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    2ページ：所在地【徳島県】の企業一覧

    該当企業数 1,467 社中 51〜100 社を表示

    山一興業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    徳島県徳島市中昭和町1-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島市】建築施工管理　※未経験歓迎／出張・転勤なし／残業平均月10～20h程度／UIターン歓迎※
      《地産地消で地元にも貢献／木のひとつのストーリーが分かるやりがいのある仕事です》 建築工事施工管理責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ・住宅建築工事における施工管理業務（現場監督）、市や県への提出書類作成 ・見積書作成から引き渡しまでの全般業務、営業と同行して技術的な提案や法律条件等の説明 ※現在1名で担当しています。入社後OJTがあるため、未経験の方も可能です。 ■業務の特徴： ・親会社からの依頼は一部で営業の方が新築・リフォームの案件を取ってきております。例としては会社が自社ビルであるテナントの改修工事等がございます。 ・現場は徳島県内のみであるため、出張や転勤等はありません。なお、1993年に開設しており、経営は安定性があります。 ・地産地消であり、他社だと流通経路がわかりにくいですが、どこの木から出てきた等、流通経路が明確でひとつのストーリーがわかります。建築は隠れてしまう部分がほとんどであるため、本当に大丈夫なのかというお客様のニーズに応えることができています。 ・UIターンの採用実績があり、年齢も幅広いため、UIターン希望の方も安心して働いていただけます。 ・事務所としては土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇等の休暇があるため、しっかり休むことができます。（年間休日130日）残業もほとんどなく、平均月10～20h程度です。まれに業務の関係で土曜、日曜出勤が発生することもありますが、その場合は休日出勤手当を支給しています。 ■サポート体制： ・研修費用は会社負担(全額)／試験代は原則1回目は負担します。サポート体制を手厚くしていきたいと考えています。 ・1年を通じて研修を行っています。現在研修カリキュラムを作成中、基本的には各人に合わせたOJT形式で丁寧に指導を行っていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中昭和町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢等を考慮の上、応相談により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：実績に応じて 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【徳島市】建築施工管理　※出張・転勤なし／残業平均月10～20h程度／UIターン歓迎※
      《地産地消で地元にも貢献／木のひとつのストーリーが分かるやりがいのある仕事です》 建築工事施工管理責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ・住宅建築工事における施工管理業務（現場監督）、市や県への提出書類作成 ・見積書作成から引き渡しまでの全般業務、営業と同行して技術的な提案や法律条件等の説明 ※現在1名で担当しています。入社後OJTがあるため、未経験の方も可能です。 ■業務の特徴： ・親会社からの依頼は一部で営業の方が新築・リフォームの案件を取ってきております。例としては会社が自社ビルであるテナントの改修工事等がございます。 ・現場は徳島県内のみであるため、出張や転勤等はありません。なお、1993年に開設しており、経営は安定性があります。 ・地産地消であり、他社だと流通経路がわかりにくいですが、どこの木から出てきた等、流通経路が明確でひとつのストーリーがわかります。建築は隠れてしまう部分がほとんどであるため、本当に大丈夫なのかというお客様のニーズに応えることができています。 ・UIターンの採用実績があり、年齢も幅広いため、UIターン希望の方も安心して働いていただけます。 ・事務所としては土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇等の休暇があるため、しっかり休むことができます。（年間休日130日）残業もほとんどなく、平均月10～20h程度です。まれに業務の関係で土曜、日曜出勤が発生することもありますが、その場合は休日出勤手当を支給しています。 ■サポート体制： ・研修費用は会社負担(全額)／試験代は原則1回目は負担します。サポート体制を手厚くしていきたいと考えています。 ・1年を通じて研修を行っています。現在研修カリキュラムを作成中、基本的には各人に合わせたOJT形式で丁寧に指導を行っていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中昭和町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢等を考慮の上、応相談により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：実績に応じて 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日本システム開発株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    徳島県徳島市庄町5-81-80
    • 設立 1974年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【品川区】SE/PG＜自社内開発／プライム中心＞富士通コアパートナー認定◆年休120日◆無借金経営
      ■業務内容 当社のSE/PGとして企業、自治体、大学などに対して、各種基幹業務システム（販売・債権債務、会計）や各種Web系システムの要件定義～開発～テスト～保守いずれかのフェーズをお任せします。どのフェーズをお任せするかはご自身のスキル経験をもとに決定させていただきます。 ■業務の特徴 ◎当社はアプリケーション開発だけでなく、コンサルティングやインフラ構築なども行える点が強みであり、受注案件の約60％はプライム案件、且つ富士通コアパートナー認定されるに至っています。 ◎開発環境 Windows環境によるローコード開発ツール（Magic xpa）やRubyによる開発がメインです。 ◎当社は大手系列に属さない、独立系IT企業だからこそ独自の技術力を進化させ、それが形となったのが同社開発のオリジナル製品です。 （例） ・中小小売業向けに開発したシンプル・低コストの本部システム「Store View」 ・OSSを活用して開発した自治体向け内部統制管理ツール「自治体OSSキットAi（藍）」などがあります。 特に「Store View」は、大手国内IT企業グループの全国網でも販売されています。 ◆当社について 当社は時代の先を見据えた事業展開で1974年の設立以来黒字経営を続けています。 独自の技術力と開発力を持つ同社が新たな事業として電子機器事業にも参入し同社の主事業の一つにもなっています。 電子機器事業における強みは、国内外で多数の特許を持っていること。中でも、量産化に成功した超小型変位センサーDS2100は、出荷量約100万個を誇る同社オリジナルのヒット商品となっています。 （「変位センサー」とは、対象物までの距離を測定できるセンサーで、物の移動量や、高さ、幅、厚みなどの寸法計測も可能です） このセンサーは、対象物の様子を常に監視し、その異常をとらえる「目」として活躍しています。 例えば、老朽化した橋の揺れの様子を常に把握し異常を検知するための監視に使われています。最近では、京都大学が新国立天文台に設置する東アジア最大級の光学望遠鏡のレンズ部分にこのセンサーの使用が決定。 18枚にも重なるレンズのズレの調整するために使用されます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区南大井6-20-8 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円～205,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：62,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収及び月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（11月、5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】ITソリューション営業◆富士通コアパートナー認定◆年休120日◆老舗独立系SIer
      ■業務内容 同社の営業職として具体的に下記業務をお任せします。 ・顧客へのシステム提案 ・受注売上管理 ・既存顧客、取引先の管理、取引内容の改善・交渉 ・事業計画実現へ向けた営業戦略の推進 民間企業や自治体・大学などの顧客に対して、各種基幹系業務システムや情報系ソリューションをお客様の経営課題・ニーズに合わせて提案します。 ■業務の特徴 ◎お客様からのご要望やお問合せをいただいての反響営業等が中心となります。 ◎富士通グループを中心としたSierからのプロジェクトやこれまでの実績をもとにした独自開拓などで食品加工業、塩製造業、製薬、電子機器、官公庁など売上高10数億円から1000億円クラスの企業との取引を行っています。 ◎当社はアプリケーション開発だけでなく、コンサルティングやインフラ構築なども行える点が強みであり、受注案件の約60％はプライム案件、且つ富士通コアパートナー認定されるに至っています。 ■当社オリジナル製品 当社は大手系列に属さない、独立系IT企業だからこそ独自の技術力を進化させ、それが形となったのが同社開発のオリジナル製品です。 （例） ・中小小売業向けに開発したシンプル・低コストの本部システム「Store View」 ・OSSを活用して開発した自治体向け内部統制管理ツール「自治体OSSキットAi（藍）」などがあります。 特に「Store View」は、大手国内IT企業グループの全国網でも販売されています。 ■企業魅力： ・四国電力の情報システム部門からスタート。徳島県や地元有力企業が出資したソフトハウスの技術部門トップも務めた現代表によって設立しました。 ・流通や小売業界向け開発に強みをもち、受注案件の約60％はプライムで受注するなど、長年の実績を元に順調に成長しています。 ・富士通グループとのつながりも強く、紹介による多くの案件を受注するほか、自社パッケージソフトを中心に自社での顧客開拓も行っています。 ・長年の無借金経営、契約社員0／全員正社員、平均勤続年数14年超、定年まで長期就業可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市庄町5-81-80 勤務地最寄駅：JR徳島本線線／鮎喰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～230,000円 固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収及び月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には月40時間分の残業代（見做し残業代）を含みますが、見做し超過分は別途支給されます。 ※昇給年1回（5月）、賞与年2回（11月、5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社マスダ自動車

    自動車ディーラー
    徳島県徳島市津田町4-4-20
    • 設立 1973年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【徳島市】整備士※創業60年以上/費用全額会社負担の資格取得制度あり
      ～1963年5月創業/ロータスクラブ・車検のコバツク・カーコンビニ倶楽部・フラット7加盟店/費用全額会社負担の資格取得制度あり/ベテランスタッフがサポート/苦手分野はフォローし合うチームワーク を大切にしています～ ■業務内容 車の点検・メンテナンス等の整備業務全般、用品・部品・ナビ等の取り付けをお願いします。また板金塗装・事務担当との連携を密にしてサポートをお願いします。 メイン業務：車検の24化月点検（2，3月車検が混む時期） 〇資格なし：まずは簡易作業を学んでください（エンジンオイル交換など）。繁忙期以外は24化月点検を先輩と実施していただきます。 〇資格あり：まず力量を見るため、一通りの業務を実施いただき、適した業務をお願いします。 ■採用背景 現在の組織内で担える業務量に抑えるため、一部ご依頼をお断りしている状態です。 今回の募集で増員し、案件拡大を図っています。 ■組織構成 徳島市内3店舗、津田店（本店）・新浜店・二軒屋店があり、整備・修理関係は津田店（本店）に集中しています。 津田店（本店）：整備・車検担当13名、板金塗装担当8名 　　　　　　　　その他は営業・フロント・保険・事務等担当です。 ■自社の魅力 ・車検から板金塗装まで対応できるため、ディーラーや同業他社からも依頼を受け、月100件ほどの案件を安定していただけております。 ・繁忙期は19時まで残業いただく場合がありますが、その他の期間は19時前に終業しております。 ・経験等がなくても、自動車が好きで資格取得意欲のある方歓迎します。 ・費用全額会社負担の資格取得制度があり、働きながら資格取得に挑戦する方を全力で応援します。 ・ベテランスタッフがサポートして、得意分野を活かし、苦手分野はフォローし合うチームワーク を大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田町4-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市/未経験歓迎】板金スタッフ※創業60年以上/経験不問！車好きな方を募集中◎
      ～1963年5月創業/ロータスクラブ・車検のコバツク・カーコンビニ倶楽部・フラット7加盟店/未経験歓迎/費用全額会社負担の資格取得制度あり/ベテランスタッフがサポート/苦手分野はフォローし合うチームワーク を大切にしています～ ■業務内容 自動車車体の板金にかかわる業務全般、車の引き取り・納車・洗車､測定調整作業をお願いします。 　板金部門の流れ：外装の傷へこみの修復・内板骨格修正等 　　　　　　　　　※塗装は塗装部門担当 ■採用背景 現在の組織内で担える業務量に抑えるため、一部ご依頼をお断りしている状態です。 今回の募集で増員し、案件拡大を図っています。 ■組織構成 徳島市内3店舗、津田店（本店）・新浜店・二軒屋店があり、整備・修理関係は津田店（本店）に集中しています。 津田店（本店）：整備・車検担当13名、板金塗装担当8名 　　　　　　　　その他は営業・フロント・保険・事務等担当です。 ■自社の魅力 車検から板金塗装まで対応できるため、ディーラーや同業他社からも依頼を受け、月100件ほどの案件を安定していただけております。 経験等がなくても、自動車が好きで資格取得意欲のある方歓迎します。 ・費用全額会社負担の資格取得制度があり、働きながら資格取得に挑戦する方を全力で応援します。 ・ベテランスタッフがサポートして、得意分野を活かし、苦手分野はフォローし合うチームワーク を大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田町4-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社マスダ自動車で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマケンシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    徳島県徳島市末広2-1-106
    • 設立 1949年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【高松】医療情報システムの導入・保守・ヘルプデスク※転勤なし／年休125日
      【年休125日／完全週休二日制／転勤なし／福利厚生充実／創業75年以上を誇る安定企業／平均勤続年数19年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容： 県内の病院・医療機関（既存のお客様）を対象に、レセプトコンピュータ（医療機関用システム）や電子カルテシステムなどの医療用コンピュータ・プリンターの導入、保守、運用サポート、アフター支援に関するお仕事をご担当いただきます。ネットワークサーバーの設計、構築から運用まで、幅広くご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務特徴： 病院の事務スタッフさんが困っていることを解決することで「ありがとう」と言って頂けます！直接感謝の言葉を頂けることでやる気に繋がり”笑顔”になれるお仕事です。 ■同社の歴史： ・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。 ・1967年～東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。 ・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、（1）情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、（2）医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。 ・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。 ・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。 ・2024年に創業75周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市東ハゼ町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,025円～283,544円 固定残業手当/月：37,975円～66,456円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～2％） ■賞与：年2回（平均 計2.0ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】旅行・金融業向けの基幹SE／PG※転勤なし／年休125日／福利厚生充実
      【年休125日／完全週休二日制／転勤なし／福利厚生充実／創業75年以上を誇る安定企業／平均勤続年数19年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容： ・システム設計、プログラム開発、システム構築全般 ・業務アプリケーション構築 ・WEBアプリケーション構築 ※旅行業、金融業向け、または製造業等へ向けた販売管理・生産管理等の基幹システムとなります。 ※開発言語･･･C#.NET、ASP.NET、VB.NET、Java等 ■将来キャリア： ・経験の浅い方はPGからのキャリアスタートとなりますが、入社後3～5年程度でSEとして上流工程（お客様へのご提案・設計）に従事して頂くことも可能です。 ・経験豊富な方は、入社当初から上流工程（お客様へのご提案・設計）まで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■同社の歴史： ・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。 ・1967年～東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。 ・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、（1）情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、（2）医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。 ・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。 ・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。 ・2024年に創業75周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市末広2-1-106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,025円～283,544円 固定残業手当/月：37,975円～66,456円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～2％） ■賞与：年2回（平均 計2.0ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・ビー・ケイ工業

    住宅設備・建材メーカー
    徳島県徳島市国府町延命385-1
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島】土木資材の法人ルート営業／ニーズ拡大中の注目企業／業界トップクラス
      同社の営業として、雑草が生えない土製品等のルートセールスによる販売店管理を行っていただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・土木・緑化資材の商社、販売店の開拓 ・既存取引先の深耕（ルートセールス）および取引休眠先の復活 ・各自治体、建設コンサルタント、設計事務所等への商品ＰＲ ■職務の特徴： エリア担当（宿泊を伴う出張は月平均2回程度）となり、訪問件数は1日数件～10件程度となります。 ■ミッション： ・官公庁や建設コンサルタントなどの発注者との関係構築、同社製品を設計に導入いただくための提案活動。※こちらは将来的に新規開拓を期待されます。 ・販売店との関係構築や納期調整を行い、ルート営業基盤の維持。また、販売店と協業し、発注者への営業同行なども企画します。 ■会社の特徴： 自然土舗装材「ガンコマサシリーズ」を製造販売し、雑草生育防止・土舗装において国内トップクラスの実績を誇る企業です。製品は限りなく自然の土に近い質感と、雑草抑制機能から世界遺産登録の名所・旧跡、神社・仏閣で数多く採用されています。また東日本大震災以降、急速に建設が拡がった太陽光発電所に石炭灰リサイクル製品「ソーラーガード」が多く採用され、雑草の生育を防止し、発電効率の低下を防いでいます。緑の木々があふれる小径を一歩一歩踏みしめる感触は心地よく、安心感を与えてくれます。独自の技術により雨でぬかるみ、雑草が生い茂る土の問題点を解決しました。市街地から庭園まで土の風合いに親しめる自然土舗装材を全国に提供し、やすらぎのある快適な住環境の創造に貢献することが目標です。人と自然にやさしい製品づくりに努め、常に成長を続けるものづくり企業であり続けることを掲げ、より良い品質・より良いサービスを提供すると共に、コンプライアンスを重視し、顧客から支持を得られるような企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市国府町延命385-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目４番２５号 アクロスキューブ博多駅前２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-4-25 雄兆平和ビル2階A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：勤続1年以上対象 ■賞与：年2回 ■営業員手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】土木資材の法人ルート営業※転勤なし／ルートメイン／ニーズ拡大中の注目企業／業界トップクラス
      同社の営業として、雑草が生えない土製品等のルートセールスによる販売店管理を行っていただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・土木・緑化資材の商社、販売店の開拓 ・既存取引先の深耕（ルートセールス）および取引休眠先の復活 ・各自治体、建設コンサルタント、設計事務所等への商品ＰＲ ■職務の特徴： 関西付近のエリア担当（宿泊を伴う出張は月平均3回程度）となり、訪問件数は1日数件程度となります。将来的には営業エリアの拡大も想定しています。 ■入社後の流れ： 入社後は2週間ほど徳島本社にて、座学研修や施工体験等をすることで、商材について学んで頂けるので安心です。※宿泊先は会社負担でご用意いたします。 ■ミッション： ・官公庁や建設コンサルタントなどの発注者との関係構築、同社製品を設計に導入いただくための提案活動。※こちらは将来的に新規開拓を期待されます。 ・販売店との関係構築や納期調整を行い、ルート営業基盤の維持。また、販売店と協業し、発注者への営業同行なども企画します。 ■会社の特徴： 自然土舗装材「ガンコマサシリーズ」を製造販売し、雑草生育防止・土舗装において国内トップクラスの実績を誇る企業です。製品は限りなく自然の土に近い質感と、雑草抑制機能から世界遺産登録の名所・旧跡、神社・仏閣で数多く採用されています。また東日本大震災以降、急速に建設が拡がった太陽光発電所に石炭灰リサイクル製品「ソーラーガード」が多く採用され、雑草の生育を防止し、発電効率の低下を防いでいます。緑の木々があふれる小径を一歩一歩踏みしめる感触は心地よく、安心感を与えてくれます。独自の技術により雨でぬかるみ、雑草が生い茂る土の問題点を解決しました。市街地から庭園まで土の風合いに親しめる自然土舗装材を全国に提供し、やすらぎのある快適な住環境の創造に貢献することが目標です。人と自然にやさしい製品づくりに努め、常に成長を続けるものづくり企業であり続けることを掲げ、より良い品質・より良いサービスを提供すると共に、コンプライアンスを重視し、顧客から支持を得られるような企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-4-25 雄兆平和ビル2階A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：勤続1年以上対象 ■賞与：年2回 ■営業員手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井川設計工房株式会社

