4ページ｜所在地【徳島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

設立 1999年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【徳島市（転勤無）／未経験歓迎】ガスに関するお客様対応◆徳島の暮らしを支える仕事／定時退社／正社員

【お客様から「ありがとう」と言われるお仕事／日祝はお休み・土曜日も隔週でお休み／年3回の大型連休あり／ボーナスは年3回／四国ガスのサービスショップ】 ■職務内容：個人のお客様をメインに、ガス機器の販売や施工、修理受付など対応します。徳島市内に住む人に、安心・安全で快適な生活をお届けするお仕事です。 ★売り込む営業ではなく、困りごとを聞いてご提案します。【訪問先】・四国ガスのサービスを利用している個人のお客様（8割）・法人のお客様（不動産業界など）（2割） ※訪問時は、社用バイク（キャノビー）で移動します。【業務内容】・お客様対応・ガスの開栓・閉栓、メーター取替等の保守メンテナンス・売上管理【当社が提供するサービス内容】・ガス機器・住宅設備機器の修理・ガス機器・住宅設備機器の取替工事・ガス機器・住宅設備機器の販売 ※ガス給湯器、ガス衣類乾燥機、ガス床暖房、ガスファンヒーターなど、生活に欠かせない商品を取り扱っています。 ■入社後のフォロー体制：・上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育、研修を行います。・入社後必要となる四国ガスの資格については、研修を受けながら目指します。（資格取得に必要な費用は会社が全額負担） └資格取得までに1年～1年半かかりますが、その期間は先輩の営業同行で業務の流れや商材を覚えていただきます。 ★元工場勤務の方など、営業未経験者も活躍しており、教育制度は整った環境です！ ■働き方：・勤務時間：9時～18時 └基本定時退社、残業はほとんど発生しません・休日：土曜日は隔週休み、日祝休み・GW、お盆、年末年始休暇あり ■やりがい・魅力ポイント：地元密着で、地域の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。お客様から直接感謝されることも多く、モチベーションに繋がります◎出張はないですし、再雇用制度の年齢制限もないため長く働くことができるのも魅力です。 ■組織構成：技術営業：男性4名（年代：40後半から50代） ※チームワークが上手くとれた組織です。 ■当社について：徳島市住吉界隈を中心に渭東地区・渭北地区の地元密着で対応する四国ガスサービスショップです。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市住吉4-5-63 勤務地最寄駅：JR四国線／徳島駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間9時間0分/月～1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■その他固定手当：営業業当1万円～3万円、職能能当1万円 ■昇給：あり ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

津乃峰測量設計株式会社

建築設計事務所

徳島県阿南市見能林町上かうや17-2

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設立 1967年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【徳島県／阿南市】測量担当（候補）※四国初のマルチビームソナー導入／ICT対応機器導入による最新技術

《年間休日124日》《四国初マルチビームソナー導入》《ICT対応機器導入による最新技術》 ■業務内容： 1967年設立し、高い技術力・積極的な設備投資を通して公共事業を主体とした測量、設計業務を行う当社にて測量業務一式をお任せします。 ■具体内容：測量業務全般・補償業務（一級建築士事務所登録）・測量（3D測量、用地測量、基準点測量）・土木設計、環境調査など ■組織体制について１０名前後の体制にて業務を行っております。 ■担当エリアについて基本的には四国中心ですが、全国への出張もございます。出張は相談可能で行けるメンバーで対応しております。頻度は時期にもよりますが、３か月に１回、１週間ほどです。繁忙期はお盆から年末にかけてとなります。 ■当社の特徴・「SeaBat T-20p ナローマルチビームソナー」による深浅測量、「地上型3DレーザスキャニングシステムTrimble X7」による三次元データ解析、「4K対応ドローン・点群処理システム」によるレーザードローン測量など、ICT対応機器導入による最新技術に基づく業務提供が可能となります。・四国初のマルチビームソナーを導入し、３Ｄ測量システムを確立するなど高い技術力を有し、特に水中測量技術において強みがあり、県南部の地方公共団体と強いつながりを持つなど、測量業者として県内知名度高く事業運営を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県阿南市見能林町上かうや17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞徳島支店住所：徳島県徳島市応神町東貞方字諏訪ノ市99-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験・年齢等により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島県／阿南市】測量担当※四国初のマルチビームソナー導入／ICT対応機器導入による最新技術

《年間休日124日》《四国初マルチビームソナー導入》《ICT対応機器導入による最新技術》 ■業務内容： 1967年設立し、高い技術力・積極的な設備投資を通して公共事業を主体とした測量、設計業務を行う当社にて測量業務一式をお任せします。 ■具体内容：測量業務全般・補償業務（一級建築士事務所登録）・測量（3D測量、用地測量、基準点測量）・土木設計、環境調査など ■組織体制について１０名前後の体制にて業務を行っております。 ■担当エリアについて基本的には四国中心ですが、全国への出張もございます。出張は相談可能で行けるメンバーで対応しております。頻度は時期にもよりますが、３か月に１回、１週間ほどです。繁忙期はお盆から年末にかけてとなります。 ■当社の特徴・「SeaBat T-20p ナローマルチビームソナー」による深浅測量、「地上型3DレーザスキャニングシステムTrimble X7」による三次元データ解析、「4K対応ドローン・点群処理システム」によるレーザードローン測量など、ICT対応機器導入による最新技術に基づく業務提供が可能となります。・四国初のマルチビームソナーを導入し、３Ｄ測量システムを確立するなど高い技術力を有し、特に水中測量技術において強みがあり、県南部の地方公共団体と強いつながりを持つなど、測量業者として県内知名度高く事業運営を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県阿南市見能林町上かうや17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞徳島支店住所：徳島県徳島市応神町東貞方字諏訪ノ市99-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験・年齢等により応相談記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社コール・ミー

専門店・その他小売

徳島県徳島市南昭和町1-36-4

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設立 1994年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳

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【徳島市／未経験歓迎】モバイル接客スタッフ◆若手活躍×ゼロから成長／頑張りが給与に直結

■仕事内容＼未経験から“地域に頼られる存在”へ／お客様の「スマホのお困りごと」を解決するお仕事です。販売だけでなく、日常生活のお悩みに寄り添うサポートが中心です。 auショップ田宮街道店または沖浜店にて、スマートフォン・携帯電話に関する受付・接客・ご提案業務を担当していただきます。＜具体的には＞・ご来店されたお客様の受付・ご案内・スマホの使い方や初期設定のサポート・料金プランの見直し・ご提案・契約・手続きのサポート・店内ディスプレイやイベント企画　など ■教育体制：・週1回の研修あり（ビジネスマナー・商品知識など）・先輩がマンツーマンでサポート（OJT）・約1年で独り立ちできる育成前提 ■将来お任せしたい業務将来的には、副店長・店長として店舗運営全体に携わっていただきます。＜主な業務＞・店舗全体の運営管理・売上目標達成に向けた計画立案・実行・スタッフ教育、育成、マネジメント・シフト管理、業務改善・売上や実績などの数値管理単なる販売スタッフではなく、「店舗経営」に近い視点で成長できる環境です。 ■キャリアステップ将来的には希望・適性に応じてステップアップ可能！・副店長／店長（店舗運営・マネジメント）・SV／エリアマネージャー（複数店舗の統括）現在、徳島県内で複数店舗を展開しており、今後の組織強化・事業拡大も視野に入れています。そのため、将来的に会社の中核を担うリーダー候補として活躍いただける方を歓迎しています。 ■当社の魅力 ?頑張りはしっかり評価 → 成果に応じて営業手当あり（最大5万円など） ?無理なく働ける環境 → 残業少なめ／シフト融通◎／人間関係良好 ?店舗が広く、余裕ある職場 → バックヤードも充実で休憩もしっかり取れる ■こんな方にお勧め：・まじめにコツコツ頑張れる方・目標に向かって成長したい方・地元で長く安定して働きたい方・頑張った分、収入も上げたい方 ■当社について当社は「地域社会とともに」を理念に、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。モノを売るだけでなく、スマホを通じて地域の暮らしを支える存在として、長く信頼される店舗づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ auショップ田宮街道住所：徳島県徳島市北田宮2丁目2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢等により応相談となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：副店長（350万-450万）、店長（450万～500万）、SV・マネージャー（500万～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォレストバンク

水産・農林・鉱業

徳島県那賀郡那賀町木頭西宇字北野104-2

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【税理士有資格者募集！】SPC会計・税務◆再エネ事業／フルリモート×フレックス

＜森林事業×再生可能エネルギー事業を軸に、持続可能な社会の実現を目指す企業／再エネSPC案件を中心に、会計・税務の専門性を高められるポジション＞ ■業務内容：再生可能エネルギー（主に太陽光発電）に関するSPC案件を中心に、以下の業務を段階的にお任せします。まずは会計・税務業務からスタートし、将来的には上流工程にも関わっていただく想定です。＜会計業務＞・仕訳入力、帳簿作成・月次／四半期／年次決算対応・キャッシュフロー管理・発電設備等の固定資産管理、減価償却・プロジェクト単位での収支管理＜税務業務＞・法人税、消費税の申告書作成・SPC特有の税務論点の整理・税理士法人との折衝・資料作成・再エネ関連の税制優遇の適用検討＜SPC関連業務（キャリアに応じて）＞・SPC設立に向けたスキーム検討補助・出資者向け資料の作成支援・資金調達スキームの管理・契約・定款管理、運営管理＜その他＞・クライアント（主に都市部企業）との打合せ対応（オンライン中心）・業務フロー整備、効率化推進・監査対応など ■組織構成：約23名 ※20代～30代中心の組織で、会計・税務業務を担当しています ■ポジションの魅力：（1） SPC×再エネという専門性の高い領域・市場価値の高いスキルが身につく環境（2）一括受託モデルで上流まで関われる・SPCの設立～運営～税務申告までワンストップで提供（3）フルリモートが成立するビジネスモデル・クライアントは東京・大阪中心で訪問ほぼなし・オンライン完結の業務設計のため、フルリモートが実現（4）働きやすい環境・フルリモート／フルフレックス・残業月平均10時間程度・Slack、Zoom中心のコミュニケーション・週1回の定例MTGあり ■就業環境：・フルリモート勤務（半年に1回出社あり※任意）・Slack／Zoomを活用したコミュニケーション ■当社について：当社は2007年設立以降、「森林事業」と「環境エネルギー事業」の2軸で事業を展開しています。森林資源の活用だけでなく、再生可能エネルギーの普及を通じて、環境価値と経済価値の両立を実現し、持続可能な社会の構築に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島支店住所：徳島県徳島市中昭和町1丁目3番地山一興業ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：461,000円～987,000円固定残業手当/月：39,000円～83,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,070,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮の上、決定します。 ※賞与あり（年最大3回、2ヶ月分、業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フレックス】SPC会計・税務◆再エネ事業／SPC案件中心で専門スキルを磨ける

