所在地【山口県】の企業一覧
該当企業数 2,067 社中 1〜50 社を表示
設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳
求人情報 全46件
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【下関】スタートアップ投資◇東証プライム上場◇スタートアップの成長や地域&別会社とのマッチング支援
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- 【東証プライム上場/フレックス導入や人財育成・研修機会の積極的な創出制度など充実/土日祝休み・年間休日120日/社歴に関係なく裁量のある業務にチャレンジ可能】 山口フィナンシャルグループ100%出資の投資専門子会社であるYMFGキャピタル株式会社に出向いただき、スタートアップ投資案件の選定・交渉および投資検討業務をお任せします。 ■スタートアップ投資事業について YMFGキャピタル株式会社はスタートアップの成長と地域の変革にコミットすることを目指すベンチャーキャピタルです。 スタートアップ企業への投資のみに留まらず、金融グループ全体のネットワークを活用し、スタートアップと地域のマッチングにも注力しております。 今後もスタートアップへの投資、スタートアップと地域のマッチングをさらに加速させるために、投資案件の選定や交渉、および投資検討業務をお任せいたします。 ■投資実績: ・落とし物プラットフォームを開発する企業 ・小売チェーン店舗向け在庫分析クラウドサービスを開発する企業 ・建設現場の生産性を向上する建設業向けSaaSを開発・運営する企業 ・音楽アーティストとインフルエンサーのマッチングプラットフォームを運営する企業 などのへの投資を行い、成長を後押ししています。 ■当社の特徴: YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、 山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行以外にも地域に山積みとなっている課題解決のため、YMFGではグループ内に15社以上の専門会社を設立し金融の枠を超え、多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口キャピタル株式会社 住所:山口県下関市竹崎町4丁目2番36号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~415,000円 <月給> 241,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関】サーチファンド運営業務◇東証プライム上場◇事業継承課題や事業成長支援にコミット/年休120日
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- 【東証プライム上場/フレックス導入や人財育成・研修機会の積極的な創出など社員の多様な働き方・キャリアアップ支援の制度も充実!/土日祝休み・年間休日120日/社歴に関係なく裁量のある業務にチャレンジ可能】 山口フィナンシャルグループ100%出資の投資専門子会社であるYMFGキャピタル株式会社に出向いただき、サーチファンドの投資案件組成、承継先への支援等のサーチファンド運営業務をお任せします。 ■サーチファンドについて: YMFGキャピタル株式会社は地域企業の事業継承課題の解決と事業成長支援を目的に、日本で初めて事業としてサーチファンドを展開しています。 経営を志す優秀な個人の方(サーチャー)が自ら承継する企業を探索(サーチ)し、企業の経営者として事業成長を目指す事業承継モデルです。 事業継承課題の解決という社会的意義のある業務に関心がある仲間を募集します。 ■運用ファンド: 現在、1億~50億円規模の複数のファンドを運営しています。 山口県の長門・湯本エリアの課題解決に特化したものや、山口県・広島県・福岡県向けの事業継承課題解決のためのもの、2022年に組成した全国の中小企業向けのファンドなど、あらゆる業種・規模・ステージの課題解決に対応できるファンドを組成し、運用しています。 ■当社の特徴: YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行以外にも地域に山積みとなっている課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立し金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口キャピタル株式会社 住所:山口県下関市竹崎町4丁目2番36号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~415,000円 <月給> 241,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 224名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全5件
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【大宮】法人営業(パレット製品&IoT)◆物流×DXに強み!土日祝休・残業月15~20h平均/手当◎
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- ~パレットで、物流の未来を動かす◎物流の自動化・効率化を支えるインフラ企業!DXとグローバル展開を牽引~ ■業務概要: パレットを中心とした物流機器のレンタル事業からスタートし、現在は総合物流ソリューション企業へと成長を続ける当社にて、法人営業担当を募集しております。 【主要取引先】 倉庫会社・運送会社をはじめ、大手物流企業・大手製造業など、国内を代表する企業が中心です。 ■パレットとは? 荷物の一括運搬を可能にする板状資材で、物流の自動化・効率化に不可欠なインフラです。フォークリフトや輸送機器と連携し、倉庫・工場・物流センターなどあらゆる現場で活用されます。 当社はその設計~製造~販売~レンタル~リサイクルまでを一気通貫で提供しています。 ■業務詳細: お客様の倉庫・工場・本社を訪問し、以下の提案営業を担当していただきます。 ・パレットのレンタル・販売に関する提案 ・お客様の物流課題のヒアリング ・IoT活用などを含む最適な物流改善提案 ・導入後のフォロー 単なる商材提案ではなく、物流プロセス全体の改善に関わる提案活動ができるため、課題解決を通じた大きな達成感を得られます。 将来的には、国内外の拠点で活躍するチャンスもあり、アジアシェアNo.1に向けた成長の最前線で働けます。 ■キャリア支援: 当社は社員の育成に力を入れており、職種別研修・階層別研修・語学研修など、様々な研修を会社負担で受講することができます。自らの意思でスキルを磨き、キャリアを広げられる環境です。 ■組織・働く魅力 ◆幅広い提案ができる パレットレンタルだけでなく、IoTソリューションなど物流DXを推進する多彩な商材を提案できます。 ◆明るく風通しの良い社風 社員のチャレンジを歓迎し、意見を発信しやすいカルチャー。若手も積極的に挑戦できる職場です。 ■当社の特徴: 当社はスタンダード市場に上場しており、「パレットを通じて人々の生活を便利にすること」を使命とし、以下の事業をワンストップで展開しています。 ・パレットの設計・開発 ・製造・販売・レンタル ・リサイクル ・物流コンサルティング 高品質・高利便性・経済性を備えた物流システムを提供し、効率的な物流基盤づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ユーピーアール株式会社関東営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング19F 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】社内SE/自社商品のレンタルシステム開発◆年休124日/残業月20h程/物流×DX
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- ~リニューアルプロジェクトの推進/物流業界のDX化に貢献<パレットのレンタルシステム開発>/年休124日・残業月20h程・週1~2回程リモート可~ ■業務概要: ・現在、当社のコアシステムであるパレットレンタルシステム(在庫管理・回収・納品) のリニューアルプロジェクトが進行しています。 DX企画グループのメンバーと共に、本プロジェクトを推進していただきます。 ※現在は要件定義フェーズで、今後開発工程へ移行予定です。 ■業務詳細: 社内SE(アプリケーション領域)として、2027年稼働予定の次期パレットレンタルシステム開発 において、以下の業務を担当いただきます。 ・要件定義から本番リリースまでの各工程において、ベンダマネジメントや社内調整などの折衝/渉外から各種成果物チェック(レビュー)などの品質管理 ※開発実作業は外注先にて対応。 ・次期パレットレンタルシステムに関連した新規ソリューションの企画から社内展開および運用ルール策定 ■配属組織: DX・マーケティング企画部 DX企画グループ グループ長1名(40代 SI出身)、開発エンジニア1名(30代 SI出身)、メンバー3名(50代 SI出身、30代 事業会社出身、20代 他部署から異動 非エンジニア)の計5名にて構成されております。 穏やかな人物が集まる風通しの良い組織です。また、開発エンジニアの社員は自社プロダクトの開発から競合企業とのシステム共同開発推進などを一手に担う優秀なエンジニアです。 ■同社の特徴: スタンダード市場に上場している同社は「パレットを通じ人々の生活を便利にすること」を原点とし、パレチゼーションの普及を目指して、パレットの設計・開発製造・販売・レンタル・リサイクル・物流コンサルティングを手掛けているトータルパレットマネジメントカンパニーです。より高い品質・利便性・経済性を、より優れたシステムと企画力で提供することにより、効率的な物流基盤の整備に貢献することを事業の目標としています。 ■就業環境: リフレッシュルームを設け飲み物を完備しており、社員がメリハリある効率の良い業務を行えるように環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル12F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 121名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全1件
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反響営業/未経験歓迎/基本定時退社/住宅手当・礼金補助あり
- 締切間近
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- ―――――――… ◆業務の流れ ―――――――… ―▼STEP1|物件の調査・仕入れ お付き合いのある不動産会社やお取引先を中心に物件情報を収集。 内容を調査し、仕入れの可否を判断します。仕入れ物件の約8割が戸建です。 ―▼STEP2|リフォーム企画 ターゲットに合わせた空間づくりを企画し、協力会社と打ち合わせて仕様を決定。 ―▼STEP3|撮影・掲載準備 リフォーム後の物件を撮影し、紹介文を作成。各種ポータルサイトへ掲載します。 ―▼STEP4|問い合わせ・内見対応 スケジュール調整を行い、現地をご案内。 興味を持ったお客様が中心のため、前向きに話を聞いていただけることがほとんどです。 ―▼STEP5|成約・引き渡し 資金計画やローン調整など各種手続きを進め、最終確認と引き渡しまで担当。 ―――――――… ◆入社後の流れ ―――――――… 未経験の方も安心してスタートできる育成体制をご用意しています。 ▼導入研修 不動産業界の基礎知識や当社の事業内容を学ぶ座学研修を実施。 eラーニングも完備しており、継続的に学べます。 ▼OJT(先輩同行) 先輩の商談に同行し、提案の流れや段取りを習得。 徐々に自分が主導で担当できるようサポートを受けつつ、お客様ともお会いしていきます。 ▼フォロー研修(半年後・1年後) 入社時期の近いメンバーが集まり、実務での課題共有やスキルアップを目的とした研修を実施します。 ▼継続的な学習機会 店長や先輩のサポートに加え、宅建取得に向けたオンライン授業や模擬試験などの対策も整えています。 / ★業務のポイント \ ◎反響対応が中心で始めやすい 興味を持って問い合わせいただいたお客様が中心のため、 未経験でも提案しやすい環境です。
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- 【勤務地は希望に応じます!】福岡・佐賀・熊本・大分・山口・広島県の各店舗での募集 <急募>熊本・広島・佐賀・糸島 ※本人の同意の無い、転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK(福岡支社を除く) 【福岡県】 福岡支社、赤間駅南口店、糸島店、JR久留米駅前店 【佐賀県】 佐賀駅店 【熊本県】 上熊本駅店 【大分県】 大分店 【山口県】 下関本社、周南店、山口店、宇部店 【広島県】 広島駅前店 ※転勤は本人の希望・条件を考慮の上、相談します。 ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万2644円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
設立 1990年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口/下松市】整備士◇トラック中心/転勤なし/土日祝休み/年休125日以上/資格取得支援制度あり◎
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- 【プライベートも充実◎/残業は原則なし◎/能力や実績に応じた評価制度&昇給・昇格あり◎/福岡証券取引所Q-Board上場◎/転勤なし・長く働きやすい環境◎】 ■職務概要:同社の自動車整備士として、主にトラックの車検整備や修理・架装を行います。 ■職務詳細: ・同社の商品車輌やお客様の車輌の車検や整備 ・不良箇所の板金 ・トラックの洗浄、車輌の点検、修理 ■当社の特徴: ・土日祝休み&年間休日125日以上&残業は原則なし ・上場しており腰を据えて働ける環境 ・資格取得支援制度&キャリア別研修あり ・能力や実績に応じた評価制度&昇給・昇格あり ■サービス・特徴:当社は事業用車両の「ワンストップ・ソリューション」を掲げ、顧客企業の事業活動を多角的にサポートしています。単なる車両の売買にとどまらず、利用状況に合わせた柔軟なリース・レンタル契約、車検・整備・修理といったメンテナンスサービス、さらには保険やファイナンスの提案までを包括的に提供しています。顧客が安心して長期的に事業を運営できる仕組みを整えています。また、全国に広がるネットワークを活かし、必要な時に必要な場所で車両を確保できるスピーディーな対応を実現しています。特に物流や建設業界など「時間=コスト」に直結する現場においては、強みを活かし、迅速な車両供給をおこなっています。さらに、データを活用した在庫管理や需要予測にも取り組んでおり、顧客のニーズに合致した最適な車両を提案可能です。これにより、稼働率の向上やコスト削減など、導入後の運用改善にも寄与しています。 ■当社について:当社は1990年に山口県で設立され、事業用車両の販売・買取・レンタル・リースを中心に、全国規模で事業を展開している商用車ディーラーです。豊富な車両ラインナップと全国ネットワークを強みに、物流・建設・製造など幅広い業界の顧客にサービスを提供しています。 変更の範囲:同社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下松市生野屋南3-3-40 勤務地最寄駅:山陽本線/生野屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(前年度実績3.47ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【山口】品質管理(建築施工)◆週3日勤務~年金受給可能!セカンドキャリア/東証スタンダード上場企業
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- ◇年金受給中の方やセカンドキャリアをお考えの方にオススメ! ◇就業日数、就業時間など相談可能 ◇担当物件をご自身の予定で巡回していただきます。 (福岡市内近郊~広島県内を想定) ■採用背景:組織強化による増員募集 当社は、ケーズデンキやウォンツ、ドラッグコスモスなどの商業施設や飲食店、オフィスなど、「街をもっと便利にしたい」という思いで街づくりを手掛けています。組織強化のため、新たに建築物の施工品質を保つための品質管理担当を募集します。 ■業務内容: 建築物が設計図書や仕様書通りに完成するように、工事の各段階で品質を管理・監督する業務です。具体的には、使用する材料の規格、施工の精度、建物の強度や耐久性などを確認し、設計図書や仕様書に定められた品質基準を満たすように管理します。これにより、建物の安全性や機能性を確保し、利用者の満足度を高めることを目指します。 ◎施工状況の確認: 施工が設計図書や仕様書通りに行われているかを確認、例えば、コンクリートの打設状況、鉄筋の配筋状況、壁や床の仕上がりなどをチェックします。 ◎中間検査・完了検査: 工事の各工程で中間検査を行い、問題があれば是正措置を講じます。また、工事完了後には完了検査を行い、設計図書通りに完成しているかを確認します。 ◎記録の作成: 各工程での検査結果や是正措置の内容を記録として残します。これにより、品質管理の状況を可視化し、問題発生時の原因究明や対策に役立てます。 ◎写真管理: 各工程で、使用材料や施工状況を写真で記録します。これにより、品質管理の状況を客観的に証明し、後々のトラブル発生時の証拠としても活用できます。 ■組織について: 工事部は設計・積算、工事(施工管理)の2つの組織で構成されており、総勢30名の組織となります。施工管理の担当は18名おり管理監督者が4名、合計22名で施工管理を行っています。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。 ■施工案件: 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市小郡黄金町7-17 勤務地最寄駅:西日本旅客鉄道(JR西日本) 線/新山口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ※基本的に年金受給中の方にはお話しお伺いしたうえで月給、年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】品質管理(建築施工)◆週3日勤務~年金受給可能!セカンドキャリア/東証スタンダード上場企業
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- ◇年金受給中の方やセカンドキャリアをお考えの方にオススメ! ◇就業日数、就業時間など相談可能 ◇担当物件をご自身の予定で巡回していただきます。 (福岡市内近郊~広島県内を想定) ■採用背景:組織強化による増員募集 当社は、ケーズデンキやウォンツ、ドラッグコスモスなどの商業施設や飲食店、オフィスなど、「街をもっと便利にしたい」という思いで街づくりを手掛けています。組織強化のため、新たに建築物の施工品質を保つための品質管理担当を募集します。 ■業務内容: 建築物が設計図書や仕様書通りに完成するように、工事の各段階で品質を管理・監督する業務です。具体的には、使用する材料の規格、施工の精度、建物の強度や耐久性などを確認し、設計図書や仕様書に定められた品質基準を満たすように管理します。これにより、建物の安全性や機能性を確保し、利用者の満足度を高めることを目指します。 ◎施工状況の確認: 施工が設計図書や仕様書通りに行われているかを確認、例えば、コンクリートの打設状況、鉄筋の配筋状況、壁や床の仕上がりなどをチェックします。 ◎中間検査・完了検査: 工事の各工程で中間検査を行い、問題があれば是正措置を講じます。また、工事完了後には完了検査を行い、設計図書通りに完成しているかを確認します.。 ◎記録の作成: 各工程での検査結果や是正措置の内容を記録として残します。これにより、品質管理の状況を可視化し、問題発生時の原因究明や対策に役立てます。 ◎写真管理: 各工程で、使用材料や施工状況を写真で記録します。これにより、品質管理の状況を客観的に証明し、後々のトラブル発生時の証拠としても活用できます。 ■組織について: 工事部は設計・積算、工事(施工管理)の2つの組織で構成されており、総勢30名の組織となります。施工管理の担当は18名おり管理監督者が4名、合計22名で施工管理を行っています。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。 ■施工案件: 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区八木5丁目5番16号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ※基本的に年金受給中の方にはお話しお伺いしたうえで月給、年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 66名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全12件
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【山口/下松】産業用機械のソフトウェア開発◆転勤なし/基本土日祝休み/大手メーカー直取引
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- 当社は化学、食品、衣料、車両など、様々な分野の生産設備、搬送装置、検査装置などを手掛けており、これまでのご経験に応じて当面の業務範囲を決定します。 ■業務詳細: ・同社が独自に開発したアレンジネスト(CAD/CAM向け自動ネスティングソフト)の開発業務です! ・C言語で作られたアレンジネスト基本ソフトの改修や、オプションソフトの新規作成などを担当していただきます。 ・アレンジネストは板金などの素材から部品を切出す時に効率よく高速で部品を並べるためのソフトで、切出し工程の省力化、板金素材の歩留りの向上に寄与しています。 ■同社の強み: 山口県内では少ないオーダーメイドで様々なものを作成しており、設計~制作まで一貫して対応しております。その為費用を抑えやすく、顧客にも優しいトータルフォローを実現しております。複数のメーカーと代理店契約をしている為、色々な良質な資材を取り寄せて設計・制作が可能な環境が整っております。顧客の要望に応じた価格の資材を提案したり、細かな要望にもメーカー商品を自由に組み合わせて提案出来る点が強みです。 ■育成体制: 社内基礎からOJT研修・メーカー勉強会等、丁寧で実務的に教えますので、業界未経験の方やシステム知識をお持ちでない方も安心です。今後の中核人材に育っていただくよう期待されており、技術面のみならず、日々の5S活動や職場内ミーティングを通じて人間力の向上にも努めていただきます。 こうした技術・人材開発方針、クリアな評価・人事制度は、会社経営における人材育成方針がそのまま反映されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下松市東海岸通り1-10 勤務地最寄駅:山陽本線/下松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,400円~301,400円 固定残業手当/月:3,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,400円~341,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)1,600~11,000円 ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績…計4.1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下松市/未経験歓迎】電子部品や電子装置のルート営業◆大手との取引多数◎◆土日休み・転勤無
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- \未経験歓迎/◆◇電子部品や電子装置のルート営業◇◆残業15h程度/有給消化日数10日◇転勤無・家族手当あり◎全国200を超える製造業と取引/大手製造業と安定取/オーダーメイドシステム提案営業 ■おすすめPOINT ・大手製造業との安定取引に加え、グループ企業経由での案件依頼も多数あり、業容拡大中です! ・残業月15時間程度、転勤なし、長期休暇ありと働きやすさ抜群です◎ ・未経験から営業スキルや機械、システムの知識を身につけることができるので、自信を持って成長できます! ■職務内容: 工場などで使う機械や電子部品をお客様に提案するお仕事です。お客様は、既にやり取りがある既存のお客様がメインとなります。飛び込み営業等はございませんので、ご安心ください。 <具体的な業務> ・電子部品や制御機器・生産設備等の提案/販売 ・見積書作成 ・納期調整 ・納品後のフォロー ■入社後/キャリアアップについて: 入社後はまず、販売代理店として設備や機械の付属部品の販売からお任せし、少しずつ製品知識を身につけていただきます。その他、先輩社員がしっかりフォローしていきますので、未経験の方も安心してご入社ください。 また入社数年後、一人前になれば、機械・部品を売るだけでなく、メーカーとしてお客様の希望に合わせたオーダーメイドのシステムもご提案頂きます。 未経験から営業スキルや、今かなり注目されている分野である省力化/省人化の機械、システムについても知識を身につけることができるので、自分のスキルや経験に自信が持てるようになりたいという方にはぴったりのポジションです◎ ■当社の強み: ・オーダーメイドで設計~制作まで一気通貫体制で製造・コストメリットを実現し、顧客にも優しいトータルフォローが強みです◎ ・複数のメーカーと代理店契約をしている為、良質な資材を取り寄せて設計・制作が可能な環境が整っています◎ ・顧客の要望に応じた価格の資材を提案したり、細かな要望にもメーカー商品を自由に組み合わせて提案できる点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下松市東海岸通り1-10 勤務地最寄駅:山陽本線/下松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,400円~260,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,400円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)1,600~11,000円 ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績…計4.1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 346名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全21件
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【山口/熊毛郡】船舶用ポンプの組立スタッフ<製造業経験をお持ちの方へ>◆年休122日/手当充実
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- ◎社会インフラを支えるモノづくりに挑戦! ◎船舶用ポンプトップクラス! 国内新造船の約9割に製品が搭載! ◎年間休日122日/各種手当充実/残業19時間ほどとワークワイフバランスと整えられる環境です。 ■採用背景 当社は創業以来、独自技術を活かしたポンプ・ブロワ・真空機器など総合メーカーとして、船舶・化学・環境分野まで幅広く事業を展開してきました。近年は浄化層や排水処理施設、太陽光・小水力発電設備など環境・エネルギー、船舶関連分野への需要が高まり、新規受注や海外市場への拡販も進んでおります。お客様からのニーズにお応えするため組織強化の一環として増員にて募集いたします。 ■業務内容: 当社の製造担当として、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・ 部品の組み付け作業 ※各種ポンプやダイアフラムブロワなど、自社製品の部品を組立てます ・ 製品の検査・品質チェック ※組み上がった製品が仕様通りに動くか検査 ■当社について: 当社は創業以来、独自技術を活かしたポンプ・ブロワ・真空機器など総合メーカーとして、船舶・化学・環境分野まで幅広く事業を展開してきました。近年は浄化層や排水処理施設、太陽光・小水力発電設備など環境・エネルギー関連分野への需要が高まり、新規受注や海外市場への拡販も進んでおります。 ■当社の魅力: ◇安定性 自社開発の欠円ギヤポンプをはじめ、約7,000種類のポンプ・ブロワ・真空機器を展開しております。舶用ポンプ分野では国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶・半導体・環境設備など多業界で採用されております。海外にも複数拠点を持ち、安定性と将来性を兼ね備えた事業基盤がございます。 ◇働き方 年間休日122日、ノー残業デー(毎週水曜日)や長期休暇とワークライフバランスと整えながら働くことが可能です。若手の早期登用や研修・資格取得支援もあり成長と私生活の両立が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/田布施駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,820円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,820円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり実際のご提示は経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/熊毛】CAEエンジニア◆船舶用ポンプでトップ級シェア/ワークライフバランス◎
