4ページ｜所在地【山口県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社東ソー分析センター

試薬メーカー・受託合成・受託分析

山口県周南市開成町4560

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設立 1999年
従業員数 266名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【四日市】分析・解析業務(総合職)◆「東ソー」の分析部門として研究開発を担当／フルフレックス

～総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析部門が独立／研究開発に伴う解析業務のため、やりがい十分◎／コアタイムなしのフルフレックス・年休122日／定期昇給制度・賃上げ率6.9％・想定賞与5か月以上～ ■応募者へのメッセージ：親会社の事業拡大に伴い、当社の売り上げも増加しています。東ソーグループの分析部門として、研究開発に貢献いただき、将来的にはスペシャリストまたは管理職として、ご自身のキャリアを選択いただけます。 ■業務内容：親会社である東ソーや関連会社、外部顧客から依頼された研究開発に伴う、解析・分析業務をお任せします。 ■業務詳細：・高分子の構造解析 ∟分析装置：GPC、FT-IR、DSC、TEM、SEM、NMR　等・高分子の物性評価 ∟分析装置：粘弾性測定装置、引張試験機、衝撃試験機、キャピラリーレオメーター、粘度計、ガス透過試験測定　等・添加剤分析 ∟分析装置：GC-MS、LC-MS、XRF　等 ■仕事のやりがい：研究開発に伴う解析業務のため「未知の現象を解明する喜び」はやりがいの一つです。 ■組織：・当社の総合職では約65名が活躍しており、2～5名ほどでチームを組み、業務に取り組みます。・当社の出向者を除く従業員は、約185名（平均年齢32.5歳・男女比6：4）と、男女ともに働き続けやすい就業環境です。 ■キャリアパス：ご経験を積んでいただく中で、チームリーダーを担っていただき、その後は管理職または特定の分析に特化したスぺシャリストとしてのキャリアを選択いただきます。（40歳前後を想定） ■魅力：・研究開発に伴う業務のため、年度末・期末などは忙しくなる傾向にありますが、繁忙期も月の残業時間が40Hを超えないように、社内で規定しています。年間残業時間は200H程度です。・定期昇給制度があり毎年昇給があります。また、賃上げ率6.9％、想定賞与5か月分、各種手当充実と、頑張りを社員に還元している点も特徴です。 ■当社の特徴：総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し、2000年4月に発足しました。これまで培ってきた無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市事業部住所：三重県四日市市霞1-8 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 511万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～345,000円＜月給＞ 299,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 (毎年昇給有：10000円） ■賞与：年2回（過去実績:152～172万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】検査・分析（一般職）※転勤無／プライム上場・東ソーグループ／残業10H以下／フルフレックス

～総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析部門が独立／ルーティーンワークメインで、業務量の波が少なめ◎／短時間勤務制度・コアタイムなしのフルフレックス制度導入・年休122日でプライベートとの両立可能～ ■応募者へのメッセージ：「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割にやりがいを感じながら、働き続けやすい柔軟な就業環境で、ご経験を活かしませんか？ ■業務内容：親会社である「東ソー株式会社」の製品検査や環境分析をお任せします。基本的には、2～3名ほどでチームを組み、業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細：・製品検査（オレフィン、化成品、無機材料） ∟使用分析装置：GC、ICP、AAS等・環境分析（排水、排ガス） ∟使用分析装置：GC、IC、ICP等 ■仕事のやりがい：分析専門のため、細かい作業となりますが、正確に業務を実施する事で、正確な結果が出ることは業務の特徴の一つです。また、検査・品質の管理は、「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割です。 ■組織構成：・当社の一般職では現在約130名が活躍しています。・当社の出向者を除く従業員は、約185名（平均年齢32.5歳・男女比6：4）と、男女ともに働き続けやすい就業環境です。※育児休業・短時間勤務あり ■キャリアパス：ご経験を積んでいただく中で、班長／係長という形で職分が上がっていき、それに伴い給与もあがります。また、親会社の研究開発の解析を中心に担う総合職への転換も可能です。 ■魅力：・基本的にルーティーンワークのため、業務量の波が少なく、月の残業時間は10H以下です。・定期昇給制度があり毎年昇給があります。また、賃上げ率6.9％、想定賞与5か月分、各種手当充実と、頑張りを社員に還元している点も当社の特徴です。 ■当社の特徴：総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し、2000年4月に発足しました。これまで培ってきた無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。同社は、「現象を冷静に観る」姿勢を大切にしており、単なる分析データの提供だけではなく、どの様な現象が起こっているかを探りつつ問題を正確に把握していく考える集団を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市事業部住所：三重県四日市市霞1-8 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 422万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～306,000円＜月給＞ 246,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 (毎年昇給有：12000円） ■賞与：年2回（過去実績:126～153万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キチナンロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県宇部市大字善和字下石ケ谷459-1

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設立 -
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口／宇部：転勤無】物流管理※管理職候補※『トータル物流サービス』を提供するキチナングループ◆

◆グループ売上100億円突破！物流管理ポジションで新たな挑戦を◆ ＼物流情報サービスなど新たな事業展開を模索中のキチナングループで活躍しませんか／・幅広い事業を展開しているため、若手未経験者からベテランまで多くの方が活躍しています。・医薬品や医療機器の物流に注力し、物流管理体制を強化中。新たな価値を生み出す環境で働けます。 ■採用背景：キチナングループは、運輸事業、倉庫事業、製造請負業、物流梱包資材販売業の4つの柱を軸に、グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破しました。2020年に35歳の新社長が就任し、物流情報サービスなど新たな事業展開を模索しています。現在、医薬品や医療機器の物流に力を入れ、物流管理体制を強化するために新たなメンバーを募集しています。 ■主な業務内容：・各物流拠点における改善案の企画、推進・利益管理・お客様からの問い合わせ対応・若手人材の育成新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組み作りをしていただきます。倉庫の入出庫や人材の配置など、総括的な管理や若手人材の育成も担当していただきます。また、安全顧問を採用し、暑さ対策をはじめとした安全に働く環境を整えています。 ■キチナングループについて：キチナングループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。運輸事業、倉庫事業、製造請負業、物流梱包資材販売業の4つの柱で事業を展開しています。フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はSlackで行うなど、社内のIT化を推進し、生産性の高い現場を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字善和字下石ケ谷459-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：・50代課長：630万円・30代課長：460万円・20代主任：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／宇部】運行管理リーダー候補※未経験歓迎◆『トータル物流サービス』を提供するキチナングループ

【グループ売上100億円突破！更なる事業成長を目指す同社にて運行管理ポジションの増員採用です】 ■業務内容運行管理補助者として、運行管理補助業務全般・トラック配車業務補助・安全、遵法関係業務の書類作成をお任せします。運行管理者資格を持った従業員の下で、補助的業務からスタートしていただきます。将来的には運行管理者資格の取得しご活躍いただくことを期待します。それぞれの業務において社員・お客様など、多くの人と協力し進めていく、チームワークが必要とされる仕事です。例えば、お客様からご依頼を受けた荷物も実際に運ぶのはドライバーです。お客様からどんな要望があり、どんな荷物をどんな風にいつまでに運んでほしいのか伝え、協力してもらう必要があります。ゆくゆくはリーダー、管理職として組織を牽引いただくことを期待しての採用です。 ■採用背景キチナングループはモノを運ぶ運輸事業、モノを預かる倉庫事業、モノをつくる製造請負業、モノをつつむ物流梱包資材販売業の4つの柱を軸に、グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破しました。 2020年に新たに、35歳の社長が代表に就任し、今後も、物流情報サービスなど新たな事業展開を模索しています。幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドは広く若手未経験の方から大手企業でリタイアしたベテランの方まで多くの方がジョインして活躍されています。 ■キチナングループについて・ビュッフェスタイルのように各社のサービスをかいつまんでもらうよりも、コース料理のように一貫したサービスを提供することで、お客様が研究開発やマーケティング、販売といった本来の業務に集中できる環境づくりを目指しています。・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。・売上だけではなくて、社員がやりがいを持って働くことができるという点も含めて地域ナンバーワンの物流企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字善和字下石ケ谷459-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～250,000円固定残業手当/月：35,800円～38,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 199,800円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウベモク

建材（商社）

山口県宇部市西平原3-2-22

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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口／宇部】建売住宅販売・用地仕入れ営業／転勤なし／土日祝休み／手当充実◎

◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎住宅手当、資格手当など手当充実！ ◎資格取得補助あり！ ■募集背景： 2023年に新しく新設された【住宅販売】事業にて組織体制強化のための増員募集です。ご経験を活かし、業績伸長に貢献頂きたいと考えております。 ■業務内容：・建売住宅販売業務・注文住宅販売業務・用地仕入れ業務 ■業務詳細：・建売住宅販売および注文住宅販売において顧客からの問い合わせ対応や接客もお任せ致します。宇部・小野田・山口・美祢・下関（宇部寄り）にて展開予定です。・宇部・小野田エリアを中心に不動産業者から土地情報を仕入れ、建売住宅を建築するための用地仕入れを行って頂きます。将来的には当社にて土地の造成・分譲業務も手掛けていく予定です。 ■事業計画：新築のモデルハウスが2024年5月頃に完成予定、半年～1年後に販売開始予定となっております。まずは2棟中古物件を購入しリノベーション販売を行っていきます。その後まずは年間３～４棟の販売、年間9棟の販売を目指しています。住宅のコンセプトは【国産木材】にこだわり【在来木造建築】ですが自由度の高い設計ができるのも魅力です。 ■組織構成：同部署には現在8名のメンバーが在籍しています。（うち4名はサッシ・エクステリア関係） ■当社について：創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞ 285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（1月） ■賞与あり：年2回（7月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】経理・財務・総務／～M＆Aに挑戦できる～建築と総合住宅資材の販売会社／年休116日／転勤なし
- 締切間近
◎M＆Aに挑戦されたい方歓迎！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎マイカー通勤可能！ ■募集背景：将来的に当社の部長の後任となる方を募集したいと考えております。事業の強化、新たな利益の獲得のためM&Aを行っております。挑戦されてみたい方、大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務【メイン業務】総務経理部長と共にM&A業務を行って頂きます。【その他業務】・経理の日次・月次・年次業務等のチェック・決算業務/監査対応・総務業務全般・各種法規法令関連業務 ■入社後の流れ：先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：4名（派遣社員3名を含む）のメンバーが活躍しています。 ■当社について：創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キチナングループ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県宇部市大字善和字上瀬戸原189-7

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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全10件

【山口】社内SE ～総合物流企業／大手企業とも取引／研修制度充実～
- NEW
物流をメイン事業とする会社の社内システム環境を整え業務スキル向上に貢献していただきます。 ■主な業務内容：・社内経営管理基盤のシステム構築・社内利用ＳａａＳ間の連携、業務自動化・システムトラブルの相談対応 ※その他自社サービスの開発担当としてシステム会社と連携しながら業務を進めていただきます。 ※メインの使用言語：TypeScript ※全社でGoogleWorkspace、Slack、Salesforce、SmartHRなどのSaaSを基本に活用しています。 ※GithubやAIコーディングエージェントの活用など、モダンな開発環境づくりを進めています。 ■組織構成：DX推進室は3名。内、社内SEは現在2名 ■当社について：総合物流企業の当社の最大の強みは、原材料の入荷から製造・保管・流通加工・梱包資材提案・運送にいたるまでのすべての業務を自社で対応できることです。それぞれの工程を各々の企業に依頼する必要がないため、効率的な物流が可能でコスト削減にも貢献でき、「安心して任せられる」とお客様からご好評いただいています。大手企業～地域密着企業に至るまで、数多くのお客様と取引を行っており、強い信頼関係を築いています。また、取り扱う分野は医療機器・建築資材・化学工業製品・衣類・雑貨など幅広く、さまざまなお客様のニーズにお応えすることができます。 ■キチナングループについて・キチナングループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。・モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。・グループ従業員数1000名、グループ売上高140億円を突破している成長企業です。・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字善和字上瀬戸原189-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：35,204円～53,573円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,204円～403,573円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与を含みます。これまでのご経験とスキルに基づき決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月、5月）※賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】プラントエンジニア／製缶・配管～未経験歓迎／チームで作業／残業月平均15時間～
- NEW
主に、お客様の工場内での配管の製作・設置や機械設備の解体及び設置を担当していただきます。また、各種生産工場の請負業もしており、工事だけでなく幅広い分野でお客様のサポートを行います。 ■業務詳細：お客様の工場では工事作業だけでなくお客様対応も行います。そのため、お客様の要望に合わせた対応が必要となります。チームで作業を行うため、仲間と声を掛け合ってみんなで成長していくことが出来ます。 ■入社後の流れ：未経験の方でも、先輩社員から丁寧に教わることが出来るので、安心して作業を行うことができます。言葉で学び、作業を見て学び、実践で学び、経験を積んでいきます。 ■就業環境：社内チャットツールなどにより、素早く気軽な報連相ができ、コミュニケーションも気軽に行うことができます。 ■キチナングループについて・キチナングループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。・モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字善和字上瀬戸原189-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～280,000円＜月給＞ 165,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は資格及び同一種の経験年数に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社清

サブコン

山口県宇部市大字東岐波827-1

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設立 1988年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【山口／宇部】【未経験歓迎】建築施工管理職 ※残業月平均3時間／資格取得制度充実

※未経験歓迎／残業月平均3時間程度と働きやすい環境／元請け工事がメイン・裁量のある仕事が可能です／資格取得のための講座受講料全額負担・資格取得時祝い金制度有り※ ■職務の概要建設工事（公共・民間）における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、推進工事以外に地元公共・民間建設工事の受注増加に注力するため昨年より部門を立ち上げました。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ◎公共建設工事：入札参加資格Aランクとなっております。 ◎民間建設工事：アパートや倉庫建築が中心となります。公共工事受注が軌道にのるまでの間は、当面民間工事主体となります ■職務の詳細・工程計画の立案・工程管理／安全管理／品質管理・予算管理／積算業務・施工図作成業務・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■職務の特徴：・受注工事は殆どが元請けとなりますので、自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。・宇部市を中心に近隣の市町村が現場となりますので移動の負担が比較的少ないです。・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ■組織建築部門への配属となりますが、部長(男性、58歳）と施工管理職２名（男性59歳、男性52歳）が在籍しています。 ■働き方・繁忙期（竣工書類作成の１週間）に２～３時間残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられているため、職員は基本的には定時に帰宅しています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、日建学院受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字東岐波827-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職務手当10,000円～30,000円特別手当10,000円～30,000円賞与年2回（前年度実績：年2回　計2ヶ月分） ※年収・手当は経験スキルに応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山口／宇部】【未経験歓迎】土木施工管理職 ※残業月平均3時間／資格取得制度充実

※未経験歓迎／残業月平均3時間程度と働きやすい環境／元請け工事がメイン・裁量のある仕事が可能です／資格取得のための講座受講料全額負担・資格取得時祝い金制度有り※ ■職務の概要土木工事における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ■職務の詳細・工程計画の立案・工程管理／安全管理／品質管理・予算管理／積算業務・施工図作成業務・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■職務の特徴：・道路、橋梁工事などの公共土木工事が全体の約９割、ほか水道施設、給排水設備、駐車場整備、建築営繕工事等を受注しています。・受注工事は元請けとなりますので自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。・現場は常駐で、宇部市を中心に近隣の市町村となりますので移動の負担が少ないです。・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ■組織土木部門への配属となりますが、課長(男性、40歳）と施工管理職4名（男性40歳、男性46歳、男性49歳、男性52歳）が在籍しています。 ■働き方・繁忙期（竣工書類作成の１週間）に２～３時間残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられているため、職員は基本的には定時に帰宅しています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、日建学院受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字東岐波827-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職務手当10,000円～30,000円特別手当10,000円～30,000円賞与年2回（前年度実績：年2回　計2ヶ月分）決算賞与年1回(実績による) ※年収・手当は経験スキルに応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社吉村

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県宇部市大字川上字下面井手1070

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設立 1993年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全5件

【山口:宇部】プラント配管製作の生産管理／業績伸長！／賞与年2回支給／転勤なし

◎賞与年2回支給、昇給あり、転勤なし！ ◎近年、受注数増加！業績も伸長しています！ ◎プラント建設等、設計～引渡しまでワンストップで行っています！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務・自社工場の生産管理（納期管理や材料の管理）・出荷計画の作成、管理（数量配送先/納期などを考慮して、出荷計画の立案）・図面管理(デジタルで管理をしていただきます） ■業務詳細：・倉庫内の各材料の仕分けや管理を行います。製作された配管は長いもので11ｍのものや2ｔ程の重量物があるので、3ｔ仕様のフォークリフトを使用する場合がございます。また、材料は台車で運ぶことが多いです。他メンバーと協力して業務を行います。・実際に製品ができあがると図面通りにできているか品質チェックを行います。その後納期に間に合うように出荷手配をします。お客様から評価頂けた時がやりがいに繋がります。 ■組織構成：工場長1名、メンバーは5名ほど在籍しています。（30代1名、50代が多く活躍しています） ■当社の特徴：昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請（発注者）は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事（計画施工、重機工事、輸送）を一貫して対応することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回/年 ■賞与：夏1ヶ月、冬1.5ヶ月 ※前年度実績：年2回　100,000円～1,500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口:宇部】積算業務を中心とした総合職／賞与年２回支給／転勤なし

◎賞与年2回支給、昇給あり、転勤なし！ ◎近年、受注数増加！業績も伸長しています！ ◎プラント建設等、設計～引渡しまでワンストップで行っています！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務・プラント工事、建設にかかる積算・新規・既存顧客への営業、現場調査・資料作成、事務手続など ■組織構成：現在2名のメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員と営業同行を行います。ていねいに指導致しますので、ご安心ください。 ■当社の特徴：昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請（発注者）は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事（計画施工、重機工事、輸送）を一貫して対応することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3000～5000円／月 ■賞与：夏1ヶ月、冬1.5ヶ月、期末手当10万円 ※前年度実績：年３回　100,000円～1,500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口農協直販株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

山口県山口市佐山字産業団地南1200-1

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設立 1980年
従業員数 44名
平均年齢 44.0歳

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【山口市/未経験歓迎】食品ルート営業◆基礎から学べる◎ノルマ無◆正社員・基本土日休・転勤無◆全農出資

