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    この条件の企業数5,783社

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    8ページ：所在地【宮城県】の企業一覧

    該当企業数 5,783 社中 351〜400 社を表示

    匠ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町1-12-12GMビルディング2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜・仙台／プロジェクトリーダー】LSI開発または組み込みソフトウェア開発＜年齢不問＞
      面白いことをやろうぜが理念／自由な雰囲気な職場／プロジェクトリーダー／年齢不問／転勤無し／残業20時間程度／年休123日／リモート可 ■業務内容： 主に半導体メーカ様のLSI開発/検証、組込みソフトウェア開発をチームで実現し、結果から顧客に満足度を提供するのが目標です。 ■業務詳細： ＜プロジェクト成功のためのプロジェクトマネージメントを実行していただくリーダーを探しています！＞ プロジェクトマネージメントには、下記を期待しております。 　　・顧客対応：プロジェクト進捗等の定例会議報告、交渉等を実行 　　・チーム対応：開発チーム内のコミュニケーションを第一としてチーム力を向上 「年齢に関係なくやりがいある仕事をしたい!」「企業で培った実力を市場で試したい!」と考えておられる方に、ぜひとも参加いただければと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社もしくは新横浜DC 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-12GMビルディング2F　 ／神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※予定年収、月収は手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】HW設計開発（RTL設計/検証）及びSW開発業務もしくは各業務のプレイングマネジメント
      【匠ソリューションズ Solution Section】 当社事業は、顧客要求に対して効果的な提案を実施することで、 顧客満足を高める業務を目指します。 ご自分の技術をさらに磨き、顧客とともに成長することを目指す方に、 実現の機会を提供したいと考えております。 技術、マネジメントの向上に更なるチャレンジを求める方を歓迎しますので、 ご興味のある方は是非ともご応募ください。 ＜下記応募資格/応募条件記載以外で、活かせる経験は以下の通りです。＞ ツール使用経験： SystemVerilog/Verilog-HDL/VHDL SVA/PSL/UVM Xcelium/VCS/JasperGold/Spyglass DesignCompiler/Formality/Vivado OrCAD/CR5000 開発環境経験：Linux、測定機器操作 ＊上記は、現在流動している開発業務での環境になります。 ご対応いただく業務内容次第では経験をすべて兼ね備える必要はありません。 ご経験有無問わず、ご興味ある方は面接にてご相談いただければと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜DC 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※予定年収、月収は手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～500,000円 ＜月給＞ 433,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社協友テクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県遠田郡美里町関根字新苗代江153
    • 設立 1994年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮城/遠田郡※転勤なし】制御設計（生産設備機器）/大手顧客で安定性◎/UIターン歓迎
      ～大手顧客との取引・安定した需要で将来性◎/制御設計のご経験がある方歓迎/U・Iターン歓迎/フレックスタイム制導入/手当充実◎～ ■業務内容： FA機器や生産設備の制御設計業務を行っていただきます。 ・自動車、医療機器、半導体、電子デバイス、航空宇宙、インフラ関連の幅広い分野で活用をされるFA機器の制御設計を行います。 　※設計には2D/3D CADを使用 ＜製作実績＞ 電子部品組立／検査装置及び冶工具 自動車部品組立／搬送／検査装置及び各種ユニット 医療機器関連部品製造用冶工具／試作関連冶工具 航空機部品組立冶工具 ■組織構成： ・生産技術部全体で10名（うち制御設計4名、機械設計６名） ・風通しも良く、困ったときには相談しあえる環境です。 　※比較的若い世代も多く、定着率も高いです。 ■当社の魅力： ・大手顧客との取引も多く、折衝経験やそれに付随したキャリアを積むことができます。 ・大きな案件の場合は部全体でもプロジェクトを組むなど、裁量をもって働くことができます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のアシスタントとして当社の仕事の進め方などを覚えていきます。 ・部品図の作成などの比較的簡単な業務から始めるため、中途入社いただいた方でも安心の環境です。 ■当社の特徴： ・当社では創業来より培ってきた電子デバイス事業分野を中核に、2008年から自動車、医療機器関連、半導体製造装置関連、航空宇宙の4つの事業分野における販路拡大に取り組んできました。 ・常に質の高いモノ造りを行うため、設計から組立・出荷まで一貫生産体制を構築し、設計技術力を付加した2本柱の受注形態で取り組んでいます。 ・今後は特に輸送機事業における基盤強化に努め、更なる売上拡充を目指し、強靭な企業体質に変化する事で、地域産業の発展ならびに地元中心とした雇用創出に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県遠田郡美里町関根字新苗代江153 勤務地最寄駅：JR 陸羽東線／陸前谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給は、定期的に支払われる手当（住宅・家族・資格）、残業代を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/遠田郡※転勤なし】機械設計※管理職候補/大手顧客で安定性◎/UIターン歓迎
      ～大手顧客との取引・安定した需要で将来性◎/機械設計職のプレイングマネージャー募集/U・Iターン歓迎/フレックスタイム制導入/手当充実◎～ ■業務内容： FA機器や生産設備の機械設計業務を行っていただきます。 通常業務の他部署のプレイングマネージャとして後輩教育を含む業務を担当頂きます。 ・自動車、医療機器、半導体、電子デバイス、航空宇宙、インフラ関連の幅広い分野で活用をされる生産設備機器の機械設計を行います。 　※設計には2D/3D CADを使用 ・状況に応じて、営業部門と同行し、要件定義や技術的なご提案を行う事や納品後の技術フォローを行います。 ・年に数回県外への出張が発生する場合もあります（1週間程度）。 ■組織構成： ・生産技術部全体で10名（うち機械設計６名、制御設計4名） ・風通しも良く、困ったときには相談しあえる環境です。 　※比較的若い世代も多く、定着率も高いです。 ■当社の魅力： ・大手顧客との取引も多く、折衝経験やそれに付随したキャリアを積むことができます。機械設計職でも０からお客様のニーズを形作るため、達成感を持ちながら業務ができます。 ・大きな案件の場合は部全体でもプロジェクトを組むなど、裁量をもって働くことができます。 ・コアタイム無のフレックスタイム制を導入しており、ご自身の業務都合に合わせての出勤が可能です。 ■当社の特徴： ・当社では創業来より培ってきた電子デバイス事業分野を中核に、2008年から自動車、医療機器関連、半導体製造装置関連、航空宇宙の4つの事業分野における販路拡大に取り組んできました。 ・常に質の高いモノ造りを行うため、設計から組立・出荷まで一貫生産体制を構築し、設計技術力を付加した2本柱の受注形態で取り組んでいます。 ・今後は特に輸送機事業における基盤強化に努め、更なる売上拡充を目指し、強靭な企業体質に変化する事で、地域産業の発展ならびに地元中心とした雇用創出に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県遠田郡美里町関根字新苗代江153 勤務地最寄駅：JR 陸羽東線／陸前谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～366,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 366,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給は、定期的に支払われる手当（住宅・家族・資格）、残業代を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県石巻市門脇字一番谷地64-28
    • 設立 1993年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台】システムエンジニア◆定義～運用保守までトータル対応／完全週休二日制×年休125日◆客席常駐無
      <<プログラムの設計・開発経験が活きる／完全週休二日制×年間休日125日／要件定義からトータルで対応／スキルが身につく◎>> ■業務概要： システムエンジニアとして要件定義から運用保守までトータルに対応できる方を募集しています。 さまざまな業種のお客様と関わり、幅広い経験を積むことができます。 特に、農地中間管理システムなどの公共系プロジェクトや、販売管理システム、通販管理システムにも携わる機会が多くあります。 ■職務詳細： ・クライアントとの要件定義、システム設計、開発 ・システム導入後の運用支援、保守対応 ・プロジェクト管理、進捗管理 ・各種システムのテストおよびバグ修正 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩社員によるOJTで当社の業務フローやシステムに慣れていただきます。 その後、小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大規模プロジェクトへ参加していただきます。 経験やスキルに応じて、リーダーとしての役割も担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社は16名中12名がエンジニアとして活躍しています。 各種プロジェクトごとにチームを組み、協力しながら業務を進めています。 経験豊富なメンバーから若手まで多彩なメンバーが揃っており、活発な意見交換ができる環境です。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、システム設計から運用支援まで一貫して行う技術力が強みです。 また、ITコンサルティング力を持つエンジニアが多数在籍しており、お客様のニーズを的確に捉えたシステム提案が可能です。 元請けとしてのプロジェクトも多く、自らのアイデアを反映させる機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区立町21-5-105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4か月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／石巻】システムエンジニア◆要件定義～運用保守までトータル対応／完全週休二日制×年休125日◆
      <<プログラムの設計・開発経験が活きる／完全週休二日制×年間休日125日／要件定義からトータルで対応／スキルが身につく◎>> ■業務概要： システムエンジニアとして要件定義から運用保守までトータルに対応できる方を募集しています。 さまざまな業種のお客様と関わり、幅広い経験を積むことができます。 特に、農地中間管理システムなどの公共系プロジェクトや、販売管理システム、通販管理システムにも携わる機会が多くあります。 ■職務詳細： ・クライアントとの要件定義、システム設計、開発 ・システム導入後の運用支援、保守対応 ・プロジェクト管理、進捗管理 ・各種システムのテストおよびバグ修正 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩社員によるOJTで当社の業務フローやシステムに慣れていただきます。 その後、小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大規模プロジェクトへ参加していただきます。 経験やスキルに応じて、リーダーとしての役割も担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社は16名中12名がエンジニアとして活躍しています。 各種プロジェクトごとにチームを組み、協力しながら業務を進めています。 経験豊富なメンバーから若手まで多彩なメンバーが揃っており、活発な意見交換ができる環境です。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、システム設計から運用支援まで一貫して行う技術力が強みです。 また、ITコンサルティング力を持つエンジニアが多数在籍しており、お客様のニーズを的確に捉えたシステム提案が可能です。 元請けとしてのプロジェクトも多く、自らのアイデアを反映させる機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市門脇字一番谷地64-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4か月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＰＲＯ

    機械部品・金型メーカー
    宮城県岩沼市中央4-13-30
    • 設立 2011年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩沼市】営業職（精密プラスチック金型）◆転勤なし/年間休日105日/充実した福利厚生◎
      ～正社員/学歴不問／転勤なし／残業平均20時間程度／一生もののスキルを身に着けたい方～ 当社は、電子部品を製作するために必要な精密プラスチック金型の専門メーカーです。 電子部品を製作するための精密プラスチック金型の営業を募集いたします。 ■業務内容： ・顧客との対応 ・新規金型の見積、検討（製品検討・金型検討）、受注後の対応 ・工場との納期や生産スケジュールの調整 ■組織構成： 当社は23名が在籍しており、20代～60代まで幅広い年齢の方が活躍しております。入社後もできる限り周りの社員にて指導、サポートいたしますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 各種精密プラスチック金型、各種精密プラスチック金型部品、精密プレス金型部品、自動機部品等を製作しております。 持続的な生産革新と技術開発及び人材育成により、ますます高度化するお客様の要望にお応え出来る様日々挑戦をしております。 また、当社は優秀な品質の部品を日本国内及び海外でも製作しており、品質、納期、金額を日々追及しながら皆様に提供しております。 物作りの概念に捉われないをモットーに社員一同日々努力の実行をし、人と人とのつながりを大切にする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市中央4-13-30 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～285,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績0～10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績100,000～500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熱海建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市青葉区錦町1-1-31
    • 設立 1947年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤無】土木施工管理◆創業78年/国・県から安定した受注有◆直行直帰可◆再雇用あり
      昭和18年創業の土木工事事業を手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せいたします。当社は土木施工管理1級資格取得割合が98%と高く、技術的な面では頂いた案件を対応できないことはありません。国や県からの元請け会社としての立ち位置であり、今後も安定して案件を得るだけの技術力・信頼があります。 ■職務内容 ご入社後は資格の種別に関わらず、現社員と2人体制で案件をご担当いただきます。まずは1つの案件を担当いただきます。会社全体でも月に10件ほどの案件が動いている状況ですが、1人に任せきりになるようなことは一切なく、必ず1つの現場に2名の社員を配属しております。 ■任せたいミッション 土木施工管理として案件を担当いただくことと合わせて、若手の教育や、今後のリーダーとなる人材への成長を期待します。当社のこれまで積み上げてきた歴史や実績を次世代へつないでいくための重要なポジションです。 ■働き方 ・月平均残業：40時間 2024年までを目標に、定時で帰れる職場環境の実現に向けて取り組んでいきます。また、若い方でも現時点で定時で帰られている方も多く、年功序列制によって帰る時間が定められることはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区錦町1-1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～240,000円 固定残業手当/月：76,000円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～378,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 資格なし・入社2年目：400万円 土木施工管理2級・9年目：560万円 土木施工管理1級：7年目：580万円 また、施工に対して表彰をもらった場合などは賞与に反映されます。 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    仙台農建株式会社

    水産・農林・鉱業
    宮城県遠田郡美里町練牛字20-30-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城/美里町】農業資材・機器の営業職◆転勤無し/年休124日(土日祝休み)/ノルマ無し
      ◇◆未経験歓迎／長期的に腰を据えて働ける環境◎／残業22h前後／手当充実／マイカー通勤可・駐車場完備◆◇ ~本求人のおすすめポイント～ 【やりがいのある仕事】 お任せする業務は営業ですが、私たちの仕事から作物が安全に成長し消費者へ届いたり、災害時にも食料を安定供給することが出来るという地域貢献に繋がっています。 子供たちの未来へより良い環境を作るお手伝いができるお仕事です。 【働きやすい環境】 年間休日124日となっており、仕事とプライベートの充実が充実するよう、より良い職場環境作りに向けて、社員全員で意見を出し合い改善しています。 創業時からの在籍メンバーが10名以上いる等、離職率の低さが当社の自慢です。じっくり営業職としてのキャリアを積んでいただける環境が整っています。 ■職務内容 ビニールハウスの設計や施工・農業資材を販売している当社にて、農業資材・機器の営業職として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ハウス建設や農業資材の営業 ・梱包資材の営業など 当社はお客様のニーズにお応えするため「耐久性のある資材を安価に提供」をモットーに各種農業資材をご提供しています。外装フィルム、保温・遮光カーテン、パイプハウス部材、栽培システム、暖房機等を扱う資材は多岐に渡り、農業分野のプロフェッショナルを目指せます。 出張エリアは東北全般・北関東が中心です。 ※泊りでの出張の場合は出張手当が1日1500円支給されます。 ■組織構成： 配属となる本社の営業職は4名(20代・50代・60代・70代)が在籍しています。 中途入社者や異業種からの転職者も在籍していますので、馴染みやすい環境があります。 ■当社について： 全従業員一つ屋根の下で、日々改良改善を重ね数多くの農業の建物やシステムを創造してきました。 最近の農業は女性や若年層の就農者の増大や、機械化、大規模化など様々な変化を続けており、挑戦し甲斐のある業界です。新型水耕栽培システムの提供など、気候変動への対策としての安定供給にも力をいれています。 施工人として、お客様の発展と安心と安定を提供することを基本とし、技術を駆使し、社会に貢献できる人を育て、農業という幅が広い業界で総合プランナーを目指し進んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県遠田郡美里町練牛字20-30-2 勤務地最寄駅：JR石巻線／涌谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ※その他固定手当は14時間～32時間分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。 ※固定残業時間・金額は年齢・能力・経験などによって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社葡萄屋