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- ◆◇船舶用ポンプトップクラスメーカー/CAEで設計~性能向上まで一気通貫/流体・構造・熱など多彩な解析テーマに挑戦/年休122日&残業少なめで働きやすい◎◆◇ ■おすすめPOINT \解析スキルをフルに活かし、“性能向上”まで主導できるCAEポジション/ ・船舶用ポンプで国内トップクラスの実績を持つメーカーで、流体・構造・熱解析を駆使してポンプ・ブロワの性能向上に直接貢献できます。 ・解析→設計改善提案→性能検証まで携われるため、「自分の解析が製品を変える」実感を得られるやりがいある環境です。 ・約7,000種のポンプ・ブロワ・真空機器のラインナップがあり、船舶・半導体・環境設備など多様な案件に触れながら、解析技術の専門性と幅を両立して伸ばせます。 ■職務内容: 自社製ポンプ・ブロワの性能向上・最適化を目的としたCAE解析業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ◇解析モデルの作成 ◇解析結果の評価・分析・実測値との照合 ◇設計へのフィードバック(解析結果に基づいた形状改善案の立案、設計部門へのプレゼンテーション) ◇その他付随業務 など ※下記のCAE/CADツールが使われます。 CAE:Ansys Fluent / CFX / Workbench、scFlow CAD:SOLIDWORKS ■組織・働き方: 現在は研究開発・設計部門が解析も兼任しており、本ポジションでは専任CAEエンジニアとして裁量を持って活躍いただけます。 ■当社製品について: 燃料油・潤滑油・冷却水・汚水処理・荷役ポンプなど、船舶内で利用されるポンプは多種多様であり、船舶毎にそのニーズも異なります。個々のニーズに確実に応えることで、競合とは一線を画した高付加価値な製品になります。 ■当社の魅力: ◇安定性 自社開発の欠円ギヤポンプをはじめ、約7000種類のポンプ・ブロワ・真空機器を展開しております。舶用ポンプ分野では国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶・半導体・環境設備など多業界で採用されております。海外にも複数拠点を持ち、安定性と将来性を兼ね備えた事業基盤がございます。 ◇働き方 年間休日122日、残業月18時間ほどです。ノー残業デー(毎週水曜日)や長期休暇とワークライフバランスと整えながら働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/田布施駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 5,782名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全13件
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【山口/周南市】データマネジメント統括エンジニア(主任クラス)◇東証プライム上場/年休121日
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- 【世界トップクラスシェア多数/東証プライム上場上場/創業108周年の優良化学メーカー/離職率:1.1%、平均勤続年数:21.2年、月平均残業時間:11.0時間】 ■求人ポイント: ・電子材料・ライフサイエンス・環境事業・化成品・セメントの各分野にて、もっと幸せな未来をつくる価値創造型企業で働いてみませんか? ・年休121日/年次有給休暇取得率75.8%/平均勤続年数:21.2年/離職率1.41%/産休・育休後の復職率100%で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給! ・完全週休二日とフレックス勤務、充実したワークライフバランスを実現出来る職場です。 ■職務内容: 25年4月の新設チームの発足にあたり、ご経験に応じて下記業務に従事していただきます。詳細は面談にてご説明します。 ■具体的な職務内容: ・データ活用、企画、アーキテクチャ設計、構築、プロジェクト管理 ・データ整備、データ品質運用管理 ・データ活用推進施策企画、実装 ・データ活用推進ユーザー支援 ・メンバーマネジメント、チームビルディング支援 ■魅力: ・入社年次に関わらず仕事を任される社風で、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます。 ・離職率が低く、WLBの良さ、福利厚生も魅力。とても働きやすい環境です。 ■当社の特徴 2018年に創業100周年を迎えた当社は、無機・有機化学品の製造・開発において、100年前の創業当初より磨き続けてきた無機・有機材料の特有技術を有しており、生活のあらゆる面に利用されております。「化成品部門」「セメント部門」「電子材料部門」「ライフサイエンス部門」「環境事業」の5つの部門から成り立ち、ガラスや半導体、食品、建物、ダム、オムツなど私たちの生活になくてはならない製品の原料を扱っております。創業当初から製造しているソーダ灰やポリ塩化ビニルをはじめとする化成品や国のインフラ構築には欠かせないセメント、世界トップシェアを誇る半導体用多結晶シリコンなど幅広い事業ポートフォリオを築いており、社会のニーズに応える製品・サービスを社会へ提供し続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市御影町1-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 <月給> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■LS手当、その他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/周南市】生産システムエンジニア(主任クラス)◇東証プライム上場/年休121日
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- 【世界トップクラスシェア多数/東証プライム上場上場/創業108周年の優良化学メーカー/離職率:1.1%、平均勤続年数:21.2年、月平均残業時間:11.0時間】 ■求人ポイント: ・電子材料・ライフサイエンス・環境事業・化成品・セメントの各分野にて、もっと幸せな未来をつくる価値創造型企業で働いてみませんか? ・年休121日/年次有給休暇取得率75.8%/平均勤続年数:21.2年/離職率1.41%/産休・育休後の復職率100%で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給! ・完全週休二日とフレックス勤務、充実したワークライフバランスを実現出来る職場です。 ■職務内容: ご経験に応じて下記業務に従事していただきます。詳細は面談にてご説明します。 ・社内SEとして生産系システム導入・運用保守および改善 ・チーム運営(係相当) ・日常監視運用(ログ分析・ユーザ管理・マスタ管理) ・インシデント対応 ・ドキュメント作成 ・プログラム改修(要件整理・基本設計・発注・受入テスト) など ■魅力: ・入社年次に関わらず仕事を任される社風で、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます。 ・離職率が低く、WLBの良さ、福利厚生も魅力。とても働きやすい環境です。 ■当社の特徴 2018年に創業100周年を迎えた当社は、無機・有機化学品の製造・開発において、100年前の創業当初より磨き続けてきた無機・有機材料の特有技術を有しており、生活のあらゆる面に利用されております。「化成品部門」「セメント部門」「電子材料部門」「ライフサイエンス部門」「環境事業」の5つの部門から成り立ち、ガラスや半導体、食品、建物、ダム、オムツなど私たちの生活になくてはならない製品の原料を扱っております。創業当初から製造しているソーダ灰やポリ塩化ビニルをはじめとする化成品や国のインフラ構築には欠かせないセメント、世界トップシェアを誇る半導体用多結晶シリコンなど幅広い事業ポートフォリオを築いており、社会のニーズに応える製品・サービスを社会へ提供し続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市御影町1-1 受動喫煙対策:その他(■原則禁煙(分煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 <月給> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■LS手当、その他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 14,394名
平均年齢 38.4歳
求人情報 全16件
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【四日市】高分子(ポリオレフィン、エンプラ、ゴム)の材料開発 ◇東証プライム上場の総合化学メーカー
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- ~1935年の創業の大手総合化学メーカー/世界トップシェア製品多数~ ■職務概要:高分子材料研究所に所属し、レオロジー特性、機械強度、成形加工などの評価などを通じて、新規材料開発、グレード開発に関する業務を担当していただきます。国内外の顧客との共同開発、国家プロジェクトなど担当テーマを牽引できる力を持った方を求めています。様々な人との関りが大切な業務であるため、コミュニケーション能力も非常に大切です。 ■募集背景:弊社では、高分子(ポリオレフィン、エンプラ、ゴム)の材料開発に特に注力をしており、人員強化中です。物性、成形加工を理解した材料設計ができる技術者を募集しています。 ■高分子材料研究所について:触媒、重合、物性制御、成形加工など高分子分野における基盤技術の構築を担い、石油化学・ポリマー事業の強化に取り組んでいます。 ■組織について:ポリマー事業に関わる研究・開発をしている部門への配属になります。研究所長をトップに、製品別に5グループ以上があり、ご経験やスキルに応じてグループやミッションを決定します。 ■当社について:「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。私たちは、新たな価値を生み出し社会に貢献することに、こだわり続けます。当社グループは当社、子会社113社及び関連会社19社で構成されています。 ■企業の魅力:チェーン事業で創出されるキャッシュを経営基盤とし、先端事業で利益を拡大する事業を展開。 チェーン事業とは食塩電解・ナフサ熱分解を起点としたプロダクトチェーンで構成される事業群で、様々な産業の基礎原料として使用される基礎素材と基礎素材にユニークな機能を付加した付加価値製品がある。一方、先端事業とは先端的な技術・製品を取り扱う事業群で、バイオサイエンスや高機能材料、水処理エンジニアリングがある。 また、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高分子材料研究所(四日市) 住所:三重県四日市市霞1-8 勤務地最寄駅:近鉄線/富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~560,000円 <月給> 350,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川:綾瀬市】有機電子材料の研究開発◇手当・福利厚生◎/東証プライム上場/総合化学メーカー
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- ~大手総合化学メーカー/世界トップ級シェア製品多数~ ■職務概要: 東ソー先端材料研究所の研究員に所属し、有機エレクトロニクス材料の研究・開発に携わります。 ・有機色素の合成・分子設計を中心業務とし、その他物性評価、電子デバイス応用・評価等に関する業務にも携わっていただきます。 ・当社関連会社のスタッフや、他社の研究者/技術者と協議しながら材料合成、評価、改良を行います。 ■募集背景: 東ソー株式会社先端材料研究所では、次世代材料研究の集約拠点であり、エレクトロニクス分野と環境・エネルギー分野における材料の研究開発を行っています。とくに今後も成長が期待されるディスプレイ・高速大容量通信・半導体関連などの電子材料の領域では、グループ会社や産学官連携によって新たな先端技術・評価技術を習得し、新規電子材料の創出を目指します。 これらの材料開発を行うため、化学・物理学・電気/電子工学などの豊富な知識を持った人材、中でも、有機合成化学、光学、電子デバイス、計算科学などの専門の知識を持った人材を結集することが必要です。特に、近年のディスプレイ、センサ市場では、高速・高精度に動作する材料開発が求められ、当該分野で高度な知識と技術を持った人材の役割が高まっています。当社先端材料研究所は東ソー研究部門の再編に伴い2024年に発足しました。今後の研究開発スピードアップのために増員を計画しています。 ■企業の魅力: 「チェーン事業」で創出されるキャッシュを経営基盤とし、「先端事業」で利益を拡大する事業を展開しています。「チェーン事業」は食塩電解・ナフサ熱分解を起点としたプロダクト(オレフィン、ポリマー、ウレタン、化学品、セメント等)から成り、様々な産業の基礎原料として使用される基礎素材と基礎素材にユニークな機能を付加した付加価値素材があります。一方、「先端事業」は、バイオサイエンス、高機能材料、水処理エンジニア等の先進的な技術・製品から成り、世界トップシェアを持つ製品や、時代の先端をリードしていく製品が多数あります。 さらに、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 無機材料研究所(東京研究センター) 住所:神奈川県綾瀬市早川2743番地1 勤務地最寄駅:相模鉄道本線/海老名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 71名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/セディアグループ/業界大手/ルート営業(配送)
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- ★住宅設備や電設資材など、人々の住まいに関わる製品のルート営業(配送)をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼お客様へのヒアリング お客様からのご依頼を詳しく伺います。 ▼ニーズに合った商品のご提案 システムキッチンやユニットバスなどの住宅設備、照明器具やエアコン等の電設資材など、お客様のニーズにお応えする幅広い商品の提案を行います。 ▼発注 必要に応じてお客様と打ち合わせなどを行ない、メーカーへ製品を発注。在庫がある場合はすぐに納品も可能です。 ▼納品 工事の進捗に合わせて、指定の期日に納品します。工事現場に伺うこともあれば、お客様の倉庫や事務所へ納品することも。スムーズに納品することでお客様から感謝され信頼を実感できます! ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 出社・業務確認 9:00 ルート営業(お客様訪問) 12:00 ランチタイム 13:00 午後の営業活動 見積書の提出や追加注文の対応 16:00 帰社・事務作業 受注処理や発注手配、見積書の作成など 17:30 退社 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは当社の製品について商品の知識を学ぶことからスタート! 倉庫内に商品があるため、納品する商品の荷揃えを手伝ったり、どんなモノに使われているのか理解を深めます。 慣れてきたら先輩と一緒に取引先をまわり、提案の仕方、営業ノウハウを身につけていきます◎ 半年~1年程かけて引継ぎを行うので、未経験の方もご安心ください! ※営業未経験の方は主に配送業務や発注業務、商品管理などからお任せしていきます。
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- 【給与アップ努力宣言企業】 ●福岡・広島・山口・熊本の当社営業所(サービスセンター)での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 ■福岡県 福岡営業所/糟屋郡粕屋町仲原2654-1 福岡南営業所/福岡市南区向新町2-4-7 行橋営業所/行橋市大字中津熊293-3 ■広島県 広島営業所/広島市南区仁保2-19-8 廿日市営業所/廿日市市城内2-11-14 ■山口県 山口営業所/山口市中央4-4-10 山口西営業所/山口市小郡上郷1829-2 ハウジングサービスセンター/山口市中央4-4-10 宇部営業所/宇部市大字中野開作209-1 周南営業所/周南市浜田2-12-21 下関営業所/下関市椋野町3-7-20 防府営業所/防府市浜方大浜五ノ桝699-5 岩国営業所/岩国市南岩国町1-17-31 ■熊本県 熊本北営業所/合志市須屋2670-13
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- ■月給20万~40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ~2期連続5%以上のベースアップを行いました!~ ■給与例 月給:249,000円(23歳、営業職、福岡市内居住、残業20時間を想定) ≪内訳≫ 基本給:205,000円 (年齢により変動) 地域手当:11,000円(エリアにより変動) 時間外手当 : 33,000円(20時間を想定)
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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【山口市】法人ルート営業/経験者歓迎!◆音響・ICT等システム/残業10時間
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- ■□フォロー体制◎未経験の方もご安心ください/山口県下で音響・映像・ICTのシステム販売を手掛ける/残業10時間/最大7日の長期連休取得可□■ ■業務内容: 官公庁や学校などに向け、お客様のさまざまな用途・目的・ご要望に合わせ、最適かつ最良の音響・映像・ICTのシステムのご提案をお任せします。 ■具体的には: 自治体や学校、企業など、長年お付き合いのある組織・団体をメインとしたルート営業です。音響機器、映像機器、コンピュータ機器などさまざまなシステムを提案します。ソニーやパナソニックなど、大手メーカーの高品質な製品が中心です。※業務で使用するタブレットやモバイルプリンタは会社がが支給します。※社用車での営業になります。 営業の訪問件数にはばらつきがございますが、目安10件程度です。お客様からお電話を頂いてからの訪問や、カタログを持参の上、営業に伺うケースもございます。 ■入社後の流れ: ・約3週間の研修を実施 映像・音響・IT分野の事業と製品に関する知識ををにつけます。技術職員が基礎から丁寧にお教えします。 ・1~2ヶ月間のOJT 先輩社員に同行し、得意先を訪問。提案営業の実務を学びます。※その後も、メーカー主催の勉強会や展展会などで製品知識を学ぶことができます。 ■配属先の構成: 営業スタッフは11名。20~40代のメンバーが活躍中です。 経験豊富な上司や先輩が丁寧に質問に答えてくれる職場ですので、未経験の方も安心してスタートできます。 また、成長するにしたがって裁量も大きくなり、効率的な仕事の進め方を自分で決定したり、休みなども取得しやすい環境です。 ■働く環境: ・残業月平均10時間、ノー残業デーも設けられています。 ・有給休暇を使用し、7日間の長期休暇を取得できます(過去最大で土日含む)。 ・看護・介護休暇制度、産休・育休制度があり、実際に取得された方や復職された方もおります。 ■当社について: 当社は山口県下で音響・映像・ICTのシステム販売を手掛けています。自治体の会議場や学校の教育設備に用いられるシステムなど、公共性の高い事業に強みを発揮しています。取引先からの信頼も厚く、コロナ禍でも黒字を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市駅通り1-7-14 勤務地最寄駅:山陽本線線/山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: ・年収750万円/経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市】<第二新卒歓迎>法人ルート営業◆音響・ICT等システム/残業10時間
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- ■□フォロー体制◎未経験の方もご安心ください/山口県下で音響・映像・ICTのシステム販売を手掛ける/残業10時間/最大7日の長期連休取得可□■ ■業務内容: 官公庁や学校などに向け、お客様のさまざまな用途・目的・ご要望に合わせ、最適かつ最良の音響・映像・ICTのシステムのご提案をお任せします。 ■具体的には: 自治体や学校、企業など、長年お付き合いのある組織・団体をメインとしたルート営業です。音響機器、映像機器、コンピュータ機器などさまざまなシステムを提案します。ソニーやパナソニックなど、大手メーカーの高品質な製品が中心です。※業務で使用するタブレットやモバイルプリンタは会社がが支給します。※社用車での営業になります。 営業の訪問件数にはばらつきがございますが、目安10件程度です。お客様からお電話を頂いてからの訪問や、カタログを持参の上、営業に伺うケースもございます。 ■入社後の流れ: ・約3週間の研修を実施 映像・音響・IT分野の事業と製品に関する知識ををにつけます。技術職員が基礎から丁寧にお教えします。 ・1~2ヶ月間のOJT 先輩社員に同行し、得意先を訪問。提案営業の実務を学びます。※その後も、メーカー主催の勉強会や展展会などで製品知識を学ぶことができます。 ■配属先の構成: 営業スタッフは11名。20~40代のメンバーが活躍中です。 経験豊富な上司や先輩が丁寧に質問に答えてくれる職場ですので、未経験の方も安心してスタートできます。 また、成長するにしたがって裁量も大きくなり、効率的な仕事の進め方を自分で決定したり、休みなども取得しやすい環境です。 ■働く環境: ・残業月平均10時間、ノー残業デーも設けられています。 ・有給休暇を使用し、7日間の長期休暇を取得できます(過去最大で土日含む)。 ・看護・介護休暇制度、産休・育休制度があり、実際に取得された方や復職された方もおります。 ■当社について: 当社は山口県下で音響・映像・ICTのシステム販売を手掛けています。自治体の会議場や学校の教育設備に用いられるシステムなど、公共性の高い事業に強みを発揮しています。取引先からの信頼も厚く、コロナ禍でも黒字を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市駅通り1-7-14 勤務地最寄駅:山陽本線線/山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: ・年収750万円/経験7年 ・年収330万円/経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口市or周南市】未経験から国家資格を目指せる◎通信機器の保守・整備◆5年連続健康経営優良法人認定
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- ~完全未経験OK/転職回数や性別不問/基本土日祝休み・残業は月6H程度/夜勤なし・休日や夜間の急な呼出ほぼなし/通信機器の保守点検と施工管理が約半々/WEB面談可能/正社員~ ■業務概要 電気工事の知識や資格を身につけ、電気配線や防災システムの点検を行います。 当社では全くの異業界から転職した先輩がほとんどなので、未経験の方にも先輩がしっかりフォローしていただけます。 ■業務概要: ・無線機や無線設備の保守・点検・整備 ・監視カメラ設備の納品・保守・整備 ・ネットワーク整備 ・電気通信工事・電気工事等の施工管理 ・各工事の図面作成 営業スタッフが抱えるお客様の課題を技術的な視点から考え、検証しベストな解決策を見つけ、それを形にするのが仕事です! <一日の流れ> ▼08:30 出勤・作業打ち合わせ ▼09:00 現場への移動 ▼10:00‐16:00 現地作業 ▼16:30 後片づけ ■魅力: 残業は月6時間程度と少なめです! 入社後、会社負担で資格取得が可能! 当社の業務関連国家資格取得数延べ168資格。1人当たり国家資格を約4資格以上有しています。 ■会社の特徴: 創業65年を迎えさらに地域に密着した企業として通信インフラを中心に社会貢献性の高い事業を展開しております。 通信機器や監視カメラシステム、PCネットワーク機器など通信インフラを支える幅広い製品やサービスに携わっていていただきます。 各メーカーの強みを組み合わせた提案ができるため、オリジナルのシステム構築が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山口県山口市宝町1-76 勤務地最寄駅:JR山口線/矢原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 周南営業所 住所:山口県周南市沖見町2-18 勤務地最寄駅:JR山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 280万円~440万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(過去実績5,000円~10,000円/月) ■賞与:年2回(過去実績 1.5ヶ月分)決算手当あり(近年連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市or周南市】法人営業<未経験歓迎>カメラ等電子機器◇飛び込み無◇官公庁や大手企業と取引有
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- ~完全未経験OK/長年のお取引のあるお客様が中心/顧客の悩み事に対して取り扱い製品を提案/5年連続健康経営優良法人に認定/WEB面談可能/基本土日祝休み~ ■業務概要 官公庁や、大手企業を中心に要望を伺い、最適な最新機種やシステムの提案、販売を行う業務に携わっていただきます。 既存先が中心のため飛び込み営業などは一切ございません。 ■業務の流れ: (1)既存のお客様から要望を伺う (2)要望に添った提案資料を作成 (3)メーカーや技術スタッフに同行し提案 (4)見積書作成 (5)受注 (6)納品、据え付けの立ち会い (7)アフターフォロー ※提案先…官庁・市役所・県庁や工場、民間企業など ■業務の特徴 ・ご紹介や、お問い合わせ、既存のお客さまへの対応がメインとなります。 ・既存のお客様との交流を通し、取引を行う体制が整っております。そのため飛び込みやノルマなどは一切なく、初めはメーカーと同行するため不安なくはじめられる環境です。 ■研修内容 まずは先輩との同行から始めていただき、先輩の提案方法を見つつ営業ノウハウを学びます。その後2~3ヶ月程で独り立ちしていただき、既存のお客様を引継ぎます。お客様からの継続した発注や新しい紹介などで、仕事の幅が広がります。 ■主な実績 ・山口市 行政内部システム専用端末 ・山口県 宇部空港監視カメラ改修工事 ・A社 赤外線熱画像監視カメラシステム ■会社の特徴 創業70年を超えさらに地域に密着した企業として通信インフラを中心に社会貢献性の高い事業を展開しております。 通信機器や監視カメラシステム、PCネットワーク機器など通信インフラを支える幅広い製品やサービスに携わっていていただきます。 各メーカーの強みを組み合わせた提案ができるため、オリジナルのシステム構築が可能です。 また長年のお取引のある顧客が中心の営業職なので信頼関係をもとに営業活動に注力いただきます。 全く異業界から転職した先輩がほとんどなので、未経験の方にも先輩がしっかりフォローしていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山口県山口市宝町1-76 勤務地最寄駅:JR山口線/矢原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 周南営業所 住所:山口県周南市沖見町2-18 勤務地最寄駅:JR山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 280万円~440万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(過去実績5,000円~10,000円/月) ■賞与:年2回(過去実績 計1.5ヶ月分)決算手当あり(近年連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 123名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市中区】セールスエンジニア◆福利厚生充実/マイカー通勤可/UIターン歓迎/土日祝休
