2ページ｜所在地【宮城県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社日専連ライフサービス

クレジット・信販（ノンバンク）

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1AER9F

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 116名
平均年齢 37.9歳

求人情報全2件

【仙台駅徒歩5分】携帯ショップの店舗スタッフ／年間休日120日／安定の地元企業／基本定時退社

【仙台駅直結（AER）◆働き易い環境◆年休120日◆基本定時退社】 ■業務内容：同社が運営する「ドコモショップAER店」にてお客様対応をお願いいたします。 ■業務詳細：ご来店いただいたお客様のご案内をしていただきます。契約業務　：新規契約や機種変更に関する契約関係の手続き対応プラン変更：お客様のニーズに合ったプランを提案スマホ教室：スマートフォンの使い方に慣れてないお客様に対して、定期的に教室を開き、講師として使い方をレクチャーしていただきます。 ■当社の魅力： ◎安定した母体協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。培ってきた独自の営業網を活用し、仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ AER店住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 ＡＥＲ1F ドコモショップＡＥＲ店内勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,100円～250,000円＜月給＞ 212,100円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月）※評価により昇給 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：入社6年目／29歳･･･423万円 ※残業平均月20時間含む ※資格手当など各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台・IT関連のルート営業】企業・自治体のDX推進に貢献／営業経験者歓迎◆年休120日・転勤なし

～営業経験者歓迎！転勤無・仙台で長期就業可能！～ ■職務内容：移動体通信事業部にて、ドコモ通信機器の法人営業をお願いいたします。【具体的には】・ドコモ通信機器全て（携帯電話・タブレット他、システム販売、オフィス用内線システム販売等）の営業・営業先：仙台市内の担当法人顧客または自治体へのルート営業がメイン（社用車使用する場合あり）・担当企業：30～40社程度・提案書・見積書作成、システム登録等 ■組織構成&入社後の流れ：現在10名体制で組織運営を行っております。年齢は20代～40代前半と幅広くコミュニケーションも活発に行われております。入社後もまずは先輩社員との同行を行い、提案の流れや商品知識を付けて頂きます。 ■働き方：完全週休二日制／年間休日120日（土日祝）月残業時間：20時間程度転勤もないため、仙台で長期就業が可能となります。 ■当社の魅力：【安定した母体】協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。培ってきた独自の営業網を活用し、仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモ法人住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-10-14 定禅寺ビル6F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,100円～250,000円＜月給＞ 212,100円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※予定年収には20時間分（月間平均残業時間）の残業代含む ■昇給：年1回（7月）※評価により昇給 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東北第一興商

レジャー・アミューズメント

宮城県仙台市青葉区立町14-17　立町仙南ビル2階

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

賞与前年度実績120万円！飲食店スタッフ・完全週休2日！

◎『大衆食堂あまつ』ってこんなお店￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「カラオケDAM」でおなじみの第一興商グループが運営する飲食ブランド。自家製餃子とセルフで注ぐ卓上のハイボールタワーが名物の、昭和レトロ感が漂う大衆食堂です。特に郡山駅前店・仙台駅前店は、まだまだ成長中の店舗。若手を中心とした先輩たちと一緒に、「こんなことがあったらいいかも」など、お店をつくっていく楽しさを味わいませんか？ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホール業務など店舗のオペレーションを中心に、お店の運営・管理などもお任せします。・来店されたお客様のご案内・メニューの提供・料理の簡単な盛り付け・席のセット・会計、レジ業務・店内の清掃・売上や仕入れなどの管理　など ■ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜飲食デビューでも安心です！＞入社後は、内定者研修から実務研修（OJT）まで、段階に応じた丁寧な研修をご用意しています。さらに『メンター制度』を導入しており、教育担当の店長や先輩がマンツーマンで業務をサポート。仕事の進め方からメンタル面のケアまで相談しやすい環境なので、安心してスタートできますよ♪ ＜広がるキャリア＞成長中の店舗だからこそ、チャンスも豊富。まずは店舗スタッフとして経験を積み、将来的には店長、複数店舗を統括するマネージャー、さらには本部職へのキャリアチェンジも目指せます。中途入社のハンデはなく、実力次第でスピーディーな昇格も可能です！ご経験によっては、すぐに（即）店長としてご活躍頂く事も可能です。＜上場グループの安定感＞東証プライム上場の「第一興商」グループならではの厚待遇も魅力の1つ。賞与は年3回支給され、頑張りをしっかり還元。さらに、グループ系列の飲食店割引や、カラオケ「ビッグエコー」の利用料金が半額になるなど、プライベートでも嬉しい特典が満載。退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です！

マイカー通勤OK 【大衆食堂あまつ】★転勤なし★郡山駅徒歩3分★仙台駅徒歩2分福島県郡山市駅前二丁目1番13号エリート25ビル1F 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7番1号アールアイ名掛丁ビル1F ※ご希望に応じて、勤務地を決定いたします。 ※店舗間での転勤は一切ございません。

【未経験者】月給24万6,000円～+インセンティブ ※経験や年齢を考慮。【経験者】月給29万円～+インセンティブ ※経験や年齢を考慮。

宮環建設株式会社

ゼネコン

宮城県仙台市青葉区葉山町1-25-201

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 25名
平均年齢 53.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎！【宮城(大和町)※転勤無】土木施工管理～年間休日121日/土日休/残業10ｈ/元請け～
- NEW
◆◇土日休みの完全週休二日制/残業少なめで月平均10時間/近隣エリア案件のみ担当/定年後も正社員雇用可能◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着型の公共土木工事で安定したキャリアを築く／・宮城県仙台北部～大衡村を担当エリアとし、長距離出張や宿泊を伴う出張はありません◎ ・土日休みの完全週休二日制を導入しており、GW・お盆・年末年始には長期休暇も取得可能です！・バックオフィスの業務を分担することで、現場の残業時間を月平均10時間に抑えています◎ ■職務内容：当社の技術者として、土木工事(水道、舗装メイン)の施工管理業務を担当していただきます。具体的な業務内容は、現場施工管理、労務管理、工程管理、原価管理、安全管理など多岐にわたります。公共工事をメインに、元請けとして対応することが多く、下請けの場合も信頼できるゼネコンからの依頼となります。未経験の方は先輩社員がお仕事内容を丁寧に教えていきます。 ■組織構成：現在、30代2名、40代2名、60代4名の計8名体制で運営しています。アットホームな雰囲気の中で、若手からベテランまで幅広い年代が協力し合って働いています。なんでも質問ができる環境ですので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■就業環境：事務所と現場の業務を切り分け、内勤2名がサポートする体制を整えています。そのため、現場での作業に専念でき、残業時間も平均月8時間と少なめです。また、令和6年度からは完全週休二日制（土日休み）に移行し、年間休日数も121日となります◎ ■キャリアパス：社内の高齢化に伴い、若返りを図るための増員募集です。定年退職後も正社員として年収維持で働くことも可能で、制度上は限度なく働くことが可能です。ご年収は維持することも可能で、70代でも昇給の実績があります。 ■勤務条件：・完全週休二日制（土日休み、祝日は勤務）・年間休日数：121日（GW11連休、お盆9連休、正月9連休）地元で安定して働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。是非一度ご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞黒川営業所住所：宮城県黒川郡大和町落合蒜袋岩下57-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城(大和町)※転勤無】土木施工管理～地元の元請け企業/年間休日115日/土日休/残業10ｈ～

◆◇土日休みの完全週休二日制/残業少なめで月平均10時間/近隣エリア案件のみ担当/定年後も正社員雇用可能◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着型の公共土木工事で安定したキャリアを築く／・宮城県仙台北部～大衡村を担当エリアとし、長距離出張や宿泊を伴う出張はありません◎ ・土日休みの完全週休二日制を導入しており、GW・お盆・年末年始には長期休暇も取得可能です！・バックオフィスの業務を分担することで、現場の残業時間を月平均10時間に抑えています◎ ■職務内容：当社の技術者として、土木工事(水道、舗装メイン)の施工管理業務を担当していただきます。具体的な業務内容は、現場施工管理、労務管理、工程管理、原価管理、安全管理など多岐にわたります。公共工事をメインに、元請けとして対応することが多く、下請けの場合も信頼できるゼネコンからの依頼となります。 ■組織構成：現在、30代2名、40代１名、50代1名、60代4名の計8名体制で運営しています。アットホームな雰囲気の中で、若手からベテランまで幅広い年代が協力し合って働いています。 ■就業環境：事務所と現場の業務を切り分け、内勤2名がサポートする体制を整えています。そのため、現場での作業に専念でき、残業時間も平均月8時間と少なめです。また、令和6年度からは完全週休二日制（土日休み）に移行しました。 ■キャリアパス：社内の高齢化に伴い、若返りを図るための増員募集です。定年退職後も正社員として年収維持で働くことも可能で、制度上は限度なく働くことが可能です。ご年収は維持することも可能で、70代でも昇給の実績があります。 ■勤務条件：・完全週休二日制（土日休み、祝日は勤務）・年間休日数：115日（GW7連休、お盆7連休、正月７連休） ※年によって増減します！地元で安定して働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。是非一度ご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞黒川営業所住所：宮城県黒川郡大和町落合蒜袋岩下57-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～385,000円＜月給＞ 290,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績300,000～700,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アート・システム

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1仙台ファーストタワー10F

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 90名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【仙台／転勤無】クラウドシステムの構築◆大手企業との取引◎年休120日◆残業20h◆

＜仙台勤務・UIターン歓迎◎転勤無/年休120日◎評価・研修制度充実/実力次第で早期キャリアアップ可能◎＞ ■職務内容： BtoCのWebシステムおよびモバイルアプリ開発における要件定義から外部設計以降昨今のトレンドを意識したプロダクトを選定・使用してのシステム構築なので、業務要件から外部設計という従来の開発志向と最新トレンドを意識したプロダクト選定の両方を考えながらの開発となります。 ■取り扱い製品／サービス／技術：大手電力会社様の案件に関わることができます◎ インフラはAWSを使用開発言語は、基本はHTML,CSS,Javascript。その他上記プロダクトに合わせてJavaやC#、React、Dart（Flutter）など。 ■配属部署・部署のミッション：開発メンバーとチームを組んで遂行します。ミッションとしては、最善の方法を考え、提案し、システム開発を完遂することです。 ■業務における社内外の折衝相手：・大手電力会社様 ■担当の上司及びレポートライン：現場責任者も常駐しますので、基本はそのルートでの報告をお願いします。 ■マーケットの魅力・将来性：当該プロジェクト自体が昨今のトレンド技術に対しての挑戦要素となるので、技術的な視野が広がります。 ■当社の強み：当社は自社パッケージシステムの開発、販売も手掛けております。その為、アプリ開発の委託以外でも多数案件があり、経営基盤も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳450万円、32歳580万円 ■年収構成：定給制月給＋残業手当＋賞与2回(5月、12月) ※賞与は業績により支給※独自の能力評価制度導入 ※経験・能力等を考慮の上規定による優遇 ※その他手当として資格・家族・通勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無】業務システムの開発・保守◆大手企業との取引◎年休120日◆残業20h◆

＜微経験でもチャレンジ可能◎仙台本社で転勤なし！年休120日／評価・研修制度充実/実力次第で早期キャリアアップ可能◎スキルUPを目指したい方へ＞ ■職務内容：既存の業務システムの保守や追加機能の開発をメインでお任せいたします。最初は顧客の仕事内容やシステムを覚えるところからスタートし、システムテストやプログラミングを徐々に担当していただく予定です。その後は設計工程を担当していただき、ご希望がある場合は要件定義等にもチャレンジすることができます。 ※想定される職務内容改修提案、要件定義、外部設計、詳細設計、プログラミング、システムテスト ■開発環境：言語：VB.NET、ASP.NET 、HTML、CSS、Javascript ■配属部署・部署のミッション：開発メンバーとチームを組んで遂行します。（チームメンバーはアサイン先によって変わりますが、3～10名程度を想定しております。）ミッションとしては、最善の方法を考え、提案し、システム開発を完遂することです。 ■アサイン先：下記プロジェクトを予定しております。適性を見てアサイン先を決定いたします。・大手電力会社様（BtoCのWebシステムおよびモバイルアプリ開発）・電力会社の関係企業（既存の業務システムの保守・改修） ■教育体制(PG経験ない方向け) 1からヒヤリングした上でカリキュラムを組んで育成を行います。過去の例だと、最初はVBA⇒.NET⇒Webサービスへと担当案件を任せた事例もございます。期間としては、入社のタイミングによりますが1～2か月間教えてその後現場でOJTを行っております。現場に入ってからはチームで進めていくので、一人でいきなり任せたりはしませんので、未経験でも安心してスタートできます。 ■担当の上司及びレポートライン：現場責任者も常駐しますので、基本はそのルートでの報告をお願いします。 ■マーケットの魅力・将来性：当該プロジェクト自体が昨今のトレンド技術に対しての挑戦要素となるので、技術的な視野が広がります。 ■当社の強み：当社は自社パッケージシステムの開発、販売も手掛けております。その為、アプリ開発の委託以外でも多数案件があり、経営基盤も安定しております。経営基盤も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳450万円、32歳580万円 ■年収構成：定給制月給＋残業手当＋賞与2回(5月、12月) ※賞与は業績により支給※独自の能力評価制度導入 ※経験・能力等を考慮の上規定による優遇 ※その他手当として資格・家族・通勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮城交通株式会社

道路旅客運送業

宮城県仙台市泉区泉ケ丘3-13-20

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 718名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台/転勤無し】総合職◆適性に合わせて配属／未経験歓迎／基本土日祝休／多彩なキャリアが目指せる◆

◇◆職種コース選択で多様なキャリアが描ける／第二新卒歓迎／創立50年以上の地元密着企業／将来の幹部候補を募集◆◇ バス事業に留まらないサービス展開や社内での企画を加速させるべく、総合職を増員募集いたします。会社の中核人材として、事業の企画・運営に携わることができる職種です。社内の制度改革や仕組みづくりを通して、バスを利用するお客様にもさらに快適なサービスを私たちと一緒に提供しましょう！ ■職務内容：ご経歴やご希望に沿ってご相談させていただきます。具体的には適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せする可能性がございます。 ※以下業務例（ご経験や適性に合わせて各部署への配属を決定します）＜営業・企画・事務系＞・ダイヤ作成や路線申請業務・バス運行にかかる企画立案・営業所や協力先との折衝業務・総務業務・経理関連業務・採用業務など＜不動産・IT系＞・所有している土地・建物の管理、活用、貸出、売却・新しく購入する土地・建物の売買、管理、活用・事業企画の見直し、立案・社内システムの管理・運用・社内ITインフラの維持管理なお、入社時は本社配属ですが、将来的に営業所での業務、関連会社へと出向する場合もございます。 ■入社後のキャリア当社の総合職では、2025年7月から「ゼネラリストコース」と「エキスパートコース」の2つからコース選択が可能になりました。 ◇ゼネラリストコース：事業変革や事業創造など、企画・推進業務を通じて組織を牽引する役割を担います。将来的には幹部候補をめざしていくコースでございます。 ◇エキスパートコース：特定の業務や専門領域において専門性を追求し、スペシャリストとして組織に貢献する役割を担います。組織への貢献、専門性の向上を目指します。特に、不動産、IT、経理などの担当部署における活躍を期待しております。 ■働き方残業時間：20時間程度（全職種平均）月1回程度の土曜日出勤がございますが、基本的には土日祝休みです。平均勤続年数は13年です。 ■当社について地域の皆さまの“足”として親しまれ、地域と共に成長してきた当社。2025年には55周年を迎え、これからも地域に貢献していくために、地域貢献の想いを持った方にぜひ挑戦してほしい募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区泉ケ丘3-13-20 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～490万円＜賃金形態＞月給制ゼネラリスト：228,000円～300,000円エキスパート：224,000円～248,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～300,000円その他固定手当/月：1,800円＜月給＞ 225,800円～301,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◆健康手当(1,800円)、通勤手当(上限あり)、時間外手当別途支給 ◆昇給有(年1回） ◆賞与年2回(令和7年度：計2.4ヶ月) ■年収例：ゼネラリスト社会人経験3年程度：420万円程エキスパート社会人経験12年程度：395万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/転勤なし】不動産部門幹部候補◆土地運用・建物管理／基本土日祝休／多彩なキャリアが目指せる◆

◇◆仙台駅前移転予定で利便性UP／キャリアアップ可能／創立50年以上の地元密着企業／幹部候補を募集◆◇ バス事業を主軸に経営をする当社に新設された不動産部門の管理職として、土地運用・建物管理事業の統括とマネジメントをお任せします。業界経験を活かし、部門の事業推進と組織強化を図っていただける方を募集しています。 ■職務内容：・保有資産（土地・物件）の運用とリスク管理・自社保有物件・土地の管理運用・新規獲得運用事業の統括 ■組織構成：不動産事業部には6名が所属しています └執行役員兼部長1名、課長1名、担当者4名 ■キャリアパス：ご入社時点でのご経験やスキルに応じて役割は柔軟に検討させていただきますが、基本的には課長レベルからのスタートを想定しており、段階的に部長職への昇格を目指していただきます。 ■働き方残業時間：20時間程度（全職種平均）月1回程度の土曜日出勤がございますが、基本的には土日祝休みです。平均勤続年数は13年です。 ■当社について地域の皆さまの“足”として親しまれ、地域と共に成長してきた当社。2025年には55周年を迎え、これからも地域に貢献していくために、地域貢献の想いを持った方にぜひ挑戦してほしい募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区泉ケ丘3-13-20 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,300,000円～5,500,000円その他固定手当/月：1,800円＜月額＞ 443,466円～460,133円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◆健康手当(1,800円)、通勤手当(上限あり)、時間外手当別途支給 ◆昇給有(年1回） ※上記年俸とは別途に、前年度の評価に応じて当年度の12月に評価年俸を支給。S～Dの5段階評価で、採用初年度は一律でB評価（45万円）に設定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフエム仙台

放送・新聞・出版

宮城県仙台市青葉区本町2-10-28

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】ラジオ広告営業/年休122日(土日祝休)◆東北初の民放FM局「Date fm」◆

◆◇年休122日/土日祝休み/残業月25h以内/「Date fm」で活躍/新規・既存営業50%ずつ/全国ネットワークのJFN加盟局◆◇ ■おすすめPOINT 　＼地域密着×全国発信のバランスが魅力のラジオ局で法人営業／・「Date fm」でのラジオ広告獲得のための法人営業を担当していただきます。・経験豊富な社員が多数在籍しており、平均勤続年数は約14年と安定した職場環境が整っています◎ ・放送設備の更新など、常に最新の状態で放送を行うための努力を惜しまない企業です！ ■職務内容：仙台市を中心とした宮城県内で、ラジオ広告獲得のための法人営業をお任せします。営業先は新規50％（反響営業中心）、既存50％です。新規営業は、イベントなどの提案を含む企画営業も行います。具体的には、企業訪問を行い、ラジオ広告の提案や広告効果のフィードバックを行います。地域に密着した放送を行いながらも、全国ネットワークを活用した情報発信を行うなど、バランスの取れた業務内容が魅力です。 ■組織構成：本社営業部は、管理職2名（50代、40代の男性）と非管理職4名（30代、20代の男性2名、40代、20代の女性2名）で構成されています。平均勤続年数は約14年で、長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス：将来的には、営業部のリーダーや管理職への昇進も目指せます。また、全国ネットワークのJFN加盟局として、地域の情報を全国に発信する役割を担っており、広範なネットワークを活用した営業展開も可能です◎ ■研修体制：入社後は2週間程度の社内研修があり、その後はOJTで先輩社員のサポートを受けながら業務を学びます。新しいメンバーが加わることで、より一層の組織強化を図り、宮城県や東北、全国に向けて様々なコンテンツを発信していく予定です。 ■事業安定性：同社は「リスナーとのホットなコミュニケーション」を大切にしており、地域に根ざした放送を心掛けています。全国ネットワークを持つJFN加盟局として、地域の情報を全国に発信する役割を担っており、地元密着の取り組みと全国展開のバランスが魅力の一つです。最近では放送設備の更新を行うなど、常に最新の状態で放送を行えるよう努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-10-28 勤務地最寄駅：東北本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～424万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,300円～248,200円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞ 227,300円～298,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞定期昇給あり（年一回）賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水ハウスシャーメゾンＰＭ東北株式会社

