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    2ページ:所在地【和歌山県】の企業一覧

    該当企業数 1,365 社中 51〜100 社を表示

    ライオンケミカル株式会社

    トイレタリーメーカー
    和歌山県有田市辻堂1-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山】経理(部長職候補)/創業140年超の安定企業/転勤無し/ワークライフバランス◎
      蚊取り線香で有名な日用品メーカー「ライケミ」にて、経理部管理職(部長候補)として、以下業務をお任せします。 ・日次業務(仕訳、売掛・買掛管理、請求書発行、伝票、出納など) ・月次決算、資金繰りの策定 ・予実管理・分析 ・経営管理資料の作成 ・個別原価計算策定 ・年次決算取りまとめ、事業報告書作成 ・その他雑務 ■職場環境・雰囲気: 現在の経理部は6名が所属しています。部長1名・主任1名・課4人がそれぞれの役割をもって業務を分担しています。その中で、将来的に部門全体を管理していただくポジションを目指した仕事をお任せします。 ■当社について: 当社は創業から100年以上の老舗企業です。 日用ケミカル製品の開発・製造・販売まで一貫して手掛けています。 蚊取り線香については大きなシェアを持ち、うずまき型のあの蚊取り線香の自動製造機を初めて開発したのも当社です。 ※地域経済への影響力や成長性を認められ、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されています。 ■事業内容: 殺虫剤・入浴剤・洗浄剤など日用品開発製造販売を行っています。 https://www.lionchemical.jp/ 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県有田市辻堂1-1 勤務地最寄駅:JRきのくに線/紀伊宮原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※能力・経験等を考慮のうえ優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】総務/創業140年超の安定企業/転勤無し/ワークライフバランス◎
      ■職務概要: 総務部所属の管理職(候補)として、以下業務と付随する業務をお任せします。 まずは過去のご経験を踏まえて適正にあわせたお仕事をお任せします。 ゆくゆくは総務として全体のお仕事をお任せいたします。 ◎総務 ・ファシリマリティマネジメント(固定資産、備品管理) ・文書の管理(重要文書の管理、廃棄等) ・社内規定やルールの策定・改定、周知 ・知財関連業務 ・福利厚生業務 ◎人事・労務管理※実務は課員 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・経費、給与計算業務 ・新卒・中途採用、教育 ・入退職手続き ・社会保険、雇用保険など ■職場環境・雰囲気: 総務部は8名で、部長1名・主任1名・課員5人がそれぞれの役目をもって業務を分担しています。その中で、会社の管理における業務をお任せいたします。サポートし合える環境です。 ■当社について: 当社は創業から100年以上の老舗企業です。 日用ケミカル製品の開発・製造・販売まで一貫して手掛けています。 蚊取り線香については大きなシェアを持ち、うずまき型のあの蚊取り線香の自動製造機を初めて開発したのも当社です。 ※地域経済への影響力や成長性を認められ、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されています。 ■事業内容: 殺虫剤・入浴剤・洗浄剤など日用品開発製造販売を行っています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県有田市辻堂1-1 勤務地最寄駅:JRきのくに線/紀伊宮原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験等を考慮のうえ優遇 ※管理職候補求人 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オカダ

    建設機械・その他輸送機器 (商社)
    和歌山県有田市初島町里2421-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山県有田市】土木資材の販売・ルート営業★未経験歓迎★※定時退社/月1有給/U・Iターン歓迎
      ■どんな会社? 大手ゼネコンや土木建設業者等に土木資材を販売しております。 また、施工管理等の資格者も所属しております。 中でも「超音波根入れ長測定技術者」が6名在籍していることが特徴です。 根入れ長調査とは、超音波を用いた測定装置を利用して、ガードレールや街路灯、防護柵等の根入れの深さを測定することです。 非破壊検査となるためご依頼も多くございます。 ■担当業務詳: ○得意先への土木・建築資材の配達業務 〇業者との関係構築 ○商品の荷受け・検品・商品管理・PC入力 既存のお客様へのルート営業、顧客管理をご担当いただきます。当社が取り扱う土木資材を、お客様のご希望に合わせ用意し、ご指定の場所へ納品していただきます。お客様は資材を必要としている全ての会社(ゼネコン・建設会社・土木会社からアスファルト・生コンエ場、街の建材屋など)となります。 ■営業スタイル: お客様が和歌山の南部(主に新宮~紀南地方)に点在しておりますが、工事が多い有力箇所に当社営業所も設けているので業績好調で、今後エリア拡大も目指しております。基本的には営業車での営業がメインになります。多くが既存顧客様なので、競合他社に負けないように、先方の担当者様との関係構築を行いながら提案を行って頂きます。 ■入社後について: 先輩社員と同行しながら、OJTにてお仕事を覚えて頂きます。 しっかりとサポート致しますので、ご安心ください。 ■キャリアについて: ゆっくりと仕事を覚えていただきながらキャリアアップいただけます。 参考となるキャリア例は以下の通りです。 30代/入社8年/年収420万~ 50代/入社20年(管理職)/650万~ ■有給休暇について 月1回の有給消化を推奨しております。 実際に取得を実現している社員もおりますので安心して取得いただける環境です。 ■組織構成: 本社には8人の社員が所属しており、20代1名/30代1名/40代5名(内1名は)/60代1名と幅広い年代が活躍中です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県有田市初島町里2421-1 勤務地最寄駅:和歌山線/初島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回 金額400,000円~2,000,000円(前年度実績) ≪モデル年収≫ 30代/入社8年/年収420万~ 50代/入社20年(管理職)/650万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人千徳会

    病院・大学病院・クリニック
    和歌山県有田市箕島1265
    • 設立 1982年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山/有田市】薬剤師(常勤) ◆日祝休み/月9日休み/日勤のみ/年末年始休暇有/マイカー通勤OK
      <賞与実績4.5ヶ月/きのくに線「箕島駅」から徒歩2分/2015年に移転の綺麗な病院> ■担当業務: 医療法人千徳会桜ヶ丘病院(99床の療養型病院)での薬剤師業務をお任せします。 《具体的には》 ・調剤業務 ・服薬指導業務 ・病棟業務 ・DI業務 ・医薬品管理業務 ※処方箋:院外処方 ※カルテ:電子カルテ ■組織構成: 常勤2名(薬剤師2名、薬局補助員1名)、非常勤1名で構成されています。 ■働き方: *8:30~17:15の日勤のみです(土曜日は8:30~12:30)。 *年間休日110日のシフト制です。月平均9日休みで日曜、祝日は休み、土曜は半日休みです。年末年始は年末3日、年始3日の計6日お休みがあります。 ■当院について: 桜ヶ丘病院は、和歌山県有田市にある、特殊疾患49床、療養50床を持つ療養型病院です。特別養護老人ホームやグループホームなどの介護施設も複数有し、有田地方での医療・介護の充実に貢献できるよう努めてきました。 一般内科・腎臓内科を中心に、専門医による専門外来診療を行っています。また、関連施設に訪問看護ステーション、特別養護老人ホームなどを持ち、高齢者医療・介護にも取り組んでいます。人工透析も行っており、最大37床(現在33床、個室1床含む)の透析施行ベッドを活かし、最大114名の患者様に血液透析治療が可能です。和歌山県の民間病院の中では歴史が古いです。相手の立場になり考える「思いやり」を重視している病院です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 桜ヶ丘病院 住所:和歌山県有田市箕島904 勤務地最寄駅:きのくに線/箕島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 417万円~558万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~293,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 252,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回※前年度実績4.5ヶ月 ■昇給年1回 ■諸手当内訳: 皆勤手当:5,000円 職務手当:40,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ■別途支給手当: 扶養家族手当 日祝出勤手当:1,000円/回 年末年始出勤手当:2,500~5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ユニワールド

    アパレル・繊維 (商社)
    <本社> 〒649-0313 和歌山県有田市千田72 <東京オフィス> 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-25-9 Daiwa八丁堀駅前ビル西館4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 「PUMA」ワーク用品の提案営業/商品開発にも参画/土日祝休
      • NEW
      ■仕事内容 ━━ 商品特長やお客さまの特性・ニーズに合わせて、売り場・売り方・プロモーションなどのご提案をご担当いただきます。 ※1日5~6件を訪問 ※既存顧客8割(ルート営業メイン) ・店舗の売上アップにつながる施策の提案 └季節商品やレイアウトなど ・ニーズのヒアリング・商品企画 ・新店舗オープンのサポート <扱う商品> ワークウエア、手袋、ワークシューズなど建築・土木・農業などの現場を支えるワーク用品 <取引先> ホームセンター、プロショップ、コンビニ、ドラッグストアなど ■入社後は… ━━ 座学研修や、半年ほど先輩社員に同行して商品知識や提案の仕方を学びます。その後、順次担当顧客を引き継ぎながら少しずつ一人で活動していただきますが、適宜サポートするのでご安心ください! ■キャリア ━━ 希望や実績次第では、営業から商品企画等へのジョブチェンジの可能性も。また今後、拠点新設も視野に入れており、新しいポストも目指せます! ココがPoint!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ★『PUMA』ブランドを展開 『PUMA』と連携した新プロジェクトで、新アイテムを続々と発売中!『PUMA.AT WORK.』として日本全国に展開しています。”ヒロミさん”とのコラボ企画もスタートしました。 ★出張多め!旅する営業スタイル 担当エリア内のお客さまへ定期的に訪問を繰り返し、関係を深めます。一週間かけて担当エリアを旅行するように回り、出張の翌週は商談準備などの社内作業というサイクルです。(各地のグルメ巡礼などもできますよ!) ★自由度の高い働き方 今日どの企業に伺うか、どのように受注いただくか、どの商品を提案するかなどは本人の裁量にお任せ。スケジュールや有休の取得、退社時間も自分次第です。 ★幅広い提案ができる 多様なニーズに応えられる約2000アイテムを取り扱っています。商品そのものを売るだけでなく、商品が持つ価値や売り場、売り方までの幅広い提案ができるのも魅力!
      【転勤なし/和歌山・東京のいずれか】 ※勤務地は希望を考慮し、決定します ■本社 和歌山県有田市千田72 ◎JR紀勢本線「箕島駅」より車で5分 ■東京オフィス ★昨年7月にリニュアルオープン! 東京都中央区八丁堀3-25-9 Daiwa八丁堀駅前ビル西館4F ◎東京メトロ日比谷線/JR京葉線「八丁堀駅(B2出口)」より徒歩1分 ※マイカー通勤OK(本社勤務の場合) ※将来的にキャリアアップ等を目的として転勤を打診することもありますが、本人の意向に沿わない転勤はありませんのでご安心ください! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ★┃月に一度は集まります   ━━━━━━━━━━━━ スケジュールの立て方は基本個人の自由なので、直行直帰が基本の営業スタイルですが、月に一度は全員集まり、情報を共有しています。
      月給25万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

    株式会社赤路電気水道

    設備管理・メンテナンス
    和歌山県紀の川市田中馬場153-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★1回面接【和歌山県紀の川市】管工事の施工管理◆県内トップ級の施工実績!和歌山案件9割/転勤なし
      • NEW
      【和歌山県内でトップクラスの実績を誇る総合設備業/公共事業の仕事が80%を超える安定した業績/和歌山県内のインフラを支える/面接1回】 ■当社について: 和歌山県内でトップクラスの実績を誇る総合設備業。 公共事業の仕事が80%を超えており、安定した業績で和歌山県内のインフラを支えております。 ■業務内容: 給排水衛生設備工事・本管工事・空調設備の工事において、現場の監理業務を行っていただきます。 監理者の多い職場となっていますので、みんなで相談しながら仕事ができます。 ■社風: ・社員同士の関り合いを大切にしており、年代関係なく、助け合いながらスキルを磨いていけます。 ・社員旅行・忘年会・BBQなどの楽しい社内イベントもあり、メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・資格手当や福利厚生を整備しており、長期就業しやすい環境を整えています。 ■業務詳細: 【エリア】和歌山県9割 その他1割 【案件】小学校・役所・図書館・工場など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:紀の川市田中馬場153-1 勤務地最寄駅:和歌山線/打田駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室あり) 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~922万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~475,000円 固定残業手当/月:90,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~615,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し相談の上、給与を決定します。 ■別途該当者へ資格手当あり:1,000円~55,000円 ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり1,500円~30,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:計3カ月/個人評価により変動あり/夏季賞与は業績により利益分配あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★1回面接【和歌山県紀の川市】電気工事の施工管理◆県内トップ級の施工実績!和歌山案件9割/転勤なし
      • NEW
      【和歌山県内でトップクラスの実績を誇る総合設備業/公共事業の仕事が80%を超える安定した業績/和歌山県内のインフラを支える/面接1回】 ■当社について: 和歌山県内でトップクラスの実績を誇る総合設備業。 公共事業の仕事が80%を超えており、安定した業績で和歌山県内のインフラを支えております。 ■業務内容: 電気設備の工事において、現場の監理業務を行っていただきます。 監理者の多い職場となっていますので、みんなで相談しながら仕事ができます。 ■社風: ・社員同士の関り合いを大切にしており、年代関係なく、助け合いながらスキルを磨いていけます。 ・社員旅行・忘年会・BBQなどの楽しい社内イベントもあり、メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・資格手当や福利厚生を整備しており、長期就業しやすい環境を整えています。 ■業務詳細: 【エリア】和歌山県9割 その他1割 【案件】小学校・役所・図書館・工場など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:紀の川市田中馬場153-1 勤務地最寄駅:和歌山線/打田駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室あり) 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~922万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~475,000円 固定残業手当/月:90,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~615,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し相談の上、給与を決定します。 ■別途該当者へ資格手当あり:1,000円~55,000円 ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり1,500円~30,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:計3カ月/個人評価により変動あり/夏季賞与は業績により利益分配あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社山東組

    ゼネコン
    和歌山県紀の川市貴志川町北山513
    • 設立 1967年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山】建築施工管理※定年60歳・再雇用制度あり/40代・50代活躍/出張転勤なし/地域密着型
      【紀北エリア密着の地場建設会社/事務所から40分圏内の現場のみ/安定した受注あり/出張転勤なし/資格取得費用等全額補助】 紀北エリアの個人宅や施設の修繕・増築・改築の施工を管理していただきます。 ■具体的には: 設計事務所や長い付き合いのある顧客からご紹介いただいて受注した個人宅・施設の修繕・増築・改築工事の施工管理です。年に1回程度、新築工事もあります。設計事務所経由の案件は個性的な家が多いため、やりがいのある仕事をすることができます。 施工部材:木造、軽量鉄骨造 施工エリア:紀の川の紀北エリア。事務所から車で40分圏内の現場です。出張や転勤はありません。 工期:工期が1年以上と見込まれる案件は受注しておりません。 受注金額:1000万~7000万の範囲が多いです。 ■働き方: 工期が1年以内のため、工事の合間の閑散期は残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことができます。 現場の施工方法等の問題点は、他の社員と協議して解決に導きます。 ■配属組織: 建築部には2名の現場監督が所属しております。現場作業は外部の職人さんを手配します。現場監督は1現場につき1~2人でご担当いただきます。 50代以上の年代が多いですが、和気あいあいとしているため新しい方を迎える風土があります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県紀の川市貴志川町北山513 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,120円~411,240円 固定残業手当/月:79,880円~88,760円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 50万円~110万円(前年度実績) ■昇給:年1回 1月あたり5,000円~20,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【和歌山】土木施工管理※定年60歳・再雇用制度あり/40代・50代活躍/出張転勤なし/地域密着型
      【紀北エリア密着の地場総合建設会社/事務所から40分圏内の現場のみ/安定した受注あり/出張転勤なし】 道路工事、上下水道工事、構造物、造成工事等の施工管理をしていただきます。 ■具体的には: 官公庁(市町村、和歌山県、国交省)や民間(ゼネコン等)から受注した土木工事の施工管理です。民間工事に関しては既存顧客が8割を占め、安定した受注があります。今後は、増員に伴って新規顧客からの受注も増やしていく見込みです。 施工対象:道路、上下水道、構造物、造成等 施工エリア:紀の川の紀北エリア。事務所から車で40分圏内の現場です。出張や転勤はありません。 工期:メインは半年前後の案件ですが、短いもので1日、長いもので1年弱です。1年以上の案件は受注しておりません。 ■働き方: 工期が1年以内のため、工事の合間の閑散期は残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことができます。 書類作業は下請け企業の担当者や、社内の事務方と共同で進めていくので、効率的に業務を進めることができます。 現場の施工方法等の問題点は、他の社員と共同して解決に導きます。 ■配属組織: 土木部には7名の現場監督が所属しております。道路舗装の施工であれば社内の作業員が施工し、それ以外は外部下請けを手配します。 基本的には1現場につき1人でご担当いただきます。案件次第で2~3名となります。 50代以上の年代が多いですが、和気あいあいとしているため新しい方を迎える風土があります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県紀の川市貴志川町北山513 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,120円~411,240円 固定残業手当/月:79,880円~88,760円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 50万円~90万円(前年度実績) ■昇給:年1回 1月あたり5,000円~20,000円(前年度実績) ■モデル年収: 45歳 600万(入社15年目 1級土木施工管理技士) 55歳 750万(入社25年目 1級土木施工管理技士) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    シンワ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    和歌山県岩出市相谷 598 番地
    • 設立 1996年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビルメンテナンスサービスの営業・業務管理/未経験歓迎/転勤無
      清掃業務の管理や新規案件の受注、スタッフの育成・指導を中心に、多岐にわたる業務を担う重要なポジションです。 ーーー 具体的な業務内容 ーーー << 営業業務 >> ■既存顧客との打ち合わせ・提案 既存顧客との信頼関係を築き、ニーズを理解し、適切な提案を行います。定期的に打ち合わせを行い、顧客満足度を高める活動をします。 ■新規案件受注に向けた活動 ノルマや飛び込み営業はなく、安定した営業活動を通じて新規案件の受注を目指します。既存のネットワークや紹介を活かして、受注の機会を広げます。 ■新規現場の立ち上げ・各種調整 新たな現場を立ち上げる際に、業務の準備やスタッフの配置を調整します。問題なく現場がスタートできるように、全体のサポートを行います。 ■定期業務の打ち合わせ・報告書の作成 定期的な業務報告や打ち合わせを通じて、業務進捗や課題を顧客や社内と共有します。報告書を作成し、上司や関係者に必要な情報を提供します。 << スタッフ管理 >> ■清掃スタッフへの研修・作業指導 清掃スタッフに対して、業務内容や品質基準に沿った作業方法を指導します。新人スタッフにも丁寧に研修を行い、スキルアップをサポートします。 ■スタッフのシフト管理・品質チェック スタッフのシフトを適切に管理し、業務が滞りなく行われるように調整します。また、清掃作業の品質チェックを行い、常に高い品質を維持します。 ■欠員時の代行清掃作業 スタッフが欠員の際には、代行清掃作業を行うこともあります。これにより、業務のスムーズな運営が確保されます。 ーーー 入社後のながれ ーーー ▼初めは現場作業(清掃業務)からスタートし、実際の業務を学びます。 ▼「どのように点検し、管理するのか?」を理解したうえで、営業活動やスタッフ管理に移行していきます。 ▼経験を積むことで、次第に幅広い業務を担当できるようになります。
      【転勤なし/好立地のオフィス/自転車・バイク通勤OK】 大阪府大阪市中央区本町1-5-6 (中央線・堺筋本町線「堺筋本町」駅より徒歩5分) ※受動喫煙対策:あり
      月給23万5000円~28万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16~27.5時間分を、月3万円~5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中> 月給20万円 ※残業代別途支給