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- ◎若手活躍中!創業120年以上・50年無借金の安定企業/資格支援あり・働きやすさ抜群◎ ■ 業務内容 当社は「水」に関わるインフラ設備をつくったり、守ったりしている会社です。上下水道の設備に関する 提案・工事の管理・簡単なメンテナンスをお任せします。 ■具体的には… ● 設備の提案 官公庁や企業のお客様に、必要な設備や工事内容をご提案します。 飛び込み営業はありません。 ● 工事全体の進行管理 工事は協力会社が行います。 あなたはスケジュール調整や作業内容の確認など、 “現場全体を見る役割” を担当します。 ● メンテナンス 設備がきちんと動いているかを確認し、簡単な調整などを行います。 大がかりな作業が必要な場合は専門業者が対応します。 ※自分で作業をするのではなく、 プロジェクト全体を動かす「管理業務」が中心です。 ■ 組織・職場の雰囲気 社員数は124名、平均年齢は38歳。 20~30代も多く、未経験スタートの社員が多数活躍中です。 配属のチームは5名(50代1名、30代2名、20代2名)です。 ※国家資格取得者76名(会社が取得を全面支援) ※若手でも意見を言いやすい、風通しの良い雰囲気です。 ■ 入社後のサポート 入社後は、専任のトレーナーがマンツーマンでサポートします。 ・いつでも相談できる環境 ・年齢別・階層別の勉強会や会議で学ぶ機会も豊富 ・半年~1年で仕事を任され、3年ほどで独り立ち ・資格取得をしっかりバックアップします。若手のキャリア形成を大切にしており、資格取得に必要な 受験料・テキスト代は会社負担です。 ■ 当社の魅力 当社は 創業120年以上、50年間無借金経営を続ける安定企業です。 水インフラという社会に欠かせない分野の設備づくりを支えており、 長年培ってきた実績と信頼があります。 ▼ 働きやすい環境 ・完全土日祝休み ・残業は月20時間程度 ・帰省手当あり ・借上げ車両制度あり ・平均勤続年数14.6年(定着率◎) 結婚・育児・ライフスタイルの変化があっても働き続けやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町2-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~428,000円 <月給> 234,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当補足 ・役職手当(5,000円~160,000円) ・帰省手当:現在の居住場所からみて実家が他都道府県にある場合、年2回まで居住地から実家までの交通費を規定に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市中区/未経験歓迎!】提案&進行管理担当(セールスエンジニア)マイカー通勤可◎土日祝休
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- ◎年休125日・土日祝休・ワークライフバランス充実!・マイカー通勤可♪ \長く働く方が多い!平均勤続年数14年以上!/ 中途入社の社員が半数ほどで新しく入った方も馴染みやすい環境です \チーム全体での目標設定!/ 全員で達成をめざすスタイルです。1人で抱え込まず、チームで協力します。 ▼ 業務のイメージ 「水を安全に届けるための設備を、提案・工事・維持管理まで一貫してサポートする仕事」です。 技術と営業の両方のスキルを身に付けられるため、 未経験からでも確実に成長していけます。 ▼ 具体的な仕事内容 (1) 設備の提案 官公庁や企業のお客様に向けて、 「どんな設備や工事が必要か」をヒアリングし、 最適な機器・設備・工事内容をご提案します。 ※新規の飛び込み営業はありません。 (2) 工事現場の管理 実際に工事をおこなう協力会社と連携しながら、 プロジェクトをスムーズに進める役割を担当します。 スケジュール調整、安全管理、作業内容の確認、進行管理等 「現場全体を見るマネジメント業務」が中心です。 (3) メンテナンス対応 設置した設備が正しく動くように、 点検したり、必要に応じて簡単な調整を行います。 ※軽微なメンテナンスのみ対応(重大な修理は専門が担当します。) ■ 教育体制について 当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。 ◆若手社員がトレーナーとしてマンツーマンでサポート! いつでも相談しやすい雰囲気で、質問しやすい環境です。 ◆会社の研修制度を活用してスキルアップ可能!費用は会社負担♪ ◆独り立ちまで ・入社後半年~1年:少しずつ仕事を任せてもらえるようになります。 ・入社3年ほど:一通りの業務を自分で進められるようになります。 ■ キャリアパス ・部門間の異動は少なく、腰を据えてスキルを磨けます ・その後のキャリアとして 管理職 や部長 や役員・社長に挑戦することも可能!長期的なキャリア形成がしやすい職場です。 ■ 配属予定の組織 配属先は 5名体制のチームです。(50代:1名、30代:2名、20代:2名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町2-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~428,000円 <月給> 214,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当補足 ・役職手当(5,000円~160,000円) ・帰省手当:現在の居住場所からみて実家が他都道府県にある場合、年2回まで居住地から実家までの交通費を規定に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口/周南市】石英ガラスの機械オペレーター<未経験歓迎>◆三勤三休/年休190日/UIターン歓迎
- NEW
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- 【未経験から機械オペレーターとしてスキルアップ/三勤三休でしっかり休める/年間休日190日設定/山口で長期就業したい方へ】 LSI(半導体)用フォトマスク・LCD(液晶ディスプレイ)用フォトマスクの基板で使用される合成石英ガラスの素材製造工程におけるマシンオペレーター業務をご担当いただきます。 ◆主な業務内容: ・石英ガラスの溶融装置の監視業務および段取り作業(セット、取り出し) ・石英ガラスの成型機・研磨機・切断機のマシン操作 ※どの工程や製品をお任せするかは、ご経験等に応じて検討させていただきます。 ※15キロ程度の製品の運搬が発生する場合があります。 <取り扱い製品や原料に関する補足> ・クアーズテック徳山で製造された素材はクアーズテック(同)長崎事業所で最終製品として加工された後、顧客に納入されます ・主原料の四塩化珪素は株式会社トクヤマより調達しています ・補助材料の耐火物等は殆どクアーズテック合同会社グループ内で調達しています ※LSI(半導体)用フォトマスク、液晶ディスプレイ用フォトマスクといった、今後の安定的需要が期待される製品に関わる素材です。 ◆組織構成: 徳山製造担当は60名程度のメンバーで構成されています。 (LSI(半導体)用フォトマスクとLCD(液晶ディスプレイ)用フォトマスクでそれぞれ30名ずつにわかれて業務にあたっています) ◆働き方: 3日(昼勤)を実施し、3日間の所定休日があり、3日(夜勤)を実施し、3日間の所定休日をサイクルで行って頂きます。 ※勤務シフトによって休日が設定され、土日が固定的に休日ではありません。 ※年間休日が190日設定しており、仕事とプライベートも両立する事が出来ます。 ※大型連休や生産都合により休日出勤の可能性が有ります。(平均2~3日程度/月)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市江口2-1-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,250円~250,000円 <月給> 206,250円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外時間手当込みの想定年収:380万円~460万円(時間外手当は実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/周南市】HRビジネスパートナー◆リモート・フレックス制あり/UIターン歓迎
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- 【英語スキルがあり人事・労務業務経験のある方へ/山口で長期就業したい方へ】 ■主な業務内容: クアーズテック合同会社のHR(人事・採用・給与・従業員サービス・HRBP等)チームと連携して、クアーズテック徳山社長や各組織のマネージャーに対して人事に関わる施策サポートや人事コンサルティングサービスを提供するとともに、従業員に対して人事サービスを行います。 ■業務詳細: ・グループ人事施策の社内(徳山)での展開、企画、実施、支援 ・人事/処遇/福利厚生等の諸制度の運用、管理 ・労務対応(データ分析/実施/派遣労務調整等を含む) ・採用/教育活動の計画と実施 ・人事管理システム、給与システムに関する従業員データの入力、管理、運用 ・社会保険に関する手続き業務 ・従業員からの問い合わせ/相談の対応窓口 ・従業員代表との連絡、事務対応 ・職場環境改善や福利厚生充実の支援 など ■組織構成: 長崎/徳山HRチーム 3名(地域HRBP責任者1名[長崎]、担当2名[長崎1/徳山1(派遣)]) 他 国内HRBP:5名(国内責任者1名、各地域/事業所1~2名)、国内HR(人事/採用/給与/福利厚生等)15名 ■社風: 先輩・後輩関係なく意欲がある人に仕事を任せてもらえ、わからないことがあれば先輩や上司にアドバイスをもらうこともできます。 組織や上下関係の枠組みを超えての自由な議論を行う機会があり、明るく風通しの良い環境です。 ■事業内容: クアーズテックは、半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。 1982年に徳山曹達株式会社(現株式会社トクヤマ)との合弁により設立されたクアーズテック徳山株式会社では、LSI・LCD用フォトマスク基板等に使用される合成石英ガラス素材を製造しています。先端産業向けの高品位部材であり、徹底した品質管理体制のもとで高精度かつ高純度な製品群を供給しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市江口2-1-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 530万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収上限は残業代概算込みの想定年収となります。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(業績により年3回もあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【山口県/下松市】PLC・自動制御システム設計・製作/モノの頭脳を創るお仕事/正社員
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- ■今までの知識・経験を活かして技術者としてのスキルをUP。 ■残業少なめ&長期休暇もしっかり。 ■業務概要: 自動化システム全体の動作原理に関わり、現場のニーズに応える制御ロジックとソフトウェアを構築するポジションです。 ■業務詳細: 各種産業機械、ロボットシステム、分電盤などの制御システム全般の設計・製作を担当していただきます。 お客様の要望を実現するための制御アルゴリズムを構築し、現場に導入することがメインの仕事です。 (1)自動制御システム全体の設計・プログラミング 装置全体の動きを定義し、PLC(シーケンサ)などの制御機器を用いて、動作ロジックを作り込みます。 制御ロジックの設計: 顧客の要求仕様に基づき、機器を安全かつ効率的に動作させるためのシーケンス図(ラダー図)や制御アルゴリズムを設計します。 PLCプログラミング: 三菱、オムロンなど各種PLCを使用し、ソフトウェア(プログラム)を開発。緻密なタイマー処理やインターロックを構築します。 制御盤・配線の設計: 制御盤内の機器選定、電気シーケンス図の作成、高電圧を含む動力盤の設計を行います。 (2)現場での調整・立ち上げ 設計したシステムが、工場や現場で実際に稼働するように調整し、引き渡しまで責任を持って担当します。 デバッグ・調整: 製作した制御盤やシステムを現場に導入し、センサーやモーターの動作を細かく調整・デバッグ(試運転)します。 システムインテグレーション: マイコン対応システムと連携させ、システム全体の最適な動作環境を構築します。 ■採用担当者より: 「高電圧の回路」や「自動制御・ロボットシステム」など、技術の幅を広げたい方、そしてお客様の要望を制御ロジックとして具現化する設計の醍醐味を味わいたい方を歓迎します。 これまで培ってきた専門性や考察力を活かし、当社の製造現場でシステム全体を動かす仕事に挑戦してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下松市東海岸通り1-17 勤務地最寄駅:下松駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり(屋外)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 323万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~400,000円 <月給> 231,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり ■一律手当: 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口県下松市/未経験OK】計測制御エンジニア/産業機器の「制御盤」の頭脳を創る。/正社員
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- ■業務概要: 当社の中核である「製缶」「電気工事」と連携し、産業の未来を支える各種自動制御装置の「制御盤」および「マイクロコンピューター応用システム」を設計・開発していただきます。 特に、高速・高信頼性を実現する計測制御の設計が、制御盤の性能を決定づける中核技術です。 ■業務詳細: 職務内容:【高度な制御盤の中核となる、回路・電子基板の設計】 お客様の要望に応じたカスタム制御盤の設計思想を理解し、その心臓部となる電子基板とシステム全体を構築します。 (1)制御盤の頭脳となる集積回路の設計・開発 制御盤の核となる演算処理の速度と信頼性を決定づける中核部品を設計します。 デジタル回路の論理設計:自動制御に必要な高度な制御ロジックを考案し、HDL(ハードウェア記述言語)を用いてコード化します。 高速インターフェース開発:PLC(シーケンサ)など外部機器と連携するための高速通信ボード(例:自社開発のCC-LINK IEボード)などの設計を担います。 回路の実装と検証: 設計した回路が、制御システム全体として低遅延で正確に動作するかをシミュレーションおよび実機で厳密に検証します。 (2)制御盤向け電子基板・システムの設計・製作 集積回路を搭載した電子基板を、実際に機械を動かす「制御盤」として完成させる工程を担当します。 電子基板の設計・製作: 回路図作成から、LSI・FPGAなどの各種部品を搭載する電子基板のアートワーク設計指導まで携わります。 自動制御応用システムの設計:表面検査装置や磁気探傷装置などの特殊な産業機械において、CPUと集積回路(LSI/FPGA)を連携させ、高速と低速処理をシームレスに行う組み込みシステム全体の設計を行います。 製缶部門との連携:設計した電子基板が組み込まれる制御盤(分電盤、動力盤など)の構造について、社内の製缶部門と連携し、物理的な設計指導を行います。 ■採用担当者からのメッセージ: 「単なるプログラミングではなく、ハードウェアの原理に基づいた制御システムの本質的な設計に取り組みたい方、そして当社の製缶・電気工事と連携した「カスタム制御盤」のコア技術に挑戦したい方を歓迎します。」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下松市東海岸通り1-17 勤務地最寄駅:下松駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり(屋外)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 323万円~441万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~315,000円 <月給> 231,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり ■一律手当: 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
従業員数 2,243名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全17件
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【千葉/市原】化学工場の製造職◇未経験歓迎!/有給取得率高◎/社宅や住宅手当あり/大手化学メーカー
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- 【1回面接/教育体制充実/退職金制度有/住宅手当有/U・I ターン歓迎/プライム上場の大手化学メーカー】 ■求人のポイント ◎社宅・住宅手当や社内食堂など福利厚生が充実! ◎平均有給取得日数は約17日!月16時間程度でワークライフバランス充実 ◎未経験から挑戦できる!入社後研修+OJTで3~6か月で独り立ちできる安心の教育体制 ■業務内容: 当社化学工場にて製造オペレーター業務を担当していただきます。 製品: (1)合成ゴム(自動車のタイヤ、靴底、ゴルフボールなどの原料) (2)ポリエチレン樹脂(食品用のラップ、医療用の点滴袋の原料) 作業:オペレーションや監視など。 ※ご経験に応じて(1)か(2)どちらかへの配属となります。 ※UBE株式会社の社員として採用後、同日付でUBEエラストマー株式会社(UBE株式会社の100%子会社)への在籍出向となります ■出向先情報 UBEエラストマー株式会社 事業内容:合成ゴムおよびその原材料の研究開発、製造、販売 ■組織構成: 製品・工程でチームに分かれており、30代のメンバー中心に1チーム8~10名で構成されております。 ■教育体制: 入社後まずは3日間、会社の説明や安全教育の座学の中途入社者向けの研修を実施します。現場配属後は先輩社員のサポートを受けながらOJTにて2~3か月ほど各種業務を学んでいただきます。独り立ちは3~6か月後を想定しております。 ■就業環境: ・年間休日106日 ・残業時間:月16時間程度 ・平均有休取得日数:17.4日程度 ※世代問わず取得しやすい環境です。 ・社内食堂有(1食400円程度) ・下記シフトにて、3交替勤務となります。 (1)07:45~16:00 (2)15:45~23:00 (3)22:45~8:00 ※3勤1休 勤務体系:(3)(3)(3)休(2)(2)(2)休(1)(1)(1)休の繰り返しとなります。 ・空調が整った計器室や工場内での作業中心となり、外での作業などは発生いたしません。 重いものの運搬などの機会も少なく、働きやすい環境となります。 ■当社の魅力 ・高シェアを誇る製品を製造: UBEが製造しているのは、人々の暮らしを支える様々な化学製品。 自動車部品や食品用包装フィルムなど様々な用途をもつナイロンは、アジアトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉石油化学工場 住所:千葉県市原市五井南海岸8-1 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 交替勤務手当、地域手当込み <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金は交替勤務手当、地域手当込み ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例 25歳高卒 450万円 30歳高卒 560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/市原】化学工場の設備管理◇プライム上場化学メーカー/日勤/土日祝休/年休125日◎
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- 【面接1回/ナイロン原料大手/年休125日/土日祝日休/家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い/退職金制度有/住宅手当有/U・I ターン歓迎】 ■業務内容: ご本人の経験に応じて、下記業務をお任せします (1)化学プラント設備(合成ゴム、ポリエチレン製造設備の計装機器類)のメンテナンス、外注施工管理、保守・点検や管理計画の業務を担当して頂きます。 (2)化学プラント設備(ポリエチレン、合成ゴム製造設備)の状態を検査する業務(検査計画の作成、検査の実施、検査結果の記録・判定・保管等)を担当して頂きます ※自らが保全や検査業務を行うのではなく、現場の状況を見ながら外部への依頼・調整がメインとなります。 ※UBE株式会社の社員として採用後、同日付でUBEエラストマー株式会社(UBE株式会社の100%子会社)への在籍出向となります。 【業務の変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■教育体制: 現場配属後は先輩社員のサポートを受けながらOJTにて各種業務を学んでいただきます。 ■就業環境: ・年間休日125日 ・通常期は残業ほぼ無し ※繁忙期は月30時間程度、1年に3回ほど発生 ・ ■当社の魅力: ・高シェアを誇る製品を製造: UBEが製造しているのは、人々の暮らしを支える様々な化学製品。 手掛ける製品の幅広さはもちろん、国内外で高いシェアを有しております。 例えば、自動車部品や食品用包装フィルムなど様々な用途をもつナイロンは、アジアトップクラスのシェアを誇ります。 ・医薬品の研究開発など、多岐にわたり事業を展開: UBEは、化学メーカーとしては珍しく医薬品事業も手掛けています。 ・職場の雰囲気: 新卒入社・中途入社の社員問わず、親しみやすい社員が多いです。 化学の知識ゼロでも大丈夫です。まずは「安全第一」にできることを一つ一つ取り組むという意識で、一人前を目指していきましょう/多岐にわたる業務で飽きることなく働ける/安定した環境で、着実に給与アップしていきたい方歓迎 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> UBEエラストマー株式会社千葉工場 住所:千葉県市原市五井南海岸8番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~300,000円 <月給> 204,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■地域手当(月12,000円) ■年収例 25歳高卒 345万円 30歳高卒 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 1,400名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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総合職/未経験歓迎/賞与5.8カ月支給実績あり/土日祝休み
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- 総合職として、下記いずれかの職種をお任せ! 配属先は、本人の希望と適性を考慮の上、決定します。 具体的には… ━━━━━━ ■国内営業 ・ハウスメーカーやエネルギー会社・住宅設備業者・工務店等への提案 ・新規販売戦略や市場動向調査 ・展示会等を通じた当社製品をPR ■海外営業 ・海外現地企業や国内商社と協力し、当社製品の海外展開 ・新たな提携先の開拓 ・海外出張にて情報収集や現地打ち合わせ ■開発 ・給湯・空調機器を中心とした新製品の企画・開発・試作 ・省エネ・再生可能エネルギー利用製品の研究・開発 ■設計 ・3D-CADを用いた製品設計 ・流体・構造解析業務 ・特許や実用新案に関する出願・調査 ■電子技術 ・ソフトウェアの設計(マイコン組込ソフトのプログラム作成・検証) ・ハードウェア設計(制御回路設計・パターン設計・設計検証) ■生産管理 ・生産ラインの設備や機械、金型などの導入検討・管理 ・工程・生産計画の作成及び進捗管理 ・各工場内のインフラ管理 ■資材購買 ・各製品の原材料や部品の調達 ・コスト削減や安定調達に向けた取り組み ■品質管理 ・品質管理の総合的企画 ・市場クレームの調査・分析 ・ISO・DX化を通じた社内業務改善 ■総務 ・事業活動全般に関する諸制度及び諸規程の立案・制定 ・人事管理・給与計算 ・採用活動 ■経理 ・決算並びに税務申告に関する業務 ・現金・預金・手形及び有価証券の取扱い ・領収書の整理や請求書作成など ■情報システム ・基幹システムの開発・維持 ・ネットワーク構築、社内情報機器の管理 職種により勤務地が異なります! ━━━━━━━━━━━━━━━ ■国内営業 全26拠点(工場・支店・営業所) ■海外営業 本社(山口) ■開発・設計・電子技術 開発3拠点(山口・栃木・岩手) ■生産管理・資材購買・品質管理・総務・経理・情報システム 生産工場4拠点(山口・滋賀・栃木・岩手)
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- 【全国募集!北海道~沖縄/希望を考慮/マイカー・バイク・自転車通勤OK/駐車場あり】 工場 ■本社工場/ 山口県下関市 ■滋賀工場/ 滋賀県野洲市 ■宇都宮工場/ 栃木県宇都宮市 ■花巻工場/ 岩手県花巻市 支店 ■札幌支店/ 北海道札幌市 ■東京支店/ 東京都新宿区 ■大阪支店/ 大阪府吹田市 ■福岡支店/ 福岡県福岡市 営業所 ■釧路営業所/ 北海道釧路市 ■帯広営業所/ 北海道帯広市 ■旭川営業所/ 北海道旭川市 ■函館営業所/ 北海道函館市 ■青森営業所/ 青森県青森市 ■盛岡営業所/ 岩手県盛岡市 ■仙台営業所/ 宮城県仙台市 ■秋田営業所/ 秋田県秋田市 ■埼玉営業所/ 埼玉県新座市 ■千葉営業所/ 千葉県千葉市 ■横浜営業所/ 神奈川県横浜市 ■金沢営業所/ 石川県金沢市 ■松本営業所/ 長野県松本市 ■名古屋営業所/ 愛知県名古屋市 ■岡山営業所/ 岡山県岡山市 ■広島営業所/ 広島県広島市 ■香川営業所/ 香川県仲多度郡 ■沖縄営業所/ 沖縄県浦添市 ※総合職採用のため、キャリアに応じ、将来的に転勤になる可能性もあります ※受動喫煙対策:分煙
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- 月給25.5万円~32万円+各種手当+賞与年2回 ※上記の月給は、あくまで最低保証額です。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 \社員の年収例/ ■35歳:年収570万円(月給28万円+各種手当+賞与2回) ■30歳:年収520万円(月給26万円+各種手当+賞与2回)
