4ページ:所在地【香川県】の企業一覧
該当企業数 2,473 社中 151〜200 社を表示
設立 1998年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【岡山】マンション営業~CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」/年休120日/手当充実/安定の両備G
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- ~チーム制で手厚いサポート体制/研修充実/業績好調による増員募集~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 高品質・好価格の分譲マンション「ロイヤルガーデン」シリーズのモデルルームへご来場いただいたお客様へ、商品説明~契約・引渡しまでのサポートをお任せします。 また新しいマンションの企画・設計をする際営業も企画会議に参加できます。自分たちも参加して企画した商材を販売することができる点は当社の営業ならではのやりがいです。 ■営業スタイル: 当社の営業はチームを重視する営業スタイルです。チームごとにプロジェクトの営業目標が設定され、メンバー同士でカバーしながら業務を進める風土が有ります。 「売る」という感覚ではなく、お客様の人生設計をヒアリングし、的確にアドバイスするような提案要素の高い営業スタイルです。そのため商品の知識だけでなく、経済知識や税法知識を身に着け、コンサルティングするようなお客様のパートナーとしてのスタンスが求められます。 ■魅力: 当社の物件は全てゼロスタート。新しいマンションの企画・設計をする際営業も企画会議に参加できます。自分たちも参加して企画した商材を販売することができる点は当社の営業ならではのやりがいです。 ■組織構成: マンション営業部には15名の社員が在籍しております。(男性14名、女性1名/平均年齢40歳) ■当社の強み: 「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。工事着工直後に即完売する物件もあります。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間5棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県岡山市北区新屋敷町1-9-27 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,400,000円~6,400,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ・年収650万円 入社3年目 (月給35万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松】不動産仲介営業~CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」/年休120日/手当充実/安定の両備G~
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- ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 分譲マンション「ロイヤルガーデン」の企画・販売を行う当社にて、「ロイヤルガーデン」のユーザー様を対象とした不動産仲介、販売仕入業務をお任せいたします。お客様の「売りたい×買いたい」要望をマッチングし、不動産取引のサポートを行っていただきます。物件査定から資産計画などのコンサルティング業務もやりがいがある仕事です。 <業務の流れ> (1)チラシやインターネットなどからの売却相談 (2)市場調査:査定報告、社内データや情報を共有してお客様にご提案 (3)販売:ご案内、HPやサイトからの反響に応じて物件のご案内 (4)ご契約・お引き渡し ※その他、補助など多数ございます。 ■営業スタイル: 「売る」という感覚ではなく、お客様の人生設計をヒアリングし、的確にアドバイスするような提案要素の高い営業スタイルです。そのため商品の知識だけでなく、経済知識や税法知識を身に着け、コンサルティングするようなお客様のパートナーとしてのスタンスが求められます。 ■当社の強み: 「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間5棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市松縄町1051-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,400,000円~5,900,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:決算賞与有 ■モデル年収: 年収650万円/入社3年目/月給35万+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川/丸亀市】電気設備工事◇転勤無/UIJターン歓迎/創業50年以上・安定した業績
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- ■業務内容: 電気設備工事の設計・施工業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 主に県内の事務所や店舗、工場、倉庫、病院、アミューズメント施設等、大小さまざまな建物における多種多様な電気設備の設計から施工、保守管理に従事していただきます。 最初は先輩社員と共に現場作業に従事していただきますが、最終的には一つの現場をお任せできる電気工事のプロとして従事していただきます。 ※作業現場は主に香川県内です。 ※社用車を運転していただく場合があります。 ※工事実作業は含みません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 同ポジションは5名在籍。 30~40年勤続しているベテラン社員もいる中で幅広い知識・経験を積むことができます。 ■施工実績 ・丸亀市民球場夜間照明設備改修工事 ・丸亀競走場南電気室棟新築に伴う電気設備工亊 ・テーブルマーク中央工場改修に伴う電気設備工事 ■魅力: ・官庁関係の仕事が多いため、大型物件の受注を継続的に受けています。 ・別部署の外線事業部で電力事業者からの 委託を受けており継続した受注ができているので、安定した業績を継続しています。 ■当社について: わが社は、2016年に創立50周年を迎えました。先代社長が坂出市の小さなアパートの一室で始めた事業は、 瀬戸大橋をはじめ、地域の発展、歩みと共にありました。 その年月は、時に激しい波となり、翻弄されることもありました。それでも今日まで続けてこられましたのは、 地域に支えられ、お客様に支えられてきたことに他なりません。 「電気」とは何か。その命題に常に向き合い、お客様に安全に、そして効率的に使っていただくために何ができるかを問い続け、 日々精進を欠かさないことこそがわが社の半世紀を超える歴史と考えております。 時代は、温暖化防止への取り組みが喫緊の課題と求めております。わが社も再生エネルギーの利用をはじめ、 電力工事や屋内配線工事、あらゆる電気工事を通じて「環境」「地域」「顧客」に、より高い貢献できるよう努力してまいります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市土器町北1-44 勤務地最寄駅:JR線/宇多津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~547万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績60万円~100万円) ■昇給:1千円~5千円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 73名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【香川/丸亀市】住宅建材のルート営業◆未経験歓迎/創業120年超の県下老舗企業/転勤無し/土日祝休み
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- 【普通自動車免許さえあれば応募可能/地場大手の取引先からの受注多数/LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店/年間休日122日/ワークライフバランス◎面接1回】 ■ポジション概要: 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務 など ■ミッション: 見積・取決め・現場管理・請求までの現場一貫管理 ■出張頻度/エリア: 部署によっては月に1~2回ほど出張が発生します。 ※九州・関西・関東地方が多い ※特定の部署のみ出張が発生するため可能性としては限りなく低いです ■入社後の流れ: 入社後まずは・・・ ・顧客先を覚える ・全体の流れを覚える ・管理システムの使い方を覚える ・見積りの作り方を覚える など ルート営業がほとんどのため、半年くらいは先輩について営業先を回ります。 入社3か月くらいから徐々に担当を持ち、そこに先輩についてきてもらい、学びを深めていただきます。 ■過去の中途入社者: 警備会社・植栽屋・青果市場など・・・ 未経験の方のご入社実績があるため、営業未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております★ ■当社について: ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業(まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ)も行っています。 ■就業環境: 完全週休2日制(土日祝)、年間休日は122日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 丸亀支店 住所:香川県丸亀市土器町東3丁目185番地 勤務地最寄駅:JR予讃線/宇多津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/丸亀市】住宅建材のルート営業◆業界経験不問/創業120年超の県下老舗企業/転勤無し/土日祝休
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- 【地場大手の取引先からの受注多数/LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店/年間休日122日/面接1回】 ■ポジション概要: 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務 など ■当社について: ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業(まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ)も行っています。 ■就業環境: 完全週休2日制(土日祝)、年間休日は122日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 丸亀支店 住所:香川県丸亀市土器町東3丁目185番地 勤務地最寄駅:JR予讃線/宇多津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川(丸亀市)】建築施工管理 ~公共工事(元請工事)中心・香川県中讃地域・長期出張なし・転勤なし~
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- ~待遇面については現職を考慮した上で、面接の中で相談可能です~ ■業務詳細: (1)入社後は、主に公共工事の施工管理業務をお任せします。具体的には、現場監督として施工管理業務全般(品質、原価、工程・工期、安全、環境など)を行う他、官公庁対応や資料作成などもお任せしますので、パソコンを使ったデスクワークも一部ございます。(提出書類の作成は事務員がサポートしています。) (2)工事受注エリアは主に香川県中讃地域となりますので、長期出張はございません。本社へ出社し、現場へ向かい、帰社して日報作成という流れが基本となります。 (3)なお、当社が受注する建築工事は公共工事が約8割、民間工事が約2割で、RCや鉄骨造の物件を中心に手掛けています。建築工事の施工は全て懇意にしている協力業者が行いますので、現場監督として仕事を円滑に進めるためには社外の関係者とのコミュニケーションが不可欠です。資材発注も協力業者側が行っています。 ■施工実績 ・丸亀税務署移転新築工事(2019年) ・土器コミュニティセンター(県内のコミュニティセンター多数)施工 ・丸亀市猪熊弦一郎現代美術館の施工 など ■組織と特徴: (1)当社の従業員数は18名、配属先の建築部には現場監督(有資格者)4名が在籍しています。4名の年齢構成は40歳代~70歳超となっています。今回は組織の若返り・活性化も視野に入れた増員採用になります。 (2)当社は建築部、SQUARE事業部、防災部という3つの安定した事業の柱を有しており、地域に密着して事業を展開する建設業者です。公共工事が約8割を占めるため、受注工事の大半が元請工事となります。1級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方で、現場監督経験のある方を歓迎します。 \同社の魅力点/ ●昭和31年、創業65年の老舗企業 ●県内有名な丸亀税務署の新築施工や、丸亀の美術館(猪熊弦一郎現代美術館)の施工実績あり ●香川県中讃地域の為、長期出張や転勤なし ●県外からのUIターンで転居される場合、物件探しのお手伝いあり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市田村町1711 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~434,000円 <月給> 273,000円~434,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回(8月・12月)*前年度実績2.40ヶ月分 ■昇給:年1回(8月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【香川/丸亀市】消防用設備保守点検 ~面接1回・地場優良企業・転勤なし~
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- ~待遇面については現職を考慮した上で、面接の中で相談可能です~ ■職務詳細: (1)入社後は、消防用設備の保守点検業務をお任せします。具体的には、煙や熱の感知器、消化器などの建物内の消火設備を点検します。設備が整っているか、正常に稼働するかなどを確認します。その他、修理や代替品の発注なども行います。 (2)点検する施設は学校、病院、工場、造船所、神社仏閣(善通寺・金刀比羅宮など)など多岐に亘り、主に民間施設が中心となります。現場は香川県全域に広がってはいますが、基本的には丸亀・坂出・宇多津などの中讃地域が中心となります。 (3)保守点検業務は2人1組体制で担当します。入社後は、先輩担当者と一緒に同行となりますので、OJTにて当社の仕事を覚えていただきます。消防用設備は法令で年2回(6ヶ月毎)の保守点検が義務付けられており、担当エリアを順次保守点検しながら回っていく流れとなります。 ■組織と特徴: (1)当社の従業員数は18名、配属先の防災部には消防用設備保守点検5名(消防設備士もしくは消防設備点検資格者)、消防用設備の物品販売1名が在籍しています。直近で1名退職となったことから、今回は欠員補充の採用になります。 (2)当社は建築部、SQUARE事業部、防災部という3つの安定した事業の柱を有しており、地域に密着して事業を展開する建設業者です。消防設備保守点検では中讃地域でのシェア7~8割を占めている点も特徴です。消防設備士(甲種4類)の資格をお持ちの方で、当社で活躍頂ける方を歓迎します。 \同社の魅力点/ ●昭和31年、創業65年の老舗企業 ●防設備保守点検で中讃地域でのシェア7~8割 ●香川県中讃地域・転勤なし ●県外からのUIターンで転居される場合、物件探しのお手伝いあり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市田村町1711 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回(8月・12月)*前年度実績2.40ヶ月分 ■昇給:年1回(8月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1960年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川/未経験歓迎】土木施工管理※残業10時間以内/道路や上下水道などインフラを支える仕事
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- ■担当業務:土木施工管理として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・土木一式工事監督 官公庁との打合せ・工程管理・各種書類作成他 ・施工管理 図面にもとづく作業指示 ・現場の写真を撮る他 当社は、官公庁の公共土木工事の元請が主体です。道路や上下水道の整備、河川やため池の改修整備等、地域の人々の生活基盤に必要な社会インフラ事業を担っています。 ■組織構成 従業員24名(男性:20名/女性:4名)(2023年7月現在) ■特徴・魅力: ・健康経営優良法人認定企業 ・国土交通省四国地方整備局長より「優秀建設技術者 表彰」 ※その他数々の表彰経験あり ■当社について 土木構造物の施工を通じて地域社会に貢献するため自然と技術の調和を図り、企業の責務として、その事業活動の中で地球環境と生活環境の保全に取り組んでいきます。このような観点に立って、当社は地域に根ざした企業として自らの事業活動における環境負荷の低減はもとより、より豊かな自然と住みやすい社会の創造に努め、経済の発展と環境の保全とが持続的に共生する社会の実現に貢献します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市城東町1-4-1 勤務地最寄駅:丸亀駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 295万円~580万円 <賃金形態> 月給制 ■固定手当:・職務手当10,000円~100,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~325,000円 その他固定手当/月:10,000円~95,000円 <月給> 205,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給率:1月あたり16.00%~34.00%(前年度実績) ■賞与:年2回/計2.50ヶ月分(前年度実績) ■手当:通信手当:3,000円(適時)/役職手当:0~100,000円/資格手当15,000円~60,000円 ■モデル年収:410万(経験10年/30代/土木施工管理技士2級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【丸亀市】土木施工管理※残業10時間以内/現場は近隣のみ/道路や上下水道など社会インフラを支える仕事
- 締切間近
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- ■担当業務:土木施工管理として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・土木一式工事監督 官公庁との打合せ・工程管理・各種書類作成他 ・施工管理 図面にもとづく作業指示 ・現場の写真を撮る他 当社は、官公庁の公共土木工事の元請が主体です。道路や上下水道の整備、河川やため池の改修整備等、地域の人々の生活基盤に必要な社会インフラ事業を担っています。 ■組織構成 従業員24名(男性:20名/女性:4名)(2023年7月現在) ■特徴・魅力: ・健康経営優良法人認定企業 ・国土交通省四国地方整備局長より「優秀建設技術者 表彰」 ※その他数々の表彰経験あり ■当社について 土木構造物の施工を通じて地域社会に貢献するため自然と技術の調和を図り、企業の責務として、その事業活動の中で地球環境と生活環境の保全に取り組んでいきます。このような観点に立って、当社は地域に根ざした企業として自らの事業活動における環境負荷の低減はもとより、より豊かな自然と住みやすい社会の創造に努め、経済の発展と環境の保全とが持続的に共生する社会の実現に貢献します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市城東町1-4-1 勤務地最寄駅:丸亀駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~710万円 <賃金形態> 月給制 ■固定手当:・職務手当10,000円~100,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~325,000円 その他固定手当/月:40,000円~160,000円 <月給> 240,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給率:1月あたり16.00%~34.00%(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) ■手当:通信手当:3,000円(適時)/役職手当:0~100,000円/・資格手当30,000円~60,000円 ■モデル年収:510万(経験10年/30代/土木施工管理技士1級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川/面接確約】土木施工管理 ~公共を中心とした元請工事/社員平均年齢30代後半と活気溢れる環境~
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- ■概要: 香川県中讃地域を中心に水道施設などの工事を行う当社にて、現場監督・施工管理をお任せいたします。 ■業務内容: ・当社が受注した工事現場の現場監督として施工計画の立案、工事の監督・指導をお任せします。具体的には、施工計画をもとに施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場監督としての業務全般をお任せします。 ・工事の進捗状況の把握や作業員への指示、外注先の手配などもお任せします。発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ■業務詳細: 当社が施工する工事現場は香川県中讃地域が中心であり、本社から車で約40分圏内、移動には社用車を支給しております。働き方は出社(朝礼)→現場→帰社(日報作成)といった流れが中心となります。公共工事などの書類作成などは補助スタッフが在籍しており、事務負担は軽減されておりますのでご安心ください。 ■組織と特徴: ・当社には延べ人数で1級土木施工管理技士7名、2級土木施工管理技士6名、1級管工事施工管理技士4名、2級管工事施工管理技士2名の資格保有者が在籍しております。その他、10数名の現場作業員も在籍しており、平均年齢は30歳代後半と建設業界の中では比較的若く活気のある組織です。 ・5つの事業領域(水道施設、土木、下水道、都市ガス、設備工事(管など))に対応出来ることから、活躍するフィールドは多岐にわたっております。各人の適性に応じて現場監督をお任せしますが、様々な種別の工事に携わることで自身のスキルアップを図っていくことも出来ます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市土器町西5-502 勤務地最寄駅:JR予讃線/丸亀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■賞与:あり(前年度実績年2回、合計3.00ヶ月分) ■昇給:あり(前年度実績3,000円~13,000円/月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【香川/面接確約】管工事施工管理 ~公共を中心とした元請工事/社員平均年齢30代後半と活気ある環境~
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- ■概要: 香川県中讃地域を中心に水道施設などの工事を行う当社にて、現場監督・施工管理をお任せいたします。 ■業務内容: ・当社が受注した工事現場の現場監督として施工計画の立案、工事の監督・指導をお任せします。具体的には、施工計画をもとに施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場監督としての業務全般をお任せします。 ・工事の進捗状況の把握や作業員への指示、外注先の手配などもお任せします。発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ■業務詳細: 当社が施工する工事現場は香川県中讃地域が中心であり、本社から車で約40分圏内、移動には社用車を支給しております。働き方は出社(朝礼)→現場→帰社(日報作成)といった流れが中心となります。公共工事などの書類作成などは補助スタッフが在籍しており、事務負担は軽減されておりますのでご安心ください。 ■組織と特徴: ・当社には延べ人数で1級土木施工管理技士7名、2級土木施工管理技士6名、1級管工事施工管理技士4名、2級管工事施工管理技士2名の資格保有者が在籍しております。その他、10数名の現場作業員も在籍しており、平均年齢は30歳代後半と建設業界の中では比較的若く活気のある組織です。 ・5つの事業領域(水道施設、土木、下水道、都市ガス、設備工事(管など))に対応出来ることから、活躍するフィールドは多岐にわたっております。各人の適性に応じて現場監督をお任せしますが、様々な種別の工事に携わることで自身のスキルアップを図っていくことも出来ます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市土器町西5-502 勤務地最寄駅:JR予讃線/丸亀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■賞与:あり(前年度実績年2回、合計3.00ヶ月分) ■昇給:あり(前年度実績3,000円~13,000円/月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1970年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川/転勤なし】総合職(営業/施工管理)◇創業50年/未経験歓迎/残業月平均20時間/人柄重視◇
