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    この条件の企業数6,163社

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    4ページ：所在地【宮城県】の企業一覧

    該当企業数 6,163 社中 151〜200 社を表示

    リバーランズエンジニアリング株式会社

    建築設計事務所
    宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全2件
    • 【東日本エリア】施工管理／橋など公共インフラの安全を守る！◇創業30年超の安定性◎年休125日
      ～橋など公共インフラの安全を守る施工管理職！／創業30年超の安定性◎年休125日～ ◆職務内容 （1）工事計画：現地調査→計測、調査報告書作成→工事計画の検討→計画書の作成 （2）実行と管理：資機材の調達、工事現場の基本整備→協力会社への作業指示→工事の進捗管理・成果確認 （3）管理業務：工事の出来栄え、品質、安全の管理。写真撮影管理 （4）外注業者の対応：工事に関する打ち合わせ、資機材の発注、リース品の管理。 ◆組織構成 1現場3～5名配属。契約工期2～3年 ◆会社説明 橋梁、トンネルの補修、補強工事に特化。 高収益な公共工事（高速道路）を選別受注。 長年培った構造物の調査・診断、補修・補強の設計から施工まで トータルリノベーションの技術を提供。 ◆事業内容 （1）橋梁補修工事 橋梁は、交通インフラとして非常に重要な役割を果たしているが、長年の使用によりコンクリートや鋼材の劣化、腐食、ひび割れなどが進行。 橋梁補修工事では、コンクリートのひび割れや鉄筋の腐食、伸縮装置の劣化、塗装塗替などを行い、橋の耐久性と安全性を確保。 （2）橋梁補強工事 橋梁は、交通の要であるため、地震を含めた自然災害に対する耐久性が求められる。 橋梁補強工事では、鋼板や炭素繊維シートなどの高機能材料を使用して補強することで、地震時の倒壊リスクを低減し、橋梁の延命化も図る。 事業エリア：東日本全域。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：中野区大和町1丁目12-4 CSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国 住所：東日本・中日本を中心に全国の案件を担当いただきます 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 実態として、残業70時間を超えることは想定していませんが、超過した場合は、別途残業手当は支給あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,280,000円～2,916,000円 固定残業手当/月：110,000円～157,000円（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日本エリア】施工管理／橋など公共インフラの安全を守る！◇創業30年超の安定性◎年収600万～
      ～橋など公共インフラの安全を守る施工管理職！／創業30年超の安定性◎年休125日～ ◆職務内容 トンネル、橋梁の補修・補強工事の施工管理業務 ・施工計画書の作成、着手前調査、計測、調査報告書の作成 ・発注者の規格に沿った出来形の管理、品質管理、写真管理、安全管理など ・外注業者との打ち合わせや段取り、材料発注、リース機材の発注など その他：1現場3～5名配属 契約工期：2～3年 ◆会社説明 橋梁、トンネルの補修、補強工事に特化。 高収益な公共工事（高速道路）を選別受注。 事業エリア：東日本全域。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：中野区大和町1丁目12-4 CSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国 住所：東日本・中日本を中心に全国の案件を担当いただきます 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,744,000円～4,380,000円 固定残業手当/月：188,000円～235,000円（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒ建築設計事務所

    その他
    宮城県仙台市太白区長町3-4-16キャピタルプラザ長町オダシマビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】建築設計・監理◆年間休日120日/転勤なし/大型建築物の実績多数
      ◆◇◆幅広い業務経験が積める／年休120日／大型建築物の設計実績多数◆◇◆ ■業務内容：マンションをメインに、高齢者施設、幼稚園・保育園、ホテル、専門学校などの建築物の設計・監理をご担当いただきます。 ■案件について： ・マンションが80％以上です。シニア層を中心に、「雪かきを避けたい」・「子供が家を出てしまい敷地を持て余している」などの理由からニーズが伸びている分野です。 ・案件は新規が8割、改修が2割で、一人あたり2件程度を同時進行で担当しています。 ・大手ディベロッパーとの安定的な取引を行っていることに加え、同社の仕事レベルが評価されリピートに繋がっています。（そのため同社には営業はおりません。） ■担当エリア： ・宮城、岩手、２県で、年により割合は変動します。出張時の宿泊費用は会社負担となります。 ■業務の魅力： ・実際に建築現場で、設計図通りに施工が進んでいるかの確認や、図面だけでは伝わらない細かな内容の伝達など、監理者としての業務も担います。自身の書いた設計図面が形となっていく過程を見ることができ、やりがいを感じることができます。 ・同社では20階以上のマンションなどの大型建築物の設計の依頼も受けています。少数精鋭の組織のため、設計する建物は幅広く、若いうちから難易度の高い建築物も担当できるため、スキルの幅を広げることができます。 ■設計実績： 分譲マンションや賃貸マンション他、高齢者施設など幅広い設計実績があります。 ※その他の工事実績については下記参照※ https://www.asahi-ksj.co.jp/works/index.html ■組織構成： ・・正社員5名、パート4名（一級4名）で構成されています。中途入社の方が活躍しています。 ■同社の特徴： （1）「完売するマンション」であること：案件ごとにベストなデザイン、機能性、プラン、生活動線などを考えて提案する結果、エンドユーザーである入居者とお客様であるディベロッパーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区長町3-4-16 キャピタルプラザ長町オダシマビル2F 勤務地最寄駅：JR東北本線／長町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～353,500円 固定残業手当/月：87,500円～124,245円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～477,745円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：700万円（40歳、入社10年目、部長職、月給50万円）、560万円（36歳、入社6年目、課長職、月給40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山辰建設株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市太白区砂押南町1-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】土木施工管理　～9.5割が公共工事／社会貢献度の高い事業／残業20時間／資格手当あり～
      • NEW
      仙台市内近郊の現場にて施工管理をご担当いただきます。公共工事がメインのため、書類関連の対応が多く、丁寧さや質が求められる仕事です。 ■業務の特徴： ＜高い社会貢献性＞ 当社が手掛ける案件の9.5割は公共工事です。国、仙台市、仙台市内の各区から道路工事、公園工事、下水道工事などを受注しています。 緊急指定業者となっており、緊急工事を24時間体制で担当。河川管理としては、名取川や広瀬川にて台風や地震が発生した後の対応を任されるなど、社会貢献度の高い事業を進めています。 ＜競合優位性＞ 長年公共事業を担当してきた実績から総合評価を上げており、入札受注率も高く安定経営を実現しています。 ■組織構成：当社は社員数12名＋社長＋会長の合計14名の構成です。 施工管理3名、事務2名（女性）、営業1名（27歳男性）、施工スタッフ5名が在籍しています。 ■働き方： ・施工管理1名につき1案件を担当いただき、エリアはほとんど仙台市になります。宿泊を伴う出張はなく、直行直帰可能です。 ・個々の仕事の仕方に合わせて自由に業務を行っていただける裁量の大きい環境です。 ・お客様、案件対応に集中して取組んでいただくために、社内会議の資料などは簡易なものにしており、施工管理者の負担を軽減する工夫をしているため残業も少なくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区砂押南町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他定額手当内訳 役職手当・現場手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・車両手当(車両持ち込みの場合) 昇給：年1回 賞与：年2回、業績により期末手当もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山一地所

    不動産仲介
    宮城県仙台市泉区泉中央2-13-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • ★第二新卒歓迎★【仙台市】建築施工管理（自社管理物件）◆アパート・マンションメイン
      ＜第二新卒歓迎/仙台市泉区本社・仙台の地で長く事業を続けてきた地域密着企業・建築施工管理（RC・S・木造）募集＞ ■おすすめポイント ・宮城・泉に根付いた事業展開/「地域のために・お客様のために」を大事に働ける環境です！ ・平均年齢は38歳、入社後の定着率も高いです！ ・誇れるふるさとを残すために、会社としても今後成長フェーズとなります！ ■入社後の流れ 先輩社員は複数名おり、これまでのご経験に合わせて仕事をお任せいたします。 ■携わる物件について： 主には自社で管理している自社物件の大規模修繕工事・新築物件の工事をお任せします。アパートやマンションがメインとなりますが、商業施設なども担当していただくことが可能です。 ■業務イメージ： ・営業や設計担当との打ち合わせ ・提携会社や職人さんとの調整・手配 ・作業工程・工事品質の管理 ・お客様対応・お引渡しなど ・建築現場に常駐するケースや、受注工事に関し担当部署と連携して営業担当と業務を行うこともございます。 ■働き方について： ・仙台市に密着した不動産会社/自社で管理する不動産管理会社であり エリアも仙台市が中心・転勤もございません。 ■弊社の強み：歴史と実績 管理戸数14000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマショップ店舗別契約件数16年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。 ■就業環境について： 働きやすい職場作りを全社で推進しており、2025年7月からは年間休日が120日に増加いたしました。社員同士でも敬意を大切にしており、明るく雰囲気の良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央2-13-3 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回、4ヶ月分程度支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎★【仙台市/転勤無し】アパート・マンションの新築建築意匠設計（自社管理物件）
      ＜第二新卒歓迎・仙台に根付いた地域密着企業・自社管理物件の意匠設計担当として、キャリア形成！・自社ビルの綺麗なオフィスで働ける環境（泉中央駅から歩いてすぐ！）＞ ■業務内容：設計業務（変更の範囲：会社の定める業務） ■設計に関わる企画、提案、建築図作成、申請書類作成、工事監理、お客様対応など 【携わる物件について】 ■主には当社で管理している自社物件の新築物件設計をお任せします。 ■主にアパートやマンションがメインとなりますが、商業施設なども設計していただくことが可能です。 【働き方について】 ■仙台市に密着した不動産会社/自社で管理する不動産管理会社でありエリアも仙台市が中心・転勤もございません ■使用ツール JWとアーキトレンドZ ■働き方について： ・仙台市に密着した不動産会社/自社で管理する不動産管理会社であり エリアも仙台市が中心・転勤もございません。 ■弊社の強み：歴史と実績 管理戸数14000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数16年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。 ■就業環境について： 働きやすい職場作りを全社で推進しており、2025年7月からは年間休日が120日に増加いたしました。社員同士でも敬意を大切にしており、明るく雰囲気の良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央2-13-3 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回、4ヶ月分程度支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ファインセラミックス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県仙台市泉区明通3-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【秋葉原】セラミックの技術営業職 ◆日揮グループ／残業月20h以下／年休122日／業界トップクラス◆
      • NEW
      ＜＜日揮グループ／日常生活から宇宙探査まで、様々な分野の機器に欠かせないファインセラミックス／残業月20時間以下／土日祝休み／年間休日122日＞＞ ●セラミック製電子部品・部材、産業機械部品などの技術営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・担当顧客に対しての技術提案、折衝 ・耐熱や耐食、耐磨耗などの特徴を活かしたセラミックスの営業を行っていただきます。※お客様のご要望に沿う製品を提供するため、他部署技術者との協働作業も重要となってきます。 ■組織について： 営業部は現在31名程度で構成されており、電気特性を活かしたエレクトロニクセラミックス、耐熱や耐食、耐摩耗などの特徴を活かしたエンジニアリングセラミックス、金属セラミックス複合材料といった商材よって営業のグループを分けております。※3グループで構成されており、適性に応じて所属を決定いたします。 ■働き方について： ・担当エリアは日本全国となり、出張頻度は週2,3回となります（海外出張は稀となります）。また、当社は海外拠点はないため、海外顧客はメールや電話での応対となります。 ・海外顧客メインの部署もあり、ご経歴や希望に合わせて配属を決定いたします。 ・月間残業時間20時間以下、土日祝休みで年間休日122日と安定しており、長期的に働くことが出来ます。 ■入社後の流れ・フォロー体制： ご経験スキルに応じて工場研修を実施、以降はOn-Jobで指導を行います。 ■当社について： 当社はセラミックの将来性にいち早く着目した総合エンジニアリング会社の「日揮株式会社」と、宮城県ならびに地元経済界により1984年に第3セクターとして設立されました｡ 現在は「日揮株式会社」の100％出資会社です。 ■トピックス： 当社は2025年7月に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を竣工し、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～440,000円 ＜月給＞ 230,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はスキルや経験値による ■賞与：年2回（過去実績計4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤なし／瀬戸】セラミックスの加工担当（NCプログラミングなど）◆年休122日／日揮グループ◆
      • NEW
      ＜＜東証プライム上場のグループ会社／工場を新設し、事業拡大中！◎様々な分野の機器に欠かせないファインセラミックス／残業月20時間以下／土日祝休み＞＞ ■業務内容： 日揮HD株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。 工作機械で研削加工や切削加工、研磨加工等を行っていただきます。 ■組織構成： 配属になるポジションは現在10～20名所属しております。 30代～40代のメンバーが中心の組織です。 ■キャリアパス： 作業員のスペシャリストとして管理職を目指していただくキャリアアップの道と、職種転換制度を利用して別職種へ挑戦する道もございます。 ■働き方： 入社後基本的には定常勤務時間帯8:00～17:00での勤務となります。 ■事業について： 当社はセラミックスの新たな活用方法の提示や海外販路の開拓などをメインに事業展開を行っています。今回は需要の増加に伴う製造体制強化に伴う募集です。 ■当社の特徴： ・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。 ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を 原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、 高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。 ・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。 ■トピックス： 当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知工場 住所：愛知県瀬戸市上本町590番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知工場 住所：愛知県瀬戸市坊金町360番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン工業株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市泉区上谷刈字山添1-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】建築施工管理 ◆福利厚生充実◆残業15時間◆転勤なし◆設立40周年・地域密着型の安定企業◆
      ＜＜あらゆる建築工事に対応できる技術力あり／資格取得等のサポートあり／直近で入社したメンバーも多く中途入社者でも馴染みやすい環境／Uターン、Iターンの方には、引っ越し支援金10万円も支給＞＞ ■概要： 公共工事を中心とした、建築施工管理業務をお任せします（１億円～２億円程度、工期８～１０か月程度の案件が中心）。年の2/3程度は公共工事を担当し、他の期間は小口工事等を担当いただきます。そこまで難易度の高い工事ではない場合が多く、経験や技術を存分に活かして、仕事とプライベートの充実を目指していただけます。2019年新代表が就任し、次の30年に向けてさらなる発展を目指すため、人材を募集しています。 ■主な業務内容： 仙台市内を中心とした県内各地の現場にて、見積り、提案、現場管理、アフターフォローまで、幅広く業務をご担当いただきます。 現場のみ、設計のみということはなく、一連を担当することでのやりがいを感じていただけます。外壁改修、防水改修、新築、大規模改修など、様々な案件に携わることができる環境です。 ※常駐現場の場合、直行直帰となっており、常駐現場が終われば、次の現場までは本社に出社もしくは、他現場のサポートとして配置となります。 ■組織構成と今後の展望： 1級建築施工管理技士が7名在籍しています。 個々人がバラバラに仕事をするのではなく、チームプレーで効率的な業務推進を行っています。協力して成果を上げ、従業員が豊かな生活ができる会社を目指しています。（これまでの中途採用者：地元の中小の建設会社からの方が多く、住宅系の方などもいます。） 今後は、公共工事を中心に実績を積み重ね、民間でも工場、倉庫、中小ビル等の受注が拡大できるよう、組織体制を充実していく予定です。 ■同社の魅力： ・残業は月15時間と少な目となります。 ・転勤は無く腰を落ち着けてスキルアップを目指すことができます。 ・長期出張は基本的にはなく、日帰りの範囲内でのエリアを担当いただきます。 ・Uターン、Iターンの方には、引っ越し支援金10万円も支給します ・３日以上の連休を極力設けるようカレンダーを作成しています。学校行事や地域活動も大切にしていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区上谷刈字山添1-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 630万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～392,000円 固定残業手当/月：80,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代超過分は別途支給 ■賞与：年2回（前年度実績：4～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネソ曽根建業

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市泉区八乙女4-9-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】注文住宅や住宅リフォームのプランニング、実施図面作成、確認申請業務等/火水休◆
      • 締切間近
      <<建築士の資格や設計経験を活かせる／即戦力候補の募集／地域に根差した経営>> ■職務詳細： ※住宅新築やリフォーム工事における下記業務を担当していただきます。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・モデルルームやイベント企画に来られたお客様へのプランニング ■当社の特徴： 当社は、会社の為に家を売る事が第一の企業ではなく、お客様が健康に快適に住める家を提供する事を真剣に考えています。 お客様が求めるものを考慮すると共に、快適な家づくりへのアドバイスなど情報提供を行う事で、購入後、長年納得して住める住まいづくり、住んで家の良さをさらに実感できるよう、モノづくりにこだわりを持ち取り組んでいます。 ・日本の木の家づくり ・高耐久、高耐震、100年住める家づくり ・寒い家はつくらない、 高気密・高断熱の暖かい家づくり ・室内空気環境改善した健康増進できる家づくり ※アットホームでチームとしてサポートし合う雰囲気のある職場です。 ■ソネケンのお約束： ・日本の木の家づくり ・高気密、高断熱の暖かい家づくり ・事前素材の家づくり ・室内空気環がマイナスイオン優位な家づくり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区八乙女4-9-7 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回　※業績により異なる ※実績によりインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】注文住宅や住宅リフォーム工事の建築施工管理◆土日祝休◆
      • 締切間近
      <<建築施工管理技士の資格を活かせる／即戦力候補の募集／地域に根差した経営>> ■職務詳細： ※住宅新築やリフォーム工事における下記業務を担当していただきます。 ・見積書作成 ・積算 ・現場管理 ・予算管理 ■当社の特徴： 当社は、会社の為に家を売る事が第一の企業ではなく、お客様が健康に快適に住める家を提供する事を真剣に考えています。 お客様が求めるものを考慮すると共に、快適な家づくりへのアドバイスなど情報提供を行う事で、購入後、長年納得して住める住まいづくり、住んで家の良さをさらに実感できるよう、モノづくりにこだわりを持ち取り組んでいます。 ・日本の木の家づくり ・高耐久、高耐震、100年住める家づくり ・寒い家はつくらない、 高気密・高断熱の暖かい家づくり ・室内空気環境改善した健康増進できる家づくり ※アットホームでチームとしてサポートし合う雰囲気のある職場です。 ■ソネケンのお約束： ・日本の木の家づくり ・高気密、高断熱の暖かい家づくり ・事前素材の家づくり ・室内空気環がマイナスイオン優位な家づくり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区八乙女4-9-7 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回　※業績により異なる ※実績によりインセンティブを支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンダイ

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県仙台市泉区長命ケ丘6-15-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【泉区／未経験ＯＫ】住宅リフォーム営業（反響型）/LIXIL実績県内上位/残業20H以内
      ～まずは訪問同行からスタート／資格取得支援充実◎／実績ありで安心・飛び込みなしで営業しやすい～ ■職務内容： 【飛び込み営業なし】自社ショールーム3ヶ所、公共施設での定期的なイベントなどでの集客やOB客のリピートや紹介などでリフォームを検討されているお客様への提案を担当。案件のうち6割が紹介とリピートです。 ■職務の特徴： ・入社後は、先輩社員からのOJTのもと、訪問同行などを経てリフォーム営業業務について学んでいただきます。実際の担当につく時期は人により異なりますが、対応が比較的やさしい案件（トイレのリフォームや引渡し前の清掃など、1日で終わる案件）から担当頂きます。案件のアサインについては、先輩社員と社長が本人の対応能力と調整の難易度を加味してアサインするため、「いきなり対応が難しい案件を対応しなくてはならなくなった」ということはございません。 ・顧客の要望を実現するための提案営業（現地調査から見積作成、商談、契約、工事手配、現場管理、引渡、アフターフォローまで）をチームリーダーと一緒に行います。顧客に満足してもらえた仕事の達成感は格別なものがあります。気配り・配慮ができ、仕事に対する熱意のある営業管理者を求めています。 ■はたらき方： 残業は月20時間以内です。 ■組織体制： 営業は15名程度で、男女比も6:4と性別関係なく活躍しています。 ■就業環境： 建築士やインテリアコーディネーターなどの資格は、リフォームにおける顧客からの相談に対応できるスキルであり、同社では講習費用や受験料、旅費など資格取得に関する費用や時間の支援は惜しみません。それらの頑張りはインセンティブやポストで評価されるため、高い成長意欲がある方には最適な環境と言えます。 ■同社の特徴： 同社は顧客が1番という意識を全社員が徹底して実践し、顧客に「感動」してもらえる会社でありたいと考えており、「お客様が期待されている以上の仕事をする。サービスをする」という会社でありたいと願っています。このことが顧客の「感動」に繋がることだと考えています。一番大切なことですが、一番難しいことでもあり、同社はそれにあえて挑戦したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区長命ケ丘6-15-10 勤務地最寄駅：仙山線／東北福祉大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～240,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ※記載の月給には、営業手当（25,000円）、車両手当（35,000円）が含まれています。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市／未経験ＯＫ】住宅リフォーム営業（反響型）◆LIXIL実績県内上位◆残業20H以内
      ～まずは訪問同行からスタート／資格取得支援充実◎／実績ありで安心・飛び込みなしで営業しやすい～ ■職務内容： 【飛び込み営業なし】自社ショールーム3ヶ所、公共施設での定期的なイベントなどでの集客やOB客のリピートや紹介などでリフォームを検討されているお客様への提案を担当。案件のうち6割が紹介とリピートです。 ■職務の特徴： ・入社後は、先輩社員からのOJTのもと、訪問同行などを経てリフォーム営業業務について学んでいただきます。実際の担当につく時期は人により異なりますが、対応が比較的やさしい案件（トイレのリフォームや引渡し前の清掃など、1日で終わる案件）から担当頂きます。案件のアサインについては、先輩社員と社長が本人の対応能力と調整の難易度を加味してアサインするため、「いきなり対応が難しい案件を対応しなくてはならなくなった」ということはございません。 ・顧客の要望を実現するための提案営業（現地調査から見積作成、商談、契約、工事手配、現場管理、引渡、アフターフォローまで）をチームリーダーと一緒に行います。顧客に満足してもらえた仕事の達成感は格別なものがあります。気配り・配慮ができ、仕事に対する熱意のある営業管理者を求めています。 ■はたらき方： 残業は月20時間以内です。 ■組織体制： 営業は15名程度で、男女比も6:4と性別関係なく活躍しています。 ■就業環境： 建築士やインテリアコーディネーターなどの資格は、リフォームにおける顧客からの相談に対応できるスキルであり、同社では講習費用や受験料、旅費など資格取得に関する費用や時間の支援は惜しみません。それらの頑張りはインセンティブやポストで評価されるため、高い成長意欲がある方には最適な環境と言えます。 ■同社の特徴： 同社は顧客が1番という意識を全社員が徹底して実践し、顧客に「感動」してもらえる会社でありたいと考えており、「お客様が期待されている以上の仕事をする。サービスをする」という会社でありたいと願っています。このことが顧客の「感動」に繋がることだと考えています。一番大切なことですが、一番難しいことでもあり、同社はそれにあえて挑戦したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城野・多賀城店 住所：宮城県仙台市宮城野区中野字寺前68-1 勤務地最寄駅：仙石線／陸前高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～240,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ※記載の月給には、営業手当（25,000円）、車両手当（35,000円）が含まれています。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シネジック株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県富谷市成田1-5-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富谷】サポートエンジニア（建築用ビス）◆職種経験不問◎内勤8割／年休124日・土日休・フレックス制
      ◇◆何かしら建築、土木の知見があれば歓迎◎学校で学んだ知識でもOK／元自衛隊・サービスエンジニアの方も活躍中／新商品開発・技術営業などのキャリアパスも豊富！◆◇ ■業務内容： 木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、研究所や設計事務所への技術提案などの業務を担当していただきます。 ■業務詳細： サポートエンジニアは、若手のうちから自ら考え、行動できる裁量の大きなポジションです。 お客様からの技術問い合わせ対応に加え、新しい接合部の性能評価実験や、新製品となる接合具の開発にも主体的に関わっていただきます。 また、取引先を実際に訪問し、設計者や施工者の声を直接聞きながらニーズを把握し、開発や改良に反映させます。 指示待ちではなく、自分のアイデアを形にできる環境が整っており、研究・実験・現場を横断しながらエンジニアとして大きく成長できる仕事です。 ※内勤が8割を占め、外勤も営業同行や学会などで、刺激的な経験ができます◎ ■組織構成： 技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。 和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。 チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。 ■キャリアパス： 新商品開発、営業サポート、技術営業など、多彩なキャリアパスが用意されています。挑戦する意欲を持つ方には、幅広い成長機会があります！ ■業界展望： SDGsの観点から、小規模建築のみならず中大規模建築においても、環境負荷の少ない木造化の動きが世界的に進行しております。大阪万博でもメインシンボルをはじめ、各パビリオンで木造建築が積極的に取り入れられました。その中で中大規模木造建築の接合方法は確定しておらず、各企業が試行錯誤中のため、どういった木材にどんなねじが合うか、構造を支える上で最適なソリューションは何かということを、当社が先駆けて取り組んでいます。競合も少なく全国で10社ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市成田1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 478万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,700円～402,700円 ＜月給＞ 281,700円～402,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カープラザワールド

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市泉区七北田字新道42-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】自動車の板金塗装◆土日休み可/残業少なめ/各種手当充実◎/U・Iターン歓迎
      【土日休み◎／ワークライフバランス◎裁量権のある仕事／新ガレージの立ち上げ】 ■職務概要： 宮城県内に3店舗を展開し、自動車販売と整備を行う当社にて、自動車の板金塗装担当いただきます。板金塗装のガレージ立ち上げから参画し、自動車の板金塗装に関する業務を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・板金塗装のガレージの立ち上げ ＜イメージ＞ ・常時1～2台が作業できるようなスペースを想定しています。 ＜目的＞ ・現在板金塗装を外注している中で、急な対応が必要な際に対応できることを目的とし、内製化を図っています。 ※使用する設備やデザイン、レイアウトなどあなたの意見を反映しながら進めていきます！ ＜完成後＞ ・自動車の板金塗装作業全般 ・車両の修理・メンテナンス ・塗装前の車両状態の確認と準備 ・板金塗装後の品質チェック ・お客様への修理状況の報告 など担当していただきます。 ■組織構成： 40代のベテラン社員との協業になります。社長とも連携を取りながら裁量権をもって就業いただけます！ ■就業環境： 当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。休みは毎週木曜とシフト勤務を希望に合わせて調整可能です。（土日も◎） 新工場設立後は土日休みメインになります。 残業は全社平均平均20時間程度で、業務量に応じて外注比率を調整することで負担軽減を図っております。最新の設備と技術を導入し、快適な作業環境を提供します。 ■組織体制： 創業以来、地域に密着したサービスを提供しており、現在10名の整備スタッフが在籍しており、今回新たに板金塗装事業を行うため担当者を募集します。各店舗には自動車整備の専門家が揃い、チームワークを大切にしながら業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は平成4年に創業し、長年にわたり地域社会に貢献してきました。お客様から信頼されるサービスを提供するため、最新の設備と技術を導入し、社員一人ひとりのスキルアップをサポートしています。アットホームな雰囲気の中で働きやすい環境が整っており、仕事の成果が評価される制度も充実しています。また、板金塗装の工場立ち上げに伴い、あなたの意見を反映しながら新しい環境を作り上げることができます。
      ＜勤務地詳細＞ カープラザワールド仙台南インター店 住所：宮城県仙台市太白区茂庭２丁目２－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■手当： ・整備士資格：2,500円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台】自動車整備スタッフ◆資格支援制度有／宮城県内3店舗展開／U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 宮城県内に3店舗を展開し、自動車販売と整備を行う当社にて、自動車整備を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・自動車の定期点検およびメンテナンス業務 ・車両の故障診断と修理作業 ・車検対応および整備記録の作成 ・お客様への整備内容の説明とアドバイス ・部品の発注および在庫管理 ■入社後について： 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、未経験の方の場合ですと、先輩社員からOJT形式で業務を教わりながら2～3年ほどかけて一連の業務を覚えていただきます。 ※取り扱い車種は普通自動車やトラック（大型を除く）となります。 ■就業環境： 認証工場と指定工場の2か所があり、4機設定するリフトが備わった快適な環境で作業できます。夏はスポットクーラー、冬はガスヒーターで工場内の温度調整を行っています。お客様対応も適性に応じて任せる方針で、無理なく業務に従事できます。 ■組織体制： 創業以来、地域に密着したサービスを提供しており、現在自動車整備は10名のスタッフが在籍しています。各店舗には自動車整備の専門家が揃い、チームワークを大切にしながら業務を行っています。新しい仲間として、あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していきましょう。 ■当社について： 当社は平成4年に仙台市泉区で創業し、平成10年に本社認証整備工場認可、平成15年に富谷市でオートヒルズ協同組合に参加、令和2年に仙台南インター店開店、令和3年には指定整備工場認可を取得し、県内3店舗で展開している地元宮城出身企業です。誠心誠意（心を込めて真剣に）、自動車を通して社会に貢献し、お客様から必要とされる人、会社を目指します。最新の設備と技術を導入し、社員一人ひとりのスキルアップをサポートする体制が整っており、アットホームな雰囲気の中で働きやすい環境が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ カープラザワールド仙台南インター店 住所：宮城県仙台市太白区茂庭２丁目２－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 ＜月給＞ 186,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■手当： ・整備士資格：2,500円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社企画設備設計

    建築設計事務所
    宮城県仙台市泉区八乙女中央3-11-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】設備設計(建築物)◆基本土日休み/公共9割/資格を活かせる！/将来独立を目指す方も大歓迎◆
      ◆◇公共案件9割/基本土日休み/裁量権が大きく、フレキシブルな環境/社内独立制度あり◇◆ ■業務内容：建築物の設備における設計・監理業務を行っている当社にて設備設計業務を担当していただきます。 ■詳細内容： ・設備設計業務 ・工事監理業務 ・積算 基本的には施主と現場の間に立って設計を行い、図面通りに工事が進んでいるかの管理と積算業務を担当します。 案件の規模によっては複数名体制で対応をしております。 ■組織構成：現在約10名の社員が在籍しており20代～60代まで幅広い世代の方が在籍しております。 ■案件属性：案件の9割は公共案件で県、市、防衛相、国土交通省などからの案件が大半です。 宮城県内の案件が中心となります。 ■当社の特徴： ・社内独立制度を積極的に推進しており、将来独立を目指している方も歓迎しております。 ・担当した案件の売上に応じて年収を設定しているため、成果に応じてしっかりとした昇給をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区八乙女中央3-11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    シップヘルスケアファーマシー株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【日本橋】労務スペシャリスト◆拡大フェーズ◆年休120日◆プライム上場企業のG会社
      【シップヘルスケアHD/経験を活かして活躍/主任候補/豊富なキャリアパス/完全週休二日制(土日祝休み)/健康の総合商社/拡大フェーズの貴重な経験が積める】 ■業務概要： 東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループである当社にて、人事労務を担当いただきます。 ■業務詳細： 人事労務担当として勤怠管理、社保手続き、給与管理などを担当いただきます。勤怠管理担当、給与管理担当とメンバーごとに担当業務が割り振られるのではなく、状況やタイミング、ご経験に応じて業務をお任せしていくため、幅広い経験を積めます。M＆Aを通じて会社拡大フェーズのため、幅広い経験を積みたい、経験を活かして成長したという方のご応募大歓迎です。 ■組織構成： 現在人事部にて労務業務に従事している担当は6名おります。40代が1名、30代が5名と非常に若い組織です。 ■はたらき方： 年間休日は120日(完全週休2日制、土日祝休み）、転勤はなく安心して長期就業できます。本社が仙台市、大阪にも労務部門があるため、状況に応じて仙台、大阪への出張が発生する可能性もございます。(日帰り~1泊程度の短期出張) ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業であるシップへルスケアホールディングスのグループ企業です。当社は「健康の総合商社」として、医療・介護・福祉の3本の柱を掲げる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋二丁目15番10号 宝・明治安田ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】薬剤師◆業務未経験歓迎／年間休日126日／研修制度充実／東証プライム上場企業グループ
      ～業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社～ ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。
      ＜勤務地詳細＞ ひまわり薬局　児島店 住所：岡山県倉敷市児島小川町3685-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 371万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与内訳： ・基本給：215,000円～ ・薬剤師手当：65,000円 ※新卒の場合、月給280,000円～。給与は前職・経験考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与あり（業績により3月に支給） ■研修認定薬剤師手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北オートメカニック株式会社

