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    4ページ：所在地【宮城県】の企業一覧

    該当企業数 5,736 社中 151〜200 社を表示

    株式会社北日本ウエスターン商事

    設備管理・メンテナンス
    宮城県仙台市宮城野区扇町3-9-10
    • 設立 1965年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【仙台】施設のメンテナンス・維持管理◆大手企業との取引多数／新社屋＆働き方改革中◆
      <<未経験歓迎／社会インフラの維持に関わる業務／大手企業との取引で安定性◎／依頼も多く増員募集／1年間の育成期間あり／年収370万円以上>> ■業務概要： 当社は、東北最先端の機械化洗浄専門会社として、東北地方に根差し、社会インフラの維持に欠かせない施設メンテナンス業務を行っています。 入社後は、現場作業の補助から始め、専門的な技術や知識を身につけ、将来的には現場監督として協力会社のスタッフをまとめる役割を担うことを目指します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各施設の維持管理（清掃やメンテナンス作業） ・高圧洗浄車両などの特殊車両を使用した掃除作業（汚泥・汚水処理含む） ・東北6県を中心とした出張（休日出勤や夜間対応、関東圏などの遠方出張あり） ・監督業務として作業スタッフの管理や安全対策の徹底、報告業務 ■入社後の流れ： 入社後は6日間のオリエンテーションを実施します。 前半は全社の各部門の業務理解、後半は工事部に配属する上での安全対策を学びます。 その後は現場での実務を通じて、徐々に必要な知識やスキル、資格取得を行います。 入社後1年間は現場での補助業務を行いながら、少しずつ慣れていただき、概ね3～5年程度で戦力化していただくことを期待しています。 ■職務の特徴： 清掃現場としては、発電所の水路や下水管、商業施設・マンションの貯水槽、地下鉄の線路、飛行場の滑走路など幅広く対応しています。 現場により、特殊車両で作業を行い、機械で取り切れない部分は手作業も必要となります。 地下鉄や新幹線関連の現場は、夜間作業を行うなど、現場によっては、夜間や休日作業も発生します。 基本的に宮城県内を中心とした東北6県が現場ですが、関東圏などの遠方の現場もあるため、2～3日間の出張も発生します。 ■組織構成： 工事部には48名の男性スタッフがおり、幅広い年代が活躍しています。 未経験から始めたスタッフも多く、チームワークを大切にしながら、それぞれが専門技術を磨いています。 ■取引先： 仙台市などの各自治体、東北電力、NTT東日本、JR東日本、日本製紙、鹿島建設、清水建設、東北大学、コカ･コーラ ボトラーズジャパン、イオンモール、野村不動産、NEXCO東日本などから直接ご依頼をいただいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町3-9-10 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 372万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～254,500円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：34,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～324,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年3回（前年度実績5ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：住宅手当20,000円／一律 他、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東水工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    宮城県仙台市若林区沖野3-1-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台市】土木施工管理技士～資格取得制度充実！転勤なし～
      ■担当業務： 官公庁および民間の新築または改修工事における管工事施工管理を担当します。 ■配属部署について： 同社の社員は10名となっており、役員3名（社長、専務、常務）、工事担当者6名、事務1名の構成になります。 ■特徴・魅力： 地元に自分が手掛けた建物を作品として長期的に残すことが出来る仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区沖野3-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当支給。 ・賞与は8月、12月で各月基本1ヶ月分を支給。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台市】管工事の施工管理技士～資格取得制度充実！転勤なし～
      ■担当業務： 官公庁および民間の新築または改修工事における管工事施工管理を担当します。 ■配属部署について： 同社の社員は10名となっており、役員3名（社長、専務、常務）、工事担当者6名、事務1名の構成になります。 ■特徴・魅力： 地元に自分が手掛けた建物を作品として長期的に残すことが出来る仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区沖野3-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当支給。 ・賞与は7月、12月で各月基本1ヶ月分を支給。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ファーストテクノ

    設備管理・メンテナンス
    宮城県仙台市太白区富沢南2-1-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】空調設備の施工管理職（公共施設・商業ビル等の空調設備）～チャレンジできる社風～
      公共施設や商業ビル、住宅の空調設備の施工・保守・サービス事業における、施工管理職をお任せいたします。 ■採用背景： 粗利が9年連続昨対比を上回るなど好調ですが、より多くの案件を受注できるようにするため、同社で活躍いただける人材を採用致します。 ■具体的な業務内容： ・大手空調設備工事会社から請け負った工事の施工管理 ・空調設備の保守／メンテナンス ・ユーザーへの更新や省エネ対策の提案　等 ※担当エリア…宮城県内 ■業務の特徴： ・お客様はサブコンやユーザーの方（一般企業、ホテル、介護施設等多岐に渡ります）のほか、個人住宅も手掛けております。 ・国立医療センターは下請けとして施工実績があり、官公庁等も手掛けております（民間、官公庁は8:2の割合）。 ・施工管理資格者1級が4名、2級が2名おります（職人は協力会社を利用）。 ■組織構成： 空調設備課は合計7名、平均年齢40歳、全員男性（20～50代）です。 ■事業の特徴： 第一事業部（昇降機設備課、駐車装置設備課、福祉機器設備課）と第二事業部（空調設備課、環境設備課、首都圏事業課）に分かれており、今回は空調設備課での採用です。第一事業部は創立からの事業のため安定しており、「守りの部隊」となりますが、第二事業部は得たノウハウ等を活用しながら、新しいことにもチャレンジしていく「攻めの部隊」となります。空調設備や太陽光発電システム／LED照明の施工、ホームドア等の工事を手掛けています。また、再生可能エネルギーや省エネ機器等の分野にも挑戦しています。 ■同社の強み： ・24時間365日の緊急対応…「お客様の身になり、考え、行動する」ことを第一とし、社員一人ひとりがスキルを高めながら、組織を支えるファクターとしての意識を持ち、確かな技術とサービスを提供しています。 ・創意工夫とチャレンジ精神…エレベーターの保守業務から起業した同社も多くの取引先企業からの紹介で、現在多種多様な設備の施工／保守／サービスを手掛けています。今後も同社の企業理念の一つである「創意工夫とチャレンジ精神」で「ファーストテクノに頼めば何とかしてくれる」といった期待を裏切らない、常に新規事業にチャレンジし続ける企業として邁進していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区富沢南2-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／富沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：実績による ■賞与：年2回（3月・9月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    長栄工業株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市太白区長町7丁目18-28
    • 設立 1966年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 改修・リフォーム工事の施工管理／高収益・安定／転勤なし
      工事全体を管理する施工管理者を募集しています。 マンションなどの集合住宅やオフィスビルなどの改修工事・修繕工事をご担当いただきます。 【 主な業務内容 】 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 これらを含めた、現場全体の施工管理をお任せします。 【 担当する施設 】 マンションの一部屋からマンション全体、JR関連施設、オフィスビルまで、規模はさまざまです。 内装工事から外装工事まで、幅広い工事を手がけます。 ★ブランク・第二新卒の方は 書類・写真の整理、CADなどの現場管理補助からでもスタート可◎ ――――――― 入社後は… ――――――― ▼経験者の方は… これまでの施工管理経験を活かし、現場での調整や交渉を担当していただきます。 施工が滞りなく進むよう、工程管理や関係者とのコミュニケーションを積極的に行い、現場をまとめていただきます。 経験を重視し、即戦力として幅広い業務をお任せします。 ▼第二新卒・ブランクの方は… 入社後は、まず現場を管理している先輩社員の補助からスタート。 書類作成や写真・図面の整理などのデスクワークが中心です。 先輩のサポートを受けながら、徐々に現場管理の流れや必要な知識を身につけていきます。 丁寧な指導とサポート体制が整っているため、安心して新しい業務に挑戦できます。
      ＜転勤なし＞＜社用車・マイカー通勤OK＞ 本社／宮城県仙台市太白区長町7丁目18-28 【アクセス】 仙台市地下鉄南北線「長町駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・能力、前職での給与額を考慮の上、決定いたします。
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    空調技工株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市太白区萩ケ丘21-15
    • 設立 1976年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福島】空調設備施工管理 ◆転勤・出張なし／残業月20H／土日祝休・年休121日／県内・栃木担当
      • 締切間近
      ＜空調設備の施工管理◆創業45年◆出張・転勤無し／担当エリアは県内◆完全週休二日制／平均残業20H◆資格支援あり＞ 空調設備を中心に設計、施工、保守サービスを手掛ける当社にて、空調設備工事の施工管理をお任せします。案件のメインエリアは福島で、栃木の案件をいただくこともございます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事現場全体の管理　・お客様、協力会社様との打ち合わせ　・設備システムの設計 ＜工事詳細＞ ・冷暖房空気調和設備工事、換気設備工事、クリーンルーム設備工事、給排水衛生設備工事　・冷凍空調用冷媒配管工事、自動制御設備工事 ・太陽光発電システム、業務用エコキュート（ヒートポンプ式給湯機）設備工事 ・業務用印刷装置関連冷却設備工事　・住宅用ルームエアコン販売、取付、住宅用換気機器販売、取付、ヒートポンプ式床暖房販売、取付 ・住宅用空気清浄機、加湿器販売、暖房用パネルヒーティング設計施工　・オール電化住宅用機器販売、施工、家庭用ヒートポンプ給湯機（エコキュート） ・各種空調冷凍設備機器修理、保全、フロン排出抑制法に基づく定期点検 ・冷凍、空調機器オーバーホール、冷凍空調設備一括保守契約　・冷媒フロン回収破壊処理、環境測定 ■組織構成： 部長1名、所長1名、施工管理1名（50代） ■当社の特徴： 快適な空間を創造し、お客様のニーズに的確に応える空調設備づくりのプロフェッショナルです。お客様によって、地域社会にとって、地球環境にとって、協力会社にとって、社員にとって「いい会社」であることを目指し、社員一丸となって、仕事に取り組んでおります。 主要なお客様は、一般企業、商社、メーカー、設備会社から、官公庁、個人までと幅広く対応しております。また、環境に配慮した最新技術の探求と安全を第一に考える現場管理、経験を基に培った職人の確かな腕により成り立つのが当社の仕事です。空調設備を中心に新設、更新工事、修理・点検、洗浄を得意とし、近年は官公庁の受注も増加しております。住宅設備はエアコン、ヒートポンプ給湯器、太陽光パネルも数多くの依頼を獲得しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県郡山市安積町笹川中ノ渡戸11-33 勤務地最寄駅：東北本線／安積永盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.8ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】空調設備施工管理◆転勤・出張なし／残業月20H／土日祝休・年休121日／県内担当メイン
      • 締切間近
      ＜空調設備の施工管理◆創業45年◆出張・転勤無し／担当エリアは道内◆完全週休二日制／平均残業20H◆資格支援あり＞ 空調設備を中心に設計、施工、保守サービスを手掛ける当社にて、空調設備工事の施工管理をお任せします。案件のメインエリアは北海道になり、出張はありません。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事現場全体の管理　・お客様、協力会社様との打ち合わせ　・設備システムの設計 ＜工事詳細＞ ・冷暖房空気調和設備工事、換気設備工事、クリーンルーム設備工事、給排水衛生設備工事　・冷凍空調用冷媒配管工事、自動制御設備工事 ・太陽光発電システム、業務用エコキュート（ヒートポンプ式給湯機）設備工事 ・業務用印刷装置関連冷却設備工事　・住宅用ルームエアコン販売、取付、住宅用換気機器販売、取付、ヒートポンプ式床暖房販売、取付 ・住宅用空気清浄機、加湿器販売、暖房用パネルヒーティング設計施工　・オール電化住宅用機器販売、施工、家庭用ヒートポンプ給湯機（エコキュート） ・各種空調冷凍設備機器修理、保全、フロン排出抑制法に基づく定期点検 ・冷凍、空調機器オーバーホール、冷凍空調設備一括保守契約　・冷媒フロン回収破壊処理、環境測定 ■組織構成： 営業部長1名、部長職施工管理1名 ■当社の特徴： 快適な空間を創造し、お客様のニーズに的確に応える空調設備づくりのプロフェッショナルです。お客様によって、地域社会にとって、地球環境にとって、協力会社にとって、社員にとって「いい会社」であることを目指し、社員一丸となって、仕事に取り組んでおります。 主要なお客様は、一般企業、商社、メーカー、設備会社から、官公庁、個人までと幅広く対応しております。また、環境に配慮した最新技術の探求と安全を第一に考える現場管理、経験を基に培った職人の確かな腕により成り立つのが当社の仕事です。空調設備を中心に新設、更新工事、修理・点検、洗浄を得意とし、近年は官公庁の受注も増加しております。住宅設備はエアコン、ヒートポンプ給湯器、太陽光パネルも数多くの依頼を獲得しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区東札幌6条6丁目2番3号　リバーサイド本郷1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.8ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東建工営

    建設コンサルタント
    宮城県名取市杜せきのした1-2-7
    • 設立 1976年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【茨城／建設コンサルタント／第二新卒歓迎】意欲重視／官公庁案件中心／年休120日・残業20～30H程
      • NEW
      ◆◇第二新卒歓迎／土日祝休み／意欲・やる気を重視！／社会貢献度の高いインフラ案件メイン◇◆ ■職務内容： 大規模公共事業を中心に、国交省や地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。 お客様先に常駐し「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理 ・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等 ※ご経験がない、もしくは浅い方もご安心下さい。業務に慣れるまで、現場で先輩社員がしっかりサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■業務の特徴： （1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。 （2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ※官公庁からの案件が6割、NEXCOからが3割を占め安定した受注があります。（その他民間から1割程度） ■就業環境： 就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は平均20時間～30時間程となっております。 また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。 年間休日も120日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 ■当社の特徴： 当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都北区赤羽南1-19-8 赤羽KMビル２階 勤務地最寄駅：京浜東北線線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城県内の現場 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 276,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格・担当業務等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月）※正社員のみ ■賞与：年2回（7月・12月、2018年実績平均3～4ヶ月）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【建設コンサルタント／第二新卒歓迎】意欲重視／官公庁案件中心／年休120日・残業平均20～30H程度
      • NEW
      ◆◇第二新卒歓迎／土日祝休み／意欲・やる気を重視！／社会貢献度の高いインフラ案件メイン◇◆ ■職務内容： 大規模公共事業を中心に、国交省や地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。 お客様先に常駐し「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理 ・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等 ※ご経験がない、もしくは浅い方もご安心下さい。業務に慣れるまで、現場で先輩社員がしっかりサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■業務の特徴： （1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。 （2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ※官公庁からの案件が6割、NEXCOからが3割を占め安定した受注があります。（その他民間から1割程度） ■就業環境： 就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は平均20時間～30時間程となっております。 また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。 年間休日も120日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 ■当社の特徴： 当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都北区赤羽南1－19－8 KMビル２階 勤務地最寄駅：京浜東北線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 276,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格・担当業務等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月）※正社員のみ ■賞与：年2回（7月・12月、2018年実績平均3～4ヶ月）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー・エス・ティ

