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    4ページ：所在地【香川県】の企業一覧

    該当企業数 2,615 社中 151〜200 社を表示

    株式会社誠良興業

    サブコン
    香川県高松市春日町129
    • 設立 1979年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／高松市】土木施工管理※転勤・長期出張なし／地元密着型の土木建設会社
      ◆◇創業50年以上／豊富な経験を活かせる/安定した収入／施工管理としてキャリアアップしたい方へ◇◆ ■職務概要： 土木工事の現場で施工管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細：＊施工管理業務全般＊ ・工事現場の確認と安全確保 ・現場作業員への安全指導 ・工事状況の確認 ・図面・写真の管理 ・検査の手配等 ・協力業者、職人との打合せ ・完成に至るまでの工程管理等 ・現場備品、資機材、重機の手配と管理 ・業者手配 ・予算管理等 ■工事エリア： 基本香川県内全域（スポットで県外現場もあり） ■施工： ・自社施工と協力業者施工50％ずつ程度の割合。工期3～6か月程度の案件がボリュームゾーン。 ■働き方： ・基本日帰り出張のみ（長期出張なし）、残業10時間程度。 ■採用背景： 体制強化のための増員採用になります。 ■企業概要 当社は創業から数えて、50年近く高松市を中心に土木建設業を営んでおります。現在、景気の後退の中で他業種と同様に弊社を取り巻く環境も厳しい時期ではありますが、社員一同よりよい知恵を絞り、少しでも会社を元気にし会社を盛り上げていくことが、景気回復への近道だと考えております。土木建設業界も厳しい状況ではありますが、弊社は長年培ってきた農地整備関連や水周り関連のノウハウを生かし、新しい土木建設業へ転換できるよう模索している最中です。今後、今行っている事業に食・住をプラスして『誠良』に相談すれば安くてよい商品が手に入ると言われる地元に愛される企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町129 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円～45,000円 固定残業手当/月：14,500円～32,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,500円～527,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年3回　計3.5ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナック・ビジネス・ソリューション

    通信キャリア・ISP・データセンター
    香川県高松市三谷町136
    • 設立 1978年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松】情報通信機器の法人営業◆業界未経験OK／年間休日120日（土日祝）◆転勤無し
      ～電話機や防犯カメラの通信機器の営業／年間休日120日（土日祝）／正社員／反響営業／未経験でも大歓迎！／先輩社員によるOJT実施でサポート体制充実～ ■業務内容 当社は情報通信機器の販売・工事を手がける企業です。 今回募集する営業職では、主に県内の企業や自治体を対象に、電話機、インターネット配線、防犯カメラなどの情報通信機器の提案・販売を行います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様との打ち合わせ ・訪問・提案の実施（社用車を使用） ・見積書の作成及び進捗状況の整理 香川県を中心とした営業活動が主です。 入社後はOJTを通じて、先輩社員から業務の流れを学びます。営業経験がなくても、情報通信分野に興味があり、コミュニケーション能力があれば問題ありません。 ■職務詳細 同社は、情報通信工事、情報通信機器の販売・設置・保守などを行っています。同社の技術力をアピールして工事を受注する工事部門と、工事に使用する資機材の販売を行う営業部門があり、各部署と協力しながら進めていただきます。 誰に：既存取引先及び新規取引先 何を：情報通信設備・機器 営業スタイル： ・長年の付き合いのある既存顧客への定期訪問や関係構築が中心 ・単なる物売りではなく、課題解決型の提案を行うスタイル ・新規のお客様に対しては、既存の方から紹介いただく形がメインになります。 ■入社後について ・営業ついては、営業部の先輩社員と共に、実際の営業活動に参加しながら、当社の営業スタイルやアプローチ方法を学びます。 ・商材については、工事部門から、取り扱う商材についての詳細な知識を学びます。実際の工事現場を見学しながら、商品の特徴や使用方法、メリットについて理解を深めていただきます。 ■組織構成 営業部：50代1名、30代1名 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市三谷町136 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ支給 ・目標の達成率に応じて、賞与に反映されます。 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】情報通信機器の法人営業◆業界未経験OK／年間休日120日（土日祝）◆転勤無し
      ～電話機や防犯カメラの通信機器の営業／年間休日120日（土日祝）／正社員／反響営業／未経験でも大歓迎！／先輩社員によるOJT実施でサポート体制充実～ ■業務内容 当社は情報通信機器の販売・工事を手がける企業です。 今回募集する営業職では、主に県内の企業や自治体を対象に、電話機、インターネット配線、防犯カメラなどの情報通信機器の提案・販売を行います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様との打ち合わせ ・訪問・提案の実施（社用車を使用） ・見積書の作成及び進捗状況の整理 香川県を中心とした営業活動が主です。 入社後はOJTを通じて、先輩社員から業務の流れを学びます。営業経験がなくても、情報通信分野に興味があり、コミュニケーション能力があれば問題ありません。 ■職務詳細 同社は、情報通信工事、情報通信機器の販売・設置・保守などを行っています。同社の技術力をアピールして工事を受注する工事部門と、工事に使用する資機材の販売を行う営業部門があり、各部署と協力しながら進めていただきます。 誰に：既存取引先及び新規取引先 何を：情報通信設備・機器 営業スタイル： ・長年の付き合いのある既存顧客への定期訪問や関係構築が中心 ・単なる物売りではなく、課題解決型の提案を行うスタイル ・新規のお客様に対しては、既存の方から紹介いただく形がメインになります。 ■入社後について ・営業ついては、営業部の先輩社員と共に、実際の営業活動に参加しながら、当社の営業スタイルやアプローチ方法を学びます。 ・商材については、工事部門から、取り扱う商材についての詳細な知識を学びます。実際の工事現場を見学しながら、商品の特徴や使用方法、メリットについて理解を深めていただきます。 ■組織構成 営業部：50代1名、30代1名 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市三谷町136 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ支給 ・目標の達成率に応じて、賞与に反映されます。 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワホーム四国株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県高松市林町2217-50
    • 設立 1970年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全29件
    • 【香川】リフォーム営業～年休125日／資格取得支援◎／寮社宅有・子育て支援／地域密着～
      ◎住まいづくりのミサワホームG連結社員数8000名越え＆連結売上3800憶越え！安定経営◎ ◎寮社宅有・育産休・転勤なし ◎年間休日125日 ◎ワークライフバランス ◎新築と比較した際に、案件数が多く安定◎ ■業務内容： 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただきます。 既存のお得意様がメインターゲットの為、まずは「お客様との関係構築」を築いていくことからスタートです。ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていくこともあり、お客様のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、「モチベーションの維持」がしやすい環境です。 ■研修について： 図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■当社の特徴： ミサワホーム本体が持つ商品力に、四国を知り尽くした当社のノウハウを生かした独自の提案を行います。 ミサワホーム独自の技術力「木質パネル接着工法」により地震をはじめとする自然災害や火災に強いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町2217-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■職務手当（35,000円～50,000円） ■資格手当 ■報奨金制度（年4回） ■賞与：年2回 ※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実積） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】リフォーム営業～年休125日／資格取得支援◎／寮社宅有・子育て支援／地域密着～
      ◎住まいづくりのミサワホームG連結社員数8000名越え＆連結売上3800憶越え！安定経営◎ ◎寮社宅有・育産休・転勤なし ◎年間休日125日 ◎ワークライフバランス ◎新築と比較した際に、案件数が多く安定◎ ■業務内容： 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただきます。 既存のお得意様がメインターゲットの為、まずは「お客様との関係構築」を築いていくことからスタートです。ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていくこともあり、お客様のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、「モチベーションの維持」がしやすい環境です。 ■研修について： 図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■当社の特徴： ミサワホーム本体が持つ商品力に、四国を知り尽くした当社のノウハウを生かした独自の提案を行います。 ミサワホーム独自の技術力「木質パネル接着工法」により地震をはじめとする自然災害や火災に強いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知支店 住所：高知県高知市北本町4-5-35 勤務地最寄駅：JR土讃線／高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■職務手当（35,000円～50,000円） ■資格手当 ■報奨金制度（年4回） ■賞与：年2回 ※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実積） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和田コーポレーション

    ディベロッパー
    香川県丸亀市大手町1-3-11和田大手町ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【高松】マンション営業～CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」／年休120日／手当充実／安定の両備G
      • NEW
      ～チーム制で手厚いサポート体制／研修充実／業績好調による増員募集～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 高品質・好価格の分譲マンション「ロイヤルガーデン」シリーズのモデルルームへご来場いただいたお客様へ、商品説明～契約・引渡しまでのサポートをお任せします。 また新しいマンションの企画・設計をする際営業も企画会議に参加できます。自分たちも参加して企画した商材を販売することができる点は当社の営業ならではのやりがいです。 ■営業スタイル： 当社の営業はチームを重視する営業スタイルです。チームごとにプロジェクトの営業目標が設定され、メンバー同士でカバーしながら業務を進める風土が有ります。 「売る」という感覚ではなく、お客様の人生設計をヒアリングし、的確にアドバイスするような提案要素の高い営業スタイルです。そのため商品の知識だけでなく、経済知識や税法知識を身に着け、コンサルティングするようなお客様のパートナーとしてのスタンスが求められます。 ■魅力： 当社の物件は全てゼロスタート。新しいマンションの企画・設計をする際営業も企画会議に参加できます。自分たちも参加して企画した商材を販売することができる点は当社の営業ならではのやりがいです。 ■組織構成： マンション営業部には15名の社員が在籍しております。（男性14名、女性1名／平均年齢40歳） ■当社の強み： 「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。工事着工直後に即完売する物件もあります。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間5棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市松縄町1051-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・年収650万円 入社3年目 （月給35万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】マンション営業～CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」／年休120日／手当充実／安定の両備G
      • NEW
      ～チーム制で手厚いサポート体制／研修充実／業績好調による増員募集～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 高品質・好価格の分譲マンション「ロイヤルガーデン」シリーズのモデルルームへご来場いただいたお客様へ、商品説明～契約・引渡しまでのサポートをお任せします。 また新しいマンションの企画・設計をする際営業も企画会議に参加できます。自分たちも参加して企画した商材を販売することができる点は当社の営業ならではのやりがいです。 ■営業スタイル： 当社の営業はチームを重視する営業スタイルです。チームごとにプロジェクトの営業目標が設定され、メンバー同士でカバーしながら業務を進める風土が有ります。 「売る」という感覚ではなく、お客様の人生設計をヒアリングし、的確にアドバイスするような提案要素の高い営業スタイルです。そのため商品の知識だけでなく、経済知識や税法知識を身に着け、コンサルティングするようなお客様のパートナーとしてのスタンスが求められます。 ■魅力： 当社の物件は全てゼロスタート。新しいマンションの企画・設計をする際営業も企画会議に参加できます。自分たちも参加して企画した商材を販売することができる点は当社の営業ならではのやりがいです。 ■組織構成： マンション営業部には15名の社員が在籍しております。（男性14名、女性1名／平均年齢40歳） ■当社の強み： 「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。工事着工直後に即完売する物件もあります。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間5棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支店 住所：徳島県徳島市徳島町2-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・年収650万円 入社3年目 （月給35万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和土建

    サブコン
    香川県丸亀市川西町北408-1
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県丸亀市】土木現場監督◆資格手当あり◆残業月平均5時間◆完全週休2日制・土日休み
      【資格取得にかかる受験費用は全額会社負担／残業月平均5時間／完全週休2日制・土日休みの働きやすい環境／面接予定1回】 ■業務内容： 土木工事現場での現場監督業務全般をご担当いただきます。 ・工程・労務管理 ・パソコンによる現場書類の作成 ■当社について： 昭和23年創業以来、土木建設業を全般に、国・県・市・町の公共工事を主に行っている企業です。 ■魅力： ◎資格取得にかかる受験費用は全額会社負担 ◎残業月平均5時間／完全週休2日制・土日休み 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町北408-1 勤務地最寄駅：丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：1月あたり5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※300,000円～400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央電業株式会社

    サブコン
    香川県丸亀市土器町北1-44
    • 設立 1966年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／丸亀市】電気設備工事◇転勤無／UIJターン歓迎／創業50年以上・安定した業績
      ■業務内容： 電気設備工事の設計・施工業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 主に県内の事務所や店舗、工場、倉庫、病院、アミューズメント施設等、大小さまざまな建物における多種多様な電気設備の設計から施工、保守管理に従事していただきます。 最初は先輩社員と共に現場作業に従事していただきますが、最終的には一つの現場をお任せできる電気工事のプロとして従事していただきます。 ※作業現場は主に香川県内です。 ※社用車を運転していただく場合があります。 ※工事実作業は含みません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 同ポジションは5名在籍。 30～40年勤続しているベテラン社員もいる中で幅広い知識・経験を積むことができます。 ■施工実績 ・丸亀市民球場夜間照明設備改修工事 ・丸亀競走場南電気室棟新築に伴う電気設備工亊 ・ﾃｰﾌﾞﾙﾏｰｸ中央工場改修に伴う電気設備工事 ■魅力： ・官庁関係の仕事が多いため、大型物件の受注を継続的に受けています。 ・別部署の外線事業部で電力事業者からの 委託を受けており継続した受注ができているので、安定した業績を継続しています。 ■当社について： わが社は、2016年に創立50周年を迎えました。先代社長が坂出市の小さなアパートの一室で始めた事業は、 瀬戸大橋をはじめ、地域の発展、歩みと共にありました。 その年月は、時に激しい波となり、翻弄されることもありました。それでも今日まで続けてこられましたのは、 地域に支えられ、お客様に支えられてきたことに他なりません。 「電気」とは何か。その命題に常に向き合い、お客様に安全に、そして効率的に使っていただくために何ができるかを問い続け、 日々精進を欠かさないことこそがわが社の半世紀を超える歴史と考えております。 時代は、温暖化防止への取り組みが喫緊の課題と求めております。わが社も再生エネルギーの利用をはじめ、 電力工事や屋内配線工事、あらゆる電気工事を通じて「環境」「地域」「顧客」に、より高い貢献できるよう努力してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町北1-44 勤務地最寄駅：ＪＲ線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績60万円～100万円） ■昇給：1千円～5千円/月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌプラス

    建材 （商社）
    香川県高松市春日町1640-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【香川／丸亀市】住宅建材のルート営業◆業界経験不問／創業120年超の県下老舗企業／転勤無し／土日祝休
      【地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日122日／面接1回】 ■ポジション概要： 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務　など　　 ■当社について： ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業（まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ）も行っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日は122日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸亀支店 住所：香川県丸亀市土器町東3丁目185番地 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／丸亀市】住宅建材のルート営業◆未経験歓迎／創業120年超の県下老舗企業／転勤無し／土日祝休み
      【普通自動車免許さえあれば応募可能／地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日122日／ワークライフバランス◎面接1回】 ■ポジション概要： 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務　など　　 ■ミッション： 見積・取決め・現場管理・請求までの現場一貫管理 ■出張頻度／エリア： 部署によっては月に1～2回ほど出張が発生します。 ※九州・関西・関東地方が多い ※特定の部署のみ出張が発生するため可能性としては限りなく低いです ■入社後の流れ： 入社後まずは・・・ ・顧客先を覚える ・全体の流れを覚える ・管理システムの使い方を覚える ・見積りの作り方を覚える　など ルート営業がほとんどのため、半年くらいは先輩について営業先を回ります。 入社３か月くらいから徐々に担当を持ち、そこに先輩についてきてもらい、学びを深めていただきます。 ■過去の中途入社者： 警備会社・植栽屋・青果市場など・・・ 未経験の方のご入社実績があるため、営業未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております★ ■当社について： ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業（まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ）も行っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日は122日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 丸亀支店 住所：香川県丸亀市土器町東3丁目185番地 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸井工務店

    ゼネコン
    香川県丸亀市田村町1711
    • 設立 1966年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川（丸亀市）】建築施工管理　～公共工事(元請工事)中心・香川県中讃地域・長期出張なし・転勤なし～
      ～待遇面については現職を考慮した上で、面接の中で相談可能です～ ■業務詳細： (1)入社後は、主に公共工事の施工管理業務をお任せします。具体的には、現場監督として施工管理業務全般（品質、原価、工程・工期、安全、環境など）を行う他、官公庁対応や資料作成などもお任せしますので、パソコンを使ったデスクワークも一部ございます。（提出書類の作成は事務員がサポートしています。） (2)工事受注エリアは主に香川県中讃地域となりますので、長期出張はございません。本社へ出社し、現場へ向かい、帰社して日報作成という流れが基本となります。 (3)なお、当社が受注する建築工事は公共工事が約8割、民間工事が約2割で、RCや鉄骨造の物件を中心に手掛けています。建築工事の施工は全て懇意にしている協力業者が行いますので、現場監督として仕事を円滑に進めるためには社外の関係者とのコミュニケーションが不可欠です。資材発注も協力業者側が行っています。 ■施工実績 ・丸亀税務署移転新築工事（2019年） ・土器コミュニティセンター（県内のコミュニティセンター多数）施工 ・丸亀市猪熊弦一郎現代美術館の施工　など ■組織と特徴： (1)当社の従業員数は18名、配属先の建築部には現場監督（有資格者）4名が在籍しています。4名の年齢構成は40歳代～70歳超となっています。今回は組織の若返り・活性化も視野に入れた増員採用になります。 (2)当社は建築部、SQUARE事業部、防災部という3つの安定した事業の柱を有しており、地域に密着して事業を展開する建設業者です。公共工事が約8割を占めるため、受注工事の大半が元請工事となります。1級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方で、現場監督経験のある方を歓迎します。 ＼同社の魅力点／ ●昭和31年、創業65年の老舗企業 ●県内有名な丸亀税務署の新築施工や、丸亀の美術館（猪熊弦一郎現代美術館）の施工実績あり ●香川県中讃地域の為、長期出張や転勤なし ●県外からのUIターンで転居される場合、物件探しのお手伝いあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市田村町1711 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～434,000円 ＜月給＞ 273,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回（8月・12月）＊前年度実績2.40ヶ月分 ■昇給：年1回（8月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【香川／丸亀市】消防用設備保守点検 ～面接1回・地場優良企業・転勤なし～
      ～待遇面については現職を考慮した上で、面接の中で相談可能です～ ■職務詳細： (1)入社後は、消防用設備の保守点検業務をお任せします。具体的には、煙や熱の感知器、消化器などの建物内の消火設備を点検します。設備が整っているか、正常に稼働するかなどを確認します。その他、修理や代替品の発注なども行います。 (2)点検する施設は学校、病院、工場、造船所、神社仏閣（善通寺・金刀比羅宮など）など多岐に亘り、主に民間施設が中心となります。現場は香川県全域に広がってはいますが、基本的には丸亀・坂出・宇多津などの中讃地域が中心となります。 (3)保守点検業務は2人1組体制で担当します。入社後は、先輩担当者と一緒に同行となりますので、OJTにて当社の仕事を覚えていただきます。消防用設備は法令で年2回（6ヶ月毎）の保守点検が義務付けられており、担当エリアを順次保守点検しながら回っていく流れとなります。 ■組織と特徴： (1)当社の従業員数は18名、配属先の防災部には消防用設備保守点検5名（消防設備士もしくは消防設備点検資格者）、消防用設備の物品販売1名が在籍しています。直近で1名退職となったことから、今回は欠員補充の採用になります。 (2)当社は建築部、SQUARE事業部、防災部という3つの安定した事業の柱を有しており、地域に密着して事業を展開する建設業者です。消防設備保守点検では中讃地域でのシェア7～8割を占めている点も特徴です。消防設備士（甲種4類）の資格をお持ちの方で、当社で活躍頂ける方を歓迎します。 ＼同社の魅力点／ ●昭和31年、創業65年の老舗企業 ●防設備保守点検で中讃地域でのシェア7～8割 ●香川県中讃地域・転勤なし ●県外からのUIターンで転居される場合、物件探しのお手伝いあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市田村町1711 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回（8月・12月）＊前年度実績2.40ヶ月分 ■昇給：年1回（8月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    横田建設株式会社