    建築設計事務所
    徳島県徳島市北沖洲1-9-24
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島】注文住宅設計・管理※顧客ニーズに合わせたシリーズ展開／担当棟数に応じた報奨制度あり
      《担当する棟数に応じた報奨制度あり》《顧客ニーズに合わせた4つのシリーズ展開》《完全自由設計の従事可》 ■業務内容 昭和53年1月設立し、徳島県を中心に顧客ニーズに合わせた注文住宅の設計・施工サービスを提供する当社にて注文住宅の設計・管理業務を担当いただきます。 ■具体的には ・顧客との打ち合わせ：要望引き出しや予算等の確認 ・設計プランの企画 ・CADを用いた設計図面の作成 ・敷地調査、建築確認など各種申請業務 ・施工現場の確認・監理 ※経験に合わせて設計～管理まで業務を広げていただきます。 ■組織体制について 現在担当者1名にて運営しております。 ■当ポジションに期待すること 当社の事業の中核となる注文住宅について顧客の要望に合わせて具体化するポジションとなり、今までの経験を踏まえて幅広い顧客の要望に応えることのできる方を期待しての採用となります。 担当される棟数に応じて報奨制度も設定しており、ご活躍を期待しております。 ■当社の強み 注文住宅の設計～施工について、顧客の要望に合わせたシリーズ展開を行っております。 具体的には「完全自由設計」・「企画住宅」・「子育ての家設計」・「ORGANIC　HOUSE」の4つのシリーズ展開を行っております。 ニーズに合わせたシリーズ展開の中で、顧客の要望に応える家づくりで実績・ノウハウを積み重ねた高品質のサービス提供を通して、 幅広い顧客より支持いただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市北沖洲1-9-24 勤務地最寄駅：阿佐海岸鉄道 阿佐東線／宍喰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■報奨制度と年収について 担当棟数に応じて担当社員に還元する制度も含め、 上記年収について200～300万円を含んでの年収提示予定となります。 ※年収については経験・経歴に応じて変更の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラッフルズホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    徳島県徳島市東吉野町2-45-9
    • 設立 1960年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【徳島／転勤なし】完全オーダーメイド×注文住宅・リノベーション×施工管理
      【働き方改革推進中】～ITツールの積極活用で日中の業務負担を軽減！現場に足を運ばなくても勤怠管理・工程管理などがITツールで可能に～ ＜同社のスタイル＞同社では自社オリジナルのカフェ風住宅（一番人気！）をはじめ、他メーカーにないような『家づくり』をお客様と一緒に行っています！ 家をただ建てるだけではなく、この先も長く愛されるような街づくりがしたい、そんな想いで一同お仕事させて頂いています。 ＜お仕事内容＞新築の戸建住宅やリフォーム・リノベーション、外構エクステリア工事の施工管理を行っていただきます。（徳島県内・出張なし） 具体的には現場で働く職人さんたちの安全面を管理したり、作業工程の管理を行い、スケジュールに合わせてお客様のお家を完成まで作り上げていきます。 ＜当社の特徴＞ （1）IT導入による施工管理の泥臭いイメージを払拭 ITツールを活用して業務効率化の取り組みを行っています。アイパッドとスマホを全社員に支給して、 「アンドパット」と言われる施工を一元管理をするツールを活用することで、効率良くお客様への高品質な施工ができる仕組みが整っています。 （2）やりがいに満ち溢れた仲間が集まる職場 明るく、団結力が強いメンバーです。互いに感謝する社風もあります。誕生日祝いを社員、パートを含め全員でお祝いするほど仲が良いです。 若い人も帰り易い雰囲気で上司の目を気にする必要がありません。 （3）働きやすい職場環境 何でも挑戦できる環境があり、社員からの意見も柔軟に対応します。縦横の風通しが良く、会社に対して意見を言いやすい受け入れてもらえる環境です。 サンクスカードで報奨金、タバコを吸わない人には禁煙手当などは社員のアイディアです。 ＜1日の流れ＞▼事務所出勤　→　現場確認・関連業者への連絡確認▼現場へ社用車で移動　→　作業日程・工程の確認▼作業開始　→　現場の点検、作業員への支持、工事写真の撮影▽お昼のひと休み▼作業開始　→　他の現場の現場監督のため移動▼現場の点検、作業員への支持、工事写真の撮影　→　作業終了▼事務所に戻り作業報告書の作成、工事写真の整理、作業工程表の見直し・作成、明日の準備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　★2024年9月移転後 住所：徳島県徳島市金沢1丁目2-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 従来経験・スキル・資格・現職給与水準などを含め最終決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ■モデル年収：入社時（23歳）280万円、3年後（25歳）340万円、5年後（27歳／役付き）410万円、7年後（29歳／役付き）480万円※個々のスキルや能力による為、あくまでも参考です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】建築士◎子育て世代～ベテランシニア層まで幅広く活躍／転勤なし◎
      ＜同社のスタイル＞同社では自社オリジナルのカフェ風住宅（一番人気！）をはじめ、他メーカーにないような『家づくり』をお客様と一緒に行っています！ 家をただ建てるだけではなく、この先も長く愛されるような街づくりがしたい、そんな想いで一同お仕事させて頂いています。 ＜お仕事内容＞ 同社の代表や営業メンバーが新規受注した住宅建築案件において、手書きの構想状態からCADを使って図面に起こす設計業務をご担当頂きます！ 同社では専用システムを導入している為、入社後当面の間はやや慣れるまでに時間がかかるかもしれませんが、既存社員がしっかりサポートしますのでご安心下さい！ ＜具体的なイメージ＞ 同社では月あたり4～5件受注/3～4ヶ月程度のスケジュールで戸建て対応、外部の設計事務所とも連携しており、今回はCADを使った図面制作工程を中心にお任せします！ また今後は新築に加えリノベーション需要も大幅に増えてきていますので、幅広いオーダーメイドの家づくりに一緒に携わって頂きたいと考えております！ CAD制作には勤続年数10年以上のベテラン社員も在籍しておりますので、安心して教育・サポートが受けられます！ ＜当社の３つの特徴＞ （1）女性が活躍しやすい職場：ご家庭を持つ女性社員が多く、家庭との両立を考えた職場環境です。育休、産休、介護での休みもしっかり取れます。 有給が取りやすい環境で、18時半までにはほとんど退社します。年に長期休暇が3回あり、1週間以上の休みでリフレッシュできます。 （2）やりがいに満ち溢れた仲間が集まる職場：明るく、団結力が強いメンバーです。互いに感謝する社風もあります。誕生日祝いを社員、パートを含め全員でお祝いするほど 仲が良いです。早帰りなど、上司や周囲の目を気にする必要も無い社風ですので安心して就業可能です。 （3）働きやすい職場環境：何でも挑戦できる環境があり、社員からの意見も柔軟に対応します。縦横の風通しが良く、会社に対して意見を言いやすい環境です。サンクスカード、報奨金、非喫煙者への禁煙手当などは社員のアイディアから生まれた制度です。ITツールを使った業務効率化の取り組みとしてアイパッドとスマホを全社員に支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　★2024年9月移転後 住所：徳島県徳島市金沢1丁目2-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 従来経験・スキル・資格・現職給与水準などを含め最終決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ■モデル年収：入社時（23歳）280万円、3年後（25歳）340万円、5年後（27歳／役付き）410万円、7年後（29歳／役付き）480万円※個々のスキルや能力による為、あくまでも参考です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バンドー貿易株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    徳島県板野郡藍住町奥野字西中須36-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島市／未経験歓迎】ルート営業◇未経験歓迎！英語力を生かせる◎土日祝休／大手メーカーとの取引実績有
      ～職種未経験＆業種未経験の方歓迎！英語に抵抗がなければOK／完全週休2日制／ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境／大手メーカーとの取引実績あり～ ■業務概要： 1974年から成長を続け、板ガラス業界に貢献してきた当社にて、営業職を募集します。 全国のクライアント先を訪問し、ガラス加工機やガラス加工ツールの営業活動および納品を行っていただきます。 また、海外メーカーとのコミュニケーションも重要な業務の一部です。 ■業務詳細： ・全国のクライアントに訪問し、ガラス加工機やガラス加工ツールの営業活動を行う。 ・ガラス加工機やガラス加工ツールの納品を行う。 ・日本各地にいるお客様や海外メーカーエンジニアとの電話やメールでの対応。 ※主な仕入先が海外のため、英文のメール処理や日常英会話程度の語学力が必要になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 日本国内出張（土日祝含む月7日程度）：北海道・関東・大阪・九州・徳島県 海外出張（年1回）：中国・イタリア・オーストリア　※見本市で仕入れをしていただきます。 ■当社の魅力： 1974年に創業以降、商社として世界で最大のシェアを有しているLisec社（オーストリア）から複層ガラス加工機やその他産業機械を輸入し、日本全国のメーカーへ販売・据付・メンテナンスを含むアフターまで行っています。誰もが知っているような大手ガラスメーカーはもちろん、日本中の企業にお取引いただいており、安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡藍住町奥野字西中須36-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。面接時に前職での年収をお伺いし、考慮したうえで決定いたします。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇治製薬株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    徳島県鳴門市瀬戸町明神字上本城7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島市】医薬品製造管理◆UIターン歓迎／教育体制充実／残業少／創業125年／薬剤師資格保有者向け
      【創業125年以上/大手・有名企業と取引多数/薬剤師資格保有者/教育体制充実/社員同士仲が良く雰囲気の良い会社/UIターン歓迎/残業少なめ/中途採用多数/定着率◎】 ■職務内容： 当社の医薬品製造管理者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・医薬品製造管理 ・食品衛生管理 ・品質保証・薬事対応など工場の品質管理及び製造管理、責任者候補 ※メインミッションは上記2つになります。 ※塩化カリウムを製造しており、医薬品としては汎用品であるため多くの有名企業様とお取引があります。 ■入社後の流れ まずは、製造の流れ・手順書・法律を覚えていただきます。その後OJTで先輩社員の仕事をそばでサポートしながら、業務を少しづつ覚えていただきます。個人差はありますが、半年程度で一人立ちできるでしょう。その後は日々の業務の中でその都度対応しながらに経験や知識を積んでいただきます。先輩社員の業務をみて覚えていただくので、中途入社でも安心して従事できる環境です。 ■組織構成 ・品質保証：3名（40代～60代） ・製造：10名（20代3名、30代2名、40代1名、50代1名、60代3名） ■仕事のやりがい： 実際に薬局で薬剤師として働いて転職した先輩社員からお話をお伺い致しました♪ 「様々な法律に従って医薬品を世に供給し、世の中の役に立てることがやりがいです。薬剤師の資格をお持ちの方であれば、そんなに難しいことはありませんので安心してください。自分自身も薬剤師からはじめて製薬会社に転職しましたが、経験を積み知識も増え、それを活かして製造などの役にたてることが嬉しいです。ご不安なこともあると思いますが、先輩社員が丁寧にフォロー致します！」 ■求める人物像 ・薬剤師資格お持ちの方 ・品質部門と製造部門のとりまとめ役となるため、コミュニケーション力のある方 ■当社の魅力： 当社は「塩化カリウム」「硫酸カリウム」など無機塩を製造しております。会社の設立は昭和25年で創業からは約125年以上になる歴史ある会社です。医薬品を世に供給するため世の中の役にたっていることが実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県徳島市川内町加賀須野463-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,700円～325,600円 ＜月給＞ 251,700円～325,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※賞与２年目以降２回（前年度実績３～４か月分）／業績による ※管理者手当（50,000円／月）含む 通勤手当（上限20,000円まで）、時間外手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あさか電器株式会社

    専門店（家電量販店）
    徳島県鳴門市大津町吉永236-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鳴門市】ドコモショップの受付・接客※未経験OK！正社員・ノルマ無・月給20.1万～＋賞与1.4か月
      ＼★未経験歓迎★残業月平均15時間程度・シフト制で土日休み希望可能・個人ノルマ無し・面接１回で完結／ 徳島県にてドコモショップ（NTTドコモ）2店舗を運営する当社にて、店頭販売スタッフの業務をご担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当店近隣の競合店舗が閉店したことに伴い、当店への顧客数が増加しており、スタッフの強化を行うことでお客様へのご案内のクオリティを維持することを目的に店頭販売スタッフを募集します。 <業務詳細> ・端末の販売：端末の販売とともに利用プランや契約の説明等 ・お客さまのサポート：利用プランの変更がメイン その他、dカードやドコモ光等のドコモが提供しているサービスの提案も行います。 ・端末の初期設定対応やお客様から要望された設定の変更 ・個人情報の管理：契約されたお客様の情報をシステムにデータ入力 ・その他、月1，2回の出張販売やそれに伴う準備 ■１日の流れ： 9：45　出社・開店準備／朝礼 10：00～　開店。機種変更などお客様の対応を行います 12：00～　昼休憩 13：00～　午後の業務開始 機種やプラン変更などのお客様対応、 故障などお客様のお困り事に対応していきます。 19：00　お客様をお見送りして業務終了 ■入社後の流れ： メインとなる料金プラン３つを覚えていただきます。（使い放題のプランやドコモ光など付随のサービス等も併せて） e-larningの使用や自身でパンフレットを読み込む自学自習の時間もありますが空いてる時間で先輩社員とのロールプレイングやOJT研修もございます。 ある程度覚えられたら接客スタート！（入社から約１か月後を予定） 初めは先輩社員に教えてもらいながら徐々にお客様へのご案内をしていただきます。 ■組織構成： 鳴門大津店は12名のスタッフが所属しております。（正社員7名：50代部長1名、50代店長1名、20代3名、30代2名、40代2名）（パート社員1名、スマホ教室担当が3名） メンバーの中には中途入社の方も多く、過去にはドラッグストアで従事されていた方や工場勤務の方もご活躍されております！ ■業務スタイル： チームでの目標が設定されていますが、個人ノルマはありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ鳴門大津店 住所：徳島県鳴門市大津町吉永236-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～185,000円 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円～251,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年1.4か月（昨年度実績）） ■手当（上記年収・月給に含みます）：職種手当（1000円） ■別途支給の手当：社内資格手当（2500～40000円）、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】ドコモショップの受付・接客※未経験OK！正社員・ノルマ無・月給20.1万～＋賞与1.4か月
      ＼★未経験歓迎★残業月平均15時間程度・シフト制で土日休み希望可能・個人ノルマ無し・面接１回で完結／ 徳島県にてドコモショップ（NTTドコモ）2店舗を運営する当社にて、店頭販売スタッフの業務をご担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当店近隣の競合店舗が閉店したことに伴い、当店への顧客数が増加しており、スタッフの強化を行うことでお客様へのご案内のクオリティを維持することを目的に店頭販売スタッフを募集します。 <業務詳細> ・端末の販売：端末の販売とともに利用プランや契約の説明等 ・お客さまのサポート：利用プランの変更がメイン その他、dカードやドコモ光等のドコモが提供しているサービスの提案も行います。 ・端末の初期設定対応やお客様から要望された設定の変更 ・個人情報の管理：契約されたお客様の情報をシステムにデータ入力 ・その他、月1，2回の出張販売やそれに伴う準備 ■１日の流れ： 9：45　出社・開店準備／朝礼 10：00～　開店。機種変更などお客様の対応を行います 12：00～　昼休憩 13：00～　午後の業務開始 機種やプラン変更などのお客様対応、 故障などお客様のお困り事に対応していきます。 19：00　お客様をお見送りして業務終了 ■入社後の流れ： メインとなる料金プラン３つを覚えていただきます。（使い放題のプランやドコモ光など付随のサービス等も併せて） e-larningの使用や自身でパンフレットを読み込む自学自習の時間もありますが空いてる時間で先輩社員とのロールプレイングやOJT研修もございます。 ある程度覚えられたら接客スタート！（入社から約１か月後を予定） 初めは先輩社員に教えてもらいながら徐々にお客様へのご案内をしていただきます。 ■組織構成： 川内店は11名のスタッフが所属しております。 （正社員9名：50代店長1名、20代2名、30代4名、40代2名）（派遣社員が1名、スマホ教室担当が1名） メンバーの中には中途入社の方も多く、過去にはドラッグストアで従事されていた方や工場勤務の方もご活躍されております！ ■業務スタイル： チームでの目標が設定されていますが、個人ノルマはありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ川内店 住所：徳島県徳島市川内町沖島124-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～185,000円 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円～251,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年1.4か月（昨年度実績）） ■手当（上記年収・月給に含みます）：職種手当（1000円） ■別途支給の手当：社内資格手当（3025～63750円）、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    馬居化成工業株式会社

    その他メーカー
    徳島県鳴門市撫養町黒崎字松島60
    • 設立 1944年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【鳴門市/未経験歓迎】品質管理※残業ほぼ無／転勤なし／年休117日／徳島県最古の歴史ある企業
      • NEW
      ◇硫酸マグネシウム製造販売日本No.1／1599年創業、徳島県最古の企業 常に新しい製品開発に取り組み「まじめでユニーク」な製品 やサービスを生み出し続けるクリエイティブな未来志向の同社にて、品質管理をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・分析準備 ・分析（目視、機器、手分析） ・分析結果集計、報告 ・使用済機器洗浄 ・試験報告書発行、社内展開 ■入社後の流れ： OJTを中心とした教育・研修を行いますので未経験でも安心です。ゆくゆくは同社の品質管理を担う専門家としてキャリアアップいただき、管理職として活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■同社の特徴： 社員のチェレンジやイノベーションが積極的に発信できる環境づくりをしています。当社の主力製品である精製硫酸マグネシウムは、バスソルト、添加剤、医薬品、飲料品、肥料、下剤などに使用されております。【NEHAN TOKYO】2015年に社として初のBtoCブランドとして立上げ。業務用でしか出回らないような高純度(99.99%)の硫酸マグネシウム を使用したバスソルトは高く評価され、有名百貨店や有名ホテルのスパなどでの採用実績があります。 【リアクトライズ(＋カルサプリ)】2017年、NETIS(国交省新技術提供システム)に登録。劣化したコンクリートの劣化防止・再生に使用 される薬剤で、従来の工法と比較して施工工程の削減と日数短縮といった効果があります。【シルキーディップ】動物用医薬品。乳牛の乳房炎予防とナチュラルで健康的な乳頭の実現をお手伝いすることをコンセプトにした純国産の乳頭にやさしい、純国産のプレディップ・ポストディップ両用の殺菌消毒剤です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市撫養町黒崎字松島60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,882円～264,705円 ＜月給＞ 205,882円～264,705円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は入社２年目の目安 ■スキル、年齢により応相談 ■諸手当：時間外手当、役付手当等 ■賞与あり：年2回　4ヶ月～5ヶ月程度（前年度実績） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳴門市/未経験歓迎】製造オペレーター※残業ほぼ無／転勤なし／交代制なし／年休117日
      • NEW
      ◇硫酸マグネシウム製造販売　日本No.1／1599年創業、徳島県最古の企業 常に新しい製品開発に取り組み「まじめでユニーク」な製品 やサービスを生み出し続けるクリエイティブな未来志向の同社にて、製造オペレーターをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・機械を動かして製品を製造 ・生産された製品をフレコンバックや紙袋、ポリ袋に入れ包装 ・パレット積みされた製品をフォークリフトを使用して運搬 ・GMP管理された工場での作業のため専用作業服着用 ■同社の特徴： ・１５９９年創始、４２５年を超える歴史を持つ徳島最古の企業 ・硫酸マグネシウム製造・販売　日本Ｎｏ．１ ・動物用医薬品・土木製品を自社開発 ・自社ブランド「ＮＥＨＡＮ　ＴＯＫＹＯ」を展開 社員のチェレンジやイノベーションが積極的に発信できる環境づくりをしています。当社の主力製品である精製硫酸マグネシウムは、バスソルト、添加剤、医薬品、飲料品、肥料、下剤などに使用されております。【NEHAN TOKYO】2015年に社として初のBtoCブランドとして立上げ。業務用でしか出回らないような高純度(99.99%)の硫酸マグネシウム を使用したバスソルトは高く評価され、有名百貨店や有名ホテルのスパなどでの採用実績があります。 【リアクトライズ(＋カルサプリ)】2017年、NETIS(国交省新技術提供システム)に登録。劣化したコンクリートの劣化防止・再生に使用 される薬剤で、従来の工法と比較して施工工程の削減と日数短縮といった効果があります。【シルキーディップ】動物用医薬品。乳牛の乳房炎予防とナチュラルで健康的な乳頭の実現をお手伝いすることをコンセプトにした純国産の乳頭にやさしい、純国産のプレディップ・ポストディップ両用の殺菌消毒剤です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市撫養町黒崎字松島60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,882円～264,705円 ＜月給＞ 205,882円～264,705円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は入社２年目の目安 ■スキル、年齢により応相談 ■諸手当：時間外手当、役付手当等 ■賞与あり：年2回　4ヶ月～5ヶ月程度（前年度実績） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社亀井組