    学習塾・予備校・専門学校
    宮城県仙台市若林区土樋104プラザ・コアビル6F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ≪札幌≫進学塾の講師※未経験OK　転勤無／250教室展開・研修や模擬授業でサポート◎／2年目400万
      ★一人ひとりの人生の岐路に立ち、可能性を広げるお仕事です。 ★課題特定力、提案力、共感力、協業力などのスキルが身につき、働きながら社会人として成長できるお仕事です。 ■職務内容： 教室運営/講師業務をお任せいたします。 （1）講師業務…現場のOJTや座学を通し、講師としてのノウハウを学んでいただきます。その後、個別指導か集団指導か等、適性に応じたクラスを担っていただきます。 ※学力レベルが易しいクラスからお任せしていく方針です。 （2）教室運営業務…カウンセリングといった生徒や保護者との面談（進路等）や、講師や生徒の様子を把握するための授業視察を行っていただきます。 ■職務の特徴： ・まず入社後は研修から実施し、進学プラザのノウハウを学んでいただきます。研修には力を入れており、様々な業種（飲食店、アパレル、SE等）から中途採用で入社した先輩社員や、教室長はもちろん、部長や役員も、講師経験のない方や教育業界未経験者が数多く活躍しています。 ・週１回の本部ミーティングがございますので、悩みごとがあった際には、本部職員や他の教室運営担当者にすぐ相談することができる環境です。 ■就業環境： ・出社は13時30分と朝は余裕を持って過ごすことが可能です。担当教室への直行直帰が基本となるため、自分の時間を大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。 ・受験期やテスト前の時期に繁忙期がございますが、「GW（8連休程度）」「盆休み（連休程度）」「年末年始（12月30日～1月3日）」と年3回のまとまった長期休暇（連休日数は、暦によって多少異なる）がございますので、思いっきりリフレッシュすることができます。 ・配属先は、札幌市内35教室、もしくは江別市内1教室のいずれかに配属となります。高校生向け東進衛星予備校、小中学生向け集団指導教室・自立学習指導教室、小中高生向け個別指導教室、幼児英才教育ピグマリオン教室がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本部 住所：北海道札幌市北区北六条西7-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,538円～218,667円 固定残業手当/月：49,362円～51,333円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,900円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7,12,4月） ■モデル年収例：400万円（月収25万円＋賞与／27歳、経験2年）、700万円（月収46万円＋賞与／40歳、経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば/子ども好き必見】幼児英才教育塾の運営◆賞与年3回◆残業月20h程／年休118日／成長支援◎
      【当社運営ブランド】思学舎／思学舎パーソナル／東葛進学プラザ／プラザ個別指導学院／筑波進研／つく進パーソナル／進学プラザTOKYO／札幌進学プラザ／東進衛星予備校　 ★ボトムアップの社風で社員の「やりたい」を実現できる社風 ★年休118日、平均残業20Hとワークライフバランス充実 ★中途入社者の声：「休みが多いのでワークライフバランスが安定する」、「社員同士がフラットな関係性で上下関係に縛られることが無い」、「自分のやりたい事や キャリアプランが実現できる」など…。 ★小中高一貫教育が基本。受験がゴールではなく、生徒一人ひとりの人としての成長を支援！（今回は幼児英才教育『ピグマリオン』への配属） 【職務内容】 当社の幼児英才教育『ピグマリオン』の教室運営/指導員業務をお任せいたします。 （1）指導員業務…実際に科目を教えるよりは、幼稚園や保育園のように遊びながら学ぶ環境です。 （2）教室運営業務…カウンセリングといった生徒や保護者との面談や、指導員や生徒の様子を把握するためのクラス視察を行っていただきます。 ＝＝幼児英才教育『ピグマリオン』とは…＝＝＝＝ 高い知性と感性、人間性の獲得には、幼児期が最重要です。 １～６歳までの幼児期に、現実を認識し解決する原理的な基本知性の育成（ピグマリオンメソッドの修得）がなされていれば、より高い知性と感性、人間性の獲得は、そんなに難しいことではありません。 当社では、教室と家庭の学ぶをサポートしていきます。 ※詳細はHPをご参照ください＜https://shigakusha.com/course/pygmalion/＞ ※入社後は幼児英才教育『ピグマリオン』配属ですが、将来的に学習塾部門への異動の可能性あり 【ワークライフバランス充実】 年間休日は118日、平均残業20H程度と長期就業し易い環境です。 業務の調整は必要ですが、有給も取得も可能です。 繁忙期もございますが、「GW（8連休程度）」「盆休み（連休程度）」「年末年始（12月30日～1月3日）」と年3回のまとまった長期休暇（連休日数は、暦によって多少異なる）がございますので、思いっきりリフレッシュすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幼児英才教育『ピグマリオン』つくば駅前教室 住所：茨城県つくば市吾妻１丁目6-1 トナリエつくばスクエア2F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～218,667円 固定残業手当/月：46,358円～51,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,358円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7,12,4月） ■モデル年収例：400万円（月収25万円＋賞与／27歳、経験2年）、700万円（月収46万円＋賞与／40歳、経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    同事建設株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市太白区富沢西4-19-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台本社】土木施工管理および積算◆官公庁案件9割／創業30周年／資格手当あり／残業月平均20時間◆
      ＜＜官公庁案件9割の創業30周年になる企業／ベテランも多く在籍しており、ノウハウが学べます＞＞ ■業務内容： 土木工事の施工管理・積算をご担当いただきます。土木では官庁インフラ等を扱い、現場は仙台市周辺を中心に宮城県内となります。 ※現場での高所の作業管理が発生します。 ※工事内容によっては夜間の施工管理業務があります。 ■受注案件： 現状9割が官公庁、1割が民間工事の比率で受注しており、直近の事例ですと消防署や小学校などの改修工事を請けております。 ■エリア： 宮城県内が中心となりますが、依頼内容によっては東北圏内へ宿泊を伴う出張が発生します。 ■組織体制： 土木事業部は3名（40代2名、60代1名）で構成されております。 ■経営理念： 社員一体となって、顧客の立場に立って顧客の要求を満たし、満足感のある作品を品質・環境・安全衛生を確保し創造することで、社業の発展を通じて、社会的責任を果たし社会に貢献しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：仙台市太白区富沢西4丁目19番地の19 勤務地最寄駅：仙台地下鉄南北線線／富沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～460,000円 ＜月給＞ 200,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：過去実績月0円～20,000円 ■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台本社】建築施工管理および積算◆転勤なし／創業30周年／資格手当あり／残業月平均20時間◆
      <<官公庁案件9割の創業30周年になる企業／ベテランも多く在籍しており、ノウハウが学べます＞＞ ■業務内容： 建築工事の施工管理・積算をご担当いただきます。 建築では主に鉄筋コンクリート造および鉄骨造の学校、事務所、倉庫等を扱います。現場は仙台市周辺を中心に宮城県内となります。 ※現場での高所の作業管理が発生します。 ※工事内容によっては夜間の施工管理業務があります。 ■受注案件： 現状9割が官公庁、1割が民間工事の比率で受注しており、直近の事例ですと消防署や小学校などの改修工事を請けております。 建築部門に関しては今後民間の比率を大きくしていく方針です。 ■エリア： 宮城県内が中心となりますが、依頼内容によっては東北圏内へ宿泊を伴う出張が発生します。 ■組織体制： 建築事業部には10名在籍しており、平均年齢は45歳で30代以下が4名の構成となります。 ■経営理念： 社員一体となって、顧客の立場に立って顧客の要求を満たし、満足感のある作品を品質・環境・安全衛生を確保し創造することで、社業の発展を通じて、社会的責任を果たし社会に貢献しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：仙台市太白区富沢西4丁目19番地の19 勤務地最寄駅：仙台地下鉄南北線線／富沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～460,000円 ＜月給＞ 200,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：過去実績月0円～20,000円 ■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サンホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市太白区郡山字穴田東15-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】建築施工管理◆転勤無/年休123日◆住宅から公共施設等の大規模建設工事まで手掛ける企業
      • NEW
      ＜住宅をはじめ東北大学や尚絅学院大学施設などの大規模建設工事も手掛ける優良地元企業/転勤無/完全週休二日制へ移行につき年間休日123日へ！＞ ■業務内容： 建築施工管理担当として業務を行っていただきます。 住宅(新築、リフォーム)や公共施設等の大規模工事を手掛けます。 建築施工管理の方は5名おり、20代～50代と幅広く、 施工管理のメンバーや設計との近い距離で仕事ができます。 また、足場、玉掛、高所作業者免許や建築士等、入社後必要となる資格・免許の取得もバックアップして、キャリア形成を応援します。 ■当社の特徴： 当社では住宅建設はもちろんのことですが、外構工事（エクステリア）も自社施工可能です。また工事部は公共工事や学校、施設工事など数多くの実績がございます。トータル建設業を展開している当社はこれまでもこれからも宮城で実績を積み重ねて参ります。 ■ ■これまでの施工実績 当社では住宅をはじめ、大学や小学校などの教育施設、駅併設駐輪場など、大規模工事も手掛けております。 HPでは施工実績も掲載しておりますので、ご興味ある方はぜひご覧ください。 http://www.s-sunhome.jp/construction/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区郡山字穴田東15-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／太子堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験により決定いたします。 ■昇給：年1回※本人の努力、実績、能力等に応じて実施 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒ建築設計事務所

    その他
    宮城県仙台市太白区長町3-4-16キャピタルプラザ長町オダシマビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】建築設計・監理◆年間休日120日/転勤なし/大型建築物の実績多数
      • 締切間近
      ◆◇◆幅広い業務経験が積める／年休120日／大型建築物の設計実績多数◆◇◆ ■業務内容：マンションをメインに、高齢者施設、幼稚園・保育園、ホテル、専門学校などの建築物の設計・監理をご担当いただきます。 ■案件について： ・マンションが80％以上です。シニア層を中心に、「雪かきを避けたい」・「子供が家を出てしまい敷地を持て余している」などの理由からニーズが伸びている分野です。 ・案件は新規が8割、改修が2割で、一人あたり2件程度を同時進行で担当しています。 ・大手ディベロッパーとの安定的な取引を行っていることに加え、同社の仕事レベルが評価されリピートに繋がっています。（そのため同社には営業はおりません。） ■担当エリア： ・宮城、岩手、福島の3県で、年により割合は変動します。出張時の宿泊費用は会社負担となります。 ■業務の魅力： ・実際に建築現場で、設計図通りに施工が進んでいるかの確認や、図面だけでは伝わらない細かな内容の伝達など、監理者としての業務も担います。自身の書いた設計図面が形となっていく過程を見ることができ、やりがいを感じることができます。 ・同社では20階以上のマンションなどの大型建築物の設計の依頼も受けています。少数精鋭の組織のため、設計する建物は幅広く、若いうちから難易度の高い建築物も担当できるため、スキルの幅を広げることができます。 ■設計実績： 分譲マンションや賃貸マンション他、高齢者施設など幅広い設計実績があります。 ※その他の工事実績については下記参照※ https://www.asahi-ksj.co.jp/works/index.html ■組織構成： ・・正社員6名、パート2名（一級4名）で構成されています。中途入社の方が活躍しています。 ■同社の特徴： （1）「完売するマンション」であること：案件ごとにベストなデザイン、機能性、プラン、生活動線などを考えて提案する結果、エンドユーザーである入居者とお客様であるディベロッパーから高い評価を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区長町3-4-16 キャピタルプラザ長町オダシマビル2F 勤務地最寄駅：JR東北本線／長町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～ 固定残業手当/月：87,500円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：700万円（40歳、入社10年目、部長職、月給50万円）、560万円（36歳、入社6年目、課長職、月給40万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社福重企画

    サブコン
    宮城県仙台市太白区柳生1-10-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理／経験者採用／月給50万円以上も可能／残業ほぼ無
      建築施工管理の経験を活かして下記業務を担当していただきます。あなたの裁量で各プロジェクトを動かしてください！ ＜主な業務内容＞ ・設計計画の立案や原価計算 ・見積書や工程表の作成 ・協力会社の手配や管理 ・工程や予算、安全、進捗などの管理 ★協力会社の職人さんとのコミュ二ケーションや現場対応を重視するのが当社のスタイルです。工事の現場が円滑に進むよう、経験を活かした適切な施工管理を期待しています。 ＜当社の施工実績＞ 飲食チェーンの店舗、ガソリンスタンド、クリニック、携帯ショップ、ホームセンター、カフェなど、多彩な案件を手がけてきました。施工現場は宮城県内が中心で、宿泊を伴う出張や一般住宅の施工はありません。 ●入社後の職種変更なし！
      ★マイカー通勤可 ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰OK！ ＜本社＞ 宮城県仙台市太白区柳生1-10-13 ※受動喫煙対策：屋内l禁煙
      月給32万円～52万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月2万9300円～4万8700円支給。超過分は追加で支給します。
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    山辰建設株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市太白区砂押南町1-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】土木施工管理　～9.5割が公共工事／社会貢献度の高い事業／残業20時間／資格手当あり～
      仙台市内近郊の現場にて施工管理をご担当いただきます。公共工事がメインのため、書類関連の対応が多く、丁寧さや質が求められる仕事です。 ■業務の特徴： ＜高い社会貢献性＞ 当社が手掛ける案件の9.5割は公共工事です。国、仙台市、仙台市内の各区から道路工事、公園工事、下水道工事などを受注しています。 緊急指定業者となっており、緊急工事を24時間体制で担当。河川管理としては、名取川や広瀬川にて台風や地震が発生した後の対応を任されるなど、社会貢献度の高い事業を進めています。 ＜競合優位性＞ 長年公共事業を担当してきた実績から総合評価を上げており、入札受注率も高く安定経営を実現しています。 ■組織構成：当社は社員数12名＋社長＋会長の合計14名の構成です。 施工管理3名、事務2名（女性）、営業1名（27歳男性）、施工スタッフ5名が在籍しています。 ■働き方： ・施工管理1名につき1案件を担当いただき、エリアはほとんど仙台市になります。宿泊を伴う出張はなく、直行直帰可能です。 ・個々の仕事の仕方に合わせて自由に業務を行っていただける裁量の大きい環境です。 ・お客様、案件対応に集中して取組んでいただくために、社内会議の資料などは簡易なものにしており、施工管理者の負担を軽減する工夫をしているため残業も少なくなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区砂押南町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他定額手当内訳 役職手当・現場手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・車両手当(車両持ち込みの場合) 昇給：年1回 賞与：年2回、業績により期末手当もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山一地所

    不動産仲介
    宮城県仙台市泉区泉中央2-13-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台】アパートの建築設計◆自社管理物件◆女性活躍中◆仙台市内エリア◆夜勤・出張・転勤無し◆
      ◇◆男女問わず活躍中/仙台に密着した不動産会社/自社で管理する物件の設計業務をお任せ/自社物件のためエリアも仙台市が中心・夜間業務や出張もございません◇◆ ■携わる物件について 主には当社で管理している自社物件の新築物件設計をお任せします。アパートやマンションが多くなりますが、商業施設なども自社で管理しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜設計管理業務＞ ・設計に関わる企画・提案 ・建築図作成 ・申請書類作成 ・工事監理 ・お客様対応など ■組織体制： 建築部営業設計課3名（男性2名、女性1名） ■職場環境の魅力 ガツガツとした組織ではなく、落ち着いた方が多いです。地元に貢献したい・地元で長く働いていきたいという志向性の社員が多いです。 ■弊社の強み：歴史と実績 管理戸数14000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。 ■就業環境について 働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。また、2024年7月から年間休日、実質120日（公休115日＋リフレッシュ休暇5日）になりました。年々着実に働きやすい環境へと変化しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 営業部 住所：宮城県仙台市泉区泉中央2-16-5 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収：これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ※別途、諸手当を支給します。(資格手当、住宅手当、家族手当など) ■年収：諸手当/通勤費/残業代/賞与込み ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年3回(支給月は6/8/12月)、基本給×4ヶ月分がベース 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】アパートの建築施工管理◆自社管理物件◆女性活躍中◆仙台市内エリア◆夜勤・出張・転勤無し◆
      ◇◆男女問わず活躍中/仙台に密着した不動産会社/自社で管理する物件の工事施工管理をお任せ/自社の物件のためエリアも仙台市が中心・夜間業務や出張もございません◇◆ ■携わる物件について 主には当社で管理している自社物件の大規模修繕工事・新築物件の工事をお任せします。アパートやマンションが多くなりますが、商業施設なども自社で管理しております。 ■担当エリア・案件数 基本的に仙台市内での就業です。直行直帰可です。 複数案件を並行して進めるというよりは、1つの案件を1～2か月ほどの工期で繰り返していく形式となります。 ■業務イメージ ・営業や設計担当との打ち合わせ ・提携会社や職人さんとの調整・手配 ・作業工程・工事品質の管理 ・お客様対応・お引渡しなど ・建築現場に常駐するケースや、受注工事に関し担当部署と連携して営業担当と業務を行うこともございます。 ■組織体制： 工事課には7名おり、男性6名、女性1名の組織です。※平均年齢44.3歳※ 女性社員は新卒で入社し７年ほど工事課で働いております。 ■職場環境の魅力 ガツガツとした組織ではなく、落ち着いた方が多いです。地元に貢献したい・地元で長く働いていきたいという志向性の社員が多いです。 ■弊社の強み：歴史と実績 管理戸数14000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。 ■就業環境について 働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。また、2024年7月から年間休日、実質120日（公休115日＋リフレッシュ休暇5日）になりました。年々着実に働きやすい環境へと変化しております。
      ＜勤務地詳細＞ 営業部 住所：宮城県仙台市泉区泉中央2-16-5 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収：これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ※別途、諸手当を支給します。(資格手当、住宅手当、家族手当など) ■年収：諸手当/通勤費/残業代/賞与込み ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年3回(支給月は6/8/12月)、基本給×4ヶ月分がベース 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泉パークタウンサービス

