5ページ:所在地【山口県】の企業一覧
該当企業数 1,842 社中 201〜250 社を表示
- 設立 2008年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岩国】住宅の営業職~反響営業メイン/自社ブランドで人気/年間休日100日~
- 締切間近
- 不動産売買、新築住宅、リフォームなど幅広く事業展開を行う同社にて、営業職の募集になります。お客様の要望をヒアリングしたうえで、「想いを形にする」ことがお仕事となりますので、一営業ではなくプロの住宅コーディネーターとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■採用背景: 100年飽きずに住み続けられる「箱型シンプルデザイン」が人気のユニテハウスの代理店になったこともあり、さらなる事業拡大を見込んでおります。お客様の期待に応え、さらによい会社に成長するために新戦力になっていただける方を募集いたします。 ■業務内容: 店舗魅力化に向けた企画・営業活動~モデルハウスや店舗へ来店されたお客様に家づくりの提案~受注した住宅の進捗管理やお客様フォロー~住宅の引き渡し ■1日の流れ ー9:00 出社・掃除・朝礼 ー9:20~12:00 メールチェック・プラン作成(デザイナーとの打ち合わせなど) ー12:00~13:00 昼食 ー13:00~15:00 接客・打ち合わせ ー15:00~18:00 担当のお客様のフォロー(進行状況や今後の予定を連絡) ー18:00 帰社 ■同社の強み: 自社デザインの住宅が人気の同社ですが、近年ユニテハウスの代理店契約を結んだことでお客様へ幅広い提案の実現が強みです。 さらに新築住宅のみではなく、グループ会社にて不動産売買や管理、賃貸など、住まいに関する様々な事業を展開しており、各事業部同士の連携によって案件獲得を可能にしております。働くスタッフに対しても、様々な知識や経験が得られる環境に身を置くことで、自身の今後のキャリアが広く豊かなものになると考えております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市尾津町2-15-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルによって決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岩国】住宅建築の施工管理~お客様の理想を形に/風通しのよい社内環境/年間休日100日~
- 締切間近
- 不動産売買、新築住宅、リフォームなど幅広く事業展開を行う同社にて、建築施工管理の募集になります。お客様の期待にお応えできるようデザインを「カタチにする」施工管理としてご活躍いただくことを期待しております。 ■採用背景: 100年飽きずに住み続けられる「箱型シンプルデザイン」が人気のユニテハウスの代理店になったこともあり、さらなる事業拡大を見込んでおります。お客様の期待に応え、さらによい会社に成長するために新戦力になっていただける方を募集いたします。 ■業務内容: 住宅建築設計の施工管理業務住宅などの建築・改修工事における設計施工・工程表の作成、作業の指導・監督・工程管理・安全管理等に従事していただきます。 ■1日の流れ 9:00 出社・掃除・朝礼 ー9:20~12:00 メールチェック・工程確認(営業と行うこともございます) ー12:00~13:00 昼食 ー13:00~15:00 現場打ち合わせ・現場確認 ー15:00~17:00 見積書作成・積算業務 ー17:00~18:00 営業、設計との打ち合わせ ー18:00 帰社 ■同社の強み: 自社デザインの住宅が人気の同社ですが、近年ユニテハウスの代理店契約を結んだことでお客様へ幅広い提案の実現が強みです。 さらに新築住宅のみではなく、グループ会社にて不動産売買や管理、賃貸など、住まいに関する様々な事業を展開しており、各事業部同士の連携によって案件獲得を可能にしております。働くスタッフに対しても、様々な知識や経験が得られる環境に身を置くことで、自身の今後のキャリアが広く豊かなものになると考えております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市尾津町2-15-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルによって決定いたします。※年俸制度あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 2005年
- 従業員数 9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口県宇部市】”地球環境を守る”地域環境サポート◇地元密着/お客様の困ったに対応
- ◎地元に貢献したい方 ◎地球環境をサポート ◎お客様の困ったに対応する地域サポーター ■業務内容 建設工事現場、工場他から発生する廃棄物の運搬から処理まで行っておrます。合わせて事業所から発生する一般廃棄物の運搬から処理まで、その他多様な業務を行っています。 お客様の困ったにお答えするべくどんなこともまずはチャレンジしており、地域の企業、住民から「地域のお助け隊」として愛されております。 ■社長の思い: 地球環境を守るのは身近なことから、と地域の河川の清掃のために機械を開発するなどバイタリティに溢れており、自らを「地球防衛軍」と考えています。 一緒に地球環境を守っていただける方を増やしていきたいと考えています。 ■就業環境: 社員の方はアットホームで皆さん未経験からいろいろな仕事を担当しております。 一緒にゴルフをしたりお客様からいただいたタケノコを分け合ったりとアットホームな環境で地域に貢献しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字際波660-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ■賞与あり:0 円 ~ 150,000 円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2002年
- 従業員数 5名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【宇部市】開発エンジニア/開発に挑戦したい方歓迎/年休120日/残業少なめ/転勤なし
- ◎受託開発が中心、顧客先での業務無し ◎土日祝休み・ワークライフバランスを重視した働き可能 ◎上流工程に携わられるキャリアパスあり!開発エンジニアに挑戦したい方歓迎 ◎基本出社していただくことは前提ですが、状況に応じてテレワーク・在宅勤務も相談可能です。 ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の開発エンジニアをお任せ致します。 ■業務詳細: ・自社サービス:クラウド型サービスのシステム開発・保守、サーバー保守などの一連した業務。 ・受託開発:データベースと連携したWebシステム、クライアントプログラムスマートフォンアプリケーションなどの案件。 ■働き方の魅力: ・自社サービス3割:受託開発7割となります。顧客は官公庁や研究機関、製造業が中心です。 ・担当エリアは山口県を中心に関東もございますが、顧客先での常駐業務や夜間対応はございません。基本的に顧客との打ち合わせは担当が行うので、開発に専念できる環境です。 ■入社後の流れ: ご経験にもよりますが、入社後1年程は先輩社員と一緒に案件に携わって頂き、業務を覚えて頂きます。将来的には要件定義などの上流工程にも挑戦できる環境です。 ■使用言語:PHP、JavaScriptなど ■組織構成:社長を含め現在3名のメンバーが活躍しています。 ■制作実績: ・クラウド型サービス IoTシステム「Ecoemon」 ∟大がかりな設置工事不要で、顧客のオフィス・工場の電力データを見える化するシステムです。 ・高精度非接触材料変形解析システム「DICM2」 ∟材料の引張試験用に開発された画像解析ソフトウェアです。 ・自動設計ソフトウェア ∟複雑な図面の中から目的となる形状のみをパターンマッチング技術を用いて取り出し、設計加工に必要な図面を自動的に生成します。 ■当社について: ものづくりは、ITの急速な技術進歩と全世界的な需要構造の変化により大きな転換点を迎えています。 当社は、このような状況を踏まえ「知的創造による新しい社会生活の創造」を理念とし、計算機技術を核とし、新しい商品開発に必要な技術やツールを社会に提供することに全力を挙げて進んでいきます。関係するすべての方々をお客様と認識し、お客様満足度の向上に取り組む活動を推進しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市松島町18-10 太陽生命宇部ビル3F 勤務地最寄駅:宇部新川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~281,250円/月20日間勤務想定 <想定月額> 187,500円~281,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回 ※昨年度実績:4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇部市】開発エンジニア/年休120日/残業少なめ/転勤なし/在宅・テレワーク相談可
