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    15ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 17,149 社中 701〜750 社を表示

    ＦＦＧコンピューターサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全5件
    • 【博多】プロジェクトマネージャー／リーダー ※ふくおかフィナンシャルG／残業20h／自社開発
      • NEW
      【ふくおかフィナンシャルグループの情報系システムなどがメインとなります。アジャイル開発、クラウド化、AWSなどの環境となり、従来のレガシーな環境とは違う為、新しい技術に挑戦したい方歓迎です。資格支援あり】 銀行業務システムの開発から運用・保守を行う当社のPM／PLとして、webシステムや情報システム開発の顧客折衝や要件定義などのプロジェクト管理業務を行い、グループ企業である福岡銀行とグループ各社で運用される銀行業務を支援して頂きます。 ■職務の特徴： 九州を代表する銀行グループのＩＴ企業として、システム開発を上流から手がけています。 近年ではアジャイル開発やクラウド化などにも取り組んでおり、従来の銀行業務に加えて新たな領域に踏み出しているFFGグループにおいては、DX化の推進や、ＡＩ分野へのチャレンジも今後益々増加していくことが見込まれます。 ■当社の特徴： 1979年10月福岡銀行システム部門より分離独立、以来、福岡銀行グループのIT企業として、創業以来の蓄積した技術・経験・人材を基に、お客様企業の生産性向上や戦略的経営実現に向けたIT化対応の実績を重ねてきました。新しい専門知識とIT技術に対応できる体制でお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,600円～518,800円 ＜月給＞ 342,600円～518,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の当社規定にて決定 ※上記想定年収は時間外手当（月20時間）含む ■賞与実績：年2回（6、12月）前年度実績4.25ヶ月 ■給与見直：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】システムエンジニア※ふくおかフィナンシャルG／残業20h／自社開発/新しい技術へ挑戦
      • NEW
      【ふくおかフィナンシャルグループの情報系システムなどがメインとなります。アジャイル開発、クラウド化、AWSなどの環境となり、従来のレガシーな環境とは違う為、新しい技術に挑戦したい方歓迎です。資格支援あり】 当社はFFGのDX戦略を技術面から支える企業として、銀行業務の変革を推進しています。現在、次世代の業務支援システムやデジタルチャネルの強化に向けたプロジェクトが多数進行中です。特に直近では、大手ベンダーと協業し、営業支援（SFA）システムの導入を成功させるなど、複雑かつ大規模な案件に携わる機会が増えています。また、今後はＡＩ分野へのチャレンジも増加していくことが見込まれています。 ■業務内容： ・銀行の業務改革に資するシステムの企画・設計・開発・導入・運用 ・SFA、CRM、チャネル系などの業務システムの刷新・統合プロジェクト推進 ・要件定義、設計・開発、進捗管理、品質管理、ベンダーコントロール ・DX戦略に基づく新技術（クラウド、AI、API連携等）の導入支援 ■組織構成： システム開発部は、総勢約200名（社員約100名、協力会社約100名）で、４つのグループ体制（開発第1～第4グループ）で構成されています。 ■当社の特徴 開発部の平均年齢は41.8歳、男女比率は6：4となっており、若手が多く男女のバランスも良く、女性エンジニアも増加中です。「明るく、前向きに、チームで成長する」をモットーとしており、相談しやすい、失敗を恐れず挑戦できる環境づくりを大切にしております。また、人材育成・スキルアップにも力を入れており、業務時間内における自己学習の推奨や資格取得による優遇、報奨金制度も取り入れております。また、FFGの100%子会社ということで、安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～392,900円 ＜月給＞ 271,000円～392,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の当社規定にて決定 ※上記想定年収は時間外手当(月20H）を含む ■賞与実績：年2回（6、12月）前年度実績4.25ヶ月 ■給与見直：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイビ九州

    サブコン
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-19-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルの清掃管理・提案営業／年間休日120日／転勤なし
