所在地【徳島県】の企業一覧
該当企業数 1,501 社中 1〜50 社を表示
設立 1964年
従業員数 247名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全8件
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【福岡】住宅用内装ドア等の施工管理~売上好調による増員募集◆東証プライム上場/残業平均月18.5時間
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- 【東証プライム上場/グループ売上300億超/総勢1,884名/誰もが知る大手メーカーと多数取引/マンション向け内装ドアの製造・販売部門国内トップクラスシェアメーカー】 ■業務内容: マンションやアパートなどの住宅用、ホテル、高齢者施設などで施工されるドアなど内装材の施工管理職です。 実際の工事現場における現場管理、進捗・品質管理などをご担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・受注後の物件管理(仕様打合せ、進捗管理、納期管理、協力会社管理) ・室内ドア、内装材のゼネコン・ハウスメーカーに対する営業活動 ・営業戦略の企画・立案・実行及びデベロッパーに対するスペック活動など 現在は札幌3名、東京20名、大阪7名、福岡10名の人員体制です。 入社当面は上記のうち施工管理をメインでご経験を積み、ゆくゆくはデベロッパーやゼネコン向けの営業活動へステップアップ頂きます。 ■当社の製品: マンション・アパートなどの住居用のみならず、ホテル、店舗、高齢者施設、病院、保育所などの、リビング、和・洋室、キッチン等多くのシーンで使用されています。 ■当社の強み: 昭和39年創業、売上高約310億円の当社では、住宅用内装部材を取り扱っております。例えば、病院・保育園・マンション・アパート・ホテルなど、自宅であれば、洗面室や玄関のシステム収納や、間取りに欠かせないドアなどです。 四国・徳島で生まれた小さな建具メーカーは、今日ではマンション向け内装ドアの国内シェアトップクラスの企業に成長することができました。 2015年6月東証一部上場(現:東証プライム上場)。国内の生産拠点は、本社工場と北海道工場。2002年以降、中国進出を進め、中国に子会社6社を設立、省都を中心とした主要都市に営業所30ヶ所を展開するとともに、販売代理店を中国全土に拡大中です。 上場後も好調な中国事業に加え、受注から施工まで一元管理システム等により顧客ニーズに応え続け業績を大きく伸長しており、更なる成長・発展が見込まれています。 これからも「自己革新・創意工夫・積極果敢」を胸に、チャレンジし続けます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区榎田2丁目2番2号 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~350,000円 <月給> 195,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月) ※ほか役職手当、地域手当、資格手当(資格取得受験費用会社負担、資格取得講座割引提携など)、裁量労働手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/未経験歓迎】総務人事・幹部候補◆売上好調による増員募集/プライム上場/残業平均月18.5H
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- 【東証プライム上場/グループ売上300億超/総勢1,884名/誰もが知る大手メーカーと多数取引/マンション向け内装ドアの製造・販売部門国内トップクラスシェアメーカー】 ■業務内容: 徳島本社にて、人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務などの総務業務を広くご担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。 ・入退社管理、社会保険手続き ・給与計算などの労務管理、就業規則などの各種制度の管理・改定 ・文書や押印管理、社宅やPCなどファシリティ管理 ・IR・広報活動、そのほか庶務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: ・現在、同課は部長以下5名の組織になります。長期的な育成方針のもと、徐々に業務を習得頂きながら成長をサポートしたいと考えています。 ・基本的には課長職などの管理者(マネジメント)を目指して頂きます。ご入社のタイミングやその方のご経験・取り組み次第では早くて数年で到達できる可能性もあります。 ・間接部門では約半分が中途採用入社です。和気あいあいと賑やかな職場でコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。 ■当社の強み: 昭和39年創業、売上高約310億円の当社では、住宅用内装部材を取り扱っております。例えば、病院・保育園・マンション・アパート・ホテルなど、自宅であれば、洗面室や玄関のシステム収納や、間取りに欠かせないドアなどです。 四国・徳島で生まれた小さな建具メーカーは、今日ではマンション向け内装ドアの国内シェアトップクラスの企業に成長することができました。 2015年6月東証一部上場(現:東証プライム上場)。国内の生産拠点は、本社工場と北海道工場。2002年以降、中国進出を進め、中国に子会社6社を設立、省都を中心とした主要都市に営業所30ヶ所を展開するとともに、販売代理店を中国全土に拡大中です。 上場後も好調な中国事業に加え、受注から施工まで一元管理システム等により顧客ニーズに応え続け業績を大きく伸長しており、更なる成長・発展が見込まれています。 これからも「自己革新・創意工夫・積極果敢」を胸に、チャレンジし続けます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県小松島市横須町5-26 勤務地最寄駅:牟岐線/南小松島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~400,000円 <月給> 195,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月) ※ほか役職手当、地域手当、資格手当(資格取得受験費用会社負担、資格取得講座割引提携など)、裁量労働手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1916年
従業員数 423名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全6件
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【徳島】化学物質の品質管理・分析調査※東証上場/業界トップクラスのグローバル企業/社風&働きやすさ◎
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- 【社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】 ■業務概要: 同社製品に含まれる化学物質(含有化学物質、環境有害物質)の調査、報告と管理業務およびSDS作成業務をお任せします! ■業務詳細: ・製品に含まれる含有化学物質の調査および報告 ・製品含有化学物質のデータベース(グリーン調達マイスター)の管理 ・IMDSやchemSHERPA等で製品データの登録や報告 ・紛争鉱物調査、報告およびそのデータベースの管理 ・製品安全データシート(SDS)の作成 ・化学物質関連法規、規制内容の調査とその対応策等の立案 ・顧客からの製品含有化学物質に関する問合せ対応 等 ■今後の方向性 (1)新市場の開拓と事業領域の拡大…成長を続ける環境・次世代エネルギー分野で、強みである抄紙技術を活かした耐熱絶縁材、電導材、熱伝導材などで新たな市場開拓を目指しており、また炭素繊維を使用した複合材料CFRP(炭素繊維強化プラスチック)の用途展開、MBR(膜分離活性汚泥法)用浸漬膜及びユニットを製造し、下水処理、産業廃水処理の水処理分野での事業領域拡大を図っています。 (2)中核商品のグローバル市場における競争優位の追究…エンジン用濾材の海外生産・海外展開をさらに強化し、高いコスト競争力を持って日系の濾過機メーカー及び外資系メーカーへの積極的な拡販活動を行っていきます。また、世界のトップシェアの水処理関連資材の分離膜支持体においては、中長期的な市場成長を見込まれるため、生産効率や品質の向上に取り組み、安定供給を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市南矢三町3-10-18 勤務地最寄駅:JR徳島線/蔵本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近3か月分) ■ベースアップ:新卒などの若手社員の初任給/月10,000~20,000円(直近実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】総務~東証上場/業界トップクラスのグローバル企業/社風&働きやすさ◎~
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- 【社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】 ■業務内容: 総務労務・庶務など管理運営に関わる業務をお任せします! ・総務関係(職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理 等) ・庶務関係(本社・工場施設等に関わる庶務全般) ・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・労務関係(各種届出の整理・勤怠管理・採用関係 等) ・給与計算 ・担当部長・課長の補佐 他 ■ミッション: ・上場企業で取締役会事務局、株主総会事務局等コーポレートガバナンスに関連する業務があります。 ・グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ多大となっています。 ・中期経営計画で経営基盤の強化を図る為、DXによる労働生産性の向上を目指していくことを掲げ、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど時代変化に応じた取組を進めていく必要があり、課題解決に向けて主体的に行動できる人材を求めています。 ■今後の方向性: (1)新市場の開拓と事業領域の拡大…成長を続ける環境・次世代エネルギー分野で、強みである抄紙技術を活かした耐熱絶縁材、電導材、熱伝導材などで新たな市場開拓を目指しており、また炭素繊維を使用した複合材料CFRP(炭素繊維強化プラスチック)の用途展開、MBR(膜分離活性汚泥法)用浸漬膜及びユニットを製造し、下水処理、産業廃水処理の水処理分野での事業領域拡大を図っています。(2)中核商品のグローバル市場における競争優位の追究…エンジン用濾材の海外生産・海外展開をさらに強化し、高いコスト競争力を持って日系の濾過機メーカー及び外資系メーカーへの積極的な拡販活動を行っていきます。また、世界のトップシェアの水処理関連資材の分離膜支持体においては、中長期的な市場成長を見込まれるため、生産効率や品質の向上に取り組み、安定供給を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市南矢三町3-10-18 勤務地最寄駅:JR徳島線/蔵本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近3か月分) ■ベースアップ:新卒などの若手社員の初任給/月10,000~20,000円(直近実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 136名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全1件
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社内SE※開発保守・DX推進■太陽光発電・住宅事業を展開/エネルギーインフラ企業■経産省DX認定
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- ~太陽光発電・住宅事業を展開するエネルギーインフラ企業/社内SE:DX推進・運用保守/AIなど最新技術を積極導入~ ■業務概要 社内SEとして社内DXの推進と運用保守をお任せいたします。 【具体的には】 ・社内システムの開発 / 構築 / 運用 / 保守 ・従業員向けPCやソフトウェア / アプリケーションの管理 / メンテナンス ・セキュリティ対策 ・システム監査対応 ■ポイント 当社は2009年に創業して以来、全国に拡大を続けてきましたが、この度、2024年5月に持株体制に移行しました。 本ポジションはグロース市場に上場している持株会社である株式会社グリーンエナジー&カンパニーのコーポレート本部でのお仕事です。 DX部門があり経済産業省のDX認定も受けています。 当社では、AI技術の導入を積極的に推進しております。特に、自律型のAIエージェントによるシステム開発も既に導入しており、具体的な実績も着実に積み重ねております。 今、最も注目されている職種であるDX業務に携わってみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区東新橋1-1-19 ヤクルト本社ビル8F 勤務地最寄駅:新橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~382,500円 固定残業手当/月:88,000円~132,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,000円~514,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【吉野川市/未経験OK】サービスエンジニア(農業機械)残業10H/県外転勤無し/景気に強い事業展開!
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- <勤務地詳細> 鴨島営業所 住所:徳島県吉野川市鴨島町牛島字市瀬803-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~242,500円 固定残業手当/月:15,000円~17,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績):年2回 50,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島市/未経験OK】官公庁向け法人営業(設備工事の受注)◇創業130年超/転勤無/残業10H
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- 【転勤無し/残業少なめ/創業130年超/Uターン・Iターン歓迎/既存メイン/施工実績多数/スキルが身につく】 ■当社について: 1885年、板野郡にて染料・藍・米穀・肥料・農業資材の販売業として創業。農業機械事業部、プラント事業部を主力事業に安定した業績を確保しております。プラント事業部では、徳島県や県下市町村の公共工事(主に給排水プラント工事)を主に受注しています。 ■仕事内容: プラント設備工事の営業を行っていただきます。 公立学校や警察、消防署など公共施設のお客様に対して、現在の設備の故障有無の確認や新規設備導入のニーズが無いかをヒアリングし、お客様のニーズに合わせてご提案していきます。 <具体的には> ・官公庁の担当者へのヒアリングや仕様の打合せ ・見積、書類の作成 ・公共施設や公立学校などの問合せ対応 ・入札情報の確認や手続きなど ■営業スタイル: ・新規既存の割合/既存メイン ・1人当たりの担当顧客数/20~30程度 ・営業魅力:これまで様々な施工実績があるため、お客様のご要望に対して柔軟にご対応することが可能です! ■働き方: ・月平均残業時間:10H以内 ・出張:基本的になし ・転勤:無し ※プライベートバランスを取りながら長期的に勤務いただくことが可能な環境です! ■組織構成: 現在は7名のメンバーで構成されております。30~40代がメインで活躍されております。 ■企業魅力: ・県内の農家さんを中心に、農業機械の販売や整備を担当しています。長い歴史を持ち、創業138年、設立から75年の実績があります。高度にデジタル化された自動車とは異なり、機械の基本を感じられる作業が中心なので、本格的なメカニック業務を求めている方にピッタリです。 残業は月平均10時間以内で、日曜・祝日はお休み。さらに、土曜日も2週に1回はお休みなので、仕事とプライベートのバランスをとりたい方にも最適です。 ・大きくは農業機械事業部、プラント事業部の2部門ですが、技術サービス等、各種取り扱い業務が多く、景気に左右されない点が魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市佐古一番町10-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:15,000円~17,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~317,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績):年2回 50,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 105名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全11件
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【徳島市】総務およびヘルプデスク◆四国トップクラスの実績/電気の分野で暮らしを支える/転勤なし◆
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- 【転勤なし/四国地区トップクラスの実績/取引先は国土交通省や徳島県など、誰もが知っている国内有数の大手企業/徳島自動車道やトンネル内の照明工事、ポカリスエットスタジアムの大型映像装置など工事実績あり】 ■採用背景: 現在総務は6名で業務を行っております。今回、メンバーの人員を増やし体制を強化するため、増員での募集となっております。 ■職務概要: ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきますが、DX化に向け下記をメインで担っていただくことを想定しております。 ・業務内容に社内LANの維持・保全管理 ・PC機器の更新設定・管理 ・給与計算資料作成/社員の入退社手続 ・勤怠管理等の経理業務 ・社内設備の維持管理、必要備品の購買、入社手続きなど ■働く環境: 役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。平均勤続年数が長く、社員の居心地の良い、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の魅力: ・1950年創業、電気/設装設備の設計、施工/管理/設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。 ・四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業(工場)を取引先に持ちます。 ・売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。 ・資格取得サポート制度(資格手当あり)による資格取得支援のほか、福利厚生面も充実いております。 ・新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市佐古一番町18-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。ご経験によっては年収上限を超えた金額でご提示する可能性もございます。 ■賞与:年3回、500,000~700,000(前年度実績) ■昇給:年1回、1月あたり1,000~15,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県/未経験歓迎】電気・計装の施工管理※◆大手メーカー対応/年休117日/研修充実/転勤無
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- 【四国地区トップクラスの実績/誰もが知る大手メーカーとも多数取引/年休117日/転勤無し/研修制度充実】 住友化学が有するプラント設備(電気・計装)に関わる施工管理業務をお任せします。具体的には下記となります。 ■業務内容: 住友化学愛媛工場内に赴き作業を行います。 ・電気・計装設備工事の施工管理 ・安全、品質、進捗納期、メンバー管理 ・見積作成、CAD製図、予算編成 ※出張は年に2回程度とほとんどございません(1回あたり1~2週間程度) ※トラブル発生時や設備保全作業で休日出勤がある場合がございます(振休・休日出勤手当あり)が、入社後3~4年は予定しておりません。 ■入社後の流れ: 新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。 資格取得支援制度も充実しており、受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担。取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。 ■働く環境: 計50名弱が在籍しております。役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。平均勤続年数が長く、社員の居心地の良い、腰を据えて働ける環境です! ■当社の魅力: ・1950年創業、電気/設装設備の設計、施工/管理/設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。 ・四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業(工場)を取引先に持ちます。 ・売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。 ・資格取得サポート制度(資格手当あり)による資格取得支援のほか、福利厚生面も充実いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新居浜支店 住所:愛媛県新居浜市新須賀町1-5-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~180,000円 その他固定手当/月:70,000円~120,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。ご経験によっては年収上限を超えた金額でご提示する可能性もございます。 ■賞与:年3回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 246名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【鳴門市】設備保全※フレックス制度有/転勤なし/安定した福利厚生・人事給与制度