    不動産管理
    宮城県仙台市泉区高森7-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】造園土木工事の施工管理（資格＆経験必須）◆泉パークタウンを中心に対応／三菱地所グループ◆
      <<即戦力候補／資格所有＆経験求む／転勤なし／腰を据えて地域貢献をしたい方にオススメ／三菱地所グループで安定性◎>> ■職務内容： 泉パークタウン及び仙台近郊の商業施設やスポーツ施設、マンション、個人住宅などの植栽工事や外構工事の施工管理業務をお任せします。 施工管理業務：造園工事の現場代理人業務、現場・工程・予算管理など 維持管理業務：植栽や園地の手入れ、現場・工程・予算管理など その他、見積書、請求書、注文書などの各種資料作成なども対応していただきます。 基本的には、三菱地所グループが所有している建物などを対応しており、泉パークタウンの中を中心に仙台市内近郊のエリアを対応しています。 また、残業時間については全社平均では15時間となりますが、案件の数や工期、繁閑差により増減します。 ■組織構成： 施工管理部門では4名が在籍をしており、造園施工管理、土木施工管理など全員が資格取得者となります。施工管理の資格取得はもちろんですが、これまでの経験を活かして即戦力として活躍していただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ・1975年設立、三菱地所グループ企業として、豊富な実績があります。 ・定時退社日（ノー残業デー）を制定（月3回） ・食事環境サポート「オフィスおかん便」、総菜配送サービスの導入 バランスのいい昼食の機会提供のため事務所専用冷蔵庫内に冷蔵惣菜を常備、会社負担により整備、社員の食生活をサポート。 ・仮眠も可能な休憩室（男女別）を設置
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区高森7-2 勤務地最寄駅：宮城交通バス線／高森５丁目北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～300,000円 ＜月給＞ 217,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績3.6か月分） 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ファインセラミックス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県仙台市泉区明通3-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【転勤なし／瀬戸】セラミックスの加工担当（NCプログラミングなど）◆年休122日／日揮グループ◆
      ＜東証プライム上場のグループ会社/年休122日/残業約20時間/転勤なし＞ ■業務内容： 日揮HD株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。 工作機械で研削加工や切削加工、研磨加工等を行っていただきます。 ■組織構成： 配属になるポジションは現在10～20名所属しております。 30代～40代のメンバーが中心の組織です。 ■キャリアパス： 作業員のスペシャリストとして管理職を目指していただくキャリアアップの道と、職種転換制度を利用して別職種へ挑戦する道もございます。 ■働き方： 入社後基本的には定常勤務時間帯8:00～17:00での勤務を想定しておりますが、生産状況によってはシフト勤務をお任せする可能性がございます。 ■事業について： 当社はセラミックスの新たな活用方法の提示や海外販路の開拓などをメインに事業展開を行っています。今回は需要の増加に伴う製造体制強化に伴う募集です。 ■当社の特徴： ・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。 ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を 原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、 高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。 ・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。 ■トピックス： 当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知工場 住所：愛知県瀬戸市上本町590番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知工場 住所：愛知県瀬戸市坊金町360番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤なし／仙台】セラミックスの加工・工作機械操作業務担当（NCプログラミング）◆日揮グループ◆
      ＜東証プライム上場のグループ会社/年休122日/残業約20時間/転勤なし＞ ■業務内容： 日揮HD株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。 図面に基づいてプログラムを組んだ工作機械を操作し、研削加工や切削加工を行っていただきます。 ■組織構成： 配属になるポジションは現在10～20名所属しております。 30代～40代のメンバーが中心の組織です。 ■キャリアパス： 作業員のスペシャリストとして管理職を目指していただくキャリアアップの道と、職種転換制度を利用して別職種へ挑戦する道もございます。 ■働き方： 入社後基本的には8:30～17:30での勤務を想定しておりますが、場合によっては一部夜勤勤務（例：16:30～1:30/19:00～4:00/0:30～9:30）をお任せする可能性がございます。 ■事業について： 当社はセラミックスの新たな活用方法の提示や海外販路の開拓などをメインに事業展開を行っています。今回は需要の増加に伴う製造体制強化に伴う募集です。 ■当社の特徴： ・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。 ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を 原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、 高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。 ・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。 ■トピックス： 当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通3-10 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 富谷事業所 住所：宮城県富谷市高屋敷2番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～295,000円 ＜月給＞ 204,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン工業株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市泉区上谷刈字山添1-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】建築施工管理 ◆福利厚生充実◆残業19時間◆転勤なし◆設立35年・地域密着型の安定企業◆
      ＜＜あらゆる建築工事に対応できる技術力あり／資格取得等のサポートあり／直近で入社したメンバーも多く中途入社者でも馴染みやすい環境＞＞ ■概要： 公共工事を中心とした、建築施工管理業務をお任せします（7000万円～1.5億円程度、工期6～8か月程度の案件が多い）。年の2/3くらいは公共工事を担当し、他は民間工事を複数担当いただきます。そこまで難易度の高い工事ではない場合が多く、経験や技術を存分に活かして、仕事とプライベートの充実を目指していただけます。2019年新代表が就任し、次の30年に向けてさらなる発展を目指すため、人材を募集しています。【変更の範囲：無】 ■主な業務内容： 仙台市内を中心とした県内各地の現場にて、見積り、提案、現場管理、アフターフォローまで、幅広く業務をご担当いただきます。 現場のみ、設計のみということはなく、一連を担当することでのやりがいを感じていただけます。外壁改修、防水改修、新築、大規模改修など、様々な案件に携わることができる環境です。会社の未来に向けて、中核を担っていただける方のご応募をお待ちしています。 ■組織構成と今後の展望： 1級建築施工管理技士が5名在籍しています。 個々人がバラバラに仕事をするのではなく、チームプレーで効率的な業務推進を行っています。協力して成果を上げ、従業員が豊かな生活ができる会社を目指しています。（これまでの中途採用者：地元の中小の建設会社からの方が多く、住宅系の方などもいます。） 今後は、公共工事を中心に実績を積み重ね、民間でも工場、倉庫、中小ビル等の受注が拡大できるよう、組織体制を充実していく予定です。 ■働き方： ・残業は月19時間と少な目となります。 ・転勤は無く腰を落ち着けてスキルアップを目指すことができます。 ・出張は基本的にはなく、日帰りの範囲内でのエリアを担当いただきます。 ・直行直帰について、状況によっては可能となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区上谷刈字山添1-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代超過分は別途支給 ■賞与：年2回（前年度実績：4～5ヶ月分） ■年収イメージ（監理技術者、入社1年目）： 690万万//５年以内優良工事表彰有り 630万万//３年以内工事成績評定80点 590万万//公共工事ブランク10年以内 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】建築施工管理 ◆福利厚生充実◆残業19時間◆転勤なし◆設立35年・地域密着型の安定企業◆
      ＜＜あらゆる建築工事に対応できる技術力あり／資格取得等のサポートあり／直近で入社したメンバーも多く中途入社者でも馴染みやすい環境＞＞ ■概要： 公共工事を中心とした、建築施工管理業務をお任せします（7000万円～1.5億円程度、工期6～8か月程度の案件が多い）。年の2/3くらいは公共工事を担当し、他は民間工事を複数担当いただきます。そこまで難易度の高い工事ではない場合が多く、経験や技術を存分に活かして、仕事とプライベートの充実を目指していただけます。2019年新代表が就任し、次の30年に向けてさらなる発展を目指すため、人材を募集しています。 ■主な業務内容： 仙台市内を中心とした県内各地の現場にて、見積り、提案、現場管理、アフターフォローまで、幅広く業務をご担当いただきます。 現場のみ、設計のみということはなく、一連を担当することでのやりがいを感じていただけます。外壁改修、防水改修、新築、大規模改修など、様々な案件に携わることができる環境です。会社の未来に向けて、中核を担っていただける方のご応募をお待ちしています。 ■組織構成と今後の展望： 1級建築施工管理技士が5名在籍しています。 個々人がバラバラに仕事をするのではなく、チームプレーで効率的な業務推進を行っています。協力して成果を上げ、従業員が豊かな生活ができる会社を目指しています。（これまでの中途採用者：地元の中小の建設会社からの方が多く、住宅系の方などもいます。） 今後は、公共工事を中心に実績を積み重ね、民間でも工場、倉庫、中小ビル等の受注が拡大できるよう、組織体制を充実していく予定です。 ■働き方： ・残業は月19時間と少な目となります。 ・転勤は無く腰を落ち着けてスキルアップを目指すことができます。 ・出張は基本的にはなく、日帰りの範囲内でのエリアを担当いただきます。 ・直行直帰について、状況によっては可能となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区上谷刈字山添1-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代超過分は別途支給 ■賞与：年2回（前年度実績：4～5ヶ月分） ■年収イメージ（監理技術者）： 690万/５年以内優良工事表彰有り 630万/３年以内工事成績評定80点 590万/公共工事ブランク10年以内 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネソ曽根建業

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市泉区八乙女4-9-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】注文住宅や住宅リフォーム工事の建築施工管理◆土曜隔週・日祝休◆
      <<建築施工管理技士の資格を活かせる／即戦力候補の募集／地域に根差した経営>> ■職務詳細： ※住宅新築やリフォーム工事における下記業務を担当していただきます。 ・見積書作成 ・積算 ・現場管理 ・予算管理 ■当社の特徴： 当社は、会社の為に家を売る事が第一の企業ではなく、お客様が健康に快適に住める家を提供する事を真剣に考えています。 お客様が求めるものを考慮すると共に、快適な家づくりへのアドバイスなど情報提供を行う事で、購入後、長年納得して住める住まいづくり、住んで家の良さをさらに実感できるよう、モノづくりにこだわりを持ち取り組んでいます。 ・日本の木の家づくり ・高耐久、高耐震、100年住める家づくり ・寒い家はつくらない、 高気密・高断熱の暖かい家づくり ・室内空気環境改善した健康増進できる家づくり ※アットホームでチームとしてサポートし合う雰囲気のある職場です。 ■ソネケンのお約束： ・日本の木の家づくり ・高気密、高断熱の暖かい家づくり ・事前素材の家づくり ・室内空気環がマイナスイオン優位な家づくり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区八乙女4-9-7 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回　※業績により異なる ※実績によりインセンティブを支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】注文住宅や住宅リフォームのプランニング、実施図面作成、確認申請業務等/火水休◆
      <<建築士の資格や設計経験を活かせる／即戦力候補の募集／地域に根差した経営>> ■職務詳細： ※住宅新築やリフォーム工事における下記業務を担当していただきます。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・モデルルームやイベント企画に来られたお客様へのプランニング ■当社の特徴： 当社は、会社の為に家を売る事が第一の企業ではなく、お客様が健康に快適に住める家を提供する事を真剣に考えています。 お客様が求めるものを考慮すると共に、快適な家づくりへのアドバイスなど情報提供を行う事で、購入後、長年納得して住める住まいづくり、住んで家の良さをさらに実感できるよう、モノづくりにこだわりを持ち取り組んでいます。 ・日本の木の家づくり ・高耐久、高耐震、100年住める家づくり ・寒い家はつくらない、 高気密・高断熱の暖かい家づくり ・室内空気環境改善した健康増進できる家づくり ※アットホームでチームとしてサポートし合う雰囲気のある職場です。 ■ソネケンのお約束： ・日本の木の家づくり ・高気密、高断熱の暖かい家づくり ・事前素材の家づくり ・室内空気環がマイナスイオン優位な家づくり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区八乙女4-9-7 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回　※業績により異なる ※実績によりインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンダイ

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県仙台市泉区長命ケ丘6-15-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎※【泉区】住宅リフォーム営業（反響型）/LIXIL実績県内上位/残業20H以内
      ■職務内容： 【飛び込み営業なし】自社ショールーム3ヶ所、公共施設での定期的なイベントなどでの集客やOB客のリピートや紹介などでリフォームを検討されているお客様への提案を担当。案件のうち6割が紹介とリピートです。 ■職務の特徴： ・入社後は、先輩社員からのOJTのもと、訪問同行などを経てリフォーム営業業務について学んでいただきます。実際の担当につく時期は人により異なりますが、対応が比較的やさしい案件（トイレのリフォームや引渡し前の清掃など、1日で終わる案件）から担当頂きます。案件のアサインについては、先輩社員と社長が本人の対応能力と調整の難易度を加味してアサインするため、「いきなり対応が難しい案件を対応しなくてはならなくなった」ということはございません。 ・顧客の要望を実現するための提案営業（現地調査から見積作成、商談、契約、工事手配、現場管理、引渡、アフターフォローまで）をチームリーダーと一緒に行います。顧客に満足してもらえた仕事の達成感は格別なものがあります。気配り・配慮ができ、仕事に対する熱意のある営業管理者を求めています。 ■はたらき方： 残業は月20時間以内です。 ■組織体制： 営業は15名程度で、男女比も6:4と性別関係なく活躍しています。 ■就業環境： 建築士やインテリアコーディネーターなどの資格は、リフォームにおける顧客からの相談に対応できるスキルであり、同社では講習費用や受験料、旅費など資格取得に関する費用や時間の支援は惜しみません。それらの頑張りはインセンティブやポストで評価されるため、高い成長意欲がある方には最適な環境と言えます。 ■同社の特徴： 同社は顧客が1番という意識を全社員が徹底して実践し、顧客に「感動」してもらえる会社でありたいと考えており、「お客様が期待されている以上の仕事をする。サービスをする」という会社でありたいと願っています。このことが顧客の「感動」に繋がることだと考えています。一番大切なことですが、一番難しいことでもあり、同社はそれにあえて挑戦したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区長命ケ丘6-15-10 勤務地最寄駅：仙山線／東北福祉大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～240,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：21,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ※記載の月給には、営業手当（25,000円）、車両手当（35,000円）が含まれています。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【仙台市】住宅リフォーム営業（反響型）◆LIXIL実績県内上位◆残業20H以内
      ■職務内容： 【飛び込み営業なし】自社ショールーム3ヶ所、公共施設での定期的なイベントなどでの集客やOB客のリピートや紹介などでリフォームを検討されているお客様への提案を担当。案件のうち6割が紹介とリピートです。 ■職務の特徴： ・入社後は、先輩社員からのOJTのもと、訪問同行などを経てリフォーム営業業務について学んでいただきます。実際の担当につく時期は人により異なりますが、対応が比較的やさしい案件（トイレのリフォームや引渡し前の清掃など、1日で終わる案件）から担当頂きます。案件のアサインについては、先輩社員と社長が本人の対応能力と調整の難易度を加味してアサインするため、「いきなり対応が難しい案件を対応しなくてはならなくなった」ということはございません。 ・顧客の要望を実現するための提案営業（現地調査から見積作成、商談、契約、工事手配、現場管理、引渡、アフターフォローまで）をチームリーダーと一緒に行います。顧客に満足してもらえた仕事の達成感は格別なものがあります。気配り・配慮ができ、仕事に対する熱意のある営業管理者を求めています。 ■はたらき方： 残業は月20時間以内です。 ■組織体制： 営業は15名程度で、男女比も6:4と性別関係なく活躍しています。 ■就業環境： 建築士やインテリアコーディネーターなどの資格は、リフォームにおける顧客からの相談に対応できるスキルであり、同社では講習費用や受験料、旅費など資格取得に関する費用や時間の支援は惜しみません。それらの頑張りはインセンティブやポストで評価されるため、高い成長意欲がある方には最適な環境と言えます。 ■同社の特徴： 同社は顧客が1番という意識を全社員が徹底して実践し、顧客に「感動」してもらえる会社でありたいと考えており、「お客様が期待されている以上の仕事をする。サービスをする」という会社でありたいと願っています。このことが顧客の「感動」に繋がることだと考えています。一番大切なことですが、一番難しいことでもあり、同社はそれにあえて挑戦したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城野・多賀城店 住所：宮城県仙台市宮城野区中野字寺前68-1 勤務地最寄駅：仙石線／陸前高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～240,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：21,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ※記載の月給には、営業手当（25,000円）、車両手当（35,000円）が含まれています。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社企画設備設計

    建築設計事務所
    宮城県仙台市泉区八乙女中央3-11-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】設備設計(建築物)◆基本土日休み/公共9割/資格を活かせる！/将来独立を目指す方も大歓迎◆
      • 締切間近
      ◆◇公共案件9割/基本土日休み/裁量権が大きく、フレキシブルな環境/社内独立制度あり◇◆ ■業務内容：建築物の設備における設計・監理業務を行っている当社にて設備設計業務を担当していただきます。 ■詳細内容： ・設備設計業務 ・工事監理業務 ・積算 基本的には施主と現場の間に立って設計を行い、図面通りに工事が進んでいるかの管理と積算業務を担当します。 案件の規模によっては複数名体制で対応をしております。 ■組織構成：現在約10名の社員が在籍しており20代～60代まで幅広い世代の方が在籍しております。 ■案件属性：案件の9割は公共案件で県、市、防衛相、国土交通省などからの案件が大半です。 宮城県内の案件が中心となります。 ■当社の特徴： ・社内独立制度を積極的に推進しており、将来独立を目指している方も歓迎しております。 ・担当した案件の売上に応じて年収を設定しているため、成果に応じてしっかりとした昇給をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区八乙女中央3-11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    バイスリープロジェクツ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県宮城県仙台市若林区卸町東2-1-23
    • 設立 1987年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城県/古川】ソフトウェア開発※車載電装品◆残業月20h程度◆年休125日◆在宅ワーク週2～◆
      ＜＜「技術による社会貢献」を経営理念としてシステム開発を行う当社にてソフトウェアエンジニアとして対応していただきます＞＞ ■職務内容： 自動車関連業界における車載電装品に関する組込みソフトウエア開発などを対応していただきます。 ■事業詳細や市況感： 大手自動車メーカーでは車載電装品メーカーからの高機能なデバイスを求めています。バイスリープロジェクツでは自動車部品メーカーからの依頼を受けて車載電装品の組込みソフトエアの開発を行っています。今後は更なる事業拡大に向けて増員で募集を行っています。 ■当社の特徴： 当社は計測機器、組込システムの開発に強みをもつ企業です。国内・海外問わず、大手製造業への実績が多数あります。柔軟で且つ新しい創造を大切にする研究を行う中で、経済産業省の支援を受けてAIを用いた外観検査装置を開発し、大手自動車メーカーをはじめ多くのニーズをいただいています。当社の開発力を評価いただき、売上の9割を上場企業から獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 古川事務所（アルプスアルパイン 古川工場内） 住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 （アルプスアルパイン 古川工場内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回 モデル年収：35歳520万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ソフトウェア開発◆画像処理・IoT関連受託案件／検査工程を自動化◆残業月10h／年休125日
      ＜＜「技術による社会貢献」を経営理念としてシステム開発を行う当社にてソフトウェアエンジニアとして対応していただきます＞＞ ■職務内容： 自動車関連業界における検査工程の自動化に向けて、画像処理技術を活用した外観検査装置の開発やIoT関連の受託案件のソフトウェア開発、自社製品の外観検査装置のソフトウェア開発などを対応していただきます。 ■事業詳細や市況感： 大手自動車メーカーや部品メーカーでは、従来の検査の工程を人が行っていました。今までの画像処理技術では塗装をされた物の検査は、光の加減によって認識が出来ず、測定が出来ないケースが多い状況でしたが、当社の独自の技術を活用し、測定が可能になり、大手自動車メーカーや自動車部品メーカーへの導入が出来ています。今後は更なる事業拡大に向けて増員で募集を行っています。 ■当社の特徴： 当社は計測機器、組込システムの開発に強みをもつ企業です。国内・海外問わず、大手製造業への実績が多数あります。柔軟で且つ新しい創造を大切にする研究を行う中で、経済産業省の支援を受けてAIを用いた外観検査装置を開発し、大手自動車メーカーをはじめ多くのニーズをいただいています。当社の開発力を評価いただき、売上の9割を上場企業から獲得しています。 ■製品（システム）紹介： 表面欠陥検査ユニット「SSMM-1R」は従来の検査手法では困難であった光沢の強い塗装面、メッキ面、ガラスのように光を透過する製品の微小なキズ、凹凸、異物などの検査を実現にした検査ユニットです。適用するアプリケーションの一例としては、自動車のバンパーやサイドミラー、レンズ加工表面、エンブレム、タッチパネル、金属加工表面、フロントメッキグリル、冷蔵庫・洗濯機、化粧品塗装容器など多岐に渡ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県宮城県仙台市若林区卸町東2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回 モデル年収：35歳520万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーボンドアーベル東北株式会社

