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    4ページ:所在地【宮城県】の企業一覧

    該当企業数 5,949 社中 151〜200 社を表示

    株式会社フコク

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市泉区実沢二ノ関屋敷32-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城県仙台市】営業職/年休119日/土日祝休み/月残業平均20~30h/創立30年の地元安定企業
      ~【宮城県仙台市】営業職/年休119日/土日祝休み/月残業平均20~30h/創立30年の地元安定企業~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 仮設機材、仮設工事全般、付帯業務などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細: ・取引先との打合せ ・現場調査 ・見積作成・積算 ・問い合わせ対応 ・現場立会 ・機材の手配 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力: ・年間休日119日の土日祝休みで月残業平均20~30時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生が充実している為、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区実沢二ノ関屋敷32-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 375万円~517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~280,000円 固定残業手当/月:45,000円~65,000円(固定残業時間30時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    スリーボンドアーベル東北株式会社

    自動車部品 (商社)
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎【盛岡】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度/年休130日◆
      <<メーカー系大手自動車ディーラーが顧客/第二新卒歓迎/男性社員活躍中/年休130日×残業5h程度と働き方◎>> ■業務概要: 当社は自動車関連用品(コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど)を販売しております。 今回、盛岡営業所にて自動車販売店向けのルート営業を募集します。 ■職務詳細: ・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売 ・デモ施工(ボディーコーティングなど)の実施 ・顧客要望に応じた製品の紹介とフォローアップ ・年数回の会議や研修への参加(仙台・東京都八王子市) ■職務の特徴: ・ケミカル商品が商材のため馴染みが薄いですが、先輩社員も未経験からスタートし活躍しています。先輩社員からの指導や販売支援ツールも揃っているため、育成環境も整っています。 ・法人顧客へ定期的に訪問し、コミュニケーションを交わしながら、自身の進め方も含め提案や企画できるためやりがいを感じられます。(飛び込みや電話での新規営業は一切ありません) ・県内をメインに社用車(AT車)を使用しています。仙台本社やスリーボンドグループ本社(東京都八王子市)にて研修や会議を行うため、年数回の出張は発生します。 ■入社後の流れ: 初めは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していきます。入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後に管理職へのキャリアステップがあり、試験合格後には、資格手当として毎月15,000~25,000円を支給しています。 ■評価制度: 売上金額だけでの評価だけではなく、各種取組み、勤務態度などで総合的に判断します。 (モデル年収例:26歳入社後各管理職試験に初回合格した場合、35歳時点で約600万円) ■組織構成: 盛岡営業所は男性2名で運営しています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は株式会社スリーボンドの100%出資子会社であり、自動車アフターマーケットに特化したケミカル商品を提供し、自動車ディーラーからの信頼を得ています。 年間休日130日、直行直帰可、残業月平均5時間とプライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 盛岡営業所 住所:岩手県盛岡市西仙北2-12-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~255,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 235,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績5.08か月分)※業績により異なる 固定手当:営業手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【秋田市】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度/年休130日◆
      <<メーカー系大手自動車ディーラーが顧客/第二新卒歓迎/男性社員活躍中/年休130日×残業5h程度と働き方◎>> ■業務概要: 当社は自動車関連用品(コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど)を販売しております。 ■職務詳細: ・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売 ・デモ施工(ボディーコーティングなど)の実施 ・顧客要望に応じた製品の紹介とフォローアップ ・年数回の会議や研修への参加(仙台・東京都八王子市) ■組織構成: 秋田営業所は、営業3名・事務員1名の体制になります。 ■職務の特徴: ・ケミカル商品が商材のため馴染みが薄いですが、先輩社員も未経験からスタートし活躍しています。先輩社員からの指導や販売支援ツールも揃っているため、育成環境も整っています。 ・法人顧客へ定期的に訪問し、コミュニケーションを交わしながら、自身の進め方も含め提案や企画できるためやりがいを感じられます。(飛び込みや電話での新規営業は一切ありません) ・県内をメインに社用車(AT車)を使用しています。仙台本社やスリーボンドグループ本社(東京都八王子市)にて研修や会議を行うため、年数回の出張は発生します。 ■入社後の流れ: 初めは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していきます。入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後に管理職へのキャリアステップがあり、試験合格後には、資格手当として毎月15,000~25,000円を支給しています。 ■評価制度: 売上金額だけでの評価だけではなく、各種取組み、勤務態度などで総合的に判断します。 (モデル年収例:26歳入社後各管理職試験に初回合格した場合、35歳時点で約600万円) ■当社の特徴/魅力: 当社は株式会社スリーボンドの100%出資子会社であり、自動車アフターマーケットに特化したケミカル商品を提供し、自動車ディーラーからの信頼を得ています。 年間休日130日、直行直帰可、残業月平均5時間とプライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 秋田営業所 住所:秋田県秋田市寺内字三千刈248 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~255,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 235,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績5.08か月分)※業績により異なる 固定手当:営業手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ケディカ

    その他
    宮城県仙台市泉区明通3-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】設備保全(機械保全・修理)◆積極的な海外工場展開◆信頼が高い総合表面処理メーカー/増員採用◆
      ~経験者歓迎/最新のテクノロジーを駆使し、めっきをはじめとするあらゆる表面処理を手がける「総合表面処理メーカー」~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 生産設備インフラ設備の機械保全、環境(排水)設備の管理などをお任せいたします。 入社後お任せする業務としては設備保全となりますが、ゆくゆくは社内の設備を一からつくりたい構想があるため、その際にも尽力をいただきたいと考えております。 ※PLCの知見をお持ちの方は大歓迎です。 ※場合によっては、出張ベースで北上(岩手県)やフィリピンに行っていただくこともございます。 ■組織体制: 配属予定の部門は技術部 環境施設課であり、現在同業務をしているメンバーは3名(60代50代30代)となります。 組織強化のため、増員での募集となります。 ■当社について 当社は創業以来、表面処理技術をリードする企業として品質の向上に心血を注いできました。素材から超精密加工技術までの幅広いテクノロジーを駆使し、長年培った当社伝統の技術は「総合表面処理メーカー」として高い評価と信頼を得ています。 ■当社のビジョン: 開発の主たる研究開発部門を備えた本社をはじめ、半導体関連のICめっきと各種試験検査、真空関連部品装置、省力化機器、そして電子通信、自動車関連の表面処理など、あらゆるニーズに対応できる各工場とのより強固なネットワークによって、これまで以上にユーザーの依頼に応えることができると確信しています。 ■当社が目指すもの: 表面処理という分野にとどまらず、アジアへの技術提携を通して新しい領域を拡げたいと考え、基盤となりうるISO-9001、ISO-14001認証取得しました。同時に人間的にも魅力のある人材育成をめざし、多様な教育研修を重ね、世界に認められるテクノロジーをベースにグローバルな企業へと歩んでいます。また、環境活動においても、CO2の削減、省資源、廃棄物の削減に加え、自然との共生活動(生物多様性保全活動)により地域社会、国際社会への貢献を目指しています。同社はこれからも、自由な発想力、先見力が生み出す独創的な技術を追求し、ワールドワイドなトータルプレーティングのリーディングカンパニーを目指していきます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区明通3-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~483,000円 <月給> 370,000円~483,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月収には手当等が含まれます。 ※年収は賞与によって上下します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東北丸本

    サブコン
    宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵19-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理アシスタント(土木・建築)/完全週休2日/残業少なめ
      【施工管理とは?】 工事を依頼してくれたお客様と、実際に工事を手がける職人さんの間に立ち、進捗や安全面の確認、各種指示などを行う仕事です。 【担当いただく業務】 ■工事の進捗確認 ■安全・品質の管理 ■職人さんの手配 ■報告書の作成 など ★事務作業は分担しているので現場での管理業務が中心です ★基本的に実作業は職人さんにお任せします 【当社が手がける工事について】 ■改修工事、防水工事(シーリング) サッシや窓ガラス、壁の隙間などにシーリング材を充填して、水漏れを防ぐ工事です。 対象:オフィスビルや商業施設、病院や学校などの公共施設 工期:1週間~半年程度 エリア:9割が宮城県内です ■防錆工事(MS工法) 橋などの鉄骨で作られた建造物をアルミニウムと亜鉛の膜で覆い、サビ防止と耐久度の向上を実現する工事です。 対象:道路や河川に架けられる橋梁などの土木構造物 工期:1週間~1カ月程度 エリア:7割が県外(東北6県が中心) ★どちらの工事でも日本有数の施工実績を誇ります! 【未経験向けの研修をご用意!】 入社後はまず3日間の座学研修で会社規定や基本的なルールを教わります。 その後は施工管理の先輩のアシスタントとなり、現場の写真撮影や事務業務のお手伝いから始めていただきます。 大規模な案件を一人で手がけられるようになるまで、約3年は周囲がサポートして育てます!小規模な工事であれば、約1年で担当できるようになります。 【資格取得に向けたサポートも!】 建築施工管理技士や土木施工管理技士の資格取得を目指す方には、講習会の参加などのサポートを行います! 資格手当もあるので、頑張りがしっかり給与に反映されます。
      希望に応じて仙台本社または盛岡営業所に配属 ★転勤なし ★車通勤OK [仙台本社] 宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵19-3 ■バスでのアクセス 宮城交通松陵ニュータウン線「野蔵団地入口」停留所より徒歩6分 [盛岡営業所] 岩手県盛岡市下太田沢田67-16 ■バスでのアクセス 岩手県交通盛南ループ「こずかたの郷前」より徒歩2分
      月給19万円~40万円 ※経験・年齢により考慮します <月収例> ●月収25万円(経験5年程度・資格なし) ●月収40万円(経験20年程度・1級施工管理技士)

    赤坂建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】建築施工管理の現場代理人◆転勤無/平均残業30h◆優良工事受賞実績多数
      【転勤無し/公共施設の新築及び改修工事等宮城県や仙台市発注の業務多数/残業30時間程度】 ■業務詳細  建設工事の現場において主に工事の進行を全体に指示するなど、工程管理、安全管理、労働管理、発注者との打ち合わせ等の現場代理人業務をお任せします。優良工事受賞実績も多数ある経験豊富な技術者集団です。 ■現場エリア 仙台市内及び隣接がメインの為、転勤無く腰を据えて就業が可能です。 ・公共施設の新築及び改修工事(内部改修、外壁改修、大規模改修) ・県営、公社、都市機構住宅等改修工事等 ※マイカー使用(車両手当支給) ■過去の施工例 ・仙台市立吉成中学校大規模改造工事 ・仙台市立六郷小学校屋内運動場災害復旧増改築工事 ・仙台市太白消防署訓練塔改築工事 ・県営桜ヶ丘住宅(1・2号棟)外壁等改修工事など ■研修内容 外部研修の参加や、社内のOJTがございます。また、業務に慣れるまではベテラン社員とペア組み、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■企業魅力 仙台を基盤に総合建設業として40年以上にわたり事業を展開しています。一般住宅の新築/リフォーム/増築をはじめ、アパート・マンション、福祉関連施設等の施工実績を有します。土木工事では、土地造成/駐車場/擁壁/下水工事など多岐にわたる工事を手掛けています。また、解体工事も行っており、住宅は勿論、10階建以上の高層マンションや小学校校舎、老人ホーム等の大規模解体工事の実績も多数あります。 赤坂建設は、女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」を積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。 ■地域貢献 ・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈。 ・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置 ・地域の河川の除草と清掃活動。 ・地域活性化、従業員満足度の為、楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄 南北線/八乙女駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※計2か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】土木施工管理の現場代理人◆転勤無/平均残業30h◆優良工事受賞実績多数
      【転勤無し/公共施設の新築及び改修工事等宮城県や仙台市発注の業務多数/残業30時間程度】 ■業務詳細  土木工事の現場代理人業務をお任せいたします。土地造成・橋梁・道路・下水道・河川・港湾など、様々な案件を手がけており、優良工事賞も数多く頂いております。泉区や仙台市から直接依頼が寄せられるケースも多く、官公庁案件は90%以上になります。 ■現場エリア 仙台市内及び隣接がメインの為、転勤無く腰を据えて就業が可能です。 ・公共施設の新築及び改修工事(内部改修、外壁改修、大規模改修) ・県営、公社、都市機構住宅等改修工事等 ※マイカー使用(車両手当支給) ■過去の施工例 ・仙台市立大和小学校校庭整備工事 ・長町幹線耐震化工事 ・仙台市東部復興道路整備事業 塩釜亘理線道路改築工事 等 ■研修内容 外部研修の参加や、社内のOJTがございます。また、業務に慣れるまではベテラン社員とペア組み、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■企業魅力 仙台を基盤に総合建設業として40年以上にわたり事業を展開しています。一般住宅の新築/リフォーム/増築をはじめ、アパート・マンション、福祉関連施設等の施工実績を有します。土木工事では、土地造成/駐車場/擁壁/下水工事など多岐にわたる工事を手掛けています。また、解体工事も行っており、住宅は勿論、10階建以上の高層マンションや小学校校舎、老人ホーム等の大規模解体工事の実績も多数あります。 赤坂建設は、女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」を積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。 ■地域貢献 ・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈。 ・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置 ・地域の河川の除草と清掃活動。 ・地域活性化、従業員満足度の為、楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄 南北線/八乙女駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~430,000円 <月給> 350,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※計2か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タイヤワールド館ベスト

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大崎市古川】自動車整備士 ~創業50年のタイヤ・ホイール専門店/残業10時間程度
      ~タイヤ・ホイール専門店として創業50年以上の歴史を誇る当社にて、お客様に豊かで安心安全なカーライフをご提供する自動車整備業務をお任せします~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・自動車整備全般(タイヤの交換、タイヤの脱着、組み換え) ・車検 「タイヤ・ホイールならタイヤワールド館」と地域の皆様に言っていただけるほど、効果的なブランディングにより高い知名度を確立しています。 プロトコーポレーションの一員として安定経営を継続中。お客様のタイヤをお預かりする倉庫を新設し、現在240,000本を保管するなど、タイヤのフルメンテナンスサービスが他社にはない優位性となっています。(お客様のホイールが付いた状態のタイヤが保管できるのは当社のみの強みです) ■入社後の育成について: OJT研修あり ■キャリアパス: 評価制度、福利厚生など社員がより充実してイキイキと働ける環境を整備。ピット長、店長、課長、部長などにキャリアアップが可能です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 古川店 住所:宮城県大崎市古川穂波3-1-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回)業績により支給 有 ※入社1年目 1.5ヶ月ほど 2年目以降3.22ヶ月(昨年実績) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/転勤なし】経理アシスタント/管理職候補/年休115日/残業10h程/健康経営優良法人
      【経理でキャリアアップしたい方歓迎!転勤なし/残業10時間程◆年間休日115日◆健康経営優良法人2024に認定され働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」の、プロトコーポレーショングループの一員】 ・採用背景 後継者育成や組織体制強化のための増員採用です。 ■業務内容: <ご入社後お任せする業務> ・仕訳入力(勘定奉行使用) ・Excelデータ作成等 ・原価計算 ・請求管理 <将来的にお任せする業務> ・財務諸表作成 ・資金繰り ・金融機関との折衝 ・資金調達手法の検討 ※既にご経験をお持ちの方であれば、役職をつけ上記業務を担当いただくこともございます。 ※経理業務全体を習得・理解していただきます。 ※財経企画部部長が担当している業務を、徐々に業務を引き継ぎ、将来的には、財務業務の管理職となることを期待しております。 ■組織構成 経理財務部長1名(30代)、メンバー1名(50代) ・基本的にOJTにて、部長より業務を覚えていただきます。 ・配属予定部署は風通しが良く、ご経験豊富な先輩社員が多いため、安心して就業いただけます。 ■働き方について: 繁忙期(10月~12月、3月~4月)は月8日程度の休みとなりますが、閑散期は月10~12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について: ・グーネットでおなじみの株式会社プロトコーポレーショングループのうちの1社として、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ・地元宮城県に根差して豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献することを理念としており、『顧客満足度宮城エリアNo.1』を目指してグループ会社とのシナジーを最大限に発揮しながら、これまで以上に成長を遂げるべく邁進して参ります。 ・タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一 本一本細かに確かにメンテナンスをしています。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5 勤務地最寄駅:JR仙石線/苦竹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~296,000円 <月給> 230,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:3.22ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社丸本組

    建築設計事務所
    宮城県石巻市恵み野3-1-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石巻】建築施工管理職◆転勤無し/残業20時間前後/完全週休二日制/創業78年を迎える老舗企業◆
      ~創業70年を超える老舗企業!/県内地元建設業では五指に入る/業績安定/資格取得支援制度あり/福利厚生充実◎/残業20時間前後/年休126日/中途入社者在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の建築工事において、現場施工管理の立案や工事の監督・指導をお任せいたします。その他、安全管理・品質管理・工程管理など、工事の管理全般をご担当いただきます。 担当エリアは宮城県内のため、泊りがけでの出張等はほとんどありません。現場への直行直帰が多く、マイカーを利用していただきます。 ■組織構成: 土木課には約70名・建築課には約20名が在籍しており、10代~60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社は「地域の安全、安心を守る。」という使命のもと、地域に密着し地域と共に発展してきました。 社会インフラ整備と土木・建設工事の必要性について、地域の方々を中心に理解を深めて頂きながら、これからも「空から見える、いい仕事」を目指し、頑張ってまいりたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 石巻事業所 住所:宮城県石巻市蛇田字新谷地前110番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 426万円~759万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 240,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(6か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳:現場手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    石巻魚糧工業株式会社