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市泉区明通4-5-8
    • 設立 1993年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台／年休105日】自動車整備士◆複数の手当あり！／残業少／創業以来の黒字で安定的に事業拡大
      ～日祝固定で休み！資格手当、扶養手当など手当しっかり／創業以来、各年度黒字決算で堅実な経営◎／業績安定／働きがいのある環境で長く働く／アットホームで明るい職場～ ■業務詳細： ◇自動車整備全般（乗用車・中型トラッククラス）業務、車検業務をお任せします。 ◇若手からベテランまで25人の整備士が活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ◇日祝が固定休、月平均残業は20時間で、ワークライフバランス◎ ◇手当しっかりで、安心して長く働ける環境 ※手当例※ 通勤手当（上限20,000円）扶養手当10,000～25,000円、資格手当3,000円～10,000円、勤労手当、超過勤務手当等 ■企業魅力： ◇業界としては中規模の企業ですが、創業以来各年度、現在まで黒字決算で堅実な経営をしている安定企業です。大手リース会社がメインの顧客となるため、年間処理台数は3万7000台を誇り、県内登録台数はトップクラスを誇ります。 ◇社内には趣味を活かせる同好会がいくつか存在し（焼肉同好会、釣り同好会等）、国籍問わず社員が活躍している明るい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通4-5-8 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～340,000円 ＜月給＞ 160,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】経理職※管理部門のリーダー候補◆創業以来の黒字／経験を活かし経営に近いポジションへ
      ～創業以来、各年度黒字決算で堅実な経営◎／経験を活かし、管理部門のリーダーを目指すポジション／アットホームで明るい職場～ ■業務内容： ◇当社の経理業務をお任せします。 ◇業務内容は、現預金管理・会計仕訳・会計伝票作成・ソフト入力・財務諸表作成補助・月末支払などです。 ■今後の管理部門のリーダーになるポジション ◇経理にて経験を積み、事業の流れを把握した後は、経理や人事、総務を管理するリーダーなる可能性が高いポジションです。 ◇堅実経営を続ける企業にて、経営に近い役割を担えるチャンスです。 ■企業魅力： ◇業界としては中規模の企業ですが、創業以来各年度、現在まで黒字決算で堅実な経営をしている安定企業です。大手リース会社がメインの顧客となるため、年間処理台数は3万7000台を誇り、県内登録台数はトップクラスを誇ります。 ◇社内には趣味を活かせる同好会がいくつか存在し（焼肉同好会、釣り同好会等）、国籍問わず社員が活躍している明るい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通4-5-8 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイスリープロジェクツ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県宮城県仙台市若林区卸町東2-1-23
    • 設立 1987年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台/週2在宅勤務可】ソフトウェア開発◆月平均残業20h◆年休128日◆直近3年間の離職者０名
      ≪ソフト~機械~電子回路まで自社一貫で生産/独立系ソフトウェア会社/経済産業省から地域未来牽引企業に認定≫ ■業務内容 車載用電装機器の組込みソフトウェア開発を担当します。入社後はスキルに応じてOJTを受けながら、要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広く対応。対象は大手自動車メーカーの製品で、品質要求の高い領域に携わっていただきます。具体的には、顧客との要件調整、設計書作成、C言語を用いた開発、評価環境構築、システム検証など。プロジェクトではチームで協力し、仕様理解や課題解決力が求められます。 ■業務の魅力 要件定義から評価まで一連の工程を経験でき、専門性を高めながら幅広いスキルを習得可能。大手メーカー案件により、最先端の車載技術に触れられる点も魅力です。 ■働く環境 平均勤続年数約15年、直近3年間離職者ゼロ。チームでの協働を重視し、知識共有やサポート体制が整っています。 ■働き方 ・完全週休二日制、年間休日128日 ・残業は月10～20時間程度 ・平均有給取得日数12日 ■キャリアパス OJTで基礎を固めた後、要件定義や設計の上流工程を担うエンジニアへ成長可能。将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストへの道も開かれています。 ■企業魅力 ソフトから機械、電子回路まで自社一貫で対応する独立系企業。幅広い技術力を背景に「技術による社会貢献」を目指し、安定した経営基盤を築いています。柔軟且つ新しい創造を大切にする研究を行う中で、経済産業省の支援を受けてAIを用いた外観検査装置を開発し、大手自動車メーカーをはじめ多くのニーズをいただいています。当社の開発力を評価いただき、売上の9割を上場企業から獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県宮城県仙台市若林区卸町東2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【古川/週2在宅勤務可】ソフトウェア開発◆月平均残業20h◆年休128日◆直近3年間の離職者０名
      ≪ソフト~機械~電子回路まで自社一貫で生産/独立系ソフトウェア会社/経済産業省から地域未来牽引企業に認定≫ ■業務内容 車載用電装機器の組込みソフトウェア開発を担当します。入社後はスキルに応じてOJTを受けながら、要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広く対応。対象は大手自動車メーカーの製品で、品質要求の高い領域に携わっていただきます。具体的には、顧客との要件調整、設計書作成、C言語を用いた開発、評価環境構築、システム検証など。プロジェクトではチームで協力し、仕様理解や課題解決力が求められます。 ■業務の魅力 要件定義から評価まで一連の工程を経験でき、専門性を高めながら幅広いスキルを習得可能。大手メーカー案件により、最先端の車載技術に触れられる点も魅力です。 ■働く環境 平均勤続年数約15年、直近3年間離職者ゼロ。チームでの協働を重視し、知識共有やサポート体制が整っています。 ■働き方 ・完全週休二日制、年間休日128日 ・残業は月10～20時間程度 ・平均有給取得日数12日 ■キャリアパス OJTで基礎を固めた後、要件定義や設計の上流工程を担うエンジニアへ成長可能。将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストへの道も開かれています。 ■企業魅力 ソフトから機械、電子回路まで自社一貫で対応する独立系企業。幅広い技術力を背景に「技術による社会貢献」を目指し、安定した経営基盤を築いています。柔軟且つ新しい創造を大切にする研究を行う中で、経済産業省の支援を受けてAIを用いた外観検査装置を開発し、大手自動車メーカーをはじめ多くのニーズをいただいています。当社の開発力を評価いただき、売上の9割を上場企業から獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古川事務所（アルプスアルパイン 古川工場内） 住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 （アルプスアルパイン 古川工場内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム建設

    ゼネコン
    宮城県仙台市泉区南光台4-13-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【宮城／仙台市】建築施工管理◆転勤なし／地域密着／資格取得サポート有
      ～イチから専門性を身につけられる環境／地域密着で転勤なし／昇給賞与あり／キャリアアップ可能～ ★本求人のオススメポイント★ 未経験者OK／資格取得関係費用サポートあり！ 未経験の場合は施工管理の補助からスタートします。先輩社員に質問しながら仕事の流れを覚えていけるのでご安心ください。 資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルを積んで資格取得が可能です。建築施工管理技士は国家資格なので、キャリアアップに繋がります。取得にあたって必要となる費用は会社負担とし、勤務扱いになります。 ■仕事内容： 仙台市内、宮城県内の建築現場の施工管理をご担当いただきます。 住宅、ビル、マンション、工場等の改修・修繕工事が多いですが、新築工事も手がけています。 必要な道具や作業服は会社から支給します。 既存のお客様の現場が主で、毎年安定した仕事をいただいています。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員になります。 ■組織構成： 施工管理担当は2名在籍しています。 入社後は先輩社員がサポートしながら仕事を進めていく予定です。 ■当社について： 住宅、ビル、マンション、工場等の新築、改修工事を行う総合建築業です。 お客様との信頼確立と技術の向上に努め、ユーザー様に満足して頂く建築物の提供を通して、社会への貢献と会社の継続的な発展を目指すことを経営理念とし、スタッフ一同日々業務に取り組んでおります。 現場管理を主とし、直接工事部を持たないゼネコンスタイルの会社で、取引先は大手・中堅ゼネコン、宮城県、仙台市、交通局、水道局、店舗施設管理業者、個人のお客様まで多岐に渡ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区南光台4-13-4 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／旭ヶ丘駅 受動喫煙対策：その他（ 喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績2か月分） ■昇給あり（前年度昇給率実績3～5％） ※業績により期末手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーボンドアーベル東北株式会社

    自動車部品 （商社）
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※第二新卒歓迎【秋田市】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度／年休130日◆
      <<メーカー系大手自動車ディーラーが顧客／第二新卒歓迎／男性社員活躍中／年休130日×残業5h程度と働き方◎>> ■業務概要： 当社は自動車関連用品（コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど）を販売しております。 ■職務詳細： ・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売 ・デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施 ・顧客要望に応じた製品の紹介とフォローアップ ・年数回の会議や研修への参加（仙台・東京都八王子市） ■組織構成： 秋田営業所は、営業３名・事務員１名の体制になります。 ■職務の特徴： ・ケミカル商品が商材のため馴染みが薄いですが、先輩社員も未経験からスタートし活躍しています。先輩社員からの指導や販売支援ツールも揃っているため、育成環境も整っています。 ・法人顧客へ定期的に訪問し、コミュニケーションを交わしながら、自身の進め方も含め提案や企画できるためやりがいを感じられます。（飛び込みや電話での新規営業は一切ありません） ・県内をメインに社用車（AT車）を使用しています。仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張は発生します。 ■入社後の流れ： 初めは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していきます。入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後に管理職へのキャリアステップがあり、試験合格後には、資格手当として毎月15,000～25,000円を支給しています。 ■評価制度： 売上金額だけでの評価だけではなく、各種取組み、勤務態度などで総合的に判断します。 （モデル年収例：26歳入社後各管理職試験に初回合格した場合、35歳時点で約600万円） ■当社の特徴／魅力： 当社は株式会社スリーボンドの100％出資子会社であり、自動車アフターマーケットに特化したケミカル商品を提供し、自動車ディーラーからの信頼を得ています。 年間休日130日、直行直帰可、残業月平均5時間とプライベートとの両立もしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市寺内字三千刈248 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績5.08か月分）※業績により異なる 固定手当：営業手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北丸本

    サブコン
    宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵19-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理（土木・建築）／完全週休2日／経験次第で月40万円～
      お客様と職人さんの間に立ち現場を監理。 各現場にて、書類の作成や職人さんへの指示、各工程での品質管理、施工後の検査・報告などを行います。 担当する案件の規模により、複数の現場を並行して担当することも。 ※基本作業することはありません ■担当する案件・現場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 【建築】 種類：改修工事、防水工事（シーリング） 対象：オフィスビル、商業施設など 　　　建築構造物全般 工期：1週間～半年程度がメイン エリア：9割が宮城県内 【土木】 種類：防錆工事 対象：橋梁などの土木構造物 工期：1週間～1ヶ月程度がメイン エリア：7割が県外（東北6県が中心） ★建築・土木問わず幅広い工事を担当できるのが当社の特色です！ ■防水工事（シーリング）・MS工法のパイオニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【防水工事（シーリング）】 建築物の漏水を防ぐためサッシや窓ガラス、 外壁材と外壁材の継ぎ目などの隙間にシーリング材を充填する工事。 ―施工の流れ― １．施工準備 ２．送り出し教育 ３．下地処理 ４．シーリング材充てん ５．ヘラ仕上げ ６．検査・報告 【MS工法（常温金属溶射システム）】 鉄製の橋や鉄骨建造物に対して、 亜鉛とアルミニウムを溶射、 防錆皮膜をつくることで、耐久性を飛躍的に伸ばします。 ―施工の流れ― １．準備作業 ２．素地調整 ３．粗面化処理 ４．常温金属溶射 ５．封孔処理 ６．上塗塗装 ７．検査・報告 ★どちらも日本有数の施工実績を誇ります！ ■スキルアップできる環境 ━━━━━━━━━━━━━ 「他にはないスキルを身に付けられるから」 「建築と土木両方の工事の経験を積めるから」 など、施工管理としての技術を磨きたいという理由で入社される方が多いです。 専門性を追求することも、オールラウンドにこなせるプロへの道を選択することも可能！ 資格取得に向けた講習会の参加も推進していて、 入社後も仕事の幅を広げることができます！
      ★転勤なし ★希望に応じて仙台本社または盛岡営業所に配属 ★車通勤OK！ ［仙台本社］ 宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵19-3 ［盛岡営業所］ 岩手県盛岡市太田6-４-17
      即戦力なら、月給40万円スタートも可能！ 月給19万円～40万円 ※経験・年齢により考慮します ＜月収例＞ ●月収25万円（経験5年程度・資格なし） ●月収40万円（経験20年程度・1級施工管理技士）
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    赤坂建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台】建築施工管理の現場代理人◇転勤無/平均残業30h◇優良工事受賞実績多数
      【転勤無し/公共施設の新築及び改修工事等宮城県や仙台市発注の業務多数/残業30時間程度】 ■業務詳細　 建設工事の現場において主に工事の進行を全体に指示するなど、工程管理、安全管理、労働管理、発注者との打ち合わせ等の現場代理人業務をお任せします。優良工事受賞実績も多数ある経験豊富な技術者集団です。 ■現場エリア 仙台市内及び隣接がメインの為、転勤無く腰を据えて就業が可能です。 ・公共施設の新築及び改修工事(内部改修、外壁改修、大規模改修) ・県営、公社、都市機構住宅等改修工事等 ※マイカー使用(車両手当支給) ■過去の施工例 ・仙台市立吉成中学校大規模改造工事 ・仙台市立六郷小学校屋内運動場災害復旧増改築工事 ・仙台市太白消防署訓練塔改築工事 ・県営桜ヶ丘住宅（1・2号棟）外壁等改修工事など ■研修内容 外部研修の参加や、社内のOJTがございます。また、業務に慣れるまではベテラン社員とペア組み、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■企業魅力 仙台を基盤に総合建設業として40年以上にわたり事業を展開しています。一般住宅の新築/リフォーム/増築をはじめ、アパート・マンション、福祉関連施設等の施工実績を有します。土木工事では、土地造成/駐車場/擁壁/下水工事など多岐にわたる工事を手掛けています。また、解体工事も行っており、住宅は勿論、10階建以上の高層マンションや小学校校舎、老人ホーム等の大規模解体工事の実績も多数あります。 赤坂建設は、女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」を積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。 ■地域貢献 ・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈。 ・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置 ・地域の河川の除草と清掃活動。 ・地域活性化、従業員満足度の為、楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※計2か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】土木施工管理の現場代理人◇転勤無/平均残業30h◇優良工事受賞実績多数
      【転勤無し/公共施設の新築及び改修工事等宮城県や仙台市発注の業務多数/残業30時間程度】 ■業務詳細　 土木工事の現場代理人業務をお任せいたします。土地造成・橋梁・道路・下水道・河川・港湾など、様々な案件を手がけており、優良工事賞も数多く頂いております。泉区や仙台市から直接依頼が寄せられるケースも多く、官公庁案件は90％以上になります。 ■現場エリア 仙台市内及び隣接がメインの為、転勤無く腰を据えて就業が可能です。 ・公共施設の新築及び改修工事(内部改修、外壁改修、大規模改修) ・県営、公社、都市機構住宅等改修工事等 ※マイカー使用(車両手当支給) ■過去の施工例 ・仙台市立大和小学校校庭整備工事 ・長町幹線耐震化工事 ・仙台市東部復興道路整備事業 塩釜亘理線道路改築工事 等 ■研修内容 外部研修の参加や、社内のOJTがございます。また、業務に慣れるまではベテラン社員とペア組み、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■企業魅力 仙台を基盤に総合建設業として40年以上にわたり事業を展開しています。一般住宅の新築/リフォーム/増築をはじめ、アパート・マンション、福祉関連施設等の施工実績を有します。土木工事では、土地造成/駐車場/擁壁/下水工事など多岐にわたる工事を手掛けています。また、解体工事も行っており、住宅は勿論、10階建以上の高層マンションや小学校校舎、老人ホーム等の大規模解体工事の実績も多数あります。 赤坂建設は、女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」を積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。 ■地域貢献 ・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈。 ・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置 ・地域の河川の除草と清掃活動。 ・地域活性化、従業員満足度の為、楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※計2か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヤワールド館ベスト

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【苦竹】自社HP/EC商品更新★集客や購買率UPを目指す★残業5H/週1リモート・育児復帰率100%
      【リモート可／転勤無し／5年連続増収増益◆健康経営優良法人2024に認定されており働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」でおなじみの、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】 ■募集背景： ECサイトでの売上を2年後には現在の約1.5～2.0倍へ増加させる計画です。現在、社員1名と外部ベンダーにて対応しておりますが、内製化を進めて、コミュニケーションコストを削減・開発のスピードアップを図り、集客力の向上と購買率の改善を実現したいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 情報システム部の自社HP（ECサイトメイン）として、サイトの機能追加・商品情報更新・UI／UXの改善などをご担当いただきます。そのため担当フェーズとしては改修・開発作業がメインとなります。 将来的には、各種基幹業務アプリケーション（販売管理システム・在庫管理システムなど）を担当いただくこともございます。 ■使用言語： PHP／CSS／HTML／JavaScript ■組織構成 現在３名在籍しております。（20代1名、30代2名） 現状外部ベンダーに依頼をしている業務もありますが、ゆくゆくは社内の社員のみでECサイト・HPを動かしていきたいと考えているため、幅広いフェーズのスキルを積んでいくことが可能です。 ■働き方： ・土日祝日を含むシフト制 ・土日の出勤についてはリモート勤務可能 ・長期休暇：社員の希望に合わせて年末年始・お盆で取得可能（今年の最長実績：お盆9連休） ※休みや休暇については部署内の社員と希望を出し合って決定します ■当社について： ◎宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ◎タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。 ◎仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績3.22ヵ月 ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎市古川】自動車整備士 ～創業50年のタイヤ・ホイール専門店／残業10時間程
      ～タイヤ・ホイール専門店として創業50年以上の歴史を誇る当社にて、お客様に豊かで安心安全なカーライフをご提供する自動車整備業務をお任せします～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動車整備全般（タイヤの交換、タイヤの脱着、組み換え） ・車検 「タイヤ・ホイールならタイヤワールド館」と地域の皆様に言っていただけるほど、効果的なブランディングにより高い知名度を確立しています。 プロトコーポレーションの一員として安定経営を継続中。お客様のタイヤをお預かりする倉庫を新設し、現在240,000本を保管するなど、タイヤのフルメンテナンスサービスが他社にはない優位性となっています。（お客様のホイールが付いた状態のタイヤが保管できるのは当社のみの強みです） ■入社後の育成について： OJT研修あり ■キャリアパス： 評価制度、福利厚生など社員がより充実してイキイキと働ける環境を整備。ピット長、店長、課長、部長などにキャリアアップが可能です。 ■当社について： ◎宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ◎タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。 ◎仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 古川店 住所：宮城県大崎市古川穂波3-1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）業績により支給 有　※入社１年目　1.5ヶ月ほど　２年目以降3.22ヶ月（昨年実績） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸本組

    建築設計事務所
    宮城県石巻市恵み野3-1-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石巻】建築施工管理職◆転勤無し/残業20時間前後/完全週休二日制/創業78年を迎える老舗企業◆
      ～創業70年を超える老舗企業！/県内地元建設業では五指に入る/業績安定/資格取得支援制度あり/福利厚生充実◎/残業20時間前後/年休126日/中途入社者在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の建築工事において、現場施工管理の立案や工事の監督・指導をお任せいたします。その他、安全管理・品質管理・工程管理など、工事の管理全般をご担当いただきます。 担当エリアは宮城県内のため、泊りがけでの出張等はほとんどありません。現場への直行直帰が多く、マイカーを利用していただきます。 ■組織構成： 土木課には約70名・建築課には約20名が在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は「地域の安全、安心を守る。」という使命のもと、地域に密着し地域と共に発展してきました。 社会インフラ整備と土木・建設工事の必要性について、地域の方々を中心に理解を深めて頂きながら、これからも「空から見える、いい仕事」を目指し、頑張ってまいりたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石巻事業所 住所：宮城県石巻市蛇田字新谷地前110番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～759万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(6か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳：現場手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石巻精機製作所