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【滋賀/野洲市】生産管理(住宅設備機器)◆完全週休2日制(土日祝)/残業月平均20h程度
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- ◎東証プライム上場|創業69年の大手住宅設備機器総合メーカー ◎業界トップクラスの『CHOFU』ブランド|グローバルにも事業展開! ◎充実の福利厚生|賞与5.78カ月支給|社員の定着率90%以上 ■職務内容: 住宅設備機器メーカーである当社において、生産管理及び関連業務を担当します。 ・生産計画立案から生産ラインの工程設計及び生産設備導入等 ・生産に関わる幅広い業務全般 【製品例】 ・給湯機器:石油給湯器/石油風呂釜/ガス給湯器/ガス風呂釜/電気温水器/エコキュート ・空調機器:ヒートポンプ式熱源機/FF式温風暖房機/温水暖房システム/石油ストーブ ・システム機器:システムバス/人工大理石浴槽/システムキッチン ・ソーラー機器:太陽熱温水器/ソーラー床下換気扇 当社は、石油・電気・ガス・太陽熱など様々なエネルギーに対応した各種給湯機器、空調・暖房機器、ソーラー機器などを開発・製造・販売する住宅設備機器総合メーカーです。ご経験に応じて担当製品を決定いたします。 ■充実した就業環境: ◎完全週休2日(土・日・祝)/リフレッシュ休暇制度(10日間/2023年度) ◎賞与5.78カ月分支給(昨年度実績) ◎定着率が非常に高く、3年定着率は90%以上! ◎PC自動シャットダウン管理(許可なく夜間や休日にパソコンの利用不可) ◎残業削減に力を入れており、ワークライフバランスを整えやすい環境です ◎<働き方改革関連認定企業>やまぐち健康経営認定企業/誰もが活躍できるやまぐちの企業 ■当社について: 当社は69年の歴史を持つ住宅設備機器総合メーカーです。 給湯器・空調機器・システムバスやキッチン・太陽熱温水器など幅広い住宅設備を手掛けています。 優れた自社製品を各ニーズに合わせて提案してきた結果、給湯器や太陽熱温水器の分野では業界トップクラスのシェアを誇り、さらに成長を遂げています。 また近年は海外にもヒートポンプ式熱源機やガス給湯器の普及が拡大しておりグローバルへCHOFUブランドを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 野洲工場 住所:滋賀県野洲市野洲1473-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 計5.7カ月分(2024年度実績) ・昇給:年1回 \社員の年収例/ ■30歳:年収520万円(月給30万円+各種手当+賞与2回) ■35歳:年収570万円(月給32万円+各種手当+賞与2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 419名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全25件
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【東京都港区】データセンター・インフラ設備向け製品の法人営業◆年休125日/土日祝休み/新規開拓分野
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- ~法人営業の経験のある方必見/業界未経験歓迎/世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システムを展開/土日祝休み/年間休日125日~ ■仕事内容: 当社製品(主にデータセンターやビル、インフラ設備向け配電盤など)をお客様であるデータセンターオーナー、ゼネコン、サブコン、設計コンサルや2次受注メーカーへ提案、販売活動を行っていただきます。 誠実で、意欲があり、法人営業経験のある方の応募をお持ちしております。 当社としては、データセンターなどの陸上インフラ向け電装品の販売は、新規開拓分野へのチャレンジとなっており、新規顧客の獲得や新たなビジネススキームや、当社内での新たな業務フローの創出も必要な業務となっています。 ■具体的な業務内容: ・当社製品、システム換装、アフターサービスの提案と販売 ・国内出張(案件によっては海外出張の可能性もあり) ・見積作成、提案資料作成等の営業事務作業全般 ・新規分野及び新規顧客の開拓(0→1の推進) ■本ポジションの魅力: ◇急成長するデータセンターなどの市場において、事業立ち上げフェーズを経験できる ◇市場開拓、営業戦略、業務フロー構築など、裁量の大きい役割 ◇顧客はデータセンターオーナーや大手ゼネコンなど、スケールの大きい案件に携われる ◇技術部門と連携しながら、技術×営業のキャリアを形成可能 ◇グローバル案件にも挑戦できる(海外出張の可能性有り) ■当社事業の特徴: 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG(液化天然ガス)運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京本社(虎ノ門リンク 11F) 住所:東京都港区西新橋2丁目11-13 虎ノ門リンク 11F(JRCS東京本社) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊浦事業所 住所:山口県下関市豊浦町川棚2155 勤務地最寄駅:山陰本線/川棚温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~358,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 255,000円~398,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験を考慮し、決定します。 ■賞与:2024年度実績/平均年4.54カ月 ■その他固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都港区】船舶向け製品の法人営業◆年間休日125日/土日祝休み/8000隻を超える納入実績
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- ~法人営業の経験のある方/世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システムを展開/土日祝休み/年間休日125日~ ■仕事内容: 当社製品(船舶向け配電盤・始動器盤・監視盤、デジタルソリューション等)をお客様である造船会社、海運会社へ提案、販売活動を行っていただきます。誠実で、意欲があり、法人営業経験のある方の応募をお持ちしております。 ■具体的な業務内容: ・当社製品、システム換装、アフターサービスの提案と販売 ・上記に伴う国内出張(案件によっては海外出張の可能性もあり) ・見積作成、提案資料作成等の営業事務作業全般 ・新規分野(舶用における環境対策)及び新規顧客の開拓 ■当社事業の特徴: 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG(液化天然ガス)運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社(虎ノ門リンク 11F) 住所:東京都港区西新橋2丁目11-13 虎ノ門リンク 11F(JRCS東京本社) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~358,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 255,000円~398,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験を考慮し、決定します。 ■賞与:2024年度実績/平均年4.54カ月 ■その他固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 255名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全3件
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【中央区】石油製品のルート営業◆経験者歓迎◆エネルギー事業を展開する総合商社◆年休122日◆業績安定
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- 【平均残業5時間/完全週休2日制(土日祝)/充実の福利厚生/ノルマなし】 ≪エネルギー事業を中心に、産業や生活を支えるさまざまな事業を展開している同社にて営業の増員採用/創業67年の実績/軟式野球チームを持つ地元優良企業≫ ●業務内容 同社の営業として産業用石油製品の法人営業をお任せします。 ・工場関係への産業用燃料(灯油/軽油/重油)、潤滑油の販売 ・内航船向け船舶燃料/潤滑油の販売 ・運送会社への軽油/潤滑油(エンジン油)の販売 ・ゼネコン/土木建築会社への工事現場重機向け軽油販売 <一日の仕事の流れ> 朝出勤し、30分ほど準備 ↓ 法人向け営業(一日3~7件) ↓ 17:00~17:30までに帰社してデスクワーク 資料作成(訪問時の提案資料や見積書、稟議書等の作成) ●業務の特徴 ・既存顧客9割/新規顧客1割で、新規顧客についても既存のお客様からの紹介が主。 ・ノルマはありません。半年ごとに目標を立て、達成度により賞与に反映されます。 ・繁忙期は、灯油製品が10月~3月、ガソリンが6月~8月です。 =求人のPOINT= 【業績安定!賞与支給実績4.2ヶ月分】既存顧客が9割であり、また取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。 【ライフワークバランス充実】土日祝休み、残業月5H程度で仕事もプライベートも充実することができる環境! 【福利厚生充実】寮社宅に加え、ガソリン/ガス/スポーツ用品などの社割、資格取得支援制度といった福利厚生もあり◎ 全国大会出場実績もある社内軟式野球部もあるので野球経験者は是非♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区東日本橋2丁目1-6 東日本橋藤和ビル8階 勤務地最寄駅:東日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~463,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 247,000円~488,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月当たり1,000円~7,500円)※過去実績 ■賞与:年2回(計4.2ヶ月分)※過去実績 ※昇給・賞与額は評価によって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多区】石油製品のルート営業◆経験者歓迎◆エネルギー事業を展開する総合商社◆年休122日◆業績安定
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- ◆◇平均残業5時間/完全週休2日制(土日祝)/充実の福利厚生/ノルマなし/創業67年の実績◆◇ ●業務内容 同社の営業として産業用石油製品の法人営業をお任せします。 具体的には、、 ・工場関係への産業用燃料(灯油/軽油/重油)、潤滑油の販売 ・内航船向け船舶燃料/潤滑油の販売 ・運送会社への軽油/潤滑油(エンジン油)の販売 ・ゼネコン/土木建築会社への工事現場重機向け軽油販売 <一日の仕事の流れ> 朝出勤し、30分ほど準備 ↓ 法人向け営業(一日3~7件) ↓ 17:00~17:30までに帰社してデスクワーク 資料作成(訪問時の提案資料や見積書、稟議書等の作成) ●業務の特徴 ・既存顧客9割/新規顧客1割で、新規顧客についても既存のお客様からの紹介が主。 ・ノルマはありません。半年ごとに目標を立て、達成度により賞与に反映されます。 ・繁忙期は、灯油製品が10月~3月、ガソリンが6月~8月です。 =求人のPOINT= 【業績安定!賞与支給実績4.2ヶ月分】 既存顧客が9割であり、また取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。 【ライフワークバランス充実】 土日祝休み、残業月5H程度で仕事もプライベートも充実することができる環境! 【福利厚生充実】 寮社宅に加え、ガソリン/ガス/スポーツ用品などの社割、資格取得支援制度といった福利厚生もあり◎ 全国大会出場実績もある社内軟式野球部もあるので野球経験者は是非♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル2階 勤務地最寄駅:JR九州線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 383万円~774万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~463,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 237,000円~478,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月当たり1,000円~7,500円)※過去実績 ■賞与:年2回(計4.2ヶ月分)※過去実績 ※昇給・賞与額は評価によって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 256名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全1件
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総合職(技術系・事務系)・技能系/転勤無/有休消化率90%超
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- あなたの経験を活かして以下の業務をお任せ! 【技術系】 ◇研究開発 └超微粒子酸化チタンや酸化鉄など当社製品に関する研究開発、ICP等を使用した機器分析業務 ◇特許 └特許権や実用新案権の取得業務 ◇設備管理(機械・電気) └自社工場の稼働を支える機械設備、電気設備の制御設計や保守管理などの業務 ◇環境安全 └環境保全、安全管理業務 ◇生産管理 └超微粒子酸化チタンや酸化鉄の生産管理、生産計画の立案などの業務 【事務系】 ◇販売 └製品の販売や輸出などの業務 ◇総務 └従業員の労務管理や福利厚生に関する業務 ◇情報システム └社内情報通信ネットワークのシステム構築、運用のサポート業務 【技能系】 ◇製造オペレーター └超微粒子酸化チタンや酸化鉄の製造業務 ◇設備保全(機械・電気) └自社工場の稼働を支える機械設備、電気設備の修理、保全業務 ◇場内物流 └原材料や産業廃棄物の輸送業務 ◇分析 └製品や原材料などの品質試験、分析業務 《安心のサポート体制があるから大丈夫!》 入社後は、配属先の先輩社員によるOJT研修をメインに業務を学んでいきます! また、通信教育制度や資格取得制度があるので、スキルアップを目指したり、外部セミナーに参加して視野を広げたりと、あなたの「成長したい」という気持ちをサポート。 《身近な製品を支える“縁の下の力持ち”の素材たち》 「超微粒子酸化チタン」や「合成酸化鉄」と聞くと専門的に感じるかもしれませんが、実は私たちの暮らしのあらゆる場面で活躍しています。たとえば、UVカット・アイシャドー・マスカラ・口紅などの化粧品、プリンターのトナー、PCやスマートフォンといった電子機器、さらには自動車や船舶の塗料にまで使われているんです。
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- 【本社・宇部工場】 山口県宇部市大字小串1978-25 【東京事務所】※販売部のみ 東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 TB小伝馬町ビル5階 【宇部開発センター】※製造オペレーターのみ 山口県宇部市大字妻崎開作字作1804-1 【株式会社TBM(宇部西工場)】※製造オペレーターのみ 山口県宇部市大字妻崎開作1727-6
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- 【技術系・事務系】 月給20万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します 【技能系】 月給18万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
設立 1949年
従業員数 713名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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社内ITサポート担当/未経験歓迎/年休124日/残業月10h
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- <宇部マテリアルズについて> 当社は、日本の雄大な山と海から採取し精製した石灰、マグネシウムの製造メーカーです。昭和初期から長年にわたり積み重ねてきた技術力と品質の高さで、国内外の大手メーカーから信頼をいただいており、製造量は日本トップクラス。抜群の安定基盤を持ちます。 <具体的な仕事内容> 社内で使うシステムやネットワークのサポートを行い、業務をスムーズにする仕事です。専門知識は入社後に身につけられるので、未経験からでも安心して始められます。 【1】システムの企画サポート 社内から集まる「こんな機能がほしい」という声をまとめ、外部の開発会社へ共有するお仕事です。 【2】社内システムの改善・運用サポート 経理・販売・購買などのシステムに関する、改善案の取りまとめや問い合わせ対応を行います。 マニュアル通りに進められる業務からスタートできます。 【3】ネットワーク管理 「ネットがつながらない」「設定がわからない」など、社内の困りごとに対応します。 先輩がフォローするので未経験でも安心です。 【4】DX推進 プログラミングではなく、簡単なソフトを使って「この作業をもっと楽にできないかな?」を形にします。 操作も簡単で、身につけながら取り組めます。 <入社後の流れは> 入社後は、先輩の下で仕事の流れを覚えていきます。未経験の方も安心して慣れていけるよう丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ▼Step1 パソコンやネットワークの管理方法を学びます。 ▼Step2 担当する業務システムについて担当者からOJTにより学びます。 ▼Step3 必要に応じて外部研修などに参加してもらいスキルアップを図ります。
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- 【U・Iターン歓迎/自動車通勤OK】本社/山口県宇部市相生町8番地1号 宇部興産ビル5階 ・宇部新川駅徒歩9分、琴芝駅徒歩10分 ※寮・社宅制度あり(規定あり) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給19万円~33万円+賞与年2回 ※経験・スキル・お持ちの資格などを考慮の上決定します。
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製造オペレーター/未経験歓迎/残業月10h/年休114日
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- 千葉工場にて、炭酸カルシウム製品の製造を担う製造オペレーター業務をお任せいたします。 製造ラインの操作から、工程管理、設備メンテナンスまで、工場の安定稼働を支える重要な役割です。 ◆具体的な業務内容 …………… 製造設備を操作し、製品が安定して生産されるよう管理します。 ・製造ライン機械の操作 ・稼働状況のモニタリング ・原料投入作業 ・生産状況の確認・記録 ・生産スケジュールに沿った運転管理 ・チーム内での情報共有・引き継ぎ マニュアルや先輩のサポートのもと、段階的に業務を覚えていただきます。 ◆入社後の流れは? …………… ▼STEP.1…基礎研修 安全ルールや製品知識を学びながら、先輩と一緒にラインに入ります。 まずは機械操作の補助や記録業務など、比較的シンプルな業務からスタートします。 ▼STEP.2…担当工程を持つ 機械操作や原料投入など、担当工程を持ちます。 トラブル対応や調整方法も少しずつ習得し、安定した運転ができるよう目指します。 ▼STEP.3…一人立ち 生産スケジュールを意識しながら運転管理を担当。 チームで連携しながら、効率化や改善にも取り組んでいきます。 <この求人のPoint!> ………………………… 【★:チームで支えるモノづくり】 現場はチーム制。周囲と連携しながら業務を進めるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◎イチからモノづくりに挑戦可能 ◎先輩社員による安心のサポート体制 ◎安全確認の徹底 【★:スキルアップに役立つ制度あり!】 未経験からでも専門性を高め、長く活躍できる人材へ成長できる環境を整えています。 ◎資格取得支援 ……業務に必要な資格を会社負担で取得可能 ◎報奨金制度 ……規定資格合格時には報奨金を支給 ◎通信教育費用補助制度 ……社員の自主的な学びをサポートし、継続的なスキルアップを応援 基礎からしっかり学び、製造のプロフェッショナルを目指せる育成体制が整っています。
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- 【自動車通勤OK】 ■千葉工場:千葉県市原市五井南海岸8番地2 「五井駅」より車20分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 (屋外に喫煙室あり、但し勤務中は禁煙)
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- 月給20万6500円~34万6500円(地域手当含む)+賞与年2回 ※経験・スキル・お持ちの資格などを考慮の上決定します。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【現場×経営の中核へ|電気設備統括マネージャー】拡大フェーズのキチナングループで新たなフィールド提供
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- ■概要: “電気設備のプロ集団”として工場インフラを支える。 建設・エンジニアリング分野への本格進出を進めるキチナングループ。 その中核企業である【キチナンエレック株式会社】は、電気設備に特化した総合エンジニアリング企業です。 設備の企画・設計から、施工・保守までを一貫して対応し、お客様の「現場」を根本から支える提案力と技術力を武器に事業を拡大しています。 現在、事業成長とM&Aに伴う組織拡大に向けて、「電気設備統括マネージャー職」を募集中。 <活躍のフィールドは“電気のインフラ”> 当社が手掛けるのは、工場や生産拠点の“電気インフラ”。 高圧受電設備や制御盤、機械設備との連動など、電気のプロでなければ担えない専門性の高い領域です。 その他には、新規事業の立ち上げ、チーム体制の強化、人材育成、業務効率化―― 統括マネージャーとして、幅広い裁量のある内容をお任せします。 ■業務内容: 電気設備工事の統括マネージャーとして、現場の管理・調整から品質・安全の確保まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細: 以下の電気設備工事に関する管理業務全般をお任せします。 ・高圧受変電設備工事の統括・管理 ・低圧電気設備工事の計画・進行管理 ・工場内の生産設備における電気工事 ・各種機械設備に関する電装工事 ・自動制御・省力化に関する制御系電気工事 ■やりがい・魅力など: ◎弱電~高圧、制御系まで幅広く対応できる技術力 ◎工場や大型プラントなど多彩な案件 ◎設計・施工・保守を一貫対応できる組織力 ◎「現場経験+経営視点」が身につく環境 ◎拠点拡大中のため、ポストチャンス多数 ■キチナングループとは: 「スピード」と「徹底力」を武器に、社会の“当たり前”を支える 山口県発の総合物流企業グループ です。 物流に留まらず、建設・設備工事分野への展開にも積極的に取り組み、 「山口県トップクラス」から「西日本を代表する企業グループ」へと、視野を広げています。 ◎お客様第一のサービス姿勢 ◎若手にもチャンスがある風土 ◎化学工業製品を中心とした専門性の高い物流体制 ◎新たな拠点展開に向けた組織強化 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市小松原町2-6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,300円~225,000円 固定残業手当/月:55,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,000円~315,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/宇部市】法人営業(課長候補)◆組織改革の中核に/業界経験不問/年休120日・土日祝休/転勤無
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- ◆充実したフォロー体制/グループ内でも随一の業績で成長中/異業種からの転職歓迎/年休120日(土日祝休み)、残業月平均20時間と働き方も〇◆ ■概要: 山口県宇部市を拠点に、企業の設備プランから設計、施工、保守などのあらゆる分野を手掛ける電気の総合エンジニアリング会社【キチナンエレック株式会社】。 現在、キチナングループ全体の事業拡大とM&Aによる体制強化に伴い、法人向け提案営業の課長候補を募集しています。 営業プレイヤーとしての提案活動に加え、組織マネジメント・業務改善にも携わりたい方を歓迎します。 ■業務内容: 課長候補として既存顧客への提案営業を軸にしつつ、徐々にマネジメントもお願いします。 「単なる現場、営業で終わらないキャリア」を実現できる環境です。 ■業務詳細: ・法人顧客への電気工事に関する技術提案・打ち合わせ ・見積・資料作成、受注対応などのフロント業務 ・案件に応じた資材選定・発注/コスト調整 ・現場連携・進捗確認 ・営業スタッフへのOJT/育成サポート ・組織拡大に向けた業務フロー整備/提案強化 ※お客様のパートナーとして、課題を掘り起こし、最適なソリューションをチームで組み立てていく営業スタイルです。 ■やりがい・魅力など: ◇グループ力を活かした“提案の幅”の広さ 電気だけでなく、物流・機械加工・施工体制まで含めたワンストップ提案が可能。 ◇課長候補として成長フェーズに関われる プレイングマネージャーとして営業と組織づくりの両輪で活躍できます。 ◇地場密着でありながら、大型案件にも携われる 山口県を拠点にしつつ、西日本エリア全体への展開もあり、ダイナミックな商流に関われます。 ■キチナンエレックの魅力: ◇長く信頼される営業へ お客様の“設備課題”に寄り添う提案型営業。 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、新たな引き合いにも柔軟に対応しています。 ◇地域密着型のスピーディな対応体制 山口県宇部市を拠点に、自社で技術スタッフも育成・配置しているため、施工後の対応力や信頼感の高さも、営業提案の後押しになります。 ◇工場・プラントの電気設備に強み 低圧~高圧・照明・制御・計装など幅広い案件を扱っており、技術部門との連携で、提案の幅・深さが大きいのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市小松原町2-6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 259名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【山口/長門】建築用鉄骨製作(加工/組立/溶接)◆大規模プロジェクト・著名な建築物に携われる
