2ページ｜所在地【鳥取県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ミット

サブコン

鳥取県倉吉市山根520-5

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 52.0歳

求人情報全4件

【鳥取/倉吉市】※急募※土木インフラ設計◆マネージャー候補／年間休日112日以上／基本土日祝休み

～土木設計経験者歓迎！賞与3か月以上支給／基本土日祝休み／週休2日制／残業10時間ほど／転居を伴う転勤なし～ ■業務内容土木インフラ設計（道路、河川、災害復旧）道路・河川などの土木分野における設計をしていただきます。また、マネージャーとして部下の育成にも携わっていただきます。 ■組織構成設計部4名：顧問(技術士、60代)、マネージャー(RCCM、50代)、一般2名(50代) その他、測量スタッフ8名、事務スタッフ1名で構成されており、20代～60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ◎残業が少なく休みが取りやすい環境です。 ■当社について：どんな依頼でも受けてきたことで、お客様からの信頼が厚い測量設計会社です。 2007年創業以来、公共事業の元請けや民間企業から数多くの依頼を受けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県倉吉市山根520-5 勤務地最寄駅：山陰本線／倉吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取/倉吉市】※急募※測量士◆最新の測量機器を導入／年休112日以上／残業10h程／基本土日祝休み

～最新の測量機器を導入／賞与3か月以上支給／基本土日祝休み／週休2日制／残業10時間ほど／転居を伴う転勤なし～ ◎測量技術が高く成長できる ◎新しい測量機器を積極導入し、短時間での測量が可能 ◎残業が少なく休みが取りやすい ■業務内容：外業の測量業務に携わっていただきます。最新の測量機器を導入しておりますので効率良く業務を行っていただけます。【測量の種類】地籍調査、基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、深浅測量、UAV測量、地上レーザー測量【業務割合】民間測量7割、公共測量3割【測量機器】：SOKKIA CAD：TREND-ONE ■組織構成：測量部8名（うち測量士3名）：マネージャー(50代)、一般7名(50代～20代) その他、土木設計スタッフ4名、事務スタッフ1名で構成されており、20代～ 60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ／教育体制：入社後は会社周辺の練習コースで先輩の指導を受けながら測量の練習をおこなっていただきます。測量未経験で入社している先輩もおりますのでご安心ください。ゆくゆくは測量士、測量士補の資格を取得いただき活躍していただきます。 ■当社について：どんな依頼でも受けてきたことで、お客様からの信頼が厚い測量設計会社です。 2007年創業以来、公共事業の元請けや民間企業から数多くの依頼を受けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県倉吉市山根520-5 勤務地最寄駅：山陰本線／倉吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円＜月給＞ 200,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全1件

【米子】◆経営企画◆実務未経験OK・1年以上のOJT予定◆キャリアアップに最適環境

～鳥取を代表する大手グループ／実務未経験OK／キャリアアップに最適な環境／1年間以上のOJTでフォロー～ 15社のグループ会社を有し、従業員800名を有する当社にて、以下業務を徐々にお任せしていきます。ゆくゆくは、経営管理担当としてキャリアアップいただけるポジションです。これまでのご経験に応じてOJT（1年間以上を想定）にてフォローしますので、ご安心ください。 ■業務詳細：＜入社後まず＞・子会社の業績管理に関する各種資料作成・財務管理の知識を習得いただく＜徐々に＞・グループ財務分析（業績管理資料を読み解き、数値分析）・グループ内外の経営課題の抽出・課題に対する解決策の検討、チームを組成しアプローチ＜ゆくゆくは＞・資金繰り管理　・グループ固定資産管理　・金融機関対応　　など ※その他、場合によっては子会社の営業研修業務や、グループ会社への経営コンサルティング業務、グループの宣伝広告、グループ広報業務等にも関わっていただく場合がございます。 ■組織について：社長・取締役など5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。うち2名の取締役は30歳前後とお若く、うち1名は前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。鳥取で大手経営コンサル出身で、経営の豊富な知識とご経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。事業や経営を学びながら、大規模な組織で実務を行いながら学んでいくには抜群の環境です。 ■魅力：・鳥取を代表する大手グループ会社の中枢で働けるポジション：グループ会社は15社、従業員数は800名超と鳥取を代表する企業で働く事が出来る環境です。事業もクリニックの運営や高齢者住宅の運営、飲食事業、県外での高齢者住宅のコンサルティング事業など多角化しており、今後の高齢者社会を睨んだ安定性のある事業を運営しています。・会社の運営や経営を学ぶ事が出来る環境：日系大手コンサルティングファーム出身の取締役と二人三脚で仕事を進める事が出来る環境です。多くの得難い経験・知見を得る事が出来る環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市安倍200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～333,000円＜月給＞ 249,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータルエナジーオオタ

リフォーム・内装・インテリア

鳥取県鳥取市卯垣3-515

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設立 1943年
従業員数 53名
平均年齢 45.4歳

求人情報全3件

【鳥取市】車の買取・販売・査定※経験者歓迎◆自由度の高い提案可能◆地域の暮らしを支える企業

■業務の魅力：・買取・販売の大半は自社サイトやグーネット、カーセンサーなど中古車売買プラットフォーム経由の反響営業です。・お客様に安心してお取引いただけるよう、カーセブン安心宣言を丁寧に説明しながら契約を進めます。・業界未経験者も大歓迎！当部署の管理職には未経験からスタートした社員も多く在籍しています。 ■募集背景：業績好調のため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：営業部門で、新車・中古車の買取・販売・査定・管理業務を行っていただきます。地域に根差し、継続的に信頼を得て永くビジネスを続けていくには、その場限りの利益追求型の営業手法をとることではないと考えています。とことんお客様に寄り添う営業手法を続けることで、自動車の買取販売についてのお困りごとや被害相談を多く受けています。「地域のお客様を守っていく」ことで、『私たちは仕事を通じて地域を豊かにし続ける』を私たちのフィロソフィーとして仕事をしています。 ■仕事内容詳細：＜買取業務＞・自社サイトや中古車売買プラットフォームからの見込み客に電話やメールでアプローチ・お客様の売却希望金額や時期をヒアリングし、価格査定のアポを設定・中古車の価格査定・価格提示と契約締結・車両の入庫、支払い、所有権移転手続き＜販売業務＞・買取車両の販売準備（清掃、プライスボード作成、車両写真撮影、自社サイトや中古車売買プラットフォームへの情報アップ）・見込み客に電話やメールでアプローチ・車両確認のご来店アポイント設定と案内・契約と支払い方法の確認、金融機関への審査依頼・納車と入金手続き ■当社について：全国展開し成長を続けるカーセブンＦＣ加盟店「カーセブン鳥取店」です。会社やお店の雰囲気は、『カーセブン鳥取　ブログ』で検索または、アドレス【https://ameblo.jp/carseven-tottori/】でご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーセブン　鳥取店住所：鳥取県鳥取市千代水４丁目７８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり6,900円～29,100円（前年度実績） ■賞与：年2回　303,000円～812,000円（前年度実績） ■その他固定手当内訳：・営業手当10,000円～10,000円・勤務態度能力手当4,000円～20,000円・身だしなみ手当2,000円～2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取市】車の買取・販売・査定※未経験歓迎◆自由度の高い提案可能◆地域の暮らしを支える企業

■業務内容：営業部門で、新車・中古車の買取・販売・査定・管理業務を行っていただきます。地域に根差し、継続的に信頼を得て永くビジネスを続けていくには、その場限りの利益追求型の営業手法をとることではないと考えています。とことんお客様に寄り添う営業手法を続けることで、自動車の買取販売についてのお困りごとや被害相談を多く受けています。「地域のお客様を守っていく」ことで、『私たちは仕事を通じて地域を豊かにし続ける』を私たちのフィロソフィーとして仕事をしています。【未経験歓迎！第二新卒歓迎／反響営業中心】 ■仕事内容詳細：＜買取業務＞・自社サイトや中古車売買プラットフォームからの見込み客に電話やメールでアプローチ・お客様の売却希望金額や時期をヒアリングし、価格査定のアポを設定・中古車の価格査定・価格提示と契約締結・車両の入庫、支払い、所有権移転手続き＜販売業務＞・買取車両の販売準備（清掃、プライスボード作成、車両写真撮影、自社サイトや中古車売買プラットフォームへの情報アップ）・見込み客に電話やメールでアプローチ・車両確認のご来店アポイント設定と案内・契約と支払い方法の確認、金融機関への審査依頼・納車と入金手続き ■業務の魅力：・買取・販売の大半は自社サイトやグーネット、カーセンサーなど中古車売買プラットフォーム経由の反響営業です。・お客様に安心してお取引いただけるよう、カーセブン安心宣言を丁寧に説明しながら契約を進めます。・未経験者も大歓迎！当部署の管理職には未経験からスタートした社員も多く在籍しています。 ■当社について：全国展開し成長を続けるカーセブンＦＣ加盟店「カーセブン鳥取店」です。会社やお店の雰囲気は、『カーセブン鳥取　ブログ』で検索または、アドレス【https://ameblo.jp/carseven-tottori/】でご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーセブン　鳥取店住所：鳥取県鳥取市千代水４丁目７８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり6,900円～29,100円（前年度実績） ■賞与：年2回　303,000円～812,000円（前年度実績） ■その他固定手当内訳：・営業手当10,000円～10,000円・勤務態度能力手当4,000円～20,000円・身だしなみ手当2,000円～2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バードワークス

