4ページ｜所在地【山口県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

青木運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県周南市初音町3-7

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設立 1946年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

【周南：正社員】ドライバー（タンクローリー車）／普通自動車免許のみで応募可！★未経験歓迎／日勤のみ！
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◎未経験歓迎！普通自動車運転免許のみで応募できます！ ◎セカンドキャリアの方やご経験者の方歓迎！ ◎日勤のみ、基本日帰り！転勤もございません！ ◎資格取得補助あり！大型自動車免許等取得できます！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務車のドライバーとして化学成品や生コンクリートの運送業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・大型タンクローリーによる化学成品の運送をご担当頂きます。運送エリアは主に広島県（広島市・福山市・三次市等）・山口県内・福岡県となります。配送エリアは担当制ではなく、日によって変わります。・基本的には日帰りとなりますが、稀に２日間の工程もございますが、夜間の休息はしっかり取得できる環境です。・運送以外の業務としては、タイヤ交換や車両のメンテナンスを行います。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ■１日の流れ：※モデルケースです午前５時～６時に出社→運送午前８時頃→運送先到着、納入午後12時頃→帰社午後1時頃→本社近辺先1～2件運送午後16時頃→帰社・翌日の準備午後16時半→退社 ■ご入社後の流れ：ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますので、ご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を負担致します。AT限定の方はMT解除を行って頂きますが、同様に教習所料金の半額を負担致します。 ■組織構成：：本社のドライバーは現在20名程在籍しています。前職ガソリンスタンド勤務の方や自衛隊の方など、業界未経験者が多数活躍中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市初音町3-7 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により年収は変わります。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収： 300万～350万円（入社1年目） 400万円（入社4年目） 380万円（運行管理者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市：正社員】ドライバー（ミキサー車）／普通自動車免許のみで応募可！★未経験歓迎／日勤のみ！
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◎未経験歓迎！普通自動車運転免許のみで応募できます！ ◎セカンドキャリアの方やご経験者の方歓迎！ ◎日勤のみ、基本日帰り！転勤もございません！ ◎資格取得補助あり！大型自動車免許等取得できます！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務ミキサー車のドライバーとして化学成品や生コンクリートの運送業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・ミキサー車による生コンクリートの運送をご担当頂きます。運送エリアは山口県内となります。配送エリアは担当制ではなく、日によって変わります。・運送以外の業務としては、タイヤ交換や車両のメンテナンスを行います。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ■ご入社後の流れ：ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますので、ご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を負担致します。AT限定の方はMT解除を行って頂きますが、同様に教習所料金の半額を負担致します。 ■組織構成：山口営業所のドライバーは現在6名程在籍しています。元ガソリンスタンド勤務の方や自衛隊の方など、業界未経験者が多数活躍中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市宮野下定井手1158 勤務地最寄駅：山口線／宮野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,500円～250,000円＜月給＞ 170,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により年収は変わります。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収： 300万～350万円（入社1年目） 400万円（入社4年目） 380万円（運行管理者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システム計測

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

山口県周南市桜木1丁目3番28号

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設立 1974年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

技術・企画／未経験歓迎／賞与前年度実績4カ月分／面接1回

取扱うのは、「計測器」や「制御盤」などの電子機器。お任せするのは、測定器のメーカーや、配線や板金、ソフトウェアなどを担当する二次外注先といった、さまざまな人とやり取り・調整を行いながら完成まで追いかける、『段取り』のようなお仕事です。【具体的には…】・お客さまの要望ヒアリング・仕様書の作成・二次外注先への仕様書提出・やりとり・見積もり作成・納品＜お客さまの要望例：酒蔵さんの場合＞「温度計がたくさんあって米麹の温度管理が大変だから、カメラとPCと温度計を組み合わせて分布図で確認できるようにして、効率的に管理できるようにしたい」【入社後の流れ】先輩の納品に同行しながら、仕事のイメージを掴む ▼ 顔見知りになったお客さまのもとへ、一人で納品 ▼ 型番の決まったカンタンな見積書作成からスタート ▼ 流れが掴めたら、先輩のサポートのもと、仕様書作成を含めて一通りやってみる ▼ オーダーメイドな機器にもチャレンジ… （まずは、先輩に同行しお客さまの要望をまとめた議事録作成から） ▼ 2～3年程じっくり時間をかけて独り立ち！＼だから安心！／ ★仕様書の作成は手書きでOK 二次外注先でCADの図面に変換してもらえるため、仕様書はカンタンな手書き（お客さまの要望をまとめた議事録）で問題ありません。ゆくゆくは、カンタンな図面なら自分でCADで作成できるよう、少しずつスキルアップしていきましょう！ ★特別な知識がなくても大丈夫！二次外注先はソフトウェアや配線など、それぞれのスペシャリスト。もっと良い機器にするにはどうしたらいいかなどのフィードバックをもらえるので、特別な知識がなくても安心です。 ★常にサポートします週1の営業会議はもちろん、支給のiPhoneやPCを用いて常に情報共有・相談ができる環境です。外出先で困ったことがあったときなども、営業事務の先輩がすかさずフォローに入ります！全員で協力し合いながら仕事を進めています◎

【自動車通勤OK・駐車場完備／転勤なし】山口県周南市桜木1丁目3-28 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給18万円～25万円以上（固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～5万5000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

キチナンロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県宇部市大字善和字下石ケ谷459-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口／宇部：転勤無】物流管理※管理職候補※『トータル物流サービス』を提供するキチナングループ◆

【グループ売上100億円突破！更なる事業成長を目指す同社にて物流管理ポジションの増員採用です】 ■採用背景キチナングループはモノを運ぶ運輸事業、モノを預かる倉庫事業、モノをつくる製造請負業、モノをつつむ物流梱包資材販売業の4つの柱を軸に、グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破しました。 2020年に新たに、35歳の社長が代表に就任し、今後も、物流情報サービスなど新たな事業展開を模索しています。幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドは広く若手未経験の方から大手企業でリタイアしたベテランの方まで多くの方がジョインして活躍されています。現在、キチナングループでは、医薬品、医療機器の物流に力を入れており、更に現在の強みを活かすために、医薬品に特化した組織を新たに構築したいと考えています。これから山口県は、更に医薬、医療に注力して工場誘致をしていきますので、営業強化とともに、物流管理体制も強化していきたいと考えています。 ■主な業務内容：・各物流拠点における改善案の企画、推進・利益管理・お客様からの問い合わせ対応・若手人材の育成 ※新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組みづくりをしていただきます。倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や、若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。 ※安全顧問を採用し暑さ対策をはじめとした安全に働くことに特に力を入れています。 ■キチナングループについて・キチナングループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。・フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字善和字下石ケ谷459-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：・50代課長：630万円・30代課長：460万円・20代主任：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／宇部】運行管理リーダー候補※未経験歓迎◆『トータル物流サービス』を提供するキチナングループ

【グループ売上100億円突破！更なる事業成長を目指す同社にて運行管理ポジションの増員採用です】 ■業務内容運行管理補助者として、運行管理補助業務全般・トラック配車業務補助・安全、遵法関係業務の書類作成をお任せします。運行管理者資格を持った従業員の下で、補助的業務からスタートしていただきます。将来的には運行管理者資格の取得しご活躍いただくことを期待します。それぞれの業務において社員・お客様など、多くの人と協力し進めていく、チームワークが必要とされる仕事です。例えば、お客様からご依頼を受けた荷物も実際に運ぶのはドライバーです。お客様からどんな要望があり、どんな荷物をどんな風にいつまでに運んでほしいのか伝え、協力してもらう必要があります。ゆくゆくはリーダー、管理職として組織を牽引いただくことを期待しての採用です。 ■採用背景キチナングループはモノを運ぶ運輸事業、モノを預かる倉庫事業、モノをつくる製造請負業、モノをつつむ物流梱包資材販売業の4つの柱を軸に、グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破しました。 2020年に新たに、35歳の社長が代表に就任し、今後も、物流情報サービスなど新たな事業展開を模索しています。幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドは広く若手未経験の方から大手企業でリタイアしたベテランの方まで多くの方がジョインして活躍されています。 ■キチナングループについて・ビュッフェスタイルのように各社のサービスをかいつまんでもらうよりも、コース料理のように一貫したサービスを提供することで、お客様が研究開発やマーケティング、販売といった本来の業務に集中できる環境づくりを目指しています。・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。・売上だけではなくて、社員がやりがいを持って働くことができるという点も含めて地域ナンバーワンの物流企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字善和字下石ケ谷459-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～固定残業手当/月：35,800円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 199,800円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウベモク

建材（商社）

山口県宇部市西平原3-2-22

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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山口／宇部】建売住宅販売・用地仕入れ営業／転勤なし／土日祝休み／手当充実◎

◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎住宅手当、資格手当など手当充実！ ◎資格取得補助あり！ ■募集背景： 2023年に新しく新設された【住宅販売】事業にて組織体制強化のための増員募集です。ご経験を活かし、業績伸長に貢献頂きたいと考えております。 ■業務内容：・建売住宅販売業務・注文住宅販売業務・用地仕入れ業務 ■業務詳細：・建売住宅販売および注文住宅販売において顧客からの問い合わせ対応や接客もお任せ致します。宇部・小野田・山口・美祢・下関（宇部寄り）にて展開予定です。・宇部・小野田エリアを中心に不動産業者から土地情報を仕入れ、建売住宅を建築するための用地仕入れを行って頂きます。将来的には当社にて土地の造成・分譲業務も手掛けていく予定です。 ■事業計画：新築のモデルハウスが2024年5月頃に完成予定、半年～1年後に販売開始予定となっております。まずは2棟中古物件を購入しリノベーション販売を行っていきます。その後まずは年間３～４棟の販売、年間9棟の販売を目指しています。住宅のコンセプトは【国産木材】にこだわり【在来木造建築】ですが自由度の高い設計ができるのも魅力です。 ■組織構成：同部署には現在8名のメンバーが在籍しています。（うち4名はサッシ・エクステリア関係） ■当社について：創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞ 285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（1月） ■賞与あり：年2回（7月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】経理・財務・総務／～M＆Aに挑戦できる～建築と総合住宅資材の販売会社／年休116日／転勤なし

◎M＆Aに挑戦されたい方歓迎！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎マイカー通勤可能！ ■募集背景：将来的に当社の部長の後任となる方を募集したいと考えております。事業の強化、新たな利益の獲得のためM&Aを行っております。挑戦されてみたい方、大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務【メイン業務】総務経理部長と共にM&A業務を行って頂きます。【その他業務】・経理の日次・月次・年次業務等のチェック・決算業務/監査対応・総務業務全般・各種法規法令関連業務 ■入社後の流れ：先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：4名（派遣社員3名を含む）のメンバーが活躍しています。 ■当社について：創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キチナングループ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県宇部市大字善和字上瀬戸原189-7

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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大阪府大東市】倉庫管理者◇日休み／セリア、ダイソーなどの商品管理多数
- NEW
■仕事内容：キチナングループでご活躍いただける人材を募集しております。弊社はスピードと徹底を武器に、世の中の当たり前を支える総合物流企業グループです。物流業界で革新的なリーディングカンパニーを目指しています。モノを運ぶ運輸事業、モノを預かる倉庫事業、モノをつくる製造請負業、モノをつつむ物流梱包資材販売業の４つの柱を軸に、グループ従業員数８００名、グループ売上高140億円を突破しました。幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドは広く、年齢関係なくチャレンジする意欲と行動力があれば、挑戦的なキャリアを過ごせる機会があります。 ■業務内容・物流倉庫における改善案の企画、推進・倉庫管理・利益管理・お客様からの問い合わせ対応・若手人材の育成 ※新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組みづくりをしていただきます。倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や、若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。まずは営業所長の下で現場管理など行い将来的に所長候補としてご活躍いただける方を求めております。

＜勤務地詳細1＞大東第一営業所住所：大阪府大東市御領1-6-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大東第二営業所住所：大阪府大東市新田北町4-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞摂津営業所住所：大阪府摂津市鳥飼本町1-1-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：30,700円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,700円～346,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年2回 7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／大竹：転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆トータル物流サービスを提供するキチナングループ

≪30代社長率いる総合物流会社である同社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細コピー機のトナー材、顔料、電池材料（リチウムイオン電池に使用される正極材）などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。（1）包装作業スタッフ袋に入った原材料（粉末など）を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成（2）倉庫管理・搬出入（フォークリフト）その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります（3）機械オペレーターそれぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。（4）検査・測定（室内）工場で使う製品（粉末など）でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 ■求人のPOINT ◎各工程で経験をつんでいただき責任者クラスになった場合日勤勤務となります。 ◎10代～60代まで幅広い年代の方がいらっしゃり、責任者は30代の方が担っています。「困っていることはない？」と気にかけてくれる社員が多い組織。人間関係の良さも同社の魅力です♪ ◎残業時間は30h程度、4日働いたらお休みというような働き方です。 ◎キチナングループの社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。売上だけではなくて、社員がやりがいを持って働くことができるという点も含めて地域ナンバーワンの物流企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大竹営業所（生産事業部）住所：広島県大竹市明治新開1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：・50代課長：630万円・30代課長：460万円・20代主任：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社清

サブコン

山口県宇部市大字東岐波827-1

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設立 1988年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【山口／宇部】【未経験歓迎】建築施工管理職 ※残業月平均3時間／資格取得制度充実
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※未経験歓迎／残業月平均3時間程度と働きやすい環境／元請け工事がメイン・裁量のある仕事が可能です／資格取得のための講座受講料全額負担・資格取得時祝い金制度有り※ ■職務の概要建設工事（公共・民間）における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、推進工事以外に地元公共・民間建設工事の受注増加に注力するため昨年より部門を立ち上げました。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ◎公共建設工事：入札参加資格Aランクとなっております。 ◎民間建設工事：アパートや倉庫建築が中心となります。公共工事受注が軌道にのるまでの間は、当面民間工事主体となります ■職務の詳細・工程計画の立案・工程管理／安全管理／品質管理・予算管理／積算業務・施工図作成業務・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■職務の特徴：・受注工事は殆どが元請けとなりますので、自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。・宇部市を中心に近隣の市町村が現場となりますので移動の負担が比較的少ないです。・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ■組織建築部門への配属となりますが、部長(男性、58歳）と施工管理職２名（男性59歳、男性52歳）が在籍しています。 ■働き方・繁忙期（竣工書類作成の１週間）に２～３時間残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられているため、職員は基本的には定時に帰宅しています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、日建学院受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字東岐波827-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職務手当10,000円～30,000円特別手当10,000円～30,000円賞与年2回（前年度実績：年2回　計2ヶ月分） ※年収・手当は経験スキルに応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山口／宇部】【未経験歓迎】土木施工管理職 ※残業月平均3時間／資格取得制度充実
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※未経験歓迎／残業月平均3時間程度と働きやすい環境／元請け工事がメイン・裁量のある仕事が可能です／資格取得のための講座受講料全額負担・資格取得時祝い金制度有り※ ■職務の概要土木工事における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ■職務の詳細・工程計画の立案・工程管理／安全管理／品質管理・予算管理／積算業務・施工図作成業務・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■職務の特徴：・道路、橋梁工事などの公共土木工事が全体の約９割、ほか水道施設、給排水設備、駐車場整備、建築営繕工事等を受注しています。・受注工事は元請けとなりますので自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。・現場は常駐で、宇部市を中心に近隣の市町村となりますので移動の負担が少ないです。・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ■組織土木部門への配属となりますが、課長(男性、40歳）と施工管理職4名（男性40歳、男性46歳、男性49歳、男性52歳）が在籍しています。 ■働き方・繁忙期（竣工書類作成の１週間）に２～３時間残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられているため、職員は基本的には定時に帰宅しています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、日建学院受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字東岐波827-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職務手当10,000円～30,000円特別手当10,000円～30,000円賞与年2回（前年度実績：年2回　計2ヶ月分）決算賞与年1回(実績による) ※年収・手当は経験スキルに応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社吉村

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県宇部市大字川上字下面井手1070

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設立 1993年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全5件

【山口:宇部】CADオペレーター＜プラント配管等の図面作成＞業績伸長！／賞与年3回支給／転勤なし

◎賞与年3回支給、昇給あり、転勤なし！ ◎近年、受注数増加！業績も伸長しています！ ◎プラント建設等、設計～引渡しまでワンストップで行っています！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 CADを使用し主にプラントの配管図面の作成、製図をご担当頂きます。 ※使用ソフト：AUTO CAD、T-FAS、AUSE ■組織構成：現在6名のメンバーが在籍しています。 ■入社後の流れ：業務をこなして頂きながら、スキルを身に着けて頂きます。先輩社員がていねいに指導致しますので、ご安心ください。 ■当社の特徴：昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請（発注者）は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事（計画施工、重機工事、輸送）を一貫して対応することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 416万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3000～5000円／月 ■賞与：夏1ヶ月、冬1.5ヶ月、期末手当10万円 ※前年度実績：年３回　100,000円～1,500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口:宇部】プラント工事監督職／業績伸長！／賞与年3回支給／転勤なし

◎賞与年3回支給、昇給あり、転勤なし！ ◎近年、受注数増加！業績も伸長しています！ ◎プラント建設等、設計～引渡しまでワンストップで行っています！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務・プラント建設の現場施工管理者・顧客との折衝、見積もり、現場管理等・設計から出てくる図面を基に工場に製作指示・製作済み配管の管理 ※各プラント現場が配属先になるので、長期出張（半年～1年程度）が発生する場合がございます。 ※出張手当2,000円／日と食事手当（朝、晩）がございますので出張中は食事等の費用が掛かりません。 ■当社の特徴：昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請（発注者）は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事（計画施工、重機工事、輸送）を一貫して対応することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 416万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3000～5000円／月 ■賞与：夏1ヶ月、冬1.5ヶ月、期末手当10万円 ※前年度実績：年３回　100,000円～1,500,000円 ※出張時には出張手当2,000円／日と食事手当（朝、晩）が付きます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団青藍会

病院・大学病院・クリニック

山口県山口市吉敷中東1-1-1

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【山口市】医師ヘッドハンター◆山口県の医療に貢献◆営業経験を活かす／UIターン歓迎／休み◎