    設備管理・メンテナンス
    宮城県石巻市大街道東2-10-16
    • 設立 1943年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
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    • 【宮城県／石巻市】積算スタッフ◆積算経験者大募集／年休126日／土日祝休でプライベートも充実／正社員
      ■仕事内容： ・現地での調査や、図面／仕様書の確認をもとに、機械設備の積算業務を行います。 【具体的な内容】 ・現場調査 ・施工方法や必要資材の検討 ・協力会社へ見積依頼 ・自社施工分の積算 ・顧客サポート（受注・値段交渉） 先輩社員が常におりますので、わからないこと、困ったことはすぐに相談できる環境です。 ■1日の仕事の流れ（一例）： ・8:00～朝礼・ラジオ体操 ・8:10～メールのチェック ・9:00～現場調査に出発（社用車運転） ・10:00～お客様と合流。積算対象の現場調査。 ・12:00～ ランチ ・13:30～帰社。事務作業、調査内容まとめ、施工方法や必要資材の検討、協力会社へ見積依頼、自社施工分の積算 ・17:15：終業 ■人員構成：3名（男性） ・70代1名 ・50代2名 ■当社について： ・機械器具の設置工事をはじめ、機器のメンテナンスや工場内での製作など、幅広い分野で“モノづくり”を支える会社です。 ・生活や産業に欠かせないインフラ設備を対象に、設計／製作／施工／整備までを一貫して対応。安心／安全を提供することに全力を出し、確実で安全な品質を保ちつつ、お客様のニーズにスピーディーに応えられる体制をつくっています。 ・昭和18年の創業以来、民間工場の設備工事やメンテナンス、公共事業としての環境／プラント設備／ポンプ設備など、数多くの実績を積み重ねてきました。 ・私たちの仕事は、普段の生活では目に見えない“縁の下の力持ち”。たとえば工場が止まらずに稼働し続けること安心して水が飲めること雨が降っても街が冠水しないこと、こうした「当たり前」を支えるのが、私たちの技術です。 ・昔はすべてが職人の手作業。その時代から受け継がれてきた技術と知恵を大切にし、今も若手へと継承しています。 ・長年の現場経験で培った技術力と対応力は、多くのお客様から高い評価をいただいています。 ■当社の目指す世界： ・「誠意を持って仕事に挑み、信頼のある仕事で社会に貢献する」私たちの技術力は地元石巻から、宮城、東北を飛び越え日本の発展に貢献していきます。共に活力あふれる社会をつくりましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市大街道東2-10-16 勤務地最寄駅：ＪＲ仙石線／陸前山下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■業績に応じて期末手当あり。（10年連続支給）（前年度実績：27万～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分） ■昇給：前年度実績／1月あたり5,000円～18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田工機株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    宮城県石巻市三ツ股2‐5‐54
    • 設立 1979年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【宮城／石巻】機械工具のルート営業◆転勤無／既存100%／残業10H／年間休日110日
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/ 既存100％/新規開拓なし/出張ほぼ無し/月平均残業10時間程度/年間休日110日/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 宮城県石巻市に本社を置き、機械工具及び伝動用品などの販売を行う当社にて、鉄工所などの造工場に向けて機械工具のルート営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ルート営業（新規開拓はございません） ・営業に付随する事務業務（見積り作成、伝票作成、商品在庫の整理等） 【営業詳細】 ・営業エリアは石巻市内で片道30分以内が営業先となります。 ・基本的には出張はありませんが、本社が東京や大阪のお客様の場合にのみ、年に1回あるかないかの頻度で出張いただく可能性がございます。 ・ノルマは無く、一人ひとりのスキルに合わせた目標の設定をいたします。独り立ちするまでは営業活動のプロセスや意欲などの定性面で評価をし、賞与にてご自身の頑張りが反映されます。また、担当顧客を持った2～3年後のタイミングから数値目標も併せて評価いたします。 ■入社後について： ご入社後は先輩について、営業同行をしながら業務の流れや、商材知識を覚えていただく予定です。 専門的な商材知識を覚えていただく必要がありますので、独り立ちまで2～3年ほどかけてベテランの先輩がしっかり教える体制とっておりますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ■組織構成： 営業担当は6名在籍しております。（28歳～60代まで幅広い世代が活躍中です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市三ツ股2‐5‐54 勤務地最寄駅：仙石線／蛇田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 218万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～150,000円 その他固定手当/月：13,000円～71,000円 ＜月給＞ 151,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績1.5～3.5カ月分） ■その他固定手当の内訳： ・職務手当：5000～63000円 ・営業手当：8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙德海産

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県石巻市魚町1-28-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】水産加工品の営業 ～既存顧客の深耕から新規開拓迄／経験を活かせる／即戦力として期待～
      水産加工品の製造販売をする当社にて営業をお任せします。 ■職務内容： 既存取引先の量販店を中心とした水産加工品の営業活動の業務です。既存取引先のフォローを行いつつ、取引先のニーズフックを行い、商品シェアを上げていく業務となります。取引先のバイヤー等と深耕を図りながら、先方のニーズに合った試作品を社内にて作成依頼、試作品を基に推進を図るような流れとなります。水産・食品関係の営業経験のある方を優遇します。 ■職務の特徴： 営業活動は社用車を使用して頂きます。入社後の一定期間は、商品への理解を深めるために工場内での研修があります。東北エリアは社長が営業を兼務しているため、社長から顧客含めて業務の引継ぎを行います。取引先は10社程度ですが、上位数社で売上の7～8割を占めています。既存顧客の深耕営業に加えて将来的には新規開拓も対応いただく予定です。なお、当社では営業活動に特化しているため、配送などの付随業務は発生しません。 ■組織体制： 営業部は社長をトップに５名体制となっています。東京営業所は4名で営業本部長、東京営業所長、パート事務２名が在籍しています。当社は実力主義ですので、活躍次第では営業の責任者も目指せるポジションとなります。個人での目標は設定していませんが、会社全体での目標は設定しています。ただ単に売上だけに着目するのではなく、きちんと利益が出るように当社では粗利に着目しています。工場の稼働率も関係してくるため、製造部門とも連携をしながら営業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都荒川区西日暮里２丁目５３番１号田中ビル３０２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／石巻】水産加工品の営業 ～既存顧客の深耕から新規開拓迄／経験を活かせる／即戦力として期待～
      水産加工品の製造販売をする当社にて営業をお任せします。 ■職務内容： 既存取引先の量販店を中心とした水産加工品の営業活動の業務です。既存取引先のフォローを行いつつ、取引先のニーズフックを行い、商品シェアを上げていく業務となります。取引先のバイヤー等と深耕を図りながら、先方のニーズに合った試作品を社内にて作成依頼、試作品を基に推進を図るような流れとなります。水産・食品関係の営業経験のある方を優遇します。 ■職務の特徴： 営業エリアは東北を中心とした取引先を担当していただきます。営業活動は社用車を使用して頂きます。入社後の一定期間は、商品への理解を深めるために工場内での研修があります。東北エリアは社長が営業を兼務しているため、社長から顧客含めて業務の引継ぎを行います。取引先は10社程度ですが、上位数社で売上の7～8割を占めています。既存顧客の深耕営業に加えて将来的には新規開拓も対応いただく予定です。なお、当社では営業活動に特化しているため、配送などの付随業務は発生しません。 ■組織体制： 営業部は社長をトップに５名体制となっています。東京営業所は４名で営業本部長、東京営業所長、他パート２名が在籍しています。当社は実力主義ですので、活躍次第では営業の責任者も目指せるポジションとなります。個人での目標は設定していませんが、会社全体での目標は設定しています。ただ単に売上だけに着目するのではなく、きちんと利益が出るように当社では粗利に着目しています。工場の稼働率も関係してくるため、製造部門とも連携をしながら営業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市魚町1-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～464,000円 ＜月給＞ 285,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新東総業株式会社

    サブコン
    宮城県石巻市大街道北3-7-27
    • 設立 1987年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 土木施工管理＜土木施工管理技士2級の資格を活かす＞◆公共工事メイン／土日休み／直行直帰可／安定基盤
      ■業務内容： 建設事業工事の施工管理業務全般を担当いただきます。基本1人1現場体制となっています。 元請けとして、施工業務は下請け会社に依頼します。 現場へは直行直帰可能です。 ■具体的には： ・現場管理（工程管理、安全管理、人員手配等） ・発注者対応 ■取引先について： 公共工事がメインです。 工事以外の近年の実績はグリーン企画建設株式会社様、第一建設工業株式会社様、株式会社奥村組東北支店様等協力会社の下請けとして工事を請け負いました。 ■担当エリア： 採算が合えば県外でも受注することを視野に入れており、担当する可能性のあるエリアは東北六県及び能登地方等となります。 ■働き方： ・出張頻度は高くありません。過去実績は青森1ヶ月程、秋田半年程です。 ・夜勤について可能性としてはあります。※過去に夜間工事の入札に参加した経験があります。 ■ポジションの魅力： ◎長く満足感を持って活躍いただくために、常に働き方の見直しを行っています。 ◎社員自身や家庭の事情を考慮した休暇取得環境を作ることで、ライフスタイルと仕事のバランスを整えています。 ◎現場への直行直帰も可能です。 ■会社の魅力： ◎地元で働ける ◎異動が少ない※本人の希望次第ではあります。 ■シントウグループについて： （１）新東保険：「安心をとどける」・保険で、わが社の使命は、みなさまに「安心な生活・安心な事業活動をしてもらうため」に保険という商品を提供し、安心して幸せな生活を過ごしてもらうことです。保険とは「将来の安心」を提供するものだと思っています。 （２）新東運輸：「信頼を運ぶ」・物流で、私たちの住む街を元気にお客様のつくった商品を「安全・安心・より早く」運びます。 （３）新東総業：「街をつくる」・建設で、私たちの住む街を元気に私たちの住む街を住みよい街、商売しやすい街にするお手伝いをしていきます。 ◎「健康経営優良法人2022」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県石巻市大街道北3-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 案件先（東北・能登地方） 住所：青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・石川（能登） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■手当：通勤手当1万円、扶養手当0.6万円 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土木施工管理＜1級土木施工管理技士の資格を活かす＞◆公共工事メイン／土日休み／直行直帰可／安定基盤
      ■業務内容： 建設事業工事の施工管理業務全般を担当いただきます。基本1人1現場体制となっています。 元請けとして、施工業務は下請け会社に依頼します。 ■具体的には： ・打ち合わせ ・見積、積算業務 ・図面（配線図）作成 ・発注者対応 ・現場管理 ・工程管理 ・安全管理 ・人員手配　など ■取引先について： 公共工事がメインです。 工事以外の近年の実績はグリーン企画建設株式会社様、第一建設工業株式会社様、株式会社奥村組東北支店様等協力会社の下請けとして工事を請け負いました。 ■担当エリア： 採算が合えば県外でも受注することを視野に入れており、担当する可能性のあるエリアは東北六県及び能登地方等となります。 ■働き方： ・出張頻度は高くありません。過去実績は青森1ヶ月程、秋田半年程です。 ・夜勤について可能性としてはあります。※過去に夜間工事の入札に参加した経験があります。 ■ポジションの魅力： ◎長く満足感を持って活躍いただくために、常に働き方の見直しを行っています。 ◎社員自身や家庭の事情を考慮した休暇取得環境を作ることで、ライフスタイルと仕事のバランスを整えています。 ◎現場への直行直帰も可能です。 ■会社の魅力： ◎地元で働ける ◎異動が少ない※本人の希望次第ではあります。 ■シントウグループについて： （１）新東保険：「安心をとどける」・保険で、わが社の使命は、みなさまに「安心な生活・安心な事業活動をしてもらうため」に保険という商品を提供し、安心して幸せな生活を過ごしてもらうことです。保険とは「将来の安心」を提供するものだと思っています。 （２）新東運輸：「信頼を運ぶ」・物流で、私たちの住む街を元気にお客様のつくった商品を「安全・安心・より早く」運びます。 （３）新東総業：「街をつくる」・建設で、私たちの住む街を元気に私たちの住む街を住みよい街、商売しやすい街にするお手伝いをしていきます。 ◎「健康経営優良法人2022」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県石巻市大街道北3-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 案件先（東北・能登地方） 住所：青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・石川（能登） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 固定残業手当/月：47,500円～63,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■手当：通勤手当1万円、扶養手当0.6万円 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久我建設株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県石巻市新栄1-25-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城県石巻市】建築施工管理 ～残業時間月10時間程度～
      ■職務内容：石巻を中心とした宮城県内における、以下の業務を様々な建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・建築工事のスケジュール作成と進捗状況管理 ・工事の品質管理、出来形管理、労務管理、安全衛生管理、原価管理 ・工事に関する様々な打合せ業務 ■組織体制：建築施工管理は5名、土木施工管理は20名以上在籍しています。 ■働き方ついて ◎民間の案件を中心にご担当頂くため、残業時間は比較的少なく、定時で退社される社員の方も多い環境になります。 ◎休日の出勤もほとんどございません。仮に発生した場合、100%代休取得頂きます。 ◎転勤や長期出張もございません。（施工エリアは石巻がほとんどで、まれに東松島市や女川町での案件もございます。） ◎元請けで5,000万円以上の案件の場合には、基本的に1現場担当で、小規模案件かつ現場が近くにある場合には2～3案件掛け持ちいただく場合もございます。 ◎現場への直行直帰が可能です。 ■職務の特徴：公共工事では、学校の災害復旧工事、町営住宅の建設など、復旧・復興関連が中心です。また、民間工事では、一般企業の工場・倉庫の新築・増築・改修、個人住宅の家屋修繕などを行っております。当社では、今まで実績のない分野にもチャレンジ精神で積極的に取り組んで参ります。上記以外の建築工事で経験のある方も大いに歓迎致します。 ■当社の特徴：石巻市を中心に土木・建築一式工事の元請施工を中心に事業展開しております。年間の完工高は直近の決算において40憶円程度（土木36億円　建築4億円）となっており、宮城県、石巻市の登録格付については土木、建築とも最高ランクの等級です。建築工事においては1件当たり1億円～５憶円程度の規模の工事を主に受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市新栄1-25-5 勤務地最寄駅：石巻線／陸前稲井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,080円～278,530円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 193,080円～283,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、給与12ヶ月の他に、夏季・冬季の定期賞与計5ヶ月、時間外手当、各種手当を含んだ金額です。経験や能力、前職等を考慮の上、決定します。 ■昇給：過去実績月額2,280円～5,640円 ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算）※過去実績10ヶ月 ■モデル年収：1級施工管理技士　500万円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮城/石巻】土木施工管理 ～元請け/転勤・出張無し/残業10h/高年収可能～
      ■職務内容：石巻を中心とした宮城県内における、以下の業務を様々な土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・土木工事のスケジュール作成と進捗状況管理 ・工事の品質管理、出来形管理、労務管理、安全衛生管理、原価管理 ・工事に関する様々な打合せ業務 ■組織体制：建築施工管理は5名、土木施工管理は20名以上在籍しています。 ■働き方ついて ◎民間の案件を中心にご担当頂くため、残業時間は比較的少なく、定時で退社される社員の方も多い環境になります。 ◎休日の出勤もほとんどございません。仮に発生した場合、100%代休取得頂きます。 ◎転勤や長期出張もございません。（施工エリアは石巻がほとんどで、まれに東松島市や女川町での案件もございます。） ◎元請けで5,000万円以上の案件の場合には、基本的に1現場担当で、小規模案件かつ現場が近くにある場合には2～3案件掛け持ちいただく場合もございます。 ◎現場への直行直帰が可能です。 ■職務の特徴：公共工事では、学校の災害復旧工事、町営住宅の建設など、復旧・復興関連が中心です。また、民間工事では、一般企業の工場・倉庫の新築・増築・改修、個人住宅の家屋修繕などを行っております。当社では、今まで実績のない分野にもチャレンジ精神で積極的に取り組んで参ります。上記以外の建築工事で経験のある方も大いに歓迎致します。 ■当社の特徴：石巻市を中心に土木・建築一式工事の元請施工を中心に事業展開しております。年間の完工高は直近の決算において40憶円程度（土木36億円　建築4億円）となっており、宮城県、石巻市の登録格付については土木、建築とも最高ランクの等級です。建築工事においては1件当たり1億円～５憶円程度の規模の工事を主に受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市新栄1-25-5 勤務地最寄駅：石巻線／陸前稲井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,080円～278,530円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 193,080円～283,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、給与12ヶ月の他に、夏季・冬季の定期賞与計5ヶ月、時間外手当、各種手当を含んだ金額となります。 ※給与詳細は、経験や能力、前職等を考慮の上、決定します。 ■昇給：過去実績月額2,280円～5,640円 ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算）※過去実績10ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東北エレクトロ通信株式会社

    設備管理・メンテナンス
    宮城県石巻市あけぼの北1-1-8
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石巻】電気工事施工管理技士◆有資格者歓迎/年休121日/転勤無/U・Iターン歓迎
      【県内施工評価２位の実績あり/資格手当あり/官公庁からの案件受注で安定性高◎/年間休日121日/残業時間10h程度/有給消化率高◎/転勤無し/U・Iターン歓迎/夜勤僅少/直行直帰可能】 屋内施設の電気工事や外構設備の電気工事を官公庁から幅広く受注している同社にて電気工事施工管理をお任せいたします ■職務概要： 官公庁や市役所から入札した電気工事案件に対して施工管理業務を担っていただきます。 電気工事士資格者で、施工管理を行ったことが無い方についても有資格者として取り扱いますが、教育を行ったうえで案件を担当していただくため、安心してご入社いただけます。 ■キャリアについて 施工管理を担当していただくポジションではあるものの、同社は複数事業を展開しているため、全く違った職種にキャリアチェンジしていただくことも可能です。 ■働き方について 有給消化率は80％、残業時間は10時間程度で、非常に働きやすい環境となっています。 案件受注についても、従業員のキャパシティを鑑みて最適な数を受注していますので、残業時間が極端に多くなることはありません。 ■案件の属性について 内容：施設内の照明設備や消防設備 工期：6~8カ月 担当地域：県内のみ（管理いただく案件の距離によっては、宿泊場所を同社負担で用意いたします） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市あけぼの北1-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年２回(前年実績4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ宮城北