ITコンサルティング

鳥取県鳥取市湖山町北2-522-2セコム山陰ITラボラトリー2F

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設立 2014年
従業員数 24名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【鳥取市】企画・営業職／営業部長（候補）◆土日祝休み／年間休日122日／AWSサービスパートナー認定

◆◇AWSサービスパートナー認定/鳥取県初/テクノロジーで未来創造/営業戦略立案/プレイングマネージャー/顧客開拓/組織体制構築/リーダーシップ発揮◇◆ ■仕事内容：ミッションである「テクノロジーで人と社会の未来をつくる」会社を実現するため、営業部門の責任者の後任として、戦略策定から実務まで幅広く担っていただきます。プレイングマネージャーとして、自ら顧客開拓を行いながら、将来的には組織体制の構築と人材育成をリードいただきます。 ■管理業務内容：・部事業計画編成／営業戦略立案／遂行・部予算編成／遂行・組織計画／編成の立案・部門監督／部員の教育、育成、指導・部員の人事考課・営業プロセス／ルール／評価指標の整備・顧客開拓／提案活動 ■営業業務内容：・提案・受注活動・顧客課題に応じたソリューション提案（AWS活用、システム開発案件等）・顧客開拓／企画立案／案件創出・既存顧客対応、関係構築／潜在ニーズの把握と課題ヒアリング・顧客満足度の把握と改善提案・公共機関・民間企業への訪問やオンライン商談による新規開拓変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市湖山町北2-522-2 セコム山陰ITラボラトリー2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～410,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 394,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：契約社員の期間中にはありませんが、正社員であれば年に1回（評価により0円～）※役割等級制度を採用し、担った責任範囲に応じたグレードに見直しを実施します。 ■賞与：契約社員の期間中にはありませんが、正社員であれば年に2回（評価により平均4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取市※未経験歓迎】企画・営業職◆土日祝休み／年休122日／正社員登用前提

◆◇AWSサービスパートナー認定/鳥取県初/成長重視のカルチャー/★未経験歓迎/技術知見習得可/提案活動中心/福利厚生充実◇◆ ■仕事内容：当社のクラウド事業（AWSを中心としたソリューション提供）を中心に事業拡大に向け、営業担当として顧客開拓・提案活動を担っていただきます。営業部長のもとで活動し、将来的にはコアメンバーとして営業組織を支える役割を期待しています。セールスエンジニアほどではないにせよ、技術的知見は必要となりますが、その点は入社後に習得いただければ結構です。今までの経験を武器に、新たな活躍の場を探している方、私達の夢に共感していただける方、お待ちしています。 ■業務内容：・提案・受注活動・顧客課題に応じたソリューション提案（AWS活用、システム開発案件等）・顧客開拓／企画立案／案件創出・既存顧客対応、関係構築／潜在ニーズの把握と課題ヒアリング・顧客満足度の把握と改善提案・公共機関・民間企業への訪問やオンライン商談による新規開拓・地域特性を踏まえたネットワークづくり（紹介、イベント参加、パートナー連携等）・技術部門との連携による提案書作成・見積対応・契約／受注までのフォローアップ・営業活動の仕組み化サポート・営業プロセス・ツールの活用・計数管理（KPI/PL管理、案件試算など）・提案事例／顧客情報の整理、ナレッジ化・営業体制づくりへの参画・社内折衝（開発部門等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市湖山町北2-522-2 セコム山陰ITラボラトリー2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～314,000円＜月給＞ 230,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：契約社員の期間中にはありませんが、正社員であれば年に1回（評価により0円～）※役割等級制度を採用し、担った責任範囲に応じたグレードに見直しを実施します。 ■賞与：契約社員の期間中にはありませんが、正社員であれば年に2回（評価により平均4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社TheEduceLLC．