＜森林事業×再生可能エネルギー事業を軸に、持続可能な社会の実現を目指す企業／再エネSPC案件を中心に、会計・税務の専門性を高められるポジション＞ ■業務内容：再生可能エネルギー（主に太陽光発電）に関するSPC案件を中心に、以下の業務を段階的にお任せします。まずは会計・税務業務からスタートし、将来的には上流工程にも関わっていただく想定です。＜会計業務＞・仕訳入力、帳簿作成・月次／四半期／年次決算対応・キャッシュフロー管理・発電設備等の固定資産管理、減価償却・プロジェクト単位での収支管理＜税務業務＞・法人税、消費税の申告書作成・SPC特有の税務論点の整理・税理士法人との折衝・資料作成・再エネ関連の税制優遇の適用検討＜SPC関連業務（キャリアに応じて）＞・SPC設立に向けたスキーム検討補助・出資者向け資料の作成支援・資金調達スキームの管理・契約・定款管理、運営管理＜その他＞・クライアント（主に都市部企業）との打合せ対応（オンライン中心）・業務フロー整備、効率化推進・監査対応など ■組織構成：約24名 ※20代～30代中心の組織で、会計・税務業務を担当しています ■ポジションの魅力：（1） SPC×再エネという専門性の高い領域・市場価値の高いスキルが身につく環境（2）一括受託モデルで上流まで関われる・SPCの設立～運営～税務申告までワンストップで提供（3）働きやすい環境・フルフレックス勤務・残業月平均10時間程度 ■当社について：当社は2007年設立以降、「森林事業」と「環境エネルギー事業」の2軸で事業を展開しています。森林資源の活用だけでなく、再生可能エネルギーの普及を通じて、環境価値と経済価値の両立を実現し、持続可能な社会の構築に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島支店住所：徳島県徳島市中昭和町1丁目3番地山一興業ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～387,000円固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮の上、決定します。 ※賞与あり（年最大3回、2ヶ月分、業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カボテック

サブコン

徳島県阿南市羽ノ浦町中庄高田原57

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設立 2006年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【徳島／阿南】★未経験歓迎★橋梁の施工管理◆転勤・出張無◆残業月20H◆国家資格取得可能◎

◆◇大鳴門橋なども手掛けています／橋梁の補強や腐食・錆を防ぐ工法などで橋の未来を守るお仕事◇◆ ===求人のPOINT=== 【未経験歓迎】ゼロから手に職つけて資格取得をすることが可能♪鮮魚店で魚の仕入れをしていた方、ベトナムから来られている方も活躍中！【安心して働ける環境】風通しが良く、人間関係が良い、働きやすい職場環境です。残業は繁忙期でも30H程度で、閑散期はほぼありません。【業績好調】受注は非常に好調！1970年をピークに全国で建設された橋梁が約50年の寿命を迎え始めていることから、当社独自の橋の補修・補強の技術を必要とする工事が益々増加することが予想されます。【業務内容】橋梁補修等の施工管理をお任せします。受注工事全体を管理し、工事を円滑に進めることがミッションです。先輩社員の同行から業務を覚えていただきます。 ≪1日の流れ（例）≫ 8:00　現場集合・朝礼 8:15　作業開始 12:00　昼飯 13:00　作業開始 15:00　現場撤収 16:00　帰社、写真整理、書類作成 17:00　退社【業務の特徴】 ◎基本的には県内のみなため、出張はほぼありません。現場規模は3日で終わるものから、1年かかるものまで様々です。 ◎直行直帰可能！現場では橋のひび割れの長さ、幅、コンクリート欠損の裂け目の状態や調査書に記載ある内容と実際の現場を見比べていきます。調査書にまとめて役所とすりあわせ、了承が出たら職人さんに入っていただき作業開始です。一個一個の作業で作業前と後の写真を撮っていくので、多いところだと一つの現場で1000枚～2000枚撮ります。 ■当社について社長は、地元の阿南工業高等専門学校で土木の技術を学び、卒業後すぐ徳島県に本社のある鉄工所に入社。橋を中心に建設する会社で19年勤めている中で、元々は、航空機の構造材やゴルフクラブのシャフト、釣りざおなどに使われていた炭素繊維CABOCON（カボコン）を橋本体の補修・補強に用いるCABOCON工法を独自研究。山口大学などの協力を得て実験を重ね、ついには全国から56社の企業参加を受けてCABOCON工法研究会の発足。これまでの重機を使っての大がかりな作業がなくなり、現在では全国でCABOCON工法の認知が深まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県阿南市羽ノ浦町中庄高田原57 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3.2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／阿南】橋梁の施工管理技士◆転勤・出張無◆残業月20H◆橋の未来を守る会社◆年休105日

◆◇大鳴門橋なども手掛けています／橋梁の補強や腐食・錆を防ぐ工法などで橋の未来を守るお仕事◇◆ 【業務内容】橋梁補修等の施工管理業務(現場監督)を担当いただきます。受注工事全体を管理し、工事を円滑に進めることがミッションです。具体的な業務内容は下記のとおりです。・発注者や協力業者との協議・工程管理・資材等の調達・品質管理・安全管理・図面・報告書作成【業務の特徴】 ◎公共工事が中心です。基本的には県内のみなため、出張はほぼありません。（県外の顧客へは、材料販売のみ行っています） ◎2～3現場ぐらいを掛け持つことが多いです。現場規模は3日で終わるものから、1年かかるものまで様々です。 ◎月平均残業時間は20H。繁忙期でも30H程度で、閑散期はほぼ残業はありません。 ◎現在施工管理は5名が在籍中。風通しが良く、人材育成にも力を入れており、仕事がやりやすい職場環境です。 ◎仕事に必要な、高所作業車の運転資格や有機溶剤作業主任者の資格、足場組みの資格も、平日に技能講習があるので業務と並行して入社後取得可能です。 ■当社について 2006年創業。橋梁の補強や腐食・錆を防ぐ工法などで橋の未来を守る会社です。社長は、地元の阿南工業高等専門学校で土木の技術を学び、卒業後すぐ徳島県に本社のある鉄工所に入社。橋を中心に建設する会社で19年勤めている中で、元々は、航空機の構造材やゴルフクラブのシャフト、釣りざおなどに使われていた炭素繊維CABOCON（カボコン）。それを橋本体の補修・補強に用いるCABOCON工法を独自研究。山口大学などの協力を得て実験を重ね、ついには全国から56社の企業参加を受けて大阪の地でCABOCON工法研究会の発足。これまでの重機を使っての大がかりな作業がなくなり、現在では全国でCABOCON工法の認知が深まってきています。・橋梁補修工事の受注は好調であり、1970年をピークに全国で建設された橋梁が約50年の寿命を迎え始めていることから、当社の工法と技術を必要とする工事が、今後益々増加するものと思われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県阿南市羽ノ浦町中庄高田原57 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3.2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

桜マテリアル株式会社

サブコン

徳島県阿南市橘町幸野28-8

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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【徳島（阿南市）】施工管理（土木工事）～営業基盤安定／残業平均月15時間～

迅速かつ丁寧な工事で解体から新設までワンストップで手掛ける当社にて、土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細：・施工管理業務全般（品質管理、コスト管理、工程／工期管理、安全管理、環境管理など）・施工業者の手配※施工は全て協力業者が行います。・書類作成や写真の整理などの各種事務 ※主に徳島市内の工事現場になりますが、受注対応エリアは日本全国ですので、案件によっては長期出張があります（最近では茨城県での工事実績もあります）。 ■当社について：当社は三木資源グループに所属する建設会社です。当社では解体工事とそれに伴う土木工事、建築工事までワンストップで手掛けています。堤防や排水路などの公共工事から、工場や駐車場の新設工事、居宅／エクステリア工事まで、幅広い土木工事に対応しています。また、グループ会社にて、金属リサイクル事業、自動車リサイクル事業、産業廃棄物処理事業なども手掛けているため、解体後のがれき・産業廃棄物の撤去や整地までグループ内で完結出来る点が特徴になります。当社グループはM＆Aにて事業多角化も図っており、当社グループの発展を実現しながら、地域社会の発展や自然環境の保全にも貢献しています。 ■当社グループの特徴（1）ESG、SDGs、カーボンニュートラルなどで注目される業界であり、自然環境の保全や地域社会に大いに貢献する企業グループです。（2）グループ内で解体工事～撤去・回収・リサイクル、中間処分や最終処分まで手掛けており、工事分野から環境分野に関連する事業をワンストップで提供しています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県阿南市橘町幸野28-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,285円～500,000円＜月給＞ 214,285円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回※前年度実績 ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

スマイルホールディングス株式会社

ドラッグストア・調剤薬局

徳島県徳島市佐古五番町3-14

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設立 1998年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島県】調剤薬局での薬剤師 ◆実務未経験の方も歓迎／年休120日／UIターン歓迎

