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    4ページ：所在地【香川県】の企業一覧

    該当企業数 2,531 社中 151〜200 社を表示

    株式会社フジコー

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    香川県丸亀市川西町南甲284-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【香川県丸亀市】人事アシスタント（採用・入社手続き等）◆年休120日／最先端技術保有／業績好調◎
      ～「世の中は意外とフジコーでできている」／5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術／世界でも選ばれた技術力が自慢の当社～ ■業務内容： 人事業務の補佐として、以下業務をご担当いただきます。 ◇新卒、中途、障害者採用業務 ◇会社説明会補佐 ◇求人票作成、修正 ◇面接の日程調整 ◇人材紹介会社、求職者とのやりとり ◇各部署へのヒアリング ◇入社手続き ◇年間教育プランの設計及び手配、管理 ◇書類作成 ■魅力： ◇経験が少ない方でも、一から丁寧に教えます。 ◇スキルアップを望む方には、社内外の研修や、資格取得支援を行っており、リーダー、グループリーダー等への役職就任も目指せます。 ◇売り上げは毎年右肩上がり、新設備の増強や新工場の設立等、拡大路線ですので、安定して働いていただけます。 ◇従来のやり方にとらわれず、新しい改善をどんどん受け付けています。改善をしてくださった方を表彰し、褒賞の授与のある「改善提案制度」を導入しています。 ■安定成長の理由： 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■当社の特徴： 当社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。また、当社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町南甲284-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 344万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～269,600円 ＜月給＞ 229,600円～269,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：有（前年度実績3.0％） ■賞与：有（前年度実績：年2回・合計3ヶ月分） ※昇給・賞与は、本人の勤務能力・会社業績等により、縮減、見送ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県仲多度郡／丸亀市】物流・倉庫管理＜未経験歓迎＞◆フォークリフト資格があればOK／残業20h
      ～「世の中は意外とフジコーでできている」／5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術／世界でも選ばれた技術力が自慢の当社～ ■業務内容： 製造原材料の荷受業務、製造原材料の倉庫への入出庫（フォークリフトを使用）、製造原材料・製品等の構内運搬（トラック使用／公道を経由する場合有）をお任せします。社用車を運転していただく場合もあります。 ■安定成長の理由： 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■当社の特徴： 当社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。また、当社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ まんのう工場 住所：香川県仲多度郡まんのう町宮田1018-8 勤務地最寄駅：JR 土讃線／琴平駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町南甲284-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：有（前年度実績4.8％） ■賞与：有（前年度実績：年2回・合計3ヶ月分） ※昇給・賞与は、本人の勤務能力・会社業績等により、縮減、見送ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉建設株式会社

    サブコン
    香川県丸亀市川西町北2207
    • 設立 1977年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】建築施工管理技士／安定した公共工事◆残業少なめ◆地元勤務◆福利厚生充実
      【香川県丸亀市で腰を据えて働きたい方必見！当社は90％が公共工事で安定しており、出張なし。月平均残業10時間、週休2日制で働きやすい環境です】 ■募集背景： 売上高の向上を目指し、1億円規模の建築案件を取るための増員です。現在、1級建築施工管理技士は70代男性1名が在籍しており、体制強化が急務です。 ■業務内容： 当社の建築施工管理技士として、以下の業務を担当していただきます。 ・現場管理／建築現場における施工計画の策定／進捗管理／安全管理 ・品質管理とコスト管理の徹底／協力会社との連携　 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・資材の発注、納期管理 ・クライアント対応 ・工事関連書類の作成、提出　など ※当社は企業ランクAの会社で、約90％が公共工事となっております。 地元香川県、特に丸亀市での工事が多く、出張はございません。 ■当社の特徴： 双葉グループは土木工事をメイン事業としてはじめ、現在では一般住宅をはじめとする建築工事、営繕やリノベーション、リフォーム工事まで幅広く行っております。 どんな工事においてもプロとしてお客様の満足を追求しつづけています。 土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、造園工事業が主な工事関連事業になります。 また、一級建築士事務所としても事務所開設しており、不動産事業は開発（土地購入→農地開拓→売買）から仲介（斡旋）までトータル的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町北2207 勤務地最寄駅：予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～560,000円 ＜月給＞ 320,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鎌田商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県坂出市本町1-6-35
    • 設立 1994年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【香川県坂出市】人事（採用、教育、給与、労務）～創業230年余の老舗醤油メーカー～
      ◆◇創業230年以上の老舗メーカー/定番ヒット商品「だし醤油」/残業少なめ/有給休暇時間単位取得可/ワーキングマザー歓迎/家庭と両立しやすい環境◇◆ ■概要： 当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ※鎌田醤油株式会社を含め、グループ全体の人事業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 人材の採用・育成、従業員が安心できる労働環境の管理をする仕事です。 ■業務内容： ・採用、教育等の運営・管理を行う人事業務 ・従業員の給与、各種手続きを行う労務管理業務等 ■働き方について： 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ■当社について： ・創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカー。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。通販等の個人向けが7割、業務用が3割の売り上げ構成です。 ・業務用製品をはじめ、新原料「まんま鮭節」、通信販売用製品、液垂れしにくいワンタッチ口栓付き紙パック・新型口栓等の開発から、お客様のプライベートブランド商品の企画開発まで行っています。 ・定番のロングセラー商品「だし醤油」をはじめ、「豊かな食卓」をテーマにした様々な商品を販売しています。最近では「だしソース」やドレッシング、米麹味噌、ださいパック、無添加商品シリーズといった新しいカテゴリーで新商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,590円～271,720円 ＜月給＞ 232,590円～271,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年実績4.53ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／坂出市】社内SE◇創業230年超の老舗／鎌田醤油グループ◇福利厚生◎
      ～社内の困りごとをシステム開発・導入で解決！／業務効率・生産性を向上◆創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均94.2％／働きやすい環境～ ■当社の魅力： ◇創業230年超企業のグループ／安定性◎ ◇有給休暇取得率平均94.2％ ◇福利厚生充実／定着率が高い◎ ◇将来管理・運営を目指せる◎ ■概要： 当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回は、社内IT関連全般の業務を行う社内SEを募集します。 ■業務内容： 他部門からの改善要望や社内での不便な点を、システム開発や導入により解決し、業務効率・生産性の向上を図ります。 ■業務詳細： ◇自社システムの設計・開発・保守（基幹システム） ◇ヘルプデスク対応 ■当社の働き方について： 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった時も、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～309,000円 ＜月給＞ 200,500円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年実績4.53ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクセス

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県坂出市西大浜北2-1-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【高知】道の駅めじかの里土佐清水での駅長◆面接1回完結／地方創生／設立30年◆
      【設立30年以上／道の駅・野球団を運営する香川の優良企業／オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■採用背景： 現駅長が他部署の部長も兼任しており、なかなか道の駅の業務に本腰を入れられない状態のため、新たに駅長を採用し、道の駅としてめじかの里土佐清水に貢献していただきたいと考えております。 ■業務概要： 道の駅めじかの里土佐清水にて、駅長(道の駅責任者)をお任せします。 ■業務内容： ・道の駅の通常業務（接客、レジ、品出し等） ・各種管理業務（売上管理、人材管理、シフト管理、仕入れ・コスト管理、スタッフマネジメント等） ・イベントや商品の企画立案、運営 ・役場や生産者様とのコミュニケーションや渉外交渉、意見のとりまとめ等 ・広報、レストラン管理 道の駅めじかの里では、近隣でとれた魚や、農作物の販売、レストランでご提供しています。 ■道の駅の特徴： 「お魚の町土佐清水」と言われるように 水産業が主産業の土佐清水市の魅力を最大限にお伝えすると共に、 竜串地域、足摺地域と地域と地域を結ぶハブの役割を持っており 「新鮮で美味しい」をモットーにした道の駅です。 ■当社の特徴： 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 当社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅めじかの里土佐清水 住所：高知県土佐清水市三崎西シリソメ671-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は駅長手当5万円を含みます。 経験、能力により考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回／4月　※但し、実績による ■賞与：年2回／6、12月　※但し、業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】道の駅木の香での調理スタッフ◆面接1回完結／地方創生／設立30年以上◆
      【設立30年以上／道の駅・野球団を運営する香川の優良企業／オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■業務概要： 道の駅木の香内レストランにて、調理スタッフを募集します。 ■業務詳細： （1）レストランメニューの調理 （2）新メニューの開発、仕入れ管理・在庫管理 （3）その他付随する業務（清掃等） 道の駅木の香内のレストランでの業務になります。 調理師の資格がなくても、調理の経験者であればぜひご応募ください。 ■道の駅の特徴： 県内外の様々なイベントや催し物の情報コーナー、 いの町の特産品・各種お土産物売り場、 リピーターも多いソフトクリームなどもあり、 高知県の北の玄関口として瀬戸内側からのお客様をお迎えし、 高知側からも癒しの秘境として親しまれています。 ■当社の特徴： 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 当社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅木の香 住所：高知県吾川郡いの町桑瀬225－16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力により考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回／4月　※但し、実績による ■賞与：年2回／6、12月　※但し、業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚建設株式会社

    サブコン
    香川県坂出市京町2-4-28
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】建築施工管理※U・Iターン希望者歓迎/出張なし
      当社の建築施工管理をお任せいたします。 ■具体的には 建築工事現場での人員管理を通して 進捗や安全管理を行っていただくポジションとなります。 ■当社の特徴 各種建築工事（住宅、ビル、マンション、工場、店舗）と幅広い建設実績をもっております。 その中でも、ビル、マンション、工場、店舗の現場代理人となれるような方を求めています。 民間と官公庁の割合は、7:3程度で1憶円規模の案件を担当する事もございます。 それぞれ案件ごとに担当が振り分けられますが、出張は一切発生しません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市京町2-4-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,000円 ＜月給＞ 300,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    光洋産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県坂出市築港町2-7-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／坂出：転勤無】★未経験歓迎★法人営業◆残業月10H◆地場有数のリサイクル企業◆ノルマ無し◎
      ◆◇県内トップクラスの鉄・非鉄スクラップ業者である同社にて法人営業の増員採用／スクラップ＆ビルドで街の発展に貢献◇◆ ＝求人のPOINT＝ （1）SDGsやカーボンニュートラルといった時代背景の中、資源のリサイクルは非常に注目されており、循環型社会の形成、自然環境の保護、地域社会の活性化への貢献を目指し続ける当社は、ますます社会に求められる企業となっています。 （2）大手製鉄メーカーとの安定取引あり、社会のニーズの高まりを背景に直近業績も上がっています！ （3）未経験活躍中！前職、トラック運転手、工事作業員、製造職等未経験の方も同社に入社して活躍されています。 ●業務内容 同社では造船・製鉄会社等の廃材を仕入れ、リサイクル材料を大手製鉄メーカー等へ納入しています。 今回のご入社いただく方には、仕入れの営業をお任せします。 具体的な業務な下記の通りです。 ・構築物解体（建物・造船など）、機械設備撤去時の見積もり業務 ・新規顧客に対する提案営業 ※未経験者の方は２年ほど現場研修を予定しています。 営業社員は4名在籍をしており、20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍をしております。仕入れた金属の品質や価格についての知識、リサイクル後の商材についての知識等、未経験から専門的な知識を身に着けることが出来ます。 ●同社について ・本社を構える坂出市が「塩のまち」から「港湾工業のまち」へと歩み始めた転換期、1967年に当社は誕生しました。ゆったりとした広さの岸壁ヤードを活かし、かつてはアメリカの戦時標準船やソ連の船等の解体、その後、日本最後の塩業プラントの撤去工事を行うなど、地元坂出市の産業の転換とともに会社は発展してきました。 ・現在は、船やプラントの解体で培った技術を活かし、工場やマンション、民家等の解体、鉄、アルミ、銅などのリサイクルを中心に事業を拡大しております。リサイクル事業では、四国全域から鉄くずを集め、鉄スクラップ製品として製鉄会社に納入。4千トン級の船積み能力を有した港湾設備から東南アジアへのスクラップの輸出も行い、その総量は県内最大規模を誇ります。活動地域は、高松市や丸亀市など県下の郡市町のみならず、愛媛県や徳島県、高知県、また四国地域にとどまらず、海を挟んで岡山県など、中四国全域で事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市築港町2-7-12 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月20日締め、21日始まり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～331,000円 ＜月給＞ 199,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■就業手当：1000円/日 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回または３回（業務実績による）※過去実績計2.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカケン株式会社

    サブコン
    香川県坂出市旭町3-1-4
    • 設立 1944年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／転勤無】建築設計・積算～公共工事の元請けメイン／創業103年の安定企業／土日祝休み
      【創業103年！建築・土木工事をトータルに請負う総合建設業。次の100年に向けて躍進する地域密着型企業／経営理念「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」】 ■業務内容： 建築構造物の設計及び積算業務をお願いします。 マンション・工場・老人福祉施設・個人住宅及び公共施設等設計、積算業務です。 ■教育体制： 設計積算室で働く先輩社員がOJTで教育を行います。 ■実績例： 官公庁・教育・文化施設/医療・福祉/店舗・商業施設/オフィス/工場・倉庫 【施工実績】https://www.sakaken-kagawa.co.jp/work/ ■当社の特徴： 当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設から注文住宅まで手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。 ■経営理念： 「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」 …施主であるお客様、またその建設事業に関わるすべての人々がその仕事に満足し「サカケンに頼んでよかった」、「サカケンと仕事をしてよかった」と感じていただけることが何よりも企業価値があると信じています。昨今、耐震強度、検査偽装の問題など、建物の安全面で建築業界への信頼がさらに求められる時代となっています。そのような時代だからこそ、社員ひとりひとりがお客様と真摯に向き合い、納得いくまでお客様の満足にこだわり、その結果、お客様から信頼され選ばれる企業になると確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府吹田市江坂町2-18-17 コンパクトオフィスCUBE 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 その他固定手当/月：3,000円～100,000円 ＜月給＞ 293,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(計5.5ヶ月分※前年度実績) 【福利厚生・手当】 ■資格取得補助制度 ■技術手当 ■教育手当 ■役職手当 ■特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／綾歌郡】建築営業受注に関する営業～未経験歓迎◎／創業100年超／残業10時間！～
      【創業100年超／地元香川密着の優良企業／残業10時間／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業職としてご活躍いただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ・打合せ →お取引先で工事におおよそいくらかかるのかといった予算の計算などを行います。 ・得意先廻り　 →主な得意先は設計会社で、今までお取引していただいた工事先に出向くことが多いです。 ・新規開拓 ※顧客の割合→民間と公共が半々 ※1日あたりの営業社数平均5社 ■ご入社後にお願いすること： まずは上司の営業に同行していただきながら業務を覚えていただきます。 その他、営業先のリストアップや営業計画を立てることもお願いいたします。 ■当社の取り組み： 企業として、残業を減らすための取り組みを行っております。営業部でも上長が後輩に対して効率的な仕事ができるようにアドバイスを行います。 そのため営業部の平均残業時間は10時間ほどです。 ■当社の特徴： 当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設から注文住宅まで手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。 ■経営理念： 「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」 …施主であるお客様、またその建設事業に関わるすべての人々がその仕事に満足し「サカケンに頼んでよかった」、「サカケンと仕事をしてよかった」と感じていただけることが何よりも企業価値があると信じています。昨今、耐震強度、検査偽装の問題など、建物の安全面で建築業界への信頼がさらに求められる時代となっています。そのような時代だからこそ、社員ひとりひとりがお客様と真摯に向き合い、納得いくまでお客様の満足にこだわり、その結果、お客様から信頼され選ばれる企業になると確信しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡宇多津町浜九番丁155-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 357万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 その他固定手当/月：3,000円～100,000円 ＜月給＞ 238,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回 ■技術手当 ■教育手当 ■役職手当 ■特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽サカコー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県坂出市江尻町483-18
    • 設立 1968年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【香川県／坂出市】溶接職◆日本製鉄Gr／転勤無／年休120日／完全週休二日制／有給休暇取得率◎
      • NEW
      ◆◇国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ／転勤無／年間休日120日／完全週休二日制／有給取得率◎／福利厚生充実／船舶用部材加工のエキスパート企業◇◆ ■職務概要： 船舶構造材で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、溶接作業をお任せいたします。 ■業務内容： 造船部材及び鋼構造物の組立・溶接作業 ※切断や溶接は自動化がされた工程もございます ■教育体制： 太陽サカコーの教育体系は、OJT（実際の職場環境で仕事をしながら必要なスキルや知識を習得する方法）、Off-JT（日常業務から離れて、特定のスキルや知識を学ぶためのトレーニング方法）に大きく分かれています。 教育配属後はOJTを基本教育としながらも、従業員一人ひとりの能力開発や技能向上、モチベーションアップをフォローしております。 Off-JTでは製造業ならではの資格を取得できるのはもちろん、親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ■企業の特徴／魅力： 日本製鉄や大手商社との連携含めた強固な営業基盤にて造船向けを主軸に、橋梁などの建設、産業機械用の鋼材の加工メーカーとして確かな事業基盤を確立しています。鋼材の調達、加工（切断・組立・溶接・塗装）、海上輸送までの一貫体制による高品質な「鉄鋼製品づくり」が強みです。輸出入に欠かせない船舶、暮らしに欠かせない建設、産業の発展に不可欠な産業機械。社会インフラを支える重要な 役割を担い今後も成長を続けていきます。入社後は、職場体験のように様々な部門で業務を見学・体験。当社の業務の流れをイチから覚えていただけます。 安定した企業環境のもと長い目で見たワークライフバランスの実現が可能。また、大手グループ会社として各種法令順守を徹底しており、安心して働くことができる職場環境です。仕事も、プライベートや家族も大事にしたい。そんな方が長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・坂出工場 住所：香川県坂出市江尻町483番地の18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂出／未経験歓迎】船舶部材CADオペレーター◆日本製鉄GRP／転勤無／年休120日／完全週休二日制
      ◆◇国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ／転勤無／年間休日120日／完全週休二日制／教育制度充実／福利厚生充／日本製鉄グループ◇◆ ■職務概要： 船舶用部材のCADオペレーター業務をお任せします。安定した企業環境で、スキルアップを目指せる職場です。今回は増員に伴う募集です。 ＜具体的な業務＞ ・製品図面の確認および作成（造船・橋梁・その他） ・専用システムへの入力 ・AutoCAD等を使用したCAD操作 ・その他付随する一連の作業 近年では企業理念を従業員のみで作成するほど風通しの良い環境であり、肩書問わず経営に参画することが出来ます。 ※ご入社後は原則CADオペレーターにて経験を積みますが、役職者になった後は、ご本人の適性によっては、資材購買、営業、システム系など幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員のOJTを通じて実践的なスキルを習得いただきます。 Off-JTでは資格を取得できるのはもちろん、親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ■組織体制： 生産技術課には13名が在籍しており、11名が女性、2名が男性です。40代を中心に、20代から30代の若年層も活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： 太陽サカコー株式会社は、船舶用部材加工や鋼構造物製作加工を手掛ける企業で、国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループのバックボーンを持ち、安定した経営基盤があります。転勤はなく、平均勤続年数は16年程度と長く働ける環境が整っています。また、平均有給取得日数は12日で、ワークライフバランスが充実しています。働きやすい環境でスキルアップを目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市江尻町483-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績） ■モデル年収： ・年収520万円　入社10年目　主任（月給32万円＋賞与年2回） ・年収700万円　入社18年目　管理職（月給40万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大陽工機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県綾歌郡綾川町滝宮2457-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／未経験歓迎】機械整備士（産機等の修理・メンテナンス）※残業少なめ／転勤なし
      100年を超える歴史ある機械専門商社である当社の販売・レンタルしている機械のアフターサービスとして、修理・メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務詳細 コンピューター診断や目視で故障個所を見極め正確に修理を行います。小型機械であれば当社工場内で、大型機械であればお客さま先へ訪問し、修理業務を行います。訪問修理の場合、主に香川県内へ出張します。当社には資格取得支援制度があり、会社のバックアップを受けながら資格取得を目指すことができます。 ※取り扱う機械…油圧ショベル、フォークリフト等の建設機械全般を取り扱います。 ■所属先人員構成： 当社には営業部、産機破砕部、建機サービス部、総務部があり、建機サービス部へ配属となります。建機サービス部には5名が在籍しております。入社後は2名体制で修理業務に取り組んでいただきながら機械の勉強をし、「建設機械整備士」の資格取得を目指します。 ■事業内容： （1）建設機械関連事業 メーカーを問わず、自社整備工場および現場での出張修理に迅速に対応、ニーズに沿った提案を元にお客様の円滑な業務遂行をサポートしています。 （2）産業機械事業 自社工場での修繕、現場対応など、長年培ってきた技術で顧客満足度の向上を目指しています。 （3）プラント関連事業 骨材・生コン・土壌洗浄・環境など各種プラントの設計・施工、機器の販売、メンテナンスに至るまで一貫したサービスを提供しています。 （4）トンネル機械事業 バッチャープラントをはじめ、トンネル工事に必要なサイドダンプ、トラックミキサー、アーティキュレートダンプ等の重機、ターンテーブルなどのレンタルに注力しています。 （5）レンタル事業 大型から小型までの油圧ショベル、ホイールローダ、自走式破砕機等、お客様のご要望に沿った各種機器をご用意いたします。 （6）Sir meccanica社製品 WSシリーズの日本総代理店です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町滝宮2457-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績1ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トキワ工芸社