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- 総合職として、営業及び施工管理業務を担当していただきます。 (1) 営業:当社で施工された顧客や見込客を中心にリフォームや建築のご提案建築に繋がる土地の売買、仲介などを行います。 (2) 施工管理:施工を行う専門業者や職人の手配及び現場での指示、施工に関するご提案、お客様対応、予算・設計・工程・品質管理など ■業務の特徴: 丸亀市を中心とした民間、公共の工事における現場管理や建築スタッフのフォローを担当します。当社はこれまで学校、社寺、歯科医院、飲食店、美容室など様々な施工実績があり、ほとんどが元請工事です。そのため、地域の「街づくり」そのものを支えるやりがいを感じることができます。入社後は、スキルや力量に応じて、業務をお任せしますが、2級以上の建築士、建築施工管理技士の資格取得も会社がサポートしており、即戦力として大きな案件を担当するチャンスや、一生モノのスキルと技術を取得することができます。組織はあまり大きくないため、会社全体で協力し合って業務を行っています。部署の垣根を越えてのコミュニケーションが活発な環境です。 ■当社の特徴: 創業以来50年間一貫して、環境に配慮した住宅建築を基本に、リフォームから、マンション、医院、店舗、社寺建築、公共工事等、地域に必要な建物を建築し、お客様にあらゆる面でのサービスを提供する、「地元の工務店」として歩んでいます。また、不動産事業では、土地建物の仲介、売買はもとより、有資格者によるコンサルタント業務、土地の有効活用の企画、提案を、ファイナンシャルプランと共に、地元のお客様に提供しています。「技術と誠心(まごころ)を持って、お客様絶対主義」 の当社基本方針のもと、さらなる品質向上を目指して、「建設サービス業を目指す、地域に必要な工務店」として、貢献していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市郡家町1032-1 勤務地最寄駅:JR土讃線/善通寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 290万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 モデル年収 10代後半 250万 20代前半 290万~※未資格 20代後半 400万※資格取得(施工管理1級/建築2級) 30代前半 500以上※主任クラス 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【香川/転勤なし】営業◇未経験歓迎/創業50年/残業月平均20時間/人柄重視&アットホーム◇
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- 【未経験歓迎/香川で落ち着いて長く働いていきたい方/建築を通して地元貢献をしたい方】 ■業務内容: 同社の営業担当として、お客様(施工主)への以下業務をご担当頂きます。 ・新築、リフォームの相談対応 ・商材提案、見積もり対応 ・物件相談、ヒアリング、間取り確定 ・資金計画、ライフプランニング、ローン申請 ・そのほか付随する事務処理 など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、1つ1つ任せていくスタイルです。 ■業務の特徴: 丸亀市を中心とした民間、公共の工事における現場管理や建築スタッフのフォローを担当します。当社はこれまで学校、社寺、歯科医院、飲食店、美容室など様々な施工実績があり、ほとんどが元請工事です。そのため、地域の「街づくり」そのものを支えるやりがいを感じることができます。入社後は、スキルや力量に応じて、業務をお任せしますが、2級以上の建築士、建築施工管理技士の資格取得も会社がサポートしており、即戦力として大きな案件を担当するチャンスや、一生モノのスキルと技術を取得することができます。組織はあまり大きくないため、会社全体で協力し合って業務を行っています。部署の垣根を越えてのコミュニケーションが活発な環境です。 ■当社の特徴: 創業以来50年間一貫して、環境に配慮した住宅建築を基本に、リフォームから、マンション、医院、店舗、社寺建築、公共工事等、地域に必要な建物を建築し、お客様にあらゆる面でのサービスを提供する、「地元の工務店」として歩んでいます。また、不動産事業では、土地建物の仲介、売買はもとより、有資格者によるコンサルタント業務、土地の有効活用の企画、提案を、ファイナンシャルプランと共に、地元のお客様に提供しています。「技術と誠心(まごころ)を持って、お客様絶対主義」 の当社基本方針のもと、さらなる品質向上を目指して、「建設サービス業を目指す、地域に必要な工務店」として、貢献していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市郡家町1032-1 勤務地最寄駅:JR土讃線/善通寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1974年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【香川県仲多度郡/丸亀市】物流・倉庫管理<未経験歓迎>◆フォークリフト資格があればOK/残業20h
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- ~「世の中は意外とフジコーでできている」/5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術/世界でも選ばれた技術力が自慢の当社~ ■業務内容: 製造原材料の荷受業務、製造原材料の倉庫への入出庫(フォークリフトを使用)、製造原材料・製品等の構内運搬(トラック使用/公道を経由する場合有)をお任せします。社用車を運転していただく場合もあります。 ■安定成長の理由: 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■当社の特徴: 当社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。また、当社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。
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- <勤務地詳細1> まんのう工場 住所:香川県仲多度郡まんのう町宮田1018-8 勤務地最寄駅:JR 土讃線/琴平駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:香川県丸亀市川西町南甲284-2 勤務地最寄駅:JR予讃線/丸亀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給:有(前年度実績4.8%) ■賞与:有(前年度実績:年2回・合計3ヶ月分) ※昇給・賞与は、本人の勤務能力・会社業績等により、縮減、見送ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川県丸亀市/仲多度郡】法人営業<未経験歓迎>◆日用品のパッケージ商材(軟包材)など/既存営業中心
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- ~「世の中は意外とフジコーでできている」/5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術/世界でも選ばれた技術力が自慢の当社~ ■業務内容: 当社で製造を請け負う、日用品のパッケージ商材(軟包材)や特殊機能を有したフィルム商材(機能材)について、既存の顧客中心に技術提案・営業をお任せします。 ■業務の特徴: ◇国内外の顧客のニーズを聴き取り、ニーズにあわせた商材の提案や新技術の相談など、幅広い業務に携わっていただきます。 ◇国内外問わず出張がありますが、国外の場合は通訳がつきますので、語学力は不要です。 ◇とにかく売るというスタイルの営業ではなく、特定のお客様と長くお付き合いをするスタイルの営業です。 ◇技術提案という側面があるため、当社の技術を理解していただくために、希望と適性に応じ、入社後製造部での研修を行う場合があります。 ■安定成長の理由: 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■当社の特徴: 当社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。また、当社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県丸亀市川西町南甲284-2 勤務地最寄駅:JR予讃線/丸亀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> まんのう工場 住所:香川県仲多度郡まんのう町宮田1018-8 勤務地最寄駅:JR 土讃線/琴平駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~266,000円 <月給> 216,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給:有(前年度実績4.8%) ■賞与:有(前年度実績:年2回・合計3ヶ月分) ※昇給・賞与は、本人の勤務能力・会社業績等により、縮減、見送ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川】建築施工管理技士/安定した公共工事◆残業少なめ◆地元勤務◆福利厚生充実
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- 【香川県丸亀市で腰を据えて働きたい方必見!当社は90%が公共工事で安定しており、出張なし。月平均残業10時間、週休2日制で働きやすい環境です】 ■募集背景: 売上高の向上を目指し、1億円規模の建築案件を取るための増員です。現在、1級建築施工管理技士は70代男性1名が在籍しており、体制強化が急務です。 ■業務内容: 当社の建築施工管理技士として、以下の業務を担当していただきます。 ・現場管理/建築現場における施工計画の策定/進捗管理/安全管理 ・品質管理とコスト管理の徹底/協力会社との連携 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・資材の発注、納期管理 ・クライアント対応 ・工事関連書類の作成、提出 など ※当社は企業ランクAの会社で、約90%が公共工事となっております。 地元香川県、特に丸亀市での工事が多く、出張はございません。 ■当社の特徴: 双葉グループは土木工事をメイン事業としてはじめ、現在では一般住宅をはじめとする建築工事、営繕やリノベーション、リフォーム工事まで幅広く行っております。 どんな工事においてもプロとしてお客様の満足を追求しつづけています。 土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、造園工事業が主な工事関連事業になります。 また、一級建築士事務所としても事務所開設しており、不動産事業は開発(土地購入→農地開拓→売買)から仲介(斡旋)までトータル的に行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市川西町北2207 勤務地最寄駅:予讃線/丸亀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~560,000円 <月給> 320,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 114名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【香川/坂出市】社内SE◇創業230年超の老舗/鎌田醤油グループ◇福利厚生◎
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- ~社内の困りごとをシステム開発・導入で解決!/業務効率・生産性を向上◆創業230年を越える醤油メーカーの販売商社/高い定着率/有給休暇取得率平均94.2%/働きやすい環境~ ■当社の魅力: ◇創業230年超企業のグループ/安定性◎ ◇有給休暇取得率平均94.2% ◇福利厚生充実/定着率が高い◎ ◇将来管理・運営を目指せる◎ ■概要: 当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回は、社内IT関連全般の業務を行う社内SEを募集します。 ■業務内容: 他部門からの改善要望や社内での不便な点を、システム開発や導入により解決し、業務効率・生産性の向上を図ります。 ■業務詳細: ◇自社システムの設計・開発・保守(基幹システム) ◇ヘルプデスク対応 ■当社の働き方について: 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった時も、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~309,000円 <月給> 200,500円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.04ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/坂出市】商品配達スタッフ◇創業230年超の老舗/鎌田醤油グループ◇福利厚生◎
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- 【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社/高い定着率/有給休暇取得率平均94.2%/働きやすい環境/フォークリフトの資格を活かせる◎】 ■当ポジションの魅力: ◇創業230年超企業のグループ/安定性◎ ◇有給休暇取得率平均94.2% ◇福利厚生充実/定着率が高い◎ ◇将来管理・運営を目指せる◎ ■概要: 当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容: 主に配送車(2トン車)で県内の取引先に商品を配達する業務です。配達業務以外に集金・注文受付業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・商品配達 ・集金 ・注文受付業務 ・上記内容に付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の働き方について: 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった時も、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 311万円~437万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~257,000円 <月給> 183,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.04ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 163名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【高知】道の駅めじかの里土佐清水での駅長◆面接1回完結/地方創生/設立30年◆
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- 【設立30年以上/道の駅・野球団を運営する香川の優良企業/オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■採用背景: 現駅長が他部署の部長も兼任しており、なかなか道の駅の業務に本腰を入れられない状態のため、新たに駅長を採用し、道の駅としてめじかの里土佐清水に貢献していただきたいと考えております。 ■業務概要: 道の駅めじかの里土佐清水にて、駅長(道の駅責任者)をお任せします。 ■業務内容: ・道の駅の通常業務(接客、レジ、品出し等) ・各種管理業務(売上管理、人材管理、シフト管理、仕入れ・コスト管理、スタッフマネジメント等) ・イベントや商品の企画立案、運営 ・役場や生産者様とのコミュニケーションや渉外交渉、意見のとりまとめ等 ・広報、レストラン管理 道の駅めじかの里では、近隣でとれた魚や、農作物の販売、レストランでご提供しています。 ■道の駅の特徴: 「お魚の町土佐清水」と言われるように 水産業が主産業の土佐清水市の魅力を最大限にお伝えすると共に、 竜串地域、足摺地域と地域と地域を結ぶハブの役割を持っており 「新鮮で美味しい」をモットーにした道の駅です。 ■当社の特徴: 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 当社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 道の駅めじかの里土佐清水 住所:高知県土佐清水市三崎西シリソメ671-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は駅長手当5万円を含みます。 経験、能力により考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回/4月 ※但し、実績による ■賞与:年2回/6、12月 ※但し、業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高知】道の駅めじかの里土佐清水の調理スタッフ◆面接1回完結/地方創生/設立30年以上◆
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- 【設立30年以上/道の駅・野球団を運営する香川の優良企業/オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■採用背景: 料理長が退職することとなり、正社員の採用が必要になったため。 ■業務概要: 道の駅めじかの里土佐清水内レストランにて、調理スタッフを募集します。 ■業務詳細: (1)レストランメニューの調理 (2)新メニューの開発、仕入れ管理・在庫管理 (3)その他付随する業務(清掃等) 道の駅めじかの里土佐清水内のレストランでの業務になります。 調理師の資格がなくても、調理の経験者であればぜひご応募ください。 ■道の駅の特徴: 「お魚の町土佐清水」と言われるように 水産業が主産業の土佐清水市の魅力を最大限にお伝えすると共に、 竜串地域、足摺地域と地域と地域を結ぶハブの役割を持っており 「新鮮で美味しい」をモットーにした道の駅です。 ■当社の特徴: 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 当社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 道の駅めじかの里土佐清水 住所:高知県土佐清水市三崎西シリソメ671-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は駅長手当5万円を含みます。 経験、能力により考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回/4月 ※但し、実績による ■賞与:年2回/6、12月 ※但し、業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川】建築施工管理※U・Iターン希望者歓迎/出張なし
- NEW
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- 当社の建築施工管理をお任せいたします。 ■具体的には 建築工事現場での人員管理を通して 進捗や安全管理を行っていただくポジションとなります。 ■当社の特徴 各種建築工事(住宅、ビル、マンション、工場、店舗)と幅広い建設実績をもっております。 その中でも、ビル、マンション、工場、店舗の現場代理人となれるような方を求めています。 民間と官公庁の割合は、7:3程度で1憶円規模の案件を担当する事もございます。 それぞれ案件ごとに担当が振り分けられますが、出張は一切発生しません。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県坂出市京町2-4-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~416,000円 <月給> 300,000円~416,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【香川/坂出:転勤無】★未経験歓迎★法人営業◆残業月10H◆地場有数のリサイクル企業◆ノルマ無し◎
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- ◆◇県内トップクラスの鉄・非鉄スクラップ業者である同社にて法人営業の増員採用/スクラップ&ビルドで街の発展に貢献◇◆ =求人のPOINT= (1)SDGsやカーボンニュートラルといった時代背景の中、資源のリサイクルは非常に注目されており、循環型社会の形成、自然環境の保護、地域社会の活性化への貢献を目指し続ける当社は、ますます社会に求められる企業となっています。 (2)大手製鉄メーカーとの安定取引あり、社会のニーズの高まりを背景に直近業績も上がっています! (3)未経験活躍中!前職、トラック運転手、工事作業員、製造職等未経験の方も同社に入社して活躍されています。 ●業務内容 同社では造船・製鉄会社等の廃材を仕入れ、リサイクル材料を大手製鉄メーカー等へ納入しています。 今回のご入社いただく方には、仕入れの営業をお任せします。 具体的な業務な下記の通りです。 ・構築物解体(建物・造船など)、機械設備撤去時の見積もり業務 ・新規顧客に対する提案営業 ※未経験者の方は2年ほど現場研修を予定しています。 営業社員は4名在籍をしており、20代~50代まで幅広い年齢層の方が在籍をしております。仕入れた金属の品質や価格についての知識、リサイクル後の商材についての知識等、未経験から専門的な知識を身に着けることが出来ます。 ●同社について ・本社を構える坂出市が「塩のまち」から「港湾工業のまち」へと歩み始めた転換期、1967年に当社は誕生しました。ゆったりとした広さの岸壁ヤードを活かし、かつてはアメリカの戦時標準船やソ連の船等の解体、その後、日本最後の塩業プラントの撤去工事を行うなど、地元坂出市の産業の転換とともに会社は発展してきました。 ・現在は、船やプラントの解体で培った技術を活かし、工場やマンション、民家等の解体、鉄、アルミ、銅などのリサイクルを中心に事業を拡大しております。リサイクル事業では、四国全域から鉄くずを集め、鉄スクラップ製品として製鉄会社に納入。4千トン級の船積み能力を有した港湾設備から東南アジアへのスクラップの輸出も行い、その総量は県内最大規模を誇ります。活動地域は、高松市や丸亀市など県下の郡市町のみならず、愛媛県や徳島県、高知県、また四国地域にとどまらず、海を挟んで岡山県など、中四国全域で事業を行っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県坂出市築港町2-7-12 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/坂出駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 毎月20日締め、21日始まり <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~ <月給> 199,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■就業手当:1000円/日 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回または3回(業務実績による)※過去実績計2.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 74名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全5件
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【香川/未経験歓迎】土木施工管理~転勤なし/2021年に創業100年を迎えた歴史ある安定企業~
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- ~施工管理未経験の方歓迎!/転勤なし/U・Iターン歓迎/2021年に創業100年を迎えた歴史ある安定企業~ ■業務内容: 土木工事における現場管理を行っていただきます。 具体的には、下記の施工管理業務をご担当いただきます。 ・施工計画書の作成及び施工管理書類の作成 ・工事測量/施工図等の作成 ・安全計画及び管理/作業手順書の作成 ・工事日程等の調整/資機材等の手配 ・予算書等の作成/積算業務 等 ※基本的に現場は香川県内なので、出張はありません。 ※未経験の方は、入社後先輩社員と現場に入りながら、OJTにて教育を行います。 ■当社の特徴: 当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設から注文住宅まで手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。 ■経営理念: 「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」 …施主であるお客様、またその建設事業に関わるすべての人々がその仕事に満足し「サカケンに頼んでよかった」、「サカケンと仕事をしてよかった」と感じていただけることが何よりも企業価値があると信じています。昨今、耐震強度、検査偽装の問題など、建物の安全面で建築業界への信頼がさらに求められる時代となっています。そのような時代だからこそ、社員ひとりひとりがお客様と真摯に向き合い、納得いくまでお客様の満足にこだわり、その結果、お客様から信頼され選ばれる企業になると確信しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県坂出市旭町3-1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:香川県綾歌郡宇多津町浜九番丁155-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/宇多津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、能力・経験等により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(計5.50月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川】建築設計・積算~未経験歓迎/2021年に創業100年を迎えた歴史ある安定企業~
