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    この条件の企業数49,781社

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    77ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 49,781 社中 3,801〜3,850 社を表示

    株式会社ａａａｔｈ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区平野町2-5-8平野町センチュリービル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／実働6時間15分／定時退社／年休125日／転勤なし
      今回は不動産業界での経験をお持ちの方であれば、事務職の経験は一切問いません！ 営業や管理など、あなたが培ってきた業界知識そのものが即戦力として活きるからです。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員による丁寧なOJT研修をご用意しています。 会社のことや具体的な事務業務の進め方を基礎から学べるため安心です。 あなたのペースに合わせて業務をお任せしていくので、焦る必要はありません！ 不動産知識と事務スキルの両方をバランス良く磨きながら、着実に成長できる環境です。 【1日のスケジュール】 ▼10:00 メールやスケジュールの確認を行います。 満員電車を避けて通勤できるため朝から快適です。 ▼13:00 ランチ休憩に入ります！ ▼13:45 契約書類の作成やオーナー様への電話対応などを進めましょう。 ▼17:00 退社してプライベートな時間を満喫できます。 【具体的な業務内容】 ◎不動産に関する事務業務 ◎不動産販売・仲介業務のサポート ◎工事内容などの打ち合わせ ◎管理物件の情報管理 ◎収益物件の情報収集・検索 ◎入金確認・経理業務 ◎電話対応（入居者やオーナー様） ◎営業担当のサポート業務（事務全般） ◎入退去手続き・入居前清掃 など ★将来のキャリアパス まずは営業事務として、バックオフィス業務の基本を習得していただきます。 ゆくゆくは総務や人事など、より幅広い業務領域に挑戦することも可能です！ 少数精鋭の組織だからこそ、年齢や社歴に関係なく裁量を持って活躍できます。 会社のコアメンバーとして、自身のキャリアを大きく広げていけるはずです。
      ☆転勤なし 勤務地： 大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-8 平野町センチュリービル ※敷地内全面禁煙
      月給25万円以上 ※時間外手当別途支給 ★経験・スキルに応じて決定いたします
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    株式会社耕翔設備

    サブコン
    大阪府東大阪市新庄2-9-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <未経験歓迎>【東大阪／出張・転勤なし】管工事施工管理◆残業20h程／休日出勤なし
      【未経験歓迎】未経験から施工管理のスキルが身につきます。 ■職務内容： 施工管理。主に、マンション・工場・福祉施設の施工管理を任せします。豊富な経験を持つ当社先輩のお手伝いをしながら少しずつ教えていきます。 ー施工管理とはー ゼネコンから工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 ■業務の特徴 出張がなく、受注エリアが大阪近辺のみのため、片道90分以内となっています。 ■社風： 若い会社ならではの社員同士で助け合い、相談しながら仕事をする環境です。オフでは社長や先輩と冗談を言い合える様な関係で、仕事においても相談がしやすく意見なども通りやすい社風です。 ★未経験で働いたスタッフの声★ 主に事務を行っており、未経験のCAD操作も勉強中です。建設業で働くのも初めてなので、業務に関する申請書類の作成など、わからない事や言葉ばかりですが、今まで自分が知らなかった事と関わることができるので、自分の成長につながり、やりがいがあります。努力を評価してもらえる会社なので、キャリアアップしたいと自分から思えます。 ■働き方 ・残業時間：20H程 ・休日出勤：無し ・定年：60歳 ・再雇用制度：有り（65歳まで） ＜1日の流れ＞ ～一般的な施工管理のスケジュール～ ・8時に出社し、社内業務(PCでの事務作業など) ■就業環境（スタッフの声） ー社長は失敗しても助けてくれる心の広い社長 ー社長のギャグが飛んでくる。（ただ、社員個人の尊厳・意思はもちろん尊重されますので、対応は自由） ー明るい雰囲気で、“会社＝組織であり、社員は１つの駒”みたいなイメージ ■こんな方を求めています！ ・未経験から施工管理の技術を身につけたい方 ・自分の意見が尊敬され、努力を評価してもらいたい方 ・チャレンジして成長していきたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新庄2-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■昇給：年1回(能力に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <50代活躍中／再雇用制度あり>【東大阪／出張・転勤なし】管工事施工管理◆残業20h程／休日出勤なし
      ■職務内容： ・現場監督として、管工事の施工管理業務・施工図作成(CAD使用)、打ち合わせ等に従事していただきます。 【変更の範囲：なし】 ■案件詳細 ・顧客：建設会社、工務店など ・対象物件：マンション・工場・福祉施設 ・エリア：大阪府府内がほとんど ・金額規模：4000～5000万円 ・出張：無し(受注エリアが大阪のみのため、片道90分以内) ・直直/直帰可否：OK(同日の直行直帰は不可) ■働き方 ・残業時間：20H程 ・休日出勤：無し ・定年：60歳 ・再雇用制度：有り（65歳まで） ＜1日の流れ＞ ～一般的な現場監督のスケジュール～ ・8時に出社し、社内業務(PCでの事務作業など) ・車で現場に移動 ・現場管理、打合せ、申請書類の提出、メンテナンス業務(作業は協力会社に委託)など ・昼休憩。現場の職人さんたちとランチを取ることも ・帰社、次案件の準備(書類や設計図の作成など) ・退勤(状況により残業があります) ※案件によっては、一日で複数の現場を訪問する事もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新庄2-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■昇給：年1回(能力に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｕｔｏ　Ｆｕｔｕｒｅ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    ＜本社＞ 大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 中古車の下見・バイヤー／年休120日／直行直帰OK
      中古車オークション会場での 下見・検査、落札・応札を担当します。 ◎車両の点検・状態チェック 　・傷やサビ、焦げ跡の有無 　・エンジンをかけて異音の有無 　・部品年式やエンジン番号の確認　等 ◎オークション応札・落札 ◎必要項目の記録、輸出に向けた準備 ◎他社企業へ自社サービスの営業　など ★状態チェックをする箇所は 　あらかじめ営業スタッフから指示があります。 ★やりとりは専用アプリで行います。 　たとえば「灰皿付近にタバコの焦げ跡あり」と 　写真を添えて文章を入力します。 ★営業やお客様の手となり、目となり 　欲しい情報を確認・伝達する役割です。 ★月に１回程度エリア外のオークション会場に 　出張があります。 ★他社企業からの下見依頼は増加していますが 　今後、事業をさらに拡大していく予定！ 　そのため、他社に対して自社サービスの 　案内や営業活動も行います。 ＊―――――――――――――――＊ 　実践的なOJT研修でスキルを磨く ＊―――――――――――――――＊ 時には数百台もの輸出に関わる私たち。 限られた時間でどこをチェックするのか そのコツを余すことなくお伝えします。 まずは先輩について仕事の流れを覚え 慣れてくればスピード感も意識していきましょう。 ＊――――――――――――――＊ 　明るくフレンドリーな社風です ＊――――――――――――――＊ 若手から、頼れるベテランまで 幅広く活躍している当グループ。 誰とでもコミュニケーションしやすい、 中途入社でもスグに馴染める社風です。
      【直行直帰OK】関西・関東・中部 ＜関西エリア＞車通勤OK ◆本社 　大阪府泉大津市なぎさ町6-1　8F 　⇒南海「泉大津駅」～無料バスあり 　⇒出社後チームで各会場に向かいます ＜関東エリア＞直行直帰 ◆USS東京 　千葉県野田市木間ヶ瀬5653 ◆USS横浜 　神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-20 ◆USS群馬 　群馬県藤岡市中387 ◆JAA 　東京都江戸川区臨海町3-3-3 ◆USS埼玉 　埼玉県入間市宮寺3093-1 ◆アライオークション小山 　栃木県小山市粟宮548　等 ＜中部エリア＞ ◆USS名古屋 　愛知県東海市新宝町507-20 ◆USS静岡 　静岡県静岡市葵区牧ヶ谷811 ◆JU岐阜羽島オートオークション 　岐阜県羽島市堀津町2211　等 ＜その他＞ エリア内の近隣オークション会場 ※九州や名古屋への出張もあり！おいしいごはんが楽しみです！
      月給25万円以上 ※経験・年齢・能力により優遇 ★出張手当あり ★インセンティブあり
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    株式会社ワンズアーク

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区博労町2-4-11中博ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千駄ヶ谷】レディースアパレルのデザイナー◇正社員登用率実績100%/時短勤務可能/年休121日
      • NEW
      ◇レディースヤングカジュアル担当/布帛アイテムを中心にカットソー・ ニットの取扱い有/正社員登用前提の採用(正社員登用実績：直近１～２年間の中途採用において５名中５名)/入社時より時短勤務可能（実働６H～）/OEM・ODMだけではなく、自社オリジナル商品の企画・製造にも携わる/分割有給制度有（1時間単位での取得が可能）/衣服手当て有り/中国語も活かせる/残業月２０H程度/年休121日◇ ■採用ポジション： アパレルブランドに向けて、素材の提案から製品の製造までを手掛ける当社にてOEM・ODMデザイナー業務をお任せ致します。 当社はオリジナルで製造しているレディースアイテムの卸売もしている為、自社製品の企画にも携わって頂きます。 ■業務内容： ・市場リサーチ ・提案MAP等の資料作成 ・素材、製品提案 ・商談同行 ・仕様書作成 ・サンプル関連業務（作成依頼、管理、着分、資材手配、検品、検寸） ■組織（全社） 営業：6名(男性3名/女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪4名 企画：3名(女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪1名 パタンナー：2名　女性 └常駐場所：東京1名/大阪1名 生産事務：3名（女性） └常駐場所：大阪 ※平均年齢39歳 ■取扱いアイテム: レディース ヤングカジュアルを軸に軽～重衣料まで展開しています。 ※布帛アイテム中心にカットソー、ニットも要望があれば生産しています。 ■取引ブランド： 20代～30代をターゲットとしたブランド様とお取引しています。新規顧客も増えてきており、セレクト系のブランド様とのお取引も増加しております。 ■生産背景： 中国がメインになります。 中国語が話せる方であれば、中国語を活かして協力工場様との折衝が可能です。 ■魅力： OEM/ODM事業だけでなく、卸売事業も行っている為、社内で意見を出し合い、自社企画の製品の企画にも携わることが可能です。 オフィスにはショールームが併設されており、顧客様がご来社頂けることが多く、提案・フィッティングなど自社ショールームで完結できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-3 サンテラス原宿1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,100円～365,000円 固定残業手当/月：40,900円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷/業務委託/週4日～】レディースアパレルのデザイナー/ヤングカジュアルブランドをお任せ！
      • NEW
      ◇レディースアパレルのデザイナー業務をお任せ/カジュアル担当/布帛アイテムを中心にカットソー・ニットの取扱い有/OEM・ODMだけではなく、自社オリジナル商品の企画・製造にも携わる/交通費支給有（上限月3万円）/稼働頻度週4日～/月額30万円～50万円◇ ■採用ポジション： アパレルブランドに向けて、素材の提案から製品の製造までを手掛ける当社にてOEM・ODMデザイナー業務をお任せ致します。 当社はオリジナルで製造しているレディースアイテムの卸売もしている為、自社製品の企画にも携わって頂きます。 ■業務内容： ・市場リサーチ ・提案MAP等の資料作成 ・素材、製品提案 ・商談同行 ・仕様書作成 ・サンプル関連業務（作成依頼、管理、着分、資材手配、検品、検寸） ■組織（全社） 営業：6名(男性3名/女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪4名 企画：3名(女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪1名 パタンナー：2名　女性 └常駐場所：東京1名/大阪1名 生産事務：3名（女性） └常駐場所：大阪 ※平均年齢39歳 業務委託契約の方も活躍しています。 ■取扱いアイテム: レディース ヤングカジュアルを軸に軽～重衣料まで展開しています。 ※布帛アイテム中心にカットソー、ニットも要望があれば生産しています。 ■取引ブランド： 20代～30代をターゲットとしたブランド様とお取引しています。新規顧客も増えてきており、セレクト系のブランド様とのお取引も増加しております。 ■魅力： OEM/ODM事業だけでなく、卸売事業も行っている為、社内で意見を出し合い、自社企画の製品の企画にも携わることが可能です。 オフィスにはショールームが併設されており、顧客様が来社頂けることも多く提案しやすい環境でもあります。 ■働き方： 週4日以上の稼働を想定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-3 サンテラス原宿1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約 固定報酬（月額30万円以上、50万円以下） ※契約条件により変動致します。 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※稼働日数、業務範囲により報酬は変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ’ｓマネジメント