不動産仲介

宮城県仙台市青葉区本町2-16-10メットライフ仙台本町ビル2F

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 246名
平均年齢 37.4歳

求人情報全10件

【山形】賃貸管理営業◆土日祝休・年休129日／独身寮・インセンティブあり◆積水ハウスGの安定基盤
- NEW
＜＜年休129日（土日祝休み）／好調な事業＆積水ハウスグループの高い安定性◎＞＞ ■業務内容：ご入社後、まずは入居促進のための営業活動を行う部署に配属され、当社物件への入居促進活動を行っていただきます。その後、賃貸管理営業として既800～1000戸を担当してアパートのオーナー様へリフォームや設備の改修提案などを致します。他にも市場調査や管理契約等も担当致します。 ※その方の適性に応じて、部署異動の時期等は異なります。 ■入社後：リーダー→所長とキャリアアップをしていく事が期待されています。 ■インセンティブについて：チーム及び個人の営業成績に応じて毎月インセンティブが発生致します。チーム手当として月3～10万円前後、個人手当として3～15万円程支給されている方がボリュームゾーンです。 ■組織構成：郡山賃貸営業所　営業9名（男性7名　女性2名）内務5名（女性5名） ■はたらき方・福利厚生：・積水ハウスグループの福利厚生のため、制度が充実しています。・残業も36協定の45時間以内を順守しており、PCのログ管理等で残業をなるべく少なくする取組みを行っています。・年間休日129日、土日に家族行事などが有る際は積極的に有給を取得できます。（稀に休日勤務が発生することもありますが、その場合必ず代休取得をしています。）・自己負担2,000円で住むことが出来る独身寮（諸条件有り）の他、契約施設の利用料金が割引となるベネフィット・ワンや資格取得祝い金制度の他、大手ならでは福利厚生を沢山用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形オフィス住所：山形県山形市篭田3-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回（3・9月※3月は決算賞与）※過去実績6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形】賃貸管理営業＜ハイキャリア＞◆土日祝休・年休129日／インセンティブあり◆積水ハウス
- NEW
＜＜年休129日（土日祝休み）／好調な事業＆積水ハウスグループの高い安定性◎＞＞ ■業務内容：ご入社後、まずは入居促進のための営業活動を行う部署に配属され、当社物件への入居促進活動を行っていただきます。その後、賃貸管理営業として既800～1000戸を担当してアパートのオーナー様へリフォームや設備の改修提案などを致します。他にも市場調査や管理契約等も担当致します。 ※その方の適性に応じて、部署異動の時期等は異なります。 ■入社後：リーダー→所長とキャリアアップをしていく事が期待されています。 ■インセンティブについて：チーム及び個人の営業成績に応じて毎月インセンティブが発生致します。チーム手当として月3～10万円前後、個人手当として3～15万円程支給されている方がボリュームゾーンです。 ■組織構成：山形オフィス　営業3名（男性3）内務3名（女性3名） ■はたらき方・福利厚生：・積水ハウスグループの福利厚生のため、制度が充実しています。・残業も36協定の45時間以内を順守しており、PCのログ管理等で残業をなるべく少なくする取組みを行っています。・年間休日129日、土日に家族行事などが有る際は積極的に有給を取得できます。（稀に休日勤務が発生することもありますが、その場合必ず代休取得をしています。）・自己負担2,000円で住むことが出来る独身寮（諸条件有り）の他、契約施設の利用料金が割引となるベネフィット・ワンや資格取得祝い金制度の他、大手ならでは福利厚生を沢山用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形オフィス住所：山形県山形市篭田3-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回（3・9月※3月は決算賞与）※過去実績6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモジャパン

サブコン

宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 7名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【仙台/建築施工管理】転勤無し／仙台駅徒歩5分／資格取得サポート◎／面接1回

～大手取引実績あり／転勤なし／賞与年2回支給～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】商業施設や駅関連施設の改修工事をメインに手掛けている当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細：工程管理、原価管理、安全管理、品質管理と、それに伴う資料、書類の作成をしていただきます。＜出張＞施工実績は東北6県に及びますので日帰りの他、宿泊の伴う出張が発生することもあります。＜案件＞地元のゼネコン会社である「仙建工業株式会社」からの案件がメインです。商業施設の他、駅関連施設の工事に携わっています。入社後は、駅関連を主に担当or駅関連以外を担当します。 ■入社後の流れ： ◎ご入社後は、先輩社員とのOJTを行いながら施工管理業務をお任せします。中途入社の方が多数おり馴染みやすい環境です。 ◎資格取得支援制度もあり、スキルアップできる体制が整っております。駅周辺施設で経験を積んだ後、工事管理者の資格取得（JR独自資格）をしていただきます。 ■施工実績：東北鉄道運輸／AOYA JRアグリ仙台／COOP荒井店／串鳥青葉通り一番町店／ホテルJALシティ仙台 ■組織構成： 60代2名、50代2名、40代2名、30代2名（男7：女1）※会社全体変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて処遇は決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績次第で支給額決定） ■モデル年収：年収480万円／入社15年目／係長（月給30万+賞与+諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富樫工業

住宅（ハウスメーカー）

宮城県仙台市青葉区上愛子字蛇台原16-1

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台/転勤なし】反響営業（輸入住宅）◆年休110日/洋風デザインで女性人気◎/エリアは宮城県内のみ

【転勤なし/エリアは宮城県内のみ/泊りがけの出張なし/年収400万～/輸入住宅で他社と差別化】宮城県仙台市で輸入住宅の販売・施工を行う当社にて、営業職をお任せします。 ■職務内容：・展示会やモデルルームのイベント企画/運営・ご来場いただいたお客様への営業活動・HP経由でお問い合わせいただいたお客様の対応・契約手続き、入居時のフォロー　等 ※担当エリアは仙台市がメインとなりますので、泊りがけでの出張はございません。 ■職務詳細：展示会などのイベントを企画して、お客様にお越しいただきます。その後、来場いただいたお客様に住宅の説明を行い、成約までの案内をしていただきます。新規開拓はなく、反響営業となりますので、架電やポスティングのような業務は発生いたしません。営業エリアも宮城県内のため、遠方への出張が無いことも特徴です。 ■目標数値：年間の販売棟数の目標数値がございますが、能力に合わせて設定いたしますので、無理な数値を追わされるようなことは発生いたしません。 ■当社の強み：輸入住宅の販売となりますので、洋風な作りが特徴です。建材も輸入したものを使用しております。日本に居ながら海外の雰囲気が漂う当社の住宅は、女性人気が高く、子育て世代の方からご好評をいただいております。 ■組織構成：配属部署には4名在籍しております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社のコンセプト：トガシホームは、お客様のご要望にじっくり耳を傾けます。トガシホームは、お客様のこだわりを大切にします。トガシホームは、家族ごとの予算に合う家づくりにこだわり続けています。トガシホームは、家づくりをもっと楽しく、思い通りに実現するお手伝いをしています。トガシホームは、世界中の素敵なデザインを採用した住宅を提供しています。トガシホームは、お客様の想像以上の仕上がりになる家づくりを目指しています。トガシホームは、その家づくりの過程での数々の想い出が染み込んだ家を提供しています。トガシホームは、住むほどに好きになる家づくりにこだわり続けています。だからトガシホームは、「I love my home.」と言っていただける家づくりを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区上愛子字蛇台原16-1 勤務地最寄駅：仙山線／愛子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■歩合については契約金額の1％を予定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市/転勤なし】建築設計◆年休110日/洋風デザインで女性人気◎/残業20時間前後

【転勤なし/洋風デザインで女性人気◎/自由設計のためお客様の世界に１つだけの夢を形にする家づくりが可能/年収420万～/輸入住宅で他社と差別化】 ■職務内容：お客様の理想を形にする完全注文住宅の設計業務をお任せいたします。営業や施工チームと連携しながら、自由設計のプラン提案から実施設計、設計監理までトータルに関わっていただきます。【具体的には】・お客様との打ち合わせ・プラン提案・基本設計・実施設計（意匠設計メイン）・建築確認申請書類の作成・提出・CADによる図面作成（平面図・立面図・断面図等）・施工部門との設計意図の共有・現場対応・設計監理業務（仕様確認や図面通りに進んでいるかの確認） ■当社の強み：・輸入住宅の販売となりますので、洋風な作りが特徴です。建材も輸入したものを使用しております。日本に居ながら海外の雰囲気が漂う当社の住宅は、女性人気が高く、子育て世代の方からご好評をいただいております◎ ・トガシホームは、宮城県仙台市愛子で北欧風、南仏風、英国風、イタリアネイトデザインなど、さまざまな輸入住宅の販売・施工をしています。今まで700軒以上のマイホームづくりをお手伝いしてきました。手間のかかる塗壁も造作家具も、職人がぬくもりあるハンドメイドの1点ものをお作りします。「I love my home」を合言葉に、あなただけのこだわりのマイホームづくりの実現に向けて精一杯お手伝いさせていただきます。 ■当社のコンセプト：トガシホームは、お客様のご要望にじっくり耳を傾けます。トガシホームは、お客様のこだわりを大切にします。トガシホームは、家族ごとの予算に合う家づくりにこだわり続けています。トガシホームは、家づくりをもっと楽しく、思い通りに実現するお手伝いをしています。トガシホームは、世界中の素敵なデザインを採用した住宅を提供しています。トガシホームは、お客様の想像以上の仕上がりになる家づくりを目指しています。トガシホームは、その家づくりの過程での数々の想い出が染み込んだ家を提供しています。トガシホームは、住むほどに好きになる家づくりにこだわり続けています。だからトガシホームは、「I love my home.」と言っていただける家づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区上愛子字蛇台原16-1 勤務地最寄駅：仙山線／愛子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小松建設

サブコン

宮城県仙台市青葉区下愛子字二本松13

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 15名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【仙台本社】土木施工管理（公共工事中心／道路・河川など）◆転勤なし／資格取得支援有／直行直帰可能

＜土木施工管理/直行直帰可能/出張ほとんどなし/インフラ周りから人々の安心・安全に貢献できるやりがいのある仕事です/資格補助の奨励制度あり＞ ■概要：公共工事を中心とした土木工事業を手掛ける当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・案件比率…仙台市8割、役所関連の民間1割、その他民間1割・案件例…役所関係では交通局が絡んだバス停など。その他入札状況により下水、河川、道路など幅広く対応しております。（過去実績では道路が最多／直近3年は河川が増加傾向）・担当エリア…仙台市内が中心（直行直帰可）、出張はほとんどなし。・夜勤…稀に発生する場合有／多くて年に合算して1か月程度。 ※バス停、交通量の多い道路など昼間に工事ができない場合 ■魅力【土木業界の魅力】誰もが利用する、道路や橋の整備に関われることで、人々の安心・安全を支えることができます。また、災害の多い日本で自然環境の整備なども行っていることから公共への貢献性がとても高い仕事です。【当社の魅力】専門土木ではないため、様々な工種を学ぶことが出来、スキルアップへ繋がる。挑戦したい工種への応札も相談に乗ります。 ■特徴：・資格をお持ちでなくても、資格取得意欲あのある方は、資格取得制度で取得を奨励します。・公共の元受けです。協力会社をほとんど利用しておらず、施工も自社の作業員が賄っています。 ■育成体制：ご経験スキルに応じて、フォローをいたします。基本的には入社後は専務や部長についてまわり、OJTで経験を積んでいただきます。 ■組織構成：社長含み1７名（男性1６名、女性2名）が在籍しており、総務・経理2名、施工管理者６名、作業員１０名が活躍しています。２０代から60代まで幅広く在籍しております。【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区下愛子字二本松13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 230,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（前年度実績５か月分） ※別途、職務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンケミファ株式会社

医薬品メーカー業界

宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番3号

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 53名
平均年齢 43.5歳

求人情報全1件

消毒剤の営業／既存9割以上／転勤なし／マネージャー候補

＼＼安心できるPOINT／／ ◎ルート営業が9割／新規も反響のみ ◎社会貢献性が高く、景気に左右されない製品 ◎転勤なし！腰を据えてキャリアを築ける ◎将来のマネージャー候補としてじっくり育成 ◎創業90年の安定企業 --- 製薬メーカー各社から寄せられる製品づくりの相談に向き合い、仕様や工程の調整を行いながら受託につなげる営業です。担当企業の開発・調達・品質など幅広い部署とやりとりし、信頼関係を構築しながら、課題をヒアリングして最適な提案を行います。＜取り扱う製品は＞医療現場向け消毒剤／食品工場向け消毒剤／動物用（家畜用）消毒剤など＜備考＞定期的に、1泊2日または日帰りでの出張が発生します。（目安：月に1～2回）出張先は関東（特に東京、群馬）がメインです。 ※交通費、宿泊費は実費で支給。日帰り、宿泊の手当もあります。【入社後の流れ】 ▼入社後研修（1週間）製造現場を見学し、当社の製品の製造過程を学んでいただきます。 ▼専門知識の習得（1カ月）営業同行と並行し、社内の研修資料や参考書を使って専門知識を学んでいきます。 ▼OJT研修（半年～1年）先輩の担当企業を時間をかけて引継いでいきます。 ※チーム全体で約20件のお客様を担当しています。 ▼将来のマネージャー候補へゆくゆくはマネージャーとしての活躍を期待しています。まずはOEM部門（3名）をまとめるチームリーダーを目指していただきます。 ※ご経験に応じて、自社ブランド製品の販売営業をお任せする可能性もございます。

【宮城／転勤なし／マイカー通勤可能】 ★無料駐車場完備 ■落合事業所宮城県仙台市青葉区芋沢字大竹新田8番1号＜アクセス＞「陸前落合」駅より徒歩9分受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

月給29万円～+各種手当+賞与

株式会社共栄住宅サービス

リフォーム・内装・インテリア

宮城県仙台市泉区市名坂字黒木川原28-2

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城県/仙台市】住宅リフォームのルート営業◇転勤なし/地元密着/年休120日/創業38年◎

【リフォーム実績 4万件以上◎/仙台市泉区に根ざした地元密着企業◎/お客様との出会いを大切に、心を込めたお手伝いをする本格志向の匠の技が生きる建築のプロ集団◎】 ■職務内容：当社にて個人向けルート営業職として下記業務に従事して頂きます。 ■職務詳細: ・住宅リフォームを希望されているお客様からのお問い合わせ対応・既存顧客に対するニーズ確認・リフォームを希望されている住宅の現地調査・顧客ニーズに合わせた提案書の作成・見積書の作成・住宅機器設備メーカーなどとの商談・各業者への発注業務・その他不随する業務全般 ■工期：数日～数か月程度 ■対応エリア：宮城県内のみとなります。 ■組織構成：現状は営業兼施工管理が男性５名、女性1名対応しています。 ■業務の特徴：売り上げに応じて、インセンティブ制度もございます。 ■就業環境：年間休日120日で、休日はシフト制です。シフトは希望に合わせて相談も可能です。 ■当社の特長：当社は仙台市泉区に根ざして38年の会社です。大きなリフォームも、小さな修理も、まごころ込めて向き合ってきました。積み重ねてきたのは、40,000件という数字だけでなく、このまちの暮らしと信頼です。これからも、ふとしたときに思い出してもらえるような、「近くにいてくれてよかった」と感じていただける存在でありたいと考えています。 ■当社について: ・当社は、浴室やキッチンといった水まわりや内装のリフォーム、外壁、屋根の工事も行う住宅リフォーム会社です。・お客様一人ひとりのご希望や予算に合わせた丁寧な対応と施工で、大切なお住まいと快適な暮らしをサポートしております。・仙台市を中心に創業38周年、4万件以上の施工実績! 経験豊富な知識で、状況に応じた最適な提案や施工が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区市名坂字黒木川原28-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 357万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～495,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 275,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当 5,000円～5,000円を含む/月 ■賞与:年2回(前年実績1ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県/仙台市】住宅リフォーム等の現場管理◇転勤なし/地元密着/年休120日/創業38年◎

【リフォーム実績 4万件以上◎/仙台市泉区に根ざした地元密着企業◎/お客様との出会いを大切に、心を込めたお手伝いをする本格志向の匠の技が生きる建築のプロ集団◎】 ■職務内容:現場管理として下記業務に従事して頂きます。 ■職務詳細：・顧客との打ち合わせ (要望・予算・スケジュール確認) ・現地調査(寸法・構造・設備の確認) ・工事計画書、工程表の作成・協力業者(職人・設備業者など)の手配・工程管理、品質管理、施工内容が設計、仕様通りかチェック・安全管理・コスト管理など・その他、不随する業務全般 ■工期：数日～数か月程度 ■対応エリア：宮城県内のみとなります。 ■組織構成：現状は営業兼施工管理が男性５名、女性1名対応しています。 ■業務の特徴：売り上げに応じて、インセンティブ制度もございます。 ■就業環境：年間休日120日で、休日はシフト制です。シフトは希望に合わせて相談も可能です。 ■当社の特長：当社は仙台市泉区に根ざして38年の会社です。大きなリフォームも、小さな修理も、まごころ込めて向き合ってきました。積み重ねてきたのは、40,000件という数字だけでなく、このまちの暮らしと信頼です。これからも、ふとしたときに思い出してもらえるような、「近くにいてくれてよかった」と感じていただける存在でありたいと考えています。 ■当社について: ・当社は、浴室やキッチンといった水まわりや内装のリフォーム、外壁、屋根の工事も行う住宅リフォーム会社です。・お客様一人ひとりのご希望や予算に合わせた丁寧な対応と施工で、大切なお住まいと快適な暮らしをサポートしております。・仙台市を中心に創業38周年、4万件以上の施工実績! 経験豊富な知識で、状況に応じた最適な提案や施工が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区市名坂字黒木川原28-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 357万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～495,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 275,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当 5,000円～5,000円を含む/月 ■賞与:年2回(前年実績1ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキスイハイム東北株式会社

住宅（ハウスメーカー）

宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ 11F

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 729名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【郡山】新築戸建住宅の施工管理　◆鉄骨戸建住宅販売棟数No.1／年休120日◆/出張・転勤・夜勤無

