4ページ｜所在地【奈良県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社グローバルコミュニケーションズ

通信販売・ネット販売

奈良県橿原市兵部町2-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【奈良／未経験歓迎】ソフトバンク店舗スタッフ（正社員）／安定収入×インセンティブ充実／賞与年2回

～20代～30代の若手活躍中！／社員同士の仲が良く、楽しく仕事ができる環境です／社員旅行年4回ほど（韓国やハワイ、日本国内等）※任意参加／未経験からでも高収入を目指せる環境／販売ノルマなし／残業時間10時間ほど～ ■業務内容：ソフトバンクやワイモバイルショップの運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・携帯電話やアクセサリーの販売・ネット回線等の提案・各種手続き・操作案内・店舗運営(商品管理、ディスプレイ作成、掃除など) ■組織構成年齢：20代～30代例）イオンモール橿原店正社員4名（内1名店長）、派遣社員10名ほど ※店舗によって人数が違います。 ※配属は希望を伺います。 ■手当について・資格手当：携帯販売における知識等を身に着ける資格試験が年1回あり、資格レベルによって基本給に毎月1万円～8万円加算されます。 ┗5万円レベルの資格を取得される方が多いです。・ソフトバンクポイント制度： iPhone1台当たり〇ポイントなど、売ったら売った分だけポイントが加算されます。そのポイントは商品と交換することができます。・手当一覧：資格手当(～80,000円/月)、販売手当(～60,000円/月)、動統手当(～50,000円/月)、長期手当(～100,000円/月) ■魅力・学歴・経験不問！未経験でも活躍している先輩がたくさんいます！・社員同士の仲がいい ┗20代～30代の同世代が多く、店長ともフランクに話せる風通しの良い環境です・ノルマ無し ┗店舗ごとに予算があるので、店舗全員で協力して予算を達成します。チームワークが非常に大切です。・社員旅行で海外や日本各地に行ける！ ┗ホテル代、飲食代等は全て会社負担です。任意制なので、旅行が好きな方は大歓迎です！ ■当社について：当社は、携帯電話販売を通じて人々の生活においての「バックアップ」することを経営の基本理念としています。より多くのお客様のニーズにあった提案、満足度の高いサービス提供をすることにより、人々や地域を豊かにしていくことに寄与していきます。グローバルコミュニケーションズの企業価値の最大化を図り、地域にあったネットワークサービス企業となることを目指します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞香芝インター店住所：奈良県香芝市上中782‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田バイパス店住所：奈良県大和高田市東中2-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イオンモール橿原店住所：奈良県橿原市曲川町7-20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：100,000円～600,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御所市／未経験歓迎】ソフトバンク店舗スタッフ（正社員）／安定収入×インセンティブ充実／賞与年2回

～20代～30代の若手活躍中！／社員同士の仲が良く、楽しく仕事ができる環境です／社員旅行年4回ほど（韓国やハワイ、日本国内等）※任意参加／未経験からでも高収入を目指せる環境／販売ノルマなし／残業時間10時間ほど～ ■業務内容：ソフトバンクやワイモバイルショップの運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・携帯電話やアクセサリーの販売・ネット回線等の提案・各種手続き・操作案内・店舗運営(商品管理、ディスプレイ作成、掃除など) ■組織構成年齢：20代～30代例）イオンモール橿原店正社員4名（内1名店長）、派遣社員10名ほど ※店舗によって人数が違います。 ※配属は希望を伺います。 ■手当について・資格手当：携帯販売における知識等を身に着ける資格試験が年1回あり、資格レベルによって基本給に毎月1万円～8万円加算されます。 ┗5万円レベルの資格を取得される方が多いです。・ソフトバンクポイント制度： iPhone1台当たり〇ポイントなど、売ったら売った分だけポイントが加算されます。そのポイントは商品と交換することができます。・手当一覧：資格手当(～80,000円/月)、販売手当(～60,000円/月)、動統手当(～50,000円/月)、長期手当(～100,000円/月) ■魅力・学歴・経験不問！未経験でも活躍している先輩がたくさんいます！・社員同士の仲がいい ┗20代～30代の同世代が多く、店長ともフランクに話せる風通しの良い環境です・ノルマ無し ┗店舗ごとに予算があるので、店舗全員で協力して予算を達成します。チームワークが非常に大切です。・社員旅行で海外や日本各地に行ける！ ┗ホテル代、飲食代等は全て会社負担です。任意制なので、旅行が好きな方は大歓迎です！ ■当社について：当社は、携帯電話販売を通じて人々の生活においての「バックアップ」することを経営の基本理念としています。より多くのお客様のニーズにあった提案、満足度の高いサービス提供をすることにより、人々や地域を豊かにしていくことに寄与していきます。グローバルコミュニケーションズの企業価値の最大化を図り、地域にあったネットワークサービス企業となることを目指します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞御所店住所：奈良県御所市東松本7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：100,000円～600,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鶴兆

ファーストフード関連

奈良県香芝市今泉464-1将和ビル207

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設立 1989年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【奈良】焼肉屋の店長候補◎愛されて37年！/完全週休2日制/お客様の笑顔にかかわれる～
- NEW
〈女性店長も活躍！奈良・大阪で愛されて34年/キャリアパス豊富な焼肉店〉 ■業務内容：当社が運営する『炭火焼肉　鶴兆』にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務もお任せしていく予定です！ ■1日のスケジュール例： 14:00（開店準備）→16:00（休憩）→16:20（朝礼）→16:30（開店）→18:00（ピークタイム開始）→21:00（片付け開始）→22:00（発注業務）→23:00（閉店処理）→24:00（退店） ■店舗の特徴：店舗にもよりますが、席数は20～30卓（約100席）ほど。小型店では1日15～20組、大型店では約50～60組が来店。週末になると、さらに多くのお客さまがいらっしゃる人気の焼肉店です。お客様も既存の方が多く、〇〇さんがいたから来たよ！やいつもありがとうなどお客様から感謝されることもあります！ ※平日シフトでも社員1～2名に加え、充分な数のアルバイトを配置。お客様が増える週末は増員しているので一人当たりの業務負担も少なく、店舗のメンバーで連携を取りながら日々の業務に取り組んでいただけます！！ ■組織構成：各店舗に２名以上の社員と１０名以上のアルバイトを配置し、万全な体制で店舗運営を行っています。店舗メンバーの関係性も非常によく和気あいあいとした職場です。 ※過去にアルバイトしていた方が結婚式のVTRを撮影しに来ることや、〇○店長と一緒に働きたいと当社にご入社された方もおられます！ ■キャリアパス・店長や管理職経験者は店長候補として入社。 1年ほど当社で学び、その後は店長としてご活躍いただきたく思います。その後のキャリアアップは、エリア長や料理長への道もあります。 ※店長⇒事務、店舗⇒セントラルキッチン（肉加工・製造）キャリアチェンジされた方もいらっしゃいます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞香芝店住所：奈良県香芝市高121-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞広陵店住所：奈良県北葛城郡広陵町大字安部214-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞奈良店住所：奈良県奈良市秋篠町1343-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力に応じて決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】焼肉屋の店長候補◎愛されて37年！/完全週休2日制/お客様の笑顔にかかわれる～
- NEW
〈女性店長も活躍！奈良・大阪で愛されて37年/キャリアパス豊富な焼肉店〉 ■業務内容：当社が運営する『炭火焼肉　鶴兆』にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務もお任せしていく予定です！ ■1日のスケジュール例： 14:00（開店準備）→16:00（休憩）→16:20（朝礼）→16:30（開店）→18:00（ピークタイム開始）→21:00（片付け開始）→22:00（発注業務）→23:00（閉店処理）→24:00（退店） ■店舗の特徴：店舗にもよりますが、席数は20～30卓（約100席）ほど。小型店では1日15～20組、大型店では約50～60組が来店。週末になると、さらに多くのお客さまがいらっしゃる人気の焼肉店です。お客様も既存の方が多く、〇〇さんがいたから来たよ！やいつもありがとうなどお客様から感謝されることもあります！※平日シフトでも社員1～2名に加え、充分な数のアルバイトを配置。お客様が増える週末は増員しているので一人当たりの業務負担も少なく、店舗のメンバーで連携を取りながら日々の業務に取り組んでいただけます！！ ■組織構成：各店舗に２名以上の社員と１０名以上のアルバイトを配置し、万全な体制で店舗運営を行っています。店舗メンバーの関係性も非常によく和気あいあいとした職場です。 ※過去にアルバイトしていた方が結婚式のVTRを撮影しに来ることや、〇○店長と一緒に働きたいと当社にご入社された方もおられます！ ■キャリアパス・店長や管理職経験者は店長候補として入社。 1年ほど当社で学び、その後は店長としてご活躍いただきたく思います。さらにキャリアアップとしては、エリア長や料理長への道もあります。※店長⇒事務、店舗⇒セントラルキッチン（肉加工・製造）キャリアチェンジされた方もいらっしゃいます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八尾店住所：大阪府八尾市服部川1-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞平野西脇店住所：大阪府大阪市平野区西脇4-6-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞長吉本店住所：大阪府大阪市平野区長吉長原4-16-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力に応じて決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社月ヶ瀬みのり園

水産・農林・鉱業

奈良県奈良市月ヶ瀬長引184-4

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設立 2001年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【奈良】お茶の栽培と加工業務◆大手飲料メーカーの契約農家で安定性◎／マイカー通勤可／副業可

