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[所在地]宮城県　

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    この条件の企業数5,708社

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    2ページ：所在地【宮城県】の企業一覧

    該当企業数 5,708 社中 51〜100 社を表示

    工藤電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県仙台市太白区西多賀3-1-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名取市】電源装置の組立配線担当（物理学の先端研究を支える超高安定度電源装置）
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電源装置の組立配線担当として、電気設計担当が設計をした回路図を基に組み込み業務を行います。同社の電源装置はノーベル物理学賞クラスの研究開発に活用をされる加速器や大型放射光施設などを動かすために活用をされており、物理学の先端研究を支える社会的責任が大きい業務です。 ■ビジネスの流れ： ・同社では研究室や研究機関の先生と共に、研究時に活用する設備の仕様の決定から入り込みます。その後、入札を経て受注をした後に、回路設計、構造設計、組立配線、試験、納入までを行っていきます。今回は設計部門と連携を取りながら、設計や試験後の組立配線業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・同社の電源装置は理化学研究所、東北大学等の研究機関の特注電源である為、受注品毎に仕様が異なり、都度回路設計や構造設計等の業務が発生します。研究時に活用する装置は同社の電源装置が無いと動かない為、社会的責任が非常に大きい業務になります。 ■同社の特徴： ・同社は「エレクトロニクス応用開発」を目的に設立、アナログ回路、フィードバック制御回路技術を積重ね、各種高性能電子応用製品を製作している研究開発型の企業です。会社全体を「工藤丸」という帆船である、と考え、嵐の時は全員一丸となって乗り切るしかない、と考えています。研究開発センターはその考えのもと帆船をイメージした設計になっています。 変更範囲：当社業務全般 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名取事業所 住所：宮城県名取市飯野坂3丁目1-38 勤務地最寄駅：仙台空港アクセス線／杜せきのした駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 210万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸木医科器械株式会社

    医療機器卸
    宮城県仙台市太白区西中田3-20-7
    • 設立 1965年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手】土日祝休・物流管理～管理職　※創業230年以上医療商社／賞与4.5ヶ月／経験者優遇
      倉庫管理業務～年間休日120日/東北実績No.1の医療企業～　 ＜医療に特化した総合商社として、取引施設数や売上高の面で東北No.1のシェアを誇る企業です。東北地方に密着した事業を展開しております。＞ ■業務概要： 倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。センター運営のメンバーとして一部業務をご担当頂きながら、業務改善や作業内製化プロジェクトなどにもご参画頂きます。 ＜詳細＞ ・医療材料の入出庫作業／発送業務 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ※ハイエースで病院への納品をして頂く場合もございます。 ■組織環境: 岩手流通センターには20名程度在籍しております。残業時間は月平均20時間程度です。 年間休日120日の土日祝休みのためメリハリをつけて働くことが可能です。 ■同社の強み：同社には長い間積み上げてきた信頼と実績があります。同社だから話を聞くという顧客もおり、「丸木」というブランドを構築しています。また商品ラインナップは豊富で、メーカーにとらわれず、医療現場で使用される商材を多数取り扱っています。商社ならではの総合的な提案が可能です。提案力にも強みを有しており、営業担当には一人ひとりiPadが支給され、何時でも、何処にいても商品についての知識を確認することや成功事例を共有することができます。スピード感のある情報や知識の展開を可能としています。更に、顧客の要望を先読みして提案する営業スタンスもあり、顧客の期待の上を行くことで、多くの顧客に選ばれています。
      ＜勤務地詳細＞ 岩手支店 住所：岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢5-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職給与等を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2022年度実績約4.5ヶ月分） ■モデル年収： 年収450万円／40歳（入社5年） 年収400万円／36歳（入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】物流管理（センター長候補）※土日祝休／入社5年目450万／定時17時半／家族住宅手当※
      倉庫管理業務～年間休日120日/東北実績No.1の医療企業～　 ＜医療に特化した総合商社として、取引施設数や売上高の面で東北No.1のシェアを誇る企業です。東北地方に密着した事業を展開しております。＞ ■業務概要： 倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。センター運営のメンバーとして一部業務をご担当頂きながら、業務改善や作業内製化プロジェクトなどにもご参画頂きます。将来的にはセンター長候補として業務をお任せするご予定です。 ＜詳細＞ ・医療材料の荷受け、入出荷処理、ピッキング、発送業務 ・棚入れ、倉庫内の清掃、整理整頓、棚卸業務 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ※ハイエースで病院への納品をして頂く場合もございます。 ■組織環境: 仙台ﾛｼﾞｾﾝﾀｰﾁｰﾑには10名程度在籍しております。残業時間は月平均20時間～30時間程度です。年間休日120日の土日祝休みのためメリハリをつけて働くことが可能です。 ■同社の強み：同社には長い間積み上げてきた信頼と実績があります。同社だから話を聞くという顧客もおり、「丸木」というブランドを構築しています。また商品ラインナップは豊富で、メーカーにとらわれず、医療現場で使用される商材を多数取り扱っています。商社ならではの総合的な提案が可能です。提案力にも強みを有しており、営業担当には一人ひとりiPadが支給され、何時でも、何処にいても商品についての知識を確認することや成功事例を共有することができます。スピード感のある情報や知識の展開を可能としています。更に、顧客の要望を先読みして提案する営業スタンスもあり、顧客の期待の上を行くことで、多くの顧客に選ばれています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区西中田3-20-7 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／南仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職給与等を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2022年度実績約4.5ヶ月分） ■モデル年収： 年収450万円／40歳（入社5年） 年収400万円／36歳（入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人東北工業大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    宮城県仙台市太白区八木山香澄町35-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】大学および高校でのカウンセラー◇車通勤OK／17時台退勤◎年休120日・土日祝休み
      ■職務概要： 本学のいずれかのキャンパスにてカウンセリング担当としてメンタルヘルスや対人関係の悩みから日頃の大学生活で生じるさまざまな相談に対応していただく方を募集しています。 ■職務詳細：【変更の範囲：無】 ・学生・生徒等の心理相談 ・保護者、教職員等へのコンサルテーション ・学内向けメンタルヘルス啓発 ・障がい学生支援関連の相談 ・その他　所属部署関連業務 ■本学のカウンセリングルームについて ・開室日は月曜日から金曜日、10：00～16：00時の間です。（場合によっては16時以降にカウンセリングを受けることもあります。） ・学生からは学業、友人関係、家族関係、性格、性別、進路のことなどの相談を受けるほか、保護者からの相談を受けることもあります。 ■組織構成： それぞれのキャンパスに1名ずつカウンセラーが在籍しています。会議や打ち合わせなどで他キャンパスのカウンセラーと顔を合わせることがあります。 ■学校法人東北工業大学について ・1964年創設、「八木山キャンパス」「長町キャンパス」の二つのキャンパスがあり、工学部、建築学部、ライフデザイン学部の3学部8学科体制です。 ・在学生は約3,300名、専任教員は115名となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 八木山キャンパス 住所：宮城県仙台市太白区八木山香澄町35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長町キャンパス 住所：宮城県仙台市太白区二ツ沢６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台城南高等学校 住所：宮城県仙台市太白区八木山松波町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沼田運輸倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市若林区卸町東3-3-20
    • 設立 1973年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／賞与年3回／資格支援制度あり！
      • NEW
      ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時点は、普通免許のみでOK ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中型一種、大型一種免許をお持ちでなくても 入社後、会社が費用を負担して、免許の取得を支援します。 「フォークリフト免許」も必要となりますので、入社後に取得してくださいね。 免許が取得できたら、1週間ほど先輩ドライバーのトラックに同乗。 まず仕事の流れを覚えましょう。 運転や荷積み・荷下ろしのコツもイチから教えますので、未経験の方もご安心ください。 面倒見のいい先輩が多いので、困ったことがあれば気軽に相談できる職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿ 独り立ち後は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣ 1人1台、専用のトラックをお預けします。 （1）2t～4tの小型・中型トラック （2）10t以上の大型トラック どちらに乗るかは、あなたの希望で選んでください。 ただし（1）と（2）では荷物の種類や配送エリアが異なるので、ご注意ください。 （1）2t～4tの小型・中型トラック 【荷物】お菓子をはじめとした軽量なものや、マネキン・建材・管財・自動車部品・オフィスで使うデスクなど 【配送エリア】宮城県内が中心 （2）10t以上の大型トラック 【荷物】複合機のようなOA機器など 【配送エリア】東北・関東エリア全域 ただし8時半には荷積みを完了させて会社を出発し、17時半～19時までには帰社できる案件がほとんど。 休憩時間も1日90分とたっぷりあるため、決してハードなドライバー職ではありません。
      本社／宮城県仙台市若林区卸町東3-3-20 ※マイカー通勤OK！無料駐車場完備。 ※転勤はありません。 ※配送エリアなどは、ご相談に応じて調整可能です。
      【2t～4tドライバー】月給22万4500円～28万3500円 【大型ドライバー】月給30万円～42万円 ＜働き方が選べます！＞ 「休みをしっかり取りたい」という方は、完全週休2日制を選択可能。 その場合の給与は、月給18万円～月給21万円となります。 収入アップを目指したい場合は、稼げる案件を紹介することも可能。 月収40万円以上も実現できます。
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    株式会社パルックス

    日用品・雑貨 （商社）
    宮城県仙台市若林区蒲町東16-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【仙台市】空間プロデュースの法人営業◆総合照明商社／年休127日／ワークライフバランス◎
      • NEW
      【総合照明商社／年休127日／土日祝休み／ワークライフバランス◎】 商業施設や観光地などのお客様に対して、演出照明の提案営業をお任せします。ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇屋内外ライトアップ、イルミネーション、プロジェクションマッピング、商業施設内の演出照明 ◇官公庁、企業、イベント会社等に演出照明の企画・提案営業 ◇現場設置・調整・施工業務・現場管理業務 ◇演出照明機器のメンテナンス ■組織構成： 営業は3名で構成されています。 ■当社の魅力： ◇環境保護に繋がる仕事 省エネ化やCO2削減に繋がる提案でお客様にも喜ばれつつ、社会的にも意義のある仕事です。 ◇メリハリのある働き方 1DAYフレックスや有給消化制度の活用などWLB推進を会社全体で取り組んでいます。今年度の年間休日は127日。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 ■当社の特徴： 札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業40年の歴史を持つ総合照明商社です。「あかり」のスペシャリストとして、照明のプランニングから工事・アフターフォローまですべてのサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ LSC 住所：宮城県仙台市若林区大和町1-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績によって決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】社内SE◆総合照明商社／年休127日／ワークライフバランス◎
      • NEW
      【総合照明商社／年休127日／ワークライフバランス◎／手当充実◎】 演出照明・景観照明・プロジェクションマッピングなどを手掛けている当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主な業務 ◇ヘルプデスク：システム関連の問い合わせ、トラブル対応 また、実務を通して以下業務に対してもスキルアップが可能です ◇IT戦略、業務改善：中長期計画に基づいたDX推進 ◇システム構築運用保守：IC-MANAGER等の販売管理システム、Azure、kintone等のクラウドシステム ◇インフラ構築運用保守：パソコン等のハードウェア、office等のソフトウェア、ネットワーク環境 ◇セキュリティ対策：セキュリティ対策や情報漏洩対策、社内教育、ネットワーク監視※将来的には、システム導入の際、社内外メンバーの取りまとめやプロジェクトを遂行いただきます。 ※将来的には、システム導入の際、社内外メンバーの取りまとめやプロジェクトを遂行いただきます。 ■組織構成： 社内SEは現在1名で構成されています。 ■当社の魅力： ◇環境保護に繋がる仕事 省エネ化やCO2削減に繋がる提案でお客様にも喜ばれつつ、社会的にも意義のある仕事です。 ◇メリハリのある働き方 1DAYフレックスや有給消化制度の活用などWLB推進を会社全体で取り組んでいます。今年度の年間休日は127日。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 ■当社の特徴： 札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業40年の歴史を持つ総合照明商社です。「あかり」のスペシャリストとして、照明のプランニングから工事・アフターフォローまですべてのサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区蒲町東16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績によって決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安住電機株式会社

    電子部品メーカー
    宮城県亘理郡山元町浅生原字館新田45
    • 設立 1972年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/山元町】設備保全　～大手防災メーカーとの取引/新しい社内設備～
      ＜防犯カメラやレコーダーの電子基板製造／一般家電やパソコンやゲームを中心に、あらゆる家電製品の中の基板を製造／年間休日123日（土日祝）／残業ほぼなし／ライフワークバランス◎／女性多数活躍中＞ ■業務内容： 実装部門で使用する設備のメンテナンスを担当していただきます。設備に不具合があった場合、自分自身で修理していただくこともございますが、7割くらいは設備メーカーとのやり取りとなっており、修理日の日程調整等を行っていただきます。 ■当社について： 家電や防災防犯機器を中心に、電子基板と、電子基板を内蔵した製品を設計・生産しています。 パソコンやゲームを中心に、あらゆる家電製品の中に当社の基板が使われております。 カーオーディオやバックアイモニターなど、車関連の商品製造も得意としており、 EMS(電子機器の受託生産)として多くの有名メーカーの電子機器を手掛けてきた実績と信頼がございます ■働き方： 就業時間は8:15～17:00、年休123日とライフワークバランスを充実でき、残業時間も月平均5時間と働きやすい環境が整っております。 ■組織構成： 入社後に配属となる実装部門はプリント基板への実装を行っている部署で、現在は20名が在籍しております。年齢層は30代～50代で30代の社員が一番多くなっており、男女比は男性:女性＝7:3となっております。 ■特徴： ・実装部門、製造部門、品質管理部門に分かれて、国内で使用される製品の基盤のアートワークからアッセンブリーまでを行っております。 ・工程はすべて機械で行っており、年々大きさが小さくなる電子部品。高密度化する基板・実装にも対応しております。 ■魅力： ・主な取引先としては防犯・防災関係の製品を扱う企業様ですので、経済の影響はほとんど受けずに安定した売り上げを誇っております。 ・7, 8年前に社内の設備を新しくしたばかりですので、小さい部品の実装でも容易にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県亘理郡山元町浅生原字館新田45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円～200,000円 ＜想定月額＞ 236,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 毎年7月 ■賞与： ・年2回（1.75か月分） ※前年度実績による ■諸手当： ・責務手当1,000～150,000円 ・技術手当5,000～50,000円 ■モデル年収： ・40歳係長　年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東栄科学産業

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    宮城県仙台市太白区富沢4-8-29
    • 設立 1982年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎※【いわき】大手メーカー向け営業（理化学機器）◆年間休日125日◆入社後フォロー充実
      ◇◆転勤無し／未経験・文系出身の方も活躍中・法人向け営業／年間休日125日／面接1回／入社後のサポート充実◎◆◇ 当社の営業は提案営業を行いながら、既存製品等の買い替え等の営業を行っていただきます。 その他、商社として様々な商品(文房具や日用品等)もお客様から依頼をいただき、納品することが特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制 入社後1カ月ほどは先輩の営業に同行しお客様との接点を持ち、3カ月目を目安にお客様への製品納品から独り立ちしていただきます。 徐々に担当するお客様を増やしていき、最終的には20社ほどを担当いただく想定をしています。 ■安定性 商社・開発機能を兼ねそろえているため、要望に応えやすく、長年お客様と良い関係性を築かれています。 特注品の注文も承っているため、各国立大学との取引もございます。 ■担当エリア いわき市を中心とした福島沿岸部中心 ■試験機・計測器とは？ 機械電気・化学系の研究施設や工場をお持ちのお客様で使用されることの多い機器です。騒音・音響の解析をする機械や、物質の粘性や固さなどを測る計測器などがございます。 専門商社として様々なメーカーの製品を取り扱っておりますので、より多くのお客様のモノづくり・技術発展に寄与できる仕事です。 ■組織体制 営業担当5名（20代1名、40代2名、50代2名）、 事務2名 ■働く環境 突然の呼び出しなどはございません。 当社で担当する製品は、計測測定等をするような精密機器であることから品質が高い製品を扱っております。 装置のメンテナンスやトラブル対応は、当社のサービスエンジニア又はメーカーSEへの対応依頼することとなります。 社内サービスエンジニアが在籍しておりますので、同社内で対応可能かどうか？の対応協議やメーカー依頼等の顧客との間に入っての橋渡し役となってきます。 ■同社の強み 同業界にて40年以上の歴史があり、お客様からの継続したご依頼を獲得できております。専門商社として多くの製品を取りそろえている製品ラインナップの強さと、大学や研究機関との共同研究開発をする技術への貢献具合を評価されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市平谷川瀬仲山町１３－７２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～210,000円 固定残業手当/月：60,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、ご年齢・ご経験考慮の上決定致します。 ■賞与：昨年実績 4.37ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【仙台/転勤無し】法人向け営業（試験・計測機器など）◆土日祝休み・需要ある業界◆
      ＜仙台市/転勤無し/研究や分析を行う民間企業に向けた、試験機・計測機器などの、営業職です！/土日祝休みでメリハリもって働くことができます◎＞ ■この求人のおすすめポイント 【安定性】商社・開発機能を兼ねそろえているため、要望に応えやすく、長年お客様と良い関係性を築かれています。特注品の注文も承っているため、各国立大学との取引もございます。 【未経験歓迎】現在の営業も全く知識がない所からスタートしております。まずは装置の種類や営業方法などを同行訪問にて進めていきますので未経験者でも安心してください。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の法人営業担当として、宮城県内のクライアントに対して営業します。扱う商材は試験計測・真空機器装置です。 配属部署は民間企業を担当している部署となり、試験計測機器営業gr又は真空機器関連装置営業grです。既存顧客との良好な関係性構築を行いつつ当社サービスエンジニアによるメンテナンス案件や関連製品の提供も行って頂きます。 ■どんな場面で使用されるのか 分かりやすい計測で言うと「どの位の力で試験製品が破損するか」を図る様なのが装置の一例となります。真空装置であれば真空状態で試験計測する装置となります。両商材ともに、入社時点では専門知識を持っている必要はありません。 ■営業スタイル ・担当エリア：宮城県内中心 ・県外への出張：ほとんどありません。稀に、担当会社の他県工場へ行く場合もあります。 ・新規：既存営業の割合 新規営業も随時行っていく予定ですが、しばらくは既存のお客様への営業となります。 ■就業環境 ・月平均の残業時間 固定残業制の「30時間分/月」で収まっている社員が大多数です。 ・有給休暇の消化率 有休に関しては法令で定められた５日以上を取得される社員が大多数です。 ■組織体制 配属先は本社営業部です。本社営業人数16名、各部署にアシスタント１名が配置しております。 ■環境 ・基本的に土日祝休みの仕事！ ・賞与実績は昨年4.37か月！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区富沢4-8-29 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／富沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～210,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、ご年齢・ご経験考慮の上決定致します。 ■賞与：昨年実績 4.37ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東栄科学産業で募集中の求人をもっと見る

