4ページ:所在地【徳島県】の企業一覧
該当企業数 1,556 社中 151〜200 社を表示
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島】営業職◆柚子加工食品の拡販/地方創生に携われる/裁量権有り◎/残業平均月10h以内/土日祝休
- 締切間近
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- ~全国に徳島のゆずの魅力を届ける/受賞歴も多数/地方創生に興味のある方歓迎/チャレンジ環境◎~ ■業務内容: 徳島県内を中心に、商品の販路拡大をお任せします。 ■業務詳細: ・代理店や卸店をターゲットにした新規開拓 ・既存先のフォロー ※展示会や商談会などで東京や徳島以外への出張も想定しています。 ※事業が拡大して新しい営業メンバーを募集する際には、営業メンバーの採用・育成などもお任せする予定です。 ■仕事のやりがい: ◎初めての営業メンバーとなるため裁量を持って働けます ◎自身の様々なチャレンジや取り組みが事業の成長に直接繋がります ◎事業を通じて地域の活性化に貢献できます ■当社の特徴: 「ゆずみそ柚りっ子」をはじめとする柚子加工食品の製造/販売を行っています。柚りっ子の商品は、徳島県産農薬不使用の【木頭柚子】を使用し、国産100%のこだわり素材 無添加で一つ一つ愛情をこめて手作りしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市城東町1-8-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円 <月額> 250,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【徳島市】ガスのルート営業・保守◆管理職候補/年収800万円~/再雇用制度有/賞与年3回支給
- NEW
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- ■業務内容: 四国ガスのサービスショップの委託業務を行う当社にて、営業兼保守業務をお任せします。 ■業務詳細: ・ルート訪問先との折衝 ・ガスの開栓・閉栓、メーター取替等の保守業務 ・個々の売上管理 ・販売企画とショ-ル-ムの運営 ※業務の8割が営業です。業務上で訪問した先への営業活動になります。 ※顧客は8割が個人顧客、2割が不動産業界等の法人顧客です。 ※営業活動は社用バイク(キャノビー)での移動になります。 ※年間売上3500万以上の計画立案を行っていただきます。 ■入社後の流れ: 上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育、研修を行います。元工場勤務の方など、営業未経験者も活躍しており、教育制度は整った環境です◎ 入社後必要となる四国ガスの資格についても、研修を受けていただきながらかかる費用は全額会社負担で取得を目指せます。 資格取得までに1年~1年半かかりますが、その期間は先輩の営業同行で業務の流れや商材を覚えていただきます。 ■組織構成: 技術営業:男性4名(年代:40後半から50代) ※チームワークが上手くとれた組織です。 ■仕事のやりがい・魅力: 地元密着で、地域の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。お客様から直接感謝されることも多く、モチベーションに繋がります◎出張はないですし、再雇用制度の年齢制限もないため長く働くことができるのも魅力です。 ■働きやすさ: ・基本的に定時退社で、残業はほとんどありません。 ・日祝休み、土曜日は隔週休みです。 ■代表挨拶: 私たち有限会社GASリビング・エイコーの使命は地域社会の皆さまに、安全・安心で、快適な暮らしをお届けすることです。 その使命と責任を果たすためには、社員一人ひとりがガスの知識はもちろんのこと、電気・水道設備や住まいのリフォームまで、「暮らし」にかかわる知識と経験が豊富でなければなりません。 そして、親切・丁寧で、誠実に接することができる人間へと成長するために、全社員が一丸となって精進いたします。 皆さまから「ありがとう!」と言っていただける、信頼され続ける会社を目指して、社員全員が日々成長を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市住吉4-5-63 勤務地最寄駅:JR四国線/徳島駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間9時間0分/月~1時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■その他固定手当:営業業当1万円~3万円、職能能当1万円 ■昇給:あり ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島市/未経験歓迎】ガスのルート営業・保守◆面接1回!/転勤無し/残業ほぼ無し/賞与年3回支給
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- ■業務内容: 四国ガスのサービスショップの委託業務を行う当社にて、営業兼保守業務をお任せします。 ■業務詳細: ・ルート訪問先との折衝 ・ガスの開栓・閉栓、メーター取替等の保守業務 ・個々の売上管理 ※業務の8割が営業です。業務上で訪問した先への営業活動になります。 ※顧客は8割が個人顧客、2割が不動産業界等の法人顧客です。 ※営業活動は社用バイク(キャノビー)での移動になります。 ■入社後の流れ: 上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育、研修を行います。元工場勤務の方など、営業未経験者も活躍しており、教育制度は整った環境です◎ 入社後必要となる四国ガスの資格についても、研修を受けていただきながらかかる費用は全額会社負担で取得を目指せます。 資格取得までに1年~1年半かかりますが、その期間は先輩の営業同行で業務の流れや商材を覚えていただきます。 ■組織構成: 技術営業:男性4名(年代:40後半から50代) ※チームワークが上手くとれた組織です。 ■仕事のやりがい・魅力: 地元密着で、地域の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。お客様から直接感謝されることも多く、モチベーションに繋がります◎出張はないですし、再雇用制度の年齢制限もないため長く働くことができるのも魅力です。 ■働きやすさ: ・基本的に定時退社で、残業はほとんどありません。 ・日祝休み、土曜日は隔週休みです。 ■代表挨拶: 私たち有限会社GASリビング・エイコーの使命は地域社会の皆さまに、安全・安心で、快適な暮らしをお届けすることです。 その使命と責任を果たすためには、社員一人ひとりがガスの知識はもちろんのこと、電気・水道設備や住まいのリフォームまで、「暮らし」にかかわる知識と経験が豊富でなければなりません。 そして、親切・丁寧で、誠実に接することができる人間へと成長するために、全社員が一丸となって精進いたします。 皆さまから「ありがとう!」と言っていただける、信頼され続ける会社を目指して、社員全員が日々成長を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市住吉4-5-63 勤務地最寄駅:JR四国線/徳島駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間9時間0分/月~1時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■その他固定手当:営業業当1万円~3万円、職能能当1万円 ■昇給:あり ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【徳島県/阿南市】測量担当(候補)※四国初のマルチビームソナー導入/ICT対応機器導入による最新技術
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- 《年間休日124日》《四国初マルチビームソナー導入》《ICT対応機器導入による最新技術》 ■業務内容: 1967年設立し、高い技術力・積極的な設備投資を通して公共事業を主体とした測量、設計業務を行う当社にて測量業務一式をお任せします。 ■具体内容: 測量業務全般 ・補償業務(一級建築士事務所登録) ・測量(3D測量、用地測量、基準点測量) ・土木設計、環境調査など ■組織体制について 10名前後の体制にて業務を行っております。 ■担当エリアについて 基本的には四国中心ですが、全国への出張もございます。 出張は相談可能で行けるメンバーで対応しております。 頻度は時期にもよりますが、3か月に1回、1週間ほどです。 繁忙期はお盆から年末にかけてとなります。 ■当社の特徴 ・「SeaBat T-20p ナローマルチビームソナー」による深浅測量、「地上型3DレーザスキャニングシステムTrimble X7」による三次元データ解析、「4K対応ドローン・点群処理システム」によるレーザードローン測量など、ICT対応機器導入による最新技術に基づく業務提供が可能となります。 ・四国初のマルチビームソナーを導入し、3D測量システムを確立するなど高い技術力を有し、特に水中測量技術において強みがあり、県南部の地方公共団体と強いつながりを持つなど、測量業者として県内知名度高く事業運営を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:徳島県阿南市見能林町上かうや17-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 徳島支店 住所:徳島県徳島市応神町東貞方字諏訪ノ市99-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験・年齢等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島県/阿南市】測量担当※四国初のマルチビームソナー導入/ICT対応機器導入による最新技術
