22ページ｜所在地【兵庫県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

アサヒプリテック株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21

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設立 2023年
従業員数 479名
平均年齢 -

求人情報全19件

【兵庫】歯科業界向けルート営業＜未経験歓迎＞◆東証プライム上場G◆平均残業月10時間◆福利厚生◎
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～営業や販売、配達員経験のある方歓迎／充実した研修あり◎／平均残業月10時間／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目「資源循環型ビジネス」で社会貢献／休みが多くメリハリをつけて働ける◎～ ■業務内容：貴金属リサイクル事業を行う当社にて、歯科業界の営業職を募集します。主に歯科クリニックを訪問し、リサイクルできる貴金属資源をお預かりするルート営業です。単なる回収営業ではなく法人向け提案要素の強い営業スタイルになります。1人300～500件のお客様を担当頂きます。1日10~15件程度、社用車にて定期的に訪問し貴金属レートの情報提供などを行いながら信頼関係を深めていただきます。 ■キャリアパス：最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、2～3ヵ月の研修の後、担当業務をお任せいたします。様々な貴金属含有スクラップの回収、企画提案から経験を積み、将来的には適正に応じて国内外の拠点責任者や、本社部門責任者をご担当頂きたいと考えています。 ■組織構成：組織には約40人が所属、30～40代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■働く環境：・通勤：マイカー通勤可（駐車場有）・環境：職場は新しく広い空間で整理整頓され社員は主にフリーアドレスで社内業務を行い社員同士のコミュニケーションを図っています。 ■当社の魅力： ◇創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ◇一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ◇全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 受動喫煙対策：その他（屋内分煙（屋内に喫煙ルームあり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／小牧市】＜未経験歓迎◎＞ルート営業◆月給28万円～◆業界トップシェアの上場G企業※車通勤可
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◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！ ◎希少性の高い貴金属事業、環境保全事業で、業界トップシェアのプライム上場G企業！ ◎未経験からルート営業へチャレンジ可能！不動産・金融・カーディーラーご出身者など幅広く活躍中！ ◎年間休日120日+指定休10日+別途有給休暇の支給あり、働き方◎ ■業務内容貴金属リサイクル事業を行う当社にて営業職を募集します。主に歯科クリニックを訪問し、リサイクルできる貴金属資源をお預かりするルート営業です。単なる回収営業ではなく法人向け提案要素の強い営業スタイルです。 ■具体的には既存顧客へのルート営業を中心にスタートし、ゆくゆくは担当エリア内の新規顧客獲得も行っていきます。・訪問：1日10件～15件程度、社用車にて定期的に訪問・ミッション：リサイクルできる貴金属資源をお預かりし、貴金属レートの情報や当社独自のサービスをご案内いただきます。お預かりした貴金属から金・銀・白金・パラジウムなどを抽出した結果報告を行っていただきます。・訪問先：既存顧客8割、新規開拓2割 ■仕事環境・社用車：コンパクトカー・1BOXカー（AT車）・服装：スーツ、ジャケットスタイルを推奨。シャツ、作業服支給 ■組織構成営業25名、管理事務4名が所属 20代～50代と幅広い年齢層で、中途採用者が多く在籍し活躍しています。 ■キャリアパス最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、2ヶ月～の研修の後、業務習得度に応じて担当業務をお任せいたします。様々な貴金属含有スクラップの回収、企画提案から経験を積み、将来的には適正に応じて国内外の拠点責任者や、本社部門責任者をご担当いただきたいと考えています。 ■当社の魅力 ◆事業・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まっていく・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高い ◆働く環境・着実にレベルアップできれば年齢に関係なく評価される環境、昇給のグレードが細かくモチベーションを維持しやすい体系・中途採用比率が高く、馴染みやすい環境・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県小牧市大字上末字久治面2350 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＴＴセールスソリューションズ株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

兵庫県西宮市二見町2-18-201201

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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫／西宮】スポーツジムへの提案営業◆トレーニングマシン・フロア材／ジム無償利用可／プロ球団と取引
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◇スポーツトレーナーのプロフェッショナルチームから派生したスポーツソリューション企業／プレイヤー・トレイ二ーの怪我防止に有効なスポーツフロア材提案◇ ■業務概要：スポーツやフィットネス現場で使用するトレーニングマシンやスポーツフロア材の輸入、国内販売を手掛ける当社での営業をお任せします。参考：https://pttss.jp/facility/ ■業務内容：ご提案先は、トレーニング施設・ジムを持つ大学施設、フィットネス施設、プロスポーツチーム、企業チームなど。施設の新規立ち上げ・増設・器具の入替などお客様の状況に合わせマシンやフロア材のご提案・仕入先との調整・導入、フォローまでお任せ致します。設計事務所や内装会社など、toB向けに弊社が輸入しているフロア材のご提案をお任せする事もございます。 ■営業スタイル：新規営業と既存営業の両方、主に反響営業が多くなります。問い合わせや紹介などから事業拡大しておりますので、テレアポなどは基本的には行いません。関西に留まらず東海・東北エリア、沖縄県、北海道など全国のお客様とお取引がございます。また東京等で開催される展示会参加による出張もございます。 ■商材の魅力＜トレイ二ーの安全性と快適性の向上＞ SPORTECR製品は、最高品質のリサイクルゴムとEPDM顆粒でできており、優れた衝撃吸収及び・遮音・力の低減・十分な耐摩耗性を兼ね備えています。また簡単な設営設置とメンテナンスができるのも大きな特徴です。SPORTECR製品は、多様化するフィットネス施設のニーズに対応できる理想的なフロアカバーです。 ■入社後の流れ：見積書・提案資料・図面等の作成、導入が確定しているお客様の手配やフォローなど補助業務から始めて頂き徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成：営業5名(50代男性３名・40代男性1名・20代女性1名) 事務2名（女性）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：西宮市二見町2-18 ハピネス201号勤務地最寄駅：JR神戸線／甲子園口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～247,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円固定残業手当/月：44,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊その他固定手当＝営業手当(5段階の階級に合わせ支給/2~10万円) ■昇給：年１回 ■賞与:決算賞与あり(年1回/1月）＊会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県姫路市書写2167神戸市産業振興センター710

