』を吹き込んでください。そしてあなたの手で多くのナンバー1商品に育て上げてください。 ■主な業務内容：現在各ECモールで9店舗を展開しており、各店舗に特徴を持たせて異なる顧客層へアプローチしています。店舗責任者である部門長のもとで、下記の業務をお任せします。・生産性上昇のためのマーケット、店舗ならびに商材展開戦略・マーチャンダイジング計画・各店舗責任者や店舗の運営指導 ■求める人物像： ECショップでは、対面販売でないことから、企画力・構想力を求められます。そのため、以下のような方を歓迎します。・クリエイティブな側面を活かしたい方・マーケティングやマーチャンダイジングを深めたい方 ■組織構成：責任者女性1名、メンバー9名（男性7名、女性2名）が在籍しています。 ■採用にあたっての想い：大阪郊外の小さな一室から始めた事業が8年の時を経て大きく成長することができました。ここから先は、より多くの皆さんと一緒に、EC通販というますます広がる世界の中で、『見たことのない』『心躍る』領域へを帆先を進めたいと思います。ぜひ我々の船にご一緒いただけませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞谷町オフィス住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目１番１７号高田屋大手前ビル９階勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～560,000円＜月給＞ 350,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回／昨年度実績2.14か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

堺アルミ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府堺市堺区海山町6-224

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設立 2021年
従業員数 295名
平均年齢 -

求人情報全2件

【堺市】人事総務／中途採用・施設管理等◆世界シェアトップクラス◎アルミニウム製品メーカー／福利厚生◎

＜年休122日／特許技術多数のため安心！／アルミニウム電解コンデンサ用箔の国内シェア7割の安定メーカー◎＞アルミニウム板製品、アルミニウム箔製品、アルミニウム鋳塊の開発、設計、製造、販売を行う当社の総務人事グループにて、下記業務をお任せします。 ■職務詳細：・採用業務全般の企画立案～運用（新卒・中途・高卒採用）※現状は中途採用や高校生の採用がメインとなります。 ※高卒採用においては、大阪府南部、一部和歌山の高校に訪問します。・教育研修業務（新規受入教育・階層別研修のブラッシュアップ・教育体系の見直し等）・広報関連（社内外向けおよびアルテミラグループとしての広報活動）・総務関連（厚生施設・その他従業員対応等）採用(4割)、教育・研修(3割)、広報(1割)、総務(2割)が目安の業務割合となります。ゆくゆくは、人事制度の見直し等中核的業務をお任せいたします。 ■部署構成：総務人事全体で計4名の組織となります。 ■働き方・福利厚生充実：旧昭和電工株式会社・現レゾナックから分割し発足。そのため人事制度を一部踏襲しております。・年休122日、残業は月10～20h、転勤なしとワークライフバランスを整えた就業が可能です。 ■当社の特徴：独自の高純度アルミニウム精製技術を活かした、アルミ電解コンデンサ用高純度アルミニウム箔等を展開しております。世界トップクラスの販売シェアを獲得しリーティングカンパニーとして業界の発展への貢献が期待されています。本社工場においてはマザー工場としてこれまで蓄積してきた生産技術力を駆使し、あらゆるモノづくりの徹底した生産効率改善を実現します。また工場全体のCPS構築を積極的に進め、QCDの更なる向上に挑み顧客満足度の向上に取り組み続けます。すべての従業員が高いオーナーシップを持ち、個の成長を目指して働く環境を用意しております。当社の力が持続可能で夢のある豊かな未来の社会発展に寄与できる存在になるために常に挑戦を続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区海山町6-224 勤務地最寄駅：南海高野線／堺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～358,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 310,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り（年2回／昨年実績4ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪堺市】生産技術　※福利厚生◎／離職率5%／緊急対応昨年実績ゼロ／男性育休取得100%

＜福利厚生充実！（旧昭和電工株式会社・現レゾナックからの人事制度を一部踏襲）特許技術多数のため安心感◎／アルミニウム電解コンデンサ用箔の国内シェア7割＞ ■生産技術開発業務：・アルミニウムの溶解鋳造、圧延（熱間圧延、冷間圧延、箔圧延）に関する生産性改善、品質改善などのための生産技術開発（設備改造／製造条件等）・設備更新／導入時の要件設定および設備導入／製造条件設定・省力化、省人化、省エネ化を実現するための改善提案／要件設定／設備導入・コストダウン案件の立案と実施・生産する上で必要な材料／資材の選定、代替品選定・設備故障時の推定原因調査／メーカー対応、設備改造検討と実施溶解～圧延～アルミ板～成品と各工程でチームが分かれており、今回は「圧延」工程と「溶解」工程へ各1名の配属を想定しています。 ■組織構成：※生産技術部全体では計16名の組織です。圧延担当：課長：50代　他メンバー計4名（50代：2名、30代：1名、20代：1名）溶解担当：課長：50代　他メンバー計3名（60代：1名、　50代：1名、40代：1名） ■働き方・GWや年末年始などに停止している生産設備の改良のため業務に入る可能性はありますが、その後追加で休暇を取得するなど時期をずらす形で長期休暇を取得するなど調整しやすい環境です。・休日/夜間の呼び出しはほとんどなく(昨年は夜間呼び出し実績ゼロ) 、自社内の工場がメインとなるため、出張も発生しません。緊急の際は基本メンテナンスを担当する設備保全の方が対応するため、より生産性を上げるためにどうすればいいかの改善業務に集中できる環境です。・夜勤もなく、転勤も当面ございません。 ■当社について：私たちの生活はたくさんのアルミニウムに支えられています。家電からIT機器、電気自動車やハイブリッド車、建材関係、各種飲料用アルミニウム缶・容器キャップ類、５Ｇ基地局といった新たな情報通信分野も含めた社会のさまざまな場所でさまざまな用途に、アルミニウムは利用されているのです。それらの多様なニーズに応えるために、そしてそんな社会の発展を支えるために、堺アルミ株式会社は素材から加工の一貫生産体制と他社との差別化が可能な技術力を武器に、新たな社会に相応しい製品を作り続けて参りました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区海山町6-224 勤務地最寄駅：南海高野線／堺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～358,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 310,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り（年2回／2024年実績5ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人上村事務所

社会保険労務士事務所

大阪府大阪市中央区内本町1-2-5 YSKビル501号

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設立 2005年
従業員数 8名
平均年齢 -

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社労士事務所スタッフ／年休130日／フレックス／実務経験募集

顧客先の担当者として、人事労務に関する手続きから相談対応まで、幅広い業務をお任せします。信頼関係が築けて遣り甲斐に繋がります。 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── ・給与計算（入力・Wチェック）・社会保険や労働保険に関する事務手続き・助成金申請に関する業務・就業規則の作成と整備・担当クライアントからの相談対応・人事評価制度の提案・就業規則の見直し　など ※WordやExcelのほか、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します ※内勤メインですが、月に1～2回（1回あたり約1時間～半日）ほど企業や役所へ訪問のため外出することがあります ※訪問先は大阪府内が中心ですが、京都府や兵庫県へ向かう場合もあります。いずれも電車でアクセスしやすい立地です ────── 入社後の流れ ────── ▼入社～3カ月電子申請や使用システムに触れながら、ある程度の業務を行いつつ事務所の雰囲気にも慣れていただきます。最低3カ月間はメンター制度により安心して職場に慣れていただけます。 ▼4カ月～先ずは小さな顧客先を数社担当に持ち、業務経験を積み重ねていきます。 ▼6カ月～複数社の顧客担当者として業務を進めていきます。1年を目安に、一通りの業務を覚えていただきます。 ▼1年～社労士資格をお持ちの方は、代表・上村の業務を担っていただく予定です。資格をお持ちでない方は、顧客担当者として業務に従事しつつ、資格取得を目指していただきます。顧客から寄せられるさまざまな相談を解決に導きながら、若手スタッフの後方支援もお任せします。一つひとつの業務に対して真摯に向き合い、クライアントにしっかり寄り添うことで信頼関係が構築され、「●●さんに任せて安心だ！ありがとう！」と感謝の言葉をいただけることも。日々遣り甲斐を感じながら「労務のプロ」として活躍できるポジションです。

【転勤なし／谷町四丁目駅より徒歩2分】大阪府大阪市中央区内本町1-2-5 YSKビル501号＜アクセス＞大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩2分＼U・Iターン支援有り／入社にあたり引っ越しが必要な場合は、「引っ越し代金貸付制度」をご用意しています。お気軽にご相談ください。 ※受動喫煙対策：社内禁煙