    飼料メーカー
    宮城県石巻市松並1-5-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/石巻市】製造オペレーター※魚を粉状に加工/転勤なし/正社員/教育体制充実/業界経験不問
      ~1967年創業/安定した経営基盤をもつ老舗企業/教育研修プログラム充実!~ ■業務内容: 魚粉・魚油の製造及び販売事業を手掛ける同社にて、魚を粉状に加工する製造ラインの作業を行っていただきます。 ■業務の特徴: 初めての方でも安心して業務を行えるよう、個人に合わせた教育研修プログラムを共に話し合っていき、丁寧に教えていきます。また専門的な製造設備を何種類も使用していますが、工程毎にOJTでしっかりと指導します。 ※制服、長靴は用意します。また、汗を流せるよう、シャワー、お風呂を完備しています。(洗濯機もあります) 将来的には、工場の製造ライン管理、設備メンテナンス、ロット管理、品質管理などをマネジメントクラスの業務を担当していただきたいと考えており、キャリアアップも可能です。 ■事業の特徴: 工場の従業員は、工場長をはじめとして全員が未経験からのスタートです。 フィッシュミールを製造している会社は、全国に70件ほどです。小さな業界のため、誰もが未経験スタートになります。 仕事の進め方は同社の経験豊富なベテランが丁寧に指導するため、異業種からの転職でも問題ありません。キャリアアップに必要な資格取得は就業後に取得可能で、講習会への派遣等を通じて、会社が全力でバックアップします。 同社では従業員それぞれが思い描き、理想とする将来像「ライフプラン」の実現を応援しています。会社の成長はもちろんのこと、従業員個人も成長できる環境づくりに取り組んでいます。 ■社風: 従業員全員が温和で、それぞれ仲が良く、社風は穏やかです。 20名程度の従業員同士の距離が近く、先輩後輩関係なく意見を交わし合える空気が自然と形成されています。 従業員同士で釣りやスポーツクラブへ行く等、また月1回ペースの食事会を開催する等、職場以外での交流も盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県石巻市松並1-5-2 勤務地最寄駅:JR石巻線/石巻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~261,320円 <月給> 215,000円~261,320円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年実績…3,000円~10,000円/月) ■賞与:年2回(前年実績…計4ヶ月分) ■決算手当あり(利益を従業員に還元) ※漁期(秋~冬)は残業がある分、残業時間に応じた手当と深夜手当が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岡田工機株式会社

    機械部品・金型 (商社)
    宮城県石巻市三ツ股2‐5‐54
    • 設立 1979年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【宮城/石巻】機械工具のルート営業◆転勤無/既存100%/残業10H/年間休日110日
      ~業界未経験・職種未経験歓迎/ 既存100%/新規開拓なし/出張ほぼ無し/月平均残業10時間程度/年間休日110日/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 宮城県石巻市に本社を置き、機械工具及び伝動用品などの販売を行う当社にて、鉄工所などの造工場に向けて機械工具のルート営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ルート営業(新規開拓はございません) ・営業に付随する事務業務(見積り作成、伝票作成、商品在庫の整理等) 【営業詳細】 ・営業エリアは石巻市内で片道30分以内が営業先となります。 ・基本的には出張はありませんが、本社が東京や大阪のお客様の場合にのみ、年に1回あるかないかの頻度で出張いただく可能性がございます。 ・ノルマは無く、一人ひとりのスキルに合わせた目標の設定をいたします。独り立ちするまでは営業活動のプロセスや意欲などの定性面で評価をし、賞与にてご自身の頑張りが反映されます。また、担当顧客を持った2~3年後のタイミングから数値目標も併せて評価いたします。 ■入社後について: ご入社後は先輩について、営業同行をしながら業務の流れや、商材知識を覚えていただく予定です。 専門的な商材知識を覚えていただく必要がありますので、独り立ちまで2~3年ほどかけてベテランの先輩がしっかり教える体制とっておりますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ■組織構成: 営業担当は6名在籍しております。(28歳~60代まで幅広い世代が活躍中です) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県石巻市三ツ股2‐5‐54 勤務地最寄駅:仙石線/蛇田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 218万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):138,000円~150,000円 その他固定手当/月:13,000円~71,000円 <月給> 151,000円~221,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績1.5~3.5カ月分) ■その他固定手当の内訳: ・職務手当:5000~63000円 ・営業手当:8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社髙德海産

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    宮城県石巻市魚町1-28-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城/石巻】水産加工品の営業 ~既存顧客の深耕から新規開拓迄/経験を活かせる/即戦力として期待~
      • 締切間近
      水産加工品の製造販売をする当社にて営業をお任せします。 ■職務内容: 既存取引先の量販店を中心とした水産加工品の営業活動の業務です。既存取引先のフォローを行いつつ、取引先のニーズフックを行い、商品シェアを上げていく業務となります。取引先のバイヤー等と深耕を図りながら、先方のニーズに合った試作品を社内にて作成依頼、試作品を基に推進を図るような流れとなります。水産・食品関係の営業経験のある方を優遇します。 ■職務の特徴: 営業エリアは東北を中心とした取引先を担当していただきます。営業活動は社用車を使用して頂きます。入社後の一定期間は、商品への理解を深めるために工場内での研修があります。東北エリアは社長が営業を兼務しているため、社長から顧客含めて業務の引継ぎを行います。取引先は10社程度ですが、上位数社で売上の7~8割を占めています。既存顧客の深耕営業に加えて将来的には新規開拓も対応いただく予定です。なお、当社では営業活動に特化しているため、配送などの付随業務は発生しません。 ■組織体制: 営業部は社長をトップに5名体制となっています。東京営業所は4名で営業本部長、東京営業所長、他パート2名が在籍しています。当社は実力主義ですので、活躍次第では営業の責任者も目指せるポジションとなります。個人での目標は設定していませんが、会社全体での目標は設定しています。ただ単に売上だけに着目するのではなく、きちんと利益が出るように当社では粗利に着目しています。工場の稼働率も関係してくるため、製造部門とも連携をしながら営業活動を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県石巻市魚町1-28-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~464,000円 <月給> 285,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】水産加工品の営業 ~既存顧客の深耕から新規開拓迄/経験を活かせる/即戦力として期待~
      • 締切間近
      水産加工品の製造販売をする当社にて営業をお任せします。 ■職務内容: 既存取引先の量販店を中心とした水産加工品の営業活動の業務です。既存取引先のフォローを行いつつ、取引先のニーズフックを行い、商品シェアを上げていく業務となります。取引先のバイヤー等と深耕を図りながら、先方のニーズに合った試作品を社内にて作成依頼、試作品を基に推進を図るような流れとなります。水産・食品関係の営業経験のある方を優遇します。 ■職務の特徴: 営業活動は社用車を使用して頂きます。入社後の一定期間は、商品への理解を深めるために工場内での研修があります。東北エリアは社長が営業を兼務しているため、社長から顧客含めて業務の引継ぎを行います。取引先は10社程度ですが、上位数社で売上の7~8割を占めています。既存顧客の深耕営業に加えて将来的には新規開拓も対応いただく予定です。なお、当社では営業活動に特化しているため、配送などの付随業務は発生しません。 ■組織体制: 営業部は社長をトップに5名体制となっています。東京営業所は4名で営業本部長、東京営業所長、パート事務2名が在籍しています。当社は実力主義ですので、活躍次第では営業の責任者も目指せるポジションとなります。個人での目標は設定していませんが、会社全体での目標は設定しています。ただ単に売上だけに着目するのではなく、きちんと利益が出るように当社では粗利に着目しています。工場の稼働率も関係してくるため、製造部門とも連携をしながら営業活動を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都荒川区西日暮里2丁目53番1号田中ビル302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~428,000円 <月給> 357,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    新東総業株式会社

    サブコン
    宮城県石巻市大街道北3-7-27
    • 設立 1987年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台】電気工事施工管理~電気工事士歓迎/元請け/宮城県内中心/健康経営優良法人~
      ■業務内容: 同社の法人用太陽光発電事業における、施工管理として以下業務をお任せいたします。基本一人1案件でご対応頂く予定です。 ・顧客との打ち合わせ ・見積・積算業務 ・図面(配線図)の作成 ・工程管理、安全管理、人員手配 等 ◎元請けで、実際の施工は下請けの会社にお願いをします。 ◎再生可能エネルギー関連事業、グリーンエネルギー事業を拡大するうえで、国が目指している方針に基づき、カーボンゼロ達成に向けて、地域の企業の皆様に太陽光発電設備設置による自家消費の提案を行い、EPC事業者として施工を行います。未来の子供たちのため地球環境守り、一緒に地域のグリーン電力会社として盛り上げましょう。 ■働き方: ・案件のエリアは宮城県内がメインとなります。 ・現場への直行直帰が可能です。 ■シントウグループについて: (1)新東保険:「安心をとどける」・保険で、わが社の使命は、みなさまに「安心な生活・安心な事業活動をしてもらうため」に保険という商品を提供し、安心して幸せな生活を過ごしてもらうことです。保険とは「将来の安心」を提供するものだと思っています。 (2)新東運輸:「信頼を運ぶ」・物流で、私たちの住む街を元気にお客様のつくった商品を「安全・安心・より早く」運びます。 (3)新東総業:「街をつくる」・建設で、私たちの住む街を元気に私たちの住む街を住みよい街、商売しやすい街にするお手伝いをしていきます。 ◎「健康経営優良法人2022」に認定されました 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2丁目 6-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(20万円×2回) ※部長クラスは月給35万円(年収480万円)~となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業職/未経験歓迎/年休120日/土日祝休/残業少/面接1回
      • NEW
      <当社について> 1987年創業以来、『元気な街を創る』をモットーに、地域社会の発展に貢献。建設業を基盤としながら、再生可能エネルギーや不動産賃貸、保険代理店事業など多角的な事業を展開し、右肩上がりで成長しています。 【主な業務】 ■訪問先を選定し、営業 ■お客様の要望をヒアリング・商品やプランの提案 ■契約後のアフターフォロー ■見積書・各種資料の作成 など 適性やご希望を考慮して、以下の3部門から配属先を決定します。 ◆エナジー部門 …………………… 法人へ自家消費型太陽光発電システムの営業を中心に再エネ・省エネの提案を行います。 ◆新電力部門 ………………… 地域の中小企業を中心に、よりコストパフォーマンスに優れた電気料金プランを提案します。 ◆ビジネスソリューション部門 ……………………………………… 損害保険・新電力・人材紹介などのソリューションを活用し、企業の課題を多角的に支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ☆未経験スタートの方も  じっくり丁寧に育成します! ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩に同行して業界知識や仕事の流れをOJTで習得 ▼ 約1年かけて営業スキルを身につけた後、独り立ち ▼ 独り立ち後も、上司がしっかりフォローするので安心! \当社の営業のPOINT!/ 当社は地域に根ざした信頼関係と幅広いネットワークを強みに、多くの受注につなげています。訪問時の何気ない会話からも、お客さまとの深いつながりを実感できるのが当社ならではの魅力です。 【1日の流れ】 一日の客先訪問件数は2,3件程度 8:30~   出勤・事務処理 10:00~ 商談1件 12:00~ お昼休憩 13:00~ 商談2件 16:00~ 帰社し、事務処理 17:30  退勤
      【転勤なし・宮城県/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK/オンライン面接可】 希望勤務地に配属!<宮城県石巻市/仙台市> ■本社 宮城県石巻市大街道北3-7-27 ※マイカー通勤可 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-16 シントウビル402 ※マイカー通勤可(駐車場代は自己負担) ◎受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
      【未経験者】 月給23万円~25万円+賞与年2回 【営業経験者】 月給28万円~35万円+賞与年2回 ※管理職採用の場合:月給35万円~+諸手当+賞与年2回 ※※給与は経験・スキル等を考慮して決定いたします。 \年1回社長賞による報奨金あり/ 1年間の営業実績により上位の成績者に送られます!

    久我建設株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県石巻市新栄1-25-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城県石巻市】建築施工管理 ~残業時間月10時間程度~
      ■職務内容:石巻を中心とした宮城県内における、以下の業務を様々な建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・建築工事のスケジュール作成と進捗状況管理 ・工事の品質管理、出来形管理、労務管理、安全衛生管理、原価管理 ・工事に関する様々な打合せ業務 ■組織体制:建築施工管理は5名、土木施工管理は20名以上在籍しています。 ■働き方ついて ◎民間の案件を中心にご担当頂くため、残業時間は比較的少なく、定時で退社される社員の方も多い環境になります。 ◎休日の出勤もほとんどございません。仮に発生した場合、100%代休取得頂きます。 ◎転勤や長期出張もございません。(施工エリアは石巻がほとんどで、まれに東松島市や女川町での案件もございます。) ◎元請けで5,000万円以上の案件の場合には、基本的に1現場担当で、小規模案件かつ現場が近くにある場合には2~3案件掛け持ちいただく場合もございます。 ◎現場への直行直帰が可能です。 ■職務の特徴:公共工事では、学校の災害復旧工事、町営住宅の建設など、復旧・復興関連が中心です。また、民間工事では、一般企業の工場・倉庫の新築・増築・改修、個人住宅の家屋修繕などを行っております。当社では、今まで実績のない分野にもチャレンジ精神で積極的に取り組んで参ります。上記以外の建築工事で経験のある方も大いに歓迎致します。 ■当社の特徴:石巻市を中心に土木・建築一式工事の元請施工を中心に事業展開しております。年間の完工高は直近の決算において40憶円程度(土木36億円 建築4億円)となっており、宮城県、石巻市の登録格付については土木、建築とも最高ランクの等級です。建築工事においては1件当たり1億円~5憶円程度の規模の工事を主に受注しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県石巻市新栄1-25-5 勤務地最寄駅:石巻線/陸前稲井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,080円~278,530円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 193,080円~283,530円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、給与12ヶ月の他に、夏季・冬季の定期賞与計5ヶ月、時間外手当、各種手当を含んだ金額です。経験や能力、前職等を考慮の上、決定します。 ■昇給:過去実績月額2,280円~5,640円 ■賞与:年3回(夏季、冬季、決算)※過去実績10ヶ月 ■モデル年収:1級施工管理技士 500万円~ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮城/石巻】土木施工管理 ~元請け/転勤・出張無し/残業10h/高年収可能~
      ■職務内容:石巻を中心とした宮城県内における、以下の業務を様々な土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・土木工事のスケジュール作成と進捗状況管理 ・工事の品質管理、出来形管理、労務管理、安全衛生管理、原価管理 ・工事に関する様々な打合せ業務 ■組織体制:建築施工管理は5名、土木施工管理は20名以上在籍しています。 ■働き方ついて ◎民間の案件を中心にご担当頂くため、残業時間は比較的少なく、定時で退社される社員の方も多い環境になります。 ◎休日の出勤もほとんどございません。仮に発生した場合、100%代休取得頂きます。 ◎転勤や長期出張もございません。(施工エリアは石巻がほとんどで、まれに東松島市や女川町での案件もございます。) ◎元請けで5,000万円以上の案件の場合には、基本的に1現場担当で、小規模案件かつ現場が近くにある場合には2~3案件掛け持ちいただく場合もございます。 ◎現場への直行直帰が可能です。 ■職務の特徴:公共工事では、学校の災害復旧工事、町営住宅の建設など、復旧・復興関連が中心です。また、民間工事では、一般企業の工場・倉庫の新築・増築・改修、個人住宅の家屋修繕などを行っております。当社では、今まで実績のない分野にもチャレンジ精神で積極的に取り組んで参ります。上記以外の建築工事で経験のある方も大いに歓迎致します。 ■当社の特徴:石巻市を中心に土木・建築一式工事の元請施工を中心に事業展開しております。年間の完工高は直近の決算において40憶円程度(土木36億円 建築4億円)となっており、宮城県、石巻市の登録格付については土木、建築とも最高ランクの等級です。建築工事においては1件当たり1億円~5憶円程度の規模の工事を主に受注しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県石巻市新栄1-25-5 勤務地最寄駅:石巻線/陸前稲井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,080円~278,530円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 193,080円~283,530円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、給与12ヶ月の他に、夏季・冬季の定期賞与計5ヶ月、時間外手当、各種手当を含んだ金額となります。 ※給与詳細は、経験や能力、前職等を考慮の上、決定します。 ■昇給:過去実績月額2,280円~5,640円 ■賞与:年3回(夏季、冬季、決算)※過去実績10ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社アイ・ディー・シー

    システムインテグレータ(SIer)
    宮城県石巻市大街道東1-4-18
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/実務経験不問!】システム運用・保守◆自社勤務/優良小売店のシステム一手に担当/年休123日◆
      <<大手優良小売店・藤崎様のシステム全般を担当/残業平均月10h/住宅・家族手当など福利厚生◎/直受け>> ■業務概要: 高い技術力と豊富な実績を有する独立系SIerの当社にて、お客様先である大手小売店・藤崎様のシステム担当をお任せします。 メイン業務はデータベースの構築・管理、システムの運用保守・サービスデスクであり、お客様のニーズに応えるソリューションが提供できます。 なお、POSレジなど、システム機器の交換作業などもお任せする可能性があります。 ■職務詳細: \基本的には会社に常駐し、自社で完結します!/ 〈入社後すぐにお任せしたい事〉 ・ 自社または他社にて開発したソフトウェアの運用保守 〈ご経験に合わせてお任せしたい業務〉 ・ITインフラ構築及びサービスデスク対応 ・顧客サポート(ソフトウェア・ハードウェア) ・ソフトウェア開発 ※言語:C#、PHP、Python、HTMLなど ※DB:SQLServer、Oracle、MySQLなど ■働く環境: ・住宅手当や家族手当など福利厚生も整っています。 ・月9日の休み以外にも半期で7日(年間14日)の別途休暇が付与され、プライベートも大切にできる環境です! ■組織構成: 仙台支店は12名(男性10名、女性2名)で構成されており、経験豊富なベテラン社員も多く、ご自身の専門スキルを磨ける環境となります。 新しいプロジェクトへの挑戦や長年就業をしていた社員の定年退職を予定しているため、次世代を担っていただく後任として、新たな活力をもたらしてくれる方を求めています。 幅広いシーンでご活躍いただく人材になっていただくため、実務経験を積んでいただければ、システム開発や上流工程を段階的にお任したいと考えています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、1989年に独立系SIerとして創立以来、地域に密着し、多様なITサービスを提供しています。 社員一人ひとりがモチベーション高く働ける環境を整え、ワークライフバランスを重視しており、これまでお取引いただいているお客様からの信頼と信用を築き上げています。 また、東北地方トップクラス級の老舗百貨店である藤崎様のシステムを一手に担うなど、やりがいのあるプロジェクトを運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2番5号 仙台ビルディング3号館4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~280,000円 その他固定手当/月:8,000円~21,000円 <月給> 220,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績2.8ヵ月分)※業績により異なる 固定手当内訳:職能手当(8,000円~21,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東北エレクトロ通信株式会社