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- ~転勤なし/U・Iターン歓迎/2021年に創業100年を迎えた歴史ある安定企業~ ■業務内容: 建築構造物の設計及び積算業務をお願いします。マンション・工場・老人福祉施設・個人住宅及び公共施設等設計、積算業務です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: 当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設から注文住宅まで手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。 ■経営理念: 「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」 …施主であるお客様、またその建設事業に関わるすべての人々がその仕事に満足し「サカケンに頼んでよかった」、「サカケンと仕事をしてよかった」と感じていただけることが何よりも企業価値があると信じています。昨今、耐震強度、検査偽装の問題など、建物の安全面で建築業界への信頼がさらに求められる時代となっています。そのような時代だからこそ、社員ひとりひとりがお客様と真摯に向き合い、納得いくまでお客様の満足にこだわり、その結果、お客様から信頼され選ばれる企業になると確信しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡宇多津町浜九番丁155-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/宇多津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:3,000円~100,000円 <月給> 203,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【福利厚生・手当】 ■資格取得補助制度 ■技術手当 ■教育手当 ■役職手当 ■特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川/未経験歓迎】機械整備士(産機等の修理・メンテナンス)※残業少なめ/転勤なし
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- 100年を超える歴史ある機械専門商社である当社の販売・レンタルしている機械のアフターサービスとして、修理・メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務詳細 コンピューター診断や目視で故障個所を見極め正確に修理を行います。小型機械であれば当社工場内で、大型機械であればお客さま先へ訪問し、修理業務を行います。訪問修理の場合、主に香川県内へ出張します。当社には資格取得支援制度があり、会社のバックアップを受けながら資格取得を目指すことができます。 ※取り扱う機械…油圧ショベル、フォークリフト等の建設機械全般を取り扱います。 ■所属先人員構成: 当社には営業部、産機破砕部、建機サービス部、総務部があり、建機サービス部へ配属となります。建機サービス部には5名が在籍しております。入社後は2名体制で修理業務に取り組んでいただきながら機械の勉強をし、「建設機械整備士」の資格取得を目指します。 ■事業内容: (1)建設機械関連事業 メーカーを問わず、自社整備工場および現場での出張修理に迅速に対応、ニーズに沿った提案を元にお客様の円滑な業務遂行をサポートしています。 (2)産業機械事業 自社工場での修繕、現場対応など、長年培ってきた技術で顧客満足度の向上を目指しています。 (3)プラント関連事業 骨材・生コン・土壌洗浄・環境など各種プラントの設計・施工、機器の販売、メンテナンスに至るまで一貫したサービスを提供しています。 (4)トンネル機械事業 バッチャープラントをはじめ、トンネル工事に必要なサイドダンプ、トラックミキサー、アーティキュレートダンプ等の重機、ターンテーブルなどのレンタルに注力しています。 (5)レンタル事業 大型から小型までの油圧ショベル、ホイールローダ、自走式破砕機等、お客様のご要望に沿った各種機器をご用意いたします。 (6)Sir meccanica社製品 WSシリーズの日本総代理店です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡綾川町滝宮2457-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績1ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【香川】商業施設のデザイン提案営業 ~残業10時間程度/転勤なし/創業60年以上/福利厚生充実~
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- あらゆる商業施設の内外装等の企画・製作・施工までトータルにサポートを行う同社にて、企画提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容: 広告、宣伝、看板、塗装、店舗新設、改設などの企画提案を幅広く行います。具体的には下記となります。 ・中・四国での出店計画のある企業への物件提案 ・内外装・サイン(看板や広告など)の提案 ■業務の特徴: 営業地域は主に香川県内の店舗です。社用車を使用します(普通・軽自動車)四国内の店舗の新規顧客開発及び既存顧客の営業をご担当いただきます。新規顧客は大手全国チェーン店の開発部に連絡し、新規案件を受注するイメージです。 また、個人・チームで年間の受注目標があり、その達成度合いが賞与に反映されます。 入社後まずは、先輩社員との同行訪問から始めます。業務に早く慣れるよう丁寧にサポートするため安心して就業いただけます。 ※営業は現在5名(30代~60代)が在籍しております。 ■当社の特徴: 創業以来60年間、創る喜びを感じ、創ることに人間の心をかよわせる努力をしてまいりました。良好な都市景観を創造していくためには、街の景観や自然環境に調和した質の高いものを創出しなければなりません。当社は、企画設計から製作管理まで全社員が一致団結し、協力し合って街の活性化をはかる為に都市景観・広告景観の創出に取り組んでまいります。それと同時に各種多様なプロジェクトにも、フレキシブルに対応できるよう陣容を整え、多彩な活動を展開してまいります。 ■当社の魅力: 当社は香川に本社、愛媛県に松山支社を構え、中四国をメインに、関西地域やまれに全国まで、多種多様な業界の店舗づくりを行っております。全国展開している大手チェーン企業においても、一次請けの相棒として、お客様へストレートに提案いたします。7~8割の取引先がお得意様となり、厚い信頼を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県坂出市林田町477-4 勤務地最寄駅:JR予讃線/八十場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月)※過去実績1月あたり5,000円~10,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計2.00ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【香川・坂出市/転勤無】内装デザイナー◆ショップやレストラン、クリニック等商業施設中心◆残業月20H
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- 同社にて内装工事の設計から施工管理まで幅広く業務を担当頂きます。 具体的には下記となります。 ■業務内容: 店舗の内装設計、内装図面作成、工事積算、現場管理をご担当いただきます。 ・設計…店舗の空間デザインの設計を行います。お店のコンセプトや寸法をもとにパースや図面作成、インテリアのスタイリングを行い、オリジナルの商空間をプランニングします。CADは主にJw_cadとVectorworksを使用します。 ・施工…主に、テナントの改装やお店の立上げ等の施工管理を行っていただきます。協力業者を束ねる立場として、必要経費や納期、品質などを監督します。工期は小規模なもので約1週間程度、中規模のもので約1ヶ月程度のものなど、様々です。 住宅や建築等、異なる業種からの挑戦もお待ちしております。 ■組織構成: 本社:営業5名/事務2名/現場2名/施工管理2名/設計兼施工管理2名/看板のデザイナー3名 ■職務の魅力: 紙媒体やWebのような、消費されるデザインではなく、ショップやレストラン、クリニック等、町に形として残るモノを手がけることができます。 ■当社の特徴: 創業以来60年間、創る喜びを感じ、創ることに人間の心をかよわせる努力をしてまいりました。良好な都市景観を創造していくためには、街の景観や自然環境に調和した質の高いものを創出しなければなりません。当社は、企画設計から製作管理まで全社員が一致団結し、協力し合って街の活性化をはかる為に都市景観・広告景観の創出に取り組んでまいります。それと同時に各種多様なプロジェクトにも、フレキシブルに対応できるよう陣容を整え、多彩な活動を展開してまいります。 ■当社の魅力: 当社は香川に本社、愛媛県に松山支社を構え、中四国をメインに、関西地域やまれに全国まで、多種多様な業界の店舗づくりを行っております。全国展開している大手チェーン企業においても、一次請けの相棒として、お客様へストレートに提案いたします。7~8割の取引先がお得意様となり、厚い信頼を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県坂出市林田町477-4 勤務地最寄駅:JR予讃線/八十場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1935年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【神戸駅近/職種未経験歓迎】施工管理 (外壁工事) ~創業100年超/四国トップクラスの建材商社~
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- \明治45年創業/100年以上にわたる伝統と歴史/多種多様な建築資材を取り扱う総合商社です/ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ヘーベル・アスロック素材などを使用した外壁工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。大手ゼネコンはじめ、取引先からのプライム案件(1次請け)に従い、兵庫県内をメインに外壁施工を担当します。※入社後はOJTで業務を覚えていきますので、未経験者でもやる気があれば問題ありません! ■業務詳細: ・基本的には日帰りのみ(長期出張なし)、外壁施工に関わる協力業者の管理業務がメインとなります。 ・各施工プロジェクトには3班(1班につき4~5人)が入りますので、計15名程度のメンバーを管理するイメージです。 ・工期だけを見ると数ヶ月・半年・1年と長いものもございますが、当社では「外壁施工のみ」を手掛けており、各現場に付きっ切りのようなことはございません。(働きやすい環境です) ■主要取引先: ・大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など/地場総合建設会社…菅組、光建設 ・地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建 など ■競合優位性: 当社は1912年に創業をし、木材の卸売からスタートしています。現在は、「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。建材メーカーの一次代理店として、商材を仕入れることができるのは、県内でも2,3社程度。建材商社は、参入障壁が非常に高く、かつ、施工まで一気通貫で行えることは当社の強み。専門知識を深めることで他社との更なる差別化を図っています。 ■当社について: 当社本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万~億単位にまでのぼります。また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件(数十万~数百万単価)も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1-17 栄町通佐田野ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):143,000円~258,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:37,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※計2か月分目安 ■その他固定手当:現場管理手当:30,000円、技術手当:40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松】法人営業※未経験歓迎◇創業100年超/四国トップクラス建材商社◇街並みづくりに貢献◇転勤無し
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- \JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎などを幅広く手掛けております。自分が担当した建物が長く残るやりがいがあります!/ ■業務内容: 建築設計事務所や建設会社、工務店等に向けた、建築・住宅資材の技術営業をお任せします。外壁の施工等における各種資材や施工技術をご説明し、受注を目指していただきます。技術説明、価格/納期交渉、工期管理等幅広いスキルが身に付きます。 ■入社後の流れ: 入社直後は、あなたの経験・スキルにもよりますが、先輩社員のサポートからスタートし、知識・経験を積んでいただきます。経営陣との距離も近く、風通しの良い環境です。2~3年を目安にしっかり育成し、将来的には売上1億円以上の仕事も行うやりがいのある仕事です。※案件は大規模施設(商業施設、オフィスビル等)なものもあり、自分が担当した建物が長く残るやりがいがございます。【主要な建材】ヘーベル/アスロック/スタイロフォーム/サイディング/住宅設備(TOTO)等など ■組織構成: 本社には7名の営業社員が在籍。業務フローや知識を一から学べる環境です。 ■過去入社者例: 異業種営業、システム開発等 ・顧客と信頼関係を構築しながら業務を進めていくため、コミュニケーション能力は重要になります。責任感や向上心を持ち、意欲的に業務に取り組みながら自社商品の魅力を伝えて頂きます。 ■競合優位性: 「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。建材メーカーの一次代理店として、商材を仕入れを行っているのは、県内でも2,3社程度。建材商社は、参入障壁が非常に高く、かつ、施工まで一気通貫で行えることは当社の強み。専門知識を深めることで他社との更なる差別化を図っています。 ■当社について: 本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万~億単位にまでのぼります。大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件(数十万~数百万単価)も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市朝日町1-3-18 浜崎ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):143,000円~308,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 213,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※計2か月分目安 ■その他固定手当:現場管理手当:30,000円、技術手当:40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1894年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川/転勤なし】建築施工管理~平均残業10~15時間程度/抜群の就業環境~
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- ■業務概要: 県内地元ゼネコンを中心に建材(主に壁材)等の施工管理をご担当いただきます。 ・現場に応じた見積作成、契約 ・建設工事現場にて材料搬入管理 ・現場施工(下請業者)管理 ※入社後、約1~2ヶ月間は本社にて研修を行います。 ■求める人物像: ・まじめで体力に自信がある方 ・未来の建材事業部を担える方 ・2泊3日の社外研修受講可能な方 ・懇親会等自主的参加できる方 ■当社の魅力: ・研修制度として、大阪で社外研修を実施しています(4~5回)。自分自身を見つめ直す研修や今後のキャリアを考える内容などご自身の人生に役に立つ研修となっております。 ・残業はほぼ発生しないため、17:15にはほとんどの社員が退社しています。残業は月約10時間程度が実状であるため、プライベートの時間がしっかり確保できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 建材事業部 住所:香川県高松市室新町1009-8 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道琴平線/栗林公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~270,000円 <月給> 173,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※子ども手当(18歳になるまで)1人につき10,000円を支給します。 ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給の約1.56ヶ月~※年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川】営業職※未経験歓迎/地域密着の安定企業/月残業10h/キャリアアップを目指せる
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- ■魅力点: ・創業80年以上の歴史を持つ安定企業 ・未経験から食品業界に携わることができる ■採用背景: 現在営業部が3名(部長1名、東日本担当1名、西日本担当1名)ですが、将来的に「東北・関東」「中部・関西」「中四国・九州」の3エリアに分けて展開を検討しております。今回は中四国・九州エリアを担っていただける方を募集しております。 ■業務内容: 西日本(中四国・九州)営業担当として、食品卸売会社や量販店スーパーに向けたルート営業をお任せします。担当企業数は1人20社程度です。 ■業務詳細: ・既存顧客からの引き合い対応 ・既存顧客へ新規商品の提案 営業先:マックスバリュ西日本、徳島マルカ食品、日本アクセス、コープかがわetc... ■入社後の流れ: 入社してから6か月は製造部に配属になり、製造ラインを学んでいただきます。その後は3~6か月かけて、先輩社員に同行しながら既存顧客の引継ぎを行い、少しずつ営業業務に慣れていただきます。 ■営業スタイル: ・月に2週間程度、県外(中四国・九州)へサンプル・試食を持って出張していただきます。 ・月平均残業時間は10時間程度、転勤なし、香川で長期的に働くことができる環境です。 ■当社について: 当社は創業80年余りの漬物製造販売しているメーカーです。一昔前までは古漬の漬物が主な製品を製造していましたが、この坂出工場に拡張移転してからは、消費者ニーズに合わせた浅漬けに切り替え、西日本を中心に販路を拡大してまいりました。近年では、関東エリアにも積極的に営業をし、まだまだマルカ食品という名を知るまでにはいたりませんが、少しずつお客様に触れる機会が多くなりました。今後当社としては、その関東エリアへの拡大と製造にかかわるコスト削減、そして新しい商品づくりを精一杯手掛けて参ります。そんな弊社と一緒に頑張って働いて下さる方を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県坂出市林田町4265-10 勤務地最寄駅:JR予讃線/坂出駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回) ◇モデル年収:次長500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川】土木・建築の施工管理 ~香川案件が中心のため出張なし/丁寧な仕事でリピート頂いています~
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- ■概要: 同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。 今回は、県内の公共・民間工事における土木・建築の現場監督をお任せしたいと考えております。 ■業務内容: ・調査、設計、見積もり、施工、維持管理 ・PC作業(書類作成、データ管理) など ※上記以外にもありますが、一般的な現場監督の業務内容となります。 ■業務特徴: ・当社が携わっている、公共工事・民間工事は香川県が中心になりますので、出張もなくかつ宿泊することもありません。 ・創業して45年が経ちますが、これまで丁寧に仕事をしてきたからこそお客様からのリピートが大半です。 ・現場監督の仕事ですので、現場の状況や天候によりますが、基本は、定時上がりで土日祝休みになります。また、代休制や有給消化もしっかりと行っているので、会社として働き方を良くしていこうと努力をしております。 ■組織構成: 土木施工管理技士1級:9名 2級4名、建築施工管理技士1級:3名、2級3名 ※両方の有資格もいらっしゃいますので、資格取得支援やしっかりと教育ができる環境も整っています。 ■当社の特徴: 当社は、技術陣の充実と環境重視の良心的な施工が高い評価を受け、おかげさまで先発同業他社に肩を並べるまでに成長することができました。当社の企業コンセプトは社会資本の充実に寄与しながら、豊かな国土づくりに貢献することです。創業以来、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持って重責をまっとうする企業姿勢を貫いています。先端技術を駆使した最新工法と、顧客ニーズを的確にキャッチする営業スタッフが当社の原動力です。この両輪を軸に企業の総合力を倍加させ、さらなる躍進を期して、若い社員の心は一丸になって燃えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県坂出市江尻町1721-10 勤務地最寄駅:JR予讃線/坂出駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:1月あたり2.00%~5.00%(過去実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※2ヶ月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/未経験歓迎】コンビニの店長候補 ~自分自身の価値を高めていきたい方におすすめ/残業ほぼなし~
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- ■概要: 同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。 今回は、同社が運営する大手コンビニエンスストア「セブン・イレブン」のFC店の店長候補を募集しております。 ■業務内容例: ・お客様への接客/販売 ・商品の陳列業務 ・エリア動向などを踏まえた商品発注業務 ・アルバイトスタッフの採用業務 ・スタッフの研修や育成業務 ・売上管理&コスト管理業務 ・その他、店舗運営業務 など ■コンビニの店長職になるメリット: 本ポジションは、あなた自身のキャリアアップに繋がっていくこと間違いありません。 店長職は1つの店舗の『ヒト・モノ・カネ』の管理を行う経営者であり、“アルバイトスタッフの採用や育成”“売上予測に基づいた在庫管理”“売上管理や損益計算等の経理業務”など幅広い業務に携わることが可能です。 一つの店舗の経営者として仕事をしていくことで、営業職や販売・サービス職に従事することよりもあなた自身の市場価値を高めていくためには近道の職種かもしれません。 ■キャリアステップ: まずは仕事を覚えていただき、1店舗の店長として勤務いただきます。ゆくゆくは1年に1店舗ずつ増やしていく構想があり、将来的には5店舗まで増やしていきたいと考えておりますので、5店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍できるチャンスもご用意しています。 ■当社の特徴: 健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)認定企業にも選出され、創業45年からの堅い経営基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> セブン-イレブン 坂出江尻町店 住所:香川県坂出市江尻町1721-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:1月あたり2.00%~5.00%(過去実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※2ヶ月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川】土木設計技術者 ※技術士、RCCMの資格を生かしたお仕事です ※U・I・Jターン歓迎
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- ■業務内容: 土木設計技術者として、業務を行います。 ・現地調査 発注者と協議のうえ、指定された場所の現地調査を行います。 ・計画 調査内容に基づいて大枠を設定し、目的に応じてプランニングを行います。 ・設計計算・図面作成 計画の方向性が定まったら詳細設計を行い、設計図は、CADを使って作成します。 ・報告書作成 クライアントである官公庁に報告書を作成して提出します。 業務の内容および考察を分かりやすく取りまとめます。 現地調査結果や協議記録簿、設計計算書並びに設計図を含めた成果品を作成します。 ※クライアントはほぼ100%官公庁です。 ■求める人物像: 土木設計経験者で将来の幹部候補 各種資格手当も充実しております。 また、本人と相談の上、給与条件を決定致しますが、話合いにより定年後も給与条件を変えることなく就業して頂くことが可能です。 資格を生かして長期的に就業をされたい方におすすめです。(70歳以上勤務可) ■同社の特徴 同社は創業以来、官公庁の仕事を主として、地域の発展に貢献してきました。建設コンサルタント業(土木設計)、補償コンサルタント業に関する業務がメインになります。 同社は、坂出市の中心街に位置しており、小学校や総合病院なども近くにあり、大変便利な環境です。瀬戸大橋、JR坂出駅にも程近く、本州へも 簡単にアクセスできます。 外部の勉強会や研修会などに積極的に参加し、最新情報を入手しています。 (一社)香川県測量設計業協会会員、(一社)日本補償コンサルタント協会会員、 (公社)日本測量協会四国支部の特別会員として、セミナーなどを通して同業他社や国、県等との技術交流もあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県坂出市白金町1-1-17 勤務地最寄駅:JR坂出駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(2階テラスに禁煙スペース有り))