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区中寺1-4-23101
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【大阪市・転勤無】建物管理(マンションメイン)※土日祝休／大手案件多数◎
      大手PM会社からの案件多数により業績安定・さらなる拡大のため増員募集／ 6期連続決算賞与支給／在宅勤務も応相談 ◎施工管理やビルメンテナンスの経験活かせる！ 経験豊富な中途社員が多数在籍しているので、業務未経験者もしっかり指導します！ ◎大手不動産管理会社から独立した社長の優しいお人柄と顧客志向の考え方に共感し、中途社員が入社しています。 社員の誕生日には親交深める食事会も！(※社員負担なし) ■業務概要 賃貸マンションやオフィスビル、施設など不動産の建物管理（ビルマネジメント）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・物件オーナー様や管理会社様への報告・提案 ・契約業務の履行確認、報告書の作成 ・各種修繕工事やバリューアップ工事の提案 ・修繕計画の策定 ・退去立会（段取り）及び原状回復工事の提案 ・取り扱い物件：マンションが7割、オフィスビルが2割、その他施設が1割という構成比率です。 ■組織構成： 現在5名体制と少人数の組織のため、意思疎通や価値共有が図りやすく、全員でカバーし合いながら働いています。 ■働き方や業務の特徴 ・基本的に土日祝休みで代休取得も可能です。 ・意欲を持って業務に取り組むことで、結果が出ればその結果に応じてポストや収入に反映されます。昇給・昇格は売上実績だけでなく、仕事に対する姿勢や全体への貢献度も評価の対象としています。 ■企業メッセージ 当社はまだまだ少人数ながら着実に実績を伸ばしてこれました。 現状、大々的な広告活動や営業を行ってきた訳では無く、一つ一つの積み重ねを評価頂き、紹介が紹介に繋がり成長してこれました。 社員一人一人が商品力であり、主役となって業務が動いています。日々、建物管理のお仕事の中で、自分たちができる事・幅を増やす事を目指しており、また建物管理のノウハウ・得意分野を活かし、不動産（賃貸マンション・区分・戸建）を所有する等、出来る事やそこから生まれる効果をどんどん増やしていっております。 また総合的な福利厚生のポジションを向上させる為、「健康経営優良法人」も取得しました。社員と家族の安定的な健康が一番大事であり、常に「柔軟性」と「やさしさ」を持ちながら、一つひとつ着実に進んで行くことを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区中寺1-4-23 101 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～286,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代活躍【大阪市・転勤無】ビルマネジメント(マンションメイン)※土日祝休／大手案件多数◎
      • 締切間近
      大手PM会社からの案件多数により業績安定・さらなる拡大のため増員募集／ 6期連続決算賞与支給／セカンドキャリア歓迎／再雇用制度あり／在宅勤務も応相談 ◎2018年の創業から6期連続増収増益・決算賞与も毎年支給！ ◎大手不動産管理会社から独立した社長の優しいお人柄と顧客志向の考え方に共感し、中途社員が入社しています。 社員の誕生日には親交深める食事会も！(※社員負担なし) ■業務概要 賃貸マンションやオフィスビル、施設など不動産の建物管理（ビルマネジメント）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・物件オーナー様や管理会社様への報告・提案 ・契約業務の履行確認、報告書の作成 ・各種修繕工事やバリューアップ工事の提案 ・修繕計画の策定 ・退去立会（段取り）及び原状回復工事の提案 ・取り扱い物件：マンションが7割、オフィスビルが2割、その他施設が1割という構成比率です。 ■組織構成： 現在5名体制と少人数の組織のため、意思疎通や価値共有が図りやすく、全員でカバーし合いながら働いています。 ★30代～50代まで幅広く活躍中です！ ■働き方や業務の特徴 ・基本的に土日祝休みで代休取得も可能です。 ・意欲を持って業務に取り組むことで、結果が出ればその結果に応じてポストや収入に反映されます。昇給・昇格は売上実績だけでなく、仕事に対する姿勢や全体への貢献度も評価の対象としています。 ■企業メッセージ 当社はまだまだ少人数ながら着実に実績を伸ばしてこれました。 現状、大々的な広告活動や営業を行ってきた訳では無く、一つ一つの積み重ねを評価頂き、紹介が紹介に繋がり成長してこれました。 社員一人一人が商品力であり、主役となって業務が動いています。日々、建物管理のお仕事の中で、自分たちができる事・幅を増やす事を目指しており、また建物管理のノウハウ・得意分野を活かし、不動産（賃貸マンション・区分・戸建）を所有する等、出来る事やそこから生まれる効果をどんどん増やしていっております。 また総合的な福利厚生のポジションを向上させる為、「健康経営優良法人」も取得しました。社員と家族の安定的な健康が一番大事であり、常に「柔軟性」と「やさしさ」を持ちながら、一つひとつ着実に進んで行くことを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区中寺1-4-23 101 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～286,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホログラム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区南本町2-1-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／中央区】最先端のXRソフトウェアエンジニア◆受託開発と自社開発の両方に携わる◆リモートOK
      ◆◇受託開発と自社開発/リモートワーク推奨/若手社員活躍中/柔軟な勤務環境◇◆ ■職務概要：XRソフトウェアエンジニアとして、受託開発および自社開発プロジェクトに関わる業務をお任せします。リモートワークが可能で、柔軟な働き方が魅力です。 各種ソフトウェアやアプリの受託開発、自社開発を手掛ける中で、社長への業務負荷が重くなってきており、スピーディな対応が求められているためあらたな人材を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・ゲームエンジンを扱ったコンテンツ制作 ・XRコンテンツの制作 ・3DCGを扱ったコンテンツの制作 ・C++やC#を使用したソフトウェア開発 ・受託開発プロジェクトへの参画 ・自社商品の開発および管理 ■サポート体制： 入社後は、OJT形式で先輩社員がサポートします。最初は自社開発のタスクを徐々に任せ、タイミングに応じて受託開発プロジェクトにも関わっていただきます。リモートワークの場合も、チャットツールやオンラインツールでサポートします。 ■組織体制： 代表を含めて7～8名の小規模なチームで構成されており、20～30代の若手社員が中心となって活躍しています。リモートワークを推奨しており、各メンバーが柔軟に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： ホログラム株式会社は、大阪府大阪市に拠点を置き、XRハードウェア、各種ソフトウェアやアプリの受託開発および自社開発を行っています。リモートワークや柔軟な勤務時間が特徴で、働きやすい環境を提供しています。特に関西圏での活動を強化しており、大阪・関西万博などのイベントにも積極的に参加しています。また、受託開発事業が主要な業務であり、自社開発も行いながら幅広いプロジェクトに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-1-1 サザンビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～540,000円 ＜月給＞ 375,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューボック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区北浜2-1-26北浜松岡ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪・転勤無】Webアプリエンジニア◆オープンな評価制度/自身の単価開示◆希望案件をアサイン
      • NEW
      ☆オープンな評価制度/自身の単価開示/希望案件をアサイン 同社にて、顧客先に常駐いただき、WEBアプリケーション開発の業務をお任せいたします。 ■担当業務： 【WEBアプリケーションの開発】 Java、PHP/Laravel、GoおよびAWS,GCPなどでのWebシステム開発をお任せいたします。 入社時はご経験を考慮した開発言語・環境を担当いただきますが、サブスキルとして様々な開発環境にチャレンジしていただき、フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ■案件のアサイン方法： ご面接時に携わりたい案件の希望をお聞きし、ご入社が決定してから営業担当が希望の案件の獲得を進めます。希望の案件が現状ない場合も、新規開拓を含めて案件獲得に動くので希望の案件にアサインすることが可能です。 ■開発実績： エンタメ系コンテンツアプリやマッチングアプリ、BtoB向け業務アプリはもちろん、WEB、フルスクラッチCMSなど幅広い開発実績があります。 ＜受託開発事例＞ ・ASMRコンテンツ配信アプリ・プラットフォーム開発　Java,MySQL,Docker,Nginx,AWS(ECS/ECR/RDS etc),Vue.js,Swift,Kotlin ・BtoBtoC マッチングアプリ開発　Dart/Flutter ・デジタルサイネージアプリ・プラットフォーム開発　 PHP Larabel,My SQL,Vue.js,Kotlin ■働き方： 在宅勤務制度を整備済み。社内基準および開発条件（クライアント要件等）を満たせば在宅勤務も可能です。メンバー同士はGoogle WorkSpace/Slackでしっかりコミュニケーションをとっています。 ■当社の魅力：＜エンジニアの希望を叶える体制＞ 「社員が楽しく、幸せに働く」ことを第一に、給与制度の改定や営業体制を策定しております。エンジニアが案件を選択できる体制、また派遣の場合は契約単価を本人に共有するなどエンジニアが自身のスキルアップと働きやすい環境を追求できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：大阪府大阪市・兵庫県神戸市・京都府京都市など 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～432,000円 固定残業手当/月：41,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 　※給与は契約単価に連動 　<固定残業手当の支給例> 　※固定残業手当は月、20時間分、41,000円～68,000円を支給 　　 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 　　(※プロジェクトにより固定残業時間は異なります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤無】組み込み・制御系エンジニア◆オープンな給与制度／自身の単価開示◆希望案件をアサイン
      ☆オープンな評価制度/自身の単価開示/希望案件をアサイン 同社にて、組み込み制御系エンジニアとして、開発の業務をお任せいたします。 ■業務内容： Ｃ系言語などでの組み込み開発をお任せいたします。 入社時はご経験を考慮した開発言語・環境を担当いただきますが、サブスキルとして様々な開発環境にチャレンジしていただき、フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ■案件のアサイン方法： ご面接時に携わりたい案件の希望をお聞きし、ご入社が決定してから営業担当が希望の案件の獲得を進めます。希望の案件が現状ない場合も、新規開拓を含めて案件獲得に動くので希望の案件にアサインすることが可能です。 ■働き方： メンバー同士はGoogle WorkSpace/Slackでしっかりコミュニケーションをとっています。 ■当社の魅力：＜エンジニアの希望を叶える体制＞ 「社員が楽しく、幸せに働く」ことを第一に、給与制度の改定や営業体制を策定しております。エンジニアが案件を選択できる体制、また派遣の場合は契約単価を本人に共有するなどエンジニアが自身のスキルアップと働きやすい環境を追求できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 北浜松岡ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：大阪府大阪市・兵庫県神戸市・京都府京都市など 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～432,000円 固定残業手当/月：41,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 　※給与は契約単価に連動 　<固定残業手当の支給例> 　※固定残業手当は月、20時間分、41,000円～68,000円を支給 　　 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 　　(※プロジェクトにより固定残業時間は異なります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗｈｉｔｅ　Ｈｏｕｓｅ株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-7船場ツタダビル502
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤なし】不動産仕入れ営業◆年休125日／基本定時帰り／仕入れ・販売力に強み！
      ＼★不動産営業経験者歓迎！／土地、マンション、一戸建てのすべてを取り扱い！／年休125日／残業ほぼなし！／顧客の6割が海外の富裕層／不動産営業職募集！★／ ■業務内容： 売買仲介および自社買取物件の仕入れをお任せ！ 大阪市内の土地・戸建・一棟マンション・一棟ビルなどの仕入れをご担当頂きます。 ■具体的には： ◇土地：戸建用地一区画から、マンション・ホテル用地まで幅広く取り扱い。 ◇仲介：土地・戸建・区分マンション・一棟アパート・ビル・マンションなどすべてを取り扱い。 ★当社で働く魅力★ （1）当社では土地、マンション、一戸建てのすべてを取り扱っており、幅広い業務に携わることで豊富な経験を積むことができます。 （2）働きやすい環境 ・完全週休二日制、年間休日125日。 ・残業ほぼなし （3）仕入れ・販売力 他社よりも高額での買取可能◎ 一戸建ての販売も好調で、民泊向けに購入される方が多く、収益化需要が高くなっております。 ※海外のお客様との交渉：他のスタッフや事務員が外国語を話せること、相手も日本語を話せることから特に心配ありません。 （4）海外顧客とのつながり └顧客の約50％が海外の富裕層です。 中国・韓国・台湾・マレーシア・シンガポール・マカオなどの富裕層に収益物件として提案します！ └収益物件（一戸建・マンション・アパート）などの入居率は98％です。当社独自の入居斡旋システムにより、日本人のみならず、海外の留学生・研修生・移住者を積極的に支援し入居していただきます。今後の日本の労働者不足にも貢献できると自負しております。 （5）効果的な集客方法 エリア：大阪中心 チラシ配布（ポスティング業者使用）、査定サイト（2社利用）、エリアの謄本を調べ所有者に手紙を送付するなど、集客にはお金をかけています。 入社直後に20件程度の案件を渡せる状況です ★当社の強み★ （1）当社は、土地・戸建・連棟・区分マンション・一棟ビル・一棟マンションなど不動産全般の買取を事業展開しております。他社よりも高額買取をしていることが強みです。令和4年度の売買実績は132件です。 （2）自社でリフォームや建築し、収益物件として有効活用します。他社に頼らない分コストを削減し、少しでも高額買取できるよう努力しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-7 船場ツタダビル502 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途高額歩合給あり（経験に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴォーエル

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区安堂寺町2-5-6
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】内装施工管理（オフィス・店舗メイン）◆経験者採用／年休125日／転勤なし／資格手当あり
      ～元職人さん歓迎（現場管理経験必須）／いずれ独立したい方も可～ ■業務概要： 内装工事における施工管理業務をお任せします。（近畿エリア） 工事全体を把握し、完成まで管理していただきます。（当社はオフィスや店舗などの改装工事がメインです） ■業務詳細： ◇積算／見積作成 ◇スケジュール管理 ◇業者選定／発注 ◇現場管理／品質管理 ◇安全対策 ◇施工図作成 ◇原価管理 など ※案件により1ヶ月程度の出張が発生します。 ※夜間工事の現場に立つ場合のみ、フレックスタイム制が採用されます。 ■施工事例： https://voiwell.co.jp/works/ ■当社について： 内装のデザイン設計から施工までを自社で行います。内装工事の現場からの視点と、デザイン的な視点の両方を持つ私たちだからこそできるご提案を追求して、お客様へ空間のご提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安堂寺町2-5-6 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～333,000円 その他固定手当/月：57,000円～167,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の賃金は年齢・実務を考慮し、決定いたします。 ■昇給あり（1月あたり3,000円～9,000円） ■賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅手当32,000円～37,000円／職務手当25,000円～130,000円 ■別途資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪合人社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】40代活躍◎営業事務◆土日祝休《18時にはPCシャットダウン★子育て両立◎》業界トップクラス
      ★土日祝休／フレックスあり／家庭・子育てと両立している先輩多数！／18時にはPCシャットダウンでワークライフバランスも整います★ 業界トップクラスの分譲マンション管理会社として全国各地に拠点展開している当社にて、営業事務職を募集いたします。 ■入社後にお任せする業務内容： ・支店内の一般事務（データ入力、書類作成・管理、請求・支払処理補助など） ・電話・来客対応、会議日程調整、備品・郵送物管理 ・社内システムへの登録・更新、各種帳票のチェック ・フロント（管理担当）や技術メンバーの事務サポート ※チームで進めるため、周囲と連携しながらコツコツ取り組める方に向いています。 ■組織構成： 約10名（社員・派遣社員含む、30代～40代の方がメインで活躍されております） ■魅力ポイント： ＜長期就業したい方にピッタリの環境＞ ・みんなでフォローしあう風土のため、一人に作業が集中することがない環境です ・18時になると自動的にパソコンが使えなくなり、電話もかかってきません ・フレックスタイム制も導入しているため、ライフスタイルに合わせて融通を利かせられます。 ・産休育休取得実績多数あり！結婚・出産を経て活躍している先輩や子育てと両立している先輩も多数います ■研修制度： 入社後はOJTで先輩が伴走。未経験から着実にスキルを習得できます。 資格取得は社内模試・解説動画・チューター制度などで強力バックアップがあり、国家資格である管理業務主任者の合格率は全国平均の約2倍です。 ■雇用形態： 契約社員（キャリア段階に応じた更新／無期転換の選択肢あり） 入社後1年はOJTと研修で土台づくり。4か月ごと（計3回）に進捗を確認します。管理業務主任者などの資格を取得された方は2年目以降“年次更新”が基本、最長5年で無期転換も可能。未取得の場合は“半期更新”で着実にステップアップを支援します。社内模試の結果や日々の成果・姿勢を総合評価のうえ次期更新を決定します。 ■当社について： 「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に11年連続で管理受託戸数を伸ばし続けているマンション管理企業です。マンションの管理組合や住人の方などの声を聞き、柔軟に対応することで、信頼を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル4階 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 343万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：121,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：69,300円 固定残業手当/月：54,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月（管理業務主任者合格している場合のみ） ■賞与：年2回（入社半年経過後） ■その他固定手当 暫定資格手当 20,000円 ※暫定資格手当は2年以内に該当資格を取得することを前提に支給 確定拠出年金手当15,000円 調整手当34,300円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル4階 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：84,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒサマツホールディングス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス22F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／阿倍野】自動車営業◆スズキ車中心／個人裁量◎／転勤無／年休120日／少人数組織で経験を活かす
      【営業経験と自動車知識を活かしたい方へ／転勤無／年休120日／3名体制の少人数チームで、個人向け自動車販売を担当／来店対応から新規顧客獲得まで、裁量を持って取り組めます】 ■業務内容： 物流・自動車販売・トラックボディ製造など、地域に根差した事業を展開してきた当社にて、個人顧客を中心に、自動車の提案・販売を行います。 主にスズキ車を扱い、来店されたお客様への提案から成約、アフターフォローまでを担当します。 単に車を売るだけでなく、ライフスタイルや使用目的を丁寧に伺い、納得感のある選択を支える役割です。 ■入社後の流れ： 西日本支店での研修を通じ、商品知識や営業の基礎を段階的に習得します。 現場でのOJTを中心に、実務を通して着実にスキルを身につけられます。 ■業務詳細： ・ショールーム来店客へのアテンド、ヒアリング ・個人顧客へのスズキ車の提案、見積作成 ・問い合わせ対応を中心とした反響営業 ・既存顧客の買い替え相談、アフターフォロー └先輩社員と連携しながら、商品知識と接客の流れを身につけます。 ■組織構成： 営業組織は30代中盤の男性3名で構成されています。 少人数だからこそ連携が取りやすく、分からないことはすぐに相談できる落ち着いた雰囲気です。 ■商材について： スズキ車を中心に、日常使いから仕事用途まで幅広いラインナップを扱います。 この仕事を通じて、顧客から信頼される営業として成長でき、任される喜びを実感できます。 ■働き方： ノルマに過度に縛られることはなく、営業スタイルは個人の裁量に任されています。 入社後約1年間は西日本支店での研修勤務となるため、通勤が可能な方が対象となります。 ■当社について： 1970年に創業し、長きにわたり物流・自動車販売・トラックボディ製造などを、“地域NO.1”を目指してまいりました。 物流業界が抱える人出不足解消に向けてのトラックボディ製造技術や電気トラックの導入 実証を進めるなど、社会貢献を目指しております。 令和元年にあべのハルカスに本社を移転し、南大阪で地域NO1から全国NO1をめざして邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本支店 住所：大阪府羽曳野市 西浦3丁目1962-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,600円～330,000円 固定残業手当/月：66,400円～99,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (計 月給2か月 程度) ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／阿倍野】経理◆月次決算など／自動車・物流事業を展開／あべのハルカス勤務・転勤無し
      • 締切間近
      ◇物流・自動車販売・整備等、車に関わる総合事業／組織強化に向けた増員募集◇ ■業務内容： 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて経理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・月次決算／年次決算業務の取りまとめ ・予算関連の集計作業 ・連結決算のとりまとめ ■働く環境： 経営層との距離が近く、会社としての意思決定が早いため、「どこに向かうか」がはっきりしており、目標に向けて動きやすいのが特徴です。 一方で、その方針を現場にどう落とし込むか、どのように実行するかは、各現場やポジションにある程度の裁量が委ねられています。 ■当社について： 1970年に創業し、長きにわたり物流・自動車販売・トラックボディ製造などを、“地域NO.1”を目指してまいりました。物流業界が抱える人出不足解消に向けてのトラックボディ製造技術や電気トラックの導入 実証を進めるなど、社会貢献を目指しております。令和元年にあべのハルカスに本社を移転し、南大阪で地域NO1から全国NO1をめざして邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～290,000円 固定残業手当/月：54,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (計 月給2か月 程度) ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｗｉｔｃｈ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府吹田市豊津町13-45第3暁ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／江坂】イベントプロデューサー◆トータルサポートで価値提供／業績拡大企業／働き方◎／駅チカ
      ～プレイングマネージャー候補／「オモイ」を「カタチ」に「Switch」～ ◎業績右肩上がり！ ◎将来の管理職候補として同社とともにご自身も成長されたい方大歓迎！！ ◎風通しの良い、アットホームな社風 ◎「オモイ」を「カタチ」に「Switch」するプロモーションをデザインする会社 ■どんな会社？： 2018年設立、アイデアとチーム力を武器にあらゆるプロモーションをデザインしていく同社。 イベントやメディア、デジタル、コンテンツの様々な分野においてマーケティングから運営までを一貫して行っております。 ■お任せする仕事：【変更の範囲：会社の定める業務】 商業施設やメーカー、制作会社、広告代理店に対して、イベントや広告、空間デザイン、Webなど幅広く提案していただきます。 ■具体的には： ・顧客：商業施設やメーカー、制作会社や広告代理店など　 ※新規と既存の割合は新規2：既存8です ・企画提案：案件の規模は10万円～1000万円 企画作成：アイデアを出し、プロモーションやサービスや製品の魅力を最大限にアプローチ ・推進制作：プレゼンテーションをクライアントに実施／企画を制作部署や協力会社と打ち合わせ、実現 ・準備本番：マニュアルや台本などを作成／本番当日は現場がスムーズに進行するよう現場スタッフと連携、リハーサル等を行いながら本番を進行 ■組織構成： 営業5名　 現在は、3つのチームで構成されており、マーケティング～企画～制作～運営までを1つのチームで一貫して進めております。 ■評価制度： 賞与：半期に1回(年2回)　上長話し合いの上目標設定していただきます 給与：各項目ごとの得点制で判断されます(項目は社員にも公開) ■同社の特徴： 各分野のエキスパートがひとつになることでお客さまのニーズに応え、バリエーションに富んだ多角的な提案を可能としています。また、複数のチャネルにまたがる企画もワンストップで実現できる組織体制を構築しています。 『オモイをカタチにSwitchしていく』を考え方として、私達は仕事をしています。クライアントのオモイ、スタッフのオモイ、ミンナのオモイを様々なカタチに、アタマを「Switch」しながら表現していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町13-45 第3暁ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～312,900円 固定残業手当/月：37,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は経験を考慮し決定いたします。 ※固定残業代25時間分を超過した場合は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 入社2年目 (32歳)500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社Ｉｘｉａ

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府堺市西区鳳北町8-451-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺】〈未経験歓迎〉営業◆年休149日／アフラック代理店◇インセンティブ◎教育体制◎
      ～所定労働5.5時間◇年間休日149日／インセンティブで頑張りが評価◎アフラック代理店（大阪府内）の中で販売実績「第2位」！／直行直帰可能／自由に選べる休日／業種・職種未経験歓迎～ アフラック生命保険の代理店の当社にて、アフラック保険商品の提案営業をお任せします。 ■業務内容 顧客：個人のお客様 商材：アフラックの保険商品（医療・がん・死亡保険など） 訪問営業で、お客様に合った最適なプランを提案します。 90％以上がもともとアフラック保険加入している方へのご提案のため、営業未経験の方もご安心ください◎ 直接感謝される機会も多く、やりがいと成長を実感できる仕事です。 ■教育・研修体制　＼ほとんど社員が未経験で安心／ ・入社後2週間は先輩がOJTで同行サポート ・契約方法や営業手法を段階的にフォロー ・アフラック本部の研修があり、短期間で基礎を習得可能 ・経験・スキルに応じて先輩が同行し、できるまで丁寧に支援 ・ノウハウに基づいた営業力習得可能 ★塾講師・ホテル・工場など異業種出身の先輩も多数活躍中！ ★飲食・アパレル業界のご経験者も歓迎しています。 営業未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方 インセンティブ：月平均10万円 7年連続で増収増益を達成している成長中の会社であり、昇格や昇給のスピードも速いです。 ■働く環境 ・離職率10％程度（直近2年実績）長期的に働ける環境です。 ・営業15名：全員黒字で大活躍中！定着率も◎ ・MTGがない日は直行直帰可能（目安：月の半分） ・年休149日・・・実際に休日数を増やしたことで、業務効率・実績ともに向上。現在はゆとりある休日体制を実現しています◎ ■やりがい ・自分の業績をしっかり評価してもらえる環境で、実績が目に見えるところ ・お客様に感謝のお言葉を直接いただくことが多いところ ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 今いるメンバーも未経験スタート多数。 若手が多い職場のため、同じ目線で成長できる仲間を募集します！ ■代表について お客様一人ひとりの特性を理解した最適な提案を大切にしています。社員に対しても個性や成長に向き合う姿勢を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（鳳） 住所：大阪府堺市西区鳳中町5-168-5 LA PORTA1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋毎月のインセンティブ ※インセンティブにより年収が変動いたします。 ■モデル年収（平均値）： 1年目350万円～ 2年目450万円～ 3年目550万円～ ・目安1年に80～100万円ほど昇給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＢＨ

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-4-2グルカスシティビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】総務・労務 年休122日/土日祝休み/フレックス制/全国100店舗を展開する美容サロン
      【総務もしくは労務経験者歓迎！正社員／定着率◎アットホームな社風でWLB整う環境】 　 ■業務内容 1）総務業務：新店舗の立ち上げの準備／店舗施設管理／備品の受発注や購入／郵便物の管理 等　 各店舗との窓口となり各種やり取りをしていただきます。 2）労務業務：給与計算／勤怠管理／各種証明資料対応／福利厚生対応など　 ※社労士に外注しておりますが、アルバイト・業務委託雇用の補足事項の伝達や数字チェック業務が発生いたしますので正確さが求められます。 　 ■組織構成 総合管理部：部長・課長・メンバー4名から構成されています。 ■当ポジションの魅力 美容室経営で急成長中の当社は、少数精鋭の組織で裁量をもって業務に取り組んでいただくことができ、決められた枠組みというよりは、柔軟性を持って業務を進めることが可能です。 業務の改善、自動化、誰でも出来る仕組みのために、提案できる環境です。 　 ■職場の特徴 美容業界ということもあり社員の平均年齢は比較的若く女性が多い職場です。 また、美容サロンの本部のため「美容が好き」「オシャレが好き」な方が多く 服装、頭髪等の規定がないためブリーチカラー、ネイルなど業務に支障がない範囲で自由に楽しむことができます。 さらに、美容専売品の社員割引や、Netflixも視聴できる福利厚生サービスにも加入しており社員の働きやすい環境整備にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-5 ＦＰＧ Ｌｉｎｋｓ ＭＩＤＯＳＵＪＩ 11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 過去のご経験やスキルに応じてご提示します。 面接にて希望年収をお聞かせください。 ※賞与：年２回（合計２ヵ月分がベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法務　※年休122日/土日祝休み/フレックス制/全国100店舗以上を展開する美容サロン
      【法学部出身の方歓迎♪/定着率◎アットホームな社風でWLB整う環境】 法務の専任担当として、法務業務全般をお任せします。現在法務専任担当はいませんが、ゆくゆくは業務効率化や自動化フロー等も牽引いただけることを期待しています。 　 ■業務内容： 1)法務業務： ・各種契約書、覚書、それらに付随する書面のチェック ・従業員等関連（雇用契約、業務委託契約、法的な労務トラブル対応） ・顧客対応（個人情報保護、店舗依頼によるクレーム時の示談書作成） ・社内対応（不正・不法行為の対応） ・契約管理（契約書管理、システム管理） ・株主総会、登記関連 ・知的財産管理（商標） ・その他社内規程の整備、策定、法務相談等 ※経験に応じて弁護士と社内との窓口となり、契約等の相談をしていただきます。 　 2）労務業務： 勤怠管理／入社退社手続き／福利厚生／労務相談 等　 ※社会保険手続きや給与計算は社労士事務所に依頼しています。 ※別に労務のメイン担当がいますので、人事労務のご経験がなくとも問題ございません。 　 ■組織構成 総合管理部：部長・課長・メンバー4名から構成されています。 　 ■当ポジションの魅力 美容室経営で急成長中の当社は、少数精鋭の組織で裁量をもって業務に取り組んでいただくことができ、決められた枠組みというよりは、柔軟性を持って業務を進めることが可能です。 業務の改善、自動化、誰でも出来る仕組みのために、提案できる環境です。 　 ■職場の特徴 美容業界ということもあり社員の平均年齢は比較的若く女性も多い職場です。 また、美容サロンの本部のため「美容が好き」「オシャレが好き」な方が多く服装、頭髪等の規定がないためブリーチカラー、ネイルなど業務に支障がない範囲で自由に楽しむことができます。 さらに、美容専売品の社員割引や、Netflixも視聴できる福利厚生サービスにも加入しており社員の働きやすい環境整備にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-5 ＦＰＧ Ｌｉｎｋｓ ＭＩＤＯＳＵＪＩ 11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 過去のご経験やスキルに応じてご提示します。 面接にて希望年収をお聞かせください。 ※賞与：年２回（合計２ヵ月分がベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シオノギファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府摂津市三島二丁目5番1号
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,434名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 医薬品の製造オペレーター／未経験歓迎／年休128日／面接1回
      • NEW
      親会社である「塩野義製薬」が販売する医薬品の製造をお任せします。 【具体的な業務】 ■生産機械の操作 ■原材料の秤量 ■医薬品や原薬の製造 ■完成品の包装作業　など ※品質のチェックは別部署が担当します 入社後はまず会社の概要や業界知識を教える導入研修を実施。その後各工程をOJTでひとつずつ学んでいきます。難しい内容はないため、1工程につき2週間～1カ月程度で覚えることができます。 独り立ち後は基本的に担当工程を一人で進めていきますが、場合によってはチームで作業を進めることもあります。協力し合う風土があるため、わからないことも気軽に相談できます。 ＼専門知識は必要なし／ 医薬品の製造と聞くと「なんだか難しそう」と思うかもしれませんが、実際はマニュアル・手順書に沿って作業をするだけ。扱う機械も複雑ではないため、ルールをしっかり守れる方であれば、必ず活躍できます！ ＼清潔な工場／ 工場内は衛生が保たれており、冷暖房も完備しています。また、出勤後に構内着に着替え、製造現場で再度着替えるなど、衛生管理も徹底しています。 ＼プライベートを大切にできる働き方／ 実働は7時間。残業も月15時間程度と少なめです。年間休日も128日と多いため、プライベートを大切にしながら働けます。 ＼正社員への道もあり／ 当社は年2回正社員登用のチャンスがあり、年間で平均20名弱が正社員へ上がっています。誰にでもチャンスがありますので、ぜひ正社員を目指してください！ ※2026年2月時点までで130名の方が正社員に登用
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 下記いずれかでの勤務となります。 ■本社（摂津工場） 大阪府摂津市三島2丁目5番1号 ■尼崎事業所 兵庫県尼崎市杭瀬寺島2丁目1番3号 ■伊丹工場 兵庫県伊丹市千僧4丁目323番地 ※配属先は希望を考慮します ※マイカー通勤OK（社内規定あり） ※受動喫煙対策：構内全面禁煙 ＼クリーンな環境で働けます！／ 医薬品を扱う同社の工場は、常に厳格な基準に基づく作業環境です。 全館冷暖房が完備されており、季節を問わず快適な室温で作業に集中できます。 また、環境の良さは設備だけではありません！現場では挨拶や声掛けが活発に交わされ、社内は非常にフラットで明るい雰囲気です。
      月給19万5310円～24万4910円 ※経験、能力により決定 ※残業代は別途全額支給 ※上記月給には、一律支給のワークスタイル手当（1万円）を含みます
    • 設備管理（保守・点検）／未経験歓迎／年休128日／土日祝休
      • NEW
      ＼「薬の製造」を支える大切な役割をお任せ！／ 塩野義製薬が販売する、医薬品の製造を行なう当社。 製造に使われる施設設備の保守点検スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 …………………… ■設備管理（メイン業務） 医薬品製造設備などの機械の定期メンテナンスや故障時の復旧作業を行ないます。 医薬品製造に使っている機械やユーティリティ設備の簡単な点検や定期検査などを実施します。 ■その他の業務 予算の管理や、社内システムの簡単な管理などを行います。 ※基本的に専門スタッフのサポートとなるため、複雑な知識は必要ありません！ ＼仕事のPOINT！／ ◆未経験からプロへ！マニュアル完備の安心感 すべての業務に詳細な手順書が用意されています。まずはマニュアル通りに進めればOK！ 専門知識は一切不要で、2週間～1カ月ほどで無理なく習得できるシンプルな作業が中心です。 ◆「一人じゃない」から、心強い！ 部署の垣根を越えて、チームで協力し合うのが当社のスタイルです。 密にコミュニケーションを取りながら進めるため、一人で抱え込む心配はありません。 ◆実働7時間！プライベートも充実 2025年10月から「8:30～16:30」の実働7時間制を導入！ 仕事終わりの時間もたっぷり満喫できます。 【入社後の流れ】 …………………… 入社後は座学研修で基礎を学び、その後はOJTで実務を習得！ マニュアル完備のシンプルなサポート業務なので、未経験でも2週間～1カ月で独り立ち可能です。 ★正社員登用制度あり！ 安定した環境でキャリアを築きたい方を全力でバックアップします。 正社員登用の選考は年2回！ 契約社員から正社員となったメンバーも多数います。 （登用実績：130名／2026年2月現在）
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 下記いずれかでの勤務となります。 ■本社（摂津工場） 大阪府摂津市三島2丁目5番1号 ■尼崎事業所 兵庫県尼崎市杭瀬寺島2丁目1番3号 ■伊丹工場 兵庫県伊丹市千僧4丁目323番地 ※配属先は希望を考慮します ※マイカー通勤OK（社内規定あり） ※受動喫煙対策：構内全面禁煙
      月給19万5310円～24万4910円 ※経験、能力により決定 ※残業代は別途支給 ※上記月給には、一律支給のワークスタイル手当（1万円）を含みます
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    ナビタスマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市堺区石津北町9-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪・堺市】◆機械組立◆未経験歓迎／フォロー体制◎／特殊印刷機ニッチトップ／転勤無／年休121日
      • NEW
      ★未経験歓迎★～国内で1,2社しかない技術力を誇るニッチトップメーカー／転勤なし・宿泊伴う出張少／年休121日／土日祝休み～ ■職務概要： ・ゴルフボールなどのスポーツ用品や化粧品、家電・文房具、自動車部品など様々な業界への納品実績を誇る当社にて、特殊印刷機の組立・客先での据付業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・設計部門が設計した図面をもとに1台1台手作業で組み立て、仕様に応じた細かな調整を行います。（組立作業、調整、検査、納品、客先への据付） ・設計段階から製造者視点での確認やアイデア出しなどにも携わって頂きます。 ■やりがい： ・完成品が現地で稼働しお客様が要求される品質を達成したときに達成感を感じます。 ・設計段階から製造者（生産技術）としての意見やアイデアを出していくことで、単純な組立作業のみにとどまらず、製品開発にも関われます！ ・大量生産ではなく顧客のそれぞれのニーズにお応えした一品一様のオーダーメイド製品になります。そのため様々な形の製品の組み立てができるのでやりがいが大きいです！ ■組織構成：計6名 （内訳）再雇用（60代）１名/50代２名/40代：1名/30代１名/20代１名 ・20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています！ ■働き方： ・土日祝休み/年間休日121日と働きやすい環境を整えており、転勤なしで関西に腰を据えて働きたい方にピッタリです！ ・出張が発生しますが、宿泊を伴う出張は少ない状況です。 ◎エリア：全国 ◎期間：機械が複雑なら2,3日ほど、即日完了の場合もございます。 ◎頻度：月一回か多くて二回ほどです。 ■同社について： ・特殊印刷機製造の国内トップメーカーとして、長年培った技術で、様々な形状、素材に対応できるパッド印刷機、ホットスタンプ、ロール転写機、スクリーン印刷機に加え、印刷工程を自動化する自動搬送機など、印刷のあらゆるニーズにお応えしています。 ・オーダーメイド対応力や他社にない技術力を誇ることから今後も安定した受注がございます。紙でない印刷を手掛けておりますのでペーパーレス化の影響もございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区石津北町9-1 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関しましては、年齢、経験に応じて検討します。 ■残業代込みとなっております。 ■賞与：年2回（前年度実績：3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺市】電気設計◆大手取引多数／馴染みのある製品に携わる／3D特殊印刷機のトップシェア／転勤無
      ～特殊印刷機のリーディングカンパニー／印刷のあらゆるニーズに対応◎／再雇用が盛んで70代の方も活躍中／残業月20～30h～ ■業務内容： 化粧品容器や家電、文房具製品や自動車部品などへの印刷、転写をする特殊印刷機の電気設計をお任せします。 ・特殊印刷機及びその搬送装置の電気設計開発業務 ・機械のデバック作業 ・納品先での機械の設置、調整作業 ■具体的には： 多くの方が目にしたことがあるような製品（化粧品や、家電製品、自動車の内装部品）に印刷を施す特殊印刷機の開発に携わります。当社機械製品は、お客様の様々な要望に沿った仕様が求められる部分が多くあります。個別の対応が必要となるため顧客の幅広いニーズに対応出来る印刷機の設計、その搬送装置部分の電気プログラムの設計が主な業務となります。顧客先への完成品の納入時には、出張対応にて機械の設置、動作確認作業お任せします。 ■配属先について： ・電気設計部門 └マネージャーの下、10代から50代の計4名 ■魅力点： 1）当社機械製品は、お客様の様々な要望に沿った仕様が求められる部分が多くあります。長い歴史で培ったノウハウを活かし、他社と差別化できるような新たな技術の開発と、お客様ごとに個別の対応が必要となるため、顧客の幅広いニーズに対応出来る印刷機の設計が求められます。 2）当社製品はは食品メーカーや化粧品メーカーなど、幅広い業界へ導入しております。 【お取引先例：花王株式会社、ライオン株式会社、大日本印刷株式会社、株式会社デンソー、株式会社パイロット、パナソニック株式会社、タカラスタンダート株式会社　※順不同】 ・今後は検査装置の搬送機も製造し、売上を伸ばしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区石津北町9-1 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関しましては、年齢、経験に応じて検討します。 ■残業代含む。 ■賞与：年2回（前年度実績：3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーシーキューブ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモートメイン】BtoBマーケティング◆EC構築プラットフォーム展開◆リード獲得～商談創出
      【自社開発サービス『EC-CUBE』／利用ECサイト35,000超／柔軟な働き方が可能◎】 ■業務概要 当社が展開するECプラットフォーム『EC-CUBE』のB2Bマーケティング及びデマンドジェネレーション施策の企画・推進を担い、ABM戦略に基づいたターゲット企業へのアプローチやリード獲得・育成、セールス部門との連携まで一連の業務をお任せします。エンタープライズ領域強化に向け、テクノロジーを活用し質の高い商談創出を目指します。 ■業務詳細 ・ABM（アカウントベースドマーケティング）戦略に基づき、ターゲット企業リストの作成や個別アプローチの企画・実行 ・ターゲット企業の意思決定者・キーマン特定、パーソナライズド・メッセージの作成 ・広告運用、ウェビナーやホワイトペーパー等の施策を通じた新規リード獲得 ・HubSpot等のMAツールを活用したリードセグメント管理、確度の高いリスト抽出 ・メールやSNS等複数チャネルでのリードナーチャリング設計・運用 ・セールス部門と連携し、商談化に向けたインサイト共有・トスアップ ■扱うサービス 当社が自社開発するカスタマイズ性に優れたECプラットフォーム『EC-CUBE』 ■組織構成 マーケティング・営業・開発等の各部門が連携し、プロダクトの成長を推進する体制です。 ■業務の魅力 最新のABM・デマンドジェネレーション施策に挑戦でき、裁量を持って戦略実行に携われます。 ■教育体制 入社時研修やOJTに加え、業務に必要な外部研修や勉強会への参加も可能です。 ■就業環境 時差出勤やリモートワークなど柔軟な働き方が可能で、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス B2Bマーケティングのスペシャリストや、戦略立案・組織マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内トップクラスのシェアと実績を誇るプロダクトを展開し、新たな価値創出に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田二丁目２番２２号 ハービスENTオフィスタワー８階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,796円～506,338円 固定残業手当/月：92,756円～108,018円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 527,552円～614,356円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンジニア◆ECサイト構築・保守対応など／国内トップ級のECオープンプラットフォーム展開／リモート可
      ～東証スタンダード上場イルグルムグループ／年間流通総額2,500億円・利用ECサイト35,000超の自社サービス『EC-CUBE』／リモート可／9連休取得推奨などワークライフバランスも充実◎～ ■業務内容： ECサイト構築・保守対応・自社製品開発に携わって頂きます。 開発環境は主にPHP＋MySQLとなります。開発業務だけでなく、希望があればクライアントとの要件定義や設計などにも参画可能です。時流と共に変化の早いEC業界でクライアントと共に成長できます。 ■働き方： ◇部門の壁にとらわれずに、任意参加の勉強会や交流会を行っています。 ◇リフレッシュと業務効率化を促進する9連休「山ごもり休暇制度」を全社員が取得しています。 ◇ハイブリッド勤務を推奨しているので、その日の就業場所を配属拠点かご自宅かを選択いただけます。原則としてフルリモートも可能です。※ただし、担当するプロジェクトやお客様の要望に応じて、お客様先等での対面によるお打ち合わせが発生する場合があります。また、担当する顧客によっては、対面でのお打ち合わせの頻度が高くなる可能性があります。 ■当社プロダクトについて： 『EC-CUBE』 利用ECサイト35,000を超える利用数トップクラス（ECマーケティング株式会社が行ったネットショップ動向調査において「月商1000万円以上で利用されているカートシステム」利用数）のカスタマイズ性が高いECプラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田二丁目２番２２号 ハービスENTオフィスタワー８階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,040円～456,860円 固定残業手当/月：78,112円～123,893円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,152円～580,753円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BABYJOB株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市淀川区西中島6-7-87F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／週3在宅可】社内SE ◆DX・AI活用推進／保育×IT※導入施設約3500以上「手ぶら登園」
      ～子育て応援事業展開！／47都道府県に導入実績！サブスク型のおむつお届け定額サービス／リモート可／土日祝休み／残業月10h程／転勤無し／駅徒歩5分～ ■業務内容： 当社は、すべての人が子育てを楽しいと思っていただける社会を目指し、その実現に尽力しております。そんな当社の開発部 情報システム課にて、社内のセキュリティ強化に伴う業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・PCキッティング、IT機器やライセンスの管理、社内ヘルプデスク ・Google Workspaceをはじめとするクラウドツールの管理、活用推進 ・情報セキュリティの推進、従業員の教育 ・生成AIを使った業務効率化・DX推進 ・IT全般統制や内部監査に係るルール、業務プロセスの運用 ■組織構成： 配属先の情報システム課には2名（課長40代前半、メンバー30代前半）が在籍しております。社内のIT統制をミッションに、他部署との連携を進めながら、AIを使った業務改善も行っております。 ■募集背景： DX・AI活用の推進を進めるための増員です。 ■評価制度： 四半期ごとに評価を行い、評価に伴い年1回のベースアップを行います。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスよく働ける環境！ 土日祝休み、リモートワークの活用ができる為、働きやすい環境です。また、平均残業時間も月10時間程度です。 ◎子育てしながら、働いているパパとママ半数以上！ 全社を通しても50％以上が子育て中ではありますが、課長クラスが育休を取得するなど、子育てへの理解も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8 7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～389,000円 固定残業手当/月：65,813円～79,016円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 389,813円～468,016円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ササクラ・エーイー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西淀川区竹島4-7-32(株)ササクラ内6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/中央区】消音設備設計/★経験者歓迎/国内No1規模のラボ/業績好調/残業10h/年休120日
      ＜経験者歓迎＞～地下鉄や船舶等の騒音防止装置の機械設計/大手との取引有/国内No1規模のラボ保有/業界トップシェア/安定性・働きやすさ◎～ ■業務概要： サイレンサー/防音ルーバー/遮音壁等の消音装置や騒音制御機器の設計を担当いただきます。 （1）騒音発生機器からの騒音の分布状況を予想して、騒音規制値等に対応するための機器を、お客様と打合せを行いながら最適な計画設計を行います。 （2）計画設計が完了すると、実際に機器を製作する工作図の作成を行います。 （3）営業担当と一緒に客先を訪問して、種々の騒音問題に対する解決案の協議や図面打合せも重点的に行います。 ＜具体的な業務＞ ・お客様のニーズを聞き、解決策の協議、図面打ち合わせ（営業も同行） ・専門のアプリを使用した消音シュミレーション ・CADを使用して消音機器の詳細設計・作図 ・厳しい環境の案件の場合は、音響ラボにて検証実験も実施 ■入社後の教育体制： ・入社後はまず音の勉強/製品知識の学習を行って頂きます。 　座学研修・マニュアル・講習等も用意されています！ ・先輩社員の補助を受けながら、消音計算・CADを用いた設計業務を行って頂きます。 ・OJTを通して、現場に足を運び製品知識を深めて頂きます！ ■組織体制： 配属部署は計7名体制：設計5名、現場監督（施工管理）2名 ■社内の雰囲気 チームで動いていますので、消音計算のこと、図面のこと、納期のことなど活発にコミュニケーションを取っていますので事務所内は賑やかです。 周りと協力しあえる体制があり、安心してご入社いただければと思います。 ■働く環境： ◎残業時間は平均月10時間、年休120日で働きやすさ◎ ◎フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能です。 ◎福利厚生・手当も充実で長く働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、2020年に（株）ササクラの消音事業を当社が事業承継し、ササクラの100%子会社としてスタートしました。 業界では珍しい試験設備"音響ラボ"を保持、製品の減音性能を自社で測定し、データ化できる為、確実かつ最適な商品の設計・計画が可能です。 また50年以上の実績と高い技術力や分析力を持つ為、顧客から音のスペシャリスト集団として高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京業務本部 住所：東京都中央区新川一丁目17番25号 KDX東茅場町三洋ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線，東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：23,500円 ＜月給＞ 293,500円～373,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 （7月/12月）※前年実績:4か月分 ■成果配分制度あり（3月）　※会社業績による ■モデル年収： (例1）418万円 入社5年目 メンバー(モデル：30歳 月給26万円) (例2）500万円 入社10年目 メンバー(モデル：35歳 月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/中央区】消音設備設計/★未経験歓迎/国内No1規模のラボ/業績好調/残業10h/年休120日
      ＜未経験歓迎＞～地下鉄や船舶等の騒音防止装置の機械設計/大手との取引有/国内No1規模のラボ保有/業界トップシェア/安定性・働きやすさ◎～ ■業務概要： サイレンサー/防音ルーバー/遮音壁等の消音装置や騒音制御機器の設計を担当いただきます。 （1）騒音発生機器からの騒音の分布状況を予想して、騒音規制値等に対応するための機器を、お客様と打合せを行いながら最適な計画設計を行います。 （2）計画設計が完了すると、実際に機器を製作する工作図の作成を行います。 （3）営業担当と一緒に客先を訪問して、種々の騒音問題に対する解決案の協議や図面打合せも重点的に行います。 ＜具体的な業務＞ ・お客様のニーズを聞き、解決策の協議、図面打ち合わせ（営業も同行） ・専門のアプリを使用した消音シュミレーション ・CADを使用して消音機器の詳細設計・作図 ・厳しい環境の案件の場合は、音響ラボにて検証実験も実施 ■入社後の教育体制： ・入社後はまず音の勉強/製品知識の学習を行って頂きます。 　座学研修・マニュアル・講習等も用意されています！ ・先輩社員の補助を受けながら、消音計算・CADを用いた設計業務を行って頂きます。 ・OJTを通して、現場に足を運び製品知識を深めて頂きます！ ■組織体制： 配属部署は計7名体制：設計5名、現場監督（施工管理）2名 ■社内の雰囲気 チームで動いていますので、消音計算のこと、図面のこと、納期のことなど活発にコミュニケーションを取っていますので事務所内は賑やかです。 周りと協力しあえる体制があり、安心してご入社いただければと思います。 ■働く環境： ◎残業時間は平均月10時間、年休120日で働きやすさ◎ ◎フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能です。 ◎福利厚生・手当も充実で長く働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、2020年に（株）ササクラの消音事業を当社が事業承継し、ササクラの100%子会社としてスタートしました。 業界では珍しい試験設備"音響ラボ"を保持、製品の減音性能を自社で測定し、データ化できる為、確実かつ最適な商品の設計・計画が可能です。 また50年以上の実績と高い技術力や分析力を持つ為、顧客から音のスペシャリスト集団として高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京業務本部 住所：東京都中央区新川1－17－25 KDX東茅場町三洋ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：23,500円 ＜月給＞ 243,500円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 （7月/12月）※前年実績:4か月分 ■成果配分制度あり（3月）　※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウスホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト12階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロントスタッフ／未経験歓迎／転勤なし／賞与年2回
      • NEW
      【積極採用中の施設あり！】 ★当ホテルについて★ 地方創生事業「Trip Base 道の駅プロジェクト」により生まれた当ホテル。 「未知なるニッポンをクエストしよう！」をコンセプトにしており、道の駅に近接していることが特長です。 大浴場やレストランがない宿泊特化型であるため、ホテルの外でお客様自らが飲食店や体験を発見しながら、その土地ならではの食事・文化・風景を楽しんでいただける、他にはない旅のスタイルを提案しています。 【業務内容詳細】 ■チェックイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化 等 ■客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の準備状況の確認 ※基本的に清掃はハウスキーピングが担当しますが、ケースバイケースで清掃も行う場合があります。 ■顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談などへの対応 ■宿泊代などの支払処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 ＜ここもポイント！＞ ★アイデアを自由に活かして地域の魅力をアピールできる！ 当ホテルでは、それぞれの土地の酒蔵とコラボした日本酒イベントや、有名な虫取り名人との虫取りイベント等様々なイベントを開催したり、物販でその土地のおすすめ商品の販売なども行っています。 そんなイベントの企画や販売する商品の提案もできるのがこの仕事の面白さ！ あなたの声がカタチになり、お客様を笑顔にできるやりがいがあります◎ 【入社後の流れ】 勤務地にて、1カ月程度を目安にした研修を実施。 マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを行います。 マンツーマンで業務を教えていくので、質問もしやすい環境があり、未経験の方も安心して成長いただけます。
      【本人の希望しない転勤なし！／車通勤可】 ◎北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・福岡・佐賀・熊本・鹿児島のホテル ※希望を考慮し、決定いたします。 ★下記勤務地は積極採用中 フェアフィールド･バイ･マリオット･兵庫淡路島福良 をはじめ以下の施設で採用強化中！ ・フェアフィールド･バイ･マリオット･北海道南富良野 ・フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜清流里山公園 ・フェアフィールド･バイ･マリオット･京都天橋立 ・フェアフィールド･バイ･マリオット･鹿児島たるみず桜島 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与（年2回） ＜月給例＞ 月給23万円～（社会人経験あり） ※残業代全額支給
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    株式会社シーアールエス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府豊中市走井1-21-20
    • 設立 1994年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】人事労務／勤怠・給与業務～制度整備など挑戦可◆年休126日／土日祝休／月平均残業20H以内
      ◆◇スキルアップ可／評価制度や外国人採用にも挑戦できる／若手が多く風通しの良い成長企業／ハイエースを専門としたカスタムショップ◇◆ 人事労務に関する業務をお任せします。労務の実務を軸に、評価制度運用や外国人採用など人事領域を幅広く経験できる環境です。 ■職務詳細： ・勤怠データのチェックおよびアウトソーシング先との連携 ・給与計算データの確認や社労士とのやり取り ・備品管理・発注などの総務事務全般 ・中途採用を中心とした採用業務のサポート ・雇用契約書の作成・管理など各種人事事務 ■サポート体制： ご入社後は、管理部のメンバーやアウトソーシング先・社労士と連携しながら、月次の労務業務の流れを一つひとつ習得いただきます。まずは前任者からの引き継ぎ資料や既存フローをもとに、勤怠チェックや給与データ確認など、これまでのご経験を活かしやすい業務から担当。わからないことは、管理部の50代の総務人事担当や岩元取締役がフォローしますので、相談しやすい環境です。会議が少なく、日々のコミュニケーションもフランクな職場のため、周囲と協力しながら業務を覚えていただけます。 ■ゆくゆくお任せする業務 入社3ヶ月を目安に、月次の労務業務を一人で回せる状態を目指していただきます。その後1年ほどかけて、中途・アルバイト採用、外国人採用などの採用業務全般を担当し、面接調整や求人媒体対応にも関わっていただきます。また、評価制度の運用サポートや就業規則など各種規程の見直し、システム導入・PCやプリンタの簡単な設定対応など、管理部の一員として幅広い役割にも挑戦いただく想定です。人事労務の専門性を深めつつ、将来的には会社全体の制度づくりにも携わっていただけるポジションです。 ■組織体制： 管理部は計4名体制で、総務人事担当（50代女性）と経理財務2名、そして今回ご入社いただく方という構成です。直属の上司は管理部の取締役となり、現場の声を取り入れながらスピーディーに物事を進めていく風土があります。社長を含め平均年齢は32歳前後と若く、店舗スタッフとも距離が近いのが特徴です。会議も月1回30分程度の終礼のみと少なく、日常のコミュニケーションを大切にしながら、効率よく業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：大阪府 大阪府大阪府豊中市勝部3-3-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年2回) ■賞与あり(年３回)/業績によって変動あり ■手当：通勤手当、 家族手当、 時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パトリオ（パトリオ特許事務所）