    設備管理・メンテナンス
    宮城県石巻市あけぼの北1-1-8
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石巻】電気工事施工管理技士◆有資格者歓迎/年休121日/転勤無/U・Iターン歓迎
      【県内施工評価2位の実績あり/資格手当あり/官公庁からの案件受注で安定性高◎/年間休日121日/残業時間10h程度/有給消化率高◎/転勤無し/U・Iターン歓迎/夜勤僅少/直行直帰可能】 屋内施設の電気工事や外構設備の電気工事を官公庁から幅広く受注している同社にて電気工事施工管理をお任せいたします ■職務概要: 官公庁や市役所から入札した電気工事案件に対して施工管理業務を担っていただきます。 電気工事士資格者で、施工管理を行ったことが無い方についても有資格者として取り扱いますが、教育を行ったうえで案件を担当していただくため、安心してご入社いただけます。 ■キャリアについて 施工管理を担当していただくポジションではあるものの、同社は複数事業を展開しているため、全く違った職種にキャリアチェンジしていただくことも可能です。 ■働き方について 有給消化率は80%、残業時間は10時間程度で、非常に働きやすい環境となっています。 案件受注についても、従業員のキャパシティを鑑みて最適な数を受注していますので、残業時間が極端に多くなることはありません。 ■案件の属性について 内容:施設内の照明設備や消防設備 工期:6~8カ月 担当地域:県内のみ(管理いただく案件の距離によっては、宿泊場所を同社負担で用意いたします) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県石巻市あけぼの北1-1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績年2回(前年実績4.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ホンダカーズ宮城北

    自動車ディーラー
    宮城県石巻市大街道北2-1-15
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 宮城(利府)サービススタッフ(整備士)月平均残業時間5時間でワークライフバランス充実
      • 締切間近
      ■仕事内容:車検・点検・修理などの整備作業をご担当いただきます。 ■利府店の特徴: 利府店の工場は、2017年に完成した新しい施設で、時間がかかる整備と短時間で終わる整備(クイック)が同時にできるレイアウトとなっているため、効率的な整備作業が可能。結果、残業は大幅に抑えることができています。 ■はたらき方: ・月平均残業は5時間程度で、定時帰りも可能です。(タイヤ交換が増える11・12・4月は繁忙期のため、残業が増えることもございます。) ・シフト制となりますが、希望により土日休みも可能です。 ■同社ではたらく魅力: EV(電気自動車)、自動運転のセンサーなど、整備で求められる知識が多様化している今、仕事をしながら幅広い知識を身に着けることが可能です。また、センサー系はエンジンと違い、メーカー毎に仕様が異なり、各社のディーラーでしか対応ができないため、同社のようなディーラーの整備ニーズはより高まっていきます。 ■求める人材像: コツコツと整備のみ行なうのではなく、お客様に整備内容のご説明を行うこともあるため、コミュニケーションが好きな方のご応募は歓迎です。 ■キャリアステップ: 将来的に工場長を目指せるポジションです。 ■充実の研修制度: キャリアやポジションに応じたプログラムを用意しています。 *基本(心構え・点検・接客) *ホンダサービスエンジニア3級(基本点検)、2級(お客様対応・故障診断)・1級(コミュニケーション・診断知識)
      <勤務地詳細> 利府店 住所:宮城県宮城郡利府町神谷沢字化粧坂74-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 238万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月分) ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    宮本産業株式会社

    サブコン
    宮城県塩竈市港町2-14-21
    • 設立 1979年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/塩釜・多賀城・七ヶ浜】解体・土木工事の営業・積算担当~月間平均残業30時間程度/転勤なし~
      ■業務内容: 積算担当として、下記の積算・見積もり等含めての営業業務を担当いただきます。 ・工事(解体・土木)の積算、見積もり業務 ・対象項目の拾い出し、PC入力 ・顧客と打ち合わせして見積書作成 ・新規顧客の開拓 積算ソフトは「ガイア」を使用します。現在1~1.5名で積算業務を担当していますが、さらに業務拡大をしたいと考えています。しかし、人数が少ないために既存顧客の見積もり作成がメインになってしまい、新規開拓が出来ていません。そこで積算経験者を採用し、既存顧客の対応が安定した後、新規取引企業様を増やして受注をしたいと考え採用をしています。信頼を得ている既存顧客との関係性を大事にしながら、新規取引企業様を増やし、売り上げアップを一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 ■就業環境について:月間の平均残業時間は30時間程度と安定した就業環境です。下積み時代から就業している経験豊富な社員が多いので、安心して就業できます。 ■事業の特徴:同社は塩釜、多賀城、七ヶ浜、岩沼、大里、古川、仙台、栗原、石巻、南三陸、山元町といった、宮城県内の解体工事や土木工事の案件を中心に展開しています。建設業の中でも解体工事業という分類が明確化し、注目度が高まっていきます。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:宮城県塩竈市港町2-14-21 勤務地最寄駅:JR仙石線/本塩釜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 営業本部 住所:宮城県宮城郡七ヶ浜町遠山5丁目6-36 勤務地最寄駅:JR仙石線/下馬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円~150,000円 その他固定手当/月:150,000円~250,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■その他固定手当: ・職務手当 100,000円~100,000円 ・職能手当  50,000円~150,000円 ■モデル年収: ・21歳、現場作業員:336万円 ・40~50代、管理職:600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    医療法人菅野愛生会

    病院・大学病院・クリニック
    宮城県塩竈市西玉川町1-16
    • 設立 1959年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/塩竈】精神科医師 <指定医経験不問/当直免除有/年収1,000万~/転勤無/年休126日>
      緑ヶ丘病院(心療内科・精神科・内科)における、精神科医師としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: (1)外来担当がある日: ・外来3コマ(新患外来1コマ・再来外来2コマ)/病棟管理(主治医として担当していただきます) ・半日で5~20名の外来患者の診察を行うほか、30~40名の入院患者の主治医をお任せいたします。 ・総病床数は、291床のうち250床が稼働中であり、現在214名の入院患者に対して、常勤・非常勤の医師と連携をとって対応をいただきます。 (2)外来担当がない日: ・外来診察の意見書・電子カルテの打ち込み ・病棟には最低1回顔を出していただきます(精神療法、入院している患者さんへのフォローなど) ■入社後のフォロー:入社後は、先輩医師が実務面のフォローをします。ドクターへの質問も可能です。 ■組織構成:医師9名(そのうち非常勤2名)、看護師3名で構成されています。年齢構成は、医師が30代~90代、看護師は30代2名、50代前半1名です。 ■働き方:外部の先生が土曜日を担当することが多いので、基本的には土日休みです。土曜日出勤の場合は手当の支給や代休を取得していただきます。月に2回程度、当直を担当していただける方を歓迎いたします。急な呼び出しはありません。残業もほとんどなく、趣味やご家庭と仕事の両立をしやすい環境です。 ■企業紹介: ・理事長が100歳となられた際に100歳記念で会食を行う等の親身な社風によって、働いている方が明るく、病院見学時には事務員、看護師、医師が声をかけてくれる雰囲気が醸成されています。 ・前職が内科医師だった方が、開業医になるために精神科医の勉強を兼ねて入社し活躍しているため、未経験からもご活躍可能です。
      <勤務地詳細> 緑ヶ丘病院 住所:宮城県塩竈市西玉川町1-16 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 1,000万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~20,000,000円 <月額> 833,333円~1,666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ヤママサ

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    宮城県塩釜市新浜町3-7-15
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業(仕入れ・生産計画)/月給25万円以上/残業少なめ
      経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ーーーーーーーー 主な仕事内容 ーーーーーーーー ●営業 ・既存取引先への商品提案、価格交渉など ・新規取引先の獲得 ・新商品の企画、売り上げアップのための提案 ●生産計画/生産管理 ・日々の生産計画および長期の生産計画の作成 ・製造部門との連携による効率的な人員配置の検討 ●仕入れ ・安定した仕入れの実施、既存仕入先との価格交渉 ・新規仕入れ先の獲得 など …まずは出来る業務から担当し、経験を積みながら活躍の幅を広げていただきます。最初から難しい仕事をお願いすることはありませんのでご安心ください。 <POINT!> ★社長の直接指導により水産業界の知識やノウハウを学びながら、営業力・調整力・人間力を高められます。 ★塩釜港グループの一員として地域に根差した経営基盤を持ち、安定した業績の中でキャリアを築いていける環境です。
      ★転勤なし★車・バイク通勤OK <本社> 宮城県塩竈市新浜町3-7-15 <アクセス> 東塩釜駅から車で5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
      月給25万7298円~38万460円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6298円~6万8460円支給。超過分は追加で支給します。

    株式会社東北電技ソリューションズ

    システムインテグレータ(SIer)
    宮城県塩竈市新浜町2-10-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城/塩釜】システムエンジニア◆派遣なし/自社開発◆年間休124日/賞与年3回/フレックス可
      【年間休124日/賞与年3回/直行直帰◎/充実した手当/フレックス制度】 ・船内システム開発を手掛ける弊社にてSE・PG業務をご担当頂きます。 ■業務内容: ・船内LANシステムなどのシステム開発 ・打合せ(構想から) ・要件定義書の作成 ・開発 ・検証(実際に乗船して確認する事もあります) ・納品 ・保守、メンテナンス ※ラック内配線や設置工事等の作業は他部署の社員が行います。 ・顧客:官公庁・大学・造船所、海洋調査・研究団体等 ・商材:研究船等の船内LANシステム、調査システム ■使用言語: ・Java/JavaScript/jQuery/Spring Framework/HTML5/C# ■開発期間: ・大型案件(新造段階からプロジェクトに参加)であれば1年半ほど ・中小案件や細かいマイナーチェンジやカスタマイズであれば1~2カ月程度となります。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。担当プロジェクトはスキルに応じてご担当頂きます。 ■組織体制:開発部門は現在5名体制で、アプリごとに分けています。30代3名、40前半1名で、全員中途入社です。繁忙期以外は基本定時で帰れます。 ■業務の特徴: 大学や国の海洋調査機関等で活躍するハイテク研究船、海での法の支配維持に努めるハイテク取締船等の「船内LANシステム」、サーバ/船内ネットワーク等からなるITインフラを手掛けていただきます。全て元請の自社開発で、これまで積み上げてきた技術力と信頼により、官公庁/国立大学/大手造船所等の日本全国から多くの依頼をいただいております。 ■魅力: ・年休124日でライフワークバランスを充実させることが可能です。 ・現在増えている案件が、一般船舶のIoTやDX化で、今後さらに案件の増加が予測されております。 ・100%自社開発案件となりますので、ゼロから構築できるのが醍醐味です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県塩竈市新浜町2-10-3 勤務地最寄駅:仙石線/東塩釜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 <月給> 230,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回※2017年実績…100万円~150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SE/年休124日/転勤なし/賞与年3回/自社開発100%
      \業界知識は入社後にイチから学べます!/ 船内LANシステム、Iot、DXなどのシステム開発を行っていただきます。海や船の専門的なことはもちろん、新しい知識も業務を通じて先輩が丁寧に教えますので安心してください。 <業務の流れ> ▼打ち合わせ ▼要件定義 ▼開発・検証(実際に乗船して確認することも) ▼納品 ▼保守・メンテナンス ※一般的なSEと基本的な流れは同じです ★POINT!★ 『100%自社開発』 船舶用電子機器の専門会社として、無線設備やレーダー、魚群探知機、ソナーなどの装備・メンテナンスのほか、大学や国の海洋調査機関などで活躍するハイテク研究船や、海での法の支配維持に努めるハイテク取締船などの「船内LANシステム」、サーバ・船内ネットワークなどからなるITインフラを、全て自社開発で手掛けています。 <主な取引先> 官公庁、国立大学、大手水産会社、海洋調査、海運業など、日本全国の顧客から依頼をいただいています。
      【直行直帰・マイカー通勤OK!】JR仙石線「東塩釜駅」から徒歩15分 ※転勤はありません ■宮城県塩竈市新浜町2-10-3 ※2024年4月完成の新しいオフィスです
      月給30万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

    極洋食品株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    宮城県塩釜市新浜町3-20-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 業務未経験歓迎【塩釜】経理・財務・税務メイン◆転勤無/水産業界大手×東証プライム上場の極洋グループ
      <<事務経験・経理アシスタント経験も歓迎/引継ぎ期間4~5年と手厚い◎/総務業務など管理部門全般の経験ができる/充実の福利厚生/東証プライム上場の極洋グループ>> ■業務概要: 当社は、水産業界大手・東証プライム上場の極洋グループの一員として、豊かな食文化と社会貢献を目指しています。 現在、経理・財務・税務メインで対応いただける経験者を募集しています。当社での業務は多岐にわたり、経理・財務・税務業務だけでなく、総務業務も含まれます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・日々の経理実務や財務・税務業務全般 ・資金繰りの対応や管理 ・決算対応 ・財務諸表やキャッシュフロー作成 ・税務申告書の作成 ・その他、総務・庶務業務、など ※上記業務の中でも経理業務を特に中心になって行っていただきます。 ■組織構成・職務の特徴: 入社後は、総務部の一員として、経理業務を担当する男性社員と共に業務を行います。 総務部は、部長含めて5名で構成されており、自社内の管理部門として経理・財務だけではなく、総務・人事・労務など全般を対応しています。 そのため、経理だけではなく、庶務やISOの事務局、銀行の窓口なども対応していただきます。 幅広く業務を行う中で、4~5年かけて現担当者の業務を引き継いでいただきます。 なお、経理システムは自社独自のものを活用しています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、極洋グループの一員として、信頼と安全を追求した冷凍食品製造を行っています。 親会社の研究所と連携し、新商品開発や研究を進め、厳格な食品衛生管理体制の下、安心・安全な食品を提供しています。 環境保全活動にも力を入れ、敷地内には保育園を設置し、社員のライフスタイルを支えています。 当社での仕事は、社会貢献と自己成長を同時に追求できる場です。 社員が安心して働ける職場とするため、労働環境整備のため、親会社と密に連携し「働き方改革」に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県塩釜市新浜町3-20-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 357万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~258,000円 その他固定手当/月:26,000円~36,000円 <月給> 206,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与:年2回(前年度支給実績5ヶ月分)※業績により異なる ■固定手当:食事手当14,000円、住居手当12,000~22,000円 ■モデル年収(賞与・手当・残業代込み):係長クラス約500万円、部長クラス約900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宮城/塩釜※転勤無】品質管理/手当充実◆水産業界大手×東証プライム上場「極洋グループ」
      ◆◇責任者へのキャリアアップを目指せる!家族手当・住宅手当あり/企業内保育所完備/年間生産量12,000t以上の安定企業/マイカー通勤可能◆◇ ■おすすめPOINT  ・家庭的な福利厚生が充実!家族手当、住宅手当、食事手当など安心のサポート◎ ・企業内保育所完備で働きながら子育ても安心◎ ・残業時間は月平均20時間程度でワークライフバランスも重視◎ ■職務内容: 高品質な冷凍食品や魚卵加工品の製造を支える品質管理の仕事です。 <具体的な業務> ・製品の細菌検査と出荷判断 ・原材料や製品の検査業務 ・工程異常の原因追求と対策立案 ・製造部への品質教育 ・製品に問題があった際の調査や原因究明を行い、親会社である株式会社極洋と連携して対応します。 <入社後の流れ> ・入社後2か月間程度は作業現場での衛生チェックを行い、業務の流れを理解します。 ・その後、現場品管と細菌検査の統括を行い、将来的には品質管理部の責任者候補として活躍を目指します。 ・クレーム対応は親会社との連携が発生します。 ■組織構成: 品質管理部は5名で構成され、部門リーダー(55歳男性)と40代、30代の女性4名が在籍。和気あいあいとした雰囲気です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は極洋グループの一員として、信頼と安全を追求した冷凍食品製造を行っています。親会社の研究所と連携し、新商品開発や研究を進め、厳格な食品衛生管理体制の下、安心・安全な食品を提供しています。環境保全活動にも力を入れ、敷地内には保育園を設置し、社員のライフスタイルを支えています。 ■業界の展望性: 家庭用冷凍食品は共働き世帯や高齢者世帯の増加に伴い、需要が高まっています。業界の成長性は高く、食品の安全性や品質管理が重要視されています。当社もISO14001やHACCP認証を取得し、管理体制が充実しています。 ■極洋グループの安定性: ここ数年、過去最高の利益を出しており、当社も工場を増設予定です。安定した経営基盤のもと、安心して長期的に働ける環境を提供しています◎ 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県塩釜市新浜町3-20-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 357万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~258,000円 その他固定手当/月:26,000円~36,000円 <月給> 206,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度支給実績5ヶ月分)※業績により異なる ■固定手当:食事手当14,000円、住居手当12,000~22,000円 ■モデル年収(賞与・手当・残業代込み):係長クラス約500万円、部長クラス約900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    やまや商流株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 アゼリアヒルズ19F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫スタッフ/未経験歓迎/転勤なし/週休2日/月給21万円~
      ■出荷 店舗自動発注システムで受注した当日出荷対象の商品をピッキングし、カ―トラックに積み込みします。 その後、ハンディターミナルで検品作業を行い、間違いが無いようにチェックします。 需要がケース単位に満たないバラ(単品)対象の商品を箱詰めし、ケース単位に梱包する作業もあります。   ▼ ■入荷 センター自動発注システムで計算され、毎日必要な商品だけ入荷されてきます。 翌日出荷作業が行えるように在庫棚へ格納し、ハンディターミナルで入荷した商品へ棚番号を付与していきます。   ▼ ■通信販売 通信販売で受注した商品の出荷、梱包作業を行います。   ▼ ■配達業務 ピッキングした商品を、2tトラックやルートバンを使って、商品を配達します。 配達先:各エリアの都府県内 配達件数:1日平均10~20件程度   ▼ ■店舗配送 3t~6tトラックを使って、店舗配送します。 配達先:各エリアの都府県内 ★中型免許をお持ちの方は優遇致します。 \作業負担を軽減!/ 商品の搬入や搬出など移動の際にはカートを使用しているため、未経験の方や力作業が得意ではない方も安心して下さい。
      全国の各拠点いずれかでの勤務となります。 ※ご希望の勤務地への配属となります。 ※転勤なしを選択可能です。 \福岡物流センター9月移転予定/ ・北上物流センター(岩手県北上市) ・東北物流センター(宮城県黒川郡大和町) ・関東物流センター(茨城県猿島郡五霞町) ・府中物流センター(東京都府中市) ・富山高岡物流センター(富山県高岡市) ・名古屋物流センター(愛知県名古屋市南区) ・大阪物流センター(大阪府大阪市住之江区) ・広島物流センター(広島県広島市) ・福岡物流センター(福岡県粕屋郡粕屋町) ★北上・東北・関東・名古屋・富山・福岡センターはマイカー通勤可能です!(駐車場あり) 上記以外のセンターでマイカー通勤希望の方はご相談下さい。
      月給21万円~+残業代支給+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※中型免許をお持ちの方は優遇します。

