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[所在地]福岡県　

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    この条件の企業数17,022社

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    15ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 17,022 社中 701〜750 社を表示

    株式会社トータルスタッフ

    人材派遣
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33はかた近代ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】建築施工管理～中小規模の工事がメイン／残業月1～2時間／設立30年以上の総合人材企業～
      とび・土工事及び清掃作業請負・人材派遣業、有料職業紹介事業を手掛ける総合人材企業である当社の、施工管理職としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務について： ・福岡エリアの現場をお任せします。 ・状況によっては施工現場のは発注者や施主の他、近隣の方等との外部折衝も行っていただきます。 ■働く環境： ・主に、市や県の入札獲得した案件や他社からの依頼を受けて施工を行います。役所の修繕や、役所内の駐輪場の設置等、1現場3ヶ月以内の中小規模の工事を請け負うことがメインです。 ・残業は基本的にはほとんどなく、遠方の現場の場合でも直行直帰が可能でご自身で時間管理をお任せしています。 ■組織構成：施工管理には現在2名が在籍しております。 ■当社について：当社は、とび・土工事及び清掃作業請負・人材派遣業、有料職業紹介事業を手掛ける総合人材企業です。アウトソーシングから人材派遣まで幅広い分野で人間的問題を解決します。スタッフの人選には、対応職務スキルだけでなく、性格、職場適性、などが重要と考え、それぞれの分野でプロ意識を持って業務を完遂しています。 当社では、担当営業が提案、人選、就業中のフォローなどトータルに対応させていただき、お客さまの問題解決に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 401,770円～502,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績／本人実績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジュントス

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-2博多SSビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多】橋梁のメンテナンス調査（補助）◆未経験OK（理系卒の方へ）◆年間休日125日
      • NEW
      ～ "橋梁"に特化した国内でも数少ない専門技術者集団／長期的な教育体制で未経験でも育てます～ ■業務内容： ・高度経済成長期に建設された橋や高速道路等、インフラの老朽化が社会問題になっていますが、これら既存インフラの耐久性、安全性について、特殊技術を用いた現地調査業務をお任せします。 ■教育制度： ◇入社後1年間程度（2～3年目までは見習い期間） ◇研修期間（ご入社後、約2か月間） ・橋梁に関する基礎知識を習得（座学） ・現地調査業務：初年度は「補助」中心（特殊調査業務全体の流れを習得）※ご入社後、数年は特殊調査専門チームの先輩・ベテラン社員への同行が中心。 ※現地調査時には、1～2週間程度の長期出張が発生します。 ※調査結果のまとめ、本社オフィスでのレポート作成は、先輩社員の指示に基づき実施。 ■組織構成： ・メンテナンス調査2名（案件増加に伴う専門チーム強化のための増員です） ※入社後は先輩と同行しながら現場をまわっていただきます。 ＼魅力ポイント／ ・ "橋梁"に特化し設計・工事・メンテナンス調査とライフサイクルすべてに一貫したサービスを提供している国内でも数少ない専門技術者集団です。 ・当社独自の部門間シナジーを発揮しながら業績は毎年拡大中。今後は海外への事業展開も視野に入れており、高い技術力で全国から海外へも貢献できる、やりがいのある事業です。 ■当社について： ・当社は、新橋設計・施工、現橋調査・分析、メンテナンス工事などトータルサービスを展開。橋のライフサイクルにおいて、すべてのフェーズに対応しています。 ・コンクリートに関するさまざまな種類の橋の設計・施工によって培われた技術力に強みがあります。 ・創業以来、「多くのお客様に支持され、夢と希望に満ちた人達が自分の将来を賭けたいと思えるような会社にしたい。既存の会社では出来ないことでも、果敢にチャレンジし会社に新しい可能性を提供していけるような、常に創造的で変化し続ける会社になりたい。」という想いのもと、企業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-2 博多SSビル4F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～306,000円 固定残業手当/月：42,500円～61,200円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～367,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業分の手当をは技術手当」に含んだ形で支給しております。 ■賞与実績：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都台東区】橋梁設計◆未経験歓迎／年休125日／全国各地の橋梁に貢献中／転勤なし
      • NEW
      ■仕事内容： 橋に関する一貫したサービスを提供している当社において、橋梁設計をお任せします。東京支社の新設に伴い、自慢のカリキュラムで未経験から橋梁設計技術者となっていただく方を募集いたします。 ■具体的には： ・新設コンクリート橋梁の計画 ・上部工詳細設計 ・下部工詳細設計 ・耐震補強設計 ・解析業務／施工計画作成 橋梁設計では建設地の環境や地形、地盤の特性などを調査し、最適な設計案を考えることが求められます。1つの案件に対し、3，4人体制を組んでおり、手厚いフォローとチームプレー重視です。また、最近ニーズが増え、多くの業界から必要とされている3D-CADを操作できるようにもなります。 ■教育体制： 最低3ヶ月程度の研修期間を設けております。CADや橋梁の知識を3ヶ月～半年程度かけて身につけていただくプログラムを組んでおります。研修期間中は実務から離れ、研修に集中いただきます。原則出社いただきますが、本配属後はテレワークも相談可能です。 ■当社について： ・当社は、新橋設計・施工、現橋調査・分析、メンテナンス工事などトータルサービスを展開。橋のライフサイクルにおいて、すべてのフェーズに対応しています。 ・コンクリートに関するさまざまな種類の橋の設計・施工によって培われた技術力に強みがあります。 ・創業以来、「多くのお客様に支持され、夢と希望に満ちた人達が自分の将来を賭けたいと思えるような会社にしたい。既存の会社では出来ないことでも、果敢にチャレンジし会社に新しい可能性を提供していけるような、常に創造的で変化し続ける会社になりたい。」という想いのもと、企業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区上野3丁目16-2 天翔上野末広町ビル 503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～306,000円 固定残業手当/月：42,500円～61,200円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～367,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ九州

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【博多】システム提案営業（新規開拓）九州地場大手企業をＩＴで支える／UIターン歓迎／リモート可
      • NEW
      ～九州の地場大手・中核企業をITで支える／顧客深耕型営業で経営課題に向き合う／NTTデータグループの基盤で地域企業のDXを牽引～ ■業務内容 本社では、九州エリアの大手・中堅企業を対象に、ITを活用した経営課題解決を推進する新規開拓する営業職を募集しています。お客様の経営層へ直接アプローチし、潜在課題を発掘。 DX戦略の立案からシステム導入、その先の事業成長まで伴走することで、新たな市場価値を生み出していく仕事です。九州を代表する企業の未来をつくるパートナーとして、自ら案件を創出し、大型プロジェクトを動かす醍醐味があります。 ■業務詳細： 【具体的な仕事内容】 ・地場法人企業向けのITソリューション提案（基幹／情報系／インフラ） 例）販売管理、財務会計、人事給与、ERP、ワークフロー、NW／セキュリティ／クラウド、AI など ・顧客の経営層・現場へのヒアリングを通じた課題抽出～構想段階からの提案 ・NTTデータグループのオファリング（ERP、CRM、データ活用等）の九州展開 ・グループ内外の製品を組み合わせた最適なソリューション設計 ※既存顧客中心に深く入り込んだ提案活動が中心 ※入社後はOJTを通じて顧客を引き継ぎ、段階的に担当をお任せします ■業務詳細 ・営業スタイル：既存３割／新規７割 ・担当企業数：5～10社（1社ごとに深く関与） ・リードタイム：数カ月～2年（構想段階からの関与多数） ・受注規模：数百万～数億円 ※新規開拓した企業は、そのままご自身で深耕いただきます。 ■担当領域 本ポジションは法人（地場企業）分野の専任募集です。 製造業、流通・サービス業など、地域を代表する企業に対し、 ・基幹システム刷新 ・業務効率化／TCO削減 ・セキュリティ／内部統制対応 ・DX推進／データ活用 など、時代に即したIT活用を提案し続けています。 ■ポジションの特徴 ・顧客の経営計画・DX構想から参画 ・長期的な関係構築・深耕営業がメイン ・「広く担当」ではなく「深く伴走」する営業スタイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～388,000円 ＜月給＞ 339,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、月25時間分の想定残業代を含みます 勤務：23～30歳／年収515万円 主任：27～36歳／年収620万円 課長代理：35～46歳／年収765万円 課長：40～50歳／年収945万円 ■賞与：年2回（6・12月／2023年度実績7.24カ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】SE／プロジェクトリーダー◆プライム案件多数／UIターン歓迎／リモート可
      • NEW
      【法人分野PLクラス／週1～2回リモート、残業月20H程度／福岡にいながら首都圏の大規模プライム案件に参画可能】 ■業務内容： 九州地場企業向けのシステム開発および首都圏のニアショア開発を行っています。製造業・卸売業・物流業をメインターゲットとした基幹系（販売管理・顧客管理）システムの開発をはじめ、 プライム企業としてお客様と直接向き合いながら、様々な業種業態のお客様向けのSIビジネスを展開しています。自社独自開発のERP製品をベースに、お客様のニーズに応じたカスタマイズを行う他、各種ソリューションの活用やスクラッチ開発など、 提案から開発まで一貫して担う幅広いシステム構築を行っています。 【主な開発案件】 ■基幹系システム開発 基幹系パッケージ （主に会計・販売管理）をベースに、企業向けのシステムを提供しています。Fit To Standardの考え方をもとに業務をパッケージに合わせていくお手伝いをするとともに、企業の強みとなる領域については Javaを中心とした個別開発を行っています。 ■デジタルPOSシステム開発 店舗とクラウドを組み合わせたハイブリッド構成にて、飲食店をはじめとする各種業種向けのデジタルPOSシステムを開発しています。Java（Spring Boot）、Vue.js、JavaScriptなどを採用し、モダンなUIと高い拡張性を確保しています。 API連携による高い拡張性と柔軟性を備えたシステムを構築しています。 【担当工程】 要件定義から総合テストまで、システム開発におけるすべての工程を一貫して担当します。既存顧客や製品に関心をお持ちいただいたお客様に対し、提案・要件定義を行い、システムのスコープ・仕様確定から設計・開発・リリース、運用まで、プロジェクト全体に関わっています。 【やりがい】 顧客と直接向き合い、提案から要件定義・開発まで一貫して関われるため、 自身のアイデアや技術を通じて価値創出を実感できる点が大きなやりがいです。また、プライム案件の中心メンバーとして裁量を持ち、顧客の業務変革に貢献できる環境があります。 ■業務魅力 ・企画、要件定義から上流工程から関与し、顧客の業務変革をリード └案件を通じて、企業経営や業務改革の一端に触れる経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～488,000円 ＜月給＞ 367,000円～488,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、月25時間分の想定残業代を含みます 主任：27～36歳／年収620万円 課長代理：35～46歳／年収765万円 課長：40～50歳／年収945万円 ■賞与：年2回（6・12月／2023年度実績7.24カ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東亜コンサルタント

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】河川・砂防部門技術者（有資格者向け）～転勤無し／年間休日125日／残業月20時間程度～
      ◆◇えるぼし認定獲得・男女の働きやすさ改革実施／福岡で創業50年以上／公共案件中心で安定性◎／地域密着型・少数精鋭で豊富な実績／風通しのよい社風◇◆ ■仕事概要：河川・砂防部門担当 当社では管理技術者・照査技術者・担当者と役割分担を行っており、各自のスキルに応じて業務をお任せしております。 基本的に発注者様とやり取り頂き、プロジェクト進行をお任せしていきます。 入社後は設計業務に従事頂き、徐々にプロジェクト全体の管理をお任せしていきます。 具体的には… ・河川・砂防の調査・基本計画・詳細設計：更新・耐震・老朽化対策、施設配置、配水・排水計画、関連構造設計 など ・発注者協議やプロジェクトの進捗管理 ・成果品作成・照査：成果物（図面・数量・報告書）の取りまとめ、照査・最終品質保証 ※使用ソフト：CAD／3D-CADを用いた設計・検討 （主要取引：国交省、福岡県、福岡市・北九州市 等の官公庁） （クライアントの割合：福岡県45%、県内政令市30%、国交省25%） ■組織構成：現在39名在籍しております。（20代3割、30～40代2割、50代4割） ■この求人の“推しポイント” ・裁量の大きい現場近接型 当社は決裁・意思疎通までが速く、設計者の意見がダイレクトに計画へ反映される環境です。 ・河川・砂防の“全工程”に触れられる 基本計画～詳細設計、長寿命化・更新や耐震、維持管理まで、川上から川下まで一連の業務に携われるため、経験者がスキルを“一貫して積む場”として最適です。 ・働きやすい職場環境 健康経営優良法人・えるぼしの認定、有給取得推奨やノー残業デーの運用など、長く働ける制度面を着実に強化しております。少数チームゆえにムダな手戻りが少ない運用も、月間残業の抑制に寄与しています。 ※残業は月20時間前後、必要に応じたリモート併用も可能な体制です。 （基本は出社対応となります） ■キャリア・評価 入社後、担当者→主担当→照査／管理技術者へ段階的にステップアップが可能です。上下水道・道路・橋梁・点検など、希望により分野横断の経験値も積むことができます。 また、資格取得の支援や所内外の技術者による勉強会・レビューの制度がございますので、学びの機会も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10 勤務地最寄駅：福岡県市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）、業績により決算賞与（9月） （昨年実績3.5ヶ月/年） ■手当：役付・資格・現場・家族他 ■モデル年収：700万円（40代課長）、800万円（50代次長） ※上記モデルは各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】上下水道部門技術者 ｜公共事業案件で安定性◎～年間休日125日／残業月20時間程度～
      ◆◇えるぼし認定獲得・男女の働きやすさ改革実施／福岡で創業50年以上／公共案件中心で安定性◎／地域密着型・少数精鋭で豊富な実績／風通しのよい社風◇◆ ■仕事概要｜“生活インフラ”を、計画から詳細まで一気通貫で行う 当社では管理技術者・照査技術者・担当者と役割分担を行っており、各自のスキルに応じて業務をお任せしております。 基本的に発注者様とやり取り頂き、プロジェクト進行をお任せしていきます。 入社後は設計業務に従事頂き、徐々にプロジェクト全体の管理をお任せしていきます。 具体的には… ・上下水道の調査・基本計画・詳細設計：更新・耐震・老朽化対策、施設配置、配水・排水計画、関連構造設計 など ・発注者協議やプロジェクトの進捗管理 ・成果品作成・照査：成果物（図面・数量・報告書）の取りまとめ、照査・最終品質保証 ※使用ソフト：CAD／3D-CADを用いた設計・検討 （主要取引：国交省、福岡県、福岡市・北九州市 等の官公庁） （クライアントの割合：福岡県45%、県内政令市30%、国交省25%） ■組織構成：現在39名在籍しております。（20代3割、30～40代2割、50代4割） ■この求人の“推しポイント” ・裁量の大きい現場近接型 当社は決裁・意思疎通までが速く、設計者の意見がダイレクトに計画へ反映される環境です。 ・上下水道の“全工程”に触れられる 基本計画～詳細設計、長寿命化・更新や耐震、維持管理まで、川上から川下まで一連の業務に携われるため、経験者がスキルを“一貫して積む場”として最適です。 ・働きやすい職場環境 健康経営優良法人・えるぼしの認定、有給取得推奨やノー残業デーの運用など、長く働ける制度面を着実に強化しております。少数チームゆえにムダな手戻りが少ない運用も、月間残業の抑制に寄与しています。 ※残業は月20時間前後、必要に応じたリモート併用も可能な体制です。 （基本は出社対応となります） ■キャリア・評価 入社後、担当者→主担当→照査／管理技術者へ段階的にステップアップが可能です。河川・道路・橋梁・点検など、希望により分野横断の経験値も積むことができます。 また、資格取得の支援や所内外の技術者による勉強会・レビューの制度がございますので、学びの機会も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10 勤務地最寄駅：福岡県市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）、業績により決算賞与（9月） （昨年実績3.5ヶ月/年） ■手当：役付・資格・現場・家族 ■モデル年収：570万円（40代課長）、800万円（50代次長） ※上記モデルは各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本ゴルフサービス

    その他商社
    福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／17時退社／月給28万円超／賞与3.5カ月
      • NEW
      ★実働7時間・毎日17時退社 ★残業0／子育てとの両立も叶う ★事業拡大のための増員募集 ★ブランクOK 【当社について】 1964年の創業以来、九州エリアを中心とした「ゴルフ会員権」（会員制のゴルフ場が発行するゴルフコースの利用権）の取引を行ってきました。 福岡県内トップクラスの歴史と実績がある当社。 ゴルフ場との長年にわたる信頼関係が築かれており、安定性も抜群です！ 【募集背景】 さらなる認知度の向上・集客UPを図るため、Webマーケターを募集します。 事業拡大に向けての募集であり、欠員の補充ではありません。 業務量はそれほど多くなく、時間にも心にもゆとりをもって仕事に臨めます。 【業務内容】 当社サイトのドメイン強化のために、以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ＊SEO対策 └被リンクの獲得・増加など ＊各コンテンツのマーケティング └ネット広告・SNS運用の強化 ＊HP編集（使用ツール：WordPress） └簡単な作業なので、実務経験がない方も問題ありません そのほか ＊企業ブランディング ＊広報PR・販促活動 などもお任せします。 また月に1度、勤務日に営業チームとゴルフ練習場に赴き、ゴルフをプレーしていただきます。 （業界理解を深めたり、お客さまへのご挨拶のため） 入社時にはゴルフの実務経験や知識は不問ですので、未経験の方もご安心ください。 なお、初期費用（ゴルフクラブ代・レッスン代）は会社が負担します！ ＼ポイント／ ◎裁量をもって活躍できる …… 経験やスキルを活かし、あなたなりに集客につながる企画・提案を生み出していただいてOKです！ とはいえ、気負いすぎなくても大丈夫。 仮に挑戦した結果が芳しくなくても、責めるような社員は一人もいませんので、ご安心ください。 改善点を考え、次回以降に繋げていただければ問題ありません。 ◎子育て中の社員も多く活躍中 …… 基本的に残業0、業務量も落ち着いているため、有休もとりやすい環境です。 仕事とプライベートのバランスよく働くことができます♪
      【転勤なし／天神駅徒歩3分♪】 福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル5F 《アクセス》 福岡市鉄「天神駅」徒歩3分 西鉄「西鉄福岡駅」徒歩8分 天神駅から徒歩3分の好立地！ 出張も転勤もないため、福岡に根差してじっくり働くことができますよ♪ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～＋賞与年2回 ※給与・待遇については年齢、経験、能力を考慮のうえ決定 ※条件の詳細については、面接などでご相談ください
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    ＦＦＧ証券株式会社