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-29
    • 設立 2008年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】特許技術者（機械分野）/強みは「ヒアリング力」年間休日128日/駅から徒歩5分
      【特許明細書作成経験者歓迎/機械分野】ヤマハ・大和ハウスなどの顧客層/一気通貫でお客様に向き合える「ヒアリング重視」の社風/働き方◎ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社特許技術部の特許技術職として下記の業務をおこなって頂きます。 ・特許の明細書作成業務： クライアントの特許取得支援業務です。基本的には発明者にインタビュー → 明細書作成の流れを踏みます。 出願者に最も有利で、他者が特許回避をしにくい強い権利を取得することがミッションです。 ・中間処理業務： 特許庁からの審査結果の通知に対する応答方針を顧客と共に検討し、論理構成を起案します。 ※弁理士の資格がなければできない業務以外は一連の業務をお任せします。 ・外国への特許出願業務： 中間対応の指示：顧客の方針に基づいて、各国の法制度に合わせた権利取得を目指します。各国の法制度の違いを理解した適切な対応が求められます。 本募集においては弁理士資格の有無は問いません。 ■同事務所について： 機械分野と強みとする同事務所では、特にメカトロニクス分野についてはクライアント様から頂戴する案件が年々増加するなど、強い信頼を得ています。「パトリオ」とは情熱を意味する言葉であり、同事務所では、情熱をもってお客様と技術に真摯に向き合うことを大切にしています。 【分業体制を取らない一気通貫型】 同事務所では、国内外の出願を問わず、分業体制をとっておりません。そのため、発明家へのヒアリングから特許取得の最初から最後までご担当いただきます。幅広い業務経験を培うことができるだけでなく、一人一人のお客様に深く向き合い、技術を守る達成感を得ることができます。 【国際的底力】 同事務所では外国出願を多数行っており、長年積み上げてきた国際的な知識とネットワークの底力を持っています。 ■組織構成：実務スタッフである弁理士は８名、その他外国担当が2名、特許技術者3名、翻訳１名、特許事務2名が在籍しております。 ■こんなかたにおすすめ ・ひとつひとつの技術に最後まで向き合いたい方 ・コミュニケーションを通じて技術の可能性を守り切りたい方 ・熱い思いをもって知財を支えたい方 ・事務所全体としてだけでなく、「個人」としてお客様と向き合っていきたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パトリオ特許事務所 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-29 本町武田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収※昨年度実績は４箇月になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＥＲＡ

    研修サービス
    大阪府大阪市西区江戸堀1-19-23NAGASAKIビル206
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／五反田】HR×ゲーム型研修のファシリテーター（リーダー候補）◆研修業界で急成長中
      ～土日祝休み／5期連続で売上高180%以上成長中！／新卒から役員の方々まで様々な研修プログラムを提供★楽しく深く学べるゲーム型研修を運営！／顧客の課題（従業員の育成・能力開発等）に合わせ研修をカスタマイズ◎～ 当社の研修サービス「ゲーム型学習」のファシリテーションをお任せします。 ■職務内容 ＜職務概要＞ ◎研修ファシリテート ・研修前（クライアント企業様の分析、講義内容／オペレーションのアップデート、タイムテーブルの確認、登壇練習、当日使用物の準備） ・研修当日（研修のファシリテーション） ・実施後（受講者アンケートの分析、改善点洗い出し（講義内容・講義の伝え方・ゲーム内容や進行） ◎研修コンテンツ設計 ・登壇を踏まえた現場目線の研修内容アップデート ・営業担当とのやり取りやフィードバックでブラッシュアップ ◎研修受講者 ・新卒／3年目研修／リーダークラス／管理職層／役員の方等様々なレイヤーの方々にあったゲーム型研修を実施 ＜研修当日の進め方＞ ・顧客に研修の流れや内容を説明します。 ・顧客に手を動かして頂く事が多いので、そのやり方の説明、どんな研修をするのか説明、ボードゲームをプレイして頂きながら説明、ゲームの理解度も人によって違うため、目を配りながら困っていらっしゃる方がいればお声がけ頂きながら進めていきます。 ■組織構成 ・マネージャー1名／リーダー1名／メンバー4名（35歳前後の男性の組織です） ■研修のスケジュール ・1日1～2件、1件2～3時間、長いと5～6時間程度 ・研修会場（顧客のオフィスや貸会議室）または、オンラインで実施します。 ■ミッション 「当社のサービスを楽しんで頂くためにはどうしたら良いか」「ゲーム型学習をどうすれば寄り添いながら楽しく伝えれるか」を考え、改善していただくことも期待しています。 ■ゲーム型学習とは： ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK IKEDAYAMA BLDG 2F WeWork 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,812円～546,875円 固定残業手当/月：200,521円～286,458円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／五反田】HR×ゲーム型研修のファシリテーター◆研修業界で急成長中／前年比180％成長
      ～土日祝休み／5期連続で売上高180%以上成長中！／新卒から役員の方々まで様々な研修プログラムを提供★楽しく深く学べるゲーム型研修を運営！／顧客の課題（従業員の育成・能力開発等）に合わせ研修をカスタマイズ◎～ 当社の研修サービス「ゲーム型学習」のファシリテーションをお任せします。 ■職務内容 ＜職務概要＞ ◎研修ファシリテート ・研修前（クライアント企業様の分析、講義内容／オペレーションのアップデート、タイムテーブルの確認、登壇練習、当日使用物の準備） ・研修当日（研修のファシリテーション） ・実施後（受講者アンケートの分析、改善点洗い出し（講義内容・講義の伝え方・ゲーム内容や進行） ◎研修コンテンツ設計 ・登壇を踏まえた現場目線の研修内容アップデート ・営業担当とのやり取りやフィードバックでブラッシュアップ ◎研修受講者 ・新卒／3年目研修／リーダークラス／管理職層／役員の方等様々なレイヤーの方々にあったゲーム型研修を実施 ＜研修当日の進め方＞ ・顧客に研修の流れや内容を説明します。 ・顧客に手を動かして頂く事が多いので、そのやり方の説明、どんな研修をするのか説明、ボードゲームをプレイして頂きながら説明、ゲームの理解度も人によって違うため、目を配りながら困っていらっしゃる方がいればお声がけ頂きながら進めていきます。 ■組織構成 ・マネージャー1名／リーダー1名／メンバー4名（35歳前後の男性の組織です） ■研修のスケジュール ・1日1～2件、1件2～3時間、長いと5～6時間程度 ・研修会場（顧客のオフィスや貸会議室）または、オンラインで実施します。 ■ミッション 「当社のサービスを楽しんで頂くためにはどうしたら良いか」「ゲーム型学習をどうすれば寄り添いながら楽しく伝えれるか」を考え、改善していただくことも期待しています。 ■ゲーム型学習とは： ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK IKEDAYAMA BLDG 2F WeWork 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,438円～382,812円 固定残業手当/月：143,229円～200,521円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユウセイ工業