    住宅（ハウスメーカー）
    徳島県鳴門市撫養町立岩字七枚114
    • 設立 1906年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島】土木施工管理※転勤なし／完全週休2日／年休126日／残業月40時間程度
      【新築住宅の着工件数四国でN0.1／国内トップ企業であるパナソニックビルダーズグループ参画／明治期創業／徳島で100年以上の伝統・ブランド企業】 ■業務内容： 国交省や徳島県などの土木施工管理業務を担当頂きます。 ・建設現場での工程・安全・品質管理、協力業者取りまとめ等 ・測量、設計図からの積算など見積業務、資材等の手配等 ■業務詳細： 基本的には徳島県内の公共工事、道路維持工事などを担当頂く予定ですが、主には下記の業務内容です。 ・発注者との打合せ、調整・工事仕様書、施工図などの作成 ・工事進捗、品質管理・外注管理・施工管理・安全、品質、環境管理 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。 ※基本的には土・日・祝での休日ですが、担当物件によっては土、日出勤が出勤となるケースもあり、その場合は振替休日を取得頂きます。 ※業務上、マイカーを使用するケースもありますので、ガソリンカード、車両手当（12,000円／月）を支給しています ■同社の特徴： 官公庁から民間工事まで請け負う総合建設業者であり、神社仏閣建築に強みを持つなど、その技術力および施工実績から県内中心に確固たる営業基盤を構築しています。 大工・協力業者は合計60社。会社全体としては、全体的なマーケットが大きく、また一定の利益率が見込める個人住宅・リフォーム分野を今後の重点部門と捉えています。 古くから神社・仏閣を手掛けていることで施工力には定評があり、技術力は充分に有していますので、効果的な営業活動を行うことで、成長の足掛かりとしていく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市撫養町立岩字七枚114 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。予定年収には車両手当、現場監督手当等を含みます。 ■昇給：年1回（4月）※2,000円～8,000円／年（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計3ヶ月／年（目安） ■決算賞与：9月※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】建築施工管理※転勤なし／完全週休2日／年休126日／残業月40時間程度
      【新築住宅の着工件数四国でN0.1／国内トップ企業であるパナソニックビルダーズグループ参画／明治期創業／徳島で100年以上の伝統・ブランド企業】 ■業務内容： 徳島県などの公共工事や民間物件（工場等）などの建築施工管理業務を担当頂きます。 ・建設現場での工程・安全・品質管理、協力業者取りまとめ等 ・測量、設計図からの積算など見積業務、資材等の手配等 ■業務詳細： 基本的には徳島市内、鳴門市内の建築工事などを担当頂く予定ですが、主には下記の業務内容です。 ・発注者との打合せ、調整・工事仕様書、施工図などの作成 ・工事進捗、品質管理・外注管理・施工管理・安全、品質、環境管理 ※約9割は民間物件を手がけており、徳島市内の大手製造業の工場、幼稚園、病院などの施工実績です（マンションは行っていません） ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。 ※基本的には土・日・祝での休日ですが、担当物件によっては土、日出勤が出勤となるケースもあり、その場合は振替休日を取得頂きます。 ※業務上、マイカーを使用するケースもありますので、ガソリンカード、車両手当（12,000円／月）を支給しています 現在は約10名の人員体制ですが、おおむね40歳超のベテランが多くなりつつあります。次の中核人材の育成のための増員募集を行っています。 ■同社の特徴： 官公庁から民間工事まで請け負う総合建設業者であり、神社仏閣建築に強みを持つなど、その技術力および施工実績から県内中心に確固たる営業基盤を構築しています。 大工・協力業者は合計60社。会社全体としては、全体的なマーケットが大きく、また一定の利益率が見込める個人住宅・リフォーム分野を今後の重点部門と捉えています。 古くから神社・仏閣を手掛けていることで施工力には定評があり、技術力は充分に有していますので、効果的な営業活動を行うことで、成長の足掛かりとしていく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 徳島本社 住所：徳島県徳島市万代町6-20-2 勤務地最寄駅：JR高徳線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。予定年収には車両手当、現場監督手当等を含みます。 ■昇給：年1回（4月）※2,000円～8,000円／年（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計3ヶ月／年（目安） ■決算賞与：9月※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福井組

    建設コンサルタント
    徳島県鳴門市大麻町市場字川縁35-1
    • 設立 1942年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【徳島/鳴門】施工管理（土木工事）※転勤なし／残業月２時間程度／U・Iターン歓迎／ＮＯ残業デーあり※
      • NEW
      【転勤なし／徳島県内メインのため長期出張もございません／U・Iターン歓迎／ＮＯ残業デーあり】 ■業務内容： 現場監督者として、土木工事の施工管理に携わっていただきます。 ・工事協力会社の手配、調整、指示等 ・測量、設計図からの積算等見積り作成 ■求める人物像： 現場でのフットワークやコミュニケーション力があり、同業や建設関連で実務経験が豊富な方を求めております。 ■当社の魅力： ・資格取得費用、予備校費用負担などの支援制度があるほか、優良技術者には表彰しており（賞金あり）、社員のスキル向上に貢献しております。また、ICT技術を全面的に活用した土木工事「i-Construction」の導入など技術革新に積極的であり、キャリアアップができる働きがいのある会社です。 ・長年の信用と実績から経営基盤は堅固であり、財務内容も良好です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市大麻町市場字川縁35-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／勝瑞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等により年収額については応相談 ■賞与：年2回※過去実績（4カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島/鳴門】施工管理（建築工事）※転勤なし／残業月２時間程度／U・Iターン歓迎／ＮＯ残業デーあり※
      • NEW
      【転勤なし／徳島県内メインのため長期出張もございません／U・Iターン歓迎／ＮＯ残業デーあり】 ■業務内容： 現場監督者として、建築工事の施工管理に携わっていただきます。 ・工事協力会社の手配、調整、指示等 ・測量、設計図からの積算等見積り作成 ■求める人物像： 現場でのフットワークやコミュニケーション力があり、同業や建設関連で実務経験が豊富な方を求めております。 ■当社の魅力： ・資格取得費用、予備校費用負担などの支援制度があるほか、優良技術者には表彰しており（賞金あり）、社員のスキル向上に貢献しております。また、ICT技術を全面的に活用した土木工事「i-Construction」の導入など技術革新に積極的であり、キャリアアップができる働きがいのある会社です。 ・長年の信用と実績から経営基盤は堅固であり、財務内容も良好です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市大麻町市場字川縁35-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／勝瑞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等により年収については応相談 ■賞与：年2回※過去実績（4カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉成建設株式会社

    ゼネコン
    徳島県鳴門市撫養町小桑島字前浜259-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】建築施工管理※創業50年超！徳島県内ではトップクラスの売上・施工実績を誇る総合建設会社です※
      ～中四国・近畿圏にかけての幅広いプロジェクトに携わることができます！転勤なし／残業平均月10h程度／50年以上続く盤石経営に充実の福利厚生も魅力です～ ■業務内容： 建築工事に関わる施工管理業務（現場監督）をお任せします。 施工計画の策定～原価・安全・品質・工程管理、積算・見積り、そのほか協力会社との調整などをご担当頂きます。 ■業務特徴： ◇施工対象…大阪支店では建築部門をメインに様々な施工プロジェクトを行っています。（建築：学校・庁舎・病院・介護施設関係・民間メーカー建屋など） ◇プロジェクト規模…数百・数千万ベースのものから～数十億単位のものまで幅広い施工実績を誇ります。（http://www.yoshinari-cnst.co.jp/results/） ◇組織構成…大阪メンバーは応援部隊含め25名弱ほどが在籍しています。※実際の受注も官民バランスよく行っています。 ◇協力会社…1現場あたり数社～数十社程度をとりまとめます。 ◇施工範囲…四国一円（徳島、香川中心）、中国・近畿地方（岡山、兵庫、大阪、奈良、和歌山など） ◇工期…建築は1案件につき10ヶ月～12ヶ月／土木は6ヶ月～12ヶ月程度です。 ◇出張…プロジェクト状況によっては、出張応援などが発生する可能性はあります。（頻繁なものではございません） ◇夜間対応…ほとんどございません（数年に1回あるかないか程度です）
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1丁目3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分目安） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【徳島】施工管理（建築・土木）※創業50年超！県内トップクラスの売上・施工実績を誇る総合建設会社※
      ～中四国・近畿圏にかけての幅広いプロジェクトに携わることができます！転勤なし／残業平均月10h程度／50年以上続く盤石経営に充実の福利厚生も魅力です～ ■業務内容： 建築または土木工事に関わる施工管理業務（現場監督）をお任せします。 施工計画の策定～原価・安全・品質・工程管理、積算・見積り、そのほか協力会社との調整などをご担当頂きます。 ■業務特徴： ◇施工対象…徳島本社では建築・土木の2つの部門で様々な施工プロジェクトを行っています。（建築：学校・庁舎・病院・介護施設関係・民間メーカー建屋／土木…橋梁・高速道路・護岸など） ◇プロジェクト規模…数百・数千万ベースのものから～数十億単位のものまで幅広い施工実績を誇ります。（http://www.yoshinari-cnst.co.jp/results/） ◇組織構成…徳島では建築部門10名、土木8名のメンバーが在籍しています。※実際の受注も土木より建築受注が割合として大きいものの、官民バランスよく行っています。 ◇協力会社…1現場あたり数社～数十社程度をとりまとめます。 ◇施工範囲…四国一円（徳島、香川中心）、中国・近畿地方（岡山、兵庫、大阪、奈良、和歌山など） ◇工期…建築は1案件につき10ヶ月～12ヶ月／土木は6ヶ月～12ヶ月程度です。 ◇出張…プロジェクト状況によっては、出張応援などが発生する可能性はあります。（頻繁なものではございません） ◇夜間対応…ほとんどございません（数年に1回あるかないか程度です）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市撫養町小桑島字前浜259-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分目安） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シケン

    その他医療関連
    徳島県小松島市芝生町字西居屋敷55-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 647名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全17件
    • 【埼玉県／未経験歓迎】歯科医院向けルート営業◆ノルマなし／安定の医療業界でキャリアアップ／研修充実
      【未経験歓迎／業界シェアトップクラス／歯科医師と歯科技工士の橋渡し役／社宅制度／安定の医療業界／中途入社活躍／平均在籍年数13年以上／学歴不問】 ■採用背景 歯科技工は現在、デジタル加工技術が急速に普及し過去に例を見ないスピードでより良い製品が開発されています。また、全身の健康に口腔内の健康が大きく関わることが判明し、歯科検診の義務化など人々の関心が高まっております。そのため業界をリードしより品質の高い歯科技工物をお届けするために募集をしております。 ■業務内容 歯科医院に対する歯科技工物のルート回収をお任せします。 ・依頼頂いた歯科技工物の回収 ・歯科医院への新商品の紹介 既存顧客に対して依頼のあった歯科技工物の回収と納品業務をお任せ致します。担当エリアの歯科医院(１日20件～30件程度)を訪問し、歯科技工物の受注や新製品の紹介を通して「人々の健康的な毎日」をサポート致します。 ■キャリアパス 入社後はルート回収をメインにお任せ致します。入社から5年程度で管理職にキャリアアップする方もおり、業務の成果ややる気が正当に評価される環境です。 ■研修制度 「歯科技工物」という専門的な製品に関してはじめから知識を持っている方はほとんどいません。ご入社後に研修や勉強会、先輩社員とのOJT研修を通してしっかりと知識を身につけて頂き、歯科医師との「信頼関係」を築くことからスタートします。 ■取り扱い商材 歯科治療に用いる歯科技工物を主に取り扱い頂きます。歯科技工物は大きく 保険診療の技工物と自由診療の技工物に分けられます。当社では自由診療の技工物ではシェアトップの取り扱いを誇ります。 ■業務の流れ ・8:30～ 出社・営業準備 ・9:30～ 既存顧客中心に訪問（エリアによりますが、1日約20～30件の歯科医院を訪問致します） ・12:30～ 昼食休憩（休憩90分） ・14:00～ 既存顧客中心に訪問 ・16:00～ 帰社次第、お預かりした技工物を製作現場へ配送 ・18:30頃 退社 ■シケンの強み 業界では圧倒的な知名度と製品力を誇っておりますので、信頼関係が構築できているお客様を中心にご担当頂きます。インプラントなどの高度な技工物には専門の部署を設けて対応をしておりますので、品質の高い歯科技工物を安定して医療現場に供給しています。
      ＜勤務地詳細1＞ さいたま営業所 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤4丁目1-1　 浦和システムビルヂング5F 勤務地最寄駅：JR各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川越営業所 住所：埼玉県川越市脇田本町26-4 太陽生命川越ビル5階 勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,236円～240,000円 固定残業手当/月：34,764円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(定期昇給4月：～12,000円) ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収： 年収320万円／25歳 営業（一般）職 経験3年 年収370万円／30歳 営業（専門）職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子／未経験歓迎】歯科医院向けルート営業◆ノルマなし／安定の医療業界でキャリアアップ／研修充実
      【未経験歓迎／業界シェアトップクラス／歯科医師と歯科技工士の橋渡し役／社宅制度／安定の医療業界／中途入社活躍／平均在籍年数13年以上／学歴不問】 ■採用背景 歯科技工は現在、デジタル加工技術が急速に普及し過去に例を見ないスピードでより良い製品が開発されています。また、全身の健康に口腔内の健康が大きく関わることが判明し、歯科検診の義務化など人々の関心が高まっております。そのため業界をリードしより品質の高い歯科技工物をお届けするために募集をしております。 ■業務内容 歯科医院に対する歯科技工物のルート回収をお任せします。 ・依頼頂いた歯科技工物の回収 ・歯科医院への新商品の紹介 既存顧客に対して依頼のあった歯科技工物の回収と納品業務をお任せ致します。担当エリアの歯科医院(１日20件～30件程度)を訪問し、歯科技工物の受注や新製品の紹介を通して「人々の健康的な毎日」をサポート致します。 ■キャリアパス 入社後はルート回収をメインにお任せ致します。入社から5年程度で管理職にキャリアアップする方もおり、業務の成果ややる気が正当に評価される環境です。 ■研修制度 「歯科技工物」という専門的な製品に関してはじめから知識を持っている方はほとんどいません。ご入社後に研修や勉強会、先輩社員とのOJT研修を通してしっかりと知識を身につけて頂き、歯科医師との「信頼関係」を築くことからスタートします。 ■取り扱い商材 歯科治療に用いる歯科技工物を主に取り扱い頂きます。歯科技工物は大きく 保険診療の技工物と自由診療の技工物に分けられます。当社では自由診療の技工物ではシェアトップの取り扱いを誇ります。 ■業務の流れ ・8:30～ 出社・営業準備 ・9:30～ 既存顧客中心に訪問（エリアによりますが、1日約20～30件の歯科医院を訪問致します） ・12:30～ 昼食休憩（休憩90分） ・14:00～ 既存顧客中心に訪問 ・16:00～ 帰社次第、お預かりした技工物を製作現場へ配送 ・18:30頃 退社 ■シケンの強み 業界では圧倒的な知名度と製品力を誇っておりますので、信頼関係が構築できているお客様を中心にご担当頂きます。インプラントなどの高度な技工物には専門の部署を設けて対応をしておりますので、品質の高い歯科技工物を安定して医療現場に供給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 八王子営業所 住所：東京都八王子市東町9-10 ECS第35ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,236円～240,000円 固定残業手当/月：34,764円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(定期昇給4月：～12,000円) ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収： 年収320万円／25歳 営業（一般）職 経験3年 年収370万円／30歳 営業（専門）職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社金村商店

    その他
    徳島県小松島市赤石町4-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島県／小松島市】産業廃棄物の収集運搬・選別スタッフ（将来の幹部候補）／SDGs推進企業
      ■職務概要： 収集運搬・工場内での選別業務を担う社員としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・産業廃棄物（金属くず・廃プラ/非金属・廃プラ）の収集運搬作業や工場内機械選別・手選別などの作業をご担当いただきます。 ※適正を見て、営業などの業務も兼務していただく場合もございます。 収集運搬・営業エリア：主に徳島県内 ＜産業廃棄物受け入れの流れ＞ 排出事業者様→スクラップ等の収集運搬（当社）→受入・検収・選別（当社）→機械選別（金属くず・廃プラ/非金属・廃プラ）、再資源化（廃油等）→中間処理（当社）切断/圧縮/溶融・選別/選別・解体後の残さ→有償売却、管理型埋立 ■所属先人員構成： 営業1名（60代）、取締役工場長（40代）、工場作業6名 ■当社について 頑張っている社員を評価したいという社長の思いがございます。仕事振りや成果によって、スピード昇給や賞与の大幅引き上げが可能です。次代を担い、共に成長できる仲間を募集しています！何事にも関心を持ち、様々な変化にチャレンジできる方、向上心を持つ方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県小松島市赤石町4-13 勤務地最寄駅：JR線／阿波赤石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収・年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回／計2,00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千歳産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    徳島県小松島市中田町字新開29-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【徳島／小松島市】溶接・組立◆しっかり学べる環境で安心◎転勤無／平均残業月10時間程
      ～地場優良の機械類製作会社／年間休日120日・ワークライフバランス◎～ ●業績60年超を誇る地場優良企業 ●四国化工機株式会社のビジネスパートナーとして、今後も継続的な受注が見込まれています。 ●就業環境良好。仕事とプライベートのメリハリを付けたい方にはピッタリです！ ■採用背景： 当社は四国化工機株式会社との関係性が深く、ビジネスパートナーとして成長してきました。今後も安定した受注が見込まれ、業績安定推移が期待されます。引き続き安定した運営を築くに当たり、余力のあるうちに技術を次世代に引き継ぐべく、新たな人材採用に注力することとなりました。 ■職務概要： 当社の溶接・組立の担当としての業務をお任せします。 ミッション：現職者から技術の継承・若手層の技術面の教育をお願いします。 ■職務詳細： メイン業務は金属部品の溶接となります。 ・主にステンレスや鉄の材料で溶接部品を製作します。大きいものは4、5ｍの部品も取り扱います。 また、状況に応じて産業機械の組立業務に従事していただきます。 ・工場内での産業機械の仮組立や調整（年2，3回想定） ほか、経験者として未経験者や若手層への技術面のサポートをお願いします。 ■所属先人員構成： 当社組織は「営業・業務：10名」「工務技術：7名」「溶接：7名」「機械加工：8名」のチームに分かれています。 1件の受注で全チーム連携しながら対応していくため、ワンチームで風通しの良い雰囲気です。 平均年齢：40歳代後半 ■魅力情報： 1、就業環境良好！年間休日120日、平均残業時間：月10時間程度と、メリハリをつけて仕事を行っています。 2、転勤・ノルマなし！徳島にて長く働きたい方は安定した就業が可能です。 3、工場の天井が高いので、5ｍサイズの部品製造もできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県小松島市中田町字新開29-2 勤務地最寄駅：JR線／南小松島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～238,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 208,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当として ※予定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いいたします。 ■賞与：年2回　計1～2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／小松島市】設計工務◆「ものづくり」に深く関わるポジション◆転勤なし／年休120日
      ～地場優良の機械類製作会社／年間休日120日・ワークライフバランス◎～ ●業績60年超を誇る地場優良企業 ●四国化工機株式会社のビジネスパートナーとして、今後も継続的な受注が見込まれています。 ●就業環境良好。仕事とプライベートのメリハリを付けたい方にはピッタリです！ ■採用背景： 当社は四国化工機株式会社との関係性が深く、ビジネスパートナーとして成長してきました。今後も安定した受注が見込まれ、業績安定推移が期待されます。引き続き安定した運営を築くに当たり、余力のあるうちに技術を次世代に引き継ぐべく、新たな人材採用に注力することとなりました。 ■職務概要： 当社の設計工務の担当としての業務をお任せします。 ミッション：過去の取引先については需要があるはずなので、掘り起こしをお願いします。 ■職務詳細： お客様と社内、外注先とを仲介し、円滑に業務を進める仕事です。 ■具体的な業務： ・頂いた仕事の見積もりや納期調整を行い、製図、材料手配、加工工程を組んで納品までを行う仕事です。 ・基本受注時に設計書をいただきますが、内容によっては産業機器のパーツごとの設計も行います。裏方仕事ですが、「ものづくり」に深く関われる奥の深い仕事です。 ■所属先人員構成： 当社組織は「営業・業務：10名」「工務技術：7名」「溶接：7名」「機械加工：8名」のチームに分かれています。 1件の受注で全チーム連携しながら対応していくため、ワンチームで風通しの良い雰囲気です。 平均年齢：40歳代後半 ■入社後の流れ： 1、2週間の間は先輩社員に同行いただき、取引先や設計業務を学んでいただきます。その後、図面通りできているか部品検査員の業務に同行して、部品、図面、業務の流れを理解してもらいます。その後は設計業務について先輩社員のフォローを実施いただきます。目安として、2年目以降から営業担当先が決まる流れです。 ■魅力情報： 1、就業環境良好！年間休日120日、メリハリをつけて仕事を行っています。 2、転勤・ノルマなし！徳島にて長く働きたい方は安定した就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県小松島市中田町字新開29-2 勤務地最寄駅：JR線／南小松島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～238,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 208,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当として ※予定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いいたします。 ■賞与：年2回　計1～2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西岡商会