◇医師ハンターとして営業経験を活かして山口県の医療に貢献できる！ ◇残業20h以内／月9日休み（日祝休み）で安定した働き方◎ ◇新規事業部のオープニングポジションで裁量◎インセン有！ ■採用背景：今後訪問診療を強化していきたいという事業目標があり、医師専属の人事担当者を採用する事になりました！年間常勤・非常勤を含め4～5名の医師を採用できる組織を作っていきたいと考えています！ ■業務内容：「地域の皆様から信頼され、望まれる医療・介護を」を掲げ、医療・福祉サービスを提供する施設を山口市と東京に展開する同社の医師採用業務をお任せいたします。 ■業務詳細：医師専任採用担当としてご活躍いただきます！【具体的には】・医師へ面談のアポイント、調整・スカウト業務や市場調査・入職受入準備 ■スカウト方法：・医師のお知り合いからの紹介・挨拶状をお送りしてアプローチ・HP等で事前に調べ、アポ獲得・採用したい医師に直接会いに行く ※方法はあくまで一例です。やってみたい事があれば何でも挑戦可能！ ■担当エリア：山口・福岡・広島の九州・中国エリアが中心です。お会いできる医師がいれば、直接対面できる機会はとても重要のため、日本全国への出張の可能性もございます。オンラインも可能◎ ※連泊に伴うような長期出張は基本的にありません。 ■入社後：同社のクリニックの事を知っていただくために現場でまずは雰囲気・医師の様子等を学んでいただきます。医師の転職理由として、「大学病院・医局を離れる」「職場環境・人間関係」等があげられるので、クリニックの事を知ってお話できる状態にしておくことが重要となります！◎ ■当社団について：地域の皆様から信頼され、望まれる医療・介護を展開しております。約20棟のクリニックや福祉施設等を運営しております。日本は世界の中でも有数の超高齢、超少子国となり、高齢者、障がい者、小児の問題を真剣に考えなくてはいけない時代になっています。今こそ安心して老いを迎え、障がいがあっても住み慣れた住宅、居宅で健やかに自分らしい生活をするためのサービスが必要です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市吉敷中東1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：実務手当・営業手当 ※別途手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】医師採用担当◆営業経験を活かす／UIターン歓迎／医療・福祉分野で地域活性化に貢献◎

◇営業経験を活かして人事としてのキャリアを作ることができる！ ◇医療・保健・福祉の分野で地域活性化事業に貢献 ◇残業20h以内／月9日休み（日祝休み）で安定した働き方◎ ■業務内容：「地域の皆様から信頼され、望まれる医療・介護を」を掲げ、医療・福祉サービスを提供する施設を山口市と東京に展開する同社の採用業務をお任せいたします。 ■業務詳細：医師専任採用担当としてご活躍いただきます！【具体的には】・医師へ面談のアポイント、調整・スカウト業務や市場調査・入職受入準備 ■スカウト方法：・知り合いからの紹介・HP等で事前に調べ、アポ獲得・挨拶状をお送りする・採用したい医師に直接会いに行く ■ポジションの特徴：私たちの採用の仕事は経営と距離がとても近いのが特徴です。各クリニックの事務長、看護部長、人事部長と話し合い、数年先の未来に向けて組織内の課題を共有し、必要な医療分野・人材ニーズを考え、採用活動に取り組んでいます◎ ■一日の流れ 8:30~10:00 メール・スケジュール確認、面談準備等 10:00~11:00 移動 11:00~12:30 午前中の診察を終えた医師へのアプローチ（対面や電話等）＜休憩＞ 14:00~18:00 挨拶状作成、入職される医師の受入れ準備、スカウティングや市場調査など ■担当エリア：山口・福岡・広島の九州・中国エリアが中心です。お会いできる医師がいれば、直接対面できる機会はとても重要のため、日本全国への出張の可能性もございます。 ※連泊に伴うような長期出張は基本的にありません。 ■当社団について：地域の皆様から信頼され、望まれる医療・介護を展開しております。日本は世界の中でも有数の超高齢、超少子国となり、高齢者、障がい者、小児の問題を真剣に考えなくてはいけない時代になっています。今こそ安心して老いを迎え、障がいがあっても住み慣れた住宅、居宅で健やかに自分らしい生活をするためのサービスが必要です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市吉敷中東1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：実務手当・営業手当 ※別途手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和産業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

山口県下松市末武下西沖680-16

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設立 1918年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

安定企業の生産技術／未経験歓迎／年休130日／転勤なし

工場や生産現場において研磨メカニズムを理解し、生産ラインの設計や管理を行う仕事をしていただきます。 ■■ 主な仕事内容 ■■ ――――――――――― 解決したい課題やテーマに対し ◆工場側へ指示を出す、 ◆設備面の見直しをする、 ◆タイムスケジュールを考える。「この案件はこれを使えば解決できる」「今ある設備でできる範囲はこれだから独自に掘り下げていこう」など、状況確認やお客さまの声を確認して、社内と社外とコミュニケーションとっていく。何をどうしたら解決するかを考えて、実行・指示をすることがあなたの仕事です。 ■案件にかかる期間：過去既に経験があり活かせたり、改善アイデアがカチッとはまった物なら3カ月から半年。今のままだとできないものを、弊社独自に技術を掘り下げていこうと話し合うと2年など、案件によってかかる期間はさまざま。自分が携わった技術が、日立製品だけではなく、医薬・半導体業界を支えている当社ならではのやりがいを実感できることも魅力です。＜入社後の流れ＞まずは現場に入ってもらい、一緒に仕事をすることで工場での仕事や大まかな流れを覚えていただきます。その後は、上司や先輩がサポートに付いてエンジニアとしての仕事をするので安心してください。今までの技術やノウハウを文献として蓄積しているので、自分から進んで調べに行く方なら、どんどん知識を吸収していけるはずです！向上心さえあれば、未経験からでも確かに成長できる環境があります。

【転勤なし／山口県下松市の本社】 ※マイカー通勤OK 山口県下松市末武下西沖680-16 （「下松駅」より車で4分） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙。屋外指定喫煙場所のみ喫煙可）

【月給20万3000円～28万5000円＋賞与年2回】 ※月給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
【山口/転勤無】研磨加工の技術・工法開発/世の中にない技術を確立させる/転居費用補助有/年休127日

◆◇研究開発職にチャレンジしたい方必見/転居のサポートとして20万円支給/研究開発部屋を増床しており設備投資にも積極的◆ ■業務内容金属研磨加工を請け負う当社にてお客様の加工要望に一から対応いただきます。研磨加工方法の技術開発をしていただくことがメインミッションです。これまでの当社の技術にとらわれず、お客様に合わせた新しい技術のアイディアを一緒に生み出して頂けることを期待しています。具体的な業務内容は下記の通りです。・顧客の研磨要望に対する打合せ・研磨加工方法の選定、技術開発・加工プロセスの開発、治具などの加工器具、設備の設計・治具発注のための購買業務・設備保全、工程改善・進捗管理、品質管理 ■業務詳細 └研磨方法：バフ研磨、電解研磨、電解複合研磨、不動態化処理 └取扱い金属：ステンレス、チタン、アルミ　※チタンの電解研磨は全国で当社が唯一可能な研磨方法であると自負しております。 └受注先：半導体製造装置、医薬品製造設備、食品プラント、化学プラント、鉄道車両部品、宇宙・航空装置 └設備：電解研磨用設備、電解複合研磨用設備、ベルト研磨機、ホイストクレーン、ターニングローラー、ドラフトチャンバー、電気化学計測器、可視分光光度計、カラーレーザー顕微鏡、、ハンドヘルド蛍光X線分析計、工業用ビデオスコープ、表面粗さ測定器 ■業務の特徴・当社でしか加工ができない技術もあり、全国各地、様々な業界からの受注があります。・依頼の中にはまだ世の中で確立されていない技術が求められるケースもあるため、文献や海外論文から情報を収集します。研究色も強いポジションとなるので、物事を調べたり突き詰めて行きたい方にマッチする業務です。・業務進捗度により設備メンテナンス等休日出勤を行う場合があります。 ■組織構成：50代工場長、生産技術チーム2名（40代）、製造メンバーは30名が在籍しています。これまでも元機械系のエンジニアなどの未経験者も活躍しています。 ■入社後の流れ技術チームに配属します。数か月は実際に研磨の現場に入っていただき、基礎的なことからしっかりお教えします。独自の成長シート(目標管理シート)も作成し、年に1回上長との面談を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・西沖工場住所：山口県下松市大字末武下680-16 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～285,000円＜月給＞ 203,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり　1月あたり500円～9,000円（前年度実績） ※期首の8月に、上司と面談し、成長のためのベクトル合わせを行います。・賞与あり　年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ※7月決算のため、夏季賞与は特に業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長州産業株式会社

その他メーカー

山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740

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設立 1980年
従業員数 750名
平均年齢 -

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【山口県・山陽小野田市】<英語・中国語を活かせる＞購買・資材調達◆エネルギー機器業界トップシェア

【英語や中国語の経験が活かせます！／未経験から活躍できる購買・資材調達／基本土日休み／平均有給取得日数15日・家族手当や住宅手当など充実／正社員／マイカー通勤可・転勤無で腰を据えて働ける◎／月平均残業時間10時間】 ■職務内容：資材調達・購買業務全般をお任せいたします。しっかりと育成していきますので未経験の方でもご安心ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・材料、加工品、電子／制御部品などの部品調達、購買・仕入先との価格交渉、納期交渉・納期管理、在庫管理、品質管理・取引先選定など ※海外の取引先が多いため交渉等で語学の経験を活かすことができます。 ■当社の特徴：・売上高694億円（2024年3月期）の安定企業です。・エネルギー機器事業と真空・メカトロ機器事業に分かれております。エネルギー機器は太陽光発電や蓄電システムを製造しています。真空・メカトロ機器事業では、最新のスマートフォンやテレビに使用される有機ELデバイス製造装置や半導体、液晶パネルなど最先端の製造現場に対応した装置の設計からメンテナンスまでを一貫した体制で行っています。 ■当社の魅力：近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機、バイオマス事業など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740 勤務地最寄駅：山陽本線／厚狭駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,200円～200,800円その他固定手当/月：51,968円～58,232円固定残業手当/月：27,955円～31,325円（固定残業時間15時間54分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,123円～290,357円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2か月分） ■昇給：昇給率 1.5％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県／山陽小野田市】中国語活かせる海外営業◆未経験◎エネルギー機器業界トップクラスシェア

【中国語を活かせる／基本土日休み／平均有給取得日数15日・家族手当や住宅手当など充実／マイカー通勤可◎】 ■職務内容：国内シェアトップクラスメーカーである当社にて、海外営業として装置の提案営業を行っていただきます。他にも見積作成、企画提案、新規顧客間拓、市場調査、輸出業務などをお任せしますが、提案営業がメインとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】提案頂く装置は蒸着装置（有機デバイス等の製造や開発に用いられる装置）やFA機器（医療・食品・製造業など分野は様々）になります。 ■本ポシションについて：真空メカトロ機器部門は、最新のスマートフォンやテレビに使用される有機ELデバイス製造装置や半導体、液晶パネルなと最先端の製造現場に対応した装置の設計からメンテナンスまてを一貫した体制で行っています。その高い品質から海外の大手メーカー様向けに製品を納品。海外向けの需要は拡大を続けております。 ■求める人物像：・顧客や他部門と円滑なコミューケーションが取れる方・グローバルな視野を持ち、自発的、意欲的に行動てきる方・海外出張も想定されるため、環境対応力のある方（中国へ月半分程度出張があるなど、出張頻度は高いポジションです） ■当社の特徴：売上高694億円（2024年3月期）の安定企業です。太陽電池等環境機器の製造販売、有機ELパネル・半導体・液晶パネル製造装置、メカトロ機器の設計～メンテナンスの一貫業務、半導体製造装置のエンジニアリング、洗浄再生、超精密機械加工業務を行っています。新たな試みを恐れず、果敢に飛び込んでいく精神で日々新しいことに挑戦を続けていく企業で、明るく礼儀正しい活気のある職場です。 ■当社の魅力：近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機、バイオマス事業など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740 勤務地最寄駅：山陽本線／厚狭駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,200円～200,800円その他固定手当/月：51,968円～58,232円固定残業手当/月：27,955円～31,325円（固定残業時間15時間54分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,123円～290,357円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2か月分） ■昇給：昇給率 1.5％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽建設サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

山口県周南市久米3226-4

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設立 1973年
従業員数 22名
平均年齢 46.0歳

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【山口】土木施工管理職 ※設立45年超の安定企業／独自工法で全国から案件受注／残業時間月5時間程度

■業務内容：土木施工管理担当として、土木工事での現場監理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理を行います。工事案件によりますが、出張でのご対応をお願いする場合もございます（社用車での移動も可能です）。なお、保有資格やご経験によっては、建築系の施工管理や設計等の業務を横断的にお任せするケースもございます。 ■同社について：コンクリート構造物の調査・診断・改修、外壁改修工事や耐震補強工事、橋梁の補修・補強工事をメインに、塗装・防水・止水・解体等コンクリートに関わる専門工事を扱っております。既存の建築物を補修・補強する工事はSDGs（持続可能な開発目標）の観点からも需要が伸びており、更に独自工法を保有する同社は、山口県内の工事のみならず大阪・東京からの問い合わせも多くいただいております。今後さらに受注を伸ばすため、増員での採用を検討しております。 ■デザインフィット工法の特徴：デザインフィット工法とは、同社と宇部興産株式会社が共同開発した新しい耐震補強工法です。在来の内付け鉄骨ブレース耐震補強工事において、施工手間がかかり騒音や粉塵が発生するアンカー工事を大幅に削減することにより、工期を短縮し、施工環境を良くし、コストを削減でき、なおかつ在来工法と同様に設計施工できる画期的な工法です。従来工法と比較し、内付型では85％程度、外付型（間接接合タイプ）では、完全外付型で80％程度、柱内型・梁外付型では70％程度のコストでの施工を可能としています。 ■デザインUフレーム工法の特徴：デザインUフレーム工法とは、低コストで高い設計自由度を実現した、鉄筋コンクリート造フレームによる外付け耐震補強工法です。様々な構造実験を実施し、補強フレームの柱梁接合部に高強度ポリマーセメントモルタル「クロスハード」を使用することで、高い鉄筋定着性能を確保でき、十分な補強効果があることが確認されています。また、デザインUフレーム工法は、厳しい審査をクリアし、一般財団法人　日本建築総合試験所の「建築技術性能証明」を取得しています。「建築技術性能証明評価概要報告書」には設計施工指針が示されており、本指針に準拠して設計・施工を行うことで、所要の補強性能が確保されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市久米3226-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山口】建築施工管理職 ※設立45年超の安定企業／独自工法で全国から案件受注／残業時間月5時間程度

■業務内容：建築施工管理担当として、建築工事での現場監理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理を行います。工事案件によりますが、出張でのご対応をお願いする場合もございます（社用車での移動も可能です）。なお、保有資格やご経験によっては、土木系の施工管理や設計等の業務を横断的にお任せするケースもございます。 ■同社について：コンクリート構造物の調査・診断・改修、外壁改修工事や耐震補強工事、橋梁の補修・補強工事をメインに、塗装・防水・止水・解体等コンクリートに関わる専門工事を扱っております。既存の建築物を補修・補強する工事はSDGs（持続可能な開発目標）の観点からも需要が伸びており、更に独自工法を保有する同社は、山口県内の工事のみならず大阪・東京からの問い合わせも多くいただいております。今後さらに受注を伸ばすため、増員での採用を検討しております。 ■デザインフィット工法の特徴：デザインフィット工法とは、同社と宇部興産株式会社が共同開発した新しい耐震補強工法です。在来の内付け鉄骨ブレース耐震補強工事において、施工手間がかかり騒音や粉塵が発生するアンカー工事を大幅に削減することにより、工期を短縮し、施工環境を良くし、コストを削減でき、なおかつ在来工法と同様に設計施工できる画期的な工法です。従来工法と比較し、内付型では85％程度、外付型（間接接合タイプ）では、完全外付型で80％程度、柱内型・梁外付型では70％程度のコストでの施工を可能としています。 ■デザインUフレーム工法の特徴：デザインUフレーム工法とは、低コストで高い設計自由度を実現した、鉄筋コンクリート造フレームによる外付け耐震補強工法です。様々な構造実験を実施し、補強フレームの柱梁接合部に高強度ポリマーセメントモルタル「クロスハード」を使用することで、高い鉄筋定着性能を確保でき、十分な補強効果があることが確認されています。また、デザインUフレーム工法は、厳しい審査をクリアし、一般財団法人　日本建築総合試験所の「建築技術性能証明」を取得しています。「建築技術性能証明評価概要報告書」には設計施工指針が示されており、本指針に準拠して設計・施工を行うことで、所要の補強性能が確保されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市久米3226-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

山口県東部ヤクルト販売株式会社

専門店・その他小売

山口県岩国市室の木町1-1-31

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設立 1966年
従業員数 148名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【柳井市】ヤクルト製品の営業職◎残業10時間/月◎年休120日◎女性・子育て中の方も活躍中！◎転勤無

【年休120日◎女性・子育て中の方も活躍中！保育料助成制度もあり子育てと並立して働きやすい環境◎転勤無◎退職金あり】 ■仕事内容：ヤクルトの営業に従事頂きます。同社はヤクルト商品を通じて地域の皆さまに「健康で楽しい生活づくり」のお手伝いをしています。 ■仕事詳細：【変更の範囲：なし】・商品PR：個人のご家庭へや法人へ訪問し、試飲のお勧めなどを行って頂きます。定期にご利用頂ける様に商品をお勧めし、ご利用頂けるお客様を広げて頂きます。・新人ヤクルトレディの独り立ちに向けた育成・サポート・将来的にはセンター管理などにも関わります ■魅力：・働きやすい環境の構築：特に女性のスタッフが働きやすいように保育料の助成などの制度が充実。急な休みにも対応できる協力体制があります。・ご自身のライフステージに応じたキャリアパス：今回の募集は転勤はなくい形での採用となります。子育てなどと並行して働きやすい環境です。 ■働き方：時間外労働は月平均10時間

