15ページ:所在地【広島県】の企業一覧
該当企業数 7,544 社中 701〜750 社を表示
設立 2001年
従業員数 27名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全6件
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【広島市/未経験◎】営業(お得意先のお困りごとを解決!大手企業との安定取引多数◎転勤無/年休120日
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- ◇東証スタンダード市場上場ダイキアクシスグループ/空調工事・建築工事を中心に売り上げ規模拡大中/賞与8か月分支給実績あり◇ 当社の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 商業店舗、製造工場、学校、病院など様々な既存顧客に対して、ご要望・お困りごとをヒアリングし、最適な提案を行います。商談相手は企業の設備担当者や総務担当者など。基本的には既存顧客のみで飛び込み営業はございません。 ◇お困りごと相談例: ・夏場の暑さ対策の相談→エアコン増設や換気システムの提案 ・工場の屋根が劣化し雨漏りしている→屋根の修繕工事提案 ・女子大学が男女共学になりトイレをリフォームしたい→男性用トイレ増設提案 ・その他対応項目:建屋の劣化補修/シャッター類破損、部品交換/給排水の水漏れ(トイレの詰まり…他)様々な設備に関してのお困りごとを解決していただきます! ■担当エリア: 広島県内、出張宿泊も稀にあり ■ご入社後: 社員が親身に手厚くフォロー致します。顧客への営業同行から提案手法・対応方法・専門用語等を学び、現場立会などで経験、知識を積みます。約30人の社員が一つのフロアで働いており、風通しの良い環境です。技術系社員と連携するのでわからない事は相談しやすい環境です。 ■安定性、成長性: 当社は一部上場企業の子会社であり、安定した経営基盤を持っています。社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、将来への不安を感じることなく、安定したキャリアを築くことができます。法人エンドユーザー主体(店舗、工場、病院、学校など)で業種も幅広く安定した経営を維持しています。24期連続で業績は右肩上がり、コロナ禍でも業績は落ち込みませんでした。 ■同社について: 2001年2月に創業者が「ADORE」=関係するすべての方々を敬愛するという意味でアドアシステムを立ち上げました。お客様はもちろん、仕入先のメーカー様、施工業者様、取引銀行様など業務の携わる方々皆さんに感謝し敬愛することで、現在は25期目、社員約30名以上となり売上高は23億円を突破し創業から24年以上、社会に必要な会社として成長しております。 今後も30年、50年、100年と会社の発展とともに個人的にも成長したい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区温品7-18-4 勤務地最寄駅:広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:30,000円~65,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は想定金額です。条件によって変動する可能性があります。 ■昇給:あり 年1回(10月) ■賞与:あり 年3回(1月 7月 12月) ■残業手当: 固定残業時間超過分はボーナスに加味します。 ■年収例: ・年収1,000万円/入社7年目/部長(30代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市/未経験歓迎】空調などの設備施工管理/社会貢献度の高いお仕事/ダイキアクシスG/経営基盤安定
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- ◇未経験歓迎◇手に職付きます◇東証スタンダード市場上場ダイキアクシスグループ/空調工事・建築工事を中心に売り上げ規模拡大中/賞与8か月分支給実績あり◇顧客のお困りごとを解決に導く同社の設備施工管理担当としてご活躍いただきます! ■業務内容: ・空調など設備の施工管理業務/積算/現地調査/提案など 営業担当から引き継いだ案件の施工を管理していただきます。リニューアル工事がメインで、店舗や建屋の状況にあった施工方法が求められます。単純な建築物の施工ではなく、リニューアル工事を通じて顧客のお困りごとを解決できる社会貢献度の高いポジションになります。書類などの事務作業は基本的に事務職員にお任せし、現場管理に集中できる環境です。 ◇施工実績例: ・年数の経った空調設備のリニューアル工事 ・工場の屋根が劣化し雨漏りしている→屋根の修繕工事 ・学校が男女共学になりトイレをリフォームしたい→男性用トイレ増設 ・その他対応項目:建屋の劣化補修/シャッター類破損、部品交換/給排水の水漏れなど様々な案件に携わることが出来ます。 ■ご入社後は先輩社員の担当現場に同行するなど現場OJTや社内研修によって業務を覚えていただきます。 ■担当エリア/働き方: 主に山口エリア。出張宿泊も稀にあり(県外案件に関しては外注しておりますが状況伺いの為の現地訪問等は発生いたします)店舗関係の案件によっては、店舗が閉店後の作業になりますので夜間シフトでの業務も可能性としてはございます。 ■安定性、成長性: 当社は一部上場企業の子会社であり、安定した経営基盤を持っています。法人エンドユーザー主体(店舗、工場、病院、学校など)で業種も幅広く安定した経営を維持しています。23期連続で業績は右肩上がり、コロナ禍でも業績は落ち込みませんでした。 ■同社について: 2001年2月に創業者が「ADORE」=関係するすべての方々を敬愛するという意味でアドアシステムを立ち上げました。お客様はもちろん、仕入先のメーカー様、施工業者様、取引銀行様など業務の携わる方々皆さんに感謝し敬愛することで、売上規模も20億円を突破し創業から20年以上、社会に必要な会社として成長しております。さらなる成長のため、顧客の課題解決に貢献したい方は是非ご応募ください!
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- <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県山口市小郡高砂町8-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は想定金額です。条件によって変動する可能性があります。 ■残業手当: 固定残業時間超過分はボーナスに加味します。 ■年収例: ・年収1,000万円/入社7年目/部長(30代後半) ∟通信手当:1万円 ∟固定残業手当:5万5000円~(40時間分含む)※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】空間デザイナー(店舗やオフィス・商業施設など)◆土日祝休み/手当充実◆建築士の方歓迎!
- 締切間近
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- ◆空間デザイン/建築士資格をお持ちの方へ/土日祝休み/男女比2:8◆ ■こんな方におすすめ! ・働きやすさを求められている方!(年休110日/残業なし/産休育休あり) ・事業拡大フェーズで一緒に成長したい方! ■業務内容: 〇事業目的を基に、設計士を募集します。 ・空間づくりに於ける要件定義と企画立案 ・その設計業務、またはデザイン提案 〇当社について ・空間デザイン、グラフィックデザイン、ウェブデザインを通じ、お客様のブランディングを一貫支援するデザイン会社です。 ・中でも空間デザインは、店舗やオフィスなど、商業施設を中心に設計施工をおこなっております。 ■事業方針 ・「年間10億円」の売り上げを狙うべく、空間デザインが事業の柱となっています。 ・現在の売り上げは8億円となっています。 ■業務詳細: 設計から仕様選定、プロジェクトの進行管理まで行っていただきます。 ・製図/設計 ・見積書/契約書の作成 ・プロジェクトの進行管理 等 ・社内会議への参加(1日に1回程度) ・顧客との打ち合わせ参加(1週間に1回程度) ※プロジェクトの進行管理などで社内外でのお打ち合わせも行いますが、基本的に製図・設計がメインとなるため、進行管理などは別メンバーが中心に行います。 ■給与について ・年1回の昇給制度(社長との面談)があります。 ・1~6等級に分かれたグレードとそれに合わせた基本給・賞与の昇給となります。 ・基本的に昇給するため、長く働き続けられる環境となっています。 ■案件について: 大きな工事だと1件。看板関係の案件だと月に2~3件担当していただきます。 手掛ける物件は、イオンタウンのフードコートやゲームセンター等の実績があります。 ■同社の特徴 ・常に労働条件・労働環境を改善し続け、広島を代表するデザイン会社を目指しています。 例:30歳以下の社員会議や女性社員のみでの社員会議など実施しております。 ・設計だけでなく、顧客のマーケティングやブランディング支援も行っており、顧客に多角的にアプローチできる強みのある企業です。 ・働き方としては残業は少なく、またリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、特別休暇等もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区京橋町9-1 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 334万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,170円~40,800円 <月給> 223,170円~310,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:職務手当(22時間分の固定残業手当として支給) ■別途、資格手当あり(1級建築士30000円、2級建築士15000円) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績による ■目安:1級352~476/2級334~458 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】施工管理◆土日祝休み◆基本定時帰り◆取引先「マツダ」他◆無借金経営継続中
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- ◆◇28年間無借金経営/大手企業「マツダ」との取引/土日祝休み/基本定時帰り/充実した研修制度◇◆ 施工管理に関する業務をお任せします。安定した経営と充実した研修制度が魅力です。 ■職務詳細: ・既存顧客への対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・現地調査と施工のプランニング ・見積の作成 ・資材と協力会社の手配 ・施工の品質・進捗・安全管理 ・施工完了後のアフターフォロー ■サポート体制: 入社後の研修も充実しています。初期研修(3ヶ月)~先輩への同行研修(1年)、その他外部講師を招いたセミナーなど、仕事に十分に慣れるまで会社全体でしっかりサポートいたします。 ■ゆくゆくお任せする業務 大手企業「マツダ」をはじめとする大きな案件の施工管理を担当していただきます。 ■組織構成: ・従業員数:計8名 ・施工管理担当:計5名(男性5名 年齢層:20~50代) ※資格保有者はおられません。 ■ビジョン: 従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、世の為、人の為に尽くす。 それは「四方よし」を構築することである。 また、大切なことは、我々は反省のある毎日を送ることである。 「人類、社会の進捗発展に貢献することだ」 ■企業の特徴/魅力: 当社は、28年間無借金経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。マツダを主要取引先とし、地場企業と永年の取引を有していることから、業況は安定しております。また、全国的に需要が高まっている大型テント倉庫や遮熱シートの施工を手掛けており、今後の成長が期待されています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 営業所 住所:広島県広島市西区楠木町3-10-22 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/新白島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:7,900,000円/入社6年目・施工管理職・30歳 ■賞与:年3回 (昨年度実績:3カ月~4カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【広島・呉市】製造◆未経験歓迎!/正社員/創業56年の老舗企業/精密測定などの部品製造/車通勤可
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- 【未経験でもスキルが身につく/創業56年◎地域に密着した老舗企業/WRB◎/自動車通勤可】 精密測定機器の部品製造を行っている当社にて、製造担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・精密測定器部品製造、工作機械部品製造 ・研削盤、マシニングセンターを使用しての製作 ・その他製造から納品までの作業にかかわる業務 ■組織構成: 製造部門には現在、20代から40代の6人が所属しております。入社後は、先輩社員から仕事を学んでいただきます。 ■働き方、就業環境: 繁忙期等、必要に応じて残業もありますが、ワークライフバランスが充実した会社を目指します。 現状、土日休みの完全週休2日で年間116日の休日日数となっております。今後も従業員の働きやすい環境を目指し改善を検討しております。 ■仕事の魅力: ◎製造業は、今後も日本の経済を支える重要な産業であり続けると考えられます。特に、精密な技術を必要とする分野は、ますます重要性が高まっていくでしょう。そのため、製造業精密の仕事は、将来性のある仕事といえます。 <高い技術力と専門性を身に付けられる> 精密な仕事には、高度な技術力と専門知識が必要となります。長年培ってきた経験と知識を活かし、高精度な製品を作り上げることで、大きな達成感を得ることができます。 <ものづくりの楽しさを味わえる> 自分の手で一つ一つの部品を丁寧に作り上げ、それが最終的に高性能な製品として完成していく過程は、何物にも代えがたい喜びです。試行錯誤を繰り返し、理想の製品に近づけるために努力することで、ものづくりの楽しさを存分に味わうことができます。 <チームワークを体感できる> 精密な仕事は、一人でできるものではありません。製造者、検査者など、様々な職種の人々が協力し合い、製品を作り上げていきます。チームワークを大切にすることで、仲間との達成感を共有することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市川尻町小仁方1-25-31 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~300,000円 <月給> 198,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ※1月あたり500円~5,000円 (過去実績) ■賞与:年2回(7月/12月)※計2.00ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職◇SPINGLE修理ができるスニーカー/ゴムに特化したニチマンの子会社/残業 ほぼなし
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- ■業務内容: 自社ブランドスニーカー「スピングルムーヴ」を全国に販売するために、日々営業活動に取り組んでいます。商品をいかに知ってもらうか、社内ではもちろん既存の代理店の方と打合せをします。エンドユーザーの方に ”スピングルの靴を選んでよかった” と言っていただけるよう、商品企画部との綿密な打合せを行っています。会社の顔として営業活動を行うことを心がけています。ルートセールスおよび新規顧客獲得をお願いいたします。 ■1日の行動例: 午前:メールでの問い合わせ確認/売場の状況確認/店頭の在庫調整午後:ラウンド※直行、直帰可、業務に慣れれば週1~2日のリモートワークも認められています。 ■配属予定部署の人数構成:営業関連3名(広島)2名(東京)業務委託1名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店(浅草) 住所:東京都台東区浅草6‐8‐3 ニチマンビル 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,714円~374,671円 <月給> 285,714円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により ※賞与:年2回(7・12月/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/府中市】◇未経験歓迎◇ルート営業・定期フォロー◇ノルマ・飛び込み無◇残業月20H以内
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- <保険代理店ですが、保険営業のイメージとは大きく違います!!!> ◇個人ノルマなし/ 既存顧客メインの保険営業・定期フォロー ◇大手保険会社の研修を受けられる!金融業界・営業未経験の方も安心◎ ◇資格を会社負担で取得できるため、スキルも資格も身につく! ■職務内容: 当社のお客様およびご紹介先へ自動車・火災・生命保険など各種保険サービスの提案・ご契約後のフォローアップをお任せします。 具体的には… ・既存のお客様への継続提案 ・新規サービスのご案内 ・契約後の各種フォロー ・各種事務処理など <本当にルート営業がメインなのかと疑問に思われるかもしれませんが・・・理由があります◎> ・北川鉄工所Gの保険代理店を目的に設立され、現在売り上げの50%を占めています! ・その他は、ご紹介がメインとなっております! ・飛び込みは効果が見込めないと同社が判断されており、100%ありません! ・新規開拓をする場合も全く知らない企業様に営業するのではなく、ご紹介いただいた企業様に行きます! ■個人ノルマの厳しさ無し 企業としての目標はがございますが、個人のノルマはございません。 社員一丸となって各社の保険プランの中から、適切な組み合わせをお客様と共に考えていく仕事です。 ■お仕事スタイル 内勤と外勤は半々くらいで、残業時間月20時間ほど。 突発的なお休み・有給申請は前日でOKなど、お仕事とプライベートを充実したい方にピッタリです♪ ■入社後の研修について: 専門知識習得のため、損保・生保募集人資格を取得いただきます。 スキルに応じて、損保ジャパン様(福山支店)での研修にご参加いただきます。 事前のアポイント設定から商談、フォローを行うなど、段階的にレベルアップした商談を行っていきます。 まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう!先輩社員が一丸となりサポートさせていただきます!◎ ■採用背景: 現在業績好調により、更に人員を確保したいと考えております。ゆくゆくは、顧客をご紹介いただき増やしていきたいと考えています!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市鵜飼町34-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間23時間0分/月~23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:4~6か月分支給(昨年度実績・業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【東広島市】電気制御設計(産業用ロボット・自動化機械)100%オーダーメイド/完全週休二日制(土日)
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- ◇100%オーダーメイドの専用機メーカー◇製造業の人手不足に貢献・ニーズ拡大中◇長期就業可能◇ ◆当社について 工場の自動化・省力化の助けとなる専用機を100%オーダーメイドで設計~納品までワンストップでご提供しています。 昨今の社会的な人手不足により工場の自動化・ロボット導入のニーズが高まっており問い合わせ・受注も好調であることから今回電気設計を担っていただくかたを募集しております。 ※メイン顧客である自動車関連メーカー様の他、最近では、食品・航空機・半導体など製造業全般の企業様からご相談をいただいております。 ■職務内容: お客様からのご要望に応じてオーダー製品をゼロから製造していきます。 ◇具体的には: ・自社製自動機械(加工機、搬送機械、ロボット装置、各種検査装置)などのシーケンスプログラム ・ロボット制御 ・メンテナンス業務 ※上記の業務の中からマルチに全般関わることも可能ですし、その方の適性に合わせて得意な業務をお任せする場合がございます。得意・好きな業務を伸ばせる環境です♪ ■入社後 特注の機械となりますので入社後はご経験に応じてお任せする業務を決定していきます。 ■組織構成 3名(40代50代)男性2名、女性1名 ※未経で入社した方も活躍しております。 ■今後のキャリア この先、成長が見込まれる半導体を始め、様々なプロジェクトに携わり、最先端の技術・自動化システムに触れながらスキルアップを目指せます♪ 『仕事の幅を広げたい』『スキルアップを図りたい』という方にはピッタリなお仕事です。 ■仕事のやりがい・魅力 特注機械を作っており、毎回同じものを作るのではなく違った機械を作るので飽きが来ません。 無いものを形にして、お客様先で使ってもらえたり、喜んでもらえることが仕事のやりがいです◎ ■事業内容 各種自動機械設計(2D・3D)、自動化省力化機械、産業用ロボット、ロボット3Dピッキング、穴明専用機械、複合フライス専用機械、自動タップ加工機械、検査装置、搬送機械、洗浄機、カメラ画像処理装置、レーザーマーキング装置、バリ取り加工機、溶接装置、パレタイズ装置、電気制御設計製作、シーケンス制御、各種治具、各種金属加工、ワークストッカ―、各種機械改造及びオーバーホール、中古機械販売、据付工事 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市安芸津町風早3135-3 勤務地最寄駅:呉線/安芸津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績:2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市】機械設計(産業用ロボット・自動化機械)100%オーダーメイド/ 完全週休二日制/面接1回
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- ◇100%オーダーメイドの専用機メーカー◇製造業の人手不足に貢献・ニーズ拡大中◇長期就業可能◇ ◆当社について 工場の自動化・省力化の助けとなる専用機を100%オーダーメイドで設計~納品までワンストップでご提供しています。 昨今の社会的な人手不足により工場の自動化・ロボット導入のニーズが高まっており問い合わせ・受注も好調であることから今回設計を担っていただくかたを募集しております。 ※メイン顧客である自動車関連メーカー様の他 最近では、食品・航空機・半導体など製造業全般の企業様からご相談をいただいております。 ■職務内容 お客様からのご要望に応じてオーダー製品をゼロから製造していきます。 構想設計~詳細設計~試作・評価等、ご経験に応じてお任せするポジションを決定していきます。 ■入社後 特注の機械となりますので入社後はご経験に応じて先輩社員の補助業務や簡単な設計、部分的な設計から機械設計の業務から始めていただきます。最終的に装置全体の設計ができるようになっていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 手作業(プラモデル・車いじりなど)が好きな方には面白い仕事だと思います。ないものを形にするので、出来上がった時に達成感とやりがいがあります。受注ごとに違う機械を作り上げていく面白さは現社員も感じており、モノづくりの楽しさそのものを感じることが出来ます。 ■組織構成 4名(20代1名、40代3名)男性3名、女性1名 ※未経験から入社した先輩社員も在籍しております。現在上記以外に1名未経験者がおり別の部署で研修中です。 ■今後のキャリア 能力や意欲を評価して、マネジメントのポジションも用意しているので、管理職を目指すことも可能です◎ 資格取得のために補助なども会社でおこなっており、専門性を身に付けながらキャリアアップを図ることができます。 ■事業内容 各種自動機械設計(2D・3D)、自動化省力化機械、産業用ロボット、ロボット3Dピッキング、穴明専用機械、複合フライス専用機械、自動タップ加工機械、検査装置、搬送機械、洗浄機、カメラ画像処理装置、レーザーマーキング装置、バリ取り加工機、溶接装置、パレタイズ装置、電気制御設計製作、シーケンス制御、各種治具、各種金属加工、ワークストッカ―、各種機械改造及びオーバーホール、中古機械販売、据付工事 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市安芸津町風早3135-3 勤務地最寄駅:呉線/安芸津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~375,000円 <月給> 280,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績:2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】社労士アシスタント(給与計算経験をお持ちの方へ)◇女性活躍/年間休日121日/働き方◎
