2ページ｜所在地【鳥取県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社おかだ

サブコン

鳥取県西伯郡大山町神原202-2

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設立 2007年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鳥取】土木施工管理～転勤なし／公共工事メイン／創業50年超／年休110日／働き方改革推進中～

■業務内容：総合建設業を行う同社にて土木施工管理担当をお任せいたします。主に下記業務となります。・現場監督業務・入札に向けた施工計画書や完工検査資料等の書類作成・チェック・最新の工事技術の指導・工事点数を上げるための技術指導　等 ■業務の特徴：受注の97％は土木工事となっています。基本的には鳥取県から受注する工事がメインとなっており、直近では河川工事が多くなっています。 ■メインミッション：一般的な建設会社では、落札したい工事のみ積算を行っている会社が多い中、同社では小口案件も含めて全て積算をして収支を見ながら入札を行っています。そのため安定した業績に繋がっていますが、一方で業務に手間がかかり技術のアップデートに課題があります。また完工検査資料の提出を社内協議を行わず各担当が各自で行っているため、工事点数が競合他社と比べて低いという課題もあり、技能の平準化がミッションとなっています。 ■組織構成：同部門は現在6名（50～60代）体制です。1名建築工事、5名が土木工事を主に担当しています。1工事を1人で担当しており、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■先導的マッチング事業について：本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県西伯郡大山町神原202-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度：2ヶ月分支給※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【鳥取／未経験可】施工管理～転勤無／公共工事メイン／創業50年超／年休110日／働き方改革推進中～

■業務内容：総合建設業を行う同社にて土木施工管理担当をお任せいたします。主に下記業務となります。・現場監督業務・入札に向けた施工計画書や完工検査資料等の書類作成・チェック・最新の工事技術の指導・工事点数を上げるための技術指導　等 ■業務の特徴：受注の97％は土木工事となっています。基本的には鳥取県から受注する工事がメインとなっており、直近では河川工事が多くなっています。 ■メインミッション：一般的な建設会社では、落札したい工事のみ積算を行っている会社が多い中、同社では小口案件も含めて全て積算をして収支を見ながら入札を行っています。そのため安定した業績に繋がっていますが、一方で業務に手間がかかり技術のアップデートに課題があります。また完工検査資料の提出を社内協議を行わず各担当が各自で行っているため、工事点数が競合他社と比べて低いという課題もあり、技能の平準化がミッションとなっています。 ■組織構成：同部門は現在6名（50～60代）体制です。1名建築工事、5名が土木工事を主に担当しています。1工事を1人で担当しており、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■先導的マッチング事業について：本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県西伯郡大山町神原202-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 335万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度：2ヶ月分支給※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マテリテック株式会社

住宅設備・建材メーカー

鳥取県米子市上福原4-1-44

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設立 2000年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

【鳥取県／米子市】現場管理／未経験歓迎／教育体制完備◎

■当社は中国地方の建設業界で地域の発展を支え、ともに成長してきました。地域の発展をともに支える仲間を募集しています！未経験でも安心して働けるフォロー体制が整っています。 ■時代の変化に対応し、新しいビジネスモデルを模索しています。 ■社員の能力向上が会社の発展に不可欠と考え、研修や資格取得を積極的に支援しています。 ■建築土木資材の販売と専門工事の請負の両軸で事業を展開中です。 ■仕事内容：橋梁修繕・塗装・防水工事などを中心とした現場監督業務を担当していただきます。工程、品質、安全、原価の4大管理を中心に、現場運営をリードしていただきます。工程管理：工事全体のスケジュール調整・管理品質管理：設計図や仕様書に基づく品質確保安全管理：作業員の安全確保・環境整備原価管理：予算内での費用管理・コストコントロール ■魅力：新ビジネスの探求に積極的な当社で、地域のインフラを守るやりがいのある業務です。 ■働き方について： 2026年からは完全週休2日制（土日祝）への移行が決定しており、働きやすさがさらに向上する予定です。 ■当社の強み：建築資材の卸売と工事請負の両方を手掛け、独自のビジネスモデルで安定した売上を確保しています。 ■事業内容：コンクリート補修材、防水材、床材などの販売、土木資材（道路橋梁用伸縮装置、落橋防止装置など）の販売、船舶やプラント用塗料、工具・副資材などの取り扱い。コンクリート構造物の補強・補修工事、塗装・防水・内装仕上げ工事を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市上福原4-1-44 勤務地最寄駅：JR山陰本線／米子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：■当社の全国拠点

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～250,000円＜月給＞ 188,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：300万円～400万円 ■賞与：実績:4.0ヶ月（年2回合計/昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取県／米子市】営業職（先ずは配送業務からスタート）※未経験者歓迎

■当社は中国地方の建設業の担い手として、地域の発展を支え共に成長しています地域の発展を共に支える仲間を募集しています！未経験からでも安心のフォロー体制が整っています。 ■職務概要：当社にて以下の業務をお任せします。 ■職務詳細：建材資材の配達：防水材料や塗料などを既存顧客へ配達します。主に固定の得意先の事務所や現場への資材搬入がメインです。見積書・提案書の作成：顧客のニーズに応じて見積書や提案書を作成します。既存顧客の状況確認：既存顧客の状況を定期的に確認し、フォローアップを行います。その他事務処理業務：各種事務処理を担当します。キャリアアップ：まずは配送業務から始め、ゆくゆくは新商品の提案なども行っていただきます。 ■業務の特徴：営業や業界未経験の方も大歓迎未経験の方でも安心のフォロー体制が整っています ■会社の特徴：当社は建築用資材、防水材、シーリング材、船舶・橋梁用塗料、コンクリート構造物の補修・補強用資材の販売をはじめ、土木コンサルタント業務や仕上工事、特殊土木工事の請負を行っています。2000年10月の創業以来、確実に成長を続け、ITを活用した情報共有や管理ネットワークの構築にも力を入れています。今に満足することなく、一歩一歩地に足を固めながら、未来を志向し、新しいビジネスモデルの具現化を通じて社会に貢献しています。地元で安定して働きたい方、新しいことに挑戦したい方、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう！ご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市上福原4-1-44 勤務地最寄駅：JR山陰本線／米子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～333,000円＜月給＞ 233,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：280万円～400万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社井手添建築設計事務所

建築設計事務所

鳥取県倉吉市福庭町1-378

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設立 1979年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鳥取県倉吉市】建築設計※1級建築士の方◇転勤無／地域密着型◇年休125日（土日祝）◆完全週休二日制

