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    この条件の企業数16,626社

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    14ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 16,626 社中 651〜700 社を表示

    有限会社松木石油店

    石油・資源
    福岡県八女郡広川町新代2366
    • 設立 1961年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八女】自動車整備スタッフ◇60代も活躍中◇希望に応じて雇用延長も相談可◇時短勤務・パート切替対応可
      ～地域密着／出光興産系ガソリンスタンドの整備工場／資格取得支援＆資格手当あり！手に職つけたい方◎／残業ほぼなし◎家庭との両立もしやすい／明るい職場環境／チームワーク抜群／転勤なし～ ≪資格や経験を活かして長く働きたい方、定年後の再就職を希望する方、地域に貢献したい方、車が好きな方≫ あなたの経験と技術を、地域No.1を目指す私たちと一緒に活かしませんか？ ■業務概要： 当社出光興産系ガソリンスタンド内の整備工場にて、自動車整備・点検等の業務をお任せします。 ■業務詳細： 整備工場での車の整備、点検、納車準備等の業務を担当します。 ※これまでのご経験、スキルに応じた業務からお任せします。 ◇車検整備業務 ◇自動車車検整備及び軽整備作業等 ◇オイル交換やタイヤ交換などの基本作業 ◇ブレーキやバッテリーなどのチェック作業 ◇納車に向けた洗車や内外装の最終確認 ◇整備記録の作成や管理業務 ◇部品交換や簡単な修理作業 ◇工具や設備の管理・整備環境の整頓 ◇お客様対応(作業内容の説明など) ■入社後の流れ： 未経験の方は先輩社員と一緒にOJTにて一つ一つの業務を覚えていくところから独り立ちを目指します。 ■魅力ポイント： ◎家族との時間を大切にできる環境： パートへの切替や、1日5、6時間勤務など時短での就業も相談可！残業がほぼなく、家庭との両立がしやすい環境！ ◎車好きに向いている職場： 様々な車種に触れる機会があり、整備や洗車などの実践が可能！ ◎「気軽に立ち寄れる店」づくりを全社員で実践： 明るい職場で、チームワークが良く、分からないことはなんでも聞ける環境です！ ■当社の魅力： 八女中部に根ざし、地域のお客様に寄り添い続ける当社は、出光興産系のガソリンスタンド2店舗と整備工場・車販売事業を展開する地域密着型の総合カーサービス企業です。 私たちは「お客様第一主義」をモットーに、安心・信頼・信用を大切にしながら、明るく元気な対応でお客様をお迎えしています。ガソリンスタンド併設の整備工場では、国家資格を持つ整備士が高品質かつスピーディーな整備サービスを提供。軽整備から法定車検、納車準備まで幅広く対応し、地域のお客様のカーライフを総合的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女郡広川町新代2366 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～245,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：5,000円～8,000円 ■賞与：年1回　※前年度実績：200,000円～400,000円 ■整備士手当：10,000円～100,000円 ■自動車検査員資格所持者は、別途資格手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドボテック株式会社

    サブコン
    福岡県八女郡広川町大字久泉65-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八女郡/転勤なし】土木施工管理◆自治体向け案件◆定時17時／残業ほぼ無／出張無／創業50年以上◆
      ◆◇福岡・広川町／土木施工管理《残業ほぼなし・定時17時・自社施工多数で働きやすさ◎》資格取得にかかる費用全額負担！◇自治体案件多数・広川町周辺エリアがメイン◇昭和43年設立・地元密着で生活の基盤を支える土木工事業を展開／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要 自治体からの依頼を元に、一般土木、公共下水道、河川（災害復旧含）、 道路、上水道をメインとした土木工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客や施工業者との打ち合わせ ・現場の安全管理 ・現場に出向いての工事の進捗管理、職人とのやり取り ・現場の写真撮影、測量 ・日報、資料作成 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先 施工管理者2名 ※会社全体では他の技術職含めて20～70代の社員がいます。 ■当ポジションの特徴 ・担当エリア：勤務地である広川町周辺エリアがメイン ・工事予算・期間：50万～300万規模（1～2ヶ月）が多く、その他3000万～4000万規模の受注を担当（7ヶ月程度） ・職人まで含めた自社施工のため、業務も行いやすい環境 ・残業：事務業務は就業時間内で対応のため、残業はほぼなし ※入社後は県から依頼のある工事を担当します。 ※会社全体としては公共工事９：民間工事１の割合です。 （民間はブロック工事など） ■当社の魅力 ・当社は昭和43年の設立以来、地元密着型で生活の基盤を支える土木工事業を展開しています。 転勤や出張は無く、腰を据えて働ける環境です。また、今後、給与や休日の条件改善も考えており、将来的にも長く働けます。 ・資格取得やスキルアップも奨励しているため、自身のスキルを高めることができる環境でもあります。 ・今後の事業拡大や働き方の改善のため、新たな仲間も募集します。少しでもご経験がある方は是非ご応募ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女郡広川町大字久泉65-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカ食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県みやま市瀬高町小川1189-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 福岡/みやま市◆総務労務／給与計算など◆転勤無／土日祝休／残業10H◆給食用ジャムトップクラスシェア
      • NEW
      ◆◇創業75年の老舗企業！幅広くバックオフィス業務の経験が積める◎管理職も目指せる！家庭向け商品や海外事業も展開◆きっと一度は給食で食べたことのあるシェア日本一の給食用ジャム◆◇ ■業務詳細： トップクラスの実績を誇る学校給食ジャムを中心に、マーガリンや洋菓子素材等の製造を行う当社の総務部にて、以下の業務を中心にお任せします。 ＜当面の業務：メインミッション＞ ・人事労務業務…給与計算、社会保険、入退社手続き、勤怠管理、労災、通災業務　等 ＜その他：サブミッション＞ ・総務/庶務業務…社内備品管理、年間行事運営、福利厚生関係の企画・運営、消耗品の発注、制服、常備薬などの管理・発注　等 ・経理業務…簡単な仕訳業務 ■組織構成：総務部：6名 それぞれメインの担当分野を持ち幅広い業務を行っております。（60代2名、50代1名、40代1名、30代1名） ■入社後： 基本的にマンツーマンで先輩社員が業務をレクチャーします。 分からないことはすぐに質問できる環境がありますのでご安心ください！ ■キャリアパス： メンバー→主任→部長などマネジメントとしてのキャリアアップはもちろん、他バックオフィス業務へのチャレンジも可能です。 年２回の面談を通して個人の頑張りをしっかり評価する環境を整えております。 ■本ポジションの魅力： ・少数精鋭のポジションだからこそ、バックオフィス業務を幅広く行っていただくことになり、その分様々なスキルを付けていくことが可能です。 ・適性やご経験に応じて、将来的には管理職候補も見据えたポジションとなります。 ■同社の魅力： （1）昭和29年以来、学校給食ジャムのトップシェアを継続中！競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。 （2）近年はホテルやレストラン向けの洋菓子の原料提供に加え、家庭向け商品や海外への輸出にも事業を拡大されており、好調に推移しています。 （3）営業形態は直行直帰型の日が多く、19時程度を目処に切上げてプライベート時間をしっかり確保しています。 （4）アットホームな会社になります。自分のペースで仕事が出来る事もあり、平均勤続年数は20年と長く助け合いの文化が定着しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町小川1189-1 勤務地最寄駅：JR在来線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市】食品営業◆土日祝休み／既存営業中心／給食用ジャムのメーカー／販売シェア日本一◆
      • NEW
      ◆◇創業75年の老舗企業！自社製品を自信を持って営業したい方へ◇国内トップシェアの給食用ジャムの営業◇家庭向け商品や海外事業も展開◎土日祝休・残業20ｈ以内・直行直帰OK◇既存顧客中心で信頼関係を構築し売上に貢献◆◇ ■業務内容： トップクラスの実績を誇る学校給食ジャムを中心に、マーガリンや洋菓子素材等の製造を行う当社にて、営業担当として業務をお任せします。 ■業務詳細： 担当企業は個人の能力によって様々ですが、平均20～30社をご担当頂きます。 関東支社を拠点に1週間中3～4日纏めて訪問計画を立て、担当地区にて営業活動を行って頂きます。（在社は週一日程度が多くなります） 営業スタンスは、個人の裁量に委ねられており、 スケジュール管理、自己管理が重要です。 営業対象先は、主に食品問屋、菓子メーカー、給食センターと古くから関係性のある会社が中心になります。 元々取引のある顧客のフォロー、継続取引がミッションです。お客様との関係構築が重要であり、顧客の要望をお聞きしながら自社・顧客の売上を上げていただくことも使命です。 客先に訪問し、数量の確認から納入などを担当していただきます。 ■組織構成：10名（管理者1名、その他20～50代までのメンバーが9名在籍※30代のみ不在※男性9：女性：1） ■こんな方におすすめ： 【自社製品を自信を持って営業したい方】 創業75年の同社で自社製品の営業をお任せします。給食やスーパーで一度は見たことのある商品を自分の手で営業していくやりがいや面白さを感じたい方におすすめです。 ■同社の魅力： （1）昭和29年以来、学校給食ジャムのトップシェアを継続中！競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。 （2）近年はホテルやレストラン向けの洋菓子の原料提供に加え、家庭向け商品や海外への輸出にも事業を拡大されており、好調に推移しています。 （3）営業形態は直行直帰型の日が多く、19時程度を目処に切上げてプライベート時間をしっかり確保しています。 （4）アットホームな会社になります。自分のペースで仕事が出来る事もあり、平均勤続年数は20年と長く助け合いの文化が定着しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：栃木県栃木市大塚町1720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～282,500円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分を想定） ■モデル年収： 30歳：400万(賞与含む)+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モロインテリア

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県みやま市瀬高町松田33
    • 設立 1976年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／みやま市】家具等の製作スタッフ　※学校や病院、テナント等に納品するオーダーメイド製品づくり
      商業施設設計や家具設計および製造を手掛けている同社にて、 木製家具等の製作を行っていただきます。 学校や病院、テナント等に納品するオーダーメイドの大型テーブルや 机が中心です。 ■詳細 ・テノーナー機械やNC機器の操作／木材の切断・加工 ・仕上げ作業 ・小口張り作業 ・ボーリング／木材穴あけ作業 ・組み立て作業 ・金具取付け、塗装、研磨 ・製品の検査、管理、梱包等作業 ・納品・設置　など ※木のパネルのカットと組み立ててがメインになります ※正確性をもって制作をしていただくことが重要になります ※機械の操作や正確性を徐々に身に着けていただきます ■組織構成 ・工場には4名が在籍しています。 ・工場長は50代後半の男性です。 ・20代前半の若手も在籍しています。 ※皆さまがすべての工程を担当されているので、分からないことがあれば 周囲に都度聞いていただける環境です ■働き方など補足 ・残業はほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町松田33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 224万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 ＜月給＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：有 賞与：年2回／前年度実績：2ヶ月分／1ヶ月分ずつ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    Miコーポレーション株式会社

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区山王1-1-34
    • 設立 1970年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【山口／下関市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献
      ～飲食業界での経験を活かして活躍！／九州地方を中心に50店舗以上の飲食店を展開／20～30代活躍中の職場です～ ■業務概要： 店長候補として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み、清掃作業 ・店舗運営マネジメント（シフト作成、売上管理、仕入れ等） ・スタッフ教育 ■将来的にお任せしたい業務： 店長になった際には、下記業務もお任せします。 ・店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定 ・店舗目標達成に向けたアクションプランを考え実施 ・人件費、原価率を適正にコントロール ・水道光熱費、消耗品、修繕費等の支出を節約 ・店舗のQSCを高め、お客様の満足度を向上させることで来客を促す　等 ■働く環境： ◎残業をさせない方針 残業をさせない方針のため、残業管理を徹底しています。そのため、プライベートの時間も大事にできます。 ◎しっかりと休みが取れる環境 週休2日制、年2回連続5日休暇がとれるなど、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ■選べる働き方： 転勤ありの「総合職」と、転勤なしの「地域限定職」で働き方を選べます。生活環境の変化に合わせて、総合職から地域限定職に、地域限定職から総合職への転換も可能です。 ※条件あり／要相談 ■当社について： 1970年の創業以来、『人々の食生活を豊かにしたい』という創業者の思いのもと、人々の食生活を豊かで楽しく元気の出るものにすることを目指したサービスの提供を続けています。 次の成長戦略として『夢と生きがいのある企業を目指す』という理念の下、九州から本州、さらにはアジアへの事業の展開、新事業の立ち上げや社員独立など、新たな取り組みにも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新下関店 住所：山口県下関市秋根東町10-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～225,000円 固定残業手当/月：62,500円～65,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■その他手当： ・非喫煙者には月10,000円を別途支給 ・家族手当あり（上限18,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／直方市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献
      ～飲食業界での経験を活かして活躍！／九州地方を中心に50店舗以上の飲食店を展開／20～30代活躍中の職場です～ ■業務概要： 店長候補として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み、清掃作業 ・店舗運営マネジメント（シフト作成、売上管理、仕入れ等） ・スタッフ教育 ■将来的にお任せしたい業務： 店長になった際には、下記業務もお任せします。 ・店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定 ・店舗目標達成に向けたアクションプランを考え実施 ・人件費、原価率を適正にコントロール ・水道光熱費、消耗品、修繕費等の支出を節約 ・店舗のQSCを高め、お客様の満足度を向上させることで来客を促す　等 ■働く環境： ◎残業をさせない方針 残業をさせない方針のため、残業管理を徹底しています。そのため、プライベートの時間も大事にできます。 ◎しっかりと休みが取れる環境 週休2日制、年2回連続5日休暇がとれるなど、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ■選べる働き方： 転勤ありの「総合職」と、転勤なしの「地域限定職」で働き方を選べます。生活環境の変化に合わせて、総合職から地域限定職に、地域限定職から総合職への転換も可能です。 ※条件あり／要相談 ■当社について： 1970年の創業以来、『人々の食生活を豊かにしたい』という創業者の思いのもと、人々の食生活を豊かで楽しく元気の出るものにすることを目指したサービスの提供を続けています。 次の成長戦略として『夢と生きがいのある企業を目指す』という理念の下、九州から本州、さらにはアジアへの事業の展開、新事業の立ち上げや社員独立など、新たな取り組みにも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直方店 住所：福岡県直方市頓野3000-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～225,000円 固定残業手当/月：62,500円～65,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■その他手当： ・非喫煙者には月10,000円を別途支給 ・家族手当あり（上限18,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーツボ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県柳川市大和町徳益711-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【福岡県柳川市／転勤なし】建設施工管理◆土日休み◆落ち着きある社風でじっくり育成
      • 締切間近
      ◇柳川市／建築・水門工事施工管理◇～未経験歓迎／転勤無しで未経験から腰を据えて働ける～ ■採用背景： 官公庁、民間のお客様の建築施工や水門の工事を行う当社にて、組織体制強化のための増員採用を行います！ ■職務概要 建築部門における施工管理職として、学校などの公共施設の改修工事や水門工事を中心にご担当いただきます。 ・工事の計画立案 ・工事がスケジュール通りに進んでいるかの確認 ・協力会社との打ち合わせ ・現場の安全管理と品質チェック ・写真撮影や簡単な書類作成 ※現場は福岡県中心です。 ■職務の特徴 ・未経験歓迎！！：現場代理人としての経験を積むところからスタート。施工管理技士資格を持たない方でも、入社後に資格取得を目指していただけます。資格取得のための費用は当社負担で取得可能です。資格取得後は資格手当の制度もございます。 ・研修制度：教育担当のベテラン社員が1名ついて、丁寧に指導してくれるため、安心して働くことができます。 ・建築業界で働きたいけれど、体育会系の上下関係や無理な働き方が心配な方にも安心していただける職場です。ガツガツした雰囲気ではなく、落ち着いて仕事に集中できる社風が特徴です。 こんな方にお勧め！ ・モノづくりが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・地元で働きたい方 ■企業の特徴 株式会社オーツボは、福岡県柳川市を拠点に、地域に根ざしたものづくりを大切にしながら、80年以上にわたりさまざまな建築工事を手掛ける鉄工所です。海苔加工場、倉庫、商業施設、学校など多岐にわたる建築工事を行っており、その技術と実績には定評があります。 ・地域に根ざしたものづくりを実践し、地元に貢献することを目指しています。地域社会とのつながりを大切にし、お客様からの「ありがとう」の言葉を励みに、信頼される企業を目指しています。 ・落ち着いた社風で、体育会系の上下関係や無理な働き方の心配がないため、安心して長く働くことができる環境です。 ・若手社員でも、希望すれば早い段階で責任ある仕事を任されることが多く、現場での経験をしっかりと積むことができます。これにより、施工管理技士としてのスキルを早期に習得し、キャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市大和町徳益711-2 勤務地最寄駅：西鉄線／徳益駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　2か月分(前年度実績) ■昇給あり※1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■中途採用者は前職の給与や経験・能力を考慮の上で決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社乗富材木店