既存取引先を中心に、商品・販売企画提案などの営業を担当していただきます。 ■業務詳細：・県内の量販店（バイヤー）・外食・小売店（店長）向けに、既存先への営業を行います。新規は基本的に既存先からの紹介となるため、飛び込み訪問などはありません。・営業1名あたり担当社数は30社（メイン顧客10社）。入社後半年間は先輩の営業が同行しますので、ご安心ください。・社用車を利用して営業活動を行います。担当エリアは山口県内全域ですが、基本は日帰り前提となります。（16：30帰社）・年に数回、東京への出張が発生しますが、交通費・宿泊費等社内規定にて支給いたします。 ■業務の特徴：・基本は配送会社を通じての配送になります。稀に積み込み切れない場合に営業が担当先へ配送するケースがございます。・ノルマはありません。全社目標を元に部門ごとに目標が設定されますので、達成に応じて、基本給や賞与の査定がプラスされる評価制度となっております。 ■組織構成：パールライス部には３名の営業が在籍しています。（70代、40代2名）営業全体でも10代～70代まで幅広い年代が活躍しています。 ※配属先はパールライス部（米）となりますが、将来的にはお米部門だけでなく青果、卵など別部署で経験積むことが可能です。食の幅広い知識を得ることができます。 ■就業環境：・幅広い年代がいるため、営業のノウハウや食品業界について教えられる先輩が多数活躍しています。・精米工場も併設しているため、製造部とのコミュニケーションも取りやすい就業環境です。・新米が出荷される9月初旬は少し立て込みますが、年間を通じても月の平均残業時間は8時間、残業は申告制となっており、会社としてもしっかり管理をしております。 ■未経験入社：入社後、40代の先輩営業を中心にOJTを実施、半年ほどは先輩同行の上営業活動を行います。1年目は目標の数字もつきませんので、基礎をしっかり学ぶことができます。スーパーの販売経験、スポーツ量販店など接客業からの入社実績もあり、営業として活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山字産業団地南1200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制月平均労働日数（21.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：137,430円～197,890円その他固定手当/月：28,120円～37,190円＜月給＞ 165,550円～235,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■調整手当：20,620円～29,690円 ■営業手当：7,500 円～7,500円 ■昇給あり（前年度実績あり）　金額：1月あたり 2,400 円～ 3,800 円 ■賞与あり（前年度実績あり）年2 回　賞与月数：計 3.85ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＦデバイステクノロジー

電子部品メーカー

山口県山口市宮野上1568-3

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設立 1986年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【山口市】電子基板の製造オペレーター・検査業務／U・Iターン歓迎／将来の管理職を目指せる
- NEW
【東証スタンダード市場上場の「株式会社エヌエフホールディングス」のグループ会社/U・Iターン希望者歓迎/原則転勤なし/休日・福利厚生も充実】株式会社ＮＦデバイステクノロジーは、電子基板の製造オペレーター・検査業務を担当する人材を募集しています。製品の高信頼性と精度を誇る当社では、将来の管理職を目指していただける方を歓迎します。U・Iターン希望者も歓迎し、山口県で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供いたします。 ■業務内容：このポジションでは、デバイス製品等の基板製造を担当します。マウンタ装置の機械オペレーションや手はんだ作業、基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業など、多岐にわたる業務を通じて製造プロセス全般を学んでいただきます。 ■職務詳細：・マウンタ装置の機械オペレーション・手はんだ作業・基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業・基板印刷抵抗のレーザートリミング作業・半導体素子のボンディング作業 ■当社の魅力：・当社の製品は、鉄道、医療・バイオ、航空・宇宙といった様々な分野で活躍しています。これらの分野に共通するのは、「間違いが許されない」ということ。例えば、宇宙の過酷な環境にも耐えうる当社の高信頼性デバイスは、小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ２』や人工衛星、国産ロケットにも搭載されています。山口から世界へ、宇宙へ。自分の手掛けた製品が宇宙へ行くことは大きなやりがいに繋がります。・本社、工場が山口県山口市にあるので、転勤の想定はありません。 ■配属先について：課長１名、グループリーダ１名、メンバー２名が在籍しております。 ■キャリアステップ：・将来的には、生産管理や品質関連の業務など広く学んでいただき製造リーダーを目指せます。適性によって生産技術、品質管理担当へのキャリアチェンジも可能です。・将来的な管理職としてのキャリアを積んでいただくことを期待しています。・当社では社員の資格取得に積極的に取り組んでおり、キャリアアップが可能です。責任感と向上心をもって業務に取り組む姿勢をお持ちの方、歓迎いたします。 ■働き方について：山口県で腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。 U・Iターン歓迎！中途入社した先輩社員が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市宮野上1568-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,600円～252,600円＜月給＞ 220,600円～252,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルなどを十分に考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和産業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

山口県下松市末武下西沖680-16

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設立 1918年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

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生産技術・研究開発／未経験歓迎／年休130日／面接1回

100年以上続く当社の技術を支えているのが、今回募集する「生産技術」と「研究開発」のポジション！イチからしっかり学べる環境が整っているので、未経験から技術のプロへと成長できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【具体的な仕事内容】 □■生産技術■□ お客様のニーズに応じて、製造現場と連携しながら最適な研磨方法や設備の調整を考え、スムーズで安定したモノづくりを支えるポジションです。たとえば、「製造中に雑菌がつかないようにしたい」「薬品で金属がサビないようにしたい」「洗浄の効率を上げて、作業の手間を減らしたい」などの課題に対し、「どんな研磨方法が最適か？」「今ある技術や設備で対応できるか？」を考え、加工方法を決定。技術や設備を活かして解決策を提案・実行します。 □■研修開発■□ 現場のニーズや技術的な課題に応え、研磨方法の研究や試作、検証を通じて新しい技術を生み出していくポジションです。たとえば、「もっと汚れがつきにくい加工がしたい」「新しい素材に対応したい」「作業時間を短縮できるように改良したい」などの要望に対し、現状の技術では対応が難しい場合、新しい方法を検討・開発します。研究テーマはお客様からの依頼によるもあれば、自分のアイデアで新たに立ち上げることも可能です。【入社後の流れ】 ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修体制をご用意しています。 ▼座学で、基本的な知識を習得 ▼製造現場を知り、モノづくりの土台を学ぶ ▼OJTで業務の流れをつかみ、知識の理解を深める ▼2年後を目安に独り立ちまずは全体を浅く広く学びながら、興味がある分野を深堀していくイメージです。意欲があれば外部研修にも参加可能！あなたの成長をしっかりサポートします。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】本社：山口県下松市末武下西沖680-16 ＜アクセス＞ JR山陽本線「下松駅」より車で4分受動喫煙対策：屋内全面禁煙。屋外指定喫煙場所のみ喫煙可

月給20万3000円～28万5000円＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は、別途支給致します。
【下松/転勤無】研磨加工の技術・工法開発/世の中にない技術を確立させる/転居費用補助有/年休127日

◆◇研究開発職にチャレンジしたい方必見/転居のサポートとして20万円支給/研究開発部屋を増床しており設備投資にも積極的◆ ■業務内容金属研磨加工を請け負う当社にてお客様の加工要望に一から対応いただきます。研磨加工方法の技術開発をしていただくことがメインミッションです。これまでの当社の技術にとらわれず、お客様に合わせた新しい技術のアイディアを一緒に生み出して頂けることを期待しています。具体的な業務内容は下記の通りです。・顧客の研磨要望に対する打合せ・研磨加工方法の選定、技術開発・加工プロセスの開発、治具などの加工器具、設備の設計・治具発注のための購買業務・設備保全、工程改善・進捗管理、品質管理 ■業務詳細 └研磨方法：バフ研磨、電解研磨、電解複合研磨、不動態化処理 └取扱い金属：ステンレス、チタン、アルミ　※チタンの電解研磨は全国で当社が唯一可能な研磨方法であると自負しております。 └受注先：半導体製造装置、医薬品製造設備、食品プラント、化学プラント、鉄道車両部品、宇宙・航空装置 └設備：電解研磨用設備、電解複合研磨用設備、ベルト研磨機、ホイストクレーン、ターニングローラー、ドラフトチャンバー、電気化学計測器、可視分光光度計、カラーレーザー顕微鏡、、ハンドヘルド蛍光X線分析計、工業用ビデオスコープ、表面粗さ測定器 ■業務の特徴・当社でしか加工ができない技術もあり、全国各地、様々な業界からの受注があります。・依頼の中にはまだ世の中で確立されていない技術が求められるケースもあるため、文献や海外論文から情報を収集します。研究色も強いポジションとなるので、物事を調べたり突き詰めて行きたい方にマッチする業務です。・業務進捗度により設備メンテナンス等休日出勤を行う場合があります。 ■組織構成：50代工場長、生産技術チーム2名（40代）、製造メンバーは30名が在籍しています。これまでも元機械系のエンジニアなどの未経験者も活躍しています。 ■入社後の流れ技術チームに配属します。数か月は実際に研磨の現場に入っていただき、基礎的なことからしっかりお教えします。独自の成長シート(目標管理シート)も作成し、年に1回上長との面談を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・西沖工場住所：山口県下松市大字末武下680-16 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～285,000円＜月給＞ 203,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり　1月あたり500円～9,000円（前年度実績） ※期首の8月に、上司と面談し、成長のためのベクトル合わせを行います。・賞与あり　年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ※7月決算のため、夏季賞与は特に業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二輸送機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1

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設立 1944年
従業員数 322名
平均年齢 38.0歳

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【山口/山陽小野田市】ロボットの電気設計◇転勤無/物流の最先端を動かすグローバルメーカー
- NEW
【少子高齢化・人材不足の課題を解決/「省人化」「省スペース化」に貢献する自動化設備・システムメーカー/土日祝休み/年間休日122日/業績好調◎世界30か国以上に事業展開】 ■業務内容： ?場や物流倉庫における物の移動時に、?の役務を代替するロボットシステム「パレタイジングロボット」をメインとする設備の電気設計を?います。・物件毎の仕様に合ったロボットソフト（C?語）及び設備制御ソフト（PLC）設計・同設備に関する電気ハード設計・海外現場でのトラブルシューティング（出張対応） ■主力製品について：パレタイザ：製造ラインに流れてきた製品を、輸送用のパレットに積みつける（＝パレタイジング）作業を自動化する装置です。垂直搬送機：荷物を目的の階層へ上下に垂直搬送するための設備です。工場内などで主に使われており、あらゆる大きさ、重さの荷物の集積・搬送作業を自動化することによって労働負荷の軽減や工場の効率化が実現できます。元来人の手で行ってきた作業が自動化できるため、導入企業では人件費の削減や作業の安全・効率化、人手不足の課題解決などに貢献できます。 ■お客様先：国内外問わず、個人経営から大手酒造メーカーや大手飲料メーカーなど食品メーカーや食品問屋、物流関連施設などで導入されています。アメリカ、欧州、韓国、香港、シンガポールなど世界各国に拠点となる事業所を設置することで、グローバルマーケットに向けた体制づくりを加速しています。 ■当社の強み（1）製造からアフターサービスまですべて自社で行っているため、設備のトラブル時にも迅速な対応が可能：アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。（2）お客様の求める仕様に合わせた製品づくり（3）豊富なノウハウ：パレタイジングを日本で初めてロボット化したパイオニア企業です。 ■当社のものづくり：スタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります｡顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1 勤務地最寄駅：山陽本線／小野田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績７か月分（会社規定に基づき支給） ■業績により年度末賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県/転勤無】ロボットメーカーの調達・生産管理※産業用ロボット！省力化・自動化に貢献
- NEW
◇省力化、省人化、自動化への進歩を続けている産業用ロボット「フジエース」を中心としたパレタイジングシステムや縦の搬送システムである垂直搬送機を飲料・食品・印刷・倉庫等様々な業界で需要高くこの度、調達・生産管理を増員募集することとなりました◇ ■業務内容：当社の調達担当として、下記業務に携わっていただきます。・材料の仕入れ、発注業務・見積依頼・価格および納期交渉・注文書発行、納期管理・伝票仕分け、電算入力 ※実務を覚えていただきながら将来的にマネジメントしていただける方を募集します。 ■組織構成：全体で8名おります。主に入力を担当している女性が多く活躍しています。 ■同社のものづくり：同社はスタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります｡顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じて顧客の生産活動に貢献し続けています。同社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っており、アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。 ■同社の特徴：同社の歴史は開発の歴史、と言っても過言ではありません。創業以来、技術開発型の企業として歩み続け、現在も高度な技術開発に取り組んでいます。「従業員の幸福」を社訓の第一に挙げているのも、開発型の企業にあっては「人」が何よりの財産と考えるからです。経営方針には「品質経営」をかかげ、各種昇降機、各種パレタイザ、各種マテハンロボットを基幹機種とした機種別事業部制を採用しています。また不二グループが一体となってアフターサービスをより充実させ、安心して使用できる商品を提供しています。これらトータルな事業通じて顧客に満足してもらう企業へと邁進していくとともに、新時代の産業界に貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1 勤務地最寄駅：山陽本線／小野田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績７か月分（会社規定に基づき支給） ■業績により年度末賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長州産業株式会社

その他メーカー

山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740

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設立 1980年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全10件

【山口県・山陽小野田市】<英語・中国語を活かせる＞購買・資材調達◆エネルギー機器業界トップシェア
- NEW
【英語や中国語の経験が活かせます！／未経験から活躍できる購買・資材調達／土日祝休み／平均有給取得日数15日・家族手当や住宅手当など充実／正社員／マイカー通勤可・転勤無で腰を据えて働ける◎／月平均残業時間10時間】 ■採用背景 1980年に創業以後半導体向け製造装置や蓄電池システムなど時代の潮流に沿った製品開発を進め事業を拡大して参りました。今後日本だけでなく海外に目を向けさらなる事業拡大を進めております。今回増員での募集となります。 ■職務内容：資材調達・購買業務全般をお任せいたします。しっかりと育成していきますので未経験の方でもご安心ください。 ■具体的には：・材料、加工品、電子／制御部品などの部品調達、購買・仕入先との価格交渉、納期交渉・納期管理、在庫管理、品質管理・取引先選定など ※海外の取引先が多いため交渉等で語学の経験を活かすことができます。 ■当社の特徴：・売上高727億円（2025年3月期）の安定企業です。・エネルギー機器事業と真空・メカトロ機器事業に分かれております。エネルギー機器は太陽光発電や蓄電システムを製造しています。真空・メカトロ機器事業では、最新のスマートフォンやテレビに使用される有機ELデバイス製造装置や半導体、液晶パネルなど最先端の製造現場に対応した装置の設計からメンテナンスまでを一貫した体制で行っています。 ■当社の魅力：近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740 勤務地最寄駅：山陽本線／厚狭駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,800円～224,800円その他固定手当/月：54,172円～65,192円固定残業手当/月：29,141円～35,069円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,113円～325,061円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2か月分） ■昇給：昇給率 1.5％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山陽小野田市】電気設計 /電気系の知見がある方歓迎◆エネルギー機器業界トップクラスシェア

～太陽光パネルの国内シェア率トップクラスのメーカー／次世代エネルギー『水素システム』『バイオマス事業』にも注力／未経験からしっかりと教育します～再生可能エネルギーを中心としたエネルギー機器分野で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、メカトロ装置、有機ELデバイス製造装置、半導体製造装置等の設計をお任せします。（その他、水素事業やバイオマス事業に関する装置の設計もございます）未経験であってもしっかりと育成いたします。【業務内容詳細】開発設計部門について…、機械、電気、プロセスの3チームに分かれております。チーム間の垣根は低く、協力しながら業務します ■電気設計お客様との仕様打合せから、電気回路設計、ソフト設計、現地立上まで行います。ラダーを用いてプログラム作成をします。・設計部門は現在約20名のスタッフが従事しています。・お仕事の内容については、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えますので、未経験者でも安心して働くことができます。・当社には設計部門、部品の加工部門、装置の組立部門がございます。お客様からの要望に合わせて装置を作っていくため、1から形を設計していくという業務もあれば、これまでの事例を元に、設計をする場合がございます。・海外のお客様を担当するケースもございます。その場合は海外出張し装置立上げを行う場合もございます。国内外の出張は半年に１回程度を予定しています。 ■当ポジションの特徴・魅力：実際に設計する装置はこれからの技術を支える装置です。（例）有機ＥＬの蒸着装置／スマートフォンやテレビをつくるうえで欠かせない装置です。これからの未来の新しい技術に欠かせない装置に関して一から設計に携わることができるやりがいのある仕事ですので、機械設計または電気設計どちらかにご興味がありましたら是非ご応募ください。 ■当社の魅力：近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機、バイオマス事業など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740 勤務地最寄駅：山陽本線／厚狭駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,800円～224,800円その他固定手当/月：54,172円～65,192円固定残業手当/月：29,141円～35,069円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,113円～325,061円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年二回（前年度実績4.2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口県東部ヤクルト販売株式会社

専門店・その他小売

山口県岩国市室の木町1-1-31

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設立 1966年
従業員数 148名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【柳井市】ヤクルト製品の営業職◎残業10時間/月◎年休120日◎女性・子育て中の方も活躍中！◎転勤無

◎保育料助成制度もあり！女性・子育て中の方も活躍中！ ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎残業10h程度！オンオフつけて働けます♪ ◎営業未経験OK！ヤクルトの提案営業をお任せ致します！ ■仕事内容：ヤクルトの営業に従事頂きます。同社はヤクルト商品を通じて地域の皆さまに「健康で楽しい生活づくり」のお手伝いをしています。 ■仕事詳細：・商品PR：個人のご家庭へや法人へ訪問し、試飲のお勧めなどを行って頂きます。定期にご利用頂ける様に商品をお勧めし、ご利用頂けるお客様を広げて頂きます。・新人ヤクルトレディの独り立ちに向けた育成・サポート・将来的にはセンター管理などにも関わります ■組織構成：柳井営業所には営業が5名程在籍しています。（男性1名、女性1名）（40代3名、30代1名、20代2名） ■魅力：・働きやすい環境の構築：特に女性のスタッフが働きやすいように保育料の助成などの制度が充実。急な休みにも対応できる協力体制があります。・ご自身のライフステージに応じたキャリアパス：今回の募集は転勤はなくい形での採用となります。子育てなどと並行して働きやすい環境です。 ■働き方：時間外労働は月平均10時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柳井営業所住所：柳井市南町7丁目9-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：93,500円その他固定手当/月：96,500円＜月給＞ 190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給には以下を含む：一律営業手当 5000円、等級・マネージャー・調整給 9万1500円■昇給：あり(23年度6％昇給■賞与：年2回。その他期末賞与支給の場合あり。23年度実績5.6ヶ月分■モデル年収：30歳、月給18.5万円×12か月＋賞与（固定給10.45万×5.6）＝約年収280万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩国市】ヤクルトの提案営業／未経験から営業へ挑戦！／年休120日／基本土日祝休み
- 締切間近
◎営業未経験OK！ヤクルトの提案営業をお任せ致します！ ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎残業10h程度！オンオフつけて働けます♪ ◎スキルアップ！マネジメント経験のチャンスもあります。 ■採用背景：当社の営業社員は現在6名程在籍していますが、ベテラン社員が多く活躍中です。既存社員とは違った視点で顧客にご提案できる方にご入社頂き、長期的にご活躍頂きたいと考えております。 ■業務内容：・個人に対してヤクルト製品を広める営業をご担当いただきます。『Yakult（ヤクルト）1000』『ミルミル・ミルミルＳ』『ジョア』など知名度の高い商品をご案内・ご提案頂き、成約へとつなげるのがミッションです。ご成約後は配送スタッフに場バトンパス致します。また、地域のお客様とのつながりを大切にしながら日々の営業活動を行っているので、人と人とのつながりを感じられるやりがいのある仕事です。・ゆくゆくは配送スタッフのマネジメントや育成もお任せ致します。まずは1対1で指導頂き、徐々に15名程度のチームを管理頂きます。3年目以降を目途にセンターの管理（マネジメント）も行っていただきます。 ■ご入社後の流れ：まずは商品について覚えて頂きます。その後、先輩社員と営業同行を行いながら業務を覚えて頂きます。営業として独り立ち後、徐々に配送スタッフのマネジメント・育成業務をお任せ致します。先輩社員がていねいに指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成：岩国本社には営業が5名程在籍しています。全員男性です。（50代2名、40代1名、30代1名、20代1名） ■キャリアパス：・最初は岩国の本社で研修を受けて頂き、その後、本社や各営業所へのジョブローテーションでのご配属となります。 ※営業所：広島県廿日市市、山口県柳井市、下松市など。様々な営業店でご経験を積んで頂きながら、基幹人材としてのご経験を積んで頂きます。・上記の業務でご経験を積んで頂き、将来的には総合職採用として、営業拠点のリーダーや、データ分析・キャンペーンの企画立案、またウェブ戦略など適性に応じて様々な場で活躍していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市室の木町1-1-31 勤務地最寄駅：岩徳線／岩国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～171,500円その他固定手当/月：71,000円～78,500円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給には以下を含む：一律営業手当 5000円、一律調整給 6万6000円～7万3500円■昇給：あり(23年度6％昇給■賞与：年2回。その他期末賞与支給の場合あり。23年度実績5.6ヶ月分■モデル年収：30歳、月給22.5万円×12か月＋賞与（固定給15.4万×5.6）＝約年収356万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コア