    ゼネコン
    香川県丸亀市城東町1-4-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／丸亀市】土木施工管理※残業10H以内／現場は近隣のみ／道路や上下水道などの社会インフラ案件
      ■担当業務：土木施工管理として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・土木一式工事監督 官公庁との打合せ・工程管理・各種書類作成他 ・施工管理 図面にもとづく作業指示　・現場の写真を撮る他 当社は、官公庁の公共土木工事の元請が主体です。道路や上下水道の整備、河川やため池の改修整備等、地域の人々の生活基盤に必要な社会インフラ事業を担っています。 ■組織構成 従業員28名（男性：23名/女性：5名)(2025年7月現在) ■特徴・魅力： ・健康経営優良法人認定企業 ・国土交通省四国地方整備局長より「優秀建設技術者 表彰」 ※その他数々の表彰経験あり ■当社について 土木構造物の施工を通じて地域社会に貢献するため自然と技術の調和を図り、企業の責務として、その事業活動の中で地球環境と生活環境の保全に取り組んでいきます。このような観点に立って、当社は地域に根ざした企業として自らの事業活動における環境負荷の低減はもとより、より豊かな自然と住みやすい社会の創造に努め、経済の発展と環境の保全とが持続的に共生する社会の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市城東町1-4-1 勤務地最寄駅：丸亀駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定手当：・職務手当10,000円～100,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 その他固定手当/月：40,000円～160,000円 ＜月給＞ 240,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1月あたり1.5％～1.5 ％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.8ヶ月分（前年度実績） ■手当：通信手当：3,000円（適時）／役職手当：0～100,000円／・資格手当30,000円～60,000円 ■モデル年収：510万（経験10年／30代／土木施工管理技士1級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／香川・丸亀市】土木施工管理※道路や上下水道などの公共案件を担当／年間休日123日
      ■担当業務： 土木施工管理として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・土木一式工事監督 　…官公庁との打合せ・工程管理・各種書類作成他 ・施工管理 　…図面にもとづく作業指示　・現場の写真を撮る他 ※当社は、官公庁の公共土木工事の元請が主体です。道路や上下水道の整備、河川やため池の改修整備等、地域の人々の生活基盤に必要な社会インフラ事業を担っています。 ■組織構成： 従業員28名（男性：23名/女性：5名) ■特徴・魅力： ・健康経営優良法人認定企業 ・国土交通省四国地方整備局長より「優秀建設技術者 表彰」 ※その他数々の表彰経験あり ■当社について： 土木構造物の施工を通じて地域社会に貢献するため自然と技術の調和を図り、企業の責務として、その事業活動の中で地球環境と生活環境の保全に取り組んでいきます。このような観点に立って、当社は地域に根ざした企業として自らの事業活動における環境負荷の低減はもとより、より豊かな自然と住みやすい社会の創造に努め、経済の発展と環境の保全とが持続的に共生する社会の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市城東町1-4-1 勤務地最寄駅：丸亀駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 295万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定手当：・職務手当10,000円～100,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～325,000円 その他固定手当/月：10,000円～95,000円 ＜月給＞ 205,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1月あたり1.5％～1.5％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.8ヶ月分（前年度実績） ■手当：通信手当：3,000円（適時）／役職手当：0～100,000円／資格手当15,000円～60,000円 ■モデル年収：410万（経験10年／30代／土木施工管理技士2級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四建プラント

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県丸亀市川西町北861
    • 設立 1972年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 51.5歳
    求人情報 全7件
    • 【香川】営業メンテナンス※未経験歓迎｜建物の給排水・空調・上下水道他◆官公庁・メーカー等と直接契約
      ◆◇未経験歓迎/水・空調チーム/直行直帰OK/中讃地区のみ担当/ 残業20時間以内/定着率高！/充実のサポート体制◇◆ ■業務内容： 当社では、十数名の社員一人一人が現場監督として、常にお客さま先で外部の職人さんをとりまとめながら、安全で高品質な施工管理を行っています。今回、空調・給排水衛生設備の設置などを行う「機械設備」チームにて、「水道・空調」に関するメンテナンスと、官公庁と打ち合わせをお任せする方を募集します。 ■業務詳細： ・官公庁やメーカーとの打ち合わせ、資料作成 ・建物の給排水・空調・上下水道などのメンテナンス ■ポジションの特徴： 案件のオープンからクローズまでを1人の現場監督が担当するのではなく、1つのチームがいくつかの案件を抱えて動いているので、その日必要な施工に応じて、それぞれの現場に向かうメンバーが流動的に変わります。そのため、限られたメンバーを複数の現場に最適配置し、それを毎日、安定的に繰り返すことを行っています。 ■組織構成： 空調・水道事業部：8人（30代～40代中心） ■担当エリア： 香川県中讃地区（善通寺市・丸亀市・坂出市・仲多度郡・綾歌郡） ■採用の背景： 当社では官公庁施設から個人住宅まで幅広く対応し、応用力を養うことができます。組織は「電気設備」チームと「機械設備」チームで構成され、近年受注が増えており売り上げ好調のため、増員採用をする運びとなりました。多重下請け構造が一般的な建設業界において、当社の案件の大半は官公庁や民間企業、個人のお客さまと直接契約しており、交渉・調整力や特有のルールに関する知識を身につけることができます。また、複数の案件を担当し、全体像を俯瞰して段取りを組む力が求められます。 ■当社の特徴： 地域に根ざして40年余りなる当社は、様々な経済変動の波に揉まれ、設備業界も大きく変遷を遂げてきました。お客様の快適空間を提供させていただくため、先ずプロとしての技術の向上を図り、最新の情報に敏感でかつ迅速に対応し、さらに、物の良し悪しを見抜く卓越した品質管理を徹底し、高品質な設備施工をもってご期待にお応えできるよう、日々努力を研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町北861 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年3～4ヶ月） ■モデル年収：30代、500万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】施工管理｜建物配線工事・エアコン等電気設備工事◆官公庁・メーカー等と直接契約
      ◆◇地域に根ざした安定企業/電気設備チーム/直行直帰OK/建物配線工事/ エアコン設備工事/残業20時間以内/定着率高！/充実のサポート体制◇◆ ■業務内容： 当社では、十数名の社員一人一人が現場監督として、常にお客さま先で外部の職人さんをとりまとめながら、安全で高品質な施工管理を行っています。今回、電気設備工事や太陽光設備の設置を行う「電気設備」チームにて、電気工事に関する施工管理をお任せする方を募集します。 ■業務詳細： ◇建物配線工事などの設備工事管理 ◇エアコンなどの電気設備工事 ■ポジションの特徴： 案件のオープンからクローズまでを1人の現場監督が担当するのではなく、1つのチームがいくつかの案件を抱えて動いているので、その日必要な施工に応じて、それぞれの現場に向かうメンバーが流動的に変わります。そのため、限られたメンバーを複数の現場に最適配置し、それを毎日、安定的に繰り返すことを行っています。 それを可能にするために、チーム内はもちろん、関連部署のメンバーとも日常的にしっかりとコミュニケーションをとり、関係性を築くことを心掛けています。 ■組織構成： 電気事業部：3名（30代～40代中心） ■担当エリア： 香川県中讃地区（善通寺市・丸亀市・坂出市・仲多度郡・綾歌郡） ■採用の背景： 当社では官公庁施設から個人住宅まで幅広く対応し、応用力を養うことができます。組織は「電気設備」チームと「機械設備」チームで構成され、近年受注が増えており売り上げ好調のため、増員採用をする運びとなりました。多重下請け構造が一般的な建設業界において、当社の案件の大半は官公庁や民間企業、個人のお客さまと直接契約しており、交渉・調整力や特有のルールに関する知識を身につけることができます。また、複数の案件を担当し、全体像を俯瞰して段取りを組む力が求められます。 ■当社の特徴： 地域に根ざして40年余りなる当社は、様々な経済変動の波に揉まれ、設備業界も大きく変遷を遂げてきました。お客様の快適空間を提供させていただくため、先ずプロとしての技術の向上を図り、最新の情報に敏感でかつ迅速に対応し、さらに、物の良し悪しを見抜く卓越した品質管理を徹底し、高品質な設備施工をもってご期待にお応えできるよう、日々努力を研鑽していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町北861 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年3～4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高木工業所

    サブコン
    香川県丸亀市土器町西5-502
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川/丸亀市】管工事施工管理 ～公共を中心とした元請工事／社員平均年齢30代後半と活気ある環境～
      ■概要： 当ポジションでは、香川県中讃地域を中心に水道施設などの工事を行う当社にて、現場監督・施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・当社が受注した工事現場の現場監督として施工計画の立案、工事の監督・指導をお任せします。具体的には、施工計画をもとに施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場監督としての業務全般をお任せします。 ・工事の進捗状況の把握や作業員への指示、外注先の手配などもお任せします。発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ■業務詳細： 当社が施工する工事現場は香川県中讃地域が中心であり、本社から車で約40分圏内、移動には社用車を支給しております。働き方は出社（朝礼）→現場→帰社（日報作成）といった流れが中心となります。公共工事などの書類作成などは補助スタッフが在籍しており、事務負担は軽減されておりますのでご安心ください。 ■組織と特徴： ・当社には延べ人数で1級土木施工管理技士7名、2級土木施工管理技士6名、1級管工事施工管理技士4名、2級管工事施工管理技士2名の資格保有者が在籍しております。その他、10数名の現場作業員も在籍しており、平均年齢は30歳代後半と建設業界の中では比較的若く活気のある組織です。 ・5つの事業領域（水道施設、土木、下水道、都市ガス、設備工事（管など））に対応出来ることから、活躍するフィールドは多岐にわたっております。各人の適性に応じて現場監督をお任せしますが、様々な種別の工事に携わることで自身のスキルアップを図っていくことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町西5-502 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■賞与：あり（前年度実績年2回、合計3.00ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績3,000円～13,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/丸亀市】土木施工管理 ～公共を中心とした元請工事／社員平均年齢30代後半と活気溢れる環境～
      ■概要： 香川県中讃地域を中心に水道施設などの工事を行う当社にて、現場監督・施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・当社が受注した工事現場の現場監督として施工計画の立案、工事の監督・指導をお任せします。具体的には、施工計画をもとに施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場監督としての業務全般をお任せします。 ・工事の進捗状況の把握や作業員への指示、外注先の手配などもお任せします。発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ■業務詳細： 当社が施工する工事現場は香川県中讃地域が中心であり、本社から車で約40分圏内、移動には社用車を支給しております。働き方は出社（朝礼）→現場→帰社（日報作成）といった流れが中心となります。公共工事などの書類作成などは補助スタッフが在籍しており、事務負担は軽減されておりますのでご安心ください。 ■組織と特徴： ・当社には延べ人数で1級土木施工管理技士7名、2級土木施工管理技士6名、1級管工事施工管理技士4名、2級管工事施工管理技士2名の資格保有者が在籍しております。その他、10数名の現場作業員も在籍しており、平均年齢は30歳代後半と建設業界の中では比較的若く活気のある組織です。 ・5つの事業領域（水道施設、土木、下水道、都市ガス、設備工事（管など））に対応出来ることから、活躍するフィールドは多岐にわたっております。各人の適性に応じて現場監督をお任せしますが、様々な種別の工事に携わることで自身のスキルアップを図っていくことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町西5-502 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■賞与：あり（前年度実績年2回、合計3.00ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績3,000円～13,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大建住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県丸亀市郡家町1032-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／転勤なし】総合職（営業／施工管理）◇創業50年／未経験歓迎／残業月平均20時間／人柄重視◇
      総合職として、営業及び施工管理業務を担当していただきます。 （1） 営業：当社で施工された顧客や見込客を中心にリフォームや建築のご提案建築に繋がる土地の売買、仲介などを行います。 （2） 施工管理：施工を行う専門業者や職人の手配及び現場での指示、施工に関するご提案、お客様対応、予算・設計・工程・品質管理など ■業務の特徴： 丸亀市を中心とした民間、公共の工事における現場管理や建築スタッフのフォローを担当します。当社はこれまで学校、社寺、歯科医院、飲食店、美容室など様々な施工実績があり、ほとんどが元請工事です。そのため、地域の「街づくり」そのものを支えるやりがいを感じることができます。入社後は、スキルや力量に応じて、業務をお任せしますが、2級以上の建築士、建築施工管理技士の資格取得も会社がサポートしており、即戦力として大きな案件を担当するチャンスや、一生モノのスキルと技術を取得することができます。組織はあまり大きくないため、会社全体で協力し合って業務を行っています。部署の垣根を越えてのコミュニケーションが活発な環境です。 ■当社の特徴： 創業以来50年間一貫して、環境に配慮した住宅建築を基本に、リフォームから、マンション、医院、店舗、社寺建築、公共工事等、地域に必要な建物を建築し、お客様にあらゆる面でのサービスを提供する、「地元の工務店」として歩んでいます。また、不動産事業では、土地建物の仲介、売買はもとより、有資格者によるコンサルタント業務、土地の有効活用の企画、提案を、ファイナンシャルプランと共に、地元のお客様に提供しています。「技術と誠心（まごころ）を持って、お客様絶対主義」 の当社基本方針のもと、さらなる品質向上を目指して、「建設サービス業を目指す、地域に必要な工務店」として、貢献していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市郡家町1032-1 勤務地最寄駅：JR土讃線／善通寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 モデル年収 10代後半　250万　 20代前半　290万～※未資格 20代後半　400万※資格取得（施工管理1級／建築2級） 30代前半　500以上※主任クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【香川/転勤無】営業職 ◆創業50年超え／残業月平均20ｈ／人柄重視＆アットホームな環境
      【未経験歓迎／香川で落ち着いて長く働きたい方に最適／建築を通して地元貢献をしたい方歓迎】 ■職務内容： 当社の営業担当として、お客様（施工主）への以下業務をご担当頂きます。 ・新築、リフォームの相談対応 ・商材提案、見積もり対応 ・物件相談、ヒアリング、間取り確定 ・資金計画、ライフプランニング、ローン申請 ・そのほか付随する事務処理　など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、１つ１つ任せていくスタイルです。 ■業務の特徴： ・丸亀市を中心とした民間、公共の工事における現場管理や建築スタッフのフォローを担当します。当社はこれまで学校、社寺、歯科医院、飲食店、美容室など様々な施工実績があり、ほとんどが元請工事です。そのため、地域の「街づくり」そのものを支えるやりがいを感じることができます。 ・入社後は、スキルや力量に応じて、業務をお任せしますが、2級以上の建築士、建築施工管理技士の資格取得も会社がサポートしており、即戦力として大きな案件を担当するチャンスや、一生モノのスキルと技術を取得することができます。 ・組織はあまり大きくないため、会社全体で協力し合って業務を行っています。部署の垣根を越えてのコミュニケーションが活発な環境です。 ■当社の特徴/魅力： 創業以来55年間一貫して、環境に配慮した住宅建築を基本に、リフォームから、マンション、医院、店舗、社寺建築、公共工事等、地域に必要な建物を建築し、お客様にあらゆる面でのサービスを提供する、「地元の工務店」として歩んでいます。また、不動産事業では、土地建物の仲介、売買はもとより、有資格者によるコンサルタント業務、土地の有効活用の企画、提案を、ファイナンシャルプランと共に、地元のお客様に提供しています。 「技術と誠心（まごころ）を持って、お客様絶対主義」 の当社基本方針のもと、さらなる品質向上を目指して、「建設サービス業を目指す、地域に必要な工務店」として、貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市郡家町1032-1 勤務地最寄駅：JR土讃線／善通寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジコー

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    香川県丸亀市川西町南甲284-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【丸亀市／原則日勤／未経験歓迎ものづくりオペレーター】◎大手企業との取引多数／土日祝休み／転勤なし◎
      • NEW
      【世の中は意外とフジコーでできている】＼大手企業との取引多数／5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術！世界でも選ばれた技術力が自慢の当社にて、加工機のオペレーション業務を担当頂きます／ ■業務内容： 当社本社工場にて、加工機という機械を用いて、以下をお任せいたします。 ・シーリング、ガゼット、製袋、スリット (例)トイレットペーパー包装の取手部分(ミシン目)の作成 印刷の終了したパッケージを製品を包められるように加工をしていただく業務です。 ※トイレットペーパー、オムツ、生理用品、ポケットティッシュ等の日用品のパッケージ製作に携わっていただきます。 重量物は、室内用ハンドリフトや室内用クレーンを使って持ち上げますので、体への負担はそこまでありません。 ■入社後の流れ： まずは工程を一通り体験していただき、どんな風に加工が行われているか学ぶことからスタートします。はじめは簡単な部分から学ぶので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ※実は先輩社員の9割が未経験出身。経験ではなく人柄を重視して採用します！ ■組織構成： 配属組織は20～40代を中心にバランスよく在籍しています。 加工機の業務は女性が多い組織になっております。 ◆安定成長の理由 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■弊社の特徴 弊社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。 また、弊社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。 粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町南甲284-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～215,000円 ＜月給＞ 190,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ※手当詳細は「福利厚生その他」欄を参照してください ■昇給：有り（前年度実績1.3％） ■賞与：有り（前年度実績：年2回・合計3ヶ月分） ※昇給・賞与共に会社業績や本人の勤務能力等により、縮減、見送ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県丸亀市／仲多度郡】法人営業＜未経験歓迎＞◆日用品のパッケージ商材（軟包材）など／既存営業中心
      ～「世の中は意外とフジコーでできている」／5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術／世界でも選ばれた技術力が自慢の当社～ ■業務内容： 当社で製造を請け負う、日用品のパッケージ商材（軟包材）や特殊機能を有したフィルム商材（機能材）について、既存の顧客中心に技術提案・営業をお任せします。 ■業務の特徴： ◇国内外の顧客のニーズを聴き取り、ニーズにあわせた商材の提案や新技術の相談など、幅広い業務に携わっていただきます。 ◇国内外問わず出張がありますが、国外の場合は通訳がつきますので、語学力は不要です。 ◇とにかく売るというスタイルの営業ではなく、特定のお客様と長くお付き合いをするスタイルの営業です。 ◇技術提案という側面があるため、当社の技術を理解していただくために、希望と適性に応じ、入社後製造部での研修を行う場合があります。 ■安定成長の理由： 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■当社の特徴： 当社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。また、当社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町南甲284-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ まんのう工場 住所：香川県仲多度郡まんのう町宮田1018-8 勤務地最寄駅：JR 土讃線／琴平駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～266,000円 ＜月給＞ 216,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：有（前年度実績4.8％） ■賞与：有（前年度実績：年2回・合計3ヶ月分） ※昇給・賞与は、本人の勤務能力・会社業績等により、縮減、見送ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉建設株式会社

    サブコン
    香川県丸亀市川西町北2207
    • 設立 1977年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】建築施工管理技士／安定した公共工事◆残業少なめ◆地元勤務◆福利厚生充実
      【香川県丸亀市で腰を据えて働きたい方必見！当社は90％が公共工事で安定しており、出張なし。月平均残業10時間、週休2日制で働きやすい環境です】 ■募集背景： 売上高の向上を目指し、1億円規模の建築案件を取るための増員です。現在、1級建築施工管理技士は70代男性1名が在籍しており、体制強化が急務です。 ■業務内容： 当社の建築施工管理技士として、以下の業務を担当していただきます。 ・現場管理／建築現場における施工計画の策定／進捗管理／安全管理 ・品質管理とコスト管理の徹底／協力会社との連携　 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・資材の発注、納期管理 ・クライアント対応 ・工事関連書類の作成、提出　など ※当社は企業ランクAの会社で、約90％が公共工事となっております。 地元香川県、特に丸亀市での工事が多く、出張はございません。 ■当社の特徴： 双葉グループは土木工事をメイン事業としてはじめ、現在では一般住宅をはじめとする建築工事、営繕やリノベーション、リフォーム工事まで幅広く行っております。 どんな工事においてもプロとしてお客様の満足を追求しつづけています。 土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、造園工事業が主な工事関連事業になります。 また、一級建築士事務所としても事務所開設しており、不動産事業は開発（土地購入→農地開拓→売買）から仲介（斡旋）までトータル的に行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町北2207 勤務地最寄駅：予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～560,000円 ＜月給＞ 320,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鎌田商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県坂出市本町1-6-35
    • 設立 1994年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／坂出市】社内SE◇創業230年超の老舗／鎌田醤油グループ◇福利厚生◎
      ～社内の困りごとをシステム開発・導入で解決！／業務効率・生産性を向上◆創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均94.2％／働きやすい環境～ ■当社の魅力： ◇創業230年超企業のグループ／安定性◎ ◇有給休暇取得率平均94.2％ ◇福利厚生充実／定着率が高い◎ ◇将来管理・運営を目指せる◎ ■概要： 当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回は、社内IT関連全般の業務を行う社内SEを募集します。 ■業務内容： 他部門からの改善要望や社内での不便な点を、システム開発や導入により解決し、業務効率・生産性の向上を図ります。 ■業務詳細： ◇自社システムの設計・開発・保守（基幹システム） ◇ヘルプデスク対応 ■当社の働き方について： 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった時も、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～309,000円 ＜月給＞ 200,500円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年実績4.53ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクセス

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県坂出市西大浜北2-1-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【香川】道の駅ふれあいパークみのでの調理スタッフ◆面接1回完結／地方創生／設立30年以上◆
      【設立30年以上／道の駅・野球団を運営する香川の優良企業／オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■業務概要： 道の駅ふれあいパークみの内のレストランにて、調理スタッフを募集します。 ■業務詳細： （1）レストランメニューの調理 （2）新メニューの開発、仕入れ管理・在庫管理 （3）その他付随する業務（清掃等） ■道の駅の特徴： 道の駅「ふれあいパークみの」は、豊かな自然に囲まれた四国指折りの道の駅です。2019年4月から、当社が指定管理事業者として運営をお任せいただけることになったため、観光客に向けて、三豊市をより楽しんでもらえるようなイベントの企画に注力していきたいと考えております。 ■当社の特徴： 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 当社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅「ふれあいパークみの」 住所：香川県三豊市三野町大見乙74 勤務地最寄駅：JR予讃線／みの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回／4月　※但し、実績による ■賞与：年2回／6、12月　※但し、業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知／土佐清水】ホテルの支配人候補◆面接1回完結／地域密着／設立30年以上◆
      【設立30年以上／地域密着型の優良企業／オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件での実績あり】 ■業務概要： 高知県土佐清水市のホテル「アシズリテルメ」にて、支配人候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・人材管理、育成 ・シフト管理／予約管理／コスト管理 ・イベント ・商品企画／運営 ・役場や生産者様との渉外営業 ・広報／支配人の補佐業務 ■働き方： 早番：7時～18時、遅番：15時～24時 ※勤務時間は人によって異なるますが、実働時間は上記のうち8時間です。 ※遅番は、支配人＋2名体制となります。 ■アシズリテルメについて： ＜コンセプト＞ アシズリテルメは、高知県土佐清水市足摺岬に位置する四国を旅する方の終着地、また出発地とされる人々の為のリトリートホテルです。 人生をゆっくりと見つめなおし、再び出発出来る場所。 日が暮れてから日が昇るまでの大切な時間を大切な人と一緒に過ごしまた、岬を出発する。 ~土佐の黒潮が凝縮した自然の恵み~ アシズリテルメがその身を置く高知県土佐清水市の足摺岬は高さ80ｍの崖上に位置する弘法大師ゆかりの観光地です。 270度以上のパノラマで太平洋に沈み昇る太陽を一望できる立地、土佐の黒潮が育んだ美味しい食材と造形美をご堪能頂けるように心を込めたおもてなしを提供致します。 ＜魅力＞ ・ホテルからはきれいな海が一望できます。サーフィンが好きな方や移住を考えている方におススメです。 ・夕陽、星空の絶景、天然温泉に土佐清水を満喫できるお食事。この土地柄だからこそ味わえる体験をご用意しております。 ■当社の特徴： 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アシズリテルメ 住所：高知県土佐清水市足摺岬字東畑1433-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～415,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間42時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚建設株式会社

    サブコン
    香川県坂出市京町2-4-28
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／坂出市】建築施工管理※経験者歓迎／U・Iターン希望者歓迎／出張なし
      当社の建築施工管理をお任せいたします。 ■具体的には 建築工事現場での人員管理を通して 進捗や安全管理を行っていただくポジションとなります。 ■当社の特徴 各種建築工事（住宅、ビル、マンション、工場、店舗）と幅広い建設実績をもっております。 その中でも、ビル、マンション、工場、店舗の現場代理人となれるような方を求めています。 民間と官公庁の割合は、7:3程度で1憶円規模の案件を担当する事もございます。 それぞれ案件ごとに担当が振り分けられますが、出張は一切発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市京町2-4-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,000円 ＜月給＞ 300,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県坂出市築港町2-7-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／坂出：転勤無】★未経験歓迎★法人営業◆残業月10H◆地場有数のリサイクル企業◆ノルマ無し◎
      • 締切間近
      ◆◇県内トップクラスの鉄・非鉄スクラップ業者である同社にて法人営業の増員採用／スクラップ＆ビルドで街の発展に貢献◇◆ ＝求人のPOINT＝ （1）SDGsやカーボンニュートラルといった時代背景の中、資源のリサイクルは非常に注目されており、循環型社会の形成、自然環境の保護、地域社会の活性化への貢献を目指し続ける当社は、ますます社会に求められる企業となっています。 （2）大手製鉄メーカーとの安定取引あり、社会のニーズの高まりを背景に直近業績も上がっています！ （3）未経験活躍中！前職、トラック運転手、工事作業員、製造職等未経験の方も同社に入社して活躍されています。 ●業務内容 同社では造船・製鉄会社等の廃材を仕入れ、リサイクル材料を大手製鉄メーカー等へ納入しています。 今回のご入社いただく方には、仕入れの営業をお任せします。 具体的な業務な下記の通りです。 ・構築物解体（建物・造船など）、機械設備撤去時の見積もり業務 ・新規顧客に対する提案営業 ※未経験者の方は２年ほど現場研修を予定しています。 営業社員は4名在籍をしており、20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍をしております。仕入れた金属の品質や価格についての知識、リサイクル後の商材についての知識等、未経験から専門的な知識を身に着けることが出来ます。 ●同社について ・本社を構える坂出市が「塩のまち」から「港湾工業のまち」へと歩み始めた転換期、1967年に当社は誕生しました。ゆったりとした広さの岸壁ヤードを活かし、かつてはアメリカの戦時標準船やソ連の船等の解体、その後、日本最後の塩業プラントの撤去工事を行うなど、地元坂出市の産業の転換とともに会社は発展してきました。 ・現在は、船やプラントの解体で培った技術を活かし、工場やマンション、民家等の解体、鉄、アルミ、銅などのリサイクルを中心に事業を拡大しております。リサイクル事業では、四国全域から鉄くずを集め、鉄スクラップ製品として製鉄会社に納入。4千トン級の船積み能力を有した港湾設備から東南アジアへのスクラップの輸出も行い、その総量は県内最大規模を誇ります。活動地域は、高松市や丸亀市など県下の郡市町のみならず、愛媛県や徳島県、高知県、また四国地域にとどまらず、海を挟んで岡山県など、中四国全域で事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市築港町2-7-12 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月20日締め、21日始まり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～331,000円 ＜月給＞ 199,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■就業手当：1000円/日 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回または３回（業務実績による）※過去実績計2.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカケン株式会社

    サブコン
    香川県坂出市旭町3-1-4
    • 設立 1944年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／転勤無】建築設計・積算～公共工事の元請けメイン／創業103年の安定企業／土日祝休み
      【創業103年！建築・土木工事をトータルに請負う総合建設業。次の100年に向けて躍進する地域密着型企業／経営理念「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」】 ■業務内容： 建築構造物の設計及び積算業務をお願いします。 マンション・工場・老人福祉施設・個人住宅及び公共施設等設計、積算業務です。 ■教育体制： 設計積算室で働く先輩社員がOJTで教育を行います。 ■実績例： 官公庁・教育・文化施設/医療・福祉/店舗・商業施設/オフィス/工場・倉庫 【施工実績】https://www.sakaken-kagawa.co.jp/work/ ■当社の特徴： 当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設から注文住宅まで手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。 ■経営理念： 「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」 …施主であるお客様、またその建設事業に関わるすべての人々がその仕事に満足し「サカケンに頼んでよかった」、「サカケンと仕事をしてよかった」と感じていただけることが何よりも企業価値があると信じています。昨今、耐震強度、検査偽装の問題など、建物の安全面で建築業界への信頼がさらに求められる時代となっています。そのような時代だからこそ、社員ひとりひとりがお客様と真摯に向き合い、納得いくまでお客様の満足にこだわり、その結果、お客様から信頼され選ばれる企業になると確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府吹田市江坂町2-18-17 コンパクトオフィスCUBE 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 その他固定手当/月：3,000円～100,000円 ＜月給＞ 293,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(計5.5ヶ月分※前年度実績) 【福利厚生・手当】 ■資格取得補助制度 ■技術手当 ■教育手当 ■役職手当 ■特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験歓迎◎】建築受注に関する営業◆創業100年超の安定企業／残業10時間！／転勤無
      【創業100年超／地元香川密着の優良企業／残業10時間／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： 営業職としてご活躍いただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ・打合せ └お取引先で工事におおよそいくらかかるのかといった予算の計算などを行います。 ・得意先廻り　 └主な得意先は設計会社で、今までお取引していただいた工事先に出向くことが多いです。 ・新規開拓 ※顧客の割合→民間と公共が半々 ※1日あたりの営業社数平均5社 ■ご入社後にお願いすること： まずは上司の営業に同行していただきながら業務を覚えていただきます。 その他、営業先のリストアップや営業計画を立てることもお願いいたします。 ■当社の取り組み： 企業として、残業を減らすための取り組みを行っております。営業部でも上長が後輩に対して効率的な仕事ができるようにアドバイスを行います。 そのため営業部の平均残業時間は10時間ほどです。 ■当社の特徴： 当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設から注文住宅まで手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。 ■経営理念： 「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」 …施主であるお客様、またその建設事業に関わるすべての人々がその仕事に満足し「サカケンに頼んでよかった」、「サカケンと仕事をしてよかった」と感じていただけることが何よりも企業価値があると信じています。昨今、耐震強度、検査偽装の問題など、建物の安全面で建築業界への信頼がさらに求められる時代となっています。そのような時代だからこそ、社員ひとりひとりがお客様と真摯に向き合い、納得いくまでお客様の満足にこだわり、その結果、お客様から信頼され選ばれる企業になると確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡宇多津町浜九番丁155-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 その他固定手当/月：3,000円～100,000円 ＜月給＞ 238,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回 ■技術手当 ■教育手当 ■役職手当 ■特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽サカコー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県坂出市江尻町483-18
    • 設立 1968年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【坂出市】溶接職◆日本製鉄Gr／転勤無／年休120日／完全週休二日制／有給休暇取得率◎
      ◆◇国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ／転勤無／年間休日120日／完全週休二日制／有給取得率◎／福利厚生充実／船舶用部材加工のエキスパート企業◇◆ ■職務概要： 船舶構造材で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、溶接作業をお任せいたします。 ■業務内容： 造船部材及び鋼構造物の組立・溶接作業 ※切断や溶接は自動化がされた工程もございます ■教育体制： 太陽サカコーの教育体系は、OJT（実際の職場環境で仕事をしながら必要なスキルや知識を習得する方法）、Off-JT（日常業務から離れて、特定のスキルや知識を学ぶためのトレーニング方法）に大きく分かれています。 教育配属後はOJTを基本教育としながらも、従業員一人ひとりの能力開発や技能向上、モチベーションアップをフォローしております。 Off-JTでは製造業ならではの資格を取得できるのはもちろん、親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ■企業の特徴／魅力： 日本製鉄や大手商社との連携含めた強固な営業基盤にて造船向けを主軸に、橋梁などの建設、産業機械用の鋼材の加工メーカーとして確かな事業基盤を確立しています。鋼材の調達、加工（切断・組立・溶接・塗装）、海上輸送までの一貫体制による高品質な「鉄鋼製品づくり」が強みです。輸出入に欠かせない船舶、暮らしに欠かせない建設、産業の発展に不可欠な産業機械。社会インフラを支える重要な 役割を担い今後も成長を続けていきます。入社後は、職場体験のように様々な部門で業務を見学・体験。当社の業務の流れをイチから覚えていただけます。 安定した企業環境のもと長い目で見たワークライフバランスの実現が可能。また、大手グループ会社として各種法令順守を徹底しており、安心して働くことができる職場環境です。仕事も、プライベートや家族も大事にしたい。そんな方が長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・坂出工場 住所：香川県坂出市江尻町483番地の18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県坂出市／転勤なし】船舶部品の営業◆国内トップクラス日本製鉄G◆大手造船メーカー取引有り
      【船舶構造材は国内トップクラスのシェアを持つなど世界有数の技術力を持ち、高品質な鋼材を提供／経営基盤安定／年間休日120日／完全週休二日制・土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： ・大手造船メーカー等に対して、主に船舶部品の営業をご担当いただきます。 ・鋼材（厚板）の販売や加工に関するご提案をお任せします。 ・船や海底ケーブルなど、巨大な製品の部品を取扱う営業職のため面白さや、やりがいを感じやすい業務です。 ■業務詳細： ・得意先折衝／継続的取引の担当窓口 ・情報収集＆整理／受発注状況＆業界動向把握 ・受注活動／鋼材メーカー＆商社等との連携 ・見積もり／社内コスト＆市場価格を加味 ・受注物件全体管理／納品までの社内外調整 ・アフターフォロー／請求＆損益分析 ※出張頻度：月0回～月3回程度 ■働き方： ◎転勤なし、平均勤続16年程度、平均有給取得12日とWLB充実 ◎スキルアップできる：国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループをバックボーンに安定的な営業活動を行えつつ、国内トップクラスシェアを持つ船舶部材を筆頭に各種部材を大手造船メーカーや重工業にご提案するやりがいあるポジションです。 また、1年目から海外向けのプロジェクトチームにジョインすることや、ゼネコンからの大型案件（脱炭素・防衛）などスケールの大きな仕事に携わることができます。 ■キャリアパス： ご入社後は副主任、主任、課長代理、10年程度で課長（幹部）のポジションもご用意可能です。 ■企業の特徴／魅力： 太陽サカコー株式会社は、船舶用部材加工や鋼構造物製作加工を手掛ける企業で、国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループのバックボーンを持ち、安定した経営基盤があります。 船舶構造材は国内トップクラスのシェアを持つなど世界有数の技術力を持ち、高品質な鋼材を提供しています。 自社工場での屋内作業となり、クーラーやヒーターを完備したリフレッシュルームもあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市江尻町483-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大陽工機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県綾歌郡綾川町滝宮2457-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／未経験歓迎】機械整備士（産機等の修理・メンテナンス）※残業少なめ／転勤なし
      100年を超える歴史ある機械専門商社である当社の販売・レンタルしている機械のアフターサービスとして、修理・メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務詳細 コンピューター診断や目視で故障個所を見極め正確に修理を行います。小型機械であれば当社工場内で、大型機械であればお客さま先へ訪問し、修理業務を行います。訪問修理の場合、主に香川県内へ出張します。当社には資格取得支援制度があり、会社のバックアップを受けながら資格取得を目指すことができます。 ※取り扱う機械…油圧ショベル、フォークリフト等の建設機械全般を取り扱います。 ■所属先人員構成： 当社には営業部、産機破砕部、建機サービス部、総務部があり、建機サービス部へ配属となります。建機サービス部には5名が在籍しております。入社後は2名体制で修理業務に取り組んでいただきながら機械の勉強をし、「建設機械整備士」の資格取得を目指します。 ■事業内容： （1）建設機械関連事業 メーカーを問わず、自社整備工場および現場での出張修理に迅速に対応、ニーズに沿った提案を元にお客様の円滑な業務遂行をサポートしています。 （2）産業機械事業 自社工場での修繕、現場対応など、長年培ってきた技術で顧客満足度の向上を目指しています。 （3）プラント関連事業 骨材・生コン・土壌洗浄・環境など各種プラントの設計・施工、機器の販売、メンテナンスに至るまで一貫したサービスを提供しています。 （4）トンネル機械事業 バッチャープラントをはじめ、トンネル工事に必要なサイドダンプ、トラックミキサー、アーティキュレートダンプ等の重機、ターンテーブルなどのレンタルに注力しています。 （5）レンタル事業 大型から小型までの油圧ショベル、ホイールローダ、自走式破砕機等、お客様のご要望に沿った各種機器をご用意いたします。 （6）Sir meccanica社製品 WSシリーズの日本総代理店です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町滝宮2457-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績1ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／綾歌郡】建設・産業機械の営業／未経験歓迎◎／転勤無／残業少なめ／ベテラン社員のサポート有
      職種内容： 「営業って難しそう…」そんな方も安心。創業100年を超える安定企業で、先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長可能です。 扱うのは建設機械や産業機械、そしてイタリアSirMeccanica社製WSシリーズなど専門性の高い製品です。 知識ゼロから始められる研修体制と資格取得支援で、未経験からキャリアを築ける環境です。 ■業務内容 営業部で建設機械・産業機械・リサイクル関連機械の販売を担当します。 油圧ショベルやフォークリフト、破砕機、プラント設備、トンネル工事用機械、さらにSirMeccanica社製WSシリーズなど幅広い製品を扱います。 入社後は先輩同行で知識と提案スキルを習得し、顧客訪問を開始。ニーズに応じた最適な機械提案や導入後のフォローを行います。 全国展開に加え、アジア圏への拡大も視野にあり、グローバルな活躍も可能です！経験者向け研修や資格取得支援制度が整っており、英語力を活かした海外メーカーとの折衝機会もあります。 ■組織構成 営業部は4名体制で、ベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍。入社後は先輩社員が同行し、製品知識や提案方法を丁寧に指導します。 社内には産機破砕部、建機サービス部、総務部もあり、部門間で連携しながら顧客対応を行うため、チームワークを重視する文化が根付いています。 ■事業内容 （1）建設機械関連事業：メーカーを問わず、油圧ショベルやフォークリフトなどの販売と修理に対応 （2）産業機械事業：破砕機などの修繕や現場対応で顧客満足度を追求 （3）プラント関連事業：骨材・生コン・環境プラントの設計・施工・メンテナンスを一貫提供 （4）トンネル機械事業：バッチャープラントや重機のレンタルで工事を支援 （5）レンタル事業：油圧ショベルや破砕機など多様な機器を提供 （6）SirMeccanica社製品：ポータブル軸穴加工機「WSシリーズ」の日本総代理店を担っている ■企業魅力 大陽工機株式会社は、建設・産業機械の販売・修理を軸に、全国展開を続ける安定企業。 創業100年を超える実績と信頼を背景に、海外メーカーとの提携で新たな成長フェーズへ。 社員の挑戦を支援する制度と、意見を尊重する風土が根付いています。詳しくはhttps://taiyo-kouki.com/をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町滝宮2457-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：15,813円～30,120円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,813円～430,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給有 ■各種手当 皆勤手当：5000円 家族手当 配偶者：10000円 お子様：5000円/人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トキワ工芸社