【社用車付与など福利厚生充実◎／成長と働きやすさを両立/完全週休二日◎】 ■業務内容：「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様と最終図面の確認・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配・工事現場での管理（安全・品質・納期含む）・現場でのお客様へのご説明、お引渡し ■業務の特徴：・2～4棟/月の現場を担当します。工期は基礎が出来上がってから2カ月程度です。※工場で枠組みを生産しているため現場での工程が少ないことが特徴です。・18時にはPCがシャットダウンする仕組み（申請時に延長利用可）で過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。・日中は現場をまわり作業工程のチェックや安全確認を行います。夕方以降は事務所に戻り、部材の発注、予算組み等の事務作業を行います。土曜日はお客様との打合せ（図面の確認）や、地鎮祭、物件の引き渡しを行います。・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。 ■充実した研修制度：日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。・プラン作成・工事手順や方法の改定・安全意識向上・階層別（役職別） ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。

＜勤務地詳細＞福島支店住所：福島県郡山市島2-50-15 三栄ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～330,000円＜月給＞ 226,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形】新築戸建住宅の施工管理　◆鉄骨戸建住宅販売棟数No.1／年休120日◆/出張・転勤・夜勤無

【社用車付与など福利厚生充実◎／成長と働きやすさを両立/完全週休二日◎】 ■業務内容：「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様と最終図面の確認・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配・工事現場での管理（安全・品質・納期含む）・現場でのお客様へのご説明、お引渡し ■業務の特徴：・2～4棟/月の現場を担当します。工期は基礎が出来上がってから2カ月程度です。※工場で枠組みを生産しているため現場での工程が少ないことが特徴です。・18時にはPCがシャットダウンする仕組み（申請時に延長利用可）で過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。・日中は現場をまわり作業工程のチェックや安全確認を行います。夕方以降は事務所に戻り、部材の発注、予算組み等の事務作業を行います。土曜日はお客様との打合せ（図面の確認）や、地鎮祭、物件の引き渡しを行います。・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。 ■充実した研修制度：日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。・プラン作成・工事手順や方法の改定・安全意識向上・階層別（役職別） ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。

＜勤務地詳細＞山形支店住所：山形県山形市桜田東1-10-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～330,000円＜月給＞ 226,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌエスシー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9マニュライフプレイス仙台8F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎！【仙台】システム営業◆既存顧客対応/大手との安定的取引/年休126日

【未経験歓迎！/年休126日/既存顧客に対する深耕営業/大手企業との安定的な取引有】 ■魅力・お任せする業務は既存顧客対応となりますので、顧客との関係性を深めながら、ソリューションの提案に集中することができます。・年間休日が126日となるため、ワークライフバランスを重視して働いていくことができます！ ■業務概要：大手SIerを中心にシステム開発・ITインフラ構築・企業のDX（デジタル変革）支援を手がけるITサービス企業である同社にて、既存顧客を中心に深耕営業をお任せします。 ■職務詳細：・取引先顧客に対する新規サービスの提案・提案済みのサービスのフォロー・営業に伴う資料の作成・パートナーエンジニアとのミーティング現在約30社ほどの取引先がある状況となります。この内、社内のバランスを見ながら複数社の担当を引き継いでいただき、サービス提案を行っていただきます。 ■育成体制入社後3カ月間はojtを中心に先輩社員に同行しながら営業手法を学んでいただき、徐々に顧客の担当をしていただくイメージです。 ■組織体制：営業部門は2名体制となっています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、仙台本社を中心に盛岡や東京にも事業所を構える地域密着型のIT企業です。ISO27001認証取得済みで、信頼性の高いサービスを提供しています。また、スマートSMEサポーターとして、中小企業のDX支援にも力を入れており、公的支援の実績も豊富です。地域に根ざしたサポート体制と柔軟な対応力が評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 マニュライフプレイス仙台8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～251,600円固定残業手当/月：45,260円～59,300円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,260円～310,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大江設計

建設コンサルタント

宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-7

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 40名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【仙台】土木設計◆官公庁・民間案件メイン／フレックス／月平均残業20h／転勤無／年間休日127日

【地域の街づくりに貢献する設計会社／ICT事業・建設コンサルタント・測量・補償コンサルタント・不動産登記・建築設計調査から計画、測量、設計事業を展開】 ■業務概要：道路や農業土木、森林土木など様々な測量設計を手がける当社にて、官公庁・民間から発注される設計業務をお任せします。スキルや資格を活かし、管理技術者又は照査技術者として業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・業務内容：計画、設計、図面作成、数量計算、積算など・案件比率：官公庁8割、民間2割 ■業務の特徴： 3次元データを用いて道路や水路の設計をしています。 ■組織構成：・会社全体（45名）：測量部、設計部、補償部、営業部、総務部で構成されております。・設計部について（15名）：20～50代のメンバーで構成されております。 ※中途比率：5割程度 ■当社について： ICT事業、建設コンサルタント、測量、補償コンサルタント、不動産登記、建築設計調査から計画、測量、設計を通じて安全で住みやすい街づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～4,896,000円固定残業手当/月：80,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】ドローン活用！最先端技術を用いた測量職～賞与3.6ヶ月/残業月20h/フレックス/転勤なし～

建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量業等を展開する当社にて、測量士としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：・測量業務全般・補償コンサルタント業務全般（公共事業を実施するにあたり必要となる土地及び建物等の調査） ■組織構成：測量部、設計部、補償部、営業3名で構成されています。（20代2名、30代5名、40代20名、50代10名、60代3名） ■働く環境：年間休日127日（土日祝休み）、残業月平均20時間と働きやすい環境です。フレックス制度も導入しています。 ■当社について：道路や森林土木、河川、防砂など、さまざまな土木工事を手掛けている株式会社大江設計。創業より46年、確かな技術を強みに着実に実績と信頼を築いて参りました。相次ぐ自然災害の影響もあり、その社会的存在価値は年々上昇。地域の街づくりに貢献する会社として、国や県から数多くの表彰をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,214,840円～4,691,172円固定残業手当/月：65,430円～109,069円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり0％～7.0％（前年度実績／平均2％） ■賞与：年3回／計3.6ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホットハウス

不動産仲介

宮城県仙台市青葉区本町1-5-31シエロ仙台ビル8F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 48名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【仙台／転勤無し】不動産売買の仲介営業 ◆県内売買成約実績トップクラス◆年収550万～◆

～他業界出身者活躍中！フォロー体制あり／転勤無し／年間休日119日／宮城県で売買成約実績1位／大規模案件あり！取り扱い金額は数千万円～数億円まで～ ■業務内容：不動産売買仲介の営業担当として、物件を売りたい方と、買いたいお客様（個人や法人）のマッチングを行っていただきます。 ■職務の特徴：・基本的に反響型の営業スタイルがメインとなっており、HPやDMなどから反応があった方に対して提案を行っていただきます・取扱い物件は戸建住宅から一棟マンション、商業施設など幅広く、取り扱い金額としては数千万円～数億円まで大規模案件の取り扱いも多数ございます。・不動産営業が未経験の方でもご活躍頂けるよう、入社後は不動産売買に関する基礎知識の研修、先輩社員と同行を通じて物件に関する知識や営業手法を学んでいただけるなど、フォロー体制を整えております。 ■働き方・厳しいノルマはありませんが、個人目標があり目標達成数に応じてインセンティブ支給があります。・ほとんどの従業員が定時に帰宅できる業務量となっており、ライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制：営業部門は、約30名が在籍。 20～30代は、8名程度が活躍しております！ ■同社のビジョン：不動産業界では「量より質」の時代が到来しています。東北宮城仙台では、取引物件の仕入確保競争が顕著になってまいりました。その物件の付加価値高め差益を最大化する提案力に定評のある当社は、一般の不動産取引にとどまらず事業用地の開発や公共性の高いプロジェクトにも参画しております。企業活動では、本社ビル照明のLED化や太陽光発電システムの導入等、環境へ配慮したエコ活動への取組みも行っていきます。常に時代の先を見つめた事業展開で、一人でも多くの顧客に喜んでもらえる「暮らしの夢」の実現を目指し、新たなチャレンジを続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町1-5-31 シエロ仙台ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制不動産売買営業職は、基本給+営業手当（3万円）+別途業績給＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3～5ヶ月 ■決算賞与あり※業績により支給 ■営業手当（30,000円）、資格手当（宅建10,000円）あり ■業績給　月間利益200万円程度×6％想定（営業社員のモデル業績給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【宇都宮】不動産売買の仲介営業～戸建・一棟マンション・商業施設など◆年休119日◆

～他業界出身者活躍中！フォロー体制あり／転勤無し／年間休日119日／本社宮城県で売買成約実績トップ級／大規模案件あり！取り扱い金額は数千万円～数億円まで～ ■業務内容：不動産売買仲介の営業担当として、物件を売りたい方と、買いたいお客様（個人や法人）のマッチングを行っていただきます。 ■職務の特徴：・基本的に反響型の営業スタイルがメインとなっており、HPやDMなどから反応があった方に対して提案を行っていただきます。・取扱い物件は戸建住宅から一棟マンション、商業施設など幅広く、取り扱い金額としては数千万円～数億円まで大規模案件の取り扱いも多数ございます。・不動産営業が未経験の方でもご活躍頂けるよう、入社後は不動産売買に関する基礎知識の研修、先輩社員と同行を通じて物件に関する知識や営業手法を学んでいただけるなど、フォロー体制を整えております。 ■働き方：・厳しいノルマはありませんが、個人目標があり目標達成数に応じてインセンティブ支給があります。・ほとんどの従業員が定時に帰宅できる業務量となっており、ライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制：・営業部門は、約30名が在籍。・20～30代は、8名程度が活躍しております。・宇都宮支店は3名が在籍しており、アットホームな雰囲気です。 ■当社のビジョン：不動産業界では「量より質」の時代が到来しています。東北宮城仙台では、取引物件の仕入確保競争が顕著になってまいりました。その物件の付加価値高め差益を最大化する提案力に定評のある当社は、一般の不動産取引にとどまらず事業用地の開発や公共性の高いプロジェクトにも参画しております。企業活動では、本社ビル照明のLED化や太陽光発電システムの導入等、環境へ配慮したエコ活動への取組みも行っていきます。常に時代の先を見つめた事業展開で、一人でも多くの顧客に喜んでもらえる「暮らしの夢」の実現を目指し、新たなチャレンジを続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市伝馬町3-3 シエロ宇都宮 1F 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～500万円＜賃金形態＞月給制不動産売買営業職は、基本給+営業手当（3万円）+別途業績給＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3～5ヶ月 ■決算賞与あり※業績により支給 ■営業手当（30,000円）、資格手当（宅建10,000円）あり ■業績給　月間利益200万円程度×6％想定（営業社員のモデル業績給） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキスイファミエス東北株式会社

リフォーム・内装・インテリア

宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ11F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全14件

※UIターン歓迎※【いわき】リフォーム営業◆ルート営業／飛び込み無／完全週休2日制／福利厚生充実◆

＜金融・保険業界の方も活躍しております！セキスイハイムにてご成約いただいたオーナーへの既存営業／基本転勤無/ノルマなし／業界的にリフォーム需要増加中／残業30時間程度＞ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事です。＜仕事の流れ＞・お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施・オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案・ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配・リフォーム後のフォロー ■1日の流れ： 9:00：B様邸に移動（直行） 9:30：B様邸の築20年目定期診断 12:00：昼休憩、移動 13:00：C様ショールームご案内 15:00：D様お困りごと対応訪問 16:00：E様巡回訪問 17:00：事務所へ帰社、資料作成 18:00：退社【入社後の年収アップイメージ】・Aさん／営業（2019年入社）・前職：外資系保険企業 ◎2020年(実働1年目)…年収525万 ◎2021年(実働2年目)…年収565万 ◎2022年(実働3年目)…年収701万店長などの責任者になると、年収800万円＋報奨金で900万円～1,000万円ほどを目指せます！！ ■当社の人材育成精度：当社では新卒&中途がともに活躍中。文系出身者や異業種からの転職者など、未経験で入社する方が多いので、研修制度も充実。 ◎能力にあわせて新卒向け～経験者向け研修プログラムあり ◎社内システムで動画や営業のコツが見放題（大好評） ◎安心できるまで先輩営業が丁寧にサポートなどなど、一人ひとりにあわせたペースで成長することができます。 ■組織構成：福島支店（福島・郡山東・郡山西・会津・いわき）は83名になります。 ■ポジションの魅力：あくまで当社のオーナー様（既存のお客様）がいる状態からはじまり、ニーズのあるお客様にご案内します。「あ、セキスイさんね」と、お話しも聞いてもらいやすいんです。受注数や額に応じたインセンティブは、多い方だと年間200～300万円になる方も。営業職にハードルを感じている方も始めやすい仕事と環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いわき事務所住所：福島県いわき市平南白土1丁目10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～330,000円＜月給＞ 192,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収：前職保険営業のAさん 1年目：年収525万 2年目：年収565万 3年目：年収701万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※UIターン歓迎※【会津】リフォーム営業◆ルート営業／飛び込み無／完全週休2日制／福利厚生充実◆

＜金融・保険業界の方も活躍しております！セキスイハイムにてご成約いただいたオーナーへの既存営業／基本転勤無/ノルマなし／業界的にリフォーム需要増加中／残業30時間程度＞ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事です。＜仕事の流れ＞・お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施・オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案・ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配・リフォーム後のフォロー ■1日の流れ： 9:00：B様邸に移動（直行） 9:30：B様邸の築20年目定期診断 12:00：昼休憩、移動 13:00：C様ショールームご案内 15:00：D様お困りごと対応訪問 16:00：E様巡回訪問 17:00：事務所へ帰社、資料作成 18:00：退社【入社後の年収アップイメージ】・Aさん／営業（2019年入社）・前職：外資系保険企業 ◎2020年(実働1年目)…年収525万 ◎2021年(実働2年目)…年収565万 ◎2022年(実働3年目)…年収701万店長などの責任者になると、年収800万円＋報奨金で900万円～1,000万円ほどを目指せます！！ ■当社の人材育成精度：当社では新卒&中途がともに活躍中。文系出身者や異業種からの転職者など、未経験で入社する方が多いので、研修制度も充実。 ◎能力にあわせて新卒向け～経験者向け研修プログラムあり ◎社内システムで動画や営業のコツが見放題（大好評） ◎安心できるまで先輩営業が丁寧にサポートなどなど、一人ひとりにあわせたペースで成長することができます。 ■組織構成：福島支店（福島・郡山東・郡山西・会津・いわき）は83名になります。 ■ポジションの魅力：あくまで当社のオーナー様（既存のお客様）がいる状態からはじまり、ニーズのあるお客様にご案内します。「あ、セキスイさんね」と、お話しも聞いてもらいやすいんです。受注数や額に応じたインセンティブは、多い方だと年間200～300万円になる方も。営業職にハードルを感じている方も始めやすい仕事と環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞会津事務所住所：福島県会津若松市千石町9-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～330,000円＜月給＞ 192,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収：前職保険営業のAさん 1年目：年収525万 2年目：年収565万 3年目：年収701万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインテック

ゼネコン

宮城県仙台市泉区北中山2-42-47

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】公共工事の土木施工管理／一般土木～舗装工事までオールマイティな施工が強み◎創業25年の安定性

～公共工事の土木施工管理／一般土木～舗装工事までオールマイティな施工が強み◎／創業25年の安定性～ ■業務内容：宮城県内を中心とした土木工事案件の施工管理業務を行っていただきます。官公庁向けの各種書類の対応～現場の管理まで、元請で案件を対応するための一連の流れを対応いただきます。 ■業務詳細：・土木工事（主に公共工事）の施工管理・工程管理、出来形管理、品質管理※写真管理、測量、竣工書類まで全て・予実算管理 ※現場エリア…仙台市内及び近郊（自家用車を使用して現場へ移動します） ■同社の特徴：同社は宮城県を中心に一般土木工事、舗装工事、下水道工事、法面工事、護岸工事、推進工事、外構工事の施工を担っています。公共案件に強みを持っており、実績を有する宮城地場の企業になります。 ■事業内容：・一般土木工事、舗装工事・下水道工事、法面工事・護岸工事、推進工事、外構工事 ■事業の特徴：仙台市及び宮城県発注の土木工事を元請として施工しています。一般土木工事、舗装工事、下水道工事を得意としています。 ■同社の特徴：同社は1999年の創業以来、多くの方の支援に支えられながらこれまで順調に歩んできました。公正公平であること、誠実であること、勤勉であることを行動規範として、常に責任ある施工を心がけ、顧客の信頼と満足を得られるよう努力してきました。時の流れは激しい勢いで動いており、人々の価値観や社会のニーズも多様化しています。顧客の要望と信頼に対して確実に応えられるよう、社員一人一人が、鋭敏で柔軟な感性を磨き、あくなきチャレンジ精神をもって新たな技術に取り組んでいます。21世紀は、「環境重視の時代」といわれており、地球環境、自然環境、生活環境を保全し、創造する立場として、企業の担う社会的責任は益々重くなってきます。同社は、今後も無限の創造型企業として、時代の要請に柔軟かつダイナミックに対応して社会に貢献し続けられる企業として一層の努力をもって、期待に添うべく最善を尽くしていきます。そして今後とも公共事業という重い責任のある仕事を通じて充実感や満足感を得られることにより、全従業員の幸福を徹底して追求し、常に顧客に感謝の気持ちをもって、公正公平で誠実な施工を心がけ地域社会への貢献に努めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区北中山2-42-47 勤務地最寄駅：仙山線／北山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：15,000円／月（ベースアップ込の過去実績） ■賞与：年2回、3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリスチトセ株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