◆◇建築設計士募集/オフィス・商業施設・福祉施設など幅広い設計/地域に根差した活動/総合的なスキル習得/年間休日125日◇◆ ■職務内容：公共建物（学校・公民館・福祉施設・他）及び民間建物（ビル・倉庫・一般住宅・他）の設計監理から建物の調査などを行う当社にて、設計職をお任せいたします。 ■職務詳細： □業務概要：建築設計士として下記業務をご担当いただきます。最初はフォー体制のもと丁寧にサポートしながら一緒に業務を進めていきます。 □入社後の業務内容：現場に赴いたり、先輩の建築設計の補助からスタートします。 □業務に慣れていただき、2～3年後には構造計算の習得も目指していただけます。・建築に関する知識習得のための学習（関連書籍の読解等）・CADソフトを使った図面作成・設計補助業務・建築物の計画及び基本設計・PCを使った積算、工事管理 ■組織構成：建築設計5名 30代・40代・50代・60代と幅広い世代が活躍中です。 ■会社・求人の魅力：・自ら設計を手掛け、形にする達成感を味わえる仕事です。オフィス・商業施設・公園施設・集会施設・福祉施設・文教施設・集合住宅・戸建住宅など幅広い建築設計を手掛けています。地域に根差して活動していきたい方にもおすすめです。・営業、構造計算、予算管理、工事監理など幅広い業務に携わり、総合的なスキルが身につきます・民間工事や公共工事など多様な用途・規模の建築物の設計経験を積むことができます・一つの案件を多角的に関わることで、建築士として大きく成長できる職場環境です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県倉吉市福庭町1-378 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2.5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／鳥取・倉吉市】設計補助※地域密着型の建築設計事務所／年間休日125日／転勤なし

◆◇建築や設計に興味のある方大歓迎！/オフィス・商業施設・福祉施設など幅広い設計/地域に根差した活動/総合的なスキル習得/年間休日125日◇◆ ■職務内容：公共建物（学校・公民館・福祉施設・他）及び民間建物（ビル・倉庫・一般住宅・他）の設計監理から建物の調査などを行う当社にて、設計職をお任せいたします。 ■職務詳細： □業務概要：建築設計士として下記業務をご担当いただきます。最初はフォー体制のもと丁寧にサポートしながら一緒に業務を進めていきます。 □入社後の業務内容：現場に赴いたり、先輩の建築設計の補助からスタートします。 □業務に慣れていただき、2～3年後には構造計算の習得も目指していただけます。・建築に関する知識習得のための学習（関連書籍の読解等）・CADソフトを使った図面作成・設計補助業務・建築物の計画及び基本設計・PCを使った積算、工事管理 ■組織構成：建築設計5名 30代・40代・50代・60代と幅広い世代が活躍中です。 ■会社・求人の魅力：・自ら設計を手掛け、形にする達成感を味わえる仕事です。オフィス・商業施設・公園施設・集会施設・福祉施設・文教施設・集合住宅・戸建住宅など幅広い建築設計を手掛けています。地域に根差して活動していきたい方にもおすすめです。・営業、構造計算、予算管理、工事監理など幅広い業務に携わり、総合的なスキルが身につきます・民間工事や公共工事など多様な用途・規模の建築物の設計経験を積むことができます・一つの案件を多角的に関わることで、建築士として大きく成長できる職場環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県倉吉市福庭町1-378 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2.5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンコーフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

鳥取県境港市渡町949-2

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設立 -
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験OK【境港市／転勤無】製造スタッフ｜焼き鳥の串打ち・加工◆正社員／土日祝休・年休125日・日勤

~食肉加工の知識や経験は一切不要／経験ゼロから正社員としてスタート可能◎／幅広い年代の方が活躍中／テキパキと作業をこなすことが好きな方にピッタリのお仕事～＜より多くのお客様へ焼き鳥をお届けするため、『串打ち加工スタッフ』を募集＞ ■業務内容：新鮮な鶏肉を、焼き鳥の生串に仕上げる食肉加工メーカーである当社にて、焼き鳥の串打ち・加工業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◇シンプル作業で安心スタート作業工程はシンプルなので、初めての方も安心して業務を行えます。 ◇チーム制で質問しやすい環境わからないことがあれば、ベテラン社員にすぐに質問できます。 ◇匂いがなく清潔衛生管理が徹底されたクリーンな工場での作業です。安心して、食品のプロフェッショナルとして業務に取り組めます。 ■ポジションのミッション：高品質な食の安全を守りつつ、多くの方に届ける美味しい焼き鳥を製造すること。 ■採用担当からのメッセージ：当社は地域に根付き、安定した業績と長い勤続年数を誇ります。より多くのお客様へ焼き鳥をお届けするため、『串打ち加工スタッフ』を募集することになりました。小さなお子様がいても、久しぶりの仕事でも、急なお休みが必要でも大丈夫です。最近入社したばかりの仲間も多く、新人さんでも安心して働ける職場です。万全のサポートでお迎えする体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県境港市渡町949-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【境港市／転勤無】管理職◆焼き鳥の串打ち工場／現場と経営層をつなぐ／年休125日

~新ポジションでの採用／年間休日125日／その人に合わせた育成体制~ ■募集背景当ポジションと同業務を担当している顧問の後継者不足のため。 ■ミッション現場の声を経営層へ、経営方針を現場へ、現場と経営をつなぐ重要なポジションをお任せします。 ■会社概要新鮮な鶏肉を、焼き鳥の生串に仕上げる食肉加工メーカーです。大手飲食店等を通じて、多くの方に美味しい焼き鳥をお届けする会社です。 ■業務内容主に下記の業務を想定しております。＜具体的には＞ 1.経営と現場の橋渡し現場の声を経営層へ、経営方針を現場へ、現場と経営をつなぐ重要なポジションになります。経営：株式会社地元カンパニー現場：株式会社サンコーフーズ ※2025年に株式会社地元カンパニーが株式会社サンコーフーズの株式譲り受けを行っております。 2.生産計画無理のない生産計画を立て、実現するまでのコントロールをする、製造業の大黒柱としての役割を期待しています。また、熟練の目で品質やコスト目標を達成するための効率的な仕組みを現場目線で創り上げてください。＜例：シフト管理や仕入れ、加工計画等＞ 3.衛生と安全従業員の安全を最優先に、あなたの考える最高の環境を整備してください。＜例：工場の現状・課題感の把握＞ ■入社後の流れまずは現場加工員の方について現場での中で業務内容や流れをつかんでいただきながら、現顧問と一緒にマネジメントについて学んでいただきます。徐々にマネジメントをメインとして現場統括を行っていただきますが、ご本人の適性やご希望に応じて徐々に切り替えていきますのでご安心ください。 ■やりがい裁量権を持って、現場運営ができる点がやりがいです。これまで培われた智恵と経験を如何なく活かしていただければと思います。 ■そうはいっても… 「実際に見てみないと分からない。」と思います。応募前に、工場見学やカジュアル面談をしませんか？ご希望の方は、お気軽にご相談ください。 ■採用担当からのメッセージご応募を心よりお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県境港市渡町949-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円＜月給＞ 350,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社田中