    ＤＩＣ北日本ポリマ株式会社

    その他
    宮城県刈田郡蔵王町宮字新大徐56
    • 設立 1977年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【苫小牧】製造オペレーター　◆ＤＩＣグループの合成樹脂メーカー/福利厚生◎
      【印刷インキ世界トップシェアの東証一部上場のDICグループの合成樹脂製造企業／社会貢献性◎生活に欠かせない製品の高機能化のための製品を製造】 ■会社概要： 当社はＤＩＣグループの会社で、主に木質加工用の合成樹脂（フェノール樹脂、ユリア・メラミン樹脂等）や繊維加工用の合成樹脂（メラミン樹脂、シリコン樹脂等）を生産しています。 ■業務内容： 製造オペレーターとして、各種化学製品の製造工程に携わっていただきます。 ・原料の仕込みから製品を生産し、容器に充填して倉庫に入れるまでの一連の作業が担当業務になります。 （２０キロ程度の原料・製品を手持ち移動する作業有り） ・原料の仕込み、反応の監視管理 ・製品の充填 ・生産製造設備の保守点検 ・各種設備・装置のメンテナンス・トラブル対応 ■働き方： ・3班での3交替勤務（夜勤あり）となります。 ・社内設備として、仮眠室、浴室、社員食堂（仕出し弁当）、更衣室（個人ロッカー）現場休憩室などがあります。 ・有機溶剤を取り扱うため、現場は外気が入る構造となっていますが、夏はスポットクーラーで暑さ対策、熱中症対策のスポーツドリンク配布を行っています。 ■組織構成： ・製造課への配属となります。現在は34名配属されております。 ・1チーム5名で分かれております。平均年齢は28歳と若 い方達が多く活気のある現場です。 ■入社後のながれ： ・入社から半年間は日勤のみの対応となります。 ・先輩社員と一緒に仕事を行いながら業務を覚えていって頂きます。 ■魅力： ・流れ作業とは違う工程での製造となりますので、専門性の高いスキルが身に付き成長していく事が出来ます。 ・同社はDICグループの一員として、DIC社出資100％で設立された合成樹脂メーカーです。多様多種の用途に使用される樹脂製品を生産し、ＢtoＢ、生活に身近な製品の高付加価化に貢献しております。 ※勤務体制について： ・3班3交代制で勤務致します。 （1）8：30~15：40　休憩時間　55分　実労働時間　6時間45分 （2）15：30~23：00　休憩時間　45分　実労働時間　6時間45分 （3）22：50~8：40　休憩時間　1時間50分　実労働時間　8時間
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道苫小牧市字沼ノ端134番地121 ・ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～223,300円 ＜月給＞ 161,000円～223,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※交替勤務手当が付きます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/蔵王】製造オペレーター（合成樹脂）◆4直3交替勤務/ＤＩＣグループの合成樹脂メーカー
      • 締切間近
      ■会社概要： 当社はＤＩＣグループの会社で、主に木質加工用の合成樹脂（フェノール樹脂、ユリア・メラミン樹脂等）や繊維加工用の合成樹脂（メラミン樹脂、シリコン樹脂等）を生産しています。 ■業務内容： 製造オペレーターとして、各種化学製品の製造工程に携わっていただきます。 ・原料の仕込みから製品を生産し、容器に充填して倉庫に入れるまでの一連の作業が担当業務になります。 （２０キロ程度の原料・製品を手持ち移動する作業有り） ・原料の仕込み、反応の監視管理 ・製品の充填 ・生産製造設備の保守点検 ・各種設備・装置のメンテナンス・トラブル対応 ・4班での3交替勤務（夜勤あり）となります。 ■組織構成： ・製造課への配属となります。現在は34名配属されております。 ・1チーム5名で分かれております。平均年齢は28歳と若い方達が多く活気のある現場です。 ■入社後のながれ： ・入社から半年間は日勤のみの対応となります。 ・先輩社員と一緒に仕事を行いながら業務を覚えていって頂きます。 ■働き方： ・社内設備として、仮眠室、浴室、社員食堂（仕出し弁当）、更衣室（個人ロッカー）現場休憩室などがあります。 ・有機溶剤を取り扱うため、現場は外気が入る構造となっていますが、夏はスポットクーラーで暑さ対策、熱中症対策のスポーツドリンク配布を行っています。 ■魅力： ・流れ作業とは違う工程での製造となりますので、専門性の高いスキルが身に付き成長していく事が出来ます。 ・同社はDICグループの一員として、DIC社出資100％で設立された合成樹脂メーカーです。多様多種の用途に使用される樹脂製品を生産し、ＢtoＢ、生活に身近な製品の高付加価化に貢献しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町宮字新大徐56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～206,200円 ＜月給＞ 161,000円～206,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※交替勤務手当が付きます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンピュータ・システム研究所

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮城県仙台市青葉区本町2-19-21CST共立ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 561名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全22件
    • 【東京/リモート可】＜IT業界未経験歓迎＞自社ITサービス提案営業◆建築業界へのDX貢献/土日祝休◆
      • NEW
      ～業界・業種未経験歓迎！～ 【中途入社比率9割以上/インセンティブ制度あり/年休126日/リモート可/20年増収増益中/直行直帰可能】 ●5年後の大型アップデートに向けて、サポートポジションと協力しながら受注につなげていく非常に重要なポジションとなります！ ●出社頻度は定められておらず、直行直帰や在宅を活用しながら、自分の働きやすい環境にて勤務いただきます。 ■業務内容： ハウスメーカー、工務店、建材商社向けに同社の主力製品である住宅プレゼンシステム「ALTA」のソリューション営業を担当頂きます。 営業の方でも簡単に使えるソフトとなっており、競合他社がいないため売りやすいサービスとなっております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜ATLAについて＞ 新築、リフォーム対応住宅プレゼンシステム「ALTA」は、CADを利用する前の「提案段階」で利用し、新築住宅・リフォーム営業の成約率を高める為のプレゼンツールです。 https://www.cstnet.co.jp/archi/products/alta/index.html ■営業スタイル： ・新規3割、既存7割程度 （既存顧客のうち直販7割、販売店教育3割程度） 　└新規営業では、テレアポ、セミナー、訪問アポなどご自身に合っていると思うスタイルで自由に開拓を進めることができます。 ・1日のアポ件数：平均2～3件 ・予算：年間予算として個人の数値を追っていただきます。 　└未経験入社の方でも年間7割以上の方が予算達成しておりますので、まずは業務に慣れていただき、自分のスタイルを見つけながら貢献していただければと思います。 （別途エリア全体でのインセンティブ制度もあり、モチベーションにもつながっています） ・担当エリア：都道府県ごとに担当が割り振られます。 ■入社後の流れ： まずは担当するソフトの知識習得、OJTを通じた営業同行を行っていただきます。 見込み顧客リストに対するテレアポ、飛び込み、ウェビナー企画など新規顧客獲得のための活動も一通り経験していただきます。 慣れてきたタイミングで、新規営業活動と同時に既存顧客に対するアプローチを進めていただきます。 ■将来のキャリアパス： 早い方で3～5年でチームリーダーになる方もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所(新宿区四谷) 住所：東京都新宿区四谷三栄町6-1 5F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／四ッ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 422万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験的に合わせて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】自社パッケージソフトウェア導入/インストラクター ◆20年以上黒字業績の安定企業
      • NEW
      ■担当業務： ハウスメーカー、工務店、建築営業所向けに同社の特許取得の住宅プレゼンシステム「ALTA」のサポート及びメンテナンスを担当して頂きます。 〇サポート内容 ・自社商品の訪問納品（顧客PCにセットアップ） ・自社商品の訪問操作指導 ・システム及びハードの訪問障害対応 ・電話対応 ５年毎に更新をいただく商品であるため、サポートを通じて信頼関係の構築・維持をしっかりと行い、お客様に再更新いただくためにも重要な役割となっております。 ■取扱い商材「ALTA」について： 新築、リフォーム対応住宅プレゼンシステム「ALTA」は、CADを利用する前の「提案段階」で利用し、新築住宅・リフォーム営業の成約率を高める為のプレゼンツールです。誰でも使用できる抜群の操作性であるため、CADのように難しい知識は必要ありません。提案プランの作成は部材を選んで置くだけとなり、様々な自動入力機能も搭載しているため、簡単にプラン1棟が完成します。 ■入社後のイメージ： 入社後は先輩社員と一緒に同行をしていき、基本的にOJTにて業務を覚えていただきます。 目標は御座いますがノルマはなく、いかに顧客の満足度の高いサービスを提供してリピーターになっていただけるのかを考えて行う仕事となります。 ■企業の信頼性： 第46回 （平成24年度） グッドカンパニー大賞 優秀企業賞を受賞！ 同社は、社団法人中小企業研究センター主催の「平成24年度グッドカンパニー大賞」優秀企業賞を受賞しました。全国の中小企業の中から経済的・社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる日本で最も歴史と実績のある、中小企業のための賞です。 ■転勤について： 制度上は「転勤有」の総合職としての採用にはなりますが、当面転勤はありません。 また転勤においては事前に面談の上本人の意思を確認しまして、どうしても不安な方には転勤免除申請をしていただいています。 ですが、将来的には転勤の発生は御座いますので将来的に転勤が可能な方からのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市広岡2-13-8 オフィスル-ヴァ1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 422万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収モデル】 ポジション　主任（30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養） 入社年次　5年目 年収　　　587万円 年収内訳　月給38万円＋賞与・インセンティブ 詳細については最終面接に進んだ方に書面で提示・説明をしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一条工務店宮城

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市若林区畳屋丁25-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】住宅リフォーム営業／転勤無◎飛び込み営業一切なし！戸建住宅販売戸数業界第1位
      ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 リフォーム営業部の営業として、一条工務店で建てたお客様にお家の修繕や不具合箇所がないかのリフォーム営業をお願い致します。年間で1人当たり100～200件のお客様を担当して頂きます。お客様に関しては、一条工務店で建てたお客様だけになります。基本的には当社が準備するお客様のリストに電話で日程調整を行い訪問をしていただきます。テレアポに関しては、1日10件もありません。飛び込み営業も一切なく、夜遅くの商談等もお客様からの希望がない限り発生しないので安心して営業活動を行えます。また、ゆくゆくはリフォーム営業もしていただきますが、こちらから、リフォームの営業を行うのではなくお客様からの依頼ベースになります。 ■組織構成： リフォーム営業部は全体で10名の組織になります。 営業4名・アフターメンテナンス4名（技術員）・事務員2名体制で活動をおこなっております。 ■就業環境： 月の平均残業時間については、10時間以内となっております。 当社の場合、夜遅くの営業活動はお客様が許す限り推奨しておりません。その為商談が入るのは基本的に日中となります。また1日の訪問件数もそこまで多くありません。見積書作成等は事務員の方がサポートしてくれるので、営業マンが業務過多になることはありません。休暇についても、毎週水曜、木曜の完全週休2日制となっております。お客様の都合で水、木曜に商談が入った場合はしっかりと振替休日を取れる環境も整っております。 ■業務の特徴： 一条工務店で新築の家を建てれたお客様には10年保証が着いております。新築で建てられたお客様リストがあり、そのリストを元に電話でアポイントの調整をしていただく流れになります。訪問後は修繕箇所や不具合がないかの確認をして頂きます。お客様のお家の状況確認がメインとなります。（塗装が剥がれていないか、外壁は大丈夫か等） ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社の説明や全体的な業務の流れの研修から行います。 その後現場配属となります。ロープレ等を行いながら商品知識を見付けて頂きます。その後先輩社員の同行をしつつ引継ぎ業務をおこなっていきます。6ヶ月間は研修期間になります。研修後も先輩社員がしっかりとフォローを行いますので未経験の方でも安心してスタートできます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区畳屋丁25-1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線線／河原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円 その他固定手当/月：96,800円～161,800円 固定残業手当/月：24,500円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,300円～387,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※初年度の賞与については、経験に関係なく年2回合計70万円程度になります。 ■昇給：あり ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】住宅施工管理職～転勤なし◆月平均残業時間30時間◆出張なし◆福利厚生充実◆日月休み
      ＜＜戸建て販売戸数トップクラスの一条工務店グループ/宮城で長期就業可能/仙台市の現場が8割～残業30時間程度・出張もございません！＞＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 現場監理（建物の着工～竣工までの安全管理・工程管理・品質管理）を行います。 その他、協力会社への施工内容伝達やお客様対応などもございます。 ※建築会社にありがちな資材管理・予算管理は別部署のスタッフが行っておりますので、現場監理に集中できる環境が整っております ※1人当たり年間15件～20件を担当して頂く流れになります。 ■組織構成： 現在配属部署では10名の組織となっており、20代後半～40代中盤の方が多く在籍しております。 ■業務詳細： ・地場に根付いて働くことが可能です。転勤は一切なく一条工務店宮城としての就業のため宮城県で長期的に就業が可能となっております。 ・担当エリアは宮城県全域となっております。出張はほとんど発生しません。また、現場への直行直帰が可能となっています。 月平均残業時間は30時間程度となっており、現場で事務作業ができるようにタブレットの支給・専用のアプリ等就業環境も整っております。 ■同グループの特徴： 戸建住宅販売戸数業界№1（住宅産業新聞／2019年6月20日）のハウスメーカーで、財務数字が優良です。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在です。最近では、超省エネ×超健康住宅「i-シリーズZero」が、省エネ大賞最高賞「経済産業大臣賞」を受賞、省エネ性能No.1住宅であることが証明されました。こうした技術的な受賞は数知れずあります。業界シェア86％の「免震住宅」、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、スマートデザイン住宅「i-smart」などの商品力を軸に、TVCMなしで顧客より支持を得ている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区畳屋丁25-1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線線／河原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：26,000円～50,000円 ＜月給＞ 276,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（３～3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社えむ・わい・けい

    その他
    宮城県仙台市宮城野区岩切分台3-12-7
    • 設立 1990年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大宮／転勤なし】電気工事施工管理 ～電気知識あればOK／年休125日／受注増による増員採用～
      ～資格取得全額補助／持田製薬、武州製薬、東和薬品、キヤノン・ソニー・病院等民間から公共まで様々な事例あり／社内研修・OJT制度充実◎／転勤なし～ ■業務内容： 空調設備等の電気工事に関する施工管理をお任せします。 施工図の作成から、資材・機器の手配・管理、協力業者の手配等の各種準備、現場での業者への指示、安全管理、工程管理、そして最終確認を経ての引き渡しに至るまで、トータルに工事作業を管理していただきます。 エリアは埼玉県中心で関東一円になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後はまず社内の研修を行い、その後先輩の担当する現場に同行する形で学んでいただきますが、丁寧に指導できる先輩ばかりなので気兼ねなく学ぶことができます。 ■当社について： 空調設備のメンテナンス提案、設備制御システム・中央監視システムなどを販売・施工しています。宮城県仙台市を本拠に、薬品、半導体、食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っています。東北圏が中心でしたが、近年は関東圏での案件受注も増え続けており、郡山、大宮にも営業所を設けています。 ■納入実績： ◎産業：キヤノン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、アルプス電気、日本たばこ産業、ヤクルト ◎官公庁：仙台医療センター、広瀬小学校、東北医科薬科大、三沢米軍基地 ◎民間：THE MALL仙台長町、仙台市科学館、メルパルク仙台、荘内銀行 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県さいたま市見沼区南中丸79-6 南中丸事務所 勤務地最寄駅：高崎線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績：2ヶ月分） ■モデル年収： ・入社3年目20代後半：400万円～500万円 ・入社5年目30代（課長）：500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】電気工事施工管理 ～電気知識あればOK／年休125日／受注増による増員採用～
      ～資格取得全額補助／持田製薬、武州製薬、東和薬品、キヤノン・ソニー・病院等民間から公共まで様々な事例あり／社内研修・OJT制度充実◎／転勤なし～ ■業務内容： 空調設備等の電気工事に関する施工管理をお任せします。 施工図の作成から、資材・機器の手配・管理、協力業者の手配等の各種準備、現場での業者への指示、安全管理、工程管理、そして最終確認を経ての引き渡しに至るまで、トータルに工事作業を管理していただきます。 エリアは埼玉県中心で関東一円になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後はまず社内の研修を行い、その後先輩の担当する現場に同行する形で学んでいただきますが、丁寧に指導できる先輩ばかりなので気兼ねなく学ぶことができます。 ■当社について： 空調設備のメンテナンス提案、設備制御システム・中央監視システムなどを販売・施工しています。宮城県仙台市を本拠に、薬品、半導体、食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っています。東北圏が中心でしたが、近年は関東圏での案件受注も増え続けており、郡山、大宮にも営業所を設けています。 ■納入実績： ◎産業：キヤノン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、アルプス電気、日本たばこ産業、ヤクルト ◎官公庁：仙台医療センター、広瀬小学校、東北医科薬科大、三沢米軍基地 ◎民間：THE MALL仙台長町、仙台市科学館、メルパルク仙台、荘内銀行 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区岩切分台3-12-7 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績：2ヶ月分） ■モデル年収： ・入社3年目20代後半：400万円～500万円 ・入社5年目30代（課長）：500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデアル

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-61
    • 設立 1996年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【秋田市/未経験歓迎】輸入車販売◆Jeep・VOLVO・FIAT等の取扱あり◆基本的に外回りなし
      ＜秋田県秋田市/転勤なし/飲食店スタッフや学習塾スタッフなどの完全未経験から活躍中/Jeep・VOLVO・FIATなどの輸入車の正規ディーラー店舗で営業/欲しい！という気持ちを持ったお客様の対応をするため、営業未経験者でも安心して提案ができます＞ ■入社後の流れ： 現場デビューする前には先輩社員によるつきっきりの研修、各ブランドの営業研修など、現場の知識だけではなく商品の正しい知識を覚えていただきます。 ■取り扱う車 イタリア車、フランス車、アメリカ車、スウェーデン車の輸入車正規ディーラーとして、各ブランド（プジョー、シトロエン、DS、アルファロメオ・フィアット、アバルト、フェラーリ、ボルボ、クライスラー、ジープ等） ■業務内容 新車・中古車（輸入・国産）の販売、買取に伴う店頭での提案を行っていただきます。また、自動車販売後の各種メンテナンスや自動車保険販売も行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は中古車サイトへの情報アップデートや契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続きの業務も行って頂きます。1か月あたり4台ほど売り上げる社員が多いです（平均） ■はたらき方・待遇 ・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。 ・外回りは基本的になく、落ち着いてはたらいていただけます（あって月に2回程度） ・平均年齢が若く(平均年齢34歳)風通しの良い職場で相談・意見も言いやすい職場です。 ・上記魅力より”離職率も一桁”、秋田にいたっては3年半で退職1名のみと、長期就業可能な環境です。 ■ポジションの魅力： ◎輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、無理矢理プッシュする必要がなく、営業がしやすいため、未経験でもチャレンジしやすいのが特徴です。 ◎国産車に比べ、輸入車は特定のブランドが好きな方も多く、お客さまのリピート率が非常に高いのが特徴です（5割程度）。お客さまと一生涯のお付き合いができ、「また君から買うよ」と言われることも。 ■未経験者でも安心の環境： ・現メンバーの50名中42名は新卒か未経験で入社しています。経歴も様々で飲食や学習塾経験者なども活躍しています。（新卒2年目で営業成績トップ3になることもあります。）
      ＜勤務地詳細＞ ideal秋田店 住所：秋田県秋田市山王臨海町2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳 （基本給＋インセンティブ（平均75,000円）＋時間外手当（一律50,000円））×12＋賞与2回 賞与：年2回（7月、12月） ■年収例 530万円/営業主任/34歳/入社5年目 470万円/営業主任/27歳/入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/営業サポート（自動車保険）】◆正社員採用/残業ほぼ無し/柔軟に休みをとれる環境◆
      ＜仙台/転勤無し/自動車保険にかかわる事務担当として営業サポート業務をお任せいたします＞ ◆当求人の魅力 ・お休みが柔軟に取れる環境 日祝固定休みで、他がシフト制ですが、基本的に総務部は土日休みにして問題ありません！ ただ、基本的土日休みでも、平日のお休みがほしい！と思うときも対応できるので、シフト制・固定休みのどちらのいいところも取れる点等柔軟性があります。 ・事務だけではなく専門スキルが身につく！ 事務職ですが、ただのデータ入力などの作業だけでなく、人とコミュニケーションを取ったり、臨機応変な対応が求められたりする仕事なので、事務職としての市場価値を上げられるスキルが身に着けられます。 ・プライベートとの充実 基本的に残業が少ないので、プライベートの充実が可能です！ ■業務詳細： ・保険の満期リストの作成（月に2日ほど） ・販売した車の保険計上対応 ・代理店の手数料の仕訳作業 ・実績の社内数値入力作業 ・会議資料の作成 上記業務はあくまで一部ございますが、まずはデスクワークからスタートいただき、その後社内向けの自動車保険関連の研修企画運営や、見積もり作成などにも携わっていただきます。PC作業が得意な方や関係各所とのコミュニケーションがうまく取れる方が活躍いただける仕事です。 ■組織体制：現在は2名の専任担当がおります。教えてもらいながら1つずつ業務を覚えていただきたいです。 ■はたらき方：9～18時の勤務で、月の半分程度は定時帰りが可能です。 （月末月初は忙しく、残業が発生することもあるため、月平均の残業時間は10時間程度となります。決算期の数か月でも月20～30時間程度です。 ■休日について：日祝休み、それ以外はシフトで月4～5日程度休みとなります。月の休日数にもよりますが、申請して土日休みにすることも問題ありません。（年間休日110日） ※部署としては総務部となるため、土日に休むことは特に問題ありません。 ※ご家族とお休みを合わせることも可能です。 ■当社について：コロナウイルスの影響も受ける中で、当社の中古車・新古車の販売は右肩上がりの状況です。他社と比較をしても保有する台数の多さや、価格優位性からもお客様に選ばれている状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユアテック

