22ページ｜所在地【兵庫県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社Ｌｅａｐａｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所

財務・会計アドバイザリー（FAS）

兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸3階 ELK×SYNTH

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

会計事務所スタッフ（時短正社員）／フルリモート／実働7時間
- 締切間近
あなたのスキルに合ったポジションをお任せします。どちらの職種でもフルリモート勤務が可能です！経験や希望を踏まえ、以下いずれかの業務を担当していただきます。配属は選考を通じて決定します。 ――――――――― (1) 税務担当 ――――――――― 数字を扱うプロフェッショナルとして、クライアントの経営を支えるポジションです。【具体的な業務】・記帳、決算、申告書の作成・給与計算・労務関連業務・クラウド会計システム（MF、freee等）の導入・活用支援・新規顧客受け入れ時の対応・会計税務業務のレビュー　など【魅力ポイント】単純作業は外部委託のため、専門性の高い業務に集中できます。クラウド会計を活用し、最新の仕組みに触れながらスキルアップが可能です。 ――――――― (2) コンサルタント ――――――― クライアントの最も身近な相談役として、税務・財務コンサルティングをリードしていただきます。【具体的な業務】・顧客との面談や提案活動・税務調査対応・新規顧客受け入れ時の対応（会計システム設定・支援など）・新規問い合わせへの対応・会計税務業務のレビュー【魅力ポイント】顧客と直接関わり、経営課題の解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ▼顧客対応について顧客とのやりとりは、主にオンラインでの打ち合わせとなります。自分で予定を組んで、それをもとに働けるので場所や時間を自由に決めて働ける職場です！ ※入社後の職種変更は基本的にございません。

【フルリモート勤務】 ★全国どこでもご希望の場所で働くことが可能です！ ★出社義務はありません ★勤務場所の近隣に対面を希望する顧問先があった場合、担当を設定する場合もあります。 ★転勤なし本社：兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸3階 ELK×SYNTH 受動喫煙対策：屋内禁煙

【税務担当】月給27.5万円～（固定残業代を含む）＋賞与＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代45時間分／月7万7000円～を含みます。 ※超過分は別途支給年収想定：370万円～600万円【コンサルタント】月給30万円～（固定残業代を含む）＋賞与＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代45時間分／月8万4000円～を含みます。 ※超過分は別途支給年収想定：450万円～1000万円 ★インセンティブについて★ 紹介獲得、各種販売業務にインセンティブを設定していますので、頑張り次第で収入UPが可能です。

株式会社ＯＳＫ

機械部品・金型メーカー

兵庫県神戸市東灘区住吉南町1-11-27

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設立 2021年
従業員数 131名
平均年齢 -

求人情報全1件

★キャリアアップ★【神戸市東灘区】総務人事◆プライム上場・新明和工業G◆残業ほぼなし！年休125日
- NEW
～プライム上場：新明和工業グループ！建設機械向けの高耐久・高精度な減速機、変速機、油圧機器製品を製造企業！事業安定性◎！～～年休125日！残業ほぼなし！転勤なし！ワークライフバランス大事にしながらキャリアアップしたい方必見☆彡～～将来的に管理職を目指したい方／真面目にコツコツと取り組める方に最適です！～ ■仕事内容：当社の人事総務として従事頂き、親会社とのパイプ的な役割を行って頂います。具体的には下記をお任せします。 ☆就業規則や各種規程の整備および管理 ☆給与、昇格、賞与に関連する業務 ☆社会保険関連手続き ☆勤怠管理業務 ☆安全衛生に関連する業務＜将来的には＞・採用活動に関連する業務・その他従業員対応など、庶務業務全般 ※ご本人のスキルに合わせ順次お任せしますので、安心してご入社ください！※ ■組織構成：総務部：2名（総務課長、メンバー（女性））穏やかな社風で分からないことがあれば、丁寧に教えていただける環境です！ ■会社の特長：当社は、建設機械向けの高耐久・高精度な減速機や変速機、油圧機器製品を製造しており、お客様から高い技術力とノウハウに対して絶大な信頼を頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区住吉南町1-11-27 勤務地最寄駅：魚崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回 ■賞与：月数計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有（昇給率1月あたり2.50%（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安田精機製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県西宮市山口町下山口121-1

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設立 1955年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳

求人情報全13件

【兵庫・西宮／未経験歓迎】サービスエンジニア（試験機装置）◆ニッチトップ◆休日・深夜の緊急対応なし

【休日や深夜の緊急対応なし／完全週休2日制／土日祝休み】総合試験機メーカーである当社において、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■職務内容： JIS、ASTM、ISOなどの工業規格に準拠した材料試験機、及び製品品質向上・新製品開発研究用試験機器のメンテンスサービス・検査業務をお任せします。当社試験機装置の既存ユーザー様からのご連絡に沿って装置の校正作業や装置トラブル対応が主な業務となります。お客様からのご要望の聞き取り、費用算出、実作業の1連の流れで業務を進めます。お客様の元へ出向いての作業が大半となりますが、一部、製品を自社工場に引き取っての作業もございます。月の半分以上は外勤です。自動車での出張がメインとなります。日帰り、１～２泊の出張が90％程度、残り10％は海外出張など１週間程度の出張となります。海外出張は3ヶ月に１回程度です。出張先や対応内容によっては、早出出勤もございますが、休日出社や深夜の緊急対応などはございません。訪問スケジュールは、部品の手配・納期など情報を元にお客様と調整していただきます。お客様先では、試験をするために空調されていることが多いので作業環境が厳しいことは少ないです。お客様は日常的に試験をされており、各分野の専門知識が豊富でお客様と直接接することで学ばせていただくことも多い環境です。 ■入社後の流れ：工場の製造現場で研修を行った後、サービスエンジニアとして活躍していただきます。研修期間中に試験機の構造・規格・校正業務等、必要な知識を社内で学んでいただきます。実業務は先輩社員がマンツーマンでアドバイスをいたしますので、じっくり業務を学べる環境です。研修終了後も最初の期間は先輩社員と同行での業務にあたっていただきます。 ■緊急対応がない背景：・エンドユーザーの部門が、品質保証課、研究開発など、生産ラインに関わる突発的な業務がないため、土日、深夜の緊急対応は発生しません。・納品などで土曜日に振替えで出勤することが稀にあります。 ■働き方：・完全週休2日制、土日祝休みとプライベートも大切にしながら働くことができます。・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市山口町下山口121-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回 ■賞与：年2回（6・12月） ■年収モデル： 35歳：600万円（一般）：手当込み、残業30時間込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・西宮／転勤無し】購買◆管理職候補／試験機ニッチトップメーカー◆完全週休2日制（土日祝休み）

総合試験機メーカーである当社において、購買・資材調達業務をお任せします。マネージャーポジションでの採用です。 ■職務内容：・自社開発の材料試験機装置の部品となる板金、樹脂、ガラスなどの材料や精密加工品の購買、受入れ業務・払い出し作業（ピッキング）・棚卸し業務・上記業務を遂行するためのチームマネジメント ■業務の流れ：・購買に際して図面を読み、性能コストの観点から最適な所に発注する・見積依頼、査定仕入れ先との仕様／価格／納期などの交渉・価格、納期、品質、支払いなどの契約管理・仕入れた部品や資材の管理／折衝業務（社内次工程との連携） ■業務のポイント： ◇加工に対してコスト意識をもち、適正価格での材料や部品が購入できるよう調整業務をお任せします。 ◇サプライヤーとして購買調達部門をリードしながらご活躍いただけることを期待しています。 ◇コスト意識を持ち、材料や精密加工品を適正価格で購入できるように各協力会社との折衝を行なっていただきます。 ◇設計課や生産管理課等の他部署と連携することも重要な業務の一つで、多くの方を関わるとができます。 ■働き方：・主に内勤業務となりますが、部品の引き取りなどで社外へ出ることもございます。・完全週休2日制、土日祝休みとプライベートも大切にしながら働くことができます。・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市山口町下山口121-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回 ■賞与：年2回（6・12月） ■年収モデル： 35歳：600万円（一般）：手当込み、残業30時間込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジナガホールディングス株式会社

住宅設備・建材

兵庫県尼崎市道意町6-28-7

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設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【兵庫／尼崎市】広報責任者◆予算管理・企画業務など◆鳥害対策の総合コンサルタント企業

【広報責任者／広報経験をお持ちの方歓迎です】 ■ポジションの役割：・広報のタスク・予算管理・社内社外問わず広報関係の企画 ■業務内容・広報業務全体のタスク管理・予算管理・発注業務・広報企画立案・SNSを使った発信（Instagram・YouTube・TikTok）・社内報の作成・業者・スポンサー契約担当者との折衝・簡単なデザイン修正・簡単な動画作成・イベントへの参加（取材・広報活動） ■社風： ◇業務の型にとらわれず、チーム全員で意見を出し合い、新たな業務に挑戦するバイタリティ溢れる職場環境です◎ ◇社長と社員の距離が近く、一人ひとりの頑張りをフラットに評価。頑張った分はしっかり還ってくるので、モチベーション高く保ちご活躍いただけます。 ■当社について： ◇当社は、鳥害対策の総合コンサルタント企業で、全国各地に拠点を構え、ヨーロッパへの進出も予定するなど、業界のリーディングカンパニーとして20期連続売上アップを続けています。 ◇東京の有名なランドマークや空港、TV局のスタジオ、関西のドーム型野球場などの鳥害対策も当社が手掛け、近年では建築業界などでの知名度も大幅にアップしてきましたが、更なる成長と成熟を目指すため、「フジナガのブランド化」をテーマに掲げ10年計画に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市道意町6-28-7 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎センタープール前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 386万円～460万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～2,856,000円固定残業手当/月：40,000円～66,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 240,000円～304,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■賞与：3回（夏・秋・冬） ■昇給：年1回（能力と実績に応じて評価※年1回の年俸交渉）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／尼崎】社内SE◆IT機器の運用管理など／鳥害対策の総合コンサルタント企業／転勤なし

～業界のリーディングカンパニー／鳥害対策のアドバイスから鳥害対策製品の取り付け・施工までのすべてをサポート～ ■業務内容：社内SEとして下記業務をお任せします。・IT機器の運用管理・セキュリティ対策・社内システムの開発管理 ■社風： ◇業務の型にとらわれず、チーム全員で意見を出し合い、新たな業務に挑戦するバイタリティ溢れる職場環境です◎ ◇社長と社員の距離が近く、一人ひとりの頑張りをフラットに評価。頑張った分はしっかり還ってくるので、モチベーション高く保ちご活躍いただけます。 ■当社について： ◇当社は、鳥害対策の総合コンサルタント企業で、全国各地に拠点を構え、ヨーロッパへの進出も予定するなど、業界のリーディングカンパニーとして20期連続売上アップを続けています。 ◇近年では建築業界などでの知名度も大幅にアップしてきましたが、更なる成長と成熟を目指すため、「フジナガのブランド化」をテーマに掲げ10年計画に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市道意町6-28-7 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎センタープール前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 386万円～452万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～2,940,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 240,000円～295,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■賞与：3回（春・夏・冬）　└（春）20万円～24万5,000円　└（夏・冬）30万円～36万7,500円 ■昇給：年1回（能力と実績に応じて評価※年1回の年俸交渉）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八十島プロシード株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-11

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設立 1949年
従業員数 173名
平均年齢 36.5歳