自動車ディーラー

鳥取県米子市目久美町258

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設立 1998年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全13件

※未経験歓迎※【鳥取県米子市】自動車販売スタッフ ◇意欲重視／忙期以外は残業なし◎

～◎未経験から活躍している社員多数！／業績右肩あがり／店舗拡大に向け増員募集◎～ JOYCAL・カーコンビニ倶楽部のFC加盟店として、新車・中古車の販売、板金塗装、車検のご案内まで車にまつわるトータルサービスを提供する当社。そんな当社おいて【自動車販売スタッフ】としてご活躍頂きます。未経験の方でも意欲があれば大歓迎！成果に応じ店長・管理職への登用もございます！ ◆任せたい業務内容：・自動車販売(自動車・カー用品) ・保険、車検、アフターフォローの社内接続 ※お客様一人一人に専任の販売スタッフが着任し、車検・点検担当や板金塗装担当等、お客様のニーズに合わせて専任担当者が加わるイメージです。 ※全車種・全メーカー・豊富なオプションをタブレット上で比較検討できるシステムを導入いる点も当社の強みです！お客様のニーズに合わせて最適なご提案を、未経験の方でも分かりやすくお伝え出来る環境が整っております。 ◆配属店舗の組織構成：・配属店舗：米子南支店「米子南支店」には現在16名のスタッフが在籍。販売スタッフ2名(自動車販売1名・板金塗装のご案内1名)、保険のご案内担当2名、フロント事務2名、タイヤ販売スタッフ1名、板金塗装担当1名、整備士4名、研修生が4名が活躍中です！ ◆当社の特徴： ◎平成10年(1998年)7月創業。JOYCALのFC加盟店として、新車・中古車販売を手掛けております。その他ガソリンスタンド運営・自動車・タイヤ・ホイールの買取、車検(マッハ車検)・修理・板金塗装(カーコンビニ倶楽部)、保険代理店と幅広く手掛け、車に関する全てのサービスを提供出来る点が当社の強みとなっております。また会員制度でガソリン価格の割引やLINEアカウントで毎月抽選を行ったりと、新たな発想で顧客定着や来店誘致を図っております。 ◎人材への投資・登用は積極的に行っており、候補者の1年間の実績を見て基準を満たせば、店長等管理職への登用を積極的に行い、社内起業等のチャレンジを社長が伴走支援しているなど、チャレンジする人材を積極支援する風土の強い会社です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市目久美町258 勤務地最寄駅：JR山陰本線／米子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 228,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆記載の月給には営業手当(2万円)、固定残業代が含まれます（例:27時間分/58,000円） ◆賞与あり(年2回・前年度実績3か月) ◆インセンティブ支給(年3回／個人の販売実績に応じて支給) ＜モデル年収＞・営業スタッフ(300～600万円) ・店長(600～800万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界未経験可※【鳥取県米子市】自動車販売スタッフ(店長候補) ◇店舗拡大に向け増員募集◎

JOYCAL・カーコンビニ倶楽部のFC加盟店として、新車・中古車の販売、板金塗装、車検のご案内まで車にまつわるトータルサービスを提供する当社。そんな当社おいて【店長候補】としてご活躍頂きます。プレイングマネージャーとして自身で販売も行って頂きながら、将来的には店舗全体の運営管理、マネジメントもお任せ致します！ ◆募集背景：配属先の「米子南支店」は現在店長が不在となっており、代表が兼務している状況。今後5年以内に8店舗拡大を目指しており、事業拡大・組織体制強化の為、管理者メンバーを増員募集する事となりました。自動車業界未経験の方でも意欲があれば大歓迎！ご入社後1年以内には店長としてご活躍頂く事を想定しております。 ◆任せたい業務内容：・店舗の運営管理・目標達成の為のＰＤＣＡの組立・管理等・メンバーのマネジメント・自動車販売(自動車・カー用品) ・保険、車検、アフターフォローの社内接続 ※お客様一人一人に専任の販売スタッフが着任し、車検・点検担当や板金塗装担当等、お客様のニーズに合わせて専任担当者が加わるイメージです。 ◆配属店舗の組織構成：・配属店舗：米子南支店「米子南支店」には現在16名のスタッフが在籍。販売スタッフ2名(自動車販売1名・板金塗装のご案内1名)、保険のご案内担当2名、フロント事務2名、タイヤ販売スタッフ1名、板金塗装担当1名、整備士4名、研修生が4名が活躍中です！ ◆当社の特徴： ◎平成10年(1998年)7月創業。JOYCALのFC加盟店として、新車・中古車販売を手掛けております。その他ガソリンスタンド運営・自動車・タイヤ・ホイールの買取、車検(マッハ車検)・修理・板金塗装(カーコンビニ倶楽部)、保険代理店と幅広く手掛け、車に関する全てのサービスを提供出来る点が当社の強みとなっております。また会員制度でガソリン価格の割引やLINEアカウントで毎月抽選を行ったりと、新たな発想で顧客定着や来店誘致を図っております。 ◎人材への投資・登用は積極的に行っており、候補者の1年間の実績を見て基準を満たせば、店長等管理職への登用を積極的に行い、社内起業等のチャレンジを社長が伴走支援しているなど、チャレンジする人材を積極支援する風土の強い会社です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市目久美町258 勤務地最寄駅：JR山陰本線／米子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆記載の月給には固定残業代が含まれます（例:27時間分/58,000円） ◆賞与あり(年2回・前年度実績3か月) ◆インセンティブ支給(年3回／個人の販売実績に応じて支給) ＜モデル年収＞・営業スタッフ(300～600万円) ・店長(600～800万円／能力に応じて800万円以上も) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部共同生コン株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

鳥取県倉吉市鴨川町12-1

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／鳥取・倉吉市】生コンクリートの品質管理※有資格者多数！専門性を高められる環境◎
- NEW
◆業務詳細：生コンクリートの品質管理を担当します。JIS規格に準拠した厳格な品質管理が求められ、現場でのスランプ試験、空気量測定、塩分試験などを通じて品質を確認します。供試体は工場に持ち帰り、7日後および28日後に破壊試験を行い、その結果をお客様に報告します。さらに、生コンクリートに使用される骨材も規定された品質基準を満たしているかを試験します。全国統一品質管理検査や日本総合建築試験所の検査に必要な書類作成も担当し、最新の生コンクリート技術を取り入れるための情報収集や試験練りも行います。 ◆配属部署：試験課 ◆特徴／魅力：生コンクリートは社会インフラの一部として日常生活に欠かせない重要な素材です。その品質管理を通じて地域社会に貢献できる点が大きな魅力です。ルーティン作業も含まれますが、生コンクリートの性質は日々変化するため、毎日新しい発見や刺激があります。 ◆キャリアパス：日々の業務を通じて生コンクリートに関する知識を深め、コンクリート技士やコンクリート主任技士などの資格取得を目指します。品質管理だけでなく、社員同士やお客様とのコミュニケーションも重要で、電話対応、機械の修理、出荷・配達・営業・お客様対応など多岐にわたる業務も含まれます。このポジションでは、技術的スキルとコミュニケーション能力の両方を活かし、幅広い業務に取り組むことで成長できる環境が整っています。あなたの力を地域社会の発展に役立てませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県倉吉市鴨川町12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収コメント：残業代は基本給×1.25 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミット

サブコン

鳥取県倉吉市山根520-5

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 52.0歳

求人情報全4件

【鳥取/倉吉市】※急募※土木インフラ設計◆資格不問／年休112日以上／残業10h程／基本土日祝休み

～資格不問／経験が浅くてもOK／スキルアップ可能／賞与3か月以上支給／基本土日祝休み／週休2日制／残業10時間ほど／転居を伴う転勤なし～ ■業務内容土木インフラ設計（道路、河川、災害復旧）道路・河川などの土木分野における設計をしていただきます。また、マネージャーとして部下の育成にも携わっていただきます。 ■組織構成設計部4名：顧問(技術士、60代)、マネージャー(RCCM、50代)、一般2名(50代) その他、測量スタッフ8名、事務スタッフ1名で構成されており、20代～60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ◎残業が少なく休みが取りやすい環境です。 ■当社について：どんな依頼でも受けてきたことで、お客様からの信頼が厚い測量設計会社です。 2007年創業以来、公共事業の元請けや民間企業から数多くの依頼を受けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県倉吉市山根520-5 勤務地最寄駅：山陰本線／倉吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取/倉吉市】＜未経験歓迎＞測量士補助◆資格不要／年休112日以上／残業10h程／基本土日祝休み

～資格不問／最新の測量機器を導入／賞与3か月以上支給／基本土日祝休み／週休2日制／残業10時間ほど／転居を伴う転勤なし～ ◎測量技術が高く成長できる ◎新しい測量機器を積極導入し、短時間での測量が可能 ◎残業が少なく休みが取りやすい ■業務内容：外業の測量業務に携わっていただきます。最新の測量機器を導入しておりますので効率良く業務を行っていただけます。【測量の種類】地籍調査、基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、深浅測量、UAV測量、地上レーザー測量【業務割合】民間測量7割、公共測量3割【測量機器】：SOKKIA CAD：TREND-ONE ■組織構成：測量部8名（うち測量士3名）：マネージャー(50代)、一般7名(50代～20代) その他、土木設計スタッフ4名、事務スタッフ1名で構成されており、20代～ 60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ／教育体制：入社後は会社周辺の練習コースで先輩の指導を受けながら測量の練習をおこなっていただきます。測量未経験で入社している先輩もおりますのでご安心ください。ゆくゆくは測量士、測量士補の資格を取得いただき活躍していただきます。 ■当社について：どんな依頼でも受けてきたことで、お客様からの信頼が厚い測量設計会社です。 2007年創業以来、公共事業の元請けや民間企業から数多くの依頼を受けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県倉吉市山根520-5 勤務地最寄駅：山陰本線／倉吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全1件

【米子】◆経営企画◆実務未経験OK・1年以上のOJT予定◆キャリアアップに最適環境

～鳥取を代表する大手グループ／実務未経験OK／キャリアアップに最適な環境／1年間以上のOJTでフォロー～ 15社のグループ会社を有し、従業員800名を有する当社にて、以下業務を徐々にお任せしていきます。ゆくゆくは、経営管理担当としてキャリアアップいただけるポジションです。これまでのご経験に応じてOJT（1年間以上を想定）にてフォローしますので、ご安心ください。 ■業務詳細：＜入社後まず＞・子会社の業績管理に関する各種資料作成・財務管理の知識を習得いただく＜徐々に＞・グループ財務分析（業績管理資料を読み解き、数値分析）・グループ内外の経営課題の抽出・課題に対する解決策の検討、チームを組成しアプローチ＜ゆくゆくは＞・資金繰り管理　・グループ固定資産管理　・金融機関対応　　など ※その他、場合によっては子会社の営業研修業務や、グループ会社への経営コンサルティング業務、グループの宣伝広告、グループ広報業務等にも関わっていただく場合がございます。 ■組織について：社長・取締役など5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。うち2名の取締役は30歳前後とお若く、うち1名は前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。鳥取で大手経営コンサル出身で、経営の豊富な知識とご経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。事業や経営を学びながら、大規模な組織で実務を行いながら学んでいくには抜群の環境です。 ■魅力：・鳥取を代表する大手グループ会社の中枢で働けるポジション：グループ会社は15社、従業員数は800名超と鳥取を代表する企業で働く事が出来る環境です。事業もクリニックの運営や高齢者住宅の運営、飲食事業、県外での高齢者住宅のコンサルティング事業など多角化しており、今後の高齢者社会を睨んだ安定性のある事業を運営しています。・会社の運営や経営を学ぶ事が出来る環境：日系大手コンサルティングファーム出身の取締役と二人三脚で仕事を進める事が出来る環境です。多くの得難い経験・知見を得る事が出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市安倍200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～333,000円＜月給＞ 249,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ＦＬＯＷ

保険代理店

鳥取県鳥取市末広温泉町753

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

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【鳥取市（転勤無）／未経験歓迎】営業◆東京海上日動の代理店／最低保証有／完全週休二日制／年休120日
- 締切間近
＼東京海上日動の代理店／ノルマ無／年休120日／完全週休二日制／転勤無／子育て中の方なども柔軟な働き方が可能◎／「お客様のために」長期的に働きたい方、歓迎！~／ ■担当業務当社にて、保険の営業職をご担当いただきます。損害保険、生命保険両方ご担当いただきます。お客様先に関しても個人・法人　両方ご担当者いただきます。（メインの担当はご本人の希望に応じてお選びいただけます。）＜具体的には＞・顧客との面談：見込み顧客や既存顧客と面談し、ニーズを把握して最適な保険商品を提案します。・保険商品の提案：顧客のライフスタイルや将来のリスクに応じて、生命保険、医療保険、損害保険など様々な保険商品を紹介し、契約を促します。・契約手続き：顧客が保険に加入する際の契約手続きを行い、必要な書類の記入や提出をサポートします。・アフターフォロー：契約後も定期的に顧客と連絡を取り、保険内容の見直しや更新、新たなニーズに応じた提案を行います。・勉強と研修：保険商品や法律に関する知識を常にアップデートし、社内外の研修に参加してスキルを向上させます。 ■組織構成代表含め7名体制となります。 ■入社後の教育体制入社後まずは、社外研修を受け保険の知識について学んでいただきます。その後、先輩社員について業務を学びながら新規開拓を行い自身の顧客獲得に努めていただきます。 ◎その他・ノルマは無！・最低保証年収240万＋インセンティブでの評価となります。・最低保証があるため安心してご就業いただける他、ご本人の頑張り次第で年収1,000万円以上を目指すことも可能です。 ■代表挨拶私たちの生活は新型コロナウイルス感染拡大をきっかけに、行動や思考が変化する時代になりました。私たちの企業は「保険販売」という使命をこう考えます。『常に大切な人のそばに寄り添い、必要とされる存在でありたい』いかに人の考え方や行動が変化しても私たちの使命は不変です。その使命を果たすために私たちは常に挑戦してまいります。我々は私たちの強みである『提案力』『行動力』を生かし、新しい保険の価値を生み出すために『寄り添う保険にアップデート』します。社員一丸で、このミッションを全力で取り組んでまいります。ご支援賜りますよう、宜しくお願い致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Need保険事務所住所：鳥取県鳥取市照蓮寺138‐2 城東ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～480万円＜賃金形態＞月給制基本給＋インセンティブとなります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業ノルマなし。 ■最低保障給20万円／月（総支給） ■実力次第で年収１０００万円以上も可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社白兎環境開発