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県坂出市林田町477-4
    • 設立 1957年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川】商業施設のデザイン提案営業 ～残業10時間程度／転勤なし／創業60年以上／福利厚生充実～
      あらゆる商業施設の内外装等の企画・製作・施工までトータルにサポートを行う同社にて、企画提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 広告、宣伝、看板、塗装、店舗新設、改設などの企画提案を幅広く行います。具体的には下記となります。 ・中・四国での出店計画のある企業への物件提案 ・内外装・サイン（看板や広告など）の提案 ■業務の特徴： 営業地域は主に香川県内の店舗です。社用車を使用します（普通・軽自動車）四国内の店舗の新規顧客開発及び既存顧客の営業をご担当いただきます。新規顧客は大手全国チェーン店の開発部に連絡し、新規案件を受注するイメージです。 また、個人・チームで年間の受注目標があり、その達成度合いが賞与に反映されます。 入社後まずは、先輩社員との同行訪問から始めます。業務に早く慣れるよう丁寧にサポートするため安心して就業いただけます。 ※営業は現在5名（30代～60代）が在籍しております。 ■当社の特徴： 創業以来60年間、創る喜びを感じ、創ることに人間の心をかよわせる努力をしてまいりました。良好な都市景観を創造していくためには、街の景観や自然環境に調和した質の高いものを創出しなければなりません。当社は、企画設計から製作管理まで全社員が一致団結し、協力し合って街の活性化をはかる為に都市景観・広告景観の創出に取り組んでまいります。それと同時に各種多様なプロジェクトにも、フレキシブルに対応できるよう陣容を整え、多彩な活動を展開してまいります。 ■当社の魅力： 当社は香川に本社、愛媛県に松山支社を構え、中四国をメインに、関西地域やまれに全国まで、多種多様な業界の店舗づくりを行っております。全国展開している大手チェーン企業においても、一次請けの相棒として、お客様へストレートに提案いたします。7～8割の取引先がお得意様となり、厚い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市林田町477-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／八十場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計2.00ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛／松山／転勤無】商業施設等の内装デザイナー／テナントの改装やお店の立上げ等◆残業20H以内
      同社にて内装工事の設計から施工管理まで幅広く業務を担当頂きます。 具体的には下記となります。 ■業務内容： 店舗の内装設計、内装図面作成、工事積算、現場管理をご担当いただきます。 ・設計…店舗の空間デザインの設計を行います。お店のコンセプトや寸法をもとにパースや図面作成、インテリアのスタイリングを行い、オリジナルの商空間をプランニングします。CADは主にJw_cadとVectorworksを使用します。 ・施工…主に、テナントの改装やお店の立上げ等の施工管理を行っていただきます。協力業者を束ねる立場として、必要経費や納期、品質などを監督します。工期は小規模なもので約1週間程度、中規模のもので約1ヶ月程度のものなど、様々です。 住宅や建築等、異なる業種からの挑戦もお待ちしております。 ■職務の魅力： 紙媒体やWebのような、消費されるデザインではなく、ショップやレストラン、クリニック等、町に形として残るモノを手がけることができます。 ■組織構成： 松山支社：設計兼施工管理4名（30~40代・男性のみ）／事務1名　 ■当社の特徴： 創業以来60年間、創る喜びを感じ、創ることに人間の心をかよわせる努力をしてまいりました。良好な都市景観を創造していくためには、街の景観や自然環境に調和した質の高いものを創出しなければなりません。当社は、企画設計から製作管理まで全社員が一致団結し、協力し合って街の活性化をはかる為に都市景観・広告景観の創出に取り組んでまいります。それと同時に各種多様なプロジェクトにも、フレキシブルに対応できるよう陣容を整え、多彩な活動を展開してまいります。 ■当社の魅力： 当社は香川に本社、愛媛県に松山支社を構え、中四国をメインに、関西地域やまれに全国まで、多種多様な業界の店舗づくりを行っております。全国展開している大手チェーン企業においても、一次請けの相棒として、お客様へストレートに提案いたします。7～8割の取引先がお得意様となり、厚い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山支社 住所：愛媛県松山市空港通2-8-25 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／土居田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社浜崎

    建材 （商社）
    香川県高松市朝日町1-3-18浜崎ビル1F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸／未経験歓迎】施工管理 (外壁工事) ◆年休120日／転勤無／創業100年／四国最大の建材商社
      ＼明治45年創業／100年以上にわたる伝統と歴史／多種多様な建築資材を取り扱う総合商社です／ ■業務内容： ヘーベル・アスロック素材などを使用した外壁工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。大手ゼネコンはじめ、取引先からのプライム案件（1次請け）に従い、兵庫県内をメインに外壁施工を担当します。※入社後はOJTで業務を覚えていきますので、未経験者でもやる気があれば問題ありません！ ■業務詳細： ・基本的には日帰りのみ（長期出張なし）、外壁施工に関わる協力業者の管理業務がメインとなります。 ・各施工プロジェクトには3班（1班につき4～5人）が入りますので、計15名程度のメンバーを管理するイメージです。 ・工期だけを見ると数ヶ月・半年・1年と長いものもございますが、当社では「外壁施工のみ」を手掛けており、各現場に付きっ切りのようなことはございません。（働きやすい環境です） ■主要取引先： ・大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など／地場総合建設会社…菅組、光建設 ・地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建 など ■競合優位性： 当社は1912年に創業をし、木材の卸売からスタートしています。現在は、「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。建材メーカーの一次代理店として、商材を仕入れることができるのは、県内でも2,3社程度。建材商社は、参入障壁が非常に高く、かつ、施工まで一気通貫で行えることは当社の強み。専門知識を深めることで他社との更なる差別化を図っています。 ■当社について： 当社本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万～億単位にまでのぼります。また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件（数十万～数百万単価）も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1-17 栄町通佐田野ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～258,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：37,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2か月分目安 ■その他固定手当：現場管理手当：30,000円、技術手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／資格保有者歓迎】配送・資材加工◆転勤なし／創業100年超／四国トップクラスの建材商社
      【資材の加工・配送メイン／明治45年創業の安定した老舗企業／キャリアアップ可能〇】多種多様な建築資材を取り扱う総合商社です～ ■業務概要：断熱材や壁材の荷受け・資材加工と現場への配送を行っていただきます。 荷受け：メーカーから届く断熱材（スタイロフォーム）や壁材、TOTOの製品を受け取り、倉庫などへ引き渡す作業です。 資材加工：納品されたものでも住宅など間取りに合わせてサイズ加工が必要なものを専用機材で加工します。 配送：現場へ配送します。 ■組織構成： 営業組織への配属となります。（営業のアシスタント的な位置） 入社後2,3か月は、営業メンバーに同行して配送を行っていただきます。 ※業務内容は配送/資材加工のみですが、本人の経験や希望に合わせて徐々に営業を行っていただく可能性もございます。 営業メンバー：5名 ■主要取引先：大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など／地場総合建設会社…菅組、光建設／ 地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建など ■同社の強み： 同社はALC・ECP素材などがまだ世の中に浸透していない時分に業界先駆けて着目！当時はまだ世界的に市場に出始めたばかりの時期でもあり、大手ゼネコンなどと共に今日の四国内での盤石な基盤を整えるに至りました。 ・同社本社のある香川県高松市。JR高松駅前をさっと見渡すだけでも同社の施工があらゆるところに使われています。 JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松・・・そのほか街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万～億単位にまでのぼります。 また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件（数十万～数百万単価）も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町1-3-18 浜崎ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～308,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：37,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2か月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林田塩産株式会社

    不動産管理
    香川県坂出市入船町1-3-12
    • 設立 1894年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／転勤なし】建築施工管理～平均残業10～15時間程度／抜群の就業環境～
      ■業務概要： 県内地元ゼネコンを中心に建材（主に壁材）等の施工管理をご担当いただきます。 ・現場に応じた見積作成、契約 ・建設工事現場にて材料搬入管理 ・現場施工（下請業者）管理 ※入社後、約1～2ヶ月間は本社にて研修を行います。 ■求める人物像： ・まじめで体力に自信がある方 ・未来の建材事業部を担える方 ・2泊3日の社外研修受講可能な方 ・懇親会等自主的参加できる方 ■当社の魅力： ・研修制度として、大阪で社外研修を実施しています（4～5回）。自分自身を見つめ直す研修や今後のキャリアを考える内容などご自身の人生に役に立つ研修となっております。 ・残業はほぼ発生しないため、17：15にはほとんどの社員が退社しています。残業は月約10時間程度が実状であるため、プライベートの時間がしっかり確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建材事業部 住所：香川県高松市室新町1009-8 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／栗林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～270,000円 ＜月給＞ 173,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※子ども手当（18歳になるまで）1人につき10,000円を支給します。 ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の約1.56ヶ月～※年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルカ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県坂出市林田町4265-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】営業職※未経験歓迎／地域密着の安定企業／月残業10h/キャリアアップを目指せる
      【食品に関わる仕事に携われます／創業90年以上の老舗企業／未経験者も大歓迎！ルート営業／転勤なし】 ■魅力点： ・創業80年以上の歴史を持つ安定企業 ・未経験から食品業界に携わることができる ■採用背景： 現在営業部が3名（部長1名、東日本担当1名、西日本担当1名）ですが、将来的に「東北・関東」「中部・関西」「中四国・九州」の3エリアに分けて展開を検討しております。今回は中四国・九州エリアを担っていただける方を募集しております。 ■業務内容： 西日本（中四国・九州）営業担当として、食品卸売会社や量販店スーパーに向けたルート営業をお任せします。担当企業数は1人20社程度です。 ■業務詳細： ・既存顧客からの引き合い対応 ・既存顧客へ新規商品の提案 営業先：マックスバリュ西日本、徳島マルカ食品、日本アクセス、コープかがわetc... ■入社後の流れ： 入社してから6か月は製造部に配属になり、製造ラインを学んでいただきます。その後は3～6か月かけて、先輩社員に同行しながら既存顧客の引継ぎを行い、少しずつ営業業務に慣れていただきます。 ■営業スタイル： ・月に2週間程度、県外（中四国・九州）へサンプル・試食を持って出張していただきます。 ・月平均残業時間は10時間程度、転勤なし、香川で長期的に働くことができる環境です。 ■当社について： 当社は創業80年余りの漬物製造販売しているメーカーです。一昔前までは古漬の漬物が主な製品を製造していましたが、この坂出工場に拡張移転してからは、消費者ニーズに合わせた浅漬けに切り替え、西日本を中心に販路を拡大してまいりました。近年では、関東エリアにも積極的に営業をし、まだまだマルカ食品という名を知るまでにはいたりませんが、少しずつお客様に触れる機会が多くなりました。今後当社としては、その関東エリアへの拡大と製造にかかわるコスト削減、そして新しい商品づくりを精一杯手掛けて参ります。そんな弊社と一緒に頑張って働いて下さる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市林田町4265-10 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回） ◇モデル年収：次長500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井

    サブコン
    香川県坂出市江尻町1721-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川】土木・建築の施工管理 ～香川案件が中心のため出張なし／丁寧な仕事でリピート頂いています～
      ■概要： 同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。 今回は、県内の公共・民間工事における土木・建築の現場監督をお任せしたいと考えております。 ■業務内容： ・調査、設計、見積もり、施工、維持管理 ・PC作業（書類作成、データ管理）　など ※上記以外にもありますが、一般的な現場監督の業務内容となります。 ■業務特徴： ・当社が携わっている、公共工事・民間工事は香川県が中心になりますので、出張もなくかつ宿泊することもありません。 ・創業して45年が経ちますが、これまで丁寧に仕事をしてきたからこそお客様からのリピートが大半です。 ・現場監督の仕事ですので、現場の状況や天候によりますが、基本は、定時上がりで土日祝休みになります。また、代休制や有給消化もしっかりと行っているので、会社として働き方を良くしていこうと努力をしております。 ■組織構成： 土木施工管理技士１級：９名　２級４名、建築施工管理技士１級：３名、２級３名　 ※両方の有資格もいらっしゃいますので、資格取得支援やしっかりと教育ができる環境も整っています。 ■当社の特徴： 当社は、技術陣の充実と環境重視の良心的な施工が高い評価を受け、おかげさまで先発同業他社に肩を並べるまでに成長することができました。当社の企業コンセプトは社会資本の充実に寄与しながら、豊かな国土づくりに貢献することです。創業以来、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持って重責をまっとうする企業姿勢を貫いています。先端技術を駆使した最新工法と、顧客ニーズを的確にキャッチする営業スタッフが当社の原動力です。この両輪を軸に企業の総合力を倍加させ、さらなる躍進を期して、若い社員の心は一丸になって燃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市江尻町1721-10 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※2ヶ月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験歓迎】コンビニの店長候補 ～自分自身の価値を高めていきたい方におすすめ／残業ほぼなし～
      ■概要： 同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。 今回は、同社が運営する大手コンビニエンスストア「セブン・イレブン」のFC店の店長候補を募集しております。 ■業務内容例： ・お客様への接客／販売　・商品の陳列業務　・エリア動向などを踏まえた商品発注業務　・アルバイトスタッフの採用業務　 ・スタッフの研修や育成業務　　・売上管理＆コスト管理業務　・その他、店舗運営業務　など ■コンビニの店長職になるメリット： 本ポジションは、あなた自身のキャリアアップに繋がっていくこと間違いありません。 店長職は１つの店舗の『ヒト・モノ・カネ』の管理を行う経営者であり、“アルバイトスタッフの採用や育成”“売上予測に基づいた在庫管理”“売上管理や損益計算等の経理業務”など幅広い業務に携わることが可能です。 一つの店舗の経営者として仕事をしていくことで、営業職や販売・サービス職に従事することよりもあなた自身の市場価値を高めていくためには近道の職種かもしれません。 ■キャリアステップ： まずは仕事を覚えていただき、１店舗の店長として勤務いただきます。ゆくゆくは1年に１店舗ずつ増やしていく構想があり、将来的には５店舗まで増やしていきたいと考えておりますので、5店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍できるチャンスもご用意しています。 ■当社の特徴： 健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）認定企業にも選出され、創業45年からの堅い経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セブン-イレブン 坂出江尻町店 住所：香川県坂出市江尻町１７２１－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※2ヶ月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイヤセンター株式会社