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- 《年間休日124日》《四国初マルチビームソナー導入》《ICT対応機器導入による最新技術》 ■業務内容: 1967年設立し、高い技術力・積極的な設備投資を通して公共事業を主体とした測量、設計業務を行う当社にて測量業務一式をお任せします。 ■具体内容: 測量業務全般 ・補償業務(一級建築士事務所登録) ・測量(3D測量、用地測量、基準点測量) ・土木設計、環境調査など ■組織体制について 10名前後の体制にて業務を行っております。 ■担当エリアについて 基本的には四国中心ですが、全国への出張もございます。 出張は相談可能で行けるメンバーで対応しております。 頻度は時期にもよりますが、3か月に1回、1週間ほどです。 繁忙期はお盆から年末にかけてとなります。 ■当社の特徴 ・「SeaBat T-20p ナローマルチビームソナー」による深浅測量、「地上型3DレーザスキャニングシステムTrimble X7」による三次元データ解析、「4K対応ドローン・点群処理システム」によるレーザードローン測量など、ICT対応機器導入による最新技術に基づく業務提供が可能となります。 ・四国初のマルチビームソナーを導入し、3D測量システムを確立するなど高い技術力を有し、特に水中測量技術において強みがあり、県南部の地方公共団体と強いつながりを持つなど、測量業者として県内知名度高く事業運営を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:徳島県阿南市見能林町上かうや17-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 徳島支店 住所:徳島県徳島市応神町東貞方字諏訪ノ市99-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験・年齢等により応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2006年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【徳島/阿南】★未経験歓迎★橋梁の施工管理◆転勤・出張無◆残業月20H◆国家資格取得可能◎
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- ◆◇大鳴門橋なども手掛けています/橋梁の補強や腐食・錆を防ぐ工法などで橋の未来を守るお仕事◇◆ ===求人のPOINT=== 【未経験歓迎】ゼロから手に職つけて資格取得をすることが可能♪鮮魚店で魚の仕入れをしていた方、ベトナムから来られている方も活躍中! 【安心して働ける環境】風通しが良く、人間関係が良い、働きやすい職場環境です。残業は繁忙期でも30H程度で、閑散期はほぼありません。 【業績好調】受注は非常に好調!1970年をピークに全国で建設された橋梁が約50年の寿命を迎え始めていることから、当社独自の橋の補修・補強の技術を必要とする工事が益々増加することが予想されます。 【業務内容】 橋梁補修等の施工管理をお任せします。受注工事全体を管理し、工事を円滑に進めることがミッションです。先輩社員の同行から業務を覚えていただきます。 ≪1日の流れ(例)≫ 8:00 現場集合・朝礼 8:15 作業開始 12:00 昼飯 13:00 作業開始 15:00 現場撤収 16:00 帰社、写真整理、書類作成 17:00 退社 【業務の特徴】 ◎基本的には県内のみなため、出張はほぼありません。現場規模は3日で終わるものから、1年かかるものまで様々です。 ◎直行直帰可能!現場では橋のひび割れの長さ、幅、コンクリート欠損の裂け目の状態や調査書に記載ある内容と実際の現場を見比べていきます。調査書にまとめて役所とすりあわせ、了承が出たら職人さんに入っていただき作業開始です。一個一個の作業で作業前と後の写真を撮っていくので、多いところだと一つの現場で1000枚~2000枚撮ります。 ■当社について 社長は、地元の阿南工業高等専門学校で土木の技術を学び、卒業後すぐ徳島県に本社のある鉄工所に入社。橋を中心に建設する会社で19年勤めている中で、元々は、航空機の構造材やゴルフクラブのシャフト、釣りざおなどに使われていた炭素繊維CABOCON(カボコン)を橋本体の補修・補強に用いるCABOCON工法を独自研究。山口大学などの協力を得て実験を重ね、ついには全国から56社の企業参加を受けてCABOCON工法研究会の発足。これまでの重機を使っての大がかりな作業がなくなり、現在では全国でCABOCON工法の認知が深まっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市羽ノ浦町中庄鴻ノ袖35-7 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:3.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/阿南】橋梁の施工管理技士◆転勤・出張無◆残業月20H◆橋の未来を守る会社◆年休105日
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- ◆◇大鳴門橋なども手掛けています/橋梁の補強や腐食・錆を防ぐ工法などで橋の未来を守るお仕事◇◆ 【業務内容】 橋梁補修等の施工管理業務(現場監督)を担当いただきます。受注工事全体を管理し、工事を円滑に進めることがミッションです。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・発注者や協力業者との協議 ・工程管理 ・資材等の調達 ・品質管理 ・安全管理 ・図面・報告書作成 【業務の特徴】 ◎公共工事が中心です。基本的には県内のみなため、出張はほぼありません。(県外の顧客へは、材料販売のみ行っています) ◎2~3現場ぐらいを掛け持つことが多いです。現場規模は3日で終わるものから、1年かかるものまで様々です。 ◎月平均残業時間は20H。繁忙期でも30H程度で、閑散期はほぼ残業はありません。 ◎現在施工管理は5名が在籍中。風通しが良く、人材育成にも力を入れており、仕事がやりやすい職場環境です。 ◎仕事に必要な、高所作業車の運転資格や有機溶剤作業主任者の資格、足場組みの資格も、平日に技能講習があるので業務と並行して入社後取得可能です。 ■当社について 2006年創業。橋梁の補強や腐食・錆を防ぐ工法などで橋の未来を守る会社です。社長は、地元の阿南工業高等専門学校で土木の技術を学び、卒業後すぐ徳島県に本社のある鉄工所に入社。橋を中心に建設する会社で19年勤めている中で、元々は、航空機の構造材やゴルフクラブのシャフト、釣りざおなどに使われていた炭素繊維CABOCON(カボコン)。それを橋本体の補修・補強に用いるCABOCON工法を独自研究。 山口大学などの協力を得て実験を重ね、ついには全国から56社の企業参加を受けて大阪の地でCABOCON工法研究会の発足。これまでの重機を使っての大がかりな作業がなくなり、現在では全国でCABOCON工法の認知が深まってきています。 ・橋梁補修工事の受注は好調であり、1970年をピークに全国で建設された橋梁が約50年の寿命を迎え始めていることから、当社の工法と技術を必要とする工事が、今後益々増加するものと思われます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市羽ノ浦町中庄鴻ノ袖35-7 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:3.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島(阿南市)】施工管理(土木工事)~営業基盤安定/残業平均月15時間~
- NEW
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- 迅速かつ丁寧な工事で解体から新設までワンストップで手掛ける当社にて、土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細: ・施工管理業務全般(品質管理、コスト管理、工程/工期管理、安全管理、環境管理 など) ・施工業者の手配※施工は全て協力業者が行います。 ・書類作成や写真の整理などの各種事務 ※主に徳島市内の工事現場になりますが、受注対応エリアは日本全国ですので、案件によっては長期出張があります(最近では茨城県での工事実績もあります)。 ■当社について: 当社は三木資源グループに所属する建設会社です。当社では解体工事とそれに伴う土木工事、建築工事までワンストップで手掛けています。堤防や排水路などの公共工事から、工場や駐車場の新設工事、居宅/エクステリア工事まで、幅広い土木工事に対応しています。また、グループ会社にて、金属リサイクル事業、自動車リサイクル事業、産業廃棄物処理事業なども手掛けているため、解体後のがれき・産業廃棄物の撤去や整地までグループ内で完結出来る点が特徴になります。当社グループはM&Aにて事業多角化も図っており、当社グループの発展を実現しながら、地域社会の発展や自然環境の保全にも貢献しています。 ■当社グループの特徴 (1)ESG、SDGs、カーボンニュートラルなどで注目される業界であり、自然環境の保全や地域社会に大いに貢献する企業グループです。 (2)グループ内で解体工事~撤去・回収・リサイクル、中間処分や最終処分まで手掛けており、工事分野から環境分野に関連する事業をワンストップで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市見能林町大作半17-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,285円~500,000円 <月給> 214,285円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回※前年度実績 ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1998年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島県徳島市】調剤薬局での薬剤師募集/年間休日120日/徳島市内店舗での勤務/UIターン歓迎