      九州内のホテルを対象に、清掃サービスの提案営業および現場スタッフの管理をお任せします。 博多駅近くのオフィスでのデスクワークと、社用車で九州各地のホテルを巡回するアクティブな業務の両方を担う、裁量とやりがいの大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆担当ホテルの清掃クオリティ確認 定期的に現場を訪問し、客室や共有スペースの清掃状況が当社の高い基準を満たしているかチェックします。 ◆現場スタッフのマネジメント 清掃スタッフの技術指導やフォローアップ、シフト管理などを通じて、働きやすい環境づくりとサービス品質の底上げを図ります。 ◆既存顧客へのフォロー・新規提案営業 すでにお取引のあるホテルへの定期的なフォローアップや、新たに興味を持たれたホテルへ「清掃に関するお困りごとはありませんか？」とヒアリング・アプローチを行います。飛び込み営業はありませんのでご安心ください。 ◆事務作業 メール対応や、PCを使用した見積書などの簡単な書類作成を行います。 ☆｜あなたのペースでスタートできる！ 入社後まずは、先輩社員に同行し、業務全体の流れを掴むところからスタートします。 営業活動のコツやスタッフ管理のポイントなどをOJTで丁寧にお教えしますので、心配はいりません。慣れてきたら徐々に担当ホテルを引継ぎながら、あなたの経験にあったお仕事をお任せしていきます。
      ＼転勤なし・駅チカオフィス！／ 【本社】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-19-3
      月給25万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代（月4万5000円～5万5000円／26時間～30時間分）を含みます ※超過分の残業代は全額支給します
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    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番9号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・営業事務）／土日祝休／ほぼ定時退社／未経験歓迎
      • 締切間近
      当社は、「建設プロジェクトを円滑に進めたい」「品質やコストを改善したい」「専門的な知見を活用したい」など、官公庁や公共機関が抱える建築・土木分野の課題に対して、建設コンサルティングを行っています。 【具体的な業務内容について】 適正に合わせて以下のいずれかの業務をお任せしていきます。 1）ルート営業（顧客対応） 主なお客様は、すでにお取引のある官公庁や公共機関など。 テレアポ・飛び込み営業などの新規開拓やノルマはなく、お客様との関係構築にじっくり向き合い、地域のインフラ整備や街づくりを支援していただきます。 ▼担当部署への定期訪問 ▼工事や設計に関するニーズ・課題をヒアリング ▼提案・入札対応 2）営業事務（データ入力メイン） 営業が業務をスムーズに行えるようにサポートするポジション。金額の策定から書類の作成までをお任せいたします。 ▼設計金額の算出 ▼見積書の作成 ▼契約書類の作成 ▼その他書類作成 【入社後の流れ】 STEP1：業界知識や入札の仕組み、設計金額の算出などを学ぶ基礎研修 STEP2：先輩に同行しながら学ぶOJT研修 STEP3：まずは先輩と一緒に業務をスタート STEP4：研修後も教育担当の先輩が近くでサポート ★プライベートの充実も手に入る！★ 当社は土日祝休みの完全週2日制で、残業は繁忙期でも1日1時間程度。 定時から30分以内には退社する社員が多数で、プライベートも重視できる環境です！ ★スピード感あるキャリアアップも可能★ 営業ポジションの方は、一つの営業所を担当する「所長（マネージャー）」を目指せます。 年齢や社歴に関係なく、資質・意欲・実績があれば若手でも抜擢するのが当社の文化。入社2年目でマネージャーを目指すことも可能です！
      【転居を伴う転勤なし】 東京支社／東京都杉並区高円寺南1-23-1 ＜アクセス＞ 「東高円寺駅」より徒歩2分 「高円寺駅」より徒歩15分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：27万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績5.5ヵ月分） ※上記の金額には固定残業代（30h分・5万250円～11万1690円）含みます。超過分は別途支給。 ※上記は最低支給額で、経験・スキルを考慮し決定します。 ※ご経験をお持ちの方は前職の給与を考慮し決定。
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    株式会社トータルスタッフ

    人材派遣
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33はかた近代ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】建築施工管理～中小規模の工事がメイン／残業月1～2時間／設立30年以上の総合人材企業～
      • 締切間近