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- =働きやすさの3つのポイント= ★ワークライフバランス◎週休2日制(土日祝)で、残業も月10~15時間 ★有給取得率◎業務スケジュールは個人の裁量に任せていますので自己管理次第で有給休暇も取りやすい職場です! ★安定性◎県内の中小零細企業様から大手企業様まで幅広い取引実績あり。今までの実績が評価され近年よりご依頼いただく数が増加しており安定した基盤がございます ■業務内容: 社労士のアシスタント業務を行います ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・給与計算(タイムカード集計、データ入力) ・資料作成等 ・官庁への書類提出 <一日の流れ> ▼朝出社、メールを確認 ▼お客様から届いたタイムカードのチェック ▼お昼休憩 ▼PCへのタイムカード情報入力 ▼システムを使って社会保険の電子申請 ▼定時に退社! ■採用背景 当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティングやクラウドサービスの提供など幅広いサービスを提供しております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えできるよう増員にて募集いたします ■組織構成 約50名が在籍しており、平均年齢は35~36歳前後です。(男女比5:5) ■雇用形態について 入社後6ヵ月の使用期間は契約社員となりますが、正社員登用が前提となります。(直近2年間:登用率100%) ■同法人の特徴: 同法人では、中小零細企業から東証プライム上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。 ■社会保険労務士の特徴: 社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者のことを言います。社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~390万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績…計3ヶ月分 ■昇給:年1回※評価により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 244名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/未経験歓迎!】小中向け塾講師※田中学習会~教室長年収580万/最短2年で昇進可/研修充実◎~
- 締切間近
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- ~未経験歓迎◎/教育・研修体制に魅力/連続7~9日休みのGW・夏期休暇や年末年始休暇あり/教室長へのステップアップ可/地域限定の働き方アリ~ ■業務内容 主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」を運営する同社にて、小・中学生向けの集団授業や、成績管理・進路指導などをお任せします。 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して地域の学校の進度を確認した上で授業を展開しています。 ■詳細内容: (1)小・中学生向けの一斉授業 1クラス20~25名/1コマ40~45分です。 授業の文・理かけ持ちはなく、いきなり1人で任せることはありません! (2)学習指導 授業計画の組立や準備、生徒フォロー(成績管理・進路面談)や保護者面談などを行います。 ■入社後の教育体制: 授業研修から生徒・保護者対応まで基本的な事項を行ったうえで校舎への配属となるため、ご安心ください。 配属後には先輩社員が実務をレクチャーしサポートします。 また指導力を高めるための研修なども開催しています。 ■キャリアについて: 成果・取り組む姿勢の2軸で評価し、収入に還元されることが魅力です。 将来的には、経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う教室運営をお任せしていく予定です。また、講師として指導を極める道も選ぶことができます。 ※早い方は2年程度で教室長へのステップアップ実績があります。 <モデル年収> 年収580万円 / 25歳 /教室長・勤続3年(月給26万7000円+賞与) 年収670万円 / 35歳 /教室長・勤続10年 年収850万円 / 40歳 /エリアマネージャー・勤続15年 ■働き方について: 通常期:週休2日制(日・祝・会社が定める日) 夏期講習中(7月末~8月末):完全週休2日制(土日)、祝日 連続7~9日休みのGWや夏期休暇、年末年始休暇、有給平均年10.9日取得 ■当社について: 地域密着型の学習塾として「田中学習会」「東進衛星予備校」を、計82校を展開しているビーシー・イングス。 創業から40年、今では生徒数13,000名を超える学習塾へと成長を遂げました!広島・岡山・香川と幅広いエリアで子どもたちの学びを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山県の各校舎 住所:岡山県内のいずれかの拠点(希望勤務地考慮します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,153円~246,883円 固定残業手当/月:55,000円~74,545円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,153円~321,428円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※各基本給2ヵ月分、管理職は3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/未経験歓迎!】小中向け塾講師※田中学習会~教室長年収580万/最短2年で昇進可/研修充実◎~
- 締切間近
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- ~未経験歓迎◎/教育・研修体制に魅力/連続7~9日休みのGW・夏期休暇や年末年始休暇あり/教室長へのステップアップ可/地域限定の働き方アリ~ ■業務内容 主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」を運営する同社にて、小・中学生向けの集団授業や、成績管理・進路指導などをお任せします。 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して地域の学校の進度を確認した上で授業を展開しています。 ■詳細内容: (1)小・中学生向けの一斉授業 1クラス20~25名/1コマ40~45分です。 授業の文・理かけ持ちはなく、いきなり1人で任せることはありません! (2)学習指導 授業計画の組立や準備、生徒フォロー(成績管理・進路面談)や保護者面談などを行います。 ■入社後の教育体制: 授業研修から生徒・保護者対応まで基本的な事項を行ったうえで校舎への配属となるため、ご安心ください。 配属後には先輩社員が実務をレクチャーしサポートします。 また指導力を高めるための研修なども開催しています。 ■キャリアについて: 成果・取り組む姿勢の2軸で評価し、収入に還元されることが魅力です。 将来的には、経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う教室運営をお任せしていく予定です。また、講師として指導を極める道も選ぶことができます。 ※早い方は2年程度で教室長へのステップアップ実績があります。 <モデル年収> 年収580万円 / 25歳 /教室長・勤続3年(月給26万7000円+賞与) 年収670万円 / 35歳 /教室長・勤続10年 年収850万円 / 40歳 /エリアマネージャー・勤続15年 ■働き方について: 通常期:週休2日制(日・祝・会社が定める日) 夏期講習中(7月末~8月末):完全週休2日制(土日)、祝日 連続7~9日休みのGWや夏期休暇、年末年始休暇、有給平均年10.9日取得 ■当社について: 地域密着型の学習塾として「田中学習会」「東進衛星予備校」を、計82校を展開しているビーシー・イングス。 創業から40年、今では生徒数13,000名を超える学習塾へと成長を遂げました!広島・岡山・香川と幅広いエリアで子どもたちの学びを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島県の各校舎 住所:広島県内のいずれかの拠点(希望勤務地考慮します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,153円~246,883円 固定残業手当/月:55,000円~74,545円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,153円~321,428円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※各基本給2ヵ月分、管理職は3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【福山】CADオペレーター/鉄骨の施工図作成など◇大臣認定の工場だから安定◎◇残業ほぼナシ・転勤ナシ
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- 鉄骨加工・造船ブロック加工を行う当社にて、CADオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務概要: 建造物に使用される鉄骨に関し、鉄骨専用CADを使用して、鉄骨の施工図や材料寸法、本数計算、加工図を作成していただきます。 ※仕様CAD:REAL4、鉄骨王 <具体的には> ・お客様からの依頼受注(図面前提) ・鉄骨図面を作成しながら提案/確認 ・図面をもとに材料の発注(鋼材屋とのやりとり) ・図面の手直し 等 <受注エリア> 福山市、尾道市が中心ですが、将来的には全国に拡大したいと考えています。 <担当案件数> 一人当たり数件から10件程度。施工の際にお取引先より変更依頼があれば都度対応します。 ■組織構成: 30代の方2名(内外注先1名(30代)) ■働き方: ・現在は時間内に終わらせている方が多く、自分で裁量権持って段取り出来るのでやりがいを感じることが出来ます。 ・出張などはありませんが、大きな案件ですと1~2回現場を見に行く可能性はあります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市鞆町大字後地26-95 本瓦造船第3工場B棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県|田原市】ルート営業(キク農家様向け)◆日本一の"菊"育種企業/農業総合支援のイノチオG
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- <農業界未経験者歓迎!キク苗の営業活動をご担当/市場シェア約4割を有する、菊の育種トップ企業/農業総合支援のイノチオグループ> ■業務内容: キク苗および栽培に使用される資材の営業活動をお任せします。 ■業務詳細: 担当エリアのキク農家様を訪問してコミュニケーションをとる営業活動です。 新しい品種を紹介したり、販売した品種の生育状況を確認したり、今後の栽培計画をお聞きし、それに適した品種を提案します。 ※担当エリア内で月に1~2回の出張が発生します ■組織構成: 配属先には男性5名(60代1名、50代1名、40代2名、20代1名)、女性2名(40代1名、30代1名)が所属しています。 ■菊の魅力: 菊は古来より滑らかで格式高い国花として扱われてきました。用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、品種改良が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。海外では「クリサンテマム」と呼ばれ、バラやチューリップと並んでバレンタインにも使われます。主には花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊に大別され、近年ではブランド化による上記のような用途の広がりを見せています。 ■イノチオグループについて: ◇イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。 ◇会社が取得を推奨している資格にチャレンジする社員に対し、資格取得のために必要な受験料やテキスト代、交通費等を支給する「資格取得支援金」と、資格合格時に「報奨金※」を支給する制度があります。※難易度に応じて5万円~20万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知田原試験農場 住所:愛知県田原市加治町踏分10-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島市/第二新卒歓迎】廃液リサイクルプラント維持管理◆日勤のみ◆プライム上場企業傘下◆年休110日
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- ◆◇第二新卒歓迎!/理系卒◎化学の知識を扱う仕事/転勤無/環境保全に貢献する仕事/安定のプライム上場企業傘下/廃液リサイクルプラントの維持管理/安心のサポート体制◇◆ ■職務概要:廃液リサイクルプラントの維持管理に関する業務をお任せします。未経験でも安心のOJT体制を整えています。今回は増員のための募集です。 <具体的な業務> ・廃液の中和・分解作業 ・分析機器を使用した廃液の種類や中和方法の分析 ・機器の取り扱いおよびメンテナンス ・OJTによる業務指導 ■サポート体制: 入社後、2日間の安全講習を受けた後、現場で1~3か月の研修期間があります。危険作業でもあるため、いきなり仕事を任せされるといった不安はありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJTで指導する体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■組織体制: 廃液リサイクルプラントの維持管理スタッフは現在3名在籍しており、40代後半から20代の社員が活躍しています。 また資格取得サポートも充実しています。※受験費用・講習費負担有 ■働き方: ・休日:年間休日110日、基本土日祝休(月1回程度土曜出勤あり) ・有給取得もしやすく残業も調整可能でプライベートとの両立◎ ・1.5h休憩、7.5h労働! ・転勤無し ・マイカー通勤可! ■企業の特徴/魅力: プライム上場企業の傘下にあるため、安定した経営基盤があります。未経験者でも安心して働けるOJT体制が整っており、働きやすい職場環境です。環境保全に貢献するやりがいのある仕事に取り組むことができます。 また、当社は創業以来、地球にやさしい環境づくりを企業理念にかかげ、無害化・資源循環リサイクルに注力しています。 製造の過程で廃棄物は必ず発生するため、一度契約いただくと長くお取引が続くお客様が多く、広島県内に当社と同規模の施設を有する企業は少ないこともあり、安定した発注・新規のお問合せにつながっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区大林町字人甲6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~292,000円 <月給> 242,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績:2.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/未経験歓迎!】プラント設備のオペレーター◆資格サポート◆安定のプライム上場企業傘下◎
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- ◆◇未経験歓迎!/安定のプライム上場企業傘下/3交代制で休暇取得も◎/OJT体制万全/資格取得支援◎費用負担有/転勤無◇◆ ■職務概要: プラント設備のオペレーターに関する業務をお任せします。未経験でも安心のOJT体制を整えています。今回は増員のための募集です。 <具体的な業務> ・焼却炉の温度管理およびオペレーション ・制御室での設備運営 ・2人1組のチームでの業務遂行 ・OJTによる業務指導 ■組織体制: プラント設備のオペレーター部署には13名が在籍しており、30歳から63歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。 また、異業種からの転職者も多く活躍しており、わからないこともすぐに先輩に相談できる環境です。 ■入社後の流れ、教育体制: 入社後、2日間の安全講習を受けた後、現場で1~3か月の研修期間があります。先輩社員がOJTで指導する体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 また資格取得サポートも充実しています。※受験費用・講習費負担有 ■働き方: ・年間休日110日/三交代制・シフト制(月休み8-9日) ・有給休暇も積極的に取得可能!(ほぼ100%に近い水準でとっている方も◎) ・転勤無し ■企業の特徴/魅力: プライム上場企業の傘下にあるため、安定した経営基盤があります。3交代制を導入し、休暇を取りやすい環境を目指しています。未経験者でも安心して働けるOJT体制が整っており、働きやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区大林町字人甲6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~282,000円 <月給> 252,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績:2.6ヵ月)+決算賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全4件
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【広島市/中区】土地活用コンサルタント◇金融業界出身の方歓迎◇ノルマ・飛び込みなし◇WEB面接可
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- ◎ノルマ、飛込み営業なし ◎好立地のきれいなオフィスで働ける ◎オンライン面接OK ◎土日祝休みでプライベートも充実 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 金融機関やHPからの問い合わせに対し、土地活用のご提案をお任せします。 ノルマや飛び込み、ローラー訪問はありません。 ■業務詳細: ・ヒアリング └計画の背景や、資産状況、家族構成、計画内容など ・土地探し └土地をお持ちでない場合は、土地探しのお手伝いを行います。 └サポーターがいるので、任せることもできます。 ・市場調査・プランニング └当社は土地を最大限有効活用した木造アパートを強みとしております。 └市場調査をもとに間取りや配置計画を行います。 ・収支計画・ご提案 └専用ソフトを使用し、収支計画書を作成します。 ・ご契約~引き渡し └契約書は専門部隊が作成します。 └お引き渡しまでのお施主様フォローも大切なお仕事です。 ■担当エリア: 広島県内メイン ■組織構成:3名:うち中途入社社員:2名 ☆2名とも経験者なので、困ったことはすぐに聞ける環境です。 ■ノルマはなく、チームで目標数字の達成を目指します。 ☆年間目安目標:3人で年間20棟(2024年度) ■社風: 会社指定のお休みは、不動産業界で珍しい日曜・祝日で、残りはシフト休として自分の希望日にお休みするイメージです。 連休・土日休みも相談可能で、プライベートの予定を反映させやすいです。スタッフの年齢層が若く、活気があり自分の意見を出しやすい風通しの良い職場です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区河原町1-26 広島県環衛ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~35,000円 固定残業手当/月:38,400円~41,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,400円~326,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■賞与:7月12月 (年2回、前年度実績2.0か月分) ■昇給:あり (4月、前年度実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/中区】土地活用コンサルタント(木造アパート)◇ノルマ・飛び込みなし◇資産運用の知識歓迎
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- ◎好立地のきれいなオフィスで働ける ◎オンライン面接OK ◎土日祝休みでプライベートも充実 ◎残業ほぼなし!定時後すぐに帰宅しています♪ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 金融機関やHPからの問い合わせに対し、土地活用のご提案をお任せします。 ノルマや飛び込み、ローラー訪問はありません。 ■業務詳細: ・ヒアリング └計画の背景や、資産状況、家族構成、計画内容など ・土地探し └土地をお持ちでない場合は、土地探しのお手伝いを行います。 └サポーターがいるので、任せることもできます。 ・市場調査・プランニング └当社は土地を最大限有効活用した木造アパートを強みとしております。 └市場調査をもとに間取りや配置計画を行います。 ・収支計画・ご提案 └専用ソフトを使用し、収支計画書を作成します。 ・ご契約~引き渡し └契約書は専門部隊が作成します。 └お引き渡しまでのお施主様フォローも大切なお仕事です。 ■担当エリア: 広島県内メイン ■組織構成:3名:うち中途入社社員:2名 ☆2名とも経験者なので、困ったことはすぐに聞ける環境です。 ■ノルマはなく、チームで目標数字の達成を目指します。 ☆年間目安目標:3人で年間20棟(2024年度) ■社風: 会社指定のお休みは、不動産業界で珍しい日曜・祝日で、残りはシフト休として自分の希望日にお休みするイメージです。 連休・土日休みも相談可能で、プライベートの予定を反映させやすいです。スタッフの年齢層が若く、活気があり自分の意見を出しやすい風通しの良い職場です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区河原町1-26 広島県環衛ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~35,000円 固定残業手当/月:38,400円~41,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,400円~326,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■賞与:7月12月 (年2回、前年度実績2.0か月分) ■昇給:あり (4月、前年度実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 359名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【栃木】人気漬物メーカーの品質管理◆定着率95%/モンドセレクション金賞受賞/研修充実
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- ◇「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカー/社員定着率95%と就業環境良好◎/モンドセレクション金賞受賞の優良企業◇ ■業務内容: \メイン業務/ ◎製造工程の衛生管理 製造ラインの定期的な清掃および消毒の監督 従業員への衛生管理の指導と教育 衛生管理に関するマニュアルの作成および更新 衛生管理の基準に基づいた定期的な検査と報告書の作成 \その他業務/ ◎食品の細菌検査および理化学検査 製品および原材料のサンプリングと細菌検査の実施 理化学検査(pH、塩分濃度、糖度など)の実施と結果の分析 検査結果に基づく品質改善提案の実施 ◎不具合の原因調査 顧客からのクレームや不具合報告の受理と詳細な原因調査 調査結果に基づく対応策の提案と実施 顧客へのフィードバックと改善策の報告 ◎その他品質管理に関わる業務 品質管理システムの維持と改善 新製品の品質管理基準の策定 定期的な社内監査および外部監査の対応 品質管理に関するデータの収集と分析 夜間対応や休日出勤、出張などはございません。 ■入社後の流れ: 東日本エリアでのシェア拡大を目的に、現在栃木県栃木市に新関東工場を竣工しました。2023年4月より本稼働を開始した2030年までに、売上高300億円、営業利益5億円規模にすることを目指しております。 栃木工場にて勤務いただく想定ですが、入社後1年ほどは広島工場での研修を予定しております。 その際の居住地などは当社にて手続きさせていただきます。 ※研修期間中の住まい(家具家電付き)は会社負担です。 また今後栃木工場勤務となった場合でも、広島工場への研修などを実施する可能性がございます。 ■当社の特徴: 広島県福山市に本社を構える、設立70年を超える大手漬物製造メーカー。売上高グループ合計約165億円(単体約130億円)は、業界4番目の規模です。なお西日本エリアにおいては、キムチのシェアでナンバーワンとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 関東新工場 住所:栃木県栃木市千塚町1724 千塚産業団地内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県福山市駅家町法成寺1613-47 勤務地最寄駅:福塩線/駅家駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~370,000円 <月給> 240,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人の経験、スキルにより決定します。 ※広島本社での研修期間中の住まい(家具家電付き)は会社負担です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山】工場長候補◇西日本トップシェアの漬物メーカー/社員定着率95%/残業5h以下◇