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- スマイルグループにて運営する調剤薬局にて薬剤師の募集です! 資格を活かせる/UIターン歓迎/実務未経験可能/年間休日120日/残業ほぼなし ■業務内容 保険薬局にて調剤・投薬・医薬品管理等を行っていただきます。 また、健康サポート薬局・地域連携薬局として地域住民への健康サポート全般を担って頂きます。 ・患者対応 ・処方箋に基づき調剤、投薬 ・医薬品管理、発注 ・備品管理 ・会計 ■勤務地について 当社にて運営する徳島県内店舗いずれかでの勤務となります。(徳島市、三好市、阿波市、鳴門市など) 勤務店舗についてはご希望を伺い決定致します。 【店舗一覧】https://www.smile-group.jp/shop.php ■就業時間について ・配属となる店舗の営業時間により異なりますが、8:30~19:00の間で実働8時間勤務となります。 ・日祝は完全休み、土曜日はシフトでの出勤となります。 ■当社について スマイルグループは従業員一人一人が安心して働けるようなバックアップをおこなっています。 各種社会保障制度の導入はもちろん、子供や介護の必要な高齢者のいる家庭でも働きやすい環境づくりに力を入れています。 平成20年5月に調剤薬局としては徳島県ではじめて、事業所内託児所をオープンしました。 働きながら子育てをしている従業員に好評です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> スマイル調剤薬局 藍住店 住所:徳島県板野郡藍住町東中富字龍池傍示54-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スマイル調剤薬局 国府南店 住所:徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ61-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> スマイル調剤薬局 東佐古店 住所:徳島県徳島市佐古二番町5-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 基本給:年齢、経験等により決定致します <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~120,000円 <月給> 280,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:薬剤師手当・遠隔地手当等 ■賞与 年2回(本年実績:約2.5カ月~5カ月) ■昇給 年1回(本年実績:約2%) ※管理薬剤師になると年収500万円以上も可能です! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【高松市】税務会計コンサルタント◇月次試算表から年末調整まで/創業50年以上の安定的な税理士事務所◇
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- 【UIターン歓迎/地方中小企業の経営支援をサポート!/産休・育休取得・育児休業復帰率100%】 ■採用背景: 徳島本社のメインとなる税務会計コンサルタントに、豊富なご経験・知見をお持ちの方をお招きすることで、会計業務だけにとどまらず組織で幅広い領域のご支援を行い、お客様に価値貢献をしていただくことを期待しております。 中四国地方トップクラスの税理士法人、“地方中小企業の経営支援グループ”を目指し、共に成長してくれる方を求めています。 ■業務内容: 【税務会計 基本業務】 (1)月次業務 (2)決算業務 (3)税務申告 (4)年末調整(12月、1月) (5)確定申告(2月、3月) (6)給与計算 (7)お客様からのご相談対応など 【基本業務以外のコンサルタント業務】 多岐にわたる経営課題を解決すべく、組織としてお客様に貢献する体制を整えています。 アクシスで展開される様々な事業の専門チームとともに、M&A・事業承継・労務・集客・採用・新規事業等、お客様が持つお悩みに合わせたご支援を行っていただきます。 ■組織構成: 税務会計コンサルタントは70名以上が在籍しております。 10人ほどの課に分かれて業務を行っております。 ■特徴・魅力: ・当社は常に新たな社内プロジェクトが進行しており、社長と直接プロジェクトの運営に関わるなど、成長の機会が豊富にあります。 ・既存の会計業務に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジするチャンスもあります。 ■キャリアチェンジとキャリアアップ: 希望により、グループ会社(社会保険労務士法人アクシスなど)での勤務も可能です。 また、キャリアアップとしては10名ほどを束ねる課長も目指せます。 ■当社について: ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松(香川)と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市松縄町1050-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~600,000円 <月給> 240,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】財務アドバイザー◆事業再生支援/高い専門性/経営者と直結/グループ会社と連携し幅広く支援可能
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- ■業務内容: 創業・起業・事業拡大・事業再生といった会社にとって重要なタイミングにおいて、資金調達など財務面の課題解決を支援するお仕事です。 <具体的には…> *事業を円滑に進めるための資金計画やアクションプランの作成(資金繰り改善、資金調達、収益性改善等) *経営課題の分析と事業再生計画の作成、各種再生手続き上の支援 *金融機関との返済条件変更(リスケ)や資金調達の交渉サポート *補助金・助成金の申請サポート <この仕事のやりがい> 1.経営課題の解決を財務面からサポート! 財務・会計の業務経験や知識を活かし、経営課題を解決へ導くことで大きな達成感を得ることができます。 2.幅広い顧客層!スキルを活かし様々な経験が積める 顧客層は、一般事業会社から医療法人・公益法人まで多種多様です。ご自身のスキルを活かしながら様々な経験を通して、財務や会計の知識・経験が蓄積され、スキルアップができます。 3.企業に深く入り込み、やりがいが大きい 経営者の課題を直接伺い、課題に対してソリューションを提供するお仕事です。専門性が高く経営のコア部分の支援であるため、企業からの感謝も大きく、やりがいに繋がります。 ※先代ら後継者の事業承継の場面でも、「事業承継コンサルティング」として同様のコンサルティングを展開しています。 ■当社について: ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松(香川)と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市北島田町1-3-3 勤務地最寄駅:JR徳島線/蔵本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 28名
平均年齢 33.3歳
求人情報 全2件
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【徳島市】事務職※会計士・税理士業務の補助◆土日祝休/年休126日/残業少/手当充実◎マイカー通勤可
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- ■職務内容: 事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・会計帳簿作成補助 (伝票や資料の整理・仕訳の入力等、企業様の試算表を作成) ・税金の計算補助 (決算申告書や確定申告書を作成し、申告のお手伝いをする) ・電話対応 (最初は1~2件程度です) ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ※業務の中心はデスクワークとなります。顧問先への訪問や金融機関、税務署対応等で外出するケースもございます。 ■入社後の流れ 先輩社員から業務を教えてもらうとともに、Excelのスキルアップに向けた研修や、会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。自己研鑽に対するサポートが充実しています。 ■このポジションの魅力 資格や経験がなくても学ぶ意欲がある方を歓迎しています。入社後は簿記や税務の知識を身に着けるため、資格取得に向けて他メンバーと切磋琢磨しながら、日商簿記2級・建設業経理士2級等の資格取得に向けて学ぶことができます。一般の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成 現在28名が在籍しており、5~6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が11名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市中洲町2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回、金額200,000円~2,000,000円(前年度実績)) ■モデル年収:勤続年数5年以上スタッフ:350万円以上、勤続年数10年以上シニアスタッフ:500万円以上、勤続年数15年主任:650万円以上 ※資格取得で資格手当もつきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験/徳島市】会計事務所のIT事務・サポート※土日休/在宅可/正社員◆IT×会計スキル身に付く