その他・各種スクール

鳥取県米子市西福原7-11-36

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【鳥取県米子市】認定こども園の保育士～年間休日115日／月残業5時間程度／働きやすい環境～

■職務内容認定こども園、企業主導型保育所、届け出保育施設で保育教諭としてご就業いただきます。 ■具体的には米子ナーサリー・スクール、企業主導型保育所にて、小さな子どものケアをしていただきます。（０～５歳、３８名定員）＊英語力は全く不要です。 ■米子ナーサリー・スクールの特徴： 2017年2月1日に開所した、認定こども園です。当園は、2004年10月2日に開校した山陰地区では初めての完全英語保育を行う、ズー・フォニックス・アカデミー「米子インターナショナル・プリスクール（2歳～6歳／届出保育施設）」の姉妹校として誕生しました。小規模園ならではの利点を生かし、子供の個性を尊重し、一人ひとりに寄り添い、たくさんの愛情を注ぎ、発達に合わせた丁寧なケアを土台に教育的要素を盛り込んだアカデミックな保育を行います。小さなころから毎日の生活の中で自然に英語に触れることができ、健やかで自信を持ち、国際感覚の素地を備えた子供が一人でも多く増えていくことを願い、ズー・フォニックス・アカデミー米子校の姉妹校ならではの「英語イマージョンによる幼児教育（遊び・学び）」を取り入れていることも特徴の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞米子ナーサリースクール住所：鳥取県米子市新開7-3-27 勤務地最寄駅：JR境線／後藤駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞米子第2ナーサリースクール住所：鳥取県米子市西福原7-11-36 勤務地最寄駅：JR境線／富士見町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ズー・フォニックス・アカデミー米子校住所：鳥取県米子市西福原7-11-36 勤務地最寄駅：JR境線／富士見町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～180,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績連動で寸志程度支給 ■昇給：年1回4月　平均5,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ラッコントホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

鳥取県西伯郡伯耆町金屋谷793-109

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設立 2018年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜／高山】ホテル総合職◆未経験歓迎◎／受付・事務・清掃など／愛犬･愛猫と過ごせるリゾートホテル

～愛犬・愛猫同伴型リゾートホテルを展開／地域に根差したサービスを提供／ペット好きな方や接客が好きな方歓迎◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：宿泊施設でのフロント業務、清掃、食事提供など幅広い業務をお任せします。ペットと触れ合いながら、顧客との距離が近い接客を行います。リピーターのお客様が多く、温かい雰囲気の中で働ける環境です。 ■配属先情報： 15名 ■魅力： ◎リピーター率が高く、顔なじみのお客様が多い環境です。 ◎ペットを通じた温かいコミュニケーションを大切にしています。 ◎施設の規模は小規模で、アットホームな雰囲気で働けます。 ■当社について：鳥取県大山と飛騨高山にて、2つの愛犬・愛猫同伴型リゾートホテルを展開しています。西日本最大級のブナ林が広がる大山隠岐国立公園内にある「狗賓大山」、緑とせせらぎに囲まれた自然豊かな美しい街「清見町」に佇む「狗賓高山」を運営しており、広大な敷地には思いきり遊べるドッグランや開放感溢れるレストラン、オープンテラスを設置したパブリック棟、愛犬とのんびり寛げる客室棟を配置しています。大自然の中で、愛犬と共に特別なひとときを過ごせるホテルとして、人気を博しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞狗賓GUHIN TAKAYAMA 住所：岐阜県高山市清見町大原801-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～337,500円＜月給＞ 225,000円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いなばテクノ・エボリューション株式会社

総合電機メーカー

鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【鳥取市】回路設計◆家電製品や産業機器などの電子機器／残業月5h／年休123日・土日祝休