    サブコン
    宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 3,747名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【山形】電気工事の施工管理／東北電力グループ◆土日祝休み・年間休日120日以上
      ＜＜正社員登用前提◆日本のライフラインを支える仕事◆日本を代表する大規模プロジェクトに携われるチャンスあり＞＞ ユアテックは、東北6県、新潟県ならびに関東地方における、オフィスビル、工場、公共施設、病院、学校、ショッピングモールなどさまざまな建物に関する電気設備工事について、企画・提案、設計・積算、施工およびメンテナンス業務を行っております。現場への直行直帰も可能です。 ■業務内容： 施工計画書の作成や協力会社との打ち合わせ、プロジェクトの進行管理など現場監督として業務をお任せします。 ■組織について： 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している当社。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。 ■当社について： ・当社は「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調／給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築（企画、設計、施工）はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持／修繕までを一括して行っています。 ・「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念のもと事業を展開。新しい発想と技術をもって、お客さまや地域が求めている真に心ゆたかな生活を実現し、日常を支え続けていきたいと考えています。 ・環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。また、これまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電設備や風力発電設備といった新エネルギー関連工事の実績を積み上げており、これらの取り組みをさらに推進し、人と地球の未来のために環境にやさしい技術で、再生可能エネルギーの導入拡大に貢献していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 山形県内の各営業所・現場 住所：山形県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山形支社 住所：山形県山形市大野目3-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収例： 年収650万円／30歳 経験7年 年収770万円／35歳 経験12年 年収840万円／40歳 経験17年 年収880万円／45歳 経験22年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】管工事の施工管理／東北電力グループ◆土日祝休み・年間休日120日以上
      ＜＜正社員登用前提◆資格取得支援など成長をバックアップする体制あり◆福利厚生充実＞＞ ■業務内容： 病院・工場・オフィスビル・商業施設などさまざまな建物の施工管理（空調／衛生設備）をお任せします。官公庁・民間を問わず、中小規模のものから大型案件まで様々な規模の案件があります。 ■業務詳細： ・施工計画書の作成や協力会社との打ち合わせ ・プロジェクトの進行管理など ■進行中の案件一例： ・青森市新町一丁目地区優良建築物等整備事業 ・大崎地域西地区熱回収施設整備、運営事業 ・米沢市立病院、三友堂病院新病院建設事業に伴う新病院棟建設工事（衛生設備） ■組織について： 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。 ■成長できる環境： 業務に必要な資格は取得費を全額補助し、休日の試験日は出勤扱いとなります。また講師を招いた勉強会も行っているため、スキルアップを目指せる環境です。 ■当社について： ・当社は「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調／給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築（企画、設計、施工）はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持／修繕までを一括して行っています。 ・「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念のもと事業を展開。新しい発想と技術をもって、お客さまや地域が求めている真に心ゆたかな生活を実現し、日常を支え続けていきたいと考えています。 ・環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。また、これまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電設備や風力発電設備といった新エネルギー関連工事の実績を積み上げており、これらの取り組みをさらに推進し、人と地球の未来のために環境にやさしい技術で、再生可能エネルギーの導入拡大に貢献していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 関東営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町2-64-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉県内の現場 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収例： 年収620万円／30歳 経験7年 年収620万円／35歳 経験12年 年収790万円／40歳 経験17年 年収860万円／45歳 経験22年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菓匠三全

    百貨店
    宮城県仙台市青葉区大町2-14-18
    • 設立 1947年
    • 従業員数 373名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【宮城/柴田郡】製造スタッフ◆仙台銘菓の製造～出荷まで／最高金賞受賞「萩の月」／正社員
      • NEW
      ＜＜年休120日／残業月14時間／転勤無し／育休産休実績100％／マニュアルあり／「萩の月」をはじめとする約100種類のお菓子製造・販売＞＞ ■業務内容： 仙台銘菓（萩の月、伊達絵巻、名物ずんだ餅、ロワイヤルテラッセパイ倶楽部、みとわ等）及び各種和洋菓子等を製造、包装、出荷までの業務をおまかせします。 ＜詳細＞ ・機械化されたラインでの製造作業、材料の充填作業 ・包装機械オペレーター、箱詰め、出荷作業 ・他製造に関する付随業務全般 ■入社後の流れ： （1）仕込み業務 （2）製造ラインオペレーター （3）菓子包装 （4）出荷業務 上記が主な流れとなります。まずは（3）と（4）からお任せします。製造～店舗出荷までの業務を一通り学んでいただくため、半月から１か月ずつ（1）～（4）について経験していただきます。 原則マニュアルは完備していますが、（1）においては、業務秘匿の観点から、マニュアルにしていないものもあります。（1）と（2）においては、製造原料の多少の持ち運びがあります（20~30kg袋） ■働き方： ◎シフトについて 製造ローテーションにより、お休みは日・水の週２回がベースになります。翌月の私用等がある日は、前月20日までに目安に職場のシフト担当に申請可能です。 ◎社内設備について 個人ロッカー、休憩室あり ■組織構成 社員200名（男女比4:6）、平均年齢37.3歳 ■当社のビジョン： 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っています。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 大河原工場 住所：宮城県柴田郡大河原町大谷字保料前18 勤務地最寄駅：JR東北本線／船岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～212,000円 ＜月給＞ 178,000円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験年齢スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（6月・12月）※実績3.1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形】販売職※最高金賞受賞「萩の月」／産休育休実績100％／残業少／年休120日
      • NEW
      【「萩の月」をはじめとする約100種類のお菓子の製造・販売／残業なし／転勤無し／シフトの融通◎／育休産休実績100％】 ■担当業務：仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する当社にてにて下記業務をメインで担当します。 (1) 店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理 (2) スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 (3) テナントビルマネジメント会社とのやり取り等 (4) 商品発注、在庫管理 ■働く環境：残業は基本的にございません、GWや年末年始などの繁忙期でも、学生のアルバイトが多く出勤するため10時間以内で抑えられています。 また、育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。 ■キャリアパス：将来的には、アシスタントマネージャー、店長育成や数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力：宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■風通しのいい環境：現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■同社のビジョン：同社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。同社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 山形県内某店舗 住所：山形県内の各店舗に配属となります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～212,000円 ＜月給＞ 173,500円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験年齢スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（6月・12月）※実績2.9か月分 ※別途皆勤手当あり5,000円 ■モデル年収： 27歳・店長／380万円 33歳・アシスタントマネージャー／420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルキ

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    宮城県仙台市若林区舟丁1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【仙台／転勤なし】化学薬品商社の営業／既存メイン◆創業240年以上＆盤石な基盤あり◆
      <<未経験者歓迎／半年間の充実した教育制度あり／既存対応メイン／1781年創業で安定した基盤あり／成果に応じた評価あり／年休125日>> ■業務概要： 当社は、長い歴史を持つ化学薬品商社として、食品メーカー、官公庁、電子機器関連企業などの顧客へ、化学薬品・理化学器械などの製品を提供しています。 今回は既存顧客との関係を深めつつ、新たなニーズを引き出し、提案・納品を行う営業の募集です。 未経験でもしっかりとしたサポート体制が整っているため、安心して成長していただける環境です。 ■職務詳細：【変更の範囲：無】 ・既存顧客への定期訪問と関係構築 ・顧客要望に応じた製品提案と見積書作成 ・商品の納品業務（20～25kgの重量物の取扱あり） ・商品の在庫管理と発注業務 ■職務の特徴： エリア：宮城県を中心に隣県（山形・岩手・福島）となり、基本は日帰りで訪問します。 担当社数：官公庁や食品・電気関連工場など多くの顧客を対応しますが、毎月対応する主要顧客は約50社程度です。 営業スタイル：既存顧客の対応がメインですが、既存顧客や仕入れ先メーカーなどからの紹介など、新規顧客への訪問もあります。既存顧客は昔からの取引もあり、継続的にニーズをいただける関係性を築いています。社用車（ハイエース等）で日々納品を行いつつ顧客との打ち合わせをします。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月間は先輩社員に同行し業務の流れや商品知識を習得します。 見積書や注文書作成など徐々に社内業務も行い、独り立ちできるまでしっかりとサポートします。 少しずつ担当顧客やエリアを持ち、自立して業務を進めていきます。 独り立ち後には、目標設定を行い、達成率に応じて賞与や昇給、昇格など頑張った分だけきちんと反映しています。 ■組織構成： 営業部は部長の他、男性6名で構成されています。40代が中心で、再雇用者も在籍しているため、経験豊富なメンバーが多く育成環境は整っています。 内勤アシスタントも在籍しているため、フォロー体制も充実しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は1781年に創業し、長い歴史を誇り、お客様との信頼関係が厚く、取引先も多岐にわたります。 環境保全活動にも積極的に取り組んでおり、地域社会に貢献する姿勢を大切にしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区舟丁1 マルキビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／河原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 321万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：44,255円～58,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,255円～308,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：300,000～500,000円）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社扶桑エンジニアリング

    サブコン
    宮城県仙台市太白区上野山1-3-20
    • 設立 1993年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台／未経験歓迎】電気設備工事等の現場管理（施工管理）◆転勤無し／官公庁や大手企業との取引有
      ～地元の優良企業／官公庁や大手企業との取引有／福利厚生充実◎／資格取得支援制度有／転勤無し・年休110日／マイカー通勤可・駐車場完備～ 公共施設の電気設備工事・計装設備工事・通信設備工事・機械機器設備の設置及び保守運用を主に行っている当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： プラント電気設備及び計装設備工事の施工管理がメインです。工事の打ち合わせ、工事現場の調査、設計、図面製作、工事準備・管理・作業、施工前後の写真撮影、写真管理、書類作成と一貫して携わってもらいます。経験を積んだ後、電気設備工事の施工管理人として現場を管理する立場を担っていただきます。 ※出張は年に1～2回程ある場合があります。 ■キャリアパス： 経験豊富な社員がいますので、まずは補助作業を行いながら仕事を覚えていただきます。その中で業務に必要な資格の取得をお願いします。 1年目は現場代理人補助として書類作成や、補助作業をします。2年目以降は現場代理人として自分が主体となって、工事を進めていきます。4年目以降は現場代理人や主任技術者として工事を進め、後輩の指導などを行います。 ■当社の特徴： 地域住民の皆様の生活を支え、確かな技術をもとに業績を伸ばしています。また新しい技術が日々進化する分野のため、個人の知識・技術向上には積極的にサポートを行っています。（研修、資格取得費用の会社負担 など） ■当社について： 当社は平成5年に仙台市にて設立しました。設立当初の業種・業態は製造業で、工場で使用される制御盤、計装盤、電子応用装置の設計から製作まで行い、その装置を工場内生産設備として据付、設置をし、客先に納品するというものでした。創業当事は知名度や実績も無い為、電機メーカーやプラントメーカー、商社の下請負でした。しかし、納入実績や工事実績が増えてくるにつれ、お客様から喜ばれ、信頼されるようになり、仕事量も増えてまいりました。さらに、お客様への技術提供や指導又、合理化や省力化への提案等も致し喜んで頂きました。これからも技術の提供を行いながら、お客様からの信頼を得てまいりたいと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区上野山1-3-20 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／八木山動物公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市上野山】電気工事技術者◆転勤無し/地元の優良企業/官公庁や大手企業との取引有/福利厚生充実◎
      ～地元の優良企業/官公庁や大手企業との取引有/福利厚生充実◎/資格取得支援制度有/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：主に上水道・下水道施設における電気工事の施工者として、営業の社員が受注した物件の施工計画・現場管理業務（工事の進捗工程管理、スケジュール管理、安全管理などの管理業務全般）をお任せします。その他にも設計やモノづくり(制御盤・計装盤・配電盤)・書類作成・外注や下請けの管理など幅広く業務をご担当いただきます。 ■採用背景： 有資格者である社員を増員することで、より多くの受注を目指したいと考えております。当社のビジョンにもあるように「電気計装工事と機械器具設置工事の会社として仙台市内における会社の認知度70％を獲得すること」、「経営事項審査の点数が850点以上の会社としてより多くの公共工事を受注する」ためにも資格を保有している社員を確保するための募集です。 ■組織構成： 配属部署には9名(全員男性)が在籍しています。当社は技術力・人間力が高い社員が在籍しています。一つの業務に対する知識だけでは、幅の狭い人材になってしまうという考えのもと、部署の先輩や上司が様々な知識や経験を提供します。外部研修なども積極的に活用でき、業務に関する自己啓発は会社が全面的にバックアップします。 ■当社について： 当社は平成5年12月21日に仙台市にて設立致しました。設立当初の業種・業態は製造業で、工場で使用される制御盤、計装盤、電子応用装置の設計から製作まで行い、その装置を工場内生産設備として据付、設置をし、客先に納品するというものでした。創業当事は知名度や実績も無い為、電機メーカーやプラントメーカー、商社の下請負でした。しかし、納入実績や工事実績が増えてくるにつれ、お客様から喜ばれ、信頼されるようになり、仕事量も増えてまいりました。さらに、お客様への技術提供や指導　又、合理化や省力化への提案等も致し喜んで頂きました。これからも技術の提供を行いながら、お客様からの信頼を得てまいりたいと思っております。同時に社会や地域にも貢献してまいります。現在では、電気計装分野の他に電気通信、機械器具設置の工事も手掛けており、公共工事にも対応できるよう、業務範囲を広げております。また、創業時の下請負仕事から大半が元請負仕事に変わってきております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：宮城県仙台市太白区上野山1-3-20 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／八木山動物公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、11月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    上野株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    宮城県仙台市宮城野区中野1-5-13
    • 設立 1932年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台市/転勤無】インテリア資材の提案営業◆年休125日/残業月20h/健康経営優良法人4年連続認定
      ◆◇寮社宅完備/内装から家具まで多彩な提案力/信頼関係の深い顧客多数/商談から納品まで一貫して対応/手厚いOJT◇◆ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お客様＞既にお取引のある工務店やオーナー様 ＜ミッション＞内装工事や家具工事、インテリアデザイン分野における、既存顧客の受注拡大、新規開拓　※新規開拓は他営業社員と共に行っていただきますのでご安心ください。 ＜具体例＞ ・棚をつけたいという依頼に対して、図面作成、オーナー様への提案、工事（外注含む）、納品まで一貫対応 ・新店舗の家具選定の依頼に対して、デザインやニーズの打合せ、家具選定、納品まで一貫対応 　※納品はメーカーから直送有 ＜導入実績＞ホテル、病院、マンション、飲食店、美容院等 ■研修体制： 2週間かけて、当社の全部署を周って頂きます。そこで当社の特徴や、事業内容を知って頂き、その後OJT研修となります。1年～1年半くらいかけて営業同行を行い、商談の流れ、提案、商品知識等を身に付けて頂きます。また、別途商品知識を付けて頂く研修あり、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成：特販営業部15名、うち開発部3名 ■働く魅力： 【長期にわたる信頼関係】お付き合いの長い企業様も多く、お客様の紹介等で取引企業様を増やす事にも成功しております。 【幅広い商材でお客様のニーズを実現】開発部はクロス・床材工事の受注だけではなく、家具やインテリア領域への受注も行いつつ、「これをやりたい」を具現化できることが強みです。 ■充実の福利厚生： ◎寮社宅完備 寮への入寮の場合は水道光熱費を自己負担で1万円のみで生活ができます。また、家賃補助についても月3万円の支給を行っております。 ◎残業月20hほど ◎年休125日、土日祝休、完全週休2日制（工事等の関係で土日出勤がある日は代休取得） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区中野1-5-13 勤務地最寄駅：仙石線／陸前高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,500円～278,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 　賞与満額支給は3年目から。初年度、2年目は固定となります。 （初年度：1ヶ月、2年目：2ヶ月） ■その他固定手当 3,500円は昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験OK【仙台】インテリア資材のルート営業◆年休125日/土日祝休/残業20h/社宅・家賃補助有
      ◆◇充実研修で未経験も安心/平均年齢36歳の活気ある営業チーム/社員想いの企業文化/健康経営優良法人4年連続認定◇◆ ■仕事内容 インテリア資材の総合商社として、仙台を拠点に東北6県にて営業展開する当社にて、お客様へのご提案を行う営業活動をお任せします。 ＜お客様＞内装業者など ＜商材＞照明・クロス・カーテンなどのインテリア資材 ＜導入実績＞商業施設、介護施設、マンション、美容院など ＜強み＞即納・即配を心掛け、企業様の要望に応えてきました。お付き合いの長い企業様も多く、長期にわたる信頼関係を築いております。お客様の紹介等で取引企業様を増やす事にも成功しております。 ■組織構成 仙台営業部は営業担当20名が在籍しており、1～4課で構成されています。（課は県内のエリアごとで分かれています）平均年齢は36歳で若手の挑戦と成長を支援する環境です。 ■充実の福利厚生 ◎寮社宅完備 寮への入寮の場合は水道光熱費を自己負担で1万円のみで生活ができます。また、家賃補助についても月3万円の支給を行っております。 ◎残業月20hほど お客様にも営業時間内の連絡をご依頼し、働き方改革を進めています。 ◎年休125日、完全週休2日制 土日祝休みとワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後1～2カ月程度研修を行います。（受発注の伝票の書き方等から教えていく予定です）その後営業部にて先輩の同行をしながらOJTをしていきます。早ければ半年程度でひとり立ちとなります。※経験によって変更の可能性はございます。 ■当社について： 当社に限らず、全国の企業が時代とともに成長する段階を終え、新しいステージに立っています。こういう時代に必要なのは若い力。そして必要なのは「挑戦力」「向上心」「実行力」です。この3つを持った若い社員が将来の夢を語り合うことで、次の新しい時代が切り開かれていく、我々はそう考えています。社員同士のコミュニケーションを取るために、スポーツや季節の行事なども積極的に行っています。仕事を忘れて楽しく遊び、普段あまり接することの無い、他部署の社員とも親交を深めるいい機会となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区中野1-5-13 勤務地最寄駅：仙石線／陸前高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,500円～243,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 　賞与満額支給は3年目から。初年度、2年目は固定となります。 （初年度：1ヶ月、2年目：2ヶ月） ■その他固定手当 3,500円は昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北特殊鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    宮城県柴田郡村田町大字村田字西ケ丘23
    • 設立 1937年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全5件
    • 【宮城・財務会計】※リーダー候補／年休120日／残業月20H／東証スタンダード上場／国内シェア7割
      ＜年休120日／残業時間月20h程度／休暇取りやすい◎／★創業80周年を迎え国内シェアNo1のエンジンバルブ用耐熱鋼・電磁ステンレス鋼に強みを持つ東証スタンダード市場上場★／国内外の大手自動車メーカーへ素材販売をしており事業安定性◎＞ ■業務内容：【変更の範囲：当社規程に準ずる】 国内シェアNO.1商品を多数抱える金属系素材メーカーの財務会計をお任せします。国内大手自動車メーカーにて高品質の金属素材を提供しており、安定した経営基盤がございます。※即戦力・リーダー候補としての採用です。 職務経験・能力を考慮し、下記業務をお任せします。 ・単体・連結決算 ・税務申告 ・資金管理 ・開示資料作成 ■組織構成 財務会計は計４名います。年代は20代1名、30代2名、40代1名と幅広く在籍しております。 管理会計は計３名います。３０代2名、４０代１名が在籍しております。 ■業務のやりがい： グループ売上高213億円・グループ従業員数595名・創業87年と規模・伝統ともにある当社にて、経営そのものに直結するダイナミズムのある施策を通じ、売上、収益に直結する重要な役割を担っていただきます。 ■働き方について ・年休120日、完全週休2日で残業も月20時間程度、長期休みも取りやすいです。 ・当社はお子様がいる方も多く、お子様が風邪をひいてしまった時なども有給が取得しやすい環境です。 ■同社の特徴： ・創業から80年以上の歴史を持つ「特殊メーカー」である同社は、1937年に設立されました。国内外の大手自動車メーカーなどへ多種多様な製品（エンジンバルブ用耐熱鋼等）を販売して事業展開しています。また共同開発を東北大学および東北大学金属材料研究所等と行い、新しい技術の研究開発で特殊鋼の益々の可能性を追求していきます。 ・変革期の最中である自動車産業ですが、同社では新しいマーケット開拓をASEANで進行する等、ガソリン車の需要がある販路を拡げています。また新しい製品の開発（振動発電材等）を行い、IoT製品の需要にフィットする新製品を発案しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡村田町大字村田字西ケ丘23 勤務地最寄駅：JR東北本線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～360,000円 ＜月給＞ 330,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.54ヶ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／財務会計】年休120日／残業月20H／東証スタンダード上場／リーダー候補／年収600万円～
      ＜年休120日／残業時間月20h程度／休暇取りやすい◎／★創業80周年を迎え国内シェアNo1のエンジンバルブ用耐熱鋼・電磁ステンレス鋼に強みを持つ東証スタンダード市場上場★／国内外の大手自動車メーカーへ素材販売をしており事業安定性◎＞ ■業務内容：【変更の範囲：当社規程に準ずる】 国内シェアNO.1商品を多数抱える金属系素材メーカーの財務会計をお任せします。国内大手自動車メーカーにて高品質の金属素材を提供しており、安定した経営基盤がございます。※即戦力・リーダー候補としての採用です。 職務経験・能力を考慮し、下記業務をお任せします。 ・単体・連結決算 ・税務申告 ・資金管理 ・開示資料作成など ■組織構成 財務会計は計４名います。年代は20代1名、30代2名、40代1名と幅広く在籍しております。 管理会計は計３名います。３０代2名、４０代１名が在籍しております。 ■業務のやりがい： グループ売上高213億円・グループ従業員数595名・創業87年と規模・伝統ともにある当社にて、経営そのものに直結するダイナミズムのある施策を通じ、売上、収益に直結する重要な役割を担っていただきます。 ■働き方について ・年休120日、完全週休2日で残業も月20時間程度、長期休みも取りやすいです。 ・当社はお子様がいる方も多く、お子様が風邪をひいてしまった時なども有給が取得しやすい環境です。 ■同社の特徴： ・創業から80年以上の歴史を持つ「特殊メーカー」である同社は、1937年に設立されました。国内外の大手自動車メーカーなどへ多種多様な製品（エンジンバルブ用耐熱鋼等）を販売して事業展開しています。また共同開発を東北大学および東北大学金属材料研究所等と行い、新しい技術の研究開発で特殊鋼の益々の可能性を追求していきます。 ・変革期の最中である自動車産業ですが、同社では新しいマーケット開拓をASEANで進行する等、ガソリン車の需要がある販路を拡げています。また新しい製品の開発（振動発電材等）を行い、IoT製品の需要にフィットする新製品を発案しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡村田町大字村田字西ケ丘23 勤務地最寄駅：JR東北本線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.54ヶ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートランドリータカノ

    専門店・その他小売
    宮城県仙台市太白区茂庭字人来田東12-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台】業務改善推進◆SQL経験者歓迎/プロ野球12球団のユニフォームのクリーニング事業を展開
      ＜宮城県でプロ野球球団のユニフォームクリーニング事業を展開する会社/社内の経営情報をSQL活用のもと管理するための仕組みづくり・構築をお任せ/業務改善を推進いただきます＞ ■業務内容： 現在社内にあふれている情報（売上・利益・経費など）をExcel・ソフトを活用して一元管理できるよう仕組みづくりをいただきます。主には、Excelにてデータベースを作っていただくイメージです。ただ、データの容量などによっては外注業者を活用する必要もあるため、外部ベンダーの管理も一部業務に該当します。 現在は、紙、各個人のPC管理、既存システムの活用などデータの管理体制にばらつきがある状況です。どの社員もすぐに社内情報にアクセスできるような業務効率化を推進いただけることを期待しております。 ■働く環境 今回の部署は専任として担当いただくため1人で業務をお任せいたします。もちろん社員全体で協力いたします。（各部門との連携が必要なため） 休日の呼び出しは過去ほとんど事例がないため、基本的には土日のお休みを取っていただくことが可能です。 ■入社後について 初年度は契約社員として雇用いたします。（年俸制） 能力・勤務態度などを判断し、正社員登用の打診をさせていただきます。（試験は無し） ■同社の特徴： 10年以上黒字経営を続けている同社では、すべての工程に関して原価計算を行い、可視化しています。それにより、業務の改善部分がわかり、利益の確保などが明確になり感覚に頼らない安定した経営を続けることができます。また、顧客へより良いサービスを提供するため、職場見学やレジ打ち研修・受付研修などでスタッフの教育を行っており、接客や業務スキルを各スタッフが身に付けることで、顧客が気持ちよく来店できるような店舗づくりに繋がっています。今後も地域に愛される企業として、地元に密着したサービスを提供し、地域活性化に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田東12-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／富沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～366,000円 固定残業手当/月：27,000円～66,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • （仙台）工場管理（宮城勤務）プロ野球12球団のユニホームのクリーニングを担当する老舗安定企業
      ■業務内容： 同社の本社工場の管理業務（歩留り管理や生産計画立案など）をはじめ、現場の人員管理等のマネジメントや現場サポートまで、幅広い業務を担当します。 ■業務の特徴： 工場全体の作業余力や納期管理を定量的に管理・調整を行い、工場の体制を強化します。また、メンバーから理解を得ることと納期達成を目的に、現場サポートも行います。中心的な役割を担い、将来的には工場全体を見通せるような工場長候補となることが期待されます。工場管理のキャリア（部下マネジメント）だけでなく、経営幹部のキャリア（数字分析や客観的視野）も合わせてスキルアップしたい方にはマッチした環境です。 ■同社の特徴： 10年以上黒字経営を続けている同社では、すべての工程に関して原価計算を行い、可視化しています。それにより、業務の改善部分がわかり、利益の確保などが明確になり感覚に頼らない安定した経営を続けることができます。また、顧客へより良いサービスを提供するため、職場見学やレジ打ち研修・受付研修などでスタッフの教育を行っており、接客や業務スキルを各スタッフが身に付けることで、顧客が気持ちよく来店できるような店舗づくりに繋がっています。今後も地域に愛される企業として、地元に密着したサービスを提供し、地域活性化に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田東12番地の1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／富沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～366,000円 固定残業手当/月：27,000円～66,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高山商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    宮城県仙台市青葉区中央4-7-33
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/柏崎】既存顧客メイン営業（電設資材）◆ノルマ無/賞与年3回/年間休日125日/安定した経営◎
      【ノルマなし/賞与年3回/年間休日125日/土日祝休/大手電力会社との取引多数】 ・発電所や工場で使用される工業用品や資材（ピラーパッキン、電線、ケーブル、照明等）をメーカーから仕入れ、クライアント企業に卸すルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大手電力会社（5～6部署）をメインにおおよそ10社程度の固定顧客へ工業用品および電設資材などルート営業をお任せします。 ・ルート営業となるため、新規営業はありません。 ・7割が大手電力会社や大手企業との年間契約となるため、価格交渉ほぼ発生せず、納期通りに納品をするために各所と調整することがミッションとなります。 ・営業所としての目標値はありますが、ノルマとして課されることはありません。 ・扱う製品は40～50種類程度ですが、製品についての不明点はメーカーに問い合わせることができるので安心です。 ■業務の流れ： ・納品された商品の確認（型番、発注個数確認）、見積書作成→お客様に納品 →事務所に戻り、書類作成（見積書や新たに発注かかったものの申請など）→昼便の納品確認→メーカーとのやり取り（納期や在庫の確認等）→昼便にて納品された商品を見積もりを作成しお客様に納品 ■取り扱い製品： ・工業用パッキン等を中心に、発電所や工場設備などの必要消耗品など、商社として、発電機など幅広い商材を提案できます。 ■お客様: ・主に東北電力様、ユアテック様、土木工事会社様となります。 ■組織構成： ・新潟営業所配属となります。　現在4名が所属しています。営業職3名、事務職1名で成り立っています。50代1名、40代2名、30代1名となっております。 ■入社後の流れ： ・基本的には先輩社員と同行して頂きます。その中で、納品の業務を最初覚えていって頂きます。商品と携わる機会が増えることで商品知識も深められるので、まずは同行と配送業務にて業務と商品知識を深めていって頂ければと思います。 ■同社の魅力： ・創業以来黒字経営で、税務署からも優良申告法人の表彰を受けています。 ・大手電力会社、大手企業との取引が7割を占めており、年間契約をベースにしているため、受注が安定しています。 ・賞与は年3回ございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県柏崎市松波二丁目1番地6号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～350,000円 その他固定手当/月：83,000円 ＜月給＞ 311,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年3回　（6月、12月、3月）　昨年度実績合計5ヵ月分支給） ・安全運転手当：10000円 ・昼食手当：10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    細倉金属鉱業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48
    • 設立 1987年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城/栗原】鉛・貴金属のリサイクル製錬業務/三菱マテリアルグループ
      ■職務概要： 宮城県栗原市に本社を構え、電気鉛・鉛合金、電気ビスマス、粗銀、アンチモン、プラスティックといったさまざまな素材を製造する当社にて、鉛や貴金属の製造機械オペレーターをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：無】 ・非鉄金属の溶融、精製、鋳造 ・クレーン、ショベルローダー、フォークリフト等で作業もございます。 ＜業務の流れ＞ 溶鉱炉で溶かした鉛や貴金属を、粗鉛ケットルという鍋のようなものに入れ、アノード工程で分解し、各種鉛合金を作成します。 ■入社後について： ご入社後は、まず入社後研修を受講いただき、その後玉掛け技能講習や特殊車両の免許を取得をいただきます。取得後は現場配属となり、OJT形式で先輩社員から業務を教わり半年～1年ほどかけて徐々に業務に慣れ覚えていただきます。 ■はたらき方： ・3交代制で当社は「1の方、2の方、3の方」と呼んでおります。ローテーションで勤務いただきます。 ・工場内は鉛や貴金属を溶かしているため非常に暑く、汚れることも有りますが、熱中症対策やVRを使った安全講習などを実施しており、安全生産を徹底しております。 ・制服やマスク、メガネをつけての作業となり、すべて貸与いたします。また鉛を扱うため洗濯は会社で行い、業務時間内にシャワーを浴びて退勤いただいております。 ■組織構成： 製錬課には訳50名が在籍しており、平均40歳の組織です。メンバーは18歳の新卒社員から62歳の社員まで幅広い世代が活躍中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,350円～216,250円 ＜月給＞ 176,350円～216,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(前年度実績：100~160万円) ・特殊作業手当1,000円／回 ・2の方手当500円／回3の方手当1,000／回 ・通勤手当　上限:26,350円（変動有） ・燃料手当　56,000円（2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシステム株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    宮城県仙台市青葉区錦町1-4-5-204
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全4件
    • 【山形（酒田）】ルート営業（電気設備プラント設置、製造に伴う電気機械）／取引先は大手電力会社等が中心
      電気通信設備の機材商社として活躍する当社にて、既存顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。 ■主な業務内容： 主要取引先のルート営業として、電気設備プラント設置、製造に伴う電気機械（流量計、温度計、ガス分析計、バルブなど）の提案をご担当いただきます。新規開拓などは無く、お客様先の電気機械部門や総務部門の専任ご担当者の方に対して、定期的メンテナンスのタイミングで商材のご提案や新規立ち上げの際のご提案などをして頂きます。 ■働き方： ・移動には社用車を使用。営業先は東北地方の郊外に造成されることも多く、遠方への出張（2～3泊）もあります。また、酒田、秋田、新潟、相馬に営業所があることから各営業所への出張も実施。（出張時の宿泊などは会社負担です） ・顧客の就業定時に合わせるように対応しているため、残業は原則ありません。 ■育成体制： 入社後、1年ほどは先輩営業に同行して業務を覚えていただきます（期間は習得状況により変動あり）。商社であるためまずは商品を把握していただきますが、一定の時間はかかると想定しています。一人で活動していただくようになれば直行直帰も可能になります。 ========================================= 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 =========================================
      ＜勤務地詳細＞ 酒田営業所 住所：山形県酒田市ゆたか3-8-2 マンションプレステージ301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～249,000円 その他固定手当/月：42,000円～135,000円 ＜月給＞ 180,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績3ヶ月分）※業績により ※その他固定手当内訳：業種能力（年齢と経験により判断して反映） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【秋田市】ルート営業（電気設備プラント設置、製造に伴う電気機械）／取引先は大手電力会社等が中心
      電気通信設備の機材商社として活躍する当社にて、既存顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。 ■主な業務内容： 主要取引先のルート営業として、電気設備プラント設置、製造に伴う電気機械（流量計、温度計、ガス分析計、バルブなど）の提案をご担当いただきます。新規開拓などは無く、お客様先の電気機械部門や総務部門の専任ご担当者の方に対して、定期的メンテナンスのタイミングで商材のご提案や新規立ち上げの際のご提案などをして頂きます。 ■働き方： ・移動には社用車を使用。営業先は東北地方の郊外に造成されることも多く、遠方への出張（2～3泊）もあります。また、酒田、秋田、新潟、相馬に営業所があることから各営業所への出張も実施。（出張時の宿泊などは会社負担です） ・顧客の就業定時に合わせるように対応しているため、残業は原則ありません。 ■育成体制： 入社後、1年ほどは先輩営業に同行して業務を覚えていただきます（期間は習得状況により変動あり）。商社であるためまずは商品を把握していただきますが、一定の時間はかかると想定しています。一人で活動していただくようになれば直行直帰も可能になります。 ========================================= 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 =========================================
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市泉南2-10-25 クラージュビル2F-F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～249,000円 その他固定手当/月：42,000円～135,000円 ＜月給＞ 180,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績3ヶ月分）※業績により ※その他固定手当内訳：業種能力（年齢と経験により判断して反映） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    宮城県仙台市泉区明通2-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】品質企画・品質保証◆パナソニックグループの開発研究所◆年休127日◆残業10h程度◆
      ◇◆パナソニック100％出資会社／将来の管理職候補／完全週休2日制／福利厚生充実◎◆◇ 品質企画・品質保証の業務をお任せできる方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・品質企画：品質マネジメントシステム(QMS)の制定、改定などのメンテナンスISO9001内部監査、外部審査対応 セミナー、勉強会などの啓発活動、人財育成活動の企画、実施 ・品質保証：電気製品開発活動における品質マネジメント、品質レビュー、設計活動 ■組織体制について： 技術管理課の配属になり、全国に5名程度の組織となります。 仙台拠点には1名在籍しております。 組織強化のために、増員での募集となります。 ■働き方： ・残業は平均して10時間程度、土日祝休みです。工事の立ち合いがある時以外は休日出勤はありません。 ・ワークライフバランスの推進・健康増進等に取り組んでおり、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。 ・全国に拠点があるため、年に数回出張の可能性があります。 ■同社の特徴： パナソニックグループ各社の全ての事業分野に関わる技術開発を行っている同社。近年では、パナソニックグループ以外の技術開発も委託を受けて実施しています。 技術分野としては無線通信、画像処理、パワーエレクトロニクス・エネルギーマネージメント、スマート端末の開発を得意としています。例えば、無線通信では、デジタル信号処理からアンテナのアナログ技術まで幅広く技術開発を担当しており、携帯端末、家電製品、車載機器、セキュリティ機器など、様々な製品に当社の技術が実際に活かされています。 また、ハードウェアとソフトウェア一体となって、数年先に製品化するといった目標が明確な開発が多いことも同社の特徴と言えます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～390,000円 ＜月給＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・ご経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年4か月分（実績：会社業績によって変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】施設管理◆パナソニックグループの開発研究所◆年休127日◆残業10h程度◆
      ◇◆パナソニック100％出資会社／将来の管理職候補／完全週休2日制／福利厚生充実◎◆◇ 施設管理担当をお任せできる方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・資産(建物、付随設備)管理 ・建物・電気・ネットワーク工事計画立案および業者との調整 ・産業廃棄物管理および処理の実施(産業廃棄物処理法) ・防火管理および安全管理(消防法、労働安全衛生法) ・化学物質管理(労働安全衛生法) ・物理的セキュリティ管理(ISO27001) ※ご経験に応じてメンバー～リーダークラスまで、レイヤーは打診をさせていただきます。 ※総務課配属となるため、メインは上記の業務ですが、荷物の受け取りや配布・伝票の処理などもお任せする可能性があります。 ■組織体制について： 管理部総務課・施設管理係の配属になり、全国に10名程度の組織となります。仙台拠点には5名在籍しております。 ■働き方： ・残業は平均して10時間程度、土日祝休みです。工事の立ち合いがある時以外は休日出勤はありません。 ・ワークライフバランスの推進・健康増進等に取り組んでおり、「健康経営優良法人２０２４（大規模法人部門）」に認定されました。 ・全国に拠点があるため、年に数回出張の可能性があります。 ■同社の特徴： パナソニックグループ各社の全ての事業分野に関わる技術開発を行っている同社。近年では、パナソニックグループ以外の技術開発も委託を受けて実施しています。 技術分野としては無線通信、画像処理、パワーエレクトロニクス・エネルギーマネージメント、スマート端末の開発を得意としています。例えば、無線通信では、デジタル信号処理からアンテナのアナログ技術まで幅広く技術開発を担当しており、携帯端末、家電製品、車載機器、セキュリティ機器など、様々な製品に当社の技術が実際に活かされています。 また、ハードウェアとソフトウェア一体となって、数年先に製品化するといった目標が明確な開発が多いことも同社の特徴と言えます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～390,000円 ＜月給＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・ご経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年4か月分（実績：会社業績によって変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    葵工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    宮城県栗原市金成大原木鶴田37-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【宮城／栗原市】プラスチック射出成形オペレーター◆OJT中心の研修／事前の職場見学可◆
      <<未経験歓迎／職場見学可／先輩スタッフからのフォローあり／日勤 or 夜勤の選択可／充実の福利厚生／マイカー通勤可／ほぼ土日休み>> ■職務内容： ・射出成形機を操作しプラスチック部品の成形（インサート成形／金型に金属を差し込んで回りを樹脂で固める） ・電子部品・車、医療機器等に使用する部品の成形加工業務 ・配置場所により、立ち作業、または座り作業になりますが、立ち作業の割合が多くなります。 ■入社後の流れ： 最初は簡単な作業から始め、ステップアップしていきましょう。初心者でも先輩社員がOJTを中心に研修・指導を行います。 そこまで難しい作業ではないため、早い方では2ヶ月程度である程度の業務を習得しています。事前の職場見学も可能なので、手に職をつけたい方、興味ある方などお待ちしています。 ■組織構成： 日勤・夜勤での2交替制となりますが、全体で12名程度が在籍しています。工程により作業内容が異なりますが、入社後の意向や適性を見て配属先を決定します。 なお、当社では金型設計・金型製作・成形・品質管理・生産管理・設備保全など、多様なスキルを持った10～60代まで幅広い年齢の社員が働いています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は精密プラスチック製品成形と精密プラスチック成形金型設計・製作を行っている企業です。豊富な経験と高度な技術力を持ち、高品質な製品を提供しております。当社では未経験者を歓迎し、先輩スタッフと一緒に業務を行いながらじっくりと成長していただける環境を整えています。また、勤務前に職場見学を案内しており、初めは簡単な仕事からスタートすることができます。当社は社員一人ひとりの成長を支援し、安心して働ける環境を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県栗原市金成大原木鶴田37-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 194万円～216万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,200円～180,000円 ＜月給＞ 161,200円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：あり（前年度実績なし）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宮城／栗原市】プラスチック製品の品質管理◆職場見学可／電子部品・車載・医療機器向け◆
      <<未経験歓迎／事前の職場見学可／先輩スタッフからのフォローあり／充実の福利厚生／マイカー通勤可／ほぼ土日休み>> ■職務内容： 電子部品・車載・医療機器向けのプラスチック製品に関する品質の管理業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 最初は簡単な作業から始め、ステップアップしていきましょう。初心者でも先輩社員がOJTを中心に研修・指導を行います。 事前の職場見学も可能なので、手に職をつけたい方、興味ある方などお待ちしています。 ■組織構成： 金型設計・金型製作・成形・品質管理・生産管理・設備保全など、多様なスキルを持った10～60代まで幅広い年齢の社員が働いています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は精密プラスチック製品成形と精密プラスチック成形金型設計・製作を行っている企業です。豊富な経験と高度な技術力を持ち、高品質な製品を提供しております。当社では未経験者を歓迎し、先輩スタッフと一緒に業務を行いながらじっくりと成長していただける環境を整えています。また、勤務前に職場見学を案内しており、初めは簡単な仕事からスタートすることができます。当社は社員一人ひとりの成長を支援し、安心して働ける環境を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県栗原市金成大原木鶴田37-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 194万円～216万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,200円～180,000円 ＜月給＞ 161,200円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：あり（前年度実績なし）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北三之橋