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県柳川市三橋町蒲船津56-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験歓迎】営業 ■建材や住設機器の販売／残業月平均15時間程度／転勤無／長期就業可
      ～営業経験を活かしインセンティブでしっかり稼ぐ◎／転勤無で腰を据えて働ける環境です！～ ■業務概要： ・柳川市で創業38年超、住宅木材の販売から住宅のリフォームを設計から施工まで手掛けている当社の建材営業担当をお任せします。 ■業務内容詳細： ・建材や住設機器（キッチンやお風呂）の販売 ■働き方など補足： ・担当していただく取引先は地場のビルダーや建設会社約50社でその内、案件があり対応している取引先は約10社です。 ・取引先が受注している工事に合わせて建築資材を提案し販売していただきます。 ・建築資材の運送は配送担当2名が行っていますので、建築資材の運送はありません。 ・営業エリアは、久留米市より南部～熊本県玉名郡南関、荒尾市です。 ・月平均残業時間は15時間程度で出張や転勤はありませんので、ライフワークバランスも充実することが出来ます。 ■採用背景： 当社は、現在社長が営業を兼任して業務を行っている状況です。これにより、社長が会社全体のマネジメントに専念できるよう、増員募集を行います。今回の募集により、営業体制を強化し、会社のビジョン・ミッション達成に向けた一層の成長を目指します。 ■当社の特徴： 【材木のプロによる目利きと確かな知識で、材木店ならではのご提案を低コストで実現】 家を建てる際に必要不可欠なのが、材木。家を支える柱や梁はもちろん、床板や天井など、様々な箇所で使用される建築資材です。長年材木を向き合ってきたプロによる目利きと確かな知識で、柱に適した材木やお客様の理想にマッチする床板資材など、ニーズに合わせたご提案を低コストで実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市三橋町蒲船津56-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験によって決定します。 ■昇給：年1回（1,000円～2,000円／月※前年実績） ■賞与：年2回（1.2ヶ月分※前年実績）※賞与時にインセンティブ報酬あり ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】営業 ■住宅リフォーム／残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働く◎
      ～営業経験を活かしインセンティブでしっかり稼ぐ◎／転勤無で腰を据えて働ける環境です！～ ■業務概要： ・柳川市で創業38年超、住宅木材の販売から住宅のリフォームを設計から施工まで手掛けている当社のリフォーム営業担当をお任せします。 ■業務内容詳細： ・一般家庭に対する住宅リフォームの営業 ■働き方など補足： ・ノルマや新規開拓はありません。当社はお客さまのニーズに沿った提案営業を行って下さい。 ・住宅リフォームの営業はお問合せいただいたお客さまに対してリフォームの提案、工程管理、アフターフォローを行います。 ・営業エリアは、久留米市より南部～熊本県玉名郡南関、荒尾市です。 ・月平均残業時間は15時間程度で出張や転勤はありませんので、ライフワークバランスも充実することが出来ます。 ■採用背景： 当社は、現在社長が営業を兼任して業務を行っている状況です。これにより、社長が会社全体のマネジメントに専念できるよう、増員募集を行います。今回の募集により、営業体制を強化し、会社のビジョン・ミッション達成に向けた一層の成長を目指します。 ■当社の特徴： 【材木のプロによる目利きと確かな知識で、材木店ならではのご提案を低コストで実現】 家を建てる際に必要不可欠なのが、材木。家を支える柱や梁はもちろん、床板や天井など、様々な箇所で使用される建築資材です。長年材木を向き合ってきたプロによる目利きと確かな知識で、柱に適した材木やお客様の理想にマッチする床板資材など、ニーズに合わせたご提案を低コストで実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市三橋町蒲船津56-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験によって決定します。 ■昇給：年1回（1,000円～2,000円／月※前年実績） ■賞与：年2回（1.2ヶ月分※前年実績）※賞与時にインセンティブ報酬あり ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社乗富鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県柳川市三橋町柳河934-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】メタルクリエイター※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有
      ～【福岡】金属機械製造（加工/組み立て/設置） ※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有～ 15mを超える水利施設機械や、片手サイズの機械部品まで幅広い鉄製品を製造する当社の工場において、製造担当して従事頂きます。顧客の６割は官公庁メインで、１品１品オーダーメイドで製造しています。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、営業担当者が仕事を受注→設計担当者が設計→調達担当者が材料などを手配→本ポジションの製作という流れで業務が進みます。 配属される制作部では、納品された材料を工場内で加工し、溶接して製品の形にしていきます。また完成後の据え付け工事にも従事頂きます。 受注の約6割を占める公共工事の多くはオーダーメイドの製品となるため、1件1件図面を読み、効率的な作り方を考えなくてはなりません。このため、一つの技能を極めた職人ではなく、ものづくりの総合力に優れた技術者として業務を行っていただくことが求められます。人々の生活において重要な役割を果たす製品を数多く受注しており、やりがいのある業務です。 ■担当制作例： 穀物貯蔵施設、建設用機械、水門、水管橋、除塵機など ■配属部署の特徴： 社内全体で、40名の制作技術者が勤務しております。平均年齢は約45歳です。未経験者の方も先輩社員と共に業務を遂行し、基礎からしっかりと学び、スキルを身につける事が可能です。 ■会社の雰囲気： ・若手が活躍できる会社です：2018年から若手社員を中心とした新規事業「ノリノリワークス」を立ち上げています。職人が作る便利道具で、農林水産業の過酷な肉体労働を楽に、楽しい仕事に変えようという取り組みです。まだまだ始まったばかりですが、久留米高専さんとの共同開発も始まり、メンバーはワクワクしながら楽しくやっています。職人集団からイノベーションの発信基地への転換を図っています。令和２年には福岡県庁が制定する「福岡県新商品の生産による新事業分野開拓者」にも認定されています。 ・水郷の町でもある柳川で、水門バスツアーや、ソーラーボート同好会など、社内イベントも多く開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・工場 住所：福岡県柳川市三橋町柳河934-4 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／矢加部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮永工場 住所：福岡県柳川市下宮永町625-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／塩塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定（これまでのご経験等）により決定します。 ■賞与：年2回 ※経験者（製造業経験者）の場合：基本給190,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【佐賀】メタルクリエイター※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有
      • 締切間近
      15mを超える水利施設機械や、片手サイズの機械部品まで幅広い鉄製品を製造する当社の工場において、製造担当して従事頂きます。顧客の６割は官公庁メインで、１品１品オーダーメイドで製造しています。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、営業担当者が仕事を受注→設計担当者が設計→調達担当者が材料などを手配→本ポジションの製作という流れで業務が進みます。 配属される制作部では、納品された材料を工場内で加工し、溶接して製品の形にしていきます。また完成後の据え付け工事にも従事頂きます。 受注の約6割を占める公共工事の多くはオーダーメイドの製品となるため、1件1件図面を読み、効率的な作り方を考えなくてはなりません。このため、一つの技能を極めた職人ではなく、ものづくりの総合力に優れた技術者として業務を行っていただくことが求められます。人々の生活において重要な役割を果たす製品を数多く受注しており、やりがいのある業務です。 ■担当制作例： 穀物貯蔵施設、建設用機械、水門、水管橋、除塵機など ■配属部署の特徴： 社内全体で、40名の制作技術者が勤務しております。平均年齢は約45歳です。未経験者の方も先輩社員と共に業務を遂行し、基礎からしっかりと学び、スキルを身につける事が可能です。 ■会社の雰囲気： ・若手が活躍できる会社です：2018年から若手社員を中心とした新規事業「ノリノリワークス」を立ち上げています。職人が作る便利道具で、農林水産業の過酷な肉体労働を楽に、楽しい仕事に変えようという取り組みです。まだまだ始まったばかりですが、久留米高専さんとの共同開発も始まり、メンバーはワクワクしながら楽しくやっています。職人集団からイノベーションの発信基地への転換を図っています。令和２年には福岡県庁が制定する「福岡県新商品の生産による新事業分野開拓者」にも認定されています。 ・水郷の町でもある柳川で、水門バスツアーや、ソーラーボート同好会など、社内イベントも多く開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀出張所 住所：佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津 味の素株式会社　九州工場内 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／蒲池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定（これまでのご経験等）により決定します。 ■賞与：年2回 ※経験者（製造業経験者）の場合：基本給190,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社川島製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県柳川市三橋町棚町498-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡／柳川】電気設計※未経験歓迎 ◆創業60年の海苔生産・加工装置トップクラスメーカー
      【◇創業60年の老舗機械メーカー／海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアトップクラス◇】 こんな方にお勧め！ ・機械系・電気系の学部をご卒業の方で電気設計職に挑戦したい ■業務概要： 海苔生産・加工装置および花関連装置のリーディングカンパニーである当社にて、海苔生産装置、海苔加工装置、花関連装置の電気設計をお任せいたします。 ■仕事内容： ・当社の装置（海苔を作る機械、海苔を加工する機械、菊の関連機械）について、プログラムの作成や電気の設計を担当します。 ・お客様の工場で海苔を効率よく生産するための電気部分を担当します。 ＜仕事の流れ＞ 新しい製品を開発する際は、現場からの要望を元に、営業や製造部からの依頼を受けて、【企画→設計→開発→製造→納品→アフターメンテナンス】の流れで進めます。 ■仕事の特徴： ・当社では、一つのプロジェクトを最初から最後まで一貫して手がけます。機械の設計者と話し合いながら電気の設計を行います。 ・電気設計の仕事は、仕様（どんな風に動かすか）について話し合い、生産性の高い装置を目指して現場でテストを行い、最終的に標準的な装置に仕上げます。 ・既存の機械を改良するだけでなく、新しい機械を一から設計することもあります。 ■研修内容： 最初は少しずつ仕事を覚えていただきます。状況に応じて段階的に進めていきます。その後、既存の製品の担当をしていただき、さらに新しい製品の機械設計など、経験や実力に応じてさまざまな仕事をお任せします。 ■部署構成： 現在設計開発部は8名うち電気担当は2名在籍しています（20代2名、30代1名、40代4名、50代1名）。 また10年以上の経験者も一定数いることから相談しやすく、安心して就業していただける環境です。 ■当社機械設計の魅力： 当社は日本全国および海外にもお客様がいらっしゃいます。 設計開発において自己裁量権が大きく、携わることができる業務の幅も広い為、実際に自身で設計した装置をお客様の加工場に納入し、使用していただき、「生産が楽になった、早くなった」と評価していただいた際にやりがいを感じます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市三橋町棚町498-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／徳益駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給に残業代は含みません ■昇給：年1回（6月）　※昨年度実績：3,000円～10,000円 ■賞与：年2回（4月・12月）　※昨年度実績：3ヶ月～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/柳川】機械設計◇残業月14H◇2021年新工場！創業60年の海苔生産・加工装置トップメーカー
      【◇創業60年の老舗機械メーカー／海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアNo1を獲得！◇】 ●業務概要： 海苔生産・加工装置トップメーカーである当社にて、海苔生産装置、海苔加工装置の機械設計をお任せいたします。 ●業務内容： 主に3DCAD(SOLIDWORKS)を用いた機械設計となります。3DCADを用いて、お客様の海苔加工場の生産ラインの自動化や、効率化などを実現する海苔加工装置の組立図や部品図の設計を担当していただきます。 ＜生産・製造の流れは以下です＞ 海苔生産現場でのニーズ→当社営業担当もしくは製造部より詳細内容の依頼があった案件に関して【企画→CAD(3次元)にて設計→開発→製造→納品→アフターメンテナンス】の流れになります。当社は全て一気通貫で手掛けています。 当社機械設計職は仕様について打ち合わせを行いながら、いかに生産性の高い装置にするかを考え、現場テストを行い、最終的にテスト機から自社の標準装置にすることを目指し、日々業務に取り組んでいます。 これまでのご経験にもよりますが、1年間で担当する製品は2～6機種となります。既存機種への改良設計はもちろん、他社ではなかなかない1からの新機種の設計は勿論のこと、上流の構想の段階から携わることができ、幅広い機械設計に携わることが可能です！ ●研修内容： 教育担当が1名付き、状況を加味しながら段階を踏み業務を覚えていただきます。入社後3か月間は当社製造工程を覚えていただく為、設計のサポートや組み立て作業を行っていただきます。その後、既存製品の機械設計から新製品の機械設計業務に携わっていただく予定です。 ●部署構成： 現在設計開発部は8名在籍しています。(20代2名、30代1名、40代4名、50代1名) また、10年以上の経験者も一定数いることから相談しやすく、安心して就業していただける環境があります。 ●当社機械設計の魅力： 開発や設計において自己裁量権が大きく、携わることができる業務の幅も広い為、実際に自身で設計した装置をお客様の加工場に納入し、使用していただき、「生産が楽になった、早くなった」と評価していただいた際にやりがいを感じることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市三橋町棚町498-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／徳益駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月)　※昨年度実績：3,000円～10,000円 ■賞与：年2回(4月・12月)　※昨年度実績：3ヶ月～5ヶ月分 ■月平均残業時間：14時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柿原組

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区薬院3-4-21柿原ビル1F
    • 設立 1945年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】施工管理 ～明治32年創業の伝統企業/公共施設、民間施設に携わります～
      各建築現場の施工管理業務もしくはサポート業務を行っていただきます。ご経験に合わせて担当する業務を決定致します。 ・建築現場での施工管理 ・発注元との打ち合わせ、施工計画書作成、業者の選定 ・工事予算の取りまとめ、工事進捗管理 ・業者への指示監督 ・安全衛生管理 ・施工開始から引渡しまでの検査及び品質管理 ■入社後の流れ： 建築事業部には8名の社員が在籍しています。まずは先輩社員が行っている業務の補助からスタートし、徐々に担当できる業務や現場を増やします。ベテランの先輩社員がきめ細やかに指導するため、安心して就業することが可能です。 ■当社の特徴： 1899年1月創業以来の長い歴史のなかで数多くの公共施設、民間施設の建設に携わってまいりました。しかしながら、昨今の建設業界を取り巻く環境は厳しさを増しております。当社が120年に亘って培ってきた「信用と技術力」、企業理念である「和・誠実・向上心・感謝」、コンプライアンスを重視した「企業倫理」を会社の基本とし、当社がリードしてこの難局を乗り越えていくことを目標とし、さらには人々との出会いで得た「つながりの輪」を大切にしながら社会の発展にも貢献できるよう、全社員をあげて努力してまいります。 ■就業環境： ・当社では経験や技術を評価するため、中途入社の方でもキャリアアップする機会があります。 ・社長は「社員が安心して長期的に働くことができる環境づくり」に、特に力を入れています。腰を据えて働きたい方にマッチする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-21 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南部支社 住所：福岡県みやま市高田町濃施372番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／渡瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～385,000円 ＜月給＞ 165,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種手当及び時間外手当は当社規定による。 ※賃金は経験、資格、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：あり（勤務評価をもとに昇進時） ■賞与：年2回（決算内容に応じて支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡／未経験歓迎】施工管理 ～明治32年創業の伝統企業/公共施設、民間施設に携わります～
      ～福岡市・薬院◆仕事に【達成感】を感じたい方、必見です◆未経験からチャレンジしやすい環境！先輩のサポートからスタート◆一生モノの資格も取れる◆転勤なし◆明治32年創業の歴史のある会社◆正社員～ 各建築現場の施工管理業務もしくはサポート業務を行っていただきます。ご経験に合わせて担当する業務を決定致します。 ・建築現場での施工管理 ・発注元との打ち合わせ、施工計画書作成、業者の選定 ・工事予算の取りまとめ、工事進捗管理 ・業者への指示監督 ・安全衛生管理 ・施工開始から引渡しまでの検査及び品質管理 ■入社後の流れ： 建築事業部には8名の社員が在籍しています。まずは先輩社員が行っている業務の補助からスタートし、徐々に担当できる業務や現場を増やします。ベテランの先輩社員がきめ細やかに指導するため、安心して就業することが可能です。 ■当社の特徴： 1899年1月創業以来の長い歴史のなかで数多くの公共施設、民間施設の建設に携わってまいりました。しかしながら、昨今の建設業界を取り巻く環境は厳しさを増しております。当社が120年に亘って培ってきた「信用と技術力」、企業理念である「和・誠実・向上心・感謝」、コンプライアンスを重視した「企業倫理」を会社の基本とし、当社がリードしてこの難局を乗り越えていくことを目標とし、さらには人々との出会いで得た「つながりの輪」を大切にしながら社会の発展にも貢献できるよう、全社員をあげて努力してまいります。 ■就業環境： ・当社では経験や技術を評価するため、中途入社の方でもキャリアアップする機会があります。 ・社長は「社員が安心して長期的に働くことができる環境づくり」に、特に力を入れています。腰を据えて働きたい方にマッチする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-21 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～210,000円 ＜月給＞ 165,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種手当及び時間外手当は当社規定による。 ■昇給：あり（勤務評価をもとに昇進時） ■賞与：年2回（決算内容に応じて支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    古本建設株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県田川郡香春町中津原1822-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/田川】建材店・小売店向けルート営業 ※業界未経験歓迎/ニッチトップ/車通勤OK
      • 締切間近
      【田川に本社を置くコンクリートブロック製造メーカー◎北九州～筑豊エリアでニッチトップ◎社長が代替わりし、より働きやすい環境を目指しています！人柄重視◎新規メンバーを積極採用中！】 弊社ではコンクリートブロック製造メーカーとして、セメント、及びコンクリートブロックを製造販売しています。建材店へのブロック販売を始め、九州全域の小売店へPB商品を販売しています。今後は新たな販路拡大も視野に、事業拡大していくためのメンバーを募集しています。 ■業務内容： ・取引先との商談、商品提案（小売店は九州全域になります） ・建材店・工務店へのルート営業（北九州・筑豊エリアがメイン） ・見積書作成や納期調整 ・新規取引先開拓も一部あり ※外回りも多いため、フットワーク軽く対応できる方が適性です。 ■組織構成： 製造部（工場）、工事部、配車・配送部、総部という部門に分かれており、営業は工事部に配属となります。現在2名が活躍しており、増員メンバーとして活躍いただきます。 ■採用背景/当社魅力： 当社は1959年創業以来、福岡県田川郡香春町を拠点に、建設業・土木工事業のコンクリートブロック製造販売を中心に事業を展開。特に建築用コンクリートブロックの製造においては、JIS認証を取得した高品質な製品を提供しており、第一・第二工場にて月産20万個という圧倒的な生産能力を誇ります。 また、セメント製品の製造・袋詰め・インスタントセメントの生産にも対応しており、これらの建設資材を自社で一貫して製造・運送できる体制を整えています。建築部門では、病院・福祉施設・学校・工場・一般住宅など幅広い設計施工実績があり、地域のインフラ整備に貢献しています。 2021年に先代から現社長に替わり、会社としても変換している最中です。 ■組織風土： 地域密着型企業として、社員一人ひとりが地域社会に貢献できる実感を持ちながら働ける環境が整っています。製造・建築・運送の各部門が連携し、チームワークを重視した職場風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川郡香春町中津原1822-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給、賞与年2回 ＜モデル年収（目安参考）＞ 未経験増：年収300万円　 業界・営業経験3年以上：年収400万円　 同業界職種経験のある方：年収500万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＬＳ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県田川市伊田2412-9
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送／未経験歓迎／上場グループ／賞与年2回／転勤なし
      • NEW
      【1日のスケジュール例】 08:00 出勤・点呼 　IT点呼採用でスムーズ。 08:30 積み込み 　★ハンドリフトやパレットを使用します。 09:00 配送出発 　地場の店舗へ出発（片道250km圏内） 13:30 店舗到着・荷降ろし 　休憩はしっかり1時間確保。 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 「お疲れ様でした」 明るいうちに帰れることも多いです！ ＞上場Gならではの『ドライバーファースト』 「もっと休みがほしい」「手積み手降ろしがつらい」 そんなドライバーの悩みを、MLSで解消！ ★有給取得率96％以上 ★賞与年2回＆各種手当充実 安定した生活と、プライベートの充実 どちらも諦めなくていい環境です 入社後は、基礎から学べる座学研修（約3日間）と、 先輩のトラックに乗る横乗り研修（約1ヶ月）からスタート！ いきなり一人で運転させることはありません。 荷物の扱い方や配送ルート、運転のコツまで、 隣で先輩が丁寧に教えます。 ＼　POINT　／ ★最新設備で安全運転をサポート！ 使用車両にはデジタコ・バックモニターを完備 安全な運行を守るための設備投資は惜しみません。 ＞お任せする業務内容 『MLS物流センター』⇒『TRIAL店舗』のルートを中心に、 食品・雑貨・日用品などの配送をお任せ。 ※他メーカー・他倉庫の一般貨物もあります。 ＞体力的な負担を軽減！ ●拠点により異なりますが基本は積み降ろしは「パレット」や「カゴ車」を使用！ 重い荷物を一つひとつ手で積み込む…といった重労働は基本ナシ！ 身体への負担が少ないため、女性ドライバーや50代のベテランも活躍中！ ＞道に迷う心配なし！ ●決まった場所に運ぶ「ルート配送」 センターと店舗の往復がメイン。 一度道を覚えてしまえば、リラックスして運転できます。 ＞働きやすさを追求！ ●無理のないシフト調整 ┗「毎日長距離ばかり」にならないよう、 　チーム内で配送ルートを調整 ●毎日家に帰れるスケジュール ┗長距離移動での車中泊などはナシ。 　毎日家族との時間を過ごせます
      【転勤なし★U・Iターン歓迎★勤務地選択OK】 ★北海道・栃木・群馬・千葉・福岡・佐賀にて募集！ 【北海道】 ■新港南常温センター 北海道石狩市新港南2-725-1 【栃木】 ■塩谷常温センター 栃木県塩谷郡塩谷町大字原荻野目271 ■益子チルドセンター 栃木県芳賀郡益子町大字七井2762 【群馬】 ■群馬館林常温センター 群馬県邑楽郡板倉町泉野3-6296-16 【千葉】 ■千葉印西常温センター 千葉県印西市松崎台2-4-4 【福岡】 ■白鳥常温センター 福岡県田川市大字伊田2412-9 ■白鳥チルドセンター 福岡県田川市伊加利1805-29 ■飯塚穂波常温センター 福岡県飯塚市平恒132-31 └準中型トラック(2t / 3t)を使用 【佐賀】 ■鳥栖チルドセンター 佐賀県鳥栖市姫方町堀田1611 ■みやき常温センター 佐賀県三養基郡みやき町原古賀5473-12 ＼基本は大型トラック(10t / 8t)／
      月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業した場合は、1分単位で手当を支給します。
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    株式会社ヘッズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県京都郡苅田町新浜町1-34
    • 設立 1975年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/苅田】機械設計/自動化設備・自動搬送装置(AGV・AMR)/週休3日制導入トライアル実施中◎
      ～自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える企業／全ての製品がオーダーメイド受注／オフィスカジュアルOK～ ■業務内容： 無人搬送車(AGV)を代表に生産用設備や各種自動装置、搬送コンベア・搬送システム、非接触自動充電器の機械設計を担当いただきます。 クライアントからニーズを聞き取り、構想設計から設計実務、据付まで一貫した業務が特徴です。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ◇設備の構造設計・検討・製品仕様の確認打ち合わせ ◇部品手配・納期管理・顧客からの問い合わせ対応 ◇詳細設計(部品図・部品リスト作成・各種資料作成等) ◇無人搬送車・ロボットシステム等の設計・製作・据付 ◇車両用生産設備一括請負・非接触自動充電器の製造販売 ※1品1品が全て特注となります。 ■組織構成： 25名が在籍しており、20代～50代の社員が活躍しています！ ■当社の魅力： 当社はFAの需要が高まる中、高い技術力を売りに大手企業と多数お取引をしております。 お客様に満足していただくためにコミュニケーションをじっくり取りながら、オーダーメイドでお応えすることができるのでやりがいのあるお仕事です。 また福利厚生を重視していて、グループ内のサロンやジムの社員割引や1ヶ月間の特別休暇、手当など体制が整っていますので、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です◎ ■製品の競争力： 従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています。(国内・国際特許取得済)また、技術力を活かして現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-34 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※平均昇給実績：5,000円～30,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■想定年収： ・メンバー(微経験)：360万～ ・メンバー(中途経験者)400万～ ・主任　500万程度 ・管理職　～800万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/苅田】法人営業｜◇自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える◇週休3日制導入トライアル実施中◎
      ～反響営業がほとんど／自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える企業／全ての製品がオーダーメイド受注／オフィスカジュアルOK～ ■業務概要： 当社の営業として、無人搬送車（AGV）・生産用設備・各種自動装置・搬送コンベア・搬送システム・非接触自動充電器の提案をお願いします。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ、展示会おいてAGVの説明をしていただき、お客様からのご意見、ご質問にお応えします。全てオーダーメイド受注のため、お打ち合わせ時にお客様のご要望をしっかりとヒアリングすることが重要です。また、将来に向けてCADの知識を習得し活用できるようになれば、仕様決めや検討をしたり、よりお客様の満足に添えた営業活動へスキルを高めご活躍いただきます。 ・受注等々、社内のコミニュケーションを図りながら、お客様への搬入納期の厳守でスケジュールを立てていただきます。 ・必要に応じて、納品時に立ち合いなど出張していただきます。 ■ポジションの特徴： ◇メイン製品：無人搬送車(AGV) ◇新規7割・既存3割ですが、展示会や自社HPなどからの問い合わせといった反響営業がほとんどです。 ◇エリア：全国の顧客（北海道～鹿児島県までの範囲） ◇出張：月に数回2～3日程度、多い月は半月程度 ■製品の競争力： 従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています。(国内・国際特許取得済)また、技術力を活かして現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ ヘッズ　FA事業部 住所：福岡県京都郡苅田町大字与原2130-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／小波瀬西工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※平均昇給実績：5,000円～30,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三原グループ株式会社

