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    77ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,726 社中 3,801〜3,850 社を表示

    弁理士法人藤本パートナーズ

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市中央区南船場1-15-14堺筋稲畑ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/長堀橋】弁理士（機械分野）/年間休日125日
      • NEW
      ＼知的財産分野においてその実績と経験が中堅・中小企業から大手企業まで高い評価を得ている当事務所にて、弁理士として、下記業務に携わっていただきます／ ■業務内容： 特許・実用新案の出願（明細書の作成等）・中間処理(拒絶理由通知に対する対応等)等の権利化業務などをお任せいたします。 ■教育体制： 会長の弁理士藤本は、知財紛争や知財訴訟における出願戦略件数や出願件数並びに侵害訴訟件数、さらに侵害鑑定件数は国内のトップクラスの実績を誇ります。現在では、OJTによるマンツーマン指導や充実した各種研修制度により、後進の指導にも注力しています。事務所設立から現在までに培ってきた知識やノウハウは、出し惜しみすることなく事務所スタッフへと継承され、スペシャリストとしての成長を続けています。 ■強み： （1）組織を部門毎に明確に区分： 特許第1、第2、特許国際、意匠、商標、国際の各部門にはそれぞれ専門の弁理士（現在21名）が所属し、直接企業の指導や業務を遂行しています。 （2）出願系に関しては、出願前の技術・製品の開発工程から出願までの戦略を重視： 特許開発会議やデザイン戦略会議、商標対策会議を実践してから出願するシステムを採用しています。同該システムにより、企業ビジネスに知財の有効活用が図られ、クライアントから高評価を得ています。 （3）知財紛争や知財訴訟の件数が他事務所より格別に多い： 既に侵害訴訟は120件以上受任しており、紛争や訴訟に強い・戦う事務所として評価されている他、侵害鑑定も高い信頼度を得ています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-15-14 堺筋稲畑ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～600,000円 固定残業手当/月：67,500円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 457,500円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定します。 月給￥450,000～ 基本給￥382,500～ 固定残業代￥67,500～を含む/月 ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績:賞与年2回（出来高賞与） 【モデル年収】弁理士（実務未経験で入所）　入所5年目（28歳）：年収660万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】特許明細書翻訳アシスタント◆未経験から特許翻訳者を目指せる／研修・指導体制充実
      • NEW
      ～特許明細書翻訳の実務を通じて専門性を磨き、将来は翻訳者として知財分野のプロを目指せるポジションです～ ■業務概要 当社では特許明細書の翻訳補助業務を担う「特許明細書翻訳アシスタント」を募集しています。入社後は、主に特許明細書など知的財産関連文書の翻訳チームに加わり、実務を通じて翻訳スキルを習得します。適性や実績に応じて、将来は翻訳者として案件を主担当する役割を目指していただきます。特許翻訳のキャリアを志す方にとって、経験と知識を着実に積める環境です。 ■業務詳細 ・特許明細書や知的財産関連文書の翻訳補助（日英） ・原文に基づく下訳作成や、用語集・翻訳ルールの作成・更新 ・完成した翻訳文書の用語・表現・番号等のチェック ・現地代理人とのメールでのやりとりや情報共有 ・指示やマニュアルに沿った正確かつ丁寧な作業の遂行 将来的には、特許明細書の翻訳を主担当し、案件全体を一貫して担当できるようキャリアアップを目指します。 ■扱うサービス 国内外の特許出願や知的財産に関する翻訳業務、知財法務分野の幅広いサポート業務に携わります。 ■組織構成 少人数制のチームで、ベテラン翻訳者から直接指導を受け、実務力を高められる環境です。 ■業務の魅力 特許翻訳という専門性の高い分野で実務を学びつつ、未経験からでも丁寧な指導体制のもとで成長できます。将来は翻訳者としてのキャリア形成が叶います。 ■教育体制 入社後は研修やOJT、先輩社員による日常的なフォローがあり、特許翻訳の基礎から応用まで段階的に学べます。 ■就業環境 9:00～17:30（実働7.5時間）のフレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）、土日祝・年末年始休暇でワークライフバランス良好。交通費全額支給、社会保険・退職金制度・保養所完備など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み、翻訳者として主担当業務を担いながら専門性を磨き、知財分野のプロフェッショナルへ成長できます。 ■企業の特徴/魅力 1974年創業の歴史ある弁理士法人で、約85名の専門スタッフとともに長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-15-14 堺筋稲畑ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 368万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で賞与年2回、昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収は月額給与×12ヶ月＋賞与2回分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西リベット・サービス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市新家3-5-24
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全1件
    • 【墨田区】既存顧客中心のルート営業・配送◆年間休日122日・土日祝休み◆カナイグループの安定基盤
      【ルート営業兼配送業務】◆未経験歓迎◆年間休日122日／転勤なし（建築金物・工業用ファスナー） ◆本求人のポイント： 【建築金物業界を支える安定企業】 　木造建築用接合金物で国内トップクラスシェアを誇る「カナイグループ」の一員。安定した経営基盤があります。 【未経験から営業にチャレンジ可能】 　まずは配送からスタートするため、業界知識や営業経験がなくても安心です。 【既存顧客中心のルート営業】 　800～900社との取引実績があり、お客様との長期的な信頼関係づくりを大切にしています。 【働きやすい環境】 　年間休日122日／土日祝休み／転勤なし／残業代全額支給／退職金制度あり ◆業務内容： 建築金物メーカー大手「カナイグループ」の一員である当社にて、ブラインドリベットやドリルネジなどの工業用ファスナー製品のルート営業および配送業務をお任せします。 ※既存のお取引先への訪問が中心となるため、新規開拓営業はありません。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問 ・商品の配送業務 ・受注対応 ・見積書作成 ・商品案内・提案 ・顧客との関係構築 入社後はまず配送業務を通じて商品知識や顧客理解を深めていただきます。その後、既存顧客への営業活動を段階的にお任せします。 ◆取り扱い商材：（建築金物・工業用ファスナー） ブラインドリベット／ドリルネジ／ナット／各種工業用ファスナー　等 建築業界や製造業など、モノづくりに欠かせない製品を扱っています。 ◆入社後のお流れ： 下記の流れで、一つずつ仕事を覚えていっていただきます。 （1）配送業務を担当 （2）商品知識・顧客理解を習得 （3）先輩社員との同行営業 （4）既存顧客の担当として独り立ち ※未経験者も安心してスタートできる教育体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区横川5-10-14 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オプティレーザーソリューションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪15Ｆ
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業補助／未経験歓迎／完休2日制／驚異の昨年比売上5倍を達成
      • NEW
      ☆当社の「ULT LASER(ウルトレーザー)」は、 国内ではほぼ独占状態、 性能面でも圧倒的な優位性を持つ商材。 デモを見せるだけで、成約に繋がるケースがほとんどです。 …そこで、あなたにお任せしたい仕事は２つ。 「錆が、光を当てるだけで消えていく」 そんな最新技術を武器に、商談を動かす業務をお任せします。 <1>営業として、商談・デモを担う 防衛省やJRといった、 大手企業・団体との商談に立ち会い、 自らも提案・クロージングに携わっていただきます。 飛び込みはなし。既存顧客の深掘り・紹介、 展示会・代理店(商社)経由の反響営業がメインです。 「金属の錆」が目の前でみるみる消えていく実演。 その機材のセッティング・操作を担いながら、 経営者層や重役の心をつかみ、 成約へと導く瞬間を、自らの手で作り出します。 ☆月に7～8日程度、全国出張で製品を積んで顧客先へ。 時にはロングドライブの楽しみも。 <2>お客様先へのメンテナンスも担当 導入いただいたお客様先を訪問し、 機材の点検・部品交換・調整を実施。 「ちゃんと使えていますか」を確かめに行くことも、 お客様との信頼関係を築く大事な機会です。 専門的な機械知識は不要。 当社製品はきちんと手順を踏めば 直るように設計されています。 万が一、高度な修理が必要な場合は、 製品を持ち帰る体制も整っています。 商談がない日は、拠点で機材と向き合う時間。 清掃・動作確認・細かな調整など、 次の商談の成否を左右する仕事です。
      ☆転勤なし 【本社】 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪15F 【平野センター】 大阪市平野区瓜破南1-2-9 ☆オフィスとしての本社、メンテナンスの拠点としての平野センターの両方を舞台に活躍いただきます！ ☆両拠点間は、社用車での移動です。
      月給28万円以上＋賞与年4回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※営業経験者は前職実績を考慮。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）
    • レーザー機器エンジニア／前年比売上5倍／年間休日125日
      • NEW
      モノづくりと、現場をつなぐ仕事をお任せします。 【開発業務】 日本製で高性能の基板をベースに、 自社製品としてカスタマイズ・調整を行うのが、 開発の中心業務。 「錆取りにベストな出力」を見つけ出すまでには、 地道な試行錯誤の積み重ねがあります。 とはいえ、最初から詳しい知識は不要。 先輩と一緒に手を動かしながら、 少しずつ習得していけます。 【メンテナンス業務】 導入いただいたお客様先を訪問し、 機材の点検・部品交換・調整を実施。 「ちゃんと使えていますか」を確かめに行く、 信頼を積み重ねる大事な役割です。 こちらも、専門的な機械知識は不要。 当社製品はきちんと手順を踏めば 直るように設計されています。 万が一、高度な修理が必要な場合は、 持ち帰っての対応も可能です。 ☆お客様先訪問がない日は、 平野センターで製品と向き合う時間。 清掃・動作確認・開発関連の作業など、 モノづくりの土台を支える仕事です。
      ☆転勤なし 【本社】 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪15F 【平野センター】 大阪市平野区瓜破南1-2-9 ☆オフィスとしての本社、メンテナンスの拠点としての平野センターの両方を舞台に活躍いただきます！ ☆両拠点間は、社用車での移動です。
      月給28万円以上＋賞与年4回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※営業経験者は前職実績を考慮。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）
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    株式会社ＫＩＤＤＯ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区平野町1-6-15 芸文社ビルディング3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用支援コンサル営業／新事業／未経験歓迎／月給30万／土日休
      • NEW
      当社の強みは、企業の課題に合わせて 提案できるサービスの幅広さです。 採用に困っている企業には人材紹介を 集客を強化したい企業にはWEBサイトや SNS動画を活用した提案を行います。 状況をヒアリングし最適な解決策を一緒に 考えるコンサルティング営業です。 今回募集するのは 既存事業のWEBサイトや動画・SNSの営業と 会社として新たに注力する人材紹介事業の立ち上げメンバー。 お客様の売り上げに貢献。 お客様の人手不足を救う。 社会的意義の大きい「法人営業」。 成約率が高く企業もあなたも成長できる環境です。 また、お客様の課題は 「売上を上げたい」 「採用がうまくいかない」 「知名度を上げたい」 など様々。 当社の商材幅を活かし企画提案を通じてお客様の “売上アップ” “採用強化” “ブランド価値向上” を実現するのがミッションです。 ≪流れ≫ ▼アプローチ・サービス案内 採用や集客に課題を感じている企業へ アプローチしサービスをご案内します。 最初は先輩のトーク例をもとに進めていきます。 ▼ヒアリング 企業が抱える 「人材不足」・「応募が集まらない」 「会社の魅力が伝わらない」 といった課題を丁寧に確認します。 ▼企画・提案 人材紹介を中心に WEBサイト・SNS・動画なども 組み合わせながら課題に合った 解決策をご提案します。 ▼契約・アフターフォロー お客様の採用成功・集客改善に繋がるよう 継続的にフォローします。
      【大阪募集★】 ※希望勤務地への配属となります。 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎いたします。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区平野町1-6-15 芸文社ビルディング3F（駅徒歩5分）
      【ポテンシャル採用（未経験採用）】 ■月給26万円以上＋インセンティブ（毎月・四半期）＋賞与+各種手当 ※年齢や経歴を考慮して決定いたします！ ※固定残業代（56,515円～・30時間分）を含む。超過分は別途支給。 【営業経験者・WEB・広告・通信業界の営業経験者（キャリア採用）】 ■月給30万円～50万円＋インセンティブ（毎月・四半期）＋賞与+各種手当 ※営業職やWEB・広告・通信業界の経験をお持ちの方の給与です。 ※経歴・スキルを考慮して決定いたします！ 過去の実績や経験など、どんどんアピールください！ ※固定残業代（69,670円～・40時間分）を含む。超過分は別途支給。 ☆固定残業代は制度上含まれていますが、 会社として定時退社を推奨しており、 実際の残業はほとんどありません。 限られた時間内で効率よく、 成果を出す働き方を大切にしています。
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    株式会社Ｍｉｃｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町6-38グラングリーン大阪北館JAMBASE5FJAM-OFFICE5-A・5-B
    • 設立 2017年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】データエンジニア（テックリード）◆リモートワーク有／土日祝休み／フレックス
      ～「集客からファン化まで」をワンストップで支える『Mico Engage AI』に強み／リモートワーク有／フレックスタイム制／年6回までのライフヘルス休暇／子育て理解のある会社～ ■業務内容： 配属先のData Platformチームは2026年5月に発足した新設チームです。急成長に伴って複雑化した既存プロダクトのデータモデルに対して、一度きりの棚卸しではなく 持続可能で複利的に効くガバナンス能力 を構築することをミッションとしています。 リードデータエンジニアは、このチームの技術方針とロードマップを描き、実行を牽引していただきます。ガバナンス基盤の優先順位付けと完成基準の定義、階層化とストレージ選定の意思決定フレームの確立、データベースの負荷を下げる施策の全体設計、そしてその先にある顧客・セグメントのデータモデル世代交代のリードが中心的な責務です。同時に、チームの規律の担い手でもあります。障害や納期の圧力がかかったときに「ツールを飛ばして直接リファクタリングする」という選択に流れないよう、判断の筋を通し、それを外に説明する役割を担います。 ■具体的な業務内容： ・技術方針とロードマップの維持、更新 ・ガバナンス基盤の設計と優先順位付け ・階層化とストレージ選定の意思決定フレーム ・データモデル世代交代のリード ・負荷低減施策の全体設計 ・業務側との合意形成 ・外部専門家との協業フレームの設計と運用 ・重大インシデントの指揮と仕組み化 ・チームの育成と採用 ・ハンズオンな実装 ■自社プロダクト ◇Mico Engage AI…日本最大級のプラットフォームを連携基盤とするコミュニケーションプラットフォームです。 ◇Mico Voice AI…人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を劇的に向上させるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京拠点 住所：東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama6F WeWorkジアーガイル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,832円～678,473円 固定残業手当/月：152,168円～238,527円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,000円～917,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】データエンジニア（テックリード）◆リモートワーク有／土日祝休み／フレックス
      ～「集客からファン化まで」をワンストップで支える『Mico Engage AI』に強み／リモートワーク有／フレックスタイム制／年6回までのライフヘルス休暇／子育て理解のある会社～ ■業務内容： 配属先のData Platformチームは2026年5月に発足した新設チームです。急成長に伴って複雑化した既存プロダクトのデータモデルに対して、一度きりの棚卸しではなく 持続可能で複利的に効くガバナンス能力 を構築することをミッションとしています。 リードデータエンジニアは、このチームの技術方針とロードマップを描き、実行を牽引していただきます。ガバナンス基盤の優先順位付けと完成基準の定義、階層化とストレージ選定の意思決定フレームの確立、データベースの負荷を下げる施策の全体設計、そしてその先にある顧客・セグメントのデータモデル世代交代のリードが中心的な責務です。同時に、チームの規律の担い手でもあります。障害や納期の圧力がかかったときに「ツールを飛ばして直接リファクタリングする」という選択に流れないよう、判断の筋を通し、それを外に説明する役割を担います。 ■具体的な業務内容： ・技術方針とロードマップの維持、更新 ・ガバナンス基盤の設計と優先順位付け ・階層化とストレージ選定の意思決定フレーム ・データモデル世代交代のリード ・負荷低減施策の全体設計 ・業務側との合意形成 ・外部専門家との協業フレームの設計と運用 ・重大インシデントの指揮と仕組み化 ・チームの育成と採用 ・ハンズオンな実装 ■自社プロダクト ◇Mico Engage AI…日本最大級のプラットフォームを連携基盤とするコミュニケーションプラットフォームです。 ◇Mico Voice AI…人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を劇的に向上させるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE5FJAM-OFFICE5-A・5-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,832円～678,473円 固定残業手当/月：152,168円～238,527円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,000円～917,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイティブヒーローズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル3階SYNTH
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/リモート可】Webエンジニア（フルスタックを目指せる）※完全自社内開発/リモート可・副業OK
      Webアプリケーションの受託開発および、自社サービス開発における設計・実装業務を担当していただきます。 まずは Vue.js または React.js を用いたフロントエンド開発を中心に、スキルに応じてバックエンド（Node.js／Python）やAWS上でのインフラ構築にも携わっていただきます。 100%社内持ち帰り案件のため、腰を据えて設計や改善にも関われる環境です。 コードレビュー文化が定着しており、「技術的なフィードバックを受けながら、技術を磨いていきたい方」に最適な職場です。 【この仕事で得られること】 - Vue / React を用いた業務アプリケーション開発の経験値をさらに積める - AWS（サーバーレスアーキテクチャ）での開発を通じてクラウドスキルを高められる - Node.js / Python を使ったAPI設計・実装経験を広げられる - コードレビュー・設計レビューのある環境で品質向上に向き合える - 小さなチームだからこそ、設計や技術選定にも意見が届く 【開発体制・特徴】 - 全案件100%持ち帰り（社内完結）で集中できる - AWSサーバーレスアーキテクチャ × モダンフロントエンドを主軸とした構成 - バックエンド／フロント／インフラの領域分担はなく、興味に応じて拡張可能 - 小さなチームなので設計レビュー・コードレビューが日常的に行われる - 新しい技術も調査・検証を経て積極的に導入 【仕事の進め方】 - マネージャーと相談しながらタスクをアサイン - 難易度・スキル・興味に応じて担当範囲を調整 - タスクは個人に任せつつ、設計レビュー・コードレビューで常に支援 - Slackで相談・壁打ちできる体制あり - 月2回の1on1で振り返りと方向性すり合わせ 【評価制度】 - 四半期ごとのOKRによる評価（70%くらいの達成を目指す） - スキルシートによってスキルと役割の棚卸しを実施 - 成果だけでなく「取り組みのプロセス」も評価 - 評価をキャリアのための“ガイド”と位置づけています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3階SYNTH 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,400円～264,000円 固定残業手当/月：62,600円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月,11月） ■モデル年収： 25歳 年収400万円／月給30万円＋決算賞与40万（経験3年） 27歳 年収500万円／月給35万円＋決算賞与80万（経験5年） 30歳 年収600万円／月給40万円＋決算賞与120万（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【実務未経験歓迎】Webエンジニア※完全自社内開発/リモート可・副業OK/モダン技術にも携われる
      Webアプリケーションの受託開発や自社サービス開発における実装業務をお任せします。 最初はVue.jsまたはReact.jsを使ったフロントエンド開発からスタートし、経験に応じてバックエンドやインフラ領域にも少しずつ関わっていただきます。 開発に使う技術はモダンなJavaScriptフレームワーク（Vue/Nuxt、React/Next）や、AWSのサーバーレス構成（Amplify、Lambda、DynamoDB等）が中心です。業務を通じて自然と技術力を身につけられる環境があります。 将来的には、コードレビュー、設計補助、技術選定などにも段階的に挑戦可能です。 【この仕事で得られること】 - Vue / React などモダンなフロントエンド技術に実務で触れられる - AWS（サーバーレスアーキテクチャ）を実務で活用できる - Node.js / Python によるバックエンド開発にも挑戦できる - コードレビューや設計レビューを通じて、品質への意識や思考力が養える - 小さなチームだからこそ、設計・技術選定にも意見が届きやすい 【開発体制・特徴】 - 全案件100%社内持ち帰りで、腰を据えて開発に集中できます - メンバー全員がコードレビューを受ける文化があり、フィードバックが得やすい環境です - 技術責任者が設計レビュー・コードレビューを一貫して行い、技術的な迷子を防ぎます - 新しい技術も検証した上で積極的に取り入れるスタンスです 【仕事の進め方】 - 最初は実装中心にスタートし、マネージャーのサポートを受けながら進めます - 相談・報連相がしやすいSlack体制、定期的な1on1で進捗や不安を解消できます - タスクはスキルや経験に応じて難易度を調整 - わからないことはすぐ聞ける環境なので、一人で抱え込まず進められます 【評価制度】 - 四半期ごとにOKR（目標設定）とスキルシートをもとに評価を行います - 成果よりも「取り組みのプロセス」や「姿勢」を重視する制度設計 - グレードやキャリアの方向性は対話しながら一緒に決定 - 無理なプレッシャーではなく、“安心してチャレンジできる”成長機会を提供します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3階SYNTH 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～255,600円 固定残業手当/月：52,300円～64,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月,11月） ■モデル年収： 25歳 年収400万円／月給30万円＋決算賞与40万（経験3年） 27歳 年収500万円／月給35万円＋決算賞与80万（経験5年） 30歳 年収600万円／月給40万円＋決算賞与120万（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社忠起建匠