- ◎受託開発が中心、顧客先での業務無し ◎土日祝休み・ワークライフバランスを重視した働き方可能 ◎上流工程に携わられるキャリアパスあり ◎基本出社していただくことは前提ですが、状況に応じてテレワーク・在宅勤務も相談可能です。 ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の開発エンジニアをお任せ致します。 ■業務詳細: ・自社サービス:クラウド型サービスのシステム開発・保守、サーバー保守などの一連した業務。 ・受託開発:データベースと連携したWebシステム、クライアントプログラムスマートフォンアプリケーションなどの案件。 ■働き方の魅力: ・自社サービス3割:受託開発7割となります。顧客は官公庁や研究機関、製造業が中心です。 ・担当エリアは山口県を中心に関東もございますが、顧客先での常駐業務や夜間対応はございません。基本的に顧客との打ち合わせは担当が行うので、開発に専念できる環境です。 ■入社後の流れ: ご経験にもよりますが、入社後1年程は先輩社員と一緒に案件に携わって頂き、業務を覚えて頂きます。将来的には要件定義などの上流工程にも挑戦できる環境です。 ■使用言語:PHP、JavaScriptなど ■組織構成:社長を含め現在3名のメンバーが活躍しています。 ■制作実績: ・クラウド型サービス IoTシステム「Ecoemon」 ∟大がかりな設置工事不要で、顧客のオフィス・工場の電力データを見える化するシステムです。 ・高精度非接触材料変形解析システム「DICM2」 ∟材料の引張試験用に開発された画像解析ソフトウェアです。 ・自動設計ソフトウェア ∟複雑な図面の中から目的となる形状のみをパターンマッチング技術を用いて取り出し、設計加工に必要な図面を自動的に生成します。 ■当社について: ものづくりは、ITの急速な技術進歩と全世界的な需要構造の変化により大きな転換点を迎えています。 当社は、このような状況を踏まえ「知的創造による新しい社会生活の創造」を理念とし、計算機技術を核とし、新しい商品開発に必要な技術やツールを社会に提供することに全力を挙げて進んでいきます。関係するすべての方々をお客様と認識し、お客様満足度の向上に取り組む活動を推進しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市松島町18-10 太陽生命宇部ビル3F 勤務地最寄駅:宇部新川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~437,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回 ※昨年度実績:4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1989年
- 従業員数 4名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口】不動産営業(売買)※営業未経験でも歓迎/昼食補助・資格手当・インセンティブ有/完全週休2日制
- 【水・日・祝日休みの完全週休2日制/年間休日126日/実務未経験からでも応募可能!/業績に応じた手当があるので、やりがい・年収アップも目指せる!】 ■主な担当業務: 同社はマンション・戸建・土地・その他店舗など個人向け不動産を中心に取り扱っています。 ・売却・購入顧客の接客 ・売却物件の調査 ・物件の案内 ・売買契約書の作成・締結・引渡し決済まで ・賃貸業務のサポート ※物件の案内や調査のため、社用車(AT)を使う場合があります。 当社は不動産売買仲介・賃貸事業とあり、今回は売買メインの営業職を募集しております。 ■組織体制: 当社は賃貸部門、売買仲介部門とございますが、現在、売買仲介部門は社長様がお1人でご担当されておられます。今回は、ゆくゆくは幹部候補になっていただける方を採用したいと考えています。 ■入社後の流れ: 配属後は社長様、先輩社員が営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。同社の社員のほとんどがほぼ業界未経験から業務をスタートしておりますので、不動産の知識・営業経験がなくてもしっかりとサポートいたします。 ■資格手当有、昼食支給、売上に応じたインセンティブ有! ・本社にて昼食をとられる場合は、会社負担にて昼食支給(現物)となります(営業先の昼食場合は除外) ・その他手当: 資格手当(宅地建物取引士):30000円 インセンティブ有り(業績手当) ┗売買仲介手当:仲介手数料(税抜)の15% ┗自社販売手当:成約金額の0.8% ※ただし、宅建士資格がない場合は上記手当の70%を乗じます。 ■モデル年収(業績手当15%で算出): 1年目:240万円 担当件数6件 2年目:280万円 担当件数8件 3年目:340万円 担当件数10件 4年目:390万円 担当件数12件 5年目:400万円 担当件数12件 ※業績や個人の方のスキルに応じて変動はございますが、スキルや経験を積んでいただくことで、着実にキャリアアップを行うことが出来ます! ※3年目までに宅建士資格を取得を目指していただきますので、3年目以降は資格手当込みの金額で算出しております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市玖珂町798-3 勤務地最寄駅:JR線/玖珂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 240万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,900円~176,900円 <月給> 160,900円~176,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(前年度実績あり)年2回/賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)上記に別途で資格手当3万円、別途売り上げに応じたインセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1990年
- 従業員数 27名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【山口/光市】設計・開発業務※実務未経験歓迎/残業なし/土日祝休み/長期休暇あり
- 【転勤なし/残業なし/出張年2回程度/土日祝休/長期的に腰を据えて働ける環境/大手との直接取引多数/建設機械や農業機械など社会インフラに関わる製品に貢献】 ■業務内容: お客様からのご要望や開発案件に対し、部内メンバーや関係部署と連携し、課題解決に取り組み、油圧機器や油圧部品の設計製図と開発業務を行います。 ・打合せ~開発、仕様検討、構想設計、基本設計、評価、量産化までプロジェクトを一貫してご対応いただきます。 積極的に展示会への出展を行っており、自社製品等のPRを行っております。特殊建設機械や農業機械、運搬車両など多くの採用実績がございます。 製品の完成まで携われる非常にやりがいのある業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取り扱い製品: ・油圧バルブ、油圧ポンプ、油圧シリンダー、油圧ユニット、継手・フランジ、油圧ホース・高圧ホース、油圧アクセサリーなど ■取引先: カヤバ株式会社、住友重機械搬送システム株式会社、株式会社椿本チェイン、株式会社東洋空機製作所、株式会社ナチハイドロリクス、仁科工業株式会社、株式会社不二越、三菱ロジスネクスト株式会社、株式会社ワイビーエム ■油圧機器について: ・建設機械や農業機械などに使用されることが多く、社会インフラに欠かせないため、業界としても非常に安定していることが特徴です。 ■組織構成:技術開発部(計4名)50代1名、20代3名 世代交代も進んでおり、社内会議でも積極的に若いメンバーが発言しており、自由な発想で意見を出しやすい社風です。 ・20代、30代のメンバー活躍している職場です。 ■働き方: ・当該部署の年度目標に掲げる開発案件は平均で2~4件程度です。 ・顧客との打ち合わせは必要に応じて営業担当者と同行し行います。(必要に応じ対応頂きます) ・残業はなく、基本的には定時で退社します。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県光市光ケ丘5-5 勤務地最寄駅:山陽本線/光駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 263,500円~333,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績3か月) ■昇給:年1回(前年度実績5,000円~10,000円) ※賞与は業績により年度末に追加賞与を実施しております。 ※上記その他定額手当は食事手当(3,500円)として支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/光市】設計・開発業務※自社製品の企画段階から携われます/残業なし/土日祝休み/長期休暇あり
- 【転勤なし/残業なし/出張年2回程度/土日祝休/長期的に腰を据えて働ける環境/大手との直接取引多数/建設機械や農業機械など社会インフラに関わる製品に貢献】 ■業務内容: お客様からのご要望や開発案件に対し、部内メンバーや関係部署と連携し、課題解決に取り組み、油圧機器や油圧部品の設計製図と開発業務を行います。 ・打合せ~開発、仕様検討、構想設計、基本設計、評価、量産化までプロジェクトを一貫してご対応いただきます。 積極的に展示会への出展を行っており、自社製品等のPRを行っております。特殊建設機械や農業機械、運搬車両など多くの採用実績がございます。 製品の完成まで携われる非常にやりがいのある業務となります。 ・ゆくゆくはプロジェクトのリーダーとして、案件管理や部員のとりまとめ、後進育成を期待します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取り扱い製品: ・油圧バルブ、油圧ポンプ、油圧シリンダー、油圧ユニット、継手・フランジ、油圧ホース・高圧ホース、油圧アクセサリーなど ■取引先: カヤバ株式会社、住友重機械搬送システム株式会社、株式会社椿本チェイン、株式会社東洋空機製作所、株式会社ナチハイドロリクス、仁科工業株式会社、株式会社不二越、三菱ロジスネクスト株式会社、株式会社ワイビーエム ■油圧機器について: ・建設機械や農業機械などに使用されることが多く、社会インフラに欠かせないため、業界としても非常に安定していることが特徴です。 ■組織構成:技術開発部(計4名)50代1名、20代3名 世代交代も進んでおり、社内会議でも積極的に若いメンバーが発言しており、自由な発想で意見を出しやすい社風です。 ・20代、30代のメンバー活躍している職場です。 ■働き方: ・当該部署の年度目標に掲げる開発案件は平均で2~4件程度です。 ・顧客との打ち合わせは必要に応じて営業担当者と同行し行います。(必要に応じ対応頂きます) ・残業はなく、基本的には定時で退社します。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県光市光ケ丘5-5 勤務地最寄駅:山陽本線/光駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):296,500円~396,500円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績3か月) ■昇給:年1回(前年度実績5,000円~10,000円) ※賞与は業績により年度末に追加賞与を実施しております。 ※上記その他定額手当は食事手当(3,500円)として支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 6名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口県宇部市】二輪整備士/転勤なし/常時200台以上の豊富な車種を取り扱う企業~