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- 【リモートワークOK/会計知識の教育体制充実◎/会計のDX化を支援!】 ■お任せするお仕事: 当社の顧問先に対し、主に会計システムのDX化フォロー担当をお任せします! ※顧問先とは…会計事務所にとっての取引先、クライアントを指します。 ■具体的な職務内容: ・システム担当として、顧問先へのクラウド会計システムの導入のサポート ・事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助 ・電話対応 ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ■入社後の流れ: 会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。自己研鑽を支援するため、税理士事業所業務に特化したWEB研修を受講できる環境も整っています。実務に直結する知識を学びながら、着実にスキルアップできる体制を整備しています。 ■このポジションの魅力: (1)【IT×会計】の専門知識! システム担当兼事務職として、ITの知見を活かして顧問先へ、ソフトのクラウド化などのDX化のサポートを行いつつ、ゆくゆくは会計の知識も身に着けて頂き、専門知識を持った人材に成長することが出来ます。 (2)【事業会社との違い】 一般企業の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成: 現在27名が在籍しており、5~6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が10名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。 ※システム担当は、ITに詳しい方が兼務している状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市中洲町2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~800,000円 <月給> 250,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回、金額200,000円~2,000,000円(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 201名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全24件
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【東日本エリア/リモート可】フィールドセールス/自社SaaS/交通×DX/IPO準備中/社会課題解決
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- 【フィールドセールス(東日本エリア担当)】顧客に真の成功を提案するフィールドセールス/ITソリューション営業 自社SaaSプロダクト/交通×DX/IPO準備中/リモートワーク クラウド型配車システム「DS」を始めとしたプロダクト・サービスをタクシー事業者様に向けて提案する、フィールドセールス職です。システム導入前の事業者との商談、ヒアリング、提供サービスの提案を行います。 ※営業・出張メインエリア:東日本エリア ■本ポジションのやりがい・仕事を通じて得られるもの ・ご自身の成果が、当社の成長だけでなく、タクシーをはじめとする交通業界の課題解決につながります。 ※配車システム競合他社が各エリアに点在している戦国時代の中で、創業9年目にして当社は全国47都道府県にサービスを展開することができました。今後も、各エリアでシェアを取ることで、フラグシップカンパニーへ一歩近づき、また衰退する地域交通をはじめ、交通社会の課題解決を行ってまいります。 ・タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、ライドシェア解禁など話題に事欠かない業界のど真ん中でのセールス経験を積むことができます。 ■会社の魅力 ・「地方創生」に繋がる重要なサービスであり、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向け、課題解決の一歩となる重要なソリューションを手掛けています。 ・まずはタクシー事業者様の基幹業務である配車業務の効率化の支援を図り、 地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上を目指します。観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展・貢献に繋げるべく事業を展開していきます。 ■プロダクトの強み クラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。 また、年1,000回ほど機能アップデートを行い常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。 また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性や展開可能性がとても高いプロダクトです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,230円~405,384円 固定残業手当/月:56,770円~94,616円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回(6・12月支給) ※人事考課 年2回(6~11月・12~5月) ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】タクシー予約受付◆未経験歓迎◆年休124日※月10日休/残業月20H程/交通×DX
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- 【未経験歓迎/年休124日/転勤無/残業月平均20h/教育・研修制度充実/タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】 電脳交通がサービスを広げている交通事業者様は全国各地に亘りますが、その中で特に地方のタクシー事業者様の事業を支えているのが「電話配車」です。地方でのタクシーの配車の内、電話配車が占める割合は【75%】に上り、タクシー事業者様並びにタクシー利用者様双方にとって生命線となっています。国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車が必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化(平均年齢59.5歳)が進み、経営状況から事業継続困難な事業者が多数の状況です。当社では、まずはタクシー事業者様の基幹業務である配車業務の効率化の支援を図り、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上を目指しています。 当社のコミュニケーションセンター(配車センター)は、全国のタクシー会社様に代わり、「受話・配車」と「お問い合わせ対応」を行っています。また将来的に、委託元のタクシー会社様の渉外対応や、コミュニケーションセンターのマネジメントの役割を担っていただくことを想定しています。 ■受話・配車 基本的に、下記の流れで対応いたします。 (1)お客様からのお電話を受話 (2)「お名前・電話番号・お迎え先・必要台数」等をヒアリング (3)BPCに入力 (4)お迎えに行く車両を選び、乗務員様に配車指示を送信(または予約作成) (5)お客様が乗車されたかどうかを確認し、完了 PCで使用する専用システムは、入社後の研修で覚えていただくので初心者の方でも安心してお仕事ができます。ノルマはございません。 入社後3日間は、基本的な電話対応・システム研修を行い、その後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■お問い合わせ対応 受話・配車以外にも、「お客様の忘れ物・料金・ご意見(クレーム)」等のお問い合わせをいただくことがございますので、ケースに応じて適切に対応いたします。 メイン業務は"受話・配車"の対応ですので、お問い合わせの対応頻度はあまり多くありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,261円~210,000円 固定残業手当/月:39,739円~49,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~259,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回(6・12月支給) ※人事考課 年2回(6~11月・12~5月) ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【徳島市/転勤無】ルート営業※徳島新聞社G/アカウントディレクター業務/残業平均10H/教育体制◎