◆◇有給消化率100％・残業月5時間程等、働きやすい雰囲気／チームで協力する社風です♪／面接1回◇◆ ■どんな仕事？コンビニやカフェで誰もが見かけるドリンクの茶葉、その他抹茶ドリンクの原料づくりに関わる仕事です。茶畑での作業と、工場でのシンプルな加工作業の両方を担当します。難しい知識は必要なく、入社後にイチから覚えられます。「体を動かすのが好き」「自然の中で働きたい」「安定した仕事がしたい」そんな方にピッタリです！ ■主な仕事内容【屋外：茶畑での作業】・葉を守るためのシートを外す・チームで収穫（運ぶ・まとめるなど）・肥料まき、草刈り、畑の片付けなど… ＊どれも最初は先輩が横について一緒に進めます。＊重たい袋（20kg程度）を運ぶ作業もありますが、コツを覚えれば問題ありません。【屋内：製茶工場での作業】・お茶の葉を加工する機械のモニターを見る（流れが止まっていないか・エラーが出ていないか確認）・できあがった製品の梱包・工場内の掃除や整理整頓＊単純作業が多いので、未経験でもすぐに慣れます。＊ご入社後が必ず先輩または役員が近くでサポートしますのでご安心ください。 ■働きやすさ・残業ほぼなし（月5hほど）・有給取得率100％・繁忙期を除き、基本は土日祝休みの週休2日制・屋内外の仕事でメリハリあり・マイカー通勤可・駐車場無料で通いやすく、転勤もありません・事務所は冷暖房完備、シャワー室や作業服支給など、働きやすさを考えた環境 ■組織構成 20代2名、30代3名、40代1名、50代2名が在籍し、ほとんどが未経験入社です。穏やかで質問しやすい雰囲気があり、作業中も自然に雑談が生まれる関係性です。 ■1日の流れ（イメージ）〈繁忙期〉（4～7月、10～11月中旬） 08:00 作業開始　→　午前：収穫 or 工場で梱包・監視　→　12:00 昼休憩　→午後：同じく収穫 or 監視　→　18:00 終業（残業は月5h程度と少なめ）〈閑散期〉（12～4月） 08:30～17:00でゆったりめのスケジュール。畑の整備や工場の簡単作業が中心です。 ※雨の日は屋外作業が休みになることもあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市月ヶ瀬長引184-4 受動喫煙対策：その他（屋内外原則禁煙（喫煙スペースあり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■その他手当：・時間外手当・深夜勤務手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）／前年実績：3ヶ月※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社どうとんぼり神座

その他

奈良県北葛城郡広陵町安部453-7ダイビル本館17F1706

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設立 1995年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全4件

【関東／800万～】どうとんぼり神座エリアMGR◆事業・販売戦略の企画・採用・スタッフ管理◆賞与3回

将来的に100店舗を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。半年程度で一連のオペレーションは店舗にて学び把握していただきます。Ｓソムリエ取得（社内のラーメン作りにおける社内資格）（B→A→S）カルテのY2までは取得必須（店舗での昇格）（B→Y1→Y2→G1→G2→店長） ▼具体的には… ・戦略立案と実行担当エリア（100店舗）全体の売上・利益目標達成に向けた事業戦略、販売戦略の立案、実行、および予実管理。・店舗運営管理・指導各店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）レベルの維持・向上に向けた指導、オペレーション改善策の策定と実行。・人材マネジメント店長および店舗スタッフの採用、育成計画の立案と実行、評価、モチベーション管理、労務管理。強いチーム作りをリードします。・課題解決と改善推進複数店舗の経営状況や課題を分析し、具体的な解決策を策定、実行。成功事例の共有や水平展開も推進します。 ━━ ここがポイント ━━ ■ 105→700店舗！目指すは“日本一” ■ 現在の105店舗から、2036年には700店舗までの展開を目指す当社。本気で“日本一”を狙う唯一無二の環境で、大きな裁量をもって活躍しませんか？ ■ 経営視点での経験 ■ 経営陣と近い距離で事業戦略に関与し、会社全体の成長を牽引する中核メンバーとして活躍できます。 ■ 現場ファースト！データ収集のバックアップ体制あり ■ 運営における戦略をたてるうえで大切なデータ。データを収集して調査する専門部署が本社にあるので、現場の管理職はそのデータを参考に運営できます！現場のことを第一に考えて、各エリアのマネジメントに集中できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東地域の各店舗住所：東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【昇格・昇給制度】・年4回の評価あり（管理職以上は年2回）　・年1回の定期昇給制度（一般職のみ）【賞与】年3回（昨年実績：８月・12月・3月支給）設立以来支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜関東＞どうとんぼり神座の店長候補◆ 女性役職者多数！ホスピタリティを発揮できる環境でキャリアアップ

～女性社員も多数活躍中！　頑張りが正当に評価される会社です！ ■職務内容：12年後（2036年）に700店舗以上、売上高1000億円を目標に日本一のラーメンチェーンへ！ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にて店長候補として勤務いただける方を募集しています。＜業務詳細＞・接客やレジ対応などのホール業務・仕込みや調理などのキッチン業務・（慣れてきたら）スタッフやシフトの管理 ■店舗について：・社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。・ラーメン業態としては珍しい、女性社員や役職者が多く在籍。・配属は自宅から片道1時間圏内の店舗の中で、教育を受ける環境重視で配属を決定する予定です。 ■キャリアパス：日本一を目指す成長企業だからこそ、目指せるポストは多くございます。頑張りが正当に評価される毎月の人事考課に加え、成長に繋がる教育や研修にも力を入れております。飲食未経験の方もご安心ください ■ホスピタリティを大切に店舗でのご勤務を通して「どうとんぼり神座」のことを学んでいただきつつ、お客様にはホスピタリティ溢れる接客をお願い致します。目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えの為、ご自身の思いやサービスを形に出来るチャンスが多い環境です。 ★当社の魅力★ （1）2036年までに「店舗数700店舗以上」「年商1,000億円」を達成し日本一へ。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります！（2）ここにしかない「おいしいラーメン」で全国100店舗以上を経営。創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。（3）子ども食堂など貧困問題解決に向けた定期イベントを実施！理念として掲げているのは【明るく楽しい社会づくりに貢献】すること。社会貢献活動として定期的に“子ども食堂”を開催したり、NPOや自治体と連携して“食事無料券”を配布したり…。貧困問題をはじめ、さまざまな社会問題への貢献にも取り組んでいます。（日本一になったその先に、貧困状態のお子様に無料でお食事を毎日提供する事を実現していきます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東地域の各店舗住所：東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（昨年実績：2ヶ月／８月・12月支給）設立以来支給【モデル年収】・年収400万円入社3年目店長（月給30万円+賞与）・年収700万円入社3年目エリアマネージャー（月給43万円+賞与）・年収800万円入社10年目本部長（月給60万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

釜屋化学工業株式会社

その他メーカー

奈良県大和郡山市額田部南町382-3

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設立 1906年
従業員数 93名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【奈良／大和郡山市】＜未経験歓迎＞ルート営業◇プラスチック容器／マイカー通勤可／面接1回
- NEW
【未経験歓迎／ルート営業／OJT充実／手当充実／マイカー通勤可】 ■仕事の内容：プラスチック容器および蓋の製造・販売に関する、以下の業務をお任せします。＜既存顧客を中心としたルート営業＞・化粧品・医薬品メーカーへの商品提案・仕様に関する打合せ・商品に関するアドバイス ※入社後は、まず製造現場で製造工程を学んでいただきます。 ※先輩社員が実務を通じながら、丁寧に指導します。 ■職場環境：気さくで話しやすい従業員が多く、風通しがよい働きやすい職場です。 ■企業概要釜屋化学株式会社は明治39年創業・110年以上の歴史を持つ、日本で最も歴史ある容器製造メーカーです。2016年にはバンキョウホールディングスグループに参画し、安定した事業基盤のもとさらなる成長を続けています。＜特徴＞ ◎大手化粧品メーカーを中心に、安定した受注基盤 ◎JR法隆寺駅・近鉄平端駅から直通バスがあり、通勤しやすい立地 ◎定年60歳・再雇用制度ありで、長期的に安定して働ける環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大和郡山市額田部南町382-3 勤務地最寄駅：JR線／法隆寺駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙場所のみ喫煙可））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 241万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,820円～218,104円その他固定手当/月：55,800円＜月給＞ 188,620円～273,904円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良県大和郡山市】＜未経験歓迎＞生産管理事務／年休113日／残業10h以内／基本土日休／退職金有

◆◇未経験歓迎！生産管理事務/大手化粧品メーカーとの取引/通勤便利な直通バス有/安定企業◇◆ 増員のため、生産管理に関する業務をお任せします。 ■職務詳細：・生産の計画表を作成し、その進捗状況を把握する・協力工場（外部）の定期監査・伝票の処理、入庫時の対応・その他付随する業務 ■サポート体制：ご入社後は、伝票処理の仕方や下請けからの製品入庫時の対応など、基本的な業務からスタートします。OJT研修を通じて、先輩や上司が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。量をこなしながら半年間の研修期間を設け、徐々にスキルを習得していける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務：慣れてきたら、協力工場に赴いてトラブルが生じた際の現状確認や対応など、より責任のある業務もお任せします。 ■組織体制：生産管理部には、計4名が在籍しており、各々が協力し合いながら効率的に業務を進めています（男性2・女性2／年齢層：30~40代）。風通しが良く、チームワークを大切にする職場なので、未経験の方でもすぐに溶け込むことができます。 ■企業の特徴／魅力：当社はプラスチック容器や蓋を製造・販売しており、大手化粧品メーカーを中心に安定した受注を受けています。勤務地はJR法隆寺駅や近鉄平端駅から直通バスがあり、通勤に便利です。また、定年は60歳ですが、再雇用制度も整備されているため、長期的に安定して働くことができます。年間休日は113日あり、基本的に土日休みです。育児休業や看護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大和郡山市額田部南町382-3 勤務地最寄駅：JR線／法隆寺駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙場所のみ喫煙可））

＜予定年収＞ 200万円～330万円＜賃金形態＞日給月給制 ■賃金形態は日給月給制です。（欠勤した場合は日割計算で賃金を控除）＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,820円～190,152円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：32,800円～46,800円＜想定月額＞ 165,620円～236,952円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：基本給＋住宅手当(7,000円～11,000円）＋勤務手当（800円）＋調整手当（25,000円～35,000円） ■昇給：・昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：・年2回・賞与金額：50,000円～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドヴァンス

ITコンサルティング

奈良県宇陀市榛原あかね台1-6-16

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設立 2004年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート併用可】【大阪市/奈良宇陀市】システムエンジニア・プログラマ（SES）※残業平均/月10H