求人情報全22件

【名駅徒歩5分/未経験】精密加工樹脂部品の営業◆年休125日◆～・第二新卒・UIターン歓迎～

高度な切削加工技術を用いて樹脂部品を製造している当社において、当社製品（加工品･造形品･サービス等）の対法人向け営業活動全般をお任せいたします。 ■業務内容： ◇新規･既存顧客への営業をはじめ、製品加工や造形、検査に関する顧客との打ち合わせ ◇顧客要望をヒアリング／社内の製造部門と協働しながら製品へ反映・担当エリア：愛知県及び周辺地域・営業スタイル：対面とWEBツールどちらを利用するかは個人の判断に適宜お任せしています。対面の場合は社用車を貸与、ガソリン代会社支給。直行直帰もOKです。品質は国内トップクラスと自負しており、お客様のニーズを満たす製品を提供するには何が必要かを製造部門との連携も重要になります。 ■仕事の面白み：規格品とは異なり、顧客ニーズに応じた切削・加工によりオーダーメイドで生産するため、自社の強みを活かしながら独自の製品を提案することができます。また、案件単位で業務が進められるため、営業活動の中でも日々変化を感じながら新しい課題やご自身の成長と向き合うことができます。 ■研修について：入社後に基本的な知識と共に一定期間の工場研修を通じて加工や図面の読み方、材料知識など営業活動に必要な研修を計画しております。専門の知識が無くても安心して就業できます。 ■当社について：・当社は高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開しております。・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機、惑星探査機に至るまで多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22　 IT名駅ビル5階勤務地最寄駅：JR東海線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績次第で決算賞与有　業績をしっかりと評価しています。・給与は今までのご経験を考慮して決定いたします。【モデル年収】年収500万円入社4年目メンバー（月給235,000円＋決算賞与含む）、年収850万円入社8年目メンバー（月給330,000円＋決算賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験】精密加工樹脂部品の営業◆年休124日◆～第二新卒・UIターン歓迎～

◆◇未経験OK！／研修制度充実/技術力が高くスキルが身に付く環境！◇◆ 高度な切削加工技術を用いて樹脂部品を製造している当社において、当社製品（加工品･造形品･サービス等）の対法人向け営業活動全般をお任せいたします。 ■業務内容： ◇新規･既存顧客への営業をはじめ、製品加工や造形、検査に関する顧客との打ち合わせ ◇顧客要望をヒアリング／社内の製造部門と協働しながら製品へ反映・担当エリア：東京都及びその周辺地域を担当します。・営業スタイル：対面とWEBツールどちらを利用するかは個人の判断に適宜お任せしています。対面の場合は社用車を貸与、ガソリン代会社支給。直行直帰もOKです。品質は国内トップクラスと自負しており、お客様のニーズを満たす製品を提供するには何が必要かを製造部門との連携も重要になります。 ■仕事の面白み：規格品とは異なり、顧客ニーズに応じた切削・加工によりオーダーメイドで生産するため、自社の強みを活かしながら独自の製品を提案することができます。また、案件単位で業務が進められるため、営業活動の中でも日々変化を感じながら新しい課題やご自身の成長と向き合うことができます。 ■研修について：入社後に基本的な知識と共に一定期間の工場研修を通じて加工や図面の読み方、材料知識など営業活動に必要な研修を計画しております。専門の知識が無くても安心して就業できます。 ■当社について：・当社は高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開しております。・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機、惑星探査機に至るまで多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績次第で決算賞与有　業績をしっかりと評価しています。・給与は今までのご経験を考慮して決定いたします。【モデル年収】年収500万円入社4年目メンバー（月給235,000円＋決算賞与含む）、年収850万円入社8年目メンバー（月給330,000円＋決算賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＧＥＳグループ（ＩＧＥＳＧｒｏｕｐ）

税理士法人

兵庫県神戸市中央区中山手通1-22-23藤正ファインクラフト203

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設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【神戸市】営業企画マーケティング＜外国籍人材サービス＞◆「HR経営革新」導入支援／業種未経験歓迎

【新設ポジション◆外国籍人材サービスの営業企画マーケティング】 ■職務内容／メインミッション・中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの営業企画マーケティング業務、全国多拠点展開を念頭に置いたグループ体制構築業務をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業企画、デジタルマーケティング、外国籍人材全般に纏わるソリューションセールスを行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。本ポジションは営業企画、経営企画を実施頂く、COOポジションを想定しています。 ■入社後の流れ入社後は、九州／近畿ブロックの事業推進、神戸グループHQ構築の他、外国籍人材ソリューション営業コンサルタントとしてご活躍いただきます。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。 ■求める人物像・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■代表について・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商3億円規模に成長させています。 ■今後の成長・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本－アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区中山手通1-22-23 藤正ファインクラフト203 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～5,342,400円固定残業手当/月：34,800円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】外国籍人材サービスのグループHRストラテジ＜労務管理・人事戦略等＞◆「HR経営革新」導入支援

【新設ポジション◆国籍人材サービスのグループHRストラテジ】 ■メインミッション・日本国内の中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの各地方ブロックカンパニーを対象としたグループコーポレート部門の営業労務管理、グループ人事戦略をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業労務管理、人事管理、グループHRストラテジの神戸グループ本社での構築を行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。 ■入社後の流れ入社後は、神戸グループ本社においてIGESグループのグループコーポレート専任担当としてご活躍いただきます。 ■求める人物像・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■組織構成代表・事業所長（２０代男性）の２名で構成しています。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。 ■代表について・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商3億円規模に成長させています。 ■今後の成長・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本－アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市中央区山本通２丁目13-14 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～5,342,400円固定残業手当/月：34,800円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・決算賞与支給・想定年収／420万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｅ４３１

電子部品メーカー

兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12

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設立 2010年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神戸or大阪】WEBマーケター◆EC特化で右肩成長／創業来増収・増益／IPO準備中の成長企業

～電気工事関連資材のプロショップとして、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃え～ ■業務内容：当社の運用するウェブサイト「e431」のマーケティングを推進いただきます。具体的には、 ◇受注データの分析やアナリティクス等のウェブサイトのアクセス解析 ◇デジタルマーケティング施策の立案 ◇サイトへの実装などの施策実行会社の業績を左右する重要なポジションなため、経営層の理解も深く、早い意思決定で柔軟に業務を推進することができます。自ら考え、意見を発信いただける環境です。 ■業務詳細： ◇デジタルマーケティング施策の企画・運用…売上の最大化に向けた集客、購入率向上を目的とする各種施策の立案・実行 ◇分析データに基づいた仮説の立案・検証を行い、必要に応じて、サイト全体のUI/UX向上や改修の立案・実行（ベンダーへの指示出し含む） ◇Webサイトの更新・運用（CMSの設定／運用、軽微なHTMLコーディング） ◇メールマガジンの企画・制作・配信（配信システムの運用、軽微なHTMLコーディング） ■組織構成　4名（男性2名、女性2名）【取り扱い製品】映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など（例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 □特徴同社はECに特化して、テレビやアンテナ・エアコン・防犯カメラ等の電気工事関連資材の企画・製造販売する企業です。 PB品の低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで多くの工事業者様の支持を受けています。 □魅力電気工事関連資材のプロショップとして、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品や、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現。 30代～60代の幅広い年齢層の社員が、ECやデジタル技術を活用しながら業界の資材調達の商流を変革することを目指して日々新しい取り組みにチャレンジしています。 □社風成長中の中小企業のため、日々の業務において自身の業務に取り組む傍ら、他部門からの相談対応をする業務環境です。自身の業務や他部門の相談での困りごとがあれば上長や役員に報告・相談することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ユニエックスNCT六甲物流センター勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランド北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪（梅田）サテライトオフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,625円～331,500円固定残業手当/月：43,900円～58,500円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,525円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（4ヶ月分） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】社内SE（NW/セキュリティ）将来はIT企画も◆残業20H程、土日祝休み／転勤無／成長中EC

～ワークライフバランスの改善が叶う／創業以来増収の成長中企業／ゆくゆくはIT戦略企画など上流業務にもチャレンジ可能～ ■職務内容： EC専業で映像関連機器等の販売を行う当社の社内SEとして、情報インフラの構築・運用業務全般をお任せします。 ◇社内IT機器保守管理…キッティング、保守・管理 ◇セキュリティ…セキュリティツールの運用による個人情報やログ管理 ◇ネットワーク…UTMやルーターの運用管理 ◇業務システム運用・管理…クラウド型基幹システムおよびECカートシステムのベンダーマネジメントや運用管理 ※IT・システムに関する各部門ニーズの取り纏め、要件定義、ベンダーコントロール、社内テスト、実装も対応することがあります。＜OSの種類＞Windows ＜データベース＞ BigQuery等の運用を検討中 ■入社後について：セキュリティ、ネットワークの運用・保守を行いながら、社内の各部門のメンバーとミーティングやヘルプデスク対応などでコミュニケーションを取りながら業務理解を進め、IT・システム面から日々の業務運営をサポートする役割を担っていただきます。将来的には、IT戦略の企画立案など、上流の業務にもチャレンジする可能性があるポジションです。 ■組織構成： 2名（男性2名） ■働く環境：・残業：月20H程度・休日出勤：年2回の棚卸のタイミングで発生可能性有。振替休日取得可能。・年休：122日・有給消化率：取得率99.4%（会社実績）※アルバイト、派遣含む【取り扱い製品】映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など（例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 - EC特化でテレビ・アンテナ・エアコン・防犯カメラ等の電気工事資材を企画・製造・販売 - PB品の「低価格×安心品質」と、デジタルデータを活用した商品戦略でニッチ領域を深掘り - 自社ブランド＋国内外有名メーカーで、業界トップクラスの品揃えを実現 - 30～60代が活躍し、EC・デジタル技術で業界の資材調達の商流変革に挑戦 - 成長中の中小企業ならではの、部門を越えた連携・相談が活発なフラットな環境 - 困りごとは上長・役員にすぐ相談できる、風通しの良い職場構造変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ユニエックスNCT六甲物流センター勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランド北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,450円～416,500円固定残業手当/月：54,550円～74,500円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～491,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（4ヶ月分） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮＥ　ｆｌａｔ

介護・福祉関連サービス

兵庫県西宮市南郷町9-20101

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設立 2021年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全14件

【兵庫/西宮市】作業療法士※リハビリに特化したデイサービス◆年休124日／土日休／残業月平均10H

～業績好調につき増員募集／年間休日124日／土日休み／転勤なし／面接1回のみ～ ■業務概要：デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。＜具体的な業務＞・オーダーメイドの個別リハビリ・アセスメント・計画作成・自主トレ指導・フロア補助・利用者様はに対して、毎日健康でいられるためのリハビリテーションを行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：業務内容は利用者様の送迎、運動指導・補助を行っていただきます。動作練習特化を強みとし、様々なプログラムを用意しています。「サスペンショントレーナー、平行棒、レクリエーション、マシン練習、自転車エルゴメーター」これらの運動指導・補助を行っていただきます。また、定期的に利用者様の体力測定を行い、利用者様の状態が変化する過程を追っていきます。 ■組織の雰囲気：若手が活躍中のステーションです！平均年齢27歳♪理学療法士である代表も30代という若さ！和気あいあいと活気あふれるステーションになります！ ■当社の魅力：・2024 年 4 月 1 日開設のリハビリ特化型デイサービス利用者の対象条件を以下のように設定しております。「ご自身で 5m 以上歩ける方」、「介助下で段差昇降ができる方」比較的軽介助の方を対象としており、介護の負担が大きくありません。・土日が休みなのでプライベートの予定が立てやすくメリハリのある生活を過ごしやすくなっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ホーミーリハビリデイサービス住所：兵庫県西宮市北口町25-17 1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ホーミーリハビリデイサービス苦楽園店住所：兵庫県西宮市樋之池町２４－４受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（平均実績：3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/宝塚・伊丹】看護師(訪問看護・シフト制)◆子育てと両立◎／時短勤務可／残業月平均10H

～時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ～ ■業務概要：訪問看護師として、ご利用者さまのサポートをお任せします。・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック）・関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練サポートなど・医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査・健康管理、日常生活に関する相談など・痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援など・携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は30分訪問と60分訪問の両方がございます。 ※訪問看護未経験からスタートしたスタッフが8割ほどであるため、経験がない方やブランクのある方でも安心して応募ください。 ■働き方について・実質残業時間10時間程度・直行直帰可能・組織構成（宝塚）：看護師スタッフ3名（女性）・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名）・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア：西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気：若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力：・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ルート訪問看護ステーション（宝塚）住所：兵庫県宝塚市中州1-4-23-101 勤務地最寄駅：阪急今津線線／逆瀬川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ルート訪問看護ステーション（伊丹）住所：兵庫県伊丹市千僧6-129 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（昨年実績：3.3 ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモライフ

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県加古川市加古川町備後358-1

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設立 1988年
従業員数 380名
平均年齢 35.0歳