    自動車部品 （商社）
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎【福島市】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度／年休130日◆
      • 締切間近
      <<メーカー系大手自動車ディーラーが顧客／第二新卒歓迎／男性社員活躍中／年休130日×残業5h程度と働き方◎>> ■業務概要： 当社は自動車関連用品（コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど）を販売しております。 今回、福島営業所にて自動車販売店向けのルート営業を募集します。 ■職務詳細： ・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売 ・デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施 ・顧客要望に応じた製品の紹介とフォローアップ ・年数回の会議や研修への参加（仙台・東京都八王子市） ■職務の特徴： ・ケミカル商品が商材のため馴染みが薄いですが、先輩社員も未経験からスタートし活躍しています。先輩社員からの指導や販売支援ツールも揃っているため、育成環境も整っています。 ・法人顧客へ定期的に訪問し、コミュニケーションを交わしながら、自身の進め方も含め提案や企画できるためやりがいを感じられます。（飛び込みや電話での新規営業は一切ありません） ・県内をメインに社用車（AT車）を使用しています。仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張は発生します。 ■入社後の流れ： 初めは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していきます。入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後に管理職へのキャリアステップがあり、試験合格後には、資格手当として毎月15,000～25,000円を支給しています。 ■評価制度： 売上金額だけでの評価だけではなく、各種取組み、勤務態度などで総合的に判断します。 （モデル年収例：26歳入社後各管理職試験に初回合格した場合、35歳時点で約600万円） ■組織構成： 福島営業所は男性2名で運営しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は株式会社スリーボンドの100％出資子会社であり、自動車アフターマーケットに特化したケミカル商品を提供し、自動車ディーラーからの信頼を得ています。 年間休日130日、直行直帰可、残業月平均5時間とプライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市太平寺字児子塚18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績7.9ヵ月分）※業績により異なる 固定手当：営業手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【盛岡】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度／年休130日◆
      • 締切間近
      <<メーカー系大手自動車ディーラーが顧客／第二新卒歓迎／男性社員活躍中／年休130日×残業5h程度と働き方◎>> ■業務概要： 当社は自動車関連用品（コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど）を販売しております。 今回、福島営業所にて自動車販売店向けのルート営業を募集します。 ■職務詳細： ・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売 ・デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施 ・顧客要望に応じた製品の紹介とフォローアップ ・年数回の会議や研修への参加（仙台・東京都八王子市） ■職務の特徴： ・ケミカル商品が商材のため馴染みが薄いですが、先輩社員も未経験からスタートし活躍しています。先輩社員からの指導や販売支援ツールも揃っているため、育成環境も整っています。 ・法人顧客へ定期的に訪問し、コミュニケーションを交わしながら、自身の進め方も含め提案や企画できるためやりがいを感じられます。（飛び込みや電話での新規営業は一切ありません） ・県内をメインに社用車（AT車）を使用しています。仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張は発生します。 ■入社後の流れ： 初めは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していきます。入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後に管理職へのキャリアステップがあり、試験合格後には、資格手当として毎月15,000～25,000円を支給しています。 ■評価制度： 売上金額だけでの評価だけではなく、各種取組み、勤務態度などで総合的に判断します。 （モデル年収例：26歳入社後各管理職試験に初回合格した場合、35歳時点で約600万円） ■組織構成： 盛岡営業所は男性2名で運営しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は株式会社スリーボンドの100％出資子会社であり、自動車アフターマーケットに特化したケミカル商品を提供し、自動車ディーラーからの信頼を得ています。 年間休日130日、直行直帰可、残業月平均5時間とプライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市西仙北2-12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績7.9ヵ月分）※業績により異なる 固定手当：営業手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケディカ

    その他
    宮城県仙台市泉区明通3-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】設備保全（機械保全・修理）◆積極的な海外工場展開◆信頼が高い総合表面処理メーカー／増員採用◆
      ～経験者歓迎／最新のテクノロジーを駆使し、めっきをはじめとするあらゆる表面処理を手がける「総合表面処理メーカー」～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産設備インフラ設備の機械保全、環境（排水）設備の管理などをお任せいたします。 入社後お任せする業務としては設備保全となりますが、ゆくゆくは社内の設備を一からつくりたい構想があるため、その際にも尽力をいただきたいと考えております。 ※PLCの知見をお持ちの方は大歓迎です。 ※場合によっては、出張ベースで北上（岩手県）やフィリピンに行っていただくこともございます。 ■組織体制： 配属予定の部門は技術部 環境施設課であり、現在同業務をしているメンバーは3名（60代50代30代）となります。 組織強化のため、増員での募集となります。 ■当社について 当社は創業以来、表面処理技術をリードする企業として品質の向上に心血を注いできました。素材から超精密加工技術までの幅広いテクノロジーを駆使し、長年培った当社伝統の技術は「総合表面処理メーカー」として高い評価と信頼を得ています。 ■当社のビジョン： 開発の主たる研究開発部門を備えた本社をはじめ、半導体関連のICめっきと各種試験検査、真空関連部品装置、省力化機器、そして電子通信、自動車関連の表面処理など、あらゆるニーズに対応できる各工場とのより強固なネットワークによって、これまで以上にユーザーの依頼に応えることができると確信しています。 ■当社が目指すもの： 表面処理という分野にとどまらず、アジアへの技術提携を通して新しい領域を拡げたいと考え、基盤となりうるISO-9001、ISO-14001認証取得しました。同時に人間的にも魅力のある人材育成をめざし、多様な教育研修を重ね、世界に認められるテクノロジーをベースにグローバルな企業へと歩んでいます。また、環境活動においても、CO2の削減、省資源、廃棄物の削減に加え、自然との共生活動（生物多様性保全活動）により地域社会、国際社会への貢献を目指しています。同社はこれからも、自由な発想力、先見力が生み出す独創的な技術を追求し、ワールドワイドなトータルプレーティングのリーディングカンパニーを目指していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～483,000円 ＜月給＞ 370,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収には手当等が含まれます。 ※年収は賞与によって上下します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北丸本

    サブコン
    宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵19-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理（土木・建築）／完全週休2日／経験次第で月40万円～
      お客様と職人さんの間に立ち現場を監理。 各現場にて、書類の作成や職人さんへの指示、各工程での品質管理、施工後の検査・報告などを行います。 担当する案件の規模により、複数の現場を並行して担当することも。 ※基本作業することはありません ■担当する案件・現場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 【建築】 種類：改修工事、防水工事 対象：オフィスビル、商業施設など 　　　建築構造物全般 工期：1週間～半年程度がメイン エリア：9割が宮城県内 【土木】 種類：防錆工事 対象：橋梁などの土木構造物 工期：1週間～1ヶ月程度がメイン エリア：7割が県外（東北6県が中心） ★建築・土木問わず幅広い工事を担当できるのが当社の特色です！ ■シーリング工事・MS工法のパイオニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【シーリング工事】 建築物の漏水を防ぐためサッシや窓ガラス、 外壁材と外壁材の継ぎ目などの隙間にシーリング材を充填する工事。 ―施工の流れ― １．施工準備 ２．送り出し教育 ３．下地処理 ４．シーリング材充てん ５．ヘラ仕上げ ６．検査・報告 【MS工法（常温金属溶射システム）】 鉄製の橋や鉄骨建造物に対して、 亜鉛とアルミニウムを溶射、 防錆皮膜をつくることで、耐久性を飛躍的に伸ばします。 ―施工の流れ― １．準備作業 ２．素地調整 ３．粗面化処理 ４．常温金属溶射 ５．封孔処理 ６．上塗塗装 ７．検査・報告 ★どちらも日本有数の施工実績を誇ります！ ■スキルアップできる環境 ━━━━━━━━━━━━━ 「他にはないスキルを身に付けられるから」 「建築と土木両方の工事の経験を積めるから」 など、施工管理としての技術を磨きたいという理由で入社される方が多いです。 専門性を追求することも、オールラウンドにこなせるプロへの道を選択することも可能！ 資格取得に向けた講習会の参加も推進していて、 入社後も仕事の幅を広げることができます！
      ★転勤なし ★希望に応じて仙台本社または盛岡営業所に配属 ★車通勤OK！ ［仙台本社］ 宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵19-3 ［盛岡営業所］ 岩手県盛岡市下太田沢田67-16
      即戦力なら、月給40万円スタートも可能！ 月給19万円～40万円 ※経験・年齢により考慮します ＜月収例＞ ●月収25万円（経験5年程度・資格なし） ●月収40万円（経験20年程度・1級施工管理技士）
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    赤坂建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】土木施工管理の現場代理人◆転勤無/平均残業30h◆優良工事受賞実績多数
      【転勤無し/公共施設の新築及び改修工事等宮城県や仙台市発注の業務多数/残業30時間程度】 ■業務詳細　 土木工事の現場代理人業務をお任せいたします。土地造成・橋梁・道路・下水道・河川・港湾など、様々な案件を手がけており、優良工事賞も数多く頂いております。泉区や仙台市から直接依頼が寄せられるケースも多く、官公庁案件は90％以上になります。 ■現場エリア 仙台市内及び隣接がメインの為、転勤無く腰を据えて就業が可能です。 ・公共施設の新築及び改修工事(内部改修、外壁改修、大規模改修) ・県営、公社、都市機構住宅等改修工事等 ※マイカー使用(車両手当支給) ■過去の施工例 ・仙台市立大和小学校校庭整備工事 ・長町幹線耐震化工事 ・仙台市東部復興道路整備事業 塩釜亘理線道路改築工事 等 ■研修内容 外部研修の参加や、社内のOJTがございます。また、業務に慣れるまではベテラン社員とペア組み、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■企業魅力 仙台を基盤に総合建設業として40年以上にわたり事業を展開しています。一般住宅の新築/リフォーム/増築をはじめ、アパート・マンション、福祉関連施設等の施工実績を有します。土木工事では、土地造成/駐車場/擁壁/下水工事など多岐にわたる工事を手掛けています。また、解体工事も行っており、住宅は勿論、10階建以上の高層マンションや小学校校舎、老人ホーム等の大規模解体工事の実績も多数あります。 赤坂建設は、女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」を積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。 ■地域貢献 ・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈。 ・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置 ・地域の河川の除草と清掃活動。 ・地域活性化、従業員満足度の為、楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※計2か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】建築施工管理の現場代理人◆転勤無/平均残業30h◆優良工事受賞実績多数
      【転勤無し/公共施設の新築及び改修工事等宮城県や仙台市発注の業務多数/残業30時間程度】 ■業務詳細　 建設工事の現場において主に工事の進行を全体に指示するなど、工程管理、安全管理、労働管理、発注者との打ち合わせ等の現場代理人業務をお任せします。優良工事受賞実績も多数ある経験豊富な技術者集団です。 ■現場エリア 仙台市内及び隣接がメインの為、転勤無く腰を据えて就業が可能です。 ・公共施設の新築及び改修工事(内部改修、外壁改修、大規模改修) ・県営、公社、都市機構住宅等改修工事等 ※マイカー使用(車両手当支給) ■過去の施工例 ・仙台市立吉成中学校大規模改造工事 ・仙台市立六郷小学校屋内運動場災害復旧増改築工事 ・仙台市太白消防署訓練塔改築工事 ・県営桜ヶ丘住宅（1・2号棟）外壁等改修工事など ■研修内容 外部研修の参加や、社内のOJTがございます。また、業務に慣れるまではベテラン社員とペア組み、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■企業魅力 仙台を基盤に総合建設業として40年以上にわたり事業を展開しています。一般住宅の新築/リフォーム/増築をはじめ、アパート・マンション、福祉関連施設等の施工実績を有します。土木工事では、土地造成/駐車場/擁壁/下水工事など多岐にわたる工事を手掛けています。また、解体工事も行っており、住宅は勿論、10階建以上の高層マンションや小学校校舎、老人ホーム等の大規模解体工事の実績も多数あります。 赤坂建設は、女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」を積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。 ■地域貢献 ・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈。 ・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置 ・地域の河川の除草と清掃活動。 ・地域活性化、従業員満足度の為、楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※計2か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヤワールド館ベスト

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城】自社HP/EC商品更新★集客や購買率UPを目指す★残業5H/週1リモート・育児復帰率100%
      【リモート可／転勤無し／5年連続増収増益◆健康経営優良法人2024に認定されており働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」でおなじみの、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】 ■募集背景： ECサイトでの売上を2年後には現在の約1.5～2.0倍へ増加させる計画です。現在、社員1名と外部ベンダーにて対応しておりますが、内製化を進めて、コミュニケーションコストを削減・開発のスピードアップを図り、集客力の向上と購買率の改善を実現したいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 情報システム部の自社HP（ECサイトメイン）として、サイトの機能追加・商品情報更新・UI／UXの改善などをご担当いただきます。そのため担当フェーズとしては改修・開発作業がメインとなります。 将来的には、各種基幹業務アプリケーション（販売管理システム・在庫管理システムなど）を担当いただくこともございます。 ■使用言語： PHP／CSS／HTML／JavaScript ■組織構成 現在2名在籍しております。（20代1名、30代1名） 現状外部ベンダーに依頼をしている業務もありますが、ゆくゆくは社内の社員のみでECサイト・HPを動かしていきたいと考えているため、幅広いフェーズのスキルを積んでいくことが可能です。 ■働き方： ・土日祝日を含むシフト制 ・土日の出勤についてはリモート勤務可能 ・長期休暇：社員の希望に合わせて年末年始・お盆で取得可能（今年の最長実績：お盆9連休） ※休みや休暇については部署内の社員と希望を出し合って決定します ■当社について： ◎東証プライム上場の株式会社プロトコーポレーショングループのうちの1社として、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ◎タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。 ◎仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績2.89ヵ月 ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多賀城】自動車整備士 ～創業50年のタイヤ・ホイール専門店／上場企業プロトコーポレーションの一員～
      ～タイヤ・ホイール専門店として創業50年以上の歴史を誇る当社にて、お客様に豊かで安心安全なカーライフをご提供する自動車整備業務をお任せします～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動車整備全般（タイヤの交換、タイヤの脱着、組み換え） ・車検 「タイヤ・ホイールならタイヤワールド館」と地域の皆様に言っていただけるほど、効果的なブランディングにより高い知名度を確立しています。 上場企業プロトコーポレーションの一員として安定経営を継続中。お客様のタイヤをお預かりする倉庫を新設し、現在90,000本を保管するなど、タイヤのフルメンテナンスサービスが他社にはない優位性となっています。（お客様のホイールが付いた状態のタイヤが保管できるのは当社のみの強みです） ■入社後の育成について： OJT研修あり ■キャリアパス： 評価制度、福利厚生など社員がより充実してイキイキと働ける環境を整備。ピット長、店長、課長、部長などにキャリアアップが可能です。 ■配属店舗： ・多賀城店：〒985-0874　宮城県多賀城市八幡1-1-5 【変更の範囲：会社の定める事業所】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 多賀城店 住所：宮城県多賀城市八幡1丁目1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）業績により支給 有　※入社１年目　1.4ヶ月ほど　２年目以降2.89ヶ月（昨年実績） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田工機株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    宮城県石巻市三ツ股2‐5‐54
    • 設立 1979年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【宮城／石巻】機械工具のルート営業◆転勤無／既存100%／残業10H／年間休日110日
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/ 既存100％/新規開拓なし/出張ほぼ無し/月平均残業10時間程度/年間休日110日/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 宮城県石巻市に本社を置き、機械工具及び伝動用品などの販売を行う当社にて、鉄工所などの造工場に向けて機械工具のルート営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ルート営業（新規開拓はございません） ・営業に付随する事務業務（見積り作成、伝票作成、商品在庫の整理等） 【営業詳細】 ・営業エリアは石巻市内で片道30分以内が営業先となります。 ・基本的には出張はありませんが、本社が東京や大阪のお客様の場合にのみ、年に1回あるかないかの頻度で出張いただく可能性がございます。 ・ノルマは無く、一人ひとりのスキルに合わせた目標の設定をいたします。独り立ちするまでは営業活動のプロセスや意欲などの定性面で評価をし、賞与にてご自身の頑張りが反映されます。また、担当顧客を持った2～3年後のタイミングから数値目標も併せて評価いたします。 ■入社後について： ご入社後は先輩について、営業同行をしながら業務の流れや、商材知識を覚えていただく予定です。 専門的な商材知識を覚えていただく必要がありますので、独り立ちまで2～3年ほどかけてベテランの先輩がしっかり教える体制とっておりますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ■組織構成： 営業担当は6名在籍しております。（28歳～60代まで幅広い世代が活躍中です）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市三ツ股2‐5‐54 勤務地最寄駅：仙石線／蛇田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 218万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～150,000円 その他固定手当/月：13,000円～71,000円 ＜月給＞ 151,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績1.5～3.5カ月分） ■その他固定手当の内訳： ・職務手当：5000～63000円 ・営業手当：8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊和建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県石巻市双葉町1-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【石巻/転勤なし】ルート営業◆土日休◆個人ノルマ無／年収400万～／UIターン歓迎！◆
      ＜＜未経験から営業職にチャレンジ可！個人ノルマ無＆既存営業メイン／住宅補助あり／コミュニケーションを取るのが好きな方向け◎＞＞ 土木工事・建築工事等の設計・管理・アフターメンテナンスまで総合的にマネジメントを行う当社にて、既存企業を中心に営業活動をお任せします。 ■具体的な業務内容： 顧客へのフォローを含めた深耕営業、入札業務、現場管理との調整、案件の受注、現場と顧客との引き合わせなどを対応して頂きます。 また、地鎮祭や上棟式等でのイベントの準備等も一部お任せします。 基本的には既存の企業様が中心となりますが、金融機関等からの土地の情報や商業施設の建設予定等の情報収集等も行っていただきます。企業の役員や社長などへの営業を行う為、営業スキルを1から身に付ける事が可能です。 ■ノルマについて： 営業個人に対してのノルマ等は一切ありません。基本的に会社全体で目標を設定しておりますので数字に追われる事はありません。また基本的に既存企業様のニーズに対してお応えする事になりますので、こちらから無理な営業等は一切ありません。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、OJTにて社長自身から情報収集の方法や既存企業様への挨拶周り等、営業に必要なやり方の研修を行います。また現場管理人の方と実際の現場にいき、作業の流れや営業に任せる事等の説明もしっかりと研修があるので、未経験の方でも安心してスタートする事できます。 おおよそ2～3年かけて戦力になっていただくことを期待します。 ■組織構成： 営業部には現在2名が在籍しております。今回の募集については社長直轄となります。 ■お休みについて 会社規定で年間休日は105日ですが、年間の祝日日数分の祝日有給を付与しており、 営業職や事務職の方々に関しては、トラブル等がない限り、基本的に土日祝休み、年間休日120日程度になっております。 　 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市双葉町1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～252,000円 固定残業手当/月：43,168円～54,942円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,168円～306,942円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は業務手当として支給します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績3か月分） ※業績・評価により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石巻葬儀社