＜勤務地詳細＞柳井営業所住所：柳井市南町7丁目9-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：93,500円その他固定手当/月：91,500円＜月給＞ 185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給には以下を含む：一律営業手当 5000円、等級・マネージャー・調整給 8万6500円■昇給：あり(23年度6％昇給■賞与：年2回。その他期末賞与支給の場合あり。23年度実績5.6ヶ月分■モデル年収：30歳、月給18.5万円×12か月＋賞与（固定給10.45万×5.6）＝約年収280万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩国市】総合職採用（営業、スタッフ管理）◎将来的には企画業務も◎残業10時間/月◎年休120日

【総合職採用◎将来の基幹人材の採用◎まずは現場の業務を覚えて頂き、将来的には企画関連業務等にも従事頂く】 ■仕事内容：総合職採用として、ヤクルトの営業、ヤクルト宅配スタッフのフォロー、管理業務などに従事頂きます。 ■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・入社時研修：入社～6ヶ月までは、岩国本社での研修に従事頂きます。商品知識、宅配・小売店での直販、化粧品の専売など会社全体の概要を学び、その後、ＯＪＴにより宅配営業部の主要業務を身に付けます。・研修終了後／配属決定：岩国本社、または各営業所にて以下の業務を行います。 1.商品PR：ヤクルト宅配スタッフと連携しご家庭へ試飲のお勧めなど 2.新人スタッフの教育：宅配業務のノウハウ、商品知識、マナーなどを教え、独り立ちまでをフォロー 3.スタッフ管理・マネジメント業務：1年程度経験を積んだ後は、営業拠点リーダーのサポート業務を経験。 ■キャリアパス：・最初は岩国の本社で研修を受けて頂き、その後、本社や各営業所へのジョブローテーションでのご配属となります。※営業所：広島県廿日市市、山口県柳井市、下松市など。様々な営業店でご経験を積んで頂きながら、基幹人材としてのご経験を積んで頂きます。・上記の業務でご経験を積んで頂き、将来的には総合職採用として、営業拠点のリーダーや、データ分析・キャンペーンの企画立案、またウェブ戦略など適性に応じて様々な場で活躍していただきます。 ■働き方：時間外労働は月平均10時間

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市室の木町1-1-31 勤務地最寄駅：岩徳線／岩国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～171,500円その他固定手当/月：71,000円～78,500円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給には以下を含む：一律営業手当 5000円、一律調整給 6万6000円～7万3500円■昇給：あり(23年度6％昇給■賞与：年2回。その他期末賞与支給の場合あり。23年度実績5.6ヶ月分■モデル年収：30歳、月給22.5万円×12か月＋賞与（固定給15.4万×5.6）＝約年収356万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャネックス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山口県山口市小郡下郷2139

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設立 1973年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口市】IT営業～JAグループ～／残業月10h程／年休124日／土日祝休み／転勤なし／福利厚生◎
- 締切間近
◎業界未経験歓迎！ITの専門知識がなくてOK！ぜひご応募ください♪ ◎年休124日、土日休み、残業10h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎JAグループの安定基盤あり！業績も伸長しています！ ■具体的な業務内容：・取引先の経営課題のヒアリング・ITを活用した問題解決の提案（ソフトウェア・ネットワーク開発、データセンター活用など）・マーケティング戦略の立案／実行・新規顧客へのアプローチ ※新規開拓について：ベンダーの取引先からの紹介や問い合わせなどの反響型営業が多く、興味あるお客様に対する提案がほとんどです。 ※ノルマについて：安定的に案件の受注が出来ている状況ですので、数字を追いかけるよりも提案の質を上げることを目指しております。 ※主な顧客：JA関連企業、官公庁、民間企業、メーカーなど様々です。 ■入社後について：まずは先輩社員との営業同行からスタートします。提案までの流れや、お客様との関係づくりに注力していただきます。 IT業界の知識や経験がない方は、ITの基礎的な知識や専門用語を学ぶ研修からスタート致しますので、ご安心ください。「経験者採用だから」といって最初から一人でお客様を任せるようなことはありません。 ■組織構成：現在4名のメンバーが在籍しています。（30代～60代）業界未経験で中途入社された方も活躍しています！ ■就業環境：・携帯電話を貸与致しますが、システムのトラブルが起こった際などの緊急対応は発生しません。また、携帯電話は会社に置いて帰宅するため休日対応もございません。仕事とプライベートのオンオフができる環境です。・平均有給休暇取得日数も14.5日（前年実績）と有給取得率も高いのも魅力です。 ■自己啓発支援制度：業務に必要な知識技術の習得と社員の自己啓発を目的とし、会社が承認した資格について以下の支援を実施しています。（基本情報技術者試験等）受験料の負担（受験回数に制限あり）や資格取得褒賞金制度もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市小郡下郷2139 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／新山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（4月） ■賞与：あり年2回（7月/12月）※前年実績:4.5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コア

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

山口県山口市中園町7-40c-court 1F

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設立 1984年
従業員数 48名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【山口】プログラマー ※派遣なし/エンジニア手当/新規開発&機能追加/AWSパートナー/Uターン歓迎

【業績好調／残業20時間程度／エンジニア手当充実／ワークライフバランス◎／UIJターン歓迎／県内唯一のAWSパートナー、Google Partner 認定企業】 ■業務内容：国内外向けのWebサービス開発に携わりながら、医学やスポーツ分野で社会に貢献します。以下はプロジェクトの一例です。・大～中規模の顧客管理システムの開発と運用・業界ユーザー数No.1のスマホアプリ開発と運用・イベント用システムの開発と運用・オンライン配信・視聴システムの開発と運用・e-learningシステムの開発と運用・地方自治体用Webサービスの開発と運用・クラウド環境の設定と構築と運用 ■活かせる経験・言語・フレームワーク： React、PHP、Java、Objective-C、Swift、Node.js, react.js riot,js, vue.js、CakePHP、Laravel、Python、Ruby、Kotlin、HTML、CSS、Javascript サーバー：AWS、CentOS、Amazon Linux、Debian データベース：MySQL、SQLite ■組織・社風：社員48名のうちIT系人材は21名。平均年齢は35歳、男女比率は5:4で男性女性ともに活躍できる職場です。各部署が常にトレンド技術を追求しており、挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。 ■キャリアアップ：・ゆくゆくはエンジニアへのキャリアパスも想定しています。また、Webサービス、スマホアプリ、大規模CRM、Web配信サービス、クラウド（AWS）などの多数主力製品、新規開発中の商品等、選択肢は多岐に渡るため、さらに上流の経験が積めるキャリアも用意ができる環境です。 ■研修・教育環境：スクールも運営し、それぞれの課題や希望に合わせた学習環境を提供、充実したサポート体制を設けています。 ■働き方について：・毎月の残業時間を正しく管理することで業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合い、無理のない確実な成長を促すたのにフィードバックを行います。・様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、他部署との繋がりが強いことも強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅：山口線／山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（その他、特別賞与や決算賞与の実績あり） ■エンジニア手当（月1万円～24万円）個人のスキルや経験レベルに合わせて7つのグレードを設定して支給しています。 ■モデル年収：32歳（技術経験8年）約490万円 ■モデル年収：35歳（技術経験10年）約650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】インフラエンジニア　※エンジニア手当/新規開発&機能追加/AWSパートナー/Uターン歓迎

【業績好調／残業20時間程度／エンジニア手当充実／ワークライフバランス◎／UIJターン歓迎／県内唯一のAWSパートナー、Google Partner 認定企業／Yahoo！セールスパートナー】 ■業務内容：国内外向けWebサービス開発に携わりながら、医学やスポーツ分野で社会に貢献します。以下はプロジェクトの一例です。・大～中規模の顧客管理システムの開発と運用・業界ユーザー数No.1のスマホアプリ開発と運用・イベント用システムの開発と運用・オンライン配信・視聴システムの開発と運用・e-learningシステムの開発と運用・地方自治体用Webサービスの開発と運用・クラウド環境の設定と構築と運用 ■活かせる経験・言語・フレームワーク： React、PHP、Java、Objective-C、Swift、Node.js, react.js riot,js, vue.js、CakePHP、Laravel、Python、Ruby、Kotlin、HTML、CSS、Javascript サーバー：AWS、CentOS、Amazon Linux、Debian データベース：MySQL、SQLite ■組織・社風：社員48名のうちIT系人材は21名。平均年齢は35歳、男女比率は5:4で男性女性ともに活躍できる職場です。各部署が常にトレンド技術を追求しており、挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。 ■キャリアアップ：・ゆくゆくはエンジニアへのキャリアパスも想定しています。また、Webサービス、スマホアプリ、大規模CRM、Web配信サービス、クラウド（AWS）などの多数主力製品、新規開発中の商品等、選択肢は多岐に渡るため、さらに上流の経験が積めるキャリアも用意ができる環境です。 ■研修・教育環境：スクールも運営し、それぞれの課題や希望に合わせた学習環境を提供、充実したサポート体制を設けています。 ■働き方について：・毎月の残業時間を正しく管理することで業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合い、無理のない確実な成長を促すたのにフィードバックを行います。・様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、他部署との繋がりが強いことも強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅：山口線／山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（その他、特別賞与や決算賞与の実績あり） ■エンジニア手当（月1万円～24万円）個人のスキルや経験レベルに合わせて7つのグレードを設定して支給しています。 ■モデル年収：32歳（技術経験8年）約490万円 ■モデル年収：35歳（技術経験10年）約650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社テクノブレイン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山口県宇部市恩田町3-3-401

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設立 -
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【山口県宇部市】システムエンジニア・プログラマー◆教育制度◎/年間休日120日/土日祝休
- 締切間近
～業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社多数活躍/年間休日120日/土日祝休み/残業少/教育制度◎/中途入社多数/UIターン/第二新卒歓迎～ ■職務内容当社のシステム部にてシステムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。 ■具体的な仕事内容コンピュータシステムの構築をお任せ致します。・システム開発・客先調整・システム設計 ※メインのお仕事はシステム開発で、業務の割合として9割程です。 ※お客様は製造業や同業者です。実際にお客様先へ行って対応することもあります。 ■開発するシステムに関して主に基幹システム（生産管理、販売管理など） ※使っていく言語は主流のものになります。 ■入社後未経験で入社した場合は、先輩社員の補佐的な業務から徐々にお任せします。プログラマーの開発の手伝いや納品物の整理などからスタートします。半年～1年くらいで仕事の流れなどを覚えていただき、その後実際にプログラミングなどにも挑戦いただきます。 ※直接先輩社員からＯＪＴにて業務を教えてもらえたり、分からないことがあれば質問ができる環境ですので安心して就業スタートできます◎ ■組織構成システム部：20名（男性18名、女性2名）年代は20代～50代で40代～50代が多いです。未経験で入社された方も多く活躍しております◎ UIターンなどで地元に戻って転職した方なども多いです。 ■働きやすさ・年間休日120日、土日祝休み、GW・夏季・年末年始が休みでしっかりお休みが取れる環境です。・通常期の残業はほとんどありません。繁忙期の時期でも月20時間程です。 ■案件の魅力・仕事のやりがい ITに興味ある方、未経験からエンジニアやプログラマーとして活躍したい方応募お待ちしております◎ 過去未経験で入社した方もいますし、会社として教育体制が整っております。最初は補助的なところからスタートして将来的にはシステムの開発をお任せするので、キャリアステップとして経験を踏むことができます。仕事のやりがいとしては、システムを作り上げていき完成したときに達成感を味わうことができる点です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先での就業住所：山口県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーテック

受託加工業（各種加工・表面処理）

山口県宇部市中央町3-12-22

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設立 1995年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口/宇部】ルート営業/プラント設備・化学系メーカー向け/年間休日124日/退職金制度有/転勤無

◆◇既存顧客を中心としたルート営業/転勤が無いので宇部市で腰を据えて働けます/土日休みでプライベート充実したい方必見/山九株式会社・日揮ホールディングス株式会社・帝人エンジニアリング株式会社等大手企業と安定取引◇◆ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】専門商社として化学系メーカーやプラント設備をお持ちの企業向けに表面処理（溶射）の提案営業を行います。現在4名の営業担当がおり、業務を学びながら徐々に担当顧客を持っていただく予定です。【営業の流れ】担当顧客を回って工場設備の補修状況などをヒアリング。設備の体制を上げるための表面処理（溶射）の提案を行います。当社は自社工場は所持していないため専門商社として技術専門部隊と連携を取りながらお客様対応を進めていきます。現在、取引先は150社程。営業とは別に技術部隊がいるため営業は顧客と技術担当を繋いでいくことがミッションとなります。また、商社的な営業とは別に簡単な現地工事を依頼されることもあります。その際は外注業者と技術担当で実施しています。【担当エリア】北九州～山口県内、関東～九州一円あり（表面処理の依頼）　基本的に日帰り対応が中心です。※社用車利用 ■想定される役職：係長～課長クラス ■将来的に期待する役割：既取引先とのより一層の関係強化、そして将来的には新規顧客の獲得を目指していただきます。 ■同社の特徴設計事業部/表面処理事業部/人材派遣事業の３部門になります。機械・プラント設計製図と表面処理技術で工業の街を支えております。UBE 株式会社様やUBEマシナリー株式会社様とも取引をしており、受注数も安定をして伸びている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市中央町3-12-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～556万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：400,000円～1,000,000円（前年度実績） ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピージーシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山口県宇部市松島町18-10太陽生命宇部ビル2F

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設立 1998年
従業員数 68名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【宇部／転勤なし】SE◆★年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間

～山口で長く働く／UIターン歓迎／/転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間/年休125日～ ■職務内容：民間企業向けのソフトウェア開発プロジェクトにて、要件定義～開発、テスト工程の中で上流を中心にしたシステム開発をお任せします。内容はオープン系、Web系システムであり基幹システムの開発からクラウド型営業支援パッケージまで幅広く携わる可能性があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■過去事例：・製造業向け基幹システム、品質管理システム・小売業向け販売支援システム／チーム規模2～5名・（進行中および拡大業務）クラウド型営業支援パッケージ開発支援、導入支援／チーム規模2～5名 ※成果に応じた報酬制度あり、実力に応じて役職をお任せします。（リーダ・マネージャー就任実績あり） ■配属部署： 39名（20代／12名、30代／12名、40代以上／15名） ※社員の4割以上は中途入社変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞宇部本社住所：宇部市松島町18番10号太陽生命宇部ビル２Ｆ勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（4月）※自己評価を基に個人面接を実施し、決定します ■賞与：あり（年2回）※業績による（昨年実績は年間2～4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇部／転勤なし】SE／PL・PM候補★年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間

～山口で長く働く／UIターン歓迎／年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間 ■職務内容：民間企業向けのソフトウェア開発業務を、ご経験やご希望を踏まえてお任せします。（オープン系、Web系システム中心） PL、PMとして周囲とコミュニケーションを取りながら事業推進を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■過去事例：・製造業向け基幹システム、品質管理システム・小売業向け販売支援システム／チーム規模2～5名・（進行中および拡大業務）クラウド型営業支援パッケージ開発支援、導入支援／チーム規模2～5名 ※成果に応じた報酬制度あり、実力に応じて役職をお任せします。（リーダ・マネージャー就任実績あり） ■配属部署： 39名（20代／12名、30代／12名、40代以上／15名） ※社員の4割以上は中途入社変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞宇部本社住所：宇部市松島町18番10号太陽生命宇部ビル２Ｆ勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（4月）※自己評価を基に個人面接を実施し、決定します ■賞与：あり（年2回）※業績による（昨年実績は年間2～4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さくら設計株式会社

建築設計事務所

山口県宇部市東小串1-1-20

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設立 1995年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口/宇部】建築士（意匠・構造設計）◆最先端技術BIM導入◆「県民住宅」最優秀賞を受賞◆転勤無し◆

学校・店舗・工場・保育園・事務所ビル・戸建住宅など山口県の宇部市を拠点に地域密着の案件を幅広く手掛けている当社にて、建築士を募集しております。＼最先端技術で建築に挑むプロフェッショナル集団！／・BIMやドローンなど最新のシステムや機器を積極導入！システムを導入するだけなく、実際の公共・民間ともに活用しています！・上記はもちろん、設備や構造ソフトも含めて最先端のものが事務所に導入！ ■業務内容：主な業務内容は建築意匠設計、耐震設計、積算業務、監理業務等です。これまで数多くの建築作品を評価いただき、多くの方に依頼いただいております。・宿泊を伴う出張は基本的に発生いたしませんが、ある場合は九州が中心となる日帰り出張です。・転勤もない為、腰を据えて働くことが可能です。 ※所長自ら構造設計一級建築士を取得し、意匠と構造の両立を図っています。 ■採用背景今回は業務増加に伴う、増員にて採用を募集しております。 ■施工実績・宇部市立西岐波小学校改築工事設計監理・水産大学校体育新築工事・宇部まちづくりコンセプト・宇部市借上型市営住宅新築工事設計監理・ＴＯＡ　ＨＩＬＬＳ改築工事設計監理・梅が丘県営住宅他シルバーリフォーム実施設計　など多数（詳しくはHPをご覧ください） ■受賞歴・山口県「県民住宅」最優秀賞受賞・旧山口井筒屋宇部店改修基本計画及び基本設計業務委託公募型プロポーザル当選 ■会社理念一、顧客満足を第一とし、常に与えられた条件を吟味しその中で最高の品質を目指す一、社会のニーズに応えるため、技術・知識の向上に努め本質としてのデザインを追究する一、設計技術・手法・思想を止まることなく、大切なものを継承し常に変化・改善していく一、既定条件を打ち破り、新しい建築に挑戦する一、社会的責任のある仕事として、良好な街並みの形成、環境へ配慮する

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市東小串1-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～＜月給＞ 280,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ジーユー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山口県山口市佐山10717-1

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設立 2006年
従業員数 5,060名
平均年齢 30.9歳