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)…直近6年実績/年3回(6月、11月、12月) ※技術士等の資格取得により評価が大幅にアップします。 記載金額は、スキルにより上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1978年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【香川・坂出市】エンジニアリングサポート◆地域密着のケーブルテレビ局/UIJターン歓迎/転勤無し
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- ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ケーブルテレビ等、弊社サービスの契約を頂いたお客様宅に訪問し機器の接続等 ご利用頂ける状態までサポートするお仕事になります。 またケーブルテレビのサービスを安定して提供するために 必要な設備やインフラの点検、保守、修理などを行うことです。 ケーブルテレビ業界での設備保守には、電気通信技術やネットワーク技術に関する知識と技能が求められます。 問題が発生した際の迅速な対応力や顧客対応力も重要です。 ※より詳細なお話は応募頂き書類通過しましたら面接の際に詳細概要をお伝えします。 ■設備機器について 光ファイバー 電源供給器 ケーブルプラス電話 テレビ端子 LANケーブル など ■組織構成:4名(男性/40代1名、50代3名) ■当社について: 「KBN」は地域の情報通信事業の一翼を担い テレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する 「放送と通信を兼ね備えたインフラ企業」です。 地域密着型の企業として、UIJターンを歓迎し、転勤がないため安心して長く働けます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 310,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 ■一律の固定手当:当番手当20,000円、クリーン手当5,000円 ■賞与:あり年2回(計2カ月※昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/坂出】カスタマーサポート/新規営業無/地域密着ケーブルテレビ局/福利厚生充実/マイカー通勤可
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- 【職種内容について】 ・サービスの問い合わせ対応 ・商品の企画立案 ・商品の販売促進業務 ・代理店の管理業務 入社後は商品のことを覚えて頂く観点でお客様対応を中心に業務をお願いしております。 ある程度の業務習得が出来れば、サービスの企画やサービスプロモーションの企画を行って頂き 代理店の管理(売上目標を達成する為に今の進捗がどれくらいで これからどのようにすればいいのか等の計画)をお任せすることがございます。 【お客様からはどのような問い合わせが多い?】 例えば、転居・引っ越しの際にサービスを検討しており、このサービスについて教えて頂きたい等の 加入前提の問い合わせや、そもそもどのようなサービスなのか等、サービス概要に関する問い合わせがメインになります。 これらの問い合わせに対して、お問い合わせ頂いた方の現状についてのヒアリングを行い、プランの提案を行って頂きます。 また、求人タイトルに記載している通り新規営業は代理店が行う形で棲み分けしていますので テレアポや訪問等、こちらからアプローチする新規営業はございません。 【組織構成】 営業 6名 20代~50代まで幅広く在籍しており30代がメインです。 お客様と話すこと、人と話すことが好きな方が多く活躍しておりますし、そのような方は 適正があっているポジションだと思います。 【入社後について】 まずは会社理解をしていただくために、数日間は各部署にて業務をみていただきます。 制作部にて番組制作の同行、技術サポート部にてお客様のメンテナンス対応や サービスのお問合せの電話対応など。各部署の担当者がフォローをします ◎その後、営業担当とのOJTを通して徐々に業務を覚えていただき2ヵ月~半年ほどで独り立ちをしていただくイメージです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~332,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 ■一律の固定手当:当番手当20,000円、クリーン手当5,000円 ■賞与:あり年2回(計2カ月※昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 170名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全8件
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【坂出】醤油の製造オペレーター◆土日祝休・日勤/正社員/創業230年超・「だし醤油」で有名な鎌田醤油
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- 【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社/高い定着率/有給休暇取得率平均73.8%/働きやすい環境です】 ■業務内容: 「だし醤油」でおなじみの老舗醤油メーカーの弊社にて製品の製造オペレーター、生産管理業務をお任せいたします。それぞれの制作工程で多様な機械を使い、安全に製品を製造いたします。 入社後はいろいろな工程を体験してもらい、1年~数年で製造全体の流れを理解していただきます。 製造全体の流れを理解して、各工程のリーダー、全体の生産管理をできる管理職になっていただけることを期待しております。 ■組織構成: 製造部製造課 60名程度の職員が製造課に所属しております。 ■モデル年収: ・年収445万円 入社3年目 一般社員(月給26.5万円+賞与) ・年収573万円 入社5年目 係長(月給33.8万円+賞与) ・年収725万円 入社10年目 係長(月給39.6万円+賞与) ■働き方について: 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し体調が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ■当社について: ・創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカー。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。通販等の個人向けが7割、業務用が3割の売り上げ構成です。 ・業務用製品をはじめ、新原料「まんま鮭節」、通信販売用製品、液垂れしにくいワンタッチ口栓付き紙パック・新型口栓等の開発から、お客様のプライベートブランド商品の企画開発まで行っています。 ・定番のロングセラー商品「だし醤油」をはじめ、「豊かな食卓」をテーマにした様々な商品を販売しています。最近では「だしソース」やドレッシング、米麹味噌、ださいパック、無添加商品シリーズといった新しいカテゴリーで新商品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,500円~248,000円 <月給> 185,500円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2023年実績5.04ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【坂出市】催事営業◆創業230年以上の老舗メーカー/鎌田醤油グループ◆仕事と家庭の両立◎
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- 【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社/高い定着率/有給休暇取得率平均73.8%/働きやすい環境です】 ■業務内容: 百貨店等の実店舗で鎌田醤油の使い方、買い方の案内・ユーザー層の拡大・ファン化に繋げる仕事です。 ■業務詳細: ・催事の立案、実施 ・百貨店等の実店舗で鎌田醤油の使い方(試食・レシピカードなど)、買い方(直営店・通販・取扱店舗など)の案内等 ■働き方について: 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し体調が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ■当社について: ・創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカー。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。通販等の個人向けが7割、業務用が3割の売り上げ構成です。 ・業務用製品をはじめ、新原料「まんま鮭節」、通信販売用製品、液垂れしにくいワンタッチ口栓付き紙パック・新型口栓等の開発から、お客様のプライベートブランド商品の企画開発まで行っています。 ・定番のロングセラー商品「だし醤油」をはじめ、「豊かな食卓」をテーマにした様々な商品を販売しています。最近では「だしソース」やドレッシング、米麹味噌、ださいパック、無添加商品シリーズといった新しいカテゴリーで新商品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円~251,000円 <月給> 228,500円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2023年実績5.04ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川/坂出】営業部長<年収780万円~>創業130年超の食品メーカー/中尾食品G/転勤無
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- 【創意工夫をし、日本一美味しい食品作りに燃える企業です/中尾食品グループ/創業130年以上の老舗企業/福利厚生充実/残業も少なく、長期的に活躍できる環境です/転勤なし】 ■採用背景: 部長職の方が役職定年となられるため、後継の方のご採用となります。営業部や工場などとの連携・配下メンバーの教育を期待しております。将来的には執行役員のポジションも期待できる方を求めています。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 PB商品(冷凍麺や冷凍調理パスタ・冷凍食品等が中心)の製造委託に向けた営業活動を行っております。営業先は小売業界(全国各地のスーパー等)のバイヤー。商品提案~ 商品の仕様決定~試作品の確認まで、一貫して携わることが強みです。 メイン業務として、営業戦略の立案・実行から携わっていただき、メンバーのマネジメントもお任せします。 ■当社営業部の特徴: 既存の取引先を中心に、季節ごとの製品リニューアルや人気商品の トレンドなどによって新しいアイテムを提案し、仕様や原価を詰めながら製品化していきます。お客様と一緒に「ものづくり」をする営業です。 ■組織構成: ・営業開発チーム8名:営業4名(40代2名、30代2名)、営業事務1名、開発3名 ■中尾食品グループの特徴: 中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県坂出市加茂町1370 勤務地最寄駅:JR予讃線/坂出駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 780万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):7,800,000円~9,000,000円 <月額> 650,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は物価手当(5,000円~30,000円)と営業手当(10,000円~20,000円)を含む金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/転勤なし】PB商品(冷凍麺、冷凍食品)の営業職 ※中尾食品グループ
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- ■業務内容: 営業部員として、全国のスーパー等の小売店のバイヤーを営業相手とし、PB商品(冷凍麺、冷凍食品)等の製造委託を提案します。 ・顧客に電話やメールで同社の実績、商品を提案する ・顧客の要望を聞き、商品を提案する ・商品化までに何度か打ち合わせし、商品の仕様を決定する ・生産受託の契約を行う ■業務の特徴: ・製造受託までに顧客が来社し、試作品のチェックや設備を見学する場合は、出迎えや説明等の対応も行います。 ・商談のため、月に数回程度の客先への出張があります。その際に開発担当者が同行します。 ・既存取引先からの受託商品数、受託金額の拡大を担います。顧客の要望とすり合わせをしまがら商品を企画するため、商品企画の一端に携わることができます。受託すれば、関わったPB商品が店頭に並ぶようになります。 ■中尾食品グループの特徴: 中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県坂出市加茂町1370 勤務地最寄駅:JR予讃線/坂出駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は物価手当(5,000円~30,000円)と営業手当(10,000円~20,000円)を含む金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回または300,000円~700,000円※過去実績 ※時間外別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川/善通寺市】自社工場の機械設備メンテナンス◆食卓を支える製麺会社/日勤のみ/転勤無/未経験歓迎
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- ~中四国の大手コンビニエンスストア向けの調理麺(中華麺・そば・うどん)や、スナック麺(焼そば・焼うどん・生パスタ)等の製造・販売を手がける食品メーカー~ \売上は7年で3倍と拡大成長中/ \月平均残業時間20h、日勤のみ、急な呼び出し無、転勤無で腰を据えて働くことが出来る環境です/ ■業務内容: 当社の麺製造工場において、機械設備の保守メンテナンスをお任せします。 今回の配属先であるエンジニアリング部は2019年に新しくできた部署で、工場内の機械メンテナンスを主に担当します。 製麺機やベルトコンベアなどのほか、部品の管理や、ちょっとした機械の製作・改造まで手がけるようなお仕事です。 ■業務詳細: ・外回り(ガスメーター、下水、井水、浄化槽等)チェック ・機械の修理、点検、交換(事前に計画を作成) ・業者との連絡や打合せ、そのほか突発的なトラブル対応など ■採用背景: 当社の売上は7年で3倍と拡大しており、それに伴い、体制強のため2019年にエンジニアリング部が設けられました。 機械トラブルを未然に防ぎ、更なる成長のために、機械メンテナンスのポジションを増員採用します。 ■組織の雰囲気: 実働1名(20代後半)、1名管理者40代、パート1名65歳) 社員の平均年齢が若く、パートさんはお母さんお父さん世代で、みんなで和気あいあいという雰囲気の中で働けます。 人間関係の良い職場で長く働きたいという方にはピッタリの環境。近年では、休日日数を増やして、働きやすい職場づくりに努めているため、社員の評判も上々です。 ■当社の特徴: 「健康で美味しい麺作りに挑む」を社是として、美味しい茹でうどんを地域に密着しながら製造しています。創業当初は茹でたうどん玉を食料品店や食堂、地域の方々へ提供していましたが、時代の変革と共に、販路の拡張をしてきました。現在はコンビニの調理麺やスナック麺を中心に製造をしており、香川県をはじめ、近畿、中国、九州地方へ美味しいうどんを提供しています。得意先からのご要望をお聞きしながら、常に商品の改善に努めており、売上もここ7年で3倍に拡大するなど成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県善通寺市中村町1003-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(0~5,000円/月) ■賞与:年2回(1ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/転勤無】食品製造オペレーター<未経験歓迎> ◆うどん県の食卓を支える製麺会社/自由が効く勤務
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- ~学歴不問/研修充実/中四国の大手コンビニエンスストア向けの調理麺(中華麺・そば・うどん)や、スナック麺(焼そば・焼うどん・生パスタ)等の製造・販売を手がける食品メーカー~ ■業務内容: 当社の工場において、大手コンビニエンスストアに向けた調理麺(うどん・ざるそば・生パスタ等)の製造業務を広くお任せします。ゆくゆくは、生産管理等の上流をお任せするポジションです。 ・当社では原料から製品まで、一貫したものづくりを手掛けており生産も素材準備・加熱調理・製麺・麺ボイル・盛り付けと部門で分担。現在は特に加熱調理と盛り付けの部門で人材が必要となっていますが配属は基本的に得意な分野に合わせて行っていきます。 ■業務詳細: ・日々の生産計画に合わせて、設備を操作していくことが基本。素材や加工手順などは製品ごとに細かく異なっており慣れないうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、主任・課長・工場長など上司がしっかりと指導しますので未経験でも全く心配する必要はありません。 ・仕事は基本的にチーム制。現場も若いメンバーがとても多く仕事のアドバイスやサポートなど遠慮せずに頼れる仲間がいます。パートさんともしっかり連携し、良い商品づくりを目指しましょう。 ・経験を積んでいけば仕事の幅もどんどん広がっていきますし将来的には業務改善提案などにも積極的に挑戦してください。様々な点で、自分の成長をしっかり実感できる場です! ■当社の特徴: 「健康で美味しい麺作りに挑む」を社是として、美味しい茹でうどんを地域に密着しながら製造しています。創業当初は茹でたうどん玉を食料品店や食堂、地域の方々へ提供していましたが、時代の変革と共に、販路の拡張をしてきました。現在はコンビニの調理麺やスナック麺を中心に製造をしており、香川県をはじめ、近畿、中国、九州地方へ美味しいうどんを提供しています。得意先からのご要望をお聞きしながら、常に商品の改善に努めており、売上もここ7年で3倍に拡大するなど成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県善通寺市中村町1003-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月分※過去実績) ■年収例: 310万円/入社1年目(夜勤/なし)(月給19万円+賞与+各種手当) 340万円/入社1年目(夜勤あり)(月給19万円+賞与+各種手当) 420万円/入社5年目(夜勤なし、主任)(月給25万円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 275名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉/川口】コンビニで見かけるお菓子のパッケージデザイン企画に携われる/年休124日/転勤無
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- ~お菓子のパッケージデザイン・製造に関わる企画営業/業界未経験歓迎/コンビニやスーパーに自身が手掛けたパッケージが並ぶやりがいあり/ワークライフバランス◎~ ■業務内容: ・某大手お菓子メーカー担当チームの営業として、主にパッケージデザインに関する業務をお任せします。 ・仕事内容としてお取引先とはデザインに関する打ち合わせや、材質や納期に関する打ち合わせを行います。 ※お取引先にて別途デザイナーによるデザインがある程度決まっております。打ち合わせについては当社で印刷する上での最終調整のイメージです。 ・社内では納期調整に向けた段取りを製造の方と行ったり、資材発注等の業務を行います。 ■配属組織について 現在40代と30代の営業3名体制になります。 2人とも中途入社で業界は未経験での入社になります。受け入れ体制は整っているため、経験不足による不安はご安心ください。 ご入社後に分からないことがあればお気軽にご相談ください。 ■三和工業株式会社はこんな会社です ・当社はスナック菓子等のパッケージを製造する会社です。 ・誰もが知る大手スナックメーカーのパッケージを60年前から製造しており創業から現在に至るまでトップシェアを維持しています。 そのため、コンビニ、スーパーなどあらゆるところで見る大手スナックメーカーの有名商品のパッケージ作成に関われます。 ・当社の魅力は、世界の景気変動に左右されることなく、安定した経営基盤を確立している点にあります。 2023年には新工場も稼働し、高い品質維持、安定した経営基盤を確立しています。 これにより、常に高い信頼性を持ち、持続的な成長を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川口営業所 住所:埼玉県川口市江戸3丁目23-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用3年間は特別賃金規定有り。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川/未経験歓迎】研究開発~防水シート・屋根下葺材等の老舗メーカー/福利厚生充実◎/業績安定~
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- 【未経験から研究開発に挑戦したい方歓迎/理系の知識を活かせる/第二新卒歓迎/残業月平均2時間程度でワークライフバランス◎/転勤なし】 ■概要: 当社では、雨風から建物を守るために欠かせない屋根下葺材(ルーフィング)をはじめとして、遮音材や目地材、雑草を防ぐ防草シートなど、アスファルト原料をベースにさまざまな製品を独自に開発しています。 \doda より、おすすめポイント/ ―――――――――――――― ◆創業70年超の歴史あり◎業績好調の老舗企業 ◆年休120日/残業平均2h程で働きやすさ◎ 【変更の範囲:無】 ■業務詳細: 研究開発職員として、自社製品の改良や新製品開発のほか、新規事業に関する社内プロジェクトにも参画していただきます。 ・顧客要望ヒアリングに始まり、製品設計、製造試作、評価や顧客説明まで一連した業務になります。 ・入社後、知的財産や統計的手法など研究開発に必要なスキルを学んでいただきます。 ・案件にもよりますが、宿泊を伴う出張もあります。(社用車運転や公共交通機関使用) ※入社後フォークリフトの免許を取得していただきます。 ■組織構成: 現在同ポジションは4名(40代1名、30代3名)で構成されております。 ■就労環境: ・社員の健康を守るため、健康診断受診率100%、敷地内禁煙を実施。 ・ワークライフバランスを守るために、時間外労働時間を数値化し、長時間労働を防いでいます。実際月2h程度の残業を実現し、業務負荷が特定の人に固まらないよう、個人の業務を分散・調整するようにしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県善通寺市金蔵寺町180 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ※前年度 実績 4.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川】総務(製品の積み下ろし・事務作業等)17時定時退勤可・年休120日◆正社員◆賞与年3回
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- ■業務の特徴: 入社後、会社負担でフォークリフトの免許を取得していただきます。 総務全般で業務を行い最後はスペシャリストとして活躍していただく可能性もあります。 ■業務詳細: ・20kg前後の製品の積み込み作業 ・ 原材料の荷下ろし ・ワーキンググループによる企画戦略(月1,2回) ・自動車の保険関係、リース(車両管理 ・現金出納や会計業務/ 棚卸(事務作業と実地作業) ・社内全般の補佐/人事業務 ■就労環境: ・社員の健康を守るため、健康診断受診率100%、敷地内禁煙を実施。 ・ワークライフバランスを守るために、時間外労働時間を数値化し、長時間労働を防いでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県善通寺市金蔵寺町180 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ※前年度 実績 4.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 185名
平均年齢 35.3歳
求人情報 全8件
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【観音寺市/未経験歓迎】労務職 ※医療・衛生用品メーカー◆家族手当・住宅手当有◆年休116日