    証券会社
    福岡県福岡市中央区天神2-13-1福岡銀行本店ビル9F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全14件
    • 【熊本：初任地考慮】総合職（営業）◆ふくおかフィナンシャルグループ傘下◆資産運用のスペシャリスト
      ＼地域密着×安定基盤×高い提案力が身につく環境／ ◆ふくおかフィナンシャルグループ（地銀トップクラス）◆ ◆土日祝休み・年休120日以上でワークライフバランス◎◆ ◆既存・紹介中心の提案営業で本質的なコンサルティングが可能◆ ■募集背景 ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）の中核証券会社として、資産運用ニーズの高度化に伴い、“顧客本位のコンサルティング営業”を強化しています。 銀行からの紹介案件が安定的に増加しており、証券・金融の専門性を活かして長期的に顧客と伴走したい方を募集しています。 ■職務内容： 資産運用のスペシャリストとして、お客さま一人ひとりに最適な金融商品（株式、債券、投資信託）による資産運用のご提案・アフターフォローを行っていただきます。すでに当社とお取引のあるお客さまやＦＦＧ3行から新たに紹介いただくお客様が中心です。 ・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー ・グループ銀行(福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行)との協業による銀証一体営業 ■働き方・魅力ポイント ◆ワークライフバランスが整う環境 ・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日以上 ・金融業界ながらオンオフのメリハリを大切にできる環境 ・家族やプライベートの時間もしっかり確保可能 ◆地元九州で腰を据えて働ける ・勤務地は北部九州圏のみ ・全国転勤はなく、地域に根ざして長期キャリアを形成可能 ◆安定基盤×安心して働ける環境 ・ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）傘下のため、強固な経営基盤 ・グループ銀行からの紹介案件が中心のため、新規開拓の負担が少ない営業スタイル ・既存・紹介顧客中心で信頼関係構築に集中できる環境 ■弊社について： FFG（ふくおかフィナンシャルグループ）傘下。北部九州圏にて、地域密着経営を展開する証券会社です。 総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、各部支店・営業所は九州圏のみとなっていますので、九州圏で中長期的に就業できる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区水前寺6-32-5 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。ご年齢やご経験により変わる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本：初任地考慮／ハイクラス向け】総合職（営業）／FFG（ふくおかフィナンシャルグループ）傘下
      ― 地銀トップクラスFFGの中核企業／顧客本位の高度金融コンサルティングを実現 ― ■概要 ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）の中核証券会社において、個人富裕層および法人顧客に対する資産運用コンサルティング業務の中核を担うポジションです。 銀行連携による安定した顧客基盤を背景に、短期的な売買に依存しない本質的な提案営業・長期伴走型の資産アドバイザリーを実現していただきます。 本ポジションでは、単なるリテール営業ではなく、金融知識・提案力・関係構築力を駆使したコンサルタントとしての役割が期待されます。 ■募集背景 資産運用ニーズの高度化・多様化を受け、FFGグループ内での銀証連携が進み、紹介案件・富裕層顧客の拡大が加速しています。 これに伴い、顧客本位の中長期提案ができる高い専門性と営業力を持つ人材の増員を図ります。 ■業務内容 資産運用のプロフェッショナルとして、以下業務を担っていただきます。 ・個人富裕層・法人顧客に対する資産運用戦略の立案・提案 ・株式、債券、投資信託等を活用したポートフォリオ構築 ・市況を踏まえた投資戦略の提案および継続的なフォロー ・FFGグループ銀行（福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行）との連携による顧客開拓 ・事業承継・資産承継・余剰資金運用などの高度ニーズへの対応 ※主に既存顧客・銀行からの紹介顧客が中心 ※無理な新規開拓ではなく「信頼起点の営業スタイル」 ■このポジションの魅力 （1） 銀証連携による圧倒的な顧客基盤 地銀トップクラスであるFFGのネットワークを活用 銀行からの紹介による質の高い顧客接点 富裕層・法人顧客に対する提案機会が豊富 （2） 高度なコンサルティング営業に専念できる環境 既存・紹介中心のため、関係構築と提案の質に集中可能 顧客のライフプラン・経営課題に踏み込んだ支援ができる 短期売買型ではなく、長期伴走型の営業スタイル （3） 地域密着×長期キャリア形成 転勤範囲は北部九州圏内に限定 地域に根ざした顧客との長期関係構築が可能 地元経済への貢献実感を得られる （4） 安定基盤と働きやすさの両立 FFG傘下の強固な経営基盤 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上 ワークライフバランスを維持しながら高いパフォーマンスを発揮可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区水前寺6-32-5 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。ご年齢やご経験により変わる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    福岡県福岡市中央区天神1丁目6番8号
    • 設立 1925年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE（DX推進・金融システム業務）／完週休2日／土日祝休
      創業100周年を迎えた福岡信用金庫の社内SEとして、基幹システムやWebインフラをはじめとする各種システムの運用・改善をお任せします。 システムを"開発する人"ではなく、 職員の声をもとに「もっと便利になる仕組み」を考え、 ベンダーと連携しながらシステムを育てていく存在として活躍してください。 入社後は、システム課・Nをはじめとする先輩職員のもとで、 システム運用や社内サポート業務からスタート。 金融機関ならではの業務知識を身につけながら、 少しずつDX推進やシステム企画など、 より上流の業務へチャレンジして欲しいと考えています。 【具体的には】 ・DX施策の企画・立案、実行支援 ・デジタル技術を活用した業務改善の企画・提案 ・システム導入に伴うベンダーとの打ち合わせ・進行管理 ・基幹システムやWebインフラ、各種業務システムの運用・改善 ・PC・ネットワークなど情報インフラの管理・ユーザーサポート ・セキュリティ対策の運用・改善 ・最新のIT技術やサービスの情報収集・導入検討 【プログラミング中心の仕事ではありません！】 お願いするのは、ITの知識を活かし、 職員の声に耳を傾けながら、より使いやすい仕組みを考え、 地域金融を支えるシステムを育てていく…そんなお仕事。 将来的には、システム企画やベンダーコントロール、 DX推進の中心メンバーとして活躍することも可能。 運用・保守やサーバ構築などのIT経験を活かし、 ワンランク上の社内SEへステップアップしていきましょう。 【配属先のシステム課は2年前に発足したばかり】 あなたの教育担当は、約9年間、福岡信用金庫のITを支えてきたN。 営業職から未経験でシステムを担う役割につき、 一人でシステムを担っていましたが、 2年前にシステム課が発足！ 「一人で抱え込む」のではなく、 「みんなで考え、みんなで成長する」組織づくりを進めています。 「Nさんをサポートしたい」そんな気持ちも、大歓迎です（笑）！
      【転勤なし】◎U・Iターンも歓迎！ 福岡信用金庫本店／福岡県福岡市中央区天神1丁目6番8号 ＜アクセス＞ 西鉄「西鉄福岡（天神）駅」三越口から徒歩2分 福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」 3番口から徒歩3分 福岡市地下鉄空港線「天神駅」13番口から徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙）
      月給20万円～32万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
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    九州ノーミ株式会社

    電子部品メーカー
    福岡県福岡市中央区薬院2-5-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】施工管理※土日祝休み／賞与実績5ヶ月以上！／上場企業のG会社で安定性抜群
      ～創立100年・東証一部上場の能美防災グループ会社／年休123日／土日祝休み／賞与実績5ヶ月以上！～ ■業務詳細： 商業施設やオフィスビルなどにおける、消火設備の据え付け工事の管理をお任せします。 ・工事内容や設計などは、事前に営業担当がお客様（ゼネコン・サブコンなど）とすり合わせを行ないます。その計画をもとに、打ち合わせで日程や資材、人員などをまとめ、見積書や施工図の作成、ヒト・モノの手配を実施頂きます。着工後は、工事がスケジュールどおりに進んでいるか、安全に問題はないか、予算内で収まりそうかなどの管理を行ないます。1つの現場で作業を行なう職人さんは、4～5名ほどです。 ・担当する工事について：担当するのは新規施工の案件が中心となります。商業施設・教育施設・医療福祉施設・工場・文化施設・ホテル・マンションなどで、工期は平均2～3ヶ月（長ければ1年ほど）です。将来的には、ショッピングモールや駅、空港など、地域でも有名な大規模な案件にも携われます！1人で月3～5件の案件を並行して担当するため、1日に数件の現場を回って管理を行ないます。現場は基本的に福岡市内の本社から片道1時間圏内の場所です。※より規模の大きい案件を担当する場合は、その分案件数を少なくし、負荷を調整します。 ■やりがい： 消火設備は様々な建築設備の中でも優先順位が高いものです。そのため建築現場において意見を言いやすく、主体的に進めていけることが大きなやりがいです。 ■チーム組織編成 20代～60代のメンバーが活躍しています。 勤続年数20年以上の社員も多く在籍する、定着率の高いフラットで温かい社風です。 20代7名・30代1名・40代1名・50代3名・60代3名 ■会社魅力： 「九州ノーミ」は、防災設備メーカーである「創立100年を迎えた能美防災」100％出資子会社として、福岡県を中心に九州地区の消防設備の点検・施工を行っており、人々の安全・安心な暮らしを日々守り続けてきました。おかげさまで公共・民間問わず、多数のご依頼をいただくことができており、堅調に成長を続けています。近年人々の防災への意識も高まっており、今後さらに市場は拡大する見込みです。これまで以上に多くの案件を受けられる体制を整えるためにも、施工管理担当者を増員したい考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新オフィス（2021年～） 住所：福岡県福岡市中央区薬院2-5-7 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,310円～458,500円 その他固定手当/月：16,500円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,810円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、諸手当を支給したします。役職者は固定残業代の形態にシフトいたします。 ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回※2021年実績5,400円／月額（含む年齢給） ■賞与：年2回※2021年実績5.356ヶ月／年間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SCSK九州株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1コネクトスクエア博多
    • 設立 2002年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／転勤なし】ITインフラ領域のプロジェクトリーダー◆キャリアUPを叶える/年収700万円～
      【リモートワーク相談OK／U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし／SI大手のSCSKグループの安定基盤】 ■概要： ◇ITインフラ領域におけるプロジェクト／サービス提供のリーダーとして、以下を担っていただける方を募集します。 ◇将来的には、課長・マネージャー等の組織マネジメントを担います。 ■具体的には： ◇インフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド）の設計・構築・運用 ◇顧客向けプロジェクトの推進・品質管理（QCD管理） ◇チームマネージメント（メンバー／パートナー管理） ◇サービス化・標準化に向けた業務改善・仕組み構築 ■当ポジションの魅力： ◎インフラ設計～運用を一体で経験できる環境 ◎AI・自動化・クラウドを活用した次世代運用への挑戦 ◎九州を代表する企業・公共案件に関われる ■キャリアパス： ◇入社後 ・リーダーとして、案件／サービスを担当 ◇中期 ・複数案件の管理、サービス責任者 ◇将来 ・課長・部門マネージャーとして組織運営 ※キャリア採用はリーダー層強化を主目的としており、早期に組織中核をになっていただくことを期待しています。 ■当ポジションにて身につくスキル： プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、ITスペシャリストの知識・経験 ■働きやすい環境： 【リモートワーク相談可】 ◎月に数回のテレワーク希望であれば相談可。 （入社後1～2ヶ月は業務レクチャーもあるため、原則出社となります） 【アクセス良好なオフィス】 ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 【各種認定】 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 【有給休暇が取得しやすい】 ◎平均年休取得日数は15.7日（24年度実績）です。 ※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与 【転居を伴う転勤なし】 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 391,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して、上限年収以上の提示も可能 ■その他固定手当：リモートワーク支援手当（リモートワークの有無に関わらず支給） ■昇給：年1回※人事考課に応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績／平均4ヶ月分）※人事考課と会社業績に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】企業DX推進・業務システム開発 ※SCSKグループ◎UIターン歓迎！年収750万円～
      【地場大手企業のプライン案件／U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし／SI大手のSCSKグループの安定基盤】 ■概要： DX／AI／データ利活用／業務システム領域において、専門性を発揮し、課題解決とプロジェクト推進を担う中核技術者として、事業推進をお任せします。 ■具体的には： ◇顧客経営課題の分析および改善提案 ◇全体最適を見据えたアーキテクチャ設計・技術選定 ◇プロジェクトにおける担当領域の主体的推進 ◇部門内エンジニアに対する技術メンター、勉強会の主催など、技術力底上げに寄与 ■特徴： ◇事業戦略方針策定、上流工程（要件定義）から参画可能 ◇AI／データ活用／クラウドなどDX案件に関与 ■キャリアパス： ◇入社半年～1年の担当業務 ・最重要プロジェクトにおける中核技術者として参画し案件推進を主導 ◇将来的なキャリア ・3～5年後／事業部全体の技術水準を引き上げるアーキテクト ・5～7年後／全社の技術戦略を担うVPoEやCTO候補、フェロー ■当ポジションにて身につくスキル： ◇業務×ITを横断したグランドデザイン構築力 ◇クラウド／データ／AI領域の技術力 ◇設計～運用まで一貫した開発能力 ■働きやすい環境： 【リモートワーク相談可】 ◎フルリモートは不可だが、定期的なテレワーク希望であれば相談可能です。 （入社後数ヶ月は業務レクチャーもあるため、原則出社となります） 【アクセス良好なオフィス】 ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 【各種認定】 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 【有給休暇が取得しやすい】 ◎平均年休取得日数は15.7日（24年度実績）です。 ※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与 【転居を伴う転勤なし】 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 ■配属先情報： ◇配属先部門名／ビジネスイノベーション事業本部　ビジネスシステム部 ◇所属人数／42名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 419,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して、上限年収以上の提示も可能 ■その他固定手当：リモートワーク支援手当（リモートワークの有無に関わらず支給） ■昇給：年1回※人事考課に応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績／平均4ヶ月分）※人事考課と会社業績に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートメイション・テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区東比恵2-8-16TRC博多ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】自社エネルギー監視システムエンジニア／Webアプリ開発◆クラフティアG／年休131日
      • NEW
      ＜システム開発経験者を活かし大規模太陽光発電所監視システムを手掛ける／月平均残業20時間／前年度賞与は5ヶ月分支給／社宅制度・住宅手当あり＞ ■業務内容： ◇当社が提供するエネルギー監視システム、提案ソリューションのWebアプリ開発エンジニアを募集します。 ◇概要としては、エネルギー関連設備や施設の各種計測／遠隔監視システムの構築／維持／改修を担当頂きます。 ＜具体的には＞ （1）再生可能エネルギー関連システムの設計/開発/維持 （2）各種関連ソリューションにおける小規模な検証 （3）既製品を組み合わせた簡易的なソリューションの構築 　　※上記に不随する積算/折衝も適性を見つつ、いずれは担当頂きます 　　※主要な納入先はメガソーラー規模の太陽光発電所となります。 ■納入システムについて 発電所の正常な運営のため以下の要件が求められます。 ・設備別の発電量や異常アラートのリアルタイム監視 ・数年単位の長期統計／発電効率分析／メンテナンスに役立つデータの抽出・可視化 これを受け、当社はセンサー／通信ゲートウェイ類の選定・設定からSaaS型クラウドシステム構築、WebUI構築と幅広い業容に携わっています。 ■人員構成： 今回配属の再生エネルギーグループは約20名前後で構成されています。 ※20～50代まで幅広い年齢層が在籍しており中心メンバーは20～30代です。 ■当社について： 1991年（平成3年）、株式会社クラフティア（旧九電工）とサンリツオートメイション株式会社の合弁会社として設立された当社は、株式会社クラフティア（旧九電工）100％出資の関連会社として、WEB制作やインフラ整備、システム開発、エネルギー監視システムなどを手掛けています。 ■魅力： ◇クラフティアグループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。創立30周年を迎えた当社は、幅広い事業領域で確かな実績を誇り、長く安心して働ける環境が整っています。 ◇大手企業グループとのこともあり、家族手当／住宅手当／退職金制度などの福利厚生面の充実にも注力しています。 ◇労務管理にも力を入れており、業務の属人化を防ぎ平準化を推進しているため、長く働ける環境整備があります（通常期は20h／月未満の残業です）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-8-16 TRC博多ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】プリセールス（サーバー）◆クラフティア（旧九電工）グループ／年休131日／残業平均20H◆
      ◇◆急な呼び出しや土日の対応ほぼなし！九州NO1サブコン クラフティア（旧：九電工）グループ/自治体・病院・商業施設・民間企業のネットワーク構築/家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生や労務管理◎◆◇ ■業務内容： クラフティアからの一次請けの案件を中心に、官公庁や病院、民間企業や商業施設など、様々なネットワーク構築にあたってのプリセールス業務を担当いただきます。 紹介を受けた案件に対し、顧客ニーズのヒアリングから要件定義や仕様決定（ハード選定）などの技術提案、見積り業務などを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・顧客との要件定義・仕様決定（ハード選定） ・技術工数など含めた見積り、社内調整 ・開発メンバーへの引継ぎ（繁閑によってはご自身での設計・構築業務も発生します） ・若手メンバーの教育 ※ネットワークは別チームが専業で行っており、協業しての構築となります。 ※土日や夜間などの急な呼び出しはほとんど発生しません ■直近構築事例： 福岡だけではなく近郊の佐賀、長崎、大分、熊本でも案件も多く頂いており、北部九州エリアを中心に様々な業態への導入です。 ・Windowsサーバ構築(AD、WSUS、グループウェアなど) ・Linuxサーバ構築(Web、Mail、DNSなど) ■魅力： クラフティアからの案件紹介ともあり、比較的大規模案件を上流から手掛けられる環境があります。 また大手企業グループとのこともあり、家族手当/住宅手当/退職金制度などの福利厚生面の充実や、労務管理にも力を入れており、 月初段階で月間残業時間が30h超の見込みの場合は事前申告を必要とするなど、長く働ける環境整備があります（通常期は20h/月前後の残業です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2丁目8-16 TRC博多ビル 1階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月分 ※ほか、役職手当、決算賞与あり（業績による） ※モデル年収例： 年収700万円／47才／月収43万円＋賞与 年収590万円／37才／月収33万円＋賞与 年収480万円／31才／月収27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジア建設コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市南区大楠2-8-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／資格が活かせる】建設コンサルタント(元請け) ◆転勤無／年間休日125日／残業20h程度
      • NEW
      ～100％元請け案件！転勤なし／残業時間月平均20時間・ワークライフバランス良好／資格取得支援充実／多岐にわたる設計業務に従事～ ■職務内容： 公共工事を中心とした設計および建設コンサルタント業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： 主に道路や橋梁の補修工事に携わりながら、河川、農業土木、下水道の設計にも関与することができます。具体的には、事業の企画・立案、調査・計画、設計、評価、維持管理・更新などの業務をお任せします。また、必要に応じて地質調査業務も担当いただくことがあります。 ■業務の特徴： ◇官公庁からの元請け案件が主な業務です。 ◇福岡県内を中心に、年間5～6件の案件を担当していただきます。入社2年目の社員も活躍中で、職場に早く馴染んでいます。 ◇中途入社の方も安心して働ける環境が整っています。 ■組織構成： 設計部は、男性7名、女性3名の計10名で構成されています。 ■就業環境： ◇平均勤続年数は18年で、社内の風通しが良く、長期的に働ける環境です。 ◇働き方改革を推進し、人事制度の改善にも取り組んでいます。 ■当社の魅力： ◇大手企業では設計の一部分しか担当できないことが多いですが、当社では設計に関する幅広いコンサルティング業務に携わることができるため、スキルアップに繋がります。 ◇資格取得支援制度が充実しており、受験費用は会社が負担します。合格した場合、資格手当として月3,000円から月100,000円を支給します。当社の福利厚生を活用し、多くの技術士やRCCMの合格者を輩出しています。努力が給与に反映される仕組みが整っています。 ■会社の特徴： 1961年に航空写真測量を主業とする株式会社九州写真測量所として創業し、1969年に株式会社アジア建設コンサルタントに社名を変更しました。「融和」「研鑽」「誠実」をモットーに、総合コンサルタントとして技術の拡充と業務の拡大を図り、今日に至っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠2-8-13 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄平尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル、経験によって決定します。 ※各種資格手当支給あり（3,000円／月～100,000円／月）※会社規定有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和晃地質コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市城南区西片江2-7-11
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／城南】第二新卒歓迎／地質調査技士◆土日祝休／年休120日／転勤なし◆地質のプロフェッショナル
      ～地質のプロフェッショナルとして、計画策定～ボーリング～試験・解析・報告書をワンストップで提供／官公庁6割・民間4割とバランスよく受注をしており、福岡県内を中心としたインフラに貢献／残業月平均20h程度／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／職種・業種未経験歓迎～ ■業務内容： 地質調査に特化した建設コンサルタント会社である当社にて、技術職として以下の業務をお任せいたします。 ※社内営業や試錐担当と随時連携を取りながら業務を進めます。 ■業務詳細： ・自治体や民間の企業に対して計画書の作成 ・現地踏査、現場補助作業 ボーリングマシンを用いて調査の実施や、足場の仮設など掘削のための準備を行います。 ・現場管理、工程管理 ・室内試験、報告書作成 試験機を用い密度試験や粒度試験、力学試験などを実施します。 外勤と内勤の割合は月によって変動いたしますが、おおよそ5：5の割合です。 ※随時発注者とお打合せを行いながら、チームとして上記業務を進めていただきます。 ■配属先組織構成： 技術職には4名が在籍しています。（ 20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中です！） ■フォロー体制： ご入社後はベテラン技術職も含め、チームとして仕事を行います。新卒採用をして育てることを長年実施しており、育成する風土があります。長年経験している先輩たちと一緒に仕事を進めながらスキルを磨いていただけますので職種未経験の方でも安心してご応募ください。 ■当社概要： 昭和51年に主体事業を地質調査・土質調査として創業しました。創業以来、公共性が高く、社会資本整備の調査・設計から、民間事業の調査まで、数多くの実績を積み重ねてきました。今後も環境の保全・質の高い移住空間の実現や美しい国土の創造に向けて使命と職責を自覚して、信頼と誠実をモットーに業務を遂行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区西片江2-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～263,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回※支給実績：2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／城南】地質調査技士◆土日祝休／年休120日／転勤なし◆地質調査に特化した建設コンサルタント
      ～地質のプロフェッショナルとして、計画策定～ボーリング～試験・解析・報告書をワンストップで提供／官公庁6割・民間4割とバランスよく受注をしており、福岡県内を中心としたインフラに貢献／残業月平均20h程度／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／職種・業種未経験歓迎～ ■業務内容： 地質調査に特化した建設コンサルタント会社である当社にて、技術職として以下の業務をお任せいたします。 ※社内営業や試錐担当と随時連携を取りながら業務を進めます。 ■業務詳細： ・自治体や民間の企業に対して計画書の作成 ・現地踏査、現場補助作業 ボーリングマシンを用いて調査の実施や、足場の仮設など掘削のための準備を行います。 ・現場管理、工程管理 ・室内試験、報告書作成 試験機を用い密度試験や粒度試験、力学試験などを実施します。 外勤と内勤の割合は月によって変動いたしますが、おおよそ5：5の割合です。 ※随時発注者とお打合せを行いながら、チームとして上記業務を進めていただきます。 ■配属先組織構成： 技術職には4名が在籍しています。（ 20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中です！） ■フォロー体制： ご入社後はベテラン技術職も含め、チームとして仕事を行います。新卒採用をして育てることを長年実施しており、育成する風土があります。長年経験している先輩たちと一緒に仕事を進めながらスキルを磨いていただけますので職種未経験の方でも安心してご応募ください。 ■当社概要： 昭和51年に主体事業を地質調査・土質調査として創業しました。創業以来、公共性が高く、社会資本整備の調査・設計から、民間事業の調査まで、数多くの実績を積み重ねてきました。今後も環境の保全・質の高い移住空間の実現や美しい国土の創造に向けて使命と職責を自覚して、信頼と誠実をモットーに業務を遂行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区西片江2-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～384,000円 固定残業手当/月：57,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回※支給実績：2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人福岡国際学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県福岡市早良区百道3-18-50
    • 設立 1990年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】ITサポート◆世界基準の教育「IB（国際バカロレア）」を提供するインターナショナルスクール
      ～インターナショナルスクールのIT環境維持・サポート～ ■ポジション概要： 日常的なIT運用を支え、教職員、オフィススタッフ、ならびに生徒への技術サポートを提供し、教育・学習・学校運営において安定したIT環境の維持・管理・サポートを行う役割です。 基本的なIT知識をお持ちで、学ぶ意欲があり、幅広くサポートすることに前向きな方歓迎です。 ■業務詳細： ・日常的なITサポートおよびトラブルシューティング ・パソコン、各種デバイス、教室内ICT機器の管理 ・学校で使用するアプリケーションのサポート、およびアカウントサポート ・ベンダー対応、修理手配、IT関連の購買・調整・棚卸管理 ・IT関連の記録、マニュアル作成、ドキュメントの整備・管理 ・セキュリティ、機密保持、セーフガーディング基準を遵守しながら、IT環境の改善のサポート ※その他の管理業務 ・他部署で追加的なサポートが必要な場合の、ビジネスオフィス共通業務の補助 ・責任者またはリーダーシップチームから指示されたその他の業務 ■学校紹介： 福岡インターナショナルスクール（FIS）は、IBスクールとして「INCLUDE（多様性を尊重し）、EMPOWER（力を育む）、IMPACT（影響を与える）」の理念を大切にし、学校の指針としています。本校の一員として、専門的知識と誠実さをもって学校の使命に沿って、生徒・職員が尊重され、支え合える国際的な学習コミュニティづくりに貢献していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道3-18-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～3,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～316,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて判断いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】経理・会計スタッフ◆英語力が活かせる／土日祝休／年休120日／教育×国際環境でキャリアUP
      ◆◇国際色豊かなインターナショナルスクール勤務/英語力を活かせる経理職/実務経験が浅い方も歓迎/土日祝休み・年休120日/教育現場を支える安定ポジション◆◇ ■おすすめPOINT　＼教育×国際環境で経理キャリアを築ける環境◎／ ・福岡インターナショナルスクールの運営を財務面から支える経理ポジション！ ・英語を使う機会もあり、経理スキルと語学力の両方を伸ばせます◎ ・経理責任者のもとで業務を習得できるため、会計・財務分野でキャリアアップしたい方に最適です！ ・土日祝休み、年間休日120日、16:30終業でプライベートとの両立もしやすい環境です◎ ■ポジション概要： 当校の会計業務をサポートしていただきます。 会計責任者のもと、予算管理、支払い、ならびに財務・税務関連を担当し、学校運営を財務面から支えます。 ■業務詳細：経験に応じて下記業務をお任せします。 ◎入社後お任せする業務 ・支払い処理、請求書管理 ・会計システムへのデータ入力 ・小口現金管理 ・給与計算のサポート ・各種資料作成などの事務業務 ◎ゆくゆくお任せする業務 ・月次・年次決算 ・予算管理、財務関連業務 ・税務対応 ・監査対応 ・管理部門の業務改善 ■組織体制 配属先は経理部門2名体制。業務量増加に伴う増員採用です。 少人数組織のため幅広い業務に携わることができ、丁寧なサポート体制のもと、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス 日常経理からスタートし、決算・税務・予算管理など専門性の高い業務へ段階的に挑戦可能！ 学校法人ならではの会計知識も習得でき、長期的なキャリア形成が叶います。 本校の一員として、専門的知識と誠実さをもって学校の使命に沿って、生徒・職員が尊重され、支え合える国際的な学習コミュニティづくりに貢献していただくことを期待しています。 国際色豊かな教育環境の中で、これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、実務経験が浅い方や、これから会計・財務分野でスキルを身につけたい方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道3-18-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて判断いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市東合川7-10-11
    • 設立 1956年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【久留米】建設コンサルタント■年休125日■内業8割■リモート可■創業70年■県内の官公庁案件
      • NEW
      ～年休125日(土日祝)／県外出張無し／内業8割／ワークライフバランス重視／～ 【採用背景】 今回、組織の若返りと技術伝承を目的とした採用になります。実務経験が豊富で即戦力となる社員の募集です。 【業務概要】 同社の設計部で土木設計、計画調査などの建設コンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・道路部門の技術士 ・河川、砂防及び海岸・海洋部門の技術士 ・農業土木部門の技術士 ・下水道部門の技術士 ご本人の適性や経験を考慮し、公共工事における「官公庁より受注した公共工事における設計や維持管理」「各種点検及び補修設計業務」「各種工事に必要な調査・企画・立案」を行っていただきます。 ご担当案件全体の見通しをつけ、各協力会社や当社内との調整を行っていただきます。測量士や設計、技術士との調整を行います。その他、発注元との打ち合わせや報告等の業務も行っていただきます。 【同社の魅力】 （1）ほぼ官公庁案件で県外出張無し 同社は1956年設立と歴史が長く、当時は測量会社は数社しかなかったため、必然的に同社にお話をいただけることも多く、お客様からの認知も高いため今でも継続的にお話をいただけています。 （2）整ったワークライフバランス 柔軟な働き方ができる点が魅力でもあり、リモートワークも相談可能です。 休日も125日と多く、残業も20～30時間のため、プライベートも充実させることが可能です。 【組織構成】 配属となる部署は、部長1名、技術士1名、設計技師1名、担当2名の6名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川7-10-11 勤務地最寄駅：久大本線／久留米大学前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は実務経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米】測量士※年間休日125日/ワークライフバランス重視
      • 締切間近
      ■職務内容： 公共測量業務全般、国土調査をご担当いただきます。 ・基準点測量 ・応用測量 ・用地測量 ・流量観測 ・上記測量等の伴う資料作成　等 ※国土調査は、専門部署を5名にて組成しております。 ■ミッションとやりがい： ・土木工事において安全かつ確実な工事計画となるよう、測量法に則った測量計画の構築が必要です。さらにその測量計画をもとに実際の現場でのより正確な測量を実施いただきます。 ・設計や工事計画を立てる上でも非常に重要な役割を担うポジションです。 ■組織構成： 測量調査部は、男性4名、女性1名の計5名で構成されております。 測量士3名、測量士補1名、一般職1名の組織です。 【同社の魅力】 （1）ほぼ官公庁案件で県外出張無し 同社は1956年設立と歴史が長く、当時は測量会社は数社しかなかったため、必然的に同社にお話をいただけることも多く、お客様からの認知も高いため今でも継続的にお話をいただけています。 （2）整ったワークライフバランス 柔軟な働き方ができる点が魅力でもあり休日も123日と多く、残業も20～30時間のため、プライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川7-10-11 勤務地最寄駅：久大本線／久留米大学前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は実務経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■モデル年収：360万円程度（月25万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和コンサル株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市城南町23-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡県久留米市】土木設計技術者(管理職候補)◆土日祝休／地域社会の発展を支える／資格手当充実
      • NEW
      ～創業70年以上、官公庁案件を中心に長年地域に根差して道路や橋などの街づくりに貢献！ドローンやICT測量、3D技術などの最先端技術にも積極的に挑戦。地域貢献したい、将来的に残り続ける業界で働きたい！そんな方お待ちしています～ ■採用背景： 当社は創業73年の歴史を持ち、自治体や官公庁からの受注を多く手掛ける安定企業です。 設計部門の組織強化を図るため、土木設計技術者を募集します。特に中間層の管理職候補が不足しているため、即戦力となる経験者を求めています。 ■業務内容： 土木設計技術者として、以下の業務を担当いただきます。 ・発注者との打合せおよび現地調査 ・業務の課題抽出と解決方針の検討 ・設計図面の作成および報告書の作成 【具体的な業務】 ・公共事業の9割を占める地域社会のインフラ整備に関わる設計業務 ・主に九州北部と広島県の一部を担当し、道路や橋梁の拡張、新設工事の設計を行います ・各部門の専門技術者とチームを組み、プロジェクトを推進します ・使用ソフト: AutoCAD、V-nas ほか ■仕事の魅力： ・最新技術の活用: ドローンや3Dスキャナーを駆使して地形や構造物を正確に計測し、現場の状況をリアルに再現した3Dモデルを作成するなど、最新技術を活用した柔軟な設計に取り組めます。 ・社会貢献度の高い業務: 公共事業のほか、災害復旧や文化財の補修設計にも関与し、社会貢献度の高い仕事に携われます。 ・働きやすい環境: 年間休日122日、月平均残業時間15時間と働きやすい環境が整っており、プライベートも充実させられます。急用や家族との時間を大切にできる風土があります。 ■組織構成： ・設計部門は20名の部署で、部長、副部長、次長、係長、主任、メンバークラスで構成されています。 ・年齢構成は20代～30代前半が多く、40代、50代まで幅広く在籍しています。 ・女性は4名、男性は16名の割合です。 ■キャリアパス： ・入社後はOJT形式で業務を習得し、その後は自身のスキルや経験に応じたキャリアパスを用意しています。 ・技術士や1級土木施工管理技士の資格取得を積極的に支援し、受験費用の補助や合格時の祝い金を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市城南町23-3 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：63,000円～280,000円 ＜月給＞ 343,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年 2 回(7 月・12 月) 及び 業績により決算賞与あり(年 1 回 10 月) 計 6 か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米】補償コンサルタント◆土日祝休／地域社会の発展を支える／資格手当充実
      ～創業70年以上、官公庁案件を中心に長年地域に根差して道路や橋などの街づくりに貢献！ドローンやICT測量、3D技術などの最先端技術にも積極的に挑戦。地域貢献したい、将来的に残り続ける業界で働きたい！そんな方お待ちしています～ ■採用背景 当社は、増加する公共事業のニーズに対応するため、補償調査部門の体制強化を目的として増員募集を行います。地域社会のインフラ整備に貢献し、安定した環境で働きたい方を探しています。 ■業務内容 公共事業の円滑な実施に向けて、公共工事に関する建物現況調査や移転補償の建物調査を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・土地評価：土地の価格を適正に評価し、算定します。 ・物件評価：公共工事に伴う物件の評価を行い、補償額を算定します。 ・営業補償：営業活動に対する補償の評価を行います。 ・事業損失：事業に伴う損失の評価を行い、補償額を算定します。 北部九州をメインとした日帰り出張が発生しますが、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■業務の特徴 当社は一人ひとりが専門を有したスペシャリスト集団を目指しています。デジタル化や技術革新に伴い、測量事業のあり方も大きく変わっています。テクノロジーの活用を積極的に提案し、業務の効率化や生産性の向上に貢献していただけることを期待しています。 ■組織情報 配属先は本社の補償調査部(9名)です。社員一人ひとりが「明るい未来のために私たちにできること」をスローガンに掲げ、社会インフラを起点に広く社会に貢献することを目指しています。 ■魅力ポイント ・地域社会への貢献：地元の社会インフラ整備に携わり、公共事業の円滑な実施に貢献できます。 ・働きやすい環境：年間休日123日、残業10時間程度、転勤なし。安定した勤務環境で働けます。 ・スキルアップと報酬：資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、成果に応じた正当な報酬が得られます。 ■就業環境 当社は成果への正当な報酬体制を整えており、長年の技術力を武器にプロフェッショナルに育てあげる教育体制に自信があります。中途入社の方も多数活躍しており、ストレスなく1から着実に学べる風通しの良い環境です。資格取得や研修時に発生する教材や交通費などの費用は全額会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市城南町23-3 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 347万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：23,000円～83,000円 ＜月給＞ 223,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績…計4ヶ月分支給） ■業績により決算賞与あり　(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市東合川3-1-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【久留米／転勤なし】建設コンサルタント◆第二新卒歓迎／2～3年の育成体制あり◆土日祝休・年休120日
      ■業務内容： 道路、橋梁、河川、公園、上下水道などの社会インフラ整備をお任せします。 社外研修やOJTを通じて2～3年程度かけ丁寧に育成しますので、ご安心ください。 ■業務詳細： 現地調査、計画立案、図面各種計算書の作成等 ■魅力： ・残業平均月20時間、年休120日、完全週休二日制と働きやすい環境を整えています。第1・3水曜日はノー残業デイです。 ・技術に関する基礎・応用を学ぶための社内勉強会や社外研修をご用意しています。資格手当もご用意しており、最大10万円のお祝い金がございます。 ■社員の声： 地域の人に感謝され、自分の仕事が人々の安全を守っていると実感した時にこの仕事をしていてよかったなと感じました。自分が携わったものを家族に自慢したくなります。 ■当社について： 当社は福岡県や県内市町村を拠点として、官公庁などが発注したインフラ整備を受注しています。 幅広い現場を請け負っているので、土質、水理学、構造力学など、様々な分野の知識を活かしながら更に成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川3-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米／転勤なし】建設コンサルタント（マネージャー）◆土日祝休・年休120日／残業平均月20h
      ■業務内容： 道路、橋梁、河川、公園、上下水道などの社会インフラ整備をお任せします。 ■業務詳細： 現地調査、計画立案、図面各種計算書の作成等 ※※マネージャーとして、部門のマネジメント業務もお任せします。 ■魅力： ・残業平均月20時間、年休120日、完全週休二日制と働きやすい環境を整えています。第1・3水曜日はノー残業デイです。 ・技術に関する基礎・応用を学ぶための社内勉強会や社外研修をご用意しています。資格手当もご用意しており、最大10万円のお祝い金がございます。 ■社員の声： 地域の人に感謝され、自分の仕事が人々の安全を守っていると実感した時にこの仕事をしていてよかったなと感じました。自分が携わったものを家族に自慢したくなります。 ■当社について： 当社は福岡県や県内市町村を拠点として、官公庁などが発注したインフラ整備を受注しています。 幅広い現場を請け負っているので、土質、水理学、構造力学など、様々な分野の知識を活かしながら更に成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川3-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柴田産業株式会社