その他

鳥取県鳥取市千代水4丁目40番地

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設立 2003年
従業員数 22名
平均年齢 -

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作業スタッフ／未経験OK／残業月2h／年休122日
- NEW
★Q.どんな仕事をするの？★ お客様が持って来られたゴミ（産業廃棄物）を燃やす焼却炉の操作と、焼却で出た灰・砂などが入ったコンテナの移動、機械や設備の点検などです。 ★Q.産業廃棄物ってどんなゴミ？★ 金属やガラス、コンクリ、廃油、野菜・果物カス、プラスチック、ゴム、紙クズ、木クズ、がれき・泥などです。工場（食品や機械など）、建物などの解体現場から出たゴミなので、人体に害はありません。 ★Q.機械を操作したことがないけど？★ 安心してください。3カ月の研修があります。先輩が指導するので、分からないことは何でも聞いてください。また、1～2年かけて一人前になってもらえばいいので、慌てる必要はありません。 ★Q.資格とか必要なの？★ 入社時点では普通運転免許があればOK。作業でフォークリフトを使うので、入社後にフォークリフト資格を取得できます。 ★残業って多いの？★ 残業はほぼゼロ！繁忙期に残業が発生することもありますが、月平均にすると、たった2時間。残業ゼロと言っても過言ではありません。＜1日の仕事（日勤／操作業務の場合）＞ 7：30～　出社、夜勤からの引継ぎ、朝礼、清掃 8：00～19：30　操作室で機械の操作 └10：00～10：30　休憩（30分） └12：00～13：00　お昼休み（60分） └15：00～15：30　休憩（30分） └17：00～17：30　休憩（30分） 19：30　業務終了、引継ぎ、退勤 ★工場＝休みが少ないイメージだけど？★ 当社の年間休日は、年間休日122日！ 4日間出勤して2日間休みで年間休日120日なので、大手企業とも見劣りしない休日数です。

【転勤なし】本社／鳥取県鳥取市千代水4-40 ※アクセス：JR湖山駅より徒歩10分 ※自動車通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給23万3000円～26万2000円（固定残業代＋固定休日労働手当を含む）＜固定残業代＞固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万1560円～6万7100円を支給。 40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。＜固定休日労働手当＞法定休日労働の有無に関わらず9.5～20時間分を、月1万4440円～2万7900円を支給。上記時間を超える法定休日労働分は追加で支給します。 ※時間、支給額は月給額に応じて定まっています。＜給与例＞ ◎入社1年目想定年収361万6000円（月収25万8000円（月給23万3000円+夜勤手当（平均10回）2万5000円）×12+賞与年2回合計52万円） ◎入社6年目想定年収598万円（月収42万5000円（月給40万円+夜勤手当（平均10回）2万5000円）×12+賞与年2回合計88万円）

株式会社バードワークス

ITコンサルティング

鳥取県鳥取市湖山町北2-522-2セコム山陰ITラボラトリー2F

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設立 2014年
従業員数 24名
平均年齢 31.0歳

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【鳥取市】企画・営業職／営業部長（候補）◆土日祝休み／年間休日122日／AWSサービスパートナー認定

◆◇AWSサービスパートナー認定/鳥取県初/テクノロジーで未来創造/営業戦略立案/プレイングマネージャー/顧客開拓/組織体制構築/リーダーシップ発揮◇◆ ■仕事内容：ミッションである「テクノロジーで人と社会の未来をつくる」会社を実現するため、営業部門の責任者の後任として、戦略策定から実務まで幅広く担っていただきます。プレイングマネージャーとして、自ら顧客開拓を行いながら、将来的には組織体制の構築と人材育成をリードいただきます。 ■管理業務内容：・部事業計画編成／営業戦略立案／遂行・部予算編成／遂行・組織計画／編成の立案・部門監督／部員の教育、育成、指導・部員の人事考課・営業プロセス／ルール／評価指標の整備・顧客開拓／提案活動 ■営業業務内容：・提案・受注活動・顧客課題に応じたソリューション提案（AWS活用、システム開発案件等）・顧客開拓／企画立案／案件創出・既存顧客対応、関係構築／潜在ニーズの把握と課題ヒアリング・顧客満足度の把握と改善提案・公共機関・民間企業への訪問やオンライン商談による新規開拓変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市湖山町北2-522-2 セコム山陰ITラボラトリー2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～410,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 394,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：契約社員の期間中にはありませんが、正社員であれば年に1回（評価により0円～）※役割等級制度を採用し、担った責任範囲に応じたグレードに見直しを実施します。 ■賞与：契約社員の期間中にはありませんが、正社員であれば年に2回（評価により平均4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取市※未経験歓迎】企画・営業職◆土日祝休み／年休122日