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県坂出市林田町477-4
    • 設立 1957年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川】商業施設のデザイン提案営業 ～残業10時間程度／転勤なし／創業60年以上／福利厚生充実～
      あらゆる商業施設の内外装等の企画・製作・施工までトータルにサポートを行う同社にて、企画提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 広告、宣伝、看板、塗装、店舗新設、改設などの企画提案を幅広く行います。具体的には下記となります。 ・中・四国での出店計画のある企業への物件提案 ・内外装・サイン（看板や広告など）の提案 ■業務の特徴： 営業地域は主に香川県内の店舗です。社用車を使用します（普通・軽自動車）四国内の店舗の新規顧客開発及び既存顧客の営業をご担当いただきます。新規顧客は大手全国チェーン店の開発部に連絡し、新規案件を受注するイメージです。 また、個人・チームで年間の受注目標があり、その達成度合いが賞与に反映されます。 入社後まずは、先輩社員との同行訪問から始めます。業務に早く慣れるよう丁寧にサポートするため安心して就業いただけます。 ※営業は現在5名（30代～60代）が在籍しております。 ■当社の特徴： 創業以来60年間、創る喜びを感じ、創ることに人間の心をかよわせる努力をしてまいりました。良好な都市景観を創造していくためには、街の景観や自然環境に調和した質の高いものを創出しなければなりません。当社は、企画設計から製作管理まで全社員が一致団結し、協力し合って街の活性化をはかる為に都市景観・広告景観の創出に取り組んでまいります。それと同時に各種多様なプロジェクトにも、フレキシブルに対応できるよう陣容を整え、多彩な活動を展開してまいります。 ■当社の魅力： 当社は香川に本社、愛媛県に松山支社を構え、中四国をメインに、関西地域やまれに全国まで、多種多様な業界の店舗づくりを行っております。全国展開している大手チェーン企業においても、一次請けの相棒として、お客様へストレートに提案いたします。7～8割の取引先がお得意様となり、厚い信頼を得ております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市林田町477-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／八十場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計2.00ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛／松山／転勤無】商業施設等の内装デザイナー／テナントの改装やお店の立上げ等◆残業20H以内
      同社にて内装工事の設計から施工管理まで幅広く業務を担当頂きます。 具体的には下記となります。 ■業務内容： 店舗の内装設計、内装図面作成、工事積算、現場管理をご担当いただきます。 ・設計…店舗の空間デザインの設計を行います。お店のコンセプトや寸法をもとにパースや図面作成、インテリアのスタイリングを行い、オリジナルの商空間をプランニングします。CADは主にJw_cadとVectorworksを使用します。 ・施工…主に、テナントの改装やお店の立上げ等の施工管理を行っていただきます。協力業者を束ねる立場として、必要経費や納期、品質などを監督します。工期は小規模なもので約1週間程度、中規模のもので約1ヶ月程度のものなど、様々です。 住宅や建築等、異なる業種からの挑戦もお待ちしております。 ■職務の魅力： 紙媒体やWebのような、消費されるデザインではなく、ショップやレストラン、クリニック等、町に形として残るモノを手がけることができます。 ■組織構成： 松山支社：設計兼施工管理4名（30~40代・男性のみ）／事務1名　 ■当社の特徴： 創業以来60年間、創る喜びを感じ、創ることに人間の心をかよわせる努力をしてまいりました。良好な都市景観を創造していくためには、街の景観や自然環境に調和した質の高いものを創出しなければなりません。当社は、企画設計から製作管理まで全社員が一致団結し、協力し合って街の活性化をはかる為に都市景観・広告景観の創出に取り組んでまいります。それと同時に各種多様なプロジェクトにも、フレキシブルに対応できるよう陣容を整え、多彩な活動を展開してまいります。 ■当社の魅力： 当社は香川に本社、愛媛県に松山支社を構え、中四国をメインに、関西地域やまれに全国まで、多種多様な業界の店舗づくりを行っております。全国展開している大手チェーン企業においても、一次請けの相棒として、お客様へストレートに提案いたします。7～8割の取引先がお得意様となり、厚い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山支社 住所：愛媛県松山市空港通2-8-25 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／土居田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社浜崎

    建材 （商社）
    香川県高松市朝日町1-3-18浜崎ビル1F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸駅近／職種未経験歓迎】施工管理 (外壁工事) ～創業100年超／四国トップクラスの建材商社～
      ＼明治45年創業／100年以上にわたる伝統と歴史／多種多様な建築資材を取り扱う総合商社です／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヘーベル・アスロック素材などを使用した外壁工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。大手ゼネコンはじめ、取引先からのプライム案件（1次請け）に従い、兵庫県内をメインに外壁施工を担当します。※入社後はOJTで業務を覚えていきますので、未経験者でもやる気があれば問題ありません！ ■業務詳細： ・基本的には日帰りのみ（長期出張なし）、外壁施工に関わる協力業者の管理業務がメインとなります。 ・各施工プロジェクトには3班（1班につき4～5人）が入りますので、計15名程度のメンバーを管理するイメージです。 ・工期だけを見ると数ヶ月・半年・1年と長いものもございますが、当社では「外壁施工のみ」を手掛けており、各現場に付きっ切りのようなことはございません。（働きやすい環境です） ■主要取引先： ・大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など／地場総合建設会社…菅組、光建設 ・地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建 など ■競合優位性： 当社は1912年に創業をし、木材の卸売からスタートしています。現在は、「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。建材メーカーの一次代理店として、商材を仕入れることができるのは、県内でも2,3社程度。建材商社は、参入障壁が非常に高く、かつ、施工まで一気通貫で行えることは当社の強み。専門知識を深めることで他社との更なる差別化を図っています。 ■当社について： 当社本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万～億単位にまでのぼります。また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件（数十万～数百万単価）も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1-17 栄町通佐田野ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～258,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：37,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2か月分目安 ■その他固定手当：現場管理手当：30,000円、技術手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／資格保有者歓迎】配送／資材加工◆転勤なし／創業100年超／四国トップクラスの建材商社
      【資材の加工・配送メイン／明治45年創業の安定した老舗企業／キャリアアップ可能〇】多種多様な建築資材を取り扱う総合商社です～ ■業務概要：断熱材や壁材の荷受け・資材加工と現場への配送を行っていただきます。 荷受け：メーカーから届く断熱材（スタイロフォーム）や壁材、TOTOの製品を受け取り、倉庫などへ引き渡す作業です。 資材加工：納品されたものでも住宅など間取りに合わせてサイズ加工が必要なものを専用機材で加工します。 配送：現場へ配送します。 ■組織構成： 営業組織への配属となります。（営業のアシスタント的な位置） 入社後2,3か月は、営業メンバーに同行して配送を行っていただきます。 ※業務内容は配送/資材加工のみですが、本人の経験や希望に合わせて徐々に営業を行っていただく可能性もございます。 営業メンバー：5名 ■主要取引先：大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など／地場総合建設会社…菅組、光建設／ 地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建など ■同社の強み： 同社はALC・ECP素材などがまだ世の中に浸透していない時分に業界先駆けて着目！当時はまだ世界的に市場に出始めたばかりの時期でもあり、大手ゼネコンなどと共に今日の四国内での盤石な基盤を整えるに至りました。 ・同社本社のある香川県高松市。JR高松駅前をさっと見渡すだけでも同社の施工があらゆるところに使われています。 JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松・・・そのほか街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万～億単位にまでのぼります。 また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件（数十万～数百万単価）も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町1-3-18 浜崎ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～308,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：37,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2か月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林田塩産株式会社

    不動産管理
    香川県坂出市入船町1-3-12
    • 設立 1894年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／転勤なし】建築施工管理～平均残業10～15時間程度／抜群の就業環境～
      ■業務概要： 県内地元ゼネコンを中心に建材（主に壁材）等の施工管理をご担当いただきます。 ・現場に応じた見積作成、契約 ・建設工事現場にて材料搬入管理 ・現場施工（下請業者）管理 ※入社後、約1～2ヶ月間は本社にて研修を行います。 ■求める人物像： ・まじめで体力に自信がある方 ・未来の建材事業部を担える方 ・2泊3日の社外研修受講可能な方 ・懇親会等自主的参加できる方 ■当社の魅力： ・研修制度として、大阪で社外研修を実施しています（4～5回）。自分自身を見つめ直す研修や今後のキャリアを考える内容などご自身の人生に役に立つ研修となっております。 ・残業はほぼ発生しないため、17：15にはほとんどの社員が退社しています。残業は月約10時間程度が実状であるため、プライベートの時間がしっかり確保できます。
      ＜勤務地詳細＞ 建材事業部 住所：香川県高松市室新町1009-8 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／栗林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～270,000円 ＜月給＞ 173,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※子ども手当（18歳になるまで）1人につき10,000円を支給します。 ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の約1.56ヶ月～※年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルカ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県坂出市林田町4265-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】営業職※未経験歓迎／地域密着の安定企業／月残業10h/キャリアアップを目指せる
      【食品に関わる仕事に携われます／創業90年以上の老舗企業／未経験者も大歓迎！ルート営業／転勤なし】 ■魅力点： ・創業80年以上の歴史を持つ安定企業 ・未経験から食品業界に携わることができる ■採用背景： 現在営業部が3名（部長1名、東日本担当1名、西日本担当1名）ですが、将来的に「東北・関東」「中部・関西」「中四国・九州」の3エリアに分けて展開を検討しております。今回は中四国・九州エリアを担っていただける方を募集しております。 ■業務内容： 西日本（中四国・九州）営業担当として、食品卸売会社や量販店スーパーに向けたルート営業をお任せします。担当企業数は1人20社程度です。 ■業務詳細： ・既存顧客からの引き合い対応 ・既存顧客へ新規商品の提案 営業先：マックスバリュ西日本、徳島マルカ食品、日本アクセス、コープかがわetc... ■入社後の流れ： 入社してから6か月は製造部に配属になり、製造ラインを学んでいただきます。その後は3～6か月かけて、先輩社員に同行しながら既存顧客の引継ぎを行い、少しずつ営業業務に慣れていただきます。 ■営業スタイル： ・月に2週間程度、県外（中四国・九州）へサンプル・試食を持って出張していただきます。 ・月平均残業時間は10時間程度、転勤なし、香川で長期的に働くことができる環境です。 ■当社について： 当社は創業80年余りの漬物製造販売しているメーカーです。一昔前までは古漬の漬物が主な製品を製造していましたが、この坂出工場に拡張移転してからは、消費者ニーズに合わせた浅漬けに切り替え、西日本を中心に販路を拡大してまいりました。近年では、関東エリアにも積極的に営業をし、まだまだマルカ食品という名を知るまでにはいたりませんが、少しずつお客様に触れる機会が多くなりました。今後当社としては、その関東エリアへの拡大と製造にかかわるコスト削減、そして新しい商品づくりを精一杯手掛けて参ります。そんな弊社と一緒に頑張って働いて下さる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市林田町4265-10 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回） ◇モデル年収：次長500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井

    サブコン
    香川県坂出市江尻町1721-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川】土木・建築の施工管理 ～香川案件が中心のため出張なし／丁寧な仕事でリピート頂いています～
      ■概要： 同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。 今回は、県内の公共・民間工事における土木・建築の現場監督をお任せしたいと考えております。 ■業務内容： ・調査、設計、見積もり、施工、維持管理 ・PC作業（書類作成、データ管理）　など ※上記以外にもありますが、一般的な現場監督の業務内容となります。 ■業務特徴： ・当社が携わっている、公共工事・民間工事は香川県が中心になりますので、出張もなくかつ宿泊することもありません。 ・創業して45年が経ちますが、これまで丁寧に仕事をしてきたからこそお客様からのリピートが大半です。 ・現場監督の仕事ですので、現場の状況や天候によりますが、基本は、定時上がりで土日祝休みになります。また、代休制や有給消化もしっかりと行っているので、会社として働き方を良くしていこうと努力をしております。 ■組織構成： 土木施工管理技士１級：９名　２級４名、建築施工管理技士１級：３名、２級３名　 ※両方の有資格もいらっしゃいますので、資格取得支援やしっかりと教育ができる環境も整っています。 ■当社の特徴： 当社は、技術陣の充実と環境重視の良心的な施工が高い評価を受け、おかげさまで先発同業他社に肩を並べるまでに成長することができました。当社の企業コンセプトは社会資本の充実に寄与しながら、豊かな国土づくりに貢献することです。創業以来、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持って重責をまっとうする企業姿勢を貫いています。先端技術を駆使した最新工法と、顧客ニーズを的確にキャッチする営業スタッフが当社の原動力です。この両輪を軸に企業の総合力を倍加させ、さらなる躍進を期して、若い社員の心は一丸になって燃えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市江尻町1721-10 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※2ヶ月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験歓迎】コンビニの店長候補 ～自分自身の価値を高めていきたい方におすすめ／残業ほぼなし～
      ■概要： 同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。 今回は、同社が運営する大手コンビニエンスストア「セブン・イレブン」のFC店の店長候補を募集しております。 ■業務内容例： ・お客様への接客／販売　・商品の陳列業務　・エリア動向などを踏まえた商品発注業務　・アルバイトスタッフの採用業務　 ・スタッフの研修や育成業務　　・売上管理＆コスト管理業務　・その他、店舗運営業務　など ■コンビニの店長職になるメリット： 本ポジションは、あなた自身のキャリアアップに繋がっていくこと間違いありません。 店長職は１つの店舗の『ヒト・モノ・カネ』の管理を行う経営者であり、“アルバイトスタッフの採用や育成”“売上予測に基づいた在庫管理”“売上管理や損益計算等の経理業務”など幅広い業務に携わることが可能です。 一つの店舗の経営者として仕事をしていくことで、営業職や販売・サービス職に従事することよりもあなた自身の市場価値を高めていくためには近道の職種かもしれません。 ■キャリアステップ： まずは仕事を覚えていただき、１店舗の店長として勤務いただきます。ゆくゆくは1年に１店舗ずつ増やしていく構想があり、将来的には５店舗まで増やしていきたいと考えておりますので、5店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍できるチャンスもご用意しています。 ■当社の特徴： 健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）認定企業にも選出され、創業45年からの堅い経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セブン-イレブン 坂出江尻町店 住所：香川県坂出市江尻町１７２１－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※2ヶ月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社香川設計センター