■人事労務経験者（1年以上）月給25万円～32万円+賞与年2回 ■社労士資格保有者（人事労務経験1年未満）月給28万円～35万円+賞与年2回 ■社労士資格保有者（人事労務経験1年以上3年未満）月給30万円～40万円+賞与年2回 ■社労士資格保有者（人事労務経験3年以上）月給36万円～45万円+賞与年2回 ※ご経験やスキルなどを考慮の上決定します ※上記月給いずれも、月21時間分のみなし残業代（月3万円以上）が含まれます。超過分は別途支給します

株式会社Ａｒｃｈ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー

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設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳

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【梅田／業界未経験可】IT法人営業◆建設現場のDXを推進／大手ゼネコンも導入Saas／残業月10H
- NEW
＼スーパーゼネコンも導入する自社SaaS × 業界未経験歓迎 × 働きやすさ◎ ／Ａｒｃｈは、建設業界のアナログ業務をデジタル化し、業界全体の生産性向上を目指すSaaS企業です。2022年のサービスリリースから大手企業（例：大成建設株式会社など）の導入が進み、急成長を遂げています！ ■職務内容：社会のインフラを支える建設業と建設機械レンタル業をデジタル技術で繋ぐサービスの提案営業をお任せいたします。建設業界が抱えるあらゆる課題の解決に挑戦します。＜大企業が顧客＞顧客へは課題の顕在化・抽出支援、導入効果とそれによって達成される理想の将来像など、さまざまな方向からアプローチを行い、受注を目指します。＜職域に捉われないセールス＞リードの作出に始まり、インサイドセールからフィールドセールスの領域まで担当いただきます。受注後はカスタマーサクセス部と連携しながらLTVの最大化を狙います。 ■導入事例： https://arch-dx.co.jp/casestudy ■当社の魅力： ◎急成長フェーズ＆すごいベンチャー100選出・ 2022年にサービスリリース後、大手企業の導入が相次ぎ急成長中・ベンチャーながらも事業基盤がしっかりしているので、安定した環境で働ける ◎ 働きやすさ＆自由度の高さ・平均残業 10時間以内、裁量のある自由な働き方・風通しの良い環境で、エンジニア含めアイデアを出し合いながら仕事ができる ■商品について： ◎Arch Rental Platform ＜建機レンタル品管理をスマートに労務時間･コスト･無駄を削減＞現場とレンタル会社をシステムで繋ぎ、見積、受発注、管理業務をトータルでサポートします。・複数社への見積依頼、比較に時間と手間が掛かる・営業時間外に注文ができない。口頭発注による間違いが起きる・リソース不足で本来の業務に集中できないなど現場で起こるあらゆる問題を解決します。 ◎Arch 安全セーフティ＜現場のあらゆる機械の安全管理をデジタル化＞クラウドを活用し、点検・安全管理をデジタル化します。法定各種使用届/作業計画書などもシステム上で作成可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～445,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ≪期内昇格あり！≫ 実績：昨年度　6名/20名昇格◎　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ＡＩＳ

税理士法人

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM5F

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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【大阪市】税理士法人の事務・会計（巡回担当者）/年休122日/ブランク・時短勤務も歓迎◎

【フラットな社風／残業10ｈ程度／時短勤務・ブランクある方も歓迎！】取引先の90％以上は医療業界のお客様となります。特に開業支援に強みがあります。当社で巡回者担当の方を募集いたします。 ■業務内容：税理士事務所の事務・会計全般　※顧問先を巡回していただく仕事です。【具体的には】税理士事務所（税理士法人）の巡回担当者として、顧問先の経営面をサポートします。(担当数20～30) ◆顧問先の訪問 ◆BS・PLの作成（パートスタッフが会計ソフトに入力したものをチェックすることがメインとなります） ◆確定申告書の作成 ◆経営コンサルティング ◆人事・労務コンサルティング ◆クリニックの開業支援 ◆その他の業務上記のように事務・会計全般を担当して頂きます。 ※幅広い業務にはなりますが、まずは顧問先の訪問・数字の報告ができる方を募集しております！徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成：税理士2名、巡回者担当4名、パート3名で業務を行っています。 ■教育体制： OJTにて業務を学んでいただきます。グループ全体で中途入社者も多く、受け入れ態勢は万全です！ ■働き方・環境：・各々の目的によって日常生活と仕事のバランスを決められる風土の自由度の高い事務所です！時短勤務や、学校に通いながら働くメンバーもいます◎ ・社長をさん付けで呼ぶなど、社員同士がフラットな関係性で質問もしやすく、働きやすい環境です。楽しく仕事をしようというお考えです。 ■会社の特徴： [2021年10月開設の税理士法人] 医療業界に特化した税理士法人です。独立・開業を目指す医師の方々をサポートするなど、開業支援も行っています。将来的には医療以外の分野へも展開していく予定です。やる気のある方、働く意識の高い方、一緒に事務所を盛り上げてくださる方を求めています。 [AIS総合経営グループ] ・AIS社会保険労務士事務所 (助成金申請、労務関係申告業務、給与計算、組織改革コンサルティング) ・株式会社アイメディカル (委員開業支援、融資交渉、増患対策コンサルティング) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大手前1-7-31 OMMビル5階勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 368万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～325,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】税理士(代表社員)/年休122日/資格・実務経験が活かせる環境/医療業界に強みあり

取引先の90％以上は医療業界のお客様となります。特に開業支援に強みがあります。当社で税理士業務をお任せいたします。※代表社員となっていただきたいです。 ■業務内容：税理士業務をお任せします。【具体的には】 ◆顧問先の訪問 ◆BS・PLの作成（パートスタッフが会計ソフトに入力したものをチェックすることがメインとなります） ◆確定申告書の作成 ◆経営コンサルティング ◆人事・労務コンサルティング ◆給与計算 ◆クリニックの開業支援 ◆その他の業務　など ■組織構成：税理士2名、巡回者担当4名、パート3名で業務を行っています。 ■入社後：ご経験に合わせお任せする業務を決めていきます。グループ全体で中途入社者も多く、受け入れ態勢は万全です！ ■働き方・環境：・各々の目的によって日常生活と仕事のバランスを決められる風土の自由度の高い事務所です！時短勤務や、学校に通いながら働くメンバーもいます◎ ・社長をさん付けで呼ぶなど、社員同士がフラットな関係性で質問もしやすく、働きやすい環境です。楽しく仕事をしようというお考えです。 ■会社の特徴： [2021年10月開設の税理士法人] 医療業界に特化した税理士法人です。独立・開業を目指す医師の方々をサポートするなど、開業支援も行っています。将来的には医療以外の分野へも展開していく予定です。やる気のある方、働く意識の高い方、一緒に事務所を盛り上げてくださる方を求めています。 [AIS総合経営グループ] ・AIS社会保険労務士事務所 (助成金申請、労務関係申告業務、給与計算、組織改革コンサルティング) ・株式会社アイメディカル (委員開業支援、融資交渉、増患対策コンサルティング) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大手前1-7-31 OMMビル5階勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は資格、経験、成果によって変動。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市北区大淀北2-1-206-6455-9634

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設立 2021年
従業員数 355名
平均年齢 -

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【東京】自動運転・道路白線用塗料の新規顧客開拓◇営業からマーケティングにチャレンジ可／日本ペイントG

【自動運転の実現を可能にするターゲットラインペイント／塗料に知見をお持ちの方歓迎／塗料業界のリーディングカンパニー／社会・環境の変化に応じた塗料をグローバルに提供する日本ペイントG／土日祝休・年休127日】 ■募集背景：当社は工業用塗料を扱っていますが、既存の顧客・商品に捉われない新たな市場の開発にも力を入れています。当ポジションでは既に商品化された自動運転用塗料と高耐久路面標示用塗料をコア事業として育てるべく、新規の顧客開拓、事業推進を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容：当社が新たに商品化した自動運転用塗料と高耐久路面標示用塗料の新規顧客開拓がミッションです。将来の事業拡大に向けたターゲット市場の分析、競合分析等を実施し、新規参入・拡大の戦略立案、決定した方針に従い、関係者と連携し推進活動を実行していただきます。〈具体的な業務〉・チームメンバーや技術メンバーとの協働により、ターゲット市場に対する浸透活動・ターゲット市場や競合の分析、参入・拡大の推進戦略の立案・商品開発の企画立案、開発のリーディング、市場導入までのコーディネート・国内外のグループ会社と連携した推進活動 ■配属組織について： NPIU営業本部新市場開発部へ配属となります。現在は4名体制で当事業を推進しております。 ■当社の魅力：日本ペイント・インダストリアルコーティングスは、工業用塗料分野における国内トップシェアの塗料メーカーです。現在、当社技術活動へのデジタル技術導入(AI等)に積極的に取り組んでおり、DX人材が大きく活躍できる環境です。また、海外拠点との協業も活発に行っているので、グローバルな舞台で活躍する機会も多くあります。 ※日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社にて採用後、日本ペイント・インダストリアルコーティングス株式会社(東京都品川区／工業用塗料の製造および販売事業)に在籍出向して業務に従事していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都品川区南品川4-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験に応じて決定します。 ※深夜勤務、休日手当は別途支給有り。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】設備設計エンジニア（塗装ライン）※世界的総合塗料メーカー/年休127日