スマイルグループにて運営する調剤薬局にて薬剤師の募集です！資格を活かせる/UIターン歓迎/実務未経験可能/年間休日120日/残業ほぼなし ■職務内容：保険薬局にて調剤・投薬・医薬品管理等を行っていただきます。また、健康サポート薬局・地域連携薬局として地域住民への健康サポート全般を担って頂きます。・患者対応・処方箋に基づき調剤、投薬・医薬品管理、発注・備品管理・会計 ■勤務地について：当社にて運営する徳島県内のいずれかの店舗での勤務となります。（徳島市、三好市、阿波市、鳴門市など）勤務店舗についてはご希望を伺い決定致します。【店舗一覧】https://www.smile-group.jp/shop.php ■就業時間について：・配属となる店舗の営業時間により異なりますが、8：30～19：00の間で実働8時間勤務となります。・日曜・祝日は完全休み、土曜はシフトでの出勤となります。 ■当社について：スマイルグループは従業員一人一人が安心して働けるようなバックアップをおこなっています。各種社会保障制度の導入はもちろん、子供や介護の必要な高齢者のいる家庭でも働きやすい環境づくりに力を入れています。平成20年5月に調剤薬局としては徳島県ではじめて、事業所内託児所をオープンしました。働きながら子育てをしている従業員に好評です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スマイル調剤薬局　藍住店住所：徳島県板野郡藍住町東中富字龍池傍示54-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スマイル調剤薬局　国府南店住所：徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ61-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スマイル調剤薬局　東佐古店住所：徳島県徳島市佐古二番町5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～120,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■その他固定手当内訳：薬剤師手当・遠隔地手当等 ■賞与：年2回（本年実績：約2.5カ月～5カ月） ■昇給：年1回（本年実績：約2%） ※管理薬剤師になると年収500万円以上も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人アクシス

税理士法人

徳島県徳島市北島田町1-3-3

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設立 2006年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全11件

【徳島市】M&A・事業承継コンサルタント◆顧客基盤あり／転勤なし／中四国エリア最大級の税理士法人

◆◇M&A・事業承継コンサルタント／税理士法人の顧客基盤あり／飛び込み中心ではない提案営業／転勤なし／年収525万円～／徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人グループ◆◇ ■業務内容：当法人では親族承継・従業員承継・M&Aなど幅広い事業承継支援を行っています。その中でも本ポジションでは、特に第三者承継（M&A）分野の強化を目的としており、M&A案件の提案・実行を中心に担当いただきます。一般的なM&A仲介会社のようなテレアポや飛び込み営業を主業務とするポジションではありません。既存顧客間や提携先金融機関を通じてなど、信頼関係が構築された企業に対し、M&Aという選択肢を提案し、実行まで伴走していただきます。【基本業務】・M&Aに関するアドバイザリー業務全般・承継スキームの構築、実行支援など（規模の大きな案件は、仲介業者と提携しながら進めていただきます） ■入社後の流れ：入社後は既存担当者や提携先との関係性を引き継ぎながら、顧問先企業への同行訪問や案件対応を通じて業務を習得いただきます。 M&A仲介会社のように案件獲得だけを追う環境ではなく、税務・財務・事業承継などグループ内の専門家と連携しながら総合的な提案を行えることが特徴です。 ■特徴・魅力：・M&Aや事業承継のご相談は近年急増しており、今後も増えていくであろうと考えています。このような中で、「M&A・事業承継コンサルタント」というのは社会的にも多く求められている仕事であると言えます。・当社は、このような地方における事業承継問題の解決を、地域No.1の会計事務所として取り組んでいく方針を掲げています。 ■当社について：・当社は徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。・「お客様の一歩踏み出すにコミットする」という理念のもと、中小企業の課題解決に必要となる機能を備えた様々な事業を展開しており、お客様からは「組織力」「総合力」「姿勢」の3点でご支持をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市北島田町1-3-3 勤務地最寄駅：JR徳島線／蔵本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 525万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～1,000,000円＜月給＞ 350,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市】法人向け保険コンサルタント～飛び込み・テレアポなし／転勤なし／中四国エリア最大規模の事務所

◆◇保険営業・顧客サポート／既存顧客中心／飛び込み・テレアポなし／税理士法人の顧問先企業を支援中四国エリア最大級の顧客数・従業員数を誇る税理士法人を中核とするグループ◆◇ 地域企業の経営を支える当社にて、生命保険・損害保険を中心とした保険提案および顧客サポート業務をお任せします。経営者が抱えるリスク対策や資産形成、事業承継などの課題解決をサポートしていただきます。 ■業務内容：税務会計コンサルタントが日頃から関係性を築いている顧問先企業に対し、保険分野の専門担当として提案業務を行います。【具体的には】・生命保険、損害保険の提案およびフォロー・企業経営者へのリスクマネジメント提案・資産形成や事業承継に関するコンサルティング支援・会計担当者との同行訪問、ニーズヒアリング・見積作成、契約手続き、アフターフォロー・保険会社（約8社）との連携および各種調整業務・既存契約の管理および更新対応 ※顧客の多くは中小企業の経営者です。 ■入社後の流れ：入社後は既存契約や業務内容の引継ぎを行いながら、現在の契約状況や顧客状況を把握していただきます。税理士法人ならではの財務・税務知識にも触れられるため、保険営業としての専門性はもちろん、経営支援の視点も身につけることが可能です。 ■仕事の魅力： ◇顧問契約を結ぶ企業との取引が中心のため、飛び込みやテレアポ、ノルマに追われる営業スタイルではありません。顧客との信頼関係を大切にしながら、必要とされる提案に集中できる環境です。 ◇個人ノルマなどはありません。これまでの経験を活かしながら、腰を据えて顧客支援に取り組みたい方に適した環境です。 ◇現在は専任担当が不在のため、保険分野の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。自ら考え、主体的に業務を組み立てながら取り組める環境です。 ■当社について：・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市北島田町1-3-3 勤務地最寄駅：JR徳島線／蔵本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により選考を通じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人後藤会計事務所

税理士法人

徳島県徳島市中洲町2-5

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設立 2011年
従業員数 28名
平均年齢 33.3歳

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【福岡】事務職※会計事務所スタッフ、コンサル業務◆土日祝休／年間休日127日／手当充実◎

■職務内容：会計事務所のスタッフとして、事務所事務等をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・会計帳簿の作成（伝票や資料の整理・仕訳の入力等、企業様の試算表を作成）・申告書の作成（決算申告書や確定申告書を作成し、申告のお手伝いをする）・電話対応（最初は1～2件程度です） ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ※業務の中心はデスクワークとなります。顧問先への訪問や金融機関、税務署対応等で外出するケースもございます。 ■入社後の流れ先輩社員から業務を教えてもらうとともに、Excelのスキルアップに向けた研修や、会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。自己研鑽に対するサポートが充実しています。 ■このポジションの魅力一般の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成現在28名が在籍しており、5～6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が11名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区渡辺通５丁目２３番２号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:有（年3回、金額200,000円～2,000,000円（前年度実績）） ■モデル年収：勤続年数5年以上スタッフ：350万円以上、勤続年数10年以上シニアスタッフ：500万円以上、勤続年数15年主任：650万円以上 ※資格取得で資格手当あり ■その他固定手当：地域手当30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】事務職※会計事務所スタッフ、コンサル業務◆土日祝休／年間休日127日／手当充実◎

■職務内容： Freee会計などのクラウド会計中心に業務を行い、2025年10月に完全ペーパレス化を実現、フレックス制度、時差出勤、在宅勤務など多様な勤務形態に対応しています。また、生成AIを全従業員に付与し、会計事務所内部の業務効率を高めるとともに、顧問先のDX支援も積極的に行っています。 <具体的な業務内容> ・会計帳簿の作成（伝票や資料の整理・仕訳の入力等、企業様の試算表を作成）・申告書の作成（決算申告書や確定申告書を作成し、申告のお手伝いをする）・電話対応（最初は1～2件程度です） ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ※業務の中心はデスクワークとなります。顧問先への訪問や金融機関、税務署対応等で外出するケースもございます。 ■入社後の流れ先輩社員から業務を教えてもらうとともに、Excelのスキルアップに向けた研修や、会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。自己研鑽に対するサポートが充実しています。 ■このポジションの魅力資格や経験がなくても学ぶ意欲がある方を歓迎しています。入社後は簿記や税務の知識を身に着けるため、資格取得に向けて他メンバーと切磋琢磨しながら、日商簿記2級・建設業経理士2級等の資格取得に向けて学ぶことができます。一般の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成現在28名が在籍しており、5～6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が11名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都港区芝大門1-1-21　成和大門ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:有（年3回、金額200,000円～2,000,000円（前年度実績）） ■モデル年収：勤続年数5年以上スタッフ：350万円以上、勤続年数10年以上シニアスタッフ：500万円以上、勤続年数15年主任：650万円以上 ※資格取得で資格手当あり ■その他固定手当；地域手当50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電脳交通

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

徳島県徳島市寺島本町西1-5-1

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設立 2015年
従業員数 220名
平均年齢 34.5歳

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【近畿・東海エリア／リモート可】フィールドセールス／自社SaaS／交通×DX／IPO準備中
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■採用背景：事業拡大に伴い組織強化を進めています。配車システム「DS」だけでなく、DSコネクトやDS配車アプリなど複数のプロダクトを展開し、交通事業者の経営課題解決に取り組んでいます。第二創業期を迎えた現在、交通事業者との接点を拡大しながら、より深い課題解決を実現する営業組織への進化を進めています。その成長を牽引するフィールドセールス職の仲間を募集しています。 ■業務詳細：・タクシー事業者への新規提案営業・顧客課題のヒアリング・自社サービスの提案・導入支援・商談から契約までの営業活動・既存顧客へのフォロー・アップセル・クロスセル提案・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携 ■本ポジションの魅力： ◇社会課題解決に直結する営業：地域交通を支える事業者の課題解決に携わります。高齢化やドライバー不足といった業界課題に対し、テクノロジーの力で変革を生み出す仕事です。 ◇課題解決型の営業スキルが身につく：複数のサービスを扱うため、商品ありきではなく顧客の状況に合わせた提案が求められます。複数のプロダクトやサービスを組み合わせながら、顧客の経営課題や業務課題に踏み込んだ提案を求められる環境のため、ソリューション営業のスキルを磨くことができます。 ■同社の展望：日本の交通業界は現在、100年に一度とも言われる大きな変革期を迎えています。人口減少やドライバー不足への対応に加え、ライドシェアの普及、自動運転技術の進化、MaaS（Mobility as a Service）の拡大など、移動のあり方そのものが大きく変わろうとしています。こうした変化の中で私たちが目指しているのは、単なる配車システムベンダーではありません。電脳交通は、「交通OS」として交通事業者の経営を支えるプラットフォーム企業を目指しています。配車システム「DS」、各種交通サービスとの連携を実現する「DSコネクト」、地域交通の利便性向上に貢献する「DS配車アプリ」、業務管理システム「Cabriolet」、そして全国規模で交通オペレーションを支えるコミュニケーションセンター。これらをつなぐことで、交通事業者の業務効率化だけでなく、売上向上、人材育成、法令対応、顧客体験向上までを一気通貫で支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,230円～405,384円固定残業手当/月：56,770円～94,616円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与年2回（6・12月支給） ※人事考課年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】経営直下で企業の長期的成功を担う経営企画／IPO準備中／第二創業期／自社SaaS／交通×DX