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- ~誰もが知る建築物に関わることができる!東京スカイツリー、麻布台ヒルズ等/圧倒的な企業安定性!経常利益率8年連続20%越え/社員定着率高!平均在籍年数13年/SDGsへの積極取組!カーボンオフセットやアスリート支援/福利厚生充実~ ※ご経験や希望に応じて配属を検討いたします! ■職務内容: 超高層ビルなどの骨組みとなる鉄骨を製作して、日本のインフラを支えています。お客様(ゼネコン)より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作図すると共に、鋼材を各メーカーから購入します。その鋼材を加工・組立て・溶接する事により、製品に仕上げ各建築現場に納品しています。 (1)鉄骨製造職(加工・組立) ・建築鉄骨の製造におけるプレート加工・組立・ロボットオペレーター、材料・製品の荷役作業 ・加工後・組立後の検査など (2)溶接技能職 ・建築鉄骨の製造における溶接作業(アーク溶接、半自動溶接等) ・鋼板や部材の本溶接 ・溶接後の検査など ■入社後: その方のスキルや経験にもよりますが、入社後に会社が経費を負担し、様々な資格取得が可能です。 ■組織構成: 78名(男性78名)平均年齢34歳、20代の若手が多い職場です。 ■仕事のやりがい 国内で僅か1%。国道交通大臣が認定する鉄骨製造工場で最高位のSグレード認定工場で働けます。 Sグレード工場は、超高層ビルや国立競技場、スカイツリーなど日本のランドマークとなる建築物の建設の一部を担うことができる点は、他のグレードでは得難い達成感があります。 ■当社の魅力: ・誰もが知る建築物に関わることができる! 大都市(東京や大阪など)の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。(工事事例:あべのハルカス) 著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。 ・安定した企業経営 製造業全体における経常利益は約4.6%に対し、弊社は2022年度決算20.8%、過去8年間の平均が23.6%となっています。 これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県長門市日置上885 勤務地最寄駅:JR山陰本線/長門古市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 245,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・皆勤手当5千円 ・賞与:年3回 (計5.50ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神田/未経験歓迎♪】つくるのは、街の骨格:鉄骨据付工事の施工管理◆“未来に残る建物”を手掛ける
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- ◎誰もが知るランドマークに関われる! 東京スカイツリー、麻布台ヒルズ、あべのハルカス…。 テレビや雑誌で見る、あの“超有名建築物”の鉄骨づくりを担ってきた会社です。 家族や友人に「これに関わったんだよ」と胸を張って自慢できる仕事です。 ◎社員定着率◎ 平均在籍年数13年! 長く働ける環境づくりに力を入れており、若手~ベテランまで幅広い社員が活躍中。 人間関係も落ち着いていて、腰を据えてキャリアを積みたい方に最適です。 ◎経営の安定感バツグン!利益率は8年連続20%超え 製造業平均の約4.6%を大幅に上回る“20%超え”の高い利益率を継続。 製造から輸送までをグループ一貫で管理し、効率化を徹底しているから実現できた数字です。 将来も安心して働ける安定企業です。 ■職務内容: 当社が製造した鉄骨を、建設現場で安全かつ正確に組み上げていくための スケジュール管理、品質管理、安全管理などを行う仕事です。 具体的には… ・協力業者さんへの指示出し ・安全・品質のチェック ・自社工場で作られた鉄骨の受け入れ管理 ・工程の進捗管理 ※巨大な構造物が少しずつ形になっていく達成感は格別です。 ■入社後の流れ 未経験の方も安心してスタートできる育成体制を整えています。 ・本社で1ヶ月の基礎研修 ・鉄骨の種類や建築の基礎を丁寧にレクチャー ・現場でのOJT(先輩の補助からスタート) 実際の現場で、先輩のサポートをしながら少しずつ仕事を覚えていただきます ※経験者は代理人補助として現場デビュー可能です! ■職場の雰囲気 施工管理メンバーは17名(男性13名、女性4名)。 平均年齢は45歳で、若手もベテランもバランスよく活躍するチームです。 丁寧に教えてくれる先輩が多く「未経験だから不安…」という方でも安心して馴染めます。 ■スケールの大きい仕事がしたいあなたへ 私たちの仕事は、大都市のビッグプロジェクトを支えること。 街のランドマークが、何十年もそこに立ち続ける。そんな“未来に残る仕事”に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田須田町一丁目3番地1須田町ビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 245,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業手当10万円 ・皆勤手当5千円 ・賞与:年3回 (計5.50ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 482名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全28件
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【山口】製造業向け自社内開発のシステムエンジニア※週4日以内のリモートワーク可/フルフレックス
- NEW
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- ソリューションビジネスが拡大しており、案件の主担当となり得る人材が不足しています。他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。 ■業務内容: 製造業のお客さまへ生産計画用のパッケージソフトウェア「FLEXSCHE」の導入を行っています。 具体的には「FLEXSCHE」を使った自動計画立案システムの構築と、周辺機能の開発を行っていただきます。提案、要件定義、設計・開発業務をご担当いただきますので、上流から下流までを一貫して対応することができます。 <所属組織>ソリューション開発部 FLEXSCHE開発グループ 社員同士だけではなく、ビジネスパートナーとも垣根なく協力し合って仕事を進められる環境です。宇部オフィスと東京オフィスの2拠点で仕事をしているため、リモートでのコミュニケーションは得意な部署です。在宅勤務なども安心して活用いただけると思います。 <使用する言語> VB.NET 、VBScript、Javascript、SQLなど ※週4日以内での在宅勤務可(週1日の出社ルール)。 ※入社後業務に慣れるまでは出社メインでサポートをする予定です。 ■魅力: ・製造業の中でも様々な業種に携わることができ、製造業向けのシステムエンジニアとしてスキルを極められます。 ・単にシステム導入だけでなく、コンサルタントとしてお客様の課題解決をサポートできます。 ・工場の生産計画を自動化する仕組みを実装するため、ロジック・アルゴリズムを考えることが好きな方にはやりがいのある仕事です。 ■キャリアステップ: PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていただきたいと考えています。 ■入社後のフォロー: カリキュラムを用意しております。1カ月ほどかけてカリキュラムをこなしながら仕様や案件、開発の進め方を理解いただきます。その後サブ担当として小規模の案件から取り組んでいただきます。先輩社員のサポートを受けながら徐々にメイン担当として活動いただく予定です。1on1を通じて志向性や状況も都度確認しつつ、安心して業務に取り組んでいただけるようフォローいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~353,000円 <月給> 251,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7、12月)等級別賞与基準額(基本給1か月分相当)×4.5ヵ月 ■昇給:年1回(7月) ※上記月額給与は固定部分。住宅手当、残業手当は含みません ※具体的には前職での経験/能力に基づき決定します ※その他手当:子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】サーバーエンジニア※大手ユーザー系SIer企業/フルフレックス
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- お客さまの事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。 ■業務内容: Windows Server / VMware / Microsoft Azure / M365 を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・保守/運用をご担当いただきます。これらの製品・サービスやそれ以外のものに対する検証評価や、それを基にしたお客さまへの提案業務も行うこともできます。 ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。近年、大型案件が増えており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 ■魅力: システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証~導入を通じて知識/技術の研鑽を積むことができます。当社が任されているシステムは数千名が利用する大規模なシステムであり、構築や更新にあたっては様々なフェーズがあります。これらを経験し、知見が得られることも魅力の1つです。 ■キャリアステップ: システムの詳細設計/構築の経験を積んでいただきます。その後、上流の工程もお任せ。小規模案件を中心にPM/PLへとステップアップ。数年後には得意分野のサービスリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることも可能。将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、選択可能。※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なる。 ■入社後のフォロー: 半年~1年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流~中流の各業務を経験いただき、業務を理解。初期は宇部オフィスでの長期研修を想定。メンバーとの交流もかねて、1~2ヶ月程度の滞在をお願いしたいと思っておりますが、期間については面談時に要相談。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ。必要に応じて社外研修の受講も支援。月1回は宇部に出張いただくか、上位者が拠点に出張する形で対面で仕事の状況や自身の志向についての面談あり。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~353,000円 <月給> 278,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7、12月) ※等級別賞与基準額(基本給1か月分相当)×4.5ヵ月 ■昇給:年1回(7月) ※月給には諸手当は含まれていません。 ※具体的には前職での経験/能力に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 364名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全1件
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【山口/下関】技術系総合職◆理系知見があれば応募OK◆技術職へのキャリアチェンジが叶う◆年休120日
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- <オススメポイント> ◎東証プライムに上場する丸一鋼管グループ! ◎大手メーカーが主要顧客のため安定性抜群&半導体関連事業で業績好調!昨年は最高益更新! ◎専門知識やスキルを身に着けながら着実なキャリアアップが可能です ◎夜勤なし!年休120日、残業15h程!ワークライフバランスの取れた働き方も可能! ◎2023年完成の新築寮あり! ■業務内容: これまでのご経験・適性から、業務内容を決定します。 主には下記の業務を予定しています。 (1)工程設計 ・当社の製品であるパイプを作成するにおいて加工工程の順番や組み合わせ等の加工工程を設計する業務。 ・製造技術改善及び確立に関する業務 (2)品質設計 ・難度の高い製品を製造する際に、通常の工程設計に加え、加工時の温度や加工率など諸条件を決定する業務。 (3)生産管理 ・生産計画(管材購入計画を含む)の立案 に関する業務 (4)品質保証 ・ 品質保証体制の企画、 調整、推進並びに技術標準類の検閲に関する業務 ・製品、購入品の試験・検査及び梱包・出荷に関する業務 ・顧客、機関立会に関する立ち合い業務 ■ご入社後の流れ: 各組織には5~10名程在籍しており、基本的には配属グループにて先輩社員のOJT教育となります。 約3年程配属先にて業務を覚えて頂いた後、スキルアップのための部署異動を予定しています。 〈モデル年収〉 25歳:410万円 30歳:550万円 ※経歴やスキル・経験、保有資格などに応じて変動します。 ■当社について: 創業60年以上を誇り歴史のある長府で時代と共に歩んできた、日本で当社含め2グループでしか製造していないシームレスパイプの製造メーカーです。近年は国内のみならず、北米など海外からの需要も増加中。特に半導体関連事業で大きく伸長しています。 超高温の水蒸気や塩酸など過酷な状況下でも丈夫な点が評価されています。また、ロケットエンジンや火力発電所にも使用されており、圧力や熱に強いのも特徴です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府港町13-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 25歳:410万円 30歳:530万円 ※経歴やスキル・経験、保有資格などに応じて変動します。 ※上記想定年収には残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山口県下関市】配電盤/制御盤の施工管理~転勤無/公共事業中心~
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- ◇転勤無/業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ■仕事の内容: ・協力会社との仕様打ち合わせ ・製品の設置同行、工程管理 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に1~2回程度出張が発生いたします。 基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間~10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■当社について: 浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 336万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 236,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年 450万円~550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口県下関市】配電盤/制御盤の電気工事士~転勤無/公共事業中心~
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- ◇転勤無/業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ■仕事の内容: ・協力会社との仕様打ち合わせ ・上下水道設備、機械設備用の制御盤の電気工事 *現地で制御盤の据付や、電気配線工事を行います。建築電気工事ではありません。 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に1~2回程度出張が発生いたします。 基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間~10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■当社について: 浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 336万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 236,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年 450万円~550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口/下関】プラントエンジニア/年休124日/フレックス/福利厚生◎/三井金属G/創業100年超
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- ◎三井金属鉱業(東証一部上場)のグループ会社!(三井金属と統一労働条件) ◎年休124日、残業10h~15h程!ワークライフバランスが整います! ◎資格取得支援制度や社員食堂など福利厚生充実! ◎2023年度の男性の育休取得率100%! ■採用背景: 当社は金属事業・機能性粉体事業・硫酸亜鉛事業を展開している企業です。1916年に創業し、山口県下関市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集となります。是非ご応募ください。 ■業務内容: 亜鉛製錬工場等の新規設備設置・増設又は改造における設備・機器の設計(基本計画)業務、及び 補修繕業務を協力会社と協働し担当して頂きます。 ■業務詳細: ・製造設備の新規設備設置、増設に伴う設備の基本計画(見積、レイアウト検討、基本設計、工程表作成)及び実行 ・老朽化設備の補修繕方法の検討、計画及び実行 ・プラントエンジニアリング会社や各種メーカへの相談、発注、折衝など ・発注した機器の出荷前検査や試運転検査への立会 ・各実行案件の予算、工程管理 ・各実行案件の工事の施工管理(安全管理、品質管理、工程管理、操業側との調整) ・各実行案件の法令上必要な行政手続きへの対応 ・ISO45001(安全衛生)、ISO14001(環境)等のマネジメントシステム対応業務 ■業務の魅力: ・企画検討から施工管理まで一貫して担当遂行することができます。 ・自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結しています。 ・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい環境です。 ■キャリアステップについて: 当面は事業所内の電気計装設備の設計に従事するが、将来的には高度な専門性を有する技術者。あるいは管理/監督職として当社の中核を担っていただきたいと考えています。 ■当社の魅力: 当社は三井金属グループの主要関係会社として、創業109年を誇る会社です。金属事業、機能性粉体事業、硫酸亜鉛事業はいずれも蓄積された高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を有しており、社会に貢献しています。当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市彦島西山町1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,500円~450,000円 <月給> 265,500円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※前年度実績4,500円~7,000円 ■賞与:あり(年2回)※2024年度予定5.142ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 515名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全12件
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【宮崎】物流企画・物流管理(次世代の物流センター長候補)
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- ■概要: 次世代の物流センター長候補としてご活躍を頂ける方を求めています。 入社後の業務としては所長の業務補助のほかに、下記を想定しています。 ・物流戦略、物流システムの企画/改善業務 ・物流委託会社管理(配送) ・物流オペレーションの改善、コスト削減提案 ・メンバー育成、マネジメント業務 ・既存取引先への深耕営業 等 物流センターをスムーズ且つ効率的に運営する上で、今までの経験を活かして改善できる点や 新しい取り組みをご提案出来る方は歓迎いたします。 なお、都城物流センターは20名程度で地元の学校の新卒のみ採用しており 平均年齢が20代中盤と若い方が多く活躍しているセンターです。 ■魅力: ・倉庫業界の中でも参入が難しい冷凍倉庫業界の中で堅調に業績を伸ばしている現在注目の企業です。 古い倉庫が多い中で、ここ数年でも相次いで新しい倉庫を立ち上げるなど新規顧客を取り込む体制が整ってきています。今後も新規倉庫の立ち上げを予定しています。 ・ISO9001を取得し、品質向上の努力を継続しています。3PLサービスにも各物流センターが挑戦し、軌道に乗りつつあります。同社の社員は一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、多くの裁量を与えられています。また経営トップとダイレクトに相談しながら、スピーディーなビジネスが展開できます。社員同士のチームワークも良く、周囲のサポートも気兼ねなく受けられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 都城物流センター 住所:宮崎県都城市高城町穂満坊518-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給26万円以上 ※前職・経験を考慮し相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/食品業界出身者歓迎】食品営業※水産原料を使った商品を企画し提案!/残業5時間程
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- 【業績好調/売上高は140%成長継続/17時半には帰宅をすする社員が多く帰りにくい雰囲気は一切なし!/ワークライフバランスを整えられる環境】 ■メインミッション 海外・国内より仕入れた水産原料を使った商品を企画し、エリアごとに担当するお客様への提案を行います。 ※大手スーパー、生協、外食チェーン、旅館・ホテルなど、多岐にわたる顧客層に提案 ■営業の流れ (1)水産原料を国内外から仕入れる (2)商品企画 (3)エリアごとに担当するお客様へ提案 サンプル制作→試食を重ねながら、半年から1年程かけて企画を進める面白みがあります! \充実した働き方/ ・残業は平均5時間ほどで帰宅をする社員も多くなっています! ・通常の食品会社では、事業部ごとに担当を分けておりますが、同社は商材ごとで分けている為、よりご自身の業務が明確化されています。その為業務量の調整がしやすく、働き方を整えることができています! \特徴/ ・帰りにくい雰囲気は一切なし!ワークライフバランスを整えられる環境! ・イカやエビなど、多様な水産加工品を取り扱うため、食品業界における専門知識が深まります! ・長期就業している社員が多数在籍!永年勤続表彰制度もあり、40年ほど勤務をしている社員もいます! ・年に一回のハラスメントチェック等、社内環境の維持も怠らず行っています! \入社後の流れ/ 入社後は販売をメインに行って頂き、経験豊富な先輩社員がOJTにて、丁寧に育成を行います。 徐々に業務範囲を広げて、1年から2年ほどで一人立ちを目指していきます。二人三脚で伴走しますので、ご安心ください! \取り扱い商材/ 南北アメリカやヨーロッパ、東南アジア、アフリカなど取引先は50ヵ国以上? ヤリイカスライス・ヤリイカソーメン・イカリング・えびフライ・紅鮭の切り身・さばの塩焼きなどの水産加工品をメインに取り扱っています。 ■事業の強み 原料輸入は商社機能、商品企画はメーカー機能、日本最大級の冷凍冷蔵倉庫を各地に配置し、コスト管理や納期調整が営業の大きな強みです。 若手、ベテラン関係なく挑戦を奨励し、商品企画の際は全員でアイデアを出します。売れ行きが不振でも、全支店で販売をカバーしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市東区みなと香椎3-3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 266,666円~400,000円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験を考慮し相談の上決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績:3.4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【周南市】総務スタッフ<社内システム関連担当>実務未経験可◎月平均残業約20H◇賞与6.2か月
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- ~東証プライム上場「「東ソー株式会社」100%出資の総合設備工事会社/有給休暇は取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境~ ■採用背景・ミッション: 現在は、前職がITソリューション営業の方にメインでご担当いただいております。社内でのシステム導入が日々進んでおり、今後より社内IT化進んでいくことを想定し、ITに関連する知識をお持ちの方にご入社いただき、効率的な運用導入を現担当者と共に進めていただけますと幸いです。 ■社内システム関連担当のお仕事: 社内ヘルプデスクのような役割を担っていただきます。主に当社の基幹システム等の改良改善、社内からのパソコンやソフトの使用方法やトラブル対応を担当していただきます。 <社外> ・当社で導入しているソフトなどの改修依頼や要件定義などを行います。 <社内> ・社員からのシステムに関しての要望や質問の対応を行い、場合によっては、システム会社にお問い合わせを行います。 ・その他他担当のバックオフィス業務なども業務量に合わせて適時サポートをお互いに行っていただきます。 ■魅力: ・転勤・出張がなく、腰を据えて働くことが出来ます。 ・安定性:クライアントが親会社であり、安定した受注がございます。 ・仕事上のストレスが少ないです。社内の人間関係が良好で自由度の高い職場です。 ・年間休日110日。また、お休みがとりやすいです。例)当日、仕事がひと段落したため、午後休を取得。なども可能です。 ・賞与が6.2か月分支給されるため、安定した給与が叶います。 ■企業概要: 東証プライム上場の東ソー株式会社100%出資の総合設備工事会社です。 設備に関する幅広い技術をワンストップで調査・設計から施工・保守までトータルサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市野村1-24-24 勤務地最寄駅:山陽本線/新南陽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回(計6.3ヵ月)※賞与金額800,000円~1,700,000円(前年度実績) ■昇給:あり(年1回) ※1月あたり2,500円~6,800円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/周南】業務未経験歓迎★東ソー構内機械施工管理/出張転勤なし/月平均残業20H/賞与6.2か月