- ■業務内容: 二輪車全般、原付スクーターから大型バイクまで幅広い商品を取り扱う当社にて、自動二輪の整備をお任せします。具体的な業務は下記となります。 ・車検および納車整備 ・メーカーリコール作業 ・オイル交換等修理全般 ・陸運支局への車両持込および手続き ・下取りしたものの整備など ※ご経験や保有資格により役割や担当業務を決定します。 車種は国産が多いものの、外車も3割程度は入庫します。まずはオイル交換などの簡単な業務からお任せします。1人1台作業をするので、車検整備であれば半日、外車なら1日かかることもあります。 ■業務補足: 整備については入社してから一人前になるまでおよそ3~5年程度は必要と長い目で考えておりますので、できることからコツコツと、焦らず力をつけて行っていただけるようフォロー致します。 基本的には一人で一台を対応するため、自分のペースで集中して作業にあたることができます。当社ではノルマは一切ありませんので、これまでノルマに追われていた方にとってはのびのびと働きやすい環境であると自負しています。設備や空調なども整備し、一人一人の実力が最大限発揮できる職場づくりを推進しています。 ■資格について: 自動車(二輪)整備士2級をお持ちの方を歓迎いたします。3級のみお持ちの方は入社後に2級を取得していただきます。 ■扱う商品: 様々な車種に携わることができます。 当社はメーカー、ブランドは問わず、一般的な二輪販売店と比較してもかなり幅広い商品を取り扱っています。(国産、輸入車、新車、中古車も問いません。) ■組織構成: 整備は3名とアルバイトで構成されています。 ■働く環境: 整備スペースは冷暖房完備で働きやすい環境です。 またノルマ等もなく安定しているほか、アットホームな雰囲気があります。 年間休日等の就業条件も鋭意改善を図っており、今後さらに働きやすい環境を作っていく方針です。 ■当社について: 当社は山口県宇部市のバイクショップです。新車・中古車販売はもちろん、 お客様の大切なバイクのメンテナンスや車検等も行っています。SUZUKI・HONDA・YAMAHA正規ディーラー、また山口県唯一のKYMCO正規ディーラーでもあります。スタッフ全員が整備士資格を取得しており、お客様から厚い信頼をいただいております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市西宇部南2-12-48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 280万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績…1月あたり1,000円~20,000円) ■賞与:あり(前年度実績…年2回 100,000円~500,000円) ■モデル年収: 350万円/25歳/経験年数3年 450万円/30歳/経験年数8年 500万円/35歳/経験年数13年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1922年
- 従業員数 12名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口/小野田市/未経験歓迎】<創業102年>金属加工オペレータ/高い技術力で安定受注/残業ほぼ無し
- 転勤無し/手に職つけたい方歓迎/100年続く老舗企業~金属の削りだしにおける高品質・納期厳守にこだわり~残業ほぼなし/土日祝休みで年間休日125日 ■業務概要: あらゆる金属の加工を受託する当社にて、金属加工業務をご担当いただきます。 現場で経験を積んだ後、将来の工場長を目指して頂けるポジションです! ■業務詳細: ・当社にて受託している金属の削りだし、加工 ・NC旋盤、マシニングセンターを使用しての金属加工 ・部品の投入、加工後の目視検査 ※部品供給先は多様な業種ですが、大手鉄鋼業からの依頼が増えております。 ~業務補足~ ・材料納品時のフォークリフトでの搬入は別の担当が行います。 ・溶接は外注しておりますので、社内では行っていません。 ・将来現場リーダー/工場長となると、全体の業務の割り振りやお客様対応などの管理業務もご担当いただきます。 ■就業環境について: ・製造現場には空調はございませんが、夏場は1人1台スポットクーラー・冬場はストーブがあります。 ■組織体制・募集背景: ▽組織体制 金属加工担当5名 工場長1名(60代後半)、一般社員4名(50代2名、40代1名、30代1名) ▽募集背景 現在の工場長が高齢になってきているため将来の世代交代を見据えた増員での募集です。 現場で経験を積んだのち、現場のリーダー~工場長へステップアップが可能なポジションです! ■当社・ポジションについて: ・創業102年を迎え、長年培った技術と顧客との関係性から安定した売り上げを確保しております。金属の削りだしにおいて、納期を守りながらクオリティ高い商品を納品しており、大手鉄鋼会社からも高い評価を得ております。 ・納期の状況により繁閑の波はありますが、定常的な残業はなく、可能な限り時間内できっちり仕事を終わらせる文化です。 ・土日祝休みで年間休日125日(年間のカレンダーによっては125日以上のことも!)とライフワークバランスが良好です。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山陽小野田市東高泊2367-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 <月給> 200,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績2ヵ月分) ■昇給:年1回 ■その他手当:皆勤手当、職務手当(主任以上20,000円~40,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1982年
- 従業員数 35名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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【山口市】リフォームのマネジメント/月平均残業3H/カフェ併設/高品質なサービスをお客様に提供
- ◇◆地域密着型/オフィスカジュアルで出勤OK!白ティ×カーディガン等/社内フリーアドレス/「基本性能×自然素材×自社職人」を大事にしたオーガニック経営な工務店/健康配慮の自然素材を使用した新築デザイン住宅工事の「まとめ役」◆◇ ■業務内容 現場調査や積算と、現場に関わるマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 自社にて承ったリフォームの案件を担当していただきます。現場の原価管理・工程管理・品質管理・安全管理を担当し、自社の大工さんと共同して施工サポートをしていただきます。自社内完結のため、安心して働ける環境です。360度カメラを導入し、現場から送られてくる写真を元に現場のマネジメントをしていきます。そのため、現場に行く回数は最小限に抑え業務の効率化を行うことが出来ています。 ※中途入社者が多数在籍しており、全スタッフがイキイキと働ける職場環境を目指しています。 【最高のパフォーマンスのためのこだわり】 ■当社では、流通コスト削減・アフターメンテナンスでの迅速な対応向上のため、施工を行うエリアを限定しています。 本社のある山口市や支店から車で1時間程度で駆けつけることができる範囲に限定させていただくことで、スピーディー且つ的確な対応が可能になります。 ■人や環境にも優しい健康配慮の自然素材を使用することで、人にやさしい住まいづくりを目指しています。 ■設計~施工~アフターサービスまで一貫して行うことで、コスト削減だけでなく、お客様の希望を最大限取り入れた生活のサポートが可能です。 【その他、地域や環境のための取り組み】 ■森林整備活動 ■地元厳選素材の有効活用 ■ペレットストーブの普及活動 ■エコdeナイト(ライトダウンキャンペーン) ■年に4回の「住まいるフェア」 など環境配慮や地域貢献・顧客感謝のための様々な活動を行っております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市大内御堀6-4-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~100,000円 <月給> 185,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり(前年度実績:500円~2,000円/月) ・賞与あり(前年度実績:年2回 計5,000円~400,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市/未経験歓迎】建築スーパーバイザー/月平均残業3H/カフェ併設/エシカル経営/服装自由!