    その他
    福岡県久留米市梅満町1246-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【福岡/大牟田】構内リサイクル作業◇日祝休/残業10H/地域密着の再資源化事業/リフト使用
      ◆◇未経験OK！フォークリフトの資格活かせる／安定◎・賞与年2回・昇給あり／月収22万～31万／研修・フォロー充実／地域密着の金属リサイクル◇◆ ■概要 金属部材の切断・解体・選別・運搬に関する業務をお任せします。当社は安定した正規採用で賞与年2回・昇給実績あり、地域密着で長く働けます。 ■募集背景 欠員補充のため、即戦力または意欲的な未経験者を募集します。 ■詳細職務： ・工場等から搬入した金属部材を機械で切断する作業 ・切断後の解体作業および手作業による分解 ・解体後の色分け・選別作業、搬送作業 ・まれに近隣へのトラック運搬（4t、免許保持者のみ） ・安全・整理整頓の実施と作業記録 ■サポート体制： 入社後先輩はOJTで作業手順・機械操作・安全管理を指導します。フォークリフト操作は実務で段階的に慣れていただき、資格保有者には技能手当が支給されます。 ■ゆくゆくお任せする業務 現場リーダー補佐や作業班の運営、安全教育の一部、運搬業務の担当などをお任せします。 ■組織体制： 現場は14名規模（うち女性3名、パート1名）で、年齢層は幅広く中堅が中心です。和やかな職場での連携を重視し、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・地域密着の再資源化事業で社会的意義の高い仕事です。 ・賞与年2回、昇給あり、無事故手当・技能手当で収入面の安定も◎ ・マイカー通勤可、転勤なしなど働きやすさも確保しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田エコサイクルセンター 住所：福岡県大牟田市健老町443（大牟田エコタウン内） 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 275万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～195,000円 ＜月給＞ 185,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（12月・6月）※計2.50ヶ月分（前年度実績） ■決算賞与：2月（営業利益の10％） ■昇給：あり　※1月あたり 1,000円～10,000円（前年度実績） ■手当：無事故手当：月5千円、技能手当：月千円～１万円 ＊手当含めますと月収２２万～３１万になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州北部サービス

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33
    • 設立 1990年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／糸島】法人営業～未経験歓迎／社用車貸与／残業月15h程度／大手企業との取引あり～
      ～未経験歓迎の法人営業／残業月15h程度で働きやすい／社用車＆携帯貸与・マイカー通勤可／福岡の建設会社向けに産業廃棄物処理・解体工事を提案し環境保全と循環型社会に貢献できる仕事です～ ■業務概要： ・主に建設現場、建設会社への法人営業を担当して頂きます。　※主要取引先：上村建設株式会社／ 株式会社九電工／清水建設株式会社　他 産業廃棄物の運搬および処理、建物などの解体工事の受注がミッションとなります。 既存顧客70％で、入社後既存と新規両方をご担当いただきます。 工事が開始されている場合は、既に処理業者が決定しているケースが多いため、事前の情報取集が非常に重要になります。 情報を取得できるよう、日頃から相談をしてもらえる人間関係を構築するためきめ細やかな営業活動が必要です。 ■業務詳細： ・建設現場から排出される廃棄物の収集、運搬、処理の受注 ・解体工事受注 ・産業廃棄物持ち込み、配車の対応 ・PC、専用ソフトを使用した契約書、営業資料等の作成 ＜営業エリア＞ 福岡県内の企業、現場が中心です。 県外の受注は福岡県内の企業が県外の工事を手掛ける際に受注するケースが大半です。 ■当社の特徴： ・当社は1990年創業、産業産廃の収集運搬、処分および建物の解体事業等を手掛ける企業です。 ・当社の強みは、解体工事対応ができること、また最終処分場を関連会社に保有しているため、お客様のご依頼を一気通貫で対応できることです。 ・一気通貫で対応できない場合、お客様はその都度対応会社の視察から行わなければならないなど、手間もかかってしまうため、一気通貫対応が他社との差別化でもあります。 ・産業廃棄物の優良認定を受けており、他企業ではできない特殊品目の処分も可能なため、よりお客様のニーズに幅広く対応することを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 糸島支店 住所：福岡県糸島市高祖１９－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：43,000円～186,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績／本人実績による ■昇給：会社業績／本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【糸島市】自動車整備士／ミドル・シニアも活躍中・月給31.5万円以上・単身用住宅もご相談OK
      【会社所有自動車の点検・整備・修理・管理を担当／経験と資格を活かせる／安定した環境で長期就業可能】 ■業務概要 当社が所有する自動車の点検・整備・修理・管理業務を担っていただきます。 車両の安全性と稼働効率を保つため、日々の点検から分解修理、電装系の点検・修理まで幅広い業務をお任せします。 社内の車両が円滑に運用できるよう、専門知識と経験を存分に発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・車両の定期点検、消耗部品の交換や補充作業 ・エンジンや駆動系、電装系を含む不具合箇所の診断と修理 ・トラブル発生時の迅速な対応、分解修理作業 ・車両管理台帳の記録・更新、書類作成（エクセル・ワード利用） ・車両管理に関する各種報告・連絡業務 ・業務内容の変更が生じた場合には、会社の定める業務を担当 ■仕事の魅力・キャリアパス OJTを中心に、必要に応じて先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。 これまでの整備士としての経験や資格を十分に活かしながら、社用車両全般の管理に携わることで、幅広い知識と技術を磨けます。 将来的には車両管理の責任者やリーダーポジションへのステップアップも可能で、定年後の再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成ができます。 ■就業環境・企業の特徴 マイカー通勤可（駐車場あり）、屋内禁煙、単身用住宅の用意あり。年間休日87日（日祝休み・隔週土曜休み）に加え、年末年始や夏季休暇も取得可能です。 月平均の残業は約10時間と少なく、働きやすい環境です。 平成30年設立の安定企業で、自社車両を通じて地域や事業の発展に貢献しており、落ち着いた環境で安定して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 糸島支店 住所：福岡県糸島市高祖１９－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に加え、諸手当が支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：195,000円～320,000円 ＜月給＞ 315,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績で計1ヵ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県古賀市駅東3-3-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 585名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【岡山】サービスエンジニア（立体自動倉庫など）◇年収660万～×各種手当充実／想定残業月20h
      • NEW
      ◆◇定期メンテナンス中心／直近賞与6.2ヶ月分＆各種手当充実／オーダーメイド大型マテハン設備で機械・電気・ソフトを横断的に学べるサービスエンジニア◇◆ ■業務概要 大手機械メーカー・食品／消費財メーカーなどに納入された、自社製の立体自動倉庫・自動ピッキングシステムを中心とした搬送装置の定期メンテナンス・技術サポートをご担当いただきます。 対象設備はいずれも顧客要望に合わせたオーダーメイドのため、同じ「自動倉庫」であっても一つとして同じ仕様はなく、幅広い技術を身に付けられる環境です。 ■主な業務内容 ・立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の定期点検・保守・故障対応 ・設備状態の確認に基づく改善提案、更新提案（簡易な改造・部品交換など） ・提案に伴う見積書の作成をはじめとする事務業務 ・現場で使用する工具や部材の社用車での搬送 ・一部、30m程度の高所での作業（安全対策や教育を実施済みの上で対応） お客様先には協力会社を含む4～5名のチームで訪問し、単独での対応は基本的にありません。1日あたりの訪問件数は原則1件で、作業計画に基づき落ち着いて業務に集中できる環境です。 日帰り出張が中心ですが、エリアによっては月数回ほど宿泊を伴う出張も発生します（移動距離や時間に応じて、日当300～1,000円＋食事代を支給）。 夜間帯はサービスセンタが一次窓口となるため、日をまたぐ夜通しの作業は想定されていません。 ※現在は７名体制で、相談しやすい雰囲気の中で仕事を進められます。 ■入社後の教育体制 入社後は、まず福岡本社工場にて約3ヶ月の導入研修を実施。自社製品の構造や制御、保守方法を実機を用いて学べます（期間中の住居は会社契約のマンスリーマンションを用意）。 その後2～3年は大阪サービスセンタでOJTを実施、OJTを経て正式に岡山出張所勤務となります。 （研修期間中の住居はマンスリーマンション、大阪勤務時は借上社宅を提供します） ■仕事の魅力・やりがい ・顧客ごとのオーダーメイド設備に携わることで、「機械」「電気」「ソフト」といった複数分野を横断的に経験できる技術者ポジションです。 ・残業代のほか、外勤手当（日当）、休日出勤代など各種手当が充実しており、想定残業月20h前後でも高い年収水準を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山出張所 住所：岡山県岡山市北区富田町1丁目5-16 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪サービスセンター 住所：大阪府茨木市中総持寺町１番１７号 勤務地最寄駅：阪急京都線／総持寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～444,900円 その他固定手当/月：62,000円～72,000円 ＜月給＞ 333,000円～516,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定残業15h／月、休日出勤5～6日／月と仮定した場合の各種手当を含みます。 （その他固定手当はサービスエンジニア職の職務手当（外勤手当）となります） ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】サービスエンジニア（立体自動倉庫など）◇年収660万～×各種手当充実／想定残業月20h
      • NEW
      ◆◇定期メンテナンス中心／48期連続黒字の上場企業／直近賞与6.2ヶ月分＆各種手当充実／オーダーメイド大型マテハン設備で機械・電気・ソフトを横断的に学べるサービスエンジニア◇◆ ■業務概要 大手機械メーカー・食品／消費財メーカーなどに納入された、自社製の立体自動倉庫・自動ピッキングシステムを中心とした搬送装置の定期メンテナンス・技術サポートをご担当いただきます。 対象設備はいずれも顧客要望に合わせたオーダーメイドのため、同じ「自動倉庫」であっても一つとして同じ仕様はなく、幅広い技術を身に付けられる環境です。 ■主な業務内容 ・立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の定期点検・保守・故障対応 ・設備状態の確認に基づく改善提案、更新提案（簡易な改造・部品交換など） ・提案に伴う見積書の作成をはじめとする事務業務 ・現場で使用する工具や部材の社用車での搬送 ・一部、30m程度の高所での作業（安全対策や教育を実施済みの上で対応） お客様先には協力会社を含む4～5名のチームで訪問し、単独での対応は基本的にありません。1日あたりの訪問件数は原則1件で、作業計画に基づき落ち着いて業務に集中できる環境です。 日帰り出張が中心ですが、エリアによっては月数回ほど宿泊を伴う出張も発生します（移動距離や時間に応じて、日当300～1,000円＋食事代を支給）。 夜間帯はサービスセンタが一次窓口となるため、日をまたぐ夜通しの作業は想定されていません。 ※現在、同センタは５名体制で、相談しやすい雰囲気の中で仕事を進められます。 ■入社後の教育体制 入社後は、まず福岡本社工場にて約3ヶ月の導入研修を実施。自社製品の構造や制御、保守方法を実機を用いて学べます（期間中の住居は会社契約のマンスリーマンションを用意）。 その後、名古屋サービスセンタに本配属となり、先輩社員に同行する形でOJTを行います。 ■仕事の魅力・やりがい ・顧客ごとのオーダーメイド設備に携わることで、「機械」「電気」「ソフト」といった複数分野を横断的に経験できる技術者ポジションです。 ・残業代のほか、外勤手当（日当）、休日出勤代など各種手当が充実しており、想定残業月20h前後でも高い年収水準を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所/サービスセンター 住所：愛知県名古屋市天白区原二丁目3101番地 勤務地最寄駅：地下鉄舞鶴線／原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～444,900円 その他固定手当/月：57,000円～67,000円 ＜月給＞ 328,000円～511,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定残業15h／月、休日出勤5～6日／月と仮定した場合の各種手当を含みます。 （その他固定手当はサービスエンジニア職の職務手当（外勤手当）となります） ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瀬口組