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府八尾市楽音寺1-69
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府八尾市】【直行直帰可能】各種テナント工事、一軒家向けの内外装リフォーム工事の現場管理
      ～直行直帰可能／少数精鋭の為、社長との距離も近い／マイカー通勤可～ ■業務概要： 軽天・ボード工事ならびに店舗・オフィス・病院などの各種テナント工事、一軒家向けの内外装リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 担当する現場は同時進行で3、4件をお任せします。現場の状況によって夜間作業が発生する場合も、稀にあります。 ■業務内容： ・安全管理・工程管理・コスト管理・品質管理等、その他付属業務 ■業務エリア： 大阪府が中心です。八尾市を中心とした近畿一円を担当頂きます。 稀に宿泊を伴う出張が発生します。期間としては長くても1週間程度です。基本的に移動は社用車を使用します。※直行直帰も可能 ■組織構成／入社後： 現在、現場管理は社長のみで対応しております。その他1名20代男性（未経験就社）の方が在籍しております。入社後は社長と供に業務を行って頂きます。独り立ちまでの期間としては1年程度を想定しております。 将来的には業務に必要な資格を取得頂く場合もあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市楽音寺1-69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：12,000円～18,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：業績に応じて支給 ・昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社コンサルリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル14F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋】プロジェクトマネージャー候補◆上流工程から携わる◆残業月平均12.4h／年間休日126日
      • NEW
      【システム開発における要件定義経験をお持ちの方へ／ITコンサルティングやDX支援、開発などを展開するIT企業／一部リモート可／土日祝休み／豊富な資格取得報奨制度あり】 ■業務内容： ・顧客折衝、課題ヒアリング/分析 ・プロジェクト計画の策定、要件定義 ・設計、開発チームのマネジメント（3～5名） ・テスト計画、仕様書/結果のレビュー ・リリース、導入支援 ◎経験やスキルに応じて、担当業務を割り振ります。 ◎配属部署は、面接の中ですり合わせます。 （Mobility事業部／SI事業部） ■配属先について： 経験や知識に応じて、いずれかの部署への配属を想定しています。面接にてお話ししながら、すり合わせを行います。 ・Mobility事業部(35名)…主に自動車メーカー様のシステム開発を中心としています。多くは販売店で利用するシステム改修となり、WEBやスマホアプリ、IoTなど多様なデバイスに対しての開発を行っております。 ・SI事業部(25名)…SI事業部では、Webシステム開発を中心に要件定義から運用保守まで一貫したサービスを提供しています。 ■当社の特徴： ・当社は、大手～中堅企業のユーザーをメインクライアントとして、ITの力で企業のDX支援をしています。単なる受託開発ではなく、業務の本質を捉えた設計、提案、開発を通して、企業が“デジタルで変われる力”を持つことを目指しています。 ・企業理念「皆の為、自分を磨こう。」を掲げています。技術力が高くても、営業力があっても、人として信頼されなくては活かせる場はありません。そういった総合的要素を含めて当社では人だと思ってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：476,729円～693,424円 固定残業手当/月：74,800円～108,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 551,529円～802,224円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロジェクトマネージャー候補◆上流工程から携わる◆残業月平均12.4h／年間休日126日
      • NEW
      【システム開発における要件定義経験をお持ちの方へ／ITコンサルティングやDX支援、開発などを展開するIT企業／一部リモート可／土日祝休み／豊富な資格取得報奨制度あり】 ■業務内容： ・顧客折衝、課題ヒアリング/分析 ・プロジェクト計画の策定、要件定義 ・設計、開発チームのマネジメント（3～5名） ・テスト計画、仕様書/結果のレビュー ・リリース、導入支援 ◎経験やスキルに応じて、担当業務を割り振ります。 ◎配属部署は、面接の中ですり合わせます。 （Mobility事業部／SI事業部） ■配属先について： 経験や知識に応じて、いずれかの部署への配属を想定しています。面接にてお話ししながら、すり合わせを行います。 ・Mobility事業部(35名)…主に自動車メーカー様のシステム開発を中心としています。多くは販売店で利用するシステム改修となり、WEBやスマホアプリ、IoTなど多様なデバイスに対しての開発を行っております。 ・SI事業部(25名)…SI事業部では、Webシステム開発を中心に要件定義から運用保守まで一貫したサービスを提供しています。 ■当社の特徴： ・当社は、大手～中堅企業のユーザーをメインクライアントとして、ITの力で企業のDX支援をしています。単なる受託開発ではなく、業務の本質を捉えた設計、提案、開発を通して、企業が“デジタルで変われる力”を持つことを目指しています。 ・企業理念「皆の為、自分を磨こう。」を掲げています。技術力が高くても、営業力があっても、人として信頼されなくては活かせる場はありません。そういった総合的要素を含めて当社では人だと思ってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：476,729円～693,424円 固定残業手当/月：74,800円～108,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 551,529円～802,224円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｏ　Ｐｌｕｓ

    不動産仲介
    〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1-3-10　南森町アーバンビル9・10階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／年休120日／月給35万円～／グループインセン
      投資用不動産（ワンルーム・ファミリー・一棟）を所有しているオーナー様へ、最適なタイミングでの売却コンサルティングをお任せします。分析やシミュレーションは社内独自システムを活用するため知識ゼロからスタート可能です。 ■具体的には 【1.アプローチ・ヒアリング】オーナー様へご連絡し、運用状況や将来の資産計画をお伺いします。 【2.売却シミュレーション・提案】最適な売却タイミングと価格を論理的に提案します。 【3.ご契約・サポート】引き渡し完了までのプロセスをサポートします。 【4.マネジメント】新人育成やチーム管理もお任せします。1日の流れ例：10時出社・朝礼、11時リサーチ・アプローチ、13時ランチ、14時半商談（先輩同席）、19時振り返り、20時退社（残業ほぼなし）。 --《POINT.1》【チームで勝つ文化】個人主義はなく、チーム全体で知恵を出し合い契約までフォローします。 --《POINT.2》【マンツーマンの育成体制】2～3ヶ月目の商談にも先輩が必ず同席しクロージングまで助けます。 --《POINT.3》【早期キャリアアップ】1年未満でリーダーやマネージャーへの昇格実績もあります。
      本社／大阪府大阪市北区東天満1-3-10 南森町アーバンビル9F・10F 　・JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩６分 　・大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町」駅より徒歩7分 　 ※2025年11月より福岡支店もOPEN！！気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【こだわりの詰まったオシャレなオフィス！】 本社屋上には当社専用バルコニーを完備。 設備にもこだわった空間でリフレッシュしながら働けます！ 社内USENで音楽を流すリラックス空間だからこそ、困った時はいつでも隣の先輩にすぐ質問できる環境です。
      ■営業：月給35万円＋インセンティブ+各種手当 【がんばる人が報われる会社】 株式会社To Plusは社員の成果を正当に給与へ反映。 先輩社員の中には年収が前職の2～3倍になったケースもあります。 そんな先輩たちも、もちろん未経験の業界から転職しています！ 本当にやって行けるのか不安な方でも、同じ境遇から活躍している先輩達が 多い事は非常に安心です♪ ★実績次第では研修期間終了と同時に、役職がつくメンバーもおります！ 【未経験でも安心のインセンティブ制度！】 当社は、業界でも珍しいグループインセンティブを導入！ 営業部全員で目標達成を目指すため、未経験で数字目標に不安がある方でも、心配はいりません。 当月の売上によって給与額が変わるため、給与額の上限はなく、グループ全員で高収入を目指せます♪ チーム内で、各個人によってもインセンティブの割合は評価に応じて変動する為 頑張った人もしっかりと報われる形になります！
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    株式会社トリモ

    人材派遣
    大阪府大阪市西区西本町1-13-38
    • 設立 2017年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】営業マネージャー ◆裁量大×管理職／グローバル人材派遣事業／直行直帰OK
      • NEW
      ～グローバル人材事業／マネージャー・管理職の募集／直行直帰OK～ ■業務内容： 当社では、グローバル人材派遣事業を東名阪地域にて展開しておりますが、管理職を担っていただける方を募集します。 　 ■業務詳細： ・新規開拓の企画・提案・実働 ・部下との営業同行 ※マネージャー・管理職での採用です。 　 ■入社後の流れ： まずは当社の現状を理解いただき、営業としての目標設定や営業方針を決めていただき、新規開拓や過去取引実績のある企業の開拓を行っていただきます。（既存顧客：約40社、過去取引実績あり企業：約40社、注文いただいたがご支援できなかった企業：約80社） 　 ■魅力ポイント： ・製造業などの派遣業界では、派遣スタッフ不足でご支援できないケースが多いですが、当社の現状では派遣スタッフは潤沢に在籍しており、むしろ派遣先が不足している状況のため、顧客開拓ができればご支援できる可能性が高く、法人開拓しても派遣できないというジレンマが発生しにくいです。 ・自立できている人が多く自由度の高い社風です。直行直帰OK、お休みも取得しやすい環境です。 ・事務的な業務は全て事務職が行うため、純粋な営業業務に集中できます。事務業務のために営業先から帰社する必要はありません。 ・責任感の大きいポジションですが、その分裁量を持って自分のリズムで業務を進めることができます。 　 ■企業魅力： 設立8年目の成長企業で、グローバル人材に特化し、製造・物流領域で東名阪の企業と信頼関係を築いてきた派遣会社です。日本語でコミュニケーションが可能な外国人スタッフを安定的に確保しており、質の高い人材を継続して提案できる体制があります。自由度が高く、個人の裁量を尊重する社風です。成果に対する評価も明確で、頑張りがしっかり報酬に反映される仕組みも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区虎ノ門1-1-11 マスダビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】既存顧客フォロー営業 ◆ノルマなし！“話すことが好き”を活かす／週1出社／直行直帰中心
      ～新規開拓なし・ノルマなし・出張なし／グローバル人材事業／残業なし／休眠顧客の掘り起こし／メインミッションは導入きっかけづくり／外回り・訪問のみ～ ■業務内容： 既存・休眠顧客を1日に5～6件訪問し、関係を温め直しながら追加ニーズを引き出す役割です。新規開拓の負荷がなく、これまでの経験を活かしながら、顧客との接点づくりに集中できます。 　 ■採用背景： 顧客数の増加に対し、これまで主に電話・メールで対応してきた定期フォロー体制を強化するための増員です。特に休眠顧客が多く、訪問の積み重ねにより「次に動く際に声をかけてもらえる状態」をつくることを目指します。 　 ■業務詳細： ・担当エリアの既存・休眠顧客へ、1日5～6件の定期訪問を実施 ・派遣ニーズ再発生の可否に関する感触取り、導入に向けた“きっかけづくり”のための関係構築 ・再検討の兆しがある顧客の情報を営業へ共有 ・ニーズが薄い時期も雑談を交えて接点を維持 ・週単位の訪問計画の共有と簡易的な報告 ・初回訪問は管理者同行、2回目以降は自身で計画 ・直行直帰中心で、日帰り圏内の車移動が主体 ※クロージングは営業が担当します。 　 ■業務の魅力： フットワーク軽く足を運ぶ姿勢や気さくな会話がそのまま成果につながる職種で、人と話すことが好きな方に向いています。休眠顧客の掘り起こしは再稼働時の貢献度が高く、管理者層に直接会う機会も多いため、外回りの手応えを感じやすい点が特徴です。 　 ■働く環境： 週1回程度以外は外出中心で、オンラインでのやり取りも柔軟に行えます。事務作業がほとんどなく、正社員として安定した環境の中で訪問活動に集中できる環境です。 　 ■働き方： ・土日祝休み ・直行直帰中心 ・出張なし（すべて日帰り） 　 ■企業魅力： 設立8年目の成長企業で、グローバル人材に特化し、製造・物流領域で東名阪の企業と信頼関係を築いてきた派遣会社です。日本語でコミュニケーションが可能な外国人スタッフを安定的に確保しており、質の高い人材を継続して提案できる体制があります。自由度が高く、個人の裁量を尊重する社風です。成果に対する評価も明確で、頑張りがしっかり報酬に反映される仕組みも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区虎ノ門1-1-11 マスダビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ALLURE

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区平野町2-2-13 堺筋ウエストプレイス8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 美容メーカー営業／未経験OK／年休125日／残業月平均15h
      自社サイトに登録いただいたサロン様へ、電話やLINE・Instagramなどで接点をつくり、それぞれの状況に合わせた商品プランをご提案いただく仕事です。売って終わりではなく、その後の活用サポートまでお任せします。 ***************** 【主な業務内容】 ▼新規顧客へのアプローチ └自社サイトに登録いただいたサロン様にアプローチ └方法は電話・メール・SNSなど ▼ヒアリング・ご提案 ▼既存サロン様へのアフターフォロー ***************** ＜提案先はどんなところ？＞ 個人経営のエステサロンや トータルビューティーサロンが中心です。 ほかにも鍼灸サロンや美容クリニック・整骨院など、 美容に関わる幅広い施設へもご提案いただきます。 ＜提案する商材は？＞ 世界中から厳選した最先端の トリートメント剤や化粧品・美容機器など。 自社開発のオリジナル商品も扱います。 物販と合わせて100種類以上を取り扱っています。 ***************** ＜入社後の流れ＞ 代表や先輩社員に同行しながら、 着実にステップを踏んでいただける体制を整えています。 ▼STEP1 まずは商品知識や美容業界の基礎、 会社の理念を学びます。 ▼STEP2 代表や先輩スタッフに同行し、 お客様の対応や商品の特徴を習得。 ▼STEP3 新規・既存の担当を持ち 営業担当として本格デビュー！
      ★駅チカオフィス★ 大阪府大阪市中央区平野町2-2-13 ＜アクセス＞ ■京阪・堺筋線「北浜駅」から徒歩3分 ■堺筋線・中央線「堺筋本町線」から徒歩5分 ■京阪・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩10分
      ■月給25万～35万円＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代15h分（29,297円～）を含みます 固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
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    株式会社ダブルジェイシー

    不動産仲介
    大阪府大阪市浪速区戎本町1-5-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産賃貸営業／月給30万円～／完全反響営業／残業月5h以下
      ポータルサイトやSNSなどを見てご来店されたお客様へ、賃貸物件をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■物件の写真・動画撮影 ■不動産ポータルサイトへの物件情報入力・更新 ■メールなどでのお問い合わせ対応 ■来店されたお客様へのヒアリング ■希望に合った物件のご提案・現地案内 ■契約手続き、鍵渡しまでのサポート 【売上主義じゃないからこそのスタイル】 ★売ることだけが、営業の仕事じゃない 物件写真の撮影や情報更新など、一見地道な仕事にも本気で取り組みます。その積み重ねが「この物件を見たい」という反響を生み、お客様との出会いや契約につながっています。 ★お客様を「個人」で抱え込まない営業スタイル お問い合わせから来店までは、店舗のみんなで対応。来店後に担当を決めるため、「自分のお客様」に関係なく全員が丁寧に対応します。個人に依存せず、店舗全体で対応品質を高めています。 【入社後の流れ】 STEP1／まずは物件を知ることから！ 物件の写真・動画撮影などを担当しながら、間取りや設備、周辺環境などを覚えていきます。 ▼ STEP2／接客の基礎を身につけます！ 先輩と一緒に物件を回り「何をおすすめするのか」「どこに注意するのか」といった提案のポイントを学びます。 ▼ STEP3／約3カ月後を目安に接客へ！ 知識を身につけてから、少しずつお客様対応をお任せします。いきなり一人で営業を任せることはありません。 ＼市場からも高い評価を獲得／ 丁寧な接客を積み重ねてきた結果、Googleの口コミでも高評価を獲得。さらにAIの検索・提案でも紹介されるなど、第三者からも評価される店舗だからこそ、毎月十分な問い合わせが寄せられています！ 【定着率95％だから入社後も安心】 残業は月5時間以下、有休取得率100％。さらに、数字だけを追いかけず、困ったときには店舗のみんなでフォローするのが当社の日常です。仕事も休みも無理をしすぎない環境だから、未経験からでも安心。せっかく始めるなら、長く続けられる会社を選びませんか？
      ＜大阪市浪速区・阿倍野区・住吉区のいずれかの店舗に配属＞ ★U・Iターン支援あり ★全店舗、駅から徒歩3分圏内 ■大国住まい 大阪府大阪市浪速区戎本町1-5-20 ┗「大国町駅」より徒歩3分 ■昭和町住まい 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-22-2 ┗「昭和町駅」より徒歩3分 ■あびこ住まい 大阪府大阪市住吉区苅田9-14-2 ┗「あびこ駅」より徒歩2分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給30万円以上＋各種手当＋店舗歩合給 └上記は固定残業代（月45時間／7万4000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 【試用期間中の給与】 月給25万円以上＋各種手当＋店舗歩合給 └上記は固定残業代（月30時間分／月4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★基本は定時退社ですのでご安心ください！ 【月収例】 ■入社1年目 32万円＝月給30万円＋店舗歩合給2万円 ■入社2年目（主任） 37万円＝月給30万円＋役職手当3万円＋宅建士手当2万円＋店舗歩合2万円
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    株式会社ＮｅｘｔＯｎｅ

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市大蓮北4-8-34
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎★【大阪・茨木市】製造工場での組立・配線・試運転スタッフ◆内勤／丁寧なOJT指導◎
      • NEW
      ■職務内容： 業務用コンベア等、簡単な組立・配線・試運転をお任せします。 ■業務内容： ・組立　(部品を図面通りに組み立てていく作業) ・配線　(ケーブルやニッパーを使った細かい作業) ・試運転　(独自の機械を用いた、正常に動くかの検査) <担当工程について> ※プラモデルだと思って気軽に取り組んでもらえるような業務です。 まずは、（1）組立（2）配線（3）試運転などの工程を一通り体験していただき、ご自身に一番得意と感じる工程からスタートしてもらいます。 ※「細かい作業が苦手、、」と感じる方もご相談に応じますので、ご自身の好きな仕事、得意な工程への配置も可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は周囲のスタッフからのサポートによりOJT方式で丁寧にお教えします。「ブランクがあって仕事を始めるのが少し不安、、」そんな心配も不要です。慣れるまでこちらできっちりサポートいたしますのでご安心ください。最終的にはあなたが担当したい工程で作業して頂きたいと考えてます。 ■この仕事が選ばれる理由： 「充実した待遇を準備しています。」 ・今後資格を取っていきたい、そんな方には資格取得支援も行っています。 ・住宅手当も準備しています。 └勤務地近くに引っ越してくる場合、一部費用を負担しています。 ・現場着用する専用の作業服も支給しています。 ■当社の採用について ・職務未経験者の方でも、お人柄を重視して積極的に採用を行っております。現在就業しているスタッフも未経験から働いた方がほとんどです。私たちと一緒に楽しく働きませんか。 ■就業スタッフへのインタビュー： ・コツコツ、モクモクとやる作業に、やりがいを感じています。毎日時間が過ぎるのがあっという間に感じる充実した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社NextOne 住所：大阪府茨木市鮎川5丁目3-50 勤務地最寄駅：茨木市駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月）※前期実績による ■昇給：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社K.D.S

    建築設計事務所
    大阪府大阪市浪速区元町2-3-19TCAビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡／1級建築士】大規模修繕コンサルティングや施工監理　※修繕・設備・耐震をワンストップで提供
      ■業務内容： 建築士の資格を活かしながら、マンションの大規模修繕・設備改修のコンサルティング～設計～監理を担当頂きます。 これまでのご経験を考慮のうえ、主には下記のような業務を担当頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成 ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、プラン作成、設計 ・工事の進捗管理（施工監理） ＜業務のイメージ＞ ・プラン作成、設計期間は調査含め1年程度、工期の多くは半年前後のため、トータルでは2年前後のお付き合いになります。（組合との会議は月1回） 組合を構成するマンション住民とは長期的なお付き合いとなりますので、対応の柔軟性や円滑なコミュニケーションに期待されています。 ・1人あたりおおむね、6～7件の物件を担当頂くイメージですが、アシスタントによるバックアップ体制が充実していることで、1人あたりの負荷が軽減しています。 ■特徴： 大規模修繕・設備改修・耐震診断（改修）を行える点が最大の競争力です。 同社の前身となる株式会社T.D.S（本社：東京／1979年創業）では関東・関西地区で大規模修繕の実績を多く積み上げており、ノウハウが蓄積されています（特にタワーマンションなど）「どうせ足場をかけるなら、数年後に必要となる〇〇の工事を同時に行うことでトータルの費用が抑えられる」など、部分修繕だけではない、大きな視点で提案が行えることがアドバンテージとなっています。今後の少子高齢化のなか、フローの新築需要よりもストックビジネスとなる修繕業界に魅力を持った方や、これまでの自社独自仕様の設計ではなく幅を広げたい、エンドユーザーと接する業務をしたい、との志望の方も多いようです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-7-22 ブックローン福岡ビル4階 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,998,000円～8,988,000円 ＜月額＞ 357,000円～642,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※初年度年収は極力、現年収水準を考慮しています 賞与：夏季・冬季・期末賞与（業績による） ほか、各種資格手当あり：1級建築士（3万円／月）、構造設計1級建築士（7万円／月）、1級建築施工管理技士（1万円／月）、マンション管理士（1.5万円／月）、役職手当、職能手当（5,000～10万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ★未経験歓迎【難波駅徒歩７分】マンション修繕コンサルタント～今後さらに需要が増す業界／残業月15h程
      ★業務未経験・設計実務未経験の方も歓迎／元文系の社員も建築士資格を取得し活躍中！ ■なぜこの業界は今後需要が伸びる？ マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年～15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。 日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。 また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。 ■働き方に関して： 同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。 ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。 ■業務内容； 建築士の資格を活かして、マンションの修繕における審査診断～設計・現場監理を行っていただきます。 ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成 ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、修繕プラン作成、設計 ・工事の進捗管理（施工監理） ※営業部隊は別にいます。 　また、工事進捗管理については専任担当も在籍しておりますので、業務の比重としては多くありません。 ■業務詳細： ・設計期間は調査含め1年程度、工期は多くが半年程度になっております。 ・設計といっても図面を描く設計のイメージとは異なります。過去の修繕記録等を参照し、「予算内でどの箇所をどの材料で修繕するか、今回必須で修繕しなければならない箇所はどこか」を整理してプラン作成いただきます。 ・負荷がかからないよう、設計は1人5～6件のお客様を平行して担当していただきます（管理組合との会議は月1回）。 修繕は分譲マンションがメインとなります。 入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。 ■当社について： 「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの「大規模修繕」「設備改修」「耐震診断」等を手掛けています。 関西圏においては、約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、豊富な工事実績を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町2-3-19 TCAビル7F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 250,000円～420,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度年収は基本前職の水準に合わせます。 賞与：夏季・冬季・期末賞与(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人創和会　そうわ内科クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市浪速区浪速東3-9-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療事務（レセプト担当）／月給30万円～／駅チカ／女性活躍中
      • NEW
      まずは外来レセプトの作成・点検などからスタート。 業務に慣れてきたら、往診・在宅医療に関するレセプト業務へと担当範囲を広げていただく予定です。 レセプト業務は、医療機関の安定した運営を支える大切な仕事。 正確な請求業務を通じて、医療現場を支えている実感を得られます。 また、外来から在宅医療へと業務の幅を広げることで、これまでの経験を活かしながら、専門性をさらに高めていけます。 【成長できる環境】 入社後は、お持ちの経験･能力に合わせて､できることから少しずつお任せしていきます｡ 慣れてきたら医療用語などの専門的な指揮が必要な仕事や紹介状の作成、他の病院との連携業務もお任せしますが､心配しなくても大丈夫！基本から教えるので､自分のペースで焦らずしっかり覚えてください｡
      大阪府大阪市浪速区浪速東3-9-1 （アクセス） ＪＲ｢今宮｣駅より徒歩5分～7分 ・自転車･バイク通勤可 ・転勤などはありません
      月給30万円以上 ※上記には固定残業代含みます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・研修期間あり※1か月（労働条件は変更ありません｡）
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    Progetto　Fresco株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／中央区】アパレル店舗の空間プロデュース◆メーカー直取引により業績安定／少数精鋭で個人裁量◎
      ～アパレルショップの什器等の設営や施工管理／メーカー直取引で安定経営／業績がそのまま処遇に反映／少数精鋭で早期キャリアアップ可能～ ■職務内容： 商業施設への新規出店や、リニューアルに伴う海外製作什器のセッティング及びそれに伴うマネジメント、店舗の什器メンテナンスをご担当いただきます。協力会社の管理が中心ですが、ご自身で手を動かして頂くことも多くあります。 取引先はアパレルブランドが中心で、全国に60店舗以上ある海外のファストファッション大手1社との取引が大半を占めます。 ＜業務詳細＞ ・協力会社の管理 ・海外から輸入してきた什器の検品（千葉や大阪堺の倉庫にて） ・工程管理 ・店舗への什器の設置 ・各種メンテナンス ・工期：1時間で終わるものあれば、1～2カ月のものもあり ・エリア：主に東日本。西日本へのヘルプあり。 ■組織構成： 会社全体で6名となっております。役員2名社員4名となっており社員4名は全員同業務を行っています。 ■働き方について： クライアントの店舗営業後の夜間の勤務が発生します。入社後は、平日の勤務からスタートし、慣れてくると土日に対応して頂くこともあります。この場合は、代休取得となります。出張も発生します。勤務時間は柔軟に対応しているため自由度の高い働き方です。 ■魅力： ・現場対応の場合は、直行直帰となることもあります。ノートPC・iPadを貸与し、リモートワークにも対応しています。 ・学ぶ意欲がある方は英語のスキルが身に付きます。海外からの輸入品を多く扱うため英語の書類などを見る機会が多く、英語力を伸ばしたい方であれば伸ばしていける環境です。基本フォーマットを用意していることと、コミュニケーションスタッフがいるので、英語力は必須ではありません。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。現在いるメンバーはベテランが多いので経験の浅い方も安心して頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋１－１７－１ 昭美京橋第二ビル９階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 452万円～928万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 その他固定手当/月：70,000円～160,000円 ＜月給＞ 300,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収の他に業績賞与有（過去毎期支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東京／中央区】アパレル店の店舗づくり◆メーカー直取引により業績安定／英語力を活かせる
      ～未経験歓迎！／アパレルショップの什器等の設営や施工管理／英語力を活かして活躍できる！／業績がそのまま処遇に反映／少数精鋭で早期キャリアアップ可能～ ■職務内容： 商業施設への新規出店や、リニューアルに伴う海外製作什器のセッティング及びそれに伴うマネジメント、店舗の什器メンテナンスをご担当いただきます。 協力会社の管理が中心ですが、ご自身で手を動かして頂くこともあります。 取引先はアパレルブランドが中心で、全国に60店舗以上ある海外のファストファッション大手1社との取引が大半を占めます。 ■業務の流れ 主に新規出店や季節やイベントによる店舗リニューアル時に、ショーウィンドウ内やディスプレイ等の設置作業となります。 （1）ブランド側より依頼 （2）千葉や大阪・堺の倉庫に届いた什器の組立等による検品 （3）検品後、解体、配送手配、業者手配等 （4）現地店舗営業終了後、各協力会社さまと協業にて什器等の設置 ※その他スポットにて破損品等の修繕等の対応業務があります。 ※工期：1時間で終わるものあれば、1～2カ月のものもあり ※エリア：主に東日本。西日本へのヘルプあり。主要都市部の店舗の案件が多いです。 ■組織構成： 会社全体で6名となっております。役員2名社員4名となっており社員4名は全員同業務を行っています。 ■働き方について： クライアントの店舗営業後の夜間の勤務が発生します。 入社後は、平日の勤務からスタートし、慣れてくると土日に対応して頂くこともあります。この場合は、代休取得となります。 出張も発生します。勤務時間は柔軟に対応しているため自由度の高い働き方です。 ■魅力： ・学ぶ意欲がある方は英語のスキルが身に付きます。海外からの輸入品を多く扱うため英語の書類などを見る機会が多く、英語力を伸ばしたい方であれば伸ばしていける環境です。 基本フォーマットを用意していることと、コミュニケーションスタッフがいるので、英語力は必須ではありません。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。現在いるメンバーはベテランが多いので経験の浅い方も安心して頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋１－１７－１ 昭美京橋第二ビル９階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収の他に業績賞与有（過去毎期支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｅｑｒｅｅ株式会社