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- \キャリアアップを目指す経験者歓迎!/ 将来的には工場設備の更新業務に携わることができるポジションです。フレックス制度を利用し、柔軟な勤務環境で働けます。経験者からのご応募をお待ちしております。 ■採用背景: 生産機械、一般設備を管理をしている部署の年齢構成の改善に伴い、将来責任者候補となる方を採用し、業務の引継ぎをお願いしたいため募集しております。 ■業務概要: 鳴門市の本社工場にて、生産ライン設備機械の維持管理やメンテナンスを担当していただきます。ひと通りの業務ができるようになった後は、工場内設備の更新業務もお任せします。 ■業務詳細: ・工場内、一般設備等のメンテナンスおよび修理等 ・生産ライン設備機械の維持管理、メンテナンス。 ・ボイラー設備の維持管理 ・点検報告書の作成 ■将来的な業務: ・工場内設備の老朽化に伴う更新業務(仕様検討~導入) ■魅力情報: ・フレックス制度を利用可能です。コアタイムがないため、柔軟な勤務環境で働けます。 ・年に数回実施する定期点検は工場が停止する土曜日に行われるため、土曜出勤がありますが、代休を取ることが可能です。 ・未経験からスタートし、将来的には工場設備の更新業務に携わることができ、安定したキャリアを築ける環境です。 ■当社の特徴: 共和ライフテクノは、下記2事業の下、鞄や靴に使用される合成皮革や家具などに使用される合板用化粧フィルム、および加飾フィルムなどの開発や製造を手掛けております。 1.PVC・PUレザー事業(ファッション・生活資材) 靴やバッグ、衣料、家具などのファッション・インテリア素材に使用される合成皮革、人工皮革を中心に、あらゆる素材の企画・製造・卸販売を行っています。オリジナルの技術を駆使したデザイン・機能・環境の面で魅力のある商品の数々は、市場で高いご評価をいただいています。 2.化粧紙・化粧フィルム事業(住宅・住設) グラビア方式(凹版印刷)の製版・印刷により、室内建具や造作材、家具などの住宅内装建材に使用される装飾用シートを企画・製造・販売しています。創業以来、先進の技術力で開発を進めてきた商品は、住まいやオフィス、商業施設など、広く暮らしの中で使われています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県鳴門市里浦町里浦字花面85 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計4.0ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳴門】資材購買/腰を据えて長く働きたい方◎/転勤無/年休119日/9連休×2回/残業時間10h
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- ~経験活かし、優良メーカーで利益に貢献する仕事/自動車向け皮革製品で国内で高いシェア、世界大手の共和レザーグループ ■業務内容: 合成皮革製品(塩ビ・ウレタン)の生産に関わる材料資材の調達関係業務 【具体的には】 ◇メーカーへの発注、納期調整、納品・請求書管理、 ◇原材料のシステムの登録や価格管理、その他これらに付随する業務など 入社した後は、先輩社員とOJTを通して、徐々に業務を引き継ぎながら、1~2年後に独り立ちして調達業務を進めていただけることを想定しております。 ■当社の特徴: ◇共和ライフテクノは、下記2事業の下、鞄や靴に使用される合成皮革や家具などに使用される合板用化粧フィルム、および加飾フィルムなどの開発や製造を手掛けております。 (1)PVC・PUレザー事業(ファッション・生活資材) 靴やバッグ、衣料、家具などのファッション・インテリア素材に使用される合成皮革、人工皮革を中心に、あらゆる素材の企画・製造・卸販売を行っています。オリジナルの技術を駆使したデザイン・機能・環境の面で魅力のある商品の数々は、市場で高いご評価をいただいています。 (2)化粧紙・化粧フィルム事業(住宅・住設) グラビア方式(凹版印刷)の製版・印刷により、室内建具や造作材、家具などの住宅内装建材に使用される装飾用シートを企画・製造・販売しています。創業以来、先進の技術力で開発を進めてきた商品は、住まいやオフィス、商業施設など、広く暮らしの中で使われています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県鳴門市里浦町里浦字花面85 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1917年
従業員数 174名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全2件
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【香川/さぬき市】プラント設計~転勤なし/残業月12.3時間/大正6年創業/長年の安定経営が魅力~
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- 【大正6年創業/油圧プレス機械や環境リサイクルプラントなど大型機械装置のシェアが高く、著名・大手有力企業とも長年にわたる取引実績多数】 ■業務内容: 自治体が建設するリサイクルプラントの機械配置、配管の設計など設備全体の設計をお任せします。当社は機械メーカーとして、設置する機器の製造も行っており、 構想段階から完成まで一貫して携わることが可能です。一つの案件にかかる期間は、2年半~5年。基本的にはチームで動くため、サポートし合いながら進めていきます。 ■具体的な仕事の流れ: (1)お客様との打ち合わせ…営業が受注したら、お客様からつくりたい機械やプラントの仕様書が送られてきます。それに合わせてお客様と「どういった機械を設置したいのか」などを話し合い、機械の細かい動きやラインの導線などに合わせた配置を考えます。一緒に電気の配線やダクト、水の配管などの位置も決め、詳細な構想を練ります。 (2)図面の作成…『2DCAD』というソフトを使用し、「どのように機械を組み立てるか」といった内容が書かれた組立図や部品図などを作成。また、「配管をどうつなぐか」などの詳細な設計図面も作成します。何度かお客様とやり取りをし、OKが出たら製造に入ります。 (3)機械の試運転・納品…機械が完成したら、工場内で試運転を実施。問題がなければ、現地で据付や配線などを行う外部の業者さんに指示を出しながら設置工事を完了させ、現地での試運転や性能試験を行い、引き渡しまでを見届けます。 ※お客様は全国にいるため、出張が発生します。宿泊を伴うこともありますが、その際の宿泊費は会社が全額負担。営業や機械設計のメンバーも含め、複数人で出かけます。全国を回るからこそ広いフィールドで活躍している実感を持てますし、空いた時間で観光やご当地グルメを楽しめるのも魅力です。 ■業務の特徴: ・案件は、一つ数億円というもの。そのため、例えば打ち合わせで難しい構想を伝えられても、「こちらの条件はいかがでしょう?」「このような仕様なら予算を抑えられます」と、可能な限りお客様の希望が叶うよう提案することが大切です。 ・入社後は、5年ほどかけてじっくり育てます。決して簡単ではありませんが、一つひとつの工程を丁寧に教えますのでご安心ください。
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- <勤務地詳細> 環境プラント事業部 住所:香川県さぬき市志度中浜907 勤務地最寄駅:JR高徳線/志度駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や年齢などを考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■想定月収例(基本給+各種手当): 25歳/経験7年・25万円 30歳/経験10年・30万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【徳島】制御設計(オーダーメイド)※転勤なし/残業月12.3時間/大正6年創業/長年の安定経営が魅力
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- 【大正6年創業/油圧プレス機械や環境リサイクルプラントなど大型機械装置のシェアが高く、著名・大手有力企業とも長年にわたる取引実績多数】 ■業務内容: あらゆる機械の開発・製造を手がける同社において、制御設計のお仕事をお任せします。機械設計担当が大まかな構造や仕様を決定した後に「電気の通り方」や「指定の動きを実現するためのプログラム」を主に考える役割です。手がける機械はすべてオーダーメイド。「どんな風に設計しようか?」とアイデアを練る面白さもあります。 ■機械の一例: ・住宅建材を加工する工場で使われる木材の加工用プレス機 ・自動車メーカーの工場で、部品を自動で組み立てる機械 ・リサイクルセンターでプラスチックを粉砕する機械など ■仕事の流れ: (1)打ち合わせ…お客様の要望をもとに、営業や機械設計も交えて機械の仕様(動き方や動く速さなど)について話します。「このボタンを押すと○○の動作を行うようにする」「この動作を1分で完了させるには、この回路で電流を流す」といったことを考えます。 (2)図面作成・プログラミング…2DCADソフトを使用して回路図や制御プログラムを作成します。電気の流れを表すラダー図や、電子機器を用いたシーケンス制御、タッチパネル画面の作成なども進めます。 ■業務の特徴:仕事はイチから覚えていけば大丈夫です。身につける知識が多い仕事ですから、当社としても、焦らずにスキルを磨いてほしいと思っています。「ひとり立ちを急がせる」なんてことはしません。「何を、どんな手順で、どのように進めるか」といった仕事の流れをつかみ、しっかり活躍できるように育成していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 阿南工場 住所:徳島県阿南市辰巳町1番8号 勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿波中島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:徳島県小松島市金磯町8-90 勤務地最寄駅:JR牟岐線線/「阿波赤石駅」駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や年齢などを考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■想定月収例(基本給+各種手当): 25歳/経験7年・25万円 30歳/経験10年・30万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1983年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【徳島】電気設備工事の施工管理/業績好調/福利厚生◎/年休125日※第一種電気工事士をお持ちの方
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- 【全国・海外に広がるネットワークを駆使!大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ/電気施工部門四国No.1実績/豊富な福利厚生/平均勤続年数17年/年休125日】 ■業務内容: 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等)です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 (1)施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 (2)担当工事の各種管理(安全・品質・工程・予算) (3)外注・協力会社への発注・指示・調整手配など ※担当案件により数日~数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境: 同社メンバーの平均勤続年数は17年。夜勤も原則なしで残業は月20時間を目指して取り組んでいます。 ■同社の施工実績: 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、 香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁/香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館 など ・民間/ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター など
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県板野郡北島町太郎八須1-10 勤務地最寄駅:JR鳴門線/立道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,100円~260,000円 固定残業手当/月:45,400円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,500円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月・決算※過去実績平均3月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】電気設備工事の施工管理/業績好調/福利厚生◎/年休125日※第二種電気工事士をお持ちの方
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- 【全国・海外に広がるネットワークを駆使!大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ/電気施工部門四国No.1実績/豊富な福利厚生/平均勤続年数17年/年休125日】 ■業務内容: 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等)です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 (1)施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 (2)担当工事の各種管理(安全・品質・工程・予算) (3)外注・協力会社への発注・指示・調整手配など ※担当案件により数日~数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境: 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日祝休みを推奨しています。(夜勤も原則なしで残業削減に向け取り組んでいます) ■同社の施工実績: 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、 香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁/香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館 など ・民間/ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター など
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県板野郡北島町太郎八須1-10 勤務地最寄駅:JR鳴門線/立道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~240,000円 固定残業手当/月:42,500円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,500円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月・決算※過去実績平均3月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 46名
平均年齢 45.2歳
求人情報 全13件
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【徳島県/阿南市】機械営業<未経験歓迎>◆既存中心/転勤なし/手厚い育成体制◎/土日休み
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- ~未経験からチャレンジできる◎WEB面接可/未経験の方の中途採用実績有り◎/生産現場の自動化・省力化を実現する精密機械メーカー/育成体制も充実/既存営業中心~ ■仕事内容: 主に自動車関連メーカーを対象に、製造現場の自動化・省力化を支える検査機、組立機など多種多様な装置を独自開発する当社にて、自動省力機械の営業業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・顧客との仕様打合せ ・提案/見積もりの商談 ・納品後のアフターフォロー(製品不具合時の対応)※県外出張あり ※基本的には、既存顧客に対する営業となります。技術営業や設計担当と同行してお客様先に出向いたり、オンラインで仕様の打ち合わせを行ったりします。 ■入社後の流れ: 最初は、見積作成やサポート業務からスタートします。徐々に先輩の商談同席を経て、営業活動を行っていきます。OJT形式で教えていきますので、業界の専門用語など分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。おおよそ、独り立ちできるまで3年くらいを想定しており、提案内容や商材を覚えていくために先輩がしっかりサポートします。現在活躍をしている社員も、機械営業未経験からスタートした方もいるので、ご安心ください。 ■はたらく環境: 冷暖房、ロッカー、食堂兼休憩室を用意しています。休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。食堂では、仕出し弁当500円で販売しています。 ■当社について ◎生産現場の自動化・省力化を実現する精密機械メーカーです。搬送装置や組立機、検査機や研磨機など、あらゆる生産設備を設計・製作しています。半導体・液晶関連や航空・宇宙関連などでも実績があり、全社員が一丸となり心からお客様に喜んで貰える「モノづくり」に挑戦しています。 ◎1986年の設立当時から生産設備の設計・製作だけでなく、他社との協業や高専・大学との技術連携を行い、数多くの製品開発に取り組んできました。2010年には医療機器分野に参入。国の戦略的基盤技術高度化支援事業に採択され、産学共同研究を開始しました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1 勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3ヶ月分※直近実績)+決算賞与(業績に合わせて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】部品加工※基本土日祝休/転勤なし/資格取得制度充実/福利厚生充実
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- 【基本土日祝休み/転勤なし/福利厚生充実/教育・研修体制◎/資格取得制度充実/大手メーカーの装置を仕様決定から担当できる/2024年5月に新工場が設立】 ■業務内容: 自動機部品の加工作業をお任せいたします。電気関係の機器を取り付ける用の鉄やステンレスを加工いただきます。 マシニングセンタでの機械加工がメインとなります。 ■入社後について 基本的にOJTにて教育をします。先輩と一緒に簡単なものから加工していき、 1年ほど経つと、独り立ちをして様々な部品の作成、加工をしていただきます。 ■組織構成: 配属先は現在10名ほどが所属しています。40代・50代のベテランメンバーを中心に、幅広い世代が活躍しています。20代も活躍中です。 全従業員40名と決して大きい組織ではございませんが、大手メーカー各社より、品質・工程・原価管理など総合力で大変評価を頂いています。1人1人が携われる業務も広く、“モノづくりエンジニア”としてぜひご活躍頂きたいです。 ■就業環境 冷暖房あり、ロッカーあり、食堂兼休憩室あり。 休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。 食堂では、仕出し弁当500円で販売しています。 ■納入実績 <搬送装置> カム駆動高速ピックアンドプレース、トランスファー、ローラーコンベア <組立機> 各種部品供給、挿入機、カシメ機(ローラーカシメ機、シリンダーカシメ機)、圧入機、印字機、レーザー印字機・刻印機、 <検査機> 寸法検査機、測定検査(キズ検査・部品有無検査機)、エアーリーク検査機、 <研磨機> ラップ盤、フイルムラップ研磨機、摺動面研磨機、自動研磨 <特殊機> 焼付乾燥機(防爆仕様)、有機溶剤浸漬機(防爆仕様)、UV硬化装置 <洗浄機> 超音波洗浄機、純水洗浄機 会社の特長: 昭和61年創業以来順調に業績を伸ばし、主に自動車関連、バッテリー(電池)、半導体、航空機関連、食品、医療関連など、各種自動・省力化機械の設計~製作(加工、組立、電装)を行っている。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1 勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回※3.00%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回※計 3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1896年
従業員数 1,320名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全22件
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【徳島/未経験歓迎】窓口業務/年休120日/平均残業15h/産休育休制度充実◎/転居を伴う転勤無
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- ~売上約700億/従業員数1,300名超/貸出金・預金率トップクラスの堅実経営/首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク~ ■業務内容: ・窓口、ロビーでの預金、送金、諸届等の受付 ・窓口後方でのオペレーション業務 ・ご来店されたお客様に対する金融商品(投資信託等)のご提案、販売 ■当行の特徴・歴史: お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足(CIS)を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 ■理念:地域とお客さまの「ベストパートナー」 世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市西船場町2-24-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。(面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】オープンポジション(バックオフィス系)◆UIターン歓迎/東証上場/正社員登用有/完全土日祝休
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- ~売上約700億/従業員数1,300名超/貸出金・預金率トップクラスの堅実経営/首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク~ <ご経験、スキル、ご希望に合わせて配属部署を検討させて頂きます。最初は銀行業務の基礎知識を習得するために支店で後方事務や窓口を担当いただくこともございます。> 【オープンエントリーでの募集】 当社では、金融教育とか金融リテラシーの向上など、多くのポジションを募集をしております。可能性があるポジションで広く検討させていただきますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひエントリーください。選考過程・ご希望に応じて判断し、配属部署を調整させていただきます。 これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。事業と地域の発展に貢献しつつ、自分自身のスキルアップも目指していける環境です。 ■当行の特徴・歴史: お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足(CIS)を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 ■理念:地域とお客さまの「ベストパートナー」 世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市西船場町2-24-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。(面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島】機械器具設置工事・鋼構造物工事の現場責任者※U・Iターン希望者歓迎