- ◇◆地域密着型/オフィスカジュアルで出勤OK!白ティ×カーディガン等/社内フリーアドレス/「基本性能×自然素材×自社職人」を大事にしたオーガニック経営な工務店/健康配慮の自然素材を使用した新築デザイン住宅工事の「まとめ役」◆◇ ■業務内容 建築現場から送られてくる360度カメラを用いた新築現場のマネジメントを中心にお任せします。 ■業務詳細 自社にて承った新築の案件を担当していただきます。複数現場の原価管理・工程管理・品質管理・安全管理を担当するスーパーバイザーとして自社の大工さんと共同して建設をサポートしていただきます。自社内完結のため、安心して働ける環境です。 360度カメラを導入し、現場から送られてくる写真を元に現場のマネジメントをしていきます。そのため、現場に行く回数は最小限に抑え業務の効率化を行うことが出来ています。 また、社内では常に横で経験豊富な社員に聞きながら現場に指示だしなどができるため、未経験からでも就業できる環境が整っております。 ※未経験からの中途入社者が多数在籍しており、全スタッフがイキイキとはたらける職場環境を目指しています。 【最高のパフォーマンスのためのこだわり】 ■当社では、流通コスト削減・アフターメンテナンスでの迅速な対応向上のため、施工を行うエリアを限定しています。 本社のある山口市や支店から車で1時間程度で駆けつけることができる範囲に限定させていただくことで、スピーディー且つ的確な対応が可能になります。 ■人や環境にも優しい健康配慮の自然素材を使用することで、人にやさしい住まいづくりを目指しています。 ■設計~施工~アフターサービスまで一貫して行うことで、コスト削減だけでなく、お客様の希望を最大限取り入れた生活のサポートが可能です。 【その他、地域や環境のための取り組み】 ■森林整備活動 ■地元厳選素材の有効活用 ■ペレットストーブの普及活動 ■エコdeナイト(ライトダウンキャンペーン) ■年に4回の「住まいるフェア」 など環境配慮や地域貢献・顧客感謝のための様々な活動を行っております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市大内御堀6-4-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~100,000円 <月給> 185,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり(前年度実績:500円~2,000円/月) ・賞与あり(前年度実績:年2回 計5,000円~400,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2005年
- 従業員数 286名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全16件
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【長崎夢彩都店】保険店舗スタッフ/来店された方への提案~新規獲得営業なし/働きやすさ◎~
- NEW
- ~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ \この求人のおススメポイント/ ―――――――――――――― ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度: 入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて: 基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2~3名の計3~4名体制です。 シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方: ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 長崎夢彩都店 住所:長崎県長崎市元船町10-1 ゆめタウン夢彩都1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~200,000円 <月給> 195,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■想定年収: 入社3年目…平均値約350万円/最大値約440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/ゆめタウン大川】保険店舗スタッフ/来店された方への提案~新規獲得営業なし/働きやすさ◎~
- ~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ \この求人のおススメポイント/ ―――――――――――――― ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度: 入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて: 基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2~3名の計3~4名体制です。 シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方: ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。
- <勤務地詳細> ゆめタウン大川店 住所:福岡県大川市大字上巻字野口430-1 ゆめタウン大川 1F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/蒲池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~200,000円 <月給> 195,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■想定年収: 入社3年目…平均値約350万円/最大値約440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2015年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山口/防府】税務会計支援スタッフ ※研修充実/年間休日120日/原則残業なし/時短勤務可
- ※年間休日120日/家庭事情やプライベートを尊重する社風で働きやすさ◎/公認会計士や税理士を目指して勉強中の方の歓迎※ ■業務について: 個人事業主や中小企業の税務担当者として業務を実施して頂きます。まずは、基本的な業務を中心に、少しずつ全体像を把握していってください。 充実した教育制度がありますので、安心してご応募ください。 原則として残業はなく、時短勤務も可能です(面接時、応相談)。 ■具体的な業務内容: (1)会計業務(試算表作成・会計チェック・会計データ入力) (2)税務業務(税務申告書のドラフト作成・年末調整等) (3)顧問先企業との定期面談(20社程度) (4)新規顧問先の会計立ち上げ業務 (5)月次レポートの作成 (6)パートスタッフや新人への教育、指導 (7)その他スポット業務 (1日のタイムテーブル例) 08:30~09:00・・・朝の勉強会 09:00~09:15・・・朝のミーティング 09:15~12:00・・・会計チェック、月次レポートの作成 12:00~13:00・・・ランチタイム休憩 13:00~15:00・・・顧問先企業との定期面談 15:00~17:20・・・税務申告書のドラフト作成 17:20~17:30・・・日報作成。次回の業務確認。終礼。 ■当社について: 当社は2015年に開業した比較的新しい会計事務所です。所長が30代と若く、スタッフと同じ目線で考えたり、考えを聞いて取り入れたりと、スタッフの意見も尊重し、柔軟に対応できるよう取り組んでおります。また、会計業務や税務業務などの専門的な知識だけではなく、相談対応、ビジネススキルにおいてのノウハウなども習得でき、様々な面でスキルアップができる環境です。また、従業員の家庭事情やプライベートも尊重しており、有給なども取得しやすい環境です。現在まだ小さいお子さんがいる正社員の女性スタッフも活躍しております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市天神1-5-23 勤務地最寄駅:山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/防府】経営・財務コンサルタント ※年間休日120日/女性スタッフ活躍中
- ※年間休日120日/ご活躍次第で将来の幹部候補になることも可能/家庭事情やプライベートを尊重する社風で働きやすさ◎※ ■業務について: 中小法人・中堅法人への巡回業務をベースに、事業計画の作成、経営会議・月次決算、融資・資金繰りの相談、会社設立の相談、決算対策等をご担当いただきます。入社後は研修とPCでの入力業務や書類作成などの基本的な業務、先輩社員の企業同行を通じて徐々に仕事に慣れていただきます。Webで受講可能な研修や、所内の充実した教育制度がありますので安心してご応募ください。 【具体的な業務内容】 1, 顧問先企業との定期面談、相談対応(会計・税務のご相談、融資・資金繰りのご相談、経営全般のご相談対応) 2, 単年度経営計画、中期経営計画、モニタリングの実施 3, 決算書の財務分析 4, 決算・税務申告書の作成 5, 経営会議への出席 6, 月次レポートの作成 7, 新規顧問先の会計立ち上げ業務 8, 新人への教育・指導 9, その他付帯業務 ■モデル年収詳細について: ご経験年数と業務習熟度のレベルとしては以下のように想定しています。あくまで目安ですので、ご実績によって変動の可能性はございます。 ・3年後…年収650~700万円 業務レベル…通常業務・顧客相談対応が自主完結ができる。クライアントは35~40件程度を担当。 ・5年後…年収650~800万円 業務レベル…通常業務に加えて、チームリーダーとして数人の部下の育成・管理をすることができる。顧問先のニーズを汲み取り、様々な提案ができる。クライアントは35~40社程度を担当。 ■組織: 7名在籍(20代~40代) ■当社について: 当社は2015年に開業した比較的新しい会計事務所です。所長が30代と若く、スタッフと同じ目線で考えたり、考えを聞いて取り入れたりと、スタッフの意見も尊重し、柔軟に対応できるよう取り組んでおります。また、会計業務や税務業務などの専門的な知識だけではなく、相談対応、ビジネススキルにおいてのノウハウなども習得でき、様々な面でスキルアップができる環境です。また、従業員の家庭事情やプライベートも尊重しており、有給なども取得しやすい環境です。現在まだ小さいお子さんがいる正社員の女性スタッフも活躍しております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市天神1-5-23 勤務地最寄駅:山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:経験3年…650~700万円、経験5年…650~800万円 ※モデル年収に関して詳細は職務内容欄もご覧ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2015年
- 従業員数 6名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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【福岡/天神/完全未経験歓迎】不動産売買・仲介営業 ※インセンティブでしっかり評価される環境!