    不動産管理
    【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4　アクア堂島フォンターナ3階 【東京オフィス】 東京都千代田区丸の内1-4-1　丸の内永楽ビルディング26階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 仲間と楽しく成長！オフィスの受付・運営・企画・WEB制作
      • NEW
      【具体的には】 ・ご利用者様の出社や退社を笑顔でご挨拶 ・入居検討のお客様への館内案内やプラン説明、ご提案などの内覧対応 ・各種書類作成などの事務業務 ・広報、イベントの企画 ・WEBマーケティング などなど ポイントはご利用者様との会話を楽しむこと！「本日は商談が多いんですね」「髪型を変えられたんですね！素敵です！」と何気ない会話からヒントを見つけてください♪ 【入社後の流れ】 先輩社員の大半が未経験入社！また、現在活躍中の全員が20代～30代の女性社員。 先輩たち自身がわからなかったポイントなどを中心に、接客の仕方、言葉遣い、企画の立て方もすべてじっくりお教えしますのでご安心を。 まずは世間話でOK。背筋を伸ばして堂々とお客様との会話を楽しめるようになりましょう！ 【働きやすさがフツーじゃない！】 ネイルもピアスも髪の色も服装も自由。それぞれがハイセンスな空間に合ったオシャレを楽しんでいます。 社歴に関係なくみんなが意見やアイデアを柔軟に出し合うフラットな職場環境も魅力。 「ありがとう」がたくさん飛び交い、チームプレイを楽しみながら働けます。 残業もほぼなく働けるのでプライベートも充実できますよ。
      関西・関東・名古屋にて募集！ 【大阪】 Reqree Dojima（西梅田） The Place（心斎橋） WORKING SWITCH ELK（淀屋橋） Reqree Vellenord（布施） BizMiiX Yodoyabashi（淀屋橋） Vianode SHIN-OSAKA（新大阪） Reqree OBP（京橋） Soar（中津） ouno御堂筋（本町） 新大阪プライムタワー（西中島南方） SENQ淀屋橋（淀屋橋） ジオエント梅田北リバーフロント（中津） 【関東】 FRONTIER GRAND NISHI SHINJUKU（新宿） ウエリスアーバン水天宮前（水天宮前） EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA（新横浜） NOW/HERE 新宿四谷（曙橋） FRONTIER RESIDENCE THE TOWER SHINAGAWA（品川） ONE AOYAMA PALACE LOUNGE（青山一丁目） 上野御徒町プレイス（仲御徒町） 【名古屋】 SAKURA SQUARE MARUNOUCHI（丸の内） 名古屋駅前新築ビル　※詳細は後日公開
      【大阪・名古屋】 月給 275,000円 （内訳：基本給245,000円＋美容手当10,000円＋固定残業代20,000円） ※試用期間6ヶ月は、月給　249,400円 （内訳：基本給230,000円＋美容手当10,000円＋固定残業代9,400円） ※固定残業代は、共通して「10時間分」を一律支給します。 ※10時間および月間20日を超過した場合は1時間あたり1,993円を別途追加支給します。 【関東】 月給 318,100円 （内訳：基本給285,000円＋美容手当10,000円＋固定残業代23,100円） ※試用期間6ヶ月は、月給　291,000円 （内訳：基本給270,000円＋美容手当10,000円＋固定残業代11,000円） ※固定残業代は、共通して「10時間分」を一律支給します。 ※10時間および月間20日を超過した場合は1時間あたり2,305円を別途追加支給します
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    株式会社ＯＨＡＮＡ

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市生野区巽南4-7-23
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【WEB面接可/大阪】建設施工管理～直行直帰OK/有休消化率8割以上～
      • NEW
      《ご入社頂ける方に職場環境を柔軟に整えます！/創業期から参画可！》 建築物の施工現場にて、開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの施工管理業務をお任せします。 ■案件：関西圏を中心に、一般住宅、店舗や事務所の一部リフォームから商業施設、官公庁の公共工事、マンションなどの大規模修繕工事まで手掛けています。また設計プランの企画と提案、施工管理、運用管理、各種点検、修繕工事、アフターフォローなどトータルで提供しております。 【案件例】公益社様(木造新築案件/改修案件など）など ■工期：最短1日～半年位 ■将来的に：工事の統括責任者として現場の管理を行って頂きたいです。 ■取引先：(株)竹中土木・佐田建設(株)などのゼネコン/サブコンや、不動産をお持ちの個人のお客様など。公共事業の入札も開始しました。 【同社における働き方】 ◆残業…平均残業時間は20～35時間で17:00までに終了する現場での作業が終わり、遅くても18:00～19:00頃には退勤しています。 ◆休日…受け持つ現場によっては休日出勤（多い場合で月に２回）が発生しますが、その場合は代休もしくは休日手当支給で対応いたします。（当然のことながらご本人の希望に合わせます。） ◆有休…取得率は８割以上！社長をはじめとし社員全員が家族を大切にしており、お子様の行事の際には有休を取得するなど、家族優先でアットホームな会社です。 ◆地元で腰を据えて勤務可能…直行直帰可能且つ出張もほぼ無し。パソコンも1人1台支給されますので、オフィスに戻らず現場で事務作業を完結頂くことが可能です。 【社風】自由度が高く、経営層との距離も近いため、提案がしやすい環境です。野心をもって、経営層と更なる高みを一緒に目指せます。 【配属先】施工管理担当者：3名（20代1名/40代2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽南4-7-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～317,000円 その他固定手当/月：17,000円～20,000円 ＜月給＞ 302,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約2ヶ月分支給） ■モデル年収：年収600万円 入社1年目 単身者（月給428,000円+賞与(１級施工管理資格有)） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理
      • 締切間近
      建築物の施工現場にて、開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの施工管理業務をお任せします。 ■エリア：大阪中心に関西圏をメイン ※改修案件が9割【案件例】公益社(木造新築案件/改修案件など）など ■工期：最短1日～半年位 ■将来的に：工事の統括責任者として現場の管理を行って頂きたいです。 ■取引先：(株)竹中土木・佐田建設(株)などのゼネコン/サブコンや、不動産をお持ちの個人のお客様など。公共事業の入札も開始しました。 ■働き方：直行直帰可能。出張もほぼ無。パソコンも1人1台支給されますので、オフィスに戻らず現場で事務作業を完結頂くことが可能です。CADソフトなども、馴染みのものがあれば希望に応じて導入します。 ■社風：自由度が高く、経営層との距離も近いため、提案がしやすい環境です。野心をもって、経営層と更なる高みを一緒に目指せます。 ■配属先：施工管理担当者：3名（20代1名/40代2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽南4-7-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～317,000円 その他固定手当/月：17,000円～20,000円 ＜月給＞ 302,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約2ヶ月分支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アサヒホーム

    サブコン
    大阪府大阪市都島区毛馬町1-13-23旭ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺市】営業兼施工管理◇年収600～700万円/直行直帰OK/年2回賞与有
      アスベスト工事、解体工事、ダイオキシン除染工事、足場工事など解体・環境対策工事を行う同社にて、施工管理・営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・テレアポなどでの新規顧客開拓営業 ・現場の調査、書類作成、安全管理など施工管理としての業務 ■担当頂く案件の特徴： ・9割以上が民間工事で、金額は1000万円、工期が1か月程度が多いです。 ・エリアは大阪、関西がメインですが、自分で開拓したお客さまの案件が他のエリアにある場合は関西に限らず対応します。 ・夜間工事はほとんどなく、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 同社には24名の社員がおり、配属先の営業課には4名(平均30代)が活躍中。工事担当10名(作業員)やその他下請け担当の方々の管理をしていただきます。20代～30代の若手社員が活躍中です。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。中途入社者が多く、工務店や不動産の営業経験者など様々な職種の方が活躍しています。 ■会社の魅力： 株式会社アサヒホームは、全国のアスベストゼロ、解体・環境対策工事のプロフェッショナルとして、地球環境保全に配慮し、お客様に満足していただける高品質の施工を企業理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区毛馬町1-13-23 旭ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～466,000円 ＜月給＞ 400,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：600万円～700万円※賞与3か月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＥＬエージェンシー

    総合広告代理店
    大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-32ダレモビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪／東淀川】セールスプロモーション◆売り場づくり・販促企画など◆通信業界の営業経験者募集！
      • NEW
      ～正社員登用制度有（最短7ヶ月での実績多数）／頑張りがしっかり評価される環境！／30代活躍中／残業5時間程度～ ■仕事内容： 大手携帯キャリアの専属営業として、家電量販店を訪問し、店舗スタッフや販売代理店と連携しながら、売場づくり・販売促進・数値管理・販促資料の作成などを通じて、店舗運営と販売活動を支援するポジションです。 ■組織構成 9期目を迎える当社では、20～30代の若手社員が中心となって活躍中！ ★頑張りがしっかり評価される環境です★ 急成長中の当社では、活動エリアの拡大に伴いポストチャンスが豊富！ 入社2年目でマネージャー昇格、29歳で課長に抜擢された社員も。 インセンティブ制度も導入しており、頑張りがしっかり評価される環境です。 ■この仕事の魅力： ・店舗と一体となって売場を育てるやりがい ・自分の提案やサポートが、売上や成果に直結 ・数値管理や調整力、提案力など、営業としての総合力が身につく ・店舗スタッフや代理店との信頼関係構築を通じて、人とのつながりを実感できる仕事 ＜思いやりのある行動が、信頼を生む＞ 当社が大切にしているのは「一期一会」。 人との出会いを大切にし、前向きにチャレンジできる方を歓迎します。 新たなフィールドで自分の可能性を広げてみませんか ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしています。 ■当社の思い： 社員のキャリア形成をサポートできるよう邁進しております。 都市圏への事業所展開はもちろん、子会社設立の後押しなど、業界として契約社員の雇用が多いなか、個々の活躍できる環境を整えております。 ＜子会社実例＞ ・ドッグカフェ ・居酒屋 ※当社においてスキルアップをされた上で、事業提案をされたケースです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-32 ダレモビル3F 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,046円～316,046円 固定残業手当/月：33,954円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを十分に考慮し、決定いたします。 ※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／赤坂】セールスプロモーション◆売り場づくり・販促企画など◆通信業界の営業経験者募集！
      • NEW
      ～正社員登用制度有（最短7ヶ月での実績多数）／頑張りがしっかり評価される環境！／30代活躍中／残業5時間程度～ ■仕事内容： 大手携帯キャリアの専属営業として、家電量販店を訪問し、店舗スタッフや販売代理店と連携しながら、売場づくり・販売促進・数値管理・販促資料の作成などを通じて、店舗運営と販売活動を支援するポジションです。 ■組織構成 9期目を迎える当社では、20～30代の若手社員が中心となって活躍中！ ★頑張りがしっかり評価される環境です★ 急成長中の当社では、活動エリアの拡大に伴いポストチャンスが豊富！ 入社2年目でマネージャー昇格、29歳で課長に抜擢された社員も。 インセンティブ制度も導入しており、頑張りがしっかり評価される環境です。 ■この仕事の魅力： ・店舗と一体となって売場を育てるやりがい ・自分の提案やサポートが、売上や成果に直結 ・数値管理や調整力、提案力など、営業としての総合力が身につく ・店舗スタッフや代理店との信頼関係構築を通じて、人とのつながりを実感できる仕事 ＜思いやりのある行動が、信頼を生む＞ 当社が大切にしているのは「一期一会」。 人との出会いを大切にし、前向きにチャレンジできる方を歓迎します。 新たなフィールドで自分の可能性を広げてみませんか ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしています。 ■当社の思い： 社員のキャリア形成をサポートできるよう邁進しております。 都市圏への事業所展開はもちろん、子会社設立の後押しなど、業界として契約社員の雇用が多いなか、個々の活躍できる環境を整えております。 ＜子会社実例＞ ・ドッグカフェ ・居酒屋 ※当社においてスキルアップをされた上で、事業提案をされたケースです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区赤坂2丁目16番6号 BIZMARKS赤坂坂302号 勤務地最寄駅：赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,046円～316,046円 固定残業手当/月：33,954円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを十分に考慮し、決定いたします。 ※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AppTime株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル900 東京支店／東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町 6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／自社案件72%／リモート可／残業月8h以内
      ＼ジャンルに縛られない柔軟な開発環境！／ 話題のスマホアプリやインフルエンサー関連のエンタメ系アプリから行政のシステムまで、 当社では幅広いジャンルの開発を手がけています。 そのため、 ■自社内での開発（自社サービス・受託案件） ■お客様先での常駐 どちらも選択OK！ 希望やスキルに合わせて柔軟にアサインします！ 入社後は、1～3ヶ月ほどかけての研修からスタートするので、実務未経験でも安心です◎ ★開発環境 ────────── OS：Mac／Windows／Linux 言語：Flutter／React／PHP／TypeScript ★自社開発例 ────────── ■Qasica 使用技術：Claude Code／ローカルLLM／RunPodsなど（メンバー4名） SES営業自動化プラットフォーム（Web／iOS／Android／AWS） ■Pixco 使用技術：Swift／Kotlin／PHP（Laravel）／Vue.js（メンバー6名） 誰でも漫画を簡単に作れるアプリ（iOS／Android／AWS） ■otoco（リニューアル中） 使用技術：Flutter／NestJS（メンバー2名） ニュース＆掲示板アプリ（iOS／AWS）　など ★生成AIなどの先端技術を積極的に活用する環境です！ ＼働くメリットいろいろ！／ ………………………………………………… 【1】成長を後押しするサポート制度！ ◆資格手当制度あり！受験費用＋手当も支給 ◆教材購入支援制度で自己投資を応援！ ◆外部講習費も会社が負担！ そのほか、月に1回面談も行っており、 キャリアやスキルについても遠慮なく相談OK！ ………………………………………………… 【2】プライベートも大切にできる働き方！ ◆年休120日以上！土日祝休みで残業は月8h ◆メンバーの多くが年10日以上の有休を取得！ ◆長期休暇＋独自休暇多数！ ◆産育休からの復職実績あり　など
      ■大阪本社・東京支店・プロジェクト先　 ※配属先はご希望と適性を考慮して決定 ★自社内開発：大阪本社・東京支店 ★客先常駐：関西（大阪市内90%、神戸・京都など）、関東（23区内90%、神奈川・千葉・埼玉など） ★プロジェクトによりリモート・在宅勤務も可能です！ ★転勤なし 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル900 ※アクセス：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分 【東京支店】 東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町 6F ※アクセス：東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩1分
      ■月給28万円～50万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※上記は固定残業代（月20時間分／3万8100円以上）を含みます。超過分は別途支給します ※賞与：業績による（昨年度実績4ヶ月分） ★当社に転職後、収入UPの実績が多数！ ●キャリア2年目の社員のケース 前職の月給24万円→月給28万円 ※年収420万円 ●キャリア5年目の社員のケース 前職の月給26万円→月給35万円 ※年収600万円 ★過去には、前職よりも年収50万円～100万円以上アップした先輩も
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    株式会社トップコンサルティング

