15ページ:所在地【広島県】の企業一覧
該当企業数 7,852 社中 701〜750 社を表示
設立 1961年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島/廿日市/業界経験者歓迎】17時終業/建築用木材の配送スタッフ※転勤・残業なし/年休121日
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- 【転勤なし/残業ほぼなし/廿日市木材港にある創業121年の老舗企業/年間休日121日、残業もなくプライベートや趣味を大切にしたい方へお勧めです◎】 ■業務概要: 当社の配送担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: ◇既存顧客へのルート配送(商品案内、ご提案) 1名あたりの担当社数は10社~15社、一日に平均で4社~5社程度回っていただきます。 ◇担当エリアへの配送業務 業務スケジュール例:廿日市本社⇒広島市内・東広島⇒山口県方面 基本的には日帰りで定時までに帰れるスケジュールで調整いただきます。そのため残業や出張もほとんどありません。 ◇商品の管理 在庫管理がメインとなります。不良なものがないかなど目視確認や、不足材がないかなど確認いただき、PCで出庫作業を行います。 ※顧客先は主に工務店や建材店などが主となります。 <一日の流れ> ▼朝出社、当日配送する木材をフォークリフト担当にピッキングしてもらう ▼顧客先へ木材の搬送 ▼帰社し、伝票の整理 ▼お昼休憩 ▼午前と同じ流れで配送へ ▼定時に終業 ※配送社数:1日3~4社 ■組織構成: (本社)男性3名、女性1名 30代~50代の幅広い従業員が在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい: 単に木材を配送するだけでなく、お客様とのやり取り・コミュニケーションを通じて商品の提案なども行います。 ■研修制度について: 入社後は木材についての知識から、手順などわかりやすく説明指導させていただきます。 半年~1年は製造現場や販売にも携わっていただきますので、営業未経験・業界経験のない方でも安心して就業できる環境があります。 ■当社の特徴: 1900年創業。木とともに121年、地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続けています。また、積極的なM&Aにも取り組むことで経営の多角化を進めるとともに、より一層優れた商品とサービスの提供を追求しています。長年培ったノウハウと積極的な進化で明日を開拓していく企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港南8-34 勤務地最寄駅:広電線/廿日市市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 275万円~478万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~290,000円 その他固定手当/月:25,000円~60,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,000~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回計2ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【廿日市/未経験OK/正社員】木材加工◆賞与年2回/創業120年以上、買収も行う安定企業
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- ~未経験OK!、正社員、週休2日、賞与年2回、安定して長く働く/新しい設備のある工場で、木材に触れながら、ものづくり/企業買収も行い、先端技術も持つ!創業120年以上の老舗企業/マイカー、バイク通勤OK~ ■業務内容: 建築用木材の製材を担当します。 ◇コンピュータを使用して製材 ◇製材後、選別作業(節がないか腐ってないかなど) ◇建築用、チップ用等への仕分け作業 ■当社の特徴: 1900年創業。木とともに121年、地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続けています。また、積極的なM&Aにも取り組むことで経営の多角化を進めるとともに、より一層優れた商品とサービスの提供を追求しています。長年培ったノウハウと積極的な進化で明日を開拓していく企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港南8-34 勤務地最寄駅:広電線/廿日市市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 252万円~364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 180,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■その他固定手当:住宅手当(5000円~10000円)、技術手当(5000円~10000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 240名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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米加工機のメンテナンススタッフ/未経験歓迎/年休128日
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- ◆定期メンテナンス 年に1回程度、機械の状態をチェックし、不具合がないかを確認。 自社製品のため各機械のマニュアルが整備されており、手順に沿って作業を進められます。 小規模な施設なら1~2名で数時間ほど、大型機械(高さ10m×幅3m)を扱う際は5~7名で3日程度かけて点検を行います。 ◆緊急時の対応 「動作が不安定」「機械が止まった」といったトラブルの際は、まずコールセンターに連絡が入ります。 電話で解決しない場合は、現場へ出向き原因を特定しながら修理を実施。 部品の劣化が原因の場合は交換も行います。 ※対応頻度は月に数回程度です。 ◆設置作業 新たに導入する大型機械の設置を担当。 チームでお客様先を訪問し、機械の組み立て・設置まで行います。 \多様な機械を担当します!/ 業務は大きく3つの分野に分かれています。 ①農家の方々が使用する機械 ②精米工場で稼働する機械 ③ライスセンターなどの大規模施設向け機械 各分野ごとに約80種類の機械を取り扱いますが、入社後はまず1つの機械から担当し、徐々に習得範囲を広げていきます。 <取り扱う機械の一例> ・刈り取った稲を乾燥させる「乾燥機」 ・籾殻を取り除く「籾摺機(もみすりき)」 ・玄米のヌカを取り除く「精米機」 ・異物や着色米を除去する「光選別機」 ・袋詰めを行う「計量包装機」 ・白米を炊飯する「炊飯機」 など 精米だけではなく、籾の乾燥から炊飯までのあらゆる工程の機械を対応できることが強みです!
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- 以下いずれかの事業所にて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します(転勤なし) ※直行直帰OK、車通勤OK(駐車場あり) 【勤務地一覧】 ◆東日本支社/北上営業所 岩手県北上市川岸1丁目16-1 ◆北海道営業所 北海道札幌市白石区中央三条3丁目6番44号 ◆仙台営業所 宮城県仙台市若林区六丁の目西町7番33号 ◆関東支社/柏営業所 千葉県柏市大室1153番地 ◆新潟営業所 新潟県新潟市中央区長潟3丁目8番16号 ◆甲信営業所 長野県松本市島立302番5号 2階 ◆中日本支社/名古屋営業所 愛知県一宮市赤見1丁目2-28 ◆大阪営業所 大阪府豊中市稲津町2丁目5-1 ◆北陸営業所 石川県白山市源兵島町793-1 ◆西日本支社/広島営業所 広島県東広島市西条西本町25番29号 アソカビル3F ◆松山営業所 愛媛県伊予市市場485番1号 ◆福岡営業所 福岡県福岡市博多区東比恵4丁目12-12 ◆熊本営業所 熊本県熊本市東区長嶺東2丁目4番70号 【本社】 広島県東広島市西条西本町2番30号 ※試用期間中に4日間の本社研修を実施します。(宿泊費等は会社負担)
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- 月給23万円~40万円+各種手当あり ※給与は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定 ※残業代別途支給 ※昇給制度あり 【各種手当詳細】 ■業績賞与(業績に応じて支給) ■時間外手当(全額支給) ■交通費支給 …「電車・バス代全額」または「ガソリン代(距離に応じて最大月1万4700円まで)」を支給 ■家族手当(子1人:月1万2000円/支給人数制限なし/22歳以下の子どもが対象) ■職能手当 ■出張手当(宿泊費) ■役職手当 ■資格手当(月数千円程度) ■暖房手当(寒冷地のみ) ■地域手当(一部都市圏の勤務地の場合) ■単身赴任手当
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設立 2009年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/福山市】自動車整備士※高級車メイン/マーケットシェアNo,1を目指す成長企業/残業ほぼ無し
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- マセラティ、ジャガーランドローバー等の輸入車や国産車の販売を行う当社の整備担当として業務をお任せいたします。 ■具体的な職務内容: マセラティ、ジャガーランドローバー等の整備(その他 輸入車・国産車の整備もあります) ■当社について: 当社は、輸入車メーカーディーラー事業を通じて、「幸せの懸け橋となる」を理念の下、広島県東部地区の富裕層を中心に事業展開をしております。 社会経験豊かな社員の会社で、代表は40年を超える、輸入車ディーラービジネスに携わり、社員の働きやすい環境を妥協なく追及し、常にチャレンジを続けて、満16年を迎えた会社です。 ■就業環境: 当社では、ご来店いただいたお客様の受付にはじまり、車両のご説明、試乗のご案内、関係書類の作成、納車セレモニー、アフターサービスまでを「チーム」でトータルに担当し、お客様一人ひとりに合わせた「おもてなし」「サービス」をお届けいたします。男女問わずご活躍できる職場で、目標達成・課題解決に向け個人ではなくチームで一丸となって取り組んでいきます。お客様に商品、サービスをご利用いただき、直接「ありがとう」という言葉をいただけるお仕事で、車は日々の生活に密着している分、お客様との関係もどんどん深くなっていきます。カーライフを通してお客様の人生が豊かになるお手伝いができることは、何にも代えがたい充実感や達成感に繋がっています。常に上を目指し、お客様の幸せのサポートをする会社を一緒に創っていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:広島県福山市入船町2丁目1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市/転勤なし】不動産営業◇テレアポ・飛び込みなし/残業6h/完全週休2日制
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- ~働き方◎完全週休2日制&残業6時間程度・飛び込み営業一切なし~ \テレアポ・飛び込み一切なし!/ ネットからのお問い合わせ対応のみです! 週に4・5件のお問い合わせを対応! ■業務内容 開発営業部で不動産営業を担当いただきます。 《具体的には…》 <平日> ・取扱い物件の管理・情報整理 ・販売用チラシ作成、ネット掲載の物件登録 ・不動産売却等の相談、査定業務 <土日祝> ・お問合せいただいたお客様に物件のご提案や内覧同行 ・モデルルームなどのご案内 ■入社後の流れ 《まず初めに…》 先輩と同行し、物件の撮影などをお任せ! 物件を回ることで土地勘なども覚えていきます! ■キャリアパス 新卒入社や業界未経験の中途入社の社員も現在活躍中♪ 中途入社の方のほとんどが未経験です!なので、安心して就業していただけます! 将来的には幹部社員、役員を担っていただくことも視野に入れた採用になります。 ■組織について \少人数のためコミュニケーションが取りやすい環境!/ 営業部3名、開発事業部2名、管理部(総務・経理・賃貸管理・宿泊)6名在籍 \働き方の見直しに注力中/ ■はたらき方 ◎完全週休2日制 ◎残業時間は月6時間程度 ◎転勤なし! ■企業について 当社は戸建住宅を始め、新築分譲マンションや賃貸業など多岐にわたる事業を展開しております。広島に根ざして20年以上の業歴があり、現在の事業も順調に推移しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区二葉の里2-8-28 フリートビル 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 220,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 509名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ティーチングプロ/正社員/月給26万4000円~/賞与年2回
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- 自社運営のインドアゴルフ練習場『Evolvin』にて、会員へのレッスン業務をお任せします。 初心者から上級者まで、スイングフォーム・クラブ選び・戦略面など幅広く指導していただきます。 これまでの知識と経験を活かし、会員の上達をサポートするポジションです。 【◎具体的には…】 ■ゴルフレッスン(グループレッスン/個人レッスン) ■顧客管理 ■店舗運営に関わる業務 ■物品販売 など 【◎入社後は…】 まずは店舗の設備、料金体系、サービスなどを詳しく学ぶ研修を実施。 業務については先輩からOJTで学んでいきます。 人に教えるのが初めてという方でも、経験豊富な先輩が一つずつポイントを伝授していきますのでご安心ください。 【◎当店の特徴 】 <ゴルフトレーニングジムとしての規模は日本最大級> 『Evolvin』には、最新のゴルフシミュレーターを完備した12の打席のほか、ARパットシミュレーターやコンディショニングルーム、ゴルフ工房、アイテムの販売ショップなど、ゴルフに関連する豊富な施設が揃っており、その規模は国内最大級を誇っています。 <「プロ」が丁寧に指導> レッスンを担当するのは全員現役プロゴルファー、もしくはPGAティーチングプロの有資格者。 豊富な実戦経験をふまえた指導や、最新の理論に基づいた効果的な指導で高い評価を得ています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】※無料駐車場完備 ■Evolvin/広島県福山市明神町1-12-10 <アクセス> ・福山東ICから車で約7分 ・JR山陽本線「東福山駅」南口から徒歩20分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万4093万円~38万9445万円(みなし残業代含む)+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7093円~6万9445円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 2004年
従業員数 31名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【広島県福山市/ 回路設計経験者】半導体検査装置 / 年間休日125日で働きやすさ◎
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- 【同社にしかできないニッチな商材×高い技術力で大手半導体向け製造装置との取引メイン/『必要なのに、どこにも売ってない装置』を実現する同社で回路設計のポジションです】 ■職務詳細: 半導体向け検査装置、搬送装置の電気回路設計の技術者としてご活躍いただきます! ◇装置の回路設計 ◇はんだ付け ◇技術面での顧客との打ち合わせ(全業務内で1割程度) ※変更の範囲:会社の定める業務 顧客の欲しいものをオーダーメイドで作るので「常に新しいものづくりにチャレンジできる」という同社ならではの面白さがあり、常に新しいことを学び、成長できる環境が整っています!◎ ■入社後の流れ: まずは業務や商材を知っていただき、サポート業務からスタートいたします。技術や商材を学ぶ期間をしっかりとっていただけるので、安心してご入社いただけます! 扱う案件は1件ずつなので1つのモノづくりに集中できる環境です◎ ■同社の強み: 「ウェハを破損しない×操作が容易×高いコストパフォーマンス」を叶える装置を開発・製造・販売する同社。ハードもソフトも一貫して設計・開発・製造できる高い技術力を持った人材が在籍しています。 特殊ウェハ対応と目視検査の自動化の両面から、お客様のかゆいところに手が届く「必要なのに、どこにも売ってない装置」の製品化をモットーに、カタログ商品ではなく、客の欲しいものを形にして売ることが出来るのが同社の強みです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町4817番地9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は個人のスキル・経験に合わせ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島市西区】リフォームの営業職◆年休126日/飛び込み・出張・転勤なし◆トータテグループ安定性◎
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- ~マンションや戸建てなど年間約1400件以上の実績/高品質で安心・快適なリフォーム、リノベーションを提供/年間休日126日/平均残業20h~ ■業務内容: トータテグループのリフォーム分野を担う当社にて営業業務をお任せします。 ■業務詳細: アサイン(振分け)された顧客に対し、リフォームの提案活動を行っていただきます。具体的には、現地確認、ヒアリング、提案、契約等を行います。受注後は施工管理部門に引継ぎますが、簡単な内容であれば営業にて巻き取る場合もあります。飛込み営業は無く、基本的にニーズを持ったお客様への提案営業の為、営業活動がしやすいです。 ■働き方について: ・年休126日、残業月平均20時間程度でワークライフバランスを整えることができます。 ・直行直帰可能、案件も広島県内がメインで出張は発生しません。 ■同社の強み: ・一番の魅力はトータテグループ全体での対応力の強さと安心感です。壁、屋根、水回りなど部分的なリフォームでは無く、家全体に対するお困りごとや不安に対する対応が可能です。 ・小規模から大規模案件まで年間1,400件を超える実績がございます。戸建/マンションの全面リフォーム、リノベーションや部分リフォームのほか、住まいの健康を守る点検なども実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区庚午北2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~325,000円 その他固定手当/月:85,000円~250,000円 <月給> 340,000円~575,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(3.15ヵ月分 前年度実績) ■モデル年収 入社3年/30代/年収600万円 入社5年/40代/年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市西区】リフォームの施工管理◆年休126日/出張・転勤なし◆トータテグループ安定性◎
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- ~マンションや戸建てなど年間約1400件以上の実績/高品質で安心・快適なリフォーム、リノベーションを提供/年間休日126日/平均残業20h~ ■業務内容: トータテグループのリフォーム分野を担う当社にて施工管理業務をお任せします。お客様は、トータテハウジングにて住宅購入いただき、10年以上経過した方や、ショールームへ来店された方などです。 ■業務詳細: ・工程管理 ・コスト管理 ・品質管理 ・安全管理 など 営業、設計、見積作成など分業されておりますので施工管理の業務に集中することができます。 ■ポジションの特徴: ◇月に大よそ10件程度の案件を対応しますが、少なくとも1回は現場を訪れ状況を確認します。 ◇外勤(現場管理):内勤(書類作成等)の割合は7:3程です。 ◇案件全体の提案を行うことはありませんが、追加工事が必要だと判断した場合は顧客に追加提案を行う場合があります。 ■働き方について: ・土日祝休み、残業月平均20時間程度でワークライフバランスを整えることができます。 ・直行直帰可能、案件も広島県内がメインで出張は発生しません。 ■同社の強み: ・一番の魅力はトータテグループ全体での対応力の強さと安心感です。壁、屋根、水回りなど部分的なリフォームでは無く、家全体に対するお困りごとや不安に対する対応が可能です。 ・小規模から大規模案件まで年間1,400件を超える実績がございます。戸建/マンションの全面リフォーム、リノベーションや部分リフォームのほか、住まいの健康を守る点検なども実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区庚午北2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~325,000円 その他固定手当/月:48,000円~163,000円 <月給> 278,000円~488,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(3.15ヵ月分 前年度実績) ■モデル年収 入社3年/20代/年収450万円 入社5年/30代/年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 134名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全12件
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【仙台】設備設計/12年連続黒字かつ無借金経営の安定基盤
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- 【社員の設計スキルが魅力で大手ゼネコンから安定して受注◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/合人社グループで案件安定受注】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、設備設計(機械・電気)をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。 ・ライフサイクルコスト算出 ・スペースプランニング等(既存システムとの比較、施工可能なシステムの提案、改修前後のエネルギー消費量の計測報告書作成) ■設計内容 衛生設備図作成/空調設備図作成/電気設備図作成 ■職務の特徴: 大手ゼネコンや一部地場企業からの案件を安定して受注しております。 ■組織構成: 設備部門では比較的若い社員も活躍しており、ご入社後に資格取得補助もございます。全国への転勤の可能性はございますが、社員の生活安定に向け本人の希望を考慮し決定しております。社員が自身のスキルアップを目指しながら、長期就業できる環境づくりを目指しております。 現在活躍している最年少の支社長は40歳です。その他、社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダーや室長、支社長など、経験に応じてすぐに役職を任されることもあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区二日町10-20 イマス二日町3F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北四番丁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~580,000円 <月給> 500,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年1回+決算賞与(業績による、年3回過去実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】設備設計/12年連続黒字かつ無借金経営の安定基盤
- 締切間近