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- ◆◇未経験から管理部門(バックオフィス)にチャレンジしたい方必見/国内外の有名ブランド商品の生産を行う同社にて労務職の募集/創業30年以上・業界のリーディングカンパニー◇◆ ■仕事内容 国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである当社にて、労務関連をメインとしたバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。 お任せする業務は以下となります。 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・備品管理 ・施設管理 ・福利厚生の整備 ・総務・庶務全般 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新卒採用等にもチャレンジできます! ■組織風土 社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■組織構成 総務課には課長含め4名が在籍しています。 メンバーは女性2名(20代~30代)、派遣社員1名という人員構成となっています。 ■当社について 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 <取引先例> 大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト99、花王 等々 ■当社の強み 創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~250,000円 <月給> 175,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績3.0ヶ月) ■昇給:年1回 ■家族手当:配偶者5,000円、第1子10,000円、第2子~7,000円 ■住宅手当:単身者5,000円、家族のいる世帯主17,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【観音寺市】医薬品の研究・開発職※カナエグループ
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- ■概要: 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。今回は、研究・開発職にて人員を募集いたします。 ■業務内容: ・製品(ゲル製品や不織布を使った製品)の開発・改良・分析・開発 ・営業部門の技術的なサポート(営業担当者に同行してお客様を訪問することもあります) ・開発計画の立案・推進 ■入社後の流れ: 3課に分けて商品の開発をしておりますので、ご本人の適正・ご経験を加味して配属を決定いたします。配属後は先輩社員のサポートをしていただきながら業務を徐々にお任せする予定です。 ■当社の特徴: 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、当社には現在200名の従業員が在籍。社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。製造部・開発部・品質管理部など、部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み: 創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(過去実績年2回…6月、12月、計3~4ヶ月分) ※昇給:1回 ※家族手当:配偶者5,000円、第1子10,000円、第2子~7,000円 ※住宅手当:単身者3,000円、家族のいる世帯主15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【香川】土木施工管理 ※将来の管理職候補 ~月平均残業10時間以内/創業90年以上の安定企業~
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- ■概要: 昭和6年の創業より、香川県西部を中心に地域の公共土木や公共構造物の建設を手掛ける当社にて、土木施工管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・公共、民間の土木工事の技術責任 ・現場施工管理 ※作業現場は主に中讃以西となります。 ・発注者との打ち合わせ ・設計図からの積算 ・施工計画の作成 ・協力会社の手配 ・工程の管理 ・安全や品質の管理 ・コスト管理 ・各種書類の作成など ■組織構成: 配属先となる本社土木部には現在4名の社員が在籍しています。50代2名、30代1名、20代1名という構成です。 ■将来の管理職として活躍: 公共工事主体の土木部門と、住宅に注力している建築部門が相互協力してがんばっている建設会社です。社員1人1人が自ら卒先して仕事をこなしています。また、公共工事も数多く請け負っているため、香川県内の代表的な土木工事に関わるなど確かな実績を持つ先輩がいます。先輩の仕事に間近で触れながら土木施工管理としてスキルアップしていただき、将来は当社の今後を担う管理職となっていただくことに期待しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:観音寺市吉岡町214-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~420,000円 <月給> 230,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【香川/未経験】舗装工事施工管理 ~月平均残業10時間以内/転勤なし/創業90年以上の安定企業~
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- ■概要: 昭和6年の創業より、香川県西部を中心に地域の公共土木や公共構造物の建設を手掛ける当社にて、舗装施工管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容: 入社後、まずは全体の流れを覚えてもらうために、OJTで先輩社員に仕事を教えてもらいながら、業務を進めていきます。 ゆくゆくは慣れてくれば、以下業務を徐々にお任せしていくイメージです。(半年~1年後) ・公共、民間の舗装工事の技術責任 ・現場施工管理 ※作業現場は主に中讃以西となります。 ・発注者との打ち合わせ ・設計図からの積算 ・施工計画の作成 ・協力会社の手配 ・工程の管理 ・安全や品質の管理 ・コスト管理 ・各種書類の作成など ■組織構成: 配属先となる舗装部門には現在8名の社員が在籍しています。50代2名、40代2名、30代3名、20代1名という構成です。 ■将来の管理職として活躍: 公共工事主体の土木・舗装部門と、住宅に注力している建築部門が相互協力してがんばっている建設会社です。社員1人1人が自ら卒先して仕事をこなしています。また、公共工事も数多く請け負っているため、香川県内の代表的な舗装工事に関わるなど確かな実績を持つ先輩がいます。先輩の仕事に間近で触れながら舗装施工管理技術者としてスキルアップしていただき、将来は当社の今後を担う管理職となっていただくことに期待しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:観音寺市吉岡町214-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1971年
従業員数 35名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全1件
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【香川/観音寺】総合職(工場管理業務・客先対応・営業)~市内工場への転勤あり
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- ~工場管理業務/残業月平均10時間程度/未経験の方も1から技術を学べる~ ■業務内容: 同社はエクステリア製品(フェンス、車庫、駐輪場など)に使われる金属部品や工場・変電所などに使われる変圧器の金属製部品をメーカーからの依頼をもとに切断・加工・溶接といった工程を、ワンストップで自社対応しております。 工場管理者として工場内設備や作業員の管理、図面の2次元化(バラシ)を行っていただきます。お客様から図面をお預かりし、製造納期や金額交渉を行っていただく予定です。また、数年後には培った知識を元に既存顧客への深耕営業および新規顧客の開拓業務も行っていただきます。 ■組織構成: 現在は社長と他1名の社員が主に営業、各工場の工場長(3名)が工場管理業務を行っています。入社後は先輩社員のOJTの他、同社の製造の流れを把握していただくために、数か月間製造現場で学んでいただく予定です。先輩社員も業界未経験からスタートしているのでご安心ください。 ■同社の魅力 年に数回、社長と社員全員が面談する機会があります。風通しが良く、面談時もざっくばらんにお話頂けます。自ら積極的に行動し、成長意欲がある方には裁量権もって業務に臨めます。 ■求める人物像: (1)本気になれる人:仕事に限らず、何事にも本気に向き合える人は輝いています。現状維持では成長は望めません。自分の限界を超えて、常により良いイメージや目標を持つことが出来る人を求めております。 (2)自ら考える人:今までのやり方に疑問を持ち、日々改善を繰り返している人は生き生きと仕事をしています。今までよりも少しでも良くなるように改善して仕事に取り組める、自らの頭で考え、改善できる人を求めております。 (3)挑戦する人:新しいことに挑戦すると、様々な課題や壁にぶつかります。ですが、その壁を超えたときは何ものにも代え難い喜びを感じることができ、挑戦は人を成長させます。挑戦に費やした時間を、自分の財産とする事ができる人を求めております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県観音寺市木之郷町516-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 (人事評価および業績に応じて決定)※昇格時の昇給とは別 ■業績賞与:年2回(業績により決定) ■皆勤手当て:10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全28件
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【香川/転勤なし】プラント施工管理<経験者歓迎>環境プラントメイン◆年休120日◆残業月30h程
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- ◆◇官公庁向け一般ごみ(リサイクル、粗大ごみ)処理プラントの設計から試運転までを一貫して請け負う同社にて施工管理職の募集◇◆ ■業務内容 官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計(基本・詳細)、製作、調達、現地工事、チューニング、試運転までを請け負う同社にて、下記業務をお任せします。 ・工程・安全管理 ・報告書作成 ・発注元・協力会社との打ち合わせ ・設計と協力しながらの試運転 等 ■就業環境 ◎年間休日120日、土日祝休み、残業は月30h程度とワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎施工現場は国内各地にあり、1件あたりの工期は半年~1年程です。現場への直行直帰可能、ご経験に応じてリモート勤務も可能です。 ◎転勤なし/退職金制度ありで腰を据えて働くことが出来ます。 ■当社について 近年リデュース・リユース・リサイクル(3R)に対する意識は、世界規模で注目を浴びており、多くの自治体や企業が、環境問題に?を入れています。 当社の業績は3Rの普及と共に年々増加しており、実績はトップクラスで、直近22年で約160件を上回ります。 同業他社に先んじて自動積算システムを確立し、海外調達を始めたのが35年前、海外設計子会社設立が15年前であり新しい取り組みにTRYしてきました。 また、独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 ■最近のトピック (1)2023年11月 経済産業省主催第17回令和5年度「製品安全対策優良企業表彰(PSアワード)」で 「優良賞(審査委員会賞)」を受賞 (2)2022年12月 mamatas award2022家事サスティナブル部門にて生ごみ減量乾燥機「パリパリキュー」がグランプリを受賞
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,200円~437,800円 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/転勤なし】産業廃棄物処理施設の工事まとめ役★未経験歓迎★年休120日◆インフラ業界で業績安定
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- ◆◇一生もののスキルを身に着けたい方必見/官公庁向け一般ごみ(リサイクル、粗大ごみ)処理プラントの設計から試運転までを一貫して請け負う同社にて施工管理職の募集◇◆ ■業務内容 官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計(基本・詳細)、製作、調達、現地工事、チューニング、試運転までを請け負う同社にて、下記業務をお任せします。 ・工程・安全管理 ・報告書作成 ・発注元・協力会社との打ち合わせ ・設計と協力しながらの試運転 等 ■未経験の方へ ・入社後はまず会社や仕事内容を知ってもらうための座学研修の後、先輩上司についていって写真撮影や報告書の作成等できることからお任せします。 ・文系×未経験の方も入社実績あり!フォロー体制が整っています♪ ■就業環境 ◎年間休日120日、土日祝休み、残業は月30h程度とワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎施工現場は国内各地にあり、1件あたりの工期は半年~1年程です。 ◎転勤なし/退職金制度ありで腰を据えて働くことが出来ます。 ■当社について 近年リデュース・リユース・リサイクル(3R)に対する意識は、世界規模で注目を浴びており、多くの自治体や企業が、環境問題に?を入れています。 当社の業績は3Rの普及と共に年々増加しており、実績はトップクラスで、直近22年で約160件を上回ります。 同業他社に先んじて自動積算システムを確立し、海外調達を始めたのが35年前、海外設計子会社設立が15年前であり新しい取り組みにTRYしてきました。 また、独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 ■最近のトピック (1)2023年11月 経済産業省主催第17回令和5年度「製品安全対策優良企業表彰(PSアワード)」で 「優良賞(審査委員会賞)」を受賞 (2)2022年12月 mamatas award2022家事サスティナブル部門にて生ごみ減量乾燥機「パリパリキュー」がグランプリを受賞
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,910円~437,800円 <月給> 200,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 154名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全17件
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【香川県観音寺市】石油の営業◆法人向けメイン/賞与実績3.8ヶ月分/創業140年以上の老舗企業
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- ~1883年創業の総合エネルギー企業/地域のインフラを支える/福利厚生充実/転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です~ お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、石油の営業をお任せします。 ■業務内容: 主に工場や病院、ガソリンスタンドを対象に、石油製品(ガソリン、軽油、灯油、重油、潤滑油)を提案・販売する営業のお仕事です。 既存のお客様との関係強化と、新規のお客様開拓をお任せいたします。 ■業務の特徴: ・総勢15名前後の部門で、四国と岡山県をカバーしています。 ・配送スタッフや事務スタッフも別途在籍していますので、比較的営業活動に専念できる環境です。 ・主に法人向けの営業となるため、ビジネスマナーだけでなくお客様のお考えを正しく汲み取り、正確かつスピーディーに対応していくことが重要となる業務です。 ■当社の特徴: 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者(PPS)への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅:JR予讃線/観音寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~265,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年2回/賞与:年2回(過去実績3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川・愛媛】SSスタッフ(次期管理職候補)/創業140年超/総合エネルギー企業業働きやすい環境
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- ~創業140年以上の総合エネルギー企業/賞与3.8ヶ月/福利厚生充実/転勤なく長期安定的に活躍できる環境~ エリアマネージャーとなって、複数店舗をまとめてみませんか。 ■業務内容: ガソリンスタンド運営業務全般(将来的には複数店舗の管理業務) ※業務内容については、面接時に担当者からより詳しくご説明させていただきます。 ■備考: 東は香川(高松)から西は愛媛(松山)まで、ENEOS 5店舗、直営 3店舗の合計8店舗のガソリンスタンドで営業スタッフ、店舗スタッフの総勢50名からなる部門です。年齢層も幅広く、大学生から高齢者の方までが日々、お客様対応や店舗清掃といった店舗運営に従事しています。 ■当社の特徴: ・石油・ガス・電気などの供給と住宅商材を通じて、四国No.1のエネルギーソリューション企業を目指しています。 ・エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 香川県高松市 住所:香川県高松市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛媛県松山市 住所:愛媛県松山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 379万円~418万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~265,000円 <月給> 240,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※予定年収には賞与3.8カ月を含みます ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(昨年度実績3.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 83名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【業界未経験歓迎/香川】営業◆太陽光・蓄電池/イベント・電話応対中心/残業15時間/年休120日
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- ■□香川県に根ざした地域密着型/UIターン歓迎/転勤なし/業界未経験者歓迎/年休120日/社用車あり□■ ■業務内容: 太陽光・蓄電池の営業に関する、下記のような業務をお任せします。 ・現場調査、設計・見積 ・契約・集金 ■営業スタイル: ◇イベントや電話応対メイン ◇新規と既存は半々くらいのためバランスよく業務できます ◇エリア…香川県内、一部愛媛県内 ◇社用車を使用し訪問(ポスティングあり) ◇PC(Word、Excel等)を使用する事務作業あり ■当ポジションの魅力: お客様のお困りごとを解決することで、お客様から直接感謝され、やりがいに繋がります。 ■働く環境: ・20代~30代が3割程度在職しており、活気のある雰囲気です。 ・資格取得支援制度や人事評価制度があり、社員のモチベーションを高められる環境です。 ・2024年度より、年間休日数が120日となりました。残業も月15時間程度で、ワークライフバランスを充実させられます。 ■当社について: 当社は、創業156年・会社設立から今年68年目を迎える生活関連の総合商社です。”地域の方々の暮らしを守り、より快適に”そんな強い想いで作られた「美しい生活の創造」を経営理念に掲げています。 プロパンガス及びガス製品の販売をはじめ、家電品販売、住宅設備機器販売、給排水衛生設備工事、空調設備工事、電気設備工事、修理メンテナンス、そして住宅のリフォームから新築工事に至るまで、環境と高齢化をテーマに取り組んでいます。住まいと暮らしに関する地元オンリーワン企業として、私達は次世代へ向かって挑戦し続ける、生きがい集団を作っています。 また、環境問題に積極的に取り組み、太陽光発電システムの普及促進や、温室効果ガス削減の為にフロン破壊プラントにてフロンガスを破壊するなど、全社を挙げて「地球に優しい企業」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県観音寺市坂本町7-2-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 240万円~360万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(3,000円~10,000円/月:前年度実績) ■賞与:あり(年2回/計2.5カ月分:前年度実績 ※2023年度は4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/観音寺市】施工管理◆公共施設等の給排水空調電気設備工事/残業16時間/資格支援制度あり◎
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- ■□香川県に根ざした地域密着型/UIターン歓迎/転勤なし/自分が管理した現場が地図に載る、誇れる業務/残業16時間□■ ■業務内容: 公共施設、病院、事務所、工場等の給排水空調電気設備工事の現場管理等をお任せします。具体的には下記のような業務を中心にご担当いただきます。 ・施工図の作成 ・資料の手配 ・外注手配 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 など ■当ポジションの魅力: 自分が管理した現場(学校・病院等)が地図に載るので、とてもやりがいと誇りを持ってできる仕事です。出来上がるまでは大変ですが、出来上がった時の喜びで苦労が報われる仕事でもあります。 ■働く環境: ・20代~30代が3割程度在職しており、活気のある雰囲気です。 ・資格取得支援制度や人事評価制度があり、社員のモチベーションを高められる環境です。 ・2024年度より、年間休日数が120日となる予定です。残業時間も月16時間程度で、ワークライフバランスを充実させられます。 ■当社について: 当社は、創業156年・会社設立から今年68年目を迎える生活関連の総合商社です。”地域の方々の暮らしを守り、より快適に”そんな強い想いで作られた「美しい生活の創造」を経営理念に掲げています。 プロパンガス及びガス製品の販売をはじめ、家電品販売、住宅設備機器販売、給排水衛生設備工事、空調設備工事、電気設備工事、修理メンテナンス、そして住宅のリフォームから新築工事に至るまで、環境と高齢化をテーマに取り組んでいます。住まいと暮らしに関する地元オンリーワン企業として、私達は次世代へ向かって挑戦し続ける、生きがい集団を作っています。 また、環境問題に積極的に取り組み、太陽光発電システムの普及促進や、温室効果ガス削減の為にフロン破壊プラントにてフロンガスを破壊するなど、全社を挙げて「地球に優しい企業」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県観音寺市坂本町7-2-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(3,000円~10,000円/月:前年度実績) ■賞与:あり(年2回/計2.5カ月分:前年度実績 ※2023年度は4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川】商品企画・開発※シューズ製造メーカー◆年休120日以上/残業平均月5h/転勤無
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- 【完全土日祝休/国内トップシェアのシューズ製造メーカー/~介護・リハビリなどのケアシューズ分野で国内No.1/「あゆみシューズ」で業界内おなじみ】 ■概要: 高齢者向けケアシューズをはじめ、足に悩みを抱える方々へお届けする商品の企画・開発業務をお任せします。 ■業務詳細: ・市場調査や海外協力工場との打合せ ・実際のご利用者様へのモニター実施 ※ご自身が企画立案したアイテムを商品化に向けて、一つずつ具現化していくお仕事です。 平均的な開発期間は約1年程度となりますので、長期スケジュールをご自身でコントロールしながら進めていただきます。 また、開発の過程で協力会社・各部署との関わりも多くありますので、社内・社外問わず、協力を得ながら進めていく業務です。 ■組織構成: 現在、7名のメンバーが在籍しています。 お客様のお困りごとに寄り添う商品を目指し、企画立案から発売までの一連の業務をチーム体制で行います。メンバーそれぞれの得意分野を活かし、チーム内で活発に意見交換をしながら、業務を進めていきます。 ■当社の特徴: 1957年、香川県に綿手袋縫製工場として創業しました。その後、スリッパ等の縫製を経て、介護施設で生活する高齢の方に向けて、 ケアシューズの開発に取り組みました。 そこから「お年寄りが転倒しにくい靴を作ってくれないか」そんな一言の相談をいただき、誕生したのが『あゆみシューズ』です。 転倒しにくいだけでなく、履きやすさ、そして身体だけでなく心まで元気になれるよう、一足一足こだわりと自信を持って製作しています。 ■あゆみシューズの特長: 明るく前向きに歩んでいただくことを考えて作られたケアシューズ「あゆみ」は、お客様一人ひとりの足や歩行のお悩みに寄り添い、歩きやすさや履きやすさ、転倒のしにくさはもちろんのこと、履くことで勇気や自信が持てる靴を目指し、色やデザインにもこだわっています。 パーツオーダーを組み合わせると、さらに自分にピッタリの靴に調整できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県さぬき市大川町富田西3007 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 183,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浅草橋】シューズメーカーの法人営業~国内トップシェア/年休124日/年間100万足以上の販売実績!