    コンビニエンスストア
    宮城県大崎市古川李埣字前田38-1エトワール古川1005
    • 設立 2005年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城】コンビニエンスストアの店長候補～正社員／夜勤なし／キャリアパス充実／店舗数拡大中で安定性◎～
      ～当社経営ローソンの正社員採用※店長候補/夜勤なし/女性活躍◎/正社員の呼び出しなし/顧客折衝経験等コミュニケーションを取ることがお好きな方大歓迎～ ■仕事内容： 当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。 例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等 ・社員の方は特に、店舗管理や利益の効果測定等もお任せします。 ※当社は担当制を採用しており、発注等も担当に分かれているなど、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です。 ■キャリアパス： 未経験の方はまずスタッフとして2～3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。 社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■配属部署について： ・4地域のいずれかの1店舗への配属を予定しております。 （1）栗原市一迫 （2）色麻町（3）黒川郡大衡村（4）大崎市古川 ※ご希望を考量し、決定いたします。 ・転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。 　※店舗間はお車にて30分～1時間の範囲内にあります。 ■当社の特徴・魅力： ・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長7名中6名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 ・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 ーーーーーーーーーーーーー 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ーーーーーーーーーーーーー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大衡万葉クリエートパーク店 住所：宮城県黒川郡大衡村大衡字鐙沢12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 色麻上新町店 住所：宮城県加美郡色麻町大字上新町147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 栗原一迫店 住所：宮城県栗原市一迫柳目字上田20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1ヶ月分＋業績実績報酬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京電システムコンストラクション株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市太白区柳生1-6-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 施工管理（EV・太陽光パネル）◆北関東案件中心／規制旅費支給／残業月20h◆
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      【インフラに関わる安定企業/2025年には売上高25億円を目指す成長企業/年休１１０日/土日祝休み】 ■業務内容： 太陽光パネルの新設・増設・維持、EV自動車充電器の新設など、社会インフラに関わる事業を展開している当社にて施工管理をお任せします。 ■お任せする工事について： ◇太陽光パネルの新設・増設・維持 太陽光発電パネルの設置や増設、維持管理を行なっています。蓄電システムの構築と次世代の環境保全につながる、地球に優しいインフラ整備に寄与しています。 ◇EV充電機器の新設・撤去・移設・維持 電気自動車（EV）の充電機器の新設、撤去、移設、維持管理を行なっています。 ■業務詳細： 安全・原価・工程・品質・環境）の一連をお任せします。 ・取引先との打ち合わせ ・各社との折衝業務 ・施工スケジュール・予算の管理 ・協力会社や職人との連携、調整 ・工事の品質・作業所の安全管理 ご自宅から遠方の現場に配属になった際には、規制旅費を支給いたします。現場は北関東が中心で、稀に福島の場合もございます。工期は最短2週間、最長で半年程度です。 ■入社後の流れ： まずは1ヶ月程度、OJTの先輩が業務フローや業務に必要な知識をレクチャーします。他部署のスタッフとの顔合わせも行ない、部署間の連携が取りやすいようにサポートしていくので、ご安心ください。 ■魅力／特徴： ◇通信やSDGsに関わるものは、人々が生活していくうえで欠かせないものです。当社は社会インフラというニーズの高い事業の中で、大手通信会社など多くの取引実績があるため、安定して依頼が入り続けています。 ◇取引先は、既存顧客中心。お客様もルールや交渉の仕方などを把握しているうえでやり取りをするため、スムーズに進むことが多いです。 ◇電気や通信、エネルギーなどの社会インフラは、人々の日常を支えている基盤になるものです。こうした基盤になる5GやloTに関わる通信基地局工事や、メガソーラーの新設・増設工事などの施工管理として、世の中の役に立っている実感を得られる仕事です。 ■企業魅力： ◆需要の高い業界／2025年には売上高25億円を目指す成長企業 ◆既存のお客様がメイン／折衝もスムーズに進むことが多いです◎ ◆家族手当あり・転勤なし・基本土日休みで働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原営業所 住所：東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～465,000円 ＜月給＞ 350,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（5月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 ■年収例： 750万円／42歳（入社9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】施工管理（通信基地、EV・メガソーラーの建設工事）◆年収600万～／基本土日休／残業月20h
      ◆需要の高い業界／2025年には売上高25億円を目指す成長企業 ◆既存のお客様がメイン／折衝もスムーズに進むことが多いです◎ ◆家族手当あり・転勤なし・基本土日休みで働きやすい環境 ■仕事内容： 大手通信会社の基地局やEV自動車充電器の新設、メガソーラーの新設・増設・維持など、社会インフラに関わる事業を展開している当社にて、こうした工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には： 5大管理（安全・原価・工程・品質・環境）の一連をお任せします。 ・取引先との打ち合わせ ・各社との折衝業務 ・施工スケジュール・予算の管理 ・協力会社や職人との連携、調整 ・工事の品質・作業所の安全管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せする工事について： ◇通信基地局の新設・増設・維持 スマートフォンなど通信機器の利用に向け、音声やデータを電波で伝送する鉄塔「通信基地局」の新設・増設・維持を行なっています。 ◇メガソーラーの新設・増設・維持 太陽光発電パネルの設置や増設、維持管理を行なっています。蓄電システムの構築と次世代の環境保全につながる、地球に優しいインフラ整備に寄与しています。 ◇EV充電機器の新設・撤去・移設・維持 電気自動車（EV）の充電機器の新設、撤去、移設、維持管理を行なっています。 ■魅力／特徴： ◇通信やSDGsに関わるものは、人々が生活していくうえで欠かせないものです。当社は社会インフラというニーズの高い事業の中で、大手通信会社など多くの取引実績があるため、安定して依頼が入り続けています。 ◇取引先は、既存顧客がほとんど。お客様もルールや交渉の仕方などをある程度把握しているうえでやり取りをするため、折衝もスムーズに進むことが多いです。 ◇電気や通信、エネルギーなどの社会インフラは、人々の日常を支えている基盤になるものです。こうした基盤になる5GやloTに関わる通信基地局工事や、メガソーラーの新設・増設工事などの施工管理として、世の中の役に立っている実感を得られる仕事です。 ■入社後の流れ： まずは1ヶ月程度、OJTの先輩が業務フローや業務に必要な知識をレクチャーします。他部署のスタッフとの顔合わせも行ない、部署間の連携が取りやすいようにサポートしていくので、ご安心ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区柳生1-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～700,000円 ＜月給＞ 428,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（5月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＰＦ仙台

    保険代理店
    宮城県仙台市泉区泉中央1-14-1インテレクト21ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤なし】保険アドバイザー　◆『ほけんの窓口』／月残業5ｈ／年休121日／宮城で長く働く◆
      ■業務内容： ほけんの窓口グループパートナー企業の当社で保険アドバイザーとして、複数の保険会社の商品から、お客さまのご希望・条件・ライフプランに合う保障プランを提案していただきます。 ■業務詳細： ・来店型保険ショップ『ほけんの窓口』で、店頭営業 ・複数の保険会社の商品から、お客さまのご希望・条件・ライフプランに合う保障プランの提案 ・お客さまから店舗に来ていただくスタイルなので、外回り営業やテレアポはありません。 ・「お客様のベネフィット」を1番に考えたお仕事ができます！ ■ＬＰＦ仙台の人事・評価制度： 外部人事コンサルティング導入し社員がモチベーション高く働ける環境を整えています。具体的には ◇年次に関係なく昇格できる評価制度(店長への昇格有) ◇３ケ月毎に目標を設定し、上長との1on1を通して自身の成長を実感できる制度を運用。 ■研修について： 入社2ヶ月はほけんの窓口本部主催の研修あり ※研修はオンラインで実施。 ■当社について： ほけんの窓口グループ（株）のパートナー企業として仙台市を拠点に、「ほけんの窓口」を2店舗を運営しております。 お客さまのご要望や疑問に丁寧に向き合うことで、お客さまから「ありがとう」と言ってもらえることが仕事のやりがいに繋がります。業界未経験者が多く在籍しており、成長を実感できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヨークタウン新田東店 住所：宮城県仙台市宮城野区新田東3―１－５ ヨークタウン内 勤務地最寄駅：JR仙石線／小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記はインセン含む想定年収です。 ・賞与実績:実績あり 750万：30代 店長 450万：中途3年目 20代 350万：中途2年目 20代 ※2023年　平均年収6,079,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸彦

    設備管理・メンテナンス
    宮城県仙台市青葉区春日町3‐8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】ビル設備の管工事施工管理　未経験歓/正社員/残業20ｈ程度/技術者集団で未経験から手に職
      建設設備工事を請け負う当社に管工事施工管理をお任せします。 ■職務内容： 建設現場等における空調・衛生設備の管工事施工管理を対応いただきます。 ■社内資格者： 指定建設業監理技術者12名、技術士（電気電子部門）1名、管工事施工管理技士（1級8名、2級5名）、電気施工管理技士（1級1名）、建築士2級1名、土木施工管理技士（1級3名、2級3名）、他多数 ■施工実績： 森ビル機械設備工事管理業務、福島・女川・柏崎原子力発電所機械設備管理業務、大田区せせらぎ公園衛生設備、田園調布小学校空調設備、順天堂練馬病院空調設備工事、西新宿六11Z設計監理、白川DCE棟サーバー室Z設計監理 、監理群Z部サポート設計監理、双葉広域水道記号団運転管理業務、 東京電力福島第一・第二原子力発電所空調機械設備施工管理、東京電力柏崎刈羽原子力発電所空調機械設備施工管理、東北電力女川原子力発電所空調機械設備施工管理、日本原燃六ヶ所村空調ダクトサポート入替コイル交換工事など
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都台東区根岸1-1-26 鶯谷タウンプラザ1004 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務手当：10,000円～30,000円 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台／転勤無】ビル設備の管工事施工管理／資格取得手当あり／大手顧客での施工実績あり
      ＜未経験歓迎／大手顧客での施工実績あり／独り立ちできるまで充実の研修体制＞ ■業務内容： 建設設備工事を請け負う当社にて管工事施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・建物の空調設備、衛生設備、建築物の構築、工場、発電所等の設備等の管工事施工管理業務 ■研修体制： ※未経験の方でもメーカー主催の研修等あるので安心して働けます。 独り立ちまでは3～5年ほどを想定しております。資格取得の勉強会などもあるため、研修体制が充実しております。 ■施工例： ・東北大学 ・東北電力女川原子力発電所 ・仙台厚生病院　など ■魅力： 生活に欠かせない水、空気、環境といった多岐にわたるインフラ関連の仕事を行っております。※メーカー主催研修に参加していただくことができ、資格取得は会社からも支援いたします。 ■企業概要： 建設コンサルタント、空調・衛生機械設備工事の設計監理、施工管理、機械設備工事の設計、施工図作成、機械設備工事請負、上下水道施設維持管理、原子力発電所空調機械設備施工管理、電気設備工事の設計監理、とび・土工、水道施設、舗装工事等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区春日町3‐8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アローズ

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-40
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】土木CAD設計※転勤無し・年休126日・残業月平均10h程度・スキルアップ◎
      【スキルアップ◎／正社員登用前提／住宅手当あり／完全週休二日制】 ■主な業務内容： 入社後はまず設計補助担当として、橋梁や土木構造物の図面作製をお任せいたします。 ゆくゆくは、設計の主担当としての業務や、保全点検業務、構造設計など幅広くご担当いただきます。 【詳細】 ・使用CADソフトはAutoCADとV-nasです。 ・上部工や基礎工、仮設工などの詳細設計を担当します。 ・設計1件に付き、期間は数ヶ月～1年程度です。 ・3～5名のチーム（CADオペレータ／設計助手／設計）で担当します。 ・同時並行で2～5件を担当するイメージです。 ・設計技術者5名に対してそれぞれ1名ずつ計5名の設計補助担当がついており、周囲にも相談しやすく業務を覚えていける環境です。 ■働き方について： ・完全週休二日制 ・残業月平均10h程度（社員の半数が18時の定時退社を実現中） ・年間休日126日（土日祝ほか） ・仕事の持ち帰り禁止 ・育休産休取得実績あり ・時短勤務相談可能 ・職場もリニューアルし、非常に綺麗です ■スキルアップについて： 土木に関する設計／点検を専門で受注している為、その分野において豊富な経験を積み専門スキルを習得できます。 ■採用背景： 案件増加に伴う増員採用となります。 ■組織構成： 男女比は6：4で、 20代～40代の社員と50代社長が在籍しております。 ■当社について： 建設コンサルタントから依頼を受け、橋梁の設計や点検、土木構造物設計など土木分野に特化し売上急成長中の企業です。 橋梁設計、保全調査、土木構造物設計の３つを柱として事業展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】橋梁設計 ※年収400万～/残業月平均10h/土日祝休み・年休125日※
      賞与前年度実績６か月分/住宅手当あり/完全週休二日制/Uターン入社実績あり ■当社について （1）橋梁設計、（2）保全調査、（3）土木構造物設計の３つを柱として事業展開しております。 ■主な業務内容： 提案から設計・プランニングまでを総合的にサポートさせていただいております。 新設橋梁の設計はもちろん、耐震補強設計、橋梁補修設計までを行います。 ＜設計の担当領域＞ 上部工や基礎工、仮設工などの詳細設計を担当します。 低コストで効率の良い施工方法の提案なども行います。 将来的には構造設計もお任せする予定です。 ＜案件の期間について＞ 設計1件あたりにかかる期間は、数ヶ月～1年ほどです。 3～5名のチーム（CADオペレーター・設計助手・設計）で担当します。 2～5件ほど同時並行で進めるイメージです。 ＜担当エリア＞ 青森～鹿児島まで全国の案件を対応しています。 ※補修設計として、現地の橋梁の損傷具合を目視するため年間を通して2~3回程度の出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 社員数：18名（設計10名、点検8名） 平均年齢：35歳 男女比＝10：8 ■働き方について ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・年間休日126日 ・残業平均月10時間 ・育休産休取得実績あり ・時短勤務相談可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～445,000円 ＜月給＞ 225,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績6ヶ月分） ■モデル年収 40代、8年目の方で年収約600万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコクリーン

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県亘理郡亘理町字堀ノ内41-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／亘理】＜未経験歓迎＞産業機械や重機の営業◆研修制度◎営業事務からスタート！◆転勤なし
      ◇◆未経験歓迎／転勤なし／面接1回／参入障壁が高く競合優位性有／東京環境展に7年出展◆◇ ■業務内容： 当社にて営業の業務をお任せします。 商材が産業機械・重機などになるため、まずは先輩社員のサポートからスタートしていただきます。そこで業務の流れや商品知識を付けていただく予定です。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせ対応、機械の仕様等の説明 ・契約後の顧客フォロー ※月1回程度国内出張の可能性があります。 個人ノルマ等は特段ありません。 当社の製品は非常にリードタイムが長いです。そのため、リース目標や、修理目標の数字を追っていただきます。また既存顧客がメインではありますが、新規顧客の問い合わせ等の対応もお任せする予定です。 ※新規顧客は展示会からの流入が多いです。 ■当社製品について： 当社の製品は海外で仕入れて、販売しております。主にパイマスプラントや電力プラント、集積所等で使用されております。近年ニーズは非常に高まっており、競合他社も日本には数える程度しかございません。災害現場等も使用されており、今後も市場拡大が期待できます。 今回は販路拡大に伴う増員での募集となります。 ■組織構成： 営業は5名在籍しています。 平均残業時間は20時間程度となっています。 ■研修体制： いきなり営業業務を任せる事はございません。営業のサポート業務からスタートしていきます。 契約書のサポートや、顧客の1次対応等からお任せし、徐々に業務の幅を広げていきますので、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県亘理郡亘理町字堀ノ内41-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 367万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,000円 固定残業手当/月：67,000円～92,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回：前年度支給実績100,000円～550,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ABKビジネスパートナーズ

    その他
    宮城県仙台市青葉区旭ケ丘1-42-12
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】経営コンサルティング補助
      ■業務内容： 経営コンサル業務に付随する業務を補助します。 ■詳細内容： 助成金や補助金などの申請支援や経営コンサルティング、震災復興支援等の各種申書類のクライアント対応に同行し、議事録の作成や申請書類作成を行います。 ■業務の特徴： ・活躍する社員は異業種出身である同社において、先輩社員はいつも近くにいるような環境が整えられています。その為、不明点はすぐに聞くこができ、安心して業務を始められます。 ・補助金サポートは合否が必ず確認できる為、自身の功労が見えやすい業務です。合格後の事務処理等を行っている際に顧客から直に歓喜や謝辞の思いを聴ける為、顧客に役立てたことが体感でき、手ごたえをとても感じることが可能です。また、これまでに10億円の大規模事業に関わった実績があったり、直に顧客とコミュニケーションを図る中で多種多様な業界状況を認識することができたりと、多数の一般事務とは違った経験を重ねられます。 ■今後のキャリア ある程度のスキルや経験を積んでいただくとご自身でクライアントを担当し、申請書類作成から交付後の会計検査対応などのアフターフォローまで行っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区旭ケ丘1-42-12 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／台原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 227万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～303,000円 ＜月給＞ 160,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】経営コンサルの営業事務・一般事務
      ■業務内容： 事務として経営コンサル業務に付随する事務、書類作成、書類のファイリング、電話対応などをしていただきます。 ■詳細内容： 助成金や補助金などの申請支援や経営コンサルティング、震災復興支援等の各種申書類の書類整理や顧客対応を行います。 【1】総務事務…電話や来客対応・発送や受領書類管理・事務所内外の簡単な清掃を行います。 【2】経営支援に関するデータ入力…ISO構築運用サポート等に関する文書作成を行います。書式がある為、簡単な業務です。企業数は月に2～3社程度で、業務発生頻度は1～3ヶ月に1度位です。 ■業務の特徴： ・活躍する社員は異業種出身である同社において、先輩社員はいつも近くにいるような環境が整えられています。その為、不明点はすぐに聞くこができ、安心して業務を始められます。 ・補助金サポートは合否が必ず確認できる為、自身の功労が見えやすい業務です。合格後の事務処理等を行っている際に顧客から直に歓喜や謝辞の思いを聴ける為、顧客に役立てたことが体感でき、手ごたえをとても感じることが可能です。また、これまでに10億円の大規模事業に関わった実績があったり、直に顧客とコミュニケーションを図る中で多種多様な業界状況を認識することができたりと、多数の一般事務とは違った経験を重ねられます。 ■今後のキャリア： ある程度のスキルや経験を積んでいただくと簡単な事務業務だけでなく、専門的な知識やスキルを身に着けるために申請書類の作成から携わっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区旭ケ丘1-42-12 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／台原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 227万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～212,000円 ＜月給＞ 160,000円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LINEヤフーマーケティング株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー20F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台】コンサルティングセールス(代理店事業)◆リーダー候補／年休120日／土日祝休
      <<LINEヤフー株式会社の100％子会社／LINEヤフー社が提供する法人向けサービスの活用で大手クライアントのビジネス拡大に貢献／スピード感のある成長企業>> ■仕事内容： ・LINEヤフーのプロダクトを取り扱う広告代理店としてクライアント様の課題解決のためにコンサルティング提案と活用促進の業務を行い、代理店として売上を拡大させる業務を担っていただきます。 ・LINE公式アカウントをご利用いただいているクライアント様の課題解決のために、LINEヤフーの法人向けプロダクトを活用し、コンサルティング提案と活用促進の業務を行っていただきます。 ・取り扱う幅広いプロダクトを組み合わせ、クライアント様のマーケティング施策を実現させていただきます。 取扱プロダクト例：LINE公式アカウント、LINEプロモーションスタンプ、LINE広告など ■ご入社後の流れについて： 本ポジションはリーダー候補でのご入社で、チームマネジメント、予実管理、戦略立案を担っていただく為に、まずは現場理解も含めてセールスの即戦力人材として営業活動を行なっていただきます。その後、お人柄と営業実績を鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。 ■配属先について： Partner Consultingチームに配属となります。 チームメンバーは約10名となり、このチームのマネジメント、予実管理、戦略立案を担っていただきます。 社内の大半が中途入メンバーのため、馴染みやすく、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長し、サポートし合う環境です。 ■担当顧客について： 一人当たり約20社ほどのクライアント様をご担当いただく想定です。 ※担当いただく企業様は既に契約のあるクライアント様のみとなります。 ■就業環境： 土日祝休み、転勤無し（仙台本社）となるため、仙台で安定して働くことができます。リフレッシュルームなども完備した仙台トラストタワーにあるため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ◇参考URL（オフィスの雰囲気や働く社員のインタビュー情報など）：https://note.com/lymarketing_jp 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 519,666円～728,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 ■給与改定：年2回 ■インセンティブプラン有 ※年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】人事採用＜人材系営業歓迎＞LINEヤフー100％子会社／土日祝休／残業月20H程度／転勤なし
      <<LINEグループ（100％子会社）／スピード感のある成長企業／土日祝休／残業月平均20H程度／転勤なし>> ■業務内容： 当社の採用担当として、正社員および派遣社員の採用（年間20～30名）を中心にご対応いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ・応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ・採用関連プロジェクトのリード　など ・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ※最初にお任せする業務はご経験に応じて決定しますので、上記すべての経験が必要なわけではありません。 人事経験豊富な先輩社員がおりますので、相談や質問がしやすい環境です。 ■組織構成： 管理部　計5名 ・部長1名（男性） ・労務1名、経理1名、採用1名、総務1名（20～40代女性） 急成長をとげている法人向けサービスと共に、事業スピードをさらに加速させる必要があるため、今後さらなる組織規模の拡大を図っています。 ■キャリアパス： 将来的には管理部門を統括する管理職へのキャリアアップや、希望・適正により他部署への異動の可能性がございます。 ■就業環境： ・残業時間は月平均20時間程度であり、土日祝休み、転勤無し（仙台本社）となるため、経験を活かしながら仙台で安定して働くことができます。 ・BBQや芋煮会など会社負担でのイベント開催もあり、社員同士の交流が盛んにおこなわれている環境です。 ■当社について： LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援し、クライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。 取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」「LINEプロモーションスタンプ」等、多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：73,000円～103,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 364,666円～519,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■評価制度による昇給：年2回（4月／10月） ■評価制度によるインセンティブ：年2回（4月／10月） ※業績、評価に応じるため必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディムス

    サブコン
    宮城県黒川郡大和町杜の丘1‐5‐17
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城／富谷市】高所作業車のメンテナンス／検査・整備◆マンツーマン研修/スキルアップ◎
      ◆未経験からプロのメンテナンス技術者へ/充実のOJT研修/創業27年のノウハウ/残業ほぼなし/年収330万円～◆ ■業務概要： 高所作業車のメンテナンススタッフとして、検査・整備を主に行います。 経験やスキル、資格は不問ですが、工業系の学校を卒業された方や検査業者検査員資格を持つ方は歓迎しています。 未経験者でも、興味があれば大歓迎です。当社は高所作業車のノウハウを持っているため、指導もしっかり行います。 ■職務詳細： ・高所作業車の検査・整備 ・故障車両の修理や部品交換、及び見積書作成、顧客との折衝 ・現場での調整作業（電気油圧、電子制御、溶接など） ※基本的には屋外での作業がメインとなります。 ※顧客折衝・自動車整備・機械電子制御等幅広くスキルを磨くことができます。 ■入社後の流れ： 当社の社長や専務からレクチャーを受け、1～2ヶ月のOJTを経て、最初は補助業務ですが、少しずつご自身で検査・整備を行っていただきます。 就業場所は、顧客先の現場や自社工場を半々にて対応いただきますが、最初は、自社工場にて経験を積んでいただき、おおよそ3年程経験した後に、現場も対応していただく予定です。 ご自身で対応できるようになったら、1人1台での担当制で対応しています。検査工程の一例として、部品を外す→検査するための車両設置→グリスアップ（稼働する部分にグリスを塗布）→スピード測定→作業半径（性能検査）と資格を有した検査員が判断しています。 修繕作業の不具合については、シリンダーの分解から、シールキットやゴムパッチンなどの消耗品の交換、電気系統にも不具合があれば交換を行います。 各種調整作業はパソコンを使用するため、故障探査を行い、数値に異常が出た箇所の調整を行います。 ■組織構成： 社長と専務、事務員、作業スタッフの他、車種によって複数の外注に協力してもらっています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は高所作業車の検査・整備を専門に行う企業で、27年の経験とノウハウを持っています。また、DIM（Direct Mentenance Service）という独自のサービスを提供し、現場やユーザ様の事業所に直接伺い、迅速かつ安全なメンテナンスを提供します。当社の技術力、速さ、判断力は高く評価され、新規の依頼も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：宮城県富谷市富谷北裏55番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分＋出来高払い）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ヤマグチ看板工芸社

    サブコン
    宮城県仙台市宮城野区大梶17-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台/宮城野区】鉄骨・板金加工担当～大手商業施設の看板などを作成/顧客との打ち合わせも対応～
      ＜年間休日128日・完全週休2日制・東北6県へ看板の企画立案～設置までを担当/昭和29年設立の歴史と実績があります。＞ ■業務内容： 当社にて、看板に関わる下記業務をご担当いただきます。 企画：広告の内容・設置場所についての打ち合わせを行います。自立看板・袖看板・壁面サインなどお客様からの要望を満たす看板を作成しております。 鉄骨溶接：自立看板の骨組みを制作します。 塗装：錆止めを塗装します。 地質調査：看板を立てても問題がない土地かを確認します。 ビル・一般店舗などの屋内、屋外への取付→設置などを担当します。 ■組織体制 企業全体：6人 就業場所：6人/うち女性は1人 ■その他 屋外広告の看板の製作と設置などを行う工事を屋外広告工事といいます。鋼構造物工事のひとつである屋外広告工事では、鋼材の加工・製作などから請け負っていることが特徴です。屋外広告にはさまざまなタイプがありますが、鋼構造物工事が必要なものとしては自立看板、袖看板、壁面サインなどがあります。 ■当社について 看板製作全般工場内フィルム加工鉄骨の溶接・加工・製作ビル、一般店舗などの屋内、屋外への取付、設置など現場エリア:東北6県(主に宮城県内)社用車使用県外の場合、出張することもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区大梶17-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 202万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 ＜月給＞ 160,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績100,000～300,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台/宮城野区】看板のデザイン作成オペレーター～転勤無し・年間休日128日・完全週休2日制～
      ＜年間休日128日・完全週休2日制・東北6県へ看板のデザイン作成・切り抜きを担当/昭和29年設立の歴史と実績があります。＞ ■業務内容：当社にて看板のデザイン作成オペレーターとして就業いただきます。大手の商業施設様や、大手の洋服屋の看板なども当社で作成しており、いろんな人が見る「看板」のデザインに携われるやりがいがある仕事です。 基本的には事務所内でＰＣを使っての仕事となります。現在担当している30代男性から基本的な部分の教育はいただけますので、安心してご応募ください。 ■組織体制 企業全体：6人 就業場所：6人/うち女性は1人 ■働き方： ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ■当社について 看板製作全般工場内フィルム加工鉄骨の溶接・加工・製作ビル、一般店舗などの屋内、屋外への取付、設置など現場エリア:東北6県(主に宮城県内)社用車使用県外の場合、出張することもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区大梶17-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 202万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 ＜月給＞ 160,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績100,000～300,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東北ヒノデサービス販売株式会社

    建材 （商社）
    宮城県仙台市若林区卸町3-2-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】社会インフラ製品の提案営業　※マンホール業界トップの日之出水道機器グループ/地場密着営業
      ◇◇日之出水道機器（マンホール業界トップ）グループの地域販売会社/公共財（道路・土木資材）の提案営業/顧客との長い関係構築に期待/原則転勤なし◇◇ ■業務概要： 「マンホールふた」を中心に、周辺資材である配管や土木・建設資材（グレーチング、防災減災の資材など）など「他商材」の提案営業です。 日之出水道機器からや独自収集した工事情報をもとに、地場道路工事会社や建設会社への商品提案営業を行って頂きます。 大きなやりがいは、ご自身が販売したものが街づくりに活かされて目に見えること！原則転勤もない環境で地元に密着した営業活動が行えます。 ■活動の流れ： 工事情報の収集→施工予定の工事会社への製品提案→見積もりや積算情報のまとめ→納期調整や製品納入→工事立ち合い、が一般的な業務の流れです。 スーツよりも作業着での活動が多く、顧客との気さくなコミュニケーションで関係構築頂くことが1番の成功の秘訣です。 ※既存顧客が8～9割程度のため、1日中営業外出するだけでなく、顧客が抱える工事物件の資材の手配や仕入先への見積依頼、見積作成などの事務作業も大切です。 ■親会社やほかグループ企業との連携： 全国主要都市に当社のような地域販売会社があり、日之出水道機器が設立した販売会社/もともとお付き合いがあった販売会社をM＆Aした企業など、 販売会社によってルーツは異なりますが、ここ3年くらいをかけ、日之出水道機器が音頭を取りながら工事情報の共有化、提案商材/ノウハウの横展開、教育体制の標準化などに取り組んでいます。 当社は日之出水道機器製品と他商材の販売比率が4：6と他商材を多く販売しており、マンホールふたの営業を強化しつつも、他グループ企業が生産する他商材や、商材特徴が活かせる工事に限っては実際の工事も受注するなど、提案商材のバリエーションも増やしていく方針です。 （他販売会社や親会社への異動などは計画していません。また販売会社間の転勤も希望を考慮しています） ※ほか販売会社では、日之出水道機器と分担して自治体に対する工事そのものの提案営業を行っている販売会社もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 福島支社 住所：福島県郡山市並木5-15-9 勤務地最寄駅：磐越西線／郡山富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～321,000円 ＜月給＞ 195,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分）、業績賞与(企業業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコラ

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県仙台市青葉区春日町9-15チュリス春日町3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台／転勤なし】不動産コンサルタント◆賃貸・売買・管理全般をお任せ/大規模プロジェクトを専任◎
      ＜仙台/転勤無し/不動産コンサルタント/2022年3月にはビジネスホテルを改装した一棟リノベ物件開業予定！堅調な事業成長中◎＞ ■仕事内容： 当社で、不動産コンサルタントとしての業務をお任せします。不動産売買・賃貸リーシングなども対応いただきますが、当社で受け持つ「1棟丸ごとリノベーションプロジェクト」の新規立ち上げや、その後の運用・プロパティマネジメントなどの多岐にわたる業務をお任せします。 代表とも連携して動いていくポジションですので、不動産業界に深く知見のある方を求めております。 ■組織体制 HPには全社員の紹介ページがございます！ぜひご確認ください。 該当部門には現在8名の社員がおり、大卒で新卒入社される社員もいる若い組織です。役職にかかわらずオープンなコミュニケーションが取れる環境で、平均年齢も30代です。中途入社の社員も多いですが、入社の決め手としては「新築よりもリノベーションに携わりたい」というものがほとんどです！ ■業務の魅力： 様々な現場を経験できることや、新築ではなく「リノベーション」だからこそ感じられる「建物が変化していく様」などは業務のやりがいとなります。 ■当社メッセージ 今後の建築における新たな市場を切り開く事業は既存建物をいかに魅力ある建物に再生し、街や地域にとって必要な建物にするか。 再生した建物を中心に人が集まり新たなコミュニティが生まれ地域活性化や地域経済に貢献することは非常に重要なことと考えております。 是非、私たちと一緒に建築と不動産の新たな世界へ挑戦しましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区春日町9-15 チュリス春日町3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収534万円 ／ 32歳 建築管理職 経験4年 年収680万円 ／ 39歳 施工管理職 経験8年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台／転勤なし】建築施工管理◆オフィス内装・リノベーション建築のパイオニア企業／大型案件の受注好調
      ＜仙台/転勤無し/リノベーション工事の施工管理担当/2022年3月にはビジネスホテルを改装した一棟リノベ物件開業予定！堅調な事業成長中◎＞ ■仕事内容： 当社の施工管理担当としてリノベーション工事の管理をお任せいたします。主に複数案件を掛け持ちしていただく流れとなりますが、1つ1つの工期は2～3か月程度です。オフィスビル→マンションへと価値そのものから再生するコンバージョンは、リフォームとは違い、別次元の建物に再生する施工管理であり、お客様と建築現場の橋渡しとして下記を担当します。 流れ：依頼→プラン作成→社内チェック→契約→工事着手→現場確認→引き渡し ■組織体制 HPには全社員の紹介ページがございます！ぜひご確認ください。 該当部門には現在8名の社員がおり、大卒で新卒入社される社員もいる若い組織です。役職にかかわらずオープンなコミュニケーションが取れる環境で、平均年齢も30代です。もともと建築施工管理として就業していた方がほとんどで、宮城県外から入社された方もおります。入社の決め手としては「新築よりもリノベーションに携わりたい」というものがほとんどです！ ■業務の魅力： 様々な現場を経験できることや、新築ではなく「リノベーション」だからこそ感じられる「建物が変化していく様」などは業務のやりがいとなります。 ■当社メッセージ 今後の建築における新たな市場を切り開く事業は既存建物をいかに魅力ある建物に再生し、街や地域にとって必要な建物にするか。 再生した建物を中心に人が集まり新たなコミュニティが生まれ地域活性化や地域経済に貢献することは非常に重要なことと考えております。 是非、私たちと一緒に建築と不動産の新たな世界へ挑戦しましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区春日町9-15 チュリス春日町3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収534万円 ／ 32歳 建築管理職 経験4年 年収680万円 ／ 39歳 施工管理職 経験8年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アイティフラッグス

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17仙台一番町ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台／転勤無し】インフラエンジニア　◆年休120日／残業月平均10h／PLに挑戦したい方歓迎◆
      ～大手取引多数／約300種類の資格手当／転勤無／年間休日120日／残業月10h以下／地下鉄駅徒歩圏で立地条件抜群～ ■採用背景 今後の組織強化のため中間管理職（プロジェクトリーダー）を募集します。 ■担当業務詳細 WEBアプリ開発やスマートシティに向けたサービスを展開し、大手企業様との取引を持つ当社にて、各プロジェクトの管理をお任せします。具体的には元請企業から委託された業務遂行の管理監督をお任せし、委託業務の管理やスケジュール管理、担当者の人事管理などを行っていただきます。 ※委託業務は5名程度のチームで対応します。チームは若手から中堅社員で構成されており、様々なソリューションを組み合わせたシステム構築の対応を行っております。（主にJavaを使用したWebシステム、業務システムの開発） インフラエンジニアの場合、事務所からリモート対応がメインとなり、お客様先には月に1，2回訪問することがございます。月の残業時間は10時間以下のため、無理なく働くことが可能です。 ■組織構成 ソリューション開発部は、1チーム5名・3～5つのグループで構成されており、いずれか1チームのリーダーをお任せします。社員の半分以上が20代のため、経験が浅いメンバーもおり、ご入社される方には社員育成も期待しています。 ※経験スキルに合わせて、アプリかインフラどちらのチームリーダーをお任せするか決定します。ゆくゆくは将来の幹部候補として考えております。 ■特徴・魅力 ・業務システムなどの、要件・要求定義などの上流からリリース・運用まで一気通貫でプロダクト開発を行っており、顧客の想像力をカタチにできます。 ・大手企業様との取引が多く、大型の長期案件が中心です。1つの案件に腰を据えられるため、業務に専念できます。プロジェクトリーダーとして、若手の成長もやりがいに繋がります。 ・約300種類程度の資格手当や、資格取得に対するお祝い金制度もございます。 ================== 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html ==================
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 仙台一番町ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与については冬期分を多めに支給 ■昇給：毎年4月※実績に応じて、期を定めず昇格も行います。 ■手当：別途、対象者には手当を支給 ・役職手当…50,000円~／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無し】アプリ開発◆PL候補／キャリアアップしたい方歓迎◎／残業月平均10h／年休125日
      ～大手取引多数／スキルアップ支援充実／約300種類の資格手当／転勤無／年間休日125日／残業月10h以下／地下鉄駅徒歩圏で立地条件抜群～ ＼大手企業との取引多数の当社で、プロジェクトリーダーをお任せいたします／ ■採用背景 今後の組織強化のため中間管理職（プロジェクトリーダー）を募集します。 受注案件増加や新卒採用を進めてきた背景があり、管理職として従事頂ける方を募集しております。 ■担当業務詳細 ・担当案件の業務遂行のため、委託業務の管理やスケジュール管理、人事管理などの管理業務をお任せいたします。 ・開発業務とリーダーの補佐業務に加え、プロジェクトマネジメント研修や管理職向け研修などを受講いただき、リーダーへと成長していただきます。 ・アプリ開発の場合は、お客様先に常駐して業務に取り組むことが多く、メインは直行直帰スタイルです（仙台市内のみです）。 ■案件概要 ・主要顧客：東北電力グループ株式会社トインクス（TOiNX）、住友商事グループSCSK Minoriソリューションズ株式会社など ・担当工程：上流から下流まで一気通貫で対応 ・言語：Javaメイン ■組織構成 ソリューション開発部は、1チーム5名・3～5つのグループで構成されており、いずれか1チームのリーダーをお任せします。経験が浅いメンバーもおり、ご入社される方には社員育成も期待しています。 社員の半分以上が20代ですが、幅広い年代の方が在籍しております。 ■特徴・魅力 ・WEBアプリ開発やスマートシティに向けたサービスを展開し、大手企業様との取引を持つ当社になります。 ・他県のスマートシティ化を実現した企業様とタッグを組み、宮城県のスマートシティ化に向けて計画を推進しております。 ・要件・要求定義などの上流からリリース・運用まで一気通貫でプロダクト開発を行っており、顧客の想像力をカタチにできます。 ・大手企業様との取引が多く、大型の長期案件が中心です。1つの案件に腰を据えられるため、業務に専念できます。 ・約300種類程度の資格手当や、資格取得に対するお祝い金制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 仙台一番町ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与については冬期分を多めに支給 ■昇給：毎年4月※実績に応じて、期を定めず昇格も行います。 ■手当：別途、対象者には手当を支給 ・役職手当…50,000円~／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＴソリューションズ

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2-10-33
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城（仙台）】システムエンジニア～1人常駐なし／仙台市内中心／年間休日120日以上～
      ■職務内容： 業務用アプリケーションの開発や、自治体向けシステム開発、特許関連システム構築等の案件に携わって頂きます。 顧客常駐は5割程度。1名常駐というケースがないよう、常駐先には弊社のメンバーがすでにいるところで一緒にお仕事をしていただきます。 顧客常駐先は、仙台市内の取引先となります。 ■組織体制 開発エンジニアは13名、インフラエンジニアは4名おり メンバーは若手よりもベテランが多いので、常駐先からの信頼も厚く、仕事をしながら育成できる環境となっています。 ■主要取引先(一例) 株式会社日立ソリューションズ東日本、株式会社ニッセイコム、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構、株式会社東急コミュニティー、順不同（会社名敬称略） ■弊社の特徴： ・Webアプリケーション・業務アプリケーションの設計・開発・導入、システム環境構築、システム運用・保守支援、ヘルプデスクなどコンピュータシステム全般に関わる業務を行っています。 ・2014年の設立から、お客様の満足を第一に考え、社員の幸福を追求し、社員と共に夢を持って成長する会社でありたいと思っています。 ・経験や技術よりも人間性を重視した雇用を率先しており、その中で培われた技術力が、大手メーカー系企業などお客様から常に高い評価を得ています。 ・今までに満足する仕事をいくつ記憶していますか、我々と一緒に、記憶に残る仕事をしていきませんか ■働き方 ・顧客常駐の場合は、取引先から直帰可 ・リモート可※業務スキルに応じて判断 ・月平均残業時間10～15H程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（実力、業績貢献度に応じて決定） ■賞与：年2回　※業績・人事評価により変動します。昨年度実績　平均3.8ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ワイヤードビーンズ

    総合広告代理店
    宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3アーバンネット五橋ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台/リモート可】法人営業◆ECサイト構築などデジタルソリューション事業／地域未来牽引企業
      【試用期間後にリモート勤務OK／拡大中のEC市場でスキルアップ／完全週休二日制（土日祝休み）／年間休日120日以上／UIJターン補助金制度あり】 ■業務内容： ・ECサイト構築を中心とした、デジタルソリューション事業のセールス及びマーケティングの業務です。 ・主に、法人向け提案営業や既存の法人顧客対応となり、お客様のニーズを実現するための営業企画を行っていただきます。 ・営業戦略の立案から目標達成へのマネジメントまでの全般を担うポジションです。 ■募集背景： 飛躍的に拡大しているEC市場の動きを追い風に、更なる事業の発展を目指し、Eコマースのセールス担当を募集しています。 デジタル業界で営業・マーケティングのご経験のある方、ご自分のスキルを更に高めたい方を求めています。 ■社内の雰囲気： 年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があり、1000平米を超える開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。またスキルアップ勉強会やファミリーデー、年末の納会、ピザパーティーなど、社員の親睦を深める機会を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル 勤務地最寄駅：仙台地下鉄 南北線／五橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～347,000円 ＜月給＞ 269,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は賞与3ヶ月分を含む想定金額です。詳細はスキル・経験を考慮の上、決定します（さらに上位レンジのオファー可能性もあり）。 ■賞与：年2回（6月・12月）3ヶ月分 ※業績による ■昇給：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台・週4リモート】DX支援のプロジェクトリーダー◆地方の中小企業を盛り上げる！◆自由な社風◎
      【DX支援プロジェクトのプロジェクトリーダー／上流から下流まで裁量大／週4リモート可・私服勤務可・モダンなオフィスで就業◎】 ■業務内容： ・DX支援プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたるまで、上流～下流まで全工程で承っているためPLとしての仕事の幅を広げることが可能です。 ■業務詳細： ・課題解決へ向けての企画／提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 ・プロジェクトの進捗管理及び課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・インフラ環境：Salesforce Platform ・取扱製品：SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、Tableau、ExperienceCloud ・開発言語：Apex、JavaScript、SQL ・IDE／統合開発環境：VSCode ・ソースコード管理ツール：BitBucket、GitHub ・その他ツール（案件による）：Microsoft365、Teams、Notion ・PC端末（お好きなものを選択）：Windows、Mac ■募集背景： ・顧客情報管理（CRM）やマーケティング情報、販売データなどをクラウドで一括管理できるデジタルトランスフォーメーション（DX）支援事業を展開しており、地域の人手不足や人口減による販路縮小など、課題を抱える地方の中小企業にとって急務であるDX推進にご協力いただけるプロジェクトリーダーを募集いたします。上場を目指しているため、社全体としても事業と組織の拡大を図っています。今後の成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引してくださる方を求めています。 ■社内の雰囲気： ・年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があり、1000平米を超える開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。またスキルアップ勉強会やファミリーデー、年末の納会、ピザパーティーなど、社員の親睦を深める機会を創出しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル 勤務地最寄駅：仙台地下鉄 南北線／五橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～364,570円 ＜月給＞ 263,000円～364,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ロテック株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市泉区八乙女中央2-5-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宮城（仙台）】ガーデンプランナー～希望休取りやすく土日休も可／10期連続増収増益
      ■業務内容： お客様が要望される外構エクステリアを実現する為の提案、管理を担当いただきます。お客様のお庭・外構エクステリアの打ち合わせ・プランニング～完成まで一貫してお任せいたします。 ＜詳細＞ 主に新築を建てられるお客様を紹介いただくため、当社は外構エクステリアのプロとして仕事を担当します。完成形をイメージし、お客様に設計プランをご提案いただきます。工事規模は小さなお庭・外構エクステリア～大きな造成工事まで幅広いです。お客様との打合せ後は、社内のデザインチームと施工チームに内容の確認・お見積り・色決め・図面（完成イメージ図）の作成を依頼していただきます。施工～完成までは、材料の手配や自社施工班・協力業者への発注および管理をお任せします。 ■就業環境： ・ハウスメーカーや過去のお客様からのご紹介、問い合わせ対応が中心であり、新規開拓活動はありません。お客様の理想のお庭や玄関周りの実現のための提案やプランニングに集中することができます。 ・月7～8日のお休みは、上長申請不要で取得がすることができます。家族行事や旅行への参加などのプライベートとも両立をさせやすく、その他の申請作業も極力削減し、裁量権をもって働くことができます。 ■組織体制： 仙台本社では、現在プランナー5名が在籍しています。 ■当社の特徴： ご要望がなければ、お客様に高額な外構工事のご提案は致しません。まずはお家と道路を結び、街並みの一部となることがスタートだと考えています。お子様の成長やライフバランスを踏まえ、計画的に「家」の「庭」を完成させて行き、良い「家庭」を造るお手伝いが出来ればと考え、ご提案させて頂いております。また被災地の東北で、地域に根付いた責任感のある仕事をし、お値段以上の品質とサービスでお客様を元気に幸せにすることが当社の使命です。「日本ロテックに工事を頼んで良かったな。」全てのお客様に思って頂けるよう、日々精進していくことをお約束致します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区八乙女中央二丁目5-7 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※創業以来増益増収に伴い、毎年賞与実績あり ■年収例： ・450万円／入社5年目（月給30万円、手当および賞与含む） ※役職手当、職務手当の支給有り（スキル・経験による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手（盛岡）】ガーデンプランナー～理想のお庭やアプローチを顧客と共に作る仕事／土日休も可
      ■業務内容： お客様が要望される外構エクステリアを実現する為の提案、管理を担当いただきます。お客様のお庭・外構エクステリアの打ち合わせ・プランニング～完成まで一貫してお任せいたします。 ＜詳細＞ 主に新築を建てられるお客様を紹介いただくため、当社は外構エクステリアのプロとして仕事を担当します。完成形をイメージし、お客様に設計プランをご提案いただきます。工事規模は小さなお庭・外構エクステリア～大きな造成工事まで幅広いです。お客様との打合せ後は、社内のデザインチームと施工チームに内容の確認・お見積り・色決め・図面（完成イメージ図）の作成を依頼していただきます。施工～完成までは、材料の手配や自社施工班・協力業者への発注および管理をお任せします。 ■組織体制： 岩手営業所は現在5名（プランナー3名、設計2名）が在籍しています。 ■入社後： ・入社後2～3ヶ月間は研修を実施します。実外構エクステリア工事の現場で経験を積む機会もあり、使用する材料や商材について学びます。そのため、未経験者も安心してスタートすることができます。また、希望する方は入社後に土木施工管理技士やエクステリアプランナー等の資格取得を会社負担で取得することができます。資格取得に関する費用や業務に関わるテキスト代等も全て会社でサポートするため、スキルアップしたい方にはマッチした環境です。 ■当社の特徴： ご要望がなければ、お客様に高額な外構工事のご提案は致しません。まずはお家と道路を結び、街並みの一部となることがスタートだと考えています。お子様の成長やライフバランスを踏まえ、計画的に「家」の「庭」を完成させて行き、良い「家庭」を造るお手伝いが出来ればと考え、ご提案させて頂いております。また被災地の東北で、地域に根付いた責任感のある仕事をし、お値段以上の品質とサービスでお客様を元気に幸せにすることが当社の使命です。「日本ロテックに工事を頼んで良かったな。」全てのお客様に思って頂けるよう、日々精進していくことをお約束致します。
      ＜勤務地詳細＞ 岩手営業所 住所：岩手県盛岡市月が丘1丁目2-1 2F 勤務地最寄駅：IGRいわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※創業以来増益増収に伴い、毎年賞与実績あり ■年収例： ・450万円／入社5年目（月給30万円、手当および賞与含む） ※役職手当、職務手当の支給有り（スキル・経験による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社東北構造社

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市青葉区本町2-2-3鹿島広業ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【測量士・測量士補】都内の元請け案件メイン◆夜勤無し/年休125日・土日祝休/直行直帰可
      ＜キャリアアップが目指せる測量士／道路・公園等がメイン／残業月30h／水曜日はノー残業デー／若手社員が多く活気のある雰囲気です＞ ■募集背景： 建設コンサルタント業、補償コンサルタント業、測量業、地質調査業を行う当社にて、測量士をお任せします。案件が潤沢にある状態で受注量をコントロールしているため、当社の更なる成長に向けた増員募集となります。測量士・測量士補の資格保有者として、マネジメント層と若手社員の間の中間層としてご活躍いただくことを想定しております。 ■仕事内容： ・案件：都内公共の基準点、路線、用地測量、現地測量 ※官公庁と民間企業からの案件が5:5程度ですが、測量の案件に関しては、ほぼ直接ご依頼を頂いたものになります ・夜勤：無し（天候や時間帯などを考慮した外業のスケジュール立てをするため） ・出張：有り ・外業：２～３名のチームで現場に行きます ・内業：測量前の計画書の作成や測量データまとめ、測量専用CADによる図面作成 ■組織構成： ＜技術部3課＞2名 ■働き方： ・残業月30h(受注案件量のコントロールを行っているため) ・水曜日はノー残業デー ・土日祝休み、年間休日125日 ・直行直帰可 ・資格支援制度、資格手当有 ■当社の雰囲気： 当社はチームで業務を進めています。東京支店は、役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな社風です。社歴や年齢を問わず、誰もが責任のある仕事に取り組んでいます。東京支店は中途入社の社員がほとんどなので、周囲と打ち解けやすく、切磋琢磨しながらスキルアップができる環境が整っています。さらに、専門の技術を持った協力会社さんとのお付き合いも多数あり、本社ではドローンによる測量を導入するなど、技術的なサポートを得られる体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都荒川区西日暮里二丁目２９番３号 日清ビル 勤務地最寄駅：各線／日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,670円～274,550円 その他固定手当/月：20,000円～123,450円 ＜月給＞ 215,670円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：0～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※前年度実績） ※給与は経験等を考慮して決定します。 ※会社業績に応じ、決算賞与が支給される場合があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】土木設計◆電線共同溝設計・AutoCAD経験者歓迎／残業30h程度／年休125日／土日祝休◆
      ＜＜電線共同溝の設計技術者／官公庁案件がメイン＞＞ ■概要： 様々な案件に対応する建設コンサルタント業を商う当社にて、電線等が地中化された景観、防災、安全に配慮した道路を目的とした電線共同溝の設計をお任せします。 案件が潤沢にある状態で受注量をコントロールしているため、当社の更なる成長に向けた増員募集となります。 ■仕事内容： 電線共同溝の設計業務を主にお任せします。 当社では、東京都、東京23区、その他の市町村をはじめ、埼玉県等の官公庁と大手ゼネコン各社を主な顧客としています。 ＜使用ソフト＞Auto CAD、Word、Excel、Acrobat等 ■組織構成： 配属先は技術部2課となります。この課には、常時2名の技術者が在籍しています。 業務に関わる人数は案件ごとに異なりますが、現在、電線共同溝の設計をメインに行っている部員は先に挙げた2名の技術者と、派遣社員1名の構成です。 ■働き方・魅力： 残業過多にならないよう、受注案件量のコントロールを行っています。残業時間は人によって、時期によって異なりますが、強制することはございませんので、ご自身の裁量でコントロールいただけます。 土日祝休み、年間休日125日、水曜日はノー残業デーを実施するなど、社員が働きやすい環境の整備を進めています。 ■当社の雰囲気： 当社はチームで業務を進めています。東京支店は、役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな社風です。 社歴や年齢を問わず、誰もが責任のある仕事に取り組んでいます。東京支店は中途入社の社員がほとんどなので、周囲と打ち解けやすく、切磋琢磨しながらスキルアップができる環境が整っています。 さらに、専門の技術を持った協力会社とのお付き合いも多数あるなど、技術的なサポートを得られる体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都荒川区西日暮里二丁目２９番３号 日清ビル8階 勤務地最寄駅：各線／日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,600円～423,895円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：75,915円～156,105円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,515円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：0～5,000円（前年度実績） ※固定残業時間(45時間)を超える残業代は別途支給いたします。 ※給与は経験等を考慮して決定します。 ※会社業績に応じ、決算賞与が支給される場合があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オンサイト

    アウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3　鹿島広業ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理アシスタント／前給保証／年休120日～／定着率95％
      各案件にて、現場を仕切る施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■写真撮影やファイリング業務 ■現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ■請求書など書類作成 ■プロジェクト全体の計画作成 ■現場の安全管理、工費の管理 ■各種協力会社との調整　など 【キャリアアップをサポート！】 ★配属後のフォロー 営業担当が現場への訪問や定期的な連絡を行い、意見交換の場を積極的に設けています。 ささいなことでも相談・情報共有ができるような関係性を目指し、全力でサポートいたします！ ★社員一人ひとりの「働きやすさ」を考える 配属先はあなたの希望を考慮して決定します。思い入れのある地元での就業、やりがいのある大型物件に携わりたい、今までの経験を活かした業務を担当したいなど、ご希望があればお気軽にどうぞ！ ★資格取得支援や研修制度など教育体制も完備 入社後は研修カリキュラムで仕事に必要な基礎知識を学びます。配属後はスタッフの方への声がけや、写真撮影や書類の管理などからスタート！できることから始めていきましょう。また、経験を積みながら資格を取得することも可能！もちろん取得にかかった費用は全額負担します。
      【転勤なし】東北・関東の各現場での勤務 ◎勤務地は希望を考慮します！ ◎現場への直行直帰もOK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア 【東北エリア】 青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 ★希望を考慮した現場へアサインします！ 「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、あなたの思い入れのある場所で新しいキャリアをスタートすることだって可能です！ぜひあなたのご希望をお聞かせください！
      ◎初年度想定年：：550万円～850万円 ◎各種手当豊富！もちろん賞与は年2回 ◎経験や能力を考慮して決定します。 ◎前職給与保証あり！ ………………………………………………… 【施工管理未経験の場合は…】 ■月給30万円～59万4,000円＋賞与年2回 ※上記給与には、固定残業手当（40時間分／71,500円～154,000円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 【施工管理経験者の場合は…】 ■月給40万2,000円～59万4,000円＋賞与年2回 └経験者の場合、想定年収は620万円！ ※上記給与には、固定残業手当（40時間分／104,000円～154,000円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ………………………………………………… ＜年収例＞ ・540万円（入社2年／27歳） ・590万円（入社3年／35歳） ・700万円（入社1年／44歳）
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    株式会社シグマット