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- 【社員の設計スキルが魅力で大手ゼネコンから安定して受注◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/合人社グループで案件安定受注】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、設備設計(機械・電気)をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。 ・ライフサイクルコスト算出 ・スペースプランニング等(既存システムとの比較、施工可能なシステムの提案、改修前後のエネルギー消費量の計測報告書作成) ■設計内容 衛生設備図作成/空調設備図作成/電気設備図作成 ■職務の特徴: 大手ゼネコンや一部地場企業からの案件を安定して受注しております。 ■組織構成: 設備部門では比較的若い社員も活躍しており、ご入社後に資格取得補助もございます。全国への転勤の可能性はございますが、社員の生活安定に向け本人の希望を考慮し決定しております。社員が自身のスキルアップを目指しながら、長期就業できる環境づくりを目指しております。 現在活躍している最年少の支社長は40歳です。その他、社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダーや室長、支社長など、経験に応じてすぐに役職を任されることもあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル5F 勤務地最寄駅:JR御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~580,000円 <月給> 500,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年1回+決算賞与(業績による、年3回過去実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】介護施設/ホーム長候補◆創業以来60期連続で黒字経営のみどりグループ
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- ~広島の優良安定企業/創業以来60期連続で黒字経営~ ■仕事内容 介護施設のホーム長候補として、介護業務、施設のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇施設運営の管理 ・施設の運営計画を策定、実行 ・施設の設備や環境の維持管理 ◇スタッフの管理 ・スタッフの採用、人員配置の管理 ・新入社員のオリエンテーションや研修の実施 ・シフト管理、労務管理 ◇入居者のケア ・入居様一人ひとりのケアプランの作成、定期的な更新作業 ・医療機関や専門家と連携し、入居者の健康管理 ・生活の質向上のためのアクティビティやイベントの企画、実行 ◇家族との連携 ・入居様の家族との定期的な面談 ・家族向けの情報提供やサポート ◇予算管理 ・施設の年間予算に対する収支管理 ・コスト削減のための施策検討 ◇緊急対応 ・緊急時の連絡体制の整備と徹底 ◇コミュニティとの連携 ・地域の医療機関や福祉団体との連携強化 ■当社について: 当社は、介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の『3つのかかわり』を大切にしています。 地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。 ■企業風土: 「人を敬い、人を愛する」 私たちが目指すのは、人々に笑顔があふれ、健康に安心して暮らせるまちづくりです。そして、安心して暮らせるまちには、肉体的、精神的、社会的にも満たされる福祉の充実が欠かせません。この社会を築いてこられたお年寄りに穏やかで温かい空間を提供し、将来を創っていく子どもたちが、のびのびと育つ環境を創造していく。当社は、笑顔にあふれ、安心して暮らせるまちづくりに貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大手町事務所 住所:広島県広島市中区大手町4丁目6-16 山陽ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ご近所デイ千田町 住所:広島市中区南千田東町4-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 青崎・みどりの家 住所:広島市南区青崎2丁目9-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:管理職手当10,000~40,000円/処遇改善手当60,000円 ■賞与:年2回(計2.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 265名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島市中区】美容スタッフ/美容業界経験ある方大歓迎/連休取得可!/~章栄不動産G~
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- ◎広島市中心部の並木通りに構えるエステサロン! ◎広島県で唯一!韓国発クリニカルエステ「トロイアルケ」導入店舗! ◎希望休が叶いやすい環境です!土日の連休取得も可! ◎個人ノルマや無理な営業なし!お客様の満足を第一に考えています! ■当社について: ~2024年にOPENしたサロンでありながら、すでに事業拡大フェーズへ~ SALON de SEI は「プロフェッショナルな肌診断」、「完全パーソナルスキンケア提案」、「国内外の最先端の技術」でアプローチし、「本気のアンチエイジング×敏感肌の劇的な改善」に特化したラグジュアリーサロンです。 ■お仕事内容: 当社のエステティシャンとして施術・店舗運営を担っていただきます。 ・予約確認・カウンセリング・施術・お会計までのサロン業務全般 ・サロン内清掃 など ■お仕事の特徴: ・フェイシャルのメニューは美容医療レベルのカウンセリングで肌分析を行い、その方の肌に合わせてカスタマイズ調合、効果的な施術をします。 ・広島で唯一の最先端「高気圧水素カプセル」のメニューもあり、男性やプロスポーツ選手のお客様もいらっしゃいます。 ・ボディーやヘッドのメニューも取り入れており、全身のケアを内側・外側から提供できます。 ■当社の魅力: ・厳選な審査の元、選ばれたサロンでしか取り扱えない韓国発クリニカルエステ「トロイアルケ」広島で唯一導入サロン。美容医療や皮膚科を超える結果を追求し、専門的な技術とカウンセリング力を磨ける環境です! ・結果の出る高単価な施術を提供し、お客様の満足度が高いサロン! ・「結果が出るエステティシャン」として自信を持って施術できる環境です! ・エステティシャンとしての常識を超え、ワンランク上の知識・技術を習得できる研修制度(技術に不安があっても丁寧な研修のため安心!) ・経験者だからこそ、サロンの中心メンバーとして活躍&キャリアアップのチャンスが豊富! ■以下に該当する方大歓迎! ・流れ作業ではなく、一人一人のお客様の肌悩み・改善・理想に尽力できる方 ・高単価の施術で、お客様に本当の価値のある技術を提供したい方 ・プライベートを大切にしながらエステティシャンとして長く安定して働きたい方 ・働きながら最先端の技術習得・自分自身も綺麗になりたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Salon de SEI 住所:広島県広島市中区中町2-5 ロアール並木 1004号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円 <月額> 350,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・保有資格などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:有(年1回の人事考課による) ■給与支払い日:翌月5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島:中区】マンション管理(未経験歓迎)◆基本土日祝休◆残業月27H◆年休120日◆章栄不動産G
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- ◆◇安定業界で手に職つけて働きたい方必見/安全・快適な生活をサポートするマンション管理ポジションの募集/社用車貸与あり/転勤無◇◆ ■業務内容 西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている当社にて分譲マンションの管理運営のサポートをお任せします。具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・分譲マンションの管理組合運営サポート ・理事会、総会の運営サポート及び提案 ・メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス ・マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等 内勤・外勤の割合は半々のイメージです。 基本的に土日祝休み、お客様から急なご連絡があって休日対応が必要な場合は、振替休日を取得して頂いています。長期休暇等は代理の担当をたててしっかりお休みの日には休んでいただくことを大切にしています。 ■業務の特徴 ◎担当範囲は広島市、呉市、東広島市がメインとなります。担当物件数は入居件数等にもよりますが、1人当たり10~12棟を平均して担当いただいております。 近隣エリアですので、基本的には対面で顧客対応をしておりますが、一部リモートでの会議実施もしております。 ◎分譲管理事業部は21名の組織です(平均年齢43歳) ◎入社後管理業務主任者の資格取得が必須です。資格取得された場合は、毎月資格手当を支給。 ◎定年は65歳ですが、現在定年後も契約社員として活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴: (1)当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。 (2)当社は、「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区中町2-16 勤務地最寄駅:広島電鉄本線・白島線/八丁堀停留場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 319万円~396万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,016,000円~2,064,000円 固定残業手当/月:98,000円~158,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 266,000円~330,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は職種・経験・保有資格などを勘案し、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:人事査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東広島/転勤無】リフォーム営業◆未経験歓迎◆広島ではおなじみの創建ホームG◆受注好調
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- 地域に愛される創建ホームグループ/株式会社住宅工房創様にてリフォーム営業職の募集です!◇ ■業務内容: 水まわり・外壁塗装の専門店である当社において、住宅のリフォームの提案をお任せします。 ・お客様のニーズ/状況のヒアリング ・リフォームプランの検討/提案 ・完工までのスケジュール管理 営業スタイルは反響型がメインのため、Webページやチラシなどの媒体を見た顧客への対応となります。 お客様に快適な住まいを提供することができるやりがいのあるお仕事です。 ■勤務地について: 「ウィズ 東広島ショールーム」は、東広島最大級のリフォームショールームです。国道375号線すぐ近くで車通勤しやすい環境です。 ■同社について: 同社は、地域に愛される創建ホームグループです。 今までの顧客の引き渡し件数は6500件!豊富なノウハウがございます。 案件の既存顧客の割合は6割程度で、顧客に満足いただきリピーターが多い状況です。 ■リフォーム業界について 住宅産業は「新築からリフォームへ」と言われており、中古物件を購入する人は、リフォームして自分好みの家にするというのが前提な場合が多く、 中古市場に伴ってリフォーム業界も人気が出てきています。これらの背景からリフォーム市場は今後、成長していくことが予測されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東広島店/ショールーム 住所:広島県東広島市西条町御薗宇6225-2 勤務地最寄駅:近畿大学~安芸津駅線/上戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~549万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例:570万円(33歳/経験8年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【東広島/転勤無】リフォーム工事の施工管理★未経験歓迎★広島ではおなじみの創建ホームG
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- ◆◇手に職つけて腰をすえて働きたい方必見!◎地域密着:創建ホームグループの同社にて施工管理職の募集/リフォーム工事のスケジュール・現場管理 ※作業員ではありません◇◆ ■業務内容 水まわり・外壁塗装の専門店である当社において、住宅のリフォーム工事における施工管理(監督)業務をご担当いただきます。 設計担当者が施主との打ち合わせにてリフォームプラン作成、設計図面の作成を行いますので、その後の工事に取り掛かる準備~引き渡しまでを担当します。 具体的には下記の通りです。 ・図面や日程をもとに資材や協力業者の手配 ・引き渡しまでの現場における安全、工程、予算の管理 ・工事の進み具合に応じた顧客への仕様確認 (必要に応じてアドバイスの実施) ■業務の特徴 ・工事内容としては水回り(キッチン、お風呂、洗面等)、外壁塗装がメインであり、1日で終わるものから1か月程かかるものまで様々です。 ・案件の種類にもよりますが一連の業務を習得いただいてからはだいたい5~8件の案件が同時進行しているイメージです。 ・依頼をいただいた個人顧客から「綺麗にしてくれてありがとう」と直接感謝される時、自分が組んだ工程通りに工事が進んだ時、 施工会社とコミュインケーションをとる中で信頼関係を築くことができた瞬間等、遣り甲斐を感じることが多いお仕事です。 ■手に職つけたい方歓迎!未経験の方も安心のフォロー体制◎ 入社後1年程は先輩に同行していただき、工事の流れや業者への発注の仕方、工事計画の組み方等を学んでいただきます。 入社後すぐに現場を任せるというようなことはないのでご安心ください♪ 過去ファミリーレストランの店長をされていた方も未経験で入社され現在もご活躍中です! ■同社について: 同社は、カープのTVCMでおなじみ地域に愛される創建ホームグループです。 今までの顧客の引き渡し件数は6500件!豊富なノウハウがございます。 案件の既存顧客の割合は6割程度で、顧客に満足いただきリピーターが多い状況です。 ■勤務地について: 「ウィズ 東広島ショールーム」は、東広島最大級のリフォームショールームです。国道375号線すぐ近くで車通勤しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町御薗宇6225-2 勤務地最寄駅:山陽新幹線/東広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~549万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例:570万円(33歳/経験8年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】制御システムコンサルタント※プラントでの生産技術・プロセス経験活かせる/年休120日土日祝休
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- 石油精製や石油化学メーカーのプラントにおける産業装置の省エネ化や既存設備の効率化提案をご提案いただきます。 ■職務詳細 プラントの「生産効率UP」「省エネ」といった課題解決に向けたコンサルティング業務です。 付随してメガトレンドのカーボンニュートラルにもつながるソリューション提案の機会もあります。 アプローチするのは設備などハード面ではなく、プラント制御システムです。制御構造の改造や修正などを行うことで、課題解決をはかります。 【業務の流れ】 「現状把握」「課題発見」「解決方法の提案」「仕様検討」がメインで、営業やシステム開発部門と連携しながら導入までをサポートいだきます。 ★特に大事なことは現状把握、お客様の対象設備を理解するフェーズを通して時間をかけて行います。客先に足を運び現場に入り込むというよりは、提供頂ける設備図面、運転データを分析、ハードの知見を活かして顧客とディスカッション、ヒアリングを行います。 そのように潜在的な課題を洗い出すところから行うため、考える力や知識が必要ですが、自身の提案が課題解決につながったときの達成感が業務のやりがいにつながります。 ■組織構成: 同社は10名程度のスタッフが在籍。組織としては営業担当・事務・コンサルタントと分かれており、さらに協力会社にシステム開発担当がおります。製油所やプラント建設に携わっていたスタッフもおりますが、未経験で入社したスタッフも勉強し、現在活躍しております。また、現在メキシコやマレーシア等の海外事業も展開を開始しており、広島大学は海外からの留学生も多く、今後はさらにその数が増加する計画しております。これらの優秀な海外人材も含めて、多様な人材を獲得していきたいと思っています。そのため、自ら発言し行動に起こすようなチャレンジ精神のある方を求めています。 ■当社の特徴: 全国的にベンチャーチャレンジの機運が高まる中、2005年1月に広島大学発のベンチャーとして設立された、制御技術をコアコンピュタンスとする先端技術企業です。産業界と大学によって20年以上に亘り培われてきた共同研究成果である制御技術を、石化プラント、自動車、鉄鋼プラント、紙パルプ、セメント等の極めて幅広い産業分野に展開させて頂き、多くのお客様から高い評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市鏡山3-13-60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力により決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…2~4ヶ月、業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 46名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【広島市/転勤無】営業・展示会対応◆外食メニュー立案など◆賞与年3回◆残業月平均10h◆食肉の卸売業
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- ~「外食卸」「量販店向けサービス」「直販」の3本柱で事業展開/活気のあるアットホームな雰囲気◎~ ■業務内容: 部下・後輩指導や、食肉卸業を営む当社の業食部 外食課にてメーカーへの営業、出張を伴う展示会対応等をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇メーカーからの受注対応 ◇レストラン等の顧客にメニュー立案/開発 ◇展示会での調理/顧客対応 ※出張を伴う業務が月に1週間ほど発生します。 ■業務の特徴: 業務上多くの人と接する機会があり、多数の提案や調整業務が生じるため、コミュニケーション能力を大切にしています。 ■配属先について: 業食一部 外食課は、営業課長1名(30代前半)、営業5名 業食二部 量販課は、営業課長1名(30代後半)、営業2名 ■働く環境: ◇グローバルな人材が活躍しております。 ◇20~30代の社員が多く、活気のあるアットホームな雰囲気です。 ◇転勤はありませんので、東京で腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ■当社の特徴: ◇”お肉で世の中を面白く!”をミッションに、食肉(主に牛肉、豚肉)の販売、食肉加工製品の企画・販売、調味料(たれ・ソース)の企画・販売、バーベキュー用品・レジャー用品の販売などを展開しています。 ◇「外食卸」「量販店向けサービス」「直販」を3本柱とし、畜肉を中心とした原料や加工品・食品添加物を商社・メーカーと協力しながら開発し、業務卸・大手外食チェーンや量販店に販売したり、大手通販会社のモール、通販会社・自治体(ふるさと納税)などとタイアップし、小売販売まで行っています。 ◇外食卸サービスでは、スライス、ミンチから、結着・成形、牛脂注入、加熱品など、外食産業の幅広い要望にお応えします。特にカナダビーフには強みを持ち、カナダビーフ国際機構とタイアップし、フェアなどの提案も行っています。 ◇社員たちは毎日のように試食や試作を行いながら、お肉やその加工方法を学んでいきます。そして、積極的に展示会に参加するなど、現場での経験を積み重ねます。こうして身につけた実力を持った人材こそが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区草津新町2丁目26-1 アルパーク東棟9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋葉原/転勤無】営業・展示会対応◆外食メニュー立案など◆賞与年3回◆残業月平均10h◆食肉の卸売業
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- ~「外食卸」「量販店向けサービス」「直販」の3本柱で事業展開/活気のあるアットホームな雰囲気◎~ ■業務内容: 部下・後輩指導や、食肉卸業を営む当社の業食部 外食課にてメーカーへの営業、出張を伴う展示会対応等をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇メーカーからの受注対応 ◇レストラン等の顧客にメニュー立案/開発 ◇展示会での調理/顧客対応 ※出張を伴う業務が月に1週間ほど発生します。 ■業務の特徴: 業務上多くの人と接する機会があり、多数の提案や調整業務が生じるため、コミュニケーション能力を大切にしています。 ■配属先について: 業食一部 外食課は、営業課長1名(30代前半)、営業5名 業食二部 量販課は、営業課長1名(30代後半)、営業2名 ■働く環境: ◇グローバルな人材が活躍しております。 ◇20~30代の社員が多く、活気のあるアットホームな雰囲気です。 ◇転勤はありませんので、東京で腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ■当社の特徴: ◇”お肉で世の中を面白く!”をミッションに、食肉(主に牛肉、豚肉)の販売、食肉加工製品の企画・販売、調味料(たれ・ソース)の企画・販売、バーベキュー用品・レジャー用品の販売などを展開しています。 ◇「外食卸」「量販店向けサービス」「直販」を3本柱とし、畜肉を中心とした原料や加工品・食品添加物を商社・メーカーと協力しながら開発し、業務卸・大手外食チェーンや量販店に販売したり、大手通販会社のモール、通販会社・自治体(ふるさと納税)などとタイアップし、小売販売まで行っています。 ◇外食卸サービスでは、スライス、ミンチから、結着・成形、牛脂注入、加熱品など、外食産業の幅広い要望にお応えします。特にカナダビーフには強みを持ち、カナダビーフ国際機構とタイアップし、フェアなどの提案も行っています。 ◇社員たちは毎日のように試食や試作を行いながら、お肉やその加工方法を学んでいきます。そして、積極的に展示会に参加するなど、現場での経験を積み重ねます。こうして身につけた実力を持った人材こそが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区神田須田町2丁目23-1 天翔秋葉原万世橋ビル803 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島市】企画ディレクター◇企画提案経験をお持ちの方へ◇制作チームの取りまとめ