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- ~東証プライム上場「「東ソー株式会社」100%出資の総合設備会社/有給休暇は取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境~ ■業務内容 機械器具設置工事は現場での組立・据付が必要な大型装置がほとんどです。大掛かりな工事になればなるほど、製作や組立・据付作業にかかる期間も長くなり、それと比例して技術者の人数も多く、工程も複雑になりますが、当社には工場や公共施設へ多くの実績があり、経験豊富な施工管理者が在籍しておりますのでメンバー間で情報共有しながら業務に携わっていただきます。 <設備例> プラント内静止機器のメンテナンス・据付工事の管理部門では、毎年1~7月は大規模定期修理の業務、それ以外の期間で一般工事・小規模な定期修理を行います。 業務具体例:タンクの据替工事ですと、タンクの設計からスタートし、板厚や強度面の計画を立て、そこから必要な什器や人数・期間を試算、お見積もりをお出しし工事をスタートします。最初は先輩社員と担当いただきますが、慣れてきたらプロジェクトによっては1名で担当頂くこともあります。 ■組織構成 担当する設備によって4つの係に分けられており、1つの係には約8~9名ほどのメンバーが在籍をしています。設計・作業員スタッフとチームを組んで業務を行っていただきます。 ■魅力: ・東ソー100%出資で東ソー構内の機械施工管理業務のため、転勤・出張がありません。 ・クライアントが親会社であり、発注者からのプレッシャーを感じる空気がありません。 ・仕事上のストレスが少ないです。社内の人間関係が良好でより効率的な施工方法があればそちらを採用する自由度の高い職場です。 ・ご経験が全くない状態でのご入社であれば、先輩が1年ほど浮いて業務内容をレクチャーします。 ・年間休日110日。また、お休みがとりやすいです。例)仕事がひと段落したため、午後休を取得。なども可能です。 ・賞与が6.2か月分支給されるため、安定した給与が叶います。 ■企業概要 日用品から環境配慮製品まで様々な製品・原料を製造する生産設備を「プラント」と呼びます。当社は東ソーグループの総合設備工事会社として、大小約70あるプラントのメンテナンスを中心に新設・改造・改修工事を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市野村1-24-24 勤務地最寄駅:山陽本線/新南陽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~385,000円 <月給> 250,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際のオファーはスキル・経験によって変動いたします 賞与:年2回(計6.3ヵ月) 昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 1,200名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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【山口】電気系フィールドエンジニア◆年間休日124日◎/東証プライム上場UBEグループ
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- ◎大手自動車メーカーなどと取引 ◎機械保全・修理の経験を活かせる ◎住宅手当・借上社宅完備! ■おすすめPOINT ・UBE(旧宇部興産)グループの一員として、国内に展開する産業用機械のアフターサービスを担当する電気系フィールドエンジニアを募集します! ・ダイカストマシンや射出成形機の据付・修理・点検・オーバーホールなど、多岐にわたる業務に従事し、技術力を高めるチャンス◎ ・約2か月間の技術研修とOJTにより、スムーズに業務に取り組めますので、安心してスタートできます◎ ■職務内容: お客様先の工場で産業機械の電気系に関するアフターサービス業務を行います。具体的には、電気・計装・制御に関する修理、定期点検工事および指導員として活躍いただきます。 また、電話でのトラブル対応や既存顧客に対する製品の提案活動(見積もり作成など)も担当します。月に2回程度(1泊2日程度)は出張・サービス対応となるイメージです。 ■働き方: 月に2回(1泊2日)程度出張・サービス対応(全国)が発生します。 土日祝休みの就業規則ですが、工場の稼働状況により土日に出勤する場合は振替休日を取得可能です。 設置や入替など夜まで対応する場合がありますが、計画的に進めるため、その場合は前もってわかっていることがほとんどです。 急な呼び出しがないように、定期点検を大切にしています。 ■研修体制: 入社後は2か月間の技術研修と、OJTによる技術指導を受けながら独り立ちを目指します。一人でできる業務からスタートし徐々に業務をお任せするため、安心してスキルを習得できます◎ ■福利厚生: 借上社宅制度が充実しており、5~6万程度の補助がございます。英会話通学支援など資格取得支援も充実しています◎ ■配属予定部署: ・産業機械本部:20名弱所属 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字小串字沖ノ山1980 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部新川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■地域手当:15,000円程度(名古屋地区) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/宇部】IPO準備室・上場準備◆プライム上場UBEグループ◆年休124日
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- ◆2025年5月20日に東京証券取引所への上場準備開始を発表!(上場予定時期未定) ◆当社はUBE(旧宇部興産)の連結子会社ですが、独立した成長戦略を描くことを目的に実施! ◆住宅手当・借上社宅完備 ■業務内容: IPO準備室にて上場のためのプロジェクトチームで担当いただきます。 ・管理体制と財務会計の整備 ・内部統制とガバナンス強化 ・開示資料・IR活動の準備 ・人材体制の強化と外部専門家との連携 経理・財務・法務・人事・総務が横断的に協力し、CFOや経営トップのリーダーシップのもと、IPOプロジェクトを推進していく体制です。 ■当社の特長: 在宅勤務などの新しい勤務形態が可能となる環境整備、制度変更に取り組むなど、多様な働き方にも柔軟に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字小串字沖ノ山1980 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部新川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~570,000円 <月給> 370,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【山口/柳井】土木工事の営業職/未経験歓迎◎主に山口県内や九州方面で公共工事も安定受注
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- ■職務内容: 法面(のりめん)処理の工事(道路・急傾斜地)を専門とする土木建設業の当社にて、営業職をお任せいたします。 □法面とは、山地を削ったり土を盛ったりして作られる人工的な斜面のことで、道路建設や宅地造成などに伴う、地山掘削、盛土などにより形成されます。当社はのり面安定工法など様々な工法で土木工事を施工しています。 当社の長年の道路愛護等による功績が認められ、2022年8月には山口県知事より感謝状が授与されました ■職務詳細: ・既存顧客への定期訪問、ニーズ発掘と技術提案 ・長くお付き合いを続けている固定客をメインに担当していただきます。 ・担当エリアは山口県及び福岡県を中心とした九州北部のエリア ※転勤はありませんが、業務内で本社(山口県柳井市)⇔九州支店(福岡県北九州市八幡西区)を行き来していただくことがあります ※社用車をご利用いただけます。 ※直行直帰も可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■これまでに関わったプロジェクト例:元請工事がメインです ・発注者名:山口県 宇部土木建築事務所 ・工事名:令和3年度 松ヶ瀬川 事業間連携・砂防工事 第二工区 ・発注者名:山口県 周南土木建築事務所 ・工事名:令和3年度 粭島地区 防安・地すべり対策工事 第1工区 ・発注者名:大牟田市 ・工事名:大牟田市鳥塚町地区災害関連地がけ対策工事 ■組織構成: 従業員数:15名/本社(山口県柳井市):男性4名・女性1名 /九州支店(北九州市八幡西区):男性8名・女性2名 ■会社・求人の魅力: ・1972年の創業以来、事業を通して少しでも地域社会に貢献できる企業を目指し、先代が培ってきた「職人魂」・地についた技術で今日まで努力を重ねて参りました。 また、自然環境に配慮した共生緑化という点には早くから着目し、法面施工の新技術開発に寄与できたと思います。 ・自然環境保全に対する地球規模での意識の高まりなど、これらの社会情勢の変化と技術革新の進展に対応できるべく、さらなる技術の向上と研究・開発にむけて社員一同さらに研鑚を積んでいます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県柳井市南町7-2-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~275,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州/八幡西区】土木工事の営業職/未経験歓迎!/主に山口県内や九州方面で公共工事も安定受注◎
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- ■職務内容: 法面(のりめん)処理の工事(道路・急傾斜地)を専門とする土木建設業の当社にて、営業職をお任せいたします。 □法面とは、山地を削ったり土を盛ったりして作られる人工的な斜面のことで、道路建設や宅地造成などに伴う、地山掘削、盛土などにより形成されます。当社はのり面安定工法など様々な工法で土木工事を施工しています。 当社の長年の道路愛護等による功績が認められ、2022年8月には山口県知事より感謝状が授与されました ■職務詳細: ・既存顧客への定期訪問、ニーズ発掘と技術提案 ・長くお付き合いを続けている固定客をメインに担当していただきます。 ・担当エリアは山口県及び福岡県を中心とした九州北部のエリア ※転勤はありませんが、業務内で本社(山口県柳井市)⇔九州支店(福岡県北九州市八幡西区)を行き来していただくことがあります。 ※社用車をご利用いただけます。 ※直行直帰も可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■これまでに関わったプロジェクト例:元請工事がメインです ・発注者名:山口県 宇部土木建築事務所 ・工事名:令和3年度 松ヶ瀬川 事業間連携・砂防工事 第二工区 ・発注者名:山口県 周南土木建築事務所 ・工事名:令和3年度 粭島地区 防安・地すべり対策工事 第1工区 ・発注者名:大牟田市 ・工事名:大牟田市鳥塚町地区災害関連地がけ対策工事 ■組織構成: 従業員数:15名/本社(山口県柳井市):男性4名・女性1名 /九州支店(北九州市八幡西区):男性8名・女性2名 ■会社・求人の魅力: ・1972年の創業以来、事業を通して少しでも地域社会に貢献できる企業を目指し、先代が培ってきた「職人魂」・地についた技術で今日まで努力を重ねて参りました。 また、自然環境に配慮した共生緑化という点には早くから着目し、法面施工の新技術開発に寄与できたと思います。 ・自然環境保全に対する地球規模での意識の高まりなど、これらの社会情勢の変化と技術革新の進展に対応できるべく、さらなる技術の向上と研究・開発にむけて社員一同さらに研鑚を積んでいます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県北九州市八幡西区浅川台1-1-4 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/折尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~275,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/半田】ソフトウェア設計(C言語)・PLC設計/年休128日/通信系に強みあり※3か月研修アリ
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- ■業務内容: ・ソフトウェア設計(C++、C#) (・PLCソフト制作の電気設計(安川電機、シーメンス、三菱電機、オムロン他)) (・制御盤設計(CAD)) ※()内の業務は、お仕事に慣れて次第、順次お任せする予定です。 ※社外での打ち合わせ、出張等が発生します。移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴・魅力: ・一部組込開発も行っていますがメインではありません。 ・基本的にどんなFAでも対応しており、顧客のニーズやコストに合わせて提案を行っています。通信ソフトを自社制作するなど特に通信関係に強みを持っています。古い設備や後継機が無い設備のリプレイスに強い点も魅力です。 ・顧客は全国のメーカーとなり、親会社のマークテックをはじめ、大手FAメーカーや大手鉄鋼メーカーなど、大手企業との安定した取引基盤がございます。 ■入社後の流れ 3ヶ月は山口県下関市の本社で研修を行い、その後取引先のJFEスチール株式会社知多製造所様(愛知県半田市)へ駐在するといった形になります。 (3ヶ月の研修期間中もJFE知多様へ行き来することもあります。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> お客様先駐在<愛知県半田市> 住所:愛知県半田市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~22,500円 <月給> 220,000円~272,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2.00%~3.00%(前年度実績) ■賞与:年2回計3.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:住宅(固定)手当10,000円、消費税(固定手当)10,000円~12,500円 ■モデル年収: 25歳 380万 (入社3年目)/40代 600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/下関】ソフトウェア設計(C言語)・PLC設計※UIターン歓迎/年休128日/通信系に強みあり
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- 当社にてC言語等を使用したソフトウェア設計やPLCのラダー設計からお客様へのアフターフォローまでをお任せします。 ■業務内容: ・ソフトウェア設計(C++、C#) (・PLCソフト制作の電気設計(安川電機、シーメンス、三菱電機、オムロン他)) (・制御盤設計(CAD)) ※()内の業務は、お仕事に慣れて次第、順次お任せする予定です。 ※社外での打ち合わせ、出張等が発生します。移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴・魅力: ・制御盤・PLCとそれを制御するPCを一緒に受託しています。一部組込開発も行っていますがメインではありません。 ・顧客折衝から基本設計、詳細設計、テスト、運用保守まで一貫して携わることができるため、これまでのスキル・経験を活かしつつ新たなスキルを身に付けられます。 ・基本的にどんなFAでも対応しており、顧客のニーズやコストに合わせて提案を行っています。通信ソフトを自社制作するなど特に通信関係に強みを持っています。古い設備や後継機が無い設備のリプレイスに強い点も魅力です。 ・顧客は全国のメーカーとなり、親会社のマークテックをはじめ、大手FAメーカーや大手鉄鋼メーカーなど、大手企業との安定した取引基盤がございます。 ■組織構成: 設計13名、事務2名の計15名で構成されております。ハード寄り、ソフト寄りとさっくりとした担当分けで対応していますので、ものづくりにおける幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市幡生宮の下町2-30 勤務地最寄駅:JR線/幡生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり4.00%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回計3.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当: ■モデル年収: 25歳 400万 (入社3年目)/40代 600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北九州】営業事務/未経験OK!総合食品商社/年間休日126日・土日祝休み
- NEW
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- ◎総合食品商社のバックオフィスを支えるポジションです! ◎年休126日、完全週休二日制!メリハリつけて働けます! ■募集背景: 当社は砂糖をはじめビール原料などを取り扱う総合食品商社です。1887年創業、山口県下関市に本社を置いています。今回は組織体制強化のため中途採用を行っております。是非ご応募ください。 <主な担当業務> ▼営業事務領域 -受発注業務(注文内容の確認・入力、納期調整) -顧客・仕入先との電話・メール対応 -見積書・請求書・納品書などの書類作成 -売上データ・在庫データの入力および管理 -営業担当者のサポート業務全般 ▼経理補佐領域 -仕訳入力・伝票処理の補助 -売掛金・買掛金管理 -月次決算業務 -経費精算チェック -会計監査対応の補助(資料準備など) 取り扱い品目は砂糖、小麦粉、雑穀、澱粉、ビール原料など多岐にわたり、 支店の業務量増加に伴い、営業事務・経理体制の強化が急務となっています。 ■配属部署・組織構成(北九州支店) 北九州支店は以下のメンバーで構成されています。 -支店長:1名 -次長:1名 -営業:3名 -営業事務:2名 -経理:1名 -業務(倉庫・物流等):5名 営業・事務・経理・業務が連携しながら、正確かつ効率的な支店運営を行っています。 幅広い年齢層が活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組める環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員が業務の流れを丁寧にレクチャーいたします。 OJT形式で、受発注処理や基礎的な経理補助業務を習得していただきます。 その後、担当業務を徐々に引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州支店 住所:福岡県北九州市小倉南区長野本町2-2-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月) ■決算賞与※業績による(直近30年毎年支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関市】総合食品商社の経理 ◎年間休日126日/土日祝休み/経験者優遇!
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- ◎簿記資格を活かせる!総合食品商社の経理業務をお任せ致します。 ◎年休126日、完全週休二日制!メリハリつけて働けます! ◎JR下関駅から徒歩約5分の好立地!通勤に便利です! ■募集背景: 当社は砂糖をはじめビール原料などを取り扱う総合食品商社です。1887年創業、山口県下関市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた組織体制強化のため中途採用を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: ・仕訳入力・伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次・年次決算の補助・経費精算のチェック ・その他、財務・経理に関連する業務全般 ※ご経験に応じ、将来的には決算業務や財務企画・管理会計領域 など、より上流の業務にも携わることができる環境です。 ■組織構成: 現在6名のメンバーが在籍しています。 (部長1名、課長2名、社員2名、嘱託職員1名) <こんな方におすすめです> ・経理の実務経験や保有資格を活かして活躍したい方! ・着実にスキルを高め、ステップアップしていきたい方! ・徐々にスキルアップをしていきたい方! ■当社について: 明治20年創業の食品原料専門商社として、砂糖・小麦・雑穀など生活に欠かせない原料の安定供給を担っています。全国の営業・物流拠点と海外ネットワークを活かし、食の安全と品質向上に取り組みながら、多様なニーズに応える提案型のビジネスを展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市竹崎町4-7-24 エストラスト下関センタービル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月) ■決算賞与※業績による(直近30年毎年支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 124名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【下関/未経験歓迎】法人営業◆若手・未経験からの活躍実績多数!/社会インフラで安定性◎
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- <独自の工法を持つ同社にて営業職の増員採用◎/残業月30H程度/福利厚生充実/2名体制で営業を行うため、フォロー体制も抜群!> ■メインミッション: 地場の工務店やゼネコン向けにケコム工法を用いた工事の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・自社技術を活かして既存顧客への提案/ヒアリング ・入札案件やプロジェクトの為の資料作成等 \ケコム工法とは/ 同社が生み出した世界に誇る「ケコム工法」という技術。 現在は大手ゼネコンをはじめ多数の依頼に基づき全国で施工を行っており、 業界内では「コプロスは知らなくてもケコムの名は知っている」と言われるほど浸透しています! 日本推進技術協会黒瀬賞、建設機械化協会奨励賞、国際非開削技術協会NO-DIG賞など、 多くの受賞歴を有し、「世界一」の技術力と評価されています \特徴/ ◎未経験多数活躍中!同社はなんと3分の1が20代、文系社員が8割以上と未経験受け入れ実績多数! ◎前職保険営業、介護用品の販売職の方も活躍中しているので、未経験からでも活躍できます! ◎新規顧客も既存顧客からの紹介が多く、同社の工法は業界内では名が知れているので提案がしやすい環境です。 ◎明確な評価制度があり、売上金額、プロセスの観点で頑張った分だけしっかり給与に反映される環境です。 \フォロー体制/ ◎営業トークの流れについてマニュアル・データがある為、最初から現場に出て、すぐに折衝ということはございません! ◎同社の営業は2~3名で客先に赴くスタイルですので未経験でも安心! ◎「コプロシアン成長プログラム」という独自プログラムを用意! 変化の早い土木・建設業界において、新入社員が5年でプロフェッショナル、1人前を目指せるコンテンツです! \入社理由/ ◎社内の雰囲気が明るくアットホームな一面があるところ ◎上司や先輩社員の方々が質問や疑問点などに対して必ず返答してくれる、 フィードバックしてくれるところ ◎歴史のある会社だけど社内がとてもキレイで若くて活気があるところ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府安養寺1-15-13 勤務地最寄駅:山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~292,000円 <月給> 230,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り/昇給:年1回(4月) ■賞与:有り/年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/下関】建築施工管理理◆業務効率化を推進で働き方◎/第二新卒歓迎/長期就業を叶える方多数在籍
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- <独自開発の「ケコム工法」で業界では有名な同社にて建築施工管理ポジションの採用/定年まで勤め上げる方多数!社員の平均勤続年数は17.8年> =求人のPOINT= 【就労環境抜群】パソコン、iPhone、iPadを貸与しており、VRを利用した現場シミュレーションを行うなど、最新鋭のIT機器を活用した業務効率化に取り組んでいます。残業は月間平均30時間程度です。 【山口で腰を据えて働ける】下関市のシンボルである関門橋の施工をはじめ、ダム・道路・橋梁・トンネル・宅地造成、また、住宅・マンション・オフィスビル・商業施設などの建築事業も展開し、下関のまちづくりに貢献しています。案件は下関を中心とした山口県内です。 ●職務概要 施工管理として当社請負工事の監督業務全般を担当して頂きます。具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・見積・積算 ・施工計画の立案、図面の作成、現場での工程管理 ・資材などの発注・手配 ・協力会社との調整や交渉 ・予算管理 ・各種報告書・資料作成など ●組織構成 ・建築施工管理技士(1級、2級の保有者)は16名が所属しています。 ・当社には女性の施工管理技士も数名在籍しています。 ●業務詳細 ・市、県営住宅や学校などの公共施設からマンション、幼稚園などの民間施設まで幅広く担当していただきます。 ・年間の担当案件数は1~2件であり、工期は6ヶ月~3年程度となります。現場は下関市を中心とした山口県内が主体となります。 ・人事考課においては、明確な基準を設けており、設定項目に対して実践できているかを月に1回の面談と半期に1度の社長面談で評価し、年齢に関係なく昇進を決定しています。35歳で当社最年少の課長職に就いている方もいらっしゃいます。 ・建設業界は休みが少ない・残業が多いというイメージがつきものですが、県内建設企業ではいち早く社内のIT化を行い業務効率の改善を実現しています。日々の日報など、従来であれば現場が終わって事務所でまとめてしなければいけなかった作業を、日中の空いた時間でシステム上での申請ができるようにして早く帰れる仕組みができています。社内の体制としても遅くても19時以降の残業はしないように呼びかけています。年度末など以外は社員の多くは早い時間で帰っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府安養寺1-15-13 勤務地最寄駅:山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 <月給> 280,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り/昇給:年1回(4月) ■賞与:有り/年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
従業員数 188名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【下関】船舶設計技師<管理職候補>/転勤無/年休120日/土日祝休/オーダーメイド設計/マイカー通勤
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- ◇◆オーダーメイド設計で顧客のニーズに応える!◆創業80年の造船会社◆堅固な財務基盤◆7割以上が海外との取引◆◇ ■職務内容: 貨物船を中心に船の建造と修理をしている当社において、船舶機関設計技師として、詳細図、作図の検討や設計外注先の管理など(配管設計を含む)に 取り組んでいただきます。具体的には以下の通りです。 ・注文要領書の作成 ・顧客や船級協会への対応 ■業務の特徴: ・設計陣は業界同クラスの中でも最大級の規模を誇ります。お客様の要望にしっかり応え、丁寧でフレキシブルな対応ができます。 ・他造船所では難しい仕様も当社は積極的に手掛けております。また、海外工業基準も取り入れているため、現在は欧州からの直接オーダーが増加しております。 ・設計する船は少し小さめ(~155m)です。そのため全体にトータルで関わることができ、設計者や技術者としてはやりがいに繋がります (大きな船だと1部分しか担当できないことも多いです)。 ■就業環境: ・毎週工程会議にて進捗確認を行っており、このタイミングで納期管理などを行っております。 ・案件に余裕があるときは有給も取りやすい環境です。そうした機会に海外旅行に行く方もいます。 ■当社の強み: 造船企業は、通常同じ船主に一つの(同じシリーズの)設計の船を販売しておりますが、相場が崩れてしまうと売り上げが傾く可能性があります。 当社は様々な種類の船を製造しており、新規設計が多いです。ロットでなく1隻から手掛けるため、相場に左右されないという強みがあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅:山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関】<未経験・第二新卒歓迎♪>船舶設計技師◇オーダーメイド設計でスキルアップ!今注目の造船業!