奈良県を本社とし、自社サービスの開発、SES事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：システムエンジニア・プログラマー（SES）当社のSES事業のさらなる強化のため、システムエンジニアおよびプログラマーを募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】客先常駐にて、システムの開発をご担当いただきます。開発業務は基本設計からプログラミング・保守運用までを担当します。代表から業務の困り事が無いかどうか、頻繁に連絡いたします。連絡は電話やメールだけでなく、チャットも活用しますので、気軽にご相談いただくことが可能です。また最低月1回の月報の提出していただき、オンラインで年2回ほど、代表との面談を実施しますので、仕事ぶりに関しても適切に評価いたします。 ※常駐先は大阪市内を想定しており、現時点では新大阪の金融案件へのアサイン可能性が高いです。 ※個人での常駐先アサインもしくはチームでのアサイン、ともに可能性があります。 ※プロジェクトの状況によっては、将来的に自社サービスCマックスクラウドの開発に携わって頂く可能性もあり、その際は自社開発となります。 <開発環境> ・OS：Windows、Linux ・言語：Java、C＃、PHP ・フレームワーク：Laravel、Spring Boot、Struts ・データベース：MySQL、Db2、Oracle ・その他の使用技術：Eclipse、VSCode ■自社サービス「Cマックスクラウド」について： Cマックスクラウドとは、建設現場の日報作成と現場管理の生産性向上のためのDXツールです。「2024年問題」と呼ばれる建設業界の時間外労働の規制に寄与するツールで、現在導入・拡販に向け推し進めています。 ■組織構成： 50代の代表取締役と30代のシステムエンジニア（SES）2名の計3名が在籍しております。 ■働き方：・リモート勤務：常駐先にもよりますが、およそ週3、4日の頻度でテレワークが可能です。・時間外労働：月平均10時間・年間休日：120日・週休：土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：奈良県宇陀市榛原あかね台1-6-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞常駐先住所：大阪府大阪市内（顧客先）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,245円～358,745円＜月給＞ 215,245円～358,745円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回（7月に支給）／昨年度実績で通年1か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間 ■手当（上記年収に含みます。）：家族手当、リモート勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【奈良／橿原】薬剤師◇企画・運営にも大きく関わることが出来る／薬剤師サービスの向上に向けて様々ご提案
- NEW
【薬剤師としてさらなるステップアップ／マネジメントや事業運営に興味のある方にオススメ／裁量大きく与えられる／年休120日・基本土日祝休み】薬局のDX化、オンライン服薬指導、服薬フォローアップの自動化など次の10年を見据えた新たな取組みを開始しています。 ★よりよいサービスをご提供するために改善策を積極的に発信いただける方にとてもマッチします。ご提案の機会は常にあり、資金などの裁量権も大きく与えられます。 ■業務内容＜薬剤師業務＞・外来対応・施設在宅業務現在14施設を8名で担当されており、顧客受注も増加しております。＜管理・運営業務＞経験・能力に合わせて関わっていただきます。・店舗従業員、ステークホルダー、クリニックドクター、精神障がい者施設、介護施設との折衝・オンライン服薬指導の推進・服薬フォローアップの自動化・奈良県内の個人・施設在宅の推進・新規開局／既存・新規施設営業の担当・サポート＜ご希望次第でゆくゆくお任せする業務＞・当社幹部に加え、子会社の取締役や新規事業の責任者 ■当社の魅力 ★実力に応じたキャリアアップが可能幹部候補としてご入社をいただき1年～3年程度でエリアマネージャーや執行役員を担っていただきます。それに伴い、実力に応じて昇給していきます。 ★独立思考の高い方にも適した環境代表取締役の直下で経営についても学ぶことができる環境です。イオンモール／イオンスタイルの医療エリア誘致の実績も多数あり、日常では学ぶことができない土地制度や診療圏調査、営業手法について学ぶことができます。 ※当社代表は経営判断も早く、経営において確かな手腕を持っております ★従業員は絶対に守る。その決意のもと、経営資源の投資は惜しまない。将来の幹部候補でチームを結成し、どこでも誰でも薬剤師として活躍できる環境をつくっていくことで差別化を図ります。ゆくゆくはフルリモートで薬剤師として勤務できる環境を作りたいと考えております。 ★精神科領域で確かなポジション確立会社設立当初より私たちは、精神科領域のプロフェッショナルとしての発展の道を選びました。 2019年1月に薬局を開設し、在宅医療への本格的なチャネルも開設しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市久米町569-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円固定残業手当/月：57,100円～71,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 449,957円～535,685円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回（年棒制14分割支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】薬剤師／執行役員／増収増益で成長中のベンチャー企業／精神科領域のプロフェッショナル／車通勤可
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【入社後すぐに経営に大きく携われる／成長中のベンチャー企業／マイカー通勤可・無料駐車場あり◎/年休120日・基本土日祝休み】 ■業務内容入社後間もなく権限委譲を行い、経営に大きく関わっていただきます。 ★店舗薬剤師業務に加えて以下の業務にチームとして携わっていただきます。・店舗従業員、ステークホルダー、クリニックドクター、精神障がい者施設、介護施設との良好な関係構築・個別指導・集団指導対策や法令遵守に関する項目の見直し・現場社員の数字の意識向上に向けた施策・奈良県内の個人・施設在宅の推進・新規開局／既存・新規施設営業の担当・サポート ※ヒトを管理・教育し、店舗の成長を支える立場として執行役員／取締役と定期的な面談をしていただきます。 ※当社幹部に加え、子会社の取締役や新規事業の責任者をお任せする予定です。 ★社員の雇用を守り、必ず目標を達成することへの根拠のない自信を持つエネルギッシュな方を歓迎します。 ■当社の魅力 ★実力に応じたキャリアアップが可能幹部候補としてご入社をいただき1年～3年程度でエリアマネージャーや執行役員を担っていただきます。それに伴い、実力に応じて昇給していきます。 ★独立思考の高い方にも適した環境代表取締役の直下で経営についても学ぶことができる環境です。イオンモール／イオンスタイルの医療エリア誘致の実績も多数あり、日常では学ぶことができない土地制度や診療圏調査、営業手法について学ぶことができます。 ※当社代表は経営判断も早く、経営において確かな手腕を持っております ★従業員は絶対に守る。その決意のもと、経営資源の投資は惜しまない。将来の幹部候補でチームを結成し、どこでも誰でも薬剤師として活躍できる環境をつくっていくことで差別化を図ります。ゆくゆくはフルリモートで薬剤師として勤務できる環境を作りたいと考えております。 ★精神科領域で確かなポジション確立会社設立当初より私たちは、精神科領域のプロフェッショナルとしての発展の道を選びました。 2019年1月に薬局を開設し、在宅医療への本格的なチャネルも開設しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市久米町569-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：57,100円～71,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 485,671円～571,400円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回（年棒制14分割支給＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイニコグループ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

奈良県奈良市朱雀3-1-7

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設立 2007年
従業員数 139名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

【奈良市】機能訓練指導員/月給安定◎／土日休み/経営基盤安定◎転勤無し

《月給安定◎／土日休み／幅広い事業展開で経営基盤安定◎転勤無し》 ■地域密着企業として貢献すべく2021年より奈良市内でデイサービス2店舗を運営してます。今後の事業拡大に伴い、一緒に働いてくださる仲間を増員募集中です。 ■3つのポイント： 1．従業員定着率：従業員定着率に自信があります・活気ある環境で2021年のオープン以降、社員の退職者は1名です。風遠しの良い職場なのでぜひお気軽に見学にお越しください。 2．ワークライフバランス：ワークライフバランス重視・「日勤のみ」「土日休み」「年間休日120日」「有給取得率90％以上」従業員満足度を大切にしており有給は希望を考慮して柔軟に取得可能です。連休にして旅行へ行くスタッフもいます 3．専門知識／スキルUP：高齢者特有の疾患に対応できる専門性が身につきます・認知症やパーキンソン病、脳梗塞の後遺症など、さまざまな疾患をお持ちのご利用者様への対応を通じて、高齢者医療／介護の専門的な知識／技術が自然と身につきます。医療やリハビリに関心のある方にもおすすめの環境です。 ■仕事内容：・リハビリに特化した半日型デイサービスで、ご利用者様の自立した生活を支えるお仕事をお任せします。・業務内容： 1．ご利用者様のリハビリ計画書の作成 2．独自の手技提供 3．正しいトレーニングの指導 4．リハビリ中の移動の見守り、介助・オススメポイント：・身体介護なし（入浴、食事介助／夜勤なし）・入社後に座学、現場研修あり・オペレーションマニュアル、動画マニュアルが充実・制服／ネームプレート貸与・車通勤可能（無料駐車場あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：奈良県奈良市帝塚山2丁目21-25 勤務地最寄駅：（近鉄）奈良線／富雄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 393万円～739万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,600円～453,600円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：16,000円～31,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,600円～540,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：・処遇改善手当は業績により変動あり・その他固定手当詳細： ■残業代：残業の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給 ■賞与：年2回／7月、12月 ■昇給：年2回／6月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良市】住宅営業＜未経験歓迎＞週休2日制／フレックスタイム制／月平均残業時間20H

■業務内容：・弊社では、営業のことをコンシェルジュと呼びます。単に住宅を売る営業ではなくお客様の暮らしの目的に寄り添い、お客様が何でも相談できる窓口を設け、豊富な知識に基づいてお客様それぞれに合ったご提案をするサービスや職域のことです。 ■具体的な業務内容：・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング・住宅ローンの手配・土地付け・現地調査・お引き渡し ■業務の魅力：・お客様の対応からプランニング、設計、施工管理、引き渡しまで一貫して携わるため、お客様との関わりも深く、信頼関係を築きながら家づくりのサポートができる非常にやりがいのある業務です。・HP経由でお問合せ頂いたお客様や、紹介のお客様からのご依頼の対応がメインです。・事務サポート体制も整備していますので、お客様対応に専念できる環境です。 ■組織構成：・営業：20名（女性5名,男性15名／20代16名、30代1名、40代3名） ■将来のキャリアについて：・まずは営業で入社いただきますが、半年程度でリーダーになり、1年程度で店長になっていただくことを期待しています。 ■研修体制：・入社後まずはヒアリングから調査、お申込みまで一連の流れを先輩社員の同行、同席していただき業務に慣れていただきます。業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。 ■評価制度：・お客様の視点に立つことを大切にしているため当社にノルマはなく、頑張りは昇給、賞与で還元しているので、スキルアップと共に給与も上げて行ける、やりがいのある環境です。 ■働き方：・対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです。工程やスケジュールによっては直行直帰も可能です。有給休暇も、お客様との打合せが無ければ事前の申請でお休みが取れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市朱雀3-1-7 勤務地最寄駅：近鉄京都線／高の原駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,900円～351,100円固定残業手当/月：67,400円～101,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,300円～452,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、12月、初年度は12月のみ） ■業務手当（固定残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奈良スズキ販売株式会社

自動車ディーラー

奈良県橿原市常盤町272-1

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設立 2014年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全6件