宮城県仙台市青葉区北目町1-13アイリス北目町ビル

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 451名
平均年齢 -

求人情報全45件

【目黒／アイリスオーヤマG】建築施工監理※多彩な施設の内装仕上げ工事◆残業10H／年休120日
- NEW
～転勤なし！元請けメインで内勤多め！残業も少なく、原則土日休み／各種手当が充実し、福利厚生◎／ビルから学校、大型商業施設まで幅広く手掛ける面白さ／アイリスオーヤマグループの安定性～ ■職務内容： ◇オフィスや店舗、公共施設などの内装仕上げ工事における施工監理業務を担当します。 ◇元請け工事をメインとし、アイリスオーヤマグループのあらゆる製品・サービスを相互作用させた多彩な工事に携わります。＜具体的には＞・現地調査・工事手配・現場の工程管理・調整・施主様との折衝など ※出張は発生しますが、基本は各営業所を中心とした隣県エリアを対応します。 ■当ポジションの魅力：【元請け＆内勤多め！リモート管理で施工監理業務に集中出来る】施主側に近い目線で仕事ができる元請けが多く、新築2割、改装8割です。工事管理はリモート管理がメインで、案件の大きさによっては現場に行くなど対応します。【転勤なし！残業少なめで手当、福利厚生が充実】原則転勤はなしです。また残業は月10～15時間程度、原則土日休み（月1～2回土曜出勤あり）、資格手当や各種手当も充実しており、年間休日120日と安定して長く働ける環境が揃っています。ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。【多彩な案件に関わる面白さ◎】企業の本社ビルからショッピングモール、学校、病院、宿泊施設など、多様な物件を担当します。大型施設のトータルリニューアル工事など、大規模案件もあり、達成感が感じられます。また、意見を吸い上げてくれる環境があるため、自分の意見も通しやすく、組織作りへ関わっていくことも出来る環境です。 ■当社について： ◇アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。 ◇多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、公民館、病院など）が中心となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞目黒オフィス住所：東京都品川区西五反田3-5-8　JR目黒MARCビル13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～345,000円その他固定手当/月：50,000円～55,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回+決算賞与（リーダー以上）※等級制のみ ■規定にて通常社員の等級枠外の場合は年俸制年俸550～800万※12分の1を毎月支給年額基本給（454万～654万8千円）＋固定残業代・月30h分（月8～12万１千円）※超過分追加支給 ■年収例／40歳年俸800万、35歳年収550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／アイリスオーヤマG】建築施工監理◆「オフィス・商業施設の内装仕上げ工事・家具設置工事」
- NEW
～転勤なし！元請けメインで内勤多め！残業も少なく、原則土日休み／各種手当が充実し、福利厚生◎／ビルから学校、大型商業施設まで幅広く手掛ける面白さ／アイリスオーヤマグループの安定性～ ■職務内容：当社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの建築工事に関わる施工管理業務をしていただきます。（主に内装工事がメイン）営業部門と連携し、多様な案件を担当します。・オフィス用品/事務器にかかる設置工事の施工管理業務・オフィスや商業施設での内装工事に伴う施工管理業務・設置した製品のアフターメンテナンス、客先での不具合における業者手配対応など ※現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。（ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。） ■当ポジションの魅力：【元請け＆内勤多め！リモート管理で施工監理業務に集中出来る】施主側に近い目線で仕事ができる元請けが多く、新築2割、改装8割です。工事管理はリモート管理がメインで、案件の大きさによっては現場に行くなど対応します。【転勤なし！残業少なめで手当、福利厚生が充実】原則転勤はなしです。また残業は月10～15時間程度、原則土日休み（月1～2回土曜出勤あり）、資格手当や各種手当も充実しており、年間休日120日と安定して長く働ける環境が揃っています。ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。【多彩な案件に関わる面白さ◎】企業の本社ビルからショッピングモール、学校、病院、宿泊施設など、多様な物件を担当します。大型施設のトータルリニューアル工事など、大規模案件もあり、達成感が感じられます。また、意見を吸い上げてくれる環境があるため、自分の意見も通しやすく、組織作りへ関わっていくことも出来る環境です。 ■当社について： ◇アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。 ◇多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、病院など）が中心となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 アイリス心斎橋ビル2階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～345,000円その他固定手当/月：50,000円～55,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回+決算賞与（リーダー以上）※等級制のみ ■規定にて通常社員の等級枠外の場合は年俸制年俸550～800万※12分の1を毎月支給年額基本給（454万～654万8千円）＋固定残業代・月30h分（月8～12万１千円）※超過分追加支給 ■年収例／40歳年俸800万、35歳年収550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

錦エステート株式会社

ディベロッパー

宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 64名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【仙台】分譲住宅、注文住宅の施工管理◆転勤なし/建設やプラント業界にいた方大歓迎◎

【錦ケ丘の街づくりに貢献◎/転勤なし/建設やプラント業界にいた方大歓迎◎】・ハートヒルズ錦ケ丘の宅地開発をはじめ不動産事業を展開している当社において、木造の分譲住宅・注文住宅の建築からの施工管理、アフターサービス対応をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・作業手順書、作業報告書などの書類作成・協力会社との各種交渉・資材調達・設計、積算、営業部署と連携しお引き渡しまでの業務全般 ■業務の特徴：・当社の住宅における現場管理のため、工程やスケジュールを主体的に調整することが可能です。・ご担当頂くエリアは宮城県となります。・住宅・街づくりにご興味のある方、ハウスメーカー、工務店等において、施工管理やそれに準じた現場担当のご経験がある方を求めています。 ■組織構成：・配属先の施工管理担当は3名で構成されています。 ■働く環境：・残業時間は約20時間で、夜勤は出張はございません。ワークライフバランスの整った環境です。 ■魅力：・「ハートヒルズ錦ケ丘」という宅地開発プロジェクトや地域に必要な商品やライフスタイルに関連するアイテムを提供する「錦ケ丘ヒルサイドモール」の運営や、土地や建物の賃借、駐車場の運営も行っており、錦ケ丘の街づくりを行っております。 ■錦ケ丘について：・人口増加に伴い児童数が増えています。このため、子どもたちとその家族にとって充実した子育て環境が整っています。・子育てファミリーにとって便利な施設や環境づくりが重視されています。街づくりは子育てをサポートしやすいよう計画されております。・住民の声を取り入れた家づくりが行われています。 ■当社について：・ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10～15年は年間70～80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1 勤務地最寄駅：仙山線／愛子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） ■月平均残業時間　10時間～20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】住宅の設計担当（意匠設計など）◆転勤なし/多種多様な案件に携われる/経験を積みたい方へ

【転勤なし/街づくり企業/現在も開発が続くハートヒルズ錦ケ丘】・ハートヒルズ錦ケ丘の宅地開発をはじめ不動産事業を展開している当社において、新築住宅の設計業務をお任せします。コンセプトやお客様ごとに複数のブランドを展開しており、多種多様な案件に携わることができます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・注文住宅、分譲住宅などの建築設計・詳細設計前のプランニング（ラフ設計）や意匠設計・技術的な面からのお客様への提案、お問い合わせに回答同社で運営している新築住宅の設計業務は全般をお任せしております。いきなりすべてをお任せするということはありませんが、経験のある皆様には現場での経験を積んでもらうことを重視しているため、いち早く現場に出たい・経験を積みたいという前のめりな方にとっては非常におすすめな仕事です。お客様と打ち合わせを行い、暮らし方や家づくりの要望をヒアリングし、プランニング、図面作成を行っていただきます。 ■求める素養家づくり＜街づくりという方を求めます。同社はディベロッパーという立場で錦ケ丘のエリアの拡大・改善を事業としております。1つの家を建てるという視点だけではなく、錦ケ丘という街を作っているんだという熱い気持ちをもって業務を行って頂きたいと思っております。（中途採用者は多くおりますが錦ケ丘にゆかりのない社員も多くおりますので、居住地は不問です） ■組織構成：配属先の設計担当は2 名で構成されています。 ■当社について：ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10～15年は年間70～80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1 勤務地最寄駅：仙山線／愛子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東日本朝日広告社

総合広告代理店

宮城県仙台市青葉区本町2-2-6朝日新聞仙台ビル7F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【福島（郡山）】企画提案営業 ◆総合広告代理店◆年間休日120日◆商材多数で提案幅◎◆幅広い顧客属性

＜＜ネット広告に強み！ネット広告・イベント・TV・ラジオ等幅広い広告形態を提案可能◎東北に根差した総合広告代理店／年間休日120日/朝日新聞社グループで全国顧客からのニーズ安定◎＞＞ ■ポジション概要：朝日広告社グループの朝日新聞関連会社として、東北各県のお客様の販促・マーケティング戦略のサポートする当社の1部（宮城県仙台市拠点）にて、県内の企業を中心にメディア・広告の企画提案営業をお任せします。デジタル広告、マス広告（新聞・雑誌・テレビなど）、セールスプロモーション、イベントなどのあらゆる広告・コミュニケーションをプロデュースします。 ■業務内容について：・お客様の事業内容・顧客・課題を理解し、得られた情報に持てる知見を注ぎ、お客様にとって最適なソリューション提供・新規顧客開拓：入社後は新規のお客様に当社の幅広い商材とグループ企業のネットワークを強みにした提案力を活かして営業をしていただきます。営業手法は雑誌・ネット・訪問等裁量を持って取り組めます。 ■詳細：・多数の業界のお客様とお取引があり、各案件期間は数日～1年と様々になります。・担当エリアはほぼ福島県内となり、社長様や広報担当者様との折衝が発生します。 ※フェアの企画等を運営するため、出張が発生する場合もございます（例：他県での東北フェア等）＜業務の流れ＞既存のお客様に対してアプローチをする中でニーズをヒアリングし、その後提案。そしてお客様との打合せを重ねて徐々にPJT化していきます。 ■当ポジションの魅力：・「朝日」ブランドと全国的なグループネットワークを活用した幅広い提案が可能です。・複数の媒体の中からお客様に合わせて、自身の裁量で適切な媒体を提案できます。 ■プロジェクト例：・「東北の観光地×日本の四季」を世界に伝えるインバウンド動画制作・東北の名産品を全国にPRするイベント（首都圏・関西圏など東北圏外にて）・ファッションモデルを起用した大学パンフレットの作成 ■入社後の流れ：安心してスタートできるよう、OJTをはじめ営業研修（座学）を実施。1年ほどは先輩と同行して仕事をしていただきます。 ※資格や業界知見については入社後に習得でOKです。 ■組織構成営業：６名営業アシスタント：2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ 2部＜福島県郡山市＞住所：福島県郡山市駅前2-11-1 ビッグアイ15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しましては、ご経験内容等に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：【3年目】550万円【チームリーダー】650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリスオーヤマ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 6,303名
平均年齢 -

求人情報全225件

【宮城】食品製造リーダー◆最新設備でスタッフ管理や品質、工程改善／福利厚生◎／家電、生活用品で有名
- NEW
～最新のロボットを駆使したラインで、人員管理や品質管理などに集中できる環境／年休120日、手当や福利厚生◎／家電、日用品、食品、収納・インテリアなど多岐にわたる商品を製造～ ■業務内容：当社の食品製造工場で、ご経験やスキルに合わせて以下の役割を担当します。 ◇製造オペレーター自動化されたライン各工程での機械操作・製造実務、オペレーター教育・管理 ◇生産技術生産設備のメンテナンス、トラブル対応 ◇品質管理製品の品質管理、品質評価、および改善業務 ■最新の設備で仕事ができます！： ◇当社工場はロボットを駆使した最新鋭の自動生産ラインです。原材料の運搬など単純作業に工数を取られることなく、機械の設置からプログラミングまで自社で行うことで、製造工程は機械が全て対応出来るようになっています。 ◇人員管理や、機械の調整や効率的な製造工程の検討、機械のメンテナンスなどの工程に集中できる環境なので、着実にスキルを伸ばしていけます。 ■角田工場に関して： ◇「パックご飯」の生産が主要な役割を担っています。最新の生産設備により、低温製法米を使用した高品質なパックご飯を提供しています。この生産ラインは精米から包装までの工程が完全に自動化されており、日産25万食という大規模な生産能力を誇ります。 ◇また、家庭用マスクや医療用N95マスクも生産しており、2020年7月からは国産マスクの生産を本格化させ、月産1億5千万枚の大規模な供給体制を整えました。さらに、プラスチック製品の生産も行い、研究開発部門や管理部門も併設されているため、製品の開発から生産、供給までを一貫して行うことが可能です。 ■アイリスグループの特徴：アイリスオーヤマは、総合生活用品メーカーとして幅広い製品ラインを展開していることが特徴です。同社は、消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞角田ITP 住所：宮城県角田市小坂上小坂1 勤務地最寄駅：JR東北本線／槻木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：111,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,000円～519,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水戸市】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー
- NEW
～法人営業経験をお持ちの方へ／アイリスグループの商材を幅広く提案／成長機会豊富／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／福利厚生充実～ ◆業務内容工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。 ◆扱う商材・LED照明・エアソリューション（空調設備など）・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）・建築資材（タイル、フロア資材など）・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　 ※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。 ◆担当するお客様・オフィス・商業施設・工場、倉庫・宿泊施設・スポーツ施設・教育施設・医療、福祉施設・公共施設　など ◆魅力・新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。・今後のアイリスオーヤマをリードするリーダー～ミドルクラスの営業ご経験者を歓迎いたします。 ◆当社の社風・魅力について・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価・業界未経験でも活躍できる研修体制：商品知識・事業理解・提案研修など “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸営業所住所：茨城県水戸市城南1-1-1-6 サザン水戸ビル 101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仙建工業株式会社

ゼネコン

宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13仙建ビル10F

企業情報を見る

設立 1942年
従業員数 698名
平均年齢 -

求人情報全8件

【福島】線路部門の施工管理◆地域トップ級売上高を誇るゼネコン／安定性◎／休日122日／残業18.1h
- NEW
<<JR東日本のパートナー企業／地元ゼネコンとしての完工高トップクラス／充実した研修制度／働き方改革中／インフラを守る仕事>> ■業務概要：当社では、社会の発展と人々の生活を支える鉄道インフラの構築に向けて、線路施工管理を募集します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査・鉄道工事現場での施工管理（安全・品質・工程・原価の管理）・新幹線（北海道・東北・北陸）の新設工事や災害復旧工事の施工管理・大型保線機械の操作や整備、運用管理・発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理 ■職務の特徴：・個人や現場の意見を尊重し、施工方法の機械化に積極的に取り組んでいます。・線路メンテナンスや検査を通じて、鉄道の運行を支え、より良い線路状態を目指しています。・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛けています。 ■働き方：・年間休日122日（年末年始5日休暇を含む）・2024年度から就業規則を変更をしており、時間年休やフレキシブル時間休暇などを導入しました。全体の残業時間も18.1時間まで削減されています。・線路作業は日中にできない場合もあるため夜勤が多くなります。シフト交代で対応しているため、夜勤は月10日前後となります。・担当エリアは秋田・山形以外の東北6県が中心です。・常設の出張所（青森、盛岡、仙台、福島、郡山、会津若松など）は、社有車、休憩所、水洗トイレなど充実した設備があります。 ■組織構成：当社の組織は、土木・建築・線路の３部門があり、線路部門は全体で360名以上の規模となり、当社の全拠点に配置しています。 ■当社の特徴／魅力：当社の魅力は、鉄道インフラを支える線路工事の実績とその高い技術力です。新幹線の新設工事や災害復旧工事など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けてきました。たとえば、「ミリ単位」での軌道管理や大型保線機械を駆使した効率的な機械施工により、鉄道の安全を支えています。

＜勤務地詳細＞仙建工業（福島県内の各出張所）住所：福島県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 402万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,700円～342,200円その他固定手当/月：5,000円～7,000円＜月給＞ 224,700円～349,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回【モデル年収】※手当・賞与を含む年収446万円（32歳／入社2年目）、年収517万円（35歳／入社5年目）、年収660万円（45歳／入社9年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森】線路部門の施工管理◆地域トップ級売上高を誇るゼネコン／安定性◎／休日122日／残業18.1h
- NEW
<<JR東日本のパートナー企業／地元ゼネコンとしての完工高トップクラス／充実した研修制度／働き方改革中／インフラを守る仕事>> ■業務概要：当社では、社会の発展と人々の生活を支える鉄道インフラの構築に向けて、線路施工管理を募集します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査・鉄道工事現場での施工管理（安全・品質・工程・原価の管理）・新幹線（北海道・東北・北陸）の新設工事や災害復旧工事の施工管理・大型保線機械の操作や整備、運用管理・発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理 ■職務の特徴：・個人や現場の意見を尊重し、施工方法の機械化に積極的に取り組んでいます。・線路メンテナンスや検査を通じて、鉄道の運行を支え、より良い線路状態を目指しています。・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛けています。 ■働き方：・年間休日122日（年末年始5日休暇を含む）・2024年度から就業規則を変更をしており、時間年休やフレキシブル時間休暇などを導入しました。全体の残業時間も18.1時間まで削減されています。・線路作業は日中にできない場合もあるため夜勤が多くなります。シフト交代で対応しているため、夜勤は月10日前後となります。・担当エリアは秋田・山形以外の東北6県が中心です。・常設の出張所（青森、盛岡、仙台、福島、郡山、会津若松など）は、社有車、休憩所、水洗トイレなど充実した設備があります。 ■組織構成：当社の組織は、土木・建築・線路の３部門があり、線路部門は全体で360名以上の規模となり、当社の全拠点に配置しています。 ■当社の特徴／魅力：当社の魅力は、鉄道インフラを支える線路工事の実績とその高い技術力です。新幹線の新設工事や災害復旧工事など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けてきました。たとえば、「ミリ単位」での軌道管理や大型保線機械を駆使した効率的な機械施工により、鉄道の安全を支えています。

＜勤務地詳細＞仙建工業（青森県内の各出張所）住所：青森県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 402万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,700円～342,200円その他固定手当/月：5,000円～7,000円＜月給＞ 224,700円～349,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回【モデル年収】※手当・賞与を含む年収446万円（32歳／入社2年目）、年収517万円（35歳／入社5年目）、年収660万円（45歳／入社9年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社興盛工業所

サブコン

宮城県仙台市宮城野区日の出町1-1-35

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 65名
平均年齢 38.8歳

求人情報全3件

【盛岡】管工事施工管理技士◆創業80年の宮城県内トップシェア企業/地元で長く働きたい方大歓迎！
- NEW
＜平均勤続年数13.4年/年休112日/残業月26h/福利厚生・教育体制充実/地元で安心して長く働ける環境が整っております！＞ ■業務内容：空気調和設備、給排水衛生設備の施工管理担当として業務を行っていただきます。 ■豊富な施工実績：エリア：岩手県内の民間メイン案件：商業施設、工場などの大型案件が多い担当：基本的には1人1案件をご担当頂きます。（期間は半年～1年程度が多いです。） ※国際センター新展示棟、円通寺、仙台市立木町通小学校、花巻市博物館等 ■充実の教育体制: 中途入社の方はもちろん、資格取得予定の方でも経験に応じた安心の教育体制が整っています。年8回の技術研修の他、業務でのモチベーション維持のためのフォローアップ研修や定期的な上長面談等、働く社員のサポート制度が充実しております。 ■入社後/OJTサポート制度若手新入社員の場合、２年間の育成期間がございますが、通常は、メインの社員にサブ社員１名がつき、業務の中で、業務を習得していただきます。知識とスキルが伴った段階で、現場をお任せ致します。 ■組織体制：岩手支店は11名の技術者が所属しています。経験豊富の県内出身者で構成されており、中途入社の方でも安心して働くことができます。 ■当社の特徴：創立以来、数多くのお客様やお取引先の皆様方から技術と品質に裏づけされた信頼をいただき、今日まで発展を続けてきました。設備建設の一翼を担う会社としての自覚と責任のもと、常に変化する社会に貢献すべく、品質向上と技術の研鑽に努めてまいりました。これからは地球規模の環境問題が当社の社業と密接に関係してまいります。空気調和設備、給排水衛生設備の施工を通し、「最小の資源とエネルギーで、お客様の満足する快適環境を創り出す」。これが、当社の社会的責任でもあります。今後も、より一層、健全な企業活動と誠実な仕事で、永続的な信頼をいただけるように努力していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手支店住所：岩手県盛岡市みたけ2丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績…5ヶ月程度 ■臨時賞与：年1回（3月）※業績による ■年収例（賞与込み）：440万円（30歳）※月給29万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】管工事施工管理技士◆創業80年の宮城県内トップシェア企業/地元で長く働きたい方大歓迎！
- NEW
＜平均勤続年数13.4年/年休112日/残業月26h/福利厚生・教育体制充実/地元で安心して長く働ける環境が整っております！＞ ■業務内容：空気調和設備、給排水衛生設備の施工管理担当として業務を行っていただきます。 ■豊富な施工実績：エリア：福島県内の民間メイン案件：商業施設、工場などの大型案件が多い担当：基本的には1人1案件をご担当頂きます。（期間は半年～1年程度が多いです。）北関東や山形の案件も担当する場合があります。 ※国際センター新展示棟、円通寺、仙台市立木町通小学校、花巻市博物館等 ■充実の教育体制: 中途入社の方はもちろん、資格取得予定の方でも経験に応じた安心の教育体制が整っています。年8回の技術研修の他、業務でのモチベーション維持のためのフォローアップ研修や定期的な上長面談等、働く社員のサポート制度が充実しております。 ■入社後/OJTサポート制度若手新入社員の場合、２年間の育成期間がございますが、通常は、メインの社員にサブ社員１名がつき、業務の中で、業務を習得していただきます。知識とスキルが伴った段階で、現場をお任せ致します。 ■組織体制：福島支店は7名の技術者が所属しております。経験豊富の県内出身者で構成されており、中途入社の方でも安心して働くことができます。 ■当社の特徴：創立以来、数多くのお客様やお取引先の皆様方から技術と品質に裏づけされた信頼をいただき、今日まで発展を続けてきました。設備建設の一翼を担う会社としての自覚と責任のもと、常に変化する社会に貢献すべく、品質向上と技術の研鑽に努めてまいりました。これからは地球規模の環境問題が当社の社業と密接に関係してまいります。空気調和設備、給排水衛生設備の施工を通し、「最小の資源とエネルギーで、お客様の満足する快適環境を創り出す」。これが、当社の社会的責任でもあります。今後も、より一層、健全な企業活動と誠実な仕事で、永続的な信頼をいただけるように努力していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島支店住所：福島県福島市御山字上谷地20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績…5ヶ月程度 ■臨時賞与：年1回（3月）※業績による ■年収例（賞与込み）：440万円（30歳）※月給29万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社深松組