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- ◇「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカー/モンドセレクション金賞受賞の優良企業/広島県で一番働きたい会社の実現に向け改革中◇ ■職務内容: 「和風キムチ」や「旨えキムチ」などのキムチ、他にも浅漬けやお新香を作り、お漬物を日本全国の食卓へお届けしている当社の工場長として、生産工程の管理、改善業務をお任せします。各生産ラインにはそれぞれ総括者がおり、パート管理や営繕管理、スケジュール管理全般を担当しています。 ◇お任せする業務: ・工程・数値管理 ・生産性を高める施策の立案と実施 ・機械の稼働状況、ラインスタッフの配置 ・生産量などの数値の分析 ・新しい機械の導入検討、工場内のレイアウトの改善 ■入社後の流れ 入社後、約3週間~1か月程度は現場での研修になります。実際に本社の現場に入って頂き、そこで自社の工場を経験頂いてから、本社事務所へ上がってきて頂くイメージです。最初は現場にて設備やライン、人の流れなどを見ていただきます。 工場長就任まで最低でも半年間、現工場長の方がサポートいたしますのでご安心ください。 また、工場長就任後、ゆくゆくは執行役員を目指していただくことも可能ですので、キャリアアップの機会がしっかりございます! ■働き方について ◎残業ほぼ無し!電話対応などが発生するケースもございますが、基本は残業しないように取り組んでおります。 ◎お休みの融通が利きやすい!日曜日+1日のお休みになりますが、土日まとまってのお休みも取得できます。 ■組織構成: 20名~30名の組織のマネジメントをお任せ致します。 ■同社の特徴: 同社では、ただ良い漬物を作るというだけではなく、畑から食卓に届けるまでのすべての段階にこだわってこそ美味しい漬物が出来ると考えています。原料から製造方法、品質管理、また衛生管理や商品開発に至るまで、漬物を作る上でのすべての原材料や工程にこだわって漬物を作っています。徹底した品質管理と従業員全員が「安全で美味しいお漬物をお客様にお届けする」という誇りをもっている、そこにおいしさの秘訣があるのです。いつも変わらぬ「美味しい」を、これからもずっと提供出来るよう、常に顧客の立場に立って厳しい基準で臨みながら、日々商品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市駅家町法成寺1613-47 勤務地最寄駅:福塩線/駅家駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~570,000円 <月給> 430,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人の経験、スキルにより決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月 過去実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【東京支社】マーケティングスペシャリスト(リードジェネレーション)◆水産流通プラットフォームUUUO
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- ◎マーケター必見! ◎事業拡大フェーズで裁量権大。スキルUP可能! 【UUUOがあることで、以下の変化が起きてます】 <飲食店>これまで仕入れることが出来なかった遠い地域の新鮮な魚を買え、新しいメニュー提供ができる! <水産仲卸業者>全国の産地に加え、豊洲や大阪の市場市場に集まる魚が買えるようになり、地域のスーパーに提案できる! <産地漁港の漁協や仲買>ウーオに出品するだけで全国の水産事業者へ販売が可能に! 当社では限定的な水産商流を開放、新たな流通を生みだす水産プラットフォームUUUOを提供、現在約500社と導入が増えてきました。 直近大手卸会社の導入決定により出品側基盤が整ってきたため、今後は購入会社を増やしていきます。 その中でマーケティング活動をリードし、サービスの認知度向上と利用拡大を図るため、マーケティングスペシャリストを募集します。 ■業務内容: ・新規顧客獲得のためのマーケティング戦略の策定(KPI設計、ターゲット選定、予算策定・管理) ・オンラインオフライン問わずプロモーションプランの立案や実施(オウンドメディア、SNS、広告、メルマガ、展示会、イベント、キャンペーンなど) ・マーケティングデータの分析と戦略の調整・最適化 ■業務の特徴 ・ターゲット顧客は水産物を取り扱う法人が対象。具体的には水産卸、飲食、量販店などです。これまで限られた商流で売買が行われてきた水産業界にとっては画期的なプラットフォームであり、認知や導入も進んできております。 ・リードジェネレーションの手法は裁量をもって企画できます。ご自身の思いや得意な手法を是非発揮して頂きたいと考えてす。 ・現状当社プラットホームを介した取引社数約500社(出品会社約80社、購入会社約240社)です。GMV(流通取引総額)の向上に向け、取引量の大きい量販店だけでなくプレイヤーの多い飲食などあらゆる方向へアプローチしていきます。予算も限定的ではなく、本人様の意欲を後押しします。 ■組織情報 東京支社は3名(CPO,セールス)、みな穏やかでコミュニケーションや相談がしやすい環境です。また広島本社に15名ほど在籍、オンラインで気兼ねなくコミュニケーションできます。フルフレックス制で子育て世代も働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都江東区青海2-7-4 THE SOHO 520号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,688,704円~5,176,236円 固定残業手当/月:108,208円~151,647円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 415,600円~583,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島本社】マーケティングスペシャリスト(リードジェネレーション)◆水産流通プラットフォームUUUO
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- ◎マーケター必見! ◎事業拡大フェーズで裁量権大。スキルUP可能! 【UUUOがあることで、以下の変化が起きてます】 <飲食店>これまで仕入れることが出来なかった遠い地域の新鮮な魚を買え、新しいメニュー提供ができる! <水産仲卸業者>全国の産地に加え、豊洲や大阪の市場市場に集まる魚が買えるようになり、地域のスーパーに提案できる! <産地漁港の漁協や仲買>ウーオに出品するだけで全国の水産事業者へ販売が可能に! 当社では限定的な水産商流を開放、新たな流通を生みだす水産プラットフォームUUUOを提供、現在約500社と導入が増えてきました。 直近大手卸会社の導入決定により出品側基盤が整ってきたため、今後は購入会社を増やしていきます。 その中でマーケティング活動をリードし、サービスの認知度向上と利用拡大を図るため、マーケティングスペシャリストを募集します。 ■業務内容: ・新規顧客獲得のためのマーケティング戦略の策定(KPI設計、ターゲット選定、予算策定・管理) ・オンラインオフライン問わずプロモーションプランの立案や実施(オウンドメディア、SNS、広告、メルマガ、展示会、イベント、キャンペーンなど) ・マーケティングデータの分析と戦略の調整・最適化 ■業務の特徴 ・ターゲット顧客は水産物を取り扱う法人が対象。具体的には水産卸、飲食、量販店などです。これまで限られた商流で売買が行われてきた水産業界にとっては画期的なプラットフォームであり、認知や導入も進んできております。 ・リードジェネレーションの手法は裁量をもって企画できます。ご自身の思いや得意な手法を是非発揮して頂きたいと考えてす。 ・現状当社プラットホームを介した取引社数約500社(出品会社約80社、購入会社約240社)です。GMV(流通取引総額)の向上に向け、取引量の大きい量販店だけでなくプレイヤーの多い飲食などあらゆる方向へアプローチしていきます。予算も限定的ではなく、本人様の意欲を後押しします。 ■組織情報 東京支社は3名(CPO,セールス)、みな穏やかでコミュニケーションや相談がしやすい環境です。また広島本社に15名ほど在籍、オンラインで気兼ねなくコミュニケーションできます。フルフレックス制で子育て世代も働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル5F 勤務地最寄駅:各線/本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,688,704円~5,176,236円 固定残業手当/月:108,208円~151,647円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 415,600円~583,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 39名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【広島/福山/未経験歓迎!】ルート営業/月平均残業20H/土日祝休み/マイカー通勤可
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- ◆フレックスタイム制度でワークライフバランス◎/水回り製品で知られるLIXILの事業会社/充実した研修制度/中途入社率90%/19時に消灯など就業環境◎◆ ■業務内容: 主に、住宅のアルミサッシ、内装木質建材、エクステリア、バスルーム、キッチン、トイレなど住宅建材を販売店、工務店に販売するルート営業をお任せします。車は社有車を使用します。 ※取扱製品:株式会社LIXILグループ、AGC硝子建材株式会社などの製品 ■業務内容詳細: 約20-30社を担当していただきます。定期訪問やご要望のあるお客様先に出向き、LIXIL商材の提案や新商品のサンプル等を持参して説明を行います。1日の訪問件数は3社ほどです。 ■入社後の流れ: ★入社後半年間はブラザーという形で専任のサポート担当がつきます! ~入社後3か月:親会社リクシルの商品基礎研修をオンラインで受講していただきながら事務チームにて商品発注や見積もり業務などをお任せします。この期間に図面の見方や最適なサッシやガラスの型番などを学んでいただきます。 入社後3か月~半年:先輩同行を経て独り立ちをしていただくという流れになります。ほとんどの方が未経験でご入社されておりますのでご安心ください。 また、半年経過後も、配属先のチームメンバーのフォローのもと業務を行っていただきます。 ■組織: 社員合計35名、30代~40代が多く活躍しています。営業メンバーは13名おり、平均年齢は40代前半です。 前職はスーパーの店長さんや他業界の営業経験者など様々なバックボーンをお持ちの方がいらっしゃいます。 福山市内でマイカーで通勤されている方のほかに笠岡から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■はたらき方: 商談時間の都合など含め5:00-22:00の間で好きなお時間でお仕事をしていただくことが可能です。 ■1日のスケジュール(例) 8:20 出社・準備→打合せ(事務所・現場)→見積作成 12:00 休憩 13:00 得意先訪問・面談 17:30 帰社(事務作業・片付け) ※その日の仕事量・家庭の都合などに応じて、フレックス制度を活用し早めに退勤することも可能です♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市三吉町5-5-5 勤務地最寄駅:JR福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,250円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,250円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3.6か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市中区】外国人技能実習生のサポート営業/未経験歓迎!/新規開拓なし/転勤なし/年休123日
- 締切間近
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- ◎未経験歓迎!外国人技能実習生をサポートするお仕事です♪ ◎元携帯ショップ販売など、異業種の方も多数活躍しています! ◎新規開拓なし!既存顧客中心です! ◎転勤なし!地元に腰を据えて働けます! ■募集背景: 当社は外国人技能実習生の受け入れを支援する組織です。2011年6月に創立され、主に広島県を中心に活動しています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。ぜひご応募ください。 ■業務内容: ・外国人技能実習生(カンボジア、ミャンマー、ベトナム等)の生活指導、日本での技能実習を円滑に行えるための支援、病院帯同などの生活フォロー全般 ・宿舎訪問および企業訪問による企業側へのフォローやトラブルがあった際の対応 等 ■業務詳細: 企業と外国人技能実習生の橋渡しとして、1日1,2社程企業訪問をして頂きます。実習生は日本語を話せる方もいらっしゃいますが、通訳の方と一緒に訪問して頂くため語学の心配はございません。 ご担当頂くエリアは広島県を中心に、山口県(下関市まで)、岡山県(津山市)、一部関東がございます。基本的には社用車で日帰りできる範囲となります。 また、年に1、2回程東南アジアにて実習生になりたい方との面接を行います。パスポートの取得が必要になります。 ■入社後の流れ: ご入社後は先輩社員と営業同行して頂きます。3~4ヶ月は実習生を病院連れていく等のアシスタント業務をお任せ致します。その後徐々に引継ぎを行い、10社程ご担当頂きます。丁寧に指導致しますので、未経験の方も安心頂けます。 ■組織構成: 現在営業は6名のメンバーが活躍しています。(30代~50代) 元、携帯ショップ販売の方など、異業種から入社し活躍している社員もいます。 ■貸与物: 携帯電話、PC、社用車(社員で共有しています) ■当社について: 当社は監理団体として受入先企業様のニーズにお応えすべく、海外の優秀な『人材』を見出し、教育・育成を行い、『人財』としてご満足頂けるよう、誠心誠意邁進する事は勿論の事、外国人材の活用に関して法令遵守を最優先事項に位置付け、受入先企業様の発展に貢献できるようにサポートして参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区鶴見町2-19 ルーテル平和大通りビル9F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 <想定月額> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り 年2回 ※昨年度実績1ヶ月 ■昇給:有り 年1回 ※初年度1年間の賞与支給なし。賞与は業績により変動があります。 ■固定手当内訳:固定残業代32時間分~35時間分、50,000円~60,000円を支給。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 558名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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【福岡】サービスアドバイザー(整備受付)/BMW正規ディーラー/固定給+インセンティブ有
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- 当社でお車を購入頂いたお客様に対して車検や修理の受付時にお客様の要望を伺い、 整備士と情報を共有・連携し、最適な整備を提案します。 お客様と直接コミュニケーションをとるポジションのため、一番の醍醐味である「お客様の満足」をダイレクトに感じることができます。 ■職務詳細: お客様からの整備問合せ受け付け/整備見積もり作成・ご提案/メンテナンス作業指示書の作成/納車時のお客様へのご説明/現金出納・領収書発行 ■入社後の研修/キャリアステップ: ・入社後は配属先店舗にて、専任指導者(トレーナー)について3か月間のOJTを行います。 ・本人の習熟度や実績、周囲とのかかわり方など、それぞれのキャリアステージに応じて上長がチェックし、推薦した場合に次のステージにチャレンジできます。 ■就業環境: ・サービス・アドバイザーは各店舗に2,3名おります。10代新卒から40代まで幅広い社員が活躍中です。 ・残業平均時間は22時間程度と長期的に働ける環境が整っております。 ・20時以降はPCシャットダウンなど就業環境改善を進めてます。 ・緊急対応は基本的にセールスが対応します。アドバイザーは固定電話で対応となり休みの日の呼び出しはありません。 ・出張も基本的にはなく研修参加時のみです(オンライン研修もあり) ■特徴 ・99年から6年連続BMW全国優秀ディーラー賞、全国最優秀ディーラー賞2回受賞とBMW正規ディーラー74社中、名実共にトップクラスの位置です。 ・BMWジャパンと連携、各現場ではトレーナー制度を柱とした各種研修、OJTを実施。 ・毎月1回は各部署で必ず勉強会や研修を実施、また年に1回、社長が社員一人ひとりと直接面談する機会をもうけ、コミュニケーションを図ることで、全社的な一体感を醸成しています。 メカニックのトップを目指していただく為に、オーダーメイドに近い形で教育プログラムを組みたて、キャリアアップを支援していく考えです。 ・また入社時における研修(バルコムの考え方)には力を入れています。顧客との長期関係性に期待されており、全国の数あるBMWの正規ディーラーの中でも「BMW顧客満足度ランキング6年連続NO1」の裏には、こうした従業員教育、長く働ける就業環境作りがあります。同社の中途入社の約5割は既存社員による紹介が何よりの裏付けです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Balcom BMW博多 住所:福岡県福岡市博多区東比恵1丁目3-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~248,000円 その他固定手当/月:22,880円~104,160円 固定残業手当/月:34,000円~59,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,880円~411,160円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1月・7月)1年目は寸志 ■経験、能力を考慮の上、当社規定にて優遇致します。 ■その他固定手当は成果手当となります。 ■固定手当とは別に、実績に応じてインセンティブ支給があります。(ノベルティ販売、保険販売など) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岡山】サービスアドバイザー(整備受付)/BMW正規ディーラー/固定給+インセンティブ有
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- 当社でお車を購入頂いたお客様に対して車検や修理の受付時にお客様の要望を伺い、 整備士と情報を共有・連携し、最適な整備を提案します。 お客様と直接コミュニケーションをとるポジションのため、一番の醍醐味である「お客様の満足」をダイレクトに感じることができます。 ■職務詳細:【変更の範囲】: 会社の定める業務 お客様からの整備問合せ受け付け/整備見積もり作成・ご提案/メンテナンス作業指示書の作成/納車時のお客様へのご説明/現金出納・領収書発行 ■入社後の研修/キャリアステップ: ・入社後は配属先店舗にて、専任指導者(トレーナー)について3か月間のOJTを行います。 ・本人の習熟度や実績、周囲とのかかわり方など、それぞれのキャリアステージに応じて上長がチェックし、推薦した場合に次のステージにチャレンジできます。 ■就業環境: ・サービス・アドバイザーは各店舗に2,3名おります。10代新卒から40代まで幅広い社員が活躍中です。 ・残業平均時間は22時間程度と長期的に働ける環境が整っております。 ・20時以降はPCシャットダウンなど就業環境改善を進めてます。 ・緊急対応は基本的にセールスが対応します。アドバイザーは固定電話で対応となり休みの日の呼び出しはありません。 ・出張も基本的にはなく研修参加時のみです(オンライン研修もあり) ■特徴 ・99年から6年連続BMW全国優秀ディーラー賞、全国最優秀ディーラー賞2回受賞とBMW正規ディーラー74社中、名実共にトップクラスの位置です。 ・BMWジャパンと連携、各現場ではトレーナー制度を柱とした各種研修、OJTを実施。 ・メカニックのトップを目指していただく為に、オーダーメイドに近い形で教育プログラムを組みたて、キャリアアップを支援していく考えです。 ・また入社時における研修(バルコムの考え方)には力を入れています。顧客との長期関係性に期待されており、全国の数あるBMWの正規ディーラーの中でも「BMW顧客満足度ランキング6年連続NO1」の裏には、こうした従業員教育、長く働ける就業環境作りがあります。当社の中途入社の約5割は既存社員による紹介が何よりの裏付けです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Balcom BMW岡山 住所:岡山県岡山市南区妹尾3349-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,300円~269,000円 その他固定手当/月:56,700円~114,000円 固定残業手当/月:47,000円~67,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1月・7月)1年目は寸志 ■経験、能力を考慮の上、当社規定にて優遇致します。 ■その他固定手当は成果手当となります。 ■固定手当とは別に、実績に応じてインセンティブ支給があります。(ノベルティ販売、保険販売など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 4名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【広島/中区】カスタマーサポート◇ 未経験歓迎/年休120日×土日祝休/女性活躍/残業平均20h以下
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- \採用枠:あと1名となりました♪/ ◇中区・本通駅から徒歩2分の好立地 ◇年間休日120日・完全週休2日制(土日祝休み) ◇残業平均月20時間以下とワークライフバランス◎ ◇サポート体制が充実しており、未経験でもなじみやすい環境◎ エイジングケアサプリやスキンケア商品の開発・販売を行う当社のカスタマーサポートとして業務をお任せいたします。 ◎大手女性向けファッション・生活雑誌に掲載実績多数あり◎ ■主な業務内容: ・既存顧客様からいただくお問合せ対応(電話・メール) ・社内の総務、庶務業務 ・イベント等の運営準備 ※年に1.2回1泊2日程度、東京・大阪等で開催するイベント ※1~2ヶ月に1回程度、県外実施の講演会サポート 電話対応では1日の受電数は20~30件ほど。 問い合わせ内容の一例: Q:定期購入を始めたい/解約したいです。 Q:注文方法を教えてください。 ☆マニュアルが整っているので未経験の方もご安心ください。 ■入社後の流れ ・会社説明、ビジネスモデルの説明などオリエンテーション ・郵送物の準備や、PC操作などの説明 ・実務は受発注業務のサポートから始めます。 ☆業務を習得するまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 ☆すぐに質問できる環境なのでご安心ください♪ ■会社の雰囲気 ・20~30代の女性が3名で、雰囲気よく働いています♪ ・服装はオフィスカジュアルを導入していますので、 リラックスした気持ちで働くことができます♪ ・派手過ぎなければネイルや茶髪もOKです◎ ・ウォーターサーバーや冷蔵庫なども完備してあり、 好きな飲み物や軽食でリフレッシュしています。 ■企業・社風について: 「雲の上で味わう最上の幸せ」という意味を持つ言葉・Cloud Nine。当社の事業を通して、たくさんの人に幸せを届けたいそんな想いで社名をCloud Nineと命名しました。もちろん、それはお客様だけでなく社員のみんなにも同じこと。頑張りを評価する環境、みんなで助け合える雰囲気、仕事を通して得られる達成感、一人ひとりの声を反映した会社づくりなどここだから得られる時間を提供できればと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町2-2-9 ビル博丈大手町 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円 固定残業手当/月:37,500円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 464名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全5件
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【広島/転勤無し】SaaSシステム開発◆セキュリティ機器で圧倒的シェア/創業以来赤字無しの安定企業
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- ~重要施設向けセキュリティ設備で高いシェア/創業以来赤字無し、無借金経営の安定性◎/転勤なし/休日多く社員にやさしい制度で仕事と家庭を両立できる環境~ ■業務内容: ◇SaaSセキュリティシステム、および周辺機器のソフトウエア仕様策定、設計、開発、検証、運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇SaaSで提供する入退室管理システム、鍵管理システム、 その他セキュリティシステムのWebシステム設計、開発、評価、検証、運用監視、データ解析 ◇各システムに接続するIoT機器の制御ソフト設計、開発、評価、検証 ◇各システムに接続するスマートフォン・タブレットのアプリケーション設計、開発、評価、検証 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品東2-1-42 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~390,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 <月給> 275,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給=基本給+役付手当 ※時間外手当、通勤手当は別途支給 ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性があります。 月給は経験・能力等を十分考慮の上、弊社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】海外営業~創業以来赤字無!無借金経営◎重要施設向けセキュリティ設備で高シェア/年休129日