■□地域に根ざしたものづくり企業／エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日／完全週休二日制・土日祝休み／退職金制度有】 ■業務内容：電子機器の回路設計業務を中心にお任せします。・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与・構想設計から回路設計・試作・評価・量産対応まで対応・最新のハードウェアとソフトウェアツールを駆使した業務 ■開発実績：・カーナビゲーションシステム（CPU､GPS､TV,LCD周り）・給湯器リモコン（表示・音声・通信）　等 ■働く環境：・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。・休日は、完全土日祝休みで年間休日も123日、残業は月平均5時間程度とほとんどないため、プライベートも大事に働くことができます。 ■組織構成：本社の回路設計担当は6～7名在籍をしております。 ■当社の事業について：《1》設計・開発受託お客様の商品（電子機器等）商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。手作り試作・設計（例えば、パターン設計）や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。《2》コンビニファクトリー量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。《3》IoTトータルサポートデジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／湖山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取市】組込ソフトウェア設計◆電子機器やエレクトロニクス機器の設計・開発／残業月5h／年休123日

■□地域に根ざしたものづくり企業／エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日／完全週休二日制・土日祝休み／退職金制度有】～IoT・DX技術をコアとして、電子機器や産業機器のハード開発・ソフト開発および試作からものづくり（量産）のサポートを提供しています～ ■業務内容：電子機器の組み込みソフトウェア開発を中心にお任せします。・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与・クライアントからの依頼に合わせた開発 ※主に、マイコン開発などの組み込みソフトウェア開発を行って頂きます。 ■開発の流れ：仕様決定→見積→構想検討→詳細設計→試作→評価→納品 ■働く環境：・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ■組織構成：本社の組み込みソフトウェア設計担当は9名ほど在籍しており、年齢層は20～50代と幅広く活躍しています。 ■当社の事業について：《1》設計・開発受託お客様の商品（電子機器等）商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。手作り試作・設計（例えば、パターン設計）や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。《2》コンビニファクトリー量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。《3》IoTトータルサポートデジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／湖山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

やど紫苑亭株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

鳥取県米子市皆生温泉4-6-12

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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取/米子】旅館和食調理スタッフ◆旅館「やど紫苑亭」/転勤無/社宅有/UIJターン歓迎

【小規模旅館での調理スタッフの募集/2021年オープン「やど紫苑亭」/UIJターン歓迎/正社員】＼おすすめポイント／ ★経験と実績豊富な料理長の教えが身に付くため、どこへ行っても通用するスキルが身に付きます。 ★調理師免許がなくても大丈夫です。免許の有無でなく技術を評価します。 ★当社は有給休暇の取得を推進しています。 ■業務内容：仕込み、調理、盛り付け、配膳、片付け、食材管理など、スキルや経験に合わせて懐石料理を中心とした料理全般をお任せいたします。自分の作った料理をお客様のお席まで運ぶこともあるので、お客様から直接「おいしいです」「また食べたい」と言ってもらえることもあります。また、サービススタッフと一緒にお客様のお出迎え・お見送りをすることもありますので、一人一人のお客様にしっかり向き合った対応ができる楽しみもあります。 ■こんな人にぴったり：「和食の調理スキルを磨いて、将来は自分のお店を持ちたいと考えている人」当社の社員は若手からベテラン社員まで幅広く元気に活躍できるのが特徴です。当社の料理長は数々の高級旅館や外資系ホテルで総料理長を務めた実績を持つ為、将来どこに行っても通用する「本物の技術」を学ぶことができます。前職が和食以外のジャンルであったり、転職回数が多くても、また空白期間があったとしても、それだけで選考の判断はしませんのでご安心ください。 ■シフト例： ※6：30～22：00の間で8時間勤務となります。・7：00～11：00（中抜け）17：00～21：00 ・9：00～13：00（中抜け）17：00～21：000など ■当社について 2021年3月、皆生温泉においてスモールラグジュアリーをコンセプトに全室温泉風呂を完備した旅館「やど紫苑亭」を新規開業しました。～お客様を幸せにする宿～やど紫苑亭はゆったりとした時を過ごし、明日への活力が漲る場所です。上質な建物と泉質の良い温泉で心身をリフレッシュしていただき、質の高い地産地消の食材にこだわった料理のおもてなしで「特別な時間と幸せ」を感じていただく料亭旅館です。当社はサービススタッフと調理スタッフがそれぞれの業務を行うだけでなく、互いに連携を取りながら全員でお客様のおもてなしをしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市皆生温泉4-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：65,000円～195,000円固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、能力、資格等により決定します。 ■その他固定手当：職務手当：55,000～185,000円／技能手当：10,000～10,000円 ■昇給：年1回（会社業績、個人評価等を勘案） ■賞与：年2回（会社業績、個人評価等を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルケア・ソリューション