- リノベーションに適した物件のご紹介~リフォーム工事までワンストップで提供している当社にて、営業職をお任せ致します。福岡拠点の新規開設に伴い、新しい仲間を募集しております。 \業務詳細/ ―――――――――――――― ・不動産会社への情報収集/中古物件の仕入れ ・調査業務 ・不動産業務に関わるところ全般(不動産売買/契約書作成) ・リフォーム工事の発注 等 法人への情報収集とお客様対応は半々のイメージです。 法人対応は基本的に既存の企業様なのでご安心ください。 ※不動産情報などは同社独自のネットワークがあり地域の不動産会社から情報収集し、購入可能な商品がないか検索して購入を決定します。 ※最近はホームページなどから不動産の査定依頼も多くなっております。 ※中古の一戸建てやマンションのリフォームなどの依頼に関しても対応しております。 ※原則会社に来て頂きますが、場合によってはリモート勤務・直行直帰も可能です。 \ご入社後の流れ/ ―――――――――――――― 未経験の方も大歓迎です!!研修は現場でのOJT研修で、主に30代の先輩社員に教えて頂きます。未経験(営業経験なし)からの中途入社の実績もあり、活躍されています。 \インセンティブ支給あり!ワークライフバランス充実!/ ―――――――――――――― 物件が売れた翌月にインセンティブの支給があるので実績がご自身の評価にダイレクトに反映されます。インセンティブ以外に会社業績による賞与は別途支給があります。 売買仲介営業なので夜間業務は少なく基本的に日勤で対応しております。よって残業も少なくご自身のペースで裁量をもって就業が可能です。 \新店舗開設・事業拡大!勢いのある企業!/ ―――――――――――――― 以前リフォーム会社に勤めていた現社長(35歳)が2015年に設立した会社です。安い費用で住宅を購入できるだけでなく、リノベーションすることで自分の好みに合わせることができるのが強みで、リノベーションに適した物件のご紹介~リフォーム工事までワンストップで提供しております。スタッフはいずれも30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも積極的で風通しの良さが魅力です。
- <勤務地詳細> 福岡店 大名ガーデンシティ8F 住所:福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 大名ガーデンシティ8F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~350,000円 <月給> 225,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり(詳細は面接時に説明します) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/下関】不動産売買・仲介営業 ※インセンティブ充実/残業基本なし
- リノベーションに適した物件のご紹介~リフォーム工事までワンストップで提供している当社にて、営業職をお任せ致します。 新店舗開設・事業拡大のため、新たな人材を募集しております。 \業務詳細/ ―――――――――――――― ・不動産会社への情報収集/中古物件の仕入れ ・調査業務 ・不動産業務に関わるところ全般(不動産売買/契約書作成) ・リフォーム工事の発注 等 法人への情報収集とお客様対応は半々のイメージです。 法人対応は基本的に既存の企業様なのでご安心ください。 ※不動産情報などは同社独自のネットワークがあり地域の不動産会社から情報収集し、購入可能な商品がないか検索して購入を決定します。 ※最近はホームページなどから不動産の査定依頼も多くなっております。 ※中古の一戸建てやマンションのリフォームなどの依頼に関しても対応しております。 ※原則会社に来て頂きますが、場合によってはリモート勤務・直行直帰も可能です。 ※自家用車を会社社用車として使用 ガソリン代全額支給 \ご入社後の流れ/ ―――――――――――――― 未経験の方も大歓迎です!!研修は現場でのOJT研修で、主に30代の先輩社員に教えて頂きます。未経験(営業経験なし)からの中途入社の実績もあり、活躍されています。 \新店舗開設・事業拡大!勢いのある企業!/ ―――――――――――――― 以前リフォーム会社に勤めていた現社長(35歳)が2015年に設立した会社です。安い費用で住宅を購入できるだけでなく、リノベーションすることで自分の好みに合わせることができるのが強みで、リノベーションに適した物件のご紹介~リフォーム工事までワンストップで提供しております。現在は4名のスタッフが在籍しており、いずれも30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも積極的で風通しの良さが魅力です。店舗増設・事業拡大を進めており、今後も勢いのある会社です。 \勤務地相談応じます!/ ―――――――――――――― 下関に新店を開設しております。下関勤務でも本社のある宇部勤務でもどちらでも構いません。半年から1年くらいを目安に研修を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 下関店 住所:山口県下関市秋根西町1丁目9-50 アパルトマン秋根 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり(詳細は面接時に説明します) ■賞与:年4回※賞与金額1,000,000円~(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2016年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【神保町】プロジェクトマネージャー※部長候補/基幹システムの刷新/グローバルポンプメーカー
- 現在、グループ企業間で基幹システムの刷新プロジェクトが進行中です。 当プロジェクト進行中でしか経験できない業務を中心にお任せしたいと考えています。 【担当していただきたい業務】 ・要件定義、基本・詳細設計、開発・製造、テスト、保守・運用のリード・管理 ・リソース(要員)、コスト(内部/外部、経費/資産)、スケジュール管理 ・ベンダー選定、ベンダーコントロール、マネージメント ・プロジェクト各フェーズにおける計画作成、チェンジマネージメント ・ステークホルダーとのコミュニケーションとマネージメント ・マトリクスマネージメント配下での適切な報告と、エスカレーション ・PL、PMOの育成・教育、OJT ・組織上の人員・業務の管理・サポート ■業務のミッション: 基幹システムの大型リプレイスのため、ベンダーも決定しPJT進行中です。スケジュールとしては今年度中にグループ企業含めリプレイスを実施、全世界共通で新システムを運用していく予定、そのPJTをリードいただきます。PJTは「世界的なプロジェクト」になりますので、グローバルに活躍をしたい方は歓迎です。プロジェクトリーダーの経験を活かしたいという方のご応募をお持ちしております。 ■組織構成: 東京営業所は営業のみの在籍となっており、山口本社とリモートでご対応いただきます。(山口への出張対応あり) 配属先はIT戦略部、インフラ構築クラウド戦略推進グループ、アプリ開発データ戦略推進グループの2グループがあります。 部長を筆頭に、課長、プロジェクトメンバー2名が在籍しており、プロジェクトパートナーと共に進めていきます。 ■当社の特徴: 舶用・陸用(各種工場・プラント向け)・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。
- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区神田神保町2-38 いちご九段ビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~420,000円 <月給> 360,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/熊毛郡】社内SE ※サーバー運用保守やクラウド移行など/グローバルポンプメーカーの安定基盤
- 【各種手当充実/ワークライフバランス◎/グローバルに活躍するニッチトップメーカー/地域未来けん引企業認定】 各種産業用のポンプメーカーである当社のインフラエンジニアとして、業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・オンプレサーバー環境の運用保守とクラウドへのシステム移行と実施 ・SD-WAN 国内環境、拠点内LAN/Wifi、グローバルネットワーク、AWSの構築・運用保守と各種SaaSアプリケーションの構築と管理 ・端末、サーバー、クラウド、ネットワークの各セキュリティ管理 ・ヘルプデスク・オペレーション、及び継続的な改善の提案と実施 ■業務のミッション: 基幹システムの大型リプレイスをしており、ベンダーも決定しPJT進行中です。世界的なプロジェクトになりますので、グローバルに活躍をしたい方は歓迎です。ご入社してからは先輩社員に教わりながら、少しずつ業務に慣れていただきます。経験を積んでいただいた後にプロジェクトをけん引いただけるようなリーダーになって頂くことを期待してます。 ■組織構成: 配属先はIT戦略部、インフラ構築クラウド戦略推進グループ、アプリ開発データ戦略推進グループの2グループです。 部長を筆頭に、課長、プロジェクトメンバー2名が在籍しており、プロジェクトパートナーと共に進めていきます。 ■当社の特徴: 舶用・陸用(各種工場・プラント向け)・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,500円~308,100円 <月給> 250,500円~308,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2017年
- 従業員数 11名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
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【新横浜】法人営業(ファウンドリ受託営業)※MEMS専門メーカー/技術力高/福利厚生充実
- NEW