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- 【マス広告やデジタル広告、チラシやOOH、イベント企画など幅広く担う/徳島新聞や四国放送など地元媒体メイン/徳島新聞グループの広告代理店】 徳島県における中核メディア「徳島新聞社」のグループ会社であり、県内広告代理店業界のリーディングカンパニーである当社にて、アカウントディレクター(法人ルート営業)をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: ・クライアント課題の抽出 ・適切な広告プランニング、提案 ・案件の進捗管理 ・若手、チームメンバーのサポート ※徳島新聞や四国放送など地元媒体を中心としたマス広告やデジタル広告の他、チラシやOOHなどのセールスプロモーションからイベントの企画、運営など広範囲にわたる提案、ソリューションをお客様に提供できます。 ■事業環境: 徳島新聞の広告をメインとして扱っていますが、クライアントの課題解決のためには多くの媒体知識やプロモーションの経験が必須となります。 社内でもクリエイティブやマーケティング力を日々強化しており、多彩な提案ができるよう学んでいます。徳島は温暖な気候で過ごしやすく、子育て環境も整っています。関西圏も近いため生活するのにとても便利な地域です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅:JR線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,600円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 279,600円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月給と賞与を含んだ金額です。 固定手当:営業手当、役職手当 ■昇給 年1回(人事評価により決定) ■賞与 年2回(人事評価・業績により支給) ※賞与例(基準賃金×評価係数)279,600円×1.05×2回=587,160円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【徳島・未経験歓迎】研究職◆疾患モデルマウス作製/新薬開発支援に貢献できる/基本土日祝休み・転勤無し
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- 【転勤なし/年間休日125日/残業少なめ/生命科学の知識を活かして新薬開発を支援/業界初サービスを展開するベンチャー】 疾患モデルマウスの作製を通じて新薬開発を後押しする仕事です。あなたの技術が未来の医療を支える力になります。 ■業務内容 ゲノム編集技術を用いて特定の疾患モデルを持つマウスを作製する業務を担っていただきます。 ・CRISPR等を用いたゲノム編集設計 ・受精卵操作 ・遺伝子改変の確認 ・ゲノム編集細胞の作製 製薬企業や大学研究室の新薬開発支援につながる、やりがいある業務です。 ■業務の魅力 ・新薬開発に直結する疾患モデル作製を担い、社会に貢献できる ・業界初のサービスに携わり、ゲノム編集の新しい可能性を切り拓く経験が積める ・実験に専念しながら専門性を深められる ■組織構成 リーダー1名、メンバー6名で構成されています。 30代が中心の少数精鋭のチームで、意見を出しやすいフラットな風土です。 ■働き方 ・年間休日125日:マウスの世話のため土日に出勤が発生する場合がありますが、チームメンバーで担当を回しているため月1回程度です。 ・転勤なし ■企業魅力 徳島大学発ベンチャーとして、2017年2月22日に設立されたバイオテクノロジー系のベンチャー企業です。 3つのコア技術である「生殖工学」「ゲノム編集技術」「ゲノム編集ツール」により、ゲノム編集における受託事業・研究開発・商品販売および関連サービスを提供しています。研究分野にとどまらず、ゲノム編集技術を用いて事業課題を解決する新たな産業を開拓し、人々の暮らしや持続可能な社会の実現を目指しています。 研究支援事業は主に製薬会社や大学の研究者の研究をサポートする仕事で、ゲノム編集マウスやゲノム編集培養細胞を提供することで、研究活動に貢献しています。 またプラットフォーム事業では、主に畜産・農産分野の企業に向けて、生産・繁殖性の効率化、風味・質量・栄養価の向上、感染症・疾病対策、アレルゲンの除去など、様々な課題に対するゲノム編集育種を提案しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市蔵本町3-18-15 藤井節郎記念医科学センター 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】バイオベンチャーでの研究開発※年休125日/土日祝休み/転勤なし/残業少なめ
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- 【年間休日125日/土日祝休み/残業少なめ/転勤なし/業界初のゲノム編集受精卵作製サービスを行う最先端ベンチャー】 ゲノム編集技術を活用しバイオテクノロジーベンチャー企業である同社において、ゲノム編集サービスの研究開発をお任せいたします。 ■業務概要: ・微生物(大腸菌、乳酸菌、酵母、放線菌、藻類、キノコ類、もしくはその他微生物)を用いた研究開発 ・ゲノム編集技術・生殖工学の改良・発展 ・畜産動物など様々な動植物でのゲノム編集法の開発 ■当社の特徴: セツロテックは、「ゲノム編集産業を開拓し人々の暮らしを豊かに」というビジョンの下で、「ゲノム編集」という人類の歴史に残る技術を人々の暮らしに役立てることを目指して各種の開発をし、事業化を目指しています。研究支援事業は主に製薬会社や大学の研究者の研究をサポートする仕事で、ゲノム編集マウスやゲノム編集培養細胞を提供することで、研究活動に貢献しています。また、ゲノム編集技術の産業利用を推進する受託研究型のゲノム編集研究開発プラットフォーム(PAGEs事業)では、「ゲノム編集によって世界中のあらゆる産業に新たな1ページを加え、ゲノム編集産業革命を起こす」ことを目指し、あらゆる産業領域での独自のゲノム編集技術による新たな価値創造と課題解決を実現します。これまでに哺乳動物、鳥類、植物、微生物のゲノム編集に取り組んでおり、広範な産業域においてゲノム編集技術の活用を支援しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市蔵本町3-18-15 藤井節郎記念医科学センター 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※個人、会社業績による ■成績に応じたインセンティブ制度あり ※職務や実績、成果に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島市】土木工事の施工管理 ◇転勤無/現場は県内中心/現場への直行直帰可能◎
- NEW
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- 当社は設立以来、一般工事の元請から公共工事の下請けなど土木工事事業を主軸に事業展開しております。 そんな当社において【土木工事の施工管理】としてご活躍頂ける方を増員募集!工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ◆業務内容: ・土木一般工事等の施工管理 ・工事現場における品質管理、工程管理、労務・安全管理 ・工事図面、工事関係書類の作成 ・派遣業先企業での施工管理支援 ◆お任せする現場の特徴: <施工対象物>河川や道路などの公共土木工事が中心(公共工事と民間工事の割合:9:1) <一人当たりの担当現場数>基本一人一現場制ですが、工事の規模によっては2つの現場をご担当頂く事もございます。 <直行直帰>可能 <担当エリア>現場は主に徳島県内です。宿泊が伴うような長期出張は基本なく、腰を据えて働くことが出来る環境です。 <働き方>残業平均月40h程度 ◆組織構成: 当社には現在20名が在籍。そのうち土木施工管理技士は6名(1級5人・2級1人)。50代のメンバーを中心に30代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市川内町旭野82-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給:あり ◆賞与:年3回(昨年度実績平均:1.5~2か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島県美馬市】税理士/中小企業の課題解決をお任せします/県西部中心に顧問先約300先を有します
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- 税理士として以下業務をお任せいたします。 ・担当顧問先の税務申告など税務、財務等の相談 ・経営計画策定やリスクマネジメント、事業承継等のコンサルティング ・相続税の申告、相続対策等の相談 ・各申告書のチェック ・スタッフの指導、教育など ■当社の強み: ・社員研修など人材育成に注力しており、働きがいのある職場です。また、税理士資格など資格取得のための社内サポート体制も充実しています。 ・スタッフの定着率は高く(女性12名、平均年齢約45歳)、開業時から勤めている人も多いです。 ・インターンシップの受入など、若い人材の確保にも積極的です。 ・繁忙期を除き時間外勤務は少ないです。 ・県西部は税理士事務所(競合先)が少なく、経営基盤は安定しています。 ・様々な業種の事業所があり、幅広い知識の習得ができます。 ■当社の特徴: 1983年に開業、2018年税理士法人喜多会計を設立し、税理士2名(喜多輝光・直樹)、スタッフ13名の陣容で、税務・会計業務のほか創業・独立支援、自動化システムの導入支援、経営計画策定や事業承継サポートなどコンサルティング業務を行っています。中小企業の資金繰り問題、財務体質の改善、資産運用など経営に関する様々な問題に対して解決できるよう、様々なネットワークを構築している。県西部中心に顧問先約300先を有します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県美馬市脇町木ノ内3788-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~416,600円 <月給> 250,000円~416,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【徳島市】焼肉店の調理orホールスタッフ◆正社員/UIターン歓迎/教育制度◎