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全9件

【神戸】大学発スタートアップ：デジタルホログラフィー：研究開発データサイエンティスト・アナリスト

～社会人経験のないポスドク歓迎！／事業立ち上げに向け伴走したい方歓迎！／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究中／2024年「すごいベンチャー100に選出」　～〈こんな方にお勧めです〉・研究部門や研究室で画像に関わるアルゴリズムの研究・成長中のベンチャー企業で働き、事業の中核で裁量を持って働きたい方・新しいテクノロジーを世の中に広めていくことに興味がある方 ■採用背景・ミッション：事業拡大のための人員補強【仕事内容】画像解析・分析、データ分析、アルゴリズム開発、モデル開発などの研究開発クライアントから様々な検査上の課題やニーズの依頼があります。既にある技術や過去の研究を参照しながら、最適な検査方法、アルゴリズムなどを研究し、PoCを行います。どのようにすれば自社技術を活用し、さらに応用しながら顧客の要求を満たし、よりよい測定、精度の高いデジタル化が実現できるのか？を研究していただきます。 PoCに目処がついた後は開発部門に引き継ぎます。 ■業務詳細・クライアントへのヒアリング、打ち合わせ・検査対象に対する調査、手法などについての検討・データ取得方法の研究、アルゴリズム検討・データエンジニアリング基盤の構築・運用・予測や識別、画像解析等のモデル開発、アルゴリズム開発など・データ分析、画像処理、画像解析（数理解析、分析、モデル化、最適化など）等を行っていただきます。 ■当社について：当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達を経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町71 京町71ビル 8F 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。＜賃金内訳＞年額（基本給）：360,000円～550,000円＜月額＞ 30,000円～45,833円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】管理部門責任者候補／社長と二名体制で裁量権・早期成長◎／2023年創業大学発スタートアップ

～管理部門の立ち上げメンバーの採用／経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）幅広く関われ成長できる／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究中／2024年「すごいベンチャー100に選出」～ ■採用背景社長が管理業務などを現状すべて担っている状況です。財務や資金調達に強みがある一方で、PJの原価管理、管理体制構築などの知見が会社として不足しています。原価管理などの得意領域から業務をこなしていただき、徐々に総務人事広報などの領域にもご自身で勉強して能動的に携われる気概のある方を募集します。 ■社長経歴 SMBCにて法人営業・プリンシパル投資企画・国内外PEファンド投資に従事した後、産業革新投資機構（JIC）にてVC／PEファンド投資・大型事業再編投資を担当。灘中学校・高等学校／東京大学経済学部卒業 ■ミッション：将来的なIPOも見据え、組織拡大・事業成長を加速させることができる攻めのコーポレート戦略と体制構築を、CEOと二人三脚で推進して頂きたいと考えております。コーポレート部門の初期メンバーとして、フロムスクラッチから大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。 ■業務詳細：・経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築・管理業務執行の統括 ※初期は自ら手を動かして頂くことを想定しています。 ■当社について：当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町71 京町71ビル 8F 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。＜賃金内訳＞年額（基本給）：330,000円～660,000円＜月額＞ 27,500円～55,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＥＣコーポレーション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-6

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設立 2023年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【姫路・新大阪／60代活躍中】鋳造スタッフ◇中国駐在あり／業績好調／老舗ロボット部品メーカー
- 締切間近
～磨き上げられた鋳造のスキルを生かせる上流ポジション／出張手当は別途支給で給与UPも／リモート勤務可能／裁量権大～ ■仕事内容：・同社の中国現地法人である常熟祥博精密機械有限公司に出張いただき、アルミ鋳造の技術支援業務をご担当いただきます。 ※現地日本人スタッフがいるため中国語、英語は不要です。・案件により1週間～3カ月程度と出張期間が異なります。・日本勤務時はリモートで現地日本人駐在員への技術サポートを行って頂きます。・年間出社日数の2/3ほど出張対応がございます。＜具体的には＞・鋳造方法は砂型鋳造、低圧鋳造、重圧鋳造です・鋳造方案の決定・鋳造欠陥対応・生産における各種改善・スタッフの育成等 ※当社は川崎重工様と古くからお付き合いがあり、ロボット関連製品の製造を手掛けております。超大手のロボット部品の製造に携わることが可能です。 ■組織構成：・中国に出張する形で現在社長が技術支援を行っております。他の業務に専念するための専任の方を入れるための増員募集です。・現地は日本人スタッフが1名、その他多数現地の製造スタッフが在籍しております。 ■働き方：・残業平均は10h程で、最大20h程です。・年休120日（土日祝）です。夜勤なしです。 ■出張手当：・宿泊費は当社負担です。・それ以外に別途日当という形で1日4000円支給がございます。長期出張の場合、土日祝分も日当支給ございます。年間の2/3ほど出張が見込まれます ※出張は時期に応じて期間、頻度が異なります ※上記出張手当は、求人票年収に加えて別途支給がございます。 ■株式会社ＮＴＥＣコーポレーションについて；・産業用ロボット用のハーネス・制御盤をメインに様々な分野で使用できるハーネスを幅広く販売。・川崎重工、三菱重工などの大手顧客との直接取引がございます。・当社の魅力は、「人が良い」点です。特に当社の風土の一番の特徴は上司の人間性の高さと、上司と部下の関係性がいいところです。 ■同社中国現地法人常熟祥博精密機械有限公司について：・砂型自硬性鋳物・低圧鋳物・重圧鋳物などの鋳物装置や、立形マシニングセンタ・横形マシニングセンタ等の機械加工装置があり、鋳造×加工の一貫生産を行うことが出来ます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社NTECコーポレーション住所：兵庫県姫路市広畑区鶴町1丁目32-8 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／広畑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-14 住友生命新大阪北ビル10階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力等を考慮の上、加給、優遇いたします。 ■賞与の昨年度実績平均は2か月分です ■上記とは別途で出張手当として1日4,000円（１年の2/3を出張想定）支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパン・イーエム・ソリューションズ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