    株式会社寿精密

    機械部品・金型メーカー
    和歌山県伊都郡かつらぎ町東渋田651-23
    • 設立 1988年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【和歌山・伊都郡】法人営業職◆未経験歓迎◆ノルマなし/大手メーカー長期取引/年休120日/転勤なし
      電池の両端子(プラス/マイナス部分)などを大手電機メーカーなどの顧客と連携し、設計~開発まで行う同社にて、法人営業担当ポジションの募集です。既存顧客への営業が100%。残業月平均10時間のため働きやすさ抜群です。 ■充実のサポート体制◎: 上司、先輩社員からのサポートのもと、商材理解・OJT研修がございます。 まずは1社から担当いただき、お仕事の流れを理解いただきます。 ■業務内容: リチウムイオン電池業界最大手を含む比較的大きな会社がお客様です。 商材は、プレス金型・部品、プレス加工量産品など金属加工部品全般です。また、取引先との信頼関係の構築は最重要ですが、社内各部署との連携も重要です。お客様の要求コスト・納期・仕様に対し、社内調整して協議しながら進めます。宿泊を伴う出張は月1~2回です。 ・既存顧客先への訪問(商談や納品等) ・社内各部署との連携を行い製品の受注、手配 ・製品の 納期・数量の確認 ■魅力ポイント: ・飛躍的に成長している会社の成長、発展に直接携わることができます。 ・同社の製品はさまざまな分野で活躍しています。自分の携わった製品を街中で目にしたときの喜びは格別です。 ・タイや中国等の海外での活躍の舞台も整っているので、海外の文化や語学と接することもでき、自身の見識を広げるまたとないチャンスがあります。 ・マイカー通勤OK(無料の駐車場完備) ■組織構成:男性3名、女性1名(20代後半~30代後半) ■特徴: 1986年に金型製作会社として創業し、約30年となりました。この間日本の製造業を取り巻く環境は一変しました。商品が時代のニーズやコストに応えられなければ退場させられると同様、ものづくりの原点である金型設計もまた例外ではありません。その中で同社は時代の変化を機敏に感じ取り、コスト削減のための海外進出から、クオリティが求められる時代に戻りつつある現代においても、顧客のニーズを越える、超精密と高精度な金型の設計製作から試作、量産、溶接、組み立て加工まで、高い技術能力、設備力でユーザーニーズに対応してきました。また、品質確保、納期厳守、コスト競争渦にも努力を惜しまず邁進してきました。そして今後も訪れる急激な経済の変化にも対応できる体制で、顧客のものづくりを支えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県伊都郡かつらぎ町東渋田651-23 勤務地最寄駅:和歌山線/笠田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~242,500円 その他固定手当/月:35,000円~60,000円 <月給> 234,000円~302,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・勤続年数・職能等級(会社規定)により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季※計2.16ヶ月分) ■営業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/経理】◆未経験歓迎◆年休120日/大手メーカー長期取引で安定感抜群/残業平均5H
      電池の両端子(プラス/マイナス部分)などを大手電機メーカーなどの顧客と連携し、設計~開発まで行う同社にて、経理ポジションの募集です。 簿記の勉強をこれから始めたい意欲のある方、簿記の勉強中の方など 未経験の方の応募も大歓迎です。優しい先輩が、慣れるまでしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■仕事内容: 月次決算、原価計算、資金繰り表作成などに関する実務を中心に対応いただきます。仕分け業務などから、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアパス: 将来的には、財務経理だけに留まらず、原価管理を通じて製造現場とも関わるなど、他の部門とも連携し、幅広い経験を積むことができます。 ■詳細: 以下の業務内容より、能力と意欲に応じ担当範囲を調整します。 ・決算業務 ・連結決算業務 ・日次業務(仕訳、伝票管理等) ・財務 ・税務関係 ・その他業務(取締役会及び理事会運営等) ■魅力: ・飛躍的に成長している会社の成長、発展に直接携わることができます。 ・社長、取締役とごく近い距離で、直接会社の経営を実感できます。 ■配属先情報: 管理部 経理課:管理部長1名、メンバー1名 ■当社について: 創業30年以上、和歌山本社、鹿児島、中国、タイに自社工場を持つグローバル企業。顧客のニーズに応え続けた結果、今では金型製作・試作・プレス量産・アッセンブリまでの一貫生産を実現する総合製造企業として成長しました。EV、蓄電池、電動工具、スマホなど身近な製品に当社製品が使用されています。「無駄取り改善提案」の起案で千円支給や四半期毎の利益貢献賞など、全社的に改善にも積極的な社風です。 ■当社の特徴 電気自動車リチウムイオン電池部品の超精密金型を製造しており、1000分の2ミリの精度をもつ技術力が同社の強みです。当社は数少ない「金型と量産の両方の生産」を行っており、プレスで金型が摩耗した場合は自社で修理が行えるため、品質の高さとスピード感をもって顧客へ価値を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県伊都郡かつらぎ町東渋田651-23 勤務地最寄駅:JR和歌山線/大谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~285,500円 <月給> 220,000円~285,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中谷電気工事株式会社

    サブコン
    和歌山県伊都郡かつらぎ町妙寺126-36
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【和歌山/未経験OK】道路照明/信号等の電気工事施工管理◆経験不問/転勤無/資格手当,頑張手当有
      ■仕事内容 公共施設を始め、住宅や工場などの施設や道路照明等の一般屋内外電気設備工事に従事していただきます。電気工事現場の全体を把握し、作業工程等の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 担当エリアは和歌山県全域がメインになります。現場によっては出張や夜間作業も発生する場合があります。 ■入社後: 新入社員一般教育や安全教育を受講いただきます。 ■配属先: 現在8名が在籍しています(50代2名、40代3名、30代3名/男性8名)。 ■当社の特徴: ◎諸官庁をはじめ建設業者、中小企業から個人のお客様まで様々な方面で「電気」を通じて繋がっています。一般屋内外電気工事、通信工事、空調工事、道路照明、信号工事等の企画・設計・施工・メンテナンスを行っています。近年ではセキュリティシステムの設置も多く、和和歌山県下全域に限らず他府県での作業も増えております。新築工事、改修工事等の大規模工事、トンネル照明工事やライトアップに伴うLED工事などの特殊工事も幅広く行っております。 ◎また、創業以来、着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。これまで培った実績と技術力で良質な電気設備を提供し、社会に貢献し続けます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県伊都郡かつらぎ町妙寺126-36 勤務地最寄駅:JR和歌山線/中飯降駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~345,000円 <月給> 197,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※別途資格手当3,000円~10,000円あり ※昇給・賞与は経済状況と会社業績を優先して決定 ※経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】ルート営業(セキュリティ・省エネ商材) ◆昇給・賞与あり/転勤なし/腰を据えて働ける環境◎
      ■担当業務: 既存のお得意様への営業やお取引先様よりご紹介いただいた新規のお客様先へ営業をお任せ致します。 ■営業スタイル: 防犯カメラなどのセキュリティ商材の提案や省エネ商材などの提案型営業も行っております。 ■入社後: 新入社員一般教育や安全教育を受講いただきます。 ■配属先の組織構成: 現在2名が在籍しています(60代1名、40代1名/男性2名)。 ■当社の特徴: ◎諸官庁をはじめ建設業者、中小企業から個人のお客様まで様々な方面で「電気」を通じて繋がっています。一般屋内外電気工事、通信工事、空調工事、道路照明、信号工事等の企画・設計・施工・メンテナンスを行っています。近年ではセキュリティシステムの設置も多く、和和歌山県下全域に限らず他府県での作業も増えております。新築工事、改修工事等の大規模工事、トンネル照明工事やライトアップに伴うLED工事などの特殊工事も幅広く行っております。 ◎また、創業以来、着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。これまで培った実績と技術力で良質な電気設備を提供し、社会に貢献し続けます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県伊都郡かつらぎ町妙寺126-36 勤務地最寄駅:JR和歌山線/中飯降駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 260万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~338,000円 <月給> 180,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昇給・賞与は経済状況と会社業績を優先して決定 ※経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    寺本パイル織物株式会社

    繊維メーカー
    和歌山県橋本市高野口町伏原625
    • 設立 1960年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】パイル織物・国内トップシェア企業の製造(リーダー候補/週休二日制)
      ■職務概要 同社の製造部門にて織機を使用した製造にあたっていただきます。 ■職務詳細 糸の繋ぎなど基本的な作業、織機の段替え・セッティング、製織、トラブルシューティング、織物織物工程内の技術管理を経て、グループ全体のサポートや指示・指導(自身の業務管理は必須)ができればリーダーとなり、更に、他Gr.や他部門に渡る活躍により、幹部候補となっていただきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県橋本市高野口町伏原625 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 245万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~180,000円 <月給> 175,000円~180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・350万円/入社2001年入社/織物現場リーダー ■夏季・冬季賞与あり 昨年実績4か月分/年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    丸石木材住宅株式会社

    不動産仲介
    和歌山県橋本市東家5-4-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山/橋本市】未経験歓迎★新築の住宅営業(飛び込み無し)《私服OK/センス溢れるオフィスで勤務》
      <オフィス見学や会社説明会から気軽にはじめてませんか?履歴書不要、私服OKなので、在職中の方にもお気軽にご参加頂いております。> 2025年6月までに建築棟数50棟を達成して紀北エリア No.1ビルダーを目指す同社にて、新築住宅の営業職として ご活躍頂きます。 お客様に合わせたライフスタイルを叶えるために 住宅設計職と協力し、理想を形にすることがミッションです! 【お仕事の特徴】 住宅はお客様にとって一生に一度の大きな買い物です。 家という不動産を売るだけでなく、そこでどういう暮らしをするのか、 ライフスタイルを提案して、世界でひとつだけの家を創り上げて いくワクワクする仕事です。 【お仕事内容の詳細】 ホームページやポータルサイトより問合せがあったお客様を モデルハウスへ案内します。興味を持って頂いたら、 設計スタッフと一緒にプランニングして素敵なデザイン住宅を提案します。 【入社後のサポート体制について】 住宅営業が未経験でも全然大丈夫です! 完全反響営業で飛び込みは一切なく、 外部の研修プログラムや社内の研修により基本を学んでいただきます。 そして先輩社員が根気よく教えてくれます。 アットホームで風通しの良い会社です。 【評価・給与に関して】 基本給に、実績に応じて成果手当が付き、頑張った分報酬が得られます。 また年2回の賞与、評価による昇給が4月にあります。 【組織構成】 社員9名中、2名が施工管理担当、3名が営業担当です。施工管理では、53歳男性1名、42歳男性(施工管理未経験で入社、現在2~3年目で活躍中)です。 【丸石グループの特徴】 橋本駅から徒歩10分。オシャレな雰囲気が自慢の事務所です。 たまに冗談を言い合いながら、和やかなムードで仕事をしています。 社員旅行や忘年会、食事などのイベントで交流を深める機会も! あなたもきっと、すぐに馴染めますよ。 「オシャレな家づくりに興味がある」「オシャレなオフィスで働きたい」 「将来は会社をリードするような存在になりたい」 そんな方に、ピッタリの職場です!興味のある方は、 ぜひご応募ください。"
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県橋本市東家5-4-1 勤務地最寄駅:各線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:過去実績…2,000~10,000円/月 ■賞与:年2回※過去実績…計3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社珠数屋四郎兵衛

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    和歌山県伊都郡高野町高野山771
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山/高野山】<未経験歓迎>高野山の珠数・土産物店の店舗スタッフ◆創業300年以上の老舗
      【未経験歓迎◎専門的な知識は問いません/転勤なし/家賃手当・社員寮あり/UIターン歓迎】 創業60年以上12代を経て現在に至るまで、高野山で参拝のお客様や寺院へ 数珠や土産物を販売している当社で、共に日本の文化を伝えてくださる仲間を募集いたします。 ■業務概要: 店頭にて様々な地域から高野山を訪れたご参拝者様や寺院へ「数珠」や「土産物」の販売をお願いします。多くの方が来店されるので、“やりがい”が充分ある環境です。 ■業務詳細: ・店頭販売、接客 ・店舗清掃 ・商品の棚出し ・包装作業 など ■組織構成: ・社員6名、アルバイト5名、20~60代の方が在籍しています。(男性4名、女性7名/20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60代6名) ・未経験で入社している方がほとんどで、先輩社員の手厚いフォローがありますので、経験がない方もご安心下さい。入社時は専門知識も不要です。 ■ご入社後について: OJTとして先輩の業務についていただき徐々に業務に慣れていただきます。 ■就業環境: 基本9時~18時の営業時間内の勤務です。(現在は時短勤務中なので17時までの営業時間です。) ※早番・遅番とシフトがあります。早番の場合は7時半~9時、遅番の場合は18時~20時の間で残業が発生しますが、別途残業代は支給いたします。(現在感染症の影響下以降はほぼ稼働がありません。) ■入社後のキャリアについて: 店舗勤務で経験を積んでいただいた後、希望と適性を考慮の上、営業、ネットショップの運営など他職種へのチャレンジも可能です。 ■同社について: 高野山にある珠数・仏具店です。古来より珠数、仏具の卸・小売を専門とし、総本山 金剛峯寺をはじめ、全国多数の御寺院様の御用達をいただいております。近年は、高野山のお土産も取り揃えておりご参拝・観光のお客様にも多数のご愛顧をいただいています。 立地や取扱商品から専門性を求められるとお考えになられるかもしれませんが、先輩スタッフの厚いサポートのもと、お仕事を習得していただけます。接客未経験の方もご安心ください。高野山で働きたい方、念珠や仏具に興味関心の深い方、真摯にお勤め頂ける方是非ご応募お待ち申し上げます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県伊都郡高野町高野山771 勤務地最寄駅:鋼索線/高野山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:20,000円~24,885円 <月給> 200,000円~224,885円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(業績による) ■賞与 年2回(6月 12月)※前年度実績年間2か月分 固定手当内訳 ■食事手当 7,500円 ■勤続手当 12500円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社中井組

    サブコン
    和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
    • 設立 1958年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山】建築施工管理《※官公庁施設中心:創業100年を迎える老舗企業/転勤出張無/残業月10h程》
      ■職務内容:創業100年を迎える同社において、和歌山県内の学校や公共施設などの官公庁施設を中心とした施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細: <官公庁案件多数> 和歌山県内の学校や公共施設などを手掛けていますが、一部民間案件(介護施設や商業施設、工場等)も請け負っています。公共と民間の割合は8:2で、元請工事が約9割を占めます。案件規模は大きなものだと10億円以上、ボリュームゾーンは1~3億円で、工期は1年以内のものが全体の60%程度を占めていますが、長いものだと2~3年の案件もあります。 ■働き方: ・残業月平均10h程度:1現場を複数名で担当することにより、月の平均残業時間は10時間程度に抑えられています。 ・転勤/出張無し:和歌山県内の案件が殆どで、遠方出張や転勤が発生しません。和歌山に腰を据えて長く就業できる環境です。 ・自分のペースで働ける:現場により直行直帰が可能であり、社用車が1人1台支給されるため、自分のペースで業務に取り組むことができます ■組織構成:14名で構成されており平均年齢は50代ですが、新卒社員も在籍しています ■キャリアパス:入社後最初の3ヶ月は同社の業務スタイルを体感するため、先輩の現場に同行していただきます。その後はスキル習得状況に応じた業務が少しずつ割り振られていきます。将来的には、ご本人の志向性に基づき、現場中心で施工管理に専念したり、マネジメント業務にも取り組み会社の幹部を目指したりと、得意領域を中心に活躍することのできるキャリアプランを描くことが可能です。 ■魅力ポイント:和歌山に100年近く根差してきた安定した経営基盤が魅力です。歴史が長い分、工事実績の数や幅が広く、同エリアで自社で船舶を所有して港湾工事ができるの同社以外にかなり限られるほか、トンネル工事の実績も多く、創業から和歌山のインフラ普及に貢献してきました。また道路舗装については「地元では中井組に任せておけ」と評される程の実績とクオリティを誇ります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512 勤務地最寄駅:紀勢本線/湯浅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,900円~353,600円 その他固定手当/月:5,000円~18,000円 固定残業手当/月:47,100円~76,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~448,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(8月、12月)※計2.5~3ヶ月分 ■資格手当:福利厚生欄に詳細あり <モデル年収> 23歳 390万※建築系の大卒1年目 30代 490万 40代 560万 50代 670万 60代 820万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【和歌山】土木施工管理《道路・トンネル等:創業100年を迎える老舗企業/転勤出張無/残業月10h程》
      ■職務内容:創業100年を迎える同社において、和歌山県内の道路やトンネル、港湾などの公共インフラを中心とした施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細: <官公庁案件多数> 案件規模は大きなものだと10億円以上、ボリュームゾーンは1~3億円で、工期は1年以内のものが全体の60%程度を占めていますが、長いものだと2~3年の案件もあります。 ■働き方: ・残業月平均10h程度:1現場を複数名で担当することにより、月の平均残業時間は10時間程度に抑えられています。 ・転勤/出張無し:和歌山県内の案件が殆どで、遠方出張や転勤が発生しません。和歌山に腰を据えて長く就業できる環境です。 ・自分のペースで働ける:現場により直行直帰が可能であり、社用車が1人1台支給されるため、自分のペースで業務に取り組むことができます ■組織構成:14名で構成されており平均年齢は50代ですが、新卒社員も在籍しています ■キャリアパス:入社後最初の3ヶ月は同社の業務スタイルを体感するため、先輩の現場に同行していただきます。その後はスキル習得状況に応じた業務が少しずつ割り振られていきます。将来的には、ご本人の志向性に基づき、現場中心で施工管理に専念したり、マネジメント業務にも取り組み会社の幹部を目指したりと、得意領域を中心に活躍することのできるキャリアプランを描くことが可能です。 ■魅力ポイント:和歌山に100年近く根差してきた安定した経営基盤が魅力です。歴史が長い分、工事実績の数や幅が広く、同エリアで自社で船舶を所有して港湾工事ができるの同社以外にかなり限られるほか、トンネル工事の実績も多く、創業から和歌山のインフラ普及に貢献してきました。また道路舗装については「地元では中井組に任せておけ」と評される程の実績とクオリティを誇ります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512 勤務地最寄駅:紀勢本線/湯浅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,900円~353,600円 その他固定手当/月:5,000円~18,000円 固定残業手当/月:47,100円~76,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~448,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(8月、12月)※計2.5~3ヶ月分 ■資格手当:福利厚生欄に詳細あり <モデル年収> 30代 490万円 40代 560万円 50代 670万円 60代 820万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    藏野製材株式会社