    専門店・その他小売
    香川県坂出市久米町1-1-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／観音寺】タイヤの整備士（タイヤの修理、メンテナンス）◆正社員／未経験歓迎◆残業基本無
      残業ほぼ無！働きやすい環境◎~ ■業務内容： 自動車タイヤの修理をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： ・タイヤの修理等（新品・中古タイヤ入替、パンク修理等） ・商品入荷・受入～出荷・引渡管理 ・商品配送（県内　主に西讃地区） ■整備対象車両： 物流の大型トラック 工場のリフト 重機運搬用のタイヤなど ■組織構成： 観音寺営業所：整備士4名（うち1名は営業兼任（所長）） ■入社後の流れ 最初は普通乗用車用のタイヤ整備から始め、徐々に大型車両の整備へとステップアップします。 所長をはじめ、4名のチームメンバーでフォローいたしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■取引先： メーカー（機械系）や自動車系の会社が中心です。 ■免許取得補助： 準中型免許が必須となりますが、お持ちでない方もしくは2017年以降に普通自動車免許を取得された方には取得いただく必要がございます。 それにあたって教習所にかかる費用は弊社にて貸し出します。 その後2年間在籍いただいた場合には弊社にて負担いたします。 ■当社の特徴： 当社はタイヤ・ホイールなどのカー用品の販売やオイル交換、バッテリー交換、空気圧点検、ホイールナット点検、バランス調整、ローテーション等のメンテナンスを通じて顧客のカーライフを完全サポートしています。また、出張サービスも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 観音寺営業所 住所：香川県観音寺市吉岡町字畔田129-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社香川設計センター

    建設コンサルタント
    香川県坂出市白金町1-1-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川/坂出】土木設計技術者◇県内のみ/現地調査などお任せ/技術士、RCCMの資格活かせる/転勤なし
      ◆◇【香川/坂出】クライアントは100％官公庁のため安定性◎/県内のため遠方への出張はなし、香川で働きたい方にお勧めです◇◆ ■おすすめPOINT　＼地域のインフラ整備を支える設計技術者／ ・技術士やRCCMの資格を生かし、香川県内の公共工事を中心にお任せします！ ・出張は基本的に県内のみで、日帰り可能な範囲です◎ ・転勤なし、安定した業績を誇る当社で、長期的にキャリアを築けます。 ■職務内容： 土木設計技術者として、現地調査、計画、設計計算・図面作成、報告書作成などをお任せします。クライアントは主に官公庁であり、公共工事に関するインフラ整備が主な業務です。 <具体的な業務内容> ・現地調査：発注者と協議の上、指定された場所の現地調査を行います。 ・計画：調査内容に基づいて大枠を設定し、目的に応じてプランニングを行います。 ・設計計算・図面作成：計画の方向性が定まったら詳細設計を行い、CADを使って設計図を作成します。 ・報告書作成：クライアントである官公庁に提出する報告書を作成し、現地調査結果や設計計算書、設計図を含めた成果品をまとめます。 ■組織構成： 現在、設計と調査企画に分かれた13名のチームで運営しています。20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富な先輩方から学べる環境です。 ■キャリアパス： <土木設計のプロフェッショナル> 当社での経験を積むことで、将来的には幹部候補として活躍できるキャリアパスを描けます。 <評価制度> 資格手当や技術手当が充実しており、技術士〔建設部門限定〕には月額30,000円、RCCM〔建設部門〕には月額10,000円が支給されます◎ ■当社の魅力： 香川県内のインフラ整備に関する公共工事を中心に事業を展開しており、業績も安定しています。また、外部の勉強会や研修会に積極的に参加し、最新情報を入手することにも力を入れています。セミナーを通じて同業他社や国、県等との技術交流もあり、常に最新の技術を身につけられる環境です。 ■ワークライフバランス： 土日祝休みで、残業時間も月20時間以内と少なめです。水曜日はノー残業デーを設けており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。また、有給休暇の取得率も高く、1時間単位で取得可能です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市白金町1-1-17 勤務地最寄駅：JR坂出駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(2階テラスに禁煙スペース有り)）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）…直近6年実績／年3回（6月、11月、12月） ※技術士等の資格取得により評価が大幅にアップします。 　　記載金額は、スキルにより上下する可能性があります。 　　月給（月額）は固定手当を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＫＢＮ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    香川県坂出市京町1-6-37
    • 設立 1978年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川/坂出】カスタマーサポート・プロモーションスタッフ ◆経験者歓迎/新規営業無/福利厚生充実/
      【地域密着のケーブルテレビ局/香川県坂出・宇多津・善通寺エリア中心/既存の顧客対応が中心の営業活動】 ■業務内容： テレビやネット・でんわ・でんき・お買い物サービスなど、当社サービスをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応や、新規でご利用を希望される方への最適なプランのご案内を行う仕事です。 また、外部営業代理店の管理（予算・人員・販売促進企画、研修など）や、ホームページ・SNS・チラシを活用した販促企画の立案・運用も担当します。さらに、既存サービスとの整合性を踏まえた新商品の企画・開発などを通じて、より多くのお客様に当社サービスをご利用いただけるよう取り組みます。 ■職種内容について： ・サービスの加入促進、契約・手続業務 ・外部営業代理店の管理（予算・人員・販売促進の企画や研修など） ・サービスの問合せ対応（新規・既存顧客） ・販促企画（HP・SNS・チラシなどの活用） ・商品企画立案（既存サービスとの整合性を踏まえた新商品開発）など ※「新規営業」は代理店が行う形で棲み分けしていますのでテレアポや訪問等、こちらからアプローチする新規営業はございません。 ■組織構成： 営業6名、20代～50代まで幅広く在籍しており30代がメインの組織です。 お客様と話すことや人と話すことが好きな方が多く活躍しております◎ ■入社後について： まずは会社理解をしていただくために、数日間は各部署にて業務をみていただきます。 制作部にて番組制作の同行、技術サポート部にてお客様のメンテナンス対応やサービスのお問合せの電話対応など。各部署の担当者がフォローをします。 その後、営業担当とのOJTを通して徐々に業務を覚えていただき2ヵ月～半年ほどで独り立ちをしていただくイメージです。 ■当社について： 地域密着で放送・通信・電力・ECを展開する総合メディア企業で、地域ニュースやイベント中継など暮らしに密着したサービスを提供しています。 多分野に挑戦し続ける成長性と、SNS活用や新規事業に積極的な革新的社風が魅力で、地域貢献を実感しながら幅広い業務に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～392,500円 ＜月給＞ 321,000円～392,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデルケース（1）：40歳＞ ・想定年収：450万円～500万円 ・賞与：年2回（業績・評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/坂出】番組クリエイター ◆経験者歓迎！◎／新規営業なし／マイカー通勤可／年休120日
      【映像制作経験者歓迎◎地域の魅力を一緒に発信！/地域密着で放送・通信・電力・ECを手がける革新的な総合メディア企業/地域活性化に貢献する強い存在◎】 ■業務内容： 地域で起こる出来事や人々の想いを、映像を通して伝える仕事です。お祭りや運動会、地域イベントなどを取材・撮影し、ニュース番組や特集として放送します。カメラを通して地域の“今”をカタチにし、その瞬間を多くの人へ届けます。 ■職務詳細： ・地域行事（お祭り・高校野球・運動会・卒業式など）の取材・撮影・編集 ・ニュースや特集番組の企画・制作進行 ・生中継・配信（機材準備、現場オペレーション、制作ディレクション） ・CM・プロモーション動画の企画・撮影・編集 ・社内番組や広報動画の制作サポート　など ■組織構成： 5名（男女半々/30代2名,40代2名,60代1名）、外部6～7名 ■会社について： 地域の学校行事や祭り、スポーツ大会を取材する中で、あなたの感性と表現力を存分に発揮できるチャンスがあります。 若手スタッフも積極的に番組企画に参加でき、自分のアイデアが実際の放送で形になる喜びを味わえます。 テレビ局ならではの臨場感と、地域に寄り添う温かい仕事のやりがいを、一緒に体験してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～392,500円 ＜月給＞ 285,000円～392,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデルケース（1）：30歳＞ ・想定年収：400万円～450万円 ・賞与：年2回（業績・評価により変動） ＜モデルケース（2）：40歳＞ ・想定年収：450万円～500万円 ・賞与：年2回（業績・評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鎌田醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県坂出市本町1-6-35
    • 設立 1941年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全10件
    • 【香川県／坂出市】百貨店での試食・販促イベント営業／鎌田醤油／老舗メーカーにてユーザー拡大をお任せ
      • NEW
      【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均73.8％／働きやすい環境です】 ■業務内容： 百貨店等の実店舗で鎌田醤油の使い方、買い方の案内・ユーザー層の拡大・ファン化に繋げる仕事です。 ■業務詳細： ・催事の立案、実施 ・百貨店等の実店舗で鎌田醤油の使い方（試食・レシピカードなど）、買い方（直営店・通販・取扱店舗など）の案内等 ■働き方について： 当社は残業があまりない上に、有給休暇を時間単位で使えるため、仕事とプライベートの両立が可能です◎ 催事イベント営業は2名在籍しているため、先輩社員と同行しながら業務を進めていただきます。 ベテランの担当者もいるため、未経験であってもフォローできます。販売・接客経験などを活かしたい方ぜひご応募ください！ ■出張について： 月に1～2回、1回あたり1週間ほどの期間にて全国の百貨店を回っていただきます。 ■当社について： ・創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカー。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。通販等の個人向けが7割、業務用が3割の売り上げ構成です。 ・業務用製品をはじめ、新原料「まんま鮭節」、通信販売用製品、液垂れしにくいワンタッチ口栓付き紙パック・新型口栓等の開発から、お客様のプライベートブランド商品の企画開発まで行っています。 ・定番のロングセラー商品「だし醤油」をはじめ、「豊かな食卓」をテーマにした様々な商品を販売しています。最近では「だしソース」やドレッシング、米麹味噌、ださいパック、無添加商品シリーズといった新しいカテゴリーで新商品を提供しています。 ・有給休暇を時間単位でとれるだけでなく、産休・育休制度も充実しており、取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できるなど社員を大切にしており、働き方も重視しています。 ★新設：奨学金代理返還制度 ・2026年の4月1日以降の入社をする社員を対象とし、月々上限1万5千円弊社が負担します！ ・年齢は問わず、上限5年間としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～251,000円 ＜月給＞ 228,500円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績5.04ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂出市】生産管理～創業230年以上の老舗／鎌田醤油グループ／有給休暇取得率平均94.2％～
      【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均94.2％／働きやすい環境です】 ■概要： 当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生産計画策定 ・生産状況の管理 ・生産性向上歩留まり改善 ・コスト改善 ・生産効率アップに関する業務 ・原料資材手配 ■働き方について： 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ★新設：奨学金代理返還制度 ・2026年の4月1日以降の入社をする社員を対象とし、月々上限1万5千円弊社が負担します！ ・年齢は問わず、上限5年間としています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～350,000円 ＜月給＞ 234,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）2024年実績4.53ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さぬき丸一製麺株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県坂出市加茂町1370
    • 設立 1984年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／坂出／転勤無】冷凍食品メーカーの営業部長長キャリアアップ◎年収780万円~
      【創意工夫をし、日本一美味しい食品作りに燃える企業です／中尾食品グループ／創業130年以上の老舗企業／福利厚生充実／残業も少なく、長期的に活躍できる環境です／転勤なし】 ■採用背景： 部長職の方が役職定年となられるため、後継の方のご採用となります。営業部や工場などとの連携・配下メンバーの教育を期待しております。将来的には執行役員のポジションも期待できる方を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 PB商品(冷凍麺や冷凍調理パスタ・冷凍食品等が中心)の製造委託に向けた営業活動を行っております。営業先は小売業界(全国各地のスーパー等)のバイヤー。商品提案～　商品の仕様決定～試作品の確認まで、一貫して携わることが強みです。 メイン業務として、営業戦略の立案・実行から携わっていただき、メンバーのマネジメントもお任せします。 ■当社営業部の特徴： 既存の取引先を中心に、季節ごとの製品リニューアルや人気商品の トレンドなどによって新しいアイテムを提案し、仕様や原価を詰めながら製品化していきます。お客様と一緒に「ものづくり」をする営業です。 ■組織構成： ・営業開発チーム8名：営業４名（40代2名、30代2名）、営業事務１名、開発３名 ■中尾食品グループの特徴： 中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市加茂町1370 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,800,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 650,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は物価手当（5,000円～30,000円）と営業手当（10,000円～20,000円）を含む金額です。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／坂出／転勤無】冷凍食品の提案営業（PB商品）住宅手当有
      ■業務内容： 営業部員として、全国のスーパー等の小売店のバイヤーを営業相手とし、PB商品（冷凍麺、冷凍食品）等の製造委託を提案します。 ・顧客に電話やメールで同社の実績、商品を提案する ・顧客の要望を聞き、商品を提案する ・商品化までに何度か打ち合わせし、商品の仕様を決定する ・生産受託の契約を行う ■業務の特徴： ・製造受託までに顧客が来社し、試作品のチェックや設備を見学する場合は、出迎えや説明等の対応も行います。 ・商談のため、月に数回程度の客先への出張があります。その際に開発担当者が同行します。 ・既存取引先からの受託商品数、受託金額の拡大を担います。顧客の要望とすり合わせをしまがら商品を企画するため、商品企画の一端に携わることができます。受託すれば、関わったPB商品が店頭に並ぶようになります。 ■中尾食品グループの特徴： 中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市加茂町1370 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は物価手当（5,000円～30,000円）と営業手当（10,000円～20,000円）を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回または300,000円～700,000円※過去実績 ※時間外別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社麺棒

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県善通寺市中村町1003-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／善通寺市】機械設備メンテナンス◆自社工場/食卓を支える製麺会社/残業20以内/転勤無
      ～中四国の大手コンビニエンスストア向けの調理麺（中華麺・そば・うどん）や、スナック麺（焼そば・焼うどん・生パスタ）等の製造・販売を手がける食品メーカー～ ＼売上は7年で3倍と拡大成長中／ ＼月平均残業時間20h、急な呼び出しほぼ無、転勤無で腰を据えて働くことが出来る環境です／ ■業務内容： 当社の麺製造工場において、機械設備の保守メンテナンスをお任せします。 今回の配属先であるエンジニアリング部は2019年に新しくできた部署で、工場内の機械メンテナンスを主に担当します。 製麺機やベルトコンベアなどのほか、部品の管理や、ちょっとした機械の製作・改造まで手がけるようなお仕事です。 ■業務詳細： ・外回り（ガスメーター、下水、井水、浄化槽等）チェック ・機械の修理、点検、交換（事前に計画を作成） ・業者との連絡や打合せ、そのほか突発的なトラブル対応など ※夜勤が発生する可能性もございます。 ■採用背景： 当社の売上は7年で3倍と拡大しており、それに伴い、体制強のため2019年にエンジニアリング部が設けられました。 機械トラブルを未然に防ぎ、更なる成長のために、機械メンテナンスのポジションを増員採用します。 ■組織の雰囲気： 実働１名(20代後半)、1名管理者40代、パート1名65歳) 社員の平均年齢が若く、パートさんはお母さんお父さん世代で、みんなで和気あいあいという雰囲気の中で働けます。 人間関係の良い職場で長く働きたいという方にはピッタリの環境。近年では、休日日数を増やして、働きやすい職場づくりに努めているため、社員の評判も上々です。 ■当社の特徴： 「健康で美味しい麺作りに挑む」を社是として、美味しい茹でうどんを地域に密着しながら製造しています。創業当初は茹でたうどん玉を食料品店や食堂、地域の方々へ提供していましたが、時代の変革と共に、販路の拡張をしてきました。現在はコンビニの調理麺やスナック麺を中心に製造をしており、香川県をはじめ、近畿、中国、九州地方へ美味しいうどんを提供しています。得意先からのご要望をお聞きしながら、常に商品の改善に努めており、売上もここ7年で3倍に拡大するなど成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県善通寺市中村町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～5,000円／月） ■賞与：年2回（1ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【善通寺市（転勤無）／未経験歓迎】食品製造オペレーター ◆うどん県の食卓を支える製麺会社／自由が効く
      ～学歴不問／研修充実／中四国の大手コンビニエンスストア向けの調理麺（中華麺・そば・うどん）や、スナック麺（焼そば・焼うどん・生パスタ）等の製造・販売を手がける食品メーカー～ ■業務内容： 当社の工場において、大手コンビニエンスストアに向けた調理麺（うどん・ざるそば・生パスタ等）の製造業務を広くお任せします。ゆくゆくは、生産管理等の上流をお任せするポジションです。 ・当社では原料から製品まで、一貫したものづくりを手掛けており生産も素材準備・加熱調理・製麺・麺ボイル・盛り付けと部門で分担。現在は特に加熱調理と盛り付けの部門で人材が必要となっていますが配属は基本的に得意な分野に合わせて行っていきます。 ■業務詳細： ・日々の生産計画に合わせて、設備を操作していくことが基本。素材や加工手順などは製品ごとに細かく異なっており慣れないうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、主任・課長・工場長など上司がしっかりと指導しますので未経験でも全く心配する必要はありません。 ・仕事は基本的にチーム制。現場も若いメンバーがとても多く仕事のアドバイスやサポートなど遠慮せずに頼れる仲間がいます。パートさんともしっかり連携し、良い商品づくりを目指しましょう。 ・経験を積んでいけば仕事の幅もどんどん広がっていきますし将来的には業務改善提案などにも積極的に挑戦してください。様々な点で、自分の成長をしっかり実感できる場です！ ■当社の特徴： 「健康で美味しい麺作りに挑む」を社是として、美味しい茹でうどんを地域に密着しながら製造しています。創業当初は茹でたうどん玉を食料品店や食堂、地域の方々へ提供していましたが、時代の変革と共に、販路の拡張をしてきました。現在はコンビニの調理麺やスナック麺を中心に製造をしており、香川県をはじめ、近畿、中国、九州地方へ美味しいうどんを提供しています。得意先からのご要望をお聞きしながら、常に商品の改善に努めており、売上もここ7年で3倍に拡大するなど成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県善通寺市中村町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分※過去実績） ■年収例： 310万円／入社1年目（夜勤/なし）（月給19万円＋賞与＋各種手当） 340万円／入社1年目（夜勤あり）（月給19万円＋賞与＋各種手当） 420万円／入社5年目（夜勤なし、主任）（月給25万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナエテクノス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県観音寺市柞田町丁93-27
    • 設立 1986年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全8件
    • 【観音寺】生産技術/設備保全業務からお任せ/退職金制度有/転勤なし/急な呼び出しなし/業績好調〇
      • NEW
      ◆◇ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王等大手企業との取引あり/他フェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品のOEMメーカーである同社にて生産技術職の募集◇◆ 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 ■業務内容 当社の生産技術職として下記業務をお任せします。 ・既存設備の保全とその教育・訓練等 ・設備投資計画の立案、推進 ・予算の進捗管理/購買、廃却および管理 ・新規プロジェクトの設備的サポート ご入社後は既存設備の保守点検業務からお任せし、ゆくゆくは新規設備の検討、導入等上流の業務にもチャレンジいただく予定です。 ■組織構成 配属部署は生産技術部となりますが、同部署には現在3名（部長40代、メンバー20代）が在籍しています。若手が活躍をしており、今回部長職とメンバーの中間になっていただける方を募集しております。 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、当社には現在200名の従業員が在籍。社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。 部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■働き方 基本土日祝休みで、年間10日程度土曜出勤がございます。設備のトラブルで急に夜間やお休みに呼び出される、ということは基本的になく、仕事とプライベートを分けられる環境です◎ ■当社の強み 創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（昨年実績実績年2回…6月、12月、計４．５ケ月分）　　　　　 ※昇給：年１回 ※家族手当：配偶者５，０００円、第１子１０，０００円、第２子～７，０００円 ※住宅手当：単身者５，０００円、家族のいる世帯主１７，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【観音寺市】人事※医療・衛生用品メーカー◆家族手当・住宅手当有◆年休120日
      ◆◇未経験から管理部門（バックオフィス）にチャレンジしたい方必見／国内外の有名ブランド商品の生産を行う同社にて労務職の募集／創業30年以上・業界のリーディングカンパニー◇◆ ■仕事内容： 国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである当社にて、採用関連をメインとした業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。 お任せする業務は以下となります。 ・新卒採用、中途採用、派遣社員採用 ・高校生・大学生向け説明会、インターンシップ ・エージェントとの打ち合わせ ・部門へのヒアリング対応 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは中途採用等にもチャレンジできます！ ■組織風土： 社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■組織構成 総務課には課長含め4名が在籍しています。 メンバーは女性2名（20代～30代）、派遣社員1名という人員構成となっています。 ■採用背景： 現在、総務課長が採用活動を行っているため採用業務を専任としてお任せできる方を募集いたします。観音寺市に位置しているため、採用活動は会社のミッションとなります。 ■当社について 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 ＜取引先例＞ 大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王　等々 ■当社の強み 創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.5ヶ月）　　■昇給：年1回 ■家族手当：配偶者５，０００円、第１子１０，０００円、第２子～７，０００円 ■住宅手当：単身者5，０００円、家族のいる世帯主１7，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石川組