兵庫県加東市佐保35

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設立 2023年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全8件

【兵庫/加東】品質保証・技術サポート※年休126日／転勤無・残業約20h/国内有数のスマホメーカー
- NEW
~フレックス勤務／大手企業とも直接お取引多数／住宅手当など福利厚生も充実／品質保証・技術サポートとしてスキルアップ可能／年休126日／残業10~20ｈ程~ ■業務内容：当社のODM／EMSビジネス向けの品質保証・技術サポートを行っていただきます。電子機器メーカー向けに製品の品質管理からアフターサービス全般を担当いただきます。 ■業務詳細：以下の業務をご担当いただきます。研修体制も充実されておりますのでご安心ください。（１）品質管理・アフターサービス体制の構築と運用：・製品の品質を維持・向上させるための仕組み作りや、お客様への迅速かつ丁寧なアフターサービス提供のための運用業務を行います。（２）製品の品質確認：出荷前の製品検査や、市場での品質問題発生時の原因究明・改善策立案など、製品の品質に関わる確認業務を行います。（３）メーカー様向け保守サービス全般の技術営業メーカー様が出荷された製品の保守サービスを受諾する技術営業として、お客様への提案や技術サポートも行っていただきます。 ■ご入社後の流れ：・未経験の方でも、業務を通じて着実にスキルを習得し、技術営業としてキャリアアップできる育成プログラムをご用意しています。・上記業務の（１）（２）を最初は８割程ご担当いただく予定です。当社製品や品質サービス、システムについて慣れていただいた後に、依頼をいただいた新規のお客様向けに（３）の技術営業業務をご担当いただく流れです。 ■組織構成：技術営業部：10名 ODM/EMSビジネス向けの技術営業部門に配属予定です。 ■働き方：・ノルマはございません。お問い合わせいただいた企業様への技術サポート業務がメインです。・残業は10~20h程です。 ■当社の強み：・国内で唯一携帯電話の生産工場を保有し、国内一貫体制で開発、調達、製造、修理をもつワンストップ体制により、上流設計から高効率な製品設計を実現できます。・自社で開発した生産管理、製造管理（MES）、品質管理（QMS）システムを搭載していることから、競合他社と比較して品質、スピード、開発ノウハウなど様々な点で差別化ができております。新規参入がしにくい業界でもあるので安定感抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加東市佐保35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～470,000円＜月給＞ 230,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／加東市】自社製造製品の品質保証※国内有数の国産スマホメーカー／年休126日／海外売上拡大中！
- NEW
～DX推進／業績好調／残業10~20h程／スマホの開発～保守点検まで一貫した事業体制／自社で品質システムもありで品質体制に自信あり／海外へも売上拡大中の安定企業～ ■業務内容：自社工場にて開発・製造を行ったIOT製品・携帯情報端末・組み込み系機器などの品質保証業務を行っていただきます。 ■業務詳細：（１）開発、及び製造製品の品質保証・評価計画立案／評価方法立案・品質データ分析／管理・製造品質管理／監査（２）フィールド（顧客）対応・フィールド品質管理・障害分析／調査／報告（３）品質保証活動の推進・品質マネジメントシステムの維持／強化・監査業務全般・高信頼性活動の実施 ■ご入社後の流れ：・未経験の方でも、業務を通じて着実にスキルを習得し、品質保証としてキャリアアップできる育成プログラムをご用意しています。 ■製品について：・モニタ、ユビキタス機器等の半導体、電子部品、機構・樹脂成型部品など ■配属先：品質保証部 ■働き方：・残業は10~20h程です。・出張は基本ございません。 ■同社の強み：・国内一貫体制でのものづくり…開発、調達、製造、修理をもつワンストップ体制により、上流設計から高効率な製品設計・自社で開発した生産管理、製造管理（MES）、品質管理（QMS）システムを搭載。全社のアクション／情報がリアルタイムに連動することで高速で継続的な改善サイクルを実現し、多種多様な製品や受注形態にも柔軟に対応しています。・国内でも数少ないスマホメーカーで、新規参入がしにくい業界ですので競合少なく安定した事業展開を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加東市佐保35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～470,000円＜月給＞ 230,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアル

化粧品メーカー

兵庫県神戸市兵庫区御所通1-3-18

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設立 2023年
従業員数 46名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【神戸】理美容専売品のルート営業◆直行直帰◎/裁量権持って働ける/明治27年創業化粧品メーカー

【直行直帰可能/裁量権を持って働ける/年間休日128日】明治27年創業の老舗の化粧品メーカーの当社にて営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ルートセールスとして理容、美容、エステティックサロンへの化粧品・トイレタリーの営業をお任せします。 ■業務詳細：＜商品＞理美容室エステサロンの専売品＜担当エリア＞関西地方にある代理店およびそのお得意先のヘアサロン様など＜担当＞入社後、担当営業先をご相談します＜出張について＞宿泊を伴う出張があります。＜やりがい＞当社商品を導入いただき、お客様がきれいになっていただいているのを見る時にやりがいを実感できます。 ■研修制度：本社(神戸)にて2週間～1か月ほど商品知識等の研修を受けていただきます。そこから引継ぎを実施し、お客様への提案を行っていただきます。 ■当社について：・創業は明治27年。「美人ぬか」のブランドで有名な自然派化粧品のメーカーです。米ぬか化粧品、酵素・酵母化粧品のパイオニアでもあります。・東北地方にお住いの営業の方が増えましたら、担当先の分担が可能となります・事業所なしで、自宅からお得意先へ直行・直帰の形態での就業実績があります。ご安心ください！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～354,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 197,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※但し業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※但し業績による ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北地域】理美容専売品のルート営業◆直行直帰◎/裁量権持って働ける/明治27年創業化粧品メーカー

