22ページ｜所在地【兵庫県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

八十島プロシード株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-11

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設立 1949年
従業員数 173名
平均年齢 36.5歳

求人情報全26件

【東京/未経験】精密加工樹脂部品の営業◆年休124日◆～第二新卒・UIターン歓迎～
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◆◇未経験OK！／研修制度充実/技術力が高くスキルが身に付く環境！◇◆ ～未経験OK！研修体制整っているため営業にチャレンジしたい方歓迎です！同社は医療・半導体・宇宙（宇宙ステーションを作っているの部品など）も3つ領域で製品を展開しております！～高度な切削加工技術を用いて樹脂部品を製造している当社において、当社製品（加工品･造形品･サービス等）の対法人向け営業活動全般をお任せいたします。 ■業務内容： ◇新規･既存顧客への営業をはじめ、製品加工や造形、検査に関する顧客との打ち合わせ ◇顧客要望をヒアリング／社内の製造部門と協働しながら製品へ反映・担当エリア：東京都及びその周辺地域を担当します。・営業スタイル：対面とWEBツールどちらを利用するかは個人の判断に適宜お任せしています。対面の場合は社用車を貸与、ガソリン代会社支給。直行直帰もOKです。品質は国内トップクラスと自負しており、お客様のニーズを満たす製品を提供するには何が必要かを製造部門との連携も重要になります。 ■仕事の面白み：規格品とは異なり、顧客ニーズに応じた切削・加工によりオーダーメイドで生産するため、自社の強みを活かしながら独自の製品を提案することができます。また、案件単位で業務が進められるため、営業活動の中でも日々変化を感じながら新しい課題やご自身の成長と向き合うことができます。 ■研修について：入社後に基本的な知識と共に一定期間の工場研修を通じて加工や図面の読み方、材料知識など営業活動に必要な研修を計画しております。専門の知識が無くても安心して就業できます。 ■当社について：・当社は高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開しております。・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機、惑星探査機に至るまで多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績次第で決算賞与有　業績をしっかりと評価しています。・給与は今までのご経験を考慮して決定いたします。【モデル年収】年収500万円入社4年目メンバー（月給235,000円＋決算賞与含む）、年収850万円入社8年目メンバー（月給330,000円＋決算賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名駅徒歩5分/未経験】精密加工樹脂部品の営業◆年休125日◆～・第二新卒・UIターン歓迎～
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～未経験OK！研修体制整っているため営業にチャレンジしたい方歓迎です！同社は医療・半導体・宇宙（宇宙ステーションを作っているの部品など）も3つ領域で製品を展開しております！～高度な切削加工技術を用いて樹脂部品を製造している当社において、当社製品（加工品･造形品･サービス等）の対法人向け営業活動全般をお任せいたします。　　 ■業務内容： ◇新規･既存顧客への営業をはじめ、製品加工や造形、検査に関する顧客との打ち合わせ ◇顧客要望をヒアリング／社内の製造部門と協働しながら製品へ反映・担当エリア：愛知県及び周辺地域・営業スタイル：対面とWEBツールどちらを利用するかは個人の判断に適宜お任せしています。対面の場合は社用車を貸与、ガソリン代会社支給。直行直帰もOKです。品質は国内トップクラスと自負しており、お客様のニーズを満たす製品を提供するには何が必要かを製造部門との連携も重要になります。 ■仕事の面白み：規格品とは異なり、顧客ニーズに応じた切削・加工によりオーダーメイドで生産するため、自社の強みを活かしながら独自の製品を提案することができます。また、案件単位で業務が進められるため、営業活動の中でも日々変化を感じながら新しい課題やご自身の成長と向き合うことができます。 ■研修について：入社後に基本的な知識と共に一定期間の工場研修を通じて加工や図面の読み方、材料知識など営業活動に必要な研修を計画しております。専門の知識が無くても安心して就業できます。 ■当社について：・当社は高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開しております。・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機、惑星探査機に至るまで多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22　 IT名駅ビル5階勤務地最寄駅：JR東海線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績次第で決算賞与有　業績をしっかりと評価しています。・給与は今までのご経験を考慮して決定いたします。【モデル年収】年収500万円入社4年目メンバー（月給235,000円＋決算賞与含む）、年収850万円入社8年目メンバー（月給330,000円＋決算賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＧＥＳグループ（ＩＧＥＳＧｒｏｕｐ）

税理士法人

兵庫県神戸市中央区中山手通1-22-23藤正ファインクラフト203

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設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【神戸市】営業企画マーケティング＜外国籍人材サービス＞◆「HR経営革新」導入支援／業種未経験歓迎

【新設ポジション◆外国籍人材サービスの営業企画マーケティング】 ■職務内容／メインミッション・中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの営業企画マーケティング業務、全国多拠点展開を念頭に置いたグループ体制構築業務をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業企画、デジタルマーケティング、外国籍人材全般に纏わるソリューションセールスを行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。本ポジションは営業企画、経営企画を実施頂く、COOポジションを想定しています。 ■入社後の流れ入社後は、九州／近畿ブロックの事業推進、神戸グループHQ構築の他、外国籍人材ソリューション営業コンサルタントとしてご活躍いただきます。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。 ■求める人物像・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■代表について・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商3億円規模に成長させています。 ■今後の成長・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本－アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区中山手通1-22-23 藤正ファインクラフト203 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～5,342,400円固定残業手当/月：34,800円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】外国籍人材サービスのグループHRストラテジ＜労務管理・人事戦略等＞◆「HR経営革新」導入支援

【新設ポジション◆国籍人材サービスのグループHRストラテジ】 ■メインミッション・日本国内の中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの各地方ブロックカンパニーを対象としたグループコーポレート部門の営業労務管理、グループ人事戦略をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業労務管理、人事管理、グループHRストラテジの神戸グループ本社での構築を行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。 ■入社後の流れ入社後は、神戸グループ本社においてIGESグループのグループコーポレート専任担当としてご活躍いただきます。 ■求める人物像・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■組織構成代表・事業所長（２０代男性）の２名で構成しています。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。 ■代表について・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商3億円規模に成長させています。 ■今後の成長・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本－アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市中央区山本通２丁目13-14 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～5,342,400円固定残業手当/月：34,800円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・決算賞与支給・想定年収／420万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｅ４３１

電子部品メーカー

兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12ユニエックスNCT六甲物流センター

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設立 2010年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫・神戸/転勤無し】社内SE◆上流工程に関われる◆夜間対応無し◆残業10H◆年休122日

～神戸で転勤無しの社内SE／ワークライフバランスの改善が叶う／創業以来増収の成長中企業～ ■職務内容： EC専業で映像関連機器等の販売を行う当社の社内SEとして、情報インフラの構築・運用業務全般をお任せします。・ネットワークセキュリティ・サーバー管理…セキュリティコントロール、運用保守・部門ニーズの取り纏め、要件定義、ベンダーコントロール、社内テスト、実装・基幹システム運用・管理…クラウド型基幹システム、WEBシステムの運用管理、ベンダーマネジメント・社内IT機器保守管理…キッティング、保守・管理 OSの種類：Windows／リモート利用で「iOS」を利用データベース： Oracle/DB2/SQLServer/MySQL ■入社後について：ヘルプディスク業務だけでなく、オペレーション部門の定例のミーティングに参加しながら、システム面での改善提案・実行を行っていただきます。現在、物流システムの導入を進めており、ベンダーコントロールも一部ご担当いただく可能性がございます。ゆくゆくは、IT戦略の企画立案など、上流の業務にもチャレンジしていただくことを想定しています。 ■組織構成： ITシステム担当：1名(60代男性)、フリーランス1名 ■働く環境：・残業：10H程度・夜間対応：無し・休日出勤：年2回の棚卸のタイミングで発生可能性有。振替休日取得可能。・年休：122日・有給消化率：取得率99.4%(会社実績)※アルバイト、派遣含む【取り扱い製品】映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など（例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等【参考/当社ECサイト】http://e431.jp/ ■当社の特徴：海外の協力メーカーと開発しているPB品の圧倒的低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで多くの工事業者から高い支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ユニエックスNCT六甲物流センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,450円～416,500円固定残業手当/月：53,550円～73,500円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回(4か月分) ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸or大阪】WEBマーケター◆EC特化で右肩成長／創業来増収・増益／IPO準備中の成長企業

～電気工事関連資材のプロショップとして、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃え～ ■業務内容：当社の運用するウェブサイト「e431」のマーケティングを推進いただきます。具体的には、 ◇受注データの分析やアナリティクス等のウェブサイトのアクセス解析 ◇デジタルマーケティング施策の立案 ◇サイトへの実装などの施策実行会社の業績を左右する重要なポジションなため、経営層の理解も深く、早い意思決定で柔軟に業務を推進することができます。自ら考え、意見を発信いただける環境です。 ■業務詳細： ◇デジタルマーケティング施策の企画・運用…売上の最大化に向けた集客、購入率向上を目的とする各種施策の立案・実行 ◇分析データに基づいた仮説の立案・検証を行い、必要に応じて、サイト全体のUI/UX向上や改修の立案・実行（ベンダーへの指示出し含む） ◇Webサイトの更新・運用（CMSの設定／運用、軽微なHTMLコーディング） ◇メールマガジンの企画・制作・配信（配信システムの運用、軽微なHTMLコーディング） ■組織構成　4名（男性2名、女性2名）【取り扱い製品】映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など（例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 □特徴同社はECに特化して、テレビやアンテナ・エアコン・防犯カメラ等の電気工事関連資材の企画・製造販売する企業です。 PB品の低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで多くの工事業者様の支持を受けています。 □魅力電気工事関連資材のプロショップとして、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品や、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現。 30代～60代の幅広い年齢層の社員が、ECやデジタル技術を活用しながら業界の資材調達の商流を変革することを目指して日々新しい取り組みにチャレンジしています。 □社風成長中の中小企業のため、日々の業務において自身の業務に取り組む傍ら、他部門からの相談対応をする業務環境です。自身の業務や他部門の相談での困りごとがあれば上長や役員に報告・相談することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ユニエックスNCT六甲物流センター勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランド北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪（梅田）サテライトオフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,625円～331,500円固定残業手当/月：43,900円～58,500円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,525円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（4ヶ月分） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮＥ　ｆｌａｔ