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    徳島県小松島市中郷町字前田105-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島※未経験OK】農業機械のルート販売・サービス◆機械好きな方歓迎◆創業100年超◆半年間の研修有
      同社にて、農業機械の販売から納品、設置までの一連の流れを担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・定期的に得意先農家の訪問 ・農機の検査、メンテナンス ・お客様のニーズや課題把握 ・営農に関する提案や指導 ・最適な施設設備の改善案、害虫対策などの提案 ■入社後の流れ： 入社後半年を目安に補助的業務をはじめとするOJTを中心とした教育・研修を行いますので未経験でも安心です。 ■同社の特徴： 当社は大正8年2月、現阿南市那賀川町で、先々代が農業機械の製造販売を手掛けたスタートから現在で、1世紀が過ぎました。その主として、井関農機の徳島県総代理店として農業機械の販売とアフターサービスを基軸に、徳島県内をエリアとして、直販拠点3ヵ所、あと県下に数十か所の特約加盟店を置き、営業活動を致しております。農家様のパートナーとして約100年培った歴史は、細く永くをモットーに真面目に信頼関係を重ねていく事が、この業界の使命と責任です。今、日本は少子高齢化によって人口減少が続き、将来の労働力不足がやがて問題になるであろうと予測されています。ただ世界人口は毎年1億人を超える規模で増え続け、それに食糧生産が追いつけず、現在世界人口80億人のうち、食糧不足で十分に栄養を取れない人々が約24億人も存在し、1分間に17人のペースで餓死しているという事実は、豊かな日本では全く想像もつかない現実であります。この人口問題と食糧不足のペースは今後ますます深刻さをおびてくると専門家は分析しているようです。その中で日本はいつまでも食糧を輸入に依存ばかりできるとは到底考えられません。やがて世界規模で食糧増産が叫ばれる時が近いでしょう。ただし地球温暖化に伴い、どんどん砂漠化が進み、また異常気象による災害多発で、安定した耕作地がどんどん減っているというのが現実であります。そのような将来事情において弊社のやるべき事は、かけがえのない食糧供給を支える裏方として、農業就業者様に安心安定した農産物の増産と収入、耕作地の維持へ向け、地道に努力し地域密着のサービスを提供していく事であります。そして徳島県及び日本農業の発展へお役に立てるよう社員一同、ぶれる事なく邁進するつもりです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県小松島市中郷町字前田105-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 板野営業所 住所：徳島県板野郡上板町椎本２０５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 阿南営業所 住所：徳島県阿南市学原町深田３９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・年齢等により応相談 ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験OK】農業機械のメンテナンスサービス※転勤なし／年休105日／創業100年超
      同社にて、農機具のメンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・修理工場での農機アフターメンテナンス ・受注機械、修理完了機の配納、設置 ※繁忙期には農家から緊急の要望が入る事もありますが、農業の特性上夜間の呼び出し等はほとんどありません。 ■入社後の流れ： 入社後半年を目安に補助的業務をはじめとするOJTを中心とした教育・研修を行いますので未経験でも安心です。 ■同社の特徴： 当社は大正8年2月、現阿南市那賀川町で、先々代が農業機械の製造販売を手掛けたスタートから現在で、1世紀が過ぎました。その主として、井関農機の徳島県総代理店として農業機械の販売とアフターサービスを基軸に、徳島県内をエリアとして、直販拠点3ヵ所、あと県下に数十か所の特約加盟店を置き、営業活動を致しております。農家様のパートナーとして約100年培った歴史は、細く永くをモットーに真面目に信頼関係を重ねていく事が、この業界の使命と責任です。今、日本は少子高齢化によって人口減少が続き、将来の労働力不足がやがて問題になるであろうと予測されています。ただ世界人口は毎年1億人を超える規模で増え続け、それに食糧生産が追いつけず、現在世界人口80億人のうち、食糧不足で十分に栄養を取れない人々が約24億人も存在し、1分間に17人のペースで餓死しているという事実は、豊かな日本では全く想像もつかない現実であります。この人口問題と食糧不足のペースは今後ますます深刻さをおびてくると専門家は分析しているようです。その中で日本はいつまでも食糧を輸入に依存ばかりできるとは到底考えられません。やがて世界規模で食糧増産が叫ばれる時が近いでしょう。ただし地球温暖化に伴い、どんどん砂漠化が進み、また異常気象による災害多発で、安定した耕作地がどんどん減っているというのが現実であります。そのような将来事情において弊社のやるべき事は、かけがえのない食糧供給を支える裏方として、農業就業者様に安心安定した農産物の増産と収入、耕作地の維持へ向け、地道に努力し地域密着のサービスを提供していく事であります。そして徳島県及び日本農業の発展へお役に立てるよう社員一同、ぶれる事なく邁進するつもりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県小松島市中郷町字前田105-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 板野営業所 住所：徳島県板野郡上板町椎本２０５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 阿南営業所 住所：徳島県阿南市学原町深田３９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・年齢等により応相談 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代（29時間分）として支給し、それを超えた時間外労働分は法定どおり追加で支給 ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いまじ

    ゼネコン
    徳島県阿南市津乃峰町新浜33-28
    • 設立 1972年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島】建築・土木施工管理職（工程管理・設計など）～自由度の高い職場～
      ～鋼構造物工事業の建設会社です。今回ご入社いただく方には、将来の幹部候補として会社の核になっていただきたいと考えております～ ■担当業務 当社の建築・土木の施工管理職と下記業務を担当いただきます。　 ・設計図を読み、CADによる施工図の完成 ・PCによる書類の作成 ・現場の調整・段取り ・見積もり業務など ■担当地域 関西、徳島県内の案件がメインとなります。 ゼネコン・土木事務所からの案件がほとんどとなります。 ■工期　 3か月前後～1年程度となります。 ■出張頻度 ほとんどないですが、稀に（年数回程度）関西圏への出張がありますが、日帰りがメインとなります。 ■人員 現在2名体制で運営しており、60代前後がメインとなります。　 ■教育体制 ベテラン社員の方にOJTにて教えていただけます。 ■魅力 少数精鋭で運営しており、自由度の高い職場となります。ご自身でスケジュールをコントロールしたい、裁量をもって働きたいという方にとっては最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市津乃峰町新浜33-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鳳建設株式会社

    ゼネコン
    徳島県徳島市西須賀町東開47
    • 設立 1967年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • （徳島/転勤なし）施工管理　顧客の笑顔（満足度）にこだわる伝統企業
      • NEW
      ■職務内容 同社において施工管理業務をご担当頂きます。担当範囲は住宅部門・一般建築・公共工事と幅広くお任せします。 ■組織構成 同社全体が26名の構成です。大きく「住宅部門」と「一般建築・公共工事・総務経理部門」の2つに分かれております。各13名ずつの配置です。 ■入社後のイメージ 今回の当ポジションでは住宅部門への配置を想定しています。部門13名のうち、新築担当(オートリホーム・エスバイエル代理店)が3名、リフォーム担当4名(1名管理職、3名営業職)、営業推進・内務のバックアップ部隊(元営業経験者)3名、工事施工担当3名の内訳です。今回は中でも同社が強化したい新築担当のポジションをお任せます。 ■特徴 （1）福井七五三夫氏により1967年に創業し、以来、総合建設業として地域に根ざした仕事をしてきました。現在は阿南市、徳島市にそれぞれ事務所を構え、総合建設業、住宅建築業、リフォーム業、その他（エス・バイ・エルの住まい、プラスワンリビングハウス）と、地域に貢献することを第一に、事業を展開しています。2012年には、創業者福井七五三夫氏が代表取締役会長に、福井秀樹氏がその後を継ぐ形で代表取締役社長に就任しました。そして創業から50年以上経ち、多くの方に支えられてきた歴史を胸に、これからも、地域に根ざした会社として走り続けます。 （2）総合建築業として、商業・公共施設、宿泊娯楽施設、医療施設、共同住宅といった数々の物件を手がけてきました。特に、2012年に竣工した徳島県立中央病院は、街のシンボルとして、最新設備を備えた医療施設としてはもちろん、建物としての美しさも好評を得ています。今までの実績で得た信用・信頼を何より大切に、これからも信用・信頼される仕事を続けていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 徳島事務所 住所：徳島県徳島市西須賀町東開47 勤務地最寄駅：JR牟岐線／地蔵橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 阿南事務所 住所：徳島県阿南市宝田町出口4-2 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。また、入社年度に関係なく、やる気を正当に評価します。 ※別途能力給があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：夏期・冬期・決算の計3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • （徳島/転勤なし）建築設計士　顧客の笑顔（満足度）にこだわる伝統企業
      • NEW
      ■職務内容 同社の建築士として、新築・分譲・リフォーム住宅の設計業務をご担当頂きます。 ■組織構成 同社全体が26名の構成です。大きく「住宅部門」と「一般建築・公共工事・総務経理部門」の2つに分かれております。各13名ずつの配置です。 ■特徴 （1）福井七五三夫氏により1967年に創業し、以来、総合建設業として地域に根ざした仕事をしてきました。現在は阿南市、徳島市にそれぞれ事務所を構え、総合建設業、住宅建築業、リフォーム業、その他（エス・バイ・エルの住まい、プラスワンリビングハウス）と、地域に貢献することを第一に、事業を展開しています。2012年には、創業者福井七五三夫氏が代表取締役会長に、福井秀樹氏がその後を継ぐ形で代表取締役社長に就任しました。そして創業から50年以上経ち、多くの方に支えられてきた歴史を胸に、これからも、地域に根ざした会社として走り続けます。 （2）総合建築業として、商業・公共施設、宿泊娯楽施設、医療施設、共同住宅といった数々の物件を手がけてきました。特に、2012年に竣工した徳島県立中央病院は、街のシンボルとして、最新設備を備えた医療施設としてはもちろん、建物としての美しさも好評を得ています。今までの実績で得た信用・信頼を何より大切に、これからも信用・信頼される仕事を続けていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 徳島事務所 住所：徳島県徳島市西須賀町東開47 勤務地最寄駅：JR牟岐線／地蔵橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 阿南事務所 住所：徳島県阿南市宝田町出口4-2 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。また、入社年度に関係なく、やる気を正当に評価します。 ※別途能力給があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：夏期・冬期・決算の計3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    西野建設株式会社

    ゼネコン
    徳島県阿南市向原町天羽畭103-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島県阿南市】新築住宅の施工管理※転勤なし／子育て中の方も多数／残業少◎／直行直帰可能
      徳島県内を中心に一般住宅の建設、リフォームを多く手がけている企業の建築施工管理担当としてご活躍いただきます。 ・住宅建築現場の施工管理（木造、RC造、S造） ・積算、見積もり ・工事部マネジメント ■案件の詳細： ・１人あたりの担当現場数：２～４件(上棟時期が重なったりすると複数かけ持つこともあります)　・担当エリア、転勤の有無：徳島県内、転勤はなし ・出張の有無：勉強会・研修など参加の際はあり(メーカーが出す新商品で取り入れたいものがあれば参加／東京・中四国エリア・関西エリアなど1泊2日～) ・工期：4～５か月　・夜間作業の有無：無し　・事務作業をしてくれるスタッフはどのぐらいいる？：２～3名 ■当社の特徴：≪休みがとりやすい／出張が少ない！／残業少ない◎≫ 子育て世代も多いことから、子供のイベントなどでお休みを取る際は、オープンに意見を言える環境です。また、残業削減や作業効率向上の取り組みとして、現場にiPadやノートPCを支給、個人にも社用携帯を支給しております。現場のIT化をを積極的に推奨して、施工管理システム「ANDPAD」顧客管理ツール「knot」なども積極的に利用しております。昨今では設計士がリモートワークなどを積極的に利用するなど、今後も時代に合わせた働き方を選択できる環境です！ ■組織構成：社員数15名 少数精鋭の事業を運営しております。課や部を設けておらず、一人一人が専任担当者としてそれぞれ各業務を担っています。それぞれの担当者が連携して事業を運営しているため、社員と経営層との距離も近く、非常に風通しが良いです。現場監督には６名が担当しているので、入社後は先輩社員の下で業務を学んでいただきます。入社後に資格取得も可能で、ほとんどの社員は入社後に取得されてます。資格取得に向けた勉強のサポートやお休みもとりやすいので、社員全員でサポート。取得後はみんなでお祝いをしたり、社員全員が家族のようなアットホームな職場環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県阿南市向原町天羽畭103-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 光と水の街スタジオ 住所：徳島県徳島市問屋町59番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＮＤＫ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県名西郡石井町高川原字高川原1505
    • 設立 1980年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全3件
    • 【徳島】電気設計※電気の知識が活きる／大手メーカーとの多数取引※
      ■業務内容： 各種自動・省力機械装、検査機等の電気回路図の設計、電子制御ソフトの設計を行っていただきます。 ※出張は月1回（数日～長くて1週間ほど）発生します。プログラミングなどの工程に携わる場合は年に2回ほど海外出張もございます。 ※海外出張期間は１～3週間ほどです。行き先は東南アジア（タイ・インドネシア）、アメリカ、メキシコ、ヨーロッパ（フランス・チェコ）など ※現在、20名以上のメンバーが活躍しています。20代30代が半数、40～60代が残り半数と各世代バランスのとれた構成になります。 ■当社の魅力： ・顧客のニーズに合わせた各種自動、省力機械装置、検査機等をオーダーメイドで製作しており、業績は順調に推移しています。 ・世界一の制御技術、計測技術を経営理念に掲げ、技術者にとって、やりがいのある職場です。 ・社員の思いや意見を積極的に聞く社風で、社員＝パートナーという基本姿勢があります。 ■当社の特徴： 主にビデオ、テレビの検査装置から、時代の流れやニーズの変化などによりマイクロコンピュータ制御システム、IC.LSI制御装置、自動制御装置、 高度のシーケンサ制御やパーソナルコンピュータを組み込んだデータ収録装置・データ解析装置へと進化してきました。 製品は80％が受注型生産で、制御装置の50％は県内のメーカーへ、他は県外、海外へと展開されています。 ロボットを含む自動検査機、組み立て機、搬送機は主に近畿地区や中京地区、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、インド、タイ、マレーシアなどに納入・活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県名西郡石井町高川原字高川原1505 勤務地最寄駅：JR線／石井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・年齢等により応相談 ■昇給：年1回（4月）以上 ■賞与：年2回（7月・12月）以上 ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】機械設計※残業月平均15h程度／大手メーカーとの取引実績多数
      組立機、検査機、加工機、搬送機等、多数の製造実績のある当社にて、自動車部品や家電、半導体などを作るための機械設計をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・自動機の設計 ・ＦＡ装置、省力化機器の設計 ・組立機、検査機、加工機、搬送機等のオーダーメイド機械設計 ■当社の魅力 ・顧客のニーズに合わせた各種自動、省力機械装置、検査機等をオーダーメイドで製作しており、業績は順調に推移しています。 ・世界一の制御技術、計測技術を経営理念に掲げ、技術者にとって、やりがいのある職場です。 ・社員の思いや意見を積極的に聞く社風で、社員＝パートナーという基本姿勢があります。 ■当社の特徴： 主にビデオ、テレビの検査装置から、時代の流れやニーズの変化などによりマイクロコンピュータ制御システム、IC.LSI制御装置、自動制御装置、 高度のシーケンサ制御やパーソナルコンピュータを組み込んだデータ収録装置・データ解析装置へと進化してきました。 製品は80％が受注型生産で、制御装置の50％は県内のメーカーへ、他は県外、海外へと展開されています。 ロボットを含む自動検査機、組み立て機、搬送機は主に近畿地区や中京地区、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、インド、タイ、マレーシアなどに納入・活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県名西郡石井町高川原字高川原1505 勤務地最寄駅：JR線／石井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・年齢等により応相談 ■昇給：年1回（4月）以上 ■賞与：年2回・2か月分（前年度実績、7月・12月） ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイオ科学株式会社

    水産・農林・鉱業
    徳島県阿南市那賀川町工地246-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【徳島】研究開発（ワクチン、抗菌剤、動物用医薬品など）※水産や畜産の現場課題に貢献するベンチャー企業
      • NEW
      ■業務内容： 水産や畜産向けワクチン、抗菌剤、動物用医薬品などの研究開発業務を行います。 ※水産、畜産関係の飼料メーカー～販売代理店、養殖業者や畜産農家にいたる様々な顧客ニーズに合わせた研究開発を担います。 ■同社の魅力： 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少く、養殖業者など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けています。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■同社の特徴： 1983年に創業した同社は、30年の歴史を誇ります。この30年の歴史の中で、会社の製造販売品目は世の中の変化に対応し大きく変化し続けています。創業の理念は生物の栄養要求を追求し、栄養学的に生物の健康と健全なる成長を助ける科学的な理論に基づく製品群を世に出すということです。バイオ科学という社名の下に、今後いかなる分野の開発を行うのか、変化の激しい現在の世の中をしっかりと見据えて進んでいきたいと考えていますが、あくまで生命体の健康と健全なる成長をテーマにした、効果に優れた製品群を世に出し続けたいと考えています。 ■ビジョン： バイオ科学グループは、生命の誕生、成長、健康、病気に至るまでのすべての生命現象を科学し、バイオテクノロジーや近代栄養学、微生物学、薬理学を駆使して製品を開発しています。農業、水産業、畜産業の発展に貢献すると同時に、健康を求める人々の要求に応える医薬品や健康食品を提供することを通じて、社会にあるいは世界に貢献することを目的としています。このテーマに従い、同社では動植物の栄養剤、サプリメント、動物用医薬品、水産用ワクチンを製造しています。バイオ愛媛ではバイオテクノロジーを駆使して年間約一千万匹のマダイ、トラフグ、クエ、マハタ、キジハタの稚魚を生産し、養殖用の種苗として販売しています。これらの事業はすべて生命を科学するというビジョンに沿って展開されたビジネスです。医薬品の開発もそのベースは動物実験です。動物を熟知する同社は、対象が生命であるならば、社会が同社にも求めるならば、あらゆる分野に進出する能力と意欲を持ちたいと願っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市那賀川町工地246-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与含む12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 270,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回 （4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】水産・畜産向け医薬品や栄養剤、飼料の営業※水産や畜産の現場課題に貢献するベンチャー企業
      • NEW
      ■業務内容：水産・畜産用の飼料、医薬品および栄養剤の販売に関する営業業務（養殖業者、畜産農家、代理店、獣医向け）を担当していただきます。 ※養殖業者、畜産農家への直販と、代理店向けの割合は大体1：1となります。 ※採用後、本社（徳島）で研修を受けていただく場合があります。また、エリア限定の場合も相談に応じます（地域採用可）。 ■就業環境：動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴：1983年に創業した同社は、30年以上の歴史を誇ります。この30年以上ある歴史の中で、会社の製造販売品目は世の中の変化に対応し大きく変化し続けております。創業の理念は生物の栄養要求を追求し、栄養学的に生物の健康と健全なる成長を助ける科学的な理論に基づく製品群を世に出すということです。「バイオ科学」という社名の下に、今後いかなる分野の開発を行うのか、変化の激しい現在の世の中をしっかりと見据えて進んでいきたいと考えておりますが、あくまで生命体の健康と健全なる成長をテーマにした、効果に優れた製品群を世に出し続けたいと考えております。 ■ビジョン：バイオ科学グループは、生命の誕生、成長、健康、病気に至るまでのすべての生命現象を科学し、バイオテクノロジーや近代栄養学、微生物学、薬理学を駆使して製品を開発しております。農業、水産業、畜産業の発展に貢献すると同時に、健康を求める人々の要求に応える医薬品や健康食品を提供することを通じて、社会にあるいは世界に貢献することを目的としております。このテーマに従い、同社では動植物の栄養剤、サプリメント、動物用医薬品、水産用ワクチンを製造しております。バイオ愛媛ではバイオテクノロジーを駆使して年間約一千万匹のマダイ、トラフグ、クエ、マハタ、キジハタの稚魚を生産し、養殖用の種苗として販売しております。これらの事業はすべて生命を科学するというビジョンに沿って展開されたビジネスです。医薬品の開発もそのベースは動物実験です。動物を熟知する同社は、対象が生命であるならば、社会が同社にも求めるならば、あらゆる分野に進出する能力と意欲を持ちたいと願っております。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：栃木県宇都宮市御幸町44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒（基本給・諸手当・賞与を合算）を12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：年1回※業績により、個人の業績評価と連動して支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社クエスト