    サブコン
    大阪府大阪市東淀川区豊里3-11-11
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ガラス工事／社会人経験不要／月給30万円～／賞与70万円も
      • NEW
      ＼資格取得支援制度あり／ 仕事に必要な資格は、入社後でOK！ 建築系の資格も含めて、資格取得費用は会社がバックアップしています。 ◎玉掛け ◎高所作業車 ◎ガラス施工技能士 ◎シーリング技能士　など スキルアップ＝収入アップ！ 賞与や昇給で、高額還元しています。 【仕事内容】 ■窓ガラスや鏡のはめ込み ■高層に運ぶつり上げ作業 ■防水性・気密性・耐久性を高めるシーリング作業 ■現場での各種作業のサポート など、ガラス・シーリング工事全般をお任せします。 入社後は、先輩についてできるところからスタート。 先輩の補助作業をしながら、工具の使い方や安全面のことなどを覚えていきましょう。 ▼もっと詳しく！▼ 【1】基本的には、内側からはめるのがほとんど 外から吊るしてということは、ほとんどありません。 天候に左右されることなく、作業することが可能です。 【2】安全面には細心の注意が必要 ガラスは、当たったら割れて刺さります。 危険な作業のため、時には厳しい声が飛ぶこともあります。 でも、基本は温和な先輩ばかり。 仕事が終われば引きずることもなく、職場は温かい雰囲気があります。 【3】重いものは30Kg超 無理は絶対に禁物！大判ガラスは複数名での作業や ガラスを持ち上げる吸盤など、専用の道具を使用して運びます。 体の使い方、持ち方も丁寧にレクチャーしています！ 【4】5～6年で、独り立ち 作業自体は『ガラスをはめる』『シーリング』の2つだけ。 ですが、それを極めるには時間を要する技術です。 現場によって同じということは一つもなく、とても奥が深い世界。 そこがたまらなく面白く、自信にも繋がる仕事です。 【5】1日、基本1件 集中力も体力も必要な仕事。 そのため、無理なスケジュールは組みません。 現場によっては、朝早く帰りが遅い時もありますが、 残業も月10時間程度と、メリハリある働き方が叶います。
      【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK】★社宅あり（お気軽にご相談ください） ■本社／大阪府大阪市東淀川区豊里3-11-11 ＜アクセス＞大阪メトロ『だいどう豊里駅』より徒歩6分 ※現場は、大阪を中心に、関西一円 ※受動喫煙対策あり
      【月収例】43万円（家族手当＋各種手当＋残業代全額支給） 【月給】30万円～55万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代全額支給 ※月給額はスキル、経験などを考慮の上、当社規定により決定 ★資格取得し、現場を管理できるようになれば月給50万円以上も可能です！
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    艾科株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府吹田市広芝町7-26EPOCH江坂ビル603号室
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎市】冷媒の法人営業◆国内での新規開拓がミッション／中国シェアトップクラスの国営企業
      <中国No.1企業の日本市場開拓を担う、裁量ある営業ポジション> ■職務内容： 中国ではNo.1のシェアを誇る国営企業の日本法人として、当社が取り扱う冷媒製品分野にてまだまだ余地がある日本の市場を開拓いただきます。具体的には、リアルタイムでクライアントや市場の動きを分析・把握し、データ収集及び関連のデータベース作成しながら、新規顧客に対し提案活動を行っていただきます。中国本社には約5名体制の日本法人営業サポートチームがございますので、当該部署作成のリストに基づきながら、連携し新規アプローチを図ります。サポートチームはその他受注後の対応、出荷関連の対応、出荷後の容器の回収等も担ってくれるため、基本的には営業活動に集中いただけます。商談は基本的にWEBでの実施となりますが、新規担当ですので対面での全国出張アポイントも発生します。（目安：半年に1回のペース） ■入社後の流れ： 当社の商材は従来日本で展開されている冷媒商品と比較しても技術力がかなり高いものとなります。また、取引先のニーズに応じてオーダーメイドにカスタマイズできるものとなっておりますので、まずは大手既存取引先を先輩社員と一緒に同行対応し、商材理解に努めていただきます。慣れてきていただきましたら、主に新規の担当として本社のサポートチームと連携しながら新規開拓の計画立案～実行まで進めていただきます。 ■ミッション：短中長期的な販売計画を完備させ、実行していただくこと。もう1名の営業担当と共に日本国内での営業活動についてお任せします。 ■組織構成：最初設立の時から所属している業界経験のあるベテラン（60代/男性）が1名。既存先はこの方が担当いただいております。 ■キャリアパス 入社直後は法人営業を担当し、将来的には関東エリアマネージャーや日本子会社のマネージャーを目指していただけます。成長フェーズにある当社だからこそ、制度・プロセス・組織を自ら設計し、改善し、標準化する実践スキルが身に付きます。 ■特徴： 日本法人は設立2018年とまだまだこれからですが、中寧化グループという中国最大手の国営グループをバックに経営されているICOOL艾科の日本法人です。責任も伴いますが裁量権をもって、自分のやり方で経営に近い立場で戦略立案～実行まで行うからこそ、やりがいも感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13－2フロンティア武蔵小杉N棟12E１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年収を考慮 ※年俸を12で割り、1/12を月々支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｉ ＴＲＵＳＴ

    不動産仲介
    大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25第10新大阪ビル2階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全5件
    • 【新大阪】不動産営業◆営業デビューの方も大歓迎◎年4回のインセンティブで年収アップ！
      ＼このポジションの魅力／ ＊20代の若手社員が多く、活気がありフォローし合う職場環境です。 ＊年4回の昇給チャンス、3ヶ月に1回インセンティブがあり、頑張り次第で年収アップ！ ＊充実の研修で不動産・税務・資産運用の知識をゼロから習得可能です！ ■採用背景： 不動産投資は、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっています。今回はニーズ増加に伴い、新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容： 投資用不動産を取り扱う当社にて、お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 （１）新規問い合わせや、過去に問い合わせいただいたお客様の中から、購入見込みのある方に架電 （２）お客様のニーズや目的をヒアリング （３）ヒアリング結果から最適な物件をご提案 ■当社の強み： ◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件数を扱っているため、毎月100件程度の問い合わせを受けています。 そのため、新規の反響顧客や以前の反響顧客がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、当社の圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています◎ ◇マンションの賃貸管理などもグループ会社が請け負っているため、一貫したサービスの提供で、お客様をサポートする万全の態勢があります。 ■入社後の流れ： （１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。 （２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。 （３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。 ■組織構成： 営業部には11名が在籍しており、9割が職種・業界未経験から活躍しています。 20代の若手社員が多く、頑張り次第で中核ポジションも担っていただける環境です。実際に、入社1年で係長、2年で課長まで昇格した社員も在席しています◎ ■モデル年収： ・760万円 入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ ・720万円 入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ ・1,290万円 入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～428,900円 固定残業手当/月：53,300円～71,100円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ・昇給：年4回/年間平均60万～300万円（実績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜教員・塾講師の方必見！【不動産営業／大阪】未経験歓迎／年休122日／年収1,000万円目指せる！
      ＼このポジションの魅力／ ＊20代の若手社員が多く、活気がありフォローし合う職場環境です。 ＊年4回の昇給チャンス、3ヶ月に1回インセンティブがあり、頑張り次第で年収アップ！ ＊充実の研修で不動産・税務・資産運用の知識をゼロから習得可能です！ ■採用背景： 不動産投資は、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっています。今回はニーズ増加に伴い、新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容： 投資用不動産を取り扱う当社にて、お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 （１）新規問い合わせや、過去に問い合わせいただいたお客様の中から、購入見込みのある方に架電 （２）お客様のニーズや目的をヒアリング （３）ヒアリング結果から最適な物件をご提案 ■当社の強み： ◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件数を扱っているため、毎月100件程度の問い合わせを受けています。 そのため、新規の反響顧客や以前の反響顧客がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、当社の圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています◎ ◇マンションの賃貸管理などもグループ会社が請け負っているため、一貫したサービスの提供で、お客様をサポートする万全の態勢があります。 ■入社後の流れ： （１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。 （２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。 （３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。 ■組織構成： 営業部には11名が在籍しており、9割が職種・業界未経験から活躍しています。 20代の若手社員が多く、頑張り次第で中核ポジションも担っていただける環境です。実際に、入社1年で係長、2年で課長まで昇格した社員も在席しています◎ ■モデル年収： ・760万円 入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ ・720万円 入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ ・1,290万円 入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～328,900円 固定残業手当/月：53,300円～71,100円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ・昇給：年4回/年間平均60万～300万円（実績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＩＰＡＮＧＵ

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館19階1910号室
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／北新地】「キャプテンカンガルー」ホール・調理担当◆沖縄で人気のハンバーガー屋
      食べログ百名店に選ばれる人気店！あなたの挑戦を応援します！！～ ■職務内容 調理サービス、店長候補として店舗運営業務をお願いしていきます。 新店舗の中心メンバーとして活躍していただけることを期待しています！ ＊調理・接客などの店舗運営業務 ＊スタッフ教育 ＊売上管理　など 将来的には店長・料理長候補としてスタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 また、業務は店舗の中に留まりません。 2025年4月に実施した理想実業グループの入社式。その懇親会にて、キャプテンカンガルーのハンバーガーを新入社員に振舞いました！ 弊社がグループ会社であることの強みを生かした、ここでしかできない体験です。 ＜入社後の流れ＞ 店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ◎調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。 ◎店長をはじめとして気さくな社員が多いです！わからないことは気軽に質問できる環境です。 ■私たちについて： ★自由度高く挑戦が可能★ ZIPANGU全体がそうですが、細かいルールに縛られずに色々な事が出来るのは大きな強みです。メニュー開発や広告まわりなど…自由度高く色々なことに挑戦したい人はうってつけ。自分の色を出しながらお店を作っていく経験ができるので、間違いなく楽しいです！ ★仲の良い職場環境★ そして何より、スタッフ皆が仲良し。仕事なので苦労することも勿論ありますが、みんなで協力して楽しく乗り切って頑張ろう！という雰囲気で満ちあふれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャプテンカンガルー　北新地店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-5-20 大川ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により提示条件の考慮・検討が可能です ※固定残業時間数や金額は、提示額によって増減いたします ※固定残業代8万円/月は固定残業時間55時間/月となります ・昇給：有 ・賞与：有（人事評価及び会社業績による）　※初年度はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／虎ノ門】「キャプテンカンガルー」ホール・調理担当◆沖縄で人気のハンバーガー屋／オープニング
      食べログ百名店に選ばれる人気店が関東初上陸！あなたの挑戦を応援します！！オープニングスタッフとして勤務できるチャンスです！～ ■職務内容 沖縄で人気のハンバーガー屋「キャプテンカンガルー」のオープニングメンバーとして、調理、仕込み等の店舗業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 先ずは調理や仕込み、洗い物、接客など営業に関わるところから、将来的には店長・料理長候補として、 スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 ＜入社後の流れ＞ 店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ◎調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。 ◎店長をはじめとして気さくな社員が多いです！わからないことは気軽に質問できる環境です。 ■私たちについて： ★自由度高く挑戦が可能★ ZIPANGU全体がそうですが、細かいルールに縛られずに色々な事が出来るのは大きな強みです。メニュー開発や広告まわりなど…自由度高く色々なことに挑戦したい人はうってつけ。自分の色を出しながらお店を作っていく経験ができるので、間違いなく楽しいです！ ★仲の良い職場環境★ そして何より、スタッフ皆が仲良し。仕事なので苦労することも勿論ありますが、みんなで協力して楽しく乗り切って頑張ろう！という雰囲気で満ちあふれています。 ★幅広いブランド展開★ 世界に誇れる飲食店が多数存在しているものの、昨今では個人経営のオーナーの高齢化や後継者不足で経営が厳しくなっている中、当社は事業継承を通し、世界に誇れる日本の魅力的な飲食店を後世に残す取り組みを行っております。 将来的には１００ブランドの展開を目指していきますので、様々な形でお力を発揮できる環境だと存じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャプテンカンガルー　虎ノ門店 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により提示条件の考慮・検討が可能です ※固定残業時間数や金額は、提示額によって増減いたします ※固定残業代8万円/月は固定残業時間55時間/月となります ・昇給：有 ・賞与：有（人事評価及び会社業績による）　※初年度はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーネスト

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府高槻市奈佐原2-8-6501
    • 設立 2016年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【軽井沢】【アパレル経験不問】販売スタッフ（NOLLEY’S OUTLET）※個人ノルマなし／
      • 締切間近
      ■担当業務: 「NOLLEY’S OUTLET （ノーリーズアウトレット）軽井沢店」にて、接客販売、売上管理、顧客管理、商品管理、レイアウト、ディスプレイ等、一連の業務を担当して頂きます。 ※個人ノルマはありません。 ■店舗・組織構成について： NOLLEY’S OUTLET 軽井沢店は、開放感のある明るい店内に、レディス・メンズ共にカジュアルからドレスラインまで幅広く扱っています。 ウエアはもちろん、シューズ、バッグ、アクセサリーなど様々なシチュエーションに合わせた小物も充実している店舗で幅広い客層にご来店をいただいています。 スタッフは、メンズ2名、ウィメンズ5名の比率となっており、社員とアルバイトスタッフにて構成されております。 ■シフト： 1か月ごとにシフトが決まります。申請して頂ければ、希望休の取得も可能です。 ■残業： 時期によって異なりますが、基本的に残業は非常に少なく月平均１～3時間程度です。 ■働く環境： ・個人予算は無く、全員で店舗の予算を追って頂く形となります。店舗一丸となり。チームワークを大切にしながら、就業して頂く環境です。 ・社販制度も有る為、ご自身の気に入った洋服が有れば、購入もして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NOLLEY’S OUTLET 軽井沢店 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ’ｓアソシエーション

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府摂津市一津屋1-23-5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪摂津・転勤無※未経験歓迎】リフォームや工事のソリューション営業　※社員のこれからを評価する企業
      【転勤なし／マイカー通勤可能／未経験から営業職へキャリアアップ！今までの自分を脱ぎ捨てて弊社の一員として働いてみませんか？】 ■教育体制： 弊社は今まで何をしたかよりもこれから何をするかを評価する会社です。その為、過去の学歴や職歴などは一切不問です。OJT研修もあるので、未経験者や営業初心者でも問題ありません。ぜひ積極的にご応募ください。 ■業務内容： 関西圏を中心として、主に法人様（各メーカー様、商業施設様、不動産管理会社様、コンビニエンスストア様、テナント様、建設業者様等）への工事、空調、電気、改装、原状回復工事等の提案営業をお任せします。 ＜営業手法＞ ・既存の取引先へのルート営業 ・サイトを使用した反響営業 ・新規営業（TEL営業、アポ取得等） ※新規顧客獲得と既存取引先への営業の両方を担って頂きます。また、各メーカー様の物品（業務用エアコンやその他工事に不随する物)なども商材として営業可能です。 〈具体的な流れ〉 （1）ご紹介、電話、WEB、SNS等様々な手法で、接点を持ち、弊社の強みをお客様へご案内、ご説明。先方から弊社に問い合わせ連絡があり案件に繋がることも一定数あります。 （2）顧客との関係性を構築し、案件獲得に努めます。（初見の際に案件を頂けることもあります） （3）詳細のヒアリング→お客様の希望する工事や物品などを提案⇒現地調査（施工部）→見積作成（営業部）→最終のご提案→発注（ご契約）→手配等→施工（施工部）→完工→ご請求（入金確認等）→完了。 ■お客様への価値提供のこだわり： 【お客様のお困りごとや様々なご要望にお応えする】を基本姿勢に様々な工事などを手掛けております。その為、営業商材も多数あるのでビジネスチャンスは無限大にあります。 ■職場環境： 弊社は社員の風通しも良く相談もしやすい環境なので馴染みやすい環境です。弊社の営業で大切なのはコミュニケーション能力です。既存のお客様から反復での案件依頼も多い為、日頃のコミュニケーションや誠意を持った対応が重要になります。 ■同社の事業内容： ・内装全般・外装全般・建物修繕・メンテナンス・什器 ・電気・設備・空調・大工・左官・屋根・鍵・防犯カメラ・サッシ ・新築工事・改装工事・原状回復工事・営繕工事 ・設計・施工・管理・請負 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社T'sアソシエーション(アストレア自動車) 住所：大阪府摂津市一津屋一丁目23-5 勤務地最寄駅：大阪ﾓﾉﾚｰﾙ線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や成果によって、給与は変動致します。あくまでも参考値です。 ・昇給：年1回(1月) ・賞与：年2回(6月・12月） <モデル年収：例> ●年収390万円／入社1年目／一般職、24歳 ●年収450万円／入社3年目／主任、26歳 ●年収700万円／入社4年目／部長、41歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エマナック東日本

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府守口市南寺方東通4丁目24番8号
    • 設立 1968年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休120日／未経験歓迎／完休2日／残業ほぼ無
      • NEW
      ねじ・ボルトの熱処理加工で国内トップクラスのシェアを誇る専門企業である当社。 自動車・建設機械・住宅設備・精密機器など、生活に欠かせないあらゆる産業のパーツを支えており、景気に左右されにくい強い事業基盤があるため、安心して働いていただけます。 【　安定基盤で将来も安心！　】 ★「熱処理加工」においてトップクラスのシェア ★トヨタ／三菱重工／パナソニック など大手メーカーと長年取引あり ★売上34億円／年間5～6億円規模の設備投資でさらなる効率化を推進中 ＼☆ココもポイント！☆／ ★年間休日120日・完休2日制 ★残業ほぼなし（10時間／月） 【　未経験から手に職をつけて収入アップ！　】 資格を取得すれば毎月の手当が積み上がる仕組みで、努力した分だけ確実に収入につながっていく環境です。 資格手当のほか、各種手当が豊富なため、未経験でも安定して高収入が狙えます。 担当する作業内容は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ねじ・ボルトの強度を高めるための「熱処理加工」の作業を担当します。 5人1班となり、チームワークを大切にしながら働きます。 ＜入社後は…＞ 最初の3カ月は先輩がマンツーマンでサポート！ まずは研修からスタート。座学もありますが、基本的にはOJTがメイン。 先輩社員に同行しながら、現場の雰囲気に慣れ、作業内容を覚えていきます。 ＼具体的には…／ 使われるモノに応じて、ねじやボルトの大きさ・強度などは様々。当社はつくられた『ねじ』や『ボルト』に特殊な加工をして、より強度の高いモノにする事業をメインとしています。 ■部品の受け取り・仕分け ■手順書を見ながら生産管理 ■熱処理機械の操作など... ◎ボタン操作や検査など一つずつ覚えていけばできる簡単な作業が中心です。班で動くため、困ったときも必ず誰かが近くにいます。 併せて、機械の調子が悪くなった場合には、チームメンバーで機械を直すメンテナンスの仕事もお任せします。
      【☆埼玉募集／八潮ICから2分と渋滞少なめエリアで通勤ストレスなし／U・Iターン歓迎】 ■八潮工場 埼玉県八潮市木曽根606-1番地 首都高速6号三郷線「八潮IC」から車で2分と好立地。 ★車通勤OK・通勤しやすい好アクセス★ 工場には駐車場を完備しておりマイカー・バイク通勤もOK。 県外から通う社員も多く、通勤のしやすさも選ばれる理由の一つです！ ★遠方からのご応募も大歓迎★ 他県出身の方も多く在籍しているので、どなたでも馴染みやすい職場です。 ※本人の同意のない転勤は行いません ※受動喫煙対策：完全分煙。敷地内に別途喫煙所有
      【三交替勤務の場合】 28万円～35万円（一律、住宅手当・三交替手当・地域手当・通勤手当含む） 【日勤の場合】 月給26万円以上（一律、住宅手当・地域手当・業務手当含む） ＼ CHECK ／ ★三交替勤務は平均週29時間勤務なのに、月給28万円以上！ 残業は月10時間以下で、月の1/3が休みという働き方です。 「身体の負担が少ないのに安定して稼げる」と社員から好評です。 ＜月収例＞ 月収31万4000円／入社1年目（30歳・既婚・子ども2人の場合） 内訳：月給23万9000円＋住宅手当+三交替手当＋地域手当＋通勤手当＋家族手当＋深夜手当＋残業手当（10時間分） ★手当が豊富なため、未経験スタートでも安定して高収入が狙えます。 資格を取得すれば毎月の資格手当が積み上がる仕組みで、努力した分だけ確実に収入がつながっていく環境です。 ＝＝＝ 基本給：23万6900円以上 ※定額手当内訳 ■三交替手当：2万円 ■地域手当：1万円 ■住宅手当：9000円～1万5000円 ■通勤手当：4100円以上
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    株式会社アップゲート