介護・福祉関連サービス

兵庫県西宮市南郷町9-20101

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設立 2021年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全14件

【兵庫/西宮市】作業療法士※リハビリに特化したデイサービス◆年休124日／土日休／残業月平均10H

～業績好調につき増員募集／年間休日124日／土日休み／転勤なし／面接1回のみ～ ■業務概要：デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。＜具体的な業務＞・オーダーメイドの個別リハビリ・アセスメント・計画作成・自主トレ指導・フロア補助・利用者様はに対して、毎日健康でいられるためのリハビリテーションを行っています。 ■業務詳細：業務内容は利用者様の送迎、運動指導・補助を行っていただきます。動作練習特化を強みとし、様々なプログラムを用意しています。「サスペンショントレーナー、平行棒、レクリエーション、マシン練習、自転車エルゴメーター」これらの運動指導・補助を行っていただきます。また、定期的に利用者様の体力測定を行い、利用者様の状態が変化する過程を追っていきます。 ■組織の雰囲気：若手が活躍中のステーションです！平均年齢27歳♪理学療法士である代表も30代という若さ！和気あいあいと活気あふれるステーションになります！ ■当社の魅力：・2024 年 4 月 1 日開設のリハビリ特化型デイサービス利用者の対象条件を以下のように設定しております。「ご自身で 5m 以上歩ける方」、「介助下で段差昇降ができる方」比較的軽介助の方を対象としており、介護の負担が大きくありません。・土日が休みなのでプライベートの予定が立てやすくメリハリのある生活を過ごしやすくなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ホーミーリハビリデイサービス住所：兵庫県西宮市北口町25-17 1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ホーミーリハビリデイサービス苦楽園店住所：兵庫県西宮市樋之池町２４－４受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（平均実績：3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/西宮・伊丹】作業療法士(訪問看護)◆完全週休2日制（土日祝）／子育てと両立◎／時短勤務可

～時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ～ ■業務概要：当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には：・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について・実質残業時間10時間程度・直行直帰可能・組織構成（西宮）：作業療法士2名（男性）・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名）・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア：西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気：若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力：・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ルート訪問看護ステーション住所：兵庫県西宮市瓦林町15-7-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ルート訪問看護ステーション（伊丹）住所：兵庫県伊丹市千僧6-129 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：60,000円～74,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～274,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（昨年実績：3.3 ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモライフ

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県加古川市加古川町備後358-1

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設立 1988年
従業員数 380名
平均年齢 35.0歳

求人情報全22件

【ウォーターサーバーの製品開発・解析業務/加西・加古川・大阪梅田】年休125日/エキスパート向け
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＜「コスモウォーター」で知られるウォーターサーバーの製造・販売メーカー／業界のリーディングカンパニーとして回収不要の使い切り容器等を開発／ユーザー47万人以上／ワンウェイ方式の開発など複数特許取得＞ ■業務内容：ウォーターサーバーに関わる開発と既存製品・商材の不具合解析、マネジメントをお任せします。 ■詳細： ◎業務割合は開発6／解析4。サーバー開発はメンバー各自の専門分野を活かしながら全員で対応していくスタイルです。 ◎開発に関しては、メイン担当を含めて1～3名で対応しています。既存製品・商材の解析は、別部門でも対応しておりますが、不具合内容のレベルや今後の製品開発に活かす観点もあり、本ポジションでも対応をしています。◎入社後、まずは会社概要や商材の構造説明など、約1ヵ月をかけてインプットし、その後、開発案件又は既存商材の解析のいずれかに参加して、段階的に業務をお任せしていきます。 ■企業の魅力： ◎年々ご支持を頂けるお客さまが増え続け、2022年12月時点で、累計150万台出荷済。 ◎天然水への評価：コスモウォーターの天然水は、国際的な水の品評会Berkeley Springs International Water Tastingの30年の歴史の中で、日本の水として初めて金賞（1位）を受賞しています。また、高い品質とこだわりが評価され、モンドセレクション金賞を8年連続受賞、今年は最高金賞を受賞、ITAでも金賞を受賞しています。 ◎ウォーターサーバーへの評価：クリーンでシンプルなデザイン、チャイルドロックなど安全性にも配慮、なにより水ボトルをサーバー下部に設置し、　シニアや女性でも簡単にボトル交換ができるよう改善している点を評価され、グッドデザイン賞を受賞しています。 ◎37万人のユーザーを擁するストック型のビジネスモデルであり、また、「お水」という商材の特性もあって、環境変化によって業績が急速に悪化するリスクは低いため、安心して働いていただける環境です。 ◎ワンウェイ方式を初めて開発するなど特許を複数取得。チームで切磋琢磨できる職場環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ラボ・研修室住所：兵庫県加西市繁昌町受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県加古川市加古川町備後358-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～430,000円＜月給＞ 360,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※計3.0か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】イベント販売スタッフ ※年収400万円～／インセンで稼げる／奨学金返済制度あり／年休125日
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■仕事内容について：イベント（イオンモールやららぽーとなどの商業施設、インテックス大阪・京セラドームなどへの出展）に訪れるお客様を対象に自社製品の営業・販売を行って頂きます。販売している商品は自社のウォーターサーバーとなります。 ■業務詳細：本ポジションでは、2名～5名の複数で販売を行うスタイルです。イベント出店している販売会場にて、立ち寄ったお客様や通りがかったお客様への声がけにて販売を進めていただきます。ウォーターサーバーの認知度はかなり高いため、興味をもって頂ける方が多い状況です。 ■この仕事の面白さ：ウォーターサーバーは身近に水道水があるため、商品の良さを知らない人が多い商材でもあります。そのため、イベントにてお客様に立ち寄って頂くことで、現在のライフスタイルに合わせたご提案が可能で、実際に商品を体験頂けることで納得感をもってご契約頂くことができ、お客様にも満足いただけることに繋がります。 ■インセンティブ制度について日々のがんばりをしっかり還元できる制度です！・出荷数に応じたボーナスあり・ポイントによる個人評価インセンティブ・現場メンバー向けのチームインセンティブ月2万～100万円以上のインセンティブを受け取れる可能性も◎ ■働く仲間： 20代の先輩が多くチームとして切磋琢磨しながら活動しており、和気藹々とした雰囲気があるのが特徴です。人と関わることが好き、仲間と目標に向かって頑張りたい、仕事を通じて成長したい、キャリアアップを目指したい、給与を稼いで良い暮らしがしたい、などを叶えられる環境があるので、是非一度お会いしましょう。 ■教育体制について：未経験からのスタートが9割以上を占めており、安心して成長できる環境を整えています。2ヵ月間の研修期間では、専任の教育担当者が会社の歴史や商品知識、販売スキルを基礎からお伝えします◎未経験の方でも無理なくスタートできるのが特徴です！研修期間終了後はチームに配属され、チームリーダーがあなたの成長をサポート。さらに月2～4回の研修を実施し、販売ノウハウの共有を通じてスキルアップを図る機会を提供しています。 ■活躍されている方の特徴・素直さをもって０から学ぶ意欲のある人・チームで働くため、協調性を持って行動できる人変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,806円固定残業手当/月：49,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,006円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年4月） ■月給＋インセンティブ ■年収例：・400万円（一般社員／22歳／入社1年目）・800万円（リーダー／28歳／入社4年目）・1,300万円（チーフディレクター／29歳／入社8年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティアラボ

その他・各種スクール

兵庫県芦屋市業平町5-20-401

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設立 -
従業員数 -
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求人情報全15件

未経験歓迎【芦屋】運営事務（リーダー候補）◆土日祝休／正社員／多彩なキャリアパス◎／定時帰りも可
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【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容：女性のための美と健康の学校『ティアラボ』の運営サポートチームにて問い合わせ対応などを担当していただきます。また、業務に慣れた後は運営サポートチームのリーダーとして、メンバーの進捗管理や社内の他部署との連携を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：＜事務業務＞・体験会や本講座の問い合わせ対応・受付管理・受講者への案内・物販商品への問い合わせ対応＜リーダー業務＞・事務チームのマネジメント(日々のタスク割り振りおよび業務指示) ・社内ミーティングへの出席 ■魅力点： ◎未経験からでも安心の教育体制◎ 運営事務人材は、事務業界の中でも希少性があり、今後のキャリアアップにもつながります。未経験でもできるよう仕組み化しておりますので、代表、先輩に習いながらしっかり身につけることができます。 ◎代表と近い距離で仕事ができます◎ まだ組織化してすぐの組織のため、少人数で運営しています。そのため、風通しが良く、困ったことがあるときはすぐに質問・相談することができます。 ◎多彩なキャリアパスをご用意します◎ 売上急拡大中のため、ここからバックオフィスの体制を構築する過渡期にあります。社員の挑戦を応援する社風です。会社拡大の中で、新たなポジションの必要性や行いたいことに挑戦したくなったらどんどん伝えてください。 ◎受講生の方から直接感謝される仕事◎ 日々黙々とPCと向き合うのではなく、体験会や本講座に来られた方とコミュニケーションをとる機会も多いお仕事です。「初めは不安だったけど、無事に卒業できそう」「どうにもならなかった腰の痛みを自分で治せるようになった」など受講者の方から喜びの声を聞ける場面も多く、「頑張る女性をサポートできる」というやりがいを感じられます。 ◎超有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業◎ 男性向けの整体スクールが多いなか、『ティアラボ』では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県芦屋市業平町5-20-401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～290,300円固定残業手当/月：19,000円～29,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】マーケティング担当◆女性のための美と健康の学校を運営／企画～販売まで幅広く経験可能