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

山口県山口市中園町7-40c-court 1F

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設立 1984年
従業員数 48名
平均年齢 36.0歳

求人情報全9件

【山口市／未経験OK】Webシステムの運用サポート※自社システム向け登録データ作成◆働き方◎

～未経験歓迎／ITに関する知識を1から既存社員が教えます！IT未経験からでも安心してご応募いただけるポジションです／山口県内唯一のAWSパートナ／山口県で長く働ける環境～ ■採用背景：弊社で新たなWEBシステムのサービス提供を開始するにあたり、その新しいWEBシステムを中心に運用面をご担当していただける方を募集します。ご経験があるに越したことはないですが、無い方も弊社既存社員が教育指導を行いますのでご興味意欲があれば、ご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ◇当社で開発したWebシステムを案件ごとにセットアップし、運用満了日まで管理する業務です。 ◇システムをマニュアルに沿って設置し、各種機能の設定作業、および登録するデータを作成する業務です。 ◇お客様からいただいたデータをExcelなどを用いてシステムに取り込める形に変換して登録作業を行っていただきます。 ◇また、Webシステムの動作検証や、お客様と業務を進めていく中で、機能追加の要望を開発部署へ流すなどディレクション業務もあります。 ◇配属部署には20名が在籍しています。 ◇希望者は、東京の出先などで1～2年間の勤務も可能です。 ■当社の特徴： ◇山口県唯一のAWSパートナー、Yahoo!広告セールスパートナー認定企業 ◇SNSエキスパート、Webアナリストなど多くの有資格者在籍 ◇男性育休、介護休業、育児休業実績あり ■社風・働き方について： ◇IT/プロモーションなど各部署が常にトレンド技術や手法を追い求めています。挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。 ◇毎月の残業時間を正しく管理することで、ひとりひとりの業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。 ◇自学自習のための研修やセミナー/スクール参加を奨励し、料金発生する場合は、会社がしっかりサポートする制度があります。 ◇年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合いながら、無理のない確実な成長を促すためにフィードバックを行います。 ◇ITサービス/広告/イベント/クリエイティブといった様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、完全な縦割りではなく、他部署との繋がりが強いことも強みです。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅：山口線／山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点およびクライアント企業（東京）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 203,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により決算賞与あり。過去5年間支給実績あり） ■年収例・400万円入社2年目メンバー30歳・560万円入社15年目「係長クラス」38歳・640万円入社15年目「課長クラス」38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】広告提案営業<マネジメント候補>（Web／メディア／プロモーション）/残業10～20時間程度

【地域活性化に関心がある方に／県内唯一のAWSパートナー／残業10～20時間程度／ワークライフバランス◎／UJIターン歓迎(適合条件がありますが、自治体または弊社から県外からの就業者に関しては助成金の支給がございます)】 ■採用背景： Web／メディア／イベント等を活用した統合プロモーションで自治体・企業の課題を解決に導く事が最大のミッションとなります。これを踏まえ、組織全体の生産性向上に貢献していただける方を募集しております。クライアント（主に地方自治体、県内企業）からのご相談に対して、課題の核を見つけて適切な解決方法をご提案し、それに相応しいメンバーをアサインして業務を進めていくいわばプロデューサー的ポジションです。各種メディア、イベントやプロモーション、Webマーケティング等々、様々なソリューションを駆使してご提案することが可能です。 ■業務内容：・クライアントからのお問合せに対する課題解決案のご提案（企画・積算など、社内メンバーと協働で進めることも多々あります）・担当案件の予算／スケジュール管理・案件進行のためのチームビルディング・地方自治体、県内企業への新規プロモーション提案 ■人員構成広告プロモーション部は30代・40代を中心に総勢19名が在籍しています。在籍中のメンバーも、多くが同業／異業種からの中途採用です。 ■社風・働き方について：・IT/プロモーションなど各部署が常にトレンド技術や手法を追い求めています。挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。・毎月の残業時間を正しく管理することで、ひとりひとりの業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。・自学自習のための研修やセミナー/スクール参加を奨励し、料金発生する場合は、会社がしっかりサポートする制度があります。・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合いながら、無理のない確実な成長を促すためにフィードバックを行います。・ITサービス/広告/イベント/クリエイティブといった様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、完全な縦割りではなく、他部署との繋がりが強いことも強みです。 ※業務内容の変更範囲：当社業務内容の範囲内 ※勤務場所の変更範囲：当社事業所所在地の範囲内（原則転勤なし）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅：山口線／山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、学歴、経験および全社員の基準等に準じながら決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（その他、特別賞与や決算賞与の実績あり） ■モデル年収：30代前半(3年目、業種職種未経験入社)　約400万円 ■モデル年収：40代前半マネージャー(8年目、業界経験者)　約600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社テクノブレイン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山口県宇部市恩田町3-3-401

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設立 -
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口県宇部市】システムエンジニア・プログラマー◆教育制度◎/年間休日120日/完全週休2日制

◆年間休日120日・土日祝休み・残業少なめ◆ ＼システムエンジニア・プログラマーとしてのスキルを活かし、働きやすい環境でキャリアを積みませんか／・通常期の残業はほとんどなく、繁忙期でも月20時間程度です。・GW・夏季・年末年始休暇があり、しっかりと休暇を取れる環境です。 ■職務内容：当社のシステム部において、システムエンジニアおよびプログラマーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容：コンピュータシステムの構築を担当していただきます。 - システム開発 - クライアントとの調整 - システム設計 ※主な業務はシステム開発で、全体の約9割を占めます。 ※お客様は製造業や同業者が中心で、実際にクライアント先に訪問することもあります。 ■開発するシステムについて：主に基幹システム（生産管理、販売管理など）を担当します。 ※使用するプログラミング言語は主流のものを採用しています。 ■入社後：経験者の方には、プロジェクトの主要メンバーとしての業務をお任せします。新しい環境でもスムーズに業務を開始できるよう、必要に応じて先輩社員からのサポートも受けられます。 ■組織構成：システム部は20名（男性18名、女性2名）で構成され、20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しています。特に40代から50代が多く、経験者の方も多く在籍しています。地元に戻って転職された方も多く活躍しています。 ■働きやすさ： - 年間休日120日、土日祝日休み、GW・夏季・年末年始休暇があり、しっかりと休暇を取れる環境です。 - 通常期の残業はほとんどなく、繁忙期でも月20時間程度です。 ■案件の魅力・仕事のやりがい： ITに興味があり、エンジニアやプログラマーとしてさらに成長したい方を歓迎します。教育体制が整っているため、経験を活かしながらキャリアを積むことができます。システムの完成時には大きな達成感を味わうことができるのも、この仕事の醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先での就業住所：山口県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーテック

受託加工業（各種加工・表面処理）

山口県宇部市中央町3-12-22廣島屋ビル2F

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設立 1995年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口/宇部】ルート営業/プラント設備・化学系メーカー向け/年間休日124日/退職金制度有/転勤無

◆◇既存顧客を中心としたルート営業/転勤が無いので宇部市で腰を据えて働けます/土日休みでプライベート充実したい方必見/山九株式会社・日揮ホールディングス株式会社・帝人エンジニアリング株式会社等大手企業と安定取引◇◆ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】専門商社として化学系メーカーやプラント設備をお持ちの企業向けに表面処理（溶射）の提案営業を行います。現在4名の営業担当がおり、業務を学びながら徐々に担当顧客を持っていただく予定です。【営業の流れ】担当顧客を回って工場設備の補修状況などをヒアリング。設備の体制を上げるための表面処理（溶射）の提案を行います。当社は自社工場は所持していないため専門商社として技術専門部隊と連携を取りながらお客様対応を進めていきます。現在、取引先は150社程。営業とは別に技術部隊がいるため営業は顧客と技術担当を繋いでいくことがミッションとなります。また、商社的な営業とは別に簡単な現地工事を依頼されることもあります。その際は外注業者と技術担当で実施しています。【担当エリア】北九州～山口県内、関東～九州一円あり（表面処理の依頼）　基本的に日帰り対応が中心です。※社用車利用 ■想定される役職：係長～課長クラス ■将来的に期待する役割：既取引先とのより一層の関係強化、そして将来的には新規顧客の獲得を目指していただきます。 ■同社の特徴設計事業部/表面処理事業部/人材派遣事業の３部門になります。機械・プラント設計製図と表面処理技術で工業の街を支えております。UBE 株式会社様やUBEマシナリー株式会社様とも取引をしており、受注数も安定をして伸びている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市中央町3-12-22 廣島屋ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～556万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：400,000円～1,000,000円（前年度実績） ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピージーシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山口県宇部市松島町18-10太陽生命宇部ビル2F

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設立 1998年
従業員数 70名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【広島市中区/SE･PG】★年休125日/転勤無/残業平均8h/上場企業G/上流工程に挑戦可能

～広島県のプロジェクトにも参加！民間企業向けシステム開発(オープン系、Web系システムを中心)にSEとしてご活躍いただきます～ ■案件内容：多様な案件がありますが、主にWeb系・オープン系の案件が多数を占めています。上流からの案件も多いので、顧客のニーズを深く理解し最適なアーキテクチャの設計から堅牢でスケーラブルなシステムを構築して頂く予定です。具体的な案件については、候補者様が得意とする領域や今後のキャリアに応じて変わると思っておりますので、面接時に詳細をすり合わさせて頂ければと考えております。オペレーションではなく顧客を向きながら仕事が出来る環境になることを重要視しております。 ■チーム体制：プロジェクトは基本4～5名程度のチーム制で、3ヶ月～1年程度の案件が多いです。上流工程から受注する案件も多く、提案や交渉、チーム内の取り纏めなど、マネジメントできる人材を求めています。ご経験のある方、もしくは、今後将来に向けて成長したい若手の方など、挑戦することに意欲的な方をぜひお待ちしております。 ■組織構成：社員は総勢70名で、広島本社は30名が在籍しています。社員の「やってみたい」を積極的に応援する社風があり、広島県の実証事業「ひろしまサンドボックス」も社員の声からスタートしました。しっかりと自分の意見を言える環境が整っています。 ■開発実績例（広島本社） ◇AI/IoT開発・動的リアルタイムレコメンド（デジタルアニーラ）・動画像によるリアルタイム船舶認識（TensorFlow） ◇・モビリティ・次世代コックピットシステム開発・ライドシェアシステム開発 ◇ロボット開発・通信型コミュニケーションロボット（ソフトウェア）・動的シナリオオーサリングシステム ◇・情報通信システム開発・空港向けサイネージシステム・道路情報交換システム ◇業務系システム開発・工場見学受付Webシステム・会員管理Webシステム・生産・工程管理、倉庫・在庫管理システム ◇実証実験事業(ひろしまサンドボックス) ・桟橋管理Webシステム・タクシー配車アプリ・安全航行支援システム　　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支社住所：広島県広島市中区大手町3-8-5 エイトバレー大手町6階勤務地最寄駅：宇品線／市役所駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月）※自己評価を基に個人面接を実施し、決定します。 ■賞与：あり（年2回）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇部／転勤なし】SE／PL・PM候補★年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均10時間

～山口で長く働く／UIターン歓迎／年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均10時間 ■職務内容：民間企業向けのソフトウェア開発業務を、ご経験やご希望を踏まえてお任せします。（オープン系、Web系システム中心） PL、PMとして周囲とコミュニケーションを取りながら事業推進を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■過去事例：・製造業向け基幹システム、品質管理システム・小売業向け販売支援システム／チーム規模2～5名・（進行中および拡大業務）クラウド型営業支援パッケージ開発支援、導入支援／チーム規模2～5名 ※成果に応じた報酬制度あり、実力に応じて役職をお任せします。（リーダ・マネージャー就任実績あり） ■配属部署： 44名（20代／17名、30代／12名、40代以上／15名） ※社員の4割以上は中途入社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇部本社住所：宇部市松島町18番10号太陽生命宇部ビル２Ｆ勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（4月）※自己評価を基に個人面接を実施し、決定します ■賞与：あり（年2回）※業績による（昨年実績は年間2～4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さくら設計株式会社

建築設計事務所

山口県宇部市東小串1-1-20

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設立 1995年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【山口/宇部】建築士（意匠・構造設計）◆最先端技術BIM導入◆「県民住宅」最優秀賞を受賞◆転勤無し◆

学校・店舗・工場・保育園・事務所ビル・戸建住宅など山口県の宇部市を拠点に地域密着の案件を幅広く手掛けている当社にて、建築士を募集しております。＼最先端技術で建築に挑むプロフェッショナル集団！／・BIMやドローンなど最新のシステムや機器を積極導入！システムを導入するだけなく、実際の公共・民間ともに活用しています！・上記はもちろん、設備や構造ソフトも含めて最先端のものが事務所に導入！ ■業務内容：主な業務内容は建築意匠設計、耐震設計、積算業務、監理業務等です。これまで数多くの建築作品を評価いただき、多くの方に依頼いただいております。・宿泊を伴う出張は基本的に発生いたしませんが、ある場合は九州が中心となる日帰り出張です。・転勤もない為、腰を据えて働くことが可能です。 ※所長自ら構造設計一級建築士を取得し、意匠と構造の両立を図っています。 ■採用背景今回は業務増加に伴う、増員にて採用を募集しております。 ■施工実績・宇部市立西岐波小学校改築工事設計監理・水産大学校体育新築工事・宇部まちづくりコンセプト・宇部市借上型市営住宅新築工事設計監理・ＴＯＡ　ＨＩＬＬＳ改築工事設計監理・梅が丘県営住宅他シルバーリフォーム実施設計　など多数（詳しくはHPをご覧ください） ■受賞歴・山口県「県民住宅」最優秀賞受賞・旧山口井筒屋宇部店改修基本計画及び基本設計業務委託公募型プロポーザル当選 ■会社理念一、顧客満足を第一とし、常に与えられた条件を吟味しその中で最高の品質を目指す一、社会のニーズに応えるため、技術・知識の向上に努め本質としてのデザインを追究する一、設計技術・手法・思想を止まることなく、大切なものを継承し常に変化・改善していく一、既定条件を打ち破り、新しい建築に挑戦する一、社会的責任のある仕事として、良好な街並みの形成、環境へ配慮する変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市東小串1-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陽ビルサービス

警備・清掃

山口県岩国市御庄4-105-5

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩国／未経験◎】マンション管理◆転勤無／残業月10h／土日祝休／再雇用有／従業員2000名の大手G

～地域密着型で事業展開を行うみどりグループ／グループ従業員数約2,000名・売上高205億円を誇る安定基盤◎転勤もなく腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容：大竹市内の分譲マンション管理業務・管理について提案営業に従事いただきます。 ■具体的には： ◇マンション管理組合への運営サポート・管理組合の理事会や総会運営の補助、代行業務（議案書、議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案等）・管理組合への修繕計画の企画、提案・各業者対応、工事調整、現地調査など・掲示物、案内文、各種資料等の作成・居住者対応など ◇マンションの建物維持管理・定期的に担当物件を巡回し、各設備、共用部分の状態確認・現場スタッフの管理上の打合せ及び情報共有 ■配属先：山陽ビルサービス本社は総勢7名、（取締役社長1名、相談役1名、課長1名、メンバー4名）現場職員は約30名在籍しています。（30代～60代） ■当社の特徴：当社は、昭和63年の創業より、ビルメンテナンス業務を通して、地域の発展に貢献するとともに、そこで生活する皆様に、清潔かつ快適な生活環境および職場環境を提供させて頂いております。岩国という場所で、30年以上にわたり地域の皆様のご縁を頂き、より高い品質レベルサービスが提供できるよう成長させて頂きました。「ありがとう」といった感謝の一言、そして笑顔から伝わる喜びが、仕事の励みに繋がっております。そして、更にお客様に喜んで頂ける仕事を提供していこうといった「ハートのある」関係、環境づくりを目指しております。また昨今では、ビルオーナー様やビル利用者様の要求レベルも高まってきており、ビルメンテナンス以外に関する問い合わせも増えてきております。資産の維持、向上に関することなど、みどりグループ全体で、総力を挙げてご要望にお応えさせて頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市御庄4-105-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ■昇給：あり※昇給額については人事考課制度（等級・号俸表）に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＫプランニング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山口県防府市佐波1-13-1

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設立 1986年
従業員数 46名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【山口】カスタマーサポート/問合せ対応★簿記資格活かせる★外出なし内勤★研修充実★年休120日