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- ■業務内容: (1)発注者との打合せ(1週間に1度)、工事の設計、積算 (2)工事現場での監督、施工管理 (3)機械器具、鋼構造物の設置作業 ※顧客先へは社用車を使っての訪問となります。最初は先輩社員が同行しながら、同社の業務に慣れ始めたら1人で徐々にお任せする予定です。 ※工事期間は1案件につき1~3か月程度。平均3~5名のメンバー、協力業者(土木系、電気系)と共に担当するイメージです。 ※業務割合としては、機械器具設置工事:鋼構造物工事業=8:2となります。 ■組織構成:男性10名(30代2人/40代2人/50代3人/60代3名) ■当社の魅力: ・金属の板から各種産業用機械や制御盤などを製造する精密板金加工をはじめ、河川の多い徳島県では必要不可欠な水門、ポンプ設備などの水処理、環境関連施設の製作/設置工事などを行っています。特に、顧客の要望に合わせた設計、板金加工、据付工事から、据え付け後のメンテナンスまでをすべて一貫して行っています。 ・年間休日101日/平均有給休暇取得日数13.5日/会社・工場ともに綺麗で和気藹々とした雰囲気の職場です。 ・社員同士の繋がりを大事に考え、コミュニケーションの場として社員旅行や忘年会、新入社員歓迎会等の社内イベントを開催しています。 そのほか社員が自発的に催すイベントも盛り沢山です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市国府町芝原字天満65-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■年2回(8、12月) ■年1回(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2011年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【徳島県阿南市】画像検査装置の機械設計(構想設計)/専門知識を活かせる/キャリアアップ◎
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- ◆◇画像処理技術を駆使し、最新の検査装置開発に挑戦!徳島県阿南市でのキャリアアップチャンス◇◆ ■採用背景: ~新たな技術開発プロジェクトの拡大に伴い、画像検査エンジニアを募集します~ 当社は、画像検査の無人化を実現するための最先端技術を提供する企業です。現在、バッテリーバレイ構想について徳島県と動いており、蓄電池産業の生産に関わる機器の開発にも注力しております。複数の新規プロジェクトが進行中であり、構想設計を担えるエンジニアを求めています。 ■業務内容: 当社の画像検査技術は、製造業をはじめとする多くの業界で活用されており、精度の高い検査を実現するためのカメラ、レンズ、照明の選定から、画像処理技術だけでなく、組立、検査、出荷梱包ラインなどの自動機全体を設計・製作可能な点が当社の強みです。 本ポジションでは画像検査機器の構想設計を担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ◇画像検査システムの全体のレイアウトや重要機能部品の構想設計 ◇進捗、発注、納期、品質管理など ■保有設備: 製図用3D CADシステム、製図用2D CADシステム、機械加工用CAD/CAMシステム、 CNC旋盤、NC旋盤、旋盤、マシニングセンター、NCフライス、フライス、NCタッピングマシン等 ■仕事の魅力: ◇最新の技術に触れる機会が多く、スキルアップを図ることができます。 ◇プロジェクトごとに異なる課題に挑戦するため、常に新しい知識を得られます。 ■キャリアパス: ◇入社後は画像検査エンジニアとしてスタートし、その後はプロジェクトリーダーや技術部門の責任者を目指すことができます。 ■就業環境の特徴: ◇当社は徳島県阿南市に本社を構えており、地域に根差した企業活動を行っています。社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を提供しています。 ◇社内託児所…2014年4月より社内託児所をオープンしました。「5starインターナショナル保育園」は社内保有託児所としては全国初の英語保育園です。現在社内での利用を促進し、子育てしやすい環境づくりをすすめていきます。※介護施設も検討中です。 ◇健康とくしま応援団…健康づくりや心の健康づくりなど、様々な面から社員一人ひとりの健康をサポートしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市才見町旭越山25-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/第二新卒歓迎】機械設計◎転勤なし/年休115日/残業月20時間程度/働き方改革関連認定企業◎
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- ~第二新卒歓迎!機械工学や電子工学などの基礎を勉強して来られた方、前職までの知識・経験を活かしたい方、入社後OJTでサポートします~ 【入社後サポート】まずは現場作業からスタート!3ヶ月~半年ほどを使いながら様々な機械、製造製品を覚えて頂きます!その後は部品設計、先輩社員の設計補佐など、 比較的わかりやすいものの図面作成から始めていくなど、段階を踏みながら習得を図って頂きます! 【数々の受賞歴】プラチナくるみん認定・四国でいちばん大切にしたい会社中小企業基盤整備機構四国本部受賞・えるぼし認定・はぐくみ支援企業・健康経営優良法人認定など ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社では自動省力化機械に関わる設計・製作・制御・据付・立上げまでを一貫して行っています!今回はそのうちの機械設計に関わる業務をお任せしたいと考えています! 現在製造メンバーは総勢50名程度で構成しています。(組立27名/機械設計15名/電気設計8名/各世代まんべんなく活躍しています!) 具体的には次のような業務を想定しています! ・お客様からのニーズヒアリング、仕様決定 ・構想、基本、詳細設計 ・進捗、発注、納期、品質管理など ■保有設備: 製図用3D CADシステム、製図用2D CADシステム、機械加工用CAD/CAMシステム、CNC旋盤、NC旋盤、旋盤、マシニングセンター、NCフライス、フライス、NCタッピングマシン等 ■働きやすい職場環境: (1)社内託児所を開設…2014年4月より社内託児所をオープンしました。「5starインターナショナル保育園」は社内保有託児所としては全国初の英語保育園です。 現在社内での利用を促進し、子育てしやすい環境づくりをすすめていきます。※介護施設も検討中です。 (2)健康とくしま応援団…健康づくりや心の健康づくりなど、様々な面から社員一人ひとりの健康をサポートしていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市才見町旭越山25-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 <月給> 180,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 229名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全1件
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【大阪市/西区※未経験歓迎】化学原料の営業◆創業340年以上の安定商社/残業20H目安・長期就業率◎
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- 【創業340年以上の信頼と安定を誇る老舗化学品専門商社◆丁寧なOJTで業務習得いただけます◎残業20時間を目安・年休121日/女性社員の産休・育休取得率100%/平均勤続年数16.3年で長期就業が叶う◎】 ■職務概要: 同社は独立系化学専門商社として、医農薬原料、電子部品材料、自動車関連材料、製紙材料等、さまざまな製品に用いられる「原料」を取り扱っています。今回は主に、樹脂・塗料などの原料の提案営業をお任せします。 ■業務詳細: ・大手化学品メーカー各社と、製造業をはじめとするユーザー各社の取引の仲介者として、営業を行っていただきます。 ・基本的には既存顧客へのルート営業をお任せしますが、ゆくゆくは新規でご紹介いただいたお客様のご対応も担当いただきます。 ・営業エリアは、メインは関西となります。多くは日帰りで対応でき、直行直帰が可能です。 ■同社営業の強み: (1)300年以上の歴史を持つことから、多くの取引先から信頼を頂いています。 (2)“メーカーに縛られない独立系商社”という三木産業の特長を活かして、お客様の要望に対して最適な化学品を提案できます。 (3)同社が取り扱う化学製品は、家電、自動車、衣料、医薬品等、あらゆる分野に密接に関わっており、規模も大きいため、マーケットの探索や製品の選択等、自分の自由な発想で営業ができます。 ■安心の教育体制: 入社後まずは先輩社員からのOJT方式にて、同社の営業手法や商品知識等について学んでいただきます。その後、ご経験に応じて5~6社程の既存顧客をご担当いただきます。ご経験に応じて、入社後3か月~半年程度で独り立ちできるよう、サポートで成長をバックアップします。 また、各年次に合わせた研修プログラムの実施や、お客様に合わせた語学研修も随時開講しています。 ■キャリアパス: 目標予算は1年単位で、前年度実績ベースで組まれるため無理な目標設定はありません。また、キャリアについても明確なステップがあり、中途入社の方の管理職昇格実績もございます。 今回入社された方には、ゆくゆくの課長候補としてご活躍いただけます。同社では、社員が意欲を持って働ける環境を整えています。 ■配属先構成: 20代~50代の幅広い年代の社員が約10名在籍しています(部長、課長1名、その他メンバー)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区北堀江3-12-23 勤務地最寄駅:地下鉄千日前線/西長堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて年収は決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【中四国】試薬・分析機器の法人営業<未経験歓迎>◆売上120億超/土日祝休み/福利厚生充実◆
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- 【住宅手当・家族手当あり/ルート営業・ノルマなし/四国トップシェアを誇る研究用試薬の専門商社】 ■仕事内容: 病院や大学、官公庁、大手企業の研究機関などに対して、実験や新商品開発に使われる試験・研究用試薬及び分析機器・機材などのルート営業を行います! ※ドクターや研究者などの決まった先がお客様となります。新卒・第二新卒の未経験者をお迎えし、先輩社員の指導の下、徐々に仕事を覚えて頂きます。 知識面で不安をお持ちになるかもしれませんが、多くの先輩社員は文系出身で活躍をしていますのでご安心下さい!(文系出身が全体60%以上です!) ■業務特徴: ◇入社後、まずは様々な分野の研究、試験、分析に必要な試薬のオーダーを受け、配送・納品・問い合わせ対応などから1つずつ覚えていきます。(数ヶ月~半年ほど先輩同行) ◇商材のメインは試薬となりますが、そのほか分析用機器、消耗品等も取り扱っており、まずは商流や商品知識などの全体的理解に努めて頂きます。 ◇クライアント分野やエリア毎に担当が分かれるため、下記大きく4つの分野に分かれ専門性を磨いていきます。 (1)大学の研究室…教授の研究をサポートします(学部不問) (2)大手企業の研究、開発部門…各メーカーの新製品、化学系メーカーの新素材開発等をサポートします。 (3)官公庁関連…水産試験場/果樹試験場、水質調査、警察の鑑定関連等で地域社会や産業に貢献します。 (4)総合病院…病名診断(血液検査)、尿検査に必要な試薬の提供等を行います。 ■同社の魅力: ・全世界800社以上のメーカー試薬を取り扱っています!ドクターや研究者と共に、新薬開発や工業分野、新技術開発など様々な研究開発へのサポートを通して貢献しています。 ・試薬という専門分野で、四国を中心とする商社として活躍する企業は数少なく、他社と競合しにくいことが特徴です。 ・業界は常に進化しており、1つの実験終了後、また新たな実験へと移ります。お客様のリクエストも変化するため、飽きることがなく業務を行うことができます。 ・先進医療分野での提案活動を通じて、社会インフラに貢献するお仕事になります。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:徳島県徳島市東沖洲2-27-1 勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿波富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高松営業所 住所:香川県高松市林町148-19 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道琴平線/太田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 松山営業所 住所:愛媛県松山市来住町1445-1 勤務地最寄駅:伊予鉄道高浜・横河原線/北久米駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給はあくまで最低保障となります。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:30期以上連続で支給しています。 ■賞与目安:年3~6ヶ月支給 ■モデル年収:350万円(経験3年)、500万円(経験7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 25名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【神戸】発電設備の施工管理◆川崎重工グループ製品の基幹代理店◆資格取得補助有/年休120日※土日祝
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- ~賞与昨年度実績年4.5か月分支給/年間休日120日以上(2021年度実績129日)/川崎重工グループ製発電機等の取付工事施工管理職/電気・空調のスキルが身につく~ ■職務概要 川崎重工グループの非常用発電機等の製品を工場や病院、施設に納入し、 施工・保守などを行っている当社で、製品の設置工事施工管理業務です。 ■職務詳細 安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。 ・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成 ・協力会社の選定,スケジュール調整 ・各現場での指示だし、品質チェック ・諸官庁への申請業務 ■職務内容補足 対象案件: 大型の非常用発電機などの産業用機械の取り付け工事が主 担当案件数: 年間5件程度 担当エリア: 兵庫/大阪/京都 ※日帰りできる範囲が殆ど 直行直帰: 可 夜勤有無: 年に数回程度 その他: ノートPC貸与。現在事務作業を内勤スタッフに依頼できる制度を構築中。事務作業の工数軽減を目指しています。受験費用と、準備のための教材費など講習費は会社負担となります。 ■当社の特徴 ・川崎重工グループ製品の販売,保守,施工の基幹代理店の当社では、納入顧客への企画立案から施工,保守まで一貫して提供できるため、取り付けるだけでなく、携わった案件の成り立ちから運用まで幅広く触れることができます。 ・電気だけでなく空調製品も取り扱う為、電気・空調双方の知見,スキルを高めることができます。 ・年間休日は120日以上とお休みをしっかりとっていただき、メリハリの利いた働き方が実現できます。 ■組織構成 関西支店は現在7名で構成されております。 ・20代 2名 / 30代3名 / 50代2名(マネジメント) 現場スタッフの年齢も近い為、コミュニケーションも円滑でアットホームな雰囲気です。 ■特徴・魅力 省エネ・省力・環境分野において高い技術力と幅広い提案力で快適な環境づくりのお手伝いを行う当社。企画立案から、販売、施工、保守という一貫した質の高いサービスを提供できる強みにお客様から信頼を寄せられています。川崎重工業グループ製品の販売、保守、施工の基幹代理店として四国・関西一円で行っています。当社の主な取扱製品としてガスタービン発電設備、吸収冷温水機(空調)があり、国内シェアはトップクラスです。
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:兵庫県神戸市中央区江戸町98-1 東町・江戸町ビル2-1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(8月・12月)支給(昨年度実績4.5か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1982年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【高知/未経験歓迎】眼鏡販売スタッフ◇土佐店での勤務/残業ほぼ無し/業績トップクラス店舗/転勤なし~
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- ~眼鏡市場の販売員/残業ほぼ無し/業績トップクラス店舗/転勤なし/キャリアアップ可能/未経験歓迎/ノルマ無し~ ■業務概要: 眼鏡、補聴器、コンタクトレンズの接客、販売に関わる業務全般をお任せします。 ■業務内容: ・フレーム選び、レンズ選びのご提案(お客様のご要望、生活スタイル、測定結果をもとにご提案) ・フィッティング(掛け幅や鼻幅、掛け位置、高さ、傾斜などを細かく調整) ・測定(しっかりヒアリングを行ない、使用環境や目的にある最適な度数をご提案) ・アフター対応(メンテナンス、調整) ・将来的には店長としてスタッフの指導・育成、売上管理など店舗マネジメントをお任せします。 ■当社について: 当社は「眼鏡市場」のフランチャイズ店として徳島県内に7店舗、香川県内に5店舗、高知県に2店舗の販売店を運営しています。 様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案し、お客様の期待以上のサービスで感動して頂けるよう日々努めています。 ■組織構成: 社員の平均年齢は38歳、男女比65:35。女性店長3名活躍中。20代の社員が多く、若くて活気のある職場環境です。 ■キャリアパス: 販売員→店長→エリアマネージャー→取締役 とキャリアアップ可能です。 ■当社の強み: ◇未経験の方も安心 眼鏡の仕事は難しい印象があると思いますが、現在はほとんどの内容が機械化されており、概ね3ヵ月~半年で一通り習得できます。店舗研修で丁寧に指導いたしますので安心して始められます。 ◇県外への異動、ノルマや残業は一切ありません ご自宅から出社しやすい店舗を教えて頂き、通える範囲を考慮し配属先を決めたいと思います。 ノルマや残業などありません。お客様を一番に考え、行動している企業なので足を運んでくださったお客様に「満足して頂こう」という姿勢で働いて頂けるだけで結構です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土佐店 住所:高知県土佐市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~240,000円 固定残業手当/月:12,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 180,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(前年度実績:2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/店長候補】眼鏡販売スタッフ~残業ほぼ無し/業績トップクラス店舗/転勤無/キャリアアップ可能~
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- ~眼鏡市場の販売員/残業ほぼ無し/業績トップクラス店舗/転勤なし/キャリアアップ可能/業種未経験歓迎/ノルマ無し~ ■業務概要: ・眼鏡、補聴器、コンタクトレンズの接客、販売に関わる業務全般(視力検査、聴力検査、販売、加工、調整、修理など) ・将来的には店長としてスタッフの指導・育成、売上管理など店舗のマネジメントをお任せする予定です。 ■当社について: 当社は「眼鏡市場」のフランチャイズ店として徳島県内に7店舗、香川県内に5店舗、高知県に2店舗の販売店を運営しています。 様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案し、お客様の期待以上のサービスで感動して頂けるよう日々努めています。 ■当社の魅力: ・売上高業界第1位の全国フランチャイズ「眼鏡市場」の中でも、当社はトップクラスの販売を誇り、新店舗を続々と展開しています。 ・全国展開する(株)メガネトップでは、お客様からの手紙やアンケートなどでより多くのお客様の感謝をいただいたスタッフを「CSマスター」として認定しており、当社はトップの在籍数を誇っております。専門知識や技術はもちろん、「常にお客様の立場に立って考え行動し、喜びと感動を追求すること」を大切にしています。 ■組織構成: 社員の平均年齢は38歳、男女比65:35。女性店長3名活躍中。20代の社員が多く、若くて活気のある職場環境です。 ■キャリアパス: 販売員→店長→エリアマネージャー→取締役 とキャリアアップ可能です。 ■当社の強み: ◇未経験の方も安心 眼鏡の仕事は難しい印象があると思いますが、現在はほとんどの内容が機械化されており、概ね3ヵ月~半年で一通り習得できます。店舗研修で丁寧に指導いたしますので安心して始められます。 ◇県外への異動、ノルマや残業は一切ありません ご自宅から出社しやすい店舗を教えて頂き、通える範囲を考慮し配属先を決めたいと思います。 ノルマや残業などありません。お客様を一番に考え、行動している企業なので足を運んでくださったお客様に「満足して頂こう」という姿勢で働いて頂けるだけで結構です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 香川県内店舗 住所:香川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~380,000円 その他固定手当/月:12,000円~20,000円 <月給> 252,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【徳島/転勤無】総務人事スタッフ~地域で愛される有名菓子/徳島を地域全体で盛り上げる!
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- ~厳選した素材で製造した美味しいお菓子を多くのお客様に届ける!~ ■採用背景: これから会社を支える管理部門の人員を強化していきたいと考えております。 ■具体的な仕事内容: 【総務業務】 ・各種文書の管理、規程類の運用管理 ・社内設備の運用管理など 【人事業務】 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・就業規則類の管理運用 ・採用業務 ・入社、退職等の労務手続き ・健康診断の実施、管理等 ■入社後の流れ: 顧問社労士からのアドバイス、コンサルタントからの実務指導を受けることができるため、人事の実務経験が浅くても安心です! ■同社の特徴: ◇「心も笑顔に」厳選した素材で手間ひまかけて、おいしいお菓子をつくっている。主力商品であるマンマローザ、ラスク、ポテレットなどは県内での知名度が高く、ブランドを確立しています。 ◇「お客様のために、社員のために、地域のために」を経営理念として掲げ、働きやすい職場づくりに努めています。 ◇従業員の仕事と家庭の両立、女性の活躍を支援する「徳島県はぐくみ支援企業」に認証(2021年8月) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市南沖洲5-6-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・年齢等により応相談のうえ最終決定となります。 ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/転勤無】経理スタッフ~地域で愛される有名菓子/徳島を地域全体で盛り上げる!