    自動車ディーラー
    宮城県石巻市大街道北2-1-15
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 宮城（利府）サービススタッフ（整備士）月平均残業時間5時間でワークライフバランス充実
      ■仕事内容：車検・点検・修理などの整備作業をご担当いただきます。 ■利府店の特徴： 利府店の工場は、2017年に完成した新しい施設で、時間がかかる整備と短時間で終わる整備（クイック）が同時にできるレイアウトとなっているため、効率的な整備作業が可能。結果、残業は大幅に抑えることができています。 ■はたらき方： ・月平均残業は5時間程度で、定時帰りも可能です。（タイヤ交換が増える11・12・4月は繁忙期のため、残業が増えることもございます。） ・シフト制となりますが、希望により土日休みも可能です。 ■同社ではたらく魅力： EV（電気自動車）、自動運転のセンサーなど、整備で求められる知識が多様化している今、仕事をしながら幅広い知識を身に着けることが可能です。また、センサー系はエンジンと違い、メーカー毎に仕様が異なり、各社のディーラーでしか対応ができないため、同社のようなディーラーの整備ニーズはより高まっていきます。 ■求める人材像： コツコツと整備のみ行なうのではなく、お客様に整備内容のご説明を行うこともあるため、コミュニケーションが好きな方のご応募は歓迎です。 ■キャリアステップ： 将来的に工場長を目指せるポジションです。 ■充実の研修制度： キャリアやポジションに応じたプログラムを用意しています。 ＊基本（心構え・点検・接客） ＊ホンダサービスエンジニア3級（基本点検)、2級（お客様対応・故障診断）・1級（コミュニケーション・診断知識） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 利府店 住所：宮城県宮城郡利府町神谷沢字化粧坂74-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 238万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    宮本産業株式会社

    サブコン
    宮城県塩竈市港町2-14-21
    • 設立 1979年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／塩釜・多賀城・七ヶ浜】解体工事業・積算担当～月間平均残業30時間程度／転勤なし～
      ■業務内容： 積算担当として、下記の積算・見積もり等含めての営業業務を担当いただきます。 ・工事（解体・土木）の積算、見積もり業務 ・対象項目の拾い出し、PC入力 ・顧客と打ち合わせして見積書作成 ・新規顧客の開拓 積算ソフトは「ガイア」を使用します。現在1～1.5名で積算業務を担当していますが、さらに業務拡大をしたいと考えています。しかし、人数が少ないために既存顧客の見積もり作成がメインになってしまい、新規開拓が出来ていません。そこで積算経験者を採用し、既存顧客の対応が安定した後、新規取引企業様を増やして受注をしたいと考え採用をしています。信頼を得ている既存顧客との関係性を大事にしながら、新規取引企業様を増やし、売り上げアップを一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 ■就業環境について：月間の平均残業時間は30時間程度と安定した就業環境です。下積み時代から就業している経験豊富な社員が多いので、安心して就業できます。 ■事業の特徴：同社は塩釜、多賀城、七ヶ浜、岩沼、大里、古川、仙台、栗原、石巻、南三陸、山元町といった、宮城県内の解体工事や土木工事の案件を中心に展開しています。建設業の中でも解体工事業という分類が明確化し、注目度が高まっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県塩竈市港町2-14-21 勤務地最寄駅：JR仙石線／本塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 営業本部 住所：宮城県宮城郡七ヶ浜町遠山５丁目６－３６ 勤務地最寄駅：JR仙石線／下馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～150,000円 その他固定手当/月：150,000円～250,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当： ・職務手当 100,000円～100,000円 ・職能手当 　50,000円～150,000円 ■モデル年収： ・21歳、現場作業員：336万円 ・40～50代、管理職：600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人菅野愛生会

    病院・大学病院・クリニック
    宮城県塩竈市西玉川町1-16
    • 設立 1959年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／塩竈】精神科医師 ＜指定医経験不問／当直免除有／年収1,000万～／転勤無／年休126日＞
      緑ヶ丘病院（心療内科・精神科・内科）における、精神科医師としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）外来担当がある日： ・外来3コマ（新患外来1コマ・再来外来2コマ）／病棟管理（主治医として担当していただきます） ・半日で5～20名の外来患者の診察を行うほか、30～40名の入院患者の主治医をお任せいたします。 ・総病床数は、291床のうち250床が稼働中であり、現在214名の入院患者に対して、常勤・非常勤の医師と連携をとって対応をいただきます。 （2）外来担当がない日： ・外来診察の意見書・電子カルテの打ち込み ・病棟には最低1回顔を出していただきます（精神療法、入院している患者さんへのフォローなど） ■入社後のフォロー：入社後は、先輩医師が実務面のフォローをします。ドクターへの質問も可能です。 ■組織構成：医師9名（そのうち非常勤2名）、看護師3名で構成されています。年齢構成は、医師が30代～90代、看護師は30代2名、50代前半1名です。 ■働き方：外部の先生が土曜日を担当することが多いので、基本的には土日休みです。土曜日出勤の場合は手当の支給や代休を取得していただきます。月に2回程度、当直を担当していただける方を歓迎いたします。急な呼び出しはありません。残業もほとんどなく、趣味やご家庭と仕事の両立をしやすい環境です。 ■企業紹介： ・理事長が100歳となられた際に100歳記念で会食を行う等の親身な社風によって、働いている方が明るく、病院見学時には事務員、看護師、医師が声をかけてくれる雰囲気が醸成されています。 ・前職が内科医師だった方が、開業医になるために精神科医の勉強を兼ねて入社し活躍しているため、未経験からもご活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 緑ヶ丘病院 住所：宮城県塩竈市西玉川町1-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社東北電技ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県塩竈市新浜町2-10-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/塩釜】システムエンジニア◆派遣なし/自社開発◆年間休124日/賞与年3回/フレックス可
      【年間休124日/賞与年3回/直行直帰◎/充実した手当/フレックス制度】 ・船内システム開発を手掛ける弊社にてＳＥ・ＰＧ業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・船内LANシステムなどのシステム開発 ・打合せ（構想から） ・要件定義書の作成 ・開発 ・検証（実際に乗船して確認する事もあります） ・納品 ・保守、メンテナンス ※ラック内配線や設置工事等の作業は他部署の社員が行います。 ・顧客：官公庁・大学・造船所、海洋調査・研究団体等 ・商材：研究船等の船内LANシステム、調査システム ■使用言語： ・Java/JavaScript/jQuery/Spring Framework/HTML5/C# ■開発期間： ・大型案件（新造段階からプロジェクトに参加）であれば1年半ほど ・中小案件や細かいマイナーチェンジやカスタマイズであれば1～2カ月程度となります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。担当プロジェクトはスキルに応じてご担当頂きます。 ■組織体制：開発部門は現在5名体制で、アプリごとに分けています。30代3名、40前半1名で、全員中途入社です。繁忙期以外は基本定時で帰れます。 ■業務の特徴： 大学や国の海洋調査機関等で活躍するハイテク研究船、海での法の支配維持に努めるハイテク取締船等の「船内LANシステム」、サーバ/船内ネットワーク等からなるITインフラを手掛けていただきます。全て元請の自社開発で、これまで積み上げてきた技術力と信頼により、官公庁／国立大学／大手造船所等の日本全国から多くの依頼をいただいております。 ■魅力： ・年休124日でライフワークバランスを充実させることが可能です。 ・現在増えている案件が、一般船舶のIoTやDX化で、今後さらに案件の増加が予測されております。 ・100％自社開発案件となりますので、ゼロから構築できるのが醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市新浜町2-10-3 勤務地最寄駅：仙石線／東塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※2017年実績…100万円～150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極洋食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県塩釜市新浜町3-20-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 453名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【塩釜】経理・財務・税務メイン◆転勤無／水産業界大手×東証プライム上場の極洋グループ
      <<事務経験・経理アシスタント経験も歓迎／引継ぎ期間4～5年と手厚い◎／総務業務など管理部門全般の経験ができる／充実の福利厚生／東証プライム上場の極洋グループ>> ■業務概要： 当社は、水産業界大手・東証プライム上場の極洋グループの一員として、豊かな食文化と社会貢献を目指しています。 現在、経理・財務・税務メインで対応いただける経験者を募集しています。当社での業務は多岐にわたり、経理・財務・税務業務だけでなく、総務業務も含まれます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日々の経理実務や財務・税務業務全般 ・資金繰りの対応や管理 ・決算対応 ・財務諸表やキャッシュフロー作成 ・税務申告書の作成 ・その他、総務・庶務業務、など ※上記業務の中でも経理業務を特に中心になって行っていただきます。 ■組織構成・職務の特徴： 入社後は、総務部の一員として、経理業務を担当する男性社員と共に業務を行います。 総務部は、部長含めて5名で構成されており、自社内の管理部門として経理・財務だけではなく、総務・人事・労務など全般を対応しています。 そのため、経理だけではなく、庶務やISOの事務局、銀行の窓口なども対応していただきます。 幅広く業務を行う中で、4～5年かけて現担当者の業務を引き継いでいただきます。 なお、経理システムは自社独自のものを活用しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、極洋グループの一員として、信頼と安全を追求した冷凍食品製造を行っています。 親会社の研究所と連携し、新商品開発や研究を進め、厳格な食品衛生管理体制の下、安心・安全な食品を提供しています。 環境保全活動にも力を入れ、敷地内には保育園を設置し、社員のライフスタイルを支えています。 当社での仕事は、社会貢献と自己成長を同時に追求できる場です。 社員が安心して働ける職場とするため、労働環境整備のため、親会社と密に連携し「働き方改革」に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩釜市新浜町3-20-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 357万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～258,000円 その他固定手当/月：26,000円～36,000円 ＜月給＞ 206,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（前年度支給実績5ヶ月分）※業績により異なる ■固定手当：食事手当14,000円、住居手当12,000～22,000円 ■モデル年収（賞与・手当・残業代込み）：係長クラス約500万円、部長クラス約900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸ仙台塩竈港運株式会社

    海運業
    宮城県塩竈市貞山通1-6-38
    • 設立 1944年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 港湾現場スタッフ／未経験歓迎／年収500万円以上可／転勤なし
      • NEW
      港に到着した船舶に対しての貨物の積卸業務や、倉庫業務などをお任せします。 簡単な作業からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 【 具体的な業務内容 】 ■船舶に対する貨物の積卸（海上コンテナ含むさまざまな貨物） ■自動車運搬船に対する自動車の積卸や補助作業 ■倉庫内での貨物の保管・管理、トラックに対する積卸 ■海上コンテナの管理・積卸 ■貨物の梱包作業 ■貨物船内の清掃業務 ■トラックにて貨物の輸送　など ★多岐にわたる貨物を扱います！ 「仙台港区」「塩釜港区」で港湾運送事業を行える企業は当社を含めて2社のみ。 東北最大の輸出入量を誇る港のため、大手自動車メーカーや電力会社・大手工場・行政機関など荷主は多岐にわたります。 ★需要高まる海上輸送！ 昨今のドライバー不足やCO2問題など社会問題を背景に、海上輸送を利用した複合輸送へのニーズが拡大中。環境にも優しく、世界的に注目を集める成長分野です。 ＜入社後は？＞ まずは入社時研修で、基礎的な知識を学ぶことからスタート。 その後は、OJTにて先輩社員が実務を教えていきますので、できることから少しずつ仕事を覚えていただければOKです。 先輩社員もほとんどが未経験で、新人さんがつまずきやすいポイントは熟知しています。「こんなこと聞いていいのかな」と思わずに、なんでも気軽に相談してください。 ＼研修制度充実！／ 入社時の研修のほか、階層別教育の実施や日本通運の教育制度も利用可能で、継続的なスキルアップ・キャリア形成を支援しています。 ＼資格取得も支援／ 業務で必要な資格については、取得にかかる費用を全額会社で負担しています。 （テキスト代・講習会費用・受験費用・県外で受験する場合の出張旅費）
      【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】下記いずれかの勤務地に配属します。 ■宮城県仙台市宮城野区港4丁目9-1 ■宮城県仙台市宮城野区港2丁目1-5 ■宮城県仙台市宮城野区蒲生町105 ■宮城県仙台市宮城野区中野5丁目6-15 ■宮城県塩竈市貞山通1丁目6-38 ◎居住の移動を伴う転勤はありません。 ◎社内部署の異動の可能はあります。 ◎マイカー通勤も可能です。（いずれの勤務地も無料駐車場完備） └ほとんどの社員がマイカー通勤です。 ※受動喫煙対策あり
      月給17万5500円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します ＜月給例＞ 月給17万5500円（19歳／高卒） 月給18万7500円（25歳／高卒） 月給20万4500円（25歳／大卒） 月給21万1000円（35歳／高卒） 月給22万8000円（35歳／大卒） 月給22万3500円（40歳／高卒） 月給24万0500円（40歳／大卒）
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    株式会社渡會

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県塩釜市新浜町1-7-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ※未経験歓迎【塩竃/転勤無】品質管理◆残業月10h程／マイカー通勤可◆大正10年創業の安定企業
      ＜大正10年から続く老舗企業/ワークライフバランスが整う◎社長直下の部署で貴重な経験が積める＞ ■業務内容： 品質管理を主とした、開発・営業のサポート業務をお任せいたします。 【品質管理】 ・加工原料（冷凍魚等）、チルド、冷凍加工製品が当社の品質基準を満たしているかのチェック ・水産加工場の衛生チェック、現場の従業員への指導など ・細菌検査および工場の検査対象製品（工場内の機械や包丁、まな板、原料や製品が触れる場所）のサンプリング等 【開発業務】 製品開発の為のデータ取り、切身や加熱後の歩留精査、たれ等味付けの試作、ライン稼働テスト、コスト計算等 【営業補助】 ・返品物の原因調査、商品カルテ作成 ・日報等の作成の為のPC作業（Word／Excel） ■組織構成：2～4名 未経験でも先輩社員がしっかりと教えていきますので、知識や経験が無くてもスキルアップが叶う環境です。 ■1日の流れ 朝一：前日の検査報告の入力 午前：加工場でのサンプリングやふき取りを実施。併せて、加工場の衛生面をチェックし、指摘事項の確認・指導を行います。 午後：社内でサンプリング等をキットにかけ検査実施。試験管を使ったり、容器に培地を作り検査を行います。 翌朝：結果確認し検査報告を入れます。 ■キャリアパス： 社長直属の部署である、品質管理部に配属となります。社長との距離も近く、頑張り次第でしっかりと評価が給与に反映される環境です。 ※評価ポイント：品質管理の仕事は、トラブルなど起こさないことが重要です。従業員への指導（マスク、みだしなみ、工場の修繕指導を製造へ）等も期待しております。やればやった分だけというのが当社の特徴です。 ■当社の魅力： ・大正10年から続く老舗企業。強みは海外からの輸入原料のもとを抑えていることです。当社子会社がアメリカのシアトルにあり（今は現地法人として独立）、そこで漁船に対しての指導（取れた魚の保存の仕方、処理の仕方等）をしておりました。現在も取引を継続しております。 ・海外の輸入先との信頼関係も厚く、アメリカ産のたらのシェアは全国トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：塩釜市新浜町1-7-10 勤務地最寄駅：JR仙石線／東塩釜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～402万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,617,344円～3,507,240円 固定残業手当/月：31,888円～42,730円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～335,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金：15日締め、当月25日払い ■賞与：年1回（前年度実績：350,000～700,000円／本人実績・会社業績により期末支給） ※会社業績、本人実績により期末賞与あり ■昇給：あり（本人実績・会社業績により決定） ※上記年収は、賞与を含まない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／塩竃】水産加工品営業◆塩タラ全国シェアトップクラス／商品開発～営業まで幅広く携われる／転勤無
      ◆◇塩タラ国内シェアトップクラス/転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤可/少数精鋭の営業チーム/多様なキャリアパス◆◇ ■おすすめPOINT　＼U・Iターン歓迎/自社製品の提案・開発に携わる/安定成長企業◎／ ・転勤がなく、腰を据えて働ける環境◎ ・主力製品の塩タラは国内シェアトップクラスを誇り、安定した事業基盤があります◎ ■職務内容： ・国内外から仕入れた原料を自社工場で加工・製造した水産加工品を、量販店や外食産業、エンドユーザーへ提案・販売いただきます。 ▼職務詳細： ・ナショナルブランド商品やプライベートブランド商品を取り扱い、大手量販店やスーパーの本部バイヤーと直接商談を行い、ニーズに応じた商品開発にも携わります。 ・商談では具体的に1日3～5件程度の取引先を訪問し、商品の提案やニーズのヒアリングを行います。 ・顧客の要望に応じて新商品の企画・開発を行うことも多いです。 ・原料検品、商品設計、開発テスト、生産工程表作成、原価計算、商品カルテ作成などの業務を行います◎ ・出張は週1～2回程度で、主に東京への日帰り出張が中心です。年1回、泊まり込みの大きなイベントもあります。 ■組織構成： ・現在は4名の営業担当が在籍しており、30代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■キャリアパス： ・将来的にはマネジメント業務にも携わり、組織の中核として成長していただくことが期待されます。また、商談を通じて得た経験を基に、自社製品の開発や改良にも積極的に関与することができ、多様なキャリアパスを描ける環境です。 ■当社の特徴： ・アメリカ産塩鱈（真鱈商品）は日本トップクラスのシェアを誇り、塩鱈切身やフィーレ、ほっけ・赤魚の干物、穴子の蒲焼などが主力商品です。 ・総合水産食品メーカーとして、原料の輸入から加工、販売まで一貫した機能を有し、合理化を図りながら安定成長を続けています。 求職者の皆様、ぜひ当社で自社開発製品の営業として、豊かなキャリアを築いてみませんか？お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：塩釜市新浜町1-7-10 勤務地最寄駅：JR仙石線／東塩釜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,362,456円～7,319,052円 固定残業手当/月：53,462円～140,079円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金：月末締め、当月25日払い ■賞与：年1回（前年度実績）／350000～1000000円 ※会社業績、本人実績により期末賞与あり ■昇給については本人実績により実施 ■昼食付（自己負担 月4,000円）食数により4,000円を超える部分は会社が負担。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高山