◎未経験の方も大歓迎！研修充実＆先輩社員から対応方法学べます♪ ◎簿記資格お持ちの方、知識を活かせます♪お客様対応経験は不問です ◎内勤でのお仕事！そのため出張や転勤はありません♪ ■業務概要：当社が手掛けるITクラウドツールbixid、財務維新を導入頂いたお客様からの問合せに対応頂きます。ユーザー様のご不明点を解消していくお仕事です。〇お仕事の流れ〇お客様からお電話、メール、チャットで問合せ ↓ 使い方や設定方法の問合せの場合、こちらの部署につながれます ↓ 本部署のメンバーで、お電話、メール、チャットで回答をお伝えします。 ※25年4月以降はお電話での受付を中止、メールとチャットから入ります。 ■お仕事詳細：・システムエラー/トラブルなどシステムの専門性が求められる問合せは別部署で対応。本ポジションはツールの使い方などをお伝えします。・ユーザーは税理士の先生、事業会社の財務経理部長様が多く、経理の専門用語を用いた問合せあります。そのため経理の知識やスキルを活かせます。・ご入社後は「この問い合わせには〇〇のような回答でお客様に伝えてください」といったフォローを先輩社員が必ず行いますので、安心して業務にあたれます。・現状の問合せ受付時間は10～17時。それ以外の時間帯で対応するケースはほぼありません。・問合せ件数は月250件/1日12～15件程度。担当者あたり1日3～5件を対応します（繁忙期はもう少し増えます）＼未経験の方も安心♪充実した研修体制／・ご入社後の数か月間はお客様対応はせず、研修やトレーニングを行いますので、基礎スキルを身に着けた上で業務にあたれます。顧客対応未経験の方でもご安心ください♪ ・研修ではお客様対応だけでなく、実際のシステム画面を操作しながら使い方を学ぶことができます。 ★当社が提供する会計クラウドサービスは直感的に操作できる仕様の為すぐに慣れます ■配属組織について：女性のマネージャー、メンバー1名が活躍中です。また同じフロアにシステム部署問合せ担当者もおり、必要に応じてエンジニア側のサポートも受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～4,644,000円固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■年俸制のため賞与無 ■年収モデル： 20代：300万～450万 30代：390万～740万 40代：450万～900万 ※前職年収やご経験によって給与の設定を行います。 ※評価やスキルによって金額変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/防府】Webシステムエンジニア（転勤なし）◆100％自社開発◆会計事務所向け自社ソフト

◎自社開発100％！自社クラウドサービスの開発！ ◎3年以上定着率86％！中途入社者構成68％と中途社員が多く活躍中です！ ◎残業月平均10時間！ ◎未経験チャレンジ可能！ ■業務について： Webシステムエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。・自社開発のパッケージ、クラウドサービス、スマホアプリ等の開発（会計事務所、一般企業向け）・自社製品のバージョンアップ・カスタマーサポート対応など ■業務の特徴：・まずは自社クラウドサービスbixid（ビサイド）の機能アドオン開発から担って頂きプロダクトについて理解を深めて頂く予定です。現在ユーザー数は約20,000社以上ありユーザーからの要望を元に機能を増やしていきます。・リリースしているソフトは会計事務所がメインユーザー。当社は会計事務所から事業展開して誕生した企業のためより顧客目線に近い業務改善をサポートしております。 ■組織情報：エンジニアは10名在籍。30代部長はじめ20～30代で構成しております。 ■中途入社者の声：開発では、あまり経験のなかった分野（フロントエンド）は、初歩的な質問をたくさんしましたが、先輩方が丁寧にフォローしてくれましたので、不安に思うことは一切ありませんでした。自分からの提案は、納得してもらえればしっかり取り入れられるので、自身で色々考えて進めたい！という方にはベストマッチかと思います。 ■スケジュール例： 9:00朝礼/メール等確認~9:30ミーティング~10:00開発業務~12:00お昼休憩~13:00開発業務~17:00日報入力/翌日の予定確認~17:30退社残業月平均10時間とオンオフ切り替えやすい環境です！ ■環境情報：・プログラミング言語： SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript、C# ・フレームワーク：jQuery, vueJS, ASP.NET MVC ・RDBMS：SQL Server, Azure SQL Database ・プロジェクト管理：BackLog ・インフラ：Microsoft Azure, AWS ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams, Slack ・その他使用サービス：Azure Devops 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～4,644,000円固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ※年俸制のため賞与なし ■モデル年収 30代で600万後半など活躍次第で給与UPできる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーフレオメガフレックス株式会社

機械部品・金型メーカー

山口県萩市川上字白上886-1

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設立 1995年
従業員数 111名
平均年齢 40.0歳

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【山口・萩市】品質管理／転勤なし／年休121日／『萩から世界へ』総合フレキメーカー

～創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー／Iターン・Uターン歓迎！／未経験からのフォロー体制充実／山口で腰を据えて働きたい方へおススメ◎～同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■フレキシブルチューブとは？『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■業務内容："自社製品の品質を守る最後の砦" ・検査検証（製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認）・検査（初期流動検査）・不具合調査（客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる・工場品質監査（品質向上を図る為、年2回の監査を実施） ※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。 ※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。 ■組織構成：６名（男性３名・女性3名） ※パート・補助含む。女性は事務を担当。　当社で働く従業員104名のうち、山口県内出身者は85名と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■定時退社推奨の背景・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日・平均勤続年数：10.8年・平均年齢：38.2歳・有給休暇平均取得日数：10.7日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県萩市川上字白上886-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／萩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：5,400円＜月給＞ 205,400円～305,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※2年目以降の通年賞与：4カ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口・萩市】◆機械設計◆未経験歓迎／転勤なし／年休121日／『萩から世界へ』総合フレキメーカー

～創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界級トップメーカー／Iターン・Uターン歓迎！山口で腰を据えて働きたい方へおススメ◎～同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■業務内容：営業からの作図依頼に基づき、図面を作成（2D/3DCAD使用）仕様検討から設計、試験まで一気通貫して関わることができます。設計物：フレキシブルチューブやPTFEホース ※顧客のニーズに合わせて一品一様のオーダーメイドでの設計がメインです ■フレキシブルチューブとは？『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■フォロー体制年齢の近い社員が手取り足取り教えます CAD1か月もすればできるようになる未経験から始めた社員も活躍中 ■組織構成：8名（20代：3名　30代：2名　40代：3名） ※男女比は５：５当社で働く従業員104名のうち、山口県内出身者は85名と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■定時退社推奨の背景・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日・平均勤続年数：10.8年・平均年齢：38.2歳・有給休暇平均取得日数：10.7日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県萩市川上字白上886-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／萩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：5,400円＜月給＞ 205,400円～305,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※2年目以降の通年賞与：4カ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

錦川産業運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県岩国市多田116

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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -

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【山口・岩国】ミキサー車のドライバー（近場の配送で日中のみの作業です）※転勤無し／残業月10時間

岩国市内、もしくは近郊エリアへ生コンの配送業務です。同社工場にて製造した生コンをミキサー車に充填、製造現場までミキサー車を運転して配送していただきます。～生コンクリートを運ぶミキサー車。タンクを回転させながら走る、お馴染みの車です～・夜勤はなく日中の作業となります。生コンクリートを敷き詰める工事は日中に行なわれるためです。日が暮れるまでに退社可能な環境です。・生コンクリートをタンク重点やおろす作業はレバー作業のみ、重い荷物を積み下ろしなどはありません。・無線で常時コミュニケーションを取れる環境です。無線を通じて本社や他ミキサー車と会話ができるので、何かトラブルが起きたとしてもヘルプを出せますし、道に迷うこともありません。 ■ドライバー組織ドライバーは現在12名在籍しております。年齢は４0～60代です。 ■親会社　中国開発コンクリートの経営理念：当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。（1）品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保（2）安全…安全第一の行動（3）育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進（4）繁栄…適正利益による企業の繁栄（5）発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です：例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたがその復旧作業に協力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市多田116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

宇部樹脂加工株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

山口県山口市佐山字村山3-17

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設立 1965年
従業員数 85名
平均年齢 -

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【山口市／未経験歓迎】水産用フロートの既存営業〈釣り好きな方歓迎〉／住宅手当有／転勤無／残業5H程度
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【ノルマや飛び込み営業なし／残業月5時間程度／GW・お盆・年末年始は長期休暇◎／ABS樹脂日本シェアNO.1であるテクノUMG株式会社が親会社で安定就業可能】 ▼こんな方にお勧め！・釣りが好きで漁具メーカーなど関連業界とお仕事がしたい方！・未経験から営業マンとしてキャリアを形成していきたい方！ ■採用背景：・山口営業所は販売が順調に伸びており開発営業をより強化していくための増員募集となります。 ■業務概要：・プラスチック自社製品（漁業用フロート・搬送機器用樹脂ローラー）のルート販売営業を行っていただきます。【具体的な仕事内容】 ◎基本的には既存のお客様へのフォローが主な業務です。・商社、小売店、エンドユーザーへの営業活動 ┗フロートを取り扱う漁具メーカー・商社など【業務に関して】山口営業所では、電話やご訪問で納品した製品に対するフィードバックのヒアリングや最新の製品情報のご提供、業界情報のご提供などを行っており、長くお付き合いができる関係を築きます。また、上記のようなフォロー業務だけでなく新規ビジネス開発の案件もあり、顧客が抱える様々な課題・問題解決のための施策や支援も将来的には行っていただきます。 ■製品について：・自社ブランド品のUBEフロートは全国の漁場や養殖場で長くご愛顧いただいております。・漁網や、はえ縄等につけて浮かせる「浮き」ですが魚釣りの浮きよりもかなり大きなもので、直径10㎝くらいの小型のものから２ｍくらいの大型まで150種類くらいの品種があります。 ※将来的にはコンベヤー用ローラーや自動車用製品など商材の幅を広げることも可能です！ ■働き方・月平均残業時間：5H ・出張：あり ∟頻度：月2回 ∟期間：３～５日 ∟エリア：西日本中心・転勤：無し・年間休日数：110日 ■組織構成：・人数：４名・年齢構成： 30代/１名　40代/１名　60代2名・男女比/３：１遠慮なく話せる距離感で風通しはとても良い職場で、キャリア入社の社員も活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山字村山3-17 勤務地最寄駅：JR線／本由良駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～211,200円その他固定手当/月：17,400円＜月給＞ 187,400円～228,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与あり年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績5.3ヶ月分 ■昇給あり年1回（4月） ■営業手当 6,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／二本松】◇未経験OK◇製造スタッフ◆研修制度も充実／残業月10H／基本土日休／住宅手当有
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【～ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG社が親会社／安定就業可能/社宅制度有り／正社員・基本土日休み・転勤なし・残業月平均10時間～】 ▼こんな方にお勧め！・未経験から製造業でキャリアアップしていきたい！・土日休みで腰を据えて働ける職場で活躍したい！ ■仕事内容：射出成形機を用いたプラスチック成形品の成形加工業務をお任せいたします ■入社後まずはお任せしたい業務：製品の外観チェック、検品、梱包などから携わっていただき、慣れてきたら下記業務にも徐々に携わっていきますので、未経験の方も安心のペースでスキル習得できます！ ■具体的な業務内容：・プラスチック成形品の生産・加工・仕上げ（射出成形機を使用）・射出成形機への金型を取り付け・射出成形機への原料の投入 ◎製品の加工や組立作業を行うこともあります。＜取扱商材＞水産用フロート（漁業などで使用される「浮き」）、コンベヤー用ローラー、自動車部品等の受託成形加工など ■過去の未経験中途入社実績：・飲食、物流、販売サービス出身など異業界の方も現在活躍中ですので、未経験の方もぜひご応募ください！ ■将来的なキャリア形成：品質管理や生産管理など日勤ポジションに異動されている方もいるので、将来的にも幅広いキャリア選択が可能です！ ■組織構成：・人数：9名・年齢構成：20代/３名　30代/３名　40代/３名 ■魅力： ◎基本土日休み ◎残業平均10H ◎未経験歓迎／イチからスタートできます ◎充実の研修制度あり ◎昇給、賞与あり ◎馴染みやすい職場 ■社宅制度あり：・ご自宅から通勤が困難な場合、補助制度がございます。家賃補助：月35,000円まで社宅制度：月7000円で入居可能 ※上記は単身の場合となります。ご家族がいる場合は上記とは別途補助がございます。 ■当社について：・1965年創業、各種プラスチック成形品の成形加工メーカーです。・親会社のUMG株式会社はABS樹脂日本シェアトップクラス、大企業のグループ企業であり安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞二本松工場住所：福島県二本松市関１－４宇部樹脂加工株式会社二本松工場勤務地最寄駅：二本松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 326万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～211,200円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 190,000円～251,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他残業手当、夜勤手当も含みます ■賞与あり年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績5.3ヶ月分 ■昇給あり年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

周南共同生コン株式会社

その他

山口県下松市西豊井三谷屋1387-5

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設立 2002年
従業員数 7名
平均年齢 42.0歳

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【山口】生コンクリートの品質管理※異業界からの入社者多数活躍！/定時退社可/資格手当・家族手当充実◎
- 締切間近
【残業少なめ17時までの退社が多いです／ほぼ全員業種職種未経験からのスタート／資格・家族手当も充実】自動化された製造ラインのメンテナンスや、出来上がった製品の品質検査を実施します。 ■職務詳細：製品や材料の「検査業務」です。生コンは決められた基準（JIS規格）内で生産を行いますので、基準に合っているかの検査を行います。各材料の計量、ミキサでの練り混ぜの工程をコンピューター制御で製造。生コンの一部を取り出し「やわらかさ」「空気量」を、硬化した供試体の「強度試験」などを測定する業務となります。人の手、人の勘に頼らないシステムが構築されているため未経験の方でもノウハウを取得すれば問題なく就業していただけます。製品の品質確認のため、納品現場に出ることもあります。場所は遠くても片道３０分くらいの近距離となります。※コンクリートは、何十年も強度を維持する必要があります。コンクリートの品質が悪いと、建物の強度が保てず最悪の場合倒壊の危険性も出てきます。そのため厳しい基準を設け、品質チェックを当社の最重要業務としております。 ■地球環境保全、循環型社会構築への積極的な取り組み生コンの材料の練り水として「スラッジ水」を使用。全国的にも使用例が少なく、環境への配慮にもこだわりをもつ生コンメーカーです。 ※スラッジ水・・・生コン車やミキサの洗浄水 ■将来的には新製品開発にもチャレンジができます。例えば、生コンの材料である砂、薬品、石などの種類や配合割合を変え試し練りにより決定します。「もっと生コン圧送性を良くしたい」「空気穴が開いていない耐久性のあるコンクリート」など製品を良くしたい思いに対して、どんどんチャレンジしていただくことを大歓迎いたします。 ■組織構成：工場長1名、副工場長1名、製造担当1名、品質管理担当2名、出荷担当1名、業務担当1名の計7名で構成してます。生コン製造未経験の方（前職例：食品業界出身、システムエンジニア、土木業界出身者など）も活躍しております。 ■事業に関して（カーボンニュートラルに関われます）周南・下松エリアの大手企業様への供給、また、カーボンニュートラルにかかわる「バイオマス発電所」の工場建設に同社も参画し生コンを供給しております。下松エリアでは、東洋鋼鈑様、日立製作所様での工事も増えてきております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下松市西豊井三谷屋1387-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～221,000円＜月給＞ 154,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2,000円～4,000円／月 ■賞与：年2回（計3.0月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社栗栖工業

サブコン

山口県山陽小野田市中央3-7-13

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設立 1985年
従業員数 91名
平均年齢 -

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【宇部市】経理（総務）◆多数の表彰実績を誇る有力企業／土日祝休み／育休・産休取得実績◎家族手当有り
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～手厚いスキルアップ支援・県内でも高い評価◎／数々の表彰実績を誇る企業／育休・産休取得実績あり／土日祝休み／面接1回予定～ ■仕事内容：経理事務スタッフとして、以下業務を中心にお任せします。・出納管理：小口現金、経費支払、会計データ入力・日報管理：日報入力、注文書、請求書作成・給与計算：勤退管理、有給管理・一般事務：電話応対、来客対応 ■組織：現在、50代～30代までの5人が在籍しております。皆で助け合って業務に取り込んでおります。 ■本ポジションの特徴／魅力： ◎経理事務を含めた、社内の総合的な業務全般を扱う大切なポジションです。給与計算や出退勤管理なども複合的に関わってくる業務です。 ◎当社では1日の稼働人員が180名を超えることもあり、取引業者との支払いや請求業務、社員の社会保険料や源泉徴収税などの処理に加えて、インボイスや電子帳簿の業務が増えており、様々な業務にチャレンジできます。 ◎慣れてくれば反復作業を簡素化できたり、合理的に処理すれば完結できる業務でもあります。簡単に言えば、数学の問題に答えていくような仕事ですが、大きな達成感とやりがいを得られます。 ■はたらき方：当社では、働き方改革に着手しています。社内外の安全活動への積極的な参加や、安全意識の高揚を図ることで労働災害ゼロの職場を実現し、健康な働き方と安全な職場環境の実現を目指しています。・転勤なし／腰を据えて活躍できる・土日祝休み・育児休暇取得実績あり・安定の正社員採用 ■社内環境：栗栖工業グループには、ものづくりに関して優れた技能・経験を有する「とび科職業訓練指導員」や「山口マイスター」、「ものづくりマイスター」、「全技連マイスター」が在籍し、若年技能者への実践的な実技指導を行うことで、とび技能検定取得や登録鳶土工基幹技能者取得への推奨体制が整っています。 ■当社について：とび・土工工事業、鋼構造物工事業、建築工事業、土木工事業を手掛けています。安全活動へ率先して協力することで、危険な作業をいかに安全に施工するのかを追求し、プラントを支える鳶として認知度を高め、志を持って目標を追いかける若者を応援しながら、義勇の精神を持ったとび技能士の育成に努めてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字船木1236番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～315,000円＜月給＞ 220,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※計0.56ヶ月分（前年度実績） ■昇給：昇給率0.50％～0.80％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水巧技術コンサルタント

建設コンサルタント

山口県山口市佐山10945-179

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設立 -
従業員数 36名
平均年齢 -

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【山口市】設計担当者◆土日祝休／年休125日／UIJターン歓迎／建設コンサルタント事業を展開