- ◇東証上場I‐PEXグループ/世界をリードする圧電技術/ファウンドリ(受託生産)の提案営業/家族・住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実◇ ■業務内容:MEMSファウンドリの提案型法人営業をご担当いただきます。 現在多くの引き合いを頂いており、増員して対応していくための募集です。 具体的には下記の業務内容です。 ・営業職としての担当顧客対応やプロジェクトのリーディング(社内外)対応 ・顧客に対しての受注活動や見積もり、社内調整業務 ・WEBツール(Teams等)を使用しての顧客打合せや、客先(主に国内)への出張・外出 など ※本営業部門は現在2名の人員体制です(30前半~40前半)。新横浜を中心拠点にしています。 (風通しがよく、自分の意見を言いやすく、単独というよりメンバーで協力しプロジェクトを進めていく雰囲気です) ※国内出張はおおむね、2~3回/月程度のイメージです。 ■顧客ターゲット/業務の流れ:国内既存顧客(圧電MEMS関連事業者)への営業が主になります。新規顧客開拓も行っていきます。 技術的な問い合わせ対応から仕様検討、試作合意、実際の試作、評価や検証を経て量産対応との流れですが、こうした一連のプロジェクトリーディングもお任せします。 ■MEMSファウンドリについて:https://www.i-pex.com/ips/ja-jp/products/mems_foundry Micro Electro Mechanical Systemsの略で、一般の半導体素子との違いは、構造が立体的であり、センサやアクチュエーターなど可動部を有するという点があり、 小型化、省電力化、高機能化、低コスト化が必要な機器には欠かせないデバイスと評されています。 (自動運転用ジャイロやスマートフォン、ゲーム機、航空機用ジャイロなどに用いられるMEMSとして、従来と比べて優位性が高く評価されています) 当社では優れた単結晶圧電成膜技術とMEMS加工技術を用いて、お客様の高性能な圧電MEMSの開発をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目3番地12 新横浜スクエアビル 11階 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:90,000円~115,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月 2022年度実績 4.8か月) ※ご経験・スキルによっては役職付でお迎えします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡県小郡市】法人営業(ファウンドリ受託営業)※MEMS専門メーカー/技術力高/福利厚生充実
- ◆◇東証上場I‐PEXグループ/世界をリードする圧電技術/ファウンドリ(受託生産)の提案営業/家族・住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実◇◆ ■業務内容:MEMSファウンドリの提案型法人営業をご担当いただきます。 現在多くの引き合いを頂いており、増員して対応していくための募集です。 具体的には下記の業務内容です。 ・営業職としての担当顧客対応やプロジェクトのリーディング(社内外)対応 ・顧客に対しての受注活動や見積もり、社内調整業務 ・WEBツール(Teams等)を使用しての顧客打合せや、客先(主に国内)への出張・外出 など ※本営業部門は現在2名の人員体制です(30前半~40前半)。新横浜を中心拠点にしていますので、遠隔で情報共有を進めながら業務にあたって頂きます。 (風通しがよく/自分の意見を言いやすく、単独というよりメンバーで協力しプロジェクトを進めていく雰囲気です) ※国内出張はおおむね、2~3回/月程度のイメージです。 ■顧客ターゲット/業務の流れ:国内既存顧客(圧電MEMS関連事業者)への営業が主になります。新規顧客開拓も行っていきます。 技術的な問い合わせ対応から仕様検討、試作合意、実際の試作、評価や検証を経て量産対応との流れですが、こうした一連のプロジェクトリーディングもお任せします。 ■MEMSファウンドリについて:https://www.i-pex.com/ips/ja-jp/products/mems_foundry Micro Electro Mechanical Systemsの略で、一般の半導体素子との違いは、構造が立体的であり、センサやアクチュエーターなど可動部を有するという点があり、 小型化、省電力化、高機能化、低コスト化が必要な機器には欠かせないデバイスと評されています。 (自動運転用ジャイロやスマートフォン、ゲーム機、航空機用ジャイロなどに用いられるMEMSとして、従来と比べて優位性が高く評価されています) 当社では優れた単結晶圧電成膜技術とMEMS加工技術を用いて、お客様の高性能な圧電MEMSの開発をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 小郡工場(福岡県小郡市) 住所:福岡県小郡市三沢863 勤務地最寄駅:甘木鉄道線/立野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:90,000円~115,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月 2022年度実績 4.8か月) ※ご経験・スキルによっては役職付でお迎えします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2018年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【PLST】デジタルマーケティング(CRM担当)◆ファーストリテイリンググループ<410>
- FRグループの中での成長企業/少数精鋭で裁量権をもってCRMマーケティングにチャレンジ可能/残業月20H程度・在宅制度有/店舗とECの融合・オンライン・オフラインの統合マーケティングを中心に取り組んでいただきます/ ■職務内容 会員顧客コミュニケーションの設計と実践、デジタルマーケティングの進化や、店舗/ECのチャネル融合を通して、店舗とECの垣根を取り払い新たな体験価値(CX)の創造を推進いただくことを期待します。具体的には以下です。 ◎CRMの推進 ・お客様のLTV向上に向けたCRM戦略(アプリ、メルマガ、LINE)の立案、実践。 ・顧客データ基盤を活用し顧客体験の向上に向けたコミュニケーション(セグメント配信、トリガー配信、シナリオ配信等)の設計および運用。 ・EC事業の商売計画やデータ分析を踏まえ、より高いパフォーマンスに繋がる新しい施策開発の推進 ・店舗でのLTV向上に向けた、店舗向けCRM戦略の立案、実践。 ◎オンライン/オフライン統合型施策の推進 ・店舗を起点としたアプリ会員基盤の拡大、ECストアの利用活性化戦略の立案および実行 ・ECと店舗でのシームレスな購買体験の戦略立案および実行 ・店舗・ECを融合させた循環型新規サービス/顧客体験の企画と構築 ■部署概要 マーケティング部は、プラステのブランド・商品価値を正しくより多くのお客様に伝え、プラステのファンになっていただくことをミッションとしています。当部門は、商品マーケティング戦略の策定から実行、それを具現化したクリエイティブの制作、オンラインオフラインでの情報発信などを担うマーケティングチームとお客様が快適にお買い物を楽しんでいただけるECサイトを構築するECサイト制作企画運営と集客・CRMを行うデジタルマーケティングを推進するデジタルコマースチームで構成させており、本ポジションではデジタルコマースチームへのアサインを想定しています。 少数精鋭(3名)での運営の為、裁量権をもって取り組むことが可能です。 ■キャリアパス CRMの領域で店舗、オンラインストアを包括した戦略策定および実行をリードいただきます。将来的にはO2O領域、デジタルマーケティング領域の統括、チームマネジメントや育成も担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 有明本部 住所:東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 720万円~1,170万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~650,000円 <月給> 450,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定) ・昇格年2回(人事評価に応じて決定) ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。 ※管理監督者での採用の場合残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2020年
- 従業員数 5名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口/宇部市】営業事務及びインドネシア人の就労サポート/未経験歓迎◆転勤無し
- 締切間近
- ~未経験歓迎!/外国人の役に立つ業務◎/外国語が話せなくてもOK/有給取得率が高い環境/残業10~15時間前後/転勤無し/正社員採用/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■仕事内容:インドネシア人労働者の就労あっせんに関する書類作成(行政提出書類)、事務全般、電話対応、来客対応など幅広い業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・担当者に同行し、取引先での話を記録していただきます。資料作りの準備等もお任せいたします。(取引先を訪問し、取引先の悩み、相談事などを聴取し、自社へ持ち帰り、担当へ正確に伝える) ・メール等を含むお客様対応 ・事務作業や書類作成・その他雑務など 担当エリアは宇部、下関、福岡、行橋が中心となり、場合によっては泊りがけでの出張が発生する可能性があります。出張は1週間程度になることもございます。原則社用車を使用いただきますが、マイカーを使用していただくこともあります。 ■業務の特徴: ・山口で働きたいという志を持った外国人をマッチング及びフォローする会社なので、日本好きな外国人の役に立つ仕事です。 ・外国人の方(主にインドネシア人)と一緒に働いていただきます。外国語は話せなくても問題ありません。 ■組織構成: 配属部署には1名(30代女性)在籍しています。入社後は配属部署の先輩から業務を習得していただきます。取引先に訪問に行く際は代表取締役に同行いただく流れとなります。 ■当社について: 当社は、インドネシアの優秀で勤勉な人材を山口の企業様へご紹介及び監理する会社です。 急速に進む社会のグローバル化の中、人材不足や後継者不足に悩む地元山口の企業様、特に初めて外国人を雇う企業様に、安心してその第一歩を進めるよう、外国人労働者を雇うにあたっての煩雑な業務を一手に引き受け、人材には定着してもらうことをモットーとしています。 弊社自身でインドネシア人を採用し監理を行うことで人材の定着に一番の力を注いでおります。 尚、地元山口大学国際交流科やインドネシアの大学や日本語学校、現地企業などとも連携し、きめ細やかな人材発掘とミスマッチを無くすマッチングを心がけています。
- <勤務地詳細> 営業所 住所:山口県宇部市大小路3丁目8-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 230万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~250,000円 <月給> 160,000円~250,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与は会社の業績、勤務態度、能力による。※今いる社員の方は全員昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2020年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口】工具の販売・レンタル営業、施工管理/手厚いインセンティブ/実力次第で年収1000万!