◆◇AWSサービスパートナー認定/鳥取県初/成長重視のカルチャー/★未経験歓迎/技術知見習得可/提案活動中心/福利厚生充実◇◆ ■仕事内容：当社のクラウド事業（AWSを中心としたソリューション提供）を中心に事業拡大に向け、営業担当として顧客開拓・提案活動を担っていただきます。営業部長のもとで活動し、将来的にはコアメンバーとして営業組織を支える役割を期待しています。セールスエンジニアほどではないにせよ、技術的知見は必要となりますが、その点は入社後に習得いただければ結構です。今までの経験を武器に、新たな活躍の場を探している方、私達の夢に共感していただける方、お待ちしています。 ■業務内容：・提案・受注活動・顧客課題に応じたソリューション提案（AWS活用、システム開発案件等）・顧客開拓／企画立案／案件創出・既存顧客対応、関係構築／潜在ニーズの把握と課題ヒアリング・顧客満足度の把握と改善提案・公共機関・民間企業への訪問やオンライン商談による新規開拓・地域特性を踏まえたネットワークづくり（紹介、イベント参加、パートナー連携等）・技術部門との連携による提案書作成・見積対応・契約／受注までのフォローアップ・営業活動の仕組み化サポート・営業プロセス・ツールの活用・計数管理（KPI/PL管理、案件試算など）・提案事例／顧客情報の整理、ナレッジ化・営業体制づくりへの参画・社内折衝（開発部門等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市湖山町北2-522-2 セコム山陰ITラボラトリー2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～314,000円＜月給＞ 230,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：契約社員の期間中にはありませんが、正社員であれば年に1回（評価により0円～）※役割等級制度を採用し、担った責任範囲に応じたグレードに見直しを実施します。 ■賞与：契約社員の期間中にはありませんが、正社員であれば年に2回（評価により平均4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイハピネス

自動車ディーラー

鳥取県鳥取市安長80-1

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設立 2014年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【鳥取市】自動車整備士※経験者歓迎／残業5h／年休110日／資格取得支援や資格手当◎

◆◇中古軽自動車専門店／2015年設立／急成長中／顧客目線のサービス徹底／認証工場／残業5時間以内／所定労働時間7時間30分／月間車検30台以上対応／最高のお役立ちを提供◇◆ ■業務内容：自動車整備、車検、点検、修理等 ■詳細：お客様への整備内容の報告など接客（基本は営業担当が窓口となります。）制服支給(要相談：ご自身の使っているもの)、冷暖房完備(スポットエアコンなど) 1日当たりの担当件数：車検１台・点検1台　クイック ■採用背景現在、自動車整備士2名(社長、検査員)体制となっており、取引顧客数に対して整備士の絶対数が不足しているため、顧客ニーズにさらに丁寧に答えていくためにも増員したいと考えておりまます。 ■組織構成 10代～40代の幅広い年齢の方が3名勤めていらっしゃり、和やかな雰囲気です。新人教育にも力を入れております！ ■当社について：当社は2015年設立の中古軽自動車専門販売店です。お客様へ最高のお役立ちを行うをモットーに「顧客目線のサービス」を徹底、急成長しており、認証工場・月間車検30台以上対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市安長80-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給、賞与は会社業績、勤務状況により支給(決算賞与昨年度実績1.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【シニア向け／鳥取市】自動車整備士※嘱託社員／週3勤務～／残業なし／資格手当充実

◆◇経験を生かして週3から勤務可能！再雇用制度あり！中古軽自動車専門店／2015年設立／急成長中／顧客目線のサービス徹底／認証工場／残業はなし／所定労働時間7時間30分／月間車検30台以上対応／最高のお役立ちを提供◇◆ ■業務内容：自動車整備、車検、点検、修理、若手の教育など ■詳細：お客様への整備内容の報告など接客（基本は営業担当が窓口となります。）制服支給(要相談：ご自身の使っているもの)、冷暖房完備(スポットエアコンなど) 1日当たりの担当件数：車検１台・点検1台　クイック ■採用背景現在、自動車整備士2名(社長、検査員)体制となっており、取引顧客数に対して整備士の絶対数が不足しているため、顧客ニーズにさらに丁寧に答えていくためにも増員したいと考えておりまます。 ■組織構成 10代～40代の幅広い年齢の方が3名勤めていらっしゃり、和やかな雰囲気です。新人教育にも力を入れております！ ■当社について：当社は2015年設立の中古軽自動車専門販売店です。お客様へ最高のお役立ちを行うをモットーに「顧客目線のサービス」を徹底、急成長しており、認証工場・月間車検30台以上対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市安長80-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円＜月給＞ 210,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給、賞与は会社業績、勤務状況により支給(決算賞与昨年度実績1.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社TheEduceLLC．

その他・各種スクール

鳥取県米子市西福原7-11-36

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

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【鳥取県米子市】認定こども園の保育士～年間休日115日／月残業5時間程度／働きやすい環境～
- 締切間近
■職務内容認定こども園、企業主導型保育所、届け出保育施設で保育教諭としてご就業いただきます。 ■具体的には米子ナーサリー・スクール、企業主導型保育所にて、小さな子どものケアをしていただきます。（０～５歳、３８名定員）＊英語力は全く不要です。 ■米子ナーサリー・スクールの特徴： 2017年2月1日に開所した、認定こども園です。当園は、2004年10月2日に開校した山陰地区では初めての完全英語保育を行う、ズー・フォニックス・アカデミー「米子インターナショナル・プリスクール（2歳～6歳／届出保育施設）」の姉妹校として誕生しました。小規模園ならではの利点を生かし、子供の個性を尊重し、一人ひとりに寄り添い、たくさんの愛情を注ぎ、発達に合わせた丁寧なケアを土台に教育的要素を盛り込んだアカデミックな保育を行います。小さなころから毎日の生活の中で自然に英語に触れることができ、健やかで自信を持ち、国際感覚の素地を備えた子供が一人でも多く増えていくことを願い、ズー・フォニックス・アカデミー米子校の姉妹校ならではの「英語イマージョンによる幼児教育（遊び・学び）」を取り入れていることも特徴の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞米子ナーサリースクール住所：鳥取県米子市新開7-3-27 勤務地最寄駅：JR境線／後藤駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞米子第2ナーサリースクール住所：鳥取県米子市西福原7-11-36 勤務地最寄駅：JR境線／富士見町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ズー・フォニックス・アカデミー米子校住所：鳥取県米子市西福原7-11-36 勤務地最寄駅：JR境線／富士見町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～180,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績連動で寸志程度支給 ■昇給：年1回4月　平均5,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ラッコントホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

鳥取県西伯郡伯耆町金屋谷793-109

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設立 2018年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜／高山】ホテル総合職◆未経験歓迎◎／受付・事務・清掃など／愛犬･愛猫と過ごせるリゾートホテル
- NEW
～愛犬・愛猫同伴型リゾートホテルを展開／地域に根差したサービスを提供／ペット好きな方や接客が好きな方歓迎◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：宿泊施設でのフロント業務、清掃、食事提供など幅広い業務をお任せします。ペットと触れ合いながら、顧客との距離が近い接客を行います。リピーターのお客様が多く、温かい雰囲気の中で働ける環境です。 ■配属先情報： 15名 ■魅力： ◎リピーター率が高く、顔なじみのお客様が多い環境です。 ◎ペットを通じた温かいコミュニケーションを大切にしています。 ◎施設の規模は小規模で、アットホームな雰囲気で働けます。 ■当社について：鳥取県大山と飛騨高山にて、2つの愛犬・愛猫同伴型リゾートホテルを展開しています。西日本最大級のブナ林が広がる大山隠岐国立公園内にある「狗賓大山」、緑とせせらぎに囲まれた自然豊かな美しい街「清見町」に佇む「狗賓高山」を運営しており、広大な敷地には思いきり遊べるドッグランや開放感溢れるレストラン、オープンテラスを設置したパブリック棟、愛犬とのんびり寛げる客室棟を配置しています。大自然の中で、愛犬と共に特別なひとときを過ごせるホテルとして、人気を博しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞狗賓GUHIN TAKAYAMA 住所：岐阜県高山市清見町大原801-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～337,500円＜月給＞ 225,000円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いなばテクノ・エボリューション株式会社