    サブコン
    福岡県京都郡苅田町幸町8-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県苅田町】建築施工管理　創業66年の安定企業/優良企業と取引多数/転勤無/残業少なめ
      【建築施工管理/創業S29年の老舗企業/残業月平均15ｈ/転勤なし/安定的な取引先多数】 ■担当業務 福岡県苅田地区の工業地域における工場・事務所・倉庫等の新築・増改築工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・作業スケジュールの管理、人員の手配 ・現場の安全管理 ・仕上がりの確認 ・人件費や材料費の原価計算、コスト管理　など ■配属部署、組織構成 配属部署となる建設事業部（人数：40名程度、平均年齢：55歳）の建築部門は4名（60代）の社員で構成されています。 ■工事案件 工場建屋・倉庫等の新築工事、また耐震補強工事等の改修工事等 ※工事割合…民間:公共＝9:1 ■特徴・魅力 ・当社は総合建設業と自動車部品製造業を営む、昭和29年創業の歴史が長い企業です。長きにわたり地域に根差したサービスを展開してきたため、組織体制も盤石です。 ・苅田地区に進出している優良企業（日産自動車九州、三菱マテリアル九州、宇部興産、九州電力）の工場内に当社の事業所を設置しているため、安定的な受注があります。 ・残業は繁閑の差はありますが、押しなべて15h/月程度であり、ワークライフバランスを重視される方も就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町幸町8-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2か月分） ■前年度賞与実績：7月、12月 ■昇給のタイミング：6月 通常賞与とは別に決算賞与も支給実績有（過去三年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県苅田町】堤防・工場改修の施工管理◆残業15h程／九州電力・三菱マテリアルなど大手取引／土日休
      ■職務内容 【土木施工管理/創業S29年の老舗企業/残業月平均15ｈ/転勤なし/安定的な取引先多数】 ■担当業務 福岡県苅田地区の工業地域における工場・事務所・倉庫等の新築・増改築に伴う土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・作業スケジュールの管理、人員の手配 ・現場の安全管理 ・仕上がりの確認 ・人件費や材料費の原価計算、コスト管理　など ■配属部署、組織構成 配属部署：建設事業部（人数：40名程度、平均年齢：55歳）の土木部門は現在10名（40代~60代）で構成されています。 ほとんどがここ10年で中途入社した社員です。 ■工事案件 港湾関係の堤防工事・工場内の道路舗装工事・工場内の配管メンテナンス工事・バイオマス発電所の土木工事　等 ■特徴・魅力 ・当社は総合建設業と自動車部品製造業を営む、昭和29年創業の歴史が長い企業です。長きにわたり地域に根差したサービスを展開してきたため、組織体制も盤石です。 ・苅田地区に進出している優良企業（日産自動車九州、三菱マテリアル九州、宇部興産、九州電力）の工場内に当社の事業所を設置しているため、安定的な受注があります。 先代の会長が大手企業様の工場誘致のお手伝いを行っており、その中で企業様と関係構築し、現在の取引に繋がっております。 また、現在の社長も商工会議会頭を担当しており、積極的に地域貢献や地域活動にも参加されております。 ・残業は繁閑の差はありますが、押しなべて15h/月程度であり、ワークライフバランスを重視される方も就業しやすい環境です。 民間企業様の案件が8～9割で、ベテランスタッフも多数在籍の為、工期に余裕をもって進めることができおります。 ・定年60歳、再雇用65歳ですが、現スタッフでは72歳のスタッフも活躍しております。定年後は、雇用形態は正社員として1年毎の更新、 勤務日数等は、希望条件によって相談しながら決定させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町幸町8-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,428円～392,857円 ＜月給＞ 301,428円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2か月分） ■前年度賞与実績：7月、12月 ■昇給のタイミング：6月 通常賞与とは別に決算賞与も支給実績有（過去三年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河津工業株式会社

    サブコン
    福岡県京都郡苅田町磯浜町1-18-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県京都郡】官庁・民間案件の建築施工管理／施工管理技士資格をお持ちの方へ／年休120日
      ■業務概要： ・現場代理人としての施工管理業務をお任せします。 ■主な業務： ・予算管理、工程管理、安全管理、品質管理 ・協力業者の手配、資材の発注 ・発注者・設計・協力業者との打合せ、施工図作成、工事写真撮影 ・施工エリアは北九州や京築エリアがメインとなります。 　民間工事であればマンションや住宅、工場、老人保健施設、保育園や幼稚園を手掛けています。 　公共工事は県立の学校、県営住宅、公共施設（体育館やコミュニティセンター）などを手掛けます。 　工期は１年から１年６ヶ月程がメインとなり、場合により３年程となる事もあります。 ■担当案件について： ・元請け工事がメインです。JVでの工事でも筆頭会社として工事を獲得する場合が多々あります。 ・建設業法を遵守し、規模に応じて民間工事の場合は複数案件を持つ場合もありますが、官庁案件は1人1つの案件に集中していただいております。 ・大規模な案件も多いですが、丁寧で誠実な仕事を行える方を募集しています。 ■協力会社について： ・協力会社さんとのお付き合いは、長い会社様で創業以来、代が変わってもお付き合いが続いており、お互いの会社のことを知り合う仲で、スムーズに仕事を進められています。 ■配属部署・組織構成： 現在２名が施工管理を担っています。 ■特徴・魅力： 1959年7月設立の当社は、北九州・京築エリアの建築物を公共工事・民間工事共に幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町磯浜町1-18-10 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 を含みます。 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コウチヤマテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県／京都郡】電気設計※大手メーカーとの取引実績多数
      • NEW
      ■職務概要： 工作機械を中心とした電気設計業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・工作機械の電気制御一般業務 ・主に電気展開接続図・機体接続図・ラダーシーケンスの設計及び電気調整業務 ■組織構成： ・電気設計担当者…2名 ⇒ベテラン社員1名に若手1名（ベテラン社員が教育中）です。 【補足】 ・平均残業時間…月30時間程度 ・国内及び海外への出張あり（期間：2日～1ヶ月／年2～3回） ■当社の特徴： 1968年2月、現会長・河内山佐一が北九州市にて個人創業致しました。今日に至るまで、幾多の景気変動や経済の大きな変革にも耐えて法人成りも果たし、堅実な歩みを続けて小規模ながらも順調に成長してまいりました。2001年・第一工場、2006年・第二工場を建設して設備を増設、2008年・第三工場、2015年には第四工場が完成し、更なるお客様のご要望に沿えるよう環境整備にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13 勤務地最寄駅：日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～463,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 258,000円～463,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ・賃金形態は日給月給（欠勤の場合は控除） ・昇給は会社の業績及び本人に対する人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県／京都郡】機械設計※大手メーカーとの取引実績多数
      • NEW
      ■業務概要： ・工作機械を中心とした機械設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・新規及び改造設計を行っていただきます。 ・オートキャド・ソリットワークス等のCADを使い、基本計画図・組立図・部品図の作成をお願いします。 ■組織構成： ・機械設計担当者…4名（65歳、60歳、50歳、40歳） 【補足】 ・平均残業時間…月20時間程度 ・国内及び海外への出張あり（期間：2日～1ヶ月／年2～3回） ■当社の特徴： 1968年2月、現会長・河内山佐一が北九州市にて個人創業致しました。今日に至るまで、幾多の景気変動や経済の大きな変革にも耐えて法人成りも果たし、堅実な歩みを続けて小規模ながらも順調に成長してまいりました。2001年・第一工場、2006年・第二工場を建設して設備を増設、2008年・第三工場、2015年には第四工場が完成し、更なるお客様のご要望に沿えるよう環境整備にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13 勤務地最寄駅：日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～536,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ・賃金形態は日給月給（欠勤の場合は控除） ・昇給は会社の業績及び本人に対する人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社

    自動車部品 （商社）
    福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26
    • 設立 1993年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【小倉駅】キャリアチェンジ可｜デリバリー～調整・交渉担当｜海外とのやり取り有｜年休121日・在宅可
      ～英語力活かせる／年休121日／完全週休二日制／フルフレックスタイム制／在宅勤務制度あり／自動車部品サプライチェーンの調整・交渉担当／日産グループの安定企業でキャリアアップ◎～ ■業務内容： 自動車部品サプライチェーンの過程で発生する様々な問題(納期遅れ、品質不適合など)の解決に向けた調整、新規案件立上げ、社内管理業務(売上実績/予算など)となります。文化や言葉が違う中、お客様やサプライヤーの間に立ち、発注から納入までに起こる課題に対してどうゴールに導くかを主体的に考え実行していただきます。自動車生産の肝となる部品の輸入をコントロールする非常に重要な役割のため、チームのサポート(可能な方は海外現地への出張)を受けながらご経験を深めていただきます。 ▼業務詳細： （1）入社3～6ヶ月：定常業務から開始し、基本的な輸入のオペレーションを身に着けていただきます。予定通りに出荷されているかなどの納期管理や、倉庫の在庫が間違っていないかなど、様々な事務業務をご担当いただきます。(事務処理能力を活かせます。) ◇システムを使用した受発注業務 ◇海外からの出荷スケジュール調整 ◇日本に到着した貨物の通関、配送手配業務 ◇倉庫から客先への部品の払い出し管理業務 ◇在庫管理、発注数量の玉繰り管理、計算業務 ◇仕入れ、売上金額の計上業務 （2）入社6ヶ月～：調整業務担当として、供給問題、品質問題のトラブルシューティングなどをご担当いただきます。客先、サプライヤー、物流関係の各社との調整を行い、部品供給を滞りなく行うため、一担当として業務に携わっていただきます。 ◇トラブルシューティング ◇サプライヤとの各種調整 ◇客先との各種調整 ■配属先：配属先には20代～50代のメンバーが在籍しており、30代が中心となっております。 ■入社後の流れ： 教育資料などの座学だけではなく、OJT、リーダーがフォローして対応するため、貿易のご経験をお持ちでなくても問題ありません。未経験から独り立ちしています。 ■働き方： 完全週休二日制(土日休み)です。祝日は出勤日の設定ですが、基本的には有給取得奨励日となっており休む方が大半です。GW・夏休み・年末年始は顧客の工場もストップするため平均9日程度の長期休暇の設定があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小倉オフィス 住所：福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26 日幸北九州ビル 4F 勤務地最寄駅：JR各線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 458万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～343,000円 ＜月給＞ 230,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ※上記年収は想定残業月20hを含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月及び12月・5.2か月分／年、2025年度賞与支給水準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】輸出入業務◇英語力活かせる／週1日在宅・フルフレックス制度有／平均残業20h
      【自動車部品の貿易業務をお任せ/高い有給消化率/親会社含む各自動車メーカーとの取引有/物流会社様出身者も歓迎/福利厚生充実で働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車部品の輸出業務に携わっていただきます。 主に担当していただくのは、自動車部品サプライチェーンの過程で発生する様々な問題（納期遅れ、品質不適合など）の解決に向けた調整や、新規案件立上げ、社内管理業務（売上実績/予算など）となります。 ■詳細： ・国内部品メーカーとの納期調整、物流業務との輸送コーディネーション ・海外取引先とのコレポン業務、品質不適合対応、設計変更等の調整 ・管理業務担当案件の月次売上粗利分析・予算作成 ・担当輸出案件の納期調整・管理業務、月次分析（売上・粗利予実算管理） ・予算作成、設計変更・品質対応業務、トラブルの調整・管理・再発防止運用（PDCA)など ■入社後の働き方について ・在宅勤務制度：入社後独り立ちを経て原則週1日利用が可能です。 ・フレックス制度：基本フルフレックスとなり、自身の生活と仕事のバランスを保ちながら、ワークライフバランスを整えて頂く事が可能です。 ■仕事の面白味 輸出業務は、日産グループのグローバルサプライチェーンを支える重要な役割です。国内で調達した自動車部品を海外拠点へ届けるため、発注から納入までの一連の流れを管理し、納期遅れや品質不適合などの課題解決にも関与します。文化や言語の異なる取引先との調整・交渉を通じて、国際ビジネスの醍醐味を実感できる点が魅力です。単なる事務作業に留まらず、SCMの最適化や新規案件立ち上げなど、主体的に考え行動する力が求められるため、貿易実務・英語力を活かしながら幅広いスキルを磨けます。 ■企業魅力 日産トレーデイングオペレーションジャパンは、日産自動車グループの専門商社である日産トレーデイングの日本拠点として、海外34拠点と連携するグローバルネットワークを誇ります。EV化や自動運転など変革期にある自動車業界で、安定した基盤と挑戦の機会を両立。働きやすさも充実しており、フルフレックス・在宅勤務制度、年3回の10連休、男性育休実績などワークライフバランスを重視した環境が整っています。さらに再生可能エネルギーやリユース事業など新規分野にも積極展開し、社会貢献性の高い事業に携われる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東戸塚オフィス 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚6F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月及び12月・5.2か月分／年、2025年度賞与支給水準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三角商事株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル4F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【筑後】総合職（店舗スタッフ）＜『ルミエール』を運営＞※無借金経営／コロナ禍でも賞与3回／手当充実
      ◇◆福岡県を中心に 23店舗以上展開す「ルミエール」の運営企業／”エブリデイ・ロー・プライス”を極めた価格戦略／無借金経営 × 安定した成長◎／15年以上連続で決算賞与を支給◇◆ ■職務概要： 入社後は店舗スタッフとして「食品・日用雑貨・家電・衣料」などの販売を担当。季節や地域に合った売れ筋商品の仕入れから、お客様が快適に過ごせる売り場作りまで、全てに関わる役割を担います。 ■詳細： ◎商品・売り場管理： 「季節品を多めに入荷しておこう」「今流行りのモノを新たに販売しよう」といったことを話し合って決めます。 仕入れ・売場作りなどの最終的な決定権は部門責任者が持ちますが、誰でも自由にアイデアが出せる社風です。「お客様のためになる」という根拠があればOKが出やすいです！ ◎販売計画の立案： お客様が何を求めているか情報収集し、季節ごとの品揃えや時期、行事に合わせた販売計画を考えます。 また、商品のオススメポイントをPRをするポップ作成も大事な仕事。手書きでオリジナルポップを作成します。 ◎スタッフ教育： パート・アルバイトスタッフのシフト作成や管理を行ないます。 ■研修について： 3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて： 最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について： 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成： 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40～100名が働いています。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■当社について： 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルミエール上津バイパス店 住所：福岡県久留米市藤光1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルミエール大川店 住所：福岡県大川市大字向島1630-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～278,500円 ＜月給＞ 213,500円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績4.00か月分）（6月・12月） ■モデル年収： 年収300万円／23歳（入社1年） 年収400万円／28歳（入社6年） 年収550万円／35歳（入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】総合職（店舗スタッフ）＜『ルミエール』を運営＞※無借金経営／コロナ禍でも賞与3回／手当充実◎
      ◇◆福岡県を中心に 23店舗以上展開す「ルミエール」の運営企業／”エブリデイ・ロー・プライス”を極めた価格戦略／無借金経営 × 安定した成長◎／15年以上連続で決算賞与を支給◇◆ ■職務概要： 入社後は店舗スタッフとして「食品・日用雑貨・家電・衣料」などの販売を担当。季節や地域に合った売れ筋商品の仕入れから、お客様が快適に過ごせる売り場作りまで、全てに関わる役割を担います。 ■詳細： ◎商品・売り場管理： 「季節品を多めに入荷しておこう」「今流行りのモノを新たに販売しよう」といったことを話し合って決めます。 仕入れ・売場作りなどの最終的な決定権は部門責任者が持ちますが、誰でも自由にアイデアが出せる社風です。「お客様のためになる」という根拠があればOKが出やすいです！ ◎販売計画の立案： お客様が何を求めているか情報収集し、季節ごとの品揃えや時期、行事に合わせた販売計画を考えます。 また、商品のオススメポイントをPRをするポップ作成も大事な仕事。手書きでオリジナルポップを作成します。 ◎スタッフ教育： パート・アルバイトスタッフのシフト作成や管理を行ないます。 ■研修について： 3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて： 最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について： 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成： 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40～100名が働いています。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■当社について： 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルミエール箱崎店 住所：福岡県福岡市東区箱崎4-7-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルミエール今宿店 住所：福岡県福岡市西区今宿東1-23-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ルミエール志免店 住所：福岡県糟屋郡志免町志免中央3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～278,500円 ＜月給＞ 213,500円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績4.00か月分）（6月・12月） ■モデル年収： 年収300万円／23歳（入社1年） 年収400万円／28歳（入社6年） 年収550万円／35歳（入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福喜

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県京都郡みやこ町犀川本庄518-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】◆受付事務◆第二新卒歓迎／転勤無／土日休×18時定時／産育休制度有／キャリアアップ可能◎
      ◆◇未経験歓迎／地域密着企業／PCは入力程度の実力でもOK！／お客様をお迎えする店舗の顔となる仕事／創業70年以上の安定企業でホスピタリティを活かす◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼「店舗の顔」としてお客様をお迎えする受付事務／ ・北九州の住宅リフォーム会社で、来店・電話対応を中心とした受付事務ポジションです！ ・転勤なし＆土日休み＆18時定時で、オンオフのメリハリをつけて働けます◎車通勤もOK！ ・創業70年以上・施工実績2万件超の地域密着企業で、長く安心してキャリアを描ける環境です。 ■職務内容： 住宅リフォームのレセプションとして、店舗にいらっしゃるお客様の一次対応と、簡単な事務作業をお任せします。 1日に3～10件ほど、電話や来店のお客様に対応しながら、合間でデータ入力や書類準備を行うイメージです。 ■具体的には： ・チラシやHPを見てお電話や来店されたお客様への対応 ・今のお住まいのお悩みやリフォームのご希望をヒアリング ・リフォームアドバイザーと呼ばれる営業職に引き継ぎ ・顧客データや請求書管理等の入力業務も同時に行います ■1日の流れ例： 9:00　出社・ショールームや店舗周りの清掃 9:20　保証書・引渡書などの書類準備 10:00　施工事例の作成（写真や資料をまとめ、ツール化） 13:00　アドバイザー用資料・備品のストック作成 14:00　顧客管理システムへ工事中・新規案件の入力 17:00　アドバイザーとの打合せ・引継ぎ 18:00　退社（基本残業少なめ◎定時退社！） ■研修・サポート体制： ・入社後3ヶ月は研修期間として、未経験スタートの先輩がマンツーマンで業務をレクチャーします。 ・研修後も、常に近くに先輩がいる体制のため、その場で質問・相談がしやすく、事務が初めての方でも安心です◎ ■キャリアパス・働き方： ・受付・事務として経験を積んだ後は、希望に応じてリフォームアドバイザーなど、接客色の強いポジションへのチャレンジも可能です。 ・地域密着で転勤がないため、「北九州で長く働きたい」「ライフイベントと両立したい」という方にもフィットしやすい職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 曽根ショールーム 住所：北九州市小倉南区下曽根3-2-7 勤務地最寄駅：JR線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 326万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回：500,000円～1,000,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 10,000円～20,000円/月（前年度実績） ■年収例： 360万円／入社3年目・25歳 460万円／入社8年目・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／未経験歓迎】◆提案営業◆住宅リフォーム／反響100％／転勤なし×日曜休み／創業72年
      ◆◇未経験からリフォームアドバイザーデビュー/土日休み×転勤無/ノルマ・飛び込み営業なしでお客様に寄り添う提案営業/創業70年以上の安定企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼「売る」のではなく「寄り添って提案する」リフォーム営業／ ・問い合わせのあったお客様への反響型スタイルで、飛び込みや厳しいノルマは一切なし◎ ・北九州市内エリア中心＆転勤なしで、地域に根ざして長く働けます！ ・日曜日及び平日＋長期休暇あり＋固定給で、収入も働き方も安定した環境です。 ■職務内容： キッチン・バス・トイレ・外壁など、住まいに関するお悩みを伺い、最適なリフォームプランを提案するポジションです。 お客様先や現場での仕事が約5割、社内での事務・プラン作成が約5割のイメージです。 ◇チラシやHPを見てお電話や来店されたお客様への対応 ・受注前：お客様のヒアリング・プランの提案 ・受注後：商品の提案・決定・プランの作成 ・契約後：工事の進捗確認 50～70代のお客様が中心で、「段差をなくしたい」「寒さを軽減したい」など、暮らしの悩みに寄り添う提案が多いです。 価格競争ではなく、「どれだけ安心して任せてもらえるか」が評価される営業スタイルです◎ ■営業スタイル・働き方： ・営業エリア：北九州市内および近郊（社用車利用） ・飛び込み営業なし／ノルマなしの反響営業 ・北九州限定で転勤なし ・完全週休2日制＋長期休暇あり ・固定給で安定収入を確保 ■研修制度： ・入社後約3ヶ月は、座学とOJTで商品知識や提案の流れ、現場の進み方などを丁寧にレクチャー。 ・未経験入社の先輩が多く、研修後も近くでフォローしてもらえる環境なので、営業・建築が初めての方も安心◎ ■キャリア・評価制度： ・将来的には、大型リフォームを担当したり、新店舗のマネジメントにチャレンジする道もあり、「北九州で腰を据えて、お客様と長くお付き合いできる営業」を目指せるポジションです！ ・評価軸は売上だけでなく「成約率」「お客様のリピート率」も重視！お客様に寄り添う提案がきちんと評価されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 曽根ショールーム 住所：北九州市小倉南区下曽根3-2-7 勤務地最寄駅：JR線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 362万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回：500,000円～1,600,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 10,000円～20,000円/月（前年度実績） ■年収例： 560万円／入社5年目・30歳 660万円／入社10年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヘイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/未経験歓迎】製造管理※プラント設備等の製造管理◆資格支援制度でキャリアアップ◎安定の経営基盤
      • 締切間近
      ～工業高校卒や製造経験の方歓迎/未経験入社で活躍社員複数！社会のインフラに貢献できるやりがいのあるお仕事です/安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開～ ■業務概要： プラント設備等の製造管理をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・製造計画（工程）の策定及び進捗管理 ・取引先との交渉・調整業務※大手企業を中心とする既存取引先が主です ・各種資料作成 ・在庫管理、荷造り管理、軽作業　等 ※製品については、本社工場または海外自社工場にて作成します ■ご入社後は、先輩社員の下で業務を覚えていただき、一人立ちまで一年度を想定しております。 ご入社後は、簡単な作業から取り組んでいただきます。 お客様の荷物発送の書類作成や、荷造りのナンバリング(箱割り)、 先輩社員とお客様との会議に同席いただき、お客様対応や、業務の流れを理解いただきます。 ■未経験入社で活躍社員複数！ 製造管理経験のスタッフは2名で、未経験や工業高校卒で入社しておりますので、 未経験でも安心して、先輩社員の指導の下、活躍できる環境がございます！ ■組織構成： ・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足： ・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60～70案件が走っています。 ・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■やりがい 本ポジションでの扱っている製品は、大規模工場の一部として大事なアイテムとなり最終的に納品先としては自治体。社会のインフラに貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ■当社について： ・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。 ・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。 ・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：20万円～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/築上】製造管理※プラント設備等の製造管理◆大手企業からの直接受注／設立50年以上の老舗企業
      • 締切間近
      ●プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開 ●安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！ ●プラント設備製造における管理・検査経験のある方歓迎！ ■業務概要： プラント設備等の製造管理をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・製造計画（工程）の策定及び進捗管理 ・取引先との交渉・調整業務※大手企業を中心とする既存取引先が主です ・各種資料作成 ・在庫管理、荷造り管理、軽作業　等 ※製品については、本社工場または海外自社工場にて作成します ■組織構成： ・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足： ・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60～70案件が走っています。 ・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■当社について： ・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。 ・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。 ・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：20万円～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松尾建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区薬院3-4-9
    • 設立 1885年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【佐賀／設備施工管理（電気・機械）】経験者募集／賞与実績7.5カ月／年間休日125日
      • NEW
      建築工事における「電気設備」「空調・給排水衛生設備」の施工管理（品質・工程・安全・原価管理）。サブコン（協力会社）を統括・指揮する立場として、建築担当と連携しながら、建物を完成させていきます。 九州を中心としたオフィスビル、病院、学校、工場、マンションなどの建築現場にて、設備工事のマネジメントをお任せいたします。 ・施工図の検討、チェック ・協力会社の手配・管理 ・建築担当や設計事務所との定例打合せ ・工程管理、品質管理、安全管理　など ※ゼネコンの設備施工管理職：サブコンが作成した図面のチェックや、建築躯体との納まり調整など、「全体最適」を考える司令塔としての役割が中心です。 【担当エリア】九州エリア全域。（佐賀本店勤務がメイン）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(30歳程度)で年収520～560万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収620～670万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収680～800万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市に単身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、独身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～401,000円 ＜月給＞ 229,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。 ※現場に常駐する場合は、年収UPします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／構造設計】1級建築士保持者歓迎／経験者募集／賞与実績7.5カ月／年間休日125日
      主にRC・S造建設物の構造設計を担当。役職候補としてお迎えします。予算5億～数十億の元請け案件がメイン。入社後フォローが手厚く、直近3年間中途入社離職率0％。売上規模九州トップゼネコン。 【業務体制】設計部門を独立し、施工管理と設計業務を完全分業。また設計部門は佐賀本店に集約し、全国の支店より設計依頼案件が来ます。【具体的業務】■各支店から依頼があった設計案件の対応。規模により複数人で担当する事もあり。また、意匠設計、設備設計担当者と協業し、設計側の各種取り纏めを行います(施主は民間が7割)。■部下育成・評価。【有給補足】非常に取得しやすく、有休は最大40日分を保有可能。 【働き方改革】有給取得を促す通達を本店から出す等、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていくゼネコン。当社は九州最大のゼネコンとよく評されますが、目指すのは売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」です。 【モデル年収】 ■在籍社員(30歳程度)で年収520～560万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収620～670万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収680～800万円程度。 【寮補足】佐賀市に単身寮あり(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)。 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担(U・Iターン歓迎)/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給。 【諸手当】通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～401,000円 ＜月給＞ 260,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中食材