    その他メーカー
    和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅2735-1
    • 設立 1921年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山県有田郡】木材の加工業務/経験者歓迎!/残業月平均2H/◇創業100年以上!安定企業◎
      ~創業100年以上!事業安定性◎/経験者歓迎/暮らしに不可欠な住居の基盤となる木材を製造販売している企業/残業ほぼなし!~ ★事業拡大の為、新工場設立と世代交代に伴い人員を募集いたします。 ■業務詳細: ・製材部門にて、木製パレットや建築関係に使う材料の製材業務をお任せします。仕入れた丸太を工場で製材する業務になります。 ・製材したものはパレット部門にて裁断・組み立てされ、仕上げます。 ・軽トラック又は、2t車にて有田郡内への配送業務もございます。 ■入社後の教育体制 ・入社後は現場でOJTの形で業務を覚えて頂きます。 ・木材の選別など経験が必要な作業は先輩の仕事を見ながら覚えていき、入社後1~2年程度補助業務をやりながら徐々に一人前になって頂きます。 ・業務はペアで行うものが多く、いきなり一人で任されることはございませんのでご安心下さい。 ■仕事のやりがい・魅力 ・経験を積むうちに技術を習得することができ、より難易度の高い製造へとステップアップでき、未経験からでもスキルを身に着ける事ができます。 ・衣食住の住をサポートするやりがいがあります! ・自然の中での仕事になるため、木材・モノ作り・DIY等が好きな方に魅力的な職場環境です! ■組織構成:10名(20代:2名/30代:2名/40代:3名/50代:2名/60代以上:1名) ベテラン社員も多く、まったくの異業界から入社して活躍している方もいらっしゃいますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方・社風: 残業は月平均2時間程度、ほとんど定時で帰ることができます。 有給も奨励しており休みも取りやすく、少数精鋭のため風通しが良い環境です。これから休日は徐々に増やしていく予定です。 ■会社の魅力: ・大正10年にみかん箱の製造からはじまった同社は、創業100年以上の歴史ある安定企業です。その後、魚用、蚊取り線香用の木箱、建築材、木製パレット・DIY部門(ホームセンター)と時代に合わせて事業を拡大、木製パレットは海外輸出向けも製造しています。 ・同社の売り上げは木製パレットの製造が7割、大工や工務店へ販売する材料など建築関係が3割です。コロナ渦で開発したタイニーハウスはキャンプの流行や趣味で小屋を建てたい方からの需要もあり、今後伸ばしていきたい分野です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅2735-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■皆勤手当 5,000円/月 ■賞与あり 年2回、会社の業績の応じて1~2か月支給(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山県有田郡】木材の加工業務/未経験歓迎!/残業月平均2H/◇創業100年以上!安定企業◎
      ~創業100年以上!事業安定性◎/未経験歓迎/暮らしに不可欠な住居の基盤となる木材を製造販売している企業/残業ほぼなし!~ ★事業拡大の為、新工場設立と世代交代に伴い人員を募集いたします。 ■業務詳細: ・製材部門にて、木製パレットや建築関係に使う材料の製材業務をお任せします。仕入れた丸太を工場で製材する業務になります。 ・製材したものはパレット部門にて裁断・組み立てされ、仕上げます。 ・軽トラック又は、2t車にて有田郡内への配送業務もございます。 ■入社後の教育体制 ・入社後1ヵ月ほどは新工場にて機械の使い方を覚えて頂くための研修を行います。 ・木材の選別など経験が必要な作業は先輩の仕事を見ながら覚えていき、入社後1~2年程度補助業務をやりながら徐々に一人前になっていただきます。 ・業務はペアで行うものが多く、いきなり一人で任されることはございませんのでご安心下さい。 ■仕事のやりがい・魅力 ・経験を積むうちに技術を習得することができ、より難易度の高い製造へとステップアップでき、未経験からでもスキルを身に着ける事ができます。 ・衣食住の住をサポートするやりがいがあります! ・自然の中での仕事になるため、木材・モノ作り・DIY等が好きな方に魅力的な職場環境です! ■組織構成:10名(20代:2名/30代:2名/40代:3名/50代:2名/60代以上:1名) ベテラン社員も多く、まったくの異業界から入社して活躍している方もいらっしゃいますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方・社風: 残業は月平均2時間程度、ほとんど定時で帰ることができます。 有給も奨励しており休みも取りやすく、少数精鋭のため風通しが良い環境です。これから休日は徐々に増やしていく予定です。 ■会社の魅力: ・大正10年にみかん箱の製造からはじまった同社は、創業100年以上の歴史ある安定企業です。時代に合わせて事業を拡大、木製パレットは海外輸出向けも製造しています。 ・同社の売り上げは木製パレットの製造が7割、大工や工務店へ販売する材料など建築関係が3割です。 ・コロナ渦で開発したタイニーハウスはキャンプの流行や趣味で小屋を建てたい方からの需要もあり、今後伸ばしていきたい分野の事業となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅2735-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■皆勤手当 5,000円/月 ■賞与あり 年2回、会社の業績の応じて1~2か月支給(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中平建設株式会社

    ゼネコン
    和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅1429
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】建築・土木施工管理 ※年間休日108日に制度改革の方針/転勤なし/残業月平均20時間
      【直行直帰OK/年間休日増加の制度改革予定/リピーター多数で安定受注】 ■業務内容: 和歌山の地場企業を中心に工場などの建屋の工事において、施工管理業務を行っていただきます。工事規模は様々ですが、2億円~5億円規模のものが多くなっています。現場は和歌山県内がメインとなり、基本的に出張はございません。直行直帰がほとんどで、会議のために月に1~2回のみ会社へ出勤していただきます。通勤や現場移動のために社用車が貸与されます。同社では、毎週月曜日のみ週次の報告書を作成・メール送付にて、業務内容を報告しています。日次の報告書作成は基本的に行っておらず、残業時間削減にもつながっております。 ※現在、6名の施工管理が在籍しております。(30代1名/40代4名/50代1名) ■働き方: 現在、年間休日は96日となっておりますが、1名採用・入社いただいた際には、年間休日を108日に増やす制度改革を行う予定です。月の平均残業時間は20時間程度であり、遅くても19時には帰っている状況です。また、本社から出張せざるを得ない案件は基本的にありませんが、自宅から直行直帰が困難な場合、会社負担で宿を用意し、出張に行っていただくケースがございます。出張費が1日当たり2千円程度支給されます。また、職場の雰囲気はアットホームで、仲のいい人で業務後にサッカーをしたり、コロナ以前までは月に1回集まって食事に行くなどしておりました。仕事に関しても、先輩社員に相談しやすい雰囲気で、スキルを磨いていける環境です。 ■同社の特徴: 建築工事では、一般住宅の新築・リフォームから、病院や工場、学校などの大型工事まで様々な工事に携わることが可能です。土木工事においては、一般土木はもとより、テニスコートなどのスポーツ施設が得意分野となっています(現在、9:1で建築工事が多くなっています)。創立51周年を迎え、これまでの実績や事業規模により地元での知名度があり、リピート率は約90%となっております。そのため、毎年修繕のみならず、新たな工場建設の案件をいただいており、今後も安定的な経営が予想されます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅1429 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~450,000円 <月給> 180,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は経験・実績・スキルにより考慮いたします。 ※下限値は新卒入社者同等となります。 ■賞与:あり(年2回/前年度実績) ■昇給:あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    エバグリーン廣甚株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪南部/転勤なし】エバグリーン店長候補職◆店舗拡大中につき「人財」募集/マイカー通勤可
      ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。(ローカル社員) 正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。 ・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。 もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。 ・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後1年~2年間でやっていただきます。 ■スタッフ様の1日の流れについて: 朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更 商品準備、品出しに特に比率が多いです。 精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと: 品出しからまずは初めていただきます。 (生鮮:商品加工などから始めていただく) →先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得 ■本ポジションの魅力: 自由度が高い(やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる) 具体例:商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。(前向きに自分で考えられる人が合っている) →他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。 商品の発注も自由!自分が目利きした商品を並べる事が可能。 →商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。 ■組織構成: ・社員:20名ほど(店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている) 社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。 ■組織の雰囲気: 勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。 ■働き方: ・有給:有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境 ・リフレッシュ休暇:5連休可能/3日、2日と分けての取得も可能 ・育休取得実績100%!育休後の時短勤務あり(小学校就学まで延長) ・食事補助あり(お弁当が300円ほどで購入可能) ・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎ 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> スーパーエバグリーン泉南店 住所:大阪府泉南市樽井8丁目1-1240-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スーパーエバグリーン 阪南店 住所:大阪府阪南市黒田453-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 405万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪南部】エバグリーン店長候補職(G職)◆店舗拡大中につき「人財」募集/マイカー通勤可/やりがい◎
      ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。 正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。 ・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。 もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。 ・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後1年~2年間でやっていただきます。 ■スタッフ様の1日の流れについて: 朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更 商品準備、品出しに特に比率が多いです。 精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと: 品出しからまずは初めていただきます。 (生鮮:商品加工などから始めていただく) →先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得 ■本ポジションの魅力: 自由度が高い(やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる) 具体例:商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。(前向きに自分で考えられる人が合っている) →他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。 商品の発注も自由!自分が目利きした商品を並べる事が可能。 →商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。 ■組織構成: ・社員:20名ほど(店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている) 社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。 ■組織の雰囲気: 勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。 ■働き方: ・有給:有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境 ・リフレッシュ休暇:5連休可能/3日、2日と分けての取得も可能 ・育休取得実績100%!育休後の時短勤務あり(小学校就学まで延長) ・食事補助あり(お弁当が300円ほどで購入可能) ・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎ 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> スーパーエバグリーン泉南店 住所:大阪府泉南市樽井8丁目1-1240-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スーパーエバグリーン 阪南店 住所:大阪府阪南市黒田453-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 405万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ナカオ工業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    和歌山県有田郡広川町河瀬142-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【厚木】<ほぼ自社内作業>自社製品の取付け・メンテナンス◆定時退社可・入社後3年の有給消化率80%
      ~残業ほぼなし・定時退社OK/転勤なし・休日出勤ほぼなし・ほぼ自社内業務/マイカー通勤可/入社後3年の有給消化率80%~ ■担当業務 自社製品「オートフロア」のトラックへの取り付け作業、及び修理及び保守点検作業をお任せします。「オートフロア」とはトラックの荷台部分に取り付けると荷台床が駆動し、荷役作業の負担を軽減し、合理化・省力化を実現する装置です。 <具体的には> ◆取付け作業:本社で製造したオートフロア装置を厚木サービス工場にてお客様からお預かりしたトラック車両に取付け。 └業務の半分以上はこの取付け業務が占めます。自社内での対応となるため、移動は発生しません。 一口にトラックと言っても形も材質も様々です。そこに取り付けるための創意工夫ができることが仕事の魅力です。 一般的な中型トラックで半日程度、大型トレーラーだと1日半程度かけて取り付けを行います。 ◆修理:当社製品に不具合が起これば工場にて修理、もしくは出張修理で対応。 ◆保守点検:メンテナンス契約をしている車両、及び一般車両の点検整備 └修理・点検はお客様の元で行うこともありますが、宿泊を伴う遠方への出張の場合は協力会社に依頼をするため、日帰りの移動しか基本的には発生しません。 基本的には自社内業務ですが、週に2回程度は修理点検のためにお客様先に伺います。 担当エリアとしては、東日本全域です。 中部・関西にも拠点があるため、ほとんど日帰りですが年に10回程度泊りがけの出張もございます。 ■配属先の組織構成 支店にはサービス部係長1名、社員3名の計4名が在籍しています。 ■入社後の教育について まずは、自社製品の構造の説明からスタートします。その後、中部支店に併設の工場で製品の取り付け業務を学んで、OJT研修で先輩につきながら修理・保守点検の業務を覚えていきます。 将来的には役職も目指せる環境下であり、入社4年目で課長になった方もいます。 ■当社について 「トラックの床が自動で動く?」 そんなマジックのような仕掛けができる製品を製造し、販売・施工・メンテナンスまで一貫して行う物流をエンジニアリングする会社です。 当社の製品は、ドライバー不足やドライバーの高齢化問題が叫ばれる中、お客様に大変喜ばれています。
      <勤務地詳細> 厚木サービス工場 住所:神奈川県厚木市岡田4丁目1‐7 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当は能力給です。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 290,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計1.5ヶ月分(前年度実績) ・皆勤手当 10,000円(営業部/サービス部実績) ・役職手当 10,000円~30,000円(営業部/サービス部実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ユーテック

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    和歌山県有田郡有田川町奥392-31
    • 設立 1998年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/越谷市】段ボール製造機のルート営業 ~社員定着率90%以上/ニッチトップ/住宅手当有◎~
      • NEW
      ~社員定着率90%以上のアットホームな社風/99%既存顧客/100%オーダーメイド機械のため顧客からの高い支持を集めるニッチトップ企業~ ■業務詳細: 自社開発をしている段ボール製造機械の提案営業を担当して頂きます。 ・一人あたり20~30社のクライアントを担当、機械の入れ替えは20~30年のスパンで行うため顧客への定期連絡、メンテナンス、機械の改良(自動化や生産効率の改善など)の提案がメインです。 ・99%が既存顧客のため新規営業はほとんどありません。 ・機械の販売もございますがメンテナンスがメインのため収益が安定している環境です(※現状は個人予算の設定はございません) ■入社後の流れ: アフターメンテナンスの工事に同行をし、当社の機械について覚えていただきます。また先輩社員に同行をしお客様回り等、OJTで学んでいただきます。 ※現状機械の知識をお持ちでない方も丁寧に教えますので大歓迎です。 ※2~3年後を目途に営業マネージャーより顧客の引継ぎを想定しています。 ■組織構成: 現在4名、内訳はマネージャー49歳、46歳、53歳、66歳(嘱託社員)の体制です。 ■評価制度: 年1回昇給・昇格の機会があり成果だけでなくプロセスも評価しています。 ■魅力: ・段ボールというニッチな業界の中で競合とされているのは数社のみのため企業として優位性があります。段ボール製造機器の中でも得意とする領域が各社違うため競争が少なく営業活動をしていただきやすい環境です。 ・当社の取り扱っている機械は、1台につき数千万円~1億円以上もする高額な機械で、100%オーダーメイドです。顧客からの細かい要望にも応えられるため高い支持を得ています。 ・ベテラン社員から営業のノウハウを学ぶことができます。 ■今後の方針: ・現在は新規開拓をしなくても自然とお客様よりご依頼が入る状況でございます。ただ、今後は自社開発スキルを活かし、新規開発もどんどん行っていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:埼玉県越谷市神明町1-233-1 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/北越谷駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~275,000円 その他固定手当/月:8,000円~15,000円 固定残業手当/月:45,000円~55,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■住宅手当:(配偶者有:15,000円、配偶者無:8,000円) ■家族手当:(配偶者:10,000円、子5,000円)※要件:扶養の範囲、子2人まで。 ※出張時には別途、日当、宿泊代が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/越谷市】段ボール製造機のサービスエンジニア~未経験歓迎/定着率90%超/安定需要~
      ~定着率90%超/福利厚生充実/安定需要/業界1位の段ボール製造機器メーカーが当社の製品を利用/~ ■業務内容 当社は段ボールの製造機器を製作しており、段ボールの中でも「美粧系」というカラフルな印刷に適した「美粧段ボール」の希少な製造機械メーカーです。 当社の製造機器を納入しているお客様先へ訪問し、機器の修理や部品交換を行います。お客様へは3~4名のチームで訪問します。はじめはサポート業務から行い、徐々に技術を覚えていきます。 当社の機械は、1台あたり数千万円~1億円以上もする高価なものばかりで、お客様が他社に乗り換えることは少なく、20年以上長く使っていただくものなので 定期的なメンテンナンスが必要になります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 ・出張:全国のお客様先へ出張いただきます。基本的に土日に作業を行います。出張手当や宿泊費の支給ありです。 ・1日の作業:土日2日間で1つの工場の機械を修理/部品交換/点検します。3~4名のチームで分担して対応します。 ・ノルマ:なし。土日内でお客様の機械がしっかり稼働するようにすることがミッションです。 ・休日:年間休日は127日です。土日に点検となりますので、平日に休みを取得いたします。ただ、土日に休みを取得することも可能です(前もってお伝えいただく必要がございます)。 ■入社後について 現場でのOJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。現場へはチームでいきますので、分からないことや気になることはその場で先輩にすぐ/何でも聞いてください。 最初は、アフターメンテナンス業務から慣れていっていただきますので未経験の方でも安心です。(前職は営業/整体師/アパレル関係など様々な方が活躍中です) ■ポジションの魅力 ・現在いる社員はベテラン社員ばかり。直接近くで学ぶ機会も多くあります。長期でお取引のあるお客様がメインですので安心です。 ・平均残業20時間程度です。社内勤務中は定時就業が主です(お客様から急ぎのご依頼があるときは、残業していただくこともございます) ・案件によっては、早めに作業が終わるときもございます。そんな時は早めに終業となりますので、出張先でプライベートの時間を楽しんでいただけます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:埼玉県越谷市神明町1-233-1 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/北越谷駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~236,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:8,000円~15,000円 <想定月額> 230,000円~297,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■住宅手当:配偶者有:15000円/配偶者無:8000円 ■家族手当:配偶者:10000円/子:5000円 ※要件:扶養の範囲、子2人まで ■固定残業手当:月25時間分/37000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社藤原農機