      とび・土工事及び清掃作業請負・人材派遣業、有料職業紹介事業を手掛ける総合人材企業である当社の、施工管理職としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務について： ・福岡エリアの現場をお任せします。 ・状況によっては施工現場のは発注者や施主の他、近隣の方等との外部折衝も行っていただきます。 ■働く環境： ・主に、市や県の入札獲得した案件や他社からの依頼を受けて施工を行います。役所の修繕や、役所内の駐輪場の設置等、1現場3ヶ月以内の中小規模の工事を請け負うことがメインです。 ・残業は基本的にはほとんどなく、遠方の現場の場合でも直行直帰が可能でご自身で時間管理をお任せしています。 ■組織構成：施工管理には現在2名が在籍しております。 ■当社について：当社は、とび・土工事及び清掃作業請負・人材派遣業、有料職業紹介事業を手掛ける総合人材企業です。アウトソーシングから人材派遣まで幅広い分野で人間的問題を解決します。スタッフの人選には、対応職務スキルだけでなく、性格、職場適性、などが重要と考え、それぞれの分野でプロ意識を持って業務を完遂しています。 当社では、担当営業が提案、人選、就業中のフォローなどトータルに対応させていただき、お客さまの問題解決に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 401,770円～502,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績／本人実績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジュントス

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-2博多SSビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市／転勤なし】橋梁設計◆経験が活かせる／年休125日／全国各地の橋梁に貢献中／Web面接可
      【募集背景】 当社は橋に関する一貫したサービスを提供しており、今回社内体制強化のため橋梁設計を担当するエンジニアを募集いたします。ご入社後は、教育を重視した環境でまずは知識を深めていただいた後、先輩社員のフォローのもとで各案件に取り組んでいただきますので、これまでの経験は活かしながら、早期でのご活躍も可能です。 【仕事内容】 主に以下の業務を担当していただきます。 ・新設コンクリート橋梁の計画立案 ・上部工および下部工の詳細設計 ・耐震補強設計 ・解析業務および施工計画の作成 【教育体制】 当社には資格を有するベテラン社員が多数在籍しており、手厚いフォロー体制が整っています。安心して業務に取り組んでいただける環境です。 【入社後の流れ】 入社後はまず、本社で1か月程度の研修を受けていただきます。研修では設計に必要な理論や基本的な計算方法を学び、設計ソフトウェアを使用する準備を行います。実際の業務には2～3か月後から携わっていただく予定です。 【配属先】 計画・設計・解析を担当する部署（12名在籍、男女比3:1）に配属されます。なお、当社は18歳から64歳までの幅広い世代が協働する職場です。 【会社情報】 当社は新橋設計・施工、現橋調査・分析、メンテナンス工事など、橋のライフサイクル全体に対応するトータルサービスを展開しています。特にコンクリートに関するさまざまな種類の橋の設計・施工に強みを持ち、技術力を持っております。 創業以来、「多くのお客様に支持され、夢と希望に満ちた人達が自分の将来を賭けたいと思えるような会社にしたい」という理念のもと、企業活動を展開しています。また、「既存の会社では出来ないことでも、果敢にチャレンジし新しい可能性を提供する、常に創造的で変化し続ける会社」を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-2 博多SSビル4F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～298,500円 固定残業手当/月：48,600円～59,700円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,600円～358,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）＊業績に応じて決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】橋梁のメンテナンス調査（補助）◆未経験OK（理系卒の方へ）◆年間休日125日
      ～ "橋梁"に特化した国内でも数少ない専門技術者集団／長期的な教育体制で未経験でも育てます～ ■業務内容： ・高度経済成長期に建設された橋や高速道路等、インフラの老朽化が社会問題になっていますが、これら既存インフラの耐久性、安全性について、特殊技術を用いた現地調査業務をお任せします。 ■教育制度： ◇入社後1年間程度（2～3年目までは見習い期間） ◇研修期間（ご入社後、約2か月間） ・橋梁に関する基礎知識を習得（座学） ・現地調査業務：初年度は「補助」中心（特殊調査業務全体の流れを習得）※ご入社後、数年は特殊調査専門チームの先輩・ベテラン社員への同行が中心。 ※現地調査時には、1～2週間程度の長期出張が発生します。 ※調査結果のまとめ、本社オフィスでのレポート作成は、先輩社員の指示に基づき実施。 ■組織構成： ・メンテナンス調査2名（案件増加に伴う専門チーム強化のための増員です） ※入社後は先輩と同行しながら現場をまわっていただきます。 ＼魅力ポイント／ ・ "橋梁"に特化し設計・工事・メンテナンス調査とライフサイクルすべてに一貫したサービスを提供している国内でも数少ない専門技術者集団です。 ・当社独自の部門間シナジーを発揮しながら業績は毎年拡大中。今後は海外への事業展開も視野に入れており、高い技術力で全国から海外へも貢献できる、やりがいのある事業です。 ■当社について： ・当社は、新橋設計・施工、現橋調査・分析、メンテナンス工事などトータルサービスを展開。橋のライフサイクルにおいて、すべてのフェーズに対応しています。 ・コンクリートに関するさまざまな種類の橋の設計・施工によって培われた技術力に強みがあります。 ・創業以来、「多くのお客様に支持され、夢と希望に満ちた人達が自分の将来を賭けたいと思えるような会社にしたい。既存の会社では出来ないことでも、果敢にチャレンジし会社に新しい可能性を提供していけるような、常に創造的で変化し続ける会社になりたい。」という想いのもと、企業活動を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-2 博多SSビル4F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～306,000円 固定残業手当/月：42,500円～61,200円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～367,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業分の手当をは技術手当」に含んだ形で支給しております。 ■賞与実績：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ九州

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【博多／リモート可】人事給与計算◆制度改善にも携われる◆NTTデータG／福利厚生充実／残業月20時間
      • NEW
      【NTTデータ九州｜人事給与】NTTデータグループの安定基盤で“制度を動かす側”へ。給与計算だけで終わらない、人事の中核ポジション。 「言われたことをこなす人事」から、「会社を良くする人事」へ。 給与計算や社会保険手続きの経験を活かしながら、 ・人事制度の改善 ・働き方改革の推進 ・社員満足度向上施策の企画 ・経営に近い立場での組織づくり まで携わりたい方からのご応募をお待ちしております！ ■業務概要： 経営企画部門にて、人事給与業務を中心にご担当いただきます。給与・社保などの実務だけではなく、人事制度運営／業務改善／働き方改革／社員満足度向上施策など、会社全体に影響を与えるプロジェクトにも積極的に参画いただきます。 「前例踏襲ではなく、より良い会社をつくるために提案したい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ■業務詳細 入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の担当業務を主体的に推進いただきます。 ・給与・賞与処理 ・社会保険手続き ・雇用調整業務（入社者受入、有期雇用、退職対応、要員管理） ・人事異動関連業務 ・育児介護休職対応 定型業務の運営だけでなく、以下のような業務改善や企画提案にも挑戦できる環境です。より良い職場環境づくりに向けた改善活動にも携わっていただくことを期待しています。 ・人事制度改定 ・人事運用改善 ・社員満足度向上施策の検討 ・働き方改革施策の企画 将来的には、スペシャリスト・ジェネラリスト双方のキャリア形成が可能です ■組織構成 ８名／平均年齢40歳／男性：女性=２：6 ※中途採用比率37% ※少数精鋭組織のため、一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、高い裁量を持って業務に取り組むことができます ■業務の魅力 ★経営層との距離が近い 社長や経営層と近い距離で業務を行うため、経営視点／組織運営ノウハウ／ガバナンス知識など、人事としてワンランク上の経験を積むことができます。 ★NTTデータグループの圧倒的な安定基盤 ・賞与実績7.24ヶ月 ・有給取得率100％ ・残業代100％支給 ・年間休日124日 安定企業ならではの働きやすさとキャリア形成環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～438,000円 ＜月給＞ 339,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、月25時間分の想定残業代を含みます ■賞与：年2回（6・12月／2023年度実績7.24カ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】システムエンジニア（オープンポジション）◆大規模なプライム案件多数／リモート可／残業月20ｈ