【未経験からの挑戦も歓迎・営業経験が活かせる／未来の幹部候補／多彩なキャリアパスあり／土日祝休み】 ■業務内容：リサーチから企画、集客、販売まで、事業全体を横断してダイナミックに動かせる「未来の幹部候補」を募集します。 YouTube、LINE、セミナー、物販（D2C）これら全てのチャネルを横断し、「リサーチ×企画」でブームを仕掛けるポジションです。 ■業務詳細：（1）マーケティング戦略のリサーチ・企画立案 YouTubeをはじめとするSNS・LINE・メルマガなどを通じて、見込み顧客に対して適切な販売戦略を設計します。（2）プロモーションの全体設計・実行・プロデュース自社で開発・提供する健康・美容関連の講座、セミナー、書籍、動画講義、物販等の販売促進を担当します。オンライン・オフライン問わず、お客様に商材の魅力と価値を伝え、購入まで導く施策を立案・実行します。また、プロモーションはチームで動くため、社内外のクリエイター（デザイナー、動画編集者）を指揮し、プロジェクトを成功へ導く司令塔の役割も担います。（3）YouTubeをはじめとするSNS・メディア運営のディレクション業界トップクラスYouTubeチャンネル（総登録者数240万人超）の運営戦略を担います。またYouTubeやLINEなどのSNSツールを用いてコンテンツマーケティングやPR戦略を展開します。（4）クリエイティブ・ディレクション LP（ランディングページ）や広告バナーの制作ディレクションを担当します。デザイナーや動画チームとの連携を通じて、LPや広告クリエイティブを統合的に仕上げます。（5）レポーター・ファシリテーター（出演業務） YouTubeやセミナーイベント等において、著名な講師や演者の魅力を引き出す「インタビュアー」「進行役」を務めます。メイン顧客層である40代～60代の女性に対しイベントを開催して、価値を知っていただくための橋渡し役を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀座オフィス住所：東京都中央区銀座8丁目14-5銀座ＫＭビル7階勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～536,000円固定残業手当/月：82,000円～164,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエスアール

ゼネコン

兵庫県宝塚市宮の町15-5　荒神川ビル302号室

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

土木系エンジニア職／発注者支援／月給48万円～・年休130日

公共事業における発注者支援業務がメイン業務 ※国交省や兵庫県・宝塚市といった各自治体など、クライアント先での常駐勤務となります >>より具体的には… ・発注者支援業務（工事監督支援業務）・設計補助業務・工事管理（品質・工程・安全）、施工計画、積算、設計変更・各種資料の作成など【発注者側の視点で】私たちが向き合うのは、道、橋、河川といった地域生活の根幹、非常に公共性の高いプロジェクトです。発注者である官公庁のパートナーとして、これまで磨き上げてきた専門知識で支え、公共事業の円滑な進行をプロデュースする。 …つまり「発注者側の視点」での業務があなたの新しい役割となります。　↓　↓　↓ 現場監督のその先へ。プロジェクトの「最上流」から街づくりをコントロールしていくキャリアが、始まります。

＜主なクライアント先＞ ■滋賀県全域 ■奈良県全域 ■兵庫県全域 ■大阪府全域 …各地のプロジェクトに常駐していただきます！ ★転勤なし｜U・Iターン歓迎＜本社＞兵庫県宝塚市宮の町15-5 荒神川ビル302 ★交通アクセス・阪急宝塚線「清荒神駅」より徒歩5分・阪急今津線「宝塚南口駅」より徒歩11分・JR「宝塚駅」・阪急「宝塚駅」より徒歩12分

月給48万円～55万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※担当案件により、さらに高収入になる業務もあります。（例：国交省案件の場合の想定年収660万円～780万円） ※試用期間2ヶ月あり（待遇の変動はありません）

株式会社ミツイコネクト

製紙・パルプメーカー

兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10ワンノットトレーズ神戸ビル202

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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京都／千代田区※転勤無】洋菓子等の“ときめき”を設計する営業×デザイナー◇未経験歓迎／服装自由！

～未経験歓迎！年休125日（土日祝）・残業ほぼ無しでワークライフバランス◎/CADやIllustratorのスキルを活かして活躍！～ ■求人概要おっ？と思わせる箱や紙袋って、誰がつくっているんだろう。答えは――あなたかもしれません。ミツイコネクトは、紙・パッケージの“総合力”と自社工場のスピードを武器に、洋菓子・ホテル・化粧品などのブランドと一緒に“売れる体験”を設計する会社です。親会社100％出資の後ろ盾を持ち、直販開拓に挑戦中。**現場を歩き、語り、味わい、つくる。**そんな“走りながら考える”仕事を、あなたに。 ■職務内容・パッケージや紙袋のデザイン・図面作成 └IllustratorやCADを使って、箱や袋のレイアウトやロゴ配置を行います。・営業サポート＋顧客訪問 └洋菓子店や百貨店などを訪問し、店長やオーナーと打ち合わせ。季節イベント（バレンタインなど）に合わせたパッケージ提案も。・市場視察・情報収集 └催事や店舗を回って売れ行きを確認。試食しながらトレンドをキャッチ。・製造手配・納期管理 └デザイン決定後は工場に手配し、スケジュールを管理。自社工場なのでスピード対応が可能。・既存顧客中心＋新規開拓もあり └既存顧客のフォローがメインですが、紹介や新規提案も行います。＜詳細＞・店舗まわりで“売れ行き”を観る（例：催事・季節棚の回転）。・既存顧客の在庫確認・フォロー／小規模なデザイン変更の提案。・1日3件程度の訪問（電車移動＋カーシェアも活用）。・遠方への出張はほぼございません。 ■取り扱い商材は紙製品全般　（箱・紙袋・その他）です。ターゲット先の業界は問いませんが、洋菓子系の箱を中心としたお取引先が多い現状です。（例１：箱→洋菓子店、食品会社、ホテル、化粧品メーカー他）（例２：紙袋→洋菓子店、ホテル、アパレル、一般企業、大学、専門学校他） ■入社後のフォロー体制：工場見学→営業同行→設計・企画をOJTにて半年ほどを目安に学んでいただきます。半年後もしっかりとフォローしますので、ご安心ください！ ■中途入社者について ★未経験歓迎★ 営業未経験でも、お菓子の販売員を経験されてきた方や、洋菓子・デザインに興味を持った方が活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区飯田橋４丁目４ー８勤務地最寄駅：東京メトロ線／飯田橋駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）ビル内に喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～321,500円＜月給＞ 280,000円～321,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・有／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸※転勤無】洋菓子等の“ときめき”を設計する営業×デザイナー◇未経験歓迎／年休125日／服装自由

～未経験歓迎！年休125日（土日祝）・残業ほぼ無しでワークライフバランス◎/CADやIllustratorのスキルを活かして活躍！～ ■求人概要おっ？と思わせる箱や紙袋って、誰がつくっているんだろう。答えは――あなたかもしれません。ミツイコネクトは、紙・パッケージの“総合力”と自社工場のスピードを武器に、洋菓子・ホテル・化粧品などのブランドと一緒に“売れる体験”を設計する会社です。親会社100％出資の後ろ盾を持ち、直販開拓に挑戦中。**現場を歩き、語り、味わい、つくる。**そんな“走りながら考える”仕事を、あなたに。 ■職務内容・パッケージや紙袋のデザイン・図面作成 └IllustratorやCADを使って、箱や袋のレイアウトやロゴ配置を行います。・営業サポート＋顧客訪問 └洋菓子店や百貨店などを訪問し、店長やオーナーと打ち合わせ。季節イベント（バレンタインなど）に合わせたパッケージ提案も。・市場視察・情報収集 └催事や店舗を回って売れ行きを確認。試食しながらトレンドをキャッチ。・製造手配・納期管理 └デザイン決定後は工場に手配し、スケジュールを管理。自社工場なのでスピード対応が可能。・既存顧客中心＋新規開拓もあり └既存顧客のフォローがメインですが、紹介や新規提案も行います。＜詳細＞・店舗まわりで“売れ行き”を観る（例：催事・季節棚の回転）。・既存顧客の在庫確認・フォロー／小規模なデザイン変更の提案。・1日3件程度の訪問（電車移動＋カーシェアも活用）。・遠方への出張はほぼございません。 ■取り扱い商材は紙製品全般　（箱・紙袋・その他）です。ターゲット先の業界は問いませんが、洋菓子系の箱を中心としたお取引先が多い現状です。（例１：箱→洋菓子店、食品会社、ホテル、化粧品メーカー他）（例２：紙袋→洋菓子店、ホテル、アパレル、一般企業、大学、専門学校他） ■入社後のフォロー体制：工場見学→営業同行→設計・企画をOJTにて半年ほどを目安に学んでいただきます。半年後もしっかりとフォローしますので、ご安心ください！ ■中途入社者について ★未経験歓迎★ 営業未経験でも、お菓子の販売員を経験されてきた方や、洋菓子・デザインに興味を持った方が活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10 ワンノットトレーズ神戸ビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・有／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＣＥＡＮ

アウトソーシング

兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-6

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・PR）／全員が営業未経験で月収40万円以上！
- 締切間近
「　稼げない自分を変えたい　」「　もう一度チャンスがほしい　」そんな想いを持ったメンバーが集まり、 OCEAN は成長してきました。営業未経験でも、社長やメンバーの横でつきっきりで教える“放置しない教育”により、入社3ヶ月で月収48万円、半年で月収100万円を超えるメンバーも！多彩なお仕事から最適なポジションを見つけましょう♪ 【　具体的には　】 ★反響営業｜100％反響のみ圧倒的な知名度とニーズがある通信サービス「Baycom」をご提案。アポイントはすでにメーカーから提供されているので、ご訪問しご契約までご案内するだけ！興味をもって話を聞いてくださるお客様が多く、未経験でも案内しやすい！ ★PR担当 Googleなどのインターネットサービスや話題の高級美容商材など、知名度抜群のサービスをPR！あなたに「本当に」マッチするポジションを見つけていただけます♪ ◎これまでには… バックオフィスで入社 ▼ 1年後に営業に挑戦 ▼ 営業から人事にポジションチェンジ！半期ごとの面談でキャリア相談しながら、新しい可能性を見つけていきましょう！ ◎キャリアアップ例… 営業未経験 ▼ 初月達成 ▼ プレーヤー（半年間） ▼ マネジメント職（月給6万円UP） ★全員が営業未経験から活躍しています！　半年で管理職として活躍しているメンバーも！ ╋━━━━━━ 　　　社長が自ら　あなたの成長を支える♪ 　　　　　━━━━━━╋ 当社の最大の特徴は、社長や売り上げを上げているメンバーが新人の横にずっとついて教えること。毎日マンツーマンでノウハウを伝えますよ♪ 社長自身が営業のプロだからこそできる「放置しない」が当たり前の環境でとことんスキルを身につけていただけます！