    葬儀
    宮城県石巻市立町1丁目6-17（石葬会館　宮城県石巻市中里2丁目1-35）
    • 設立 1927年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全1件
    • 葬祭ディレクター／経験・学歴不問／葬祭会館「石葬会館」の運営
      • NEW
      当社の葬祭ディレクターの役割は以下のような流れになります。 ▼事前相談 生前見積りをはじめ、お客様の不安を和らげるためのお打合せ ■搬送 病院や施設などにお亡くなりになられた方を寝台車でお迎えに行きます ■お打ち合わせ ご希望される葬儀内容 予算イメージ 故人のご趣味　などのヒアリング ▼プランニング 具体的な葬儀内容を決定 想い出の写真を集めたスライドショー 故人の好きだった音楽をBGMに流す など、故人様らしい葬儀のプランニングをご提案 ▼各種手配 式場 祭壇 返礼品 お料理　などの発注や手配 ▼葬儀の進行 通夜・火葬・葬儀の式進行を滞りなく執り行います。 霊柩車の運転なども含まれます。 ▼葬儀後 請求書の発行や集金業務など 四十九日、一周忌等、節目ごとのご供養のお手伝いも担当 【未経験でも安心してスタートできる環境】 最初から1人で業務を担当することはありません。 まずは、サブ担当として先輩と一緒に業務を行います。 先輩社員の仕事をサポートしながら仕事の流れを学べます。 目安として入社後半年～1年程度でメイン担当に成長して頂ければと考えています。
      【石葬会館】宮城県石巻市中里2丁目1-35 ※敷地内全面禁煙 ※転勤なし ※マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
      月給22万3000円～30万4000円（手当含む） ※別途残業代を全額支給します ※経験、能力等により話し合いの上決定いたします。 ※接客経験や営業経験をお持ちの方は給与優遇いたします。 ※等給＋評価給の分かりやすい給与設定があるので納得度も高いです。 【月給例】 ■未経験・高卒　月給例24万円～（夜間手当などを含む）+残業代 ■未経験・大卒　月給例27万円～（夜間手当などを含む）+残業代
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    新東総業株式会社

    サブコン
    宮城県石巻市大街道北3-7-27
    • 設立 1987年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 土木施工管理＜1級土木施工管理技士の資格を活かす＞◆公共工事メイン／土日休み／直行直帰可／安定基盤
      ■業務内容： 建設事業工事の施工管理業務全般を担当いただきます。基本1人1現場体制となっています。 元請けとして、施工業務は下請け会社に依頼します。 ■具体的には： ・打ち合わせ ・見積、積算業務 ・図面（配線図）作成 ・発注者対応 ・現場管理 ・工程管理 ・安全管理 ・人員手配　など ■取引先について： 公共工事がメインです。 工事以外の近年の実績はグリーン企画建設株式会社様、第一建設工業株式会社様、株式会社奥村組東北支店様等協力会社の下請けとして工事を請け負いました。 ■担当エリア： 採算が合えば県外でも受注することを視野に入れており、担当する可能性のあるエリアは東北六県及び能登地方等となります。 ■働き方： ・出張頻度は高くありません。過去実績は青森1ヶ月程、秋田半年程です。 ・夜勤について可能性としてはあります。※過去に夜間工事の入札に参加した経験があります。 ■ポジションの魅力： ◎長く満足感を持って活躍いただくために、常に働き方の見直しを行っています。 ◎社員自身や家庭の事情を考慮した休暇取得環境を作ることで、ライフスタイルと仕事のバランスを整えています。 ◎現場への直行直帰も可能です。 ■会社の魅力： ◎地元で働ける ◎異動が少ない※本人の希望次第ではあります。 ■シントウグループについて： （１）新東保険：「安心をとどける」・保険で、わが社の使命は、みなさまに「安心な生活・安心な事業活動をしてもらうため」に保険という商品を提供し、安心して幸せな生活を過ごしてもらうことです。保険とは「将来の安心」を提供するものだと思っています。 （２）新東運輸：「信頼を運ぶ」・物流で、私たちの住む街を元気にお客様のつくった商品を「安全・安心・より早く」運びます。 （３）新東総業：「街をつくる」・建設で、私たちの住む街を元気に私たちの住む街を住みよい街、商売しやすい街にするお手伝いをしていきます。 ◎「健康経営優良法人2022」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県石巻市大街道北3-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 案件先（東北・能登地方） 住所：青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・石川（能登） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 固定残業手当/月：47,500円～63,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■手当：通勤手当1万円、扶養手当0.6万円 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土木施工管理＜土木施工管理技士2級の資格を活かす＞◆公共工事メイン／土日休み／直行直帰可／安定基盤
      ■業務内容： 建設事業工事の施工管理業務全般を担当いただきます。基本1人1現場体制となっています。 元請けとして、施工業務は下請け会社に依頼します。 現場へは直行直帰可能です。 ■具体的には： ・現場管理（工程管理、安全管理、人員手配等） ・発注者対応 ■取引先について： 公共工事がメインです。 工事以外の近年の実績はグリーン企画建設株式会社様、第一建設工業株式会社様、株式会社奥村組東北支店様等協力会社の下請けとして工事を請け負いました。 ■担当エリア： 採算が合えば県外でも受注することを視野に入れており、担当する可能性のあるエリアは東北六県及び能登地方等となります。 ■働き方： ・出張頻度は高くありません。過去実績は青森1ヶ月程、秋田半年程です。 ・夜勤について可能性としてはあります。※過去に夜間工事の入札に参加した経験があります。 ■ポジションの魅力： ◎長く満足感を持って活躍いただくために、常に働き方の見直しを行っています。 ◎社員自身や家庭の事情を考慮した休暇取得環境を作ることで、ライフスタイルと仕事のバランスを整えています。 ◎現場への直行直帰も可能です。 ■会社の魅力： ◎地元で働ける ◎異動が少ない※本人の希望次第ではあります。 ■シントウグループについて： （１）新東保険：「安心をとどける」・保険で、わが社の使命は、みなさまに「安心な生活・安心な事業活動をしてもらうため」に保険という商品を提供し、安心して幸せな生活を過ごしてもらうことです。保険とは「将来の安心」を提供するものだと思っています。 （２）新東運輸：「信頼を運ぶ」・物流で、私たちの住む街を元気にお客様のつくった商品を「安全・安心・より早く」運びます。 （３）新東総業：「街をつくる」・建設で、私たちの住む街を元気に私たちの住む街を住みよい街、商売しやすい街にするお手伝いをしていきます。 ◎「健康経営優良法人2022」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県石巻市大街道北3-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 案件先（東北・能登地方） 住所：青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・石川（能登） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■手当：通勤手当1万円、扶養手当0.6万円 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久我建設株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県石巻市新栄1-25-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城県石巻市】建築施工管理 ～残業時間月10時間程度～
      ■職務内容：石巻を中心とした宮城県内における、以下の業務を様々な建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・建築工事のスケジュール作成と進捗状況管理 ・工事の品質管理、出来形管理、労務管理、安全衛生管理、原価管理 ・工事に関する様々な打合せ業務 ■組織体制：建築施工管理は5名、土木施工管理は20名以上在籍しています。 ■働き方ついて ◎民間の案件を中心にご担当頂くため、残業時間は比較的少なく、定時で退社される社員の方も多い環境になります。 ◎休日の出勤もほとんどございません。仮に発生した場合、100%代休取得頂きます。 ◎転勤や長期出張もございません。（施工エリアは石巻がほとんどで、まれに東松島市や女川町での案件もございます。） ◎元請けで5,000万円以上の案件の場合には、基本的に1現場担当で、小規模案件かつ現場が近くにある場合には2～3案件掛け持ちいただく場合もございます。 ◎現場への直行直帰が可能です。 ■職務の特徴：公共工事では、学校の災害復旧工事、町営住宅の建設など、復旧・復興関連が中心です。また、民間工事では、一般企業の工場・倉庫の新築・増築・改修、個人住宅の家屋修繕などを行っております。当社では、今まで実績のない分野にもチャレンジ精神で積極的に取り組んで参ります。上記以外の建築工事で経験のある方も大いに歓迎致します。 ■当社の特徴：石巻市を中心に土木・建築一式工事の元請施工を中心に事業展開しております。年間の完工高は直近の決算において40憶円程度（土木36億円　建築4億円）となっており、宮城県、石巻市の登録格付については土木、建築とも最高ランクの等級です。建築工事においては1件当たり1億円～５憶円程度の規模の工事を主に受注しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市新栄1-25-5 勤務地最寄駅：石巻線／陸前稲井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,080円～278,530円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 193,080円～283,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、給与12ヶ月の他に、夏季・冬季の定期賞与計5ヶ月、時間外手当、各種手当を含んだ金額です。経験や能力、前職等を考慮の上、決定します。 ■昇給：過去実績月額2,280円～5,640円 ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算）※過去実績10ヶ月 ■モデル年収：1級施工管理技士　500万円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮城/石巻】土木施工管理 ～元請け/転勤・出張無し/残業10h/高年収可能～
      ■職務内容： 石巻を中心とした宮城県内における、以下の業務を様々な土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・土木工事のスケジュール作成と進捗状況管理 ・工事の品質管理、出来形管理、労務管理、安全衛生管理、原価管理 ・工事に関する様々な打合せ業務 ■組織体制：建築施工管理は5名、土木施工管理は20名以上在籍しています。 ■働き方ついて ◎民間の案件を中心にご担当頂くため、残業時間は比較的少なく、定時で退社される社員の方も多い環境になります。 ◎休日の出勤もほとんどございません。仮に発生した場合、100%代休取得頂きます。 ◎転勤や長期出張もございません。（施工エリアは石巻がほとんどで、まれに東松島市や女川町での案件もございます。） ◎元請けで5,000万円以上の案件の場合には、基本的に1現場担当で、小規模案件かつ現場が近くにある場合には2～3案件掛け持ちいただく場合もございます。 ◎現場への直行直帰が可能です。 ■職務の特徴： 公共工事では、学校の災害復旧工事、町営住宅の建設など、復旧・復興関連が中心です。また、民間工事では、一般企業の工場・倉庫の新築・増築・改修、個人住宅の家屋修繕などを行っております。当社では、今まで実績のない分野にもチャレンジ精神で積極的に取り組んで参ります。上記以外の建築工事で経験のある方も大いに歓迎致します。 ■当社の特徴： 石巻市を中心に土木・建築一式工事の元請施工を中心に事業展開しております。年間の完工高は直近の決算において40憶円程度（土木36億円　建築4億円）となっており、宮城県、石巻市の登録格付については土木、建築とも最高ランクの等級です。建築工事においては1件当たり1億円～５憶円程度の規模の工事を主に受注しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市新栄1-25-5 勤務地最寄駅：石巻線／陸前稲井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,080円～278,530円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 193,080円～283,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、給与12ヶ月の他に、夏季・冬季の定期賞与計5ヶ月、時間外手当、各種手当を含んだ金額となります。 ※給与詳細は、経験や能力、前職等を考慮の上、決定します。 ■昇給：過去実績月額2,280円～5,640円 ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算）※過去実績10ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホンダカーズ宮城北

    自動車ディーラー
    宮城県石巻市大街道北2-1-15
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 宮城（利府）サービススタッフ（整備士）月平均残業時間5時間でワークライフバランス充実
      ■仕事内容：車検・点検・修理などの整備作業をご担当いただきます。 ■利府店の特徴： 利府店の工場は、2017年に完成した新しい施設で、時間がかかる整備と短時間で終わる整備（クイック）が同時にできるレイアウトとなっているため、効率的な整備作業が可能。結果、残業は大幅に抑えることができています。 ■はたらき方： ・月平均残業は5時間程度で、定時帰りも可能です。（タイヤ交換が増える11・12・4月は繁忙期のため、残業が増えることもございます。） ・シフト制となりますが、希望により土日休みも可能です。 ■同社ではたらく魅力： EV（電気自動車）、自動運転のセンサーなど、整備で求められる知識が多様化している今、仕事をしながら幅広い知識を身に着けることが可能です。また、センサー系はエンジンと違い、メーカー毎に仕様が異なり、各社のディーラーでしか対応ができないため、同社のようなディーラーの整備ニーズはより高まっていきます。 ■求める人材像： コツコツと整備のみ行なうのではなく、お客様に整備内容のご説明を行うこともあるため、コミュニケーションが好きな方のご応募は歓迎です。 ■キャリアステップ： 将来的に工場長を目指せるポジションです。 ■充実の研修制度： キャリアやポジションに応じたプログラムを用意しています。 ＊基本（心構え・点検・接客） ＊ホンダサービスエンジニア3級（基本点検)、2級（お客様対応・故障診断）・1級（コミュニケーション・診断知識）
      ＜勤務地詳細＞ 利府店 住所：宮城県宮城郡利府町神谷沢字化粧坂74-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 238万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    シグマ建工株式会社

    サブコン
    宮城県石巻市湊字須賀松4-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ☆石巻を建築で支える☆【宮城/石巻】建築施工管理◆未経験歓迎/単身用社宅あり
      • 締切間近
      ＜未経験から手に職がつけられる！現場同行からのスタート/単身用社宅有/石巻エリアに根差した経営で地域に貢献/転勤無＞ ■職務概要： 総合建設業として石巻地域に密着して事業を行っている当社にて建築施工管理・営業をお任せします。 ■職務詳細： 建築工事現場（個人住宅～公共工事）において、主任技術者や現場代理人として、以下業務を担当頂きます。 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・発注者、協力業者との打ち合わせ等の対応 ・官公庁への提出書類、見積書の作成等 ■担当現場： 現状としては公共工事よりも民間工事の方が多く、水産加工工場などの工事や様々建物の修繕が割合としては多く対応しています。 様々な現場を対応する中で、お客様より新しい案件の相談をいただくこともあるため、既存のお客様とのコミュニケーションを大事にしています。 ■担当エリア： 石巻や女川エリア周辺を担当していただきます。 宿泊を伴う出張はなく日帰りになります。 ■育成体制： 未経験の方の場合は、現場同行から業務をスタートし、徐々に学んで習得していただきたいと思っています。 ■組織体制： 現在社員は役員も含めて9名が在籍しており、施工管理としては、20代女性、30代男性、60代男性と専務の4名が従事しています。その他に、1級建築士資格を保有している3名のベテランスタッフが、設計としての立場で現場も含めて様々なことへのサポートをしてもらっています。 ■補足： 単身用の社宅があり、自己負担少なく住むことができます。（要相談ですが、家賃は会社負担で、光熱費・通信費などはご自身で負担頂くケースが想定されます。詳細は面接時にご確認いただければと思います。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：宮城県石巻市湊東3-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    宮本産業株式会社