    建材 （商社）
    宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/亘理】建築施工管理技士～創業50年/地方創生/働きやすい環境～
      ■業務内容：建築現場における施工管理全般を担当します。施工エリアは宮城県内が中心です。 工事・進捗管理、作業員への指示必要な資材の発注、現場の安全管理を行います。 ■人事評価制度：独自の人事評価制度があり、キャリアアップの機会が豊富にあります。年功序列ではなく、能力のある人を評価しています。 ■社風：職場は居心地が良い雰囲気で、社員の平均勤続年数は約13年になります。佐藤製線グループ合同スポーツ大会など、社内行事もあり、社員の親睦を深めています。 ■はたらき方：年間休日は115日で残業は20時間程度です。福利厚生も充実しており、社員が働きやすい環境を整えています。 ■地域とのつながり：友情ネットプロジェクトへの支援、少年野球大会を主催、マイナビベガルタ仙台レディースの年１回のマッチスポンサーなど多岐にわたる活動で地域との繋がりを大切にしています。 ■安定性：三井物産株式会社の出資会社でもあり、2015年に創業70周年を迎えた佐藤製線グループの中核企業でもあります。 ■施工実績：仙台PARCO他多数の施工実績があります。 ■同社の特徴：同社は2011年に50周年、グループでは2015年に創業70周年を迎えました。佐藤ホールディングスグループの中核企業として線材二次製品、鋼材、アルミ建材、住宅機器、エクステリアを扱う鉄鋼、建材の総合商社です。東北地方一円と北関東を営業エリアとして営業展開しています。また、顧客第一主義を徹底し愛される会社、役に立つ会社を目指し飛躍していきます。東日本大震災では同社も大きな痛手を被りましたが、一日も早い復興の一助となる様に行政の方々、地域の方々、取引先、社員との絆、信頼関係を大切にしてスクラムを組んで早期の復興を成し遂げたいと思います。 ■同社の基本方針： (1)佐藤の社員でよかったと言える会社をめざす：社員夫々が創意工夫し仕事にやりがいを持ち自分を成長させることができる会社を目標にして社員教育を行い、資格制度を確立しています。 (2)人材主義：どんなときでもしっかり人さえ育てていれば進化を続けられる。 販売会社の財産は人材である。 (3)創造と挑戦：時代や環境の変化に柔軟に力強く立ち向かい未来を切り開き明るく、元気に自由闊達な社風で議論しお互いを高めていくことが出来る会社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17 勤務地最寄駅：JR常磐線／亘理駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 356万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～195,300円 その他固定手当/月：8,000円～17,000円 固定残業手当/月：36,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～255,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力に応じ決定します。 ■昇給：年1回（月1,000～9,000円／過去実績） ■賞与：年2回（計5.1ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大架

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県大崎市古川小稲葉町9‐40
    • 設立 2011年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験者歓迎※【宮城（大崎市）】公共・民間工事の土木施工管理 ◆サポート体制充実／残業月5h程度◆
      ＜＜道路などの公共工事やエクステリアなどの民間工事、不動産事業までを幅広く行っている当社にて土木施工管理をお任せします＞＞ ■職務内容： 大崎市、栗原市、加美町、石巻市、仙台市を中心とした主に県北・仙台市エリアにて公共・民間の土木工事における施工管理をお任せします。 ■職務の特徴： 公共工事は大崎市や宮城県から直接ご依頼をいただいたり、大きい規模の案件は同業の下請けにて対応しています。民間工事はハウスメーカーから紹介をいただいたり、個人のお客様から直接ご依頼をいただきます。 ■働き方について： 事務所の近隣の現場が中心となるため、出張もほとんどありません。現場にて事務作業ができる環境があることや内勤の事務の方にサポートをしてもらっているため、残業時間も月5時間程度と少なめです。 ■入社後について： 入社後については、社長や先輩社員の補助として入っていただき、工程を理解することから始めていただきます。まずは資格が不要なエクステリアから着手していただき、資格取得後には公共工事も将来的にはお任せしたいと思っています。 ■組織体制： 社員は12名となり、施工管理は社長を含めて、50代1名、60代1名とサポート役の30代1名の男性4名が対応しています（1級取得者2名、2級取得者1名）。事務スタッフも6名在籍していることから、現場へのサポート体制も充実しています。 また、不動産部門の営業もエクステリアについては営業から施工管理までトータルで対応をしています。なお、不動産買取～宅地造成～宅地販売～建築後のエクステリア提案まで一貫して行える体制が整備されており、当社の強みです。 ＝＝＝＝＝＝ 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ＝＝＝＝＝＝
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市古川小稲葉町9‐40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～420,000円 ＜月給＞ 235,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ・賞与あり（前年度実績：200,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｎｆｉｎｉ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    ■福岡本社 福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル8F ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-12 南町通ＭＫビル 6-F号室
    • 設立 2012年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／年休155日／残業無／入社祝金20万円
      ◆仕事内容 ￣￣￣ 福岡・佐賀エリアの一般のお客さまへ向けて 「NURO光」のご提案を行います。 ☆☆ポイント☆☆ ★5名1組のチームで行動！ ノルマはなく目標達成に向けて取り組みます。 ※未達でもペナルティはありません。 ★ノウハウを詰め込んだトークスクリプトや、 経験豊富な先輩から「興味をひく提案方法」・ 「好感を与える振る舞い方」等を学ぶことが 可能です！ ★1件にかかる時間は1時間ほど！ ★エリアごとに担当を割り振るので 営業先を探す必要はありません。 ★PCを使う業務はゼロ！ タブレットでお客さまの情報を入力します。 スマホが操作できれば問題なし！ ◆未経験でOK！ ￣￣￣ 営業手法のノウハウや 充実した育成体制があるため 営業経験がなくてOK。 先輩の99%が未経験で入社しています。 ／ さらに！ ＼ 当社には年に1度行われる 正規代理店対抗のトーナメントにおいて、 個人部門1位を獲得した先輩や 上位入賞した先輩が数多く在籍。 （先輩も営業未経験で入社しました） 全国の代理店の頂点に立った先輩から 直々に教えてもらう機会もあり 着実にスキルを身に付けていけます。 ◆入社後は ￣￣￣ 【3日間の座学研修】 商材知識・業務の流れを学びます。 　▼ 【営業同行・ロープレ】 先輩の営業に同行したり 営業のロープレ（練習）をしたりして 業務のコツを習得。 ◎入社1～2カ月で独り立ちしたメンバーも いますが、習熟度に応じてチームで 手厚くフォローします。 ◆「NURO光」とは ￣￣￣ ソニーネットワークコミュニケーションズが 提供する光ファイバーサービス。 低価格でありながら下り最大2Gbpsという 超高速な通信が可能です。 当社は正規代理店。 安価で高速ネット回線を利用できる 「NURO光」はお客さまにも高評価で 成約率の高さも当社の強みです。
      【福岡・宮城で募集中／転勤なし】 ◎車通勤OK（社内規定あり） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■本社 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル8F ＜アクセス＞ ・福岡市空港線「西新駅」から徒歩15分 ・福岡市空港線「唐人町駅」から徒歩22分 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-12 南町通ＭＫビル 6-F号室 ＜アクセス＞ ・仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」から徒歩3分
      月給25万円～60万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、 優遇いたします。 ／ 入社祝い金20万円支給★ ＼ 試用期間終了後の初月の月給と 合わせて支給します！ 【インセンティブについて】 1件のご成約ごとに、4000円～最大6500円の インセンティブを支給。 頑張りが目に見えて分かりやすいので、 モチベーション高く働くことができます。
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    株式会社セレンディカ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市泉区長命ケ丘3-24-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台／転勤無】システム開発エンジニア／最先端のプロジェクトに対応／年休128日／在宅勤務可
      ≪仙台／転勤無】システム開発エンジニア／生成AI、WEB3.0など最先端のプロジェクトに対応／年休128日／土日祝休み／残業少な目（月10時間以内）／在宅勤務可≫ スマートフォンアプリやWebアプリケーション開発を行う当社にてITエンジニアとして開発業務全般を行っていただきます。 生成AIやWEB3.0など、最先端のプロジェクトにも対応しております。 ※上流工程から携わり、開発・設計を行います。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件定義（企業様との打ち合わせ） ・開発・設計・製造 携わりたい案件やアサインされた案件に対し、設計からプログラミング・テストを中心にお任せします。 ご担当いただく案件は自主性を尊重し『面白い』『成長性を感じる』と思えるプロジェクトへアサインを行っております。 スマートフォンアプリやWEBアプリ・業務システムなどのシステム開発をメインで行っておりますが、生成AIやWEB3.0など、最先端のプロジェクトにも積極的に参画しております。 ＜プロジェクト補足＞ ・期間…3カ月～半年程度（半年前後のプロジェクトが一番多い） ・担当案件数…同時に1.5件～2件程度 3，4人でチームを組んでプロジェクトを進めるケースが多いです。 ■働き方について： 完全週休2日制、年間休日128日、残業月10時間以内とワークライフバランスを保った就業が可能です。 リモートワークも事前に申請いただければ日数上限なく利用可能です。 客先への常駐はなく、インハウスでの作業となります。 また、クライアントへの交渉力を有しているため顧客優先の無理な納期設定はしておりません。 そのため残業時間も少なくワークライフバランスを保った就業が可能です。 ■組織構成： 8名体制で業務を行っております。 30歳前後の社員が多く、マネージャーは30代中盤です。 社長も40代で若い方が多く活躍している会社です。 ■社長の想い： 新しい技術や、企画を通してエンジニアをはじめとする会社のメンバーが面白く仕事に取り組めるよう、そしてメンバーが各々成長していけるような会社でありたいと思っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-9-5 コア本町ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無】バックエンドエンジニア／最先端のプロジェクトに対応／年休128日／在宅勤務可
      ≪仙台／転勤無】システム開発PG／生成AI、WEB3.0など最先端のプロジェクトに対応／年休128日／土日祝休み／残業少な目（月10時間以内）／在宅勤務可≫ 首都圏の大手企業やベンチャー企業と共に開発を行う当社にて開発エンジニアをお任せいたします。 生成AIやWEB3.0など、最先端のプロジェクトにも対応しており新しいスキルを身に付けることが可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 携わりたい案件やアサインされた案件に対し、設計からプログラミング・テストを中心にお任せします。 ご担当いただく案件は自主性を尊重し『面白い』『成長性を感じる』と思えるプロジェクトへアサインを行っております。 スマートフォンアプリやWEBアプリ・業務システムなどのシステム開発をメインで行っておりますが、生成AIやWEB3.0など、最先端のプロジェクトにも積極的に参画しております。 ＜プロジェクト補足＞ ・期間…3カ月～半年程度（半年前後のプロジェクトが一番多い） ・担当案件数…同時に1.5件～2件程度 3，4人でチームを組んでプロジェクトを進めるケースが多いです。 ■働き方について： 完全週休2日制、年間休日128日、残業月10時間以内とワークライフバランスを保った就業が可能です。 リモートワークも事前に申請いただければ日数上限なく利用可能です。 客先への常駐はなく、インハウスでの作業となります。 また、クライアントへの交渉力を有しているため顧客優先の無理な納期設定はしておりません。 そのため残業時間も少なくワークライフバランスを保った就業が可能です。 ■組織構成： 8名体制で業務を行っております。 30歳前後の社員が多く、マネージャーは30代中盤です。 社長も40代で若い方が多く活躍している会社です。 ■社長の想い： 新しい技術や、企画を通してエンジニアをはじめとする会社のメンバーが面白く仕事に取り組めるよう、そしてメンバーが各々成長していけるような会社でありたいと思っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-9-5 コア本町ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベクタライズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ■本社：大阪市淀川区西中島3-1-4　4F ■東京：千代田区神田須田町1-5-14 　4F ■札幌：札幌市中央区大通西17-1-5 　2F ■宮城：宮城県仙台市青葉区中央2-7-30　4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／新規事業／未経験大歓迎
      「こういう人材がほしい」と考えているクライアント企業と、「こういう仕事がしたい」と考える求職者の間に立って、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。 ■求職者の方との面談 求職者の方と面談を行い、希望する働き方や待遇、個人の保有スキルや職歴などを確認します！ 面談によりスタッフとの信頼を深めるとともに、書類ではなかなかわからない個人の特徴を把握できます。 ■マッチング 企業から求人があった場合、求職者の方の希望を聞き、企業とのマッチングをします！ マッチングでは条件にぴったりじゃない場合でも、条件に近い人を探して個人的に提案のメールや電話を行います。 マッチングはクライアントには労働力、求職者には仕事を提供する人材コーディネーターの最も大切な仕事です！ ★良いマッチングが提供できると「あなたに紹介してもらってよかった。人生変わりました！」と仰っていただけることもあります。 ★人材コーディネーター以外にもチャレンジできる 現在、成長中の当社では様々な新規事業を立ち上げ予定です。 その為、様々な職種にチャレンジ可能です！ ＼ここがポイント★／ ■研修後も先輩社員がしっかりとフォローを行います！ 合わせて、朝礼・終礼でノウハウ共有や一人ひとりの行動に対するフィードバックの時間があります。 日々の業務の中でスキルアップをすることができる環境です！
      リモートワーク可能！ ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル４F ■札幌支社 北海道札幌市中央区大通西17-1-5 ノワム大通りビル2F ■東京支社 東京都千代田区神田須田町1-5-14 ディアマントビル4F ■宮城支社 宮城県仙台市青葉区中央2-7-30　 角川ビルディング4F
      月給26万円～35.8万円＋各種手当＋賞与年2回 ★頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ★全社員の81％が【月収40万円以上】を実現しています！ ※試用期間6ヶ月は月給22万円以上となります。（その他条件面に変更はありません）
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    株式会社セブン＆ワン

    レジャー・アミューズメント
    宮城県仙台市若林区新寺1-5-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台駅前『P-STATION』】幹部候補 ◆地域最大級のパチンコ・スロット店／経験が活かせる◆
      ＜＜これまでの経験を活かし、地域一番店である『P-STATION』（設置800台）にてキャリアアップ！＞＞ ■概要： 仙台駅前・駅直結のパチンコ・スロット店『P-STATION』の幹部候補として、ホール業務や店舗運営をお任せします。 ■主な業務内容： 【ホール業務】 入社後はまず店舗のことを知っていただくためホール業務からスタート。開店前準備、閉店後の処理はもちろん、店内清掃、お客様対応などをお願いします。 【少しずつマネジメント業務へ】 パートやアルバイトの管理、人材育成、接客はもちろん、遊技台のメンテナンスや集客に向けた戦略の企画立案などに携わり、店舗運営業務を行います。 ■店舗の特徴： 常連の方からふらっと立ち寄るような方まで、お客様は年齢も性別も様々です。仙台駅直結という場所柄、道や近隣の飲食店の場所などを尋ねられることもあり、地域で頼られる存在になっています。どのような方にも気持ちよく対応していただきたいと考えています。 ■組織構成： アルバイトと社員含め50名の構成です。店長、副店長はどちらも30代となり、他メンバーは18歳（学生）～40代と幅広く在籍しています。 ■こんなタイプの方に期待： 明るく仕事に取り組める、ポジティブに物事を考えられるという前向きな方、人を喜ばせるのが好き、人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方、細やかな心配りができる、相手の変化に気づけるという思いやりの気持ちがある方など、「ここだけは自信がある」という方を求めています。 遊技場事業を中心の会社として事業を継承した今、今後、新店舗の展開も視野に入れています。ここで経験とスキルを身につけ、新店舗開店の際には店長・副店長として配属できるようという可能性も十分あります。
      ＜勤務地詳細＞ P-Station・P-Station2スロット館 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-10-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 345,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 【参考年収】 一般/年収375万円 主任/年収450万円 店長/年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテグリ税理士法人

    税理士法人
    宮城県仙台市青葉区本町2-1-29仙台本町ホンマビルディング8F
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤無し】税務会計担当◆実務未経験歓迎・土日祝休み・年間休日125日～
      ■事業内容： 中小企業、相続人等のお客様に対して、税務、会計、財務等に関する専門サービスを提供しています。 ■職務内容： 税務業務、会計業務全般を担当していただきます。 お客様の成長をサポートするために、経営を可視化する会計の構築、数字に基づいた意思決定の支援、財務体質改善のためのアドバイス等を行います。また、融資や補助金等のお客様に役立つ情報の提供を行います。 ◎スキルの習熟度に合わせて少しずつ担当業務を増やしていきます。入社後はシステムの入力方法含め一からサポートさせていただきますのでご安心ください。 ■会社の特徴： オンラインストレージや仕訳の自動取り込み機能を活用しシンプルな会計の仕組みを構築しています。 経営支援に重点を置いており、相続税案件に積極的に取り組んでいます。 スタッフ教育に力を入れているため業界経験の有無に関わらずスキルアップできる環境です。 ■組織体制について： 現在21名（男性9名、女性12名）の方々にて構成されております。平成25年開業。※分業体制を敷いているので入力業務は少ないです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2－3 ソララガーデンオフィス２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：30,000円～370,000円 固定残業手当/月：60,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与の代わりに担当業務に応じ業務手当が増額します。　 ■給料は経験等に応じて決定します。 ■昇給は担当業務等に応じて迅速に行います。 ■固定残業時間数は固定残業代の積算根拠となるものです。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カードック・アイ