【直行直帰可能/裁量権を持って働ける/年間休日128日】明治27年創業の老舗の化粧品メーカーの当社にて営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容：ルートセールスとして理容、美容、エステティックサロンへの化粧品・トイレタリーの営業をお任せします。 ■業務詳細：＜商品＞理美容室エステサロンの専売品＜担当エリア＞関東地方にある代理店およびそのお得意先のヘアサロン様など。＜担当＞入社後、担当営業先をご相談します＜出張について＞宿泊を伴う出張があります。＜やりがい＞当社商品を導入いただき、お客様がきれいになっていただいているのを見る時にやりがいを実感できます。 ■研修制度：本社(神戸)にて2週間～1か月ほど商品知識等の研修を受けていただきます。そこから引継ぎを実施し、お客様への提案を行っていただきます。 ■当社について：・創業は明治27年。「美人ぬか」のブランドで有名な自然派化粧品のメーカーです。米ぬか化粧品、酵素・酵母化粧品のパイオニアでもあります。・東北地方にお住いの営業の方が増えましたら、担当先の分担が可能となります・事業所なしで、自宅からお得意先へ直行・直帰の形態での就業実績があります。ご安心ください！

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～354,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 197,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※但し業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※但し業績による ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸みらい建設株式会社

ゼネコン

兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13

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設立 2023年
従業員数 14名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【神戸・元町駅5分／転勤なし】建築施工管理（RC）◆有資格者歓迎／次世代人材の育成／個人裁量◎
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～設立３年で個人裁量◎／休暇制度充実／Uターン・Iターン歓迎／直行直帰可／選考1回～ ★募集背景とMISSION★ 業績拡大と若手人材育成のための増員募集です！設立3年の当社において、これまでのご経験を当社に吹き込んで頂き、若手社員の人材育成による優秀な人材の輩出をお任せしたいと考えております！ ■業務概要：当社工事部にて、施工管理技術者としてマンション、テナント／オフィスビル、ホテルなどの建築工事現場で施工管理業務をお任せします。《案件詳細》対象物：RC造の新築マンションメイン（約7割）エリア：阪神間 ■組織構成：工事部責任者50代男性、顧問の60代男性と共に若手社員の教育やフォローもお任せします！ ※若手社員※ ・30代前半／業界経験者でフォローがあれば現場を任せられる経験やスキル・20代後半男性／職人経験あり。素直で真っ直ぐなお人柄・20代前半女性／入社半年でものづくりが好き＼こんな方にオススメです／ ◎若手社員への人材育成に興味のある方 ◎品質管理や安全管理のご経験がある方 ■働き方について： ◎休日：年間休日120日（土日祝） ※休日出勤発生の際は、振替休日の取得か休日手当支給 ※有給休暇とは別に”推し活休暇”制度有り！趣味やプライベートに積極的に休暇を充てて頂ける体制を整えております。 ◎残業：案件により変動。裁量を持ってコントロール頂くので、18時などに帰宅できる案件も裁量を持ってコントロール頂けます。工期についても1次請けとなり、例えばマンションの場合、””階数＋6カ月””と工期にも余裕を持って案件受注しております。 ■当社について（1）若い会社ならではの柔軟性とスピード感創業間もない組織でありながら、特定建設業許可を取得し、大規模プロジェクトの施工を開始するなど、意思決定と行動の速さが際立っています。（2）技術者による確かな施工力総合建設業としての経験と技術力を活かし、「よい建物＝推せる建物」を生み出すという価値提供を明確に掲げています。（3）地域密着型で信頼を築きやすい神戸という地元への思いと地域企業との取引関係の中で、地元に根ざした信頼関係を構築しやすい点も優位性のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13 勤務地最寄駅：JR西日本線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～740,000円その他固定手当/月：3,000円～100,000円＜月給＞ 223,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当はみなし残業代として支給。　20時間～40時間／3,000円～100,000円（超過分は別途支給） ■経験・能力等を考慮の上、加給／優遇致します。 ■残業代は全額支給致します。 ■賞与：2.0～2.5か月分（業績により加給致します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【神戸／転勤なし】建築施工管理◆キャリアとプライベートの両立／年収400万～／休暇制度充実
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～2023年創業／休暇制度充実／手に職つけてワークライフバランスを整える／髪型・髪色自由、服装自由柔軟な社風～＼過去このような方がご入社されてます／ ◎派遣仕事から手に職つけてキャリアを築きたい！（20代男性） ◎ものづくりが好きで飲食業界からのキャリアチェンジ！（20代女性） ■業務内容：マンション、テナント／オフィスビル、ホテルなどの施工管理業務をお任せします。自分で作業する職人さんとは違い、計画・調整・安全確認などのマネジメント業務が中心で人々の暮らしを支え、地図や歴史に残る意義ある仕事です！ ■実際何をするの？ 1. 工事の順番を決めます地面を掘る → コンクリートを打つ → 壁を作る → 電気・水道を入れる → 部屋を仕上げるの順序の計画とチェックを行います ”どこまで進んだか？／次に何をする？／誰にお願いする？”を考えます 2. ちゃんとした建物ができているかチェックします！材料が正しいか？／図面どおりか？／雨漏りしない作りか？ 3. ケガをしないように見守ります！足場がガタガタしてない？／みんな安全ベルトを付けてる？／危ない作業の注意は伝わってる？ 4. お金を使いすぎないように管理します！この材料は必要？／予算に収まる？／無駄に買いすぎてない？などを確認して、「節約しながら良い物を作る」工夫をします 5. 職人さんや設計士さんの“間をつなぐ人” 大工さん、電気屋さん、水道屋さん、設計士など、たくさんの人が関わりみんなが円滑に作業できるように調整します。 6. 今日やったことをまとめます撮った写真をまとめる、進み具合を書く、書類を作るなどの“日記みたいな仕事”もあります！ ■施工管理の1日の流れ（イメージ） 8:00　朝礼・安全確認 9:00　現場巡回（作業状況チェック） 10:00　業者と打合せ 13:00　図面確認・調整 15:00　検査・写真撮影 17:00　資料作成・日報まとめ ■未経験でも安心：未経験の方には、経験豊かな先輩が基礎から丁寧に指導し、現場を任せられるようにサポートしますまた、入社後は1級・2級の建築施工管理技士の資格取得を目指していただき、会社から学費や資格試験手数料などをバックアップいたします変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13 勤務地最寄駅：JR西日本線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞ 223,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当はみなし残業代として支給。　20時間～40時間／3,000円～10,000円（超過分は別途支給） ■経験・能力等を考慮の上、加給／優遇致します。 ■残業代は全額支給致します。 ■賞与：2.0～2.5か月分（業績により加給致します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスケイ会計事務所株式会社