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- ◎土日祝休み・転勤なし・年休120日・年収400万円~ ◎多様なオーダーメイド設計でスキルアップを目指せる!安定性抜群! <造船業の魅力!:事業の安定性> 造船業は長い歴史を持ち、世界的にも高い評価を受けている産業です。経済の変動にも強いという特徴があります!継続的な需要や長期的なプロジェクトが多いため、雇用が安定しています。 造船業は国に重要な産業として位置づけられており、政府からの支援や補助金も受けやすい環境にあります。 <若手の裁量大!チャレンジを大切にしています!> 当社では若手社員が主導する形で、設計・工作・購買・営業の各部門が連携しながらプロジェクトを推進しています。さらに、設計段階では使い勝手やメンテナンス性、省エネなども考慮されており、技術的・社会的・環境的に高い評価を受ける船づくりが行います。 ■職務内容: 貨物船を中心に船の建造と修理をしている当社で、船舶設計技師として、詳細図、作図の検討や設計外注先の管理など(配管設計を含む)に 取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・注文要領書の作成 ・顧客や船級協会への対応 ■業務の特徴: ・設計陣は業界同クラスの中でも最大級の規模を誇ります。お客様の要望にしっかり応え、丁寧でフレキシブルな対応ができます。 ・他造船所では難しい仕様も当社は積極的に手掛けております。また、海外工業基準も取り入れているため、現在は欧州からの直接オーダーが増加しております。 ・設計する船は少し小さめ(~155m)です。そのため全体にトータルで関わることができ、設計者や技術者としてはやりがいに繋がります (大きな船だと1部分しか担当できないことも多いです)。 ■就業環境: ・毎週工程会議にて進捗確認を行っており、このタイミングで納期管理などを行っております。 ・案件に余裕があるときは有給も取りやすい環境です。そうした機会に海外旅行に行く方もいます。 ■当社の強み: 造船企業は、通常同じ船主に一つの(同じシリーズの)設計の船を販売しておりますが、相場が崩れてしまうと売り上げが傾く可能性があります。 当社は様々な種類の船を製造しており、新規設計が多いです。ロットでなく1隻から手掛けるため、相場に左右されないという強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅:山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~335,000円 <月給> 220,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 156名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全10件
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【山口/パナソニックグループ】工務店向け電設資材のルート営業◇低い離職率◇幅広い商品、地域密着で安定
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- ~パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社/UIターン歓迎/充実の研修で理想のキャリア実現をサポート/低い離職率/創業約80年地場老舗安定企業/アットホームな社風/決算好調~ ■業務概要: ◎電気工事などを行う工務店や建設会社向けに、電設資材の提案や商品調達を行う仕事です。 ◎すでに取引、信頼関係のある既存顧客向けのルート営業がメインです。 (顧客紹介から新規対応するケースあり) ◎顧客との信頼関係を重視しているため、短期的な利益を追うことよりも長期的な利益や共存共栄を目指す営業スタイルです。 ■営業スタイル: ・担当エリア:所属する支店が担当地域にて、市町村単位で、担当エリアを割り振ります。 ・入社後の流れ:先輩からOJTででフォローを受けながら、顔を覚えてもらい少しずつ顧客を引き継ぎます。 ・担当社数:20~30社(取引内容ににより多少前後) ■一日の流れ: ◇電気工事会社へのルート営業 得意先を担当し、提案営業活動を行います。 ◇商品配達、代金回収業務 社用車を利用して行います※(軽/AT、普通車/MT) ◇商品の受注業務 ◇各種受注対応を実施 ■研修もしっかり: パナソニックグループで実施している多彩な研修で、成長をサポートしています。研修内容の学びはもちろん、グループの別会社の方と交流できる機会もあります。 そのほか、階層別・職能別の研修を始めとして、各種資格取得やスキル開発研修など、会社負担で受講できる研修も各種用意されています。 ■当社の強み: ◎当社はパナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社です。本社のある山口県と福岡県・大分県で事業を展開し、電気設備商品・エアコンから住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱っています。 ◎当社の強みはその商品ラインナップの幅広さであり、顧客の要望に寄り添った提案で創業以来80年近くに渡る安定した業績を実現しています。 ◎現在の社会の動向は、再生可能エネルギーの導入や省エネルギー政策の推進など、カーボンニュートラルに向けて急速に進んでいます。カーボンニュートラルな社会の実現において電気設備はその中心に位置するものであり、当社の事業活動はこれから更に社会へ貢献できるものと確信をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口支店 住所:山口県山口市小郡上郷流通センター西10901番地27 勤務地最寄駅:JR山口線/仁保津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 大卒の方は220,000円~ <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~245,000円 <月給> 202,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関・小倉・八幡・行橋/パナソニックG】工務店向け電設資材のルート営業◇低い離職率◇地域密着で安定
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- ~パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社/UIターン歓迎/充実の研修で理想のキャリア実現をサポート/低い離職率/創業約80年地場老舗安定企業/アットホームな社風/決算好調~ ■業務概要: ◎電気工事などを行う工務店や建設会社向けに、電設資材の提案や商品調達を行う仕事です。 ◎すでに取引、信頼関係のある既存顧客向けのルート営業がメインです。 (顧客紹介から新規対応するケースあり) ◎顧客との信頼関係を重視しているため、短期的な利益を追うことよりも長期的な利益や共存共栄を目指す営業スタイルです。 ■営業スタイル: ・担当エリア:所属する支店が担当地域にて、市町村単位で、担当エリアを割り振ります。 ・入社後の流れ:先輩からOJTででフォローを受けながら、顔を覚えてもらい少しずつ顧客を引き継ぎます。 ・担当社数:20~30社(取引内容ににより多少前後) ■一日の流れ: ◇電気工事会社へのルート営業 得意先を担当し、提案営業活動を行います。 ◇商品配達、代金回収業務 社用車を利用して行います※(軽/AT、普通車/MT) ◇商品の受注業務 ◇各種受注対応を実施 ■研修もしっかり: パナソニックグループで実施している多彩な研修で、成長をサポートしています。研修内容の学びはもちろん、グループの別会社の方と交流できる機会もあります。 そのほか、階層別・職能別の研修を始めとして、各種資格取得やスキル開発研修など、会社負担で受講できる研修も各種用意されています。 ■当社の強み: ◎当社はパナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社です。本社のある山口県と福岡県・大分県で事業を展開し、電気設備商品・エアコンから住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱っています。 ◎当社の強みはその商品ラインナップの幅広さであり、顧客の要望に寄り添った提案で創業以来80年近くに渡る安定した業績を実現しています。 ◎現在の社会の動向は、再生可能エネルギーの導入や省エネルギー政策の推進など、カーボンニュートラルに向けて急速に進んでいます。カーボンニュートラルな社会の実現において電気設備はその中心に位置するものであり、当社の事業活動はこれから更に社会へ貢献できるものと確信をしています。
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- <勤務地詳細1> 小倉支店 住所:福岡県北九州市小倉南区徳力新町1-11-18 勤務地最寄駅:北九州モノレール線/守恒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 八幡支店 住所:福岡県北九州市八幡西区本城3-8-11 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/本城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 行橋営業所 住所:福岡県行橋市西宮市3-1-13 勤務地最寄駅:JR日豊本線/行橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 大卒の方は220,000円~ <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~245,000円 <月給> 202,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口/下関/転勤無】エネルギー商社の経理総務※管理職候補/出光興産(株)の特約店/年間休日120日
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- <経理・総務※管理職>地元で119年暮らしを支え続けるエネルギー商社!山口県(関門地区)で工業用潤滑油、LNG、LPGの販売を手掛けている安定企業です。 ■職務概要: 日次業務、決算業務(メイン)、労務管理業務まで、管理者(部課長候補)として活躍いただく予定です。 ■職務詳細: スタッフと手分けしながら以下の業務対応をお願いします。 ▼日時業務 ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛・買掛金管理 ・仕訳 ▼決算業務(メイン) ・月次決算(試算表作成・修正仕訳) ・年次決算(試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書) ▼税務申告業務 ・報告書作成(法人税、消費税、所得税) (必要データを作成の上、税理士さんにチェック・作成いただきます) ▼労務管理業務 ※TKCシステム及び奉行シリーズを利用しています ■組織体制: 本社は6名(社長(51歳)、営業2名、受発注担当者2名、ソフト入力担当者1名)が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気かつ残業も月10h程度、年間休日120日でワークライフバランスが両立できる就業環境です。 ■会社の特徴: 株式会社福石の設立は明治36年。118年もの間、石油製品や自動車用品の販売、ガソリンスタンドの運営などを行っているエネルギー専門商社です。 全国の工場や運送会社などエネルギーが必要な法人のお客様へ、燃料・オイル・ガス等を販売している市内唯一の会社です。 ■メッセージ: 代表自身が「スタッフの意見に耳を傾ける会社でありたい」と考えていて、「休みを増やして欲しい」というスタッフの声をもとに、年間休日を105日→120日に増やしています。また、「お客様・協力業者・スタッフが輪になって発展していきたい」をモットーに掲げています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市細江新町3-47 勤務地最寄駅:下関駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 413万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,495円~409,086円 その他固定手当/月:50,000円~59,999円 固定残業手当/月:24,495円~29,088円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 418,990円~498,173円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ※業績による、2年目より支給 ■昇給:あり(1,000円~5,000円/月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【下関市】機械設計◆転勤なし◇賞与年3回◇手当充実◎残業35H◇70代も活躍中!在宅相談可
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- ◆◇ニッチトップ!省力化で受注右肩上がり/設計~製作を行う安定企業/土日祝休み/年間休日125日/転勤なし/賞与年3回/在宅相談可◇◆ ■業務概要: 営業がヒアリングした内容をもとに、完全オーダーメイドの産業機械設計を担当いただきます。 ■具体的には: 筐体設計から、機構設計まで一貫して携わることができます。 製品ごとに毎回仕様が異なるため、過去の経験を活かしながら、より高度で幅広い設計スキルを発揮できる環境です。 自社製造部門との連携も密で、構造検討から製作・組立までの一連のプロセスを見届けられる点も魅力です。 ■働き方: ・月平均残業時間:35H以内 ・リモートワーク:あり(要相談) ・休日の呼び出し:基本無し ・転勤:無し ・年間休日数:125日 ■働く環境の魅力: ・転勤なしで地域に根差した働き方が可能 ・完全週休2日制、土日祝休み、年休125日でプライベートも充実 ・残業手当や通勤手当、家族手当等の手厚い福利厚生◎ ・賞与は昨年度平均6.2カ月分/年と高い支給実績あり! ■当社について: フクチ産業は、設計から製造・組立までを一貫して行えるため、仕様決めから最終製品まで関わることができ、技術者としての裁量と達成感の大きい環境です。扱う製品はサニタリースクリューや独自の充填機など国内でも扱える企業が限られる高度領域で、経験者だからこそ専門性をさらに高められます。残業は比較的安定し、在宅も相談可能。技術を活かしながら長期的に働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府扇町6-40 勤務地最寄駅:長府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 270,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(前年度実績:平均6.2ヶ月分) ■物価手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関市/未経験歓迎!】機械設計◆転勤なし◆土日祝休み◆手に職を♪手当充実◎
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- ◇未経験から専門スキルを身につけられる安定企業◇ ◇土日祝休み/年間休日125日/転勤なし/賞与年3回◇ ■仕事概要 設計職として、機械の設計を担当していただきます。 \実務未経験の方も、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。/ ■具体的には… まずは簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップします。 お客様の「こんな機械がほしい」を、実際のカタチにする仕事です。 機械の外側の設計、中で動く仕組み(歯車など)を設計します。 すべてオーダーメイドなので、一つひとつ違う機械を作れる面白さがあります。入社後は先輩がCADの使い方から丁寧に教えるので、機械が好きなら未経験でも安心して始められます。 ■入社後の流れ 1. 簡単な図面修正や書類作成からスタート 2. 先輩の作業を間近で見ながら、徐々に設計・調整の流れを理解 3. 得意分野を伸ばし、制御設計やメンテナンスへステップアップ 実務未経験の方も、マンツーマンに近い形でサポートしますので安心して成長できます。 ■働き方 ・月平均残業時間:約20時間 ・ リモートワーク可(ご相談に応じます) ・休日呼び出し:なし ・転勤なし ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休み) ■働く環境の魅力 ・**転勤なし**で長く安定して働ける ・プライベートと両立しやすい **完全週休2日 & 年休125日** ・残業手当・家族手当などの福利厚生が充実 ・前年度賞与 **平均6.2ヶ月分** の支給実績あり ・安定した事業基盤で、未経験から技術を身につけられる環境 ■当社の魅力 フクチ産業は、機械の設計から製造までを自社で一貫して行える会社です。そのため、お客様の「こんな機械がほしい」という希望に細かく応えることができ、高い信頼を得ています。扱っている機械は、国内でもつくれる会社が少ない特別な製品が多く、専門的な知識や技術をじっくり学べます。働きやすさにも力を入れており、残業が少なく転勤もありません。機械づくりが好きな方が、安心して長く働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府扇町6-40 勤務地最寄駅:長府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(前年度実績:平均6.2ヶ月分) ■物価手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1914年
従業員数 127名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全10件
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【本社下関/第二新卒歓迎】技術系社員募集◆転勤なし◆夜勤なし◆土日祝休◆創業112年の安定企業
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- 【転勤なし/夜勤なし/マイカー通勤OK/山口に根差して働けます!】 ■担当業務: お客様の工場向けに、生産設備機械を個別受注で製作している当社にて、ものづくりのエンジニアになりませんか?すべての製品が個別受注の特注品です。モノづくりの面白さを一生の仕事にしてみませんか。 ■下記の職種で募集しています: 「機械設計」お客様からのニーズに基づいて、機械設計を行います。実績などを参考に計画図から部品図まで作成し、製品の完成までサポートします。 「機械加工」旋盤や、横中ぐり盤、など加工機械を駆使して、部品製作を行います。図面に基づいて単品製作になりますので、量産には無い創意工夫の面白さがあります。 「製品組立」機械装置の組み立てを行います。一点毎の部品を調整しながら、確実に動作する装置を組立します。試運転やお客様工場での設置工事などを担当する事もあります。 「部品検査」マイクロメータやノギスなど各種測定機器を使って、全ての部品が図面どおりに出来ている事を確認します。 「生産管理」部品表作成、内外作、製作の指示、進捗状況の把握など、司令塔になってスケジュールどおり製品が完成するまで各部門の支援を行います。 「調達(購買)」図面と部品表を元に、機械部品の購入と特注品の製作について注文します。特注品や長納期品など最適なタイミングで製品組立が出来るように仕入れます。 「技術営業」お客様から技術的なニーズを聞き取り、提案・受注すると同時に、窓口として設計や製作の支援を行います。 ■就業環境: ・就業時間は8:00~17:00、休憩時間は3回(9:50-10:00、12:00-12:45、14:50-15:00)です。夏季は10分休憩を15分に延長。 ・新工場を着工し2026年5月完成予定です。さらに業績拡大の見込みです。 ■業務の魅力: ・ベテランの丁寧な指導の下、若手もよりよいものを作るために、相互研鑽を日々取り組んでいます。 ・全部門が同じ敷地内にあり、お客様から特注された製品が完成するまで見届ける事が出来ます。 ■取引先:お客様は大手メーカーや電力会社など、幅広い取引があります。(ブリヂストン、丸一ステンレス鋼管、コベルコ、ニチハ、UBE、電力会社、ほか多数。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回計5ヶ月分(前年度実績) ■住宅手当5,000円 ■家族手当5,000円~60,000円 他に、役職手当、時間外手当あり ※賃金は、年齢をベースに経験、本人能力等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関/経験者募集】機械加工(旋盤、中ぐり盤、フライスほか)◆転勤なし◆夜勤なし◆年間休日118日
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- ■担当業務: 大手メーカー工場向の製造装置などを中心に、個別受注で機械装置を製作している当社での機械加工(旋盤、フライス、横中ぐり盤、5面加工機、ほか)をお任せいたします。 ■業務詳細: ・加工方法:NC旋盤、CNC旋盤による外径加工、ネジ加工、他五面加工、フライス盤加工、マシニングセンタ等 ・加工品:シャフト、ローラー等が多く、直径30mm~300mm、100ミリ位から、最大8m位まで取り扱います。塊の部品も多数あります。移動はクレーンをつかいます。 ・加工量:数モノは無く、全て図面から単品製作になります。段どりや芯出し、加工順、など毎回工夫が必要。 ・扱う素材:鉄(SS400、S45C、など)が一番多く、他ステンレス、アルミ、銅合金も一部取り扱います。 ・加工期間:製作部品は大小ありますので、最短1日~数週間かかる場合もあります。 ■就業環境: ・就業時間は8:00~17:00、休憩時間は9:50~(10分)、12:00~(45分)、14:50~(10分)の合計3回です。また、残業が発生する場合は17:00以降5~10分ほどの休憩をとっています。夏季は10分休憩を15分に延長。 ・工場内は夏場はスポットクーラー、冬場はヒーターを個別に配置しており、各自服装でも調整しています。 ■組織構成: 機械加工チームは合計9名、20代~60代が幅広く活躍しています。(リーダー40代、サブリーダー30代) 20代の若手社員が活躍しています。 ■業務の魅力: 完全オーダーメイドのため、他社にはない「ものづくり」に携わることができます。組立部門が装置を完成させるまでの過程を見ることが出来るので、自分の作った部品が機能するまで見届ける事ができます。 ■製造品: 各種製造業向け機械装置(搬送設備、加工装置、移載機、検査装置、試験装置、など) 顧客の要望を聞き取り、当社内で設計開発したり、顧客より頂いた図面に基づいて製作しています。 部品から自社内で製作し組立、納品、試運転まで自社内で対応しています。 ■取引先: 株式会社ブリヂストン、共英製鋼株式会社、丸一ステンレス鋼管株式会社、ニチハ株式会社、四電エンジニアリング株式会社、UBE株式会社、株式会社LIXIL、住友大阪セメント株式会社、三菱マテリアル株式会社、ほか 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 年収例: 440万円/入社3年目(月給25万円×12か月+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口】金属加工と取り付け工事 ※転勤無/屋根工事実績多数
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- ◇大手建設会社及び地場建設会社の下請けとして、年商3億円の売上を維持しており山口県内で最大級の板金業として業績を上げています◇ ■業務内容 山口県下の企業様からの受注が多く、長期出張などございません。 ■具体的には 建築物の屋根壁の金属加工と取り付け工事を行います。 ※地上3階くらい(9m弱)での作業あり ※施工現場は下関市内、宇部市、山口市中心となります。 ■当社の特徴 建設業界をはじめ様々な顧客の要望に応えるべき企業として、また斯界のリーダーたる認識のもとに地域社会に根ざした経営を基本とした技術者集団です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府扇町3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~292,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 178,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験により基本給を決定いたします。 ■賞与:年2回 ※会社業績による。 ■昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1951年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【山口】法人営業/未経験歓迎/転勤無し/住宅手当有~「海峡メッセ」等多数施工実績有~
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- ◇総合建設業を手掛ける当社にて、賃貸マンションをはじめ、店舗や工場、医療介護施設、オフィスビル、公共施設など幅広い事業用建築物を手掛け、街づくりをプロデュースする仕事です◇ ■主な業務内容: ・土地のオーナーに対する建築の提案、プロデュース ・不動産(用地)調査・オーナーへの交渉 ・新規開拓(DMや見学会・セミナーなどによるアプローチ) 企画から設計、施工まで自社一貫体制で行っており、各ポジションとチームを組んで一緒に進めていきます。法人営業として契約業務が終了した後も長く携わることができるため、大きなやりがいを感じられます。 ”事業用建物”と”公共事業”をメインに展開しています。高精度の施工技術を活かしながら、地域の建築を担い、建物によって街並みを美しくしていきたいと考えています。 【事業用建物】自社商品である賃貸マンションのほか、医療施設や高齢者福祉施設、各種店舗や商業ビル、工場など幅広く施工実績あり 【公共事業】…幼稚園、小中学校・高校・大学などの教育施設や病院をはじめ、福祉施設や老人健康施設、多目的ホール、博物館、水族館など、40年以上にわたり計180件に及ぶ多様な施設を施工。 ◎下関の名所「海峡メッセ」「海峡ゆめタワー」や「海響館 ぺんぎん村」も当社の施工です。 ※入社~3ヶ月程度かけて、現場でOJT研修を行います。先輩から商談の進め方や各工程での動き方など、実際の業務を見て習得していきます。 ■当社について: 当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業を手掛けています。住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。また、商業開発部は28か所で開発を行い、合計で約6万坪の土地を事業用借地し、120店を超える商業施設を管理運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市綾羅木新町3-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~271,000円 固定残業手当/月:57,000円~79,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験を考慮し年収は決定いたします。 ■昇給あり(年1回)1月あたり1,000円~11,000円(前年度実績) ■賞与あり(年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)) ■資格手当 5,000~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】建築施工管理◇下関の名所「海峡メッセ」「海峡ゆめタワー」や「海響館 ぺんぎん村」施工会社
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- ◇総合建設業を手掛ける当社にて、主にRC構造の建造物の施工管理を担当する建築事業部で業務を担当頂きます◇ ■主な業務内容: 同社の建築工事における現場管理(安全、工程、品質、原価)業務を担当していただきます。施工管理の対象としては、事務所や店舗、工場、倉庫、アパートやマンションなど多岐に渡ります。 ”事業用建物”と”公共事業”をメインに展開しています。高精度の施工技術を活かしながら、地域の建築を担い、建物によって街並みを美しくしていきたいと考えています。 【事業用建物】自社商品である賃貸マンションのほか、医療施設や高齢者福祉施設、各種店舗や商業ビル、工場など幅広く施工実績あり 【公共事業】…幼稚園、小中学校・高校・大学などの教育施設や病院をはじめ、福祉施設や老人健康施設、多目的ホール、博物館、水族館など、40年以上にわたり計180件に及ぶ多様な施設を施工。 【施工事例】 ■賃貸マンション 「リバティハウス」の商品化を皮切りに、デザイナーズ借家「ユニキューブ」、各フロアーに床下空間を持つ「ルネスマンション」の施工 ■店舗(飲食店・衣料品店・ドラッグストア・銀行など) ■医療、福祉施設(病院・クリニック・薬局・デイサービスセンター・有料老人ホームなど) ■工場・事務所・倉庫・ショールーム ■公共施設:40年以上にわたり180件の実績あり。下関新庁舎、JA下関、下関漁港地方卸売市場、幼稚園・学校などの教育施設や博物館など、多様な施設をけんせつしております。 ◎下関の名所「海峡メッセ」「海峡ゆめタワー」や「海響館 ぺんぎん村」も当社の施工です。 ※入社~3ヶ月程度かけて、現場でOJT研修を行います。先輩から商談の進め方や各工程での動き方など、実際の業務を見て習得していきます。 ■当社について: 当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業を手掛けています。住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。また、商業開発部は28か所で開発を行い、合計で約6万坪の土地を事業用借地し、120店を超える商業施設を管理運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市綾羅木新町3-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~348,000円 固定残業手当/月:61,000円~102,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験を考慮し年収は決定いたします。 ■昇給あり(年1回)1月あたり1,000円~11,000円(前年度実績) ■賞与あり(年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)) ■資格手当 5,000~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長崎市】ルート営業メイン(船舶用電気機械器具など)※業界未経験歓迎◎◆残業基本なし/転勤なし
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- ~地元で就業したい方・UIターン歓迎/マイカー通勤可・駐車場あり◎~ ■採用背景: 当社は船舶用電気機械器具等の卸売を主な事業としています。1958年に設立、山口県下関市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容:船舶用電気機械器具等の卸売業を行う当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規・既存の割合:既存のお客様へのルート営業が9割です。また、新規開拓は飛び込み営業などはございませんのでご安心ください。 ・担当顧客数:50社程度をご担当いただく予定です。1社につき月1回程度訪問いただくイメージです。 ・担当エリア、出張の発生有無:県内並びに九州エリアをご担当いただきます。状況に応じて出張が発生しますが、宿泊を伴う出張は1泊2日、日帰り出張が月に2,3日程度です。 ・売上目標はございますが、ノルマなどはございません。 ・残業:会社として残業をしない社風であり、基本的に残業はございません。 ■組織構成: 営業は現在4名が在籍しています。(40代、50代) ■主な取り扱い製品: 船舶用特殊電球、電線、配線器具、バッテリー・充電器、回転灯、インシュロック、船舶用特殊部材、水銀灯・HIDランプ、蛍光管、ハロゲンランプ、海外製ランプ、照明器具・投光器・安定器、誘導灯・非常灯など ■主な納入先: 電気工事店(船舶・陸上)、造船所をはじめとする各種工場、県漁連をはじめとする組織団体、官庁施設(国・山口県・長崎県・下関市・長崎市 他)商業施設・スーパーマーケット、ホテル・結婚式場等ホール、病院・老健施設、パチンコ・アミューズメント施設など
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- <勤務地詳細> 長崎営業所 住所:長崎県長崎市小ヶ倉3丁目195-19 七洋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):90,000円~120,000円 その他固定手当/月:115,000円~140,000円 <月給> 205,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回/6月・12月※前年実績:3.5カ月分 ■昇給:あり/4月 ※その他固定手当は臨時手当を示しています。 ※職能手当や家族手当は該当者のみ別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎市:未経験歓迎◎】船舶用のランプなどのルート営業◆残業ほぼなし/転勤なし/年休120日◎
- 締切間近
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- ◆◇営業未経験歓迎/元居酒屋従業員も活躍中/残業ほぼなし転勤なし/年休120日/既存顧客中心飛び込み営業なし/充実の研修体制で安心スタート◆◇ ■おすすめPOINT \船舶用電気機械器具の専門商社で安定したキャリアを築くチャンス/ ・営業未経験の方も大歓迎!元居酒屋従業員や異業種出身者が多数活躍中です。 ・残業ほぼなし、転勤なし、年休120日と、プライベートも大切にできる環境です◎ ・既存顧客中心で、飛び込み営業はございません。安心して営業活動に取り組めます。 ・1958年設立の老舗企業で、事業拡大による中途採用募集です。安定した事業基盤のもとで働けます。 ■職務内容: 船舶用電気機械器具等の卸売業を行う当社にて営業職をお任せします。 ・造船所や各種工場、県漁連などの組織団体へ、イカ釣りの際に使用する集魚灯や発電機などをご提案します。 ・担当顧客は50社程度で、1社につき月1回程の訪問を行います。 ・既存顧客が中心で、新規顧客は既存顧客からの紹介や問い合わせ対応が主な業務となります。 ・担当エリアは山口県内および九州エリアで、宿泊を伴う出張は1泊2日、日帰り出張が月に2、3日程度あります。 ■入社後の流れ: 入社後1年程は出荷業務に携わり、商品知識を深めていただきます。その後、先輩社員と営業同行を行い、サブ担当として半年から1年程顧客を担当します。徐々に顧客を引継ぎ、将来的には50社程を担当していただきます。 ■組織構成: 営業職は30代~50代の男性20名が所属しており、不動産、金融関係など異業種出身の方も多数活躍しています。異業種からの転職でも安心して働ける環境があります。 ■主な取り扱い製品: 船舶用特殊電球、電線、配線器具、バッテリー・充電器、回転灯、インシュロック、船舶用特殊部材、水銀灯・HIDランプ、蛍光管、ハロゲンランプ、海外製ランプ、照明器具・投光器・安定器、誘導灯・非常灯など、多岐にわたる製品を取り扱っています。