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- ~厳選した素材で製造した美味しいお菓子を多くのお客様に届ける!~ ■採用背景: これから会社を支える管理部門の人員を強化していきたいと考えております。 ■具体的な仕事内容: ・経理の仕訳 ・会計ソフトへの入力(マネーフォワード) ・月次試算表、月次分析資料の作成 ・原価の処理 ・年度決算業務等 ※顧問税理士や社労士がおりますので、決算業務は補助程度です ■入社後の流れ: 顧問税理士、顧問社労士からのアドバイス、コンサルタントからの実務指導を受けることができるため、経理の実務経験が浅くても安心です! ■同社の特徴: ◇「心も笑顔に」厳選した素材で手間ひまかけて、おいしいお菓子をつくっている。主力商品であるマンマローザ、ラスク、ポテレットなどは県内での知名度が高く、ブランドを確立しています。 ◇「お客様のために、社員のために、地域のために」を経営理念として掲げ、働きやすい職場づくりに努めています。 ◇従業員の仕事と家庭の両立、女性の活躍を支援する「徳島県はぐくみ支援企業」に認証(2021年8月) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市南沖洲5-6-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・年齢等により応相談のうえ最終決定となります。 ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 94名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験から活躍できる無人駐車場の管理スタッフ/人物重視採用
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- 【入社後の流れ】 ≪オリエンテーション・研修≫ 管理スタッフの概要や当社のサービスなどについて学びます。 ▼ ≪OJT/先輩社員に同行≫ 先輩社員に同行。現場を体験して 活躍するためのノウハウを学びます。 【主な業務】 ■駐車場の利用管理 各営業所が担当している無人駐車場を巡回するパートスタッフから、 社内システムを通して報告があった場合、その報告内容に応じて、 駐車場を不正利用しているお客様の対応を担当。 実際に現場で車の写真を撮影したり、陸運局への車両照会なども行ないます。 照会データをもとに封書を駐車されている車両に 警告文を貼り付ける業務なども担当します。 ■トラブル対応 「駐車券が発券されない」「お釣りが出てこない」など、 精算機に関するトラブル対応を担当。 一次対応はコールセンターで対応するため、 ほぼ電話で解決したり後日対応で可能な事案です。 ※緊急の対応が必要な場合は現地へ行きた応することもあります。 ■月極駐車場の管理 駐車場の場所によっては、駐車場と一部区画を月極駐車場として貸し出しているため、 問い合わせを受けることもあります。 貸し出しできる場合は、契約書を作成や入金の管理を対応。 ■その他業務 精算機の設置・設定・変更 駐車場区画の引き直し 看板や幟の取り替え・交換、売上の集金 など ≪時間をかけて自分のペースで基礎を身につけられる≫ 気さくで面倒見の良い先輩社員によるマンツーマン体制で 基礎を身につけることができます。 またまずは簡単な業務からお任せしますので、 時間をかけて自分のペースでしっかりと基礎を 身につけることが可能です。
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- ★転勤なし!★ ■本社/徳島県徳島市紺屋町24 ■福岡営業所/福岡県福岡市東区三苫4‐7-1 カームテラス103 ■関西伊丹営業所/兵庫県伊丹市昆陽池1-3-2 ■松山営業所/愛媛県松山市久万ノ台168-1 ■高知営業所/高知県高知市愛宕山南町3-4 コーポタクシン1階 ■高松営業所/香川県高松市松島町3-24-6 ※マイカー通勤OK(駐車場完備)
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- 【本社・松山・高知・高松】 月給20万円~35万円+賞与年2回 ※試用期間中は月給19万円以上となります。 【福岡・関西伊丹】 月給21万円~35万円+賞与年2回 ※試用期間中は月給20万円以上となります。 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。
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収入も休日も満足できる営業職/人物重視採用/転勤なし
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- 【入社後の流れ】 ≪オリエンテーション・研修≫ 営業の概要や当社のサービスなどについて学びます。 ▼ ≪OJT/先輩社員に同行≫ 先輩社員の営業に同行。現場を体験して 活躍するためのノウハウを学びます。 【業務の流れ】 ≪駐車場用地探し≫ 実際に担当エリアへ自分の足で訪れ、駐車場として活用できそうな 土地や月極駐車場を探し、地主様や管理会社様にご提案の機会をいただく。 (不動産会社様と連携を取って情報を仕入れる事もあります!) ▼ ≪現地調査≫ 周辺の駐車場の価格や状況の調査。土地の測量、写真撮影。 ▼ ≪書類作成≫ パソコンを用いて、駐車場のレイアウト案などの契約プランの提案書類を作成。 ▼ ≪プレゼン≫ お客様にご提案。 ▼ ≪受注・契約≫ 内諾後契約書作成、署名捺印など契約手続き。 ▼ ≪工事立ち合い≫ 精算機の設置工事に立ち会い、工事完了後はのぼり旗を立ててオープン。 ▼ ≪運用≫ 売上安定を目的に、チラシ配布などの販促活動や社内部署と連携を取り、価格を調整などを対応。 【平日のプライべーも充実!】 当社の営業は残業もほとんどなく、 18時45分にはほぼ社員が退社しています。 そのため平日のプライベートも充実できる環境です。 家族や自分の時間を大切にできるので、 心身ともに安定した働き方が実現できます! 【この仕事のやりがいは・・・】 私たちが提供しているのは、必要な時に安く駐車場を利用でき、 地主様にも喜ばれる画期的なサービス。 土地活用に悩まれている地主様に、 当社独自の判断基準で全く新しい提案を実現できるので、 「あなたに任せて良かった、ありがとう」と 感謝の言葉をいただくことも多くあります。 あなたもやりがい十分な当社の営業に、 ぜひチャレンジしてください。
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- ★転勤なし!★ ■関西営業所/大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1‐1-3 1400号 ■福岡営業所/福岡県福岡市東区三苫4‐7-1 カームテラス103
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- 月給23万円以上+賞与年2回(昨年度実績2~4ヶ月分) ※残業代全額支給 ≪インセンティブについて≫ 設定目標を超えた契約件数に応じて、 1件当たり5万円を支給。 【年収例】 530万円/入社3年 460万円/入社2年 420万円/入社1年
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設立 1959年
従業員数 169名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島】経理事務/日祝日休み/年休120日~
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- ★30、40、50代活躍中★ 医療法人の経理事務として、医療法人経営にかかわる月次会計報告や会計処理をお任せします。 <お仕事内容> ・給与計算 ・請求書作成 ・経費精算 ・書類作成 ・データ入力など AIによる自動仕訳サービスを導入しているため、単純なPC作業は減らしています。 アピールポイント: 小規模病院だからこそ、あなたの意見が病院の未来を動かす力となります。 DX推進の中核メンバーとして、病院全体の変革に携わることができます。 自分のアイデアを活かし、地域医療に貢献できる、大きなやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市南庄町4-63-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 555名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【徳島】総合物流職(事務)の管理職候補◆面接1回/徳島県シェアNo1/暮らしを支える物流のお仕事◆
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- 【月収30万以上も目指せる!/県内外に24拠点&従業員600名で四国最大の物流企業!】 ■採用背景: 今回は、運輸・物流業界が抱える様々な問題を解決し、一緒に会社を未来へと導いていただける方々の採用を考えております。 現責任者の業務を早期に担っていただき、各拠点での方針を引き継いでいってもらいます。 我々と一緒に日本経済を支え動かしましょう!! ■業務内容: 総合物流業務における以下業務の管理を担当していただきます。 顧客管理(対応)がメインになります。 1.商品入出庫管理 2.顧客管理 3.パソコンを使用した業務処理 4.売上管理 5.その他付随する業務 ※パソコン(ワード、エクセル)の基本操作レベルが必要です。 ※完全な内勤ではなく、担当顧客のニーズを聞き、当社で請け負えるかの判断や配送等も行っていただく場合がございます。 ■当社について: 四国高速運輸は運輸・物流業界に課された使命を全うすべく、日々業務邁進しております。コロナ禍においては、エッセンシャルワーカーとして、その重要性を改めて見直され、文字通り必要かつ不可欠な存在として認識されております。 日用雑貨や建築資材をはじめ、多種多様な商品の配送を行っており、多くのお客様からご支持をいただき、令和4年3月決算での売上高も112億円となり、徳島県のリーディングカンパニーとしての地位を築いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 徳島県内の拠点 住所:徳島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 徳島県内の拠点 住所:徳島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験やご年齢によって想定年収は前後する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/未経験歓迎◎】事務作業職/徳島県シェアNo1/フォロー体制◎/暮らしを支える物流業の事務職
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- 【月収30万以上も目指せる!/県内外に24拠点&従業員600名で四国最大の物流企業!】 ■採用背景: 今回は、運輸・物流業界が抱える様々な問題を解決し、一緒に会社を未来へと導いていただける方々の採用を考えております。 我々と一緒に日本経済を支え動かしましょう!! ■業務内容: 総合物流業務における以下業務を担当していただきます。顧客管理(対応)がメインになります。 1.商品入出庫管理 2.顧客管理 3.パソコンを使用した業務処理 4.売上管理 5.その他付随する業務 ※パソコン(ワード、エクセル)の基本操作レベルが必要です。 ※完全な内勤ではなく、担当顧客のニーズを聞き、当社で請け負えるかの判断や配送等も行っていただく場合がございます。 ※荷物を積み下ろしを手伝うなど会社全体の業務量に合わせてフレキシブルにご対応いただきます。 ■フォロー体制: 先輩社員がフォローするため、業界・職種が未経験でもご安心ください。 広い視野で柔軟に業務に臨める方はぜひご応募ください! ■当社について: 四国高速運輸は運輸・物流業界に課された使命を全うすべく、日々業務邁進しております。コロナ禍においては、エッセンシャルワーカーとして、その重要性を改めて見直され、文字通り必要かつ不可欠な存在として認識されております。 日用雑貨や建築資材をはじめ、多種多様な商品の配送を行っており、多くのお客様からご支持をいただき、令和4年3月決算での売上高も112億円となり、徳島県のリーディングカンパニーとしての地位を築いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 徳島県内の拠点 住所:徳島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:徳島県徳島市東沖洲2-62 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験やご年齢によって想定年収は前後する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 61名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【徳島】小中高生向け塾講師※転勤なし/残業月平均20時間/有給休暇取得率80%~
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- 【創業約40年/医・歯・薬学部、難関大学、難関高校・市内進学高校への合格者数など、塾・予備校では県内トップの実績、業容を誇ります】 ■業務内容: 小・中・高校塾講師として、英語・数学(算数)・理科(高校の物理化学もしくは中学理科)の授業を担当 ・進路相談など、心理面のケアなど ※これまでのご経験やご希望に応じて、授業を受け持って頂きます。 大学進学意欲の高い中学生・高校生を対象としており、(これまでのご経験にもよりますが)授業のみならず、受験情報の提供や相談など、生徒に身近に寄り添って頂くことに期待されています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・浪人生を対象とした授業の場合は9:00~18:00での勤務が多くなり、現役生を対象とした授業の場合は13:00~22:00での勤務となります。 今回は現役生への授業を受け持っていただく可能性が高いですが、ご希望を考慮して決定いたします。 ・担当は個別授業から少人数、そして大人数クラスへとステップアップ頂きますが、ベテランとなればクラス担当も予定されています。 おおむね、1週間で10~後半の授業数です。別途、夏季・冬季講習時には多少多くなります。 ■組織構成: 現在の講師のメンバーは新卒の方から50代まで、約10名のメンバーが活躍しています。 ■TECの特徴: 徳島県で30年以上の歴史がある大学受験予備校です。ライブ一斉授業、個別授業、東進映像授業の3本軸をフル活用し、毎年多くの医学部・国公立・有名私大への合格者を輩出しています。対象は高卒生及び社会人、そして現役の中学1~3年から高校1~3年生と大学進学意欲の高い若者達です。教育面で幅広くサポートを行っています。 ■TECの教育システム: 生徒一人一人の「合格プログラム」を作り集団学習と個別学習の優れた部分を融合したシステムです。人は誰でも、自分ひとりだけでは限界の力を発揮することができません。それよりもまず、自分の力の限界がどの程度なのかを理解することです。また、競争相手は自分を限界まで高めてくれるライバルであり、共通体験をもつ仲間にもなります。TECでは、自分の力を知り、弱点部分を強めてくれる個別学習と、競争心を芽生えさせてくれる集団学習による効果とを融合した教育システムのもとで授業を行っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:徳島県徳島市南昭和町1-6-9 TECビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 八百屋町校 住所:徳島県徳島市八百屋町3丁目15番地 サンコーポ徳島ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇降給:あり(会社業績及び本人への業績評価により変動) ■賞与:あり(会社業績及び本人への業績評価により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】東進衛星予備校スタッフ(中高生向け)未経験可/転勤無/残業平均20時間/有給休暇取得率80%
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- 【創業約40年/医・歯・薬学部、難関大学、難関高校・市内進学高校への合格者数など、塾・予備校では県内トップの実績、業容を誇ります】 ■業務内容: 受験生を本人の学力や適性を見極め、入校から合格までサポートする仕事です。教科指導はありません。生徒との面談や成績管理が主な仕事となります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・カリキュラム説明など、入校に関する問い合わせ対応 ・生徒の成績管理 ・保護者との面談 ・ほか、受験情報の提供や相談、サポート業務など ■入社後の流れ 現在は20~50代の方々を中心に、約10名前後が在籍しています。 塾業界でのご経験者はもちろんのこと、異業界でのご経験の方でも教育にご興味・関心がおありになる方であれば大歓迎です。 ■研修制度 メンター制度有 最終的には担任をもってもらうことがゴールですが、約半年間かけてメンターからみっちり教えていただける環境が整ってます。 担任を持つまでは、先輩社員の面談に一緒に入る・事務作業等をしながら勉強していただきます。 過去、事務職員や銀行の窓口をされていた方等、全く別の業種・業界から入社した方もご活躍しておりますのでご安心ください。 ■TECの特徴: 徳島県で40年近い歴史のある大学受験予備校です。ライブ一斉授業、個別授業、東進映像授業の3本軸をフル活用し、毎年多くの医学部・国公立・有名私大への合格者を輩出しています。対象は高卒生及び社会人、そして現役の中学1~3年から高校1~3年生と大学進学意欲の高い若者達です。教育面で幅広くサポートを行っています。 ■TECの教育システム: 生徒一人一人の「合格プログラム」を作り集団学習と個別学習の優れた部分を融合したシステムです。人は誰でも、自分ひとりだけでは限界の力を発揮することができません。それよりもまず、自分の力の限界がどの程度なのかを理解することです。また、競争相手は自分を限界まで高めてくれるライバルであり、共通体験をもつ仲間にもなります。TECでは、自分の力を知り、弱点部分を強めてくれる個別学習と、競争心を芽生えさせてくれる集団学習による効果とを融合した教育システムのもとで授業を行っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:徳島県徳島市南昭和町1-6-9 TECビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 八百屋町校 住所:徳島県徳島市八百屋町3丁目15番地 サンコーポ徳島ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇降給:あり(会社業績及び本人への業績評価により変動) ■賞与:あり(会社業績及び本人への業績評価により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島/未経験歓迎】産業用機器の法人営業※転勤なし/年休119日/残業月15h/既存顧客中心
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- \おすすめポイント/ ―――――――――――――― ■創業100年の歴史を誇る老舗企業 ■日本のモノづくりの現場を支え続ける総合技術商社 ■週一度ノー残業デーあり/残業は月平均15時間程度/安心の教育体制 \業務内容/ ―――――――――――――― (1) 入社後まずは社内での電話応対や発注業務をお任せし、先輩社員に同行してお客様にお会いします。 (2) 慣れてきたら、お客様からご注文をいただいた商品を納品し、取扱い商品の営業活動をします。 (3) 業務に完全に慣れた後は、物品の営業だけではなく設備そのものを提案したり、お客様からのご要望に沿ったソリューションを一緒に考えるような提案営業もお任せしていきます。 ■取り扱い商材 ・ FA(ファクトリーオートメーション)機器 ・ 電機制御機器類 \一日のスケジュール例/ ―――――――――――――― ・8:20出社 ・8:30お見積り依頼・注文書等の確認・営業活動 ・12:00昼食 ・13:00営業活動・見積書、注文書作成等 ・16:30~17:00頃帰社・事務処理 ・17:30退社 \入社後の流れ/ ―――――――――――――― 商材については入社後e-learningや商品説明会でしっかり学べるので、入社時に電機の知識がなくても問題ありません。 まずは社内での電話応対や発注業務をお任せし、慣れてきたら先輩社員に同行してお客様にお会いします。 ご提案の仕方など営業スキルは、ロープレをなどを通して力を付けていくことが可能です。 ほとんどの社員が未経験入社し、現在は10年以上長くご活躍いただいております。一緒に徳島のものづくりを支えていきましょう \働き方について/ ―――――――――――――― 年間休日は119日で、残業は月15時間程度とワークライフバランスを保った働き方が可能です。週に一度ノー残業デーを設けており、全社でより良い働き方に向けて施策に取り組んでおります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市寺島本町東2-5-1 勤務地最寄駅:JR線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~269,000円 <月給> 210,000円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。年収には業績に応じて賞与が別途加算されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全5件
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【徳島市本社】官公庁向けシステムのヘルプデスク~170以上の団体で導入!/転勤なし/残業少なめ◎~
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- ~リモート実施/官公庁向けシステムのヘルプデスク/でワークライフバランスを実現!/トップクラスシェア&安定基盤で長く活躍◎/全国トップシェア~ ■業務内容: 地方自治体向けシステム(契約管理システム、入札参加資格審査申請システム等)のヘルプデスクをお任せします。さらなる若手社員の採用、育成に力を入れております! <具体的には> ・機能説明・設定や操作のサポート・お問い合わせ対応 ・スケジュールの進捗管理 ・Excelでの申請書作成(マクロ) ■主要取引先: 官公庁・地方自治体(全国)/170以上の地方自治体にて採択されています。 ■組織構成: 本社含め、年齢層も20代~50代と幅広い層の方が活躍されております。開発全体・メンバー間で打ち合わせをしっかり行うため知識が得やすい環境です! ■就業環境: 当社は仕事とプライベートが両立しやすい落ち着いた仕事環境になっています。家庭行事などのために休んだり、一時的に職場を抜け出したりすることも可能です。 ■ミッション: 当社の競合先(ライバル)は主要大手です。大手汎用システムでは手が行き届かないところへ、ヒアリング段階からすべてオーダーメイドで創り上げていきます。 顧客の叶えたいこと、目指したいことに沿うシステムを作る『超顧客第一主義』の業務です。SIerとしての醍醐味を存分に感じることができます。官公庁の実績が十分あり、新規性、利便性に優れたシステム開発を行っていることから官公庁での採用が増加しており、好調をキープし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市川内町平石住吉209-5 徳島県健康科学総合センター4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月 12月) ※前年度年間実績2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【久留米】官公庁向けシステムのエンジニア~完全自社開発!残業3h以内/年休120日/転勤なし
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- \魅力ポイント/ ◎残業月3時間以内!完全週休二日制でテレワークも実施しており、働き方改善したい方におすすめです! ◎官公庁・自治体向けに自社製品を開発しており、全国トップシェアを誇り業績も安定しています。 ■業務内容: 地方自治体向けシステム(契約管理システム、入札参加資格審査申請システム等)の設計開発・保守をお任せします。 <具体的には> ・顧客との打ち合わせによるシステム要件、要望の把握 ・システム製作、各種テスト、マニュアル作成 ・クライアントとの打ち合わせ・問合せ対応 ※システムの導入教育のための出張が場合がございます。(多くても月1回程度) ■ミッション: 大手汎用システムでは手が行き届かないところへ、ヒアリング段階から全てを1からオーダーメイドで創り上げていきます。クラウド系事業からデータ連係可能なオンプレシステムを保有しているために、利便性から新規案件が増加中です。自治体毎に違う独自の様式があり、丁寧なシステム開発が必要なため、社員間で知恵と技術を出し合いながらチームワークでシステムを仕上げていきます。顧客の要望に応えられる体制作りが急務となっています。 ■主要取引先: 官公庁・地方自治体(全国)/130以上の地方自治体にて採択されています。 ■担当フェーズ: 完全自社開発(常駐なし)/全てクライアントとの直取引1次請け(要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・運用保守までの全工程) ■組織構成: 本社には16名のメンバーが在籍しております。(営業3名、事務2名、SE9名、PG1名、検査1名※内2名はテレワーク) 年齢層も20代~50代と幅広い層の方が活躍されております。メンバー間でも打ち合わせをしっかり行うため知識や技術が得やすい環境で、メリハリをもって業務を行っております。 ■就業環境: ・遠方でも一緒に仕事ができる環境づくりを行っているため、将来的には自宅のみで就労可能な方はフルリモ―ト(自宅勤務)も相談可能です。 ※県外の方の採用実績もございます。 ・当社は仕事とプライベートが両立しやすい落ち着いた仕事環境になっています。家庭行事などのために休んだり、一時的に職場を抜け出したりすることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県久留米市百年公園1番1号 久留米リサーチパーク事務所棟3階 勤務地最寄駅:西鉄バス線/百年公園前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月 12月) ※前年度年間実績2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 188名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【徳島】発注者支援業務(土木施工管理)内勤メインで働きやすい◎土日祝休・年休120日・残業20h程