～塗料業界のリーディングカンパニー／社会・環境の変化に応じた塗料をグローバルに提供する日本ペイントG～ ■業務内容：塗装ライン全般の設計、施工管理を担当していただきます。〈設計〉・前処理、塗装、乾燥設備等の装置設計計算及び図面（CAD）作成・搬送装置全般の構造設計及び図面（CAD）作成・上記設備の電気設計制御盤及び機器設計・上記設備の積算〈施工管理〉・上記装置のインストールにおける「品質、安全、納期」管理（現場施工管理） ■当ポジションへの期待：設計・施工管理の技術者として、担当物件を完遂する。・西地区の大型案件への参画・既存の納入設備メンテナンスフォロー・IoT遠隔システムへの参画・システムエンジニアとして塗装ライン全般技術を習得 ■魅力：・塗装ラインは、材料力学・輸送現象・電気電子他の技術を組み合わせたプラント設計が求められ、設備設計エンジニアとしてのやりがいに満ちたポジションです。 ■配属組織：NPIU 設備エンジニアリング事業部　16名（内、大阪は6名） ※日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社にて採用後、日本ペイント・インダストリアルコーティングス株式会社(東京都品川区／工業用塗料の製造および販売事業)に在籍出向して業務に従事していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区大淀北2-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験に応じて決定します。 ※深夜勤務、休日手当は別途支給有り。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＺＯＯＳＴ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル9F

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設立 2007年
従業員数 27名
平均年齢 36.0歳

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【大阪】WEBディレクター◆戦略設計や制作ディレクション／WEBマーケティング力に強み／豊富な実績◎
- NEW
＜中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店／業界トップクラスの実績を誇る／豊富な運用実績◎／西日本ベンチャー100に選出＞ ■ポジション概要：このポジションでは、クライアントの課題を起点としたWeb戦略設計および、ランディングページやWebサイトの制作ディレクションを担っていただきます。コンバージョン獲得や業務改善といった成果に向け、要件定義から構成設計、制作進行、効果改善まで一気通貫で関与できるポジションです。クリエイティブ・システム開発・広告運用など他チームとも連携しながら、裁量をもってプロジェクト全体をリードしていく役割を期待しています。 ■業務内容：・クライアントとの要件整理・企画提案（ペルソナ設計／カスタマージャーニーなど）・サイトマップ設計・ワイヤーフレーム作成・構成案の作成・制作進行管理（デザイナー・エンジニアとの連携）・品質・スケジュール・予算の管理・LP／コーポレートサイト／SNSキャンペーンなど幅広い案件対応・効果測定や改善施策の検討・実行 ■ポジション魅力： ◎裁量の大きなディレクション環境当社のWebディレクターは、「構成力」と「課題解決力」「進行力」が評価されるポジションです。マーケティング視点での提案から、UI/UX・SEOを意識した構成設計、デザイン指示、改善提案まで幅広くリード可能。クリエイティブ・広告・開発など他チームとの距離が近く、スピード感ある提案・改善がしやすいのが特徴です。 ◎やり切る力とリーダーシップが磨かれるこのポジションでは、単なるタスク管理にとどまらず、「顧客の成果に向けてやり切る姿勢」が求められます。多職種メンバーを巻き込みながら、自ら手を動かし・考え・提案し、制作物に責任を持って関わることで、Webプロジェクトの“全体を見渡せる力”が確実に養われる環境です。 ■当社について：当社は、中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,716,004円～5,200,008円固定残業手当/月：107,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験により決定します。 ■賞与：なし通期の予算達成など会社が決定した場合のみ決算賞与を支給することがあります（支給を確約するものではありません）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】AIエンジニア◆AIツール・システムの開発など／WEBマーケティング力に強み／豊富な実績◎
- NEW
＜中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店／業界トップクラスの実績を誇る／豊富な運用実績◎／西日本ベンチャー100に選出＞当社は、クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供していおり、これまでに3,000社以上の実績を誇り、信頼されるパートナーとして中小企業の成長を支えています。 ■業務概要： 1）社内業務の効率化や制作コスト削減を目的としたAIツール／システムの開発 2）ChatGPT等のAPIを活用したプロトタイピングと改善 3）社内メンバー（ディレクター／デザイナー／営業／マーケ）との要件ヒアリング 4）自動化ツール・ナレッジ共有システムの設計と実装 ■ポジション魅力： ◎社内業務の自動化や生成AI活用など、“ゼロから仕組みをつくる”ことがミッション ◎業務フローの理解～プロトタイピング～社内実装までを自分主導で動かせる裁量あるポジション ◎ディレクター・制作・営業など社内他部門と直接対話しながら開発可能（ユーザー＝社員） ■別枠記載の必須条件に加え、下記該当の方は歓迎いたします：・Web制作・広告業界への興味や理解（デザイン・LP・制作フローなど）・AIやRPAなどを用いた業務自動化の企画や試行経験（小規模でも可）・社内メンバーと協力しながら、課題整理や仕組みづくりに取り組んだ経験 ■当社について：当社は、中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,452,000円～6,684,000円固定残業手当/月：129,000円～193,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験により決定します。 ■賞与：なし通期の予算達成など会社が決定した場合のみ決算賞与を支給することがあります（支給を確約するものではありません）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマルト

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市西区新町1丁目28-11 安川ビル4F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

化粧品特設イベントディレクター／基本土日祝休み／年休123日

大手化粧品メーカーの新製品発表会や季節限定イベントのディスプレイデザインを担当します！＜仕事内容＞・特設イベント内装の企画、設計、管理業務・PRイベントの企画運営とデザイン業務・什器・ディスプレイの企画、製作、設計、施工業務　など＜具体的には＞・ディスプレイデザインを通じて、商品イメージを作り上げる・クライアントとの打ち合わせやデザイン制作、提案業務・プロジェクト単位でさまざまなディスプレイデザインやアートディレクションの担当・什器の製作・設置業務＜入社後の流れ＞入社後は、半年間の研修期間があります。先輩社員がマンツーマンで指導し、業務の流れや基本的な技術を丁寧に教えます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、わからないことはその場で質問できる環境です。将来的には、チームを牽引する役割を担っていただくことも可能です！ ★スマルトのここが魅力！ ◎あなたのアイデア一つで唯一無二の空間づくりを演出！「この化粧品をどのようにすれば綺麗に見せられるか？」という課題に対し、 LEDライトを使った照明効果やアクリル素材を活用したディスプレイを提案しました。このアプローチにより、商品の魅力を最大限に引き出し、クライアントから高い評価を得ました。 ◎大手クライアントの案件が多いため、安定した基盤あり提案するお客様先は、誰もが知る大手化粧品メーカー。そのお客様相手に、さまざまな提案ができるやりがいはもちろん、長年の取引実績からお客様からの信頼も厚い当社。多くの刺激的なプロジェクトに携わることができます！ ◎未経験から最先端の見せ方を学ぶことができる！・opのノウハウ・シートの見せ方・マテリアルの選定・ビジュアルの見せ方・照明、モニター、動画制作の勉強など、当社では、しっかりと各素材の特徴を学べるため知識と技術をつけることができます。その他にも、ベクターワークスやIllustrator、Photoshopなど、勉強の機会も多いので、唯一無二のキャリアを築けます！

＜大阪オフィス＞大阪府大阪市西淀川区御幣島3-3-3 グランドールサンパティオ118 ［最寄り駅］ JR東西線・学研都市線「御幣島駅」より徒歩5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり

月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します【試用期間中】月給23万円～＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社ネオテラス

電力

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪市】経営企画　※24年連続増益企業の親会社／裁量を持って働くことができるポジション