～平均勤続年数10.0年／中国・九州地方のインフラを支え、人々の安全・安心な生活を守るため、一緒に働く未来の仲間を募集しています～ ■仕事内容：一般土木、上下水道の設計担当、管理者を募集します。 ■業務内容：・道路、橋梁、上下水道、工業用水道等の公共案件を中心とした設計業務を行います。具体的には、施工方法の検討、図面作成、工事費の計算、構造計算、データ整理などの業務をお任せします。・オフィス内での作業がメインですが、現場作業もあります。 ■ポジションの魅力：・土日祝休みで年間休日125日の働きやすい環境です。・公共案件がメインのため、自ら設計したものが実際に出来上がりインフラを支えているやりがいを存分に感じられる環境です。・経験豊富な社員も多いため、経験を積みながらさらにスキルアップできます。 ■活躍が期待できる方： ◎地元のインフラ事業に貢献したい ◎UIJターンで地元で仕事がしたい ◎専門スキルを活かして仕事がしたい ◎コミュニケーションを取る仕事がしたい ◎現場仕事メインではなく、社内での作業や在宅ワークをメインにしたい ■当社について：当社は平成11年創業以来、地域に密着した建設コンサルタント会社を目指し、地域の発展に貢献してきました。地域密着型の社会資本整備に携わることを常日頃心がけています。今後はハード面だけでなくソフト面も視野に入れ、土木構造物やライフラインなどの点検業務や長寿命化計画にも力を注ぎつつ、既存ストックの有効活用さらには地域防災においても貢献できる企業を目指していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山10945-179 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／本由良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 435万円～1,015万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】測量士◆土日祝休／年休125日／UIJターン歓迎／県内シェアトップクラス

～平均勤続年数10.0年／中国・九州地方のインフラを支え、人々の安全・安心な生活を守るため、一緒に働く未来の仲間を募集しています～ ■仕事内容：主に山口県内における測量業務全般をお任せします。当社は県や市町村からの案件が多く、道路や上下水道など、生活を下支えするインフラ事業がメインとなります。現場経験を活かして、やりがいのある仕事に挑戦できます。 ■魅力ポイント：・県内シェアトップクラス／山口県のインフラを支えるお仕事です。・月給30万円以上／経験を活かして収入ＵＰできます。・土日祝休みで年間休日125日の働きやすい環境です。・公共事業がメインのため、携わった仕事が地図に残ります。 ■活躍が期待できる方： ◎地元のインフラ事業に貢献したい ◎UIJターンで地元で仕事がしたい ◎専門スキルを活かして仕事がしたい ◎コミュニケーションを取る仕事がしたい ■当社について：当社は平成11年創業以来、地域に密着した建設コンサルタント会社を目指し、地域の発展に貢献してきました。地域密着型の社会資本整備に携わることを常日頃心がけています。今後はハード面だけでなくソフト面も視野に入れ、土木構造物やライフラインなどの点検業務や長寿命化計画にも力を注ぎつつ、既存ストックの有効活用さらには地域防災においても貢献できる企業を目指していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山10945-179 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／本由良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～1,015万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タクト

土地活用

山口県防府市国衙3-3-30

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設立 1995年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【山口/防府市】用地仕入れの営業職◆転勤無し/残業ほぼ無し/山口県内をメインでお任せ◎
- NEW
～未経験者大歓迎！やる気があれば誰でも応募可◎/転勤無し/きついノルマ無し/残業ほぼ無し/山口県内をメインでお任せ/泊りがけでの出張無し/中途入社者多数在籍/時短勤務も相談可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、防府市近郊の太陽光設置可能な用地を開拓する新規営業に従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。（1）地図上で用地になりそうな所に出向き、太陽光設置が可能かどうか確認する。（2）土地の所有者に太陽光設置の提案、営業を行う。担当エリアは山口県内をメインでお任せいたします。泊りがけでの出張はありません。営業には自家用車を使用していただきます。(ガソリン代は支給いたします。) ■組織構成：当社は全社員3名となっており、代表取締役・設計担当・申請業務担当の内訳です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は1995年に携帯電話の建設を主力産業として業務を始めました。しかし、日進月歩の通信技術の進歩とインフラ整備が進むにつれて、その業務量と設備規模が徐々に縮小され、事業自体に陰りが見え始めたことから、それまで培ってきた経験と技術をもとに2008年から太陽光を中心としたエネルギー産業への事業へ取り組むことを決意いたしました。現在では30Mwを超える施工実績を有し、小規模ではありますが自社で発電所も所有しております。太陽光のみならず、バイオマスディーゼル発電による発電事業にも積極的に取り組み、新たな事業の柱として事業拡大を考えております。当社はそれらの事業活動を通し、クリーンなエネルギーを社会に広め、低炭素社会に大きく貢献出来る会社となるように、日々研鑽し、社員一丸となり取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市国衙3-3-30 勤務地最寄駅：防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～220,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 154,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(5か月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＯＯＤＳ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

山口県山口市小郡黄金町2-21スクエア新山口6F

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設立 2004年
従業員数 11名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【山口※実務経験不問】プログラマー ※自社製品開発／FA分野向け機器／年間休日120日超／転勤無

～業界知識不要／プログラミング経験があれば可／ロボットや光学機器関連の開発を学べます～ ■業務概要：プログラマーとして、3次元計測カメラなど当社が製造するFA向け機器のアプリケーション、また当社製品を利用されるお客様向けのソフトウェア開発を行います。 ※FAとは、Factory Automation（ファクトリーオートメーション）の略語で、工場における生産工程の自動化を図るシステムを指します。 ■業務詳細：・C、C++、Python、JavaScriptを用いたプログラミング等を担当して頂きます。・設計、製造、テストと全ての工程に対応しておりますので、エンジニアとしての設計経験を積むことが可能です。・システムにより使用言語は異なりますが、プログラミング経験があれば対応可能です。・入社後は、まず当社製品のシステムや使い方を覚えて頂きます。業務に慣れてきたら、当社製品を実際に利用されているお客様のサポートを通じて、FAや産業用ロボットについての知識を習得いただきます。・ロボットや画像処理技術の知識や経験が無くても、経験豊富なエンジニアの先輩方が多数在籍しているため、わからない点はすぐ聞くことができる環境です。・客先常駐はなく、自社内で開発を行います。 ■組織構成：同社は社員11名のうち8名がエンジニアであり、女性も活躍しています（女性エンジニアは3名在籍しております）。 ■同社の魅力：・同社は2004年設立の若いベンチャー企業です。従業員数11名と小規模ですが、国立研究法人や国立大学との共同研究、製品開発の実績を持っており、　中国経済産業局主催の「第8回ものづくり日本大賞」にて中国経済産業局長賞も受賞しています。・同社製品は主に自動車メーカー、鉄鋼メーカー等に採用されており、工場のロボットアームの"目"となることで、FA分野における生産性向上や無人化に貢献しています。・今後中国などの海外展開の強化を志向しており、エンジニアの増員が必要となるため今回の採用を計画しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市小郡黄金町2-21 スクエア新山口6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 256万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,400円～324,800円固定残業手当/月：50,750円～101,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,150円～426,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

税理士法人　行本事務所

税理士法人

山口県山口市矢原642-26

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設立 2002年
従業員数 28名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【山口/未経験歓迎♪】給与計算事務☆庶務等サポート業務含む◇年間休日127日
- NEW
【ワークライフバランス抜群／社労士資格者の指導あり／社員定着率高】 ◎働き方改革推進♪年間休日127日／フリースペースで広々としたオフィス！ ◎社労士資格者からの指導あり！ ◎未経験からスタートしている方が多く先輩がついて教えていただける環境が整っております。 ■採用背景：増員による体制強化のための採用当社は、企業の給与計算を数十社分担当しており、現在1名の社労士資格者と兼任1名で業務を行っています。業務の負担軽減と役割分担を進めるために、新たに増員することとなりました。 ■業務内容：給与計算補助からスタートし、電話応対や来客対応などの庶務業務も含めて徐々に業務を覚えていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。・給与計算：各社の給与計算を代行し、毎月1回以上の給与計算を行います。未経験の方でも習得しやすい環境です。・賞与計算：定期的な賞与計算を担当します。・年末調整：年末調整業務も対応します。入社当初は給与計算業務が主になりますが、将来的には備品発注及び管理を含めた庶務業務も担当していただく予定です。将来的にスキルアップを望まれる場合は他部署でご活躍いただくことも可能です。資格取得に向けた取り組みなど長期的にバックアップします。 ■仕事の魅力：繁忙期以外は18時までに退社可能で、ワークライフバランスが良好です。社労士資格を持つ先輩の指導のもとで、給与計算や庶務業務のスキルを着実に身に付けることができます。グループ会社のシステムを活用し、働き方の先進事務所として全国からベンチマークされる存在です。 ■仕事の特徴・基本的には事務所内での勤務ですが、部署によってはお客様のもとへ出向く場合があります。・フリースペースのような広いデスクで伸び伸び仕事をすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市矢原642-26 勤務地最寄駅：JR山口線／矢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～222,000円固定残業手当/月：58,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■車両手当を支給する場合あり ■賞与：原則無（令和7年3月に平均37万円の支給実績有）固定残業手当は月40時間分を支給。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】中小企業向け経営・財務コンサルタント（公認会計士・税理士）

既存のクライアント様への未来会計（経営計画策定及びモニタリング）業務を中心に実施いただき、クライアント様の将来像をイメージしてサポートしていく業務です。 ■未来会計とは：当社が提唱している「未来会計」とは、経営計画と将来キャッシュフロー、つまり「未来の資料を作成」することです。将来的な会社の数字を見立て、アドバイスしていく業務になります（このままなら〇月に赤字になりそうなため、〇〇をやりませんか？といったやり取りイメージです）。経営改善計画の策定や経営サイクルの確定、中期経営計画の策定もサポートします。地元を支える中小企業様がメインクライアントのため、地域を守る意味で社会貢献性を感じることができます。 ■営業活動について：・クライアント…製造・サービス・建築・病院等、県下の中小～中堅企業がメイン、経営者や財務担当者との打ち合わせを行います。・移動方法…社用車利用（もしくはレンタカー）にて訪問活動を行います。現在のコロナ禍中においては、Zoomにてお打ち合わせを実施するケースも増えております。・案件例…事業計画立案、業務プロセス改善、業務コスト見直しなど・試算表作成部隊、決算申告部隊、経営支援部隊と組織化で役割分担が出来上がっています。広島は実務（税金申告をする）を担う割合が多く、担当者が決算業務をする必要があります。 ■当社の強み：財務諸表というデータを用いて、経営指導ができる点です。他の中小企業向けコンサルと違い、会計的観点からアドバイスができます。財務諸表・試算表作成などは別部署がメインで担当しますので、「お客様と向き合うこと」に注力していただける環境です。※業務効率化の仕組みづくりや、役割分担、環境整備に力を入れてきましたので、効率の良さは実感頂けると思います。 ■入社～1人前になるまでの大まかな流れ※目安合計1年程度：（1）同行営業をして、業務全体の流れを把握（2～3ヶ月程度）（2）一部別部署の会計業務を補助しながら、財務諸表への理解を深める（3）既存クライアントの一部を引き継ぎ（10社程度）。先輩社員と相談をしながら、業務をこなしていく一人前になった段階で1人30社程度、エリア毎の担当制です。・1日の訪問件数：2～3社程度（目安）・残業：月10～20時間、繁忙期（確定申告、決算期）月40時間前後変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口本社住所：山口市矢原６４２番地２６勤務地最寄駅：ＪＲ山口線／矢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～434,000円固定残業手当/月：107,000円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■車両手当を支給する場合あり ■賞与：原則無（令和6年3月に平均20万円の支給実績有）固定残業手当は月４０時間分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2002年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口／宇部：転勤無】パッケージシステム導入エンジニア◆リモートワーク相談可◆年休125日◆社長直下

≪リモートワーク応相談／年間休日125日／事業拡大のための増員採用♪≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 大手システムインテグレータからの発注によりパッケージシステムの導入コンサルティングを行っており、当該ポジションの増員採用です。関東圏、関西圏への出張が発生いたします。これまでの経験に応じて当面の業務を決定いたします。・パッケージシステムの導入エンジニアリング・パッケージ導入支援サポート＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◎入社後は社長から直接業務の指導がございます。導入支援が未経験でもしっかりと育成いたしますのでご安心ください。 ◎プロジェクトによっては出張が発生します。月1回、1泊2日～2泊3日のケースがほとんどです。 ◎社長58歳、以下30代～40代が中心となる組織です。組織拡大のための募集です。 ◎出張手当あり、退職金制度あり＼主要顧客／ ―――――――――――――― ・横河ソリューションサービス株式会社・新川電機株式会社・株式会社宇部情報システム・株式会社トクヤマ情報サービス・東京コンピュータサービス株式会社・三井化学株式会社＼同社について／ ―――――――――――――― 2002年に会社創立し信頼と実績があり、近年受注が増えている状況です。社員数を増員し事業を拡大するため募集しております。現在はテレワークを徐々に進めており、数年後には完全リモートワークも視野に入れて事業運営を行う予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市鵜の島町7番23号受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■決算賞与あり（会社業績により支給） ※給与額はあくまで目安であり、選考を通して変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／宇部：転勤なし】システムエンジニア◆リモート勤務相談可◆年間休日125日◆自社内開発中心

≪リモートワーク応相談／年間休日125日／事業拡大のための増員採用♪≫ 地元システム会社からの仕事を中心に生産管理システム等の開発を行う同社にて、システムエンジニアポジションの増員募集です。少数精鋭で行っておりますので一人一人の技術力を生かして仕事に取り組むことが可能です。＼業務内容／ ―――――――――――――― 基本的には自社内開発を中心に対応しております。具体的な業務は下記のとおりです。・各種情報システムの企画、設計、開発、運用・インターネットを使ったWebコンテンツ等の開発・パッケージ導入支援サポート生産管理システムなど製造業向けの案件の他、WEB系案件の受注も増加しているため、多様な案件を経験していただくことが可能です。ご経験にあわせて案件をアサインいたします。【開発環境】言語：VB.net、C#、ASP.net、JAVA DB：Oracle、SQLserver ＼組織構成／ ―――――――――――――― 社長58歳、以下30代～40代が中心となる組織です。＼主要顧客／ ―――――――――――――― ・横河ソリューションサービス株式会社・新川電機株式会社・株式会社宇部情報システム・株式会社トクヤマ情報サービス・東京コンピュータサービス株式会社・三井化学株式会社＼同社について／ ―――――――――――――― 2002年に会社創立し信頼と実績があり、近年受注が増えている状況です。社員数を増員し事業を拡大するため募集しております。現在はテレワークを徐々に進めており、数年後には完全リモートワークも視野に入れて事業運営を行う予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市鵜の島町7番23号受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■決算賞与あり（会社業績により支給） ※給与額はあくまで目安であり、選考を通して変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイワカンパニー株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県防府市大字下右田834-1

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設立 2005年
従業員数 103名
平均年齢 -

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【山口】設備施工管理／月平均残業時間30H／プラント工事のプロジェクトマネジメント

◇◆10億円規模の案件等、大規模案件に携われます／協力会社と連携してプラント工事のトータルコーディネートをお任せします◆◇ ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】・プラントや工場の大規模設備工事（配管など）をメインに施工管理をご担当いただきます。・化学工場/半導体工場/製鉄所など様々な業界のプラントや工場に携わっていただきます。・設備工事が円滑に進むよう、施工管理として、品質管理/安全管理/工程管理（スケジュール管理）/原価管理（予算管理）をご担当いただきます。・全国の案件をご対応いただくため、全国への出張が発生いたします。プラントの大規模な設備工事のため、プロジェクト次第では3ヵ月から1年間ほど現地へ住み込みで、案件にご対応いただく場合がございます（期間は変動の可能性あり）。その際の現場対応期間の住まいは全額会社負担となります。 ■充実のサポート体制：・入社に際して転居が必要な場合は、引っ越し費用及び入居後1年間の家賃を全額負担いたします。・出張の際は、出張手当・食事手当てが毎日つきます。・未経験者の場合は、部門長とOJT研修を通してマンツーマン体制で業務に取り組むことができます。 ■当社の特徴について：・大手メーカーからの依頼多数で安定感抜群：様々な業界の大手メーカーのプラントや工場の施工依頼を受け、当社では設計から施工まで一貫して対応しております。施工で使用する製品についても、全国でも希少な「FRP 製品」や「塩ビ製品」をメインとして、当社で制作や加工も行っております。最大10億円規模の案件になることもあり、安定感抜群で事業を拡大しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞植松工場住所：山口県防府市植松284 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～570,000円＜月給＞ 500,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回　(昨年度年間2か月分支給) ※業績により支給可否が決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】積算業務管理職◆経験者歓迎/システム体制に携われる/内勤メイン

◇◆10億円規模の大規模案件に携われます／積算部門の管理者としてマネジメント及び積算業務◆◇ ■職務内容について：当社の積算設計事業部にて、積算業務および建築設計をお任せします。積算方法についてはシステムを導入して、システム基準に則り業務を行います。システム導入を進めている段階のため、積算組織の構築や導入フェーズから携わっていただく予定です。対象となる案件はプラント（基地、発電所、半導体、化学など）です。現地調査補助にて外に出ていただくこともありますが、内勤業務の割合が圧倒的に多い働き方です。施工管理をご経験の方など出張や社外中心の働き方を改善したい方にもオススメのポジションです。また、5名程度の部下をマネジメントしていただくポジションになります。 ■組織構成について：約5名が在籍しております。平均年齢は40歳、20代～40代まで年齢層は幅広く、またフラットな社風のため、成果次第で昇格/昇給しやすい環境がございます。 ■当社の特徴について：・大手メーカーからの依頼多数で安定感抜群：様々な業界の大手メーカーのプラントや工場の施工依頼を受け、当社では設計から施工まで一貫して対応しております。施工で使用する製品についても、全国でも希少な「FRP 製品」や「塩ビ製品」をメインとして、当社で制作や加工も行っております。最大10億円規模の案件になることもあり、安定感抜群で事業を拡大しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋人形町2丁目10-5 TMA人形町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回　(昨年度年間4か月分支給) ※業績により支給可否が決定・固定残業手当：30時間※超過した場合は別途お支払いします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社データロジック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山口県萩市江崎25-1

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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【山口/萩】WEB開発エンジニア◆建設業界向け各種ソフト◆自社開発◆年休126日◆UIターン歓迎

建設業界向けにCADソフト、NC穴あけソフト、OAシステムを展開する当社にて、新規システムの開発をお任せいたします。 ■業務詳細企画立案/要件定義/基本設計/詳細設計/テストまで一貫してプロジェクトに携わっていただきます。Web開発は外注していますが、オフショア開発のため実装段階でのパフォーマンスに課題があるため、ゆくゆくは内製化していく方針です。これから開発に力を入れていくフェーズのため、企画段階から携わることができます。 ■開発環境：【OS】　Windows、Linux 【言語】　C#、Java、PHP 【フレームワーク】　Laravel 【データベース】MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack 【その他】AWS、Unity ※上記は、現状の開発環境で使われている技術群となります。 ■採用背景：当社はこれまで、鉄骨設計CADソフトを中心に開発してきましたが、今後は基本ソフトのクラウド化や、鉄工所・溶接・工作機械メーカー、サプライヤー向けにWEBソフトの開発に力を入れていきます。クラウド上でシームレスに工場同士の管理ができるよう、WEB開発、クラウド化の知見を持った方にぜひ参画いただきたいと思っております。 ■組織構成：エンジニアは13名在籍しており、製品（CAD、NC、OA）ごとに3つのチームに分かれて開発をしています。20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■働き方：・完全週休二日制、休日出勤などもありません。残業も月平均10時間程度とON/OFFメリハリをつけて働ける環境です。・有給も取得しやすく非常に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県萩市江崎25-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／江崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 255,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり、年1回/4月 ■賞与：年2回 ■皆勤手当：5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オンガネジャパン株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