ゼネコン

宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全4件

二級建築士★【仙台／転勤なし】建築設計（マンション・住宅等）◆残業20h／大正創業／年休126日
- NEW
～創業100周年を迎えた地域密着型企業／長期的なキャリア形成が可能な環境～ ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／ ★出張、転勤もなく腰を据えて働きたい方へ★ ◎働き方：年休126日、残業平均20時間！社有物件に入居で家賃4分の1の補助あり ◎マンションや住宅、工場、オフィス、商業施設、公共施設など、幅広い案件の設計業務を担当でき、キャリアアップ可能です ■業務内容：マンションや工場、倉庫などの設計業務を担当します。新築工事において、顧客ニーズを反映させた意匠設計を行い、高品質な建物の実現に貢献していただきます。各プロジェクトでは、法・許認可、条例のチェック～企画、基本設計～実施設計まで段階的に携わることができ、設計士としてキャリアを築くことが可能です。 ■業務詳細： ◇現地調査に基づく、法・許認可、条例のチェック ◇顧客要望事項のヒアリング、記録作成 ◇基本計画、基本設計、実施設計、2Dや3D CADを用いたパース作成 ◇各申請書類作成 ◇構造・電気・設備の委託先企業との連携、調整 ◇行政との打ち合わせ調整 ◇工事監理 ■当社の特徴：本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しているファミリー企業です。建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。出資事業では、従来からの関連企業に加え、PFI事業への出資（スポパーク松森・野村給食センター）、大規模温室栽培施設によるトマトの生産販売を行っている未来彩園の経営へ参加しました。また、再生可能エネルギー事業では、地球環境保護の観点から、保有する遊休地を利用した太陽光発電事業を2014年から開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月・業績に応じて3月末） ※但し、初年度の賞与については、在籍期間に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無】建築工務事務◆残業20h／大正創業の安定基盤◎／年休126日◆事務からキャリアUP◎

【創業100周年を迎えた地域密着型企業／長期的なキャリア形成が可能な環境◎】 ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／ ★出張、転勤もなく腰を据えて働きたい方へ★ ◎働き方：年休126日、残業平均20時間！社有物件に入居で家賃4分の1の補助あり※お休みの融通も利きやすい環境です◎ ■概要：当社では、地域に根差した働き方を重視しており、地域に貢献しながら自身のキャリアを築きたい方を特に求めています。将来的には建設ディレクター職にキャリアアップすることで、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容：工事に関わる経理・事務業務を中心に、部門および現場を支える業務を担当していただきます。経理・事務業務に加え、社内外との調整・確認業務が多いポジションです。 ※現場作業はありません。 ■業務詳細： ◇工事に関わる会計処理 ◇各種伝票の確認・起票 ◇外注先・仕入れ先への発注書の作成・発行 ◇支払業務全般 ◇年次決算対応 ◇税務調査等への対応 ◇現場・各部門との調整、内容確認業務 ◇建築部（約30名）分の各種書類・手続きの取りまとめ業務 ■組織構成 30代以上の女性2名が在籍しております。中途入社勤続7年の方がいらっしゃるなど、フォロー体制も万全です◎ ■当社の特徴：本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しているファミリー企業です。建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月・業績に応じて3月末） ※但し、初年度の賞与については、在籍期間に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭商会仙台店

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

宮城県仙台市青葉区上杉1-9-38

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】測量機等のルート営業※面接回数1回／土日祝休み／転勤無し／リモート相談可／成果の年収反映

＜＜創業60年の安定企業／転勤なし・自社ビル勤務／成果に報じて報酬UP／ルートセールス中心／組織内にエンジニアも所属しており確かな技術を顧客へ提供可能＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・主に既存の得意先（ゼネコン）からのご依頼・ご要望を受け、測量機・情報化施工機器・材料試験機・度量衡機器・環境計測機器・教育機器・ＲＩ・測量機レンタル・測量機の見積や販売の業務を担当していただきます。・ルートセールスが主な仕事です。社有車（バン）を使用して得意先に訪問し、製品の御紹介、納品、配達をしていただきます。 ■担当エリア：・宮城県が主な営業エリアとなっており、エリアごとに営業担当がおります。・担当していただくエリアについては、相談に応じて配属いたします。 ■働き方：ルート営業であるため、働き方は個人の裁量に任せております。1日の訪問件数は平均で7～8件（仙台市内の場合）で、一日のほとんどを会社外で仕事していただきます。また、宿泊を伴う出張は年に数回程度でございます。 ■組織構成：入社後に配属となる第1営業部には6名が在籍しており、内訳としては営業1名、フィールドエンジニア2名、サービスエンジニア２名となっております。第1営業部では、主に測量機・情報化施工機器・材料試験機・度量衡機器・環境計測機器・教育機器・ＲＩ・測量機レンタル・測量機の修理及び修理部品の販売を担当しております。 ■魅力：・第1営業部から第3営業部まであり、それぞれの部署で違う商品を販売しているため、お客様層が幅広く、会社として安定した経営体制を実現しております。・当社には報奨金制度があり、個人であげた売上利益の0.7％が報奨金として、個人の給与に加算されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-9-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～343,750円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 255,000円～348,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計 4.00ヶ月分） ■昇給：年1回（1月あたり2,000円～10,000円） ■固定手当：運転手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小山商会

日用品・雑貨（商社）

■宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75　小山ビル

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 1,525名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

人々の睡眠ライフに貢献する営業／連続5日の新連休制度スタート

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■取扱う商品シーツ・布団・パジャマ・タオルなど、寝具類のリースが中心です。高品質の商品を、配送も含めてリーズナブルに提供しているので、売上は毎年拡大中です。 ■取引先はホテル・旅館などの宿泊施設の他病院・介護施設・保育所、企業の社員寮スポーツジム・温浴施設など様々な業種に提供しています。 ■お仕事内容担当エリアのお客様を、1日4～5件ほど訪問し、商談や新商品のご案内、見積作成など。既存のお客様を中心に担当していただくので、未経験の方の営業デビューにはもってこいの職場です。 ■サービスの強み高品質商品をリーズナブルに提供できること。また、お客様のあらゆる要望に対応するのが、当社の強みです。信頼関係を深めることで、お客様から様々な商品のお問い合わせが入り、寝具以外にもTV・家電・フィットネスマシーンなどを調達・提供することもあります。 ━━━━━━━━ ■充実した教育制度をご用意 ━━━━━━━━ あなたの成長を丁寧にサポートしていくので、ご安心下さい。 ▼入社後1週間：社内で商品知識や業界の知識を研修 ※未経験の方は名刺交換から教えます。 ▼3～6ヶ月：先輩社員とのOJT研修スタート並行して納品等を通じて、商品知識や商談の進め方を学びましょう。 ▼6ヶ月～1年を目途に1人立ちを目指しましょう徐々にお客様をご担当いただきます。自由な裁量のもとで、1日のスケジュールを管理できるのが魅力です。また、営業ノルマは設けていません。当社に中途入社のハンディはありません。頑張り次第では、入社2年目で管理職に抜擢されるケースもあります。 ━━━━━━━━ ■仕事だけでなくプライベートも充実 ━━━━━━━━ ☆完全土日祝休み ☆年間休日は125日 ☆定時退社推奨 ★☆連続5日間の新連休制度をスタート（GW・夏季・年末年始以外）☆★ 1年間で好きなタイミングに取得できます！

■千葉営業所：千葉県柏市高田1201-19 ■千葉中央営業所：千葉県千葉市稲毛区山王町349-9 【アクセス】 ■千葉営業所・JR常磐線『柏駅』より、東武バス乗車10分 →「金属工業団地前」下車徒歩1分・つくばエクスプレス『柏の葉キャンパス駅』より、東武バス乗車10分 →「金属工業団地前」下車徒歩1分 ■千葉中央営業所・JR総武線『四街道駅』より、車で９分・JR総武線『都賀駅』より、車で12分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 自動車・バイク・自転車での通勤ＯＫ（駐車場完備、通勤手当支給） ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

■月給26万円～35万円＋賞与2回＋決算賞与＋報奨金＋他手当 ※年齢・経験等を考慮して決定します。【体験入社制度もやってます！】「いきなり入社するのは不安」「会社の雰囲気を体験入社して、知ってみたい」そんな方は面接後、是非ご利用ください。給与：日給10,000円+交通費+昼食付
営業サポート事務／土日祝休み／年休125日／ほぼ毎日定時退社

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 営業サポート事務をメインに、リネン製品の配達・商品管理～顧客・スタッフ管理まで幅広くお任せします。 ◆見積り・契約書の作成、システム入力 ◆メールでの顧客対応（資料送り、問い合わせへの回答） ◆リネン製品の配達 ◆リネン製品・顧客・スタッフ管理(病院に勤務するシーツ交換スタッフ) ※オフィス以外にも、担当病院などでの作業もあります（ベッドメイク） ━━━━━━━━ ■入社後の教育・研修制度は万全です！ ━━━━━━━━ 入社の時点では、特定の知識やスキルは必要ありません。 1つひとつの作業は難しくなく、先輩が丁寧にご指導しますので、未経験の方もご応募下さい。頼りになる先輩ばかりなので、わからない事は何でも遠慮なくご質問下さい。 ※入社後の職種変更はありません【経験者の方はスキルを活かせます！】当社は業務の効率化に繋がるアイデアは、どんどん取り入れていく風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━ ■働く社員ファーストが自慢の、ホワイト企業！ ━━━━━━━━ 当社では社員が安心して働けるよう、働き方改革を実施。 ☆13年連続、賞与年3回支給 ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆年間休日125日 ☆残業ほぼ無し ☆有給消化推奨企業！ ★夏季・年末年始・GW以外に、土日を挟んで連続5日間の連休を取得できます。

■名古屋市熱田区明野町6-8 【アクセス】・JR・名鉄『金山駅』南口より徒歩15分 ※自転車での通勤ＯＫ

■月給22万5,000円～26万円＋賞与2回 ※年齢・経験等を考慮して決定します。

テクノ・マインド株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台/転勤なし】システム導入・保守・パッケージ開発（自治体）◆年休125日/会社独自の休暇あり

【完全週休2日制／福利厚生充実／「健康経営優良法人」認定・ワークライフバランス◎／50年を超える安定経営】官公、自治体など幅広い顧客へICTソリューションを提供する当社にて、地方自治体向けパッケージ開発、保守業務を即戦力としてお任せできる方を募集いたします。 ■職務内容：（1）地方自治体業務（高額療養費・滞納管理・就学援助のいずれか）に関するお客様問合せの保守対応 ※電話・メールによるユーザー対応です（2）弊社SEと共に客先打合せに同行し、打合せ、議事録作成等事務作業（3）地方自治体業務システム（高額療養費・滞納管理・就学援助以外の業務も含む）のカスタマイズ、データ移行、データ分析等 ※JAVA・SQLスキル推奨 ■入社直後の流れ：業務ノウハウについては、配属チーム内で先輩社員によるOJT指導にてキャッチアップしていただきます。その他、全社教育によるスキルアップおよび、必要に応じて有償外部研修による教育も予定しております。地方自治体業務システム（高額療養費・滞納管理・就学援助等）のドキュメント熟読およびシステム操作等の自己学習を通じて業務スキルを習得していただくこともございます。 ■当社の特徴／魅力： ◇仙台を中心に、東北の地で50年以上続く歴史 ◇社会に欠かせないITビジネスを複数展開 ◇景気に左右されにくい経営基盤 ◇平均勤続年数約17年／安心して長期就業できる◎ ◇年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランスが整う ◇「健康経営優良法人」認定（2022年・2023年） ◇手厚い福利厚生 ■事業について：私たちは1965年に設立され、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、そしてデータセンターを活用したクラウドサービスなど、幅広いニーズに対応した高付加価値のサービスを提供しています。東北地方の業界リーダーとして、堅実な業績を維持しています。特に近年では、GIGAスクール構想をはじめとする教育分野での大きな成長を遂げています。また、全国的に自治体のデジタル化が進んでいることから、今後も安定した成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅受動喫煙対策：その他（屋内喫煙室整備（電子のみ））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円＜月給＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業代30時間分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2023年度実績5.6カ月、2024年実績5.3か月、2025年実績5.4か月（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】システム提案営業（官公・自治体）◇月残業15ｈ程／リモート可／年休125日／年収480万～

≪住民サービス向上に直結／福島で安定成長／年休125日と高い有休取得率／官公庁案件≫ ■オススメポイント：・官公庁・自治体案件を要件定義から保守まで一貫して担当し、住民サービス向上に直結する手応えの大きい仕事ができる・年間休日125日、平均残業月15時間、フレックスタイム制や充実の休暇制度により、繁忙期でも生活を犠牲にしない働き方が可能・東北エリアで長年官公・自治体のDXを支えてきた安定基盤のもと、景気に左右されにくい公共案件でスキルとキャリアを着実に伸ばせる ■業務内容：既存または新規のお客様への営業と提案活動を行い、入札や提案コンペなどにも参加し、商談をまとめます。基本的には飛び込みスタイルの新規開拓営業はなく、既存の顧客紹介がメインとなります。 ■業務詳細：官公庁／地方公共団体及び民間企業向けのシステム提案活動が中心となります。システム提案には、サーバやパソコンのキッティング作業やネットワーク構築なども含まれます。 ■教育制度：プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーのもと、1年程度はOJTにてスキルを身に付けていただきます。慣れたらプロジェクトリーダーとして小規模案件からお任せします。 ■組織構成：福島支社21名（内営業4名、SE7名、営業アシスタント2名、コールセンター8名） ■キャリアパス：当社は自治体業務や民間企業向けシステム提案を経験されてきた方に、より上流から腰を据えて関われる環境を用意しています。短納期・多重下請けの中で仕様変更に振り回され続けているという不満をお持ちの方でも、自治体様と直接会話しながら要件を固め、長期にわたって保守に関わることで、成果と改善が見える形で積み上がっていきます。 ■当社について：当社は東北を中心に、官公・自治体や民間企業向けに情報システムの企画・構築・運用を一貫して手掛けてきた技術者集団です。とりわけ福島をはじめとした地域自治体との取引実績が厚く、住民情報、税務、福祉、防災など、地域生活を支える幅広い領域でITインフラを提供しています。顧客との距離が近く、現場の声を聞きながら改善提案を続けてきたことで、「地域の業務を理解しているパートナー」として長期的な信頼関係を築いている点が、同業他社と比較した際の大きな強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島支社住所：福島県福島市本町5番8号福島第一生命ビルディング4階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～264,000円その他固定手当/月：12,000円～15,000円＜月給＞ 249,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業代15時間分と年間賞与昨年実績5.4ヶ月を含んだ金額です。 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2023年実績5.6か月、2024年実績5.3か月、2025年実績5.4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セルコホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

宮城県仙台市青葉区上杉2-1-14ダイアパレス上杉2F

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 244名
平均年齢 36.0歳

求人情報全13件

【仙台】大型木造建築物の施工管理（商業施設・クリニック等◆地域での知名度高/年休125日

非住宅の大型木造建築物（商業施設、クリニック、幼稚園、特老施設等）の施工監理を担当いただきます。木造住宅で培ったノウハウを活かし、木造の大型建築物を多く手掛ける企業です。 ■業務内容：大型建築物の施工管理職としてご活躍いただきます。・現場の進捗管理・工程管理・施工に関わる下請け業者の管理・部資材の発注管理・予算管理等 ■働き方：・メインエリアは宮城県です。現場には直行直帰が基本。非住宅大型建築物の施工監理を担当いただきます。 ■同社の魅力：・セルコホーム株式会社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数No.１の証明も頂きました。仙台を拠点に創業66年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法によるカナダ住宅は、先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。・昨今は2x4構造材の約2.5倍の強度を持つ2x6工法による住宅施工も積極的に進めています。・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区上杉2-1-14 ダイアパレス上杉2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収＝月給x12+賞与(年2回)+インセンティブ＋時間外手当+各種手当基本給は経験・能力等を勘案の上決定。担当物件の売上利益に応じインセンティブを支給。会社業績に応じ賞与を支給。残業代は実績時間に応じ支給。 ■モデル年収・30歳（入社3年）：600万円　・40歳（入社7年）：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】輸入住宅の提案営業～「カナダの輸入住宅」日本トップシェア～

■業務内容：同社住宅（2×4・2×6工法）の販売業務です。住宅展示場での反響営業をご担当頂きます。契約後においてもお客様と各種打合せを行ない、リレーションを構築して頂きます。＜詳細＞・モデルハウスに来場するお客様の接客から始まり、新築・建替えなどのプランをご提案します。注文住宅が主体の営業ですので、お客様の要望に叶ったプランを設計士と一緒に実現していきます。・週末は展示場での接客が中心です。平日はご来店いただいたお客様へのアポ獲得やお客様への提案資料作成、営業資料作成等を行います。 ■入社後・キャリアパス：入社後は先輩社員についてOJTで仕事の流れを覚えていただきます。キャリアパスは営業としてプレイヤーとしてキャリアだけでなく、店長、支店長への昇格や、当社加盟店に対して営業や技術指導するスーパーバイザーというキャリアパスもあります。 ■同社の魅力：・セルコホーム株式会社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数No.１の証明も頂きました。仙台を拠点に創業64年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法によるカナダ住宅は、先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。・昨今は2x4構造材の約2.5倍の強度を持つ2x6工法による住宅施工も積極的に進めています。・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹3-1-12 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹3丁目1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月、12月） ■モデル年収：年間4棟の受注で500～700万円（インセンティブ約100～200万円）年間6棟の受注で600～800万円（インセンティブ約150～300万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阿部蒲鉾店