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- 【国内トップシェアのシューズ製造メーカー/介護・リハビリなどのケアシューズ分野で国内No.1!/「あゆみシューズ」で業界内おなじみ/社会貢献度◎/介護業界を下支え】 ■概要: 当社が製造する国内トップシェアの高齢者用ケアシューズの営業をお任せします!現在当社は新たな事業領域への展開を進めていくフェーズであり、今後さらなるシェアや認知拡大に向け、営業力強化のための増員となります。 ■業務内容 「量販店」もしくは「福祉用具貸与事業所・病院」をメインに提案営業を行っていただきます。それぞれ、直接または卸会社を通じての営業となります。ご本人の希望も加味した上で、適性や経験に応じて配属いたします。 (1)量販店向け営業: 大型量販店・ドラッグストア・ホームセンター等へ商品の棚割りのご提案を行っていただきます。大手量販店では、提案した商品が全国各地の店頭に並び、大きなやりがいと達成感を得ることができます!そのほか、店舗の改装応援やメンテナンスの対応をする場合もございます。 (2)福祉用具貸与事業所や病院向け営業: 寝具や杖などを取り扱う事業所の本部、または支店・営業所を訪問し、商品の提案を行います。商品の勉強会実施や展示会に参加していただく場合もございます。 卸との同行営業もあり、優位性のある商材の為販売しやすいのが特徴です。 ・病院(売店、リハビリ室)へ直接訪問し、商品の提案を行います。病院では転倒予防の観点より履き物が見直され、ニーズが高まっております! ※いずれも商談内容によっては出張が発生する可能性もあります。(日当あり) ■東京営業所の雰囲気: 現在、14名(30代~60代)のメンバーが在籍しています。 そのうち、営業サポートが2名在籍しているため、営業メンバーの営業活動のフォロー体制もしっかりございます。 課内はもちろん社内全体で意見交換も活発で、明るく活気のある職場です! ■当社サービスの特徴: 部分調整(パーツオーダーシステム)サービスを取り入れているため、靴の左右サイズの違いや片方販売など、お客様1人1人のニーズに合わせた商品を製造しております。当社しかできない高付加価値サービスを提供することで、多くのお客様からご支持いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区浅草橋1-7-2 岩崎ビル6F 勤務地最寄駅:総武・都営浅草線線/浅草橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 268,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給食手当:3,000円、営業手当:15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【香川/木田郡】ショールームフロントスタッフ◆ホスピタリティ活かせる◆賞与3か月実績あり
- NEW
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- 【車好きな人歓迎!1907年(明治40年)の創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う/転勤なし・平均勤続年数15年以上と長く働きやすい環境◎】 ■業務内容: ショールームの店頭にて、来店されたお客さまに対しての接客対応や、お問い合わせ対応をお任せします。 また、お電話での予約案内や、車両の入出庫のコントロール等も行います。 \ポイント/ これからの自動車は、自動運転車や先進安全自動車がますます進化し、普及していくと思われます。当社はこれからの時代に合った、お客様のカーライフを応援していくため、月々定額の買い方(サブスクリプション)を新たな柱として事業展開しています。販売研修も行っていますので、営業販売が未経験の方でも安心して働くことができる環境になっています。 ■当社の魅力 : ・マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ・整備事業を昭和31年に設立(さぬき市)。顧客が定着しているため、車検などのリピート75%です。 また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅:ことでん線/公文明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~400,000円 <月給> 190,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月、計 3.00ヶ月分 ※前年度実績) ■昇給:あり(昇給金額または昇給率:1月あたり3千円~5千円 ※前年度実績) ※販売手当(インセンティブ)があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/木田郡】地域密着の自動車の提案営業◇未経験歓迎!転勤なし・平均勤続年数15年以上・研修充実◎
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- 【車好きな人歓迎!1907年(明治40年)の創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う/転勤なし・平均勤続年数15年以上と長く働きやすい環境◎】 ■業務内容: 既存のお客さまに対して、車の買い替え提案や、マイカーリースの販売などを行う職種です。車の販売後も整備・保険などのサポート部門と連携して、お客さまのカーライフを長期的にサポートしています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的な業務】 ・未経験の方の場合は、店頭販売から学んでいただきます。 ・車の知識ある方は、先輩とともに外回りで法人・個人訪問から始めていただきます。 土日の商談に繋げるよう、平日に、車検の何か月前からのアプローチ、企業の状況、家族構成などの情報収集を行い、新たな販売に繋げる情報を得る活動を行います。 現在は自動車保険も営業として提案してもらっていますが、今後は保険選任の営業職を作る予定です。 将来的な営業スタイルとして、保険営業とタッグを組み、保険内容の見直しから入り、生活スタイルに合った自動車販売・リースやメンテナンスプランを提案営業いただく予定です。 ■組織構成: ・営業リーダー2名(50歳、40代後半) ・外回り担当4名 ■当社の魅力 : ・マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ・整備事業を昭和31年に設立(さぬき市)。顧客が定着しているため、車検などのリピート75%です。 また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅:ことでん線/公文明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 285万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~400,000円 <月給> 190,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ※販売手当(インセンティブ)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 304名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【大阪/第二新卒歓迎】コンクリート資材の営業◆年休120日/土日祝休み/月平均残業20時間程度
- 締切間近
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- 【昭和31年創業/福利厚生充実/借り上げ社宅制度有/育休復帰率100%/土木資材事業、景観資材事業、エクステリア事業を展開/平均勤続勤務年数13年/新卒定着率89%/働きやすい環境】 ■募集の背景: サステナブルな企業を目指し、CO2の排出量が少ないコンクリートの開発を行っています。また、近年の防災意識の高まりやリニューアル工事の増加などを受け、事業拡大の為の営業社員を募集します。 ■業務内容: 官公庁、設計事務所、商社への営業が主な業務内容となっております。 ・官公庁、設計事務所 ※発注前の案件に対して当社の商品を売り込んでいただきます。最もお任せしたい業務となっております。設計段階で当社の商品を組み込んでいただく為の営業となります。 ・商社 ※当社の商品を販売するための営業となります。商品のご提案、納期の調整を行って頂きます。 ■入社後の流れ: まずは2泊3日程度で本社研修を行います。地齋のコンクリート製品の製造現場を見ての勉強、製造部門との人脈を作っていただきます。 その後支店配属となり、先輩社員の補佐として見積もり作成など事務仕事から初めていただき、徐々に同行営業を行います。 1年間は目標をつけない為、じっくり業務を学ぶことができます。 ■営業のやりやすさ: 同業他社では土木や景観、エクステリアそれぞれに特化して専門で販売されている会社が多いですが、同社は建物の基礎部分から排水溝、舗装材や公園のベンチまで扱っており、ワンストップで提案が可能です。 また開発部門にも力を入れており、特に景観資材の分野では業界を先駆けた商品も開発しています(車いすでも通りやすい段差を抑えたブロックや、雨水による水たまりの発生を抑えるブロック等)。 また特注対応でお客様の要望に合わせた製品の製造も行っているため、提案の幅も広くコンサルティング要素もありやりがいのある仕事となります。チームとして目標数値に向けて取り組み、その成果に応じて賞与へ反映される仕組みです。しっかり頑張りが報酬として返ってくる制度が整っています。 ■人員構成: 営業担当1名(50代)、事務員1名(40代) ■納入事例: ・国立競技場(舗装材)、スカイツリー(ベンチ)、神戸港ポートアイランド(走行路版) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 関西営業所 住所:大阪府大阪市中央区船越町2丁目4-6 船越センタービル8F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3.15ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】環境整備のコンサルティング営業~残業平均20H~全国24拠点展開/東証スタンダード市場上場
- 締切間近
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- 【昭和31年創業/福利厚生充実/借り上げ社宅制度有/育休復帰率100%/土木資材事業、景観資材事業、エクステリア事業を展開/平均勤続勤務年数13年/新卒定着率89%/働きやすい環境】 ■募集の背景: サステナブルな企業を目指し、CO2の排出量が少ないコンクリートの開発を行っています。また、近年の防災意識の高高まりやリニューアル工事の増加などを受け、事業拡大の為の営業社員を募集します。 特に関西地区は新事業の成功もあり、事業拡大中の営業所となります。 ■業務概要: 「土木資材」もしくは「景観資材」の営業職として、官公庁やデベロッパー、設計事務所等のお客様に対して、自社製品を設計図面に組み込んで頂くべく提案営業頂くほか、建設会社や建材商社等のお客様に対する自社商品の受注営業を行います。 主な顧客は官公庁や設計事務所、商社となります。大きく分けると2つの営業先となっており、工事が発注される前段階で当社の製品を工事に組み込んでいただく為の営業が官公庁、設計事務所となり、発注後が商社となります。 重点を置いているのは官公庁、設計事務所への営業となっており、企業ベールではなく、工事物件ベースでの営業となります。工事の落札情報が発表される前に当社にお声がけいただく事が理想となりますので、関係構築が一番のミッションとなります。 ■営業のやりやすさ: 同業他社では土木や景観、エクステリアそれぞれに特化して専門で販売されている会社が多いですが、同社は建物の基礎部分から排水溝、舗装材や公園のベンチまで扱っており、ワンストップで提案が可能です。 また開発部門にも力を入れており、特に景観資材の分野では業界を先駆けた商品も開発しています(車いすでも通りやすい段差を抑えたブロックや、雨水による水たまりの発生を抑えるブロック等)。 また特注対応でお客様の要望に合わせた製品の製造も行っているため、提案の幅も広くコンサルティング要素もありやりがいのある仕事となります。チームとして目標数値に向けて取り組み、その成果に応じて賞与へ反映される仕組みです。しっかり頑張りが報酬として返ってくる制度が整っています。 ■人員構成: 営業担当1名(50代)、事務員1名(40代) ■納入事例: ・国立競技場(舗装材)、スカイツリー、神戸港ポートアイランド 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 関西営業所 住所:大阪府大阪市中央区船越町2丁目4-6 船越センタービル8F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 295,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3.15ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【香川/第二新卒・未経験歓迎】法人営業(介護福祉用具)◆自社開発製品/基本土日祝休み/残業少なめ
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- \社会貢献度の高い自社開発の介護福祉器具を提案するお仕事です!充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタートできます。/【◆5年連続増収増益/基本土日祝休み】 ■採用背景: 1977年の設立より建築金物の製造販売を専門に行なってきた当社。長年培ってきたノウハウを活かして、2013年に手すりやスロープを中心とした介護用品を扱う福祉事業を始めました。東京都・大阪府で開催される大規模展示会に毎年参加し、常に新商品・リニューアル商品の開発を行ってきた結果、取引先から好評いただき、取引数も増加しました。 更に介護福祉器具部門の営業体制を強化するため、増員募集を行います。 ■業務概要: 当社が自社開発を手掛ける介護福祉器具の提案業務をお任せします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・既存のお客様や紹介・問い合わせを頂いたお客様への訪問 ・各製品の特徴や需要状況、今後の見込みについての情報提供 ・卸会社や介護福祉事業所、社会福祉協会などの法人への訪問 ・展示会への参加、集客活動、展示内容の企画 ■業務イメージ: すでにお取引のあるお客様に加え、展示会で顔を合わせたお客様、ご紹介やお問い合わせを頂いたお客様への訪問を行います。 卸会社(数十社)の先には何百もの介護福祉事業所が繋がっており、各市区町村の社会福祉協会とも関わります。 ■入社後の研修・フォロー体制: 入社後は3ヶ月間の研修を実施します。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。 ■組織構成: 香川本社には、現在4名(30~40代)の営業メンバーが在籍しており、研修後は先輩社員にフォローいただける環境が整っています。 ■製品特徴: 介護に必要な介護・福祉関連機器(手すり・スロープなど)がメインです。全て自社開発製品で、数十種類のラインアップを揃えています。狭い場所でも利用しやすいスロープや荷重に耐えられる可動式手すり、昇降リフトなど各製品で大小様々です。その他、防災関連機器やモニュメント、建築用金物の製造販売、内外装工事も行っています。お客様からのあらゆるニーズに応えるため、製造から販売まで一貫して行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県さぬき市津田町鶴羽1118-15 勤務地最寄駅:高徳線/鶴羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・品川/未経験歓迎】法人営業(介護福祉用具)◆自社開発製品/基本土日祝休み/残業少なめ
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- \社会貢献度の高い自社開発の介護福祉器具を提案するお仕事です!充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタート!/【◆5年連続増収増益/平均残業時間20時間/基本土日祝休み】 ■採用背景: 長年培ってきたノウハウを活かして、2013年に手すりやスロープを中心とした介護用品を扱う福祉事業を始めました。大規模展示会に毎年参加し、常に新商品・リニューアル商品の開発を行ってきた結果、取引先から好評いただき、取引数も増加したことから営業体制を強化するため、増員募集を行います。 ■業務概要: 当社が自社開発を手掛ける介護福祉器具の提案業務をお任せします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・既存のお客様や紹介・問い合わせを頂いたお客様への訪問 ・各製品の特徴や需要状況、今後の見込みについての情報提供 ・卸会社や介護福祉事業所、社会福祉協会などの法人への訪問 ・展示会への参加、集客活動、展示内容の企画 ■業務イメージ: すでにお取引のあるお客様に加え、展示会で顔を合わせたお客様、ご紹介やお問い合わせを頂いたお客様への訪問を行います。 卸会社(数十社)の先には何百もの介護福祉事業所が繋がっており、各市区町村の社会福祉協会とも関わります。 支店対応エリアは関東エリアで、担当エリアは要相談です。 ■組織構成: 東京支店には、現在3~4名の営業メンバーと1名の営業事務メンバー(30~40代)が在籍しております。 ■入社後の研修・フォロー体制: 入社後は3ヶ月間の研修を実施します。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。各営業支店には4~5名(20~40代)の営業メンバーが在籍しており、入社後の業務をサポートします。 ■製品特徴: 介護に必要な介護・福祉関連機器(手すり・スロープなど)がメインです。全て自社開発製品で、数十種類のラインアップを揃えています。狭い場所でも利用しやすいスロープや荷重に耐えられる可動式手すり、昇降リフトなど各製品で大小様々です。その他、防災関連機器やモニュメント、建築用金物の製造販売、内外装工事も行っています。お客様からのあらゆるニーズに応えるため、製造から販売まで一貫して行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区西五反田4-24-6 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川/未経験歓迎】施工管理スタッフ~転勤無し/残業月25h/若手も活躍中/UIターン歓迎
- 締切間近
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- 東かがわ市とさぬき市メイン/遠方への出張原則無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■募集背景: 安定受注による業績好調による増員のため、ジョインいただける方を募集しております。 ■業務内容: 新築住宅やリフォーム、事務所、社寺等の施工管理をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・四大管理(安全、品質、工程、原価) ・お客様の対応(担当のお客様・新規のお客様) ■就業環境: 従業員11名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性6名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴: 東かがわ市・さぬき市を中心に地域に根差した住まいづくりをしています。住まいに関するご相談でしたら、ドアノブの取っ手1つの設置から地図に残るような商業施設や公共施設の建築まで1つ1つ丁寧に対応させていただいております。住宅の新築工事から、事務所・店舗等商業建築・社寺建築等を行っています。また、創業当初からリフォーム・修繕事業も手掛け、年間数百件のお客様との関わり合いがあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県東かがわ市小磯449-1 勤務地最寄駅:JR高徳線/三本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~ <月給> 210,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3ヶ月) ■モデル年収:550万円(30代後半) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【香川】現場監督~残業月25h/転勤無し/東かがわ市とさぬき市メイン/UIターン歓迎~
- 締切間近
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- 東かがわ市とさぬき市中心/遠方への出張無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■募集背景: 安定受注による業績好調による増員のため、ジョインいただける方を募集しております。 ■業務内容: 新築住宅やリフォーム、事務所、社寺等の施工管理をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・四大管理(安全、品質、工程、原価) ・お客様の対応(担当のお客様・新規のお客様) ■就業環境: 従業員11名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性6名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴: 東かがわ市・さぬき市を中心に地域に根差した住まいづくりをしています。住まいに関するご相談でしたら、ドアノブの取っ手1つの設置から地図に残るような商業施設や公共施設の建築まで1つ1つ丁寧に対応させていただいております。住宅の新築工事から、事務所・店舗等商業建築・社寺建築等を行っています。また、創業当初からリフォーム・修繕事業も手掛け、年間数百件のお客様との関わり合いがあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県東かがわ市小磯449-1 勤務地最寄駅:JR高徳線/三本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3ヶ月) ■モデル年収:550万円(30代後半) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1996年