求人情報全36件

【GU】マーケティング／ファッションPR リーダー候補◆グローバルスタンダードのPRを推進<360>
- NEW
■職務内容：・展示会、戦略発表会等国内外でのメディア向けイベントの企画、実行・PRリリース、ニュースレターの発信によるメディア露出獲得・TV、新聞、出版社、WEBメディアでの露出獲得のための企画提案・メディア、ステークホルダーとのリレーション構築・海外の国と地域のジーユー事業のPR担当と連携し、グローバルでのPR戦略の立案と実行サポート・グローバルでのクライシスマネジメント・PR活動の効果の可視化及び、メディアからの声や知見の社内への的確なフィードバックの実行 ■募集背景：当グループは、これまでの産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造するために、全社変革を進めています。その中でもジーユーは、ファーストリテイリンググループのユニクロに次ぐブランドとして、グローバルマストレンドを捉えた商品を、安心の品質、かつ低価格で提供することで、あらゆる人にファッションを気軽に、自由に楽しんでいただくことを掲げ事業運営しています。世界で愛されるファッションブランドを目指し、2023年9月に商品づくりの要となる商品本部をニューヨークに新設。2024年9月にはニューヨークに国外初となる旗艦店およびオンラインストアをオープンし、グローバル化を加速させています。「GO GLOBAL」をテーマに掲げ、本格的にグローバルファッションブランドを目指すジーユーにおいて、ファッション訴求をさらに強化し、グローバルスタンダードのPR実現を推進いただけるリーダーを募集しています。 ■部署概要：配属予定のマーケティング部PRチームのミッションは、ブランドメッセージ「YOUR FREEDOM」のもと、商品、人材、店舗、社会貢献などあらゆる側面でGUの価値をメディアやステークホルダーを通じて世界中のお客様に伝え、勢いのあるグローバルファッションブランドとしてのレピュテーションの構築および販売促進を行うことです。 PRチームはコーポレートPR、ファッションPRの2つの役割を担い、店舗・人・企業活動におけるPR、シーズンごとの商品やコラボ企画などの各プロジェクトの認知向上、売り上げUPにつながるPR・コミュニケーションの立案から実行までを行なっています。今回ご入社いただく方には、ファッションPRをご担当いただく予定です。変更の範囲：部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります

＜勤務地詳細＞ ★有明本部住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：海外含め会社の定める場所

＜予定年収＞ 784万円～1,296万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～720,000円＜月給＞ 490,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定) ・昇格年2回(人事評価に応じて決定) ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
11/20(水) オンライン/次世代商品開発生産マーチャンダイザー候補（海外赴任）中途採用説明会
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ファッションを通して、人々の生活や世の中を豊かにすること。それを日本発で、世界中に広げていくこと―。これがジーユーの使命であり、存在意義だと考えています。我々は「YOUR　FREEDOM　自分を新しくする自由を。」というブランドコンセプトのもと、強みである「ファッション性×実用性」「高品質×低価格」に磨きをかけることで、ユニクロに並ぶグローバルブランドとしての成長を目指しています。本ポジションでは、ブランドコンセプトの具現化を担うグローバル商品本部において、新たな視点でのものづくり改革、更なる事業成長を商品生産・供給の観点で実行いただく生産マーチャンダイザー候補を募集します。 ■職務内容サプライチェーン全体の司令塔として服づくりの企画段階から参画し、最適なQCD(品質・価格・納期)の実現に向けた戦略立案・実行を担います。グローバル本社のMD部門、海外各国のデザイナーや生産事務所を繋ぎ、商品開発の観点から当社の事業成長を牽引します。業務内容の一例は以下の通りです。 ■当日の内容： 1. 前半 - 当社の事業やチームの取り組みについてのご説明：30分程度　ファーストリテイリングの事業やその展望、組織体制やキャリアパス、仕事の魅力などについてお話しします。 2. 後半 - 座談会・質疑応答：30分程度　相互にコミュニケーションを取りながら皆様のご質問に回答します。具体的な業務内容や働き方などについて、理解を深めていただけます。　※多数の方にご参加をいただけた場合、小グループに別れて実施いたします。 ■実施概要・日時：2024/11/20(水) 19:00-20:00(JST) ・実施方法：オンライン(GoogleMeet)を予定しています。・応募方法：履歴書・職務経歴書を添付のうえ、エントリーください。・申し込み締め切り：11/18(月) 13:00 ※多数の方にエントリーいただいた場合、抽選を実施する可能性があります。 ※開催当日までにご参加用URLをお送りいたします。 ■対象ポジション・次世代商品開発生産マーチャンダイザー候補（海外赴任）ポジション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★有明本部住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外住所：海外（海外生産拠点（中国（上海）、バングラディッシュ、ベトナム、インドネシア）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～650,000円＜月給＞ 390,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験・年収を十分考慮の上、決定します。 ■昇格：年2回（人事評価に応じて決定） ■賞与：年2回・決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）　 ※決算賞与：1年以上在籍後、会社規定及び会社業績をもとに支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陽ビルサービス

警備・清掃

山口県岩国市御庄4-105-5

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

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【山口／岩国市】マンション管理の提案営業・管理業務＜未経験歓迎＞◆残業10h／転勤なし

～地域密着型で事業展開を行うみどりグループ／グループ従業員数約2,000名・売上高205億円を誇る安定基盤◎転勤もなく腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容：大竹市内の分譲マンション管理業務・管理について提案営業に従事いただきます。 ■具体的には： ◇マンション管理組合への運営サポート・管理組合の理事会や総会運営の補助、代行業務（議案書、議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案等）・管理組合への修繕計画の企画、提案・各業者対応、工事調整、現地調査など・掲示物、案内文、各種資料等の作成・居住者対応など ◇マンションの建物維持管理・定期的に担当物件を巡回し、各設備、共用部分の状態確認・現場スタッフの管理上の打合せ及び情報共有 ■配属先：山陽ビルサービス本社は総勢7名、現場職員は約30名です（取締役社長1名、相談役1名、課長1名、メンバー4名）。年齢は30代～60代が中心です。 ■当社の特徴：当社は、昭和63年の創業より、ビルメンテナンス業務を通して、地域の発展に貢献するとともに、そこで生活する皆様に、清潔かつ快適な生活環境および職場環境を提供させて頂いております。岩国という場所で、30年以上にわたり地域の皆様のご縁を頂き、より高い品質レベルサービスが提供できるよう成長させて頂きました。「ありがとう」といった感謝の一言、そして笑顔から伝わる喜びが、仕事の励みに繋がっております。そして、更にお客様に喜んで頂ける仕事を提供していこうといった「ハートのある」関係、環境づくりを目指しております。また昨今では、ビルオーナー様やビル利用者様の要求レベルも高まってきており、ビルメンテナンス以外に関する問い合わせも増えてきております。資産の維持、向上に関することなど、みどりグループ全体で、総力を挙げてご要望にお応えさせて頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市御庄4-105-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ■昇給：あり※昇給額については人事考課制度（等級・号俸表）に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

錦川産業運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県岩国市多田116

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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -

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【山口・岩国】ミキサー車のドライバー（近場の配送で日中のみの作業です）※転勤無し／残業月10時間

岩国市内、もしくは近郊エリアへ生コンの配送業務です。同社工場にて製造した生コンをミキサー車に充填、製造現場までミキサー車を運転して配送していただきます。～生コンクリートを運ぶミキサー車。タンクを回転させながら走る、お馴染みの車です～・夜勤はなく日中の作業となります。生コンクリートを敷き詰める工事は日中に行なわれるためです。日が暮れるまでに退社可能な環境です。・生コンクリートをタンク重点やおろす作業はレバー作業のみ、重い荷物を積み下ろしなどはありません。・無線で常時コミュニケーションを取れる環境です。無線を通じて本社や他ミキサー車と会話ができるので、何かトラブルが起きたとしてもヘルプを出せますし、道に迷うこともありません。 ■ドライバー組織ドライバーは現在12名在籍しております。年齢は４0～60代です。 ■親会社　中国開発コンクリートの経営理念：当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。（1）品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保（2）安全…安全第一の行動（3）育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進（4）繁栄…適正利益による企業の繁栄（5）発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です：例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたがその復旧作業に協力しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市多田116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 294万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

宇部樹脂加工株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

山口県山口市佐山字村山3-17

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設立 1965年
従業員数 85名
平均年齢 -

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【山口/宇部市】総務・人事労務／PC関連からお任せ◎スキルアップ叶う◇残業10H／住宅手当有／転勤無

【～ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG社が親会社／総務・人事労務担当として幅広い業務を習得しスキルアップ可能/安定就業可能／正社員・基本土日休み・転勤なし・残業月平均10時間～】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】総務部システム担当、人事労務担当として次のような業務を担当していただく予定です。管理部門にてゼネラリストとしてスキルアップすることが可能です！【入社後から１年間は主に次のような業務を予定しています】・庶務・総務関係の業務・PCの購入、セッティングなどPCまわりのお仕事【業務に慣れてきたら次のような業務も習得できます】・人事労務に関する業務・システム不具合への対応・デジタルツールによる業務効率化のサポート・社内生産管理システムの運用管理・勘定奉行、給与奉行、勤怠システムの運用管理・会社内の情報システム運用（保守、ベンダー窓口）、セキュリティー対策 ■組織構成：・人数：4名・年齢構成：20代/1名　50代/2名　60代/1名・男女比/2：2 ※幅広い年代の方が在籍しており、入社後分からない部分については経験豊富な先輩社員の方がサポートいたします！ ■働き方：・月平均残業時間：10H ・出張／転勤：なし・土日休み ※山口で腰を据えて、プライベートとの両立を叶えることが可能な環境です！ ■製品について：・自社ブランド品のUBEフロートは全国の漁場や養殖場で長くご愛顧いただいております。漁網や、はえ縄等につけて浮かせる「浮き」ですが魚釣りの浮きよりもかなり大きなもので、直径10㎝くらいの小型のものから２ｍくらいの大型まで150種類くらいの品種があります。・UBEローラーは運搬用コンベアのローラー部品です。錆びない、割れない、よく転がるといった特徴があります。 ■当社について：・1965年創業、各種プラスチック成形品の成形加工メーカーです。・親会社のUMG株式会社はABS樹脂日本シェアトップクラスであり、東証プライム上場JSR（株）の子会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山字村山3-17 勤務地最寄駅：JR線／本由良駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 305万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,200円～240,300円＜月給＞ 173,200円～240,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与あり年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績5.5ヶ月分 ■昇給あり年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

周南共同生コン株式会社

その他

山口県下松市西豊井三谷屋1387-5

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設立 2002年
従業員数 7名
平均年齢 42.0歳

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【山口】生コンクリートの品質管理※異業界からの入社者多数活躍！/定時退社可/資格手当・家族手当充実◎

【残業少なめ17時までの退社が多いです／ほぼ全員業種職種未経験からのスタート／資格・家族手当も充実】自動化された製造ラインのメンテナンスや、出来上がった製品の品質検査を実施します。 ■職務詳細：製品や材料の「検査業務」です。生コンは決められた基準（JIS規格）内で生産を行いますので、基準に合っているかの検査を行います。各材料の計量、ミキサでの練り混ぜの工程をコンピューター制御で製造。生コンの一部を取り出し「やわらかさ」「空気量」を、硬化した供試体の「強度試験」などを測定する業務となります。人の手、人の勘に頼らないシステムが構築されているため未経験の方でもノウハウを取得すれば問題なく就業していただけます。製品の品質確認のため、納品現場に出ることもあります。場所は遠くても片道３０分くらいの近距離となります。※コンクリートは、何十年も強度を維持する必要があります。コンクリートの品質が悪いと、建物の強度が保てず最悪の場合倒壊の危険性も出てきます。そのため厳しい基準を設け、品質チェックを当社の最重要業務としております。 ■地球環境保全、循環型社会構築への積極的な取り組み生コンの材料の練り水として「スラッジ水」を使用。全国的にも使用例が少なく、環境への配慮にもこだわりをもつ生コンメーカーです。 ※スラッジ水・・・生コン車やミキサの洗浄水 ■将来的には新製品開発にもチャレンジができます。例えば、生コンの材料である砂、薬品、石などの種類や配合割合を変え試し練りにより決定します。「もっと生コン圧送性を良くしたい」「空気穴が開いていない耐久性のあるコンクリート」など製品を良くしたい思いに対して、どんどんチャレンジしていただくことを大歓迎いたします。 ■組織構成：工場長1名、副工場長1名、製造担当1名、品質管理担当2名、出荷担当1名、業務担当1名の計7名で構成してます。生コン製造未経験の方（前職例：食品業界出身、システムエンジニア、土木業界出身者など）も活躍しております。 ■事業に関して（カーボンニュートラルに関われます）周南・下松エリアの大手企業様への供給、また、カーボンニュートラルにかかわる「バイオマス発電所」の工場建設に同社も参画し生コンを供給しております。下松エリアでは、東洋鋼鈑様、日立製作所様での工事も増えてきております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下松市西豊井三谷屋1387-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～221,000円＜月給＞ 154,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2,000円～4,000円／月 ■賞与：年2回（計3.0月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社栗栖工業

サブコン

山口県山陽小野田市中央3-7-13

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設立 1985年
従業員数 91名
平均年齢 -

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【山口県宇部市】経理事務 ◆転勤なし／育休・産休取得実績◎／家族手当あり／多数の表彰実績を誇る企業

～手厚いスキルアップ支援・県内でも高い評価◎／数々の表彰実績を誇る企業／育休・産休取得実績あり／土日祝休み／面接1回予定～ ■仕事内容：経理事務スタッフとして、以下業務を中心にお任せします。・出納管理：小口現金、経費支払、会計データ入力・日報管理：日報入力、注文書、請求書作成・給与計算：勤退管理、有給管理・一般事務：電話応対、来客対応【変更の範囲：なし】 ■本ポジションの特徴／魅力： ◎経理事務を含めた、社内の総合的な業務全般を扱う大切なポジションです。給与計算や出退勤管理なども複合的に関わってくる業務です。 ◎当社では1日の稼働人員が180名を超えることもあり、取引業者との支払いや請求業務、社員の社会保険料や源泉徴収税などの処理に加えて、インボイスや電子帳簿の業務が増えており、様々な業務にチャレンジできます。 ◎慣れてくれば反復作業を簡素化できたり、合理的に処理すれば完結できる業務でもあります。簡単に言えば、数学の問題に答えていくような仕事ですが、大きな達成感とやりがいを得られます。 ■はたらき方：当社では、働き方改革に着手しています。社内外の安全活動への積極的な参加や、安全意識の高揚を図ることで労働災害ゼロの職場を実現し、健康な働き方と安全な職場環境の実現を目指しています。・転勤なし／腰を据えて活躍できる・土日祝休み・育児休暇取得実績あり・安定の正社員採用 ■社内環境：栗栖工業グループには、ものづくりに関して優れた技能・経験を有する「とび科職業訓練指導員」や「山口マイスター」、「ものづくりマイスター」、「全技連マイスター」が在籍し、若年技能者への実践的な実技指導を行うことで、とび技能検定取得や登録鳶土工基幹技能者取得への推奨体制が整っています。 ■当社について：とび・土工工事業、鋼構造物工事業、建築工事業、土木工事業を手掛けています。安全活動へ率先して協力することで、危険な作業をいかに安全に施工するのかを追求し、プラントを支える鳶として認知度を高め、志を持って目標を追いかける若者を応援しながら、義勇の精神を持ったとび技能士の育成に努めてきました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字船木1236番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～315,000円＜月給＞ 220,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※計0.56ヶ月分（前年度実績） ■昇給：昇給率0.50％～0.80％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県宇部市】資材管理 ◆転勤なし／育休・産休取得実績◎／家族手当あり／多数の表彰実績を誇る企業

～手厚いスキルアップ支援・県内でも高い評価◎／数々の表彰実績を誇る企業／育休・産休取得実績あり／U・Iターン歓迎／面接1回予定～ ■仕事内容：資材管理スタッフとして、倉庫内にて足場のレンタル先等への出荷業務を中心にお任せします。・仮設資材の整理業務・仮設資材の搬入搬出業務・出荷検品、入荷検品、伝票記入業務【変更の範囲：なし】 ■はたらき方：当社では、働き方改革に着手しています。社内外の安全活動への積極的な参加や、安全意識の高揚を図ることで労働災害ゼロの職場を実現し、健康な働き方と安全な職場環境の実現を目指しています。・転勤なし／腰を据えて活躍できる・土日休み・育児休暇取得実績あり・安定の正社員採用 ■社内環境：栗栖工業グループには、ものづくりに関して優れた技能・経験を有する「とび科職業訓練指導員」や「山口マイスター」、「ものづくりマイスター」、「全技連マイスター」が在籍し、若年技能者への実践的な実技指導を行うことで、とび技能検定取得や登録鳶土工基幹技能者取得への推奨体制が整っています。 ■当社について：とび・土工工事業、鋼構造物工事業、建築工事業、土木工事業を手掛けています。安全活動へ率先して協力することで、危険な作業をいかに安全に施工するのかを追求し、プラントを支える鳶として認知度を高め、志を持って目標を追いかける若者を応援しながら、義勇の精神を持ったとび技能士の育成に努めてきました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字船木1236番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～383,400円＜月給＞ 213,000円～383,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※計0.56ヶ月分（前年度実績） ■昇給：昇給率0.50％～0.80％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニクロ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山口県山口市佐山10717-1

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設立 1974年
従業員数 46,122名
平均年齢 29.3歳

求人情報全22件

【有明本部】サステナビリティマーケティング（戦略策定、販促物作成、イベント・CP企画等）<270>
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■職務内容：当社のサステナビリティに関する方針や具体的な活動を正しく効果的に社内外に伝えることで、マーケティング・ブランディングに貢献することがポジションのミッションです。 ■具体的な業務：・ユニクロをはじめとする各ブランドがお客様にとってサステナビリティの接点となり、それを起点に波及させることを実現するための戦略や企画を策定実行する・サステナビリティの各種取り組みが誰に対してもわかりやすく伝わる販促物を作成し、ユニクロはじめ各ブランドがマーケティング活動に活用できるよう支援を行う・サステナビリティに関するコンテンツの制作およびオンライン、オフライン両面でお客様が参加可能なイベントやキャンペーンの企画・運営・サステナビリティに関する従業員へのマーケティングや啓蒙活動アサインは、ご経験を元に選考プロセスでの対話を通じて検討いたします。 ■募集背景：当グループは、小売業という枠組みを超えて、"情報製造小売業"という新しい業態へ変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。当社のコンセプトである“LifeWear”（あらゆる人の生活を、より豊かにするための服、究極の普段着）は、サステナビリティそのものであり、優れた個人・企業等と志を共にし、サステナブルな社会を実現することを目指しています。日常の事業活動を通じて本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造する。世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供することによって「世界を良い方向に変えていく」。それが私たちの目指すサステナビリティです。当グループは、2021年12月に「服」の新たな産業を目指すというビジョンを掲げ、中長期の実行プランを社会に約束し、「LifeWear＝新しい産業」というサステナビリティの中長期戦略を発表しました。具体的には、気候変動への対応、環境と人権に配慮したサプライチェーンの構築や、循環型事業モデルへの進化、社会貢献活動、ダイバーシティの推進における目標を掲げています。本ポジションでは、私たちとともにサステナビリティを経営の中核におき、熱意を持ってチャレンジいただける方を募集します。変更の範囲：部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲

＜勤務地詳細1＞有明本部住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★東京本部／六本木オフィス住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー33階勤務地最寄駅：地下鉄大江戸・日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：海外含め会社の定める場所

＜予定年収＞ 672万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～650,000円＜月給＞ 420,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：半期賞与年2回、決算賞与 (会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定) ■昇格年2回 (人事評価に応じて決定) ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
生産企画・生産管理（生産改革推進リーダー候補）※土日休み／フレックス <305>>
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ユニクロ、ジーユー、セオリー等、ファーストリテイリングのモノづくりの神髄である、生産改革を強化すべくリードいただく方を募集しています。 ■職務内容：・お客様起点での究極のサプライチェーン体制を構築すべく、無駄なものを作らない最適化したあるべき生産体制の構築を、戦略立案から実行までをパートナー企業様と共に推進します。・最適な品質・コスト・納期の実現や素材メーカー様とともに素材開発を含めたヒット商品の開発のリードによる売上・利益の最大化、また、当社利益に留まらず、工場様も共に成長して頂ける工場政策を実現し、サステナブルなパートナーシップ構築を期待します。 ■変更の範囲：職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■部署概要：人々の生活を豊かにするLifeWear作りのため、企画開発から量産・店舗投入・お客様のご意見対応まで全領域を横断して安心品質・適正納期の実現と最高効率を追求し、イノベーションで顧客満足と売上利益を実現させます。 ■キャリアパス：生産改革のみならず、いずれの切り口でも経営に携わる機会が国内外にあります。ご自身の能力・適性・意欲によってその可能性を広げていただけます。海外拠点（上海ほか）赴任前提での採用です。

＜勤務地詳細＞有明本部住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO6F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 784万円～1,494万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～830,000円＜月給＞ 490,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ■昇格：年2回（人事評価に応じて決定） ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンク・セオリー・ジャパン

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山口県山口市佐山10717-1

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設立 1998年
従業員数 1,028名
平均年齢 -

求人情報全1件

【デジタルマーケティング】デジタルコマース(集客・CRM)／戦略策定・運用<420>

■職務内容アプリ、メールマガジン、LINEなどの会員チャネル、およびデジタル広告、SEOなどのデジタルマーケティング、特にオンラインストアの集客全般の戦略策定・運用を実行し、店舗・オンラインストア双方の集客上の課題解決をデジタルを通じて実践いただきます。・オンラインストアにおける集客戦略の策定およびKPIの進捗・デジタルマーケティング全般の予算策定・最適化・各関係者と連携し、短期・中期・長期でのデジタルマーケティング活動の計画と実践・アプリ、メルマガ、LINEを中心とした日々の情報発信計画の策定および顧客基盤の活用によるCRM施策の実施・デジタル広告(特にパフォーマンスマーケティング(SEMやDisplay広告、Affiliate広告等))における配信チャネル・ターゲットの提案と策定、設定・広告代理店やその他パートナー企業との交渉、折衝また経験のある方には、上記のチャネル施策の立案と運用管理に加えて、会員向けの施策立案・実行推進もお任せしていきます。 ■キャリアパスデジタル広告、特にパフォーマンスマーケティングを中心とした業務に従事した後、CRM領域を含めたデジタルマーケティング全体の戦略・実行策定まで幅広くリードいただきます。中長期的には、パフォーマンスマーケティング領域を統括し、実務メンバーのマネジメント・サポートをしていただくことを期待します。

＜勤務地詳細＞有明本部住所：東京都江東区有明1丁目6番7号勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 624万円～784万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～490,000円＜月給＞ 390,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定) ・昇格年2回(人事評価に応じて決定) ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タクト

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

山口県防府市国衙3-3-30

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設立 1995年
従業員数 3名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【山口/防府市】用地仕入れの営業職◆転勤無し/残業ほぼ無し/山口県内をメインでお任せ◎

～未経験者大歓迎！やる気があれば誰でも応募可◎/転勤無し/きついノルマ無し/残業ほぼ無し/山口県内をメインでお任せ/泊りがけでの出張無し/中途入社者多数在籍/時短勤務も相談可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、防府市近郊の太陽光設置可能な用地を開拓する新規営業に従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。（1）地図上で用地になりそうな所に出向き、太陽光設置が可能かどうか確認する。（2）土地の所有者に太陽光設置の提案、営業を行う。担当エリアは山口県内をメインでお任せいたします。泊りがけでの出張はありません。営業には自家用車を使用していただきます。(ガソリン代は支給いたします。) ■組織構成：当社は全社員3名となっており、代表取締役・設計担当・申請業務担当の内訳です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は1995年に携帯電話の建設を主力産業として業務を始めました。しかし、日進月歩の通信技術の進歩とインフラ整備が進むにつれて、その業務量と設備規模が徐々に縮小され、事業自体に陰りが見え始めたことから、それまで培ってきた経験と技術をもとに2008年から太陽光を中心としたエネルギー産業への事業へ取り組むことを決意いたしました。現在では30Mwを超える施工実績を有し、小規模ではありますが自社で発電所も所有しております。太陽光のみならず、バイオマスディーゼル発電による発電事業にも積極的に取り組み、新たな事業の柱として事業拡大を考えております。当社はそれらの事業活動を通し、クリーンなエネルギーを社会に広め、低炭素社会に大きく貢献出来る会社となるように、日々研鑽し、社員一丸となり取り組んでまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市国衙3-3-30 勤務地最寄駅：防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～220,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 154,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(5か月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＯＯＤＳ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

山口県山口市小郡黄金町2-21スクエア新山口6F

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設立 2004年
従業員数 11名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【山口※実務経験不問】プログラマー ※自社製品開発／FA分野向け機器／年間休日120日超／転勤無
- NEW
～業界知識不要／プログラミング経験があれば可／ロボットや光学機器関連の開発を学べます～ ■業務概要：プログラマーとして、3次元計測カメラなど当社が製造するFA向け機器のアプリケーション、また当社製品を利用されるお客様向けのソフトウェア開発を行います。 ※FAとは、Factory Automation（ファクトリーオートメーション）の略語で、工場における生産工程の自動化を図るシステムを指します。 ■業務詳細：・C、C++、Python、JavaScriptを用いたプログラミング等を担当して頂きます。・設計、製造、テストと全ての工程に対応しておりますので、エンジニアとしての設計経験を積むことが可能です。・システムにより使用言語は異なりますが、プログラミング経験があれば対応可能です。・入社後は、まず当社製品のシステムや使い方を覚えて頂きます。業務に慣れてきたら、当社製品を実際に利用されているお客様のサポートを通じて、FAや産業用ロボットについての知識を習得いただきます。・ロボットや画像処理技術の知識や経験が無くても、経験豊富なエンジニアの先輩方が多数在籍しているため、わからない点はすぐ聞くことができる環境です。・客先常駐はなく、自社内で開発を行います。 ■組織構成：同社は社員11名のうち8名がエンジニアであり、女性も活躍しています（女性エンジニアは3名在籍しております）。 ■同社の魅力：・同社は2004年設立の若いベンチャー企業です。従業員数11名と小規模ですが、国立研究法人や国立大学との共同研究、製品開発の実績を持っており、　中国経済産業局主催の「第8回ものづくり日本大賞」にて中国経済産業局長賞も受賞しています。・同社製品は主に自動車メーカー、鉄鋼メーカー等に採用されており、工場のロボットアームの"目"となることで、FA分野における生産性向上や無人化に貢献しています。・今後中国などの海外展開の強化を志向しており、エンジニアの増員が必要となるため今回の採用を計画しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市小郡黄金町2-21 スクエア新山口6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 256万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,400円～324,800円固定残業手当/月：50,750円～101,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,150円～426,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

税理士法人　行本事務所

税理士法人

山口県山口市矢原642-26

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設立 2002年
従業員数 23名
平均年齢 49.0歳

求人情報全7件

【山口】コンサルタントの補助事務業務◆未経験歓迎◆土日祝休み◆働き方改革先進

◎未経験歓迎♪ ◎日商簿記3級、経理事務の知識ある方の応募お待ちしております♪ ■業務について：当法人の会計コンサルタントの補助、サポートとして事務業務を担っていただきます。 ■具体的には：記帳代行、伝票入力、試算表作成、決算書作成、会計システム導入支援などの業務を行います。主には試算表や決算書作成でのパソコンでのデータ入力、表計算などが中心です。専用のマニュアルがあるので、日商簿記3級レベルの知識がある方ならスムーズに業務に入れます。また様々なクライアントの案件を携わりますので、経理や会計の専門知識を磨くことができます。 ■組織構成や仕事の特徴：・本社事務所内での勤務となり、出張の機会はほぼありません。・本ポジションは女性も多く活躍しており、服装はオフィスカジュアルOKです。・繁忙期以外は18時迄に退社している方が多く、ワークライフバランス抜群です。・クライアントは山口県下の中小～中堅企業がメインで製造・サービス・建築・病院等業種は幅広いです。 ■当社の強み：財務諸表というデータを用いて、経営指導ができる点です。他の中小企業向けコンサルと違い、会計的観点からアドバイスができます。財務諸表・試算表作成などは別部署がメインで担当しますので、「お客様と向き合うこと」に注力していただける環境です。※業務効率化の仕組みづくりや、役割分担、環境整備に力を入れてきましたので、効率の良さは実感頂けると思います。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市矢原642-26 勤務地最寄駅：JR山口線／矢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～225,000円固定残業手当/月：56,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■車両手当を支給する場合あり ■賞与：原則無（令和6年3月に平均20万円の支給実績有）固定残業手当は月４０時間分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】経営・財務コンサルタント（会計や財務を学んだ歓迎）働き方改革先進・未経験歓迎！

◎未経験から会計コンサルタントを目指せます！ ◎会計学校を卒業された方／日商簿記3級以上お持ちの方／経理事務のご経験ある方／会計事務所での就業経験ある方の応募お待ちしております！ ■業務について：当法人とお取引ある企業様への「未来会計業務」を中心に実施、お客様の将来像をイメージしてサポートしていく業務です。 ■未来会計とは：・経営計画と将来のキャッシュフロー、つまり「未来の資料を作成」することです。将来的な会社の数字を見立て、アドバイスしていく業務になります。（このままなら〇月に赤字になりそうなため、〇〇をやりませんか？といったやり取りイメージです）。経営改善計画の策定や経営サイクルの確定、中期経営計画の策定もサポートします。地元を支える中小企業様がメインクライアントのため、地域を守る意味で社会貢献性を感じることができます。 ■顧客対応について：・クライアント…製造・サービス・建築・病院等、県下の中小～中堅企業がメイン、経営者や財務担当者との打ち合わせが中心。・移動方法…社用車利用（もしくはレンタカー）にて訪問活動を行います。Zoomでのお打ち合わせも有。・案件例…事業計画立案、業務プロセス改善、業務コスト見直しなど・試算表作成部隊、決算申告部隊、経営支援部隊と組織化で役割分担が出来上がっています。 ■当社の強み：財務諸表というデータを用いて、経営指導ができる点です。他の中小企業向けコンサルと違い、会計的観点からアドバイスができます。財務諸表・試算表作成などは別部署がメインで担当しますので、「お客様と向き合うこと」に注力していただける環境です。※業務効率化の仕組みづくりや、役割分担、環境整備に力を入れてきましたので、効率の良さは実感頂けると思います。 ■入社～1人前になるまでの大まかな流れ（目安合計1年程度） 1.先輩と一緒にお客様のもとへ出向き、業務全体を把握（2～3ヶ月程度） 2.一部別部署の会計業務を補助しながら、財務諸表への理解を深める 3.既存クライアントの一部を引き継ぎ（10社程度）。先輩社員と相談をしながら、業務をこなす一人前になった段階で1人30社程度、エリア毎の担当制です。・1日の訪問件数：2～3社程度（目安）・残業：月10～20時間、繁忙期（確定申告、決算期）月40時間前後変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市矢原642-26 勤務地最寄駅：JR山口線／矢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～225,000円固定残業手当/月：56,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■車両手当を支給する場合あり ■賞与：原則無（令和6年3月に平均20万円の支給実績有）固定残業手当は月４０時間分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2002年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山口県宇部市】IT経験を活かす！ITサポート◆年休125日／土日祝休／定時退社メインで働きやすさ◎

【ITサポート業務／年休125日・土日休み／定時退社メイン／転勤なし／ITの知識が身につく／問い合わせや一時対応など】 ■業務内容：山口県宇部市内にある常駐先でのシステム部門の保守・サポート業務を担当いただきます。主に社員の方からの問い合わせ対応の窓口として一次対応やメーカーへの問い合わせ対応、また製造現場で不具合が起こった際は部門に出向き、調査・不具合改善等を行っていただきます。また、システム改修に関わる要件定義や業務改善の提案なども行っていただきます。 ■必要なスキル：稼働しているシステムなどの詳細知識は必要ございません。着任後、学習する機会が与えられますが、システムを理解するための土台となるITの知見は必須です。問い合わせ窓口としての対応と、それに伴う調査・解決・報告、および業務改善全般が主な業務です。 ※報告書・各種ドキュメント・プレゼン資料作成にExcel、Word、PowerPoint等を使用します。 ■組織構成：常駐先企業にはシステム担当者が複数名おり、一緒に業務を進めることが可能です。 ■職場環境について：医薬品を取り合うかうメーカーのため、作業現場に入る際には身だしなみには注意が必要です。マツエクやネイル、アクセサリーは禁止となります。香水などの匂いがあるものも好ましくありません。 ■当社について： ◇2002年創立、コンサルティング事業、システム事業を担っています。信頼と実績があり、近年受注が増えている状況のため、社員数を増員し事業を拡大するため募集しております。 ◇現在はテレワークを徐々に進めており、数年後には完全リモートワークも視野に入れて事業運営を行う予定です。

＜勤務地詳細＞宇部市内常駐先住所：山口県宇部市内の常駐先受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞ 230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給、決算賞与あり（会社業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／宇部：転勤なし】システムエンジニア◆リモート勤務相談可◆年間休日125日◆自社内開発中心

≪リモートワーク応相談／年間休日125日／事業拡大のための増員採用♪≫ 地元システム会社からの仕事を中心に生産管理システム等の開発を行う同社にて、システムエンジニアポジションの増員募集です。少数精鋭で行っておりますので一人一人の技術力を生かして仕事に取り組むことが可能です。＼業務内容／ ―――――――――――――― 基本的には自社内開発を中心に対応しております。具体的な業務は下記のとおりです。・各種情報システムの企画、設計、開発、運用・インターネットを使ったWebコンテンツ等の開発・パッケージ導入支援サポート生産管理システムなど製造業向けの案件の他、WEB系案件の受注も増加しているため、多様な案件を経験していただくことが可能です。ご経験にあわせて案件をアサインいたします。【開発環境】言語：VB.net、C#、ASP.net、JAVA DB：Oracle、SQLserver ＼組織構成／ ―――――――――――――― 社長55歳、以下30代～40代が中心となる組織です。＼主要顧客／ ―――――――――――――― ・横河ソリューションサービス株式会社・新川電機株式会社・株式会社宇部情報システム・株式会社トクヤマ情報サービス・東京コンピュータサービス株式会社・三井化学株式会社＼同社について／ ―――――――――――――― 2002年に会社創立し信頼と実績があり、近年受注が増えている状況です。社員数を増員し事業を拡大するため募集しております。現在はテレワークを徐々に進めており、数年後には完全リモートワークも視野に入れて事業運営を行う予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市鵜の島町7番23号受動喫煙対策：その他（分煙）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、決算賞与あり（会社業績により支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

セイワカンパニー株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県防府市大字下右田834-1

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設立 2005年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／日本橋】経理マネージャー◆マネジメントをお任せ／正当な評価・年収UP◎／年休125日／転勤無

～急成長中企業／ボーナス支給は自己評価制・年収アップを目指せる／残業月平均10時間～ ■仕事内容：プラント工事のプロジェクトマネジメントを事業の柱とする当社にて、経理セクションのマネジメントをお任せします。 ■具体的には：・経理の実務担当者のマネジメントが主な業務です。・社員数が増えているため、経理の業務の仕組化、財務管理、システム導入、外部との交渉等をお願いします。・社内業務効率化に向けた各種システムの導入を検討しています。あなたの意見がすぐに反映される環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ◎成果や頑張りに対して正当に評価し社員へ還元しています。現在の年収・待遇をアップさせたい方には大きなチャンスです。 ◎経営幹部候補として活躍できるポジションがあります。今後、ますます事業規模を拡大する計画があるので、会社と共に成長していきたい方を歓迎します。 ■はたらく環境： ◎代表をはじめ経営幹部との距離も近くコミュニケーションが活発です。社内は上下関係がなく穏やかな雰囲気です。役職で呼ばず、新卒もベテランも「さん」付けで呼びます。 ◎大きなモニター付きのパソコンが1人1台支給されます。 ◎他の会社と比べて服装と髪色の自由度が高いです。 ◎飲み会を強要されることは一切ありません。 ◎有給休暇を取る理由は必要ないので、取りたいときにすぐ使えます。 ■当社の特徴： ◎プラント工事のプロジェクトマネジメントを事業の柱としております。取引先である化学工場や建設現場などのニーズに合わせて、配管やタンクの図面設計から加工、そして最終的な施工まで一貫して行うことができる、いわばトータルコーディネーターとして業界ではよく知られている会社です。また、FRP（繊維強化プラスチック）や特殊な素材を扱う専門メーカーでもあります。 ◎ヘルメットや車のバンパーにも扱われる素材が、プラント（工場設備）業界という大きな舞台でも活用されています。 ◎全国的にみても特殊素材を扱い、かつ一貫して事業を行う会社は珍しく、多くの依頼を頂いています。 ◎自社工場（山口県）を構え、全国800名規模の協力会社があります。協力会社と連携することにより、工事を納期通りに進めることが出来るのも大きな強みになっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋人形町2丁目10-5　TMA人形町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与、ご経歴を考慮の上、決定致します。・昇給：年1回（6月）・賞与：年2回支給（合計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】設備施工管理／月平均残業時間30H／プラント工事のプロジェクトマネジメント