    株式会社渡會

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    宮城県塩釜市新浜町1-7-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【宮城/塩釜】経理総務(伝票作成等)◆大正10年創業の老舗食品会社/大手と取引◎《業界未経験歓迎》
      <国内大手スーパー、海外との取引も多数/仕入れから加工、販売までワンストップで手掛ける企業/日本トップシェアを誇る魚種多数> ■担当業務: 総務経理業務をご担当いただきます。経理伝票作成、入力、社内備品整備、経営層への提案など、積極的な改善提案を期待しております。 単なる作業ではなく、社内外とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。老舗で安定している反面、システムや仕組み作りには改善の余地があります。今後の会社の発展のために改善点などを見出していただき、より良い体制を作ってください。例えば、業務の効率化、部署の残業を削減など、前向きな提案を歓迎する職場です。 ■当社が扱う商品: 北米・日本近海で水揚げした水産物を、当社新工場にて製造し販売します。大手量販店やスーパーの本部バイヤーと直接商談を行います。商談の中で引きだしたニーズを基に自社での開発業務にも携わることができます。既存商品には、「チルド商品」(主力製品の塩タラは日本シェアトップクラス)、「パック商品」(スーパー量販店向け)、「COOP商品」がございます。 ■企業の特徴/魅力: 大正10年創業の長い歴史を持ち、近海・遠洋漁業で水揚げした鮮魚を自社工場で加工し、全国の市場やスーパーに供給しています。HACCP認定工場を持ち、安全・安心な製品を提供することに力を入れています。また、歴史ある企業で安定したキャリアを築きたい方にとって魅力的な職場です。海外からの輸入原料元を抑えていることが強みで、海外輸入先との信頼関係も厚く、アメリカ産のたらのシェアはトップクラスを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:塩釜市新浜町1-7-10 勤務地最寄駅:JR仙石線/東塩釜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,057,816円~5,235,996円 固定残業手当/月:37,182円~63,667円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 292,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金:毎月15日締め、当月25日払い ■賞与:年1回(前年度実績)/ 1.5ヶ月分 ※会社業績、本人実績により期末賞与あり ■昇給については本人実績により実施 ■昼食付(自己負担 月4,000円)食数により4,000円を超える部分は会社が負担。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【塩釜】メーカー営業(水産加工品)◆全国シェアトップクラス商品多数◆業界経験を活かして活躍◆転勤無
      ~塩タラの全国シェアトップクラス/転勤なしで腰を据えて働ける/直行直帰可/マイカー通勤可~ ■担当業務: 海外・国内原料を直接買い付け、加工・製造し、量販店・外食・エンドユーザーへの販売まで一貫して行っている当社にて、自社開発製造する水産加工品の営業を行っていただきます。また、原料検品、データ作成、委託加工工場の指導も行っていただきます。以下をチーム全員で行っていただきます。 ナチュラルブランドの場合:原料検品→商品設計→開発テスト→生産工程表作成→原価計算→商品カルテ作成→発表 プライベートブランドの場合:お客様からのご依頼→商品設計→開発テスト→生産工程作成→原価計算→商品カルテ作成→発表 以上の業務フローにて、既存のお客様中心に大手広域量販店や地域密着型の量販店、生協や市場、大手回転ずしチェーン店に至るまで、さまざまなマーケットにアプローチしていただきます。また、将来的にはマネジメントにも携わっていただきます。 【商品】 北米・日本近海で水揚げした水産物を、当社新工場にて製造し販売します。大手量販店やスーパーの本部バイヤーと直接商談を行います。商談の中で引きだしたニーズを基に自社での開発業務にも携わることができます。既存商品には、「チルド商品」(主力製品の塩タラは日本シェアトップクラス)、「パック商品」(スーパー量販店向け)、「COOP商品」がございます。 ■入社後の流れ: 実際にご提案を行う製品知識習得のため、入社後まずは弊社工場にて、ライン作業や製造業務に1~数か月ほど従事いただきます。その後はこれまでのご経験も活かしながら、即戦力として営業活動に従事して頂きます。 ■組織構成: 現在は4名の営業担当がおります。30代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■当社の特徴: 当社は、アメリカ産塩鱈(真鱈商品)は日本トップクラスのシェアがあり、身近なところで渡會の販売する鱈が食卓を賑わせています。主力商品は、塩鱈切身やフィーレ、ほっけ・赤魚の干物や煮付け、穴子の蒲焼などがあります。総合水産食品メーカーとして、獲る漁業から(海外からの輸入を含む)加工、一般販売まで一貫した機能を有し、合理化を図り安定成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:塩釜市新浜町1-7-10 勤務地最寄駅:JR仙石線/東塩釜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,879,368円~7,319,052円 固定残業手当/月:93,386円~140,079円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金:月末締め、当月25日払い ■賞与:年1回(前年度実績)/350000~1000000円 ※会社業績、本人実績により期末賞与あり ■昇給については本人実績により実施 ■昼食付(自己負担 月4,000円)食数により4,000円を超える部分は会社が負担。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社高山

    複写機・プリンタ (商社)
    宮城県塩竈市尾島町10-18
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城/塩釜/転勤無し】セールスエンジニア~企業のICT化を支援/ワークライフバランス◎~
      ■業務内容:オフィス全般のソリューションサービスを提供する当社のITエンジニア(サーバー、ネットワーク関連)として業務をお任せいたします。 ・ネットワーク環境、サイバーセキュリティ対策の提案や関係機器の設置、設定、保守 ・パソコンやOA機器、ネットワーク機器のメンテナンスやアフターフォロー ◎商材例:テレワーク普及(社内のICT化)、働き方改革の推進、サイバーセキュリティ普及、OA機器の導入、オフィス移転/改装、オフィス家具販売、事務消耗品の販売など ■入社後のフォロー体制:OJTでキャッチアップして頂きます。最初はエンジニアとして業務に慣れて頂き、ゆくゆくはプリセールスとしてお客様への提案等もお任せしていきます。丁寧にフォローしますので経験が浅い方でもご安心ください。 ■キャリアパス:入社後まずはエンジニアとしてご活躍頂き、将来的にプリセールスとしてのキャリアを歩んでいただくことも可能です。 ■業務の特徴・働き方: ・当社はワークライフバランスを重視しており、1週間程度の長期連休も取得できる社員のプライベートを応援する社風です。 イレギュラーな対応がない限り通常は遅くとも18時30分に帰宅可能です。マイカー通勤可能(社用車あり)で、お客様先への直行直帰も可能です。 ・リモートワーク導入、フリーアドレス、有給承認率100%等、柔軟性のある社風です。 ・取得商材勉強会や目標達成技術研修などの教育カリキュラムが充実しております。 ■組織体制:現在は40代リーダー1名、30代メンバー1名となっています。営業チームは3名体制で、連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当社の特徴: 創業76年目を迎えたTAKAYAMAは、2022年1月11日の事業承継と同時に「DX・働き方改革の挑戦を支援する御社のパートナー企業」へと生まれ変わりました。 現在の情報社会の中で、社会問題であるテレワーク推進・サイバーセキュリティ対策支援において宮城県内で「圧倒的No.1」を目指しており、宮城県警からは民間で初めて「サイバー講演」を4回委託を受けております。 社員の自己実現を一緒に考え得意分野を伸ばす社風であり、ストレスやプレッシャーがない心理的安全性を意識しています。一人で解決するのではなく、チームで助け合う環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県塩竈市尾島町10-18 勤務地最寄駅:仙石線/本塩釜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~328,000円 その他固定手当/月:16,400円~148,000円 固定残業手当/月:26,460円~52,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,860円~528,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・適性を考慮し、面談で相談のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【宮城/塩釜/転勤無し】法人営業~企業のICT化を支援/ワークライフバランス◎~
      【業界未経験歓迎/ワークライフバランス充実/明快な評価制度】 ■仕事内容:IT・DXを活用しながら中小企業の働き方改革を行うコンサルティング営業をお任せいたします。 具体的には下記のような提案を行っていただきます。 ・テレワーク導入 ・業務効率化、ペーパレス ・サイバーセキュリティ対策 ・集客、採用支援 ・その他オフィス全般のソリューションサービス 宮城県全域、特に仙台市、塩釜市、多賀城市、大崎市、石巻市をメインに、企業や官公庁などのお客様を訪問し、ワンストップソリューションを提供いただきます。 ■組織体制:現在は8名体制です。 ■研修・フォロー体制: ・入社後まずは社会人・ビジネス基礎研修を通して、新入社員のスタートを支援します。入社1週間後には先輩社員が新入社員の成長と思いやりを大切にしたOJT・同行支援を通じ成長支援します。 ・上司が仕事・プライベート両面で悩みや課題解決のサポートするために話を聴くフォロー体制があります。仕事はもちろん、社員は家族としてみんなで支え合っていく風土があります。 ■働き方: ・当社はワークライフバランスを重視しており、1週間程度の長期連休も取得できる社員のプライベートを応援する社風です。 イレギュラーな対応がない限り通常は遅くとも18時30分に帰宅可能です。マイカー通勤可能(社用車あり)で、お客様先への直行直帰も可能です。 ・リモートワーク導入、フリーアドレス、有給承認率100%等、柔軟性のある社風です。 ・取得商材勉強会や目標達成技術研修などの教育カリキュラムが充実しております。 ■評価制度 ご自身の年収相当額の5倍の粗利を達成すると、昇給、昇格に有利に働く仕組みです。曖昧な評価基準は設けていないため、数値を目標とした自己成長に集中できます。 ■当社の特徴: 創業76年目を迎えたTAKAYAMAは、2022年1月11日の事業承継と同時に「DX・働き方改革の挑戦を支援する御社のパートナー企業」へと生まれ変わりました。 社員の自己実現を一緒に考え得意分野を伸ばす社風であり、ストレスやプレッシャーがない心理的安全性を意識しています。一人で解決するのではなく、チームで助け合う環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県塩竈市尾島町10-18 勤務地最寄駅:仙石線/本塩釜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~328,000円 <月給> 248,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・適性を考慮し、面談で相談のうえ決定します。 ■昇給:年1回2,000円~10,000円 ■賞与:年2回(6月・12月)50,000円~400,000円※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社仙北建設

    サブコン
    宮城県大崎市古川中里3-9-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※完全未経験歓迎【宮城/大崎】建築施工管理 ※残業平均20h/年間休日125日/出張無し/直行直帰可
      ◆◇手に職をつける/夜間作業実績なし/借り上げ社宅自己負担1~3万円/手厚いサポート!資格取得支援◎◆◇ 戸建て住宅や商業施設、工場といった民間工事案件を中心に施工を請け負う当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。 戸建て住宅においてはZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)の建設に取り組み、実績を伸ばしています。 \施工管理の仕事って?力仕事?何だか大変そう…という方へ/ ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい!という方にもおすすめです◎ ■業務概要:建築施工管理 受注案件を増やすために施工管理担当者を採用し、育成します。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・建築現場での施工管理(工程・安全・品質・原価の管理) ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整 ・見積り・積算 ・施工図の作図 ・資材の発注 ・書類作成 等 ※大崎市を中心に、仙台市より上の仙北地域を活動エリアとしています。 ※宿泊を伴う出張は原則ありません。 ※これまでの実績において、夜間作業は生じていません。 ※直行直帰が可能です。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20時間、年間休日:125日、週休:土日祝休み ■借上社宅 単身者用、家族用どちらも用意がございます!光熱水道費を除いて、自己負担は1~3万です。 ■組織構成: 建築施工管理の担当者は6名います。年齢構成は、30代2名、40代2名、50代1名、70代1名です。 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:宮城県大崎市古川中里3-9-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市泉区市名坂字万吉前125-1 オーキットコート102号室 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均20時間 ■別途支給する手当:資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※完全未経験歓迎【宮城/大崎】土木施工管理 ※残業平均20h/年間休日125日/出張無し/直行直帰可
      ◆◇手に職をつける/夜間作業実績なし/借り上げ社宅自己負担1~3万円/手厚いサポート!資格取得支援◎◆◇ \施工管理の仕事って?力仕事?何だか大変そう…という方へ/ ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい!という方にもおすすめです◎ ■業務概要:土木施工管理 受注案件を増やすために施工管理担当者を採用し、育成します。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・土木工事現場での施工管理(工程・安全・品質・原価の管理) ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整 ・見積り・積算 ・施工図の作図 ・資材の発注 ・書類作成 等 ※大崎市を中心に、仙台市より上の仙北地域を活動エリアとしています。 ※宿泊を伴う出張は原則ありません。 ※これまでの実績において、夜間作業は生じていません。 ※直行直帰が可能です。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20時間、年間休日:125日、週休:土日祝休み ■借上社宅 単身者用、家族用どちらも用意がございます!光熱水道費を除いて、自己負担は1~3万です。 ■組織構成: 土木施工管理の担当者は4名います。年齢構成は、30代1名、40代2名、50代1名です。 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:宮城県大崎市古川中里3-9-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市泉区市名坂字万吉前125-1 オーキットコート102号室 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均20時間 ■別途支給する手当:資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メディアステーション