＼希望の勤務地を考慮／【本社】〒661-0976 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-6 【大阪支社】〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江2丁目1-31 青山ビル　3F 〒543-0053 大阪府大阪市天王寺区北河堀町1-21 北河堀ビル6階【尼崎営業所】〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通3丁目90-1 尼崎Ｋ.Ｒビルディング 7F 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目1-18　1F 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町1-2-15 アルシオーネ塚口　1F

＼選べる給与／ ■固定給重視型月給30万円～35万円＋決算賞与 ※上記には固定残業代20時間分45,589円以上を含みます。 ※超過分は別途支給。 ■インセンティブ重視型月給28万円～36万円＋インセンティブ（毎月支給）＋決算賞与 ※上記には固定残業代20時間分42,549円以上を含みます。 ※超過分は別途支給。 ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します！ ★ここがポイント★ 毎月キャンペーンを実施しており、 ”商品券”や”QUOカード”の支給あり！＼インセンティブで収入アップできます！／売上の達成率に応じてインセンティブを支給！ ■例達成率120％→月のインセンティブ27万円達成率200％→月のインセンティブ81万円 ☆ーー前職からの年収UP例ーー☆ 前職工場スタッフ年収300万円 ∟年収600万円に！（年収300万円UP！） ※昇格すると随時、役職給が支給されます！

株式会社青楓館

その他・各種スクール

兵庫県明石市相生町2-5-8

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【明石】生徒対応×広報担当◇メディア対応～イベントの企画まで幅広くお任せします◆年休125日
- NEW
～広報担当として、メディア等の対応からSNS配信、イベント企画まで幅広い業務をお任せします◎～ ▼主な仕事内容・生徒との1on1面談や日常サポートを通じた伴走・広報戦略の企画・実行（学校全体のブランドづくり）・SNS運営（Instagram・TikTok・Xなどでの情報発信）・プレスリリース作成・メディア対応（取材調整、記事掲載）・イベント企画・運営（説明会、地域イベント、教育系カンファレンスなど）・生徒の挑戦や成長を「物語」として可視化し、社外へ届ける ▼この仕事の魅力・生徒の「変化の瞬間」に立ち会えるやりがい・急拡大中の学校で、教育と組織づくりの両方を経験できる・教育業界では珍しい、年間休日125日以上・倍率300倍の採用実績・OECDや海外大学など国際的な教育現場とも接続できる環境・学校広報の枠を超え、社会課題解決に直結するブランドづくりに挑戦できる ■入社後すぐにお任せしたいこと：立ち上げ段階の業務なので、役員陣と二人三脚でやるべき事を確認しながら対応いただきます。 ■当校について：「右にならえの教育に終止符を」を理念に、『生徒のやりたい、なりたい、を実現するため』に存在しています。先日、三菱みらい育成財団の採択も受けより一層、いろんな企業や行政、学校を巻き込み「社会に開かれた教育」の実現を目指しています。当校が今目指しているビジョンは、日本の教育の「王道」になることです。それは、日本の教育がこのままだとマズイ状況で未来ある高校生の未来が真っ暗だから。です。そのために、生徒一人ひとりの『個性を認め、可能性を育む』ことをミッションに、生徒に向き合い続けていきます。そしてその先に、『日本を世界一の教育大国にする』という、大きすぎるビジョンまで掲げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【明石市】生徒のキャリア支援の企画・運営※未経験OK／地方や企業とコラボした「課題解決型学習」に強み

～職種未経験歓迎！生徒のキャリアを創造する教員◆PBL（課題解決型学習）の企画やプロジェクトを行っていただく事もあり、スキルアップも◎～ ■職務内容：生徒1人1人の個性を才能に開花させていく為の学習「PBL（課題解決型学習）」として企業や地方自治体と連携し、商品開発や共同プロジェクトを行っており、このPBLのプロジェクト企画や運営、生徒と1on1を行う事が主な業務内容になります。＜PBL（課題解決型学習）について＞・企業との連携で制服の商品開発をしたり、大学との空き家活性化プロジェクトや行政との町おこしプロジェクト等行っております。＜生徒との1on1面談について＞生徒との面談では、（1）カウンセリング、（2）メンタリング（やりたい事を聞いた上でサポート）、（3）コーチング（どの様にすると実現できるか考える）の３段階で「生徒のこうなりたい」の実現サポートを行っています。 ■ポジションの魅力通常の教員とは異なり、PBLの企画・遂行や1on1を行っているため、企画力、生徒をマネジメント・サポートする上でどの様にアプローチすると良いか考えるスキルを培う事が可能です。 ■1日の流れ： 9:00～10:00 準備（メール確認、打ち合わせ、生徒の出席確認など） 10:00～12:00 午前の授業（月曜：生徒会、校舎設計／火曜：1on1、生徒見回り／水曜：1on1、生徒見回り／木曜：1on1、生徒見回り／金曜：1on1、生徒見回り） 12:00～13:00 お昼休憩、打ち合わせ、雑務など 13:00～15:00 午後の授業（月曜：PBL／火曜：PBL／水曜：ゲストスピーカー・特別授業／木曜：PBL／金曜：1on1） 15:00～18:00 その他業務（生徒対応、レポート確認、打ち合わせ、部活対応など） 18:00～退社 ■当校について当校は「生徒1人1人の個性を尊重し、自分らしく生きる力を養う」を教育理念としており、生徒との1on1によるコーチング、地方創生プロジェクト、総合型選抜（旧AO入試）の進学支援等に強みをもつ新しい形の高等学院です。全国7拠点で地方創生・企業インターンなど実際のビジネス現場に参加し、机上の学びではない「生きていく力」を養います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカコー

試薬メーカー・受託合成・受託分析

兵庫県神戸市東灘区本山南町6-1-6

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設立 1952年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫/高砂】日勤のみ未経験歓迎★製造オペレーター/車通勤可/転勤無/残業月約10時間/年休120日

同社高砂工場にて、粉砕加工の業務を担当いただきます。 ■職務詳細： 20kg程度の原料の開封作業、粉砕機等を使用した金属・鉱物・セラミックなどの粉体加工（粉砕・造粒・混合）や、加工物の梱包・製品・原材料の搬出入などをお任せします。作業中は防塵マスクを着用頂きます。また、スポットクーラーなどを置き、働きやすい環境づくりをしています。お風呂、洗濯機・乾燥機、個人ロッカーも揃っています。 ■教育体制など：入社時に工場長からのOJTがあり、持ち場についた際は作業員がフォローする形で業務を進めていきます。最初のうちは袋詰めなどの単純作業からお任せします。また、フォークリフト・玉掛けの資格取得が可能な環境があります（費用は全額免除）。 ■組織構成：高砂工場は、男性10名で構成されております。全員中途入社です。前職営業をされていた未経験の方も活躍しています。 ■働きやすさ：繁忙期は１時間程残業が発生することもありますが、基本的には定時で帰ることが可能です。有給も取りやすく自由な社風です。 ■当社の特徴：・粉体技術は、身近な製品から先端素材開発まで、あらゆる産業界の基幹技術として、その重要度は増すばかりです。当社は、粉体に関するあらゆるニーズに対して、蓄積した経験、ノウハウ、そして最適な設備および技術により粉体受託加工を提供しております。・製鋼副資材は、鉄の品質安定、歩留向上等々高炉メ－カ－殿にはかかせない資材を製造販売しております。安定した品質かつコストに取り組み、またお客様の新たなニ－ズに対応すべく幅広いネットワ－クを持ちながら日々努力をいたしております。・地球温暖化防止、ヒートアイランド対策など、潤いある生活環境の創出と次世代への地球環境保全は人々の使命と捉え、新技術や循環型商品を積極的にご提案いたします。設計から施工管理～メンテナンスまでトータルにサポートします。 ■ビジョン： 1941年の創業以来、順調に発展してきた当社は、「総合粉体受託加工部門」「製鋼副資材部門」「環境緑化資材部門」の3部門において、最高の品質最適な納期、コストでユ－ザ－が満足できるよう社員一同日々努力を重ねています。これからも誠実な企業活動を展開し、お客様サ－ビスの更なる向上を目指し、お客様の信頼に応えられるよう取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高砂工場住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目17番10号勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～275,000円＜月給＞ 190,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＦオプテックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県尼崎市東向島西之町8

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設立 2022年
従業員数 90名
平均年齢 50.0歳

求人情報全5件

【兵庫本社】検査担当（品質保証）※光ファイバ製品◆フレックス・福利厚生◎三菱電線工業×古河電気工業

【働きやすさ抜群の環境】医療・産業用途の光ファイバ製品開発／フレックスタイム制＆充実した福利厚生◎ ■業務内容：当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、検査スタッフを募集いたします。主に、品質保証に関する業務において、製品の検査に関する事項をお任せします。 ■製品について：最先端の技術を武器に、レーザー加工機、半導体製造装置および医療機器での採用実績がございます。国内に競合はなくトップクラスシェアを誇り、海外でのシェア拡大も目指しています。 ■会社概要：当社は、三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合により、医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 ■魅力：・社員が働きやすい環境を最優先しています。「有給休暇取得奨励日」や「水曜日・金曜日のノー残業デー」、「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に努めています。・11時から14時をコアタイムとするフレックスタイム制度、新婚家賃補助制度、個人負担120円程度で利用できる昼食補助など、充実した福利厚生を提供しています。・赴任に伴う引越し費用は全額会社負担です。さらに、独身35歳以下の社員には、月額1万円以下の個人負担で借り上げ寮を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東向島西之町8 勤務地最寄駅：阪神電鉄阪神電鉄本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:過去実績3ヶ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・尼崎】製品設計／立上げ・カスタム◆残業10時間程・福利厚生◎三菱電線×古河電工