      【自治体、金融、大手法人向けのシステム開発を上流から経験できます。NTTデータグループの安定性、充実した福利厚生とキャリア支援、大規模プライム案件に関われるチャンス】 ■業務内容： 各領域においてシステム開発(設計/製造/試験)など上流から保守運用までNTTデータ社と連携して開発全般をお任せします。 ■プロジェクト事例 ・九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守 ・大手企業向け基幹システム開発（NTTデータ社と連携） ・大学向け自社パッケージ（LiveCumpus）の開発・保守 ・自治体・企業向けのデータ活用支援 ・大学・自治体図書館向け自社パッケージ（NALIS）の開発・保守 ※これまでのご経験やご希望とPJT状況によりどの領域を担当いただくか、は決定。入社後1on1での自己申告・公募・会社側でのアサインなどから部署異動や経験したいPJTへの部署異動も可能です。 ■技術スタック 開発言語：Java、COBOL、C＃、C++、Python、JavaScript DB：ORACLE、MySQL、PostgreSQL インフラ基盤：cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure ※モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。 ■キャリアップ 研修受講制度、資格取得奨励金制度あり。『NTTデータグループ』の充実した教育体制・グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ ■組織構成：公共システム事業部／法人システム事業部／金融システム事業部／ビジネス共創部の各領域に部署が分かれています。 ■人財育成の仕組み ・グループ会社が用意する4000コースの研修受講可能。IT分野のみならず様々なジャンルが選択可能。 ・会社が推奨している資格を取得した場合、合格祝い金や受験料支給あり。 ・キャリアパスとしてSEとして開発力を磨き、その後「スペシャリスト」として専門性を極める、「PM」として組織を牽引する途も選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,500円～354,000円 ＜月給＞ 309,500円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、月25時間分の想定残業代を含みます 勤務：23～30歳／年収515万円 主任：27～36歳／年収620万円 課長代理：35～46歳／年収765万円 課長：40～50歳／年収945万円 ■賞与：年2回（6・12月／2023年度実績7.24カ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東亜コンサルタント

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡】河川・砂防部門技術者（経験者・有資格者）転勤無し／年間休日125日／残業月20時間程度～
      技術士・RCCM歓迎｜60歳以降も処遇維持／転勤なし／年休125日／技術者ファーストの建設コンサルタント ◆◇「まだまだ技術者として活躍したい」「経験を活かしながら無理なく働きたい」そんなミドル・シニア技術者を歓迎します◇◆ ■本ポジションについて 福岡県を中心に50年以上にわたり公共インフラ整備を支えてきた当社。現在、河川・砂防部門の体制強化に伴い、技術士・RCCMなどの資格をお持ちの経験者を募集しています。当社の特徴は、売上や受注を優先するのではなく、「まず技術者ありき」で組織運営を行っていること。案件受注時も技術部門と相談し、無理なく対応できる体制を整えたうえで業務を受注しています。また、60歳定年後も給与・待遇を大きく変更せず継続雇用を行っており、これまで培った技術や経験を長く活かせる環境です。 ■業務内容 河川・砂防分野における調査・計画・設計業務をお任せします。ご経験や保有資格に応じて、管理技術者・照査技術者・主担当者として活躍いただくことを期待しています。 ■経験者・有資格者に選ばれる理由 「まだ現役で技術を発揮したい」が叶う環境 当社には50代・60代の技術者も多数在籍しており、豊富な経験を持つベテラン社員が第一線で活躍しています。定年は60歳ですが、再雇用後も処遇を下げず同条件で勤務している社員も多く、「年齢を理由に役割や待遇が大きく変わることがない」のが特徴です。長年培ってきた技術力を活かしながら、無理なくキャリアを継続したい方に最適な環境です。 ■働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月平均20時間程度 ・ノー残業デーあり ・有給取得推奨（平均10日以上） ・リモートワーク活用可能 ・フレックスタイム制（管理職） ・健康経営優良法人認定 ・えるぼし認定取得 ・転勤なし ■技術者の希望を尊重する社風 担当領域を会社が一方的に決めるのではなく、本人の経験や希望を重視しています。道路・河川・橋梁・上下水道・点検など幅広い領域を手掛けているため、ご自身のキャリアビジョンに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10 勤務地最寄駅：福岡県市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）、業績により決算賞与（9月） （昨年実績3.5ヶ月/年） ■手当：役付・資格・現場・家族他 ■モデル年収：700万円（40代課長）、800万円（50代次長） ※上記モデルは各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／リモート可】土木設計(上下水道メイン) ■働きやすさと技術力／年休125日／育休復帰100％