【奈良】営業（管理職候補）◆新店オープン予定/インセンティブ有/福利厚生◎

■職務内容：・来店されたお客様のニーズを理解し、新車や中古車など弊社が取り扱う車の中から最適な車種やプランを提案します。商品知識はもちろん、お客様との信頼関係を築くコミュニケーションも大切な仕事です。 ※来店促進のためのお手紙や電話での誘致がメインとなります。 ※店舗にご来店されるお客様の対応や、点検/車検等のアフターフォロー業務が中心の営業スタイルです。 ※事故や故障等のトラブル発生時には、保険の対応や状況確認/修理のため現地へ駆けつける場合もありますが、レッカー手配や外注依頼等、ケースバイケースで対応いただきます。 ■業種未経験の方も安心してご応募ください：・弊社の営業職は全員が中途入社であり、未経験から挑戦される方が殆どです。そのため、入社前にクルマに関する知識は必要ありません。先輩社員が、丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の研修体制：入社から半年間は、車の移動、洗車などに従事いただきながら、スズキの車種（商品知識）を覚えてもらいます。平行して専用システムで見積書や請求書を作成や顧客の情報などを入力等を行いながら、事務業務を習得してもらいます。顧客対応については商談ロープレを実施し、慣れてて来たら先輩社員の商談同席（あるいは後ろに座って商談内容の聞き取り等）等を行っていただき顧客対応を学んでいただきます。 ■その他：＜スズキ車以外でも通勤可能＞・当社は正規ディーラー店ですが、通勤時のお車はメーカ不問です。そのため、今乗っているお車を買い替える必要はございません。 ■当社の展望：＜売上好調に伴い、新店舗が続々オープン＞・2024年1月にU'ssSTATION中和幹線橿原をグランドオープン致しました。外観もおしゃれなカフェをイメージしており、今までの自動車ディーラーにはないような店舗づくりを行っております。また、2025年4月頃には、他メーカーを含めた自動車ディーラーの中で、奈良県下最大級の大きさとなる新規店舗を大和郡山市にオープン予定となっております。 ■新店での組織構成(予定)：・営業５～6名、整備士５～6名、管理関係5名の総勢15名～17名の体制でスタートする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：奈良県橿原市常盤町272-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新店住所：奈良県大和郡山市横田町受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞奈良スズキ販売株式会社住所：奈良県桜井市大福1001-1 U'ssSTATION中和幹線橿原勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 624万円～685万円＜賃金形態＞月給制 ■職能給：230,500円～263,500円＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～263,500円固定残業手当/月：77,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,500円～351,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■残業手当詳細：超過分は全額支給します。 ■月給詳細：上記金額は、経験／能力を考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】自動車整備士（四輪）◆工場長候補or専門職コース／スズキ正規ディーラー／新店オープン予定

■職務内容詳細：・新規店舗のオープンに伴い一緒に働いていただける方を募集中。スズキ正規ディーラーの整備スタッフとして、四輪車の車検／点検／整備／修理をお願いします。 ■具体的には：・1：四輪車の車検／点検／整備／修理・2：四輪車のエンジン、操縦、制動、動力伝達等の各装置や電気系統などの点検、パーツ交換・3：見積書／請求書の作成、お客様へ整備説明など・※中古車はスズキ以外の車種も取り扱いあり ■入社後の流れ：・スズキは他メーカーの整備とは異なる部分も多く、まずはスズキ特有の整備について学んでいただき、整備の特徴を掴んでもらうところからスタートしてくだだい。あとは整備機械のオペレーションなども含め今までの経験、能力を活かしながら少しづつ業務に慣れていって頂ければと考えています。 ■キャリアパス：・あなたの頑張り次第では、チームリーダーから、フロント業務（お客様と交渉、説明）、ピットリーダーなどを経て、工場長まで目指せます。 ■その他：＜カスタムカーについて＞・正規ディーラーとしては、希少なカスタム車両（スイフト／スポーツ、アルトワークス等）の整備も取扱っております。但し、車検対応車両のみを取扱いしており、オールペイントの「オリジナルフルカスタムカー」の製作もしております。 ■新店での組織構成(予定)：・整備士５～6名、営業５～6名、管理関係5名の総勢15名～17名の体制でスタートする予定です。

＜勤務地詳細1＞奈良スズキ販売株式会社住所：奈良県桜井市大福1001-1 U'ssSTATION中和幹線橿原勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：奈良県橿原市常盤町272-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 516万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,500円～305,750円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：84,500円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,000円～417,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■残業超過分：全額支給 ■インセンティブ：303,076円（2023年4月～2024年3月平均実績）・整備士手当： 20,000円(1級整備士)　・検査員手当：10,000円(未登録者)/20,000円(登録者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンス

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

奈良県奈良市西九条町3-7-1

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

20～30代活躍中【奈良市・転勤なし】太陽光発電設備工事の施工管理※残業ほぼなし／資格取得支援充実

＜太陽光発電パネル工事の施工管理業務／基本的に残業なし／資格取得にまつわる費用は全額会社負担／業績好調に伴う増員募集／生活に欠かせないインフラ事業◎＞太陽光発電設備工事の施工管理（現場代理人）業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■なぜ残業が少ないのか？・太陽光発電設備の工事という案件特性上、自社単独での工事となることがほとんどなので、建築や衛生設備工事の遅れによる工期短縮の影響を受けにくい。・大和エネルギー社やトーエネック社といったコンプライアンスに厳しい大手の案件が多く、余裕を持った工期設定である上に、元請けとの関係性も良好であるためイレギュラー発生時の工期延長交渉ができる。 ■業務詳細＜案件の特徴＞顧客は企業・法人で、太陽光発電設備設置工事・官公庁・一般電気工事の現場になります。太陽光パネル工事管理がメイン業務です。＜エリア＞北海道・沖縄を除く全国です。＜夜間作業＞なし＜出張頻度・工期＞出張はあり、工期によって期間は様々ですが、1～3か月です。毎週末帰省いただくことも可能です。＜担当＞案件掛け持ちはなく、年間4～６件程度ご担当いただきます。 100万円～億単位まで幅広い案件があります。 ■組織構成工事部は現在6名。(20代2名、30代1名、40代2名、50代1名） ■教育体制：入社後はOJTで業務を覚えていただきます。資格取得にまつわる受験料、講習費用、テキスト代は全額負担します！ ■当社について奈良市の株式会社アドバンスでは、電気工事一式・太陽光発電設備の太陽光パネル工事・LED照明工事・受変電設備工事などの各種電気設備工事を承っております。建物の種類や設備の規模を問わず、全国どこでもフットワーク軽く駆けつけ対応いたします。全社員が「第一種電気工事士」資格をもち、加えて「一級電気施工管理技士」や「一級管工事施工管理技士」の保有者もそろっております。社長が40代と若く、まだまだ業績拡大を目指している成長フェーズですので、一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します！電気工事の知見つけて将来的に独立したい！という方も応援します！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市西九条町3-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヵ月～1.5ヵ月）業績により上下あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
50代活躍中【奈良市・転勤なし】太陽光発電設備工事の施工管理※残業ほぼなし／案件毎にインターバル休

＜太陽光発電パネル工事の施工管理業務／基本的に残業なし／40～50代も活躍中／資格取得にまつわる費用は全額会社負担／業績好調に伴う増員募集／生活に欠かせないインフラ事業◎＞太陽光発電設備工事の施工管理（現場代理人）業務をお任せします。 ■なぜ残業が少ないのか？・太陽光発電設備の工事という案件特性上、自社単独での工事となることがほとんどなので、建築や衛生設備工事の遅れによる工期短縮の影響を受けにくい。・大和エネルギー社やトーエネック社といったコンプライアンスに厳しい大手の案件が多く、余裕を持った工期設定である上に、元請けとの関係性も良好であるためイレギュラー発生時の工期延長交渉ができる。 ■業務詳細＜案件の特徴＞顧客は企業・法人で、太陽光発電設備設置工事・官公庁・一般電気工事の現場になります。太陽光パネル工事管理がメイン業務です。＜エリア＞北海道・沖縄を除く全国です。＜夜間作業＞なし＜出張頻度・工期＞出張はあり、工期によって期間は様々ですが、1～3か月です。毎週末帰省いただくことも可能です。＜担当＞案件掛け持ちはなく、年間4～６件程度ご担当いただきます。 100万円～億単位まで幅広い案件があります。 ■組織構成工事部は現在6名。(20代2名、30代1名、40代2名、50代1名） ■教育体制：入社後はOJTで業務を覚えていただきます。資格取得にまつわる受験料、講習費用、テキスト代は全額負担します！ ■当社について奈良市の株式会社アドバンスでは、電気工事一式・太陽光発電設備の太陽光パネル工事・LED照明工事・受変電設備工事などの各種電気設備工事を承っております。建物の種類や設備の規模を問わず、全国どこでもフットワーク軽く駆けつけ対応いたします。全社員が「第一種電気工事士」資格をもち、加えて「一級電気施工管理技士」や「一級管工事施工管理技士」の保有者もそろっております。社長が40代と若く、まだまだ業績拡大を目指している成長フェーズですので、一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します！電気工事の知見つけて将来的に独立したい！という方も応援します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市西九条町3-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヵ月～1.5ヵ月）業績により上下あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビークルカーズ

専門店・その他小売

奈良県葛城市山田45-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪府/羽曳野市】未経験・第二新卒歓迎/特殊車両の買取・販売/土日祝休/ノルマ無し～

～業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/法人向け車両買取販売・クリーニング作業/土日祝休/年間休日120日/ノルマ無し/残業少なめ/社長と近い距離が近い～ ■職務内容当社の特殊車両の買取、販売業務をお任せいたします。＜詳細＞・法人企業への車両買取営業・販売車両のWEB掲載、お問い合わせ対応・販売車両のクリーニング・洗車・その他、販売に関する付随業務(登録・車庫申請)など・営業手法：オークションサイトなどで仕入れをする為外回りのような法人の対面商談などはありません。・営業するエリア：関西圏（大阪、京都、兵庫、滋賀など）・現在は出張は基本的にありませんが、販売先が日本全国の為、車買取の為に将来的には出張がある場合がございます。・HPからお問合せがあった場合に法人に販売をする完全反響型営業です。　└ネット掲載からお問合せから、既存から２代めの注文。・ノルマはなく、目標に対してのコミット具合で評価をする社風です。 ■入社後まずは、取り扱っている特殊車両の性能や装備を覚えていただくことから始めていただきます。営業を担当している社長から直接ＯＪＴにて業務を教えてもらいます。 ■組織構成少し前に担当していた方が定年退職された為、現在専属の営業担当はおらず、社長が1名で担当しております。 ■仕事の魅力少数精鋭で会社を運営しており、これから更なる成長を一緒に構築できることも当社の魅力です。 ◎未経験からでも応募歓迎です◎ もちろん中古車販売の経験者や自動車の修理、整備経験者は歓迎です。資格や経験は不問です。社長との距離が近い分、頑張りがダイレクトに反映しやすいですし、頑張りはしっかりと評価される環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府羽曳野市誉田１６９４－６勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／駒ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年１回月給5,000円の昇給をしております。 ■モデル年収・30代３330万円～450万円　・40代 380万円～500万円 ※スキルや経験によって決定するので、あくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いろは工務店