    その他メーカー
    徳島県小松島市芝生町字西居屋敷53-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【徳島/転勤なし】歯科材料メーカー研究開発/トップシェアを誇るシケンG/正社員/残業10時間ほど
      ◆トップシェアを誇るシケングループ/グローバル展開/安定経営/残業10h◆ ～親会社が業界トップクラスの企業だから安定経営/海外から高評価～ ■業務内容： 業界トップシェアを誇る義歯の研究開発。同社では人工歯の設計開発や品質システム管理を担当する研究開発部門を愛知から徳島に移転します。将来的にはシケングループ本体の開発部門と一体的な運用を目指していきます。今回は同部門において、マネジメント・プロデュースできる人材を求めてます。 ■業務詳細： クライアントニーズに合わせ、開発する要件・構想定義～CAD、CAMで使用するプラスチック素材などの調合・配合をやっていきます。 ～担当フェーズ～ 「開発→試作→テスト→品質・評価チェック→完成」を一貫して自社で行います。 その他、必要な人員配置、機械ラインの配置、各種大学研究機関などと連携しながら、研究開発部門のマネジメントを担って頂くことが理想です。 ■組織構成： 研究職は現在4名、トップは36歳と比較的若い構成になっています。 ■同社・同グループの特徴： (1)親会社の安定性 シケングループの売り上げは、65億。創業してから約50年、歯科医からの注文を受けて、入れ歯や差し歯などを製造する。小松島市・板野町・香川・愛媛・東京・大阪の6か所に歯科技工所を持ち、今年度更に熊本に建設予定。全国には26か所の営業所もある。歯科技工物の製造・販売、歯科材料の販売、咀嚼機能材料の研究・開発を行う。 (2)他社と比較した成長性 全国から歯科技工士が集まる業界トップクラスの企業。だからこそ、海外事業の拡大も含め、益々の事業発展が可能！ ■受賞歴 H30年2月「四国でいちばん大切にしたい会社大賞（四国経済産業局長賞）受賞」 ■その他 株式会社クエスト：株式会社シケン(親会社)を中核とするシケンのグループ企業。元は歯科材料のメーカーとして、歯科材料の製造及び販売（輸出入有）愛知県半田市に本社を持ち、フィリピンセブ島に製造拠点を保有。H10年にシケングループに加入、上記愛知県本社より研究開発部門を徳島に集約をして、今回は同社での採用募集。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県小松島市芝生町字西居屋敷53-1 勤務地最寄駅：牟岐線／南小松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：100,000円～135,000円 ＜月給＞ 290,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給のほか、諸手当が支給されます。詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は2年目からの支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島/転勤なし】歯科材料メーカー研究開発/トップシェアを誇るシケンG/正社員/残業10時間ほど
      ◆トップシェアを誇るシケングループ/グローバル展開/安定経営/残業10h◆ ～親会社が業界トップクラスの企業だから安定経営/海外から高評価～ ■業務内容： 業界トップシェアを誇る義歯の研究開発。同社では人工歯の設計開発や品質システム管理を担当する研究開発部門を愛知から徳島に移転します。将来的にはシケングループ本体の開発部門と一体的な運用を目指していきます。今回は同部門において、マネジメント・プロデュースできる人材を求めてます。 ■業務詳細： クライアントニーズに合わせ、開発する要件・構想定義～CAD、CAMで使用するプラスチック素材などの調合・配合をやっていきます。 ～担当フェーズ～ 「開発→試作→テスト→品質・評価チェック→完成」を一貫して自社で行います。 その他、必要な人員配置、機械ラインの配置、各種大学研究機関などと連携しながら、研究開発部門のマネジメントを担って頂くことが理想です。 ■組織構成： 研究職は現在4名、トップは36歳と比較的若い構成になっています。 ■同社・同グループの特徴： (1)親会社の安定性 シケングループの売り上げは、65億。創業してから約50年、歯科医からの注文を受けて、入れ歯や差し歯などを製造する。小松島市・板野町・香川・愛媛・東京・大阪の6か所に歯科技工所を持ち、今年度更に熊本に建設予定。全国には26か所の営業所もある。歯科技工物の製造・販売、歯科材料の販売、咀嚼機能材料の研究・開発を行う。 (2)他社と比較した成長性 全国から歯科技工士が集まる業界トップクラスの企業。だからこそ、海外事業の拡大も含め、益々の事業発展が可能！ ■受賞歴 H30年2月「四国でいちばん大切にしたい会社大賞（四国経済産業局長賞）受賞」 ■その他 株式会社クエスト：株式会社シケン(親会社)を中核とするシケンのグループ企業。元は歯科材料のメーカーとして、歯科材料の製造及び販売（輸出入有）愛知県半田市に本社を持ち、フィリピンセブ島に製造拠点を保有。H10年にシケングループに加入、上記愛知県本社より研究開発部門を徳島に集約をして、今回は同社での採用募集。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県小松島市芝生町字西居屋敷53-1 勤務地最寄駅：牟岐線／南小松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,000円～190,000円 その他固定手当/月：77,000円～100,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給のほか、諸手当が支給されます。詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は2年目からの支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菊谷組

    サブコン
    徳島県海部郡美波町西の地字志和岐谷3-20
    • 設立 1998年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島県海部郡】土木施工管理補助/未経験歓迎/Uターン歓迎/オンライン面接1回可/社宅あり
      ～道路や港湾、砂防、橋梁工事などの施工管理業務をお任せします～ ■業務内容： ・土木工事や橋梁工事の現場監督補助 ・工程管理や品質管理、安全管理などの補助 ・関係業者との打合せ対応 など【変更の範囲：無】 ■業務エリア： 徳島県内が中心です。出張は案件次第で発生する場合もあります。 現場までの移動は社用車を使用します。直行直帰も可能です。 ■未経験者の場合 ・入社後、先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。将来的には施工管理技術者として資格取得にチャレンジすることも可能です。（資格取得支援制度あり） ■組織構成： ・現場監督3名、技術社員30名が在籍しております。 ・技術社員には、土木施工管理技士（1級 7名、2級 8名）、建築士（2級 1名）、建築施工管理技士（2級 3名）、管工事施工管理技士（2級 1名）、測量士1名、測量士補1名など資格を持った社員が多く在籍しております。※年齢層20代3人、30代4人、40代6人、残り50～60代 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県海部郡美波町西の地字志和岐谷3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（8月・12月） ・昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 ・未経験入社（社歴10年）：420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宍喰建設工業株式会社

    ゼネコン
    徳島県海部郡海陽町宍喰浦字松原81-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島/海部郡海陽町】土木施工管理※未経験歓迎/年間休日114日/マイカー通勤可
      ～未経験から手に職を/未経験での中途入社者育成実績有/年間休日114日/UIターン歓迎～ ■職務概要： 徳島県海部郡海陽町にて、総合建設業や生コン製造販売、石油製品販売業を運営する当社にて、土木工事現場における施工管理業務及び現場管理業務をお願い致します。 入社後はまず下記業務をお願いいたします。 ・工事に必要な書類等の作成 ・工事測量、写真、CADによる書類作成 ■具体的には： 現場事務所または本社にて、土木工事現場における施工管理者業務を行っていただきます。 ・CADソフトにて、工事資料など図面作成 ・工事に必要な各種申請書類及び工事書類作成 ・土木現場にて、工事写真撮影等の管理業務 ・その他、書類及び資料整理 ・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士等の資格取得 ■教育体制： 常務や専務から社内教育を受けたり、現場に出て先輩から業務を1から教わりながら業務を習得いただきます。また、外部研修として資格取得のための講習もご用意しております。２～3年かけて小さい工事から現場管理をお任せしていき、独り立ちを目指していただきます。 在籍社員の中にも未経験でのご入社から活躍されている方もおりますので、安心して就業いただけます。 ■はたらき方： ・担当エリア：徳島県海部郡を中心として徳島市の南寄りの地域や、高知県との県境地域の案件を対応します。 ・出張：業務上必要な業務及び講習等 ・直行直帰：可能 ・夜勤の有無：ほとんどございません。 ■組織構成： 土木施工管理者は17名の組織です。（50代4名、40代8名、30代5名）　 当社は中途採用の社員も多数在籍しており、入社後も安心して就業出来ます。また、残業は基本的には発生しないよう業務を行っておりますので、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県海部郡海陽町宍喰浦字松原81-2 勤務地最寄駅：阿佐東線／宍喰駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 252万円～329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多田組

    不動産管理
    徳島県板野郡松茂町広島字壱番越6-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【板野郡松茂町】建築施工管理／創業90年以上／残業月5h程度／夜間早朝対応なし／転勤なし
      【残業5h程度／夜間・早朝対応ほぼなし／UIターン歓迎／転勤・出張なし／ライフワークバランス良好！】 ■概要： 一般住宅～公共工事まで幅広い建築工事を手掛ける当社にて建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場での安全管理、工程管理 ・住宅建築やリフォームに伴う予算管理、材料発注、品質管理 ・見積作成、工事必要書類の作成（フォーマットあり） ・施主様への対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工事例： ・一般住宅 ・給食センター、集合住宅、グループホーム施設 ・公務員宿舎、学校施設など ■業務補足： ・基本的にエリアは徳島県内となっておりますので、宿泊を伴う出張はありません。 ・夜間/早朝の現場対応はほぼありませんので、生活のリズムが整います。 ・余裕を持ったスケジュール設定をしており、残業は平均月5h程度です。 ・工期は３ヵ月～1年程度です。小さな工事だと複数掛け持ちすることもありますが、基本的には1件完了したら次をアサインしていきます。 ■組織構成： 施工管理担当９名（20代～60代） ■当社について： 多田組の創業は1932年。大工であった初代多田真平が松茂町で開業したことに始まります。その後二代目多田住夫が法人化、建築と土木の二本立てを両立させ総合建設業に。 これまで地元松茂を中心に、徳島北エリアの発展に貢献してきました。これからも地域に根差し、地元に密着した安心の存在としてありつづけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡松茂町広島字壱番越6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当、皆勤手当(3,000円）、通信手当（5,000円）支給有 ■賞与　年2回※業績・成果により20万～150万（実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板野郡松茂町】土木施工管理／創業90年以上／残業月5h程度／夜間早朝対応なし／転勤なし
      【残業5h程度／夜間・早朝対応ほぼなし／UIターン歓迎／転勤・出張なし／ライフワークバランス良好！】 ■概要： 一般住宅～公共工事まで幅広い建築工事を手掛ける当社にて土木施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・予算管理、材料発注、品質管理 ・現場での安全管理、工程管理 ・見積作成、工事必要書類の作成（フォーマットあり） ・施主様への対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工事例： 造成工事、下水道工事、河川護岸工事、農業用水工事など ■業務補足： ・基本的にエリアは徳島県内となっておりますので、宿泊を伴う出張はありません。 ・夜間/早朝の現場対応はほぼありませんので、生活のリズムが整います。 ・余裕を持ったスケジュール設定をしており、残業は平均月5h程度です。 ・工期は３ヵ月～1年程度です。小さな工事だと複数掛け持ちすることもありますが、基本的には1件完了したら次をアサインしていきます。 ■組織構成： 施工管理担当９名（20代～60代） ■当社について： 多田組の創業は1932年。大工であった初代多田真平が松茂町で開業したことに始まります。その後二代目多田住夫が法人化、建築と土木の二本立てを両立させ総合建設業に。 これまで地元松茂を中心に、徳島北エリアの発展に貢献してきました。これからも地域に根差し、地元に密着した安心の存在としてありつづけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡松茂町広島字壱番越6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当、皆勤手当(3,000円）、通信手当（5,000円）支給有 ■賞与　年2回※業績・成果により20万～150万（実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・シー・コーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    徳島県板野郡松茂町中喜来字福有開拓308-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【徳島】財務責任者候補◆第二創業期◆経営層と共に会社を成長させる重要なポジション◆創業70年超
      ◆◇ホタテの貝殻を原料とした天然カルシウムにて国内トップシェア！/大手健康食品メーカーとの安定基盤あり/サプリメントやお菓子など様々な食品に同社の製品が使用されています！◇◆ 当社は1948年に創業し、国内7割シェアを誇る天然カルシウムなどの食品添加物、グルコサミン、ヒアルロン酸、DHAなどの健康食品素材の製造販売を手掛けております。 ■採用背景： 既存事業に代わる新規事業展開を見据え、本社管理部門の体制強化が急務であるところ、現在責任者１名（30代後半）体制となっており、第二創業期に向けて財務や事業企画を中心に担当する責任者候補を募集しております。 ■業務内容： 管理部門の統括責任者候補として、財務･税務や事業企画を中心に経営者と共に企業の成長戦略を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の業務をお任せします。 ・財務･税務業務全般、予算編成・管理 ・事業計画作成・進捗管理 ・資金調達（金融機関交渉） ・営業部門、製造部門との連携･調整 ・メンバーの育成やサポート（責任者1名、女性スタッフ3名） ■入社後の流れ： 現責任者とのOJTを通して、管理業務の引継ぎをしていただくことを想定しています。ご経験に応じて引継ぎスケジュールを調整させていただきます。 ■当社の特徴： ・本社は徳島県にあり、創業75周年を超える老舗カルシウムメーカーで、業界では知名度もシェアも高い状態で推移しております。平成5年から稼働している青森工場では、ホタテ貝殻を原料にした天然カルシウム製造がメインで、大手食品メーカーや健康食品会社に販売しています。 ・全国の上場企業・地場大手メーカー(食品・健康食品・化学・医薬品等)との取引があり、高い技術力・製造能力によって取引先から厚い信頼を得ています。 ・製品であるカルシウム類は、健康食品や菓子、麺類など幅広い食品に使用されており、携わった製品がどのような形で流通し、消費者様に喜ばれているかを実感することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡松茂町中喜来字福有開拓308-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(3.8か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京｜転勤無】健康食品素材(天然カルシウム等)のルート営業◇大手取引◎ニッチトップ
      ◆◇ホタテの貝殻を原料とした天然カルシウムにて国内トップシェア！/大手健康食品メーカーとの安定基盤あり/サプリメントやお菓子など様々な食品に同社の製品が使用されています！◇◆ 当社は1948年に創業し、国内7割シェアを誇る天然カルシウムなどの食品添加物、グルコサミン、ヒアルロン酸、DHAなどの健康食品素材の製造販売を手掛けております。 ■採用背景： 東京営業所は営業所長（50歳代後半）と社員（40歳代後半）の2名体制となっており、後任育成のため、また今後東海・北陸以北エリアにも営業を拡大していくための募集となります。 ■業務内容： 東京営業部に配属となります。大手食品メーカー、大手健康食品メーカー、商社などの既存顧客に対して食品やサプリメントに使われる天然カルシウムの提案営業を行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・既存顧客への提案営業 └担当企業は全てで200社ほどありますが、通常時対応する企業は10~30社ほどとなります。 ・顧客からの技術問い合わせ対応 ・ユーザーの工場監査対応 ※新用途のための研究開発にも一部携わる可能性があります。 ※顧客訪問や工場監査の対応で出張が月に1～2回程度ございます。 ■本ポジションの特徴： （1）少人数の組織で個人個人の裁量権が高く、自身で考え営業活動を行うことができます。 （2）新たな商材も強化していきたいフェーズとなっており、会社の第2創業期に関わることができます。 （3）昨今のコスト上昇に伴う値上げ交渉も一部発生します。時には社長も同席頂き、顧客に納得していただける交渉力が重要になります。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを通して既存顧客の引き継ぎをしていただくことを想定しています。ニッチな商材を扱うため、現在いる社員も全員業界未経験からの入社です。業界知識を覚えていただきながら取り組める環境ですので、ご安心ください。 ■当社について： ・本社は徳島県にあり、創業75周年を超える老舗カルシウムメーカーで、業界では知名度もシェアも高い状態で推移しております。 ・製品であるカルシウム類は、健康食品や菓子、麺類など幅広い食品に使用されており、携わった製品がどのような形で流通し、消費者様に喜ばれているかを実感することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1丁目12-14号 勤務地最寄駅：東京メトロもしくはJR線／大門もしくは浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(3,000円～20,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3.8か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルハ物産

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    徳島県板野郡松茂町住吉4-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島】食品の深耕営業◇蓮根加工業国内トップシェア◇福利厚生充実／健康経営優良法人認定企業
      ◆◇蓮根加工のパイオニア／茨城と東京のオフィスを行き来できる◎／創業60年超の老舗優良企業／人々の食を支える提案営業◇◆ ～ポジションの概要～ ◇商品…農産物加工品※蓮根・きのこ・筍・山菜などの水煮等 ◇顧客…食品問屋、総菜メーカー、冷凍食品メーカー、外食、 中食、スーパー量販店等 ◇手法…直接訪問や電話等による提案営業、販促活動 ◇働き方…有給取得率97％、健康経営優良法人の認定など働きやすい環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 当社の営業職としてご活躍いただきます。 ・既存顧客への営業活動 ・市場調査、情報収集 ・食品関係の展示会へ出展 ■業務詳細： ・西日本の顧客を中心に担当を持ち、営業活動を行います。 ・電話、メール、Web（ZOOM）等を使用し既存顧客に深耕営業（継続的なフォロー）を行い、商品の提案やニーズの拾い出しをします。 ■働く環境： 当社では社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおり、有給休暇の取得（取得率97％）や育児休暇の推進（女性100％）、福利厚生の整備、治療と仕事の両立支援などに力を入れています。また、若手社員が集まり組織開発を進め、2021年にユースエール企業（若者応援企業）認定、2022年に健康経営優良法人の認定を受けました。 ■入社後の流れ： ◇OJT：先輩社員のサブ担当として同席・同行しながら、営業業務について学びます。 ◇OJT卒業後：会社方針やルール、仕事に必要な姿勢や意識を学びます。 ■主力製品： 蓮根・きのこ・筍・山菜などの水煮、野菜パウダー、鳴門金時ペースト等 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡松茂町住吉4-3 勤務地最寄駅：鳴門線／教会前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】農産加工品の品質管理※年休116日／福利厚生充実／転勤なし／蓮根加工のパイオニア
      ◇蓮根加工業界トップシェアのパイオニア企業◇充実の福利厚生／健康経営優良法人認定企業 私たちは、1958年の創業以来、蓮根加工業界をリードしてきたパイオニア企業です。私たちの製品は、蓮根をはじめきのこ、筍、山菜などの水煮や野菜パウダー、鳴門金時ペーストなど多岐にわたります。お客様の喜びを第一に考え、全ての人々の幸せを追求することを経営理念に掲げています。 ■募集職種: 品質管理 品質管理部門で、私たちと一緒に高品質な製品を提供し続けるミッションに貢献していただける方を募集しています。 ■業務内容： ・品質管理: 製品の検査・分析を通じて品質を守ります。 ・品質保証: 製品の改善提案やレポート作成を行い、品質向上に努めます。 ・工場内環境管理: スタッフの衛生管理を含む環境管理を行います。 ・他部門との連携: 他部門と協力し、スムーズな業務進行をサポートします。 ・書類作成：商品規格書の作成を行います。 ■入社後の流れ： まずは既存製品の検査・分析などの品質管理業務を担当していただきます。あなたの希望や適性に応じて、幅広いキャリアパスを描ける環境が整っています。 ■企業の魅力： 安定した働き方: 年間休日116日、転勤なしで腰を据えて働ける環境です。 充実の福利厚生: 有給休暇取得率97%、女性の育児休暇取得率100%を誇り、社員が安心して働ける環境を整えています。 組織開発: 若手社員が集まり、組織開発を進めることで、活気に満ちた職場を実現しています。 認定企業: 2021年にユースエール企業に認定され、2022年には健康経営優良法人に認定されています。 ■私たちのミッション： 「おいしさと楽しさを創る」をキーワードに、全ての世代の方々が食と健康を楽しめる新しい付加価値の創造を目指しています。高度に管理された品質で、顧客へ直接届ける最終製品を創り上げることに、あなたの力を貸してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡松茂町住吉4-3 勤務地最寄駅：鳴門線／教会前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さとう農園