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県仙台市青葉区中央2-3-18

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 152名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

★未経験歓迎★【仙台／転勤なし】店舗販売※笹かまぼこ／TV出演多数／仙台名物「ひょうたん揚げ」で有名

≪仙台名物に携わる／未経験歓迎／お客様に喜ばれる接客／転勤なし／老舗の安定基盤≫ ■オススメポイント：・笹かまぼこやひょうたん揚げなど仙台名物そのものを扱い、お客様の「おいしい」「喜ばれた」という声を直接聞けるやりがいの大きい仕事です・宮城県内14店舗のみ・転勤なし、週休2日制シフト勤務で時間単位有給も使える・創業90年以上の老舗で、食品事業に加えて本社ビルのテナント収入など安定収益！笹かまぼこをはじめとした水産練り製品の開発・製造・販売を一貫して行う当社にて、仙台名物をお客様にお届けする店舗販売スタッフの仕事をお任せいたします。 ■職務内容：・店頭での接客販売、観光客や地元のお客様への商品提案・レジ対応、商品の包装・梱包、発送の受付業務・商品の陳列、在庫補充、売場づくり、簡単な資材運搬・ギフト対応や商品交換など、各種カウンター業務・開店準備（レジ立ち上げ・清掃）および閉店作業　…等店舗では、定番の笹かまぼこやひょうたん揚げに加え、季節限定品や詰め合わせギフトなどさまざまな商品を取り扱います。お客様から利用シーンを伺い、「地元の方への手土産」「帰省のお土産」「お中元・お歳暮」など用途に合わせて最適な商品をご案内するのが販売スタッフの役割です。 ■配属店舗について店舗については選考内で相談の上決定します。 ※希望確約は難しい状況でございます。 ■お客様の“思い出の一部”になる接客のやりがい当社の商品は、単なる食品ではなく「仙台に来た記念」や「大切な人への贈り物」として選ばれることが多くあります。観光客の方から「前に食べておいしかったからまた来ました」「ここの笹かまは毎年送っているんです」といった言葉をいただけるのは、地域の名物を扱う当社ならではの喜びです。 ■当社について：当社は仙台名物の笹かまぼこやひょうたん揚げで知られる水産練り製品メーカーとして、長年にわたり地元と全国のお客様に親しまれてきました。百貨店やスーパー、駅ビルなど主要な流通企業と広く取引し、観光・ギフト・日常使いといった複数の場面で選ばれていることが強みです。他社と比べても、笹かまぼこの名付け親としてのブランド力や、国家資格を持つ職人による高い品質が差別化要因となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阿部蒲鉾店　県内14店舗住所：宮城県仙台市青葉区中央2-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：4月 ■賞与：有（2ヶ月） ■一人暮らしの方には住宅手当1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★業界不問★【仙台／転勤なし】製造・生産管理※笹かまぼこ◆「ひょうたん揚げ」「笹かまぼこ」で有名

≪仙台名物に携わる／転勤なし／機械スキルが活きる製造職／月残業10h程≫ ■オススメポイント：・ひょうたん揚げや笹かまぼこなど“仙台名物そのもの”をつくる仕事で、自分の手がけた商品が観光客や地元の方に選ばれる喜びを日々実感できる・転勤なしで仙台本社勤務、残業は月10時間程度と少なめで、週休2日制かつ時間単位の有給取得も可能！・創業90年以上の老舗で、水産練り製品に加え本社ビルのテナント収入など安定した収益基盤！笹かまぼこをはじめとする水産練り製品の開発・製造・販売を一貫して行う当社にて、製造現場での成形・焼成・ライン管理などを担う製造・生産管理の仕事をお任せいたします。 ■職務内容：・笹かまぼこ、蒸しかまぼこ、揚げ製品の製造ラインでの成形作業（機械操作および手作業）・製造機械の組立・調整・洗浄、簡易メンテナンスやトラブル時の初期対応・製品の焼き上げ、温度管理、水分・配合量などの基準値チェック・製造ライン内の衛生管理および安全管理・細工蒲鉾など手作業による加工作業、品質確認　…等入社後はベテランとラインを組み、成形・焼成・機械調整・品質確認といった工程を段階的に学び、5年ほどかけて一人前を目指していただきます。 ■技術が財産になる“手に職”の製造ポジション当社の製造は機械を動かせば自動的に同じ品質になるわけではなく、その日の気温や原料の状態によって、火加減や水分量の調整が求められます。ベルトコンベア上のかまぼこを手に取り、断面や触感から状態を見極める力は、マニュアルだけでは身につかない熟練の勘が必要です。経験を積むほど任せてもらえる工程が増え、将来的には後進への技術継承やライン全体の改善提案にも関わることができる、まさに「技術が財産になる」ポジションです。 ■当社について：当社は仙台で90年以上にわたり、水産練り製品をつくり続けてきた老舗食品メーカーです。笹かまぼこという名称を世に広めた企業として、地元消費者から観光客まで幅広い顧客層に支持され、百貨店やスーパー、駅ビルなど主要流通各社との安定した取引関係を築いています。競合が多い市場においても、長年の技術蓄積と国家資格を持つ職人の存在により、品質と味で選ばれるブランド力を維持していることが大きな強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央2-3-18 勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：4月 ■賞与：有（2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東通信株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

宮城県仙台市青葉区堤町3-1-15

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森市／通信機器の営業（電話やカメラ等）】転勤無/年休121日・土日祝/創業50年以上/日立特約店

～業界未経験歓迎/異業種からの中途入社実績あり／年休121日/残業月25ｈ/相手に寄り添う営業スタイル/電気通信工事業の会社/情報システムの企画、構築、運用などの業務を一括して行う「トータルシステムソリューション」～青森県内の企業を訪問し、電話やカメラ、ネットワークなどの設備の提案・点検を行う営業のお仕事です。訪問先は、すでに取引のある企業が中心なので、まずは「ご挨拶」からスタート。未経験でも安心して始められます！【扱う商材】・電話やカメラなどの通信機器・ナースコールや館内放送などの弱電設備【訪問スタイル】社用車で移動します.最初は1日1件の訪問からスタートし、徐々に慣れていけばOK!既存のお客様と新規のお客様の割合は半々です【評価制度】あなたが提案した設備の金額に応じて評価される仕組みです。個人と支店の目標があり、頑張りがしっかり反映されます！ ■教育体制：・技術職や、他業界からの入社実績があります・入社半年から１年程度は先輩営業マンとの同行営業にて業務の流れ（商品知識や見積の仕方）を指導します。・希望があればメーカーの研修に参加可能ですので業界や商材の知見がない方でもご安心ください。・リプレイスの提案等の比較的やりやすい案件からお任せしますが、経験やスキルに応じて大型の案件を担当いただくこともあります。 ■当社について：【特徴】当社は日立特約店として東北6県に事業所を構え、50年以上の歴史があります。【事業内容】当社では「オフィスのマルチメディア化は様々な要素をトータルに考える必要がある」と捉え、パソコンや複合機、交換機等のハードウェアの提案はもちろん、セキュリティー対策、ネットワークのユーザー管理といった顧客毎のコンサルテーションを始め、利便性とコストパフォーマンスといった部分も熟考し、顧客にとって最適な環境を提案してます。【当社の強み】通信設備・弱電工事業界はインフラ更新・DX推進により安定成長しており、官公庁・医療・宿泊業界など、景気に左右されにくい顧客基盤であることが強みです。日立特約店であることから日立の商材を安心してご利用いただくお客様が多く売り上げに繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森支店住所：青森県青森市富田4丁目28番15号勤務地最寄駅：JR線／青森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,127円～218,734円固定残業手当/月：39,873円～45,266円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり（1月あたり1,000円～3,000円／前年実績） ■賞与：年2回（計2.18ヶ月分／前年実績） ■年収はご年齢に応じてアップしていきますので、モデル年収は35歳の方で350万円程でございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松月産業株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

宮城県仙台市青葉区中央2-6-8

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全15件

【仙台】ビジネスホテル支配人◆コロナ禍でも業績安定＆昇給・昇格実施◆仙台市内に13施設展開

＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容：ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます）・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進・人員管理：採用、指導育成、労務管理・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です ■入社後の流れ：まずは担当ホテルの現場の確認や業務の流れ等を確認して頂きます。その後支配人として、ホテル運営にも携わって頂きます。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力：同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ホテルグリーンマーク住所：宮城県仙台市青葉区中央4-8-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ホテルグリーンパシフィック住所：宮城県仙台市青葉区中央1-7-29 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：1回 ■その他固定手当：役付手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】ビジネスホテルのSV◆ホテルと不動産の2軸で業績好調◆土日祝休◆コロナ禍でも安定収益実現◎

＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル以外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容：ビジネスホテルの複数店舗の売り上げ計画・営業・販売・管理スタッフの指導育成、労務管理等をお任せします。最初は1店舗あから担当していただき、業務に慣れてきたころから2~３つの店舗を担当してただ来ます。当社では不動産事業も経営しており、コロナ禍の中でも不動産事業が好調となっています。アフターコロナに向けホテル事業の強化も目指し、採用を行っています。 ■入社後の流れ：入社後まずは、1ヶ月程度ホテルの現場で勤務して頂きます。そこで当社のホテルの特徴やSVとしての前知識を学んで頂く予定です。その後SVとして、お任せしますが、まずは1店舗からお任せし、徐々に担当ホテルを増やしていく予定です。 ■当社の強み：当社は仙台市を中心に13店舗を展開しております。1000部屋を超えて展開しているのは仙台市だけでも当社のみとなっております。その為、ビジネスシーンでも観光シーンでも網羅的にアプローチが可能となっております。コロナ禍でも他事業で安定的な収益を出せており、現在では売上も拡大傾向にきております。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力：同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 265,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：1回 ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社復建技術コンサルタント

建設コンサルタント

宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 316名
平均年齢 -

求人情報全15件

【東京／千代田区】建設コンサルタント技術職～年間休日120日＆土日祝休み

■職務内容当社の建設コンサルタント技術職として、下記業務に携わっていただきます。〇業務内容希望する技術分野の調査や設計をご担当いただきます。設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。測量の際にはドローンなど最新の技術を取り入れており、地形地質や景観、コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。働き方として、出張が発生し、受注案件によっては宿泊を伴うものがありますが、基本は日帰りとなっています。基本的に3～４名様で１案件対応（大型案件の場合は人数増加）しております。具体的には ■計画策定（交通計画・各種上位計画・維持管理計画など） ■各種調査（健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など） ■設計・積算（予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など） ■社外関連機関との連絡調整 ■必要書類の作成　など以下の分野を募集します。 ■交通・道路 ■橋梁・橋梁補修補強 ■鉄道 ■維持管理・アセットマネジメント ■河川・砂防・海岸 ■上下水道・ガス・共同溝、ライフライン ■都市計画・地域計画 ■地質・土質・土壌汚染 ■トンネル設計・補修補強設計 ■港湾・漁港 ■防災・防雪・土砂災害・宅地災害・地域防災計画 ■環境・自然再生エネルギー ■農業土木・森林土木変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区内神田2-16-9 センボービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・保有資格を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：業績に応じる（3月） ■年収例：・600万円（30歳／技術職）・800万円（40歳／課長職）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛知／名古屋】建設コンサルタント技術職～年間休日120日＆土日祝休み

■職務内容当社の建設コンサルタント技術職として、下記業務に携わっていただきます。〇業務内容希望する技術分野の調査や設計をご担当いただきます。設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。測量の際にはドローンなど最新の技術を取り入れており、地形地質や景観、コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。働き方として、出張が発生し、受注案件によっては宿泊を伴うものがありますが、基本は日帰りとなっています。基本的に3～４名様で１案件対応（大型案件の場合は人数増加）しております。具体的には ■計画策定（交通計画・各種上位計画・維持管理計画など） ■各種調査（健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など） ■設計・積算（予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など） ■社外関連機関との連絡調整 ■必要書類の作成　など以下の分野を募集します。 ■交通・道路 ■橋梁・橋梁補修補強 ■鉄道 ■維持管理・アセットマネジメント ■河川・砂防・海岸 ■上下水道・ガス・共同溝、ライフライン ■都市計画・地域計画 ■地質・土質・土壌汚染 ■トンネル設計・補修補強設計 ■港湾・漁港 ■防災・防雪・土砂災害・宅地災害・地域防災計画 ■環境・自然再生エネルギー ■農業土木・森林土木変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-32 名古屋SIビル7F東受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・保有資格を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：業績に応じる（3月） ■年収例：・600万円（30歳／技術職）・800万円（40歳／課長職）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東北ミサワホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

宮城県仙台市宮城野区新田東3-5-1ASMACI仙台TMビル3F

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 607名
平均年齢 35.0歳

求人情報全34件

【仙台】◆建築施工管理◆完全週休2日制/年間休日124日/夜勤なし/元請け/直行直帰可能

＜＜大手ならではの好環境／休日・福利厚生・手当充実◎／地域密着で活躍！＞＞ ■概要：戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。「ミサワホーム」と聞くと、戸建て新築住宅のイメージがあるかもしれませんが、今回は資産活用部門の募集です。ここでは、医療施設（医院・病院）、介護施設・高齢者住宅、子育て保育施設、障害者施設などの建築をしており、そこでの施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容：元請け側でのお仕事になります。現場責任者として、担当者との打合せから、完成引渡しまで、工程・品質・コスト・安全管理を担当いただきます。＜具体的には＞・壁紙や設備機器の提案・施工スタッフへの指示・安全管理・スケジュール管理等・簡単な設計 ■当社の商品： ◇一戸建住宅随所に工夫を凝らし住み心地、デザイン性の両方を兼ね備えた高品質の注文住宅。高い商品開発力で、次代の快適住宅を提案していきましょう。 ◇特殊建築住宅医療法人や介護サービス会社とタイアップして提案する高齢者向け専用住宅も当社の柱の一つです。 ■入社後の流れ：（1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。（2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員からノウハウを吸収していきましょう。（3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■キャリアアップ係長（入社時想定ポジション）：年収約500万円課長代理：年収約600万円課長年収：約650万円 ■働く環境夜勤は基本的にありません。仙台本社の資産活用本部に配属となります。７名の施工管理担当がおり、20代から50代まで、幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。東北6県を案件ベースでご担当いただきますので、案件によっては建物完成まで半年ほど東北各県にて常駐していただく可能性もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区新田東3-5-1 ASMACI仙台TMビル3F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮した上で、決定します。 ■昇給：1回 (7月） ■賞与：2回 (6月・ 12月)※前年度実績4.9か月分/年 ■モデル年収：年収800万円／ 50代後半課長職年収600万円／ 40代前半係長職年収450万円／ 20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市】建築施工管理 ◆戸建住宅分野で業界トップシェア◆前年度平均賞与4.9か月◆完全週休2日制

＜＜大手ならではの好環境／休日・福利厚生・手当充実◎／地域密着で活躍！技術者としてキャリアアップ＞＞ ■概要：戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「施工管理職」の即戦力採用を行うこととなりました。 ■業務内容：現場責任者として、家づくりの中でお客様が一番楽しいと感じる打合せ～完成引渡しまで、工程・品質・コスト・安全管理を担当いただきます。＜具体的には＞・壁紙や設備機器の提案・施工スタッフへの指示・安全管理・スケジュール管理等・簡単な設計 ■当社の商品： ◇一戸建住宅随所に工夫を凝らし住み心地、デザイン性の両方を兼ね備えた高品質の注文住宅。高い商品開発力で、次代の快適住宅を提案していきましょう。 ◇特殊建築住宅医療法人や介護サービス会社とタイアップして提案する高齢者向け専用住宅も当社の柱の一つです。 ■入社後の流れ：（1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施（2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員からノウハウを吸収していきましょう。（3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度：入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形支店住所：山形県山形市寿町14番9号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮した上で、決定します。 ■昇給：1回 (7月） ■賞与：2回 (6月・ 12月)※前年度実績4.9か月分/年 ■モデル年収：年収850万円／ 40代前半課長職年収650万円／ 30代前半係長職年収530万円／ 20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トインクス

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区中央2-9-10セントレ東北

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 798名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【仙台】システムエンジニア◆東北電力G／受託開発メイン/年休121日
- NEW
【東北電力グループ/常駐ほぼ無/年休121日/安定した経営基盤】・東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している弊社にてシステム開発業務をご担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・東北電力や東北電力企業グループ各社へのシステム開発をメインに担当いただきます。自治体や一般企業向けのシステム開発／運用がございます。受託開発がほとんどで、お客様先の常駐はほとんどありません。・元請としての受託開発をメインとしています。長年培ったお客さまとの信頼関係を背景に、開発プロジェクトの上流工程である、要件定義、基本設計から携われます。また、開発プロジェクトの中核として経験を積むことで、PL、PMとキャリアを積み重ねての活躍が可能です。 ■配属先情報：・開発運用本部：500名ほどの本部になります。そのうち開発系部門は、260名程度となっております。 ■魅力：・年間休日121日で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・上流工程に関わった開発・企画・設計に携わる事が可能です。・東北電力のグループ会社であり、東北電力グループ関連の案件がほとんどです。抜群の安定力と豊富な案件によりスキルアップが可能な環境です。・充実の社内制度や福利厚生も大きな魅力で、長期的に仙台での就労が可能です。 ■企業特徴・強み：・1954年創業。東北電力のグループ企業として、東北電力のITソリューション業務を担当。（略称：TOiNX（トインクス））・システムの企画開発からインフラ構築、運用保守／情報機器販売に至るまで、総合的な情報システムサービスを提供・TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞システム開発部門住所：宮城県仙台市青葉区中央四丁目４番１９号アーバンネット仙台中央ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記想定年収 ■賞与実績：・年2回（昨年度実績4.0ヶ月） ■残業手当：・残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森/上北郡】東北電力グループ企業のIT営業職◆ノルマ、飛込営業無
- NEW
【東北電力グループ/転勤無/常駐無/年休123日/安定した経営基盤】・東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している弊社にて営業業務をご担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める場所】・青森営業所のIT系営業をご担当いただきます。クライアントとのパイプ役として、当社の扱うネットワーク、システム、クラウドの技術提案などによりお客様の課題を解決していきます。・売上目標を一緒に達成できるような仲間を募集いたします・ノルマはありません：お客様目線で考え、貢献できる営業スタイル・飛込営業なし：既存顧客への継続的な信頼関係を構築していただきます・企業安定性が非常に高く、中長期的なキャリア形成が可能です：東北電力グループの一翼を担う企業であり、事業の安定性は抜群／社員定着率が高く、安定した社風ですので長く勤められます ■配属先情報：・青森営業所：11名 ■企業特徴・強み：・TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業 1．東北コンピュータ・サービス（株）（S29年設立、情報システム構築に強み）／２．東北オー・エー・サービス（株）（S60年設立、情報機器販売／リースに強み）／３．東北情報ネットワークサービス（株）（S62年設立、ネットワーク構築に強み）が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞青森営業所住所：青森県上北郡野辺地町字大月平９－５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記想定年収 ■賞与実績：・年2回（昨年度実績4.0ヶ月） ■残業手当：・残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昱機電（アキラキデン）株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全11件