    専門店・その他小売
    和歌山県日高郡みなべ町北道150-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山県みなべ町】農業機械の修理・整備/サービスエンジニア経験を活かせます/
      • NEW
      ~農業機械のメンテナンス・修理を通して地域農業に貢献しています/本当に感謝され笑顔になってもらえる仕事です~ ■担当業務: ・各種メーカーの農業機械のメンテナンス・修理をお任せします。 ・電話やホームページの問い合わせメールで依頼や直接アグリズサービスセンターへの依頼が発生、機械の状態により引き取りに出向いたり、現地での修理などを行います。 ・農業機械を導入してあるお客様(農家さん)へ定期的な巡回を行い、メンテナンスや点検などで農機のトラブルを未然に防ぎます。 ・対応エリアは原則みなべ町・田辺市 及び 近郊となりますが農業機械を購入されたお客様がおられるエリア、修理依頼があれば可能な限りお受けしています。 ・持ち込み修理と現地修理の割合は5:5となります。 ■配属部署・組織構成: 全社では社員・パート含む40名で構成。20代から60代の多様な世代が活躍しています。 ■みなべ町の農業について: 梅の一大産となっており、南高梅(なんこううめ)は、みなべ町で生まれたブランド梅になります。また豆類や花卉等の栽培も盛んに行われています。 ■会社の特長: ・実店舗は地域に密着した品揃えで農業全般をサポート。インターネット通販事業は一部製作作業を海外にアウトソーシングしながら日本一のシェアを目指しています。 ・社会貢献…修理1件に付き一人分のワクチンを世界の子ども達へ贈っています。 ■事業内容: 農業機械、農業資材、肥料、農薬等の店頭販売及び修理メンテナンス。インターネット通販。中古農機リサイクル(買取・販売)及び農機レンタル。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県日高郡みなべ町北道150-2 勤務地最寄駅:JR線/みなべ駅 受動喫煙対策:その他(店内・オフィス内禁煙)
      <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~265,000円 <月給> 207,000円~323,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他の手当等付記事項: ・資格手当:1件2,500~5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    堅田漁業協同組合

    水産・農林・鉱業
    和歌山県西牟婁郡白浜町堅田2521
    • 設立 1949年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山/白浜】接客、販売<管理職候補>とれとれ市場など白浜レジャー施設を運営/UIターン歓迎
      【顧客折衝経験が活かせる/UIターン歓迎/創業75年の白浜のレジャー事業を行う組合/幅広いキャリア可能性/寮あり】 ■職務概要: 白浜沿岸における養殖漁業を中核に、リゾート施設「とれとれパーク」を運営している当組合にて、接客及び販売業務をお任せします。 【変更の範囲:なし】 ●販売 広大な海鮮マーケット内に、様々な部門があります。いずれかの部門の一員として接客・販売を行い、集客力UPの戦略を練ります。 ●飲食・サービス 回転寿司店、バイキングレストラン、温浴施設等での接客や販促イベントの企画・運営。 ■入社後の流れ: 社外へ営業活動を行うにはまずは多岐に渡る自社の事業の理解が重要です。そのため、半年~1年かけて各施設で現場に立ちながら施設運営の仕組みを学んいただきます。様々な現場(市場内や温浴施設での接客など)からお客様のニーズにも目を配りながら理解を深めてください。 ■組織構成: 当社にはグループ全体で270名のスタッフが活躍しています。 今回ご入社いただく方には、今後の事業拡大のため増員募集を行っています。 新卒のほかに中途入社者も多く、地元の方から県外からのUIターン者も活躍中です。当社の観光事業の中には様々な事業を展開していることから選択肢が幅広いところが特徴です。入社後に「やりたいことを見つけたい」と未経験からご入社いただいた実績も多数あります。 ■特徴: 2019年にOPENしたハイグレードな宿泊施設や、現在進行中のオーシャンフロント形式で太平洋を望める和歌山最大の海鮮レストランといった新規事業の開発にも力を入れています。 所有している広大なエリアを最大限に活用し、白浜を代表する観光スポットとしてのプレゼンスを高めていくことで、年間300万人以上を数える観光旅行者の周辺施設からの流動的来店を目的来店へと転化させ、南紀白浜エリア内のシェア拡大を図っていきます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県西牟婁郡白浜町堅田2521 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/白浜】営業職<未経験歓迎>とれとれ市場など白浜レジャー施設を運営/転勤無/UIターン歓迎
      【団体客の誘致、現地受け入れなどをお任せ/まずは接客業務からスタート/創業75年の白浜のレジャー事業を行う組合/寮あり】 ■職務概要:【変更の範囲:なし】 ・とれとれ市場玄関前にて、団体食事、団体立ち寄りの案内業務 ・中部、四国、近畿地方への営業周りで旅行会社等と団体客入込みの交渉(社用車使用、慣れるまでは先輩の同行あり) 後者の業務は全体の2‐3割程度で、メインは市場での案内業務です。 ■入社後の流れ: 社外へ営業活動を行うにはまずは多岐に渡る自社の事業の理解が重要です。そのため、半年~1年かけて各施設で現場に立ちながら施設運営の仕組みを学んいただきます。様々な現場(市場内や温浴施設での接客など)からお客様のニーズにも目を配りながら理解を深めてください。 ■組織構成: 当社にはグループ全体で270名のスタッフが活躍しています。配属先の販売促進課では営業担当が2名、現地の受け入れ担当が2名の社員に加えてパートスタッフも活躍中です。(40-50代の男女) 今回ご入社いただく方には、今後の事業拡大のため増員募集を行っています。 新卒のほかに中途入社者も多く、地元の方から県外からのUIターン者も活躍中です。当社の観光事業の中には様々な事業を展開していることから選択肢が幅広いところが特徴です。入社後に「やりたいことを見つけたい」と未経験からご入社いただいた実績も多数あります。 ■特徴: 2019年にOPENしたハイグレードな宿泊施設や、現在進行中のオーシャンフロント形式で太平洋を望める和歌山最大の海鮮レストランといった新規事業の開発にも力を入れています。 所有している広大なエリアを最大限に活用し、白浜を代表する観光スポットとしてのプレゼンスを高めていくことで、年間300万人以上を数える観光旅行者の周辺施設からの流動的来店を目的来店へと転化させ、南紀白浜エリア内のシェア拡大を図っていきます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県西牟婁郡白浜町堅田2521 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社川合組

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    和歌山県新宮市新町2-1-10
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】土木施工管理~マイカー通勤可能/出張無し/月平均残業20時間~
      ■業務内容: 同社の工事部において土木施工管理をしていただきます。 施工計画の立案、施工工程の管理、現場作業員の指示監督、外注指示等を行います。 <特徴> 同社は主に和歌山県新宮市、那智勝浦町の公共工事を行っております。 施工件数は年間5-6件ほどで、規模は2-3億案件が多く、工期は半年~1年未満になります。また、1件当たり2名の施工管理担当と10名以上の現場作業員で実務を行っていただきます。管理方法としては重点管理になるので、1人の施工管理者が同時並行で複数の案件を管理する事はございません。 ■働き方について: 工事案件は基本的に和歌山・三重エリアになります。現場へ移動して頂く際は社用車を使用して頂き、現場へ直行する形になります。また年度末は残業が発生致しますが、それ以外は月平均残業20時間になります。現場で作業を終える時間は大体17時になりますので、深夜作業はございません。 ■組織構成: 施工管理担当は5名、現場作業員は17名で構成されています。中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■当社の特徴: 先代は「世のため人のため」という言葉を好んで使っていました。当社は「良い物を造って社会に貢献する」ことを創業以来の心得としております。「不易流行」という先人たちの心を旨とし、この時代を生きる企業として新しい知識や意義を見つけ出しながら今後も精進してまいります。また、当社は、蓄積した施工技術と品質管理技術を積極的に活用し、全社一丸となってお客様の満足の向上を目指しております。そのため、要求事項への適合および品質マネジメントシステムの有効性の継続的な改善を行います。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県新宮市新町2-1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~555,000円 その他固定手当/月:50,000円~65,000円 <月給> 250,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は通年上の月給、賞与、固定手当を元に算出した理論値の年収になります。 ※給与詳細は、実務経験により考慮します。 ※昇給・賞与については業績により決定します。 ■賞与:年2回※過去実績:計2.3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    クオリティソフト株式会社

    ITコンサルティング
    和歌山県西牟婁郡白浜町中1701-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全20件
    • 【仙台】プロジェクトマネージャー◆自社プロダクト/7年連続国内シェア1位/リモート可
      • NEW
      ~80000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス/年休125日・土日祝休み/産育休制度◎復帰率100%~ ■業務内容 当社は自社製品のクラウドサービス開発メーカーです。 担当いただくプロダクトは、ISM CloudOneおよび関連製品です。 https://www.qualitysoft.com/product/lineup/ 各チームが並行で進める開発プロジェクトのマネジメントを横断的に支援する業務です。 ・複数並行で進む開発プロジェクトを横断的に調整 ・各開発プロジェクトのPMをサポート ・リソース稼働状況の管理方法決定 ・リソース状況監視とフィードバック ・作業実績のチェックと是正指示 ■サービスの強み 「ISM CloudOne」は80000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している(オンプレミスの場合海外端末は別になる)ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。 ■働きやすい環境 残業20~30時間程度で年休125日(土日祝休)で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100%。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 ■入社後の流れ OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。 ■当社について 当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル4F 勤務地最寄駅:南北線/勾当台公園駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~460,000円 <月給> 320,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は20h/月残業想定の年収イメージとなります ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山県白浜】プロジェクトマネージャー◆自社プロダクト/7年連続国内シェア1位/リモート可
      • NEW
      ~80000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス/年休125日・土日祝休み/産育休制度◎復帰率100%~ ■業務内容 当社は自社製品のクラウドサービス開発メーカーです。 担当いただくプロダクトは、ISM CloudOneおよび関連製品です。 https://www.qualitysoft.com/product/lineup/ 各チームが並行で進める開発プロジェクトのマネジメントを横断的に支援する業務です。 ・複数並行で進む開発プロジェクトを横断的に調整 ・各開発プロジェクトのPMをサポート ・リソース稼働状況の管理方法決定 ・リソース状況監視とフィードバック ・作業実績のチェックと是正指示 ■サービスの強み 「ISM CloudOne」は80000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している(オンプレミスの場合海外端末は別になる)ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。 ■働きやすい環境 残業20~30時間程度で年休125日(土日祝休)で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100%。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 ■入社後の流れ OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。 ■当社について 当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県西牟婁郡白浜町中1701-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~460,000円 <月給> 320,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は20h/月残業想定の年収イメージとなります ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    浦島観光ホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    和歌山県東牟婁郡那智勝浦町勝浦1165-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那智勝浦町】社内SE/ホテル管理システムの刷新・導入※一人目の専任担当◆地方観光の発展に貢献◎ 
      ■職務概要: IT/システム/情報セキュリティ/DX領域の全てを管掌し、今後のPMS刷新プロジェクトおよび大規模リニューアルプロジェクトを推進していただくとともに、全社DXを通じて「生産性向上」および「新たな顧客体験価値の創造」を担う重要な役割を果たしていただきます。 ■業務内容詳細: ▽PMS刷新プロジェクトのリーダーとして ・プロジェクト構想の策定、事業者の選定・交渉、移行スケジュールの策定・管理、予算管理を通じた円滑なシステム移行および移行後の効果検証 ・付随するフロントDX分野の特定・導入(運営本部との連携) ・付随する設備・施設インフラの整備(施設管理部と連携) ・上記を実行するために、経営陣および人事担当メンバーと連携し、社内横断チームの組成・牽引・育成 ▽大規模リニューアルプロジェクトのDX分科会リーダーとして ・リニューアルに伴うフロントDXコンセプトの構想および実行 ・リニューアルに伴う通信環境整備 ・他の分科会との連携 ▽恒常的な業務として ・業務ITツールの導入、更新、管理(総務と連携) ・バックオフィスにおける新システム導入およびペーパーレス化の推進 ・ITインフラの整備 ・情報セキュリティ対策の実施および管理 ・フロントオペレーションDXに向けた運営本部との連携 ・ITツールを活用した社内情報共有体制の確立 ・IT専門人材の採用および育成に関する計画の策定および実行、中長期的な組織化(人事との連携) ・全従業員のITリテラシー向上に向けた計画の策定および実行 ・上記実行に向けた外部パートナーとの連携 ■入社後の流れ: ・まずは、DX化による生産性向上、並びにPMS刷新のため、経営陣との打ち合わせを重ねながら、プロジェクト構想に着手していただきます。 ■浦島観光ホテル株式会社について: ・当社は1921年に那智勝浦町に温泉旅館を個人創業し、1956年に法人設立。生鮮マグロの水揚げ量日本一を誇る勝浦漁港を擁する那智勝浦エリアや世界遺産たる熊野古道を擁する田辺市本宮エリアにて4拠点・計7棟の温泉旅館とホテルを運営しています。特に那智勝浦町に位置する「ホテル浦島」は当社を代表するホテルであり、国立公園に指定されている半島丸ごとを敷地として有し、客室総数391室と近畿地方で随一のスケールを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県東牟婁郡那智勝浦町勝浦1165-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金については経験、能力を考慮の上決定致します。 ■昇給:当社規定による ■賞与:当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    向島運送株式会社 和歌山営業所

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    ◆【和歌山営業所】和歌山県和歌山市西浜1660-23 ◆【東京本社】墨田区堤通2丁目12番2号
    • 設立 1944年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 大型タンクローリー液体輸送/月給32万円以上/賞与年2
      <大型タンクローリードライバー>仕事量安定 ★オートマ車、エアサス車多数! ーーーーーーー お任せするのは ーーーーーーー 液体輸送(ケミカル)をお任せします。 輸送先は、東海近県のルート配送とたまに長距離輸送で1日あたり、1~2件程度、取引先をまわっていただきます。ルート配送のため、お客様とのコミュニケーションもできて楽しく仕事ができますよ。 仕事量も安定していますので、長く働ける環境です。 ■積み込みや積み降ろしは、ホースをつないでバルブ操作で行います。リフトでの作業はありません。 手積み手降ろしがないので、負担が少なくいつまでも長く働けます。 ―――――――――――― 安全管理を徹底しています ―――――――――――― 全車に装備しているのが、 デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、バックアイカメラなどなど。。。 ドライバーさんのストレスや負担を軽減し、安全に業務を行えるように徹底しています。 また安全運転評価制度によって、給与や待遇面に反映をしています。 ーーーーーー 研修充実 ーーーーーー 約3ヶ月の座学や技術研修から業界知識や、規則などを学んで頂けます。 同乗研修や先輩スタッフが丁寧にお教え致します。しっかり自信がついてからの独り立ちですので、安心してください。
      【名古屋営業所】■愛知県名古屋市南区南野1丁目20/車・バイク通勤OK「本星崎駅」徒歩15分
      月給32万円以上+賞与年2回 昇給/仕事量安定! ※経験・能力などを考慮し優遇します。
    • 大型タンクローリードライバー/月給35万~42万円/賞年2回
      ■業務拡張のため、新メンバーを大募集します 液体輸送(ケミカル品)をお任せいたします。 ■積み込みや積み降ろしは、ホースをつないでバルブ操作で行います。 ―――――― 輸送先は ―――――― ■輸送先は、地場輸送、及び中・長距離との組み合わせになります。 ―――――――――――― 充実の研修制度 ―――――――――――― 約3ヶ月の座学や技術研修から業界知識や、規則などを学んで頂けます。先輩社員より丁寧にお教え致します。しっかり自信がついてからの独り立ちですので、安心してください。 ―――――――――――― 安全管理を徹底しています ―――――――――――― 全車に装備しているのが、 デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、バックアイカメラなどなど。。。 ドライバーさんのストレスや負担を軽減し、安全に業務を行えるように徹底しています。 また安全運転評価制度によって、給与や待遇面に反映をしています。 ■無理な仕事量は一切無し! プライベートや家族を大切にしながら働けます。 私たちと共に頑張ってくれる方のご応募をお待ちしております!
      【和歌山営業所】和歌山県和歌山市西浜1660-23 車・バイク通勤OK 南海和歌山港線「和歌山港駅」徒歩25分、紀勢本線「和歌山駅」発「市内雑賀崎循環線」バス37分
      ■月給35万円~42万円+賞与年2回 ★経験、スキルなど考慮して決定いたします。

    株式会社阿部工務店

    ゼネコン
    和歌山県西牟婁郡すさみ町周参見3721
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山すさみ町、串本町、古座川町がメイン】土木施工管理~自宅から通える案件/UIターン歓迎~
      【UIターン歓迎!自宅から通える案件を担当、転勤無しの施工管理案件!】 ■業務内容: 土木施工管理業務担当として、開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理を担当いただきます。また、入札にあたっての書類作成などの業務もお任せします。入社後はまず代表から業務を引き継ぎながら業務を教えていきます。 ■主な現場: エリアは串本町/古座川町/周辺の車で1時間以内がメインです。また、町の数百万円単位の案件がメインで直近は畜産関係の施設が多いです。 ■組織構成: 現場4名事務2名の6名が在籍しており、年齢層は30代(うち1名有資格者)が3名、50代1名(土木の有資格者)と代表が活躍中です。現状入札関連の業務は代表のみが行っているため、土木においての業務を新たに絵ご入社いただく方にお任せする予定です。在籍中の現在の若手層は技術者の卵の段階のため、今回はゆくゆくの幹部候補となる方を募集しています。 ■すさみ町について: すさみ町は、紀伊半島の南南西部に位置し、紀伊山地を背に、白浜町、古座川町、串本町と隣接し、雄大な太平洋に面しています。豊かな自然に恵まれた土地で、良質なすさみレタスは関西随一とされてており、海岸線一帯は関西一の磯釣り・船釣り場として有名です。海岸線は豪壮な海岸段丘で、吉野熊野国立公園に指定されています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県西牟婁郡すさみ町周参見3721 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円 <月額> 333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方は年収優遇します ■業績により業績給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    紀南電設株式会社