    専門店・その他小売
    徳島県板野郡藍住町奥野字前川81-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島】種苗・農業資材・農薬などの個人営業※ノルマなし／ルートメイン／転勤なし／残業月平均20h
      ◇◇種苗・農業資材・農薬の販売などを行っている当社にて、営業職をご担当いただきます。◇◇ 既存顧客への営業活動がメインです。 新規は既存顧客からの紹介がほとんどですので、テレアポや飛び込み営業、ノルマは一切なし！！！ 休みに関しても、数日前に相談があれば比較的にとりやすい環境が整っています！！！ ■県内のお客様が9割以上です。出張は滅多に発生いたしません。 ■具体的には： ・種苗、農業資材の販売や配達等、JA・法人農家・個人農家への営業を行っていただきます。 ・既存のお客様への商品紹介や技術提案など、関係構築が重要なお仕事になります。 ・また新規のお客様は既存のお客様からの紹介が主となっており、新規顧客の対応も行っていただきます。 ・移動手段は社用車になります。 ■業務の魅力 「農」を通して「喜び」を感じ、お客様のニーズに応えサポートをさせていただくことはもちろんのこと、地域社会の発展や食の安全に貢献することができます。 ■入社後の流れ： ・慣れるまでは先輩からの指導があります。ルートセールスを主に行っていただき、仕事の流れや知識を身につけて頂きます。 ・まずは配達が主な仕事になりますが、慣れてからは担当エリアを持ってもらい、新しい品種や資材の提案、栽培技術の指導等を行って頂きます。 ■配属先について： ・社長ふくめて営業担当は4名です ・30代から60代まで幅広い年代の方々が活躍中です ・時間外労働：月平均20時間です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡藍住町奥野字前川81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：14,725円 ＜月給＞ 184,725円～234,725円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月内訳： ※通信手当 4,725円 ※昼食手当 10,000円 ■賞与：年2回　計3.15ヶ月分（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大徳建設株式会社

    ゼネコン
    徳島県板野郡藍住町矢上字原250-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【徳島】土木施工管理技士（メンバー）※転勤なし／残業月30時間程／50年以上の実績・安定した受注基盤
      ■業務内容： 土木工事における施工管理業務（現場監督）、測量、設計図からの積算等資料作成を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・同社では土木8割・建築2割ほどの業務割合で、公共工事の1次請けや大手ゼネコンからの請負受注による自社施工を行っています。 ・土木工事では約半分が元請けとして業務を行っています。 ・業務割合…土木（民間：公共＝9：1）、建設（民間：公共＝8：2） ・人員割合…土木技術者は現在6名、建築の技術者は3名の組織体制です。 ■当社の特徴： 1962年創業、売上約10億円です。50年以上の豊富な経験と実績を有し、公共・民間土木工事・下水道工事・建築工事・建築耐震改修工事等、幅広く手掛けることにより、 公共及び民間共に受注基盤を構築しております。（公共工事の比率が高いですが、新たに建築分野にも進出中しております）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡藍住町矢上字原250-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢等を考慮の上、応相談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収：33歳／土木1級／550万、49歳／土木1級／720万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【徳島】建築施工管理技士（メンバー）※転勤なし／残業月30時間程／50年以上の実績・安定した受注基盤
      ■業務内容： 建築工事における施工管理業務（現場監督）、測量、設計図からの積算等資料作成を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・同社では土木8割・建築2割ほどの業務割合で、公共工事の1次請けや大手ゼネコンからの請負受注による自社施工を行っています。 ・建築工事ではローソン社からの受注が多く、藍住町の入札案件にも入り業務を行っています。 ・業務割合…土木（民間：公共＝9：1）、建設（民間：公共＝8：2） ・人員割合…土木技術者は現在6名、建築の技術者は3名の組織体制です。 ■当社の特徴： 1962年創業、売上約10億円です。50年以上の豊富な経験と実績を有し、公共・民間土木工事・下水道工事・建築工事・建築耐震改修工事等、幅広く手掛けることにより、 公共及び民間共に受注基盤を構築しております。（公共工事の比率が高いですが、新たに建築分野にも進出中しております）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡藍住町矢上字原250-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢等を考慮の上、応相談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収：33歳／土木1級／550万、49歳／土木1級／720万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社東洋バルブ製造所

    機械部品・金型メーカー
    徳島県板野郡板野町吹田字西山2-2-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西宇和郡】プラントのバルブメンテナンス※競合優位性ある成長企業／社会インフラ貢献／福利厚生充実
      発電用高温高圧バルブのメンテナンスをはじめとしたバルブ専門の技術サービス業を行う同社にて、発電設備のバルブメンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務概要： 四国を中心とした発電設備を持っている製造プラントへ行き、現地で整備を行います。主な作業としては下記内容となります。 ・分解、点検、手入（復旧）、組立、調整 ・提出書類の作成や現場立会 等 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月から半年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。社内にも研修専用の設備があり、未経験でも安心です。 ■当社の魅力： ・電力会社、石油、ガス、化学、製紙工場と、大手の製造／精製プラントなどのライフラインが対象となるた為、安定した受注があり、社会貢献度も非常に高く、働き甲斐のある仕事内容となっています。 ・出張作業が比較的多いですが、社員の体調や家庭の事情を最優先しており、休暇や代休などは取りやすい環境です。※育児休暇制度や保険などの福利厚生面も充実しています。 ・四国内でバルブメンテナンスができる会社は希少で、現地整備から自社工場での健全化復旧、更にはバルブ情報を自社開発のデータベースシステム（Valdac-G）で登録管理、次回への点検提案から緊急対応まで行えるのは当社のみです。その技術力、対応力において長年の実績があり、客先からも高い評価を得ており、経営基盤は堅固です。 ■教育体制： 当社は経験の有無に関係なく、入社後1人1人への丁寧な研修制度を確立しています。業界初心者で入社される方々を仲間として迎える、精一杯の教育と協力を約束します。 ■組織構成： 同部門には十数名が在籍しており、20代～30代が6名、40代～50代が6名程と幅広い年齢層の方がご活躍いただいております。 ■就業環境： 有給休暇の取得の奨励、育児休暇制度の充実と取得奨励他、社員の仕事とプライベートの最適な時間の過ごし方ができるよう奨励しています。 時間を自由に使った最高のオフが最高のパフォーマンスを生むと考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 西宇和郡 住所：愛媛県西宇和郡伊方町九町3-40-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢等により応相談 ■賞与：年2回　350,000円～520,000円（前年度実績） ■決算賞与：業績により支給 ■昇給金額／昇給率：1.00％～1.50％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木建設株式会社

    サブコン
    徳島県阿波市吉野町柿原字原167
    • 設立 1902年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【徳島】土木施工管理～転勤・出張無し／資格支援制度あり／IUJターン歓迎／年休108日
      【年休108日※6～9月は完全週休2日制／転勤無／IUJターン歓迎／アットホームな社風と県下トップクラスの安定実績が魅力】 ■業務内容： 徳島県内を中心とした橋梁、高架橋、護岸、道路、塗装などの土木施工管理業務をご担当頂きます。（官公庁100％） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現場での工程管理、納期管理、安全衛生管理、外注管理 ・顧客との各種打ち合わせ ・協力業者との調整（10社前後）※プロジェクトにより前後 ・関連書類の作成 ・確認申請依頼、その他これら付随する申請業務など ※プロジェクト工期はおおよそ1年弱～1年半にかけてのものが多数を占めています。 ※日帰りがメインであり長期出張を伴うことはございません（ご自宅から現場が遠く、希望される場合にはウィークリーマンションへの入居も可能です／会社全額負担） ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、担当業務をお任せします。 ■施工実績：http://www.ssk-con.co.jp/04/index.html　／　http://www.ssk-con.co.jp/07/index.html ■当社の魅力： ・社員の声が経営者に届く、アットホームで働きやすい社風です。ＢＢＱや忘年会、社員旅行で建築部、土木部など部門をまたいで親睦を深めています。 ・部署間をまたいだ包括的なバックアップ体制を取り、わからないことや相談事も先輩などが親身になって聞いてアドバイスしてもらえるなど、働きやすい職場環境にあります。 ・入社後の資格取得支援制度があります。 ・現場への直行直帰やＷＥＢ会議の活用、写真整理などのＩＯＴ技術の積極導入、残業時間の抑制など働き方改革を進めており、効率的に気持ちよく働ける環境づくりを推進しています。 ■当社の特徴： 1902年、初代佐々木力三郎氏は、創業にあたって「常に正直であれ」の言葉を掲げました。それはお客様と誠実な信頼関係を結ぶという姿勢を会社の要としたもので、 120年後の今日でも当社の思いは変わることはありません。誠心誠意の仕事ぶりを第一とした創業時の熱い思いはそのままに、 これからも社員一同、皆様の未来に貢献できますよう、200年企業を目指して、取り組んでまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿波市吉野町柿原字原167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（8月、12月）※2～3ヶ月分目安 ■決算賞与：実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】建築施工管理～転勤・出張無し／資格支援制度あり／IUJターン歓迎／年休108日
      【年休108日※6～9月は完全週休2日制／転勤無／IUJターン歓迎／アットホームな社風と県下トップクラスの安定実績が魅力】 ■業務内容： 徳島県内を中心とした老健施設、クリニック、各自治体庁舎、学校、マンション・アパート、などの建築施工管理業務をご担当頂きます。（官公庁40％・民間60％） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現場での工程管理、納期管理、安全衛生管理、外注管理 ・顧客との各種打ち合わせ ・協力業者との調整（20社前後）※プロジェクトにより前後 ・関連書類の作成 ・確認申請依頼、その他これら付随する申請業務など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、担当業務をお任せします。 ■施工実績：http://www.ssk-con.co.jp/05/index.html ■当社の魅力： ・社員の声が経営者に届く、アットホームで働きやすい社風です。ＢＢＱや忘年会、社員旅行で建築部、土木部など部門をまたいで親睦を深めています。 ・部署間をまたいだ包括的なバックアップ体制を取り、わからないことや相談事も先輩などが親身になって聞いてアドバイスしてもらえるなど、働きやすい職場環境にあります。 ・入社後の資格取得支援制度があります。 ・現場への直行直帰やＷＥＢ会議の活用、写真整理などのＩＯＴ技術の積極導入、残業時間の抑制など働き方改革を進めており、効率的に気持ちよく働ける環境づくりを推進しています。 ■当社の特徴： 1902年、初代佐々木力三郎氏は、創業にあたって「常に正直であれ」の言葉を掲げました。それはお客様と誠実な信頼関係を結ぶという姿勢を会社の要としたもので、 100年後の今日でも当社の思いは変わることはありません。誠心誠意の仕事ぶりを第一とした創業時の熱い思いはそのままに、 これからも社員一同、皆様の未来に貢献できますよう、200年企業を目指して、取り組んでまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿波市吉野町柿原字原167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（8月、12月）※2～3ヶ月分目安 ■決算賞与：実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコタコーポレーション

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    徳島県吉野川市川島町学字辻4-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【徳島／未経験OK】自動車部品製造ラインの電気設計※転勤なし／勤続15年以上／徳島大学との産学連携
      • NEW
      ■業務概要： ＜２倍の成長を見込む工場のFA化／徳島大学との産学連携あり／人を大切にする地域密着企業＞ ■業務概要： 自動車部品製造ライン向けの各種オーダーメイド組立機・検査機などの電気設計をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・製品仕様の検討 ・電気回路の設計 ・シーケンスプログラムの設計 ・制御盤の組立、配線作業 ・試作、試運転、立ち会いなど ※産業用機械の設計・製作・販売までを行っており、工場のFA化や自動検査などのあらゆる産業分野での自動化ニーズに貢献する仕事です。 ※クライアントニーズに応じたオーダーメイド製品も数多く手がけています。 ■働き方： 徳島から転勤なく、平均勤続年数17年と定着率良好です。 残業は全社平均で20～30h程です。 業務の大半は社内でできるものとなり、試運転据付で訪問がありますが、県外への出張は年に数回程度です。休日出勤はほとんどございませんが、稀に納期が重なった時や決算期などに発生する場合があります。 ■組織構成： 電気設計は20～50代の5名体制でフォローしあえるので、できない部分があっても一人で居残りさせない方針です。 ソフト専任者もいるので教わる環境あり、ハード・ソフト両方の知識が身に付きます。 技術面に不安があれば大学や外部技術センターで座学など基本の講習・研修も受講できます。 ■当社の特徴： ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武器にFA機械の開発設計や製造等を国内外で担う「生産事業」「海外事業」、さらにリユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」まで多角的な事業展開をしております。 機械部では蓄積したノウハウや技術力を背景に、自動車部品製造ライン向け各種組立機や検査機などの受注を主とし、国内外を問わず多種多様な工場の自動化ニーズに対応できる体制を構築しています。機械設計・システム作成・部品加工・組立・検査・出荷など、さまざまな工程、幅広い分野でお客様に真に喜んでいただけるオーダーメイドの設備を今後もご提供し続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市川島町学字辻4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績／業績によりますが、おおよそ3ヶ月分程度 ■成果配分制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験OK】自動車部品製造ラインの機械設計※転勤なし／勤続15年以上／徳島大学との産学連携
      • NEW
      【未経験OK／転勤なし／福利厚生充実／２倍の成長を見込む工場のFA化／徳島大学との産学連携あり／人を大切にする地域密着企業】 ■業務概要： 自動車部品製造ライン向けの各種組立機・検査機などの機械設計をご担当頂きます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・顧客からのニーズの聞き取り、仕様決定 ・構想設計、基本設計、詳細設計、構造解析 ・組図作成、部品図、リストの作成 ・外注管理（納期、品質管理など含め） ・など ※産業用機械の設計・製作・販売までを行っており、工場のFA化や自動検査などのあらゆる産業分野での自動化ニーズに貢献する仕事です。 ※クライアントニーズに応じたオーダーメイド製品も数多く手がけています。 ■当社の特徴： ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武器にFA機械の開発設計や製造等を国内外で担う「生産事業」「海外事業」、さらにリユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」まで多角的な事業展開をしております。 機械部では蓄積したノウハウや技術力を背景に、自動車部品製造ライン向け各種組立機や検査機などの受注を主とし、国内外を問わず多種多様な工場の自動化ニーズに対応できる体制を構築しています。機械設計・システム作成・部品加工・組立・検査・出荷など、さまざまな工程、幅広い分野でお客様に真に喜んでいただけるオーダーメイドの設備を今後もご提供し続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市川島町学字辻4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績／業績によりますが、おおよそ3ヶ月分程度 ■成果配分制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコタホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    徳島県吉野川市川島町学字辻1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島・板野郡】リフォーム営業/健康経営優良法人2024認定/平均残業20時間/転勤なし
      ■業務概要： ・住宅リフォームの営業をお任せします。お客様の大切な住まいの“お困りごと”を解決する仕事です。リフォーム、エクステリア外構工事がメインです。 ・徳島で半世紀以上の実績がありますので、既存顧客やご紹介のお客様が多く、飛び込みやテレアポ等は一切ありません。またノルマも無いため、お客様へのご提案に集中して取り組めて、自分らしく活躍することができる環境です。 ■具体的な業務： ・現地調査、リフォーム内容のご提案、見積書作成 ・進捗管理（職人手配、資材手配、立ち合い、引き渡し） ・集金、アフターフォロー　等 変更の範囲：会社の定める業務 ■当ポジションの魅力： 公資格取得に応じた手当や、営業実績に応じて手当がありますので、やりがいをもって働くことができます。 ■社内環境／制度： ・通勤手当は、自宅から勤務先までの直線距離により支給。社内規定あり。 ・年次有給休暇は入社直後から最大10日あります。入社時期により付与日数異なります。 ・社員の健康や安全に積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人に認定されています。 ■当社の特徴： 当社は株式会社ヨコタコーポレーションのグループ会社（住宅関連事業）として、1974年（昭和49年に）設立されました。2016年（平成28年）10月のトヨタホームとの業務提携（四国初）により本格的に新築住宅に進出する予定です。営業・設計はトヨタホームが行い、施工管理を同社が担当します。同社にはヨコタコーポレーションのグループ会社という信用力と、トヨタホームとの業務提携から今後の成長拡大が見込まれます。また、若年者の人材育成にも積極的に取り組んでいます。 ■当社のビジョン： 当社の使命は、更に提案力を磨き、強みである「地域密着」の事業展開をすることだと考えています。そのためには、顧客の笑顔と満足してもらうために何が出来るかを常に考え、持てる知識と技術を結集すること。そして、いつも笑顔でいきいきと仕事に取り組み、自己実現を図ることが、とても重要だと考えています。日々感謝の気持ちを忘れず、顧客と地域社会への貢献に向けて全員が精進していきます。これからも、地域とともに歩むヨコタホーム、地域になくてはならない存在として地道に取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 藍住営業所 住所：徳島県板野郡藍住町東中富朏傍示49-1 勤務地最寄駅：JR線／板野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：29,956円～37,816円（固定残業時間21時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,956円～277,816円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、年齢により変動します ※1ヵ月の残業時間が21時間50分未満の場合でも、固定残業代は支給されます（超過分は別途支給） ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島・板野郡】新築、リフォーム、エクステリア等の建築設計※転勤なし／残業少なめ
      ■業務概要： お客様の要望を聞きながら、イメージを固め、わかりやすく説明できるように図面に起こす作業を行っていきます。例えば、外構関連の設計では周辺環境との調和を保つことができるような設計が求められますが、使用する材料には数多くの材質・色・デザインがあり、それを建物との統一感が出るように選定しなければなりません。また、法的な規制への対応（安全性や耐震性等）なども考慮する必要があります。2016年よりトヨタホーム様と提携し、協力して仕事を行っており、トヨタホームの営業補助や施工管理なども行っています。 変更の範囲：無 ■社内環境／制度： ・通勤手当は、自宅から勤務先までの直線距離により支給。社内規定あり。 ・年次有給休暇は入社直後から最大10日あります。入社時期により付与日数異なります。 ・社員の健康や安全に積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人に認定されています。 ■当社について： 当社は地元徳島で40年以上の実績を持ち、注文住宅やリフォーム工事などを中心に、お客様の様々なニーズに柔軟に対応する地域密着型の会社です。少数精鋭の集団ですが、お客様の住まいに関する良きパートナーとして、これからも地域の皆様から信頼され、それに応える企業でありたいと思っています。 ■当社の特徴： 当社はヨコタコーポレーション（1960年創業）の「住宅事業部門」という位置づけで、経営基盤も安定しています。住宅部門には現在15名ほどのスタッフがおり、男女比率は半々程度です。給与、福利厚生など待遇面は親会社と同じで、安定した働き方が可能です。少数精鋭の集団ですが、お客様の住まいに関する良きパートナーとして、これからも地域の皆様から信頼され、それに応える企業でありたいと思っています。
      ＜勤務地詳細＞ 藍住営業所 住所：徳島県板野郡藍住町東中富朏傍示49-1 勤務地最寄駅：JR線／板野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、年齢により変動します ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイワ電設株式会社