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- ◆創業124年以上の歴史/高シェアのセキュリティ設備/無借金経営の安定性◎/年休129日・充実の福利厚生で家庭と仕事の両立を支援◆ ==求人のポイント== 【1】創業以来、赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤を持ち、セキュリティ設備分野で高いシェアを誇ります。 【2】世界各地での市場開拓と既存代理店の支援を通じて、国際的なビジネス経験を積み、キャリアアップが可能です。 【3】年休129日と充実した福利厚生制度により、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ========== ■業務内容:当社にて、海外営業業務をお任せします。 ・海外販売代理店の新規開拓および開拓した代理店の営業活動の支援 ・海外販売代理店との同行営業による商品/サービスプレゼン ・販売価格の交渉(見積書作成、価格交渉) ・販売契約の内容確認と締結、商品の輸出や貿易管理(船便、航空便の手配) ・商品の納品や納品確認など ■ミッション: 海外での売り上げ増大を目指し、新規代理店の開拓と既存代理店の活動支援を行います。また、海外市場向け製品の企画・拡充にも携わっていただきます。 ■担当エリア: 代理店の支援は、国別(地域ごと)に担当を割り当てています。 ■出張について: 各メンバーは少なくとも年1回は海外出張があり、出張先では現地の代理店との密なコミュニケーションを図ります。 ■担当社数: 担当する代理店は1人10社程度で、各代理店との強固な関係構築を目指します ■当社について: 明治31年に創業し、124年以上の歴史を持つ当社は、高い技術力とノウハウを駆使し、顧客の要望に即したトータルセキュリティ製品の開発および製造を行っています。綿密な市場分析とフィードバックを基に、日々新製品の開発や改良に取り組んでいます。入退室管理、デジタル録画監視、全自動貸金庫システム、セキュリティゲート等、多岐にわたる製品を提供し、人々の財産や情報等、かけがえのないものを守るプロフェッショナルとして、事業を通して社会に貢献しています。 販売サービスを担当する『クマヒラ』と製品の開発・製造を担う『熊平製作所』を中心に構成されており、特に『熊平製作所』ではISO9001認証工場にて徹底した品質管理のもと、最先端技術を駆使した製品を製造しています。 変更の範囲:全ての職種、職務(適性等を考慮し、職種、職務が変更となることがあります。)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品東2-1-42 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社、千代田工場、労働者の自宅、出向時は全国主要都市もあり
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- <予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~390,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 <月給> 275,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性があります。月給は経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記「その他固定手当/月」:役付手当として支給 ※時間外手当、通勤手当は別途支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【三原市/未経験歓迎】店長候補/コンセプト居酒屋『げんなおし』◇年収420万円~独立支援あり/賄い付
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- ~【広島県三原市/居酒屋未経験の方も歓迎!】店長候補(正社員)コンセプト居酒屋『げんなおし』◇年収420万円~独立支援あり/賄い付き~ ■職務内容: 広島県三原市でステーションホテルやこどもデイサービスなど多角的に事業展開する当社が開業し、今年で7年目を迎えた居酒屋『げんなおし』にて、店長候補として就業していただける方を募集します。 おかげさまで安定経営を継続中で新店舗のオープンも計画している中で、今回は将来の店長候補としての募集となります。また独立支援も用意していますので、「ゆくゆくは自分のお店を持ちたい」という独立志向をお持ちの方のご応募もお待ちしています。 ◎コンセプト居酒屋『げんなおし』について: 全国各地から季節ごとの日本酒を取り寄せ、30種~40種類の日本酒を週替わりにお楽しみいただける居酒屋です。炭火焼や新鮮なお魚中心に、おいしいお酒とお食事をお客様にご提供しています。 ■主な業務内容: 当店にて店舗スタッフ(店長候補)として従事していただきます。 ・お席までのご案内~注文受け~お会計などホールスタッフとしての業務 ・調理/盛り付け ・食材や備品管理 ・アルバイトの方のシフト管理 など ◇開店作業や店内清掃はみんなで協力して行います。 ■業務の魅力: ・おいしい賄い付き ・売上目標の達成状況に応じてインセンティブあり ・駅チカアクセス良好 ■独立支援も充実: 将来は独立をお考えの方もぜひご応募ください。経営ノウハウの教授および物件の相談などであなたの背中を後押しします。 ■当社について 当社は居酒屋『げんなおし』や『ぐらんどーる』『こどもデイサービスはるの木』(児童発達支援)など多角的に業務運営を続けている企業です。経営方針としてスキルアップしたい方や新しいことに挑戦したい方を応援する社風が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 居酒屋「げんなおし」 住所:広島県三原市城町1-11-12 勤務地最寄駅:JR線/三原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(過去実績:1月あたり4,500円~20,000円) 賞与:年2回(過去実績:計2.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社Rodina
設立 2017年
従業員数 329名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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復職・就職支援スタッフ/未経験歓迎/年間休日休暇120日以上
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- ◆対人スキルや生活リズム、ストレス対処方法などを見つめ直す機会をつくり、一人ひとりにあった復職・就職プログラムを提案。また企業や産業医、主治医、行政などの関係機関と連携しながら、適切な復職時期の検討や仕事環境の改善などの提案・調整を行います。 ・利用者の方との面談及び日常支援 ・プログラムの提供(屋外の活動含) ・医療機関への通院同行(主治医との連携) ・復職及び就職先の企業との環境調整 ・サービスの周知活動 ・支援記録の入力業務 etc ~プログラムについて~ ■個別訓練 個別支援計画を元に「いつまでに、どうなりたいか」「根本的な課題は何で、それをどう解決するか」という目線で、利用者様一人ひとりに合ったプログラムを検討・実施。 ■集団プログラム 一日の利用人数は前後しますが、一日約15名程度のご利用者様を対象に支援員が以下のプログラムを実施しております。 (ストレスマネジメント、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、体力づくり、認知行動療法、疾病理解、プレゼンテーションスキル など) <ある1日の流れ> 8:30~8:40 スタッフ朝礼 9:00~9:05 朝礼 9:30~10:00 個別面談 10:00~12:00 個別訓練 12:00~13:00 ランチ 13:00~15:00 集団プログラム 15:00~15:30 終礼・支援記録の入力 16:00~17:30 ケース会議、個別業務 【リスタートへの道のりをともに歩むパートナーとして】 一方的にプログラムやサービスを提案、提供するのではなく、一人ひとりが自分らしく働けるためにサポートします。同じ目線に立ち、明るい未来を目標に利用者様と並走していくことが大切です。
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- 全国の各リワークセンター/配属は希望を考慮 (北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪) ★転勤が必要な際は相談の上、希望を考慮し決定 ★全国に拠点拡大中! 現在、センターは各地に50カ所以上。今後、支援の輪をさらに広げていくため、年間10~15拠点というペースで拡大予定です。 北海道:札幌大通 埼玉:大宮 千葉:船橋 東京:日本橋/新宿南口/品川/八王子第2 神奈川:相模大野/藤沢/本厚木 静岡:静岡/浜松 京都:烏丸御池 大阪:阿倍野 ※オフィス内禁煙
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- 月給25万8000円~36万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律(月4万7600円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■試用期間中の給与 月給22万8000円~(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律(月4万2100円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2018年
従業員数 261名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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人事部門の事務職/上場企業グループ/土日祝休/年休122日
- NEW
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- \ 当社のポイント! / ◎事務職のスキルアップが可能 ⇒人事・採用系の専門知識を伸ばせる! ◎和気あいあいとした職場環境 ⇒業務はチームで進めるので安心して働ける! ◎これまでの経験は不問 ⇒未経験・第二新卒・ブランクありも大丈夫! ◎大手グループの一員 ⇒グループ全体を支えるやりがいも! ■ お任せする内容 ■ …─────────… 「Times」の駐車場で業界最大手の知名度を誇るパーク24グループ。 ここで、グループ内の従業員が働きやすいようサポートする事務業務を行っていただきます! ◇入社や退職に関する事務手続き ◇勤怠・異動の社内処理や給与計算 ◇福利厚生・健康診断などシステムを使った業務 ◇採用アシスタント業務 など \ 基本的なPCスキルだけでOK! / 事務経験は不問。メールの送受信、データ入力などができればOKです。 マニュアルが充実しているため安心してスタートできます! \ 経験がある方はより一層歓迎! / 社内での連絡業務も多くあるため、折衝経験や社内連携のスキルがある方は存分に活かすことができます。 人事系の経験・スキルも、もちろん活かせる環境です! <入社後の流れ> 経験に関係なく、業務はOJT研修を中心に先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 オンライン研修システムを活用し、専門知識も習得できます。 ▼ その後も定期的に勉強会を開催。 業務に関連する基礎知識を学ぶ機会もご用意していますので、未経験の方でも安心して成長していただける環境です♪ <未経験から正社員へ> 2024年度にはグループ全体で69名が正社員として登用されました。 頑張り次第でしっかりとキャリアを築いていける環境を整えています! ※経験や能力により正社員での採用をご提案させていただく場合があります。
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- 【広島本社勤務/転勤なし/中電前駅から徒歩2分】 本社:広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島小町ビル3F ◎駅近でビル内にコンビニがある便利なオフィスです♪ <アクセス> 広島電鉄宇品線「中電前駅」徒歩2分 バス「放送会館前」「白神社前」徒歩2分 受動喫煙対策:屋内禁煙 ※在宅勤務も一部可
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- 月給21万8000円以上+残業手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※正社員登用制度あり ★正社員登用実績多数★ 2024年度はグループで69名が正社員へ登用されています!
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【五反田】経理職◆年間休日122日/福利厚生充実/転勤無/東証プライム上場Gr
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- ~業界最大手パーク24G/所定労働時間7時間~ 当社グループでは東京・広島の2拠点で経理業務を行なっております。総務、人事労務、経理、車両管理、法人顧客管理、会員データ管理といったバックオフィス業務を集約し、グループ全体の事業支援を行っています。 経理サポート部では、ホールディングスのパーク24の経理部門と連携してグループの経理業務を担当しています。 ■業務内容: (1)月次、四半期、年次決算業務 ・計算書類等の作成・経理業務の改善、効率化等 (2)税務申告 ・法人税等計算 申告書作成 ■業務詳細 ・売上/支払/振替伝票作成業務(経理システム入力) ・財務諸表作成 ・勘定明細作成(作成及び照査) ・固定資産及びリース資産管理 ・業務改善への取組 ・経理業務に関するPRJへの参加 ・その他付随する業務(データ入力、問合せ対応、ファイリング など) ■魅力: ・従業員7000名規模の上場グループの経理業務に携われる・経理事務スタッフと共に少数チームで業務を進めているため、若いうちからリーダー・マネジメントの経験も積める・業務改善提案がしやすい風通しの良い社風 ・年間休日120日以上、所定労働7時間、残業25時間程度(平均9時始業18時半終業)で仕事とプライベート双方の充実がしやすい環境 <入社後のキャリア> ご経験・ご希望を踏まえて業務内容の一部から担当していただく予定です。 将来的には、担当業務の幅を広げ経理の専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。 また、東京への転勤が可能な方の場合は、財務・連結決算開示・海外経理などへの挑戦も可能です。(本人同意のない転勤はありません) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-18-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~330,000円 <月給> 305,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 応募→書類選考→面接(2回)→採用 ∟一次選考:WEB面接/最終選考:WEB面接または対面面接 ※状況により選考フローが変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】中古物件の不動産仲介営業◆未経験可/業界ノウハウを活かして地元を盛り上げる不動産企業
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- <未経験歓迎/売上実績に応じて賞与反映有り/広島市内中心>広島市内の中古物件を扱う同社にて、不動産仲介の営業としてご活躍頂きます。ゆくゆくはマネジメントも担って頂ける方は歓迎です。 ■採用背景:ご依頼案件数増加に伴い、増員の為募集致します。 ■職務内容:お取扱い中古物件の仲介営業、物件査定、オーナー様への営業活動、関係性構築、等 ・広島市内の中古物件の購入を考えているお客様に対し、物件イメージ・エリアを伺いながら、ご提案を行って頂きます。 ・物件を売りたいオーナー様からのお問合せに対し、物件の査定を行い、売買手続きの準備を行います。 ■業務の特徴: ・イメージとして月2件以上、販売に繋げられるように営業活動を行います。高い目標に感じるかもしれませんが、コンスタントに販売に繋げられるのが中古物件販売の特徴です。 ・仕事の面白さは、物件の魅力を見つける所です。1つとして同じ条件の物件は無い為、訴求ポイントを見つける面白さがあります。そして、広報活動や来店頂いた方に物件紹介を行い、販売に繋げられた時にとても大きなやりがいを感じます。また、売上成果は賞与査定に反映されますので、それもやりがいに繋がります。 ■未経験者活躍中!:異業種から入社した方も活躍しています。例えば:ブライダル業界出身の方等、ホスピタリティ高く、お客様目線や気遣いが得意な方が活躍しています。 ■同社の魅力:同社は「豊かな暮らし」と「安心の住まい」を実現するため、グループを通じた、製造・販売・管理の一貫体制を守りつづけてきました。それぞれの過程に深く関わり、その連携の中から得たさまざまな情報をもとにマーケットのトレンドやお客様のニーズを敏感に感じ取り、新たな発想を生み出す姿勢を大切にしています。 ◇同社の想い:住まう方、一人ひとりが胸を張って『グッドな明日』と思える時を過ごし、そこに住まうことを誇らしく感じていただけること、それが私たちの最大の誇りだと考えています。常に新たな発想で、強く、普遍的な美しさを持つ住まいを創造していくこと、それも私たちの誇りです。グッドトゥモローとは、住まう方、創る者、そして地域の人々までもが『誇り』と感じられる住まいという思いが込められています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区牛田本町3-8-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 270,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月※営業成果に応じる) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2018年
従業員数 4名
平均年齢 55.5歳
求人情報 全2件
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【東広島市/未経験歓迎】機械設計<手に職つけたい方へ>残業20h程/土日祝日休み/オーダーメイド生産
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- ◇製造業への貢献!省力化のための産業用機械装置の設計施工を請け負う当社の設計者としてご活躍いただきます! ■職務内容 ・機械設計:生産設備の機械設計から立上げ試運転まで関係全般をご担当頂きます。 ・設計図面の作成、治具の設計作業 ・専用機、自動車ボディラインの設計、取り付けや調整 ・産業用ロボット周辺の付帯設備の設計及び調整 ・お客様と仕様の打ち合せを行い、 ◇組織構成: 5名(女性1名、男性4名/30代、50代) ■教育体制: ベテランの機械設計担当者によって設計の基礎知識、製品の知識など、基礎から教えられる環境です。頻度は多くは無いですが、メーカー研修も受けていただきます。 仕様の検討から詳細設計に至るまで上流から携わることが可能です。 ■業務詳細: データ収集やロボットとのやり取り等の仕様の道筋を考えていき製作します。基本的にはオーダーメイドで機械を製造しているため、これからの物を新たに考えて新しい形にすることができます。 当社は分業制ではないので設計、製造、組立、納品まで全てにに携わる事ができます。機械・電気の専門知識、スキルを身に付けることが出来る環境です。製造業の省力化に貢献するなどものづくりにおいてやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■当社について: 当社は、製造現場における設計開発に注力し、エンジニアリング企業として市場の「変化」にスピーディーに対応し、お客様の問題を最適なソリューションを提供することで解決し、社会に貢献しお客様と社員皆が笑顔になれる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町寺家5396-3 勤務地最寄駅:JR山陽本線/寺家駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円~102,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代が固定残業手当を超過した場合は、差額を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県東広島市】電気設計/残業20h程/土日祝日休み/オーダーメイド生産
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- ◇製造業への貢献!省力化のための産業用機械装置の設計施工を請け負う当社の設計者としてご活躍いただきます! ■職務内容 ・電気設計:生産設備の電気制御設計から立上げ試運転まで電気関係全般をご担当頂きます。 ・電気回路の図面作成、システム治具の配線工事 ・制御機器の選定、制御盤の設計及び政策 ・専用機、自動車ボディラインのシーケンス及び設計、調整 ・産業用ロボット周辺の電気設計及び調整(PLCを使用) ・お客様と仕様の打ち合せを行い、ハード設計、装置の制御回路や制御プログラム(PLC)、操作タッチパネルのレイアウト設計。 ■業務詳細: データ収集やロボットとのやり取り等の仕様の道筋を考えていき製作します。基本的にはオーダーメイドで機械を製造しているため、これからの物を新たに考えて新しい形にすることができます。 当社は分業制ではないので設計、製造、組立、納品まで全てにに携わる事ができます。機械・電気の専門知識、スキルを身に付けることが出来る環境です。製造業の省力化に貢献するなどものづくりにおいてやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■当社について: 当社は、製造現場における設計開発に注力し、エンジニアリング企業として市場の「変化」にスピーディーに対応し、お客様の問題を最適なソリューションを提供することで解決し、社会に貢献しお客様と社員皆が笑顔になれる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町寺家5396-3 勤務地最寄駅:JR山陽本線/寺家駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 230,000円~452,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代が固定残業手当を超過した場合は、差額を支給する。 ■その他固定手当:5,000円~50,000円・役職手当 ■固定残業手当 ・時間:20~40時間 ・金額:30,000円~102,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島】エネルギーシステムの提案営業/インセンティブ制度有り/業界未経験歓迎!
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- ◎業界未経験歓迎!太陽光発電や蓄電池等エネルギ―システムの提案営業! ◎インセンティブ制度あり! ◎転勤なし!地元に腰を据えて働けます! ■業務内容: 法人・個人のお客様にお電話もしくは訪問をして頂き、電気のコンサルタントとして営業をお任せ致します。 ■業務詳細: ・ご担当エリアは広島県を中心に山口県・島根県・東海エリア(名古屋等)となります。月に1回、1週間程度出張がございます。 ・新規営業がメインとなります。新規9割:既存1割のイメージです。 ・個人のお客様向けにスーパーやショッピングモール等でガラポン抽選会などのイベントを行っています。その際に興味がある方については、専任担当者(セットアップ担当)が日程調整を行いますので、後日ご提案を行って頂きます。 ・実際の施工やメンテナンスについては提携会社に依頼をしています。また、レイアウト図の作成は担当部署が行っています。 ■当社の強み: 当社は幅広いメーカーの製品を取り扱っており、診断を通して、お客様に合った太陽光・蓄電池をご提案しています。 【取扱いメーカー】 長州産業、Panasonic、ネクストエナジー、京セラ、Qセルズ、エクソル、カナディアン・ソーラー、SHARP、Looop 等 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と営業同行をして頂きます。専門知識については丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成: 営業は現在1名のメンバーが活躍しています。 ■当社について: 電力不足や光熱費上昇が課題となっている昨今、太陽光や蓄電池の活用、そして普及の拡大に率先して取り組んできた当社へのニーズは年々高まっています。幅広いメーカーの製品を取り扱っていることを強みとし、お客様のお悩みに寄り添っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区庚午北3-1-2 4F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/高須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円 固定残業手当/月:17,000円~57,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り ■固定手当内訳:固定残業代10時間分、15,000円~15,000円として支給。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市】エネルギーシステムの提案営業/インセンティブ制度有り/業界未経験歓迎!