【働きやすさ抜群の環境】医療・産業用途の光ファイバ製品開発／フレックスタイム制＆充実した福利厚生◎ ■業務内容：当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、製品設計を募集いたします。1から製品立ち上げ、試作を作り、顧客要望に合わせた製品開発を行います。 ■ポジションの魅力：設計の実務経験は不問です◎技術力が高く、他社にスイッチされにくいため、腰を落ち着けての開発が可能になります。 ■製品について：最先端の技術を武器に、レーザー加工機、半導体製造装置および医療機器での採用実績がございます。国内に競合はなくトップクラスシェアを誇り、海外でのシェア拡大も目指しています。 ■会社概要：当社は、三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合により、医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 ■魅力：・社員が働きやすい環境を最優先しています。「有給休暇取得奨励日」や「水曜日・金曜日のノー残業デー」、「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に努めています。・11時から14時をコアタイムとするフレックスタイム制度、新婚家賃補助制度、個人負担120円程度で利用できる昼食補助など、充実した福利厚生を提供しています。・赴任に伴う引越し費用は全額会社負担です。さらに、独身35歳以下の社員には、月額1万円以下の個人負担で借り上げ寮を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東向島西之町8 勤務地最寄駅：阪神電鉄阪神電鉄本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:過去実績3ヶ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒプリテック株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21

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設立 2023年
従業員数 479名
平均年齢 -

求人情報全20件

【長野/東御市】工場員（貴金属のリサイクル・洗浄業務）※プライム上場G/年休130日/夜勤なし
- NEW
◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されており、社員の柔軟な働き方支援にも力を入れています！ ◎希少性の高い貴金属事業、環境保全事業で、ニッチトップのプライム上場G企業！ ■仕事内容：工場で貴金属（金や銀）のリサイクル処理にかかわる業務をお任せします。当社は、さまざまな産業分野から発生する貴金属のリサイクルに取り組んでおり、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品として再生することにより、資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。＜詳細＞・半導体や電子部品を作る装置から発生する治具や部品の洗浄　※洗浄は薬液を使って、機械を用いて行います・貴金属の受け入れ／スケジュール計画／処理・機械の設備点検 ※力仕事の有無：無 ■組織構成：・部門全体11名・配属部署の社員は、ベテラン社員が多く、何でも聞いていただける環境で充実したサポートを受けられます。OJTでの指導を中心に業務習得いただきます。 ■キャリアパス：習熟度に応じて担当業務範囲を拡大させてスキルアップを図り、将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ◎夜勤なし、年間休日130日、残業月平均10時間 ◎作業環境：作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ◎着実にレベルアップできれば年齢に関係なく評価される環境、昇給のグレードが細かくモチベーションを維持しやすい体系 ◎中途採用比率が高く、馴染みやすい環境 ■事業内容：・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 ■業界魅力・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まる・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高い

＜勤務地詳細＞長野工場住所：長野県東御市滋野乙4063-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】電気制御設計　※プライム市場上場G/週休3日制
- NEW
～プライム市場グループ／週休3日制／年間休日156日／残業月20時間未満／新工場設立やグループ会社統合などの変革期で投資を進めているフェーズ～ ■職務概要：貴金属事業を展開する同社の生産技術部に配属となり、電気制御設計職として下記業務に従事頂きます。【具体的には…】産業系ロボット（金属やプラスチック等をつかんで移動させるようなロボット）を中心に貴金属の工場内の精製設備やお客様向けの貴金属回収設備の制御設計を行います。最初は基礎から覚えていただき、ゆくゆくは制御盤設計・シーケンス制御設計・電気工事のすべての分野をお任せすることを想定しています（制御設計：電気工事＝8：2程度）。ご経験に応じて工場内のIoT化にも携わっていただきます。【出張】頻度は年に数回、１回の出張の期間は約１週間。主な出張地域は関東、東海、九州、四国各地域。場合によっては海外出張あり。【入社後】最初はOJT等で学んでいただきます。将来的にはプラント全体のエンジニアリングやプロジェクトリーダーを目指せる環境です。 ■キャリアパス：ゆくゆくは設計から導入までの一連の流れをすべて担っていただきます。 ■組織構成：生産技術部には33人が所属、30代～40代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■会社魅力：・海外(アジア)へ積極展開。環境保全事業のM&Aも積極的に実施し、3期連続で増収の安定企業。・「資源循環型ビジネス」という、社会貢献し、かつ収益を伸ばし続けています。・2022年4月に立ち上げた坂東工場（アジア最大級の最先端リサイクル工場）を含め、北米事業（倉庫事業の立上げ＆既存設備強化）、横浜焼却炉（東日本地域の廃棄物を大型焼却拠点）など、3年間で総額227億円の設備投資を実施します。

＜勤務地詳細＞テクノセンター住所：兵庫県神戸市西区室谷1-6-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市西神線／山手線西神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回モデル年収：30代半ば主任職/約610万円、40代課長職/約840万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＴＴセールスソリューションズ株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

兵庫県西宮市二見町2-18-201201

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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫／西宮】スポーツジムへの提案営業◆トレーニングマシン・フロア材／ジム無償利用可／プロ球団と取引

◇スポーツトレーナーのプロフェッショナルチームから派生したスポーツソリューション企業／プレイヤー・トレイ二ーの怪我防止に有効なスポーツフロア材提案◇ ■業務概要：スポーツやフィットネス現場で使用するトレーニングマシンやスポーツフロア材の輸入、国内販売を手掛ける当社での営業をお任せします。参考：https://pttss.jp/facility/ ■業務内容：ご提案先は、トレーニング施設・ジムを持つ大学施設、フィットネス施設、プロスポーツチーム、企業チームなど。施設の新規立ち上げ・増設・器具の入替などお客様の状況に合わせマシンやフロア材のご提案・仕入先との調整・導入、フォローまでお任せ致します。設計事務所や内装会社など、toB向けに弊社が輸入しているフロア材のご提案をお任せする事もございます。 ■営業スタイル：新規営業と既存営業の両方、主に反響営業が多くなります。問い合わせや紹介などから事業拡大しておりますので、テレアポなどは基本的には行いません。関西に留まらず東海・東北エリア、沖縄県、北海道など全国のお客様とお取引がございます。また東京等で開催される展示会参加による出張もございます。 ■商材の魅力＜トレイ二ーの安全性と快適性の向上＞ SPORTECR製品は、最高品質のリサイクルゴムとEPDM顆粒でできており、優れた衝撃吸収及び・遮音・力の低減・十分な耐摩耗性を兼ね備えています。また簡単な設営設置とメンテナンスができるのも大きな特徴です。SPORTECR製品は、多様化するフィットネス施設のニーズに対応できる理想的なフロアカバーです。 ■入社後の流れ：見積書・提案資料・図面等の作成、導入が確定しているお客様の手配やフォローなど補助業務から始めて頂き徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成：営業5名(50代男性３名・40代男性1名・20代女性1名) 事務2名（女性）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：西宮市二見町2-18 ハピネス201号勤務地最寄駅：JR神戸線／甲子園口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～247,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円固定残業手当/月：44,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊その他固定手当＝営業手当(5段階の階級に合わせ支給/2~10万円) ■昇給：年１回 ■賞与:決算賞与あり(年1回/1月）＊会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県姫路市書写2167神戸市産業振興センター710

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全9件

【神戸】ソフトウェア開発（PM）／60代活躍中／半導体業界変革するコア技術／大学発スタートアップ

～60代活躍中／定年65歳まで待遇そのまま／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究案件進行中／組織拡大に貢献～ ■採用背景昨年開発体制のベースを構築し、大手企業との開発もスタートしてきており、資金調達も順調であり、更に開発部門を強化するための増員採用です。 ■仕事概要システム開発エンジニアのプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細・顧客ニーズ、要求仕様の把握、仕様策定、調整・顧客要求に基づいた仕様の策定、仕様書作成・開発計画検討、策定・要件定義～詳細設計～コーディング、テスト（環境：Windows　言語：C++,C#） ※仕様が決まっていない状況でコーディングしていただくこともございます。・ベンダーマネジメント（プロジェクトコントロール、調整、評価、検証） ■組織構成ソフト担当：60代1名（昨年中途入社）、30代1名メカ担当：40代1名リサーチャー：40代1名、20代1名 ■当社について：当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達を経て、本格的に事業立ち上げを進めている状況です。開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町71 京町71ビル 8F 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：833,333円～1,000,000円＜月額＞ 69,444円～83,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】大学発スタートアップ：デジタルホログラフィー：研究開発データサイエンティスト・アナリスト

～社会人経験のないポスドク歓迎！／事業立ち上げに向け伴走したい方歓迎！／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究中／2024年「すごいベンチャー100に選出」　～〈こんな方にお勧めです〉・研究部門や研究室で画像に関わるアルゴリズムの研究・成長中のベンチャー企業で働き、事業の中核で裁量を持って働きたい方・新しいテクノロジーを世の中に広めていくことに興味がある方 ■採用背景・ミッション：事業拡大のための人員補強【仕事内容】画像解析・分析、データ分析、アルゴリズム開発、モデル開発などの研究開発クライアントから様々な検査上の課題やニーズの依頼があります。既にある技術や過去の研究を参照しながら、最適な検査方法、アルゴリズムなどを研究し、PoCを行います。どのようにすれば自社技術を活用し、さらに応用しながら顧客の要求を満たし、よりよい測定、精度の高いデジタル化が実現できるのか？を研究していただきます。 PoCに目処がついた後は開発部門に引き継ぎます。 ■業務詳細・クライアントへのヒアリング、打ち合わせ・検査対象に対する調査、手法などについての検討・データ取得方法の研究、アルゴリズム検討・データエンジニアリング基盤の構築・運用・予測や識別、画像解析等のモデル開発、アルゴリズム開発など・データ分析、画像処理、画像解析（数理解析、分析、モデル化、最適化など）等を行っていただきます。 ■当社について：当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達を経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町71 京町71ビル 8F 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。＜賃金内訳＞年額（基本給）：360,000円～550,000円＜月額＞ 30,000円～45,833円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＥＣコーポレーション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-6

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設立 2023年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【姫路・新大阪／60代活躍中】鋳造スタッフ◇中国駐在あり／業績好調／老舗ロボット部品メーカー