その他専門コンサルティング

鳥取県米子市安倍200-1

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設立 2022年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【鳥取】経理/経営コンサル/第二新卒歓迎/15の関連会社/鳥取を代表する従業員800名大規模グループ

■業務内容：・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの同社にて、経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】具体的な業務としては、以下の様な業務をご担当頂く想定です。・経営コンサルティング・アドバイザリー・グループ内外の経理業務・グループ内外の人事労務業務・高齢者住宅/クリニック開設支援業務その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも関わって頂く場合がございます。（これらの業務経験が無かったとしても、最初から仕事を大きく任せられるというよりは、過去のご経験の親和性のある仕事から取り組んで頂いてリ、周囲のスタッフから教えて頂ける環境です） ■組織について：現在、同グループは社長や取締役等、5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。5名の主要メンバーと共に事業管理や事業計画の立案、実行を推進して頂きます。取締役のうち1名は、30代前半とお若く、前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。鳥取で大手経営コンサル出身で、経営にしっかりと知識と経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市安倍200-1 平成ビル３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～333,000円＜月給＞ 249,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人ぱれっと

介護・福祉関連サービス

鳥取県米子市安倍492-2

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設立 2022年
従業員数 52名
平均年齢 -

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【鳥取県米子市／未経験歓迎】経理事務◆年間休日128日／正社員／転勤無／地元に根差した企業◎

＜Point＞地域に根差した福祉事業として、地域・地元貢献できる◎ 残業ほとんどございません◎ 時短勤務可能◎ ～年間休日128日／正社員／転勤無／地元に根差した企業◎～当社は、障がいの程度に関係なく誰もがあたりまえに地域社会の中で楽しく笑顔で生活することができ、一人ひとりの生活の質の向上を目指しています。 ■担当業務当社にて、会社の財務、会計管理をお任せします。会計入力など簡単なものから取り組んでいただきますので、未経験の方も安心です！＜具体的には＞・収支計画の作成・新規事業計画の予算管理・銀行折衝・月次決算業務・入出金管理 ※障害福祉は3年に一度報酬改定・制度改定があるため、変化に対応し落とし込める方を歓迎いたします！ ※入社後は入出金管理などから始めていただき、業務に慣れていただいたのち収支計画の作成や月次決算業務もご担当いただきます。 ■組織構成１名体制で運営しております。また事務員は7名在籍しており、20代~50代まで幅広い年齢の方にご活躍いただいております。　 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。まずは会計入力などから従事いただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■当社について ◎法人が目指す”３つの軸” （1）重度障がい者の自立支援市民としてのあたりまえな暮らしの実現（2）障がい児の早期支援・早期療育将来の自立と社会参加を目指す支援（3）障がい者・家族・地域が笑顔になる環境づくり地域全体で支える街づくり ◎理念ライフステージに応じた一貫した支援の体制を作り障がいの程度に関係なく誰もがあたりまえに地域社会の中で楽しく笑顔で生活することができ、一人ひとりの生活の質の向上を目指しています。 ◎運営方針私たちは障がいの程度に関係なく全ての人達があたりまえに地域の中で安心し楽しく笑顔で自立した生活を送る為に行動しそれを実現するための社会と仕組みを作っていきます。１.個人の尊厳と人権を尊重します２.利用児者一人ひとりの希望に添った自立生活を支援します３.利用児者の安全を第一に考え、安心し楽しく笑顔あふれる環境を作ります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市安倍492-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取県米子市】財務・会計担当◆年間休日128日／正社員／転勤無／地元に根差した企業◎