    サブコン
    徳島県徳島市国府町日開字南67
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島県】ベテラン歓迎！電気施工管理技士／年収450万円～直行直帰可能／育休取得実績あり
      • 締切間近
      【直行直帰可能／男性社員の育休取得実績あり／】 電気工事現場代理人としての業務です。工事契約に基づいて、代表に代わり受注者として権限を行使して頂きます。 プロジェクトは民間工事をメイン（9割程度）に公共の案件まで幅広く、学校、介護施設、官公庁施設、店舗・商業施設などの新築・改修・耐震工事になります。 県内の建設会社様を中心にご案件を頂いております。徳島市内を中心に、県内の案件がほとんどのため、原則宿泊を伴う出張はございません。一部、夜間工事が必要な案件もございますが、その場合は日中に休みを取っていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・発注者との打ち合わせ　・施工管理計画の作成、施工図面の作成、原価管理 ・積算、見積もり、資材や人員の手配　・工程管理、品質管理、安全管理、労務管理、作業員に対する指示、指導、マネジメント ・建設工事現場に常駐しての円滑な運営と取り締まり　・請負代金の変更、請求、受領、発注者との交渉 ■業務の特徴： 【特徴（1）分単位での残業代の支給！業務の透明化が進んでいます】 従来はタイムカード式だったのですが、ソフトを導入し、会社支給の端末の携帯電話から勤怠の申請ができるようになっています。それにより直行直帰もできるようになっており、勤怠の透明化ができ分単位で残業代を支給しています。年度末などの忙しい時期は残業が多くなることもありますが、それ以外は月10時間程度です。 【特徴（2）有休消化率が上昇中！男性社員も育休を取得しています】 有休は年間5日は必須として、それ以上の有休消化率の平均も年々上がってきています。また、男性社員が育休を取っている実績もあり、これから家族を持たれる方も安心して育休の相談がしやすい風土です。 ■体制： 電気施工管理技士としては、役員3名も兼務しているため現在9名となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市国府町日開字南67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 262,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律手当を含む（家族手当月額1万円、役職手当月額1万円～2万円、資格手当月額1万円～3万円） ※経験・能力・資格を考慮し決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阿波スピンドル株式会社

    機械部品・金型メーカー
    徳島県吉野川市山川町天神80
    • 設立 1947年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【徳島／未経験OK】機械部品の法人営業※転勤なし／転勤無し／残業少なめ／福利厚生充実
      【転勤無し／残業少なめ／福利厚生充実／世界トップシェアとなる製品／入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上／海外への事業展開あり◎／国内で繊維用のスピンドルの総合的な生産は当社が支えています】 繊維機械部品、輸送用機械部品の国内向け法人営業をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務概要： ・販売企画、得意先への提案 ・加工機械、装置の見積り ・保守部品や消耗部品の販売 ※既存顧客6割、新規顧客4割の割合でご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後6ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育、研修を行います。将来的には営業部門の責任者を目指していただくことも可能です。 ■組織構成： 営業部には国内営業と海外営業で分かれており、今回の配属は国内営業への配属となります。(全10名所属／平均年齢37歳、常務取締役、係長、他メンバー) ■魅力ポイント： ・衣類やカーテンなどに使われる布を作るための糸や、布が出来上がるまでの工程で同社のスピンドルが使われており、圧倒的社を誇ります。 ・高い技術力が強みです。1868年の創業以来、技術の開発に力を注いできました。精度にこだわった「製品づくり」に挑戦し、これまでの製品の生産力で3つの世界一を達成しています。 ・海外ではアジアを中心にアメリカやヨーロッパにもネットワークがあります。今後は、中東、アフリカ地域へも販売サービス網の拡大を計るなど国内外で事業展開を行っています。また、繊維業界だけでなく工作機械や検査機、医療関係など異業種への価値提供にも挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市山川町天神80 勤務地最寄駅：JR徳島線／山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収考慮により決定します ■昇給　有　年1回 ■賞与　有　年2回　直近期支給実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】機械部品の法人営業※転勤なし／転勤無し／残業少なめ／福利厚生充実
      【転勤無し／残業少なめ／福利厚生充実／世界トップシェアとなる製品／入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上／海外への事業展開あり◎／国内で繊維用のスピンドルの総合的な生産は当社が支えています】 繊維機械部品、輸送用機械部品の国内向け法人営業をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務概要： ・販売企画、得意先への提案 ・加工機械、装置の見積り ・保守部品や消耗部品の販売 ※既存顧客6割、新規顧客4割の割合でご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後6ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育、研修を行います。将来的には営業部門の責任者を目指していただくことも可能です。 ■組織構成： 営業部には国内営業と海外営業で分かれており、今回の配属は国内営業への配属となります。(全10名所属／平均年齢37歳、常務取締役、係長、他メンバー) ■魅力ポイント： ・衣類やカーテンなどに使われる布を作るための糸や、布が出来上がるまでの工程で同社のスピンドルが使われており、圧倒的社を誇ります。 ・高い技術力が強みです。1868年の創業以来、技術の開発に力を注いできました。精度にこだわった「製品づくり」に挑戦し、これまでの製品の生産力で3つの世界一を達成しています。 ・海外ではアジアを中心にアメリカやヨーロッパにもネットワークがあります。今後は、中東、アフリカ地域へも販売サービス網の拡大を計るなど国内外で事業展開を行っています。また、繊維業界だけでなく工作機械や検査機、医療関係など異業種への価値提供にも挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市山川町天神80 勤務地最寄駅：JR徳島線／山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収考慮により決定します ■昇給　有　年1回 ■賞与　有　年2回　直近期支給実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田商事株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    徳島県美馬市脇町大字猪尻字西分9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島／美馬市】LPガスの配送※未経験歓迎◆転勤無／定時17時／年休122日／CMでお馴染み老舗企業
      ～「頑張ります！藤田計夫商店です」のテレビCMで県内ではお馴染みのフジタグループ～ ■業務内容： ・皆様に安全・安心・便利をお届けする仕事です！ ・ガス器具の取付、交換、修理などをはじめガスを供給するための設備設計、配管工事、保安点検などを行う仕事です。 ・顧客は、戸建てや集合住宅などの一般家庭、飲食店や美容室などの業務用、工場などの工業用など様々です。 ・様々な場所に出向き、直接お客様から感謝の言葉を聞くことができるやりがいある仕事です！ ■働く環境： ・当社では社長が女性ということもあり、女性の採用・登用には積極的に取り組んでおります。現在、管理職のうち女性が約4割です。当グループは様々な事業を展開しており、事業内容によっては偏りもありますが、グループ全体では男性7：女性3の比率になっています。 ・離職率は直近3年間では7％ほどです。勤続20年以上の社員が多いのも当社の特徴です。 ・産休・育休制度、在宅勤務制度など、働き続けられる環境づくりをしています。また、勤続10年以上の社員には、子供を安心して高等教育を行う学校（大学など）へ進学させることができるように返済なしの奨学金を支給する育英制度も設けております。 ・シェアハウス、海外研修、夏期リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、資格取得祝い金、出産祝金などの福利厚生を設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 脇町充填所 住所：徳島県美馬市脇町馬木1069 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 ＜月給＞ 190,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（試用期間中は無し、正式採用後は当社規定により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田計夫商店

    ガス
    徳島県美馬市脇町猪尻字西分9
    • 設立 -
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島／美馬市】LPガスの配送※未経験歓迎◆転勤無／定時17時／年休122日／CMでお馴染み老舗企業
      ～「頑張ります！藤田計夫商店です」のテレビCMで県内ではお馴染みのフジタグループ～ ■業務内容： ・皆様に安全・安心・便利をお届けする仕事です！ ・ガスを供給するための設備設計、点検などを行う仕事です。 ・顧客は、戸建てや集合住宅などの一般家庭、飲食店や美容室などの業務用、工場などの工業用など様々です。 ・様々な場所に出向き、直接お客様から感謝の言葉を聞くことができるやりがいある仕事です！ ・変更の範囲：会社の定める業務 ■働く環境： ・当社では社長が女性ということもあり、女性の採用・登用には積極的に取り組んでおります。現在、管理職のうち女性が約4割です。当グループは様々な事業を展開しており、事業内容によっては偏りもありますが、グループ全体では男性7：女性3の比率になっています。 ・離職率は直近3年間では7％ほどです。勤続20年以上の社員が多いのも当社の特徴です。 ・産休・育休制度、在宅勤務制度など、働き続けられる環境づくりをしています。また、勤続10年以上の社員には、子供を安心して高等教育を行う学校（大学など）へ進学させることができるように返済なしの奨学金を支給する育英制度も設けております。 ・シェアハウス、海外研修、夏期リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、資格取得祝い金、出産祝金などの福利厚生を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬市脇町猪尻字西分9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 ＜月給＞ 190,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（試用期間中は無し、正式採用後は当社規定により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北岡組

    建設コンサルタント
    徳島県美馬市美馬町字妙見67-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高松市】建築工事施工管理技術者
      工事現場における施工管理業務（現場監督）をご担当いただきます。さらに、建築においては設計・積算業務もお任せいたします。 ■当社の特徴： 1940年創業の当社は、長年の実績を積み重ねることにより、国・県・市町村及び民間からの受注基盤を整え、県西部において、抜群の知名度・業績を有しております。高松と東京に営業所を持ち、売上高は約30億円を誇ります。また、北岡グループを形成しており、建築資材から個人住宅の販売まで建設業全般に幅広く取り組むとともに、香川県や関東地方にも進出し、東京においては建築工事の他、コンビニ事業等も手掛けております。北岡グループは創業以来、地元徳島はもとより四国他県でもこれまで数多くの建設プロジェクトに参加し、長年培った経験とノウハウをいかんなく発揮してきました。そして現在、私たちのハイレベルの技術は広く全国各地で、豊かな生活の場となって実を結ぼうとしております。都市開発の定義が、やみくもに新しい生活空間をつくることから、自然や街・人との共存共栄がテーマとなった今、やさしく心地よいテクノロジーを活用して、北岡グループはより快適な環境づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市扇町二丁目10番16号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～600,000円 ＜月給＞ 416,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・年齢により相談に応じ決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績計3.0ヶ月 ■昇給：月あたり5,000～20,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】土木工事※U・Iターン歓迎／グループ経営で建設業全般に対応
      土木工事担当者として、工事現場における施工管理業務（現場監督）をご担当いただきます。 ■当社の特徴： 1940年創業の当社は、長年の実績を積み重ねることにより、国・県・市町村及び民間からの受注基盤を整え、県西部において、抜群の知名度・業績を有しております。高松と東京に営業所を持ち、売上高は約30億円を誇ります。また、北岡グループを形成しており、建築資材から個人住宅の販売まで建設業全般に幅広く取り組むとともに、香川県や関東地方にも進出し、東京においては建築工事の他、コンビニ事業等も手掛けております。北岡グループは創業以来、地元徳島はもとより四国他県でもこれまで数多くの建設プロジェクトに参加し、長年培った経験とノウハウをいかんなく発揮してきました。そして現在、私たちのハイレベルの技術は広く全国各地で、豊かな生活の場となって実を結ぼうとしております。都市開発の定義が、やみくもに新しい生活空間をつくることから、自然や街・人との共存共栄がテーマとなった今、やさしく心地よいテクノロジーを活用して、北岡グループはより快適な環境づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬市美馬町字妙見67-2 勤務地最寄駅：JR徳島線／貞光駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～600,000円 ＜月給＞ 416,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・年齢により相談に応じ決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績計3.0ヶ月 ■昇給：月あたり5,000～20,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北岡プレコン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    徳島県美馬市美馬町字明神原59
    • 設立 1978年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【徳島県美馬市】PC工場の管理業務◆施工管理経験歓迎◆転勤無◆退職金あり・65歳まで再雇用あり
      【会社負担で資格取得可能／転勤無／チームで仕事をすることが好きな方におすすめ】 ■採用背景： ～組織力と柔軟性を活かし、一流のPC工場を目指すための増員募集～ 北岡プレコン株式会社は、関西エリアを中心に、大手ゼネコン会社のビル建設等に参画しています。地域密着型の工場として、超高層ビルや大型建設工事のPC部材を受注生産しており、さらなる成長を目指しています。そのため、次世代のメンバー層の募集を開始しました。 ■職務内容： PC製品工場の管理業務を担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・受注物件の生産工程の管理 ・工場の技術管理およびゼネコンとの交渉 ┗ゼネコンから依頼を受けた図面を、製造工場に展開します。製造内容に対して、都度ゼネコンや工場スタッフとのすり合わせをお願いします。 ・生産ラインの効率化提案 ・工場内の安全管理 ■仕事の魅力： ものづくりに対する意欲を評価し、成長をサポートします。 全工程を経験した後、製品検査・設計管理業務といった品質管理に移行するキャリアパスがあります。 ■企業魅力 ： ◇プレキャストコンクリート(PC)とは？ あらかじめ工場で製造されたコンクリート製品の事で、建設現場にて型枠を設置してコンクリートを打設して造られる現場打ち工法とは違い、設計段階からPC工法用に設計がなされ工場で製造されるものです。 製品メリット： （1）工期の短縮に繋がります （2）高品質が実現できます （3）工費の削減に繋がります （4）環境にやさしい工法 ◇安定した企業基盤：大手ゼネコン会社のビル建設等に参画していることから安定性◎ ◇充実した福利厚生：昇給、賞与、各種手当（家族手当、皆勤手当、精勤手当）などが充実 ◇働き方：PC製造工場なので工場内のみでの勤務。外回り業務に疲れた方にはピッタリ◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬市美馬町字明神原59 勤務地最寄駅：穴吹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績１カ月） ■皆勤手当：8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島県美馬市／未経験◎】PC製品工場の管理◆ゼネコンや工場スタッフとのすり合わせ／研修充実／転勤無
      ■採用背景： ～組織力と柔軟性を活かし、一流のPC工場を目指すための増員募集～ 北岡プレコン株式会社は、関西エリアを中心に、大手ゼネコン会社のビル建設等に参画しています。地域密着型の工場として、超高層ビルや大型建設工事のPC部材を受注生産しており、さらなる成長を目指しています。そのため、次世代のメンバー層の募集を開始しました。 ■職務内容： PC製品工場の管理業務を担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・受注物件の生産工程の管理 ・工場の技術管理およびゼネコンとの交渉 ┗ゼネコンから依頼を受けた図面を、製造工場に展開します。製造内容に対して、都度ゼネコンや工場スタッフとのすり合わせをお願いします。 ・生産ラインの効率化提案 ・工場内の安全管理 ■入社後について： ・未経験者の方には、業務の流れや製品について理解してもらうため、まずは製造ラインで就業いただきます。（半年） ・業務上、設計図面を読む必要があります。最初は読めない前提ですので、読み方についても一から教育いたしますのでご安心ください。 ■仕事の魅力： ・未経験でも丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ・ものづくりに対する意欲を評価し、成長をサポートします。 ・全工程を経験した後、製品検査・設計管理業務といった品質管理に移行するキャリアパスがあります。 ■企業魅力 ： ◇プレキャストコンクリート(PC)とは？ あらかじめ工場で製造されたコンクリート製品の事で、建設現場にて型枠を設置してコンクリートを打設して造られる現場打ち工法とは違い、設計段階からPC工法用に設計がなされ工場で製造されるものです。 製品メリット： （1）工期の短縮に繋がる（2）高品質が実現できる（3）工費の削減に繋がる（4）環境にやさしい工法 ◇安定した企業基盤：大手ゼネコン会社のビル建設等に参画していることから安定性◎ ◇充実した福利厚生：昇給、賞与、各種手当（家族手当、皆勤手当、精勤手当）などが充実 ◇働き方：PC製造工場なので工場内のみでの勤務。外回りに疲れた方にピッタリ◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬市美馬町字明神原59 勤務地最寄駅：穴吹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績１カ月） ■皆勤手当：8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井上組

    サブコン
    徳島県美馬郡つるぎ町半田字西久保342-3
    • 設立 1952年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島・美馬郡】【UIターンや未経験も歓迎】土木施工管理※大正15年創業の老舗安定企業・年休125日
      《残業月8時間・年間休日125日とプライベートと両立が可能です》《公共工事の案件など元請け6割と安定して受注を受けています》《Uターンも採用実績あり》 道路、橋梁、河川など土木工事の施工管理に取り組んでいただきます。具体的には以下の通りです。 ・土木工事における施工管理業務（現場監督） ・協力会社の手配、連絡、調整、指示などの現場管理 ・工事の安全確保、工期、品質管理 ・測量、設計図からの積算等見積資料の作成などの事務作業など 未経験からの入社した社員も多く在籍しておりますが、研修や先輩社員からのサポートなどアットホームな関係性を築き、コミュニケーションを大切にしています。令和3年度に建てられた新社屋にはその考えが反映され経歴や年齢を問わず、安心して仕事に打ち込める環境が整っています。 ※経験に合わせた業務をお任せします。まずは簡単な事務作業から経験を積むことも可能です。 ※全社員が丁寧にフォローしますので、安心して働ける環境を提供します。 ■就業環境： 年間休日125程度で完全週休2日、祝日、夏期、年末年始休暇があります。残業月8時間と少なめで、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。 ソフト・システム関連の導入や現場ではICTなど機械化が進み、業務効率化につながっています。 ■施工実績： https://inouegumi.net/works/ 徳島インターからの高速道路拡張工事における基礎部分も担当しています！ ■当社の魅力： ・長年の経験と実績から経営基盤は安定しており、公共工事（土木工事）を中心に業績は順調となっております。 ・なでしこBC連携に取り組んでおります。女性スタッフが中心となり、他社と共同で防災施設／工事現場などを視察し、防災訓練を行っております。女性目線のアイデアや取り組みを盛り込むことで、より実効性の高い事業継続を目指します。また、当初は鳴門市の福井組との2社で始めましたが、現在18社で活動しています。このユニークな取り組みは、国土交通省からも高く評価されております。 ・サークル活動の活性化、職場環境の改善、働き方改革など一人ひとりが働きやすい環境に力を入れており離職する人は少ないです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬郡つるぎ町半田字西久保342-3 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置　（分煙室にて対応））
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～234,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢などにより応相談 ■賞与：年2回、約2か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島・美馬郡】土木施工管理※大正15年創業の老舗安定企業・年休125日
      《残業月8時間・年間休日125日とプライベートと両立が可能です》《公共工事の案件など元請け6割と安定して受注を受けています》《UIJターンも採用実績あり》 道路、橋梁、河川など土木工事の施工管理に取り組んでいただきます。具体的には以下の通りです。 ・土木工事における施工管理業務（現場監督） ・協力会社の手配、連絡、調整、指示などの現場管理 ・工事の安全確保、工期、品質管理 ・測量、設計図からの積算等見積資料の作成などの事務作業など 未経験からの入社した社員も多く在籍しておりますが、研修や先輩社員からのサポートなどアットホームな関係性を築き、コミュニケーションを大切にしています。令和3年度に建てられた新社屋にはその考えが反映され経歴や年齢を問わず、安心して仕事に打ち込める環境が整っています。 ※経験に合わせた業務をお任せします。まずは簡単な事務作業から経験を積むことも可能です。 ※全社員が丁寧にフォローしますので、安心して働ける環境を提供します。 ■就業環境： 年間休日125程度で完全週休2日、祝日、夏期、年末年始休暇があります。残業月8時間と少なめで、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。 ソフト・システム関連の導入や現場ではICTなど機械化が進み、業務効率化につながっています。 ■施工実績： https://inouegumi.net/works/ 徳島インターからの高速道路拡張工事における基礎部分も担当しています！ ■当社の魅力： ・長年の経験と実績から経営基盤は安定しており、公共工事（土木工事）を中心に業績は順調となっております。 ・なでしこBC連携に取り組んでおります。女性スタッフが中心となり、他社と共同で防災施設／工事現場などを視察し、防災訓練を行っております。女性目線のアイデアや取り組みを盛り込むことで、より実効性の高い事業継続を目指します。また、当初は鳴門市の福井組との2社で始めましたが、現在18社で活動しています。このユニークな取り組みは、国土交通省からも高く評価されております。 ・サークル活動の活性化、職場環境の改善、働き方改革など一人ひとりが働きやすい環境に力を入れており離職する人は少ないです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬郡つるぎ町半田字西久保342-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～294,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢などにより応相談 ■賞与：年2回、約2か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マナベ商事