    建設コンサルタント
    福岡県大牟田市大字草木293-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県南部エリア】土木施工管理～昭和9年創業、安定経営を誇っています～
      • NEW
      ■仕事内容： 同社の土木施工管理技士として土木工事（公共、民間）の施工管理業務をご担当いただきます。 ■仕事詳細： 現場監督業務／施工計画の企画・立案／作業手順の作成／工事工程の調整／見積作成 同社では地域密着型の総合建設業を行い、大牟田市を中心とした福岡県南部エリアをご担当していただきます。 ご経験を活かし、現場の状況や要望に応じて対応する柔軟性や全体を見通す視野の広さのある方は即戦力としてご活躍できる環境です。 入社後約1年間はOJTによる研修を行いますが、将来的には幹部候補として会社の中核を支えていただきます。 ■施工事例： 病院／医療／学校／公共施設／住宅／マンション／河川／道路／橋梁／港湾／鉄道／上下水道等 ※ご経験によって担当物件を決定します。 ■求める人物像： ・目標必達に向けチャレンジ出来る方 ・自ら積極的に行動出来る方 ・高度な専門性と高い生産性を追求出来る方 ・状況や要望に応じて対応する柔軟性のある方 ・誠実で、与えられた仕事をしっかりこなせる方 同社にない新しい活力のある方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市大字草木293-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（実績に基づく） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡県南部エリア】公共、民間の建築施工管理～昭和9年創業、安定経営を誇っています～
      • NEW
      ■仕事内容： 同社の建築施工管理技士として建築工事（公共、民間）の施工管理業務をご担当いただきます。 ■仕事詳細： 現場監督業務／施工計画の企画・立案／作業手順の作成／工事工程の調整／見積作成 同社では地域密着型の総合建設業を行い、大牟田市を中心とした福岡県南部エリアをご担当していただきます。 ご経験を活かし、現場の状況や要望に応じて対応する柔軟性や全体を見通す視野の広さのある方は即戦力としてご活躍できる環境です。 入社後約1年間はOJTによる研修を行いますが、将来的には幹部候補として会社の中核を支えていただきます。 ■施工事例： 病院／医療／学校／公共施設／住宅／等 ※ご経験によって担当物件を決定します。 ■求める人物像： ・目標必達に向けチャレンジ出来る方 ・自ら積極的に行動出来る方 ・高度な専門性と高い生産性を追求出来る方 ・状況や要望に応じて対応する柔軟性のある方 ・誠実で、与えられた仕事をしっかりこなせる方 同社にない新しい活力のある方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市大字草木293-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（実績にもとづく） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社栄電舎

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県久留米市津福本町字南津留2348-8西田工業団地
    • 設立 1958年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡／久留米市】未経験から電気工事技術者へ◇残業20H◇
      【未経験歓迎／資格取得支援体制充実◎／月平均残業時間20H／設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現／タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル／久留米から世界へ！積極的な海外進出！】 ●業務概要： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、生産ライン設備の配線工事や工場内の幹線工事など、工場のオートメーションに関わる電気工事の施工管理をお任せいたします。 ●業務詳細： 工場内の幹線設備工事から引渡し後の顧客フォローまで行っていただきます。 ・生産設備の配線工事や工場内の幹線工事 ・顧客折衝 ・人員のアサイン ・材料・予算マネジメント ・現場の管理 ・引渡し後の顧客フォロー等 ●入社後は… 入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で業務を遂行していただきます。徐々に担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、独り立ちを目指します。 ●組織構成： 本社（久留米）は4名の電気工事技術者が在籍しています。（平均年齢30代） ●同社の特徴： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市津福本町字南津留2348-8 西田工業団地 勤務地最寄駅：西日本鉄道天神大牟田線／津福駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回（前年度実績　計4.45ヶ月分） ■時間外手当は別途支給いたします。 ■入社後のモデル年収： ※業績や役職などによって多少の変動はございます。 ・30歳前後：350～400万円 ・40歳前後：500～580万円 ・50歳前後：550～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】未経験から電気工事技術者へ◆残業20H◆
      【未経験歓迎／資格取得支援体制充実◎／月平均残業時間20H／設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現／タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル／久留米から世界へ！積極的な海外進出！】 ●業務概要： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、生産ライン設備の配線工事や工場内の幹線工事など、工場のオートメーションに関わる電気工事の施工管理をお任せいたします。 ●業務詳細： 工場内の幹線設備工事から引渡し後の顧客フォローまで行っていただきます。 ・生産設備の配線工事や工場内の幹線工事 ・顧客折衝 ・人員のアサイン ・材料・予算マネジメント ・現場の管理 ・引渡し後の顧客フォロー等 ●入社後は… 入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で業務を遂行していただきます。徐々に担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、独り立ちを目指します。 ●組織構成： 彦根営業所は1名、50代の電気工事技術者が在籍しています。 ●同社の特徴： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市高宮町199 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回（前年度実績　計4.45ヶ月分） ■時間外手当は別途支給いたします。 ■入社後のモデル年収： ※業績や役職などによって多少の変動はございます。 ・30歳前後：350～400万円 ・40歳前後：500～580万円 ・50歳前後：550～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスカコーポレーション株式会社

    電子部品メーカー
    福岡県直方市大字下境字黍田427-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【直方市】製造オペレーター ◆未経験歓迎／手に職をつけたい方におすすめ／交替勤務制
      ◆◇創業56年以上の表面処理プロ企業。半導体ウエハや電子部品向けめっき技術は国内有数で、ISO9001/IATF16949/ISO14001を取得。クリーンルームでの精密加工を通じ専門性と安定基盤を得られ、社長との距離が近く意見発信しやすい風土です◇◆ ■採用背景： 事業拡大と技術継承のため、現場のめっき加工スタッフを増員し、将来的な技術・管理リーダーを育成する目的の募集です。 ■業務内容・期待役割： - クリーンルーム内でのウエハめっき工程（前処理～めっき～後処理）および外観・寸法検査、測定器具による品質確認を担当 - 作業手順書・管理基準に基づく正確なオペレーション、工程毎のデータ記録と報告を行います。未経験者にはOJTとマニュアルで丁寧に指導します。 - 生産効率向上や不良低減に向けた改善提案・実行に参画し、生産技術的な知見を蓄積します。工程改善の小～中規模案件をリードする機会があります。 - 数年で加工担当を経験後、希望と適性に応じて技術研究開発や生産技術、品質管理、ラインマネジメントへステップアップ。将来的には幹部候補として組織運営に関わる期待があります。 - 環境配慮の一環として工場内の排水リサイクル技術やISO運用に携わる機会があり、CSR活動（地域清掃・納涼祭等）にも参加可能です。 ■組織・働き方： - 風通しの良い社風で、若手から中堅までが技術継承を重視する教育体制のもと働いています。安全衛生とクリーン環境管理を徹底。 - 製造未経験者も歓迎しますが、細かな作業に集中できること、記録・報告を厳格に行える姿勢を重視します。理系経験や製造経験があれば適性を活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市大字下境字黍田427-8 勤務地最寄駅：JR線／直方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～195,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 183,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（夏・冬支給）※業績により決算賞与あり ■皆勤手当・食事手当・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワユキ

    サブコン
    福岡県小郡市小郡1572-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県小郡市】建築施工管理◇経験・資格を活かして活躍◎／専門スキルを磨ける環境
      ～将来の幹部候補／小郡で腰を据えてキャリア構築可能／市場価値の高いプロへと成長できる環境／手厚い資格取得支援あり／UIターン歓迎～ ■業務内容： 1977年の設立以来、エネルギーインフラの「安心」を技術で支えてきた当社にて、施工管理業務をお任せします。 給油所や商業施設建設のリード役として、施工計画の策定から予算・工程・品質・安全管理まで一貫して統括いただきます。 経験に基づき、現場の最適化や若手の育成にも携わっていただく施工管理のエキスパートを募集します。 ■業務詳細： ◇新築・補修工事のプロジェクトマネジメント全般 ・顧客との打合せ ・見積精査 ・協力会社の選定／指導 ・現場管理　等 ■ポジションの特徴： ◎少数精鋭の組織ゆえに裁量が大きく、経験を存分に振るえる環境です ◎バイオ燃料プラント等の高難度案件で専門スキルに磨きをかけることも可能です。 ※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません。実作業については別会社（別担当）へ依頼しております。 ■魅力： ◎手厚い資格取得支援制度が整っています。勤務時間内の研修や費用補助に加え、合格時にはお祝い金10ヶ月分を支給します。国家資格の取得を目指しつつ、市場価値の高いプロへと成長できる環境です。 ◎完全週休2日、年間休日120日と、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ◎公共工事や新エネルギー分野など、将来性のある事業に携わりながら、小郡で腰を据えてキャリアを築けます。 ◎アットホームな雰囲気で、困った時はすぐに相談できる温かいチームです。 ■当社について： 1977年の設立以来、当社はエネルギーインフラの「安心」を技術で支え続けてきました。 現在はその技術を武器に、バイオ燃料プラントや公共工事、商業施設へとフィールドを広げており、安定した基盤の上で新しい挑戦を続けています。 そんな当社の次代を共に担う「未来のリーダー」として、地域に根ざし、社会に貢献する手応えを感じながら、将来の経営を支えるワクワク感を共にする仲間を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県小郡市小郡1572-2 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～372,000円 固定残業手当/月：81,000円～105,339円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～477,339円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■固定残業代は、残業(37時間)がない場合も支給し、超過分も別途支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リキマン