    自動車ディーラー
    宮城県柴田郡柴田町槻木上町3-16-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【宮城／柴田郡】自動車保険の案内スタッフ◆週休2日制◆水曜固定休◆売上右肩上がり◆転勤無
      ～東北最大規模の中古車販売サービス／売上右肩上がり／明確な評価軸や昇給の仕組みでモチベーション高く働ける◎～ ■業務内容： 東北最大規模の中古車販売サービスを運営する当社にて、自動車保険の案内スタッフをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お車を購入頂いた客様へ安心・安全なカーライフを過ごしていただくための提案 ・当社顧客様へ満期更新案内 ・お電話対応 ■当社の特徴／魅力： （1）軽自動車専門店及び日本最大級の車検専門店である「カードック・アイ」を運営しており、全メーカー、ホンダ／ダイハツ／スズキ主要3メーカー等の新型車種を常時300台在庫しています。 （2）中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 （3）1976年の設立から、約50年間、地域に根付いて事業を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 届出済軽未使用車専門店（本店） 住所：宮城県柴田郡柴田町槻木上町3丁目16-11 勤務地最寄駅：JR東北本線／槻木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～234,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円～57,000円 固定残業手当/月：64,740円～88,660円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 277,740円～379,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柴田郡／転勤なし】自動車販売スタッフ ◆週休2日制／固定日休み／売上右肩上がり◎／手当充実
      ～東北最大規模の中古車販売サービス／自動車について1から知識を習得できる教育制度／売上右肩上がり／明確な評価軸や昇給の仕組みでモチベーション高く働ける◎～ ■募集背景： 軽未使用車専門店「カードック・アイ」を運営している当社にて、新たな販売スタッフを募集しています。お客様のクルマへの想いに寄り添い、最適なカーライフを提案していただきます。 ■職務概要（職務詳細）： ・来店客の対応とニーズのヒアリング ・車の提案・見積もり作成 ・契約から納車までの一連の手続き ・アフターサービスの提供 ■職務の魅力／魅力： ・先輩社員によるOJT制度が整っており、車の知識を一から丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも1か月程度で実績をあげることができます。 ・営業や販売というよりサービス業に近いのが当社の販売スタッフの仕事の特徴です。 ・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■配属部門（組織構成）： 店舗は整備部門を含めて約20名が在籍しております。未経験からの転職者も活躍しており、新しい視点やアイディアを持ち込んでいます。前職が、携帯販売員、葬祭セレモニースタッフ、通信関係の営業、パチンコスタッフの方も入社後に活躍しております。 ■当社の特徴／魅力： (1) 軽自動車専門店及び日本最大級の車検専門店である「カードック・アイ」を運営しており、全メーカー、ホンダ/ダイハツ/スズキ主要3メーカー等の新型車種を常時300台在庫しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 (3) 1976年の設立から、約50年間、地域に根付いて事業を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡柴田町槻木上町3-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～295,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円～102,000円 固定残業手当/月：64,740円～115,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 277,740円～512,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダスキン大河原

    警備・清掃
    宮城県柴田郡大河原町小島13-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城／大河原】定期交換業務・営業（クリーン用品）◆転勤なし／週休2日制／各種手当あり
      • 締切間近
      ＜未経験歓迎／すでにやり取りをさせていただいているお客様への対応が中心＞ マット、モップ、空気清浄機、分煙機、業務用フィルター等のクリーン用品の販売を行う当社にて商品の定期交換業務とそれに伴う営業活動を行っていただきます。 ■業務内容： 法人向けのルート営業として、仙南エリアのお客様を訪問し、定期的な交換業務や販売、新規提案などを行います。 定期的な交換業務のために飲食店やオフィス、工場、病院等のお客様を訪問します。お客様との対話を通じてニーズを引き出し、継続的な利用と追加提案に繋げ、仕事に慣れてきたら、徐々に新規提案営業にもチャレンジしていただきます。業務割合としては商品の交換業務が6割・それに伴う営業活動が4割でございます。 ■営業スタイル： 交換業務の際の追加提案は、関係性ができていると自然と提案ができるようになるため、いかにお客様と関係構築ができるかが重要となってきます。こちらから積極的に提案を行うよりは、日常会話からニーズを引き出したり、顧客から要望を受けることが多いです。新規営業はルート営業中に気になった企業や新しくできた事業所へ訪問する他、既存顧客からの紹介や情報をいただくこともあります。 ■業務の特徴： ・顧客割合は既存7～8割、新規2～3割程度と基本的にはルート営業がメインとなり、契約を維持しつつ＋αの提案をします。 ・単価は法人6,000円、一般家庭1,500円程度となり、年間十数回利用いただく中で積み上げていきます。現在は同じエリアを複数の営業が担当しています。 ・訪問サイクルは2週間・4週間となり、曜日を軸としてサイクルを決め、基本的には営業一人につき4週間で120万円の売上を出せるよう顧客分配を行います。 ■入社後の流れ： 4週間で顧客を一巡し場所や流れを把握いただき、残りの4週間で具体的な商品などを覚えて独り立ちとなります。覚えることも多いため、8週間後に一人で対応をしていく中で徐々に覚えていただきます。 ■組織構成： 配属先はクリーンサービス（事業所向けの商品交換）となり、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名の計6名（男性4名、女性2名）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡大河原町小島13-10 勤務地最寄駅：JR東北本線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～311万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～185,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：23,076円～25,074円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,076円～213,074円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団やまと

    介護・福祉関連サービス
    宮城県登米市迫町佐沼字南元丁72
    • 設立 2014年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【仙台市若林区】在宅医療アシスタント◆未経験可◆新しい地域医療を創る◆年休125日◆
      • NEW
      ■概要： 「在宅診療アシスタント」は訪問診療の準備や診療サポートといった質の高い医療サービスを提供するためのコーディネートを行う縁の下の力持ちです。事務職といっても事務所でのデスクワークではなく、医師・看護師と患者様のもとに伺い診療をバックアップしたり、ご家族の相談に乗ったり、院内で診療のための準備をしたりととても活動的な仕事です。医師・看護師らとチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL（生活の質）を向上するためのサポートをお願いします。 ■業務内容／1日の流れ： 朝礼・関係部署との打合せ→ルート確認→患者様に合わせた医療物品の準備→現地までの運転→診療フォロー（電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族 との情報交換・次回日程の相談など）→帰院→物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど→終業 ※診療件数は概ね1日8－10件程度となります。（診療20分、移動10分のサイクル） ■訪問範囲：クリニックより16km圏内 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。 ■事業について： 独居や老々介護が理由で病を抱えながらも通院が困難な方が増えています。また、病室でなく住み慣れた地域や住まいで生き終えたいという願いも絶えません。一方、地域医療に関わる医療者の慢性的な不足や公的病院の経営難など医療界は様々な課題を抱えています。やまとはそのようなニーズや課題を在宅医療の普及を通じ解決しようとしています。 ■仕事の特徴： 在宅医療は「病」ではなく「人」を診るものだとよく言われます。人生の最終段階が近づいている方との関わり合いはどのような職種にも劣らず奥の深いもので、人と深く関わりたい／誰かの役に立ちたいという思いの強い方には検討いただく価値があると考えております ◇参考URL：Yamatoclinic.org
      ＜勤務地詳細＞ やまと在宅診療所仙台あゆみ 住所：仙台市若林区大和町3-10-1 内ケ崎ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／卸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 195,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接等を通じて伺ったご経験やスキル、ご希望を総合的に勘案してご提示いたします。 ※その他固定手当は地域手当です。 ※賞与年2回2ヶ月分支給（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／栗原市】診療同行看護師◆在宅医療専門クリニック◆残業月平均10時間◆年休126日◆フレックス
      ～在宅診療に関わる看護業務をお任せ／夜勤なし／運転業務なし／年休126日／フレックス／安心の教育体制◎～ ■概要： ◇患者様の増加に伴い、当診療所では看護業務全般をお任せできる方を募集中です。 ◇患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問します。 ◇在宅分野での看護師業務ですが運転業務はなく、訪問の際には診療アシスタントが運転いたします。『在宅看護に興味があるけど運転業務が不安』という方も、看護師業務に集中いただけますので、ぜひご応募ください。 ◇仕事はチームで相談しながら進められますので在宅医療未経験の方もご安心ください。 ◇疾患だけに留まらず、患者様の生活を総合的に看るお仕事です。”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える訪問診療の看護師として、病棟や診察室では見えにくい、患者さんの生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組むことができます。 ■業務内容： 在宅診療に関わる看護業務全般をご対応いただきます。 ※夜勤なし ※オンコール有（週1～2回）電話対応のみで基本的に出動はございません。 オンコール対応は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。 回数、頻度についても習熟度や診療状況を鑑みた上で適性に割り振り致します。 日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ■業務詳細： ◎訪問範囲…クリニックより16km圏内 ◎1日の訪問件数…7～10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。 ※1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2～3時間前後の内勤業務があります。 ◎診療介助、バイタルサイン測定、点滴・採血等の処置、薬の服用方法の指導等 ◎地域の多職種との連携業務 内勤や移動時間を活用して多職種間の連携業務をします。 訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNS「MCS」や電話、指示書等を用いて情報を共有します。 また、患者さんやご家族から診療所に入る容態についての連絡への対応も、看護師の重要な業務となっております。 ■教育体制： 入職初期：先輩社員に同行 1～2か月程度：同行フォローを受けながら実務開始 3か月：単独で診療同行開始 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ やまと在宅診療所栗原 住所：宮城県栗原市築館宮野中央2丁目3-13 勤務地最寄駅：東北新幹線線／くりこま高原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～287,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 280,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は適性により判断いたします。 ※ご活躍次第で更なる昇給もございます。 ※別途オンコールを対応の際には5000円/回の手当がございます。 ■賞与：2ヶ月／年2回（※前年度実績） ■その他固定手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルサー

    その他商社
    宮城県仙台市泉区加茂1-48-4加茂ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤無】ソリューション営業◆券売機等無人化商材の提案／月平均残業時間22ｈ程／土日祝休
      • NEW
      ＜業界未経験歓迎／お客様の課題を本質的に解決したい方歓迎／土日祝休み／年休122日／月平均残業22時間程／9期連続増収増益＞ 人手不足に悩む企業に対して「無人化・セルフ化」を軸としたソリューション提案を行う当社にて、店舗の無人化を目指しているお客様へ課題解決のために券売機・自動販売機等の商材の提案を行っていただきます。業界や状況に応じて高いシェアを誇る「写真POP付き券売機」の導入をはじめ、販促物の作成やオペレーション改善、新メニュー開発などもトータルで支援いただきます。 ■職務内容 お客様は全て自社メディアからのお問い合わせが中心です。（新規開拓や飛び込み営業、テレアポ業務なし） ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・課題解決に向けた提案書・見積書の作成 ・対面またはオンラインでの商談（首都圏への出張あり） ・導入後のフォローアップや追加提案 ・月1回1泊ほどの出張発生可能性がございます。 また、経験を積んだ後は新商材の提案や新規事業の立ち上げにも挑戦できます。 ■働きやすさ＆サポート体制 ・お客様のニーズに応じ、商談は対面・オンライン・電話・メールなど柔軟に対応 ・商品説明動画や商談事例を活用した教育コンテンツでスキルアップをサポート ・社内FAQシステムや成功事例動画など豊富な情報共有システムを完備 ・自己啓発を支援するための教育予算も個別に確保 ・業界未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。入社後は半年～1年かけて丁寧に育成プログラムを実施。商品知識から提案力まで段階的に学び、着実に成長できます。 ■こんな方を歓迎 ・お客様の課題解決に真摯に向き合える方 ・チームと協力し、新しいチャレンジができる方 ・「数字だけを追う営業ではなく、本質的な価値を提供したい」と考える方 「人が幸せになれる会社を中小企業でも地方でも成長企業でもつくることができる」を目指しています。 ■当社について 「人材が確保できない」「本来注力すべき業務に時間が割けない」「従業員の長時間労働が改善できない」など、企業が抱える課題はさまざま。お客様の声に真摯に耳を傾け、業界や状況に応じた最適なソリューションを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：宮城県仙台市泉区加茂1丁目48－4 加茂ビル2階 勤務地最寄駅：仙山線／北山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～252,100円 固定残業手当/月：70,800円～77,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績3ヶ月分 ■モデル年収： 例）仙台勤務／勤続7年／41歳 2024年実績　640万 2023年実績　580万 2022年実績　530万 2021年実績　523万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひなた建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県白石市越河五賀字古屋敷20
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/白石】土木施工管理～1次請け/日曜祝日休み/転勤なし/官民両方に携われる～
      • 締切間近
      ■職務詳細： 宮城県を中心に道路舗装をメインとした土木施工管理をお任せ致します。 積算・現場作業運営管理・安全衛生管理・工事関係書類作成と、案件の受注から完成後の引き渡しまで、施工管理業務全般を対応いただきます。クライアント（官公庁や民間での発注者）との打ち合わせや書類作成・提出業務もあります。 将来的には社長の右腕としてご活躍頂ければと思います。 宮城県だけではなく、東北6県、北関東などでも案件を頂く事があります。 経験豊富な方には即戦力として対応していただきますが、経験が浅い方に関しては、補佐業務から対応していただきます。 なお、官公庁関連工事と民間工事は半数ずつとなり、民間はアスファルト舗装、建築基礎や外構工事を行っています。官公庁関連ですと国道の維持メンテナンス、各県の県工事を行っております。 また、農場からも案件を頂く事がございます。 施工管理経験を有していれば、資格は社内の補助制度を 利用して取得できます。 通勤は自家用車でも可能ですが、営業車を支給致しますので、そちらでの通勤でも大丈夫でございます。 ■組織体制： 社員13名所属しており、30代～70代までの幅広い社員が活躍しています。平均年齢は40歳程度となり、全員が男性社員となります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：宮城県白石市越河五賀字上馬渡戸1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～475,000円 ＜月給＞ 290,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回：前年度実績0~300,000円） ■資格手当（上限20,000円）会社評価手当（上限50,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    Ｔｒｉｐｌｅｔ　Ｒ＆Ｄ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区栗生7-12-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【青葉区】システムエンジニア ◆年休125日/価値の高いソリューションを提供◎/オンライン面接可◆
      ＜青葉区一番町オフィス／客先常駐なし／年休125日／県外からの受注も多く、様々なプロジェクトを通してエンジニアとしてスキルアップが可能＞ SEとして、オーダーメイドシステム開発を担当していただきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、システムエンジニアとして活躍していただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ＜業務詳細＞ ・ソフトウェアの受託開発 ・システムの保守、導入サポート ・自社システムの開発 ＜案件事例＞ ・BIツールの開発および導入支援 ・動画コンテンツ配信サービスの開発、保守 ■当社の特徴： ・オーダーメイドシステム開発＆小売＆地域社会貢献（子育てサポート）をする会社 ・自己分析を用いて、個々の”好き""出来る"を仕事にする社風 ・社会人として、人間として成長し続け、笑いを忘れないひとたち ・時代と共に変革し、相互配慮を続け、ダイバーシティマネジメントをする会社 当社はコンパクトな会社ですがニーズは多く、価値の高いソリューションを提供しています。実力次第でプロジェクトリーダーとして、自分の提案力で活躍することが出来ます。 意思決定も早く、良い提案をすぐに実行することも可能です。 ■組織構成 配属となる開発部には、エンジニア13名(男性11名・女性2名)・アルバイト5名(男性5名)の計18名が在籍。 20代が多く活躍（平均年齢26歳）し、中途入社者も多数在籍しているため、入社後も安心して働けます。 コードだけを書き続けるエンジニアはいません。お客様との折衝も全員が対応します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 一番町オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-33 第八藤榮サンモール一番町6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 385万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 固定残業手当/月：41,000円～67,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青葉区】SE（PM.PL候補）◆年休125日/価値の高いソリューションを提供◎／オンライン面接可◆
      ＜青葉区一番町オフィス／客先常駐なし／年休125日／県外からの受注が多く、様々なプロジェクトを通してスキルアップが可能／年収600～＞ プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の指示する業務】 ＜プロジェクトリーダー＞ チーム（社内外問わず）を組んで、業務の遂行、顧客提案はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネの管理を行い、プロジェクトに課せられた売上・粗利の目標を独力で達成する。 ＜プロジェクトマネージャー＞ ・短期（年間）中期（３年～５年）の売上・粗利の計画を立て実践 ・目標達成のため、必要に応じて複数プロジェクトの管理／運営 ■業務詳細： ・ソフトウェアの受託開発 ・システムの保守、導入サポート ・自社システムの開発 ・これらの開発等の業務をモチーフに、顧客折衝／見積／プロジェクト運営／コスト管理等 ＜案件事例＞ ・BIツールの開発および導入支援 ・動画コンテンツ配信サービスの開発、保守 ■当社の特徴： ・オーダーメイドシステム開発＆小売＆地域社会貢献（子育てサポート）をする会社 ・自己分析を用いて、個々の”好き""出来る"を仕事にする社風 ・社会人として、人間として成長し続け、笑いを忘れないひとたち ・時代と共に変革し、相互配慮を続け、ダイバーシティマネジメントをする会社 当社はコンパクトな会社ですがニーズは多く、価値の高いソリューションを提供しています。実力次第でプロジェクトリーダーとして、自分の提案力で活躍することが出来ます。 意思決定も早く、良い提案をすぐに実行することも可能です。 ■組織構成 配属となる開発部には、エンジニア13名(男性11名・女性2名)・アルバイト5名(男性5名)の計18名が在籍。 20代が多く活躍（平均年齢26歳）し、中途入社者も多数在籍しているため、入社後も安心して働けます。 コードだけを書き続けるエンジニアはいません。お客様との折衝も全員が対応します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 一番町オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-33 第八藤榮サンモール一番町6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：62,000円～76,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) ■年収は経験や実績、人格に応じて採用時に決定します。提示額以上の年収支給も想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリス電工株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【東京（浜松町）】建築施工管理※アイリスオーヤマG／自社製品の施工を発注者側としてコントロール
      ■業務業務：アイリスオーヤマのグループ会社として各種大規模工事の建築施工管理を行っていただきます。 ■当社の特徴と募集背景：アイリスオーヤマのBtoB事業ではアイリスオーヤマグループで製造している照明・家具・内装といった全ての製品の強みを相互活用をしながら様々な空間へソリューション提案をしています。オフィスや店舗、スポーツ施設など多種多様なシーンに対して事業展開しています。その中で当社は各種工事の建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理などを担っています。総合的な提案から大規模案件が増えてきたことから施工管理技士を増員で募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アイリスオーヤマのBtoB事業： (1)LED事業…高い省エネ性と照明制御による快適な照明環境の創出をコンセプトに、お客様に最適で効率的なビジネスを実現していただけるようお手伝いします。 (2)業務用家具…快適な空間造りを目指し、オフィス・教育福祉施設・商業施設・ホテルなど様々なシーンに対応する家具を取り揃えています。お客様のニーズを把握し想いをカタチに変えていく仕事です。 (3)什器内装…店舗の内装や什器、サイン、備品などの開発・製造・販売を行っています。お客様にとって「商品の見やすさ・選びやすさ」、働く人にとって「作業しやすく、コストがかからない」など、さまざまな想いを実現する店舗づくりをお手伝いします。 ■当社の特徴： (1)アイリスグループの一員として、電気工事を中心に空調、通信、内装仕上げ工事等の施工、施工管理、保守メンテナンスを行っています。さらにオフィス、工場等に省エネ省人コンサルティングを行い、LED照明や業務用ロボットなど課題を解決する設備・商品を販売します。 (2)現地調査～施工～アフターサービス…現場調査から施工、アフターフォローまで一貫した対応を行っています。全国に有資格者を中心としたスタッフを配置し、安心安全をモットーにお客様の満足度が向上する活動をしています。 (3)省エネ・省人化設備の販売・サービス提供…ロポットを活用した業務改善でデジタルトランスフォーメーションを実現します。またLE D照明をはじめとした設備・機器、サービスの販売、補助金申請代行等、省エネコンサルティングを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。その後、日給月給制（月20日勤務） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京（浜松町）】電気工事施工管理※アイリスオーヤマG／自社製品の施工を発注者側としてコントロール
      ■業務業務：アイリスオーヤマのグループ会社として各種大規模工事の電気工事施工管理を行っていただきます。 ■当社の特徴と募集背景：アイリスオーヤマのBtoB事業ではアイリスオーヤマグループで製造している照明・家具・内装といった全ての製品の強みを相互活用をしながら様々な空間へソリューション提案をしています。オフィスや店舗、スポーツ施設など多種多様なシーンに対して事業展開しています。その中で当社は各種工事の建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理などを担っています。総合的な提案から大規模案件が増えてきたことから施工管理技士を増員で募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アイリスオーヤマのBtoB事業： (1)LED事業…高い省エネ性と照明制御による快適な照明環境の創出をコンセプトに、お客様に最適で効率的なビジネスを実現していただけるようお手伝いします。 (2)業務用家具…快適な空間造りを目指し、オフィス・教育福祉施設・商業施設・ホテルなど様々なシーンに対応する家具を取り揃えています。お客様のニーズを把握し想いをカタチに変えていく仕事です。 (3)什器内装…店舗の内装や什器、サイン、備品などの開発・製造・販売を行っています。お客様にとって「商品の見やすさ・選びやすさ」、働く人にとって「作業しやすく、コストがかからない」など、さまざまな想いを実現する店舗づくりをお手伝いします。 ■当社の特徴： (1)アイリスグループの一員として、電気工事を中心に空調、通信、内装仕上げ工事等の施工、施工管理、保守メンテナンスを行っています。さらにオフィス、工場等に省エネ省人コンサルティングを行い、LED照明や業務用ロボットなど課題を解決する設備・商品を販売します。 (2)現地調査～施工～アフターサービス…現場調査から施工、アフターフォローまで一貫した対応を行っています。全国に有資格者を中心としたスタッフを配置し、安心安全をモットーにお客様の満足度が向上する活動をしています。 (3)省エネ・省人化設備の販売・サービス提供…ロポットを活用した業務改善でデジタルトランスフォーメーションを実現します。またLE D照明をはじめとした設備・機器、サービスの販売、補助金申請代行等、省エネコンサルティングを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。その後、日給月給制（月20日勤務） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社デジタルライフクリエイト