    機械部品・金型メーカー
    宮城県伊具郡丸森町字寺内前51-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・八潮】未経験歓迎◆ボルト・ネジ設計開発職◆転勤当面無◆創業100年／大手自動車メーカーと取引
      【※未経験歓迎※創業100年の安定企業/世界から高い評価を得ている自動車用特殊ボルト・ねじメーカー／年間休日120日】 ■業務概要： 大手自動車メーカーを主要顧客とするネジ・ボルトメーカーである当社にて設計開発職をお任せ致します。 ■業務内容： ・お客様との部品の仕様検討 ・CADを用いた図面作成 ・製品の製造部門へ指示書展開 ・試作評価 ・報告書作成 ■配属部署： 製品工程保証室に配属になります。部署には全員で15名（男性10名：女性5名）が在籍し、平均年齢40.6歳と落ち着いた環境です。 ※グループ会社（株式会社サンノハシ様／住所：埼玉県八潮市大字大曽根1218/当社と同じ事業内容）への出向になります。 ■入社後の流れ： 最初の1年間は宮城県の工場にて製造現場を知っていただきながら製品知識を学んでいただきます。 つぎの半年は埼玉県に戻って当社の全部署（製造・営業等）を体験していただき、仕事の流れや全社的な流れを学んでいただきます。 そして現場配属は先輩社員と一緒に現場にでて実験やお客様への報告書作成業務から始まり、経験を積んだのちにCADを用いた設計業務も行って頂きます。 段階を踏んでゆっくり教育していきますので未経験者の方でも安心です。 ■職種の魅力化： ・中小企業だからこそ、大手には負けない柔軟性とスピード感で大手自動車メーカーと取引を行ってまいりました。 ・生産管理職ではお客様先に既定の製品を届くように業務を行っていきますので世の中の自動車の安心と安全を陰ながら守っているやりがいがあります。 ・不具合についても1人で対処することはなく、チームで解決するなどの体制があり働きやすい環境です。 ■同社について： 世界展開を進める大手自動車メーカーとの取引多数の自動車部品メーカーです。同社のあくなき技術への挑戦は、世界で初めての精密冷間鍛造加工をはじめとして、数多くの独自の製品を社会へと送り出してきました。100年にわたるモノ造りのノウハウにより、世界で弊社しか造れない製品がございます。 ■主な取引先： 日産自動車様や日産トレーディング様をはじめ、大手自動車メーカーとの取引実績多数あります。また日産自動車様の自動車エンジンのボルトやねじのシェア率は80～90％を占めております。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンノハシ本社 住所：埼玉県八潮市大字大曽根1218 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月（今年度組合員実績　約5,000円） ■年間賞与：今年度4ヶ月程度（勤務成績により変動します） ※賞与査定時に査定期間初日から最終日まで在籍していなかった場合、別途査定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験者歓迎／お人柄重視【埼玉県八潮】既存法人営業／世界から支持される自動車部品メーカー
      【創業100年の安定企業/世界から高い評価を得ている自動車用特殊ボルト・ねじメーカー／年間休日120日】 ■業務概要： 大手自動車メーカーを主要顧客とするネジ・ボルトメーカーである当社にて営業職をお任せ致します。 ■業務内容： ・顧客からの依頼を社内へ展開 ・製品の提案 ・御見積書の提示　 ・納期調整（社内外） ・顧客へのアフターフォロー ※既存9割・新規1割（既存顧客からの照会がほとんど） ■配属部署： 営業部へ配属になり、全体で15名（男性9名：女性6名）が在籍し、平均年齢43.9歳と落ち着いた環境です。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■入社後の流れ： 最初の1年間は宮城県の工場にて製造現場を知っていただきながら製品知識を学んでいただきます。 つぎの半年は埼玉県に戻って当社の全部署（製造・営業等）を体験していただき、仕事の流れや全社的な流れを学んでいただきます。 現場配属後は先輩社員と同行し実務経験を身に着けていただきます。 段階を踏んでゆっくり教育していきますので未経験者の方でも安心です。 ■職種の魅力化： ・中小企業であることを大事にし、大手には負けない柔軟性とスピード感で大手自動車メーカーと取引を行ってまいりました。 ・担当顧客数は主要顧客1～2件＋頻度少顧客5件程度なので1つのお客様とじっくり信頼関係構築を行うことができます。 ・目標やノルマもないので顧客によりそった営業活動ができます。 ■同社について： 世界展開を進める大手自動車メーカーとの取引多数の自動車部品メーカーです。同社のあくなき技術への挑戦は、世界で初めての精密冷間鍛造加工をはじめとして、数多くの独自の製品を社会へと送り出してきました。100年にわたるモノ造りのノウハウにより、世界で弊社しか造れない製品がございます。これからも現状に満足することなく「お客様のニーズに応え、それ以上のものをお届けする」という確かな技術力と創意工夫を基に、時代のスピードに即応していきます。 ■主な取引先： 日産自動車様や日産トレーディング様をはじめ、大手自動車メーカーとの取引実績多数あります。また日産自動車様の自動車エンジンのボルトやねじのシェア率は80～90％を占めております。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンノハシ本社 住所：埼玉県八潮市大字大曽根1218 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月（今年度組合員実績　約5,000円） ■年間賞与：今年度4ヶ月程度（勤務成績により変動します） ■モデル年収：20代・年収320万円-390万円 　　　　　　　30代前半・年収370万円-420万円 　　　　　　　30代後半・年収400万円-510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北共栄建設株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市青葉区上杉2-2-47
    • 設立 1969年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【仙台】建築施工管理補助スタッフ（大型施設や公共系の案件多数）～U・Iターン歓迎～
      ＜＜未経験歓迎/短大などの教育施設/病院や商業施設など大規模案件の実績アリ＞＞ ■業務詳細： 建築事業を中心に、企画・設計・施工をトータルプロデュースする当社にて、建築物の設計、施工管理業務をお任せいたします。まずは補助スタッフとして業務をキャッチアップいただき、知識・資格の取得、現場経験を積んでいただきながら、1人前の施工管理を目指していただきます。1人で現場を任されるようになると、現場巡視による工事品質の管理を始め、予算管理、工程管理等、開始から竣工までの品質／安全管理等現場全体の管理をご担当いただきますので、やりがい、社会への貢献実感を感じながら業務に携わることができます。 ■組織構成： 従業員は7名おり、施工管理に従事されている方は4名となります。 新卒入社から定年を迎える社員も在籍するなど、働きやすさ、定着率が魅力の組織です。 ■担当案件： 医療／教育／商業／公共施設、工場などの非住宅系の案件が多数となります。規模感の大きな施工にチャレンジしたい方、建設業界に興味のある方、宮城県仙台市に貢献したい、美しい街を作りたい、そんな思いのある方はぜひご応募お待ちしております。 ■当社の特徴： ・1969年設立し、建設事業を中心に企画～設計～施工を行う事業を展開しています。これまでに医療施設、教育施設、商業施設、公共施設、工場、集合住宅、一般住宅など、多岐にわたり建設の実績があります。地元宮城県仙台市の建設事業者として美しい都に歴史を刻んできた誇りを胸に地域社会に貢献していきます。 ・品質方針として、自己の経験と技術を駆使し、誠心誠意を以って『為すべきことを為す』、欠陥を『隠さず』『顕かにする』ことによって継続的な改善を行い、良質の製品を提供することで顧客の信頼に応え、地域社会に永続的に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉2-2-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 214,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:あり（昨年度実績2ヵ月分） ■固定手当：24,000円　固定残業代として支給、10時間を超える時間外労働は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】建築施工管理技士（大型施設や公共系の案件多数）～U・Iターン歓迎～
      ＜＜短大などの教育施設/病院や商業施設など大規模案件の実績アリ＞＞ ■業務詳細： 建築事業を中心に、企画・設計・施工をトータルプロデュースする当社にて、建築物の設計、施工管理業務をお任せいたします。 現場巡視による工事品質の管理を始め、予算管理、工程管理等、開始から竣工までの品質／安全管理等をご担当いただきます。 ■組織構成： 従業員は7名おり、施工管理に従事されている方は4名となります。 新卒入社から定年を迎える社員も在籍するなど、働きやすさ、定着率が魅力の組織です。 ■担当案件： 医療／教育／商業／公共施設、工場などの非住宅系の案件が多数となります。規模間の大きな施工にチャレンジしたい方、これまでの経験を活かしより大きなものを形にしたい方は是非ご応募ください。 ■当社の特徴： ・1969年設立し、建設事業を中心に企画～設計～施工を行う事業を展開しています。これまでに医療施設、教育施設、商業施設、公共施設、工場、集合住宅、一般住宅など、多岐にわたり建設の実績があります。地元宮城県仙台市の建設事業者として美しい都に歴史を刻んできた誇りを胸に地域社会に貢献していきます。 ・品質方針として、自己の経験と技術を駆使し、誠心誠意を以って『為すべきことを為す』、欠陥を『隠さず』『顕かにする』ことによって継続的な改善を行い、良質の製品を提供することで顧客の信頼に応え、地域社会に永続的に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉2-2-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 214,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:あり（昨年度実績2ヵ月分） ■固定手当：24,000円（※内訳をご教示ください）固定残業代として支給、10時間を超える時間外労働は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミヤソー株式会社

    建築設計事務所
    宮城県仙台市青葉区立町27-21仙台橋本ビルヂング 4F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】施工管理（新築・リニューアルの内装工事)　～土日休／仙台市近郊が中心エリア／中途入社者多数～
      • 締切間近
      ■担当業務： 建築工事（主に新築・リフォーム工事）の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・工事現場の管理業務 ・現場管理を中心とした、得意先との打ち合わせ及び営業 顧客との打ち合わせから、内装仕上工事、建築一式工事を中心とした幅広い仕事をご担当いただきます。 入社後は、既存社員の指導の下ご勤務いただきますが、ご経験によっては、早期段階で現場をお任せする場合もございます。 担当現場での業務は主に、大手ゼネコンの指揮の下、オフィスビルや工場、店舗施設などから、病院や教育施設などの公共性の高い現場まで官民を幅広く対応いただきます。現場で汚れる仕事ではなく、現場での工程管理、スタッフマネジメント、予算管理が主な仕事になります。 ■組織： 現在、施工管理職は、4名が在籍しています。40代が2名、50代1名、60代1名と、ベテラン社員が在籍しております。このため次世代を担う若手中堅社員を求めております。ほとんどが中途採用のため、新しく入社する方を歓迎する風土もあり、風通しの良さも特徴です。 ■当社の特徴： 1977年にオフィス家具販売会社として創業して以来、「相互扶助」を社是に掲げ、歩んでまいりました。その間には社会の移り変わりや天災といった事を経験し、改めて「相互扶助」の精神の大切さを認識し、当社のみで事業を継続できた訳ではなく皆様のご支援のお蔭であると深く感謝いたしております。今後も相互扶助の精神を礎として、「常にお客様にご納得いただける仕事を確実に行ない、信用を重んじる」「社員の物心両面の豊かさを追求する」という経営方針を掲げました。お客様の要望にお応えし、満足いただける仕事を実行する事、所謂、「顧客主語」を実行することは 翻ると社員の豊かさを追求することになると信じて経営方針を掲げております。以前より掲げております「より良い『環境』つくりをめざして」はミヤソーイズムとして今後も変わらぬ当社の信念です。私たちは、今後もお客様と共に着実に前進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区立町27-21 仙台橋本ビルヂング 4F 勤務地最寄駅：地下鉄線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,410円～299,130円 ＜月給＞ 219,500円～365,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分考慮し、給与を決定いたしますので、予定年収より前後する場合がございます。 ■賞与：年2回（2.5ヶ月分）※前年実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    学校法人支倉学園　ファッション文化専門学校DOREME

    学習塾・予備校・専門学校
    宮城県仙台市青葉区支倉町1-33
    • 設立 1940年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台市】洋裁部門での教員 ◆アパレル・ファッション業界のデザイン経験を活かした仕事
      服飾専門学校の教員として、洋裁分野での授業をご担当いただきます。 将来的にはクラス担任として、ファッション業界の若き人材育成に携わっていただくことを期待しております。 ■職務の特徴： ・洋裁の指導…洋裁の基礎やパターンメーキングなど実習を交えながら教えます。学年末には、学習の成果を作品に込めるファッションショーを開催しており、その際のテーマ設定や作品作りなども指導いただきます。 ・クラス担任…各教員1クラス～2クラス担当（1クラス15名程度）します。クラス内での成績管理や生徒指導などをお任せいたします。もちろん入社後研修を行い、慣れてからの配属になります。全体的に事務作業は少なめです。 ※長期休暇中は短時間勤務になる場合がありますが、賃金に変わりはありません。 ■当法人の魅力： ・教員免許は不要です。教員経験のない方でも、しっかりフォローする風土があるため、安心して就業できます。中途入社のほとんどの方が教員未経験からスタートしています。 ・土日祝休みの他、長期休暇の取得や残業がほとんど発生しない環境があり、プライベートとの両立が可能です。 ・産休、育休、介護休暇などの規定や提携保育園があるなど、長期就業可能な環境が整っております。 ■組織構成： 常勤（担任制）6名（30代後半～59歳）、ベテランの再雇用の方4名、外部講師20名で構成しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区支倉町1-33 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 216万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績月2,000円～15,000円） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】専門学校『DOREME』の教員◆アパレル・ファッション業界のデザイン経験を活かした仕事
      服飾専門学校の教員として、ファッションビジネス分野での授業をご担当いただきます。 将来的にはクラス担任として、ファッション業界の若き人材育成に携わっていただくことを期待しております。 ■職務の特徴： ・1年次…服飾造形やデザイン知識、ショップ経営の知識、マーケティング理論、商品企画などをバランスよく学びます。ファッション業界でのトレンドの変化を、広い視野から読み取れるビジネス力を身に着けます。 ・2年次…ショッププロデュース（セレクトショップ・古着屋など、未来のショップオーナーとして独立を目指したい方の専攻です。）、ファッションアドバイザー（ファッション知識を身に付けながら、お客様が何を求めているのかロールプレイングを通して考える接客技術や、トレンドを取り入れたコーディネート提案などを学びます。）、ブランドMD（お客様が何を求めているのかを学ぶマーケティング能力や、ブランド企画した内容をプレゼンテーションする技術を学びます。）の3つの専攻に分かれて学びます。 ・クラス担任…各教員1クラス～2クラス担当（1クラス15名程度）します。クラス内での成績管理や生徒指導などをお任せいたします。もちろん入社後研修を行い、慣れてからの配属になります。全体的に事務作業は少なめです。 ※長期休暇中は短時間勤務になる場合がありますが、賃金に変わりはありません。 ■当法人の魅力： ・教員免許は不要です。教員経験のない方でも、しっかりフォローする風土があるため、安心して就業できます。中途入社のほとんどの方が教員未経験からスタートしています。 ・土日祝休みの他、長期休暇の取得や残業がほとんど発生しない環境があり、プライベートとの両立が可能です。 ・産休、育休、介護休暇などの規定や提携保育園があるなど、長期就業可能な環境が整っております。 ■組織構成： 常勤（担任制）6名（30代後半～59歳）、ベテランの再雇用の方4名、外部講師20名で構成しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区支倉町1-33 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 216万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績月2,000円～15,000円） ■賞与：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社仙台スプリング製作所

    機械部品・金型メーカー
    宮城県仙台市青葉区昭和町5-19
    • 設立 1965年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/山元町】ばね製造のマシンオペレーター◆転勤無し/大手企業との取引有/残業10～20時間前後
      ～創業80年を迎える老舗企業/大手企業との取引有/平均勤続年数11年/有給休暇が取りやすい環境◎/残業10～20時間前後/年休118日(土日祝休み)/夜勤無し/転勤無し/少数精鋭/「ものづくり」のプロフェッショナルを目指せる/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 精密ばねの専門メーカーとして、創業80年を迎える当社にて、ばね製造のマシンオペレーターとして従事いただきます。具体的にはトーションマシン、コイリングマシン、フォーミングマシンなどばね製造に必要な各種マシンのオペレーター業務となります。金属加工の技能職として、顧客の様々なニーズに応えるばね製造を行います。 ■業務の特徴や面白さ： 近年、機器類の小型化・軽量化・多機能化が進み、複雑でコンパクトな形状のばね製品が求められています。また、ばねに関連するプレス部品や切削部品のニーズも生まれています。 これらのご要望にお応えし続けていくことが仕事の難しさであり、面白さでもあります。また、職人としての技術も磨かれていきます。 金属ばねはモノづくりに欠かせないモノです。 将来にわたって活躍できる仕事なので、ぜひ技術を磨いて一生モノの仕事にしていきましょう！ ■組織構成： 配属部署には10名ほど在籍しており、20～50代まで幅広い方が活躍されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は1945年（昭和20年）に杜の都 仙台で創業し、精密ばねを中心に電子機器・家電・OA機器・事務用品などの様々な分野向けに、開発、製造、販売を手掛けて参りました。 最近では機器類の小型化や多機能化に伴い、複雑且つコンパクト等、お客様の要求は難しくなってきております。更に、ばねに関連するプレス部品や切削部品の要求も新たにでてきています。 これらの要求に応えるべく、製品を作ってお客様にお届けするまでを“一連のもの作り行程”との考えから開発段階より梱包・輸送方法なども併せて検討し、お客様にご満足戴けるようもの作りを展開しております。 当社では少数精鋭をモットーに社員ひとり一人の意識を高めると共に、全社あげて最高品質のばねを提供すべく『誠心誠意』社会貢献に寄与してまいる所存です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 山元工場 住所：宮城県亘理郡山元町高瀬字舘下88-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(1.6か月～5か月 ※前年度実績) 【モデル年収】 450万円／40歳・マシンオペレーター経験10年（月給32万円+賞与） 300万円／24歳・マシンオペレーター経験1年（月給21.5万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙台総合設備計画

    建築設計事務所
    宮城県仙台市青葉区立町16-25-201
    • 設立 1973年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】建築設備の設計・工事監理（電気・空調・給排水衛生設備）◆年休124日／残業15H／転勤なし◆
      • 締切間近
      ■概要： 主に官公庁が発注する公共建築物（学校、庁舎、文化・交流施設、スポーツ施設、駅等）の電気設備または機械設備（空調設備・給排水衛生設備等）の設計・工事監理業務において、基本設計、実施設計及び工事監理をお任せいたします。 ゆくゆくは設計・監理部門のリーダーとして、長く当社で活躍していただきたいと考えています。 ■業務内容： ・打ち合わせ（発注者や関連業者） ・設計図面、各種計算書類の作成 ・施工現場における設計監理 等 ※近隣の県の案件に携わっていただく場合もございます。（宿泊を伴う出張も稀に発生します。） ■職務の特徴： 建築設備設計の仕事は、案件の規模にもよりますが数ヶ月～数年程度の期間で履行するため、一日単位のノルマはなく、ご自身のペースで進めることができます。一人黙々と業務を行う日もあれば、同じプロジェクトのメンバーと共に仕事を進める日もあります。 特に近年は、災害対策の観点や環境に対する配慮から再生可能エネルギーの活用やBCP（事業継続計画）対応等のより高度な知識・技術が求められるようになっており、また、建物の長寿命化推進に伴うライフライン部分の更新工事設計の需要も高まる等、建築全般における設備設計という仕事の比重・重要度は、今後ますます高まっていくと言われています。 ■就業環境： ・設備設計部門には現在10名が在籍。入社後は、経験や年齢などに合わせて、経験豊富な同僚・先輩社員が丁寧に業務を指導します。安心してご応募ください。もちろん即戦力でご活躍いただける方には、すぐに実力に合った案件をお任せすることもございます。 ・育児・介護休暇制度、復職制度などの利用で、ライフステージが変わってもずっと働ける職場です。 ■勤務地補足： ・最寄り地下鉄駅より徒歩７分程度です。 ・車通勤も可能ですが、駐車場代等は自己負担となります。 ・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区立町16-25-201 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～389,500円 固定残業手当/月：23,264円～32,594円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,264円～422,094円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は能力・経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績…1月あたり3％～ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度賞与実績：合計６.1カ月分（夏季・冬季+業績により支給する決算賞与） ■年収例：660万円　固定月額40万円（一律手当含む）+賞与／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮建工業株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市青葉区中山吉成1-11-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験可※【仙台】営業・現場管理◆手に職をつけられる／丁寧なフォローあり／転勤なし／残業月10h程
      ＜＜創業40年以上にわたり、社会インフラ・公共工事に携わってきた当社の営業・現場管理・施工管理担当として、以下の業務をお任せします＞＞ ■業務内容： 大手ハウスメーカー・ゼネコンより発注いただいた業務の内容を取りまとめ、スケジュール調整や材料の調達、外注先との調整など請負業務全体のコーディネートを担当します。新築やリフォーム住宅、マンション、アパート等の外装や内装の提案営業や工事スケジュールの管理や確認、お客様との打ち合わせなども対応します。入社後は、半年程度で独り立ち、1～3年程度をめどに新規開拓をしていただきます。 ■業務の魅力・特徴： ・見積もり作成からの提案、資材発注／調達、工程管理（スケジュールをいつにするか）、職人の手配、加えて施工管理としての現場管理も含めてトータルで対応しています。他の大きな会社とは違い、一括して行えることから、達成感が大きいです。 ・現状は新規での営業は一切なく、次々に依頼が来ている状況です。 ※地震などの影響で塗装のご依頼も多くなっているため、現状新規での営業はありませんが、今後は新規開拓も発生する可能性があります。 ・年間の個人目標を設定しております。未達の場合でも、賞与や昇給など、頑張りを反映しているため、モチベーション高く勤務できます。 ■未経験でも安心： ・未経験でも丁寧に教えていきますので問題ございません。 ・塗装業は塗料だけでも沢山あり、徐々に覚えていただければと思います（現在入社9年の者でもほぼ覚えるのに5年はかかっておりますので、一歩一歩進んでいただければと思います）。 ■働く環境： ・残業平均月10時間程度、各種手当充実、転勤なしとなっているため、長く安定して働ける環境です。 ・社長や職人なども含めてアットホームな雰囲気です。言いたいことは言い合えるフラットな関係を築いています。 ========================================= 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html =========================================
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中山吉成1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※上記年収に加え、賞与の支給がございます（業績等で変動あり）。 ■賞与：基本給2か月程度×年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台／経験者歓迎】営業・現場管理 ◆施工工事を一貫で対応可能／転勤なし／残業平均月10h◆
      ＜＜創業40年以上にわたり、社会インフラ・公共工事に携わってきた当社の営業・現場管理・施工管理担当として、以下の業務をお任せします＞＞ ■業務内容： 大手ハウスメーカー・ゼネコンより発注いただいた業務の内容を取りまとめ、スケジュール調整や材料の調達、外注先との調整など請負業務全体のコーディネートを担当します。新築やリフォーム住宅、マンション、アパート等の外装や内装の提案営業や工事スケジュールの管理や確認、お客様との打ち合わせなども対応します。入社後は、半年程度で独り立ち、1～3年程度をめどに新規開拓をしていただきます。 ■業務の魅力・特徴： ・見積もり作成からの提案、資材発注／調達、工程管理（スケジュールをいつにするか）、職人の手配、加えて施工管理としての現場管理も含めてトータルで対応しています。他の大きな会社とは違い、一括して行えることから、達成感が大きいです。 ・現状は新規での営業は一切なく、次々に依頼が来ている状況です。 ※地震などの影響で塗装のご依頼も多くなっているため、現状新規での営業はありませんが、今後は新規開拓も発生する可能性があります。 ・年間の個人目標を設定しております。未達の場合でも、賞与や昇給など、頑張りを反映しているため、モチベーション高く勤務できます。 ■働く環境： ・残業平均月10時間程度、各種手当充実、転勤なしとなっているため、長く安定して働ける環境です。 ・社長や職人なども含めてアットホームな雰囲気です。言いたいことは言い合えるフラットな関係を築いています。 ========================================= 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html =========================================
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中山吉成1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※上記年収に加え、賞与の支給がございます（業績等で変動あり）。 ■賞与：基本給2か月程度×年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日専連ライフサービス