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県糟屋郡須惠町大字植木1150-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】ルート営業 　◆自社製品「リキマン金具」／業界知名度◎／年間休日123日／土日祝休み
      ■担当業務： 既存の取引先である大手ゼネコンや商社に向けた、自社製品「リキマン金具」のルート営業をお任せします。製品力が高く、業界でもトップクラスのシェアを誇るため、無理な売り込みは一切ありません。 ※訪問スケジュールは個人の裁量で自由に組め、1日の訪問件数は1～3件ほどです。 ■具体的には： ○ニーズのヒアリング 担当する既存顧客先へ定期的に訪問。フランクなコミュニケーションが中心です。会話の中から、「次の工事はいつ？」「どんな資材が必要？」といったニーズをいち早くキャッチし、「では、リキマン金具を〇個手配しますね」と提案や納期調整につなげます。 ○在庫管理 金具の在庫は全国の拠点で共有。お客様の重要な工事に合わせて必要な数を確保できるよう、社内チャットで他拠点の営業と「大規模な工事だからこそ、在庫を少し融通してほしい」といった交渉や調整を行ないます。 ※お客様からの電話対応や、Excelでの見積書作成といった事務作業、時には商品の配達などもお任せします。 ■組織構成： 配属先の東京支店営業職は2名（支店長、40代社員）、その他工場職、事務職で構成されています。 ■入社後： 入社後はまず、福岡本社で1週間初期研修を実施（宿泊先のホテルは会社が手配し、宿泊費・交通費は全て会社負担）。工場での実地研修や建設現場の視察を通して、製品知識や仕事の流れを基礎から学びます。 東京支店への配属後は、先輩とのOJTがスタート。明確な研修期間は設けず、約1年という長いスパンでじっくりあなたを育てていく方針です。まずは先輩の営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう。 《スケジュール例》 午前／問い合わせ対応 13：00／見積書作成など 14：00／顧客訪問（1～3件） 17：30／退社 ■当社の魅力： 【取引先は大手ゼネコンや大手商社で安定した経営を行っています】 当社は建設業界でトップクラスのシェアを誇る挟締金具「リキマン」の開発・製造メーカーです。大手ゼネコンや東証上場の大手商社との安定したお取引が創業以来50年あります。 【充実した福利厚生】 財形貯蓄や団体定期保険、退職金制度に加え、家族手当やR-1ドリンクの配布、社員旅行（希望制）、資格取得支援（全額会社負担）など手厚いサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県柏市柳戸368-1 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月・12月・9月）※9月は決算賞与（創業より毎年支給中！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州製鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県糟屋郡久山町大字久原2920
    • 設立 1987年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀/武雄市】未経験◎生産管理◆年休127(土日祝)残業少◆九州の建物を支える鉄鋼メーカー◆転勤無
      • 締切間近
      ～実務未経験可／生産現場の司令塔となる業務／循環型社会や脱炭素社会に貢献する優良メーカー／将来的には管理職も目指せる～ ■職務内容： 佐賀工場内にて生産管理業務を担当いただきます。 ・工場の生産管理データの収集・分析（Excel使用） ・生産管理業務 ・設備保全・メンテナンス（業者との調整） ・資材発注（機械部品・消耗品など） ・設備管理（修理時期に合わせた予算管理) ■組織：製鋼課60名在籍（10代～60代） 　　　　内訳→事務スタッフ4名（20代～50代）、現場スタッフ56名（10代～60代） ■入社後： 20代の社員がOJTにて指導いたします。 別途安全教育研修（オリエンテーション）を受けていただくこともございます。将来的には管理職を目指していただきます。 ■企業魅力： 私たちは、鉄スクラップから主に鉄筋コンクリート用棒鋼を製造し、建築現場などに提供している会社です。鉄筋コンクリート用棒鋼は、コンクリート構造物の強度を保つためには欠かせない建設資材。確かな品質の鉄筋を製造し、地域のインフラ整備や都市開発に貢献しています。また、原料に鉄鋼工場や橋やビル、自動車などの解体で発生する鉄スクラップを使用しているのも当社の特徴。循環型社会の構築にも貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀工場 住所：佐賀県武雄市山内町大字鳥海字椿原11125番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～259,400円 ＜月給＞ 231,500円～259,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/久山町】未経験◎生産管理◆年休127(土日祝)残業少◆九州の建物を支える鉄鋼メーカー◆転勤無
      • 締切間近
      ～実務未経験可／生産現場の司令塔となる業務／循環型社会や脱炭素社会に貢献する優良メーカー／将来的には管理職も目指せる～ ■職務内容： 福岡工場内にて生産管理業務を担当いただきます。 ・工場の生産管理データの収集・分析（Excel使用） ・生産管理業務 ・設備保全・メンテナンス（業者との調整） ・資材発注（機械部品・消耗品など） ・設備管理（修理時期に合わせた予算管理) ■組織：圧延課46名在籍（10代～60代） 　　　　内訳→事務スタッフ4名（30代～40代）、現場スタッフ42名（10代～60代） ■入社後： 30代の社員がOJTにて指導いたします。 別途安全教育研修（オリエンテーション）を受けていただくこともございます。将来的には管理職を目指していただきます。 ■企業魅力： 私たちは、鉄スクラップから主に鉄筋コンクリート用棒鋼を製造し、建築現場などに提供している会社です。鉄筋コンクリート用棒鋼は、コンクリート構造物の強度を保つためには欠かせない建設資材。確かな品質の鉄筋を製造し、地域のインフラ整備や都市開発に貢献しています。また、原料に鉄鋼工場や橋やビル、自動車などの解体で発生する鉄スクラップを使用しているのも当社の特徴。循環型社会の構築にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福岡工場 住所：福岡県糟屋郡久山町大字久原字原2920番地 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～259,400円 ＜月給＞ 231,500円～259,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月） 　　　　6.5か月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和田商事株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県遠賀郡遠賀町大字鬼津1662
    • 設立 1976年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都豊島区】人工大理石の提案営業／転勤なし・モノづくり企業で活躍
      【ドラマセットや有名カフェの家具も手掛ける成長企業／オーダーメイドの人工大理石家具や内装材を提案し空間づくりに貢献】 ■業務概要 当社では、人工大理石をはじめとする建築資材を活用したオーダーメイド家具や内装材の提案営業を担当していただきます。主な活動エリアは東京都内を中心とした関東エリアで、お客様からのご相談や既存取引先へのアプローチを行い、企画立案から製作・施工まで一貫したソリューション提案をお任せします。お客様の理想や要望を丁寧にヒアリングし、唯一無二の空間づくりに貢献するモノづくり営業のポジションです。 ■業務詳細 ・人工大理石や各種建築資材の製品説明と用途提案 ・お客様との商談、要望・設計内容のヒアリング ・社内外の製作・施工担当者との連携、進行管理 ・現場での施工チェック、納品時の品質確認 ・新規顧客の開拓および既存取引先への継続フォロー ドラマセットや有名カフェのカウンター、商業施設の内装など多彩な案件に携わり、創造力を発揮できます。 ■扱うサービス 人工大理石を中心とした特注家具、カウンター、各種内装材などの製造・販売・施工をワンストップで提供しています。 ■組織構成 東京営業所を拠点とし、少人数で連携が取れたチームワークを重視した組織です。 ■業務の魅力 お客様の理想を形にし、空間づくりに直接貢献できるやりがいを実感できます。多彩な現場での経験が成長につながります。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行や現場OJTを中心に、営業や製品知識を基礎から学べる環境が整っています。 ■就業環境 転勤は原則なく、年間休日114日でワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業としての専門性を高め、将来的にはリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国展開の有名店舗やメディアセット制作を多数手掛け、安定成長を続けるモノづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区南大塚2丁目26-9-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給300,000円～（一律手当含む）。経験・スキルなどを考慮し決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：95,000円～115,000円 ＜月給＞ 305,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度年収は450万円～500万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒木コンポジット株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県鞍手郡鞍手町大字古門3109-9鞍手工業団地内
    • 設立 1986年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【蒲田】法人営業◇造船/半導体/航空宇宙を支える希少な熱処理技術◇業界で2社のみの取扱い◇転勤当面無
      ◆◇「技術×品質×問題解決力」を武器にした営業！「世界に通用するものづくりの技術」を広げていきませんか？◆◇ ■業務概要： 当社は全国でも希少価値の高い特殊な溶接技術と熱処理技術を誇り、航空・宇宙・自動車・半導体・医療品業界など、あらゆる分野で必要とされている製品を世に出している会社です。 北海道から中京地区のお客様を中心に、大手メーカーをはじめ多岐にわたる企業から様々な要望が寄せられるなか、営業職はその窓口としてコスト・数量・納期や技術面等、様々な意見をまとめながらものづくりを前に進めていく役割を担います。 ■業務詳細： ◎お客様から「こういったものを作りたい、こういった処理がしたい」というご相談を受け、お客様の要望を丁寧にヒアリングしながら素材に適した技術を提案します。 ◎我々はお客様の製品をお預かりして自社装置で処理を行います。お客様のものづくりの一端を担う責任感を持ち、秘密保持を含む製品の取扱いには細心の注意を払い対応します。 ◎多様なご要望にお応えするために他部署とも密に連携しながら会社全体で課題解決に取り組んでいます。 ◎顧客の割合は既存7割程度、新規3割程度です。 ◎業界で2社しか取り扱いがないため、北海道から鹿児島まで取引先は幅広いです。 ◎顧客により異なりますが週2日、日帰り出張が多いです。場合によっては、顧客と一緒に工場見学で福岡の本社へ同行することもあります。 ■働く環境： 営業・技術・製造が密に連携し、部署を越えて課題解決に取り組む体制です。既存顧客との中長期的な関係を大切にしています。 ■キャリアパス： 法人営業として経験を積みながら、技術理解を深め、より難度の高い案件や主要顧客を担当。将来的には営業の中核人材として活躍できます◎ ■当社の魅力： 全国でも希少な溶接・熱処理技術を強みに、航空・宇宙、造船、半導体など幅広い産業のものづくりを支える企業です。顧客の製品を預かる受託加工だからこそ、品質と秘密保持を重視し、営業・技術・製造が連携して課題解決に取り組む体制が根付いています。技術力を誠実に提供し、長期的な信頼関係を築いてきた点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル9階 勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～317,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 257,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　※前年度実績3.5ヶ月～ ※固定手当の内訳：地域手当20,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収には月平均残業時間20時間程度を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/鞍手】未経験歓迎！機械オペレーター～全国有数の技術力保有/手に職/コロナの影響なし～
      【完全週休2日/年休115日/転勤無し/考えながらの作業が好きな方歓迎/未経験から手に職/夜勤業務あり/キャリアップ可能求人/1回面接】 ■業務概要： 自動車、船舶、半導体製造装置メーカー向け、金属の熱処理や加工などを行っている当社にて、HIPまたは電子ビーム溶接(EBW)の製造に関する機械オペレーションをお任せします。 具体的には、（1）様々な前処理を行い材料を機械にセット、（2）機械へ加工仕様のセッティング入力、（3）加工、（4）加工後の後処理 を行っていただきます。場合によってはメンテナンス業務が発生することもあります。 ※設定には三角関数といった数学知識を用いますが、数学に抵抗が無い方であれば歓迎いたします。 ■就業環境 工場内は、完全空調完備のため快適な環境下で作業に集中できます。平均年齢は41.6歳で、20代の若手社員から勤続15年以上の高い技術を持つベテラン社員まで年齢は幅広い年齢層が在籍しています。中途社員も多くなじみやすい環境です。中途社員者の前職は様々ですが、工場関係の業務をされていた方の割合が一番高いです。 1週目は日勤、2週目は夜勤など週ごとによるシフト制です。月に1~2回夜勤シフトの週があります。機械は24時間稼働なため残業時間は次シフト担当者が来るまでの機械の監視業務になります。 ■魅力 HIP・EBW装置の技術を身に付け一流のオペレーターになれます。国家資格の取得支援も行っており、会社の費用負担を受けて様々な資格を取得できます。また、完全週休2日制を採用し、年間休日は115日。有給の取得平均日数は12.3日です。 ■特徴： 日本全国で多くの金属加工の企業ありますが、（1）HIP（熱とガスで異金属を圧着する加工機）、（2）EBW（真空内でビームで溶接する加工機／膨張率が低い）、（3）一般的な金属加工の3つをこなせる企業は、全国でもまれです。技術力により、取引先の大半が日本を代表するメーカーとの取引が可能となっており、エンジンや船、半導体製造装置、人工衛星などの部品加工・表面処理を行っています。コロナ禍でも変わらず製造依頼を頂いており、売上高拡大を予定しているため新しい技術者を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字古門3109-9 鞍手工業団地内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／遠賀駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～297,000円 ＜月給＞ 207,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には月20時間分の残業代が含まれています。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジデノロモールド株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県三井郡大刀洗町大字山隈字芳原466-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大刀洗】営業アシスタント ◆小～大型射出成形と九州最大級設備で安定ものづくり支援提案力を磨ける職場
      ◆◇当社は50t～1000tまで揃う射出成形設備とフジデノログループの総合力で、半導体や航空機分野向けの高品質部品を手掛けています。営業アシスタントは見積作成から試作材料の手配、各種データの入力・チェックを通じて、受注から生産までのプロセスを支える重要な役割を担います。業務を通じて、製造現場や営業と密に連携しながら実務スキルと業界知識を深められるポジションです。 ■採用背景： 受注～納品の対応力強化と営業工数の最適化を目的に、営業メンバーの補佐役として事務処理・見積精度向上を担う人材を増員します。成長分野の案件増加に伴う組織体制の強化が背景です。 ■業務内容： ・顧客からの仕様確認に基づく見積書作成（単価・金型・成形条件の入力補助） ・試作材料の見積取得、発注手続き、納期管理（サプライヤーとの調整） ・受注データの入力・チェック、納期登録、請求関連の初期対応サポート ・社内（生産、品質、購買）およびグループ会社との連絡・調整業務 ■求めるスキル・経験： ・見積作成、営業事務、受発注業務の実務経験がある方は歓迎。Excelでのデータ入力・チェックが問題なく行えること。製造業経験や購買・資材管理の知識があれば尚可。 ■当社の特徴： ◇当社は、半導体や航空機など成長分野でのプラスチック加工を強みとするフジデノログループの一員となりました。プラスチック製造の幅が広がり、総合力がさらに強みとなっています。 ◇当社においての「ものづくり」は、受注から配送までの間にお客さまはもちろんのこと、社員のたくさんの人が関わり、協力し合うことが不可欠です。人々の想いが合わさることで1つのものを完成させることができるのです。当社では、そんな多くの人々が関わり、交わるこの仕事に従事する上で重要な「行動できる人」「相手を思いやれる人」「自ら成長を楽しむことができる人」3つの素養について優れている人材を求めています。当社の理念である「顧客価値の創造」を共に目指す仲間に出会えることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県三井郡大刀洗町大字山隈字芳原466-1 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／大刀洗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績：2.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大刀洗】射出成形オペレーター（日勤のみ）／転勤なし／年間休日118日／住居手当・家族手当など～
      ◆◇フジデノログループの一員として、汎用樹脂からスーパーエンプラまで多様なプラスチック成形に挑戦できる環境です。半導体や電気電子機器など成長分野に関わりながら、射出成形技能士など国家資格も目指し、樹脂成形のスペシャリストを志向できるポジションです。日勤のみ・長期連休ありで、働き方のメリハリも大切にできます。◇◆ ■仕事内容： プラスチック製品（自動車部品・生活用品・設備装備部品）を成形する成形オペレーターとして各業務を担当していただきます。※日勤のみの業務です ■業務詳細 パネル操作の入力、プログラム確認、段取り、外観目視、他 ■働き方・就業環境： 勤務は日勤のみで、残業は月20時間前後です。生産状況によって残業ゼロの日もあり、オンオフの切り替えがしやすい環境です。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始にはそれぞれ10日前後の長期休暇があり、プライベートの時間も大切にできます。お子様の学校行事や急な病気によるお休みも、相談に応じる体制です。 ■当社の特徴・求めるスタンス： 当社は「顧客価値の創造」を理念とし、受注から配送まで多くのメンバーが連携してものづくりを進めています。黙々と作業をこなすだけでなく、より良い条件や段取りを考え、周囲と協力しながら品質向上に取り組める方を歓迎します。樹脂成形経験者はもちろん、他分野の機械オペレーターから樹脂成形にチャレンジしたい方にも、成長の場として適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県三井郡大刀洗町大字山隈字芳原466-1 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／大刀洗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績：2.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキンＨＶＡＣソリューション九州株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区榎田1-10-21ダイキン工業福岡ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全19件
    • 【北九州市】空調機器の設計・積算（CAD経験者）／大手ダイキンG／年休124日＆土日祝休／福利厚生◎
      • NEW
      ◇ダイキングループの安定基盤◇空調設備の専門性を習得◇幅広い案件に携われる◇充実した教育・資格支援◇技術営業や管理職へ成長可能◇ ■業務概要 ダイキン工業グループの一員として、九州エリアにおける空調・換気・給湯・暖房設備の設計および積算業務を担当します。住宅・店舗・オフィス・工場など幅広い建物を対象に、設備計画の立案から設計図作成、積算、関係者との調整まで一貫して携わり、快適な空間づくりを技術面から支えます。 ■業務詳細 ・CADを用いた設備設計図面の作成 ・空調・換気・給湯・暖房設備の計画立案 ・積算、見積書・仕様書の作成 ・設計事務所や販売代理店への技術支援 ・営業、工事部門、施工業者との調整業務 ・設計変更や追加要望への対応 ■事業・サービス ダイキン工業の住宅用・業務用空調機器を中心に、換気・給湯・暖房設備の提案・設計・技術サポートを展開しています。九州エリアの住宅、商業施設、オフィス、工場など幅広い顧客に対し、快適で省エネ性の高い設備ソリューションを提供しています。 ■魅力・成長環境 業界トップクラスの技術力を持つダイキングループで、社会インフラを支える設備設計に携われます。入社後は本社研修、OJT、実務研修、通信教育など学習機会が充実しており、未経験からでも専門知識を習得可能です。資格取得支援制度もあり、設計・積算のスペシャリストだけでなく、技術営業やマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 ダイキン工業グループの安定した経営基盤と高いブランド力が強みです。九州エリアに根差した事業展開を行いながら、最先端の空調・環境技術を提供しています。福利厚生も充実しており、年間休日124日、完全週休二日制、社宅制度、退職金制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町3番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 2022年度実績:6.10ヶ月 2023年度実績:5.90ヶ月 2024年度実績:5.80ヶ月 【モデル年収】 30歳前半　約5,200,000～6,500,000円 40歳課長　約8,700,000～9,400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】空調機器の設計・積算（CAD経験者）／ダイキングループ／年休124日＆土日祝休／福利厚生◎
      • NEW
      ◇ダイキングループの安定基盤◇空調設備の専門性を習得◇幅広い案件に携われる◇充実した教育・資格支援◇技術営業や管理職へ成長可能◇ ■業務概要 ダイキン工業グループの一員として、九州エリアにおける空調・換気・給湯・暖房設備の設計および積算業務を担当します。住宅・店舗・オフィス・工場など幅広い建物を対象に、設備計画の立案から設計図作成、積算、関係者との調整まで一貫して携わり、快適な空間づくりを技術面から支えます。 ■業務詳細 ・CADを用いた設備設計図面の作成 ・空調・換気・給湯・暖房設備の計画立案 ・積算、見積書・仕様書の作成 ・設計事務所や販売代理店への技術支援 ・営業、工事部門、施工業者との調整業務 ・設計変更や追加要望への対応 ■事業・サービス ダイキン工業の住宅用・業務用空調機器を中心に、換気・給湯・暖房設備の提案・設計・技術サポートを展開しています。九州エリアの住宅、商業施設、オフィス、工場など幅広い顧客に対し、快適で省エネ性の高い設備ソリューションを提供しています。 ■魅力・成長環境 業界トップクラスの技術力を持つダイキングループで、社会インフラを支える設備設計に携われます。入社後は本社研修、OJT、実務研修、通信教育など学習機会が充実しており、未経験からでも専門知識を習得可能です。資格取得支援制度もあり、設計・積算のスペシャリストだけでなく、技術営業やマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 ダイキン工業グループの安定した経営基盤と高いブランド力が強みです。九州エリアに根差した事業展開を行いながら、最先端の空調・環境技術を提供しています。福利厚生も充実しており、年間休日124日、完全週休二日制、社宅制度、退職金制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市幸町３－３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 2022年度実績:6.10ヶ月 2023年度実績:5.90ヶ月 2024年度実績:5.80ヶ月 【モデル年収】 30歳前半　約5,200,000～6,500,000円 40歳課長　約8,700,000～9,400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイテック

    サブコン
    福岡県福岡市中央区赤坂1-13-10赤坂有楽ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市／未経験歓迎】法人営業 ◇市役所・ゼネコン向け／土日祝休み
      ◇◆未経験歓迎／官公庁・ゼネコン向け営業／橋梁補修で社会インフラを守る／土日祝休み／年間休日115日◇◆ 橋梁補修工事を通じて地域の安心安全を支える営業職です。橋梁施工会社コーアツ工業株式会社グループの一員として、公共性の高い事業に携わりながら、未経験から専門知識を身につけられる環境があります。 ■採用背景： ・橋梁補修の需要増加に伴い、営業体制強化のための増員募集 ・コーアツ工業100％出資子会社として安定成長中 ■業務内容： ・官公庁や大手ゼネコンへの営業活動 ・入札情報の収集、見積書・報告書作成（Word・Excel使用） ・顧客との打ち合わせ、関係部署との調整 ・入社後は先輩同行でOJTスタート ・営業先：国土交通省、県・市町村など公共機関中心 ■業務の魅力： ・公共事業を扱うため社会貢献度が高い ・未経験から専門知識を習得可能 ・官公庁や大手企業と関わるスケールの大きな仕事 ■働く環境： ・営業部門は少数精鋭（南九州支店4名・福岡本社2名） ・質問や相談がしやすい風通しの良い職場 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月平均10時間程度 ・オンライン面接対応可 ■キャリアパス： ・親会社と同一の人事制度で昇給・賞与あり ・将来的には営業リーダーや管理職へのステップアップ可能 ■企業魅力： ・株式会社ケイテックは橋梁補修工事を中心に社会インフラ維持に貢献 ・東証スタンダード上場コーアツ工業の100％出資子会社 ・福岡・鹿児島に拠点を持ち、地域に根ざした事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南九州支店 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷五丁目１７番５号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～270,400円 その他固定手当/月：12,000円～16,500円 ＜月給＞ 213,000円～286,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.50ヶ月分※前年度実績） ・役職手当（3,000円～） ・資格手当（2,500～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイファミエス九州株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市中央区高砂2-8-1（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • セキスイハイムグループの営業／安定基盤で挑戦／残業20h以下
      お任せするのは「セキスイハイムにお住まいの方」のフォロー。 お困りごとを伺い、より良い空間づくりのご提案を行います。 具体的には ■担当するお客様への定期連絡・訪問 ■住まいのお困りごとやご要望のヒアリング ■リフォームプランのご提案・契約 ■工事完了後のご報告・アフターフォロー ※社用車は一人1台貸与。直行直帰も可能です！ ★━━━ POINT ━━━★ ◎圧倒的なブランド力・商品力 …… 「セキスイハイム」の知名度と信頼で、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 成約につながりやすい環境です！ ◎新規開拓・飛び込みなし！ …… お伺いするのは、セキスイハイムで家を建てたオーナー様のみ。 すでに信頼関係のあるお客様を引き継ぐところからスタートします。 5年ごとの定期診断に合わせてのご訪問のほか、 お客様からお困りごとのご連絡をいただくことも。 きっかけがあるため、営業活動を進めやすいのがポイント！ ◎効率的に成果を上げられる「仕組み」 …… 顧客情報は独自のシステムにて一元管理。 iPadからお客様の趣味や過去の訪問履歴、これまでのご依頼内容などを確認できます。 提案に適したタイミングをシステムで把握でき、 「どのお客様にどんなご提案をするか」を考えやすく、効率的に営業活動を進められます。 ◎充実の研修制度 …… ▼基礎を学習（1カ月～1カ月半） 各拠点でOJT研修を実施。 まずは事業内容やリフォームの種類など、基礎から学びます。 ▼実践スキルを習得（1カ月半～4カ月） 少しずつ担当エリアを持ち、ご提案にチャレンジ。 先輩にも相談しながら、段階的に知識やスキルを身につけましょう。 ▼メーカー研修（随時） より専門的なスキルと知識を磨きます。 ＼一人立ち後も安心！／ 定期的なグループミーティングに加え、同じ年次の社員が集まる研修も実施。 似た悩みを持つ仲間とロープレや意見交換を行い、一緒に成長できます。
      【社用車を一人一台貸与／直行直帰OK】 初任地は、九州エリア（福岡県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県・宮崎県）の店舗へ、希望を考慮して配属。 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区高砂2-8-1 （西鉄「平尾」駅より徒歩9分） ■北九州支店 福岡県北九州市小倉南区徳力5-2-12 （モノレール「徳力嵐山口」駅より徒歩10分） ■九積支店（福岡南部、佐賀県エリア） 福岡県久留米市城南町13-21 （JR「久留米」駅より徒歩6分） ■大分営業所 大分県大分市下郡1579-１ （JR「牧」駅より徒歩12分） ■長崎支店 長崎県大村市溝陸町396-1 （JR「西諫早」駅より車で6分） ■熊本支店 熊本県熊本市東区尾ノ上1-6-20 （熊本市電「健軍校前」駅より徒歩10分） ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 （バス停「九州電力前」より徒歩1分） ■宮崎事務所 宮崎県宮崎市日ノ出町218番地 （上西中循環線「一の宮」バス停より徒歩11分） ★営業社員には通勤利用可能な社用車を一台貸与 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      月給24万円～32万5000円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4.4～4.8カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途、全額支給します ◎年収1000万円の先輩も！ …… インセンティブは半期ごとに希望額を選択し、選択した金額を毎月支給。 半期ごとの売上粗利実績に応じて賞与支給時に調整・精算を行います。 中にはインセンティブだけで300万円以上を手にする社員や、 「前職の2倍の年収になった」という社員、 30代で年収1000万円を達成した社員も。 頑張り次第で大きな収入アップを目指せます！ また、入社後2年間はインセンティブの支給基準を緩和。 早い段階から成果が収入に反映されやすい環境を整えています。 【年収例】 入社4年目（30代／子育て中） →年収740万円（月給＋賞与＋インセンティブ／残業月平均15ｈ） ※時短勤務ではなくフルタイムで勤務しながら、子育てと仕事を両立。 安定した収入と働きやすい環境のもと、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。
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    チケットぴあ九州株式会社