    建設コンサルタント
    香川県坂出市白金町1-1-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川/坂出】土木設計技術者◇県内のみ/現地調査などお任せ/技術士、RCCMの資格活かせる/転勤なし
      ◆◇【香川/坂出】クライアントは100％官公庁のため安定性◎/県内のため遠方への出張はなし、香川で働きたい方にお勧めです◇◆ ■おすすめPOINT　＼地域のインフラ整備を支える設計技術者／ ・技術士やRCCMの資格を生かし、香川県内の公共工事を中心にお任せします！ ・出張は基本的に県内のみで、日帰り可能な範囲です◎ ・転勤なし、安定した業績を誇る当社で、長期的にキャリアを築けます。 ■職務内容： 土木設計技術者として、現地調査、計画、設計計算・図面作成、報告書作成などをお任せします。クライアントは主に官公庁であり、公共工事に関するインフラ整備が主な業務です。 <具体的な業務内容> ・現地調査：発注者と協議の上、指定された場所の現地調査を行います。 ・計画：調査内容に基づいて大枠を設定し、目的に応じてプランニングを行います。 ・設計計算・図面作成：計画の方向性が定まったら詳細設計を行い、CADを使って設計図を作成します。 ・報告書作成：クライアントである官公庁に提出する報告書を作成し、現地調査結果や設計計算書、設計図を含めた成果品をまとめます。 ■組織構成： 現在、設計と調査企画に分かれた13名のチームで運営しています。20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富な先輩方から学べる環境です。 ■キャリアパス： <土木設計のプロフェッショナル> 当社での経験を積むことで、将来的には幹部候補として活躍できるキャリアパスを描けます。 <評価制度> 資格手当や技術手当が充実しており、技術士〔建設部門限定〕には月額30,000円、RCCM〔建設部門〕には月額10,000円が支給されます◎ ■当社の魅力： 香川県内のインフラ整備に関する公共工事を中心に事業を展開しており、業績も安定しています。また、外部の勉強会や研修会に積極的に参加し、最新情報を入手することにも力を入れています。セミナーを通じて同業他社や国、県等との技術交流もあり、常に最新の技術を身につけられる環境です。 ■ワークライフバランス： 土日祝休みで、残業時間も月20時間以内と少なめです。水曜日はノー残業デーを設けており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。また、有給休暇の取得率も高く、1時間単位で取得可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市白金町1-1-17 勤務地最寄駅：JR坂出駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(2階テラスに禁煙スペース有り)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）…直近6年実績／年3回（6月、11月、12月） ※技術士等の資格取得により評価が大幅にアップします。 　　記載金額は、スキルにより上下する可能性があります。 　　月給（月額）は固定手当を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＫＢＮ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    香川県坂出市京町1-6-37
    • 設立 1978年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【香川/坂出市】設備の保守管理《未経験歓迎》◆地域密着のケーブルテレビ局/UIJターン歓迎/転勤無
      【未経験歓迎/香川県坂出・宇多津・善通寺をエリアとした地域密着のケーブルテレビ局/UIJターン歓迎】 ■業務内容： 地域の情報通信事業の一翼を担い、テレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する当社にて、設備の保守管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇ケーブルテレビ、インターネット、固定電話等へのヘッドエンド設備の保守管理業務（※ヘッドエッドとは：ケーブルテレビなどを運用するために必要な機器を集約したもの） ◇加入者向けサービスサポート訪問等 放送サービス：テレビ受信ができないなどのトラブル時のサポート対応 通信サービス：インターネットや固定電話サービスなどが不調時のサポート対応 ◇FTTH幹線の保守管理、工事管理業務（進捗や完了後の確認など） ◇加入者向け宅内工事の施工管理、工事発注、完了処理業務 <訪問エリア>坂出市・宇多津・善通寺の三市町村となります。 ※社用車有：軽自動車、箱バン ※お客様の要望があれば訪問しますが、外部業者様への依頼が大半です（平均2～3件/週）。 ■設備について： 光ファイバー、電源供給器、ケーブルプラス電話、テレビ端子、LANケーブル　など ■組織構成：3名（男性/40代２名、50代１名） 放送系・通信系の２つの分野に分かれて担当をしていますが、お互いがカバーができるような体制になっております。 分野については、ご希望と適性をみてご入社後に決定致します。また、入社後は先輩社員によるOJTを通して業務に徐々に慣れていただきます。 ■当社について： 「ＫＢＮ」は地域の情報通信事業の一翼を担い、テレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えたインフラ企業」です。また、ケーブルテレビ事業のほかにもご自宅で利用するでんきサービスも提供しております。当サービスを通じて、地域の皆様との関わりを日々感じ、成長していける会社です。坂出市に本社を構える小さな会社ですが、「三大キャリア」とも呼ばれるNTTドコモ様、ＫＤＤＩ様、ソフトバンク様をはじめその他多くの取引企業様とやり取りをさせていただくことで、事業領域の幅広さに面白さを感じ、やりたいことが実行できる働きやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～370,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 346,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■一律の固定手当：当番手当20,000円、クリーン手当5,000円 ■賞与：あり年2回（計2カ月※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川・坂出市】エンジニアリングサポート◆地域密着のケーブルテレビ局/UIJターン歓迎/転勤無し
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ケーブルテレビ等、弊社サービスの契約を頂いたお客様宅に訪問し機器の接続等 ご利用頂ける状態までサポートするお仕事になります。 またケーブルテレビのサービスを安定して提供するために 必要な設備やインフラの点検、保守、修理などを行うことです。 ケーブルテレビ業界での設備保守には、電気通信技術やネットワーク技術に関する知識と技能が求められます。 問題が発生した際の迅速な対応力や顧客対応力も重要です。 ※より詳細なお話は応募頂き書類通過しましたら面接の際に詳細概要をお伝えします。 ■設備機器について 光ファイバー 電源供給器 ケーブルプラス電話 テレビ端子 LANケーブル　など ■組織構成：4名（男性／40代1名、50代3名） ■当社について： 「ＫＢＮ」は地域の情報通信事業の一翼を担い テレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する 「放送と通信を兼ね備えたインフラ企業」です。 地域密着型の企業として、UIJターンを歓迎し、転勤がないため安心して長く働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 310,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■一律の固定手当：当番手当20,000円、クリーン手当5,000円 ■賞与：あり年2回（計2カ月※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鎌田醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県坂出市本町1-6-35
    • 設立 1941年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全8件
    • 【坂出市】生産管理～創業230年以上の老舗／鎌田醤油グループ／有給休暇取得率平均94.2％～
      【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均94.2％／働きやすい環境です】 ■概要： 当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生産計画策定 ・生産状況の管理 ・生産性向上歩留まり改善 ・コスト改善 ・生産効率アップに関する業務 ・原料資材手配 ■働き方について： 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～350,000円 ＜月給＞ 234,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）2024年実績4.53ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂出市】資材管理・購買◆創業230年以上の老舗メーカー／鎌田醤油グループ◆仕事と家庭の両立◎
      【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均73.8％／働きやすい環境です】 ■業務内容： 「だし醤油」でおなじみの老舗醤油メーカーにて資材管理・購買を担当していただきます。将来的には管理職としてスタッフのマネジメントをしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・サプライヤーとの交渉、商談など ・荷受け業務 ・発注業務（製品の原材料、資材の購入などの事務作業） ※上記大きく分けて3つの業務がそれぞれ3分の1ずつほどです。2～3カ月に1度程度取引先との商談のため短期出張がございます。 ■組織構成： 資材課　5名 ■モデル年収： ・年収445万円 入社3年目 一般社員（月給26.5万円+賞与） ・年収573万円 入社5年目 係長（月給33.8万円＋賞与） ・年収725万円 入社10年目 係長（月給39.6万円＋賞与） ■働き方について： 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し体調が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ■当社について： ・創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカー。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。通販等の個人向けが7割、業務用が3割の売り上げ構成です。 ・業務用製品をはじめ、新原料「まんま鮭節」、通信販売用製品、液垂れしにくいワンタッチ口栓付き紙パック・新型口栓等の開発から、お客様のプライベートブランド商品の企画開発まで行っています。 ・定番のロングセラー商品「だし醤油」をはじめ、「豊かな食卓」をテーマにした様々な商品を販売しています。最近では「だしソース」やドレッシング、米麹味噌、ださいパック、無添加商品シリーズといった新しいカテゴリーで新商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～248,000円 ＜月給＞ 185,500円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績5.04ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さぬき丸一製麺株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県坂出市加茂町1370
    • 設立 1984年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／坂出】営業部長＜年収780万円～＞創業130年超の食品メーカー／中尾食品G／転勤無
      【創意工夫をし、日本一美味しい食品作りに燃える企業です／中尾食品グループ／創業130年以上の老舗企業／福利厚生充実／残業も少なく、長期的に活躍できる環境です／転勤なし】 ■採用背景： 部長職の方が役職定年となられるため、後継の方のご採用となります。営業部や工場などとの連携・配下メンバーの教育を期待しております。将来的には執行役員のポジションも期待できる方を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 PB商品(冷凍麺や冷凍調理パスタ・冷凍食品等が中心)の製造委託に向けた営業活動を行っております。営業先は小売業界(全国各地のスーパー等)のバイヤー。商品提案～　商品の仕様決定～試作品の確認まで、一貫して携わることが強みです。 メイン業務として、営業戦略の立案・実行から携わっていただき、メンバーのマネジメントもお任せします。 ■当社営業部の特徴： 既存の取引先を中心に、季節ごとの製品リニューアルや人気商品の トレンドなどによって新しいアイテムを提案し、仕様や原価を詰めながら製品化していきます。お客様と一緒に「ものづくり」をする営業です。 ■組織構成： ・営業開発チーム8名：営業４名（40代2名、30代2名）、営業事務１名、開発３名 ■中尾食品グループの特徴： 中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市加茂町1370 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 780万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,800,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 650,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は物価手当（5,000円～30,000円）と営業手当（10,000円～20,000円）を含む金額です。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／転勤なし】PB商品(冷凍麺、冷凍食品)の営業職 ※中尾食品グループ
      ■業務内容： 営業部員として、全国のスーパー等の小売店のバイヤーを営業相手とし、PB商品（冷凍麺、冷凍食品）等の製造委託を提案します。 ・顧客に電話やメールで同社の実績、商品を提案する ・顧客の要望を聞き、商品を提案する ・商品化までに何度か打ち合わせし、商品の仕様を決定する ・生産受託の契約を行う ■業務の特徴： ・製造受託までに顧客が来社し、試作品のチェックや設備を見学する場合は、出迎えや説明等の対応も行います。 ・商談のため、月に数回程度の客先への出張があります。その際に開発担当者が同行します。 ・既存取引先からの受託商品数、受託金額の拡大を担います。顧客の要望とすり合わせをしまがら商品を企画するため、商品企画の一端に携わることができます。受託すれば、関わったPB商品が店頭に並ぶようになります。 ■中尾食品グループの特徴： 中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市加茂町1370 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は物価手当（5,000円～30,000円）と営業手当（10,000円～20,000円）を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回または300,000円～700,000円※過去実績 ※時間外別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社麺棒

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県善通寺市中村町1003-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川/転勤無】食品製造オペレーター＜未経験歓迎＞ ◆うどん県の食卓を支える製麺会社/自由が効く勤務
      ～学歴不問／研修充実／中四国の大手コンビニエンスストア向けの調理麺（中華麺・そば・うどん）や、スナック麺（焼そば・焼うどん・生パスタ）等の製造・販売を手がける食品メーカー～ ■業務内容： 当社の工場において、大手コンビニエンスストアに向けた調理麺（うどん・ざるそば・生パスタ等）の製造業務を広くお任せします。ゆくゆくは、生産管理等の上流をお任せするポジションです。 ・当社では原料から製品まで、一貫したものづくりを手掛けており生産も素材準備・加熱調理・製麺・麺ボイル・盛り付けと部門で分担。現在は特に加熱調理と盛り付けの部門で人材が必要となっていますが配属は基本的に得意な分野に合わせて行っていきます。 ■業務詳細： ・日々の生産計画に合わせて、設備を操作していくことが基本。素材や加工手順などは製品ごとに細かく異なっており慣れないうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、主任・課長・工場長など上司がしっかりと指導しますので未経験でも全く心配する必要はありません。 ・仕事は基本的にチーム制。現場も若いメンバーがとても多く仕事のアドバイスやサポートなど遠慮せずに頼れる仲間がいます。パートさんともしっかり連携し、良い商品づくりを目指しましょう。 ・経験を積んでいけば仕事の幅もどんどん広がっていきますし将来的には業務改善提案などにも積極的に挑戦してください。様々な点で、自分の成長をしっかり実感できる場です！ ■当社の特徴： 「健康で美味しい麺作りに挑む」を社是として、美味しい茹でうどんを地域に密着しながら製造しています。創業当初は茹でたうどん玉を食料品店や食堂、地域の方々へ提供していましたが、時代の変革と共に、販路の拡張をしてきました。現在はコンビニの調理麺やスナック麺を中心に製造をしており、香川県をはじめ、近畿、中国、九州地方へ美味しいうどんを提供しています。得意先からのご要望をお聞きしながら、常に商品の改善に努めており、売上もここ7年で3倍に拡大するなど成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県善通寺市中村町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分※過去実績） ■年収例： 310万円／入社1年目（夜勤/なし）（月給19万円＋賞与＋各種手当） 340万円／入社1年目（夜勤あり）（月給19万円＋賞与＋各種手当） 420万円／入社5年目（夜勤なし、主任）（月給25万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/善通寺市】機械設備メンテナンス◆自社工場/食卓を支える製麺会社/残業20以内/転勤無
      ～中四国の大手コンビニエンスストア向けの調理麺（中華麺・そば・うどん）や、スナック麺（焼そば・焼うどん・生パスタ）等の製造・販売を手がける食品メーカー～ ＼売上は7年で3倍と拡大成長中／ ＼月平均残業時間20h、急な呼び出しほぼ無、転勤無で腰を据えて働くことが出来る環境です／ ■業務内容： 当社の麺製造工場において、機械設備の保守メンテナンスをお任せします。 今回の配属先であるエンジニアリング部は2019年に新しくできた部署で、工場内の機械メンテナンスを主に担当します。 製麺機やベルトコンベアなどのほか、部品の管理や、ちょっとした機械の製作・改造まで手がけるようなお仕事です。 ■業務詳細： ・外回り（ガスメーター、下水、井水、浄化槽等）チェック ・機械の修理、点検、交換（事前に計画を作成） ・業者との連絡や打合せ、そのほか突発的なトラブル対応など ※夜勤が発生する可能性もございます。 ■採用背景： 当社の売上は7年で3倍と拡大しており、それに伴い、体制強のため2019年にエンジニアリング部が設けられました。 機械トラブルを未然に防ぎ、更なる成長のために、機械メンテナンスのポジションを増員採用します。 ■組織の雰囲気： 実働１名(20代後半)、1名管理者40代、パート1名65歳) 社員の平均年齢が若く、パートさんはお母さんお父さん世代で、みんなで和気あいあいという雰囲気の中で働けます。 人間関係の良い職場で長く働きたいという方にはピッタリの環境。近年では、休日日数を増やして、働きやすい職場づくりに努めているため、社員の評判も上々です。 ■当社の特徴： 「健康で美味しい麺作りに挑む」を社是として、美味しい茹でうどんを地域に密着しながら製造しています。創業当初は茹でたうどん玉を食料品店や食堂、地域の方々へ提供していましたが、時代の変革と共に、販路の拡張をしてきました。現在はコンビニの調理麺やスナック麺を中心に製造をしており、香川県をはじめ、近畿、中国、九州地方へ美味しいうどんを提供しています。得意先からのご要望をお聞きしながら、常に商品の改善に努めており、売上もここ7年で3倍に拡大するなど成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県善通寺市中村町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～5,000円／月） ■賞与：年2回（1ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    七王工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    香川県善通寺市金蔵寺町180
    • 設立 1949年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【善通寺市】総務◆17時定時退勤可・年休120日◆正社員◆賞与年3回/残業3ｈ/土日祝休み
      香川◆総務《未経験OK！PCを使った業務経験をお持ちの方》／賞与年3回◆正社員◆17時定時・土日休◆製品の積み込み・事務作業など◆人々が快適に暮らすための建物の土台や材料を作る会社 ■おすすめPOINT　＼創業70年超の安定企業で総務スキルを磨くチャンス／ ・建築資材・土木資材の製造販売を行う老舗企業で、長い歴史と安定した業績を誇ります◎ ・年間休日120日、残業は月平均3時間程度と、プライベートも大切にできる働きやすい環境です◎ ■組織構成：総務4名（20代４名） ■職務内容： 総務全般の業務をできることから少しずつお任せし、業務範囲を広げながら管理部門のスペシャリストを目指していただくことを期待します。 入社後↓ <財務業務>現金出納や会計業務、棚卸などの事務作業および実地作業を担当します。 将来的に↓ <企画戦略>ワーキンググループによる月1,2回の企画戦略会議に参加し、会社の方向性を共に考えます。 <車両管理>自動車の保険関係やリース、車両管理を行います。 <人事業務>社内全般の補佐や人事業務を行います。 ※繁忙期には、製品の積み込み（台車仕様）等のサポートをお願いすることがあります。 ■福利厚生： ・昇給年1回、賞与年3回（前年度実績3.0ヶ月）と充実した待遇◎ ・皆勤手当や慶弔手当（結婚、出産、病気見舞金、お香典）などの手当も充実◎ ・育児・介護休業制度あり、忘年会開催（全額会社負担）など、社員の働きやすさを重視した福利厚生が整っています◎ ・入社後、会社負担でフォークリフトの免許を取得いただきます ■就労環境： ・社員の健康を守るため、健康診断受診率100％、敷地内禁煙を実施。 ・ワークライフバランスを守るために、時間外労働時間を数値化し、長時間労働を防いでいます。 ■キャリアパス： <スキルアップ>総務業務全般を幅広く経験し、スペシャリストを目指すことが可能です。 <成長機会>フォークリフトの免許取得など、新たなスキルを身につけることで、業務の幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県善通寺市金蔵寺町180 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※前年度 実績 3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナエテクノス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県観音寺市柞田町丁93-27
    • 設立 1986年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全12件
    • 【観音寺市】品質管理/フェイスマスクやウェットティッシュ等/転勤なし/退職金制度あり/業績好調
      • NEW
      ◆◇ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王等大手企業との取引あり／特許多数で高い生産力有／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。業績好調につき品質管理職を増員採用します。 ・原材料の受入れ検査 ・製品の出荷検査 ・試験・検査用の標準品 ・見本品の維持・管理 ・試験検査機器、計量機器の管理等 ■取扱い製品について： 現在はフェイスマスクとウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。　詳しくは以下、当社ホームページをご覧ください。 https://www.k-technos.com/ ■組織構成／社風： 品質管理部は21名が在籍しています。 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、現在200名の社員が在籍していますが、社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。 社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。製造部・開発部・品質管理部など、部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～237,000円 ＜月給＞ 200,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績4.2ヶ月） ■昇給：年1回 ※家族手当：配偶者5,000円、第1子10,000円、第2子～7,000円 ※住宅手当：単身者5,000円、家族のいる世帯主17,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【観音寺】生産技術/設備保全業務からお任せ/退職金制度有/転勤なし/急な呼び出しなし/業績好調〇
      • NEW
      ◆◇ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王等大手企業との取引あり/他フェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品のOEMメーカーである同社にて生産技術職の募集◇◆ 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 ■業務内容 当社の生産技術職として下記業務をお任せします。 ・既存設備の保全とその教育・訓練等 ・設備投資計画の立案、推進 ・予算の進捗管理/購買、廃却および管理 ・新規プロジェクトの設備的サポート ご入社後は既存設備の保守点検業務からお任せし、ゆくゆくは新規設備の検討、導入等上流の業務にもチャレンジいただく予定です。 ■組織構成 配属部署は生産技術部となりますが、同部署には現在3名（部長40代、メンバー20代）が在籍しています。若手が活躍をしており、今回部長職とメンバーの中間になっていただける方を募集しております。 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、当社には現在200名の従業員が在籍。社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。 部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■働き方 基本土日祝休みで、年間10日程度土曜出勤がございます。設備のトラブルで急に夜間やお休みに呼び出される、ということは基本的になく、仕事とプライベートを分けられる環境です◎ ■当社の強み 創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（昨年実績実績年2回…6月、12月、計４．２ケ月分）　　　　　 ※昇給：年１回 ※家族手当：配偶者５，０００円、第１子１０，０００円、第２子～７，０００円 ※住宅手当：単身者５，０００円、家族のいる世帯主１７，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石川組