    クレジット・信販（ノンバンク）
    宮城県仙台市青葉区中央1-3-1AER9F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉・松戸】未経験歓迎！営業職◆転勤無し／正社員／年休120日／月残業3時間程◆
      • NEW
      ◇◆【完全未経験OK 】正社員雇用／法人営業担当/シフト制◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 会員獲得・クレジットカード販促企画立案・加盟店獲得等、クレジットカード会社（金融業界）の営業担当としてご活躍いただきます。 ご入社後は、テラスモール松戸内のインフォメーション兼クレジットカードカウンターで勤務頂き、お客様対応～営業業務（個人・法人問わず）まで幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細 ◎既存顧客メインの営業スタイルとなります。 ◎クレジット会員獲得及び売上増強を目的とした、販促施策立案・実行・分析・改善／法人営業業務全般（各テナント含む）。 ◎クレジット／プリペイド等を活用した新規ソリューション導入に向けた、総合提案営業。 ◎新規取引先開拓／新規事業開発。等 ◎インフォメーション兼クレジットカードカウンター業務 ・提携クレジットカード/提携プリペイドカード新規受付 ・各種キャンペーン受付／各種商品券販売 ・インフォメーション受付案内業務全般　等 ■スタッフについて： 現状、テラスモール松戸には8名が在籍しております。（30代3名、20代5名） ■こんな方にマッチします： ・チャレンジ精神や主体性がある方 ・事業を大きくしていくフェーズに挑戦したい方 ■キャリアパス： 年功序列ではなく、成果や取り組み重視で評価される社風です。 能力や実績に応じて、リーダーやエリアを統括するポジションに昇格することも可能です。 ■当社の魅力： 【安定した母体】 協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。培ってきた独自の営業網を活用し、仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。 【女性活躍】 女性管理職も多数在籍し、クレジットカードは女性の消費に支えられている側面もあり、女性のセンスやアイデアを職場やサービスに活かす取り組みを行っています。 【マーケット成長】 日本はまだ現金市場でクレジット等のキャッシュレス比率は2020年現在では約29.7%と諸外国と比較し、かなり低い割合です。電子決済等の普及が今急速に広がりを見せており、メイン事業を中心にまだまだ伸び代があるマーケットです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ テラスモール松戸 住所：千葉県松戸市八ヶ崎2-8-1 テラスモール松戸1F インフォメーションカウンター控室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 232,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※評価により昇給 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【千葉・松戸】ショッピングモールのカウンター業務◆正社員／残業3時間／年休120日
      • NEW
      ◇◆【完全未経験OK 】正社員雇用／シフト制／残業月平均3時間程度◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 クレジット事業やファイナンス事業を運営する当社にて、テラスモール松戸のインフォメーション兼クレジットカードカウンター業務をご担当いただきます！ ■業務詳細 1）インフォメーション業務 ・受付案内業務全般 / 館内放送業務 （2）クレジットカードカウンター業務 ・提携クレジットカード新規受付 / プリペイドカード・ポイントカード新規受付 / 各種変更届け受付 ・各種キャンペーン受付/各種商品券販売 ・テナント営業 ・クレジットカード販促企画立案等 ■スタッフについて： 現状、テラスモール松戸には8名が在籍しております。（30代3名、20代5名） 1日あたり5～6名で、シフトごとに業務を担当していただきます。 ■こんな方にマッチします： チャレンジ精神や主体性がある方 ■キャリアパス： 年功序列ではなく、成果や取り組み重視で評価される社風です。 能力や実績に応じて、リーダーやエリアを統括するポジションに昇格することも可能です。 ■ご入社後の流れ： ご入社された際、1日目は会社説明やカウンター業務をおこなう上でのマナーについての説明を受けていただきます。 その後は実際にインフォメーションの場に立ち、先輩社員の指導の元、基礎的な部分から少しずつ業務を学んでいただきます。 ＼未経験の方でもしっかりフォローいたしますので、ご安心ください／ ■当社の魅力： 【安定した母体】 協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。 【女性活躍】 女性管理職も多数在籍し、クレジットカードは女性の消費に支えられている側面もあり、女性のセンスやアイデアを職場やサービスに活かす取り組みを行っています。 【マーケット成長】 日本はまだ現金市場でクレジット等のキャッシュレス比率は2020年現在では約29.7%と諸外国と比較し、かなり低い割合です。電子決済等の普及が今急速に広がりを見せており、メイン事業を中心にまだまだ伸び代があるマーケットです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ テラスモール松戸 住所：千葉県松戸市八ヶ崎2-8-1 テラスモール松戸1F インフォメーションカウンター控室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 232,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※評価により昇給 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮環建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市青葉区葉山町1-25-201
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城(大和町)】土木施工管理～地元の元請け企業/残業時間10時間程度/月～
      ■業務内容： 当社の技術者として土木工事(水道、舗装メイン)の施工管理業務を担当していただきます。 ■詳細内容： 一般土木工事、水道施設工事等の公共工事がメインです。 基本的には元請けで対応しており、下請けに関しても公共工事を請け負ったゼネコンからの依頼となります。 現場施工管理、労務管理、工程管理、原価管理、安全管理などの業務をお願いします。 ■組織構成： 30代2名、40代2名、60代4名の8名体制です。 ■担当エリア： 宮城県の仙台北部～大衡村が当社の主要エリアとなります。 そのため、長距離の出張や宿泊を伴う出張はございません。 ■就業環境： 当社では現場でしかできない業務と事務所でできる業務を切り分けて考えて 事務所でできる業務については内勤2名が協力をして対応をしております。 そのため、残業時間を10時間/月に抑えることができております。 ■募集背景： 社内の高齢化が進み、5年後10年後を見据えたときに定年を迎える方が複数名いることから 増員と若返りを目的として募集をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 黒川営業所 住所：宮城県黒川郡大和町落合蒜袋岩下57-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績300,000～700,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アート・システム

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1仙台ファーストタワー10F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台／転勤無】クラウドシステムの構築◆大手企業との取引◎年休120日◆残業20h◆
      • NEW
      ＜仙台本社！転勤なし！年休120日！長期就業が可能！スキルも磨いていける！＞ ■職務内容： BtoCのWebシステムおよびモバイルアプリ開発における要件定義から外部設計以降昨今のトレンドを意識したプロダクトを選定・使用してのシステム構築なので、業務要件から外部設計という従来の開発志向と最新トレンドを意識したプロダクト選定の両方を考えながらの開発となります。 ■取り扱い製品／サービス／技術： インフラはAWSを使用予定 その他、IDaaSやCMS、ローコード開発プロダクト、CDP（Saas）等を予定。開発言語は、基本はHTML,CSS,Javascript。その他上記プロダクトに合わせてJavaやC#、React、Dart（Flutter）など。 ■配属部署・部署のミッション： 開発メンバーとチームを組んで遂行します。 ミッションとしては、最善の方法を考え、提案し、システム開発を完遂することです。 ■業務における社内外の折衝相手： ・大手電力会社様 ■担当の上司及びレポートライン： 現場責任者も常駐しますので、基本はそのルートでの報告をお願いします。 ■マーケットの魅力・将来性： 当該プロジェクト自体が昨今のトレンド技術に対しての挑戦要素となるので、技術的な視野が広がります。 ■当社の強み： 当社は自社パッケージシステムの開発、販売も手掛けております。その為、アプリ開発の委託以外でも多数案件があり、経営基盤も安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳450万円、32歳580万円 ■年収構成： 定給制月給＋残業手当＋賞与2回(5月、12月) ※賞与は業績により支給※独自の能力評価制度導入 ※経験・能力等を考慮の上規定による優遇 ※その他手当として資格・家族・通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可/仙台】生産管理システムのシステムエンジニア～ITコンサルタントへのキャリアアップ可能
      ■業務内容： 製造業向けの生産管理システムを中心に、システム開発および導入サポート業務に携わっていただきます。 〇業務の特徴 ・ソリューション事業部では顧客と直接打ち合わせを重ねながら設計～構築を対応しています。自社内開発のため、自分の担当業務がシステム全体中でどのような関わり方をしているのかを実感しながら開発に携わることができます。 ・当社では一度導入して終わりではなく、システムの運用支援も提供しております。顧客と長期的にかかわれるため、要望や評価点などを直接知る機会が多く、やりがいを感じやすいだけでなく、自身のスキルアップにつながる意見も多い知ることができる環境です。 〇キャリアについて： 社員一人一人の能力や適性を反映しながら、キャリアステップを用意しております（上記は現時点における一例です）。 （1）SE（仙台）：要件定義などの上流工程から設計開発業務、システム導入と運用コンサルティングを担当します。 （2）ITコンサルタント（東京）：製品やサービスについての説明および、課題を把握・分析し、最適なソリューションを提供するためのコンサルティング業務を行います。 当社は企業としてのスケールアップより、顧客の満足度を高めるための品質アップ、そのための社員全体でのスキルアップを目指しています。高品質のシステムの提案ができるエンジニアおよびコンサルタントの第一歩として、プログラマーから経験を積んでいただきます。 〇携わるシステムについて （1）「Blendjin」は、原材料・化学薬品、食品、化粧品関連の業者様向けの製品です。多様な配合に対応し、在庫削減・原価低減・品質管理をサポートする配合型製造業向け生産管理システムです。 （2）「Project Director」は、SI・ソフトウェア開発・広告・コンサル関連の業者様向けの製品です。プロジェクト業務をリアルタイムで可視化し、収益向上、経営力強化を実現するサービス業向けプロジェクト管理システムです。 その他、提携企業の製品のカスタマイズなどの対応を行うこともあります。 〇勤務体制について 週1回は出社していただきますが、その他の営業日は在宅勤務が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳450万円、32歳580万円 ■年収構成： 定給制月給＋残業手当＋賞与2回(5月、12月) ※賞与は業績により支給※独自の能力評価制度導入 ※経験・能力等を考慮の上規定による優遇 ※その他手当として資格・家族・通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモジャパン

    サブコン
    宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台/建築施工管理】転勤無し／仙台駅徒歩5分／資格取得サポート◎／面接1回
      ～大手取引実績あり／転勤なし／賞与年2回支給～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 商業施設や駅関連施設の改修工事をメインに手掛けている当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細： 工程管理、原価管理、安全管理、品質管理と、それに伴う資料、書類の作成をしていただきます。 ＜出張＞施工実績は東北6県に及びますので日帰りの他、宿泊の伴う出張が発生することもあります。 ＜案件＞地元のゼネコン会社である「仙建工業株式会社」からの案件がメインです。商業施設の他、駅関連施設の工事に携わっています。入社後は、駅関連を主に担当or駅関連以外を担当します。 ■入社後の流れ： ◎ご入社後は、先輩社員とのOJTを行いながら施工管理業務をお任せします。中途入社の方が多数おり馴染みやすい環境です。 ◎資格取得支援制度もあり、スキルアップできる体制が整っております。 駅周辺施設で経験を積んだ後、工事管理者の資格取得（JR独自資格）をしていただきます。 ■施工実績： 東北鉄道運輸／AOYA JRアグリ仙台／COOP荒井店／串鳥青葉通り一番町店／ホテルJALシティ仙台 ■組織構成： 60代2名、50代2名、40代2名、30代2名（男7：女1）※会社全体 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて処遇は決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績次第で支給額決定） ■モデル年収： 年収480万円／入社15年目／係長（月給30万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富樫工業

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市青葉区上愛子字蛇台原16-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市青葉区】不動産営業◆転勤無し/残業20時間前後/直行直帰可/泊りがけでの出張ほぼ無し
      ～過去700軒以上のマイホームづくりをお手伝い！/将来的にはリーダーや管理職を目指すことも可/インセンティブ支給有/歩合給/残業20時間前後/年休110日/直行直帰可/泊りがけでの出張ほぼ無し/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて不動産営業をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・不動産仕入れ営業 ・競売物件対応 ・建売住宅販売 ※担当エリアは仙台市がメインとなりますので、泊りがけでの出張等はほとんどありません。直行直帰も可能です。 ※目標を達成した際はインセンティブの支給があります。 ■組織構成： 配属部署には40代男性が1名在籍しております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 メンバークラスでの採用を予定していますが、将来的にはリーダーや管理職を目指していただける環境です。 ■当社のコンセプト： トガシホームは、お客様のご要望にじっくり耳を傾けます。 トガシホームは、お客様のこだわりを大切にします。 トガシホームは、家族ごとの予算に合う家づくりにこだわり続けています。 トガシホームは、家づくりをもっと楽しく、思い通りに実現するお手伝いをしています。 トガシホームは、世界中の素敵なデザインを採用した住宅を提供しています。 トガシホームは、お客様の想像以上の仕上がりになる家づくりを目指しています。 トガシホームは、その家づくりの過程での数々の想い出が染み込んだ家を提供しています。 トガシホームは、住むほどに好きになる家づくりにこだわり続けています。 だからトガシホームは、「I love my home.」と言っていただける家づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上愛子字蛇台原16-1 勤務地最寄駅：仙山線／愛子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～788万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■歩合については契約金額の1％を予定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小松建設

    サブコン
    宮城県仙台市青葉区下愛子字二本松13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台本社】土木施工管理（公共工事中心／道路・河川など）◆転勤なし／資格取得支援有／直行直帰可能
      ＜土木施工管理/直行直帰可能/出張ほとんどなし/インフラ周りから人々の安心・安全に貢献できるやりがいのある仕事です/資格補助の奨励制度あり＞ ■概要： 公共工事を中心とした土木工事業を手掛ける当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・案件比率…仙台市8割、役所関連の民間1割、その他民間1割 ・案件例…役所関係では交通局が絡んだバス停など。その他入札状況により下水、河川、道路など幅広く対応しております。（過去実績では道路が最多／直近3年は河川が増加傾向） ・担当エリア…仙台市内が中心（直行直帰可）、出張はほとんどなし。 ・夜勤…稀に発生する場合有／多くて年に合算して1か月程度。 ※バス停、交通量の多い道路など昼間に工事ができない場合 ■魅力 【土木業界の魅力】 誰もが利用する、道路や橋の整備に関われることで、人々の安心・安全を支えることができます。また、災害の多い日本で自然環境の整備なども行っていることから公共への貢献性がとても高い仕事です。 【当社の魅力】 専門土木ではないため、様々な工種を学ぶことが出来、スキルアップへ繋がる。挑戦したい工種への応札も相談に乗ります。 ■特徴： ・資格をお持ちでなくても、資格取得意欲あのある方は、資格取得制度で取得を奨励します。 ・公共の元受けです。協力会社をほとんど利用しておらず、施工も自社の作業員が賄っています。 ■育成体制： ご経験スキルに応じて、フォローをいたします。基本的には入社後は専務や部長についてまわり、OJTで経験を積んでいただきます。 ■組織構成： 社長含み1７名（男性1６名、女性2名）が在籍しており、総務・経理2名、施工管理者６名、作業員１０名が活躍しています。２０代から60代まで幅広く在籍しております。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区下愛子字二本松13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（前年度実績５か月分） ※別途、職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大江設計

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-7
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】ドローン活用！最先端技術を用いた測量職～賞与3.6ヶ月/残業月20h/フレックス/転勤なし～
      建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量業等を展開する当社にて、測量士としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・測量業務全般 ・補償コンサルタント業務全般 （公共事業を実施するにあたり必要となる土地及び建物等の調査） ■組織構成： 測量部、設計部、補償部、営業3名で構成されています。 （20代2名、30代5名、40代20名、50代10名、60代3名） ■働く環境： 年間休日127日（土日祝休み）、残業月平均20時間と働きやすい環境です。フレックス制度も導入しています。 ■当社について： 道路や森林土木、河川、防砂など、さまざまな土木工事を手掛けている株式会社大江設計。創業より46年、確かな技術を強みに着実に実績と信頼を築いて参りました。相次ぐ自然災害の影響もあり、その社会的存在価値は年々上昇。地域の街づくりに貢献する会社として、国や県から数多くの表彰をいただいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,214,840円～4,691,172円 固定残業手当/月：65,430円～109,069円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり0％～7.0％（前年度実績／平均2％） ■賞与：年3回／計3.6ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットハウス

    不動産仲介
    宮城県仙台市青葉区本町1-5-31シエロ仙台ビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】不動産売買の仲介営業 ～県内売買成約実績トップクラス／戸建・一棟マンション・商業施設など～
      ～他業界出身者活躍中！フォロー体制あり／転勤無し／年間休日119日／宮城県で売買成約実績1位／大規模案件あり！取り扱い金額は数千万円～数億円まで～ ■業務内容： 不動産売買仲介の営業担当として、物件を売りたい方と、買いたいお客様（個人や法人）のマッチングを行っていただきます。 ■職務の特徴： ・基本的に反響型の営業スタイルがメインとなっており、HPやDMなどから反応があった方に対して提案を行っていただきます ・取扱い物件は戸建住宅から一棟マンション、商業施設など幅広く、取り扱い金額としては数千万円～数億円まで大規模案件の取り扱いも多数ございます。 ・不動産営業が未経験の方でもご活躍頂けるよう、入社後は不動産売買に関する基礎知識の研修、先輩社員と同行を通じて物件に関する知識や営業手法を学んでいただけるなど、フォロー体制を整えております。 ■働き方 ・厳しいノルマはありませんが、個人目標があり目標達成数に応じてインセンティブ支給があります。 ・ほとんどの従業員が定時に帰宅できる業務量となっており、ライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制： 営業部門は、約30名が在籍。 20～30代は、8名程度が活躍しております！ ■同社のビジョン： 不動産業界では「量より質」の時代が到来しています。 東北宮城仙台では、取引物件の仕入確保競争が顕著になってまいりました。 その物件の付加価値高め差益を最大化する提案力に定評のある当社は、一般の不動産取引にとどまらず事業用地の開発や公共性の高いプロジェクトにも参画しております。企業活動では、本社ビル照明のLED化や太陽光発電システムの導入等、環境へ配慮したエコ活動への取組みも行っていきます。常に時代の先を見つめた事業展開で、一人でも多くの顧客に喜んでもらえる「暮らしの夢」の実現を目指し、新たなチャレンジを続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-5-31 シエロ仙台ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 不動産売買営業職は、基本給+営業手当（3万円）+別途業績給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3～5ヶ月 ■決算賞与あり※業績により支給 ■営業手当（30,000円）、資格手当（宅建10,000円）あり ■業績給　月間利益200万円程度×6％想定（営業社員のモデル業績給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    セキスイファミエス東北株式会社