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- 2024年2月オープンの焼肉屋調理スタッフorホールスタッフ募集/正社員/業界未経験・職種未経験歓迎/スタートはみんな一緒です/オープニングスタッフ募集中/徳島駅から徒歩2分/UIターン歓迎/教育制度◎~ ■職務内容 株式会社T&Nダイナーが運営している焼肉店「焼肉割烹 のべ」にて調理orホールスタッフとして従事いただきます。 ■具体的なお仕事内容 ・焼肉店でのランチ、ディナーの際の調理業務全般(下ごしらえ~盛りつけなど) ・お客様対応(ご案内対応、レジなど)※注文については、お客様ご自身でタッチパネルからのご注文になります。 ・店舗運営管理 ■入社後 その方の今までの経験やスキルにもよってお任せする業務は変わってきますが、 まずは、当社が経営しているお肉屋さんにてお肉について学んでいただくことから始めていただきます◎ 未経験でもお肉の部位の名前などから丁寧に教えていきますので、ご安心ください♪ お肉のカットの練習や、盛り付けなど基本を覚えていただきます。お肉のカットも厨房のスタッフがカットしやすいように、あらかじめお肉の塊はカットされておりますので難しくはありません。 ■組織構成 厨房3名、店長候補(ホール)1名 パート・アルバイト(10名程、アルバイトは20代~30代と若手が多いです)※既存店舗の情報です。 ※男女比率は半々程 ■勤務先について 2月にオープン予定の「焼肉割烹 のべ」にて勤務になります。 ※オープン前は当社が経営している他2店舗のお肉屋さんにて勤務になる予定です。 ■求人のアピールポイント ・新規オープンのお店のオープンスタッフとして活躍できます。 現時点では他店からの配置は考えておらず新しいメンバーでスタートしたいと考えており、年齢や今までの経験、役職などは関係なしにチームで新しいお店を作っていくことができます◎ ・接客や調理経験がなくても、お肉のカットや部位の名前から教育致しますので安心して就業スタートできる環境です。 ・固定で火曜日休み、その他1日と週休2日でプライベートな時間も大切にできます。 ・社員割引きや、勤務時はまかない(無料)も嬉しい福利厚生です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新店 住所:徳島県徳島市一番町3丁目 勤務地最寄駅:JR高徳線・JR牟岐線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 322万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有:前年度2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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溶接系プラント工事/月収40万円可/残業月10h/賞与2回
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- 【仕事内容】 ・溶接工事 ・配管工事 まずは溶接技術を身に付けるところからスタート。 徐々に ・製缶工事 ・金物制作 ・高炉の補修、炉周りの設備工事 など、仕事の幅を広げることが可能です。 <特徴> ★現場は必ず2名以上で作業 ★夜勤は、ほぼなし └突発対応、年間スケジュールにある大型工事の場合のみ ★繁忙期でも残業は平均月10時間程度 ★徳島県阿南市を拠点に、徳島県全域のプラントでの作業あり ★十分に慣れてきたら、全国出張あり(必ず相談してからお願いしています) 設計なども行うため、CADのスキルがある方は活かせます。 もちろん、入社後に身に付けることが可能です。 \POINT/ ★半永久的に残るものを手掛ける 配管の加工~取付、メンテナンスまでを手掛ける当社。 自身が製造した配管をメンテナンスするなど、入社から定年以降も手掛けたモノが残り続けます。 ★研修・フォロー体制が充実 ・社内研修、メーカー研修 ・先輩や上司のマンツーマン指導 完全に独り立ちするまでは平均3年~5年程度と、長い時間をかけて育成しています。 溶接は、非常にテクニックを要する仕事。 ロボットによる自動化ができない領域で、一生モノのスキルを手にすることができます! ★資格取得支援 取得にかかる費用は、当社が全額負担! ・アーク溶接作業者 ・ガス溶接作業者 ・ガス溶接作業主任者 ・技術士 ・危険物取扱者(甲種) ・高圧ガス製造保安責任者 ・電気主任技術者 など 資格取得後は作業の幅も広がり、その分収入もアップしていきます。 スキルと収入の両方を手にすることが可能です。
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- 【マイカー通勤OK(無料駐車場完備)/転勤なし】 ■本社/徳島県阿南市七見町野々ヶ門70-4 └徳島県阿南市を拠点に、徳島県全域のプラントでの作業もあります。 ※受動喫煙対策あり
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- \★社員の平均年収550万円~600万円★/ 【月収例】月収40万円(日給1万8000円×22日+各種手当) 【日給例】日給1万8000円 └溶接に関する資格+施工管理の経験などがある場合 ■日給1万円~1万8000円+各種手当 ※経験・資格により昇給いたします。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【徳島市/未経験歓迎◎】法人顧客向けサポート◇バックオフィス業務/残業10h程/土日祝休み/研修充実
- 締切間近
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- 【お客様が安心しソフトを使えるようにサポートするITナビゲーターのお仕事です!/会社設立後増収増益継続中!成長を続ける企業◎物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実施!】 ■募集背景 当社は創業から18年、企業が抱える課題をITの側面から支援をしてきました。近年のデジタル化により、ITを活用した支援の需要が高まってきています。課題を抱える企業様に対して当社が持つサポートサービスを強化していきたいと考え、今回の募集に至りました。 ■お任せする業務概要 法人顧客向けに、業務用ソフトウェア(会計・給与計算・販売管理・勤怠管理など)の販売・導入・運用に関わるサポート業務を担当していただきます。 クラウド型・オンプレミス型いずれの形態にも対応しています。 ■具体的な業務内容 (1)お客様からの要望対応、業務用ソフトに関わる説明 (2)ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり (3)サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート (4)操作方法、活用支援などの運用サポート(訪問・電話・メール)など □サポート方法: 現地作業:お客様の施設で直接サポート 遠隔作業:Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート □勤務配分: 社外作業:週3~4日(訪問作業や商談など) 社内作業:週1~2日(遠隔作業、委託実務、資料作成等) ■入社後の流れ 1.初期研修(3~6ヶ月) 入社後は、進行中の案件に参加し、先輩社員の補助業務を通じて業務を学びます。業務用ソフトに関する知識は入社時点では不要です。必要なIT知識やサービス内容は、座学(ビデオ学習)やOJT(先輩社員の営業同行)を通じてしっかり学べます。 2.一人立ち後のサポート 3~6ヶ月を目安に主担当をお任せしますが、一人立ち後も先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。 3.顧客引継ぎ 初期研修後、担当顧客を徐々に引き継ぎながら、業務を進めていただきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 徳島営業所 住所:徳島県徳島市北沖洲2-9-18 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,200円~241,700円 固定残業手当/月:35,800円~41,300円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~283,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ◇昇給あり 年1回(12月) ◇賞与あり7月/12月の2回実施 ※決算賞与(業績に基づき支給) ◇達成歩合給 ◇役職手当(10,000円/月~70,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷市/未経験歓迎◎】法人顧客向けサポート◇バックオフィス業務/残業10h程/土日祝休み/研修充実
- 締切間近
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- 【お客様が安心しソフトを使えるようにサポートするITナビゲーターのお仕事です!/会社設立後増収増益継続中!成長を続ける企業◎物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実施!】 ■募集背景 当社は創業から18年、企業が抱える課題をITの側面から支援をしてきました。近年のデジタル化により、ITを活用した支援の需要が高まってきています。課題を抱える企業様に対して当社が持つサポートサービスを強化していきたいと考え、今回の募集に至りました。 ■お任せする業務概要 法人顧客向けに、業務用ソフトウェア(会計・給与計算・販売管理・勤怠管理など)の販売・導入・運用に関わるサポート業務を担当していただきます。 クラウド型・オンプレミス型いずれの形態にも対応しています。 ■具体的な業務内容 (1)お客様からの要望対応、業務用ソフトに関わる説明 (2)ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり (3)サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート (4)操作方法、活用支援などの運用サポート(訪問・電話・メール)など □サポート方法: 現地作業:お客様の施設で直接サポート 遠隔作業:Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート □勤務配分: 社外作業:週3~4日(訪問作業や商談など) 社内作業:週1~2日(遠隔作業、委託実務、資料作成等) ■入社後の流れ 1.初期研修(3~6ヶ月) 入社後は、進行中の案件に参加し、先輩社員の補助業務を通じて業務を学びます。業務用ソフトに関する知識は入社時点では不要です。必要なIT知識やサービス内容は、座学(ビデオ学習)やOJT(先輩社員の営業同行)を通じてしっかり学べます。 2.一人立ち後のサポート 3~6ヶ月を目安に主担当をお任せしますが、一人立ち後も先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。 3.顧客引継ぎ 初期研修後、担当顧客を徐々に引き継ぎながら、業務を進めていただきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県倉敷市徳芳131-69 ロッジア・中庄2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,200円~241,700円 固定残業手当/月:35,800円~41,300円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~283,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ◇昇給あり 年1回(12月) ◇賞与あり7月/12月の2回実施 ※決算賞与(業績に基づき支給) ◇達成歩合給 ◇役職手当(10,000円/月~70,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【徳島/鳴門市】調理スタッフ(幹部候補)~道の駅くるくるなるとの海鮮店◆地方創生/メニュー開発あり