    ファーストフード関連
    宮城県気仙沼市中みなと町10-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【からやま仙台中田店】店舗スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/転勤無し/昇格制度有
      ■職務内容： かつや系列のからあげ専門店「からやま　仙台中田店」での店舗運営、接客、食品製造に従事していただきます。 ▼具体的には店舗管理を習得し、店長を目指していただきます： ・店舗管理 ・食品調理 ・清掃 ・接客 ■就業環境： ・座席数36席の店内で、スタッフは18名(男性6名女性12名)で構成されております。 ■就業環境： ◇入社1年で店長に昇格するチャンス有：店長昇格後は、給与アップや管理職手当が支給され、さらなるキャリアアップも可能です。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当、ボーナスも充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ からやま仙台中田店 住所：宮城県仙台市太白区中田杉ノ下35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：240万円～384万円 ■昇給：有（0～10,000円/月） ■賞与：年2回（前年度支給実績0～600,000円） ■モデル月給：（1）店長27万円／（2）副店長23万円／（3）一般20万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪王将・イオンモール石巻店】店舗管理(店長候補)◆未経験歓迎/転勤無し/昇格制度有/新オープン
      ■職務概要： 「大阪王将石巻イオンモール店」の店長候補として、接客や調理、店舗運営全般を担当していただきます。接客や調理の基本業務に加え、スタッフの管理や売上管理、プロモーション活動など、店舗運営に必要なスキルを身につけることができます。地域密着型の店舗で、お客様に最高のサービスを提供するやりがいのあるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・調理、配膳、食器洗浄、接客、発注（端末ソフト使用） ・厨房・ホール内の清掃 ・スタッフ管理、シフト作成 ※ゆくゆくの店長の候補として、将来的にはスタッフ管理、売上やコストの管理・計算、集客に関するプロモーションなど、店舗運営業務もお任せ予定です。 ■キャリアパス： まずは入社後半年～1年ほど業務経験を積み、副店長への昇格を目指していただきます。さらに1年ほど経験を積み、店長に昇格しご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 大阪王将石巻イオンモール店は、2024年12月に新規開店した店舗であり、チームの一員として一から店舗を作り上げていく経験ができます。スタッフは若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。 ■職務の特徴： ・PC修理販売、飲食店運営、賃貸住宅運営を行う多角的な事業を展開しています。今回、新たに石巻イオンモール店の「大阪王将」の開店に伴い、店長候補を募集しています。 ・未経験の方も大歓迎で、飲食店での経験があればさらに優遇します。地域に密着した店舗運営を通じて、お客様に喜んでもらえるサービスを提供することがミッションです。 ■就業環境： ◇入社1年で店長に昇格するチャンス有：店長昇格後は、給与アップや管理職手当が支給され、さらなるキャリアアップも可能です。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当、ボーナスも充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール石巻 住所：宮城県石巻市茜平4-104 勤務地最寄駅：JR線／蛇田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（0～4,000円/月） ■賞与：年2回（前年度支給実績0～600,000円） ■モデル月給：（1）統括店長34万円／（2）店長27万円／（3）副店長23万円／（4）一般20万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人芽吹

    介護・福祉関連サービス
    宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂79-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城（蔵王）】施設長補佐（幹部候補）～増床計画中のため事業拡大予定～
      蔵王福祉の森構想として誕生し、増床計画もある当社にて施設長のサポート役として活躍いただきます。 ■職務内容 施設長の補佐および施設運営全般をご担当いただきます。 さらに、介護現場にてケアマネジャーの業務も行っていただきながら、他のケアマネージャー、生活相談員、管理栄養士、看護師、介護士等の人事・総務面全体の管理統轄を行っていただきたいと考えています。 現状の施設長のサポート役としてマネジメントも携わっていただきながら、今後事業拡大の計画もあるため、より施設長の補佐（サポート役）のポジションが重要になると考えています。 ■新しい施設の特徴 コンセプトとして利用者様にとっても、地域住人の方々にも憩いの場にしたいと思っています。施設内での小川にて釣り堀をしたり、冬には足湯を設けたりと、現在のカフェやおもちゃ図書館も含み、地域の方々の交流の場になるような施設作りを目指しています。 ■配属部署 特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の事務局および現場には現状30名ほどの社員が在籍しています。40代女性の施設長と連携をしながら運営をしていただきます。 ■キャリアパス 現時点は施設長が人事・総務管理を一人で行っているため、連携をしていただきながら、将来的に施設長の後継者としてのキャリアアップを図っていただくことも可能です。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂79-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ｍａｎａｂｙ

    介護・福祉関連サービス
    ＜本社＞宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／障害がある方の就労支援／学歴不問／年休125日
      • 締切間近
      具体的な支援業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜★面談、相談業務＞ 面談を行い、今後どんな働き方をしていきたいか、どんな不安があるかなどをヒアリング。 環境、必要なスキルについて一緒に考えます。 ※1回の面談は30分程度。1人5～8名ほどを担当します。 ＜★スキル習得のサポート＞ 質問などがあった場合のサポートをお任せします。 基本的にeラーニングを用いてITスキルを学ぶため、スキルの直接指導することは想定しておりません。 ＜★関連機関との関係づくり＞ 地域の相談員、医療機関、利用者が勤務する各企業との調整や、『manaby』を知ってもらうためのアプローチなど ＜★講座、レクリエーションの企画＞ ビジネスマナーやコミュニケーションの取り方のロープレ、カードゲームなどのレクリエーションなどを企画し、実行までを担当します。 ※担当制ではありますが、就労支援スタッフ同士の連携を大切にしています。 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　事業所ミーティング 10:00　面談、スキル習得のサポート 12:00　お昼休憩 13:00　利用者様に付き添って企業見学 15:30　事業所ミーティング 16:00　面談記録の整理 17:00　プロジェクト打ち合わせ 入社後からキャリアパスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは支援業務のオペレーションを学んでいただいた後、マネジメント業務をお任せします。 ・事業所の周知活動、関連機関との関係構築 ・チームビルド、スタッフのマネジメント ・危機管理、緊急時対応 ・利用者支援業務 ◎入社半年で事業所マネージャーに昇格した方もいます！ このほかにも、エリアリーダーや、支援品質向上のための支援員リーダー、福祉経験のある有資格者の方であれば、サービス管理責任者を目指すことも可能です。
      関東、関西、東北のいずれかの事業所 ※配属先は希望を考慮し、決定いたします。 ・埼玉県 ■大宮事業所 JR「大宮駅」より徒歩10分 ・神奈川県 ★積極採用中★ ■川崎事業所 JR「川崎駅」より徒歩10分 ■横浜関内駅前事業所 JR「関内駅」より徒歩5分 ■横浜関内南口事業所 JR「関内駅」南口より徒歩6分 ■相模原駅前事業所 JR「相模原駅」より徒歩3分 ・東京都 ■府中駅前事業所 京王線「府中駅」より徒歩2分 ・千葉県 ■千葉中央事業所 千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩2分 ■行徳駅前事業所 東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩2分 ・大阪府 ★積極採用中★ ■大阪梅田事業所 阪神各線「梅田」から徒歩3分 ・宮城県 ■仙台駅前事業所 JR「仙台駅」より徒歩5分 ■古川事業所 JR「古川駅」より徒歩15分 ■石巻駅前事業所 JR「石巻駅」より徒歩5分 ■大河原事業所 JR「大河原駅」より徒歩8分 ■長町駅前事業所 JR「長町駅」より徒歩3分 ・山形県 ■山形事業所 JR「山形駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点、社内禁煙
      ◆関東勤務の場合 月給23万2000円～27万1000円（月25時間分の固定残業代3万8000円～4万5000円を含む） ◆関西勤務の場合 月給22万円～27万1000円（月25時間分の固定残業代3万6000円～4万5000円を含む） ◆宮城・山形勤務の場合 月給20万8000円～27万1000円（月25時間分の固定残業代3万6000円～4万5000円を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。超過した場合は追加支給いたします。 ※経験やスキルを十分に考慮のうえ決定します。
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    株式会社ＫＩＳ＆ｅｃｏｌｏｇｙ

    専門店・その他小売
    宮城県仙台市若林区卸町東5-4-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【仙台】役員の専属ドライバー◆新店舗出店中の業績好調企業／送迎やスケジュール管理等をお任せ
      ■業務概要： 役員の送迎業務および、自動車のメンテナンス（点検・洗車・清掃・自動車の手入れ・管理）をご担当頂きます。 ■主な業務内容： ・役員の自宅から会社間の送迎 ・外出時の送迎 ・役員のスケジュール管理 ・その他、社長から依頼された雑務 ＜その他雑務＞ ・代表者・役員からの依頼 【車両】 レクサス・ベンツ/ワンボックス系の車 【補足】 ・早朝、深夜に及ぶ場合がございます。 ・土日勤務となる場合がございます。（代休で調整） ・役員の出張に合わせ、全国出張の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町東5-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賞与の支給がある場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月、12月）※能力に応じる ・昇給：年2回（6月、12月）※能力に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】出張買取査定の営業◎接客経験が活かせる！／未経験入社者80％／テレアポ・飛び込み一切なし
      【未経験歓迎！／査定力が身につく／将来的には年収1,000万も狙えます】 ■お任せする業務内容： 主に個人宅へ訪問しカメラ、ブランド品、時計等多彩なジャンルのブランド品の査定、不用品の買取業務を行っていただきます。種類や重さから買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払いしています。 ご訪問先のお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員もおり、コミュニケーション力が欠かせないお仕事です！ ▼1日の流れ（時間例）▼ （1）訪問先の確認・訪問（9:00～17:00） 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です （2）査定 お客さま宅で商品を査定します。 本部に商品の写真を送れば、買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 （3）価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。 （4）商品確認（18:00～19:00） 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ＜＜稼げる！出張買取査定のお仕事＞＞ ◎「頑張って働いても給料に反映されない...」 ◎「気軽に相談ができる働きやすい職場が良いな…」 ◎「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思いを持った方は、ぜひご応募ください！ ■充実した研修制度： 未経験からでも安心のマニュアルを完備しており、ご入社後まずは買取事業に関する基礎知識をマスターしていただきます。（研修2週間～1か月） ■入社1年目 給与実績例： ◇月給30万円+インセンティブ+賞与 月収例↓ 研修中：月給30万円+インセンティブ5万円 研修明け後：月給30万円+インセンティブ10万円以上 ※役職に就くとさらに固定給与・インセンティブ・賞与UP！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市西区浅間町1-13-8 共益ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賞与の支給がある場合があります。※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金は別途追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円/月23日間勤務想定 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間75時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月、12月）※能力に応じる ・昇給：年2回（6月、12月）※能力に応じる ※別途、実績に応じてインセンティブの支給もございます ※研修中(最大6カ月)は以下の待遇となります。 ・月給：35万円 ・基本給：22万円 ・固定残業代：13万円（76時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人アビーナリーマネジメント

    経営・戦略コンサルティング
    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台】事業課題提案・企業成長コンサルタント◆年休124日/インセンティブ制度◎/転勤なし
      • NEW
      【年休124日/インセンティブ制度◎/転勤なし/圧倒的な成長環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業提案が重点課題の顧客を主に担当 ・月1で行うクライアントの会計レポートを通じて、事業課題を発見し、解決策提案をお任せ。会計レポートを作成する実務も多くありますが、既存顧客の経営者のパートナーとして事業成長を推進させる提案を考えることが業務の主軸となります。 ■担当するお客様例： ・食品スーパー ・太陽光売電事業 ・クリニック（美容外科、総合病院、社会福祉法人、内科、整形外科、皮膚科、眼科、歯科など） ・調剤薬局　 ・介護施設事業 ・不動産賃貸業 ・飲食店（イタリアレストラン、和食居酒屋　等） ・食品加工卸売業 ・ITサービス事業 ・自動車販売業 ・建築土木コンサルティング業 ・酒蔵 ・ダンススクール ※上記の中でご経験ある業界から引き継いで、徐々に裾野を広げていけることを期待します。 ■組織構成： ・組織には15名所属しており、平均年齢は35歳となっております。 男性13名、女性2名です。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。） その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月～半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご 自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■働き方： ・年間休日125日の土日祝日休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社員事例) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,400円～370,300円 固定残業手当/月：85,600円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：成果報酬制度あり（2回） ■残業手当：月収には固定残業代45時間分も含まれています。　※45時間分を超えた場合は別途支給。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】財務会計提案・企業成長コンサルタント◆年休124日/インセンティブ制度◎/転勤なし
      • NEW
      【年休124日/インセンティブ制度◎/転勤なし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務会計が重点課題の顧客を主に担当していただきます。 ・数多くある顧客の中でも税務会計目線でコンサルティングが求められる重点クライアントを主にお任せ。会計や税務・財務など収支に直接関わり分析してきた経験がある方と相性がいいポジションです。 ■ 担当する顧客例： ・食品スーパー ・太陽光売電事業 ・クリニック（美容外科、総合病院、社会福祉法人、内科、整形外科、皮膚科、眼科、歯科など） ・調剤薬局 ・介護施設事業 ・不動産賃貸業 ・飲食店（イタリアレストラン、和食居酒屋　等） ・食品加工卸売業 ・ITサービス事業 ・自動車販売業 ・建築土木コンサルティング業 ・酒蔵 ・ダンススクール ※上記の中でご経験ある業界から引き継いで、徐々に裾野を広げていけることを期待します。 ■組織構成： 組織には15名所属しており、平均年齢は35歳となっております。 男性13名、女性2名です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。） その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月～半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご 自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■働き方： ・年間休日125日の土日祝日休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社員事例) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,400円～370,300円 固定残業手当/月：85,600円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：成果報酬制度あり（2回） ■残業手当：月収には固定残業代45時間分も含まれています。　※45時間分を超えた場合は別途支給。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットファクトリー７５