◇◆10億円規模の案件等、大規模案件に携われます／協力会社と連携してプラント工事のトータルコーディネートをお任せします◆◇ ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】・プラントや工場の大規模設備工事（配管など）をメインに施工管理をご担当いただきます。・化学工場/半導体工場/製鉄所など様々な業界のプラントや工場に携わっていただきます。・設備工事が円滑に進むよう、施工管理として、品質管理/安全管理/工程管理（スケジュール管理）/原価管理（予算管理）をご担当いただきます。・全国の案件をご対応いただくため、全国への出張が発生いたします。プラントの大規模な設備工事のため、プロジェクト次第では3ヵ月から1年間ほど現地へ住み込みで、案件にご対応いただく場合がございます（期間は変動の可能性あり）。その際の現場対応期間の住まいは全額会社負担となります。 ■組織構成について：約10名が在籍しております。平均年齢は35歳、20代～50代まで年齢層は幅広く、またフラットな社風のため、成果次第で昇格/昇給しやすい環境がございます。 ■土日の出勤について：月平均2.5日(振替休日取得率20％) ■当社の特徴について：・大手メーカーからの依頼多数で安定感抜群：様々な業界の大手メーカーのプラントや工場の施工依頼を受け、当社では設計から施工まで一貫して対応しております。施工で使用する製品についても、全国でも希少な「FRP 製品」や「塩ビ製品」をメインとして、当社で制作や加工も行っております。最大10億円規模の案件になることもあり、安定感抜群で事業を拡大しております。・充実の研修体制：未経験入社5割以上の当社では、受け入れ体制が整っており、ご入社後はOJT研修を通じて仕事に慣れていただけます。また資格取得のための講座受講費用や試験受検費用を補助しており、施工管理技士の資格を目指していただけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字下右田834-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（6月）・賞与：年1回　(昨年度年間2か月分支給)※業績により支給可否が決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社データロジック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山口県萩市江崎25-1

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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【山口/萩】WEB開発エンジニア◆建設業界向け各種ソフト◆自社開発◆年休126日◆UIターン歓迎

建設業界向けにCADソフト、NC穴あけソフト、OAシステムを展開する当社にて、新規システムの開発をお任せいたします。 ■業務詳細企画立案/要件定義/基本設計/詳細設計/テストまで一貫してプロジェクトに携わっていただきます。Web開発は外注していますが、オフショア開発のため実装段階でのパフォーマンスに課題があるため、ゆくゆくは内製化していく方針です。これから開発に力を入れていくフェーズのため、企画段階から携わることができます。 ■開発環境：【OS】　Windows、Linux 【言語】　C#、Java、PHP 【フレームワーク】　Laravel 【データベース】MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack 【その他】AWS、Unity ※上記は、現状の開発環境で使われている技術群となります。 ■採用背景：当社はこれまで、鉄骨設計CADソフトを中心に開発してきましたが、今後は基本ソフトのクラウド化や、鉄工所・溶接・工作機械メーカー、サプライヤー向けにWEBソフトの開発に力を入れていきます。クラウド上でシームレスに工場同士の管理ができるよう、WEB開発、クラウド化の知見を持った方にぜひ参画いただきたいと思っております。 ■組織構成：エンジニアは13名在籍しており、製品（CAD、NC、OA）ごとに3つのチームに分かれて開発をしています。20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■働き方：・完全週休二日制、休日出勤などもありません。残業も月平均10時間程度とON/OFFメリハリをつけて働ける環境です。・有給も取得しやすく非常に働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県萩市江崎25-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／江崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～その他固定手当/月：5,000円～＜月給＞ 255,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり、年1回/4月 ■賞与：年2回 ■皆勤手当：5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトミテック

システムインテグレータ（SIer）

山口県宇部市中央町1-5-14ATOMI BLDG 1F

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設立 2004年
従業員数 105名
平均年齢 34.0歳

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【徳島／転勤無】フロントエンド開発◆残業少なめ／NTTデータとの提携製品／髪型、服装自由
- NEW
～転勤なし／月残業5時間／フレックスタイム制／NTTデータとの提携、導入拡大する製品の開発／服装、髪型不問の自由な社風／社内に休憩スペースありメリハリつけて業務～ ■業務内容：当社の主要製品である、統合サーバ運用管理パッケージ「Hinemos」に関連したフロントエンドの開発をお任せします。 ※担当製品はNTTデータと提携する製品（提携5社）で、NTTグループ以外で提携するのは当社のみです。事業拡大に伴った増員採用になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■Hinemosとは：日々利用する複数のITシステムの運用管理を行うソフトウェアです。日本の金融や、官公庁といった、世の中の様々なITシステムに導入されており、各ITシステムに異常が発生していないかを監視しており、システムの運用の自動化を実現しています。日本のITシステムを裏で支えている、ソフトウェアです。 ■具体的な仕事内容・フロントエンドの開発設計と開発・ページの読み込み速度やパフォーマンスを向上させるための最適化作業・バージョン管理・テストやバグの修正上記をメイン業務として、社内の情報システム部・人事部とやり取りの上、遂行いただきます。 ■組織構成（フロントエンド開発担当）マネージャー1名＋メンバー3名(女性2名・男性1名・平均年齢：33歳) ■魅力： ◎Hinemosというプロダクトは、1社で開発しているのではなく、NTTデータを含む5社でアライアンス体制をとっております。その中でも当社はは、開発から維持、保守でリーダーを務めており、中核ポジションを担っています。顧客の要望をヒアリングし、システムを開発するのではなく、世の中のITシステムを支えるために必要な機能を、我々が考え開発し、世の中に提供していきます。世の中に貢献していく、やりがいを感じることができます。 ◎導入はローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ス業、情報通信業、金融・険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。多様な、規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューがあります。

＜勤務地詳細＞徳島オフィス住所：徳島県徳島市八百屋町１丁目14 グラン徳島4F F/G 勤務地最寄駅：徳島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※7月 ■モデル年収：年収420万円／ 3年目／月給340,000円年収550万円／ 6年目／月給430,000円年収640万円／ 10年目／月給500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／転勤なし】システム開発◆年休120日／長期PJでスキルに合わせてキャリアアップ

～転勤なし／顧客はすべて福岡市内／創業以来、黒字経営を続ける安定企業／NTTデータと提携する分野もあり技術力もしっかり！／自分のスキルや希望に合わせて着実にスキルUP～ ■業務内容：福岡市内の顧客先に常駐し多様なシステム開発プロジェクトに参画します。各プロジェクトは１年程度、数年同じお客様先で担当して頂くケースもございます。 ■業務詳細・特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇転勤なし／開発現場は100％福岡市内 ◇チーム常駐／基本的にチームで常駐し、お持ちスキルや希望に合った担当業務が決定 ◇多様な案件／大規模な公共系開発案件からスマートフォンアプリ・AIといったWeb、オープン系の開発業務まで多数 ◇Java、PythonやReactなどの新しい言語での開発案件も多数。 ◇様々な業界や分野のシステム開発に関わり、業務知識、開発スキルともに確実に向上 ◇NTTデータと提携した統合管理ソフト「Hinemos」開発への参加や、東京への異動の可能性もあり ◇経験が少なくても着実に経験を積み、要検定義や設計へのステップUPもOK ■社風：＜上下関係を気にさせないフラットな社風＞ ◇社内では社長から新入社員まで「さん」付けで呼び合うほどです。 ◇月に1回の帰社日では、いろんな議題（仕事での悩み事や勉強、社内の伝達事項等）を話し合い、終わった後、希望者は懇親会で楽しんでいます。（もちろん費用は会社負担） ■当社について： ◇受託開発からインフラ設計・構築（クラウド等）、また関連会社ではゲーム開発と多種多様な業務を行っています。 ◇創業以来、黒字決算継続中で安定経営のもと、社員の方々の新規事業発足も応援していますので、企業内起業も可能な環境です。 ◇自社パッケージ「Hinemos」／複数のコンピュータやサーバのグループ単位での統合管理を実現するソフトウェア。大手や官公庁を含む多数の企業様に導入いただいております。NTTデータ社をはじめとしたアライアンス体制の一社として開発・導入・保守を担っております。

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡市内）住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸を12で割り、1／12を月々支給 ※残業代は8時間／1日を超えた分は1分単位で別途支給 ■昇給：年1回（７月） ※評価制度が有り、前期後期で目標設定および評価 ■年収例： 39歳年収600万円／月額50万円（経験18年） 32歳年収360万円／月額30万円（経験1年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1997年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島／西区／完全未経験歓迎】電気施工管理／月平均残業8H／年休110日／他業種からチャレンジ歓迎

【出張なし！ほとんどの方が未経験で入社されており、安心してご入社いただける環境が整っております！】 ■業務内容：電気・計装（自動制御）工事の現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：広島県を中心とした建設現場（民間工事現場など）へ行ってもらいます。そこで工事の進捗管理、材料の発注等を行ったり、現場作業を円滑に進める為に客先との打合せ、工程管理等を行っていただきます。・電気工事・計装（自動制御）工事の作図・CAD図面の編集・修正実務をするには専門知識は必要ですが、先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください。作業を行いながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■組織：前職飲食業界の方など他業種からジョインした方々がご活躍されております！ ■企業情報：当社は1997年創立以来、電気設備工事を中心に地域に根差した総合設備エンジニアリング企業としてお客様の要望に応え、地域社会の発展に貢献できる企業を目指して参りました。現在、電気を取り巻く環境は絶えず変化を続け、技術の進化には目を見張るものがあります。こうした状況の中で、当社は代々受け継がれてきた技術や知識を継承してゆくだけではなく、変化する環境や技術に対応できる力を身に付けることを目指して参りたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区草津浜町11-17-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞１８歳無資格者の場合、２０万円からのスタートになります。賃金は年齢・資格等により異なります。 ■技術手当、職務手当、役職手当が別途支給されます。 ■昇給：1月あたり700円～2,100円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／岩国／完全未経験歓迎】電気施工管理／月平均残業8H／年休110日／他業種からチャレンジ歓迎

【出張なし！ほとんどの方が未経験で入社されており、安心してご入社いただける環境が整っております！】 ■業務内容：電気・計装（自動制御）工事の現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：岩国市を中心とした建設現場（公共工事や民間施設）へ行ってもらいます。そこで工事の進捗管理、材料の発注等を行ったり、現場作業を円滑に進める為に客先との打合せ、工程管理等を行っていただきます。・電気工事・計装（自動制御）工事の作図・CAD図面の編集・修正専門知識は必要ですが、先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください。作業を行いながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■組織：社員：43名前職飲食業界の方など他業種からジョインした方々がご活躍されております！ ■企業情報：当社は1997年創立以来、電気設備工事を中心に地域に根差した総合設備エンジニアリング企業としてお客様の要望に応え、地域社会の発展に貢献できる企業を目指して参りました。現在、電気を取り巻く環境は絶えず変化を続け、技術の進化には目を見張るものがあります。こうした状況の中で、当社は代々受け継がれてきた技術や知識を継承してゆくだけではなく、変化する環境や技術に対応できる力を身に付けることを目指して参りたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市関戸1-106-1 勤務地最寄駅：JR岩徳線／西岩国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞１８歳無資格者の場合、２０万円からのスタートになります。賃金は年齢・資格等により異なります。 ■技術手当、職務手当、役職手当が別途支給されます。 ■昇給：1月あたり700円～2,100円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人丘病院

病院・大学病院・クリニック

山口県山口市中河原町2-14

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設立 1990年
従業員数 67名
平均年齢 42.0歳

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【山口県／山口市】看護師／夜勤月2回程度／アクセス良好＜常勤／正看護師＞

医療法人丘病院は、昭和27年に山口市中心部にて開設されました。緑豊かなパークロードに面しており、図書館や美術館、公園と隣接しています。外来、入院、リハビリ施設に、通所リハビリを行っており、予防医学から急性期・慢性期リハビリテーションに至る包括的医療サービスを行っています。地域に愛される「かかりつけ病院」を目指していらっしゃいます。【看護の理念】あたたかい医療環境を整え、科学の目を持って患者さまの安楽、生活行動の援助を行い人生の質を高めていけることを目指します。 ■業務内容：病棟【療養病棟での看護業務】・入院患者の検温、採血、注射、点滴・食事、保清、排泄などの日常生活の援助・在宅に向けての退院支援 ■同社の魅力：地域に愛される「かかりつけ病院」を目指し、外来、入院、リハビリ施設に、通所リハビリを行っており予防医学から急性期・慢性期リハビリテーションに至る包括的医療サービスを行っております。山口市中心部で緑豊かなパークロードに面しており、図書館や美術館、公園と隣接しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市中河原町2-14 勤務地最寄駅：JR山口線／山口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 327万円～459万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～268,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 187,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮いたします。・昇給：あり　※1月あたり2,000円～（過去実績）・賞与：あり　※年2回計3.3ヶ月分（過去実績）【月収】22.3万円～30.9万円程度＊夜勤月2回モデル賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人幸寿会

介護・福祉関連サービス

山口県熊毛郡平生町大字平生町5-17

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

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【山口県／平生町】ケアハウスのホームヘルパー／夜勤なし／残業少なめ／施設＆職場として評判が良い環境◎
- NEW
当社のケアハウス「サンガーデン」およびサービス付き高齢者向け住宅「サンコート」にてホームヘルパーをご担当頂きます。 ■業務詳細：・食事や入浴など日常生活に必要なサポートを行います。・専用ソフトを使って、介護請求業務を行います。 ■組織構成：社員全体30名のうち、23名が女性、7名が男性の構成です。30代前半～60代まで幅広い年代の方が活躍されています。 ■当社の特徴：・職場の雰囲気が良好で、社員同士のコミュニケーションもよく取れているので、休日のシフト相談なども、家庭都合や子供のイベント等に合わせて組みやすいです。・利用者は60代後半～79代後半の方が多いです。施設の車で一緒にスーパーに買い物に行くなど、利用者と職員間も和気あいあいとしており、施設に対する口コミ・評判も良いです。・夜勤はなく、残業も殆どないので、家庭とプライベートの両立ができます。

＜勤務地詳細＞ケアハウスサンガーデン住所：山口県熊毛郡平生町大字平生町5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 261万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～185,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（2.5ヶ月分） ■昇給：あり ■その他固定手当内訳：役職手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社木村工業

サブコン

山口県岩国市平田4-11-29

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設立 -
従業員数 19名
平均年齢 -

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【山口県岩国市】土木施工管理技士　※転勤なし/地元密着/年休106日
- NEW
■業務の特徴：土木施工管理技士として下記のような業務に携わっていただきます。・入札参加・土木工事における施工計画の作成・現場における工程管理、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理 ■担当エリア：山口県岩国市内が中心となります。稀に広島県への出張がございます。（出張時の宿泊費等発生する経費はすべて会社が負担いたします。） ■資格支援：各種資格を当社のサポートにより取得していただき、更なるスキルアップを目指していただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市平田4-11-29 勤務地最寄駅：岩徳線／川西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回（過去実績2～4か月）昇給：有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社Ｂｅ　ｗｉｎ

人材派遣

山口県宇部市寿町2-5-21

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設立 2007年
従業員数 45名
平均年齢 32.0歳

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【山口】採用コンサルティング営業◆自社求人媒体を持つ地域密着型企業◆リモート勤務可◆年休120日♪

≪地域企業の人手不足解消に貢献／求人媒体「じょぶる山口」を運営する同社にて採用コンサルティング営業ポジションの募集です≫ ■業務内容同社の営業職として、地域企業に対して採用活動や企業ブランディングの課題解決に向けた提案活動をお任せします。メインは求人広告で、その他人材派遣、人材紹介等のツールを用いて企業の採用成功を実現することがミッションです。 ■1日のスケジュール例： 9時（商談1件目）→10時（移動・2件目の商談準備）→12時（ランチ）→13時（商談2件目）→14時（移動・3件目の商談準備）→15時（商談3件目)→16時（オフィスワーク）→19時（帰宅） ■求人のPOINT ◎契約後のマッチングや広告制作、追加オーダー対応等は基本的に他部署で担当しているため、顧客への提案活動に集中できる環境です。 ◎地域密着型の人材サービスを展開し、急成長中の企業です。売上は昨対比120％増、拠点も拡大中です！ ◎業務に慣れてきたらリモート勤務／直行直帰も可能です。実際週1日出社で他リモートで勤務されている方もいらっしゃいます。 ◎年間休日120日、月平均残業時間は20時間でワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎顧客の採用課題に対して幅広いサービスから提案ができるため、比較的自由度の高い営業スタイルです。 ◎入社後は本社研修にて売り方のノウハウなど丁寧にお伝えする準備が整っており、安心して就業頂けます。チャレンジを歓迎する社風で、ノウハウ共有にも積極的なので、成長実感を得られやすい環境です。 ■同社について：山口県発のベンチャー企業！自社求人媒体「じょぶる」をはじめとした総合人材サービスを展開している、地域で特徴的な企業です。山口県は大手製造業も多く拠点を設けているため、大手メーカーをはじめ、地元の中小企業まで、幅広く採用支援を行っており、当地での信頼も非常に熱い企業です。30代の社長をはじめとした若いメンバーが多く、また関東、関西、九州の大手企業からの転職組（Uターン）も多く活躍中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市寿町2-5-21 勤務地最寄駅：JR宇部線／琴芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～固定残業手当/月：33,436円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,436円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職での年収、経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県宇部市】求人広告営業◆自社求人媒体を持つ地域密着型企業◆年休120日♪