    サブコン
    宮城県塩竈市港町2-14-21
    • 設立 1979年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／塩釜・多賀城・七ヶ浜】解体・土木工事の営業・積算担当～月間平均残業30時間程度／転勤なし～
      ■業務内容： 積算担当として、下記の積算・見積もり等含めての営業業務を担当いただきます。 ・工事（解体・土木）の積算、見積もり業務 ・対象項目の拾い出し、PC入力 ・顧客と打ち合わせして見積書作成 ・新規顧客の開拓 積算ソフトは「ガイア」を使用します。現在1～1.5名で積算業務を担当していますが、さらに業務拡大をしたいと考えています。しかし、人数が少ないために既存顧客の見積もり作成がメインになってしまい、新規開拓が出来ていません。そこで積算経験者を採用し、既存顧客の対応が安定した後、新規取引企業様を増やして受注をしたいと考え採用をしています。信頼を得ている既存顧客との関係性を大事にしながら、新規取引企業様を増やし、売り上げアップを一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 ■就業環境について：月間の平均残業時間は30時間程度と安定した就業環境です。下積み時代から就業している経験豊富な社員が多いので、安心して就業できます。 ■事業の特徴：同社は塩釜、多賀城、七ヶ浜、岩沼、大里、古川、仙台、栗原、石巻、南三陸、山元町といった、宮城県内の解体工事や土木工事の案件を中心に展開しています。建設業の中でも解体工事業という分類が明確化し、注目度が高まっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県塩竈市港町2-14-21 勤務地最寄駅：JR仙石線／本塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 営業本部 住所：宮城県宮城郡七ヶ浜町遠山５丁目６－３６ 勤務地最寄駅：JR仙石線／下馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～150,000円 その他固定手当/月：150,000円～250,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当： ・職務手当 100,000円～100,000円 ・職能手当 　50,000円～150,000円 ■モデル年収： ・21歳、現場作業員：336万円 ・40～50代、管理職：600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人菅野愛生会

    病院・大学病院・クリニック
    宮城県塩竈市西玉川町1-16
    • 設立 1959年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／塩竈】精神科医師 ＜指定医経験不問／当直免除有／年収1,000万～／転勤無／年休126日＞
      緑ヶ丘病院（心療内科・精神科・内科）における、精神科医師としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）外来担当がある日： ・外来3コマ（新患外来1コマ・再来外来2コマ）／病棟管理（主治医として担当していただきます） ・半日で5～20名の外来患者の診察を行うほか、30～40名の入院患者の主治医をお任せいたします。 ・総病床数は、291床のうち250床が稼働中であり、現在214名の入院患者に対して、常勤・非常勤の医師と連携をとって対応をいただきます。 （2）外来担当がない日： ・外来診察の意見書・電子カルテの打ち込み ・病棟には最低1回顔を出していただきます（精神療法、入院している患者さんへのフォローなど） ■入社後のフォロー：入社後は、先輩医師が実務面のフォローをします。ドクターへの質問も可能です。 ■組織構成：医師9名（そのうち非常勤2名）、看護師3名で構成されています。年齢構成は、医師が30代～90代、看護師は30代2名、50代前半1名です。 ■働き方：外部の先生が土曜日を担当することが多いので、基本的には土日休みです。土曜日出勤の場合は手当の支給や代休を取得していただきます。月に2回程度、当直を担当していただける方を歓迎いたします。急な呼び出しはありません。残業もほとんどなく、趣味やご家庭と仕事の両立をしやすい環境です。 ■企業紹介： ・理事長が100歳となられた際に100歳記念で会食を行う等の親身な社風によって、働いている方が明るく、病院見学時には事務員、看護師、医師が声をかけてくれる雰囲気が醸成されています。 ・前職が内科医師だった方が、開業医になるために精神科医の勉強を兼ねて入社し活躍しているため、未経験からもご活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 緑ヶ丘病院 住所：宮城県塩竈市西玉川町1-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社東北電技ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県塩竈市新浜町2-10-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
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    • 【宮城/塩釜】システムエンジニア◆派遣なし/自社開発◆年間休124日/賞与年3回/フレックス可
      【年間休124日/賞与年3回/直行直帰◎/充実した手当/フレックス制度】 ・船内システム開発を手掛ける弊社にてＳＥ・ＰＧ業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・船内LANシステムなどのシステム開発 ・打合せ（構想から） ・要件定義書の作成 ・開発 ・検証（実際に乗船して確認する事もあります） ・納品 ・保守、メンテナンス ※ラック内配線や設置工事等の作業は他部署の社員が行います。 ・顧客：官公庁・大学・造船所、海洋調査・研究団体等 ・商材：研究船等の船内LANシステム、調査システム ■使用言語： ・Java/JavaScript/jQuery/Spring Framework/HTML5/C# ■開発期間： ・大型案件（新造段階からプロジェクトに参加）であれば1年半ほど ・中小案件や細かいマイナーチェンジやカスタマイズであれば1～2カ月程度となります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。担当プロジェクトはスキルに応じてご担当頂きます。 ■組織体制：開発部門は現在5名体制で、アプリごとに分けています。30代3名、40前半1名で、全員中途入社です。繁忙期以外は基本定時で帰れます。 ■業務の特徴： 大学や国の海洋調査機関等で活躍するハイテク研究船、海での法の支配維持に努めるハイテク取締船等の「船内LANシステム」、サーバ/船内ネットワーク等からなるITインフラを手掛けていただきます。全て元請の自社開発で、これまで積み上げてきた技術力と信頼により、官公庁／国立大学／大手造船所等の日本全国から多くの依頼をいただいております。 ■魅力： ・年休124日でライフワークバランスを充実させることが可能です。 ・現在増えている案件が、一般船舶のIoTやDX化で、今後さらに案件の増加が予測されております。 ・100％自社開発案件となりますので、ゼロから構築できるのが醍醐味です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市新浜町2-10-3 勤務地最寄駅：仙石線／東塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※2017年実績…100万円～150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    臼井海運株式会社

    海運業
    宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65いちご花京院ビル5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
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    • 【宮城（仙台市）】外航貨物船の船舶管理　～賞与年4回／年間休日120日～
      ＜自社保有の外航船の船舶管理業務をご担当いただきます＞ ■船舶管理とは： 船舶を安全に運航できる状態を保つ為には、国際条約や船籍国、寄港地等の定める法令や規則に則り、適性な乗組員の配乗、船用品、予備部品、潤滑油等の供給、ドック手配、保険付保といった様々な業務が必要となります。これらの管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細（船舶管理）： ・訪船、乗組員との打ち合わせ ・船用品、部品、潤滑油の発注・供給 ・修繕ドックアテンド、各種修理保全業務 ・その他関連業務 ■組織構成： 船舶管理は9名（日本人4名、フィリピン人5名）の構成です。会話は英語（日常レベル）で行っています。それぞれの船舶管理者に役割分担がされており、1人あたり3～4隻を担当しています。 ■働き方について： ・残業は通常18時半位までです。 ・休日や夜間にトラブルによる緊急対応が入る場合もあります。 ・通常（コロナ前）平均月2回程度の頻度（船のスケジュールにより変動あり）で、主に国内の港（火力発電所、製紙会社所在地等）などへの出張があります。出張の期間は、2日～1週間程度です。 ・修繕ドックは2週間程度滞在していただくこともあります。ドックは各船2年半に1回程度のため、頻度は多くありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年4回（平均計6ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東北陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県塩竈市新浜町2-2-42
    • 設立 1962年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.0歳
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    • 【札幌市】総務経理職(将来の管理職候補)◆転勤無し/残業10時間未満/有給取得がしやすい環境◎
      ～業務経験の浅い方も歓迎！/将来の管理職候補として活躍/残業10時間未満/有給取得がしやすい環境/福利厚生充実◎/賞与3回支給/玉田グループ企業/資格取得支援制度あり/中途入社者多数在籍/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東北・北海道をメインに水産物を輸送している当社にて、総務経理職として従事いただきます。北海道に営業所が9つあり、取りまとめをメインでしていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・経費精算 ・伝票内容のチェック ・小口現金管理 ・社会保険書類 等 ※メインでお任せするのは総務業務となります。 ※業務は難しいものではなく、基礎的なレベルとなりますので、経験の浅い方でも安心してご応募ください◎ ※基幹システムの入れ替え作業が近々発生する予定となっておりますので、そういった業務もお任せしていく予定です。 ■組織構成： 現状専任の担当者はおりませんが、兼務で3名(役員・次長・課長)が同業務に携わっています。入社後は次長・課長が業務の指導をいたします。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■キャリアパス： 資格取得支援制度を利用し、運行管理や経理などのシステム対応等も将来的に任せていきたいと考えております。 また、当社の管理職候補として活躍いただくことも期待しております。 ■働き方について： 当社は年間休日86日となっておりますが、有給取得がしやすい環境です。社員の中には年間で30日有給休暇を取得した者もおります！ 残業時間も10時間未満と短いため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 札幌中央営業所 住所：北海道札幌市北区新川三条17丁目1-7 勤務地最寄駅：JR線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(50～70万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡會

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県塩釜市新浜町1-7-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
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    • 【塩釜】経理スタッフ◆大正10年創業の老舗◆育休取得100％/転勤無/月平均残業20h程度～
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      ＜国内大手スーパー、海外との取引も多数/仕入れから加工、販売までワンストップで手掛ける企業/日本トップシェアを誇る魚種多数＞ ■担当業務： 経理財務スタッフとして経理財務業務全般を担っていただきます。 ・銀行など金融機関との交渉 ・会計システムへの入力 ・経営層への提案 ・事務業務全般の業務効率化等 社内外とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。大正１０年創業の老舗として安定的な事業運営を叶えている反面、システムや業務フロー等には改善の余地が多くございます。これからの会社の中核を担う人材として、長期的なご活躍を期待しております。 ■企業の特徴／魅力： 大正10年創業の長い歴史を持ち、近海・遠洋漁業で水揚げした鮮魚を自社工場で加工し、全国の市場やスーパーに供給しています。HACCP認定工場を持ち、安全・安心な製品を提供することに力を入れています。また、歴史ある企業で安定したキャリアを築きたい方にとって魅力的な職場です。海外からの輸入原料元を抑えていることが強みで、海外輸入先との信頼関係も厚く、アメリカ産のたらのシェアが全国9割を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩釜市新浜町1-7-10 勤務地最寄駅：JR仙石線／東塩釜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金：毎月15日締め、当月25日払い ■賞与：年1回（前年度実績）／ 1.5ヶ月分 ※会社業績、本人実績により期末賞与あり ■昇給については本人実績により実施 ■昼食付（自己負担 月3,000円）昼食は330円／食です。食数により3,000円を超える部分は会社が負担。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【塩釜/転勤無】品質管理／知識ゼロからスタートできます！残業月15h程／マイカー通勤可
      • NEW
      ＜大正10年から続く老舗企業/ワークライフバランスが整う◎地元で腰を据えて働ける＞ ■業務内容： 品質管理を主とした、開発・営業のサポート業務をお任せいたします。 【品質管理】 ・加工原料（冷凍魚等）、チルド、冷凍加工製品が当社の品質基準を満たしているかのチェック ・水産加工場の衛生チェック、現場の従業員への指導など ・細菌検査および工場の検査対象製品（工場内の機械や包丁、まな板、原料や製品が触れる場所）のサンプリング等 【開発業務】 製品開発の為のデータ取り、切身や加熱後の歩留精査、たれ等味付けの試作、ライン稼働テスト、コスト計算等 【営業補助】 ・返品物の原因調査、商品カルテ作成 ・日報等の作成の為のPC作業（Word／Excel） ■組織構成：3名（正社員2名・パート1名） 未経験でも先輩社員がしっかりと教えていきますので、知識や経験が無くてもスキルアップが叶う環境です。 ■1日の流れ 朝一：前日の検査報告の入力 午前：加工場でのサンプリングやふき取りを実施。併せて、加工場の衛生面をチェックし、指摘事項の確認・指導を行います。 午後：社内でサンプリング等をキットにかけ検査実施。試験管を使ったり、容器に培地を作り検査を行います。 翌朝：結果確認し検査報告を入れます。 ■キャリアパス： 社長直属の部署である、品質管理部に配属となります。社長との距離も近く、頑張り次第でしっかりと評価が給与に反映される環境です。 過去には、入社1か月2か月で役職を持った方もおります。基本的に、給与が下がるということはありません。 ※評価ポイント：品質管理の仕事は、トラブルなど起こさないことが重要です。従業員への指導（マスク、見出しなみ、工場の修繕指導を製造へ）等も期待しております。やればやった分だけというのが当社の特徴です。 ■当社の魅力： ・大正10年から続く老舗企業。強みは海外からの輸入原料のもとを抑えていることです。当社子会社がアメリカのシアトルにあり（今は現地法人として独立）、そこで漁船に対しての指導（取れた魚の保存の仕方、処理の仕方等）をしておりました。現在も取引を継続しております。 ・海外の輸入先との信頼関係も厚く、アメリカ産のたらのシェアが全国9割を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩釜市新浜町1-7-10 勤務地最寄駅：JR仙石線／東塩釜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 275,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金：15日締め、当月25日払い ■賞与：年1回（前年度実績：350,000～700,000円／本人実績・会社業績により期末支給） ※会社業績、本人実績により期末賞与あり ■昇給：あり（本人実績・会社業績により決定） ※上記年収は、賞与を含まない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高山

    複写機・プリンタ （商社）
    宮城県塩竈市尾島町10-18
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城/塩釜/転勤無し】セールスエンジニア～企業のICT化を支援/ワークライフバランス◎～
      ■業務内容：オフィス全般のソリューションサービスを提供する当社のITエンジニア（サーバー、ネットワーク関連）として業務をお任せいたします。 ・ネットワーク環境、サイバーセキュリティ対策の提案や関係機器の設置、設定、保守 ・パソコンやOA機器、ネットワーク機器のメンテナンスやアフターフォロー ◎商材例：テレワーク普及（社内のICT化）、働き方改革の推進、サイバーセキュリティ普及、OA機器の導入、オフィス移転／改装、オフィス家具販売、事務消耗品の販売など ■入社後のフォロー体制：OJTでキャッチアップして頂きます。最初はエンジニアとして業務に慣れて頂き、ゆくゆくはプリセールスとしてお客様への提案等もお任せしていきます。丁寧にフォローしますので経験が浅い方でもご安心ください。 ■キャリアパス：入社後まずはエンジニアとしてご活躍頂き、将来的にプリセールスとしてのキャリアを歩んでいただくことも可能です。 ■業務の特徴・働き方： ・当社はワークライフバランスを重視しており、1週間程度の長期連休も取得できる社員のプライベートを応援する社風です。 イレギュラーな対応がない限り通常は遅くとも18時30分に帰宅可能です。マイカー通勤可能（社用車あり）で、お客様先への直行直帰も可能です。 ・リモートワーク導入、フリーアドレス、有給承認率100％等、柔軟性のある社風です。 ・取得商材勉強会や目標達成技術研修などの教育カリキュラムが充実しております。 ■組織体制：現在は40代リーダー1名、30代メンバー1名となっています。営業チームは3名体制で、連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当社の特徴： 創業76年目を迎えたTAKAYAMAは、2022年1月11日の事業承継と同時に「DX・働き方改革の挑戦を支援する御社のパートナー企業」へと生まれ変わりました。 現在の情報社会の中で、社会問題であるテレワーク推進・サイバーセキュリティ対策支援において宮城県内で「圧倒的No.1」を目指しており、宮城県警からは民間で初めて「サイバー講演」を4回委託を受けております。 社員の自己実現を一緒に考え得意分野を伸ばす社風であり、ストレスやプレッシャーがない心理的安全性を意識しています。一人で解決するのではなく、チームで助け合う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市尾島町10-18 勤務地最寄駅：仙石線／本塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～328,000円 その他固定手当/月：16,400円～148,000円 固定残業手当/月：26,460円～52,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,860円～528,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・適性を考慮し、面談で相談のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【宮城/塩釜/転勤無し】法人営業～企業のICT化を支援/ワークライフバランス◎～
      【業界未経験歓迎/ワークライフバランス充実/明快な評価制度】 ■仕事内容：IT・DXを活用しながら中小企業の働き方改革を行うコンサルティング営業をお任せいたします。 具体的には下記のような提案を行っていただきます。 ・テレワーク導入 ・業務効率化、ペーパレス ・サイバーセキュリティ対策 ・集客、採用支援 ・その他オフィス全般のソリューションサービス 宮城県全域、特に仙台市、塩釜市、多賀城市、大崎市、石巻市をメインに、企業や官公庁などのお客様を訪問し、ワンストップソリューションを提供いただきます。 ■組織体制：現在は8名体制です。 ■研修・フォロー体制： ・入社後まずは社会人・ビジネス基礎研修を通して、新入社員のスタートを支援します。入社1週間後には先輩社員が新入社員の成長と思いやりを大切にしたOJT・同行支援を通じ成長支援します。 ・上司が仕事・プライベート両面で悩みや課題解決のサポートするために話を聴くフォロー体制があります。仕事はもちろん、社員は家族としてみんなで支え合っていく風土があります。 ■働き方： ・当社はワークライフバランスを重視しており、1週間程度の長期連休も取得できる社員のプライベートを応援する社風です。 イレギュラーな対応がない限り通常は遅くとも18時30分に帰宅可能です。マイカー通勤可能（社用車あり）で、お客様先への直行直帰も可能です。 ・リモートワーク導入、フリーアドレス、有給承認率100％等、柔軟性のある社風です。 ・取得商材勉強会や目標達成技術研修などの教育カリキュラムが充実しております。 ■評価制度 ご自身の年収相当額の5倍の粗利を達成すると、昇給、昇格に有利に働く仕組みです。曖昧な評価基準は設けていないため、数値を目標とした自己成長に集中できます。 ■当社の特徴： 創業76年目を迎えたTAKAYAMAは、2022年1月11日の事業承継と同時に「DX・働き方改革の挑戦を支援する御社のパートナー企業」へと生まれ変わりました。 社員の自己実現を一緒に考え得意分野を伸ばす社風であり、ストレスやプレッシャーがない心理的安全性を意識しています。一人で解決するのではなく、チームで助け合う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市尾島町10-18 勤務地最寄駅：仙石線／本塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～328,000円 ＜月給＞ 248,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・適性を考慮し、面談で相談のうえ決定します。 ■昇給：年1回2,000円～10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）50,000円～400,000円※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアステーション

    専門店・その他小売
    宮城県仙台市青葉区中央1-3-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • ★未経験歓迎★【山形】販売スタッフ◆東北トップクラスの接客/男女問わず活躍中◆
      • NEW
      ＜ソフトバンク東根もしくはソフトバンク村山での配属/「Softbank」のスマートフォン販売スタッフ/正社員採用/全国の代理店の中でもトップの接客品質/若手活躍が活発な組織で早期キャリアアップが目指せます＞ ■お任せする仕事 「スマートフォンを売るだけ」ではなく、「スマートフォンがある便利な生活」の提案。モバイルプランナーとしての業務をお任せいたします。 新しく購入するとき、機種変更をするとき、使い方がわからないとき、、いろんなニーズを持ったお客様へ対応いただきます。 ・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 ■店舗について 当社では現在宮城・山形の合計16店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。 ■他社との違い お客様からの「差し入れ件数」には自信があります！ 皆さんは、携帯ショップでスマホを買った後にお店に差し入れを送りますでしょうか。大多数の方は送らないのではないでしょうか。そんな中、メディアステーションが運営する店舗には毎日のようにハンカチ・食料品・飲料などたくさんの差し入れが届きます。ベテラン社員だけではなく、研修期間中の新人社員のもとにも届いており、ひとえに「メディアステーションの接客品質」の高さが強さと言えます。（接客グランプリの優勝社員が複数名在籍） ■キャリアアップ メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。 例：新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例：新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 ■モデル年収 店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります） 課長統括：600～700万円 部門長：800万円～1000万円 ■就業環境の魅力 ・1か月の平均残業時間は10時間 ・結婚・出産祝い金 ・育休産休からの復帰実績多数！ ・未経験でも安心！3ヶ月の研修を用意 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Softbank村山店 住所：山形県村山市楯岡 楯岡西８０３４‐３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Softbank東根店 住所：山形県東根市さくらんぼ駅前2丁目15－18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,372円 固定残業手当/月：33,628円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当 　1,エグゼクティブショップディレクター：月額8万円 　2,ショップエキスパート/ショップディレクター：月額6万円 　3,チーフアドバイザー：月額4万円 　4,アドバイザー：月額2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台本社/転勤無】将来の人事責任者候補（CHRO）◆売上・社員数共に急成長中/未来の組織づくりを
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      ◆◇平均年齢34歳/仙台駅近くAER24階オフィス/年休120日/ IUターン歓迎・就業スタイルも個人に合わせて柔軟に対応◇◆ ■募集背景 売上・社員数共に急成長中の当社において、より強く安心な組織にするため「人材の採用・育成や成長支援・評価」など人事領域の強化が重要だと考えています。人事部には中途採用チーム、新卒採用チームなど５名のメンバーがおりますが、今回の募集では将来の人事責任者（CHRO）候補として裁量を持ち、未来の組織作りを牽引いただける方を募集いたします。 ■業務内容（イメージ） ※全てをお任せするというよりも、ご経験に応じて対応いただく予定です。 ※教育・育成制度の構築、運営については短期的なミッションとして着手いただきたいと考えています。 ＜採用＞人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理など ＜育成や成長支援＞教育・育成制度の構築、研修の運営など ＜評価＞人事・評価制度の企画、運営、管理、社内説明会など ■こんな方におすすめ ・人事として領域を広げて新しいチャレンジをしたい方 ・裁量を持ち、将来的に経営にも関わっていきたい方 ・周囲を巻き込み、0→１を創っていきたい方 ■会社・グループについて 同社は主に3つの事業を中核として運営しております。 ・モバイル事業 ・ITソリューション事業 ・クリエイティブ事業 「社員のスキルレベル」が当社の強みです。特にモバイル事業に関しては、業界として新規出店が減少していく中でも、当社には新規出店の依頼が入り続けています。リピーター顧客の獲得・接客品質の高さ等、他企業との差別化ができており、事業成長につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：1年2回 （4月、10月） ■賞与：1年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカカツグループホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城/大崎】既存顧客メイン提案営業（木材・建築資材）◆ノルマなし/月平均残業時間10ｈ程度/研修◎
      【ノルマなし/月平均残業時間10ｈ程度/充実した研修制度/未経験でご入社された方も活躍中】 ■業務詳細： ・既に取引あるハウスビルダーや工務店向けに建築資材（木材を中心に、トイレ･バス･キッチンなど建築に関わる資材全般）の営業をお任せします。特に木材は当社でプレカット工場(加工工場)を保有しており、お客様のニーズに合う商品を短納期でお届けできることから信頼を得ております。宮城県内・山形県内のお客様を中心に担当をいただく為、宿泊を伴う出張もございません。 ・基本的には、同社とお取引のある顧客を担当していただきます。割合としては新規　2：８　既存となっております。 ■取扱い商材 ・木材 ・建築資材 ・住宅設備機器 家を建てるために必要な部材を提供します。 ■働き方： ・ノルマはありませんがクオーター毎にチームで目標がありますので、全員で目標達成に向かって動いていきます。達成した際には次クオーターの期間の給料に上乗せでインセンティブが支給されます。 ・年間休日110日の完全週休2日制で月平均残業時間10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社用車にてお取引先にお伺いします。直行直帰も可能です。直帰の際には社用車にてご帰宅頂けます。 ■組織構成： ・営業課には全部で20名配属しております。20040代と幅広い方が活躍しております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んでいって頂きます。業務を覚えるまでは先輩社員が付いてお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。また、メーカー社員による商品研修会の開催やオンラインで商品や建築に関する知識を学ぶツール等も充実していますので、業界未経験の方も安心です。 ■株式会社タカカツについて： 株式会社タカカツはタカカツグループでの建材事業を担っています。永年にわたり工務店・ハウスビルダーを通して住宅建築の資材供給を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ タカカツ建材 住所：宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回／年 ・賞与2回／年 賞与は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宮城】施工管理（住宅）◆転勤なし/ワークライフバランス◎/地元密着の老舗企業
      木造住宅、非住宅の建て方、外壁工事などのリフォーム工事の施工管理を担当して頂きます。 ■担当業務： ・お打ち合わせ（ヒアリング、折衝など） ・施工計画立案 ・協力業者様・材料の手配 ・予算書の作成 ・施工管理業務（品質、安全、工程管理） ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管　等 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。 ■はたらき方： ・地元密着・転勤なし、定着率も高く、新卒の3年定着率は83％です。 ・週1回はノー残業DAYを設けているほか、子どもの学校行事などがあれば土日も休めるのでプライベートも充実。 ■福利厚生も充実： ・資格を取得された際にはお祝い金を支給しております。（施工管理2級：3万円/施工管理1級：10万円/宅地建物取引士:10万円） ・産休、育休、配偶者出産休暇、介護休暇、子供の介護休など制度が充実 ・女性もはたらきやすい環境（産休・育休からの復帰率はほぼ100％、産休・育休中の方が常時5名程度いるのが当たり前です） ・その他社員旅行、社内行事、クラブ活動、宿泊・スポーツクラブ・映画・レジャー施設割引など ■社風：同社の平均年齢は36歳で若手も活躍しています。定年まで働くスタッフも多く、長期就業が可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 髙勝リフォーム 住所：宮城県大崎市古川駅東3-6-1 勤務地最寄駅：東北新幹線線／古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ タカカツ不動産 住所：宮城県大崎市古川李埣1-1-21 勤務地最寄駅：東北新幹線線／古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回　■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤカン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県気仙沼市本浜町2-102-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/気仙沼】品質管理部長◆水産缶詰メーカー/創業80年以上/残業10~20h/福利厚生充実
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 品質管理部門のスペシャリストとして、部長職で業務を担っていただきます。具体的には、以下の業務の統括および組織マネジメントを手掛けて頂きます。 ○検査・分析業務 ・製品検査（風香味などの官能検査、分析機器による理化学検査）による安全性の評価 ○安全衛生管理 ・工場内の安全衛生パトロールや改善事項の提案や労働安全衛生委員会の開催 ○食品安全マネジメントシステムの構築 ・FSSC22000認証工場としての各種マニュアルやルールの制定、事務局 ・認証維持のために必要な前提条件プログラム等の改善・見直し・指導 ○従業員への衛生指導、教育 ・従業員に食品衛生についての知識を身につけてもらうための指導や教育 ・食品衛生に関する社内講習会の実施 ○製品規格書/仕様書/一括表示の管理 ・自社で製造する製品の重量や原材料の配合、アレルギー物質などの情報の管理 ・原材料や内容量、その他の成分情報や賞味期限等の規格管理 ○クレームの原因調査 ・異物混入などの製品異状があった際に、原因解明と今後の対策を検討 ○新製品開発 ・グループ会社(企画販売部門)との折衝、研究開発および試作 ○組織マネジメント ・部門長として部下のスキルアップに繋がる教育 ■組織 ・品質管理部は総勢３名の組織です。 ・工場における5S推進や日々の衛生指導、危険個所の改善提案、SSC22000認証維持のための従業員教育、新商品開発と、業務領域は広範なので、安心安全を最優先にしながら柔軟かつ臨機応変に業務に対応するスキルが求められます。 ・工場再開からまだ10年目、工場は新しく清潔な環境ですが、品質管理面では更に向上を図らねばならない事も多いため、既存のやり方を踏襲するだけでない、前向きかつ積極的に取り組む姿勢のある方に応募して頂きたいと考えています。 ・平均年齢40代前半、従業員数50名程度の規模で、すべての従業員の顔が見える組織なので、ご自身の想いや積み重ねて来られたキャリアを活かしやすい組織になります。 ■キャリアパス ・ご希望や適性によって担当業務を広げつつ、当社品質管理部門にて専門性を磨いていただく予定。 ・将来的には経営層の一員(取締役)として、より高いレベルでの業務を遂行して頂く可能性もございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県気仙沼市本浜町2-102-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し、当社規程により決定 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績３ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部長商店

    水産・農林・鉱業
    宮城県気仙沼市港町2-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城/気仙沼・石巻・南三陸】鮮魚の買い付け・営業～残業20H以内/三陸ブランドを世界に発信
      • 締切間近
      ■仕事内容： 気仙沼地域の魚市場にて鮮魚（かつお、まぐろ、さんま等）の買い付けおよび、卸の会社（仙台、東京等）への電話営業を行っていただきます。 ■商品について： 代表的な商品としては、東日本大震災による困難な状況を乗り越えて復活を遂げた地域ブランド「気仙沼ふかひれ濃縮スープ」や日本国内の水産加工評価の頂点「天皇杯」を受賞した「あぶりさんま」、全国水産加工品総合品質審査会水産庁長官賞受賞の「さんま蒲焼き」があります。 ■組織体制： 現在は10名体制で業務を行っており、それぞれが専門分野を持っています。（魚種ごとの担当制になっています。） ■商品の強み・成長性について： 一般的に水産加工品は商品のライフサイクルが短いと言われますが、同社は売れ続けるロングセラー商品を毎年一つか二つ出せており、「さんま甘露煮」は10年ほど前より発売し、徐々にリピーターとなるお客さまが増えて今では震災前の5倍も売れています。その秘訣は「時代のニーズに合わせた商品開発力」です。「個食」「時短」などの時代のニーズに合わせ1人での食べきりサイズの商品や、レンジで温めてそのまま食べられる商品、災害時にも役立つ長期保存可能な商品等、いち早くキャッチアップし商品に反映させています。自社ブランドの開発においては、グループのホテル内のレストランやおみやげ屋に流通前の加工品を展開し、その反響を確かめながら開発できる利点もあります。 ■当社について： 恵まれた海の幸、美しい自然。三陸の素晴らしきを食文化を通じて消費者ヘ伝えることが私達の誇りです。三陸の自然の利を最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美昧しさを次の世代ヘ伝え続けてまいります。阿部長商店は、日本有数の鮮魚買付量を誇る鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を軸に、鮮魚の提供ならびに一次加工から高次加工にいたるあらゆるニーズに対応して行くために、社員ひとりひとりが「魚と海のプロフェッショナル」を目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位の質の高い商品とサービスの提供に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 気仙沼食品 住所：宮城県気仙沼市潮見町18－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 気仙沼フレッシュ 住所：宮城県気仙沼市弁天町２－８３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 南三陸食品 住所：宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～249,500円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 200,000円～289,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当として市場手当を支給 ※賃金は、資格・経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：賞与金額 計 1.7ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/気仙沼】製造管理（責任者候補）～三陸から世界市場へ/水産事業と観光事業を営む成長企業～
      • 締切間近
      ■仕事内容： 水産工場の鮮魚・凍魚部門と加工品部門の責任者として、製造ライン業務・管理をお任せいたします。 ・サンマ、イワシ、サバ等の鮮魚、凍魚等の製造ライン（選別・箱詰め・凍結処理）業務と管理 ・加工品の製造ライン（煮魚やフライなど）業務と管理 ・生産計画作成、製造日報作成 ・業務改善の推進（ライン業務・コスト削減） ・人員配置管理、マネジメント業務　等 ■工場について： 1Fは鮮魚・凍魚等の製造ライン、2Fは加工食品の製造ラインとなっております。 ■組織体制： 現在は鮮魚製造ライン、加工品の製造ライン共に社員10名、パート社員5名の15名体制で業務を行っておりますので、両方の指示監督を担っていただくことを期待しております。 ■当社事業について： 基幹事業は水産加工事業と観光事業（ホテル運営）です。 （1）水産事業…代表的な商品としては、東日本大震災による困難な状況を乗り越えて復活を遂げた地域ブランド「気仙沼ふかひれ濃縮スープ」や日本国内の水産加工評価の頂点「天皇杯」を受賞した「あぶりさんま」があります。業界に先がけ平成12年1月米国FDA水産食品HACCP規則の製造認定を取得しました。 （2）観光事業…南三陸ホテル観洋、サンマリン気仙沼ホテル観洋、気仙沼プラザホテルを運営しており、全国的にも高い評価を受けています。平成17年に開湯した地下1,800メートルから湧き出る深層天然温泉や三陸黄金街道を運ばれてきた旬の食材と、気仙沼ならではの郷土料理の数々で「ミシュランガイド宮城2017特別版」に快適度3黒（非常に快適）と掲載されました。 ■当社について： 恵まれた海の幸、美しい自然。三陸の素晴らしきを食文化を通じて消費者ヘ伝えることが私達の誇りです。三陸の自然の利を最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美昧しさを次の世代ヘ伝え続けてまいります。阿部長商店は、日本有数の鮮魚買付量を誇る鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を軸に、鮮魚の提供ならびに一次加工から高次加工にいたるあらゆるニーズに対応して行くために、社員ひとりひとりが「魚と海のプロフェッショナル」を目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位の質の高い商品とサービスの提供に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 気仙沼食品 住所：宮城県気仙沼市潮見町18－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,831円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～322,831円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、資格・経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（賞与月数　前年度実績計 1.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カキヤ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県白石市福岡八宮字青木下26
    • 設立 1976年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【宮城／白石市】冷凍・チルド部門の生産管理・統括◆転勤なし◆宮城の食生活に直結した仕事
      ◇◆転勤なし／宮城の食生活に根差した安定メーカー／のり佃煮、鮭フレーク、カット野菜など人気商品多数◎◆◇ 今般の求人は、生産部の中間管理的なポジションの募集となります。 ■求人概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は山と海の自然の恵みを活かした食品を加工し、 お客様の求めている食品を提供しております。 取扱製品は「常温品・生鮮品・冷凍品」と多岐にわたり、大根のツマでは東北シェアNo.1を達成しています。また、カット野菜においても東北シェアNo.1を達成することが目標です。 よって「生産部」こそ、当社の核となる部署であり、製品管理・鮮度管理は当社の最も重視する部門です。 製品の鮮度については、水温、室温、刃の研ぎ具合や交換等、様々なチェックを行い、高い品質を保つことを意識しております。その「生産部」の中間管理を担っていただく方を募集します。 ■期待していること： 生産部において「冷凍・チルド部門」を、現在は係長と部長で確認作業を行っておりますが、今後、課長ポストへ人材登用を行い、生産部の体制強化を図ります。 また、新商品開発において、営業部との連携し、顧客からの意見を製品に活かしてゆきたいと考えており、展開力のある人材の確保を希望しております。 ■キャリアパス： 今回の求人は当社の主要商品の管理・開発にかかわる仕事です。 経営幹部へのキャリアアップも可能となります。 ■配属先について： 生産部（部長54歳/30～50代の方）は10名であり、管理職4名（部長、課長2名、係長）＋一般職6名（管理職候補4名含む）で構成されております。　※平均年齢38歳 部長が全体を管理しており、生産部門が4部門あるためそれぞれ課長が管理していますが、兼務している方もいます。 岩のり、鮭フレークの加工／カット野菜の加工／刺身用ツマなどの大根の加工／冷凍関連の加工を担当しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県白石市福岡八宮字青木下26 勤務地最寄駅：東北本線線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～246,000円 固定残業手当/月：45,000円～54,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※基本1か月分 ※管理職での採用となった場合は残業代の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/白石市】生産管理・工場原価管理 ◆転勤無し/宮城の食生活に直結した仕事
      ～経験者はスキルを活かせる環境です／宮城の食生活に根差した安定メーカー／のり佃煮、鮭フレークなど人気商品多数～ ■業務内容： 自然の恵みを活かした食品を加工し、お客様の求めている安全食品の提供を行っている当社にて、生産管理業務をお願いします。 主に下記の業務がメインになります。 ・工場原価計算（Excel・キントーンを使用) ・原価計算ツールの入力業務 ・その他付随業務 ■業務の魅力： 先輩スタッフがしっかり研修しますので、安心して仕事が覚えられます。 分からないことなどはすぐに聞ける環境です。 勤務帯は日勤のみです。 17時台終わりなので、帰宅時に買い物もできます。仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 ■当社の特徴： カキヤは昭和46年の創業の山や海の幸の加工品を販売している会社です。 カット野菜やカット済みの薬味等、忙しい毎日の食卓に欠かせない商品や鮭ほぐし、海苔の佃煮などご飯のお供の定番商品を取り扱っています。 定番の味だけでなく、宮城県の特産品であるほやを使ったチャンジャや健康志向の方向けに青魚フレーク等、時代にあった商品を開発販売しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県白石市福岡八宮字青木下26 勤務地最寄駅：東北本線線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 固定残業手当/月：90,000円～170,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※基本1か月分 ※管理職での採用となった場合は残業代の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社畑中工務店