【経営企画】経営直下で企業の長期的な成功を担う経営企画／IPO準備中／第二創業期／自社SaaSプロダクト／交通×DX ■業務内容本募集チームは、経営直下組織です。チームリーダーの下、経営メンバー、各事業責任者と連携して、中長期経営戦略、将来のコーポレートアクションなどによる経営・事業規模拡大を推進します。企業の方針やビジョンを実現するために、中長期的な経営計画を策定・実行管理し、企業の成長をリードします。・経営メンバー/各事業責任者と連携した中長期事業戦略/予算の立案、実行支援、及び実績比較/分析・各種会議体の運営（株主総会、取締役会、経営会議、部長会議等の議題検討、説明資料作成及び進行）・部門横断プロジェクトの組成及び運営・社内の各種ルールの整備・その他の関連業務（投資家や金融機関とのコミュニケーション、資金調達、M&A検討、等） ■業界・当社の展望昨今、タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。電脳交通は、ミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」のもと、私たちは“信頼できるパートナー”として、成長を望む企業に安心感と希望を提供し、交通業界に革新の道筋を照らしてまいります。タクシーの配車支援にとどまらず、タクシー事業者が直面するさまざまな経営課題に対応する総合的なサービスを提供していきます。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築してまいります。また、配車アプリや交通関連サービスとの連携を一層強化し、タクシー事業者の業務効率化と収益拡大を支援するとともに、地域住民や訪日外国人に新たな「移動の足」を提供します。さまざまなパートナー企業との協力を通じて、全国規模で移動の利便性向上を目指し、社会全体のインフラ進化に貢献していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,230円～405,384円固定残業手当/月：56,770円～94,616円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与年2回（6・12月支給） ※人事考課年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社徳島新聞ネクスト

総合広告代理店

徳島県徳島市中徳島町2-5-2

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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【徳島市／転勤無】ルート営業※徳島新聞社G／アカウントディレクター業務／残業平均10H／教育体制◎

【マス広告やデジタル広告、チラシやOOH、イベント企画など幅広く担う／徳島新聞や四国放送など地元媒体メイン／徳島新聞グループの広告代理店】徳島県における中核メディア「徳島新聞社」のグループ会社であり、県内広告代理店業界のリーディングカンパニーである当社にて、アカウントディレクター（法人ルート営業）をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容：・クライアント課題の抽出・適切な広告プランニング、提案・案件の進捗管理・若手、チームメンバーのサポート ※徳島新聞や四国放送など地元媒体を中心としたマス広告やデジタル広告の他、チラシやOOHなどのセールスプロモーションからイベントの企画、運営など広範囲にわたる提案、ソリューションをお客様に提供できます。 ■事業環境：徳島新聞の広告をメインとして扱っていますが、クライアントの課題解決のためには多くの媒体知識やプロモーションの経験が必須となります。社内でもクリエイティブやマーケティング力を日々強化しており、多彩な提案ができるよう学んでいます。徳島は温暖な気候で過ごしやすく、子育て環境も整っています。関西圏も近いため生活するのにとても便利な地域です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,600円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 279,600円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月給と賞与を含んだ金額です。固定手当：営業手当、役職手当 ■昇給年1回（人事評価により決定） ■賞与年2回（人事評価・業績により支給） ※賞与例（基準賃金×評価係数）279,600円×1.05×2回＝587,160円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セツロテック

バイオベンチャー業界

徳島県徳島市蔵本町3-18-15藤井節郎記念医科学センター

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設立 2017年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全4件

【ゲノム編集×酵母・微生物】研究テーマを自ら設計※年休125日／土日祝休み／転勤なし／残業少なめ

【年間休日125日／土日祝休み／残業少なめ／転勤なし／業界初のゲノム編集受精卵作製サービスを行う最先端ベンチャー】ゲノム編集技術を活用しバイオテクノロジーベンチャー企業である同社において、ゲノム編集サービスの研究開発をお任せいたします。 ■業務概要：・微生物（大腸菌、乳酸菌、酵母、放線菌、藻類、キノコ類、もしくはその他微生物）を用いた研究開発・ゲノム編集技術・生殖工学の改良・発展・畜産動物など様々な動植物でのゲノム編集法の開発 ■当社の特徴：セツロテックは、「ゲノム編集産業を開拓し人々の暮らしを豊かに」というビジョンの下で、「ゲノム編集」という人類の歴史に残る技術を人々の暮らしに役立てることを目指して各種の開発をし、事業化を目指しています。研究支援事業は主に製薬会社や大学の研究者の研究をサポートする仕事で、ゲノム編集マウスやゲノム編集培養細胞を提供することで、研究活動に貢献しています。また、ゲノム編集技術の産業利用を推進する受託研究型のゲノム編集研究開発プラットフォーム（PAGEｓ事業）では、「ゲノム編集によって世界中のあらゆる産業に新たな１ページを加え、ゲノム編集産業革命を起こす」ことを目指し、あらゆる産業領域での独自のゲノム編集技術による新たな価値創造と課題解決を実現します。これまでに哺乳動物、鳥類、植物、微生物のゲノム編集に取り組んでおり、広範な産業域においてゲノム編集技術の活用を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県徳島市蔵本町3-18-15 藤井節郎記念医科学センター受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞徳島事業所住所：徳島県徳島市西新町 5丁目39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※個人、会社業績による ■成績に応じたインセンティブ制度あり ※職務や実績、成果に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】人事採用担当※地方大学発のバイオテクノロジーベンチャー企業/社会貢献型事業

【土日祝休み／残業少なめ／転勤なし／業界初のゲノム編集受精卵作製サービスを行う最先端ベンチャー】ゲノム編集技術を活用しバイオテクノロジーベンチャー企業である同社において、採用担当をお任せします。 ■業務詳細：・中途採用・新卒採用の企画・運営・ダイレクトリクルーティングの活用したスカウトメールの送付・カジュアル面談・面接日程の調整および候補者対応・エージェントとの連携、求人票・スカウト文面の作成・採用ブランディングや会社説明資料の作成・人事・労務業務のサポート（希望や経験に応じて担当） ■当社の特徴：セツロテックは、「ゲノム編集産業を開拓し人々の暮らしを豊かに」というビジョンの下で、「ゲノム編集」という人類の歴史に残る技術を人々の暮らしに役立てることを目指して各種の開発をし、事業化を目指しています。研究支援事業は主に製薬会社や大学の研究者の研究をサポートする仕事で、ゲノム編集マウスやゲノム編集培養細胞を提供することで、研究活動に貢献しています。また、ゲノム編集技術の産業利用を推進する受託研究型のゲノム編集研究開発プラットフォーム（PAGEｓ事業）では、「ゲノム編集によって世界中のあらゆる産業に新たな１ページを加え、ゲノム編集産業革命を起こす」ことを目指し、あらゆる産業領域での独自のゲノム編集技術による新たな価値創造と課題解決を実現します。これまでに哺乳動物、鳥類、植物、微生物のゲノム編集に取り組んでおり、広範な産業域においてゲノム編集技術の活用を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県徳島市蔵本町3-18-15 藤井節郎記念医科学センター受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞徳島事業所住所：徳島県徳島市西新町5丁目39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制給与は経験等に応じて考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：年4回※個人、会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サポート株式会社

建設コンサルタント

徳島県徳島市川内町旭野82-14

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設立 2017年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【徳島市】土木工事の施工管理 ◇転勤無／現場は県内中心／現場への直行直帰可能◎

当社は設立以来、一般工事の元請から公共工事の下請けなど土木工事事業を主軸に事業展開しております。そんな当社において【土木工事の施工管理】としてご活躍頂ける方を増員募集！工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ◆業務内容：・土木一般工事等の施工管理・工事現場における品質管理、工程管理、労務・安全管理・工事図面、工事関係書類の作成・派遣業先企業での施工管理支援 ◆お任せする現場の特徴：＜施工対象物＞河川や道路などの公共土木工事が中心（公共工事と民間工事の割合：9：1）＜一人当たりの担当現場数＞基本一人一現場制ですが、工事の規模によっては2つの現場をご担当頂く事もございます。＜直行直帰＞可能＜担当エリア＞現場は主に徳島県内です。宿泊が伴うような長期出張は基本なく、腰を据えて働くことが出来る環境です。＜働き方＞残業平均月40ｈ程度 ◆組織構成：当社には現在20名が在籍。そのうち土木施工管理技士は6名(１級5人・２級1人)。50代のメンバーを中心に30代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市川内町旭野82-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり ◆賞与：年３回(昨年度実績平均：1.5～２か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社メディアドゥテック徳島

アウトソーシング

徳島県徳島市寺島本町西1-5アミコ東館6F

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設立 2017年
従業員数 98名
平均年齢 35.0歳

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【徳島市】事務経験を活かしてキャリアアップ！電子書籍業界の運営サポート職◇年休124日/残業月10h

＼事務経験をいかして働く！未経験入社多数◇内勤業務◇まずは実務スタート／電子書籍取次の国内最大手である株式会社メディアドゥを親会社とし、電子書籍取次オペレーション業務のアウトソーシングをメインに事業展開する当社にて、次のような業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ◎メディアドゥグループ独自の基幹システムを使用したコンテンツの登録・確認といった運用業務：出版社から送られるコンテンツの登録、内容確認、ツールを用いたデータの整形、各出版社の担当者とのやり取りを担っていただきます。 ◎運用業務で使用するツールのテストおよび契約社員へのヒアリング：ツールが問題なく使用できるかのテストを行います。運用実務を担っているのは契約社員のため、契約社員にツールの使用に関するヒアリングを行い、親会社であるメディアドゥの開発担当者に要望を伝え、ツールの改善に役立てます。 ◎契約社員のマネジメント：オペレーションはおよそ100名ほどのスタッフで対応しており、その内の8割が契約社員です。そのため、仕事の進捗管理や勤怠管理等は、チームごとで正社員が担当しています。 ■配属組織：オペレーション業務は100名ほどのスタッフで担当しており、そのうちの8割は契約社員です。年代は20・30代がボリュームゾーンとなります。入社後～3か月ほどは、契約社員の方が行っている業務を一緒に担当いただき、実務を覚えていただきます。その後、業務に慣れてきましたら、管理業務を徐々にお任せしていきます。 ■福利厚生：チームメンバー全員でカバーし合う風土ですので、小さなお子さんがいる方等も働きやすい環境です。（産休・育休実績あり）時差出勤や１時間単位の有休取得が可能なため、急なお休みや予定を優先しやすく、ワークライフバランスを大切にしている職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 309万円～360万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,096,000円～3,600,000円＜月額＞ 258,000円～300,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人喜多会計