【電力基本料金削減コンサルティング事業を展開／親会社は24年間連続増益の安定成長／経営層直下で裁量を持って働ける／挑戦と成長を楽しめる環境】 ■職務内容：経営企画メンバーとして、当社グループ全体の事業成長および経営管理を推進いただきます。経営層直下で働く機会があり、全社の成長に寄与する重要なポジションです。＜具体的には＞・事業計画の策定及び予実管理の実行・当社グループ全体のバリューアップの推進（事業成長に資する取り組みを検討し、社内関係部署と連携しながら実行）・M&A・アライアンスの推進と管理（担当業務は経験を踏まえてご相談）・経営計画・エクイティストーリー策定、業績管理、各種上場関連資料作成等・経営層からの要望をプロジェクト化～提案・実行 ■組織体制：経営企画本部の経営企画課に所属し、ディレクターと40代の中途入社社員と共に業務を進めます。社長や取締役直下の組織であり、経営層と密にコミュニケーションを取ることが求められます。また、経営企画発信で提案を行い、プロジェクトを推進する力が求められます ■ポジションの魅力：同社は20年以上にわたって成長を続けており、新たな取り組みを次々と展開しています。経営層直下で業務を行うため、迅速な意思決定と実行力が求められ、成長機会が豊富です。成果次第で大幅な報酬アップも期待でき、挑戦と成長を楽しめる環境です。 ■当社について：ネオテラスグループは、低圧電力を使用する中小事業者向けに自社製電子ブレーカーを開発・販売し、主開閉器契約移行に伴う基本料金削減を提供。2024年からは新電力事業にも参入し、既存顧客に対して電気使用料の削減も提案しています。ホールディングス体制への移行により、2024年10月に株式会社ネオ・ホールディングスから株式会社ネオテラスに社名変更。引き続き電気料金削減支援事業に力を入れていくと共に、投資ファンドの協力を得て、新規事業の推進、M＆A・アライアンス戦略、更なる組織体制強化等を推進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～437,000円固定残業手当/月：84,000円～313,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現行の年収を考慮し決定します。 ■賞与：2回 ■昇給：あり（能力や経験に応じて臨時昇給※年に数回昇格するケースもあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】法務職　※24年連続増益企業の親会社／裁量を持って働くことができるポジション

【24年間連続増益の安定成長企業の親会社／2024年10月に社名変更／部署拡大中でキャリアアップ可能】 ■募集背景今回は会社の体制強化のための増員となります。現在は専任者がいない状態であり、皆で対応していますが、専任者を置くことで業務の効率化と法務体制の強化を図ります。将来的には新たな部署を立ち上げる可能性もあります。 ■業務内容：当社の法務担当として、M&A、ガバナンス・コンプライアンス態勢の整備を担当します。外部弁護士と連携しながら、企業法務全般に関わる業務を推進していただきます。電力業界の知見は不要ですが、法改正やガイドラインに敏感に対応できる方を歓迎いたします。＜具体的には＞（1）ガバナンス・コンプライアンス態勢の強化：ガバナンス・コンプライアンス態勢面における課題（法令遵守体制の整備等）を抽出し、対応方針を策定の上、社内関係部署と連携（2）M&A／アライアンスのスキーム検討および契約締結の実務：スキームの検討や各種ドキュメントの調整・交渉、実行後のガバナンス・コンプライアンス態勢の整備（3）IR／SR業務の推進：投資家向け書類の作成等、ゆくゆくはSR担当として株主対応の戦略・アプローチの検討・実行を推進 ■組織体制：経営企画本部または経営企画課への配属となります。現状、法務専任者はいないため、全社的に法務業務を分担して対応しています。今回の採用により専任者を配置し、法務体制の強化を図ります。将来的には新たな部署の設立も検討しています。 ■ポジションの魅力：同社は、決まったことがないフェーズを楽しめる方や、全社の成長に繋がる仕事を作り出していく意欲がある方にとって、魅力的な職場です。トップマネジメント直下で働き、考えを形にできる環境が整っています。パフォーマンス次第で年収が大幅に上がることもあり、やりがいのあるポジションです。 ■当社について：ホールディングス体制への移行により、2024年10月に株式会社ネオ・ホールディングスから株式会社ネオテラスに社名変更。引き続き電気料金削減支援事業に力を入れていくと共に、投資ファンドの協力を得て、新規事業の推進、M＆A・アライアンス戦略、更なる組織体制強化等を推進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,000円～545,000円固定残業手当/月：84,000円～313,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 498,000円～858,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現行の年収を考慮し決定します。 ■賞与：2回 ■昇給：あり（能力や経験に応じて臨時昇給※年に数回昇格するケースもあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信和コミュニティ株式会社

不動産管理

大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15ドルチェヴィータⅠ 3F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪／転勤無】ビルマネジメント◆年休124日／残業20ｈ／売上755億！信和グループ／家族手当充実

【★職種未経験OK！設備の施工管理、メンテナンス、リフォームなどの経験活かす★年休124日／残業20ｈ程／転勤無／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ただ建てるだけの建設会社ではなく、建てた後のアフターフォローまでできるよう賃貸物件の管理を行う当社で、ビルマネジメント業務をお任せします！ ■仕事内容：自社で管理受託している物件の【建物管理・顧客対応・修繕提案】を行っていただきます。 <具体的には…> ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ対応・退去立ち合い、リフォーム手配・設備更新・修理等の協力業者への発注・法令に基づく各種報告書等作成・管理委託契約に関わる事務対応・建物の状態に応じた修繕提案　など ★ミッション★ 現在当社では、業務の効率化を図るため、各種工事や点検業務は積極的に外部委託を推進しています！そのため今後は、自社で現場対応するのではなく、信頼できる協力業者とのパートナーシップを築きながら、品質・進捗・コストを適切にコントロールする“マネジメント業務”がより重要となります。 ■組織構成： 10名在籍 ※賃貸住宅の担当５名／オフィス商業ビルの担当１名／住宅退去等の事務担当３名、事務パート１名 ■働き方：・年休124日（水曜＋希望日）・残業20ｈ・転勤無し＼福利厚生充実！／働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータⅠ 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～336,000円固定残業手当/月：39,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／未経験◎】営業事務◆月給28万～／問合対応・書類作成／年休124日／残業20ｈ／女性活躍

【★未経験OK！基礎的なPC操作できる方★コールセンター経験、電話対応・クレーム対応のご経験も活かせる★年休124日／残業20ｈ程／転勤無／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／賃貸物件の管理を行う当社で、建物管理担当のアシスタント・事務業務をお任せします！ ■仕事内容：・物件オーナー様や入居者様からの問合せ、クレーム対応（電話、メール、アプリ等を使用します）・書類作成…掲示文書、案内文書、解約関係書類など・見積書、注文書作成・入金確認 ■組織構成： 10名在籍 ※賃貸住宅の担当５名／オフィス商業ビルの担当１名／住宅退去等の事務担当３名、事務パート１名 ■働き方：・年休124日（水曜＋希望日）・残業20ｈ・転勤無し＼福利厚生充実！／働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実：・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円）・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！・結婚祝い金10万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータⅠ 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～336,000円固定残業手当/月：39,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗ

スポーツ・ヘルス関連施設

大阪府大阪市中央区南本町3-1-2　勝本ビル7F

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設立 2021年
従業員数 50名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

インストラクター／年間休日150日／月給50万円も可能

トレーナーとしてお客さまの理想のボディメイクをサポートするお仕事。充実の研修制度で自信を持って成長できる環境が整っています！＿＿＿＿【仕事内容】 ■カウンセリング（接客）お客さまの悩みや理想の体型をヒアリングし、最適なトレーニングプランを提案します。 ■トレーニング指導正しいフォームを指導し、AIマシンを活用した効率的なトレーニングサポートを行います。 ■電話・メール対応お客さまの問い合わせ対応や予約管理も担当します。＿＿＿＿【入社後の流れ】 ▼充実した研修から！トレーニング指導や解剖学・栄養学の基礎から学べる研修を実施。未経験の方も安心してスタートできます。 ▼先輩スタッフのサポート研修後も先輩インストラクターがサポート。分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ▼キャリアアップのチャンスお客さまの満足度や指名に応じたインセンティブを支給（月25万円の実績あり）。事業拡大に伴い、キャリアアップの機会も豊富です。＿＿＿＿ ◇ POINT ◇ ★未経験でも安心！充実の研修指導やカウンセリングの基礎を学べる研修があり、未経験でも安心してスタートできます。 ★最新の設備＆アプローチ AIマシンで負荷軽減し、データをもとにした効率的な提案が届けられるため、女性も安心。 ★インセンティブ制度各自のがんばりが正当に評価されるため、月収にも反映されモチベーションに！ ★柔軟なシフト制度ライフスタイルに合わせた2勤務スタイルを選択可能！ ★新店舗スタッフ＆オープニングスタッフ新しい環境の中、お店もチームも作りあげていく楽しさを感じていくことができます。 ★キャリアアップ充実昇進・昇格の機会が豊富！