    ゼネコン
    宮城県角田市角田字町田88
    • 設立 1968年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城（角田）】土木施工管理 ～全国的にも珍しい特殊工法を扱う会社／残業ほぼなし～
      ■業務内容：土木建築設計施工を中心とした設計施工をトータルで行う当社において、土木建築の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・当社は元請けであり、案件は一人1件（1億円以上の案件は必ず2人）担当しますが、現場に施工管理担当者は2名配置しております。この2名体制が残業抑制の理由の一つとなっており、残業はほぼございません。 ・現場は県南がメインエリアで、基本日帰りです。 ■取引先： 依頼をいただくのは、公共と民間は半々ほどとなっています。 公共：国土交通省、宮城県、角田市から元請として依頼をいただいています。角田市内の小中学校の建設や七ヶ宿町～角田市内の県南をメインに土木工事を対応しています。 民間：大手ゼネコンからの依頼をいただいています。全国的にも珍しい特殊工法で設計施工をしているため、安定的に依頼が来ています。 ◎宮城県優良工事えを23回、国土交通省局長賞を3回頂いており、高い技術力が評価されています。 ■組織体制： 施工管理担当者は8名おり、全員1級土木施工管理技士資格を保持しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市角田字町田88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～ ＜月給＞ 333,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2年目から支給 ■昇給：あり（スキルや経験に応じて随時昇給あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社京浜サプライズ

    自動車部品メーカー
    宮城県角田市梶賀字高畑南342
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城（角田市）】総務（役員・幹部候補）※業務未経験可／残業月平均20時間
      自動車部品の組立検査・加工事業や、工業部品の入出庫管理など多角的に事業を展開する当社にて、幹部候補社員を募集します。 ■主な業務内容： ・経営理念や戦略の浸透 ・業務全般の管理および改善 ・部下の管理および育成 ■入社後の流れ・育成体制について： 職場実習を1か月程度対応いただく中で、仕事の中身や流れ、どんなものを扱っているかなどを覚えていただきます。 その後、管理所の所属となり、管理部門全体の業務（総務、庶務、労務管理、給与計算など）に対応いただきます。 ■業務の特徴： 取締役候補として社長の考えを自らが吸収し、管理業務を通じて社員に浸透を図り、社員の能力を最大限に引き出す非常にやりがいのある仕事です。 ■当社について： 当社では精密加工・組立・検査と梱包、物流から納入代行まで、幅広く多角的に業務を展開しております。 製造や流通、サービスの事業をバランス良く運営する知識、技術、ノウハウを有し、好不況の波に強い体質を持った会社です。 長年の実績と経験豊富なノウハウでお取引様のニーズにお応えいたします。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市梶賀字高畑南342 勤務地最寄駅：JR阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1ヶ月あたり2,000～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マトロ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県角田市梶賀字高畑南350-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【角田市／転勤なし】ルート営業技術職　※産業用ロボットシステムの設計・製作提案◆大手メーカーと取引◎
      ～産業用ロボットシステムインテグレーター／自社で一貫体制／大手製造業メーカーと取引◎／週休2日制～ ■仕事内容： ◎お客様が必要としている生産設備やロボットを使用して自動化したい内容をお聴きし、その要求に対して、より精度が高く、使いやすい、また、安価で安全な機械の提案をしていく仕事です。 ◎主に商社の方と同行し、ルート営業を行います。 ◎お客様が抱えている課題や問題点を探り、どんなシステム、工作機械を必要としているか確認し、構想設計等の他部署と連携して、顧客のニーズをかなえられる生産設備やロボット使用による自動化の見積提案をします。 ◎ノルマはありません。評価時には、期初めてに個人で決めた目標を達成できたかどうか等で判断しております。 ■担当エリア： ◎主に東北、北関東をご対応頂きます。 ■入社後の流れ： ◎基本的には先輩社員との同行にて業務を学びますが、2週間程度、社内研修を行う可能性もあります。 ■当社の魅力： ◎40年以上機械メーカーとして各メーカーを始めとする企業に貢献しています。多くの企業から認められた技術力を駆使して、堅実に成長している企業です。 ◎コンサルタントの定期指導のもと、週1回の活動日に各5Sチームごとアイディアを持ち寄り、5S活動を実践しています。そうすることで、生産性向上、品質向上、安全性向上、環境改善、モラル向上を実現しています。 ◎ロボットセンターを新設：同社のロボットセンターが、日本ロボット工業会の「平成28年度ロボット導入促進のためのシステムインテグレータ育成事業」に採択され、深刻な人手不足時代をロボットで解消しようと、ロボットやそのシステムの普及に精励しております。そこでは、ロボットの展示のみならずロボット操作の教育や試運転などができ、中小企業の同社ならではの目線をもって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市梶賀字高畑南350-2 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記月給とは別に対象者には役職手当（月０～30,000円）が支給されます。 ■賞与：年2回（その他、業績により決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・前橋／転勤なし】ルート営業※産業用ロボットシステムの設計・製作提案◆大手メーカーと取引◎
      • 締切間近
      ～前橋、転勤なし／自社で一貫体制／大手製造業メーカーと取引◎／週休2日制～ ■仕事内容： ◎お客様が必要としている生産設備やロボットを使用して自動化したい内容をお聴きし、その要求に対して、より精度が高く、使いやすい、また、安価で安全な機械の提案をしていく仕事です。 ◎主に商社の方と同行し、ルート営業を行います。 ◎お客様が抱えている課題や問題点を探り、どんなシステム、工作機械を必要としているか確認し、構想設計等の他部署と連携して、顧客のニーズをかなえられる生産設備やロボット使用による自動化の見積提案をします。 ◎ノルマはありません。評価時には、期初めてに個人で決めた目標を達成できたかどうか等で判断しております。 ■担当エリア： ◎主に埼玉、群馬、神奈川をご対応頂きます。 ■入社後の流れ： ◎基本的には先輩社員との同行にて業務を学びますが、2週間程度、宮城本社にて、研修を行う可能性もあります。 ■組織構成： ◎当社の本社は東北ですが、埼玉、群馬、神奈川等の関東圏の企業からの受注も多く、そのため新たに拠点を立ち上げました。そのため、現在は2名の配属となっており ます。立ち上げメンバーとして営業所を作っていって頂ければと思います。 ◎ゆくゆくは、関東営業所の管理職としてご経験を活かしてご活躍頂ければと思います。 ■当社の魅力： ◎35年以上機械メーカーとして各メーカーを始めとする企業に貢献しています。多くの企業から認められた技術力を駆使して、堅実に成長している企業です。 ◎コンサルタントの定期指導のもと、週1回の活動日に各5Sチームごとアイディアを持ち寄り、5S活動を実践しています。そうすることで、生産性向上、品質向上、安全性向上、環境改善、モラル向上を実現しています。 ◎ロボットセンターを新設：同社のロボットセンターが、日本ロボット工業会の「平成28年度ロボット導入促進のためのシステムインテグレータ育成事業」に採択され、深刻な人手不足時代をロボットで解消しようと、ロボットやそのシステムの普及に精励しております。そこでは、ロボットの展示のみならずロボット操作の教育や試運転などができ、中小企業の同社ならではの目線をもって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：前橋市六供町5丁目33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記月給とは別に対象者には役職手当（月０～30,000円）が支給されます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川建設株式会社

    サブコン
    宮城県角田市角田字牛舘181
    • 設立 1980年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全2件
    • 【角田市】土木施工管理（道路・河川）転勤なし／公共工事約9割／残業20h／各種手当充実
      創業以来、主に土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社の土木部にて、現場を中心に施工管理、積算、見積り、測量業務に従事していただきます。 ■職務の特長： ・現場は土木施工管理：道路や河川が多くなります。また、スポット的に圃場整備や駐車場建設、災害復旧工事もご担当いただきます。 ・担当エリアは主に、仙台市、仙南地区となります。(角田市内がメイン)※出張は発生しません。 ・入社後は土木部長と一緒に回って業務に慣れていただきます。 ・状況により直行直帰にするケースもあります。現場が始まると直行直帰が多くなります。（現場事務所で作業することが多い） ■就業環境： 当社の土木施工管理では、公共工事をメインとしており工期も長い期間で受注しております。そのため、残業時間については月平均20時間となっております。 ■当社の特徴： 公共工事を中心に大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 ■施工実績（一部抜粋）： 角田市：まつもと整形外科リハビリテーションクリニック 新築工事、有限会社小野美装店 倉庫新築工事、中華料理かんの 店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場 倉庫新築工事、JAみやぎ仙南 北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ 事務所新築工事、株式会社サンエム 角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社 角田センター新築工事 丸森町：JAみやぎ仙南 あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事 大河原町：JAみやぎ仙南 金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 自動倉庫新築工事 白石市：JAみやぎ仙南 白石地区事業本部新築工事 仙台市：アイリスオーヤマ株式会社 社員寮新築工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市角田字牛舘181 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 444万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：55,000円～130,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回(8月、12月※過去実績4.2ヶ月) ※その他固定手当内訳 ・資格手当：15,000円（土木施工管理2級の場合）～50,000円 ・現場手当：10,000～50,000円（変動あり） ・管理手当：20,000円（現場での管理手当） ・職能手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【角田市】建築施工管理◆転勤なし／仙台から県南がメイン／民間工事主体◆
      <<建築施工管理技士2級以上必須／若手～シニア人材まで幅広く活躍中／年収433～717万円／民間工事が主体／転勤なし>> ■業務概要： 土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社の建築部門にて、見積もり・施工図の打ち合わせ、積算、施工管理、Jw_cadによる図面作成などの業務をお任せします。 ■職務の特長： ・民間工事が主体となります。※建物全般（木造、RC、SRC）、事務所、商業施設、病院、倉庫、車庫、住宅などの新築工事、増改築工事、リフォーム工事 ・担当エリアは主に、仙台市、仙南地区となり、出張はほとんど発生しません。 ・状況により直行直帰も可能です。現場が始まると現場事務所で作業をすることが多く、直行直帰の頻度も増えます。 ■当社の特徴： 土木では公共工事を中心に、建築では大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。 アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 ■施工実績（一部抜粋）： 角田市：まつもと整形外科リハビリテーションクリニック 新築工事、有限会社小野美装店 倉庫新築工事、中華料理かんの 店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場 倉庫新築工事、JAみやぎ仙南 北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ 事務所新築工事、株式会社サンエム 角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社 角田センター新築工事 丸森町：JAみやぎ仙南 あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事 大河原町：JAみやぎ仙南 金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 自動倉庫新築工事 白石市：JAみやぎ仙南 白石地区事業本部新築工事 仙台市：アイリスオーヤマ株式会社 社員寮新築工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市角田字牛舘181 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 433万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円～80,000円 固定残業手当/月：66,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～493,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.2か月分）※業績により異なる 固定手当：資格手当15,000～30,000円、現場手当10,000～50,000円、管理手当～20,000円、職能手当～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    窪田電気工事株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県角田市角田字旭町32-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城】施工管理技術者（電気設備・空調）～創業60周年の安定企業／資格保持者優遇・手当充実～
      ＜＜創業60周年を超える老舗電気工事会社にて、電気工事施工管理をお任せ／残業月20時間程度＞＞ 地域に根ざし「電気のお医者さん」を信条に活動している当社において、電気工事、空調設備工事における施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・電気工事、空調設備工事における工程・施工管理 ・図面作成並びに現場管理と作業 ・住宅、店舗、工場、病院、学校等あらゆる施設の総合電機・空調設備の設計、管理、施工、メンテナンス ・屋内、屋外の配電盤、電灯電力機器の設置、修繕工事 ・その他、付随する業務 ■勤務拠点： 本社（角田市）、丸森営業所（丸森町）、岩沼営業所（岩沼市） ■業務の魅力： 成長支援システムで一人ひとりの成長を支援します。 建物の仕上げに「灯をともす」やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在、当社の施工管理職は1級8名、2級5名、その他技術者5名が在籍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県角田市角田字旭町32-3 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸森営業所 住所：宮城県伊具郡丸森町舘矢間舘山字町西147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岩沼営業所 住所：宮城県岩沼市吹上2-7-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績：2.5ヶ月） ■その他固定手当内訳：工具手当 ＜その他手当充実＞ ・役付手当10,000円～50,000円 ・資格手当10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステム

    機械部品・金型メーカー
    宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2
    • 設立 -
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ※未経験歓迎【宮城／蔵王】製造職／次期リーダー候補◆黒字経営◆国内トップ級シェア◆年休120日◆
      【経営基盤安定◎国内トップクラスシェア企業／大手企業との取引実績もあり、新規開発案件にも積極的に参入しております】 ■業務内容： ・製造工程における「溶接・板金・塗装・梱包」の業務をお任せします。 ・工程内の応援体制による生産性向上活動や、生産性向上のために継続的な改善活動を行い、当社の商品を必要としているお客様に短納期でお届けできる計画を立案し提案していただきます。 ■当社の強み： ＜業界トップクラスの短納期＞ 製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」しています。リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答できます。また、生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいます。そのような取り組みにより、高い品質と短納期を実現しています。 ■当社製品について： ◇当社は、工場やビル等で扱われる空調・防火設備（吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング）の生産を行っています。 ◇ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェアトップクラスとなりました。 ■事業の優位性： 当社では、メイン事業での売上が安定しておりコロナ前、コロナ禍でも黒字経営を続けております。 その為、新規開発案件等にも積極的に取り掛かる事ができ、同業他社が参入しない案件等にも参入をしております。三菱重工様等の取引企業様からは、表彰を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2 勤務地最寄駅：JR 東北本線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験、面接評価にて決定致します。 ■賞与：年2回（前年実績4.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／蔵王】製品開発／管理職候補◆防災・空調用機器◆黒字経営◆国内トップ級シェア◆年休120日
      【経営基盤安定◎国内トップクラスシェア企業／大手企業との取引実績もあり、新規開発案件にも積極的に参入しております】 ■業務内容： 防災・空調機器を製造する当社にて、製品開発部門のマネジメントをお任せします。 仕様検討や構想を含めた設計開発のため三菱重工様など大手プラントメーカーや東京電力様とのお打ち合わせがあります。 当社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。 中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。 ■組織構成： 技術課7名 ※平均年齢35歳をマネジメントするポジションです。 ■当社の強み： ＜業界トップクラスの短納期＞ 製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」しています。リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答できます。また、生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいます。そのような取り組みにより、高い品質と短納期を実現しています。 ■当社製品について： ◇当社は、工場やビル等で扱われる空調・防火設備（吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング）の生産を行っています。 ◇ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェアトップクラスとなりました。 ■事業の優位性： 当社では、メイン事業での売上が安定しておりコロナ前、コロナ禍でも黒字経営を続けております。 その為、新規開発案件等にも積極的に取り掛かる事ができ、同業他社が参入しない案件等にも参入をしております。三菱重工様等の取引企業様からは、表彰を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2 勤務地最寄駅：JR 東北本線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験、面接評価にて決定致します。 ■賞与：年2回（前年実績4.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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