税理士法人

徳島県美馬市脇町木ノ内3788-2

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設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【徳島県美馬市】税理士／中小企業の課題解決をお任せします／県西部中心に顧問先約300先を有します

税理士として以下業務をお任せいたします。・担当顧問先の税務申告など税務、財務等の相談・経営計画策定やリスクマネジメント、事業承継等のコンサルティング・相続税の申告、相続対策等の相談・各申告書のチェック・スタッフの指導、教育など ■当社の強み：・社員研修など人材育成に注力しており、働きがいのある職場です。また、税理士資格など資格取得のための社内サポート体制も充実しています。・スタッフの定着率は高く（女性12名、平均年齢約45歳)、開業時から勤めている人も多いです。・インターンシップの受入など、若い人材の確保にも積極的です。・繁忙期を除き時間外勤務は少ないです。・県西部は税理士事務所（競合先）が少なく、経営基盤は安定しています。・様々な業種の事業所があり、幅広い知識の習得ができます。 ■当社の特徴： 1983年に開業、2018年税理士法人喜多会計を設立し、税理士2名（喜多輝光･直樹）、スタッフ13名の陣容で、税務・会計業務のほか創業・独立支援、自動化システムの導入支援、経営計画策定や事業承継サポートなどコンサルティング業務を行っています。中小企業の資金繰り問題、財務体質の改善、資産運用など経営に関する様々な問題に対して解決できるよう、様々なネットワークを構築している。県西部中心に顧問先約300先を有します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県美馬市脇町木ノ内3788-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,600円＜月給＞ 250,000円～416,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

合同会社ＡＲＣＯＢＡＬＥＮＯ

介護・福祉関連サービス

徳島県徳島市津田町3-6-121号

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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【徳島市】米ぬか酵素風呂サロン運営スタッフ/店長候補◎未経験・第二新卒歓迎◎健康支援・未病ケアに注力
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【現役看護師が運営する予防医学サロン／健康と美を融合した新しいケア／店長候補募集】 ■業務概要・当社は医療・看護の専門知識を背景に、日常の予防的な健康支援から在宅での本格的な医療ケアまでを一貫して提供している企業です。・当社が運営する健康・美の複合施設「nuku」にて、店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細・来客されたお客様への接客・ご案内・健康相談・サービスや商品のご提案・販売・お客様の身体や生活習慣についてのカウンセリング・酵素風呂の糠のメンテナンス（力仕事です）・店舗運営にかかわる業務 ◎将来的にはスタッフ管理や売上管理など店長業務も段階的に担当していただきます。 ■扱うサービス米ぬか酵素風呂、水素・酸素メンテナンス機器、発酵ランチやドリンクなど健康・美容をサポートする各種サービス ■組織構成 5名体制で運営。看護師資格を持つスタッフが中心となり、未経験者もサポートし合う環境です。 ■教育体制入社後はOJTで丁寧に業務を習得。資格取得補助や研修もあり、未経験分野にも安心して挑戦できます。 ■就業環境シフト制・週休2日／マイカー通勤可／福利厚生（サービス割引・資格取得補助・健診補助）／夜勤・ノルマなし／無料駐車場完備 ■想定されるキャリアパスまずは現場業務を習得し、段階的に店長業務や新サービスの企画・運営へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力・当社は健康・予防医学に関わる事業を主軸として、徳島県内で訪問看護事業（医療・福祉ケア）と温浴・サロン事業（健康・予防医学）を行っています。・看護師の専門性を活かした予防医学サロンを展開。地域の健康づくりを支え、医療・看護と連携した新たな事業モデルに挑戦しています。 ■業務の魅力医療や予防医学の知見を活かし、リラクゼーションと健康支援を両立できる職場。お客様の体調・美容の課題に寄り添い、感謝の声が直接届くやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ branbath＆cafe　nuku 住所：徳島県徳島市津田町3丁目6－12－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※その他手当あり看護師手当 10,000円～10,000円皆勤手当 5,000円～5,000円遅番手当 1,000円～1,000円 ※店長になった場合店長手当20,000円～50,000円 ※販売、契約などでインセンティブ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔ＆Ｎダイナー

ファーストフード関連

徳島県阿南市那賀川町古津208

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【徳島市】焼肉店の調理orホールスタッフ◆正社員／UIターン歓迎/教育制度◎

2024年2月オープンの焼肉屋調理スタッフorホールスタッフ募集/正社員/業界未経験・職種未経験歓迎/スタートはみんな一緒です/オープニングスタッフ募集中/徳島駅から徒歩2分/UIターン歓迎/教育制度◎～ ■職務内容株式会社Ｔ＆Ｎダイナーが運営している焼肉店「焼肉割烹　のべ」にて調理orホールスタッフとして従事いただきます。 ■具体的なお仕事内容・焼肉店でのランチ、ディナーの際の調理業務全般（下ごしらえ～盛りつけなど）・お客様対応（ご案内対応、レジなど）※注文については、お客様ご自身でタッチパネルからのご注文になります。・店舗運営管理 ■入社後その方の今までの経験やスキルにもよってお任せする業務は変わってきますが、まずは、当社が経営しているお肉屋さんにてお肉について学んでいただくことから始めていただきます◎ 未経験でもお肉の部位の名前などから丁寧に教えていきますので、ご安心ください♪ お肉のカットの練習や、盛り付けなど基本を覚えていただきます。お肉のカットも厨房のスタッフがカットしやすいように、あらかじめお肉の塊はカットされておりますので難しくはありません。 ■組織構成厨房3名、店長候補（ホール）1名パート・アルバイト（10名程、アルバイトは20代～30代と若手が多いです）※既存店舗の情報です。 ※男女比率は半々程 ■勤務先について 2月にオープン予定の「焼肉割烹　のべ」にて勤務になります。 ※オープン前は当社が経営している他2店舗のお肉屋さんにて勤務になる予定です。 ■求人のアピールポイント・新規オープンのお店のオープンスタッフとして活躍できます。現時点では他店からの配置は考えておらず新しいメンバーでスタートしたいと考えており、年齢や今までの経験、役職などは関係なしにチームで新しいお店を作っていくことができます◎ ・接客や調理経験がなくても、お肉のカットや部位の名前から教育致しますので安心して就業スタートできる環境です。・固定で火曜日休み、その他1日と週休2日でプライベートな時間も大切にできます。・社員割引きや、勤務時はまかない（無料）も嬉しい福利厚生です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新店住所：徳島県徳島市一番町3丁目勤務地最寄駅：JR高徳線・JR牟岐線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有：前年度2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔ＆Ｆ

葬儀

徳島県徳島市応神町古川字戎子野40

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 42.0歳

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【徳島市／未経験歓迎◎】セレモニープランナー◆葬儀式進行・ご遺族サポート◆転勤なし／面接1回

＜未経験歓迎/知識・先入観のない方歓迎＞＜地域に根差したサービスを提供/心温まるサポートを追及したい方＞＜ご葬儀の全工程に携わる/厚生労働省認定資格あり＞ ■業務概要：セレモニープランナーとして、徳島葬送.COMで葬儀・告別式の進行サポート全般を担当します。ご遺族や参列者との打ち合わせから式典運営、事後手続きまで、葬儀の一連業務を少人数のチームで一貫して担います。来館から法要まで、ご遺族の想いに寄り添う現場の「顔」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・ご遺族との事前打ち合わせ（式次第決定、祭壇・座席配置、音響・照明・映像設営、受付準備等）・葬儀・告別式当日の進行管理（僧侶・司会者との連携、アナウンス、時間配分、参列者案内、供花・弔電確認、焼香・献花案内、車両手配・移動補助など）・急な変更やトラブルへの即時対応、丁寧な接遇・式後の片付け、備品返却、会計処理、報告書作成・法要や一周忌などの予約管理・受付・祭壇準備・見積・請求書作成、備品発注、名簿管理・香典管理や会葬御礼品手配、宗教儀礼の説明、会食・宿泊調整 ■組織構成：正社員8名とパート・アルバイトで構成。平均年齢42歳と経験豊富なメンバーが在籍し、現場で密な連携を図ります。月15件程のご葬儀を行いますが、基本的にはメンバー総出で協力して行います。お客様のメイン窓口になるのは1名あたり月4,5件です。 ■業務の魅力：少人数体制のため、基本担当するセレモニーの全工程に携わります。基本的なマナー、知識の習得など多様なスキルの習得が可能です。地域密着の親身なサポートを心がけ、ご遺族に深く寄り添う、やりがいのあるお仕事です。 ■教育体制：未経験者でも安心のOJTや現場での丁寧なフォローあり。専門知識や接遇スキルは入社後にしっかり身につきます。 ■就業環境： 9:00～18:00勤務、会社カレンダーによる月7日の休日/シフト勤務となります。また残業時間についても、月20時間程度になります。 ■キャリアパス：現場経験を積みながら、将来的にはプランナーのリーダー職や運営管理職など、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力：地域に根差した誠実な葬祭サービスを提供し、密なチームワークと温かい社風が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市応神町古川字戎子野40 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：35,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定します ※初年度に想定されるモデル年収となります。 ■年収あり/年1回/決算賞与/業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナイスシステム

ITコンサルティング

徳島県徳島市北沖洲2-9-18

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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【高松市／職種未経験歓迎】システム導入・支援サポート◇法人顧客の伴走支援業務／残業10h程度