    複写機・プリンタ （商社）
    宮城県塩竈市尾島町10-18
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※業界未経験歓迎【宮城/塩釜/転勤無し】法人営業～企業のICT化を支援/ワークライフバランス◎～
      【業界未経験歓迎/ワークライフバランス充実/明快な評価制度】 ■仕事内容：IT・DXを活用しながら中小企業の働き方改革を行うコンサルティング営業をお任せいたします。 具体的には下記のような提案を行っていただきます。 ・テレワーク導入 ・業務効率化、ペーパレス ・サイバーセキュリティ対策 ・集客、採用支援 ・その他オフィス全般のソリューションサービス 宮城県全域、特に仙台市、塩釜市、多賀城市、大崎市、石巻市をメインに、企業や官公庁などのお客様を訪問し、ワンストップソリューションを提供いただきます。 ■組織体制：現在は8名体制です。 ■研修・フォロー体制： ・入社後まずは社会人・ビジネス基礎研修を通して、新入社員のスタートを支援します。入社1週間後には先輩社員が新入社員の成長と思いやりを大切にしたOJT・同行支援を通じ成長支援します。 ・上司が仕事・プライベート両面で悩みや課題解決のサポートするために話を聴くフォロー体制があります。仕事はもちろん、社員は家族としてみんなで支え合っていく風土があります。 ■働き方： ・当社はワークライフバランスを重視しており、1週間程度の長期連休も取得できる社員のプライベートを応援する社風です。 イレギュラーな対応がない限り通常は遅くとも18時30分に帰宅可能です。マイカー通勤可能（社用車あり）で、お客様先への直行直帰も可能です。 ・リモートワーク導入、フリーアドレス、有給承認率100％等、柔軟性のある社風です。 ・取得商材勉強会や目標達成技術研修などの教育カリキュラムが充実しております。 ■評価制度 ご自身の年収相当額の5倍の粗利を達成すると、昇給、昇格に有利に働く仕組みです。曖昧な評価基準は設けていないため、数値を目標とした自己成長に集中できます。 ■当社の特徴： 創業76年目を迎えたTAKAYAMAは、2022年1月11日の事業承継と同時に「DX・働き方改革の挑戦を支援する御社のパートナー企業」へと生まれ変わりました。 社員の自己実現を一緒に考え得意分野を伸ばす社風であり、ストレスやプレッシャーがない心理的安全性を意識しています。一人で解決するのではなく、チームで助け合う環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市尾島町10-18 勤務地最寄駅：仙石線／本塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～328,000円 ＜月給＞ 248,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・適性を考慮し、面談で相談のうえ決定します。 ■昇給：年1回2,000円～10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）50,000円～400,000円※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/塩釜/転勤無し】セールスエンジニア～企業のICT化を支援/ワークライフバランス◎～
      ■業務内容：オフィス全般のソリューションサービスを提供する当社のITエンジニア（サーバー、ネットワーク関連）として業務をお任せいたします。 ・ネットワーク環境、サイバーセキュリティ対策の提案や関係機器の設置、設定、保守 ・パソコンやOA機器、ネットワーク機器のメンテナンスやアフターフォロー ◎商材例：テレワーク普及（社内のICT化）、働き方改革の推進、サイバーセキュリティ普及、OA機器の導入、オフィス移転／改装、オフィス家具販売、事務消耗品の販売など ■入社後のフォロー体制：OJTでキャッチアップして頂きます。最初はエンジニアとして業務に慣れて頂き、ゆくゆくはプリセールスとしてお客様への提案等もお任せしていきます。丁寧にフォローしますので経験が浅い方でもご安心ください。 ■キャリアパス：入社後まずはエンジニアとしてご活躍頂き、将来的にプリセールスとしてのキャリアを歩んでいただくことも可能です。 ■業務の特徴・働き方： ・当社はワークライフバランスを重視しており、1週間程度の長期連休も取得できる社員のプライベートを応援する社風です。 イレギュラーな対応がない限り通常は遅くとも18時30分に帰宅可能です。マイカー通勤可能（社用車あり）で、お客様先への直行直帰も可能です。 ・リモートワーク導入、フリーアドレス、有給承認率100％等、柔軟性のある社風です。 ・取得商材勉強会や目標達成技術研修などの教育カリキュラムが充実しております。 ■組織体制：現在は40代リーダー1名、30代メンバー1名となっています。営業チームは3名体制で、連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当社の特徴： 創業76年目を迎えたTAKAYAMAは、2022年1月11日の事業承継と同時に「DX・働き方改革の挑戦を支援する御社のパートナー企業」へと生まれ変わりました。 現在の情報社会の中で、社会問題であるテレワーク推進・サイバーセキュリティ対策支援において宮城県内で「圧倒的No.1」を目指しており、宮城県警からは民間で初めて「サイバー講演」を4回委託を受けております。 社員の自己実現を一緒に考え得意分野を伸ばす社風であり、ストレスやプレッシャーがない心理的安全性を意識しています。一人で解決するのではなく、チームで助け合う環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市尾島町10-18 勤務地最寄駅：仙石線／本塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～328,000円 その他固定手当/月：16,400円～148,000円 固定残業手当/月：26,460円～52,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,860円～528,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・適性を考慮し、面談で相談のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙北建設

    サブコン
    宮城県大崎市古川中里3-9-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※完全未経験歓迎【宮城/大崎】土木施工管理 ※残業平均20h／年間休日125日／出張無し／直行直帰可
      ◆◇手に職をつける／夜間作業実績なし／借り上げ社宅自己負担1～3万円／手厚いサポート！資格取得支援◎◆◇ ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■業務概要：土木施工管理 受注案件を増やすために施工管理担当者を採用し、育成します。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・土木工事現場での施工管理（工程・安全・品質・原価の管理） ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整 ・見積り・積算 ・施工図の作図 ・資材の発注 ・書類作成 等 ※大崎市を中心に、仙台市より上の仙北地域を活動エリアとしています。 ※宿泊を伴う出張は原則ありません。 ※これまでの実績において、夜間作業は生じていません。 ※直行直帰が可能です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間、年間休日：125日、週休：土日祝休み ■借上社宅 単身者用、家族用どちらも用意がございます！光熱水道費を除いて、自己負担は1～3万です。 ■組織構成： 土木施工管理の担当者は4名います。年齢構成は、30代1名、40代2名、50代1名です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県大崎市古川中里3-9-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区市名坂字万吉前125-1 オーキットコート102号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■別途支給する手当：資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※完全未経験歓迎【宮城/大崎】建築施工管理 ※残業平均20h／年間休日125日／出張無し／直行直帰可
      ◆◇手に職をつける／夜間作業実績なし／借り上げ社宅自己負担1～3万円／手厚いサポート！資格取得支援◎◆◇ 戸建て住宅や商業施設、工場といった民間工事案件を中心に施工を請け負う当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。 戸建て住宅においてはZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）の建設に取り組み、実績を伸ばしています。 ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■業務概要：建築施工管理 受注案件を増やすために施工管理担当者を採用し、育成します。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・建築現場での施工管理（工程・安全・品質・原価の管理） ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整 ・見積り・積算 ・施工図の作図 ・資材の発注 ・書類作成 等 ※大崎市を中心に、仙台市より上の仙北地域を活動エリアとしています。 ※宿泊を伴う出張は原則ありません。 ※これまでの実績において、夜間作業は生じていません。 ※直行直帰が可能です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間、年間休日：125日、週休：土日祝休み ■借上社宅 単身者用、家族用どちらも用意がございます！光熱水道費を除いて、自己負担は1～3万です。 ■組織構成： 建築施工管理の担当者は6名います。年齢構成は、30代2名、40代2名、50代1名、70代1名です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県大崎市古川中里3-9-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区市名坂字万吉前125-1 オーキットコート102号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■別途支給する手当：資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカカツホームズ

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県大崎市古川幸町1-4-31
    • 設立 27年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 自社ブランドの住宅営業／完全週休2日制／残業平均13時間
      • NEW
      弊社のブランド住宅に興味をお持ちいただいたお客さまへ、住宅提案を行います。 下記いずれかのブランドを担当して頂きます。 ■高勝の家カンパニー 宮城県産の木材を活用した新築一戸建て住宅のブランドです。 ＜営業スタイル＞ 展示場にご来場されたお客様へ住宅のご提案を行います。 ＜仕事内容＞ ▼展示場にご来場されたお客様への接客 ▼お客様のご希望の土地や間取りをヒアリング ▼予算や設計プランをご案内 ▼成約、施工、完成 ▼アフターサービス ■タカカツプレインホームカンパニー 「コストパフォーマンス」×「シンプルデザイン」をテーマに、リニューアルされた新ブランド。 無垢材の良さを味わえる企画住宅です。 ＜営業スタイル＞ （1）当社所有地の近隣にお住いの方々への提案営業 マンションやアパートにお住いの方々への提案をお任せします。「周辺環境を変えたくない」「子どもの学区を変えたくない」そんな想いをお持ちの方々への提案となります。 （2）展示場にご来場されたお客様への反響営業 当社所有地に事務所を建設しており、ご来店されたお客様への提案をお任せします。 ★ノルマなし★ お客様に寄り添った「誠心誠意」をモットーとした営業スタイルのため、無理な押し売りは絶対にしません。 お客様の理想の住まいを実現することに専念出来ます。 ★インセンティブあり★ ご契約頂いたお客様の住宅が着工したタイミングと完成したタイミングでインセンティブを支給します！ 年間での平均支給額は1人あたり140万円以上と充実しております。 賞与と昇給もありますので、3方向から収入を上げていくことが可能です！
      ■ 宮城県内のモデルハウスや展示場／転居を伴う転勤なし ■ ※下記いずれかの勤務地に配属します ※勤務地は希望を考慮して決定します ★マイカー通勤OK、駐車場完備 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【高勝の家カンパニー】 ■仙台店／宮城県富谷市杜乃橋2丁目1-7 ■古川店／宮城県大崎市古川幸町1丁目4-31 ■北上店／岩手県北上市上江釣子15地割163-2 【タカカツプレインホームカンパニー】 ■仙台南店／宮城県名取市大手町5丁目3-1 ★各アクセス★ 【高勝の家カンパニー】 ■仙台店／地下鉄「泉中央駅」より車で15分 ■古川店／JR「古川駅」より徒歩7分 ■北上店／JR「北上駅」より車で12分 【タカカツプレインホームカンパニー】 ■仙台南店／JR「名取駅」より徒歩9分
      ■月給250,000円～390,000円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月13時間の固定残業代(23,198円～32,477円)を含む。超過分は別途支給いたします ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※経験者はスキル等を考慮して優遇いたします。 ◎初年度想定年収　500万円 ◎インセンティブ平均支給額　140万円～/年間
    • エクステリアの施工管理／残業10時間以下／転居を伴う転勤なし
      • NEW
      《主な仕事内容》 ■工程管理：材料や職人の手配、工事のスケジュールを作成し、遅延なく進むよう調整します。 ■品質管理：設計図通りに、決められた品質基準を満たしているかを確認・指導します。 ■安全管理：現場確認や、作業員が安全に作業できるよう、危険防止の対策を徹底します。 ■予算管理：予算内で、工程、品質、安全を守るためのコスト管理を行います。 ■上記の管理業務に加え、お客様のアフターフォローも重要な役割となります。 エクステリア施工管理は、門扉、フェンス、アプローチ、駐車場、植栽といった建物の外回り（外構・庭）工事の すべてを管理し、計画通りに完成させる仕事です。 設計、職人さんとの連携、工程管理までを一貫して担当し、すべてのプロセスに深く関わるので、 完成時には、大きな達成感を感じることができるお仕事です◎ お客様にとって唯一無二のエクステリアを創り上げるため、 一件一件、プランも異なり、使用する素材も多岐にわたります。 幅広い専門知識やスキルが習得できるので、やりがいを感じながら、スキルアップが可能です。
      ■宮城県仙台市泉区館6-14-8 ■転居を伴う転勤なし ■ U・Iターンご希望の方、地元で活躍したい方歓迎です！ 転勤が無いので、腰をすえて安定してご活躍いただけます。 【各アクセス】 自動車通勤が可能です。 ※マイカー通勤可(駐車場完備)
      ■月給250,000円～350,000円 ※固定残業代(23,280円～27,000円/13時間分)を含む 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）家族手当（会社規定に基づき支給）
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    株式会社メディアステーション