    ゼネコン
    和歌山県御坊市湯川町小松原字瀬崎坪613-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】電力・電気設備の施工管理職~高い元請け比率/年間休日120日/取得資格に応じて給与アップ可
      ■業務内容: 発変電所内の電気工事や鉄塔工事など電力関連の工事や官公庁工事の元請受注業社としての現場監督業務を担当します。 ■業務詳細: 【受注元】(1)官公庁(2)関西電力(3)民間((1)(2)で案件の90%を占める) 【施工対象物件】変電所や高速道路のトンネル照明、道路照明、非常用照明など 【工期】短くて2,3カ月、長くて2,3年 【担当エリア】西は兵庫県姫路、東は名古屋の案件がございます 【出張】官公庁案件によっては全国への出張が発生いたします。 ※出張手当あり 【組織構成】現在電気工事施工管理技士の資格を持っている社員だけで14名ほど在席しており、20代~60代まで幅広く活躍されております。 ■ポジション魅力:従業員とその働く環境を大切にする社風 (1)振り替え休日のほぼ義務化 工期と工期の間には1か月休みを取ることも可能です (2)利益の90%を従業員へ還元 無借金経営、設備投資もほぼ終了しているため。売り上げが上がればその分還元される体制があります (3)資格取得手当充実 資格手当項目が100以上あるため、資格が多いほど給料に反映されます。ご自身でスキルアップを図りたい方や、学んだ知識がそのまま給与に反映される点もやりがいの一つになります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県御坊市湯川町小松原字瀬崎坪613-2 勤務地最寄駅:JR線/御坊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):132,500円~ その他固定手当/月:134,249円~ <月給> 300,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(10月支給)※過去実績/給料の5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) ■固定残業代は調整手当に含み、あらかじめ設定した20.5時間に対して、33,251円を支給し、実際の労働時間がこれを超えた場合は、法令に基づき割増賃金を加算し支給する。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社フォーライフ

    保険代理店
    和歌山県和歌山市秋葉町4-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】アフラックの保険アドバイザー◆未経験歓迎/既存メイン/年休115日/ノルマなし/残業10h
      ~未経験歓迎!/ノルマ無し/研修半年間で安心!/既存顧客対応メイン/年休115日/残業10h~ ■業務内容: アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。 既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。 ■入社後の流れ: 半年ほどオンライン研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。 3ヶ月経つとロープレなども実施しながら、徐々に独り立ちしていただきます。 スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務詳細:お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。 ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■お客様について: 既存顧客対応がメインとなります。ノルマはございません。 ご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。基本は来店を頂いた顧客(個人)の対応となります。 一部訪問して頂く可能性があります。 ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■組織構成: 配属先は8名で構成されております。 皆様女性で、20~60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: ◎研修が充実している為、安心して働くことが可能です! ◎既存顧客メイン! お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。日々お客様に向き合う事が可能な環境です。 ◎WLBも整います! 年間休日115日、月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市秋葉町4-19 勤務地最寄駅:JR線/和歌山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※上記賞与とは別に営業成績に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ダートコーヒー株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    和歌山県和歌山市野崎43
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理/未経験歓迎/老舗企業/残業ほぼ無し/コーヒー飲み放題
      • NEW
      あなたにお任せしたいのは、会社のお金の流れを支える経理のお仕事。入金確認や会計ソフトへの仕訳入力、月ごとの帳簿の締め作業など、まずはできることから少しずつ覚えていきましょう。 ■ 主な業務 < 経理 > ・入金の確認や管理 ・会計ソフト(マネーフォワード)への仕訳入力 ・月次の帳簿締め作業 ・請求書の処理 ・小口現金の管理 ・支払業務(仕入先への対応など) ・支店の経理担当や税理士との連携 など < その他総務サポート > ・勤怠データのチェックおよび承認 ・郵便物の発送受取対応 ・簡単な庶務業務(電話対応はほぼなし) ・ネット通販の発送作業サポート ・社労士との連携(希望やスキルに応じて給与計算補助なども)  ……………………… ■ 入社後の流れ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポート。経理ソフトの使い方からお金の流れの全体像まで、丁寧にお教えします。 月に一度の業務サイクルが中心なので、1ヶ月かけて一通りの流れを経験。「一緒にやってみる」→「一人でやってみる」→「困ったら聞いてみる」そんなステップで、無理なく着実に独り立ちできます。  ……………………… ■ 慣れてきたら、総務・労務にもチャレンジ! 少人数のチームなので、「これしかやらない」ではなく、バックオフィス全体をみんなで助け合いながら対応しています。タイムカードのチェックや勤怠の申請承認、郵便物の対応など、簡単な総務の仕事もあれば、「社労士さんとのやり取り」「給与計算の流れを覚える」なんてことにも、希望があれば挑戦していけます。 ゆくゆくは“お金に関わること全般”を任せられる存在へ。じっくり成長していきましょう。
      <転勤なし/自動車通勤OK> 和歌山県和歌山市野崎43
      月給19万4000円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万5000円~7万円支給  上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルを考慮の上決定します!

    株式会社栄和

    保険代理店
    和歌山県和歌山市西汀丁18ISC栄和ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山/未経験◎】保険営業~既存メイン/土日祝休/転勤無/研修制度充実/老舗地域密着型保険代理店~
      \未経験者活躍企業・既存顧客メイン・個人営業・法人営業どちらも経験可能!・研修制度が充実・1976年創業の実績・安定した経営が魅力の老舗地域密着型保険代理店・週休二日制/ 地域密着型の保険代理店にて、損害保険・生命保険の営業をお任せします。取扱保険会社は損保7社・生保7社と、お客様のニーズに合わせ、様々な商品をご提案可能です。 また顧客の90%は損害保険の契約者のため、既存のお客様への保険アドバイスが中心となります。新規マーケットでの営業はほとんど無いため、営業未経験の方でも安心して働いて頂けます。 既存顧客に対して最適な商品の提案を行っていく中で、契約の更新、新商品の提案も行っていきます。個人顧客と法人顧客の割合は6:4程度です。 ■業務詳細【変更の範囲:なし】 ※具体的には以下のような業務をお任せします。 ・書類や契約書作成 ・既存顧客への追販を中心とした損害保険や生命保険販売 (現在の営業形態はお客様からのご紹介メイン) ・顧客(法人/個人)との商談 ・契約後顧客のフォローアップ ・提携代理店対応・交渉 ■組織構成: 営業職は6名の組織です。 アットホームな社風で、経験豊富な先輩方が丁寧に教えてくださいます。 ■研修体制: 経験豊富な社員が多く、未経験の方でも丁寧にOJT体制にてフォローして参ります。未経験者の方は、入社後に取り扱い保険会社様による最長2年に及ぶ研修を受けていただいた上で、しっかり基礎となる土台を学んでいただきます。研修終了後は当社の営業社員としてご活躍頂きますが、研修後もしばらくは先輩がフォローアップしますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■魅力: ・個人営業、法人営業の両方が経験できるため、スキルアップにつながります! ・研修制度が充実しているため、営業未経験の方でも安心してご活躍頂けます!保険会社のバックアップ+OJT研修にて万全のフォロー体制があります! ・保育園をお探しの方へは。保育園の紹介も行っております。子育てしながら働く方を歓迎しております。 ・頑張りは給与に反映します。一定期間に新規を獲得した社員には賞与とは別に特別賞与として、初年度手数料の一定割合を個人に還元しております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市西汀丁18 ISC栄和ビル 勤務地最寄駅:南海本線/和歌山市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,600円~246,680円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:36,140円~48,040円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,740円~314,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年2回(8月・12月)+決算賞与(会社の業績による) (前年度実績:30万円~200万円) ・昇給あり:年1回(前年度実績:上限14,000円) ・超過残業代は別途支給 ※未経験者は、研修終了後から昇給・賞与の支給対象 ※賞与額/昇給額は会社および個人の業績に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ノイエス株式会社

    生命保険
    和歌山県和歌山市西汀丁36商工会議所 2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山市/未経験歓迎】生命保険既存・ルート営業◆/Aflac専属代理店◆県内トップ級契約者数
      • NEW
      【年休120日以上/土日祝休み/インセンティブ制度あり/和歌山県No1売り上げの代理店・和歌山県トップ級クラスの契約者数/アフラック様専業代理店での営業】 ■業務内容: アフラック生命保険の代理店の当社で、主に個人の方へ保険商品の提案営業を行っていただきます。 個人宅や顧客の勤務先へ伺っていただき、ご提案をお願いいたします。 ※和歌山県トップ級クラスの契約者数により、飛び込み営業はありません。 ■具体的には: 個人のお客様へ新規保険商品の紹介や、契約いただいている保険の見直しの提案などを行っていただきます。 個人8割:法人2割(法人顧客は官公庁・商工会議所・繋がりのある企業様等) 既存9割:新規1割 エリア:和歌山エリア 数字にこだわるのではなくお客様のためになる提案を行うことを重視しているので、数字に追われて無茶な提案をしなければならないといったことはありません。また、和歌山県トップクラスの契約者数を誇る当社ですので、ご友人の方などを勧誘していただくこともありません。 ■組織構成: 60代2名/50代2名/30代2名/20代2名 <社風> 穏やかで面倒見の良い社員が多く、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。 ■教育環境: ・保険販売員登録のため、約2か月間は研修を受けていただきます。自社で研修を行いますので、研修のために他社への出向等はありません。 ・研修終了後も、勤続10年以上のベテラン社員が独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ・1週間に一度は面談を実施しているので、仕事の不安などを抱えずに働いていただけます。 ■当社の魅力: <安定性> 全国トップクラスの代理店で、契約者数も豊富な為、100%ルート営業となり、新規獲得の営業活動はございません。 <営業費用は会社負担> 同業界での営業ポジションは営業にかかる費用(粗品、会社携帯、ガソリン代、社用車、駐車場費を個人負担することが多い中、当社では全て会社負担となります。 ■当社について: 当社は昭和50年、アメリカンファミリー生命保険(現アフラック)が日本で生命保険販売を開始した翌年に専業代理店として創業いたし ました。現在は4万2千件を超える多くのご契約をお預かりし、全国トップクラスの代理店へと成長いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:和歌山県和歌山市西汀丁36 商工会議所 2F 勤務地最寄駅:南海本線/和歌山市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 和歌山営業所 住所:和歌山県和歌山市冬野129-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はインセンティブを含んだ年収となります。 ※入社後すぐでも基本売り上げが付きやすいため上記年収となります。 ■賞与:固定賞与(7月、12月)+変動賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/新宮市】生命保険既存・ルート営業※未経験歓迎◆Aflac専属代理店◆県内トップ級契約者数
      • NEW
      【年休120日以上/土日祝休み/インセンティブ制度あり/和歌山県No1売り上げの代理店/アフラック様専業代理店での営業】 ■業務内容: アフラック生命保険の代理店の当社で、主に個人の方へ保険商品の提案営業を行っていただきます。 個人宅や顧客の勤務先へ伺っていただき、ご提案をお願いいたします。 ※和歌山県トップ級クラスの契約者数により、飛び込み営業はありません。 ■具体的には: 個人のお客様へ新規保険商品の紹介や、契約いただいている保険の見直しの提案などを行っていただきます。 個人8割:法人2割(法人顧客は官公庁・商工会議所・繋がりのある企業様等) 既存9割:新規1割 エリア:和歌山エリア 数字にこだわるのではなくお客様のためになる提案を行うことを重視しているので、数字に追われて無茶な提案をしなければならないといったことはありません。ご友人の方などを勧誘していただくこともありません。 ■組織構成: 60代2名/50代2名/30代2名/20代2名 <社風> 穏やかで面倒見の良い社員が多く、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。 ■教育環境: ・保険販売員登録のため、約2か月間は研修を受けていただきます。自社で研修を行いますので、研修のために他社への出向等はありません。 ・研修終了後も、勤続10年以上のベテラン社員が独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ・1週間に一度は面談を実施しているので、仕事の不安などを抱えずに働いていただけます。 ■未経験からご入社された方多数です!:アパレル業界 製造業 電気関係・工事関係等■当社の魅力: <安定性> 全国トップクラスの代理店で、契約者数も豊富な為、100%ルート営業となり、新規獲得の営業活動はございません。 <営業費用は会社負担> 同業界での営業ポジションは営業にかかる費用(粗品、会社携帯、ガソリン代、社用車、駐車場費を個人負担することが多い中、当社では全て会社負担となります。■当社について: 当社は昭和50年、アメリカンファミリー生命保険(現アフラック)が日本で生命保険販売を開始した翌年に専業代理店として創業いたし ました。現在は4万2千件を超える多くのご契約をお預かりし、全国トップクラスの代理店へと成長いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新宮営業所 住所:和歌山県新宮市新宮5130-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はインセンティブを含んだ年収となります。 ※入社後すぐでも基本売り上げが付きやすいため上記年収となります。 ■賞与:固定賞与(7月、12月)+変動賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    シティコンピュータ株式会社

    ITアウトソーシング
    和歌山県和歌山市北出島12-8シティビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【江東区/未経験歓迎】法人営業・スタッフサポート(人材派遣)/月残業20h以内/土日祝休
      • NEW
      既存の取引先がメイン/営業未経験者歓迎/フリーデスクで風通しの良い社風/オフィスワークに特化した人材派遣事業/年間休日120日 ■概要 【人手不足でお困りの企業】と、【オフィスワークで働きたい派遣スタッフ】をつなぐ仕事です。 企業側のニーズの確認から、実際に働くスタッフのフォローまで一貫して対応します。 ■業務の流れ (1)企業との商談などを通して、「どんな仕事を任せたいか」「人材の採用で困っていることは何か」をヒアリング (2)人材派遣サービスをご提案 (3)「どんな方が必要か」を詳細に確認。 (4)企業側の求める条件に合うスタッフを探すため、システム上に伺った仕事内容や必要スキルを入力して募集 (5)業務を開始したスタッフにご連絡し、就業にあたっての困りごとなどのフォロー 企業・スタッフの双方とやり取りするため、コミュニケーション能力を伸ばしたい方・自分の提案で課題を解決したい方におすすめです。 ■担当顧客 首都圏を中心にした20社程度を担当いただきます。 事務職や総務、コールセンターなどの職種で募集する企業へのスタッフ派遣がメインとなります。 また、すでに人材派遣サービスをご利用いただいている既存顧客や、他事業部で取引のある顧客を担当するため、0からの新規開拓はほとんどありません。 ■少人数ならではの強み 少数精鋭の部署ですが、全員が意見を出し合える環境です。 入社年次や年齢を問わず、相談や提案ができる組織風土です。 また、社内では座席を固定しないフリーデスクを導入しているため、部署内はもちろん、部署をまたいだコミュニケーションも活発です。 ■シティコンピュータ株式会社ならではの強み 同社では、BPO事業を拡大させており、オフィス業務の改善・効率化に課題を抱える法人顧客からの信頼を得ています。 当初は、社内の人材を派遣していましたが、より多くのニーズを頂戴するようになり、次第に「スタッフを派遣してくれないか」との要望を頂き始まったのが人材派遣事業です。 既存の取引先からの要望でスタートした事業のため、需要は安定しており、営業未経験の方も提案しやすいのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区新砂1-6-35 JMFビル東陽町02 7F 勤務地最寄駅:東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,826,296円~4,591,560円 その他固定手当/月:97,808円~117,370円 <月額> 416,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※内定時の給与は実務実績に合わせて決定。 ■年俸制、年二回査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】IT技術事業部の責任者
      技術者の派遣、SESを行っているIT事業部にて、新規のお客様の開拓と部下のマネジメントを担当いただくポジションとなります! 【主な業務内容】 ■新規営業先の開拓:見込み客のリストアップ~アポ取り~商談 ■部門の取り纏め業務:営業戦略策定、部門予算策定、予実管理 ■育成業務:組織の増員に向けたチームビルディング、部下の育成 ※ほかにも、サービス利用者の母集団形成や、業務フローの構築など、 社内でのも積極的な提案を求められるポジションとなります! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 【新】大阪支社(2021.10.1移転) 住所:大阪府大阪市福島区野田5-17-22 大拓ビル 3F 勤務地最寄駅:JR線/野田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):318,858円~446,401円 固定残業手当/月:97,808円~136,932円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 124,379円~174,132円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※内定時の給与は実務実績に合わせて決定。 ■年俸制、年二回査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社栄産業

    不動産仲介
    和歌山県和歌山市元博労町26栄ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市】売買賃貸営業《50代活躍中》創業50年以上の安定企業/残業無し/インセンティブ制度有
      • 締切間近
      ~創業51年で地域密着企業/物件探しのプロフェッショナルに/インセンティブ制度で頑張りもしっかり評価/残業無しで働き方も整います◎~ ■採用背景: 当社は、地域密着で創業51年、物件探しのプロフェッショナルとして不動産売買・賃貸物件紹介業を展開しています!事業拡大に向け、新たに活躍頂けるメンバーの募集です◎ ■仕事内容: 不動産売買・賃貸物件紹介を行う当社で、既存顧客(法人・個人)のお客様への業務対応及び、新規顧客の開拓をお任せ。【変更の範囲:なし】 *お客様に寄り添ってニーズを探り、不動産取引のプロとして適格な判断・アドバイスを提供していただきます。 *新規事業としてコインパーキング運営や他社と提携の上、空き家の管理事業を行うため、二者択一の選択肢ではなく、様々な引き出しからお客様の需要に応えられるような提案をしていただきます。 ■働き方: 平日9時~17時30分(内、休憩1時間)/土・日曜休みの週と、 平日9時~17時30分(内、休憩1時間)/土曜9時~15時(内、休憩1時間)/日曜休みの週が毎週交互にございます。 ◎残業無し ■配属組織: 配属部署:4名(24歳・25歳・58歳・59歳/いずれも男性) 皆で力を合わせようという雰囲気です◎ ■社風: 事務所内には総務や事務担当も在籍しており、コミュニケーションが活発な働きやすい職場です◎ また、毎月末頃に全社員で行う会議と、毎週火曜日には営業担当が週間の報告や目標などについて話し合う機会を設けています。課題の共有ができるので、安心して業務を進められます! ■当社について: 単に不動産売買、賃貸事業だけでなく、フレキシブルオフィスの運営またコインパーキング事業の新規事業にも積極的にチャレンジ!今後もあらゆる経済情勢の中でもしっかりと利益をあげられる企業を目指しています! ■入社後の流れ: \現状のスキルや経験に応じたサポートを親身に行います◎/ 具体的な研修期間の目安として2~3ヶ月を想定しています。 ★下記の流れで少しずつ慣れていただきます。 (1)自社所有物件の把握 (2)取引先との顔合わせ (3)土地相場の理解 (4)各種ポータルサイト等の操作 (5)契約書の作成 (6)お客様との交渉
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市元博労町26 栄ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 510万円~585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■インセンティブ制度あり:仲介手数料の20%  ※2024年度から制度確立のため、上記年収には含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社正和情報サービス