- 締切間近
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- ◎業界未経験歓迎!太陽光発電や蓄電池等エネルギ―システムの提案営業! ◎インセンティブ制度あり! ◎転勤なし!地元に腰を据えて働けます! ■業務内容: 法人・個人のお客様にお電話もしくは訪問をして頂き、電気のコンサルタントとして営業をお任せ致します。 ■業務詳細: ・ご担当エリアは山口県を中心に島根県・東海エリア(名古屋等)となります。月に1回、1週間程度出張がございます。 ・新規営業がメインとなります。新規9割:既存1割のイメージです。 ・個人のお客様向けにスーパーやショッピングモール等でガラポン抽選会などのイベントを行っています。その際に興味がある方については、専任担当者(セットアップ担当)が日程調整を行いますので、後日ご提案を行って頂きます。 ・実際の施工やメンテナンスについては提携会社に依頼をしています。また、レイアウト図の作成は担当部署が行っています。 ■当社の強み: 当社は幅広いメーカーの製品を取り扱っており、診断を通して、お客様に合った太陽光・蓄電池をご提案しています。 【取扱いメーカー】 長州産業、Panasonic、ネクストエナジー、京セラ、Qセルズ、エクソル、カナディアン・ソーラー、SHARP、Looop 等 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と営業同行をして頂きます。専門知識については丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■当社について: 電力不足や光熱費上昇が課題となっている昨今、太陽光や蓄電池の活用、そして普及の拡大に率先して取り組んできた当社へのニーズは年々高まっています。幅広いメーカーの製品を取り扱っていることを強みとし、お客様のお悩みに寄り添っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県山口市円政寺町6番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~263,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 238,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り ■固定手当内訳:固定残業代15時間分、15,000円~15,000円として支給。超過分は別途支給。皆勤手当:2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【広島・呉市】製造スタッフ<未経験歓迎>創業56年の老舗企業/精密測定などの部品製造/車通勤可
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- 【未経験からチャレンジ!スキルが身につく/自動車通勤可】 精密測定機器の部品製造を行っている当社にて、製造担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・精密測定器部品製造、工作機械部品製造 ・研削盤、マシニングセンターを使用しての製作 ・その他製造から納品までの作業にかかわる業務 ■組織構成: 製造部門には6人が所属しております。入社後は、先輩社員から仕事を学んでいただきます。 ■働き方、就業環境: 繁忙期等、必要に応じて残業もありますが、ワークライフバランスが充実した会社を目指します。 現状116日の休日日数となっておりますが、今後土日休みにするなど社内にてより従業員の働きやすい環境を目指し改善を進めております。 ■仕事の魅力: ◎製造業は、今後も日本の経済を支える重要な産業であり続けると考えられます。特に、精密な技術を必要とする分野は、ますます重要性が高まっていくでしょう。そのため、製造業精密の仕事は、将来性のある仕事といえます。 <高い技術力と専門性を身に付けられる> 精密な仕事には、高度な技術力と専門知識が必要となります。長年培ってきた経験と知識を活かし、高精度な製品を作り上げることで、大きな達成感を得ることができます。 <ものづくりの楽しさを味わえる> 自分の手で一つ一つの部品を丁寧に作り上げ、それが最終的に高性能な製品として完成していく過程は、何物にも代えがたい喜びです。試行錯誤を繰り返し、理想の製品に近づけるために努力することで、ものづくりの楽しさを存分に味わうことができます。 <チームワークを体感できる> 精密な仕事は、一人でできるものではありません。製造者、検査者など、様々な職種の人々が協力し合い、製品を作り上げていきます。チームワークを大切にすることで、仲間との達成感を共有することができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市川尻町小仁方1-25-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~300,000円 <月給> 198,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ※1月あたり500円~5,000円 (過去実績) ■賞与:年2回(7月/12月)※計2.00ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 5名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全3件
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【広島】【Web面接可】建設コンサルタント(施工管理・設計)未経験者歓迎/転勤なし
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- ~未経験でも活躍出来る◎/建設コンサルタントとしてトンネル不具合の原因解明の為の検査業務をご担当いただきます/年間休日120日~ ■業務の特徴: 5年に一度定期的にトンネルや橋梁などの調査を行い、その中で異常があったものに関して当社で調査・原因分析・改善提案を行っていただきます。案件の受注先は民間企業で長期取引のある顧客がメインである為、基本的に関係各署とのやり取りはスムーズです。 ■業務詳細: ご入社後のミッションとして、地中レーダーを使用したトンネル空洞及び覆工厚調査を行っていただきます。未経験者の方には、写真撮影などの測量業務から業務を習得いただき、徐々に設計業務を行っていただきます。 ・構造物の劣化状態調査 ・調査工程管理業務、関係各署への連絡 ・現地調査(写真撮影、打診、目視、劣化不具合状態記録) ・報告書作成(写真編集、提案書作成、概算費用算出、各種データ入力) ・顧客への説明 解決案を提出する事が目的である為、設計に落とし込める技術や、問題解決する為にはどんな調査を必要としているのかを判断出来ることが求められます。また協力会社への発注や、調査企画の調査工程管理も行うため、施工管理の様なマネジメントスキルも求められます。 ■出張・転勤に関して 主張は年間で40日程です。転勤は発生しません。 ■業務の魅力: 橋梁、トンネル等、土木構造物の調査、診断、設計の技術者及び、技術者見習い安定の会社インフラ保全に関わる社会的意義のあるやりがいのある業務です。 ■トンネル修繕業務に関して: トンネルの点検業務は、国土交通省が地方自治体にトンネルの5年ごとの定期点検を義務付けたのを受け需要拡大が見込まれている業務です。車の通行を止めず、可能な限り短い通行止め期間で点検や補修工事ができる技術へのニーズが求められる為、建設コンサルタントは協力会社と連携を取りながら適切な調査工程管理が重要です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋町檜山921-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて上下する場合がございます 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島】【Web面接可】建設コンサルタント(有資格者向け) ※今後需要増構造物への点検診断・提案業務
- 締切間近
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- ~建設コンサルタントとしてトンネル不具合の原因解明の為の検査業務をご担当いただきます/年間休日120日~ ■業務の特徴: 5年に一度定期的にトンネルや橋梁などの調査を行い、その中で異常があったものに関して当社で調査・原因分析・改善提案を行っていただきます。案件の受注先は民間企業で長期取引のある顧客がメインである為、基本的に関係各署とのやり取りはスムーズです。 ■業務詳細: ご入社後のミッションとして、地中レーダーを使用したトンネル空洞及び覆工厚調査を行っていただきます。 ・構造物の劣化状態調査 ・調査工程管理業務、関係各署への連絡 ・現地調査(写真撮影、打診、目視、劣化不具合状態記録) ・報告書作成(写真編集、提案書作成、概算費用算出、各種データ入力) ・顧客への説明 解決案を提出する事が目的である為、設計に落とし込める技術や、問題解決する為にはどんな調査を必要としているのかを判断出来ることが求められます。また協力会社への発注や、調査企画の調査工程管理も行うため、施工管理の様なマネジメントスキルも求められます。 ■出張・転勤に関して: 出張は年間で40日程です。転勤は発生しません。 ■業務の魅力: 橋梁、トンネル等、土木構造物の調査、診断、設計の技術者及び、技術者見習い安定の会社インフラ保全に関わる社会的意義のあるやりがいのある業務です。 ■トンネル修繕業務に関して: トンネルの点検業務は、国土交通省が地方自治体にトンネルの5年ごとの定期点検を義務付けたのを受け需要拡大が見込まれている業務です。車の通行を止めず、可能な限り短い通行止め期間で点検や補修工事ができる技術へのニーズが求められる為、建設コンサルタントは協力会社と連携を取りながら適切な調査工程管理が重要です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋町檜山921-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて上下する場合がございます 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】リフォームアドバイザー◇飛び込み・ノルマなし◇インセンあり◇基本土日休み
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- ◆直行直帰OK、インセンティブ支給、土日休みが可能!営業・施工管理として一緒に働く仲間を募集◆ \安定した基盤で、充実したキャリアを築きたい方へ/ ・飛び込み営業やノルマは一切なし。インセンティブ制度で、頑張りがしっかりと評価されます。 ・不動産管理会社などと良好な関係を築きながら、リフォームの相談や現場管理を担当します。 ・初めての方でも、社長との同行を通じて業務を学び、リフォーム工事のお打ち合わせから引き渡しまでを担当できます。 ・直行直帰可能で、業務量に応じてフレキシブルな働き方ができます。 ■職務概要: 住宅のリフォーム担当として、個人のお客様とのお打ち合わせや現場管理、不動産管理会社様との関係構築などをメインにお任せします。 ■職務詳細: ・リフォームのご相談をいただけるような関係構築がポイントになります。 ・日ごろから地域の不動産管理会社様や工務店様を定期的に訪問し、良好な関係を構築・維持していただきます。 ・現地調査、御見積書の作成、現場管理を行っていただきます。 ・今後は、ポータルサイトにも登録する予定で、さらなる案件増加を見込んでおります。 ☆不動産店様は多くの顧客情報を抱えておりますので、築年数の古いアパートの修繕や入居前の中古住宅のリフォームなどのご相談を受けることがあります。そのようなお客様を、当社にご紹介いただき商談をスタートします。基本的にはご紹介や問い合わせから商談が始まるので、飛び込み営業はありません。 ■入社後の流れ: まずは社長との同行などを通して徐々にお仕事の流れを習得いただきます。営業未経験の方でも、営業活動の流れや業界についてイチから教えていきますので安心です! 基本的にはリフォーム工事のお打ち合わせからお引渡しまでをお任せします。 ☆担当した案件は、お引き渡しまで担当するので、完成時には、大きなやりがいを感じることができます。 ■会社の魅力: <直行直帰OK> 現場やご自身の業務量に応じて直行直帰可能です。 <土日休み> 基本的には平日の営業活動となります。お客様のご都合にもよりますが平日にお打ち合わせ可能な場合は土日休みを叶えることができます。週休二日ですが、状況により休日に出勤した際には振替休日をしっかりと取得いただきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区大町東1-11-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 312万円~715万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 210,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ■インセンティブ:あり:会社規定あり ■交通費支給(上限10,000円) ■役職手当有(経験等において支給決定します) ■車通勤OK ■健康診断 ■服装自由 ■資格手当有 ■慶事弔事休暇有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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【広島市/中区】<金融機関出身者向け>M&Aコンサルタント※地域密着型/転勤無/年間休日110日
- NEW
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- ◇持続可能な地域社会実現のために~M&A・事業承継を通じて地域企業の「成長」と「永続」を支援します~◇ ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 事業承継・事業成長に課題を有するクライアント様に対し、M&Aによる課題解決のご支援を実現します。 クライアント様のご要望に応じて、仲介・FAいずれも対応します。 【具体的な業務内容】 ・ソーシング 顧客探索、ヒアリング、財務諸表の受領、財務分析を通じ、M&Aに向けたご提案を行います。 ・マッチング 買手探索を行い、ご関心のある企業様とのご面談をセッティングし、意向表明書の受領・基本合意までを行います。場合によっては買手企業様の資金調達支援等のサポートも行います。 ・エグゼキューション デューデリジェンス対応、最終契約書締結サポート、調印式、決済等を行います。 ■就業環境・働き方: 地域金融機関、監査法人、会計事務所等の出身者中心に形成されている組織です。 チームリーダーを中心に数名ごとにプロジェクト単位で業務に取り組んでいただきます。 ■当社のM&Aの特徴: 事業継承・事業成長・業界再編等、様々なタイプのM&Aを手掛けており、業種・規模も幅広く、中四国地域を中心にオーナー経営者様のお悩みやご要望に応じて支援を行っています。 同社代表をはじめ、様々経験や得意分野を持つスタッフが在籍している同社だからこその事業領域の広さとなります。 ■当社の魅力: 当社は企業経営や財務に関する専門家が揃ったプロフェッショナル集団であるビズリンク・グループに参画しており、経営者の悩みや気持ちに寄り添い、M&A・事業継承を通じて、事業の継続・成長を支援し、地域経済の発展に貢献することがミッションです。 少数精鋭の組織の中でスピード感を持って成長できる環境をご用意しています。 ■組織風土: 広島本社では入社後、OJTを通じて、一人前のコンサルタントに成長いただくため、業務をお伝えします。 金融機関や行政機関出身者等、様々な経歴の社員がおります。 グループで大事にしている感謝・謙虚・勤勉・向上心の4つのキーワードに対して、共感・実践していただける方を求めており、これまでの経験を活かすだけでなく、更なるスキルアップを目指す方をサポートする風土が根付いております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル3F 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/紙屋町東駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~740,000円 固定残業手当/月:60,000円~182,823円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~922,823円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回)※過去実績3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/中区】M&Aコンサルタント★業務未経験歓迎※地域密着型/転勤無/年間休日110日
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- ◇持続可能な地域社会実現のために~M&A・事業承継を通じて地域企業の「成長」と「永続」を支援します~◇ ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 事業承継・事業成長に課題を有するクライアント様に対し、M&Aによる課題解決のご支援を実現します。 クライアント様のご要望に応じて、仲介・FAいずれも対応します。 【具体的な業務内容】 ・ソーシング 顧客探索、ヒアリング、財務諸表の受領、財務分析を通じ、M&Aに向けたご提案を行います。 ・マッチング 買手探索を行い、ご関心のある企業様とのご面談をセッティングし、意向表明書の受領・基本合意までを行います。場合によっては買手企業様の資金調達支援等のサポートも行います。 ・エグゼキューション デューデリジェンス対応、最終契約書締結サポート、調印式、決済等を行います。 ■就業環境・働き方: 地域金融機関、監査法人、会計事務所等の出身者中心に形成されている組織です。 チームリーダーを中心に数名ごとにプロジェクト単位で業務に取り組んでいただきます。 ■当社のM&Aの特徴: 事業継承・事業成長・業界再編等、様々なタイプのM&Aを手掛けており、業種・規模も幅広く、中四国地域を中心にオーナー経営者様のお悩みやご要望に応じて支援を行っています。 同社代表をはじめ、様々経験や得意分野を持つスタッフが在籍している同社だからこその事業領域の広さとなります。 ■当社の魅力: 当社は企業経営や財務に関する専門家が揃ったプロフェッショナル集団であるビズリンク・グループに参画しており、経営者の悩みや気持ちに寄り添い、M&A・事業継承を通じて、事業の継続・成長を支援し、地域経済の発展に貢献することがミッションです。 少数精鋭の組織の中でスピード感を持って成長できる環境をご用意しています。 ■組織風土: 広島本社では入社後、OJTを通じて、一人前のコンサルタントに成長いただくため、業務をお伝えします。 金融機関や行政機関出身者等、様々な経歴の社員がおります。 グループで大事にしている感謝・謙虚・勤勉・向上心の4つのキーワードに対して、共感・実践していただける方を求めており、これまでの経験を活かすだけでなく、更なるスキルアップを目指す方をサポートする風土が根付いております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル3F 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/紙屋町東駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~406,666円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~486,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回)※過去実績3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡山】マンション管理(契約社員)◆未経験歓迎/50代以上活躍中/内勤業務が7割/基本土日祝休み
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- ~社員の半数以上が50代以上/ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制~ ■仕事内容: マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7:3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。 <具体的に…> ・マンション管理組合との調整/折衝業務(1人あたり担当8棟~10棟) ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現: 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成: 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約(主任者未取得の場合、半年契約)となります。 社員の約50%が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について: 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業: ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県岡山市北区野田屋町1-1-15 岡山桃太郎大通りビル8階 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:82,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当は「職責手当」(前払残業40時間分)として支給 ■賞与:年2回(過去実績)※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当:50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】マンション管理(契約社員)◆未経験歓迎/50代以上活躍中/内勤業務が7割/基本土日祝休み
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- ~社員の半数以上が50代以上/ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制~ ■仕事内容: マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7:3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。 <具体的に…> ・マンション管理組合との調整/折衝業務(1人あたり担当8棟~10棟) ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現: 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成: 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約(主任者未取得の場合、半年契約)となります。 社員の約50%が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について: 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業: ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区袋町4-31 合人社広島袋町ビル2階 勤務地最寄駅:広島電鉄線/本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:79,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当は「職責手当」(前払残業40時間分)として支給 ■賞与:年2回(過去実績)※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当:50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【周南】マンション管理(契約社員)◆未経験歓迎/50代以上活躍中/内勤業務が7割/基本土日祝休み
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- ~社員の半数以上が50代以上/ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制~ ■仕事内容: マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7:3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。 <具体的に…> ・マンション管理組合との調整/折衝業務(1人あたり担当8棟~10棟) ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現: 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成: 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約(主任者未取得の場合、半年契約)となります。 社員の約50%が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について: 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業: ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 周南支店 住所:山口県周南市代々木通り2-12 第2代々木公園前ビル2階 勤務地最寄駅:JR山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:79,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当は「職責手当」(前払残業40時間分)として支給 ■賞与:年2回(過去実績)※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当:50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 38名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全11件