【お客様がシステムを自走して運用できるようサポートするお仕事です！／会社設立後増収増益継続中！成長を続ける企業◎物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実施！】 ■募集背景当社は創業から18年、企業が抱える課題をITの側面から支援をしてきました。近年のデジタル化により、ITを活用した支援の需要が高まってきています。課題を抱える企業様に対して当社が持つサポートサービスを強化していきたいと考え、今回の募集に至りました。 ■お任せする業務概要法人顧客向けに、業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・勤怠管理など）の導入・運用に関わるサポート業務を担当していただきます。お客様が自らシステムを運用し、成果を出せる状態をつくることがこのポジションのミッションです。システムはクラウド型・オンプレミス型いずれの形態にも対応しています。 ■具体的な業務内容（1）お客様からの要望対応、業務用ソフトに関わる説明（2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり（3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート（4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など □サポート方法: 現地作業：お客様の施設で直接サポート遠隔作業：Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート □勤務配分: 社外作業：週3～4日（訪問作業や商談など）社内作業：週1～2日（遠隔作業、委託実務、資料作成等） ■入社後の流れ 1.初期研修（3～6ヶ月）入社後は、進行中の案件に参加し、先輩社員の補助業務を通じて業務を学びます。業務用ソフトに関する知識は入社時点では不要です。必要なIT知識やサービス内容は、座学（ビデオ学習）やOJT（先輩社員の営業同行）を通じてしっかり学べます。 2.一人立ち後のサポート 3～6ヶ月を目安に主担当をお任せしますが、一人立ち後も先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。 3.顧客引継ぎ初期研修後、担当顧客を徐々に引き継ぎながら、業務を進めていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞香川営業所住所：香川県高松市出作町字西久保434番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,200円～241,700円固定残業手当/月：35,800円～41,300円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ◇昇給あり　年1回（12月） ◇賞与あり7月／12月の2回実施 ※決算賞与（業績に基づき支給） ◇達成歩合給 ◇役職手当（10,000円/月～70,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンカ

専門店・その他小売

徳島県鳴門市撫養町南浜字東浜35-2

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設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【徳島／鳴門市】調理スタッフ(幹部候補)～道の駅くるくるなるとの海鮮店◆地方創生／メニュー開発あり

～地方創生や地域活性化に興味がある方へ！鳴門市の魅力を全国へ届けるお仕事です～ ■業務概要：道の駅くるくるなると内の飲食店《大渦食堂》にて、地元鳴門の海鮮やお肉を活かした料理の調理をお任せします。調理だけでなく、店長のアシスタントとして季節メニューの開発や、従業員の育成にも携わっていただきます。調理に関してはレシピマニュアルがありますので、料理に関する仕事をしてこなかった方でも安心して働けます。 ■業務内容：・仕込みや調理全般・洗い場・地魚や名産のお肉、地元野菜を使用したオリジナル料理などのメニュー開発・シフト調整・スタッフの指導・教育 ■組織について：「大渦食堂」と「おさかな海鮮市場とと丸」の責任者1名と、パート8～11名（食堂）、3名（海鮮市場）が活躍しています。食堂では地元の魚介類や名産のお肉を贅沢に使用したオリジナル料理を提供し、明るく活気に溢れるお店です。鮮魚専門店では地魚を使用したテイクアウト商品を販売しており、新商品の開発も積極的に行っています。 ■魅力ポイント：顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。季節ごとのメニュー開発や月1回の商品開発会議に参加することができ、既製品にはない付加価値の高い商品開発に関わることができます。従業員のアイデアも大切にしており、例えば「くるくる大渦海鮮絶景丼」のような見た目も美しい創作料理も開発しています。 ■キャリアパス：マネジメント力をつけたい方は「店長」、料理の開発をしたい方は「料理長」と役職もございます。 ※季節メニュー開発や商品開発会議で認められた商品がヒットすれば昇給にも反映されます。 ■道の駅くるくるなるととは？： “ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナー、地元の食材を光らせるメニューを開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞道の駅くるくるなると住所：徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～368,666円固定残業手当/月：39,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～466,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※報酬額は経験や現年収を加味して決定いたします ■昇給：年1回（業績による) ■賞与：年2回（業績による）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／鳴門】パン職人（幹部候補）★道の駅くるくるなると/地域貢献/商品開発に携われる

～料理人を目指す人、地域貢献したい人歓迎/既製品にはない付加価値の高い商品開発に参加可能/年休105日～地元の人や観光客がワクワクする道の駅くるくるなるとで、ベーカリーイモホレタのパン職人を募集します！【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】担当部門責任者のアシスタントをお願いします。＜業務詳細＞・鳴門金時の芋あんがたっぷり詰まった「おいもあんぱん」など様々なパンの製造と商品開発・シフト調整・パートの指導／教育製造に関してはレシピマニュアルがあります。実際に業務を実施しながら、改善点などが見られた場合、ぜひ声を上げてください。また、季節メニューの開発や商品開発会議には参加することができ、商品化やテレビ取材のチャンスもあります。【組織情報】責任者1名とパート・技術者含む10名のチームで活動しています。当社では、鳴門金時の芋あんがたっぷり詰まった「おいもあんぱん」を中心に、出来立ての香りが美味しいお芋のパンを種類豊富に展開しています。オリジナル食パンや季節の素材を使用した限定商品も多数あります。また、ここにしかない新商品の開発も積極的に行っています。【向いている人】・料理人を目指す人・自分の店を持つ夢がある人・地域を盛り上げ、貢献したい人【魅力ポイント】顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。季節ごとのメニュー開発や月1回の商品開発会議に参加することができ、既製品にはない付加価値の高い商品開発に関わることができます。従業員のアイデアも大切にしており、例えば「くるくる大渦海鮮絶景丼」のような見た目も美しい創作料理も開発しています。【目指せるポジション】・マネジメント力をつけたい方は「店長」・料理の開発をしたい方は「料理長」 ※季節メニュー開発や商品開発会議で認められた商品がヒットすれば昇給にも反映されます。【道の駅くるくるなるととは？】 “ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナー、地元の食材を光らせるメニューを開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞道の駅くるくるなると住所：徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～368,666円固定残業手当/月：39,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～466,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※報酬額は経験や現年収を加味して決定いたします。 ■昇給：年1回（業績による) ■賞与：年2回（業績による）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社がんばろう徳島

スポーツ・ヘルス関連施設

徳島県那賀郡那賀町木頭和無田字イワツシ5-23

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設立 2022年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【徳島／マネージャー候補】法人営業／スポンサー営業・クラブ収益拡大※プロバスケ／スポーツ振興に貢献！

チームも会社も、あなたのアイデアで成長する。スポンサー企業の新規開拓や既存スポンサーとの関係構築をお任せします！ ■業務内容プロバスケットボール事業を行う当社にて、スポンサー営業部門のマネージャーをお任せします。収益基盤の強化を目的に、営業戦略の策定からチームマネジメント、重要顧客との関係構築を主導いただきます。 ■詳細・中長期的な収益目標達成に向けた営業戦略・計画の立案と進捗管理・営業プロセスの標準化、メンバーの教育・マネジメント（組織構築）・大口スポンサーや戦略的パートナーとの折衝、共同企画の推進・他部署と連携した、来場者データ等を活用した新規権利商品の開発・地域経済団体や地元経営者層とのリレーション構築 ★代表と共に「クラブの顔」として、地域経済を巻き込む活動を担います。 ■スポンサー向け企画の立案・実行契約に含まれる権利（ロゴ掲出やイベント実施など）を、企業の認知拡大や販促につながる企画を実現します。＜例えば…＞・冠試合のプロデュース：抽選会やハーフタイムショーなどで来場者を盛り上げ、企業の認知度を高めます！・共同イベントの開催：地域イベントや記念式典に選手やマスコットを派遣し、盛り上げを演出！・CMやプロモーションビデオ制作の企画サポート：制作会社と連携し、スポンサーの魅力を引き出します！ ◎そのほか、契約書・提案資料・見積書の作成、試合当日のスポンサー対応（VIP案内やチケット手配）、クラブ運営イベントのサポートなど、幅広く関わります。 ■募集背景 B3リーグ所属のプロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」は、設立3年目。2026年から始まるBリーグの新体制では、売上が所属リーグを左右する重要な指標となるため、スポンサー獲得の強化が欠かせません。これまでは代表がメインで営業を担ってきましたが、今後さらに多くの企業とつながり、クラブを成長させていくには専任の営業体制が必要です。そこで今回、代表とともに営業の基盤を築いていただける、スポンサー営業担当をお迎えすることになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島事務所住所：徳島県徳島市昭和町6-71-2 勤務地最寄駅：ＪＲ牟岐線／二軒屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～534,600円固定残業手当/月：71,000円～115,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／未経験歓迎】法人営業／スポンサー営業・クラブ収益拡大※プロバスケ運営／スポーツ振興に貢献！

チームも会社も、あなたのアイデアで成長する。スポンサー企業の新規開拓や既存スポンサーとの関係構築をお任せします！【具体的な仕事内容】 ■新規スポンサーの開拓営業訪問、ステークホルダーからの紹介などをきっかけに、信頼関係をベースにした営業活動を行ないます。売上や採用、地域貢献などの経営課題を丁寧にヒアリングし、「徳島ガンバロウズ」というクラブを通じてどう解決できるかをご提案。単なる契約ではなく、理念やビジョンに共感し「応援したい！」と思っていただける関係づくりを大切にしています。＜例えば…＞・企業情報のリサーチや経営層への直接ヒアリング・課題解決につながるオーダーメイド企画の立案・提案・経営者の心を動かすコミュニケーション ■既存スポンサーへのフォローアップ 40～60社を担当していただき、新しい価値を提供し続けることがミッション。定期的な訪問やコミュニケーションで信頼関係を深め、契約更新時には過去の成果を振り返りつつ、新しいプランでさらなる協業を提案します。 ■スポンサー向け企画の立案・実行契約に含まれる権利（ロゴ掲出やイベント実施など）を、企業の認知拡大や販促につながる企画を実現します。＜例えば…＞・冠試合のプロデュース：抽選会やハーフタイムショーなどで来場者を盛り上げ、企業の認知度を高めます！・共同イベントの開催：地域イベントや記念式典に選手やマスコットを派遣し、盛り上げを演出！・CMやプロモーションビデオ制作の企画サポート：制作会社と連携し、スポンサーの魅力を引き出します！ ◎そのほか、契約書・提案資料・見積書の作成、試合当日のスポンサー対応（VIP案内やチケット手配）、クラブ運営イベントのサポートなど、幅広く関わります。 ■募集背景 B3リーグ所属のプロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」は、設立3年目。2026年から始まるBリーグの新体制では、売上が所属リーグを左右する重要な指標となるため、スポンサー獲得の強化が欠かせません。これまでは代表がメインで営業を担ってきましたが、今後さらに多くの企業とつながり、クラブを成長させていくには専任の営業体制が必要です。そこで今回、代表とともに営業の基盤を築いていただける、スポンサー営業担当をお迎えすることになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島事務所住所：徳島県徳島市昭和町6-71-2 勤務地最寄駅：ＪＲ牟岐線／二軒屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～329,000円固定残業手当/月：58,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人神山学園