      “技術者を大切にする会社”で、将来の管理技術者を目指しませんか？年休125日／残業月20h程度／公共案件中心／資格取得支援充実 ◇◆福岡で創業50年以上の安定企業／官公庁案件100％の地域密着型建設コンサルタント／若手育成に注力／働き方改革推進中◆◇ ■本ポジションについて 「もっと設計スキルを磨きたい」 「幅広い分野を経験して市場価値を高めたい」 「結婚や将来を見据えて、働き方を改善したい」 そんな若手技術者の方にぜひご覧いただきたいポジションです。当社は道路・河川・橋梁・上下水道などの公共インフラ設計を手掛ける建設コンサルタントです。福岡県を中心とした公共案件に携わりながら、じっくりと技術を磨き、将来的には管理技術者として活躍できる環境があります。 ■業務内容 上下水道分野における調査・計画・設計業務をお任せします。入社後は経験やスキルに応じた業務からスタートし、先輩技術者のフォローを受けながら段階的に業務領域を広げていきます。 ■具体的には ・上下水道施設の調査・基本計画・詳細設計 ・更新計画、耐震化計画、老朽化対策の検討 ・配水・排水計画の立案 ・CAD・3DCADを活用した設計業務 ・数量計算、報告書作成 ・発注者との打ち合わせ・協議 ・プロジェクトの進捗管理 ■若手技術者が成長しやすい環境→「育てる前提」の採用です 当社では即戦力だけでなく、これから技術者として成長したい若手層の採用にも力を入れています。土木設計の基礎経験があれば歓迎。道路・河川・橋梁など他分野からのキャリアチェンジも可能です。実際に社内ではベテラン技術者が多数在籍しており、長年培った技術やノウハウを若手へ継承する体制を整えています。 ■幅広い分野に挑戦できる 上下水道だけではなく、道路、河川・砂防、橋梁、点検業務など、本人の希望や適性に応じて分野横断的な経験を積むことが可能です。「専門性を深めたい」 「オールラウンダーとして成長したい」どちらのキャリアも実現できます。 ■資格取得を全力でサポート 技術者として市場価値を高めたい方には最適な環境です。 ・技術士合格報奨金：50万円 ・RCCM合格報奨金支給 ・受験費用・登録費用会社負担 ・社内勉強会・技術レビュー制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10 勤務地最寄駅：福岡県市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）、業績により決算賞与（9月） （昨年実績3.5ヶ月/年） ■手当：役付・資格・現場・家族 ■モデル年収：570万円（40代課長）、800万円（50代次長） ※上記モデルは各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＦＧ証券株式会社

    証券会社
    福岡県福岡市中央区天神2-13-1福岡銀行本店ビル9F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全15件
    • 【熊本：初任地考慮】総合職（営業）◆ふくおかフィナンシャルグループ傘下◆資産運用のスペシャリスト
      ＼地域密着×安定基盤×高い提案力が身につく環境／ ◆ふくおかフィナンシャルグループ（地銀トップクラス）◆ ◆土日祝休み・年休120日以上でワークライフバランス◎◆ ◆既存・紹介中心の提案営業で本質的なコンサルティングが可能◆ ■募集背景 ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）の中核証券会社として、資産運用ニーズの高度化に伴い、“顧客本位のコンサルティング営業”を強化しています。 銀行からの紹介案件が安定的に増加しており、証券・金融の専門性を活かして長期的に顧客と伴走したい方を募集しています。 ■職務内容： 資産運用のスペシャリストとして、お客さま一人ひとりに最適な金融商品（株式、債券、投資信託）による資産運用のご提案・アフターフォローを行っていただきます。すでに当社とお取引のあるお客さまやＦＦＧ3行から新たに紹介いただくお客様が中心です。 ・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー ・グループ銀行(福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行)との協業による銀証一体営業 ■働き方・魅力ポイント ◆ワークライフバランスが整う環境 ・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日以上 ・金融業界ながらオンオフのメリハリを大切にできる環境 ・家族やプライベートの時間もしっかり確保可能 ◆地元九州で腰を据えて働ける ・勤務地は北部九州圏のみ ・全国転勤はなく、地域に根ざして長期キャリアを形成可能 ◆安定基盤×安心して働ける環境 ・ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）傘下のため、強固な経営基盤 ・グループ銀行からの紹介案件が中心のため、新規開拓の負担が少ない営業スタイル ・既存・紹介顧客中心で信頼関係構築に集中できる環境 ■弊社について： FFG（ふくおかフィナンシャルグループ）傘下。北部九州圏にて、地域密着経営を展開する証券会社です。 総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、各部支店・営業所は九州圏のみとなっていますので、九州圏で中長期的に就業できる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区水前寺6-32-5 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。ご年齢やご経験により変わる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 若手社員歓迎【天神】社内SE＜上流工程・ベンダー管理・PM等＞土日祝休み／残業平均20H