- ■採用背景: 当社では電動工具のレンタルを行っておりますが、生産性の向上等電動工具のニーズ増加からお客様からのご依頼が増えている状況です。そのため、今回は人員体制強化のための増員募集となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・電動工具の販売・レンタル営業(業務割合60%) 既存先へはルートで回っていただき、顧客のニーズに対してヒアリング、適切な工具を検討します。実際にサンプルを持って工具のデモをすることもあります。新規・既存の割合は1:9です。 製品単価としてはレンタル1週間10万~のものから、ものによっては数か月で800万など幅広い単価の製品を取り扱います。 ・施工管理(業務割合40%) 工具がレンタルされた現場で施工管理も行います。実際に工具の使い方などを指示します。プラントなどの大きい現場に入るケースが多く、春秋の定期修繕の時期は依頼が多くなります。 製品:大口径ボルト締付関連の油圧トルクレンチ、高周波ポルトヒーター 顧客:発電所、プラント、製鉄所、造船所 担当エリア:山口をメインに中四国を担当します。出張は月平均5日程度です。(出張手当5000円/日) ※社用携帯、社用車、作業着、PCは会社支給です。 ■組織構成:営業は社長、社員1名、業務委託メンバーが3名です。 ■働き方: 営業にスケジュールの裁量があるため、残業はほとんどしていません。土日の休日出勤が発生するケースがありますが、振替休日の取得も可能です。 施工管理で現場に入る際は直行直帰も可能です。 ■インセンティブについて: レンタル・工事の受注は粗利の18%、販売は粗利の7%がインセンティブとして支給されます。 例:油圧トルクレンチ1台・ポンプ1台を最低日数の4日間レンタルとした場合、売上100,000円・仕入れ0円に対し、10%の事務手数料を引いた90,000円から18%の16,200円がインセンティブとして支給されます。 営業としての受注が収入に直結するため、非常にやりがいのある業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県光市室積3-6-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 250万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:なし ■コミッション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2021年
- 従業員数 24名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全4件
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【高知/宿毛市】養殖マグロ・ブリ加工品の品質管理◆松岡G/水産食品業界大手/転勤なし/フォロー体制◎
- ~地元下関の大手優良企業/需要も広がっており業績拡大中/水産食品に関連し、商社・メーカー・物流の3つの顔を持つ注目企業/創業70年、国内最大級の規模の冷凍・冷蔵倉庫を保有~ ■業務内容: 高知県宿毛市内にある当社のサンライズファーム加工場にて、品質管理業務をお任せします。 ■具体的には: 自社で養殖したマグロ・ブリ・その他加工品の製造を行っており、その品質管理を担当いただきます。 HACCPの認証取得が必須項目となりますため認証を取得いただき、その後の維持のためにご経験を発揮いただきたいと考えております。 また、その他一般事務業務などもお願いします。 ■求める人物像: ◎1から工場を立ち上げ、品質管理の体制を作ることに意義を感じていただける方 ◎HACCP認証取得に挑戦する意欲をお持ちの方 ■サンライズファーム養殖場について: ◇サンライズファーム養殖場は松岡の重要な事業のひとつです。平成11年から四国南西部に位置する高知県大月町で、ブリ・マグロの養殖を行っています。 ◇黒潮の支流が流入し、養殖に最適な水質環境の中で育てられたブリは「日の出ぶり」、クロマグロは「日の出まぐろ」の商品名で販売しています。 ■当社について: ◇当社は2020年に創業70周年を迎え、水産業界で食品の輸出入、食品加工、物流事業を手掛けています。 ◇取引先は国内のみならず、南北アメリカやヨーロッパ、東南アジア、アフリカなど50ヶ国以上に及び、幅広くグローバル展開を行っております。
- <勤務地詳細> サンライズファーム加工工場 住所:高知県宿毛市新港77番6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,333円~330,000円 <月給> 233,333円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験を考慮し相談の上決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績3か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高知/宿毛市】SNS・広報職※未経験歓迎/残業10H以下/転勤無し/需要拡大中の業界大手
- ◇水産食品のSNSやHP管理を通じた広報をお任せ!裁量を持って働きたい方を募集します!◇ ■募集背景 現在専任はおらず、派遣の方に業務をお任せしている部署です。 自社商品のさらなる認知拡大・収益化をミッションとして、SNS発信や広報業務をお任せします。 ■組織構成 新規部署での採用です。加工場の事務の方(男性60代・女性40代)と同じ場所で業務を行なっていただきます。 ■職務内容について 水産食品の広報業務をお任せします。 スキルに応じて最初にお任せする業務は異なりますが、下記がメインの業務となります。 新規部署のため、裁量を持って業務を進めて頂くことができます。 (1)ブログ・HP・ECサイト(うみのファーム)の運営 (2)Twitter・Instagramを用いたSNS発信 (3)加工商品の撮影 (4)その他庶務・事務業務 ■広報内容について 当社の養殖ブリは、高級飲食店様に御贔屓にしていただいており「天然物を超えた」とお声もいただくことのある、サンライズファームの看板商品です。中国や東南アジア各国への輸出実績を持ち、今後もさらなる拡大を見込んでおります。養殖ブリを朝〆して加工した製品など、新鮮さにこだわった各製品の広報をお任せいたします。 ■サンライズファーム養殖場について サンライズファーム養殖場はグループである松岡の重要な事業のひとつです。平成11年から四国南西部に位置する高知県大月町で、ブリ・マグロの養殖を行っています。黒潮の支流が流入し、養殖に最適な水質環境の中で育てられたブリは「日の出ぶり」、クロマグロは「日の出まぐろ」の商品名で販売しています。
- <勤務地詳細> サンライズファーム加工工場 住所:高知県宿毛市新港77番6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,333円~300,000円 <月給> 233,333円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験を考慮し相談の上決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績3か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2022年
- 従業員数 17名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口県周南市】税理士事務所の所長|周南事務所◆税理士免許を活かしてキャリアアップ!/年休120日
- ~税理士として組織を率いる経験をしたい方・待遇を向上させたい方必見!/業績に応じたボーナスで中国地方の税理士事務所トップレベルの待遇も可能~ ■業務内容: 周南近辺を中心とした80社前後の法人・個人顧客を持っている周南事務所の、所長として業務をお任せします。 ■業務の流れ: 事務所の顔として、顧客周りの対応をお願いします。 まずは顧客の引き継ぎを代表から行い、顧客のミロクシステムからTKCへの移行、アナログからTKCへの移行を担います。 ■1ヶ月で行う業務一例: ・申告月企業のレビュー ・月次決算レビュー ・月次報告(20社程度) ・システム移行の提案 ■サービス内容: ◇創業の相談・支援 ◇税務・会計・決算に関する業務 ◇税務申告書への書面添付 ◇自計化システムの導入支援 ◇経営計画の策定支援 ◇資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成 ◇事業承継対策 ◇税務調査の立会い ◇保険指導 ◇経営相談等 ■組織構成: 周南事務所/8名 経験年数が最低でも15年以上の女性が多く活躍しています。全員が顧客企業との接点を持っており、豊富な経験を持っているので、所長としてご入社さされた方と連携しながら、スムーズな顧客対応が可能な体制が整っています。 ■キャリアパス: 事務所長として周南の地でVariousの看板の元、複数の交友関係や、有力者との繋がりを構築した上で仕事をする醍醐味もあります。 ■Various Groupの特徴: ・システム化を推進している事務所ですので、それに準拠する形でどんどん顧客企業への推進をスピード感を持って対応できるのが特徴です。他システムとの自動連携実績が多数あり、複雑な仕分け連携の設定ができることが強みです。 ・地方の税理士事務所でありつつ、34歳である吉田代表の新進気鋭な考え方によってメンバーのやりたいこと・新しい提案も積極的に一緒に行っていける組織風土が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 税理士法人ヴァリアス 周南事務所 住所:山口県周南市代々木通2丁目17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~583,000円 固定残業手当/月:62,438円~109,313円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,438円~692,313円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験に応じて年間ベース給与400万円~700万円+成功報酬・ボーナス(周南事務所の業績に比例して支給のため、業績に応じて給与を伸ばしていくことが可能です。) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口:岩国】記帳代行リーダー/土日祝休み/年休120日/経理の実務経験がある方ぜひご応募ください♪