【各店舗“駅チカ”／基本転勤なし◎】 ★関東エリアを中心に、各店舗募集中★ 【神奈川エリア】 ■本厚木店／4月Open！オープニングスタッフ ...「本厚木駅」徒歩1分【千葉エリア】 ■千葉船橋店 ...「船橋駅」徒歩1分 ■千葉柏店 ...「柏駅」徒歩3分【大阪エリア】 ■あべのアポロビル店 ...「天王寺駅」直結 ■なんば店 ...「難波駅」徒歩3分 ■梅田店 ...「大阪駅」直結【京都エリア】 ■京都店 ...「河原町駅」徒歩1分【福岡エリア】 ■博多店 ...「博多駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（全店舗共通）

★2勤務スタイル／2給与形態あり★ 【1】週休2日制月給23万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代：一律月31時間分／月4万2,924円支給 ※超過分は別途支給＿＿＿＿＿【2】週休3日制月給19万円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代：一律月25時間分／月3万4,873円支給 ※超過分は別途支給

株式会社ハウジングエージェント

不動産仲介

大阪府吹田市山田東4-1-10

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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／吹田市】企画営業◆100％反響／飛込み・ノルマなし◆固定とインセンティブ制選べる◆未経験歓迎

～100%反響型／飛び込み・ノルマ無／安定の固定給コースとしっかり稼げるインセンティブコースが選べる～ ■業務内容：リノベーション住宅の販売や、ハウスリースバックに関する企画提案をお任せします。取扱っていただくのは、主に大阪北摂エリアを中心としたマンション／住宅となります。企画営業として、市場のトレンドやお客様のご要望に添って、各部門の専門家チームとの打ち合わせやスケジュール調整などを行いながら、仕事を進めます。集客はWebサイトを中心に、吹田エリア内でポスティングや折込チラシも使っておこないます。100％反響営業で飛び込みやノルマは一切ありません。高齢化による空き家の増加という社会的な問題の解決にも貢献することができ、今後ますます需要の増加が見込めます。入社後には株式会社ハウスドゥ社のFC本部の研修を受講いただきます。 ■具体的には：・顧客折衝（メール／電話／オンライン／来店）・専門チームとのコミュニケーション（案件に応じて）・進行管理（各担当者への指示出し／スケジュール管理）など ■給与体系について：（1）固定コース年収：300万円～396万円月給：250,240円～330,000円＜内訳＞基本給：205,000円～270,000円 30時間分の固定残業手当：45,240円～60,000円（2）インセンティブコース年収：240万円～月給：200,000円＜内訳＞基本給：200,000円残業代　実費支給＠1,471円／H インセンティブ3万円～100万円 ■評価制度：上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。 ■職場環境：社内には建具／住宅リフォーム事業で経験を積んだ各部門のプロフェッショナルが多数在籍しており、トレンドやノウハウも蓄積されています。仕事において専門的で多彩なメンバーと密接に関われるため、刺激もあり成長の機会の多いユニークな環境です。またそのノウハウを活かして、自社でワンストップで施工から購入後のアフターフォローまで継続的に行えるのが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ吹田山田東住所：大阪府吹田市山田東4-1-10 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／山田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～270,000円固定残業手当/月：45,240円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,240円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※入社後3ヶ月までは上記（1）固定コースとなります。3ヶ月目以降の年収イメージは職務内容欄に記載。 ※上記は初任給の月給額です。 ■賞与：年2回（7・12月）※(1)固定コース ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NURSY

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【梅田】採用コンサル営業メンバー◆◆昨対比200％で成長中／数々のビジネスアワード受賞◎

～医療、福祉業界特化の採用コンサル事業／急成長中のベンチャー企業／年間休日123日リモート可能、19時退勤とメリハリのつけた働き方が可能～【仕事内容】看護師などを採用したい病院やクリニック向けに、自社サービス「NURSY REACH」を利用した採用課題の解決(営業、コンサルティング)を担当します。反響営業が中心となり、主に病院の事務長様、クリニックの医院長様、訪問看護ステーションの経営者様などと商談を行います。 ■チームで挑む「ワンチーム」の営業体制営業・カスタマーサポート・営業事務が一つのチームとなり、共に喜びや辛さを分かち合いながら成果を生み出し個々の力を掛け合わせることで、より大きな成果を達成しています！ ■リリースから1年で導入100社を突破！右肩上がりの業績を実現しています。まだ小規模な組織ですが、前向きで成長意欲のあるメンバーが多く、クロスセルや事業部間の協力でさらに成長できる環境です♪ ■医療福祉業界の課題解決に貢献医療福祉業界が抱える「人材不足」や「採用コスト高」の課題に対し、提案型の営業で解決策を提供しています。病院や事業所の採用力向上を支援することで、社会貢献度の高い仕事に取り組んでいます！業務に慣れてきたらリモート勤務も可能です。 ※出社の日もあります。 ■株式会社ＮＵＲＳＹについて株式会社NURSYは、“日本の看護師不足を解決する”をミッションに、看護師さんのための転職支援サービス「NURSY？CAREERR？（ナーシーキャリア）」と、看護師さんを採用したい企業に向けたコンサルティング「NURSYREACH（ナーシーリーチ）」を展開する大阪発のユニークなベンチャー企業。当社では、まだまだ発展途上の段階でも自身のスキルや経験を発揮し社会貢献に繋げたいという想いのある方を募集しています◎ 私たちと共に、医療人材不足の解消に向けた取り組みに挑戦し、自身のキャリアのアップデートを目指しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,300円～405,400円固定残業手当/月：75,700円～94,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ■昇給：年2回※業績による ■賞与：年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都港区】採用コンサル営業（リーダー職）◆昨対比200％で成長中／数々のビジネスアワード受賞◎

～医療、福祉業界特化の採用コンサル事業／急成長中のベンチャー企業／年間休日123日リモート可能、19時退勤とメリハリのつけた働き方が可能～【仕事内容】弊社は、看護師等の医療人材を採用したい病院や事業所の自社採用力を高めるお手伝いをする「NURSY REACH」を展開しています。受注顧客に対し採用活動に関わる提案型コンサルティング営業をしていただきます！・問い合わせ企業との商談対応・アライアンスパートナー企業との協業案件対応・サービス資料作成・契約企業とのプロジェクトの推進経験・スキルに応じてオンラインセミナーの講師もお願いする可能性があります！業務に慣れてきたらリモート勤務も可能です。 ※出社の日もあります。 ■組織構成　採用コンサル部門：3名（男性2名女性1名） ■チームで挑む「ワンチーム」の営業体制営業・カスタマーサポート・営業事務が一つのチームとなり、共に喜びや辛さを分かち合いながら成果を生み出し個々の力を掛け合わせることで、より大きな成果を達成しています！ ■リリースから1年で導入100社を突破！右肩上がりの業績を実現しています。まだ小規模な組織ですが、前向きで成長意欲のあるメンバーが多く、クロスセルや事業部間の協力でさらに成長できる環境です♪ ■医療福祉業界の課題解決に貢献医療福祉業界が抱える「人材不足」や「採用コスト高」の課題に対し、提案型の営業で解決策を提供しています。病院や事業所の採用力向上を支援することで、社会貢献度の高い仕事に取り組んでいます！ ■株式会社ＮＵＲＳＹについて株式会社NURSYは、“日本の看護師不足を解決する”をミッションに、看護師さんのための転職支援サービス「NURSY？CAREERR？（ナーシーキャリア）」と、看護師さんを採用したい企業に向けたコンサルティング「NURSYREACH（ナーシーリーチ）」を展開する大阪発のユニークなベンチャー企業。当社では、まだまだ発展途上の段階でも自身のスキルや経験を発揮し社会貢献に繋げたいという想いのある方を募集しています◎ 私たちと共に、医療人材不足の解消に向けた取り組みに挑戦し、自身のキャリアのアップデートを目指しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：466,000円～572,100円固定残業手当/月：75,700円～94,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,700円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ■昇給：年2回※業績による ■賞与：年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｒｃｈｉ’ｔ　Ｎｅｏ　Ｄｅｓｉｇｎ

建築設計事務所

大阪府堺市西区浜寺船尾町東4-64マンションミカ103

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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪・堺市／転勤無】注文住宅の設計プランナー◆完全週休２日／年休１２０／残業１０ｈ／大手取引有り