- NEW
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- ~地方創生や地域活性化に興味がある方へ!鳴門市の魅力を全国へ届けるお仕事です~ ■業務概要: 道の駅くるくるなると内の飲食店《大渦食堂》にて、地元鳴門の海鮮やお肉を活かした料理の調理をお任せします。 調理だけでなく、店長のアシスタントとして季節メニューの開発や、従業員の育成にも携わっていただきます。 調理に関してはレシピマニュアルがありますので、料理に関する仕事をしてこなかった方でも安心して働けます。 ■業務内容: ・仕込みや調理全般 ・洗い場 ・地魚や名産のお肉、地元野菜を使用したオリジナル料理などのメニュー開発 ・シフト調整 ・スタッフの指導・教育 ■組織について: 「大渦食堂」と「おさかな海鮮市場とと丸」の責任者1名と、パート8~11名(食堂)、3名(海鮮市場)が活躍しています。 食堂では地元の魚介類や名産のお肉を贅沢に使用したオリジナル料理を提供し、明るく活気に溢れるお店です。 鮮魚専門店では地魚を使用したテイクアウト商品を販売しており、新商品の開発も積極的に行っています。 ■魅力ポイント: 顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。 季節ごとのメニュー開発や月1回の商品開発会議に参加することができ、既製品にはない付加価値の高い商品開発に関わることができます。従業員のアイデアも大切にしており、例えば「くるくる大渦 海鮮絶景丼」のような見た目も美しい創作料理も開発しています。 ■キャリアパス: マネジメント力をつけたい方は「店長」、料理の開発をしたい方は「料理長」と役職もございます。 ※季節メニュー開発や商品開発会議で認められた商品がヒットすれば昇給にも反映されます。 ■道の駅くるくるなるととは?: “ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナー、地元の食材を光らせるメニューを開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 道の駅くるくるなると 住所:徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:39,000円~98,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,000円~598,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※報酬額は経験や現年収を加味して決定いたします ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/鳴門市】調理スタッフ~道の駅くるくるなるとの海鮮店◆地方創生/メニュー開発あり
- NEW
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- ~地方創生や地域活性化に興味がある方へ!鳴門市の魅力を全国へ届けるお仕事です~ ■業務概要: 道の駅くるくるなると内の飲食店《大渦食堂》にて、地元鳴門の海鮮やお肉を活かした料理の調理をお任せします。 調理だけでなく、店長のアシスタントとして季節メニューの開発や、従業員の育成にも携わっていただきます。 調理に関してはレシピマニュアルがありますので、料理に関する仕事をしてこなかった方でも安心して働けます。 ■業務内容: ・仕込みや調理全般 ・洗い場 ・地魚や名産のお肉、地元野菜を使用したオリジナル料理などのメニュー開発 ・シフト調整 ・スタッフの指導・教育 ■組織について: 「大渦食堂」と「おさかな海鮮市場とと丸」の責任者1名と、パート8~11名(食堂)、3名(海鮮市場)が活躍しています。 食堂では地元の魚介類や名産のお肉を贅沢に使用したオリジナル料理を提供し、明るく活気に溢れるお店です。 鮮魚専門店では地魚を使用したテイクアウト商品を販売しており、新商品の開発も積極的に行っています。 ■魅力ポイント: 顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。 季節ごとのメニュー開発や月1回の商品開発会議に参加することができ、既製品にはない付加価値の高い商品開発に関わることができます。従業員のアイデアも大切にしており、例えば「くるくる大渦 海鮮絶景丼」のような見た目も美しい創作料理も開発しています。 ■キャリアパス: マネジメント力をつけたい方は「店長」、料理の開発をしたい方は「料理長」と役職もございます。 ※季節メニュー開発や商品開発会議で認められた商品がヒットすれば昇給にも反映されます。 ■道の駅くるくるなるととは?: “ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナー、地元の食材を光らせるメニューを開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 道の駅くるくるなると 住所:徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:39,000円~98,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,000円~598,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※報酬額は経験や現年収を加味して決定いたします ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/未経験歓迎/月給31万円以上/転勤なし
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- 徳島県全域で『仕事を探している人』と『人を求めている企業』の架け橋となるお仕事です。 ……… 主な業務内容 ……… ▼企業へのヒアリング アポを取り、求める人材を確認します。 ▼求職者との面談・ヒアリング 経験スキル・希望に合わせた企業を紹介します。 ※協力的な企業が多く、条件交渉もしやすいです! ▼職場見学への同行 就業後のミスマッチがないようスタッフと共に職場を見学します。 ▼入社同行 不安のないよう付き添います。 ▼就業中のスタッフフォロー 定期的に仕事の状況をヒアリングします。 悩みを聞くのも大事な仕事の一つ。状況に応じて企業側と働き方や仕事内容の調整をすることもあります。 \アポが取りやすいポイント!/ ★知名度抜群!全国に120店舗以上を展開するホットスタッフグループ ★圧倒的な求人媒体数でスピード感のある採用を実現 ★徳島で初出店!立ち上げ間もないからチャンスが豊富 ……… 入社後の流れ ……… ▼座学研修 まずはオンラインで、派遣に関する知識やルールを学ぶことからスタート。 ▼OJT研修 2~3カ月を目途に先輩と一緒に行動しながら実務を学んでいきます。 アポイントの取り方から丁寧にレクチャーするので、未経験の方も安心してくださいね。 \みんなでサポートします!/ 先輩だけでなく支社長も含めてみんなで親身にサポートする風土です。 未経験入社の先輩からは、「ノルマに追われるのかな、達成できなかったらどうしよう。という不安はありましたが、家族のように迎え入れてくれたので、安心して成長できました!」という声も。 ……… 目指せるキャリア ……… 全国に120以上あるホットスタッフは、それぞれが支社として独立運営を行っています。 ホットスタッフ徳島では今後、徳島県内での分社化も視野に事業を拡大中。リーダー・管理職・支社長とキャリアアップのチャンスが豊富にあります!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】徳島県徳島市城東町2-8-1 <アクセス> 「徳島駅」から車で10分 徳島環状線沿い『ハローズ住吉店』さんがある交差点の角にあります。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給31万5000円~47万2500円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円~11万2500円分支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ……… マッチングを成功させるほど、 やりがいも収入もアップ! ……… 毎月利益の4~9%をインセンティブとして支給。上限はありません!(役職に応じ割合は増加) 新規で契約が取れたときはもちろん、自身が担当したスタッフさんの就業フォローや管理にもインセンティブが発生します。 人と企業のマッチングを成功させる貢献性だけでなく、成果が収入に繋がるため、モチベーション高く働けます!