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【加古川本社】事務・企画担当（コールセンター業務の分析など）／未経験歓迎／残業月平均10時間
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＜「コスモウォーター」で知られるウォーターサーバーの製造・販売メーカー／ユーザー47万人以上／ワンウェイ方式の開発など複数特許取得／安定成長を続ける企業を支える事務職として活躍＞ ■職務概要：コールセンターのサポート事務／企画業務担当として、お客様の実際の声などの定性肩報の分析、受電件数やクレ-ム件数などの定量情報の分析をお任せします。 ■業務詳細： ◎コールセンターの受電件数、内訳のとりまとめ ◎解約の要因、背景の分析、お客様の傾向分析、集計データ作成 ◎応対品質分析、コ-ルセンターの業務研修の企画等 ■ミッション：分析の結果を踏まえ、関係各所への接続をすることで業務内容や商品の改善につなげたり、コールセンターと生産等の関係各部署の間に立ってお客様の声を活用していただきます。 ■組織構成：社員4名、派遣社員2名の計6名が在籍しています。 ※社員の声を大切にする文化が根付いている当社では、困った時はみんなで助け合うことが当たり前となっているチームワーク抜群の就業環境です。残業も月平均10時間となっており、プライベートも充実できる職場です。更なる働きやすい環境づくりへの取組みも積極的に実施しており、これからも働きやすい会社になっていく予定です。 ■企業の魅力： ◆年々ご支持を頂けるお客さまが増え続け、2022年12月時点で、累計150万台出荷済。 ◆天然水への評価：コスモウォーターの天然水は、国際的な水の品評会Berkeley Springs International Water Tastingの30年の歴史の中で、日本の水として初めて金賞（1位）を受賞しています。また、高い品質とこだわりが評価され、モンドセレクション金賞を8年連続受賞、今年は最高金賞を受賞、ITAでも金賞を受賞しています。 ◆ウォーターサーバーへの評価：クリーンでシンプルなデザイン、チャイルドロックなど安全性にも配慮、なにより水ボトルをサーバー下部に設置し、　シニアや女性でも簡単にボトル交換ができるよう改善している点を評価され、グッドデザイン賞を受賞しています。 ◆37万人のユーザーを擁するストック型のビジネスモデルであり、また、「お水」という商材の特性もあって、環境変化によって業績が急速に悪化するリスクは低いため、安心して働いていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市加古川町備後358-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～275,000円＜月給＞ 240,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、諸手当・賞与・想定される残業手当を含んだ目安となります。 ※給与詳細は前職の経験・年収を十分に考慮し、相談に応じます（あくまで最低補償額）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】カスタマーサポート◆未経験歓迎｜安定勤務｜年休125日｜残業10h以下◆
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～天然水売上No.1コスモウォーター／未経験からでも安心して始められるサポート体制／転勤なく安定して働ける環境／残業が少なく、ワークライフバランスが良い／お客様からの「ありがとう」を直接頂ける業務です～ ■職務内容：同社が販売するウォーターサーバーのコールセンターのオペレーター業務を行っていただきます。具体的な内容は下記の通りです。（1）お客様対応…お客様からのお問い合わせに随時対応する。（2）SVへの報告…業務に関わる各種の情報（資料や仕事の進捗状況等）を報告する。 ■職務詳細： 1日の1人あたりの受電数について：30件／日程度です。コールセンターの受付時間は9：00～18：00までとなっております。受電がメインとなりますので、お客様の要望を受け、適切に対応を進めて頂きます。 ※土日出勤については交代制で、月1～2回程度発生します。 ■本ポジションの魅力：サポート体制／入社後に周囲のメンバーのサポートがあるため、安心して働くことができます。異業界・異業種出身の方多数／在籍中のメンバーも中途入社が多く、穏やかな社風でもあることから、馴染みやすい雰囲気となっております。働きやすい環境／原則転勤はなく、残業も月10時間程度と安定した働き方ができる点が魅力です。 ■求める人物像：人と話すことが好きで、お客様からの感謝の言葉を励みに働きたい方コミュニケーション能力を生かして顧客満足度を高めることに意欲がある方安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方地元で安定した職に就きたいと考えている方 ■ミッション：コールセンターでの受電業務となりますが、このポジションで履歴蓄積が、商品やサービスをより良いものにしていく貴重な情報となり、会社の発展や安定につながっていく、重要なポジションです！ ■組織構成：配属先となるサービス部は、約50名（委託先含め100名程度）で構成されております。・シニアマネジャー、マネジャー、SV4名、メンバー50名・オペレーターは9割が女性で20～50代の幅広い年齢層で構成されています。新卒や中途入社者、子育てをしながら働いている方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区中町通2丁目1-18JR神戸駅NKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、諸手当・賞与・想定される残業手当を含んだ目安となります。 ※給与詳細は前職の経験・年収を十分に考慮し、相談に応じます（あくまで最低補償額）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティアラボ

その他・各種スクール

兵庫県芦屋市業平町5-20-401

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全14件

【兵庫／芦屋市】<未経験◎>プロモーションライター◆社長直下で働く◎美容・健康スクール運営／働き方◎
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【女性のための美と健康の学校を運営／社長直下で右腕として活躍◎実業務を通じて販促ノウハウを学べるポジション／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容：プロモーションライターとして、「美と健康」をテーマとした女性向け整体スクールや物販商品に関するプロモーション全体のコピーライティングや企画業務をご担当いただきます。マーケティング担当やデザイナーと連携しながら、顧客の購買行動を促進するクリエイティブを企画・制作していただきます。現在プロモーションにおける業務は社長がすべて担っており、一部業務を切り離すため、ライティングを社長から引き継いでいただきます。組織として立ち上げ段階のため、自由度が高く、裁量も大きくやりがいの大きなポジションです。入社時点でのライティングに関する経験は不問ですが、自ら学び、自律的に動いてくださる方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容：・LP、セールスコピーの構成、ライティング…ターゲットの悩みに寄り添った訴求設計で、売れるランディングページをライティングしていただきます。・ステップメールの企画、ライティング（配信設計～文面作成・効果分析）…見込み客に対して数回に分けて配信するステップメールの戦略設計から、実際の文面作成までを担当していただきます。・SNSや動画広告のキャッチコピー作成、A/Bテストなどのクリエイティブ改善・プロモーション全体の企画や設計、効果測定（CV率やKPI分析）・レポートや改善提案資料の作成など ■当ポジションの特徴：＜多彩なキャリアパスをご用意します＞会社拡大の中で、行いたいことに挑戦したくなったら、幅広いスキルを身に付けられるよう後押しします。 ■当社事業について：有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県芦屋市業平町5‐20 トミー・ラ・グラース芦屋 401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 392万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～345,000円固定残業手当/月：52,500円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／芦屋市】経理（課長候補）◆土日祝休み／女性のための美と健康の学校を運営
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【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容：経理課長候補として、経理業務全般を担っていただきます。経理実務から経営判断に必要な財務書類の作成や分析までを一貫して担い、経営層と共に会社の成長を支えていただきます。 ※部門の体制づくりや業務改善にも積極的に関わっていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容：・月次決算…仕訳の入力、資料作成（弥生会計）、顧問税理士への提出など・四半期ごとの経営計画フォロー…決算予測の作成など・年次決算対応（顧問と協業）、社内ガバナンス整備・労務関連の補助業務…給与計算、社保手続き、年末調整などの社労士との連携 ■当ポジションの特徴：・多彩なキャリアパスがあります…売上急拡大中のため、これからバックオフィスの体制を構築する過渡期にあります。会社拡大の中で、行いたいことに挑戦したくなった場合、幅広いスキルを身に付けられるよう後押しします。・代表とも近い距離で仕事ができます…まだ組織化してすぐの組織であるため、少人数で運営をしています。そのため、風通しが良く、困ったことがあるときはすぐに質問や相談することができます。 ■当社事業について：有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県芦屋市業平町5‐20 トミー・ラ・グラース芦屋 401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,200円～418,000円固定残業手当/月：22,800円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｏｒ　Ｅｔｅｒｎａｌ

アパレル・繊維（商社）

兵庫県西宮市甲子園口3-23-11 LONTANO1F-2

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

バイヤー（完全反響営業）／未経験歓迎／完全週休2日・土日祝休

＜成約率90％超え＞の理由とは・・？ ■当社は、買い取った商品の販売ルートが多く、幅広い商品の買取が可能。他社では買取が難しい商品も、当社なら買い取れるのが強みです。そのため、アポイント先へお伺いできれば高確率での制約が実現でき、成果を感じていただきやすいです！ ■商品を売る営業ではなく「買い取ってお金を渡す営業」なのでハードルは低め。未経験でも成果を出しやすく、早期に収入UPが実現できる環境です。【業務の流れ】 ☆基本は自宅から直行で訪問、本社に戻って事務業務を進めます。 ☆帰社後は買取商品の整理や書類チェック、翌日の準備などを行います。【具体的な業務】希望や適性に合わせて、 ①出張買取営業　②催事買取営業　のどちらかをお任せします。 ※両方ともテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ①出張買取営業アポインターが設定した日程にお客様先（関西圏内）を訪問します。不要品を査定し、その場で買い取ります。 ◆成約率は90％以上 ◆1日の訪問件数：4件程度 ◆自動の査定システムを活用して、その場で買取が可能 ◆大型家具や家電は後日別業者が引き取るため力仕事もありません ②催事買取営業関西圏内のショッピングセンターなどのイベントブースで、来店されたお客様が持参した品物を査定し買い取ります。 ◆成約率ほぼ100％ ◆イベント期間：1週間（土日はお休み） ◆1日の対応件数：6件～10件【査定の知識はなくてOK！】品物の画像を撮影して送信すれば買取金額が返信されるシステムを完備。自動で買取金額が判断されます◎

【転勤なし・直行直帰可・甲子園口駅徒歩5分】兵庫本社／兵庫県西宮市甲子園口3-23-11 LONTANO1F-2 ＜アクセス＞ JR「甲子園口駅」から徒歩5分 ☆☆2026年2月～3月頃／大阪支店OPEN予定☆☆ 大阪支店：大阪府大阪市北区南森町の予定入社後は兵庫本社で研修実施（3カ月間ほど）を予定しております。まずはお気軽にご相談ください！ ※受動喫煙対策：あり ※転居を伴う転勤なし／直行直帰OK

月給25万円～34万円（固定残業代含む）+インセンティブ+賞与 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、ご相談により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1200円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給額は、催事買取営業と訪問買取営業共通です。【上限なしのインセンティブ制度】 ……………… ■インセンティブは毎月支給（1カ月間の売上金額に応じて翌月支給） ■支給上限なし！（頑張れば頑張った分だけ収入UP！） ※上記は、催事買取営業・訪問買取営業共通。 ※インセンティブの基準詳細は、催事買取営業と訪問買取営業で異なります。（詳しくは面接でご説明します）またインセンティブのほか、売上金額など成果に応じて、賞与も支給しています。

株式会社ミツイコネクト

製紙・パルプメーカー

兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10ワンノットトレーズ神戸ビル202

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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【神戸※転勤無】洋菓子等の“ときめき”を設計する営業×デザイナー◇未経験歓迎／年休125日／服装自由