    システムインテグレータ(SIer)
    和歌山県和歌山市小人町6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 自社開発/打ち合わせから開発・納品まであらゆる工程をお任せします
      ■業務概要:クラウドに向けてどのように取り組むか方針を決定し一歩一歩実力をつける。そのような構想をスタートから参加していただき事業拡大を目指します。メンバーからリーダーへマネジメント経験も併せて積んでいただきます。 ■具体的な仕事内容:クラウド基盤の設定とクラウドを活かしたシステム開発。その他にも既存システムのサポートもあります。今まで納めたシステムの操作指導や入力の問い合わせなど多岐にわたります。 ■開発環境:自社開発用のフレームワークを身に着けていただき、システム開発を行っていただきます。 主となる環境は以下の通りです。 ◆開発言語:c#、ASP.NET(HTML、CSS、Javascript) ◆OS:Windows ◆DB:Sqlserver(商用DB) ◆有ればうれしいスキル:VB.NET ■仕事の魅力: ・全ての工程に関わることが出来るので自分の設計したシステムが利用いただける充実感と責任感が得られます。 ・自分のペースで作業を進めることができます。 ・様々な問題を解決することで着実に問題解決のキャリアが身に付きます。 ■社内の雰囲気: のんびりした物静かな環境下でじっくり仕事に取り組むことができます。こじんまりした組織なので風通しがいいです。自分の意見も積極的にいうことができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市小人町6 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~155,000円 その他固定手当/月:77,000円~98,000円 固定残業手当/月:32,000円~37,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,000円~290,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・スキル・年収を最大限に考慮します。 ■賞与:業績に応じて支給。2019年度、20年度は6月(夏期賞与)12月(冬期賞与)5月決算賞与 ■昇給:4月1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウド・インフラエンジニア
      ■職務内容について: ・担当業務:地方自治体向け「健康管理システム」の導入~運用サポートを担うITエンジニア。 ・取り扱い製品:ガバメントクラウド上で稼働する、「地方自治体向け健康管理システム」 ・配属部署:システム事業部 ・業務における社内外の折衝相手:公共は和歌山、大阪、奈良県下の市町村。民間は中小企業。 ■仕事の魅力: ・全ての工程に関わることが出来るので自分の設計したシステムが利用いただける充実感と責任感が得られます。 ・自分のペースで作業を進めることができます。 ・様々な問題を解決することで着実に問題解決のキャリアが身に付きます。 ■社内の雰囲気: のんびりした物静かな環境下でじっくり仕事に取り組むことができます。こじんまりした組織なので風通しがいいです。自分の意見も積極的にいうことができます。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:和歌山県和歌山市小人町6 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北九州小倉市 住所:福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> サポートセンター(仮称 住所:大阪市 勤務地最寄駅:南海線/難波駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 358万円~457万円 <賃金形態> 月給制 モデル:29歳応用情報技術者 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当には、職能給、資格手当、食事手当、地域手当が含まれます。転居を伴う場合、別途住宅補助:45,000円/月。 賞与:年2回(夏と冬。約30万円~38万円/回を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    社会福祉法人守皓会

    介護・福祉関連サービス
    和歌山県有田市宮崎町841-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【和歌山県有田市】理学療法士/作業療法士~車通勤可/地域密着/U・Iターン歓迎~
      【システムの導入による業務効率化〇/地元で働ける/マイカー通勤可能/UIターン歓迎】 和歌山県有田市にある、同社運営のありだ橘苑にてご勤務頂きます。施設内にて、利用者に対しての機能訓練業務全般をご担当いただきます。 ■変更範囲:変更なし ■仕事内容: ・利用者に対しての機能訓練業務全般 ・LIFE関連の入力作業 ■会社の特長: ・当苑に入所をされる皆さま、在宅介護をご利用される皆さまに、安心してご利用いただけるようノーマライゼーションの精神をもって、明るく、ひらかれたホームづくりをしております。 ■特記事項: ・施設部門での募集になりますが、デイ部門にもセラピストが在籍しているため業務上の相談などができます。また法人内施設のセラピスト同士が情報交換をしあう環境も整備していますので安心して就労可能となります。
      <勤務地詳細> ありだ橘苑 住所:和歌山県有田市野639番地2 勤務地最寄駅:JR線/箕島駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置))
      <予定年収> 273万円~357万円 <賃金形態> 月給制 ・基本給(月額平均) <賃金内訳> 月額(基本給):185,300円~245,300円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 195,300円~255,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当 ■その他の手当等付記事項: ・処遇改善手当5,000円/月(勤務実績にて変動) ■参考資料(基本給): ・新卒:185,300円 ・経験10年:212,300円 ・経験20年:234,300円 ※上記金額に職務手当10,000円が加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山県有田市】給食調理員~車通勤可/地域密着/U・Iターン歓迎~
      【システムの導入による業務効率化〇/マイカー通勤可能/UIターン歓迎】 和歌山県有田市にある、同社運営のありだ橘苑にてご勤務頂きます。施設内にて、給食調理業務全般をご担当いただきます。 ■仕事内容:【変更の範囲:無】 ・給食調理業務全般 ※6名体制での勤務となります。 ■会社の特長: ・当苑に入所をされる皆さま、在宅介護をご利用される皆さまに、安心してご利用いただけるようノーマライゼーションの精神をもって、明るく、ひらかれたホームづくりをしております。
      <勤務地詳細> ありだ橘苑 住所:和歌山県有田市野639番地2 勤務地最寄駅:JR線/箕島駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置))
      <予定年収> 224万円~322万円 <賃金形態> 月給制 ・基本給(月額平均) <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~225,500円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 160,000円~230,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当 ・処遇改善手当5,000円/月(勤務実績にて変動) ■昇給:・昇給制度:有 ・昇給(前年度実績):有 ・昇給金額/昇給率:2,500円~3,300円/月(前年度実績) ■賞与:・賞与の有無:有 ・賞与(前年度実績)有無:有 ・賞与(前年度実績)回数:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジーアイソフト

    システムインテグレータ(SIer)
    和歌山県和歌山市太田617-19
    • 設立 1990年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】システムエンジニア※100%自社開発/残業5時間以下/和歌山の安定成長企業
      ■業務内容 自社製品の開発に携わっていただきます。また、ゆくゆくはPMや顧客折衝等もお任せする予定となってます。 ■事業内容: 大手企業様・和歌山の磁場企業様まで、業界問わず多くの企業様へ、販管システム、生産管理システムを提供しています。100%自社内開発で、和歌山内の企業様、大阪の多くの企業様もクライアントとして取引がございます。 システムインテグレーター、ソフトウェア開発・販売を中心に、システム開発に関連する業務を行っています。 和歌山市内(一部大阪府内)を中心にエンドユーザー向けにシステム開発を実現。クライアントの業種は多岐にわたり、製造業から卸売り、一部小売業と法人のエンドユーザー向け開発に対応。今は物流系のお客様の案件が増えてきています。 派遣や常駐は行っておらず、案件は全て、自社内で業務を完結しております。受託開発が主で、基本的に自社内開発になります。 ■同社魅力: ITの企業様ではあまり見ない、残業ほぼ0の企業様です。営業を兼任されている社長が案件の要件定義から無理のないプランを組むよう意識されて日程を組まれています。そういった思いから残業時間を極端に減らすことができています。また、大阪の大手クライアント様だけでなく、地元の企業様とも長期取引をされ安定した顧客基盤を持っています。 ■顧客ニーズへの対応: お客様のニーズに合わせる開発を常に行っています。Widowsの最新化にも常に対応し、リプレイスを常に続けています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市太田617-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    和建技術株式会社

    建設コンサルタント
    和歌山県和歌山市紀三井寺532-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】土木設計(道路) ※転勤なし/年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/創業50年
      設計,測量,調査のコンサルティングサービスを手掛ける同社にて、土木設計(道路)をお任せいたします。 主に詳細設計や実施設計をメイン業務としますので、工事発注に向けての設計がメインミッションです。 ■業務詳細: 主に道路(一般道中心)を担当いただきますが、河川・橋梁・砂防にも携わって頂く可能性がございます。 受注元はほぼ100%官公庁になっており、1案件あたり5回前後の打合せを行いながら設計を進めていただきます。 現地調査として社用車にて移動していただくことはございますが、日帰り可能な場所が多くなっています。 測量や調査の担当者は別におりますので、今回のポジションは設計に集中して頂ける環境です。 ■残業時間 繁忙期(12-3月)は月30時間程度の残業が発生しますが、閑散期は残業ほぼ無しとなっております。 ■組織構成: 大阪支店は、土木設計技術者2名と事務1名の計3名で構成されています。 1人辺り年間5~6案件を並行して進めていただきます。 ■同社の特徴: 同社は、概ね和歌山県内の公共事業をメインに事業を行っています。1970年4月に和建測量として創業し、1979年11月の法人化とほぼ同時期に環境調査分野に本格参入し、現在は土木と環境の2分野にて事業展開をしています。
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区谷町6丁目9-26 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町6丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,100円~370,500円 固定残業手当/月:55,580円~86,840円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,680円~457,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】土木設計(道路)※UIターン/転勤なし/年休125日・土日祝/創業50年
      設計,測量,調査のコンサルティングサービスを手掛ける同社にて、土木設計(道路)をお任せいたします。 主に詳細設計や実施設計をメイン業務としますので、工事発注に向けての設計がメインミッションです。 ■業務詳細: 主に道路(一般道中心)を担当いただきますが、河川・橋梁・砂防にも携わって頂く可能性がございます。 受注元はほぼ100%官公庁になっており、1案件あたり5回前後の打合せを行いながら設計を進めていただきます。 現地調査として社用車にて移動していただくことはございますが、日帰り可能な場所が多くなっています。 測量や調査の担当者は別におりますので、今回のポジションは設計に集中して頂ける環境です。 ■残業時間 繁忙期(12-3月)は月30時間程度の残業が発生しますが、閑散期は残業ほぼ無しとなっております。 ■組織構成: 本社技術部は、土木設計技術者5名と測量技術者2名の計7名で構成されています。 1人辺り年間5~6案件を並行して進めていただきます。 ■同社の特徴: 同社は、概ね和歌山県内の公共事業をメインに事業を行っています。1970年4月に和建測量として創業し、1979年11月の法人化とほぼ同時期に環境調査分野に本格参入し、現在は土木と環境の2分野にて事業展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市紀三井寺532-2 勤務地最寄駅:JRきのくに線/紀三井寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,100円~370,500円 固定残業手当/月:55,580円~86,840円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,680円~457,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社カトウ電機

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    和歌山県紀の川市貴志川町前田363-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山県紀の川市】自動制御盤製作企業の社長補佐<将来の社長候補>/UIターン希望大歓迎
      ■求人募集の背景: ~将来は弊社の経営者として会社を託したいと思っています。~ ・弊社は2003年の創業から21年目を迎える自動制御盤の設計から製作までをおこなっている企業です。総従業員MAX11名の超零細企業ですが、これまでお客様にも恵まれ、大手顧客との取引を確固とすることで売上を順調に伸ばしてきました。当社では少数精鋭でお客様のニーズに対応した小回りの利く会社を目標としています。 ・近年、海外よりの外国人材(技術者)を雇い入れることで体制を整備し、大手工作機メーカー様との取引も順調に推移していますが、目下の経営課題として、事業後継の問題を抱えています。会社経営に興味のある方はぜひご応募お願いいたします。面接の場で今後の事業展望などについてお話しができればと考えています。 ■職務概要: ・工作機械に搭載する自動制御盤の設計から製作を行っている当社の代表候補として、顧客との商談や交渉(価格や納期)、並びに経営管理(資金管理等含む)、製造管理(現場からの相談対応等)を中心にお任せしたいと思います。 ■入社後の流れ: ・現社長より2年~3年(最長5年間)を目途に、直々に指導受けながらの事業の引継を行っていただきます。入社直後はあなたの今までの経験、能力を考慮の上、徐々に引継をおこなっていきます。 ■組織構成: 当社には現在11人(正社員8人/うち女性:2人、パート:3人)の従業員が在籍しています。 ■弊社が求める人物像: ・第二の人生は故郷(和歌山で働きたい)で働き、地域貢献したいとお考えのUIターン希望者(現在住者も含みます) ・物造りや経営に関心があり、やる気をもって取り組んで頂ける方
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県紀の川市貴志川町前田363-3 勤務地最寄駅:貴志川線/貴志駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(前年度実績/1月あたり5,000円~10,000円) ■賞与:年4回(前年度実績/計0.50ヶ月分) ※賞与、昇給は本人の能力、実績により支給します。 ※代表取締役に就任後は年収500万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グローバー

    システムインテグレータ(SIer)
    和歌山県和歌山市松江東4-7-10
    • 設立 1998年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/100%自社】プロジェクトリーダー ※案件の8割がプライム/最上流から/BtoC案件多数
      • NEW
      ~BtoC案件を最上流から手掛ける約130名のSI/ARスマートグラスなど先端案件も保有/自社パッケージ保有~ ■MISSION:要件定義から開発/テストまで一気通貫で担うチームにて、顧客折衝/計画/管理をお任せします。  初めは現状のPMについて業務いただき、徐々にPMとして案件をお任せ致します。 ・2~5名程度のチームマネジメント ・WBSの作成/計画立て/設計書のレビュー/コードレビュー ・顧客とのミーティング ■組織体制:System Solution事業部  ・・・PM1名(35歳/中途)+PL(42歳/中途)+PL(28歳/新卒)+メンバー10名ほど+BP ■案件概要: ◇大手電機メーカーが手掛けるポスレジと連携したシステムの導入/開発案件(エンドユーザーは飲食店や小売店が多く、要件定義から担当。プライムとして請け負っており、案件終了後も予約管理/勤怠管理/人事労務システムの開発など追加での受注をいただくケースが多いです。また、コロナ禍では、QRコードで携帯にメニューを表示できるサービスの開発も増えています。) ◇タブレット・スマートフォンアプリ開発(Android、iOSの化粧品会社向けの店頭商品案内アプリケーション、プロモーション映像連続再生機能や案内表示機能、商品絞りこみ機能などを実装、来店したエンドユーザー向け効果的な商品プロモーションなども行う事が可能。) ◇和歌山の病院と手掛ける、スマートグラスを活用したARシステムの開発 ◇Pythonによる電力の需給予測システムの開発 ■業務の魅力: 【BtoC案件多数】案件の割合的にサービス業向け案件が多数。ご自身の手掛けたサービスが、飲食店やフードコート、小売店で使用されます。ユーザー目線でよりよいシステムの開発が可能をお任せします。サービス系の開発の経験を積むことが可能です。 【最上流経験】エンドユーザーとのミーティングを通じて顧客の課題をヒアリング、課題解決力が身に付きます。また、開発チームも3~5名と少数精鋭のため、一人一人の裁量は大きいです。 【キャリアアップ】受託開発のため、案件の言語は様々。(PHPやPythonは割合として多い)バックエンド・フロントエンドどちらに関わる事も可能なため、エンジニアとしてのキャリアを築くためには非常に恵まれた環境です。
      <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都港区三田3丁目1番17号 アクシオール三田402 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,860,756円~5,670,888円 固定残業手当/月:94,937円~110,760円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】開発エンジニア/未経験の技術に挑戦可/Java/Swfit/PHP/Python
      大手ユーザー様からのプライム案件等直接取引多数! Webシステムやスマホアプリを中心とした受託案件や自社サービスの設計や開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■製造業向け販売管理システムから飲食向けPOSレジ、セルフオーダーシステム、ECサイトやスマートフォン向けアプリなど ■当社は8割がプライム案件ですので、開発だけでなく、企画や上流工程にも携わっていける環境です。 ■未経験の技術にも携われるチャンスも!※実際にVBAのみの経験で入社した方も、今ではSwiftのアプリ開発に携わりバリバリ活躍しています。 ■リモート環境でもメンバー同士チャットを活用して密にコミュニケーションを取ることができます。 ■MISSION: ご経験に応じて、要件定義~設計~開発のいずれかをお任せします。 ゆくゆくはPLやPMとして受託案件を取りまとめや、同社の持っている案件を様々な言語などに挑戦していただき、マルチに活躍いただける人材になることを期待しております。 ■業務の魅力: ◇BtoC案件多数 ご自身の手掛けたサービスが、飲食店やフードコートで使用されるため、目に見えたやりがいがございます。 ◇最上流経験 エンドユーザーとのミーティングを通じて顧客の課題をヒアリング、課題解決力が身に付きます。 開発チームも3~5名と少数精鋭のため、一人一人の裁量は大きいです。
      <勤務地詳細> プロジェクトによる(大阪府) 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18番35号 肥後橋IPビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:47,469円~79,114円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 297,469円~495,780円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    匠技研株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    和歌山県和歌山市布施屋823-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市】開発機設計(食品加工機械)※残業月20時間程度/大手食品メーカーと取引多数/年休115日
      ~土日祝休み・年間休日115日/転勤なし/大手食品メーカーと取引多数/福利厚生充実/和歌山での長期就業が可能~ ■業務内容: 食品機械関連の特許を29件保有し、大手食品メーカーにも支持される高い技術を持つ当社にて開発にかかる機械設計業務をお任せいたします。 <具体的には…> ・取引先の要望ヒアリング ・構想設計 ・基本設計 ・詳細設計 《食品加工機について》 普段私たちが口にするハムやベーコンの製造現場におけるカットや運搬など、多様なニーズに応える製造機械です。この製品を使用することで生産性の向上、省人化が可能となります。ハム・ソーセージ業界で培った技術をベースに他業種様での活用も進めており、菓子・水産業界でも活躍しています。 ■採用背景 業績好調による増員となります。高い技術が支持されて売上は10年前と比べて約3倍になっており、今後を見据えて技術部門の組織強化を目的としたポジションです。 ■組織構成 技術部は11名在籍しており、20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通して製品知識と業務の流れを学んでいただき、ご経験や能力に応じて業務をお任せしていきます。将来的には希望と適性を見て管理職としてのキャリアパスもございます。 ■匠技研の魅力 《(1)技術者としてのやりがい》 顧客との仕様検討・開発から稼働までに携わることができるので、知識も広がります。「同じことの繰り返しではおもしろくない!」という方、モノづくりの醍醐味を存分に味わいたい方には最適な環境だと思います。開発・制御・製造・組み立てスタッフが一体となって進めていくので、完了したときは感無量です。 《(2)働きやすさ》 ・年間休日115日 ・平均残業時間約20時間/月 ・転勤なし 《(3)国内トップシェア》 ハム・ベーコンの高速スライサーでは国内トップシェアを誇る製品もあり、本場ドイツのトップメーカーと渡り合っています。 受注生産で、製品の開発からアフターサービスまで一貫して手掛け、大手ハムメーカーとお取引をいただき、安定した業績を続けています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市布施屋823-2 勤務地最寄駅:JR和歌山線/布施屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:計5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社大橋設備