住宅（ハウスメーカー）

奈良県奈良市西木辻町200-23

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設立 2005年
従業員数 11名
平均年齢 33.0歳

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【奈良／転勤なし】ホームコーディネーター◆お客様へ寄り添う提案◎／自然素材を使った注文住宅を手がける

■業務内容：ホームコーディネーターとして、反響営業を中心にお問い合わせやモデルハウス来場をきっかけとしたお客様対応を行っています。一人ひとりの家族構成やライフスタイル、理想の暮らしはそれぞれ異なります。画一的な提案ではなく、「二人三脚」のパートナーとして寄り添いながら、そのご家族にとって最適な住まいづくりをサポートしていただきます。チームになってサポートすることもあるため、業界未経験で知識がなくても安心して働いていただけます。 ■家づくりの流れ： 1）お問い合わせ・資料請求 2）モデルハウスへのご来場案内・接客 3）ヒアリング・資金計画のご提案 4）土地探しのサポート 5）プラン打ち合わせ 6）ご契約 ■具体的な業務内容：・資料請求やお問い合わせ対応、モデルハウス・相談会のご案内・モデルハウスでの接客および家づくりのご説明・お客様のご要望やご予算のヒアリング、資金計画のご提案・土地探しのサポート（不動産会社との連携含む）・敷地調査・行政確認、設計担当との打ち合わせ調整 ■入社後について：（半年～1年以内）：・同席を通して商談の流れを知っていただきます。銀行や土地についての知識をつけていただきます。・独り立ち（半年を目標）のためロープレや社内研修を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市西木辻町200-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年間賞与、年間インセンティブ、その他手当を含んだ想定年収になります。 ※基本給18万円に月額一律固定手当（職歴加算）／15,000円～50,000円を加算したものが月給となります。 ●賞与：年2回 ●インセンティブ：年1回（実績による） ●その他手当：残業代・資格手当・役職手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奈良ロテック

サブコン

奈良県生駒市鹿ノ台東2-13-14

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設立 1994年
従業員数 9名
平均年齢 -

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第二新卒歓迎【奈良／生駒郡】土木施工管理／年休120日※日祝＋他曜日／残業20h／住宅手当・退職金有

～IT化（クラウド活用）で書類作成はPCがあればいつでも対応可能／残業削減にも一役買っています～有給取得率　84％（今年度実績） ■業務内容：地図に残るやりがいのある仕事です。 ■担当詳細：・一般道から高速道路、店舗・施設等の駐車場、グラウンドなどのスポーツ施設の下地舗装など舗装工事を中心に行っていただきます。・奈良県の官公庁の元請工事、大手ゼネコンの下請工事等、奈良県内が主な就業場所＆建設現場になります。大阪府、三重県、京都府など関西一円をカバーしいています。・工期は最短１日～最長１年間程度となっています。出張はほとんどありません。・夜間工事は依頼内容により発生する場合があります。 ■配属部署・組織構成：現在５名が在籍（40代メイン）しています。入社後は６ヶ月～１年間程は社員と同行して業務を覚えていただければと考えています。・未経験の方も先輩のOJTのもとで研修・指導を受け経験が積むことができます。 ■特徴・魅力：・残業時間削減…３年前位から書類はクラウド化（Googleワークスペース）しています。書類作成の為に事務所へ行く、帰る必要はありません。また直行直帰も積極的に取り入れています。 ■キャリアパス：キャリアアップシステムの導入がされていますので、個々のキャリアアップも望めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞斑鳩支店住所：奈良県生駒郡斑鳩町輿留6-7-12 東浦ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円固定残業手当/月：50,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には固定残業代及び賞与を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＯＯＤ　ＩＤＥＡ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社

ファーストフード関連

奈良県北葛城郡広陵町馬見北4-6-7

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設立 2016年
従業員数 280名
平均年齢 -

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【東京】料飲本部_業態開発＆商品企画（MGR候補）／日本の食文化で世界に挑戦する仲間を募集！
- 締切間近
【原宿で展開しているカラフルわたあめショップなど、エンタメスイーツの運営企業／フレックス制】 ■概要：人を喜ばせることがミッションの会社です。カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」、日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」などエンタメ性の高い商材で"ワクワク"する"ハッピー"な体験を提供しています。原宿や浅草、沖縄などの観光地を中心に全国30店舗で展開中です。私たちは現在、国内インバウンド市場を見据えた新ブランド開発に取り組むとともに、日本発の食文化を世界へと発信していくためのグローバル戦略を推進しています。「食」で日本の魅力を世界に届ける－そんな志をともにし、未来を切り拓いていく仲間を募集しています。 ■業務内容：これまで当社で主に展開してきたスイーツ系だけではなく、様々なフードやドリンクの幅広いブランド開発を検討しています。本ポジションでは、新業態の開発と既存ブランドの商品開発をお任せします。コンセプトの企画~商品開発~店舗立上げor既存店舗への展開まで一連の流れに従事していただきます。ぜひマネージャー候補*として将来、組織の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 *ご自身でも業態開発や商品企画の実務を行いながら、何名かメンバーマネジメントを行う、プレイングマネージャーのイメージです。 ■担当する主要ブランド：（1）今後リリースする新ブランド（2）日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」（3）長いをコンセプトにしたフードショップ「Long! Longer!! Longest!!!」（4）カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」 ■職場環境：本部では、大手飲食企業で経験を積んだ部長、店舗立上げ経験豊富な商品開発マネージャー、若手SVたちが働いています。店舗スタッフや店舗責任者は笑顔を大切にし、お客様に喜んでもらえることが好きな若手スタッフが多く活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御田八幡ビル住所：港区三田3丁目7-16 第2御田八幡ビル2階勤務地最寄駅：京急本線／泉岳寺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,300円～218,100円その他固定手当/月：201,000円～320,000円固定残業手当/月：126,180円～164,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,480円～702,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】料飲本部・運営マネージャー／オペレーション構築～標準化をお任せ
- 締切間近
【原宿で展開しているカラフルわたあめショップなど、エンタメスイーツの運営企業／裁量大きく事業拡大へ向けた管理＆戦略をお任せ／フレックス制】 ■概要：人を喜ばせることがミッションの会社です。カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」、日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」などエンタメ性の高い商材で"ワクワク"する"ハッピー"な体験を提供しています。原宿や浅草、沖縄などの観光地を中心に全国30店舗で展開中です。私たちは現在、国内インバウンド市場を見据えた新ブランド開発に取り組むとともに、日本発の食文化を世界へと発信していくためのグローバル戦略を推進しています。「食」で日本の魅力を世界に届けるーーそんな志をともにし、未来を切り拓いていく仲間を募集しています。 ■業務内容：運営本部の統括マネージャーとして、オペレーション構築と標準化をお任せします。具体的には、オペレーション構築、マニュアル作成、店長の採用および育成、売上管理、運営における改善提案、店舗でのトラブル対応など。 ■職場環境：本部では、コンサルティングファーム等の大手企業で経営戦略や事業拡大をリードする実績を持つ部門責任者を筆頭に、カフェ/焼肉/菓子/中華など様々な飲食業でキャリアを積んできた挑戦心のあるメンバーが働いています。年齢層的にはアルバイトは10代～、社員は20～30代が中心となっており、経験や能力に応じて若い方にも積極的に重要ポジションをお任せしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞原宿竹下通り事務所住所：東京都渋谷区神宮前1-16-5 RYUアパルトマン301 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社ICHIGO本社（親会社オフィス）住所：東京都港区芝5丁目13番18号いちご三田ビル7階勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 675万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,500円～218,100円その他固定手当/月：215,000円～320,000円固定残業手当/月：130,185円～164,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 561,685円～702,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トリスミ集成材株式会社

住宅設備・建材メーカー

奈良県五條市住川町1297

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

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総務・経理／未経験から専門スキルをGET／残業月5ｈ以下

＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝ ◎創業以来75年間黒字継続中の安定感 ◎PCの基本操作ができればOK！ ◎残業ほぼなし！退勤後もオフ時間充実＜トリスミ集成材について＞木造建築には欠かせない「集成材」を世に広めたパイオニア企業として、創業75周年を迎える当社。今回、更なる組織強化のため、会社の根幹を支える縁の下の力持ちである総務・経理ポジションとしてご活躍いただける方を募集しています！【具体的には】下記業務を段階的にお任せします！ ※総務・経理両方の経験を積むことで、一生モノの役立つ事務＋αのスキルを習得できます ★総務業務ーーーーーー電話対応や来客のご案内、書類整理など、オフィスを支える事務のお仕事です。 ※簡単な作業から少しずつ覚えられるので安心です！ ★経理業務ーーーーーーデータ入力や請求書の作成、経費のチェックなど、パソコンを使ったシンプルな事務作業です。 ※コツコツ作業が中心で、未経験の方も安心して始められます！【入社後の流れ】 OJTをメインに、先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧にレクチャーします◎ ▼STEP1：ファイリングなど簡単な業務を行いつつ一連の業務の流れを理解 ▼STEP2：先輩がすぐ横でフォローしながら電話・来客対応や入力業務に挑戦 ▼STEP3：入出金確認・処理など少しずつ専門スキルを習得いきなりすべてをお任せすることはなく、あなたのペースで一つずつ段階的に業務を覚えていけますので、ご安心ください◎ ＼将来のキャリアパス／業務を通して経験を積んだ後は、将来的に ◆バックオフィスのプロフェッショナルとして、部門のリーダーや責任者へのキャリアアップ ◆会社全体を見渡し支えるコアポジションとしてのステップアップなどを目指すことも可能◎ 未経験から「なくてはならない存在」として求められ、成長できる環境です。

◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■本社奈良県五條市住川町1297　テクノパーク・なら工業団地＜通勤所要時間目安＞奈良県橿原市　　　から車で24分奈良県大和高田市　から車で30分奈良県桜井市　　　から車で38分大阪府富田林市　　から車で40分大阪府柏原市　　　から車で43分大阪府大阪狭山市　から車で47分大阪府堺市　　　　から車で50分大阪府和泉市　　　から車で58分＜交通費支給＞大阪府堺市から高速道路を使用して通勤している社員もいます◎

■月給250,000円～295,00円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※残業代は1分単位で全額支給いたします
一般事務／オフィスワークデビューOK／地域密着・転勤なし

＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝ ◎大手・有名取引先多数で安定感抜群 ◎難しい・繁雑な業務は一切なし！ ◎残業ほぼなし！退勤後もオフ時間充実＜トリスミ集成材について＞木造建築には欠かせない「集成材」を世に広めたパイオニア企業として、創業75周年を迎える当社。高い強度・品質で大手ゼネコンや有名建築事務所からも絶大な支持と評価を誇っており、当社の提供する集成材は有名な観光名所や歴史的建造物などにも使用されています。今回、更なる組織強化のため、集成材の受発注～納品に至るまでに必要となる事務業務を中心に、バックオフィスとしてサポート業務全般をお任せします！【具体的には】 ■売上・仕入れ・受注伝票のシステム入力 ■データの集計 ■工場への手配（納期確認・在庫管理） ■電話・来客対応 ■書類作成（エクセル・ワードが中心）など【入社後の流れ】 OJTをメインに、先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧にレクチャーします◎ ほとんどの社員が未経験スタートなので、一緒に働く社員も優しく、分からないことを気兼ねなくいつでも相談できる風土が魅力。業務もいきなりすべてをお任せすることはなく、段階的に一つずつあなたのペースで覚えていける環境です◎ ＼協力できるチーム体制／基本的に業務はチームで協力しながら進めていくため、一人ですべてを抱え込んだり業務量過多になってしまう心配も一切なし◎ 育児や介護と両立しながら働く社員も多く活躍しています！＼業務効率化にも注力／会社全体として、「日中しっかり集中して働き、早く帰る」といったスタンス。そのため業務の効率性や生産性を向上させるための取り組みにも注力しており、 LINE WORKSなどのデジタルツールも活用しながら、スムーズな社内連携や効率化を実現しています◎

◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■本社奈良県五條市住川町1297　テクノパーク・なら工業団地＜通勤所要時間目安＞奈良県橿原市　　　から車で24分奈良県大和高田市　から車で30分奈良県桜井市　　　から車で38分大阪府富田林市　　から車で40分大阪府柏原市　　　から車で43分大阪府大阪狭山市　から車で47分大阪府堺市　　　　から車で50分大阪府和泉市　　　から車で58分＜交通費支給＞大阪府堺市から高速道路を使用して通勤している社員もいます◎

■月給230,000円～275,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します

株式会社エフリーキャリア

人材紹介・職業紹介

奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 29.7歳

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キャリアコンサルタント／月額30万円～50万円／土日祝休

キャリアコンサルタントとして求職者一人ひとりに寄り添い、希望に合った企業とのご縁をつくります。 ◎具体的には ───── ▼キャリア面談ご経験や今後の志向、希望条件などを丁寧にヒアリング。 ▼求人の選定・提案ご本人にとって中長期的に価値のある求人を選びご提案します。 ▼求職者へのアプローチ上記と並行し、各求人のターゲットに応じた求職者へのアプローチやスカウトメールを配信します。 ▼応募・面接準備履歴書・職務経歴書の作成支援や、企業別の面接対策を実施。 ▼選考フォロー企業への推薦、面接日程の調整、結果連絡など選考全体をフォローします。 ▼条件調整・内定企業と求職者の間に立ち、条件面のすり合わせから内定まで転職活動を一貫してサポート。 ★転職活動の進捗確認、チーム・個人目標達成に向けた振り返りも随時行います ◎POINT ───── ◆経営層直下で学べる CEOやCOOの直下で学びながら、経営視点を持った人材に！リアルタイムでフィードバックを受けながら、スピード感ある成長が可能です。 ◆創業期ベンチャーで事業拡大を経験新事業をゼロから立ち上げ、育てる経験が積めます。最前線でビジネスを学び、成長企業を創る体験は将来のキャリアにも大きなプラスに！ ◆年功序列なし！裁量大＆実力を正当評価若手も積極的にアイデアを出し、実行できます。重要な意思決定に関わるチャンスも豊富。もちろん成果は年齢や役職に関係なく正当に評価し、待遇にも反映します！ ◆多彩な領域に挑戦可能役割にとらわれずさまざまな業務にチャレンジできます！＜例＞ ■法人営業（人材紹介、採用代行、求人広告の制作などサービスの提案） ■採用業務（求人広告作成、応募者対応、面接まで一連の採用業務） ■集客・マーケティング（広告運用、SNS企画、代理店開拓など） ■営業企画（生産性改善、データ分析ツールの構築など） ■新規事業（新サービスの企画・開発・営業など）

【転勤なし／「四ツ橋駅」徒歩2分】大阪事業所／大阪府大阪市西区北堀江1丁目14番24号ラポール四ツ橋BLD 201 ＜アクセス＞ ■大阪メトロ「四ツ橋駅」徒歩2分 ■大阪メトロ「西大橋駅」徒歩4分 ■大阪メトロ「心斎橋駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

★月額30万円～50万円★ 年俸360万円～600万円（固定残業代含む） ※賞与を含んだ金額を12分割し、1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8100円～13万100円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします

株式会社ＡＣＲＯＳＳ

倉庫業・梱包業

奈良県生駒郡安堵町岡崎367-10LF奈良4F

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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

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【奈良／生駒市】大型物流施設内での物流企画/管理・倉庫管理◆年間休日114日／残業月平均20時間
- NEW
～物流業界経験者歓迎！物流企画にチャレンジ◎／若手から早期に活躍・昇進可能／年収500～800万円／残業月平均20時間～＼こんな方におすすめ！／ ◎現場経験を活かして、物流企画や改善の仕事にステップアップしたい方 ◎若手中心のスピード感ある環境で、自分の意見を事業に反映したい方 ◎「考える仕事」「仕組みをつくる仕事」に挑戦したい方 ■業務概要：奈良本社の最新鋭物流施設「LF奈良」にて、EC物流プラットフォームのオペレーション企画や管理を担い、仕組み作りやチームマネジメントを通じて事業成長を牽引していただくポジションです。将来の経営幹部候補として中核を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・EC物流プラットフォームのオペレーション企画・業務フローや仕組み作りを通じたBPRの推進・チームMTGでの荷主課題や作業進捗の共有や物流効率化提案の検討 ■業務の特徴：・奈良本社の最新鋭大型物流施設「LF奈良」を拠点に、全国へ展開するサービスの心臓部を担います。・入社後は現場理解のため一時的に実務も経験しつつ、主なミッションは管理や改善となります。・BPRや組織マネジメントなど高度なスキルを、裁量の大きい環境で磨くことができます。・将来の課長や部長など経営幹部候補として、早期のキャリアアップを目指せるポジションです。 ■モデル年収：・500万円／29歳（入社2年目）・650万円／31歳（入社2年目） ■配属先について：奈良事業部業務課には10名（男女比6：4、20代～40代前半中心）が在籍し、チームMTGを通じて荷主課題や作業進捗を共有しながら、物流効率化提案など多岐にわたる取り組みをチームで推進しています。 ■当社の特徴：株式会社ACROSSは、急成長を続けるEC市場において「物流を戦略的に変える」ことに挑戦するベンチャー企業です。単なる荷物の配送ではなく、お客様の事業成長を加速させる物流プラットフォームを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県生駒郡安堵町岡崎367-10 LF奈良4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～384,000円固定残業手当/月：70,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年1回（11月） ■モデル年収：・500万円／29歳（入社2年目）・650万円／31歳（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／座間市】大型物流施設内での物流企画/管理・倉庫管理◆年間休日114日／残業月平均20時間
- NEW
～物流業界経験者歓迎！物流企画にチャレンジ◎／若手から早期に活躍・昇進可能／年収500～800万円／残業月平均20時間～＼こんな方におすすめ！／ ◎現場経験を活かして、物流企画や改善の仕事にステップアップしたい方 ◎若手中心のスピード感ある環境で、自分の意見を事業に反映したい方 ◎「考える仕事」「仕組みをつくる仕事」に挑戦したい方 ■業務概要： EC物流プラットフォームのオペレーション企画や管理を担い、仕組み作りやチームマネジメントを通じて事業成長を牽引していただくポジションです。将来の経営幹部候補として中核を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・EC物流プラットフォームのオペレーション企画や管理業務・業務フローや仕組み作りを通じたBPRの推進・チームMTGでの荷主課題や作業進捗の共有や物流効率化提案の検討 ■モデル年収：・500万円／29歳（入社2年目）・650万円／31歳（入社2年目） ■業務の特徴：・入社後は現場理解のため一時的に実務も経験しつつ、主なミッションは管理や改善となります。・BPRや組織マネジメントなど高度なスキルを、裁量の大きい環境で磨くことができます。・将来の課長や部長など経営幹部候補として、早期のキャリアアップを目指せるポジションです。 ■配属先について：座間事業部業務課には7名（男女比3：7、20代～40代前半中心）が在籍し、チームMTGを通じて荷主課題や作業進捗を共有しながら、物流効率化提案など多岐にわたる取り組みをチームで推進しています。 ■当社の特徴：株式会社ACROSSは、急成長を続けるEC市場において「物流を戦略的に変える」ことに挑戦するベンチャー企業です。単なる荷物の配送ではなく、お客様の事業成長を加速させる物流プラットフォームを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞座間事業所住所：神奈川県座間市小松原1-21-3 Landcube座間受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～384,000円固定残業手当/月：70,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年1回（11月） ■モデル年収：・500万円／29歳（入社2年目）・650万円／31歳（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォトニック・エッジ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

奈良県奈良市富雄北3-20-11

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設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜県岐阜市】高周波帯技術の研究（電気、電子、機械、半導体）／大学発ベンチャー企業／完全週休二日制

■概要：お任せする業務は、高周波（ミリ波・テラヘルツ波）帯技術の研究開発業務です。・当社は岐阜大学発認定ベンチャー企業です。岐阜大学、久武研究室の高周波帯技術の研究成果を社会実装することに取り組んでおります。当社及び岐阜大学はミリ波・テラヘルツ波帯の高周波技術の研究開発を行っており、世界でも先端的な研究開発を行っております。現在、事業第１弾として、ミリ波・テラヘルツ波帯の計測技術の開発を行っており、当技術の研究開発に携わっていただきたいと考えております。 ■具体的には： RF機器や高周波機器を用いた計測技術の研究開発や開発に伴うテスト、特許出願などを担当頂きます。研究開発した技術が事業化された際には販売機器の設計・製作などにもサポート頂きたいと考えております。弊社の研究開発は多岐にわたりますので、ご経験や能力に応じて、研究に近い領域なのか、設計開発に近い領域なのか、ご相談のうえ適宜決定したいと考えます。さらには、研究成果を早期社会実装するべく、事業展開の領域部分にも関与頂ければと考えております。※これまでにご経験のある高周波の研究や知識を当社で存分に発揮頂きたいと考えております。 ■環境：弊社は岐阜大学内に職場があり、大学構内の整った環境で働くことができます。弊社は２０１９年に創立されたばかりの新鋭企業であり、また、大学の先端的な研究成果を社会実装させる役割を担い、今後発展して、まさにスタートアップです。事務的作業においても、やりがいを感じていただけるのではないかと考えています。 ■魅力：大学発ベンチャーとして、先端的な研究開発に携わることができます。また、研究開発成果を直ぐに事業展開していく事も考えておりますので、よりご自身の研究成果や社会貢献価値を感じ取っていただくことができ、大変やりがいのある業務です。例えば、大学研究や高周波を使った製品機器を研究するエンジニアで事業開発経験を得たい方、専門的な技術知見を事業に即座に活かしたい方、大手メーカーお客様と技術的なディスカッションを通じて研究開発成果を事業展開したい方、ベンチャー企業に興味のある方、など、これまでのご知見とご経験を活かして働く事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市柳戸１－１国立大学法人岐阜大学産学連携推進本部インキュベーション施設ユニット１０勤務地最寄駅：JR東海線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■支払方法：年俸の１／１２を毎月支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県岐阜市】事業開発エンジニア・評価・検査(高周波計測技術)／大学発ベンチャー企業／完全週休2日