～未経験歓迎！年休125日（土日祝）・残業ほぼ無しでワークライフバランス◎/CADやIllustratorのスキルを活かして活躍！～ ■求人概要おっ？と思わせる箱や紙袋って、誰がつくっているんだろう。答えは――あなたかもしれません。ミツイコネクトは、紙・パッケージの“総合力”と自社工場のスピードを武器に、洋菓子・ホテル・化粧品などのブランドと一緒に“売れる体験”を設計する会社です。親会社100％出資の後ろ盾を持ち、直販開拓に挑戦中。**現場を歩き、語り、味わい、つくる。**そんな“走りながら考える”仕事を、あなたに。 ■職務内容・パッケージや紙袋のデザイン・図面作成 └IllustratorやCADを使って、箱や袋のレイアウトやロゴ配置を行います。・営業サポート＋顧客訪問 └洋菓子店や百貨店などを訪問し、店長やオーナーと打ち合わせ。季節イベント（バレンタインなど）に合わせたパッケージ提案も。・市場視察・情報収集 └催事や店舗を回って売れ行きを確認。試食しながらトレンドをキャッチ。・製造手配・納期管理 └デザイン決定後は工場に手配し、スケジュールを管理。自社工場なのでスピード対応が可能。・既存顧客中心＋新規開拓もあり └既存顧客のフォローがメインですが、紹介や新規提案も行います。＜詳細＞・店舗まわりで“売れ行き”を観る（例：催事・季節棚の回転）。・既存顧客の在庫確認・フォロー／小規模なデザイン変更の提案。・1日3件程度の訪問（電車移動＋カーシェアも活用）。・遠方への出張はほぼございません。 ■取り扱い商材は紙製品全般　（箱・紙袋・その他）です。ターゲット先の業界は問いませんが、洋菓子系の箱を中心としたお取引先が多い現状です。（例１：箱→洋菓子店、食品会社、ホテル、化粧品メーカー他）（例２：紙袋→洋菓子店、ホテル、アパレル、一般企業、大学、専門学校他） ■入社後のフォロー体制：工場見学→営業同行→設計・企画をOJTにて半年ほどを目安に学んでいただきます。半年後もしっかりとフォローしますので、ご安心ください！ ■中途入社者について ★未経験歓迎★ 営業未経験でも、お菓子の販売員を経験されてきた方や、洋菓子・デザインに興味を持った方が活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10 ワンノットトレーズ神戸ビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・有／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都／千代田区※転勤無】洋菓子等の“ときめき”を設計する営業×デザイナー◇未経験歓迎／服装自由！

～未経験歓迎！年休125日（土日祝）・残業ほぼ無しでワークライフバランス◎/CADやIllustratorのスキルを活かして活躍！～ ■求人概要おっ？と思わせる箱や紙袋って、誰がつくっているんだろう。答えは――あなたかもしれません。ミツイコネクトは、紙・パッケージの“総合力”と自社工場のスピードを武器に、洋菓子・ホテル・化粧品などのブランドと一緒に“売れる体験”を設計する会社です。親会社100％出資の後ろ盾を持ち、直販開拓に挑戦中。**現場を歩き、語り、味わい、つくる。**そんな“走りながら考える”仕事を、あなたに。 ■職務内容・パッケージや紙袋のデザイン・図面作成 └IllustratorやCADを使って、箱や袋のレイアウトやロゴ配置を行います。・営業サポート＋顧客訪問 └洋菓子店や百貨店などを訪問し、店長やオーナーと打ち合わせ。季節イベント（バレンタインなど）に合わせたパッケージ提案も。・市場視察・情報収集 └催事や店舗を回って売れ行きを確認。試食しながらトレンドをキャッチ。・製造手配・納期管理 └デザイン決定後は工場に手配し、スケジュールを管理。自社工場なのでスピード対応が可能。・既存顧客中心＋新規開拓もあり └既存顧客のフォローがメインですが、紹介や新規提案も行います。＜詳細＞・店舗まわりで“売れ行き”を観る（例：催事・季節棚の回転）。・既存顧客の在庫確認・フォロー／小規模なデザイン変更の提案。・1日3件程度の訪問（電車移動＋カーシェアも活用）。・遠方への出張はほぼございません。 ■取り扱い商材は紙製品全般　（箱・紙袋・その他）です。ターゲット先の業界は問いませんが、洋菓子系の箱を中心としたお取引先が多い現状です。（例１：箱→洋菓子店、食品会社、ホテル、化粧品メーカー他）（例２：紙袋→洋菓子店、ホテル、アパレル、一般企業、大学、専門学校他） ■入社後のフォロー体制：工場見学→営業同行→設計・企画をOJTにて半年ほどを目安に学んでいただきます。半年後もしっかりとフォローしますので、ご安心ください！ ■中途入社者について ★未経験歓迎★ 営業未経験でも、お菓子の販売員を経験されてきた方や、洋菓子・デザインに興味を持った方が活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区飯田橋４丁目４ー８勤務地最寄駅：東京メトロ線／飯田橋駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）ビル内に喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～321,500円＜月給＞ 280,000円～321,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・有／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＣＥＡＮ

アウトソーシング

兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-6

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（PR・営業・事務）／最高の働きやすさで圧倒的成長を
- NEW
「　稼げない自分を変えたい　」「　もう一度チャンスがほしい　」そんな想いを持ったメンバーが集まり、 OCEAN は成長してきました。営業未経験でも、社長や既存のメンバーの横でつきっきりで教える“放置しない教育”により、入社3ヶ月で月収48万円、半年で月収50万円を超えるメンバーも生まれています。あなたが最も輝けるように。 PR、営業から事務作業まで、多彩なお仕事から最適なポジションを見つけましょう♪ 【　具体的には　】 ★営業生活を豊かにする有名商品をご提案。圧倒的な知名度とニーズがあるので、興味をもって話を聞いてくださるお客様が多く、営業未経験でも案内しやすく売りやすい！ ★PR担当 Googleなどのインターネットサービスや話題の高級美容商材など、知名度抜群のサービスをPR！ ★営業事務書類作成、入力業務、電話応対などの事務業務全般ジョブローテーションで別の分野にチャレンジできるので、あなたに「本当に」マッチするポジションを見つけていただけます♪ ◎これまでには… ・バックオフィスで入社した　21歳の社員が1年後に営業に挑戦　↓ 　営業から人事にポジションチェンジ。　営業経験を活かして活躍！半期ごとの面談でキャリア相談しながら、新しい可能性を見つけていきましょう！ ╋━━━━━━━ 　　　　社長が自ら　あなたの成長を支える♪ 　　　　　━━━━━━━╋ OCEAN の最大の特徴は、社長や売り上げを上げているメンバーが新人の横にずっとついて教えること。毎日マンツーマンでノウハウを伝えますよ♪ 社長自身が営業のプロだからこそできる「放置しない」が当たり前の環境でとことんスキルを身につけていただけます！

【本社】〒661-0976 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-6 【大阪支社】〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江2丁目1-31 青山ビル　6F 〒543-0053 大阪府大阪市天王寺区北河堀町1-21 北河堀ビル6階【尼崎営業所】〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通3丁目90-1 尼崎Ｋ.Ｒビルディング 7F 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目1-18　1F 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町1-2-15 アルシオーネ塚口　1F

月給24万2000円～＋インセンティブ（毎月支給）＋決算賞与 ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します ※試用期間6カ月は日給制となり、そのうち1カ月は研修期間です　試用期間中、日給は1万1000円となります。

株式会社青楓館

その他・各種スクール

兵庫県明石市相生町2-5-8

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫／明石市】広報（Youtube立上げ）◆学校の魅力をお届け◆メディアも注目の通信制サポート校◎
- NEW
～広報担当として、メディア等の対応からSNS配信、イベント企画まで幅広い業務をお任せします◎～ ■採用背景：今回、事業拡大に伴いYoutubeの立ち上げをする運びになりました。すでにメディアには何度も取り上げていただいている当校ですが、よりリアルな青楓館の魅力を伝えるためには、Youtubeが必須であると考えています。 ■業務内容：・広報担当として、当校の魅力を広く伝えていただける方を探しております。Youtubu動画の制作や、メディアリレーションなどが主な業務内容になります。 ■1日の流れ： 9:00～　出社 9:00～10:00　準備：メール確認、打ち合わせ、生徒の出席確認など 10:00～12:00　午前の授業：生徒対応or広報業務 12:00～13:00　お昼休憩、打ち合わせ、雑務など 13:00～15:00　午後の授業：生徒対応or広報業務 15:00～18:00　その他業務：生徒対応、レポート確認、打ち合わせ、広報業務など 18:00～　退社 ■当校について：・当校は海外大学へ指定校、手厚い進路指導、毎週1on1、生徒が企業の商品開発、行政と町づくりをするなどの特徴がある一風変わった通信制サポート校になります。・「右にならえの教育に終止符を」を理念に、「生徒のやりたい、なりたい、を実現するため」に存在しています。・先日、三菱みらい育成財団の採択も受けより一層、いろんな企業や行政、学校を巻き込み「社会に開かれた教育」の実現を目指しております。・当校が今目指しているビジョンは、日本の教育の「王道」になることです。・生徒一人ひとりの「個性を認め、可能性を育む」ことをミッションに、生徒に向き合い続けていきます。そしてその先に、「日本を世界一の教育大国にする」という、大きすぎるビジョンまで掲げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～749万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,800円～465,900円固定残業手当/月：78,200円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【明石】生徒対応×広報担当◇メディア対応～イベントの企画まで幅広くお任せします◆年休125日

～広報担当として、メディア等の対応からSNS配信、イベント企画まで幅広い業務をお任せします◎～ ▼主な仕事内容・生徒との1on1面談や日常サポートを通じた伴走・広報戦略の企画・実行（学校全体のブランドづくり）・SNS運営（Instagram・TikTok・Xなどでの情報発信）・プレスリリース作成・メディア対応（取材調整、記事掲載）・イベント企画・運営（説明会、地域イベント、教育系カンファレンスなど）・生徒の挑戦や成長を「物語」として可視化し、社外へ届ける ▼この仕事の魅力・生徒の「変化の瞬間」に立ち会えるやりがい・急拡大中の学校で、教育と組織づくりの両方を経験できる・教育業界では珍しい、年間休日125日以上・倍率300倍の採用実績・OECDや海外大学など国際的な教育現場とも接続できる環境・学校広報の枠を超え、社会課題解決に直結するブランドづくりに挑戦できる ■入社後すぐにお任せしたいこと：立ち上げ段階の業務なので、役員陣と二人三脚でやるべき事を確認しながら対応いただきます。 ■当校について：「右にならえの教育に終止符を」を理念に、『生徒のやりたい、なりたい、を実現するため』に存在しています。先日、三菱みらい育成財団の採択も受けより一層、いろんな企業や行政、学校を巻き込み「社会に開かれた教育」の実現を目指しています。当校が今目指しているビジョンは、日本の教育の「王道」になることです。それは、日本の教育がこのままだとマズイ状況で未来ある高校生の未来が真っ暗だから。です。そのために、生徒一人ひとりの『個性を認め、可能性を育む』ことをミッションに、生徒に向き合い続けていきます。そしてその先に、『日本を世界一の教育大国にする』という、大きすぎるビジョンまで掲げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカコー

試薬メーカー・受託合成・受託分析

兵庫県神戸市東灘区本山南町6-1-6

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設立 1952年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫/高砂】日勤のみ！製造オペレーター/マイカー通勤可/転勤なし/残業月10時間程度/年休120日

同社高砂工場にて、粉砕加工の業務を担当いただきます。 ■職務詳細： 20kg程度の原料の開封作業、粉砕機等を使用した金属・鉱物・セラミックなどの粉体加工（粉砕・造粒・混合）や、加工物の梱包・製品・原材料の搬出入などをお任せします。作業中は防塵マスクを着用頂きます。また、スポットクーラーなどを置き、働きやすい環境づくりをしています。お風呂、洗濯機・乾燥機、個人ロッカーも揃っています。 ■教育体制など：入社時に工場長からのOJTがあり、持ち場についた際は作業員がフォローする形で業務を進めていきます。最初のうちは袋詰めなどの単純作業からお任せします。また、フォークリフト・玉掛けの資格取得が可能な環境があります（費用は全額免除）。 ■組織構成：高砂工場は、男性10名で構成されております。全員中途入社です。前職営業をされていた未経験の方も活躍しています。 ■働きやすさ：繁忙期は１時間程残業が発生することもありますが、基本的には定時で帰ることが可能です。有給も取りやすく自由な社風です。 ■当社の特徴：・粉体技術は、身近な製品から先端素材開発まで、あらゆる産業界の基幹技術として、その重要度は増すばかりです。当社は、粉体に関するあらゆるニーズに対して、蓄積した経験、ノウハウ、そして最適な設備および技術により粉体受託加工を提供しております。・製鋼副資材は、鉄の品質安定、歩留向上等々高炉メ－カ－殿にはかかせない資材を製造販売しております。安定した品質かつコストに取り組み、またお客様の新たなニ－ズに対応すべく幅広いネットワ－クを持ちながら日々努力をいたしております。・地球温暖化防止、ヒートアイランド対策など、潤いある生活環境の創出と次世代への地球環境保全は人々の使命と捉え、新技術や循環型商品を積極的にご提案いたします。設計から施工管理～メンテナンスまでトータルにサポートします。 ■ビジョン： 1941年の創業以来、順調に発展してきた当社は、「総合粉体受託加工部門」「製鋼副資材部門」「環境緑化資材部門」の3部門において、最高の品質最適な納期、コストでユ－ザ－が満足できるよう社員一同日々努力を重ねています。これからも誠実な企業活動を展開し、お客様サ－ビスの更なる向上を目指し、お客様の信頼に応えられるよう取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高砂工場住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目17番10号勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～275,000円＜月給＞ 210,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＯＶＵＳ

自動車（インポーター・販売）商社

兵庫県神戸市長田区戸崎通2-8-12

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

営業職／社用車としてプリウス支給／月収100万円越えが狙える
- 締切間近
神戸で腰を据えて働きながら、車の専門知識を身につけて“稼げる営業”を目指したい方へ。＝＝＝＝＝＝＝＝真面目にコツコツできる人がちゃんと稼げる仕事です。話すのがうまくなくても安心。約束を守り、一つ一つ丁寧に向き合える人が安定して稼げます。押し売りや無理な営業はしません。お客様に寄り添った提案を日々心掛けています。ーーーー【仕事内容】ーーーー 1.【買取サービス】 ■無料出張査定サービス（神戸～姫路エリア中心）（査定内容：外観、内装、エンジンの状態、年式、走行距離、車両のコンディション、オプション装備など） ■旧車・スポーツカー・輸入車の専門買取 ■幅広い車種の高額買取 ■経験豊富なスタッフによる専門的な査定 ■反響営業　飛び込みなし ※移動は基本的に、車になります。 2.【販売サービス】 ■厳選された中古車の販売 ■旧車・スポーツカー・輸入車の専門販売 ■お客様のライフスタイルに合わせた車両提案 ■充実したアフターサポート体制 ■購入後の継続的なメンテナンスサービスーーーーーーーーーーー【入社後の流れ・研修について】＜Step1＞入社後は業界知識・車の知識を学ぶことからスタート。車の買取・査定についても先輩社員に同行しながら学んでいただきます。 ▼ ＜Step2＞その後、ロープレや同行を重ね、独り立ち。一通りの流れを覚えたら、一人で営業活動スタート。 ※研修期間は3カ月。

【転勤なし】神戸市西区のNew Open店舗勤務。 ※2025年5月にOpenしたばかり。 ■勤務地：カーズノウス兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1103-1 【本社】兵庫県神戸市長田区戸崎通2-8-12 ※出張での査定業務があります（神戸～姫路エリア）　┗直行直帰が多いです。　　日帰りでの出張もございます。

ーーー　月収の平均　ーーー ■月収35万円～月収100万円程度（上限なし）+ 各種手当 ┗ 基本給＋高歩合給ーーー【未経験者】ーーー ■月給23万円～（固定残業代を含む）＋高歩合給 + 各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間分を支給（81,000円～）。超過分別途支給。ーーー【経験者】ーーー ■月給25万円～27万円（固定残業代を含む）＋高歩合給 + 各種手当 ┗車・ブランド品等の買取業務経験者、不動産の営業経験者 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間分を支給（88,000円～）。超過分別途支給。 ※宅建などの資格をお持ちの方は別途資格手当を支給 ※経験者の方は過去の経験を考慮して、給与決定　┗面接の際にご相談できればと思います。

ＭＦオプテックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県尼崎市東向島西之町8

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設立 2022年
従業員数 90名
平均年齢 50.0歳

求人情報全5件

【三重・亀山市】機械オペレーター・組立お任せ◎残業10時間程・土日祝休／昼食補助など福利厚生◎

～医療業界や半導体業界等で使用されるレーザー製品の開発製造企業！事業安定性◎！～ ■業務内容：当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、製造職を募集いたします。 ※三重、ないしは本社（兵庫・尼崎）にて就業予定。製造作業を覚えていただくため、まずは本社勤務の予定です（最長2027年9月まで）※勤務地は途中から三重に変更の可能性もございます。 ■具体的な仕事内容：・製造作業（機械オペレーター／組立作業）・検査工程作業 ■製品について：最先端の技術を武器に、レーザー加工機、半導体製造装置および医療機器での採用実績がございます。国内に競合はなくトップクラスシェアを誇り、海外でのシェア拡大も目指しています。 ■会社概要：当社は、三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合により、医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 ■魅力：・社員が働きやすい環境を最優先しています。「有給休暇取得奨励日」や「水曜日・金曜日のノー残業デー」、「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に努めています。・11時から14時をコアタイムとするフレックスタイム制度、新婚家賃補助制度、個人負担120円程度で利用できる昼食補助など、充実した福利厚生を提供しています。・赴任に伴う引越し費用は全額会社負担です。さらに、独身35歳以下の社員には、月額1万円以下の個人負担で借り上げ寮を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県尼崎市東向島西之町8 勤務地最寄駅：阪神電鉄阪神電鉄本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三重住所：三重県亀山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,600円～231,500円＜月給＞ 210,600円～231,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:過去実績3ヶ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫本社】生産技術（電気）設備導入・立上げ◆フレックス・充実の福利厚生◎三菱電線工業×古河電気工業

【働きやすさ抜群の環境】医療・産業用途の光ファイバ製品開発／フレックスタイム制＆充実した福利厚生◎ ■業務内容：当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、電気系統の生産技術者を募集いたします。新しい生産設備の導入や検討、製品の立ち上げまでを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容：入社後は、これまでのご経験に応じた業務からスタートしていただきます。生産量の拡大とコスト削減を達成することがミッションとなります。 ■製品について：最先端の技術を武器に、レーザー加工機、半導体製造装置および医療機器での採用実績がございます。国内に競合はなくトップクラスシェアを誇り、海外でのシェア拡大も目指しています。 ■会社概要：当社は、三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合により、医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 ■魅力：・社員が働きやすい環境を最優先しています。「有給休暇取得奨励日」や「水曜日・金曜日のノー残業デー」、「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に努めています。・11時から14時をコアタイムとするフレックスタイム制度、新婚家賃補助制度、個人負担120円程度で利用できる昼食補助など、充実した福利厚生を提供しています。・赴任に伴う引越し費用は全額会社負担です。さらに、独身35歳以下の社員には、月額1万円以下の個人負担で借り上げ寮を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東向島西之町8 勤務地最寄駅：阪神電鉄阪神電鉄本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:過去実績3ヶ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒプリテック株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21

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設立 2023年
従業員数 479名
平均年齢 -

求人情報全18件

【長野／東御市】工場スタッフ（機械・薬液洗浄）◆未経験歓迎／教育体制充実◎／夜勤なし◆プライム上場G
- NEW
～SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／年休120日・夜勤なし～ ■業務内容：半導体や電子部品を製造する成膜装置の部品、治具に付着する金属を洗浄剥離し、貴金属のリサイクルを実施する工場部門にて、工場員を募集します。※第二新卒歓迎。経験に応して研修を行い、フォローいたします。 ■具体的には：・入荷物の検品と処理フローやスケジュール立案・薬液、機械装置を用いた部品、治具の洗浄業務と貴金属リサイクル・各種設備における点検メンテナンス ■当ポジションの魅力：オペレーティブな業務を行いながら、現場での裁量や判断を大切に就業することが可能なポジションです。ゆくゆくはメンバーマネジメントなど部所の中核人材としての活躍を期待しています。 ■組織構成：配属先にはベテラン社員が多く、なんでも聞きやすい環境です。OJTでの指導を中心に業務を習得いただきます。※部門全体33名 ■働く環境： ◎夜勤なし、年間休日120日、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ◎作業環境について…従事いただく作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ◎お弁当について…仕出しのお弁当を450円で発注可能です。 ■当社について：私たちは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実現に貢献できるよう事業を展開していきます。 ■事業内容： ◎貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ◎環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。

＜勤務地詳細＞長野工場住所：長野県東御市滋野乙4063-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～370,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 260,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験◎】事務◆データ入力、請求書・入出金管理等◆プライム上場Ｇ／年収400万～◆福利厚生◎

～SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／年休120日＋指定休24日＋年次有給休暇と休みが多くメリハリをつけて働くことが可能◎／平均残業月10時間～貴金属リサイクル事業を行う当社の拠点スタッフとして管理事務業務をお任せいたします。 ■業務内容：データチェック・入力、請求管理や入出金管理などの経理業務、予算実績管理、各種伝票管理・作成や車両管理・送達業務等をお任せします。 ■業務のやりがい：様々な省力化やシステム化に取り組んでいます。本社発信の新たなシステムを営業所内に普及させたり、自身で発信して営業所の業務効率化を図る等、自身が主役となって活躍する場が多くあります。 ■期待役割：事務的な業務をこなすだけではなく、自主的に営業所内他部署メンバーや本社スタッフと関わりを持つことで会社全体の業務理解を深め、課題解決や業務改善に向けた活動を行っていただくことを期待します。 ■キャリアパス：貴金属リサイクル事業の業務を通じて当社の理解を深め、将来的には、管理事務責任者として営業所全体の業務への対応や、課題解決や業務改善に向けた活動を行って頂き、管理部門の軸として活躍する人材となっていただきたいと考えています。 ■組織構成：組織には15人が所属、30代～40代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■当社の魅力： ◇創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ◇一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ◇全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町4-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新子安駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＴＴセールスソリューションズ株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

兵庫県西宮市二見町2-18-201201

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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫／西宮】スポーツジムへの提案営業◆トレーニングマシン・フロア材／ジム無償利用可／プロ球団と取引

◇スポーツトレーナーのプロフェッショナルチームから派生したスポーツソリューション企業／プレイヤー・トレイ二ーの怪我防止に有効なスポーツフロア材提案◇ ■業務概要：スポーツやフィットネス現場で使用するトレーニングマシンやスポーツフロア材の輸入、国内販売を手掛ける当社での営業をお任せします。参考：https://pttss.jp/facility/ ■業務内容：ご提案先は、トレーニング施設・ジムを持つ大学施設、フィットネス施設、プロスポーツチーム、企業チームなど。施設の新規立ち上げ・増設・器具の入替などお客様の状況に合わせマシンやフロア材のご提案・仕入先との調整・導入、フォローまでお任せ致します。設計事務所や内装会社など、toB向けに弊社が輸入しているフロア材のご提案をお任せする事もございます。 ■営業スタイル：新規営業と既存営業の両方、主に反響営業が多くなります。問い合わせや紹介などから事業拡大しておりますので、テレアポなどは基本的には行いません。関西に留まらず東海・東北エリア、沖縄県、北海道など全国のお客様とお取引がございます。また東京等で開催される展示会参加による出張もございます。 ■商材の魅力＜トレイ二ーの安全性と快適性の向上＞ SPORTECR製品は、最高品質のリサイクルゴムとEPDM顆粒でできており、優れた衝撃吸収及び・遮音・力の低減・十分な耐摩耗性を兼ね備えています。また簡単な設営設置とメンテナンスができるのも大きな特徴です。SPORTECR製品は、多様化するフィットネス施設のニーズに対応できる理想的なフロアカバーです。 ■入社後の流れ：見積書・提案資料・図面等の作成、導入が確定しているお客様の手配やフォローなど補助業務から始めて頂き徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成：営業5名(50代男性３名・40代男性1名・20代女性1名) 事務2名（女性）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：西宮市二見町2-18 ハピネス201号勤務地最寄駅：JR神戸線／甲子園口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～247,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円固定残業手当/月：44,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊その他固定手当＝営業手当(5段階の階級に合わせ支給/2~10万円) ■昇給：年１回 ■賞与:決算賞与あり(年1回/1月）＊会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県姫路市書写2167神戸市産業振興センター710

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全9件

【神戸】ソフトウェア開発（PM）／60代活躍中／半導体業界変革するコア技術／大学発スタートアップ

～60代活躍中／定年65歳まで待遇そのまま／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究案件進行中／組織拡大に貢献～ ■採用背景昨年開発体制のベースを構築し、大手企業との開発もスタートしてきており、資金調達も順調であり、更に開発部門を強化するための増員採用です。 ■仕事概要システム開発エンジニアのプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細・顧客ニーズ、要求仕様の把握、仕様策定、調整・顧客要求に基づいた仕様の策定、仕様書作成・開発計画検討、策定・要件定義～詳細設計～コーディング、テスト（環境：Windows　言語：C++,C#） ※仕様が決まっていない状況でコーディングしていただくこともございます。・ベンダーマネジメント（プロジェクトコントロール、調整、評価、検証） ■組織構成ソフト担当：60代1名（昨年中途入社）、30代1名メカ担当：40代1名リサーチャー：40代1名、20代1名 ■当社について：当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達を経て、本格的に事業立ち上げを進めている状況です。開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。