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【岐阜市】補聴器カウンセリングエキスパート/メガネの田中グループ企業/年休123日/残業月5時間
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- \メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます/ 当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。 ■当社の特徴: 当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 【変更の範囲:なし】 ■職務概要: 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ: ご来店頂いたお客様1組に対し1時間~1時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 (1)お客様来店後、個室へ案内/ヒアリングの実施 *来店動機から生活環境を確認 (2)今後の進め方を提案 *状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 (3)補聴器を利用することになれば、商品選定~在庫確認~商品調整(専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする)~試用~支払・サブスクリプション対応などを行います。 その他業務:その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■一緒に働く仲間について: 明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。 ■市場の成長性について: 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 聞こえの田中ナショナル補聴器センター岐阜店 住所:岐阜県岐阜市泉町44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~321,000円 <月給> 250,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年1回(2か月分)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【岐阜市/転勤無し】補聴器カウンセラー/年休123日/残業月5h/人生を豊かにする提案
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- \年間休日123日・残業ほぼなし 年間休日123日、残業もほとんどなくライフワークバランスを保ちながら勤務可能です。働きやすく社会貢献性も高い仕事です!暮らしに寄り添い、お客様の声を大切にした対応が魅力的です/ ■当社の特徴: 当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。 重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 ■職務概要: 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ: ご来店頂いたお客様1組に対し1時間~1時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 (1)お客様来店後、個室へ案内/ヒアリングの実施 *来店動機から生活環境を確認 (2)今後の進め方を提案 *状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 (3)補聴器を利用することになれば、商品選定~在庫確認~商品調整(専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする)~試用~支払・サブスクリプション対応などを行います。 1日あたり2~3組程度の接客となります その他業務:その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■組織構成 1店舗平均6名配属 明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にお勧めです。 ■市場の成長性について: 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、業績右肩上がりと好調 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 聞こえの田中ナショナル補聴器センター岐阜店 住所:岐阜県岐阜市泉町44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 216万円~264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~203,000円 <月給> 180,000円~203,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】建築施工管理◇大手顧客の案件多数◇20時以降の面接OK◇オンライン面接可◇
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- ◎20時以降の面接可能です(作業着可)/オンライン面接も対応可能! ◎手掛ける物件は賃貸住宅~テナントなどで、幅広く経験を積めます。 ◎資格取得制度が充実しており、手に職をつけることができます♪ ◎明確な評価制度で、頑張りをしっかり評価する仕組みです。 ◎家族のご都合にも合わせて有給が取りやすく、長期就業ができます。 ■採用背景 好調な受注状況に対応し、さらなる業容拡大に向けた増員採用となります。 大手ハウスメーカーの案件を多く請けておりますが、今後はテナントなどの非住宅物件や、公共工事などにも力を入れていくために新たな仲間を募集します。 ■業務内容: 建築の施工管理をお任せします。 RC造がメインですが軽量鉄骨、木造なども一部あります。 ■業務詳細: ・施工計画の策定・進行管理 ・建設現場での監督や品質管理・安全管理・技術的なサポート ・予算管理、コスト見積もり、原価管理 ・進捗報告、関係者との調整 ■入社後の流れ ご経験に合わせて、先輩のサポート業務などからお任せします。 1~2年かけて業務の習得を目指していただきます。 ■働き方 全国に案件があるため、状況に応じて出張が発生します。 テナントなどの現場の場合は、営業終了後から作業が始まるため夜勤が発生する場合がございます。 ■施工事例 ・賃貸アパートの新築 ・賃貸アパートの修繕 ・イタリアンレストラン ・介護・福祉施設 ・食品加工工場 ・・・など多数 ■こんな方にピッタリ 資格を活かして働きたい、働きながら資格取得を目指したい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 商工センター支店 住所:広島県広島市西区商工センター6丁目3-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~800,000円 <月給> 250,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績あり) ■賞与:有(前年度実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 8,088名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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関東エリア/倉庫内スタッフ/月収36万円可/賞与年3回
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- スーパーやレストランに並ぶ食品を安全に管理する業務をお任せします。 最新設備が充実する環境で無理なく、待遇を良くしたい方にオススメです。 \\働く環境について// ■選べる勤務時間 ■月9~10日休み(希望日優先) ■年間休日119日 ■賞与3回(実績3.4カ月) ■毎年昇給 ≪業務内容≫ ・食品の検品 ・商品の倉庫格納、仕分け ・在庫管理(賞味期限や、数量のチェック) ★自動倉庫や自動仕分け機、自動積み付け機など最新鋭の設備を導入!効率的かつ負担が少なく働けます。 ≪入社後は≫ 先輩と作業をしながら、1つずつ業務を覚えていきます! フランクにコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくので、 わからないことがあれば、すぐに相談しやすい環境です。 ※フォークリフトの免許などは会社負担で取得可能 ※食品を扱うため、庫内は明るく衛生的 ※最先端機械充実で体力的な負担が少ない ≪この仕事のPoint!≫ ★「効率よく作業する」のが楽しい 「こうすればもっと早いかも」 「こうしたら負担が少なく、やりやすいかも」 そういった改善提案を積極的に採用していく社風です。 忙しい時期に、周囲と連携してうまく荷物をさばけたときの達成感はひとしおです! ★「頑張りが評価される」のが嬉しい 希望をすれば、リーダー業務や新規業務の立上げに参加できます! メンバーへの指示や勤怠管理を経験して、キャリアアップが目指せます。 アルバイトから営業所長に昇進し、年収1000万円以上を叶えた社員もいます
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- 【埼玉県さいたま市/神奈川県厚木市・相模原市勤務】 ◎転勤なし/車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ◎食品を扱うのでキレイで明るく清潔な職場です★ ■岩槻第一営業所 住所:埼玉県さいたま市岩槻区柏崎谷際1063-1 アクセス:「岩槻IC」より車で2分、東武アーバンパークライン「岩槻駅」より車で10分 ■岩槻第二営業所 住所:埼玉県さいたま市岩槻区柏崎227-1 アクセス:「岩槻IC」降りてすぐ、東武アーバンパークライン「岩槻駅」より車で15分 ■浦和営業所 住所:埼玉県さいたま市緑区上野田924 アクセス:埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より車で約10分 ■厚木営業所 住所:神奈川県厚木市棚沢1165-2 アクセス:「厚木IC」より車で約13分 ■相模原センター 住所:神奈川県相模原市緑区小倉1508-4 アクセス:「相模原IC」より車で約6分
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- ■岩槻第一営業所/岩槻第二営業所 <月収例:27万733円~40万8220円> 月給:20万5170円以上+各種手当+賞与年3回 ■浦和営業所 <月収例:27万733円~40万8220円> 月給:20万5170円以上+各種手当+賞与年3回 ■厚木営業所 <月収例:28万2697円~42万184円> 月給:21万1170円以上+各種手当+賞与年3回 ■相模原センター <月収例:28万2697円~42万184円> 月給:21万1170円以上+各種手当+賞与年3回
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倉庫内スタッフ/賞与年3回/新設拠点/オープニングスタッフ
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- スーパーやレストランに並ぶ食品を安全に管理する業務をお任せします。 最新設備が充実する環境で無理なく、待遇を良くしたい方にオススメです。 \\働く環境について// ■選べる勤務時間 ■月9~10日休み(希望日優先) ■年間休日119日 ■賞与3回(実績3.4カ月) ■毎年昇給 ≪業務内容≫ ・食品の検品 ・商品の倉庫格納、仕分け ・在庫管理(賞味期限や、数量のチェック) ★自動倉庫や自動仕分け機、自動積み付け機など最新鋭の設備を導入!効率的かつ負担が少なく働けます。 ≪入社後は≫ 先輩と作業をしながら、1つずつ業務を覚えていきます! フランクにコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくので、 わからないことがあれば、すぐに相談しやすい環境です。 ※フォークリフトの免許などは会社負担で取得可能 ※食品を扱うため、庫内は明るく衛生的 ※最先端機械充実で体力的な負担が少ない ≪この仕事のPoint!≫ ★「効率よく作業する」のが楽しい 「こうすればもっと早いかも」 「こうしたら負担が少なく、やりやすいかも」 そういった改善提案を積極的に採用していく社風です。 忙しい時期に、周囲と連携してうまく荷物をさばけたときの達成感はひとしおです! ★「頑張りが評価される」のが嬉しい 希望をすれば、リーダー業務や新規業務の立上げに参加できます! メンバーへの指示や勤怠管理を経験して、キャリアアップが目指せます。 アルバイトから営業所長に昇進し、年収1000万円以上を叶えた社員もいます
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- 【神奈川県相模原市勤務】 ◎転勤なし/車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ◎食品を扱うのでキレイで明るく清潔な職場です★ ◎新設拠点のオープニングスタッフ募集! ■相模原センター 住所:神奈川県相模原市緑区小倉1508-4 アクセス:「相模原IC」より車で約6分
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- ■相模原センター <月収例:28万2697円~42万184円> 月給:21万1170円以上+各種手当+賞与年3回
設立 2019年
従業員数 6名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【東京】IoT・AI×介護ソリューション営業◆東洋電装G/安定基盤/成長機会多数
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- ◆介護業界の法人向けソリューション営業/成長機会と自由度の高い環境/キャリアアップを目指す方に最適◆ 採用背景 当社は、「生きたいように、生きるを、つくる。」をミッションに掲げ、介護現場に対する深い知見と技術力を用いて、ケアをする人だけでなくケアを受ける人も自分らしく生きられる社会を実現するために活動しています。さらなる成長を目指し、法人向けソリューション営業を募集します。 ■業務内容: 法人向けにソリューション営業を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・顧客課題の抽出とヒアリングから提案、試験運用、本番導入までをリード ・ハード・ソフト・運用支援など、社内横断チームを率いてカスタマイズ開発を推進 ・導入後の数値(誤検知率、業務効率、CS向上など)を可視化し、次の改善策を高速で回す ◎担当領域:法人向けソリューション営業(通信機器/医療IT/産業用オートメーションなど) ◎顧客:現在は介護施設がメインですが、今後は在宅向け・福祉用具レンタル・病院にも拡大予定です。 ◎商材単価:700万~3,000万円規模 ◎働き方:フル直行直帰 + 全国出張あり ■組織情報: 現在メンバーは6名で、1名の裁量が大きい環境です。 インターン生も1名在籍し、積極的にチャレンジする文化があります。 ■人物像: 「顧客を本気で理解し、その先の未来をつくりたい」 「役割の壁を超え、チーム横断で手を動かして成果を出す」 「失敗を恐れずオープンに共有し、次の一手をすぐ考える」 あなたの“尖り”が、ZIPCAREの新たな価値を生み出す原動力になります。 ■メンバーインタビューより: 挑戦した結果の失敗を責めるのではなく、そこから学ぶことを奨励する文化があります。ベンチャーにありがちな「裁量はあるけど、教育はない」状態ではなく、圧倒的なフィードバックの質と量があるのが当社のすごいところ。逆に、大企業のように「丁寧に教えてくれるけど、裁量がない」わけでもない。ノウハウと自由度が、最高のバランスで両立しているのが当社の魅力です。 「圧倒的に成長したい」という意志がある人にとっては、これ以上ない環境だと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ZIPCARE本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町4丁目16 パルK2ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】開発エンジニア(AWSプロフェッショナル歓迎)◆見守りロボット/国内外での市場シェアを拡大中
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- ◆◇安定×挑戦/年齢や経験に関係なく「やりたい」と手を挙げれば挑戦させてもらえる環境/「誰よりも考え、動いた人」が正当に評価されるフラットな文化◇◆ ■業務内容: ◇要件定義と設計 ・クライアントやプロジェクトマネージャーと協力して、アプリケーションの要件を定義します。 ・アーキテクチャやデータベース設計、ユーザーインターフェース設計などの詳細設計を行います。 ◇開発 ・プログラミング言語(例:JavaScript、Python、Ruby、PHPなど)を使用してWebアプリケーションを開発します。 ・フロントエンド(ユーザーインターフェース)とバックエンド(サーバーサイドロジック)の両方を担当することがあります。 ◇テストとデバッグ ・コードのテストを行い、バグを修正します。 ・単体テスト、結合テスト、システムテストなどを通じて、アプリケーションが正しく動作することを確認します。 ◇デプロイとメンテナンス ・完成したアプリケーションをサーバーにデプロイします。 ・アプリケーションのパフォーマンスを監視し、必要に応じて改善や更新を行います。 ◇ドキュメンテーション コードや設計に関するドキュメントを作成し、他の開発者や関係者がプロジェクトを理解しやすいようにします。 ◇コミュニケーション チームメンバーやクライアントと定期的にコミュニケーションを取り、進捗状況を報告し、フィードバックを反映します。 ■配属組織のミッション: 当社の配属組織は、ハードウェア開発およびWeb系システム開発を担当しています。現在、2名のメンバーが所属しています。 ■募集背景: 現状、AWSシステムを熟知し、システム開発を効果的に取りまとめるスキルを持ったメンバーがいないため、外部の業者に依存しています。このため、顧客のニーズや営業の要求に対するミスマッチや、開発プロセスの手戻りが発生し、業務に支障をきたしています。 このような課題を解決し、顧客満足度を向上させるために、AWSシステムに精通したプロフェッショナルを求めています。あなたのスキルと経験が、当社のプロジェクトの成功に大きく貢献することを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ZIPCARE本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町4丁目16 パルK2ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 80名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【広島/未経験歓迎】リフォームの提案営業◇国内オンリーワン企業◇入社直後からインセンティブ充実
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- ◎初任給36万円~ ◎成約のキッカケさえ作れば、インセンティブが貰える独自の制度! ◎圧倒的な商材メリットで提案のしやすい営業スタイルです。 【募集の経緯】 弊社はグループ創業30周年の会社です。 数年前に入社した若手社員たちも現在は立派なリーダー職となりましたので、各チームの若手人員を増員するために中途採用の募集を行うこととなりました。 個人ではなく、チームで得意分野を補いながら頑張っていますので、未経験でも出来ることから学んで、安心して働けます。 ぜひ一度、面接に足を運んでみてください。 【具体的な業務】 ・担当エリアへの資料配布 ・反響があった住宅やエリア内でのヒアリング ・屋根外壁の無料診断のご案内と実施 ・現調、見積もり作成 ・アルミリフォームのご提案・ご契約 【商材の魅力】 当社の主力は、アルミ建材を使った屋根・外壁リフォーム。 アルミは「軽い」「強い」「錆びにくい」という特長があり、塗装と比べるとイニシャルコストは高めですが、メンテナンス不要で長持ちするため、長期的には圧倒的にコストメリットが出るのが魅力です。 特に当社が取り扱うアルミ瓦【兜】は、日本で唯一販売できる商品。アメリカの大手メーカーと独占契約を結んでおり、アルミ屋根施工実績は4年連続世界一を誇ります。 【入社後の流れ】 最初の3ヶ月は試用期間(研修含む) 専属トレーナーが同行し、 実際に現場で住宅を見ながら、仕事の流れと住宅知識を学んで頂きます。 【給与】 ■基本給 ・試用期間(6か月):月給 36万円(基本給30万円+研修手当6万円) ・本採用後(7か月目以降):月給 30万円 ・最低年収→406万円(成約インセンティブを含まない場合の最低年収) 【インセンティブ】 ■試用期間中(6カ月間) ・1契約につき 3万円 ■本採用後 ・1契約あたり 試用期間の3倍以上 ※成果を出せば、インセンティブが3~8倍以上に跳ね上がるシステム ■キャンペーンインセンティブ 年間およそ6回 実施 年間で一人当たり合計10万円以上を獲得 定期的に実施され、追加収入につながる 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市安佐南区古市3丁目3番1号 Fukumasa古市ビル702号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 406万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与】 ■基本給 ・試用期間(6か月):月給 36万円(基本給30万円+研修手当6万円) ・本採用後(7か月目以降):月給 30万円 ・最低年収→406万円(成約インセンティブを含まない場合の最低年収) ・昇格:年4回 ・インセンティブ:毎月評価 ・役職手当:役職ごとに支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【広島市】自社クラウドサービス開発◆クラウド経験不問/SIer歓迎◆企画~運用・改善まで関われる
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- 【自社サービスに挑戦したい方/企画~運用・改善まで関われる/若手活躍中/少数精鋭・フラットで風通しのよい社風】 ■業務内容: 豊富なECノウハウを強みにECコンサルティング事業を提供している当社において、EC運営支援SaaSの開発をお任せします。 幅広い業種で続々と導入店舗が増えており、HIROSHIMA Venture Award 2024にも選ばれた製品です。事業拡大のため、新しい仲間を募集します。 <製品詳細> 「エンパポータル」 https://empowerment-town.com/portal_lp/ ■業務詳細: <開発> ・Pythonを使用した新機能の設計・実装 ・要件定義からリリースまでの一貫した開発 ・HTMLやPHPを使用した画面作成 <保守> ・既存機能の安定運用と改善 ・パフォーマンス最適化 ・AWS(EC2,RDS)を使用したサーバ保守 ・ユーザーフィードバックを活かした改善 ■開発環境: バックエンド…Python(Django) フロントエンド…JavaScript、HTML/CSS、PHP データベース…PostgreSQL クラウドプラットフォーム…AWS ■こんな方におすすめです: ・プロダクトの上流から関わりたい方 企画・設計から運用・改善まで、自社開発SaaSの全工程に携われます。優秀なエンジニアやプロフェッショナルに囲まれ、実務でスキルを磨けます。 ・技術で事業成長に貢献したい方 マーケティングや戦略チームと連携し、課題解決の中心になれる環境です。 ・裁量ある環境でスキルを伸ばしたい方 開発経験豊富なベテランと同じチームで、技術を学べる環境です。 ■採用メッセージ: 「ECの力で地方を元気に!」 このミッションのもと、クライアントのマーケティング課題をコンサル・デザイン・システムの力で解決に導いています。 今回募集のSEは、自社SaaS『エンパポータル』を通じて、EC現場の非効率や人手不足といった課題を解決します。 それにより、地方企業がこれからもECを通じ、活性化を促進することをゴールとしています。 急拡大中のシステム事業成長に本気で向き合い、地方から日本を動かす。 そんなプロダクトを、共につくってくれる仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区横川町3-12-18 勤務地最寄駅:JR線/横川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,666円~380,952円 固定残業手当/月:83,334円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市】洋菓子の製造管理◆新しい価値観を提案するyou-ichiブランド◆年休107日