    その他
    福岡県福岡市中央区天神3丁目15-24 三天第一ビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（企画営業・マーケティング／票券）
      お任せするのは入場者数や売上、ファン層などを分析し、チームの人気向上やイベントの成功を支える仕事。 担当チームの一員のように課題に向き合う、スポーツチームやイベントに欠かせないポジションです。 ………… 具体的には ………… 希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【企画営業・マーケティング】 スポーツチームやイベントの動員数・売上向上に向け、分析・企画提案を行います。 試合ごとの入場者数や販売数などから課題を見つけ、次の試合に向けた改善策を検討します。 ●スポーツチーム・イベントの課題把握 ●入場者数・年齢層・広告反応などの分析 ●クラブ・チームとの打ち合わせ・提案 ●特典付きチケット・イベントデーなどの企画検討 （例えば…） 人手不足で日々の運営業務が優先され、本来注力すべき集客施策まで手が回らないという課題が。 ⇒クラブ事務所に拠点を置き、対面でのコミュニケーションを大切にしながら勤務。マーケティング業務の一部を担い、集客に向けて直接貢献できる体制を構築。 ＝＝＝＝＝＝ 【票券（チケットオペレーション）】 チケットが適正に販売できる状態をつくり、チケット業務全体を支えます。 ●チケット情報のシステム入力・確認 ∟日時、座席、価格、在庫、席種、券面情報など ●席割り・配券などの調整 ●スタジアムや会場での座席・配置確認 ●営業担当・外部関係者との調整 社内作業が中心ですが、状況に応じてスタジアムへ足を運び座席確認を行うことも。 単なる入力業務ではなく、正確性や調整力を活かし、運用面から試合やイベントの成功を支える重要なポジションです。
      【転勤なし／天神駅より徒歩5分】 本社／福岡県福岡市中央区天神3丁目15-24 三天第一ビル5F ※転居を伴う転勤はありません。 ※業務により、九州・沖縄エリアのスタジアムやイベント会場などでの現場対応が発生する場合があります。 ＜アクセス＞ 福岡市地下鉄空港線「天神駅」中央口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      ■月給28万7,000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（38時間分／6万7,000円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
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    安川オートメーション・ドライブ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県行橋市西宮市2-13-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】製鉄プラント設備(主に連続加工ライン,クレーン等)のシステム設計 ※年間休日126日/
      ※安川電機グループ/安定した経営基盤で腰を据えて働きたい方におすすめです！/年間休日126日/残業20-30h/転勤無し/出張時は別途日当を支給 ■業務内容： 鉄鋼プラント電気設備(クレーン連続鋳造・冷延プロセス)に関する基本設計・PLCソフト設計(クレーン設備)をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・お客様（鉄鋼、電炉、加工、機械メーカ）の要求事項に基づき、設備や機械における新設、更新、改造案件の電気仕様をまとめ、モノづくり（制御盤やソフトウェア）のベースとなる設計資料を作成する業務、弊社製エンジニアリングツールを使ったPLCソフト設計業務 【案件規模】 ・小規模：数千万円以下、中規模：数千万～1億円、大規模：1億円以上 【就業イメージ】 一人のメンバーが複数案件を掛け持ちしながら担当しています ※大きな案件はチームで担当することもございます 案件の納期は短くて数か月、長くて数年になります ※月に1～2回、1～3日程度の出張が発生します(出張時は日当を支給します) ※九州のお客様の場合は日帰りで対応することが多いです 近年はリモートも活用しながら訪問せずに対応できる業務も増えてきました ■採用背景 設計ボリュームの増加、既存メンバーのベテラン化に伴い、次世代の中心メンバーとなって頂ける方を募集いたします。 ■組織構成 15名 (30代3名、他40代～) ■安川電機グループの安定性： 安川オートメーション・ドライブとなった20～23期は連続黒字を達成しており、24期も黒字予想です。大手企業グループという点からも労務管理はしっかり行っており、直近離職率は3％未満、60歳定年制度を設けておりますが、65歳までの再雇用制度もあり、長く働ける環境があります。ほか、明確な目標管理制度によって昇給額及び賞与額が決定される点なども安心材料です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県行橋市西宮市2-13-1 株式会社安川電機　行橋工場内 勤務地最寄駅：JR線／行橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※借上社宅制度が適用されることで実質年収は額面以上となります （福岡地区で家賃の60％を自己負担※諸規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】官公庁向け電気工事施工管理 ※安川電機G/年間休日126日/残業20～30h/別途日当支給
      ※安川電機グループ/安定した経営基盤で腰を据えて働きたい方におすすめです！/年間休日126日/残業20-30h/転勤無し/出張時は別途日当を支給 ■業務内容： 官公庁向けを中心に、電気工事における現場施工管理を担当頂きます。 【主な業務内容】 ・担当する現場において、監理技術者としての業務 ・工事進捗/工事品質管理（主に高圧電源（6.6KV）の受電、電源引き込みの電気工事、受配電盤/動力制御盤/監視制御盤の搬入/据付/撤去工事など） ・協力会社管理 【主な工事種類】 ・官公庁向け工事（上下水道施設の電気工事、下水処理場の電気設備など） ・民間プラント/工場向け電気工事 【案件規模】 ケーブルサイズの選定から耐震検討を含む施工監理を想定しており、工事規模はおおむね1～5億規模と大規模案件が多いです。 ■採用背景 既存メンバーのベテラン化に伴い、次世代の中心メンバーとなって頂ける方を募集いたします。 ■組織構成 25名 (20代・30代が4名在籍、それ以外は40代50代で構成されています) ■就業イメージ： 福岡本社の管轄エリアは国内全域(九州と関東が比較的多いです)となります。担当物件によっては現地滞在のケースもあり、おおむね3～6ケ月の工事スパンが多いですが、連続して長期滞在が発生することは少なく、4月～9月の年度前半は本社でのデスクワーク、10月～3月の年度後半は現場対応となるケースが多いです。なお、滞在時は日当あり、滞在期間中の家賃・光熱費などは会社負担となります。 ■安川電機グループの安定性： 安川オートメーション・ドライブとなった20～23期は連続黒字を達成しており、24期も黒字予想です。大手企業グループという点からも労務管理はしっかり行っており、直近離職率は3％未満、60歳定年制度を設けておりますが、65歳までの再雇用制度もあり、長く働ける環境があります。ほか、明確な目標管理制度によって昇給額及び賞与額が決定される点なども安心材料です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県行橋市西宮市2-13-1 株式会社安川電機　行橋工場内 勤務地最寄駅：JR線／行橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※借上社宅制度が適用されることで実質年収は額面以上となります （福岡地区で家賃の60％を自己負担※諸規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンテスト九州システムズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡東区東田1-5-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八幡東区】半導体試験装置のフィールドサービスエンジニア◇未経験歓迎/福利厚生充実
      【世界トップクラスシェアの半導体試験装置アドバンテストグループ／福利厚生充実／マイカー通勤可】 ■業務内容 フィールドサービスエンジニアとして、顧客先にてアドバンテスト製半導体試験装置、テスト・システム及びIC自動搬送装置の設置・移設及び保守サービス・メンテナンスをお任せします。今回の募集では、主に西日本地区の顧客を担当していただく予定です。1ヶ月の内、業務の半分程度は顧客先で行い、半分程度は弊社拠点で行っていただくイメージです。出張がメインとなります。 ■業務詳細 弊社の商品が工場から出荷されたあとの＜設置～稼働開始＞、＜装置が稼働を開始してから保守サービス・メンテナンス＞の提供を担って頂きます。現場では作業の進め方や、作業時に発生した問題点をクライアントとコミュニケーションを図りながら解決していきます。扱う主力製品には海外製のものもあるため、英語も用いながら業務をしていただきます。 ■組織構成 フィールドサービス部全体で56名在籍。その中でも課が分かれており、配属先組織では30名程度のエンジニアが在籍しております。 ■教育体制 まずは、本社での新入社員研修および、OJT研修を通じて専門知識を学び、先輩社員に帯同し、直接指導受けて必要な技術力を向上していきます。約3年間は、基本的に一人での出張はないので、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■働き方 出張：概1か月の平均半分程出張しております。お客様のメンテナンス稼働時間によっては夜間作業も発生しますが、緊急的な呼び出しは限定的で頻度としてはあまり発生しません。計画的にお客様都合に合わせてメンテナンスを実施します。 平均残業時間：装置の設置状況により変動しますが、30時間程度です。 ■当社について 株式会社アドバンテスト九州システムズは、世界トップクラスの市場シェアを獲得している半導体試験装置メーカー、株式会社アドバンテストの連結子会社です。当社グループは、提供価値の拡大を通じ、すべてのステークホルダーから半導体バリューチェーンで最も信頼され、最も価値あるテスト・ソリューション・カンパニーとなることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区東田1-5-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：2回/年　　前年度実績は8.8ヶ月です。 （昇給・賞与は事業業績及び本人能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八幡東区】人事・労務管理◇経験者歓迎/年間休日128日/福利厚生や人事サポートも充実
      【世界トップクラスシェアのアドバンテストグループ／福利厚生充実／マイカー通勤可】 ■業務内容 人事・労務管理として以下の業務を広くお任せ致します。管理部門からものづくりを支える人材としてジョイン頂き、人事労務からはじめ将来的には管理部門全般をリードいただくことを期待しております。ご入社後まずは労務管理全般（社員労働時間管理・給与業務・社会保険手続他）を中心にご担当頂き、徐々に担当範囲を広げて頂く予定です。 ■業務詳細 (1)労務管理 ・在籍者の労働時間管理・給与業務・社会保険手続等 ・働き方に関する法令・36協定制定 ・休職者・不調者のフォロー業務(所属部門・産業医・医療機関との連携等) (2)組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・組織編成・人事異動の実施 ・人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・各種制度改定に伴う規定対応 (3)その他 ・他部門と連携しての社員のお困り事を解決 ・突発的な事象の対応(事件・事故・自然災害等) ・上記に係る経理処理業務(会計・決算含む) ■組織構成 部門全体は6名、募集元の課は3名（30代～40代）が在籍しております。 ■働き方 平均残業時間：部門全体で15時間前後（2025年度）、配属先課では16時間前後（2025年度）となります。 ■当社について 株式会社アドバンテスト九州システムズは、世界トップクラスの市場シェアを獲得している半導体試験装置メーカー、株式会社アドバンテストの連結子会社です。当社グループは、提供価値の拡大を通じ、すべてのステークホルダーから半導体バリューチェーンで最も信頼され、最も価値あるテスト・ソリューション・カンパニーとなることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区東田1-5-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回/年　(業績連動)　となります。前年度実績は8.8ヶ月です。 （昇給・賞与は事業業績及び本人能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筑陽精機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県糟屋郡篠栗町和田5-6-22
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／糟屋郡】メーカー向け提案営業（油圧機械）◆東証プライム上場グループ／既存先中心
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      == 東証プライム市場上場カヤバグループ/設立62年を迎える油圧機器の設計、製作、販売、サービスまで一貫して行うことが可能な、油圧のスペシャリスト企業！ == ～三井グループ・三菱重工グループなど大手との取引有／溶接や組み立て技術が身に付く/将来的には設計などへキャリアアップも可能/資格手当や家族手当など手当も充実～ ■業務内容： 当社にて法人営業をご担当いただきます。 ◇上場グループ企業を含む、船船、自動車、農業機械、工作機械等のメーカーへ油圧機械等の提案営業を行います。 ◇既存顧客が中心です。教育体制完備しており、営業未経験者も活躍しています。 ■業務詳細：※いきなり全てをお任せはいたしません※ ◇営業スタイル…アポイント等を取り、顧客先へ訪問。調達・購買担当者、または社長と状況のお伺いを行い、お話の中から当社商品をご提案します。 ◇営業エリア…九州全域と山口県が中心で基本日帰りです。大阪・名古屋等の遠方は半年に1回程度出張があります。 ◇評価制度…売上も重要ですが、どれだけ顧客からご信頼いただけたか等も評価しています。 ◇取扱い商単価…数百万以上 ■キャリア： ・将来的に営業部門でマネジメントを行える人材に成長することを期待します。 ・部署を超えた配置転換あり。ご本人のご意欲を考慮いたします。 ■配属先構成： 本社営業部：8名在籍(男性6名、女性2名) ■入社後の流れ： べテラン営業社員との同行等から業界／商材知識、提案方法などを1から学んていただき、その後独り立ちしていただく予定です。 ■当社の魅力： ◇筑豊製作所グループでありカヤバグループ社(東証プライム上場)や、ジェイテクトフルードパワーシステム等の大手油圧メーカーの商品の販売修理・メンテナンスを行っており、カヤバグループについては九州唯一の代理店を担っています。 ◇顧客の要望を聞き、オーダーメイドで商品をお届けしています。ヒアリング、設計、製造、納品までを一貫してできる点が同社ならではの特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田5-6-22 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 385万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～230,600円 ＜月給＞ 219,000円～230,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4.02か月分） ※賞与補足：入社1年未満の場合は金一封の支給 ※業績により金額が変動する事がありますが、直近3年連続で昇給を実施しております。 ※従業員の賞与の支給対象期間 夏季賞与12月1日～5月末日迄　在籍者 冬季賞与6月1日～11月末日迄　在籍者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験から正社員スタート】機械オペレーター◆東証プライム上場G／夜勤無／残業月平均20h/福岡糟屋
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      ◆当未経験からモノづくりの基礎を学び正社員として安定して長く働くそんなキャリアを築くことができます◆ ～三井グループ・三菱重工グループなど大手との取引有／溶接や組み立て技術が身に付く/将来的には設計などへキャリアアップも可能/資格手当や家族手当など手当も充実◆ ■業務内容： 当社にて船舶、自動車、農業機械、工作機械等メーカーへ納品する油圧機械装置製造をご担当いただきます。 教育体制が充実しており、シフト制ではなく、固定で休暇取得可能です。ご希望があれば別部署へのキャリアチェンジ等も可能です。 ■業務詳細： 営業部門が受注した案件を中心に、納品行う機械等を製造します。 一人で行うのではなく、製造部一丸となって業務を行います。営業や設計部門と連携して、高品質のモノづくりを行います。 ＜油圧機械とは？＞ 自動車ブレーキ、建設現場のショベルカーやダンプカーの駆動源、介護ベッド等に使用されています。 ●入社後の流れ： 現場では先輩のOJT研修となりますが、社外研修等もございますので研修制度は充実しています。未経験の方でも先輩が丁寧に教えますので、モノづくりが好きな方、興味がある方は是非ご応募ください！ ●過去の中途入社者： 機械が好きな方であれば誰でもご活躍いただけるため、過去にはトラックの運転手やガソリンスタンドのスタッフ、中古車販売をしていた方が入社され活躍しています！ ●組織構成： 現在5名が在籍しています。(50代1名、40代3名、20代1名) ●当社の魅力： ◇筑豊製作所グループでありカヤバグループ社(東証プライム上場)や、ジェイテクトフルードパワーシステム等の大手油圧メーカーの商品の販売修理・メンテナンスを行っており、カヤバグループについては九州唯一の代理店を担っています。 ◇顧客の要望を聞き、オーダーメイドで商品をお届けしています。ヒアリング、設計、製造、納品までを一貫してできる点が同社ならではの特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田5-6-22 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～237,600円 ＜月給＞ 200,200円～237,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4.02か月分） ※賞与補足：入社1年未満の場合は金一封の支給 ※業績により金額が変動する事がありますが、直近3年連続で昇給を実施しております。 ※従業員の賞与の支給対象期間 夏季賞与12月1日～5月末日迄　在籍者 冬季賞与6月1日～11月末日迄　在籍者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡ソフトバンクホークス株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全22件
    • 【福岡】eスポーツチーム運営　◇マネジメントや新規事業開発、ファンエンゲージなど最前線のポジション
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      ◆◇趣味としてのゲーム、競技ｅスポーツから仕事への方も応募歓迎／eスポーツチーム運営および新規事業開発／企画や推進力に期待◇◆ ■業務内容 当社が保有するeスポーツチームのマネジメント業務や今後の方向性検討、ストリーマー等を活用したファンエンゲージメント向上施策推進を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・保有するeスポーツチームのマネジメント業務 ・eスポーツの今後の方向性検討 ・ストリーマー等を活用したファンエンゲージメント向上施策検討・実施 ※イベント時の土日祝等は出勤の場合もあります（出勤の際には平日の振替休日で対応します） ※現在の人員数は5名（男性4名、女性1名）です ■ポジションの特徴・魅力： ・eスポーツチームとストリーマー、両方のマネジメントに関われるため、競技シーンと配信・エンタメシーンの両方を理解したビジネス人材として成長できます。 ・ファン施策とスポンサー施策を一体で考える役回りのため、「ユーザー目線」と「企業目線」のバランス感覚が自然と養われます。 ・部署人数5名の少数精鋭組織で、企画立案から実行まで裁量を持ちやすい環境です。既成概念にとらわれないチャレンジを歓迎するカルチャーのもと、スピード感を持って施策を試していくことができます。 ■求める人物像： ・eスポーツに高い関心を持ち、業界のトレンドやタイトル情報を自らキャッチアップしていくことを楽しめる方 ・ポジティブな思考で、主体性をもって業務に取り組む事が出来る方 ・良好なコミュニケーション能力により、他部署、関係会社との調整可能な方 ・定型的業務より、前例のないことをやってみたい方 ■魅力/特徴 球団・事業・管理の3つの部門が1つになって事業運営を行っており、各部門が横で繋がりながら取り組むことを大事にしています。 目の前にお客様がいて、自分たちが取り組んだことがすぐに結果となって返ってくることが大きなやりがいです。自社を「エンターテインメント企業」と定義し、 プロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」や「みずほPayPayドーム」「タマスタ筑後」「BOSS E・ZO FUKUOKA」を活用した幅広いビジネスを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 みずほPayPayドーム内 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／唐人町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～316,000円 ＜月給＞ 246,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、スキル等を考慮し決定します。 ※昇降格：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※特別賞与として、リーグ優勝・日本一の際に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】MD事業推進スタッフ（販促運営・SNS運用・制作進行）◇グッズMDの運営サポート
      ◆◇社内外と連携しながら進行管理・調整ができる方やSNS運用経験、制作進行管理経験がある方／業界未経験歓迎／リーグ優勝・日本一の際には特別賞与もあり◇◆ ■業務内容 MD事業における販促運営・情報発信・制作管理を幅広く担当いただくポジションで、ホークス公式グッズ・MD事業における販促企画・SNS運用・制作ディレクションを横断的に担当いただくポジションです。 SNSやニュースリリース等の情報発信、販促物制作の進行管理、売上データ管理など、事業運営を支える業務となります。 ■具体的な業務内容 ＜告知／情報発信アシスタント業務＞ ・ニュースリリース、SNS等の各種配信媒体の進行管理 ・情報発信スケジュールの設計、運用最適化 ・配信原稿の作成、校正、掲載確認 ・配信内容や運用フローに関する改善提案 ・掲載素材のプロパティチェック ＜デザイン制作窓口業務＞ ・制作委託先との調整、進行管理（制作物：各種SP案件販促物、ECバナー等） ・社内関係部署との要件整理、スケジュール調整 ＜運営サポート／庶務業務＞ ・売上実績データの集計、管理 ・商品マスタ登録、運用管理 ・各種運営に関する事務対応 ■本ポジションの魅力 ・スポーツ×グッズ・アパレルのマーチャンダイザー業務に携われる ・SNS・販促・MDを横断した“上流～実行”まで経験可能です ・自分の企画・発信がそのまま売上に直結する大きなやりがいがあります ・外注ディレクション・進行管理スキルを伸ばせる環境があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 みずほPayPayドーム内 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／唐人町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～249,000円 ＜月給＞ 166,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、スキル等を考慮し決定します。 ※昇降格：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※特別賞与として、リーグ優勝・日本一の際に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社廣瀬産業海事工業所

    サブコン
    福岡県北九州市門司区浜町2-8広瀬ビル1F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市／門司】＼業界未経験歓迎／ 海事工事の土木施工管理／基本土日休／転勤無／創業70年以上～
      ◆◇創業70年以上老舗海事工事会社／社会インフラ・安定した経営◇◆ ～海外出張あり！地元だけではなく日本・世界に貢献できる／転勤なし／年間休日115日／基本土日休み～ 昭和22年以来、日本および世界各地で海事工事を行っている当社にて、施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： 公共工事の現場代理人・主任技術者として、民間工事の現場管理に従事して頂きます。 ・施工計画の立案 ・見積作成 ・工務全般等の業務 ※日本国内及び海外出張がございます。公共工事案件であれば北九州エリア中心となっています。お任せする案件はスキル経験に応じてお任せする予定です。 ■組織構成： 一級土木施工管理技士は10名、二級土木施工管理技士は5名が在籍しております。 ■各種工事概略： 航路標識の設置（海上保安部管轄の航路ブイの新設及びメンテナンス）、繋船ブイ設置工事（大型タンカー繋船ブイの設置及びメンテナンス）、海底配管敷設工事（送油・送水のための海底配管敷設）等 ■当社の特徴： 国内外における海底送油送水管敷設工事・原油タンカー繋船用大型ブイ設置工事、浮沈式オイルフェンス設置工事など、海洋土木を専門として長年に渡り施工実績があります。 マリコン、北九州市、大手石油会社など数多くの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区浜町2-8 広瀬ビル1F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～260,000円 固定残業手当/月：46,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低ラインであり、経験やスキルに応じて面接時にご提案いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社不動産中央情報センター