    専門店・その他小売
    宮城県仙台市青葉区中央1-3-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • ※業界未経験歓迎※【仙台市/転勤無し】法人営業◆宮城県のお客様向け/DX推進/土日祝休◆年休120日
      • NEW
      ◆◇仙台・転勤無し・土日祝休み/業界経験が無い方も安心のフォロー体制充実 /多岐にわたる商材提案可能/IT化の流れでニーズ拡大中◇◆ ■おすすめポイント! ・定着率が高く、安心して働ける環境です! ・ベテラン社員・先輩のフォローも充実しており業界経験が無くても歓迎! ・リピーターになってもらうことが何よりも大事。顧客に寄り添った提案・ヒアリング等で信頼を得ることが求められます。 ・土日祝休み・年間休日120日! ■業務内容 主に宮城県の行政や企業に対して、DX推進営業を行います(新規・ルート両面)。社内ネットワークの見直しやスマホ・PC等のIT機器の導入、オフィスの効率化などの顧客課題をコンサルタントとして解決していただきます。 ※社用車貸与 ■例えば... ・法人のお客さまへのモバイル商材の提案、販売 ・法人領域へSaaS商材、コンテンツのソリューション営業 【もっと働きやすい会社にしたい】【紙やアナログ作業から卒業したい】【情報共有をスムーズにしてチーム力を高めたい】 そんな課題を抱える企業に向けて、最適なITツールや機器を提案する仕事です。 ZoomなどのWeb会議ツールはもちろん、LINE WORKSやクラウドサービス、PCやスマホといったハード機器まで、扱う商材は多岐にわたります。 ときには、お客さまの課題にぴったり合う商品を探してメーカーに直接交渉することもあります。 提案力やITリテラシー、課題解決力など、多彩なスキルを磨ける環境です。 アピールポイント ■安心の組織フォロー 営業部を束ねる営業部長はソフトバンク全体で行われる「営業ロープレ大会」にて全国1位を獲得!トップセールスから直接指導を受けられる環境です。20~30代のメンバーで構成されておりますので、話しやすい、相談しやすい雰囲気です。週に1回の定例MTGにて、成功事例を共有したり、1人1人の提案能力を高めるためのフォローがあります。 ■組織体制: メンバー:30代男性1名、30代女性1名、20代女性1名 課長職:40代男性1名 部長職:50代男性1名 ■就業環境: 基本的に土日祝のお休みとなります。場合によって土曜に出勤をすることもございますが、月に1回発生するかしないかの頻度です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ソリューション事業部 住所:宮城県仙台市若林区六丁の目東町1-17 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄東西線/荒井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,070円~287,720円 固定残業手当/月:45,930円~62,280円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回(実績により支給) ・販売台数や成績によって賞与が変わります。通常だと上記年収よりもUPするケースが多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・転勤無】販売スタッフ◆未経験フォロー充実/男女問わず活躍中◆
      <宮城県内に複数店舗展開/「ソフトバンク・au」のスマートフォン販売スタッフ/正社員採用/全国の代理店の中でもトップの接客品質/資格手当充実◎若手活躍が活発な組織で早期キャリアアップが目指せます> ■お任せする仕事 「スマートフォンを売るだけ」ではなく、「スマートフォンがある便利な生活」の提案。モバイルプランナーとしての業務をお任せいたします。 新しく購入するとき、機種変更をするとき、使い方がわからないとき、、いろんなニーズを持ったお客様へ対応いただきます。 ・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 ■店舗について 当社では現在宮城・山形・福島の合計20店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は31歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。 ■他社との違い お客様からの「差し入れ件数」には自信があります! 皆さんは、携帯ショップでスマホを買った後にお店に差し入れを送りますでしょうか。大多数の方は送らないのではないでしょうか。そんな中、メディアステーションが運営する店舗には毎日のようにハンカチ・食料品・飲料などたくさんの差し入れが届きます。ベテラン社員だけではなく、研修期間中の新人社員のもとにも届いており、ひとえに「メディアステーションの接客品質」の高さが強さと言えます。(接客グランプリの優勝社員が複数名在籍) ■キャリアアップ メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。 例:新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例:新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 ■モデル年収 店長責任者:450万円(24歳で就任したメンバーもおります) 課長統括:600~700万円 部門長:800万円~1000万円 ■就業環境の魅力 ・1か月の平均残業時間は10時間 ・結婚・出産祝い金 ・育休産休からの復帰実績多数! ・未経験でも安心!3ヶ月の研修を用意 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ソフトバンク 仙台六丁の目 住所:宮城県仙台市若林区六丁の目東町1-17 勤務地最寄駅:東西線/荒井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ソフトバンク イオンモール名取 住所:宮城県名取市杜せきのした5丁目3-1 イオンモール名取3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ソフトバンク イオンモール富谷 住所:宮城県富谷市大清水1-33-1 イオンモール富谷2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):168,098円~246,120円 その他固定手当/月:31,902円~53,880円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 モデル1 : 年収 378万円(入社 2年目、24歳 ・アドバイザー2万円) モデル2 : 年収 500万円(入社 5年目、23歳 ・(高卒)ショップエキスパート・ショップディレクター6万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タカカツグループホールディングス

    住宅(ハウスメーカー)
    宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/大崎】既存顧客メイン提案営業(木材・建築資材)◆ノルマなし/月平均残業時間10h程度/研修◎
      【ノルマなし/月平均残業時間10h程度/充実した研修制度/未経験でご入社された方も活躍中】 ■業務詳細: ・既に取引あるハウスビルダーや工務店向けに建築資材(木材を中心に、トイレ・バス・キッチンなど建築に関わる資材全般)の営業をお任せします。特に木材は当社でプレカット工場(加工工場)を保有しており、お客様のニーズに合う商品を短納期でお届けできることから信頼を得ております。宮城県内・山形県内のお客様を中心に担当をいただく為、宿泊を伴う出張もございません。 ・基本的には、同社とお取引のある顧客を担当していただきます。割合としては新規 2:8 既存となっております。 ■取扱い商材 ・木材 ・建築資材 ・住宅設備機器 家を建てるために必要な部材を提供します。 ■働き方: ・ノルマはありませんがクオーター毎にチームで目標がありますので、全員で目標達成に向かって動いていきます。達成した際には次クオーターの期間の給料に上乗せでインセンティブが支給されます。 ・年間休日110日の完全週休2日制で月平均残業時間10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社用車にてお取引先にお伺いします。直行直帰も可能です。直帰の際には社用車にてご帰宅頂けます。 ■組織構成: ・営業課には全部で20名配属しております。20040代と幅広い方が活躍しております。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んでいって頂きます。業務を覚えるまでは先輩社員が付いてお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。また、メーカー社員による商品研修会の開催やオンラインで商品や建築に関する知識を学ぶツール等も充実していますので、業界未経験の方も安心です。 ■株式会社タカカツについて: 株式会社タカカツはタカカツグループでの建材事業を担っています。永年にわたり工務店・ハウスビルダーを通して住宅建築の資材供給を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> タカカツ建材 住所:宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~490万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給1回/年 ・賞与2回/年 賞与は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ケーエス

    飼料・肥料・農薬 (商社)
    宮城県大崎市古川飯川字十文字33
    • 設立 1968年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎※【尾花沢市/転勤無】農業機械・資材ルート営業◆残業8h程度◆就業環境◎
      ◇◆定期訪問メイン/残業なしの会社文化/中途入社者7割/平均勤続14年/スマート農業に携われる/研修体制充実/資格取得◎◆◇ ◎定期訪問メインの営業職! ◎スマート農業に関わり日本の農業を支えるお仕事! ◎お米などの農家さんをサポートでき、やりがいがあります。 ◎転勤なし・残業少なく、有給休暇も取りやすい環境! ◎平均勤続14年と長期就業可能! ◎資格取得補助利用可(準中型運転免許やフォークリフト、ドローン運転免許など) ■業務概要: ルート営業職として、農業用薬品・資材・肥料等の販売および産業用無人ヘリコプター・農業用ドローンの販売、病害虫防除などの業務をお任せします。農業現場で必要な商品やサービスを提案し、地域農業の発展をサポートします。 ・既存顧客(農協、農家、商店)への定期訪問および提案 ・農業用薬品、資材、肥料、ドローン等の販売 ・病害虫防除業務の請負および実施 ・顧客の相談や要望に応じた商品・サービスの提案 ・時期に応じた農業関連商品の提供およびサポート ▼職務詳細: ・一人当たりの担当顧客:40~50程度 ・1日の訪問件数:5件程度 ・1日の業務の流れ: 9時~ 朝礼 事務作業(メール処理・電話応対・受注対応etc...) 10時~ 顧客訪問活動 2社程度 12時~ 休憩 13時~ 顧客訪問活動 3社程度 17時~ 帰社 事務作業 18時~ 帰宅 ■組織体制: 尾花沢営業所には14名、うち営業12名が在籍しています。(30代3名、40代2名、50代6名、60代1名) 未経験者でも安心して業務に慣れる環境があります。中途採用者の割合が高く、異業界からの転職者も多く活躍しています。 ■研修制度: OJT研修を中心に、メーカー研修や外部研修でスキルを磨ける環境が整っています。未経験からでもキャリアを築ける制度が充実しております。 ■企業の特徴/魅力: 当社は農業用薬品や資材の販売だけでなく、省力化や高効率生産を実現するサービスも提供。社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率の高い職場です。創業以来、地域農業の発展に貢献してきた実績があり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。農業に興味を持つ方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 尾花沢営業所 住所:山形県尾花沢市大字荻袋字堂ケ塚1318-212 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、11月)※前年度実績計3.5ヵ月分 ※業績により、12月に業績賞与支給の場合あり。 <モデル年収> 30歳 年収350万円/月給22万円+賞与 40歳 年収520万円/月給34万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【上山市/転勤無】農業機械・資材ルート営業◆残業8h程度◆就業環境◎
      ◇◆定期訪問メイン/残業なしの会社文化/中途入社者7割/平均勤続14年/スマート農業に携われる/研修体制充実/資格取得◎◆◇ ◎定期訪問メインの営業職! ◎スマート農業に関わり日本の農業を支えるお仕事! ◎お米などの農家さんをサポートでき、やりがいがあります。 ◎転勤なし・残業少なく、有給休暇も取りやすい環境! ◎平均勤続14年と長期就業可能! ◎資格取得補助利用可(準中型運転免許やフォークリフト、ドローン運転免許など) ■業務概要: ルート営業職として、農業用薬品・資材・肥料等の販売および産業用無人ヘリコプター・農業用ドローンの販売、病害虫防除などの業務をお任せします。農業現場で必要な商品やサービスを提案し、地域農業の発展をサポートします。 ・既存顧客(農協、農家、商店)への定期訪問および提案 ・農業用薬品、資材、肥料、ドローン等の販売 ・病害虫防除業務の請負および実施 ・顧客の相談や要望に応じた商品・サービスの提案 ・時期に応じた農業関連商品の提供およびサポート ▼職務詳細: ・一人当たりの担当顧客:40~50程度 ・1日の訪問件数:5件程度 ・1日の業務の流れ: 9時~ 朝礼 事務作業(メール処理・電話応対・受注対応etc...) 10時~ 顧客訪問活動 2社程度 12時~ 休憩 13時~ 顧客訪問活動 3社程度 17時~ 帰社 事務作業 18時~ 帰宅 ■組織体制: 山形営業所には15名、鶴岡営業所には9名在籍しています。 各営業所ではチームで協力しながら業務に取り組んでおり、未経験者でも安心して業務に慣れる環境があります。中途採用者の割合が高く、異業界からの転職者も多く活躍しています。 ■研修制度: OJT研修を中心に、メーカー研修や外部研修でスキルを磨ける環境が整っています。未経験からでもキャリアを築ける制度が充実しております。 ■企業の特徴/魅力: 当社は農業用薬品や資材の販売だけでなく、省力化や高効率生産を実現するサービスも提供。社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率の高い職場です。創業以来、地域農業の発展に貢献してきた実績があり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。農業に興味を持つ方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 山形営業所 住所:山形県上山市新北浦1-3 勤務地最寄駅:奥羽本線線/かみのやま温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、11月)※前年度実績計3.5ヵ月分 ※業績により、12月に業績賞与支給の場合あり。 <モデル年収> 30歳 年収350万円/月給22万円+賞与 40歳 年収520万円/月給34万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アサヤ株式会社

    その他商社
    宮城県気仙沼市松川前13-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 宮城県気仙沼市◆社内SE《業務効率化/IT知見あればOK》◆寛永3年創業◎三陸の漁業を支えてきた企業
      【寛永3年創業/三陸の漁業を支えてきた企業/地域活性化にも貢献できるやりがい/残業ほぼなし/土日祝休み】 ◎元ITコンサルタントの代表が手厚くサポート ◎入社時は経験が浅くても問題ありません。この仕事がしたい!と感じた方からのご応募をお待ちしています ■業務概要:社内SE ITシステムの開発とそれに伴う社内ルールの改定を担当し、業務の効率化を図っていただきます。 ■業務詳細 ◇HPやデータ分析ソフト等の管理・運用:5割 ・HP運用:WordPress ・データ分析ソフト:PoweBI ・その他:Kintone/LINE WORKS ◇ヘルプデスク業務:3割 ・導入したシステムの操作方法等の社内レクチャー ・社員からの問い合わせ対応 ◇協力会社との打合せおよび進捗管理:1割 ・プログラミングを行い、システムを開発する協力会社と、仕様や機能について検討 ◇社内で使用するPCや携帯端末の管理:1割 ■入社後の流れ: ◇入社後1~3ヵ月:PCやスマホ等の端末管理からスタート ・約60台の端末の管理と従業員に向けたヘルプデスク業務にチャレンジしていただきます。 ・使い方のレクチャーを行う中で、まずは社員の皆と積極的にコミュニケーションを取ってほしいと考えています。 ◇入社後6か月以降:業務システムの運用・管理やシステムの導入・企画に挑戦 ・システムを開発する協力会社と定期的な打合わせを行い、社員の声や要望をもとにしたシステムを開発するプロジェクトに参加して頂きます。 ・現在は、基幹業務システムやLINE WORKSkの運用プロジェクトが進行しており、今後はKintoneを活用したノーコードでのシステム開発等を立ち上げ準備中です。 ・顧客データベースや人事システム等、社内体制や業務の改善・効率化を図れるようなシステムを開発していきます。 ■組織構成/採用背景 現在、社内SEを専任で担当する社員は不在の状況です。 PCや携帯端末のキッティングは総務部が担当し、HPやデータ分析ソフトの運用、ベンダーとの折衝等は代表が担当しています。 ご入社される方には、一人目の専任担当としてご活躍頂きたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県気仙沼市松川前13-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給2.0~3.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/残業はほとんど生じません。 ■その他、手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/気仙沼市】経理財務 ◆キャリアアップ可能/IUターン歓迎/働き方◎三陸の漁業を支えてきた企業
      ~寛永3年創業/社員が主役の会社/地域活性化にも貢献できるやりがい/移住者手当有/土日祝休み/残業ほぼなし~ 漁具や船具等の漁業資材の販売、漁撈(ぎょろう)機械の販売・修理等を行う当社にて、経理財務部門の強化を目的に、新たな担当者を採用します。 ■業務概要:経理財務 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・経理業務(仕訳、小口現金管理、月次決算、経費精算等) ・年次決算業務(決算仕訳、決算書の作成) ・補助金等の申請書類の作成 等 まずはご経験に応じて経理業務から担当していただきます。 将来的には下記業務もお任せしたいと思っており、経理財務担当として知識をつけ、キャリアアップしていくことが可能です。 ・資金繰り表の作成 ・金融機関との折衝、融資の相談 ・決算の早期化、経理業務の効率化等の仕組みの見直し業務 等 ■入社後の流れ ・入社後、1~3ヵ月:まずは経費精算や仕訳等の基本的な経理業務からスタートしていただきます。また経理に加えて、車両管理等の総務業務にも関わっていただきます。 経理や総務を通して、当社について深く知っていただいた後、経理財務を中心に少しずつ活躍の幅を広げていっていただきたいと考えています。 ・入社1年後:日々の経理処理や月次・年次決算等、1年間を通して経理業務に携わっていただきます。 ・入社から5年目以降:経理財務の目線から、損益計算書や貸借対照表、製造原価報告書等を自分なりに分析していただき、経営層に課題提起ができるよう、経験を積んでいただきたいと考えています。 ■働き方 残業はほとんどありません。 副業も可能なため、社員の人生の豊かさを広げるとともに、会社としても新しい働き方を応援する体制を整えています。 また当社では、従業員はもちろん、そのご家族のことも大切にしたいと考えています。そのため、社員の有休の使い方やお休みの希望には出来るだけお応えします。 「今日は病院の送迎があるので1時間、中抜けしたい」、「子供の行事に参加するために2時間だけ休みが欲しい」等、柔軟に対応します。 ■当社について 1851年の創業以来、漁業資材の販売・修理を通じて地域の漁業を支えてきました。震災からの復興を経て、現在も気仙沼港を拠点に、全国有数の水産都市としての発展に寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県気仙沼市松川前13-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給2.0~3.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/残業はほとんど生じません。 ■その他、手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ミヤカン

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    宮城県気仙沼市本浜町2-102-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/気仙沼】品質管理部長◆水産缶詰メーカー/創業80年以上/残業10~20h/福利厚生充実
      ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 品質管理部門のスペシャリストとして、部長職で業務を担っていただきます。具体的には、以下の業務の統括および組織マネジメントを手掛けて頂きます。 ○検査・分析業務 ・製品検査(風香味などの官能検査、分析機器による理化学検査)による安全性の評価 ○安全衛生管理 ・工場内の安全衛生パトロールや改善事項の提案や労働安全衛生委員会の開催 ○食品安全マネジメントシステムの構築 ・FSSC22000認証工場としての各種マニュアルやルールの制定、事務局 ・認証維持のために必要な前提条件プログラム等の改善・見直し・指導 ○従業員への衛生指導、教育 ・従業員に食品衛生についての知識を身につけてもらうための指導や教育 ・食品衛生に関する社内講習会の実施 ○製品規格書/仕様書/一括表示の管理 ・自社で製造する製品の重量や原材料の配合、アレルギー物質などの情報の管理 ・原材料や内容量、その他の成分情報や賞味期限等の規格管理 ○クレームの原因調査 ・異物混入などの製品異状があった際に、原因解明と今後の対策を検討 ○新製品開発 ・グループ会社(企画販売部門)との折衝、研究開発および試作 ○組織マネジメント ・部門長として部下のスキルアップに繋がる教育 ■組織 ・品質管理部は総勢3名の組織です。 ・工場における5S推進や日々の衛生指導、危険個所の改善提案、SSC22000認証維持のための従業員教育、新商品開発と、業務領域は広範なので、安心安全を最優先にしながら柔軟かつ臨機応変に業務に対応するスキルが求められます。 ・工場再開からまだ10年目、工場は新しく清潔な環境ですが、品質管理面では更に向上を図らねばならない事も多いため、既存のやり方を踏襲するだけでない、前向きかつ積極的に取り組む姿勢のある方に応募して頂きたいと考えています。 ・平均年齢40代前半、従業員数50名程度の規模で、すべての従業員の顔が見える組織なので、ご自身の想いや積み重ねて来られたキャリアを活かしやすい組織になります。 ■キャリアパス ・ご希望や適性によって担当業務を広げつつ、当社品質管理部門にて専門性を磨いていただく予定。 ・将来的には経営層の一員(取締役)として、より高いレベルでの業務を遂行して頂く可能性もございます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県気仙沼市本浜町2-102-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 530万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~90,000円 <月給> 290,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験などを考慮し、当社規程により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社阿部長商店