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- ◎並行する案件は10件ほど ◎企画提案の経験を活かしてスキルアップするチャンス ◎現在の担当者が経営に集中するための増員募集となります。 ■業務内容: クライアントの課題解決を行うための広告の企画提案および進捗管理をお願いします。 ・制作スタッフチームの取りまとめ ・クライアントとの打ち合わせ ・企画および提案 制作現場でチームのメンバーと連携を取り、納期までに納品できるようにプロジェクト全体のスケジュール管理を行います。 ■入社後にお任せしたいこと: チラシや新聞広告、ポスターなどからお任せし、徐々に業務を習得いただきます。TORADEMARKらしさをインプットいただきます。 将来的には、TVCMなどにも携わっていただきたいと考えています。 ■■1日の流れ 出社→MTG→各プロジェクトのブレーンとの打ち合わせなど→原稿のチェックやクライアントとの打ち合わせ等→退勤 ■同社の特徴: ・同社は、クライアントとパートナーシップを築き、課題解決に取り組む広告会社です。単なるアカウントを取り扱う会社ではなく、クライアントとしっかり膝を付き合せ、本質を捉えることを重要視しています。 ・クライアントとの交渉後、クライアントの課題抽出から制作まで、自社でトータルプロデュースしています。地場に強い企業です。 ・パートナーとしての信頼を得ることで、より広い視野、より深い思考をクライアントと共有し、そこから生まれる様々なカタチのアイデアを、クリエイティブに活かしています。課題に対する解決策の企画立案から実施までをトータルプロデュースし、地元広島のクライアントと共に歩んでいくことで、広島のクリエイティブを盛り上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区鉄砲町9-10 湯浅ビル4F 勤務地最寄駅:広電本線/胡町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4・10月) ■賞与:決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】×【メディア企画営業】×【広告業界経験者限定】 課題抽出から制作までトータルプロデュース
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- ≪クライアントの課題解決、トータルソリューション提案を自ら実施することが可能です≫ ■業務内容: クライアントの課題を解決するため、各媒体(Web広告、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌等)の提案営業を担当します。 ■ポジションの役割: ・現状の課題(来場促進、企業認知度アップなど)の抽出、ブランディング、セールスプロモーション等の解決策を企画・提案します。クライアント側で問題点が見えていない場合は、その分析から課題抽出、解決策の提案を行い、制作までをトータルプロデュースする業務です。 ・媒体提案ありきではなく、とにかく課題解決第一に考えます。時にはCI(コーポレートアイデンティティ)、VI(ビジュアルアイデンティティ)の提案、店装デザイン、プロダクト制作、イメージキャラクター制作、タレントブッキング…など、多岐にわたって実施します。 ■業務の特徴: ・担当企業数…広島地場の企業を中心に、10社前後の企業を担当します。業務割合は新規2割、既存8割となります。 ・担当案件…短納期案件(チラシ、リーフレットなど)は3週間程度、長納期案件(CI,VIなどのブランディング、大型WEBサイト制作など)は1年程度を要します。受注金額は100万~1000万円程度です。 ■同社の特徴: ・同社は、クライアントとパートナーシップを築き、課題解決に取り組む広告会社です。単なるアカウントを取り扱う会社ではなく、クライアントとしっかり膝を付き合せ、本質を捉えることを重要視しています。 ・クライアントとの交渉後、クライアントの課題抽出から制作まで、自社でトータルプロデュースしています。地場に強い企業です。 ・パートナーとしての信頼を得ることで、より広い視野、より深い思考をクライアントと共有し、そこから生まれる様々なカタチのアイデアを、クリエイティブに活かしています。課題に対する解決策の企画立案から実施までをトータルプロデュースし、地元広島のクライアントと共に歩んでいくことで、広島のクリエイティブを盛り上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区鉄砲町9-10 湯浅ビル4F 勤務地最寄駅:広電本線/胡町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):357,142円~400,000円 <月給> 357,142円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4・10月) ■賞与:年2回(4・10月、過去実績計2ヶ月分※ただし業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1944年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島市/西区】法人営業(空調設備)◆残業10~15H/転勤なし/創業約80年の地域密着企業
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- \おすすめポイント!/ ◎転勤なし!創業約80年の地域密着企業! ◎個人ノルマなし!役所・学校など実績多数! ◎残業~15H・家族手当充実!働き方改革推進中! ◎手に職をつけられる営業職で専門性抜群! ■業務内容: ダイキン空調機特工店(代理店)である当社にて、空調設備の営業活動を行って頂きます。(買い替え提案等) 飛び込み営業はなくほぼ既存顧客対応で、新規顧客は既存顧客やメーカー(ダイキンプロショップ)から紹介がほとんどです。 営業だけでなく空調のプロとして技術を身に付けれる環境です。 ■業務詳細: ・担当製品…ダイキン製ルームエアコン、業務用エアコン、空気清浄機、エコキュート等 ・顧客…広島市~廿日市付近の施主(ビルオーナー、不動産管理会社等) ■入社後の流れ: ・メンテナンス担当者に同行し作業現場を見たり、工事の補助的な業務も行って頂きながら業務を学びます。普段の生活で見ることができない機械の中身や設置現場を目の当たりにできます。 ・ダイキン工業研修所(主に福岡、大阪)にて基礎的な空調の仕組みから学びを始めます。 ★電気工事士、施工管理技士など国家資格取得を目指す講座、ダイキン製品を学ぶ講座、設計を学ぶ講座など専門性高い講座もあり、当社社員も多数受講しております。 資格は冷媒フロン類取扱技術者を全員取得、冷凍機械責任者、電気工事士、施工管理技士(管工事、建築)といったものまで、営業社員も取得しております。 名刺に資格を記載できることから顧客より高い信頼を得ることができます。 ■組織構成 50代部長、40代課長、施工管理40代2名、サービスマン40代2名、事務女性30代1名の構成です。 ■業務の特徴: ・社用車、ETCガソリンカード、PC、携帯電話(スマホでも可)、タブレット、作業着、工具など貸与します。 ・設置先の施設で安全に工事できる時間帯である夜間に行うことがあります。ただしごく稀(年に1~2回程度)です。 ■当社について: 当社は環境設備・機器設計、施工・販売を主業とする創業約80年の地元密着した機械商社で、安定した業績を維持しております。 省エネ、温暖化、空調費用のコストダウン、古い機種の入れ替えなどニーズは多々あり、お客様から頼られる機会が多くやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター5-3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(定期賞与2回 7月12月 決算賞与1回)年間合計4.0ヶ月目安 ■給与締め:毎月15日/給与支払:当月25日 ■モデル年収例: 入社10年~15年程度500~650万程度 部長以上に昇格の場合は、上記以上も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/未経験歓迎】エンジン部品のピッキング◆マネジメントへの挑戦も可能◆残業0~5H
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- ★未経験歓迎!基本内勤のお仕事です♪ ★転勤なし・休日出勤なし・残業月0~5時間程度! ★創業約80年の地域密着企業 ■お仕事について 小型の建設機械や農機、小型の産業機械で使われるエンジンの部品を、注文いただいた全国のお客様に出荷していただくお仕事です。 更なる事業拡大に向けてメンバーを増員したいと考えております。 ■一日の流れ エンジン部品のピッキング作業・出荷業務補助 ・仕分け…部品が当社に到着後、決められた棚に納めます。 ・注文…電話やメールで受けます。(慣れてからでOKです) ・ピッキング…決められた場所から注文商品を取り出します。 ・梱包…一度に複数部品を注文されることが多く、箱に梱包します。 ◎取引先担当者様とコミュニケーションを取り、頼りにされ、感謝されることも多く、やりがいを感じることができます♪ ■その他情報 ・取り扱う部品点数:約6万点あります!当社は部品棚を整理して保管しており、容易にピッキング出来るように工夫しております。 ・部品例:キャブレター、燃料タンク、ガスケットなどです。部品は軽量で、ほとんどが女性が片手で持てる・梱包できる軽いものです。(1番重い部品で5kgくらい) ・1日に対応する受注件数…100~200件、部品点数300~500点をさばきます。(1梱包に複数部品が入ります) ・体制:出荷業務は2~3名で対応、検索業務は2名で対応します。フォークリフトを使用するケースもありますが、基本は先輩社員が操作します。将来的にはご自身で操作できるようフォークリフト資格を取って頂きますが、取得費用は当社で負担いたします。 ・お客様:全国にある建機、農機メーカー、地区修理店等です。 ■入社後のキャリアプラン ピッキング業務をお任せした後ゆくゆくは、お客様対応やメンバーの管理なども行っていただきます。 ※入社後約5年後を想定しております。 お客様からの注文のお問い合わせ対応や、受注の獲得もお電話での対応を中心に行っていただきます。 また、メンバーの管理も行っていただき、現場が円滑に進むよう従事いただきます。 ■エンジン部組織 40代男性の部門長、40代男性スタッフ2名、20代男性スタッフ・女性スタッフ各1名の合計5名です。 サービス業や接客業など、異業種からの転職者活躍中です!! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター5-3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(定期賞与2回 7月12月 決算賞与1回)年間合計4.0ヶ月目安 ■給与締め:毎月15日/給与支払:当月25日 ■モデル年収例: 入社5~7年程度400~500万円 将来:部門長以上に昇格の場合は、上記以上も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 493名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【コンフィデンシャル求人】【広島】<CAD経験歓迎>商業用印刷機向け機械設計◆印刷機にて高いシェア
- NEW
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- ~CAD経験あれば応募歓迎/印刷機にて高いシェア/安定企業でスキルUP~ ■業務内容: 印刷機および周辺機器のハード設計の要求資料作成およびメカの設計、開発を行います。 <具体的には> ◇印刷機の概要設計・詳細設計の要求資料作成、プログラミング、評価 ◇印刷機および印刷機周辺機器とのデータ連携のシステム設計、プログラミング、評価 ■当社の特徴: ◇2014年1月に発足し、リョービ株式会社と三菱重工印刷紙工機械株式会社が培ってきた強みを引き継ぎ、融合させながら、商品ラインアップの拡充や開発力、製造力、販売・サービス力の強化に努めています。 ◇商品においては、菊全サイズ以上の旧三菱機、A全サイズ以下の旧リョービ機のカラーを統一し、それぞれの良さを継承し合わせ持ったデザインで貫いた商品ラインアップに一新しています。三菱重工印刷紙工機械との統合により、小型~大型までフルラインナップでクライアントのあらゆるニーズに対応しており、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市鵜飼町800-2 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※屋外喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【コンフィデンシャル求人】【広島】社内加工向け治具設計や、生産管理◆オフセット印刷機にて高いシェア
- NEW
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- ~印刷機にて高いシェア/安定企業でスキルUP/ものづくりの最前線で幅広い仕事~ ■業務内容: 資材調達部門にて、社内加工の設計、製造、生産管理担当として下記業務に従事します。 【主な業務】 ◇社内で精密加工するための治具や加工設計 ◇社内の加工設備の生産管理、設備管理 ◇社内他部門との連携 ◇社内でのNC操作などのプログラム作成、加工操作 【その他】 ◇品質管理 ※別部署が担当ですが状況によっては一緒に改善対応をする可能性あり ◇部品の工程設計 ■当社の特徴: ◇2014年1月に発足し、リョービ株式会社と三菱重工印刷紙工機械株式会社が培ってきた強みを引き継ぎ、融合させながら、商品ラインアップの拡充や開発力、製造力、販売・サービス力の強化に努めています。 ◇商品においては、菊全サイズ以上の旧三菱機、A全サイズ以下の旧リョービ機のカラーを統一し、それぞれの良さを継承し合わせ持ったデザインで貫いた商品ラインアップに一新しています。三菱重工印刷紙工機械との統合により、小型~大型までフルラインナップでクライアントのあらゆるニーズに対応しており、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市鵜飼町800-2 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※屋外喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【広島駅チカ】フレンチレストランの調理担当◆新規出店予定あり/柔軟な勤務スタイル
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- ~未経験者歓迎!/新規出店の調理師募集/地域密着のフレンチレストラン/働きやすい環境/家族的な経営スタイル~ ■職務内容: ご入社いただく方にはフレンチレストランの調理業務をご担当いただきます。当店は直近でも広島駅前店を新規出店予定の地域に愛されるフレンチレストランです。 <具体的な業務> ・調理業務全般 ・オープンキッチンでの調理・お客様への料理提供 ・アルバイトのシフト管理・他店への応援要請 ・店舗全体の状況把握 ※将来的には広島市内にある別店舗へ異動していただく可能性があります。(転居は伴いません) ■サポート体制: 入社後は広島駅北口店で先輩の指導を受けながら調理を行います。 全店舗共通のレシピを使用しているため、安心して業務に取り組むことができます。 最初は業務を覚えることから始め、半年から1年かけて独り立ちを目指します。 ■組織体制: 当社の各店舗には、シェフが2~3名、アルバイトが10名程度在籍しています。また、ホール社員が1名おり、社員の年齢層は21歳から50代まで幅広く、長く勤めているスタッフも多いです。 家族的な経営スタイルで、休暇制度も整っており、連休取得も可能です。 ■企業の特徴/魅力: 巴里食堂は「お箸で食べられるフレンチ」をコンセプトに、広島県内で3店舗展開しています。全店舗カウンターキッチンを採用しており、シェフが直接お客様の反応を感じ取れる環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 炭火とワイン 巴里食堂 広島駅北口店 住所:広島県広島市東区二葉の里3-5-7 2F 勤務地最寄駅:各線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 135名
平均年齢 28.5歳
求人情報 全7件
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【登録地域限定職】スクールマネージャー(転勤なし) ※残業月15時間程度/土日祝休み
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- 学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days(ファイブデイズ)」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 (2)保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 (3)入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 (4)アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修: エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数(EQ)について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス: 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各教室 住所:大阪府、広島県、岡山県、愛媛県、香川県、福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 222万円~315万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~262,500円 <月給> 185,000円~262,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:あり ■モデル年収:311万(入社2年/副エリアマネージャー/月給226,000円+賞与)、年収400万(入社3年/エリアマネージャー/月給295,000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】学習塾のスクールマネージャー ※新規開校に伴い増員採用/残業月15時間程度/土日祝休み
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- 学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days(ファイブデイズ)」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 (2)保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 (3)入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 (4)アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修: エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数(EQ)について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス: 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪府内の各教室 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 222万円~315万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~262,500円 <月給> 185,000円~262,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:あり ■モデル年収:311万(入社2年/副エリアマネージャー/月給226,000円+賞与)、年収400万(入社3年/エリアマネージャー/月給295,000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島/廿日市】児童発達支援管理責任者◆週休2日制/放課後等デイサービス「こどもひろばうぃず」を運営
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- ■仕事内容: 放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ・利用者:小学生~高校生までの障がいを有する児童 ・定員:10名/日 7~8人のスタッフで支援します ■業務内容: ・社用車での送迎 ・創作活動 ・公園等での戸外活動、 ・障害に合わせた介助等 ■就業時間について: (1)14時00分~19時30分/月~金 (2)08時30分~19時30分/土・祝(休憩60分) ■放課後等デイサービス施設とは: 厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。 お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。 作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について: 地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。 安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> こどもひろば うぃず 深江 住所:広島県廿日市市深江2丁目8-1 勤務地最寄駅:宮島口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 その他固定手当/月:140,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(2カ月分/前年度実績) ■その他固定手当: ・役職手当 55,000円 ・送迎(一律)手当 30,000円 ・処遇改善手当 55,000円 ※保育士免許所持の場合:保育士手当 30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/廿日市】児童指導員◆週休2日制/放課後等デイサービス「こどもひろばうぃず」を運営
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- ■仕事内容: 放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます。 ・利用者:小学生~高校生までの障がいを有する児童 ・定員:10名/日 7~8人のスタッフで支援します ■業務内容: ・社用車での送迎 ・創作活動 ・公園等での戸外活動、 ・障害に合わせた介助等 ■就業時間について: (1)14時00分~19時30分/月~金 (2)08時30分~19時30分/土・祝(休憩60分) ■放課後等デイサービス施設とは: 厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。 お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。 作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について: 地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。 安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> こどもひろば うぃず 深江 住所:広島県廿日市市深江2丁目8-1 勤務地最寄駅:宮島口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(2カ月分/前年度実績) ■その他固定手当: ・送迎(一律)手当 30,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ※保育士免許所持の場合:保育士手当 30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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【広島・福山市/未経験OK】ペット保険会社の一般事務/年間休日125日以上/研修制度充実◎