- ■募集背景: 今年前半に株式会社ヴァリアスコンサルティングの100%子会社で、記帳代行事業を行う株式会社ヴァリアスコーポレートサービス(以下、VACS)を立ち上げました。既にVACSにはアルバイトが3名おり、その方々を率いて記帳代行事業を本格的にリードする人材を採用させていただきたいと考えております。今回は親会社のヴァリアスコンサルティングでの採用になります。 ■業務内容: ・育成を含むVACSメンバーのマネジメント ■業務詳細: ・一般的な標準業務にスキャンが入っていないため、VACSが提案する新たな標準業務について理解していただくことから開始となります。 ・その後、実際に業務を経験していただき、メンバーの担当者リストの確認を行い、効率的な配置・新たな標準業務の効率化を推進いただきます。 ・ソフトはTKC会計ソフトを使用致します。 ■組織構成: ヴァリアスコーポレートサービス/男性1名、女性2名が在籍 ◇既に顧客企業に行って書類をスキャンの上、TKCシステムに入力する業務を実施しており、今回採用させていただく方のTKCでの記帳代行経験を活用して、すぐに事業を拡大できるチーム体制を整備しています。 ■キャリアパス: 記帳代行のみならず、税理士法人ヴァリアスやヴァリアスコンサルティングの業務内容についても希望すれば関わることができます。 また、VACSの、記帳代行に関する顧客開拓をにも挑戦できる環境です。 相続や経営コンサルティング業務などの他の領域でも、ご自身のスキルや経験を伸ばしていくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市麻里布町2-7-9 岩国YSビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~583,000円 固定残業手当/月:62,438円~109,313円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,438円~692,313円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験に応じて年間ベース給与400万円~700万円+成功報酬・ボーナス(記帳代行事業の業績に比例して支給のため、業績の分だけ給与を伸ばしていくことが可能です。) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2024年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口市:未経験OK】携帯電話の販売スタッフ/丁寧な研修で安心◎正社員◇福利厚生充実◎
- NEW
- ◆◇地域の方の生活を支える仕事◎/異業種から転職し活躍する社員多数/成長市場でキャリアアップ◎/社員第一主義・働きやすい環境と充実の福利厚生◇◆ ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ~携帯電話や通信サービスの販売、契約業務などの人々の生活を支えるお仕事を担当~ 当社はミッドフォーグループとして、人々の生活を支える通信、セキュリティ、ライフクリエイティブ事業など、多岐にわたる事業を展開し、地域社会に貢献してきました。この度、通信事業の更なる事業拡大と、お客様へのサービス向上を目指し、あなたに携帯電話や通信サービスの販売、契約業務などをお任せします。 店舗での接客業務に加え、スーパー等の商業施設にて月に1~2回程度 ガラポン抽選会やくじ引き等のイベントを開催しています。 ■求人のポイント: ~未経験から挑戦可能/丁寧な研修制度あり~ 業界未経験でもOKです。活躍する先輩のほとんどは「経験なし」で入社してきました。充実した研修がございますので、異業種からの転職もご安心ください。あなたのスキルアップを応援します。 ■当社の特徴・魅力: (1)成長市場である通信業界で、キャリアアップを目指せる◎ ミッドフォーコミュニケーションズは、auショップ、UQスポットの運営を通して、お客様の生活に密着したサービスを提供しています。今後も成長が見込まれる通信業界で、あなたのコミュニケーション力を活かしませんか。 (2)社員第一主義/働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100%。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場(自己負担なし)、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設(角島の別荘)利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。 (3)頑張る人を評価/インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元◎ 頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。
- <勤務地詳細1> auショップ 山口平川 住所:山口県山口市平井305-1 勤務地最寄駅:湯田温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> auショップ ゆめタウン山口 住所:山口県山口市大内千坊六丁目9番1号 勤務地最寄駅:山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> auショップ新山口 住所:山口県山口市小郡下郷789-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 店長(30代前後)…年収450万/給与31万 ※年収例はあくまでも一例であり、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【防府市】携帯電話の販売スタッフ/未経験多数活躍中♪/充実した教育体制/週休2日/インセンあり◎
- ◎モッチモパスタや車両・セキュリティ事業など多角的に事業展開しているミッドフォーグループ! ◎若手多数、元介護職勤務の方など業界未経験者多数活躍中です♪ ◎産休・育休取得実績あり!育休から復帰した社員もいます! ◎お客様からの『ありがとう』『助かった』がやりがいにつながります! \お仕事内容/ ・au・UQのキャリアショップにて携帯、スマートフォン、タブレットの 「新規契約」「機種変更」「プランの確認や変更」、修理受付」などの 商品説明や販売 ・来店率、ご成約率を上げるための企画提案や店舗プロモーションの提案 ・お客様に商品の魅力を伝えるPOP、店内装飾のチラシ作成 ・イベントでの顧客対応(ティッシュ配り等は外注に依頼しています) ■組織構成: 店舗の規模によりますが1店舗あたり5~10名のスタッフが在籍しています。 平均年齢は30.4歳、男女ともに活躍しています! 前職ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、コンビニ店員、飲食スタッフなど、業界・職種未経験の方も多数入社実績があります。 ■教育体制: 当社では入社してから店舗で一人立ちするまでの間、専任の教育担当責任者が、つきっきりでしっかり教育します。入社2週間は本社で座学研修、店舗に出てからはOJTによる現場研修、慣れるまで先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■キャリアパス: メンバークラス→主任→副店長→店長/統括店長→マネージャー/部長といった明確なキャリアパスがございます。 ■当社の魅力: (1)社員第一主義/働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100%。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場(自己負担なし)、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設(角島の別荘)利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。 (2)頑張る人を評価/インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元! 頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> イオンタウン防府 住所:山口県防府市鐘紡町7-1 イオンタウン防府1F(auショップイオンタウン防府) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,400円~197,300円 その他固定手当/月:33,600円~42,700円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(5月) ■賞与:あり 年2回(7月/12月) ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳: 25時間分~30時間分、33,600円~42,700円を支給。超過分は別途支給。 <モデル年収> (1)20代後半 年収408万 (2)店長:30代 年収482万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1944年
- 従業員数 1,296名
- 平均年齢 -
- 設立 2015年
- 従業員数 772名
- 平均年齢 -
- 設立 1970年
- 従業員数 666名
- 平均年齢 -
- 設立 1930年
- 従業員数 591名
- 平均年齢 -
- 設立 1981年
- 従業員数 574名
- 平均年齢 -
- 設立 1934年
- 従業員数 524名
- 平均年齢 -
- 設立 1967年
- 従業員数 337名
- 平均年齢 -
- 設立 1942年
- 従業員数 319名
- 平均年齢 -
- 設立 1935年
- 従業員数 294名
- 平均年齢 -
- 設立 1950年
- 従業員数 285名
- 平均年齢 -
- 設立 1989年
- 従業員数 274名
- 平均年齢 -
- 設立 1975年
- 従業員数 273名
- 平均年齢 -
- 設立 1957年
- 従業員数 250名
- 平均年齢 -
- 設立 1968年
- 従業員数 241名
- 平均年齢 -
- 設立 1980年
- 従業員数 228名
- 平均年齢 -
- 設立 1990年
- 従業員数 189名
- 平均年齢 -
- 設立 1983年
- 従業員数 177名
- 平均年齢 -
- 設立 1955年
- 従業員数 168名
- 平均年齢 -
- 設立 1996年
- 従業員数 143名
- 平均年齢 -
- 設立 1992年
- 従業員数 135名
- 平均年齢 -
- 設立 1986年
- 従業員数 135名
- 平均年齢 -
- 設立 1984年
- 従業員数 126名(単独 126名 )
- 平均年齢 41.3歳
- 設立 1994年
- 従業員数 124名
- 平均年齢 -
- 設立 1948年
- 従業員数 123名
- 平均年齢 -
- 設立 1952年
- 従業員数 120名
- 平均年齢 -
- 設立 1987年
- 従業員数 118名
- 平均年齢 -
- 設立 1988年
- 従業員数 117名
- 平均年齢 -
- 設立 2006年
- 従業員数 110名
- 平均年齢 -
- 設立 1950年
- 従業員数 105名
- 平均年齢 -
- 設立 2007年
- 従業員数 94名
- 平均年齢 -
- 設立 1999年
- 従業員数 87名(単独 45名 )
- 平均年齢 39.6歳