    水産・農林・鉱業
    宮城県気仙沼市港町2-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全1件
    • 【気仙沼/転勤無】製造管理(責任者候補)~三陸から世界市場へ/水産事業と観光事業を営む成長企業~
      【健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)認定/残業20H以内/夜勤無し】 ■仕事内容: 水産工場の鮮魚・凍魚部門と加工品部門の責任者として、製造ライン業務・管理をお任せいたします。 ・サンマ、イワシ、サバ等の鮮魚、凍魚等の製造ライン(選別・箱詰め・凍結処理)業務と管理 ・加工品の製造ライン(煮魚やフライなど)業務と管理 ・生産計画作成、製造日報作成 ・業務改善の推進(ライン業務・コスト削減) ・人員配置管理、マネジメント業務 等 ■組織体制: 現在は鮮魚製造ライン、加工品の製造ライン共に社員10名、パート社員5名の15名体制で業務を行っておりますので、両方の指示監督を担っていただくことを期待しております。 ■当社事業について: 基幹事業は水産加工事業と観光事業(ホテル運営)です。 (1)水産事業…代表的な商品としては、東日本大震災による困難な状況を乗り越えて復活を遂げた地域ブランド「気仙沼ふかひれ濃縮スープ」や日本国内の水産加工評価の頂点「天皇杯」を受賞した「あぶりさんま」があります。業界に先がけ平成12年1月米国FDA水産食品HACCP規則の製造認定を取得しました。 (2)観光事業…南三陸ホテル観洋、サンマリン気仙沼ホテル観洋、気仙沼プラザホテルを運営しており、全国的にも高い評価を受けています。平成17年に開湯した地下1,800メートルから湧き出る深層天然温泉や三陸黄金街道を運ばれてきた旬の食材と、気仙沼ならではの郷土料理の数々で「ミシュランガイド宮城2017特別版」に快適度3黒(非常に快適)と掲載されました。 ■当社について: 恵まれた海の幸、美しい自然。三陸の素晴らしきを食文化を通じて消費者ヘ伝えることが私達の誇りです。三陸の自然の利を最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美昧しさを次の世代ヘ伝え続けてまいります。阿部長商店は、日本有数の鮮魚買付量を誇る鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を軸に、鮮魚の提供ならびに一次加工から高次加工にいたるあらゆるニーズに対応して行くために、社員ひとりひとりが「魚と海のプロフェッショナル」を目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位の質の高い商品とサービスの提供に努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 気仙沼食品 住所:宮城県気仙沼市潮見町18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:26,000円~32,831円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 246,000円~322,831円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、資格・経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:年2回(賞与月数 前年度実績計 1.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カキヤ

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    宮城県白石市福岡八宮字青木下26
    • 設立 1976年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城/白石市】営業事務リーダー ◆転勤無し/宮城の食生活に直結した仕事/資格取得サポート有
      ◇◆転勤なし/宮城の食生活に根差した安定メーカー/のり佃煮、鮭フレーク、カット野菜など人気商品多数◎◆◇ 自然の恵みを活かした食品を加工し、お客様の求めている安全食品の提供を行っている当社にて、営業事務スタッフのリーダーを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・電話・来客応対 ・販売管理(受注入力) ・納品書等の伝教整理 ・運送便の手配 現在在籍している社員のマネジメントや育成、指導などもお任せしたいと考えております。 営業事務、物流事務等のご経験があり、今後のキャリアアップをお考えの方は是非ご応募ください。 ■当社の特徴: カキヤは昭和46年の創業の山や海の幸の加工品を販売している会社です。 カット野菜やカット済みの薬味等、忙しい毎日の食卓に欠かせない商品や鮭ほぐし、海苔の佃煮などご飯のお供の定番商品を取り扱っています。 定番の味だけでなく、宮城県の特産品であるほやを使ったチャンジャや健康志向の方向けに青魚フレーク等、時代にあった商品を開発販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県白石市福岡八宮字青木下26 勤務地最寄駅:東北本線線/白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ※基本1か月分 ※管理職での採用となった場合は残業代の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/白石市】食料品製造スタッフ(加工・出荷業務)◆転勤無し/夜勤無し/宮城の食生活に直結した仕事
      ◇◆リーダー候補/宮城の食生活に根差した安定メーカー/地元に根付いて働く/のり佃煮、鮭フレークなど人気商品多数◆◇ ■業務内容: 自然の恵みを活かした食品を加工し、お客様の求めている安全食品の提供を行っている当社にて、食料品製造スタッフを募集します。 のり佃煮、鮭フレーク、刺身用ツマ、カット野菜等の加工・出荷業務をお願いします。 難しい作業はほとんどありません。わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境です。 ■業務の魅力: 勤務帯は日勤のみです。 転勤や夜勤もないので、地元に根付いて長く働くことが可能です。 地元スーパーなどのカット野菜コーナーではお馴染みの商品を製造しているので、宮城の食生活に直結した仕事でやりがいがあります。また、食を通じて社会に貢献出来る仕事です。 ■当社の特徴: カキヤは昭和46年の創業の山や海の幸の加工品を販売している会社です。 カット野菜やカット済みの薬味等、忙しい毎日の食卓に欠かせない商品や鮭ほぐし、海苔の佃煮などご飯のお供の定番商品を取り扱っています。 定番の味だけでなく、宮城県の特産品であるほやを使ったチャンジャや健康志向の方向けに青魚フレーク等、時代にあった商品を開発販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県白石市福岡八宮字青木下26 勤務地最寄駅:東北本線線/白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~180,000円 固定残業手当/月:90,000円~170,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ※基本1か月分 ※管理職での採用となった場合は残業代の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フクベイフーズ

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    宮城県名取市堀内字北竹210
    • 設立 1988年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名取市/転勤なし】経理職◆創業50年以上日本の食文化を支える企業/アグリテクノグループ/残業15h
      ~宮城から日本の食文化を支える/JA全農たまご関連会社/有名牛タン専門店と取引有◎/UIJターン歓迎~ ■業務詳細: バックオフィスを統括して管理する業務をお任せします。 ・年次予算の作成(事業別の管理) ・決算等実績管理業務 ・月次試算表作成の業務 ・長短期資金繰り業務(予算・実績管理) ・売掛金回収予定・買掛金予定作成の業務 ・人事制度企画立案 ・求人募集業務 ・社内システムの運用、保守、ネットワーク管理、情報セキュリティ対策等 ■組織構成: 管理本部/経理・総務部に配属となります。現職の総務部長の他、女性2名がTKC等への打ち込みなど実務を対応しています。 ■ミッション・求める役割: 経営陣の右腕となり、数字の分析、処理だけではなく会社をよくするための意見具申。また、製造現場にも目を向け社内のパイプ役としての活躍を期待しております。将来的には、経営を担う人材としても期待しています。 ■ポジションの特徴・魅力: たまごを通して、食卓に幸せを運びながら事業拡大しているアグリテクノグループ企業の中核を担う、働き甲斐のある業務となります。活躍次第で役員も臨める重要なポジションとなります。 ■当社の魅力:\地域に根づいて働く/ 当社は宮城県名取市に本社・工場を構える従業員数80名超の会社です。転勤はなく、地域に根づいて働く仲間が多い会社です。 2つの事業は、食生活に欠かせない「 たまご 」と仙台名物の「 牛たん 」の製造を行い、どちらも暮らしや文化を支える重要な仕事ですので、人々の暮らしを支える担い手となれるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県名取市堀内字北竹210 勤務地最寄駅:JR東北本線/舘越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~300,000円 その他固定手当/月:25,000円~40,000円 <月給> 300,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、年収決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    新明東北マシナリー株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    宮城県名取市愛島台1-4-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城県・加美郡】自動車メーカー向け生産設備の技術営業~トヨタグループと取引/転勤なし/土日休み~
      ■募集背景:設備事業所は、トヨタ自動車株式会社及びトヨタグループ向け生産設備メーカーであるシンメイグループの東北エリアにおける設備事業のメイン生産拠点として、2011年10月に新明東北株式会社として仙台市に拠点を構え、2019年5月に新明東北マシナリー株式会社と社名を変えて新しく誕生しました。今後東北エリアにおいて、より一層事業拡大に向けた戦力強化の増員となります。 ■業務内容:当社の技術営業として、自動化、省力化設備の設計・製作、自動制御機械・計測機械および付属部品の販売製造に関する業務をご担当いただきます。 ・トヨタ自動車グループを中心としたお客様に対する設備提案を含めた営業 ・獲得した仕事(現地での工事)に対する工事計画および工事立ち合い ・仕入先様の管理、発注 ■組織構成: 技術営業1名、サポート1~2名体制です。入社後はまず技術営業の社員に同行しながら仕事を覚えていっていただきます。 ■働き方: ・宮城勤務で転勤はありません。腰を据えて長期就業が可能な環境です。 ・年間休日120日、土日休みです。年末年始や夏季休暇、GW等は9連休になります。 ・お客様都合で休日に設備工事が発生する場合には出勤していただき、振休を取得いただきます。 ・東北、関東を営業エリアとしており、工事立ち合いの際には10日~2週間程度の出張が発生する場合があります。 ・入社後、愛知県での研修を予定しております。(1ヶ月~3ヶ月程度) ■当社の特徴:自動化・省力化装置などの構想から設計・製作・組立・施工までの一貫した業務 (1)自動車生産設備の営業~現地工事まで一貫して対応しています。 (2)本社工場は、“大型工作機械群”による機械加工と製缶板金工程を併せ持っており、各種装置(特殊用途含)の設計から組立までの一貫したものづくりが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 設備事務所 住所:宮城県加美郡色麻町大字上新町102-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月) ■諸手当:食事手当、技能手当等 ■モデル年収:40代 課長 550~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社畑中工務店

    ゼネコン
    宮城県角田市角田字町田88
    • 設立 1968年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城(角田)】土木施工管理 ~全国的にも珍しい特殊工法を扱う会社/残業ほぼなし~
      ■業務内容:土木建築設計施工を中心とした設計施工をトータルで行う当社において、土木建築の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・当社は元請けであり、案件は一人1件(1億円以上の案件は必ず2人)担当しますが、現場に施工管理担当者は2名配置しております。この2名体制が残業抑制の理由の一つとなっており、残業はほぼございません。 ・現場は県南がメインエリアで、基本日帰りです。 ■取引先: 依頼をいただくのは、公共と民間は半々ほどとなっています。 公共:国土交通省、宮城県、角田市から元請として依頼をいただいています。角田市内の小中学校の建設や七ヶ宿町~角田市内の県南をメインに土木工事を対応しています。 民間:大手ゼネコンからの依頼をいただいています。全国的にも珍しい特殊工法で設計施工をしているため、安定的に依頼が来ています。 ◎宮城県優良工事えを23回、国土交通省局長賞を3回頂いており、高い技術力が評価されています。 ■組織体制: 施工管理担当者は8名おり、全員1級土木施工管理技士資格を保持しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県角田市角田字町田88 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~416,000円 <月給> 333,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2年目から支給 ■昇給:あり(スキルや経験に応じて随時昇給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社京浜サプライズ

    自動車部品メーカー
    宮城県角田市梶賀字高畑南342
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎!【宮城県角田市/転勤無】総務◆将来の候補候補/完全週休2日制/残業20h/土日休み
      ◆◇好不況に強い安定企業/将来の幹部候補/未経験歓迎/総務全般の業務管理◆◇ ■おすすめPOINT \安定した環境でキャリアアップを目指せる幹部候補求人/ ・自動車部品や工業部品の組立検査・加工事業で多角的に事業を展開する当社にて、将来の幹部候補としてキャリアをスタートしませんか? ・好不況の波に強い経営基盤を持つ当社で、経営理念や戦略を浸透させる重要な役割を担うことができます◎ ・未経験でもOK!OJT中心の研修体制で、しっかりとサポートします。最初の1か月は職場実習を通じて業務内容を学び、その後管理部門全体の業務に携わります。 ■職務内容: ・経営理念や戦略の浸透:社長の考えを吸収し、社員に理解させるための活動を行います。 ・業務全般の管理および改善:総務、庶務、労務管理、給与計算などの業務を通じて、組織の効率化と改善を図ります。 ・部下の管理および育成:各部門のスタッフを指導し、育成することで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。 ■入社後の流れ・育成体制について: ・入社後最初の1か月は職場実習を行い、業務の流れや取り扱う製品について学びます◎ ・その後、管理部門に配属され、総務や庶務、労務管理、給与計算などの業務に取り組みます。  OJTを通じて実際の業務を経験しながら、スキルを習得します。 ■当社について: ・当社は精密加工・組立・検査と梱包、物流から納入代行まで、多角的に事業を展開しており、製造や流通、サービスの分野でバランスの取れた運営を行っています。 ・長年の実績と豊富なノウハウを持ち、お客様のニーズに応えられる体制を整えています。 ■キャリアパス: ・取締役候補として、社長の考えを吸収し、管理業務を通じて社員に浸透を図り、社員の能力を最大限に引き出す役割を担います。 ・将来的には、総務を中心とした管理部門全体のリーダーシップを発揮し、組織の成長を牽引する存在として活躍していただきます◎ 安定した環境で、キャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください!◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県角田市梶賀字高畑南342 勤務地最寄駅:JR阿武隈急行線/角田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 370万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※計5ヶ月分(前年度実績) ■昇給:1ヶ月あたり2,000~5,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マトロ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    宮城県角田市梶賀字高畑南350-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1件
    • 【前橋】ルート営業<未経験歓迎!>産業用ロボットのSIer/大手企業との取引多数/転勤なし
      【自動車などの大手製造メーカーへ納入実績多数/既存顧客メインで飛び込みやテレアポはなし/先輩社員が丁寧に教育するため未経験歓迎!/残業月平均24時間で働き方◎】 \\当求人のオススメポイント◎// ・小規模なチームで目が行き届くため、着実に成長ができる環境! ・産業機械の知識や設計の知識などが身に付き、スキルアップ可能! ・大手製造メーカーも扱うロボットの製造に関われる! ■仕事内容: ◎様々なメーカーが作っているロボットや産業機械のセットアップ、自動化などを提案していくのでカスタマイズ性があるお仕事です。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・お客様が抱えている課題や問題点をヒアリング ・必要となるシステムや工作機械の確認 ・見積提案 ・設計部門や製造部門との社内連携 ◎ノルマはありません。評価時は、期初めてに個人で決めた目標の達成率等で判断しております。 ■営業の流れ: 工作機械などを取り扱う商社の方がニーズ発掘をし、弊社へご連携いただきます。 その後、商社の方と同行して、上記業務を行っていただきます。 ■担当エリア: ◎主に埼玉、群馬、神奈川をご対応頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員がつき、営業同行などOJTにて研修いたします。期間の設定はなく、独り立ちするまでしっかりサポートいたします。 ■組織構成: ◎当社の本社は東北ですが、埼玉、群馬、神奈川等の関東圏の企業からの受注も多く、そのため新たに拠点を立ち上げました。そのため、現在は2名の配属となっており ■当社の魅力: ◎40年以上機械メーカーとして各メーカーを始めとする企業に貢献しています。多くの企業から認められた技術力を駆使して、堅実に成長している企業です。 ◎ロボットセンターを新設:同社のロボットセンターが、日本ロボット工業会の「平成28年度ロボット導入促進のためのシステムインテグレータ育成事業」に採択され、深刻な人手不足時代をロボットで解消しようと、ロボットやそのシステムの普及に精励しております。そこでは、ロボットの展示のみならずロボット操作の教育や試運転などができ、中小企業の同社ならではの目線をもって取り組んでいます。 ◎取引実績も豊富で、自動車業界を中心に大手製造メーカーへ納入実績がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関東営業所 住所:前橋市六供町5丁目33-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(その他、業績により決算賞与あり ※2024年9月実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    石川建設株式会社

    サブコン
    宮城県角田市角田字牛舘181
    • 設立 1980年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全1件
    • 【角田市】土木施工管理(道路・河川)転勤なし/公共工事約9割/残業20h/各種手当充実
      創業以来、主に土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社の土木部にて、まずは現場を中心に施工管理、測量業務に従事していただきます。 ゆくゆくは積算、見積もりなど対応していただきます。 ■職務の特長: ・現場は土木施工管理:道路や河川が多くなります。また、スポット的に圃場整備や駐車場建設、災害復旧工事もご担当いただきます。 ・担当エリアは主に、仙台市、仙南地区となります。(角田市内がメイン)※出張は発生しません。 ・入社後は土木部長と一緒に回って業務に慣れていただきます。 ・状況により直行直帰にするケースもあります。現場が始まると直行直帰が多くなります。(現場事務所で作業することが多い) ■就業環境: 当社の土木施工管理では、公共工事をメインとしており工期も長い期間で受注しております。そのため、残業時間については月平均20時間となっております。 ■当社の特徴: 公共工事を中心に大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 ■施工実績(一部抜粋): 角田市:まつもと整形外科リハビリテーションクリニック 新築工事、有限会社小野美装店 倉庫新築工事、中華料理かんの 店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場 倉庫新築工事、JAみやぎ仙南 北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ 事務所新築工事、株式会社サンエム 角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社 角田センター新築工事 丸森町:JAみやぎ仙南 あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事 大河原町:JAみやぎ仙南 金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 自動倉庫新築工事 白石市:JAみやぎ仙南 白石地区事業本部新築工事 仙台市:アイリスオーヤマ株式会社 社員寮新築工事
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県角田市角田字牛舘181 勤務地最寄駅:阿武隈急行線/角田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 444万円~628万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:55,000円~130,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(8月、12月※過去実績4.2ヶ月) ※その他固定手当内訳 ・資格手当:15,000円(土木施工管理2級の場合)~50,000円 ・現場手当:10,000~50,000円(変動あり) ・管理手当:20,000円(現場での管理手当) ・職能手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アステム