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- ~広島県福山市に本社を置くペット保険会社/完全土日祝休み/年間休日125日以上/第二新卒歓迎~ ■仕事内容: 当社のペット保険に関する査定業務や電話応対など、事務業務全般をお任せします。未経験でもOK! ペットと飼い主さまの「安心」を支えるお仕事です! ■具体的な業務: ・保険金請求の査定業務(システム入力、動物病院への確認など) ・関連する書類作成、事務処理 ・契約者さまからの問い合わせ対応、査定結果のご案内 など ※入社後は新入社員研修で査定・電話応対の基礎を学べます。 また、ブラザー・シスター制度により先輩社員がマンツーマンでサポート。 未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成: 全78名で課が4つに分かれています(フロアは2フロアに分かれますが1つのビルいらっしゃいます。)係長6人、課長4名 *1課あたり18~19人(平均年齢:30歳程度/男女比は女性9割の組織です) ■ご入社後の流れ: ご入社後1か月の初期研修ならびにOJTで教育がなされます。 <初期研修> ・集合研修(入社~3週間ほど/実際の請求データを審査してみる等の研修内容) *集合研修後、配属1週間はいつも隣に先輩がついて教えてもらえます *約1か月で初期研修は終了。 その後は初期研修終了後1か月を目途にフォローアップ研修があります。 同様に受電の研修を始めます。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、広島県福山市に本社を置くペット保険会社であり、10年以上連続して売上を伸ばし続けています。シンプルで安価な保険商品を提供し、価格.com保険アワード2022年版でペット保険部門3年連続第1位を獲得しています。また、全国どこの動物病院でも利用可能な広範なネットワークを持ち、家庭内ペットとその飼い主をサポートすることで、人と動物が共存できる社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4階 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 274万円~293万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~185,000円 固定残業手当/月:27,031円~28,906円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,031円~213,906円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(基本給の約1.7か月分/評価によって変動) ■年収モデル: ・3年目:年収2,985,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島・福山市/入社時から時短勤務可】ペット保険会社の一般事務/年間休日125日以上/研修充実◎
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- ~広島県福山市に本社を置くペット保険会社/完全土日祝休み/年間休日125日以上/第二新卒歓迎~ ■仕事内容: 当社のペット保険に関する査定業務や電話応対など、事務業務全般をお任せします。未経験でもOK! ペットと飼い主さまの「安心」を支えるお仕事です! ■具体的な業務: ・保険金請求の査定業務(システム入力、動物病院への確認など) ・関連する書類作成、事務処理 ・契約者さまからの問い合わせ対応、査定結果のご案内 など ※入社後は新入社員研修で査定・電話応対の基礎を学べます。 また、ブラザー・シスター制度により先輩社員がマンツーマンでサポート。 未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成: 全78名で課が4つに分かれています(フロアは2フロアに分かれますが1つのビルいらっしゃいます。)係長6人、課長4名 *1課あたり18~19人(平均年齢:30歳程度/男女比は女性9割の組織です) ■ご入社後の流れ: ご入社後1か月の初期研修ならびにOJTで教育がなされます。 <初期研修> ・集合研修(入社~3週間ほど/実際の請求データを審査してみる等の研修内容) *集合研修後、配属1週間はいつも隣に先輩がついて教えてもらえます *約1か月で初期研修は終了。 その後は初期研修終了後1か月を目途にフォローアップ研修があります。 同様に受電の研修を始めます。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、広島県福山市に本社を置くペット保険会社であり、10年以上連続して売上を伸ばし続けています。シンプルで安価な保険商品を提供し、価格.com保険アワード2022年版でペット保険部門3年連続第1位を獲得しています。また、全国どこの動物病院でも利用可能な広範なネットワークを持ち、家庭内ペットとその飼い主をサポートすることで、人と動物が共存できる社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4階 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 206万円~232万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):147,875円~169,000円 <月給> 147,875円~169,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給は、6.5時間勤務(9時30分~17時)の場合の記載です。 ※5.5時間以上8時間未満の範囲でご相談可能。基本給は勤務時間に応じて変動します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(基本給の約1.7か月分/評価によって変動) ■年収モデル: ・3年目:年収2,985,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県/福山市】経験者歓迎/建築資材製造・加工の工場長候補/転勤なし・マイカー通勤可能
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- 【広島県福山市】経験者歓迎!建築資材の製造・加工・品質管理職※工場長採用/転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境です ■職務概要 建築資材製造・生産管理業務およびお客様対応を担っていただきます。生産に関連する業務を少しずつ順番に覚えていただき、その部署の責任者として業務管理/メンバー管理も担っていただく予定です。 具体的には以下のような仕事をお任せします。 ・生産指示、生産コントロール、在庫管理 ・受注後、納入までのスケジュール立案、在庫管理、日程管理、品質管理、原価管理など ・書類作成など、生産管理業務に付随する事務全般 ・顧客対応(営業活動:顧客獲得手法は問い合わせやご紹介メインです) ・工場内でのメンバー管理 ※対応顧客は広島県を中心に岡山県・島根県・鳥取県まで至ります。大手ハウスメーカーとも取引があり、受注状況は安定しています。基本的には自社工場(2021年新設)での勤務となります。 ■配属とキャリアパス ・ご入社後は実務を通して仕事を覚えていただきます。属性やご経験に応じて、どの業務からお任せするかを決定しますが、他経験豊富なメンバーが丁寧に指導にあたりますので安心してください。 ・将来の工場長候補としての採用となります。現場で多くの実務経験を積み、知識を身につけていただきながら、工場全体をゆくゆくは取りまとめていただく人材に成長いただきます。日々進化する技術を学び続け、職人として自己研鑽のできる人材を求めます。また社員数27名と小さな会社ですので、社内連携や関係性構築は非常に重要です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市芦田町大字柞磨207-7 勤務地最寄駅:JR福塩線/高木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 昇給あり:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1972年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】電気制御エンジニア◆年間休日123日◆創業50年超えの老舗企業◆転勤無
- NEW
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- ~「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業/設計から製造、現地試験調整、据付工事、機内配線まで一貫して対応~ ■募集背景: ・現在自動化の経験値を積み上げて事業の拡大を狙っている最中です。 ・顧客の増加や1案件のボリュームが多きいものが増えているという中でエンジニアのリソースが不足しているため新たにお迎えしたいと考えています。 ■業務内容: ・バロ電機工業は、今日まで半世紀以上、自動車部品製造会社の工場を中心に、製造ラインの制御盤の設計・製造に携わってきました。 ・これまでに築き上げてきたコンピュータ制御の技術を用いて、中小製造業の生産工程における材料の加工や、部品の組み立て、製造の運搬など、生産プロセスを自動化するための「提案」から「開発」「機械設計(基本設計・詳細設計)」「電機制御」「製造」「据え付け」までワンストップで対応いただきます。 ■キャリアパス: ・自動化に向けて経験を積んで、新しいことに取り組むことで中心社員になっていける。 ・最終的にはお客様の要望に沿った装置提案等を担うことで取引先にとってのキーパーソンとなっていける。 ■この仕事で得られるもの: ・お客様の要望に応えて共に装置を作り上げることに達成感が味わえます。 また、新しいチャレンジに恵まれることも多く、自身の成長も期待できます。その成長により、規格、提案等の上流業務に携わることも可能です。 ■長期的にキャリア形成が可能な就業環境: ~広島県庁働き方改革推進事業の県内の5社に選定~ 当社では出社、退社時間を自由に設定できる「社員変則勤務制度」、所属部署に応じ19時もしは20時までに原則退社とする「1920制度」、会社に間接的な利益を与えるモノ・コトにおいて業務時間の25%までの活動を許可をする「25%ルール」など、働きやすい環境つくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。人事評価についても一年に一度、個人・チームの目標を定め、それをもとに半年に一度上長との面談を実施。中小企業にありがちな不透明な人事評価ではなく、非常にクリアな人事評価制度を行っております。その他キャリア形成の観点で、社外講習含めて研修費は全額会社が支給するなど、長期的にキャリア形成が可能な環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区伴中央7-8-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島市南区】測量/建設コンサル/土日祝休・年休125日・残業20h/社会貢献性・資格取得支援◎
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- ~土日祝休み、年休125日、残業20h程度/広島に密着、長期出張なし!/防災事業、社会貢献性◎/最先端技術の積極投資/資格取得支援でスキルアップ可能!~ ■企業紹介、業務内容: 1982年創業、呉市に本社を構える建設コンサルタント会社で、測量、土木設計、非破壊検査、インフラ調査点検、地中探査、地質調査などの業務を行っております。 広島エリアにて官公庁向けをメインに地元貢献している建設コンサルタントである当社にて、土木設計業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・公共測量、基準点測量、地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量など ・その他、業務管理および下請業者の管理 ※実務ではGPS、3Dレーザー、ドローン等の最新機器を使用 ※基本的に広島県内の工事を受注しています。稀に県外の案件を受注する場合がございます。 ■組織構成: 広島支社には、15名が在籍しており、うち技術面は13名が担当しております。20代~60代の幅広い人材が活躍しています。 ■働き方: 土日祝休みで年休125日、残業少なく働きやすい環境です。 月残業平均20時間で、休みもしっかりあります。計画有休を加えると年休130日。プライベートもしっかり充実できる職場です! ■当社について: ◎ドローンや3Dレーザーなど最新機器・技術を積極的に導入 当社は最新機器をいち早く導入。災害時には人が立ち入れない場所へドローンを飛ばし、現場の情報把握に大きく貢献した実績があります。 通常の測量やコンサルティング業務でも積極的に使い、その後のデータ活用も行っています。 ◎資格手当(毎月支給)や教育サポートも充実 技術士5万円、RCCM2万円(1資格につき)、補償業務管理士2万円、地質調査技士1万5000円など手当を支給します。 すでにお持ちの方はもちろん、入社後に取得した方にも支給します。資格取得支援も行っています。 ◎将来も安定的にニーズあり! 国内各地で災害が発生し、時には多くの方の命が奪われることもあります。災害発生時の早期復旧や、老朽化したインフラの修繕など、当社の存在意義がますます高まり、活躍の場があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市南区東雲本町一丁目7番2号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市南区】土木設計/建設コンサル/土日祝休・年休125日・残業20h/社会貢献性・資格取得支援◎
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- ~土日祝休み、年休125日、残業20h程度/広島に密着、長期出張なし!/防災事業、社会貢献性◎/最先端技術の積極投資/資格取得支援でスキルアップ可能!~ ■企業紹介、業務内容: 1982年創業、呉市に本社を構える建設コンサルタント会社で、測量、土木設計、非破壊検査、インフラ調査点検、地中探査、地質調査などの業務を行っております。 広島エリアにて官公庁向けをメインに地元貢献している建設コンサルタントである当社にて、土木設計業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・主として橋梁など土木構造物設計、道路設計、及び補修設計の立案、細部の設計 ・設計に基づき、技術図面、特記仕様書などの施工の為に必要な書類を作成 ・基本はCADを使ったデスクワーク、現地確認や打ち合わせ業務あり ・協力会社の管理、設計業務の取りまとめ、役所との協業 等 ※基本的に広島県内の工事を受注しています。 ■組織構成: 広島支社には、15名が在籍しており、うち技術面は13名が担当しております。20代~60代の幅広い人材が活躍しています。 ■働き方: 土日祝休みで年休125日、残業少なく働きやすい環境です。 月残業平均20時間で、休みもしっかりあります。計画有休を加えると年休130日。プライベートもしっかり充実できる職場です! ■当社について: ◎ドローンや3Dレーザーなど最新機器・技術を積極的に導入 当社は最新機器をいち早く導入。災害時には人が立ち入れない場所へドローンを飛ばし、現場の情報把握に大きく貢献した実績があります。 通常の測量やコンサルティング業務でも積極的に使い、その後のデータ活用も行っています。 ◎資格手当(毎月支給)や教育サポートも充実 技術士5万円、RCCM2万円(1資格につき)、補償業務管理士2万円、地質調査技士1万5000円など手当を支給します。 すでにお持ちの方はもちろん、入社後に取得した方にも支給します。資格取得支援も行っています。 ◎将来も安定的にニーズあり! 国内各地で災害が発生し、時には多くの方の命が奪われることもあります。災害発生時の早期復旧や、老朽化したインフラの修繕など、当社の存在意義がますます高まり、活躍の場があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市南区東雲本町一丁目7番2号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島市】サービスアドバイザー(車点検や修理案内)◆プジョー・シトロエン正規ディーラー◆インセン有
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- ◎プジョー、シトロエンの新車・中古車正規ディーラー ■業務内容: 既に車を所有されているお客様が入庫された際、車点検や修理のご案内をしていただきます。 取り扱っているのは輸入車ですが、国産メーカーで経験を積んできた方も大歓迎です。 ■業務詳細: ・ご来店いただいたお客様への対応(要望ヒアリング) ・整備士への指示・整備スケジュールの調整 ・部品の発注や手配 ・代車の手配 ・その他事務処理やお客様の問い合わせ対応 ■業務の流れ: まずは簡単な事務作業から行い車両について学んでいただきます。ある程度知識と受け答えが出来るようになってから、接客が始まります、簡単な作業説明からしていただきます。 ■組織構成 各店舗2~3名(40代男性が多いですが、20代女性もいらっしゃいます。) ■当社の魅力: ・月により繁忙期もありますが、残業代はすべて支給されるのも大きな魅力と言えます。残業時間を減らす施策として、残業時間が少ない店舗には別途インセンティブを支給しています。また、休日も110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。 ・多角的な評価制度(自己評価、上長評価等)を設けており、サービス部のインセンティブや資格には資格手当が付与されるなど、「固定給+α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。個人ノルマはありませんので目の前のお客様に対して真摯に接することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> プジョーシトロエン広島 住所:広島県広島市西区大芝2-7-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円~70,000円 <月給> 216,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮し決定。 ■昇給:4月 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】自動車整備士(輸入車)◆プジョー・シトロエン正規ディーラー◆顧客接点なし/研修充実◎
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- ◎プジョー、シトロエンの新車・中古車正規ディーラー ■業務内容: プジョー・シトロエンの整備をお任せ致します。基本的に整備だけのため、顧客との接客などは発生致しません。整備に対して集中できる環境になります。 ■業務詳細: ◆点検業務 ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化などをチェックし、問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ◆分解整備 損傷があった車両や車検などの為、問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ■魅力: 国産車の整備はパーツ交換が中心ですが、輸入車は修理、いじるという整備ができる点も魅力です。これまでの知識・技術を生かし、幅広く深いスキルを身に付け、成長できる環境です。 ■当社の魅力: ・月により繁忙期もありますが、残業代はすべて支給されるのも大きな魅力と言えます。残業時間を減らす施策として、残業時間が少ない店舗には別途インセンティブを支給しています。また、休日も110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。 ・多角的な評価制度(自己評価、上長評価等)を設けており、資格手当が付与されるなど、「固定給+α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> プジョーシトロエン広島 住所:広島県広島市西区大芝2-7-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 196,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島/福山市】施工管理×機械メンテナンス◆微経験歓迎/土日休み/現場経験と自主性が活かせる
- NEW
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- ~施工やメンテナンスの経験を活かす/施工管理職としてキャリアアップ/幅広い世代が活躍中/U・Iターン歓迎/腰を据えて働ける職場~ 製鉄メーカーや産業機械メーカー、環境プラントなどの現場にて、各種設備のメンテナンス・据え付け工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ◇現場スタッフの取りまとめ(品質・工程・安全・原価の各種管理) ◇パソコンを使った現場進行の管理や、報告書・資料作成などの事務作業 ◇スケジュールや得意分野を考慮し、案件ごとに担当を決定 ※施工エリアは全国。出張は月1回程度で、期間は1週間~10日ほど。長期出張はありません。 ※出張中は【8,000円/日】の手当を支給します。 ≪出張以外の本社業務≫ ・完了工事の報告書作成 ・近隣現場の管理 ・出張準備や資料作成などの事務業務 ■入社後について: まずは先輩社員に同行して、現場の流れや設備の知識を学ぶところからスタート。 ブランクのある方や経験に不安がある方も、1人に1人の教育担当がついて丁寧にフォローします。現場の雰囲気に慣れてきたら、小規模な案件から少しずつお任せしていきますので、無理なく着実に成長できます。 ■魅力: ◎現場経験が活かせる&キャリアアップできる 「施工やメンテナンスの経験を活かしたい」「そろそろマネジメントにも挑戦したい」そんな方にこそ最適です。 機械・電気系のスキルや資格を持て余している方も、ここで“次のステージ”を手にできます。 ◎U・Iターンも歓迎。腰を据えて働ける職場 「地元に戻って働きたい」「家族との時間を大切にしたい」 そんなU・Iターン希望の方も歓迎しています。実際に広島県内での定着率も高く、転勤もないため、安定した生活基盤を築けます。 ◎資格取得&スキルアップを全力支援 ・フォークリフト・玉掛け・溶接などの資格取得費用は会社が全額負担 ・試験前は先輩社員が個別にサポート ・月1回の安全懇談会では、実務に役立つ知識や成功事例の共有も行っています ■配属部署: 機工部に配属となります。 20代~70代まで幅広い世代が活躍中で、世代を超えて相談しやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕沖町105-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(前年度実績年2回) ■昇給:あり(1,000~5,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市】プラント機器設置の施工管理※長期出張・夜勤無/出張手当あり
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- \2週間~の長期出張を減らしたい方、プラント施工管理経験者必見/ 産廃処理施設プラントのメンテ・補修や、産業機械・製鉄メーカー等のプラントの設計製作据え付け工事における施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細 ・環境プラント設備をはじめとした機械メンテナンス作業を行うスタッフ全員を指揮しながら「品質管理」「工程管理」「原価管理」「安全管理」をお任せいたします。スケジュールや案件の得意不得意等に応じて、案件の担当者を決定いたします。 出張以外の本社での業務は、 ・完了工事の報告書作成 ・次回出張の準備 ・会議資料作成等の事務処理など <短期全国出張あり・手当しっかり◎> 施工エリアは全国各地となります。そのため出張の機会もありますが、一度の出張は1週間~10日程度のため、長期出張はまずありません。 日本全国いろんな現場に行って作業をすることがお好きな方にピッタリのお仕事です。 出張の頻度は1か月に1回程度、出張手当は一律8,000円/日となります。 ※スケジュールや案件の得意不得意等に応じて、案件の担当者を決定いたします。 ※出張以外の本社での業務は、完了工事の報告書作成、次回出張の準備、会議資料作成等の事務処理等があります。 ■所属先人員構成について 所属先の機工部には現在10名が活躍中です。20代~70代の幅広い世代が所属しています。 ★子育て世代の方/女性活躍中! ■魅力情報 (1)人材こそ「宝」であるという考えのもと、意欲ある社員の成長を支援するスキルアップ制度に取り組んでおります。業務に必須の資格はもちろん、適性やレベルに合わせてより専門的な資格取得も応援します。 (2)「自分らしく働ける」環境を作り出すため、「ワークライフバランス」を重視した職場づくりを行っております。誕生日の社員に対するバースデーケーキのプレゼントなど、アットホームな制度を設けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕沖町105-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~570,000円 <月給> 420,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(前年度実績年2回) ※昇給あり(1,000~5,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 5,247名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【広島/業界未経験歓迎】経営企画/保育施設の運営数国内トップクラス!