～年間休日128日／正社員／転勤無／地元に根差した企業◎～当社は、障がいの程度に関係なく誰もがあたりまえに地域社会の中で楽しく笑顔で生活することができ、一人ひとりの生活の質の向上を目指しています。 ■担当業務当社にて、会社の財務、会計管理をお任せします。＜具体的には＞・収支計画の作成・新規事業計画の予算管理・銀行折衝・入出金管理・月次決算業務 ※障害福祉は3年に一度報酬改定・制度改定があるため、変化に対応し落とし込める方を歓迎いたします！ ■組織構成１名体制で運営しております。また事務員は7名在籍しており、20代~50代まで幅広い年齢の方にご活躍いただいております。　 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。まずは会計入力などから従事いただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■当社について ◎法人が目指す”３つの軸” （1）重度障がい者の自立支援市民としてのあたりまえな暮らしの実現（2）障がい児の早期支援・早期療育将来の自立と社会参加を目指す支援（3）障がい者・家族・地域が笑顔になる環境づくり地域全体で支える街づくり ◎理念ライフステージに応じた一貫した支援の体制を作り障がいの程度に関係なく誰もがあたりまえに地域社会の中で楽しく笑顔で生活することができ、一人ひとりの生活の質の向上を目指しています。 ◎運営方針私たちは障がいの程度に関係なく全ての人達があたりまえに地域の中で安心し楽しく笑顔で自立した生活を送る為に行動しそれを実現するための社会と仕組みを作っていきます。１.個人の尊厳と人権を尊重します２.利用児者一人ひとりの希望に添った自立生活を支援します３.利用児者の安全を第一に考え、安心し楽しく笑顔あふれる環境を作ります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市安倍492-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＥＡ

システムインテグレータ（SIer）

鳥取県倉吉市上井361-1

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設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【鳥取/倉吉】＜正社員／未経験可◎＞高速通信サービスの提案／残業ほぼナシ／転勤ナシ
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＼ポイント／・マニュアルがあるため未経験入社でも安心です！・月1回部長、主任等と振返りアリ◎悩み等相談しやすい風通しの良い職場です。 ■採用背景事業拡大のための増員募集となります。 ■事業内容情報通信業を主軸に、関連する様々なサービスを提供している会社です。クライアントの課題に対して、最適なデジタルソリューションを提案し事業計画からアウトプットまで一貫して行います。 ■業務概要当社にて高速通信サービス「ハクト光」の電話営業をおこなっていただける方を募集します。　 ■業務詳細・個人及び個人商店への電話営業です。見積書、契約書の作成は管理部門が行います。・インターネット利用者に対する提案やサポートをしていただきます。・お客様（個人・法人）へ電話をしていただき、お客様のインターネット環境を詳しくお聞きして、今よりも料金が安くなるプランや、より早く快適に利用できることを提案していただきます。・営業目標は設定させていただいておりますが、ノルマ的な要素はありません。 ■組織体制営業部10名：部長1名、主任2名、一般2名、パート職5名 ■働き方基本的に土日がお休みですが、21営業日／月のため、会社カレンダーにより出社いただく箇所もございます。前月に翌月の出社日は確定いたします。 ■その他弊社では研修も取り入れているので、業界未経験者でも安心して業務を開始できます。また、通信事業に限らず、新電力や全国への事業展開も行っているので、枠に捕らわれる事なくキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鳥取県倉吉市上井361-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福庭事務所住所：倉吉市福庭町2丁目160 鵬ビル３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 180,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 28名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★カーブスの接客スタッフ【愛媛県/大洲市】◆日曜＋その他シフト制◆年休120日

～正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日～ ■採用背景：現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート・お体のチェックや分析・運動サポート・カウンセリング ◎会員様の接客サポート・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり・キャンペーンごとの店内のポップ作成・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント：・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴：従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カーブスアクトピア大洲住所：愛媛県大洲市中村２４６－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～239,200円固定残業手当/月：15,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1,000円～7,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※40,000円～550,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★カーブスの接客スタッフ【愛媛県/八幡浜市】◆日曜＋その他シフト制◆年休120日

～正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日～ ■採用背景：現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート・お体のチェックや分析・運動サポート・カウンセリング ◎会員様の接客サポート・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり・キャンペーンごとの店内のポップ作成・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント：・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴：従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カーブス八幡浜住所：愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目１－１丸元ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～239,200円固定残業手当/月：15,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1,000円～7,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※40,000円～550,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。