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県大川市大字大野島2388
    • 設立 1984年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県大川市】食品原材料のルート営業◆社長直下で成長／柔軟な社風◆家族手当あり／転勤なし
      ◆◇幅広い経験が積める営業職／責任感とやりがいを持って働ける環境／柔軟な社風と成長機会◇◆ ■採用背景： 営業体制強化とベテラン社員の後任採用のため、社長と共に営業活動を推進し、さらなる事業成長を目指すための増員募集です。 ■業務内容： 食品原材料を中心に、既存顧客へのルート営業と新規顧客開拓を担当していただきます。まずは倉庫内の商品を覚えるところからスタートし、商品知識を身につけた上で営業活動に取り組んでいただきます。営業活動には納品業務も含まれ、顧客との信頼関係を築きながら、安定した供給体制を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客へのルートセールス（定期訪問・提案・フォロー） ・新規顧客への営業活動（問い合わせ対応・訪問・提案） ・顧客への納品業務（商品の配送・納品） ・顧客へのアドバイスやプレゼンを行い、時には集金や資材の運搬・回収も担当 ・在庫確認や倉庫管理を通じて、提案や納品に必要な準備を行う ・社長や営業メンバーと連携し、柔軟に営業活動を推進 ※出張あり（短期中心、長期滞在はなし）、九州圏内が中心、時折名古屋・大阪など近畿地方への訪問あり ■魅力ポイント： ・営業活動だけでなく、倉庫管理や商品の納品業務にも携わることで、営業スキルに加えて物流や在庫管理の知識も身につけられます。顧客への提案から実際の納品まで一連の流れを経験できるため、単なる営業職にとどまらず、事業全体を理解できる総合的なスキルを磨くことができます。 ・社長と共に営業活動を行うことで、実践的なスキルを直接学べる環境があります。経営者の視点や営業のノウハウを間近で吸収できるため、営業スキルだけでなく、将来的に役立つ経営感覚も磨くことができます。 ・小規模ながらも意見やアイデアがダイレクトに届きやすく、挑戦したいことがあればすぐに実行に移せます。風通しの良い環境で、責任感とやりがいを持って働けます。 ■組織構成： 社長を含め営業は現在2名体制。組織がコンパクトだからこそ、距離が近く風通しの良い環境があります。意見やアイデアがダイレクトに届きやすく、挑戦したいことがあればすぐに実行に移せるのも魅力です。小規模ながらも一人ひとりの役割が大きく、責任感とやりがいを持って働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大川市大字大野島2388 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 323万円～347万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（過去実績3.50か月分） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＫＪ

    サブコン
    福岡県糸島市有田898-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／糸島市】営業職（解体リサイクル）★未経験の方大歓迎／当社で育てます◆転勤なし／マイカー通勤可
      【自由度の高い社風／ノルマ無し・未経験が育つ環境／地域の有力企業ＩＫホールディングスの高い安定性】 建物を解体するだけでなく、土木造成工事も得意とし、土地活用に関する手続きまでトータルサポートする当社にて、建造物の解体工事、一般土木工事、宅地造成工事の企画営業をお任せします。 ■業務詳細： ・住宅、ビル、工場、店舗の内装などの解体リサイクル作業が主なサービスです。 ・個人や企業、自治体などのお客様に企画や宣伝、営業活動を行い、仕事の受注を目指します。 ・作業前の建物の調査や、近隣環境への配慮など安全な計画をたてます。 ・SNSやチラシ、電話などを使ったり、自分の足でお客様へ出向いたりします。 ※慣れるまでは先輩が傍らについてサポートします。同世代の仲間と成長できる環境づくりを行っています。 ■入社後の流れ： ・当面は課長の下で当社の営業スタイルを学びます。ハウスメーカーや建設会社、不動産会社や自治体等に営業活動を行い、建築等に関わる造成・解体情報等を取得します。 ・取得した情報によりグループ会社や協力会社などのパートナー企業と協力してお客様にご提案します。 ・月に2回程度朝礼を行い情報交換を行いますが、その他はお客様の都合や訪問エリア等に合わせ各自で勤務時間を調整されています。遠方でなければ朝出社したあと帰りは直帰も多くあります。 ・会社の目標はありますが、個人ノルマなどは一切ありません。 ・社用車は会社が貸与します（直帰もありますので通勤にも使用できます）。 ■組織構成： 営業は現在、解体部門1名（課長職48歳）、不動産部門1名（課長職48歳）合計2名、現場は、造成部門1名（課長職45歳）が在籍しています。 ■会社の雰囲気： 働きやすい社風から同業者からの転職者も多く、様々な世代が活躍しています。各々しっかり業務をこなす方が多く、各人の裁量に任せている様な自由度が高い（自分の能力を発揮しやすい）環境です。 やりたいことがあれば新規事業も可能な（従業員を信頼する）そんな雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市有田898-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～330,000円 固定残業手当/月：64,500円～120,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 20,000円～350,000円（過去実績） ■昇給：年1回 2月あたり2.00％～2.00％（過去実績） ※有資格者は応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糸島市】施工管理★未経験の方大歓迎／当社で育てます◆転勤なし／マイカー通勤可
      【自由度の高い社風／未経験が育つ環境／地域の有力企業ＩＫホールディングスの高い安定性】 建物を解体するだけでなく、土木造成工事も得意とし、土地活用に関する手続きまでトータルサポートする当社にて、建造物の解体工事・宅地造成工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・在宅、ビル、工場、店舗などの解体リサイクル作業から同土地の宅地造成工事を担当していただきます。 ・作業前の建物の調査や、近隣環境への配慮など、安全な計画を立てます。 ・工場が安全に行われるように、近隣に迷惑を掛けていないか、予定工程で進んでいるか、作業をする人の体調は大丈夫か、などの管理をします。 ※主な現場は県内一円、若干佐賀方面あり ■主な業務の流れ： 業務は他の建設現場と同様に解体・造成現場の現場監督全般の業務です。 朝出社した後各々の現場に向かいます。帰りは現場によって異なりますが直帰される方も多い様です。 遠隔地の現場も多いため朝は比較的早く出社されています。 ■未経験者大歓迎： 社内には有資格者が3名在籍しており育成体制も万全です。 資格取得への援助を行っており、従業員はメキメキと力をつけています。 ■会社の雰囲気： 働きやすい社風から同業者からの転職者も多く、様々な世代が活躍しています。各々しっかり業務をこなす方が多く、各人の裁量に任せている様な自由度が高い（自分の能力を発揮しやすい）環境です。 やりたいことがあれば新規事業も可能な（従業員を信頼する）そんな雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市有田898-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～330,000円 固定残業手当/月：64,500円～120,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 20,000円～350,000円（過去実績） ■昇給：年1回 2月あたり2.00％～2.00％（過去実績） ※有資格者は応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドシステムサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号第三博多偕成ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全28件
    • 【博多／在宅可】インフラエンジニア（サーバー、ネットワーク設計・構築）東証プライムG◆年休123日
      • NEW
      ◆富士通コアパートナー／東証プライムの人材大手ワールドホールディングスのグループ会社／高い技術力・品質◆ 　 ■業務内容： ・大手メーカー系システム企業のインフラ構築案件に参画し、クラウド（Azure）や仮想基盤（VMware）の設計・構築・試験を担当いただきます。 ・お客様や社内メンバーと連携しながら、基盤設計から構築・運用まで幅広い工程を経験できる環境です。 ・スキルや経験に応じてリーダーポジションや後進育成をお任せする可能性もあります。 ■業務詳細： ・クラウド（Azure等）または仮想基盤（VMware等）の設計～構築～試験 ・Active Directory／Microsoft 365／VDIなど周辺環境の構築 ・顧客・社内関係者との調整、ドキュメント作成　など ※打ち合わせや構築作業にて、弊社「佐賀事業所」および佐賀県もしくは関東への出張の可能性があります。 ■当ポジションの魅力： ・クラウド・仮想化技術の両軸を身につけられる環境です。 ・スキルアップ支援や資格取得補助も充実しており、技術者としての幅を広げたい方に最適です。 ■当社の魅力： ・東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。 ・富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 ・資格取得時の手当（最大10万円）や書籍購入支援など福利厚生もあり会社のサポート体制は万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号 第三博多偕成ビル2F 勤務地最寄駅：JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】開発系SE/PL候補※カジュアル面談◎応募意思不問◆リモート相談可／富士通コアパートナー企業
      • NEW
      ＼まずはカジュアルに話しませんか？／ 【SE職｜経験者歓迎】富士通コアパートナー認定企業×東証プライム上場グループ｜多彩なプロジェクトに挑戦できる｜残業月10h｜50代も活躍中 ■こんな方に! 福岡で「経験を活かしながら、もっと裁量のある仕事がしたい」「安定した環境で、幅広いプロジェクトに関わりたい」「まずは話を聞いてみたい」 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 PLまたはPL候補として、PMと一緒に要件定義や設計工程を担当。 設計完了後は、後工程メンバーのマネジメントや納期調整もお任せします。 2日に1回のチームミーティングで進捗確認を行いながら、開発にも関わるポジションです。 ■プロジェクト例 グループ会社基幹システム開発・運用保守 ビッグデータ基盤構築 kintone構築・サポート 自治体・官公庁向けシステム開発 医療系システム開発 車載ECU開発、顔認証システム開発 ※Java、C#、Python、PHPなど多様な言語に触れられます ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ■具体的な業務： （1）お客様との打ち合わせ 月に1回ほど、顧客企業と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、3～6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。2日に1回以上はグループ内で会議を行ない、開発の進捗を確認。メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度： リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 ・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） ・運用／保守作業品質向上研修 ・情報セキュリティ研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・リーダー研修 ・コンプライアンス研修 ・キャリアコンサルティング研修修等 ■当社について： 東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。「富士通のコアパートナー」認定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号 第三博多偕成ビル2F 勤務地最寄駅：JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイハイム九州株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市中央区高砂2-8-1オヌキ高砂ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 598名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【宮崎】建築士（戸建・アパート設計）◆積水化学工業Gの安定性◆UIターン歓迎◆福利厚生充実◆
      ◆◇住宅メーカー積水化学工業のグループ企業／「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド／グループ全体として働き方改革に着手／PCの強制シャットダウン徹底した勤怠管理／平均勤続年数15.9年／離職率7.6％／有給取得率95％／各種手当充実◆◇ ■おすすめポイント： （1）：設計に集中できる分業制＋ユニット工法という効率性 ・営業が顧客窓口を担当するため設計は技術業務に専念 ・ユニット工法により、設計の自由度と構造的安定性を両立 ・現場での大きな変更が起こりにくく、設計側の負担が少ない （2）：積水化学グループの圧倒的ブランド力 ・地域に根差した信頼と実績 ・商品力が高く、顧客との調整もスムーズ ・トラブル・クレームが少なく設計に集中できる環境 （3）：働きやすさが業界トップクラス ・年間休日120日 ・平均残業時間25H／月 ・PCは21時強制シャットダウン ・残業は18時以降は事前申請制 ・プライベートと両立しやすいため、平均勤続年数15.9年・離職率7.6％を実現。 ■業務概要 戸建住宅・アパートの建築設計として、プラン・図面案の確認からCADによる作図、施工図面の作成、そして竣工まで設計図通りに施工されているかの現場確認まで、一貫して担当いただきます。 ※初期プランニング・顧客との打合せの大部分は営業担当が実施。 設計は「専門性を活かした詳細設計・品質担保業務」に集中できます。 ■業務詳細： ・営業が作成したプラン・図面案のチェック ・仕様・構造・法規の観点からの調整・修正アドバイス ・CADによる詳細設計、意匠・構造の図面作成 ・完成図面の顧客への説明・最終承認 ・着工後の現場確認（設計通りの施工ができているか） ・施工担当との連携、現場からの技術的な相談対応 ■セキスイハイムの特徴 ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 「自信を持って勧められる商品」だからこそ、無理な営業をしなくても選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南九州支店(宮崎営業部) 住所：宮崎県宮崎市花ヶ島町椨ノ木304番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～437,500円 ＜月給＞ 255,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収＋インセンティブ(賞与支給) ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：５ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】建築士（戸建・アパート設計）◆積水化学工業Gの安定性◆UIターン歓迎◆福利厚生充実◆
      ◆◇住宅メーカー積水化学工業のグループ企業／「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド／グループ全体として働き方改革に着手／PCの強制シャットダウン徹底した勤怠管理／平均勤続年数15.9年／離職率7.6％／有給取得率95％／各種手当充実◆◇ ■おすすめポイント： （1）：設計に集中できる分業制＋ユニット工法という効率性 ・営業が顧客窓口を担当するため設計は技術業務に専念 ・ユニット工法により、設計の自由度と構造的安定性を両立 ・現場での大きな変更が起こりにくく、設計側の負担が少ない （2）：積水化学グループの圧倒的ブランド力 ・地域に根差した信頼と実績 ・商品力が高く、顧客との調整もスムーズ ・トラブル・クレームが少なく設計に集中できる環境 （3）：働きやすさが業界トップクラス ・年間休日120日 ・平均残業時間25H／月 ・PCは21時強制シャットダウン ・残業は18時以降は事前申請制 ・プライベートと両立しやすいため、平均勤続年数15.9年・離職率7.6％を実現。 ■業務概要 戸建住宅・アパートの建築設計として、プラン・図面案の確認からCADによる作図、施工図面の作成、そして竣工まで設計図通りに施工されているかの現場確認まで、一貫して担当いただきます。 ※初期プランニング・顧客との打合せの大部分は営業担当が実施。 設計は「専門性を活かした詳細設計・品質担保業務」に集中できます。 ■業務詳細： ・営業が作成したプラン・図面案のチェック ・仕様・構造・法規の観点からの調整・修正アドバイス ・CADによる詳細設計、意匠・構造の図面作成 ・完成図面の顧客への説明・最終承認 ・着工後の現場確認（設計通りの施工ができているか） ・施工担当との連携、現場からの技術的な相談対応 ■セキスイハイムの特徴 ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 「自信を持って勧められる商品」だからこそ、無理な営業をしなくても選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分市萩原2丁目6番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～437,500円 ＜月給＞ 255,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収＋インセンティブ(賞与支給) ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：５ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸栄運輸商事株式会社

    海運業
    福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／苅田町】船舶代理店業務～国内外～◆創業75年超えの安定企業／英語力が活かせる◎各種手当充実◆
      • NEW
      福岡◆未経験OK！創業75年超えの海運企業／英語力を活かして活躍／土日休・連休相談可／住宅・家族・資格手当有り／国内外の荷主・船会社とのやり取りをお任せ◆ ■業務概要： 当社は港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社 として安定した取引がございます。 今回は国内外の荷主・船会社とやり取りをしていただく代理店業務（外航課・内航課）の募集です。 外航課では英語でやり取りをしていただく場面も多いため、英語力を活かしたい方、英語を身につけたい方にもおすすめです。 ■業務詳細： ＜外国船舶代理店業務＞ ・国内外の船会社より依頼を受け、外国船舶や船長に代わり、税関・保安庁、運輸局、入管、検疫所等の官庁へ入港から出港までに必要な申請や書類作成、運航支援にかかる各種手配を行っています。 ・基本的には船長や船員との英語でのやり取りが必要となります。 また輸出入貨物の通関業務も行っており、電話対応（英語対応あり）、請求書作成、船員の乗船と下船の手続きおよび手配、日程調整、船側と陸側とのパイプ役、NACCSを使った書類作成などがあります。 ＜内航船舶代理店業務＞ ・国内の船会社より依頼を受け、内航船舶や船長に代わり、入港から出港まで動静の把握・連絡・調整や協定業務を行っています。 ・事務手続きとしては電話対応、請求書作成、内航船舶の動静の把握・NACCSを使った書類作成などがあります。 ※外航課、内航課のいずれかに配属となります。配属先は、本人の特性を考慮したうえで決定いたします。 ■組織構成： 外航課：4名（30代～60代） 内航課：6名（30代～40代） ■キャリアパス： メンバー→主任→係長→課長代理などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方： ＜作業管理業務・一般事務等（日勤）＞ （1）8時00分～17時00分（8時間） ＜四直三交替制＞ （1）7時00分～15時00分（7時間） （2）15時00分～22時00分（6時間） （3）22時00分～翌朝7時00分（8時間） ※基本的には5日出勤交替で、時間帯をローテーションして勤務。 1番・2番・3番勤務の33333休休 22222休11111休休の繰り返しとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～242,900円 その他固定手当/月：5,000円～8,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回／計3.8ヶ月分（※業績によって変動します。） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福岡／苅田町】工場内管理事務員（監督／指示）◆創業75年超えの老舗企業／福利厚生充実◆
      • NEW
      ～福岡勤務／工場内管理事務員募集／未経験歓迎／創業75年超えの老舗企業／福利厚生充実／資格取得支援あり／英語に抵抗のない方歓迎／フォアマン業務・安全対策業務・事務手続きなど／手当充実◎～ ■業務概要： 港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。工場内での管理業務を行っていただく人材を募集しており、外国船員と話す場面もあるため英語に抵抗のない方や船がお好きな方からの応募をお待ちしております！ ■業務内容：工場内管理事務員をお任せします。 ■業務詳細：適性やご意向を鑑みて、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜フォアマン業務＞ 外国船舶の荷役作業全般を監督する業務を行っており、入港前の船舶代理店との連絡、荷役作業の計画・立案、それに伴う従業員や必要となる資機材の手配等を行い、本船到着後には実際に現場に赴き監督業務を行います。 ＜安全対策業務＞ 工場内の安全管理及び安全衛生の改善や安全かつ効率よく作業できる様、管理業務を行う。 ＜事務手続き＞ 一般事務業務（電話応対、請求書作成、従業員の勤怠管理、給与明細の配布、現金管理、社会保険料の手配、作業服・安全器具の手配、入門教育の手配、新入社員提出書類のチェック、安全教育の指導等） ■組織構成： 14名（30代～40代のメンバーが中心に活躍しています） ■入社後について： ・未経験の方でも一から指導いたしますので、安心してご応募ください。 ・資格取得や技能修得等、能力向上に対する補助を行っていますのでスキルアップ可能です。 ■働き方： <管理事務員／日勤＞　安全担当業務・一般業務業務 （1）8時00分～17時00分（実働8時間）60分休憩 休日：完全週休2日、祝祭日、夏期2日、年末年始4日 ＜四直三交替制＞フォアマン業務 （1）7時00分～15時00分（7時間）60分休憩 （2）15時00分～23時00分（7時間）60分休憩 （3）23時00分～翌朝7時00分（7時間）60分休憩 休日：会社カレンダーどおり　休日：土日、祝祭日、夏期2日、年末年始4日の休みは確約ではない。※基本的には週替わりで、時間帯をローテーションして勤務予定。1番・2番・3番勤務の11111休休22222休33333休休の勤務の繰り返し。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苅田事業所 住所：京都郡苅田町松原町１２番地 （UBE三菱セメント株式会社九州工場内） 勤務地最寄駅：日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：その他（現在、屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～242,900円 その他固定手当/月：5,000円～8,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回／計3.8ヶ月分（※業績によって変動します。） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒノデサービス販売株式会社