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- <勤務地詳細> 長崎営業所 住所:長崎県長崎市小ヶ倉3丁目195-19 七洋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):90,000円~120,000円 その他固定手当/月:115,000円~140,000円 <月給> 205,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当は臨時手当を示しています ・職能手当や家族手当は該当者のみ別途支給となります ・賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口/下関】ルート営業(船のエンジン部品)◆100%既存顧客◆月給26万円~29万円◆転勤無し
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- 船用エンジン部品の販売や内燃機関精密部品の整備を行っている会社です。今回は営業担当を増員で募集します。 主に船舶エンジンの部品・交換やランクアップをご提案するお仕事です。営業先は既存取引のある得意先ですので、飛び込み営業や新規営業は一切ございません。 ■職務詳細 ・定期的にお客様先を周りながら訪問し、ニーズをヒアリング(例:最近、この部品の調子が悪くて…や、こういう部品に変えたい!など) ・ヒアリングした内容をもとに部品の交換やグレードアップをご提案 ・見積書を作成(メーカーへ部品の注文依頼)/部品を客先へ配送 等 ■業務の特徴 取り扱い製品:船舶部品全般 担当顧客数:20社前後(多い時で30社前後)/メイン顧客:造船所、鉄工所、同業他社等 営業エリア:山口~北九州がメインです。基本出張なし。遠方の取引先(広島~熊本、大分)も一部ありますが、日帰りがほとんど。 営業スタイル:メールや電話での注文依頼が基本。ノルマなし 組織構成:営業6名在籍 ■入社後の流れ 先輩社員と客先へ出向き、どのようにコミュニケーションをとっているのか?ニーズのヒアリングを行っているのか?などを見ていただきます。 徐々に慣れてきましたら、少しずつお話しする量を増やしていき、最終的に担当顧客を引き継ぎます。取扱製品の数が多いため時間をかけて覚えていただきますが、早い方で1年程で独り立ちするイメージです。 ※慣れるまでは先輩社員がついて客先訪問します。※覚える速度も人それぞれですので、2年目の途中までは見習い期間として考えておりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント ・基本残業無し!定時17:15ごろに退社! ・家庭の事情で退職された方でも、再就職いただくケース多数! ・未経験でも活躍実績あり!調理師さん・水道工事の方・接客業など ■会社概要 昭和37年創業の船用エンジン販売及び内燃機関精密部品整備会社です。株式会社IHI原動機(IHIの100%子会社で、船舶機器を製造しています)の船用代理店としての事業を中核に、他のエンジンメーカーや周辺機械メーカーの協力を経て、船舶(水産、海運、港運)への部品販売を行っております。福岡市に機関整備工場として那の津エンジニアリング株式会社を運営し、部品と技術の複合一貫サービス体制を提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市新地町5-26 勤務地最寄駅:下関駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 312万円~348万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:年俸制 ■昇給有:1月あたり1,000円~12,000円(前年度実績) ※賞与なし(賞与規定は無いが、会社の業績により社員全員に特別手当を支給 ※現在8年連続で支給実績有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口/下関】土木施工管理職 ※創業100年の歴史ある企業/残業月15時間/直行直帰可
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- ★残業月平均15時間程度!山口県内の工事案件がほぼ100%であるため、直行直帰も推奨しております! ★山口県内の工事がほぼ100%!移動に時間がかかる場合は手当も支給します。 ★車、ノートパソコン、スマホを支給しており、ICT化に向けた取り組みも行い、工事システムの合理化を図っております! 法面保護工事・交通安全施設工事・橋梁補修・塗装等を行う当社の施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・のり面保護工事 ・道路交通安全施設設置工事 当社が請け負う土木工事は規模が小さいものが多く、1名で管理できるレベルのため、 管理としては扱いやすいです。また、受注エリアも山口県がほぼ100%を占めているため、 長期出張は発生しません。 ※デジカメ、パソコン(Word・Excel・CAD等)を使用します。 ■組織構成 総勢11名が在籍しております。 (20代3名、30代1名、40代4名、50代1名、60代2名) なお、20代を除いた従業員が土木施工管理技士の資格を保有しております。 ■当社の特徴: ・当社全従業員が、心を一つに目標に向かって進むとともに、社員一人一人が、仕事を通して、生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めてほしいと思っています。また、約束を守って決して嘘をつかない、あいさつは自分からする、素直な心をもつ、常に謙虚である、感謝の気持ちをもつ、利他の心をもつなど、サンスパックフィロソフィに書かれた行動指針を学びながら、自ら成長をしていただきたいと思っております。 ・毎日の仕事に懸命に取り組みながらも、常にこれでいいのかと考え、反省し、改善・改良していくことで、技術力を高め、組織力と迅速な対応力により、発注者や地域住民の顧客満足度を高めていきます。 ・直近ではICTを活用した働き方改革に取り組み、業務の生産性向上や、社内申請・日報の電子化、労務管理の徹底を行っております。また、「やまぐち子育て応援企業」や「やまぐちイクメン応援企業」に認定されており、社員が働きやすい環境を作り上げるための制度改革を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市田中町15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:25,800円~33,800円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,800円~293,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:運転手当10,000円、現場手当10,000円 ■昇給:ひと月あたり3,000円~8,000円(昨年実績) ■賞与:年2回(416,000円~673,000円※昨年実績) ■その他:日帰り出張手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【下関市/未経験歓迎】公共工事の営業職※創業100年老舗企業/官公庁がメイン顧客で安定性・信頼性◎
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- 建設業の土木会社として、山口県下関市で創業から100年、地域の安全を守るために法面保護工事・交通安全施設工事・橋梁補修・塗装等を行う当社にて、官公庁や民間企業向けの営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・官公庁(県・市など)への訪問 ・入札の情報収集 ・契約手続きなどをメインに行う営業を担当します。 当社は法面工事や道路標識やサイン、ガードレール工事などの公共工事を数多く受注しており、それに伴う実務をお任せいたします。 お客様は8割が官公庁(国、県、市、警察など)です。当社の強みである誠実さで高い信頼と評価を得ており、安定した経営が可能となっております! ■詳細: ・工事案件の確認(官公庁への訪問や電話を通じてコンタクトを取ります) ・必要書類の準備(各種申請や入札資格、見積作成、入札後の契約書作成等) ・官公庁との交渉・調整、技術者の管理(現場への人員割り当て)現場の管理、配置なども行います。 ■当社の特徴: ・当社全従業員が、心を一つに目標に向かって進むとともに、社員一人一人が、仕事を通して、生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めてほしいと思っています。また、約束を守って決して嘘をつかない、あいさつは自分からする、素直な心をもつ、常に謙虚である、感謝の気持ちをもつ、利他の心をもつなど、サンスパックフィロソフィに書かれた行動指針を学びながら、自ら成長をしていただきたいと思っております。 ・毎日の仕事に懸命に取り組みながらも、常にこれでいいのかと考え、反省し、改善・改良していくことで、技術力を高め、組織力と迅速な対応力により、発注者や地域住民の顧客満足度を高めていきます。 ・直近ではICTを活用した働き方改革に取り組み、業務の生産性向上や、社内申請・日報の電子化、労務管理の徹底を行っております。また、「やまぐち子育て応援企業」や「やまぐちイクメン応援企業」に認定されており、社員が働きやすい環境を作り上げるための制度改革を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市田中町15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:25,800円~33,800円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,800円~293,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:運転手当10,000円、現場手当10,000円 ■昇給:ひと月あたり3,000円~8,000円(昨年実績) ■賞与:年2回(416,000円~673,000円※昨年実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口:下関市】建築施工管理/公共工事や民間工事等幅広く対応!/長期出張なし/週休2日
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- ◎「海響館」など大型案件実績あり!案件は下関市中心です! ◎資格取得支援あり!取得後は資格手当が支給されます! ◎社員ひとりひとりの声を大事にしている社風です! ■業務内容: 建築・土木施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細: ・見積、施工計画、予算書等の書類作成 ・設計作業(CADを使用した図面作業) ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、原価管理 ・営業支援 等 ■働き方について: ・案件は下関市が中心です。長期出張はございません。 ・繁忙期は休日出勤もございますが、別途手当を支給しています。 ■入社後の流れ: 入社後まずは先輩社員と一緒にそのタイミングで動いている現場に実際に行って業務を行っていただき、当社の業務に慣れた後に、既存社員の案件などを引き継いでいきます。「中途だから」「経験者だから」と、ほったらかしにするというようなことはありませんのでご安心ください。 ■組織構成: 現在12名のメンバーが活躍しています。(30代~70代) <施工実績> ■公共工事:下関市 海響館、下関新環境センター 等多数 ■民間工事:商業施設、福祉施設、病院 等多数 ■働く環境: 働きやすい環境づくりについて、みんなで話し合う機会が設けられています。 社員ひとりひとりの意見を尊重し、みんなが働きやすい環境を作ることが、結果としてお客様に対する質の高い仕事にもつながると考えています。 ■当社について: ◎当社は、昭和39年の創業以来、山口県下関市を拠点として高品質の建設サービスを提供し続けています。海響館や消防署など大型の公共工事をはじめ、病院・商業施設・マンション・個人住宅・寺社建設・土木工事など様々な分野の民間建設工事を行っています。新築から改修まで幅広く対応しています。 ◎民間から公共まであらゆる建設に対応。大手企業様とも信頼関係を積み重ね、順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲:現状は変更の可能性なし
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市一の宮本町1-7-23 受動喫煙対策:その他(分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円 その他固定手当/月:15,000円~140,000円 <月給> 215,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当: 固定残業代10~40時間分(15,000円~140,000円)を支給。超過分は別途追加支給します。 ■昇給:年1回(会社業績による) ■賞与:年3回※前年度実績…計5.20ヶ月分(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 209名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全3件
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【愛知/日進】法人営業<第二新卒歓迎>※創エネ・蓄エネルギー機器の卸販売/年休123日
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- <金融業界や接客経験など異業種入社からの活躍事例多数/充実した研修体制/年間休日123日/裁量◎/モデル年収:入社後29歳529万円、39歳667万円> ■業務の内容: 当社の営業担当として下記業務をお任せいたします ■業務の内容: 当社の営業担当として下記業務をお任せいたします 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務詳細: 既存取引先(建材店・電材卸店・住設機器店など)回りと、新規取引先開拓をお任せします。 住宅設備機器の取り扱いをされている企業様向けに住宅設備機器卸販売の提案営業をして頂きます。 当社を仕入先としていただき長くお取引していただけるよう信頼関係を構築していく仕事です。 取引先:二次商社・住宅設備機器販売店・建材店・工務店他 ■研修体制 ▼入社1ヶ月目 └座学やOJTを通じて商品知識等を習得 ▼2ヶ月目以降 └先輩との同行 ▼3ヶ月目~半年後 └引継ぎ(前担当者と同行)完了後ひとり立ち ※研修期間は理解度に応じて調整 ※当社では金融や接客経験者など様々な方がご活躍しております。ご入社後はしっかりと教育いたしますのでご安心ください ■営業スタイル 特定の県の中でも、ある特定地域を担当するエリア制で、1週間のうち3~4日纏めて訪問計画を立て担当地区にて営業活動を行って頂きます。 (社用車または公共交通機関での営業活動です) ■特徴や社内の雰囲気 ◎SDGsの流れの中、再生エネルギーや蓄積エネルギーといったニーズが高まっております。当社では多数のラインナップから顧客ニーズに応じた商品を組み合わせ提案が可能であり高い満足度をいただいております ◎充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など補助制度を設けております。全ては社長の「社員の幸せの追求」と「社会への貢献」との想いから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めております
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県日進市赤池1-3001 第25オーシャンプラザ2F 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~240,500円 その他固定手当/月:21,250円 固定残業手当/月:52,500円~59,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,750円~320,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与昨年度実績:10.15ヶ月(夏・冬・期末/期末は業績連動) ※ほか、地域手当、持家助成金あり ※研修期間や入社のタイミングにより賞与算定が異なります。 ※モデル年収例:29歳529万円、39歳667万円 ※固定残業手当については、営業日×1.5時間にて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/日進市】法人営業<リーダー候補>※創エネ・蓄エネルギー機器の卸販売/年休123日
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- <金融業界や接客経験など異業種入社からの活躍事例多数/充実した研修体制/年間休日123日/裁量◎/モデル年収:入社後29歳529万円、39歳667万円> ■業務の内容: 当社の営業担当として下記業務をお任せいたします 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務詳細: 既存取引先(建材店・電材卸店・住設機器店など)回りと、新規取引先開拓をお任せします。 住宅設備機器の取り扱いをされている企業様向けに住宅設備機器卸販売の提案営業をして頂きます。 当社を仕入先としていただき長くお取引していただけるよう信頼関係を構築していく仕事です。 取引先:二次商社・住宅設備機器販売店・建材店・工務店他 ■ミッション まずはご担当いただくエリアにてしっかり当社の認知を広げていただき、当社の製品を拡販していただきたく考えております。取引先との関係性を深め困った際に第一想起いただける関係性を目指していただきたく思います。 また将来的には拠点長や役員として、当社の中核を担う方に成長していただきたいと考えています。 ■営業スタイル 特定の県の中でも、ある特定地域を担当するエリア制で、1週間のうち3~4日纏めて訪問計画を立て担当地区にて営業活動を行って頂きます。 (社用車または公共交通機関での営業活動です) ■特徴や社内の雰囲気 ◎SDGsの流れの中、再生エネルギーや蓄積エネルギーといったニーズが高まっております。当社では多数のラインナップから顧客ニーズに応じた商品を組み合わせ提案が可能であり高い満足度をいただいております ◎充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など補助制度を設けております。全ては社長の「社員の幸せの追求」と「社会への貢献」との想いから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めております
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県日進市赤池1-3001 第25オーシャンプラザ2F 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,500円~307,000円 その他固定手当/月:21,250円 固定残業手当/月:59,000円~74,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,750円~402,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与昨年度実績:10.15ヶ月(夏・冬・期末/期末は業績連動) ※ほか、地域手当、持家助成金あり ※研修期間や入社のタイミングにより賞与算定が異なります。 ※モデル年収例:29歳529万円、39歳667万円 ※固定残業手当については、営業日×1.5時間にて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口】管工事現場監督※官公庁案件が中心/
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- ■業務内容: 管工事現場監督として業務を担当していただきます。 主に公共工事がメインになります。 取引先との折衝・現場の技術者管理、安全管理を行います。 担当エリアは山口西部と下関の2エリアを担当していただきます。 必須条件に該当する方であれば、ご年齢に関わらず是非ご応募ください。 ■組織構成: 配属先は、8名で構成されております。 ■当社の特徴: 当社は1971年創業の設備会社として、管工事業では、各建設現場の建物の設備工事(空調工事・給排水衛生工事)を、水道施設工事では、公道内(国・県・市道)に水道管(配水管又は送水管)を布設する工事を行っております。大きな会社ではありませんが、社員が力を合わせて一生懸命に仕事をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市幡生町1-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 <月給> 280,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】土木施工管理現場監督(水道施設工事)※主に水道局とのお取引になり公共工事がメインになります
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- ■業務内容 土木施工管理現場監督(水道施設工事)として、業務を担当していただきます。 主に水道局とのお取引になり公共工事がメインになります。 水道管(導水管・送水管・配水管)を布設する工事の現場監督及び補佐として、 取引先との折衝・現場の技術者管理、安全管理を行います。 担当エリアは山口西部と下関の2エリアを担当していただきます。 必須条件に該当する方であれば、ご年齢に関わらず是非ご応募ください。 ■組織構成: 配属先は、8名で構成されております。 ■当社の特徴: 当社は1971年創業の設備会社として、管工事業では、各建設現場の建物の設備工事(空調工事・給排水衛生工事)を、水道施設工事では、公道内(国・県・市道)に水道管(配水管又は送水管)を布設する工事を行っております。大きな会社ではありませんが、社員が力を合わせて一生懸命に仕事をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市幡生町1-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 <月給> 280,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口県下関市】建築・土木施工管理担当※年間休日127日/経験者優遇/県内屈指の安定企業・住吉グルー
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- ~※年間休日127日/経験者優遇/県内屈指の安定企業・住吉グループ企業~ ■職務概要: 建築や施工管理の担当者として、下記のような工事に関する業務を能力や経験に応じてお任せいたします。 ・現場作業 ・見積り~完了書類の作成 ・作業人員の確保、資材発注 ・施工管理(現場の安全管理、作業スケジュールや予算の管理) ※施工実績…関門トンネル、ブリヂストン工場、岩国飛行場、下関港海岸、山陽グリーンゴルフコース改修工事など ■職務の特徴: ・入社後は、補助的な作業からのスタートとなり、先輩の指導のもと、業務の流れは約3ヶ月でじっくりと身に付けていただきます。1~2年経ち、慣れ次第、業務を自身のペースで進められるようになります。社員同士で助け合いながら業務に取り組める環境が整っており、質問も気軽にしていただくことが出来ます。 ・必要となる資格は随時取得していただくことが出来、希望次第では重機(杭打機、溶接、クレーンやユンボ等)の操作も可能となっております。 ■当社の特徴・魅力: ・当社は下関市に拠点を置く建設業者です。主に、建造物が建つ時には必ず必要となる基礎工事をメインに建設業に特化しており、また運送業やリサイクル業等も営んでいます。営業エリアは、地元山口県を中心に、中国一円、九州圏内も多くの実績があります。モノ造りのプロとして、安全安心を第一に、顧客に喜ばれる為、日々研鑚をつみ重ねています。また、地域貢献という基本理念をモットーとしながらも、更に広範囲での活躍の場を求めて、積極的に前進しています。 ・当社では社員の資格取得や技術向上を積極的にサポートしています。業務に応じて、研修会や講習会に率先して参加できる体制を整えており、資格を取得すれば、それに応じた活躍が出来る様になります。 ・完全週休2日制を採用し、年間休日は127日と、仕事とプライベートとのメリハリをしっかりとつけられる働きやすさがございます。今後も、社員の長期的なキャリア形成に向けて体制を整えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府扇町1-23 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※上記年収は入社初年度の金額であり、月給は経験者の場合の金額となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 75名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全2件
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【山口/下関市】電気設計(船舶・工場向け製品)◆機械設計経験者も歓迎◆出張年数回
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- ~船舶用流体移送装置で国内TOPクラスのシェアを誇る大晃ホールディングスのグループの中の、「配電盤」や「制御盤」などの電機設備の設計・製作・製造をダイレクトオーダーで手がける専門メーカー~ ■業務内容: 当社製品(船舶や産業用の配電盤や制御盤など)の電気設計業務をお任せします。 船舶の構造は一隻ごとに異なっており、多くがオーダーメイド仕様となりますため、常に新しい設計にチャレンジできる環境となっております。 ・お客様から提示される系統図や仕様書に基づく詳細決定(ハード・ソフト・プログラムまで一貫して担当します) ・製作図面の作成 ・部品の手配 までが設計の業務となります。 ※回路設計や機構設計はAuto CAD、またはBrics CADを使用 ※制御設計はPLCソフトを使用 ※出張は年に数回ほどしかなく、基本的にデスクワークがメインとなります。 ■製品について: (1)船舶向け製品(割合95%) 国内・海外向け、民間・官公庁向けのあらゆる大きさの船舶の電気制御盤、配電盤を製造しています。 例:操船コンソール、主配電盤・集合始動器盤、主配電盤・油圧ポンプ集合始動器盤 ・バルクキャリアー 荷役制御装置制御盤 など (2)工場設備向け製品(割合5%) 例:高圧受変電設備盤、排ガス処理装置制御盤、除塵設備コントロールセンター(上下水道局用) ・発電監視・制御装置(水力発電所用)など 製品は非常にバラエティに富んでおり、難度も様々。求められる要件の定義など、お客様や製造部門のスタッフともしっかり情報を共有して仕事を進めていきます。(1案件平均3か月程度)業務に慣れてくれば新領域の製品開発など、より発展的な業務に携わることも可能です。 ■募集背景: 現在18億円の売上を来期10%以上伸ばすことを目指しておりそのための増員募集です。 国際貿易の再開や需要の回復により、船舶運送の需要が増加しており、さらに売上を拡大するため、当社製品の要となる設計の人材を募集いたします。 ■組織構成:計14名、部長40代、課長30代、顧問70代 メンバー…40代1名、30代3名、20代4名(うち、ベトナム人3名)、女性アシスタント3名(うち、パート社員1名) 中途入社で10年以上活躍している社員も多く、長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府扇町5-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計5.5ヶ月分※前年度実績) ■昇給:年1回(6月) 役職手当:3,000円(チーフ)~100,000円(部長) 勤続手当:1,000円×勤続年数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関/転勤無】<未経験歓迎>デスクワーク中心の電気設計(船舶向け)研修充実◎/一品一様の製品
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- ~船舶用流体移送装置で国内TOPクラスのシェアを誇る、大晃ホールディングスのグループ会社/未経験から電気設計者へチャレンジ歓迎~ ■業務内容: 当社製品(船舶や産業用の配電盤や制御盤など)の電気設計業務をお任せします。 船舶は一隻ごとに構造や仕様が異なるため、案件ごとに“新しい設計”に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細<入社後の習熟度にあわせて段階的にお任せします> ・お客様から提示される系統図や仕様書に基づく詳細決定(ハード・ソフト・プログラムまで一貫して担当します) ・製作図面の作成 ・部品の手配 までが設計の業務となります。 ※回路設計や機構設計はAuto CAD、またはBrics CADを使用 ※制御設計はPLCソフトを使用 ※出張は年に数回ほどしかなく、基本的にデスクワークがメインとなります。 \\未経験の方も活躍中// 入社後は、経験豊富な先輩が半年~1年かけてマンツーマンでOJTを行います。実際に電気設計未経験で入社したメンバーも、今は一人で案件を担当しています。 基礎からしっかり学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■製品について: (1) 船舶向け製品(売上の約95%) ・操船コンソール ・主配電盤・集合始動器盤 ・荷役制御装置制御盤 など (2) 工場・公共向け製品(5%) ・高圧受変電設備 ・排ガス処理装置制御盤 ・水力発電所向け監視・制御装置 など ※バラエティ豊富で難易度も様々。要件定義から製造部門との調整まで、技術者としての幅が広がります。 ■業務の特徴 ・1案件の期間は平均3ヶ月前後です。 ・官公庁向け・国内外向けなど多種多様な製品に携わることができます。 ・将来的には新製品開発など、より発展的な業務に携わることも可能です。 ■募集背景: 現在18億円の売上を来期10%以上伸ばすことを目指しており、そのための増員募集です。 国際貿易の再開や需要の回復により、船舶運送の需要が増加しており、さらに売上を拡大するため、当社製品の要となる設計の人材を募集いたします。 ■組織構成:計14名、部長40代、課長30代、顧問70代 メンバー…40代1名、30代3名、20代4名(うち、ベトナム人3名)、女性アシスタント3名(うち、パート社員1名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府扇町5-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~230,000円 <月給> 205,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計6ヶ月分※前年度実績) ■昇給:年1回(6月) 役職手当:3,000円(チーフ)~100,000円(部長) 勤続手当:1,000円×勤続年数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【下関/未経験◎】生産管理※CAD操作経験を活かす◆船舶用部品を強みとする加工メーカー
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- ~CAD操作経験を活かす/生産体制の中核ポジション/創業50年以上/船舶用艤装品を強みに、ITやFA機器にも製品を提供~ ■職務内容: 工務(生産管理)として製品の品質・納期・コストを最適に管理する重要な役割を担当します。 ■具体的には: ◇船舶の艤装品、製缶品・機械加工品の材料手配 ◇外注管理、外注先との調整 ◇製作図面、仕様書の確認と現場への展開 ◇その他上記に付随する業務 ■その他: ◇社用車使用あり(AT) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市彦島弟子待町3-1-8 勤務地最寄駅:JR線/下関駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■別途、該当者には皆勤手当(10,000円)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関/未経験可】生産管理※責任者◆船舶用部品を強みとする加工メーカー/AutoCADスキルを活かす
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- ~AutoCADスキルを活かす/生産体制の中核ポジション/創業50年以上/船舶用艤装品を強みに、ITやFA機器にも製品を提供/材料調達から、生産計画の立案まで幅広く経験~ ■職務内容: ◇工務(生産管理責任者)を行っていただく方の募集です。 ◇本ポジションでは、工務部門のマネジメントを担い、工程・品質・コストの管理、部門間の調整など、製造全体の統括をお任せします。 ■具体的には: ◇船舶の艤装品、製缶品・機械加工品の材料手配 ◇生産計画の立案・進捗管理 ◇外注管理、外注先との調整 ◇製作図面、仕様書の確認と現場への展開 ■その他:社用車使用あり(AT) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市彦島弟子待町3-1-8 勤務地最寄駅:JR線/下関駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~408,000円 <月給> 350,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(15,000円~35,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(500,000円~1,100,000円/前年度実績) ■別途、該当者には皆勤手当(10,000円)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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