学習塾・予備校・専門学校

徳島県名西郡神山町神領字西上角175-1

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設立 2022年
従業員数 39名
平均年齢 -

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【リモート可／徳島県名西郡】学校ブランドを創るWebデザイナー◆教育×デザイン◆移住支援有

【教育現場のブランド戦略を担い、学校と社会をつなぐデザイン業務／テレワーク・副業可／創造的な挑戦を歓迎】 ■業務概要当社は、次世代教育のあり方を発信し、学校全体のブランドを育てるデザイナーを募集しています。デザイン業務を通じて学校の魅力やビジョンを社会へ伝え、入学希望者・企業・地域社会との接点を創出する戦略的な役割を担います。変化の多いスタートアップ的環境で、自ら仕事を生み出し、学校の成長に直接貢献いただきます。 ■業務詳細・学校全体のブランド戦略の企画立案・HP、SNS、パンフレット等クリエイティブ制作（グラフィックデザイン・Webデザイン・SNSコンテンツ制作）・写真や動画の企画・撮影・ディレクション・学生のデザイン活動へのフィードバックやサポート・教育現場に深く入り込み、テーマ設定や表現手法の提案・社会との関係性を築くためのイベントやプロジェクトの企画・推進・学校内外のステークホルダーとの協働によるブランド価値の最大化 ■扱うサービス学校紹介HP、SNS公式アカウント、パンフレット等各種広報物、写真・動画制作関連 ■組織構成教員・運営スタッフと密に連携し、少人数体制で迅速な意思決定とクリエイティブな活動が可能です。 ■業務の魅力教育現場と社会をデザインでつなぎ、新しい価値観の発信にチャレンジできます。学生や教職員と距離が近く、直接成長や成果を感じられる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、先進的な取り組みを共に学びながら業務を進めます。ChatGPT有償アカウントや社用PCなどの業務支援も充実。 ■就業環境フレックスタイム制（コアタイムなし）／テレワーク併用可／副業可／社割給食／転勤なし／神山町移住手当・引越手当あり／年間休日123日 ■想定されるキャリアパスブランド戦略責任者やクリエイティブディレクターへのステップアップ、教育現場と社会をつなぐプロジェクトリーダーなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 2023年開校の私立高等専門学校で、起業家育成をミッションに掲げ、多くの企業やクリエイターと連携。テクノロジー×デザインで未来を切り拓く挑戦的な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神山まるごと高等専門学校住所：徳島県名西郡神山町神領字西上角175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,200円～379,700円固定残業手当/月：68,800円～120,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホットスタッフ徳島

人材派遣

徳島県徳島市城東町2-8-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験歓迎／月給31万円以上／学歴不問

徳島県全域で『仕事を探している人』と『人を求めている企業』の架け橋となるお仕事です。 ……… 具体的には ……… ■企業へのヒアリング ■スタッフさんとの面談 ■職場見学の対応、アフターフォロー等＜仕事の流れ＞ 1）企業へヒアリング・求める人材について、電話や訪問を通して確認・確認事項は、必要な職種・人数・仕事内容・待遇等 2）登録スタッフさんとの面談・希望の雇用条件、仕事内容、勤務地などを面談で確認・一人ひとりの経験やスキル、希望するキャリアに合わせた企業をご紹介 3）職場見学、マッチング、アフターフォロー・スタッフさんの職場見学へ同行・就業スタート後も、定期的にスタッフさんとの面談・企業との打ち合わせ等のアフターフォローを実施＼信頼関係の構築が大切／企業はどういった人材を求めているのかスタッフさんは悩みがないかなど双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションを取ることが大切です。 ……… 入社後の流れ ……… ▼座学研修まずはオンラインで派遣に関する知識やルールを学ぶことからスタート。 ▼OJT研修 2～3カ月を目途に先輩と一緒に行動しながら実務を学んでいきます。アポイントの取り方から丁寧にレクチャーするので、未経験の方も安心してくださいね。＼みんなでサポートします！／先輩だけでなく支社長も含めてみんなで親身にサポートする風土です。未経験入社の先輩からは、「ノルマに追われるのかな、達成できなかったらどうしよう。という不安はありましたが、家族のように迎え入れてくれたので、安心して成長できました！」という声も。 ……… 目指せるキャリア ……… 全国に120以上あるホットスタッフは、それぞれが支社として独立運営を行っています。ホットスタッフ徳島では今後、徳島県内での分社化も視野に事業を拡大中。リーダー・管理職・支社長とキャリアアップのチャンスが豊富にあります！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】徳島県徳島市城東町2-8-1 ＜アクセス＞「徳島駅」から車で10分徳島環状線沿い『ハローズ住吉店』さんがある交差点の角にあります。 ※受動喫煙対策あり

月給31万5000円～47万2500円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円～11万2500円分支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。＜積み上げ式インセンティブ制度＞ ◎歩合給として毎月粗利の“4～9％”を支給しています！さらに、歩合給の上限はありません！（役職に応じ割合は増加） ◎自身が担当したスタッフさんが就業している間、継続的にインセンティブが発生します！ ◎業務を通して、企業と求職者のマッチングが成功すればするほど、年収が上がっていく仕組みです。

株式会社グリーンエナジー・ファシリティーズ

住宅（ハウスメーカー）

徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1

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設立 2024年
従業員数 9名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【東京本社】管理事務※未経験歓迎◆再エネ事業を支える◆数値管理や運営サポート◆年収450万～／残業少

【再生可能エネルギー／管理事務／事業運営サポート／未経験歓迎／経営企画支援／DX推進／社会貢献性／キャリア拡大】単なる事務作業ではなく、発電事業の運営を支えるポジションです。事務経験を活かしながら、収支管理や企画サポートなど事業に近い業務へ挑戦したい方に最適。周囲と連携しながら正確に業務を進め、事業成長を支えたい方を歓迎します。 ■業務内容再生可能エネルギー事業の運営を支える管理事務として、発電事業運用に関する幅広いサポート業務を担当します。主な業務は、発電事業運営スタッフとしてのプロジェクト支援、事業部長の補佐業務、自社所有発電所の収支運営管理、設備維持保全に関する手配・事務対応、経営企画関連のデータ整理や資料作成です。収支管理では各種数値データの取りまとめや管理を行い、事業運営を支える基礎情報を整備します。また、設備保全に関する社内外との調整や事務処理を通じて、発電所の円滑な運営を支援します。さらに、経営企画に関わる資料作成や情報整理にも携わるため、事務職としてのスキルに加え、事業全体への理解を深めることが可能です。複数の業務を並行して管理しながら、正確なデータ整理や関係者との連携を行う役割が求められます。依頼内容を理解して先回りした対応や、業務改善への前向きな姿勢を活かせる環境です。 ■業務の魅力事務職の枠にとどまらず、発電事業運営や経営企画支援に関わることができます。数値管理や資料作成だけでなく、事業の成長を支える立場として幅広い経験を積めるため、主体的にスキルを広げたい方に適した環境です。 ■働き方残業時間の少なさも評価項目にあるように、全社として働きやすい企業になるよう取り組んでいます。 DX化にも注力し、事務作業の効率化も実施され、無理のない業務設計で就労いただけます。 ■キャリアパス事務経験を活かしながら事業運営への理解を深め、将来的には経営企画などへ業務領域を広げることが可能です。グループ内の多様な事業に触れながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業魅力同社グループは「新しい選択肢を生み出す」を掲げ、再生可能エネルギーや建設不動産分野を通じて暮らしの豊かさに貢献しています。新しい価値の創造に挑戦し、持続可能な社会インフラの実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,800円～315,400円固定残業手当/月：70,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,800円～424,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／未経験歓迎】　設備管理　◆転勤無し／幅広い年代が活躍／全社をあげて残業抑制◎

◇◆再生可能エネルギーの未来を担う成長企業！ビジョンをもち、幅広い年代の社員が活躍しています◎◆◇ ● 年間休日120日×残業21H程度！残業時間の短さも評価基準だから働きやすい環境を実現 ● ビジョンをもって生き生きとした雰囲気が魅力 ■業務概要グリーンエナジーグループが管理を受託している太陽光発電所における保守点検／維持管理／修繕業務全般をお任せいたします。 ※現場での実際のさぎょうは内製化及び協力会社手配により実施するため、こちらのポジションの方には発生いたしません。 ■業務詳細 ▼遠隔監視システムを使用した設備チェック └ 発電所の状況をモニターで確認し、異常の早期発見を行います。異常が発生した場合は、手順に沿って対応します。 ▼発電所のパフォーマンス向上に向けた提案 └ 発電量や運用状況をもとに「どうすればもっと効率よく稼働できるか」をチームで考え、改善施策を提案します。 ▼協力会社の手配・工程管理 └ 点検や修理を担う協力会社と連携し、作業の調整やスケジュール管理を行います。 ▼現場対応および運用サポート └ トラブル発生時の一次対応や日常的な設備確認など、発電所の安定稼働を支える業務全般を担当します。 ■仕事のポイント・マニュアルや研修が整っているため、専門知識がなくてもスタート可能・現場対応から改善提案まで幅広く携われるため、技術職として成長できる環境・社会インフラを支えるやりがいのある仕事 ◎発電所の「価値を守り、さらに高めていく」ことがミッションです◎ ＼状況に応じて柔軟に業務を担当しながら、長く活躍できるスキルを身につけていただけます／ ■働き方残業時間の少なさも評価項目にあるように、全社として働きやすい企業になるよう取り組んでいます。DX化にも注力していて、事務作業の効率化も実施され、無理のない業務設計で就労いただけます。プライベートも充実させたいという方や、建設不動産業界にブラックなイメージを持っている方にもおすすめの求人です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,700円～315,400円固定残業手当/月：69,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,700円～424,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンエナジー・ライフ