会計事務所

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒310

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設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【姫路・転勤なし】会計事務サポート◇経験者歓迎／残業ほぼなし／有休取得しやすい

子育てとの両立もしやすい環境／マイカー通勤可／新築のきれいなオフィスで働ける／簿記の資格お持ちの方歓迎／キャリアアップもしやすい ■業務内容・会計士のサポート業務として下記業務ご担当いただきます。＜具体的には＞・記帳代行業務・年末調整、給与計算・会計に関するアドバイス、会計事務補助業務・クライアント経理サポート業務 ■一日のスケジュール例 (8:00)出社/清掃完了後メール確認、訪問準備。 (9:30)顧問先に訪問。月次資料の受け取り、ヒアリング。 (12:00)帰社後、お昼休憩。 (13:00)午前中に訪問した顧問先の資料の整理、データ入力作業、電話対応。 (15:00)休憩。 (15:15)作業再開。 (16:30)翌日の顧問先資料の確認。 (17:00)退社。 ■組織構成・所長1名（40代）と事務補助の女性2名（50代/20代）の3名で構成されております。・人当たりのいい、気さくに話されるような方々で働きやすい雰囲気です。 ■ご入社後の流れ・仕事内容については丁寧にサポートしていきますので、前向きな姿勢があれば問題ございません。・OJTでアシスタント業務をされている50代の女性の方から仕事を徐々に引き継いでいただく予定です。 ■働き方：・有休取得しやすい雰囲気で、残業も基本ありませんが、繁忙期はお願いすることがあります(月10時間以内) ・健康診断受診率100％、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております。・清潔感のあるオフィスで働けます。 ■当社の特徴：・エスケーホールディングス株式会社のグループ企業です。同グループ内には関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業である株式会社山陽があります。グループ年商は289億円。・当社ではクライアントの夢と成長を共にするパートナーを目指しています。創立してまだ間もないですが、幅広くクライアントからのご要望にお応えできるよう会計事務補助のポジションを強化していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市飾磨区恵美酒310 エスケーホールディングスビル３F 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／亀山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～477,000円その他固定手当/月：10,000円～23,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞交通費は別途支給します。・昇給実績：年5,000円(前年度実績平均) (業績による) ・賞与実績：年2回(業績による) -モデル年収- 【30 歳/大卒】年収 500 万円【35 歳/大卒/入社 5 年目】年収 680 万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンモーブ

リフォーム・内装・インテリア

兵庫県高砂市荒井町若宮町12-22

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 36.0歳

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リフォーム提案営業／高インセンティブ／年休120日／残業なし
- 締切間近
個人のお客さまを対象にリフォーム工事のご提案を行います。＜具体的な仕事の流れ＞【1】ヒアリングお客さまへアポイントをとり、住まいのお悩み・お困りごとを詳しくヒアリング。【2】リフォームのご提案お客さまに最適なプランをご提案。【3】契約プランにご納得いただければご契約。【4】施工内容にもよりますが工期は平均2週間ほど。チームが一丸となり完工までしっかりとお客さまに寄り添います。 ※兵庫県全域を市単位でエリア分けし担当。 ※リフォームや外装塗装を中心に水回りの修理や改善などのお家に関するお悩みにも対応します。 ※その他、見積もりなどの書類作成や実測・点検などの業務もお任せします。＜未経験でも安心の教育体制＞ ◆座学研修 ◆先輩の営業活動に同行 ◆セールストークのマニュアル有 ◆実践前にロープレで確認◎ 「誰でもしっかり稼げる」を実現すべく、教育体制には力を入れています！アポイントの取り方や提案方法、工事進捗の連絡など基礎から一つひとつ学べるほか、「お客さまから信頼されるには」「プロフェッショナルを目指すうえで必要な考え方」などもしっかり伝授。未経験からのスタートでもしっかり成果を上げるためのサポートは惜しみません！ ※不動産事業も行っていますのでチャレンジしたい方はご相談ください。

【転勤なし／マイカー通勤可／直行直帰OK】兵庫県高砂市荒井町若宮町12-22 ★ほとんどの社員が車通勤をしています！＜アクセス＞ JR東海道線「加古川」駅　など ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）

月給20万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合給＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給【研修期間3カ月間の給与】月給20万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―――――――――― ★高インセンティブ★ ―――――――――― 月13万円～100万円のインセンティブ支給実績があります！成約だけでなく、アポイントや見積もりの取得もインセンティブの対象になるなど、営業活動の努力がきちんと評価される体制です。目標達成へのサポートも万全ですので、入社1年目でもしっかりとインセンティブを手にすることが可能です！