～磨き上げられた鋳造のスキルを生かせる上流ポジション／出張手当は別途支給で給与UPも／リモート勤務可能／裁量権大～ ■仕事内容：・同社の中国現地法人である常熟祥博精密機械有限公司に出張いただき、アルミ鋳造の技術支援業務をご担当いただきます。 ※現地日本人スタッフがいるため中国語、英語は不要です。・案件により1週間～3カ月程度と出張期間が異なります。・日本勤務時はリモートで現地日本人駐在員への技術サポートを行って頂きます。・年間出社日数の2/3ほど出張対応がございます。＜具体的には＞・鋳造方法は砂型鋳造、低圧鋳造、重圧鋳造です・鋳造方案の決定・鋳造欠陥対応・生産における各種改善・スタッフの育成等 ※当社は川崎重工様と古くからお付き合いがあり、ロボット関連製品の製造を手掛けております。超大手のロボット部品の製造に携わることが可能です。 ■組織構成：・中国に出張する形で現在社長が技術支援を行っております。他の業務に専念するための専任の方を入れるための増員募集です。・現地は日本人スタッフが1名、その他多数現地の製造スタッフが在籍しております。 ■働き方：・残業平均は10h程で、最大20h程です。・年休120日（土日祝）です。夜勤なしです。 ■出張手当：・宿泊費は当社負担です。・それ以外に別途日当という形で1日4000円支給がございます。長期出張の場合、土日祝分も日当支給ございます。年間の2/3ほど出張が見込まれます ※出張は時期に応じて期間、頻度が異なります ※上記出張手当は、求人票年収に加えて別途支給がございます。 ■株式会社ＮＴＥＣコーポレーションについて；・産業用ロボット用のハーネス・制御盤をメインに様々な分野で使用できるハーネスを幅広く販売。・川崎重工、三菱重工などの大手顧客との直接取引がございます。・当社の魅力は、「人が良い」点です。特に当社の風土の一番の特徴は上司の人間性の高さと、上司と部下の関係性がいいところです。 ■同社中国現地法人常熟祥博精密機械有限公司について：・砂型自硬性鋳物・低圧鋳物・重圧鋳物などの鋳物装置や、立形マシニングセンタ・横形マシニングセンタ等の機械加工装置があり、鋳造×加工の一貫生産を行うことが出来ます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社NTECコーポレーション住所：兵庫県姫路市広畑区鶴町1丁目32-8 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／広畑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-14 住友生命新大阪北ビル10階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力等を考慮の上、加給、優遇いたします。 ■賞与の昨年度実績平均は2か月分です ■上記とは別途で出張手当として1日4,000円（１年の2/3を出張想定）支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアル

化粧品メーカー

兵庫県神戸市兵庫区御所通1-3-18

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設立 2023年
従業員数 46名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【神戸】理美容専売品のルート営業◆直行直帰◎/裁量権持って働ける/明治27年創業化粧品メーカー

【直行直帰可能/裁量権を持って働ける/年間休日128日】明治27年創業の老舗の化粧品メーカーの当社にて営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ルートセールスとして理容、美容、エステティックサロンへの化粧品・トイレタリーの営業をお任せします。 ■業務詳細：＜商品＞理美容室エステサロンの専売品＜担当エリア＞関西地方にある代理店およびそのお得意先のヘアサロン様など＜担当＞入社後、担当営業先をご相談します＜出張について＞宿泊を伴う出張があります。＜やりがい＞当社商品を導入いただき、お客様がきれいになっていただいているのを見る時にやりがいを実感できます。 ■研修制度：本社(神戸)にて2週間～1か月ほど商品知識等の研修を受けていただきます。そこから引継ぎを実施し、お客様への提案を行っていただきます。 ■当社について：・創業は明治27年。「美人ぬか」のブランドで有名な自然派化粧品のメーカーです。米ぬか化粧品、酵素・酵母化粧品のパイオニアでもあります。・東北地方にお住いの営業の方が増えましたら、担当先の分担が可能となります・事業所なしで、自宅からお得意先へ直行・直帰の形態での就業実績があります。ご安心ください！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～354,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 197,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※但し業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※但し業績による ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北地域】理美容専売品のルート営業◆直行直帰◎/裁量権持って働ける/明治27年創業化粧品メーカー

【直行直帰可能/裁量権を持って働ける/年間休日128日】明治27年創業の老舗の化粧品メーカーの当社にて営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容：ルートセールスとして理容、美容、エステティックサロンへの化粧品・トイレタリーの営業をお任せします。 ■業務詳細：＜商品＞理美容室エステサロンの専売品＜担当エリア＞関東地方にある代理店およびそのお得意先のヘアサロン様など。＜担当＞入社後、担当営業先をご相談します＜出張について＞宿泊を伴う出張があります。＜やりがい＞当社商品を導入いただき、お客様がきれいになっていただいているのを見る時にやりがいを実感できます。 ■研修制度：本社(神戸)にて2週間～1か月ほど商品知識等の研修を受けていただきます。そこから引継ぎを実施し、お客様への提案を行っていただきます。 ■当社について：・創業は明治27年。「美人ぬか」のブランドで有名な自然派化粧品のメーカーです。米ぬか化粧品、酵素・酵母化粧品のパイオニアでもあります。・東北地方にお住いの営業の方が増えましたら、担当先の分担が可能となります・事業所なしで、自宅からお得意先へ直行・直帰の形態での就業実績があります。ご安心ください！

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～354,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 197,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※但し業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※但し業績による ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱ジェネレーター株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2

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設立 2024年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸本社】総務人事※人事データ管理◆三菱電機・三菱重工の共同出資◆フレックス・年休124日・転勤無

～三菱電機×三菱重工が共同出資し誕生／発電機に特化した専門メーカー！年休124日(土日祝)／裁量権もって働ける環境／安定基盤◎～ ■業務概要：当社にて総務人事課にて、人事管理業務を中心に下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・入退社発令・組織配置/異動発令・人事考課管理・出向管理（含海外）　など ■このポジションの魅力：設立3年目を迎える若い合弁会社であり、今後計画している人事領域のDX化・BPRにも参画いただく予定です。ご自身のこれまでの経験を入社後すぐに発揮していただけます。 ■組織構成：総務部人事課は現在5名在籍しております（部課長50代、リーダー40代前半、メンバー20代後半）。新卒・中途の隔てなく、互いに協力・補完しあいながら業務を進めています。 ■当社について： ◇三菱電機×三菱重工が共同出資する強固なバックボーン！両社の発電機事業を統合して誕生した新会社で、技術・資産が結集した安定基盤が強みです。 ◇発電機に特化した専門メーカーとして世界3,000台超の実績◎ 設計・製造・販売・サービスを一貫して担い、世界各地に3,000台以上を納入する高い技術力を保有しています。 ◇カーボンニュートラル実現に貢献する成長領域の事業！環境負荷低減・エネルギー効率向上など、社会インフラを支える領域で今後も需要拡大が期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所有））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（昨年度実績6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸みらい建設株式会社

ゼネコン

兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13

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設立 2023年
従業員数 14名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【神戸・元町駅5分／転勤なし】建築施工管理（RC）◆有資格者歓迎／次世代人材の育成／個人裁量◎

～設立３年で個人裁量◎／休暇制度充実／Uターン・Iターン歓迎／直行直帰可／選考1回～ ★募集背景とMISSION★ 業績拡大と若手人材育成のための増員募集です！設立3年の当社において、これまでのご経験を当社に吹き込んで頂き、若手社員の人材育成による優秀な人材の輩出をお任せしたいと考えております！ ■業務概要：当社工事部にて、施工管理技術者としてマンション、テナント／オフィスビル、ホテルなどの建築工事現場で施工管理業務をお任せします。《案件詳細》対象物：RC造の新築マンションメイン（約7割）エリア：阪神間 ■組織構成：工事部責任者50代男性、顧問の60代男性と共に若手社員の教育やフォローもお任せします！ ※若手社員※ ・30代前半／業界経験者でフォローがあれば現場を任せられる経験やスキル・20代後半男性／職人経験あり。素直で真っ直ぐなお人柄・20代前半女性／入社半年でものづくりが好き＼こんな方にオススメです／ ◎若手社員への人材育成に興味のある方 ◎品質管理や安全管理のご経験がある方 ■働き方について： ◎休日：年間休日120日（土日祝） ※休日出勤発生の際は、振替休日の取得か休日手当支給 ※有給休暇とは別に”推し活休暇”制度有り！趣味やプライベートに積極的に休暇を充てて頂ける体制を整えております。 ◎残業：案件により変動。裁量を持ってコントロール頂くので、18時などに帰宅できる案件も裁量を持ってコントロール頂けます。工期についても1次請けとなり、例えばマンションの場合、””階数＋6カ月””と工期にも余裕を持って案件受注しております。 ■当社について（1）若い会社ならではの柔軟性とスピード感創業間もない組織でありながら、特定建設業許可を取得し、大規模プロジェクトの施工を開始するなど、意思決定と行動の速さが際立っています。（2）技術者による確かな施工力総合建設業としての経験と技術力を活かし、「よい建物＝推せる建物」を生み出すという価値提供を明確に掲げています。（3）地域密着型で信頼を築きやすい神戸という地元への思いと地域企業との取引関係の中で、地元に根ざした信頼関係を構築しやすい点も優位性のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13 勤務地最寄駅：JR西日本線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～740,000円その他固定手当/月：3,000円～100,000円＜月給＞ 223,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当はみなし残業代として支給。　20時間～40時間／3,000円～100,000円（超過分は別途支給） ■経験・能力等を考慮の上、加給／優遇致します。 ■残業代は全額支給致します。 ■賞与：2.0～2.5か月分（業績により加給致します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【神戸／転勤なし】建築施工管理◆キャリアとプライベートの両立／年収400万～／休暇制度充実