    サブコン
    香川県観音寺市吉岡町甲214-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川】土木施工管理 ※将来の管理職候補 ～月平均残業10時間以内／創業90年以上の安定企業～
      ■概要： 昭和6年の創業より、香川県西部を中心に地域の公共土木や公共構造物の建設を手掛ける当社にて、土木施工管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・公共、民間の土木工事の技術責任 ・現場施工管理　※作業現場は主に中讃以西となります。 ・発注者との打ち合わせ　・設計図からの積算　・施工計画の作成 ・協力会社の手配　・工程の管理　・安全や品質の管理 ・コスト管理　・各種書類の作成など ■組織構成： 配属先となる本社土木部には現在４名の社員が在籍しています。50代2名、30代1名、20代1名という構成です。 ■将来の管理職として活躍： 公共工事主体の土木部門と、住宅に注力している建築部門が相互協力してがんばっている建設会社です。社員1人1人が自ら卒先して仕事をこなしています。また、公共工事も数多く請け負っているため、香川県内の代表的な土木工事に関わるなど確かな実績を持つ先輩がいます。先輩の仕事に間近で触れながら土木施工管理としてスキルアップしていただき、将来は当社の今後を担う管理職となっていただくことに期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：観音寺市吉岡町214-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【香川／未経験】舗装工事施工管理 ～月平均残業10時間以内／転勤なし／創業90年以上の安定企業～
      ■概要： 昭和6年の創業より、香川県西部を中心に地域の公共土木や公共構造物の建設を手掛ける当社にて、舗装施工管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容： 入社後、まずは全体の流れを覚えてもらうために、OJTで先輩社員に仕事を教えてもらいながら、業務を進めていきます。 ゆくゆくは慣れてくれば、以下業務を徐々にお任せしていくイメージです。(半年～1年後) ・公共、民間の舗装工事の技術責任 ・現場施工管理　※作業現場は主に中讃以西となります。 ・発注者との打ち合わせ　・設計図からの積算　・施工計画の作成 ・協力会社の手配　・工程の管理　・安全や品質の管理 ・コスト管理　・各種書類の作成など ■組織構成： 配属先となる舗装部門には現在8名の社員が在籍しています。50代2名、40代2名、30代3名、20代1名という構成です。 ■将来の管理職として活躍： 公共工事主体の土木・舗装部門と、住宅に注力している建築部門が相互協力してがんばっている建設会社です。社員1人1人が自ら卒先して仕事をこなしています。また、公共工事も数多く請け負っているため、香川県内の代表的な舗装工事に関わるなど確かな実績を持つ先輩がいます。先輩の仕事に間近で触れながら舗装施工管理技術者としてスキルアップしていただき、将来は当社の今後を担う管理職となっていただくことに期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：観音寺市吉岡町214-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サムソン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県観音寺市八幡町3-4-15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【香川】機械開発※未経験歓迎！UIターン歓迎／福利厚生充実／業界トップクラスシェア
      ※実務未経験の方も歓迎！研修制度充実／福利厚生充実／業界トップクラスシェア／海外にも展開※ ■業務内容： 【職務概要】 ご意向や社内構成を考慮し、 ボイラもしくは食品機器いずれかの機器開発をお任せします。 【職務詳細】 新製品の開発や既存製品の改良にを中心にご担当いただきます。 機器各部の開発ではなく製品全体の開発に携われる点が特長です。 ※ボイラや食品機器開発経験がない場合でも、まずは既存製品の改良等から携わっていただくことで、 知識経験を身につけていただき、新製品開発まで業務範囲を広げることができます。 【募集背景】 ＜ボイラ＞ CO2削減（カーボンニュートラル）の課題を抱えている企業の問題解決のために 水素ボイラなどの環境に配慮した機器開発を強化していきたいと考えています。 ＜食品機器＞ 国内労働力人口減少の問題を抱える全国の食品工場に向けて、 工数削減可能な機器開発を強化していきたいと考えています。 ■PRポイント ・業務に必要な資格、役立つ資格については取得費用は会社負担 ・開発拠点を更新。真新しい、充実した施設でじっくり開発業務に専念できます。 ・若手担当を知識習得のため海外技術展示会に派遣するなど若手技術者の育成に注力しています。 ・寮・社宅制度が充実。自己負担額をできるだけ少なくし、将来設計もしやすいです。 ・将来的には各製品の技術部門を統括するポジションへのキャリアアップを期待しています。 ・各種技術賞を受賞。特許も多数保有。技術力は大手にも引けを取りません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～278,000円 ＜月給＞ 216,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 30代：400～450万 40代課長：600万～700万円 50代部長：800万～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】生産技術※未経験歓迎／社会貢献性の高い事業を展開／福利厚生充実◎／年休120日／海外事業好調
      ～年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境／福利厚生充実／業界トップクラスシェアボイラーメーカー／海外に拠点展開し、事業拡大中～ ■採用背景 当社は環境問題やフードロス削減に貢献する機械の販売が好調なことから、順調に成長を続けております。 今後さらに事業成長を加速させるためには生産ラインの立ち上げ、改善、保全が重要となります。そのため将来生産技術の担当して担っていただける方を募集しております。 ■業務内容： 当社の生産技術職として、工場の新規設備設計導入や、既存製造ラインの改善、生産治具作製等をお任せいたします。 ※先輩社員とのOJTを通して適性やご経験に応じて徐々に業務をお任せいたします。 ※一度に全ての業務をご担当いただくことはございませんが、業務に慣れてきた際には広く業務をお任せする予定です。 ■ミッション： 生産技術職のミッションは、高品質・低コストのものづくりを追求することです。工場における新規設備の設計・導入、既存設備の改善、作業分析による工期短縮、生産治具の製作まで、ムダ・ムリ・ムラのない理想の製造ラインを製造スタッフとともに追求していきます。 メーカーとしての存在意義である「高品質・低コスト」は生産技術職の手腕にかかっていますので、期待値の高いポジションとなります。 ■人員構成： 生産技術部門の構成としましては、部長（50代）、サブマネージャ（30代）、一般社員（30代、20代）2名となっております。 ■当社の特徴： 1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを事業としております。 超低NOxボイラや高効率ボイラなど人と環境にやさしい製品づくりと、お客様のニーズに沿ったカスタマイズを実施することで小回りが利く点をご評価いただいております。時代の変化と共に長寿命化、省エネ、環境性能はもちろんのこと、お客様に安全で安心してお使いいただけるためのアフターメンテナンスの充実を図ることで、お客様に選ばれ続ける企業を目指しております。社内システムへの積極的な投資も行っており、社員の業務効率化や環境向上にも努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～278,000円 ＜月給＞ 216,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 30代：400～450万 40代課長：600万～700万円 50代部長：800万～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シマ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県観音寺市中田井町1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【香川／未経験OK】プロジェクト管理アシスタント※年休120日／転勤無／残業少／官公庁向け施設提供
      • NEW
      【年間休日120日／残業少なめ／既存事業を起点とした事業展開段階／自社研究・開発部門運営／個人向け自社ブランド製品開発実績有】 ■業務内容 香川県において、官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計～納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社にて、プロジェクト管理の補助をご対応いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務の特徴 ・顧客との仕様相談、提案 ・自社内での調整 ・協力会社との折衝、依頼 ・計画の進捗管理 変更の範囲：会社の定める業務 ※設計等は他部門にて行います。図面等の知識がなくとも、必要となる知識は入社後じっくり身に着けていただけるため安心です。 ※同社の長きにわたって培った設計ノウハウがベースになっているので安心です。 ■当社の特徴： 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～297,532円 固定残業手当/月：28,700円～102,468円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年１回（4月） 賞与 年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験OK】生産事務※年休120日／転勤無／残業少／官公庁向け施設提供
      【年間休日120日／残業少なめ／既存事業を起点とした事業展開段階／自社研究・開発部門運営／個人向け自社ブランド製品開発実績有】 ■業務内容 香川県において、官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計～納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社にて、生産管理事務をご対応いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務の特徴 ・社内外の関係者との連携補助 ・図面、工程補助 ・品質管理補助 ・コスト管理 など ※設計等は他部門にて行います。図面等の知識がなくとも、必要となる知識は入社後じっくり身に着けていただけるため安心です。※同社の長きにわたって培った設計ノウハウがベースになっているので安心です。 ■当社の特徴： 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～297,532円 固定残業手当/月：28,700円～102,468円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年１回（4月） 賞与 年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田商店

    石油・資源
    香川県観音寺市坂本町5-4-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【香川県観音寺市】石油の営業◆法人向けメイン／賞与実績3.8ヶ月分／創業140年以上の老舗企業
      ～1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です～ お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、石油の営業をお任せします。 ■業務内容： 主に工場や病院、ガソリンスタンドを対象に、石油製品（ガソリン、軽油、灯油、重油、潤滑油）を提案・販売する営業のお仕事です。 既存のお客様との関係強化と、新規のお客様開拓をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・総勢15名前後の部門で、四国と岡山県をカバーしています。 ・配送スタッフや事務スタッフも別途在籍していますので、比較的営業活動に専念できる環境です。 ・主に法人向けの営業となるため、ビジネスマナーだけでなくお客様のお考えを正しく汲み取り、正確かつスピーディーに対応していくことが重要となる業務です。 ■当社の特徴： 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川・観音寺】営業管理職（電力事業部）／創業140年の総合エネルギー企業
      ～1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える～ ■業務内容： 部門責任者として、現メンバーをまとめ育成しながら、他部門とも連携して戦略を立て、新たな社員の採用や育成も行いながら組織を強くし、同部門のミッションと計画の持続的達成を推進いただきます。 ■業務詳細： （1）フィールドセールス、インサイドセールスの体制整備とマネジメント ・代理店制度刷新 ・代理店開拓 ・Webを活用した営業基盤整備 ・デジタルプロモーション施策立案 ・サービスメニュー開発 （2）カーボンニュートラルとエネルギーの地産地消を実現するサービス構築と営業推進 ・PPAサービスリニューアルと供給先開拓 ・顧客に合わせた省エネ・脱炭素ソリューション構築 ・VPPリソースアグリゲーターのビジネスモデル構築 ■当社の特徴： ・多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 ・エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と人財の確保・育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める勤務地全般
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～452,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 438,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳武産業株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    香川県さぬき市大川町富田西3007
    • 設立 1957年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【さぬき市】高齢者向けシューズの商品販売・店舗運営／年休126日／残業月７時間程度で働き方◎
      • NEW
      【国内トップシェアのシューズ製造メーカー／介護・リハビリなどのケアシューズ分野で国内No.1！／「あゆみシューズ」で業界内おなじみ／社会貢献度◎／介護業界を下支え】 ■概要： 当社が製造する国内トップシェアの高齢者用ケアシューズの販売・接客をお任せします。現在当社は新たな事業領域への展開を進めていくフェーズであり、今後さらなるシェアや認知拡大に向け、営業力強化のための増員となります。 ■業務内容 高齢者向けケアシューズをはじめ、足に悩みを抱える方々へお届けする商品の店舗販売・接客／店舗運営に係る事務業務全般をお願いします。 足の計測からお客様のお困りごと、ご要望を伺いながら商品をご提案し、販売までの一連の業務をチーム体制で行います。 お客様お一人ずつに時間をかけて丁寧に向き合う姿勢と、足や靴に関する専門知識が必要になってまいりますが、ベテランスタッフの接客を見ながら習得していっていただける環境です。 また、年に数回出張販売会を企画開催しております。 ※ショップ運営をしていく上で、仕入先様や他部署とのかかわり（ショップの見学会等）も多くございます。 普段から、社内・社外問わず、様々な方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく業務もございます。 ■組織構成・雰囲気： 現在、2名（40代～50代）のメンバーが在籍しております。高齢者の方の来店がメインのため、丁寧にお客様とお話できる方を歓迎します。 足にトラブルを抱え困っている方に足と靴の専門家（ドイツの国家資格を持つマイスター）の先生がお客様の足と歩行をサポートする相談会では多くの方の来店がございます。 ■当社サービスの特徴： 部分調整（パーツオーダーシステム）サービスを取り入れているため、靴の左右サイズの違いや片方販売など、お客様1人1人のニーズに合わせた商品を製造しております。当社しかできない高付加価値サービスを提供することで、多くのお客様からご支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市大川町富田西3007 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 203,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さぬき市※未経験歓迎】経理事務／年間休日126日／★国内トップシェアのケアシューズ製造メーカー
      ★年間休日126日！残業月7時間程度でWLB◎育休復帰率100％／「あゆみシューズ」で業界内おなじみ／介護業界を下支え★ ■職務内容： ○経理 ＊仕訳入力・伝票処理 ＊売掛金・買掛金管理 ＊請求書・領収書の発行・管理 ＊経費精算、支払い業務、管理 ＊月次・年次決算補助 ＊海外輸出入に関連する一部実務 ＊会計ソフトへの入力業務 など ○総務、管理 ＊物件、設備、備品、消耗品、車両の管理など ＊労務管理（勤怠管理など） ＊電話応対、来客対応 ＊社内行事の企画、運営など ＊文書管理 ＊安全衛生管理、防災管理 ＊職場内外の環境整備・管理 など ＊その他、経理・総務に付随する業務など 経験やスキルなどに応じて担当する範囲を決めていきます。 ■組織構成：２名 総務課には複数おりますが、２名の先輩が経理担当として働いています。 担当は経理業務だけではないので全員で協力して業務を行っています。 ■同社の特徴： 1957年、香川県に綿手袋縫製工場として創業しました。その後、スリッパ等の縫製を経て、介護施設で生活する高齢の方に向けて、 ケアシューズの開発に取り組みました。 そこから「お年寄りが転倒しにくい靴を作ってくれないか」そんな一言の相談をいただき、誕生したのが『あゆみシューズ』です。 転倒しにくいだけでなく、履きやすさ、そして身体だけでなく心まで元気になれるよう、一足一足こだわりと自信を持って製作しています。 ■あゆみシューズの特長： 明るく前向きに歩んでいただくことを考えて作られたケアシューズ「あゆみ」は、 お客様一人ひとりの足や歩行のお悩みに寄り添い、歩きやすさや履きやすさ、転倒のしにくさはもちろんのこと、履くことで勇気や自信が持てる靴を目指し、色やデザインにもこだわっています。 パーツオーダーを組み合わせると、さらに自分にピッタリの靴に調整できます。 当社しかできない高付加価値サービスを提供することで、多くのお客様からご支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市大川町富田西3007 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 203,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    香川県木田郡三木町大字井戸2784-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【香川／木田郡】ショールームフロントスタッフ◆ホスピタリティ活かせる◆賞与3か月実績あり
      【車好きな人歓迎！1907年（明治40年）の創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う／転勤なし・平均勤続年数15年以上と長く働きやすい環境◎】 ■業務内容： ショールームの店頭にて、来店されたお客さまに対しての接客対応や、お問い合わせ対応をお任せします。 また、お電話での予約案内や、車両の入出庫のコントロール等も行います。 ＼ポイント／ これからの自動車は、自動運転車や先進安全自動車がますます進化し、普及していくと思われます。当社はこれからの時代に合った、お客様のカーライフを応援していくため、月々定額の買い方（サブスクリプション）を新たな柱として事業展開しています。販売研修も行っていますので、営業販売が未経験の方でも安心して働くことができる環境になっています。 ■当社の魅力 ： ・マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ・整備事業を昭和31年に設立（さぬき市）。顧客が定着しているため、車検などのリピート75％です。 また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅：ことでん線／公文明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月、計 3.00ヶ月分　※前年度実績） ■昇給：あり（昇給金額または昇給率：1月あたり3千円～5千円　※前年度実績） ※販売手当（インセンティブ）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／木田郡】整備士◇未経験歓迎！転勤なし・平均勤続年数15年以上・研修充実◎
      【車好きな人歓迎！1907年（明治40年）の創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う／転勤なし・平均勤続年数15年以上と長く働きやすい環境◎】 ■業務内容： 普通自動車・軽自動車の整備、車検、メンテナンス、オイル・バッテリー交換、タイヤ交換などの作業を担当していただきます。 予約のスケジュール管理をしていますので作業がしやすい環境です。 車検が混む時期の2・3月が繁忙期です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ロータスクラブ（整備事業を中心とした自動車関連サービスの全国ネットワーク組織）に所属しており、その基礎プログラムに沿って研修を実施します。 ・未経験者の場合： 現場に入って先輩についてもらいながら車検整備（エンジンオイル交換、タイヤ交換など）から学び、できるサービス内容を増やしていきます。 ・経験者、資格保持者の場合： まず力量を見るため、一通りの業務を実施いただき、適した業務をお願いします。 ■当社の魅力 ： ・マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ・整備事業を昭和31年に設立（さぬき市）。顧客が定着しているため、車検などのリピート75％です。 また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅：ことでん線／公文明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月、計 3.00ヶ月分　※前年度実績） ■昇給：あり（昇給金額または昇給率：1月あたり3千円～5千円　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本鋼業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県さぬき市志度5416
    • 設立 1969年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛媛／今治】倉庫作業・管理（積込・荷降・切断）／年間休日120日／正社員／資格取得制度充実
      ～未経験◎、正社員、研修しっかり／会社サポートで専門資格が取れる／物流、ものづくりの経験が身につく／創業75年以上の老舗で安定経営◎／造船、建築、橋などに使う鋼材を扱う企業～ ■業務内容： ご経験や適性に応じて下記業務をお任せいたします。 （1）協力会社の作業進捗管理 （2）クレーンを利用しての作業 ・納品先へ発送するためのトラックへの積み込み ・届いた鋼材の荷降ろし、移動 ・加工前・加工後の鋼材の移動 （3）加工作業 ・加工機を使っての切断等の加工 ■会社負担で、専門資格・スキルが身につく： ◇デリッククレーン特別教育、玉掛技能講習、各種講習会など会社負担で必要な研修の受講や資格取得することが可能です。 ◇入社後は研修等のため、本社（香川県さぬき市）で研修がある場合がございます。（3ヶ月程度を予定／状況により延長の可能性あり） ※玉掛などの資格を未取得の方はその際に講習等を受けます。 ■当社について ＜1969年の設立以来鋼材専門商社として一貫して鋼材の販売・加工を行う企業＞ ◎「お客様のニーズを先取りし、必要な鋼材をスピーディにお届けする」をモットーに西日本を中心に日本全国のお客様と取引をしています。 ◎造船・建築業等を中心に600社超の企業と取引を行っています。 ◎香川・今治・徳島・岡山の4拠点を中心に徹底した即納体制で短納期を実現していることも当社の特徴のひとつです。また要望にあわせて切断／曲げ／穴開け／開先加工等の一次加工も行っています。多種多様な顧客ニーズに対応する事で、顧客から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今治支店 住所：愛媛県今治市富田新港1丁目1番地4 勤務地最寄駅：予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さぬき市】鋼材のルート営業◆長期の充実した育成で着実にスキルUP／年休120日／安定性◎
      ～ルート営業／長期的に、充実した育成で着実にスキルUP／信頼関係のある顧客とじっくり関係をつくるルート営業／創業75年以上の老舗で安定経営◎／造船、建築、橋などに使う鋼材を提案／自分の仕事が目に見えるやりがい◎～ ■業務内容： ◇造船会社や建設会社、鉄工所などの既存顧客を中心に、鋼材を提案するルート営業です ◇既存取引先中心に顧客(1名につき60社程度担当)と長期的な関係を構築していきます。 ◇建築物や新造船の計画ごとに資材となる鋼材の「値段」「納期」「加工」などについて顧客と相談していきます。 ◇顧客も鋼材の知識を持つ方多く、育成や仕事を通じて4～5年で一人前を目途にじっくり育成していきます。 ※先輩社員のほとんどが入社前には業界知識は持っていませんでした。 ◇1年程度はしっかりと育成し、４～5年をかけて一人前になっていきます。 ■未経験でも安心／入社後の流れ： ＜一から丁寧に業務内容を指導しますので安心してください＞ （1）入社後1ヶ月程度／倉庫業務 鋼材の種類や、仕入から納品までの流れを習得 （2）その後3ヶ月程度／営業事務 伝票や見積作成しながら、業界知識を習得 （3）1年程度／営業※先輩社員との同行中心 営業、取引先の理解を深め、徐々に担当を引き継ぎ ■業務の特徴： ◇当社の営業スタイルは、一人ひとりが責任と裁量を持って担当しています。1件あたりの取引額も大きいので営業としてのやりがいや面白みを感じられると思います。 ■組織構成： 営業担当は全社で19名在籍しています。 ※ベテラン社員も多く、新人メンバーをサポートする体制が整っています。 ■当社について ＜1969年の設立以来鋼材専門商社として一貫して鋼材の販売・加工を行う企業＞ ◎「お客様のニーズを先取りし、必要な鋼材をスピーディにお届けする」をモットーに西日本を中心に日本全国のお客様と取引をしています。 ◎造船・建築業等を中心に600社超の企業と取引を行っています。 ◎香川・今治・徳島・岡山の4拠点を中心に徹底した即納体制で短納期を実現していることも当社の特徴のひとつです。また要望にあわせて切断／曲げ／穴開け／開先加工等の一次加工も行っています。多種多様な顧客ニーズに対応する事で、顧客から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市志度5416 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季、冬季、業績により年3回・昨年実績：3回※3.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シコク