    サブコン
    香川県観音寺市吉岡町甲214-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川／未経験】舗装工事施工管理 ～月平均残業10時間以内／転勤なし／創業90年以上の安定企業～
      ■概要： 昭和6年の創業より、香川県西部を中心に地域の公共土木や公共構造物の建設を手掛ける当社にて、舗装施工管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容： 入社後、まずは全体の流れを覚えてもらうために、OJTで先輩社員に仕事を教えてもらいながら、業務を進めていきます。 ゆくゆくは慣れてくれば、以下業務を徐々にお任せしていくイメージです。(半年～1年後) ・公共、民間の舗装工事の技術責任 ・現場施工管理　※作業現場は主に中讃以西となります。 ・発注者との打ち合わせ　・設計図からの積算　・施工計画の作成 ・協力会社の手配　・工程の管理　・安全や品質の管理 ・コスト管理　・各種書類の作成など ■組織構成： 配属先となる舗装部門には現在8名の社員が在籍しています。50代2名、40代2名、30代3名、20代1名という構成です。 ■将来の管理職として活躍： 公共工事主体の土木・舗装部門と、住宅に注力している建築部門が相互協力してがんばっている建設会社です。社員1人1人が自ら卒先して仕事をこなしています。また、公共工事も数多く請け負っているため、香川県内の代表的な舗装工事に関わるなど確かな実績を持つ先輩がいます。先輩の仕事に間近で触れながら舗装施工管理技術者としてスキルアップしていただき、将来は当社の今後を担う管理職となっていただくことに期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：観音寺市吉岡町214-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【香川】土木施工管理 ※将来の管理職候補 ～月平均残業10時間以内／創業90年以上の安定企業～
      ■概要： 昭和6年の創業より、香川県西部を中心に地域の公共土木や公共構造物の建設を手掛ける当社にて、土木施工管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・公共、民間の土木工事の技術責任 ・現場施工管理　※作業現場は主に中讃以西となります。 ・発注者との打ち合わせ　・設計図からの積算　・施工計画の作成 ・協力会社の手配　・工程の管理　・安全や品質の管理 ・コスト管理　・各種書類の作成など ■組織構成： 配属先となる本社土木部には現在４名の社員が在籍しています。50代2名、30代1名、20代1名という構成です。 ■将来の管理職として活躍： 公共工事主体の土木部門と、住宅に注力している建築部門が相互協力してがんばっている建設会社です。社員1人1人が自ら卒先して仕事をこなしています。また、公共工事も数多く請け負っているため、香川県内の代表的な土木工事に関わるなど確かな実績を持つ先輩がいます。先輩の仕事に間近で触れながら土木施工管理としてスキルアップしていただき、将来は当社の今後を担う管理職となっていただくことに期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：観音寺市吉岡町214-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サムソン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県観音寺市八幡町3-4-15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡】セールスエンジニア※設計開発・生産技術経験者歓迎／社会貢献性の高い製品を開発／福利厚生充実◎
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      ※業界トップクラスシェア／海外にも展開／UIターン歓迎／福利厚生充実／年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境※ ■募集背景： 当社は、国内に加えて台湾においても現地代理店を通し、ボイラ及び食品機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行ってきました。 近年、油燃料からガス燃料への転換によるガスボイラ需要の高まりや、食品工場における省人化の進展など市場が大きく変化していることから、需要に対応するため、台湾に２か所拠点を設立いたしました。 さらに環境問題やフードロス削減に貢献する機械の販売が好調なことから、今後事業成長を加速させるためには、営業支援体制の強化が必要不可欠です。電気制御、システム開発経験などをお持ちの方に来ていただき、提案活動のサポートをくださることを期待しております。 ■業務内容： 営業支援技術職として、下記業務内容を決定いたします。 ・営業支援技術職（システム） お客様の要望に対し、システム提案を行い、営業を技術的にサポートします。提案内容は、複数台の機器制御、お客様の装置との連携や通信、食品機械のレシピ制御など多岐に渡り、最適なシステム提案を行います。 ■当社の特徴： 1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを事業としております。 主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源（蒸気）を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル（脱炭素化社会）に対応した水素ボイラの開発・普及などを進め、CO2フリー社会の実現に貢献していきます。できるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県大野城市川久保1-17-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～278,000円 ＜月給＞ 216,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（2025年度実績5.24ヶ月分） ■モデル年収： 30代：400～450万 40代課長：600万～700万円 50代部長：800万～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】機械開発※未経験歓迎！UIターン歓迎／福利厚生充実／業界トップクラスシェア
      ※実務未経験の方も歓迎！研修制度充実／福利厚生充実／業界トップクラスシェア／海外にも展開※ ■業務内容： 【職務概要】 ご意向や社内構成を考慮し、 ボイラもしくは食品機器いずれかの機器開発をお任せします。 【職務詳細】 新製品の開発や既存製品の改良にを中心にご担当いただきます。 機器各部の開発ではなく製品全体の開発に携われる点が特長です。 ※ボイラや食品機器開発経験がない場合でも、まずは既存製品の改良等から携わっていただくことで、 知識経験を身につけていただき、新製品開発まで業務範囲を広げることができます。 【募集背景】 ＜ボイラ＞ CO2削減（カーボンニュートラル）の課題を抱えている企業の問題解決のために 水素ボイラなどの環境に配慮した機器開発を強化していきたいと考えています。 ＜食品機器＞ 国内労働力人口減少の問題を抱える全国の食品工場に向けて、 工数削減可能な機器開発を強化していきたいと考えています。 ■PRポイント ・業務に必要な資格、役立つ資格については取得費用は会社負担 ・開発拠点を更新。真新しい、充実した施設でじっくり開発業務に専念できます。 ・若手担当を知識習得のため海外技術展示会に派遣するなど若手技術者の育成に注力しています。 ・寮・社宅制度が充実。自己負担額をできるだけ少なくし、将来設計もしやすいです。 ・将来的には各製品の技術部門を統括するポジションへのキャリアアップを期待しています。 ・各種技術賞を受賞。特許も多数保有。技術力は大手にも引けを取りません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～278,000円 ＜月給＞ 216,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（2025年度実績5.24ヶ月分） ■モデル年収： 30代：400～450万 40代課長：600万～700万円 50代部長：800万～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フードレック

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県観音寺市柞田町丙2066-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／観音寺市】JTグループ×テーブルマーク物流の中核企業／人事・総務／完全週休2日／福利厚生充実
      • NEW
      ◇月残業15時間程度／フレックス勤務・借上げ社宅・退職金・企業年金・弁当代半額補助・誕生日プレゼントなど福利厚生充実/将来のマネージャー候補として成長◇ ■職務詳細： ・給与計算に必要な勤怠データのチェック・集計 ・入社・退職・異動時の各種社内手続き全般 ・社会保険や福利厚生に関する事務処理・問い合わせ対応 ・人件費データの集計と予算・実績管理のサポート ・慶弔手続き、代表電話・来客対応などの総務業務 ■サポート体制： 入社後は、まず勤怠データの確認や社会保険手続きなど、先輩社員と一緒に進められる業務からスタートします。 担当者がOJT形式で業務の流れを丁寧にレクチャーし、徐々に担当範囲を広げていくスタイルです。分からない事があればすぐに相談でます。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、毎月の給与計算のとりまとめや、人件費予算の作成サポート、制度運用の見直しなど、より責任ある業務にもチャレンジしていただきます。将来的にはマネージャー候補として、メンバーの業務フォローやスケジュール管理、社内ルールの整備・改善提案など、組織全体を俯瞰したマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 本社管理部門の一員として、人事・総務担当の先輩社員と協力しながら業務を進めます。少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、コミュニケーションも取りやすい環境です。現場部門とも日常的にやり取りを行うため、社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。中途入社の社員も多く、受け入れ体制は整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社はJTグループ・テーブルマークの物流を担う中核企業として、食品物流と無菌米飯の製造で安定した事業基盤を築いています。完全週休2日制（土日）・年間休日118日・月平均残業15時間程度と、ワークライフバランスも良好です。借上げ社宅（本人負担2割／条件あり）、お弁当代半額補助、飲料自販機100円、誕生日プレゼントなど、社員想いの制度も充実。退職金制度や企業年金、財形貯蓄など将来に備えた制度も整っており、地元で長く腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市柞田町丙2066-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～319,200円 ＜月給＞ 229,200円～319,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月15ｈ分を含んでいます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　前年実績計5.14ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シマ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県観音寺市中田井町1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【香川/観音寺】家電製品の開発・設計＜年収600万～＞SDGs貢献/生ごみ減量乾燥機/年休120日
      • NEW
      ◇人気YouTuberが紹介！／技術力を活かす／既存製品の改善～新製品開発まで幅広くお任せ◇ ■業務内容 同社の開発担当として下記業務をお任せします。 ・既存製品のマイナーチェンジのための製品設計 ・新製品の開発／設計 ※協力会社と連携して新商品の構想段階から携わることも可能！ 変更の範囲：会社の定める業務 ▼パリパリキューブとは▼ 室内用の温風乾燥式生ごみ減量乾燥機です。 人気YouTuberが紹介！ぜひご覧ください。 https://www.parisparis.jp/news/1492/ 製品の詳細はコチラ https://www.parisparis.jp/ 生ごみのおよそ80%は水分。乾燥させることで腐敗を防ぎ重さも5分の1に減るためゴミ出しの工数削減にも繋がります！ またパリパリキューブでできた乾燥物は、有機質肥料として利用可能なため、良いことづくし◎ ■業務詳細 ◎入社後はまずは製品について知っていただく為既存製品の修理からお任せし、その後製品の設計、開発業務をお任せする予定です。 ◎パリパリキューブは現在の製品に至るまでに数々の試作と、ユーザーからの率直な意見が積み重なっています。性能だけでなく手入れのしやすさや製品安全にも力をいれており、危害要因となる熱エネルギーの制御を特に意識した製品設計を心掛け、転倒の際に動作が停止し、加熱部が発火を引き起こす温度まで上昇しないといった機能を実装しており、安全性の高さから、2023年11月には経済産業省「製品安全対策優良企業表彰」を受賞しています。（全国で8企業受賞） 更なる顧客ニーズにこたえるため、また現在普及率が5％に満たない生ごみ乾燥機の市場を、20～30％まで成長させるべく、更なる商品開発に取り組んでいます。 ■組織構成 設計担当2名（管理職1名、メンバー1名）、在庫管理担当1名、製品の修理担当2名（メンバー1名＋派遣1名）、顧客対応担当2名が在籍しています。 ■当社について 当社の主力事業はリサイクル施設や粗大ごみ処理施設などの環境プラントのエンジニアリング事業です。 近年は官公庁や大手重工機械メーカーからのご依頼を中心に、環境プラントを日本各地で企画・設計・施工しています。 環境意識の高まりを背景に当社の業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,910円～437,800円 固定残業手当/月：28,090円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年１回（4月） 賞与 年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験OK】プロジェクト管理アシスタント※年休120日／転勤無／残業少／官公庁向け施設提供
      【年間休日120日／残業少なめ／既存事業を起点とした事業展開段階／自社研究・開発部門運営／個人向け自社ブランド製品開発実績有】 ■業務内容 香川県において、官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計～納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社にて、プロジェクト管理の補助をご対応いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務の特徴 ・顧客との仕様相談、提案 ・自社内での調整 ・協力会社との折衝、依頼 ・計画の進捗管理 変更の範囲：会社の定める業務 ※設計等は他部門にて行います。図面等の知識がなくとも、必要となる知識は入社後じっくり身に着けていただけるため安心です。 ※同社の長きにわたって培った設計ノウハウがベースになっているので安心です。 ■当社の特徴： 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～297,532円 固定残業手当/月：28,700円～102,468円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年１回（4月） 賞与 年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤村工具株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    香川県観音寺市大野原町花稲558-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【香川／観音寺／土日祝休／転勤無】機械器具のルート営業◆年休123日／フォローしっかり
      ～未経験の方の応募を歓迎します／フォローと研修が充実／老舗企業の正社員として、営業経験が身につく／年休123日～ ■業務内容： 香川県西部から愛媛県東部を中心に、顧客企業に向けて最適な機械工具、 工場用品やソリューションのご提案を行います。 ■担当エリア例： ・観音寺～丸亀方面 ・観音寺～三豊方面 ・観音寺～四国中央市方面 ■未経験でも安心／入社後イメージ： ◎まずは、製品の配達業務を通じて、商品の知識を身に付けます。その後、知識や経験を積んでから営業活動がスタートします。 ◎先輩からのフォローや製品を供給するメーカーの研修など、充実した教育体制が充実しています。 ■当社の魅力： 【専門知識と提案力が着実に身につく仕事】 ◎地域のお客様と深く関わり、様々な製品や技術に触れる仕事 （専門知識や営業能力が着実に身につく） ◎多様な製品を供給することで、地元のものづくりを直接貢献 ◎地域密着で長く働き、安定したキャリア
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市大野原町花稲558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～283,000円 固定残業手当/月：33,006円～43,853円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,006円～326,853円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり3,800円～7,800円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田商店

    石油・資源
    香川県観音寺市坂本町5-4-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【香川県観音寺市】石油の営業◆法人向けメイン／賞与実績3.8ヶ月分／創業140年以上の老舗企業
      ～1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です～ お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、石油の営業をお任せします。 ■業務内容： 主に工場や病院、ガソリンスタンドを対象に、石油製品（ガソリン、軽油、灯油、重油、潤滑油）を提案・販売する営業のお仕事です。 既存のお客様との関係強化と、新規のお客様開拓をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・総勢15名前後の部門で、四国と岡山県をカバーしています。 ・配送スタッフや事務スタッフも別途在籍していますので、比較的営業活動に専念できる環境です。 ・主に法人向けの営業となるため、ビジネスマナーだけでなくお客様のお考えを正しく汲み取り、正確かつスピーディーに対応していくことが重要となる業務です。 ■当社の特徴： 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社／観音寺】法人営業｜チームリーダー／省エネや再エネ導入の提案・コンサル◆創業140年以上
      ～マネジメント経験を活かして活躍◎／日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指す／1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境◎～ ■業務概要： ソリューション営業チームのリーダーとして、日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指し、法人向けに省エネや再エネ導入の提案やコンサルティング、チームマネジメント等を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇企業様の脱炭素・CO2削減に関する調査・計画立案～実施・伴走 ◇施工～引き渡しまでのプロジェクトマネージメントおよびメンテナンスのお客様対応 ◇企業様が必要とするエネルギーの供給 ◇法人顧客の開拓および販売パートナー様の開拓と管理 ■こんな方お待ちしています： ・主体性をもって業務に取り組める方 ・報連相を的確に実行できる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■当社の特徴： 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 442万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■その他固定手当：役職手当10,000円＋営業手当25,000円 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三宅産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県観音寺市坂本町7-2-10
    • 設立 1956年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／観音寺市】施工管理◆公共施設等の給排水空調電気設備工事／残業16時間／資格支援制度あり◎
      • NEW
      ■□香川県に根ざした地域密着型／UIターン歓迎／転勤なし／自分が管理した現場が地図に載る、誇れる業務／残業16時間□■ ■業務内容： 公共施設、病院、事務所、工場等の給排水空調電気設備工事の現場管理等をお任せします。具体的には下記のような業務を中心にご担当いただきます。 ・施工図の作成 ・資料の手配 ・外注手配 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理　など ■当ポジションの魅力： 自分が管理した現場（学校・病院等）が地図に載るので、とてもやりがいと誇りを持ってできる仕事です。出来上がるまでは大変ですが、出来上がった時の喜びで苦労が報われる仕事でもあります。 ■働く環境： ・20代～30代が3割程度在職しており、活気のある雰囲気です。 ・資格取得支援制度や人事評価制度があり、社員のモチベーションを高められる環境です。 ・年間休日数が120日です。残業時間も月16時間程度で、ワークライフバランスを充実させられます。 ■当社について： 当社は、創業156年・会社設立から今年68年目を迎える生活関連の総合商社です。”地域の方々の暮らしを守り、より快適に”そんな強い想いで作られた「美しい生活の創造」を経営理念に掲げています。 プロパンガス及びガス製品の販売をはじめ、家電品販売、住宅設備機器販売、給排水衛生設備工事、空調設備工事、電気設備工事、修理メンテナンス、そして住宅のリフォームから新築工事に至るまで、環境と高齢化をテーマに取り組んでいます。住まいと暮らしに関する地元オンリーワン企業として、私達は次世代へ向かって挑戦し続ける、生きがい集団を作っています。 また、環境問題に積極的に取り組み、太陽光発電システムの普及促進や、温室効果ガス削減の為にフロン破壊プラントにてフロンガスを破壊するなど、全社を挙げて「地球に優しい企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市坂本町7-2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（3,000円～10,000円／月：前年度実績） ■賞与：あり（年2回／計2.5カ月分：前年度実績　※2023年度は4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本事務機