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- ~現場勤務から内勤に働き方を変えたい方大歓迎!~ 【河川やダム、道路など社会基盤を支える仕事で安全・安心で豊かな社会づくりに貢献!】 ■採用背景: これまで本社を置く徳島県を中心に「発注者支援業務」事業を展開してきましたが、今後はこれまで蓄積してきた技術力やノウハウを四国4県の官公庁・民間建設会社へ拡大していきたいと考えております。 さらに将来的には全国規模での事業展開ができるよう、組織基盤強化のため、ご経験をお持ちの方を募集いたします。 ■業務内容: 国や県など、主に官公庁が発注する公共事業の技術支援を行っていただきます。 主には以下のいずれかの業務に携わって頂きます。 ◎技術資料作成等業務: 公共事業の発注業務・工事に関する資料作成等 ◎工事監督支援業務: 公共事業において、工事の施工状況や施工品質の確認を発注者である官公庁の立場(サポート)で行います。 ◎積算技術業務: 公共工事の数量・図面・積算資料等の作成を行います。 ■組織構成: 発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバー(20代~50代)が活躍中です! 配属後は、国土交通省の事務所へ直行直帰の働き方です。先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。 ■業務特徴: 準公務員の立場で、お客様(官公庁)と民間企業(建設コンサルタントや工事業者)の間に立ち、双方をつなぐ役割を果たしながら、公共事業を円滑に進めるサポートをしています。 同社の技術支援の分野は道路、河川、ダム、電気通信、機械設備など多岐にわたります。 地域に貢献できる仕事がしたい/新しいキャリアに挑戦したい/土木の経験を活かしたいなど。ご応募、ぜひともお待ちしております! ■同社について: フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。「発注者支援業務」とは、発注者(国や県などの官公庁)が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。 業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営(当たり前経営)」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。
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- <勤務地詳細1> 現場事務所(直行直帰) 住所:徳島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:徳島県徳島市東沖洲1-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~652万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~382,000円 固定残業手当/月:61,560円~119,360円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,560円~501,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 賞与:有(年3回(4月、8月、12月)) 昇給:有(年1回(10月)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/未経験歓迎◎】土木施工管理(補佐)◆30年以上連続黒字経営/賞与年3回/未経験入社実績あり◆
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- 【現場は徳島県内がメイン!/安全・安心で豊かな社会づくりに貢献】 \Point!!/ ・入社後の研修・OJTが充実しており、ご興味をお持ちの方であれば、ご経験や資格をお持ち出なくてもご応募歓迎です! └元保育士、元警察官、元銀行員、元製造業など・・活躍している社員の多くは未経験、異業種からのスタートですので、ゼロからでも技術者(プロ)を目指していただけます! ・手に職をつけて働きたい/地域に貢献できる仕事をしたい/新しいキャリアに挑戦したい方にオススメです◎ ■採用背景: 土木施工管理ができる人材を四国から増やしていくために、未経験からチャレンジしたい方を募集します。 ■業務概要: 主に官公庁を取引先として河川やダム、道路など公共事業の「発注者支援業務」で技術支援を行っている同社にて、土木施工管理の補助業務をお任せします! ■業務詳細: 工事作業員ではなく、工事監督の補助がメインのお仕事です。 ・CAD・Excelを使用しての資料作成補助 ・現場での測量補助、工事状況写真の撮影等 ・現場の安全管理・作業前点検(機械の点検、足場の確認、勤務表の管理等)など ■入社後の研修について: 入社後、約1カ月徳島本社にて座学の研修がございます。土木の基礎知識やExcel研修、CADの研修を予定しております。現社員が講師となったり、動画視聴等で知識を習得いただきます。 ■業務特徴: 発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバー(20代~50代)が活躍中です。携わった公共事業が無事に完成したときの達成感はこの仕事ならではのやりがい。配属後は、建設関連企業の現場事務所へ直行直帰の働き方です。先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。 ■同社について: フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。「発注者支援業務」とは、発注者(国や県などの官公庁)が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。 業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営(当たり前経営)」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。
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- <勤務地詳細1> 現場事務所(直行直帰) 住所:徳島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:徳島県徳島市東沖洲1-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~230,000円 固定残業手当/月:54,360円~71,880円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,360円~301,880円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月40時間分は残業状況に関わらず支給 ※研修期間中は、月30時間分の固定残業代 月給202,430円~230,830円/基本給164,000円~187,000円/固定残業代38,430円~43,830円/ ※超えた場合は、法定どおり追加で支給します 賞与:有(年3回(4月、8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島/転勤なし】総合職(次世代の経営幹部候補) Yamasho-groupの中核企業
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- ■業務内容: 同社の総合職(次世代の経営幹部候補)として、主力分野のセメント、生コン部門をはじめとした徳島本部の業務全般をお任せします。次世代の経営幹部候補として、同社の事業計画や運営などにも積極的にご参画頂きます。具体的には下記業務を主に行います。 ・徳島本部の業務運営管理。 ・事業計画・事業運営への参画。 ・社長並びに経営陣の補佐。 ・既存取引先へのフォロー(大手ゼネコン現場など不払い等を防ぐ) ・麻生セメントはじめ新規販売。 ・現場管理 ・ゼネコン出席の安全大会への参加 ・社内教務など ■入社後のイメージ: 主に徳島本部での業務遂行となり、常務・執行役員の方につきながら業務を覚えて頂きます。香川方面もサポートしてもらいます。主力のセメント・骨材卸部門(グループ会社含む)のほか徳島本部の業務全般を管理し、社長および経営陣を補佐すること、将来的に経営幹部となることがミッションです。 ■事業概要: 麻生セメント特約代理店・生コン用骨材(砂・砂利)卸、エネルギー事業、不動産賃貸、飲食事業を展開しています。1977年、先代社長の山内勝英氏が創業。主力のセメント・骨材卸のほか太陽光発電事業やガソリンスタンド経営、グループ会社によるレストランや高級チョコレート専門店経営など、事業の多角化を進めている。南国商事は「Yamasho-group」の中核企業、グループ全体での売上は75億円をほこります。 ■グループ会社: <セメント・生コン関係> 光商事株式会社、東海産業株式会社、徳島生コンクリート工業株式会社、東海コンクリート工業株式会社、徳島中央生コンクリート工業株式会社、グリーンレミコン株式会社 <飲食・レストラン関係> ・株式会社リストランテ・ヒロ イタリアンレストラン5店舗の経営(青山・丸ビル・八重洲北口・銀座・大阪梅田) ・デルレイ・ジャパン株式会社 ベルギー高級チョコレート専門店、洋菓子店の経営(銀座)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市東大工町3-8 勤務地最寄駅:JR高徳線・牟岐線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~ <月額> 300,000円~(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収については、ご本人様の経験・スキルを考慮の上、選考を通じて最終決定いたします。 ■昇給有(年1回)※会社業績による ■賞与有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島】大型浄化槽の運転管理職※徳島の環境事業のパイオニア
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- ~環境をテーマに歩み続けて60余年。徳島の環境事業のパイオニアを誇る当社とあなたの未来を環境事業にチャレンジしてみませんか~ 徳島の環境事業のパイオニアを誇る当社にて、さらに業務の幅を広げるべく、大型施設などの浄化槽の運転管理業務も実施できる環境を目指しております。それにあたり、大型浄化槽の運転管理業務を担当いただける方を募集いたします。 ■担当業務 大型浄化槽の運転管理をメインに、下記の業務をご担当いただきます。 ・浄化槽運転管理、保守点検 ・大型浄化槽の運転管理についての経験を従業員に教育 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 30 名程度在籍しております。 当社では、営業、清掃、運転管理・保守点検それぞれ選任が担当いたします。 ■当社について 徳島の水環境をより美しくするため、そして環境に優しい社会を作るために我社は環境をテーマに歩み続けています。 昭和28年以来、徳島においては業界のパイオニアとして、創業以来ただひたすらこの業務に邁進してまいりました。しかし、世の移り変わりと共に社会も変化しリサイクル、リユース、リデュース、と3Rの社会へと移り変わってきています。このような現状を踏まえ、より向上心を持って更なる努力を続けております。 我社は徳島の環境を守る一端をこれからも担っていきますので、何卒よろしくお願いいたします。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市応神町東貞方字西川淵87-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~250,000円 <月給> 235,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 19名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【徳島/未経験OK】自動車整備スタッフ※転勤無し/創業55年を超える地域密着の伝統企業
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- 車検・軽板金・塗装・車両販売・タイヤ販売・保険・レッカーサービスなど車に関わる総合サービスを提供する当社にて、自動車整備士を募集します。 ■業務内容: 軽作業、タイヤ、オイル、バッテリー、仕上、洗車の業務を担当していただきます(国産車の普通車・軽自動車が主になります)。 その他付随する業務(納車・引き取りなど)も担当していただきます。 ■当社について: 当社は昭和40年創業。社会の発展と成長と共に、地域に密着した存在として皆様のカーライフをサポートしてきました。現在平均年齢は36歳。30代、40代を中心とした明るく活気のある働きやすい職場です。時代ニーズに応え続けられる組織創りを目指しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市八万町下福万164 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 225万円~270万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~180,000円 <月給> 150,000円~180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収については、ご本人の経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:有り(年1回) ■賞与・有り(年2回) ■別途該当者には下記手当支給あり ・達成5,000~10,000円 ・販売手当:適額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/転勤なし】自動車整備士(副工場長候補)※創業55年を超える地域密着の伝統企業
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- 車検・軽板金・塗装・車両販売・タイヤ販売・保険・レッカーサービスなど車に関わる総合サービスを提供する当社にて、自動車整備士を募集します。 ■業務内容: 車検整備、一般整備、定期点検整備などを行っていただきます。(国産車の普通車・軽自動車が主になります) その他付随する業務として納車、引き取りなども行っていただきます。 ■当社について: 当社は昭和40年創業。社会の発展と成長と共に、地域に密着した存在として皆様のカーライフをサポートしてきました。現在平均年齢は36歳。30代、40代を中心とした明るく活気のある働きやすい職場です。時代ニーズに応え続けられる組織創りを目指しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市八万町下福万164 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収については、ご本人の経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:有り(年1回) ■賞与・有り(年2回) ■別途該当者には下記手当支給あり ・主任検査員20,000円~ ・検査員10,000円~ ・2級整備士7,000円~ ・3級整備士5,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【徳島】リフォーム施工管理/月残業20時間/シニア活躍中/再雇用制度有/転勤無し
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- ■業務詳細: ・徳島県内のリフォーム工事の現場施工管理 ・工程表や予算等のリフォームの計画の策定 ・工程の進捗管理/進行日程の管理 ・現場施工を円滑に進行するための管理・調整 ・大工や左官等の職人の工程配置 ・業者の手配や打ち合わせ/一部資材の調達 ・工事の立会い/品質・安全管理 ・竣工時の引渡し ・アフターフォロー ・施工全般に関する業務等 【当社施工の特長】 地域密着企業として、マンション改築工事等の大規模工事から、水まわりの小規模な施工まで幅広く手掛けています◎ <当社について> 当社はグループ合わせて10 拠点を持ち、社員も 100 名以上規模の企業まで成長しました。 各事業とも成長基調にあり、さらに体制を強めていく為、今回、募集することとなりました。 【業務の変更範囲:無し】 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市北沖洲2-9-18 勤務地最寄駅:JR各線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~288,800円 固定残業手当/月:72,000円~91,200円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川】リフォーム施工管理/月残業20時間/シニア活躍中/再雇用制度有/転勤無し
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- ■業務詳細: ・香川県内のリフォーム工事の現場施工管理 ・工程表や予算等のリフォームの計画の策定 ・工程の進捗管理/進行日程の管理 ・現場施工を円滑に進行するための管理・調整 ・大工や左官等の職人の工程配置 ・業者の手配や打ち合わせ/一部資材の調達 ・工事の立会い/品質・安全管理 ・竣工時の引渡し ・アフターフォロー ・施工全般に関する業務等 【当社施工の特長】 地域密着企業として、マンション改築工事等の大規模工事から、水まわりの小規模な施工まで幅広く手掛けています◎ <当社について> 当社はグループ合わせて10 拠点を持ち、社員も 100 名以上規模の企業まで成長しました。 各事業とも成長基調にあり、さらに体制を強めていく為、今回、募集することとなりました。 【業務の変更範囲:無し】 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 高松本店(2021最新) 住所:香川県高松市太田上町382-5 勤務地最寄駅:太田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~288,800円 固定残業手当/月:72,000円~91,200円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【徳島/未経験OK】電気設備の保守・保全※転勤無/年休122日/残業ほぼなし
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- 【未経験歓迎/転勤なし/年間休日122日/残業ほぼなし/定着率ほぼ100%/三井化学グループの化学メーカー】 食品包装フィルムに使用される「包装資材」や、電子機器、医療分野における「産業資材」の製造を行う同社の電気設備保守・保全をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: ・特高受変電設備の管理・保全・整備 ・既存生産設備の電気系統の保守、導入時の配線検討 ・トラブル発生時の調査、対応 ・各部署からの修理依頼の確認、調査、メンテナンス計画の作成、対応 ※小さなトラブルは自社で対応していますが、一定以上のトラブルは協力会社にお願いしています。 ※部品交換など年間の保全計画を立案する事でトラブルの軽減に取り組んでいます。 ■入社後の流れ: 入社後1~2年を目安に上司・先輩社員を中心とした教育・研修を行います。また資格取得にあたりかかる費用は基本的に会社が全額負担いたします。 ■同社の特徴: 「安全は全てに優先する」をスローガンに、四国トーセロで働くすべての従業員一人ひとりが「安全は、自分自身のため、家族のため、同僚のため、社会のため」という認識を絶えず持ち、地道に安全文化の醸成に取り組んでおります。安全確保に取り組むことは、結果としてものづくりの質を高めるという考えのもと、すべてのステークホルダーに信頼される会社づくりに努めてまいります。環境変化の激しい現代において、お客様から必要とされ続ける会社であるために、三井化学グループ各社との連携による総合力を活かすことで、高品質な製品の安定的供給に努めることをお約束いたします。 同社は徳島県を地元とする企業として地域社会に貢献するとともに、広く社会に貢献できるよう全力を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市応神町吉成字只津37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)5.34ヶ月分※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/未経験OK】生産技術職※転勤無/年休122日/残業10h程度
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- 【未経験歓迎/転勤なし/年間休日122日/残業月10時間程度/三井化学グループの化学メーカー】 食品包装フィルムに使用される「包装資材」や、電子機器、医療分野における「産業資材」の製造を行う当社の技術職として業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・新製品開発を目的とする試作計画の立案/評価 ・品質改善・量産化に向けた技術構築、工程改良 ・顧客対応窓口業務(調査依頼対応、対策案検討) ・製品の測定検査・試験業務 等 ※デスクワーク・PC作業が中心となります。 ■同社の特徴: 「安全は全てに優先する」をスローガンに、四国トーセロで働くすべての従業員一人ひとりが「安全は、自分自身のため、家族のため、同僚のため、社会のため」という認識を絶えず持ち、地道に安全文化の醸成に取り組んでおります。安全確保に取り組むことは、結果としてものづくりの質を高めるという考えのもと、すべてのステークホルダーに信頼される会社づくりに努めてまいります。環境変化の激しい現代において、お客様から必要とされ続ける会社であるために、三井化学グループ各社との連携による総合力を活かすことで、高品質な製品の安定的供給に努めることをお約束いたします。 同社は徳島県を地元とする企業として地域社会に貢献するとともに、広く社会に貢献できるよう全力を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市応神町吉成字只津37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※5.4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 74名
平均年齢 46.9歳
求人情報 全2件
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【高知市/未経験歓迎】法人営業※既存深耕/平均勤続年数15.8年/残業月20h・土日祝休/退職金有
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- 【日本の平均をはるかに超える<平均勤続年数15年以上>のホワイト企業/働き方を改善したい方にオススメ/創業70年超・グループ売上50億超と安定感抜群/徳島マラソン・高知龍馬マラソンなど地元イベントでも活躍/地図や形に残る大きなヤリガイ】 ■概要: 同社では大型ショッピングセンターなどの商業施設やビル、学校、道路や橋などをつくるための資材に加え、環境・生活関連商品までと多数の製品を取り扱っています。今回は、それら多様な製品を、建築や土木・製造メーカーなどに既存顧客を中心に、受注活動~納品までを対応する業務を行っていただきます。建物に使われる商材を扱うため、形に残る仕事です! ■業務内容: 各担当エリアで主に下記の業務を行っていただきます。 ・配送業務・付随するサポート業務 ・土木建築資材や工事・施工資材の提案・販売 ・建築・土木資材及びボルト、機械工具の営業販売及び配送 ■営業スタイル: エリアにより多少前後しますが、1日10社程度を回るイメージです。活動範囲は各営業所で担当エリアを分け、四国4県全域(徳島・香川・愛媛・高知)をカバーしています。その為、長期出張はなく日帰り対応がほとんどです。 ■組織構成: 高知営業所は現在5名のメンバーが在籍しております。(所長30代) ■未経験でもじっくりサポート: まずは半年~1年程度、電話対応や倉庫整理などの内勤業務をはじめ、先輩社員に同行しながら、取扱商品や仕入~納品までの流れ、受注までの一連の顧客とのやりとりや、施工現場での資材の使われ方などを習得頂きます。徐々にお客様との信頼関係構築、現場理解を深めながら、一人でお客様を訪問いただき、商談提案など営業としての業務を徐々に広げていきます。 ■同社の魅力: ・ボルト・ナットの販売から始まった同社。今では1台数千万もの機械販売や工事施工、大型イベントの設営までを手掛けています! ・年齢・ご経験に応じて、年間目標とその為の顧客活動目標を定めます。月1回の勉強会なども通してチームで支え合い活動しています。 ・グループ含む幅広い業態から、競合対抗面では事業領域の広さで安定した地盤を確立しています。 ・平均年齢47.7歳と、長期就業されている方も多く、幅広い年齢層の社員がいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高知営業所 住所:高知県高知市仁井田4641番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※3ヶ月分目安 ■年収例:営業所長/30代前半/500万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西条市/未経験活躍】法人営業※既存深耕/平均勤続年数15.8年/残業月20h・土日祝休/退職金有◎
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- 【日本の平均をはるかに超える<平均勤続年数15年以上>のホワイト企業/働き方を改善したい方にオススメ/創業70年超・グループ売上50億超と安定感抜群/徳島マラソン・高知龍馬マラソンなど地元イベントでも活躍/地図や形に残る大きなヤリガイ】 ■概要: 同社では大型ショッピングセンターなどの商業施設やビル、学校、道路や橋などをつくるための資材に加え、環境・生活関連商品までと多数の製品を取り扱っています。今回は、それら多様な製品を、建築や土木・製造メーカーなどに既存顧客を中心に、受注活動~納品までを対応する業務を行っていただきます。 建物に使われる商材を扱うため、形に残る仕事です! ■業務内容: 各担当エリアで主に下記の業務を行っていただきます。 ・配送業務・付随するサポート業務 ・土木建築資材や工事・施工資材の提案・販売 ・建築・土木資材及びボルト、機械工具の営業販売及び配送 ■営業スタイル: エリアにより多少前後しますが、1日10社程度を回るイメージです。長期出張はなく日帰り対応がほとんどです。 ■組織構成: 西条営業所には現在6名の社員が在籍しております。 ■入社後イメージ(未経験でもじっくりサポート!): まずは半年~1年程度、電話対応や倉庫整理などの内勤業務をはじめ、先輩社員に同行しながら、取扱商品や仕入~納品までの流れ、受注までの一連の顧客とのやりとりや、施工現場での資材の使われ方などを習得頂きます。 徐々にお客様との信頼関係構築、現場理解を深めながら、一人でお客様を訪問いただき、商談提案など営業としての業務を徐々に広げていきます。 ■同社の魅力: ・ボルト・ナットの販売から始まった同社。今では1台数千万もの機械販売や工事施工、大型イベントの設営までを手掛けています! ・グループ含む幅広い業態から売上高も50億円(2023年3月)を越え、競合対抗面では事業領域の広さで安定した地盤を確立しています。 ・過度な数字ノルマの設定はなく、年間目標とその為の顧客活動目標を定め、月1回の勉強会なども通してチームで支え合い活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西条営業所 住所:愛媛県西条市中野甲66-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※3ヶ月分目安 ■年収例:営業所長/30代前半/500万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 450名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全34件
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【徳島】経理※IPO準備/転勤なし/週休2日/福利厚生充実