◆実務未経験・ご経験浅い方も歓迎！◆2022年設立／20代社長が立ち上げた若い設計事務所です◆常に最先端のおしゃれなデザインを♪3Dソフトを使用した打合せでイメージを具現化◆面接１回◆ ■担当業務プランニング・提案力に強みを持つ設計事務所にて建築設計をお任せします。当事務所は施主様に寄り添う事務所を目指していますのでお客様とのお打ち合わせ～設計までトータル的に携わります。 ■業務詳細・お客様との打ち合わせ、設計打ち合わせ・住宅設計、施設設計・店舗設計、住宅設備設計・建築工事監理・土地開発申請・建築確認申請、確認申請代行業務、役所協議等・住宅展示場での顧客対応、ハウスメーカーとのやりとり ■案件詳細・お客様：大手ハウスメーカー、地域の不動産屋、個人顧客・担当物件：戸建て住宅がメインです。一部収益物件（アパート）もあります。・注文：建売＝８：２・担当数：案件規模によりますが、大きい案件担当時は約2～3件、比較的小さい案件担当時は約5～10件です。キャパシティの状態を見ながら案件振り分けを行います。 ■働き方・平均残業１０時間程・完全週休２日 ※休みの曜日は仕事内容によります。役所業務の時は平日勤務、顧客との業務の時は土日に仕事もあります。その場合は水木休みとなりますが、曜日の変更も可能です。・GW,お盆などは時期をずらして自由休を各３日間取得可能です。 ■入社後の流れ 3ヵ月の試用期間中に大まかな仕事の流れを覚えていただき、これまでのご経験を考慮しながら順次業務をお任せします。 ■組織構成当社は6人の社員が在籍中です。6人全員が設計の担当者（30代1名、20代4名、10代1名）です。平均年齢20代（代表も20代）と若く、活発な会社で様々なことに挑戦している最中の会社です。幅広く様々な仕事に挑戦したい・会社を大きくしたい等の意欲的な方お待ちしています。 ■当社の特徴 ◎3Dソフトを使用した打合せを行います。施主様の要望や間取りを立体で確認しながら進めることでより分かりやすく、思い違いの少ない打合せが可能です。図面よりわかりやすい打合せで、理想の家創りをお手伝いします。 ◎社名の由来にもある通り、常に最先端のおしゃれなデザインを考え流行の先駆けを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区浜寺船尾町東4-64 マンションミカ103 勤務地最寄駅：JR阪和線／津久野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Meta　Heroes

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F

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設立 2021年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

メタバースやAIの法人営業／フレックス制／定着率95％以上

メタバースやAIなどのテクノロジーのチカラで、企業や自治体が抱えている課題に寄り添い、解決へと導く提案業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■防災メタバースの提案仮想空間で災害時の避難や備えを体験し、防災意識や知識を身につけられるメタバースを自治体に提案します。避難訓練や地震防災シミュレーションとして活用できるため、多くの自治体から興味を持っていただいています。 ■AI研修・AIシステムの提案人材育成や研修、業務サポートなどに課題を持つクライアントへ、AIツールを活用したDXソリューションを提供しています。セミナーやイベント参加、紹介などから商談アポを取得し、課題をヒアリング。クライアントに応じた最適なAI研修の導入やAIシステムの開発などを提案します。【仕事のPoint】 ◎子どもから大人まで学べる教育施設を運営中！ eスタジアムなんば本店にて、最新のAI・XR・DXの学びの場「Hero Egg」を運営しています。そのため、クライアントや自治体の方々を招待し、メタバースやAIを見ていただくことも可能。最新テクノロジーが生み出す可能性を実際に体験してもらえるのは、当社の環境だからこそです。 ◎幅広い課題にアプローチできるサービス！防災意識の向上、避難訓練の効率化、人材育成、リスキリング、DX推進など、自治体や企業が抱える課題は数多くあります。例えば、仮想空間で楽しくリアルな防災訓練をしたり、生成AIを使った研修で多くの人材のスキルが向上したり、当社が提案するソリューションは多くの社会課題を解決に導けると自負しています。ただテクノロジーを活用するのではなく、「社会の役に立てる新しいジャンルを確立する」という大きなミッションに、チーム一丸となってチャレンジできます！

【原則転勤なし／駅近オフィス】大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス1F eスタジアムなんば本店＜アクセス＞・南海電鉄「なんば駅」中央口・南口直結・地下鉄各線「なんば駅」より徒歩7分～8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万円～50万円＋業績賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ※上記は固定残業代（月40時間分／6万3400円～11万7400円）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社ベネフィットＭ＆Ａコンサルタンツ

財務・会計アドバイザリー（FAS）

大阪府大阪市中央区南船場2-4-8

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設立 2021年
従業員数 23名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【大阪/南船場】営業職(M&A仲介・事業承継)　～未経験歓迎／土日祝休み／時差出勤有～

～M&A未経験歓迎/少数精鋭のM&A支援企業/メガバンクを始めとした金融機関、会計事務所等の提携ネットワークの広さが強み/規定売上達成者は自由出勤可/中小企業の後継者問題を救う社会貢献性の高いM＆Aアドバイザー職～ ■業務内容：後継者が不在などで会社の譲り渡しを検討されている企業様と、事業拡大を目的として会社の譲り受けを検討されている企業様同士のマッチングを行う仕事です。・企業へのアプローチ(電話営業、サイト経由での問い合わせ対応や税理士事務所等への訪問等) ・お客様企業への訪問、打ち合わせ、条件のすり寄せ等・必要書類作成(契約書等) ■フォロー体制入社後は先輩がトレーナーに付きます。先輩のアシスタントとして仕事の流れや電話のトーク、提案方法など少しずつ修得していただきます。お客様との面談、条件の調整・交渉、契約書等の作成など業務は多岐にわたりますが、焦らずじっくりスキルを身につけていってください。 ■組織構成男性12名、女性2名の部署への配属です。平均年齢30代前半と馴染みやすい環境分からないことがあれば何でも聞ける環境です。 ■働きやすさ・予定や都合に合わせた時差出勤制度あり・土日祝休／年休121日以上、転勤無 ■当社について 1967年の創業以来、日本M&A綜研の親会社であるキョウドウは、メガバンクから全国地方銀行、信用金庫をはじめとする金融機関とネットワークを構築してきました。M&Aに特化した会社として設立された当社も、その豊富なネットワークを引き継いでいます。創業50年超の社歴だからできる豊富なネットワーク、80以上の業界の最新動向に精通したアドバイザーが、事業承継・事業譲渡・株式譲渡を成約まで全面的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円～456万円＜賃金形態＞年俸制別途インセンティブあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,640,000円～3,600,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 280,000円～380,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・別途インセンティブ有（業績による）・手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・南船場】M＆Aアドバイザー ※インセンティブ率40％＆上限なし/規定売上達成者は自由出勤可

～少数精鋭のM&A支援企業/メガバンクを始めとした金融機関、会計事務所等の提携ネットワークの広さが強み/規定売上達成者は自由出勤可/中小企業の後継者問題を救う社会貢献性の高いM＆Aアドバイザー職～事業の急拡大に伴い、中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業を募集いたします。 ■業務フロー【変更の範囲：会社の定める業務】・後継者に悩みを持つ法人や事業売却を検討する企業を訪問、面談法律事務所や会計事務所の先生と関係を築きご相談があった企業様をご紹介いただきます。その他では事業承継支援センター等への訪問や、金融機関との繋がりでご紹介、電話でのアプローチ等もあります。 ↓ ・法人や事業を「買いたい」企業にご紹介譲渡検討中の企業様のニーズやご要望をもとに譲渡先として適切な引き受け希望の企業様をご紹介します。 ↓ ・成約に向けて(秘密保持契約、条件交渉) オーナー同士の条件を提示。双方が納得できるよう仲介役として成功事例などをもとに、条件調整を提案します。 ↓ ・M＆A成立互いの条件が合致すれば無事成約。将来的には成立後の事業サポートの事業化も視野に入れています。 ■組織構成男性8名、女性2名の部署への配属です。 ■働きやすさ・時差出勤制度（コアタイム11:00~15:00）・土日祝休／年休125日・規定売上達成者は完全自由出勤可 ■当社の特徴 1967年の創業以来、親会社であるキョウドウは、メガバンクから全国地方銀行、信用金庫をはじめとする金融機関とネットワークを構築してきました。M&Aに特化した会社として設立された当社も、その豊富なネットワークを引き継いでいます。創業50年超の社歴だからできる豊富なネットワーク、80以上の業界の最新動向に精通したアドバイザーが、事業承継・事業譲渡・株式譲渡を成約まで全面的にサポートしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,870円～1,464,290円固定残業手当/月：107,130円～535,710円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～2,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記インセンティブ込（個人の成績による）・手当：役職手当、資格手当、通勤手当・モデル　インセンティブ例 20代/未経験者/入社1年目　750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エミフル株式会社

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市中央区本町1-6-16いちご堺筋本町ビル4F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎【奈良・大和郡山】グループホームの生活支援員 ◆資格取得支援／残業ほぼ無し