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- ■業務内容: 経営企画部は、経営層の近いポジションとして、経営層の意思決定をサポートする重要な役割です。経営方針やビジョンに基づき、各事業理解をした上で、中長期的な経営計画を立案・実行していきます。経営層と各事業部との間の橋渡し的な役割も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営会議、取締役会の運営 ・株主総会の運営、株主向けの資料作成 ・年度事業予算(年度予算、修正予算、各部署の数値取り纏め) ・予算実績比較、分析 ・中期経営計画(事業計画書策定、役員向けの資料作成) ・新規事業関係の対応 ・市場調査、マーケティング ・特命業務の対応 ※年に数回程度出張あり(日帰り、1泊2日程度) ■人事評価制度 毎年各個人で目標を設定、年度末に自己評価、上長による評価が行われ、それを参考に昇格、昇給が決まります。年功序列ではなく、実績や結果により、キャリアアップしていける風土です。 ■ミッション グループ全体として、今ある事業を展開していくだけでなく新規事業も展開していく必要があります。特に大きな柱となっている保育事業においては、少子化も進んでおり、保育園が淘汰される時代になっております。その中では事業を拡大していくより、「選ばれる保育園」にしていくために、質を高めていくことが求められてきております。そのように環境も変わってきている中、まずは今の事業に対する思いや理解を深めた上で、会社の更なる発展のために経営計画を立て、新たなことにも挑戦していくことが今の課題です。企業理念を非常に大切にしている会社であるので、その企業理念に基づいた新たな事業展開を今後行っていきます。 ■組織構成: 経営企画部は2024年8月からできた部署で、現在3名(部長、課長代理、マネージャー)、男女比は2:1、平均年齢は39歳です。 少数のため密にコミュニケーションをとりながら仕事をしています。課題も多くありますが、多岐にわたって様々なことに挑戦する機会も多く、やりがいはとても大きいです。 ■社内の雰囲気: 若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区庚午中1-7-24 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/古江駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間22時間0分/月~19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上、面接評価により柔軟に対応する場合があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市西区】保育園の安全対策・管理◆保育施設運営数No1◆社会貢献性◎◆チャレンジできる環境
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- ■採用背景 当社は、日本の保育施設運営数No.1を誇り、北海道から沖縄まで全国で400施設以上を運営しております。運営数だけではなく、質の面でも『日本一安全な保育園を運営する会社になる』という目標のもと、新たに立ち上げたポジションです。 ■お任せする業務 当ポジションの職種は、パート社員が保育施設が安全に運営できているかのチェックを日々行いますので、人員管理やスケジュール管理、マニュアル整備といった業務をご担当いただきます。 各担当エリアの園の現地巡回やリモートでチェック・推進する業務です。 ●具体的には… ・パート社員のスケジュール管理 ・保育園の安全対策に向けたのマニュアル整備 ・園長や職員との面談 ・救援救護研修の実施 ・専門スタッフ(本社保育顧問、栄養士、看護師等)と連携し新たな安全強化施策・研修の企画など ※基本的には中四国エリアの担当となりますが、一部他エリアをご担当いただく場合もございます。 ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します。 (会社貸与PC・携帯電話・インターネットあり) ※実力に応じた評価制度 頑張りに応じて飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方 ・色々な人・色々な場所での仕事を楽しめる、新しい挑戦にワクワクする方 ・積極的・能動的な方、責任感の強い方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区庚午中1-7-24 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/古江駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 378万円~413万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~220,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県/福山市】設備施工管理◆転勤・出張無し◆マイカー通勤可◆残業月20h程度◆地元の優良企業
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- \残業20時間前後、福山市の案件がメインで出張ほとんど無し!腰を据えて働くことができる環境です/ \平成30年に移転した新しい社屋!/ ■職務内容:住宅やマンション、商業施設などの施工管理及び公共工事の施工管理を行っていただきます。公共工事と民間工事の割合は半々くらいです。福山市内の小中学校当の設備工事も数多く手がけています。 また、CADを使った設計業務やPCでの一般事務作業もお任せする予定です。 担当案件は福山市がほとんどです。そのため、出張が発生することはありません。案件によっては広島・岡山県内の案件もお任せする予定です。 また、夜勤は発生することはほとんどありません。 ■組織構成: 社員数全17名で男性12名・女性5名の内訳となっています。そのうち今回配属となる施工管理職を担当している社員は3名(全員男性)です。平均年齢は46歳となっています。既にご退職されましたが、過去60代の方もご活躍されていました。 ■就業環境 残業は月20時間となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について 水と空気はわたくしたちの生活文化を支える基盤です。当社は水と空気の豊かな生活環境を創造し、お客様に心から喜んでいただける21世紀企業を目指します。地域社会の生活ニーズに俊敏に対応し、水と空気を通して地域社会に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市坪生町3-16-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり0.40%~5.90%:昨年度実績) ■賞与:年3回(計 3.00ヶ月分:前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【広島】WEBエンジニア(フロントエンド・バックエンド)/受託開発案件/残業をしない会社
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- Webシステム・アプリ開発など、各種プロジェクトのフロントエンド・バックエンド開発をお任せいたします。 ■業務内容: 現在はクライアントワークと自社サービス開発の両方が動いており多様な案件がありますので、入社後はご相談のうえ最適な案件から携わっていただきたいと考えています。 ・Next.js・React・TypeScriptを利用したフロントエンドページの設計・実装 ・NestJSを用いたバックエンドの設計・実装 ※開発例:標準型攻撃メール訓練システムの開発 ※社内のUI/UXデザイナーと協働してデザイン性・機能性が高いサービスを熟考したり技術選定や最新のフレームワークを取り入れてみるなど、今後やってみたい技術にもフレキシブルに挑戦できる環境です。 ■環境・ツール 【開発マシン】MacbookPro(Apple Silicon), 32GB以上、モニタx2台 【OS】Linux 【言語】Next.js,React,Node.js (TypeScript) 【フレームワーク】Next.js, Nest.js 【データベース】MySQL 【ツール】IntelliJ IDEA, Notion, GitHub, Slack, Figma, Docker 【その他】AWS ■働く環境・昇給タイミング ・自身で設定した目標に対しての成果を元に、3か月ごとに上長・社長と面談を実施しますので、年に4回昇給のタイミングがあります。基本給のベースアップを重視していますので、毎月の給与に頑張りがしっかりと繁栄されます。※賞与は決算賞与ですが、毎年支給実績あり ・時間内にできない仕事はやらないという方針から残業をしていません。毎日業務終了時に日報を提出し、予定の業務ができなかった場合は原因を振り返り、翌日の業務計画に組み込みます。 ■福利厚生・働き方 ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎フリードリンク&お菓子(無料で自由に食べられます) ◎パーソナルトレーナーによるストレッチ(隔週でトレーナーが会社に来てくれます) ◎各種補助制度(書籍・udemy購入補助、セミナー参加などのスキルアップ補助) 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区牛田本町1-10-16 岡田本町ビル3F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新白島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~830,000円 <月給> 400,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 決算賞与(業績による)2023年1月実績: 2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】フロントエンド/残業をしない会社/自社WEBサービスの開発
- NEW
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- ■業務内容: 自社のWEBサービス(addcari, HomeHubなど)のフロントエンド開発をお任せいたします。入社後はご相談のうえ最適な案件から携わっていただきたいと考えています。 ■自社サービスについて: addcari(アドカリ)…イベント開催を中心としたレンタルスペース検索サイトです。addcariが直営で運営管理しているレンタルスペースはIoTデバイスが導入してあるので、完全無人運営を実現しております。 Home Hub…IoTデバイスを利用した、無人入退室管理及びスマートホーム化のシステムです。IoTと連携させたHome Hubを起動すると、エアコンや鍵の施錠等を操作することができます。 ■環境・ツール 【開発マシン】MacbookPro(Apple Silicon), 32GB以上、モニタx2台 【OS】Linux 【言語・フレームワーク】addcari:Next.js 12.x(TypeScript),GraphQL HomeHub:Vue 2.x 【データベース】MySQL 【ツール】IntelliJ IDEA, Jira, GitHub, Slack, Figma, Docker 【その他】AWS(RDS, ECS, Amplify, SESなど) ■働く環境・昇給タイミング ・自身で設定した目標に対しての成果を元に、3か月ごとに上長・社長と面談を実施しますので、年に4回昇給のタイミングがあります。基本給のベースアップを重視していますので、毎月の給与に頑張りがしっかりと繁栄されます。※賞与は決算賞与ですが、毎年支給実績あり ・時間内にできない仕事はやらないという方針から残業をしていません。毎日業務終了時に日報を提出し、予定の業務ができなかった場合は原因を振り返り、翌日の業務計画に組み込みます。 ■福利厚生・働き方 ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎フリードリンク&お菓子(無料で自由に食べられます) ◎パーソナルトレーナーによるストレッチ(隔週でトレーナーが会社に来てくれます) ◎各種補助制度(書籍・udemy購入補助、セミナー参加などのスキルアップ補助) 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区牛田本町1-10-16 岡田本町ビル3F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新白島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):553,000円~830,000円 <月給> 553,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 決算賞与(業績による)2023年1月実績: 2ヶ月分 給与モデル:入社2年目(32歳) 720万円※ 賞与を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 75名
平均年齢 33.7歳
求人情報 全8件
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【広島/三原市】食肉加工の工場長候補◆年収800万円~◆業績◎で新工場も!成長企業◆年休111日
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- ~全国展開中の成長企業・新工場も設立!/独自の加工技術で実績◎/年間休日111日・週休二日・転勤なし~ ■業務内容: 高齢者向けのやわらか加工肉を中心に、業務用食肉の加工・販売を行う同社は、 業績の拡大にて2年後をめどに新工場の設立を予定しており、それにおいて工場長候補の人材を募集しております。 現在の工場は、工場長、製造部長、製造部メンバーの30~40名組織となっております。 ■業務詳細: 食肉加工工場における現場の運営・品質・安全・生産性の管理責任者としてご活躍いただきます。 人員マネジメント、生産計画、設備導入など幅広くお任せ予定です。 ・食肉加工現場の責任者として、工場全体の運営管理、人員マネジメント ・品質管理責任者として、品質管理、衛生管理の徹底 ・浄化槽や設備を含む工場の維持管理等 ■当社について: ・当社は高齢者向けのやわらか加工肉を中心に、業務用食肉の加工・販売を行っています。全国の給食施設や介護施設、外食チェーンなどへ「美味しさ」と「安心・安全」を届けています。 ・独自の加工技術を基に時代の変化と顧客のニーズに真摯に対応した結果、毎年高い成長率を誇っています。着実な経営と事業戦略により利益率も確保し、従業員還元をしている優良企業です。 ■選ばれる理由: (1)一口でわかる「やわらかさ」――高齢者にも食べる喜びを。噛む力が弱い方でも「お肉が美味しい」と感じていただけるよう、当社では牛・豚・鶏それぞれに最適なやわらか加工を追求しています。加熱しても縮まず、歩留まりも良い。高齢者施設や給食事業者様から高い評価をいただいています。 (2)安心・安全を、当たり前の基準に。最新の金属探知機と熟練の目視検査によるWチェック体制を徹底し、異物混入や衛生面への不安を限りなくゼロに。製造から出荷まで全工程を自社で一貫管理し、安心してご利用いただける製品を提供しています。 (3)“職人技×最先端”のいいとこ取り。「人の感覚」による丁寧な仕込みと、「設備投資」による高効率・安定品質。この2つを組み合わせたハイブリッドな加工体制が、当社の強みです。常に新しい技術や製法の研究を続け、今ある常識にとらわれない商品づくりに挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三原市新倉2丁目6-14 勤務地最寄駅:山陽本線/三原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円~710,000円 <月給> 570,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島・三原/未経験歓迎☆人柄採用】牛・豚・鶏肉の営業◆残業15h/業績右肩上がり/昼食補助あり
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- ◎未経験歓迎!高齢者施設向けに安心・安全なお肉を提案♪ ◎全国展開中の成長企業で、丁寧な営業スタイルが特徴です! ■業務内容: 牛・豚・鶏などの業務用食肉の加工・販売を行う当社にて、高齢者施設向けの食品工場や食品商社への提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・担当社数は1人あたり20~30社ほど。 ・業容拡大に伴い、九州・関西・関東などを対象とした新規開拓にも注力中 ■当社の商品について 高齢者施設や医療機関向けに、柔らかくジューシーな食肉を提供する商材を扱います。独自製法により加熱時の縮みを抑え、歩留まりが高く、調理現場の効率化に貢献。安全・安心な品質管理体制で、顧客から高い信頼を獲得しており、提案のしやすさが営業の強みです。 ■1日の流れ(例): 8:00 出社/配送補助(出荷確認・積み込みなど) 9:00 メールチェック/営業先のリサーチ/架電によるアポイント調整11:00 商談(1)(既存 or 新規) 13:00 商談(2)・(3)/外回り 15:30 帰社/見積書・提案資料の作成/日報入力など 17:00 退社(※残業は月平均15時間以下) なお、現時点ではWEB商談はほとんどありませんが、今後は業務効率化や遠方対応の観点から、積極的に取り入れていく方針です。対面での商談が必要の際は、出張が発生する場合があります。 ■組織構成: 営業チームは現在、男性3名、事務の女性6名で構成。 チーム全体は明るい雰囲気で、互いに協力しながら前向きに業務に取り組んでいます。 【求める人物像】 ◎学歴不問、未経験の方も歓迎! ●真面目に、誠実に、丁寧に仕事に取り組める方 ●お客様との信頼関係を第一に考えられる方 ●未完成な環境も楽しみ、成長に前向きな方 ●チームと協力しながらガッツを持って取り組める方 ●社会に必要とされる仕事を、自分の手で届けたい方 まずは気軽に話を聞いてみたいという方も歓迎です。ぜひ一度、当社の雰囲気を感じてみてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三原市新倉2丁目6-14 勤務地最寄駅:山陽本線/三原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~450,000円 固定残業手当/月:27,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします ※上記には固定残業手当/月15時間を含見ます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ■決算賞与あり(成果による)※インセンティブなし ■モデル年収: 係長クラス/460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 142名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島:正社員】調理スタッフ/未経験歓迎!/残業ほぼなし/転勤なし!
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- ◎未経験歓迎!『調理』『お菓子作り』に興味がある方ご応募ください♪ ◎管理栄養士・栄養士・調理師の資格を活かせます! ◎残業ほぼなし、転居を伴う転勤なし! ◎スイーツつくり・販売やヴィーガン食の提供など新規事業拡大中! ■業務内容: 広島市内の学校・介護施設・病院等の施設にて、食事・給食の調理をお任せ致します。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・各事業所の厨房にて食事・給食の調理 ・アルバイト・パートスタッフの教育・管理 ・調理の作業スケジュール、作業割り当ての作成 ・事業所で提供する食事の調理指導 ・栄養指導 ・イベントの企画・運営 ★高齢者施設など場所によっては、そうめん流し・屋台といった夏祭りや餅つき大会等を行い、利用者様に満足いただけるような企画もできます♪ ■入社後の流れ: 各施設に配属後、先輩社員のOJT教育となります。介護施設等、入居者にあわせて食事を変えているため、2~3ヶ月は調理業務を覚えて頂きます。 その後、徐々にアルバイト・パートスタッフの管理業務等お任せ致します。 受験費は当社が負担致しますので、管理栄養士の資格等取得頂けます。 ■組織構成: 各事業所に、調理スタッフは1名~2名の配属となります。 パート、アルバイトの方は6~7名程度の配置となります。 元医薬品メーカー勤務の方や電気メーカーの方など、異業種の方も多数活躍しています! ■働き方について: ・各施設での食事の提供時間が決まっているため、残業はほとんどなく、長期的に就業できる環境です。 ・シフト勤務になりますが、シフト作成前に月3日程希望休を出して頂いており取得しやすい環境です。 ・仕事と子育て両立支援として産休・育休の取得、復帰後の時短勤務など柔軟に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島市内各事業所 住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市中区】不動産アドバイザー(売買仲介)土日休み/残業月10H程度/転勤なし/みどりグループ企業
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- ~広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の不動産会社/土日出勤等を改善したい方にオススメ~ ◎ノルマ縛られず、お客様への寄り添ったご提案に専念できる環境 ◎個人宅のみでなく、テナント等様々な求人をご担当していただけます。 ◎想定残業月10時間程度土日休みとプライベートも充実させられます! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【1】不動産(主に事業用物件)の仲介営業全般 ・調査、価格査定、物件資料作成等 ・売却、購入セールス、諸条件調整等 ・契約実務(売買仲介関係書類作成、契約・決済実務) 【2】自社所有不動産の売買営業 ・区分マンションの買取り、リノベーション工事実施後の再販営業 ・自社所有1棟収益物件等の買い取り、売却営業 【3】自社所有不動産のテナントリーシング ■営業目標について: ・年間成約件数は物件規模により変わりますが、15~20件程度です。 ■当社の特徴: 当社は大手不動産会社にはない地元広島に強い不動産会社です。地域ネットワークを活かし、他の不動産会社に負けない広島の情報力で勝負いたします。 建物管理業務、工事・修繕業務、プロパティマネジメント業務を展開するグループ会社との連携により、総合的にサポートします。 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです! 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ■有給休暇の取得: 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ■残業時間の削減: 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 同組織での残業はなく、残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町5-3-12 勤務地最寄駅:広電宇品線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでのご経験を考慮のうえ提示されます。 ■諸手当 ・資格手当 5,000円 ・携帯手当 5,000円 ・通勤手当(10万円/月を上限に支給) ■賞与:年2回(2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 26名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全2件
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【未経験歓迎/呉市】リフォーム営業◆メンター制度有◆呉エリア施工実績NO.1◆地元で長期就業可能◎
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- ■職務内容: HPやイベントをみてご来店いただいたお客様に対して中古・新築戸建て住宅やリフォームなど最適なご提案を行い、お客様の理想の住まいをご提供していきます。 網戸の取替えなど小規模のリフォームから住宅リフォームまで幅広い案件を担当していきます。 ■職務内容詳細 1.訪問によるお客様のご要望/予算のヒアリング・現地調査: 基本的には午前一組、午後二組ほど訪問をし、暮らしにおける不安や理想などニーズをお伺いします。来店予約がある場合もあります。 2.プラン設計・お見積り:案件によってはプランナーと詳細を設計しています。 3.ご契約:プランと見積もりをご提案しお客様と契約締結。 4.工事、完成後の引き渡し:網戸の取替えや水栓工事など一部分のリフォームの場合は職人さんに同行して現場の管理も行います。 ■同社の特徴 (1)研修制度:先輩社員がメンターにつき、業務やお客様対応などわからないことを解決していくメンター制度があります。また、営業研修やロープレも行っているので建設業界や営業未経験の方も約3か月で一人で営業できるようになります。同行を通して、理解いただきお客様対応をしていただきます。 また職人さんやアドバイザーと協力して仕事をすることもあるため、別の職種の方にも質問のしやすい雰囲気です。 (2)建設業界によくある「ノルマに厳しい」はありません!:反響営業なので、1人1人のノルマ達成よりも全員で会社の実績を上げていこうという雰囲気です。ノルマ未達成による給料の減額はありません。 工事の残った利益の数%が賞与に反映されます。工事をこなすことで賞与も上げることが可能です。 ■キャリア形成について 基本的に本人の希望があれば正社員に登用しています(平均6か月程度)。 また登用の際の試験等もございません。 バスの運転手やタイヤ販売から同社に転職し、活躍している社員もおり、本人のやる気があれば未経験でも正社員やさらには店長へのキャリアアップも可能です。 ■募集の背景 現在弊社は呉市に2店舗を構え、営業担当は7名おりますが、今後呉市内にさらに1店舗増設予定です。また年間500~600件のリフォームのご依頼をいただいている状況です。※エリアNo1実績 そういった背景から今回新店舗での営業やゆくゆくは店長候補になる方を募集したいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県呉市広文化町6-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 焼山支店 住所:広島県呉市焼山此原町22-12 野間園ショッピングセンター地下1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):139,000円~200,000円 その他固定手当/月:35,000円~65,000円 固定残業手当/月:56,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で採用決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ■モデル年収例 年収330万円/28歳(経験2年) 年収340万円/26歳(経験4年) 年収540万円/41歳(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉市】リフォーム営業◆賞与年4回◆地元で長期就業したい方歓迎◆呉エリア施工実績NO.1