【岩手／奥州】官公庁入札案件を提案営業＜業界未経験歓迎＞公共事業で安定性◎研修制度充実／働きやすさ◎

◇◆創業約70年の信頼と実績。水と空気に関連する技術で社会へ貢献するアキラグループ／公共事業のため景気に左右されず、安定性◎／働きやすい環境◆◇ ■業務内容：当社の営業として、定期的に自治体に訪問し、情報を収集します。時には公共設備の耐久年数を把握した上で、予算取りを提案することもあります。入札が決まったら必要書類を作成します。その後入札情報を得たら、技術部と上司と会議を行い、技術者配置計画やスキーム構築を立案します。 ■具体的には：・入札説明会に参加・必要書類を準備・審査・入札・落札・契約 ※契約後は、当社の技術担当に仕事のほとんどをバトンタッチ。アフターフォローや大型機械の発注・納期管理を担当します。 ■入社後の流れ： ◇入社～3ヶ月：社内ルールの習得・入札の流れを習得・官公庁提出書類作成補助・主要顧客の把握・見積業務～入札方法の習得 ◇4ヶ月～：官公庁訪問に同行・予算見積書作成・一人で入札に挑戦 ■社風： ◇なごやかな雰囲気の部署ですので、工事を一緒に進める協力会社との関係も良好です。 ◇お客様との日々のやりとりはもちろん、社外の工事関係者と協力して案件を進めるため、社内外でのコミュニケーションが多い職場となっております。 ■当社の魅力： ◇日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。 ◇昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞奥州営業所住所：岩手県奥州市水沢区太白通り1丁目10－7 勤務地最寄駅：JR東北本線線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,100円～243,300円＜月給＞ 205,100円～243,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5.01ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／奥州】電気工事施工管理＜地域の水インフラを支える＞公共事業◇働きやすい環境◎福利厚生充実

◇◆創業約70年の信頼と実績。水と空気に関連する技術で社会へ貢献するアキラグループ／公共事業のため景気に左右されず、安定性◎／働きやすい環境／県内の案件なので移動の負担が少ない◎／事業拡大による採用◆◇ ■業務内容：～毎日の生活に欠かせない東北の“水インフラ”を構築～宮城県内にある、上下水道設備、農業用揚排水設備や水害から命と財産を守る雨水排水設備など、水に関わるインフラ施設の電気工事施工管理をお任せ致します。施設機械の入れ替えなどの案件がメインです。 ■具体的には：主に発注者サイドとして、官公庁から案件を獲得し、工程管理・品質管理・安全管理などの管理業務をお任せします。また、設計者・発注者とも打合せを行い、設計要求や発注者の要望を工事に反映させていきます。 ※設計士は自社に別にいるため、管理業務がメインとなります。 ※現場は4名から30名前後ほどなど様々です。 ■ポジションの魅力： ◇有給・振休・代休が取りやすい環境です。会社としては振替休日取得を推進しております。残業月平均25時間となっております。 ◇宮城県内の案件のため、転勤はもちろん基本的に泊まり込みの出張は基本的にありません。 ◇資格助成制度があり、資格合格時に規定金額を助成します。 ■組織構成：配属予定の技術第一部には26名（うち女性3名）が在籍、平均年齢は44.4歳です。 ■社風： ◇なごやかな雰囲気の部署ですので、工事を一緒に進める協力会社との関係も良好です。 ◇お客様との日々のやりとりはもちろん、社外の工事関係者と協力して案件を進めるため、社内外でのコミュニケーションが多い職場となっております。 ■当社の魅力： ◇日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。 ◇昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞奥州営業所住所：岩手県奥州市水沢区太白通り1丁目10－7 勤務地最寄駅：JR東北本線線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,100円～243,300円＜月給＞ 205,100円～243,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2021年度実績4.5ヶ月 ■モデル年収： 400万円／入社4年目メンバー（月給22万+賞与+諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮城第一信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1東菱ビルディング1F

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】融資渉外営業～残業時間月5時間程度！年間休日120日以上！～

■業務内容: 仙台市・名取市・大崎市・亘理郡を中心に活動している、地域のための金融機関である当庫において、融資渉外営業をご担当頂きます。 ■業務の特徴：法人のお客様を対象にした営業をご担当頂きます。法人営業:顧客の預貸金営業(融資・外貨・為替取引の推進や財務分析等)を行って頂きます。個人営業:資産運用の提案から事業継承、相続に至る幅広いニーズにご対応頂きます。 ■組織構成：営業担当に関しましては、本店・支店含めて現在30名在籍しております。配属先に関しましては、採用後に決定致します。 ■働く環境: 残業時間は月平均5時間ほどと安定しており、ワークライフバランスを意識した環境で働くことが可能です。 ■地域貢献活動：・町並みに調和し、環境を大切にする店舗作り…宮城野支店は、1、2階が吹き抜けとなっておりガス灯、風見鶏、ステンドグラス等がある異人館をイメージした店舗です。・社会貢献活動…経済講演会・経営塾の開催、販路拡大・環境問題への取組み、マネースクール等の実施など数多くの活動を展開しております。・信用金庫の日幼稚園児による一日支店長…「いらっしゃいませ」とかわいい声が店内に響き、いつもとは違った店内に来店客も戸惑ったものの、花の種のプレゼントを受けてにっこりとしてくださいます。園児はこの後、金融機関の仕組みを勉強しています。・清掃活動…毎年、6月15日信用金庫の日の前後に職員による清掃を行っております。講演会、お茶会等を企画・実施し、大勢のお客様のご参加をいただき、地域の皆様に喜ばれております。地域のお祭り・盆踊り大会等への参加でのお手伝いを通じて地域の皆様とのコミュニケーションをはかるよう努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城第一信用金庫　本部・総務部住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／五橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.0ヶ月分） ※年収は今までのご経験に応じて変動致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモスウェブ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

宮城県仙台市青葉区栗生5-4-1

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 61名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【仙台】ハードウェア設計◆電子機器の受託開発事業／土日祝休み／年休124日／年2回賞与／転勤なし

【少数精鋭のエンジニア集団／電気自動車の急速充電機やインフラ関係の企業様との安定取引／黒字経営／就業環境◎】 ■ポジション概要：電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、ハードウェア設計担当を募集します。お客様の要求に応じた様々な案件があり、産業用機器、医療用機器などの自社製品の開発業務もございます。 ■業務について：【開発案件】検査設備、通信機器、制御盤、医療機器など【開発分野】製造、電力、運輸、装置、医療、気象など【主なCAD】AltiummDesigner、OrCAD 当社では設計担当が直接お客様とつながりながら、要件定義等の上流工程から入るケースが多いです。顧客対応もしながら設計者としてのキャリアを深めたい方におすすめです。 ■組織体制：設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名 ■働き方： ◎完全週休二日制（土日祝）、年間休日は124日ございます。残業も月平均20～30時間ほどと働きやすい環境です。 ◎出張は発生しても月1回。夜勤はありません。 ■当社の特徴：当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区栗生5-4-1 勤務地最寄駅：仙山線／陸前落合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,000円固定残業手当/月：74,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～377,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上当社規定により決定。 ■給与改定：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★理系卒歓迎★【仙台/転勤無】設計エンジニア◆電子機器・医療機器・ロボット等◆黒字経営の安定企業◆

～宮城県から転勤無/経験不問・理系卒向け/電子機器・医療機器・ロボットなどの設計エンジニア/幅広くオープンポジションで選考/少数精鋭/電気自動車の急速充電機やインフラ関係の企業様との安定取引/黒字経営／就業環境◎～ ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】ご経験に合わせて、ポジションを打診いたします。当社はファブレスのため、製造機能は別で持っており「設計開発」に力を入れている企業です。医療機器や電子機器・ロボット・インフラ設備等幅広い製品を取り扱っており、ハードウェア設計～ソフトウェア設計まで対応しております。 ■業務について：【開発案件】検査設備、通信機器、制御盤、医療機器など【開発分野】製造、電力、運輸、装置、医療、気象など ■組織体制：設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後のフォロー体制：一人で案件をこなせるようになるまで、先輩社員がOJTでサポートいたします。 OJTは、半年～1年ほどを想定しております。 ■働き方： ◎完全週休二日制（土日祝）、年間休日は124日ございます。残業も月平均20～30時間ほどと働きやすい環境です。 ◎出張は発生しても月1回。夜勤はありません。 ■当社の特徴：当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区栗生5-4-1 勤務地最寄駅：仙山線／陸前落合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～276,000円固定残業手当/月：55,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上当社規定により決定。 ■給与改定：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太陽自動車工業所

自動車（インポーター・販売）商社

宮城県仙台市宮城野区扇町3-8-15

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台】トラック整備・メンテナンス◆日祝固定休み／転勤無／休日対応無／作業に集中できる環境◆

■担当業務：整備士として、取引業者様・自社リース、2t、4t、大型トラックのメンテナンス・車検、修理を行なっていただきます。突発的な事故や修理の案件もありますが、基本的には定期的なメンテナンス業務がメインになります。大きな部品を作ったり板金等は別部門での作業になるので、業務のすみわけもしっかりできております。 ■休日・休暇：日曜・祝日、第二・第四土曜日は固定休で、第一・第五土曜日は当番出勤になります。出勤の場合でも振替休日をしっかりと取れる環境になっております。有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得して頂けます。 ■モデル年収： 27歳　450万円 41歳　600万円年齢に関わらず実力で評価され、年収500万円以上の社員も数名おります。 ◎代表自身が整備士の年収があまり高くないことに対し改善したいという思いを持っており、代表就任後業績が好調のため社員に給与で還元しています。 ■組織体制：工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は10名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。 ■同社の特徴：（1）同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしております。また同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しております。（2）中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、当社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区扇町3-8-15 勤務地最寄駅：仙石線／小鶴新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績4か月分（勤続年数と業績によって異なります。）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【宮城県仙台市】営業部　保険担当～日祝固定休み/年収500万以上目指せる!

＜転勤無／日祝休み／残業20時間程度◆自社の明確な強み◎＞ ■職務内容：営業部の保険担当として損害保険、生命保険の拡販、案件管理を行って頂きます。車輛販売案件やリース案件に対して自動車保険の付保率向上を図る為、顧客訪問や提案を行う。保険契約の満期管理や継続処理を行う当社の既存顧客に対して、自動車保険以外の保険商材や生命保険の販売促進を図る初回訪問に関しては営業部の担当者との同行訪問を行って頂きます。 2回目以降の訪問については単独訪問を行って頂く事が多くなります。 ■同社の特徴： 1.同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしております。また同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しております。 2.中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、当社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区扇町3-8-15 勤務地最寄駅：仙石線／小鶴新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～349,000円固定残業手当/月：33,850円～50,775円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,850円～399,775円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回、昨年度実績4か月分（勤続年数と業績によって異なります。）・期末手当：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鎌田建設

ゼネコン

宮城県仙台市宮城野区田子字権八160

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 18名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【宮城県/仙台市】建築施工管理～地元で腰を据えて働ける／お客様からの要望に応えるための増員～

■概要：建築工事の元請業者として、設計・施工に従事いただきます。 ※業務上、社有車またはマイカーを使用します。 ■職務の特徴：・公共工事6～7割、民間工事3割程度の割合です。民間工事については、手分けしながら行っております。・宮城県、仙台市がメインとなります。現場は宮城県内ですが、ほぼ仙台市内です。現状の現場は建築部門も含み、12ヶ所ございます。・「現場内の時間を有効に使う」という考えが根付いているため、残業時間は多くて月3時間程度です。 ■組織構成：配属先の組織は現在、4名で構成されてます。(全て男性、部長49歳、30代3名）そのほか、建築事業4名、産業事業4名、現場の職長（統括担当者）が2名います。 ■当社の特徴：現在の社長は2代目となります。土木事業がメインでやってましたが、2011年の震災もあり建築事業の割合が多くなっています。本業は土木事業であり、お客様からの要望を多く受けている状況ですが、現場をひっ迫されることなく余裕をもって工期を進めています。その成果が出ていて、お客様からの信頼も厚く、さらに多くの仕事のご依頼を受けている状況です。また、事業の一環として、産業廃棄物処理事業（Industrial waste treatment works）を行っている会社です。「中間処分（破砕）」領域では建設廃材（コンクリート殻、アスファルト殻）、がれき類（特別管理産業廃棄物であるものを除く）、ガラスくず・コンクリートくず・及び陶磁器くずを処理しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区田子字権八160 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 295,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（0円～3,000円） ■賞与：年2回（約3ヶ月分※業績による。売上に応じて業績賞与あり） ■定額手当：現場手当（30,000円）、家族手当（25,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【宮城県/仙台市】土木施工管理～地元で腰を据えて働ける／お客様からの要望に応えるための増員～
- 締切間近
■概要：土木工事の元請業者として、設計・施工に従事いただきます。 ※業務上、社有車またはマイカーを使用します。 ■職務の特徴：・公共工事6～7割、民間工事3割程度の割合です。民間工事については、手分けしながら行っております。・宮城県、仙台市がメインとなります。現場は宮城県内ですが、ほぼ仙台市内です。現状の現場は建築部門も含み、12ヶ所ございます。・「現場内の時間を有効に使う」という考えが根付いているため、残業時間は多くて月3時間程度です。 ■組織構成：配属先の組織は現在、4名で構成されてます。(全て男性、部長49歳、30代3名）そのほか、建築事業4名、産業事業4名、現場の職長（統括担当者）が2名います。 ■当社の特徴：現在の社長は2代目となります。土木事業がメインでやってましたが、2011年の震災もあり建築事業の割合が多くなっています。本業は土木事業であり、お客様からの要望を多く受けている状況ですが、現場をひっ迫されることなく余裕をもって工期を進めています。その成果が出ていて、お客様からの信頼も厚く、さらに多くの仕事のご依頼を受けている状況です。また、事業の一環として、産業廃棄物処理事業（Industrial waste treatment works）を行っている会社です。「中間処分（破砕）」領域では建設廃材（コンクリート殻、アスファルト殻）、がれき類（特別管理産業廃棄物であるものを除く）、ガラスくず・コンクリートくず・及び陶磁器くずを処理しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区田子字権八160 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 295,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（0円～3,000円） ■賞与：年2回（約3ヶ月分※業績による。売上に応じて業績賞与あり） ■定額手当：現場手当（30,000円）、家族手当（25,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

中央鋼建株式会社

住宅設備・建材メーカー

宮城県仙台市宮城野区扇町7-7-14

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 87名
平均年齢 35.2歳

求人情報全1件

※未経験から手に職【宮城／仙台市】施工管理～転勤無＆残業月30時間以内／未経験・第二新卒歓迎

■業務内容：ビル建設に伴い必要な各種建具（扉・窓サッシなど）の取り付け進捗及び各職人の方々とのお打合せをご担当いただきます。【施工実績】東北大学や東北芸術工科大学などの学術施設、アクアマリンふくしまやせんだいメディアテークなどの商業施設に多数納入実績有【主な商材】建物用スチールサッシ/アルミサッシ/ドア/枠。隣接する工場で生産を行っています。【主なエリア】東北エリア（宮城メイン）〇入社後の流れ入社後は半年～1年程度の研修期間を経て、業務経験を身に着けて頂く予定です。教育担当は30代社員を予定しております。まずは先輩社員と共に、マンションなどの対応が比較的容易な案件の施工管理業務を経験していただき、業務のノウハウと共に施工管理資格の取得のための実務経験を積んでいただきます。業務になれ、資格取得をされたのち、大型物件の施工管理の案件を担当していただきます。 ■同社の工場設備・技術：建築の歴史が始まって以来、人々の行き交う場所には、いつも自然の光をたたえる窓があります。そしてそれは、人にとって最も居心地のよい環境を創り、建築自体にとっても、独自の価値を生みだす力を秘めたものであると言えます。時代の要求に敏感に反応し続ける建築。窓本来の機能をさらに充実させるだけでなく、建築という大きな産業に新しい可能性を予想させる窓づくりを目指して。同社は、今、窓を通して人間が活動し、憩い、安らぐ建築の未来を見つめています。（1）スチールサッシ／製造工程…高精度なNC制御によるタレットパンチとプレス機械、扉表面を傷めることなく溶接できる扉専用の溶接機械、また、周りの環境に配慮した塗料の拡散を防止する専用ブースでの塗装等、品質や環境のことも考え、顧客により良い製品を届けたいと工場では日々努力しています。（2）アルミサッシ／製造工程…自動で正確に切断することができる自動ストッパー付切断機、特殊な穴開けも可能なミーリング等の高度な機械を使用することにより、窓から店舗の出入り口まで多種多様なアルミサッシを製作しています。顧客に満足してもらうため、アルミ工場では常に品質・生産性の向上を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区扇町7-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～331,000円その他固定手当/月：19,000円＜月給＞ 189,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3.50月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

仙台オート輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-6-7

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 181名
平均年齢 50.1歳

求人情報全1件

【仙台】経理（管理職候補)/業界未経験歓迎/残業10時間以内/管理部門経験が活かせる/物流業界

~経理の基礎から“管理職候補”へ。安定基盤でスキルを磨き、未来をつくる~ 【会社・事業の特徴】仙台オート輸送株式会社は、創業以来スズキ株式会社との信頼関係を軸に事業を拡大し、現在は自動車部品輸送から車両輸送、部品管理、納整業務まで幅広い物流を手がけています。宮城県内555社中25位（2024年／東京商工リサーチ調べ）を誇る安定基盤を持ち、スズキ以外にも約100社と取引。さらに「グリーン経営認証」や「安全優良事業所」の認定など、社会に欠かせない物流インフラを支える存在として成長を続けています。【業務概要】募集するのは、経理を中心に管理部門全般を担うポジションです。仕訳・伝票処理の経験者はもちろん、経理未経験でも管理部門での業務経験があれば歓迎。できるところから一つずつお任せし、将来的には会社運営の中核を担う管理職候補として成長できる環境です。【具体的な業務内容】・日常の経理事務処理・月次試算表作成の補助・決算報告書作成の補助・銀行対応（長期借入金等の折衝）・不動産の管理・売買業務（M&A含む）・社内ネット環境の整備 ※経理だけでなく銀行折衝や不動産業務など、幅広い領域に挑戦できます。【入社後の流れ・教育体制】入社後は総務部の先輩社員（経理課2名／総務課3名）が中心となりサポートします。経理は会社の“心臓部”であるため、経理課長や上長が積極的に関わり、実務を通じて成長できる体制が整っています。【働きやすさの魅力】事務職の残業はほとんどなく、あっても月10時間程度。安定事業基盤のもと、無理なくスキルアップを目指せる環境です。【キャリア・やりがい】まずは経理の基礎業務からスタートし、ゆくゆくは銀行折衝、不動産管理、M&A対応など、会社経営に直結する領域まで携われます。着実にスキルの幅が広がり、将来的には管理職候補としてキャリアアップが可能。成長を実感しながら働けるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドテック

建設コンサルタント

宮城県仙台市宮城野区東仙台1-5-10

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 46名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【仙台／転勤なし】測量士◆東証スタンダード上場G／年休124日／残業20h／県内入札ランクA評価◆