    建材 （商社）
    福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18
    • 設立 1975年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】業務推進・営業企画　◇土日祝休みの年間休日130日／想定残業10h前後
      • NEW
      ◆◇営業企画や業務推進、予算管理など／営業からのキャリアチェンジ希望も歓迎／日之出水道機器（マンホール業界トップ）グループの地域販売会社／原則転勤なし◇◆ ■業務内容： 名古屋営業所での営業企画ポジションです。戦略立案から収益管理、営業のサポート業務など多岐にわたる業務を担当していただきます。 営業の経験を活かしつつ新たなキャリアを築きたい方、営業企画などの企画系ご経験を活かしたい方、希望者以外転勤はありませんので安定した環境で働けます。 ■具体的な業務イメージ： ・担当エリア戦略の立案（親会社やグループ会社の企画部門やマーケティング部門と連携） ・収益管理 ・エリアマーケット情報の収集・分析 ・営業予算の達成に向けたサポート業務 ・倉庫管理（在庫管理、収納等） ・営業部隊をサポートするメンバーの管理業務 ・その他、本社におけるサポート業務全般 ■企業紹介： 当社は日之出水道機器株式会社（上下水道用マンホール鉄ふたなどのライフライン製品の製造販売を行う企業）の100％出資会社で、2025年4月に7社が合併し、全国に7つの支社、16営業所を展開しています。 下水道や道路などの社会インフラ整備・メンテナンスに関わる各種土木資材の販売・サービスを提供しています。 近年の社会インフラは老朽化が進んでおり、適切な維持管理・更新が求められています。また、地震や風水害などの自然災害への防災・減災の取り組みも重要視されるようになっています。 当社はこれらの変化に対応し、安全・安心な社会インフラの実現に必要な新たな価値やサービスを提供し続ける企業を目指して努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社1-603 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～327,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 264,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：2回（過去実績3.0ヶ月分）、業績賞与(企業業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市（転勤なし）】ルート営業（既存顧客中心）※年間休日130日／想定残業10～15h
      ◆◇日之出水道機器（マンホール業界トップ）グループの地域販売会社／マンホールのふたや道路資材の提案／お客様と長く付き合える仕事／原則転勤なし◇◆ ■仕事の内容： マンホールのふたや、それに関連する配管や建設資材（グレーチングや防災用の資材など）をお客様に提案する仕事です。 日之出水道機器などグループの情報や、自分で集めた工事の情報を元に、地元の工事会社や商社、コンクリートメーカーに商品を提案します。 この仕事の大きなやりがいは、あなたが提案した商品が街づくりに役立ち、実際に目に見えること！また、原則として転勤がないので地域に密着して働けます。 ■具体的な仕事内容： ・工事の情報を集めてお客様に商品を提案 ・見積もりや納期の調整 ・商品の納入と工事の立ち合い ・お客様との信頼関係を築き維持する ・既存のお客様のフォローと新しいお客様の開拓 スーツよりも作業着での活動が多く、お客様と気さくに話すことで関係を築くことが成功の秘訣です。 ※既存のお客様が8～9割なので、外出だけでなく、お客様の工事に必要な資材の手配や見積もりの作成などの事務作業も重要です。 ■親会社や他のグループ企業との連携： 全国にあった地域販売会社を2025年4月に統合し、「ヒノデサービス販売株式会社」として新しくスタートしました。 日之出水道機器が設立した販売会社や、もともと付き合いのあった販売会社を買収した企業など、各地域の販売会社のルーツは異なりますが、ここ3年ほどで、工事情報の共有や提案方法の標準化、教育体制の整備などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区末広3-5-2 勤務地最寄駅：京成電鉄京成千原線／千葉寺駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～371,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 257,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：2回（過去実績3.0ヶ月分）、業績賞与(企業業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新ケミカル商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1セントシティ北九州8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】化学品専門商社の品質管理担当◆法規制調査／ISO運用／土日祝休／
      ■職務内容 化学品の専門商社として、取扱製品の品質保証および法規制対応を担っていただきます。 自社で製造設備を持たないため、ラボでの分析や試験業務はありません。メーカーが発行する仕様書やデータの正当性を「目利き」し、営業担当や顧客に対して専門的な知見から助言・サポートを行うのがミッションです。 ■この仕事の魅力 当社事業はモノづくりではないため、分析・評価・試験等の業務はありませんが、多様な事業展開、国内外からの幅広い原材料調達を強みとしており、様々な化学物質や法令に関する知識の活用、修得ができる点が魅力です。 また、商流については営業から直接ヒアリングをするため、コミュニケーションスキルが身につく点も魅力です。 ■業務詳細 （1）品質管理・仕様書管理 ・仕入先メーカーが発行する製品仕様書の精査・確認 ・品質トラブル発生時の営業への技術的アドバイス （2）法規制調査・対応・社内支援 ・化学物質管理（化審法、安衛法、毒劇法等） ・SDS（安全データシート）の内容確認 ・該非判定などの貿易管理実務のサポート （3）ISO14001の運用・事務局業務 ・環境マネジメントシステムの維持管理業務（既存メンバーと協力して進行） ■配属先情報 コンプライアンス推進部　品質管理グループ グループリーダー1名、マネジャー1名、担当2名、兼務1名 ■魅力 ・日鉄ケミカル＆マテリアル資本の安定基盤 日本製鉄系列の企業で安定感があり、福利厚生も充実し、月残業平均10～20h程度と多くありません。落ち着いた環境で長期就労が可能です。 ・主要取引先の顔ぶれ 日本製鉄、日鉄ケミカル＆マテリアル、JA全農、三菱商事ケミカル、三井物産ケミカルなど、国内トップクラスの企業群と安定した取引関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～356,200円 ＜月給＞ 306,000円～356,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給実績：支給あり（7月・12月） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラシックマネジメントグループ株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    福岡県宮若市倉久1-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【福岡県宮若市】事務総合職～ゴルフ場運営を支えるバックオフィス～月給20万円以上働き方◎
      ～未経験歓迎／バックオフィス業務／経理×総務でキャリアの幅を広げませんか？／日商簿記2級資格お持ちの方歓迎／月残業10時間程度働きやすさ◎～ ■業務内容： ゴルフ場の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 経理業務から総務業務まで幅広くお任せします。 ■主な仕事内容 【経理業務】 会計ソフトへの仕訳入力 伝票作成、帳簿管理 月次資料作成（Excelを使用） 各種経理書類の整理・管理 業務に慣れてきたら決算補助にも挑戦できます！ 【総務業務】 社会保険・雇用保険の手続き補助 社内文書作成、備品管理 電話・来客対応 【事務（バックオフィスサポート）】 予約管理システムの入力 データ入力や各種事務作業 その他部門のサポート業務 ■まずお任せする業務 入社後は、会計ソフトへの入力,伝票処理,予約管理の簡単な入力作業 といった習得しやすい業務からスタートします。 その後、スキルに応じて経理・総務の幅広い業務へとステップアップいただけます。 ■当ポジションの魅力： ・当社では『ゴルフ優待』を用意しており、お仕事が終わった後にゴルフを楽しんでいただけます。 ゴルフ好きな方にはきっと魅力的な職場です。 ＼プライベート両立できる環境／ ・役員との距離も近い ・従業員満足にも注力しています ・残業は月平均10時間程度と少なめ◎ ・20代メンバーも活躍しています ・中途採用比率55％以上だから、職場に馴染みやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宮若市倉久1-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線／赤間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/直方市】ゴルフ場の総合職/未経験歓迎/福利厚生◎支配人候補・経営企画への道も有
      ◆◇20代～50代まで幅広く活躍中！好きを仕事に◎ゴルフ好き歓迎／業務後ゴルフし放題♪（社員優遇料金）／残業少なめ／将来的にゴルフ場支配人を目指せるなど豊富なキャリア！◇◆ ゴルフ場に関わる以下の業務をお任せいたします。 (1)予約受付、来店対応などのフロント業務 (2)ゴルフコンペの幹事様などへの提案営業 過去にご利用頂いたコンペの幹事様のフォローアップ営業や幹事様のところに出向き次回の開催時期や内容の確認、提案等を行います。 (3)各種イベントやキャンペーンなどの販促企画 会社独自の企画や、地元の有力企業様とタッグを組んで行うコンペの企画等を行っていただきます。 (4)お客様のプレイの進行およびキャディスタッフの管理 キャディスタッフ(お客様について回るコース案内人)の統括・勤務管理をお任せします。また、天候の状況に従い、雷雲の接近時にはお客様を安全な場所へ誘導したり、プレイの中断を決定する業務も発生します。 ■キャリアパス 3～4年スパンでのジョブローテーションを考えております。色々な部門を経験する中で、ゴルフ場運営のノウハウを身に付けていただき、将来的にはゴルフ場の最高責任者である支配人や、本社経営企画等のポジションへステップアップしていただきます。 また、創業60年を迎える弊社は100年企業を目指し、ゴルフ場経営以外の新規事業も展開する予定ですので、その立ち上げ、拡大にも関わっていただきます。 ■当社で働ける面白さ 一般ゴルフとはまた違い、トーナメント開催の環境でスタッフとして携わることが出来る点は他にはない魅力です。 過去実績：国内メジャー大会開催コース（2017年 日本シニアオープンゴルフ選手権大会、2020年 日本女子オープンゴルフ選手権大会） ゴルフ優待もあるため、業務後にゴルフをすることも可能。ゴルフ好きな方にとっては、安い価格でこれからも長くゴルフを親しめる最高の環境です。 ■社風／プライベートと両立できる環境 弊社は役員との距離も近く、顧客満足だけではなく従業員満足にも注力しております。 実際に満足度も高く、残業もほぼ発生しないため、仕事とプライベートを両立させることができます。 20代の若いメンバーも多く、中途入社比率も55%を超えるため、相談しやすく馴染みやすい雰囲気になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本カントリークラブ 住所：福岡県直方市中泉池代1356-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルナ矢野特車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【米原／転勤なし】機械設計（冷凍車のボックス）※冷凍車両のパイオニア／温暖化でニーズ増／年休120日
      ～自分の設計が街を走る／冷凍車のパイオニア企業で成長機会／福利厚生◎～ 街中で“自分の設計”が走る感動を、次はあなたが味わってみませんか？ 地球温暖化の影響で、冷凍車のニーズは年々高まっています。 当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、 大手コンビニや食品メーカー向けに、オーダーメイドの冷蔵・冷凍車を開発・製造しています。 いすゞ自動車や日野自動車など大手との取引もあり、事業の安定性は抜群。 特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、冷凍車専門の重要な生産拠点を担っています。 ■仕事内容 温度管理車の荷台部分（ボックス）の設計を担当。 営業が顧客からヒアリングした仕様書をもとに、2D・3DのCADを使って図面を作成します。 まずは既存製品のリピート設計からスタート。 過去の図面をベースに、部品の配置や仕様変更を行いながら、製品の品質と効率を高めていきます。 経験に応じて、新規製品の設計にも携われます。 2～3名のチームで、業界に新風を吹き込むような製品開発に挑戦。 たとえば「Plus2」は、冷凍食品を従来より多く積載できる革新的な冷凍車で、 設計者のアイデアがそのまま製品に反映されるやりがいがあります。 ■キャリアアップ OJTだけでなく、親会社との合同研修や、ヨーロッパへの海外視察研修もあり、 設計スキルだけでなく、業界全体の知見を広げる機会も豊富です。 将来的には、チームリーダーとしてプロジェクトを牽引するポジションも目指せます。 ■職場の雰囲気 技術部門は20～30代が中心。 チームで設計業務を分担しており、若手でも意見を出しやすい環境です。 穏やかな人が多く定着率も高いため、長く働きやすい職場です。 ■やりがい ・冷凍車に特化したパイオニア企業で、業界でも話題になる新製品の設計に携われるチャンス！ ・自分の設計が実際に形になるプロセスを間近で見られる！ ・社会インフラを支える一台を、自らの手で生み出すことができる！ ■働く環境 年間休日120日／転勤なし／住宅補助あり（家賃の70％支給）など、福利厚生も充実。 有給取得率は70％超で、プライベートとの両立も可能です。 自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社及び工場 住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与有り ■月平均残業時間約30時間程度（残業代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米原／転勤なし】サービスエンジニア（冷凍冷蔵車）※冷凍車両のパイオニア／温暖化でニーズ増
      ～自動車業界未経験OK／冷凍車のパイオニア企業で成長／出張は日帰り・1泊メイン／年休120日／福利厚生◎～ 売上急成長中の特殊車両メーカーで、サービスエンジニアとしてキャリアアップしてみませんか？ 地球温暖化の影響で、冷凍車のニーズは年々高まっています。 当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、 大手コンビニや食品メーカー向けに、オーダーメイドの冷蔵・冷凍車を開発・製造しています。 いすゞ自動車や日野自動車など大手との取引もあり、事業の安定性は抜群。 特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、冷凍車専門の重要な生産拠点を担っています。 ■仕事内容 冷凍冷蔵車を中心とした特殊車両の修理対応業務です。 運送会社様や販売ディーラー様からのご依頼に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・修理受付・現物確認・見積作成・外注手配 ・簡単な修理の現地対応（出張修理） ・クレーム対応（当社起因の不具合時） ・顧客との折衝・調整業務 ※特殊車両の修理経験がない方も、OJT研修（半年～最長3年）を通じて、 特殊車両の知識をしっかり習得できますのでご安心ください。 ■働き方 ・入社後は製造工程を理解するため、半年～3年程度は工場内での業務を経験。 ・その後は、出張対応と内勤（デスクワーク）が半々の割合で業務に従事。 ・出張エリアは関西～関東が中心で、日帰りまたは1泊2日が基本。 ・2カ月に1回程度、東北地方などへの2泊3日の出張あり。 ・工具等を積載するため、社用車（ワンボックス）での移動が主。 ■やりがい ・社会インフラを支える誇り： 食品や医薬品の流通を支える冷凍車両の整備は、社会に欠かせない重要な役割です。 ・“直せる技術者”としての成長： 現場での判断力や修理スキルを磨き、頼られる存在へと成長できます。 ・顧客との信頼関係を築く面白さ： 修理対応に加え、折衝・調整も担うことで技術と人間力の両方が活かせます。 ■働く環境 年間休日120日／転勤なし／住宅補助あり（家賃の70％支給）など、福利厚生も充実。 有給取得率は70％超で、プライベートとの両立も可能です。 自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社及び工場 住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与有り ■月平均残業時間約30時間程度（残業代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモス薬品