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- ~保持資格多数で様々なサービスの提供が可能◎社長含め全員がそろう定例MTGもあり、距離近く話せる◎~ ■職務内容: HPやイベントをみてご来店いただいたお客様に対して中古・新築戸建て住宅やリフォームなど最適なご提案を行い、お客様の理想の住まいをご提供していきます。また、直接お客様の自宅に訪問しご要望のヒアリング、調査等も行います。 網戸の取替えなど小規模のリフォームから住宅リフォームまで幅広い案件を担当していきます。 ■職務内容詳細 1.訪問によるお客様のご要望/予算のヒアリング、現地調査 基本的には午前一組、午後二組ほど訪問をしております。暮らしにおける不安や理想などニーズをお伺いしていきます。来店予約がある場合もあります。 2.プラン設計・お見積り 案件によってはプランナーと詳細を設計しています。 3.ご契約 プランと見積もりをご提案しお客様と契約締結します。 4.工事、完成後の引き渡し 網戸の取替えや水栓工事など一部分のリフォームの場合は職人さんに同行して現場の管理も行います。 呉、東広島、市内の一部を対応範囲としており、対象地域以外はお断りをしているため、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■同社の特徴 建設業界によくある「ノルマに厳しい」はありません! 反響営業なので、1人1人のノルマ達成よりも全員で会社の実績を上げていこうという雰囲気です。ノルマ未達成による給料の減額はありません。 工事の残った利益の数%が賞与に反映されます。工事をこなすことで賞与も上げることが可能です。 ■キャリア形成について 契約社員として経験を積んだのち、基本的に本人の希望があれば正社員に登用しています(平均6か月程度)。また登用の際の試験等もございません。 バスの運転手やタイヤ販売から同社に転職し、活躍している社員もおり、本人のやる気があれば未経験でも正社員やさらには店長へのキャリアアップも可能です。 ■募集の背景 営業担当は7名おります。現在呉市に2店舗を構え、今後呉市内にさらに1店舗増設予定です。また年間500~600件のリフォームのご依頼をいただいている状況です。 そういった背景から今回新店舗での営業やゆくゆくは店長候補になる方を募集したいと考えております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県呉市広文化町6-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 焼山支店 住所:広島県呉市焼山此原町22-12 野間園ショッピングセンター地下1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~200,000円 その他固定手当/月:35,000円~65,000円 固定残業手当/月:56,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で採用決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ■モデル年収例 年収330万円/28歳(経験2年) 年収340万円/26歳(経験4年) 年収540万円/41歳(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 206名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全14件
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【広島県府中市/未経験歓迎】路線バス運転手◆免許取得支援制度あり/地域社会に貢献/福利厚生◎
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- ~未経験者歓迎/ブランクOK/20代30代の若手や第二新卒者活躍中/40代50代からはじめた未経験者も活躍中~ ◎普通免許所持でOK/大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容: バス運転手として、お客様を安全で快適に目的地までご案内する仕事です。 ■一日の流れ(例): ・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。 ・車両点検(乗務前、乗務後) ・アルコール、健康チェック(乗務前、乗務後) ・出発点呼~出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。 ・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力: ◇地域社会への貢献 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり ・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり ・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり ・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり ・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について: 当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。 岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 府中営業所 住所:広島県府中市目崎町168 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,900円 <月給> 207,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額:250,000~330,000円(各種手当を含む) ■昇級:あり ■賞与:年2回(前年度実績:計2.5か月分、無事故等を賞与に反映) ■基本給 207,900円+諸手当 ・時間外手当、深夜手当、外泊手当、キロ手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市/未経験歓迎】路線バス運転手◆免許取得支援制度あり/地域社会に貢献/福利厚生◎
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- ~未経験者歓迎/ブランクOK/20代30代の若手や第二新卒者活躍中/40代50代からはじめた未経験者も活躍中~ ◎普通免許所持でOK/大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容: バス運転手として、お客様を安全で快適に目的地までご案内する仕事です。 ■一日の流れ(例): ・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。 ・車両点検(乗務前、乗務後) ・アルコール、健康チェック(乗務前、乗務後) ・出発点呼~出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。 ・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力: ◇地域社会への貢献 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり ・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり ・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり ・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり ・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について: 当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。 岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市多治米町6-12-31 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,900円 <月給> 207,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額:250,000~330,000円(各種手当を含む) ■昇級:あり ■賞与:年2回(前年度実績:計2.5か月分、無事故等を賞与に反映) ■基本給 207,900円+諸手当 ・時間外手当、深夜手当、外泊手当、キロ手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島市西区】高圧受電設備の保安管理業務 ※残業ほぼなし/フレックス制・直行直帰可/土日祝休み
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- ■業務内容: 高圧受電設備の保安管理業務をご担当いただきます。法令で定められた設備の点検を中心に行います。 顧客は官公庁関係が6割、民間企業が4割の割合です。訪問はアポイントを取得した上でお伺いし、1日の訪問件数は2~3件程度です。点検は目視点検がメインで、点検後報告書を記載します。 年1回、お客様設備の停電点検を行いますが、その際は1箇所の点検で2時間程度所要します。 ■働く環境: 残業が発生している保安業務担当はほとんどおらず、所定外労働は基本的に想定しておりません。対象エリアは、主に広島市内全域ですが、呉市、大竹市も一部あります。 現場への直行直帰も可能です。月に数回事務所に顔を出していただきそのときに点検報告書を出していただければ問題ありません。 ■再雇用制度について: 定年後の再雇用制度もあり、上限年齢は設けておりません。現在も、70代後半でまだまだ活躍されている社員の方もいます。再雇用時、週2,3日での勤務など、勤務形態もフレキシブルに相談可能です。 ■当社の特徴: 当社は、電気主任技術者の外部委託承認制度に基づく保安管理業務の承認を受け、24時間安心して電気をお使いいただけるよう電気保安法人として業務を行っております。また、お客様の高圧受電設備の保安点検を遂行するだけでなく、省電力・節電等、お客様の立場に立った省エネ策のご提案を行っております。電気保安法人である当社は、既存の保安点検料に比べて、サービスや質を落とさず低価格を実現することによって更にお客様に貢献していきたいと考えております。 ■当社の取り組み: ・電気設備工事…オフィスビルをはじめ、各種施工を手がけております。お客様の多様なニーズに即応できるサービスを行いたいと、日々努力し各方面から高い評価を得ております。 ・講習会の開催…一般の方々を対象に有料で電気に関する講習会(低圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会/高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会)を開催しております。 ・安全用具等の点検…活線作業及び活線近接作業を行う場合に用いる絶縁用保護具等は、法令により定期的に性能検査を行うことが事業者に義務付けられています。絶縁用保護具等の定期自主検査(労働安全衛生規則第351条)を当社が請け負っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音8-15-5 いいともビル3F 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/舟入南町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~304,000円 <月給> 238,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※毎月別途業績給(成果報酬)あり(業績によりない場合あり) ■昇給:1,000~5,000円/月(ベースアップ込みの過去実績) ■賞与:約50,000円~100,000円(会社の業績に応じて変動あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【呉市】高圧受電設備の保安管理業務 ※残業ほぼなし/フレックス制・直行直帰可/週休二日
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- ■業務内容: 高圧受電設備の保安管理業務をご担当いただきます。法令で定められた設備の点検を中心に行います。 顧客は官公庁関係が5割、民間企業が5割の割合です。訪問はアポイントを取得した上でお伺いし、1日の訪問件数は2~3件程度です。点検は目視点検がメインで、点検後報告書を記載します。 年1回、お客様設備の停電点検を行いますが、その際は1箇所の点検で2時間程度所要します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境: 残業が発生している保安業務担当はほとんどおらず、所定外労働は基本的に想定しておりません。 現場への直行直帰も可能です。月に数回事務所に顔を出していただきそのときに点検報告書を出していただければ問題ありません。 ■再雇用制度について: 定年後の再雇用制度もあり、上限年齢は設けておりません。現在も、70代後半でまだまだ活躍されている社員の方もいます。再雇用時、週2,3日での勤務など、勤務形態もフレキシブルに相談可能です。 ■当社の特徴: 当社は、電気主任技術者の外部委託承認制度に基づく保安管理業務の承認を受け、24時間安心して電気をお使いいただけるよう電気保安法人として業務を行っております。また、お客様の高圧受電設備の保安点検を遂行するだけでなく、省電力・節電等、お客様の立場に立った省エネ策のご提案を行っております。電気保安法人である当社は、既存の保安点検料に比べて、サービスや質を落とさず低価格を実現することによって更にお客様に貢献していきたいと考えております。 ■当社の取り組み: ・電気設備工事…オフィスビルをはじめ、各種施工を手がけております。お客様の多様なニーズに即応できるサービスを行いたいと、日々努力し各方面から高い評価を得ております。 ・講習会の開催…一般の方々を対象に有料で電気に関する講習会(低圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会/高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会)を開催しております。 ・安全用具等の点検…活線作業及び活線近接作業を行う場合に用いる絶縁用保護具等は、法令により定期的に性能検査を行うことが事業者に義務付けられています。絶縁用保護具等の定期自主検査(労働安全衛生規則第351条)を当社が請け負っております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 呉営業所 住所:広島県呉市広大新開2丁目21-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~350,000円 <月給> 258,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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求人情報 全1件
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【広島県/呉市】お菓子作り~自分のお店を持ちたい方必見~◎独立・起業支援あり◎商品開発にも携われる
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- お菓子作りを通して地域の活性化を支えるお店/大手小売店との取引実績多数 ボランティアや、名産品づくりなど、地方創生に積極的に取り組んでおります! ■担当業務 パン・洋菓子の製造を主に行っていただきます。 希望があれば、地域の特産品を活用した地域おこし商品開発や、地域イベントや展示会にもスタッフとして参加できます。 ご入社後は、OJTを通して業務を習得いただきます。 ■組織構成:15名 飲食店経験者だけではなく、大手メーカーや事務職から転職して活躍している方もいます。 ■期待するミッション 製造~販売だけではなく、商品開発にも積極的に携わっていただくことを期待します。 ■1日の流れ 午前中:店頭に並ぶパンの製造 午後:看板商品<レモンケーキ>の製造 1日の来店者数はおおよそ50人ほどで、老若男女問わず地元に愛されています。常連さんも多く、笑顔があふれるお店です。 ■仕事の魅力 (1)地域の特産品を活用した商品開発・販売を行うことで下記のような喜びを実感できます。 ・自分のアイデアが世にカタチとなる喜び ・自分が開発した商品が、実際に東京等の売り場に並ぶ喜び ・原材料となる地域の特産品を育てている農家の方たちから感謝される喜び(≒地域を盛り上げることができる) (2)ノルマ無し クリスマスケーキの売り上げノルマなどもないため、地域のため、お客様のために働くことができます。 (3)副業可(会社規定あり) ご自身のスキルを高めるために、副業も可です。 (4)多様場働き方への職場理解 今回は正社員募集となりますが、時短正社員など多様な働き方を尊重・応援しています。家庭の事情など急なお休みでも融通が利きやすい、チームワークのある環境です。 (5)独立・起業支援あり 飲食業界に強いコネクションを持つ社長の下で業務を習得し、将来的にはご自身のお店の立ち上げなども、サポートいただけます。これまでも数々の起業支援の実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アラビアンナイト 住所:広島県呉市川尻町東3-8-35 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 204万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 <月給> 170,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:〇か月分(前年度実績) ■スキル、意欲に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 28名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【賃貸仲介営業/反響型営業】週休2日制/賞与実績3ヶ月/9割未経験スタート◇教育体制◎
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- ◆具体的な仕事内容◆ ・反響へのお客様へ希望条件のヒアリングを行い、ご希望に合う物件のご提案 ・物件へのご案内 ・物件情報の管理 ・契約~お引渡し手続きの対応 ◆賃貸営業部について◆ 20代が活躍している部署で全員未経験からスタートしました!社員同士のコミュニケーションもフラットで、役職・年次に関わらず自由な意見発信ができる雰囲気も魅力の一つです。 30~60代の経験豊富な幅広い世代のパートスタッフがアシスタント業務を行い、社員達を支えてくれています! ◆教育体制◆ 当社では月1回、職務・部門別において営業時間内に専門家を招いた外部研修会を行い、自己のスキルアップを目指します。 ◆入社後の流れ◆ 先輩社員が個々の経験やスキルに合わせて基本的な知識をはじめ、営業手法等を直接指導しロープレ等の実践的な研修も行います。苦手な業務も一人ひとりに合わせて指導を進めていくので未経験者もご安心ください! ◆キャリアパス◆ 入社後のキャリアパスについても、賃貸仲介営業から、その先は売買部門や賃貸管理部門への異動チャレンジ等も可能であり、長期的にご活躍の幅が広がります。 \\エイトホームについて// 社長は現在46歳。社員は20代から60代まで幅広い世代層が活躍している社員平均年齢38歳の若い企業ですが、自身の経験を磨きたい方やキャリアアップを目指して自身の経験を活かしたい方、企業の中心となって自己成長を目指したい方など、やる気のある方が活躍できる会社です。 平均残業20時間以内で週休二日制。GW、夏季、冬季の長期休暇もありプライベートも大切にできます。 ★広告宣伝にも力を入れています★ 専属スタッフが自社HPや不動産情報サイトなどへの掲載を行い反響数もアップしています! SNS、TVCM加えて、呉駅徒歩1分にある事務所へ大型ビジョンを設置し自社広告映像放映中。 今後もさらに反響が増える見込みです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央1-9-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※スキルやご経験、選考結果を考慮して決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,700円~300,600円 固定残業手当/月:44,300円~66,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 110名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全31件
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【大阪】注文住宅の設計◆経験を活かせる環境◎/年休120日/年収~1,000万円/完全自由設計
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- ~家づくりのベストパートナーを目指し業務拡大中/複数のインセンティブ制度等で年収がUPが叶う~ ■業務内容: 「うれしい適正価格」で「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに、お客様のマイホーム実現をサポートをしている当社にて、ご契約いただいたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後~工事着手までを中心に業務をご担当いただきます。 ベースの設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。お客様の希望や自分のアイデアで、新たなデザインや素材も積極的にとりいれ、希望の形にしていきます。 ■業務詳細: ◇現地確認・事務所にて建設主との打ち合わせ ◇設計コンセプト、基本構想、法規制チェック ◇間取り~設備使用打ち合わせ ◇設計図書作成 ◇追加工事の契約業務 ◇工事完成状況チェック ※安心・安全・デザイン、今までの経験を発揮できる環境です。 ■業務の魅力: ◇当社では設計担当者も営業担当同様、お客様と一緒になって家づくりをする、接客業と考えています。契約後の打合せに於いて、お客様からの相談事にお応えするのは当然ですが、必要と思われる事は提案しお客様とも向き合い積極的に周辺工事や追加工事、外構工事などの提案もしていただきます。◇成果報酬もしっかりと用意しております。 ◇着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。 ■当社について: ◇安全で快適な住まいを適正価格でご提供し、「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに活動しています。 ◇山陽~関西~東海を営業エリアとし、みなさまの家造りのベストパートナーを目指して、今後も精力的に展開していきます。 ■お客様から選ばれる理由: ◇新しくて勢いがある会社:2015年に進出した東海エリアでは当初の4名体制から現在は23名体制に。着工数も3.5倍に増加しています。 ◇総合展示場を中心に展開:総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開。年間2,000組ほどの来場実績があります。 ◇心から好きだと思える家:高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を1,000万円台~建てれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪市鶴見区焼野1丁目南2 花博記念公園ハウジングガーデン内 勤務地最寄駅:大阪メトロ長堀鶴見緑地線/鶴見緑地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~510,000円 固定残業手当/月:45,000円~190,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社手規定にて決定 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市】注文住宅の設計◆経験を活かせる環境◎/年収~1,000万円/完全自由設計