    専門店・その他小売
    大阪府箕面市牧落2-20-18
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/箕面】車載機器取付業務スタッフ※未経験歓迎/社割で自動車カスタム可能/好きなことを仕事に◎
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！/「クリフォードプレミアムディーラー」「VIPERプロショップ」/車載機器の取り付け方から自動車整備やカスタムも学べる/自動車メーカーから定期的な受注により安定就業可～ 【業務内容】 カーセキュリティーにおいてプロショップとして長い歴史をもつ当社のサービスエンジニアとして、車載機器の取付業務をお任せします。扱う商材はカーセキュリティ機器、カーオーディオ等です。 ～1日の流れ～ 出社：事務所にて作業に必要な部品・パーツ・工具の用意をします。 ↓ 客先へ移動：事務所付近（1時間圏内）のお客様先へ向かいます。 ↓ 施工：セキュリティ機器・カーオーディオ・車載機器等の取り付けを行います。日よって作業のボリュームは異なります。 ↓ 事務所へ：近距離での訪問がほとんどのため、基本的に直行直帰ではなく帰社となります。 ↓ 事務作業：作業伝票の作成を行います。 【研修体制】 実際に現場に同行していただき、OJTにて学んでいただきます。入社後４～6ヶ月ほどでの独り立ちを目指します。ゆくゆくは店長のポジションを目指していただくことも可能です。 【身に付くスキル/ご経験】 ◆当社はカーセキュリティやカスタムに特化しております。未経験から活躍中の社員も多数在籍しているため、車関連のご経験がある方はもちろんですが、車いじりが好きな方であれば、どなたでも順応していくことができる環境です。 ◆当社には高い技術力を持ったベテランスタッフが在籍しております。16万人以上が参加するイベントに出展している社員もおり、他社では身に着けることのできないようなスキルを磨くことが可能です。 【当ポジションの魅力】 ◆個人の業績によるインセンティブあり！作業実績や顧客との関係構築により、リピーター様を増やすことで業績アップにつなげることができます。 ◆週休二日制で残業や休日の取り方は柔軟に調整可能なため、プライベートと両立しやすい環境です。 ○年間休日数実績（前年）：102日 ※偶数月1日は半日出勤のみのため、実質定休日+2日となります。 ○年末年始：R5/12/27～R6/1/4 ○GW：5/3～5/8 ○お盆休み：R6/8/10～8/16 ※上記連休日数は実績ですが、年によって変動がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アップゲート　大阪店 住所：大阪府箕面市牧落2-20-18 勤務地最寄駅：阪急電鉄　箕面線／牧落駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～308,200円 ＜月給＞ 220,000円～308,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年2回（6月／12月） ■個人の業績に応じてインセンティブが入ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＣＥＰＴＩＯＮ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市福島区福島2-7-24NANEI福島ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／正社員採用】採用コンサル営業◆9割未経験入社／賞与年4回／月給30万円～／副業OK
      業界・職種未経験歓迎/第二新卒も歓迎/未経験入社が9割＆中途入社が約5割の環境/丁寧な教育制度あり/賞与年4回などインセンティブが魅力/土日祝休み完全週休二日制 ■職務概要： ご入社後は、人材採用において、課題を感じられている顧客に対して、採用における課題を特定し、同社が持つ様々なサービスを提案していきます。また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 《1日の流れ例》 12:00 出社・朝礼・清掃 12:30 メールチェック・原稿発注入力 13:00 MTG・申し込み書作成 14:00 営業ロープレ 15:00 昼食休憩 16:00 外勤準備・ロープレ 17:00～外勤（商談・新規営業） 21:00 直帰・終業 【クライアント】 地域の大手企業から飲食店まで幅広いクライアントがいらっしゃいますので、限定的にならずに営業としてのスキルアップが臨める環境です。また、下記の通り、サービスも限定的ではないため、顧客の課題やニーズ毎に柔軟に営業活動ができる環境です。 【取り扱いサービス・商材】 具体的には、『マイナビ転職』『doda』『バイトル』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 ■入社後教育体制：未経験からでも安心して始めていただけるように、先輩社員がマンツーマンでサポートしています。アパレル、飲食店勤務で働いていたという、異色の経験を持つ社員も、未経験から挑戦し当社で活躍しています。モデルとなる先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらうことができる環境で、成長することができます。 独り立ちし、ある程度軌道に乗られたら、後輩育成なども一部マネジメントに携わることをも任せられる環境です。 ■魅力：インセンティブで高収入を目指すことができます。新規顧客の獲得分のインセンティブや売上のインセンティブが、上限なしで支給されます。さらに営業のランキングを競うキャンペーン時期に成果を出すことで、報奨金も獲得することができます。インセンティブと報奨金で30万円以上獲得する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 204号室 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～262,200円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～333,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給／年1回 ・賞与／年4回（3ヵ月毎に支給） ・顧客対応手当あり(インセンティブ) ■年収例： 550万円 22歳（入社2年目） 650万円 25歳（入社3年目） 698万円 33歳（入社5年目）リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三徳船舶株式会社

    海運業
    大阪府大阪市港区磯路3-26-9三徳船舶ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,880名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／転勤なし】営業◆保有船の運航業務をお任せ／オリックスG海運企業／英語力を活かす◎
      ～海運業界経験のある方へ／オリックスGの安定基盤／創業50年超の海運会社／語学力を活かす◎～ 当社は1972年に創業し、船員派遣業を祖業とする海運会社です。創業から50年余りで船員派遣業から船舶管理業、内航・外航船の船舶保有業へ事業を多角化してきました。 ■業務内容： 当社の営業担当者として国内外の顧客と日本語・英語で連絡を取り、保有船の運航業務をご担当いただきます。海外の船員や社内の船舶管理チーム等とコミュニケーションを取り、適切な運航指示や判断を行う業務となります。 必要に応じて国内外への出張を行い、顧客との保有船の運航等に関する打ち合わせ等を実施いただく場合もございます。 ■具体的には： 経験・適性に応じて、 1）新造船建造に係る業務 2）売買船の業務 3）傭船更改の業務 4）船体保険及びP＆I保険に係る業務 等をご担当いただきます。 ■企業風土／カルチャー： 安全運航を第一とする企業風土のもと、乗組員や船舶の管理業務に注力しています。オリックスグループの一員として、新体制でのスタートを切るため、安定した経営基盤のもとで働ける環境です。 ■働く環境： 福利厚生はオリックスグループの福利厚生が適用され、充実しています。 オリックスグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。また、英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを積むことができるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区磯路3-26-9 三徳船舶ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 536万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～412,000円 固定残業手当/月：36,000円～49,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■賞与実績：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／国内外出張あり】工務監督・監督補佐／船舶保守・修理管理◇オリックスG海運企業※語学力活かす
      ～オリックスGの安定基盤・創業50年の海運会社／国内外出張あり／語学力を活かす◎～ 当社は1972年に創業し、船員派遣業を祖業とする海運会社です。創業から50年余りで船員派遣業から船舶管理業、内航・外航船の船舶保有業へ事業を多角化してまいりました。2024年2月にはオリックスグループに加入し、新体制でのスタートを切ります。 ■職務内容： 工務担当業務では、船長や乗組員と英語で連絡を取り、安全運航を第一に船舶の管理をおこなっていただきます。トラブル時には国内外へ出張し、船長･乗組員からの情報収集、船舶状況を把握しながら解決へ導きます。 ■具体的な仕事内容： ・船舶の整備計画の策定 ・予備品の供給（部品、船用品、潤滑油等）。発注、納品および請求書の査定 ・甲板部（船体）、機関部の保守、維持、修理監督 ・関連文書および図面の管理 ・安全と人命保護および環境保全（新規の環境規制）対応業務 ・船級および諸般の検査関連受検 ・ISM認証維持および関連業務支援 ・PSC受検指摘事項への対応 ・訪船および報告業務 ・乗組員の作業手当の査定 ・本船および社内外に対する技術面における業務支援 ・修繕ドック入渠工事のドックインデントの作成、手配、入渠工事費用の査定 ・新造船に関する業務 ・必要に応じ、親会社をはじめとするオリックスグループ各社との連携 ■企業風土／カルチャー： 安全運航を第一とする企業風土のもと、乗組員や船舶の管理業務に注力しています。オリックスグループの一員として、新体制でのスタートを切るため、安定した経営基盤のもとで働ける環境です。 ■働く環境： 福利厚生はオリックスグループの福利厚生が適用され、充実しています。 オリックスグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。また、英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを積むことができるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区磯路3-26-9 三徳船舶ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 626万円～791万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,500円～469,000円 固定残業手当/月：41,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,500円～524,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスリードホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市北区大淀南1-5-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ホテルマネージャー◆東証プライム上場エスリードG／年休120日・完全週休二日制／転勤なし
      • NEW
      ～東証プライム上場エスリード株式会社の100％子会社／大阪市内に9店舗展開／未来型の共同住宅型ホテル～ 当社が運営するホテルの運営および、新規開業予定の新ホテルの開業準備業務をお任せします。 ■業務内容： ◇宿泊施設の現場責任者として、スタッフ管理・オペレーション標準化・問題解決 ◇顧客満足度向上の管理 ◇設備・購買品・外注の管理 ◇災害対応管理・個人情報管理・施設内外セキュリティ管理・コンプライアンス運用 ◇新規事業・新規物件 事業準備から設営 ◇プロモーション施策の企画・実行 ◇経営層・外部向け資料作成 ◇取引先業者・物件オーナーとの連絡・折衝 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・部下に対するKPI設定、進捗管理、フィードバックの経験 ・ブランドコンセプトを施設の設備、接客プロセス、その他サービスに落とし込み、実践した経験 ・プロモーション施策企画・運用経験 ・旅行代理店、法人顧客との関係構築、契約管理経験 ・備品、設備組立及びメンテナンスの実務経験 ・OTA及びサイトコントローラー（Beds24、手間いらず）の運用経験 ■当社ホテルリスト： https://www.eslead-hotel.com/hotellist/ ■エスリードグループの事業について： 関西エリアは、2023年うめきた新駅開業を皮切りに、IR誘致活動、複合商業施設の開発などインバウンド需要の増加も合わさり交通網も含め今後もエリア全体での開発が行われ、2020年以降の日本経済を牽引していく力がある都市です。 また、当不動産業界は裾野が広く多くの仕事や雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事であります。その中で当社は、人生100年時代とも言われる現代社会で、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社と一体で適切に維持管理して永く多くの方にお住まい頂ける「住む人の立場に立った住まいづくり」を経営理念として成長を続けて参りました。今後、更なる成長を遂げる為に、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を二本の柱とし、業績を拡大していく経営基盤を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪市内の当社ホテル 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,500円～499,500円 その他固定手当/月：110,000円～190,000円 ＜月給＞ 429,500円～689,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給有（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キープサーチ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエスト19階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪梅田】法人営業（HRTech×採用支援）成長率200%の急成長SaaS企業◆在宅可・フレックス
      ◆法人向け人材SaaS／20代から30代の若手が活躍中／年休126日／頑張れば確実にスキルアップ、年収アップできる環境が整っています◆ 当社は、採用マーケティングを変革するHRTechサービス『WORKL』を展開し、前年比200％成長を続ける急成長企業です。 ここで得られるのは、単なる営業スキルではありません。採用戦略、データ分析、カスタマーサクセスまで一貫して経験できる環境。 年休126日・在宅勤務OK・残業は月10時間程度、効率的に働きながら、確実にスキルアップ＆年収アップを目指せます。 少数精鋭の優秀なメンバーとともに、HR業界の最前線でキャリアをアップデートしませんか？ ■業務概要 自社サービス『WORKL』を企業に提案し、採用活動をサポートする仕事です。 マーケティングで獲得した企業に対して、採用課題をヒアリングし、解決策を提案。受注後は、採用成功に向けたフォローも担当します。 <具体的には…> ・採用計画や課題をヒアリングし、最適な提案を行う ・データ分析を通じて採用成功をサポート（カスタマーサクセス） ・1日約2件の商談（新規・既存企業） ■このポジションの魅力 ・HR業界でキャリアを積める！採用支援のプロになれる環境 ・年休126日・在宅勤務OK・残業月10時間程度で効率的な働き方 ・ブラザー制度＆研修充実で安心スタート ・少数精鋭の優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境 ・頑張りが評価される仕組みで、スキルアップ＆年収アップが可能 ■企業魅力 ・アップデーター支援制度／チャレンジ支援制度：種別は問わず新たな体験や、取り組みにかかった費用を半期に一度、上限20,000円補助 ・フィットネス補助：ジム費用を補助します。（ジム：8,000円/月） ・リフレッシュドリンク：お茶・紅茶・コーヒー・ラテ・ビール等が飲み放題で気分転換が可能（ビールは16時以降） ■『WORKL』について 求人の応募獲得に特化したSaaSプラットフォーム：100以上の求人メディアと自動連携し、定額で無制限に求人掲載ができるうえ、応募数を最大化する原稿最適化と手厚い運用サポートにより、採用活動の効果と効率を飛躍的に高める採用マーケティングツールです。（https://workl-service.net/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 御堂筋フロントタワー9階 勤務地最寄駅：JR京都・神戸線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,703円～432,432円 固定残業手当/月：47,297円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はモデルケースとなります。ご経験や現年収など評価により変動します。 ■業績賞与：年2回（1月・7月） ■決算賞与：年1回（2月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィンロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市中央区北浜4-8-4住友ビルディング第4号館3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/千代田区】物流サービスの提案営業＜法人＞年休12３日◆フレックスタイム制◆自由な働き方有
      ◆◇物流サービスの提案営業＜法人＞/高い裁量権/自由な働き方が叶う◇◆ 様々な物流サービスを提供する当社にて法人営業に関する業務をお任せします。反響営業＋既存顧客からの紹介先へ、弊社サービスを提案頂きます。飛び込み営業等は一切ございませんのでご安心ください。輸出入の手配について最適化のご提案を実施するのがメイン業務となります。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客の保守と新規顧客の開拓 ・定期訪問による取引深耕 ・紹介やHPの問い合わせに対する対応、商談・アプローチ提案 ・輸出入に関する法令の情報収集と提案 自ら商品・サービス・顧客情報等を活かして受注拡大していただくことを期待しています。 ※運送手配等の事務作業は、別部隊がいますので営業活動に専念できます！ ■サポート体制： ご入社後は、部長と一緒に帯同訪問しながら業務を覚えていただきます。 部長の顧客を引き継いでいく形で、既存顧客対応と新規顧客開拓のスキルを身につけていただきます。 ■業務設計： ・個人の裁量にお任せしていますので、１日の計画は営業担当が組み立て実行します。当社はフレックスタイム制を導入している為、より自由度高く勤務頂けます。 ・ゆくゆくはリモートワークや直行直帰の対応も可能です。 ■組織体制： 営業部は現在4名が在籍しており、その内訳は部長が1名、大阪、東京、名古屋にそれぞれ1名ずつ配置されています。女性男性関係なくワークライフバランスを整えながら皆様勤務されております！ 航空営業部は5名で構成され、主に半導体輸出を担当しています。自由な社風と高い裁量権が特徴で、社員一人ひとりが主体的に働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： ウィンロジスティクス株式会社は、2019年に設立されたグローバルフォワーダー企業です。広く無限なネットワークを活かし、お客様に最適な物流ソリューションを提供します。完全週休二日制で年間休日123日、残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスが整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区岩本町2-11-3 KATOビル6階 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：有り（年2回、前年実績合計4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋】物流サービスの提案営業＜法人＞年休12３日◆フレックスタイム制◆自由な働き方有
      ◆◇物流サービスの提案営業＜法人＞/高い裁量権/自由な働き方が叶う◇◆ 様々な物流サービスを提供する当社にて法人営業に関する業務をお任せします。反響営業＋既存顧客からの紹介先へ、弊社サービスを提案頂きます。飛び込み営業等は一切ございませんのでご安心ください。輸出入の手配について最適化のご提案を実施するのがメイン業務となります。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客の保守と新規顧客の開拓 ・定期訪問による取引深耕 ・紹介やHPの問い合わせに対する対応、商談・アプローチ提案 ・輸出入に関する法令の情報収集と提案 自ら商品・サービス・顧客情報等を活かして受注拡大していただくことを期待しています。 ※運送手配等の事務作業は、別部隊がいますので営業活動に専念できます！ ■サポート体制： ご入社後は、部長と一緒に帯同訪問しながら業務を覚えていただきます。 部長の顧客を引き継いでいく形で、既存顧客対応と新規顧客開拓のスキルを身につけていただきます。 ■業務設計： ・個人の裁量にお任せしていますので、１日の計画は営業担当が組み立て実行します。当社はフレックスタイム制を導入している為、より自由度高く勤務頂けます。 ・ゆくゆくはリモートワークや直行直帰の対応も可能です。 ■組織体制： 営業部は現在4名が在籍しており、その内訳は部長が1名、大阪、東京、名古屋にそれぞれ1名ずつ配置されています。女性男性関係なくワークライフバランスを整えながら皆様勤務されております！ 航空営業部は5名で構成され、主に半導体輸出を担当しています。自由な社風と高い裁量権が特徴で、社員一人ひとりが主体的に働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： ウィンロジスティクス株式会社は、2019年に設立されたグローバルフォワーダー企業です。広く無限なネットワークを活かし、お客様に最適な物流ソリューションを提供します。完全週休二日制で年間休日123日、残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスが整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-8-4 住友ビルディング第4号館3階 勤務地最寄駅：地下鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：有り（年2回、前年実績合計4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネスト

    その他商社
    大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【心斎橋】オープンポジション（第二新卒歓迎）◆年休125日◆土日祝休◆研修充実◆昇給年4回
      ～「心斎橋」駅から徒歩3分◎完全週休2日／土日祝休み／昇給年4回／各種手当・福利厚生充実／教育体制◎～ ■当社について： 当社は、『課題解決する営業力』を強みとしクライアント様の信頼を得て組織の構築してきました。 ここからのビジョンは、さらに強みを伸ばしてながら「従業員のしたい」を叶えることでさまざまな人々に喜んでいただけるサービスを追求し企業価値を高めていきます。 ＜事業内容＞ ・法人DX事業 ・広告事業 ・人材HR事業 ・飲食OEM事業 ■ポジションについて 下記ポジションのいずれかを面接前又は面接内で適性に応じて打診させていただきます。 ◎インサイドセールス ⇒当社のサービスで課題解決ができる企業様を探していく業務になります。基本的にテレアポを実施いただくポジションです。 ◎カスタマーサポート ⇒インサイドセールスからトスアップがあった顧客に対して課題抽出しながらフィールドセールスへトスアップしていく役割 ◎フィールドセールス ⇒カスタマーサポートからパスを受けた顧客に対してクロージングしていく役割 ◎カスタマーサクセス ⇒当社のサービスを導入いただいている顧客に対して継続利用や新たなプランのご提案を行っていくポジション ・営業事務 ⇒フィールドセールスが受注した後の対応を主に行っていただく ■充実の研修・手厚いフォロー： 基礎編：WEB業界の基礎知識、PCスキル・ビジネスマナーなど 　＋ 当社独自のOJT、OFF-JT研修があり、チェック項目に沿って、スキルを習得していただきます。 ※まずは、前日確認や情報確認のお電話から始めていき、タイピングの練習も行なっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給・昇進：年4回（1月・4月・7月・10月） ■インセンティブあり：2年目以降の月平均12～13万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋/未経験歓迎】飲食店や美容院への提案営業（反響営業）◆残業時間月10時間程◆インセンティブ有
      ＜完全週休2日/土日祝休み／残業月20H以内/昇給年4回／各種手当・福利厚生充実／教育体制◎インセンティブ制度あり＞ ■担当業務 飲食店や美容院、個人事業主（整骨院）など集客に悩みを抱えている店舗企業様に「集客におけるお悩みは何ですか？」「SNSやHPなどPRにおいての課題はございますか？」などヒアリングをして最適なサービスの提案を行うコンサルティング営業をお任せします。 ■提案商材： 商材は以下です。 ・GoogleMEO対策 ・Instagramコンサル ・HPのサブスク ・口コミ動画支援システム ■業務の流れ ▽アポインターが獲得した顧客に対し商談・ヒアリング ・既に商材や当社に興味関心が高い顧客へアプローチするため、提案しやすい環境です。 ▽公式LINEのツールバーのデザイン・作成を提案（無料） ・「集客数が少ない」と悩みを抱える顧客に対し、まずは当社にて無料で作成可能な店舗の公式LINEのデザイン提案を行います。 ・消費者の来店を促せそうなオシャレなデザイン案を提案する事で、デザイン変更後、LINEのフォロワーが4000人増えたという事例を伺う事もあり、大変やりがいのある業務です。 ▽その他、有料商材の提案（公式LINE運用代行ツールの提案／Instagramのお悩みに対して提案／HPのデザイン提案等） ■業務詳細 ＊顧客は全国のお客様になりますが、オンライン商談で完結するため、訪問はありません。 ＊大体1日2～4件程商談いたします。 ＊丁寧な研修・教育体制があるため、成約率は約65～80％です。 ＊ノルマはなく毎月目標を各個人で設定し、目標達成を目指します。 ■入社後 入社後は商材知識の座学や商談ロープレ、既存社員の商談同席などを通して学んでいただきます。3カ月～半年程度で独り立ちするイメージです。 ■配属先の組織構成 当ポジションの営業は現在12名（20～30代）が在籍しています。 ■特徴 ◎社員は若手がメインです(代表29歳、平均年齢27歳）。部長職には33歳～25歳がおり、年代問わず昇給を目指す事ができる環境です。 ◎土日祝休み、年間休日125日、残業時間は月平均10時間でオンオフを切り替えて業務ができます。福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 ＜月給＞ 270,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年4回 ◆昇進：年4回 ■インセンティブ：月平均50,000円～150,000円（※上記はインセンティブの平均金額を含めた想定年収です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コベッタ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀1-9-10HOWAビル603
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【在宅可／大阪】技術営業◇AI時代に需要が高まる半導体業界向け／高性能フィルターに強み
      ～半導体製造工程の品質を左右する高精度フィルターが主力商材／単なる物売りではなく、課題解決まで踏み込む技術提案営業～ 当社は半導体業界における超高精度・高機能フィルターをビジネスの主軸とし、半導体製造プロセスにおける各種コンポーネンツの輸入・販売をしている会社です。 親会社は中国杭州市に拠点を置くHangzhou Cobetter Filtration Equipment Co.,Ltdであり、業界において注目度の高い企業へと成長しております。 ■入社後について： 入社後は、OJTによる社内教育と代理店同行、ユーザーへの直接訪問を通じて、専門性の高い提案スキルを磨いていただきます。 ・商談件数…月20件程度 ・出張頻度…担当顧客による ・代理店同行：直販商談＝5:5 ※担当顧客による ■将来的には： 将来的には営業部門をマネジメントする管理職として、当社のさらなる事業拡大を支える中核メンバーを目指せる環境です。 ■組織構成： 配属先には、営業5名、経理1名、営業事務1名が在籍、30代～50代が中心となります。 分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■採用背景： 現在、世界的なデジタル化の加速やAI技術の発展に伴い、半導体製品の需要はかつてないほどの高まりを見せています。 加速度的な市場成長により、新規ビジネス及び大型ビジネスへの参入機会が増え、この状況に対応するべく営業部員の増員が必要となり、採用活動を行っております。 ■当社の特徴： 海外での半導体先端プロセスにおけるビジネス獲得を実現、また、国内におけるビジネスにおいても競合他社からの製品切り替えが進んでおり、高性能な製品を供給することが可能です。 ■組織風土： 様々なバックグラウンドを持つ社員が各々の強みを活かし、裁量を持ちながら業務を遂行しています。少人数ながらも和気あいあいと活力に満ちた環境で成果を出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル603 勤務地最寄駅：本町・四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,996,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与あり（年1回、前年実績2カ月支給） ■昇給あり（年1回査定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＬＫＵ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング601
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,650名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • チームを支える営業サポート／残業なし／土日祝／年休125日
      • NEW
      【営業を“動かす側”の事務】 営業がスムーズに動けるかどうか。 実は、その裏側を支えるポジションです。 データ管理や情報共有、契約準備などを通して、 営業の成果を後押ししていきます。 ■具体的には ・空室状況のリサーチ 　└ 提案に必要な情報を先回りでキャッチ ・情報共有／業務改善 　└ 「もっと良くできる」を形にするポジション ・契約準備（フォーマットあり） 　└ 未経験でも始めやすい環境 ・データ入力／管理 　└ 提携先・施設情報・契約数など ・電話対応（取次メイン） 　└ 内容を整理して営業へバトンタッチ ■この仕事のポイント 営業メンバーを支えるポジションですが、 特別なスキルや経験は必要ありません。 まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきましょう。 チームで協力しながら進めていくので、 未経験の方も安心して取り組めます。 ■こんな方に ・人の役に立つ仕事がしたい ・営業やチームを支えるポジションにやりがいを感じる ・ルーティンだけでは物足りない ・「どうすれば良くなるか」を考えるのが好き ・周りを見て、先回りして動ける方 ・コツコツ正確に進めるのが得意 ・コミュニケーションを取りながら働きたい ・未経験から事務職にチャレンジしたい
      ＼＼大阪・千葉から選べる勤務地！／／ 配属勤務地は、希望を100%考慮いたします。 転居を伴う転勤はありません。 ■関西エリア 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング601 ■関東エリア 〒273-0005 千葉県船橋市本町3丁目32-31 SKビル弐番館101号室 〈最寄り駅〉 大阪メトロ四つ橋線：四ツ橋駅　徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線：心斎橋駅　徒歩4分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線：西大橋駅　徒歩3分 大阪メトロ四つ橋線：本町駅　徒歩9分 京成本線：京成船橋駅　徒歩5分 JR総武線：船橋駅　徒歩7分
      月給21万円～＋賞与年2回 ※経験・能力・前職での給与を考慮し決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社山王商会

    玩具 （商社）
    大阪府大阪市浪速区難波中2丁目1番20号
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • トレカ販売店の接客スタッフ／店舗空間プロデュース／Bee本舗
      • NEW
      【具体的には】 ■レジ打ち ■イベントPOP作成 ■品出し・商品の陳列 ■カードの買取・販売 ■ガチャやくじのラインナップ制作 お客様もスタッフもカード好きが集まるお店なので、一緒に楽しみながら働くことができます！ ＼早期キャリアアップも可能！／ 未経験から、店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップも可能です！ 入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！ 先輩スタッフもほとんどが未経験者からのスタートです♪ ＼ワークライフバランスも保てる！／ 週休2日制で残業も少なめなので、「自分の時間がしっかり取れる！」との声も！福利厚生でイベントに参加する機会もございます♪
      【駅チカ勤務／なんば駅徒歩5分】 ■勤務地 ・株式会社山王商会 Bee本舗 大阪本店 大阪府大阪市浪速区難波中2-1-18 小池ビル ・株式会社山王商会 Bee本舗 バトルタワー店 大阪府大阪市浪速区難波中2-1-20ミヤタ難波ビル ■アクセス 御堂筋線・四つ橋線・千日前線・南海・JR「なんば駅」より徒歩5分
      月給25万5,000円～ ※上記には固定残業代（3万3,000円／20時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給いたします。 ※経験やスキルに応じて決定します。 【手当】 ■交通費支給（1,000円／1日）
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    株式会社千建設

    サブコン
    大阪府堺市堺区旭ヶ丘中町2-1-10旭ヶ丘ロイヤルハイツ102
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【堺市／転勤無】工事受注営業＜50代活躍＞◆残業月20h／ノルマ無し／直行直帰OK／拡大フェーズ
      ＼50代活躍◎業界問わず営業経験お持ちの方歓迎／地域密着／大規模補修工事や戸建て塗装工事などに強み／打合わせから施工・アフターサービスまで自社にて一貫対応～／ ■仕事内容： ・大規模修繕工事や戸建て塗装の営業をお任せします。 ■具体的には： ◎大規模修繕工事： マンションやテナントビルのオーナー会にリフォーム事業会社として参加しており、ご紹介にて発生するニーズへ提案を行います。 ◎戸建て塗装工事： ポータルサイトに登録しており問合せにて発生するニーズに対し提案を行います。 ◎公共工事： 公共工事を落札した業者への提案を行います。 ◎新規獲得： 工事先のご近所への挨拶等や紹介にて獲得しています。リフォームなど関連するニーズの獲得にも注力しています。 ※営業エリアは大阪府内がメインになり、移動は営業車を使用します。 出張は発生しません。 ■配属部署・組織構成： 現状代表が営業を行っており、営業専任者として業務をお任せしていきます。 ★当社で働く魅力★ ◎充実の働き方 ・転勤無しで地元に根付いて働くことができる！ ・残業月20ｈ程度！ ・直行直帰ok！ ◎ノルマ無し： ・営業目標は年間目標を基に毎月の売上と利益目標を設定していますが、ノルマはございません。 ◎技術力： ・公共の塗装工事を担当し、そのノウハウを基に大規模マンション工事や一戸建ての塗り替え工事に技術やノウハウを活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区旭ヶ丘中町2-1-10 旭ヶ丘ロイヤルハイツ102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与 及び 残業20時間を含んでいます。 ■賞与：年２回（計1.5ヶ月分）　※初年度は金一封 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市／転勤無】建築施工管理＜50代活躍＞◆残業月10h／土日祝休／直行直帰OK／キャリアパス◎
      ＼WLB◎！／大阪府内エリアの大半で出張なし！／書類作成は別担当がサポート！／打合わせから施工・アフターサービスまで自社にて一貫対応～／ ■仕事内容： ・公共の塗装工事や戸建て塗り替え工事、内装工事、外構工事などの施工管理をお任せします。 ■具体的には； ・施工計画の立案、現場管理、品質管理、コスト管理、調整業務、書類作成および報告をお任せいたします！ 【工期】： 工期は民間工事3ヶ月～6ヶ月程。公共工事は6ヶ月～のものが多いです。 【エリア】： ・エリアは大阪府内がメインであり、出張は発生しません。 ・書類作成は別途２～３名にてサポートし、書類作成に時間がとられないよう社内のフォロー体制を整えています。 ■配属部署・組織構成： 3名（40代１名、50代２名）で構成されています。 ■特徴・魅力： 防水工事や足場工事は自社にて対応しています。各種調整がしやすく現場監督業務もしやすいのが特徴です。 ★当社で働く魅力★ ◎充実の働き方 ・転勤無しで地元に根付いて働くことができる！ ・残業月10ｈ程度！ ・直行直帰ok! ◎技術力： ・公共の塗装工事を担当し、そのノウハウを基に大規模マンション工事や一戸建ての塗り替え工事に技術やノウハウを活かしています。 ◎キャリアパス： ・当社の施工管理を管理する将来の施工管理の「長」としての活躍を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区旭ヶ丘中町2-1-10 旭ヶ丘ロイヤルハイツ102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1級施工管理技士年収：550万円～600万円 ■2級施工管理技士年収：400万円～450万円 ※年収には賞与 及び 残業10時間分を含んでいます。 ■賞与：年２回（計1.5ヶ月分）　※初年度は金一封 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区馬場町3-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】ドローン×設備点検／デジタル化のソリューション営業※保守点検サービス導入等／NTT西日本Ｇ
      ～NTT西日本グループ／ドローンとAI技術を駆使したサービスを展開／日本のインフラの未来を変える新規事業ポジション～ ■業務内容について： 2019年設立、橋梁等に関連した点検・診断等のコンサル・企画・実行（ドローンを活用した空撮、AIを活用した点検診断およびレポート化など）に関わる当社にて、ドローン×設備点検／デジタル化のソリューション営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には 点検のコンサル・企画からドローンを活用した空撮、AIを活用した点検診断・レポート化等のインフラメンテナンスサービスを提案いただきます。 ・顧客先の現状把握／従来の点検方法をヒアリング／課題を洗い出しドローンの提案／点検プランや測定計画を立てる／機材調達、契約廻りの対応（費用の算定などクロージングまで） ・現場踏査、現地確認、レポートや診断書の作成 ■業務の特徴と期待する点について： 当ポジションは当社の様々なサービスを顧客の要望に応じて、 組み合わせや取捨選択を行い、提案していただくポジションとなります。 当社として、主に橋梁の点検等に対してのドローンを用いた点検プラン等の提案だけでなく、点検に関連するアプリ導入等の付随するサービスと組み合わせた検討が必要なポジションとなります。 提案できる幅や自由度が高い中で、今まで経験を活かしていただき、当社の既存顧客との深く広い取引拡大や、新規顧客との取引獲得などの成果に繋げていただくことを期待するポジションとなります。 ■当社の特徴について： NTT西日本の100％子会社として、NTT西日本グループ内で培ったオペレーショナルエクセレンスを活かし、「支える人を、支えたい」をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAIを活用した効率的なインフラ点検サービスを提供することを目的として、運営しております。全国にて鉄塔・橋梁・法面などを中心に、太陽光パネルや風力ブレードまで幅広いインフラ設備の点検を実施しております。公共インフラの老朽化が進み、維持のための労働力不足も課題となる今、インフラ点検の効率化はNTTグループのみならず、インフラ事業者を中心に日本社会全体の課題となっており、この課題を解決するため、インフラ点検に関わる事業者7社と資本業務提携をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木7丁目10-25 中島ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,160,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 346,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢やご経験、現在の年収によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンダーウォーカー

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市北区天神橋2丁目1-23
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（ホール・店長候補）未経験歓迎／最大月給50万も可
      • 締切間近
      ・‥‥…━━━━━━━…‥‥・ 2026年4月グランドオープン！ 京都・河原町店を一緒に創りませんか？ ・‥‥…━━━━━━━…‥‥・ 業務フローは確立され、 マニュアルも完備なので 新しい環境でも スムーズにスタートできます！ 【具体的なお仕事内容】 ＜ホールスタッフ＞ ■お客様への接客・ご案内 ■会計など締め作業 └席数は20～30席 ＜キッチンスタッフ＞ ■お肉の炭火焼き（こだわりの厚切り！） ■盛り付け・調理 ■食材の発注・在庫管理 ＜店長候補（マネジメント）＞ ■売上・コスト管理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■販促企画 【入社後の流れ】 入社後は、先輩スタッフが実際の業務を通して お肉の焼き方や接客のポイントを丁寧にお教えします。 一つひとつ覚えていけるので、未経験の方でも安心です。 ・‥‥…━━━━━━━…‥‥・ この会社だから叶う「3つの魅力」 ・‥‥…━━━━━━━…‥‥・ 1、集客に悩まない。 だから「おもてなし」に集中できる！ ──────────── 社内のSNSチームと連携し TikTokやInstagramを駆使し、 オープン前から話題を作るプロ集団です。 目の前のお客様を笑顔にすること、 最高の料理を出すことに専念してください！ 2、語学力を活かせる、グローバルな接客を！ ──────────── 京都・河原町は世界中から 観光客が訪れるエリア。 「Hello!」「Welcome!」 普段から外国語に触れ合える日常です。 英語や中国語が話せる方は 大活躍いただけます。 （※流暢でなくても、 伝えたい気持ちがあればOK！） 3、圧倒的な「スピード昇格」と「高待遇」 ──────────── 京都の他、海外にも出店し、 ポストはたくさん用意しています。 意欲次第で入社1ヶ月で 店長へ昇格することも可能！ 店長は月給最大50万円の好待遇◎
      【牛たんの檸檬　京都店】　★2026年4月にOPEN 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町90番地 吉寿屋四条ビル3階 ＜アクセス＞　★多方面からアクセス便利♪ ■阪急京都線「京都河原町駅」徒歩1分 ■京阪本線「祇園四条駅」徒歩2分 ■地下鉄東西線「三条京阪駅」徒歩12分 ■地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩14分
      【店長候補】 月給38万円～＋諸手当＋賞与 【ホール】 未経験者：月給25万円～＋諸手当＋賞与 経験者：月給28万円～＋諸手当＋賞与 【キッチンスタッフ】 未経験者：月給25万円～＋諸手当＋賞与 経験者：月給28万円～＋諸手当＋賞与 ＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店経験者は優遇します！ ★年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮・優遇 ＝＝＝＝＝＝＝ ※試用期間1～3ヶ月あり（期間中はホール、キッチンスタッフは月給23万円以上、店長候補は月給30万円以上です） ※試用期間は早ければ1ヶ月で終了予定
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    センス・トラスト株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪／転勤なし】法務◆不動産契約実務を中心にお任せ／残業平均月10h／年間休日130日
      ■業務内容： 不動産の買取再生事業を主軸に、不動産開発／売買仲介／コンサルティング等複数の事業を高く展開する当社にて、不動産契約実務を中心に、事業部門と連携しながらコンプライアンス管理の実務をお任せします。 ■具体的には： ◇契約書の作成・レビュー（売買・工事請負・再販など）と法的リスクのチェック ◇登記・権利関係の確認、司法書士との連 携による手続き支援 ◇法令遵守・重要事項説明・広告表示のリーガルチェックと社内相談対応 入社後は不動産法務業務の社内体制の整備から担当していただき、事業拡大に応じて営業・開発・管理部門と密に連携し、契約交渉やリスク予防に関与いただきます。 ■当社について： 当社は、2019年の創業以来、急成長を遂げているベンチャー企業で、右肩上がりで売り上げを伸ばしています。不動産業界でのリーディングカンパニーを目指し、既存の業界構造にとらわれない新たな価値を創造することにより、個人・法人のお客様ともに「唯一無二の感動」を届けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,900円～465,700円 固定残業手当/月：55,100円～74,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月）　 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪駅/法務】コーポレート法務◆上場会社の事業成長を法的思考力で支える/年間休日130/LWB充実
      ～グラングリーン勤務！急成長企業！Missionは「唯一無二の、感動を」／透明性のある評価制度～ ーー成長企業でスキルアップ！働きやすく魅力的な環境ーーー ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」数年以内の株式上場を準備中 ◎少数精鋭であたたかい社風 ◎年休130日＊残業10ｈ＊転勤無し ◎バックオフィスであっても透明性のある評価制度でしっかりご評価 ■仕事内容： 不動産の買取再生事業を主軸に、不動産開発/売買仲介/コンサルティング等複数の事業を高く展開する当社にて 、 契約書実務（作成・ドラフト・レビュー）・交渉・調整・リスク管理等審査など、事業部門と連携しながら法務業務全般を担当していただきます。 ■具体的には… 　・売買契約書などの契約書作成・審査と法的チェック 　・社内規定のチェック・ルール整備 　・宅建業法、借地借家法、民法等の法令遵守対応 　・弁護士・司法書士との連携、進行管理 　・ISO認証取得から運用管理 　・グループ全体のISO認証維持に必要な計画立案、データ収集、年次レポート作成 将来的には部下のマネジメントもお任せし、キャリアアップを目指していただけるポジションです。 ■社長について 高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーの夢を本気で追いかけましたが、叶いませんでした しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の夢を持つ原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展に貢献したいと思い起業しました ■当社について： ・不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。順調に売り上げを伸ばし、組織力の強化を進め、拠点拡大、新規事業の立ち上げや株式上場中 ・高い専門性と豊富な経験を武器に、顧客のニーズに迅速に対応。少数精鋭組織で、近畿圏の不動産業界では一目置かれる存在 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー9F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～363,000円 固定残業手当/月：45,400円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,400円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）　 ■賞与：年2回（7月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦｕｔｕｒｅＲａｙｓ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル21F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全29件
    • 【福岡／在宅可】インフラエンジニア◆企画立案から経験可／スキルアップ支援◎／フレックス／Java等
      ～教育体制充実／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／フレックス・年休125日（土日祝休み）で働きやすい環境あり～ ■業務概要： ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 ■業務詳細： 実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報： ・プロジェクト期間：大体1か月～2年程度 ・規模： 人数：2人から50人規模 金額：数千万から数億規模 ・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営～システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支社 住所：福岡県 福岡市博多区博多駅南1丁目11-27 AS OFFICE博多 408号室 勤務地最寄駅：JR 博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（福岡県） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～311,800円 固定残業手当/月：32,500円～48,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、当社規定にて最大限に考慮します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／在宅可】アプリエンジニアPM◆後進育成もお任せ／転勤なし／フレックス／定年62歳
      ～教育体制充実／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／フレックス・年休125日（土日祝休み）で働きやすい環境あり～ ■業務概要： 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義～開発の業務をお任せします。 ■業務詳細： システム開発業務における要件定義～保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 ■キャリア： 2023年4月から人材開発室を設立。同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■魅力点： ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営～システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支社 住所：福岡県 福岡市博多区博多駅南1丁目11-27 AS OFFICE博多 408号室 勤務地最寄駅：JR 博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（福岡県） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,700円～580,600円 固定残業手当/月：127,700円～181,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 495,400円～762,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、当社規定にて最大限に考慮します。 ■賞与実績：年2回 ■過去入社事例：※年収をお約束するものではありません。 ・アプリエンジニア／50代／年収840万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベタープレイス株式会社

    不動産管理
    本社 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-11-18
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職（マンション管理アドバイザー）／月給35万円以上
      ＜具体的な仕事内容＞ マンションの管理組合（理事会）に寄り添い、運営や意思決定を支える仕事です。 といっても、専門用語を並べて助言するような「机上のコンサル」ではありません。 現場に入り、悩みや混乱を一緒に抱えながら、少しずつ整理していく仕事です。 例えば、管理会社から出てきた修繕計画や見積もりを前に、「本当にこれでいいのか分からない」と悩む理事会があります。 私たちはその内容を一つひとつ読み解き、選択肢を整理し、判断の材料を提示します。 時には、ペット問題や騒音など、住民同士のトラブルに関する相談を受けることもあります。 感情が絡む場面も多く、正論だけでは進みません。 話を聞き、場を落ち着かせ、現実的な落としどころを探ります。 仕事は地味で、泥臭いです。 資料づくり、情報収集、理事会への出席、管理会社との調整…。 理事会は平日夜や土日に行われることもあり、スケジュールは柔軟さが求められます。 それでも、専門家ではない住民の方から「相談してよかった」「安心して判断できた」と言われたとき、この仕事の意味を実感します。 売上を追う仕事ではありません。 みんなの納得を、時間をかけてつくる仕事です。 ＜入社後のイメージ＞ ■入社～1ヶ月 専門用語も業界構造も分からず、戸惑うのが普通です。先輩の打ち合わせや理事会に同席し、議事録作成や資料準備を通じて全体像をつかみます。最初は「分からないまま聞く」期間です。 ■2～3ヶ月 管理会社の資料や見積もりに触れ、「これは住民にとってどうなのか」と考える場面が増えてきます。簡単な業務や理事会後のフォローを任され始め、同時に調整の難しさも実感します。 ■4～6ヶ月 先輩のサポート付きで、一部の対応を担当します。住民や管理会社とのやり取りに悩みながらも、「相談してよかった」と言われる瞬間が出てきます。
      [本社] 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 [東京事務所] 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル２階
      月給35万円以上 業績給 ・賞与（夏、冬、決算）または、インセンティブあり 以下資格手当あり ・マンション管理士【参考30,000円／月額】 ・宅地建物取引士【参考12,000円／月額】 ・管理業務主任者【参考15,000円／月額】 ・マンション維持修繕技術者【参考10,000円／月額】 ・一級建築士【参考50,000円／月額】 ・一級建築施工管理技士【参考30,000円／月額】 ・マンション建替え士【参考7,500円／月額】 ・特定建築物調査員【参考7,500円／月額】 ・ファイナンシャルプランナー技能士【参考7,500円／月額】 　※その他の国家資格については、協議のうえ決定します。 入社時に上記資格を有している必要はありません。 入社後に少しずつ専門知識をつけていただく想定です。
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    株式会社ＹＵＺＵＲＩＨＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区靱本町1-11-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】クラウドインフラエンジニア 100％プライム案件／客先常駐なし／残業少ない／一部リモート
      ★圧倒的なエンジニアファーストの環境で働きませんか★【プライム案件比率100％/DeNAや楽天出身の優秀なエンジニアと働ける/関西でも有数の給与水準/残業時間の短さ◎/年間休日128日（夏季・年末年始を含む）(※2022年度実績)/カジュアルでフランクな社風】 ■業務内容 受託案件および自社サービスのインフラ設計、開発、運用に携わっていただきます。 ・AWS/GCP/AZURE等クラウドサービスを活用したインフラの設計/構築 ・クラウドサービスを軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用 ・安定したシステム運用のためのログ収集基盤、監視環境の構築・運用 ・受託開発・自社サービス開発を支えるエンジニアリング環境構築 ■社内環境： Linux/PHP,/Python/git/slack/github/docker/AWS/terraform/Growi/Google Drive/Google Spreadsheet(docs)/Office 365/OneDrive/Excel, Power Point 作業環境はWindows or Mac+デュアルモニター エンジニアに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供します。 ■会社の安定性： 大手上場企業との安定的なつながりから、事業の安定性もございます。 売上拡大を続けており直近4年で5倍の成長率を誇っております。 ■働き方： ・残業時間： 残業も平均して月に10時間程度。 少ない月で月4時間、多い月で月26時間となっております。 社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。 ・残業時間が少ない理由： 代表がエンジニアであることから、案件を受注する際に、メンバーの必要な工数もしっかり把握。お客様との信頼関係性もあつく、非常に少ない残業時間を実現しております。 ・リモートワーク： 週に3回リモートワークで、2回出社日がございます。 ◆新オフィスでの勤務スタート！より働きやすい環境を整えております◎ https://www.wantedly.com/companies/company_1037941/post_articles/965960 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025年4月～) 住所：大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７ 信濃橋三井ビル11F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：110,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 485,000円～886,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験とスキルに応じて年収を決定いたします 慶弔見舞金・祝い金あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】WEBエンジニア ★プライム100％/若手も活躍・挑戦できる環境/残業平均10h
      【プライム比率100％/約3分の1がDeNAや大手事業会社出身の技術集団/2025年4月移転の新オフィス/残業平均10h/年休128日】 ■企業概要/募集背景 同社は、全国規模の上場企業をクライアントに持ち、プライム案件を多数手がける企業です。DeNAや楽天などの大手企業出身者が多く在籍し、高い技術に裏付けられた顧客との強固な信頼関係を築いています。今回の募集は、さらなる体制強化を目的とした増員募集であり、受託プライム案件および自社サービスの設計、開発、運用等、一気通貫のプロジェクトに参画いただくことを想定しております。 ■具体的には： 以下、大手クライアントより受注している、現在進行中のメイン案件2件のうち、本人様のスキル・志向性にあった方をアサインします。 （1）基幹システムのリプレイス案件：開発言語　PHP すでにリリース済みで、運用や改修、アドオンがメインミッション （2）ユーザー向けポイント管理系システム：開発言語　Python 同じくすでにリリース済みで、運用や改修、アドオンがメインミッション ※上記（1）（2）いずれかを軸としながら、以下にも従事いただく想定です。 Webアプリケーションの新規開発 AWSを活用したレガシーシステムのリプレース デジタルマーケティングの支援 新サービスの提案、開発、運用 ■組織体制： 社員数24名の小規模ながらも、経験豊富なDeNAや楽天等の出身者が約3分の1を占めるなど、技術力の高いメンバーが集まっています。 また、代表自らがクライアントとの関係を深め、プロジェクトをコントロールすることで、残業時間の管理も徹底しています。 ■社内環境： 作業環境はWindows or Mac+デュアルモニター エンジニアに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供します。 ■働き方： ・残業時間： 平均して月に10時間程度とWLBが満たせる環境です。 ・残業時間が少ない理由： 案件受注の際、メンバーへどれぐらいの工数がかかるのかをヒアリングし、納期にゆとりを持って受注できる環境です。これまで培ったお客様との関係性に加え、代表の納期に対する考え方が卓越しており、非常に少ない残業時間を実現しております。 ・リモートワーク：試用期間中は出社、その後週3日リモート可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025年4月～) 住所：大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７ 信濃橋三井ビル11F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～830,000円 固定残業手当/月：110,000円～300,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 485,000円～1,130,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験とスキルに応じて年収を決定いたします 慶弔見舞金・祝い金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    郵全株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府泉大津市汐見町104
    • 設立 1970年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪／泉大津】物流スタッフ～年休127日／土日祝休み／マイカー通勤可／創業50年以上！
      ～未経験からの活躍事例多数！服装自由！残業平均10時間程度／正社員／PC操作ができればOK／福利厚生◎～ 物流倉庫で化粧品やファッション雑貨・アパレル製品の取り扱いをしていただきます。 ■具体的なお仕事内容： ・商品の荷受、検品、検針、タグ付け、梱包、発送作業の段取り、指示(工程管理) ・商品の在庫管理、納期管理、外注発注管理、得意先管理、電話PC対応 ・所属班のパート管理 ・顧客との納品等の折衝交渉　等 パソコン仕事と体を動かすことの2つとも経験することができ、さらにお客様とも直接関わることでスキルアップが可能な点が魅力です。立ち仕事７割、事務仕事は3割程度です。 ■魅力ポイント： ◎働く環境：一部を除き、クーラー完備の倉庫で働いていただきます。年末年始・夏季・有給休暇もしっかり取得いただけます。 ◎入社後は、先輩と一緒に行動しながら、上記の仕事を徐々に覚えて行っていただきます ■組織構成： 泉大津事業部は正社員・パート含め約115名が在籍しています。物流職は男性11名、女性5名の正社員がそれぞれ在籍しており、20代～60代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■キャリアアップについて： 総合職→主任→課長代理→課長→部長代理→部長 ■組織構成： 物流スタッフというと、体力重視の男性業務と思われがちですが、当社ではこの職種に携わる女性のスタッフも数多くおられます。皆さん、バイタリティーに溢れた方々で管理職を目指して日々頑張っておられます ■当社の特徴： 創業以来、「ファッション物流」を土台に、お客様の商品一品一品に至る迄、品質検査・品質管理等により、新たな領域を開拓し、高い評価を頂いてまいりました。 常に、付加価値のある物流業を追求し、「保管」するだけの従来の倉庫から新しいスタイルを確立しています。 企業との取引が拡大してきたのは、保管だけではない検品・品質管理や補修作業・最終加工などの付加価値の高いサービスを実行し続けてきたからこそだと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉大津事業部 住所：大阪府泉大津市汐見町104 勤務地最寄駅：南海線／泉大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 235,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給機会：年1回 ■賃金の締め・支払い日 ・10日締め・当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽ファルマテック株式会社

    CMO
    大阪府高槻市明田町4-38
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高槻】品質管理◆東証プライム上場/太陽HD社の製造拠点/再生医療・バイオ等成長市場に参入◆
      • NEW
      ■職務概要： 高槻駅から徒歩3分の立地、太陽ホールディングス株式会社の医薬品事 業会社当社にての医薬品（バイオ含む）、治験薬等のGMP管理下における原材料の 受入試験検査、製造した製品試験、製造環境調査、バリデーションなどの品質試験業務、 試験検査報告書や手順書作成、監査対応や教育等を担って頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・医薬品原料の受入試験、包装材料の受入検査 ・医薬品の出荷試験、工程試験、安定性試験 ・試験手順の作成、改訂、確認など文書管理 ・製造環境調査およびモニタリング試験 ・試験結果のデータ解析 ・製造及び試験法バリデーション関連業務 ・分析機器とコンピューターシステムの管理 業務 ・GMP監査対応 ・教育訓練業務 ・その他工場品質試験全般に関する事項 ■同社について 2019年に太陽ホールディングス株式会社グループに加わった、固形製剤と注射剤の製造を主要製品として製造受託会社です。高度なGMP管理のもとに高い品質が求められる医薬品を安定的に供給しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市明田町4-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年度賞与支給額：5.4か月分 ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻】品質保証◆東証プライム上場/太陽HD社の製造拠点/再生医療・バイオ等成長市場に参入
      ■職務内容 高槻駅から徒歩3分の立地、太陽ホールディングス株式会社の医薬品事 業会社当社にての医薬品、治験薬等のGMP管理下での品質管理業務、 製造管理業務、報告書作成等を担って頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・工場内GMP管理に関する企画および管理 ・医薬品GMPおよび品質保証、品質管理等の統括管理 ・製造所出荷判定業務 ・薬事対応（許認可および届出、査察対応、品質契約書類等） ・GMP管理に伴う記録照査、文書管理 ・その他工場品質管理全般に関する事項 ■組織構成： QAは15名程度で構成されています。メンバーの大半は 40 50歳代のベテラン層が中心ですが、今後の事業拡大に向けて、 30歳代若手メンバーの増員募集をしています。 ■同社について 2019年に太陽ホールディングス株式会社グループに加わった、固形製剤と注射剤の製造を主要製品として製造受託会社です。高度なGMP管理のもとに高い品質が求められる医薬品を安定的に供給しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市明田町4-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年度賞与支給額：5.4か月分 ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収 により考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八翔ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-26
    • 設立 2019年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 未経験・第二新卒歓迎【大阪・大正／転勤無】採用人事◆休１２５土日祝／残業５ｈ／連続休暇あり
      • NEW
      ◆年間100名規模の採用実現に向けた採用戦略や組織課題の立案・マネジメントをお任せ／課題特定力×提案力活かせるポジション◆ ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、神戸、大阪、東京、名古屋にも拠点を拡大し、大手企業との安定取引で業績好調な当社。そんな当社にて、更なる事業拡大に向け、経営直下で組織を築く人事部長候補を募集いたします。 全国の各支社における採用課題を分析し、支社長へ具体的な採用手法（媒体選定、エージェント活用、選定フロー改善等）を提案します。現場のニーズを汲み取りつつ、プロの視点で採用成功へ導く役割を担います。 ■業務詳細 各支社長とのミーティングを通じ、募集背景や求める人物像を深くヒアリングします。その後、知見を活かし最適な母集団形成の手法を立案。求人原稿のディレクションや選考プロセスの最適化までを一貫して主導します。支社長に対し市場動向に基づいた「NO」や「代替案」をハッキリと伝え、対等なパートナーとして組織を作ります。 ■魅力 「課題特定力」と「提案力」がそのまま活かせる人事ポジションです。 各拠点のトップである支社長を相手に業務を進めるため、一筋縄ではいかない場面もありますが、自らの提案で採用が成功し、組織が強くなっていく手応えは大きなやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-26 中央ビル4F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,900円～388,000円 固定残業手当/月：14,100円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与（インセンティブ）：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・福島／転勤無】設備点検※商業施設など◆残業15h／大手取引多数で業績好調／頑張りは賞与で還元
      • NEW
      ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、建築物点検員として、設備の点検を中心に業務をお任せいたします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細 ・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務：点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど ・エリア：大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山の建物 ・業務形態：受託建物を巡回勤務します。 ・夜勤あり ※夜勤発生時は翌日は休日となります！ ■一日の流れ 事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成 ・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。 ・現場の業務状況により、早上がりあり ・残業１５ｈ程 ・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事務所 住所：大阪府大阪市福島区福島7-4-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■前職での給与や経験に応じて基本給は決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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