4ページ:所在地【奈良県】の企業一覧
該当企業数 2,201 社中 151〜200 社を表示
設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【奈良/菅原町】新素材「kamimol」を用いた製品開発担当/年休120日/土日祝休み
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- 【循環型社会形成に貢献するSDGs企業/年休120日/土日祝休み/新素材「kamimol」を用いた製品開発担当】 新素材「kamimol」を用いた新しい分野の製品を世に出していくにあたり、現在検討を進めている射出成型品だけでなく、押出/プレス成形や不織布開発等を協業先様と連携して推進していただきます。 ■職務内容: ・製品設計(ベースとなる既存製品あり) ・製品評価 ・製造技術構築 ・製造立上げ ・技術レポートの作成 ・工場量産化のための製造・仕様標準書設定 など ■入社後は: ・社長から直々にOJTや座学などで、おおよそ3か月間ぐらいを目途に脱プラ製品や紙を配合した成形品の開発職について学んでいただきます。また同時期にサプライヤーへの同行などで理解を深めていただく予定です。 ■BECS(ベックス)について: 「紙でできなかったことを紙で」 ・当社はプラスチックを一切使用せず、植物繊維と独自の添加剤と溶剤を配合することで植物繊維同士を絡み合わせ、プラスチック成形機で製品製造できる新素材「Kamimol」を生み出しました。 ※紙の定義:植物繊維を絡み合わせて膠着させたもの ・今後、日用雑貨、化粧品容器、自動車部品、包装資材などへ同素材を提供/展開し、脱プラ製品の実現や、循環型経済社会への貢献を目指していきます <紙とプラスチックの常識を覆した新素材を提案> ・複雑な成形品を作るにはプラスチックが必要。「Kamimol」はこの概念を覆したプラスチックを一切使用せず、プラスチック成形機で成形できる新素材です。各メーカー様の生産機で製造できるため汎用性があり、そのため原料から製品の販売まで様々な形態でのご提供が可能です。今後あらゆる製品への代替を目指しています。 ■やりがい・雰囲気: ・新たなビジネスモデルに挑戦しながら、急成長を目指すことができる ・スタートアップ/少人数の環境で、どんなことも相談しながら一緒に成長できる
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県奈良市菅原町661-3 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/大和西大寺駅 受動喫煙対策:その他(■オフィス内禁煙・分煙)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,700円~324,000円 固定残業手当/月:40,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,700円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等に応じて決定していきます。 ※賃金は、経験・スキル等を考慮の上、決定していきます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昇給・賞与共に業績により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良市菅原町】新素材の海外営業職◆転勤無/土日祝休/裁量大きく活躍!新素材で循環型社会形成に貢献
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- ■業務概要: 当社独自の新素材「kamimol」を海外市場に広める営業活動を担当していただきます。新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築を通じて、環境に配慮した製品の普及に貢献していただきます。 ■職務詳細: ・新素材「kamimol」の提供および販売促進 ・海外市場での新規顧客開拓および既存顧客との関係構築 ・販売戦略の策定および実行 ・各国の市場調査およびマーケティング活動 ・現地代理店やパートナー企業との連携 ■配属部門: 少人数で構成されたスタートアップ企業の一員として、営業部門に配属されます。自由な発想と行動力を持つメンバーと共に、新しいビジネスモデルを構築していきます。 ■入社後の研修: OJTおよび座学研修により、当社製品および業界知識を習得していただきます。また、お客様や関連会社への同行研修も実施します。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、プラスチックを一切使用せず、植物繊維と独自の添加剤・溶剤を組み合わせた新素材「kamimol」を開発しました。この素材はプラスチック成形機での製造が可能であり、環境にやさしい製品の提供を目指しています。日用雑貨、化粧品容器、自動車部品、包装資材などへの展開を予定しており、循環型経済社会の実現に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県奈良市菅原町661-3 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/大和西大寺駅 受動喫煙対策:その他(■オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキル等に応じて決定していきます。 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~310,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、経験・スキル等を考慮の上、決定していきます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昇給・賞与共に業績により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【奈良市】システムエンジニア※年休123日/大手運送会社子会社/デジタルテクノロジーで運送業へ革新を
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- ◆◇2025年に誕生/大手運送会社の子会社で安定/働きやすい環境/少数精鋭チーム/デジタルテクノロジーで運送業へ革新を◇◆ 大型長距離運送フジトランスポートの情報システム子会社である当社にて、システム企画、開発、運用に関する業務をお任せします。安定企業で、多様なプロジェクトに関与できます。 ■募集背景 デジタル強化を進めるため、システムエンジニアを増員募集しています。 ■職務詳細: ・システム企画 ・調査、開発、インフラ (システム運用・保守、サーバ構築ネットワーク機器設定) ・サポート(社内PC管理、ユーザヘルプデスク)をお任せします。 主に運行管理(運送業販売管理システム)、整備管理システムの開発・保守を対応いただきます。 ■開発環境: 開発言語:PHP ■これまでの成功事例: 親会社であるフジトランスポートでの基幹システムの入れ替え、M&Aに伴うシステム切り替え等 ■サポート体制: 入社後、まずは業務知識についてしっかりサポートします。システム開発のスキルをお持ちであれば、即戦力として活躍いただける環境です。 ■組織体制: 当社は社員6名の少数精鋭チームです。20代から50代までの幅広い年齢層が在籍しており、各メンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、トラック運送業界での豊富な経験を持ち、グループ全体のシステム開発と運用を担う安定した業務基盤があります。また、幅広いプロジェクトに関与する機会が豊富で、働きやすい環境とキャリアアップの機会が提供されています。年間休日123日、残業は月平均15時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。今後10年間でグループ売り上げ1000億を目指しており、その規模に対応可能なシステム構築が当社のミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 近鉄奈良オフィス 住所:奈良市西御門2 西御門服部ビル5階 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/近鉄奈良駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 固定残業手当/月:29,400円~58,900円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,400円~558,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・経験/能力に応じて決定します。 ■賞与: ・年2回支給予定(6月・12月) ・決算賞与として、特別賞与(7月)別途支給 (会社の業績によって支給有無が異なります) ■昇給:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
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設立 1953年
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設立 1950年
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設立 1952年
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設立 1980年
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設立 1952年
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設立 1947年
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設立 1958年
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設立 1948年
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設立 1958年
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設立 1956年
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設立 1957年
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設立 1974年
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設立 1956年
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設立 1965年
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設立 1983年
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設立 1969年
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設立 1976年
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設立 1980年
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設立 1986年
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設立 1990年
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設立 1992年
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設立 1991年
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設立 1966年
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設立 1970年
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設立 1959年
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設立 1968年
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設立 1989年
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設立 1980年
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設立 1951年
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設立 1976年
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設立 1998年
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設立 1969年
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設立 1972年
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設立 1984年
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設立 1941年
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設立 1950年
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設立 1967年
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設立 1990年
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設立 1975年
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設立 1982年
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設立 1999年
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設立 1967年
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設立 1985年
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設立 1979年
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設立 1968年
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設立 1943年
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設立 1971年
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