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- ~家づくりのベストパートナーを目指し業務拡大中/複数のインセンティブ制度等で年収がUPが叶う~ ■業務内容: 「うれしい適正価格」で「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに、お客様のマイホーム実現をサポートをしている当社にて、ご契約いただいたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後~工事着手までを中心に業務をご担当いただきます。 ベースの設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。お客様の希望や自分のアイデアで、新たなデザインや素材も積極的にとりいれ、希望の形にしていきます。 ■業務詳細: ◇現地確認・事務所にて建設主との打ち合わせ ◇設計コンセプト、基本構想、法規制チェック ◇間取り~設備使用打ち合わせ ◇設計図書作成 ◇追加工事の契約業務 ◇工事完成状況チェック ※安心・安全・デザイン、今までの経験を発揮できる環境です。 ■業務の魅力: ◇当社では設計担当者も営業担当同様、お客様と一緒になって家づくりをする、接客業と考えています。契約後の打合せに於いて、お客様からの相談事にお応えするのは当然ですが、必要と思われる事は提案しお客様とも向き合い積極的に周辺工事や追加工事、外構工事などの提案もしていただきます。◇成果報酬もしっかりと用意しております。 ◇着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。 ■当社について: ◇安全で快適な住まいを適正価格でご提供し、「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに活動しています。 ◇山陽~関西~東海を営業エリアとし、みなさまの家造りのベストパートナーを目指して、今後も精力的に展開していきます。 ■お客様から選ばれる理由: ◇新しくて勢いがある会社:2015年に進出した東海エリアでは当初の4名体制から現在は23名体制に。着工数も3.5倍に増加しています。 ◇総合展示場を中心に展開:総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開。年間2,000組ほどの来場実績があります。 ◇心から好きだと思える家:高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を1,000万円台~建てれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山北展示場 住所:広島県福山市神辺町道上601-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~510,000円 固定残業手当/月:65,000円~190,000円(固定残業時間48時間12分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社手規定にて決定 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全3件
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【広島】SE※サブリーダー候補◆転勤なし/残業月10時間程度/年休120日
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- ■採用背景: 業務拡大に伴い、リーダーの補助や部下の指導等を担うサブリーダーのポジションを設けることになりました。 ■業務内容: SEとして業務システムの開発を行います。メンバーの指導やリーダーの補助などマルチに活躍頂くポジションとなります。基本直受けの案件のみ担当しているため自分で考え、提案し、成長できる環境がございます。 <開発環境> OS:Windows 言語:JAVA、.NET(C#/VB) データベース:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL ■案件について: 大手製造業やサービス業のお客様を中心に給与計算や事業管理システム(請求書関係)などの開発をお任せします。 <主要取引先> マツダ株式会社・株式会社IHIビジネスサポート・株式会社エネルギア・コミュニケーションズ・株式会社ユーシン 他 ■特徴: 現在広島本社の開発メンバーは3名所属しています。クライアントの要望通りに精度の高い仕事をすることも重要ですが、それだけではなく、開発側からも積極的な提案を行うことで、クライアントが必要とする「仕事を創る」ことも大切にしています。 ■働きやすさ: 年間休日120日、平均残業は月10時間程度と、働く環境を大切にしています。パートナー制をとっており、急な出勤はありません。アットホームな雰囲気ながらも仕事とプライベートをメリハリもって働くことができます。 ■当社について: 泰榮エンジニアリングのグループ会社として、お客様にとって最適なシステム、インテグレーションサービスを、営業、技術が一体となり提案、提供している企業です。お客様の成長と社会の発展に貢献すること、そして環境変化への素早い対応で、お客様に最適ソリューションの提供することをミッションとして掲げています。システム開発の分野では、クライアント企業の業務に対する深い理解をベースにした、「一歩先を行く」提案型のシステム開発が持ち味としています。要望があったシステム開発をおこなうだけでなく、効率化や生産性向上を実現する、最適なシステム提案を積極的におこなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~398,400円 固定残業手当/月:47,500円~91,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】MBDエンジニア/大手自動車メーカーとの取引有/転勤無/年休120日/リーダー候補
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- 【今後大きく成長していくモデルベース開発に着手できます】 ~設立当初から大手自動車メーカーと取引/社内においてリーダーとして引っ張って行ける方を募集!/受託開発や自社製品の開発等で高い顧客満足度を実現~ ■仕事内容: 大手メーカーでの量産品開発/製造に向けたシミュレーション制御開発主に自動車業界を中心にスタンダードになりつつある「モデルベース開発」を行います。 ■部署構成: 開発メンバー3名(広島) ■募集背景:事業拡大に伴う組織体制強化のための増員 ■採用背景:近年需要が高まっている「モデルベース開発(MBD)」に関して、社内のメンバーに対する知識の共有や指導などができるリーダーを募集します。【MBDエンジニアの将来性】製品の研究開発段階において物理的な実験やあらゆるデータや方程式をもとにPCの中でシミュレートし、完成品に向けて開発をしていく手法は、先進的で将来は技術開発の手法の中心になる分野であり生涯活かせる技術となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 基本給440,000円~ 固定残業代60,000円~を含む/月 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 560,000円~746,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 651名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島】機械設計職 ※三菱重工Gr/世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー
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- ~三菱重工グループ/世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー/年間休日125日/広島から世界展開~ ■職務内容: 三菱重工グループ・製鉄プラントメーカーである同社にて、製鉄設備の機械設計をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・圧延設備(熱間/冷間)の設計業務(2D/3D CADを使用した図面作成) ・機器構成、仕様検討 ・3Dモデルを用いた強度解析 ・後工程のバックアップ 製図は一部外部委託しているものもあります。お客様への説明は営業をはじめ別部署のメンバーが主に担当するため、設計業務に集中できる環境です。 ※圧延機とは、ロールと平板の間、もしくはロール同士の間に金属や貴金属の板を挟み、ロールの回転により通過させて展伸・圧延を行い板材に加工する機械です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴・魅力: ・製鉄プラントメーカーとして世界各国への納入実績があります。担当プロジェクトによって、海外出張が発生する場合がございます(多くても月1回程度)。 ・多様な産業を支え、世界に影響を与えるダイナミックな仕事に関わることができます。 ・同社の製品は全てオーダーメイドの受注生産です。お客様の要望に応じてクリエイティブな設計が可能です。 ■キャリアパスについて: スキル・ご経験に応じて、管理職としてマネジメント業務に挑戦いただくことができ、主席技師のようなエキスパートのキャリアを目指すことも可能です。 ■組織構成: 圧延機設計部は、社員・派遣社員含め約45名が所属しています。 ■同社の特徴: ・製鉄プラント全般の開発/設計/調達/製造/販売/アフターサービスまでを一環して行っております。また、アルミニウムなどの非金属関連の機械設備の製造保守に関するサービスも展開しております。 ・全世界で2800プラント以上の納入実績をもち、絶えず複数のプロジェクトを行っております。完成稼働まで2~3年かかるプラントは製鉄機械の設備は総重量1万トン、ラインの全長は1キロにも及びます。この規模のプラントを設ける企業は当社を含め、世界に数える程度しかございません。 ・現在は世界トップクラスのシェアを占めておりますが、世界を見据え「世界No.1」の市場を持つ製鉄プラントメーカーを目指しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区観音新町4-6-22 三菱重工業株式会社広島製作所内 勤務地最寄駅:広電バス 3号線/観音三菱前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 その他固定手当/月:280,000円~400,000円 <月給> 520,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】プロジェクト管理(製鉄機械)※三菱重工Gr/世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー
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- ~三菱重工グループ/世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー/フルフレックス/年間休日125日/脱炭素・カーボンニュートラルに貢献/広島から世界展開~ 【職務内容】 ◎製鉄機械(冷間圧延設備)について、お客様のご要求を受け、設備の計画から現地へ納入後の試運転完了までプロジェクトを実行するプロジェクトマネージャーとして、活躍いただきます。 ■専用シミュレータを用いた設備能力の計算、および設備計画 ■豊富な実績に基づく設備仕様書、および設備レイアウトの作成 ■設備計画書のお客様へのプレゼンテーション ■プロジェクトマネージャーとして、社内外関係部署を束ねプロジェクトを遂行 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務の特徴・魅力】 ◎世界トップクラスの技術を誇る冷間圧延設備を、世界中のお客様に提供致します。 ◎海外にもに多くの仲間が居り、彼らと連携して業務に取り組みます。 ◎出張やWeb会議を通じて国内外のお客様とコミュニケーションの輪を広げます。 ◎着手から完了まで2~3年の業務であり、多くのプロジェクト経験を積むことが可能です。 【募集背景】事業拡大に向けて、組織体制強化の為の増員募集です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区観音新町4-6-22 三菱重工業株式会社広島製作所内 勤務地最寄駅:広電バス 3号線/観音三菱前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 990万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 年収は2021年度支給実績 <賃金内訳> 月額(基本給):520,000円~570,000円 <月給> 520,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 4,621名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/福山市】秘書/広報◇未経験歓迎/若手活躍◇23期連続増収の地域密着スーパーマーケット
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- ~23期連続増収◎TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」の社長室スタッフ~ ◇採用背景: 今後の事業展開の計画の中で組織の健全な循環と成長を促進するために、新たな人材の採用で組織のさらなる強化を図ります。 ■業務内容: ・役員の秘書業務全般 ・広報業務 など ■本ポジションの魅力: ◎経営者の近くで、<「美味しい」の輪が広がる未来>づくりに貢献できます。 ◎20代・30代の若手社員がメインとなり活躍中です。 ◎未経験でも「想い」や「情熱」があればOKです。これから秘書業務について学びたい方大歓迎です。 ■「エブリイホーミイグループ」について: 食材宅配・外食・スーパーマーケット・農業・青果物卸など、グループで「食」の川上から川下まで、また、システム会社・研修教育会社・動画制作、企画と多様な事業を展開するグループです。それぞれの分野で知恵を絞りながら、日々ひたむきに自分たちの仕事に向き合っています。 ■当社について: そんな「エブリイホーミイグループ」の中核を担うのが、スーパーマーケット「エブリイ」です。エブリイは、広島、岡山、香川エリアで店舗展開をしています。 店舗の責任者に権限委譲する「個店主義」と、チェーン店ではなく「地縁(ちえん)店」づくりが大きな特徴です。 地域の皆様、生産者の皆様、お取引先様とのご縁を頂きながら、店舗出店数と売上高を伸ばし続け、お陰様で売上1,000億円規模に成長することができました。 ■エブリイの特色: 【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました(一部店舗は19時閉店)。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。 【自分のアイデアを活かせる】 スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。 【人間力を高める教育制度】 メディアでも話題となった「類人猿セミナー」を代表する特色のある研修制度や、働き方改善や売上数字だけを重視しない行動評価に主軸をおいた「イキイキポイント」制度など、教育サポート体制も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 315万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~286,000円 固定残業手当/月:47,000円~74,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■年間・月間の報奨金表彰制度あり/年最大12回 個人・所属部門・所属店舗の業績や行動への評価により支給される特色ある制度です。(1年間毎月報奨金獲得の例:年間総額21万円~31万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 6名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【福山市】未経験OK!スキマバイトアプリ『エブリイスキジョブ』の提案営業
- NEW
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- ◎店舗の人手不足解消に貢献!スキマバイトアプリ『エブリイスキジョブ』の提案営業をお任せします! ◎株式会社エブリイホーミイHDのグループ会社です! ■募集背景: 当社はグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、グループ各社従業員約6,500名に対しての社内研修から様々な企画事業・新規事業の運営を主な事業としています。今回は新事業である「スポットワーク事業」の立ち上げメンバーを募集致します。是非ご応募ください。 ■業務内容: エブリイホーミイグループの新規事業である「スポットワーク事業」の立ち上げメンバーとして、グループ会社が運営するスーパーマーケット「エブリイ」各店舗へのスキマバイトアプリ『エブリイスキジョブ』の提案・導入を担当します。 ■業務詳細: グループ会社が運営するスーパーマーケット「エブリイ」(約50店舗)を中心に、スキマバイトアプリの提案および導入支援を行います。各店舗の状況に応じた導入調整や、運用定着に向けたフォローも担当します。 ■将来的にお任せしたいこと: 将来的には、グループ外の取引先に対する提案活動にも携わる予定です。 また、アプリ利用促進を目的としたプレゼント企画やキャンペーンの企画・運営、現在構想段階ですが、約10万人の会員数がいるエブリイ公式アプリ「エブリイアプリ」との紐づけを検討しています。 ■組織構成: 現在、2名のメンバーがプロジェクトに携わっています。 \\こんな方におすすめです// ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・顧客の課題解決に貢献したい方 ・実際にスキマバイトアプリを活用したことがある方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南蔵王町1-6-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月/2ヶ月分※昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島:福山市】スキマ時間を活用!スポットワーク事業の立ち上げメンバー/株式会社エブリイG
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- \スキマバイトアプリの提案営業!新事業立ち上げフェーズです!/ ■募集背景: 当社はグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、グループ各社従業員約6,500名に対しての社内研修から様々な企画事業・新規事業の運営を主な事業としています。今回は新事業である「スポットワーク事業」の立ち上げメンバーを募集致します。是非ご応募ください。 ■メインミッション: グループ会社であるスーパー「エブリイ」の約50店舗向けにスキマバイトアプリを提案→導入頂くのがメインミッションです。将来的には取引先等にも提案致します。 ■将来的にお任せしたいこと: アプリ利用ユーザーに対し、プレゼント企画等の企画・運営や 現在計画段階ではありますが、約10万人の会員数がいるエブリイ公式アプリ「エブリイアプリ」との紐づけを行っていく構想がございます。 将来的にはこのプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えています。 ■組織構成: 現在、2名のメンバーがプロジェクトに携わっています。 ■当社について: 企業名でもある「YPY」は「四方良し」の略語です。グループの基本思想である「4つの窓」、そして「お客様」、「お取引先」、「社員」の「三方良し」に「社会(自然・環境)」を加えた「四方」に対して、類人猿分類の4タイプでより良い関係を築いていくという理念の基に発足しました。 「企業は人なり」と言われますが、グループ企業のエブリイが21期連続増収と成長を続けているのも、この理念に基づいて類人猿分類を導入したことが一つの大きな要因です。類人猿分類を通して、人と人の「違い」を「個性」と捉え、個から「チーム」に変わる時、組織は大きな成長を遂げます。類人猿分類をきっかけとして、四方すべてが幸せになる社会「ALL-WIN」の関係を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南蔵王町1-6-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月/2ヶ月分※昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福山市】ホテル備品販売のルート営業/残業月平均10h/転勤無し/インバウンド需要で問い合わせ増加中
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- ◎業界未経験OK!ホテルや結婚式場の備品販売のルート営業をお任せします! ◎年休125日、残業少なめ、ワークライフバランスが整います! ◎転勤無し!地元に腰を据えて働けます! ■採用背景: 当社はホテル・コンベンションホール・結婚式場の備品製造・販売を主な事業としている企業です。2014年に設立、広島県福山市に本社を置いています。近年、顧客からの問い合わせが増加しており、より受注数を増やすため組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容: 法人営業として、ホテルへ直接訪問し、担当者へ商品を提案します。 商品単体での提案、あるいはホテル全体としての提案等顧客ニーズに沿った営業活動を行います。 ■業務詳細: <特徴> カタログをベースに、別注の提案・顧客の要望に合わせてカスタマイズの製造を行っています。 納品の立会い、取り扱いの説明、トラブル対応なども行います。また、メーカーとの同行営業もございます。 <顧客> 既存顧客向けのルート営業がメインです。稀に飛び込み営業を行う場合もございますが、現状、新規対応はお問い合わせが中心です。顧客は7割がホテル、3割が学校や大きなイベントホールとなります。 <ノルマ> 目標はありますが、ノルマはございません。自身で行動計画を組んで業務ができます。 <担当エリア:出張> ご担当頂くエリアは関西~九州となります。月に2回程度出張がございます。 ■教育体制: 入社後はOJTを行い、徐々に顧客を引継いていきます。 ■組織構成: 営業メンバーは福山本社3名、東京支店に3名在籍しています。 ■当社の魅力: ステージ・パーティションや別注の家具類などを企画から製造・販売まで一貫して行っている企業です。特にポータブルステージは軽くて耐久性も強いことからホテルや学校関係など幅広いお客様からの需要があります。北海道から沖縄まで日本全国のホテルと取引がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市卸町1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:18,750円~22,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,750円~322,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年3回(6月・9月・12月)※過去実績…計3ヶ月分(決算賞与含む) ■昇給:あり 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【台東区】ホテル備品販売のルート営業/残業月平均10h/転勤無し/インバウンド需要で問い合わせ増加中
- 締切間近
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- ◎業界未経験OK!ホテルや結婚式場の備品販売のルート営業をお任せします! ◎仲御徒町駅から徒歩約2分!通勤しやすい環境です! ■採用背景: 当社はホテル・コンベンションホール・結婚式場の備品製造・販売を主な事業としている企業です。2014年に設立、広島県福山市に本社を置いています。近年、顧客からの問い合わせが増加しており、より受注数を増やすため組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容: 法人営業として、ホテルへ直接訪問し、担当者へ商品を提案します。 商品単体での提案、あるいはホテル全体としての提案等顧客ニーズに沿った営業活動を行います。 ■業務詳細: <特徴> カタログをベースに、別注の提案・顧客の要望に合わせてカスタマイズの製造を行っています。 納品の立会い、取り扱いの説明、トラブル対応なども行います。また、メーカーとの同行営業もございます。 <顧客> 既存顧客向けのルート営業がメインです。稀に飛び込み営業を行う場合もございますが、現状、新規対応はお問い合わせが中心です。顧客は7割がホテル、3割が学校や大きなイベントホールとなります。 <ノルマ> 目標はありますが、ノルマはございません。自身で行動計画を組んで業務ができます。 <担当エリア:出張> ご担当頂くエリアは東海~東北となります。月に2回程度出張がございます。 ■組織構成: 3名(20代1名、40代1名、50代1名)在籍しております。 ■教育体制: 入社後はOJTを行い、徐々に顧客を引継いていきます。 ■当社の魅力: ステージ・パーティションや別注の家具類などを企画から製造・販売まで一貫して行っている企業です。特にポータブルステージは軽くて耐久性も強いことからホテルや学校関係など幅広いお客様からの需要があります。北海道から沖縄まで日本全国のホテルと取引がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都台東区台東3丁目43番10号 佐藤ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:18,750円~22,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,750円~322,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年3回(6月・9月・12月)※過去実績…計3ヶ月分(決算賞与含む) ■昇給:あり 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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広島テレビ100%出資◆広告代理店営業・イベント企画運営※年休120日/残業10H/土日祝休
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- 【設立以来黒字の安定基盤/年休120日/残業10時間程度】 ■採用背景 1988年当社は電光ニュースの掲示板を取り扱う会社として事業を始め、住宅展示場事業、イベント事業、広告代理店事業など幅広い事業を展開して参りました。今後も更なる成長を目指しており、多くのお客様のニーズに応えるため増員にて募集いたします ■業務内容 さまざまな業種のクライアント様のプロモーション、各種イベントの企画・運営等のサポートを実施しています。広島テレビを中心に他局も含めたテレビCMや、Webや新聞といった媒体を複合的に活用し、それぞれのメディアの強みをいかした広告展開をご提案します ■業務詳細 ・顧客ニーズの情報収集から提案 ・お問い合わせからの受注の対応 ・プロモーションの提案から企画立案等 ※紹介や問い合わせなどの反響が中心となり、新規・既存の顧客の割合は9:1となります ■研修体制 入社後、一週間程事業や部署など当社のことを理解していただくため座学を中心とした研修を行います その後営業部へ配属となり、先輩社員の営業同行やOJTを行いながらお客様とのコミュニケーションの取り方や、現場での業務を通じてじっくりとスキル・経験を身に着けられます。3か月から6ヵ月を目安に一人立ちを目指していただきます ■組織構成 営業部は12名が在籍、20代~50代まで幅広い社員が活躍しております。全員が中途入社者となり、馴染みやすい雰囲気となっております ■働き方 残業月10時間程、年休120日であり仕事とプライべートのワークライフバランスをしっかり整えながら働くことが可能です。また勤務時間が遅くなる場合は出社を遅めるなど柔軟に働ける環境を整えております ■同社の特徴: 広島県内3カ所での総合住宅展示場の運営をはじめ、各種媒体を活用したプロモーションなどを行う総合広告代理店事業を展開し、多くのクライアント様やエリアの皆様から信頼をいただいております。また、培ってきたノウハウを基盤に、広島テレビが主催するイベント事業の運営や、広島駅北にある「広島コンベンションホール」の運営のほか、2019年4月に整備された「エキキターレ」の賑わい創出イベントの企画や運営も担っております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区二葉の里3-5-4 広テレビル9階 勤務地最寄駅:山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:事業拡大により変更の可能性あり