従業員数 146名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川/東かがわ市】〈3月入社可能〉バックオフィス/未経験◎/備品調達・勤怠管理を担当/年休120日
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- ■求人のポイント: ◎業種・職種未経験OK!基本的なPCスキルがあれば応募可能 ◎未経験から組織運営や管理業務に携われるポジションです ◎日曜+その他(土曜と木曜の交替)休みの完全週休2日制。年間休日は120日! ◎自動車通勤OK!駐車料無料 ■担当業務: 介護施設などの運営を行う当社にて、高齢者介護事業所の運営・管理業務をお任せします。 《具体的には》 ・事業所の職場環境整備 ・備品調達 ・提出書類の作成 ・従業員の勤怠管理、相談窓口対応 ■組織構成: 配属先の事業統括部は部長を含め4名体制です。 ■入社後: 入社後はOJT形式で少しずつ業務をお任せします。 ■当社について: 香川県東讃地区を中心に居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、介護施設運営(グループホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム)など、地域社会に密着した介護環境づくりに積極的に取り組んでいる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市桜町1-361-4 勤務地最寄駅:JR高徳線/三本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当:調整手当23,000円~50,000円+その他手当8,000円~9,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~227,000円 その他固定手当/月:31,000円~79,000円 <月給> 254,500円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,500円~7,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 69名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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服飾雑貨の企画デザイン/未経験者歓迎/有名キャラクター多数
- NEW
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- 【扱う商品について】 創業以来製造している手袋をはじめ、帽子や靴下、ニット製品といった 各種アパレル製品を広く手掛けています。 ◎オリジナルブランド ◎世界的人気キャラクターを使用したアイテムがメイン ◎年間を通じて数百点の新商品を企画販売 ◎販売先は大手衣料チェーン店がメイン といった特徴があります。 【具体的な仕事の流れ】 ▼アパレル業界のトレンドやニーズをリサーチ ▼人気キャラクターを使用した新商品・デザインの企画立案 ▼デザイン制作(Illustrator/Photoshop) ▼仕様書の作成&パターンに起こす ▼その後の製造~商品化までのフォロー ★毎月平均20~30型のデザインを企画・制作します ★ライセンス契約関連や生産管理、営業など各部門のメンバーと 連携して商品化を進めます 【入社後は?】 先輩スタッフがOJTで基本的な業務知識やノウハウを教えます。 わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。 ▼ まずは商品の企画~デザイン制作業務の分野で経験を積みつつ、 ゆくゆくは仕様書の作成~商品化に向けた幅広い業務にもチャレンジ! 転勤や異動もないので、腰を据えて長く活躍できますよ。 【こんなテーマにもチャレンジできます】 ★SNSで話題になっている新たなキャラクターをいち早く商品化 ★大手有名テーマパークで販売されるOEM商品の企画デザイン ★新規ブランドの立ち上げ~運営など
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- 【転居を伴う転勤なし】 ■本社/香川県東かがわ市三本松222-1 ※従業員向け駐車場整備 【アクセス】 JR高徳線「三本松駅」より徒歩15分
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- 【未経験の方】月給17万円~+賞与年2回 【経験がある方】月給23万円~+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代については、残業時間分を別途法定通り支給します。
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服飾雑貨の企画デザイン/未経験者歓迎/有名キャラクター多数
- NEW
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- 【扱う商品について】 創業以来製造している手袋をはじめ、帽子や靴下、ニット製品といった 各種アパレル製品を広く手掛けています。 ◎オリジナルブランド ◎世界的人気キャラクターを使用したアイテムがメイン ◎年間を通じて数百点の新商品を企画販売 ◎販売先は大手衣料チェーン店がメイン といった特徴があります。 【具体的な仕事の流れ】 ▼アパレル業界のトレンドやニーズをリサーチ ▼人気キャラクターを使用した新商品・デザインの企画立案 ▼デザイン制作(Illustrator/Photoshop) ▼仕様書の作成&パターンに起こす ▼その後の製造~商品化までのフォロー ★毎月平均20~30型のデザインを企画・制作します ★ライセンス契約関連や生産管理、営業など各部門のメンバーと 連携して商品化を進めます 【入社後は?】 先輩スタッフがOJTで基本的な業務知識やノウハウを教えます。 わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。 ▼ まずは商品の企画~デザイン制作業務の分野で経験を積みつつ、 ゆくゆくは仕様書の作成~商品化に向けた幅広い業務にもチャレンジ! 転勤や異動もないので、腰を据えて長く活躍できますよ。 【こんなテーマにもチャレンジできます】 ★SNSで話題になっている新たなキャラクターをいち早く商品化 ★大手有名テーマパークで販売されるOEM商品の企画デザイン ★新規ブランドの立ち上げ~運営など
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- 【転居を伴う転勤なし】 ■東京店/東京都台東区柳橋2-11-5 【アクセス】 JR中央総武線「浅草橋駅」より徒歩4分
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- 【未経験の方】月給22万8000円~+賞与年2回 【経験がある方】月給26万円~+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給額には固定残業代(25時間/一律3万6000円~)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
設立 1957年
従業員数 110名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【香川】包装材のコンサルティング営業(段ボール)~バラエティ番組にも出演した段ボールメーカー~
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- ~面白さを追求する段ボールメーカー/インセンティブ支給・高年収を目指せる/業界未経験の中途入社者多数在籍~ ■ミッション: 同社内の営業部にて、段ボールケースおよび包装資材や関連商品である産業機械の顧客へのルート営業・新規顧客の開拓営業をお任せします。今後、当社の商品力を活かして更なる顧客の開拓を目指しております。営業のご経験を活かして新規開拓営業のノウハウを共有、戦略を組み立てていただけることを期待しています。 ■業務内容: 1日のスケジュールとしては、9時頃に会社を出発し、車で7~8件ほどのお客様先へ訪問、もしくはZoom等も利用しながら営業活動を行っていただきます。主に、香川県や徳島県にある製薬会社や精密機械メーカー、食品メーカー、農家さんなど業界の取引先を40~50社担当する予定です。また、当社の段ボールは競合他社が参入しにくい付加価値のある製品展開を行っており、他社と差別化しやすいため、非常に営業しやすい環境です。 ■商品の特徴: 当社は、設計部に4名が所属をしており、高い技術力をもとにお客様の包装材についてのコンサルティング提案を実施しております。包装する商品によって、段ボールの素材や形状が異なるため、商品や使い勝手をお客様とすり合わせたうえでオーダーメイドの包装をご提案できます。 ■業務の特徴: 包装材の他に、産業機械等のご提案が可能です。売り上げに応じてインセンティブも発生し、売上額に応じたインセンティブの支給もございます。インセンティブには限りがないため、高年収を目指していただくことも可能です。事務業務もありますが、PCを配布しており、外出先から資料作成や承認なども可能になっていますので、営業活動もしやすい環境になっています。受注・発注業務は別部署が対応していますので、取引先との営業業務に集中することが可能です。 ■組織構成: 募集予定の営業部には20代3名、30代4名の7名が所属をしております。 ■当社の魅力: ・高度な品質に応える生産環境と業界最先端の設備を導入しております(最新型高速印刷機、ロボットシステム、出入り口のインターロック など)。 ・自然豊かな環境の新本社工場で次代を見据えたエコな取り組みを展開しています(食堂棟とビオトープ、全照明のLED化、太陽光発電・EV社用車 など)。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県東かがわ市白鳥1820 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績)、別途決算賞与1回有 ■営業手当:毎月1万円支給 ■年収モデル:中途入社 30代前半 400万円~450万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【小豆島】大型ドライバー ~大型免許は入社後に取得可/一緒に小豆島を盛り上げましょう/残業ほぼなし~
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- ■概要: 当社は、小豆島にある運送業を運営しており、今回は急募で大型運転手(近距離)の募集をしております。地元で仕事がしたい、プライベートと両立をして落ち着いて働きたいは大歓迎ですので、是非そんな想いを持った方にご応募いただきたいと考えております。 ■採用背景: 会社全体として社員19名のうち、ドライバーが14名、事務職員が5名の構成です。社長(40代前半)、部長クラス(60代)、課長クラス(40代後半)に次ぎ、 ■業務内容: 大型トラック島外輸送に従事していただきます。 ・醤油、佃煮、素麺などの輸送 ・岡山を中心に週3~4回程度 ・一般貨物輸送(集配、積込み作業) ※大型免許をお持ちの方で未経験の方も相談可能です。(最初は中型、補助等で慣れていただきます) ■教育制度: 社長自らが仕事を教えていきますが、業務のことだけでなく、小豆島のことなども、ざっくばらんに話しをしながら仕事を覚えていただきますので、まずは仕事に慣れることからスタートしていただきたいと考えております。 ■当社について: 当社は、瀬戸内に浮かぶ小豆島にて昭和34年より半世紀にわたり島の物流業の一役を担っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県小豆郡小豆島町安田甲348-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 322万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):138,000円~150,000円 その他固定手当/月:110,000円~160,000円 <月給> 248,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:あり(ひと月あたり0円~6,000円※昨年実績) ■賞与:年2回(計1ヶ月分※昨年実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川県小豆郡/未経験歓迎】本社総合職◇希望の職種でスタート!転勤無/年休117日/大手企業と取引有
- 締切間近
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- 未経験歓迎!事務や製造等自身の希望する職種で働けます★業務のつながりを意識する研修充実◎ ■業務内容: 小豆島手延素麺・讃岐うどんの自社工場、オリーブを栽培している自家農園、佃煮・醤油等の仕入、商品梱包、総務経理などの中で、得意分野の仕事からスタートします。 勤務地は同社の小豆島本社、自社製麺工場、倉庫、自家農園、地域の協力会社等となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務例: ・本社…総務や経理などのバックオフィス関連業務、ギフト商品の梱包作業等,ご本人様の適正・希望に応じて配属いたします。そのほかにも下記業務の可能性がございます。 ・素麺工場…手延素麺づくり全般 ・仕入…佃煮、醤油等のOEM供給やコラボ商品開発先からのバイイング ※上記以外にも多様な業務があり、得意分野を活かして就業することが可能です。 ■入社後の流れ: ご希望する職種と、その他の職種との業務のつながりを感じていただくため 全ての職種を約2週間程度経験していただきます。 上記研修が完了したら自身の希望する職種へと戻り、業務をしていただきます。 ■就業環境: ・小豆島本社は現在社員10名、パート・アルバイト20名で構成されています。まずは先輩から同社での仕事のアウトラインを学ぶ研修を受講します。 ・社長とも直接やりとりできる風通しのよい職場です。これまでの実績や事例、取引先ネットワーク等のリソースを用いながら、担当業務の中で気づいたことを元に新事業の開発や新商品の企画、販促PR等の挑戦が可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県小豆郡土庄町馬越甲1102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 240万円~276万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):125,000円 その他固定手当/月:75,000円~105,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【香川県小豆郡】社内SE※IT機器管理運用・社内インフラ整備担当~残業月10h/将来的にリモート可~
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- 【月平均残業10時間#自社商品「ジ・オリーブオイル」は通販顧客数129万人#累計販売本数159万本以上#福利厚生充実#UIターン歓迎#島暮らし#リモート勤務可】 ■概要: 当社は、瀬戸内海に浮かぶ小豆島で、オリーブ化粧品事業を展開する会社です。地域と共に歩み、心と体と絆の健康を追求し、瀬戸内・小豆島の発展に寄与することを社是として、昭和60年より事業運営をしています。 ■業務内容: 当社の社内SEとしてPC・モバイル・ネットワークなどのインフラ整備や故障対応、各部署からの問合せ対応、社内のネット環境に関わる業務全般をお任せします。 <具体的には> ・通信販売、ECサイト、コールセンター、店舗系システム等の運用保守業務 ・サーバーネットワークの運用・保守業務 ・社内インフラの構築、保守、運用 ・PC及び周辺機器の発注手配・在庫管理・保守契約・故障対応・納期調整 ・各部署からのソフトウェア購入依頼対応やベンダーの仲介 ・社内システムに関する問合せ対応 ・各種セキュリティシステムの導入、運用 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■このポジションの魅力: ・社内SE・IT機器管理運用・社内インフラ整備担当としてこれまでのご経験を活かしご活躍いただける環境がございます。 ・チームワークがあり協力しあう文化です。有給休暇もとりやすくワークライフバランス充実! ■働く環境◎: ・新規事業のため、オープニングスタッフとしてご活躍いただけます。 ・土日のお休みも申請すれば取りやすい環境です。 ・残業は月平均10時間程度であり、ほぼございません。繁忙期になると仕事を分担し、協力しあう文化があります。 ・リモート勤務も柔軟に対応しております。 ・オープンな職場環境で、他県からの移住者の方も多数おり、それぞれの個性を活かしながらチームワークを大切にしており、馴染みやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県小豆郡土庄町甲2721-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給:あり(年1回:4月) ※昇給額は本人実績による(過去実績…1%程度) ■賞与:あり(年2回:前年実績2ヶ月分) ※支給金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川県小豆郡/未経験歓迎】セラピスト(エステティシャン)~福利厚生充実/転勤無し/年休115日~
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- 【美容に興味がある方歓迎#福利厚生充実#残業平均月10時間#研修制度充実#受付#フェイシャル#ボディケア#UIターン歓迎】 ■概要: 当社は、オリーヴを丸ごと活かし心と体を健やかにする商品開発・通信販売をメインに、まち全体の活性化を目的とした事業を展開しています。 今回は、2023年夏オープンしたサロンでフェイシャルエステ等の施術を中心としたサロン内の業務全般を行っていただきます。 資格や経験は問いません。昇給や賞与はもちろん、家族手当や資格手当などの各種手当がございます。そのほか、就職を機に島外から移住される方には住宅手当を支給するなど、働きやすい環境を整えています♪ ■具体的な仕事内容: ・オールハンドによるオイルトリートメントを中心としたサロン内業務全般(接客、施術、受付、カウンセリング等) ・来場者、宿泊者の受付、施設の説明 ・カウンセリング、顧客管理(PC入力) ・サロン内美化、併設ショップの運営販売補助 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 実践、研修を交えた独自のカリキュラム制度がございます!未経験からでもしっかり従事できる環境です。 時間単位取得の相談や育児休業取得実績もあり、安心して長期就業可能です。 ■こんな方にはピッタリの環境です! ・責任感を持って、前向きに取り組める方 ・接客やおもてなしが好きな方 ・エステ、美容に興味がある方 ■当社のミッション: 単なる施術だけでなく、オリーヴ化粧品に興味を持っていただき、当社通販事業を通じてお客様とオリーブの継続的な関係をつくるための大切なタッチポイントとなります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県小豆郡土庄町甲2721-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,460円~230,000円 <月給> 159,460円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【総合職】【東京】法人営業◇社員定着性が高く中途入社が多数活躍/景気に左右されない◇
- NEW
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- \景気に左右されない事業領域/ 経営は絶好調。今年で44期目を迎えますが、これまで増収増益を継続中! ■業務内容: ◇クライアント(顧客)への定期訪問を行いながら、歯科技工物の提案・受注(矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等)、納品、書類作成などを行います! ◇既存顧客への提案と新規顧客獲得を行っていただきます。お客様対応を1つ1つ誠実に行いながら信頼関係を積み重ねて頂きます。 ■入社後イメージ: ※香川本社で2~3週間の研修が発生いたします。 ◇入社後1~2ヶ月程度は、先輩社員に同行し、1日の業務の流れや商品などを覚えて頂きます!コミュニケーションもとりやすく、質問も気兼ねなくできるフラットな環境です! ◇1日の流れとしては、8時30分~出社後業務開始→9時~訪問→12時~お昼休憩(60分)→13時~訪問→16時~事務処理(設計の書類づくり等)→17時30分~退社となります。 ◇固定客への訪問活動がほとんど!担当地域を割り振られた後は、決まった歯科医院へ毎日訪問します。お客様との関係性構築もしやすく、働きやすい環境です。 ■評価制度・将来キャリア ◇チーム全員で目標達成を目指して頂きます!個人への過度なノルマ設定などはございません。 ◇将来的には主任→課長→営業所長→部長といったキャリアステップが可能です。お客様に寄り添いながら着実にステップアップしていきたい方にはピッタリのお仕事です! ◇各メンバーへの評価方法に関して、同社では賞与加算ではなく毎月給与への上乗せを行っています。入社数年のメンバーでも取り組み次第で400万以上は目指せます! ◇能率手当…仕事の回り状況・売上全体の何%を自らの顧客で保有できたかなど)。ほかにも新規売上や顧客獲得の場合には別途インセン支給なども行っています。 ■同社の魅力: ◇同社スタッフの多くは未経験で入社しています!勤続3年以上のスタッフが多く活躍しており、社員定着率も高く、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ◇第2/4土、日・祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスも保てます。スタッフ同士もとても仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます!