山口県下関市長府港町10-63

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設立 2003年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【山口県下関市】企画提案◎未経験/第二新卒歓迎◎年休123日／韓国食品の提案販売～

～新商品開発や社内試食会あり／営業だけでなくマーケティングリサーチも◎／年休123日～国内外問わず、様々な自社商材の食料品を、法人向けに企画提案していただく方を募集いたします。 ■採用背景：韓国産インスタント麺「サリ麺」、ミネラルウォーター「シリカシリカ」など、西日本を中心に人気を集めている商品を、いよいよ首都圏で拡販していくことになりました。ともにチャレンジしてくれる方を募集いたします！ ■ 具体的な業務内容 (1)提案営業　国内だけでなく、韓国をはじめとする海外からも飲料・食品・雑貨などを輸入しています。それら自社商材について、首都圏エリアの食品卸、量販店、ドラッグストア等の法人向けに企画提案を行っていただきます。 (2)企画開発　営業のみならず、扱い商材の企画開発にも携われるチャンスがあります。海外商材の発掘、サプライヤーとの交渉、コスト計算、物流構築まで、仕入チームと連携して担っていただきます。 ■ 業務の魅力 (1) 「世界のどこかにある美味しいもの、日本でまだ知られていないもの」を常に求め、いろいろな国のあらゆる食材、様々な地域から顧客のニーズに合わせて商品の仕入れを行っています。ご自身が関わった商品が、市場に出回りスーパーやコンビニで見つけられたりします。 (2)ご自身で仕入れた食品を自ら、顧客に対して提案をすることができます。商品の良さや説明をご自身で直接行うことができるため、やりがいを感じることができます。 (3)市場や顧客を的確にキャッチし、次なる大ブームを引き起こし食品業界のトップランナーとして活躍して頂ける可能性があります。 ■入社後：当社が取り扱う商材にまつわる知識獲得、取引先や業界について、提案営業の具体的な手法について、など、先輩社員からのOJTをうけつつ、徐々に独り立ちしていってもらう予定です。サポート体制は充実しておりますので、安心してご入社下さい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府港町10-63 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は、経験・スキルを考慮して決定します。 ※月額給与は固定であり、インセンティブ等はありません。 ※上記に加え交通費が支給されます。 ※賞与年2回支給。 ■モデル年収： 370万円／25歳 430万円／28歳 570万円／35歳 620万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市淀川区】企画提案◎未経験/第二新卒歓迎◎年休123日／韓国食品の提案販売～

～新商品開発や社内試食会あり／営業だけでなくマーケティングリサーチも◎／年休123日～国内外問わず、様々な自社商材の食料品を、法人向けに企画提案していただく方を募集いたします。 ■採用背景：韓国産インスタント麺「サリ麺」、ミネラルウォーター「シリカシリカ」など、西日本を中心に人気を集めている商品を、いよいよ首都圏で拡販していくことになりました。ともにチャレンジしてくれる方を募集いたします！ ■ 具体的な業務内容 (1)提案営業　国内だけでなく、韓国をはじめとする海外からも飲料・食品・雑貨などを輸入しています。それら自社商材について、首都圏エリアの食品卸、量販店、ドラッグストア等の法人向けに企画提案を行っていただきます。 (2)企画開発　営業のみならず、扱い商材の企画開発にも携われるチャンスがあります。海外商材の発掘、サプライヤーとの交渉、コスト計算、物流構築まで、仕入チームと連携して担っていただきます。 ■ 業務の魅力 (1) 「世界のどこかにある美味しいもの、日本でまだ知られていないもの」を常に求め、いろいろな国のあらゆる食材、様々な地域から顧客のニーズに合わせて商品の仕入れを行っています。ご自身が関わった商品が、市場に出回りスーパーやコンビニで見つけられたりします。 (2)ご自身で仕入れた食品を自ら、顧客に対して提案をすることができます。商品の良さや説明をご自身で直接行うことができるため、やりがいを感じることができます。 (3)市場や顧客を的確にキャッチし、次なる大ブームを引き起こし食品業界のトップランナーとして活躍して頂ける可能性があります。 ■入社後：当社が取り扱う商材にまつわる知識獲得、取引先や業界について、提案営業の具体的な手法について、など、先輩社員からのOJTをうけつつ、徐々に独り立ちしていってもらう予定です。サポート体制は充実しておりますので、安心してご入社下さい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-21 NLCセントラルビル505 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は、経験・スキルを考慮して決定します。 ※月額給与は固定であり、インセンティブ等はありません。 ※上記に加え交通費が支給されます。 ※賞与年2回支給。 ■モデル年収： 370万円／25歳 430万円／28歳 570万円／35歳 620万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトミテック

システムインテグレータ（SIer）

山口県宇部市中央町1-5-14ATOMI BLDG 1F

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設立 2004年
従業員数 105名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日／完全週休二日制
- NEW
当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。入社後すぐに業務に携わることができます。各国の政府機関、官公庁等も導入！世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等のスクリプト言語を用いて開発を行っています。組織構成ですが、20~25名（２名がマネジメント）になっております。実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴＆魅力：・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区六本木一丁目4番5号アークヒルズ　サウスタワー3階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：在宅でのフルリモート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～750,000円＜月給＞ 540,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収640万円／35歳メンバー職経験10年／月給50万円+諸手当年収550万円／30歳メンバー職経験6年／月給43万円+諸手当年収420万円／25歳メンバー職経験3年／月給32万円+諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／未経験歓迎】アプリケーションエンジニア◆年休120日／転勤なし／土日祝休み／残業月10h

～年休120日／転勤なし／土日祝休み／残業月10h~ ■業務詳細： Hinemosに関する研修を受けたのち、以下のいづれかの業務をお願いいたします。 ※入社後は先輩と一緒に業務に取り組んでいただきますのでご安心ください！（1）Hinemos製品の維持・開発 Hinemos製品を開発したり、不具合の修正を行います。（2）カスタマーポータルサイトの構築・運用 Hinemos製品を購入いただいたユーザに提供する、Webサイトを開発・運用する業務です。本Webサイト上で、Hinemos製品に付随する各種サービス（保守サポート、E-Learningなど）を提供します。（3）保守サポート Hinemosを導入いただいているユーザーから、主に使い方や障害に関するお問い合わせに対応していく業務です。（4）構築支援 Hinemosの導入を検討しているユーザの構築を支援します。ユーザのシステムに合わせたジョブや監視の設計提案を行い、実際にHinemosをインストールしたサーバの構築を支援します。 ■Hinemosとは世の中の様々なITシステムの運用管理するソフトウェアとなります。日本の金融や、官公庁といった、世の中の様々なITシステムに導入されており、各ITシステムに異常が発生していないかを監視しており、システムの運用の自動化を実現しています。日本のITシステムを裏で支えている、ソフトウェアとなります。メディアにも取り上げていただきました。 <https://www.youtube.com/watch?v=Jxw9Hg6aqO4> ■同社の魅力： Hinemosというプロダクトは、1社で開発しているのではなく、NTTデータを含む5社でアライアンス体制をとっております。その中でも弊社は、開発・維持・保守でリーダを務めており、中核的立ち位置にいます。顧客の要望をヒアリングし、システムを開発するのではなく、世の中のITシステムを支えるために必要な機能を、我々が考え開発し、世の中に提供していきます。世の中に貢献していく、やりがいを感じることができます。 NTTデータグループが商流に入っておりますので、非常に業績は安定しており、残業も10時間以内と非常に少なくなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島オフィス住所：徳島市寺島本町西1-7-1 徳島駅前171ビル 6F 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円＜月額＞ 250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収460万円／35歳メンバー職経験10年／月給35万円+諸手当年収400万円／30歳メンバー職経験6年／月給30万円+諸手当年収340万円／25歳メンバー職経験3年／月給25万円+諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社トラステック

ITアウトソーシング

山口県宇部市松島町17-3ハイウッドビル4F

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設立 2003年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【広島】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無し/年休120日/残業10時間前後

◎広島県内のお客様先での勤務となります。 ◎生産管理などのシステム開発・構築・運用保守管理を幅広く担当いただきます。 ■業務内容：・言語はJavaを使用します。・システム部門は30名程度で構成されております。 ■当社について：当社は2003年に設立しました。企業理念を”お客様と喜びを共有できるパートナーを目指す。”とし、ITコンサルティングや人材派遣等を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島常駐先住所：広島県広島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり1.00％～5.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額計1.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無し/年休120日/残業10時間前後
- 締切間近
◎日本製鉄山口製作所内での勤務となります。 ◎生産管理などのシステム開発を担当いただきます。 ■業務内容：・言語はVB.net、Java、PHP、COBOL等いずれかを使用します。・データベースはOracleを利用します。・システム部門は30名程度で構成されております。 ■当社について：当社は2003年に設立しました。企業理念を”お客様と喜びを共有できるパートナーを目指す。”とし、ITコンサルティングや人材派遣等を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞常駐先住所：山口県光市島田3434 日本製鉄株式会社　山口製造所構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり1.00％～5.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額計1.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1997年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口／岩国／完全未経験歓迎】電気施工管理／月平均残業8H／年休110日／他業種からチャレンジ歓迎

【出張なし！ほとんどの方が未経験で入社されており、安心してご入社いただける環境が整っております！】 ■業務内容：電気・計装（自動制御）工事の現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：岩国市を中心とした建設現場（公共工事や民間施設）へ行ってもらいます。そこで工事の進捗管理、材料の発注等を行ったり、現場作業を円滑に進める為に客先との打合せ、工程管理等を行っていただきます。・電気工事・計装（自動制御）工事の作図・CAD図面の編集・修正専門知識は必要ですが、先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください。作業を行いながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■組織：社員：43名前職飲食業界の方など他業種からジョインした方々がご活躍されております！ ■企業情報：当社は1997年創立以来、電気設備工事を中心に地域に根差した総合設備エンジニアリング企業としてお客様の要望に応え、地域社会の発展に貢献できる企業を目指して参りました。現在、電気を取り巻く環境は絶えず変化を続け、技術の進化には目を見張るものがあります。こうした状況の中で、当社は代々受け継がれてきた技術や知識を継承してゆくだけではなく、変化する環境や技術に対応できる力を身に付けることを目指して参りたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市関戸1-106-1 勤務地最寄駅：JR岩徳線／西岩国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞１８歳無資格者の場合、２０万円からのスタートになります。賃金は年齢・資格等により異なります。 ■技術手当、職務手当、役職手当が別途支給されます。 ■昇給：1月あたり700円～2,100円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／西区／完全未経験歓迎】電気施工管理／月平均残業8H／年休110日／他業種からチャレンジ歓迎

【出張なし！ほとんどの方が未経験で入社されており、安心してご入社いただける環境が整っております！】 ■業務内容：電気・計装（自動制御）工事の現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：広島県を中心とした建設現場（民間工事現場など）へ行ってもらいます。そこで工事の進捗管理、材料の発注等を行ったり、現場作業を円滑に進める為に客先との打合せ、工程管理等を行っていただきます。・電気工事・計装（自動制御）工事の作図・CAD図面の編集・修正実務をするには専門知識は必要ですが、先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください。作業を行いながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■組織：前職飲食業界の方など他業種からジョインした方々がご活躍されております！ ■企業情報：当社は1997年創立以来、電気設備工事を中心に地域に根差した総合設備エンジニアリング企業としてお客様の要望に応え、地域社会の発展に貢献できる企業を目指して参りました。現在、電気を取り巻く環境は絶えず変化を続け、技術の進化には目を見張るものがあります。こうした状況の中で、当社は代々受け継がれてきた技術や知識を継承してゆくだけではなく、変化する環境や技術に対応できる力を身に付けることを目指して参りたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区草津浜町11-17-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞１８歳無資格者の場合、２０万円からのスタートになります。賃金は年齢・資格等により異なります。 ■技術手当、職務手当、役職手当が別途支給されます。 ■昇給：1月あたり700円～2,100円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレイン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県大島郡周防大島町東三蒲470-1

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設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 -

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【山口/下松市】食品加工や化学会社の運営管理 ■未経験歓迎！◆年収400万～・土日祝休・年休127日

◎食品加工の運営管理をお任せします！ ◎未経験者歓迎！ ◎メンバーのマネジメントなどスキルアップも目指せる！ ■業務概要第2事業部（食品加工・人材派遣・請負）の一員として、食品加工工場や大手化学会社の構内作業の管理運営などの管理をお任せします！ ■組織構成 ○所属先組織・第2事業部は「食品加工・農業・人材派遣・請負」を担当している事業部です。・事業所は山口県下松市となっており、ここを中心に山口県全域に展開しております。 ■業務詳細・まずは食品加工現場や化学会社の構内管理運営が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。・そこから人材管理といったマネジメント業務や生産工程の効率化といった工程改善など「管理系業務」を課長として行っていただきます。 ■こんな方におススメ ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ○未経験からでも挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ■同社について ○展開している事業・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大・現在では下記の事業を展開しております。（1）物流（2）派遣・請負サービス（3）農業（4）食品製造・加工・販売（5）経営コンサルティング（6）各種イベント企画・運営 ○今後について現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下松営業所住所：山口県下松市望町1丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円＜月給＞ 330,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり評価期間：半期評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給社歴にかかわらず昇格/昇給可能実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】物流倉庫の管理◆未経験歓迎！◆年収400万～・土日祝休み・年休127日◆事業拡大フェーズ

◎倉庫業の運営管理をお任せします！ ◎未経験者歓迎！ ◎メンバーのマネジメントなどスキルアップも目指せる！ ■業務概要第1事業部（運送・物流）の一員として、倉庫管理をお任せします！ ■組織構成 ○所属先組織・第1事業部は「運輸・物流業」を担当している事業部です。・広島・岡山県を中心に展開しております。 ■業務詳細・まずは倉庫現場が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。・そこから人材管理といったマネジメント業務や、運送作業の効率化といった工程改善など「管理系業務」を課長として行っていただきます。 ■こんな方におススメ ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ○未経験からでも挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ■同社について ○展開している事業・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大・現在では下記の事業を展開しております。（1）物流（2）派遣・請負サービス（3）農業（4）食品製造・加工・販売（5）経営コンサルティング（6）各種イベント企画・運営 ○今後について現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山サテライトオフィス住所：岡山県岡山市南区福富中1丁目16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円＜月給＞ 330,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり評価期間：半期評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給社歴にかかわらず昇格/昇給可能実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人丘病院

病院・大学病院・クリニック

山口県山口市中河原町2-14

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設立 1990年
従業員数 67名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【山口県／山口市】看護師／夜勤月2回程度／アクセス良好＜常勤／正看護師＞

医療法人丘病院は、昭和27年に山口市中心部にて開設されました。緑豊かなパークロードに面しており、図書館や美術館、公園と隣接しています。外来、入院、リハビリ施設に、通所リハビリを行っており、予防医学から急性期・慢性期リハビリテーションに至る包括的医療サービスを行っています。地域に愛される「かかりつけ病院」を目指していらっしゃいます。【看護の理念】あたたかい医療環境を整え、科学の目を持って患者さまの安楽、生活行動の援助を行い人生の質を高めていけることを目指します。 ■業務内容：病棟【療養病棟での看護業務】・入院患者の検温、採血、注射、点滴・食事、保清、排泄などの日常生活の援助・在宅に向けての退院支援 ■同社の魅力：地域に愛される「かかりつけ病院」を目指し、外来、入院、リハビリ施設に、通所リハビリを行っており予防医学から急性期・慢性期リハビリテーションに至る包括的医療サービスを行っております。山口市中心部で緑豊かなパークロードに面しており、図書館や美術館、公園と隣接しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市中河原町2-14 勤務地最寄駅：JR山口線／山口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～459万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～268,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 187,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮いたします。・昇給：あり　※1月あたり2,000円～（過去実績）・賞与：あり　※年2回計3.3ヶ月分（過去実績）【月収】22.3万円～30.9万円程度＊夜勤月2回モデル賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｅ　ｗｉｎ

人材派遣

山口県宇部市寿町2-5-21

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設立 2007年
従業員数 52名
平均年齢 35.6歳

求人情報全5件

【山口県宇部市】求人広告営業◆未経験歓迎◆自社求人媒体を持つ地域密着型企業◆年休120日♪
- NEW
≪地域企業の人手不足解消に貢献／求人媒体「じょぶる」を運営する同社にて求人広告営業ポジションの募集です≫ 縦割りの組織で狭い世界観・凝り固まった価値観に身を置くことへの不安。挑戦したことが正当に評価されたい。挑戦をサポートする体制がありますので、こんな想いを持った方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容同社の営業職として、地域企業に対して採用活動や企業ブランディングの課題解決に向けた提案活動をお任せします。メインは求人広告で、その他人材派遣、人材紹介等のツールを用いて企業の採用成功を実現することがミッションです。 ■1日のスケジュール例： 9時（商談1件目）→10時（移動・2件目の商談準備）→12時（ランチ）→13時（商談2件目）→14時（移動・3件目の商談準備）→15時（商談3件目)→16時（オフィスワーク）→19時（帰宅） ※月平均の商談件数は約40件程度（2件/日）です。商談数の約半分は社内にアポイント設定を行う担当者が取得します。 ■入社後：入社後は商材についてお伝えした後、OJTにて指導致します。慣れてきたら先輩の顧客を引継ぎながら新規顧客にもご提案を行っていきます。約半年ほどは毎日上長からのフィードバックがあるなど、早期に独り立ちできるようフォロー致します。仕事を通して自己成長を実現したい方へのサポートが手厚いため、異業界・異職種の方でも活躍できる環境です。 ■求人のPOINT ◎未経験から応募いただくことが可能です。 ◎地域密着型の人材サービスを展開し、急成長中の企業です。拠点も拡大中であるため会社が大きくなっていく過程を見ることができます。 ◎年間休日120日、月平均残業時間は20時間でワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎顧客の採用課題に対して幅広いサービスから提案ができるため、比較的自由度の高い営業スタイルです。 ◎チャレンジを歓迎する社風で、ノウハウ共有にも積極的なので、成長実感を得られやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市寿町2-5-21 勤務地最寄駅：JR宇部線／琴芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円固定残業手当/月：33,436円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,436円～333,436円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職での年収、経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/宇部市】人材派遣のキャリアアドバイザー/法人営業◆自社媒体を持つ地域密着企業◆残業月20h