    機械部品・金型メーカー
    宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2
    • 設立 -
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【宮城/蔵王】購買・調達業務◆国内トップクラスシェア◆大手企業との取引実績◎
      • NEW
      【経営基盤安定!国内トップシェア企業◆大手企業との取引実績もあり、新規開発案件にも積極的に参入しております!】 ■採用背景: 購買・調達業務では現在1名体制で行っております。今後の組織強化を行う為増員での募集を行います。 ■業務内容: 仕入れ先の選定や価格交渉等を行って頂きます。また企画・開発・製造部門等との調整等も行い、数量・納期・資材の選定の調整もお任せします。主には鉄やアルミ等の調達がメインとなります。 ■当社の強み 業界No.1の短納期…製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」しています。リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答できます。また、生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいます。そのような取り組みにより、高い品質と短納期を実現しています。 ■組織構成: 技術課は現在メンバー1名体制で業務を行っております。年代も30代の組織となっております。 ■当社製品について: 当社は、工場やビル等で扱われる空調・防火設備(吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング)の生産を行っています。 ◎ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェア3位となりました。 ■事業の優位性: 当社では、メイン事業での売上が安定しておりコロナ前、コロナ禍でも黒字経営を続けております。その為、新規開発案件等にも積極的に取り掛かる事ができ、同業他社が参入しない案件等にも参入をしております。三菱重工様等の取引企業様からは、表彰を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2 勤務地最寄駅:JR 東北本線/大河原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験、面接評価にて決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/蔵王】空調設備の設計開発(管理職採用)◆国内トップクラスシェア◆大手企業との取引実績◎
      【経営基盤安定!国内トップシェア企業◆大手企業との取引実績もあり、新規開発案件にも積極的に参入しております!】 ■採用背景: メイン事業の売上も安定しており、新規開発案件や産業用プラント・海外案件にも現在取り掛かっている状況です。その中でメンバークラスの採用は成功しており、更なる組織強化を行うために管理職の採用を行います。 ■業務内容: 技術部門にて産業用プラント施設向け空調設備の設計開発をお任せします。 顧客は国内大手重電メーカーです。管理職として顧客とと折衝やメンバー管理、既存のプロジェクトや新規プロジェクトの進捗管理・コスト管理等をお任せします。 ■当社の強み 業界No.1の短納期…製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」しています。リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答できます。また、生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいます。そのような取り組みにより、高い品質と短納期を実現しています。 ■組織構成: 技術課は現在メンバー5名体制で業務を行っております。年代も30代中心の組織となっており活気がある組織となっております。 ■当社製品について: 当社は、工場やビル等で扱われる空調・防火設備(吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング)の生産を行っています。 ◎ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェア3位となりました。 ■事業の優位性: 当社では、メイン事業での売上が安定しておりコロナ前、コロナ禍でも黒字経営を続けております。その為、新規開発案件等にも積極的に取り掛かる事ができ、同業他社が参入しない案件等にも参入をしております。三菱重工様等の取引企業様からは、表彰を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2 勤務地最寄駅:JR 東北本線/大河原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験、面接評価にて決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社安住商会

    ファーストフード関連
    宮城県多賀城市大代3-7-56
    • 設立 1970年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手県内】カフェ・洋菓子等の店舗運営※ミスタードーナツ、ビアードパパ等をFC展開中/福利厚生◎
      ■ポジション概要: 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売 店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。(カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売) ■具体的な業務内容: ・店舗の運営管理 ・調理/販売 ・発注/在庫管理 ・パート/アルバイトの採用、教育 ・販売計画/予算管理 等 ■勤務地: (1)宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 (2)宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 (3)宮城県内の「ミスタードーナツ」(名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜) 上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験者でも大歓迎: まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者(アミューズメント・保育施設)の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員(2~4名)、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制: 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方: ◎5:00~24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8~9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です!育休取得も可能です。 ■組織構成: 社員平均年齢34歳(20代以下10名、30代11名、40代10名、計約30名の組織になります。) ■企業について:運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 喜多方ラーメン坂内 水沢店 住所:岩手県奥州市水沢佐倉河鐙田30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ビアードパパ・ココフラン 住所:岩手県盛岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 岩手県奥州市、宮城県仙台市の喜多方ラーメン坂内 住所:岩手県奥州市、宮城県仙台市の喜多方ラーメン坂内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~319,220円 固定残業手当/月:30,780円~46,130円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,780円~365,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:3.4か月) ■年収例(賞与含む): 42歳 店長 年収461万円/月給31万円(経験3年) 30歳 店長 年収375万円/月給26万円(経験3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県内】カフェ・洋菓子等の店舗運営※ミスタードーナツ、ビアードパパ等をFC展開中/福利厚生◎
      ■ポジション概要: 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売 店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。(カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売) ■具体的な業務内容: ・店舗の運営管理 ・調理/販売 ・発注/在庫管理 ・パート/アルバイトの採用、教育 ・販売計画/予算管理 等 ■勤務地: (1)宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 (2)宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 (3)宮城県内の「ミスタードーナツ」(名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜) 上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験者でも大歓迎: まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者(アミューズメント・保育施設)の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員(2~4名)、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制: 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方: ◎5:00~24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8~9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です!育休取得も可能です。 ■組織構成: 社員平均年齢34歳(20代以下10名、30代11名、40代10名、計約30名の組織になります。) ■企業について:運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ミスタードーナツ(宮城県内) 住所:名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 喜多方坂内ラーメン/岩手県奥州市・宮城県仙台市 住所:岩手県奥州市・宮城県仙台市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 元町珈琲 住所:宮城県仙台市泉区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~319,220円 固定残業手当/月:30,780円~46,130円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,780円~365,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:3.4か月) ■年収例(賞与含む): 42歳 店長 年収461万円/月給31万円(経験3年) 30歳 店長 年収375万円/月給26万円(経験3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社加藤鉄工所

    サブコン
    宮城県多賀城市町前2-4-25
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城(多賀城)】管工事施工管理 ※残業月平均20時間/転勤なし/資格手当あり
      当社の管工事施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容:オフィスビルやマンションの配管更新や改修における施工実務、現場管理をお任せいたします。 ・建築設備全般(空調、給排水、換気)工事 ・配水管の布設工事 ◎現場は塩釜、多賀城を含む2市3町および近郊がメインとなるため、宿泊を伴う長期的な出張は発生しません。 ◎閑散期であれば17~18時頃帰宅することもあります。 現場の施工管理経験や現場常駐経験のある方を求めております。 ■組織構成: 現在、施工管理は代表の他、1名(女性42歳)で構成されております。 ■職務の特徴: 工事の割合は民間:公共=6:4程度と民間が多くなっています 公共:多賀城市、利府町の他、陸上自衛隊の駐屯地など その他:多賀城市内の個人(メーター検診修理の指定業者になっています) クライアント:地場の工務店などの他、同業界のゼネコンやサブコンからの依頼や、工務店からの依頼でビルなども手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県多賀城市町前2-4-25 勤務地最寄駅:仙石線/多賀城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:過去実績1月あたり5,000円~ ■賞与:年2回 過去実績計2ヶ月分 ※昇給・賞与は前年実績により支給いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ホツマプラント

    サブコン
    宮城県多賀城市宮内1-14-15
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/多賀城】経理事務(仕訳業務からスタート)◆転勤なし/残業ほぼなし/全国初認証事業◆
      <<経理の仕分け業務ができればOK/徐々にスキルアップ/残業ほぼなし/フラットな社風で風通し◎/転勤なしで長期での就業◎>> ■職務概要: 当社の経理担当として、まずは比較的難易度の易しい業務から取り組んでいただき、その後業務の幅を広げていただきます。 ※ご経験スキルに応じて相談をいたします。 ■職務詳細: 【経理業務全般】 会計ソフトへの仕訳入力(TKC)、売掛・買掛管理、出納業務、請求書発行、試算表の作成、会計監査対応、月次年次決算業務、など 【労務管理】 給与計算、各種保険手続き、など 【一般事務】 社長の日程調整業務、来客対応、電話対応、コピー、などその他付随する業務全般 ■組織構成: 全体で6名の少数で運営しています。(営業1名、総務1名、現場管理1名、現場3名) 経理業務は系列会社の社員が担っている状況のため、入社いただく方に専任としてお任せする予定です。 ■社内の雰囲気: お昼に休憩室で集まって食事をしたり、社員の誕生日には社長がケーキを買ってお祝いするなど、明るくアットホームな社風となります。 小規模の事務所だからこその風通しの良さがあり、色々なことが学べる環境です。 ■当社の特徴: 当社は、建設発生土のリサイクル、現地改良を行っております。 土のリサイクルについてはまだまだ課題がありますが、当社代表の発案により多くの関連企業が参加する「土サミット」を開催することで、業界を越えた意見交換を実施し、国交省や大学教授からバックアップを受けるなど、全国規模でさらなる市場拡大を目指しています。 また、職場環境としてISO取得時に最新の機械設備や重機を導入。日々、業務の効率化をめざしております。 「秀真(ホツマ)」とは、古代、東北の南部から関東一円の地域を「秀真の国」と称しており、広義には日本国を賛美した言い方に使われます。社名の「ホツマプラント」は、公害も廃棄物もなかった古代の社会に想いを馳せて名付けられました。「事業を通じ社会に貢献する」これは創業以来持ち続ける当社の信条です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県多賀城市宮内1-14-15 勤務地最寄駅:仙石線/多賀城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~518万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~370,000円 <月給> 205,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績:2ヵ月分) 各種手当(精皆勤手当、職務手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大倉工業株式会社

    電子部品メーカー
    宮城県多賀城市新田字西46-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • モノづくりスタッフ・技術スタッフ/未経験者歓迎/研修制度充実
      [1]モノづくりスタッフ ■電子部品の製造(材料の投入、製品の回収、機械の日常点検、生産数の記入など) ■製造マシンの保全 ■上記作業のトラブル対応及び改善 コネクタという電子部品の生産業務をお任せします。まさにモノづくり。みなさまがお持ちのアレにも使われるモノを製造します。 ※初めはオペレーターですが、ご希望があれば、設備、金型のメンテナンスを行うなど、将来的にはステップアップをしていきます。 [2]技術スタッフ ■成形金型・プレス金型の設計 ■金型パーツの製作 ■金型パーツを組み付けして、金型を完成させる。 ■設備を使用し、完成した金型の試作と評価 ■生産中金型や付帯設備のトラブル対応、及び改善 等 製造業務を行いながら金型に使用する部品の設計からスタートし、じっくり学んでいただきます。 ※ほぼ未経験からの採用です。経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です 各部署共通 <入社後の流れ> ▼座学&現場研修 ・入社後は安全衛生、就業規則、コネクタ知識の座学研修を行います。 ・各配属部門ごとに教育計画があり、そちらにそって教育を行います。 ※技術スタッフは2カ月程度、モノづくりスタッフは2週間程度 ・先輩社員とマンツーマンでOJTを行います。 \point!/ ◎各部門の教育日程終了後は現場で先輩がマンツーマンで業務をレクチャー ◎業務は4人~5人のチーム制で進めるため、わからないことがあればすぐそばにいる先輩がサポート! ◎独り立ちまでの期間は設けておらず、本人の適性に合わせてじっくり学べる環境です!
      【転勤なし】 宮城県東松島市川下字内響131-107 [最寄り駅]仙石線「野蒜駅」車で10分 ※受動喫煙対策あり
      ■高卒 月給18万円~31万5000円+諸手当 ■短大/高専卒 月給19万円~31万5000円+諸手当 ■大卒以上 月給20万5000円~31万5000円+諸手当

    引地精工株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    宮城県岩沼市吹上2-8-28
    • 設立 1979年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宮城/岩沼】ソフト設計・開発◆Tier1メーカー/研修制度◎/未来牽引企業に選出/転勤なし
      【Tier1メーカー/創業40年以上/未来牽引企業に選出】 ・製造業においてオートメーション生産ラインの開発と製造を専門とする弊社にて、ソフト設計・開発業務をお任せ致します。 ■業務概要: ・各種業界の工場内製造ラインで使用される画像検査装置のソフト設計・開発 ・製造ラインとの連動、検査ロボット制御等のソフト設計 ・現在、各企業様でご使用頂いているソフトを改良していって頂きます。 ・お客様のご要望によっては0ベースから作る事もあります。 ■入社後の流れ: ・ まずはマニュアルや基準書、先輩の指導により順々に仕事を覚えていただき、これまでのご経験を発揮していただければと思います。 ■組織構成: ・現在、設計・開発を担当しているのは2名となります。 ■同社の特徴: ・同社は、産業用省力機械(専用自動機)の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。 ・当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。 設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。 ■新技術・新分野への挑戦: ・外観検査ロボット…有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置の開発 ・航空宇宙産業への取り組み…AS9100(航空宇宙産業品質マネージメント規格)を取得し、航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。 ・AIへの取り組み…組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発を進めます。 ■勤務地補足:車通勤可(無料駐車場あり) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市吹上2-8-28 勤務地最寄駅:JR常磐線・東北本線/岩沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~500,000円 <月給> 210,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/岩沼】生産設備の機械設計リーダークラス◆Tier1メーカー/創業40年以上/転勤なし
      【Tier1メーカー/創業40年以上/未来牽引企業に選出】 ・製造業においてオートメーション生産ラインの開発と製造を専門とする弊社にて、機械設計業務をお任せ致します。 ■業務概要: ・CADを使って各種業界の工場内の製造ラインの開発、設計(構想設計、詳細設計)を行っていただきます。具体的には自動組立装置、検査装置の機構部分を開発、設計を担当していただきます。 ■業務詳細: ・素材は主に金属で、オーダーメイドの設計です。企画構想段階から関わります。1人で担う案件の場合は、2000~3000万円規模で所要期間は1カ月程度。チーム(3,4人)で担う案件の場合は大きいものだと2億円規模で半年かかるものもあります。 ・お客様の仕様書を元に打ち合わせにより装置設計を進め、全体構想について制御部分も含めて検討します。 ◎これまでの経験をまとめたマニュアル、指針、先輩の指導により順々に仕事を覚えていただきます。製品は大手自動車、部品、機械、電気メーカーに採用されています。 ■同社の特徴: ・同社は、産業用省力機械(専用自動機)の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。 ・当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。 設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。 ■新技術・新分野への挑戦: ・外観検査ロボット…有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置の開発 ・航空宇宙産業への取り組み…AS9100(航空宇宙産業品質マネージメント規格)を取得し、航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。 ・AIへの取り組み…組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発を進めます。 ■勤務地補足:車通勤可(無料駐車場あり) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市吹上2-8-28 勤務地最寄駅:JR常磐線・東北本線/岩沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社岩沼精工

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    宮城県岩沼市下野郷字大松原305-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/岩沼】金属加工の営業◆職種未経験歓迎!技術力◎全国中小製造業が集う大会で優勝歴有/転勤無
      マイカー通勤可能・無料駐車場あり/ノルマ無/お客様のヒアリングから~製品の製造まで一気通貫で行います ■仕事内容: ・既存、新規顧客で案件の獲得 ・お打ち合わせ(ニーズのヒアリング、仕様打ち合わせ) ・見積書の作成 ・現場へ情報共有 ・納品までのお客様フォロー ■営業について: ・商材:産業用機器や家電に使用される、金属部品です ・価格帯:数千円~数千万円と様々です ・顧客:電子メーカーが主です ・担当者数:1名あたり20社ほど ・ノルマ:無し、チーム目標があります ・移動手段:社用車 ・出張:月1回ほど泊りがけの出張が発生します ■1日の流れ(一例): 8:30朝礼 8:40メール・お電話対応 9:00社内打ち合わせ 11:30取引先訪問 16:00帰社、見積書作成などデスクワーク 17:00終業 ■職務の特徴: ・本ポジションでは、セールスエンジニア的な役割を担うことが求められます。 ・業務では営業で訪問した顧客からの要望に対して、技術的な面からの話も行います。どの程度までなら同社で技術対応可能か等、顧客に対してアドバイスを行ったりもします。 ■組織構成: 64名(男性40名・女性21名・パート3名) うち営業担当40代男性2名 (課長、メンバー) ■当社の強み: 一個から量産までの一貫生産により、低コストかつ短納期を実現しています。試作から試作量産、量産立ち上げまでワンストップで行うことで、品質管理、生産管理を高いレベルで維持管理する事が可能です。お客様が希望する部品や装置を、オーダーメイドでお届けします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市下野郷大松原305-3 勤務地最寄駅:各線/館腰駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):161,440円~212,380円 固定残業手当/月:28,560円~37,620円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 190,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社利久

    ファーストフード関連
    宮城県岩沼市吹上2-2-36-11
    • 設立 1990年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全1件
    • ※業務未経験可※【宮城/岩沼】総務職(正社員)◆牛タン【利久】で全国展開◆様々な業態で事業展開◆
      ◆◆◇◇牛たん炭焼で知名度抜群の利久で総務スタッフ募集!牛たん以外でも、様々な業態で店舗展開を広げています。 ■地域未来牽引企業で、腰を据えて長期的なキャリア形成をしてみませんか◆◆◇◇ ■職務内容: 総務事務を幅広く担当していただきます ・従業員の給与計算、労務管理、各種保険手続き ・備品・消耗品の発注・在庫管理 等 未経験からでも挑戦できる環境です。 ■当社につてい: 仙台で生まれた本場炭火焼の伝統の味を守り続けてきた「牛たん炭焼 利久」は、1990年9月に設立しました。設立後、「利久」の味が仙台から都内各所に広まりその美味しさに魅了されるファンが続出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市吹上2-2-36-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 210万円~300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):161,800円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 171,800円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社にしき食品