≪地域企業の人手不足解消に貢献／求人媒体「じょぶる山口」を運営する同社にて求人広告営業ポジションの募集です≫ ■業務内容同社の営業職として、地域企業に対して採用活動や企業ブランディングの課題解決に向けた提案活動をお任せします。メインは求人広告で、その他人材派遣、人材紹介等のツールを用いて企業の採用成功を実現することがミッションです。 ■1日のスケジュール例： 9時（商談1件目）→10時（移動・2件目の商談準備）→12時（ランチ）→13時（商談2件目）→14時（移動・3件目の商談準備）→15時（商談3件目)→16時（オフィスワーク）→19時（帰宅） ※月平均の商談件数は約40件程度（2件/日）です。商談数の約半分は社内にアポイント設定を行う担当者が取得します。 ■入社後：入社後は商材についてお伝えした後、OJTにて指導致します。慣れてきたら先輩の顧客を引継ぎながら新規顧客にもご提案を行っていきます。約半年ほどは毎日上長からのフィードバックがあるなど、早期に独り立ちできるようフォロー致します。仕事を通して自己成長を実現したい方へのサポートが手厚いため、異業界・異職種の方でも活躍できる環境です。 ■求人のPOINT ◎地域密着型の人材サービスを展開し、急成長中の企業です。拠点も拡大中であるため会社が大きくなっていく過程を見ることができます。 ◎年間休日120日、月平均残業時間は20時間でワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎顧客の採用課題に対して幅広いサービスから提案ができるため、比較的自由度の高い営業スタイルです。 ◎チャレンジを歓迎する社風で、ノウハウ共有にも積極的なので、成長実感を得られやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市寿町2-5-21 勤務地最寄駅：JR宇部線／琴芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～固定残業手当/月：38,344円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,344円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職での年収、経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイテックス

システムインテグレータ（SIer）

山口県周南市岡田町3-25福谷ノ森ビル

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設立 2011年
従業員数 78名
平均年齢 -

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【山口／周南市】システムエンジニア／プログラミング学習者歓迎／富士通パートナー／月平均残業15H

～徳機グループ／元請け主体の事業展開(プロジェクトのメイン部分に携われる)／職種・階級別研修で手厚いフォロー(e-learning導入済み)／リモートワーク併用でワークライフバランスの充実～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SIerとして顧客の業務内容における課題分析のコンサルティングから、システムの企画・立案、プログラムの開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、完成したシステムの保守・運営までを総合的に行っていただきます。（主な導入システム：勤怠管理、会計システム等の基幹システム）使用言語：C#他 ■組織構成：本ポジションで活躍するメンバーは若手を中心に5名。全社平均でも20~30代が約半数を占めています。 ■はたらき方：・月平均残業時間15時間・リモートワーク併用可・短時間勤務制度育児期間の短時間勤務制度は、お子様が小学5年生に上がるまで利用できます。(未就学児がいる場合までがほとんどです。) ■魅力点：・富士通パートナー企業山口県内では3社(2024年現在)のみが所属する富士通のパートナー企業です。富士通の安定基盤はもちろん、グループ間取引や富士通グループの研修プログラムを利用可能です。・自社内完結型のサービス提供パートナー企業などとの連携はせず、自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。・資格取得制度資格合格時の報奨金や費用の一部負担をしています。・成長をサポートする環境制度自ら成長しようとする意欲のある方を支援します。一人ひとりの個性と多様性を尊重し、多様な働き方とキャリアアップを支援する制度とフラットでオープンなコミュニケーションが生まれる環境があります。・女性が働きやすい職場充実した育児時短勤務制度()など女性が働きやすい環境整備を行っており、女性の人員構成率が37%を占めています。(2024年現在) 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市岡田町3-25 福谷ノ森ビル勤務地最寄駅：山陽本線線／徳山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,350円～300,000円＜月給＞ 190,350円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／周南市】システムエンジニア／富士通パートナー／在宅併用可／月平均残業15H

～徳機グループ／元請け主体の事業展開(プロジェクトのメイン部分に携われる)／職種・階級別研修で手厚いフォロー(e-learning導入済み)／リモートワーク併用でワークライフバランスの充実～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SIerとして顧客の業務内容における課題分析のコンサルティングから、システムの企画・立案、プログラムの開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、完成したシステムの保守・運営までを総合的に行っていただきます。（主な導入システム：勤怠管理、会計システム等の基幹システム）使用言語：C#他 ■組織構成：本ポジションで活躍するメンバーは若手を中心に5名。全社平均でも20~30代が約半数を占めています。 ■はたらき方：・月平均残業時間15時間・リモートワーク併用可・短時間勤務制度育児期間の短時間勤務制度は、お子様が小学5年生に上がるまで利用できます。(未就学児がいる場合までがほとんどです。) ■魅力点：・富士通パートナー企業山口県内では3社(2024年現在)のみが所属する富士通のパートナー企業です。富士通の安定基盤はもちろん、グループ間取引や富士通グループの研修プログラムを利用可能です。・自社内完結型のサービス提供パートナー企業などとの連携はせず、自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。・資格取得制度資格合格時の報奨金や費用の一部負担をしています。・成長をサポートする環境制度自ら成長しようとする意欲のある方を支援します。一人ひとりの個性と多様性を尊重し、多様な働き方とキャリアアップを支援する制度とフラットでオープンなコミュニケーションが生まれる環境があります。・女性が働きやすい職場充実した育児時短勤務制度()など女性が働きやすい環境整備を行っており、女性の人員構成率が37%を占めています。(2024年現在) 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市岡田町3-25 福谷ノ森ビル勤務地最寄駅：山陽本線線／徳山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコビルド

住宅（ハウスメーカー）

山口県下関市熊野西町6-13

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設立 2005年
従業員数 12名
平均年齢 47.0歳

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【週2、3回在宅リモート勤務可】デザイナーズ省エネ住宅の設計◇自由度高い設計をお任せ／SNSでも話題

多彩な建築家の中から自分のイメージを共有する建築家を選んで創る「デザイナーズ省エネ住宅」を手掛ける当社にて、注文住宅の設計業務をお任せします。リモートワークOKです。＼働き方／　※例※ ・月曜：在宅勤務・火曜水曜休み・木曜：出社（全体会議などあり）・金曜：在宅勤務・土曜日曜：顧客対応（設計打ち合わせ）＼業務内容／ ◇注文住宅の計画/実施設計/監理 ◇ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾄ業務＜業務の特徴＞ ◇性能×デザインに優れた設計で差別化を図っています。 ◇建築家の打ち合わせに同席して、設計手法の視野を広げられます。 ◇自社設計は、設計コード（ASOLIE）に準じて自分の力を発揮し自由な発想で提案してもらいます。 ◇長期優良住宅(設計性能評価に準ずる)を全棟標準としています。 ◇各種申請業務、事前調査。 ◇アーキトレンド/ホームズ君を活用して、構造検討/温熱検討して設計に生かせます。【主な業務】計画図：外部建築家、社内設計（資格、経験により計画からも可）申請業務：未経験者は教示します。外部設計事務所も活用作図業務：計画図を実施設計図に展開平面詳細図、矩計図、展開図、電気配線図 IC業務:内装提案、住宅設備SRご案内提案、照明・カーテン・家具提案 ◇担当エリアは下関市、山陽小野田市、宇部市が中心となります。 ◇長期の出張などはございません。 ※当社の家づくりは、オンリーワンを叶える「建築家との家づくり」が多くのユーザーに選ばれています。雑誌に掲載されるようなおしゃれな家を数多く手がけているアトリエ建築家がプランニングから提案をさせていただきます。洗練された本物のデザインだけでなく、光や風の動きを計算したうえで心地よさを追求しお客さまの暮らしをデザインさせていただきます。＼企業の特徴／インスタフォロワー数8万超の「YASUNARI」の関連会社です。「建築家」　が手掛けるエネデザイナーズ住宅を「高断熱」×「高気密」×「施工力」で提供しています。「環境にマッチした気品あふれるデザイン性と、高い省エネ性能をあわせもった住宅」という強みに、「建築家と建てる家づくり」というコンセプトを掛け合わせて生まれた注文住宅のブランド。　これまでの経験を生かし、常に最新の情報を収集し一緒に学んでいけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市熊野西町6-13 勤務地最寄駅：山陽新幹線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 344万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～235,000円固定残業手当/月：57,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～324,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県下関市/未経験可】デザイナーズ省エネ住宅設計◇自由度高い設計をお任せ／SNSでも話題◎

◇未経験からスタートしている中途入社者多数／働き方柔軟に相談可能◇ 多彩な建築家の中から自分のイメージを共有する建築家を選んで創る「デザイナーズ省エネ住宅」を手掛ける当社にて、注文住宅の設計業務をお任せします。＼業務内容／ ―――――――――――――― ◇注文住宅の計画/実施設計/監理 ◇設計システム構築 ◇住宅性能向上検討＜業務の特徴＞ ◇地域で温熱、構造、デザインに優れた設計で差別化を図っています。 ◇建築家の打ち合わせに同席して、設計手法の視野を広げられます。 ◇自社設計は、設計コードに準じて自由な発想で提案してもらいます。 ◇長期優良住宅(設計性能評価に準ずる)を全棟標準としています。 ◇各種申請業務、事前調査。 ◇アーキトレンド/ホームズ君を活用して、構造検討/温熱検討して設計に生かせます。 ◇担当エリアは下関市、山陽小野田市、宇部市が中心となります。 ◇長期の出張などはございません。 ※当社の家づくりは、オンリーワンを叶える「建築家との家づくり」が多くのユーザーに選ばれています。雑誌に掲載されるようなおしゃれな家を数多く手がけているアトリエ建築家がプランニングから提案をさせていただきます。洗練された本物のデザインだけでなく、光や風の動きを計算したうえで心地よさを追求しお客さまの暮らしをデザインさせていただきます。＼企業の特徴／ ―――――――――――――― インスタフォロワー数8万超の「YASUNARI」の関連会社です。「建築家」　が手掛けるエネデザイナーズ住宅を「高断熱」×「高気密」×「施工力」で提供しています。「環境にマッチした気品あふれるデザイン性と、高い省エネ性能をあわせもった住宅」という強みに、「建築家と建てる家づくり」というコンセプトを掛け合わせて生まれた注文住宅のブランド。　これまでの経験を生かし、常に最新の情報を収集し一緒に学んでいけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市熊野西町6-13 勤務地最寄駅：山陽新幹線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 344万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～235,000円固定残業手当/月：57,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～324,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンセンコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

山口県山口市維新公園3-1-41

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口／未経験歓迎】測量士（経験のない方も興味ある方測量士補取得を応援します）◇20年以上の業歴あり

◇未経験スタート可能／資格取得に会社支援あり◇ ■担当業務：測量士は土木・建築工事にあたり、土地の位置・形状を正確に測量し、測量データを解釈して地形・地勢の位置や形状、標高を定めます。基線、標高、その他の地理測定を行うための現地調査を計画します。測量するための適切かつ経済的な方法と手順を定める仕事となります。山口県土木建築部が所管する公共土木施設等は、老朽化が急速に進行しており、その適切な対策が喫緊の課題となっておりますが、人材不足のため受注に対応することができない状況です。そこで測量業務の経験がある方はもちろん、経験のない方も資格取得に積極的に取り組んでいただき増員を計画しております。 ■入社後の教育について測量士として活躍いただくためには資格取得に向け取り組んでいただきます。まずは補佐として測量技術を学んでいただき、測量設計業務に必須となる資格取得について、講習会への参加や受験費用は、社内規定により補充します。資格保持者の方には即戦力で業務に従事いただき、ゆくゆくは若手の育成や、部門の責任者を目指していただきます。 ■業務内容・河川、道路がメイン。官公庁（山口県/山口市）から依頼を受けます。年度末が繁忙期で４月～６月頃が閑散期になります。 ■組織構成：測量士：7名

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市維新公園3-1-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：21,000円～60,000円＜月給＞ 201,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与あり ※残業時間は別途実費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＺＯＮ

住宅（ハウスメーカー）

山口県下関市川中本町12-18

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設立 2004年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【下関】注文住宅の建築施工管理◆UIターン歓迎（引っ越し費用全額補助）／年間休日120日／直行直帰可

【資格補助制度有／下関市内中心・出張無し／転勤なし／夜勤無し／直行直帰可能／家族手当有／UIターン歓迎／引っ越し費用全額負担◎／オンライン面接可能】山口県下関市を中心に新築住宅の設計／施工／販売など様々な事業を展開する当社にて、注文住宅の建築施工管理をお任せします。 ■業務内容：新築事業部にて、注文住宅の新築工事やリフォーム・改修工事の現場管理業務をお任せします。ご対応いただくエリアは下関市内中心で、中には北九州市内の案件も対応いただきます。受注案件の内容は新築工事が8割、リフォームや改修工事は2割程度で、個人顧客から発注を受けるため元請けのため、休日を取得しやすく働きやすい環境が整っております。施工期間は1物件5ヶ月ほどであり、３件ほどを掛け持ちいただきながら業務いただきます。 1人当たり年間10棟を目安に担当していただきます。 ■組織構成：配属される新築事業部は店長、営業3名、テレアポ3名、施工管理1名の6名の組織で、配属される施工管理業務は現在、ベテランの方1名が担っております。 ■入社後の流れ：ご入社後は、ユニバーサルホームというフランチャイズに加入しているので、1ヶ月程度商材理解や、独自の施工方法を知るために研修を受けていただき、当社の理解や業務の進め方を覚えていただきます。資格や実務経験をお持ちの方には、すぐにでも現場の管理を行っていただくこともあります。 ■働き方：出張や夜勤はなく、直行直帰可能で、残業時間も月平均25～30時間以内となっております。また、当社は働き方改善を行っており、2023年度にはリモートワークを導入予定で現場直行直帰や業務量によっては将来的に在宅勤務も可能です。

＜勤務地詳細＞ユニバーサルホーム下関店住所：山口県下関市勝谷178-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～520,000円＜月給＞ 449,100円～608,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力やスキルに応じて提示年収は変動する場合がございます。 ■賞与：有（前年度実績なしですが、業績に基づいて支給されます） ■資格手当：1～3万円 ■モデル年収：・経験者の場合500万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関】注文住宅の建築施工管理～UIターン歓迎（引っ越し費用全額補助）/年間休日120日/直行直帰可

《資格補助制度有/下関市内中心・出張無し/転勤なし/夜勤無し/直行直帰可能/家族手当有/UIターン歓迎～（引っ越し費用全額負担◎オンライン面接可能》 2023年度からリモート勤務導入予定 ■業務内容：新築事業部にて、注文住宅の新築工事やリフォーム・改修工事の現場管理業務をお任せします。ご対応いただくエリアは下関市内中心で、中には北九州市内の案件も対応いただきます。受注案件の内容は新築工事が8割、リフォームや改修工事は2割程度で、個人顧客から発注を受けるため元請けのため、休日を取得しやすく働きやすい環境が整っております。施工期間は1物件5カ月ほどであり、３件ほどを掛け持ちいただきながら業務いただきます。 1人当たり年間10棟を目安に担当していただきます。 ■組織構成：配属される新築事業部は店長、営業3名、テレアポ3名、施工管理1名の6名の組織で、配属される施工管理業務は現在、ベテランの方1名が担っております。 ■入社後の流れ：ご入社後は、ユニバーサルホームというフランチャイズに加入しているので、1カ月程度商材理解や、独自の施工方法を知るために研修を受けていただき、同社の理解や業務の進め方を覚えていただきます。資格や実務経験をお持ちの方には、すぐにでも現場の管理を行っていただくこともあります。 ■働き方：出張や夜勤はなく、直行直帰可能で、残業時間も月平均25～30時間以内となっております。また、当社は働き方改善を行っており、2023年度にはリモートワークを導入予定で現場直行直帰や業務量によっては将来的に在宅勤務も可能です。

＜勤務地詳細＞ユニバーサルホーム下関店住所：山口県下関市勝谷178-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,900円～411,200円固定残業手当/月：39,100円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力やスキルに応じて提示年収は変動する場合がございます。 ■賞与：有（前年度実績なしですが、業績に基づいて支給されます） ■資格手当：1～3万円 ■モデル年収：・経験者の場合500万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワサキコーポレーション

住宅設備・建材

山口県下関市長府港町7-17

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設立 1955年
従業員数 32名
平均年齢 45.0歳

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【長崎/未経験◎】電気工事の工程管理～残業10H／転勤なし/UIターン歓迎/資格手当あり◎～

■業務内容：工事の施工、品質、工程、安全などを統括して管理する、電気工事での工事管理をお任せします。協力会社と工事を構築していくため、顧客との打合せを行い、技術力を補完し合いながら現場の施工をしていきます。また、施工した水道施設のメンテナンスも担当していただく予定です。電気図面（シーケンス図）を理解し不具合箇所を修理していただきます。 ■入社後の流れ：・最初の半年間は、マンツーマンで知識などをお教えします。施工現場にも同行いただき、工事の進め方などを学んでいただきます。・入社1～2年は軽微な工事（主に修理）を担当いただきます。・メインは水道施設に関する電気設備業務となります。現場作業はそれほど多くありません。・小さな物件は1～2日で終わり、1年程度の経験でできるようになります。・大口物件は半年工期になることもございます。3～5年くらいで出来るようになっていただきたいと考えています。・担当エリアは基本県内です。ときどき、島嶼部での物件もございます。 ■教育制度：会社の発展は、一人一人の社員が技術的、人間的に成長するところにあります。目指すは電気工事、電気通信工事等の施工管理のエキスパートですので、更なる技術力や資格を習得するための講習会、及び将来の幹部候補生としてのマネジメント力等を習得するための研修等に係る費用を負担します。 ■同社の特徴：主として公共の電気設備工事の施工管理を行っております。経営理念である「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」のように、私たちは電気・水のライフラインを守り、お客様の安全安心を確保してお役に立って喜んでいただき、「働く人が幸せを感じ輝く職場」を目指しています！技術力や人間力など自ら成長することのできる研修制度も充実しており、自分の成長を実感出来る環境です。

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県諫早市幸町72-4 勤務地最寄駅：島原鉄道線／幸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～317,000円その他固定手当/月：15,000円～18,000円＜月給＞ 208,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■固定手当：勉強手当（3,000円）、現場手当（15,000円）、役職手当（～80,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィディオ

住宅設備・建材

山口県岩国市昭和町3-7-19

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設立 2007年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【広島市】設備施工管理/正社員/～中国・九州エリアを中心に展開～