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    香川県さぬき市津田町鶴羽1118-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川・さぬき市／未経験歓迎】一般事務（在庫管理や顧客対応など）◆福祉用品メーカー／土日祝休・転勤無
      ＼社会貢献性の高い事業／【◆5年連続増収増益／基本土日祝休み／充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタート！】 介護に必要不可欠な手すりやスロープ等の製造・販売をしている当社にて、事務職として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎在庫管理 ・在庫のチェック、入力 ・材料の手配 ・仕入れた材料、製品の確認／管理 ◎その他事務業務 ・書類作り ・納品書、請求書の管理 ◎顧客対応 ・電話応対 ・来客対応 ・外注先への対応 ■組織構成／雰囲気について： 現在、同ポジションには2名（男性1名、女性1名）が在籍しており、少人数ですが朗らかな雰囲気で日々業務を行っており、業務に関して質問しやすい環境が整っているため、未経験の方も安心してご応募ください。 ■当社について： 1977年の設立以来、建築金物メーカーとして実績を重ねてきており、2013年には培ってきた建築金物のノウハウを応用して福祉業界へ参入しました。企画から製造まで自社一貫体制で行える強みを活かし、ユニークで機能的な製品を数多く開発。当社の中心事業として成長を続けています。現在も介護される人・する人のことを考えた、新しい商品を次々に生み出しています。 ■製品の特徴： 介護に必要な手すり・スロープ等がメインとなります。全て自社開発製品で約30品のラインナップを取り揃えております。顧客ニー ズに応える為に製造～販売まで一貫して行っている点がポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市津田町鶴羽1118-15 勤務地最寄駅：高徳線／鶴羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 195,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 業績による ■賞与：年2回（7月・12月）業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験歓迎】法人営業（介護福祉用具）◆自社開発製品／基本土日祝休み／残業少なめ
      ＼社会貢献度の高い自社開発の介護福祉器具を提案するお仕事です！充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタートできます。／【◆5年連続増収増益／基本土日祝休み】 ■採用背景： 1977年の設立より建築金物の製造販売を専門に行なってきた当社。長年培ってきたノウハウを活かして、2013年に手すりやスロープを中心とした介護用品を扱う福祉事業を始めました。東京都・大阪府で開催される大規模展示会に毎年参加し、常に新商品・リニューアル商品の開発を行ってきた結果、取引先から好評いただき、取引数も増加しました。 更に介護福祉器具部門の営業体制を強化するため、増員募集を行います。 ■業務概要： 当社が自社開発を手掛ける介護福祉器具の提案業務をお任せします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・既存のお客様や紹介・問い合わせを頂いたお客様への訪問 ・各製品の特徴や需要状況、今後の見込みについての情報提供 ・卸会社や介護福祉事業所、社会福祉協会などの法人への訪問 ・展示会への参加、集客活動、展示内容の企画 ■業務イメージ： すでにお取引のあるお客様に加え、展示会で顔を合わせたお客様、ご紹介やお問い合わせを頂いたお客様への訪問を行います。 卸会社（数十社）の先には何百もの介護福祉事業所が繋がっており、各市区町村の社会福祉協会とも関わります。 ■入社後の研修・フォロー体制： 入社後は3ヶ月間の研修を東京支社にて実施します（研修時の社宅は会社負担）。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。 ■組織構成： 香川本社には、現在4名（30～40代）の営業メンバーが在籍しており、研修後は先輩社員にフォローいただける環境が整っています。 ■製品特徴： 介護に必要な介護・福祉関連機器（手すり・スロープなど）がメインです。全て自社開発製品で、数十種類のラインアップを揃えています。狭い場所でも利用しやすいスロープや荷重に耐えられる可動式手すり、昇降リフトなど各製品で大小様々です。その他、防災関連機器やモニュメント、建築用金物の製造販売、内外装工事も行っています。お客様からのあらゆるニーズに応えるため、製造から販売まで一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市津田町鶴羽1118-15 勤務地最寄駅：高徳線／鶴羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスサービス

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県東かがわ市小磯449-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／未経験歓迎】施工管理スタッフ～転勤無し／残業月25h／若手も活躍中／UIターン歓迎
      • NEW
      東かがわ市とさぬき市メイン/遠方への出張原則無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■募集背景： 安定受注による業績好調による増員のため、ジョインいただける方を募集しております。 ■業務内容： 新築住宅やリフォーム、事務所、社寺等の施工管理をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・四大管理（安全、品質、工程、原価） ・お客様の対応（担当のお客様・新規のお客様） ■就業環境： 従業員11名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性6名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴： 東かがわ市・さぬき市を中心に地域に根差した住まいづくりをしています。住まいに関するご相談でしたら、ドアノブの取っ手1つの設置から地図に残るような商業施設や公共施設の建築まで1つ1つ丁寧に対応させていただいております。住宅の新築工事から、事務所・店舗等商業建築・社寺建築等を行っています。また、創業当初からリフォーム・修繕事業も手掛け、年間数百件のお客様との関わり合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市小磯449-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月） ■モデル年収：550万円（30代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】現場監督～残業月25h／転勤無し／東かがわ市とさぬき市メイン／UIターン歓迎～
      • NEW
      東かがわ市とさぬき市中心/遠方への出張無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■募集背景： 安定受注による業績好調による増員のため、ジョインいただける方を募集しております。 ■業務内容： 新築住宅やリフォーム、事務所、社寺等の施工管理をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・四大管理（安全、品質、工程、原価） ・お客様の対応（担当のお客様・新規のお客様） ■就業環境： 従業員11名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性6名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴： 東かがわ市・さぬき市を中心に地域に根差した住まいづくりをしています。住まいに関するご相談でしたら、ドアノブの取っ手1つの設置から地図に残るような商業施設や公共施設の建築まで1つ1つ丁寧に対応させていただいております。住宅の新築工事から、事務所・店舗等商業建築・社寺建築等を行っています。また、創業当初からリフォーム・修繕事業も手掛け、年間数百件のお客様との関わり合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市小磯449-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月） ■モデル年収：550万円（30代後半） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    くりや株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    香川県さぬき市津田町鶴羽778-26
    • 設立 1980年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川県／さぬき市】品質管理職／業界未経験歓迎！／職種未経験歓迎！／新規事業のプロジェクトメンバー
      • NEW
      ■職務概要： ・新規事業【玄米パックごはん事業】の立ち上げメンバーとして加入いただき、品質管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・検査業務：無菌検査、一般細菌検査、保存試験 ・品質に関するリスクマネジメント ・製造フローの改善、品質管理基準策定など ※当社は最終製品を製造するノウハウがなく、食品安全や品質に関するノウハウが不足しています。ご経験を生かして新規事業を牽引していくことを期待します。 ■所属先人員構成： 同事業は顧問（60歳代）、メンバー（40歳代）の2名体制にて進めております。顧問の方は期間限定でプロジェクトに携わっていただいておりますので、実質1名体制であり、体制強化のため、加入いただきます。 ■入社後研修： 入社後もオンラインや対面での研修を通して専門的な知識を身に着ける機会などがございます。 ＜例＞ オンライン研修｜専門的な研修（HACCPや菌に関して） 社内勉強会（社内のコミュニケーション向上のため） ■キャリアパス スキルなどを踏まえて将来的にチームリーダー、サブリーダー等を務めていただくことも可能です。 ■全社的組織構成 大きく生産と事務（営業、営業事務、総務）に分かれております。 ・生産　ほぼ男性で20~40代　 　　　　米穀卸→玄米を仕入れて精米→袋詰め→出荷 └生産3名、包装2名（パート2名）、出荷3名 └生産3名内訳　精米オペレーター2名、玄米パックご飯事業（品質管理）1名 ■『玄米パックごはん事業』が始まったきっかけ： 健康に特化した食品を作りたいとの想いからスタートした事業です！ 食事に対する選択肢が増えている中でお客様により栄養価の高い玄米を摂取していただきたいとの想いが込められています。 ■魅力情報： ・ご経験を活かして、新規事業にコアメンバーとして関わることができます。ご自身で事業や製造フローを企画でき、責任とやりがいのあるポジションです。 ・当社は香川県有数の米問屋で、業績安定しております。量販店や飲食店向けの業務用米穀販売のほか、「玄米パックごはん」事業やオリジナルノベルティ商品の「オコメール」など、先進的な取り組みも積極的に行っており主要顧客は全国の様々な業界にわたります。近年ではお米の輸出にも注力し海外チームも活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市津田町鶴羽778-26 勤務地最寄駅：JR高徳線／鶴羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回／計2.5ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県／さぬき市】品質管理職／新規事業のプロジェクトメンバー／ご経験を活かし事業を牽引いただけます
      ■職務概要： ・新規事業【玄米パックごはん事業】の立ち上げメンバーとして加入いただき、品質管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・検査業務：無菌検査、一般細菌検査、保存試験 ・品質に関するリスクマネジメント ・製造フローの改善、品質管理基準策定など ※当社は最終製品を製造するノウハウがなく、食品安全や品質に関するノウハウが不足しています。ご経験を生かして新規事業を牽引していくことを期待します。 ■所属先人員構成： 同事業は顧問（60歳代）、メンバー（40歳代）の2名体制にて進めております。顧問の方は期間限定でプロジェクトに携わっていただいておりますので、実質1名体制であり、体制強化のため、加入いただきます。 ■入社後研修： 入社後もオンラインや対面での研修を通して専門的な知識を身に着ける機会などがございます。 ＜例＞ オンライン研修｜専門的な研修（HACCPや菌に関して） 社内勉強会（社内のコミュニケーション向上のため） ■キャリアパス スキルなどを踏まえて将来的にチームリーダー、サブリーダー等を務めていただくことも可能です。 ■全社的組織構成 大きく生産と事務（営業、営業事務、総務）に分かれております。 ・生産　ほぼ男性で20~40代　 　　　　米穀卸→玄米を仕入れて精米→袋詰め→出荷 └生産3名、包装2名（パート2名）、出荷3名 └生産3名内訳　精米オペレーター2名、玄米パックご飯事業（品質管理）1名 ■『玄米パックごはん事業』が始まったきっかけ： 健康に特化した食品を作りたいとの想いからスタートした事業です！ 食事に対する選択肢が増えている中でお客様により栄養価の高い玄米を摂取していただきたいとの想いが込められています。 ■魅力情報： ・ご経験を活かして、新規事業にコアメンバーとして関わることができます。ご自身で事業や製造フローを企画でき、責任とやりがいのあるポジションです。 ・当社は香川県有数の米問屋で、業績安定しております。量販店や飲食店向けの業務用米穀販売のほか、「玄米パックごはん」事業やオリジナルノベルティ商品の「オコメール」など、先進的な取り組みも積極的に行っており主要顧客は全国の様々な業界にわたります。近年ではお米の輸出にも注力し海外チームも活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市津田町鶴羽778-26 勤務地最寄駅：JR高徳線／鶴羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回／計2.5ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ディー・エム