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県観音寺市吉岡町57-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／未経験】法人向け営業（事務機器）◆インセンティブ有◆研修充実◆年間休日120日（土日祝休み）
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      ◆◇香川県を中心とした法人営業／未経験者歓迎／正当な評価制度／インセンティブ制度あり／年休120日◇◆ ■職務概要： 法人営業担当として、ご活躍いただきます。事務機器を販売する「営業部」にて活躍いただきます ■入社後の流れ：入社後6か月程度は育成期間として、座学や研修、OJTなどによって知識やノウハウを取得していただきます。育成期間終了後より測量事業部にて営業をお任せします。 ＜営業部＞ ・法人向けルート営業：訪問、商談／提案、見積もり作成、注文、納品管理、アフターフォローなど ・対応エリア：香川県内（三豊市～観音寺市などの西讃エリアが中心） ・営業スタイル：業績50年超で地場での信頼が大きいため、まずは信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。その後、お客様からの相談や引き出したニーズに対して最適な商品／サービスを提案するスタイルです慣れてくれば新規開拓営業もお任せしますが、既存先のお客様からの紹介が中心です。 ■組織体制： 営業部には本社および高松支店を含めて4名の営業担当者が在籍しています。先輩社員と同行して業務を学べる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、香川県を中心に地元企業との強固な信頼関係を築いています。 年間休日120日、月平均残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 また、固定給に加えてインセンティブ制度があり、成果を正当に評価する体制が整っています。 未経験でも安心してスタートできる研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県観音寺市吉岡町57-1 勤務地最寄駅：JR線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松支店 住所：香川県高松市高松町2424-3 勤務地最寄駅：ことでん志度線／古高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,042円～288,701円 固定残業手当/月：30,958円～44,299円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■昇給：有 ■賞与：年2回（固定＋歩合）、8月／12月、合計3ヶ月分）／前年度実績 ※決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験】法人向け営業（測量機器）◆インセンティブ有◆研修充実◆年間休日120日（土日祝休み）
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      ◆◇香川県を中心とした法人営業／未経験者歓迎／正当な評価制度／インセンティブ制度あり／年休120日◇◆ ■職務概要： 法人営業担当として、ご活躍いただきます。測量機器を取り扱う「測量事業部」にて活躍いただきます。土地家屋調査士様、建設業者様に向けて目的や用途に応じた最適の測量機をご提案いたします。 ■入社後の流れ：入社後6か月程度は育成期間として、座学や研修、OJTなどによって知識やノウハウを取得していただきます。育成期間終了後より測量事業部にて販売営業をお任せします。 ＜測量事業部＞ ・業務内容：土地家屋調査士や測量会社等に向けた測量機器／ソフトウェア等の販売営業 ・対応エリア：香川県内を中心とした四国全域 ・取扱商材：光波距離計／工事用器具／PCソフトなど、測量に関する機器 ※4メーカー、400以上の商材を取り扱います。 ■組織体制： 測量事業部には2名（50代、40代）が在籍し、いずれもベテラン社員です。先輩社員と同行して業務を学べる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、香川県を中心に地元企業との強固な信頼関係を築いています。 年間休日120日、月平均残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 また、固定給に加えてインセンティブ制度があり、成果を正当に評価する体制が整っています。 未経験でも安心してスタートできる研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県観音寺市吉岡町57-1 勤務地最寄駅：JR線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松支店 住所：香川県高松市高松町2424-3 勤務地最寄駅：ことでん志度線／古高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,042円～288,701円 固定残業手当/月：30,958円～44,299円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■昇給：有 ■賞与：年2回（固定＋歩合）、8月／12月、合計3ヶ月分）／前年度実績 ※決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安岐水産

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県さぬき市津田町津田1402-23
    • 設立 1987年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さぬき市／転勤無】提案営業◆いかそうめん等／面接1回／魚食文化を支える老舗企業◎/残業20ｈ程
      ■業務内容： 水産加工会社として上質な味だけをお届けしている当社にて、既存顧客を中心とした営業活動を担当していただきます。 ■業務詳細： ・自社製品の提案営業 ・商談会参加、販売促進活動 ・商品企画、商品開発へのフィードバック ・営業販売戦略の立案、推進など ※担当社数は約10社、取引先は市場などの卸や量販店がメインです。 ※配送業務は発生いたしません。 ■営業エリア： 営業範囲：香川県内、九州や関西圏など ※月に数回程度1～2泊の出張が発生する可能性があります。 社用車が1台あり、直行直帰も可能です。 ■ミッション： 現在営業は3名体制（30代~60代の方が在籍しています）で、既存クライアント様への対応が中心となっています。今後は新しいニーズおよび販路拡大に向けて、営業戦略の立案、推進を担える人材を求めています。また、営業活動で得た情報をもとに、顧客ニーズをとらえた商品企画、商品開発などへの関与にも期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後1~2か月は製造現場で当社全体の流れを把握いただきます。 長く働いている社員が多いので安心してご就業いただけます！ ■同社について： 勤務時間は8:00～17:15または8:00～17:00の両方の勤務になり、月により変わります。給食弁当の補助（半額）あり。社内委員会活動などにより、楽しく働ける職場の雰囲気や環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市津田町津田1402-23 勤務地最寄駅：JR讃岐線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給年1回（1月あたり1,000円～2,000円 過去実績） ■賞与年2回（計2.00ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さぬき市（転勤無）／未経験歓迎】提案営業◆いかそうめん等／面接1回／魚食文化を支える老舗企業◎
      • 締切間近
      ■業務内容： 水産加工会社として上質な味だけをお届けしている当社にて、既存顧客を中心とした営業活動を担当していただきます。 ■業務詳細： ・自社製品の提案営業 ・商談会参加、販売促進活動 ・商品企画、商品開発へのフィードバック ・営業販売戦略の立案、推進など ※担当社数は約10社、取引先は市場などの卸や量販店がメインです。 ※配送業務は発生いたしません。 ■営業エリア： 営業範囲：香川県内、九州や関西圏など ※月に数回程度1～2泊の出張が発生する可能性があります。 社用車が1台あり、直行直帰も可能です。 ■ミッション： 現在営業は3名体制（30代~60代の方が在籍しています）で、既存クライアント様への対応が中心となっています。今後は新しいニーズおよび販路拡大に向けて、営業戦略の立案、推進を担える人材を求めています。また、営業活動で得た情報をもとに、顧客ニーズをとらえた商品企画、商品開発などへの関与にも期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後1~2か月は製造現場で当社全体の流れを把握いただきます。 長く働いている社員が多いので安心してご就業いただけます！ ■同社について： 勤務時間は8:00～17:15または8:00～17:00の両方の勤務になり、月により変わります。給食弁当の補助（半額）あり。社内委員会活動などにより、楽しく働ける職場の雰囲気や環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市津田町津田1402-23 勤務地最寄駅：JR讃岐線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給年1回（1月あたり1,000円～2,000円 過去実績） ■賞与年2回（計2.00ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社八光船舶