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- ◆◇食品製造業経験者歓迎/高品質なスイーツブランドの製造管理者/ライフスタイルに合わせた働き方◇◆ ■職務概要:you-ichi本店(中広)での製造管理をお任せします。 事業拡大に伴い、責任者クラスのスタッフを新たに募集しています。 <具体的な業務> ・製品の製造 ・製造計画の策定・立案・実施 ・従業員の育成(製造クオリティの均一化、チームビルディング) ・製品の品質管理 ・衛生管理 ・製造工程の効率化 ・各店店長、マネージャーとの連携 ★ホテルでの大量調理の経験や、食品製造やパティシエの経験をお持ちの方は歓迎です。 ■サポート体制: 入社後はOJTに近い形で、現在、製造管理責任者を務めているマネージャーから業務の引継ぎを行います。社内研修も随時開催しています。 また、引継ぎ完了後も製造効率向上、品質向上のため、各マネージャーが業務サポートしながら進めていきます。 ■組織体制: 現在、you-ichi本店(中広)では、マネージャーが製造管理責任者を兼務し、製造のパートアルバイトが8名、検品が5名在籍しています。 入社後は製造計画の策定から実行までを、本部や製造スタッフと連携しながら行っていただきます。また活気のある職場環境づくりとスタッフの技術スキルアップも役割の一つです。 ■企業の特徴/魅力: 当社は「おなかの真ん中からワクワクを」を企業理念とし、ワクワクする体験や、新しい価値感を提案しています。 「最高にワクワクする週末を」をコンセプトにした不定期企画「AwesomeWeekend」では、店頭商品がすべてドーナツになる「Doughnuts Jack」や、沢山のタルトを楽しんでもらう「あなたとわたしとタルトと」など、スタッフ一丸となってファンの皆さんを楽しませる企画を開催しています。 また「既存の洋菓子業界の長時間労働や職人文化を変えたいという」という想いから、アルバイト中心の人員であっても製造がスムーズに進む体制を構築。洋菓子業界では珍しい「週休2日」、かつ、残業が発生しにくい労働環境を目指しています。 ■求める人物像: ・you-ichiブランドが好き ・コミュニケーションが得意 ・自分から積極的に動ける ・新しいことに興味がある ・人との連携が得意 ・リーダーシップがある 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> you-ichi 本店 住所:広島県広島市西区中広町2丁目24-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~348万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~203,000円 固定残業手当/月:32,000円~37,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・決算賞与あり(業績による) ※年収には含まれません。 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】店長◆ジャム、スイーツの販売◆「you-ichi」ブランド◆年休107日
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- ◆◇食品業界経験者歓迎/高品質なスイーツブランド/ライフスタイルに合わせた働き方◇◆ ■職務概要:you-ichi広島駅ミナモアの店舗運営をお任せします。 今年オープンしたミナモア出店に伴い、責任者クラスのスタッフを新たに募集しています。 <具体的な業務> ・店舗管理(商品、シフト作成、ディスプレイなど) ・接客、お客様対応 ・店舗売上・コスト管理(日別・週別・月別売上、人件費、材料コストなど) ・売れ筋商品などの販売動向、報告書作成、本部・マネージャーとの連携 ・従業員の育成(サービスの均一化、チームビルディング) ・在庫管理・発注業務(適正在庫の維持、製造部門との連携) ・シーズンやイベントなどでの販売企画 <ヘルプ・イベント出店等の業務> 別店舗(広島市内)のヘルプやイベント出店勤務をお願いする場合があります。 また、POPUP出店時は数日間の県外出張をお願いすることもありますが、その際は事前にご相談します。 ■サポート体制: 入社後はOJTに近い形で、現在、店長を務めているマネージャーから業務の引継ぎを行います。また、引継ぎ完了後も販売力アップのため、マネージャーがサポートしながら店舗運営を行っていただきます。 ■組織体制: 現在、you-ichi 広島駅ミナモアでは、マネージャーが店長を兼務し、20名程度のパートアルバイトが在籍しています。入社後は、店長を中心とした活気のあるお店づくりを目指していただきます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は「おなかの真ん中からワクワクを」を企業理念とし、ワクワクする体験や、新しい価値感を提案しています。 「最高にワクワクする週末を」をコンセプトにした不定期企画「AwesomeWeekend」では、店頭商品がすべてドーナツになる「Doughnuts Jack」や、沢山のタルトを楽しんでもらう「あなたとわたしとタルトと」など、スタッフ一丸となってファンの皆さんを楽しませる企画を開催しています。 また、組織体制に関しては「既存の洋菓子業界の長時間労働や職人文化を変えたいという」という想いから、アルバイト中心の人員であっても製造がスムーズに進む体制を構築。洋菓子業界では珍しい「週休2日」、かつ、残業の発生しにくい労働環境を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> you-ichi 広島駅minamoa 住所: 広島県広島市南区松原町2-37 ミナモア 西 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~214,000円 固定残業手当/月:36,000円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~256,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・決算賞与あり(業績による) ※年収には含まれません。 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【東京/中央区】不動産の売買仲介営業(反響型)◆完全週休2日制
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- ~ポストチャンスも豊富でキャリアアップも目指せるチャンス◎/年間表彰制度あり/モデル年収760万円(30代半ば/経験5年/月給35万円+報酬)~ ■業務内容: 不動産売買仲介に伴う、売買契約書作成・締結、銀行との折衝などをお願いします。 ※反響のあったお客様への対応です。 ■業務詳細: <「不動産を売却したい」というお客様に対して> ご要望をお伺いし提案~契約、引き渡しまでを担当します。 <「不動産を売りたい」という売主様へ> 所有物件の査定、売買価格の提案、その他、付随する契約関連業務など「売却したい」というお客様へは売却プランの提案等を行います。 ■当ポジションの魅力: 仲介業務未経験の方もOKです。また、マンション・戸建・賃貸業務・銀行での不動産に関する業務などがあれば、十分活かしていける環境です。 ■教育制度: 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などをレクチャーします。 ■当社で働く魅力: ◇グループシナジーを体現 <事業拡大を直に感じられるやりがい> 明るく開放的でオシャレなインテリアが印象的な「marimo住まいsalon」。 当社の事務所として2021年4月下旬にオープン以降、多くのお客様に来店いただいています。 当グループとのシナジー効果を活かし物件取得からリフォームまでスピーディーにおこなえる点がお客様から評価をいただけるポイントとなっています。 事業拡大をともに支えてくれる方をお待ちしています。 ◇経験を活かしてさらに上のステージへ 今回は、事業スタートの初期から携われるためこれまでのご経験に+αのスキルが身につきます。 特に、今回はマリモグループという大きなバックアップのもと、会社を成長させていけるチャンスです。 ■当グループについて: マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 当社は今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。当社は自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区築地3-7-11 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,300円~346,700円 固定残業手当/月:45,700円~103,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、評価等級により、下記のパターンがあります。 月40時間0分:6万5400円~10万3300円/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】不動産の売買仲介営業(反響型)◆完全週休2日制
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- ~ポストチャンスも豊富でキャリアアップも目指せるチャンス◎/年間表彰制度あり/モデル年収760万円(30代半ば/経験5年/月給35万円+報酬)~ ■業務内容: 不動産売買仲介に伴う、売買契約書作成・締結、銀行との折衝などをお願いします。 ※反響のあったお客様への対応です。 ■業務詳細: <「不動産を売却したい」というお客様に対して> ご要望をお伺いし提案~契約、引き渡しまでを担当します。 <「不動産を売りたい」という売主様へ> 所有物件の査定、売買価格の提案、その他、付随する契約関連業務など「売却したい」というお客様へは売却プランの提案等を行います。 ■当ポジションの魅力: 仲介業務未経験の方もOKです。また、マンション・戸建・賃貸業務・銀行での不動産に関する業務などがあれば、十分活かしていける環境です。 ■教育制度: 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などをレクチャーします。 ■当社で働く魅力: ◇グループシナジーを体現 <事業拡大を直に感じられるやりがい> 明るく開放的でオシャレなインテリアが印象的な「marimo住まいsalon」。 当社の事務所として2021年4月下旬にオープン以降、多くのお客様に来店いただいています。 当グループとのシナジー効果を活かし物件取得からリフォームまでスピーディーにおこなえる点がお客様から評価をいただけるポイントとなっています。 事業拡大をともに支えてくれる方をお待ちしています。 ◇経験を活かしてさらに上のステージへ 今回は、事業スタートの初期から携われるためこれまでのご経験に+αのスキルが身につきます。 特に、今回はマリモグループという大きなバックアップのもと、会社を成長させていけるチャンスです。 ■当グループについて: マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区錦3丁目2-7 錦センタービル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,300円~346,700円 固定残業手当/月:45,700円~53,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~399,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、評価等級により、下記のパターンがあります。 月40時間0分:6万5400円~10万3300円を支給/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全14件
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【広島呉市/経験浅めOK】ママ・パパ活躍中◎経理事務◆土日祝休み◆転勤無◆ワークライフバランス充実◆
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- ◎経験が浅くても大歓迎!経理のキャリアを築いていきたい方必見の求人! ◎ワークライフバランス充実!男性の育休取得実績もアリ♪大型連休4回程 ◎年間休日125日/有給消化率ほぼ100%/社員思いの温かい企業 ■業務内容: 経理としての業務をお任せいたします。 <具体的には> ・仕訳や伝票処理 ・現金や預金管理 ・請求書や領収書の発行・管理 ・月次決算/売掛金・買掛金管理 ・経費精算 など ■働く環境 ・髪色自由、ネイル・ピアスも相談可 ・入社1年後に時短取得のメンバーも◎ ・派遣先のお客様、メンバーの理解があるため時差出勤・お子さんの学校行事や急な体調不良などにも柔軟に対応/いざという時はお互い様な雰囲気 ■ワークライフバランス: 社員の皆さんのプライべートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば、推し活のための有給取得・平日リフレッシュ旅行のための休暇・地元に帰り友人や家族と過ごす機会、など全て大切な時間だと捉えています。その為、有給取得率はなんとほぼ100%◎ ■同社について: 株式会社ディークリエイトは、技術者派遣の事業を展開しております。一人ひとりの「夢」を大切にし、成長を支える環境が整った企業です。機械設計・ソフト開発・生産技術など、ものづくりの最前線で活躍できるフィールドが広がっており、未経験からでも専門技術を身につけられる教育制度が充実。社員の挑戦を後押しする風土が根付き、若手でも積極的にプロジェクトに関われるのが魅力です。広島を拠点に、地域に根ざした安定した働き方を実現しながら、キャリアアップを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中通1-3-16 K・cityビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 291万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~300,000円 <月給> 208,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】車両安全制御システム開発(ADAS領域)◆年休121日◆土日休み◆年収400万円~
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- ~年間休日121日/土日休み/有給消化率ほぼ100%/大型連休あり~ ■業務内容: ・進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術の開発をお任せします。 ・ドライバーへの情報提供/車両制御システムの開発を担当いただきます。 ・センシング/認知/制御/自動ブレーキ等のチームを組成し、開発を行います。 ■業務詳細: ◆機能と時期、技術ロードマップなどの計画策定。 ・モデルベース開発 各種シミュレーションを用いた機能やアプリケーションソフトウェアをの開発 ・車両制御やHMIの制御を設計、モデル化しそれらの性能、機能を机上で評価、検証する ■将来性: 自ら取り組んだ技術開発が、製品となりお客様の手元に届くことで、社会的にも会社的にも貢献できます。 ■当社で働く魅力点: ◆県外への転勤無し…広島市に根差して働けます。 ◆手厚い身近なサポート…当社、派遣先企業、派遣社員の立ち位置が近く、社員が困ったときにサポートがすぐとれます。 ◆アットホーム…派遣社員とスタッフの距離が近く、週末は社長と一緒に釣りに行ったり、とてもアットホームです。お互い自然体でやっていけますのでご安心ください。 ◆安心できる就業環境…必ず自身のスキル・経験が求められる現場、社員教育や育成、研修ができる環境で就業頂きます。やりがいや成長実感を感じやすいところが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> プロジェクト先(広島市) 住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県呉市中通1-3-16 K・cityビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。(賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 81名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【広島駅徒歩10分】地方企業の採用支援コンサルタント◆広島銀行グループ/土日祝休/フレックス◆転勤無
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- <地方×人材×金融の最前線で活躍> 広島銀行と連携し、広島をはじめとした中四国の地方企業のブランド価値を高め、採用支援ができる社会的意義の高い仕事です。 <以下該当の方、大歓迎です> ◎少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決に興味がある ◎営業経験を活かして経営者と近い立ち位置で課題解決に取り組みたい ◎中四国に根差して働きたい ■業務内容: ひろぎんヒューマンリソースが提供する、新サービス:採用支援事業のコンサルティング営業を担って頂きます。 ■採用支援事業とは: 新しい人材を効果的に採用するためのプロセスを支援するサービスです。採用計画・戦略の立案、媒体選定、ブランディング活動、選考のサポートなど企業の採用活動に関わるさまざまな業務のサポートを行います。労働者人口が減少する中で人手不足に悩む企業は多く、また採用手法も多様化し採用難易度が高まっている状況下の中で採用支援へのニーズは年々高まっています。 ■業務の具体例: ・求人制作業務(媒体の管理、求人原稿作成、写真撮影、画像編集など) ・応募対応(面接日程調整、面談前後フォローなど) ・採用広報業務(会社説明パワポ作成、HP・動画制作補助、採用SNS運用補助など) ・支援先採用MTG参加(分析資料作成、議事録作成など) ・契約関連事務(契約書、請求書対応、見積もり作成など) ■業務のポイント: 上記に記載した業務を中心に、上司のサポート環境のもと主体的に業務を行っていただきます。求職者目線で企業の魅力を引き出して、応募者を増やすだけでなく、求職者の志望度を上げる仕掛けもどんどん企業に提案して実行いただきたいです。採用に絶対的な勝利の方程式はありません。色んなアイデアを出して企業の採用担当者と二人三脚で採用成功まで伴走してくれる方。またその仕事を楽しいと思ってもらえる方であれば嬉しいです。 ■配属先情報: 人材紹介事業部では、現在8名が在籍。(20~40代の男女が活躍中)フルリモートで活躍するママさんも在籍中です。採用支援業務は人材業界出身の男性が在籍。 専用のPC、スマホを貸与しますが、チームは同じデスクで仕事しますので連携が取りやすい環境です。事業部は和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区西蟹屋1-1-18 ひろぎんキャリア共創センタービル7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,500円~298,700円 <月給> 221,500円~298,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は基本給12か月分+手当+想定賞与 ■昇給:有(年1回) ■賞与:年2回※昨年4.3~4.5ヵ月目安 ■モデル年収(基本給): 課長代理600~800万(319~438千円) 担当部長830~1100万(463~644千円) 部長1100~1200万程度(700千円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市】工場設備の現場管理◎転勤なし/残業20H内/管工事や電気工事等資格取得可◎
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- ~受注好調につき増員募集◎冷凍冷蔵庫設備、空調換気設備の施工管理/管工事や電気工事施工管理の資格活かせる~ ■仕事内容: 広島県内を中心とした当社取引先工場にて現場の施工管理や機器修理作業を行って頂きます。 施工管理として、協力会社の施工の品質、進捗管理、顧客との折衝、設計等経験や資格に応じてどんどんお任せします。 ■募集背景: 工場設備に欠かせない冷凍冷蔵庫設備や空調換気設備などの設備施工を得意としています。現在化学メーカーや大手ショッピングセンター等を取引先に持ち、売上は倍々と増加しております。現場が増えており未経験からの育成と経験者の採用にて複数名採用してクライアントのニーズに応えていきたく増員募集となりました。 ■やりがい: お客様第一に考え、お客様の一番の相談相手であり続けるように、そして何よりお客様から「やってよかった」と言ってもらえるような仕事です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:広島県広島市西区中広町三丁目15番12号 勤務地最寄駅:横川駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■昇給:あり(前年度実績あり) ・金額:1月あたり5,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり/年2回(前年度実績あり) ・金額500,000円~1,600,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/未経験歓迎】工場設備の現場管理◎転勤なし/残業20H内/管工事や電気工事等資格取得可◎
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- ~受注好調につき増員募集◎冷凍冷蔵庫設備、空調換気設備の施工管理/管工事や電気工事施工管理の資格活かせる~ ■仕事内容: 広島県内を中心とした当社取引先工場にて現場の施工管理や機器修理作業を行って頂きます。 施工管理として、協力会社の施工の品質、進捗管理、顧客との折衝、設計等経験や資格に応じてどんどんお任せします。 ■募集背景: 工場設備に欠かせない冷凍冷蔵庫設備や空調換気設備などの設備施工を得意としています。現在化学メーカーや大手ショッピングセンター等を取引先に持ち、売上は倍々と増加しております。現場が増えており未経験からの育成と経験者の採用にて複数名採用してクライアントのニーズに応えていきたく増員募集となりました。 ■やりがい: お客様第一に考え、お客様の一番の相談相手であり続けるように、そして何よりお客様から「やってよかった」と言ってもらえるような仕事です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:広島県広島市西区中広町三丁目15番12号 勤務地最寄駅:横川駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■昇給:あり(前年度実績あり) ・金額:1月あたり5,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり/年2回(前年度実績あり) ・金額500,000円~1,600,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/転勤無】年休120日/法人向け営業(既存中心)省エネ対策/SDGsを提案
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- ◎省エネ対策を提案!地域密着で販路拡大! ◎反響営業で病院・学校・福祉施設・工場・行政・企業などへ『省エネ対策提案』等を提案します。 ■入社後の流れ: 専門知識は座学(1週間程度)で学べます。省エネ等に関して理解を深めた後、先輩の営業に同行。提案方法などを身につけます。 また、導入が決定した施設の工事を実際に見て提案後の現場の流れ等も把握していきます。3ヶ月程度を目途に独り立ちし、徐々に紹介案件をお任せしていきます。 ■主な仕事内容/ESCO(エスコ)事業とは: ESCO事業とは、Energy Services Companyの略称で、環境に優しいオゾンの活用や、施設全体の消費電力を削減する環境ソリューション事業です。 病院、学校、商業施設、スーパー、福祉施設、工場など大規模な空調機器や照明機器を用いる施設や企業に対して消費電力を削減する「ESCO(エスコ)」を提案します。初期費用ゼロのメリットある商材です!その他、「遮熱断熱」等の提案も行います。 現状・要望をお伺いし、 ▼現地調査 ▼各種書類作成・請求書発行 ▼提案・契約 ■ミッション・遣り甲斐: 脱炭素化・SDGs・地球温暖化など、エネルギーコスト削減や消費者の関心の高まりへの対応という観点からも、各企業において取り組み強化しています。本事業は、「省エネルギー」提案を基軸に、光熱水費の削減をお客様に保証し、削減方策の設計、施工、機器の保守・管理、施工後の効果の検証までのすべてを提供する環境コンサルティング事業で、お客様に為になる事業です。 まだこの業界では数多くの企業が進出しておりません。その分、地域密着でニッチ市場での販路拡大を進めていきます。ご紹介いただく反響営業の中で提案をおこないながら自身の営業スキルを高めていける働き方が可能となります。様々な知識を吸収し、コミュニケーション能力を生かしながらぜひ一緒にチャレンジしましょう!! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区庚午北1-17-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,300円~306,200円 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には固定残業代として、30時間分(46,700円)~40時間(93,800円)を含みます。超過分は別途支給いたします 。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) モデル年収:年収450万円 / 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/未経験歓迎♪】電気工事技術職◇土日祝休み/19時にはほぼ全員退社/転勤なし
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- ■業務内容: 病院・学校・福祉施設・工場・行政・企業などへ『次世代の省エネ』として電気工事の施工及び施工管理をお任せします。 ■具体的には: ◎お任せするのは主に施設全体の消費電力を削減する当社の『ESCO(エスコ)事業』。お客様のほとんどは、大規模な空調機器や照明機器を用いる法人企業です。病院や学校、行政、福祉施設、工場などの照明器具の取り換えの施工管理業務となります。 ◎工期は1~2日で終わるものや長くても1週間程度(長期案件の場合は1~3ヶ月の場合もありますが振替休日を取得できます) ◎実際の施工は協力会社と協力して進めます。 ■教育研修: 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 配属後は、OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と一緒に各工事の流れを覚えるところから始めます。 ・どんな照明が付いているかの調査(現地調査) ・蛍光灯からLEDへ機器交換をする際の提案書作成 ・導入が決まった現場の管理や工程表の作成 など先輩社員の補佐業務から徐々に作業に慣れていき、仕事の幅を広げていっていただきますので未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働き方: ◎有給は家族の行事や大型連休と組み合わせた長期連休など、比較的自由度高く取得できます。 ◎会社全体で残業削減に取り組んでおり19時にはほぼ退社しています。さらに、各企業において取り組み強化が求められている省エネ事業のため安定的に仕事があり将来も安心です。 ■当社について: 「環境・衛生」に関する事業を展開していた(株)マリモから2021年に分社化し、消費電力削減に向けた『ESCO(エスコ)事業』や需要の大きい遮熱・断熱塗料などの『環境衛生事業』を通して環境保全のための事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区庚午北1-17-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,800円~211,400円 固定残業手当/月:32,200円~48,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代について: 25時間分32,200円~30時間48,600円を支給します。超過分は別途支給します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 0名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市】住宅外構の提案営業/年休120日/基本土日祝休み/転勤無し◎