住宅（ハウスメーカー）

徳島県徳島市沖浜東1-44

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設立 2024年
従業員数 79名
平均年齢 41.0歳

求人情報全15件

【徳島】オープンポジション　◆残業21Ｈ／年休120日／セカンドキャリア歓迎
- NEW
◇◆新エネルギー業界の経験はあるけど?という方向けのオープンポジション！事務職希望も可能です◆◇ ● 年間休日120日×残業21H×手当◎ ● 新エネルギー業界のパイオニア ■ 業務概要再生可能エネルギー事業をけん引する上場グループ企業である当社は、クリーンエネルギー×住宅×DX事業を展開しております。これまでのご経験やスキル、キャリアの方向性に合わせて、最適なポジション（営業・設計・施工管理・バックオフィス）をご提案いたします。 ■ 業務詳細 ★配属先一覧★ ■営業部門（用地仕入・住宅販売・中古買取再販） ■施工管理部門（木造・S造 / RC造 / SRC造・アフターサービス・特殊建造物など） ■設計（住宅・非住宅・特殊建造物など） ■積算 / 購買（規格化 / マニュアル化による仕様書 / 増産企画設計など） ■サポート部門（事業計画や案件管理、各種申請業務（経産省・電力会社への申請等）などの事務業務）＼各職種の詳細は求人票をご確認ください／ ■ 株式会社グリーンエナジー・ライフについて株式会社グリーンエナジー・ライフは、東証グロース上場のグリーンエナジー＆カンパニーグループに属し、再生可能エネルギーと住まいを融合したサービスを展開する中核企業です。グループは、太陽光発電や系統用蓄電所、ネットゼロ・エネルギー・ハウスといった事業を軸に、開発から施工、運用までを一貫して担う体制を構築し、「個人参加型の持続可能エネルギー社会」の実現を目指しています。中期経営計画「Green300」においては、開発数の最大化と蓄電池事業の拡大を柱とし、再生可能エネルギーを社会インフラとして定着させる成長戦略を推進しています。当社はその中で、住まい・資産・エネルギーを組み合わせた独自の価値提供を通じ、顧客接点の最前線として事業の推進を担っています。 GX（グリーン・トランスフォーメーション）が加速する中、当社の役割はより一層重要性を増しています。社会的意義の高い事業に携わりながら、自らの成長とともに新しいエネルギーのあり方を創りたい方を歓迎します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島本店住所：徳島県徳島市沖浜東一丁目44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 502万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,900円～410,000円固定残業手当/月：86,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,900円～533,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給：年2回（前年度総支給実績3か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ハイブリッド勤務】住宅プロジェクト企画 ◆規格住宅の設計やマニュアル化／年休120日／残業21H
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◇◆新しい常識に挑戦する住宅の規格化やマニュアル化をしてあたらしい当たり前を設計するポジション◆◇ ● 1を10にするクリエイティブとリアリティの両立 ● ほぼフルリモ－トでライフワークバランスを大切にキャリアアップ ● 上場グループ企業で安定基盤 ■ 業務概要住宅業界の常識を覆す「規格型住宅」の未来を創る。AI・IT活用で最適解を追求する、プロダクト開発のリーダー候補を探しています。 ■ 業務詳細・商品開発やサービス開発の企画コンセプト立案、経済ロジックの組み立て、プレゼンテーション・規格化のための設計および積算業務・メーカー・業者との交渉、コスト管理、最適な購買体制の構築と維持・コストバランスを見据えた建築の最適解の追求【使用ツール】・設計ツール：Jw_cad（必須）、ArchiTrend ・事務・効率化：Microsoft Office全般（必須）、Adobe全般・テクノロジー：生成AIツールの積極活用＼再生可能エネルギーで課題解決を行う規格型住宅および非住宅の商品開発、サービス開発全般をリードしていただきます。当社のモデルは従来の注文住宅とは異なり、規格化を推進することで効率的かつ高品質な住まいを実現しています／ ■ 働き方基本的にはフルリモ－トですが、現場の確認等で出社をいただく場合がございます。 ■ 株式会社グリーンエナジー・ライフについて株式会社グリーンエナジー・ライフは、東証グロース上場のグリーンエナジー＆カンパニーグループに属し、再生可能エネルギーと住まいを融合したサービスを展開する中核企業です。グループは、太陽光発電や系統用蓄電所、ネットゼロ・エネルギー・ハウスといった事業を軸に、開発から施工、運用までを一貫して担う体制を構築し、「個人参加型の持続可能エネルギー社会」の実現を目指しています。中期経営計画「Green300」においては、開発数の最大化と蓄電池事業の拡大を柱とし、再生可能エネルギーを社会インフラとして定着させる成長戦略を推進しています。当社はその中で、住まい・資産・エネルギーを組み合わせた独自の価値提供を通じ、顧客接点の最前線として事業の推進を担っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市沖浜東1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 514万円～733万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～363,100円固定残業手当/月：88,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,000円～489,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給：年2回（前年度総支給実績3か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モトーレン徳島

自動車ディーラー

徳島県徳島市問屋町1

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設立 2023年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【徳島市/未経験歓迎】BMW正規ディーラーサービスアドバイザー/フロント・接客スタッフ◆福利厚生◎

■職務内容 BMW正規ディーラーで、BMWライフのアドバイザーとして業務をお任せします。購入されたお客様へのサービス部門の要となるのがサービス・アドバイザーです。＜業務詳細＞主にご来店予約対応や受付対応、整備後のお返しの段取りなどを行っていただきます。なお、実際にどのような不具合が生じているのか、詳細のヒアリングも行っていただきます。・ご来店されたお客様の受付・修理箇所のヒアリング・お客様からヒアリングした内容を整備士に引継ぎ・整備、点検箇所をお客様にご案内・車両の引き渡し・入庫予約の電話対応・車検、定期点検のご案内・DMの送付　　など ■組織構成テクニカルセンターで12名（サービスフロント2名）の方々が在籍しております。 ■教育体制ご入社後数日間、BMWグループアカデミー実施の研修を受けていただき、知識をつけてから現場にでていただきますので、未経験の方でもご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Tokushima BMW テクニカルセンター住所：徳島県徳島市東沖洲2丁目1－1 勤務地最寄駅：阿波富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円＜賃金形態＞月給制固定残業代の25時間を超える残業代は追加で支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：42,188円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,188円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【月額内訳】基本給：185,000円精勤手当：25,000円（その他固定手当）職務手当：15,000円（その他固定手当）固定残業代：42,188円（試用期間は固定残業代支給なし）賞与：年2回 /昇給：年1回　※人事考課・実績による ※前職の給与やご経験を考慮して優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市/未経験歓迎】BMW正規ディーラー営業/新車・中古車販売スタッフ/残業10h◆福利厚生◎

◆◇徳島唯一のBMW正規ディーラー/UIターン歓迎/未経験歓迎/残業10h程度/研修制度◎/BMWが好き！という方歓迎◆◇ ■職務内容 BMW正規ディーラーで、新車・認定中古車の販売に関する業務をお任せします。 ■主な業務内容・お車のご提案・試乗のご案内・見積書の作成・自動車保険のご提案・地域イベントの企画・運営　など ◆未経験者の方はできることからお任せします。 ◆ご来店いただいたお客様やお問い合わせをいただいたお客様を接客してただきます。　飛び込み営業はありません！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Tokushima BMW 徳島支店住所：徳島県徳島市問屋町1番地勤務地最寄駅：二軒屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ BMW Premium Serection徳島住所：徳島県徳島市東沖洲2丁目1-1 勤務地最寄駅：阿波富田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 327万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【月額内訳】基本給 195,000円精勤手当 25,000円 (その他固定手当) 残業手当については実残業時間に基づき支給 ※固定残業の設定は無し賞与：年2回 /昇給：年1回　※人事考課・実績による ※前職の給与やご経験を考慮して優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社徳島新聞社

放送・新聞・出版

徳島県徳島市中徳島町2-5-2

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設立 2023年
従業員数 153名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【徳島市】新聞やWEBの記者 ◆ジャーナリズムに挑戦！／年間休日116日／地域密着取材

【未経験から記者に挑戦／年間休日116日／地域に根ざしたジャーナリズムを経験できる！】 ■業務内容：＜取材＞・現地取材：事件・事故現場、記者会見、裁判所、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集・インタビュー：関係者や専門家、目撃者などへのインタビュー・資料収集：公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認＜記事執筆＞・収集した情報を基に、ニュース記事、特集記事、コラムなどを執筆 ■業務詳細：政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などの部署に分かれています。支局では地元の伝統行事の他、事件・事故の取材をしています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もあります。 ■組織構成： 150名で20～50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容：徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業〇徳島新聞朝刊の制作：当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店（2025年4月時点）と連携して、読者のもとに届けております。〇徳島新聞デジタル版の発信：一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円＜月給＞ 160,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価・業績によって決定） ■賞与：年2回（7月・12月※支給月は目安／人事評価・業績によって決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市】新聞やWEBの記者 ◆地元でジャーナリズムに挑戦！年間休日116日／地域密着取材で地域貢献

【取材を通じて地域社会に貢献するポジション／年間休日116日】 ■業務内容：＜取材＞・現地取材：地域おこしの住民団体、スポーツ大会、記者会見、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集。・インタビュー：関係者や専門家らへのインタビュー。・資料収集：公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認。 ■業務詳細：政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などに分かれています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※初配属先は希望できませんが、入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もございます。 ■組織構成： 150名／20～50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容：：徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業〇徳島新聞朝刊の制作：当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店（2025年4月時点）と連携して、読者のもとに届けております。〇徳島新聞デジタル版の発信一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 190,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価・業績によって決定） ■賞与：年2回（7月・12月※支給月は目安／人事評価・業績によって決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。