～2023年創業／休暇制度充実／手に職つけてワークライフバランスを整える／髪型・髪色自由、服装自由柔軟な社風～＼過去このような方がご入社されてます／ ◎派遣仕事から手に職つけてキャリアを築きたい！（20代男性） ◎ものづくりが好きで飲食業界からのキャリアチェンジ！（20代女性） ■業務内容：マンション、テナント／オフィスビル、ホテルなどの施工管理業務をお任せします。自分で作業する職人さんとは違い、計画・調整・安全確認などのマネジメント業務が中心で人々の暮らしを支え、地図や歴史に残る意義ある仕事です！ ■実際何をするの？ 1. 工事の順番を決めます地面を掘る → コンクリートを打つ → 壁を作る → 電気・水道を入れる → 部屋を仕上げるの順序の計画とチェックを行います ”どこまで進んだか？／次に何をする？／誰にお願いする？”を考えます 2. ちゃんとした建物ができているかチェックします！材料が正しいか？／図面どおりか？／雨漏りしない作りか？ 3. ケガをしないように見守ります！足場がガタガタしてない？／みんな安全ベルトを付けてる？／危ない作業の注意は伝わってる？ 4. お金を使いすぎないように管理します！この材料は必要？／予算に収まる？／無駄に買いすぎてない？などを確認して、「節約しながら良い物を作る」工夫をします 5. 職人さんや設計士さんの“間をつなぐ人” 大工さん、電気屋さん、水道屋さん、設計士など、たくさんの人が関わりみんなが円滑に作業できるように調整します。 6. 今日やったことをまとめます撮った写真をまとめる、進み具合を書く、書類を作るなどの“日記みたいな仕事”もあります！ ■施工管理の1日の流れ（イメージ） 8:00　朝礼・安全確認 9:00　現場巡回（作業状況チェック） 10:00　業者と打合せ 13:00　図面確認・調整 15:00　検査・写真撮影 17:00　資料作成・日報まとめ ■未経験でも安心：未経験の方には、経験豊かな先輩が基礎から丁寧に指導し、現場を任せられるようにサポートしますまた、入社後は1級・2級の建築施工管理技士の資格取得を目指していただき、会社から学費や資格試験手数料などをバックアップいたします変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13 勤務地最寄駅：JR西日本線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞ 223,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当はみなし残業代として支給。　20時間～40時間／3,000円～10,000円（超過分は別途支給） ■経験・能力等を考慮の上、加給／優遇致します。 ■残業代は全額支給致します。 ■賞与：2.0～2.5か月分（業績により加給致します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスケイ会計事務所株式会社

会計事務所

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒310

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設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【姫路・転勤なし】会計事務サポート◇経験者歓迎／残業ほぼなし／有休取得しやすい

子育てとの両立もしやすい環境／マイカー通勤可／新築のきれいなオフィスで働ける／簿記の資格お持ちの方歓迎／キャリアアップもしやすい ■業務内容・会計士のサポート業務として下記業務ご担当いただきます。＜具体的には＞・記帳代行業務・年末調整、給与計算・会計に関するアドバイス、会計事務補助業務・クライアント経理サポート業務 ■一日のスケジュール例 (8:00)出社/清掃完了後メール確認、訪問準備。 (9:30)顧問先に訪問。月次資料の受け取り、ヒアリング。 (12:00)帰社後、お昼休憩。 (13:00)午前中に訪問した顧問先の資料の整理、データ入力作業、電話対応。 (15:00)休憩。 (15:15)作業再開。 (16:30)翌日の顧問先資料の確認。 (17:00)退社。 ■組織構成・所長1名（40代）と事務補助の女性2名（50代/20代）の3名で構成されております。・人当たりのいい、気さくに話されるような方々で働きやすい雰囲気です。 ■ご入社後の流れ・仕事内容については丁寧にサポートしていきますので、前向きな姿勢があれば問題ございません。・OJTでアシスタント業務をされている50代の女性の方から仕事を徐々に引き継いでいただく予定です。 ■働き方：・有休取得しやすい雰囲気で、残業も基本ありませんが、繁忙期はお願いすることがあります(月10時間以内) ・健康診断受診率100％、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております。・清潔感のあるオフィスで働けます。 ■当社の特徴：・エスケーホールディングス株式会社のグループ企業です。同グループ内には関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業である株式会社山陽があります。グループ年商は289億円。・当社ではクライアントの夢と成長を共にするパートナーを目指しています。創立してまだ間もないですが、幅広くクライアントからのご要望にお応えできるよう会計事務補助のポジションを強化していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市飾磨区恵美酒310 エスケーホールディングスビル３F 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／亀山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～477,000円その他固定手当/月：10,000円～23,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当は職務手当です ■昇給実績：年5,000円(前年度実績平均) (業績による) ■賞与実績：年2回(業績による) ■モデル年収【30 歳/大卒】年収 500 万円【35 歳/大卒/入社 5 年目】年収 680 万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｏｒｅｓｔ　ｐｌｕｓ

サブコン

兵庫県加古川市志方町志方町1754-1

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設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳

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【関西エリアメインにお任せ】1級建築施工管理技士◆賞与年4回／福利厚生充実／土日祝休／働きやすさ◎

□■建築工事（法人案件中心）を手がける成長中建設会社／大手取引実績あり■□ ■業務概要：大手企業の事務所・工場・倉庫の建築工事や、道路などの土木工事における施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇建築工事の施工管理業務全般：工程・品質・安全・原価の各管理を行い、工事が計画通り進むよう現場を統括します。 ◇現場の進行状況を把握しながら、職人さんや協力会社様に調整・指示出しを行います。 ◇元請・取引先との打ち合わせ：法人案件が中心のため、施主や元請企業様の要望を正確に汲み取り、現場へ反映していく役割です。 ■魅力：業務習熟後は、施工管理として一つの現場を任されます。自分の判断で現場を動かせる裁量の大きさが、この仕事の魅力です。 ■業務の特徴： ◇スキルや経験に応じた現場をお任せします。 ◇チームでの引き継ぎ期間を経て、現場責任者として裁量を持って働けます。 ◇完全な一人任せではなく、相談・確認がしやすい現場運営を行っています。 ■就業環境：当社は、社員とその家族を大切にする会社です。仕事を通して成長することはもちろん、家族との時間や日々の暮らしを大切にしてほしい。それが私たちの変わらない想いです。現場の仲間と支え合いながら、一つひとつの仕事に真剣に向き合う。そして、家に帰れば大切な人と笑い合える。そんな“仕事と家庭のどちらも大切にできる働き方”を実現しています。社員の家族に「この会社でよかった」と思ってもらえるよう、当社は働く人とその家族、どちらの幸せも大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県加古川市志方町志方町1754-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各現場（大阪エリア）住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：120,000円～155,000円固定残業手当/月：99,450円～144,045円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 389,450円～499,045円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：生涯設計手当55,000円、職務手当5,000円～40,000円、住宅手当10,000円（一律支給）、資格手当50,000円 ■賞与：年4回（9月賞与は売上額の1％分を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神戸北野スイーツ＆カフェ

食品・GMS・ディスカウントストア

兵庫県神戸市中央区新港町11番1号

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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経理・営業サポート／年俸320万円～400万円／三ノ宮・元町
- NEW
施設の管理・運営部門の一員として、直営店（カフェ・スイーツショップ等）や施設全体の円滑な運営を支える業務をお任せします。【経理サポート】 ■仕訳、伝票記帳、計上業務 ■請求書の発行・処理、支払い対応 ■現預金、出納帳、入出金管理 ※「経理の基礎がわかる」という方ならスムーズに馴染めます。【営業サポート】 ■バス駐車場の予約管理 ■ステラホール（貸スペース）の予約管理 ■施設全体への問い合わせ対応（電話・メール） ★管理部にはマーケティングや営業、サービス部にはバリスタやパティシエなど、多様なプロが活躍中。「淡々と1人作業」ではなく、チームメンバーとのコミュニケーションを大切に、柔軟にサポートいただける方を歓迎します！

【三ノ宮・元町駅より徒歩12分！神戸北野のオフィス♪】 ★転勤なし ★自転車通勤可 ★U・Iターン歓迎＜勤務地＞兵庫県神戸市中央区中山手通3-17-1　神戸北野ノスタ＜アクセス＞・各線「三ノ宮駅」徒歩12分・三宮駅前（7番のりば）より、市バス7系統「神戸駅前行」に乗車6分⇒バス停「山本通3丁目」下車すぐ・各線「元町駅」徒歩12分

■年俸制／320万円～400万円 ※経験・スキルを考慮して決定します ※年俸には固定残業代（月20時間：33,600円～42,000円/月）を含む。超過分は別途支給します ※年俸を12分割した金額を月支払いで支給します

税理士法人Light Up

税理士法人

兵庫県尼崎市御園町24番地尼崎第一ビル402

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設立 2024年
従業員数 64名
平均年齢 -

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バックオフィス系総合職（経理・労務）／年休130日・土日祝休
- 締切間近
希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ■経理職のスペシャリスト大手企業一社に専任で入り込み、決算業務や税務連携など経理全般を担当します。業務フロー改善にも関わりながら、専門性を深め成長できる環境です。＜具体的な業務内容＞・クライアント担当者との折衝・報告・月次、年次決算業務・経費精算、各種支払関連業務・会計ソフトへの入力作業・売掛、買掛金の管理 ■労務職のスペシャリスト特定の大手企業の給与計算や社会保険手続き、年末調整などを一貫して担当。クライアント担当者と密に連携し、労務フローの改善やマニュアル整備にも携われます。＜具体的な業務内容＞・クライアント担当者との折衝、報告・給与、賞与計算業務・年末調整業務・社会保険手続き・労務フロー改善、マニュアル整備＜入社後の流れ＞まずは、オリエンテーションで会社の理念や組織体制、総合職として担当する業務の概要を学びます。その後、経理・労務それぞれの基礎知識や社内システムの使い方を研修で習得。配属後は、クライアント対応や決算、給与計算などの業務を、できる所からお任せしていきます。定期的な面談やフォローアップがあるので、それぞれの目標に向かってさらなるスキルアップを目指していけます。

＜本社＞兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル402 ［アクセス］ ◎阪神なんば線・阪神本線「尼崎駅」より徒歩1分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

【経理・労務職】月給24万8,000円～35万1,000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します ※経験者は優遇し、給与を提示いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万6,000円～5万1,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社Ｃｒｅａｔｉｖｅ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

兵庫県川西市下加茂1-26-18

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設立 2024年
従業員数 6名
平均年齢 -

ｅコミュニケーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県宝塚市山手台西4-11-3

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設立 2024年
従業員数 1名
平均年齢 -

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ITエンジニア＜経験に応じた開発PJT参画＞◆職務未経験歓迎／リモート案件有／土日祝休

□■事業拡大に向けた増員募集／大手企業との取引実績あり／コミュニケーション×地域活性化を軸に事業を展開／システム開発を通して企業の事業成長を支える■□ ■業務概要：同社オリジナルのWEBシステムや、大手企業・官公庁向けの業務系システム開発プロジェクトにSEとして参加し、お客様先常駐にてシステム開発や保守・運用業務を担当していただきます。スキルや経験に応じた業務からお任せします。 ■職務詳細：・Web／業務系システムの設計・開発・テスト、保守運用・既存システムの改修、機能追加、問い合わせ対応　など ■組織体制：エンジニアは少数精鋭ですが、事業拡大にて増員となります。お客様先常駐後も定期的なオンライン面談やITスキルの指導も行っており、相談しやすい環境です。＜成長したいエンジニアを全力でサポート＞ブランクのある方や、これからスキルアップを目指したい方も、安心して成長できるようサポート体制を整えています。 ■就業環境： ◇リモートワーク対応（案件の約60％） ◇自由でフラットな社風 ■企業の特徴／魅力：同社は「コミュニケーション×地域活性化」をテーマに、独自開発のWEBシステムでコミュニティや企業活動を支援しています。社内での定期的な勉強会や、外部セミナー参加支援など教育もあり、基本的なITスキルをお持ちの方や自学自習に前向きな方であれば、挑戦いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（兵庫）住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（京都）住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：2～2.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｓｗｅｌｌ

その他

兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26

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設立 2024年
従業員数 24名
平均年齢 41.0歳

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【兵庫県／西宮市】大型トラックのドライバー～日勤業務／住宅・家族手当有／年間休日120日～
- NEW
■業務概要：取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車・運転・現場作業をお任せします。 <具体的に...> ・吸引車・洗浄車の運転オペレーター工場やプラント施設で排出される汚泥やダストを強力な吸引車・洗浄車で清掃小さな現場では、下見・打合せ・現場管理なども行っていただきます。将来的には、責任者・幹部への登用可能性がありキャリアアップできる環境です。 ■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■募集背景：当社は50年の歴史があるリヴァックス社から昨年、分社化し設工しました。一緒に会社を盛り上げていただける方を大募集しております。国内に数台の国内最大た吸引力を持った吸引車、国内に1台しかない粉体吸引工を所有しております。他社で困難といわれた作業や作業実績がない作業などお客様が設備トラブルで困っていることに対してこれらの車両、ノウハウを活かしトラブルの解消に向けたご提案をし作業を行っています。取引先には大手企業の製造工場、エンジニアリング企業、プラントメーカーなど様々な現場を取り扱っています。 ■同社の魅力： 1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～618万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～213,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 250,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は残業30時間・作業15日の場合の年収になります。成果を上げる＝賞与につながるのでモチベーション高く働ける環境です！＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県／西宮市】法人営業（設備清掃サービス）～自動車通勤可／住宅・家族手当有／年間休日120日～
- NEW
■担当業務：法人企業に対して、排水処理施設や配管などの清掃サービスに関する提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：工場等に対し、当社の超強力吸引車や、提携協力先の技術等を組み合わせた大規模工場向けの設備洗浄・清掃サービスなどの提案営業をお任せいたします。ニッチな業界なので入社2年程度は育成期間と位置付けています。【顧客】工場（鉄鋼系やプラント設備など）、既存・新規共。【業務範囲】清掃作業の提案・見積・受注、外注の手配、当日の作業段取りまで関わります。営業担当者の裁量が大きいので、個人の力が発揮でき、大きな仕事にチャレンジできる職場です。 ■メインターゲット：大手企業の製造工場（主に京阪神エリア） ■特徴・魅力：吸引車、洗浄車なと、特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス、自社の持つ技術や車両、提携企業先の技術等を組合せ、お客様のご要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両に、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できていなかった作業ができるなど、高い評価を得ています。 ■入社後のフォロー：基礎的な知識や仕事の流れ等を座学研修で学び、現場研修やOJTで実際の営業業務を覚えます。 ■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■同社の魅力： 1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～233,000円その他固定手当/月：45,000円～120,000円＜月給＞ 230,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞成果を上げる＝賞与につながるのでモチベーション高く働ける環境です！賞与平均は4ヶ月。営業成績により最大8.0ヶ月支給あり＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＬ　ｋａｌａｎｃｈｏｅ合同会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県神戸市中央区磯辺通１丁目１番１８号カサベラ国際プラザビル７０７

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

軽貨物ドライバー／月給70万円可／普通自動車免許をお持ちの方

業務委託のドライバーとして、個人宅へ軽貨物の配送をお任せいたします。近隣のエリアの配送のため、長距離運転はなし！普通自動車サイズの運転のため、大型免許なども不要です！【業務の流れ】 ■荷物の積み込み ■担当エリアへの配送 ■荷物の補充難しい業務は一切なし！荷物を積んで運ぶ、なくなれば補充して再度運ぶ、たったこれだけ！決まったコースを運ぶので、運転が多少不安でもすぐ業務に慣れますよ。【入社後の流れ】ドライバーが初めての方は、2～3日の同乗研修があります！まずは先輩の運転に同行し、業務の流れを覚えていきましょう！＼先輩の働き方を紹介！／ ■Ｍさんの場合私は仕事一筋のため、できるだけ多くの配達を担当しています。時間に追われている仲間がいれば、荷物を肩代わりして配送することもあります。現在の月収は平均70～80万円ほどで、不自由のない生活を送れています！ ■Ｙさんの場合絶賛子育て中のため、シフトの柔軟性が助かっています。家族サービスの時間が作りやすく、最近だと子どもたちと遊園地に行ったりと、時間の融通が利くことは嬉しいですね。 ★他にも自分なりの働き方を確立できる！働いた分だけ稼げるこの仕事は、どれだけ稼ぐかは自分で決められます！収入、プライベート、何を優先するかはあなた次第。どちらを選ぶにしても、十分な配達案件を確保しているため、理想の働き方をお聞かせください！

☆転勤なし☆ 本社：兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1番18号兵庫県内における各集荷先（直行直帰） ※敷地内指定喫煙所有り

■完全出来高報酬制配達1件当たりの報酬：160円～ ※週5日稼働で月収35万円以上が一つの目安です【月収例】 ■月26日稼働：月収70万円以上 ■月20日稼働：月収35万円以上

株式会社ＨＯＰＥ

求人サイト・求人メディア

兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル 8F

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設立 2024年
従業員数 40名
平均年齢 25.8歳

求人情報全4件

求人広告営業／京都／土日祝休／残業少なめ／年休123日以上

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日（土日祝休み）＋計画有休消化／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 ☆新拠点・京都営業所のオープニング募集 ☆「烏丸駅」「四条駅」が地下直結の好立地

【烏丸駅・四条駅が地下直結】★2025年12月にオープンしました！ ≪京都営業所≫京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 8階 ≪アクセス≫ ・阪急京都線「烏丸」駅より地下直結・京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より地下直結～働く環境への投資を惜しまない！好立地の綺麗なオフィス～四条通に面し、駅地下直結で最新設備が整うオフィス。ビジネスや商業の中心エリアに位置するため、周辺にはコンビニやカフェ、ラーメン屋、ショッピングモールと、ランチやショッピングを楽しめます♪

★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5000円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。
採用広告の法人営業／土日祝休／年休128日／リモート営業OK
- 締切間近
新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！ ★仕事の流れ ★ ￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ※現在が7割以上がリモート（オンライン商談）　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★ 仕事の面白さ ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【3】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休128日（土日祝休み・計画有休含む）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能【4】三ノ宮駅から徒歩5分の好立地

駅から徒歩5分で好アクセス兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル8F ＜アクセス＞ ■JR・阪急・阪神「三ノ宮駅」より徒歩5分 ※三宮センター街の中心に位置するため、雨に濡れずに出勤可能♪ 仕事終わりに、ショッピングする社員も。阪神や地下鉄からもアクセスできる便利な場所です。

★月給26万円＋生活支援手当1万円計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～15万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、17万円（1）＋（2）＝20万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／40万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝67万円獲得！ ※上記インセンティブに関しては　受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は支給例となります。

株式会社三協食鳥

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市西区平野町中津589-10

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設立 2025年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸市／未経験歓迎！】夜勤業務／ピッキング・出荷スタッフ◆50代活躍中／食を支える安定企業／転勤無

◆◇未経験歓迎！50代も多数活躍中◎／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容：ピッキング作業員として下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・冷蔵庫内・加工場内ピッキング作業（2kg～12kg）　→本業務がメインとなります。冷蔵庫内での作業は会社よりジャンパーを支給します。・受注処理（受注表作成）・出荷処理作業（伝票発行）・冷凍・冷蔵庫内整理 ※場合により配送業務も発生する可能性がございます。 ■組織構成本ポジションはパート社員含めて6名が就業中です。 55歳以上の方もご活躍されております。 ■働き方：・夜勤　22:00～7:00 ・年間休日数：105日・マイカー通勤可・業務範囲を広げ基本給UP、ステップアップ可能 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇「安全・安心な商品作り」をモットーとして、お客様の業態に合わせた多岐にわたる加工を行うことで、スーパーマーケット様や外食産業様、給食産業様などの幅広い層からご支持をいただいております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市西区平野町中津北川589-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市】食肉加工スタッフ◆50代活躍中！◆鶏肉を起点に食を支える安定企業／家族手当・再雇用制度有

◆◇50代も多数活躍中◎／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容：食肉の加工スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・スーパーマーケット等のテナント店舗または自社工場での食肉の加工（カット等）・加工後の盛り付け、パッキング　等 ■配属先について：ご本人のご希望をお伺いした上で、下記いずれかへの配属となります。・森友店・東垂水店・白水店 ■組織構成：配属予定の部署では約5名の従業員が従事されており、55歳以上の方もご活躍されております。 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞森友店住所：兵庫県神戸市西区森友５丁目６サンディ神戸森友店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東垂水店住所：兵庫県神戸市垂水区東垂水町字菅ノ口649番地1 サンディ東垂水店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞白水店住所：兵庫県神戸市西区白水２丁目１８サンディ神戸白水店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。