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- 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、経理をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・仕訳入力 ・月次・四半期、年次決算 ・IPO業務、予実管理 ・管理会計、財務 ・その他経理業務 等 ■評価制度: 当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー(プロセス評価)とMBO(数値評価)による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県名西郡石井町高川原字高川原71-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で4.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均5時間 ■手当(固定):調整給 ■その他、手当:正月手当、宿・日直手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分/未経験歓迎】ブロイラー農場スタッフ※残業月平均5時間以内/週休2日制/福利厚生充実
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- 【~未経験歓迎/残業月平均5時間/週休2日/年間休日108日/福利厚生充実~】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要:ブロイラー農場スタッフ ブロイラーひな導入のパイオニアの当社にてブロイラー(肉用鶏)の飼養管理全般をお任せします。 具体的には ■ブロイラー(肉用鶏)の飼養管理全般 └選別や鶏舎の清掃等 ■農場の管理 └真玉第1農場を拠点とし、数名の社員にて、 当社のいくつかの農場を巡回。 ※農場巡回には、社用車(MT)を使用します。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やOJTで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 10名(30代:1名、40代:3名、50代:4名、60代:2名) 幅広い年代の方が活躍いただけてます!女性の方も活躍中! ■評価制度:当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー(プロセス評価)とMBO(数値評価)による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方: ・週休:シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤:当面の間なし(年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 真玉第1農場 住所:豊後高田市臼野2284番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~240,600円 その他固定手当/月:9,800円 <月給> 174,800円~250,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で4.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均5時間 ■手当(固定):調整給 ■その他、手当:正月手当、宿・日直手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島/吉野川市】製造オペレーター◆転勤無し/残業15~20h前後/大手企業と取引有/マイカー通勤可
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- ~包装資材のスペシャリスト/「手作りの温もり」と「技」にこだわった高品質な商品を展開/転勤無し/残業15~20h前後/大手企業との取引有~ ■職務内容:当社の製造オペレーターとして、専用機械(全自動打抜機、サックマシン、全自動貼箱機など)を使用して紙器・貼箱など各種パッケージの製造を行っていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・専用機械のセッティング ・紙の型抜き、断裁、箱の貼り加工などの専用機械の操作 ・専用機械のメンテナンス ・その他製造作業や入出荷作業 ※経験・スキルにより、一定レベルになればオペレーター手当を支給いたします。 ■機械の特徴: 当社では直角で凹凸のない加工が可能なイタリア製の「Vカットマシン」や、2021年5月に導入した四国初の日本に数台しかない「新全自動打抜機械」などをはじめ、充実した最新の機械設備と手加工の融合で顧客からの様々なオーダーに対応可能な技術力を有しています。 ■組織構成: 配属部署には3名(20代1名・40代1名・50代1名/全員男性)が在籍しています。当社は中途入社者の割合が多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景: 当社は最新の高性能機械設備も備えていますが、人的生産体制が追いついていないため、機械設備を十分に運用できるオペレーターが必要です。 現在は、社長が実質工場長として現場の差配をしており、早期に現場管理ができるオペレーターを募集しています。 ■当社について: パッケージは、商品を演出し、喜びや感動を人に与えることができるものです。「中身をより引き立てる箱」「大切な商品を守り、包む箱」「思い出に取っておきたくなる箱」 当社は、お客様の大切な商品の魅力を演出し理想の形を表現するお手伝いをさせて頂きます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県吉野川市山川町堤外35-6 勤務地最寄駅:JR徳島線/山瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回※業績によって支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1955年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【香川】住宅設備機器の配送※年間休日122日/土日祝休み/残業月20時間
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- 【年間休日122日/土日祝休み/月残業20時間/県内トップクラスの企業/創業60年以上の安定経営基盤】 ■職務内容: 当社の配送担当として業務いただきます。2tトラックを使用し、建築現場へ商品を配送します、現場では重量物を運ぶ事もありますが、複数人で行い、社内での積み込みはフォークリフトを使用しますのでご安心ください。 配送エリアはおおよそ30キロ残後となっております。 ■入社後: 基本的にOJTとなります。先輩社員との同行を通じて徐々に業務を覚えていただきます。配送未経験から入社し活躍されている先輩も多数いますので安心してご入社ください。 ■組織構成: 支店員9名(うち営業3名、配送3名) ■当社について 昭和30年、共誠木材株式会社を設立し、昭和62年に社名を共誠木材株式会社から株式会社共誠へと変更致しました。 住宅の建築に使用される建材や水廻り等の住宅設備、サッシ、外装材、エクステリア、構造材、太陽光発電などを扱う住宅資材総合販売の会社です。
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- <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市中間町字東井坪453番1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~205,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~235,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与:有(年2回・3ヶ月分) ■昇給あり(2,000~5,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】経理事務(入出金管理・伝票仕訳入力等)◇正社員/面接1回/土日祝休み/年休123日
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- ~県内トップクラスの住宅資材総合販売企業/創業60年以上の安定経営基盤◎~ ■募集背景: 現在経理担当1名(50歳代・女性)のみで業務を担っており、後任及び将来的な体制強化のための募集です。 ■業務内容: 当社の経理担当として、財務・経理の実務全般をお任せします。 ■業務詳細: ◇入出金管理 ◇伝票仕訳入力 ◇売掛・買掛金管理 ◇月次決算取りまとめ など ※業務が属人化しており、ご経験を生かして改善余地がないかなども意見出しをしていただき、業務効率化も図っていきたいと考えています。 ■組織構成: 現在1名体制、将来的には経理担当+事務アシスタント1~2名の2~3名体制を想定しております。 ■当社について: 昭和30年、共誠木材株式会社を設立し、昭和62年に社名を共誠木材株式会社から株式会社共誠へと変更致しました。 住宅の建築に使用される建材や水廻り等の住宅設備、サッシ、外装材、エクステリア、構造材、太陽光発電などを扱う住宅資材総合販売の会社です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市津田海岸町7-57 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,800円 固定残業手当/月:24,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 183,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ※予定年収は諸手当含む ■賞与:年2回 ※計3ヶ月分/前年度実績 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 85名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
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【徳島/転勤無】ルート配送<フォークリフト使える方歓迎>◇年休120日/残業20h/県内トップシェア
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- 【未経験のあなたも安心してキャリアスタート!温かい家族のような社風でお迎えします!】 ■採用背景: 事業拡大を見込んでおり、新たな分野・商材の拡大を考えておりますので、それに伴い配送資材も多くなるため、ドライバーの募集をいたします。 ■業務概要: ◇基本的には2t車を使ったルート配送業務をご担当頂きます。同社では床・扉・壁に使う石膏ボードなどの建築資材を取り扱っており、徳島県内のホームビルダー様(建設会社・工務店など)が担当する各現場への配送を行って頂きます。 ※4t車も入社後に資格を取得し、運転していただきます。 ◇県内メインで一部高知県や淡路島などへも配送を行っていますが、日帰りでの勤務ですのでご負担なく就業が可能です。 ◇積み込み時にはリフト、現場では手作業で各部屋へと運ぶ作業となります。重量物(30kg程度)の配達もあります。 ■入社後: 入社後は現場へ先輩社員と同行しながら安心して業務を覚えて頂きます。 資格費は会社が負担いたします。 ■働く環境: ・お休みもしっかり確保できますので、ご家族との時間やプライベートとの両立も図れます。 ・農協で働いていた方や営業をされていた方など様々な職種から挑戦し、活躍いただいているので未経験でも安心です! ■当社の特徴: 1959年創業、建物以外の建材や、エクステリア、インテリア、アルミサッシ、キッチン、トイレなど、広範囲かつ多種多様な商品を取り扱う家づくりの商社です。徳島県内ではトップシェアを誇り、ショールームを展開することで差別化を図っております。 現在は、徳島県下のホームビルダ-様(建設会社・工務店など)に建築材料の販売を中心に行っております。 (関連会社):(株)アルボレックス、ウッドファースト(株) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 資材流通事業部 住所:徳島県徳島市東沖洲2-16-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~166,000円 その他固定手当/月:37,500円~45,400円 固定残業手当/月:32,500円~38,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2~4ヶ月分支給 賞与は入社2年目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島市/未経験歓迎◎】住宅建材のルート営業◇転勤無/年休120日/徳島県内トップクラスシェア
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- 【年休120日に増加!/外壁工事年間900棟の施工実績(徳島県下NO1シェア)/研修制度充実◎】 ■仕事内容: 住宅用建材や住設機器等をハウスメーカーやビルダーに提案する建築資材のルート営業の仕事です。合併に伴い、事業拡大のための増員となります。 <具体的には> ・既存顧客へヒアリング・訪問(建築材料の提案) ・建築図面をもとに見積書・資料の作成 ・建築現場での打ち合わせ ・受注後の商品発注・納品の手配 ・現場の施工状況の確認 ■入社後の流れ: まずは半年ほどの配送研修や現場研修からスタートします。商品などに慣れた後に先輩社員がじっくりと業務を教えていくので、中途入社でも安心して従事いただけるサポート体制がございます。 研修後に担当を持つまでは、先輩社員と一緒に得意先を回るため、顔なじみとなり、引き継ぐ際もとてもスムーズに引き続ぐことができます。 最初のうちは10件ほど担当して頂き、徐々にコア顧客となるお取引も引き継いでいきます。 ■組織構成: 30代~50代までが在籍しており、2名1チームの6名体制です。 目標予算はございますが、チームで支え合いながら目標達成のために動くことができるので安心の環境です! ■キャリア例: 基本的には営業からどんな職種にもキャリアを変えることが可能です! もちろん営業職としてエキスパートの道を目指すこともできます。 ■中途入社の採用実績: ガラス工場勤務の方や飲食店勤務、養鶏場勤務の方も入社されており、ご活躍しております! ■当社の魅力: ・設立60年以上の地域密着企業!東証上場のナイス株式会社の連結決算対象のグループ会社になり、強固な経営基盤で安定性抜群! ・徳島本社には約600㎡の自社ショールームを併設。様々な住設・建材メーカーの商品を実際に見て触れて選ぶことができます。 ・工事部門は一次下請け会社としては珍しく営業と施工管理がわかれており、専属で行うことで担保できる品質や年間約900棟を超える建物の施工実績などが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 建築施工事業部 住所:徳島県徳島市津田海岸町7-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~170,000円 その他固定手当/月:10,700円~28,900円 固定残業手当/月:49,300円~61,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年実績…計2.50ヶ月分 ※2年目以降支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島市】OA機器のルート営業(複写機・FAX・印刷機等)◆学校印刷機の取扱いトップクラス/転勤なし
- 締切間近
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- ~創業60年・OA機器の老舗企業/CanonやKOKUYOの正規代理店/転勤なし/残業月平均16hでワークライフバランス◎~ ■仕事内容: 官公庁および学校関係に対して、コンピューター機器、印刷・複合機などを中心としたOA機器の提案営業をお任せします。既存顧客へのルート営業やお客様の困りごとを解決する提案を行います。 ■具体的には: ・徳島県内を中心にルート営業を行い、既存顧客への提案営業を担当します。(官公庁や学校が7割、3割は一般の会社) ・お客様のオフィスでの困りごとを把握し、解決できるよう計画し、提案を行います。 ・その他にも、取引先との連絡調整やパソコン操作、リース契約の対応などがあります。 ・営業担当は1人当たり150社担当、多い日には1日5~10件回ります。 ・取扱いメーカー:理想科学工業、Canon、KOKUYO など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: サービス担当修理担当が7名、営業が3名(うち部長は53歳男性)です。男女比は2対1のバランスとなっています。 ■仕事の魅力: 本ポジションは、お客様のお困りごとを聞いて、自分の提案次第や考えを組み立て、ご提案する仕事です。自身の提案によってお客様に喜ばれると、大きなやりがいにつながります。 ■働きやすい環境: ◎残業は月平均16時間で、残業の削減を推進しています。 ◎プラス連携制度や、ワークライフバランスを配慮した福利厚生を整えています。 ◎転勤はなく、腰を据えて活躍できます。 ■当社の特徴: ◇株式会社トクジムは官公庁や学校関係を対象にした提案営業を行っており、一つの事業領域に特化しています。学校印刷機の取り扱いはトップクラスであり、お客様からの信頼も厚いです。 ◇長年にわたる取扱品目に対し、サービス面の徹底的習得により、会社全体が知り尽くした機械をお客様に提供し、有効にご利用いただける体制を整えて、それぞれメーカー共々に日夜研鑽を重ねてオフィスの自動化、省力化に貢献してまいります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市三軒屋町東80-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(4月・10月)※個人連動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 18名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【徳島市/未経験歓迎】ルート営業(防水工事)~住宅手当など福利厚生充実/防水工事実績トップ/転勤無~
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- 【未経験歓迎/マイカー通勤可/家族・住宅手当・退職金制度など充実/県防水工事実績No.1企業!/未経験の採用実績多数】 ■企業概要: 昭和34年6月30日に香川県にある大三工業の徳島支店として、徳島市助任橋4丁目にて建設防水業として、大三工業が創業されました。創業当初から、大手の工事現場や官公庁の事業に携わってきた企業です。 ■業務内容: 取引している元請け業者からの依頼が来たら、打ち合わせ~工事書類作成補助までを行っていただきます。取引エリアとしては、基本徳島県内を担当しますが、稀ですが淡路島の南側を対応することもあります。 慣れてきたら1ヶ月に4~5件の現場を担当していただきます。 ※個人ノルマはなく、1人あたり平均10社程度担当いただきます。 ■業務の流れ: STEP1.取引先の元請け業者から、電話やメールで施工の依頼 STEP2.取引先の元請け業者と、施工の打ち合わせ STEP3.現場で、施工する広さなどに合わせて見積もり STEP4.取引先の元請け業者へ工事受注 STEP5.PCによる見積書の作成(テンプレートがありそこに数字を当てはめる) STEP6.工事書類の作成補助 ■入社後について: 未経験の方には、まずは半年~1年程度、現場で防水工事の流れを覚えてもらいます。使用する製品のメーカー研修にも積極的に参加するので、知識がなくても安心です!入社後まずは現場基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力: ・通勤手当だけでなく、車貸付手当やガソリン代全額負担などなど、嬉しい手当を多数設けています。 ・資格取得にかかる費用は全額会社負担いたします。モチベーション高く働くことができます。 ■当社について: ここ5~10年で、新たに住宅手当・年間休日の増加・研修制度などの制度を作りました。 物価の上昇がとまらない中、順調に売り上げを伸ばせているので、少しでも従業員の手助けになればと、手当など策を練って支給しました。時代に合わせて、休日も増やしました。しっかり休んで、家族との時間も増やしてもらいたいです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市北矢三町1-2-61 勤務地最寄駅:JR線/佐古駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(前年度実績:500,000~1,000,000円) ■資格手当(10,000~15,000円/月)は2級建築施工管理技士等取得すれば毎月追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【徳島/転勤無】インテリア・住宅設備の法人営業<月25万円~>転勤なし◆退職金制度あり
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- ◆◇年休115日/夏季休暇、年末年始休暇等長期休暇あり/カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業◇◆ =求人のPOINT= 【顧客に寄り添った営業スタイル】営業目標を追うことに疲れた…という方必見!営業目標は拠点ごとに設定しており一人一人が必死になって数字を追うスタイルではなく、顧客と時間をかけて関係構築をしていくことが重要な営業スタイルです。 【完成時の喜びを味わえるポジション】当社は工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます。単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じることができるお仕事です♪ 【腰を据えて働き続けられる】退職金制度あり、転勤なしと腰を据えて働ける環境です!またご入社の際に県外からご転居される場合は、住宅手当として家賃の半額を会社から支給します。 変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容 当社が取り扱っているインテリア商品・内装資材の法人営業をお任せします。お客様は、内装工事を行っている会社・職人さんや地場のゼネコン会社です。既にお取引があり、比較的大きめの企業様を担当していただく予定です。 具体的な業務としては下記を想定しています。 └顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 └商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 └販売価格の交渉と決定、施工管理(納品) ■教育体制 入社半年~1年程度は先輩と同行し商材を覚え、同時にお客様との関係づくりを行っていただきます。そのまま引き継いでいくので安心です。 ■当社について 新居伝は、徳島県に本社を置くインテリアを生業とする企業です。1907年に徳島県の小さな表具店からスタートし、時代が進むにつれ和の表装仕事からインテリアの仕事を専門にするようになり、活動の幅を広げてきました。現在は、中四国・関西地区に営業所を展開し、住宅、店舗、オフィス、ホテル、医療施設などのインテリアに関わる仕事を全国で行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島営業所 住所:徳島県板野郡北島町北村字鍋井2-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~351,000円 固定残業手当/月:49,000円~69,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/転勤無】経理・財務<幹部候補>明治40年創業/インテリアの総合プロフェッショナル
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- ◆◇マネジメント経験者を募集/基本土日祝休み・長期休暇あり/退職金制度あり◇◆ ■概要: 国産メーカーから海外ブランドまで多種多様で高品質なインテリア資材を調達・販売している当社にて、経理・財務の幹部候補を募集しています。 主に財務(融資など資金管理)、経理(財務会計)、管理会計及び会計業務のスピード化やメンバーのパフォーマンス向上・強化育成などマネジメントもお任せします。 ■業務詳細: ・金融機関との融資など折衝業務、資金管理、予算計画における経費策定 ・経営審査対応(行政書士補助付き)、月次/半期/期末決算業務 ・全社及び各営業所の経理面管理、税務調査対応、リース管理 ・勘定科目仕訳入力、勘定科目残高管理、売上/原価計上処理、人件費処理 ・労働保険料書類準備、年末調整対応など ■役割: 昨今の経営環境の変わるスピードに対応し、常に会社資金やキャッシュフローなど財務状況を把握。資金面で会社運営に支障をきたすことのないように、金融機関に融資等の資金繰り交渉を行います。 ■当社について: 徳島県に本社を置くインテリアを生業とする企業です。1907年に徳島県の小さな表具店からスタートし、時代が進むにつれ和の表装仕事からインテリアの仕事を専門にするようになり、活動の幅を広げてきました。 現在は、中四国・関西地区に営業所を展開し、住宅、店舗、オフィス、ホテル、医療施設などのインテリアに関わる仕事を全国で行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島営業所 住所:徳島県板野郡北島町北村字鍋井2-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 396万円~549万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~351,000円 固定残業手当/月:49,000円~69,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島】お酒の企画営業「すだち酎」などでお馴染み◆土日祝休◆1857年より続く酒造蔵
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- ■職務概要: 関西、中四国などのエリアのうちいずれかを担当し、担当エリア内の得意先である酒類卸売会社をはじめ酒販店・業務店(居酒屋/バー/ラウンジなど)を廻り自社商品の提案、新規開拓などを行い、販売の強化を行っていただきます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 得意先のセールスの方と業務店(居酒屋/バー/ラウンジ等)へ同行し、自社商品の案内や飲み方の提案、新規開拓なども行います。 ※入社後数ヶ月は、先輩社員と各エリアを訪問し、業務内容や各得意先の把握を行います。その後、一人でエリアを担当することになります。 ■一日の流れ: 2週に1度程度、出張を行います。 月曜に会社を出発、週内はエリア内で移動、宿泊。木曜午後帰社。金曜は事務処理。 未経験・第二新卒歓迎 ■当社商品の紹介: https://nissin-shurui.com/ ■会社の特徴: 同社は、古くは江戸時代末期より日本酒の製造を行い、その伝統の技術を承継させるとともに進化させてまいりました。社名に冠した「日々新たなり」という言葉を社訓にし、日々成長しながらより良い商品造り、より良い組織づくりと盤石な経営基盤の確立を現状に満足せずに挑戦し続け、また大手メーカーが価格力をもった価格競争の激しい商品・市場から脱却し、付加価値の高い、こだわり・個性の強い商品を製造・販売するなど、中小酒造メーカーでしかできないことを模索し業績の向上に力を注いでいます。 徳島県に根ざす会社として、徳島県の農産物を活かしたお酒の製造を行っています。また、SDGsの観点からも原料の有効利用を行ったり、地元農家などから話を受け、原料のアップサイクルを目指した受託生産を行うなど、生産者としてできることを広げています。 また2023年には徳島県初となるウイスキー蒸溜所を立ち上げ、地元の特徴あるウイスキー造りに励んでいます。 社員の教育にも力を入れています。 セミナー受講などの参加費を年3万円/人まで補助し、スキルアップの後押しを行っているほか、社内講習制度も作り、社員同士の業務の共有化や自社の強みを知る機会を増やすなどしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県板野郡上板町上六條283 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~231,000円 その他固定手当/月:43,000円 <月給> 220,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■家族手当(配偶者18,000円/子1人につき5,000円)、住宅手当(世帯主)、企業型確定拠出年金、職場つみたてNISA(奨励金あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1923年