    内装・インテリア・リフォーム
    宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ11F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【青森】リフォーム営業◆ルート営業／新規開拓なし／完全週休2日制／手当&福利厚生充実◆
      ＜セキスイハイムにてご成約いただいたオーナーへの既存営業／ノルマなし／業界的にリフォーム需要増加中／残業30時間程度／完全週休2日制／関係性が構築できているお客様へのルート営業だから安心＞ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施 ・オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案 ・ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配 ・リフォーム後のフォロー ■入社後の流れ： ◎入社直後は… 埼玉県の研修施設にて約3日間の研修あり。住まいのメンテナンス方法を実際に学びながら、まずは当社の基本の“キ”からお教えします。 ◎現場配属後は… 先輩と同行しながら、仕事の流れやヒアリングの仕方などを理解していきましょう。適宜研修も交えますので、じっくり知識を蓄えていけます。 ■ポジションの魅力： 「稼ぎたい！けど未経験で不安…」という方こそ！ あくまで当社のオーナー様（既存のお客様）がいる状態からはじまり、ニーズのあるお客様にご案内します。「あ、セキスイさんね」と、お話しも聞いてもらいやすいんです。受注数や額に応じたインセンティブは、多い方だと年間200～300万円になる方も。 営業職にハードルを感じている方も始めやすい仕事と環境です。 ■1日の流れ： 9:00：B様邸に移動（直行） 9:30：B様邸の築20年目定期診断 12:00：昼休憩、移動 13:00：C様ショールームご案内 15:00：D様お困りごと対応訪問 16:00：E様巡回訪問 17:00：事務所へ帰社、資料作成 18:00：退社 ■組織構成： 北東北の岩手・秋田・青森・八戸は全体で73名になります。 ■当社の人材育成精度： 当社では新卒&中途がともに活躍中。文系出身者や異業種からの転職者など、未経験で入社する方が多いので、研修制度も充実。 ◎能力にあわせて新卒向け～経験者向け研修プログラムあり ◎社内システムで動画や営業のコツが見放題（大好評） ◎安心できるまで先輩営業が丁寧にサポート などなど、一人ひとりにあわせたペースで成長することができます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 青森営業所 住所：青森県青森市青葉1丁目2-39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～330,000円 ＜月給＞ 256,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収： 前職保険営業のAさん 1年目：年収525万 2年目：年収565万 3年目：年収701万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】リフォーム営業◆ルート営業／新規開拓なし／完全週休2日制／手当&福利厚生充実◆
      ＜セキスイハイムにてご成約いただいたオーナーへの既存営業／ノルマなし／業界的にリフォーム需要増加中／残業30時間程度／完全週休2日制／関係性が構築できているお客様へのルート営業だから安心＞ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施 ・オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案 ・ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配 ・リフォーム後のフォロー ■入社後の流れ： ◎入社直後は… 埼玉県の研修施設にて約3日間の研修あり。住まいのメンテナンス方法を実際に学びながら、まずは当社の基本の“キ”からお教えします。 ◎現場配属後は… 先輩と同行しながら、仕事の流れやヒアリングの仕方などを理解していきましょう。適宜研修も交えますので、じっくり知識を蓄えていけます。 ■ポジションの魅力： 「稼ぎたい！けど未経験で不安…」という方こそ！ あくまで当社のオーナー様（既存のお客様）がいる状態からはじまり、ニーズのあるお客様にご案内します。「あ、セキスイさんね」と、お話しも聞いてもらいやすいんです。受注数や額に応じたインセンティブは、多い方だと年間200～300万円になる方も。 営業職にハードルを感じている方も始めやすい仕事と環境です。 ■1日の流れ： 9:00：B様邸に移動（直行） 9:30：B様邸の築20年目定期診断 12:00：昼休憩、移動 13:00：C様ショールームご案内 15:00：D様お困りごと対応訪問 16:00：E様巡回訪問 17:00：事務所へ帰社、資料作成 18:00：退社 ■組織構成： 北東北の岩手・秋田・青森・八戸は全体で73名になります。 ■当社の人材育成精度： 当社では新卒&中途がともに活躍中。文系出身者や異業種からの転職者など、未経験で入社する方が多いので、研修制度も充実。 ◎能力にあわせて新卒向け～経験者向け研修プログラムあり ◎社内システムで動画や営業のコツが見放題（大好評） ◎安心できるまで先輩営業が丁寧にサポート などなど、一人ひとりにあわせたペースで成長することができます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岩手営業所 住所：岩手県盛岡市津志田町3丁目7-23-2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～330,000円 ＜月給＞ 256,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収： 前職保険営業のAさん 1年目：年収525万 2年目：年収565万 3年目：年収701万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリスチトセ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    宮城県仙台市青葉区北目町1-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全28件
    • 【東京(目黒）】一級建築士（次世代オフィス空間のデザイン・設計・提案）
      • NEW
      ■業務概要：次世代のオフィス空間のデザイン・設計・提案（オフィス等）を行っていただきます。一級建築士の有資格者の知見を活かし、大規模な内装工事に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・ご要望に沿う適切なレイアウトや内装の提案 ・レイアウト図、デザイン図などの提案資料作成（CAD利用） ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング（営業との同行） ※造作家具を用いた建築の内装を含む提案ができるようにし、お客様の幅広いニーズに応える体制を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：同社はオフィス・学校・福祉施設向け家具の総合メーカーです。新築／増改築される施設のご要望を伺い、快適な空間作りのお手伝いをしています。グループ各社の中でも売上伸び率、利益率ともに高水準を保つ成長企業です。適切な提案を行い、お客様のご要望に応える、またご期待以上の提案をするために空間デザイナーを増員で募集を行います。 ■同社グループについて：アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、同社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、公民館、病院など）が中心となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 目黒オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-5-8　JR目黒MARCビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】内装工事の建築施工管理◆年休118日／福利厚生充実◎／アイリスGの成長企業◆
      • NEW
      ◇◆地域限定職でも検討可能／基本土日祝休み／福利厚生充実◆◇ 当社で手掛けるオフィスや教育施設、福祉施設、官公庁の空間提案部署にて、経験や適性に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。 ■現場担当業務 ・オフィス用品/事務器にかかる設置工事の施工管理 ・オフィスや商業施設での内装工事に伴う施工管理 ・各工事全体を取りまとめる工事進捗のマネージャー業務 ・設置した製品のアフターメンテナンス、 客先での不具合における業者手配対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工事監理業務 ・社内の工事契約などコンプライアンスに関する教育・組織づくり ・各工事における必要な提出書類の作成指示や管理 ・安全教育や施工内容における施工現場での是正 ■本ポジションの魅力： ・メーカーであるアイリスグループの商材を使用した内装工事ができる点や、設計・PM等全て内製化しているため、スピードや柔軟性のある対応が可能です。チームで和気あいあいと取り組める組織風土です。 ・現在も残業は10時間程度ですが、今後はタブレットを用いた現場管理アプリの導入等も進めていきます。現場との直行直帰も可能です。 ■募集背景 同社はオフィス・学校・福祉施設向け家具の総合メーカーです。新築／増改築される施設のご要望を伺い、快適な空間作りのお手伝いをしています。 グループ各社の中でも売上伸び率、利益率ともに高水準を保つ成長企業です。お客様の規模が大きく、案件数も増えているため、建築施工管理技士を増員で募集いたします。 これまでの施工のご経験を活かし、実際の立ち会いや現場へのコンプライアンス教育を担っていただきたいと考えています。 豊富な現場のご経験、知見を当社にお貸しください！ ■同社グループについて アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、同社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。 多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、公民館、病院など）が中心となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    錦エステート株式会社

    ディベロッパー
    宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台】分譲住宅、注文住宅の施工管理◆転勤なし/建設やプラント業界にいた方大歓迎◎
      【錦ケ丘の街づくりに貢献◎/転勤なし/建設やプラント業界にいた方大歓迎◎】 ・ハートヒルズ錦ケ丘の宅地開発をはじめ不動産事業を展開している当社において、木造の分譲住宅・注文住宅の建築からの施工管理、アフターサービス対応をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・作業手順書、作業報告書などの書類作成 ・協力会社との各種交渉・資材調達 ・設計、積算、営業部署と連携しお引き渡しまでの業務全般 ■業務の特徴： ・当社の住宅における現場管理のため、工程やスケジュールを主体的に調整することが可能です。 ・ご担当頂くエリアは宮城県となります。 ・住宅・街づくりにご興味のある方、ハウスメーカー、工務店等において、施工管理やそれに準じた現場担当のご経験がある方を求めています。 ■組織構成： ・配属先の施工管理担当は3名で構成されています。 ■働く環境： ・残業時間は約20時間で、夜勤は出張はございません。ワークライフバランスの整った環境です。 ■魅力： ・「ハートヒルズ錦ケ丘」という宅地開発プロジェクトや地域に必要な商品やライフスタイルに関連するアイテムを提供する「錦ケ丘ヒルサイドモール」の運営や、土地や建物の賃借、駐車場の運営も行っており、錦ケ丘の街づくりを行っております。 ■錦ケ丘について： ・人口増加に伴い児童数が増えています。このため、子どもたちとその家族にとって充実した子育て環境が整っています。 ・子育てファミリーにとって便利な施設や環境づくりが重視されています。街づくりは子育てをサポートしやすいよう計画されております。 ・ 住民の声を取り入れた家づくりが行われています。 ■当社について： ・ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10～15年は年間70～80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1 勤務地最寄駅：仙山線／愛子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 321万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～460,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） ■月平均残業時間　10時間～20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】既存向けリフォーム営業◆ノルマなし/転勤なし/週休2日制/年間休日108日
      【ノルマなし/転勤なし/週休2日制/働き方◎/街づくりに貢献できる】 ・ハートヒルズ錦ケ丘の宅地開発をはじめ不動産事業を展開している当社において、リフォーム提案営業のお仕事を行っていただきます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・弊社でご購入、建築したお客様に対してリフォームの営業活動を行って頂きます。 ・お客様のご自宅にお伺いし、現在の住宅の状況を確認して頂きます。必要に応じて、小規模な修繕、外壁、屋根、庭などのリフォーム提案を行って頂きます。 ・ショールームにご来店頂いたお客様の接客、ご案内 ■組織構成： ・配属先の営業担当は6名で構成されています。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。一つ一つ丁寧に先輩社員がお教え致しますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■働き方： ・週休2日制で月平均残業時間27時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・個人でのノルマはありません。チームとして目標を追って頂きます。基本的にはお客様からの依頼を頂いてからの対応となります。 ・賞与は人事考課にて評価が決まります。ご自身で設定した目標を達成できたかで判断致します。 ■魅力： ・「ハートヒルズ錦ケ丘」という宅地開発プロジェクトや地域に必要な商品やライフスタイルに関連するアイテムを提供する「錦ケ丘ヒルサイドモール」の運営や、土地や建物の賃借、駐車場の運営も行っており、錦ケ丘の街づくりを行っております。 ■錦ケ丘について： ・人口増加に伴い児童数が増えています。このため、子どもたちとその家族にとって充実した子育て環境が整っています。 ・子育てファミリーにとって便利な施設や環境づくりが重視されています。街づくりは子育てをサポートしやすいよう計画されております。 ・ 住民の声を取り入れた家づくりが行われています。 ■当社について： ・ハートヒルズ錦ケ丘は約35年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10～15年は年間70～80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1 勤務地最寄駅：仙山線／愛子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 321万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日本朝日広告社

    総合広告代理店
    宮城県仙台市青葉区本町2-2-6朝日新聞仙台ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島（郡山）】企画提案営業 ◆総合広告代理店◆年間休日120日◆商材多数で提案幅◎◆幅広い顧客属性
      ＜＜ネット広告に強み！ネット広告・イベント・TV・ラジオ等幅広い広告形態を提案可能◎東北に根差した総合広告代理店／年間休日120日/朝日新聞社グループで全国顧客からのニーズ安定◎＞＞ ■ポジション概要： 朝日広告社グループの朝日新聞関連会社として、東北各県のお客様の販促・マーケティング戦略のサポートする当社の1部（宮城県仙台市拠点）にて、県内の企業を中心にメディア・広告の企画提案営業をお任せします。 デジタル広告、マス広告（新聞・雑誌・テレビなど）、セールスプロモーション、イベントなどのあらゆる広告・コミュニケーションをプロデュースします。 ■業務内容について： ・お客様の事業内容・顧客・課題を理解し、得られた情報に持てる知見を注ぎ、お客様にとって最適なソリューション提供 ・新規顧客開拓： 入社後は新規のお客様に当社の幅広い商材とグループ企業のネットワークを強みにした提案力を活かして営業をしていただきます。営業手法は雑誌・ネット・訪問等裁量を持って取り組めます。 ■詳細： ・多数の業界のお客様とお取引があり、各案件期間は数日～1年と様々になります。 ・担当エリアはほぼ福島県内となり、社長様や広報担当者様との折衝が発生します。 ※フェアの企画等を運営するため、出張が発生する場合もございます（例：他県での東北フェア等） ＜業務の流れ＞ 既存のお客様に対してアプローチをする中でニーズをヒアリングし、その後提案。そしてお客様との打合せを重ねて徐々にPJT化していきます。 ■当ポジションの魅力： ・「朝日」ブランドと全国的なグループネットワークを活用した幅広い提案が可能です。 ・複数の媒体の中からお客様に合わせて、自身の裁量で適切な媒体を提案できます。 ■プロジェクト例： ・「東北の観光地×日本の四季」を世界に伝えるインバウンド動画制作 ・東北の名産品を全国にPRするイベント（首都圏・関西圏など東北圏外にて） ・ファッションモデルを起用した大学パンフレットの作成 ■入社後の流れ： 安心してスタートできるよう、OJTをはじめ営業研修（座学）を実施。1年ほどは先輩と同行して仕事をしていただきます。 ※資格や業界知見については入社後に習得でOKです。 ■組織構成 営業：６名 営業アシスタント：2名
      ＜勤務地詳細＞ 2部＜福島県 郡山市＞ 住所：福島県郡山市駅前2-11-1 ビッグアイ15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しましては、ご経験内容等に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 【3年目】550万円 【チームリーダー】650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】企画提案営業 ◆東北に根差した総合広告代理店◆年間休日120日◆提案商材多数◆幅広い顧客
      ＜＜ネット広告に強み！ネット広告・イベント・TV・ラジオ等幅広い広告形態を提案可能◎東北に根差した総合広告代理店／年間休日120日/朝日新聞社グループで全国顧客からのニーズ安定◎＞＞ ■ポジション概要： 朝日広告社グループの朝日新聞関連会社として、東北各県のお客様の販促・マーケティング戦略のサポートする当社の1部（宮城県仙台市拠点）にて、県内の企業を中心にメディア・広告の企画提案営業をお任せします。 デジタル広告、マス広告（新聞・雑誌・テレビなど）、セールスプロモーション、イベントなどのあらゆる広告・コミュニケーションをプロデュースします。 ■業務内容について： ・お客様の事業内容・顧客・課題を理解し、得られた情報に持てる知見を注ぎ、お客様にとって最適なソリューション提供 ・新規顧客開拓： 入社後は新規のお客様に当社の幅広い商材とグループ企業のネットワークを強みにした提案力を活かして営業をしていただきます。営業手法は雑誌・ネット・訪問等裁量を持って取り組めます。 ■詳細： ・多数の業界のお客様とお取引があり、各案件期間は数日～1年と様々になります。 ・担当エリアはほぼ宮城県内となり、社長様や広報担当者様との折衝が発生します。 ※フェアの企画等を運営するため、出張が発生する場合もございます（例：他県での東北フェア等） ＜業務の流れ＞ 既存のお客様に対してアプローチをする中でニーズをヒアリングし、その後提案。そしてお客様との打合せを重ねて徐々にPJT化していきます。 ■当ポジションの魅力： ・「朝日」ブランドと全国的なグループネットワークを活用した幅広い提案が可能です。 ・複数の媒体の中からお客様に合わせて、自身の裁量で適切な媒体を提案できます。 ■プロジェクト例： ・「東北の観光地×日本の四季」を世界に伝えるインバウンド動画制作 ・東北の名産品を全国にPRするイベント（首都圏・関西圏など東北圏外にて） ・ファッションモデルを起用した大学パンフレットの作成 ■入社後の流れ： 安心してスタートできるよう、OJTをはじめ営業研修（座学）を実施。1年ほどは先輩と同行して仕事をしていただきます。 ※資格や業界知見については入社後に習得でOKです。 ■組織構成 営業：６名 営業アシスタント：2名
      ＜勤務地詳細＞ 本社　（７階） 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-2-6 朝日新聞仙台ビル７F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しましては、ご経験内容等に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 【3年目】550万円 【チームリーダー】650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙建工業株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13仙建ビル10F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ※未経験／第二新卒歓迎【福島】線路部門の施工管理◆休日122日／夜勤あり／研修あり◆
      • NEW
      <<地元ゼネコンとしての完工高No.1／未経験からスキルが身に着く／充実した研修制度／働き方改革中／インフラを守る仕事>> ■業務概要： 当社では、社会の発展と人々の生活を支える鉄道インフラの構築に向けて、線路施工管理を募集します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査 ・鉄道工事現場での施工管理（安全・品質・工程・原価の管理） ・新幹線（北海道・東北・北陸）の新設工事や災害復旧工事の施工管理 ・大型保線機械の操作や整備、運用管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理 ■職務の特徴： ・個人や現場の意見を尊重し、施工方法の機械化に積極的に取り組んでいます。 ・線路メンテナンスや検査を通じて、鉄道の運行を支え、より良い線路状態を目指しています。 ・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛けています。 ■働き方： ・年間休日122日（年末年始5日休暇を含む） ・2024年度から就業規則を変更をしており、時間年休やフレキシブル時間休暇などを導入しました。全体の残業時間も18.1時間まで削減されています。 ・線路作業は日中にできない場合もあるため夜勤が多くなります。シフト交代で対応しているため、夜勤は月10日前後となります。 ・担当エリアは秋田・山形以外の東北6県が中心です。 ・常設の出張所（青森、盛岡、仙台、福島、郡山、会津若松など）は、社有車、休憩所、水洗トイレなど充実した設備があります。 ■組織構成： 当社の組織は、土木・建築・線路の３部門があり、線路部門は全体で360名以上の規模となり、当社の全拠点に配置しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社の魅力は、鉄道インフラを支える線路工事の実績とその高い技術力です。 新幹線の新設工事や災害復旧工事など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けてきました。 たとえば、「ミリ単位」での軌道管理や大型保線機械を駆使した効率的な機械施工により、鉄道の安全を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙建工業（福島県内の各出張所） 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 351万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,400円～259,300円 その他固定手当/月：2,000円～3,000円 ＜月給＞ 195,400円～262,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回 【モデル年収】※手当・賞与を含む 年収454万円（25歳／入社3年目）、年収517万円（35歳／入社5年目）、年収660万円（45歳／入社9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験／第二新卒歓迎【宮城】線路部門の施工管理◆休日122日／夜勤あり／研修あり◆
      • NEW
      <<地元ゼネコンとしての完工高No.1／未経験からスキルが身に着く／充実した研修制度／働き方改革中／インフラを守る仕事>> ■業務概要： 当社では、社会の発展と人々の生活を支える鉄道インフラの構築に向けて、線路施工管理を募集します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査 ・鉄道工事現場での施工管理（安全・品質・工程・原価の管理） ・新幹線（北海道・東北・北陸）の新設工事や災害復旧工事の施工管理 ・大型保線機械の操作や整備、運用管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理 ■職務の特徴： ・個人や現場の意見を尊重し、施工方法の機械化に積極的に取り組んでいます。 ・線路メンテナンスや検査を通じて、鉄道の運行を支え、より良い線路状態を目指しています。 ・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛けています。 ■働き方： ・年間休日122日（年末年始5日休暇を含む） ・2024年度から就業規則を変更をしており、時間年休やフレキシブル時間休暇などを導入しました。全体の残業時間も18.1時間まで削減されています。 ・線路作業は日中にできない場合もあるため夜勤が多くなります。シフト交代で対応しているため、夜勤は月10日前後となります。 ・担当エリアは秋田・山形以外の東北6県が中心です。 ・常設の出張所（青森、盛岡、仙台、福島、郡山、会津若松など）は、社有車、休憩所、水洗トイレなど充実した設備があります。 ■組織構成： 当社の組織は、土木・建築・線路の３部門があり、線路部門は全体で360名以上の規模となり、当社の全拠点に配置しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社の魅力は、鉄道インフラを支える線路工事の実績とその高い技術力です。 新幹線の新設工事や災害復旧工事など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けてきました。 たとえば、「ミリ単位」での軌道管理や大型保線機械を駆使した効率的な機械施工により、鉄道の安全を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙建工業（宮城県内の各出張所） 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 351万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,400円～259,300円 その他固定手当/月：2,000円～3,000円 ＜月給＞ 195,400円～262,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回 【モデル年収】※手当・賞与を含む 年収454万円（25歳／入社3年目）、年収517万円（35歳／入社5年目）、年収660万円（45歳／入社9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興盛工業所