＜勤務地詳細＞神戸拠点住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-8-4 神戸市産業振興センター(神戸ハーバーランド内) 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：833,333円～1,000,000円＜月額＞ 69,444円～83,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】大学発スタートアップ：デジタルホログラフィー：研究開発データサイエンティスト・アナリスト

～社会人経験のないポスドク歓迎！／事業立ち上げに向け伴走したい方歓迎！／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究中／2024年「すごいベンチャー100に選出」　～〈こんな方にお勧めです〉・研究部門や研究室で画像に関わるアルゴリズムの研究・成長中のベンチャー企業で働き、事業の中核で裁量を持って働きたい方・新しいテクノロジーを世の中に広めていくことに興味がある方 ■採用背景・ミッション：事業拡大のための人員補強【仕事内容】画像解析・分析、データ分析、アルゴリズム開発、モデル開発などの研究開発クライアントから様々な検査上の課題やニーズの依頼があります。既にある技術や過去の研究を参照しながら、最適な検査方法、アルゴリズムなどを研究し、PoCを行います。どのようにすれば自社技術を活用し、さらに応用しながら顧客の要求を満たし、よりよい測定、精度の高いデジタル化が実現できるのか？を研究していただきます。 PoCに目処がついた後は開発部門に引き継ぎます。 ■業務詳細・クライアントへのヒアリング、打ち合わせ・検査対象に対する調査、手法などについての検討・データ取得方法の研究、アルゴリズム検討・データエンジニアリング基盤の構築・運用・予測や識別、画像解析等のモデル開発、アルゴリズム開発など・データ分析、画像処理、画像解析（数理解析、分析、モデル化、最適化など）等を行っていただきます。 ■当社について：当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達を経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸拠点住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-8-4 神戸市産業振興センター(神戸ハーバーランド内) 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。＜賃金内訳＞年額（基本給）：360,000円～550,000円＜月額＞ 30,000円～45,833円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルセント

医療機器卸

兵庫県神戸市兵庫区水木通4-1-6　資生堂神戸ビル1階

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設立 2023年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療機器のルート営業／研修充実／年休124日／直行直帰可
- NEW
医療機器やカテーテルなどの消耗品を提案するルート営業をお任せします。＜お客さまは？＞総合病院や大学病院の循環器内科・心臓血管外科を中心に、整形外科や脳神経外科などを担当します。＜営業スタイルは？＞既存のお客さまがメインの深耕営業です。業界内での知名度が高く、ニーズも高い領域なので問い合わせから依頼をいただく場合がほとんど！ドクターのニーズを拾うために治療現場に同席したり新たな医療機器をご提案したりと、常に最新知識を取り入れながら医療の場に貢献しています。＼POINT／ ★深く確かな信頼関係を構築当社では、営業1人がひとつの病院を専任で担当する「一施設担当制」を採用。ドクターや医療スタッフと密に関係性を築いていくため頼りにされるやりがいを実感いただけます。 ★頑張りが認められる評価制度ルート営業だから成果が評価に反映されづらい… なんてことはありません。例えば、新しい医療機器の導入を提案したり、病院の担当件数を増やすことも評価の対象。お客さま側から「新しい治療の症例を増やしたい」などの要望をいただくこともあるため、そういったニーズをキャッチする姿勢や日々の努力を評価する風土があります。＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝ ▼座学研修（神戸本社） 3日間の研修の中で基本となる部分を学びましょう。・事業内容・製品についての基礎知識・ビジネスマナー　など ▼OJT研修（各拠点）先輩の営業に同行していただきます。業務の流れやお客さまとの接し方を間近で見て、全体のイメージを掴みましょう。手厚くサポートするので、何でも聞いてくださいね！ ▼独り立ち入社半年～1年後には独り立ち。業務も少しずつ引き継いでいくので、お客さまとの信頼関係構築に向けて頑張りましょう！

【転勤なし／神戸・大阪・山口】 ★直行直帰OK★リモートOK★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（公共交通機関による通勤が困難な場合） ※配属先は希望を最大限考慮します ■神戸本社兵庫県神戸市兵庫区水木通4-1-6　資生堂神戸ビル1階 ■高槻サテライトオフィス大阪府高槻市西真上1-2-13　ブリーザ秋月102号室 ■大阪支店大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7　山口興産堺筋ビル3階 ■山口支店山口県山口市旭通り1-10-10　山口エイトビル2階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万1188円～27万5111円＋諸手当（交通費等）＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※上記には固定残業代（営業手当）を含みます ※時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1188円～4万5111円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜年収例＞年収370万円～年収410万円（1年目）年収480万円～年収530万円（5年目）年収580万円以上（10年目）

株式会社ＮＴＥＣコーポレーション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-6

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設立 2023年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫／姫路市】制御盤の製造◆基本土日祝休み／10年勤続率44%／有給を取りやすい環境

【1985年創業のハーネスや制御盤の製造メーカー／基本土日祝休み／残業月平均20時間程度】 ■業務内容：ロボット等で使用される制御盤の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇基本は「組立」や「配線」です。いくつかの部品や機器を組み合わせて一つの盤を作り上げます ◇図面を元に各部品を適切な位置に配置し、配線して作り上げます ■入社後の流れ：入社後、まずは各部品の名前や仕組みを覚えながら簡単な業務に取り組んでいただきます。徐々に業務範囲を拡げていただきます。 ■当ポジションの特徴：冷暖房を完備しており、キレイで働きやすい環境での勤務となります。また、穏やかな人が多く社風も温和で全体の6割が平均勤続年約10年以上と長く働くことができます。 ■当社の特徴：【当社の仕事を丁寧に教える文化】当社の風土の一番の特徴は上司の人間性の高さと、上司と部下の関係性です。部下が仕事でわからないことや困ったことがあった際に、気を遣ってタイミングを計る必要はなく、いつでも声を掛けることができます。質問したことに対して、上司が非常に丁寧に、且つ楽しそうに教えてくれるので教えてもらう側も安心して業務に取り組むことができております。【離職率が低く、長く働く社員が多い】当社の社員の平均勤続年数11年で10年勤続が44%、20年勤続が15%と全体の6割が長く働いています。手に職をつけ、コツコツ仕事をしている方が多い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定される賞与を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路・新大阪／60代活躍中】鋳造スタッフ◇中国駐在あり／業績好調／老舗ロボット部品メーカー

～磨き上げられた鋳造のスキルを生かせる上流ポジション／出張手当は別途支給で給与UPも／リモート勤務可能／裁量権大～ ■仕事内容：・同社の中国現地法人である常熟祥博精密機械有限公司に出張いただき、アルミ鋳造の技術支援業務をご担当いただきます。 ※現地日本人スタッフがいるため中国語、英語は不要です。・案件により1週間～3カ月程度と出張期間が異なります。・日本勤務時はリモートで現地日本人駐在員への技術サポートを行って頂きます。・年間出社日数の2/3ほど出張対応がございます。＜具体的には＞・鋳造方法は砂型鋳造、低圧鋳造、重圧鋳造です・鋳造方案の決定・鋳造欠陥対応・生産における各種改善・スタッフの育成等 ※当社は川崎重工様と古くからお付き合いがあり、ロボット関連製品の製造を手掛けております。超大手のロボット部品の製造に携わることが可能です。 ■組織構成：・中国に出張する形で現在社長が技術支援を行っております。他の業務に専念するための専任の方を入れるための増員募集です。・現地は日本人スタッフが1名、その他多数現地の製造スタッフが在籍しております。 ■働き方：・残業平均は10h程で、最大20h程です。・年休120日（土日祝）です。夜勤なしです。 ■出張手当：・宿泊費は当社負担です。・それ以外に別途日当という形で1日4000円支給がございます。長期出張の場合、土日祝分も日当支給ございます。年間の2/3ほど出張が見込まれます ※出張は時期に応じて期間、頻度が異なります ※上記出張手当は、求人票年収に加えて別途支給がございます。 ■株式会社ＮＴＥＣコーポレーションについて；・産業用ロボット用のハーネス・制御盤をメインに様々な分野で使用できるハーネスを幅広く販売。・川崎重工、三菱重工などの大手顧客との直接取引がございます。・当社の魅力は、「人が良い」点です。特に当社の風土の一番の特徴は上司の人間性の高さと、上司と部下の関係性がいいところです。 ■同社中国現地法人常熟祥博精密機械有限公司について：・砂型自硬性鋳物・低圧鋳物・重圧鋳物などの鋳物装置や、立形マシニングセンタ・横形マシニングセンタ等の機械加工装置があり、鋳造×加工の一貫生産を行うことが出来ます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社NTECコーポレーション住所：兵庫県姫路市広畑区鶴町1丁目32-8 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／広畑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-14 住友生命新大阪北ビル10階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力等を考慮の上、加給、優遇いたします。 ■賞与の昨年度実績平均は2か月分です ■上記とは別途で出張手当として1日4,000円（１年の2/3を出張想定）支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパン・イーエム・ソリューションズ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

兵庫県加東市佐保35

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設立 2023年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全8件

【兵庫／加東市】システムエンジニア　※国内有数の国産スマホメーカー／年休126日／海外売上拡大中！

～DX推進／業績好調／残業10~20h程／スマホの開発～保守点検まで一貫した事業体制／海外へも売上拡大中の安定企業～ ■業務内容：社内向け、および社外向けのITソリューション関連業務を行っていただきます。・生産管理システム、MES、QMS等の開発・運用・保守・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、クラウド）の構築・運用・保守・システム的な合理化に関する支援 ■具体的な業務：（１）情報システム開発　・生産管理システムに関する設計、開発、導入支援、運用・保守　・MES(製造支援システム)に関する設計、開発、導入支援、運用・保守　・QMS(品質管理システム)に関する設計、開発、導入支援、運用・保守　・上記システム展開に関するコンサルティング、プロジェクトマネジメント（２）ITインフラ管理　・ITネットワーク関連の構築・運用・保守　・オンプレミスサーバの構築・運用・保守　・クラウド環境(AWS等）の構築・運用・保守 ■配属先：システム部門 ■働き方：・残業は10~20h程です。 ■当社の強み：・自社で開発した生産管理、製造管理（MES）、品質管理（QMS）システムを搭載。全社のアクション／情報がリアルタイムに連動することで高速で継続的な改善サイクルを実現し、多種多様な製品や受注形態にも柔軟に対応しています。・国内一貫体制でのものづくり…開発、調達、製造、修理をもつワンストップ体制により、上流設計から高効率な製品設計・国内でも数少ないスマホメーカーで、新規参入がしにくい業界ですので競合少なく安定した事業展開を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加東市佐保35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～470,000円＜月給＞ 230,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/加東】品質保証・技術サポート※年休126日／転勤無・残業約20h/国内有数のスマホメーカー