従業員数 249名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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【徳島】経理スタッフ※転勤無/UIターン歓迎/徳島が誇るファインパーツ製造・国内トップクラスメーカー
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- ■業務内容:ファインパーツの製造・販売を行う当社にて、経理業務全般および付随する業務をお任せいたします。できる範囲で徐々に慣れていただきます。 ・伝票処理(起票、仕訳入力) ・決算処理(月次、四半期、年次) ・予算の策定 ・税理士・金融機関対応 ・各事業所への経理業務指導 変更の範囲:会社の定める業務 ■組織構成:総務部経理課経理係は3名で構成されております。 ■こんな方にオススメ: 「人の役に立つことをやりがいに感じられる方」「人の和を大切にし、協調性を意識できる方」「これまでの経験を活かしたい方」 ■社風: 当社の雰囲気は、役職・年齢関係なく、フラットに相談ができる環境です。悩み事があっても誰にでも相談でき、お互いがどういう性格でどんな人かわかっている家族のような関係性です。 社員全員が支え合って会社が成り立っているといっても過言ではありません。企業内大学も行っており、他部署や学びたい講座を自由に受けられる成長環境も魅力です。 ■入社後の昇給: 入社半年後には上長面談があり、スキル・経験、業務上の取り組みなどが認められる方には早々に給与見直しが実施されます。 月10,000円~20,000円とその時点で上がる方もいますし、最速入社3年後には基本給が倍増などの実績もございます。 ■当社の特徴: 当社はファインパーツの製造・販売、なかでも小型・極小パーツ、ナットの製造を得意としています。当社ナットは自動車、家電・弱電、建設機械、HOBBY関係、 その他あらゆる分野で使用されています。冷間鍛造技術を駆使し、鉄やステンレス、アルミなど様々な素材の製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市南矢三町1-11-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収は経験・スキル・年齢等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績3.5~4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】生産管理※業界不問◇生産計画の立案/進捗管理/材料の管理・発注など◆社員満足度◎/転勤なし
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- ■業務内容: 大手自動車メーカー向けに小型・極小パーツおよびナットの販売している当社において、生産管理業務全般をお任せいたします。生産計画を立案し、進捗管理や材料の管理・発注を行います。 お客様からの受注状況から、生産計画を立案し製造工程に指示を出していきます。生産状況の進捗管理を行い、適宜生産計画を改善していきます。また製造に伴って必要な材料の管理、発注手配も行います。製造部からの声と、営業部からの声の両方に耳を傾け、生産を管理していただくことになるので、ただ生産ラインを管理するだけではなく、社内に欠かせない調整役としての成長を感じることができます。 ■入社後の昇給: 入社半年後には上長面談があり、スキル・経験、業務上の取り組みなどが認められる方には早々に給与見直しが実施されます。 月10,000円~20,000円とその時点で上がる方もいますし、最速入社3年後には基本給が倍増などの実績もございます。 ■同社の特徴: 同社はファインパーツの製造・販売、なかでも小型・極小パーツ、ナットの製造を得意としています。同社ナットは自動車、家電・弱電、建設機械、HOBBY関係、 その他あらゆる分野で使用されています。冷間鍛造技術を駆使し、鉄やステンレス、アルミなど様々な素材の製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市南矢三町1-11-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収は経験・スキル・年齢等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)前年度実績3.5カ月~4カ月 ■モデル年収:30代主任/年収400万~、40代係長/年収500万~、50代課長/年収500万~※30代課長も在籍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 151名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【徳島市/転勤無】建設コンサルタント<経験者歓迎>リモート可◆年休125日◆アットホームな社風◎
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- ◆◇年間休日125日以上の徹底やフレックスタイム、短時間勤務制度等ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能/建設コンサルタント職の増員募集/65歳までは原則給与体系変わらず◇◆ ■業務内容 主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検 ・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計 ・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計 ・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0~10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間/日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務もご相談可能です。 ◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用(65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能)しており腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績あり ■アットホームな社風 新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。 役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。 当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。 ■スキルアップ支援 ・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。 ・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 勤務地最寄駅:JR牟岐線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はあくまでも目安であり、これまでのご経験・年齢・スキル、保有資格等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績平均昇給率2.5% ■賞与:年3回(7月・10月・12月)※過去実績年間合計4.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【徳島市内】ICT情報処理(解析・システム構築など)※年休125日/土日祝休/設立約70年/表彰多数
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- ■業務内容: 建設コンサルタント業務に関わる情報処理の技術者として、解析・システム構築をお任せします。 ■業務詳細: ・数値解析プログラムのソルバーやGUIの開発 ・モバイル端末伝達システムの構築・解析プログラムの開発 など ■働きやすい就業環境: ・年間休日125日以上の徹底やフレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能なほか、 サークル活動の助成を行うなど、楽しく長く働ける環境づくりに注力しています。 ・2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用(65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能)するなど、社員に優しい会社でもあります。 ・定年後も嘱託社員として雇用延長可能です。ご本人のやる気を最大限尊重しますので、重要ポストも変わらずお任せすることもあります。※70歳などの再雇用実績あり ・新卒者、中途入社者の定着率も高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。 ・役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。 ■資格支援: 土木施工管理技士ほか、地質、技術士SSMなどの業務に関わりあるものを取得される際に、必要となる受験料や試験会場までの交通費を同社が負担します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 勤務地最寄駅:JR牟岐線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はあくまでも目安であり、これまでのご経験・年齢・スキル、保有資格等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績平均昇給率2.5% ■賞与:年3回(7月・10月・12月)※過去実績年間合計4.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1976年
従業員数 132名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全20件
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未経験歓迎【千代田区/転勤無】空調設備のメンテナンス営業◆旅行手当・賞与3回有/休126土日祝
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- ~残業20h/WEB面接OK!/直行直帰OK!/福利厚生◎/年間休日126日/教育制度充実/月残業20h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実~ ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や、地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルオートメーション(空調自動制御)を導入している企業・建物へのメンテナンス営業の業務をお任せします。アズビル株式会社特約店としての技術力を持つ当社に、既存設備のメンテナンス契約をお任せしてもらえるよう、提案営業を行っていきます。 ■業務詳細 ・新規での営業はほとんどなく、取引のあるお客様からの問い合わせ内容に対し、見積作成対応などから営業活動を行います。 ・まずは、技術的なことや発電機の知識を身につけるためにメンテナンス業務を中心に携わって頂きます。その他にも、上司・先輩社員に同行し、知識を身につけていきます。 具体的には… ・打ち合わせ ・各技術資料・報告書の作成 ・メーカーへの発注業務 ・工事積算 ・設備メンテナンス業務 ■案件詳細 ・顧客:ビルのオーナー様、設備管理・ビルメンテナンス会社 ・導入対象物件:大学、商業施設、オフィス、マンション ※飛び込み営業などはありません。 ■2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■組織構成 ビルシステム事業部東京本部には全部で15人内1名嘱託社員)の社員が在籍中です。その内、技術営業には3名(30代2人、50代1人)が在籍中です。 ■働き方 ・平均残業時間:20h程 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ■入社後の流れ ・1週間程度の新入社員研修がございます。 ・その後、先輩社員とのOJT研修となります。 ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます! ◎初回の受験費用は全額負担! ◎資格手当も充実! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区内神田2丁目12-10 ニシテックビル3階 勤務地最寄駅:山手線線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~274,000円 <月給> 210,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績 ■住宅都市手当(全員に支給):独身者 月55,000円、既婚者 月75,000円 ■家賃や物価高騰に伴い、2024年11月から特定補助手当を新設! 一人暮らし:月25,000円、既婚者:月35,000円 ※実家暮らしは対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎!【徳島・転勤無】ポンプ・発電機の工事の調整役◆休126土日祝/旅行補助・賞与3回有り
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- ~WEB面接OK!/直行直帰OK!/福利厚生◎/年間休日126日/教育制度充実/月残業20h/長期休暇ありでワークライフバランス◎/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実 \この求人のポイント/ ◎ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制(土日祝/年休126) ◎残業時間20h程 ◎リフレッシュ旅行制度(4年に1度社員旅行あり!社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給! ◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による) ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒:10万円 ・2年目:80万円 ・10年目(主任):150万円 ・20年目(係長):300万円 ・30年目(次長、部長):500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、非常用発電機や上下水道処理設備、農業用ポンプ設備の設置工事の受注やメンテナンスの施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ※設計・施工図面の作成は協力会社に外注しています。 ■案件詳細 ・対象設備:公共施設(大学、プール、公民館等)の非常用発電機や河川・雨水のポンプ設備、上下水道機器など ・新設据付工事の受注:メンテナンスの受注=8:2 ・顧客業種:ゼネコン、サブコン、官公庁 ・エリア:徳島県内がメイン。一部四国や関西も有り ※出張の場合は出張手当4000円~/日有り ・担当案件数:平均1~2件 ・1案件の担当者数:2人 ・工期:メンテナンスは2日~1週間、新設据付工事は2週間~2か月程 ・夜勤:半年に2~3回程あり ■教育体制 ・入社後すぐに社内製品についての説明を受けて学んでもらいます。 ・その後1~2年をかけて、先輩社員の方とのOJTで業務を習得してもらいます。 ■組織構成 ・技術部員は約20名の施工管理担当が在籍中です。(20代~50代) ・勤続年数:1~18年 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市津田海岸町5-51 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 その他固定手当/月:29,000円~38,000円 <月給> 199,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)■賞与:年3回(前年度平均5か月) ◆住宅手当:独身者 月15,000円、既婚者 月20,000円 ◆特定手当:一人暮らし 月5,000円、既婚者 月5,000円 ※実家は暮らし対象外 資格手当(上限月2万円)、家族手当(扶養配偶者:9,000円、子:1,500円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1929年
従業員数 43名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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【徳島】経理・労務※マネージャー候補◆業績好調/残業少なめ/転勤無/体制強化のため増員/UIJターン
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- 【直近グループ年商過去最高21億超#平日にお休み取得したい方歓迎#2023年に新本社#世界的需要増加&独自のECサイトで業績好調#平均残業10時間~15時間】 ■業務詳細: 経理に関わる業務全般をご担当頂きます。具体的には下記となります。 ・給与計算、売掛金や支払い、売上の管理全般 ・財務経理業務(管理会計、金融機関対応、税理士対応、資金調達、資金繰り管理、年次・月次決算の取りまとめなど) ・経理財務に関する資料作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在4名体制(20代・60代・パート2名:4~50代)で業務を行っております。 休日に関しては、水曜休み固定で残りは月単位のシフト制となっております。各々の希望を考慮してお休みを取得することが出来ます。 ■<point>業績好調の背景: コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっており、それに伴い本社を沖浜へ拡大移転。好調の背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。あわせて、基本対面での販売がメインである時計/ジュエリー業界の中で、当社はECサイトにも注力しており、他社との差別化に成功し収益増に繋がっています。 直近の売り上げ実績は、グループ全体で約21億となっており、過去最高実績。かつ今年度に関しても業績好調で昨年度実績を超える見込みとなっております。 ■同社の特徴: 1929年5月に設立した同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。 「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」をモットーに、時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。 店舗内はハイブランドを取り扱う老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて、益々の販路拡大を行っていく予定です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市沖浜東1-9 勤務地最寄駅:各線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】ブランドジュエリーの企画販売~Web面接可/転勤なし/連休取得可能/入社後の研修体制も充実※
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- 【平日にお休み取得したい方歓迎#2023年に新本社#世界的需要増加&独自のECサイトで業績好調#平均残業10時間~15時間】 世界でも有数の「フランク・ミュラー ブティック」の資格を取得した、国内最大級のフランク・ミュラー正規販売店の当社にて、ブランドジュエリーの企画・販売業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・イベント開催に向けた企画準備~運営、商品販売 (毎月のイベントに加えて、3~4か月先の展示会などの中長期イベントの企画実行まで) ・DM・ポップ作成、地域誌への販促広告などの企画立案 ・イベント集客に向けたブランドメーカー各社との打ち合わせ ・お客様の購入時のサポート ・宝飾品のリフォーム提案や時計の電池やベルト交換等、購入後のフォロー 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: ◇世界的な知名度を誇る一流ブランドの商品を取り扱います。宝飾品や時計、眼鏡とお客様との出会いのひとときを丁寧に演出していく役割を担います。 ◇お客様の喜びを引き出せるようブランドごとの歴史的背景や世界観を共有しながら商品のご提案を行います。 ◇ペア販売制度があり、同行や相談などチームで仕事が進めやすいです。 ◇年4回実施されている展示会にて、お客様との交流を図る等、長期的に信頼関係を築く機会もあり、やりがいを感じながら働くことができます。 ■組織構成: 全社員40名超で構成されており、平均年齢は30代半ばと若いメンバーが多数活躍しています。 主要部署としては時計部10名程度/ブライダル・宝石部10名程度/眼鏡部7名/外商部2名/web企画部5名/事務4名、イオン3名の構成になっています。 ■同社の特徴: 1929年5月に設立した同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。 「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」をモットーに、時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。 店舗内はハイブランドを取り扱う老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて、益々の販路拡大を行っていく予定です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市沖浜東1-9 勤務地最寄駅:各線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島市/転勤無】建材・塗料のルート営業◇既存メイン/年休111日/UIJターン歓迎◇
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- 【創立70周年以上/転勤無し/既存メインのルート営業/残業月平均10時間以内/入社後一定期間ノルマなし】 ■業務詳細: 建材、塗料販売の営業として、既存のお客様を中心に営業して頂きます(飛び込み営業なし)。具体的には下記となります。 ・既存の得意先(建材メーカー、家具メーカー等)を訪問 ・商品(合板、化粧板、塗料、接着剤等)の提案、販売 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当企業: 1人当たりの担当企業数は1人40~50件程度です。 ■入社後の流れ: まずは商品知識の習得や得意先を知る為に、入社後3ヵ月程度は配送業務を担当して頂きます(2tトラック使用)。また、別途先輩社員の同行研修やメーカー研修があるため、営業未経験の方にも丁寧に指導する環境がございます。 ■ポイント: ・ルート営業が基本で入社後一定期間は完全にノルマがないなど、未経験からでも始めやすい体制を整えているので「やってみたい」という意欲のある方はぜひご応募ください。 ・営業職は一般賞与と特別賞与の2段階となっており、頑張りは年2回の賞与で還元いたします。 ・社歴6年以上の社員は計画的に有給休暇を取ってもらいます。完全取得(20日)を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市川内町平石流通団地54 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~165,000円 その他固定手当/月:47,000円~90,000円 固定残業手当/月:40,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~307,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) 賞与(前年度実績)の回数/年2回 賞与金額/計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【徳島市】運輸業務担当※未経験歓迎/転勤なし/UIJターン歓迎/リサイクル事業を展開する老舗企業
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- ~未経験から運輸業務に挑戦/転勤なしで腰を据えて働ける環境~ 金属や自動車、産業廃棄物のリサイクル事業を展開する当社にて、運輸業務担当としてご活躍いただきます。 各取引先への収集運搬及び、販売先への出荷業務などをお任せする予定です。 ■当社の特徴: 当社は、創業から95年以上、安定かつ堅実な経営を続けているリサイクル企業です。循環型経済社会の担い手として業務を拡大しつつも常に働き甲斐のある、社会的責任を果たす理念を持っています。 ■魅力情報: 当社グループは今後も事業拡大を指向していると共に、自然環境の保全や地域社会への貢献など、社会的意義はますます大きくなる企業グループです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市昭和町8-27 勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿波富田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 289万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~250,000円 <月給> 207,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ※1月あたり1,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島市】営業※未経験歓迎/転勤なし/UIJターン歓迎/リサイクル事業を展開する老舗企業
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- ~未経験から営業職に挑戦/転勤なしで腰を据えて働ける環境~ 金属や自動車、産業廃棄物のリサイクル事業を展開する当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 各取引先への定期訪問や、新規開拓などをお任せする予定です。 ■当社の特徴: 当社は、創業から95年以上、安定かつ堅実な経営を続けているリサイクル企業です。循環型経済社会の担い手として業務を拡大しつつも常に働き甲斐のある、社会的責任を果たす理念を持っています。 ■魅力情報: 当社グループは今後も事業拡大を指向していると共に、自然環境の保全や地域社会への貢献など、社会的意義はますます大きくなる企業グループです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市昭和町8-27 勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿波富田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 289万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~250,000円 <月給> 207,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ※1月あたり1,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【徳島市】建築施工管理 ※出張・転勤なし/残業平均月10~20h程度/UIターン歓迎※