～転勤無し、年間休120日、残業月20時間／地域企業の人手不足解消に貢献！／カウンセリングを通して、働くをサポートする仕事～ ■採用背景 2007年に山口県にて創業、「人」「情報」を軸に、採用支援、就職支援、広告支援を展開し、着実に成長を続けております。自社求人媒体「じょぶる」をはじめとした総合人材サービスを強みにさらなる事業拡大を図るため増員にて募集いたします。 ■業務内容：転職や再就職を希望する方の希望条件の整理し、企業とマッチングさせる仕事です。求職者様とのカウンセリングを通して、本当に望んでいる条件や妥協できる条件は何かを整理していきます。（具体的には…）・転職や就職相談の面談対応※ 電話やオンラインで1日に2～4件程度。・職場見学の同行を週2～4件。就業後のフォローもございます。・スタッフ管理、概ね60名程度のマネジメント。・新規求人開拓1日1時間程度。企業様の新規開拓も一部ございますが、８割程度が求職者様の面談や選考・入社フォローになります。【変更の範囲:当社の定める業務】 ■入社後のステップ未経験の方は先輩の面談同席からスタートしていただきます。面談ごとに「先輩が提案した企業に対して、自分だったらどこを提案したか」などをまとめ、先輩からのフィードバックもらい、次の面談同席を繰り返します。数をこなし先輩から「独り立ちができる」と判断されれば、1人で面談して頂きます。 ■同社について：同社は2007年に設立され、「人」「情報」を軸に、採用支援、就職支援、広告支援を展開し、着実に成長を遂げている企業です。社員の働きやすい環境作りを目指しており、2018年より、自席を持たないフリーアドレスの導入、モバイルワーク化を進めています。 ■強み：地域密着型の人材サービスを展開し、急成長している企業。山口県発で、自社求人媒体「じょぶる」をはじめとした総合人材サービスを展開している、地域で特徴的な企業です。30代の社長をはじめとした若いメンバーが多く、また関東、関西、九州の大手企業からの転職組（Uターン）が多いため、都市部での経験を活かした地域密着型のサービスという強みや、そのノウハウを若手へ伝授することに対しても積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市寿町2-5-21 勤務地最寄駅：JR宇部線／琴芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～282,000円固定残業手当/月：29,141円～43,252円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,141円～325,252円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職での年収、経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイテックス

システムインテグレータ（SIer）

山口県周南市岡田町3-25福谷ノ森ビル

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設立 2011年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全5件

【千葉／中央区】システムエンジニア◆リモート可／月平均残業15H／勤務地手当あり◆富士通パートナー

～徳機グループ／元請け主体の事業展開(プロジェクトのメイン部分に携われる)／職種・階級別研修で手厚いフォロー(e-learning導入済み)／リモートワーク併用でワークライフバランスの充実～ ■仕事内容： SIerとして顧客の業務内容における課題分析のコンサルティングから、システムの企画・立案、プログラムの開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、完成したシステムの保守・運営までを総合的に行っていただきます。（主な導入システム：勤怠管理、会計システム等の基幹システム）使用言語：C#他 ■組織構成：本ポジションで活躍するメンバーは若手を中心に5名。全社平均でも20~30代が約半数を占めています。 ■はたらき方：・月平均残業時間15時間・リモートワーク併用可・短時間勤務制度育児期間の短時間勤務制度は、お子様が小学5年生に上がるまで利用できます。(未就学児がいる場合までがほとんどです。) ■魅力点：・富士通パートナー企業富士通の安定基盤はもちろん、グループ間取引や富士通グループの研修プログラムを利用可能です。・自社内完結型のサービス提供パートナー企業などとの連携はせず、自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。・資格取得制度資格合格時の報奨金や費用の一部負担をしています。・成長をサポートする環境制度自ら成長しようとする意欲のある方を支援します。一人ひとりの個性と多様性を尊重し、多様な働き方とキャリアアップを支援する制度とフラットでオープンなコミュニケーションが生まれる環境があります。・女性が働きやすい職場充実した育児時短勤務制度()など女性が働きやすい環境整備を行っており、女性の人員構成率が37%を占めています。(2024年現在) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区新田町33番1号ベルファースト６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/中央区/未経験歓迎】法人営業＜システムの提案・導入サポート＞◆研修体制◎／富士通パートナー

～医療・健診・介護業界へのソリューションご提案・導入フォローまで/未経験からの活躍事例多数！／職種・階級別研修で手厚いフォロー(e-learning導入済み)／リモートワーク併用でワークライフバランスの充実～ ■採用背景富士通のパートナー企業として、医療・健診・介護システムのご提案、また自治体や民間企業向けシステム開発を行い事業を拡大して参りました。お客様からの引き合いも広がっており、システム提案・導入サポートまでを行う担当者を募集いたします。 ■仕事内容：健診・介護ソリューションのご提案および導入サポートをお任せいたします。 ■業務詳細・お客様の課題をヒアリングした上で、適切なパッケージソフトのご提案を行います。・病院・健診・介護施設向けシステム導入から利用（操作）方法に関するご支援など、一貫したサービスのご提供・システム導入後のサポート保守・書類作成等 ■組織構成：本ポジションで活躍するメンバーは、若手を中心に周南本社に８名、千葉営業所に２名在籍。当社は、20~30代が約半数を占めています。未経験の方でも、若手の先輩社員がしっかりとサポートします。 ■はたらき方：・月平均残業時間14時間・リモートワーク利用可 ■魅力点：・富士通パートナー企業富士通の安定基盤はもちろん、グループ間取引や富士通グループの研修プログラムを利用可能です。・自社内完結型のサービス提供パートナー企業などとの連携はせず、自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。・資格取得制度資格合格時の報奨金や費用の一部負担をしています。・成長をサポートする環境制度自ら成長しようとする意欲のある方を支援します。一人ひとりの個性と多様性を尊重し、多様な働き方とキャリアアップを支援する制度とフラットでオープンなコミュニケーションが生まれる環境があります。・女性が働きやすい職場充実した育児時短勤務制度など女性が働きやすい環境整備を行っており、女性の人員構成率が37%を占めています。(2024年現在) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区新田町33番1号ベルファースト６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,350円～300,000円＜月給＞ 190,350円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコビルド

住宅（ハウスメーカー）

山口県下関市熊野西町6-13

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設立 2005年
従業員数 12名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【週2、3回在宅リモート勤務可】デザイナーズ省エネ住宅の設計◇自由度高い設計をお任せ／SNSでも話題

多彩な建築家の中から自分のイメージを共有する建築家を選んで創る「デザイナーズ省エネ住宅」を手掛ける当社にて、注文住宅の設計業務をお任せします。リモートワークOKです。＼働き方／　※例※ ・月曜：在宅勤務・火曜水曜休み・木曜：出社（全体会議などあり）・金曜：在宅勤務・土曜日曜：顧客対応（設計打ち合わせ）＼業務内容／ ◇注文住宅の計画/実施設計/監理 ◇ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾄ業務＜業務の特徴＞ ◇性能×デザインに優れた設計で差別化を図っています。 ◇建築家の打ち合わせに同席して、設計手法の視野を広げられます。 ◇自社設計は、設計コード（ASOLIE）に準じて自分の力を発揮し自由な発想で提案してもらいます。 ◇長期優良住宅(設計性能評価に準ずる)を全棟標準としています。 ◇各種申請業務、事前調査。 ◇アーキトレンド/ホームズ君を活用して、構造検討/温熱検討して設計に生かせます。【主な業務】計画図：外部建築家、社内設計（資格、経験により計画からも可）申請業務：未経験者は教示します。外部設計事務所も活用作図業務：計画図を実施設計図に展開平面詳細図、矩計図、展開図、電気配線図 IC業務:内装提案、住宅設備SRご案内提案、照明・カーテン・家具提案 ◇担当エリアは下関市、山陽小野田市、宇部市が中心となります。 ◇長期の出張などはございません。 ※当社の家づくりは、オンリーワンを叶える「建築家との家づくり」が多くのユーザーに選ばれています。雑誌に掲載されるようなおしゃれな家を数多く手がけているアトリエ建築家がプランニングから提案をさせていただきます。洗練された本物のデザインだけでなく、光や風の動きを計算したうえで心地よさを追求しお客さまの暮らしをデザインさせていただきます。＼企業の特徴／インスタフォロワー数8万超の「YASUNARI」の関連会社です。「建築家」　が手掛けるエネデザイナーズ住宅を「高断熱」×「高気密」×「施工力」で提供しています。「環境にマッチした気品あふれるデザイン性と、高い省エネ性能をあわせもった住宅」という強みに、「建築家と建てる家づくり」というコンセプトを掛け合わせて生まれた注文住宅のブランド。　これまでの経験を生かし、常に最新の情報を収集し一緒に学んでいけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市熊野西町6-13 勤務地最寄駅：山陽新幹線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 344万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～235,000円固定残業手当/月：57,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～324,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口下関／未経験歓迎】デザイナーズ省エネ住宅の品質・工程管理◆監査立ち合い◆作業ほぼ無し◎土日休

◇未経験からの中途入社者多数在籍しております◇ 多彩な建築家の中から自分のイメージを共有する建築家を選んで創る「デザイナーズ省エネ住宅」を手掛ける当社にて、注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容：・監理管理：品質、原価、工程、安全。・施工：施工図作成、現場打合せ（お客様・業者様）、積算、発注、＜業務の特徴＞・各種システムの導入や制度の確立により、当社施工管理担当者が施工現場へ赴くことを省力化しています。・施工監査基準に準じての現場巡回と指導・本社（下関市熊野町）での仕事が中心です。・工期は3～4ヶ月の案件が中心です。年間7～８棟/人程度を担当します。・志の高い協力業者様と品質の高い住宅を創っていきます。・品質管理と施工管理に特化していくための仕組みづくりをしています。・担当エリアは下関市、山陽小野田市、宇部市が中心となります。長期の出張などはございません。 ※現場経験がない方も、施工監理技術者が基礎からお教えいたします。知りたい、学びたい、建物を創りたい。　知らないからこそできる今から、一段一段ステップを踏んで着実に成長することが出来ます。未経験で長期働い技術を身に着けたい方、元気のいい方、不退転の強い方、挑戦した気後のある方、大歓迎です。 ■組織構成：本社には13名が在籍しています。内訳は、営業5名（男性3名、女性2名※20代～50代）、施工管理1名（40代男性）、設計2名、総務1名、電気工事担当2名、基礎工事担当2名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市熊野西町6-13 勤務地最寄駅：山陽新幹線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 344万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～235,000円固定残業手当/月：57,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～324,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（業績による） ■資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンセンコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

山口県山口市維新公園3-1-41

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口／未経験歓迎】測量士（経験のない方も興味ある方測量士補取得を応援します）◇20年以上の業歴あり
- 締切間近
◇未経験スタート可能／資格取得に会社支援あり◇ ■担当業務：測量士は土木・建築工事にあたり、土地の位置・形状を正確に測量し、測量データを解釈して地形・地勢の位置や形状、標高を定めます。基線、標高、その他の地理測定を行うための現地調査を計画します。測量するための適切かつ経済的な方法と手順を定める仕事となります。山口県土木建築部が所管する公共土木施設等は、老朽化が急速に進行しており、その適切な対策が喫緊の課題となっておりますが、人材不足のため受注に対応することができない状況です。そこで測量業務の経験がある方はもちろん、経験のない方も資格取得に積極的に取り組んでいただき増員を計画しております。 ■入社後の教育について測量士として活躍いただくためには資格取得に向け取り組んでいただきます。まずは補佐として測量技術を学んでいただき、測量設計業務に必須となる資格取得について、講習会への参加や受験費用は、社内規定により補充します。資格保持者の方には即戦力で業務に従事いただき、ゆくゆくは若手の育成や、部門の責任者を目指していただきます。 ■業務内容・河川、道路がメイン。官公庁（山口県/山口市）から依頼を受けます。年度末が繁忙期で４月～６月頃が閑散期になります。 ■組織構成：測量士：7名

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市維新公園3-1-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：21,000円～60,000円＜月給＞ 201,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与あり ※残業時間は別途実費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社長門アグリスト

水産・農林・鉱業

山口県長門市西深川飯森2608‐2

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設立 1966年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【長門市】養鶏飼育管理職候補／未経験歓迎◎UIターン歓迎！デジタル化推進
- 締切間近
◆◇養鶏場の管理職候補／未経験歓迎／山口県のブランド鶏を育てる！◇◆ 飼育している長州黒かしわや長州どりは自然の免疫力を高める飼育環境を整えることで健康な鶏に育てており、飼料に薬を一切使用せず、安心安全な鶏肉をお届けすることができます。今回はこれらの鶏を飼育する管理職候補を求めております。 ■業務内容：ヒヨコから出荷までの育成管理を担当します。具体的には、下記の通りです。・長州黒かしわや長州どりの飼育管理・鶏舎の見回り・鶏舎の清掃・ヒヨコの頃の飼育管理（手作業）また、デジタル化を進めており、2～3年後にはタブレットを用いた数値管理を導入予定です。 ■入社後の流れ：入社後は、まず鶏の飼育業務全般を学んでいただきます。1年間を通じて四季折々の業務を経験し、養鶏の技術を習得していただきます。その後、農場全体の管理業務に携わりながら、農場担当責任者としてステップアップしていただきます。ITスキルも活かせる環境です。 ■組織構成：当社の養鶏場は少人数で運営しており、基本的にはオペレーション化・機械化されています。管理職候補として、将来的には農場の全体管理に携わっていただきます。 (管理者：2名　補助スタッフ：1名) ■企業の魅力：当社は、山口県を代表するブランド鶏「長州黒かしわ」や「長州どり」を飼育しています。安全で高品質な鶏肉を提供するために、薬を使わない飼料を使用し、周辺環境に配慮した汚水管理の徹底などの飼育方法を採用しています。また、生産した鶏肉を加工し、ECサイトを通じて販売しています。地元の生産農家との協力により、自給飼料を使用し、顔の見える生産を大切にしています。さらに、DX化を進めており、養鶏団地（2000坪）を目指しています。UIターンも歓迎しており、地域に根ざした働き方ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県長門市西深川飯森2608‐2 勤務地最寄駅：ＪＲ美祢線／板持駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり(年２回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テルモ山口株式会社

医療機器メーカー業界

山口県山口市佐山字村山3-22

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設立 2011年
従業員数 1,021名
平均年齢 32.3歳

求人情報全5件

【山口】ユーティリティ設備管理・保全　※PRIME市場上場のテルモ社100%出資子会社／転勤なし

【PRIME市場上場・世の中から求められる製品／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】 ■業務内容：ご経験内容に応じて、下記業務を担当いただきます。・工場建物管理（建物、エレベータ、消火設備等）・環境管理（公害防止、エネルギー、廃棄物等）・ユーティリティ設備管理（電気設備、空調設備、熱源設備、上下水道設備等）・ユーティリティ工事計画立案、工事管理 ■テルモ山口株式会社(テルモ社100%出資子会社) 新設の背景：カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ&デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。 ■同社の魅力：【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。【創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】テルモグループの中核工場であると同時に、独立した企業でもあります。転勤も無く落ち着いた環境で、山口で採用した人材が成長し、会社を動かしていく、こうした「地域密着型の展開」を理想としています。組織もシンプル＆コンパクトとなっており、それぞれの職務ごとの垣根は低く、お互いが積極的に連携し、組織全体の最適解を導き出すスタイルを目指しています。会社としてスタート間もない今だからこそ、創り出すべき事・取り組んでいくべき事も豊富で、事業の発展、会社としての発展により近い場所で携われるのも大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山字村山3-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文記載

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※ベースアップ込みの過去実績2,000～7,000円／月 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】成型技術担当者※PRIME市場上場のテルモ100%出資子会社

【PRIME市場上場・世の中から求められる製品／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】 ■職務内容・生産設備導入、生産工程立上、生産条件検証、不良率の低減、製造原価の低減、線速処理能力の向上、一部設備の改良改造等 ★下記項目の内、いずれかの経験がある方歓迎です・押出成形、引抜成形、圧縮成形、射出成形、インフレーション成形、ブロー成形の技術経験 (特に、多層成形、被膜、押出二色成形、エラストマーの経験) ・金型設計経験、射出成形設計経験 ■テルモ山口株式会社新設の背景：カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ&デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。 ■同社の魅力：【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山字村山3-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特になし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～400,000円＜月給＞ 211,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月） ■諸手当：残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＺＯＮ

住宅（ハウスメーカー）

山口県下関市川中本町12-18

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設立 2004年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【下関】注文住宅の建築施工管理◆UIターン歓迎（引っ越し費用全額補助）／年間休日120日／直行直帰可

【資格補助制度有／下関市内中心・出張無し／転勤なし／夜勤無し／直行直帰可能／家族手当有／UIターン歓迎／引っ越し費用全額負担◎／オンライン面接可能】山口県下関市を中心に新築住宅の設計／施工／販売など様々な事業を展開する当社にて、注文住宅の建築施工管理をお任せします。 ■業務内容：新築事業部にて、注文住宅の新築工事やリフォーム・改修工事の現場管理業務をお任せします。ご対応いただくエリアは下関市内中心で、中には北九州市内の案件も対応いただきます。受注案件の内容は新築工事が8割、リフォームや改修工事は2割程度で、個人顧客から発注を受けるため元請けのため、休日を取得しやすく働きやすい環境が整っております。施工期間は1物件5ヶ月ほどであり、３件ほどを掛け持ちいただきながら業務いただきます。 1人当たり年間10棟を目安に担当していただきます。 ■組織構成：配属される新築事業部は店長、営業3名、テレアポ3名、施工管理1名の6名の組織で、配属される施工管理業務は現在、ベテランの方1名が担っております。 ■入社後の流れ：ご入社後は、ユニバーサルホームというフランチャイズに加入しているので、1ヶ月程度商材理解や、独自の施工方法を知るために研修を受けていただき、当社の理解や業務の進め方を覚えていただきます。資格や実務経験をお持ちの方には、すぐにでも現場の管理を行っていただくこともあります。 ■働き方：出張や夜勤はなく、直行直帰可能で、残業時間も月平均25～30時間以内となっております。また、当社は働き方改善を行っており、2023年度にはリモートワークを導入予定で現場直行直帰や業務量によっては将来的に在宅勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ユニバーサルホーム下関店住所：山口県下関市勝谷178-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～520,000円＜月給＞ 449,100円～608,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力やスキルに応じて提示年収は変動する場合がございます。 ■賞与：有（前年度実績なしですが、業績に基づいて支給されます） ■資格手当：1～3万円 ■モデル年収：・経験者の場合500万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関】注文住宅の建築施工管理～UIターン歓迎（引っ越し費用全額補助）/年間休日120日/直行直帰可