総合電機メーカー

鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【鳥取市／転勤無】電子機器の回路設計◆家電製品や産業機器など／残業月5時間程度／年休123日・土日祝

■□地域に根ざしたものづくり企業／エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日／完全週休二日制・土日祝休み／退職金制度有】～IoT・DX技術をコアとして、電子機器や産業機器のハード開発・ソフト開発および試作からものづくり（量産）のサポートを提供しています～ ■業務内容：電子機器の回路設計業務を中心にお任せします。・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与・構想設計から回路設計・試作・評価・量産対応まで対応・最新のハードウェアとソフトウェアツールを駆使した業務 ■開発実績：・カーナビゲーションシステム（CPU､GPS､TV,LCD周り）・給湯器リモコン（表示・音声・通信）　等 ■働く環境：・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ■組織構成：本社の回路設計担当は6～7名在籍をしております。 ■当社の事業について：《1》設計・開発受託お客様の商品（電子機器等）商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。手作り試作・設計（例えば、パターン設計）や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。《2》コンビニファクトリー量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。《3》IoTトータルサポートデジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／湖山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取市／転勤無】組込ソフトウェア設計◆電子機器やエレクトロニクス機器／残業月5h／年休123日

■□地域に根ざしたものづくり企業／エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日／完全週休二日制・土日祝休み／退職金制度有】 ■業務内容：電子機器の組み込みソフトウェア開発を中心にお任せします。・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与・クライアントからの依頼に合わせた開発 ※主に、マイコン開発などの組み込みソフトウェア開発を行って頂きます。 ■開発の流れ：仕様決定→見積→構想検討→詳細設計→試作→評価→納品 ■開発実績：・給湯器リモコン（Renesas RX、C言語）・コミュニケーションロボット（Renesas RX、C言語）・IoTセンサ端末（ESP32等汎用開発ボード、各種言語）など ■働く環境：・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ■組織構成：本社の組み込みソフトウェア設計担当は9名ほど在籍しており、年齢層は20～50代と幅広く活躍しています。 ■当社の事業について：《1》設計・開発受託お客様の商品（電子機器等）商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。手作り試作・設計（例えば、パターン設計）や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。《2》コンビニファクトリー量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。《3》IoTトータルサポートデジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／湖山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

やど紫苑亭株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

鳥取県米子市皆生温泉4-6-12

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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取/米子】旅館和食調理スタッフ◆旅館「やど紫苑亭」/転勤無/社宅有/UIJターン歓迎
- 締切間近
【小規模旅館での調理スタッフの募集/2021年オープン「やど紫苑亭」/UIJターン歓迎/正社員】＼おすすめポイント／ ★経験と実績豊富な料理長の教えが身に付くため、どこへ行っても通用するスキルが身に付きます。 ★調理師免許がなくても大丈夫です。免許の有無でなく技術を評価します。 ★当社は有給休暇の取得を推進しています。 ■業務内容：仕込み、調理、盛り付け、配膳、片付け、食材管理など、スキルや経験に合わせて懐石料理を中心とした料理全般をお任せいたします。自分の作った料理をお客様のお席まで運ぶこともあるので、お客様から直接「おいしいです」「また食べたい」と言ってもらえることもあります。また、サービススタッフと一緒にお客様のお出迎え・お見送りをすることもありますので、一人一人のお客様にしっかり向き合った対応ができる楽しみもあります。 ■こんな人にぴったり：「和食の調理スキルを磨いて、将来は自分のお店を持ちたいと考えている人」当社の社員は若手からベテラン社員まで幅広く元気に活躍できるのが特徴です。当社の料理長は数々の高級旅館や外資系ホテルで総料理長を務めた実績を持つ為、将来どこに行っても通用する「本物の技術」を学ぶことができます。前職が和食以外のジャンルであったり、転職回数が多くても、また空白期間があったとしても、それだけで選考の判断はしませんのでご安心ください。 ■シフト例： ※6：30～22：00の間で8時間勤務となります。・7：00～11：00（中抜け）17：00～21：00 ・9：00～13：00（中抜け）17：00～21：000など ■当社について 2021年3月、皆生温泉においてスモールラグジュアリーをコンセプトに全室温泉風呂を完備した旅館「やど紫苑亭」を新規開業しました。～お客様を幸せにする宿～やど紫苑亭はゆったりとした時を過ごし、明日への活力が漲る場所です。上質な建物と泉質の良い温泉で心身をリフレッシュしていただき、質の高い地産地消の食材にこだわった料理のおもてなしで「特別な時間と幸せ」を感じていただく料亭旅館です。当社はサービススタッフと調理スタッフがそれぞれの業務を行うだけでなく、互いに連携を取りながら全員でお客様のおもてなしをしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市皆生温泉4-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：65,000円～195,000円固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、能力、資格等により決定します。 ■その他固定手当：職務手当：55,000～185,000円／技能手当：10,000～10,000円 ■昇給：年1回（会社業績、個人評価等を勘案） ■賞与：年2回（会社業績、個人評価等を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルケア・ソリューション

その他専門コンサルティング

鳥取県米子市安倍200-1

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設立 2022年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鳥取】経理/経営コンサル/総合職/15の関連会社/鳥取を代表する従業員800名大規模グループ
- NEW
■業務内容：・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの同社にて、経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】具体的な業務としては、以下の様な業務をご担当頂く想定です。・経営コンサルティング・アドバイザリー・グループ内外の経理業務・グループ内外の人事労務業務・高齢者住宅/クリニック開設支援業務その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも関わって頂く場合がございます。（これらの業務経験が無かったとしても、最初から仕事を大きく任せられるというよりは、過去のご経験の親和性のある仕事から取り組んで頂いてリ、周囲のスタッフから教えて頂ける環境です） ■組織について：現在、同グループは社長や取締役等、5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。5名の主要メンバーと共に事業管理や事業計画の立案、実行を推進して頂きます。取締役のうち1名は、30代前半とお若く、前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。鳥取で大手経営コンサル出身で、経営にしっかりと知識と経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市安倍200-1 平成ビル３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～336,000円＜月給＞ 252,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取】経理/経営コンサル/第二新卒歓迎/年休120日（土日祝）従業員800名大規模グループ