    専門店・その他小売
    宮城県仙台市青葉区中央1-3-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮城】モバイルショップの店長候補◆全国トップクラスの接客品質/店舗以外のキャリアステップも充実
      • NEW
      ◆◇業績拡大中/差し入れ多数で実感するお客様満足度/結婚・出産祝い金でライフイベントも安心/育休産休復帰実績あり◇◆ ■業務内容（入社後～最初の期間）【変更の範囲：会社の定める業務】 「スマートフォンを売るだけ」ではなく、「スマートフォンがある便利な生活」の提案。モバイルプランナーとしての業務をお任せいたします。 新しく購入するとき、機種変更をするとき、使い方がわからないとき、、いろんなニーズを持ったお客様へ対応いただきます。 ・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 ■業務内容（店長） ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 ■店舗について 当社では現在宮城・山形の合計16店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。 ■他社との違い お客様からの「差し入れ件数」には自信があります！ 皆さんは、携帯ショップでスマホを買った後にお店に差し入れを送りますでしょうか。大多数の方は送らないのではないでしょうか。そんな中、メディアステーションが運営する店舗には毎日のようにハンカチ・食料品・飲料などたくさんの差し入れが届きます。ベテラン社員だけではなく、研修期間中の新人社員のもとにも届いており、ひとえに「メディアステーションの接客品質」の高さが強さと言えます。（接客グランプリの優勝社員が複数名在籍しております。） ■キャリアアップ メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。 例：新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例：新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 ■就業環境の魅力 ・1か月の平均残業時間は10時間 ・結婚・出産祝い金 ・育休産休からの復帰実績多数！ ・未経験でも安心！3ヶ月の研修を用意 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク　イオンモール名取 住所：宮城県名取市杜せきのした5丁目3-1　イオンモール名取3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク　仙台六丁の目 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町1-17 勤務地最寄駅：東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンクイオンタウン古川 住所：宮城県大崎市古川沢田字筒場浦15 イオンタウン古川内 勤務地最寄駅：東北・北海道新幹線／古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,630円～369,930円 固定残業手当/月：53,370円～80,070円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 ■手当： ・時間外手当 ・通勤手当（全額支給） ・資格手当（最大8万円） 【モデル年収】 店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります） 課長統括　：600～700万円 部門長　　：800万円～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市/転勤無】法人営業(DX推進)◆残業少なめ・既存のお客様中心・連続休暇有り・土日祝休◆
      ◆◇仙台・転勤無し・土日祝休み・残業もほぼなく定時退社の社員も多数！/業界経験が無い方も安心のフォロー体制充実 /多岐にわたる商材提案可能/IT化の流れでニーズ拡大中◇◆ ■おすすめポイント！ ・定着率が高く、安心して働ける環境です！ ・ベテラン社員・先輩のフォローも充実しており業界経験が無くても歓迎！ ・リピーターになってもらうことが何よりも大事。顧客に寄り添った提案・ヒアリング等で信頼を得ることが求められます。 ・土日祝休み・年間休日120日！ ■業務内容 主に宮城県の行政や企業に対して、DX推進営業を行います（新規・ルート両面）。社内ネットワークの見直しやスマホ・PC等のIT機器の導入、オフィスの効率化などの顧客課題をコンサルタントとして解決していただきます。 ※社用車貸与 ■例えば... ・法人のお客さまへのモバイル商材の提案、販売 ・法人領域へSaaS商材、コンテンツのソリューション営業 【もっと働きやすい会社にしたい】【紙やアナログ作業から卒業したい】【情報共有をスムーズにしてチーム力を高めたい】 そんな課題を抱える企業に向けて、最適なITツールや機器を提案する仕事です。 ZoomなどのWeb会議ツールはもちろん、LINE WORKSやクラウドサービス、PCやスマホといったハード機器まで、扱う商材は多岐にわたります。 ときには、お客さまの課題にぴったり合う商品を探してメーカーに直接交渉することもあります。 提案力やITリテラシー、課題解決力など、多彩なスキルを磨ける環境です。 アピールポイント ■安心の組織フォロー 営業部を束ねる営業部長はソフトバンク全体で行われる「営業ロープレ大会」にて全国1位を獲得！トップセールスから直接指導を受けられる環境です。20～30代のメンバーで構成されておりますので、話しやすい、相談しやすい雰囲気です。週に1回の定例MTGにて、成功事例を共有したり、1人1人の提案能力を高めるためのフォローがあります。 ■組織体制： メンバー：30代男性1名、30代女性2名、20代女性1名 課長職：40代男性1名 部長職：50代男性1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソリューション事業部 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町1-17 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,070円～287,720円 固定残業手当/月：45,930円～62,280円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（実績により支給） ・販売台数や成績によって賞与が変わります。通常だと上記年収よりもUPするケースが多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカカツグループホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/大崎】既存顧客メイン提案営業（木材・建築資材）◆ノルマなし/月平均残業時間10ｈ程度/研修◎
      • NEW
      【ノルマなし/月平均残業時間10ｈ程度/充実した研修制度/未経験でご入社された方も活躍中】 ■業務詳細： ・既に取引あるハウスビルダーや工務店向けに建築資材（木材を中心に、トイレ･バス･キッチンなど建築に関わる資材全般）の営業をお任せします。特に木材は当社でプレカット工場(加工工場)を保有しており、お客様のニーズに合う商品を短納期でお届けできることから信頼を得ております。宮城県内・山形県内のお客様を中心に担当をいただく為、宿泊を伴う出張もございません。 ・基本的には、同社とお取引のある顧客を担当していただきます。割合としては新規　2：８　既存となっております。 ■取扱い商材 ・木材 ・建築資材 ・住宅設備機器 家を建てるために必要な部材を提供します。 ■働き方： ・ノルマはありませんがクオーター毎にチームで目標がありますので、全員で目標達成に向かって動いていきます。達成した際には次クオーターの期間の給料に上乗せでインセンティブが支給されます。 ・年間休日110日の完全週休2日制で月平均残業時間10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社用車にてお取引先にお伺いします。直行直帰も可能です。直帰の際には社用車にてご帰宅頂けます。 ■組織構成： ・営業課には全部で20名配属しております。20040代と幅広い方が活躍しております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んでいって頂きます。業務を覚えるまでは先輩社員が付いてお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。また、メーカー社員による商品研修会の開催やオンラインで商品や建築に関する知識を学ぶツール等も充実していますので、業界未経験の方も安心です。 ■株式会社タカカツについて： 株式会社タカカツはタカカツグループでの建材事業を担っています。永年にわたり工務店・ハウスビルダーを通して住宅建築の資材供給を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ タカカツ建材 住所：宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回／年 ・賞与2回／年 賞与は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーエス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    宮城県大崎市古川飯川字十文字33
    • 設立 1968年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮城県大崎市】社内SE◇ポテンシャル歓迎！農業業界のDX化を推進・地域密着企業◇転勤無・住宅手当有
      ◇◆転勤なし/年間休日125日/社内SE未経験でもチャレンジ可能/会社のDX化に携われる/ＷLB◎◆◇ ■業務内容： SE業務とアシスタント業務の両方をお任せしていきます。 （1）HP・広報活動のサポート ・自社ホームページの運営・更新・集客活動にも関わり、ITを駆使した広報業務のサポートを行っていただきます。 （2）基幹システムの管理・運用 ・既存の基幹システムを活用して業務効率化を図り、DX化を進めるためのサポートを行っていただきます。 ・各営業所や部署と連携し、業務ニーズに応じたシステムの改善や機能追加の提案・実行を行います。 （3）営業所のDX支援 ・各営業所のスタッフとのコミュニケーションを取りながら、業務効率化を進めるためのシステム活用方法の提案・教育を行います。 ■将来担っていただきたいこと： ◇システムの運用改善・トラブルシューティング ・現行システムのトラブル対応や運用改善を担当していただきます。システム障害やエラー発生時には速やかな対応を行い、業務に支障がないよう努めます。 ◇IT環境の整備・サポート ・社内のITインフラ（PC、ネットワーク、セキュリティ等）全般の管理を行い、必要に応じてトラブルシューティングや改善提案を行います。 ◇業務フローの標準化と文書化 ・現状の業務プロセスを明文化し、誰が見ても理解できる状態にするためのマニュアル作成を行います。業務フローの整理を進め、属人化を防ぎます。 ■魅力／やりがい： ◎成長企業：農業業界でのDX化を推進し、業界をリードする企業で成長できるチャンスです。 ◎自由度の高い業務：社内SEとしてシステム運用から改善提案まで幅広い業務に携わることができます。 ◎スキルアップの機会：将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ◎安定した環境：福利厚生や社員教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎広報・DXの最前線：HP運営や営業所支援を通じて、業務効率化と集客活動に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市古川飯川字十文字33 勤務地最寄駅：陸羽東線線／塚目駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,548円～322,580円 固定残業手当/月：18,859円～30,251円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,407円～352,831円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月・11月）※前年実績3.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【会津若松／転勤無】正社員事務★請求書等できる業務からスタート◆年間休日125日◎地域農業発展に貢献
      ◇◆中途入社者7割／平均勤続14年／スマート農業に携わる／転勤なし／残業ほぼなし／経理事務の経験を活かす／◆◇ ■業務内容： 営業サポート及び経理事務として業務をお任せします。 できるところからスタートし、先輩のフォローも受けながらご担当いただきます。 　＜お任せしたい業務＞ ・入出金管理業務（専用システムへの入力処理） ・請求書対応（小口現金精算・楽楽清算による支払処理など） ・仕訳作成業務（楽楽清算への入力） ・電話応対 ・見積作成対応 東北6県14営業所と連携して業務を行います。 他部署との連携をしながら業務を進めていくため、コミュニケーションを取りやすい環境です。 ■入社後の流れ： 先輩社員より業務を引き継ぎを行います。先輩社員がすぐ近くにいるので何でも聞ける環境は整っております。 ■社風： ◎コミュニケーションは活発で、すぐにフォローし合える環境 ◎わからないこともすぐに聞けるし、総務部の方がサポートもしっかり ■企業の特徴／魅力： ◎当社は農業用薬品や資材の販売だけでなく、省力化や高効率生産を実現するサービスも提供。社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率の高い職場です。 ◎創業以来、地域農業の発展に貢献してきた実績があり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。農業に興味を持つ方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津営業所 住所：福島県会津若松市幕内南町１２－２６ 勤務地最寄駅：JR線／?若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 ＜月給＞ 170,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月・11月）※3.5ヶ月分相当額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヤ株式会社

    その他商社
    宮城県気仙沼市松川前13-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【宮城/石巻】魚の養殖用資材に関する営業◆宮城の漁業を漁具で支える！/育成体制充実
      【石巻の漁業を漁具で支える！/地方創生に貢献できる！/入社後の組織定着フォロー充実】 ■業務内容 宮城・岩手の漁業従事者に対して漁業資材を販売している同社にて漁業資材のルート配送＆営業サポートを中心に行っていただきます。 ・資材・商品の配送 ・営業サポート（発注）業務 ・部品メンテナンスなどをお願いしてきます。 お客様は漁協組合や船主、漁師さん等、1日の平均訪問件数は3～7件です。 ロープ・網・カゴなどを始め小さいものは釣り針から、大きいもので船体に取りつけるような漁船機械などを幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩と同行しながら、漁具などの商品やお客様に顔を覚えて貰う事からスタート。 定期的に配送するため、雑談や獲れたお魚のおすそ分けを頂いたり、良好な関係性が生まれやすいのも働きやすさのひとつです。 半年～1年くらいで1人で発注や仕事の流れを覚える事ができますよ。数年間は先輩とペアとなり、お客様の場所・特徴・仕事や今困っていること等を「見て・聞いて・肌で感じる機会」を多く持ってほしいと考えています。顧客を1人で担当できるようになるまでは約3～5年程。顧客を任されたら、「自分がこの浜を担当している。守っている」そんな責任感を持ち、お客様とずっと長いお付き合いをしてきた「アサヤの信頼」をぜひ引き継いでいってください。 ■初めての就職・転職の方も安心の制度： 当社では入社後も安心して腹立いて頂けるようなフォロー体制があります。 ・心構え研修 ※入社後すぐ、アサヤのビジョンや大切にしていること、大切にして欲しいことをお伝えするとともに、これからお仕事をする上で目標を持って取り組めるようお互いを理解する場をセットしてます。 ・ナナメ面談の実施 ※直属の上司とは別の方と、ざっくばらんに会話する場があります。 仕事での悩みはもちろん、プライベートの不安なども相談もしている社員もいます。 直属の上司には言いにくい悩みなどを話すことで、前向きになったり、自分の成長を感じ取れたりできる機会になっています。 ■当社について 1851年の創業以来、漁業資材の販売・修理を通じて地域の漁業を支えてきました。震災からの復興を経て、現在も気仙沼港を拠点に、全国有数の水産都市としての発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石巻支店 住所：宮城県石巻市鹿又中埣25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■能力・実績に応じた昇給・昇格が可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【岩手/釜石】漁業資材（定置網）に関する営業◆宮城の漁業を漁具で支える！/育成体制充実
      【釜石の漁業を漁具で支える！/地方創生に貢献できる！/入社後の組織定着フォロー充実】 ■業務内容 宮城・岩手の漁業従事者に対して漁業資材を販売している同社にて漁業資材（定置網関連中心）のルート配送＆営業サポートを中心に行っていただきます。 ・資材・商品の配送 ・営業サポート（発注）業務 ・部品メンテナンス お客様は漁協組合や船主、漁師さん等、1日の平均訪問件数は3～7件です。 ロープ・網・カゴなどを始め小さいものは釣り針から、大きいもので船体に取りつけるような漁船機械などを幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩と同行しながら、漁具などの商品やお客様に顔を覚えて貰う事からスタート。 定期的に配送するため、雑談や獲れたお魚のおすそ分けを頂いたり、良好な関係性が生まれやすいのも働きやすさのひとつです。 半年～1年くらいで1人で発注や仕事の流れを覚える事ができますよ。数年間は先輩とペアとなり、お客様の場所・特徴・仕事や今困っていること等を「見て・聞いて・肌で感じる機会」を多く持ってほしいと考えています。顧客を1人で担当できるようになるまでは約3～5年程。顧客を任されたら、「自分がこの浜を担当している。守っている」そんな責任感を持ち、お客様とずっと長いお付き合いをしてきた「アサヤの信頼」をぜひ引き継いでいってください。 ■初めての就職・転職の方も安心の制度： 当社では入社後も安心して腹立いて頂けるようなフォロー体制があります。 ・心構え研修 ※入社後すぐ、アサヤのビジョンや大切にしていること、大切にして欲しいことをお伝えするとともに、これからお仕事をする上で目標を持って取り組めるようお互いを理解する場をセットしてます。 ・ナナメ面談の実施 ※直属の上司とは別の方と、ざっくばらんに会話する場があります。 仕事での悩みはもちろん、プライベートの不安なども相談もしている社員もいます。 直属の上司には言いにくい悩みなどを話すことで、前向きになったり、自分の成長を感じ取れたりできる機会になっています。 ■当社について 1851年の創業以来、漁業資材の販売・修理を通じて地域の漁業を支えてきました。震災からの復興を経て、現在も気仙沼港を拠点に、全国有数の水産都市としての発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釜石支店 住所：岩手県釜石市大平町3-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■能力・実績に応じた昇給・昇格が可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部長商店

    水産・農林・鉱業
    宮城県気仙沼市港町2-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 687名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【気仙沼】人事・総務◆水産業・観光業展開◆残業ほぼなし／UIJターン歓迎／創業60年以上の安定企業◆
      ～三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸に、物販・飲食・不動産など様々な事業開発を進める／自然の恩恵溢れる気仙沼・南三陸で人々が心身共にくつろげる「真のリゾート開発事業」を推進／地域開発に貢献～ ■業務内容： 三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸にする当社。 そんな当社の人材開発部の人事担当として、本社・グループ会社の採用、教育を中心とした事務業務に従事して頂きます。 経験が浅い方でも先輩社員がOJTとして立ち上がり、その後の業務をサポートしますので、安心して業務に専念できる環境です。 ■業務詳細： ・採用、教育業務 ・人事制度・賃金制度の構築及び運用 ・書類作成・管理、データ入力作業 ・来客対応、電話対応（取引先・社内） ┗メイン業務は、給与計算か、人事制度の業務をお任せします。 ■魅力： ・残業はほとんど発生しません。 ・人事制度や組織づくりに主体的に関われるやりがいがあります。 ■当社について： 1961年（昭和36年）創業。三陸の雄大な海の恩恵を受けながら、三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸に、物販事業・飲食事業・不動産事業といった様々な事業開発を進めてきた会社です。 “海の恵みを美味しいままに、食品の安全と安心を食卓へお届けする”“人と海とのふれあい、くつろぎをご提供する”をモットーに、海の恵みを最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美味しさを次の世代に伝え続け、日本全国及び世界の人々の心と体の健康に貢献することが当社の願いであり、使命であると考えています。 今後も国内有数の鮮魚買付で培った鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を基軸に、鮮魚を提供。また、一次加工から高次加工に至るあらゆるニーズに対応する為に、社員1人ひとりが「魚と海のプロフェッショナル」となることを目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位のハイクオリティな商品とサービスの提供に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県気仙沼市港町2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城or岩手】原料（鮮魚）仕入れ◆勤務地選択可／三陸の恵みを世界につなぐ／創業60年以上／残業少
      ～三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸に、物販・飲食・不動産など様々な事業開発を進める／自然の恩恵溢れる気仙沼・南三陸で人々が心身共にくつろげる「真のリゾート開発事業」を推進／地域開発に貢献～ ■業務内容： 仕入れ担当社員として三陸沿岸の魚市場に出向いて鮮度を確認し、全国の水揚げ状況から見極め、現場感覚を生かして鮮魚の買い付け業務をお任せします。 ■魅力： ・日本有数の鮮魚買付量を誇る鮮魚加工 ・一次加工から付加価値の高い高次加工まで、あらゆる商品ニーズに対応する生産体制を強化していきます。 ・社員一人ひとりが「魚と海のプロフェッショナル」を目指し、アイデアと行動力で、顧客志向の高品質な商品とサービスの提供をできる体制を整えます。 ・業界に先駆けてHACCP製造認定を取得 ■当社について： 1961年（昭和36年）創業。三陸の雄大な海の恩恵を受けながら、三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸に、物販事業・飲食事業・不動産事業といった様々な事業開発を進めてきた会社です。 “海の恵みを美味しいままに、食品の安全と安心を食卓へお届けする”“人と海とのふれあい、くつろぎをご提供する”をモットーに、海の恵みを最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美味しさを次の世代に伝え続け、日本全国及び世界の人々の心と体の健康に貢献することが当社の願いであり、使命であると考えています。 今後も国内有数の鮮魚買付で培った鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を基軸に、鮮魚を提供。また、一次加工から高次加工に至るあらゆるニーズに対応する為に、社員1人ひとりが「魚と海のプロフェッショナル」となることを目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位のハイクオリティな商品とサービスの提供に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 気仙沼食品（工場） 住所：宮城県気仙沼市潮見町18－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大船渡食品 住所：岩手県大船渡市大船渡町字欠ノ下向1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 気仙沼フレッシュ 住所：宮城県気仙沼市弁天町２－８３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～249,500円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 200,000円～289,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カキヤ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県白石市福岡八宮字青木下26
    • 設立 1976年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/白石市】食料品製造スタッフ（加工・出荷業務）◆転勤無し/夜勤無し/宮城の食生活に直結した仕事
      • NEW
      ◇◆正社員／面接1回／宮城の食生活に根差したメーカー／のり佃煮、鮭フレークなど人気商品多数◆◇ ■業務内容： 自然の恵みを活かした食品を加工し、お客様の求めている安全食品の提供を行っている当社にて、食料品製造スタッフを募集します。 のり佃煮、鮭フレーク、刺身用ツマ、カット野菜等の加工・出荷業務をお願いします。 難しい作業はほとんどありません。わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境です。 ■業務の魅力： 勤務帯は日勤のみです。 転勤や夜勤もないので、地元に根付いて長く働くことが可能です。 地元スーパーなどのカット野菜コーナーではお馴染みの商品を製造しているので、宮城の食生活に直結した仕事でやりがいがあります。また、食を通じて社会に貢献出来る仕事です。 ■当社の特徴： カキヤは昭和46年の創業の山や海の幸の加工品を販売している会社です。 カット野菜やカット済みの薬味等、忙しい毎日の食卓に欠かせない商品や鮭ほぐし、海苔の佃煮などご飯のお供の定番商品を取り扱っています。 定番の味だけでなく、宮城県の特産品であるほやを使ったチャンジャや健康志向の方向けに青魚フレーク等、時代にあった商品を開発販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県白石市福岡八宮字青木下26 勤務地最寄駅：東北本線線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 固定残業手当/月：90,000円～170,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※基本1か月分 ※管理職での採用となった場合は残業代の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社むらでん

    サブコン
    宮城県白石市越河五賀字内ノ江3-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術職（鉄道電気工事・一般電気）／ 週休2日制・残業少なめ
      宮城県内を中心に、一般電気工事・EV充電設備の設置工事・鉄道電気工事のいずれかを、適性やスキルに応じてお任せします。 【１】一般電気工事 一般住宅やオフィス、店舗、工場など、さまざまな建物の電気設備工事を担当します。 配線作業や照明器具の取り付け、設備の設置・点検など、建物に“電気を通す”ために欠かせない仕事です。 EV充電設備工事では、電気自動車（EV）の普及に伴い需要が高まっている充電設備の設置を行います。 2～3名のチームで作業を進めるため、未経験の方も安心です。 現場は一般住宅のほか、公共施設・商業施設が中心で、日帰り案件が基本となります。 【２】鉄道電気工事 JR東日本の案件に携わり、駅構内や線路設備に関する電気設備工事を担当します。 電車線設備の工事や照明設備の設置など、交通インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 日本リーテック株式会社のパートナー企業として、安定した受注を継続しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩スタッフのアシスタントとしてスタート。 工具の使い方や現場での安全管理、作業の流れなど、基礎から丁寧に学んでいただきます。 外部講習への参加も可能で、専門知識の習得や資格取得を全面的にサポート。 講習費用は会社が全額負担します！ 未経験から国家資格取得を目指せる環境がしっかりと整っています。
      【転勤なし】 ■本社：宮城県白石市越河五賀字内ノ江3-1 ※宮城県内を中心とした各現場での勤務 ※基本的には日帰りでの業務です マイカー通勤可／無料駐車場も完備
      ■月給21万円～42万円＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社名取ニューホンダ