    不動産仲介
    福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】経理(入出金管理等)◇転勤無/残業10h/福利厚生◎地域トップクラスの安定基盤で専門性向上
      ★子育てから復職希望の方まで、幅広く歓迎！／経理の日常業務経験あればOK！／働きやすさに配慮した制度が充実！産育休復帰率100％／地域密着の安定基盤／日次業務から、月次決算などの経理業務全般を担当し、キャリアアップを目指せる環境です★ ■働き方： ◎残業月平均10時間、定時退社も可能 ◎産休・育休の取得実績があり、復帰率100％ ◎時短勤務制度あり（小学校3年生まで利用可能） ◎女性活躍推進の取り組みが評価、2024年に厚生労働省からえるぼし（三つ星）を取得！ ■業務概要： 当社は北九州市で賃貸管理・仲介を中心に事業を展開し、地域に根ざした総合不動産企業として成長してきました。 本募集では経理課で日常業務から月次決算までを担い、将来的なステップアップをめざす方を歓迎します。働き続けやすい制度を整えており、長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です◎ ■具体的な業務： ・入出金管理、支払処理などの日常経理業務 ・伝票・帳票類の整理、ファイリング ・ミロク情報システムを使用した振替伝票の入力 ・月次決算に向けた残高の突合、仕訳内容の最終確認 ・社内他部署からの問い合わせ対応　など ■入社後の流れ： 経理課所属長及び課員よりOJTで業務内容をレクチャーします。また、中途入社社員研修で当社についても学んでいただけますので、不動産業界の知識がまったくないという方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 経理課では、業務習熟に応じて担当業務のローテーションを行いながら、スキルアップ、キャリアアップを目指していただきます。「見える化」された人事制度が整っているため、スキルアップや自己成長の目標を持って日々の業務に臨めます。明確な昇格条件があるため、早い段階で昇進して活躍いただくことも可能です。 ■チーム組織構成： 経理課メンバー計10名 経理を担当するメンバーが5名、家賃などを管理する管理事務係メンバーが5名の構成です。 ■当社の魅力： 当社は1974年に北九州市で創業し、19,000戸超の管理物件を有する地域トップクラスの企業です。賃貸管理、賃貸仲介、売買仲介から資産全般の効果的なコンサルティングに加え、高齢者向け住宅の運営や研修事業など、地域密着の取り組みを広げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 勤務地最寄駅：モノレール線／片野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,860円～303,280円 固定残業手当/月：16,300円～23,220円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,160円～326,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。能力や経験、前職給与などを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月収例： 月収28万円（月給23万円＋各種手当5万円）／経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワビット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市小倉南区城野2-3-35異業種交流団地サンシャイン21CC2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡県福岡市】Webエンジニア（アシスタント）／月平均残業11時間・一次～二次請け開発・勤務地限定
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      ◆◇福岡市内勤務／一次～二次請け開発／残業平均月11h◇◆ ■採用背景： 大手SIerのパートナーとして、金融・教育・官公庁などの業務システム開発を福岡エリアで多数手掛けています。一次～二次請け案件が増加しており、体制強化のためWebエンジニア（アシスタント）を増員募集します。 ■業務内容： 福岡市内（博多～天神エリア）のクライアント先またはリモート環境で、業務系Webアプリケーションの設計補佐～開発～テストを中心に担当いただきます。原則2名以上のチームに配属され、必ずメンターが1名つきます。 【想定業務】 ・業務要件・基本設計内容の理解、仕様レビューへの参加 ・詳細設計作成補助、プログラミング（Java／C#／JavaScriptなど） ・JUnit／JsUnit／Jest等を用いたテストコード作成、単体・結合テスト ・一部、既存システム（学校事務システム等）の保守・改修対応 【開発環境イメージ】 ・バックエンド：Java（Spring／Spring Boot）、C#（ASP.NET Core） ・フロントエンド：JavaScript（TypeScript）＋React＋Node.js　など ※言語は現時点の得意分野を考慮しつつ、参画後に習得いただくことも可能です。 ■魅力ポイント： ・一次～二次請けポジションで、元請けに近い立場から業務システム開発に携われます。 ・月残業は11時間程度が目安で、案件ごとに残業・休日出勤の事前連絡ルールを設けることで、働き方のコントロールに努めています。 ・半年に一度の評価面談で、受託案件へのチャレンジや上流工程へのステップアップに向けた課題や目標をメンターと整理できます。 ・資格取得支援や参考図書購入補助など、学習環境も整っており、福岡にいながら長期的にスキルアップしやすい環境です。 ・現年収、もしくは希望年収の維持・UPを前提とした条件提示について、経験・スキルに応じて個別に相談可能です。 ■組織・働き方： 福岡拠点は少数精鋭体制で、20代～40代のエンジニアが在籍しています。社長交代後、働き方の見直しとプロジェクト管理の徹底により、残業時間の削減と在宅勤務の推進を進めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市内のクライアント先 住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(7月/12月)基本給の3ヶ月 ※会社業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員：東京勤務】 インフラエンジニア・運用エンジニア／採用者８割が給与UP！
      ～在宅勤務可／東京勤務・インフラ設計・構築（サーバ／NW／クラウド）経験者募集／年収450～600万／フレックスタイム・残業平均13.5h・育休実績有～ 企画・要件定義などの最上流工程からネットワーク、サーバ、ストレージ、クラウドなどのインフラ設計・構築・運用までトータルに携わります。 ＜プロジェクト事例＞ ・ミッションクリティカルな社会システムの企画／設計～運用／保守 ・業務システムの企画／設計～運用／保守 ・クラウド環境の企画／設計～運用／保守 ・情報システム基盤の刷新 ＜関連技術（一例）＞ ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP） ・仮想化基盤（VMware vSphere） ・OS（Linux、Windows Server） ・N/W製品（Big-Ip、Cisco、FortiGate） ・サービス（M365、Exchange） ・サーバ・ストレージ機器（HP、Fujitsu） ・DB（Oracle、SQL Server、MySQL） 【働き方について】 ◎「くるみん」認定企業◎ 　まだまだ「働きやすさ」を追求中！ ・ 直近は、お客様先常駐で開発する予定（東京都内または東京近郊） ・ 案件状況により、自社の受託開発案件に参画していただく可能性あり ・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合の勤務地については、東京オフィスまたはテレワーク ・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合は、フレックスタイム制の利用可 ・ 時間単位の有給休暇制度あり 【仕事のやりがい】 ◆自分次第でキャリアが広がる！◆ ・ 得意分野を生かしてどんどん活躍の幅を広げていける面白さ ・ 会社がキャリアプラン形成を後押し ◆ 多彩なキャリアを築くことが可能！◆ ・スキルチェンジも可能 ・理想のキャリアを叶える多様なキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ワビット 住所：港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～400,000円 その他固定手当/月：27,000円～45,000円 ＜月給＞ 275,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●経験・年齢・スキル等を考慮し、決定いたします。 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ●住宅手当：27,000円～45,000円/月（住居地により異なる） ●生涯設計手当：60,000円/年固定 ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡北九州高速道路公社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県福岡市東区東浜2-7-53
    • 設立 1971年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 土木職員／土日祝休／年間休日124日以上／リモートワーク可
      福岡市と北九州市の交通の要である、都市高速道路の新設手続き～維持管理などをお任せします。 新設の場合、工期は4年～10年以上かかることも。 数億円～数百億円規模のプロジェクトに、発注者の立場で携わっていただきます。 【具体的には】 ＜工事の企画～竣工＞ ▼高速道路の新設や補修を計画 ▼工事の必要性や予算などをまとめ、会議でプレゼンテーション ▼設計調整課などへ依頼し具体的に内容を詰め、見積や積算、発注図などを作成 ▼入札を行ない、元請業者を決定 ＜土木工事の施工管理＞ ▼案件の専属担当を決定 ▼元請業者との打合せ ▼工事が始まると、工程・安全・品質を日々チェック ※必要に応じて設計の変更や業者との再契約を行ないます ▼構造物全体の工程・原価・品質・安全・環境などの管理 【キャリアパス】 入社後は福岡高速の建設の仕事を担当していただき、その後はジョブローテーションで様々な仕事にチャレンジできます。 当社には、企画課や計画課、技術管理課、保全課、設計調整課、沿道対策課、交通課など、さまざまなセクションがあります。数々の業務経験を積み重ねることで、都市高速道路の専門家を目指しましょう。 ・道路新設の必要性の検討 ・新規路線の企画 ・国、設立団体、地元との調整 ・法手続きに基づく許認可取得 ・既設路線の維持管理 ・交通管理　など ＼入社後の教育も充実／ まずは、道路に関する法律などを学びます。先輩社員がしっかりと教育しますのでご安心ください。独り立ちまでは、約1年を想定。着実に知識・スキルを身に付け、徐々に大きな案件へ携わっていただけます。 さらに、企画・設計から施工管理や工事監督までさまざまな業務に従事することができ、キャリアパスに合わせた教育を受けることができます。 ◎街づくりから関われるスケールの大きな仕事 予算は数億円～数百億円、期間は４年～10年以上という大規模な案件に携われます。運営会議では、県知事や市長を含めた100名ほどが参加する1日がかりの会議になることも。責任大きな仕事ですが、都市計画から関わることができ、充分なやりがいを感じられます。
      【マイカー通勤OK／駐車場完備】 福岡市または北九州市いずれかに配属 ■本社・福岡事務所／福岡県福岡市東区東浜2-7-53 ■北九州事務所／福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 【最寄り駅】 ■本社・福岡事務所／箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩16分 ■北九州事務所／北九州都市モノレール「片野駅」より徒歩14分 ※福岡県外への転勤はありません。
      ■本社・福岡事務所勤務の場合 月給：256,600円～284,500円 ※月給には地域手当（給料の8％）を含みます ※残業代は別途支給 ■北九州事務所勤務の場合 月給：247,100円～274,000円 ※月給には地域手当（給料の4％）を含みます ※残業代は別途支給 ＜月給例＞ 四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円 ※残業代は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ＜社員の年収例＞ ■566万円（27歳／入社2年目） └前職経験3年 └北九州事務所勤務/自家用車通勤 └残業月13h程度 └扶養０人 ■651万円（35歳／入社7年目） └前職経験6年 └本社勤務/自家用車通勤 └残業月9h程度 └扶養1人 ■727万円（係長／38歳／入社8年目） └前職経験8年 └福岡事務所勤務/電車通勤 └残業月11h程度 └扶養2人
    • 電気職員／年休124日以上／完休2日／引っ越し費用全額負担
      下記いずれかの配属部署にて、各部門と調整をしながら工事のスケジュール作成、業者との折衝、工事監督業務など「電気職員」としてご活躍いただきます。 ◆施設計画課 ＜具体的な業務＞ ・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事、維持補修などの企画 ・長期計画および基準策定に関する業務 ◆施設課・保全改築課 ＜具体的な業務＞ ・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事 ・維持補修などに関する業務 ━━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━━ まずは、OJTにて先輩の業務に同行しながら業務の流れや設備の種類を習得していただきます。その後は、工事や点検業務における設計・積算などの発注業務、契約後の進捗管理など、業務の幅を徐々に広げていきます。 いきなり難しい作業をお任せるのではなく、スキルや能力に合わせて仕事を任せていきますので、実務未経験の方も安心してご応募ください！ ＼POINT！／ 【将来的には企画設計にも携われます】 設備の新設工事やメンテナンスの管理だけではなく、企画設計にも携わることが可能！ 「最新機能を取り入れて、交通管制センターをリニューアルしたい」 「最新の照明設備に入れ替えたい」など、 より快適な高速道路を創るための設備導入の企画や、設備の改善案など、あなたの考えをカタチに残せるチャンスです！
      ★U・Iターン歓迎 ⇒引越し・転居費用全額負担！ ★マイカー通勤可 ＜福岡市・北九州市のいずれかに配属＞ ■本社／福岡事務所 ・福岡県福岡市東区東浜2-7-53 ・地下鉄箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩14分 ■北九州事務所 ・福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 ・JR「南小倉駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙室あり ※車通勤可（敷地内駐車場無料） ※県外への転勤はありません
      ■本社・福岡事務所勤務の場合 月給：256,600円～284,500円 ※月給には地域手当（給料の8％）を含みます ※残業代は別途支給 ■北九州事務所勤務の場合 月給：247,100円～274,000円 ※月給には地域手当（給料の4％）を含みます ※残業代は別途支給 ＜月給例＞ 四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円 ※残業代は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ＜社員の年収例＞ ■566万円（27歳／入社2年目） └前職経験3年 └北九州事務所勤務/自家用車通勤 └残業月13h程度 └扶養０人 ■651万円（35歳／入社7年目） └前職経験6年 └本社勤務/自家用車通勤 └残業月9h程度 └扶養1人 ■727万円（係長／38歳／入社8年目） └前職経験8年 └福岡事務所勤務/電車通勤 └残業月11h程度 └扶養2人
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    日鉄ソリューションズ九州株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区天神1-10-10天神ビジネスセンターⅡ16F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福岡市天神】ITアーキテクト（PL・PM※NSSOL連携　小売・外食業界系)／大手案件・基盤設計
      ◆◇福岡×大規模クラウド案件／Javaアーキテクト募集◇◆ ■採用背景： 大手人材系・小売系企業向けシステムのアプリケーション基盤モダナイズ案件が増加し、日鉄ソリューションズ（NSSOL）との協業も拡大しています。Java／SpringとAWS・Azureを用いた方式設計や、性能・セキュリティを踏まえた技術判断をリードできるアーキテクトを増員するための募集です。 ■業務内容： 大手人材系・小売系企業のバックエンドシステムにおけるアプリケーション基盤設計を担当いただきます。Java／Spring Frameworkを軸に、AWSまたはAzure上でのアプリケーションアーキテクチャ設計、方式決定、技術課題の解決を主導いただきます。 【具体的な業務内容】 ・要件に基づくアプリケーション構成（フレームワーク設定、ミドルウェア、クラウドサービス）の選定・方式設計 ・セキュリティ要件・性能要件に関する技術課題の分析と解決策の提示 ・プロトタイプ作成、動作検証、技術選定の根拠整理 ・実装・テスト工程における技術リード（コードレビュー、品質基準・開発ガイドラインの策定） ・標準化ルールの策定・改善、およびチームメンバーへの技術支援 【プロジェクト規模・体制】 ・100人月以上の中～大規模プロジェクトに参画 ・NSSOLとの合同チーム内で、アーキテクト2～3名体制の一員として、技術面の中核を担います 【使用技術・ツール】 ・言語：Java／Spring Framework、JavaScript、TypeScript、React、Vue ・クラウド：AWS、Azure ・DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ・OS：Windows、Linux ■魅力ポイント： ・大規模案件において、クラウド基盤から非機能要件まで含めたアーキテクチャ設計をリードできます。 ・生成AIの開発プロセスへの適用検討など、新技術を実案件で試しながらスキルアップが可能です。 ・福岡市博多駅前勤務、フレックス制、年間休日125日、有給平均取得16.5日など、働きやすい環境で専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-10 天神ビジネスセンターⅡ16F 勤務地最寄駅：JR九州線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与年2回、昇給年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～424,000円 ＜月給＞ 360,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回支給あり。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市天神】データ基盤エンジニア／地場企業向けIT基盤設計・構築・運用／大規模案件参画可
      ◆◇福岡拠点×地場＋大規模案件／モダンデータ基盤に挑戦◇◆ ■採用背景： 九州・中国エリアの製造・流通・電力など地場企業からのデータ活用ニーズ拡大に加え、NSSOL（日鉄ソリューションズ）連携による全国規模の大規模データ基盤案件も増加中です。データ連携・ETL/ELT経験をお持ちの方を増員し、データ基盤領域の体制強化と案件拡大を図るための募集です。 ■業務内容： 地場企業向けの業務システムおよびデータ基盤の設計・構築・運用をお任せします。ご経験に応じて、まずは既存案件の一部機能から担当し、将来的に上流工程や大規模案件へと業務範囲を広げて頂きます。 【主な業務】 ・データ連携／ETL・ELT設計開発 └ 基幹系・業務系・外部サービス間のデータ連携仕様整理・設計 └ ETL/ELTツールやバッチ処理によるデータ加工・取り込み・スケジュール設定 └ データ品質チェック、エラー検知・リカバリ設計 ・データ基盤（DWH／DM／レイクハウス）構築・運用 └ 論理データモデル検討、SnowflakeやDatabricks等の特性を踏まえた物理設計 └ データ登録・更新処理の実装、パフォーマンス／コスト最適化 └ 運用設計、ジョブ監視、改善施策の立案・実行 ・ドキュメント／調査・提案補助 └ 既存データフロー調査、仕様書・設計書作成 └ Snowflake／Databricks／ETLツール等の技術調査とナレッジ整備 └ 簡易な提案資料・構成図作成、打ち合わせ同席 【案件・体制イメージ】 ・大手メーカーのデータ基盤PoCなど ・PM1名、TL2名、担当5名程度のチームへ参画 【使用技術例】 SQL、各種ETL/ELTツール、Snowflake、Databricks、クラウド（OCI／AWS／Azure など） ※ご経験に応じて段階的にキャッチアップ頂きます。 ■魅力ポイント： ・SQL／ETL経験をベースに、Snowflake・Databricks・レイクハウスなどモダンデータスタックを実務で習得でき、将来的な技術リードやPLへのステップアップも可能 ・ワークライフバランス業界トップクラス※育休取得率：女性100％・男性80％、プラチナくるみん認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-10 天神ビジネスセンターⅡ16F 勤務地最寄駅：JR九州線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給年1回、賞与年2回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～424,000円 ＜月給＞ 300,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回支給。査定期間中に入社した場合も一定額の金額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産リアルティ九州株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】総合職（反響営業職）※安定の三井不動産グループ／異業種からの転職歓迎／120日休／若手活躍
      ～業界未経験歓迎！／直近3年間で新卒の離職0名！三井不動産グループの総合不動産事業でのキャリアＵＰ◎お客様の資産を考え短期目線ではなく長期関係を築く仕事です◎～ 今回、業績好調により総合職の増員募集を行っております。これまでのご経験を活かし、業界未経験から土地活用におけるリーディングカンパニーでキャリアを歩んでみませんか？ ■業務概要： 希望と適性を考慮し、以下いずれかの業務を担当します。 （１）個人向け不動産売買仲介業務：売買仲介業務担当として、「三井のリハウス」ブランドのもと、主に個人の顧客向けの不動産の売却・購入に関する多岐わたるサービスを提供します。住みかえだけでなく、相続や不動産投資まで幅広い領域でサポートをします。 ※個人営業ではなく、チーム・ユニット制でお客様へ提案していくため、サポート体制は万全です！ （２）賃貸仲介業務：顧客の大切な不動産を守り、活かすため、所有物件の賃貸における仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供します。当社の管理物件における共用部の維持管理や、入居者からの問い合わせ等にもスピーディ且つきめ細やかに対応します。 （３）法人向け不動産売買仲介・コンサルティング：法人け不動産売買仲介業務担当として、法人の事業用・投資用不動産ニーズ、オフィスや店舗の賃貸に関する総合的なサービスを提供します。また、グループ企業と協業しながら、昨今の外国人による盛んな不動産投資にも対応するために九州エリアの魅力を発信するなど、事業領域は広がり続けています。 （４）新築マンション販売受託業務：三井不動産レジデンシャルを中心に全国・地場大手デベロッパー各社が供給する新築マンションの商品企画から販売までを双方サポートします。 ■ミッション：どの業務においても、クライアントの話に誠実に耳を傾けることが重要です。また社内の関係部署と密にコミュニケーションを取りながら最適な提案を行う事が求められます。 ※勤務地は下記事業所のいずれかになります。 事業所：本社／福岡センター／博多センター／西新センター／千早香椎センター／西福岡姪浜センター／春日二日市センター／六本松センター／大橋センター 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～293,000円 ＜月給＞ 270,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JR九州ビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27RJRプレシア吉塚駅前Ⅱ2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡/吉塚】賃貸管理事務◆年休123日（水日祝）／残業15h◆福利厚生◎＜JR九州G＞
      ◇◆賃貸管理部門の内勤メインの事務となります。不動産業界でのご経験を活かしJR九州グループの安定基盤で長期就業できる環境です／あなたが望む”働き方”に出会える◎働きやすさ・福利厚生充実／週休二日制◆◇ ＜おススメポイント＞ ・JR九州グループの安定基盤 ・住宅補助7割（上限あり）／年休123日（水日祝）／フレックス ■業務内容： 当社の賃貸管理部門にて賃貸管理業務の事務メインの業務をお任せします。 具体的な業務は以下です。 ・賃貸管理システム（賃貸革命、ITANDI）への入力作業 ・物件オーナーへの報告書資料作成（PM資料） ・入居審査や退去の際の手続き ・家賃管理やオーナーへの送金明細作成作業など ※賃貸マンション管理に関する内勤業務が中心のポジションです。入居者様からのお問い合わせやクレーム対応などのフロント業務は主に別部署が担当しており、日常的な現地対応は多くありません。なお、新規受託案件等においてオーナー様との打ち合わせや調整業務が発生する場合がありますが、主な業務は賃貸マンション管理に関する契約管理、入金管理、請求・支払業務等の事務業務となります。 ■組織構成： 20～40代の10名が在籍をしてます。経験が浅い方でも先輩がしっかりと教えますので、安心です。 ■福利厚生： ◎住宅補助（家賃の7割会社負担※上限あり）や持家手当（月2.5万円/10年間支給※規定あり）あり ◎資格取得支援、持株会、各種祝い金、社員向け施設利用補助など、JR九州グループならではの福利厚生が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27 RJRプレシア吉塚駅前Ⅱ2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～258,300円 ＜月給＞ 223,300円～258,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には全社平均15時間程度の残業手当を含みます。 ＜モデルケース＞ 30代前半 チーフ／年収476万円／住宅援助35,000円、超過勤務15時間、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／未経験OK】会計事務◆JR九州グループの安定基盤★／年休123日／土日祝休／残業10時間程
      ~JR九州グループの安定基盤／女性活躍中／育児と両立しやすい環境／働きやすさ・福利厚生が整っています◎～ 当社の管理する分譲マンション・賃貸マンションの管理部門で会計事務業務をサポートいただくメンバーを募集しています。実務経験が少なくても入社後手厚く育成する環境がありますので、安心ください。 ■業務内容詳細 分譲マンションの会計業務全般をお任せします。不動産業界の経験がなくても簿記3級程度の知識があればOKです 【具体的には】 ◎支払業務／管理組合の支払いを代行業務します。 ・電気代・水道代・電話代等は口座引落にて支払 ・修繕費や管理組合運営費用等スポットや各種保守料等は請求書確認、支払 ◎請求業務 ・管理費や修繕積立金、駐車場使用料や各種使用料等を各管理組合員へ請求 管理を行います ◎会計業務 ・毎月月末締めで月次決算報告書（収支報告書・貸借対照表等）を作成し、 年1回年次決算報告書（収支報告書・貸借対照表等に加え、請求書や領収書等 1年分の帳票をまとめます ※専用端末を使用して、支払・請求・会計業務を行っていきます 【働きがい】 ご経験や業務習得段階に準じて、徐々に業務幅を広げていただきます。出社ベースの勤務ですが、家庭の事情に合わせた在宅勤務も可能です。 フレックスタイム制を活用しつつ、育児と両立しやすい就業環境、充実した福利厚生の下で長期的に活躍いただけます。 【雇用形態について】 契約社員スタートとなります。会社全体で正社員化を促進していますので、年2回の登用試験を経て正社員（地域限定社員）にチャレンジできます。登用試験の時期によりますが、最短で入社3ヶ月後に正社員登用されている方もいます。正社員登用後は、賞与、退職金、家賃補助など条件面や福利厚生もすべて活用が出来ます。 【中途入社のスタッフも多数活躍しています！】 成長する会社、成長する事業部だからこそ多様性があり、個性を大事にしています。約60人いるマンションライフ事業本部ではほぼ全員が中途入社から活躍しています！ 協力体制や新しい人を温かく受け入れる文化が根付いているので、どんな方でもすぐに溶け込んでいただけるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27 RJRプレシア吉塚駅前Ⅱ2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 235万円～244万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,234円～1,284円 ＜想定月額＞ 209,780円～218,280円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：（2026年度想定労働時間） 時給1,234円×年間労働時間1,905時間＝235万円 時給1,284円×年間労働時間1,905時間＝244万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ九州フードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7JR九州博多駅東ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】総合職（人事労務/総務）※JR九州グループの外食事業・食物販事業◎福利厚生充実
      【安定のJR九州グループ◎バックオフィス組織体制強化中/人事労務総務などのご経験が生きる◎各種福利厚生充実◎一定の裁量権をもって働けます】 ■募集概要： 当社は食の楽しさやおいしさを通じて、九州のファンを増やし、成長し続けることで、社員も、九州も、元気にしていく。その想いに共感し、会社の未来づくりに関わってくださる方を募集しています。 ■採用職種：総合職 本社にて、会社運営を支える企画・管理業務をお任せします（総務・人事・経理・施設運営・販売促進・営業） ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきますがオールラウンダーとしてご活躍いただきたく、積極的にジョブローテーションも行っております。 ・総務・人事・労務・経理業務 ・採用・教育・人事制度・評価制度の運用や改善 ・店舗運営を支える施設管理・安全管理 ・店舗改装や設備メンテナンスに関わる業務 ・営業・販売促進の企画支援 ・現場（店舗）との連携・調整業務　など ※単なるデスクワークではなく、「現場を大切にしながら、本社から会社を支える仕事」です。 経営や会社づくりを本社から支えるやりがいを感じる方、現場に近く、「自分の仕事の成果」を実感しやすい環境で働いてみたい方、食・人・地域に関わる、長く続く価値ある仕事に興味がある方の応募をお待ちしております。 ■活かせるご経験 ・飲食業界での実務経験がある方 ・本社企画業務に自信がある方、興味・関心のある方 ・下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 〇総務・人事・労務・経理・財務 〇採用・教育・賃金・評価制度に関わる業務 〇システム、法務関連業務 〇施設運営・メンテナンス・店舗改装 〇店舗運営、営業、販売促進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7 JR九州博多駅東ビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 397万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,850円～307,950円 その他固定手当/月：26,800円～49,850円 ＜月給＞ 288,650円～357,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ※上記の他、住宅手当、扶養手当、地域手当、通勤手当などあり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月） ■決算賞与：業績により支給（過去3年連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】総合職（販促企画／広報・WEＢ運用）※JR九州グループの外食事業・食物販事業◎福利厚生充実
      【安定のJR九州グループ◎バックオフィス組織体制強化中/販売促進業務をメインに担当いただきます◎各種福利厚生充実◎一定の裁量権をもって働けます】 ■募集概要： 当社は食の楽しさやおいしさを通じて、九州のファンを増やし、成長し続けることで、社員も、九州も、元気にしていく。その想いに共感し、会社の未来づくりに関わってくださる方を募集しています。 ■採用職種：総合職 本社にて、会社運営を支える企画・管理業務をお任せします（販売促進・総務・人事・経理・施設運営・営業） 販促業務は集客企画、広報、WEB・アプリ運用、イベントなど幅広く担当し、店舗の魅力やブランド価値をお客さまへ楽しく届けています。 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきますがオールラウンダーとしてご活躍いただきたく、積極的にジョブローテーションも行っております。 ・営業・販売促進の企画支援 ・現場（店舗）との連携・調整業務 ・総務・人事・労務・経理業務 ・採用・教育・人事制度・評価制度の運用や改善 ・店舗運営を支える施設管理・安全管理 ・店舗改装や設備メンテナンスに関わる業務　など ※単なるデスクワークではなく、「現場を大切にしながら、本社から会社を支える仕事」です。 経営や会社づくりを本社から支えるやりがいを感じる方、現場に近く、「自分の仕事の成果」を実感しやすい環境で働いてみたい方、 食・人・地域に関わる、長く続く価値ある仕事に興味がある方の応募をお待ちしております。 ■活かせるご経験 ・飲食業界での実務経験がある方 ・本社企画業務に興味・関心のある方 ・下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 〇総務・人事・労務・経理・財務 〇採用・教育・賃金・評価制度に関わる業務 〇システム、法務関連業務 〇施設運営・メンテナンス・店舗改装 〇店舗運営、営業、販売促進 ■組織： 総務人事は現在3名で従事しております。ご経験やご希望にも添いますが、管理職候補となっていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7 JR九州博多駅東ビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 397万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,850円～307,950円 その他固定手当/月：26,800円～49,850円 ＜月給＞ 288,650円～357,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ※上記の他、住宅手当、扶養手当、地域手当、通勤手当などあり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月） ■決算賞与：業績により支給（過去3年連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市中央区薬院3-2-23
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀／鹿島市】ルート営業◆ 三菱自動車の正規ディーラー◆研修充実◆年休117日◆残業10h
      ◆◇未経験歓迎/2連休制度有◎残業時間の管理 /年間休日117日/研修制度充実/残業月10時間以内/インセンティブ制度あり◇◆ ルート営業に関する業務をお任せします。未経験歓迎！地域密着の営業活動で、安定した収入とワークライフバランスを確保できます。 ■職務詳細： ・既存客と新規来店客への車の提案販売 ・カーライフのサポート（車検・点検・整備のご案内） ・サービス入庫等来店客対応、TELコール、書類関係業務 ・自動車保険の見直しや提案業務 カタログや展示車・試乗車、ｉＰａｄを使った車の説明や見積もり、支払いプランの作成など、お客様のライフスタイルに合った最適な１台を提案頂きます。 ■サポート体制： 入社後3カ月間、自社研修施設での営業研修を実施。配属前に自信を持てるよう、挨拶、ビジネスマナー、商品知識などを学びます。先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 営業部門には30名が在籍しており、男性7割・女性3割という構成です。10代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働いています。 ○営業社員のモデル年収　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収435万円　27歳　経験4年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ　　　 　　　　・年収473万円　33歳　経験8年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収490万円　39歳　経験3年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ 車の販売台数や保険の手数料や年間実績に応じた褒賞金などがありますが、ノルマはありません。 ■企業の特徴／魅力： 当社は地域に密着し、お客様第一・現場第一をモットーにしています。充実した研修制度と報奨制度を備えており、働きやすい環境を整えています。1か月に3度の2連休制度や残業時間の管理など、社員のワークライフバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島店 住所：佐賀県鹿島市大字中村 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～250,000円 ＜月給＞ 184,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給の他に支給される手当の例 ・残業代 ・配属後6カ月は実習手当15,000円の手当あり ・新車購入により36ヶ月 月額15,000円の手当あり ・販売インセンティブ ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績　5.12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】ルート営業◆ 三菱自動車の正規ディーラー◆研修充実◆年休117日◆残業10h
      ◆◇未経験歓迎/地域密着企業/年間休日117日/研修制度充実/残業月10時間以内/インセンティブ制度あり◇◆ ルート営業に関する業務をお任せします。未経験歓迎！地域密着の営業活動で、安定した収入とワークライフバランスを確保できます。 ■職務詳細： ・既存客と新規来店客への車の提案販売 ・カーライフのサポート（車検・点検・整備のご案内） ・サービス入庫等来店客対応、TELコール、書類関係業務 ・自動車保険の見直しや提案業務 カタログや展示車・試乗車、ｉＰａｄを使った車の説明や見積もり、支払いプランの作成など、お客様のライフスタイルに合った最適な１台を提案頂きます。 ■サポート体制： 入社後3カ月間、自社研修施設での営業研修を実施。配属前に自信を持てるよう、挨拶、ビジネスマナー、商品知識などを学びます。先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 営業部門には30名が在籍しており、男性7割・女性3割という構成です。10代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働いています。 ○営業社員のモデル年収　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収435万円　27歳　経験4年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ　　　 　　　　・年収473万円　33歳　経験8年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収490万円　39歳　経験3年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ 車の販売台数や保険の手数料や年間実績に応じた褒賞金などがありますが、ノルマはありません。 ■企業の特徴／魅力： 当社は地域に密着し、お客様第一・現場第一をモットーにしています。充実した研修制度と報奨制度を備えており、働きやすい環境を整えています。1か月に3度の2連休制度や残業時間の管理など、社員のワークライフバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀支店 住所：佐賀県佐賀市新栄東一丁目7番57号 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～250,000円 ＜月給＞ 184,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給の他に支給される手当の例 ・残業代 ・配属後6カ月は実習手当15,000円の手当あり ・新車購入により36ヶ月 月額15,000円の手当あり ・販売インセンティブ ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績　5.12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドコモＣＳ九州