    サブコン
    和歌山県和歌山市出島273-4
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★働き方OK★【和歌山市】改修の施工管理/残業少なめ/転勤・長期出張なし
      • NEW
      \この求人のポイント/ 【変更の範囲:なし】 ◎残業少なめ!! →事務作業員の方が5名おり、見積書や図面作成などもしているので施工管理の方業務軽減を実現!残業も月20時間程度です ◎資格を取得して自身の価値を上げられる! 同社では外部講師を招いて資格取得の為の勉強会を実施したり、資格取得に掛かる費用については全額会社負担となります。1資格取得毎に月給に加算される形になるので、スキル面の向上が給与面にもしっかり反映される給与形態となっております。 ◎腰を据えての就業可能!! →転勤・長期出張なし!和歌山で腰を据えて就業が可能です★ 兵庫や大阪の現場に行って頂き、日帰り出張も発生するケースがありますが、長期出張や転勤などはございません(希望を考慮して出張にいって頂くことも可能です) 【ミッション】 商業施設のテナントやマンションなどの改修工事がメインとなります またそれに付随した電気工事などの業務も発生するケースがございます。 【案件の特徴】 基本的に大手ゼネコン様より案件をお預かりしており、直近では大手ホームセンター、大手パチンコ店、大手電機屋さん当郊外の大型商業施設等をメインにお預かりしています。 【担当エリア】 和歌山の案件がメインになります。 大阪や兵庫の案件もございます 【組織構成】 現在17名で構成されており、平均年齢は30歳且つ20代の未経験の若手の方も活躍されています。 【特徴】 同社は大橋防災店として1992年3月に創業、2006年4月に有限会社大橋設備に改組し現在に至ります。住宅・マンション・商業施設・病院・工場等に設置されている自動火災報知設備、非常放送設備、ガス漏れ火災警報設備、消防機関へ通報する火災報知設備などの電気設備や、消火栓、スプリンクラーなどの消火設備など消防設備の工事・点検・整備を行っており、創業依頼多くのお客様から発注を頂いております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市出島273-4 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/和歌山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】1月あたり0円~5,000円(前年度実績) 【賞与】年2回(計2.00ヶ月分※前年度実績) ※昇給/賞与は会社の業績による 【その他手当】皆勤手当(5,000円)、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ワコン株式会社

    製紙・パルプメーカー
    和歌山県和歌山市広瀬中ノ丁2-41
    • 設立 1972年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【浜松】製品開発職◆定温輸送システム◆正社員/転勤無/年休120日/フレックス勤務
      <保冷運搬容器のニッチトップ/大手企業と取引実績/企業成長のカギとなる重要事業に携わる!/明確な評価制度> 定温輸送を扱う同社にて、世の中にない全く新しい商品の研究開発をお任せします。 ■職務概要: 調査、研究、実験、試作、量産方法の検討、量産移管など <ご入社後最初にお任せすること> 材料選定の調査、技術の調査など <業務に慣れてきたら…> 新規試作品の制作業務に取り掛かっていただきます。 東京・和歌山に在籍する営業担当等と連携を取りながら、物流マーケットに「必要とされる」商品開発に取り組みます。 ○主な商材 サーモボックスをはじめとした各種保冷BOXと各種保冷剤 保冷容器でも保冷剤でもなく、「輸送温度」を提供するシステムそのものを提案します。新型コロナウイルス感染症のワクチン輸送にも採用されたほど、厳密な輸送温度管理が可能 【業界将来性/やりがい】 (1)世の中にないものを生み出すやりがい 既存のものではなく、新規のサービス・商品を生み出すというやりがいがあります。同社の経営理念にもありますが「チャレンジ」するという風土が浸透しています。 (2)お客様のコスト問題に革命 例えば、「細胞や血栓」といった温度管理のため専用のトラックで運ぶべきものも、容器で温度管理できる製品を開発し、一般トラックでの運送が可能としました。年間何億のコストダウンかなった事例もあり、お客様から感謝いただいた、と営業からお客様のお声をダイレクトに伝えてもらえます。 (3)物流問題などの社会課題解決に貢献 上記事例にもあるとおり、容器から物流業界を改革することが可能です。 ■組織構成 配属となる開発本部浜松研究所は、現在2名の研究社員が在籍しています。 (開発本部長1名、主席研究員1名/男性/40代) 現在、アシスタントの採用活動も別で行っており、事業所としても拡大予定です。 ■研修体制 OJT研修/社内研修/通信教育制度/外部研修あり 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 浜松研究所 住所:静岡県浜松市中央区和地山3-1-7 浜松イノベーションキューブ208号室 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,500円~240,500円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:34,000円~43,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,500円~293,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与:あり(過去実績4ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田】事務長候補(通関業務兼務)~残業月平均20時間前後/フレックス制導入/車通勤可~
      <大手企業とも取引するニッチトップ!/企業安定性◎創業70年以上の実績/フレックス制度有/保冷運搬ツールやダンボールを中心とした多種多様な包装容器・物流機器を扱うメーカー> ■業務内容: 通関関連業務の担当として、書類作成や受発注業務、NACCSへの入力業務等をお任せ致します。 また、課員の業務管理などのマネージメント業務も行って頂きます。 輸出仲介業などのお客様から寄せられる、輸出向け荷物の梱包依頼に対し、見積書や付随書類の作成などを行います。 電話やメールでのやり取りも頻繁に行われます。繁忙、閑散等によって変動はありますが、日ごとに50~100件程度のNACCS入力業務が発生致します。 ■業務内容詳細: ・マネージメント業務 ・NACCSの入力作業 ・メール・電話での受注発注業務 ・輸出に必要な書類の作成 ・請求書発行 など 梱包される貨物は多岐にわたり、医薬品から半導体、動物や人工衛星を梱包した事例もあります。 お客様からのお問い合わせやご依頼は当部門がはじめにお受けし、各部門へと連携します。 貨物の荷受けや梱包業務を行う現場など各部門に対して、日々の業務の司令塔となる重要なポジションです。 ■組織構成: 事務部門/現在男性2名、女性1名が在籍しております。 社内連携先として、センター長1名、梱包作業担当7名、荷受け・出荷担当3名が在籍しています。 ■同社の特徴・魅力: (1)業績の順調成長◎さならる事業拡大フェーズ 案件増加により業績好調、航空輸送の需要が非常に高まっている状況です。更なる案件受注拡大に向け、組織体制等を強化しております。 (2)働き方◎/ワークライフバランス◎ 働き方:残業は月平均20時間前後です。働き方改革を推進しており、残業時間の削減に向けて務めております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 成田ロジスティクスセンター 住所:千葉県山武郡芝山町宝馬210 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 300,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回/6月、12月(昨年実績5ヶ月) 昇給:年1回/4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社NAC総建

    建設コンサルタント
    和歌山県和歌山市黒田39黒田ビル401
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市】土木設計(道路・河川)◇前職給与補償/年休124/転勤なし/在宅勤務相談可◎/残業20h
      【年間休日124日/長期出張なし/創業20年間黒字経営/月残業平均20時間/UIターン歓迎(引っ越し費用負担あり)/週に数回のリモート勤務可】 ■当社について: 創業以来20年間黒字経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。官公庁からの案件を100%元請けとして受注し、自社で一貫した業務体制を構築しています。社員一人ひとりの声が届きやすく、自由な有給・代休取得が可能です。また、移住支援のサポート体制も整っており、働きやすい環境が魅力です。 ■業務概要 各地方整備局や市区町村を中心に河川の砂防設計,整備設計等の案件を安定的に受注している当社にて当社の建設コンサルタント業務に関する業務をお任せします。 ■業務詳細: ・道路・河川・鋼構造コンクリート設計業務・道路予備・詳細設計(お持ちの資格によって業務をお任せします) ・擁壁や法面などの一般構造物設計 ・橋梁や電線共同溝などの道路関連分野設計 ・技術責任者と幹部との打合せ ■業務の特徴: ・複数案件をご担当いただきます。 ・1 案件につき 3~4 回ほど役所との打合せを行います。 ■サポート体制: 入社後は先輩社員と共に設計業務を進めながら、業務範囲を拡大していきます。OJTや社内講習、外部研修も利用し、技術向上をサポートします。 慣れてきたら実務の他にもプレイングマネージャーとして社員の教育や指導を担当していただきます。 ■働き方 ・残業時間は月20時間と比較的少ないです。ほとんどが官公庁案件のため、無理なスケジュールでの受注がなく、余裕をもってプロジェクトを進められます。 ・年間休日も124日としっかりとお休みをとっていただくことが可能です。休日出勤もございません。 ・入社後業務に慣れてきたら週に数回のリモートワーク勤務も可能です◎ ■組織構成: 当社は25名の社員が在籍し、設計部門には15名(20代3名・30代2名・40代4名・50代1名・60代5名)が所属しています。 平均年齢は50代と高めですが、和やかで風通しに良い雰囲気の職場です。中堅層の技術者が不足しているため、即戦力となる有資格者を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:和歌山県和歌山市黒田39 黒田ビル401 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府泉南市樽井2丁目22-12-205 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 ご経験、スキルによって決定します <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~620,000円 <月給> 400,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与はご経験、スキルによって決定します(前職給与補償) ■賞与年3回(前年度実績 3.7 ヶ月) ※決算賞与は会社業績により 3 月に支給(近年は毎年支給) ■年収例: 技術士資格保有者:年収 800~1,200 万円 RCCM 資格保有者:年収 700 万円~900 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    白光印刷株式会社

    印刷
    和歌山県和歌山市雑賀崎2021-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市】印刷物の法人営業◆未経験歓迎/時短相談可/正社員/転勤無/基本土日祝休み
      <第二新卒歓迎/意欲・お人柄重視の採用です/年間休日115日/20代多数在籍 女性の多い総合印刷会社◎> 和歌山県を拠点に、デザインから印刷・製本加工まで一貫して手掛ける当社の将来を見据え、営業担当として活躍頂ける方を募集致します。勤務時間応相談。 ■募集背景: 将来を見据えた体制強化を目的とした増員募集となります。 現在役員を含む11名のうち3名が60代以上。将来的に定年退職するスタッフが出る事も見据え、次世代を担う社員を新たに募集する運びとなりました。 入社後先輩社員のOJT指導の元、しっかりとサポート・育成致しますので未経験の方でも安心してご応募下さい! ■業務内容: 既にお取引のある既存顧客へのルート営業が中心です。 お客様からオーダーのあった印刷物の発注手配、納期管理等も仕事の一部ではありますが、お客様から相談を受けヒアリング~最適な商材の提案を頂く機会も多いです。自社で一貫して制作している紙媒体に留まらず、WEB商材の提案をする機会もございます。 ■具体的には: 例えばお客様から「こんな商品売るのにどんなPR方法がいいのか?」とご相談を受けヒアリング→「チラシではなくDM配信やWEBサイト構築が最適かもしれません!協力会社のWEBデザイナーと連携しますね」と、お客様のニーズや課題に寄り添った企画提案型の営業スタイルです。 ■提案先: 和歌山県、和歌山市、紀美野町、泉南地域等の官公庁様や民間企業様など ■担当エリア: 県内中心です。その為宿泊を伴いような出張は基本発生致しません。 ■当社の組織構成: 当社には役員2名+9名のスタッフが在籍(男性6名・女性5名) 営業は社長・専務の2名が担い、その他総務担当1名、デザイナー3名、印刷・製本担当5名が活躍しております。 ■代表からのメッセージ: わが社は社員とその家族の幸福を第一義と考えています。小さな会社ですが企業型確定拠出年金制度も導入しています。 わたしは、社員の皆さんが自分たちを情報文化の担い手と位置づけることでほがらかに・なかよく・喜んで働くことができる会社を目指しています。 ほぼ半数の社員が女性従業員で、みなさんのいだいている印刷業界のイメージではない会社だと思います。古くて新しいわが社でともに明るい未来にチャレンジしませんか・ 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市雑賀崎2021-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(昨年度実績:計約2か月分) *会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ノーリツプレシジョン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    和歌山県和歌山市梅原579-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【和歌山市】回路設計(医療機器)~年休125日・転勤なし・完全週休2日制・福利厚生充実~
      【~Passion for innovation~和歌山から全世界に向けて新しい価値を発信「ノーリツプレシジョン」/世界で初めてフィルム現像工程の自動化に成功した会社】 ■職務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 医療機器の開発部門において、医療機器(輸液ポンプ)の電気回路設計を担当いただきます。 ◎会社の事業としても医療分野により注力をしていく見込みですので、新たに1から製品の設計をする新規開発を行っていただく可能性もあります。 新商品も続々でており、「介護・医療機関向けの3次元カメラによる見守りシステム」など、社会情勢に伴いニーズが高まっております。 ■職務詳細: 医療機器(輸液ポンプ)の仕様変更や、軽量化・高性能化などのバージョンアップなどの要求に基づき、電気回路の設計(デジタル、アナログ、電源系)、電気部品の設計、評価業務、外注管理などの実務や、チームマネジメントをお任せします。 【製品の設計期間】平均1年~1年半程度です。※現状、同時進行で案件を進めてはおりませんが、今後は3案件程で同時に進めていく体制に移行予定です。 ■組織構成: 5名にて構成されております。(チームリーダー50代1名、50代1名、40代後半1名、30代1名、20代1名) ■仕事の魅力: (1)製品開発の技術を深めることができる! 同社の開発における技術領域は、ソフト、電気回路、機械設計の大きく3つあります。それぞれが連携しながら製品開発をしますので、電気回路のエンジニアでありながら幅広い領域の知識が身につきます。また、工場併設ですので、部品加工や組立などものづくりの現場に近いことも魅力です。 (2)納得のいく製品開発ができる! 大手企業の開発は、担当の業務が固定されていることが多い一方、同社はプロジェクトが立ち上がるときにチーム編成され担当割が決まります。プロジェクト毎に仕様検討、設計、検証の担当者が決まる為、様々な業務を担当できる機会があります。 (3)他部署との連携のスムーズさ! 同社は、開発、製造、販売、アフターサービスを自社で一貫して行っている為、エンジニアとして様々な部署とコミュニケーションを持つ必要があり、ものづくり全体に関わることができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市梅原579-1 勤務地最寄駅:南海本線/和歌山大学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~413,000円 <月給> 350,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定致します。上記年収は推定値です。 ■賞与:年2回(過去実績) ■昇給:0~10,000円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】品質保証職(規制対応)※転勤なし/完全週休二日制/世界トップクラスの写真処理機器メーカー
      【完全週休二日制/マイカー通勤可/空調完備/残業月平均15時間/世界に先駆けてフィルム現像工程の自動化に成功】 ■業務内容 業務用写真プリンターや医療機器の輸液ポンプを製造している当社において、製品に関わる法規制対応業務や、写真プリンタにまつわる品質保証(規制対応)の業務をお任せします。 <具体的には> ・RoHS2、Reach、化審法などの法規制対応 ・各国の化学品規制情報の収集と対応 ・SDS作成業務 ・外為法への対応として安全貿易管理 ・社内部門や部品調達先との連携 近年の世界的な環境活動の高まりを受け、海外輸出が多い当社はRoHS2、Reach、化審法などへの対応をより強化していく必要があります。各国の化学品規制情報の収集やその対応について社内部門や部品調達先と連携してあたっていただきます。加えて、SDS作成業務や、外為法への対応として安全貿易管理等もお任せします。 世界のお客様に喜ばれるものづくりを、私達と共に実現しましょう。 ■配属部門 品質保証部門は約10名の社員で構成されており、幅広い年代のメンバーが在籍しています。チームワークを大切にしながら、個々の成長をサポートする環境が整っています。 ■就業環境: 空調完備、完全週休二日制、決められた休憩時間の確保、制服貸与、マイカー通勤可、食堂のお弁当は240円で利用可能など、働きやすい環境です。 ■配属先について: 品質保証部門は、幅広い年代の約10名のメンバーで構成されています。チームワークを重視し、個々の成長をサポートする環境が整っています。半年ごとの実績評価制度があり、上司との個人面談で目標設定や評価通知を行い、社員一人一人に向き合いながらサポートします。 ■当社の特徴: 写真処理機器や介護機器の開発・製造・販売、医療機器の開発・製造受託を行っております。特に写真事業における高い技術力を武器に、世界中で確固たる地位を築いて参りました。また、ニプロ社と共同開発の医療機器や独自の介護ロボットなどの新規事業も行っています。65年以上培ってきたものづくりの技術を基盤に、これからも新たな可能性に挑戦いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市梅原579-1 勤務地最寄駅:南海本線/和歌山大学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~360,000円 <月給> 208,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定致します。上記年収は推定値です。 ■賞与:年2回(過去実績) ■昇給:0~10,000円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社永勝