    介護・福祉関連サービス
    香川県高松市桜町1-361-4
    • 設立 1996年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／未経験歓迎◎】介護事業所の総務・経理～会計入力や備品調達を担当／年休120日／完全週休2日制
      【年間休日120日／働きやすい環境◎／UIターン歓迎◎】 ■求人のポイント： ◎日曜＋その他（土曜と木曜の交替）休みの完全週休2日制。年間休日は120日！ ◎自動車通勤OK！駐車料無料 ■担当業務： 高齢者介護事業所運営の補助として庶務・経理業務をして頂くお仕事です。 《具体的には》 ・事業所が必要とする消耗品等の調達 ・会計ソフトを使っての会計入力 ■組織構成： 一緒に働くメンバーは4名おります。ベテランの社員もいるため、質問しやすい環境です。 ■入社後： 入社後はOJT形式で少しずつ業務をお任せします。 これまでのご経験に応じて、最初にお任せする業務を変えるなど柔軟に対応できますので 未経験の方もぜひご応募ください！ ■当社について： 香川県東讃地区を中心に居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、介護施設運営（グループホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム）など、地域社会に密着した介護環境づくりに積極的に取り組んでいる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アイ・ディー・エム　事業統括部 住所：香川県東かがわ市三本松１１９９－１ エーアイビル３階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～190,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,500円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シロトリ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    香川県東かがわ市伊座798-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【目黒】デザイナー◆グラフィックのみならずプロダクトグッズのデザインも／大手案件・自社工場有・裁量◎
      自社工場を日本(印刷・紙器)と中国(金属・縫製)に保有し、製品のデザイン提案から製造までを一貫して行なっている会社です。幅広い業界の大手顧客の金属小物,バック・ポーチや化粧品・健康食品等のパッケージのODM/OEM製造をしています。 ■業務内容： 創業73年で培ってきた豊富な実績と高い技術を駆使し、製品企画→製品デザイン→製造までを一貫して手掛ける当社にてデザイナーをお任せします。業界は絞らず幅広い業界の顧客の製品のデザイン、製造を行なっています。金 属・縫製・印刷・紙器の自社工場、また自社デザイナーの機能を活かし、大手企業と直接の取引をしています。顧客への製品提案、グラフィック・プロダクトデザインが職務になります。大手の雑貨、アパレル、キャラクター関連、スポーツ関連、化粧品、食品等々の法人案件を請け負っており、ご自身のデザインスキルを様々な業界のお客様に提案が可能です。 ■当社クライアントへの販売製品、販促製品の企画、提案デザインの作成 ■当社クライアントへの金属小物、バック、ポーチ等々のプロダクトデザイン制作 ■当社クライアントへの印刷物、パッケージ等々のグラフィックデザインの制作 ■自社新製品のデザイン・開発 ・中国広州に自社工場を保有し、オリジナルの金属・縫製品、雑貨を製造しています。 ・香川工場にオフセットUV・シルク印刷機を保有し特殊印刷を施した印刷物全般パッケージ製作しています。 あなたのアイデアを形にしましょう！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア11F 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：68,000円～113,000円 ＜月給＞ 248,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験、能力等により決定 ■昇給：あり　※1月あたり1,000円～25,000円（過去実績） ■賞与：年2回　※計3.5ヶ月分（過去実績）※個人の能力・実績及び会社の実績により変動 ■その他固定手当：職務手当 ※別途皆勤手当7,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒／働き方◎】大手顧客のグッズ&パッケージのOEM営業◆金属/縫製/印刷/紙器の自社工場保有
      ◎製品のデザイン提案から製造までを一貫して行なっている会社 ◎特殊印刷技術と最新鋭の設備が強み／自社工場あり ◎家族手当あり／社員表彰制度（MVP制度）あり／残業月平均20時間 ■仕事の内容: 創業73年で培ってきた豊富な実績と高い技術を駆使し、製品企画→製品デザイン→製造までを一貫して手掛ける当社にて営業をお任せします。業界は絞らず幅広い業界の顧客の製品デザイン、製造を行なっています。 金属・縫製・印刷・紙器の自社工場、また自社デザイナーの機能を活かし、大手企業と直接の取引をしています。顧客への製品提案、製造調整のOEM・ODM営業営業が職務になりますが大手の雑貨、アパレル、キャラクター関連、スポーツ関連、化粧品、食品等々の法人案件を請け負っており、関心・興味のある業界への営業活動が可能です。 当社クライアント向け、自社デザイナーとクライアントへの商品提案、デザイン提案から営業活動全般が職務になります。 ・中国広州に自社工場を保有し、オリジナルの金属・縫製品、雑貨を製造しています。 ・香川工場にオフセットUV・シルク印刷機を保有し特殊印刷を施した印刷物全般パッケージ製作しています。 ■営業業務の流れ： ・9時～ メールのチェック、デザイナー・国際事業部との部署間打ち合わせ ・10時～ お客様訪問 ・16時～ 帰社後、メールチェック、見積もり作成、デザイナー・国際事業部との部署間打ち合わせ ・18時～ 退社 ■教育体制について： ・チューター、メンター、チーム制度を設けており、入社後は専任サポートが付きます。 ・全事業の事業内容、製造方法等を事業毎に勉強会を実施しています。 ・自社の印刷工場、中国工場の視察を行い、製造方法の研修をしています。 ・個々人により日数は異なりますが、営業同行を数ヶ月実施し、取引顧客・販売方法を学んでいただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア11F 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：68,000円～113,000円 ＜月給＞ 248,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験、能力等により決定 ■昇給：あり　※1月あたり1,000円～25,000円（過去実績） ■賞与：年2回　※計3.5ヶ月分（過去実績）※個人の能力・実績及び会社の実績により変動 ■その他固定手当：営業手当 ※別途皆勤手当7,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常磐染工株式会社

    繊維メーカー
    香川県東かがわ市松原1128
    • 設立 1957年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／東かがわ市】＜経験歓迎＞経理・総務業務／土日休み／UIJターン歓迎
      ■担当業務 当社の経理・総務担当として下記業務に従事していただきます。 ■業務詳細 伝票作成、入力、帳簿整理、銀行対応、出納業務など経理全般のお仕事です。 財務会計管理、月次・年次決算、各種関係資料作成等も担当していただきます。 会計ソフトは弥生を使用しています。 ■従業員数、採用背景 従業員数：27人（うち女性5人、パート０人） 経理を担当しているものが退職予定のための欠員補充となります。一部業務については担当税理士に引継ぎ済みとなります。今回の中途採用にて採用し、部門強化していきたい意向となります。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 当社は設立68年を迎え日々前進を続けています。伝統だけにとらわれず業務の見直しを図り「もっと確実でもっと簡単な方法はないだろうか」と常に疑問と問題意識を持ち業務を進めていく方ならやりがいを持って取り組める職場です。社員がより働きやすい風通しの良い体制づくりを目指しています。 西日本で、唯一社のトリコット加工場です。人間形成を最大の目標とし、家族の幸せと社会貢献の為、高収益・高賃金企業を目指しています。ISO9001（品質管理）を取得しています。 ■理念 色彩と感触で価値ある素材を創造する」 生地をさまざまな色に染め上げる染色技術と繊維をループ状に起こし、風合いや機能性を持たせる起毛技術。私達は1957年の創業以来培ってきたこの二つの技術に磨きをかけ、ますます多様化、細分化するニーズに対して挑戦を続けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市松原1128 勤務地最寄駅：JR高徳線／讃岐白鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／東かがわ市】＜未経験歓迎＞経理・総務業務／土日休み／UIJターン歓迎
      ■担当業務 当社の経理・総務担当として下記業務に従事していただきます。 ■業務詳細 伝票作成、入力、帳簿整理、銀行対応、出納業務など経理全般のお仕事です。 財務会計管理、月次・年次決算、各種関係資料作成等も担当していただきます。 会計ソフトは弥生を使用しています。 ■従業員数、採用背景 従業員数：27人（うち女性5人、パート０人） 経理を担当しているものが退職予定のための欠員補充となります。一部業務については担当税理士に引継ぎ済みとなります。今回の中途採用にて採用し、部門強化していきたい意向となります。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 当社は設立68年を迎え日々前進を続けています。伝統だけにとらわれず業務の見直しを図り「もっと確実でもっと簡単な方法はないだろうか」と常に疑問と問題意識を持ち業務を進めていく方ならやりがいを持って取り組める職場です。社員がより働きやすい風通しの良い体制づくりを目指しています。 西日本で、唯一社のトリコット加工場です。人間形成を最大の目標とし、家族の幸せと社会貢献の為、高収益・高賃金企業を目指しています。ISO9001（品質管理）を取得しています。 ■理念 色彩と感触で価値ある素材を創造する」 生地をさまざまな色に染め上げる染色技術と繊維をループ状に起こし、風合いや機能性を持たせる起毛技術。私達は1957年の創業以来培ってきたこの二つの技術に磨きをかけ、ますます多様化、細分化するニーズに対して挑戦を続けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市松原1128 勤務地最寄駅：JR高徳線／讃岐白鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社丸島運送店

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県小豆郡小豆島町安田甲348-8
    • 設立 1959年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小豆島】大型ドライバー ～大型免許は入社後に取得可／一緒に小豆島を盛り上げましょう／残業ほぼなし～
      ■概要： 当社は、小豆島にある運送業を運営しており、今回は急募で大型運転手（近距離）の募集をしております。地元で仕事がしたい、プライベートと両立をして落ち着いて働きたいは大歓迎ですので、是非そんな想いを持った方にご応募いただきたいと考えております。 ■採用背景： 会社全体として社員19名のうち、ドライバーが14名、事務職員が5名の構成です。社長（40代前半）、部長クラス（60代）、課長クラス（40代後半）に次ぎ、 ■業務内容： 大型トラック島外輸送に従事していただきます。 ・醤油、佃煮、素麺などの輸送　 ・岡山を中心に週３～４回程度　 ・一般貨物輸送（集配、積込み作業）　 ※大型免許をお持ちの方で未経験の方も相談可能です。(最初は中型、補助等で慣れていただきます) ■教育制度： 社長自らが仕事を教えていきますが、業務のことだけでなく、小豆島のことなども、ざっくばらんに話しをしながら仕事を覚えていただきますので、まずは仕事に慣れることからスタートしていただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は、瀬戸内に浮かぶ小豆島にて昭和34年より半世紀にわたり島の物流業の一役を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県小豆郡小豆島町安田甲348-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～150,000円 その他固定手当/月：110,000円～160,000円 ＜月給＞ 248,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：あり（ひと月あたり0円～6,000円※昨年実績） ■賞与：年2回（計1ヶ月分※昨年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社協栄岡野

    食品・飲料・たばこ （商社）
    香川県小豆郡土庄町馬越甲1102
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県小豆郡/未経験歓迎】本社総合職◇希望の職種でスタート！転勤無／年休117日／大手企業と取引有
      • NEW
      未経験歓迎！事務や製造等自身の希望する職種で働けます★業務のつながりを意識する研修充実◎ ■業務内容： 小豆島手延素麺・讃岐うどんの自社工場、オリーブを栽培している自家農園、佃煮・醤油等の仕入、商品梱包、総務経理などの中で、得意分野の仕事からスタートします。 勤務地は同社の小豆島本社、自社製麺工場、倉庫、自家農園、地域の協力会社等となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： ・本社…総務や経理などのバックオフィス関連業務、ギフト商品の梱包作業等,ご本人様の適正・希望に応じて配属いたします。そのほかにも下記業務の可能性がございます。 ・素麺工場…手延素麺づくり全般 ・仕入…佃煮、醤油等のOEM供給やコラボ商品開発先からのバイイング ※上記以外にも多様な業務があり、得意分野を活かして就業することが可能です。 ■入社後の流れ： ご希望する職種と、その他の職種との業務のつながりを感じていただくため 全ての職種を約２週間程度経験していただきます。 上記研修が完了したら自身の希望する職種へと戻り、業務をしていただきます。 ■就業環境： ・小豆島本社は現在社員10名、パート・アルバイト20名で構成されています。まずは先輩から同社での仕事のアウトラインを学ぶ研修を受講します。 ・社長とも直接やりとりできる風通しのよい職場です。これまでの実績や事例、取引先ネットワーク等のリソースを用いながら、担当業務の中で気づいたことを元に新事業の開発や新商品の企画、販促PR等の挑戦が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県小豆郡土庄町馬越甲1102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円 その他固定手当/月：75,000円～105,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小豆島ヘルシーランド株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県小豆郡土庄町甲2721-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ◎未経験歓迎【小豆島】オリーヴ栽培技術職◆設立40年／オリーヴ化粧品事業展開／家族手当あり／正社員
      【瀬戸内・小豆島の発展に寄与／昭和60年より事業運営／オリーブ栽培未経験者の方も入社後一からサポートします／住宅手当あり（移住者対象）】 ■業務内容： オリーブの栽培技術者として、開発製造する商品の特性にあう質の高いオリーヴの農園づくりに取り組んでいただきます。 ※入社時はほぼ全員がオリーブ栽培未経験者です。入社後一から指導、サポートしますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・オリーブ栽培作業・管理 ・果実の収穫、選果 ・園地開拓 ・農園環境整備 ・草抜き、草刈り ・施肥、潅水等 ■当社について： 当社は、瀬戸内海に浮かぶ小豆島で、オリーブ化粧品事業を展開する会社です。地域と共に歩み、心と体と絆の健康を追求し、瀬戸内・小豆島の発展に寄与することを社是として、昭和60年より事業運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川県小豆郡土庄町 住所：香川県小豆郡土庄町甲2580-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 235万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～200,000円 ＜月給＞ 168,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昇給額は会社実績、本人実績による ■賞与：昨年度実績 年2回 ※支給額は会社実績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【小豆島】お客様係（コールセンター対応）◆設立40年／オリーヴ化粧品事業展開／正社員
      【職種未経験歓迎・研修制度あり／瀬戸内・小豆島の発展に寄与／昭和60年より事業運営／住宅手当あり（移住者対象）】 ■業務内容： ・お客様からの電話対応業務をお任せします。 ・ほぼ全員が未経験者スタートです。研修制度があるので未経験者の方でも安心です。 ■業務詳細： ・注文の受付 ・パソコン入力業務 ・お問い合わせ対応 ・新商品情報・お得な情報などのご案内 ■当社について： 当社は、瀬戸内海に浮かぶ小豆島で、オリーブ化粧品事業を展開する会社です。地域と共に歩み、心と体と絆の健康を追求し、瀬戸内・小豆島の発展に寄与することを社是として、昭和60年より事業運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県小豆郡土庄町甲2721-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 235万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～200,000円 ＜月給＞ 168,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昇給額は会社実績、本人実績による ■賞与：昨年度実績 年2回 ※支給額は会社実績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューデンタルリサーチ株式会社

    医療機器メーカー業界
    香川県木田郡三木町井上545-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／未経験歓迎】法人営業◇社員定着性が高く中途入社が多数活躍／景気に左右されない◇
      ＼景気に左右されない事業領域／ 経営は絶好調。今年で44期目を迎えますが、これまで増収増益を継続中！ ■業務内容： ◇クライアント（顧客）への定期訪問を行いながら、歯科技工物の提案・受注（矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等）、納品、書類作成などを行います！ ◇既存顧客への提案と新規顧客獲得を行っていただきます。お客様対応を1つ1つ誠実に行いながら信頼関係を積み重ねて頂きます。 新規：既存＝1:9　※新規営業は週に1,2回です。 ■入社後イメージ： ※香川本社で1週間の研修が発生いたします。 ◇入社後1～2ヶ月程度は、先輩社員に同行し、1日の業務の流れや商品などを覚えて頂きます！コミュニケーションもとりやすく、質問も気兼ねなくできるフラットな環境です！ ◇1日の流れとしては、8時30分～出社後業務開始→9時～訪問→12時～お昼休憩（60分）→13時～訪問→16時～事務処理（設計の書類づくり等）→17時45分～退社となります。 ◇固定客への訪問活動がほとんど！担当地域を割り振られた後は、決まった歯科医院へ毎日訪問します。お客様との関係性構築もしやすく、働きやすい環境です。 ■評価制度・将来キャリア ◇チーム全員で目標達成を目指して頂きます！個人への過度なノルマ設定などはございません。 ◇将来的には主任→課長→営業所長→部長といったキャリアステップが可能です。お客様に寄り添いながら着実にステップアップしていきたい方にはピッタリのお仕事です！ ◇各メンバーへの評価方法に関して、同社では賞与加算ではなく毎月給与への上乗せを行っています。入社数年のメンバーでも取り組み次第で400万以上は目指せます！ ◇能率手当…仕事の回り状況・売上全体の何％を自らの顧客で保有できたかなど）。ほかにも新規売上や顧客獲得の場合には別途インセン支給なども行っています。 ■同社の魅力： ◇同社スタッフの多くは未経験で入社しています！勤続3年以上のスタッフが多く活躍しており、社員定着率も高く、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ◇第１・2・4土、日・祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスも保てます。スタッフ同士もとても仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ※東京ご面接場所 住所：東京都品川区南大井６－１３－３ 第２新開発ビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：46,330円～83,830円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,330円～483,830円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：能率手当 ■モデル年収：メンバー（入社3年目）420万、主任450万-550万※入社数年のメンバーも400万以上を目指せます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】歯科技工士◇転勤なし／社員定着性が高く中途入社が多数活躍／景気に左右されない歯科業界◇
      ■業務内容： 歯科医師の依頼を受け、入れ歯、差し歯、歯の矯正装置、マウスピースなどを作成するお仕事です。 ■業務の特徴： ・地道に取り組む作業です。その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。 ・1日の流れとしては、8時30分～出社／作業開始→10時～小休憩（5分）→12時～お昼休憩（60分）→13時～作業再開→15時～小休憩（15分）→17時30分～退社となります（休憩は合計80分）。 ・将来的には、主任→課長→部長といったキャリアステップも可能です。 ■就業環境： ・入社後はすぐに歯科医師の指示に従って作業に取り組んでいただきます。質問があればすぐに聞ける環境です。 ・資格を持っていながら実務経験はないという方も、当社で経験を積むことができます。 ・残業は少なく、第2／4土、日祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。また、社内もスタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。 ・未経験の方も確実にスキルアップできます。また、勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区南大井6-5-13 第2レインボービル 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 185,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：能率手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森川ゲージ製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    香川県木田郡三木町上高岡432
    • 設立 1971年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【高松】産業機械の部品組立※未経験でも安心！学歴不問／転勤・出張なし／日勤のみ
      • NEW
      ※全国はばたく中小企業300社にも選出（経産省主催）／数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』／です※ ■仕事内容： 「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などの精密仕上げや油圧機器の部品組立を主に行います。 ※ご本人の経験・スキルなどに合わせ、加工工程にも携わって頂くことがあります。 ■入社後のイメージ： ・未経験入社の方は、機械オペレーション（マシニング・NC旋盤）からキャリアをスタート。入社5年間を1つのサイクルとして、まずは部品製造の基本から習得して頂きます。 ・図面の見方などから始まり、先輩メンバーが付き添いながら加工業務の基礎をレクチャーします。※作業チェックシートなどを使って、各自の成長状況に合わせサポート！ ・業務に一定慣れてきた段階で、自ら機械へのプログラミング（数値入力）へ！操作のしやすい機械オペレーションから順次お任せしていきます。 ■キャリアステップ： これまでの経験・スキルにもよりますが、上記経験を積んだ後に組立工程の担当へ、将来的には希望すれば開発系の職種（生産技術、生産管理など）を目指すことも可能です！ ぜひ『モノづくりエンジニア』としての幅広いキャリアを築いていきましょう！ ■同社で働く魅力：働く社員を全力でサポート！※トップシェア製品を生み出す技術力＋α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。 ・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。 ・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。（女性エンジニアも在籍・活躍中） ・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資！単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。 ・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町上高岡432 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：香川県木田郡三木町上高岡432 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／学園通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月）※会社業績による ■モデル年収：400万～（35歳・リーダー）、500万～（40歳・管理職） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【高松】機械オペレーター（機械を使った金属加工）※未経験でも安心！学歴不問／転勤・出張なし／日勤のみ
      • NEW
      ※全国はばたく中小企業300社にも選出（経産省主催）／数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』／です※ ■仕事内容： ・「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などの機械部品を製造します。 ・マシニングセンタ・NC旋盤・研削盤を使った切削・研削加工（機械オペレーション※）を行います。※最新鋭のマシンを多数導入 ・大きく3つのグループに分かれ、それぞれの加工工程を担当するイメージです。 ■入社後のイメージ： まずは製造オペレーター（マシニング・NC旋盤）からキャリアをスタート。入社5年間を1つのサイクルとして、じっくり業務習得を図って頂きます。 ・図面の見方などから始まり、先輩メンバーが付き添いながら加工業務の基礎をレクチャーします。※作業チェックシートなどを使って、各自の成長状況に合わせサポート！ ・業務に一定慣れてきた段階で、自ら機械へのプログラミング（数値入力）へ！操作のしやすい機械オペレーションから順次お任せしていきます。 ■キャリアステップ： これまでの経験・スキルにもよりますが、上記経験を積んだ後、本人が希望すれば開発系の職種（生産技術、生産管理など）を目指すことも可能です！ ぜひ『モノづくりエンジニア』としての幅広いキャリアを築いていきましょう！ ■同社で働く魅力：働く社員を全力でサポート！※トップシェア製品を生み出す技術力＋α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。 ・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。 ・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。（女性エンジニアも在籍・活躍中） ・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資！単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。 ・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町上高岡432 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：香川県木田郡三木町上高岡432 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／学園通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月）※会社業績による ■モデル年収：450万～（35歳・リーダー）、550万～（40歳・管理職） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三森