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- ◎年休120日、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います! ◎転勤無し!地元に腰を据えて働けます! ■募集背景: 当社は外構工事・家の外まわり施工を主な事業としています。1994年に創業、広島市中区に本社を置いています。事業拡大に伴い、増員募集を行っています。是非ご応募ください。 【外交工事とは?】 新築や家のリフォーム時の住宅まわりの工事です。具体的には、フェンス、カーポート、門扉、門柱、テラス、デッキ、ブロック等を手掛けます。 ■業務内容: ◇営業スタイル 既存顧客である住宅メーカーや不動産から依頼を頂きます。メールで図面を受け取り、積算・見積を行いご提案します。 受注となった際は、工事の日程調整や職人の手配等調整を行います。 外勤と内勤が半々のイメージです。 ◇担当エリア 広島市を中心に、東広島市、岩国市辺りをご担当頂きます。日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ: スキルや経験によりますが、入社後3ヶ月ほどは取締役や職人と同行し業務の流れや工事の流れを学んで頂きます。その後、まずは見積りからスタート。 徐々に顧客を引き継ぎ、1年程度で独立した業務ができるようになっていただきます。将来的には新規取引先の開拓をお任せ致します。 ■組織構成: 取締役と経理担当の2名が在籍しています。施工管理業務等、外注先や協力会社がございます。 ■当社について: 当社は地域に根付いた事業活動に励んでおります。 「ちょっと気になってて…」や「こんなこと相談してもいいのかな…」といったお声にも、親切丁寧にお応えしています。 現場規模の大小に関わらず、お客さまのイメージに寄り添ったプランづくりに誠意を尽くし、決して妥協のない安定した施工をご提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入幸町8-10 3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市:未経験歓迎!】住宅外構の提案営業/年休120日/基本土日祝休み/転勤無し◎
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- ◎年休120日、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います! ◎転勤無し!地元に腰を据えて働けます! ■募集背景: 当社は外構工事・家の外まわり施工を主な事業としています。1994年に創業、広島市中区に本社を置いています。事業拡大に伴い、増員募集を行っています。是非ご応募ください。 【外交工事とは?】 新築や家のリフォーム時の住宅まわりの工事です。具体的には、フェンス、カーポート、門扉、門柱、テラス、デッキ、ブロック等を手掛けます。 ■業務内容: ◇営業スタイル 既存顧客である住宅メーカーや不動産から依頼を頂きます。メールで図面を受け取り、積算・見積を行いご提案します。 受注となった際は、工事の日程調整や職人の手配等調整を行います。 外勤と内勤が半々のイメージです。 ◇担当エリア 広島市を中心に、東広島市、岩国市辺りをご担当頂きます。日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月ほどは取締役や職人と同行し業務の流れや工事の流れを学んで頂きます。その後、まずは見積りからスタート。 徐々に顧客を引き継ぎ、1年程度で独立した業務ができるようになっていただきます。将来的には新規取引先の開拓をお任せ致します。 ■組織構成: 取締役と経理担当の2名が在籍しています。施工管理業務等、外注先や協力会社がございます。 ■当社について: 当社は地域に根付いた事業活動に励んでおります。 「ちょっと気になってて…」や「こんなこと相談してもいいのかな…」といったお声にも、親切丁寧にお応えしています。 現場規模の大小に関わらず、お客さまのイメージに寄り添ったプランづくりに誠意を尽くし、決して妥協のない安定した施工をご提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入幸町8-10 3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 125名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【広島/呉】施工管理(機関課・若葉工場)未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日/常石G
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- 船の性能を保ちながら安全快適な運航をするためには、車の車検のように定期的な検査や修繕が必要となります。 フェリー、貨物船といった内航船(国内で活躍する中型の船)をメインに、船の定期的なメンテナンスに関する工程管理(検査や修繕作業を計画し、作業を監督する)をお任せいたします! 【担当部署】機関課 船の心臓部であるエンジン等のメンテナンスを担当しています。 ■業務の流れ ▽お客様の船に関する使用状況の確認、メンテナンスの事前見積もり実施 ▽工事開始後:現場作業の工程管理、検査官の対応、船長・機関長との打ち合わせ ▽工事完了後:メンテナンス全体の最終見積もり作成 ▽お客様から了承を得た上で、船の引き渡し ・メンテナンスの事前見積もり~引き渡しまで一貫して対応、1隻で平均1週間程度の工期となります。 ・現場:内勤事務=8:2のイメージで、現場での管理業務が中心となります。(長期出張はありません) ■入社後の流れ ・配属~6カ月目…工場にてOJT中心の教育を実施。実際にものを見て覚えて頂き、先輩社員がどのような動きをしているか覚えます。簡単な作業(作業指示書、工程表の作成)等からお任せしていきます。 ・6カ月~数年…工務業務を一通り経験頂く期間です。上記のような業務の流れを体験頂きます。 最初は小さなメンテナンスからスタートし徐々に大きな案件を任せていくイメージです。 ★活躍人材の特徴★ ◎人やスケジュールの管理がメインミッション ◎シフト管理や段取り管理など「何かしらの管理調整経験」がある方はスキルを活かせる仕事 ◎造船や工事などの技術的知識スキルの習得は入社後でOK ★機械関係の経験がある方大歓迎! ■配属先の組織構成 川尻工場:課長級2名(40~50代)、工程管理職3名(20~60代)、技能職(仕上職) 8名(10~50代) 若葉工場:課長級2名(40~50代)、工程管理職3名(20~40代)、技能職(仕上職/倉庫係) 11名(20~50代) ★半数以上は中途入社者が活躍中! ■働き方 ・年間休日120日 ・有休取得率80%以上 ・出張/夜勤業務:基本無し ・休日出勤した場合は、代休取得可能 ※選考の過程で、適性に応じて他の職種をご案内させていただく場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 川尻工場 住所:広島県呉市川尻町東2丁目14-21 勤務地最寄駅:JR呉線線/安芸川尻駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 若葉工場 住所:広島県呉市若葉町1ー16 勤務地最寄駅:JR呉線線/吉浦駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~490万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~260,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 205,000円~260,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は選考を通じて上下する可能性あり。想定残業手当を含んだ金額です(残業手当は時間分全支給) ■賞与:年2回 年間計4か月分目安 ■昇給:年1回 1月あたり13,100円~(前年度実績、ベースアップ込み) ■給与締め:毎月20日 ■給与支払日:毎月当月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/呉】営業職 未経験・第二新卒歓迎/ノルマ無し/年間休日120日/福利厚生充実/常石グループ
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- ★ノルマ無し!既存のお客様様との関係維持・拡充がミッション★ 船の性能を保ちながら安全快適な運航をするためには、車の車検のように定期的な検査や修繕が必要となります。フェリー、貨物船といった内航船(国内で活躍する中型の船)をメインに、船のメンテナンスに伴う、お客様の様々な要望に応える窓口担当をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・整備工事の受注交渉 ・入札業務、 ・受注後のスケジュール調整や工事の対応 ・見積の作成や請求書発行といった事務作業 ■業務の流れ ▽お客様から修繕の依頼を受け、現場調査の実施(船の状況の確認・見積作成・価格交渉) ▽受注後:予算書作成、工事詳細の確認・船級打合せ、乗組員の食事・宿泊手配、税関申請・保険処理準備等 ▽修繕中:顧客対応(接客・質問・追加工事見積等)、最終的な見積書作成、各種精算・税関手続き等 ▽修繕後:・検査及び計測記録提出、見積提示・金額交渉、次回ドックの打合せ ・受注~引き渡し、アフターフォローまで一貫して対応 ■入社後の流れ OJT中心の教育を実施。実際にものを見て覚えて頂き、先輩社員がどのような動きをしているか見て覚えます。簡単な作業等からお任せしていきます。 約1年ほどで担当船を持ち一通り1人で行っていただきます。将来的には管理職としてリーダーシップを発揮しながら部署をまとめていただければと思います! ★活躍人材の特徴★ ◎責任感を持って物事に当たれる人 ◎まわりと協力して物事を進めることが得意な人 ◎柔軟な対応が得意な人 ★船や工事などの技術的知識スキルの習得は入社後でOK ★活躍人材に今当てはまっていなくても、入社後にここに書いてあるようなスキルが身につきます! ■配属先の組織構成 川尻工場:部長1人(50代)、課長級3名(40代)、一般職1人(30代)、事務職(50~60代) 若葉工場:部長1人(50代)、課長級2人(30~50代)、一般職1名(30代)、事務職1名(50代) ★半数以上は中途入社者が活躍中! ■働き方 ・年間休日120日 ・有休取得率80%以上 ・休日出勤した場合は、代休取得可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 川尻工場 住所:広島県呉市川尻町東2丁目14-21 勤務地最寄駅:JR呉線線/安芸川尻駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 若葉工場 住所:広島県呉市若葉町1ー16 勤務地最寄駅:JR呉線線/吉浦駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~260,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 239,000円~260,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は選考を通じて上下する可能性あり。想定残業手当を含んだ金額です(残業手当は時間分全支給) ■賞与:年2回 年間計4か月分目安 ■昇給:年1回 1月あたり15,000円~(前年度実績、ベースアップ込み) ■給与締め:毎月20日 ■給与支払日:毎月当月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【尾道市/未経験◎】島のバスドライバー/交通量が少ないため未経験も安心/2種免許は入社後でOK
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- <島の貴重な交通網として毎日たくさん「ありがとう」が聞ける★交通量が少ないため未経験も安心> \お仕事のポイント/ 地域住民と観光客の足を支えるバス運転手のお仕事!県をまたぐ運転がないため、長距離運転に疲れたドライバーさんにもチャレンジいただきやすいお仕事です。※業務変更の範囲:なし ■担当路線例: 市内・島内路線バス:因島島内2路線および、尾道駅前線 高速バス:本社車庫~福山駅前・広島駅前 担当路線は固定ではございません。 です。 ■仕事のポイント: 島内路線は内回りと外回りの2ルートのみだからスグに覚えられます♪ 都市部と異なり交通量が少ないので未経験でも安心して運転できます。 ■組織構成: ドライバーは24名在籍しています。 Iターンでご入社いただく方も多いです! ■同社のポイント: ・2種免許は入社後でOK。必要な資格は入社後に《全額会社負担》で取れます。 ・しっかり研修で安心。「人を乗せる仕事は初めて…」なんてアナタも大丈夫。ベテランのスタッフが丁寧に指導してくれるので安心してくださいね。 ・毎日家に帰れる。中距離便で毎日家に帰れるお仕事です。 \美しい緑の海に囲まれた因島で働いてみませんか/ 都会の喧騒を離れて移住を決めるドライバーがほとんど。 「長距離の仕事を辞めたい」 「そろそろゆっくり働きたい」 「都会を離れてのんびりしたい」 そんな大型ドライバーさん。美しい島でのゆったり生活はいかがですか。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市因島土生町1894-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~245,700円 その他固定手当/月:4,300円 <月給> 189,300円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■手当について:一律で支払われる手当 ・職務手当:1,200円 ・生活関連手当:1,800円 ・通勤手当:上限2万円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【フルリモート・フルフレックス】車体制御開発エンジニア◇1人乗り超小型EV「mibot」/安定性◎
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- ~裁量権大!自分の意見や判断がダイレクトに反映/1人乗り・短距離移動に特化した“原付ミニカー規格”の超小型EV「mibot」の開発/フルで在宅勤務・フルフレックスが可能/年休126日・完全週休二日制~ ■業務概要: 「自分のコードが、クルマを“走らせる”。その手応えと責任を、丸ごと味わえる場所。」 このポジションでは、車の加減速や操舵といった基本的な動きを実現する制御ソフトウェア開発はもちろん、バッテリーやモーターの状態を見ながら、安全な動作に切り替える“フェールセーフ”のような全体の安全設計にも関わっていただきます。 制御対象は、加減速・操舵・ブレーキ・エネルギーマネジメントなど多岐にわたります。 設計だけでなく、実機での動作検証やチューニングまで関わることで、「自分が組んだ制御でクルマが実際に走る」という実感を持ちながら開発を進められます。 ■ポジションのミッション: ◎EVの車両制御システム開発において、ある程度まとまった領域を担当し、車両として機能を実現するソフトウェアを開発する ◎車両として実現すべき機能のうち、担当領域の機能開発、検証を実施する ■業務内容: ◎入社後すぐに担うミッション(3ヶ月以内) ・車両開発現状の把握/Nextに向けた開発方針、開発構想の把握 ・開発体制、チーム状況の把握と開発スケジュール理解 ・ソフトウェア開発、検証 ◎6ヶ月以内に実現してほしい成果 ・量産開始に向けた、車両ソフトウェアの開発 ・開発担当者として機能実現責任を負いつつ、チームでの成果最大化を目指した業務推進の施策提案と実施 ◎その後の展望 ・OTAを前提とした機能追加、機能改善コンテンツの継続的開発 ・Next mibotの開発に向けた改善提案、システム提案 ■環境・魅力: 大手メーカーでは分業が進みがちですが、KGモーターズでは一人がある程度まとまった範囲を担当します。その分、自分の判断や工夫がそのままプロダクトに反映される環境です。 また、既存の構造や制約が少ない小型EVという開発対象だからこそ、「どう作るか」「どんな動きを目指すか」といった上流部分から関われるのも、このフェーズならではの魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西大沢2‐2-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):625,000円~833,000円 <月給> 625,000円~833,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島】品質保証マネージャー◇1人乗り超小型EV「mibot」
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- ~「品質を仕組み化」し、「再現性ある安定供給」を実現/セカンドキャリアの方も歓迎/小さくて安くて、しかも電動でエコな乗りものを追求~ ■ポジションのミッション: 「1人乗りの超小型EV=mibot(ミボット)」を自社開発するスタートアップの同社にて、その“量産の初速”における品質保証体制を、ゼロから設計し、組み上げ、運用までリードする役割です。単に検査するのではなく、「品質を仕組み化」し、「再現性ある安定供給」を実現する。設計、製造、調達、カスタマーサポートまで横断しながら、KGのものづくりを支える品質の土台を、あなたの手で形にしていただきます。 ■業務内容: ◎入社後すぐに担うミッション(3ヶ月以内) ・量産向け品質保証体制の設計・整備(検査基準・体制・役割分担) ・IPQC(工程内品質管理)、受入・出荷検査項目の確定とチェックシート初版の作成 ・初期不具合対応フロー(不具合報告/是正対応テンプレ/一次対応ルール)の構築 ・製品・部品単位での簡易FMEAによるリスク評価と監視ポイントの設定 ・初期製品を対象とした検査トライアルの実施と改善サイクルの立ち上げ ◎6ヶ月以内に実現してほしい成果 ・製造現場で品質管理が“機能している”状態の構築(記録→判断→フィードバックの定着) ・不具合対応フローが社内外(サプライヤー含む)で運用され、初期不良の低減に寄与 ・属人化しない品質記録・報告運用の仕組みづくり(Slack/Notionのテンプレ運用など) ◎その後の展望 ・品質改善サイクル(傾向把握→優先順位付け→改善)の内製化とKPI管理 ・サプライヤー監査設計・品質契約フローの整備と実施 ・品質保証チーム体制づくり(教育設計・標準化・オンボーディング体制の整備) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西大沢2‐2-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東広島市】営業職(既存顧客対応及び新規顧客開拓)◆計測装置メーカー/フレックス/国内外で多数導入
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- ~マツダ様やトヨタ様をはじめとした大手自動車メーカーが主要顧客/社内ベンチャーで独立/シグマ株式会社の100%子会社の計測装置メーカー~ 本ポジションは2026年4月入社を予定しています。 ■仕事内容: ・顧客対応及び新規顧客開拓 ・製品の営業活動 展示会で案件の発掘を行い、付き合いのある商社から案件の引き合いがあります。 製品説明の後、当社の検査装置がニーズに合うのかサンプルテスト経て、FBから顧客のニーズに合致しているのかすり合わせをし導入につなげていきます。期間は3か月から1年ほどかけて深耕いただきます。 1台導入が決まったら全世界の拠点に追加導入を推進していくため、新規もありつつ、既存の追加受注を目指していただきます。(顧客支援/カスタマーサクセス) ■製品: 検査装置の心臓部のユニット センサーの部分(カメラの部分) ■出張について: ・2泊3日で3回/月ほど ・中国、韓国、東南アジア、インド、アメリカ、ドイツなど ※かかった費用は全額会社負担 ■組織構成: 営業グループ 4名 ■当社について: ◇当社のミッション: 「穴のなかからモノ創りを支え、未来を共に創る」 ◇当社のビジョン: 「穴検査・計測分野でGlobal Standardな存在となる」 当社は量産ラインの使用に耐えうるレベルで内径検査と内径計測の両技術を持ち合わせた国内唯一の装置メーカーです。大手自動車メーカー・大手部品メーカーをはじめ、世界10か国以上で75社450台以上の導入実績があります。 導入前の設計から導入後の運用サポートまで一貫して対応しています。 当社は量産ラインでの立ち上げまでの豊富な実績を持っています。多くの導入支援を通して、これまでに多くの成功事例を蓄積してきました。また、成功事例だけでなく貴重な失敗事例もあり、そのような生きた情報を共有することでお客さまの自動検査装置立上げを成功を導くことができると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市鏡山3-13-60 クリエイトコア11号室 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)計3.5ヶ月分/前年度実績 ■モデル年収: 40代半ば 750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市】電気・電子/ソフトウェアエンジニア◆計測装置メーカー/フレックス/国内外で多数導入
- NEW
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- ~マツダ様やトヨタ様をはじめとした大手自動車メーカーが主要顧客/社内ベンチャーで独立/シグマ株式会社の100%子会社の計測装置メーカー~ 本ポジションは2026年4月入社を予定しています。 ■業務内容: 【電気/電子エンジニア】 ◇製品開発および設計 ・新製品のコンセプト設計および詳細設計 ・回路設計およびシミュレーション ・プリント基板の設計および製作 ・プロトタイプの開発および評価 ◇技術サポート ・製品の技術的な問題解決およびサポート ・製造部門との連携および製造プロセスの最適化 ◇品質管理 ・製品の品質テストおよび検査 ・不良品の解析および改善策の提案 ◇ドキュメント作成 ・技術仕様書および設計図の作成 ・テスト結果や評価報告書の作成 ◇プロジェクト管理 ・プロジェクトの進行管理およびスケジュール調整 ・チーム内および他部門とのコミュニケーションおよび調整 【ソフト開発(SE)】 ◇プログラム開発および設計 ・ソフトウェアの要件定義および仕様設計 ・コーディングおよびユニットテスト ・システム統合テストおよび動作確認 ◇システム設計および実装 ・システムアーキテクチャの設計 ・データベース設計および管理 ・クラウド環境やサーバーの設定および運用 ◇技術サポート ・ソフトウェアの不具合解析および修正 ・ユーザーサポートおよびトラブルシューティング ◇ドキュメント作成 ・ソフトウェア設計書および仕様書の作成 ・テスト計画およびテスト結果の報告書作成 ◇プロジェクト管理 ・開発プロジェクトの進行管理およびスケジュール調整 ・チーム内および他部門とのコミュニケーションおよび調整 ■組織構成: 製品グループ 4名 ■当社について: ◇当社のミッション: 「穴のなかからモノ創りを支え、未来を共に創る」 ◇当社のビジョン: 「穴検査・計測分野でGlobal Standardな存在となる」 当社は量産ラインの使用に耐えうるレベルで内径検査と内径計測の両技術を持ち合わせた国内唯一の装置メーカーです。大手自動車メーカー・大手部品メーカーをはじめ、世界10か国以上で75社450台以上の導入実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市鏡山3-13-60 クリエイトコア11号室 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)計3.5ヶ月分/前年度実績 ■モデル年収: 40代半ば 750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 51名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全1件
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【広島県福山市】財務経理/平均残業10時間程度/年間休日123日/ワークライフバランス◎
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- ■募集概要 当社はキャステム社を始めとしたグループ企業の管理部門を担当する企業になります。今回より部署強化を行うためにホールディングスの財務・経理業務を担当いただける人材を募集いたします。 ■業務内容 具体的には下記業務を想定しております。 ・現預金・資金繰り管理、出納業務 ・日時会計管理~月次決算(単体、簡易連結) ・グループ各社単体決算 ・連結決算(間接法キャッシュフロー計算書作成含む) ・各種税務申告・納税 ・固定資産計上、薄価台帳管理 ・部門計画業務の遂行(税制改正対応、会計基準変更対応、システム導入・更新対応など) 等 ■部署構成 現在5名が在籍しています。(課長1名、係長1名、メンバー3名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字中津原1808-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績:賞与年2回(計2.6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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