    その他
    和歌山県御坊市島1055
    • 設立 1929年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山県有田郡】解体工事・土木工事の施工管理※直帰OK/夜間無/残業20h/県内売り上げ上位
      • 締切間近
      【和歌山県にて売り上げ上位/社長が若く将来性◎/入社後1年目で職長を目指すことも可/夜間なし・出張ほぼなし・残業20h】 ■担当業務: 解体工事・土木工事の現場管理をお任せします。 即戦力として活躍いただける環境を提供します。 ■採用背景: 業績好調による増員募集 ■職務詳細: ・解体工事、土木工事の施工管理業務をおこなっていただきます。 ・積算業務もあります。 【施工エリア】メイン…和歌山市、有田市、御坊市、海南市(和歌山県全域 及び南大阪全域も施工エリアとなります)※主に御坊近辺の各現場となります。 ・工期:短いものは1日~1年以上まで様々ですが、2週間程度の現場が多いです。出張はあまり発生しません。 ・作業終わりには日報の提出をしていただきます。 ・直行直帰も可 ・月平均残業時間は20時間程度。現場が17:00までなので残業時間を抑えることができています。 ■配属部署・組織構成: (10代1名、20代2名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名)で構成。 年次関係なく、仲の良い職場です。 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級補佐、解体施工管理技士の資格を所持しています。 ■特徴・魅力: 高層解体や特殊な工事(騒音を出さない)、粉じん対策等において高い評価を獲得。 通常工事(特に解体工事)には騒音や振動がつきものですが、当社の工事は静かだと施工エリア周辺の方からもをいただいています。 街中で当社のトラックを見かけた人材が「働きたい」と応募してくる事もある位です。 ■キャリアパス: 現場管理を纏める主任や係長、また部門長としてのキャリアを用意しています。入社後1年で主任を目指すことも可能! ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県御坊市島1055 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には賞与2.0ヶ月分 及び 平均残業20時間分が含まれております。 ※経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎【和歌山県有田郡】解体工事・土木工事の調整担当※直帰OK/夜間無/残業20h/週休2日制
      • 締切間近
      【職種未経験・業界未経験の方大歓迎!前職がガソリンスタンドや外壁工事と未経験から多数の方が活躍中!街中で当社のトラックを見かけた方が「働きたい」と応募事例も!】 ■担当業務: 解体工事・土木工事の現場管理をお任せします。 ■採用背景: 業績好調による増員募集 ■職務詳細: ・解体工事、土木工事の施工管理業務をおこなっていただきます。 ・積算業務もあります。 【施工エリア】メイン…和歌山市、有田市、御坊市、海南市(和歌山県全域 及び南大阪全域も施工エリアとなります)※主に御坊近辺の各現場となります。 ・工期:短いものは1日~1年以上まで様々ですが、2週間程度の現場が多いです。出張はあまり発生しません。 ・作業終わりには日報の提出をしていただきます。 ・直行直帰も可 ・月平均残業時間は20時間程度。現場が17:00までなので残業時間を抑えることができています。 ■配属部署・組織構成: (10代1名、20代2名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名)で構成。 年次関係なく、仲の良い職場です。 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級補佐、解体施工管理技士の資格を所持しています。 ■特徴・魅力: 高層解体や特殊な工事(騒音を出さない)、粉じん対策等において高い評価を獲得。 通常工事(特に解体工事)には騒音や振動がつきものですが、当社の工事は静かだと施工エリア周辺の方からもをいただいています。 街中で当社のトラックを見かけた人材が「働きたい」と応募してくる事もある位です。 ■キャリアパス: 現場管理を纏める主任や係長、また部門長としてのキャリアを用意しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県御坊市島1055 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には賞与2.0ヶ月分 及び 平均残業20時間分が含まれております。 ※経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社タクミ電設

    サブコン
    和歌山県和歌山市南材木丁1-17
    • 設立 2003年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山市】管工事施工管理~転勤・出張なし/残業月10h程度/ワークライフバランス◎/事業拡大中~
      【福利厚生充実/変形労働時間制で柔軟な働き方可能/出張なし/腰を据えて働ける環境/マイカー通勤可能/Iターン・Uターン歓迎】 ■業務概要: 和歌山市内を中心とした管工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 【受注元】民間案件が8割、官公庁案件が2割程度です。 【施工案件】公共施設や注文住宅、店舗、工場倉庫などがございます。住宅が1割、非住宅9割程度の割合です。 【案件工期】半年から10か月程度がボリュームゾーンとなります。 【担当エリア】和歌山市内がほとんどとなり、その他近隣エリアメインですので転勤・宿泊を伴う遠方への出張はございません。腰を据えて働く事が出来る環境です! 【働き方】担当エリアが和歌山市内ということもあり、現場と事務所が近いため残業平均月10h程度です。 ■組織体制: 同社は代表の他7名のメンバーで構成されております。施工管理を担当する管理課には4名(電気工事施工管理3名・管工事施工管理1名)、現場作業を担当する工事課が2名、設計積算担当1名で構成されています。 ■就業環境について: 同社では1年単位の変形労働制を採用しており、従業員のプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。会社の方針として家族の予定やお子様の学校行事などでも積極的にお休みが取れるよう工夫をしております。 ■同社の特徴: 同社は設計事務所様との関係も深く、注文住宅・店舗・工場・介護施設などの民間工事を中心に、和歌山県・和歌山市等から依頼の公共工事も幅広く対応しております。少数精鋭の組織ならではの柔軟性とアットホーム感で、中途メンバーでも馴染みやすい雰囲気です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市南材木丁1-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・資格に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】電気工事施工管理~転勤・出張なし/残業月10h程度/ワークライフバランス◎/事業拡大中~
      【福利厚生充実/変形労働時間制で柔軟な働き方可能/出張なし/腰を据えて働ける環境/マイカー通勤可能/Iターン・Uターン歓迎】 ■業務概要: 和歌山市内を中心とした電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 【受注元】民間案件が8割、官公庁案件が2割程度です。 【施工案件】公共施設や注文住宅、店舗、工場倉庫などがございます。住宅が1割、非住宅9割程度の割合です。 【案件工期】半年から10か月程度がボリュームゾーンとなります。 【担当エリア】和歌山市内がほとんどとなり、その他近隣エリアメインですので転勤・宿泊を伴う遠方への出張はございません。腰を据えて働く事が出来る環境です! 【働き方】担当エリアが和歌山市内ということもあり、現場と事務所が近いため残業平均月10h程度です。 ■組織体制: 同社は代表の他7名のメンバーで構成されております。施工管理を担当する管理課には4名(電気工事施工管理3名・管工事施工管理1名)、現場作業を担当する工事課が2名、設計積算担当1名で構成されています。 ■就業環境について: 同社では1年単位の変形労働制を採用しており、従業員のプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。会社の方針として家族の予定やお子様の学校行事などでも積極的にお休みが取れるよう工夫をしております。 ■同社の特徴: 同社は設計事務所様との関係も深く、注文住宅・店舗・工場・介護施設などの民間工事を中心に、和歌山県・和歌山市等から依頼の公共工事も幅広く対応しております。少数精鋭の組織ならではの柔軟性とアットホーム感で、中途メンバーでも馴染みやすい雰囲気です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市南材木丁1-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・資格に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(会社業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    山忠建設株式会社

    ゼネコン
    和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273
    • 設立 1986年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【和歌山】設計積算◆未経験歓迎/設計や積算業務にチャレンジできる/手に職付けたい方歓迎
      • NEW
      ■職務内容 ・各建設現場の設計や積算業務をご担当頂きます。設計に関しては現状外部に委託する事が多い状況ですのでメインは積算業務になります。ただ、今後設計も内製化できればと考えております。 ■業務詳細 ・施工案件は個人住宅や店舗、ビル、マンション、通信基地局、産業用太陽光発電となり、新築と改修の割合は新築が3割、改修が7割ほどとなっております。案件の設計を委託業者に実施頂きますので、完成した図面をもとに積算業務を行って頂きます。受注金額は100万から1億5000万ほどとなります。 ・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80%は同社が受注しています。 ・施工エリアは和歌山、大阪、兵庫、京都、奈良といった近畿一円となります。 ■組織構成 ・建築施工管理担当は和歌山本社に5名、大阪支社に1名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の魅力: ・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。 ・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 200万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 <月給> 165,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(又は10万円~50万円)※過去実績 (業務を任せられるようになってからの支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【和歌山】土木施工管理
      ■職務内容:各建設現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細: ・施工案件は高速道路、下水管、マンホール、電気通信設備となり、取り換えが2割、改修が8割ほどとなります。受注金額は100万から5000万ほどとなります。 ・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80%は同社が受注しています。 ・1人1案件が基本となりますが、担当案件の規模によっては並行で複数の案件を担当いただく可能性がございます。 ・施工エリアは和歌山、大阪、兵庫、京都、奈良といった近畿一円となります。基本的には、事務所に出勤いただいてから各現場へ移動いただくことになりますが、場合によっては直行直帰となります。 ■組織構成: 土木電気管理担当は和歌山本社に5名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の魅力: ・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。 ・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:100,000円~120,000円 <月給> 400,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(又は10万円~50万円)※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社くるまだるまや

    自動車ディーラー
    和歌山県岩出市畑毛269
    • 設立 2016年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【和歌山県岩出市】人事(採用担当)/完全週休2日/働き方◎/女性活躍中◎
      ~和歌山エリア最大級の軽自動車専門店/◎未経験歓迎/福利厚生充実/無料の保育園完備~  ■概要:【変更の範囲:企業の定める業務】 スタッフの採用業務全般をお任せします。 具体的な仕事内容: ■新卒採用サイト・SNSの更新 ■就職フェアなど採用のイベントの出店や準備 ■インターンシップの準備や開催 ■会社説明会の準備や開催 ■福利厚生の手続き など ■働き方: 完全週休2日制/年間休日116日/有給休暇100%取得 【シフトについて】 毎月シフト希望を出していただき、20日に来月のシフトが決まります。 ※希望はすべて通るわけではありませんが、土日もどちらかは休みを取っている方が多いです。 ■ワーキングママ活躍中!~育休復帰率100%~ 無料の保育園が完備されており、優先的に入園することができます。 また、子どもの用事に合わせて休日を選択することも可能です。 ■組織構成 全体の男女比は3:7で女性の方が多く、管理職は5:5で男性女性どちらも活躍できる環境です。 平均年齢34歳の若いスタッフで構成されており、19歳のスタッフも活躍しています。 ■当社の魅力: TVCMでもおなじみの軽自動車のお店です! 19歳~の平均年齢34歳の若いスタッフが多く活躍している会社です。グループ企業で総勢64名です。 創業14年と若い会社ですが急成長をしており、お客様満足度も高く、クチコミでも沢山の高評価をいただいているお店です。 企業内保育園があり看護師さんも在籍しているので、子供を連れて出勤OK またコロナウイルスの影響も受けにくい職業なので安心して長く働ける会社です。 和歌山地域最大級の在庫数を誇り、和歌山市・岩出市・紀の川市・橋本市・泉佐野市を中心に累計2万台以上を販売してまいりました。地域密着型で、お客様と深い関係を築くことができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県岩出市畑毛269 勤務地最寄駅:JR和歌山線/岩出駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,750円 <月給> 227,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆賞与:あり(年2回)※実績2~6ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山県岩出市】店長・管理職候補/未経験可◎/ノルマなしの働きやすい環境/福利厚生充実
      ~福利厚生充実/無料の保育園完備/和歌山エリア最大級の軽自動車専門店◎~個人の方に販売いただきます! ■職務概要:【変更の範囲:企業の定める業務】 販売スタッフもしくは整備フロントの管理職候補 ■職務内容詳細: 管理職業務を中心に、下記業務に従事いただきます。 ◇目標進捗管理 ◇広告・イベントの提案 ◇業務改善 ◇CS・ES向上の取り組み ◇販売業務もしくは整備フロント業務 ■働き方: 週休2日制/年間休日116日/有給休暇100%取得 【シフトについて】 毎月シフト希望を出していただき、20日に来月のシフトが決まります。 (※希望はすべて通るわけではありません。) ■ワーキングママ活躍中!~育休復帰率100%~ 無料の保育園が完備されており、優先的に入園することができます。 また、子どもの用事に合わせて休日を選択することも可能です。 ■組織構成 全体の男女比は3:7で女性の方が多く、管理職は5:5で男性女性どちらも活躍できる環境です。 平均年齢34歳の若いスタッフで構成されており、19歳のスタッフも活躍しています。 ■育成体制 最初の2日ほどは、当社の成り立ちや、どんな業務をしてるのかを座学で学びます。それからは先輩社員と2人1組になり、業務をしていただきます。 大体1~3か月で一人立ちすることができます。 また、インカムを付けているのでわからない時もすぐに先輩がサポートしてくれるので安心して商談できる環境があります。 ノルマなどは一切なくチームとしてチカラを合わせて目標達成に向かっていただきます。 ■当社の魅力: 和歌山地域最大級の在庫数を誇り、和歌山市・岩出市・紀の川市・橋本市・泉佐野市を中心に累計2万台以上を販売してまいりました。地域密着型で、お客様と深い関係を築くことができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県岩出市畑毛269 勤務地最寄駅:JR和歌山線/岩出駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職経験のある方は給与を優遇いたします。 ■賞与:年2回※当社評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社紀陽ユアーズ

    住宅設備・建材
    和歌山県有田郡有田川町大字垣倉22-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • ★面接1回★【和歌山/有田郡】設計プランナー(住宅・非住宅)※年休125・土日祝/転勤なし
      【機能やデザイン・ライフスタイルに合わせた設計/温泉やこども園、住宅や店舗改装まで幅広く携わることができます!年休125・土日祝/転勤なし/和歌山県で盤石な基盤】 ■業務内容: 金属製建具(サッシ等)の設計業務・工務をお任せします。 ※ご自身のご希望により、AutoCAD、もしくは、JwCAD、どちらでもお使い頂けます。 ■商材: 1棟分コーディネートできる窓/サッシ商品を数多く取り揃えています。店舗・施設・戸建住宅などの金属製建具(サッシ等)の設計が中心となります。お得意様との打ち合わせもあります。 ■魅力: 機能やデザイン・ライフスタイルに合わせた設計ができる点がポイントです。和歌山県において、盤石な基盤を築いている点も強みです。 ■配属先情報: 設計部門:2名 ■当社について: (1)和歌山県の住宅設備・リフォームを手掛け、住生活をトータルサポート! 1989年創業。サッシ、ガラス、ドアシャッター工事を業務の柱とし、お客様の立場にたったきめ細かな提案と施工を展開。 数多くのお客様の信頼をいただき、内外装のリフォーム・新築工事から補修工事へと業務を拡大してきました。 (2)当社は、お客様とのコミュニケーションを重視しています。 「お客様のご要望・ライフスタイルをできる限りお伺いし、誠実に施工を行ない夢を形にすること」こそが、目標であり何よりの喜びであります。 サッシ1本からリフォーム・外構エクステリア工事まで手掛け、水まわり工事、お住まいに関する改装や修繕工事全般にも対応。住空間でのお悩み解決につなげています。 (3)工事日数がたった1日の手軽なリフォーム「1dayリフォーム」も展開。 わずか2時間~1日の短時間で完了。 玄関ドア、リシェント、防音・断熱内窓、インプラス、外部日よけ、スタイルシェードなど手掛け、大がかりな工事はなく短時間かつ低コストがポイントです。 ※後付加工なので、壁などを汚さないきれいな仕上がりになっています。また、騒音などの工事のストレスも最小限です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県有田郡有田川町大字垣倉22-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~260,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有(年1回) 賞与:無 ◇金属製建具(サッシ等)の設計のご経験をお持ちの方は年収400万~500万を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社eatabell

    ファーストフード関連
    和歌山県和歌山市梶取171-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 819名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験歓迎】ケンタッキー・フライド・チキン店舗スタッフ(店長候補)◆正社員採用/研修制度充実
      【有名飲食ブランドをフランチャイズ運営/残業月20時間程度/未経験・第二新卒歓迎】 ■募集概要: KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としてご活躍いただくお仕事です。 未経験の方も安心して働ける職場環境です。まずは調理や接客業務から覚えて頂き、少しずつ順を追って店舗管理業務をお任せいたします。 ■仕事内容: 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 ■働く環境: コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の要望にお応えできるよう取り組んでいます。勤務形態はシフト制。お子様の行事などに合わせて土日のお休みを取ることも可能。 ■キャリアプランについて: 入社後、KFCグループ内の研修を経て副店長、店長として活躍していただきます。店長で力を発揮した後は、エリアマネージャー等更に大きな役割を担っていただきます。20代~40代の幅広い人材が男女問わずリーダーシップを発揮しています。 ■安心の研修制度: 店舗の運営に関するOJT(現場でのトレーニング)と並行してOFFJT(座学)にも参加し、オペレーション力と経営者としての店舗運営力を磨いていきます。多種多様な研修がありますので、自己成長につながること間違いなしです。 ■配属先店舗(基本的には自宅より通える範囲での配属となります。): ・ケンタッキーアリオ鳳店(大阪府堺市西区鳳南町3-199-12 アリオ鳳) ・ケンタッキープラットプラット堺駅前店(大阪府堺市堺区戎島3丁22‐1) ・ケンタッキーいこらも~る泉佐野店(大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77) ・ケンタッキーイオンモール日根野店(大阪府泉佐野市日根野2496-1 イオンモール日根野内) ・ケンタッキーイオンモールりんくう泉南店(大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南2F) ・ケンタッキー阪南黒田店(大阪府阪南市黒田425-1) ・ケンタッキーイオン和泉府中店(大阪府和泉市肥子町2丁目2-1 イオン和泉府中内) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ケンタッキーアリオ鳳店 住所:大阪府堺市西区鳳南町3-199-12 アリオ鳳 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ケンタッキーいこらも~る泉佐野店 住所:大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ケンタッキーイオンモールりんくう泉南店 住所:大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:6,000円~11,000円 <月給> 191,000円~196,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記その他固定手当:住宅手当:単身者6,000円~扶養家族あり11,000円/月 ■上記のほか調整給(0~50,000円)支給の場合あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※前年実績2カ月分 ※ファストフード等業態での店長経験ある方:年収想定400-500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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