＜未経験歓迎／できたばかりのキレイなグループホーム／親会社が調剤薬局を運営しているからこそ、企業安定◎医療系のノウハウも魅力＞ 2023・2024年に大和郡山にオープンした障がい者向けグループホームにて、生活指導員として、ご利用者様の生活のサポートをしていただける方を募集しています。主なお仕事は、食事の支度や提供、入浴やトイレの介助（お声掛け）、施設の清掃や備品の管理、外出の際の同行、夜間の見回りなどです。＼未経験の方も活躍しています！／業界の経験や知識は不問です。オープニングの施設ですので、みんなで一緒に学びながら利用者の方々に喜んでいただける施設を作っていきましょう。昇給や賞与の支給もありますので、モチベーションを保ちながらやりがいを持って働けます。＼親会社の安定基盤／親会社は、国内外に「サン薬局」という、薬局を19店舗展開するストーンフィールド。地域に根差した安定基盤を持つバックボーンがあるので安心です！ ■具体的な業務・利用者様の日常生活の支援業務・備品の管理・利用者様のお食事の準備、提供、片付け・施設内の清掃・施設でのイベントの企画運営・就寝時間の見回り業務・ほか、施設運営にかかる業務 ■配属先情報：事業責任者１名（30代女性）、正職員4名（支援員：40代女性３名、男性１名）、パートさん8名（支援員）の組織です。チームの皆様、とてもおだやかな方ばかりであり、わからないことは聞きやすくい社風です。スタッフはスタートアップからいる方々ばかりで、フォロー体制は整っておりますので未経験の方も安心してご入社ください。 ■資格取得支援：サービス管理責任者、精神保健福祉士等の資格取得を支援いたします。入社後、研修を受けていただきますので未経験の方も安心してチャレンジください。 ■施設について 20名入居可能（下の階男性１０名、上の階女性１０名） └現在は３～４名の方が入居されており、体験入居の方を随時受け入れております。・建物内に事務所もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞エミフル大和郡山住所：奈良県大和郡山市西田中町10-1 勤務地最寄駅：大和路線／大和小泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞エミフルまほろば住所：奈良県大和郡山市額田部北町897-1 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／平端駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験により給与を決定する ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■夜勤手当（1回5,000円）　　※月4回の夜勤で20,000円 ■残業手当 ■初年度年収例：年収：250万円～ ■年収モデル： 280万円／28歳／2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【奈良・王寺】グループホームの生活支援員 ◆資格取得支援／残業ほぼ無し

＜未経験歓迎／できたばかりのキレイなグループホーム／親会社が調剤薬局を運営しているからこそ、企業安定◎医療系のノウハウも魅力＞ 2023年10月に王寺にオープンした障がい者向けグループホームにて、生活指導員として、ご利用者様の生活のサポートをしていただける方を募集しています。主なお仕事は、食事の支度や提供、入浴やトイレの介助（お声掛け）、施設の清掃や備品の管理、外出の際の同行、夜間の見回りなどです。＼未経験の方も活躍しています！／業界の経験や知識は不問です。オープニングの施設ですので、みんなで一緒に学びながら利用者の方々に喜んでいただける施設を作っていきましょう。昇給や賞与の支給もありますので、モチベーションを保ちながらやりがいを持って働けます。＼親会社の安定基盤／親会社は、国内外に「サン薬局」という、薬局を19店舗展開するストーンフィールド。地域に根差した安定基盤を持つバックボーンがあるので安心です！ ■具体的な業務・利用者様の日常生活の支援業務・備品の管理・利用者様のお食事の準備、提供、片付け・施設内の清掃・施設でのイベントの企画運営・就寝時間の見回り業務・ほか、施設運営にかかる業務 ■配属先情報事業責任者１名（30代女性）、正職員３名（支援員：30～40代：男性2名、女性1名）、パートさん４名（支援員）の組織です。チームの皆様、とてもおだやかな方ばかりであり、わからないことは聞きやすくい社風です。スタッフはスタートアップからいる方々ばかりで、フォロー体制は整っておりますので未経験の方も安心してご入社ください。 ■資格取得支援サービス管理責任者、精神保健福祉士等の資格取得を支援いたします。入社後、研修がありますのでそちらで対策をしていただくことができます。 ■施設について 20名入居可能（下の階男性１０名、上の階女性１０名） └現在は開所したてであり、体験入居の方のみですが、早々に数名の方が入居が決定しています。体験入居の方を随時受け入れていきます。・建物内に事務所もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エミフル王寺住所：奈良県北葛城郡王寺町本町2丁目29番20号勤務地最寄駅：JR大和路線／王寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験により給与を決定する ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■夜勤手当（5,000円） ■残業手当 ■初年度年収例：年収：250万円～ ■年収モデル： 280万円／28歳／2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＫＩウエスト

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング7F

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設立 2022年
従業員数 44名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【大阪/第２新卒歓迎】インフラエンジニア◆要件定義～保守／地域密着の独立系SIer／残業10h

～地域密着型の独立系SIer／キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。 ■プロジェクト例：・グローバル教育事業向けインフラ構築（AWS）・大手銀行向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/仮想化環境/クラウド）・グローバル家電メーカー向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/ネットワーク/SAP Basis）・官公庁向けデータ分析基盤（Azure）・商社向け基幹システム基盤（Azure）など ■キャリアパス： ―入社～10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 ―10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画～上流～下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について：同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府大阪市内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～415万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,244,000円～2,580,000円その他固定手当/月：113,000円～130,800円＜月額＞ 300,000円～345,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・固定残業手当として月49時間30分～44時間40分、82,000円～94,800円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・その他諸手当：35,000円～54,000円 ■査定：年1回給与モデル　30歳：550万　35歳：650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/第２新卒歓迎】アプリケーション開発◆地域密着型の独立系SIer／キャリアパス多彩／残業10h

～地域密着型の独立系SIer／裁量権◎キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし／働きやすさも抜群～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。後述のキャリアパスを参考に、ご自身のスキルにあったお仕事を担当頂きます。 ■プロジェクト例：・大手銀行向け信託システム（Java）・家電メーカー向け国内営業システム（Java）・製造業向け全社基幹システム（Java）・ゲーム会社向け決済システム（Java）　など ■キャリアパス： ―入社～10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 ―10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画～上流～下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について：同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府大阪市内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～415万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,244,000円～2,580,000円その他固定手当/月：113,000円～130,800円＜月額＞ 300,000円～345,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・固定残業手当として月49時間30分～44時間40分、82,000円～94,800円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・その他諸手当：31,000円～36,000円 ■査定：年1回給与モデル　30歳：550万　35歳：650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョブ価値

求人サイト・求人メディア

大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7　東亜ビル6F

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設立 2022年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業（採用支援）／月給30万円～／土日祝休み／リモート可

採用でお困りの企業様に対して求人広告等を活用した採用のお手伝いをさせて頂きます。＜具体的には…＞ ▼アポイントの獲得 ▼採用状況・課題のヒアリング ▼メディアのご提案（企業にぴったりの最適なメディアをご提案！） ▼ご掲載 ▼フォロー（お客様の採用活動が成功するまで掲載後もフォローします！）＜アポイントの獲得＞架電業務はありますが、社内のコールセンター部隊があなたの営業活動をバックアップします。※顧客が増えることでこの作業は減少します。＜取り扱っているメディアは？＞ doda、マイナビ転職、Indeed、バイトル、マッハバイト、マイナビバイトなど主要なメディアはほぼカバーしているため企業にマッチした様々な提案が可能です。【入社後のフォローは？】多彩な経験とスキルを持つ先輩社員が広告の基礎知識からロープレまで丁寧にレクチャーさせて頂きます。一緒に同行に行ったり、最初から一人でお任せする事はありません。業界未経験の方も安心してご入社ください！【キャリアアップは？】前期より人材紹介事業もスタートしています。事業拡大に合わせてポストも新設されるため早期キャリアアップも可能です！あなたの提案から新規事業がスタートすることも。スタートアップ企業ならではの自由度の高い働き方ができます！【2024年4月より有料職業紹介事業開始】責任者候補も同時募集！

☆転勤なし ☆慣れてきたら週1回程度のリモートワークも可能！ ◎大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7　東亜ビル6F ＜アクセス＞「本町駅」より徒歩1分以内 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【営業経験あり】月給30万円～40万円（固定残業代含む）【営業経験なし】月給27万円～35万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8,000円～5万7,000円支給。超過する時間外労働分は追加で支給。

株式会社Ｓｅａｒｃｈ　Ｃｏｎｎｅｃｔ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市中央区平野町2-2-13