税理士法人Light Up

税理士法人

兵庫県尼崎市御園町24番地尼崎第一ビル402

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設立 2024年
従業員数 64名
平均年齢 -

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バックオフィス系総合職（経理・労務）／年休130日・土日祝休
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希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ■経理職のスペシャリスト大手企業一社に専任で入り込み、決算業務や税務連携など経理全般を担当します。業務フロー改善にも関わりながら、専門性を深め成長できる環境です。＜具体的な業務内容＞・クライアント担当者との折衝・報告・月次、年次決算業務・経費精算、各種支払関連業務・会計ソフトへの入力作業・売掛、買掛金の管理 ■労務職のスペシャリスト特定の大手企業の給与計算や社会保険手続き、年末調整などを一貫して担当。クライアント担当者と密に連携し、労務フローの改善やマニュアル整備にも携われます。＜具体的な業務内容＞・クライアント担当者との折衝、報告・給与、賞与計算業務・年末調整業務・社会保険手続き・労務フロー改善、マニュアル整備＜入社後の流れ＞まずは、オリエンテーションで会社の理念や組織体制、総合職として担当する業務の概要を学びます。その後、経理・労務それぞれの基礎知識や社内システムの使い方を研修で習得。配属後は先輩社員と一緒にOJTを通して実務を体験し、クライアント対応や決算、給与計算などの業務を段階的に覚えていきます。定期的な面談やフォローアップもあり、疑問点や課題を確認しながら、安心してスキルを身につけられる環境です。

＜本社＞兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル402 ［アクセス］ ◎阪神なんば線・阪神本線「尼崎駅」より徒歩1分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

【経理・労務職】月給24万8,000円～35万1,000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万6,000円～5万1,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社Ｃｒｅａｔｉｖｅ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

兵庫県川西市下加茂1-26-18

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設立 2024年
従業員数 6名
平均年齢 -

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Web広告営業／ノルマなし・外回りなし・転勤なし／未経験歓迎

法人向けWeb広告サービスの営業です。仕事の流れはシンプル！テレアポでアポイントを取り、Zoomでサービスを提案。契約後は効果報告や改善提案を行います。広告運用はWeb広告分野で豊富な経験を持つ代表が対応するので、営業は顧客との関係構築に集中できます。「テレアポ → 提案 → 契約 → フォロー」このシンプルさが、未経験からのスタートでも成果を出しやすい理由です。【手がけるサービスは…】 Google広告を中心に、お客様の事業内容や目的に応じた運用を行います。問い合わせや求人への応募など、短い期間で成果につながるのがWeb広告の強み。効果が弱ければサイトの改善まで伴走し、成果が出るまで寄り添えます。 ★広告運用のプロが在籍あなたが取ったアポからは、経験豊富な運用担当が「成果」を生み出します。だから自信を持って提案できます！ ■Google広告などの運用サポート ■ウェブサイトやWeb広告の改善コンサルティング ■ホームページ／LP制作　など【教育体制とサポート】アポイント先にリストもトークもほぼマニュアル化。まずは「読むだけ」で実践すれば、未経験の方でも結果につながります。終業後の振り返りやデモンストレーションなどをあなたに合わせて柔軟に設計し、全力であなたを育てます。【オープンな評価制度】目標ラインを設定しますが、ノルマはありません。目標を達成すれば歩合給を支給。努力が給与に直結します。 ★研修3カ月は月額40～50万円が目標。その後は60万円以上も目指せます。【ワークライフバランス◎】残業は原則なしで、18時に全員退社。完全週休二日制で土日祝は休み。有給も取りやすく、旅行もOK。家族との時間も大切にできます。

【本社】転勤なし／UIJターン歓迎兵庫県川西市下加茂1-26-18 ［アクセス］ JR宝塚線「川西池田駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給28万8,000円～51万2,000円(固定残業代含む)+賞与＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月5万4,000円～8万1,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※目標達成に応じてインセンティブを支給（社内規定による） ★給与は経験・スキルに応じて決定致します。

ＴＳＳ株式会社

住宅設備・建材

兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル7F

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設立 -
従業員数 40名
平均年齢 -

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組立スタッフ／未経験歓迎／入社祝い金10万円／完全週休２日制
- 締切間近
／社員の全員が未経験スタートです◎ ＼ ★ポイント1／シンプル作業難しい作業はほとんどありません。早い人だと1日でマスターできます！もちろん、最初は先輩がついて教えますので、安心してスタートできますよ。 ★ポイント2／チーム制業務は2～3名体制で行います。現場には、教育熱心な先輩から、経験豊富なベテラン社員までおります。色んな方のノウハウを受けながら進められるので、あなたらしく成長できます！ ★ポイント3／すべて屋内作業！室内作業なので「雨に濡れながら作業をする」なんてことがないのは、この仕事やりやすさのひとつ。また、お客さまとのやり取りも一切ナシ！「お客さま対応が苦手…」という方も、安心して活躍いただけます！ ◆仕事の流れ￣￣V￣￣￣入居前のマンションや戸建住宅でシステムキッチンの組み立て作業をお任せします。 ▼現場に直行朝は決められた現場に向かえばOK！必要な部品はすべて事前に搬入されています。みんなで協力しながら作業を進めましょう。 ▼組み立て開始説明書を参考にしながら組み立てます。 1つにつき約1時間半で完了。基本的に1日1現場（4部屋ほど）を担当。重いものを持つことがあっても、共同で作業を行います。必要に応じて、台車を利用いただいてもOKです。 ▼退社 17時の定時退社が基本で、遅くても18時には作業終了。その日の仕事が終わっていれば、早上がりもOKです！＼★メリット★／ ※作業に慣れてくると16時台に終わる日もあります。 ※好きな音楽や動画を流しながらの作業もOK！自由な雰囲気の中で作業を進めています。イチから指導します◎ ￣￣V￣￣￣工具の使い方や組み立て方法など、必要な知識を先輩がレクチャーします。先輩の動きを見てマスターしていきましょう。中には、動画を撮影して覚えるメンバーも！習得方法に決まりはないので、あなたがやりやすいようにいただければOKです。 ★傷ついた製品のリペア（修復）やメンテナンス（点検）の部署もあります。一見専門知識が必要そうですが、手順に沿って作業していけば大丈夫です！