～中国・九州エリアを中心とする商店舗・住宅・医療施設等の新築及び改修の電気設備設計・施工管理・照明プランニングを行う会社です～今回は、当社にて施工管理を御担当いただきます。　 ■担当業務商店舗・ビル・医療施設などの電気工事、電気設備工事における施工図・工程表の作成、作業の指揮・監督、工程管理、品質・安全管理などに従事していただきます。　＊ＣＡＤによる図面作成業務（Ｔｆａｓ）＊積算・見積り作成及び提案書類の作成業務 ■組織構成 3名体制となります。 ■入社後の教育体制 OJTとなります。 ■その他短期出張がございます。中国地方、九州地方を主にご担当いただきます。主張がある場合の費用は会社負担となります。 ■会社の特徴株式会社ウィディオは、2007年に広島県広島市で設立いたしました。信用・信頼される会社となることを目標に、商店舗、病院施設ほか多くの現場にて、電気工事の設計・施工管理の経験並びに実績を積み重ねてまいりました。電気工事業を主としておりますが、2013年には空調衛生の製図室を設け、より幅広いご要望に対応できる体制を整えております。

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県広島市中区西川口町６－１－３０３勤務地最寄駅：広電江波線／舟入幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～346,000円固定残業手当/月：30,850円～59,350円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,850円～405,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】CADオペレーター/正社員/～中国・九州エリアを中心に展開～

～中国・九州エリアを中心とする商店舗・住宅・医療施設等の新築及び改修の電気設備設計・施工管理・照明プランニングを行う会社です～今回は、当社にてCADオペレーターを御担当いただきます。　 ■担当業務ＣＡＤによる電気設備の設計図作成施工図の作成その他図面作成業務（Ｔｆａｓ）＊積算・見積り作成及び提案書類の作成業務当社ではダイテックのTfasを使用しております。設計図から施工図面を作成しサブコンとやり取りできればなお良いと考えております。　 ■組織構成社員3名、パート3名で構成されております。 ■採用背景業務拡大のための増員募集となります。 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。　 ■会社の特徴株式会社ウィディオは、2007年に広島県広島市で設立いたしました。信用・信頼される会社となることを目標に、商店舗、病院施設ほか多くの現場にて、電気工事の設計・施工管理の経験並びに実績を積み重ねてまいりました。電気工事業を主としておりますが、2013年には空調衛生の製図室を設け、より幅広いご要望に対応できる体制を整えております。

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県広島市中区西川口町６－１－３０３勤務地最寄駅：広電江波線／舟入幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～346,000円固定残業手当/月：30,850円～59,350円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,850円～405,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フークル株式会社

ファーストフード関連

山口県宇部市大字妻崎開作551-7

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設立 2011年
従業員数 40名
平均年齢 -

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メニュー開発／パンケーキハウス全米160店舗展開／菓子の商品開発経験者歓迎◎

【東京を中心に3ブランド16店舗の海外ブランド飲食店を展開】 ■業務内容：全米160店舗展開するパンケーキ店を始めとする当社の3ブランドのメニュー企画を中心にお任せいたします。コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。代表や料理長と密に連絡や相談をしながら進めていただけます。スピーディに物事を進めることを大切にしています。【具体的な業務】※分析力・発想力を活かすことができます。・メニュー開発（市場調査から入り、メニュー提案資料を作成していただきます）・ブランドリニューアルのコンセプト作成・商品開発プレスリリース ■働く環境： 18時ごろには帰社されるケースが多く、安心して働き続けられます。 ■ブランド紹介：（1）オリジナルパンケーキハウス…ポートランドを本店に全米160店舗60年を超える歴史のあるパンケーキ専門店（2）騒豆花（サオドウファ）…台湾で行列ができる豆花専門店（3）名東（メイトウ）…台南に本店がある行列が出来る台湾カステラ専門店 ※今後も海外ブランドのライセンスを取得し、事業を展開していく予定です。

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区西新橋1-6-12 アイオス虎ノ門6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】店長※オリジナルパンケーキハウス／海外ブランド／駅ナカで通勤しやすい

【東京を中心に3ブランド16店舗の海外ブランド飲食店を展開】 ■業務内容：全米160店舗展開するパンケーキ店を始めとするした複数のブランドを保有する当社にて、オリジナルパンケーキハウス新宿店の店長をご担当していただきます。【具体的には】 ◇接客・調理 ◇スタッフのシフト管理 ◇売上管理・予算管理・スタッフの育成など店舗マネジメント ※その他、ご自身の裁量を持って売り上げ拡大に向けた工夫をしていただくことを期待したします。 ■配属先情報：社員3名、アルバイト20名 ■魅力：・店長として裁量を持って店舗を作ることが可能です・新宿駅直結のため、通勤がラク・定期的に新メニューが考案されるため、お客様に喜んでいただくための工夫がしやすい ■ブランド紹介：（1）オリジナルパンケーキハウス…ポートランドを本店に全米160店舗60年を超える歴史のあるパンケーキ専門店（2）騒豆花（サオドウファ）…台湾で行列ができる豆花専門店（3）名東（メイトウ）…台南に本店がある行列が出来る台湾カステラ専門店 ※今後も海外ブランドのライセンスを取得し、事業を展開していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ルミネエスト新宿住所：東京都新宿区新宿3丁目38番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円＜月額＞ 300,000円～357,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西部機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市清末千房1-1-13

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設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【山口県／下関市】産業用装置の機械工＜加工のご経験をお持ちの方へ＞年収400万～夜勤無／冷暖房完備

～モノづくりが好きな方へ／冷暖房完備で快適な環境／景気に左右されにくい／リピート率が高い／土日祝休み／転勤なし～ ■仕事内容：一般産業機械の設計・製作・組立・据付を行う当社の機械工として、横中ぐりフライス盤（芝浦機械製）を担当いただきます。受注製作になるため、図面を見て加工方法・工具・加工条件等を判断し機械加工を行います。各種部品の製作から大型装置の製作や組立まで幅広く請け負っており、当社製品は食料品のライン装置や製鉄プラント装置に納入されております。受注している部品や装置はほとんどがオーダーメイドの1点ものになります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在20名（20代５名、30代５名、40代３名、50代６名、60代１名）が活躍しています。平均年齢40歳で、多くの方がスキルアップを目指して中途採用にて入社しています。 ■当社の魅力：・人材育成への取り組み…旋盤や製缶の経験がない方にも一から丁寧な指導を行っております。・資格取得支援制度…業務に必要な資格に掛かる費用を当社で支援いたします。また資格を取得することによって資格手当を支給しております。・職場環境の改善…当社では熱中症、防寒対策のため工場内は全て冷暖房を完備しておりますので、快適にご就業いただけます。・有給休暇申請…承認率は100％。１時間単位の時間有給休暇制度もございます。消化率は直近3年間で80％。・景気に左右されにくい：売上が「製鉄・食品・半導体、航空宇宙・工作機械・各種装置・各種治具等に使用する部品、又は一式の製造」と様々な業種・ご要望にお応えしており毎月20～30社程度、年間50社程度からの受注がある為、特定の顧客への依存がありません。・リピート率の高さ：小物から大物まで対応可能な設備のバリエーションや、歪みを考慮した加工方法や手順、適切な状態で適切な処理を行う等のノウハウがある為、顧客からの品質に対する信頼が厚く、リピート率が高いです。上記のように着実にお客様よりニーズをいただいている状況ですので、給与の減額も過去一度もなく（賞与額に関しては業績に応じて金額の変動あり）、長期的に働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市清末千房1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は入社時点 ■昇給：年1回（5月）業務内で発揮されるノウハウや単位時間当たりの生産出来高等の向上による実施 ■賞与：年2回（夏・冬）半期ごとの勤務態度や成長性や生産出来高等を包括的に評価 1回当たりの直近実績（１か月～２か月程度）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／下関】機械加工スタッフ／半数が未経験からの入社で活躍事例多数／土日祝休み／退職金制度有

◆◇ゼロから手に職付けたい方へ／サービス残業、サービス出勤一切なし　勤務時間は１分単位で計算／有給消化率80％／オーダーメイドの1点ものの製造◇◆ ■仕事内容当社は各種部品の製作から大型装置の製作や組立まで幅広く請け負っており、当社製品は食料品のライン装置や製鉄プラント装置、また半導体、航空宇宙、工作機械に使われています。受注している部品や装置はほとんどがオーダーメイドの1点ものになります。受注製作になるため、図面を見て加工方法・工具・加工条件等を判断し機械加工を行います。 ■まずお任せすること未経験での入社の場合、当社ではまずは旋盤からスタートする事が多いです。旋盤とは素材を回転させ固定した刃物で削る機械の事を言います。素材を回転させる為、必然的に円柱形状の加工、シャフトやパイプの様な形の加工を得意とします。例えば、お皿やお椀、コップような形も旋盤で加工する事が可能です。旋盤で切削加工の基礎を学んで頂き、一つ一つステップアップしていただきます。 ■組織構成現在20名（20代５名、30代５名、40代３名、50代６名、60代１名）が活躍しています。前職アパレル店員の方や、工業高校卒業されて実務経験のない方等、未経験の方も同社に入社して、しっかり定着しています。 ■当社の魅力・資格取得支援制度…業務に必要な資格に掛かる費用を当社で支援いたします。また資格を取得することによって資格手当を支給しております。・職場環境の改善…当社では熱中症、防寒対策のため工場内は全て冷暖房を完備しておりますので、快適にご就業いただけます。・有給休暇申請…承認率は100％。１時間単位の時間有給休暇制度もございます。消化率は直近3年間で80％。・景気に左右されにくい：売上が「製鉄・食品・半導体、航空宇宙・工作機械・各種装置・各種治具等に使用する部品、又は一式の製造」と様々な業種・ご要望にお応えしており毎月20～30社程度、年間50社程度からの受注があり特定の顧客への依存がありません。・リピート率の高さ：小物から大物まで対応可能な設備のバリエーションや、歪みを考慮した加工方法や手順、適切な状態で適切な処理を行う等のノウハウがある為、顧客からの品質に対する信頼が厚く、リピート率が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市清末千房1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月）※業務内で発揮されるノウハウや単位時間当たりの生産出来高等の向上による実施 ■賞与：年2回（夏・冬）※半期ごとの勤務態度や成長性や生産出来高等を包括的に評価／1回当たりの直近実績（1か月～2か月程度）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社前田造船所

海運業

山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17

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設立 1943年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【山口/下関】造船所での現場監督業務　機関/ 船体部門 ※家族手当有

■担当業務造船所での現場管理、船舶修繕の現場管理をご担当いただきます。船の「機関」部門、「船体」部門いずれかの配属となります。（※経験・適正を見て判断いたします）・船主との折衝、交渉業務・工事内容の打ち合わせ・工事種目の決定・工事工程の進捗管理・現場メンバーのマネジメント　 ■組織構成現在、30代～60代の現場メンバーが20名前後在席しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17 勤務地最寄駅：本村経由竹の子島線／下関駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～699万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山口県／下関市】船舶の電気工事・管理/将来の幹部候補/手当充実　

■職務内容：業務：船舶修繕の電気部門の管理者候補の募集となります。 ■キャリアパス将来的には、電気部門の現場責任を担う人材になることを期待しています。 ■採用背景現在、本ポジションは外部委託しておりますが、この度組織強化のため内製化することを予定しており、募集しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17 勤務地最寄駅：本村経由竹の子島線／下関駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～499万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,666円～399,166円＜月給＞ 316,666円～399,166円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

富士プラントサービス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県防府市大字台道2909-1

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設立 1990年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【防府市】産業用設備の機械設計（部長候補）／設計～製造～据付までワンストップ／転勤なし

■採用背景：部門技術力の向上及び新人育成をしていくため機械設計経験者を採用します。 ■仕事名称：自動車部品に関わる生産ラインの設計・製造を手掛ける当社にて産業用設備の機会設計をお任せします。また新人育成などのマネジメント業務も担っていただきます。 ■組織：設計部では現在6名在籍しております。20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■当社について：自動車部品に関わる生産ラインの設計・製造・施工・撤去などの付帯工事を行っております。設計業からスタートした会社でありフルオーダーメイドで設計開発をしております。また社員が効率的・快適に仕事に取り組めるよう、設備投資には積極的に対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字台道2909-1 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 351,000円～501,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：通信手当 ■昇給：1月あたり2.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　150,000円～1,100,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三隅自動車商会

自動車ディーラー

山口県長門市三隅下1369

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設立 1969年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【山口県／長門・油谷・萩】未経験歓迎！車のディーラー営業／ノルマなし／地域密着型◎
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◇山口県の日本海側青海島のふもと、長門、萩を中心に生活に欠かせないカーライフを支えて50年以上、地元に愛されています◇ 既存のお客様を中心に、新車・中古車を販売する営業のお仕事をお任せいたします。 ■主な業務内容・来店したお客様へのご対応・新車・中古車のご提案・保険やリースなど、付随するサービスのご提案・購入後のお客様へのアフターフォロー・車検などのご案内　など【入社後の流れ】先輩社員がていねいに指導致します。未経験の方もご安心ください。【取り扱いメーカー】スズキ、マツダ、トヨタ、日産、ホンダなど ■魅力・やりがい：当社は地域密着型で、既存顧客中心のため、自動車の販売を通してお客様と長くお付き合いできます。自動車の販売を始め、毎年の車検点検後のフォローなど納車後も長くお付き合いして、人間関係をつくることができます。基本的には既存顧客の車の買い替えや、当社の知名度を活かした営業になるため、飛び込み営業等はありません。 ■当社について：当社は笑顔で働ける職場作りに常日頃から励んでいます。そういった元気で笑顔あふれるスタッフが親切丁寧に対応できるお店作りを目指し車検、新車・中古車販売、鈑金塗装、自動車保険、ロードサービス幅広い面で皆様の生活の一部であるカーライフをスタッフ一同全力でサポートさせていただいております。

＜勤務地詳細1＞三隅店（本店）住所：山口県長門市三隅下1369 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞萩店住所：山口県萩市大字明木3510-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞油谷店住所：山口県油谷伊上1430-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり評価基準：賞与の支給方法は決算6月と冬（前年実績年間4ヶ月）貢献度によって0.5ずつ上がる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県長門・油谷・萩】※未経験歓迎※自動車整備　◇新卒多く入社しております

◇山口県の日本海側青海島のふもと、長門、萩を中心に生活に欠かせないカーライフを支えて50年以上地元に愛されています◇ ■主な業務内容１．整備業務・普通自動車の車検や点検に伴う整備と修理対応・大型車や特殊車両の整備 ※当社ではトラックなどの大型車や特殊車両の整備も行います。ご経験がなくても先輩からの一対一の指導で、できる業務からスタートし、後に資格を取得していただきます。仕事内容については、細かく分業をされている訳ではないので、車の整備を他メンバーと協力をしながら一通りの担当いただくイメージです。２．ロードサービス週に1回夜間当番があります。会社から自宅が近い方だと自宅待機で対応しますが宿舎待機スペースもあります。呼び出しがあってもなくても夜間手当として2,000円の手当が支給されます。また別途出動した場合は出動手当がつきサービスにかかった料金の半分がご自身の手当となります。 ■魅力・やりがい・一般車から大型車まで経験できるため、様々な技術や知識が向上します。・資格手当も充実！（例：自動車整備士2級5,000円　自動車整備士１級10,000円）・新卒入社も多く、若手でも活躍できる環境です。 ■当社の特徴一般車から大型車の車検や点検に伴う整備を積極的に行う自動車整備会社は少ないと思います！多種多様な車を取り扱い、技術や知識を一緒に向上させて、自動車整備士としてのキャリア形成をしっかりと応援します。未経験から活躍している社員も多数いますので、未経験の方も安心して応募してください！

＜勤務地詳細1＞三隅店（本店）住所：山口県長門市三隅下1369 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞萩店住所：山口県萩市大字明木3510-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞油谷店住所：山口県油谷伊上1430-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり評価基準：賞与の支給方法は決算6月と冬（前年実績年間4ヶ月）貢献度によって0.5ずつ上がる ※各店長の評価：仕事が早い遅いの評価もあるけど本人が前向きに取り組んでいるかなど総合的に見ている ■手当：整備士2級5,000円、夜間当番手当2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社きらりトータルサポート

保険代理店

山口県周南市大字久米3308-1

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設立 2013年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全9件

【山口/岩国】損害保険・生命保険営業 ※未経験可／山口県内トップクラスの保険代理店

山口県内5店舗の保険代理店を運営する当社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容：入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱保険：自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■研修体制：入社後に保険会社に出向の上研修を実施しています。（出向先：損保ジャパン徳山支社）保険の商材について1からしっかりお教えしますので、営業未経験の方や保険業界未経験の方もご安心ください。 ※研修期間中は自家用車（手当あり）、研修終了後は社有車での営業となります。 ■組織構成：岩国支店は３名体制です。 ※全社的にも勤続5年以上の営業は11名おり、長く勤めていただける環境です。 ■当社について：山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます

＜勤務地詳細＞岩国支店住所：山口県岩国市玖珂町572-13 勤務地最寄駅：JR岩徳線／玖珂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～258,500円固定残業手当/月：28,340円～43,090円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 198,340円～301,590円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・当社規定および経験等を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■昇給：毎年の成績や貢献に応じた昇給制度あり ※営業の成績に応じて、別途歩合による賞与が支給されます。営業成績をしっかりと評価して還元するように心掛けています。 ■モデル年収（賞与含む）未経験中途入社7年目：750万円（管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/周南】損害保険・生命保険営業 ※未経験可／山口県内トップクラスの保険代理店

山口県内5店舗の保険代理店を運営する当社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容：入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱保険：自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■研修体制：入社後に保険会社に出向の上研修を実施しています。（出向先：損保ジャパン徳山支社）保険の商材について1からしっかりお教えしますので、営業未経験の方や保険業界未経験の方もご安心ください。 ※研修期間中は自家用車（手当あり）、研修終了後は社有車での営業となります。 ■組織構成：周南支店は11名（38歳、47歳、39歳）体制です。 ※全社的にも勤続5年以上の営業は11名おり、長く勤めていただける環境です。 ■当社について：山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます

＜勤務地詳細＞周南店住所：山口県周南市久米中央１丁目17-7 勤務地最寄駅：JR山陽本線／櫛ヶ浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～258,500円固定残業手当/月：28,340円～43,090円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 198,340円～301,590円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・当社規定および経験等を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■昇給：毎年の成績や貢献に応じた昇給制度あり ※営業の成績に応じて、別途歩合による賞与が支給されます。営業成績をしっかりと評価して還元するように心掛けています。 ■モデル年収（賞与含む）未経験中途入社7年目：750万円（管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。