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1西鉄薬院駅ビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市中央区／量販店ルート営業】通信キャリア経験歓迎◆店舗支援・売場改善◆年収630万／ドコモG
      ■このような方におすすめ ・通信キャリアにて、家電量販店での営業・販売経験を活かしたい方 ・チームや店舗単位で成果を出す働き方に魅力を感じる方 ・安定した環境で、長くキャリアを築いていきたい方 ■業務概要 ドコモグループの一員として、家電量販店に対する営業活動をお任せします。 単なる販売支援にとどまらず、店舗と連携しながら販促施策や売場づくりを行い、売上拡大に向けた提案・実行まで担うポジションです。 ■業務詳細 ・家電量販店の担当店舗への営業活動（関係構築・販売支援） ・販売目標に向けた売場づくりや改善提案 ・店舗スタッフへの商品説明や販売フォロー ・店長や代理店担当者との打ち合わせ・商談 ・イベントや販促施策の企画・運営サポート ・販売実績の管理、社内報告業務 ■仕事の特徴 ・既存店舗を中心としたルート営業 ・店舗スタッフとの連携が中心（業務の7～8割） ・チームや店舗単位で成果を追うため、個人ノルマはありません ■担当エリア 福岡市内を中心とした近郊エリア ■当社の魅力 ・dポイント会員数1億人以上の安定した基盤と成長性： NTTドコモグループの一員として、通信業界のリーディングカンパニーのブランド力と安定性を背景に、地域に根差した事業を展開しています。 ・地域密着型の営業スタイル： 九州エリアに特化し、地元企業に寄り添った提案活動を展開。企業の課題解決や地域経済の活性化に貢献し、やりがいを得ることができます。 ・働きやすさと充実した福利厚生： スーパーフレックスやリモートワークなどライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能。育児休職や時短勤務など様々な福利厚生制度によりワークライフバランスも向上できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 西鉄薬院駅ビル5F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※住宅補助費別途支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（夏期・年末） ※住宅補助費別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡県農協健康保険組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福岡県福岡市中央区天神4-10-12JA福岡県会館 4F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天神】健康保険法による事務／健診関係事務／県内JA等との調整・イベント運営等／残業少なめ／土日祝休
      ～2027年4月入社募集／第二新卒歓迎／福岡県下JAグループ職員とその家族の健康支援を担う事務職／福利厚生◎／安定した環境で無理なく長期就労可能～ ■業務概要： 当組合は福岡県内のJAグループ職員とそのご家族を対象に、健康保険事業や健康管理事業を行っています。今回募集する一般事務職は、健康保険法による事務、健康診断や健康づくりイベントの運営補助など、加入者の健康を支える事務業務を幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： ・健康保険に関する各種事務処理や健康診断の案内・日程調整、JAや関係施設担当者との連絡・調整を行います。 ・年に1回程度は全国の研修会等で県外出張（主に東京・関西）が発生します。 ・健康づくりイベントやセミナーの案内・準備、当日の運営補助も担当。 ・加入者向けの質問対応や案内、1日5件程度の電話応対、公用車を使用した外出（全業務の5％未満）もあります。 ・事務手続きはマニュアルに沿って進めるため、未経験でも取り組みやすい環境です。 ＜業務の魅力＞ ノルマや営業目標がないため、安定した働き方ができます。数字のプレッシャーもなく、長く安心して働ける環境です◎ ■組織構成： 職員は12名で20代～60代まで幅広く、男女バランス良好。約50%が中途入社で、穏やかで協力的な雰囲気が特長です。 ■教育体制： OJTや先輩職員のサポートがあり、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■就業環境： 週休二日制（土日祝休み）、イベント時のみ年数回の休日出勤あり、平均残業は月10時間程度と少なめです。 ■想定されるキャリアパス： 地域に根差し、健康保険事務の専門性を高めていくことが可能です。安定した環境で長期的にキャリアを形成できます。 ■企業の特徴／魅力 設立70年を超え、JAグループ職員やご家族の健康を守る社会的意義の高い仕事を担っています。安定性とやりがいを両立できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：福岡県福岡市中央区天神4-10-12 JA福岡県会館 4F 勤務地最寄駅：福岡市営地下線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～242,000円 ＜月給＞ 230,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示予定年収には賞与（年2回、前年実績 計4.5ヶ月分） 及び 平均残業10ｈ分が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパン・エンジニアリング・ネットワーク株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県直方市上頓野4676-46
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/直方市】機械設計※連続技術モールドトップシェア企業/ベテラン歓迎◎賞与4か月/転勤無
      【モールドに特化した専門メーカー/国内シェアNo.1/国内外大手企業と取引実績/マイカー通勤可/転勤なし】 ■業務内容： 最先端の設計ツールを使用して、連続鋳造モールドや周辺装置の設計・解析を担当します。技術革新を追求する環境で、エンジニアリングの専門知識と創造力を活かして活躍するポジションです。 ■業務詳細： ・モールドの設計： ー顧客のニーズに応じて、鋳型の形状・構造を設計 ー2D CADによる図面作成、3D CADによるモデリングデータ作成 ー機械加工用のデータも社内で作成し、製造部門と連携 ・ 熱解析・構造解析： ー鋳型の冷却効率や強度をシミュレーション ーFEM解析（有限要素法）を用いて、熱伝導や応力分布を分析 ー鉄の凝固収縮解析を通じて、鋳型の変形や割れを防止する設計を行う ・ 製品寿命の最適化 ー溶射コーティングなどの表面処理技術と連携し、耐摩耗性・耐熱性を向上 ー長寿命化を目指した設計改善や再設計も担当 ■商材について ・連続鋳造モールド鉄とは、やアルミなどの金属を連続的に鋳造（固めて形にする）するための重要な装置です。主に自動車のボディや部品、建築資材（鉄骨、鋼板など）、家電製品のフレームなど機械部品や工具鉄鋼製品の原材料を作るために使われます。 ・顧客：日本国内の大手製鉄会社や特殊鋼メーカー ■同社の強み： ・モールド専門メーカーとしての国内トップシェア： 特にビームブランク（BB）やブルーム（BL）モールドにおいて、国内シェアNo.1を誇ります 。 ・ 設計・製作・メンテナンスまで一貫対応： 社内に設計部門を持ち、新規設計から表面処理、組立、補修までワンストップで提供できる体制を構築 ・高度な技術力と設備： FEM解析（熱・構造）や鋳片凝固解析など、解析技術を駆使した設計提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市上頓野4676-46 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績計4ヶ月分）※賞与支給は入社6ヶ月以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人正周会水巻共立病院

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県遠賀郡水巻町吉田西4-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】病院・介護老人保健施設の事務長候補・事務課長◆次世代を担う管理職候補採用◆残業ほぼ無◆
      ～医療介護事務経験歓迎◎ほぼ定時帰り／病院・介護老人保健施設の事務長候補～ ■採用背景 ・事務長候補もしくは事務課長の募集です。 ・当法人の次世代を担う管理職候補を育成し、引継ぎを行うために募集しています。 また、現在施設を兼務しながらカバーしているため、増員したいとも考えています。 今回入社される方には弁護士・社労士の方等との法的な相談なども引き受けていただく予定です。 ■業務概要： 複数の病院・老人保健施設からなる当グループにて、人事・労務・施設管理等を担当していただきます。 ■詳細： ◇人事管理 各施設の人事労務管理（医師・看護士・事務スタッフとのミーティング等（各職員に対して適切な指摘・アドバイスができる事）） ◇業績管理 理事長への部門ごとの月間年間の収入報告・法人グループ全体の収益改善策の作成／診療報酬改正（2年毎）対応、介護報酬改正（3年毎）対応／金融機関対応（融資継続時の折衝・準備等） ◇その他 各施設の指定更新手続き／各施設管理者との打合せや業者との折衝／急性期の転院先病院との関係性構築／顧問弁護士・社労士との打合せ ※業務で外出する場合は社用車（AT車）を使用します。 ■組織構成： 事務長1名（60代）、総務1名（40代後半女性）、経理1名（50代後半女性） ■教育制度： 現事務長からOJTで教えます。 ■働き方など： ◇実際の業務は各施設管理者等と分担して行っています。 ◇残業時間はほぼありません。 ◇日曜・祝日、年末年始休暇（12/30午後～1/3）あり。土曜日は午前中だけ勤務があります。 ■企業概要： ◇「地域に根ざした医療と温もりの介護」を理念に掲げ、皆様が年齢を重ねても自分らしく健康な人生を送るために私共で何が出来るかを常に考え、職員一同励んでおります。 ◇多様な施設と介護サービス、医療サポートとの連携を活かし、これからも皆様の健康を支えて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水巻共立病院 住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田西4-2-1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／東水巻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シルバーケア玄海 住所：福岡県北九州市若松区大字有毛2924 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（試用期間中は査定期間に含めない） ■その他固定手当：管理職・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州ＤＴＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24大博センタービル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長崎市／転勤なし】システム開発（リーダー候補）◆在宅可・ワークライフバランス重視／平均残業19H
      ◆◇連結6,000人を超える東証プライム市場上場DTSグループ／九州地域密着／ニアショア開発◇◆ ワークライフバランスを重視した環境で、スキルアップを実現できます！ ■採用背景： 当社は、九州地域に密着したビジネスを展開するために株式会社DTSから独立した会社です。地場企業や官公庁向けの業務開発を中心に行っており、SIerとして大手企業と強固な顧客基盤を構築しています。 九州地域への事業拡大に伴い、開発力強化のための増員募集です。長崎開発センターの成長を支えるシステムエンジニアを求めています。 ■業務内容： 入社後はまず、中小企業向けの販売管理システムや社内システムの運用保守などのプロジェクトを担当していただきます。 経験・スキルに応じて、適切な案件をお任せしていきますが、ニアショアの開発案件が中心となるため、客先常駐は基本ありません。長崎開発センターでの勤務となります。 ＜九州ＤＴＳの事業領域＞ 法人関連サービス／金融関連サービス／保険関連サービス／通信関連サービス／社会基盤サービス／ニアショア開発 ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランス：最大2時間の時差出勤や時間単位の有給取得が可能で、お子様の送り迎えや授業参観への参加など、家族優先の働き方が実現できます。 ◎スキルアップの機会：ニアショア開発により、東京の大規模案件に携わることができ、上流工程からプロジェクトに参加可能です。これにより、プロジェクトを通じてスキルアップを図れます。 ◎安定した基盤：東証プライム市場上場のDTSグループ共通の確定拠出年金・確定給付年金の退職金制度に加入しています。 ■長崎開発センター： 長崎エリアでは「100年に一度」といわれる再開発が進行中で、2022年には西九州新幹線が開業、2024年には大型複合施設「長崎スタジアムシティ」が完成しました。 今後、「私たちから九州に新しい風を」をスローガンに、福岡を基点として事業領域を近隣県へ拡大することを目指しています。 ■就業環境： 離職率：5.5% 平均残業時間：月約19時間 年間休日：120日（土日祝休み） 有給取得率：78%（時間単位で有給取得可能） 育児復帰率：100%
      ＜勤務地詳細＞ 長崎開発センター 住所：長崎県長崎市御船蔵町2番3号 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（テナント共有の喫煙コーナー有））
      ＜予定年収＞ 495万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市／転勤なし】システム開発（メンバークラス）◆在宅可・ワークライフバランス重視／平均残業19H
      ◆◇連結6,000人を超える東証プライム市場上場DTSグループ／九州地域密着／ニアショア開発◇◆ ワークライフバランスを重視した環境で、スキルアップを実現できます！ ■採用背景： 当社は、九州地域に密着したビジネスを展開するために株式会社DTSから独立した会社です。地場企業や官公庁向けの業務開発を中心に行っており、SIerとして大手企業と強固な顧客基盤を構築しています。 九州地域への事業拡大に伴い、開発力強化のための増員募集です。長崎開発センターの成長を支えるシステムエンジニアを求めています。 ■業務内容： 入社後はまず、中小企業向けの販売管理システムや社内システムの運用保守などのプロジェクトを担当していただきます。 経験・スキルに応じて、適切な案件をお任せしていきますが、ニアショアの開発案件が中心となるため、客先常駐は基本ありません。長崎開発センターでの勤務となります。 ＜九州ＤＴＳの事業領域＞ 法人関連サービス／金融関連サービス／保険関連サービス／通信関連サービス／社会基盤サービス／ニアショア開発 ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランス：最大2時間の時差出勤や時間単位の有給取得が可能で、お子様の送り迎えや授業参観への参加など、家族優先の働き方が実現できます。 ◎スキルアップの機会：ニアショア開発により、東京の大規模案件に携わることができ、上流工程からプロジェクトに参加可能です。これにより、プロジェクトを通じてスキルアップを図れます。 ◎安定した基盤：東証プライム市場上場のDTSグループ共通の確定拠出年金・確定給付年金の退職金制度に加入しています。 ■長崎開発センター： 長崎エリアでは「100年に一度」といわれる再開発が進行中で、2022年には西九州新幹線が開業、2024年には大型複合施設「長崎スタジアムシティ」が完成しました。 今後、「私たちから九州に新しい風を」をスローガンに、福岡を基点として事業領域を近隣県へ拡大することを目指しています。 ■就業環境： 離職率：5.5% 平均残業時間：月約19時間 年間休日：120日（土日祝休み） 有給取得率：78%（時間単位で有給取得可能） 育児復帰率：100%
      ＜勤務地詳細＞ 長崎開発センター 住所：長崎県長崎市御船蔵町2番3号 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（テナント共有の喫煙コーナー有））
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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