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設立 2024年
従業員数 79名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全13件
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【徳島】建設部門の管理職※経験を活かす!残業少なめ/年休120日/上場グループ◎
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- ~残業ほぼなし/上場会社グループ~ ■職務概要: サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社の建設部門の責任者として、戦略 策定や事業運営などのマネジメント全般業務をお任せします。 ■職務内容: 【具体的には】 ・設計、積算、商品開発、購買、調達、施工管理、土木開発、原価管理、工事受発注・支払い業務等の建設部門全般のマネジメント ・全部門業務プロセス管理、成果管理、人事評価、目標設定 ・建設業務の安全・品質・衛生管理、業者開拓・育成・教育業務、コンプライアンス・ガバナンス管理、お客様対応 ・上記に付随する事業会社幹部としての業務 ・メンバー支援 ■当社について: 当社は、事業拡大フェーズにあり、幹部候補として一緒に成長していける・活躍できる人材を、私たちは歓迎します。 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。 ・経営層をはじめ多くの社員と幅広く仕事ができることで成長機会が多く、会社全体についての豊富な知識を得ることができます。 ・経営の一翼を担うポジションだからこそ、自分次第で仕事の幅も広げることができます。 ・トップマネジメントの考えを直接知る機会が多いことも特徴です。 当グループのHP:https://green-energy.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島本店 住所:徳島県徳島市沖浜東一丁目44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 812万円~1,004万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):402,900円~519,500円 固定残業手当/月:139,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,900円~669,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給にはみなし残業代月45時間分が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※ご経験によっては管理監督者での雇用となるケースもございます。 ■賞与:年2回(業績・評価により支給) ■昇給:年1回 ■想定年収=月収12ヶ月分+賞与(月収1.5ヶ月分×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】コンサルティング営業(土地活用)※面接1回/東証グロース上場G/年休120日/残業20h程度
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- ~年休120日/完全週休二日制/転勤なし/転職者多数◎/東証グロース上場G/残業20h程度~ ■担当業務: 土地を所有するオーナー様や、節税・投資に興味のある方に向けて、当社開発のソーラー付き規格商品(トレーラーハウス、賃貸住宅、賃貸併用住宅、グループホームなど)を活用した資産形成の提案を通じて、お客様の豊かな暮らしを実現しながら、環境問題・エネルギー問題・空き家問題など、様々な社会課題を解決するやりがいのある仕事です。 ※飛び込み営業はありません。投資や投資営業の経験がない方もご応募いただけます。 ■担当業務詳細: ・節税・投資をテーマにしたセミナー企画運営 ・お問い合わせのあったお客様のご要望をヒアリングし、最適な資産形成法を提案 ■働き方: ・残業時間/月:21.5時間 ・エリア:徳島エリア(転勤・出張等ございません) ■当社の魅力点について: 当社は、事業拡大フェーズにあり、幹部候補として一緒に成長していける・活躍できる人材を、私たちは歓迎します。 太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。 当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ当社にご応募ください。 当グループのHP:https://green-energy.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島本店 住所:徳島県徳島市沖浜東一丁目44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~710万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,600円~351,800円 固定残業手当/月:70,000円~122,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,600円~473,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給にはみなし残業代月45時間分が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※年収及び月給は参考であり、経験・スキルにより決定します。 ■賞与:年2回(業績・評価により支給) ■昇給:年1回 ■想定年収=月収12ヶ月分+賞与(月収1.5ヶ月分×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 153名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【徳島市】新聞やWEBの記者 ◆ジャーナリズムに挑戦!/年間休日116日/地域密着取材
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- 【未経験から記者に挑戦/年間休日116日/地域に根ざしたジャーナリズムを経験できる!】 ■業務内容: <取材> ・現地取材:事件・事故現場、記者会見、裁判所、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集 ・インタビュー:関係者や専門家、目撃者などへのインタビュー ・資料収集:公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認 <記事執筆> ・収集した情報を基に、ニュース記事、特集記事、コラムなどを執筆 ■業務詳細: 政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などの部署に分かれています。支局では地元の伝統行事の他、事件・事故の取材をしています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もあります。 ■組織構成: 150名で20~50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容: 徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業 〇徳島新聞朝刊の制作: 当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店(2025年4月時点)と連携して、読者のもとに届けております。 〇徳島新聞デジタル版の発信: 一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅:JR線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~240,000円 <月給> 160,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(人事評価・業績によって決定) ■賞与:年2回(7月・12月※支給月は目安/人事評価・業績によって決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島市】新聞やWEBの記者 ◆地元でジャーナリズムに挑戦!年間休日116日/地域密着取材で地域貢献
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- 【取材を通じて地域社会に貢献するポジション/年間休日116日】 ■業務内容: <取材> ・現地取材:地域おこしの住民団体、スポーツ大会、記者会見、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集。 ・インタビュー:関係者や専門家らへのインタビュー。 ・資料収集:公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認。 ■業務詳細: 政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などに分かれています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※初配属先は希望できませんが、入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もございます。 ■組織構成: 150名/20~50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容:: 徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業 〇徳島新聞朝刊の制作: 当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店(2025年4月時点)と連携して、読者のもとに届けております。 〇徳島新聞デジタル版の発信 一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅:JR線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~400,000円 <月給> 180,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(人事評価・業績によって決定) ■賞与:年2回(7月・12月※支給月は目安/人事評価・業績によって決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 135名(単独 11名 )
平均年齢 48.0歳
設立 2010年
従業員数 13名(単独 13名 )
平均年齢 52.0歳
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1943年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -