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県木田郡三木町池戸507-25
    • 設立 1964年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／未経験歓迎】機械オペレーター～創業60年以上／平均勤続年数19年／ノー残業デー有～
      【創業60年以上／平均勤続年数19年／ノー残業デー有／未経験歓迎／転勤無】 ■業務内容 溶接・加工・組立作業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・1954年の創業以来、50年以上もの長きに亘って自動制御機械の設計、製作事業を展開してきました。お客様のニーズに合わせて、効率性に富んだスピーディーな機械づくりを行っております。お客様ごとに機械の仕様が異なるため、全ての機械が特注品のため幅広い設計に携わることが可能となります。 ■就業環境 ・約30名の少数精鋭組織でありながら、社員一人ひとりが作業場を持っています。通常、部品づくりは数人単位で作り上げるものですが、当社は最初から最後までの製作フローを、部門ごとに一人で責任を持ってやり遂げていることが特徴です。社員全員が自身の責任をより強く感じることで高品質の部品づくりが行えると考えております。また、図面の読み方はもちろん、きめ細やかな部分までチェックし、悪い部分があれば設計担当者と打ち合わせを重ねています。最終段階まで一人で携わることで、「技術」だけでなく「責任感」、「人間性」を磨ける環境です。 ■社風： 「小規模な組織だからこそ、できる事があって面白い」という考えが根付いております。責任が伴うものの、ご自身の実力が発揮しやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町池戸507-25 勤務地最寄駅：琴電長尾線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】機械オペレーター～創業60年以上／平均勤続年数19年／ノー残業デー有～
      【創業60年以上／平均勤続年数19年／ノー残業デー有／未経験歓迎／転勤無】 ■業務内容 溶接・加工・組立作業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・1954年の創業以来、50年以上もの長きに亘って自動制御機械の設計、製作事業を展開してきました。お客様のニーズに合わせて、効率性に富んだスピーディーな機械づくりを行っております。お客様ごとに機械の仕様が異なるため、全ての機械が特注品のため幅広い設計に携わることが可能となります。 ■就業環境 ・約30名の少数精鋭組織でありながら、社員一人ひとりが作業場を持っています。通常、部品づくりは数人単位で作り上げるものですが、当社は最初から最後までの製作フローを、部門ごとに一人で責任を持ってやり遂げていることが特徴です。社員全員が自身の責任をより強く感じることで高品質の部品づくりが行えると考えております。また、図面の読み方はもちろん、きめ細やかな部分までチェックし、悪い部分があれば設計担当者と打ち合わせを重ねています。最終段階まで一人で携わることで、「技術」だけでなく「責任感」、「人間性」を磨ける環境です。 ■社風： 「小規模な組織だからこそ、できる事があって面白い」という考えが根付いております。責任が伴うものの、ご自身の実力が発揮しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町池戸507-25 勤務地最寄駅：琴電長尾線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三木建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県木田郡三木町氷上389
    • 設立 1953年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【U・Iターン歓迎】【香川】現場監督
      ■業務内容 現場監督として業務に取り組んでいただきます。 ■具体的に 一般住宅の改修工事・建設工事等様々な現場の 進捗管理・人員管理を担当して頂きます。 ■当社の特徴： 住環境改善事業を通し、ひとりでも多くのお客様に夢と感動と安心を与え続ける会社を目指しております。それに向けて日々実践することにより、お客様は喜び、協力業者さんは繁栄し、社員は幸福になり、持続可能な会社になります。そういった会社にすることが当社の経営理念です。早期の知識習得やスキルの向上をサポートしております。 ■三木町の取り組みについて 子育て支援等も積極的に行っており、 子育て支援交付事業にて経済的サポート、 ママカフェといった社会的サポートと多角的に 支援する環境が整っております。 詳しくはHPを参照していただければ幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町氷上389 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【U・Iターン歓迎】【香川・木田郡】現場監督　※資格・スキルサポート充実
      ■業務内容 現場監督として業務に取り組んでいただきます。 ※経験に合わせて、業務に従事して頂きます。 ■具体的に 一般住宅の改修工事・建設工事等様々な現場の 進捗管理・人員管理を担当して頂きます。 ■当社の特徴： 住環境改善事業を通し、ひとりでも多くのお客様に夢と感動と安心を与え続ける会社を目指しております。それに向けて日々実践することにより、お客様は喜び、協力業者さんは繁栄し、社員は幸福になり、持続可能な会社になります。そういった会社にすることが当社の経営理念です。早期の知識習得やスキルの向上をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町氷上389 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三野アルミサツシ工業

    住宅設備・建材
    香川県高松市牟礼町牟礼2105-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松／未経験歓迎◎】建設プロジェクトサポート◇未経験でもベテラン社員が手厚いサポート／案件は非住宅
      • NEW
      ～プロジェクトはほぼ非住宅（一般住宅ではない）公共施設や工場、ビル、マンション工事の施工管理・現場管理～ ■担当業務： 非住宅新築工事、改修工事、公共工事などのアルミサッシ工事から網戸、カーポート、ガラス工事、防犯用設備・用品、リフォームまで現場監督として指揮・統括するお仕事です。 ■職務詳細： ・現場での打ち合わせ・工程会議 ・工事現場の担当者との打ち合わせや工程に合わせた人員の手配など ・アフターメンテナンス業務 ・管理業務（工程・安全・品質・環境管理など） ・工期は短くて３日より、数か月から最長６ヶ月程度となります。 ※移動は社用車（軽トラまたは1.5tトラック）を使用します。 ・施工現場は中四国（香川・徳島が９割、中国地方が１割）です。今後関西エリアに拡大していく想定です。 ■入社後： まずは先輩の下について、現場を同行しOJT形式で発注の仕方や図面の見方など現場監督としての業務を覚えていただきます。 実際の現場に入る前に事前講習で注意事項を案内した上で、さらに現場に入って説明します。 1～2年は先輩のフォローのもと仕事を覚えていただき、タイミングを見て独り立ちしていただきます。 ※現場により早出・残業の場合があります。（6:00開始や19:00終業等） ※現場のスケジュールに合わせて1週間単位で調整できますので、プライベートの予定で残業なしや半休なども可能です。 ■現場へ直行直帰もOK：勤怠管理もスマホから入力できます。 ■配属部署・組織構成： 現在４名のベテラン社員が在籍しています。 ■特徴・魅力： ・ビル、マンション、倉庫などのアルミサッシ工事から網戸、カーポート、ガラス工事、防犯用設備・用品、リフォームなどほぼ非住宅の工事を担っております。 ・未経験から一生モノのスキルを身に付けたい方にピッタリ。ベテラン社員がしっかりとサポートします。 ・近隣保育園と提携しているので優先的な入所や送迎の身軽さも働きやすさのひとつです。 ・勤務時間の調整や休日面などでも融通が利きやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市牟礼町牟礼2105-1 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄志度線／古高松南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 徳島営業所 住所：徳島県徳島市三軒屋町外24-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には賞与 及び 平均残業15時間分を含んでいます。 ※一律手当含む ※その他、早出・残業が発生した場合、時間外手当を支給します。 ■賞与有：年2回（2.5ヵ月分） ※会社の業績・個人のスキルによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四電技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    香川県高松市牟礼町牟礼1007-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【高松／四国電力G】電気設備設計（道路・河川等）年休127日◆四国のインフラを支える◆退職金制度あり
      ◆◇四国電力グループ／総合建設コンサルタントの同社にて電気設計職の募集／社員定着率90％！専門性を磨きつつ、腰を据えて働きたい方必見◇◆ ■業務内容 同社の電気部門にて、道路や河川における電気設備の設計をお任せします。具体的な設計業務の流れは下記の通りです。 （1）設計のための現地調査・資料収集 （2）客先との打ち合わせ・設計条件の整理 （3）各案比較 （4）設計検討（必要機器、レイアウト等） （5）図面作成 （6）数量・工事費算出 （7）報告書作成 ■業務の特徴 ◎道路・トンネル、ダム関係の係わる業務としては、道路・トンネルの受変電設備・照明や事故・火災に備えた消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備などの設計を行って頂きます。 ◎消防や防災無線、ダム関係での多重無線装置、反射板、無線用鉄塔や移動無線、雨量・水位テレメータ等、情報通信関係の設計業務も行って頂きます。 ◎担当エリアは四国全域。基本的に出張は日帰りで夜勤はございません。 ◎CADはAuto CADを使用しています。 ■組織体制 電機部には現在20名程度が在籍しています（30～50代） ■ご入社後の流れ ご入社後は、まず先輩の業務を隣で見て業務を少しずつ覚えていただきます。 図面の修正や作成等だんだんとできることを増やしていっていただくイメージです。 ＜求人のポイント＞ （1）四国のインフラを支える仕事 四国8の字ネットワークの自動車専用道路や四国横断道路、その他、四国内の国土交通省直轄の河川・道路の電気設備の約7割は同社が手掛けています。 （2）資格取得のバックアップ充実 RCCMや技術士等の資格を取得された際は合格時に祝い金10万～20万が支給されます。 変形労働制のため定時より前に仕事を切り上げて、資格勉強に集中することができます。 （3）安定の四電グループでワークライフバランス充実 残業時間月28時間、年間休日127日／平均有給取得日数13日／転勤無／充実の福利厚生〇 マイカー通勤可能、且つ琴平電鉄の六万寺駅から徒歩2分の好立地！
      ＜勤務地詳細＞ 本社・高松支店 住所：香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄志度線／六万寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】電気設備設計（道路・河川等）※管理職候補※◆年休127日／残業28h【四国電力グループ】
      ■業務内容： 同社の電機部門にて、道路や河川等での電気設備の設計を行って頂きます。流れとしては工事計画の立案→設計→施工となり、設計コンサルタント業務として、設計部分を担当頂きますが、具体的な設計業務の流れは下記のようになります。 （1）設計のための現地調査・資料収集→（2）客先との打ち合わせ・設計条件の整理→（3）各案比較→（4）設計検討（必要機器、レイアウト等）→（5）図面作成→（6）数量・工事費算出→（7）報告書作成 ■業務の特徴： ・受変電設備、道路・トンネル照明等の設計： 道路・トンネル、ダム関係の係わる業務としては、道路・トンネルの受変電設備・照明や事故・火災に備えた消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備などの設計を行って頂きます。近年は四国8の字ネットワークの自動車専用道路や四国横断道路などの新設・延伸に伴いLED照明、道路情報版、監視カメラ、非常通報設備、トンネル換気設備等を設計することが多くなっています。 ・情報通信設備の設計： 消防や防災無線、ダム関係での多重無線装置。反射板、無線用鉄塔や移動無線、雨量・水位テレメータ等、情報通信関係の設計業務も行って頂きます。 防災・消防無線がアナログからデジタル方式に変更されているため、それに伴う設計も多くなります。 アイテム選挙区までの間に障害物があると伝達効率が悪くなるため、障害物等がないか現地調査なども行います。 ■組織体制： 電機部には現在20名程度が在籍しています（30～50代） ■同社の特徴： 同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・高松支店 住所：香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄志度線／六万寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～560,000円 ＜月給＞ 370,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分 ■新卒入社時の初任給（別途各種手当支給）：206,800円／大学院卒、193,700円／大卒、172,800円／高専卒、154,400円／高卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興電建株式会社

    その他
    香川県高松市香川町大野693-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川・高松】電気工事施工管理技士 ～優良電気工事店表彰企業～
      当社の施工管理技士として業務に従事していただきます。施工管理だけでなく、入札見積、積算、図面作成などの幅広い業務に携わっていただけます。図面作成はAuto CADを利用しています。 ■当社の特徴： ・香川県内を中心に様々な電気通信工事を行っております。確かな技術力と充実した資器材で、迅速かつ確実な工事を安全第一で提供します。 ・平成30年度四国電気安全委員会にて優良電気工事店表彰 ■施工実績： 【電気設備・配電部門】 変電所　機器取替工事 変電所　設備点検・修繕工事 配電用遠方制御 子装置取替工事 交通信号設備 点検・修繕・新設工事 高松市屋島ﾚｸﾞｻﾞﾑﾌｨｰﾙﾄﾞ　屋外電気設備工事 【通信部門】 高松市塩江ｹｰﾌﾞﾙﾈｯﾄﾜｰｸ再整備工事 ﾋﾟｶﾗ光回線提供工事（調査・設計・外線・接続） ｽﾏｰﾄﾒｰﾀｰ用ｺﾝｾﾝﾄﾚｰﾀｰ設置工事 ﾊﾟﾗﾎﾞﾗｱﾝﾃﾅ取替工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香川町大野693-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～316,000円 ＜月給＞ 253,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：個人の能力、実績、会社業績による ■賞与：前年度実績3.8か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オリックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県高松市香南町岡45-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川／高松】機械設計◆転勤なし★職種未経験者歓迎★トヨタ自動車などの大手企業取引あり
      • NEW
      【設計から機械加工、溶接、組立まで一貫生産／最終ユーザーには大手企業多数◎】 ■業務内容： 自動車、船舶部品製造ライン・各業界オートメーション機械の製造を行う当社にて、FA機器の機械設計業務をお任せします。 使用ＣＡＤは武藤工業製　Ｍ-Ｄraf　Spiritを使用しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ～現状のスキルによって変動しますが、経験が浅い場合～ ＜入社～3か月＞ ・装置組み立て作業の補助を行っていただき、当社装置の基本を学んでいただきます。 ・実際にCADソフトを操作していただき基本形な操作を習得していただきます。 ＜4～8か月＞ ・製作する装置の設計業務の補助を行っていただきます。 ・構造計算ソフト、動力計算ソフト等を使用して、解析 ・購入部品の手配リストの作成及び切り板等の切断用の図面の作成 ＜9～12月＞ ・製造ラインの一部の装置の担当となって設計業務及び手配資料の作成を行っていただきます。 ・出図後、加工担当者との製作方法の打合せ、組み立て業務補助 ＜1年～＞ ・客先との装置打合せ、見積もり作業、設計業務、加工打合せ、組み立て補助、試運転調整等順次行っていただきます。 ・当社は他社とは違い設計者が初期の打合せ～機械動作まで携わることにより装置のコスト的な管理能力、加工方法の最適化、動作に対する知識等習得し他社にはない差別化された設計力を持っており。設計業務における達成感も大きい仕事です。 ■社内人数構成： 設計部 4名／総務、工務部 5名／機械加工部 3名／組み立て部 4名 社内の雰囲気は年齢、経験年数にかかわらず、気軽に会話ができるアットホームな雰囲気の会社です。 ■当社の特徴： 当社には設計部門、機械加工工場、溶接工場、組立工場があります。加工工場には5面加工機やマシニングをはじめ、フライスや旋盤、各種溶接機など、多様な機械加工が可能な設備があり、溶接工場には半自動溶接器、TIG溶接器、アルミ溶接器があります。 設計から機械加工、溶接、組立まで一貫生産しております。 最終ユーザーもトヨタ自動車、Ｓｏｎｙ、今治造船、東京電力など業界を選ばず多業種の装置を手掛けており、他社にはない膨大なノウハウを持った会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町岡45-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与：3カ月※前年度実績 ■その他固定手当：皆勤手当 ■モデル年収：40代 年収500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県/高松市】FA機器の機械組立◆U/Iターン希望者歓迎◆自動車業界や造船業界向け
      ■業務内容： ・パレタイザー、各種コンベアー、その他に移積装置やベニヤ供給装置など、ライン・搬送装置の製造を行う当社にて、FA機器の機械組立をお任せします。 ・自動車業界や造船業界向けの製造をお任せします。 ・自動車部品、造船部品をつくるための装置を加工します。 ・機械の台数は1ラインに20~30台程 ■当社の特徴： ・当社には設計部門、機械加工工場、溶接工場、組立工場があります。 ・加工工場には5面加工機やマシニングをはじめ、フライスや旋盤、各種溶接機など、多様な機械加工が可能な設備があります。 ・溶接工場には半自動溶接器、TIG溶接器、アルミ溶接器があります。 ・設計から機械加工、溶接、組立まで一貫生産しております。 ■魅力情報： ・関係先は大手自動車メーカーのグループ会社、大手造船メーカーのグループ会社などがございます。 ・エンドユーザーに届ける役目として、日本全体の生活インフラに携わることができます。 ・自動車、バイク、自転車通勤全て可能です！無料駐車場をお使いいただけます。ガソリン代の支給もございます（通勤距離によって金額差有）。 ・昼食時には弁当屋を利用できます（利用の場合は給与から天引きとなります）。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町岡45-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与：5カ月※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県高松市香南町岡58
    • 設立 1968年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高松】自社ブランド鶏肉の提案営業※営業経験あればOK◆中四国や日本全国の食に貢献
      ～転勤なし、UIターン歓迎／営業経験あれば業界不問／自社ブランドのオリーブ地鶏「瀬戸赤どり」をメインに食に貢献～ ■業務内容： ◇大手スーパーなどに向けて自社ブランドを含む鶏肉商品をメインとした営業活動をお任せします。 ※新規の販路開拓・既存販売先など幅広く担当します。 ◇現在、中四国エリアだけでなく、全国展開を視野にいれて営業活動しています。既存販売先に加えて、新規の販路開拓にも注力しています。 ※新規の販路開拓はこれまでの既存顧客を介して情報収集し、提案を行うイメージです。（飛び込みのような営業手法は取っていません） ※自社商品 https://www.yoshida-food.co.jp/setoakadori/ ■当ポジションの魅力／やりがい： ◇自分が担当した店舗で、競合製品の中から自社商品を採用してもらったり、より目立つ陳列棚の場所を勝ち取ったりした際には、目に見える成果として残るので大きなやりがいを感じることができます。 ■教育体制： 現在の営業担当の方から、営業の進め方やノウハウは適宜フォローがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町岡58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※営業実績に応じる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／転勤なし】自社ブランド鶏肉などの提案営業◆UIターン歓迎／加工食品を含めて幅広く展開
      ～転勤なし、UIターン歓迎／経験を活かす／自社ブランドのオリーブ地鶏「瀬戸赤どり」をメインに地元の食に貢献～ ■業務内容： ◇大手スーパーなどに向けて自社ブランドを含む鶏肉商品をメインとした営業活動をお任せします。 ※新規の販路開拓・既存販売先など幅広く担当します。 ◇現在、中四国エリアだけでなく、全国展開を視野にいれて営業活動しています。既存販売先に加えて、新規の販路開拓にも注力しています。 ※新規の販路開拓はこれまでの既存顧客を介して情報収集し、提案を行うイメージです。（飛び込みのような営業手法は取っていません） ※自社商品 https://www.yoshida-food.co.jp/setoakadori/ ■当ポジションの魅力／やりがい： ◇自分が担当した店舗で、競合製品の中から自社商品を採用してもらったり、より目立つ陳列棚の場所を勝ち取ったりした際には、目に見える成果として残るので大きなやりがいを感じることができます。 ■教育体制： 現在の営業担当の方から、営業の進め方やノウハウは適宜フォローがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町岡58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※営業実績に応じる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社英エンジニアリング

    サブコン
    香川県綾歌郡綾川町羽床上134
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川県綾歌郡】機械設計 ～土日祝休み／年間休日124日／月平均残業20～30時間程度／転勤なし～
      • NEW
      ＼瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋・関門海峡・レインボーブリッジ等の保全工事設計の実績あり／国内・国外を問わず国家的なプロジェクトにも多数参画／ ■概要： 当社は、機械設計分野を中心として1982年に創業しており、これまで鋼構造物の設計生産技術をもつエンジニアとしてお客様のご支援、ご愛顧のもと、技術提供を行ってきました。今回は新たに搬送技術部門の機械設計の補助業務のメンバーを新たに迎えたいと考えております。 ■業務内容：メイン業務として、CADを使った設計業務をご担当いただきます。 ・構造計算、構造解析、設計図面、数量計算、施工計画　等 ■入社後について： 入社後は先輩社員の指導の下、実務経験を積みながら設計を学んで頂けるため、未経験からチャレンジをしたいという方も歓迎いたします。未経験の方の場合、OJTがメインの教育体制となります。入社者1名について先輩社員1名以上が教育担当となり、業務指導が行われます。 ■配属部門について： ご経験を考慮して配属先を決定します （1）構造部門(橋梁） （2）搬送技術部門(工場向けクレーン） （3）環境技術部門(リサイクルプラント） ■実績： ・国内長大橋：瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋等の長大橋梁の架設計画・設備設計、関門大橋・レインボーブリッジ等の保全工事設計計画 ・海外長大橋：鎮江大橋・蘇徹大橋（中国）、第二仁川大橋・イスンシン大橋（韓国）等の海外長大橋梁の架設計画・設備設計 ・国内橋梁の保全設計、耐震補強工事の施工計画・設計 ■組織構成： 65歳(男性)と39歳(女性)の2名の社員が本ポジションでご活躍いただいております。 ■当社について： 当社は、少数精鋭の会社ですが、国内・国外を問わず国家的なプロジェクトにも多数参画しており、技術的には各分野で高い評価をいただいております。過去、瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋・関門海峡・レインボーブリッジ等の保全工事設計の実績もあります。そのため、会社の規模に関わらず、技術力でご自身の成長を目指している方は是非ご応募いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床上134 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格／賞与：年2回 ※5月昇給、前年度賞与実績3.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県綾歌郡】機械設計補助 ～未経験歓迎／第二新卒OK／年間休日124日／転勤なし～
      • NEW
      ～瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋・関門海峡・レインボーブリッジ等の保全工事設計の実績あり／国内・国外を問わず国家的なプロジェクトにも多数参画～ ■概要： 当社は、機械設計分野を中心として1982年に創業しており、これまで鋼構造物の設計生産技術をもつエンジニアとしてお客様のご支援、ご愛顧のもと、技術提供を行ってきました。今回は新たに搬送技術部門の機械設計の補助業務のメンバーを新たに迎えたいと考えております。 ■業務内容： 業務のメインとしては、CADを使った設計業務をご担当いただきます。 ・動力計算、強度計算 ／ 基本計画図 ／ 詳細設計図の作成　など ■入社後について： 入社後は先輩社員の指導の下、実務経験を積みながら設計を学んで頂けるため、未経験からチャレンジをしたいという方も歓迎いたします。未経験の方の場合、OJTがメインの教育体制となります。入社者1名について先輩社員1名以上が教育担当となり、業務指導が行われます。 ■配属部門について： ご経験を考慮して配属先を決定します （1）構造部門(橋梁） （2）搬送技術部門(工場向けクレーン） （3）環境技術部門(リサイクルプラント） ■搬送技術部門の実績： 製鉄所向け・工場向けクレーン等の基本設計・詳細設計　　 ■組織構成： 66歳(男性)、61歳(男性)、39歳(女性)３名の社員が本ポジションでご活躍いただいております。 ■当社について： 当社は、少数精鋭の会社ですが、国内・国外を問わず国家的なプロジェクトにも多数参画しており、技術的には各分野で高い評価をいただいております。過去、瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋・関門海峡・レインボーブリッジ等の保全工事設計の実績もあります。そのため、会社の規模に関わらず、技術力でご自身の成長を目指している方は是非ご応募いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床上134 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 ＜月給＞ 160,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格／賞与：年2回 ※5月昇給、前年度賞与実績3.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ユー・エス・アール株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県綾歌郡綾川町羽床上591‐1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県綾歌郡】システムエンジニア※就業管理システム等／テレワーク可／残業ほぼ無し／老舗IT企業
      【残業ほぼ0時間のホワイト企業！／テレワーク・時差出勤相談可能／独自でシステム開発・フルカスタムが可能／業績好調◎】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェアの開発・販売やPC・OA機器の販売、WEBコンテンツの制作等を事業として展開する当社にて、システムエンジニアを募集します。 当社は1974年に創業し、2024年で設立50周年を迎え、県内でも老舗のITコンサルティング会社として多くのお客様より認知していただいております。 ■業務概要： 当社の開発力を強化すべく、システムエンジニアを採用します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ソフトウェアの設計・開発（プログラミング）、導入等を担当していただきます。 ・要件定義のため、お客様との打ち合わせもお任せいたします。（当社では、エンジニアのみで営業を行い、顧客と直接、要件定義を行うケースもあります。） ※開発するシステムは給与や就業管理（タイムレコーダー）システム、販売管理システム等が中心です。 ※開発プロジェクトは基本的にエンジニア1名で担当します。なお、ベンダーへの依頼はあまり発生しないため、原則、社内のエンジニアのみで開発を行います。 ※開発業務は自社勤務で行います。 <開発環境> ・OS：Windows ・言語：VB、PHP、JavaScript、HTML、COBOL 等 ・フレームワーク：Laravel 等 ・データベース：MySQL等 ■組織構成： 当社には8名のシステムエンジニアが在籍しております。年齢構成は、50代の部長が1名、70代の部長1名、20代のメンバーが1名、40代メンバーが5名おります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均ほぼ0時間 ・テレワーク：ご家庭の事情を考慮し、利用可能な場合があります。 ・毎月、第1土曜日に会社の清掃や職場改善のための会議等を実施しています。 ※土曜日の所定労働時間は3時間30分です。 ■子育て世代への手厚い勤務サポート体制があります： 当社では、子育て世代の働き方改善に注力しており、家庭の事情による時差・時短出勤等を許可し、残業を発生させないよう環境を整備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床上591‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：月21万～33万を支給 ■有（年2回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均ほぼ0時間 ■手当（上記年収に含みます）：扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川／転勤無】製缶工 未経験歓迎
      ■業務概要： 熱交換器や圧力容器、鉄やステンレス製のタンク、真空機器装置など、主に工場で利用される各種プラント機器を製造する当社にて、製缶組立をご担当いただきます。 ■業務内容： 鉄やステンレスの切断・加工・曲げ・製缶組立作業をしていただきます。 制作図を基に、鉄やステンレスに正確なマーキングをし、切断、穴あけ、プレス、ベンディング曲げ等を行います。 順次、加工し製作図どおりの製缶加工品を作る仕事です ■入社後： まずは製品理解を深めていただくために、約一か月はベテラン工との二人三脚で仕事に慣れていただきます。その後は習熟度に応じた業務を進めていただきます。 ＊前向きに業務に取り組める方であれば、未経験でも業務に慣れるまで丁寧にサポートします。 ■「Home」をコンセプトにした新オフィス： 2021 年に完成した本社での勤務です。新社屋は誰にとっても学びの場となるよう「サンテックラーニングセンター」と名付けました。1 階の食堂を「リビング」とし、テーブル席とソファー席に加え、人工芝を張りゆったりとくつろげる席も用意。当社の調理師と栄養士が考えた、バランスの良い食事を提供しています（昼食補助あり）。 社屋の周囲にも芝を張り、一角には桜を植えています。社内でお花見ができる、そんな空間を楽しんでもらいたいとの思いで、FAMILY GARDEN を作りました。多くの社員にとって憩いの場になっています。 ■当社の紹介： 取引先は、大手水処理プラントメーカーやエンジニアリング会社など大手の名立たる企業様です。 当社の熱交換器や圧力容器、鉄やステンレス製のタンク、真空機器装置は、こうした下水処理場、浄水場、製鉄所、化学医薬のプラント設備機器の工場設備として主にご使用いただいております。 ・一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より、“次世代に残すべき素晴らしい企業”として、ホワイト企業認定をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給あり：1月あたり0円～20,000円（過去実績） ■賞与年2回：計2.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／転勤無】溶接工 ※経験活かす
      ■業務概要： 熱交換器や圧力容器、鉄やステンレス製のタンク、真空機器装置など、主に工場で利用される各種プラント機器を製造する当社にて、溶接作業をご担当いただきます。 ■業務内容： 鉄やステンレスの溶接作業をしていただきます。 製缶工が組み立てたモノを溶接し、製品の仕上げまでを行います。 ・ＴＩＧ溶接、ＣＯ２溶接、ＭＩＧ溶接 ・ガウジングでの斫（ハツリ）作業 ・グラインダ（研削盤）での表面研磨、仕上げ ■入社後： まずは製品理解を深めていただくために、約一か月はベテラン工との二人三脚で仕事に慣れていただきます。その後は技術に応じた業務を進めていただきます。 ■「Home」をコンセプトにした新オフィス： 2021 年に完成した本社での勤務です。新社屋は誰にとっても学びの場となるよう「サンテックラーニングセンター」と名付けました。1 階の食堂を「リビング」とし、テーブル席とソファー席に加え、人工芝を張りゆったりとくつろげる席も用意。当社の調理師と栄養士が考えた、バランスの良い食事を提供しています（昼食補助あり）。 社屋の周囲にも芝を張り、一角には桜を植えています。社内でお花見ができる、そんな空間を楽しんでもらいたいとの思いで、FAMILY GARDEN を作りました。多くの社員にとって憩いの場になっています。 ■当社の紹介： 取引先は、大手水処理プラントメーカーやエンジニアリング会社など大手の名立たる企業様です。 当社の熱交換器や圧力容器、鉄やステンレス製のタンク、真空機器装置は、こうした下水処理場、浄水場、製鉄所、化学医薬のプラント設備機器の工場設備として主にご使用いただいております。 ・一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より、“次世代に残すべき素晴らしい企業”として、ホワイト企業認定をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給あり：1 月あたり0 円～20,000 円（過去実績） ■賞与年2 回：計2.00 ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川西水道機器

    機械部品・金型メーカー
    香川県綾歌郡綾川町陶7188-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全25件
    • 【京橋】営業事務※正社員採用◆残業12h・土日祝休み・年休120日・賞与あり◆専門メーカー
      • NEW
      ◆◇水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて営業事務職の募集◇◆ ＝おすすめポイント＝ ◆産休、育休取得率＆復帰率100%！育児中の時短勤務も可能。現在事務職には20代～30代前半の女性が多く在籍していますが、産育休からの復帰、時短勤務ともに実績があります。 ◆インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調！コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。 ◆年休120日で基本土日祝休み、長期休暇も充実しており7連休以上あり、仕事と家庭の両立がしやすい環境です◎ ■業務内容： 営業メンバーをサポートするアシスタントとして、電話・FAX・メールによるお客様への対応や社内システムへの入力を担当するオフィスワークをお任せします。 ○電話・FAX・メールによるお客様対応 ○受注入力（注文書の社内システムへの入力） ○在庫、出荷状況などのお客様の問い合わせ対応 ○見積作成 ○お客様へ提出する文書・資料の作成 ◎営業メンバーは出張等で外出していることが多いので、在庫・出荷状況などのお客様からの問合せに対応したり、外出先からの指示に従ってお客様に資料を送ったりします。 ◎取り扱う製品は、水道設備や配管等に使われるジョイント（管継手）という金属部品です。 ◎当日出荷や急ぎのお問い合わせ等に対して、臨機応変に対処出来る適応力の高い方を求めています。 ◎品番（アイテム数）が非常に多く管工事向けの専門的な製品になりますが、仕事の流れや製品知識については丁寧に教育をいたしますので、ご安心ください。 ※出張・外出の業務はございません※ ■企業概要 当社は、創業から70年以上、香川県の自社工場をものづくりの拠点として社会のインフラ整備の一端を担っている水道管などの管継手（ジョイント）専門メーカーです。 震災や台風・豪雨などの災害で水道管路が傷ついたときは、いち早く製品を供給するなど迅速に対応し、安全・安心な水をお届けするライフラインの復旧に尽力してきました。今回は事業好調により新たな仲間を増員採用する運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋二丁目12番9号 ACN京橋ビル1002号 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（業績・評価による） ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度は基本給×2.6ヶ月 ※2年目からは業績に応じて賞与が支給されます。（過去実績：3.8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/中央区】水道部品のルート営業＜主任クラス＞業界トップシェア◎／年休120日／業績好調～
      • NEW
      ＼2023年2月に東京オフィス開設！社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社て、法人営業の増員採用・業績好調！過去ボーナスカット無！／ ＝求人のPOINT＝ （1）インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。 水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため継続してニーズが発生します。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。 （2）開発から製造まで一貫生産した自社ブランド商品を展開しており、お客様からのご要望に迅速にお応えする体制を整えています。 （3）年休120日で基本土日祝休み、長期休暇も充実しており7連休以上あり、有給も取得しやすく、仕事と家庭の両立がしやすい環境です◎ ■業務内容： 水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）の営業活動を行っていただく予定であり、相手先は東京本社の大手ゼネコン、サブコン、商社などが中心となります。製品自体は、自社にて開発から製造まで一貫生産した、自社ブランド商品です。全国47都道府県への納入実績がある高シェア商品で、公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されております。※創業から70数年の販売実績を誇っており、顧客層が安定しているため、長期的に顧客との関係性を築くスタイルの営業となります。 ■業務の特徴： 入社後、まずは先輩社員との同行営業のなか、1年を通じて業界の流れや商慣習を習得して頂き、入社2～3年後を目途には新規開拓もお任せする方針です（お持ちの経験によっては期間短縮の場合もあり）。営業エリアとしては担当エリア制を取っており、社用車を使うことも多いため、遠方の営業先によっては、宿泊（火～金）を伴う出張になります。 ■当社について： 当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。 創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、高いシェアを獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区京橋二丁目12番9号 ACN京橋ビル1002号 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、理論年収によるものであり、初年度年収を保証するものではありません。 ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度は基本給×3.6ヶ月 ■年収モデル：年収633万円/30~35歳 (配偶者有・子一人・主任)、年収806万円/40歳～45歳(配偶者有・子二人・管理職層) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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