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    宮城県岩沼市下野郷字新関迎265-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宮城/岩沼】商品企画◆転勤なし/基本土日祝休み/自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』
      【1939年創業の老舗レトルト食品メーカーである当社にて、自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』の商品企画をお任せ/基本土日祝休み/転勤なし】 ・1939年創業の老舗レトルト食品メーカーの弊社にて、自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』の商品企画をお任せ致します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・カレー、スープ、パスタなどの新商品企画、コンセプト立案 (味づくりは『開発部』で実施しますので、『こんな商品あったら良いな』という企画立案がメインです)  ・既存商品のリニューアル企画の立案  ・市場調査(人気カレー店の調査、食べ歩きなど)  ・素材調査(こだわり原料を栽培されている農家さんの調査、訪問)  ※「他社にはない、魅力的な商品を作る」に繋がる行動であれば、なんでも業務になります。 ■就業環境について: 【長く安定して働ける環境】 ・ご家庭の事情以外での退職はほぼないです。 働いていて楽しいこともその要因の一つだと考えております。 ・社内はアットホームな面があり、明るく横のつながりもあります。年に数回会社イベントもあります。 【売上/経常利益共に伸ばしている安定性】 ・創業57年を迎える老舗食品商品製造企業。この景況下でも、独自のノウハウを活かした付加価値の高い商品の提供により、堅調に売上、経常利益共に伸ばしています。 【遊び心ある会社の雰囲気】 http://www.nishiki-shokuhin.jp/ ■当社の特徴: ・自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』は売上好調で、仙台PARCOや仙台空港にも店舗を出店するなど規模拡大中です。レトルト食品を中心に、小売/外食/中食産業のカレー、スープ、お粥、パスタソース/丼たれ等のレトルトPB商品/業務用ソースの商品企画~製造を行っています。 ・国産、無添加に拘った、付加価値の高い食品を提供。良いモノづくりに賛同いただけるお客様との安定取引を実現しております。 ■顧客: ・無印良品(パスタソース等のPB商品約40種)、ビッグボーイジャパン(業務用ソース)、カルディーコーヒーファーム等 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市下野郷字新関迎265-1 勤務地最寄駅:JR線/仙台空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 420万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~248,800円 固定残業手当/月:35,931円~40,634円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,931円~289,434円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績計5ヵ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/岩沼】資材調達・購買 ◆自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』売上好調中
      <<1939年創業の老舗レトルト食品メーカーである当社にて、自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』の資材調達・購買業務をお任せします>> ■業務内容: ・自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』や無印良品のカレーなど需要増加中。カレーやスープをはじめとしたレトルト食品(PB商品・自社商品)の、原材料の調達や購買業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・調達コストダウン  ・原材料の品質確認  ・納期管理、在庫管理  ・海外の協力会社への視察など ・原料の知識を深める為に国外視察もしています。(コロナウイルスの影響を鑑みて実施) ■就業環境について: 【長く安定して働ける環境】 ・ご家庭の事情以外での退職はほぼないです。 働いていて楽しいこともその要因の一つだと考えております。 【売上・経常利益共に伸ばしている安定性】 ・創業57年を迎える老舗食品商品製造企業。この景況下でも、独自のノウハウを活かした付加価値の高い商品の提供により、堅調に売上、経常利益共に伸ばしています。 【遊び心ある会社の雰囲気】 http://www.nishiki-shokuhin.jp/ ■当社の特徴: ・自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』は売上好調で、仙台PARCOや仙台空港にも店舗を出店するなど規模拡大中です。レトルト食品を中心に、小売・外食・中食産業のカレー、スープ、お粥、パスタソース・丼たれ等のレトルトPB商品・業務用ソースの商品企画~製造を行っています。 国産、無添加に拘った、付加価値の高い食品を提供。良いモノづくりに賛同いただけるお客様との安定取引を実現しております。 【顧客】無印良品(パスタソース等のPB商品約40種)、ビッグボーイジャパン(業務用ソース)、カルディーコーヒーファーム等 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市下野郷字新関迎265-1 勤務地最寄駅:JR線/仙台空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~248,800円 固定残業手当/月:35,931円~40,634円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,931円~289,434円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    春山建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県岩沼市相の原2-9-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城県岩沼市】土木施工管理 ◆働き方改革推進中・就業環境◎/年間平均賞与7.7ヶ月/転勤なし
      【職務内容】 土木工事の現場にて、施工計画から品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等の管理全般を行っていただきます。発注者との打合せや書類作成も行います。 <施工内容> 道路・舗装、河川・海岸、砂防、港湾、上下水道、造成、圃場整備、公園、鋼構造物等の土木工事 ○公共工事を中心に民間案件もございます(民間案件は下請けへの依頼が多数)。 ○公共案件の場合書類関連が非常に多いですが、弊社では工事部付きのバックオフィス専任の方もおり、現場の負担を減らせるよう改革をしております! ○国や県、市町村が発注した元請け案件の大規模の工事が多く、やりがいや竣工後の達成感を味わうことができます!(請負金額:数千万円~8億円規模) ○令和5年度宮城県の土木一式工事の格付けランキングでは県内業者の中で14位です! (令和5年9月30日現在、宮城県の建設業許可業者数は8,494社。土木工事業者は2,828社です) 【組織構成】 会社全体 45名 工事部34名(工事部工事課15名が施工管理/部長/課長/係長/主任) 【キャリアパス】 道路・舗装、河川・海岸、砂防、上下水道など様々な現場がありますので、幅広い経験が積むことが可能です。 工事部でのキャリアアップや、ご活躍と志向性次第では、経営的ポジションなど、ご自身にあったキャリアを目指して頂きたいです! また、弊社は数多くの建設機械(パワーショベルやブルドーザー、ホイールローダー、自走式クラッシャー、自走式土質改良機など)を所有しております。 資格取得の費用は会社で負担しておりますので、車両系の資格の取得をしてキャリアの幅を広げることもできます! 【働き方】 当社でも働き方改革に取り組んでおり、ワークライフバランスを整えて働いていただけるよう改善しております。 ・現場へは直行直帰ですし、日報もないので、ご自身にあった働き方が可能です。 ・現場の書類作成等の負担を減らせるよう改革しております。 ・休日出勤の振替休日取得は100%です。 【評価体制】 働いてる方へ正当の評価と、還元することを意識しております。 東日本大震災からの復旧・復興工事が終了し、宮城県では経営が大変になっている建設会社が増えていますが、当社はそのような中でも昨年度年間平均賞与を7.7ヶ月分支給しております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市相の原2-9-23 勤務地最寄駅:東北本線/岩沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~348,000円 固定残業手当/月:57,791円~121,887円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,791円~469,887円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ※6年連続で、期末(5月)にも賞与を支給しております。 ※前年度平均年間賞与は7.7ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社佐藤建設

    サブコン
    宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80
    • 設立 1974年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宮城/岩沼市】総務◆転勤無し/綺麗な本社で勤務◎/平均残業月10時間未満/休暇制度充実
      ★福利厚生充実★腰を据えて、長く働ける環境が整っています!★20代~30代が活躍中!資格取得支援制度あり!オンライン面接可★ ■職務内容: お客様の想いをカタチにできるよう、建築や土木の領域に関わる様々な建造物を手掛けている当社にて、総務業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・契約や入札に関わる事務業務 ・ファシリティ管理(車両/保険管理) ・社内外行事の企画運営(安全大会、全体会議等、地鎮祭)等 ■働き方: ・転勤が無く宮城で腰を据えて就業可能です。 ・平均残業10時間未満(過去実績5.1時間)とプライベートとの両立が可能です。また産休・育休はもちろんリフレッシュ休暇、バースデー休暇等、多様な休暇制度を用意。 子どもの誕生日休暇、配偶者出産休暇等、育児と仕事の両立を可能にする休暇制度も有ります。 ■魅力: ・綺麗な本社で働けます◎ ・資格取得支援制度がありますので、入社後のキャリアアップも可能です! ・宮城県や仙台市、岩沼市などの公共案件の他、民間より依頼された工事を多く手掛けている実績があり、盤石な財務体質を築いています。 ■会社の特徴: 「ものづくり」を一筋に邁進してきた当社。 1974年の設立以来、継続して「建物を建てること」「社会資本などのインフラを整備すること」「建物や構造物の修繕や改修に携わること」 これらの3つを主軸に、事業を展開しています。これからも当社は、時代とともに、つくるための技術や工法が変わっても、一つひとつの「ものづくり」に対する姿勢を変えることなく、お客様の想い、つくり手としての想いなど、様々な想いを大切にしながら、事業を展開していくことを目指すなど、今後の展開が楽しみな企業です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~380,000円 <月給> 233,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城(岩沼)/転勤なし】土木施工管理 ~元請/岩沼・名取・仙台の案件中心で遠方案件ほぼ無し~
      ■業務内容:土木施工技術者として、業務を担当します。官庁の公共案件がほぼ100%で、入札により直接官庁から案件を受注します。地下鉄東西線のトンネルや仙台空港アクセス鉄道などの地域に根差した案件が多いです。直近では、農家の方々の高齢化により、農地の造成工事やその土地を活用した工場建設のニーズが高まっており、今後も伸びが期待できます。 ■勤務地について: ◎転勤無し(拠点は岩沼と仙台のみで、基本的には岩沼勤務となります) ◎岩沼、名取、仙台の案件がほとんどで、遠方の案件はほとんど発生しません。現場への直行直帰も可能です。 ■組織: 土木施工管理は20代、40代、50代と幅広い年齢が活躍しています。 ■施工実績: 地元でも目立つ工事が多く、自身の仕事が街づくりを支えているという実感があります。 《実績》 地下鉄東西線・青葉山トンネル(仙台市)/仙台空港アクセス鉄道(名取市)/仙台空港中坪工業団地造成(岩沼市)/下増田小学校グラウンド(名取市)/防災ヘリコプター活動拠点災害復旧(岩沼市)/災害廃棄物処理業務(亘理名取ブロック(山元処理区))|JV(亘理郡)/日本ロール製造株式会社仙台営業所(仙台市)/千年希望の丘 |JV(岩沼市) ■経営品質向上への取り組み: 優れた品質とサービスを生み出すには、製品・サービスそのものの問題対応だけでは不十分であり、最終的にはそれらを生み出す組織の風土や文化、さらには個人の考え方や捉え方が重要であると考えます。継続的・戦略的に品質とサービスを高めるには、「学習する組織」、「改善する文化」が必要です。そのために同社は顧客が求める組織を目指して、経営品質向上に取り組んでいます。
      <勤務地詳細1> 工事部事務所 住所:宮城県岩沼市下野郷字新関迎1番地 オズビル3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~ 固定残業手当/月:60,000円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    丸山株式会社

    石油・資源
    宮城県刈田郡蔵王町大字円田字杉ヤラ12-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮城/角田市】食肉加工担当(工場長候補) ※UIJターン歓迎/残業10時間平均/年休110日※
      ●当社の食品加工工場(宮城県角田市)にて、工場長補佐としての生産管理業務をお任せします。お任せしたい領域は、全国のBBQ施設向けに提供する食材の製造現場。成長中の新規事業において、製造現場の中核を担っていただくポジションです。 ■業務概要: ・生産スケジュール管理(在庫・出荷調整も含む) ・スタッフの配置・作業指示(パート・アルバイト含む) ・現場オペレーションの改善・標準化 ・その他、工場長の補佐業務全般 ・BBQ商品の改善・新規開発 など ※将来的には、工場全体のマネジメントを担っていただくことも期待しています。まずは工場長補佐としてスタートし、ゆくゆくは工場全体をマネジメントする存在へ。現場経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。 ※小規模工場のため、現場作業と管理業務の両方に携わる「プレイングマネージャー」としての活躍を想定しています。そのため、状況に応じて一部の製造・出荷作業もお願いする場合があります。 ※BBQ食材関連の業務が中心ですが、季節や状況に応じて、BBQ以外の食材加工にも携わっていただくことがあります。 ■組織構成: 産直食肉センターには20名の職員がいます。そのうち16名が食肉の加工を担当しています。残りの職員のうち2名は荷受け・荷出しを担当しており、他2名は事務や人事労務を担当しています。食肉加工員の平均年齢は45歳です。 ■この仕事のやりがい: ・裁量を持って現場を動かせる少数精鋭の体制 ・BBQ食材は新規ブランドであるため立ち上げに携わることで、ものづくりの楽しさややりがいを実感できる ■アピールポイント: ◇少数精鋭のチームで裁量を持って活躍 少人数のチームだからこそ、個々の判断や提案がダイレクトに現場に反映される環境です。生産効率の改善や品質向上など、積極的にチャレンジできる風土があります。 ◇新規ブランド立ち上げに携われるチャンス キャンプ・アウトドア人気を背景に、BBQ施設向けに開発された新ブランドの食材製造を担うポジション。商品開発の裏側や現場の最前線に関われる貴重な経験が積めます。 ■働き方: ・時間外労働:月平均10時間 ・年間休日:110日 ・月9日休み:日曜定休に加えて、シフト制により、休みを取得していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 産直食肉センター 住所:宮城県角田市江尻巻向136-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■製造現場でのマネジメント経験のある方であれば、下限月収40万円を予定しております。 ■賞与:有(年2回支給/昨年度は通年で平均して月給1.0か月分を賞与として支給しました。)) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均10時間 ■その他の手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】観光ブランド開発・事業推進(店舗・施設開発)年休120日◆年収600万円~◆地域活性化に貢献
      ~観光×地域ブランド開発を推進する成長企業/年休120日~ ■募集背景: 観光×地域ブランド開発の事業拡大に伴い、松島を中心に宮城県内で新規施設・店舗の開発を行っています。施設・店舗開発をリードし、地域の魅力を形にするメンバーを募集します。 ■概要: 松島を中心に、観光資源を活かした施設・店舗開発の企画・運営を担当。自治体や地域事業者と連携し、観光事業を推進しながら地域経済の活性化を目指します。今後宮城県内の主要観光エリアで事業拡大を予定しています。 ■業務内容: (1)施設・店舗開発・運営:新規観光施設・飲食店の開発・業態設計・運営管理 (2)地域ブランド活用:観光資源を活かした事業戦略の策定・イベント企画・集客促進 (3)自治体・地域事業者との連携:自治体との調整、補助金・助成金活用 (4)事業推進・経営改善:収益モデルの最適化・データ活用によるマーケティング戦略 ■事業内容: 宮城県内で以下事業を行っています。 ・観光施設の開発、運営 ・観光型飲食店、お土産事業の開発、運営 <詳細> (1)観光×地域ブランド開発を推進する成長企業 日本三景・松島を拠点に、新規施設・店舗の開発を手掛ける。 (2)スピーディな意思決定 × データドリブン経営 持続可能な観光モデルを構築し、地域資源を最大限に活用。 (3)ベンチャーの柔軟性 × 地域中核企業の安定性 小規模チームでの裁量が大きく、事業開発・ブランド構築に挑戦できる環境。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 宮城県松島離宮 住所:宮城県宮城郡松島町松島浪打浜18 宮城県松島離宮 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 仙台丸山ビル 住所:宮城県仙台市青葉区二日町2-6 丸山ビル 5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社今野建設

    ゼネコン
    宮城県柴田郡村田町小泉字西浦108
    • 設立 1968年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城】建築施工管理<創業50年以上の安定企業/公共工事中心/転勤なし>
      • NEW
      資格手当あり/県内案件メイン/出張無し/残業月10hほど 宮城県を拠点に、建築工事業務を手掛ける当社にて、現場の代理人及び管理技術者としての業務をお任せします。 ■業務内容: ・施主、発注者との打ち合わせ ・進捗状況の把握、資料、人員の手配や管理 ・各種書類などの作成及び関係各所への提出 主に宮城県内の公共工事における現場を担当します。公共8~9割、民間1~2割のイメージで、2億円~3億円規模の工事を手掛けます。 ■案件例: 道路、河川、農地整備など幅広く担当。ネクスコ東日本の亘理から岩沼間の工事、県南水道管、災害対策工事、農業公社の従者の新築の構築工事、民間工事など。菅生PAの従業員宿舎や調理場などの工事も担当しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県柴田郡村田町小泉字西浦108 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 405万円~608万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(過去実績計1.5ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮城】土木施工管理<創業50年以上の安定企業/公共工事中心/転勤なし>
      • NEW
      資格手当あり/県内案件メイン/出張無し/残業月10hほど 宮城県を拠点に、道路、河川、農地整備など様々な工事業務を手掛ける当社にて、現場の代理人及び管理技術者としての業務をお任せします。 ■業務内容: ・施主、発注者との打ち合わせ ・進捗状況の把握、資料、人員の手配や管理 ・各種書類などの作成及び関係各所への提出 主に宮城県内の公共工事における現場を担当します。公共8~9割、民間1~2割のイメージで、2億円~3億円規模の工事を手掛けます。 ■案件例: 道路、河川、農地整備など幅広く担当。ネクスコ東日本の亘理から岩沼間の工事、県南水道管、災害対策工事、農業公社の従者の新築の構築工事、民間工事など。菅生PAの従業員宿舎や調理場などの工事も担当しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県柴田郡村田町小泉字西浦108 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 405万円~608万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(過去実績計1.5ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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