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    香川県さぬき市造田是弘358
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さぬき市／転勤無】製造（管理職候補）◆船舶用木製家具や造作材を自社工場内で製造／安定企業◎
      ～昭和45年設立以降培われてきた技術と最先端の設備／船舶用木製家具・造作材を製作する企業／マイカー、自転車通勤可／転勤なし～ ■業務内容 船舶用の木製家具を製造する当社で、ゆくゆくは担当部署の管理業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ まずは製造から業務に取り組んでいただきます。船舶内部の木造家具（ベッドやチェスト）などを木材や合板の穴を掘って組み立てていただきます。アイテム数は約100と多いですが、先輩について徐々に慣れていただきますのでご安心ください！ ＜数年後の業務内容＞ 製造の業務を一通り覚えていただいた後チームリーダー／工場長をお任せいたします。 ・部署メンバーのとりまとめ（経営理念や、会社が掲げる目標の伝達 など） ・メンバーの労働時間や業務内容の管理、業務の割り振り、業務を配分した結果の確認と、課題に応じた改善 ・部署内の人間関係のマネジメント（メンバーからの相談への対応、メンバーのモチベーション向上 など） ・顧客や取引先との関係構築、困難な条件の交渉、メンバーの業務フォロー等 ■研修制度 ◇入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・OJT ◇入社1ヶ月～3ヶ月：OJT（先輩社員の補助をしながら学んでいく） ◇入社3ヶ月～1年：指導を受けながら独り立ち 入社後暫くは、全体的な製作方法を実践を交えながらご習得いただき、独り立ちできるまでサポートします。独り立ちした際は、裁量権を持って働くことができ、自らが段取りを立てて取り組むことができます。 ■組織構成 20代2名、30代1名、40代5名、50代3名、60代4名、70代3名在籍 ■当社の製品について 【船ならではの「床の勾配」「揺れ」「振動」当社が持つ船舶家具特有のノウハウと職人によるものづくり】 当社は、船舶居住区の内装材で、主に木製の家具（ベット・テーブル・デスク・本棚など）や、造作材（巾木・廻り縁・手摺り・屏枠・その他木面）を製造しています。 船1隻あたり100種類位上ある製品をすべて自社工場内で製作しており、船主ごとに変わるニーズへの柔軟な対応や納期厳守を徹底して行っています。 技術承継：当社は、木材加工、パネル製作、部品加工、組立、金具付け、塗装の工程があります。先人の技から学び～滞る事なく～時代の流れと共に進化します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市造田是弘358 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度年間支給実績：16万円～40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳武産業株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    香川県さぬき市大川町富田西3007
    • 設立 1957年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【さぬき市※未経験歓迎】経理事務／年間休日126日／★国内トップシェアのケアシューズ製造メーカー
      ★年間休日126日！残業月7時間程度でWLB◎育休復帰率100％／「あゆみシューズ」で業界内おなじみ／介護業界を下支え★ ■職務内容： ○経理 ＊仕訳入力・伝票処理 ＊売掛金・買掛金管理 ＊請求書・領収書の発行・管理 ＊経費精算、支払い業務、管理 ＊月次・年次決算補助 ＊海外輸出入に関連する一部実務 ＊会計ソフトへの入力業務 など ○総務、管理 ＊物件、設備、備品、消耗品、車両の管理など ＊労務管理（勤怠管理など） ＊電話応対、来客対応 ＊社内行事の企画、運営など ＊文書管理 ＊安全衛生管理、防災管理 ＊職場内外の環境整備・管理 など ＊その他、経理・総務に付随する業務など 経験やスキルなどに応じて担当する範囲を決めていきます。 ■組織構成：２名 総務課には複数おりますが、２名の先輩が経理担当として働いています。 担当は経理業務だけではないので全員で協力して業務を行っています。 ■同社の特徴： 1957年、香川県に綿手袋縫製工場として創業しました。その後、スリッパ等の縫製を経て、介護施設で生活する高齢の方に向けて、 ケアシューズの開発に取り組みました。 そこから「お年寄りが転倒しにくい靴を作ってくれないか」そんな一言の相談をいただき、誕生したのが『あゆみシューズ』です。 転倒しにくいだけでなく、履きやすさ、そして身体だけでなく心まで元気になれるよう、一足一足こだわりと自信を持って製作しています。 ■あゆみシューズの特長： 明るく前向きに歩んでいただくことを考えて作られたケアシューズ「あゆみ」は、 お客様一人ひとりの足や歩行のお悩みに寄り添い、歩きやすさや履きやすさ、転倒のしにくさはもちろんのこと、履くことで勇気や自信が持てる靴を目指し、色やデザインにもこだわっています。 パーツオーダーを組み合わせると、さらに自分にピッタリの靴に調整できます。 当社しかできない高付加価値サービスを提供することで、多くのお客様からご支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市大川町富田西3007 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 203,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】商品企画・開発※シューズ製造メーカー◆年休120日以上／残業平均月5h／転勤無
      【業務内容】 ・靴、ルームシューズなどの商品企画開発 ・高齢者施設でのヒアリング、モニター実施、市場調査 ・海外協力工場への依頼、連携、現地でのサンプル作成、生産管理など ・社内関係部署との連携や、よりスムーズな仕組みの構築 主体的に働ける環境が魅力です！ ◆土日祝はお休み、残業時間も少なめなので、ライフワークバランスが取りやすい！ ◆企画立案から発売まで一貫して携わり、自身のアイデアの種を仲間とともにチーム全体で磨き上げ形にしていく過程は大きなやりがいがあります ◆約1年の開発期間で、ご自身のペースと裁量でプロジェクトを進行できます。主体的にものづくりに挑戦したい方に最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市大川町富田西3007 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 203,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    香川県木田郡三木町大字井戸2784-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川／木田郡】ショールームフロントスタッフ◆残業平均月14h／転勤なし
      【車好きな方歓迎◎／1907年創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う／転勤なし・平均勤続年数15年以上と長く働きやすい環境◎】 ■業務内容： ショールームの店頭にて、来店されたお客さまに対しての接客対応や、お問い合わせ対応をお任せします。また、お電話での予約案内や、車両の入出庫のコントロール等も行います。 ■ポイント： これからの自動車は、自動運転車や先進安全自動車がますます進化し、普及していくと思われます。当社はこれからの時代に合った、お客様のカーライフを応援していくため、月々定額の買い方（サブスクリプション）を新たな柱として事業展開しています。販売研修も行っていますので、業界未経験の方でも安心して働くことができる環境になっています。 ■当社の魅力 ： ◇マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ◇整備事業を昭和31年に設立（さぬき市）。顧客が定着しているため、車検などのリピート75％です。また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅：ことでん線／公文明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※販売手当（インセンティブ）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／木田郡】＜未経験歓迎＞自動車の提案営業◆地域密着／平均勤続年数15年以上で長期就業◎／転勤無
      【車好きな人歓迎／充実の研修制度◎／1907年創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う提案◎／家族手当・住宅手当あり】 ■業務内容： 既存のお客さまに対して、車の買い替え提案や、マイカーリースの販売などを行う仕事です。車の販売後も整備・保険などのサポート部門と連携して、お客さまのカーライフを長期的にサポートしています。 ■具体的には： ・未経験の方の場合は、店頭販売から学んでいただきます。 ・車の知識がある方は、先輩とともに外回りで法人・個人訪問から始めていただきます。 土日の商談に繋げるよう、平日に、車検の何か月前からのアプローチ、企業の状況、家族構成などの情報収集を行い、新たな販売に繋げる情報を得る活動を行います。 現在は自動車保険も営業として提案してもらっていますが、今後は保険選任の営業職を作る予定です。 将来的な営業スタイルとして、保険営業とタッグを組み、保険内容の見直しから入り、生活スタイルに合った自動車販売・リースやメンテナンスプランを提案営業いただく予定です。 ■組織構成： ・営業リーダー1名、営業顧問1名、その他営業3名 ■当社の特徴 ： ◇マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ◇整備事業を昭和31年に設立（さぬき市）。顧客が定着しているため、車検などのリピート75％です。また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅：ことでん線／公文明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※販売手当（インセンティブ）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本興業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    香川県さぬき市志度4614-13
    • 設立 1956年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【香川／三木町】設備保全◇東証スタンダード上場／創業70年／年休120日／環境整備資材メーカー
      【昭和31年創業／東証JASDAQ上場／平均勤続勤務年数15年以上／福利厚生充実】 ■募集背景： 製造設備の保全・メンテナンスの専任担当を迎え入れ、工場全体の生産効率の向上、コスト削減を目指していきたいと考えております。 ゆくゆくは管理職、工場長も目指していただきたいポジションです。 ■業務概要： 製造設備の保全・メンテナンス業務を担って頂きます。故障した際の修理や、事前に故障しないように定期点検を行っていただきます。 また、設備導入に伴い、業者との折衝なども発生いたします。 ■業務詳細： ・定期点検：設備を定期的に点検、稼働状況の確認 ・故障対応：設備の故障や異常が発生した際の対応 ・保守作業：設備の定期メンテナンス、部品の摩耗や劣化のチェック ・改善提案：設備の効率性や生産性を向上のための改善提案 ・安全管理：作業環境や設備の安全性確保のための管理 ・投資計画：新規設備を導入する際の計画立案 ■就業環境： 当社の工場は、休日や夜勤は稼動しておりませんので、お休みの際に急な呼び出しやトラブルが発生することは一切ございません。 設備入れ替え等で工場が稼働していないときに出社いただく必要がある際は休日出勤となる場合も稀にございますが、振替休日を取っていただけるためご安心ください。 ■配属先： 配属先となる高松工場は約30名ほどの人数で稼動しており、製造課・技術管理課の大きく2つの課に分かれております。 ■当社の特徴： 1956年の創立以来半世紀、コンクリート二次製品メーカーとして「美しく豊かな環境作りに貢献する」を企業理念に掲げ、土木部門、景観部門ならびにエクステリア部門へと事業展開を図ってまいりました。そして、「環境との共生」、「景観との調和」および「安全・安心」をキーワードに、高品質、高感性の製品を市場に送り出してまいりました。現在、地球温暖化や少子高齢化など、私たちを取り巻く環境は急激に変化しております。当社はこれらの変化をいち早くキャッチし、お客様のご期待とニーズにお応えする製品・サービスの提供に日夜取組んでおります。今後も、全社員、全グループが一丸となって、さらなる進化を図るべく、鋭意取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松工場 住所：香川県木田郡三木町鹿庭乙610 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：役職手当、家族手当、資格免許手当※条件に応じて支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さぬき市】設備保全◇東証スタンダード上場／創業70年／年休120日／環境整備資材メーカー
      【昭和31年創業／東証JASDAQ上場／平均勤続勤務年数15年以上／福利厚生充実】 ■募集背景： 製造設備の保全・メンテナンスの専任担当を迎え入れ、工場全体の生産効率の向上、コスト削減を目指していきたいと考えております。 ゆくゆくは管理職、工場長も目指していただきたいポジションです。 ■業務概要： 製造設備の保全・メンテナンス業務を担って頂きます。故障した際の修理や、事前に故障しないように定期点検を行っていただきます。 また、設備導入に伴い、業者との折衝なども発生いたします。 ■業務詳細： ・定期点検：設備を定期的に点検、稼働状況の確認 ・故障対応：設備の故障や異常が発生した際の対応 ・保守作業：設備の定期メンテナンス、部品の摩耗や劣化のチェック ・改善提案：設備の効率性や生産性を向上のための改善提案 ・安全管理：作業環境や設備の安全性確保のための管理 ・投資計画：新規設備を導入する際の計画立案 ■就業環境： 当社の工場は、休日や夜勤は稼動しておりませんので、お休みの際に急な呼び出しやトラブルが発生することは一切ございません。 設備入れ替え等で工場が稼働していないときに出社いただく必要がある際は休日出勤となる場合も稀にございますが、振替休日を取っていただけるためご安心ください。 ■配属先： 配属先となる長尾工場は約30名ほどの人数で稼動しており、製造課・技術管理課の大きく2つの課に分かれております。 ■当社の特徴： 1956年の創立以来半世紀、コンクリート二次製品メーカーとして「美しく豊かな環境作りに貢献する」を企業理念に掲げ、土木部門、景観部門ならびにエクステリア部門へと事業展開を図ってまいりました。そして、「環境との共生」、「景観との調和」および「安全・安心」をキーワードに、高品質、高感性の製品を市場に送り出してまいりました。現在、地球温暖化や少子高齢化など、私たちを取り巻く環境は急激に変化しております。当社はこれらの変化をいち早くキャッチし、お客様のご期待とニーズにお応えする製品・サービスの提供に日夜取組んでおります。今後も、全社員、全グループが一丸となって、さらなる進化を図るべく、鋭意取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長尾工場 住所：香川県さぬき市多和東谷12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：役職手当、家族手当、資格免許手当※条件に応じて支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森正製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    香川県さぬき市鴨部4630-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さぬき市（転勤無）／未経験歓迎】ブレーキプレス加工◆一貫生産／残業10h未満／夜勤無／マイカー通勤
      【モノづくりに興味のある方歓迎◎/U・Iターン歓迎◎/屋外向けの塗装技術が強み◎/年間休日115日◎/マイカー通勤可◎】 ■仕事内容：ブレーキプレス（ベンディングマシン）を利用した板材の曲げ加工をお任せいたします。下記の操作を実施いただきます。 ■職務詳細： ・板金加工：お客様からの図面をもとに、プレス加工・ベンディング加工（加工に使用する金属板や材料の準備・金型のセット→金属板を金型でプレスして所定の形状に成形→加工した製品の検査・確認→仕上げのバリ取りや表面処理など） ・溶接：溶接機を用いて金属部品を接合、製品の組立や補修を行う ・納品：お客様に納品 【製品】既存製品：屋外用住建材・自動車部品・配電盤・筐体など ◎強み：屋外向けの塗装技術が強みなので、屋外向け製品が多いです。多品種小ロット対応、塗装も一貫してできることが当社の強みです。 【設備関連】機械の台数、種類：ファイバーレーザー加工機（1台）、ブレーキプレス（2台）、プレス機（13台）、粉体塗装設備一式他 【取引先】 主な取引先は関東・関西となります。 【業務の特長】厚さ調整が必要となります。立ち作業や重たいものを運ぶこともあります。夜勤はありません。 ■入社後について：OJTにて他メンバーより業務を学びます。２～３か月程度で独り立ちを予定しています。 ■組織構成：パート含め36人（社員は半分、梱包・製造・塗装に分かれます）年齢層は40代後半です。ブレーキプレス機、レーザー加工機を操作するメンバーは2名在籍しております。作業は、気軽に相談できる環境です◎ ■就業環境：工場内にクーラーがあり、夏でも工場内の気温調整がされています。昼食スペースや個人ロッカーもあります。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■将来のキャリアパス：当社は全員多能工を目指しており、ご本人の能力とやる気次第では別の機械対応も目指せる環境です。また、資格取得支援もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市鴨部4630-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さぬき市（転勤無）】ブレーキプレス加工◆一貫生産／残業10h未満／夜勤無／車通勤◎／年休115日
      【加工のご経験がある方歓迎◎/U・Iターン歓迎◎/屋外向けの塗装技術が強み◎/年間休日115日◎/マイカー通勤可◎】 ■仕事内容：ブレーキプレス（ベンディングマシン）を利用した板材の曲げ加工をお任せいたします。下記の操作を実施いただきます。 ■職務詳細： ・板金加工：お客様からの図面をもとに、プレス加工・ベンディング加工（加工に使用する金属板や材料の準備・金型のセット→金属板を金型でプレスして所定の形状に成形→加工した製品の検査・確認→仕上げのバリ取りや表面処理など） ・溶接：溶接機を用いて金属部品を接合、製品の組立や補修を行う ・納品：お客様に納品 【製品】既存製品：屋外用住建材・自動車部品・配電盤・筐体など ◎強み：屋外向けの塗装技術が強みなので、屋外向け製品が多いです。多品種小ロット対応、塗装も一貫してできることが当社の強みです。 【設備関連】機械の台数、種類：ファイバーレーザー加工機（1台）、ブレーキプレス（2台）、プレス機（13台）、粉体塗装設備一式他 【取引先】 主な取引先は関東・関西となります。 【業務の特長】厚さ調整が必要となります。立ち作業や重たいものを運ぶこともあります。夜勤はありません。 ■入社後について：OJTにて他メンバーより業務を学びます。２～３か月程度で独り立ちを予定しています。 ■組織構成：パート含め36人（社員は半分、梱包・製造・塗装に分かれます）年齢層は40代後半です。ブレーキプレス機、レーザー加工機を操作するメンバーは2名在籍しております。作業は、気軽に相談できる環境です◎ ■就業環境：工場内にクーラーがあり、夏でも工場内の気温調整がされています。昼食スペースや個人ロッカーもあります。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■将来のキャリアパス：当社は全員多能工を目指しており、ご本人の能力とやる気次第では別の機械対応も目指せる環境です。また、資格取得支援もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市鴨部4630-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本鋼業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県さぬき市志度5416
    • 設立 1969年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【今治】倉庫管理（協力会社の配送、在庫管理）／年間休日120日／正社員／日勤のみ／資格取得制度充実◎
      ～倉庫作業経験者からのキャリアチェンジ歓迎、正社員採用・日勤のみ／研修充実◎／会社サポートで専門資格が取れる／物流、ものづくりの経験が身につく／創業75年以上の老舗で安定経営◎／平均勤続年数10年で長く安心して働くことができる／造船、建築、橋などに使う鋼材を扱う企業～ ■業務内容： ご経験や適性に応じて下記業務をお任せいたします。 （1）協力会社の作業進捗管理 弊社今治倉庫で作業する協力会社様に積込、出荷、配送などの依頼対応、対応状況管理、その他鋼材在庫の管理などをお任せいたします。 ※倉庫作業は協力会社様が行いますので、原則発生いたしませんが、 一部工場内クレーンを使用した玉掛作業は発生する可能性がございます。 ※休日出勤は繁忙期（年に数回程度）に発生いたします。 ※会社全体として中途社員が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■今治倉庫 今治エリアを中心とする造船関連企業様のニーズに合わせた製品をラインナップ。ショット加工を行い、短納期・高品質の加工済み鋼材をお届けしています。 ■魅力 ◇デリッククレーン特別教育、玉掛技能講習、各種講習会など会社負担で必要な研修の受講や資格取得することが可能です。 ◇入社後は研修等のため、本社（香川県さぬき市）で研修がある場合がございます。（本求人は有資格者、経験者採用のため、研修は数週間程度を想定しておりますが、未経験の場合は、数か月（業務習得状況で前後）を予定しております。詳細は選考の中でご説明いたします） ※玉掛などの資格を未取得の方はその際に講習等を受けます。 ■当社について ＜1969年の設立以来鋼材専門商社として一貫して鋼材の販売・加工を行う企業＞ ◎「お客様のニーズを先取りし、必要な鋼材をスピーディにお届けする」をモットーに西日本を中心に日本全国のお客様と取引をしています。 ◎造船・建築業等を中心に600社超の企業と取引を行っています。 ◎香川・今治・徳島・岡山の4拠点を中心に徹底した即納体制で短納期を実現していることも当社の特徴のひとつです。また要望にあわせて切断／曲げ／穴開け／開先加工等の一次加工も行っています。多種多様な顧客ニーズに対応する事で、顧客から高い信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 今治支店 住所：愛媛県今治市富田新港1丁目1番地4 勤務地最寄駅：予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）（業績状況により9月に別途決算賞与支給する可能性有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さぬき市／未経験◎】鋼材のルート営業◆さぬき市売上高1位企業／年休120日／業績により決算賞与
      ～未経験OK／長期的に、充実した育成で着実にスキルUP／信頼関係のある顧客とじっくり関係をつくるルート営業／創業75年以上の老舗で安定経営◎／平均勤続年数10年で長く安心して働くことができる／造船、建築、橋などに使う鋼材を提案／自分の仕事が目に見えるやりがい◎～ ■業務内容： ◇造船会社や建設会社、鉄工所などの既存顧客を中心に、鋼材を提案するルート営業です ◇既存取引先中心に顧客(1名につき60社程度担当)と長期的な関係を構築していきます。 ◇建築物や新造船の計画ごとに資材となる鋼材の「値段」「納期」「加工」などについて顧客と相談していきます。 ◇顧客も鋼材の知識を持つ方多く、育成や仕事を通じて4～5年で一人前を目途にじっくり育成していきます。 ※先輩社員のほとんどが業界未経験からの入社です。 ■入社後流れ： ＜一から丁寧に業務内容を指導しますので安心してください＞ （1）入社後1ヶ月程度／倉庫業務 鋼材の種類や、仕入から納品までの流れを習得 （2）その後3ヶ月程度／営業事務 伝票や見積作成しながら、業界知識を習得 （3）1年程度／営業※先輩社員との同行中心 営業、取引先の理解を深め、徐々に担当を引き継ぎ ■業務の特徴： ◇当社の営業スタイルは、一人ひとりが責任と裁量を持って担当しています。1件あたりの取引額も大きいので営業としてのやりがいや面白みを感じられると思います。 ■組織構成： 営業担当は全社で19名在籍しています。本社営業部には9人のメンバーがいます。※ベテラン社員も多く、新人メンバーをサポートする体制が整っています。 ■当社について ＜1969年の設立以来鋼材専門商社として一貫して鋼材の販売・加工を行う企業＞ ◎「お客様のニーズを先取りし、必要な鋼材をスピーディにお届けする」をモットーに西日本を中心に日本全国のお客様と取引をしています。 ◎造船・建築業等を中心に600社超の企業と取引を行っています。 ◎香川・今治・徳島・岡山の4拠点を中心に徹底した即納体制で短納期を実現していることも当社の特徴のひとつです。また要望にあわせて切断／曲げ／穴開け／開先加工等の一次加工も行っています。多種多様な顧客ニーズに対応する事で、顧客から高い信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市志度5416 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）（業績状況により9月に別途決算賞与支給する可能性有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シコク

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    香川県さぬき市津田町鶴羽1118-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川・さぬき市／未経験歓迎】一般事務（在庫管理や顧客対応など）◆福祉用品メーカー／土日祝休・転勤無
      ＼社会貢献性の高い事業／【◆5年連続増収増益／基本土日祝休み／充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタート！】 介護に必要不可欠な手すりやスロープ等の製造・販売をしている当社にて、事務職として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎在庫管理 ・在庫のチェック、入力 ・材料の手配 ・仕入れた材料、製品の確認／管理 ◎その他事務業務 ・書類作り ・納品書、請求書の管理 ◎顧客対応 ・電話応対 ・来客対応 ・外注先への対応 ■組織構成／雰囲気について： 現在、同ポジションには2名（男性1名、女性1名）が在籍しており、少人数ですが朗らかな雰囲気で日々業務を行っており、業務に関して質問しやすい環境が整っているため、未経験の方も安心してご応募ください。 ■当社について： 1977年の設立以来、建築金物メーカーとして実績を重ねてきており、2013年には培ってきた建築金物のノウハウを応用して福祉業界へ参入しました。企画から製造まで自社一貫体制で行える強みを活かし、ユニークで機能的な製品を数多く開発。当社の中心事業として成長を続けています。現在も介護される人・する人のことを考えた、新しい商品を次々に生み出しています。 ■製品の特徴： 介護に必要な手すり・スロープ等がメインとなります。全て自社開発製品で約30品のラインナップを取り揃えております。顧客ニー ズに応える為に製造～販売まで一貫して行っている点がポイントです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市津田町鶴羽1118-15 勤務地最寄駅：高徳線／鶴羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 業績による ■賞与：年2回（7月・12月）業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験歓迎】法人営業（介護福祉用具）◆自社開発製品／基本土日祝休み／残業少なめ
      ＼社会貢献度の高い自社開発の介護福祉器具を提案するお仕事です！充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタートできます。／【◆5年連続増収増益／基本土日祝休み】 ■採用背景： 1977年の設立より建築金物の製造販売を専門に行なってきた当社。長年培ってきたノウハウを活かして、2013年に手すりやスロープを中心とした介護用品を扱う福祉事業を始めました。東京都・大阪府で開催される大規模展示会に毎年参加し、常に新商品・リニューアル商品の開発を行ってきた結果、取引先から好評いただき、取引数も増加しました。 更に介護福祉器具部門の営業体制を強化するため、増員募集を行います。 ■業務概要： 当社が自社開発を手掛ける介護福祉器具の提案業務をお任せします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・既存のお客様や紹介・問い合わせを頂いたお客様への訪問 ・各製品の特徴や需要状況、今後の見込みについての情報提供 ・卸会社や介護福祉事業所、社会福祉協会などの法人への訪問 ・展示会への参加、集客活動、展示内容の企画 ■業務イメージ： すでにお取引のあるお客様に加え、展示会で顔を合わせたお客様、ご紹介やお問い合わせを頂いたお客様への訪問を行います。 卸会社（数十社）の先には何百もの介護福祉事業所が繋がっており、各市区町村の社会福祉協会とも関わります。 ■入社後の研修・フォロー体制： 入社後は3ヶ月間の研修を東京支社にて実施します（研修時の社宅は会社負担）。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。 ■組織構成： 香川本社には、現在4名（30～40代）の営業メンバーが在籍しており、研修後は先輩社員にフォローいただける環境が整っています。 ■製品特徴： 介護に必要な介護・福祉関連機器（手すり・スロープなど）がメインです。全て自社開発製品で、数十種類のラインアップを揃えています。狭い場所でも利用しやすいスロープや荷重に耐えられる可動式手すり、昇降リフトなど各製品で大小様々です。その他、防災関連機器やモニュメント、建築用金物の製造販売、内外装工事も行っています。お客様からのあらゆるニーズに応えるため、製造から販売まで一貫して行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市津田町鶴羽1118-15 勤務地最寄駅：高徳線／鶴羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスサービス

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県東かがわ市小磯449-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川】現場監督～残業月25h／転勤無し／東かがわ市とさぬき市メイン／UIターン歓迎～
      • NEW
      東かがわ市とさぬき市中心/遠方への出張無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■募集背景： 安定受注による業績好調による増員のため、ジョインいただける方を募集しております。 ■業務内容： 新築住宅やリフォーム、事務所、社寺等の施工管理をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・四大管理（安全、品質、工程、原価） ・お客様の対応（担当のお客様・新規のお客様） ■就業環境： 従業員11名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性6名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴： 東かがわ市・さぬき市を中心に地域に根差した住まいづくりをしています。住まいに関するご相談でしたら、ドアノブの取っ手1つの設置から地図に残るような商業施設や公共施設の建築まで1つ1つ丁寧に対応させていただいております。住宅の新築工事から、事務所・店舗等商業建築・社寺建築等を行っています。また、創業当初からリフォーム・修繕事業も手掛け、年間数百件のお客様との関わり合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市小磯449-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月） ■モデル年収：550万円（30代後半） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【香川／未経験歓迎】施工管理スタッフ～転勤無し／残業月25h／若手も活躍中／UIターン歓迎
      • NEW
      東かがわ市とさぬき市メイン/遠方への出張原則無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■募集背景： 安定受注による業績好調による増員のため、ジョインいただける方を募集しております。 ■業務内容： 新築住宅やリフォーム、事務所、社寺等の施工管理をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・四大管理（安全、品質、工程、原価） ・お客様の対応（担当のお客様・新規のお客様） ■就業環境： 従業員11名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性6名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴： 東かがわ市・さぬき市を中心に地域に根差した住まいづくりをしています。住まいに関するご相談でしたら、ドアノブの取っ手1つの設置から地図に残るような商業施設や公共施設の建築まで1つ1つ丁寧に対応させていただいております。住宅の新築工事から、事務所・店舗等商業建築・社寺建築等を行っています。また、創業当初からリフォーム・修繕事業も手掛け、年間数百件のお客様との関わり合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市小磯449-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月） ■モデル年収：550万円（30代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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