    自動車部品メーカー
    宮城県仙台市宮城野区蒲生5-3-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験者歓迎【仙台】レッカー車に特化した製造・組立スタッフ◆競合が少なく全国からの受注あり◆
      <<未経験歓迎／ニッチな業界のため競合も少なく安定受注／スキルが身につく／業務効率化のため設備を積極導入／残業少なめ×年休120日>> ■業務概要： 当社は、特殊車両の設計・製作・販売・修理に特化した企業です。 今回は、レッカー車の製造・組立を担当していただきます。 狭い業界なのでほとんど経験者はいない状況です。そのため未経験の者でも安心してスタートできる環境を整えています。 簡単な業務ではありませんが、徐々にスキルを習得し、長期的に就業していただくことを期待しています。 競合が少なく安定した需要があるため、腰を据えてコツコツと取り組みたい方に最適な職場です。 ■職務詳細： ・レッカー車の製造・組立作業（溶接、ドリル加工、ボルト止め、補修塗装など） ・鉄板の加工（ベンダー、シャーリング等の工作機械使用） ・ボディ及びレッカー装置の設計・製造 ・図面や写真、動画を基にした作業 ・チームでの連携作業および効率化の推進 ※作業は工場内で暖房もしっかり効いています。省力化装置を導入していますので、重量物の持上げ等の作業は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、設備の使い方や操作方法を覚えていただきます。 朝のミーティングで情報を共有し、作業の方向性を一致させ業務を開始しています。 約半年から2年程度の工期を要するプロジェクトを、チームで協力しながら進めていきます。 独り立ちするまでは、OJTをメインに丁寧に指導していくため、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 現在の組織は社長、設計・営業・組立1名、組立スタッフ2名（67歳と45歳の男性）で構成されています。社内はアットホームな雰囲気で、チームワークを重視しています。ご子息も設計担当として在籍しており、3D CADを使用して設計を行っています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、特殊車両に特化した技術と経験を持ち、全国からの受注に対応しています。2023年4月には新しい工場と事務所を設立し、最新の設備を導入しました。また、従業員が75歳まで働ける環境を目指し、働きやすさを追求しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境を整えており、技術を身につけながら長く働ける魅力的な職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区蒲生5-3-3 勤務地最寄駅：JR仙石線／陸前高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 263万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,200円～200,840円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 188,200円～220,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：物価手当20,000円／一律 皆勤手当：上限10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリハラ

    サブコン
    宮城県仙台市宮城野区福室田中東2-25-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台/宮城野区】土木施工管理～転勤無し/昭和43年設立/宮城県・福島県を担当/高い技術力を評価～
      • NEW
      ＜仙台市宮城野区/転勤無し/土木施工管理/昭和43年の設立＞ ■仕事内容：同社の土木施工管理技士として就業をいただきます。現在は社長を含めて2名が土木施工管理技士として就業をしており、まずは現担当の2名と共に施工管理としての現場経験を積んでいただきます。目安としては1年ほどで1人立ちをいただく予定です。 ■組織体制：社員は24名おります。社長を含めて2名が施工管理として就業しており、その他のメンバーは土木の作業員として働いています。3・40歳のメンバーが多く、名取や岩沼などからも通勤しているメンバーもおり、雰囲気としては和気あいあいとしております。 ■当社の強み：当社は、工事に使用する機材や材料を作る工場を所持しております。そのことによって工事の際に緊急で物品が必要になった場合の迅速な対応ができたりと、現場との連携に強みがあります。 また、これまでの実績を評価いただき、大手の元請け会社からは名指しで当社をしていいただき、案件を安定的に獲得できています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区福室田中東2-25-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収モデル】 455万円／入社5年目(資格有)/月給35万円＋賞与 354万円／入社1年目(資格無・経験10年)/月給27万円＋賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    愛さんさんビレッジ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    宮城県石巻市大街道南4-6-20
    • 設立 -
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／石巻】医療対応型老人ホームの看護師◆夜勤専従又は月5回程度夜勤できる方　フォロー体制抜群◎
      ■概要： 経管栄養や末期ガン、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方も受け入れる医療対応型老人ホームにおける看護師としてご活躍いただきます。適切な療養先が見つからない方々の受け皿として地域発の試みを行っています。医師が常駐しない当社では、看護師が中心となって介護士と共にチームを作り、入居者様の苦痛を最少にして、少しでも心地よい暮らしができるよう「生まれてきてよかった」を考える仲間が集まっています。 ■業務内容： 施設内での以下のような看護業務をお任せします。（ご自宅には伺うことはありません） ・喀痰吸引、経管栄養、ストーマ管理、気管切開対応、注射点滴等 ・バイタル測定、薬剤調整、症状変化に関するフィジカルアセスメント ・入浴介助、オムツ交換、各種記録及び往診時の主治医対応 ■業務の流れ（日勤の場合の例）： 8：30～朝礼、申し送り確認→12：00～昼食（経管栄養等）→13：00～休憩→14：00～生体モニターにて様子確認→16：00～ミーティング→17：00～各種記録、内服薬管理→17：30～業務日誌記録、業務終了 ■当社の訪問看護の特長： ・ほぼ100％当施設内での看護医療行為のため、仲間と相談して訪問看護の仕事ができます。 ・技術研修等があるので、ブランクも取り戻せます。 ・週休2日制で独自の休暇制度があり、プライベートを大切にできる職場です。 ■当社の将来性： 家族愛の理念の下、「生まれてきてよかった！」を創り続けることを目的に、2013年創業しました。 日本先駆けとなる共生型施設「愛さんさんビレッジ」は、高齢福祉と障がい福祉が一つ屋根の下にある施設です。 ビレッジ（村）を作って、障がい者や高齢者の方にも居場所を確保したいという思いから生まれました。 今後は地域に根差した事業展開を目指しており、石巻と塩釜で実現したいと考えております。
      ＜勤務地詳細1＞ SUN SUN Island 石巻 住所：宮城県石巻市立町二丁目6番12号 勤務地最寄駅：JR線／石巻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛さんさんビレッジ大街道 住所：宮城県石巻市大街道南4-6-20 勤務地最寄駅：JR仙石線／蛇田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,300円～192,300円 固定残業手当/月：6,760円～7,127円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 189,060円～199,427円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は夜勤専従の場合。 ■日勤＋夜勤 ・月給　232,298～278,216円 ・基本給　202,310円～242,300円 ・固定残業代（20時間分）　29,988円～35,916円 ・夜勤手当　正看護師　13,000円/回、准看護師　10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    愛さんさんビレッジ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    CData Software Japan 合同会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮城県仙台市青葉区中央1-6-27仙信ビル 3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 外資データ連携ツール企業がB2Bセールス担当を募集　日本本社@仙台
      当社では、SaaS やクラウドデータベース向けのドライバー・コネクタ製品を提供しています。Salesforce・kintone など250種類以上の標準データコネクタを提供しています。また、コネクタ技術を強みとしたデータパイプライン構築・API 開発・データ連携ソフトウェアでユーザーの多様なデータ連携ニーズに応えています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本B2B セールスは、データ接続というプロダクトの価値を理解し、関心を持ってくれたユーザーを製品導入・成功に導きます。顧客やパートナーアカウントを持てる裁量の大きなポジションです。 ・プロダクトの提供価値およびキーメッセージの理解 ・マーケティングチームから渡されるホットリードに対しクローズまでをフォロー ・適切な製品の案内（プリセールスやサポートと協業） ・適切なライセンスの提示および交渉 ・営業事務（Sales Operations）との見積、請求、ライセンス管理の指示 仙台が日本本社であり、ユーザーとのコミュニケーションは主にメールおよびチャットで、必要に応じてウェブミーティングを効果的に使います。リードを獲得するマーケティング業務がマーケティングの担当領域で、製品開発（日本向けの製品など）、テクニカルサポートは同じオフィスの別のチームが行います。日本オフィスでフル機能を持っているので本社との時間差に苦しむことはありません。 ■仕事の魅力 ・時短可 ・優秀なエンジニアが自由な社風でイノベーションを起こしやすい環境を整えています ・女性も大活躍中。社員の30%が女性です。 ・出社とリモートのミックスで、フルリモート社員も ・社内コミュニケーションは原則チャットで、無駄を省いたスマートな働き方 ・子育て世代が多く、家庭優先。１人１人の状況やライフイベントに併せた柔軟な制度 ・2モニター、デスクは160cm のゆったりとした職場環境 ・服装も働きやすい服装でOK。T シャツ多めです ・オフィスでのコーヒーやドリンクはフリーです 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 日本本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙信ビル 8F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～409,000円 固定残業手当/月：59,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間30時間/月をふくみます。 これ以外に12月に業績連動型のボーナスが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 外資API/データ連携ツール企業がエンジニアを募集　日本本社@仙台（リモート相談可）
      ・ユーザーのテクニカルサポート ・ドライバー・コネクタ製品の開発 ・API やデータ連携トピックの技術記事執筆 ・ブログ執筆、コミュニティ活動などを会社が支援します ・日本本社が仙台であり客先に行くことはありません ・ベンチャーですので、仕事はどんどん作ってOK！ ■仕事の魅力 ・時短可 ・優秀なエンジニアが自由な社風でイノベーションを起こしやすい環境を整えています ・女性も大活躍中。社員の30%が女性です。 ・出社とリモートのミックスで、フルリモート社員も ・社内コミュニケーションは原則チャットで、無駄を省いたスマートな働き方 ・子育て世代が多く、家庭優先。１人１人の状況やライフイベントに併せた柔軟な制度 ・2モニター、デスクは160cm のゆったりとした職場環境 ・服装も働きやすい服装でOK。T シャツ多めです ・オフィスでのコーヒーやドリンクはフリーです
      ＜勤務地詳細＞ 日本本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙信ビル 8F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～643,000円 ＜月給＞ 400,000円～693,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 固定残業時間30時間をふくみます。 これ以外に12月に業績連動型のボーナスが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガウディランド

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市若林区清水小路1-7 IWATEJIHAN.BLDG 1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リノベーションデザイナー／未経験歓迎／服装・髪型自由！
      お客様がリノベーションや新築で家を造る際、当社にご依頼をいただきます。 リノベーションデザイナーは、お客様との打ち合わせから始まり、物件の引き渡しまで一貫して業務をお任せいたします。 ＜業務の流れ＞ 【1】現地調査 　▽　▽ 【2】お客様とのヒアリング 　▽　▽ 【3】お客様へ提案 　▽　▽ 【4】カラーコーディネート 　▽　▽ 【5】実施設計 　▽　▽ 【6】積算・発注業務 　▽　▽ 【7】設計監理 　▽　▽ 【8】引き渡し ＼仕事の楽しさをPickup！！／ 【2】お客様とのヒアリング お客様との打ち合わせでは「どんなデザインにするのか」「どんな家に出来上がるのか」についても話し合います。 時には「どうすればオシャレになる？」「かわいらしい家にするにはどうすれば良い？」など、アイディアを求められることも！こうしたアイディアを活かし、デザインに落とし込んでいけることも醍醐味の一つ！ 【4】カラーコーディネート ただ家を造って終わりではなく、インテリアを含め居住空間を造り上げていくこともミッションの一つ！ お客様の好みや嗜好に合わせ、インテリアコーディネートも手掛けています。 ☆家づくりはもちろん、デザインやオシャレ、ファッションに興味がある方も、 そんな発想を活かしながら仕事と向き合えますよ♪ ☆妥協しない家づくり 当社が手掛ける家はどれもお客様の要望に徹底的に向き合い、 工数を惜しまず施工しています。 何一つと同じものが存在しない家造りにおいて、工程をテンプレ化せず、 フルオーダーで受け付けているからこそ、当社にお願いしたいというお客様から日々多くのお問い合わせを頂いています。 ＼入社後の流れ／ OJTをメインに、先輩社員があなたをサポート！ 約1年をめどに独り立ちが可能です。
      ☆転勤なし／マイカー通勤OK 本社／宮城県仙台市若林区清水小路1-7 IWATEJIHAN.BLDG 1F
      月給25万5000円～38万5000円＋インセンティブ ※経験・スキルに応じて決定いたします。
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    株式会社ＫＯＧＥＩ

    サブコン
    宮城県仙台市若林区鶴代町2-60-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【仙台】イベント等で使用する看板やパネルの印刷オペレーター◆職人気質の黙々とした業務◆
      • NEW
      <<未経験歓迎／やる気があればOK！／デザイン寄りの経験・知識は優遇／東北を中心としたイベント関連に携わる／少数運営でチームワーク◎>> ■業務概要： 当社では、仙台・東北を中心にイベントプロデュース、展示空間の設営、ビジネス空間の企画・設計・管理・施工を手掛けています。 今回の募集は、イベント等で使用される看板やパネルの印刷オペレーターを募集します。 未経験の方でも、やる気と興味があれば大歓迎です。 職人気質の黙々とした業務が好きな方にはオススメの仕事です。 ■職務詳細： ・印刷機の操作やメンテナンス ・看板やパネルのデータ入稿やサイズ合わせ ・印刷物のカットや貼り付け ・現場での看板組立てや設置の施工管理（進捗・工程管理） ・納品物の梱包および発送準備 ※イベントは当社だけではなく、照明・音響・電気・通信など多くの企業と一緒に作り上げていくため、多方面への意識と密な連携が必要になります ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTで業務を一から学びます。 早い人であれば3か月～半年ほどで独り立ちが可能です。 焦らず一つずつ着実に業務を覚えていける環境が整っていますので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください。 ■組織構成： 当社は社長を含め5名という小規模な組織です。 デザイン・設計は社長ともう1名、職人2名、経理1名が在籍しています。 また、案件に応じて外部の職人やデザイナーとも連携しており、フレキシブルなチーム体制で業務を進めます。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、イベントの企画から施工までをワンストップで提供することができる総合プロデュース会社です。 自社工場を持ち、木工造作やアクリル加工など、多岐にわたる製作物を手掛ける設備を完備しています。 お客様の多様なニーズに柔軟に対応し、フルオーダーメイドの空間づくりを実現しています。 社員一人ひとりが誠実に仕事に取り組み、お客様に喜ばれる空間づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区鶴代町2-60-8 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績1～2ヶ月分）※業績により異なる（最低1ヶ月分／利益が出たら還元） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台】イベント等の空間プロデュース＆ディレクター◆幹部候補／裁量有／デザイン経験優遇◆
      • NEW
      <<未経験歓迎／やる気があればOK！／デザイン寄りの経験・知識は優遇／東北を中心としたイベント関連に携わる／少数運営でチームワーク◎>> ■業務概要： 当社では、仙台・東北を中心にイベントプロデュース、展示空間の設営、ビジネス空間の企画・設計・管理・施工を手掛けています。 今回の募集は、イベントや展示会のプランニングから現場管理までを一貫して担当し、お客様のニーズに応える魅力的な空間を創り上げる仕事です。 未経験でも意欲と興味があれば歓迎します。社長や関連会社の方々含めて丁寧にサポートします。 ■職務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング、ご提案 ・イベントのプランニング、デザイン、設計 ・見積作成および製作担当社との連携 ・各種管理（製作管理、造作進捗管理、現場管理、進捗管理） ※イベントは当社だけではなく、照明・音響・電気・通信など多くの企業と一緒に作り上げていくため、多方面への意識と密な連携が必要になります ■入社後の流れ： 入社後は、まず当社の業務フローやプロジェクトの進め方を学んでいただきます。 社長やベテランの社員、外部の協力者と共に業務を進めながら、設計ソフトやIllustratorの操作方法も習得していきます。 初めはサポート役からスタートし、おおよそ2～3年程度で1人前になれるよう徐々に業務の幅を広げ、将来的にはプロジェクトの中心としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 当社は社長を含め5名という小規模な組織です。 デザイン・設計は社長ともう1名、職人2名、経理1名が在籍しています。 また、案件に応じて外部の職人やデザイナーとも連携しており、フレキシブルなチーム体制で業務を進めます。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、イベントの企画から施工までをワンストップで提供することができる総合プロデュース会社です。 自社工場を持ち、木工造作やアクリル加工など、多岐にわたる製作物を手掛ける設備を完備しています。 お客様の多様なニーズに柔軟に対応し、フルオーダーメイドの空間づくりを実現しています。 社員一人ひとりが誠実に仕事に取り組み、お客様に喜ばれる空間づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区鶴代町2-60-8 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績1～2ヶ月分）※業績により異なる（最低1ヶ月分／利益が出たら還元） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニコン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県仙台市泉区南光台1-30-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※即戦力候補【仙台】内装メインの建築施工管理◆飲食・サービス関連がメイン／元受け／年休120日◆
      <<建築施工管理経験を活かした即戦力候補の募集／業容拡大に伴う募集／飲食やサービス関連がメイン／年間休日120日>> ■業務概要： 当社では、主に店舗の内装施工に関する施工管理を担当していただきます。 お客様の夢や想いを形にするため、現場の管理や工程表の作成、予算管理などを行いながら、完成までの全ての工程を一貫してサポートします。 建築施工管理の経験を活かし、クライアントの期待に応える仕事ができる方を募集しています。 ■職務詳細： ・施工案件の工程表作成と工程管理 ・現場予算管理 ・必要に応じた現場調査同行 ・工事の進捗確認 ・内装施工に関するクライアントとの打ち合わせ ■入社後の流れ： 入社後は、まずは既存のプロジェクトに参加していただき、現場の流れや当社の施工管理方法を学んでいただきます。 社長や現地スタッフと共に動きながら、早期に自立して現場を任せられるようにサポートいたします。 経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 当社は現在、社員5名で構成されており、営業部長、現場管理、経理、設計、照明プランニング兼営業が1名ずつ在籍しています。（数名の業務委託あり） 小規模ながらも一体感があり、各メンバーが連携を取りながら業務を進めています。 クライアントからも多くのご依頼をいただいており、業容拡大での増員となります。 お客様の夢を形にするワンストップサービスを提供する当社で、共に成長し、感動と幸せを共有できる空間を創り上げましょう。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、宮城県仙台市を拠点に、店舗内外装の施工やリフォームを一貫して行っています。 お客様との近い距離感を大切にし、初回の打ち合わせから施工、アフターフォローまで一貫して対応しています。 小規模な会社ならではのフットワークの軽さと、細やかな対応が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区南光台1-30-3 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／旭ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～345,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：2回（前年度実績なし） 別途、利益に応じたインセンティブ支給あり モデル年収：入社3年目32歳500万円／入社5年目40歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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