~フレックス勤務／大手企業とも直接お取引多数／住宅手当など福利厚生も充実／品質保証・技術サポートとしてスキルアップ可能／年休126日／残業10~20ｈ程~ ■業務内容：当社のODM／EMSビジネス向けの品質保証・技術サポートを行っていただきます。電子機器メーカー向けに製品の品質管理からアフターサービス全般を担当いただきます。 ■業務詳細：以下の業務をご担当いただきます。研修体制も充実されておりますのでご安心ください。（１）品質管理・アフターサービス体制の構築と運用：・製品の品質を維持・向上させるための仕組み作りや、お客様への迅速かつ丁寧なアフターサービス提供のための運用業務を行います。（２）製品の品質確認：出荷前の製品検査や、市場での品質問題発生時の原因究明・改善策立案など、製品の品質に関わる確認業務を行います。（３）メーカー様向け保守サービス全般の技術営業メーカー様が出荷された製品の保守サービスを受諾する技術営業として、お客様への提案や技術サポートも行っていただきます。 ■ご入社後の流れ：・未経験の方でも、業務を通じて着実にスキルを習得し、技術営業としてキャリアアップできる育成プログラムをご用意しています。・上記業務の（１）（２）を最初は８割程ご担当いただく予定です。当社製品や品質サービス、システムについて慣れていただいた後に、依頼をいただいた新規のお客様向けに（３）の技術営業業務をご担当いただく流れです。 ■組織構成：技術営業部：10名 ODM/EMSビジネス向けの技術営業部門に配属予定です。 ■働き方：・ノルマはございません。お問い合わせいただいた企業様への技術サポート業務がメインです。・残業は10~20h程です。 ■当社の強み：・国内で唯一携帯電話の生産工場を保有し、国内一貫体制で開発、調達、製造、修理をもつワンストップ体制により、上流設計から高効率な製品設計を実現できます。・自社で開発した生産管理、製造管理（MES）、品質管理（QMS）システムを搭載していることから、競合他社と比較して品質、スピード、開発ノウハウなど様々な点で差別化ができております。新規参入がしにくい業界でもあるので安定感抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加東市佐保35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～470,000円＜月給＞ 230,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアル

化粧品メーカー

兵庫県神戸市兵庫区御所通1-3-18

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設立 2023年
従業員数 46名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【神戸】理美容専売品のルート営業◆直行直帰◎/裁量権持って働ける/明治27年創業化粧品メーカー

【直行直帰可能/裁量権を持って働ける/年間休日128日】明治27年創業の老舗の化粧品メーカーの当社にて営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ルートセールスとして理容、美容、エステティックサロンへの化粧品・トイレタリーの営業をお任せします。 ■業務詳細：＜商品＞理美容室エステサロンの専売品＜担当エリア＞関西地方にある代理店およびそのお得意先のヘアサロン様など＜担当＞入社後、担当営業先をご相談します＜出張について＞宿泊を伴う出張があります。＜やりがい＞当社商品を導入いただき、お客様がきれいになっていただいているのを見る時にやりがいを実感できます。 ■研修制度：本社(神戸)にて2週間～1か月ほど商品知識等の研修を受けていただきます。そこから引継ぎを実施し、お客様への提案を行っていただきます。 ■当社について：・創業は明治27年。「美人ぬか」のブランドで有名な自然派化粧品のメーカーです。米ぬか化粧品、酵素・酵母化粧品のパイオニアでもあります。・東北地方にお住いの営業の方が増えましたら、担当先の分担が可能となります・事業所なしで、自宅からお得意先へ直行・直帰の形態での就業実績があります。ご安心ください！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～354,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 197,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※但し業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※但し業績による ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北地域】理美容専売品のルート営業◆直行直帰◎/裁量権持って働ける/明治27年創業化粧品メーカー

【直行直帰可能/裁量権を持って働ける/年間休日128日】明治27年創業の老舗の化粧品メーカーの当社にて営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容：ルートセールスとして理容、美容、エステティックサロンへの化粧品・トイレタリーの営業をお任せします。 ■業務詳細：＜商品＞理美容室エステサロンの専売品＜担当エリア＞関東地方にある代理店およびそのお得意先のヘアサロン様など。＜担当＞入社後、担当営業先をご相談します＜出張について＞宿泊を伴う出張があります。＜やりがい＞当社商品を導入いただき、お客様がきれいになっていただいているのを見る時にやりがいを実感できます。 ■研修制度：本社(神戸)にて2週間～1か月ほど商品知識等の研修を受けていただきます。そこから引継ぎを実施し、お客様への提案を行っていただきます。 ■当社について：・創業は明治27年。「美人ぬか」のブランドで有名な自然派化粧品のメーカーです。米ぬか化粧品、酵素・酵母化粧品のパイオニアでもあります。・東北地方にお住いの営業の方が増えましたら、担当先の分担が可能となります・事業所なしで、自宅からお得意先へ直行・直帰の形態での就業実績があります。ご安心ください！

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～354,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 197,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※但し業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※但し業績による ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸みらい建設株式会社

ゼネコン

兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13

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設立 2023年
従業員数 14名
平均年齢 41.0歳

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【兵庫県／大阪府】建築施工管理／有資格者歓迎／未経験OK ／育成環境が自慢の総合建設会社

【仕事内容】 ■業務内容：当社工事部にて、施工管理技術者としてマンション、テナント／オフィスビル、ホテルなどの建築工事現場で施工管理を担当していただきます。お客様は不動産会社、デベロッパー、個人資産家などで、大切な資産形成をサポートし、人々の暮らしを支え、地図や歴史に残る意義ある仕事です。 ■仕事の流れ：お客様からお預かりした資産を基に建築計画を実現化します。具体的には、以下の流れで進めます。設計図を確認し、読み取った内容を施工図に反映します。施工図を基に協力業者とコミュニケーションを取りながら、工事を安全にスムーズに納期内に進め、現場運営を行います。 ■業務内容： ◆現場事務所での業務：実行予算の作成工事利益の管理資材発注施工図の作成・確認 ◆現場での業務：現場指揮協力業者への指示・指導工程管理品質管理安全管理 ■求職者の皆様へ：経験豊富な方には、入社時から現場をお任せし、私たちと一緒に会社の基盤作りをお願いします。未経験の方には、経験豊かな先輩が基礎から丁寧に指導し、現場を任せられるようにサポートします。また、入社後は1級・2級の建築施工管理技士の資格取得を目指していただき、会社から学費や資格試験手数料などをバックアップいたします。この仕事はやる事・考える事が多く、肉体的・精神的に大変なこともありますが、それ以上に多くの魅力とやりがいがあります。技術と知識を身につけ、一生もののスキルを得ることができます。何より、あなたが主人公となり、未来を照らす仕事に取り組むことができます。私たちと一緒に素晴らしい仕事をしましょう。皆様の力をお貸しください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13 勤務地最寄駅：JR西日本線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～740,000円その他固定手当/月：3,000円～100,000円＜月給＞ 223,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当はみなし残業代として支給。　20時間～40時間／3,000円～100,000円（超過分は別途支給） ■経験・能力等を考慮の上、加給／優遇致します。 ■残業代は全額支給致します。 ■賞与：2.0～2.5か月分（業績により加給致します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスケイ会計事務所株式会社

会計事務所

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒310

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設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【姫路・転勤なし】会計事務サポート◇経験者歓迎／残業ほぼなし／有休取得しやすい

子育てとの両立もしやすい環境／マイカー通勤可／新築のきれいなオフィスで働ける／簿記の資格お持ちの方歓迎／キャリアアップもしやすい ■業務内容・会計士のサポート業務として下記業務ご担当いただきます。＜具体的には＞・記帳代行業務・年末調整、給与計算・会計に関するアドバイス、会計事務補助業務・クライアント経理サポート業務 ■一日のスケジュール例 (8:00)出社/清掃完了後メール確認、訪問準備。 (9:30)顧問先に訪問。月次資料の受け取り、ヒアリング。 (12:00)帰社後、お昼休憩。 (13:00)午前中に訪問した顧問先の資料の整理、データ入力作業、電話対応。 (15:00)休憩。 (15:15)作業再開。 (16:30)翌日の顧問先資料の確認。 (17:00)退社。 ■組織構成・所長1名（40代）と事務補助の女性2名（50代/20代）の3名で構成されております。・人当たりのいい、気さくに話されるような方々で働きやすい雰囲気です。 ■ご入社後の流れ・仕事内容については丁寧にサポートしていきますので、前向きな姿勢があれば問題ございません。・OJTでアシスタント業務をされている50代の女性の方から仕事を徐々に引き継いでいただく予定です。 ■働き方：・有休取得しやすい雰囲気で、残業も基本ありませんが、繁忙期はお願いすることがあります(月10時間以内) ・健康診断受診率100％、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております。・清潔感のあるオフィスで働けます。 ■当社の特徴：・エスケーホールディングス株式会社のグループ企業です。同グループ内には関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業である株式会社山陽があります。グループ年商は289億円。・当社ではクライアントの夢と成長を共にするパートナーを目指しています。創立してまだ間もないですが、幅広くクライアントからのご要望にお応えできるよう会計事務補助のポジションを強化していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市飾磨区恵美酒310 エスケーホールディングスビル３F 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／亀山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～477,000円その他固定手当/月：10,000円～23,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞交通費は別途支給します。・昇給実績：年5,000円(前年度実績平均) (業績による) ・賞与実績：年2回(業績による) -モデル年収- 【30 歳/大卒】年収 500 万円【35 歳/大卒/入社 5 年目】年収 680 万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンモーブ

リフォーム・内装・インテリア

兵庫県高砂市荒井町若宮町12-22

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 36.0歳

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リフォーム提案営業／高インセンティブ／年休120日／残業なし
- NEW
個人のお客さまを対象にリフォーム工事のご提案を行います。＜具体的な仕事の流れ＞【1】ヒアリングお客さまへアポイントをとり、住まいのお悩み・お困りごとを詳しくヒアリング。【2】リフォームのご提案お客さまに最適なプランをご提案。【3】契約プランにご納得いただければご契約。【4】施工内容にもよりますが工期は平均2週間ほど。チームが一丸となり完工までしっかりとお客さまに寄り添います。 ※兵庫県全域を市単位でエリア分けし担当。 ※リフォームや外装塗装を中心に水回りの修理や改善などのお家に関するお悩みにも対応します。 ※その他、見積もりなどの書類作成や実測・点検などの業務もお任せします。＜未経験でも安心の教育体制＞ ◆座学研修 ◆先輩の営業活動に同行 ◆セールストークのマニュアル有 ◆実践前にロープレで確認◎ 「誰でもしっかり稼げる」を実現すべく、教育体制には力を入れています！アポイントの取り方や提案方法、工事進捗の連絡など基礎から一つひとつ学べるほか、「お客さまから信頼されるには」「プロフェッショナルを目指すうえで必要な考え方」などもしっかり伝授。未経験からのスタートでもしっかり成果を上げるためのサポートは惜しみません！ ※不動産事業も行っていますのでチャレンジしたい方はご相談ください。

【転勤なし／マイカー通勤可／直行直帰OK】兵庫県高砂市荒井町若宮町12-22 ★ほとんどの社員が車通勤をしています！＜アクセス＞ JR東海道線「加古川」駅　など ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）

月給20万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合給＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給【研修期間3カ月間の給与】月給20万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―――――――――― ★高インセンティブ★ ―――――――――― 月13万円～100万円のインセンティブ支給実績があります！成約だけでなく、アポイントや見積もりの取得もインセンティブの対象になるなど、営業活動の努力がきちんと評価される体制です。目標達成へのサポートも万全ですので、入社1年目でもしっかりとインセンティブを手にすることが可能です！

税理士法人Light Up

税理士法人

兵庫県尼崎市御園町24番地尼崎第一ビル402

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設立 2024年
従業員数 64名
平均年齢 -

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バックオフィス系総合職（経理・労務）／年休130日・土日祝休

希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ■経理職のスペシャリスト大手企業一社に専任で入り込み、決算業務や税務連携など経理全般を担当します。業務フロー改善にも関わりながら、専門性を深め成長できる環境です。＜具体的な業務内容＞・クライアント担当者との折衝・報告・月次、年次決算業務・経費精算、各種支払関連業務・会計ソフトへの入力作業・売掛、買掛金の管理 ■労務職のスペシャリスト特定の大手企業の給与計算や社会保険手続き、年末調整などを一貫して担当。クライアント担当者と密に連携し、労務フローの改善やマニュアル整備にも携われます。＜具体的な業務内容＞・クライアント担当者との折衝、報告・給与、賞与計算業務・年末調整業務・社会保険手続き・労務フロー改善、マニュアル整備＜入社後の流れ＞まずは、オリエンテーションで会社の理念や組織体制、総合職として担当する業務の概要を学びます。その後、経理・労務それぞれの基礎知識や社内システムの使い方を研修で習得。配属後は先輩社員と一緒にOJTを通して実務を体験し、クライアント対応や決算、給与計算などの業務を段階的に覚えていきます。定期的な面談やフォローアップもあり、疑問点や課題を確認しながら、安心してスキルを身につけられる環境です。