    ドラッグストア・調剤薬局
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験可／実質年間休日120日／転勤無し勤務可
      ＜安定基盤と働きやすさ＞ ★顧客満足度15年連続No.1 ★M＆Aなしで売上1兆円突破！ ★総店舗数1646店舗 ★ほぼ全店が21時閉店 【お任せする仕事】 ▼STEP1　接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート！ ▼STEP2　業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます！ ▼STEP3　スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せ！ ※先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学べます ※充実のサポート・研修制度で未経験でも安心！ ＋＋＋ ＼業務の効率化推進により「接客の時間が増えた」と好評！／ 【独自の効率的な仕組み】 ★セールなしで「毎日が低価格」 POPの張替えや商品展開変更の負担を軽減し、お客様の来店頻度も向上しています。 ★定番商品は自動発注で業務を効率化 本社が全店舗分を一括発注することで、作業時間が従来の約4時間から15分に短縮！ ★シフト作成は簡単 独自システムを活用し、決まった業務にその日の出勤者を入力するだけでシフトを作成できます！ ★棚卸作業は専門チームが担当 店舗スタッフの負担を削減し、納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。朝礼は毎日動画で配信し、全店舗で情報を共有しています。 ★適切な人員配置と詳細なマニュアルを完備 各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。しっかりと休みが取れる環境を整備しています。また、詳細なマニュアルを完備し、誰が教えても均一なオペレーションを実現！ ＋＋＋ 【充実の社員教育】 ◎教育システム 各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置。毎日動画で接客や商品知識をアップデートする教育システムを導入。 ◎研修はマンツーマン教育が基本 習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整できるため、分からない所や知りたい内容を深堀りする等、より実践的な研修を受けられます。 ◎資格取得支援セミナー 医薬品登録販売者資格、合格率71％（入社1年目／2024年実績）を実現
      【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有 【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください 【A】全国転勤有（ナショナル社員） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員） 【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可 【C】→【A】or【B】 もしくは【B】→【A】
      【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①＝未経験者 ②＝経験者 ③＝店長・マネジメント職経験者 【A】全国転勤有 ①月給23.5～28.5万円 ②月給30.02～34万円（【固】5.02～5.7万円) ③月給35.6～37.5万円（【固】6.75 ～7.03万円） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有 ①月給21.2～25万円 ②月給27.23～31万円　(【固】4.53～5.4万円) ③月給32.6～35.8万円（【固】6.37～6.6万円） 【C】自宅から転居なし ①月給19.2～24万円 ②月給25.12～28万円　(【固】4～5万円) ③月給30.5～33.7万円（【固】6.23～6.5万円） ※③年収例 【A】441.5～459.4万円 【B】417.9～436.0万円 【C】391.0～409.0万円 ※②の定義 登録販売者資格所持、小売業経験者 【固】月29H分 ※③の定義 登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者 【固】月39H分 ※上記、いずれの固定残業代も超過分は別途支給
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    TIS西日本株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1アーバンネット博多ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【長崎市】SE／働き方◎上流工程に携われる！残業月20H／育休産休復帰率100%／TISインテックG
      • NEW
      ◆◇TISインテックグループ／クレジットカード・金融系に強み◎官公庁や大手企業取引・開発実績多数◇◆ ～社内開発8割／定着率・働き方◎残業月20H以内／有給が取りやすい環境！育休産休復帰率100%／年休120日／土日休み～ 主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。 ■業務詳細： ・下流～上流、開発～保守まで ※社内での開発比率8割、チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人で客先へ出向きます。お1人で担当いただくことはないため、ご安心ください！ ■担当案件：大手銀行・大手企業や官公庁など取引多数です ■組織構成：長崎事業所は5名在籍しています。中途入社の転職理由として、残業を減らしたい方が多いです。当社は残業月20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土◎ ・年に1度全社員でのキックオフがあります。技術コンペなども開催しています。 ・エンジニア気質の人が多く、真面目に業務に取り組む方が多いです。世話好きな社員も多く、新入社員の面倒見が良かったり雰囲気は良いです。 ・社内研修／階層別研修を活発に行っています。全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。 ・社員アンケート／年1度社員アンケートを実施。業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。 ■当社の特徴： 2010年からTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することで、あらゆる業種の顧客に対しワンストップでのサービス提供が可能となりました。 全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションと、クラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、複雑かつ高度なITニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎事業所 住所：長崎県長崎市万才町3-4 大和生命長崎ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】SE（リーダー候補）◇残業月20h程度／研修充実◎育休産休復帰率100%
      • NEW
      ～親会社は東証プライム上場のTIS株式会社／ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開 ～ ■業務内容： 金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 管理職0名、SE職4名体制です。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、これまでご経験されてきた領域・マネジメント規模等を踏まえ、お任せできる範囲からご担当いただきますので、ご安心ください。 ■働き方： ◇目安として、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人のチームで担当して頂きます。 ◇リーダー候補として、チームのマネジメントや クライアントとの連携をお任せします。 ■ポジションの魅力： ◇独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 ◇エンジニアとして現場をマネジメントしていただけるリーダー候補の募集です。PL経験を積んでいきたい方必見です。 ■モデル年収： 年収510万円 入社10年目 PL（月給26万円＋賞与＋手当） 年収570万円 入社18年目 PM（月給30万円＋〃） ■当社の特徴： ◇1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の方々のニーズに応えてきました。 ◇2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種の顧客に対し、ワンストップでのサービス提供が可能となりました。 ◇創立以来、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、最適なサービス・コスト・納期で応えていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長崎事業所 住所：長崎県長崎市万才町3-4 大和生命長崎ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※別途住宅手当（25,000円）あり、主査手当（70,200円～76,400円／入社時のグレードによって決定）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークシステムテクノロジーズ株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多南ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新潟／未経験歓迎】C3コミュニケーター～賃貸に関わる審査システムを展開／年休125日・残業少なめ
      ◆◇業界未経験歓迎！有休取得率70％以上でプライベートも充実◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴う増員採用です。賃貸で部屋を貸し借りする際に必要な入居審査システムを提供する当社では、各地域の宅建協会でも推奨されるシステムを全国に展開しており、今後もエリア拡大を予定しています。 ■業務内容： 主にエリア内の不動産業者を訪問し、当社の審査システムや賃貸保証商品の説明・販売を行います。 新規開拓だけでなく、既存のお客様へのアフターフォローも大切な業務です。 また、不動産賃貸の審査・保証業務だけでなく、不動産管理業務にも配慮した提案を行うため、不動産業界の知識がなくても、コミュニケーション能力を活かして活躍できます。 ■具体的な業務内容： ・不動産業者への訪問・提案 ・新規開拓と既存顧客のアフターフォロー ・入居審査システムおよび賃貸保証商品の説明・販売 ・不動産管理業務に関連するサービスの提案 ■未経験者歓迎： 未経験者の方でも、丁寧に指導し、プロセス重視の評価体制で育成を進めます。目標もありますが、まずはプロセスを重視して評価されるため、安心して仕事に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は2000年5月の創業以来、不動産賃貸に特化した審査システムを提供しています。 他社とは異なり、不動産賃貸借に特化した審査システムを構築しており、各地域の宅建協会でも推奨されています。 また、保証与信に必要な情報を不動産管理会社や物件所有者と共有するシステムを構築しており、与信の可視化を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区天神２-1-20-201 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,440円～283,540円 固定残業手当/月：45,560円～66,460円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1％～5％ ■賞与：年1回※計1.00ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【五反田／未経験歓迎】C3コミュニケーター～賃貸に関わる審査システムを展開／年休125日・残業少なめ
      ◆◇業界未経験歓迎！有休取得率70％以上でプライベートも充実◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴う増員採用です。賃貸で部屋を貸し借りする際に必要な入居審査システムを提供する当社では、各地域の宅建協会でも推奨されるシステムを全国に展開しており、今後もエリア拡大を予定しています。 ■業務内容： 主にエリア内の不動産業者を訪問し、当社の審査システムや賃貸保証商品の説明・販売を行います。 新規開拓だけでなく、既存のお客様へのアフターフォローも大切な業務です。 また、不動産賃貸の審査・保証業務だけでなく、不動産管理業務にも配慮した提案を行うため、不動産業界の知識がなくても、コミュニケーション能力を活かして活躍できます。 ■具体的な業務内容： ・不動産業者への訪問・提案 ・新規開拓と既存顧客のアフターフォロー ・入居審査システムおよび賃貸保証商品の説明・販売 ・不動産管理業務に関連するサービスの提案 ■未経験者歓迎： 未経験者の方でも、丁寧に指導し、プロセス重視の評価体制で育成を進めます。目標もありますが、まずはプロセスを重視して評価されるため、安心して仕事に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は2000年5月の創業以来、不動産賃貸に特化した審査システムを提供しています。 他社とは異なり、不動産賃貸借に特化した審査システムを構築しており、各地域の宅建協会でも推奨されています。 また、保証与信に必要な情報を不動産管理会社や物件所有者と共有するシステムを構築しており、与信の可視化を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田3-16-47 Trinity Bldg. 2F 勤務地最寄駅：JR・都営地下鉄線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,530円～283,540円 固定残業手当/月：47,470円～66,460円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1％～5％ ■賞与：年1回※計1.00ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    九州高周波熱錬株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市若松区北湊町12-25
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】生産技術(保全)※東証プライム市場上場ネツレンの100％子会社／Uターン・Iターン歓迎
      ■業務内容： 同社の生産技術担当として、以下の業務を行っていただきます。 ・生産現場で高周波焼入れ部品を生産する金属部品の高周波焼入れに付随した整備および保全。 ・生産担当課とタイアップした製造方法の改善・変更トライおよび評価実施。 　また、上記を円滑に行う能力を習得するために、生産課での生産研修を受けていただく場合もあり。 ・工場TQM活動等の参加および実行。 ■同社について： ・高周波焼入加工や一般熱処理加工、肉盛再生加工を通し、同社の製品は様々な場面で使われております。例えば自動車やロボットアームのパーツなどに使用されており、地球にやさしい技術・ゼロカーボンで製品の製造をしております。 ・同社の理念は、「かけがえのない地球の環境保全が人類共通の最重要課題の一つである事を認識し、経営活動の重点課題としてとらえ、地球、地域社会の環境保全を積極的に推進する。」を掲げております。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。工作機械、産業機械、ロボット部品に使用される機械部品の熱処理を通じて幅広い業界に貢献しております。高周波焼入はクリーンなエネルギーの電気による加熱で必要なに箇所に硬さと強度を加えます。一般熱処理は加熱により鋼（ハガネ）を軟らかくしたり硬くしたりしています。一般的にはあまり目に触れる事はありませんが 当社で加工した製品が、あらゆる所に数多く使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北湊町12-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日専連ベネフル

    クレジット・信販（ノンバンク）
    福岡県北九州市小倉北区堺町1-6-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市小倉北区】オープンポジション※未経験歓迎！適正に応じて配属/年休123日/ジョブローテ有
      ＼どのポジションも残業月10時間程度！／資格手当あり！／座学研修・実地研修を1か月実施！その後もOJTで学べる環境／モノレール平和通駅から徒歩3分！／ ■募集概要： 組織強化を目的に、これまでのご経験を活かしていただける新たな人材を募集しています。共に成長していける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要： 審査部・カスタマーセンター、債権管理部、営業部のいずれかのポジションに配属されます。審査部・カスタマーセンターではクレジットカードの審査やお問い合わせ対応、債権管理部では返済案内、営業部では既存加盟店の管理や新規加盟店開拓を担当します。残業は月10時間程度で、資格手当もあります。 ■業務内容： ★審査部・カスタマーセンター（約20名が在籍） ・加盟店からのWEB・FAXによるクレジットカード等の申込みについて、お客様情報を照会し、クレジットの承認可否について審査します。 ・クレジットカード会員様や加盟店からの各種お問い合わせについて対応します。 ・審査の流れにはマニュアルがあります。また、在籍社員も多く、分からないことがあれば丁寧に教えますので、ご安心ください。 ・電話応対や、クレジット関連の法律に係る知識等、専門性の高いスキルが身につきます。 ★債権管理部（約10名が在籍） ・ご返済が滞った会員様に対し、督促や返済のためのご案内をします。 ・「月々の返済額を減らす」「支払相談を受ける」等、会員様の悩みに寄り添ったご案内をお願いしております。 ★営業部 ・既存加盟店管理や新規加盟店の獲得、新規カード会員の獲得等を行っております。 ・主な営業先は、ブティック、呉服店、宝飾店等、幅広い業種が対象です。 ■研修制度 座学研修・実地研修（2週間～1か月）があり、その後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 残業が少なく、資格手当が充実しているため、働きやすい環境が整っています。座学研修・実地研修の後もOJTで学べるため、安心して業務を行えます。3～5年でジョブローテーションを進めており、様々な仕事を経験できます。モノレール平和通駅から徒歩3分と通勤便利な立地です。キャリアアップを目指す方に最適。ご自身の状況などに応じてローテーションについては相談可能。（中途入社社員も多い職場です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1-6-15 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／平和通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～239,000円 ＜月給＞ 195,000円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■部署手当として、以下を支給。 　営業部配属：30,000円／月、審査部配属：20,000円／月 ※年収については、経験・能力・意欲等を考慮した上で決定します。 （上述の「予定年収」には縛られません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡小松フォークリフト株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福岡県福岡市東区馬出3-3-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • DX推進担当／土日祝休／研修充実／昨年賞与平均実績5カ月超！
      • NEW
      ＼★あなたのミッション★／ 西鉄グループとして、安定した経営基盤を持つ当社ですが、その一方で、社内にはまだアナログな業務フローが数多く残っています。 そこで今回、社内DXを推進する専任担当を初めて募集することになりました。 業務効率化サービスの導入、HPリニューアルのサポート、将来的な基幹システム刷新の中心メンバー。 「この業務、もっと効率化できるのでは？」という気づきを起点に、社内のあらゆる改善に関われるポジションです。 決まった正解はありません。 だからこそ、自ら情報を集め、アイデアを発信し、上司や社長に提案していく面白さがあります。 安定した環境で、社員のITリテラシーを上げていただきながら、会社の“これから”をつくっていただきます。 ＼★具体的な仕事内容★／ ＜入社直後＞ まずはOJTのもと、 ・社内からの各種問い合わせ（PASSを忘れた、ネットがつながらない、等） ・ヘルプデスク全般 ・HPのリニューアルのサポート ・総務や経理などバックオフィスメンバーのサポート などの簡単な業務からお任せします。 ＜仕事に慣れてきたら…＞ 上記の仕事を一通り覚えていただいたら、 ・今後変更予定の基幹システムの専任担当 ・人事評価制度の見直し、導入 など、本格的なDX業務を行なっていただく予定です。 ＼★新ポジションとしてのやりがい★／ この仕事の一番のやりがいは、自分の気づきやアイデアが、そのまま会社の変化につながること。 「この作業、もっと効率化できそう」「このシステムを入れたら、現場が楽になるかも」 そんな小さな違和感や発想を、DX推進担当として形にしていけます。 業務効率化サービスの導入検討から、関連業者への問い合わせ、上司や社長への提案まで―― すべてを自分主導で進められる環境です。 導入したシステムによって、社内の反応が変わり、業務がスムーズになっていく。 その変化を一番近くで実感できるのは、このポジションならでは。 自ら考え、動き、会社をより良くしていく。 そんな手応えを感じながら働きたい方に、ぴったりの仕事です。
      福岡or久留米のいずれかに配属 ※希望を考慮いたします。 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません。 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 U・Iターンも大歓迎！
      月給19万円～＋賞与年2回 ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給
    • 整備士／西鉄グループ／土日祝休／賞与平均実績約5.13ヶ月分
      • NEW
      ◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です 【具体的には…】 ・フォークリフトの点検・メンテナンス ・故障時の修理 ・お客様への修理・点検内容の説明 ▼２チームに分かれて業務を進めます ［工場班］ 営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。 ［巡回班］ 社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。 ＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／ 年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん、賞金も手に入ります！ また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたサービスマンが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！ ※2022年度当社より全国1位輩出！ 未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます！ 【入社後の研修制度】 配属後は約1年間の研修期間があります。 研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員と同行して、お客様を訪問したりします。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境です。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30～13:00 顧客先での修理訪問 13:00～14:00 休憩 14:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00～17:30 片付け、明日の予定をタブレット（iPad）に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入しています。 そのため、その日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと、スタッフに好評です！
      【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません
      月給17万円～40万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給 ＜インセンティブについて＞ 目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ※目標設定基準：担当した点検・整備件数など ★先輩たちは、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています。 中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます！ ＼頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／
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    株式会社 セリア・ロイル

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県朝倉市小田1275
    • 設立 1989年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【朝倉／転勤なし◎】製造オペレーター◇『白くま』など有名アイスを開発製造／残業月平均10時間程度◇
      ◆朝倉/メーカー正社員/白くま等のアイスの製造を手掛ける◆アイスクリームの製造機械の操作や品質検査等お任せ◆先輩社員からの指導などフォロー体制◆退職金制度有◆ ■業務内容： アイスクリームやデザートの製造工程の管理をしていただきます。アイス等を製造する機械の操作やセッティング、容量など規格通りに造られているかの検査などをお任せします。 【具体的に】 ・担当ラインのマシンオペレーター、工程管理、品質管理 ・調合仕込みの場合は、商品ごとのレシピや規格に則って、事前準備および仕込みを行います。 【入社後について】 最初は上司や先輩社員からOJTで業務を覚えていただきます。 ■働き方： ・転勤なし。朝倉市で腰を据えて働きたい方におすすめです。 ・残業月平均10時間程 ・ほぼすべての社員がマイカー通勤。自転車／バイク通勤も可能です。 ・5～8月の繁忙期は土曜出勤がありますが、1～4、9～12月は土日祝休みです。 ・有給休暇の積極的な取得を推奨しています。 ■募集背景：既に複数人メンバーは在籍しておりますが、ニーズに対し対応していく為の製造力強化目的で採用活動を行っています。 ■本社工場： 筑後川流域の良質な水に恵まれた朝倉市に位置しています。一般小売用、業務用、学校給食用と多品種のデザートを一日最大30万個以上の規模で生産しています。 機械化された大量生産可能なラインと、繊細な味付けが可能なソフトのパワーを組み合わせて、他にはできない、セリア・ロイルならではの商品を生み出し続けています。 ■特徴： ・関東～九州地区の一部スーパー、ドラックストアで販売する「給食でおなじみのムース」を始め、アイスクリーム、ゼリー等の製造／販売を展開しています。 大人気チョコをアイスにした「ブラックサンダーアイス」等、多様なアイテムを手掛けています。「スコールアイスバー」の他、「チロルチョコバラエティアイス」も開発しています。 　※ドイツの最先端のコンピューター制御のフリーザーを導入する等、当社ならではの開発製法による味、品質が特長です。 ・創業30年以上、外食チェーンや大手コンビニチェーンのキャンペーンやメニュー変更に合わせての開発、コラボ商品を提案しに採用されるなど、これまでの実績をもとに安定基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県朝倉市小田1275 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 355万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～244,000円 ＜月給＞ 209,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、あくまで想定金額なので、前職のご経験により前後します。 ■昇給：年1回（過去実績2%） ■賞与：年2回（昨年実績5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二サッシ九州

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県福岡市博多区冷泉町2-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【熊本市／未経験・第２新卒歓迎】ルート営業＊問合せ対応メイン／年休123日（土日祝）／研修充実！
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／123日完全週休二日制（土日祝）！住宅手当など福利厚生充実で安心の転職／充実の教育体制があります！／中途入社の社員も多数活躍中／残業月平均20時間程度～ 「営業って難しそう…」そんな不安を抱える方もご安心ください！ 当社では、業界・職種未経験からスタートした先輩が多数活躍中。充実した教育体制と手厚いサポートで成長をしっかり支えます! ■仕事内容 アルミ製品（サッシ・ドアなど）の提案営業をお任せします。 お客様は大手ゼネコンや建築会社、設計事務所などの建設案件にあわせて、当社製品の導入方法を提案します。 ＜主な業務内容＞ 建材（サッシ・カーテンウォールなど）の提案 商談・見積作成・予算表の作成 集金業務など 担当エリアは熊本県内。社用車での移動が中心で、基本的に日帰り対応です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後3か月間は、見積・製造・設計の流れをじっくり学習。 その後はOJTで実務を経験しながら、課長がマンツーマンでサポートします。1年かけて業務を引き継ぐので、焦らず成長できます！ ■働きやすさも抜群！ 完全週休二日制（土日祝）＋年間休日123日 平均残業時間は月20時間程度 住宅手当など福利厚生充実 有給休暇の平均取得日数は10日以上 地元・福岡で長く働きたい方にぴったりの環境です。 ■こんな方におすすめ！ 人と話すことが好きで、誠実な対応ができる方 新しいことに挑戦したい方 チームで協力しながら働きたい方 自分の成長を実感したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区南熊本1-9-25 MRRくまもと2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～208,000円 その他固定手当/月：7,000円～13,000円 固定残業手当/月：36,500円～43,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～264,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当: 住宅手当：7,000～13,000円 ■モデル年収： 年収400万円／30歳経験5年／（前職：居酒屋店長／未経験入社） 年収500万円／40歳経験10年／（前職：不動産営業／未経験入社） 昇給：有 賞与：年2回(前年実績4.1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市／未経験歓迎】アルミ製品のルート営業＊問合せ対応メイン／年休123日（土日祝）手当充実◎
      ～未経験歓迎！／123日完全週休二日制（土日祝）！住宅手当など福利厚生充実で安心の転職／充実の教育体制があります！／中途入社の社員も多数活躍中／残業月平均20時間程度～ ■業務内容： アルミ製品（サッシ・ドアなど）を建築会社や設計事務所、大手ゼネコンなどに提案・販売するお仕事です。 建設案件をいただいた後、どんな建材をどう使うかを提案したり、見積や予算表を作成したりします。 ◎主な業務… ・お取引先から建設案件を頂いた後、当社で取り扱っているサッシ（窓枠など）、カーテンウォールなどの建材をどのように取り入れていくかを提案 ・他社競合になる場合は商談を交えて提案を行います。 ・見積作成、予算表の作成、集金活動 ■担当エリア 宮崎県内となり、社用車を使用し、基本的には日帰りで対応可能です。 ■研修内容： 入社後3か月は、見積・製造・設計のフローを1週間かけて学びます。その後、OJTで実際の業務を経験し、課長がしっかりサポートします。未経験からでも営業としてしっかり成長できる環境が整っています。 ■魅力： ・不二サッシブランドの「安定感」と企業の知名度が大きな魅力です。当社はサッシ専業メーカーであり、自社工場で生産しているため安全と価格面で選ばれております。 ・充実した手当と福利厚生があり、働きやすい環境が整っています！ 働きやすい環境が整い、福利厚生が充実しています。年間休日123日、平均10日の有給休暇取得日数、さらに複数の手当があり、収入面も安定しています。 ■こんな方におすすめ： ・コミュニケーションを大切にし、誠実な対応ができる方 ・前向きに学び、成長しようとする意欲のある方 ・アイデアを積極的に発信でき、協調性を持って取り組める方 ・新しいことに挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市青葉町104-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M－SQUARE6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 394万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～214,000円 その他固定手当/月：36,500円～43,500円 ＜月給＞ 242,000円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は20～21時間分の固定残業手当として支給します（超過分は追加支給） ■モデル年収： 年収400万円／30歳経験5年／（前職：居酒屋店長／未経験入社） 年収500万円／40歳経験10年／（前職：不動産営業／未経験入社） 昇給：有 賞与：年2回(前年実績4.1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＦＧコンピューターサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全3件
    • 【博多】インフラエンジニア※ふくおかフィナンシャルG／残業20h／自社開発／転勤無
      【ふくおかフィナンシャルグループの情報系システムなどがメインとなります。アジャイル開発、クラウド化、AWSなどの環境となり、従来のレガシーな環境とは違う為、新しい技術に挑戦したい方歓迎です。資格支援あり】 ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）の業務システムの開発から運用・保守を行う当社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・FFGの基盤システムや業務システムのIT基盤構築、運用 ・クラウド基盤構築、運用 ・サイバーセキュリティ関連業務 ■職務の特徴： ・入社後は、研修やOJTでスキル、業務内容を習得して頂きながら、インフラエンジニアとして活躍いただきます。 ・FFGグループ一体となり、IT基盤構築を進めていきます。 ■組織構成： 配属先となるシステム運用部は、総勢100名ほど（協力会社を含め）で構成されています。3つのグループ体制（基盤、運用管理、運用）で業務を行っています。 当社の特徴： 1979年10月福岡銀行システム部門より分離独立、以来、福岡銀行グループのIT企業として、創業以来の蓄積した技術・経験・人材を基に、お客様企業の生産性向上や戦略的経営実現に向けたIT化対応の実績を重ねてきました。新しい専門知識とIT技術に対応できる体制でお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～507,300円 ＜月給＞ 265,000円～507,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の当社規定にて決定 ※上記想定年収は時間外手当(月20時間）を含む ■賞与実績：年2回（6、12月）前年度実績4.25ヶ月 ■給与見直：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】プロジェクトマネージャー／リーダー ※ふくおかフィナンシャルG／残業20h／自社開発
      【ふくおかフィナンシャルグループの情報系システムなどがメインとなります。アジャイル開発、クラウド化、AWSなどの環境となり、従来のレガシーな環境とは違う為、新しい技術に挑戦したい方歓迎です。資格支援あり】 銀行業務システムの開発から運用・保守を行う当社のPM／PLとして、webシステムや情報システム開発の顧客折衝や要件定義などのプロジェクト管理業務を行い、グループ企業である福岡銀行とグループ各社で運用される銀行業務を支援して頂きます。 ■職務の特徴： 九州を代表する銀行グループのＩＴ企業として、システム開発を上流から手がけています。 近年ではアジャイル開発やクラウド化などにも取り組んでおり、従来の銀行業務に加えて新たな領域に踏み出しているFFGグループにおいては、DX化の推進や、ＡＩ分野へのチャレンジも今後益々増加していくことが見込まれます。 ■当社の特徴： 1979年10月福岡銀行システム部門より分離独立、以来、福岡銀行グループのIT企業として、創業以来の蓄積した技術・経験・人材を基に、お客様企業の生産性向上や戦略的経営実現に向けたIT化対応の実績を重ねてきました。新しい専門知識とIT技術に対応できる体制でお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～497,300円 ＜月給＞ 325,000円～497,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の当社規定にて決定 ※上記想定年収は時間外手当（月20時間）含む ■賞与実績：年2回（6、12月）前年度実績4.25ヶ月 ■給与見直：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番9号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 暮らしを支えるルート営業／未経験歓迎／土日祝休／飛び込みなし
      役所や自治体、官公庁（国の機関）などに定期訪問し、公共事業に関する情報収集や、測量調査・建設コンサルタントなどの提案をするお仕事です。 ＜当社の魅力POINT＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【★】転職時の給与不安なし 未経験でも月給は30万円以上を保障。賞与は毎年年2回で昨年度の実績は5.5分月分！ 操業50年以上の老舗機企業だからこそ、安心して仕事に集中できる待遇をご用意しています。 【★】ワークライフバランス 当社は土日祝休みの完全週2日制で、残業は繁忙期でも1日1時間程度。 定時から30分以内には退社する社員が多数で、プライベートも重視できる環境です！ 【★】未経験からでも安心な環境 入社後はまず、業界知識～入札の仕組みなどを学ぶ基礎研修と先輩に同行しながら学ぶOJT研修を実施。 研修後も教育担当の先輩が常に隣にいるので、わからないことはすぐに聞ける環境です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩とお客先に『通う』ことからスタートするので安心♪ ▼担当部署へ訪問・ヒアリング 工事や設計のニーズ、課題などの詳細を聞き、社内に持ち帰ります。 ▼社内共有 内容を社内の技術部に共有し、見積もりなどについての相談を行います。 ▼書類作成 過去の実績や有資格者の人数等、当社の情報やアピールポイントをまとめた書類を作成し、入札参加の準備を行います。 ▼見積もり作成＆入札 入札参加が決定したら、技術部と相談しながら、金額を算定し見積もりを作成し入札を行います。 ※昭和48年から培ってきた当社技術力の認知度は高く、指名してもらいやすい＝実績を出しやすいのもポイントです！ ＼スピード感あるキャリアアップも／ 営業としてひとり立ちした後は、一つの営業所を担当する「所長（マネージャー）」を目指します。 年齢や社歴に関係なく、資質・やる気・実績があれば若手でも抜擢するのが当社の文化。入社2年目でマネージャーになることも可能です！
      【転居を伴う転勤なし】 東京支社／東京都杉並区高円寺南1-23-1 ＜アクセス＞ 「東高円寺駅」より徒歩2分 「高円寺駅」より徒歩15分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：30万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績5.5ヵ月分） ※上記の金額には固定残業代（30h分・5万5860円～11万1690円）含みます。超過分は別途支給。 ※上記は最低支給額で、経験・スキルを考慮し決定します。 ※ご経験をお持ちの方は前職の給与を考慮し決定。
    • 未経験歓迎！防災を担うインフラ設計・CADオペ／6カ月研修有
      • 締切間近
      道路・橋梁・河川・上下水道など、暮らしを支える公共インフラの【設計／CADオペレーター】としてご活躍いただきます。 ほぼすべてが官公庁からの直請け案件のため、 安定した環境でじっくり専門スキルを身につけられるポジションです。 【入社後の流れ】 まずは約3～6ヵ月間の研修からスタートします！ ●step1：基礎研修（1カ月目） 先輩社員がマンツーマンで、インフラ基礎知識・CADの基本操作をレクチャー。 課題形式で「図面の読み方・描き方」を基礎から習得できます。 ●step2：現場研修（2カ月目） 道路・橋梁・河川・上下水道など、各部署を約3週間ずつ体験。 実際の業務内容を理解し、自分に合う分野を見つけます。 希望と適性を考慮して配属先を決定します。 ●step3：OJT研修（3～6カ月目） いよいよ本配属。 簡単な図面修正やCAD業務からスタートし、プロジェクトに参加。 チーム制のため、常に先輩が横でサポートしてくれます。 実務を通じて、 道路設計・橋梁補修・河川計画などの専門スキルを身につけていきましょう！ 【実際の業務内容】 ▼点検・診断 道路・橋梁を点検し、損傷箇所の確認・図面反映を行います。 ▼調査 補修設計に必要な情報やデータを収集します。 ▼計画 必要な図面や3Dモデルを作成し、インフラ整備の計画立案に参加します。 ▼設計 設計計算・図面作成・数量算出などを担当。 官公庁提出用の資料作成にも携わります。 【未経験スタートの先輩が多数】 先輩のほとんどが異業種出身！（アパレル・飲食・SE・製造など） 「CADって何？」という状態からスタートした方も、 今では社会インフラ、防災を支える価値ある設計に携わっています。
      ＜転勤なし！＞ 東京都杉並区高円寺南1-23-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～60万円＋賞与年2回（昨年の賞与実績5カ月分） ※上記金額には固定残業代30時間分（月4万2810円～11万1690円）を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力、年齢により決定
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    株式会社トータルスタッフ