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- 《地産地消で地元にも貢献/木のひとつのストーリーが分かるやりがいのある仕事です》 建築工事施工管理責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ・住宅建築工事における施工管理業務(現場監督)、市や県への提出書類作成 ・見積書作成から引き渡しまでの全般業務、営業と同行して技術的な提案や法律条件等の説明 ※現在1名で担当しています。入社後OJTがあるため、未経験の方も可能です。 ■業務の特徴: ・親会社からの依頼は一部で営業の方が新築・リフォームの案件を取ってきております。例としては会社が自社ビルであるテナントの改修工事等がございます。 ・現場は徳島県内のみであるため、出張や転勤等はありません。なお、1993年に開設しており、経営は安定性があります。 ・地産地消であり、他社だと流通経路がわかりにくいですが、どこの木から出てきた等、流通経路が明確でひとつのストーリーがわかります。建築は隠れてしまう部分がほとんどであるため、本当に大丈夫なのかというお客様のニーズに応えることができています。 ・UIターンの採用実績があり、年齢も幅広いため、UIターン希望の方も安心して働いていただけます。 ・事務所としては土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇等の休暇があるため、しっかり休むことができます。(年間休日130日)残業もほとんどなく、平均月10~20h程度です。まれに業務の関係で土曜、日曜出勤が発生することもありますが、その場合は休日出勤手当を支給しています。 ■サポート体制: ・研修費用は会社負担(全額)/試験代は原則1回目は負担します。サポート体制を手厚くしていきたいと考えています。 ・1年を通じて研修を行っています。現在研修カリキュラムを作成中、基本的には各人に合わせたOJT形式で丁寧に指導を行っていく予定です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市中昭和町1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・年齢等を考慮の上、応相談により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:実績に応じて 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【徳島市】建築施工管理 ※未経験歓迎/出張・転勤なし/残業平均月10~20h程度/UIターン歓迎※
- 締切間近
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- 《地産地消で地元にも貢献/木のひとつのストーリーが分かるやりがいのある仕事です》 建築工事施工管理責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ・住宅建築工事における施工管理業務(現場監督)、市や県への提出書類作成 ・見積書作成から引き渡しまでの全般業務、営業と同行して技術的な提案や法律条件等の説明 ※現在1名で担当しています。入社後OJTがあるため、未経験の方も可能です。 ■業務の特徴: ・親会社からの依頼は一部で営業の方が新築・リフォームの案件を取ってきております。例としては会社が自社ビルであるテナントの改修工事等がございます。 ・現場は徳島県内のみであるため、出張や転勤等はありません。なお、1993年に開設しており、経営は安定性があります。 ・地産地消であり、他社だと流通経路がわかりにくいですが、どこの木から出てきた等、流通経路が明確でひとつのストーリーがわかります。建築は隠れてしまう部分がほとんどであるため、本当に大丈夫なのかというお客様のニーズに応えることができています。 ・UIターンの採用実績があり、年齢も幅広いため、UIターン希望の方も安心して働いていただけます。 ・事務所としては土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇等の休暇があるため、しっかり休むことができます。(年間休日130日)残業もほとんどなく、平均月10~20h程度です。まれに業務の関係で土曜、日曜出勤が発生することもありますが、その場合は休日出勤手当を支給しています。 ■サポート体制: ・研修費用は会社負担(全額)/試験代は原則1回目は負担します。サポート体制を手厚くしていきたいと考えています。 ・1年を通じて研修を行っています。現在研修カリキュラムを作成中、基本的には各人に合わせたOJT形式で丁寧に指導を行っていく予定です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市中昭和町1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・年齢等を考慮の上、応相談により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:実績に応じて 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1974年
従業員数 60名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
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【品川区/自社勤務】システムエンジニア◆黒字を続ける優良経営◆C#、Magic、Ruby経験歓迎
- NEW
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- ~1974年の設立以来黒字経営を続ける優良企業/自社勤務・働き方を変えたい方歓迎/直請け多数/大手SIerと取引/開発PJ中心~ ■業務内容 企業、自治体、大学などに対して、各種基幹業務システム(販売・債権債務、会計)や各種Web系システムの要件定義~開発~テスト~保守いずれかのフェーズをお任せします。 どのフェーズをお任せするかはご自身のスキル経験をもとに決定させていただきます。 <案件例> ・製造業向け販売管理システム ・製造業向け生産管理システム ・建設業向け会計システム など ※開発言語としてはC#、Magic等がメインとなります。 ■組織構成 ・開発組織40名 ・開発部部長50代1名 ・東京支社勤務20名程度 └リーダー:50代1名、40代1名、30代2名 └メンバー:20~30代10名、40代以上10名 ※メンバーポジションとして入社頂き、将来的にはリーダーを目指して頂きたいポジションです※ ◆当社について 当社は時代の先を見据えた事業展開で1974年の設立以来黒字経営を続けています。 独自の技術力と開発力を持つ同社が新たな事業として電子機器事業にも参入し同社の主事業の一つにもなっています。 ■求める人物像 知的好奇心をもって、業務に取り組める方。勉強熱心で、熱意のある方 (チャレンジ精神、やり抜く力、完遂力をお持ちの方) ■業務の特徴 ◎当社はアプリケーション開発だけでなく、コンサルティングやインフラ構築なども行える点が強みであり、受注案件の約60%はプライム案件、且つ富士通コアパートナー認定されるに至っています。 ◎開発環境 Windows環境によるローコード開発ツール(Magic xpa)やRubyによる開発がメインです。 ◎当社は大手系列に属さない、独立系IT企業だからこそ独自の技術力を進化させ、それが形となったのが同社開発のオリジナル製品です。 (例) ・中小小売業向けに開発したシンプル・低コストの本部システム「Store View」 ・OSSを活用して開発した自治体向け内部統制管理ツール「自治体OSSキットAi(藍)」などがあります。 特に「Store View」は、大手国内IT企業グループの全国網でも販売されています。
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都品川区南大井6-20-8 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,000円~205,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:62,000円~78,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収及び月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(11月、5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】超小型変位センサの営業<新規顧客開拓がミッション>国内外で多数の特許あり◆年休120日
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- ◆◇特許を多数持つ当社にて超小型変位センサーの営業職の募集◇◆ ■業務内容 自社ブランドの超小型変位センサの営業を担当して頂きます。 ・主に展示会等で接点があった顧客に対する新規開拓営業です ・自社ブランドのセンサを技術説明もしながら営業活動を進めていきます ・営業先は商社やエンドユーザー等です ・技術者と一緒になってセンサの開発方針を決めていくことができます ・協力工場と納期の調整や進捗管理等も行います ■仕事の特色 ・センサの改良、宣伝、サポート等について自由に提案して頂く事が可能です ・意思決定がスムーズなので、提案が認められたらすぐにとりかかれます ■商材の特徴 量産化に成功した超小型変位センサーDS2100は、出荷量約100万個を誇る同社オリジナルのヒット商品となっています。 このセンサーは、対象物の様子を常に監視し、その異常をとらえる「目」として、日本全国、様々な場面で活躍しています。 例えば、老朽化した橋では、その揺れの様子を常に把握し、橋の異常を検知するための監視に使われています。最近では、京都大学が新国立天文台に設置する東アジア最大級の光学望遠鏡のレンズ部分にこのセンサーの使用が決定。18枚にも重なるレンズのズレの調整するために使用されます。このように、次々に同社のセンサーの活用が広がっています。 ■当社について 当社は時代の先を見据えた事業展開で、1974年の設立以来黒字経営を続けています。 特に強みとなるのが、顧客向けシステム開発を中心とするSI事業です。大手系列に属さない、独立系IT企業だからこそ独自の技術力を進化させてきました。 その独自の技術力が形となったのが、同社開発のオリジナル製品です。 代表的なオリジナル製品としては、 ・中小小売業向けに開発したシンプル・低コストの本部システム「Store View」 ・OSSを活用して開発した自治体向け内部統制管理ツール「自治体OSSキットAi(藍)」などがあります。 特に「Store View」は、大手国内IT企業グループの全国網でも販売されています。 また独自の技術力と開発力を持つ同社が新たな事業として電子機器事業にも参入し、今や同社の主事業の一つにもなっています。
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都品川区南大井6-20-8 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,000円~205,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:62,000円~78,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収及び月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(11月、5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【徳島市/未経験歓迎】塗装スタッフ※創業60年以上/経験不問!車好きな方を募集中◎
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- ~1963年5月創業/ロータスクラブ・車検のコバツク・カーコンビニ倶楽部・フラット7加盟店/未経験歓迎/費用全額会社負担の資格取得制度あり/ベテランスタッフがサポート/苦手分野はフォローし合うチームワーク を大切にしています~ ■業務内容 自動車車体の塗装にかかわる業務全般、車の引き取り・納車・洗車、測定調整作業をお願いします。 塗装部門:狭範囲から広範囲への塗装業務等 ※板金は板金部門担当 ■採用背景 現在の組織内で担える業務量に抑えるため、一部ご依頼をお断りしている状態です。 今回の募集で増員し、案件拡大を図っています。 ■組織構成 徳島市内3店舗、津田店(本店)・新浜店・二軒屋店があり、整備・修理関係は津田店(本店)に集中しています。 津田店(本店):整備・車検担当13名、板金塗装担当8名 その他は営業・フロント・保険・事務等担当です。 ■自社の魅力 車検から板金塗装まで対応できるため、ディーラーや同業他社からも依頼を受け、月100件ほどの案件を安定していただけております。 経験等がなくても、自動車が好きで資格取得意欲のある方歓迎します。 ・費用全額会社負担の資格取得制度があり、働きながら資格取得に挑戦する方を全力で応援します。 ・ベテランスタッフがサポートして、得意分野を活かし、苦手分野はフォローし合うチームワーク を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市津田町4-4-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 204,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島市/未経験歓迎】板金スタッフ※創業60年以上/経験不問!車好きな方を募集中◎
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- ~1963年5月創業/ロータスクラブ・車検のコバツク・カーコンビニ倶楽部・フラット7加盟店/未経験歓迎/費用全額会社負担の資格取得制度あり/ベテランスタッフがサポート/苦手分野はフォローし合うチームワーク を大切にしています~ ■業務内容 自動車車体の板金にかかわる業務全般、車の引き取り・納車・洗車、測定調整作業をお願いします。 板金部門の流れ:外装の傷へこみの修復・内板骨格修正等 ※塗装は塗装部門担当 ■採用背景 現在の組織内で担える業務量に抑えるため、一部ご依頼をお断りしている状態です。 今回の募集で増員し、案件拡大を図っています。 ■組織構成 徳島市内3店舗、津田店(本店)・新浜店・二軒屋店があり、整備・修理関係は津田店(本店)に集中しています。 津田店(本店):整備・車検担当13名、板金塗装担当8名 その他は営業・フロント・保険・事務等担当です。 ■自社の魅力 車検から板金塗装まで対応できるため、ディーラーや同業他社からも依頼を受け、月100件ほどの案件を安定していただけております。 経験等がなくても、自動車が好きで資格取得意欲のある方歓迎します。 ・費用全額会社負担の資格取得制度があり、働きながら資格取得に挑戦する方を全力で応援します。 ・ベテランスタッフがサポートして、得意分野を活かし、苦手分野はフォローし合うチームワーク を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市津田町4-4-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 44名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全6件
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【徳島】セールスエンジニア/未経験者歓迎!/年休125日/福利厚生充実
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- 医療機関(主にクリニック)に対して、レセプトコンピュータや電子カルテシステム、医療画像管理システムなどの医療用コンピュータ、周辺機器等の提案・導入・運用サポート(支援)を行っていただきます。 オンプレミス型、クラウド型のシステムを取り扱いしています。両極にある2つのシステムの販売を行っていることから、お客様のニーズを捉えやすく、提案しやすい商材です。 開業する医院への販売や他社からの乗り換えもあります。10年以上のノウハウがあり、データ移行も含めてしっかりサポートできる体制が整っているため、地震提案が可能です。 〈業務イメージ〉 顧客からの依頼を受注 →お客様のもとへ大手医療機器メーカーとともにお伺いし、納品や操作説明(導入支援) →簡単な修理などのアフターメンテナンス業務も行います 〈未経験の方も安心環境〉 入社後は、先輩社員がサポートし、OJTにて業務習得していただきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市末広2-1-106 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(0~3%) ■賞与:年2回(平均 計2.0ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松】旅行・金融業向けの基幹SE/PG/年休125日/福利厚生充実
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- 【年休125日/完全週休二日制/福利厚生充実/創業75年以上を誇る安定企業/平均勤続年数19年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容: ・システム設計、プログラム開発、システム構築全般 ・業務アプリケーション構築 ・WEBアプリケーション構築 ※旅行業、金融業向け、または製造業等へ向けた販売管理・生産管理等の基幹システムとなります。 ※開発言語・・・C#.NET、ASP.NET、VB.NET、Java等 ■将来キャリア: ・経験の浅い方はPGからのキャリアスタートとなりますが、入社後3~5年程度でSEとして上流工程(お客様へのご提案・設計)に従事して頂くことも可能です。 ・経験豊富な方は、入社当初から上流工程(お客様へのご提案・設計)まで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■同社の歴史: ・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。 ・1967年~東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。 ・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、(1)情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、(2)医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。 ・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。 ・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。 ・2024年に創業75周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。
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- <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市東ハゼ町4-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(0~3%) ■賞与:年2回(平均 計2.0ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【徳島】土木資材の法人ルート営業/ニーズ拡大中の注目企業/業界トップクラス
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- 同社の営業として、雑草が生えない土製品等のルートセールスによる販売店管理を行っていただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・土木・緑化資材の商社、販売店の開拓 ・既存取引先の深耕(ルートセールス)および取引休眠先の復活 ・各自治体、建設コンサルタント、設計事務所等への商品PR ■職務の特徴: エリア担当(宿泊を伴う出張は月平均2回程度)となり、訪問件数は1日数件~10件程度となります。 ■ミッション: ・官公庁や建設コンサルタントなどの発注者との関係構築、同社製品を設計に導入いただくための提案活動。※こちらは将来的に新規開拓を期待されます。 ・販売店との関係構築や納期調整を行い、ルート営業基盤の維持。また、販売店と協業し、発注者への営業同行なども企画します。 ■会社の特徴: 自然土舗装材「ガンコマサシリーズ」を製造販売し、雑草生育防止・土舗装において国内トップクラスの実績を誇る企業です。製品は限りなく自然の土に近い質感と、雑草抑制機能から世界遺産登録の名所・旧跡、神社・仏閣で数多く採用されています。また東日本大震災以降、急速に建設が拡がった太陽光発電所に石炭灰リサイクル製品「ソーラーガード」が多く採用され、雑草の生育を防止し、発電効率の低下を防いでいます。緑の木々があふれる小径を一歩一歩踏みしめる感触は心地よく、安心感を与えてくれます。独自の技術により雨でぬかるみ、雑草が生い茂る土の問題点を解決しました。市街地から庭園まで土の風合いに親しめる自然土舗装材を全国に提供し、やすらぎのある快適な住環境の創造に貢献することが目標です。人と自然にやさしい製品づくりに努め、常に成長を続けるものづくり企業であり続けることを掲げ、より良い品質・より良いサービスを提供すると共に、コンプライアンスを重視し、顧客から支持を得られるような企業を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:徳島県徳島市国府町延命385-1 勤務地最寄駅:バス停延命駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番25号 アクロスキューブ博多駅前2階 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-4-25 雄兆平和ビル2階A号室 勤務地最寄駅:西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:勤続1年以上対象 ■賞与:年2回 ■営業員手当:20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】土木資材の法人ルート営業※転勤なし◇官公庁・コンサル向け◇土日祝休み◇ニーズ拡大中の注目企業
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- 同社の営業として、雑草が生えない土製品等のルートセールスによる販売店管理を行っていただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・土木・緑化資材の商社、販売店の開拓 ・既存取引先の深耕(ルートセールス)および取引休眠先の復活 ・各自治体、建設コンサルタント、設計事務所等への商品PR ■職務の特徴: 関西付近のエリア担当(宿泊を伴う出張は月平均3回程度)となり、訪問件数は1日数件程度となります。将来的には営業エリアの拡大も想定しています。 ■入社後の流れ: 入社後は2週間ほど徳島本社にて、座学研修や施工体験等をすることで、商材について学んで頂けるので安心です。※宿泊先は会社負担でご用意いたします。 ■ミッション: ・官公庁や建設コンサルタントなどの発注者との関係構築、同社製品を設計に導入いただくための提案活動。※こちらは将来的に新規開拓を期待されます。 ・販売店との関係構築や納期調整を行い、ルート営業基盤の維持。また、販売店と協業し、発注者への営業同行なども企画します。 ■会社の特徴: 自然土舗装材「ガンコマサシリーズ」を製造販売し、雑草生育防止・土舗装において国内トップクラスの実績を誇る企業です。製品は限りなく自然の土に近い質感と、雑草抑制機能から世界遺産登録の名所・旧跡、神社・仏閣で数多く採用されています。また東日本大震災以降、急速に建設が拡がった太陽光発電所に石炭灰リサイクル製品「ソーラーガード」が多く採用され、雑草の生育を防止し、発電効率の低下を防いでいます。緑の木々があふれる小径を一歩一歩踏みしめる感触は心地よく、安心感を与えてくれます。独自の技術により雨でぬかるみ、雑草が生い茂る土の問題点を解決しました。市街地から庭園まで土の風合いに親しめる自然土舗装材を全国に提供し、やすらぎのある快適な住環境の創造に貢献することが目標です。人と自然にやさしい製品づくりに努め、常に成長を続けるものづくり企業であり続けることを掲げ、より良い品質・より良いサービスを提供すると共に、コンプライアンスを重視し、顧客から支持を得られるような企業を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-4-25 雄兆平和ビル2階A号室 勤務地最寄駅:西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:勤続1年以上対象 ■賞与:年2回 ■営業員手当:20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島】注文住宅設計・管理※顧客ニーズに合わせたシリーズ展開/担当棟数に応じた報奨制度あり
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- 《担当する棟数に応じた報奨制度あり》《顧客ニーズに合わせた4つのシリーズ展開》《完全自由設計の従事可》 ■業務内容 昭和53年1月設立し、徳島県を中心に顧客ニーズに合わせた注文住宅の設計・施工サービスを提供する当社にて注文住宅の設計・管理業務を担当いただきます。 ■具体的には ・顧客との打ち合わせ:要望引き出しや予算等の確認 ・設計プランの企画 ・CADを用いた設計図面の作成 ・敷地調査、建築確認など各種申請業務 ・施工現場の確認・監理 ※経験に合わせて設計~管理まで業務を広げていただきます。 ■組織体制について 現在担当者1名にて運営しております。 ■当ポジションに期待すること 当社の事業の中核となる注文住宅について顧客の要望に合わせて具体化するポジションとなり、今までの経験を踏まえて幅広い顧客の要望に応えることのできる方を期待しての採用となります。 担当される棟数に応じて報奨制度も設定しており、ご活躍を期待しております。 ■当社の強み 注文住宅の設計~施工について、顧客の要望に合わせたシリーズ展開を行っております。 具体的には「完全自由設計」・「企画住宅」・「子育ての家設計」・「ORGANIC HOUSE」の4つのシリーズ展開を行っております。 ニーズに合わせたシリーズ展開の中で、顧客の要望に応える家づくりで実績・ノウハウを積み重ねた高品質のサービス提供を通して、 幅広い顧客より支持いただいております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市北沖洲1-9-24 勤務地最寄駅:阿佐海岸鉄道 阿佐東線/宍喰駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■報奨制度と年収について 担当棟数に応じて担当社員に還元する制度も含め、 上記年収について200~300万円を含んでの年収提示予定となります。 ※年収については経験・経歴に応じて変更の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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