＜本社＞兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル402 ［アクセス］ ◎阪神なんば線・阪神本線「尼崎駅」より徒歩1分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

【経理・労務職】月給24万8,000円～35万1,000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万6,000円～5万1,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社Ｃｒｅａｔｉｖｅ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

兵庫県川西市下加茂1-26-18

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設立 2024年
従業員数 6名
平均年齢 -

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Web広告営業／ノルマなし・外回りなし・転勤なし／未経験歓迎
- NEW
法人向けWeb広告サービスの営業です。仕事の流れはシンプル！テレアポでアポイントを取り、Zoomでサービスを提案。契約後は効果報告や改善提案を行います。広告運用はWeb広告分野で豊富な経験を持つ代表が対応するので、営業は顧客との関係構築に集中できます。「テレアポ → 提案 → 契約 → フォロー」このシンプルさが、未経験からのスタートでも成果を出しやすい理由です。【手がけるサービスは…】 Google広告を中心に、お客様の事業内容や目的に応じた運用を行います。問い合わせや求人への応募など、短い期間で成果につながるのがWeb広告の強み。効果が弱ければサイトの改善まで伴走し、成果が出るまで寄り添えます。 ★広告運用のプロが在籍あなたが取ったアポからは、経験豊富な運用担当が「成果」を生み出します。だから自信を持って提案できます！ ■Google広告などの運用サポート ■ウェブサイトやWeb広告の改善コンサルティング ■ホームページ／LP制作　など【教育体制とサポート】アポイント先にリストもトークもほぼマニュアル化。まずは「読むだけ」で実践すれば、未経験の方でも結果につながります。終業後の振り返りやデモンストレーションなどをあなたに合わせて柔軟に設計し、全力であなたを育てます。【オープンな評価制度】目標ラインを設定しますが、ノルマはありません。目標を達成すれば歩合給を支給。努力が給与に直結します。 ★研修3カ月は月額40～50万円が目標。その後は60万円以上も目指せます。【ワークライフバランス◎】残業は原則なしで、18時に全員退社。完全週休二日制で土日祝は休み。有給も取りやすく、旅行もOK。家族との時間も大切にできます。

【本社】転勤なし／UIJターン歓迎兵庫県川西市下加茂1-26-18 ［アクセス］ JR宝塚線「川西池田駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給28万8,000円～51万2,000円(固定残業代含む)+賞与＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月5万4,000円～8万1,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※目標達成に応じてインセンティブを支給（社内規定による） ★給与は経験・スキルに応じて決定致します。

ＴＳＳ株式会社

住宅設備・建材

兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル7F

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設立 -
従業員数 40名
平均年齢 -

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組立スタッフ／未経験歓迎／年休120日／入社祝い金10万円
- NEW
／社員の全員が未経験スタートです◎ ＼ ★ポイント1／シンプル作業難しい作業はほとんどありません。早い人だと1日でマスターできます！もちろん、最初は先輩がついて教えますので、安心してスタートできますよ。 ★ポイント2／チーム制業務は2～3名体制で行います。現場には、教育熱心な先輩から、経験豊富なベテラン社員までおります。色んな方のノウハウを受けながら進められるので、あなたらしく成長できます！ ★ポイント3／すべて屋内作業！室内作業なので「雨に濡れながら作業をする」なんてことがないのは、この仕事やりやすさのひとつ。また、お客さまとのやり取りも一切ナシ！「お客さま対応が苦手…」という方も、安心して活躍いただけます！ ◆仕事の流れ￣￣V￣￣￣入居前のマンションや戸建住宅でシステムキッチンの組み立て作業をお任せします。 ▼現場に直行朝は決められた現場に向かえばOK！必要な部品はすべて事前に搬入されています。みんなで協力しながら作業を進めましょう。 ▼組み立て開始説明書を参考にしながら組み立てます。 1つにつき約1時間半で完了。基本的に1日1現場（4部屋ほど）を担当。重いものを持つことがあっても、共同で作業を行います。必要に応じて、台車を利用いただいてもOKです。 ▼退社 17時の定時退社が基本で、遅くても18時には作業終了。その日の仕事が終わっていれば、早上がりもOKです！＼★メリット★／ ※作業に慣れてくると16時台に終わる日もあります。 ※好きな音楽や動画を流しながらの作業もOK！自由な雰囲気の中で作業を進めています。イチから指導します◎ ￣￣V￣￣￣工具の使い方や組み立て方法など、必要な知識を先輩がレクチャーします。先輩の動きを見てマスターしていきましょう。中には、動画を撮影して覚えるメンバーも！習得方法に決まりはないので、あなたがやりやすいようにいただければOKです。 ★傷ついた製品のリペア（修復）やメンテナンス（点検）の部署もあります。一見専門知識が必要そうですが、手順に沿って作業していけば大丈夫です！

【直行直帰が基本／マイカー通勤OK／転勤なし・希望勤務地考慮】 ★（兵庫・大阪）希望勤勤務地は最大限考慮します！ ★自宅から近いエリアの案件に直行いただけます！＜担当エリアは阪神間・京阪間・名古屋地区＞ ■兵庫・兵庫県神戸市・兵庫県全域エリア ■大阪・大阪府大阪市近郊・大阪府北摂エリア・大阪府淀川区近郊エリア ※2～3名で1つの案件を担当します ※案件はエリアごとに割り振られます ※例えばご家庭がある方など、個人の希望を考慮し、宿泊を伴う出張なしも可能です。 ◆本社／兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル7F ＜アクセス＞阪急「神戸三宮駅」・JR「三ノ宮」駅・地下鉄「三宮」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■月給25万円以上＋歩合給 ※経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ決定いたします ◆うれしいベースアップ制度あり！現在、入社3年目以上の社員には【月給30万円以上】を支給しています。実際に、20代で月収35万円を叶えている社員もいます！＼ポイント／昨年入社した社員8名は、全員が同年7月に基本給がベースアップ！ 2年目には、さらなる昇給も目指せます。＼稼ぎたい方必見！／収入UPを目指したい方は、4週4休制の選択も可能です！成績トップの先輩は、月3万円以上のインセンティブを稼いでいます。成果に応じて収入がアップするため、入社1年目から月収30万円以上の実績も多数！

株式会社ｓｗｅｌｌ

その他

兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26

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設立 2024年
従業員数 24名
平均年齢 41.0歳

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【西宮】業務部門責任者、現場監督◆工場内設備清掃サービス／タクマ、鴻池運輸、山九、日揮

【設備清掃のプロフェッショナル／経験者優遇／福利厚生が充実】 ■業務内容：当社取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車の運転、作業を行う業務部門の責任者。 ■具体的な業務内容：・バキューム、洗浄作業・作業現場での安全管理業務・業務部門のマネジメント（車両管理、予算管理、人員管理等） ■入社後の流れ　・OJT教育（６ヶ月程度）　※入社時研修　・特殊車両、作業に関する専門教育 ■組織構成：営業7名、業務5名、事務2名の計14名で構成されています。 ■募集背景： 2025年4月から、事業分割により新会社としてサービスを開始します。その事業の業務部門の責任者の募集です。 ■特徴・魅力 ◎国内で珍しい特殊作業車のオペレーションを経験できます。規模の大きな作業、他社で作られたトラブルの対応を行うことで困っている企業様の問題解決に貢献でき、喜んでいただけるやりがいがあります。 ◎働きやすさに自信あり月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。残業代も100％支払われます。その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族が出来ても、しっかり養える体制が整っています。 ◎日々の仕事もムリなく行っていただけます。残業は平均で25時間ほどです。 ◎この先も長く働ける安定性が魅力家賃補助・扶養手当・皆勤手当てなど充実しており長く安心して働いていただけます。 ■当社の魅力：当社は1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきました。近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる当社だからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して、サービスを提供し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～295,000円＜月給＞ 265,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、残業手当30時間分、作業手当15日分の場合の想定です。　課長職での採用となった場合は、残業手当、作業手当は発生しません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、4月） ■手当について：その方の状況に応じた手当の支給がございます。※詳細は福利厚生欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県／西宮市】法人営業（設備清掃サービス）～自動車通勤可／福利厚生充実（住宅・家族手当有）～

■担当業務：法人企業に対して、排水処理施設や配管などの清掃サービスに関する提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：問い合わせ対応、既存顧客へのルート営業が主となります。お客様のご要望の聞き取りや下見をベースに、納期や関係者との調整を行い、提案→受注→作業完了までをコントロールしていただきます。 ■メインターゲット：大手企業の製造工場（主に京阪神エリア） ■特徴・魅力：吸引車、洗浄車なと、特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス、自社の持つ技術や車両、提携企業先の技術等を組合せ、お客様のご要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両に、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できていなかった作業ができるなど、高い評価を得ています。 ■配属部署について：全8名、内営業専任5名：４０代男性4名、３０代男性1名 ■入社後のフォロー：基礎的な知識や仕事の流れ等を座学研修で学び、現場研修やOJTで実際の営業業務を覚えます。 ■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■同社の魅力： 1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～233,000円その他固定手当/月：55,000円～120,000円＜月給＞ 240,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年間4ヶ月を想定。営業成績により8か月程度支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＯＰＥ

求人サイト・求人メディア

【神戸本社】兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル 8F

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設立 2024年
従業員数 50名
平均年齢 25.8歳

求人情報全4件

採用広告の法人営業／土日祝休／年休128日／リモート営業OK
- NEW
新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！ ★仕事の流れ ★ ￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ※現在が7割以上がリモート（オンライン商談）　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★ 仕事の面白さ ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【3】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休128日（土日祝休み・計画有休含む）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能【4】三ノ宮駅から徒歩5分の好立地

駅から徒歩5分で好アクセス兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル8F ＜アクセス＞ ■JR・阪急・阪神「三ノ宮駅」より徒歩5分 ※三宮センター街の中心に位置するため、雨に濡れずに出勤可能♪ 仕事終わりに、ショッピングする社員も。阪神や地下鉄からもアクセスできる便利な場所です。

★月給26万円＋生活支援手当1万円計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～15万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、17万円（1）＋（2）＝20万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／40万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝67万円獲得！ ※上記インセンティブに関しては　受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は支給例となります。
求人広告の法人営業／大阪／年休128日／リモート営業OK
- NEW
新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休128日（土日祝休み・計画有休含む）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

【大阪営業所】大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 5F ＜アクセス＞ ■JR「大阪駅」より徒歩7分 ■阪神「梅田駅」より徒歩5分 ■JR東西線「北新地駅」より徒歩3分

★月給26万円＋生活支援手当1万円計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※上記インセンティブに関しては　受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は支給例となります。

株式会社三協食鳥

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市西区平野町中津北川589-10

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設立 2025年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸市】食肉加工スタッフ◆50代活躍中！◆鶏肉を起点に食を支える安定企業／家族手当・再雇用制度有

◆◇50代も多数活躍中◎／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容：食肉の加工スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・スーパーマーケット等のテナント店舗または自社工場での食肉の加工（カット等）・加工後の盛り付け、パッキング　等 ■配属先について：ご本人のご希望をお伺いした上で、下記いずれかへの配属となります。・森友店・東垂水店・白水店 ■組織構成：配属予定の部署では約5名の従業員が従事されており、55歳以上の方もご活躍されております。 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞森友店住所：兵庫県神戸市西区森友５丁目６サンディ神戸森友店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東垂水店住所：兵庫県神戸市垂水区東垂水町字菅ノ口649番地1 サンディ東垂水店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞白水店住所：兵庫県神戸市西区白水２丁目１８サンディ神戸白水店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市】一般事務・営業事務◆鶏肉を起点に業務用から家庭の食卓までをつなぐ総合食ビジネス／家族手当有

◆◇事務経験者歓迎／業界未経験OK／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容：一般事務・営業事務職として下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・営業事務（受発注業務、在庫管理）・取引先のデータ管理・経理業務（伝票処理、請求書処理、現金出納ほか）・電話対応、来客応対・来客応対 ※経験内容に沿って、できる範囲から業務をスタートします。 ■組織構成：管理部の部署人数は10名(男性2名・女性8名、平均年齢40代～50代前半) ※管理部の中に人事総務課、営業事務など業務に応じて分かれています、うち、同業務の営業事務は５名（正社員）です。 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区平野町中津北川589-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。