■概要：お任せする業務は、当社が開発した計測器を用いてお客様より受託した計測サービスの実施、当社開発技術の評価などの技術エンジニア業務です。・当社は岐阜大学発認定ベンチャー企業です。岐阜大学、久武研究室が開発した、ミリ波・テラヘルツ波帯の高周波計測技術の社会実装に取り組んでおります。 ■具体的には：独自の光学技術を用いた計測器を開発しており、当技術を用いて受託計測サービスを展開しております。大手自動車関連メーカー様などから受託計測ご依頼を既に多数いただいており、これから事業拡大していくフェーズとなります。事業拡大に向けて、技術エンジニアとして受託計測作業の実施をメインで担当いただき、お客様へのご報告や技術営業も行っていただきたいと考えています。また、受託計測のみならず、当社が新規開発・改良開発していく計測技術の開発や計測器や計測モジュールなどの評価も行っていただき、新規開発案件にも並行して取り組んでいただきたいと考えます。・ミリ波・テラヘルツ波帯の高周波計測機器に関する業務ですが、特に高周波技術のご経験がなくとも、技術エンジニアとしての技術的思考や技術作業、評価作業のご経験を活かしていただけます。 ■環境：弊社は岐阜大学発の認定ベンチャー企業です。職場は大学構内となり整った環境で働くことができます。弊社は２０１９年に創立されたばかりの新鋭企業であり、また、大学の先端的な研究成果を社会実装させる役割を担い、スタートアップ企業として事業拡大しております。 ■魅力：大学発ベンチャーとして、先端的な研究開発に携わることができます。また、研究開発成果を直ぐに事業展開することが要求される職場ですので、技術エンジニアとしての価値を感じ取っていただくことができ、大変やりがいのある業務です。若手エンジニアで事業開発経験を得たい方、専門的な技術知見を事業に即座に活かしたい方、大手メーカーお客様と技術的なディスカッションを通じて事業展開したい方、など、これまでのご知見とご経験を活かしてご活躍頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市柳戸１－１国立大学法人岐阜大学産学連携推進本部インキュベーション施設ユニット１０勤務地最寄駅：JR東海線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■支払方法：年俸の１／１２を毎月支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラーチ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

奈良県奈良市大宮町1-5-18

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設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳

求人情報全7件

未経験入社９割超【京都】太陽光発電の提案営業◆第二新卒◎／お客様から信頼される人材に成長／残業５H
- NEW
★この求人のポイント★ （1）未経験大歓迎！これまでのご経験よりも、人柄を重視します！明るく素直で前向きなプラス思考の方のご応募お待ちしています！（2）未経験からでも活躍できる秘訣がたくさん！当社には、未経験からでも活躍できる秘訣が多くあります！メーカー正規代理店だからこそ仕入れ値が安く、業界最安値で商品を提供でき、大手メーカーNO.1の販売・施工実績があることでお客様からも圧倒的な満足度を獲得しています！さらには、手厚い教育体制もあります！入社後3か月はブラザー制度として課長職以上の先輩社員ととマンツーマンで業務を覚えていきます。営業としてのマインドや行動の振り返りを一緒に行い、営業手法のマニュアルなども当社独自のポータルサイトを用いていつでも見返すことができるため、未経験からでも活躍できる環境が整っています！（3）営業として圧倒的に成長できます！当社の社長は元警察官という異例の経歴の持ち主です。太陽光発電における業界歴代の最高記録を破ったトップセールスマンである当社の社長からの直接のレクチャーもあったり、社内外研修やロープレを重ねながら、一流の営業プロフェッショナルへ成長できる環境が揃っています！ ■業務容太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社。SHARPなどの大手メーカーNO.1の販売・施工実績を誇り、設立２年で年商10億円を越える当社にて、個人・法人のお客様に対する太陽光パネルなどの提案をお任せします。 ■業務詳細 ◎反響型の販売活動での提案飛び込み営業が多い業界ですが、当社では培ってきた実績とマーケティングスキルを武器に反響型の販売活動を積極的に導入しています。その為、お客様は既に太陽光等に興味がある段階！ ◎お打合せ・導入シミュレーションの提示太陽光発電・蓄電池の導入に関しては、不安をお持ちのお客様がほとんどです。安心してもらい、興味や関心をもってもらうために、各ご家庭の毎月の光熱費・固定費が「どれくらい削減できるのか」といったシミュレーションを1円単位で提示します。 ■1日の流れ・9時半：ＷＥＢ朝礼・10時20分：月目標に対する進捗報告・10時半：先輩社員との営業ミーティング・11時半：営業活動スタート・18時半：営業活動終了変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都の現場住所：京都府の現場受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：奈良県奈良市大宮町1-5-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：年2回（8月、2月）＊前年度約50～100万円 ■インセンティブ制度有＜モデル年収＞入社1年目(20代)／営業未経験入社／年収580万円入社2年目(20代)／営業未経験入社／年収720万円入社2年目(30代)／営業経験入社／年収850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験入社９割超【滋賀】太陽光発電の提案営業◆第二新卒◎／お客様から信頼される人材に成長／残業５H
- NEW
★この求人のポイント★ （1）未経験大歓迎！これまでのご経験よりも、人柄を重視します！明るく素直で前向きなプラス思考の方のご応募お待ちしています！（2）未経験からでも活躍できる秘訣がたくさん！当社には、未経験からでも活躍できる秘訣が多くあります！メーカー正規代理店だからこそ仕入れ値が安く、業界最安値で商品を提供でき、大手メーカーNO.1の販売・施工実績があることでお客様からも圧倒的な満足度を獲得しています！さらには、手厚い教育体制もあります！入社後3か月はブラザー制度として課長職以上の先輩社員ととマンツーマンで業務を覚えていきます。営業としてのマインドや行動の振り返りを一緒に行い、営業手法のマニュアルなども当社独自のポータルサイトを用いていつでも見返すことができるため、未経験からでも活躍できる環境が整っています！（3）営業として圧倒的に成長できます！当社の社長は元警察官という異例の経歴の持ち主です。太陽光発電における業界歴代の最高記録を破ったトップセールスマンである当社の社長からの直接のレクチャーもあったり、社内外研修やロープレを重ねながら、一流の営業プロフェッショナルへ成長できる環境が揃っています！ ■業務容太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社。SHARPなどの大手メーカーNO.1の販売・施工実績を誇り、設立２年で年商10億円を越える当社にて、個人・法人のお客様に対する太陽光パネルなどの提案をお任せします。 ■業務詳細 ◎反響型の販売活動での提案飛び込み営業が多い業界ですが、当社では培ってきた実績とマーケティングスキルを武器に反響型の販売活動を積極的に導入しています。その為、お客様は既に太陽光等に興味がある段階！ ◎お打合せ・導入シミュレーションの提示太陽光発電・蓄電池の導入に関しては、不安をお持ちのお客様がほとんどです。安心してもらい、興味や関心をもってもらうために、各ご家庭の毎月の光熱費・固定費が「どれくらい削減できるのか」といったシミュレーションを1円単位で提示します。 ■1日の流れ・9時半：ＷＥＢ朝礼・10時20分：月目標に対する進捗報告・10時半：先輩社員との営業ミーティング・11時半：営業活動スタート・18時半：営業活動終了変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞滋賀の現場住所：滋賀県の現場受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：奈良県奈良市大宮町1-5-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：年2回（8月、2月）＊前年度約50～100万円 ■インセンティブ制度有＜モデル年収＞入社1年目(20代)／営業未経験入社／年収580万円入社2年目(20代)／営業未経験入社／年収720万円入社2年目(30代)／営業経験入社／年収850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＥＣＳ株式会社

製紙・パルプメーカー

奈良県奈良市菅原町661-3

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

英語力活用！【奈良市※転勤無】海外営業◇新素材「kamimol」／需要多数で高い将来性／年休128日

【英語力を活かせる／未経験歓迎／世界的な環境問題の解決に貢献／プラスチックと代替する紙製新素材「kamimol」／メーカー・商社からの需要多数】 ■職務内容：・当社で独自開発した新素材「kamimol」の営業をお任せいたします。 ★「kamimol」はプラスチック成型機で成型可能な紙素材です。昨今世界中で問題視されているプラスチックの利用を代替する革新的な素材となっています。「kamimol」について → https://b-ecs.com/kamimolintroduct 日用雑貨、化粧品容器、自動車部品、包装資材などへ展開しています。＜業務詳細＞・展示会や商社経由でのお客様からの製品ご利用の受注現在需要多数のため、新規顧客の開拓を積極的には行っておりませんが、落ち着いてきた際には、ゆくゆくご担当いただく可能性もございます。 ※各国の市場調査およびマーケティング活動を行い、営業戦略を立てて行動に移していただきます。・現地代理店やパートナー企業との連携現地での通訳業務も発生いたします。 ■組織構成：現在、営業は1名で担当しております。「kamimol」の環境問題解決への貢献性や事業の将来性に魅力を感じ、入社後ご活躍いただいております。 ■入社後の流れ：・OJTや座学などで、脱プラ製品や紙を配合した成形品について学んでいただきます。・その後、お客様・関連会社への同行などで理解を深めていただきます。 ★ご経験の浅い方・未経験の方でも丁寧に教育いたします。 ■魅力 ★世界的な環境問題の解決につながる新事業・プラスチックと代替できる紙素材であり、カーボンニュートラルや地球温暖化抑止にも貢献できます。・「kamimol」との混合による廃材のリサイクルなど、様々な形でよりよい地球環境へ前進させられます。 ★メーカー・商社からの需要多数・すでに多くの企業様が魅力を感じており、直近では量産体制に入る予定など、事業将来性がかなり高いです。・原料自体の材質や成形済みの製品など、商材多数でご提案の幅が広く、やりがいの多い営業となります。 ★安定した働き方が可能・年休128日・完全週休二日制・残業月平均20時間ほど・転勤なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市菅原町661-3 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大和西大寺駅受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキル等に応じて決定していきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,780円～309,000円固定残業手当/月：33,210円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,990円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は、経験・スキル等を考慮の上、決定していきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昇給・賞与共に業績により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【奈良市※転勤無】法人営業◇新素材「kamimol」／環境への貢献で将来性大／年休128日