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収には想定(月10時間)される時間分の所定外労働手当が含まれます。 ■賞与:年2回(9月/3月) ■昇給あり(年1回/4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【川崎市】医療機関向け営業<営業経験不問>入院生活必需品セット◆賞与平均4.5か月分◆土日祝休
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- ◇◆WLB◎×医療・介護に貢献/病院がバックボーンのため医療機関からの信頼度◎福祉関連品のリース・販売/提案~アフターフォローまでしっかり携われる/リライブシャツの取り扱いで業績急成長中◆◇ \求人のPOINT/ 【未経験OK!】 まずは先輩社員に同行し、商品知識をつけていただくところからスタートします。営業未経験から入社した方でも、3か月目には1人で出て対応できるようになり、中途入社も多く聞きやすい環境であるため安心です。 【ワークライフバランス】 土日祝休みでメリハリをつけて働くことができ、『産休育休制度』『退職金制度』等福利厚生も充実しています。 【財務状況抜群】 サブスクリプション型のサービスのため安定して収益が獲得できるビジネスモデルです。そこにニーズ拡大が相まって7年で売上15倍という驚きの成長率。安定した基盤をもっているからこそ新規事業にも積極的です! ■業務内容: 病院や介護施設に対して、入院にかかる生活必需品「入院セット」の提案営業をお任せします。導入が決定した際には導入フォローを行いスムーズな運営につなげています。提案先は病院や介護施設の事務局ですので休日の呼び出しやドクターへの提案はございません。 ■業務の特徴 ・医療機関と年間契約を結ぶ為、契約単価が非常に高くなります。そのため、数字を追い求めるような営業ではなく、提案からアフターフォローまでしっかりと対応し、顧客との関係を構築することが大切な営業スタイルです。 ・賞与は目標に対する達成率で決まり、昨年度の賞与平均は4.5か月分、加えて決算賞与が平均30万円支給されています。頑張った分はしっかり賞与で還元する仕組みです。 ・顧客は病院などの医療機関が中心です。大野浦病院が同社のバックボーンとして存在しているため、同じ医療機関として信頼性も高く非常に動きやすい環境です。 ■当社について 超高齢者社会をむかえた昨今、医療機関及び介護施設の社会的役割は益々高くなると思われます。当社では、これまで医療機関・介護施設の経営サポートを通じて培った経験を生かすと同時に、手の届きにくい部分の充実化を図り、在宅におけるご高齢者様の豊かな生活の実現を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏支店 住所:神奈川県川崎市川崎区大師町13-9(和泉ビル) 勤務地最寄駅:京急大師線/東門前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、キャリア・年齢・経験など考慮の上決定します。 ■賞与:年2回 ■決算賞与※業績に応じて支給 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【廿日市市】<責任者候補>介護用品のレンタル提案営業/業績右肩上がり/賞与平均4.5か月分/土日祝休
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- ■業務内容: 介護施設のケアマネージャーに対して、リハビリテーションや在宅医療及び在宅介護サービスに必要な介護用品のレンタルを提案いただきます。 【主な業務内容】 ・施設・病院・居宅介護支援事業所へ訪問し、レンタル・販売のご提案、メンテナンス提案を行います。 ・個人在宅への訪問、レンタル・販売、メンテナンス ・プレイングマネージャーとしてメンバーの目標管理等 ・その他事業に付帯する業務。 ■組織構成:現在3名のメンバーが在籍しています。 ■特徴 ・数字を追い求めるような営業ではなく、提案からアフターフォローまでしっかりと対応し、顧客との関係を構築することが大切です。また、新規顧客を追い続けるだけではなく、既存顧客へ丁寧に接することで信頼を築き、紹介される関係を構築することを期待します。 ・顧客は介護施設などの福祉関連が中心です。大野浦病院が同社のバックボーンとして存在しているため、信頼性も高く非常に動きやすい環境です。営業は未経験としてもこれまでの療法士としての考え方や手法を取り入れ、営業未経験者でも営業しやすい環境に整えていきたいと考えています。 ■同社の特徴: これまで同社では関連医療機関及び介護施設に対する経営支援を始め、医療・介護用品の販売、不動産物件の賃貸及び管理を主業務として行なってきました。超高齢者社会をむかえた昨今、医療機関及び介護施設の社会的役割は益々高くなると思われますが、急激な社会構造の変化や高齢者を取り巻く多くの課題により、在宅に於ける高齢者の生活環境は決して快適なものとは言えません。そこで同社では、これまで医療機関及び介護施設の経営サポートを通じて培った経験を生かすと同時に、医療機関及び介護施設にとって制度上、手の届きにくい部分の充実化を図り、在宅に於けるご高齢者様の豊かな生活の実現を目指します。同社は実績、規模共にこれから始動する会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市阿品3-1-1 フジグランナタリーマリーナストリート 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、キャリア・年齢・経験など考慮の上決定します。 ■賞与:年2回※業績に決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東広島市】人事・広報(採用・PRブランディング等)◆年休125日・土日祝・転勤なし・フレックス制
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- ◎地域に根ざし、長年の技術と実績で郷土の‘‘まちづくり’’に貢献するグループ! ◎高速代支給!西条IC降りてすぐ!マイカー通勤OK! ◎フレックス制導入!年休125日、完全週休2日制など働き方改革推進中! ■業務内容: 当社・グループ会社の採用・広報・PR関連業務をお任せ致します。 当社のブランドを共に築き、社内外のブランディング活動をリードする役割を担っていただきたく考えております。 ■業務詳細: 主な業務は以下の通りです。なお、メイン業務は採用業務を予定しております。 ・採用: 採用活動の企画・運営(求人媒体管理、候補者対応、面接調整など) ※新卒2~3名, 中途採用5名ほど ・広報 : 社内外向け広報・PR活動(SNS運用、プレスリリース作成など) 社外デザイナーと連携した広報物の制作ディレクション ※シンクグループの日々の活動をnoteなどの媒体を通して言語化をすること、それらを社内外に広く認知させるための活動をいただきたく考えています。 ■組織構成・サポート体制: 総務部には5名(3,40代メイン)のメンバーが在籍しており、うち1名の方が採用業務を行っております。 入社後は現在の採用担当の方にサポートをいただきながら業務をスタートいただき、 広報は新設ポジションのため社長と連携の上業務を進めていただきます。 採用業務、広報業務はご経験がない方でもしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください! ■働き方: 年間休日125日(土日祝) 残業20h フレックス制あり 産育休制実績あり マイカー通勤可、転勤無し ■当社について: 当社はあらゆる情報の収集からデータ分析を実施し、世代のニーズに適応するソリューションを提供します。アウトソーシング業務を主軸に、企業間連携の統一化、効率化、合理化などにより、各企業の更なる飛躍・発展に限りなく挑戦するものです。 また、最先端の技術の中からお客様の課題を解決するソリューションを戦略的にご提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋町檜山476-2 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西高屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~248,000円 固定残業手当/月:31,250円~38,750円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,250円~286,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回)※前年実績:2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市/未経験歓迎】採用担当(運用・広報)/年休125日・土日祝・転勤なし・フレックス/車通勤可
- 締切間近
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- ◎未経験歓迎(第二新卒歓迎)!採用実務(応募対応・面接調整など)を中心に、採用に繋がる発信(SNS/note等)も担当できます! ◎建設業界の採用をもっと魅力あるものに!採用運用と情報発信を通じて、これまでにない“選ばれ方”をつくる仕事です! ◎高速代支給!西条IC降りてすぐ!マイカー通勤OK! ◎フレックス制導入!年休125日、完全週休2日制など働き方改革推進中! ■業務内容: 当社・グループ会社の採用業務を中心に、採用に直結する広報・PR(情報発信)関連業務をお任せします。 社長や採用担当、外部パートナーとも連携しながら、日々の運用を回すだけでなく、採用の進め方を整え、継続できる形にしていく役割です。 「採用を強くしたい」「もっと認知を上げたい」といった抽象的なテーマを、週単位のタスクや成果物に落としながら進めていきます。 ※業務の中心は採用運用です(目安:採用7割/採用広報3割)。 ※将来的には、採用運用の中核(リーダー役)として、運用の改善や仕組みづくりも含めて推進いただくことを期待しています(まずは実務から段階的に)。 ※社長・採用担当・外部パートナーと連携し、定例の打合せと日々のコミュニケーションを通じて、企画~運用まで推進します。 ■業務詳細: 主な業務は以下の通りです。 ・採用 採用活動の企画・運営(求人媒体管理、候補者対応、面接調整など) ※新卒2~3名, 中途採用5名ほど ・広報 社内外向け広報・PR活動(SNS運用、プレスリリース作成など) 社外デザイナーと連携した広報物の制作ディレクション ※シンクグループの日々の活動をnoteなどの媒体を通して言語化をすること、それらを社内外に広く認知させるための活動をいただきたく考えています。 ■組織構成・サポート体制: 総務部には5名(3,40代メイン)のメンバーが在籍しており、うち1名の方が採用業務を行っております。 入社後は現在の採用担当の方にサポートをいただきながら業務をスタートいただき、広報は新設ポジションのため社長と連携の上業務を進めていただきます。 採用業務、広報業務はご経験がない方でもしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋町檜山476-2 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西高屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 317万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~248,000円 固定残業手当/月:31,250円~38,750円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,250円~286,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回)※前年実績:2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】既存顧客向けルート営業◆17時退社・転勤なし/創業77年×JFEと長年取引の安定基盤◎
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- ◆◇地元で安定して働きたい方にお勧め!/鋼材の梱包資材でJFEと長年取引/17時退社&残業月8hほどで子育て世代も活躍中/ノルマや新規開拓はなく、1年かけて育てる手厚い研修で営業未経験も安心◆◇ ■おすすめPOINT \売るよりも段取りが重要なルート営業職/ ・JFEスチール向け鋼材梱包資材というニッチ領域で長年取引を続ける安定企業です◎ ・ノルマや新規開拓は一切なし!既存顧客の窓口として、受注~生産~納品までをコーディネートする仕事です。 ・17時終業、残業は月平均8時間ほどと少なめで、出張・転勤もなし。子育て世代も安心して働ける環境です♪ ■職務内容: 鋼材の梱包用資材(鉄製の芯や角当て、厚紙製品など)のルート営業として、既存顧客とのやり取りと生産管理を中心にお任せします。 1日に数件の受注対応を行い、内容を製造現場へ共有し、製造状況を確認しながら契約運送会社への配送指示を行っていきます。 ・製造現場への生産の調整・指示・進捗管理 ・取引先への配達・配送を含めたスケジュール調整・手配 ・価格・取引条件の年1回の設定・見直し対応 ・見積書の作成、簡単な資料作成 など 毎日注文を受けて、毎日納めるパターンが決まった商材のため、関係構築と段取り力が活かせるポジションです◎ ■入社後の流れ・研修: 入社後は座学で製品や業界を学びつつ、半年~1年ほど製造現場での実習を行います。実際に「鉄板づくり」や梱包資材の製造工程を経験し、「どこが難しく、どこに注意が必要か」を理解したうえで営業へ配属。少人数ならではの丁寧なOJTで、これまで研修で離職した方はいません◎営業未経験の方も一歩ずつ成長できます。 ■働く環境・キャリア: 従業員は約28名(20代~50代まで幅広く在籍)で、製造部2名も中途入社。明るく前向きなメンバーが多く、チームワーク重視のアットホームな雰囲気です。将来的には生産管理のスペシャリスト、顧客との折衝を担うキーパーソンなど、適性に応じたキャリア形成が可能◎ 社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、育児・介護休業実績あり、定年後の勤務延長制度など、長く安心して働ける福利厚生も整っています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 板金加工工場 住所:広島県福山市箕島町6280-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年3回)※前年度実績:計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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東広島◇未経験OK!鉄骨工事まとめ役◇作業は職人さん◇3年かけて育成!17時には帰れます◎◇転勤ナシ
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- ★魅力ポイント★ 基本17時定時退社!/未経験から挑戦可能!専門知識を身に付けてキャリアアップを目指せる!/個人の時間を大切にしながら、資格取得にも挑戦しやすい環境/「鉄骨工事責任者資格」など資格取得に関する費用全額会社負担 ■業務内容について 鉄骨工事をメインに総合建設業・管工事も手掛ける当社にて施工管理職をお任せします。骨組みを作る際の指示出しを主に担います。施工管理となりますので、現場作業はありません。また職人さんの親方とやりとりが多くありますが、みなさん優しく人当たりも良いのでとても接しやすい方々ばかりです。 未経験スタートの方は、研修としてまずは現場で学んでもらう為に、 品質・工程・安全管理の現場を見ていただき、現場で学んでもらいます。 鉄骨に限定され、組立てなどは対応しません。現場の手配や管理、材料管理などをご対応頂きます。 移動は軽トラックになります(軽トラック支給)。普通免許(MT必須)が必要となります。お持ちでない方は今後取得いただきますが、講習の費用補助もございます。現場までの移動や通勤にも使って頂けます。 ■業務詳細 工事現場にて鉄骨工事の施工管理を行って頂きます。 対象物はビルや工場メインで、他は店舗や学校、役所関連等です。 <主な業務> ・鉄骨の品質、工程、安全管理 ・鉄骨の積算、見積り ・鉄骨工事の書類作成(パソコン処理) ・協力会社への指示等 最初は現場の管理をしてもらいながら、慣れてきたら積算・見積り作業までご担当頂きます。一番最初の業務としては、鉄骨の協力業者への指示となります。 ■入社後の研修制度 未経験の方は、業務に必要な知識を学ぶところからスタートします。 鉄骨関係から、施工管理に関して幅広く学んで頂きます。 業務知識を学びながら現場についても学んで頂く為先輩社員に同行し施工管理の一連の流れを実践的に行います。 一人前になるまでのプロセスは、まずは道具や物の名前から覚えて貰い、現場や工場を見てトータルに覚えて貰います。 指導者は3名おり少しずつ業務をお任せしていく予定です。 ■配組織構成 社員数10名 現場管理5名(30代2名、40代1名、60代2名) 中途採用がメインで、前職は現場監督の者が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東広島黒瀬工場 住所:広島県東広島市黒瀬町南方1134 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~323,000円 <月給> 245,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与月数 計:1.00ヵ月(年2回、前年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県福山市】大型車両の整備士/特殊車両の整備経験も積める環境◆土日祝休み/年間休日120日
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- ◎大手メーカーからの安定受注の優良企業 ◎特殊車両の整備経験も積める環境 ◎土日しっかり休めて、プライベートとの両立がしやすい環境 ■職務内容: 当社の整備士として、宝和グループ所有の大型トラックやセミトレーラーなどの整備・点検修理をお任せします。特殊車両の整備も行います。 ■業務詳細: ・車検、点検、修理、整備 ・故障診断、部品交換、整備記録簿作成 ■ポジションの魅力: ・一般の自動車整備工場では扱わない車両を扱えるため、スキルアップができる環境です。 ■働き方: 土日休みによりご家族とのお時間やプライベートの時間を充実させることができます。 ■宝和運輸株式会社について: 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。 トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。 また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宝和ホールディングス株式会社 本社 住所:福山市一文字町18番6号 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/福山駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙施設あり)) 変更の範囲:会社の定める場所(出向・転籍先を含む)
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル等により月給は設定いたします。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(年合計2.5ヶ月分目安)※業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 27名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【広島/熊野】電子制御機器の営業※ノルマなし/基本残業なし/大手企業取引あり安定性◎
- 締切間近
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- ◇大手優良顧客と取引多数!電子制御機器の設計・製造を行う当社にて組織体制の強化、業績拡大のための増員募集◇ ■業務内容: 当社は電子制御機器などの製品を基板設計から製造・実装まで手掛けています。製造業の顧客管理をメインに営業担当としての業務をお任せします。見積書の作成、お客様への納品と支給材の受け取りや、業者への材料引き取り業務などもあります。 ■業務詳細: ・お客様からの問合せ・受注対応 ・見積り・資料作成 ・電話・メール対応 ・必要な材料・部材の納期調整 ・出荷・納品対応(納品書や請求書の発行)など ※将来の幹部候補として広島営業所(株式会社エムティシー電子)の管理もお任せする予定です。 【営業スタイル】 基本的にはルート営業。お取引先は固定顧客となっており、お客様からのご依頼にお応えしていく営業スタイルが基本なので、ノルマ等の設定は一切ありません。 【営業エリア】 広島、岡山、神戸、大阪、京都 ・出張:宿泊を伴う出張は月1回程度です(0回の月もあります)。 ■組織構成: 広島に工場を持ち、神戸には営業と本社機能を集約。 本案件の広島営業担当は1名。 少人数で温かい雰囲気が魅力の一つです。 ■当社について: 神戸に本社を置く電子回路基盤メーカー。子会社工場と連携し、設計・製造・実装まで手掛けています。取引先である大手製造業から技術力を評価いただき、年間を通じて安定した受注があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡熊野町平谷2-14-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績3.00ヶ月) ■モデル年収: 600万円/40代前半・営業経験10年(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/30代後半・営業経験5年(月給33万円+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【広島市】車の修理パーツの在庫管理◆残業ほぼなし/手当充実/裁量大◎/Ferrari正規ディーラー
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- ~残業ほとんどなし・ワークライフバランス◎/連続休暇制度や提携ホテルのジム利用無料&子育て支援金・勤続報奨金制度など福利厚生充実◎/中四国エリア唯一のフェラーリ正規ディーラー~ ■業務内容: 有名外車のフェラーリやアストンマーティンの車の修理パーツの在庫管理、発注、整頓をお任せします。 ■業務の特徴: ・在庫管理は1人で行っていただきます. 管理室がある修理現場では、30代~40代の男性の整備担当が5名います。 ※棚卸時は状況によって時間外労働が発生する可能性もあります。 ■仕事のやりがい: データと現物の数が合うように確認が必要なため緻密さは求められますが、これまでの在庫管理経験をもとに柔軟に業務に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴: 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして、2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わし、中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、 アフターケアを行っています。 これまでに数々の賞を受賞し、 全世界のディーラーの中で実績を高く評価されています。 また、2016年には英国アストンマーティン・ラゴンダ社と 正規代理店契約を開始し、日本で3社目の正規ディーラーとして 同エリアの新車販売、アフターケアを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> エムオート・サポートセンター 住所:広島県広島市南区霞2-10-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】経理管理職候補◇残業・転勤無/正社員/中四国エリア唯一のFerrari正規ディーラー◇
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- 【残業なし/連続休暇制度や提携ホテルのジム利用無料&子育て支援金・勤続報奨金制度など福利厚生充実◎/ワークライフバランス◎/中四国エリア唯一のフェラーリ正規ディーラー】 \\当社の経理アシスタント業務を業務をお任せします// ■職務内容: ●仕訳、振替伝票起票 ●売掛金処理、預金出納 ●試算表作成 ●月次決算補助 ●日次決算(領収書の整理・入力、出納業務) ※会計ソフトへの入力がメインになります。 ■組織構成:経理担当2名、経理兼アシスタント1名。現在の経理担当者をサポートいただける方を募集しております。 ■働きやすさ:メンバーは全員定時で退社しておりますので、残業はありません。プライベートも充実させられるので、働きやすい環境です。 ■当社の特徴 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして 2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わし、 中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、 アフターケアを担う当社。 これまでに数々の賞を受賞し、 全世界のディーラーの中で実績を高く評価されています。 また、2016年には英国アストンマーティン・ラゴンダ社と 正規代理店契約を開始。 日本で3社目の正規ディーラーとして 同エリアの新車販売、アフターケアーを担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:広島県広島市南区霞2-9-2 勤務地最寄駅:南区役所前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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