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪市】デジタルマーケター(幹部候補)◆完全週休2日／成長中のベンチャー企業◎
      ～Web広告を中心としたマーケティング業務をお任せ／完全週休2日制／店舗数拡大中！～ ■職務内容■ 当社の成長の源泉であるWeb広告を中心としたマーケティング業務をお任せします。 今後、各ブランド単位でマーケティング担当者を配置し、 ゆくゆくは各ブランドの責任者(事業責任者)を目指していただきたく考えています。 【ミッション】 販促戦略／新規事業の集客方法の考案等、特に戦略策定など上流の部分を担っていただくことを期待します。 ゆくゆくは広告運用の内製化なども進めたく、仕組み化／チーム化などの体制整備にもお力添えいただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・Web広告のプランニング・ディレクション・モニタリング（代理店ディレクション) ・必要に応じたインハウス運用(Google広告、Meta広告、LINE広告、Yahoo広告、TitTok広告など)　 　3000万円～5000万円が月の想定運用額になります。 ・LPをはじめとしたクリエイティブディレクション ・広告戦略の立案、実行、効果測定および分析 ・予算管理と費用対効果の最大化を目指した運用戦略の提案 【組織構成】 課長1名、メンバー4名（20～30代） ■当社について トップコンサルティングは関西と名古屋、東京、北海道で エステサロン・脱毛サロンを15店舗運営している会社です。 企業理念は「仕事を通して人生を謳歌する」です。 女性のキレイを叶えるため、「痩せる」に特化したエステサロンや「超高速脱毛」を強みとした脱毛サロンで、創業以来毎年順調に店舗数を拡大しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,585円～478,420円 固定残業手当/月：110,415円～154,580円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～633,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定月収】45～63.3万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月45時間分の固定残業代として 月110,415円（年収600万円の場合）～154,580円（年収800万円の場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜キャリアチェンジ歓迎！＞【大阪／淀屋橋】人事(採用)◆スピード感ある環境／急成長企業の採用をリード
      ～人材業界の知識を活かして採用全般を担当／スピーディーな意思決定／年間100名以上の採用計画を推進／エステサロン運営企業／店舗数拡大中！～ ■業務内容： 全国にエステサロンを展開し急成長中の当社本社にて、人事業務をご担当いただきます。 ご経験・希望に合わせ、裁量権を持って幅広い業務に取組んでいただけます。 ■入社後お任せする業務： ◇採用業務◇ ・スカウト配信（一部RPOに委託） ・求職者対応 ・自社や転職サイトへの求人募集、掲載内容の修正 ・人材紹介会社やRPOとの打ち合わせ ・内定者フォロー、入社手続き ＜使用媒体＞ リジョブ：4割程度 インディード・エアワークなど：3割程度 人材紹介・その他媒体：3割程度 ＜採用ターゲット＞ クリニックの看護師・受付・エステの担当者・ピラティス講師・鍼灸師など、年間100名以上の採用を予定しております。 現在は中途採用メインですが、今後新卒採用についても強化する方針であり、業務の幅を広げていただける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・採用計画の立案と実行（予算・採用人数の決定、スケジュール調整等） ・求人媒体の選定・運用・・スカウト送信・書類選考 ・採用進捗管理 ■キャリアパス 人事責任者、コーポレート管理等、希望・適性に応じて幅広いキャリアチャンスがございます。 ■組織構成： 5名で構成されております。 課長1名、総務1名、人事2名、労務1名です。 社長やコーポレートスタッフ支援の下、段階的に業務を覚えていただきます。 ■今後のビジョン： 事業計画として、店舗数も増やしていく予定です。 年間100名以上の採用を予定しており、拡大傾向にございます。 そんな中で採用や、人事の上流にも携われるチャンスがあります！ ■ポジションの魅力： ・経営陣と近い距離で採用戦略に携われる環境です！ ・会社の“未来の人材”を創るやりがいのあるポジションになります！ ■特徴： 関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～283,000円 固定残業手当/月：71,500円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（前年実績1ヶ月分） ■年収根拠：月給×12ヶ月＋賞与（1ヶ月）※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲｅｎＢａｏ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区中崎西2-2-1東梅田八千代ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【全国フルリモート可】広報責任者◆PR戦略の立上◆代表直下で裁量大◆年休133日◆美容×人材サービス
      • NEW
      ＜PR戦略の0→1を担う／代表直下×裁量大／戦略立案～実行までを一貫／美容室（ヘアサロン）専門の人材紹介サービス＞ ■当社設立経緯 美容専門学校卒業後、サロンに就職しても数年後には他業界に転職する人が多いなど、依然として課題の多い美容業界。全国に約25万軒の美容室がありますが、ノウハウ不足や市況の影響で美容師の採用が難航している美容室がほとんど。 日本中のスタイリストやアシスタントが夢をあきらめることなく活き活きと活躍できる世の中になるよう、業界特化の人材紹介会社を設立しました。 ■業務内容 広報機能の立ち上げ責任者として、戦略立案～実行までを一貫してお任せします。サービス成長に向け「事業価値をどう社会に伝えるか」を設計・推進いただきます。 単なる情報発信ではなく、ブランド・認知・信頼を戦略的に構築する役割を担います。 ■業務詳細 ・広報戦略の立案・実行（ブランド設計／メッセージ設計） ・メディアリレーション構築・企画提案 ・プレスリリースの企画・作成・配信・効果測定 ・取材対応／問合せ対応 ・社内連携による情報収集・発信ディレクション ・採用広報／ブランディング施策の企画・推進 ・SNS／コンテンツ戦略の設計・運用 ※立上フェーズのため、領域にとらわれず幅広く関与いただきます ■求められる役割 ・広報戦略を自ら設計し、実行までリードすること ・メディアとの関係構築を通じて露出機会を創出すること ・事業やサービスの本質的価値を言語化し、社外へ届けること ・社内を巻き込みながら発信テーマを創出・推進すること ・スピード感ある環境の中で意思決定し、施策を前進させること ■ポジション魅力 戦略設計から実行までをリードし、自身の意思で広報機能を構築できます。 専任責任者としてお任せするため、圧倒的な裁量と意思決定スピードを実感できる環境です。 また経営層と密に連携しながら、事業戦略と連動した広報に携わることができ、認知・ブランド構築を通じて事業の成長をダイレクトに推進できます。 ■組織構成 社長＋メンバー1名で構成されており、マーケティングチームと連携して業務を進めていきます。 ■働き方 ・年間休日133日／土日祝休み ・フルリモート可（全国から勤務可能） ・残業月20時間以内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町2-5-3　3階 リブポート浜松町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,533円～371,916円 固定残業手当/月：102,467円～128,084円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与実績：年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】YouTubeチャンネルプロデューサー◆美容師向けメディア立ち上げ◆企画～グロース
      • NEW
      ＜YouTubeチャンネル立ち上げ責任者／美容師向けメディア／裁量大・0→1フェーズ／フルリモート可＞ ＼おすすめポイント／ ◎美容師向けメディアのYouTube立ち上げをリード ◎企画～改善まで一気通貫で担える裁量の大きい環境 ◎コンテンツで「人の行動を動かす」実感を得られる ■業務内容 美容業界特化の人材サービスを展開する当社にて、美容師向けYouTubeチャンネルの立ち上げ～グロースまでをお任せします。 単なる動画制作ではなく、「誰に・何を・どう届けるか」を設計し、チャンネルをゼロから育てていく役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・チャンネルコンセプト設計／ブランディング構築 ・コンテンツ企画立案（企画出し／構成作成） ・撮影ディレクションおよび実撮影対応 ・動画制作の進行管理（編集ディレクション含む） ・数値分析および改善施策の立案・実行（再生数／登録者など） ・SNS（Instagram／TikTok等）と連動したコンテンツ展開 ・外部パートナーや社内メンバーのディレクション ・必要に応じた出演対応 ■期待していること ・YouTubeチャンネルの立ち上げ～運用経験を活かし、再現性あるグロースを実現すること ・データをもとに仮説検証を回し、継続的に改善していくこと ・コンテンツマーケティングの視点で、視聴者の行動変容につながる企画を生み出すこと ■ポジションの魅力 チャンネルのコンセプト設計からグロースまで一貫して関わることができ、意思決定スピードも早いため、自らのアイデアをすぐに実行できる環境です。 また、再生数・登録者数など、施策の成果がダイレクトに見えるやりがいがあります。 動画制作だけでなく、マーケティング・ブランディング領域まで経験を広げられます ■組織構成 社長＋メンバー1名で構成されており、マーケティングチームと連携して業務を進めていきます。 ■働き方 ・年間休日133日／土日祝休み ・フルリモート可（全国から勤務可能） ・残業月20時間以内 ■当社について 美容業界特化の人材サービスを展開。 現在、事業拡大に伴いコンテンツ領域を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町2-5-3　3階 リブポート浜松町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,554円～297,533円 固定残業手当/月：70,446円～102,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与実績：年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リヴェルテ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市西成区玉出東2-3-32岸里玉出駅前ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／大阪】障がい者デイサービスでの介護・エクササイズ指導◆完全週休2日制・残業ほぼ無
      ～残業無しでワークライフバランス◎/ネイルやひげ等もOK！/駅近・マイカー通勤可/福祉業界で伸びているワーカウト/必要スキルは運転と利用者へのホスピタリティ～ 障がい者デイサービス（生活介護）支援員として、主に利用者の送迎と、対応をお任せします！ 利用者様の増加率と定着率共に業界でも異例の伸び率を誇る『ワーカウト事業』で利用者と楽しみながら働ける環境です。 ■職務内容： ・送迎業務 ・利用者様とのレクリエーション（ヨガ、エクササイズ、キックボクササイズ、映画鑑賞、麻雀、会話など） ・入浴補助 ・配膳 ・掃除 ・事務作業　など ※基本的には分担作業なので1人に全部お任せすることはございません。 ■常勤・1日のスケジュール例 8時半　出勤、準備 9時　　送迎 10時半　レクリエーション（運動） 12時　　昼食 13時～15時　入浴と送迎とレクリエーション（遊び、運動） 16時　　片付け、事務作業 17時半　退社 ■就業環境 ◇残業基本なし ◇１から業務を学べます。※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 ⇒風通しも非常に良く、いつか独立したい！という想いを持っている方は社長とも話しやすい環境で働けます！ ◇応募要件は、普通自動車免許のみ！ ◇昇給・昇格・賞与あり ◇駅近での勤務 ◇スタッフの平均年齢33歳（男女比5：5） ◇完全週休2日制・土日休みも可 ■配属先情報： ・20～30代中心に活躍中です。（1名、サービス管理責任者／62歳） ・やや女性が多めですが、男性もおります。 ・ヨガやキックボクシングなどのエクササイズを一緒にするので、運動が好きな方にぴったりです。 ※参照）ワーカウトは、株式会社アニスピホールディングス（リネットジャパングループ）のFC加盟店です。https://anispi.co.jp/business/workout/ ■施設について： 利用者様の増加率と定着率共に、業界で異例の伸び率です。スタッフの離職率も低いですが、利用者様の増加にともないスタッフを募集いたします。業界最大手のフランチャイズ店舗で全国TOP級のの実績の事業所です。（施設利用者定員数：定員20人、平均介護度：区分3～4程度）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区玉出東2-3-32 岸里玉出駅前ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ワーカウト深井駅前 住所：大阪府堺市中区深井清水町3847 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇格：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／オープニング】高齢者デイサービスでの介護・運動指導◆完全週休2日制・残業ほぼ無し
      ～オープニングスタッフ！／残業ほぼ無しでワークライフバランス◎/ネイルやひげ等もOK！/駅近・マイカー通勤可/福祉業界で伸びているワーカウト/必要スキルは運転と利用者へのホスピタリティ～ 高齢者デイサービス（生活介護）支援員として、主に利用者の送迎と、対応をお任せします！ 利用者様の増加率と定着率共に業界でも異例の伸び率を誇る『ワーカウト事業』で利用者と楽しみながら働ける環境です。 ■職務内容： ・送迎業務 ・利用者様とのレクリエーション（ヨガ、エクササイズ、キックボクササイズ、映画鑑賞、麻雀、会話など） ・入浴補助 ・配膳 ・掃除 ・事務作業　など ※基本的には分担作業なので1人に全部お任せすることはございません。 ■常勤・1日のスケジュール例 8時半　出勤、準備 9時　　送迎 10時半　レクリエーション（運動） 12時　　昼食 13時～15時　入浴と送迎とレクリエーション（遊び、運動） 16時　　片付け、事務作業 17時半　退社 ■就業環境 ◇残業ほぼ無し ◇１から業務を学べます。※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 ⇒風通しも非常に良く、いつか独立したい！という想いを持っている方は社長とも話しやすい環境で働けます！ ◇応募要件は、普通自動車免許のみ！ ◇昇給・昇格・賞与あり ◇駅近での勤務 ◇スタッフの平均年齢33歳（男女比5：5） ◇完全週休2日制 ■配属先情報： ・20～30代中心に活躍中です。（1名、サービス管理責任者／62歳） ・やや女性が多めですが、男性もおります。 ・ヨガやキックボクシングなどのエクササイズを一緒にするので、運動が好きな方にぴったりです。 ※参照）ワーカウトは、株式会社アニスピホールディングス（リネットジャパングループ）のFC加盟店です。https://anispi.co.jp/business/workout/ ■施設について： 利用者様の増加率と定着率共に、業界で異例の伸び率です。スタッフの離職率も低いですが、利用者様の増加にともないスタッフを募集いたします。業界最大手のフランチャイズ店舗で全国TOP級のの実績の事業所です。（施設利用者定員数：定員20人、平均介護度：区分3～4程度）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区玉出東2-3-32 岸里玉出駅前ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力と面接での評価を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇格：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オレンジスペース

    専門店・その他小売
    大阪府吹田市豊津町10-22ストライズ江坂5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫】＜未経験歓迎＞ゴルフショップスタッフ／ゴルフに興味のある方大歓迎／個人ノルマなし
      【未経験歓迎／充実した教育体制／ゴルフに興味がある方歓迎／個人ノルマなし／様々な店舗をフランチャイズ展開する安定企業】 「ゴルフパートナー」／「30分だけの女性フィットネス　カーブス」の 様々な店舗をフランチャイズ展開している当社にて、「ゴルフパートナ―」の店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ・レジ業務 ・お客様対応 ・品出し ・在庫管理 ・中古買取 ・店内のPOP作成 ■ご入社後の流れ： 入社後は、まずレジ業務や品出し、POP作成からスタートします。慣れてきたら、接客や発注作業などもお任せします。 ■教育体制： OJTで先輩スタッフから業務を学びます。段階を経て、できる業務の幅を広げていきます。また、年に1回の研修制度もあり、商品知識や接客スキルの向上を図ります。 ■将来的には： 店長としてのマネジメント業務もお任せします。未経験から1年で副店長に昇進した方もおり、定期的な評価により、努力次第でスピード昇格が可能です。 ■組織構成： 神戸各店舗には4名～7名のスタッフが在籍しており、20代～40代が活躍中です。接客経験者はもちろん、未経験からトップクラスの販売スキルを身につけたスタッフも多数在籍しています。ゴルフの知識がない方でも、周囲のサポートやメーカーの展示会参加を通じて、お客様に丁寧に接客できるようになります。 ■企業魅力： ・社風◎ 「人」を大切にする社風です。普段一緒に働く店長とは異なる他店の店長とのミーティングがあり、悩み事を相談しやすい環境が整っています。また、副店長同士の会議もあり、協力して店舗運営を行っています。 ・企業ランキングトップレベル◎ ゴルフパートナーのフランチャイズ内での企業ランキングはトップレベルです。運営店舗数も多く、新店舗の出店が続いています。売上がうまくいっていない店舗の監修も行っており、成績が認められています。
      ＜勤務地詳細1＞ ゴルフパートナー神戸名谷店 住所：兵庫県神戸市垂水区名谷町1852-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゴルフパートナー 尼崎山幹通り店 住所：兵庫県尼崎市下坂部3丁目9-10　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ゴルフパートナー 西宮中央店 住所：兵庫県西宮市両度町6-33 ラフォーレ両度1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,787円～246,825円 固定残業手当/月：44,213円～53,175円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（毎年5月に改定） 賞与年2回(インセンティブとして) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＳＧ

    自動車ディーラー
    大阪府東大阪市東鴻池町5-6-63
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【東大阪】整備士◆車好き歓迎/成長中のミニバン専門店/マニュアル完備/業績好調で増員募
      ～未経験歓迎／車好き歓迎／20代活躍中／教育体制充実／転勤なし／異業種出身活躍中／週休2日制・連休取得可～ ■仕事内容 ・法定点検、定期点検の実施 ・車検整備、故障診断、修理対応 ・オイル交換や部品交換作業 ・お客様への整備内容の説明提案 ・納車前整備、アフターメンテナンス対応 お客様立会いのもと、点検内容や修理内容をご説明し、安心してカーライフを送っていただくためのサポートを担当します。 ＜入社後＞ 入社後約3か月は洗車や車内清掃を通じて、在庫管理や店舗オペレーションを習得。業務の流れを理解したうえで車検整備へステップアップします。その後は約1年かけて正確性と作業スピードをじっくり身に着けていただく期間となり研修体制は充実しています。 ＜キャリア＞ 未経験者は基礎整備からスタートし、自動車整備士として専門性を高められます。経験者は即戦力として車検・整備業務を担いながら、後輩育成や業務改善にも携われます。 ■当社の特徴 同社では「売るための整備」ではなく、お客様との長期的な関係づくりを重視しています。販売部門と連携しながら、一台一台のコンディションを維持し、次回車検まで安心して乗れる状態を提供する、顧客満足追求型の接客スタイルが特徴です。 また、入庫から整備、販売、納車まで細かな運営フローが整備されており、効率良く業務を進めることで、連続成長中。 右肩上がりの当社で一緒に成長していきたい方を求めております。 ■組織 整備部門は20代中旬の男性2名が在籍。専門学校卒業者だけでなく、工場勤務から未経験で入社した社員も活躍しています。お人柄重視のため、真面目で素直に取り組める方が多く、働きやすい環境です。 ■働き方 週休2日制。前月申請により土日休みの取得も可能です。連休取得にも対応しており、家族やプライベートの予定も立てやすい環境です。 ＼この求人のポイント／ （1）売上5.8億円→8.1億円へ成長中の拡大企業 （2）在庫約300台を保有するミニバン専門店 （3）未経験入社実績あり。1年かけて育成する研修体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市東鴻池町5-6-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ※下限金額はインセンティブを含んでいない金額です ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月、12月※経常利益の25%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪/未経験歓迎】来店型営業◆ミニバン専門店/飛び込みなし/マニュアル完備/インセンティブ充実◎
      ～お客様のカーライフをトータルでサポート／人と話すことが好きな方歓迎◎／自社マニュアルありで未経験でも安心／インセンティブ支給あり～ ■業務内容： ミニバン専門の中古車販売店で、カスタム車両（オールペンなど）も取り扱う当社にて、以下の業務をお任せします。 ・お客様へのヒアリング・商品説明 ・見積作成・契約手続き ・納車準備・アフターフォロー ・定期点検や車検のご案内 ※LINEでのやり取りも多く、若い世代のお客様との距離が近いのも特徴です。 ■未経験から“営業デビュー”を応援します！ 「営業って難しそう…」「ノルマが厳しいのでは？」そんな不安を持つ方もご安心ください。当社の営業は、来店・Web問い合わせ対応が中心。飛び込みや訪問営業は一切ありません。 さらに、自社マニュアル完備＆先輩のOJTサポートで、未経験でも安心してスタートできます！ ■働く環境： ◎成果がしっかり評価されるインセンティブ制度があり、頑張った分だけ収入に反映されます。 ◎休日は水・木の平日休みなので、混雑を避けてゆっくり過ごせます。 ◎営業はすべて来店・問い合わせ対応なので、飛び込みや訪問は一切なく、未経験でも安心して始められます。 ■インセンティブについて： ・営業成績に応じてインセンティブが支給される仕組みがあり、毎月獲得した粗利が基準となります。 ・目標は店舗単位で設定され、個人ごとのKPIは過去データをもとに算出されるため、個人ノルマに追われる心配はありません。 ・既存スタッフの平均年収は500万円以上と、未経験からでもしっかり稼げる環境です。 ■当社について： ・新車・中古車の販売からカスタム、メンテナンス、保険対応まで、カーライフをトータルでサポートしています。 ・累計500台以上の塗装実績があり、ディーラーよりも安価で高品質なオールペンを提供。 ・社内に技術スタッフが在籍しているため、すべての工程をワンストップで対応できるのが強みです。 ・SNSやYouTubeでもカスタム車両を発信しており、若い世代のファンも多く、営業としても提案しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市東鴻池町5-6-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ※下限金額はインセンティブを含んでいない金額です ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月、12月※経常利益の25%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SMPビジネスパートナーズ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区道修町2-6-8住友ファーマ(株)大阪本社内
    • 設立 2018年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】環境・安全衛生管理◆働き方◎/プライム上場住友ファーマのシェアード会社
      ■職務内容： 研究所管理事業部は、国内屈指の製薬メーカーである住友ファーマ株式会社の研究事業所における総務業務、労務管理のサポート、環境・安全衛生管理を行っています。 今回はその中でも産業廃棄物（試薬や溶液）の管理や届け出の提出等の環境安全業務及び事業所内の総務業務等に携わっていただきます。育成期間がございますので、その間に会社ルールや業務について覚えていただきます。ゆくゆくは当部門のリーダーやマネジメントを担っていただければと考えています。 ＜業務例＞ ・作業環境の管理 ・廃棄物の管理・届出 ・化学物質の適正管理 ・取引先との契約管理 ・事業所内での管理運営業務 ■組織構成： 当該事業所での総務、労務管理、環境安全関連等の業務を担っているのは10名ほどです。職場の男女比率は６：４です。 └50代以降のベテラン層が多いため、次世代を担う層を採用することになりました。 フラットな社風で年次関係なく素質があればリーダーになることが可能です。休日出勤は年に数回程度ありますが、時間外も月10時間程度で、在宅勤務制度やフレックス勤務制度を利用して柔軟な働き方が出来る、ワークライフバランスを両立できる職場です。 ■同社について： 住友ファーマ株式会社および国内グループ各社の給与計算・福利厚生、施設管理、営業活動の支援業務、経理、設備・資材等の調達に関する業務、研究事業所の管理、研究開発部門の支援業務および図書・学術情報等に関する業務を受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪研究所 住所：大阪府大阪市此花区春日出中3-1-98 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <賞与>　年2回（2025年度実績 グレードにより支給　年間3.0～5.6ヵ月） <昇給>　年1回 <モデル年収>　部門長：年収950～1,100万円、リーダー：年収600～800万円（リーダー手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/江坂駅】製薬会社研究所のメンテナンス◆夜間対応基本無/プライム上場子会社
      ＜ベテランまで歓迎／残業平均20時間・有給消化率8割以上／裁量権◎／年休126日／国内屈指の製薬メーカー住友ファーマの100％子会社＞ ■業務詳細 親会社である住友ファーマが保有する研究所などの設備保全業務を中心にご担当いただく予定です。 加えて、将来的には下記に記載のとおり、施設管理に関連するさまざまな業務にも携わっていただく予定です。 ・施設や設備の新設、更新、改修： 研究者の要望ヒアリング、要求仕様作成、概算見積作成、製造・研究計画を鑑みた工事計画の策定、社内外関係者と打ち合わせ、取引先候補社の選定、工事の進捗管理、予算管理、既存設備保全、補修工事、ビル管理等 ゆくゆくお任せする可能性のある業務 ・研究事業所の将来設計： 住友ファーマGの経営方針に合わせた研究事業所の将来計画立案やフィージビリティスタディ実施、中長期の設備投資計画の立案等 ・施工管理： 中規模工事(空調や熱源等)に関する管理※大規模工事はゼネコン等に委託しています。また、協力会社への指示出しが業務となるため、常に工事に立ち会う必要はありません。 その他、SDGｓ達成のために省エネ・CO2排出量削減に向けた取り組みに関して、ハード面（省エネ設備導入）やソフト面（設備稼働条件の最適化等）における提案実行をしていただく可能性もあります。 ■配属先 部長を筆頭に、総勢12名（20代1名、30代4名、40代1名、50代6名） 。保全はうち半数程度が対応。入社後は、ベテラン社員からOJTを行います。 また、資格取得に関しては積極的に支援し、資格によっては取得後に資格手当を支給します。 ■働き方 ・月平均残業時間は20時間程度です。業務状況によって差はありますが、定時退社する社員も多く在籍しています。 ・有給消化日数は16日が目標ですが8割程度のメンバーが16日取り切れています。 ・他部署への異動可能性は低く、基本的に総合研究所か此花にある大阪研究所にて勤務いただきます。 ■同社について 住友ファーマ株式会社および国内グループ各社の給与計算・福利厚生、施設管理、営業活動の支援業務、経理、設備・資材等の調達に関する業務、研究事業所の管理、研究開発部門の支援業務および図書・学術情報等に関する業務を受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 総合研究所 住所：大阪府吹田市江の木町33-94 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪研究所 住所：大阪府大阪市此花区春日出中3-1-98 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <賞与>　年2回（2025年度実績 グレードにより支給　年間3.0～5.6ヵ月） <昇給>　年1回 <モデル年収>　部門長：年収950～1,100万円、リーダー：年収600～800万円（リーダー手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアース

    その他商社
    大阪府大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 成長市場！リユース業界のPR営業／ほぼ全員未経験／新規事業
      【未経験から稼げる7つの理由】 未経験スタート多数！充実した研修あり 売り込みなし！お客様に喜ばれる営業 高額インセンティブで月収100万円以上可能 ノルマより「成長」を大切にする教育体制 頑張りは年4回の昇給・昇格で評価を見える化 将来も安心！市場規模数兆円の成長業界 設立8年で売上15倍！成長企業だからチャンスもポストも増え続けている 《具体的な業務内容》 ・イベント会場でのお客様対応 ・サービスのご案内 ・お客様のご要望やお悩みのヒアリング ・担当スタッフへの引き継ぎやサポート 「話を聞いてみようかな」と思っていただくことが最初のミッション。 人と接することが好きな方なら、未経験からでも十分活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━┓ 　　未経験でも安心！ 　　選ばれる3つの理由 ┗━━━━━━━━━━┛ 【★】未経験からでも活躍できる教育制度 基礎知識から接客・査定の流れまで丁寧に研修を実施。 実際の現場でも先輩社員がしっかりフォローするので、 初めての方でも安心してスタートできます！ 【☆】頑張った分だけ評価 固定給に加え、インセンティブや手当で成果をしっかり還元。 昇給・昇格のチャンスも年4回！ 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りを公平に評価しています。 【★】売り込み営業じゃないから始めやすい お客様は「査定してみたい」「売りたい」とご来店された方が中心。 無理に売り込む営業ではなく、お話を伺いながらご案内する仕事なので、未経験でも成果につながりやすい環境です。 ▼▼ この仕事の魅力 ▼▼ リユースを通じて、お客様の大切な品物に新しい価値をつなぐ仕事です。 「ありがとう」「相談してよかった」 そんな言葉を直接いただける機会も多く、人の役に立っている実感を味わえます。 成長中の会社だからこそ、新しいポストやチャレンジできる機会も豊富。 自分自身を成長させながら、高収入も目指せる環境です。
      【転勤なし】本社：「心斎橋駅」徒歩2分・「長堀橋駅」徒歩2分・「四ツ橋駅」徒歩3分 ★社員が快適な環境で働き、仕事に集中できるように、キレイで広々としたオフィスに移転しました！ 関西一円／通いやすい勤務地で働けます ／原則直行直帰／交通費全額支給／U・Iターン歓迎★ 【勤務地詳細】 本社：大阪府大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル4F ＜アクセス＞ ■大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩2分 ■大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩2分 ■大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ≪ ワークライフバランスも充実！ ≫ 基本的に残業はほとんどありません。 業務が終わればスムーズに退勤できるため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 会社としても、無駄な残業をなくし、メリハリを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。
      月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※あなたの経験やスキルに応じて決定いたします。 ※昇格年４回チャンスがあります。 ★インセンティブについて 毎月階段式で粗利の約５～20％をインセンティブとして支給。やればやるだけ％も上がっていく仕組み！実際に活躍中のメンバーの多くが、月100万円以上のインセンティブを獲得しています。 自分の頑張りが可視化されており日々の積み上がりで達成感ややる気に繋がる！ ※基本給は1年毎に5,000円UP！ ※先輩たちはほぼ全員未経験入社です。 【月収例】 ■最高で、「月収351万円」を実現した事例も！ （29歳・課長） ■未経験入社2カ月目に、「月収100万円」を実現した先輩も！ （26歳　前職：工事現場スタッフ） 【平均年収】 1500万円（2025年度・営業職10名の平均値） ◎中には、年収2000万円を達成したメンバーも！
    • リユース業界の営業／ほぼ全員未経験／平均年齢26歳
      • NEW
      【未経験から稼げる理由】 ■市場規模数兆円！急成長中のリユース業界 ■設立7年で売上10倍を実現した営業力 ■実践を通じて営業ノウハウを学べる ■営業後はその日のうちにフィードバック ■固定月給+高額インセンティブ&賞与 ■「売りたいお客さまだけ」を訪問するから、成約率が高い！ ■昇給・昇格のチャンス年4回！ ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝ 「リサイクル品の買取専門営業」をお任せします。 ★「売る」ではなく「買い取る」営業 お客さまが不要になった品物（古着・ブランド品・カメラ・貴金属など）を買い取る仕事です。 ★成約率50％～70％を実現！ 商品を一方的に売り込む営業ではありません。「売りたい」と思っているお客さまを訪問するため、成約につながりやすいのが特長です。 ★アポイントは別部署が取得 テレアポスタッフ（別職種）がアポイントを取得したお客さま先を訪問します。 ※テレアポスタッフは50名いるので「アポイントが入らず営業できない……」といった心配はありません ★会話からニーズを引き出し、商談を組み立てる お客さまとの会話からニーズを探り「次に何を聞くか」「どう提案するか」を考えながら商談を進めます。自身を信頼していただき、成約につながったときに大きな達成感を味わえます。 【入社後の流れ】 ▼入社後研修 当社について、業界の基礎知識、業務内容、査定方法・相場など、丁寧に教えます。 ▼OJT研修 約1カ月間、さまざまな先輩の営業に同行。それぞれの話し方や商談の進め方を間近で見ながら、営業の基本を学びます。 ▼実践で営業力を磨く 先輩の営業スタイルを参考にし、営業後はその日のうちに振り返り。「なぜうまくいかなかったのか」まで具体的にフィードバックを受け、次の営業ですぐに改善できます。 ▼独り立ち 一人でお客さまを訪問するようになっても、わからないことがあればすぐ、同じエリアを回っている先輩がフォローするので安心！
      【転勤なし】本社：「心斎橋駅」徒歩2分・「長堀橋駅」徒歩2分・「四ツ橋駅」徒歩3分 ★キレイで広々としたオフィスに移転しました！ ★原則直行直帰 ★交通費全額支給 ★U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 本社：大阪府大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル4F ＜アクセス＞ ■大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩2分 ■大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩2分 ■大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分 ＼全国に出張があります／ 週ごとにチームで全国各地へ出張。さまざまな土地を訪れ、ご当地グルメを楽しんだり、仕事の合間に観光をしたりと、普段とは違う環境で働けるのも魅力です。若手メンバーが多く、出張中も和気あいあいとした雰囲気で、仲間と各地を巡れます。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ■未経験：月給30万円+各種手当+インセンティブ ■営業経験者：月給35万円+各種手当+インセンティブ ※給与は、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします ※基本給は1年毎に5000円UP！ ※先輩たちはほぼ全員未経験入社です 【月収例】 ■最高で「月収351万円」を実現した事例も！ （29歳／課長） ■未経験入社2カ月目に、「月収100万円」を実現した先輩も！ （26歳／前職：工事現場スタッフ） 【平均年収】 年収1500万円（2025年度・営業職10名の平均値） ◎年収2000万円を達成したメンバーも！ ＼インセンティブについて／ 毎月階段式で粗利の約5～20％をインセンティブとして支給。やればやるだけ％も上がっていく仕組み！実際に活躍中のメンバーの多くが、月100万円以上のインセンティブを獲得しています。 自分の頑張りが可視化されており日々の積み上がりで達成感ややる気に繋がっています！
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    ＳＯＬＴＩＬＯ株式会社

    その他・各種スクール
    ＜本社＞大阪府吹田市垂水町3-34-15 伸栄第1ビル4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スポーツ施設運営／月給25万円以上／第二新卒・未経験歓迎
      • NEW
      当社が運営する各施設の管理・運営を行います。 【具体的には】 ■イベントの企画から運営までトータルに担当 ■SNSや広報を通じた集客プロモーション ■地域を盛り上げるキャンペーンの企画・実施 ■利用者対応・施設予約受付 ■スタッフマネジメント ■売上・予算管理 ■快適な施設づくりのための維持管理・環境整備 【入社後の流れ】 入社後は施設のことについて知識を習得し、受付・窓口業務からスタートします。 徐々に業務に慣れてきたらイベントの企画・運営にもチャレンジできます！ 仕事を通じてアイデアを発信していってください！ 未経験からでも着実に成長できるので、安心していろんなことにチャレンジ出来ます。 各施設では様々なイベントが開催しています！ 【 Instagram 】 東京都清瀬市施設（清瀬下宿市民センター）@kiyose_shitajyuku 千葉県千葉市施設（SMBC FIELD HONDA FOOTBALL AREA） @smbc_field 【 イベント企画にも挑戦◎ 】 自分で案を出し、講師の先生を探したり、予算を組んだり、集客のためのチラシを作ったりと、ゼロから作り上げる面白さがあります。研修費用の助成制度もあるため、資格などを取得し自身が講師を務めることも出来ます。　 ▼イベント事例 ◎子ども向けかけっこ教室 ◎リズムジャンプ教室 ◎ヨガ・ピラティス・骨盤体操教室　など
      配属先／東京都清瀬市 ◎U・Iターン歓迎 ◎全国勤務の可能性あり 今後状況により、既に運営しているその他施設や、新規で開設していく施設に配属となる可能性もあります ※施設の閉鎖等のやむを得ない場合を除き、ご本人の希望に沿わない転勤は基本ありません。 【当社運営施設】 ・東京都清瀬市 ・千葉県千葉市（幕張） ・石川県金沢市 ・富山県射水市 ・千葉県柏市 ・富山県富山市
      月給25万円～38万円 ※これまでの経験・スキル、年齢等により初任給を決定します。
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    エルソニック株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府吹田市垂水町3-35-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・吹田】本部勤務◆サンキューマートの店舗運営・売上分析・新店立上げ◆年休123日程度
      【事業成長の要ポジション／異業界から挑戦歓迎◇390円均一の雑貨ストアを全国展開／本社で複数店舗の運営管理を担当／キャラクターコラボ商品がSNSで話題】 ■業務概要： 全国に展開する「サンキューマート」の本社にて、複数店舗の運営管理を担うポジションです。 売上・人件費・商圏などのデータ分析を軸に、既存店舗の改善から新店立ち上げまで幅広く関わります。 本ポジションは管理職候補のため、業務に慣れていただいた後はリーシングや本部交渉、FC開発や複数店舗を含めたエリア全体の統括などをお任せします。 売上の分析や、新店の売り上げ予想、戦略立案にも携わる事が可能です。 ■業務詳細： ・既存店舗の運営サポート（問い合わせ対応、課題ヒアリング、改善施策の実行） ・売上・人件費・商圏データの集計・分析、レポート作成 ・新店出店に向けた調査・資料作成、進捗管理 ・新店オープン時の現地サポート（1～2週間の店舗教育・立ち上げ支援） ・マーケティング施策のサポート（販促・企画部門との連携） ＜将来的にお任せすること＞ ・本部交渉 ・店舗開発など ■やりがい： ◇店舗で感じてきた課題や改善アイデアが、そのまま複数店舗の運営改善に反映されます。 ◇“1店舗の成果”ではなく、“ブランド全体の成長”に影響を与える手応えを実感できます。 ◇売上・人件費・商圏などのデータ分析を通じて、より戦略的な店舗運営に携わることができる本部運営の中枢ポジションです。 店舗開発以外にも本部企画や他のキャリアにも挑戦可能です。 ■組織構成： ◇本社・店舗戦略課への配属となります。店舗運営・企画・商品部など他部署とも連携しながら、チームで店舗運営を支えます。 ◇現在1名（管理職）にてこの業務を行っており、まずはサポートから入っていただきます。ゆくゆくは管理職として部門を引っ張っていただく想定です。 ■教育体制： OJTを中心に、業務の流れや分析手法を丁寧にレクチャーします。現場経験を活かしながら、本部業務に必要なスキルを段階的に習得できます。 ■働きやすさ： ・年間休日123日程度（夏期3日、年末年始4日を含む　社内カレンダーに準ずる） ・残業月7時間程度 ・有給消化率も高く、働きやすさが整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市垂水町3-35-12 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,900円 固定残業手当/月：70,000円～89,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田】サンキューマートの店舗運営管理◆SV経験歓迎／既存店改善や新店立ち上げをお任せ
      ＜390円均一の雑貨ストアを全国展開／本社で複数店舗の運営管理を担当／キャラクターコラボ商品がSNSで話題＞ ■業務概要 全国に展開する「サンキューマート」の本社にて、複数店舗の運営管理を担うポジションです。 売上・人件費・商圏などのデータ分析を軸に、既存店舗の改善から新店立ち上げまで幅広く関わります。 現場と本部をつなぎ、ブランドの成長を支える“店舗運営のハブ”として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・既存店舗の運営サポート（問い合わせ対応、課題ヒアリング、改善施策の実行） ・売上・人件費・商圏データの集計・分析、レポート作成 ・新店出店に向けた調査・資料作成、進捗管理 ・新店オープン時の現地サポート（1～2週間の店舗教育・立ち上げ支援） ・マーケティング施策のサポート（販促・企画部門との連携） ■組織構成 本社・店舗戦略課への配属となります。 店舗運営・企画・商品部など他部署とも連携しながら、チームで店舗運営を支えます。 ■教育体制 OJTを中心に、業務の流れや分析手法を丁寧にレクチャーします。 現場経験を活かしながら、本部業務に必要なスキルを段階的に習得できます。 ■働きやすさ ・年間休日123日程度（土日の回数によって多少の変化あり） ・残業月7時間程度 ・有給消化率も高く、働きやすさが整った環境です。 ■やりがい 店舗で感じてきた課題や改善アイデアが、そのまま複数店舗の運営改善に反映されます。 “1店舗の成果”ではなく、“ブランド全体の成長”に影響を与える手応えを実感できます。 売上・人件費・商圏などのデータ分析を通じて、より戦略的な店舗運営に携わることができる本部運営の中枢ポジションです。 ■キャリアアップ 新店オープンの教育・立ち上げ支援、マーケティング施策のサポートなど、関われる領域は多岐にわたります。 現場感覚に加えて“数字で語れる力”が身につき、キャリアの幅が大きく広がります。 経験・成果に応じて、エリアマネージャー、リーダー、本部企画職など多様なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市垂水町3-35-12 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～256,100円 固定残業手当/月：55,200円～68,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:2021年度より業績賞与を制度化 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルコ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,624名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【リモート勤務】新規EC事業の企画・運営◆女性向け新サイトの立ち上げ｜残業20h以下・年休129日
      ＜基本リモート・月2回出社／女性向け新規EC事業の立ち上げメンバー／マーケティング・EC・SNS・販促経験を活かす／商品企画やCRMにも業務を拡大＞ ■募集背景 当社は「すべての女性を美しく」を掲げ、体型補整下着をはじめとした女性向け商品・サービスを展開しています。 現在は既存会員を中心とした自社ECサイトを運営していますが、さらなる事業成長に向け、既存会員に依存しない新規顧客向けECサイトを立ち上げます。今回は、企画から集客、販売拡大までを担うローンチメンバーの募集です。 ■仕事内容 新規ECサイトの立ち上げ準備およびリリース後の運営をご担当いただきます。 具体的な商品や事業内容も現在検討しているため、決められたサイトを運営するだけでなく、ターゲットのニーズやトレンドを踏まえて意見を出し、チームで事業をつくっていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規ECサイトの企画、立ち上げ準備 ・取扱商品や販売方法に関する企画 ・新商品の企画、MD、販売計画 ・商品登録、ページ更新等のサイト運営 ・LINE、Instagram、X等のSNS企画・運用 ・キャンペーン、販促施策の企画・実施 ・CRM施策、顧客データを活用した販売促進 ・WEB広告、マーケティング施策の企画・実施 ・売上や集客状況の確認、効果検証、改善 ・社内外の関係者との調整 ※ご経験や得意分野に応じて業務をお任せします。 ■新規事業について 20代前半～30代前半のお客様を想定し、単価4,000円前後の商品を展開する予定です。 ■組織構成 ネット販売部ネット販売グループは12名体制です。 自社オンラインショップやモール店舗の運営、販促施策、WEB広告、新規顧客獲得施策を担当しています。 フラットで相談しやすいチーム（30～40代中心）です。 ■ポジションの魅力 新規ECサイトの立ち上げ段階から参加し、商品企画、SNS、CRM、マーケティング等へ業務の幅を広げられます。基本はリモート勤務で、月2回固定の出社日があります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日129日／残業15～20時間程度 ・基本的にはご自宅からのリモート勤務です（月2回の固定出社日有り／大阪本社） ・育休取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト7F 勤務地最寄駅：大阪・梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収はあくまで目安ですので、前職のご年収や経験・年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■残業代全額支給（管理職の場合は対象外） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可・年休129日】マタニティ・ベビー商品の生産管理◆アパレル経験者歓迎｜大手グループで安定
      ＜アパレル業界経験があれば生産管理未経験も歓迎／商品をお客様へ届けるまでを支える仕事／RIZAPグループの安定基盤／土日祝休／働きやすい環境♪＞ ■募集背景 マタニティ・ベビー用品を展開する「ANGELIEBE（エンジェリーベ）」にて、生産管理体制の強化を目的に新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 エンジェリーベ事業本部のMD部にて、マタニティウェア、インナー、ベビー商品に関する生産管理業務をご担当いただきます。 所属はマタニティアウターグループですが、アウターだけでなく、インナーやベビー商品を含めて幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・国内外の工場との生産、納期調整 ・生産スケジュールの進捗管理 ・商品の在庫状況の確認、管理 ・商品の品質確認、不良発生時の対応 ・輸入商品に関する通関関連業務 ・MD、商品企画、取引先、工場等との連携 ・その他、上記に付随する業務 ＊社内外の関係者と連携しながら、生産から納品までの各工程を円滑に進めていただくポジションです。 ＊複数の商品やスケジュールを管理するため、状況を正確に把握し、優先順位をつけて計画的に業務を進めることが重要です。 ■取り扱い商品 マタニティウェア、授乳服、インナー、ベビー服、パジャマ、服飾雑貨など、産前から産後までのお客様を支える幅広い商品を取り扱います。 ■組織構成 MD部は6名で、マタニティアウター、マタニティインナー、ベビーのカテゴリーごとに担当しています。 カテゴリーを越えて連携しながら業務を進めています。 ■ポジションの魅力♪ （１）工場との生産・納期調整から在庫、品質、通関まで、商品がお客様へ届くまでの一連の工程に携われます。 （２）アパレル業界で培った経験を活かし、幅広い商品カテゴリーへ担当領域を広げられる環境です。 ■ブランドについて 「ANGELIEBE」には、エンジェルとドイツ語のリーベから生まれた「天使の愛」というメッセージが込められています。マタニティ・ベビーのウェアや雑貨を展開し、産前から産後までをトータルに支えるブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都荒川区西日暮里5-14-3 サンキエームビル4F　402 勤務地最寄駅：JR山手線／西日暮里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回／昇給年1回／予定年収はあくまで目安とし、前職のご年収や経験・年齢を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカザワワークス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府和泉市あゆみ野4-3-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【愛知／転勤無】施工管理アシスタント（外壁など）◆年休123日／教育体制◎福利厚生充実！
      ＼魅力ポイント／ ◇給与は毎年必ず昇給し、頑張りによっては年2回昇給も叶います！ ◇転勤なく長期的に腰を据えて働ける環境です☆ ◇家族・住宅・マイカー手当や退職金制度など福利厚生が整っています◎ ■業務概要： 木造住宅の【外壁】をメインとした施工管理業務をお任せします。 ＼施工管理とは？？／ 『施工管理』は建設工事の現場監督として工事が計画通りに進行し、安全かつ高品質で完成するように現場管理する業務です。 ■業務詳細： 【施工内容】木造住宅の外壁 【エリア】名古屋・三重メイン 【出張】ほとんどなし 【業務】 ・見積書の作成 ・必要な材料の発注 ・現場の日程調整 ・工事のスケジュール管理 ・職人さんへの連絡　など ■このポジションの魅力： ◇壁は“家を守る要”であり、風や雨、日差しから住まいを守り、住まう人に快適な環境を提供する重要な役目を担っています。 ◇一口に外壁と言っても様々な形状の材料があり、種類によって施工方法が違います。「外壁材をどう加工して、どんな風にしたら水が入りにくいか」など、工夫し仕上げた外壁を、お客様に喜んでいただけたときのやりがいは大きいです！ ■毎年確実に昇給する給与制度： 当社の基本給は勤続給と職能給に分かれており、勤続給は毎年必ず昇給します。職能給は別途査定しており、頑張りによっては年2回昇給することもあります◎ ■はたらく環境： ◇年休123日(土日祝)／ワークライフバランス◎ ◇転勤もなく長期的に腰を据えて働ける環境です。 ◇家族手当や退職金制度など福利厚生が整っています。 ◇社員を大切にする社風で、風通しの良さや働きやすさは抜群です！ ■キャリアについて： 施工管理として資格取得しスキルを磨がく、もしくはグループ会社(8社)に移動しキャリアチェンジいただくことも可能です(実績例：配送・営業など)◎ ■マイカー手当てとは？？ ＼社員の97％が利用中！もちろん、社用車の利用も可能です◎／ マイカーを営業車として利用すると、その分のお手当が支給される制度です。※月3万円＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）が支給される制度です。営業車として当社規定を満たす必要あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大治オフィス（ナカザワワークス） 住所：愛知県大治町西條字壱町田13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,070円～267,300円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：47,930円～57,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■持込車両手当（営業車として当社規定を満たす必要あり） ※ガソリン代・高速代は別途支給 ∟ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万円（低燃費車は＋7,000円）＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）を支給。 ■昇給：年2回（4,10月） ■賞与：年2回（7,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大治】施工管理（住宅の外壁・屋根）◆転勤無／年休123／福利厚生充実（住宅・家族・マイカー）
      ＼魅力ポイント／ ◇給与は毎年必ず昇給し、頑張りによっては年2回昇給も叶います！ ◇転勤なく長期的に腰を据えて働ける環境です☆ ◇家族・住宅・マイカー手当や退職金制度など福利厚生が整っています◎ ■業務概要： 木造住宅の【外壁】をメインとした施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 【施工内容】木造住宅の外壁 【エリア】名古屋・三重メイン 【出張】ほとんどなし 【業務】 ・見積書の作成 ・必要な材料の発注 ・現場の日程調整 ・工事のスケジュール管理 ・職人さんへの連絡　など ■このポジションの魅力： ◇壁は“家を守る要”であり、風や雨、日差しから住まいを守り、住まう人に快適な環境を提供する重要な役目を担っています。 ◇一口に外壁と言っても様々な形状の材料があり、種類によって施工方法が違います。「外壁材をどう加工して、どんな風にしたら水が入りにくいか」など、工夫し仕上げた外壁を、お客様に喜んでいただけたときのやりがいは大きいです！ ■毎年確実に昇給する給与制度： 当社の基本給は勤続給と職能給に分かれており、勤続給は毎年必ず昇給します。職能給は別途査定しており、頑張りによっては年2回昇給することもあります◎ ■はたらく環境： ◇年休123日(土日祝)／ワークライフバランス◎ ◇転勤もなく長期的に腰を据えて働ける環境です。 ◇家族手当や退職金制度など福利厚生が整っています。 ◇社員を大切にする社風で、風通しの良さや働きやすさは抜群です！ ■キャリアについて： 施工管理として資格取得しスキルを磨がく、もしくはグループ会社(8社)に移動しキャリアチェンジいただくことも可能です(実績例：配送・営業など)◎ ■マイカー手当てとは？？ ＼社員の97％が利用中！もちろん、社用車の利用も可能です◎／ マイカーを営業車として利用すると、その分のお手当が支給される制度です。※月3万円＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）が支給される制度です。営業車として当社規定を満たす必要あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大治オフィス（ナカザワワークス） 住所：愛知県大治町西條字壱町田13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 466万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,810円～370,110円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：52,190円～79,890円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■持込車両手当（営業車として当社規定を満たす必要あり） ※ガソリン代・高速代は別途支給 ∟ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万円（低燃費車は＋7,000円）＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）を支給。 ■昇給：年2回（4,10月） ■賞与：年2回（7,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社COIN