【マイカー通勤OK／転勤なし／直行直帰OK】 ★自宅から近いエリアの案件に直行いただけます！ ◆本社／兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル7F ＜アクセス＞阪急「神戸三宮駅」・JR「三ノ宮」駅・地下鉄「三宮」駅より徒歩6分＜担当エリアは阪神間・京阪間＞ ■兵庫・兵庫県神戸市・兵庫県全域エリア ■大阪・大阪府大阪市近郊・大阪府北摂エリア・大阪府淀川区近郊エリア ※2～3名で1つの案件を担当します ※案件はエリアごとに割り振られます ※例えばご家庭がある方など、個人の希望を考慮し、宿泊を伴う出張なしも可能です。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■月給25万円以上＋歩合給 ※経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ決定いたします ◆うれしいベースアップ制度あり！現在、入社3年目以上の社員には【月給30万円以上】を支給しています。実際に、20代で月収35万円を叶えている社員もいます！＼ポイント／昨年入社した社員8名は、全員が同年7月に基本給がベースアップ！ 2年目には、さらなる昇給も目指せます。＼稼ぎたい方必見！／収入UPを目指したい方は、4週4休制の選択も可能です！成績トップの先輩は、月3万円以上のインセンティブを稼いでいます。成果に応じて収入がアップするため、入社1年目から月収30万円以上の実績も多数！

株式会社ｓｗｅｌｌ

その他

兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26

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設立 2024年
従業員数 24名
平均年齢 41.0歳

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【西宮】業務部門責任者、現場監督◆工場内設備清掃サービス／タクマ、鴻池運輸、山九、日揮

【設備清掃のプロフェッショナル／経験者優遇／福利厚生が充実】 ■業務内容：当社取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車の運転、作業を行う業務部門の責任者。 ■具体的な業務内容：・バキューム、洗浄作業・作業現場での安全管理業務・業務部門のマネジメント（車両管理、予算管理、人員管理等） ■入社後の流れ　・OJT教育（６ヶ月程度）　※入社時研修　・特殊車両、作業に関する専門教育 ■組織構成：営業7名、業務5名、事務2名の計14名で構成されています。 ■募集背景： 2025年4月から、事業分割により新会社としてサービスを開始します。その事業の業務部門の責任者の募集です。 ■特徴・魅力 ◎国内で珍しい特殊作業車のオペレーションを経験できます。規模の大きな作業、他社で作られたトラブルの対応を行うことで困っている企業様の問題解決に貢献でき、喜んでいただけるやりがいがあります。 ◎働きやすさに自信あり月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。残業代も100％支払われます。その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族が出来ても、しっかり養える体制が整っています。 ◎日々の仕事もムリなく行っていただけます。残業は平均で25時間ほどです。 ◎この先も長く働ける安定性が魅力家賃補助・扶養手当・皆勤手当てなど充実しており長く安心して働いていただけます。 ■当社の魅力：当社は1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきました。近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる当社だからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して、サービスを提供し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～295,000円＜月給＞ 265,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、残業手当30時間分、作業手当15日分の場合の想定です。　課長職での採用となった場合は、残業手当、作業手当は発生しません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、4月） ■手当について：その方の状況に応じた手当の支給がございます。※詳細は福利厚生欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県／西宮市】法人営業（設備清掃サービス）～自動車通勤可／福利厚生充実（住宅・家族手当有）～

■担当業務：法人企業に対して、排水処理施設や配管などの清掃サービスに関する提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：問い合わせ対応、既存顧客へのルート営業が主となります。お客様のご要望の聞き取りや下見をベースに、納期や関係者との調整を行い、提案→受注→作業完了までをコントロールしていただきます。 ■メインターゲット：大手企業の製造工場（主に京阪神エリア） ■特徴・魅力：吸引車、洗浄車なと、特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス、自社の持つ技術や車両、提携企業先の技術等を組合せ、お客様のご要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両に、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できていなかった作業ができるなど、高い評価を得ています。 ■配属部署について：全8名、内営業専任5名：４０代男性4名、３０代男性1名 ■入社後のフォロー：基礎的な知識や仕事の流れ等を座学研修で学び、現場研修やOJTで実際の営業業務を覚えます。 ■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■同社の魅力： 1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～233,000円その他固定手当/月：55,000円～120,000円＜月給＞ 240,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年間4ヶ月を想定。営業成績により8か月程度支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＬ　ｋａｌａｎｃｈｏｅ合同会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県神戸市中央区磯辺通１丁目１番１８号カサベラ国際プラザビル７０７

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

軽貨物ドライバー／月給70万円可／普通自動車免許をお持ちの方

業務委託のドライバーとして、個人宅へ軽貨物の配送をお任せいたします。近隣のエリアの配送のため、長距離運転はなし！普通自動車サイズの運転のため、大型免許なども不要です！【業務の流れ】 ■荷物の積み込み ■担当エリアへの配送 ■荷物の補充難しい業務は一切なし！荷物を積んで運ぶ、なくなれば補充して再度運ぶ、たったこれだけ！決まったコースを運ぶので、運転が多少不安でもすぐ業務に慣れますよ。【入社後の流れ】ドライバーが初めての方は、2～3日の同乗研修があります！まずは先輩の運転に同行し、業務の流れを覚えていきましょう！＼先輩の働き方を紹介！／ ■Ｍさんの場合私は仕事一筋のため、できるだけ多くの配達を担当しています。時間に追われている仲間がいれば、荷物を肩代わりして配送することもあります。現在の月収は平均70～80万円ほどで、不自由のない生活を送れています！ ■Ｙさんの場合絶賛子育て中のため、シフトの柔軟性が助かっています。家族サービスの時間が作りやすく、最近だと子どもたちと遊園地に行ったりと、時間の融通が利くことは嬉しいですね。 ★他にも自分なりの働き方を確立できる！働いた分だけ稼げるこの仕事は、どれだけ稼ぐかは自分で決められます！収入、プライベート、何を優先するかはあなた次第。どちらを選ぶにしても、十分な配達案件を確保しているため、理想の働き方をお聞かせください！