    人材派遣
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33ハカタ近代ビル 6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】建築施工管理～中小規模の工事がメイン／残業月1～2時間／設立30年以上の総合人材企業～
      とび・土工事及び清掃作業請負・人材派遣業、有料職業紹介事業を手掛ける総合人材企業である当社の、施工管理職としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務について： ・福岡エリアの現場をお任せします。 ・状況によっては施工現場のは発注者や施主の他、近隣の方等との外部折衝も行っていただきます。 ■働く環境： ・主に、市や県の入札獲得した案件や他社からの依頼を受けて施工を行います。役所の修繕や、役所内の駐輪場の設置等、1現場3ヶ月以内の中小規模の工事を請け負うことがメインです。 ・残業は基本的にはほとんどなく、遠方の現場の場合でも直行直帰が可能でご自身で時間管理をお任せしています。 ■組織構成：施工管理には現在2名が在籍しております。 ■当社について：当社は、とび・土工事及び清掃作業請負・人材派遣業、有料職業紹介事業を手掛ける総合人材企業です。アウトソーシングから人材派遣まで幅広い分野で人間的問題を解決します。スタッフの人選には、対応職務スキルだけでなく、性格、職場適性、などが重要と考え、それぞれの分野でプロ意識を持って業務を完遂しています。 当社では、担当営業が提案、人選、就業中のフォローなどトータルに対応させていただき、お客さまの問題解決に努めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 ハカタ近代ビル 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 401,770円～502,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績／本人実績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジュントス

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多】橋梁のメンテナンス調査（補助）◆未経験OK（理系卒の方へ）◆年間休日125日
      ～ "橋梁"に特化した国内でも数少ない専門技術者集団／長期的な教育体制で未経験でも育てます～ ■業務内容： ・高度経済成長期に建設された橋や高速道路等、インフラの老朽化が社会問題になっていますが、これら既存インフラの耐久性、安全性について、特殊技術を用いた現地調査業務をお任せします。 ■教育制度： ◇入社後1年間程度（2～3年目までは見習い期間） ◇研修期間（ご入社後、約2か月間） ・橋梁に関する基礎知識を習得（座学） ・現地調査業務：初年度は「補助」中心（特殊調査業務全体の流れを習得）※ご入社後、数年は特殊調査専門チームの先輩・ベテラン社員への同行が中心。 ※現地調査時には、1～2週間程度の長期出張が発生します。 ※調査結果のまとめ、本社オフィスでのレポート作成は、先輩社員の指示に基づき実施。 ■組織構成： ・メンテナンス調査2名（案件増加に伴う専門チーム強化のための増員です） ※入社後は先輩と同行しながら現場をまわっていただきます。 ＼魅力ポイント／ ・ "橋梁"に特化し設計・工事・メンテナンス調査とライフサイクルすべてに一貫したサービスを提供している国内でも数少ない専門技術者集団です。 ・当社独自の部門間シナジーを発揮しながら業績は毎年拡大中。今後は海外への事業展開も視野に入れており、高い技術力で全国から海外へも貢献できる、やりがいのある事業です。 ■当社について： ・当社は、新橋設計・施工、現橋調査・分析、メンテナンス工事などトータルサービスを展開。橋のライフサイクルにおいて、すべてのフェーズに対応しています。 ・コンクリートに関するさまざまな種類の橋の設計・施工によって培われた技術力に強みがあります。 ・創業以来、「多くのお客様に支持され、夢と希望に満ちた人達が自分の将来を賭けたいと思えるような会社にしたい。既存の会社では出来ないことでも、果敢にチャレンジし会社に新しい可能性を提供していけるような、常に創造的で変化し続ける会社になりたい。」という想いのもと、企業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-2 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～306,000円 固定残業手当/月：42,500円～61,200円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～367,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業分の手当をは技術手当」に含んだ形で支給しております。 ■賞与実績：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤なし】橋梁設計◆未経験歓迎／年休125日／全国各地の橋梁に貢献中／Web面接可
      ■仕事内容： 橋に関する一貫したサービスを提供している当社において、橋梁設計をお任せします。ご入社後の教育を大切にしているため、まずは知識習得に注力して頂き、その後先輩フォローのもと各案件に取り組んで頂きます。 ■具体的には： ・新設コンクリート橋梁の計画 ・上部工詳細設計 ・下部工詳細設計 ・耐震補強設計 ・解析業務/施工計画作成 ■教育体制： 資格を有するベテラン社員が多数在籍。フォローが手厚く、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■入社後について： 入社後はまず、本社にて研修を受けていただきます。設計に必要な研修を1ヵ月程度行います。設計ソフトウェアを使用する前に設計理論、基本的な計算方法を学んでいただきます。実業務に携わるのは2～3か月後を想定しています。 ■配属先情報： 計画・設計・解析を担当する部署へ配属となります。（12名在籍/男女比 3:1） ※当社は18歳～64歳まで幅広い世代が在籍し、協働しております。 ■当社について： ・当社は、新橋設計・施工、現橋調査・分析、メンテナンス工事などトータルサービスを展開。橋のライフサイクルにおいて、すべてのフェーズに対応しています。 ・コンクリートに関するさまざまな種類の橋の設計・施工によって培われた技術力に強みがあります。 ・創業以来、「多くのお客様に支持され、夢と希望に満ちた人達が自分の将来を賭けたいと思えるような会社にしたい。既存の会社では出来ないことでも、果敢にチャレンジし会社に新しい可能性を提供していけるような、常に創造的で変化し続ける会社になりたい。」という想いのもと、企業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-2 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ九州

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【博多】システム提案営業（リーダー候補）※UIターン歓迎／地場大手企業向け営業／リモート可
      ～より大規模な案件に関わってみたい、地場大手企業にITの力で貢献したい方必見！／NTTグループの豊富な実績と技術力でさらなるチャレンジが可能／週1～2日リモート◎／福利厚生充実／長期就業が可能な環境～ ■業務内容： 公共・金融・大手法人・文教分野へのITソリューション営業となります。また将来のリーダー候補としてメンバー育成やチームマネジメントなどにも関わっていただきます。 【公共】九州沖縄エリアの自治体向けコンサルティング営業 ・九州圏内・圏外の自治体DXの実現に向けて、自治体のパブリック/プライベートクラウド導入 ・スマートワーク・スマートシティ実現に向けたゼロトラスト環境構築などの提案営業 【金融】金融機関（地方銀行・信用金庫）に対する営業・提案活動 ・NTTデータグループの保有するDXソリューション提案 ・顧客課題に合わせたITソリューションの企画 【法人】九州地場の企業向け営業・提案活動 ・基幹系、情報系システム提案／DXソリューション提案 【文教】全国の文教分野（大学、公立図書館）向け自社パッケージシステムの営業・提案活動 ・大学向け自社パッケージ（LiveCampus）／大学・公立図書館向け自社パッケージ（NALIS） ■営業スタイル／営業手法 既存・新規の割合：既存8割・新規2割 大きい更改案件を数年単位で追いかけながら、既存顧客から追加受注をしていただきます。新規営業については紹介が多く、テレアポや飛び込み営業はありません。 ■予算 1人当たり年間で3億～5億円くらいですが個人ノルマはありません。 ■受注金額 受注単価は数百万～10億円と幅広く様々な規模の案件を担当していただけます。大規模案件に関ることができます ■採用ページ：支援事例や社員紹介など確認ください https://www.nttdata-kyushu.co.jp/mid-career/index.html ■評価制度 ・昇格条件：年度初めに目標を上長とすり合わせて設定、業績面・行動面・専門性（社内外資格）を判断し、昇格が判断されます。 ※前年実績（4月～翌年3月）の業績面・行動面・専門性にて判断本人の業績達成度、行動発揮度、専門性（資格等）の習得状況によって、 昇格を判断するため、個人の能力により昇格時期は変動します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～425,000円 ＜月給＞ 311,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、月25時間分の想定残業代を含みます 勤務：23～30歳／年収515万円 主任：27～36歳／年収620万円 課長代理：35～46歳／年収765万円 課長：40～50歳／年収945万円 ■賞与：年2回（6・12月／2023年度実績7.24カ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】SE／プロジェクトマネージャー候補◆プライム案件多数／UIターン歓迎／リモート可
      【自治体、金融、大手法人向けのシステム開発を上流から経験できます。NTTデータグループの安定性、充実した福利厚生とキャリア支援、大規模プライム案件に関われるチャンス／リモート週1～2日】 ■業務内容： 各領域においてシステム開発(設計/製造/試験)など上流から保守運用までNTTデータ社と連携して開発全般とリーダー候補としてメンバー育成やチーム運営などをお任せします。 ■プロジェクト事例 ・九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守 ・大手企業向け基幹システム開発（NTTデータ社と連携） ・大学向け自社パッケージ（LiveCumpus）の開発・保守 ・自治体・企業向けのデータ活用支援 ※これまでのご経験やご希望とPJT状況によりどの領域を担当いただくか、は決定。入社後1on1での自己申告・公募・会社側でのアサインなどから部署異動や経験したいPJTへの部署異動も可能です。 ■技術スタック 開発言語：Java、COBOL、C＃、C++、Python、JavaScript DB：ORACLE、MySQL、PostgreSQL インフラ基盤：cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure ※モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。 ■キャリアップ 研修受講制度、資格取得奨励金制度あり。『NTTデータグループ』の充実した教育体制・グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ ■組織構成：公共システム事業部／法人システム事業部／金融システム事業部／ビジネス共創部の各領域に部署が分かれています。 ■採用ページ：支援事例や社員紹介など確認ください https://www.nttdata-kyushu.co.jp/mid-career/index.hstml ■人財育成の仕組み ・グループ会社が用意する4000コースの研修受講可能。IT分野のみならず様々なジャンルが選択可能。 ・会社が推奨している資格を取得した場合、合格祝い金や受験料支給あり。 ・キャリアパスとしてSEとして開発力を磨き、その後「スペシャリスト」として専門性を極める、「PM」として組織を牽引する途も選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～425,000円 ＜月給＞ 311,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、月25時間分の想定残業代を含みます 勤務：23～30歳／年収515万円 主任：27～36歳／年収620万円 課長代理：35～46歳／年収765万円 課長：40～50歳／年収945万円 ■賞与：年2回（6・12月／2023年度実績7.24カ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東亜コンサルタント

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡】鋼構造部門技術者～転勤無し／年間休日125日／残業月20時間程度～
      ◆◇福岡で創業50年以上／地域密着型・少数精鋭で豊富な実績／風通しのよい社風◇◆ ～働き方改革推進中◎残業月20H程度／リモートワーク・ノー残業デー・有給取得推奨・早期退社も～ 福岡市に本社を置く地域密着型の建設コンサルタントとして、主に福岡県内において、道路一橋梁・河川構造物・上下水道等の調査・設計を行なっています。 橋梁設計等、｢鋼構造及びコンクリート｣部門の調査、設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容 CADや3DCADを使い発注者と協議しながら進めていただき、管理技術者は役所との調整などを進めていただきます。 技術士、RCCM等の有資格者の方には管理技術者、照査技術者（又は主担当者）として、無資格者の方には担当者として業務に従事していただきます。 ・担当者…管理技術者の指示によりCADなどのソフトを使った図面作成、数量計算等の作業 ・管理技術者…発注者との協議、業務全般のマネジメント及び作業 ・照査技術者…業務の中間、完了時における成果品のチェック ・担当者…管理技術者の指示によりCADなどのソフトを使った図面作成、数量計算等の作業 ※主要取引先：公共事業をおこなう官公庁が取引先です。 （国土交通省・福岡県・福岡市・北九州市などの公共機関） （クライアントの割合：福岡県45%、県内政令市30%、国交省25%） 当社は福岡県内の仕事がほとんどのため、県外への転勤はなく、腰を据えて長く働くことが可能です。 ■当社の特徴 ・建設コンサル一筋、50年以上の実績：創業以来、長きに渡り築き上げた信用と実績があります。発注者より多数に表彰状、感謝状もいただいております。 ・社員による社員のための会社づくり：非同族企業で、会社運営は社員が中心です。情報共有を推進しフラットな組織づくりを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10 勤務地最寄駅：福岡県市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）、業績により決算賞与（9月）（昨年実績3.5ヶ月/年） ■手当：役付・資格・現場・家族他 ■モデル年収：570万円（40代課長）、800万円（50代次長） ■上記モデルは各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】鋼構造部門技術者（課長・次長クラス）～転勤無し／年間休日125日／残業月20時間程度～
      ◆◇福岡で創業50年以上／地域密着型・少数精鋭で豊富な実績／風通しのよい社風◇◆ ～働き方改革推進中◎残業月20H程度／リモートワーク・ノー残業デー・有給取得推奨・早期退社も～ 福岡市に本社を置く地域密着型の建設コンサルタントとして、主に福岡県内において、道路一橋梁・河川構造物・上下水道等の調査・設計を行なっています。 橋梁設計等、｢鋼構造及びコンクリート｣部門の調査、設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容 CADや3DCADを使い発注者と協議しながら進めていただき、管理技術者は役所との調整などを進めていただきます。 技術士、RCCM等の有資格者の方には管理技術者、照査技術者（又は主担当者）として、無資格者の方には担当者として業務に従事していただきます。 ・担当者…管理技術者の指示によりCADなどのソフトを使った図面作成、数量計算等の作業 ・管理技術者…発注者との協議、業務全般のマネジメント及び作業 ・照査技術者…業務の中間、完了時における成果品のチェック ・担当者…管理技術者の指示によりCADなどのソフトを使った図面作成、数量計算等の作業 ※主要取引先：公共事業をおこなう官公庁が取引先です。 （国土交通省・福岡県・福岡市・北九州市などの公共機関） （クライアントの割合：福岡県45%、県内政令市30%、国交省25%） 当社は福岡県内の仕事がほとんどのため、県外への転勤はなく、腰を据えて長く働くことが可能です。 ■当社の特徴 ・建設コンサル一筋、50年以上の実績：創業以来、長きに渡り築き上げた信用と実績があります。発注者より多数に表彰状、感謝状もいただいております。 ・社員による社員のための会社づくり：非同族企業で、会社運営は社員が中心です。情報共有を推進しフラットな組織づくりを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10 勤務地最寄駅：福岡県市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7・12月）、業績により決算賞与（９月）（昨年実績3.5ヶ月/年） ■手当：役付、資格、現場、家族他 ■モデル年収：570万円（40代課長）、800万円（50代次長） ■上記モデルは各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＦＧ証券株式会社

    証券会社
    福岡県福岡市中央区天神2-13-1福岡銀行本店ビル9F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/天神】社内のIT部門要員／システム導入・RPA・DXなど業務効率化推進中◆FFGの安定基盤有
      • NEW
      ◆総資産32.2兆円／国内最大級の地域金融グループ「ふくおかフィナンシャルグループ」唯一の証券機能 ◆組織の半数は中途入社！IT・DX関連業務全般やシステム導入・開発に関する上流工程にも携われる！ ◆ワークライフバランス◎経験活かしてFFGの安定基盤でキャリア形成が可能！ 社内のIT部門要員として以下のような業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・社内システムの運用・保守 ・ベンダー管理 ・社内ヘルプデスク　などの幅広い業務をご担当いただきます。 また、ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）と協働して、業務効率化に向けたRPAの開発・運用・保守など、社内のDX推進を担っていただきます。 ■入社後の期待： まずは各種システムや業務の流れを学んでいただき、ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 入社後はまず、キャリア採用者向けの基礎研修を行い、その後も役割や立場に応じた知識・スキル等を学ぶ階層別研修などのサポート体制を整えています。 ゆくゆくはシステム全体の管理、システム改善や体制構築、セキュリティなども含め、 組織の基盤構築も担っていただけることを期待しており、裁量もってご活躍いただきたいと考えています。 ■評価制度や入社後のキャリアに関して： 経験年数や能力、年齢等を考慮のうえ決定いたします。 (当社規定に基づき、経験や成果に応じて想定年収に沿って昇給いたします。) 経験やスキルに応じて、将来的に管理職としてマネジメント業務にも携わっていただくことも期待しています。 ■組織構成： 現在全体で7名在籍しておりプロパー社員とFFGグループ子銀行からの出向者からなります。 年代は経験豊富な40~50代が中心で、現所属員の半数が中途入社の社員です。 主に他社でシステムの開発や保守管理、ベンダーマネジメント等の経験のある人財が集まっており、これまでのキャリアで培った経験・知識を活かして部の中核として活躍しています。 ■働き方について： ワークライフバランスを保ちやすい環境づくりに力を入れており、個人の事情に応じて在宅勤務や時差出勤、有給休暇取得や早帰りなども推奨しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-13-1 福岡銀行本店ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額です。ご年齢やご経験によって変わる可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／ハイクラス向け】総合職（営業）／FFG（ふくおかフィナンシャルグループ）傘下
      • 締切間近
      ◇福岡で人気のふくおかフィナンシャルグループ/土日祝休み/年間休日120日のWLB充実◇◆ 　北部九州を中心に地域密着型経営を展開する地銀系証券会社です。 ■職務内容： 資産運用のスペシャリストとして、お客さま一人ひとりに最適な金融商品（株式、債券、投資信託）による資産運用のご提案・アフターフォローを行っていただきます。すでに当社とお取引のあるお客さまやＦＦＧ3行から新たに紹介いただくお客様が中心です。 ・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー ・グループ銀行(福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行)との協業による銀証一体営業 ■配属部署について：本社または下記各部支店への配属となります。 【福岡県】本店営業部／福岡東支店／小倉支店／久留米支店　 ※配属初任地はご希望を配慮のうえ配属させて頂きます。 ※将来的に県外の支店を含めた異動の可能性がございます。 ■弊社について： FFG（ふくおかフィナンシャルグループ）傘下。主に福岡を中心とした北部九州圏にて、地域密着経営を展開する証券会社です。 総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、各部支店・営業所は福岡県を中心とした九州圏のみとなっていますので、九州圏で中長期的に就業できる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店営業部 住所：福岡県福岡市中央区天神2-13-1 福岡銀行本店ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡東支店 住所：福岡県 福岡市東区水谷2-51-10 福岡銀行千早支店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 小倉支店 住所：福岡県北九州市小倉北区船場町２－１ 福銀小倉ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。ご年齢やご経験により変わる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州ノーミ株式会社