■業務内容：・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの同社にて、経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】具体的な業務としては、以下の様な業務をご担当頂く想定です。・経営コンサルティング・アドバイザリー・グループ内外の経理業務・グループ内外の人事労務業務・高齢者住宅/クリニック開設支援業務その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも関わって頂く場合がございます。（これらの業務経験が無かったとしても、最初から仕事を大きく任せられるというよりは、過去のご経験の親和性のある仕事から取り組んで頂いてリ、周囲のスタッフから教えて頂ける環境です） ■組織について：現在、同グループは社長や取締役等、5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。5名の主要メンバーと共に事業管理や事業計画の立案、実行を推進して頂きます。取締役のうち1名は、30代前半とお若く、前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。鳥取で大手経営コンサル出身で、経営にしっかりと知識と経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市安倍200-1 平成ビル３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～306,000円＜月給＞ 222,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＥＡ

システムインテグレータ（SIer）

鳥取県倉吉市上井361-1

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設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取/倉吉】＜正社員／未経験可◎＞高速通信サービスの提案／残業ほぼナシ／転勤ナシ

＼ポイント／・マニュアルがあるため未経験入社でも安心です！・月1回部長、主任等と振返りアリ◎悩み等相談しやすい風通しの良い職場です。 ■採用背景事業拡大のための増員募集となります。 ■事業内容情報通信業を主軸に、関連する様々なサービスを提供している会社です。クライアントの課題に対して、最適なデジタルソリューションを提案し事業計画からアウトプットまで一貫して行います。 ■業務概要当社にて高速通信サービス「ハクト光」の電話営業をおこなっていただける方を募集します。　 ■業務詳細・個人及び個人商店への電話営業です。見積書、契約書の作成は管理部門が行います。・インターネット利用者に対する提案やサポートをしていただきます。・お客様（個人・法人）へ電話をしていただき、お客様のインターネット環境を詳しくお聞きして、今よりも料金が安くなるプランや、より早く快適に利用できることを提案していただきます。・営業目標は設定させていただいておりますが、ノルマ的な要素はありません。 ■組織体制営業部10名：部長1名、主任2名、一般2名、パート職5名 ■働き方基本的に土日がお休みですが、21営業日／月のため、会社カレンダーにより出社いただく箇所もございます。前月に翌月の出社日は確定いたします。 ■その他弊社では研修も取り入れているので、業界未経験者でも安心して業務を開始できます。また、通信事業に限らず、新電力や全国への事業展開も行っているので、枠に捕らわれる事なくキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鳥取県倉吉市上井361-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福庭事務所住所：倉吉市福庭町2丁目160 鵬ビル３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 180,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎★カーブスの接客スタッフ【愛媛県/八幡浜市】◆日曜＋その他シフト制◆年休120日

～正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日～ ■採用背景：現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート・お体のチェックや分析・運動サポート・カウンセリング ◎会員様の接客サポート・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり・キャンペーンごとの店内のポップ作成・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント：・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴：従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カーブス八幡浜住所：愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目１－１丸元ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～239,200円固定残業手当/月：15,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1,000円～7,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※40,000円～550,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★カーブスの接客スタッフ【愛媛県/大洲市】◆日曜＋その他シフト制◆年休120日

～正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日～ ■採用背景：現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート・お体のチェックや分析・運動サポート・カウンセリング ◎会員様の接客サポート・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり・キャンペーンごとの店内のポップ作成・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント：・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴：従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カーブスアクトピア大洲住所：愛媛県大洲市中村２４６－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～239,200円固定残業手当/月：15,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1,000円～7,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※40,000円～550,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡田商店

食品・GMS・ディスカウントストア

鳥取県境港市幸神町353

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設立 2025年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【鳥取／境港市】青果販売スタッフ◆転居補助あり／口コミで業績UP◎年間売上26億円超／固定時間制

～地元で長年親しまれてきた食品スーパー／豊富で新鮮な野菜・果物＆品質にこだわった精肉に強み／仕入れから売場づくりまで幅広くお任せ～ ■仕事内容：野菜部門にて、仕入れから売場づくりまで幅広くお任せします。 ◇市場からの仕入れ業務 ◇加工・袋詰め・品出し作業 ◇売場の陳列・補充 ◇売れ行きを踏まえた売場管理 ◇野菜鮮度チェック、品質管理 ■この仕事の魅力： ◎「今日はこの野菜がいい」と自分の判断で売場づくりができる ◎売場に出した商品が売れていく手応え、リピーターがつく面白さ ◎自分の目利きで選んだ野菜が「美味しかった」と喜ばれるやりがい ◎量販店では味わえない、地域密着型の本物の商売を経験できる ■1日のスケジュール： 05:00…市場に出社 05:10…前日注文した商品の回収・当日注文 06:30…セリによる注文 07:00…各店舗へ週品を運搬 08:00…商品の加工・パック詰め・品出し 11:00…休憩 12:00…売り場の補充 14:00…退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞境港本店住所：烏取県境港市幸神町353 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：44,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、決算）※支給額…目安2～4ヶ月 ■昇給：有 ■モデル年収：・400万円（主任／入社3年目）・450万円（係長／入社5年目) ・550万円（課長／入社8年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取／境港市】惣菜部門の調理・管理◆転居補助あり／口コミで業績UP◎年間売上26億円超／固定時間制

～地元で長年親しまれてきた食品スーパー／豊富で新鮮な野菜・果物＆品質にこだわった精肉に強み／調理から売場づくりまで幅広くお任せ／将来的には惣菜部門の責任者として活躍可能～ ■仕事内容：惣菜部門の調理・管理者として、魅力的な売場づくりをお任せします。 ◇惣菜調理 ◇惣菜メニューの検討・開発 ◇材料仕入 ◇パートスタッフの管理 ◇売上・粗利管理など ■この仕事の魅力： ◎仕入れ食材や季節ニーズを見ながら、現場主導で商品企画が可能 ◎惣菜経験を活かし、より自由にチャレンジできる職場 ◎数字やお客様の反応を見て、改善していける面白さ ■このような方にオススメ：・裁量をもって売場づくりに挑戦したい方・経験を活かしてステップアップしたい方・お客様の反応を見ながら改善していく仕事がしたい方 ■1日のスケジュール： 05:00…出社 05:10…調理開始 09:00…パック詰め・値付け・品出し 10:30…休憩 11:30…掃除や翌日の下準備 14:00…退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞境港本店住所：烏取県境港市幸神町353 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 341万円～478万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：44,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、決算）※支給額…目安2～4ヶ月 ■昇給：有 ■モデル年収：・400万円（主任／入社3年目）・450万円（係長／入社5年目) ・550万円（課長／入社8年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。