～『アジア航測』のグループ企業／県の入札参加資格、測量部門では『A評価』の実力派優良企業／官公庁案件メイン～ ■業務内容：・当社にて測量士をお任せします。 ■業務詳細：当社の担当案件は、アジア航測からのパスアップが約7割、自社受注案件が3割です。親会社と自社で案件を受注することにより、リスクを分散させ、安定して案件受注できる体制を整えています。 ◎組織情報：測量士23名、測量士補7名＼こんな方にお勧めです／ ◎働き方を改善したい（年間休日124日、土日祝休み）残業時間を減らしたい（月間20時間程度） ◎専門スキルを身につけたい方 ◎深耕型のコミュニケーション構築ができる方、チームワークを大切にし、屋外での活動が好きな方 ■当社の強み：・航空測量/地上測量/ICTコンサルティング/行政支援/DB構築/デジタルソリューションを実現できる技術力を持っています。調査→分析→提案まで自社内で行うことが出来ます。・親会社のアジア航測では『航空レーザ計測』技術を用い、コストを大幅に削減し、広範囲の地籍調査が可能になり事業が拡大しております。アジア航測が計測をしたデータを、当社で加工する業務のすみ分けをしています。当社の受注案件は、営業担当者と技術担当者が事前に綿密な打ち合わせをすることによって、コストや納期を考えたうえでの案件受注が可能です。結果、残業時間を20時間/月に抑えられています。 ■当社の特徴：・国土の整備に伴い「暮らし」、「安全」、「環境」、「活力」をキーワードとして、国土情報の基礎資料となる高度な技術のデジタルオルソ／3次元データ計測という基幹技術に関連技術を付加して、総合的な空間情報を提供いたします。そして地域の発展に貢献し、地域に密着したきめ細かい技術サービス目指します。・近年、無人飛行機を用いた測量技術が注目を浴びております。利活用分野としては建設、災害対応、付属物／構造物の維持管理、農林業、文化財、観光、景観、環境、モニタリング、再生可能エネルギーなど様々です。当社では計測目的に応じた機材の選定から航空法に基づいた飛行ルートの検討及び撮影計画準備、撮影及び3次元データ解析までの工程を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区東仙台1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸山運送

倉庫業・梱包業

宮城県仙台市宮城野区港4-1-2

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 328名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【宮城県／仙台市】国際物流本部のマネージャー候補◆マネジメント・営業推進/年間休日120日/安定基盤

～マネージャー候補の採用/安定基盤/設立56年/年収500～700万円/年間休日120日/残業少ない（15H程度）～ ■事業内容当社は国内では陸上、鉄道、海上輸送に倉庫作業及び輸出入通関、海外でも海上、航空輸送、現地手配まで複合的な輸送モードを一貫で提供しております。 ■職務内容国際物流本部のマネージャー候補として従事いただきます。国際物流本部は、CSチームと通関チームに分かれており、先ずはCSチームが担当する既存顧客の営業的対応（既存荷主への訪問、営業提案）及び業務フォローと進捗管理を行って頂き、その後全体の管理及びメンバーの育成（最初は10-15名程度）を行って頂く予定です。 ※訪問対応があり、エリアは全国になります。 ■入社後について既存荷主の案件内容確認と訪問とメンバーとの1on1面談などからスタートになります。各拠点所長や本部長と同行訪問やOJTを通して業務を覚えていただきます。 ■組織構成部長(海外企画部)1名、国際物流部次長1名、所長4名、サブリーダー4名、主任2名、一般職24名 ■会社の特色･物流の専門家が多数在籍。多様な知見が交錯し、新たな価値を生み出す刺激的な協業環境です◎ ･安定した新卒採用と定期的なジョブチェンジが、組織に常に新しい視点と活気をもたらし、イノベーションを加速しております。･盤石な新卒教育に加え、今後は中堅･幹部層のリーダーシップ育成とキャリアアップに重点投資し、経営戦略と連動した人材育成が、組織と個人の飛躍を牽引しております。 ■仕事の魅力業務範囲が広く1人で1社を担当するので成長の機会もあり、お客様から直接感謝の言葉を頂ける事が魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区港4-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・賞与：有（支給月：年2回、昨年実績2ヶ月分）・役職手当：所長60000円、次長80000円、部長100000円・所長以上で採用になった場合残業代の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋テクニックス株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

宮城県仙台市宮城野区苦竹3-1-40

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎※【仙台】建設機械などの整備スタッフ◆転勤なし◆フォロー体制◎◆正社員◆／資格取得支援◎

＜※完全未経験歓迎※残業時間１５h程度/転勤無し/土日休み/前職美容師の方もおり業界・職種様々な方が活躍中！＞ ●1984年設立の技術専門商社／安定性抜群・転勤なし ●珍しい機械、貴重な特殊車両に触れることも可能◎ ●資格取得サポートあり／着実にスキルアップできる ■仕事内容：建設・環境・災害対策などあらゆる現場の特殊車両、機械設備の安全・安心を支える当社。建設機械の整備スタッフとして、以下業務をお任せします。・建設機械など重機類の整備・天井クレーンなど工場設備の整備 ■魅力／特徴： ◎東北にも数台しかないような珍しい機械を扱うことができるため、自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎月1回の勉強会や、資格取得のための補助制度により、より高い技術や知見を身につける体制が整っています。 ■組織構成：サービス技術部には、現在19名が在籍しています。 ■当社の特徴／安定性：国交省などの公的機関が主要顧客であり、除雪車や災害対策車両等の車検整備・点検を請け負っています。法定点検で景気に左右されず毎年継続した受注が見込めるため、安定した経営を実現しています。 ■組織構成２０代７名，３０代１０名，４０代７名，５０代１名，６０代３名、７０代３名の社員が働いており、幅広い年代の方がおります。 ■事業について： ◎三洋テクニックスは特殊車両や建設機械、工場設備等のメンテナンスを担う技術専門商社です。 ◎道路の維持に欠かせない除融雪車両、道路メンテナンス車両からバックホウ、クレーンのような建設機械、災害対策車、レッカー車といった特殊車両、天井走行クレーン、油圧リフトなどの物流搬送機、地下駐輪場まで、あらゆる分野の働く車や機械設備が正常に機能するように点検や整備、交換、修理といった業務を行っています。 ◎私たちのメンテナンス業務は都市インフラ機能の維持、暮らしに欠かせない水質資源の確保など、社会や地球環境を支える大切な役割を果たしています。近年は、産学連携による重機の自動走行に関する研究開発などにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹3-1-40 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績0～8,000円／月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績計3.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】自動車整備士（トラックなど）◆転勤なし／珍しい車両も多数／資格取得支援あり／成長できる環境◎

●1984年設立の技術専門商社／安定性抜群・転勤なし ●珍しい機械、貴重な特殊車両に触れることも可能◎ ●資格取得サポートあり／着実にスキルアップできる ■仕事内容：建設・環境・災害対策などあらゆる現場の特殊車両、機械設備の安全・安心を支える当社。メンテナンススタッフとして、自動車（主にトラック等）の整備をお任せします。 ※その他、引き取り、納車あり（エリア：宮城県内） ■魅力／特徴： ◎東北にも数台しかないような珍しい機械を扱うことができるため、自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎月1回の勉強会や、資格取得のための補助制度により、より高い技術や知見を身につける体制が整っています。 ■組織構成：サービス技術部には、現在19名が在籍しています。 ■当社の特徴／安定性：国交省などの公的機関が主要顧客であり、除雪車や災害対策車両等の車検整備・点検を請け負っています。法定点検で景気に左右されず毎年継続した受注が見込めるため、安定した経営を実現しています。 ■事業について： ◎三洋テクニックスは特殊車両や建設機械、工場設備等のメンテナンスを担う技術専門商社です。 ◎道路の維持に欠かせない除融雪車両、道路メンテナンス車両からバックホウ、クレーンのような建設機械、災害対策車、レッカー車といった特殊車両、天井走行クレーン、油圧リフトなどの物流搬送機、地下駐輪場まで、あらゆる分野の働く車や機械設備が正常に機能するように点検や整備、交換、修理といった業務を行っています。 ◎私たちのメンテナンス業務は都市インフラ機能の維持、暮らしに欠かせない水質資源の確保など、社会や地球環境を支える大切な役割を果たしています。近年は、産学連携による重機の自動走行に関する研究開発などにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞卸町工場住所：宮城県仙台市若林区卸町5丁目1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 307万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～280,000円＜月給＞ 205,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績0～8,000円／月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績計3.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井上設備工業株式会社

サブコン

宮城県仙台市宮城野区岩切字畑中7-8

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験可】【宮城県仙台市】管工事・土木施工管理 ※残業10時間平均／年間休日101日／直行直帰可

■業務概要：給排水や衛生設備、空調、配水管等の工事における施工管理を担当していただきます。仙台市役所をはじめとした官公庁の案件が多く、学校や市民センター等の公共施設の工事を請け負います。具体的には次のような業務をお任せします。・施工に関する打ち合わせ・現場の巡回業務・工程・安全・品質・原価の管理・資材や協力会社の手配・施工図の作成・積算・見積り・現場の写真撮影等 ※基本的に直行直帰にて勤務を行います。 ※出張や夜間作業は基本的に生じません。 ■組織構成：管工事・土木施工管理は7名の社員が担当しています。年齢構成は30代3名、50代3名、60代1名です。 ■教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・所定労働時間：7.5時間・時間外労働：月平均10時間・年間休日：101日・週休：日祝休みに加え、第2・4土曜日に休みを取得していただきます。・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区岩切字畑中7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 247万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 185,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で10～30万の賞与を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■その他の手当：現場手当、勤続手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東友電設工事株式会社

サブコン

宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

JRパートナー企業の設備スタッフ／未経験歓迎
- 締切間近
鉄道の信号設備工事に関する各種作業をお任せします。研修を行いながら、少しずつ担当するお仕事の幅を増やしていける環境です！ ◎ 具体的には？ ──────── ■どんなものに関わる？イメージしやすいのは、・赤く点滅したり音が鳴る「踏切警報機」・列車が近づくと下りてくる「踏切しゃ断機」・ポイントを切り替える「転てつ機」 ……など。ほかにもたくさんあります。上記のような機器のほか、機器の電気配線や、配線が通る管、スイッチ、スイッチが入る箱、機器が収まる部屋など、トータルで新設・撤去・交換などを行います。 ■どんな仕事をするの？・機器の取り付け・取り外しをする「外構工事」・機器を動作させるための「配線工事」・正常に動くかどうかの「機能確認試験」など、幅広いお仕事をお任せしていきます。 ◎ 入社後は？ ─────── 【 OJT＆訓練センターも利用可能】導入研修を行った後、約3カ月間はOJT研修を行います。「安全ルールについて勉強する」「工具や材料の名前・使い方を覚える」「先輩と一緒に外構工事にチャレンジ」など、段階を踏んで仕事の幅を広げていきます。元請会社の訓練センターも利用できるので、実践的な研修も受けられます！【キャリアアップも実現】スキルや役職も上がっていきます。長い目でキャリアアップを目指せる環境です！ ─ キャリアアップの例 ─ ▼作業員からスタート ▼列車見張員（入社後1年～） ▼作業責任者（同5年～） ▼試験責任者(B)（同10年～） ▼試験責任者(A)（同15年～）【資格取得もサポート】「工事技能士」「刈払機取扱作業者」「研削といし取替試運転作業者」「玉掛け」「小型移動式クレーン」など、必要な資格を会社負担で取得できます。取得に応じて収入も上がっていきますよ！

【転勤なし／東仙台駅から徒歩10分／U・Iターン歓迎】 ■本社：宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25 アクセス：東北本線「東仙台駅」徒歩10分 ★マイカー通勤可 ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

★月収例26万円～30万円程度 ★想定年収400万円～（各種手当込みの収入イメージです） ※スキル・能力・経験を踏まえて決定します。【給与】月給18万円～22万円+各種手当+賞与年2回（前年実績4カ月分） ※残業代は別途支給します。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼充実の各種手当／￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ■交通費支給（上限月3万円） ■家族手当（18歳未満の扶養1人につき月3000円） ■住宅手当（家賃4万円未満月1万円、4万円以上月1万2000円） ■役職手当（月5000円以上） ■皆勤手当（月1万5000円／無遅刻・無欠勤の場合支給） ■資格手当（月5000円以上／列車見張員・工事指揮者・試験責任者など） ■能力手当（月8000円以上） ⇒入社時から支給！年1回の面談で金額UP◎3万円もらっている先輩も！ ■夜間手当（日額3000円） ■趣味手当（月5000円） ⇒ プライベートも充実させてほしいとの想いから、新しく設けた手当です。使い道はもちろん自由！【社員の年収例】年収450万円（主事／38歳／9年目）年収540万円（工事部長／47歳／15年目）

株式会社システムロード

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮城県仙台市青葉区中央4-7-22

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 28名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【リモート可／仙台】WEBエンジニア／基幹系＆WEB系のシステム開発／フレックスタイム制度◆上流工程

<リモート週4で可能／現年収考慮でのオファー／平均残業15時間／学校系・医療系・流通系・メーカー等のSESの4つの柱で運営／上流工程に携われる> ■職務内容：企業向けのWEB系システム開発に関して、ご経験に応じて、要件定義・基本設計からプログラミングまでをお任せします。多くは自社内の持ち帰り案件となります（自社：顧客先＝7：3）。案件によりますが、3～5名体制で3ヶ月～半年程の期間で開発しています。入社後は、経験やスキルに応じて上流工程やPL、メンバー育成などを担当していただきます。 ■リモートワーク案件・お客様先によってリモート頻度は０～5日と様々です。 ■開発環境言語：Java、Python、C#、VB.net フロントエンド：React、JavaScript、Vue.js プラットホーム：AWS、azure、など ■開発実績親会社である北杜学園のシステム系全般の他、NECプラットフォームズ、日立ソリューションズ東日本など大手企業、医療業界の宮城県医師会、物流業界の協和運輸倉庫など、非常に多くの業界から多岐にわたるシステムを開発しています。【例】学校事務システム、住民検診システム、物流システム（倉庫管理、売上管理、仕分けシステム）、太陽光（再生可能制御システム）、など ■組織構成営業や総務などを含めた全体では29名となりますが、エンジニアは26名が在籍しています。エンジニアは20代PG9名、30代SE3名・PG4名、40代PG4名・SE4名、50代SE2名で構成されています。高品質の技術とサービスを提供するため、エンジニアが集中して作業できる快適な開発環境づくりを重視しております。特に、本社開発部にはイントラネットとグループウエアの環境を整え、エンジニアが想像力を十分に発揮できる体制を実現しています。ほとんどの案件が自社持ち帰りとなっております。元請の案件もあり上流工程から一貫してサポートできる体制です。 ■当社の特徴東京案件も多数受注しており、全国レベルの仕事への携わり、大手メーカーとも長くお付き合いをしています。また、地元企業からも信頼いただき、安定的に案件を受注しています。特定のハードウェアによらず、どの機種にもシステム構築を行うオープン化技術・マルチベンダー技術を得意としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央4-7-22 学校法人北杜学園中央6号館7F 勤務地最寄駅：JR 東北本線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 235,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・現年収を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）※業績により異なる ■モデル年収： (1)入社5年目リーダー：年収500万円（月給33万円＋賞与＋役職手当） (2)入社10年目マネージャー：年収600万円（月給40万円＋賞与＋役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仙台通信機器株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

宮城県仙台市宮城野区幸町5-8-1

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 10名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【仙台】通信ネットワークの企画営業◆既存顧客からの問い合わせ対応メイン／年休120日／転勤なし◆

◇◆年間休日120日！働き方改革推進中／ルート営業／マイカー通勤OK（駐車場有）◆◇ ■業務概要：中小企業が抱えるICT関連の課題に対し、通信機器やネットワーク環境を活用したソリューション提案を行う「通信ネットワークの企画営業」を担当いただきます。 ■主な業務内容：・定期訪問・ヒアリング・提案・工事の立ち合い・納品・アフターフォロー・資料作成（提案書・見積書・請求書）・既存顧客からの問い合わせ対応が中心のルート営業・担当顧客数：約100社（稼働社数は30～40％くらいのイメージ） ※泊りがけの出張はあまりなく年に1回程度となります。 ■組織構成：営業担当は3名（30代2名、40代1名）、営業事務が1名在籍しております。 ■働き方：・平均残業時間：月20時間程度・出社が基本とはなりますが、在宅ワークができる体制を整え、子育てや家庭の事情に配慮した働き方ができる環境です。・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、年間休日を従来の105日から120日に増やしました。 ■当社について：仙台通信機器株式会社は、宮城県仙台市に本社を置く企業向け通信機器販売・施工会社で、1979年設立以来、地域密着型で通信インフラを支えてきた企業です。「中小企業の情報システム部になる」ということを目標に、地域企業のシステムに関連した課題解決をしています。また、当社が掲げる「仕事と人生の両立を考え、共に育つ仕組みづくり」という基本方針のもと、職員一人一人の状況に応じて働き方を柔軟に変更するなど、ワークライフバランスのとれた職場です。女性のみならず、男性の働き方にも力を入れており、男性の育児や家庭事情を考慮し、テレワークを導入するなど非常に柔軟な職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区幸町5-8-1 勤務地最寄駅：JR仙山線／東照宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～243,000円固定残業手当/月：42,500円～43,316円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～286,316円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績計20万円） ■役職手当：該当者に支給（～40,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽自動車工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

宮城県仙台市宮城野区日の出町3-7-21

企業情報を見る

設立 -
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台／転勤なし】自動車整備士◆トラック整備・メンテナンス～基本土日祝休み◎残業月平均10時間程度！

■業務内容：自動車整備士として、車検、一般整備（小型～大型車）を担当します。具体的には、普通自動車、トラック、バス～大型特殊自動車までの予防保全整備（車検・点検）をメインに行います。その他、入庫等の受付、精算業務（フロント業務もあり）にも携わります。大型トラック整備は一般自動車よりも部品1個1個が大きいたため、慣れてしまへば整備がしやすいです。基本的には大型～小型のトラック整備がメインにはなりますが、一般車両の整備もお願いする事もあります。 ■具体的な業務内容：・法人取引先をメインに自動車の一般整備/車検/法定整備車検や点検の入庫勧誘・整備記録作成整備、修理内容等のお客様への説明（整備記録にはPC使用）・納車事務 ■育成体制：基本的にはOJTがメインとなり、現場にでて先輩社員の技術を見ていただきながら覚えて頂きます。実務経験があれば、やっていきながら覚えれる業務になります。 ■就業環境：第２・４土曜日は出社、左記以外の土日祝は固定休になります。年末年始休暇やお盆休暇等、長期連休もしっかりとお休みいただけます。月の残業時間も平均10時間とワークライフバランスを整える事ができる職場です。また休憩時間も1日100分とお昼休憩以外にも小休憩をとることができ、無理なく働く事が可能となっております。 ■当社について：東北運輸局の「指定工場」であるため受注量が安定しております。また、修理や整備などを中心に対応している「認証工場」に比べ、「指定工場」は自動車修理から車検検査まで整備全体の業務を行うことができます。また、仙台市内で大型車の整備ができる設備が整った企業は多くなく、競合も少ないため安定して問い合わせが入り続ける環境にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町3-7-21 勤務地最寄駅：JR仙石線／小鶴新田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～410,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：2,000円～20,000円＜想定月額＞ 182,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績によって変動あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。