《資格補助制度有/下関市内中心・出張無し/転勤なし/夜勤無し/直行直帰可能/家族手当有/UIターン歓迎～（引っ越し費用全額負担◎オンライン面接可能》 2023年度からリモート勤務導入予定 ■業務内容：新築事業部にて、注文住宅の新築工事やリフォーム・改修工事の現場管理業務をお任せします。ご対応いただくエリアは下関市内中心で、中には北九州市内の案件も対応いただきます。受注案件の内容は新築工事が8割、リフォームや改修工事は2割程度で、個人顧客から発注を受けるため元請けのため、休日を取得しやすく働きやすい環境が整っております。施工期間は1物件5カ月ほどであり、３件ほどを掛け持ちいただきながら業務いただきます。 1人当たり年間10棟を目安に担当していただきます。 ■組織構成：配属される新築事業部は店長、営業3名、テレアポ3名、施工管理1名の6名の組織で、配属される施工管理業務は現在、ベテランの方1名が担っております。 ■入社後の流れ：ご入社後は、ユニバーサルホームというフランチャイズに加入しているので、1カ月程度商材理解や、独自の施工方法を知るために研修を受けていただき、同社の理解や業務の進め方を覚えていただきます。資格や実務経験をお持ちの方には、すぐにでも現場の管理を行っていただくこともあります。 ■働き方：出張や夜勤はなく、直行直帰可能で、残業時間も月平均25～30時間以内となっております。また、当社は働き方改善を行っており、2023年度にはリモートワークを導入予定で現場直行直帰や業務量によっては将来的に在宅勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ユニバーサルホーム下関店住所：山口県下関市勝谷178-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,900円～411,200円固定残業手当/月：39,100円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力やスキルに応じて提示年収は変動する場合がございます。 ■賞与：有（前年度実績なしですが、業績に基づいて支給されます） ■資格手当：1～3万円 ■モデル年収：・経験者の場合500万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2012年
従業員数 25名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【山口・周南市／未経験歓迎！】オープンポジション（企画／営業／事務／研究開発等）土日祝休◆定着率8割

◎未経験・第二新卒歓迎！研修充実！フォロー面談でサポートも◎ ◎オープンポジションで自分らしいキャリアをデザインできる ◎福利厚生充実♪引っ越し補助、借上社宅、食事補助など制度充実◎ ■入社後の流れ： ▼業務理解からスタート最初の約1ヶ月は、グループ会社を含めた各部署を見学。全体像を知ってから、自分に合った配属先を面談しながら決めていきます。 ▼ひとりじゃないサポート体制配属後はOJTに加え、別部署の先輩がメンターとしてサポート。ちょっと言いづらい悩みや相談ごとも、気軽に話せる存在です。また、外部顧問による定期的なフォロー面談も実施しています。 1年目のうちは年4回（3ヶ月に1回）程度、仕事の悩みから「自分らしく働くには？」といった相談まで幅広くアドバイスをもらえます。 ■業務詳細：希望や適性に応じて多様な経験を積むこと可能です。いずれか1つの業務をお任せします。 ◎営業・営業企画：化学メーカー等へ廃棄物処理の再資源化提案 ◎企画広報：廃棄物アートイベント、地域貢献活動、新規サービスの企画 ◎事務：経理・人事・広報活動業務などバックオフィス業務全般 ◎研究開発：リサイクル技術の開発 ◎車両運転・重機操作：廃棄物回収・オペレーション ◎プラント運転：廃棄物処理プラント運営 ◎メンテナンス：公共インフラの修繕 ■将来のキャリアパス：多様な職種を経験し、会社の幹部を目指せます ▼例1 1～2年　　現場経験を経て技術開発の立ち上げ 5年目～　技術開発＋社内のITの推進と促進(主任) 現在　　　社内全体のシステム管理 ▼例2 1～2年　　営業管理として営業担当者のサポート 2～3年　　地域連携・企画(主任) 現在　　　採用活動担当 ■評価について：評価は年1回で成果も姿勢も評価。まだスキルが追いつかない社歴の浅い方は日々の行動や姿勢をメインで査定しています。 ■当社の特徴：「まちと未来をキレイにする仕事。」を掲げ環境ビジネスを軸に成長してきた当社。決して枠に収まることはありません。ダチョウによる食品リサイクル、海外展開、廃棄物アート事業など、新たな挑戦が次々と形になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社中特ホールディングス(本社) 住所：山口県周南市大字久米3034-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中特グループ各社（山口県内各エリア）住所：山口県周南市、山口県下松市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月）＜モデル年収＞・20代：370万円・30代：500万円・40代：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワサキコーポレーション

住宅設備・建材

山口県下関市長府港町7-17

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設立 1955年
従業員数 30名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【長崎/未経験◎】電気工事の工程管理～残業10H／転勤なし/UIターン歓迎/資格手当あり◎～

■業務内容：工事の施工、品質、工程、安全などを統括して管理する、電気工事での工事管理をお任せします。協力会社と工事を構築していくため、顧客との打合せを行い、技術力を補完し合いながら現場の施工をしていきます。また、施工した水道施設のメンテナンスも担当していただく予定です。電気図面（シーケンス図）を理解し不具合箇所を修理していただきます。 ■入社後の流れ：・最初の半年間は、マンツーマンで知識などをお教えします。施工現場にも同行いただき、工事の進め方などを学んでいただきます。・入社1～2年は軽微な工事（主に修理）を担当いただきます。・メインは水道施設に関する電気設備業務となります。現場作業はそれほど多くありません。・小さな物件は1～2日で終わり、1年程度の経験でできるようになります。・大口物件は半年工期になることもございます。3～5年くらいで出来るようになっていただきたいと考えています。・担当エリアは基本県内です。ときどき、島嶼部での物件もございます。 ■教育制度：会社の発展は、一人一人の社員が技術的、人間的に成長するところにあります。目指すは電気工事、電気通信工事等の施工管理のエキスパートですので、更なる技術力や資格を習得するための講習会、及び将来の幹部候補生としてのマネジメント力等を習得するための研修等に係る費用を負担します。 ■同社の特徴：主として公共の電気設備工事の施工管理を行っております。経営理念である「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」のように、私たちは電気・水のライフラインを守り、お客様の安全安心を確保してお役に立って喜んでいただき、「働く人が幸せを感じ輝く職場」を目指しています！技術力や人間力など自ら成長することのできる研修制度も充実しており、自分の成長を実感出来る環境です。

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県諫早市幸町72-4 勤務地最寄駅：島原鉄道線／幸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～317,000円その他固定手当/月：15,000円～18,000円＜月給＞ 208,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■固定手当：勉強手当（3,000円）、現場手当（15,000円）、役職手当（～80,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/下関市】電気工事の工程管理◆転勤なし/UIターン歓迎/資格取得支援や祝い金あり

■採用背景：同社は主に県内の公共工事の電気設備工事を請け負う工事会社です。10期連続で増収増益しており、今回は将来事業規模を拡大するための計画的雇用を目的に採用を行う運びとなりました。 ■業務内容：元請として工事の施工、品質、工程、安全などを統括して管理する、電気工事の施工管理をお任せします。協力会社と工事を構築していくため、顧客との打合せを行い、技術力を補完し合いながら現場の施工をしていきます。請け負う案件は公共工事が8割程度で、工期は半年～数年程度です。市内が多いものの、萩や岩国の案件もあるため、近場ですが短期出張や単身赴任をお願いする場合もあります（滞在先は会社が用意）。 ※市内での知名度が高く、１億円越えの物件に携わることもできます。 ※残業は月に10～20時間、年度末の繁忙期でも～40時間程度です。 ■入社後の流れ：ご経験次第ですが、まずは現場に慣れていただき、基本的にはペア制で徐々に業務を覚えて頂きます。いずれは一人で物件を請け負えるような一人前の技術者を目指し、ゆくゆくはマネジメントも担当頂きたいと考えております。 ■組織構成：配属予定の部署は12名で構成されており、70代～20代まで幅広いメンバーが活躍しています。面倒見のいいベテランが多くわからないことがあればすぐに相談ができます。 ■教育制度：電気工事、電気通信工事等の施工管理のエキスパートを目指し、更なる技術力や資格を習得するための講習会、及び将来の幹部候補としてのマネジメント力等を習得するための研修等に係る費用を会社が負担します。また、資格取得時には手当や祝い金もあります。自分の実力を伸ばせる支援が整っており、成長を実感出来る環境です。 ■同社の特徴：主として公共の電気設備工事の施工管理を行っております。経営理念である「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」のように、私たちは電気・水のライフラインを守り、お客様の安全安心を確保してお役に立って喜んでいただき、「働く人が幸せを感じ輝く職場」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府港町7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■勉強手当、現場手当、役職手当制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィディオ

住宅設備・建材

山口県岩国市昭和町3-7-19

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設立 2007年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】設備施工管理/正社員/～中国・九州エリアを中心に展開～
- 締切間近
～中国・九州エリアを中心とする商店舗・住宅・医療施設等の新築及び改修の電気設備設計・施工管理・照明プランニングを行う会社です～今回は、当社にて施工管理を御担当いただきます。　 ■担当業務商店舗・ビル・医療施設などの電気工事、電気設備工事における施工図・工程表の作成、作業の指揮・監督、工程管理、品質・安全管理などに従事していただきます。　＊ＣＡＤによる図面作成業務（Ｔｆａｓ）＊積算・見積り作成及び提案書類の作成業務 ■組織構成 3名体制となります。 ■入社後の教育体制 OJTとなります。 ■その他短期出張がございます。中国地方、九州地方を主にご担当いただきます。主張がある場合の費用は会社負担となります。 ■会社の特徴株式会社ウィディオは、2007年に広島県広島市で設立いたしました。信用・信頼される会社となることを目標に、商店舗、病院施設ほか多くの現場にて、電気工事の設計・施工管理の経験並びに実績を積み重ねてまいりました。電気工事業を主としておりますが、2013年には空調衛生の製図室を設け、より幅広いご要望に対応できる体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県広島市中区西川口町６－１－３０３勤務地最寄駅：広電江波線／舟入幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～346,000円固定残業手当/月：30,850円～59,350円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,850円～405,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フークル株式会社

ファーストフード関連

山口県宇部市大字妻崎開作551-7

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設立 2011年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【新宿】店長※オリジナルパンケーキハウス／海外ブランド／駅ナカで通勤しやすい

【東京を中心に3ブランド16店舗の海外ブランド飲食店を展開】 ■業務内容：全米160店舗展開するパンケーキ店を始めとするした複数のブランドを保有する当社にて、オリジナルパンケーキハウス新宿店の店長をご担当していただきます。【具体的には】 ◇接客・調理 ◇スタッフのシフト管理 ◇売上管理・予算管理・スタッフの育成など店舗マネジメント ※その他、ご自身の裁量を持って売り上げ拡大に向けた工夫をしていただくことを期待したします。 ■配属先情報：社員3名、アルバイト20名 ■魅力：・店長として裁量を持って店舗を作ることが可能です・新宿駅直結のため、通勤がラク・定期的に新メニューが考案されるため、お客様に喜んでいただくための工夫がしやすい ■ブランド紹介：（1）オリジナルパンケーキハウス…ポートランドを本店に全米160店舗60年を超える歴史のあるパンケーキ専門店（2）騒豆花（サオドウファ）…台湾で行列ができる豆花専門店（3）名東（メイトウ）…台南に本店がある行列が出来る台湾カステラ専門店 ※今後も海外ブランドのライセンスを取得し、事業を展開していく予定です。

＜勤務地詳細＞ルミネエスト新宿住所：東京都新宿区新宿3丁目38番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円＜月額＞ 300,000円～357,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
メニュー開発／パンケーキハウス全米160店舗展開／菓子の商品開発経験者歓迎◎

【東京を中心に3ブランド16店舗の海外ブランド飲食店を展開】 ■業務内容：全米160店舗展開するパンケーキ店を始めとする当社の3ブランドのメニュー企画を中心にお任せいたします。コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。代表や料理長と密に連絡や相談をしながら進めていただけます。スピーディに物事を進めることを大切にしています。【具体的な業務】※分析力・発想力を活かすことができます。・メニュー開発（市場調査から入り、メニュー提案資料を作成していただきます）・ブランドリニューアルのコンセプト作成・商品開発プレスリリース ■働く環境： 18時ごろには帰社されるケースが多く、安心して働き続けられます。 ■ブランド紹介：（1）オリジナルパンケーキハウス…ポートランドを本店に全米160店舗60年を超える歴史のあるパンケーキ専門店（2）騒豆花（サオドウファ）…台湾で行列ができる豆花専門店（3）名東（メイトウ）…台南に本店がある行列が出来る台湾カステラ専門店 ※今後も海外ブランドのライセンスを取得し、事業を展開していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京本部住所：東京都港区西新橋1-6-13 柏屋ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西部機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市清末千房1-1-13

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設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口県／下関市】産業用装置の機械工＜加工のご経験をお持ちの方へ＞年収400万～夜勤無／冷暖房完備

～モノづくりが好きな方へ／冷暖房完備で快適な環境／景気に左右されにくい／リピート率が高い／土日祝休み／転勤なし～ ■仕事内容：一般産業機械の設計・製作・組立・据付を行う当社の機械工として、横中ぐりフライス盤（芝浦機械製）を担当いただきます。受注製作になるため、図面を見て加工方法・工具・加工条件等を判断し機械加工を行います。各種部品の製作から大型装置の製作や組立まで幅広く請け負っており、当社製品は食料品のライン装置や製鉄プラント装置に納入されております。受注している部品や装置はほとんどがオーダーメイドの1点ものになります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在20名（20代５名、30代５名、40代３名、50代６名、60代１名）が活躍しています。平均年齢40歳で、多くの方がスキルアップを目指して中途採用にて入社しています。 ■当社の魅力：・人材育成への取り組み…旋盤や製缶の経験がない方にも一から丁寧な指導を行っております。・資格取得支援制度…業務に必要な資格に掛かる費用を当社で支援いたします。また資格を取得することによって資格手当を支給しております。・職場環境の改善…当社では熱中症、防寒対策のため工場内は全て冷暖房を完備しておりますので、快適にご就業いただけます。・有給休暇申請…承認率は100％。１時間単位の時間有給休暇制度もございます。消化率は直近3年間で80％。・景気に左右されにくい：売上が「製鉄・食品・半導体、航空宇宙・工作機械・各種装置・各種治具等に使用する部品、又は一式の製造」と様々な業種・ご要望にお応えしており毎月20～30社程度、年間50社程度からの受注がある為、特定の顧客への依存がありません。・リピート率の高さ：小物から大物まで対応可能な設備のバリエーションや、歪みを考慮した加工方法や手順、適切な状態で適切な処理を行う等のノウハウがある為、顧客からの品質に対する信頼が厚く、リピート率が高いです。上記のように着実にお客様よりニーズをいただいている状況ですので、給与の減額も過去一度もなく（賞与額に関しては業績に応じて金額の変動あり）、長期的に働きやすい環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市清末千房1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は入社時点 ■昇給：年1回（5月）業務内で発揮されるノウハウや単位時間当たりの生産出来高等の向上による実施 ■賞与：年2回（夏・冬）半期ごとの勤務態度や成長性や生産出来高等を包括的に評価 1回当たりの直近実績（１か月～２か月程度）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／下関】機械加工スタッフ／半数が未経験からの入社で活躍事例多数／土日祝休み／退職金制度有

◆◇ゼロから手に職付けたい方へ／サービス残業、サービス出勤一切なし　勤務時間は１分単位で計算／有給消化率80％／オーダーメイドの1点ものの製造◇◆ ■仕事内容当社は各種部品の製作から大型装置の製作や組立まで幅広く請け負っており、当社製品は食料品のライン装置や製鉄プラント装置、また半導体、航空宇宙、工作機械に使われています。受注している部品や装置はほとんどがオーダーメイドの1点ものになります。受注製作になるため、図面を見て加工方法・工具・加工条件等を判断し機械加工を行います。 ■まずお任せすること未経験での入社の場合、当社ではまずは旋盤からスタートする事が多いです。旋盤とは素材を回転させ固定した刃物で削る機械の事を言います。素材を回転させる為、必然的に円柱形状の加工、シャフトやパイプの様な形の加工を得意とします。例えば、お皿やお椀、コップような形も旋盤で加工する事が可能です。旋盤で切削加工の基礎を学んで頂き、一つ一つステップアップしていただきます。 ■組織構成現在20名（20代５名、30代５名、40代３名、50代６名、60代１名）が活躍しています。前職アパレル店員の方や、工業高校卒業されて実務経験のない方等、未経験の方も同社に入社して、しっかり定着しています。 ■当社の魅力・資格取得支援制度…業務に必要な資格に掛かる費用を当社で支援いたします。また資格を取得することによって資格手当を支給しております。・職場環境の改善…当社では熱中症、防寒対策のため工場内は全て冷暖房を完備しておりますので、快適にご就業いただけます。・有給休暇申請…承認率は100％。１時間単位の時間有給休暇制度もございます。消化率は直近3年間で80％。・景気に左右されにくい：売上が「製鉄・食品・半導体、航空宇宙・工作機械・各種装置・各種治具等に使用する部品、又は一式の製造」と様々な業種・ご要望にお応えしており毎月20～30社程度、年間50社程度からの受注があり特定の顧客への依存がありません。・リピート率の高さ：小物から大物まで対応可能な設備のバリエーションや、歪みを考慮した加工方法や手順、適切な状態で適切な処理を行う等のノウハウがある為、顧客からの品質に対する信頼が厚く、リピート率が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市清末千房1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月）※業務内で発揮されるノウハウや単位時間当たりの生産出来高等の向上による実施 ■賞与：年2回（夏・冬）※半期ごとの勤務態度や成長性や生産出来高等を包括的に評価／1回当たりの直近実績（1か月～2か月程度）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社前田造船所

海運業

山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17

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設立 1943年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口県／下関市】船舶の電気工事・管理/将来の幹部候補/手当充実　

■職務内容：業務：船舶修繕の電気部門の管理者候補の募集となります。 ■キャリアパス将来的には、電気部門の現場責任を担う人材になることを期待しています。 ■採用背景現在、本ポジションは外部委託しておりますが、この度組織強化のため内製化することを予定しており、募集しています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17 勤務地最寄駅：本村経由竹の子島線／下関駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～499万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,666円～399,166円＜月給＞ 316,666円～399,166円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山口/下関】造船所での現場監督業務　機関/ 船体部門 ※家族手当有

■担当業務造船所での現場管理、船舶修繕の現場管理をご担当いただきます。船の「機関」部門、「船体」部門いずれかの配属となります。（※経験・適正を見て判断いたします）・船主との折衝、交渉業務・工事内容の打ち合わせ・工事種目の決定・工事工程の進捗管理・現場メンバーのマネジメント　 ■組織構成現在、30代～60代の現場メンバーが20名前後在席しています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17 勤務地最寄駅：本村経由竹の子島線／下関駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～699万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。