    自動車ディーラー
    宮城県名取市愛島笠島字学市99-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 「ホンダカーズ名取南」のフロント事務スタッフ／未経験歓迎
      • NEW
      【具体的には】 ・伝票入力 ・電話応対 ・来客対応　をお任せします 常連さんも多く、名前を覚えてもらい世間話を楽しんだり、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働くことのできるお仕事です。 ＊適性に応じて経理事務や任意保険に関する案内もお任せします
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 宮城県名取市または岩沼市勤務 ※下記いずれかの勤務地に配属となります。 （勤務地は希望を考慮します） ＜ホンダカーズ名取南（展示場）＞ 宮城県名取市箱塚1-3-3 ＜サービス工場＞ 宮城県岩沼市三色吉字熊野47-1 ★社員は名取、大河原、亘理、仙台市内からも 　通勤しています
      【正社員】 月給18万8500円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代（10時間分/1万3500円～）及び通勤手当（月5000円～/一律支給）を含みます。超過分は別途支給いたします。 【パート】 時給1200円以上　 ※勤務日数は応相談
    • 「ホンダカーズ名取南」のカーアドバイザー／残業月10時間　
      • NEW
      【具体的には】 ・受付 ・車の販売（新・中古車） ・任意保険加入の手続き ・車検や点検の促進　　　　などのお車購入後のアフターフォローもお任せします。 常連さんも多く、名前を覚えてもらい世間話を楽しんだり、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働くことのできるお仕事です。 ★お客様と良い関係を築けます アフターフォローでお客様のご自宅を訪問すると、温かく迎えてくれるお客様がほとんどです。営業の帰りに野菜やりんごなどのお土産を持たせてくれることも。お客様と良い関係を築くことができます。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎】※マイカー通勤OK ＜展示場＞宮城県名取市箱塚1-3-3 ◎社員は名取、大河原、亘理、仙台市内からも通勤しています ◎社宅もありますので、お気軽にご相談下さい！
      月給19万円～＋資格手当＋インセンティブ（1万円～20万円）+賞与年2回 ※固定残業代(20時間分/2万7000円～)を含む。 超過分は別途支給いたします。
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    株式会社フクベイフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県名取市堀内字北竹210
    • 設立 1988年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名取市】品質管理（鶏卵・食肉）◆ミドルシニア活躍／完全週休2日／鶏卵販売売上トップ・アグリテクノG
      ～転勤なし／面接1回／若手からベテランまで幅広く活躍中◎／無料駐車場完備／仙台からの通勤◎～ ■概要 鶏卵包装（パック詰他）工場および牛タン等を取り扱う食肉加工工場において、品質および衛生管理のマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・品質基準の設定、維持管理 ・問題発生時の原因究明、解決案の策定および実行 ・製造の過程で起こる汚染について工程毎に重点的に管理 ・HACCP基準の管理 ・社内教育および指導の実施 ・品質および衛生管理システムの構築 ■期待する役割： ・当社の品質および衛生管理の現状を掌握したうえで見直しと改善の計画を策定し、工場人員への教育を徹底、会社製品の品質レベルアップを図っていただきたいです。 ・工場へ自ら巡視を行い、具体的な指導・アドバイスを作業者のレベルに合わせた丁寧な教育をしていただくことも期待します。 ■配属先情報： 会社全体で社員90名、派遣社員7名の合計97名が在籍しています。 男女比は4:6となっており、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 【人員配置の状況】 ・鶏卵工場：21名 ・食肉加工工場：55名 ・品質管理室：5名 ・営業：5名 ・総務経理：4名 ・受発注担当：7名 ■入社後の流れ： ・まずは社内の品質管理および衛生管理状況を掌握していただきます。その後は品質管理室内の職務内容分析と改善計画策定、品質管理室メンバーの職務分掌の見直しから配置転換、工場内の巡回による具体的指導・アドバイス、食品工場監査等の対応、品質管理体制の継続的レベルアップと維持といった当社の信頼の要となる部分を強化していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市堀内字北竹210 勤務地最寄駅：JR東北本線／舘越駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 543万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当：30,000～50,000円 昇給：有、5.3%/月（昨年度実績） 予定賞与： 年2回、計2.30ヵ月（昨年度実績）※会社の業績および個人の勤務成績などを勘案のうえ、支給の有無および金額を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名取市】生産管理（鶏卵・食肉）◆ミドルシニア活躍／完全週休2日／鶏卵販売売上トップ・アグリテクノG
      ～転勤なし／面接1回／若手からベテランまで幅広く活躍中◎／無料駐車場完備／仙台からの通勤◎～ ■概要 鶏卵工場および牛タン等を取り扱う食肉加工工場において、生産、人員、設備に関する統括管理業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・生産計画（月次、年次）、の策定と進歩管理： 　生産数量、生産高、利益、原材料投入等の計画、在庫管理 ・設備投資および設備メンテナンス計画： 　中長期的な設備計画の策定と機械導入時期の検討を行いながら、既存設備のメンテナンスを計画 ・人員計画、勤怠管理： 　中長期的な人員計画の策定とメンバーの勤務シフトと勤怠管理 当社の鶏卵商品は、生協及び地元スーパー他事業者向けに卸販売をし、牛タンは主に専門店向けの食材加工を行っています。 ■期待する役割： ・工場管理の経験を生かして各工場の管理者（工場長、工場次長クラス）と連携し、アドバイスや相談に応じていただきながら生産計画、利益計画、設備計画等を策定するなど製造管理の中核としての活躍を期待します。 ・若い従業員が多い環境なので、次世代の人材育成にも力を入れていただきます。 ■配属先情報： 全社で社員90名（派遣社員7名）の合計97名が在籍しています。 男女比は4:6、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 【人員配置】 ・鶏卵工場：21名 ・食肉加工工場：55名 ・品質管理室：5名 ・営業：5名 ・総務経理：4名 ・受発注担当：7名 ■入社後の流れ： ・まずは社内生産体制を把握していただきます。その後はこれまでの経験を活かして各工場の人員シフト管理、生産効率改善計画、機械設備計画等を策定しながら、工場全体の生産体制を構築、改善に取り組んでいただきます。 ・併せて安全作業の指導により労災防止対策の策定、実行、周知による徹底をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市堀内字北竹210 勤務地最寄駅：JR東北本線／舘越駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 536万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 370,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当：30,000～40,000円 昇給：有、4.5～5.5%/月（昨年度実績） 予定賞与： 年2回、計2.50ヵ月（昨年度実績）※会社の業績および個人の勤務成績などを勘案のうえ、支給の有無および金額を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明東北マシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県名取市愛島台1-4-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城県・加美郡】自動車メーカー向け生産設備の技術営業～トヨタグループと取引／転勤なし／土日休み～
      ■募集背景：設備事業所は、トヨタ自動車株式会社及びトヨタグループ向け生産設備メーカーであるシンメイグループの東北エリアにおける設備事業のメイン生産拠点として、2011年10月に新明東北株式会社として仙台市に拠点を構え、2019年5月に新明東北マシナリー株式会社と社名を変えて新しく誕生しました。今後東北エリアにおいて、より一層事業拡大に向けた戦力強化の増員となります。 ■業務内容：当社の技術営業として、自動化、省力化設備の設計・製作、自動制御機械・計測機械および付属部品の販売製造に関する業務をご担当いただきます。 ・トヨタ自動車グループを中心としたお客様に対する設備提案を含めた営業 ・獲得した仕事（現地での工事）に対する工事計画および工事立ち合い ・仕入先様の管理、発注 ■組織構成： 技術営業1名、サポート1～2名体制です。入社後はまず技術営業の社員に同行しながら仕事を覚えていっていただきます。 ■働き方： ・宮城勤務で転勤はありません。腰を据えて長期就業が可能な環境です。 ・年間休日120日、土日休みです。年末年始や夏季休暇、GW等は9連休になります。 ・お客様都合で休日に設備工事が発生する場合には出勤していただき、振休を取得いただきます。 ・東北、関東を営業エリアとしており、工事立ち合いの際には10日～2週間程度の出張が発生する場合があります。 ・入社後、愛知県での研修を予定しております。（１ヶ月～３ヶ月程度） ■当社の特徴：自動化・省力化装置などの構想から設計・製作・組立・施工までの一貫した業務 （１）自動車生産設備の営業～現地工事まで一貫して対応しています。 （２）本社工場は、“大型工作機械群”による機械加工と製缶板金工程を併せ持っており、各種装置（特殊用途含）の設計から組立までの一貫したものづくりが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 設備事務所 住所：宮城県加美郡色麻町大字上新町102－8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） ■諸手当：食事手当、技能手当等 ■モデル年収：40代　課長 550~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社畑中工務店

    ゼネコン
    宮城県角田市角田字町田88
    • 設立 1968年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
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    • 【宮城（角田）】土木施工管理 ～全国的にも珍しい特殊工法を扱う会社／残業ほぼなし～
      • NEW
      ■業務内容：土木建築設計施工を中心とした設計施工をトータルで行う当社において、土木建築の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・当社は元請けであり、案件は一人1件（1億円以上の案件は必ず2人）担当しますが、現場に施工管理担当者は2名配置しております。この2名体制が残業抑制の理由の一つとなっており、残業はほぼございません。 ・現場は県南がメインエリアで、基本日帰りです。 ■取引先： 依頼をいただくのは、公共と民間は半々ほどとなっています。 公共：国土交通省、宮城県、角田市から元請として依頼をいただいています。角田市内の小中学校の建設や七ヶ宿町～角田市内の県南をメインに土木工事を対応しています。 民間：大手ゼネコンからの依頼をいただいています。全国的にも珍しい特殊工法で設計施工をしているため、安定的に依頼が来ています。 ◎宮城県優良工事えを23回、国土交通省局長賞を3回頂いており、高い技術力が評価されています。 ■組織体制： 施工管理担当者は8名おり、全員1級土木施工管理技士資格を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市角田字町田88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2年目から支給 ■昇給：あり（スキルや経験に応じて随時昇給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京浜サプライズ

    自動車部品メーカー
    宮城県角田市梶賀字高畑南342
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【宮城県角田市/転勤無】総務◆将来の候補候補／完全週休2日制／残業20ｈ／土日休み
      ◆◇好不況に強い安定企業/将来の幹部候補/未経験歓迎/総務全般の業務管理◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指せる幹部候補求人／ ・自動車部品や工業部品の組立検査・加工事業で多角的に事業を展開する当社にて、将来の幹部候補としてキャリアをスタートしませんか？ ・好不況の波に強い経営基盤を持つ当社で、経営理念や戦略を浸透させる重要な役割を担うことができます◎ ・未経験でもOK！OJT中心の研修体制で、しっかりとサポートします。最初の1か月は職場実習を通じて業務内容を学び、その後管理部門全体の業務に携わります。 ■職務内容： ・経営理念や戦略の浸透：社長の考えを吸収し、社員に理解させるための活動を行います。 ・業務全般の管理および改善：総務、庶務、労務管理、給与計算などの業務を通じて、組織の効率化と改善を図ります。 ・部下の管理および育成：各部門のスタッフを指導し、育成することで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。 ■入社後の流れ・育成体制について： ・入社後最初の1か月は職場実習を行い、業務の流れや取り扱う製品について学びます◎ ・その後、管理部門に配属され、総務や庶務、労務管理、給与計算などの業務に取り組みます。 　OJTを通じて実際の業務を経験しながら、スキルを習得します。 ■当社について： ・当社は精密加工・組立・検査と梱包、物流から納入代行まで、多角的に事業を展開しており、製造や流通、サービスの分野でバランスの取れた運営を行っています。 ・長年の実績と豊富なノウハウを持ち、お客様のニーズに応えられる体制を整えています。 ■キャリアパス： ・取締役候補として、社長の考えを吸収し、管理業務を通じて社員に浸透を図り、社員の能力を最大限に引き出す役割を担います。 ・将来的には、総務を中心とした管理部門全体のリーダーシップを発揮し、組織の成長を牽引する存在として活躍していただきます◎ 安定した環境で、キャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市梶賀字高畑南342 勤務地最寄駅：JR阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1ヶ月あたり2,000～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マトロ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県角田市梶賀字高畑南350-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県角田市】※未経験歓迎※技術インストラクター◆産業用ロボットの安全教育/転勤なし
      • NEW
      【宮城に根差して働ける/製造業の人手不足という社会課題を解決する企業】 仕事内容： 産業用ロボットの安全教育インストラクター業務と共に、制御設計や制御配線組付、ロボットティーチングなど、ご経験に応じた業務をお任せします。 【具体的には】 生産設備に関する制御設計、制御配線組付、ロボットティーチングなど、ご経験に応じた業務をお任せします。 月1～2回程度、3日間/回の産業用ロボット安全教育講習にて、学科・実技の講師（インストラクター）を担当いただきます。学科は専用テキストを使用し、実技はファナックなど主要ロボットメーカーのロボットを使って指導します。受講者は顧客や社員で、一度に4名程度です。 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・制御設計、制御配線組付、ロボットティーチングなど生産技術業務の実務経験 ◎ロボットやプログラミングに興味があり、教えることが好きな方は歓迎いたします！ 【魅力】 ・産業用ロボットの安全教育講習の講師資格取得ができます。 ・いろいろなメーカの産業用ロボットの操作が習得できます。 ・製造業務と講師業務の両方を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・ご自身の得意分野を活かした製造業務を担当いただけます。 ・成長産業であるロボット・自動化分野で将来性のあるキャリアを築けます。 ■当社の魅力： ◎40年以上機械メーカーとして各メーカーを始めとする企業に貢献しています。多くの企業から認められた技術力を駆使して、堅実に成長している企業です。 ◎ロボットセンターを新設：同社のロボットセンターが、日本ロボット工業会の「平成28年度ロボット導入促進のためのシステムインテグレータ育成事業」に採択され、深刻な人手不足時代をロボットで解消しようと、ロボットやそのシステムの普及に精励しております。そこでは、ロボットの展示のみならずロボット操作の教育や試運転などができ、中小企業の同社ならではの目線をもって取り組んでいます。 ◎取引実績も豊富で、自動車業界を中心に大手製造メーカーへ納入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市梶賀字高畑南350-2 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（その他、業績により決算賞与あり、2年連続実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川建設株式会社

    サブコン
    宮城県角田市角田字牛舘181
    • 設立 1980年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全2件
    • 【角田市】土木施工管理（道路・河川）転勤なし／公共工事約9割／残業20h／各種手当充実
      創業以来、主に土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社の土木部にて、まずは現場を中心に施工管理、測量業務に従事していただきます。 ゆくゆくは積算、見積もりなど対応していただきます。 ■職務の特長： ・現場は土木施工管理：道路や河川が多くなります。また、スポット的に圃場整備や駐車場建設、災害復旧工事もご担当いただきます。 ・担当エリアは主に、仙台市、仙南地区となります。(角田市内がメイン)※出張は発生しません。 ・入社後は土木部長と一緒に回って業務に慣れていただきます。 ・状況により直行直帰にするケースもあります。現場が始まると直行直帰が多くなります。（現場事務所で作業することが多い） ■就業環境： 当社の土木施工管理では、公共工事をメインとしており工期も長い期間で受注しております。そのため、残業時間については月平均20時間となっております。 ■当社の特徴： 公共工事を中心に大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 ■施工実績（一部抜粋）： 角田市：まつもと整形外科リハビリテーションクリニック 新築工事、有限会社小野美装店 倉庫新築工事、中華料理かんの 店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場 倉庫新築工事、JAみやぎ仙南 北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ 事務所新築工事、株式会社サンエム 角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社 角田センター新築工事 丸森町：JAみやぎ仙南 あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事 大河原町：JAみやぎ仙南 金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 自動倉庫新築工事 白石市：JAみやぎ仙南 白石地区事業本部新築工事 仙台市：アイリスオーヤマ株式会社 社員寮新築工事
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市角田字牛舘181 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 444万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：55,000円～130,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回(8月、12月※過去実績4.2ヶ月) ※その他固定手当内訳 ・資格手当：15,000円（土木施工管理2級の場合）～50,000円 ・現場手当：10,000～50,000円（変動あり） ・管理手当：20,000円（現場での管理手当） ・職能手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【角田市】建築施工管理◆転勤なし／仙台から県南がメイン／民間工事主体◆
      <<建築施工管理技士2級以上必須／若手～シニア人材まで幅広く活躍中／年収433～717万円／民間工事が主体／転勤なし>> ■業務概要： 土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社の建築部門にて、見積もり・施工図の打ち合わせ、積算、施工管理、Jw_cadによる図面作成などの業務をお任せします。 ■職務の特長： ・民間工事が主体となります。※建物全般（木造、RC、SRC）、事務所、商業施設、病院、倉庫、車庫、住宅などの新築工事、増改築工事、リフォーム工事 ・担当エリアは主に、仙台市、仙南地区となり、出張はほとんど発生しません。 ・状況により直行直帰も可能です。現場が始まると現場事務所で作業をすることが多く、直行直帰の頻度も増えます。 ■当社の特徴： 土木では公共工事を中心に、建築では大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。 アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 ■施工実績（一部抜粋）： 角田市：まつもと整形外科リハビリテーションクリニック 新築工事、有限会社小野美装店 倉庫新築工事、中華料理かんの 店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場 倉庫新築工事、JAみやぎ仙南 北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ 事務所新築工事、株式会社サンエム 角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社 角田センター新築工事 丸森町：JAみやぎ仙南 あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事 大河原町：JAみやぎ仙南 金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 自動倉庫新築工事 白石市：JAみやぎ仙南 白石地区事業本部新築工事 仙台市：アイリスオーヤマ株式会社 社員寮新築工事
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市角田字牛舘181 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 433万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円～80,000円 固定残業手当/月：66,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～493,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.2か月分）※業績により異なる 固定手当：資格手当15,000～30,000円、現場手当10,000～50,000円、管理手当～20,000円、職能手当～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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