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト 2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 総務／未経験OK／年休125日以上／賞与年3回／フレックス制
      まずは基本事務からスタートし、慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていける環境です◎ 《具体的には…》 【1】書類作成・管理：契約書や請求書の作成、各データ入力 【2】社内調整・総務業務：備品管理や郵便物対応、経営陣からの依頼対応 【3】イベント準備サポート：社内外のイベントや勉強会の準備、手配 【4】採用サポート：面接日程の調整や求職者への連絡、スカウト送付 ★未経験でも安心のサポート体制 入社後1～2ヶ月は、先輩が隣について丁寧にお教えします。 2回目以降は、AIに相談しながら自分の裁量で進めていただきますが、 わからないことは気軽に相談できる環境です！ ＼＼ 当社で働く３つのPOINT ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★手厚いマンツーマン指導×AIツール活用！ 疑問をスグ解決◎ ………… 実務は先輩が丁寧に教えるほか、 業務で分からないことがあればAIツールにいつでも相談可能！ 「どう進めたらいいか」をAIと一緒に確認しながら作業できるため、 疑問を抱え込まずにサクサク進められます。 着実にスキルアップを実感できます◎ ★定型作業だけじゃない！ どこに行っても通用するスキルを習得◎ ………… 契約書作成などの正確な事務力に加え、 経営陣や各部署と関わる中で、 高い対話力・スケジュール調整力が自然と身につきます。 さらに、AIツールを日常的に活用するため 最先端のAIリテラシーも習得可能！ 市場から強く求められる人材になれます！ ★他社にはない自由度の高さが自慢◎ 自分らしく働ける環境！ ………… コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、 日々のスケジュールに合わせて出退勤時間を自由に調整できます。 残業も月平均5～10時間程度と少なめで私生活も充実！ さらに賞与・昇給は年3回あり、 総務の頑張りや工夫が給与にしっかり反映されます◎
      ＼転勤なし！西梅田・北新地駅から徒歩5分の洗練された好立地オフィス／ ■本社 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト 2F ＜アクセス良好！梅田・大阪各駅から徒歩圏内＞ ・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩9分 ・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分 ・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩15分 ★オフィス周辺にはおしゃれなカフェや人気のランチスポット、コンビニが多数あり、お昼休みも充実！ ★駅チカで地下街からのアクセスも良好なため、雨の日でも濡れにくく快適に通勤できます。 ★転勤は一切ありませんので、大阪の魅力的な中心街で腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 （※屋内全面禁煙／徒歩3分の場所に屋外喫煙所あり）
      ■月給：250,000円～350,000円 ※スキル・前職給与・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には基本給および月20時間分の固定残業代（33,800円～47,300円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を追加支給します。 ★実際の残業時間は【月平均5～10時間程度】！ 業務効率化を進めているため、 固定残業時間を大幅に下回る稼働でも固定残業代は満額支給されます◎ ＜明確な評価制度を導入＞ 「総務や事務職は頑張りが評価されにくい…」そんな心配はありません！ 当社では7段階の明確な等級制度を整備。 4ヶ月ごとの目標シートすり合わせに加え、 月1回の1on1面談を実施しています。 日々の丁寧なサポートや業務改善への工夫など、 あなたの前向きなアクションを しっかりと言葉と評価にして還元する環境です◎
    • 営業事務／未経験歓迎／年休125日以上／フルフレックスタイム
      • NEW
      急成長中のAI事業部におけるバックオフィス業務全般をお任せ！ 《具体的には…》 ◎クライアント対応： AI講座の受講に関する各種案内、問い合わせ対応 ◎講座運営の準備： 受講用PCの手配・発送、 AIツールのアカウント発行・サポート ◎日程調整： 商談リード顧客や講座日程との打ち合わせスケジュール調整 ◎助成金関連サポート： 申請手続きの進行管理、キックオフでの対話対応 ◎社内調整： 事業部内の事務処理・連携 ・必須ミーティング 週2～4回程度 ※業務の【6～7割】はクライアントとのコミュニケーションです◎ ╋━━━━━ 　働くPOINT!! ━━━━━━━╋ ★AI活用スキル×業務改善力！どこへ行っても 通用する市場価値の高い人材へ成長◎ ………… 日々の業務で日常的にAIツールを使い倒すため、 プロンプトの作成や自動化フローの構築といった 最先端のAIリテラシーが定着します。 さらに、クライアントとの対話を通じた 折衝力・調整力、未完成な組織を 整える課題解決力まで幅広く習得可能。 「言われた作業をこなすだけ」ではない、 市場から強く求められる ハイブリッドな事務スキルが手に入ります！ ★AIによる極限の業務効率化が生んだ 「超・自由な働き方」と「明確な高待遇」 ………… AIによる徹底した自動化によって 「無駄な残業がほぼゼロ（月平均5時間未満）」 コアタイムなしのフルフレックス制で出退勤も自由自在。 さらに、年3回の賞与と年3回の昇給制度を完備し、 バックオフィスの業務改善や貢献度をダイレクトに給与へ還元！ 自由と高収入の両立が実現します！
      ＼転勤なし！西梅田・北新地駅から徒歩5分の洗練された好立地オフィス／ ■本社 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト 2F ＜アクセス良好！梅田・大阪各駅から徒歩圏内＞ ・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩9分 ・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分 ・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩15分 ★オフィス周辺にはおしゃれなカフェやランチスポット、コンビニが多数あり、お昼休みも充実！ ★駅チカで地下街からのアクセスも良好なため、雨の日でもストレスなく快適に通えます。 ★転勤は一切ありませんので、大阪の魅力的な中心街で腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 （※屋内全面禁煙／徒歩3分の場所に屋外喫煙所あり）
      ■月給：250,000円～350,000円 ※スキル・前職給与・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には基本給および月20時間分の固定残業代（33,800円～47,300円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を追加支給します。 ★なお、実際の残業時間は【月平均5時間未満】！効率化を進めているため、 固定残業分を大幅に下回る稼働でも満額支給されます。 ＜明確な評価制度を導入＞ 「事務職は正当に評価されにくい…」そんな不満とは無縁です！ 当社では7段階の明確な等級制度を整備。 4か月ごとの目標シートすり合わせに加え、 月1回の1on1面談を実施しています。 業務効率化への工夫やクライアント対応での気配りなど、 あなたの自発的なアクションが しっかりと言葉と評価になって返ってくる安心の環境です◎
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    株式会社ＬＩＢＥＯ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区新町1-24-11新町F1ビル502
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／四ツ橋駅】事業責任者候補◆新規サービスの戦略設計・推進を担う／顧客起点の人材紹介サービス事業
      • NEW
      【年休120日・残業20H以下・土日祝休・転勤なし／Webマーケティング×人材紹介を通じて、企業の成長を支援する会社】 ■業務詳細： 2025年に新規立ち上げを行った人材紹介サービスの事業責任者として、事業リードを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・営業戦略策定、事業KPI（売上、成約率、獲得数など）の設計および進捗管理 ・既存顧客のフォローアップ、求職者のマッチングサポート ・営業フローの構築、改善 ・プロダクト責任者やマーケティング部門との連携 ■組織構成： ・人数：4名（20代～30代） ■ミッション： ・事業フェーズは0→1の立ち上げ期です。 ・営業戦略から実務、チーム構築まで幅広い裁量を持ち、事業の成長を推進いただくことがミッション。 ・新規事業として「転職サービス」を立ち上げる段階にあり、今回はその営業全体をリードできる責任者候補としてご対応いただきます。 ■今回の事業について： ・同社は、Web広告・SEO対策・ECサイトの販促支援など、Webマーケティングを中心に事業を展開しています。 ・これまで培ったノウハウを活かしながら「人材×マーケティング」の分野に参入を決めました。 ・現在の総合型の対応となっている人材業界の体制ではなく、顧客起点の人材紹介事業の普及を目指し、立ち上げ。 ・効率×利益の体系から、顧客のマッチングという本質を追求しながら人材業界に新たな価値提供を目指して、同社の注力事業として対応しています。 ■特徴・魅力： ◎新規事業の推進 「人材×マーケティング」という成長市場で、新規事業の営業責任者として参画できます！ ◎一貫対応 営業戦略の立案から実行、チーム構築まで一貫対応。経営層直下のポジションで、事業方針の策定に深く関われます！ ◎価値提供 本質的な価値提供を重視する文化の中で、マーケティングやEC事業のノウハウなどの幅広い領域からアプローチ可能です！ ■同社について： ・同社は、企業の集客課題や売上拡大を目的に、Webを軸としたマーケティング支援を行っています。 ・自社独自のマーケティング・ブランディング知見を活用し、クライアントからの評価も獲得。 ・Web業界に強いネットワークも活かしながら、順調に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-24-11 新町F1ビル502 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,500円～642,000円 ＜月給＞ 428,500円～642,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(昇給スピードは比較的早いです) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／四ツ橋駅】人材紹介営業（両面型）◆新規事業（顧客起点の人材紹介サービス事業）
      • 締切間近
      【年休120日・残業20H以下・土日祝休・転勤なし／Webマーケティング×人材紹介を通じて、企業の成長を支援する会社】 ■仕事内容： 2025年に新規立ち上げを行った人材紹介サービスの営業職として、法人／個人の対応を担っていただきます。 ■具体的には： 【法人対応】 採用ニーズのある企業を担当し、「どんな人を採用したいか」「どんな悩みがあるのか」をしっかり理解し市場動向を踏まえた採用のサポート 【個人対応】 求職者に面談・人材紹介を実施し、「どんな仕事が合っているか分からない」「新しいことに挑戦したい」など、求職者の悩みに寄り添いぴったりな会社を紹介入社後の流れ ■充実の研修制度で安心！ キャリアカウンセリング研修／面接対策研修／求人情報に関する研修／ロールプレイング研修 など多彩な研修をご用意しており、業界未経験でも安心して業務に臨めます。 その後はOJTや実務を通じて理解を深め、一人ひとりに合わせたキャリア支援をお任せします。 ■将来のキャリアパス 組織拡大を計画しており、人数の増加にあわせて役職ポストの数も増えていきますので、リーダー・管理職への早期昇格が可能です。 ■組織構成： ・人数：4名（20代～30代） ■今回の事業について： ・同社は、Web広告・SEO対策・ECサイトの販促支援など、Webマーケティングを中心に事業を展開しています。 ・これまで培ったノウハウを活かしながら「人材×マーケティング」の分野に参入を決めました。 ・現在の総合型の対応となっている人材業界の体制ではなく、顧客起点の人材紹介事業の普及を目指し、立ち上げ。 ・効率×利益の体系から、顧客のマッチングという本質を追求しながら人材業界に新たな価値提供を目指して、同社の注力事業として対応しています。 ■同社について： ・同社は、企業の集客課題や売上拡大を目的に、Webを軸としたマーケティング支援を行っています。 ・自社独自のマーケティング・ブランディング知見を活用し、クライアントからの評価も獲得。 ・Web業界に強いネットワークも活かしながら、順調に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-24-11 新町F1ビル502 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(昇給スピードは比較的早いです) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジメーション株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市福島区福島6-25-194F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／転勤無】WEB広告営業◆集客支援のご提案／東証プライム上場G企業／年間休127日
      ～創業7年目／デジタルマーケティングにおける戦略支援、DX支援などを事業の柱とし、業績拡大中の成長企業／各種手当充実◎／平均残業月15時間～ インターネット広告等のマーケティング施策を企画提案し、顧客事業の利益最大化に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 主に新規顧客の開拓と集客支援となります。集客支援については、デジタルマーケティング施策の設計からWEBサイト設計、WEBサイトへの集客のためのデジタル広告の企画・メディアプラン作成、広告運用、SNS活用を行っていただきます。 ■配属先情報： 5名 ■キャリアイメージ： 営業として活躍し続けることも、広告運用、LP制作などのキャリアも用意しており、貴方の志向を尊重します。真のマーケターに成長できる環境です。 ■当社で働くメリット： 事業の優位性として、集客から「成約」にまでこだわったマーケターになれます。「どれだけ集客できたか」にとどまらず、「どれだけの成約を生み出し、どれだけクライアントの売上に貢献したか」までの成果を語れる市場価値の高いマーケターになれる環境が当社にはございます。当社はプライム上場企業のグループ会社で安定性は高く、長期就業観点でも安心して働きやすい環境を提供可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 4F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円～110,000円 ＜月給＞ 283,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月残業15時間想定分を含みます。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／福島】WEB広告運用◆集客起点から成約地点まで支援／東証プライム上場G企業／年間休127日
      ～再現性高スキル身に着く／創業7年目／デジタルマーケティングにおける戦略支援、DX支援などを事業の柱とし、業績拡大中の成長企業／各種手当充実◎～ ■概要： ・大阪市福島区を拠点に、インターネット広告・WEBサイト構築・MA関連広告など集客起点から成約地点までデジタルマーケティングで一気通貫でご支援いただきます。 ・希望に応じて広告運用から営業（フロント）へのジョブチェンジも可能です。 ・業界を絞らず多岐にわたるクライアント様に対し、広告運用を担当頂きます。 ■業務詳細： ◇適切な媒体選定（Google・Yahoo・Facebook・Instagram・LINE等）※当社特徴として特定媒体に偏らない幅広い広告運用が可能。 ◇運用～分析、施策立案まで一気通貫で担当 ■配属先情報： 4名 ■身に着く力： 一般的な広告運運用であれば、CVが何件あったか？CPAがいくらか？を指標に運用されるケースが多いですが、何にどれだけのコストを掛ければどれだけの成約（売上）が得られるのかまでを考えて仕事ができ、本質的な広告運用スキルを身に着けて頂くことが可能です。 ◎当社では、社員一人一人が異なる専門性を持っているため、社内にいながら多岐にわたるデジタルマーケティングに関する知識習得が可能な環境です。 ■キャリアイメージ： A：多岐にわたる媒体、業界を経験するゼネラリスト B：特定の業界や媒体に特化したスペシャリスト ※志向に合わせ選択可能 ■当社の考え： ・会社がやることを押し付けるのではなく、お客様のためになり、『貴方のやりたい』を尊重し、ご自身の目指したい姿を体現する支援をします。ご希望であればMAツールの運用や設計を担当することも可能です。 ・「最小の力で最大の成果」を心がけており、無駄なことは徹底排除します。惰性ではなく、意図をもってアクションを起こしていく習慣が身につく環境です。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 4F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月残業15時間想定分を含みます。 ■賞与実績：年2回（4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＲＯ

    住宅設備・建材
    大阪府池田市豊島北１-10-18
    • 設立 2013年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅設備の設置エンジニア／残業ほぼなし／月給30万円～
      【お任せしたいこと】 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ タカラスタンダードを中心にLIXIL・TOTO・クリナップなど、各メーカーのキッチン・洗面台・浴室などの設置を担当していただきます！ 【近畿エリアで最大級の実績】 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、近畿エリアのタカラスタンダード施工会社の中で最大規模クラスの企業です。高い施工品質が評価され、ご依頼は年々増加中。売上も右肩上がりに成長を続けています。 【2人1組制について】 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 現場は必ず2人1組で担当するので、最初は補助として、メイン担当である職長と一緒に仕事をしていきましょう。 ★当社は「1つの現場＝2人担当」を徹底しているので、一人前になった後でも2人1組で働けます。 ★基本的に1日1現場、車で1時間圏内の大阪府全域を担当。 【社員の”負担軽減”に本気で取り組んでいます】 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「重い設備は別の業者に依頼して、施工場所まで運んでもらう」 「社員が大変になり過ぎないよう、1日1現場のみを優先にする」 「会社の飲み会や行事などは基本なし、プライベートを優先」 これらは、代表自ら社員の負担軽減のために取り組んだことの一例。「長く働いてほしい」その想いで働き方を日々改善しています。
      大阪府池田市豊島北１-10-18 ◎車・バイク通勤OK（駐車場あり） ◎転勤なし ＜最寄り駅＞ 阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩15分 【2027年初頭、新オフィスへ移転予定！】 約300坪の敷地に、新たな本社オフィスを建設中。広々とした執務スペースや社員専用デスク、休憩スペース・パーティールームなどを備えた新拠点で働けます。代表の「社員が会社を誇りに思える場所にしたい」という想いから実現した移転プロジェクトとなります！ ★現在の本社隣接地のため、勤務地・通勤ルートはそのままです。
      月給：30万円以上（一律手当含む） ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
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    エイトサージ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関西】システムエンジニア～幅広い技術・スキル習得を目指せる／従業員の6割程はフリーランスを経験～
      ～幅広い技術・スキル習得を目指せる／従業員の6割程はフリーランスを経験～ ■業務内容： 主に、法人様の基幹システムの構築・保守業務を業務委託で行っており、各プロジェクトのニーズに応じた技術力・開発力を提供しております。 SES（システムエンジニアリングサービス）が主体となっているため、偏った技術ではなく、将来に向けた幅広い技術・スキルの習得が可能となります。 ■業務の流れ： ◎未経験者の場合：社内教育もしくは外部機関教育を2～3ヶ月程度行い、その後は、先輩社員が配属されているプロジェクトにてOJTとなります。 ◎経験者（1年～3年）の場合：経験値や習得済みスキルにもよりますが、先輩社員が配属されているプロジェクトにてOJTとなります。 ■キャリアパス： 20代～30代半ばまではシステムエンジニアとしてのスキル習得を行い、30代後半からは経営に関することを学んでいくことを期待しています。 そのために、当社では将来的にフリーランスへの転向を推奨しており、実際に従業員の6割程度はフリーランスを経験しております。 ■就業環境について： 会社としては、2023年10月より本格稼働したばかりですが、従業員は短い人でも5～6年、長い人で15年以上一緒に仕事をしてきたメンバーが15名ほど集まっている会社です。そのため、風通しが非常に良い会社です。 また、完全実力主義制度のため、年齢・経験に関係なく、能力に見合った給与を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 297万円～839万円 ＜賃金形態＞ 月給制 システム開発経験１年以上～システム開発経験１０年 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～780,000円 固定残業手当/月：18,060円～46,730円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,060円～826,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■モデル年収： ∟559万円：業界経験6年目（リーダー職） ∟1,030万円：業界経験20年目（マネージャー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｒｏｐ　ｉｎ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府堺市堺区栄橋町2-1-27
    • 設立 2018年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府堺市】薬剤師／在宅訪問メイン／面接1回／地域密着／残業少ないシフト制／週休2日制（祝日含む）
      【面接1回／年収500万円以上も可能／残業殆ど無／地域密着／年休111日以上／シフト週休2日制（祝日含む）／駅近アクセス◎／マイカー通勤相談可】 ＜大阪府堺市に2店舗展開！さらに店舗拡大予定の在宅訪問専門薬局です！＞ ■職務内容： ・業務の割合は訪問：常駐が9：1ほどです。 ・店舗にて調剤薬局、服薬指導、薬歴管理などを行い、老人ホームや個人のご自宅を対象にお薬をお届けします。（社用車を使っていただきます） ※専属ドライバーにより、訪問負担等を軽減しています。 ・取引先の老人ホームは約7～８施設あり、大阪府堺市内から北は大阪市西成区、南は大阪府岸和田市、東は大阪府狭山市までをカバーしています。 ・身近な薬の専門家として健康相談に応じたり、薬の正しい服用方法に関して服薬指導を行っています。 ・患者数は1店舗あたり約250名程度です。 ・薬剤師、事務、営業など分業されており、薬剤師業務に専念できます。 ・先輩社員のOJTにより業務を学んでいただきます。 ★社内にはチームプレーの風土が行き届いており、はじめは慣れない業務でも、安心して学ぶことができます。 ■働き方 ・週休2日制（祝日含む）、年休111日以上 ・シフト制（月ごとにシフト提出、希望休申請可） ・残業時間：30分ほど発生する日もあるが、基本的に少ない。 ・公共交通機関からのアクセス◎ ■企業概要 ・当社は地域密着の調剤薬局として駅前・住宅地において、ふらっと相談に立ち寄れる薬局（しずく薬局）を目指しており、在宅訪問の形式を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区栄橋町2-1-27 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地 住所：大阪府堺市堺区大町東4-1-30 エイジングコート堺東1階 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～428,000円 ＜月給＞ 257,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に合わせて判断いたします。 ■賞与：有（年２回） ■残業手当：有 ■その他手当：有 ・時間外手当（全額支給）、皆勤／精勤手当（月5000円／月3000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    念持キャピタル株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    大阪府箕面市森町北2-11-18
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【箕面市】営業アシスタント　◆営業へのキャリアアップ可◆多様なプロジェクトに挑戦可／裁量権あり
      ■担当業務： 営業サポートとして以下業務をお任せします。 《具体的には》 ・営業同行 ・調査、情報収集 ・事務処理 ・運転・送迎業務 ■業務補足： ＊太陽光・風力・日本酒・ブランド品・電気・車載部品・石油・鉱物輸出入等多岐にわたるプロジェクトに携わる可能性があります。 ＊営業に同行し出張もございます。（国内・国外） ＊お客様の送迎が発生する可能性があるため、普通自動車免許は必須になります（ペーパードライバー不可）。送迎先は指定場所や空港などで、移動時間が長い場合は片道約1時間半程度となることもあります。 ■キャリアパス： まずは営業アシスタントとして業務の流れを習得いただきます。習熟度に応じて営業にキャリアアップすることも可能です。 ■魅力ポイント： ＜成長市場の最前線で事業創出に挑戦＞ 太陽光発電・蓄電池・水素などの再生可能エネルギー分野を中心に、成長市場で新規事業の企画から事業化まで一貫して携わることができます。投資先の選定だけでなく、自ら事業を創り上げる経験を通じて、経営視点や事業開発スキルを身につけられる環境です。 ＜幅広い業界・プロジェクトに関われる機会＞ 再生可能エネルギーに加え、不動産、農業、製造・貿易、先端技術分野など、多様な事業領域のプロジェクトに携わるチャンスがあります。特定業界に縛られず、将来性のある事業を見極めながら、幅広い知見とビジネス経験を積むことができます。 ＜少数精鋭ならではの大きな裁量＞ 少人数組織だからこそ、一人ひとりに与えられる裁量が大きく、事業調査やパートナー企業との交渉、投資判断など重要な業務に主体的に関われます。国内外の企業や専門家とのネットワークを活用しながら、スピード感を持って事業を推進できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市森町北2-11-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～312,000円 固定残業手当/月：61,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箕面市】＜未経験歓迎＞事務・総務　◆正社員／幅広いバックオフィス業務に従事／転勤なし
      ■担当業務： 一般事務および総務業務をお任せします。既存社員がおりますので、サポートとして従事いただきます。 《具体的には》 ・書類作成 ・データ管理 ・電話・メール・来客対応 ・スケジュール管理 ・営業補助 ・経理補助 ・総務 ・人事・労務補助 ・出張・交通・宿泊手配 ・購買・在庫管理 ・契約事務・法務補助 ・銀行・行政手続き ・IT・PC関連補助 ・オフィス環境整備・清掃業務 ・その他庶務 ・運転・送迎業務 ■業務補足： お客様の送迎が発生する可能性があるため、普通自動車免許は必須になります（ペーパードライバー不可）。送迎先は指定場所や空港などで、移動時間が長い場合は片道約1時間半程度となることもあります。 ■組織構成： 事務1名 ■入社後： 入社後は既存社員がOJTを通して業務を教えていきます。 ■当社について： 当社は、国内外で事業投資および新規事業開発を行う事業投資会社です。太陽光発電、蓄電池、水素などの再生可能エネルギー分野を重点領域とし、プロジェクトの企画・調査、パートナー企業との連携、投資判断、事業化まで一貫して取り組んでいます。また、不動産、農業、製造・貿易、新技術を活用した事業など、将来性や成長性が期待できる幅広い分野で新規プロジェクトを発掘・検討しています。国内外の企業や専門家とのネットワークを生かし、既存事業への投資に加え、ゼロからの事業立ち上げにも積極的に参画しています。少人数の組織で一人ひとりの裁量が大きく、多様な企業やプロジェクトに関わりながら、新しい事業を形にする経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市森町北2-11-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～279,000円 固定残業手当/月：36,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクト

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市北区芝田2-9-17マエダビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 行政のプロジェクト進行管理・企画／未経験歓迎／完全週休2日制
      • NEW
      自治体や行政機関から依頼を受け、SNSやイベント、デジタル活用支援などの案件を推進します。「どうすれば地域の魅力が伝わるか」「どうすれば参加者が増えるか」を考え、アイデアを実行できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■InstagramなどSNSの運用支援・コンサルティング ■SNS投稿や広告を活用した集客施策の企画・実施 ■インフルエンサーとの打ち合わせ・調整 ■自治体担当者との打ち合わせ、スケジュール管理 ■スマホ教室やeスポーツイベントの運営・進行 ■講習用テキスト、企画書・提案資料などの作成 ■観光誘致など、地域活性化に関わる企画の推進 ★アイディアや企画を出すことが得意な方は、企画書の作成もお任せ！ 【SNSを活かして、地域の魅力を広める！】 スマホ教室の参加者を増やすため、LINE活用を考えたり、広告の打ち出しを工夫したり。観光を盛り上げる案件では、SNSで何を、誰に、どう伝えるかを考える場面も。 「この写真なら目を引きそう」。SNSでの気づきも企画のヒントに！単に投稿するだけでなく、伝え方を考えて実行し、反応を振り返りながら改善につなげられるのが醍醐味です。 【プロジェクトの進め方】 受注済みの案件を先輩と担当。目的や日程を確認し、資料づくり、関係者との連絡、当日の運営まで進めます。講習会で講師を務めたり、自治体の方と直接調整したりする機会もあります。 同時に進める案件は3～4件ほど。市町村ごとに担当者や日程が異なるため、優先順位を考え、関係者との丁寧なやり取りが重要です。営業で培った提案・折衝力も、事務で磨いた調整力や資料作成スキルも、そのまま武器になります。 ＼ここがPOINT！／ ★数字を追うだけではない達成感 案件ごとに目的も手法も違うから、工夫の余地がたっぷり。地域に貢献する実感を得られます。 ★アイデアを歓迎する社風 「まずやってみよう」と背中を押す風土。年次に関係なく提案でき、裁量を持って動けます。 ※研修については原稿下部の「入社後の流れ」をご確認ください
      【転勤なし／本社／阪急梅田駅から4分】 大阪府大阪市北区芝田2-9-17 マエダビル6F …交通・アクセス… 大阪梅田駅、茶屋町出口から徒歩4分 御堂筋線梅田駅、北改札から徒歩5分 JR環状線大阪駅、中央改札または御堂筋改札から徒歩6分 各線中津駅、4番出口から徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      【月給25万4000円～28万円＋諸手当＋賞与年2回】 ★毎年昇給あり！ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ★経験者の方は「月給27万9000円～」で採用いたします
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    コアレイズ株式会社

    不動産仲介
    大阪府吹田市朝日町3番108号　吹田さんくす3番館 108号
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響型ルームアドバイザー／未経験歓迎／面接1回／転勤なし
      • NEW
      ★具体的な仕事 ━━━━━━━━━━━ ▼お客さまからの問い合わせ対応 ▼お部屋の紹介・内覧の同行 ▼契約・入居の手続き　など ◎完全反響型の営業です メールや電話からの問い合わせからのご来店が多く、じっくりお客さまと向き合えます。 ※テレアポ、飛込みは一切ありません。 ◎お部屋探しはネットで完結するので難易度は低め 不動産のIT化が進んだ結果、 お客様は住みたい部屋が決まった状態でご来店。 まめな連絡やフォローができれば活躍が可能です！ ◎人気の北摂エリアの物件多数！ 吹田市を中心に、摂津市や茨木市、大阪市東淀川区といった人気エリアの物件を、ファミリー層から単身向けまで数多く扱っているのが当社の特長！ ◎高い顧客満足度！ 「お客さまファースト」を大切にお客さまに寄り添った接客を心がけている当社。ネットサイトで口コミ☆4.6を獲得し、高い顧客満足度を実現しています！ ★入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ ▼アシスタント業務からスタート 先輩の接客に同席したり、ロープレで練習しながら、お客さまへの接し方を学びます。 ▼お部屋の写真撮影、事務作業 お客さま目線に立った丁寧な写真撮影を学びます。また、礼金や敷金など不動産賃貸の基礎知識についてもイチから覚えていきましょう。 ▼接客デビュー 3カ月目くらいから独り立ちとなります。 ◎マニュアルを完備しているので未経験の方も安心です。 ◎先輩がすぐ近くにいるので、困ったことがあれば遠慮なく聞いてください！焦らずじっくり成長していきましょう。
      【吹田駅から徒歩1分！／雨にぬれずに出勤！】 ※転勤なし ◆ミライズ　吹田店 大阪府吹田市朝日町3番108号 さんくす３番館１階 ＜アクセス＞ JR東海道線「吹田」駅から徒歩1分 ※改札から雨にぬれずに出勤できます！ 阪急千里線「吹田」駅から徒歩12分 阪急京都線「相川」駅から徒歩16分 ※受動喫煙対策：全支店屋内禁煙
      月給26万円（固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルによって考慮します。 ★頑張った分だけ還元！★ 安心の固定給制で月給26万円～を保証！さらに、頑張った分はインセンティブとして反映しています。 入社1年半で【月収50万円】の20代の先輩もいますよ！ 【モデル月収例】 50万円／入社2年目（月給26万円＋インセンティブ24万円）
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    富士工業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29
    • 設立 1956年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 包装資材の法人営業／既存中心＜メーカー×商社＞創業90年超◎過去最高益更新◆土日祝休・残業月20h
      【梱包資材のメーカー兼商社／大手取引先多数・景気に左右されない安定商材／直行直帰可・残業月20時間程度】 梱包用テープやストレッチフィルム等、梱包資材の営業をお任せします。2034年の創業100周年を主役として迎えてくれる方のご入社をお待ちしています。 ■業務内容 【顧客】メーカー（工場や物流拠点など）、物流センター、および包装資材販売店　※8～9割既存顧客、その他顧客紹介、HP・データベースサイトからの問い合わせ経由で新規顧客獲得 【商材】梱包用テープやストレッチフィルム等の梱包資材、包装機器 【担当イメージ】エリアごと、大手～中小まで1人当たり50～100社担当 【営業スタイル】社用車及びカーシェアでの営業メイン（エリアにより電車移動の場合もあり） 【提案活動】定期訪問・リピート管理・新製品やキャンペーン商品の提案、資料作成、見積作成（仕入れ先への交渉を含む）など ■組織構成 東京本社にはマネージャー以下7名（20代～50代）が在籍しています。中途入社者が多く活躍しています。 ■ポジションの魅力 ・国内大手企業を中心に取引実績がございます。幅広い企業に自由度の高い提案が可能です。 ※主要取引先一例：カゴメ、ニトリ、アマゾンジャパン、森永乳業、森永製菓、ニチレイフーズ、ロジスティード、ヤマト運輸、レンゴー　等 ・梱包資材は「物が動く限りは需要がある」商材なので、景気の影響が小さく、コロナ禍でも業績が安定していた点が特徴です。 ・梱包資材領域で業界トップクラスの実績があり、価格を含め顧客メリットの大きな提案が可能です。また、PBの商品力が高く、幅広い仕入れ先の商品と組み合わせることで、メーカーと商社双方の利点を提供できます。結果として、安定的な取引につながっています。 ・親会社であるオザックス社も協力のもと、主力事業の安定収益を新規のFAロボ（工場自動化・省人化）事業に投資しており、より幅広い課題解決提案が可能です。 ・年2回上長との話し合いで売上予算と行動目標を定め、達成状況が賞与に反映され、頑張りがきちんと評価されます。 ■働き方について： ・直行直帰可、直帰後自宅でのPC作業は禁止です。オフィス就業も20時までの決まりで、月の残業時間は多くても20時間程度です。キャリアアップと働きやすさの両立が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号　 神保町北東急ビル 勤務地最寄駅：水道橋・神保町・九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や経験を考慮し決定※業績や成果により変動 ■賞与：年2回（2024年実績5.3ヶ月、業績によって変動） ■改定：年1回 ■例：リーダー（主任～係長）：550万 チームリーダー（課長）：640万 グループマネージャー（部長）：750万 本部長：870万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 名古屋｜包装資材の法人営業／既存中心＜メーカー×商社＞創業90年◎過去最高益◆土日祝休・残業20h
      【梱包資材のメーカー兼商社／大手取引先多数・景気に左右されない安定商材／直行直帰可・残業月20時間程度】 梱包用テープやストレッチフィルム等、梱包資材の営業をお任せします。2034年の創業100周年を主役として迎えてくれる方のご入社をお待ちしています。 ■業務内容 【顧客】東海・北陸地区のメーカー（工場や物流拠点など）、物流センター、および包装資材販売店　※7～8割既存顧客、その他顧客紹介、HP・データベースサイトからの問い合わせ経由で新規顧客獲得 【商材】梱包用テープやストレッチフィルム等の梱包資材、包装機器 【担当イメージ】約150社、年間売上3億円(予定) 【営業スタイル】社用車及びカーシェアでの営業メイン 【提案活動】既存‥定期訪問・リピート管理・新製品やキャンペーン商品の提案、資料作成、見積作成（仕入れ先への交渉を含む）など／新規開拓（テレアポ、飛び込み営業なし） ■組織構成 名古屋営業所：3名　※60代社員の定年退職を見据えた増員採用 ■ポジションの魅力 ・国内大手企業を中心に取引実績がございます。幅広い企業に自由度の高い提案が可能です。 ※主要取引先一例：カゴメ、ニトリ、アマゾンジャパン、森永乳業、森永製菓、ニチレイフーズ、ロジスティード、ヤマト運輸、レンゴー　等 ・梱包資材は「物が動く限りは需要がある」商材なので、景気の影響が小さく、コロナ禍でも業績が安定していた点が特徴です。 ・梱包資材領域で業界トップクラスの実績があり、価格を含め顧客メリットの大きな提案が可能です。また、PBの商品力が高く、幅広い仕入れ先の商品と組み合わせることで、メーカーと商社双方の利点を提供できます。結果として、安定的な取引につながっています。 ・親会社であるオザックス社も協力のもと、主力事業の安定収益を新規のFAロボ（工場自動化・省人化）事業に投資しており、より幅広い課題解決提案が可能です。 ・年2回上長との話し合いで売上予算と行動目標を定め、達成状況が賞与に反映され、頑張りがきちんと評価されます。 ■働き方について： ・直行直帰可、直帰後自宅でのPC作業は禁止です。オフィス就業も20時までの決まりで、月の残業時間は20時間程度（所定労働時間7.5時間／日）です。キャリアアップと働きやすさの両立が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル南館 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や経験を考慮し決定※業績や成果により変動 ■賞与：年2回（2025年実績5.45ヶ月、業績によって変動） ■改定：年1回 ■年収例： リーダー（主任～係長）：550万 チームリーダー（課長）：640万 グループマネージャー（部長）：750万 本部長：870万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐ

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区南船場3-8-7三栄ムアビル803
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全58件
    • 【東京】データベースエンジニア◆案件を自分で選べる会社／残業月2.4h／転勤なし／年休128日
      • NEW
      ～定着率90%以上／還元率70％以上／健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）認定／残業平均月2.4h～ ■業務内容： 当社のデータベースエンジニアとして、キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、最適なプロジェクトに携わっていただきます。 Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から担当する案件を一緒に決めていきます。 ■事業基盤の安定性 当社の案件の約7割は大手一次請けSIer案件となっており、安定した受注基盤を確立しています。顧客からの紹介による案件拡大も多く、高い定着率と長期的な信頼関係が継続的な案件獲得につながっています。 ■働きやすい環境 営業担当が月1回、エンジニアと現場双方へヒアリングを実施し、現場での評価や課題、今後のキャリアについて共有します。常駐先でも孤立することなく、安心して働ける環境です。また、基本的に残業が多くなる案件を受けないため、残業時間も月平均2.4時間と非常に少ない環境です。さらに3カ月に1回の全社アンケートを実施し、社員の声を制度へ反映しているため、Udemy導入、在宅勤務手当なども社員の要望から1年以内に実現しています。 ■評価・キャリア支援 年1回の定期昇給に加え、案件単価の向上や成果に応じた昇給も実施しており、入社半年で3～12％の昇給実績もあります。キャリア相談についても営業担当が伴走し、スキルアップや次のキャリア形成をサポートします。 ■プロジェクト例： ◇大規模DB・クラウド移行・リアーキテクチャ（Oracle→Aurora／DMS／SCT） └オンプレミスのOracle DBをAmazon Auroraへ移行し、スキーマ変換からデータ同期、新環境での性能チューニングまで対応します。 ◇ミッションクリティカルDB・パフォーマンス改善（SQL／インデックス最適化） └数億レコード規模のDBで、スロークエリ解析や実行計画の見直し、インデックス再設計を行い、レスポンスを大幅に改善します。 ◇NoSQL導入・データ基盤設計（MongoDB／Redis／DynamoDB） └トラフィック増に対応するため、KVSキャッシュ層やドキュメント型DBを導入し、RDBMSの負荷分散と高速化を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～518,000円 固定残業手当/月：37,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】データベースエンジニア◆案件を自分で選べる会社／残業月2.4h／転勤なし／年休128日
      • NEW
      ～定着率90%以上／還元率70％以上／健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）認定／残業平均月2.4h～ ■業務内容： 当社のデータベースエンジニアとして、キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、最適なプロジェクトに携わっていただきます。 Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から担当する案件を一緒に決めていきます。 ■事業基盤の安定性 当社の案件の約7割は大手一次請けSIer案件となっており、安定した受注基盤を確立しています。顧客からの紹介による案件拡大も多く、高い定着率と長期的な信頼関係が継続的な案件獲得につながっています。 ■働きやすい環境 営業担当が月1回、エンジニアと現場双方へヒアリングを実施し、現場での評価や課題、今後のキャリアについて共有します。常駐先でも孤立することなく、安心して働ける環境です。また、基本的に残業が多くなる案件を受けないため、残業時間も月平均2.4時間と非常に少ない環境です。さらに3カ月に1回の全社アンケートを実施し、社員の声を制度へ反映しているため、Udemy導入、在宅勤務手当なども社員の要望から1年以内に実現しています。 ■評価・キャリア支援 年1回の定期昇給に加え、案件単価の向上や成果に応じた昇給も実施しており、入社半年で3～12％の昇給実績もあります。キャリア相談についても営業担当が伴走し、スキルアップや次のキャリア形成をサポートします。 ■プロジェクト例： ◇大規模DB・クラウド移行・リアーキテクチャ（Oracle→Aurora／DMS／SCT） └オンプレミスのOracle DBをAmazon Auroraへ移行し、スキーマ変換からデータ同期、新環境での性能チューニングまで対応します。 ◇ミッションクリティカルDB・パフォーマンス改善（SQL／インデックス最適化） └数億レコード規模のDBで、スロークエリ解析や実行計画の見直し、インデックス再設計を行い、レスポンスを大幅に改善します。 ◇NoSQL導入・データ基盤設計（MongoDB／Redis／DynamoDB） └トラフィック増に対応するため、KVSキャッシュ層やドキュメント型DBを導入し、RDBMSの負荷分散と高速化を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～518,000円 固定残業手当/月：37,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    友義建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市西石切町1-4-52
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東大阪】未経験歓迎！施工管理（マンション大規模修繕工事）残業20h/転勤夜勤なし/直行直帰◎
      【未経験歓迎/案件の9割が大阪／平均年齢30代／転勤や夜勤は一切なし／車通勤・直行直帰可／外国籍の方も活躍中】 ■業務概要： マンションや商業ビルなどの大規模修繕工事における施工管理をお任せします。受注規模は30戸～300戸規模の分譲マンションまでと幅広く、様々な案件に携わることができます。工事現場の責任者として幅広い業務を担当いただきます。 ■教育体制 ◎困ったらいつでも相談できるOJT制度◎ まずは先輩社員と一緒に現場に入り、一緒に作業をしながらみっちり業務を覚えていただきます。 ■具体的な業務 まずは先輩社員と一緒に現場を回り、簡単なサポート業務から始めます。 ・工事現場の写真撮影・整理 ・工事の進み具合の確認 ・職人への連絡・日程調整 ・材料や安全設備の確認 ・居住者への工事案内 ・報告書などの書類作成 ＼この業務のポイント／ ◆仕事に慣れた後は、工事スケジュールの管理や仕上がりの確認、協力会社との打ち合わせなど、担当業務を少しずつ広げていきます。 ◆自ら工事を行う仕事ではなく、工事が安全かつ予定どおりに進むよう、現場全体を管理・調整する仕事です。 ◆マンションの外壁補修、防水、塗装などの修繕工事が中心です。 ■組織構成： 工事部は計11名で構成されています。 ■働き方： 社内には書類作成をサポートする体制が整っているため、施工管理に専念しやすい環境です。また、分譲マンションの工事は居住者の方が生活している中での作業となるため、現場作業は原則18時までに終了！ ＼＼無理な残業が発生しづらく、ワークライフバランスも大切にできる／／ ■年収について： まるで野球の年俸交渉のように、ご自身の年収を社長様と相談して決めていただけます。具体的には、自身の「がんばりたい思い」と「取り組む業務内容」を相談した上で、評価も踏まえた月収・年収を設定いただけます。 ここには【社員にしっかり還元したい！】という社長様の想いがあります！ ■当社について： 従業員を第一に考え、性別・国籍問わず「生涯働ける会社」を目指して 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。そのため、無理な残業が発生しにくく、ワークライフバランスも大切にできる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西石切町1-4-52 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（金額：10,000円～50,000円（前年度実績）） ■賞与：年1回（前年度の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 職種未経験も歓迎【東大阪市/転勤なし】法人営業◆残業20h/車通勤可/裁量権大きく成長できる環境◎
      ～月の平均残業は20時間／マイカー通勤も可／既存のお客様からのリピート◎／案件の9割が大阪／若手中心の風通しの良い社風／事務サポートも充実している地元企業～ ＼当社の特徴／ ◎事務作業へのサポートが充実しており、営業活動に集中できます！ ◎案件は大阪が9割、他は京都・兵庫・奈良が中心で、基本関西で働けます！ ◎大手工務店との取引もあり、安定して案件の受注ができています！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ マンション・商業施設・商業ビルにリフォーム・メンテナンス工事をしている当社にて、最適な工事のプランをご提案するお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪より具体的には≫ マンション・商業施設・商業ビルの大規模修繕工事・リフォーム工事の案件を法人のお客様から受注し、工事の計画をまとめてプロジェクトのリーダーとして納品まで行う役割をお任せします。 ※大規模修繕工事とは └外壁補修工事・シーリング工事・防水工事・塗装工事・床工事 1. お客様とのやりとり 　まずはお客様の悩みや希望をしっかり聞くところからスタート。 2. 提案・見積もり 　工事の内容や費用について、わかりやすく説明します。専門的な部分は技術スタッフと連携して進めるので、最初から詳しい知識は不要です。 3. 契約・フォロー 　お客様が納得してくれたら契約。工事が始まった後も、進捗状況を報告したり、困りごとがないか確認したりします。 ［エリア］関西エリアがメイン ［規模］約1000万～3000万 (案件例) 30戸～300戸規模の分譲マンション ［営業手法］既存が7割、新規が3割となっています。 ■はたらき方： 〇年間休日100日 └年末年始やゴールデンウイークはしっかりお休みいただけます。また、夏季休暇も取得いただけます。 〇残業平均：20時間 └5名の女性事務職の方がおり、書類・事務処理へのサポートが充実しており、残業時間を抑えることができています。 〇転勤・夜勤：ありません 〇出張：年2~3回可能性あり。日帰り可能な範囲が基本です。 ■当社について： 従業員を第一に考え、「生涯働ける会社」を目指して働きやすい環境づくりに取り組んでいます。そのため、無理な残業が発生しにくく、ワークライフバランスも大切にできる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西石切町1-4-52 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（金額：0円～50,000円（前年度実績）） ■賞与：年1回（前年度の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＡＴＴＯＫＵ

    不動産仲介
    大阪府枚方市山之上2-21-9
    • 設立 2018年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪枚方／転勤なし】不動産売買仲介営業◆100％反響営業・残業なし／異業種からの中途入社活躍中
      学歴不問／平均年収793万円、営業社員の4割が年収1000万超！／「完全」未経験からスタートする不動産仲介コンサルティング営業 ◎前職が整体師・水泳のインストラクターなど、異業界からの入社がほとんど、未経験から不動産売買仲介として活躍できる環境があります！ ◎新規開拓営業は不要、完全反響営業です！ ■モデル年収： 1年目　　：440万　 元整体師 3年目主任：740万　 元工務店の施工管理 4年目係長：1100万　元水泳のインストラクター 5年目課長：1500万　元新聞屋の訪問営業 ■なぜ未経験からでも活躍し、稼げるのか？ 会社として広告宣伝費に投資をしているため、案件獲得できる”仕組み”を確立しているため、新規獲得営業をせずとも反響で案件を獲得できます。 ■なぜ残業が少ないのか？ 反響のみで十分な案件を確保できているため、足で案件を探す時間が不要です。実際に稼働日の半分程度は内勤業務で、外出するとすれば日中の物件の写真撮影・現地調査がほとんどです。 また、社内SE部隊が物件情報のアップデート業務を引き継ぐので、日中に顧客対応や契約書類作成作成業務に集中できます。 ■仕事の内容： 不動産情報サイト（スーモ等）からの問合せ対応・物件案内・成約～引き渡し迄の顧客対応。 【具体的には】 ◎ステップ1 物件の写真撮影 大阪府をメインエリアとした物件の撮影を行っていただきます。入社当初は先輩について案内→契約→決済に同行。物件の写真撮影で現地に出向いてもらうこともあります。 ◎ステップ2 不動産情報サイト(スーモ等)からの問い合わせ対応 電話・メール・資料請求等への対応を行っていただきます。 ◎ステップ3 お客様との応対 反響のあったお客様へ現地でのご案内、お住まい全般のご相談であれば店舗での応対等、お客様に実際にお会いし、提案を行なっていただきます。 ■入社後イメージ イメージとしてステップ3まで3ヶ月ほどで到達いただきたいと思っていますが、お客様の応対が得意な方や営業経験がある方はよりスピードを上げて、他方営業経験が無く一歩ずつステップを踏んでいきたい方はもう少しゆっくり時間をかけて等、個々の習熟のスピードによって臨機応変にさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住まいのNATTOKU ※最新 住所：大阪府枚方市山之上2丁目21-9 ビューパレー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含んだ想定年収です 入社後3か月間(試用期間中)は月額基本給30万円(歩合なし) それ以降は月額基本給25万円＋歩合 ■役職手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／転勤なし】不動産売買仲介営業◆100％反響営業・残業なし／異業種からの中途入社活躍中
      学歴不問／平均年収793万円、営業社員の4割が年収1000万超！／「完全」未経験からスタートする不動産仲介コンサルティング営業 ◎前職が整体師・水泳のインストラクターなど、異業界からの入社がほとんど、未経験から不動産売買仲介として活躍できる環境があります！ ◎新規開拓営業は不要、完全反響営業です！ ■モデル年収： 1年目　　：440万　 元整体師 3年目主任：740万　 元工務店の施工管理 4年目係長：1100万　元水泳のインストラクター 5年目課長：1500万　元新聞屋の訪問営業 ■なぜ未経験からでも活躍し、稼げるのか？ 会社として広告宣伝費に投資をしているため、案件獲得できる”仕組み”を確立しているため、新規獲得営業をせずとも反響で案件を獲得できます。 ■なぜ残業が少ないのか？ 反響のみで十分な案件を確保できているため、足で案件を探す時間が不要です。実際に稼働日の半分程度は内勤業務で、外出するとすれば日中の物件の写真撮影・現地調査がほとんどです。 また、社内SE部隊が物件情報のアップデート業務を引き継ぐので、日中に顧客対応や契約書類作成作成業務に集中できます。 ■仕事の内容： 不動産情報サイト（スーモ等）からの問合せ対応・物件案内・成約～引き渡し迄の顧客対応。 【具体的には】 ◎ステップ1 物件の写真撮影 大阪府をメインエリアとした物件の撮影を行っていただきます。入社当初は先輩について案内→契約→決済に同行。物件の写真撮影で現地に出向いてもらうこともあります。 ◎ステップ2 不動産情報サイト(スーモ等)からの問い合わせ対応 電話・メール・資料請求等への対応を行っていただきます。 ◎ステップ3 お客様との応対 反響のあったお客様へ現地でのご案内、お住まい全般のご相談であれば店舗での応対等、お客様に実際にお会いし、提案を行なっていただきます。 ■入社後イメージ イメージとしてステップ3まで3ヶ月ほどで到達いただきたいと思っていますが、お客様の応対が得意な方や営業経験がある方はよりスピードを上げて、他方営業経験が無く一歩ずつステップを踏んでいきたい方はもう少しゆっくり時間をかけて等、個々の習熟のスピードによって臨機応変にさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住まいのNATTOKU 兵庫店 住所：兵庫県姫路市西庄１５５－９ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含んだ想定年収です 入社後3か月間(試用期間中)は月額基本給30万円(歩合なし) それ以降は月額基本給25万円＋歩合 ■役職手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイトシステムズ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市住吉区殿辻2-1-35階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/淀川】＜未経験歓迎＞介護施設長候補◆研修充実／残業月10ｈ／マイカー通勤可／UIターン歓迎
      • NEW
      ～完全未経験者歓迎／安心の教育・資格支援制度／介護施設の管理業務／2024年内新規3物件をOPEN予定／介護施設の運営・管理をお任せします～ ■職務内容：介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理） ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： （1）入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります （研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月～6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容： ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修） ・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修） ・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■未経験でも安心： 未経験でも安心の教育体制◎ 業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 未経験から活躍されている方もおり、サポート体制が整っています◎ ■魅力： 未経験の方や経験が少ない方でも、研修で着実に力をつけていただき、管理職になれる体制があります！管理職になることで、ベースアップもしやすい環境です◎また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴： 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます！ ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎
      ＜勤務地詳細＞ 淀川 住所：大阪府大阪市淀川区２－２－２０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 夜勤手当　1回　8,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり　年2回　合計約２ヶ月分 ※業績により支給額に変動あり ※管理者業務開始後に昇給あり（23万～24万で入社の方、その他は能力に応じ昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カグカス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市服部南町4-3-43
    • 設立 2018年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 家具起点の空間プロデューサー／月給40万円以上／年休130日
      クライアント・設計・デベロッパーと連携し、理想の空間づくりを現場から支える施工管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「箱に合わせる」のではなく、住まいの完成イメージから逆算し、家具を起点とした空間づくりを完成まで担当します。 ＜担当件数は…＞ 担当件数は月3～4件。100社以上のメーカーの商品を扱い、モダン・和風など、多彩な空間づくりに携われます。 または ＜案件は…＞ 数億円～10億円規模のハイエンドマンションなど、中には内装費だけで数千万円規模の案件もあります。 【顧客ヒアリング・企画会議への参加】 デベロッパーなどのお客様や設計との打ち合わせに参加し、施工内容や空間づくりの方向性を確認します。 　▼ 【施工計画・資材発注】 スケジュールを組み、キッチンやユニットバスなどの住宅設備・建材を発注。施工開始に向けた準備を進めます。 　▼ 【職人・協力会社との打ち合わせ】 協力施工店へ内容や工程を共有し、職人の手配や指示出しを行います。 　▼ 【現場管理（工程・品質・安全管理）】 現場の進捗を確認しながら、品質・安全・工程を管理。 　▼ 【完成・引き渡し】 工事完了後は仕上がりを最終確認し、お客様へお引き渡しします。 ★業務に現場管理アプリ「KANNA」を導入し、効率化を図っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ OJTで実務を学び、経験に応じて案件を担当していきます。 同時に先輩同行などを通し、当社の品質基準を習得していただきます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／希望勤務地を優先】 大阪本社または東京支社（リノベーション事業部）のいずれかで勤務 【大阪本社】 大阪府豊中市服部南町4-3-43 【東京支社　日本橋オフィス】 東京都中央区日本橋室町1-8-8 ※勤務地は希望を考慮して配属します。 ※転勤はありません。 ※受動喫煙対策：あり
      月給40万～70万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給にはみなし残業代（40時間／月10万円）を含みます ※上記を超える超過分は別途支給します ※給与は経験に応じて優遇します
    • 設置ディレクター／月給30万円～／年間休日130日
      空間プランナーの指示のもと、マンションや戸建てのモデルルームや販売物件に家具やインテリア装飾品を搬入・設置する仕事です。自社倉庫で家具や装飾品を準備し、梱包から配送、現地での搬入・組み立て、配置まで一貫してお任せします。 【仕事の流れ】 ▼家具・インテリア装飾品の準備 自社倉庫からモデルルームに設置する家具や装飾品をピックアップ。 必要な家具を確認し、梱包などの準備を行います。 空き時間には、倉庫の整理や家具の点数確認等もお願いします。 ▼配送・搬入 準備した家具をモデルルームまで配送および、外注先スタッフへの配送指示もお任せします。 配送ルートを確認し、搬入先の管理人様との連携を行うほか、現地での家具の搬入をサポートします。 搬入の際には物件を傷つけないよう、保護作業も行っていただきます。 ▼組み立て・設置 現地では、家具を組み立て、プランナーの指示に沿ってモデルルーム内に配置します。 家具を運び込んだり、実際に手を動かして組み立てたりしながら、モデルルームの魅力が引き立つようにインテリアの設置をお願いします。 ▼撤去 レンタル期間が終了したモデルルームから、家具やインテリアを撤去し、倉庫へ戻します。 ◎1日あたり2～4件程度を担当します。 ◎モデルルームの家具が中心のため、一般的な引越し作業と比べて比較的負担が少ないです。 【仕事のポイント】 ■アクティブに働きながら、空間づくりを楽しめる！ 家具や装飾品を運び、何もなかった空間に一つずつ配置していく仕事です。ファミリー向けからハイクラス高級住宅まで多彩な案件があり、作業を進めるほど部屋らしく仕上がっていくため、完成した瞬間には大きな達成感も。体を動かすことが好きな方にもピッタリです。
      【東京支社】 東京都港区港南３丁目４－２７ ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には、みなし残業代58,600円／30時間分を含みます。（超過分別途支給） ※月給額は経験・スキルなどを考慮して決定します。
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    株式会社耕翔設備

    サブコン
    大阪府東大阪市新庄2-9-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <50代活躍中／再雇用制度あり>【東大阪／出張・転勤なし】管工事施工管理◆残業20h程／休日出勤なし
      ■職務内容： ・現場監督として、管工事の施工管理業務・施工図作成(CAD使用)、打ち合わせ等に従事していただきます。 【変更の範囲：なし】 ■案件詳細 ・顧客：建設会社、工務店など ・対象物件：マンション・工場・福祉施設 ・エリア：大阪府府内がほとんど ・金額規模：4000～5000万円 ・出張：無し(受注エリアが大阪のみのため、片道90分以内) ・直直/直帰可否：OK(同日の直行直帰は不可) ■働き方 ・残業時間：20H程 ・休日出勤：無し ・定年：60歳 ・再雇用制度：有り（65歳まで） ＜1日の流れ＞ ～一般的な現場監督のスケジュール～ ・8時に出社し、社内業務(PCでの事務作業など) ・車で現場に移動 ・現場管理、打合せ、申請書類の提出、メンテナンス業務(作業は協力会社に委託)など ・昼休憩。現場の職人さんたちとランチを取ることも ・帰社、次案件の準備(書類や設計図の作成など) ・退勤(状況により残業があります) ※案件によっては、一日で複数の現場を訪問する事もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新庄2-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■昇給：年1回(能力に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【東大阪／出張・転勤なし】管工事施工管理◆残業20h程／休日出勤なし
      【未経験歓迎】未経験から施工管理のスキルが身につきます。 ■職務内容： 施工管理。主に、マンション・工場・福祉施設の施工管理を任せします。豊富な経験を持つ当社先輩のお手伝いをしながら少しずつ教えていきます。 ー施工管理とはー ゼネコンから工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 ■業務の特徴 出張がなく、受注エリアが大阪近辺のみのため、片道90分以内となっています。 ■社風： 若い会社ならではの社員同士で助け合い、相談しながら仕事をする環境です。オフでは社長や先輩と冗談を言い合える様な関係で、仕事においても相談がしやすく意見なども通りやすい社風です。 ★未経験で働いたスタッフの声★ 主に事務を行っており、未経験のCAD操作も勉強中です。建設業で働くのも初めてなので、業務に関する申請書類の作成など、わからない事や言葉ばかりですが、今まで自分が知らなかった事と関わることができるので、自分の成長につながり、やりがいがあります。努力を評価してもらえる会社なので、キャリアアップしたいと自分から思えます。 ■働き方 ・残業時間：20H程 ・休日出勤：無し ・定年：60歳 ・再雇用制度：有り（65歳まで） ＜1日の流れ＞ ～一般的な施工管理のスケジュール～ ・8時に出社し、社内業務(PCでの事務作業など) ■就業環境（スタッフの声） ー社長は失敗しても助けてくれる心の広い社長 ー社長のギャグが飛んでくる。（ただ、社員個人の尊厳・意思はもちろん尊重されますので、対応は自由） ー明るい雰囲気で、“会社＝組織であり、社員は１つの駒”みたいなイメージ ■こんな方を求めています！ ・未経験から施工管理の技術を身につけたい方 ・自分の意見が尊敬され、努力を評価してもらいたい方 ・チャレンジして成長していきたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新庄2-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■昇給：年1回(能力に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンズアーク

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区博労町2-4-11中博ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】アパレルの生産管理◆レディース商材／正社員登用率実績100%／年休121日
      【レディースアパレルの生産管理／正社員登用前提の採用(正社員登用実績：１００％）／残業２０H程度／年休121日】 ■募集概要： 当社は、OEM・ODM事業および自社企画商品の卸売事業を展開し、複数のブランドに向けたアパレル製品の企画・生産を行っています。近年は新規取引先の増加に伴い、セレクトショップ系ブランドとの取引も拡大しており、事業は継続的に成長しています。 本ポジションでは、こうした事業拡大に伴い、アパレル製品のモノづくり全体を支える体制強化のため、生産管理を募集します。 OEM・ODMおよび自社企画商品の双方に関わりながら、資材手配から生産進捗、品質管理、納品までの一連の流れを社内外と連携しながら推進していただきます。現場と密に関わりながら、モノづくりを主体的に支えていくポジションです。 ■業務内容： ・サンプルおよび量産資材の発注・管理 ・社内外との連動（営業、パタンナー、縫製工場、貿易部隊など） ・生産背景（工場）の選定 ・工場との進捗確認（サンプル～量産） ・品質管理業務（生地・製品の検査依頼および結果管理） ・各種伝票の発行・管理 ※ご経験・スキルに応じて、担当業務は段階的にお任せします。 ■取扱いアイテム: レディースのヤングカジュアルを中心に、軽衣料から重衣料まで幅広く展開しています。 主に布帛アイテムを扱い、カットソーやニットについてもニーズに応じて生産しています。 ■取引ブランド： 20代～30代女性をターゲットとしたブランドを中心に取引しています。 近年は新規顧客も増加しており、セレクトショップ系ブランドとの取引も拡大しています。 ■生産背景： 生産は中国が中心です。 中国語が可能な方は、現地協力工場とのやり取りにおいて語学力を活かしていただけます（必須ではありません）。 ■魅力： ◎正社員登用前提かつ登用実績100％のため、安定したキャリア形成が可能です。 ◎分割有給制度有（1時間単位での取得が可能）、残業月20時間程度、年間休日121日と働きやすい環境 ◎工場選定、進捗・品質管理まで一連の工程に関われるため、生産管理として主体的にモノづくりを推進可能 ◎OEM/ODMおよび自社商品の双方に携わることで、幅広いモノづくり経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町2-4-11 中博ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,900円～399,500円 固定残業手当/月：46,100円～61,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷】アパレルの生産管理◆レディース商材／正社員登用率実績100%／年休121日
      【レディースアパレルの生産管理／正社員登用前提の採用(正社員登用実績：１００％）／残業２０H程度／年休121日】 ■募集概要： 当社は、OEM・ODM事業および自社企画商品の卸売事業を展開し、複数のブランドに向けたアパレル製品の企画・生産を行っています。近年は新規取引先の増加に伴い、セレクトショップ系ブランドとの取引も拡大しており、事業は継続的に成長しています。 本ポジションでは、こうした事業拡大に伴い、アパレル製品のモノづくり全体を支える体制強化のため、生産管理を募集します。 OEM・ODMおよび自社企画商品の双方に関わりながら、資材手配から生産進捗、品質管理、納品までの一連の流れを社内外と連携しながら推進していただきます。現場と密に関わりながら、モノづくりを主体的に支えていくポジションです。 ■業務内容： ・サンプルおよび量産資材の発注・管理 ・社内外との連動（営業、パタンナー、縫製工場、貿易部隊など） ・生産背景（工場）の選定 ・工場との進捗確認（サンプル～量産） ・品質管理業務（生地・製品の検査依頼および結果管理） ・各種伝票の発行・管理 ※ご経験・スキルに応じて、担当業務は段階的にお任せします。 ■取扱いアイテム: レディースのヤングカジュアルを中心に、軽衣料から重衣料まで幅広く展開しています。 主に布帛アイテムを扱い、カットソーやニットについてもニーズに応じて生産しています。 ■取引ブランド： 20代～30代女性をターゲットとしたブランドを中心に取引しています。 近年は新規顧客も増加しており、セレクトショップ系ブランドとの取引も拡大しています。 ■生産背景： 生産は中国が中心です。 中国語が可能な方は、現地協力工場とのやり取りにおいて語学力を活かしていただけます（必須ではありません）。 ■魅力： ◎正社員登用前提かつ登用実績100％のため、安定したキャリア形成が可能です。 ◎分割有給制度有（1時間単位での取得が可能）、残業月20時間程度、年間休日121日と働きやすい環境 ◎工場選定、進捗・品質管理まで一連の工程に関われるため、生産管理として主体的にモノづくりを推進可能 ◎OEM/ODMおよび自社商品の双方に携わることで、幅広いモノづくり経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-3 サンテラス原宿1F 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,900円～399,500円 固定残業手当/月：46,100円～61,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ’ｓマネジメント

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区瓦屋町2-6-74階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 50代活躍【大阪市・転勤無】ビルマネジメント(マンションメイン)※土日祝休／大手案件多数◎
      大手PM会社からの案件多数により業績安定・さらなる拡大のため増員募集／ 6期連続決算賞与支給／セカンドキャリア歓迎／再雇用制度あり／在宅勤務も応相談 ◎2018年の創業から6期連続増収増益・決算賞与も毎年支給！ ◎大手不動産管理会社から独立した社長の優しいお人柄と顧客志向の考え方に共感し、中途社員が入社しています。 社員の誕生日には親交深める食事会も！(※社員負担なし) ■業務概要 賃貸マンションやオフィスビル、施設など不動産の建物管理（ビルマネジメント）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・物件オーナー様や管理会社様への報告・提案 ・契約業務の履行確認、報告書の作成 ・各種修繕工事やバリューアップ工事の提案 ・修繕計画の策定 ・退去立会（段取り）及び原状回復工事の提案 ・取り扱い物件：マンションが7割、オフィスビルが2割、その他施設が1割という構成比率です。 ■組織構成： 現在5名体制と少人数の組織のため、意思疎通や価値共有が図りやすく、全員でカバーし合いながら働いています。 ★30代～50代まで幅広く活躍中です！ ■働き方や業務の特徴 ・基本的に土日祝休みで代休取得も可能です。 ・意欲を持って業務に取り組むことで、結果が出ればその結果に応じてポストや収入に反映されます。昇給・昇格は売上実績だけでなく、仕事に対する姿勢や全体への貢献度も評価の対象としています。 ■企業メッセージ 当社はまだまだ少人数ながら着実に実績を伸ばしてこれました。 現状、大々的な広告活動や営業を行ってきた訳では無く、一つ一つの積み重ねを評価頂き、紹介が紹介に繋がり成長してこれました。 社員一人一人が商品力であり、主役となって業務が動いています。日々、建物管理のお仕事の中で、自分たちができる事・幅を増やす事を目指しており、また建物管理のノウハウ・得意分野を活かし、不動産（賃貸マンション・区分・戸建）を所有する等、出来る事やそこから生まれる効果をどんどん増やしていっております。 また総合的な福利厚生のポジションを向上させる為、「健康経営優良法人」も取得しました。社員と家族の安定的な健康が一番大事であり、常に「柔軟性」と「やさしさ」を持ちながら、一つひとつ着実に進んで行くことを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町2-6-7 4階 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～286,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】消防設備点検・工事監理 （マンション・オフィスビル）基本夜勤なし／大手案件多数◎
      ◎2018年の創業以来、8期連続で増収増益を達成。決算賞与も毎年支給しています。 ◎代表の人柄や顧客第一の姿勢に惹かれ、中途入社者が多数活躍中。誕生日には会社負担の食事会も開催しています。 ■業務内容： 1、当社管理の賃貸マンション・オフィスビル・施設などの消防設備点検・消防設備改修工事の実施 2、建設会社や工務店様から依頼を受けた防災業務の実施 3、設備・機器工事（電気工事・給排水設備工事・軽内装工事の実施） 4、上記の協力会社様への依頼と施工監理 決まったお仕事の形はありますが、お客様のご要望によって、そのやり方は多種多様です。日々自分たちが出来る事・分野を広げる事にチャレンジしており、会社として、部門として、各個人として成長することを目指しています。簡単なノルマはありますが、それらが最も重要な訳ではなく、様々な評価基準を設けていますこれまでのキャリア・知識・能力を存分に発揮し、社内に良い影響を与える存在として積極的に発信してください ■魅力： ・管理会社の設備部門にて、消防設備点検や消防関連工事など多様な業務に携わるため、実践を通じて専門スキルを高めることができます。 ・経験者を歓迎します。これまでの知識やノウハウを発揮し、将来を担うコアメンバーとして活躍できるポジションです。 ・相談しやすい職場風土が根付いており、協力業者との信頼関係も良好なため、安心して業務を進められます。 ・創業から8期連続で売上・利益ともに成長を続けており、堅実な経営基盤を築いています。 ・実績をしっかり評価する人事制度があり、成果に応じてキャリアアップや収入アップを目指せます。 ・少人数体制だからこそ情報共有がしやすく、チームで協力しながら成長していける職場です。 ■企業メッセージ 当社は着実な実績の積み重ねにより成長を続けてきました。大規模な広告宣伝や営業活動ではなく、お客様からの評価と紹介によって信頼を築いています。社員一人ひとりが会社の強みであり、自主性を持って活躍しています。建物管理の知見を活かしながら、不動産分野にも事業を展開するなど新たな挑戦を続けています。また、「健康経営優良法人」を取得し、社員とご家族の健康を重視した職場づくりを推進しています。これからも柔軟な発想と温かな人間関係を大切にしながら成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町2-6-7 4階 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※今期の業績や翌期計画、個人の実績などを総合的に評価し決定 ■賞与年3回（夏季・冬季・決算賞与）支給 ※夏季賞与・冬季賞与は各平均1.5か月程度、決算賞与は会社の業績に応じて0.5～1か月程度の支給実績があり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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