    建材 （商社）
    徳島県三好市池田町サラダ1768-1
    • 設立 1922年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【徳島】建築施工管理◆転勤なし／残業月20時間以内／資格取得支援制度あり／IUJターン歓迎◆
      【大正11年創業／100年近い歴史を持つ建築資材の総合商社グループ／IUJターン歓迎】 ■業務内容： 建築資材の総合商社である同社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 ■入社後のイメージ： （1）入社後、まずは資材卸で基本的な材料を覚えていただきます。 （2）その後、現場の業務を学んでいただき、現場責任者としてご活躍いただきます。 （3）業務に慣れてきたら建築責任者として、お客様の相談に応じるとともに、現場をまとめ、教育を行っていただきます。 未経験の方でも業務の中で少しずつ覚えていただけるのでご安心ください。 ご担当いただくエリアは徳島県内の西部地域が活動の中心です。 ※資格がない方には、入社後、取得支援制度がございます。 ※組織構成：リフォーム部には現在4名の社員がご活躍しています。　 ■当社の特徴： 1922年創業／売上高約15億円／100年近い業歴があり、建設資材の総合商社として鉄鋼製品や産業機械、建設資材等の建設資機材を中心に、お客様のニーズに早急に応え、 底堅い営業基盤を構築しております｡また、DIY産業のホームセンター「ダイキまなべ店」、住宅リフォーム部門「リファイン阿波」を開設する等、 地域活性化につながる事業にも積極的に取り組み、地域に愛されながら「大家族集団」としての力を発揮していきます！
      ＜勤務地詳細＞ 建設資材センター（本社） 住所：徳島県三好市池田町シマ876-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～200,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：16,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり2.00％（あくまで過去実績例） ■賞与：年2回（8月／12月）※計2ヶ月分（あくまで過去実績例） ■その他定額手当：調整他手当17,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【徳島】建築土木資材のルート営業◆未経験歓迎／転勤なし／残業月20時間以内／資格取得支援制度あり◆
      【大正11年創業／100年近い歴史を持つ建築資材の総合商社グループ／IUJターン歓迎】 ■業務内容： 建築、土木、鉄鋼、設備、プラント設備、金属加工などを手掛ける企業を対象とした、建築・土木資材のルート営業をお任せします！ ■業務の特徴： ◇1人あたり50～60社を担当します。徳島県内の西部地域が活動の中心です。 ◇各担当顧客に対して、各自でスケジュールを組みながら1日の訪問件数・方面などを調整します。（直行直帰可能／出張はほとんどございません） ◇入社後は先輩社員が同行指導しますので未経験の方もご安心ください。そのほか同社では週に1回会議を行い、メンバー同士での相談などもフランクに行っています。 ◇社内勉強会やメーカー研修なども不定期で行っています。業務ではPC（Word、Excel）や会社独自の専用ソフトなども使用します。 ◇将来的には新規顧客紹介に繋げるような新規営業も発生しますが、いきなり飛び込み営業などを行うものではなく、上司やチームと相談しながら、 予めどんな商材を提案するかを決定し、戦略を立てた上で顧客提案を行います。業務レベルが上がるにつれ、現場管理、販売企画、新規開拓などに取り組んでいただきます。 ■組織構成： 営業部は建築資材販売課4～5名（23歳～55歳程度）、土木資材販売課4～5名（20代後半～54歳）に分かれており（うち40％弱は女性）、いずれかへの配属となります。 それぞれの営業部には事務・窓口サポートがあり、営業メンバーをバックアップしています（女性20～30代が多く、40代、50代のベテランが各1名ずつ在籍）。 ■入社後の流れ： 天井クレーン、玉掛け、フォークリフト、移動式ユニックの資格を取得いただきます。商品知識や営業の基本知識などはOJTで指導します。 入社後は商品の出し卸や来社したお客様への対応を本社にて2～3ヶ月行います。その後、土木または建築資材への配属となります。 お客様は数社からメイン担当を始めていき、補佐業務を含めながら徐々に担当を増やしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 建設資材センター（本社） 住所：徳島県三好市池田町シマ876-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円～200,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり2.00％（あくまで過去実績例） ■賞与：年2回（8月／12月）※計2ヶ月分（あくまで過去実績例） ■その他定額手当：調整他手当17,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社山全

    サブコン
    徳島県三好市池田町白地井ノ久保929-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛媛県西条市】土木施工管理技士／現場発の特許関連製品の開発など、技術の工夫に留まらない革新企業
      ■担当業務： 当社の土木技術者として、工事現場における下記業務をお任せいたします。 ・品質管理、工程管理、安全業務 ・工事書類、工事図面の作成 ※主な工事内容は、道路・河川・地すべり・砂防等となります。 ■当社の特長： ・当社は総合建設業として、土木、建築、地滑り対策工事などを施工しており、豊富な有資格者による技術管理から現場作業まで一貫して自社スタッフで行っていることが特徴です。 ・国土交通省 四国地方整備局や四国森林管理局等から数々の優良工事の表彰を頂いています。 ・土木の特殊重機も自社で保有しており、現場作業から技術管理まで一貫して自社スタッフで行っているため、これまで現場の建設工事で築き上げてきた実績やノウハウを生かし、品質／環境／安全／メンテナンス／災害リスク低減の5つの分野において技術開発を行い、当社の特許関連商品（国土交通省新技術情報提供システムNETIS）を開発しました。現在では全国へ販売し活用されています。 ・環境とのバランスを考えた施工を行っており、ISO9001やISO14001の認証取得をしています。平成27年には地球温暖化防止活動　環境大臣表彰をいただいています。 ■体制： 徳島本社では土木部門が12名、建築部門が2名在籍しています。 ■就業環境： ・資格取得を推奨しているため、当社では10名以上の1級保持者が在籍しています。 ・定年制度がないため、働く意欲がある限り、活躍し続けることができる環境です。 ・年2回の社員旅行は、会社が始まって以来継続的に実施し、社員同士の交流を深めています。 ・2019年子育て支援のくるみん認定。女性や若手の社会進出にも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛営業所 住所：愛媛県西条市朔日市781-10マルイビル1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当： 技術手当　10,000円～10,000円 現場手当　10,000円～10,000円 ■昇給：年1回　※能力・業績等による ■賞与：年2回　※能力・業績等による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛県西条市】建築施工管理技士／現場発の特許関連製品の開発など、技術の工夫に留まらない革新企業
      ■担当業務： 当社の建築技術者として、工事現場における下記業務をお任せいたします。 ・品質管理、工程管理、安全業務 ・工事書類、工事図面の作成 ※主な工事内容は、公共施設、工場、新築事務所等となります。 ■当社の特長： ・「山全」という社名は「山に携わる全てのことをする」という社名の元、環境とのバランスを考えた施工を提案しています。そのため、建築においても木造建築を提案することが多いです。 ・当社は売上の9割が土木事業、1割が建築事業となるため、これから建築事業を担っていただけることを期待されているポジションです。 ・国土交通省 四国地方整備局や四国森林管理局等から数々の優良工事の表彰を頂いています。 ・土木の特殊重機も自社で保有しており、現場作業から技術管理まで一貫して自社スタッフで行っているため、これまで現場の建設工事で築き上げてきた実績やノウハウを生かし、品質／環境／安全／メンテナンス／災害リスク低減の5つの分野において技術開発を行い、当社の特許関連商品（国土交通省新技術情報提供システムNETIS）を開発しました。現在では全国へ販売し活用されています。 ・環境とのバランスを考えた施工を行っており、ISO9001やISO14001の認証取得をしています。平成27年には地球温暖化防止活動　環境大臣表彰をいただいています。 ■体制： 徳島本社では土木部門が12名、建築部門が2名在籍しています。 ■就業環境： ・資格取得を推奨しているため、当社では10名以上の1級保持者が在籍しています。 ・定年制度がないため、働く意欲がある限り、活躍し続けることができる環境です。 ・年2回の社員旅行は、会社が始まって以来継続的に実施し、社員同士の交流を深めています。 ・2019年子育て支援のくるみん認定。女性や若手の社会進出にも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛営業所 住所：愛媛県西条市朔日市781-10マルイビル1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当： 技術手当　10,000円～10,000円 現場手当　10,000円～10,000円 ■昇給：年1回　※能力・業績等による ■賞与：年2回　※能力・業績等による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三和空調株式会社

    サブコン
    徳島県徳島市昭和町1-72-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡／未経験歓迎】空調設備の施工管理～業界トップの三和グループ／福利厚生充実／年休125日～
      【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】 ■業務内容： 同社が手掛ける空調設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）協力会社への発注・指示・調整手配など※担当案件により数日～数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境： メンバーの平均勤続年数は17年。担当案件や現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。（夜勤は原則なし／残業時間削減を目指して取り組んでいます） ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、 香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目11-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績平均３ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】空調設備の施工管理～業界トップの三和グループ／年休125日※第一種管工事施工管理技士保有の方
      【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】 ■業務内容： 同社が手掛ける空調設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）協力会社への発注・指示・調整手配など※担当案件により数日～数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境： メンバーの平均勤続年数は17年。担当案件や現場状況にもよりますが、お休みも土日祝休みを推奨しています。（夜勤は原則なし／残業時間削減を目指して取り組んでいます） ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、 香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目11-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,400円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,400円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績平均３ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    船場化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    徳島県徳島市国府町観音寺梨ノ木666-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】法人ルート営業◆包装資材の総合メーカー／勤続5年以上×人材定着率90％以上／年休120日
      【取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／中途入社多数活躍／国内トップクラスメーカー／年休120日】 ■募集背景： 当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5％以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。 今回はそうした背景から、更なる事業成長に向けて体制強化を行うべく、営業職を募集致します。 ■業務内容： 食品メーカー、大型チェーンスーパー、自動車ディーラー、広告代理店などの大手各社並びに商社向けのルート営業（企画提案型）を行います。 ■業務の特徴： ◇既存の取引先への深耕活動を中心に行いながら、オーダーメイドで最適な包装フィルムの提案を行います。 　※飛び込みはなく、新規営業も基本的に紹介経由となります。 ◇取引先は大手メーカー・商社と信頼できるパートナーばかりです。ルート営業が中心ですが、AIによる情報発信／反響顧客への見積もり・提案なども行って頂きます。 ◇直近ではAI配信のほか、Web＆VRを駆使した自社工場の見学会など、販促に繋がるPR活動にも力を入れており、各商談での司会進行や質疑応答などもいずれご担当頂きます。 ■配属先／名古屋営業所について： ◇担当エリア：1営業担当につき50～80社担当／1日5社程度を訪問 ◇営業エリア：愛知・岐阜・静岡・三重・富山・石川を中心に各エリア担当制で業務を行っています。出張は月1回程度（1泊～2泊）、地方の美味しいグルメも堪能できます。 ■組織構成： 現在、所長（50代）・主任（30代）の2名が在籍しております。 ■当社の特徴 スーパー、ディーラー、販売店など、普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど）。 現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 他社にない独自技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をこれからもリードしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区香流1-117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は年齢・スキル・経験等を考慮の上、最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年実績3.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】総務人事スタッフ ◇転勤無／勤続5年以上人材定着90％超／残業月20h未満
      【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／和やかな社風／全国M＆Aはじめ年5％成長を続ける国内トップクラスメーカー】 ■業務内容： 総務人事スタッフとして、受発注・勤怠管理などのデータ入力のほか、入退職に関わる庶務手続き、ファシリティ管理、出荷対応、営業のサポート業務、社労士との窓口対応など幅広く業務をお任せします。 ※これまでの経験・スキルをふまえながら徐々にお仕事を任せていきますので、安心して就業することが可能です。 ■業務特徴： ◇現在、人事総務課全体では10名の人員体制で業務を運営しており、上記記載の業務を状況に合わせながら役割に分かれ、助け合いながら進めています（課長2名、メンバー8名／20～50代）。 ◇総務課全体を俯瞰しながら多岐にわたる業務を幅広く経験して頂き、長く就業頂きたいと考えています。 ◇同社は毎年5％の右肩成長を続けており、営業拠点も全国に展開、M&Aによる事業会社の事業推進も好調であり、 今後のグループ全体での事業体制強化に向けた増員採用でもあります。 ■当社の特徴 百貨店、スーパー、ディーラー、販売店、通販カタログなど、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています。（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど） 包装資材の分野においてお客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 他社にない独自技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をこれからもリードします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市国府町観音寺梨ノ木666-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は年齢・スキル・経験等を考慮の上、最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年実績2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮本鉄工建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    徳島県阿南市那賀川町赤池326-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島/阿南市】土木施工管理◆転勤無し/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/徳島県内の案件が中心
      • 締切間近
      ～転勤無し/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/徳島県内の案件が中心/泊りがけでの出張や夜勤はほぼ無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、土木施工管理業務に従事いただきます。具体的には 橋梁及び水門、土木工事にかかる施工管理業務（品質管理、安全管理、工程管理、書類作成等）をお任せいたします。 担当エリアはほぼ徳島県内となりますので、泊りがけでの出張等が発生することはほとんどありません。また、夜勤もほとんどありません。(あっても年に数回程度です。) 工事期間は6か月～1年程度の案件が多く、現場までは社用車で向かっていただきます。 ■組織構成： 配属となる工事部には15名在籍しており、10代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 鍛冶屋としてスタートした私たち『宮本鉄工建設株式会社』は現在、建設会社として住宅や店舗の新築・リフォームなどに取り組んでいます。 そして地元企業として、徳島の役に立ちたいと地域貢献にも尽力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市那賀川町赤池326-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～500,000円 ＜月給＞ 203,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスカ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県板野郡上板町上六條字南開410-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • マシニングセンター加工技術者
      ■業務内容： 3D CAD／CAMを使ったマシニングセンター加工を担当します。 ■同社の特徴： （1）1977年創業、半導体製造装置・液晶製造装置など各種産業用機械部品を製造しています。CRFP（カーボン）の加工技術が高いことで知られています。売上げの約4割がカーボン加工品であり、アルミ・マグネシウム・ステン加工品で残りの6割を占めます。単品および、小・中量産品の立ち上げから量産の一貫生産品の受注生産を行い、基本的には社内で完結する事業です。 （2）三組二交代勤務、月30日、24時間操業による設備の有効活用での少量繰り返し品、中量産品のコストダウン・短納期かを実現しています。 （3）CFRP素材への高精度機械加工、同時5軸加工による複雑形状加工、φ0.05ドリルでの微細穴加工、φ0.2エンドミルでの溝加工などの小径工具による、機械加工などの新規分野への取り組みも行っています。 （4）ISO認証…2005年4月にISO9001認証を、2008年8月にISO14001認証を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県板野郡上板町上六條字南開410-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：徳島県板野郡上板町椎本字上橋東６３６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賞与・残業・休日出勤・家族手当・皆勤/精勤手当、通勤手当も含めての予定年収です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シンユウ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    徳島県徳島市川内町中島126
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高松／未経験歓迎】中古車販売店での店舗営業※個人ノルマ無◆離職率1％以下◆20代で店長を目指せる♪
      ≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 高松店には店長代理1名（50代）、掃除アルバイトの方1名（60代）、工場長兼整備士1名（60代）が在籍しています。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪
      ＜勤務地詳細＞ 高松店 住所：香川県高松市国分寺町新居字下向田1567-6 勤務地最寄駅：端岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 278万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回）1,000円（人事評価制度有り） ■賞与：有（入社1年後から）、年３回（計2ヶ月分） （基本給2か月分を年3回に分けて支給※個人目標・達成率により変動） ■インセンティブあり※福利厚生欄に詳細記載※ ■店長に昇格した場合の想定年収は500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】中古車販売店での店舗営業★未経験歓迎★個人ノルマ無◆離職率1％以下◆20代で店長を目指せる♪
      • 締切間近
      ≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 徳島の店舗には営業は3名（50代2名、40代1名）在籍中。 また整備士、仕入れ担当、事務、板金塗装、洗車担当、掃除アルバイト、技能実習生の方が在籍中です。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市川内町中島126 勤務地最寄駅：吉成駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 278万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回）1,000円（人事評価制度有り） ■賞与：有（入社1年後から）、年３回（計2ヶ月分） （基本給2か月分を年3回に分けて支給※個人目標・達成率により変動） ■インセンティブあり※福利厚生欄に詳細記載※ ■店長に昇格した場合の想定年収は500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岸田工業株式会社

    その他
    徳島県名西郡石井町石井字石井407-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島県名西郡】経験者歓迎の設備施工管理～転勤なし・残業月5時間・決算賞与ありと働きやすい環境です
      • 締切間近
      ～経験者歓迎の設備施工管理担当～転勤なし・残業月5時間・マイカー通勤可能と働きやすい環境です！長く、腰を据えて手に職が付けられます ■仕事内容： ボイラーや焼却炉などの産業用機器・設備の施工管理担当としてご活躍いただきます。主な業務は機械の設置工事及びメンテナンス・保守業務など様々です。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・ボイラーにおけるバーナー整備 ・圧力容器の検査受け ・焼却炉やボイラーなどの各種設備取り付け ・安全弁の分解整備（機械の分解など精密な作業をしてもらいます） ・溶接等の修繕作業 ・撤去業務 ・外注管理 ■案件や対応エリアについて ・現在受注割合として多いのは、徳島県内にも工場が多い大塚グループの案件となります。今後は焼却炉などの老朽化及びメンテナンス事業のアウトソース化に伴い、他にもニーズが増加してくる見込みです。 ・現場は徳島県内中心に車で1時間圏内がメインです。高知県などの案件も少数ですが対応しており、年に数回宿泊出張がございます。安全性の観点から、1案件につき、基本2名でチームを組み、外注先企業の担当の方々とも連携しながら業務を行っていただきます。期間は案件ごとに異なりますが、1日から最長2週間程度です。 ■組織構成：現在全社員は10名で、代表／役員（営業兼施工管理）2名／事務2名／施工管理担当4名（部長・課長・メンバー2名30代・40代各1名50代2名）という組織です。ご入社後は施工管理担当として既存社員と協力しながら業務に取り組んでいただきます。小さな会社だからこそ、アットホームな社風の中で技術を会得していただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県名西郡石井町石井字石井407-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～400,000円 ＜月給＞ 216,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はご経験・スキルを鑑みて決定します ■資格手当：あり（資格に応じて金額異なります） ■賞与あり／年2回 業績次第で支給額決定（業績好調の場合決算賞与支給：昨年度実績あり） ■昇給あり：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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