【未経験歓迎／世界的な環境問題の解決に貢献／プラスチックと代替する紙製新素材「kamimol」／メーカー・商社からの需要多数／高い将来性】 ■職務内容：・当社で独自開発した新素材「kamimol」の営業をお任せいたします。 ★「kamimol」はプラスチック成型機で成型可能な紙素材です。昨今世界中で問題視されているプラスチックの利用を代替する革新的な素材となっています。「kamimol」について → https://b-ecs.com/kamimolintroduct 日用雑貨、化粧品容器、自動車部品、包装資材などへ展開しています。＜業務詳細＞・展示会や商社経由でのお客様からの製品ご利用の受注現在需要多数のため、新規顧客の開拓を積極的には行っておりませんが、落ち着いてきた際には、ゆくゆくご担当いただく可能性もございます。・お客様のニーズに合わせた製品のご提供原料の質感などのニーズをお聞きし、開発部門とご協力いただきます。原料のみではなく、製品状態でのご提供も行います。 ■組織構成：現在、営業は1名で担当しております。「kamimol」の環境問題解決への貢献性や事業の将来性に魅力を感じ、入社後ご活躍いただいております。 ■入社後の流れ：・OJTや座学などで、脱プラ製品や紙を配合した成形品について学んでいただきます。・その後、お客様・関連会社への同行などで理解を深めていただきます。 ★ご経験の浅い方・未経験の方でも丁寧に教育いたします。 ■魅力 ★世界的な環境問題の解決につながる新事業・プラスチックと代替できる紙素材であり、カーボンニュートラルや地球温暖化抑止にも貢献できます。・「kamimol」との混合による廃材のリサイクルなど、様々な形でよりよい地球環境へ前進させられます。 ★メーカー・商社からの需要多数・すでに多くの企業様が魅力を感じており、直近では量産体制に入る予定など、事業将来性がかなり高いです。・原料自体の材質や成形済みの製品など、商材多数でご提案の幅が広く、やりがいの多い営業となります。 ★安定した働き方が可能・年休128日・完全週休二日制・残業月平均20時間ほど・転勤なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市菅原町661-3 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大和西大寺駅受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキル等に応じて決定していきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,780円～309,000円固定残業手当/月：33,210円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,990円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は、経験・スキル等を考慮の上、決定していきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昇給・賞与共に業績により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルムＢＩ奈良株式会社

文具・事務機器関連（商社）

奈良県奈良市大宮町1-1-15

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設立 2024年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【奈良市】営業事務管理部門~管理職候補/売上拡大中の富士フイルムグループ
- 締切間近
■採用背景：当社は「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社」と、事業課題をITサービスを通して解決してきた「スターティア株式会社」との合弁会社として、2024年4月1日に事業開始をしました。 2年目を迎え、売上の増大とともに内部体制の強化を目的に管理部門の責任者候補の採用をいたします。 ■仕事内容：管理部門の管理職候補として、バックオフィス業務全般を行っていただきます。富士フイルムグループという大手の安定基盤がありながらスタートアップのような自由度と裁量を持って働ける環境です。【具体的な仕事内容】 ◇受発注業務 ◇電話・窓口応対 ◇システム入力 ◇請求書発行 ◇検品・在庫管理 ◇資料作成、書類の保管・整理 ◇親会社との連携 …など管理職候補として、以下のマネジメント業務もお願いします。 ◇業務フローの管理・改善 ◇マニュアル作成 ◇組織マネジメント …など ■組織構成 2名（女性2名・平均年齢30代中旬）まずは現場での実務に取り組み、理解を深めていただきながら会社の成長を支えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市大宮町1-1-15 ニッセイ奈良駅前ビル3階勤務地最寄駅：JR各線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太洋スカイホールディングス株式会社

建設コンサルタント

奈良県奈良市大宮町6-7-3

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設立 2024年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】経理職/年休129日（土日祝）転勤無し・残業少なめ（月5 h程度）インフラで業績安定

＼経験が薄くてもゆくゆくは経理の上流業務に携わっていきたい方へ！／《年休129日／土日祝休み／転勤無し・残業少なめ／道路・河川・橋梁など社会インフラ設計を担う／測量～調査～設計を自社一貫◎社員同士の距離が近く仲が良い会社》 ■職務概要：・大阪メトロ本町駅から徒歩9分、堺筋本町駅、北浜駅より徒歩5分の建設コンサルタント会社で経理のお仕事です。・正社員前提のお仕事で、会社の雰囲気が良く、社内勉強会や社員イベントなどを積極的におこなっており、思いやりを大切に社員の皆様が業務にあたっています。・業務の内容と致しましては、主に伝票の入力業務（仕入伝票、売上伝票、振替伝票、入金伝票、出金伝票、仮払伝票など）や帳簿の管理などを中心におこなっていただく予定です。・業務や環境に慣れてきましたら、その他の業務にも携わっていただく予定です。 ■業務内容：・専用端末を使用した伝票や帳簿の入力・管理業務（入出金確認、仕訳処理、経理ソフトへの入力や経費精算、振込処理業務、月次決算、年次決算など決算関連の会計処理および資料作成補助）・電話応対、資料作成、書類整理【会社の主力商品・サービス】総合建設コンサルタント業様々な業務を行っており、クライアントは大手電力会社、官公庁がメイン。業績もコロナの影響がなく年々売上増になっています。 ■部署人数：11名（うち経理グループ3名） ■年齢層：20代～40代 ■部署／チームメンバー：管理職1名、一般職2名（男女1名ずつ／20～30代） ■同社について：・同社は、官公庁や電力会社、大手ゼネコンとの取引を手がける総合建設コンサルタント。都市開発や道路整備の際に、現地の調査、計画の立案や助言を行い、開発と環境保全のトータルソリューションに貢献する企業です。・従業員に対する教育体制も充実しており、定期的な技術研修や資格取得支援制度を整備しています。・組織風土としては、社員一人ひとりが高いモチベーションを持ち、チームワークやコミュニケーションが活発で良好な職場の雰囲気が特徴です。また、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル4階勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,500円～324,200円固定残業手当/月：18,500円～25,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績 5,000円～20,000円） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績　賞与月数：計4.50ヶ月分） ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月20日 ■賃金支払：固定（月末以外）当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/本町】人事労務◆完全週休二日制（土日祝）/残業10h程度／ホールディングス化により新体制！

《充実した教育・フォロー体制あり！》人事労務スタッフとして業務全般をお任せいたします。メインは労務になりますが、その他採用サポートなど幅広い業務に従事頂きます。 ■業務内容・給与計算・勤怠管理・社会保険の手続き・年末調整業務など・その他採用業務サポート＼働き方も充実！／＊完全週休二日制（土日祝）＊残業10h程度＊女性社員多数活躍！＼会社の成長フェーズ／太洋エンジニアリング株式会社のホールディングス化により新たなステージへと踏み出しました！人事として人財採用・育成に携わっていただける方を募集いたします。今までのご経験を活かしながら、仕組みづくりから幅広くお任せ予定です！また、年間休日125日以上・土日祝休み・残業も10h程度と、私生活とのバランスもとっていただきやすい環境です。 ■同社について・同社は、官公庁や電力会社、大手ゼネコンとの取引を手がける総合建設コンサルタント。都市開発や道路整備の際に、現地の調査、計画の立案や助言を行い、開発と環境保全のトータルソリューションに貢献する企業です。・従業員に対する教育体制も充実しており、定期的な技術研修や資格取得支援制度を整備しています。・組織風土としては、社員一人ひとりが高いモチベーションを持ち、チームワークやコミュニケーションが活発で良好な職場の雰囲気が特徴です。また、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル4階勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅受動喫煙対策：その他（（喫煙室設置、ビルの地下に喫煙所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジデジタル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

奈良県奈良市北之庄町723-13

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設立 2024年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【奈良市】システムエンジニア※年休123日／大手運送会社子会社／デジタルテクノロジーで運送業へ革新を

◆◇2025年に誕生/大手運送会社の子会社で安定/働きやすい環境/少数精鋭チーム/デジタルテクノロジーで運送業へ革新を◇◆ 大型長距離運送フジトランスポートの情報システム子会社である当社にて、システム企画、開発、運用に関する業務をお任せします。安定企業で、多様なプロジェクトに関与できます。 ■募集背景デジタル強化を進めるため、システムエンジニアを増員募集しています。 ■職務詳細：・システム企画・調査、開発、インフラ（システム運用・保守、サーバ構築ネットワーク機器設定）・サポート(社内PC管理、ユーザヘルプデスク）をお任せします。主に運行管理（運送業販売管理システム）、整備管理システムの開発・保守を対応いただきます。 ■開発環境：開発言語：PHP ■これまでの成功事例：親会社であるフジトランスポートでの基幹システムの入れ替え、M＆Aに伴うシステム切り替え等 ■サポート体制：入社後、まずは業務知識についてしっかりサポートします。システム開発のスキルをお持ちであれば、即戦力として活躍いただける環境です。 ■組織体制：当社は社員6名の少数精鋭チームです。20代から50代までの幅広い年齢層が在籍しており、各メンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、トラック運送業界での豊富な経験を持ち、グループ全体のシステム開発と運用を担う安定した業務基盤があります。また、幅広いプロジェクトに関与する機会が豊富で、働きやすい環境とキャリアアップの機会が提供されています。年間休日123日、残業は月平均15時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。今後10年間でグループ売り上げ1000億を目指しており、その規模に対応可能なシステム構築が当社のミッションです。

＜勤務地詳細＞近鉄奈良オフィス住所：奈良市西御門２西御門服部ビル５階勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：29,400円～58,900円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,400円～558,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・経験／能力に応じて決定します。 ■賞与：・年2回支給予定（6月・12月）・決算賞与として、特別賞与（7月）別途支給（会社の業績によって支給有無が異なります） ■昇給：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。