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都品川区南大井6-5-13 第2レインボービル 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):176,275円~ 固定残業手当/月:28,725円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他定額手当:能率手当 ■モデル年収:メンバー(入社3年目)360万、主任400万-500万※入社数年のメンバーも400万以上を目指せます! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】歯科技工士◇転勤なし/社員定着性が高く中途入社が多数活躍/景気に左右されない歯科業界◇
- NEW
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- ■業務内容: 歯科医師の依頼を受け、入れ歯、差し歯、歯の矯正装置、マウスピースなどを作成するお仕事です。 ■業務の特徴: ・地道に取り組む作業です。その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。 ・1日の流れとしては、8時30分~出社/作業開始→10時~小休憩(5分)→12時~お昼休憩(60分)→13時~作業再開→15時~小休憩(15分)→17時30分~退社となります(休憩は合計80分)。 ・将来的には、主任→課長→部長といったキャリアステップも可能です。 ■就業環境: ・入社後はすぐに歯科医師の指示に従って作業に取り組んでいただきます。質問があればすぐに聞ける環境です。 ・資格を持っていながら実務経験はないという方も、当社で経験を積むことができます。 ・残業は少なく、第2/4土、日祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。また、社内もスタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。 ・未経験の方も確実にスキルアップできます。また、勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都品川区南大井6-5-13 第2レインボービル 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~ その他固定手当/月:20,000円~ <月給> 185,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他定額手当:能率手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1971年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【香川】機械加工(管理職候補)※転勤なし/大手取引多数/シェアトップクラスの製品群※
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- ※全国はばたく中小企業300社にも選出(経産省主催)/数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』/です※ ■業務内容: 「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などをはじめ、同社が製造している油圧・空圧機器の機械加工業務です。 最新鋭のマシンを多数導入しており、マシニングセンター・NC旋盤・研削盤を使った切削・研削加工を行います。 ■ミッション: これまでのご経験・スキルに合わせ、当面業務をお任せする予定ですが、当該求人では機械加工(管理職候補)を想定しており、 メンバーがおおよそ50名前後、複数チームに分かれた機械加工部門でのマネジメント手腕に期待されるポジションになります。 機械加工課の課長または旋盤グループの係長クラスからキャリアをスタートし、機械加工課の将来の技術責任者を目指して頂くこと、 本人の入社後の取り組み、希望次第では生産管理、生産技術、設備保全管理といった様々なキャリアパスへの相談も可能です。 ■組織環境・レポートライン: 経営層のほか、部長クラスが全体5名ほど在籍しています(40代後半~50代半ば中心)。ご入社後は製造部長(工場長)、生産技術部長などと相談しながら業務を推進頂きたいと考えています。 ■同社で働く魅力:働く社員を全力でサポート!※トップシェア製品を生み出す技術力+α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。 ・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。 ・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。(女性エンジニアも在籍・活躍中) ・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資!単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。 ・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県木田郡三木町上高岡432 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月・12月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川】生産管理※転勤なし/大手取引多数/シェアトップクラスの製品群※
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- ※全国はばたく中小企業300社にも選出(経産省主催)/数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』/です※ ■業務内容:「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などの製造に関する生産管理をご担当頂きます。 ■ミッション:これまでのご経験・スキルに合わせながら、社内外問わず製造部門の全体管理に手腕を発揮頂くことを期待してします。 <想定される業務としては> (1)生産計画の策定・立案 (2)資材の購買調達 (3)受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理 ※同社は今や幅広い製造製品を取り扱っており、トヨタ生産方式にもとづく多品種小ロット生産の更なる向上が求められています。 (4)取引先メーカーや協力会社との窓口役。折衝、深耕先の選定 (5)そのほか入荷品、出荷品の検査や管理など品質保証機能も担っています。 ■業務特徴: ・転勤はございませんが、出張は2~3ヶ月に1回程度発生します。(主にメーカーなどとの打ち合わせの為) ・現在、男性が3名、女性が4名(受発注などの注文手配をメインで行う)で構成しています。 ・入社後、約半年間は現場実習(社内各工程での作業を実際に経験し業務内容把握)を行ってから生産管理部門に配属したい。 ■同社で働く魅力:働く社員を全力でサポート!※トップシェア製品を生み出す技術力+α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。 ・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。 ・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。(女性エンジニアも在籍・活躍中) ・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資!単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。 ・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県木田郡三木町上高岡432 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第二工場 住所:香川県木田郡三木町上高岡432 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道長尾線/学園通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月・12月)※会社業績による ■モデル年収:450万~(35歳・リーダー)、550万~(40歳・管理職) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1964年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川】機械オペレーター~創業60年以上/平均勤続年数19年/ノー残業デー有~
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- 【創業60年以上/平均勤続年数19年/ノー残業デー有/未経験歓迎/転勤無】 ■業務内容 溶接・加工・組立作業を行っていただきます。 ■業務の特徴: ・1954年の創業以来、50年以上もの長きに亘って自動制御機械の設計、製作事業を展開してきました。お客様のニーズに合わせて、効率性に富んだスピーディーな機械づくりを行っております。お客様ごとに機械の仕様が異なるため、全ての機械が特注品のため幅広い設計に携わることが可能となります。 ■就業環境 ・約30名の少数精鋭組織でありながら、社員一人ひとりが作業場を持っています。通常、部品づくりは数人単位で作り上げるものですが、当社は最初から最後までの製作フローを、部門ごとに一人で責任を持ってやり遂げていることが特徴です。社員全員が自身の責任をより強く感じることで高品質の部品づくりが行えると考えております。また、図面の読み方はもちろん、きめ細やかな部分までチェックし、悪い部分があれば設計担当者と打ち合わせを重ねています。最終段階まで一人で携わることで、「技術」だけでなく「責任感」、「人間性」を磨ける環境です。 ■社風: 「小規模な組織だからこそ、できる事があって面白い」という考えが根付いております。責任が伴うものの、ご自身の実力が発揮しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県木田郡三木町池戸507-25 勤務地最寄駅:琴電長尾線/高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/未経験歓迎】機械オペレーター~創業60年以上/平均勤続年数19年/ノー残業デー有~
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- 【創業60年以上/平均勤続年数19年/ノー残業デー有/未経験歓迎/転勤無】 ■業務内容 溶接・加工・組立作業を行っていただきます。 ■業務の特徴: ・1954年の創業以来、50年以上もの長きに亘って自動制御機械の設計、製作事業を展開してきました。お客様のニーズに合わせて、効率性に富んだスピーディーな機械づくりを行っております。お客様ごとに機械の仕様が異なるため、全ての機械が特注品のため幅広い設計に携わることが可能となります。 ■就業環境 ・約30名の少数精鋭組織でありながら、社員一人ひとりが作業場を持っています。通常、部品づくりは数人単位で作り上げるものですが、当社は最初から最後までの製作フローを、部門ごとに一人で責任を持ってやり遂げていることが特徴です。社員全員が自身の責任をより強く感じることで高品質の部品づくりが行えると考えております。また、図面の読み方はもちろん、きめ細やかな部分までチェックし、悪い部分があれば設計担当者と打ち合わせを重ねています。最終段階まで一人で携わることで、「技術」だけでなく「責任感」、「人間性」を磨ける環境です。 ■社風: 「小規模な組織だからこそ、できる事があって面白い」という考えが根付いております。責任が伴うものの、ご自身の実力が発揮しやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県木田郡三木町池戸507-25 勤務地最寄駅:琴電長尾線/高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 7名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全2件
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【U・Iターン歓迎】【香川】現場監督
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- ■業務内容 現場監督として業務に取り組んでいただきます。 ■具体的に 一般住宅の改修工事・建設工事等様々な現場の 進捗管理・人員管理を担当して頂きます。 ■当社の特徴: 住環境改善事業を通し、ひとりでも多くのお客様に夢と感動と安心を与え続ける会社を目指しております。それに向けて日々実践することにより、お客様は喜び、協力業者さんは繁栄し、社員は幸福になり、持続可能な会社になります。そういった会社にすることが当社の経営理念です。早期の知識習得やスキルの向上をサポートしております。 ■三木町の取り組みについて 子育て支援等も積極的に行っており、 子育て支援交付事業にて経済的サポート、 ママカフェといった社会的サポートと多角的に 支援する環境が整っております。 詳しくはHPを参照していただければ幸いです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県木田郡三木町氷上389 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~ <月給> 333,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【U・Iターン歓迎】【香川・木田郡】現場監督 ※資格・スキルサポート充実
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- ■業務内容 現場監督として業務に取り組んでいただきます。 ※経験に合わせて、業務に従事して頂きます。 ■具体的に 一般住宅の改修工事・建設工事等様々な現場の 進捗管理・人員管理を担当して頂きます。 ■当社の特徴: 住環境改善事業を通し、ひとりでも多くのお客様に夢と感動と安心を与え続ける会社を目指しております。それに向けて日々実践することにより、お客様は喜び、協力業者さんは繁栄し、社員は幸福になり、持続可能な会社になります。そういった会社にすることが当社の経営理念です。早期の知識習得やスキルの向上をサポートしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県木田郡三木町氷上389 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 310名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【高松/四国電力G】電気設備設計(道路・河川等)年休127日◆四国のインフラを支える◆退職金制度あり
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- ◆◇四国電力グループ/総合建設コンサルタントの同社にて電気設計職の募集/社員定着率90%!専門性を磨きつつ、腰を据えて働きたい方必見◇◆ ■業務内容 同社の電気部門にて、道路や河川における電気設備の設計をお任せします。具体的な設計業務の流れは下記の通りです。 (1)設計のための現地調査・資料収集 (2)客先との打ち合わせ・設計条件の整理 (3)各案比較 (4)設計検討(必要機器、レイアウト等) (5)図面作成 (6)数量・工事費算出 (7)報告書作成 ■業務の特徴 ◎道路・トンネル、ダム関係の係わる業務としては、道路・トンネルの受変電設備・照明や事故・火災に備えた消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備などの設計を行って頂きます。 ◎消防や防災無線、ダム関係での多重無線装置、反射板、無線用鉄塔や移動無線、雨量・水位テレメータ等、情報通信関係の設計業務も行って頂きます。 ◎担当エリアは四国全域。基本的に出張は日帰りで夜勤はございません。 ◎CADはAuto CADを使用しています。 ■組織体制 電機部には現在20名程度が在籍しています(30~50代) ■ご入社後の流れ ご入社後は、まず先輩の業務を隣で見て業務を少しずつ覚えていただきます。 図面の修正や作成等だんだんとできることを増やしていっていただくイメージです。 <求人のポイント> (1)四国のインフラを支える仕事 四国8の字ネットワークの自動車専用道路や四国横断道路、その他、四国内の国土交通省直轄の河川・道路の電気設備の約7割は同社が手掛けています。 (2)資格取得のバックアップ充実 RCCMや技術士等の資格を取得された際は合格時に祝い金10万~20万が支給されます。 変形労働制のため定時より前に仕事を切り上げて、資格勉強に集中することができます。 (3)安定の四電グループでワークライフバランス充実 残業時間月28時間、年間休日127日/平均有給取得日数13日/転勤無/充実の福利厚生〇 マイカー通勤可能、且つ琴平電鉄の六万寺駅から徒歩2分の好立地!
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- <勤務地詳細> 本社・高松支店 住所:香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 勤務地最寄駅:高松琴平電鉄志度線/六万寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~ <月給> 230,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・資格を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松】電気設備設計(道路・河川等)※管理職候補※◆年休127日/残業28h【四国電力グループ】
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- ■業務内容: 同社の電機部門にて、道路や河川等での電気設備の設計を行って頂きます。流れとしては工事計画の立案→設計→施工となり、設計コンサルタント業務として、設計部分を担当頂きますが、具体的な設計業務の流れは下記のようになります。 (1)設計のための現地調査・資料収集→(2)客先との打ち合わせ・設計条件の整理→(3)各案比較→(4)設計検討(必要機器、レイアウト等)→(5)図面作成→(6)数量・工事費算出→(7)報告書作成 ■業務の特徴: ・受変電設備、道路・トンネル照明等の設計: 道路・トンネル、ダム関係の係わる業務としては、道路・トンネルの受変電設備・照明や事故・火災に備えた消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備などの設計を行って頂きます。近年は四国8の字ネットワークの自動車専用道路や四国横断道路などの新設・延伸に伴いLED照明、道路情報版、監視カメラ、非常通報設備、トンネル換気設備等を設計することが多くなっています。 ・情報通信設備の設計: 消防や防災無線、ダム関係での多重無線装置。反射板、無線用鉄塔や移動無線、雨量・水位テレメータ等、情報通信関係の設計業務も行って頂きます。 防災・消防無線がアナログからデジタル方式に変更されているため、それに伴う設計も多くなります。 アイテム選挙区までの間に障害物があると伝達効率が悪くなるため、障害物等がないか現地調査なども行います。 ■組織体制: 電機部には現在20名程度が在籍しています(30~50代) ■同社の特徴: 同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。
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- <勤務地詳細> 本社・高松支店 住所:香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 勤務地最寄駅:高松琴平電鉄志度線/六万寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~560,000円 <月給> 370,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・資格を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5ヶ月分 ■新卒入社時の初任給(別途各種手当支給):206,800円/大学院卒、193,700円/大卒、172,800円/高専卒、154,400円/高卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【横浜】防熱扉のルート営業(管理職候補)◆競合が少ないニッチな業界で売上順調◎◆年休125日
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- ~競合が少ないニッチな業界で売上も右肩上がり/創業50年超の安定企業/年休125日/土日祝休~ ■業務内容: 防熱扉をはじめとする特殊使用対応扉やショーケース、プレハブパネル冷蔵庫の設計・製造・販売を行っている当社にて営業担当として下記業務をお任せします。 ■業務詳細: ・誰に:大手ゼネコンや断熱パネル等を取り扱うパネルメーカー ・何を:当社製の各種扉(防熱扉や特殊使用対応扉) ・手法:提案営業 ■営業の流れ: ・食品メーカーなどから断熱パネル等を取り扱うパネルメーカーに工場でこんな扉を作りたいと依頼 →依頼を受けたパネルメーカーから当社にお問い合わせ →パネルメーカーと要件をすり合わせ 例:こんな仕様の扉が作りたい、こんな形で作ってほしいなど →基本的にパネルメーカーとやり取りをいただく ・ゼネコンの設計部署や、設計事務所へのPR活動 (当社ではこういったものが作れますよといったカタログを配る、名刺を配る等) ・新規は基本的になく、ルート営業がメイン(新規は顧客からの紹介)詳細な図面を書く ■入社後の流れ: 最初の1、2日は会社説明や就業規則などのオリエンテーション →その後はOJTがメイン ■当社の特徴: 当社では各業務連携(営業・設計・製造・施工・管理)の充実を図り様々な要望をカタチにしています。 全てはお客様の運用を考慮して十分な打合せのもと、納品しています。納品後もお客様の要望に応え、スピーディに対応出来る様、全国にてメンテナンス体制の強化を日々行っております。 また、品質マネジメントシステムの維持および運用を通して、製品・サービスの品質を継続的に改善し、顧客満足のさらなる向上を目指すとともに、地球環境の保護と快適な生活環境を実現するために企業としての社会的責任を果たしていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:神奈川県横浜市鶴見区生麦3-15-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川】防熱扉のルート営業(管理職候補)◆競合が少ないニッチな業界で売上順調◎◆年休125日
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- ~競合が少ないニッチな業界で売上も右肩上がり/創業50年超の安定企業/年休125日/土日祝休~ ■業務内容: 防熱扉をはじめとする特殊使用対応扉やショーケース、プレハブパネル冷蔵庫の設計・製造・販売を行っている当社にて営業担当として下記業務をお任せします。 ■業務詳細: ・誰に:大手ゼネコンや断熱パネル等を取り扱うパネルメーカー ・何を:当社製の各種扉(防熱扉や特殊使用対応扉) ・手法:提案営業 ■営業の流れ: ・食品メーカーなどから断熱パネル等を取り扱うパネルメーカーに工場でこんな扉を作りたいと依頼 →依頼を受けたパネルメーカーから当社にお問い合わせ →パネルメーカーと要件をすり合わせ 例:こんな仕様の扉が作りたい、こんな形で作ってほしいなど →基本的にパネルメーカーとやり取りをいただく ・ゼネコンの設計部署や、設計事務所へのPR活動 (当社ではこういったものが作れますよといったカタログを配る、名刺を配る等) ・新規は基本的になく、ルート営業がメイン(新規は顧客からの紹介)詳細な図面を書く ■入社後の流れ: 最初の1、2日は会社説明や就業規則などのオリエンテーション →その後はOJTがメイン ■当社の特徴: 当社では各業務連携(営業・設計・製造・施工・管理)の充実を図り様々な要望をカタチにしています。 全てはお客様の運用を考慮して十分な打合せのもと、納品しています。納品後もお客様の要望に応え、スピーディに対応出来る様、全国にてメンテナンス体制の強化を日々行っております。 また、品質マネジメントシステムの維持および運用を通して、製品・サービスの品質を継続的に改善し、顧客満足のさらなる向上を目指すとともに、地球環境の保護と快適な生活環境を実現するために企業としての社会的責任を果たしていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県木田郡三木町井上3800-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。