    電子部品メーカー
    福岡県福岡市中央区薬院2-5-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】施工管理※土日祝休み／賞与実績5ヶ月以上！／上場企業のG会社で安定性抜群
      ～創立100年・東証一部上場の能美防災グループ会社／年休123日／土日祝休み／賞与実績5ヶ月以上！～ ■業務詳細： 商業施設やオフィスビルなどにおける、消火設備の据え付け工事の管理をお任せします。 ・工事内容や設計などは、事前に営業担当がお客様（ゼネコン・サブコンなど）とすり合わせを行ないます。その計画をもとに、打ち合わせで日程や資材、人員などをまとめ、見積書や施工図の作成、ヒト・モノの手配を実施頂きます。着工後は、工事がスケジュールどおりに進んでいるか、安全に問題はないか、予算内で収まりそうかなどの管理を行ないます。1つの現場で作業を行なう職人さんは、4～5名ほどです。 ・担当する工事について：担当するのは新規施工の案件が中心となります。商業施設・教育施設・医療福祉施設・工場・文化施設・ホテル・マンションなどで、工期は平均2～3ヶ月（長ければ1年ほど）です。将来的には、ショッピングモールや駅、空港など、地域でも有名な大規模な案件にも携われます！1人で月3～5件の案件を並行して担当するため、1日に数件の現場を回って管理を行ないます。現場は基本的に福岡市内の本社から片道1時間圏内の場所です。※より規模の大きい案件を担当する場合は、その分案件数を少なくし、負荷を調整します。 ■やりがい： 消火設備は様々な建築設備の中でも優先順位が高いものです。そのため建築現場において意見を言いやすく、主体的に進めていけることが大きなやりがいです。 ■チーム組織編成 20代～60代のメンバーが活躍しています。 勤続年数20年以上の社員も多く在籍する、定着率の高いフラットで温かい社風です。 20代7名・30代1名・40代1名・50代3名・60代3名 ■会社魅力： 「九州ノーミ」は、防災設備メーカーである「創立100年を迎えた能美防災」100％出資子会社として、福岡県を中心に九州地区の消防設備の点検・施工を行っており、人々の安全・安心な暮らしを日々守り続けてきました。おかげさまで公共・民間問わず、多数のご依頼をいただくことができており、堅調に成長を続けています。近年人々の防災への意識も高まっており、今後さらに市場は拡大する見込みです。これまで以上に多くの案件を受けられる体制を整えるためにも、施工管理担当者を増員したい考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新オフィス（2021年～） 住所：福岡県福岡市中央区薬院2-5-7 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,310円～458,500円 その他固定手当/月：16,500円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,810円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、諸手当を支給したします。役職者は固定残業代の形態にシフトいたします。 ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回※2021年実績5,400円／月額（含む年齢給） ■賞与：年2回※2021年実績5.356ヶ月／年間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SCSK九州株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1コネクトスクエア博多
    • 設立 2002年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全9件
    • 【博多】制御・IoTエンジニア(C言語/Java)　※プライム上場G/メーカー開発パートナー上流案件
      【住友商事グループの東証プライム上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務相談可／UIJターン歓迎】 ■業務内容： 制御系IoT関連のシステム開発業務をお任せします。 ＜携わる案件＞ ロボット制御システム／インバーター制御システム／FA機器制御システム／倉庫配置のシュミレーションシステム（VR）／X線を使った検査器の開発（AI）／ｍrubyを使った開発案件（IoT） ■業務詳細： 当社は、産業業ロボットや半導体製造装置などの組込システムを、メーカーのパートナーとして、企画から開発、テスト、導導までで貫して担当しています。 ＜担当フェーズ＞経験に合わせて、提案（製品企画、開発発法、開発体制など）、システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守まで担当いただきます。PL・PM経験者には、プロジェクト管理もお任せします。 ＜分野＞FA機器、OA機器、デジタル家電製品のファームウェア開発、およびアプリケーション開発 ＜組織体制＞ お客様先の常駐するチームと、社開発をするチームで連携しながら開発しています。7割は持ち帰りでのの社開発です。 ■募集背景： ニーズの大きくなる市場での体制強化となります。上流から携わることができ、組み込み系の開発でIoTやM2Mなど最先端の技術へと積極的に新しいことにもチャレンジしています。 ■キャリアパス： ・主力事業の推進技術リーダー、プロジェクトマネージャ ・テクニカルマネージャ ・ラインマネージャ ・プロジェクトマネージャ ・ITアーキテクト ・ITスペシャリストの知識・経験 ■組織構成： 配属先には48名が在籍しております。 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境でパフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多　10F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～390,000円 ＜月給＞ 265,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮致します。残業代は別支給（1分単位に申請） ■昇給年1回 ■賞与年2回、決算賞与有（昨年度実績4ヶ月+決算賞与0.3ヶ月） ※決算賞与は年度による ■モデル年収 ・年収580万円/33歳リーダー、入社6年 ※残業手当は別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】制御系IoT関連システム開発 ※プライム上場G/メーカー開発パートナーとして企画から参画
      【積極採用中◎住友商事グループの東証プライム上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務相談可／UIJターン歓迎】 ■業務内容： 制御系IoT関連のシステム開発業務をお任せします。 ＜携わる案件＞ ロボット制御システム／インバーター制御システム／FA機器制御システム／倉庫配置のシュミレーションシステム（VR）／X線を使った検査器の開発（AI）／ｍrubyを使った開発案件（IoT） ■業務詳細： 産業?ロボットや半導体製造装置などの組込システムを、メーカーのパートナーとして企画から開発～テスト～導入まで一貫して担当しています。 ◇担当フェーズ： 経験に合わせて、提案（製品企画、開発手法、開発体制など）、システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守まで担当頂きます。PL・PM経験者には、プロジェクト管理もお任せ致します。 ◇分野： FA機器、OA機器、デジタル家電製品のファームウェア開発、およびアプリケーション開発。 ◇組織： お客様先の常駐するチームと、自社開発をするチームで連携しながら開発しています。7割は持ち帰りでの自社開発です ■募集背景： ニーズの大きくなる市場での体制強化となります。上流から携わることができ、組み込み系の開発でIoTやM2Mなど最先端の技術へと積極的に新しいことにもチャレンジしています。 ■キャリアパス： ・主力事業の推進技術リーダー、プロジェクトマネージャ ・テクニカルマネージャ ・ラインマネージャ ・プロジェクトマネージャ ・ITアーキテクト ・ITスペシャリストの知識・経験 ■組織構成： 配属先には48名が在籍しております。 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境でパフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年） ◎原則福岡県内での勤務です。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：福岡県福岡市／北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～390,000円 ＜月給＞ 302,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮致します。残業代は別支給（1分単位に申請） ■昇給年1回 ■賞与年2回、決算賞与有（昨年度実績4ヶ月+決算賞与0.3ヶ月） ■モデル年収 ・年収590万円/34歳リーダー、入社6年 ※残業手当は別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートメイション・テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区東比恵2-8-16
    • 設立 1991年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】ネットワークエンジニア（九電工向け）◆九電工グループ／年休128日／平均残業15～20h◆
      ◇◆急な呼び出しや土日の対応ほぼなし！九州NO1サブコン九電工グループ/自治体・病院・商業施設・民間企業のネットワーク構築/家族手当・住宅手当・退職金制度など充実◆◇ ■募集背景： 当社は株式会社九電工の100％出資子会社として、創立30周年を迎えました。ネットワーク構築やシステム開発、エネルギー監視など多岐にわたる事業を展開しています。今回は、九電工本社や全国の支店・営業所・工事現場事務所のネットワーク基盤の構築・運用支援を一手に担うネットワークエンジニアを募集します。 ■業務概要： 九電工グループの国内外拠点におけるネットワーク基盤の構築および運用支援を担当いただきます。具体的には基幹系ネットワークの構築・保守や工事現場事務所のルーター設定、ファームウェアのアップデートなどを行います。約10名のチームで協力し合いながら、ネットワークの安定運用を支えます。 ＜具体的には＞ ・基幹ネットワーク部分のファームウェアアップデート作業 ・新規および廃止拠点のルーター設定（変更）作業・管理 ・現地工事事務所の新設時や工事終了時のネットワーク設定 ・ネットワーク障害発生時のトラブルシューティングおよび対応 ※土日や夜間などの急な呼び出しはほとんど発生しません ■組織体制： 配属先は約10名前後のチームで、ネットワークエンジニアとしての専門知識を活かしながら、チームメンバーと協力し合い、業務を進めていただきます。 ■働き方： 福利厚生が充実しており、家族手当・住宅手当・退職金制度が整備されています。通常期の残業時間は15～20時間前後となっております。 ■キャリアパス： 管理職としてのキャリアか、技術職としてのキャリアかを選択する制度を取り入れておりその人に合ったキャリア形成を実現できます。また、リスキリングを目的にした100コース以上の外部研修制度があり、常に最新の技術や知識を習得することができます。 ■評価制度： 期の初めに上長とその時のグレードに応じた目標設定を行い、期末にその目標の達成度合いを振り返る形式で、定量・定性双方で評価する体制です。 ■企業の魅力： 九電工グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。創立30周年を迎えた当社は、幅広い事業領域で確かな実績を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-8-16 勤務地最寄駅：西鉄線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月分 ※ほか、役職手当、決算賞与あり（業績による） ※モデル年収例： 年収700万円／47才／月収43万円＋賞与 年収590万円／37才／月収33万円＋賞与 年収480万円／31才／月収27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】プリセールス（サーバー）◆クラフティア（旧九電工）グループ／年休131日／残業平均20H◆
      ◇◆急な呼び出しや土日の対応ほぼなし！九州NO1サブコン クラフティア（旧：九電工）グループ/自治体・病院・商業施設・民間企業のネットワーク構築/家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生や労務管理◎◆◇ ■業務内容： クラフティアからの一次請けの案件を中心に、官公庁や病院、民間企業や商業施設など、様々なネットワーク構築にあたってのプリセールス業務を担当いただきます。 紹介を受けた案件に対し、顧客ニーズのヒアリングから要件定義や仕様決定（ハード選定）などの技術提案、見積り業務などを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・顧客との要件定義・仕様決定（ハード選定） ・技術工数など含めた見積り、社内調整 ・開発メンバーへの引継ぎ（繁閑によってはご自身での設計・構築業務も発生します） ・若手メンバーの教育 ※ネットワークは別チームが専業で行っており、協業しての構築となります。 ※土日や夜間などの急な呼び出しはほとんど発生しません ■直近構築事例： 福岡だけではなく近郊の佐賀、長崎、大分、熊本でも案件も多く頂いており、北部九州エリアを中心に様々な業態への導入です。 ・Windowsサーバ構築(AD、WSUS、グループウェアなど) ・Linuxサーバ構築(Web、Mail、DNSなど) ■魅力： クラフティアからの案件紹介ともあり、比較的大規模案件を上流から手掛けられる環境があります。 また大手企業グループとのこともあり、家族手当/住宅手当/退職金制度などの福利厚生面の充実や、労務管理にも力を入れており、 月初段階で月間残業時間が30h超の見込みの場合は事前申告を必要とするなど、長く働ける環境整備があります（通常期は20h/月前後の残業です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2丁目8-16 TRC博多ビル 1階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月分 ※ほか、役職手当、決算賞与あり（業績による） ※モデル年収例： 年収700万円／47才／月収43万円＋賞与 年収590万円／37才／月収33万円＋賞与 年収480万円／31才／月収27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジア建設コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市南区大楠2-8-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／資格が活かせる】建設コンサルタント(元請け) ◆転勤無／年間休日125日／残業20h程度
      ～100％元請け案件！転勤なし／残業時間月平均20時間・ワークライフバランス良好／資格取得支援充実／多岐にわたる設計業務に従事～ ■職務内容： 公共工事を中心とした設計および建設コンサルタント業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： 主に道路や橋梁の補修工事に携わりながら、河川、農業土木、下水道の設計にも関与することができます。具体的には、事業の企画・立案、調査・計画、設計、評価、維持管理・更新などの業務をお任せします。また、必要に応じて地質調査業務も担当いただくことがあります。 ■業務の特徴： ◇官公庁からの元請け案件が主な業務です。 ◇福岡県内を中心に、年間5～6件の案件を担当していただきます。入社2年目の社員も活躍中で、職場に早く馴染んでいます。 ◇中途入社の方も安心して働ける環境が整っています。 ■組織構成： 設計部は、男性7名、女性3名の計10名で構成されています。 ■就業環境： ◇平均勤続年数は18年で、社内の風通しが良く、長期的に働ける環境です。 ◇働き方改革を推進し、人事制度の改善にも取り組んでいます。 ■当社の魅力： ◇大手企業では設計の一部分しか担当できないことが多いですが、当社では設計に関する幅広いコンサルティング業務に携わることができるため、スキルアップに繋がります。 ◇資格取得支援制度が充実しており、受験費用は会社が負担します。合格した場合、資格手当として月3,000円から月100,000円を支給します。当社の福利厚生を活用し、多くの技術士やRCCMの合格者を輩出しています。努力が給与に反映される仕組みが整っています。 ■会社の特徴： 1961年に航空写真測量を主業とする株式会社九州写真測量所として創業し、1969年に株式会社アジア建設コンサルタントに社名を変更しました。「融和」「研鑽」「誠実」をモットーに、総合コンサルタントとして技術の拡充と業務の拡大を図り、今日に至っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠2-8-13 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄平尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル、経験によって決定します。 ※各種資格手当支給あり（3,000円／月～100,000円／月）※会社規定有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】土木設計・建設コンサルタント※未経験から設計へ◆転勤無／年間休日125日／資格支援あり
      ～100％元請け案件！転勤無し／残業時間20時間・ワークライフバランス◎／資格支援サポート充実／幅広く設計に関する業務に携われる～ ■業務内容： 公共工事を中心とした、設計・建設コンサルタント業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 公共工事を主とした、設計・建設コンサルタント業務をご担当いただきます。 メインは、道路・橋梁の補修工事がメインとなりますが、河川・農業土木・下水道に関する設計にも携われることができます。 具体的には、各種事業の企画・立案、調査・計画、設計、評価、維持管理・更新等をお任せします。 ※上記業務に加え、地質調査業務を行っていただく場合がございます。 ■業務の特徴： ◇官公庁からの元請け業務がメインとなります。 ◇福岡県内の案件を中心に、年間5～6件ご担当いただきます。2年前に入社された方も職場に馴染んで一生懸命業務に取り組んでします。 ◇途中入社される方も安心して働いていただける環境が整っています。 ■組織構成： 配属先となる設計部は、男性7名、女性3名の計10名で構成されております。 ■就業環境： ◇平均勤続年数は18年で、社内の風通しも良く、長く働いていただける環境です。 ◇働き方改革を推進しており、人事制度の改革などを行っております。 ■当社の魅力： ◇大手では、規模が多いが故、設計の一部分しか携わることが出来ませんが、当社では設計に関することを幅広くコンサルティングしていますので、自身のスキルアップに繋がります。 ◇資格支援の受験費用は当社が負担しています。合格した場合は、資格手当として資格に応じて3,000円／月～100,000円／月支給しています。当社の福利厚生を利用して、各種技術士やRCCＭの合格者も多数輩出しています。しっかりと設計について学び続ける社員は、しっかりと給料に反映させています。 ■当社の特徴： 1961年、航空写真測量を主とする株式会社九州写真測量所として創業を開始しました。その後、社会のニーズに応えるため、1969年に社名を株式会社アジア建設コンサルタントと改め、「融和」「研鑽」「誠実」をモットーに、総合コンサルタントとして技術の拡充と業務の拡大を図り、今日に至っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠2-8-13 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄平尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル、経験によって決定します。 ※各種資格手当支給あり（3,000円／月～100,000円／月）※会社規定有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和晃地質コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市城南区西片江2-7-11
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／城南】地質調査技士◆土日祝休／年休120日／転勤なし◆地質調査に特化した建設コンサルタント
      • 締切間近
      ～地質のプロフェッショナルとして、計画策定～ボーリング～試験・解析・報告書をワンストップで提供／官公庁6割・民間4割とバランスよく受注をしており、福岡県内を中心としたインフラに貢献／残業月平均20h程度／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／職種・業種未経験歓迎～ ■業務内容： 地質調査に特化した建設コンサルタント会社である当社にて、技術職として以下の業務をお任せいたします。 ※社内営業や試錐担当と随時連携を取りながら業務を進めます。 ■業務詳細： ・自治体や民間の企業に対して計画書の作成 ・現地踏査、現場補助作業 ボーリングマシンを用いて調査の実施や、足場の仮設など掘削のための準備を行います。 ・現場管理、工程管理 ・室内試験、報告書作成 試験機を用い密度試験や粒度試験、力学試験などを実施します。 外勤と内勤の割合は月によって変動いたしますが、おおよそ5：5の割合です。 ※随時発注者とお打合せを行いながら、チームとして上記業務を進めていただきます。 ■配属先組織構成： 技術職には4名が在籍しています。（ 20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中です！） ■フォロー体制： ご入社後はベテラン技術職も含め、チームとして仕事を行います。新卒採用をして育てることを長年実施しており、育成する風土があります。長年経験している先輩たちと一緒に仕事を進めながらスキルを磨いていただけますので職種未経験の方でも安心してご応募ください。 ■当社概要： 昭和51年に主体事業を地質調査・土質調査として創業しました。創業以来、公共性が高く、社会資本整備の調査・設計から、民間事業の調査まで、数多くの実績を積み重ねてきました。今後も環境の保全・質の高い移住空間の実現や美しい国土の創造に向けて使命と職責を自覚して、信頼と誠実をモットーに業務を遂行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区西片江2-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～384,000円 固定残業手当/月：57,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回※支給実績：2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／城南】第二新卒歓迎／地質調査技士◆土日祝休／年休120日／転勤なし◆地質のプロフェッショナル
      • 締切間近
      ～地質のプロフェッショナルとして、計画策定～ボーリング～試験・解析・報告書をワンストップで提供／官公庁6割・民間4割とバランスよく受注をしており、福岡県内を中心としたインフラに貢献／残業月平均20h程度／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／職種・業種未経験歓迎～ ■業務内容： 地質調査に特化した建設コンサルタント会社である当社にて、技術職として以下の業務をお任せいたします。 ※社内営業や試錐担当と随時連携を取りながら業務を進めます。 ■業務詳細： ・自治体や民間の企業に対して計画書の作成 ・現地踏査、現場補助作業 ボーリングマシンを用いて調査の実施や、足場の仮設など掘削のための準備を行います。 ・現場管理、工程管理 ・室内試験、報告書作成 試験機を用い密度試験や粒度試験、力学試験などを実施します。 外勤と内勤の割合は月によって変動いたしますが、おおよそ5：5の割合です。 ※随時発注者とお打合せを行いながら、チームとして上記業務を進めていただきます。 ■配属先組織構成： 技術職には4名が在籍しています。（ 20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中です！） ■フォロー体制： ご入社後はベテラン技術職も含め、チームとして仕事を行います。新卒採用をして育てることを長年実施しており、育成する風土があります。長年経験している先輩たちと一緒に仕事を進めながらスキルを磨いていただけますので職種未経験の方でも安心してご応募ください。 ■当社概要： 昭和51年に主体事業を地質調査・土質調査として創業しました。創業以来、公共性が高く、社会資本整備の調査・設計から、民間事業の調査まで、数多くの実績を積み重ねてきました。今後も環境の保全・質の高い移住空間の実現や美しい国土の創造に向けて使命と職責を自覚して、信頼と誠実をモットーに業務を遂行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区西片江2-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～263,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回※支給実績：2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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