☆転勤なし☆ 本社：兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1番18号兵庫県内における各集荷先（直行直帰） ※敷地内指定喫煙所有り

■完全出来高報酬制配達1件当たりの報酬：160円～ ※週5日稼働で月収35万円以上が一つの目安です【月収例】 ■月26日稼働：月収70万円以上 ■月20日稼働：月収35万円以上

株式会社ＨＯＰＥ

求人サイト・求人メディア

兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8メットライフ神戸三宮ビル8F

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設立 2024年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

【京都市】dodaやマイナビ転職等の広告営業 ◆インセン多数◆19時完全退社◆年休123日（土日祝）
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～求人媒体の代理店のリーディングカンパニー「株式会社ピーアール・デイリー」から独立したグループ会社です／25年12月に京都営業所OPEN～ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案・求人広告制作に関わるディレクション・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、関西エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社は頑張った分だけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。その為、基本給とは別に月15万～25万程支給しております。 ■組織構成： 20代のメンバーが中心となっており、コミュニケーションも活発です。切磋琢磨できる環境が整っております。 ■当社とは：企業の採用活動をトータルで支援する人材サービス会社です。求人広告の企画・運用から採用代行（RPO）、人材紹介まで幅広いソリューションを提供し、全国の企業と求職者をつなぐ架け橋となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与・各種賞金込み）：・年収740万円／33歳次長職経験11年・年収550万円／29歳係長職経験7年・年収500万円／28歳営業職経験5年 ※さまざまなインセンティブを設けており、月平均支給額は15万円です。インセンティブだけで月50～60万円稼ぐ社員も在籍。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経理／経営の中核としての経理のキャリアを築こう！

経費精算から売上債権関連業務まで幅広く携わっていただきます！いつでも質問できる環境を用意するので安心して働けます！具体的には《経験活かしてキャリアUP可能》神戸1人目の経理として、東京のメンバーと協力しながら、少しずつ業務を覚えていきましょう！ ◆主な仕事内容 ――― ◇売上債権関連業務（伝票・請求書管理など） ◇仕入管理業務 ◇小口現金管理 ◇経費精算・各種支払関連業務入社後の流れ一定期間、東京本社にて研修を行い、その後神戸での勤務を予定しています。まずは基本業務からお任せします。業務の流れをつかみ、現状理解を深めてください！配属先の編成 HOPEは若手が多く、平均年齢も25歳。採用人数もHOPE全体で増えており、活気のある環境です。また、経理メンバーは男性4名女性5名の計9名体制。経理未経験入社のメンバーがほとんどです。オンラインでいつでも質問やコミュニケーションが取れる体制を構築しますので、安心してくださいね！経営者の近くで働けるからこそ得られる経験！会社のお金の管理に関わるさまざまな業務に携わります。だからこそ経営層に近い距離で業務に取り組みながら、スキルを身につけ、会社について深く知ることができます！経験を重ね、関われる業務の幅も広げて活躍できるため、スキルアップにも繋がります！

駅から徒歩5分で好アクセス兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル8F ＜アクセス＞ ■JR・阪急・阪神「三ノ宮駅」より徒歩5分 ※三宮センター街の中心に位置するため、雨に濡れずに出勤可能♪ 仕事終わりに、ショッピングする社員も。阪神や地下鉄からもアクセスできる便利な場所です。

★月給26万円＋生活支援手当1万円計27万円 ※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。

株式会社三協食鳥

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市西区平野町中津北川589-10

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸市】食肉加工スタッフ◆50代活躍中！◆鶏肉を起点に食を支える安定企業／家族手当・再雇用制度有
- 締切間近
◆◇50代も多数活躍中◎／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容：食肉の加工スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・スーパーマーケット等のテナント店舗または自社工場での食肉の加工（カット等）・加工後の盛り付け、パッキング　等 ■配属先について：ご本人のご希望をお伺いした上で、下記いずれかへの配属となります。・森友店・東垂水店・白水店 ■組織構成：配属予定の部署では約5名の従業員が従事されており、55歳以上の方もご活躍されております。 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞森友店住所：兵庫県神戸市西区森友５丁目６サンディ神戸森友店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東垂水店住所：兵庫県神戸市垂水区東垂水町字菅ノ口649番地1 サンディ東垂水店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞白水店住所：兵庫県神戸市西区白水２丁目１８サンディ神戸白水店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市】一般事務・営業事務◆鶏肉を起点に業務用から家庭の食卓までをつなぐ総合食ビジネス／家族手当有
- 締切間近
◆◇事務経験者歓迎／業界未経験OK／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容：一般事務・営業事務職として下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・営業事務（受発注業務、在庫管理）・取引先のデータ管理・経理業務（伝票処理、請求書処理、現金出納ほか）・電話対応、来客応対・来客応対 ※経験内容に沿って、できる範囲から業務をスタートします。 ■組織構成：管理部の部署人数は10名(男性2名・女性8名、平均年齢40代～50代前半) ※管理部の中に人事総務課、営業事務など業務に応じて分かれています、うち、同業務の営業事務は５名（正社員）です。 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区平野町中津北川589-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。