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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【大阪】人材紹介コンサルタント（両面型）◆フルフレックス／リモートワーク有

【関西エリアを中心にミドル～ハイクラスの人材紹介サービスを展開／土日祝休み／フルフレックス】 ■業務内容：人材紹介コンサルタント（両面型）として、関西を中心にビジネスを展開されている顧客を中心に、中途採用支援を通じた経営支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・クライアントとの求人要件定義…企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などヒアリング／どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを定義・候補者サーチ…社内外データベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索／他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施・候補者との面談…人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施／キャリアの棚卸や、求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング／自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を実施・クライアント企業への候補者紹介…候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認ができたら、そのまま推薦を実施／面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社をサポート ■業務の特徴：＜クライアント企業＞関西圏の上場企業、老舗企業、スタートアップ、IPO準備企業など、業界を問わず、多様なフェーズの企業をご支援しています。お取引先の多くは、新規事業の立ち上げ、IPO準備、組織再編、事業承継など、変革期にある企業であり、経営層と直接対話しながら、「どんな人材が、なぜ今必要か」を深く理解したうえでの提案が求められます。＜転職希望者＞ご支援対象となるのは、経営幹部・課長、部長クラス・専門職の即戦力層から、ハイポテンシャルな若手人材まで多様です。経営企画、財務、マーケティング、IT、人事、法務など、企業の中核を担うポジションを目指す方々と日々向き合っています。多くの場合は短期的な転職支援にとどまらず、3～5年単位でのキャリア形成に伴走することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町2-2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,000円～6,804,000円固定残業手当/月：79,200円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,700円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●ベース年俸（12分割／固定残業手当を含む）・人材紹介経験者　：500万円~840万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｎｅｘｔ　Ｌｉｎｋ株式会社

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市西区江戸堀1-8-15 ルート江戸堀ビル2F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／年休130日／月給30万円～／土日祝休
- NEW
企業と求職者の”架け橋”に ―――――――――――― 私たちの役割は、人材採用に悩みを抱える企業と求職者をつなげること。マッチング後も求職者が定着して長く活躍できるようフォローアップを行い、双方に満足していただけるようサポートします。企業のニーズ、求職者の個性に向き合い、その架け橋となって課題解決へ導きましょう！＜主な仕事は……＞ ◆企業への採用課題やニーズヒアリング ◆最適なサービス・人材の提案 ◆求人原稿の作成支援 ◆求職者との面談 ◆希望や条件に合うお仕事の紹介 ◆就業後のアフターフォロー基本的には電話またはWEB面談で行います。 ――――― 働くPOINT ――――― 【01：「人の役に立つ」を深く実感】大切にしていただきたいのは”求職者に求人を紹介する”ことではなく、求職者と企業の双方がプラスになる”最適なマッチング”を実現することです。業界特化の求人を扱う中で、時にはビジネスマナーやヒューマンスキルなど、企業が求めるスキルを指導することも。大手企業と取引することも多く、スケールの大きい環境で「人の役に立つ」というやりがいを日々実感します！【02：豊富なチャンスでキャリアが広がる】入社後は裁量を持って活躍でき、そんな頑張りはインセンティブやキャリアで正当に還元しています。入社2年目からリーダー・管理職へのキャリアアップや、新規事業の立ち上げに挑戦することも可能。あなたの「やってみたい」をカタチにして、自分らしい未来を掴みましょう！【03：自分の活躍が会社の成長につながる】求人媒体やSNS、LPなどを通して、質の高い求職者の採用を行ってきた当社。社員数は順調に増加しており、1人ひとりの活躍が更なる事業拡大に直接つながっていく状況です。社歴や経験を問わずあなたの「やってみたい」を積極的に受け入れますので、一緒により良い会社を創っていきましょう！

◎転勤なし◎車・バイク・自転車通勤OK ◎U・Iターン歓迎【本社】大阪府大阪市西区江戸堀1-8-15 ルート江戸堀ビル2F ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩2分・大阪メトロ・京阪線「淀屋橋駅」より徒歩5分・大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩8分

■月給30万円～50万円＋諸手当＋インセンティブ ※経験・スキルに応じて加給優遇いたします。＼インセンティブで頑張りを還元！／頑張りはインセンティブとして還元しており、インセンティブだけで月30万円を超えるメンバーも！支給額に上限はなく、頑張り次第でどんどん収入UPできる環境です◎

株式会社ナイル

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区天満2-2-6 肥後屋ビル3F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

商社特化型のリクルーティングアドバイザー／経営幹部候補
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＊専門商社完全特化型人材サービスが誕生＊ナイルは、自社のアパレルブランドを展開している創業4年目のベンチャー企業です。販路を拡大して業績も好調な中、次に立ち上げるのは専門商社に特化した新しい人材サービス。アパレルから人材サービス？と思うかもしれません。しかし、繊維商社出身の代表は、商材・業界知識や交渉術などが求められる専門商社が優秀な人材獲得に苦労しているのを肌で感じてきました。そこで考えたのが誰よりも業界を理解している専門商社出身者がエージェントを務めることで、人材のマッチングを図る人材サービス「イイトス」です。＊商社パーソンからキャリアチェンジ＊機械・食品・鉄鋼・化学薬品etc. それぞれが業界特有の悩みを抱えています。あなたが専門商社で培ってきた知識、経験、現場にいたからこそわかる肌感覚を RA・CAという業務で活かしませんか？＊商社での知見が活かせる！具体的な業務内容＊ ◆リクルーティングアドバイザー（RA）「業界経験者がほしい」という要望に対し、求めるレベルや経験値などを具体的にヒアリング。「必要なのは商品知識ではなく、サプライヤーとの交渉力や人脈」など、スキル・人物像を明確にし、会社の方向性や風土なども考慮しながら採用戦略を提案します。 ◆キャリアアドバイザー（CA）「専門知識はあるがキャリアに行き詰まりを感じている」「語学力、交渉力を活かして別の商材を扱いたい」など、商社で働くからこその不安に寄り添い、向き・不向きを見極めながら求人を紹介します。

＼駅チカ＊転勤なし／大阪市北区天満2-2-6 肥後屋ビル3F

月給30万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

株式会社Ｐｅｒｓｏｎａｌ　Ｈｅａｌｔｈ　Ｔｅｃｈ（パーソナルヘルステック）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区南本町2-2-3　本町UNICOビル2F

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設立 2022年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

カスタマーサクセス／昇給年４回／年間休日124日／総合職
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カスタマーサクセスとして、「導入サポート」「健康診断の予約代行」「データ管理」（バックオフィス業務）のいずれかの業務をお任せします。 ★けんさぽとは？ ────────── 健康診断などの結果をDX化で一元管理。従業員1名につき100円／月という他社にはない価格設定と一気通貫の豊富なサービス内容で幅広い課題にアプローチできるのが当社サービスの強みです。競合も少なく、リリースから約3年で1000社以上に導入された実績があります！ ◎お任せする仕事内容 ─────────── ご希望や適性を考慮し、いずれかの業務をお任せいたします。＜導入サポート＞ ■従業員の健康管理に関する課題をヒアリング ■取引先のニーズに応じたカスタマイズ支援 ■課題解決に向けた追加サービスの提案 ※企業とのやりとりはすべてリモート＜健康診断の予約代行＞ ■病院への予約・受け入れ確認 ■従業員の希望日ヒアリング・日程調整 ■受診状況の進捗管理 ※電話・メールのやり取り中心＜データ管理＞ ■健康診断表のスキャンや情報の入力・進捗確認（クリニック名・従業員情報・診断結果等） ■データのダブルチェック ■メール・FAX対応　等＼未経験でOK!／ヘルスケアやITの専門知識はなしでOK！業界やサービスについては入社後に学べるので、培ってきたコミュニケーション力を活かして活躍してください♪ ＼入社後はしっかり研修！／入社後は、約2週間から1ヶ月かけて手厚く研修サポートを実施。先輩と一緒にお客様を担当しながら、健康診断の基礎知識やサービス内容をイチから習得可能です。＼早期キャリアアップも！／年4回の短期昇給・昇格制度があり、成果次第で早期に収入をどんどん上げることが可能です。「経験を活かして自分の可能性を広げたい」となれば、ジョブローテーションや希望に応じた別ポジションへのキャリアチェンジも可能です♪

【転勤なし】大阪府大阪市中央区南本町2-2-3　本町UNICOビル2F 【アクセス】大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■営業経験がある方月給33万円～＋諸手当 ※上記給与に固定残業代40時間分（月83,100円～）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■職種未経験の方月給25万円～＋諸手当 ※上記給与に固定残業代40時間分（月56,000円～）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。