    サブコン
    宮城県仙台市宮城野区日の出町1-1-35
    • 設立 1950年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全3件
    • 【盛岡】管工事施工管理技士◆創業80年の宮城県内トップシェア企業/地元で長く働きたい方大歓迎！
      • 締切間近
      ＜平均勤続年数13.4年/年休112日/残業月26h/福利厚生・教育体制充実/地元で安心して長く働ける環境が整っております！＞ ■業務内容： 空気調和設備、給排水衛生設備の施工管理担当として業務を行っていただきます。 ■豊富な施工実績： エリア：岩手県内の民間メイン 案件：商業施設、工場などの大型案件が多い 担当：基本的には1人1案件をご担当頂きます。（期間は半年～1年程度が多いです。） ※国際センター新展示棟、円通寺、仙台市立木町通小学校、花巻市博物館等 ■充実の教育体制: 中途入社の方はもちろん、資格取得予定の方でも経験に応じた安心の教育体制が整っています。年8回の技術研修の他、業務でのモチベーション維持のためのフォローアップ研修や定期的な上長面談等、働く社員のサポート制度が充実しております。 ■入社後/OJTサポート制度 若手新入社員の場合、２年間の育成期間がございますが、通常は、メインの社員にサブ社員１名がつき、業務の中で、業務を習得していただきます。知識とスキルが伴った段階で、現場をお任せ致します。 ■組織体制： 岩手支店は11名の技術者が所属しています。 経験豊富の県内出身者で構成されており、中途入社の方でも安心して働くことができます。 ■当社の特徴： 創立以来、数多くのお客様やお取引先の皆様方から技術と品質に裏づけされた信頼をいただき、今日まで発展を続けてきました。設備建設の一翼を担う会社としての自覚と責任のもと、常に変化する社会に貢献すべく、品質向上と技術の研鑽に努めてまいりました。これからは地球規模の環境問題が当社の社業と密接に関係してまいります。空気調和設備、給排水衛生設備の施工を通し、「最小の資源とエネルギーで、お客様の満足する快適環境を創り出す」。これが、当社の社会的責任でもあります。今後も、より一層、健全な企業活動と誠実な仕事で、永続的な信頼をいただけるように努力していく所存です。
      ＜勤務地詳細＞ 岩手支店 住所：岩手県盛岡市みたけ2丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績…5ヶ月程度 ■臨時賞与：年1回（3月）※業績による ■年収例（賞与込み）：440万円（30歳）※月給29万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】管工事施工管理技士◆創業80年の宮城県内トップシェア企業/地元で長く働きたい方大歓迎！
      • 締切間近
      ＜平均勤続年数13.4年/年休112日/残業月26h/福利厚生・教育体制充実/地元で安心して長く働ける環境が整っております！＞ ■業務内容： 空気調和設備、給排水衛生設備の施工管理担当として業務を行っていただきます。 ■豊富な施工実績： エリア：宮城県内の官公庁、民間を半分ずつ 案件：商業施設、工場などの大型案件が多い 担当：基本的には1人1案件をご担当頂きます。（期間は半年～1年程度が多いです。） ※国際センター新展示棟、円通寺、仙台市立木町通小学校、チームスマイル・仙台PIT等 ■充実の教育体制: 中途入社の方はもちろん、資格取得予定の方でも経験に応じた安心の教育体制が整っています。年8回の技術研修の他、業務でのモチベーション維持のためのフォローアップ研修や定期的な上長面談等、働く社員のサポート制度が充実しております。 ■入社後/OJTサポート制度 若手新入社員の場合、２年間の育成期間がございますが、通常は、メインの社員にサブ社員１名がつき、業務の中で、業務を習得していただきます。知識とスキルが伴った段階で、現場をお任せ致します。 ■組織体制： 本社には17名の施工管理経験者が所属しております。経験豊富の県内出身者で構成されており、中途入社の方でも安心して働くことができます。 ■当社の特徴： 創立以来、数多くのお客様やお取引先の皆様方から技術と品質に裏づけされた信頼をいただき、今日まで発展を続けてきました。設備建設の一翼を担う会社としての自覚と責任のもと、常に変化する社会に貢献すべく、品質向上と技術の研鑽に努めてまいりました。これからは地球規模の環境問題が当社の社業と密接に関係してまいります。空気調和設備、給排水衛生設備の施工を通し、「最小の資源とエネルギーで、お客様の満足する快適環境を創り出す」。これが、当社の社会的責任でもあります。今後も、より一層、健全な企業活動と誠実な仕事で、永続的な信頼をいただけるように努力していく所存です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町1-1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績…5ヶ月程度 ■臨時賞与：年1回（3月）※業績による ■年収例（賞与込み）：440万円（30歳）※月給29万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭商会仙台店

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    宮城県仙台市青葉区上杉1-9-38
    • 設立 1959年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】測量機等のルート営業◆土日祝休み◆転勤無し◆創業60年の安定企業／働き方◎／成果の年収反映◎
      ＜＜創業60年の安定企業／転勤なし・自社ビル勤務／成果に報じて報酬UP／ルートセールス中心／組織内にエンジニアも所属しており確かな技術を顧客へ提供可能＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に既存の得意先（ゼネコン）からのご依頼・ご要望を受け、測量機・情報化施工機器・材料試験機・度量衡機器・環境計測機器・教育機器・ＲＩ・測量機レンタル・測量機の見積や販売の業務を担当していただきます。 ・ルートセールスが主な仕事です。社有車（バン）を使用して得意先に訪問し、製品の御紹介、納品、配達をしていただきます。 ■担当エリア： ・宮城県が主な営業エリアとなっており、エリアごとに営業担当がおります。 ・担当していただくエリアについては、相談に応じて配属いたします。 ■働き方： ルート営業であるため、働き方は個人の裁量に任せております。1日の訪問件数は平均で7～8件（仙台市内の場合）で、一日のほとんどを会社外で仕事していただきます。また、宿泊を伴う出張は年に数回程度でございます。 ■組織構成： 入社後に配属となる第1営業部には6名が在籍しており、内訳としては営業1名、フィールドエンジニア2名、サービスエンジニア２名となっております。第1営業部では、主に測量機・情報化施工機器・材料試験機・度量衡機器・環境計測機器・教育機器・ＲＩ・測量機レンタル・測量機の修理及び修理部品の販売を担当しております。 ■魅力： ・第1営業部から第3営業部まであり、それぞれの部署で違う商品を販売しているため、お客様層が幅広く、会社として安定した経営体制を実現しております。 ・当社には報奨金制度があり、個人であげた売上利益の0.7％が報奨金として、個人の給与に加算されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-9-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～348,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計 4.00ヶ月分） ■昇給：年1回（1月あたり2,000円～10,000円） ■固定手当：運転手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】測量機等のルート営業◆土日祝休み◆転勤無し◆創業60年の安定企業◆働き方◎◆年収400万円～
      ＜＜創業60年の安定企業／転勤なし・自社ビル勤務／成果に報じて報酬UP／ルートセールス中心／組織内にエンジニアも所属しており確かな技術を顧客へ提供可能＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に既存の得意先（ゼネコン）からのご依頼・ご要望を受け、測量機・情報化施工機器・材料試験機・度量衡機器・環境計測機器・教育機器・ＲＩ・測量機レンタル・測量機の見積や販売の業務を担当していただきます。 ・ルートセールスが主な仕事です。社有車（バン）を使用して得意先に訪問し、製品の御紹介、納品、配達をしていただきます。 ■担当エリア： ・宮城県が主な営業エリアとなっており、エリアごとに営業担当がおります。 ・担当していただくエリアについては、相談に応じて配属いたします。 ■働き方： ルート営業であるため、働き方は個人の裁量に任せております。1日の訪問件数は平均で7～8件（仙台市内の場合）で、一日のほとんどを会社外で仕事していただきます。また、宿泊を伴う出張は年に数回程度でございます。 ■組織構成： 入社後に配属となる第1営業部には6名が在籍しており、内訳としては営業1名、フィールドエンジニア2名、サービスエンジニア3名となっております。第1営業部では、主に測量機・情報化施工機器・材料試験機・度量衡機器・環境計測機器・教育機器・ＲＩ・測量機レンタル・測量機の修理及び修理部品の販売を担当しております。 ■魅力： ・第1営業部から第3営業部まであり、それぞれの部署で違う商品を販売しているため、お客様層が幅広く、会社として安定した経営体制を実現しております。 ・当社には報奨金制度があり、個人であげた売上利益の0.7％が報奨金として、個人の給与に加算されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-9-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～348,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計 4.00ヶ月分） ■昇給：年1回（1月あたり2,000円～10,000円） ■固定手当：運転手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノ・マインド株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【仙台】インフラエンジニア※スキルアップを目指す方 ◆転勤無／健康経営優良法人／資格支援充実◆
      • NEW
      ～50年を超える安定経営／官公庁や自治体と多数取引／「健康経営優良法人」認定／ワークライフバランス◎／福利厚生が充実～ ■仕事内容： 地域のITサービス企業として、付加価値の高いソリューションサービスの提供を行っている当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に社内向けのインフラエンジニアとしてネットワーク/システム監視/サーバーの設計から構築、そして運用までをお任せします。自社内の各部署と連携し、お客様に新しいサービスを届けるために、日々ご活躍いただきます。お客様訪問が少ないため、社内で業務に集中し、専門知識やスキルを高めることが可能です。保守運用を担う部隊が別でおりますので、夜間の急な呼び出し等はほとんど発生いたしません。 ■データセンターの強み： データセンターとは、万全なセキュリティ環境のもと、お客様のコンピューターを安全に管理するための施設です。東日本大震災時に、沿岸部地域で津波の被害に遭われたお客様のデータを復元した実績や、震災当時「1秒たりともお客様のシステムを止めなかった」徹底管理体制が評価され、数多くのお客様にご利用いただくことになりました。 ■充実の育成体制： OJT研修を通して人材を育成していきます。自己研鑽の場として、希望する研修を受講できます（WEB/集合研修）。資格取得報奨金として最大30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています。 ■組織構成： 配属先であるDCサービス部には、10名が在籍しています。 ■事業について： 私たちは1965年に設立され、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、そしてデータセンターを活用したクラウドサービスなど、幅広いニーズに対応した高付加価値のサービスを提供しています。東北地方の業界リーダーとして、堅実な業績を維持しています。特に近年では、GIGAスクール構想をはじめとする教育分野での大きな成長を遂げています。また、全国的に自治体のデジタル化が進んでいることから、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙室整備（電子のみ）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2021年度実績5.1カ月、2022年実績5.3か月、2023年実績5.6か月（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】アプリケーションエンジニア（Web/スマートデバイス)◆リーダー候補/上流工程から携われる◆
      • NEW
      ～50年を超える安定経営／官公庁や自治体と多数取引／「健康経営優良法人」認定・ワークライフバランス◎／福利厚生が充実～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Webサービスやスマートデバイス向けアプリケーション開発において、プロジェクトリーダーとして設計から実装までを担当いただきます。 ・既存パッケージへの改修や新規スクラッチ開発など、多数案件から志向や適性に応じてお任せします。 ・クライアントとの打合せの中で、課題解決や改善提案なども行います。 ■育成体制： ・弊社のプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーのもと、1年程度はOJTにてスキルを身に付けていただきます。 ・慣れてきたらプロジェクトリーダーとして1つの案件をお任せします。 ■組織構成： 産業第2ビジネス部：30名 ■当社の特徴／魅力： ◇仙台を中心に、東北の地で50年以上続く歴史 ◇社会に欠かせないITビジネスを複数展開 ◇景気に左右されにくい経営基盤 ◇平均勤続年数約17年／安心して長期就業できる◎ ◇「健康経営優良法人」認定（2022年・2023年） ◇手厚い福利厚生 ■事業について： 私たちは1965年に設立され、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、そしてデータセンターを活用したクラウドサービスなど、幅広いニーズに対応した高付加価値のサービスを提供しています。東北地方の業界リーダーとして、堅実な業績を維持しています。特に近年では、GIGAスクール構想をはじめとする教育分野での大きな成長を遂げています。また、全国的に自治体のデジタル化が進んでいることから、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 第一ソリューション本部 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目3-10 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～365,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 252,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当として住宅手当（12,000～15,000円）を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2021年度実績5.1カ月、2022年実績5.3か月、2023年実績5.6か月（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルコホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市青葉区上杉2-1-14ダイアパレス上杉2F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台】木造住宅施工管理～「カナダ輸入住宅全国No.1」セルコホーム～
      ■業務内容：木造住宅の施工管理職としてご活躍いただきます。新築木造2x4住宅の工事・住宅リフォーム工事のいずれかをご担当頂きます。 ・現場の進捗管理・工程管理 ・施工に関わる下請け業者の管理 ・部資材の発注管理 ・予算管理等 ■働き方：メインエリアは宮城県です。新築工事であれば同時に3~5案件、年間10~12件程度を担当いただきます。宿泊を伴う長期出張は想定していません。 ■同社の魅力： ・セルコホーム株式会社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数No.１の証明も頂きました。仙台を拠点に創業64年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。 ・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。 ・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法によるカナダ住宅は、先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。 ・昨今は2x4構造材の約2.5倍の強度を持つ2x6工法による住宅施工も積極的に進めています。 ・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉2-1-14 ダイアパレス上杉2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹3丁目1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収＝月給x12+賞与(年2回)+インセンティブ＋時間外手当+各種手当 月額基本給は経験・能力等を勘案の上決定します。 担当物件の売上利益に応じ業績手当(インセンティブ)を支給します。 インセンティブとは別に会社業績に応じ賞与を支給します。 残業代は実績時間に応じ支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】輸入住宅の提案営業～「カナダの輸入住宅」日本トップシェア～
      ■業務内容： 同社住宅（2×4・2×6工法）の販売業務です。住宅展示場での反響営業をご担当頂きます。契約後においてもお客様と各種打合せを行ない、リレーションを構築して頂きます。 ＜詳細＞ ・モデルハウスに来場するお客様の接客から始まり、新築・建替えなどのプランをご提案します。注文住宅が主体の営業ですので、お客様の要望に叶ったプランを設計士と一緒に実現していきます。 ・週末は展示場での接客が中心です。平日はご来店いただいたお客様へのアポ獲得やお客様への提案資料作成、営業資料作成等を行います。 ■入社後・キャリアパス： 入社後は先輩社員についてOJTで仕事の流れを覚えていただきます。 キャリアパスは営業としてプレイヤーとしてキャリアだけでなく、店長、支店長への昇格や、当社加盟店に対して営業や技術指導するスーパーバイザーというキャリアパスもあります。 ■同社の魅力： ・セルコホーム株式会社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数No.１の証明も頂きました。仙台を拠点に創業64年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。 ・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。 ・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法によるカナダ住宅は、先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。 ・昨今は2x4構造材の約2.5倍の強度を持つ2x6工法による住宅施工も積極的に進めています。 ・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉2-1-14 ダイアパレス上杉2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹3丁目1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：20万円以上 上記はインセンティブを含んだ例であり、経験・能力によって優遇致します。残業代は固定給に含まれております。※インセンティブとは別に賞与も支給されます。内訳は「固定給+歩合給+賞与」になります。平均年間受注棟数は、6,7棟になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部蒲鉾店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県仙台市青葉区中央2-3-18
    • 設立 1949年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】人事労務・採用担当（係長候補）／転勤無し／笹かまぼこの名付け親／幅広く業務スキルを積める
      ＜＜裁量持って働きたい方におすすめ！「笹かまぼこ」の名付け親◆仙台で長期的にバックオフィスとしてキャリアを積みたいとお考えの方向け◎＞＞ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 係長相当のポジションにて、人事労務業務をお任せします。ご経験に応じて入社時の役職を決定します。 【人事】 ◎採用に関わる求人媒体の手配、エージェントとの交渉等 ◎応募者対応 ◎内定者対応・管理 ◎社員教育・研修 ◎人事考課制度運営 ■ゆくゆくは関わっていただく業務 【労務】 ◎社内環境の整備、社内規定管理・整備 ◎給与データの最終確認 ◎労働組合対応 ◎その他、労務関連業務 【マネジメント】 人事の部門を統括するマネジメント業務を行っていただきます。人事労務・採用業務とマネジメントを兼任するプレイングマネージャーとしての役割を期待しております。 ■キャリアアップ： 将来的には、採用業務にとどまらず、人事制度・社内規定の見直しや企画立案、社内教育制度の見直しや企画立案など、人事関連業務の幅を広げることができるポジションです。 ■組織構成 現在は・教育周りの業務が1名、人事労務の担当はが1名おります。人事含む管理部は全員中途入社者のため、馴染みやすい環境です。 ■企業の魅力： 80年以上続く、宮城県仙台市が本社の地元企業です。 実は、「仙台名産・笹かまぼこ」の名付け親でもあります。ぷりっとした歯ごたえが特徴の「笹かまぼこ」を始め、食べ歩きグルメの定番の「ひょうたん揚げ」等多数の商品展開をしております。それも、長年培ってきた、水産練り製品製造技能士の技術があるからこそです。よりかまぼこを身近に感じていただくべく、プチギフトやちょっとした手土産、御祝の品に最適な商品も開発しています。 また、本社ビルでは、貸しビル業、駐車場業を営んでおり、安定した収益基盤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-3-18 勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～332,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：12,500円～17,500円 ＜想定月額＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し当社規定により決定します。 ※残業手当は1分単位で支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無】経理◆土日休／「笹かまぼこ」の名付け親／創業89年老舗メーカー／残業１0ｈ程
      ＜＜※決算業務未経験可／裁量持って働きたい方におすすめ！仙台で長期的にバックオフィスとしてキャリアを積みたいとお考えの方向け◎／女性活躍／転勤無し／残業平均10h／土日休み＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「笹かまぼこ」や「ひょうたん揚げ」の製造・販売を行う当社にて、経理業務全般をお任せします。 当社の経理業務は、本社1名、泉区にある工場1名で連携をとりながら対応しています。※今回の募集は、本社スタッフとしての採用です。 ■入社後すぐにお任せする業務 ・銀行への現金出納業務や現金管理 ・会計事務所との対応 ・庶務業務 ■期待する役割 基礎的な経験を積んでいただいた後は、月次決算業務経験等を行っていただきます。その他、棚卸資産や固定資産管理等の業務などもお任せしてまいります。先輩の社員からフォローさせていただきながら行っていただくため、決算業務経験がない方もご安心ください！ ■組織構成： 課長と経理実務担当者（30代女性）が2名在籍しております。経理実務担当者の業務を引き継ぐ形で業務に入っていただきます。 ■職場環境： 基本的には土日休みとなり、イベントごとなどで稀に土曜出勤が発生する場合があります。中途入社のメンバーがほとんどなので、初めての転職でも安心してくださいね。 企業としても転換期を迎えているため、業務改善しながら、一緒によりよい会社をつくっていきましょう。 ■モデル年収 ・入社5年後：350万円ほど ・入社10年後：400万円ほど ※上記はあくまで目安ですので、スキルなどによって変動します。 ■企業の魅力： 80年以上続く、宮城県仙台市が本社の地元企業です。 実は、「仙台名産・笹かまぼこ」の名付け親でもあります。ぷりっとした歯ごたえが特徴の「笹かまぼこ」を始め、食べ歩きグルメの定番の「ひょうたん揚げ」等多数の商品展開をしております。それも、長年培ってきた、水産練り製品製造技能士の技術があるからこそです。よりかまぼこを身近に感じていただくべく、プチギフトやちょっとした手土産、御祝の品に最適な、デザイン重視の商品も開発しています。 また、本社ビルでは、貸しビル業、駐車場業を営んでおり、安定した収益基盤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-3-18 勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：4月 ■賞与：7、12月（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創建設計

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市青葉区立町21-5-201
    • 設立 1968年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤なし】建築意匠設計・監理～年間休日126日／設立50年の老舗企業／大規模案件に関われる～
      ■業務概要： マンションを中心に、オフィスビル、高齢者施設等の建築意匠設計・監理をご担当いただきます。 【案件属性】民間8割、官公庁2割で、民間の9割がマンションです。大規模案件に関われ、街づくりに貢献するというやりがいがあります。また、マンションは「雪かきをしたくない」等の理由でシニア層をはじめ幅広い層からのニーズが伸びています。 【取引先】大手ディベロッパー各社をはじめ、東北の各ディベロッパーと取引しており、安定的に案件を受注しています。営業は社長（所長）・副所長が担当しているため、メンバーは基本的に営業を行っておりません。 【担当地域】宮城・福島を中心に東北6県+新潟をカバーしています。 ■組織構成： 合計17名（男性13名、女性4名）、3名ごとのチームに別れています（課長1名+メンバー2名）。3～4チームに分かれており、同時に3～4物件進めれるようにしています。1チームは計画チーム（土地情報を踏まえて建設計画を練るチーム）、あと2～3チームが実働チームとなります。現在一級建築士が社長と専務を含めて5名のみのため、建築士を全チームにつけられるようにするために今回募集を行います。 ■社風： 全員同じフロアにおり、フラットに意見交換できる環境です。各自裁量をもって自由にやっている一方、分からないことがあればアドバイスしてもらえるので安心です。 ■同社について～創立50周年続く理由～： 創立50周年で、実績は450棟近くになります。取引先であるディベロッパーからは「その土地ごとの条件（規制等）の中で、しっかりリサーチ・検討を行い、最大限のサイズ・最大戸数で作ってくれる」という評価を受けており、その評価が次の案件に繋がっています。 1968年の設立以来“豊かな街づくりをめざして”建築企画・計画、建築設計、建築監理業務及び建築に関わる様々な総合コンサルティング業務を手掛けて参りました。時代を先取りできるよう常に新しい情報収集を心掛けながら、蓄積されたノウハウと高い技術力を生かし柔軟に事業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区立町21-5-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ その他固定手当/月：50,000円～ ＜月給＞ 350,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収例（一級建築士の場合）： 26歳：月額30万程度　（手当込） 35歳：月額38万程度　（手当込） ◆賞与：年2回（2～3ヶ月分※8月決算での決算賞与は会社業績による） ◆手当：1級建築士は月額手当5万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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