      ～ふくおかフィナンシャルグループと連携し、地域金融を支えるIT・DX人材へ成長できる環境～ ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）と連携しながら、社内システムの企画・運用やDX推進業務を担っていただきます。 金融業界の知識や上流工程の経験は問いません。充実した研修とOJTを通じて、IT企画やプロジェクト推進など、ワンランク上のスキルを身につけられる環境です。 まずはご経験に応じて、先輩社員のサポートを受けながらシステム運用やプロジェクト業務に携わっていただきます。 ■仕事内容 ・社内システムの運用・保守 ・システム導入・更改に向けた企画・立案 ・ベンダーとの調整および進捗管理 ・プロジェクト運営・管理 ・システムリスク管理 ・サイバーセキュリティ対応 ・RPAを活用した業務効率化施策の推進 ・DX推進に関する企画・改善提案 将来的には、システム導入プロジェクトの企画段階から携わり、IT戦略やDX推進の中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の育成体制 第二新卒や業界未経験の方でも安心してスタートできる教育環境を整えています。 ＜入社後のステップ＞ ・キャリア採用者向け基礎研修 ・金融業界や社内システムに関する知識習得 ・先輩社員によるOJT ＜任せる業務＞ ・システム運用・保守業務を担当 ・ベンダー対応や関係各所との調整業務に挑戦 ・小規模プロジェクトへの参画 ＜将来的な業務＞ ・システム導入・更改案件の主担当 ・プロジェクトマネジメント業務 ・DX推進やセキュリティ施策の企画・推進 階層別研修や継続的な学習支援制度も整備しており、着実にスキルアップできる環境です。 ■こんな方におすすめ ・運用保守経験を活かして上流工程に挑戦したい方 ・社内SEとして幅広いITスキルを身につけたい方 ・安定した環境で長期的にキャリア形成したい方 ・DX推進やIT企画に興味がある方 ・福岡に腰を据えて働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-13-1 福岡銀行本店ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額です。ご年齢やご経験によって変わる可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州ノーミ株式会社

    電子部品メーカー
    福岡県福岡市中央区薬院2-5-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】施工管理※土日祝休み／賞与実績5ヶ月以上！／上場企業のG会社で安定性抜群
      ～創立100年・東証一部上場の能美防災グループ会社／年休123日／土日祝休み／賞与実績5ヶ月以上！～ ■業務詳細： 商業施設やオフィスビルなどにおける、消火設備の据え付け工事の管理をお任せします。 ・工事内容や設計などは、事前に営業担当がお客様（ゼネコン・サブコンなど）とすり合わせを行ないます。その計画をもとに、打ち合わせで日程や資材、人員などをまとめ、見積書や施工図の作成、ヒト・モノの手配を実施頂きます。着工後は、工事がスケジュールどおりに進んでいるか、安全に問題はないか、予算内で収まりそうかなどの管理を行ないます。1つの現場で作業を行なう職人さんは、4～5名ほどです。 ・担当する工事について：担当するのは新規施工の案件が中心となります。商業施設・教育施設・医療福祉施設・工場・文化施設・ホテル・マンションなどで、工期は平均2～3ヶ月（長ければ1年ほど）です。将来的には、ショッピングモールや駅、空港など、地域でも有名な大規模な案件にも携われます！1人で月3～5件の案件を並行して担当するため、1日に数件の現場を回って管理を行ないます。現場は基本的に福岡市内の本社から片道1時間圏内の場所です。※より規模の大きい案件を担当する場合は、その分案件数を少なくし、負荷を調整します。 ■やりがい： 消火設備は様々な建築設備の中でも優先順位が高いものです。そのため建築現場において意見を言いやすく、主体的に進めていけることが大きなやりがいです。 ■チーム組織編成 20代～60代のメンバーが活躍しています。 勤続年数20年以上の社員も多く在籍する、定着率の高いフラットで温かい社風です。 20代7名・30代1名・40代1名・50代3名・60代3名 ■会社魅力： 「九州ノーミ」は、防災設備メーカーである「創立100年を迎えた能美防災」100％出資子会社として、福岡県を中心に九州地区の消防設備の点検・施工を行っており、人々の安全・安心な暮らしを日々守り続けてきました。おかげさまで公共・民間問わず、多数のご依頼をいただくことができており、堅調に成長を続けています。近年人々の防災への意識も高まっており、今後さらに市場は拡大する見込みです。これまで以上に多くの案件を受けられる体制を整えるためにも、施工管理担当者を増員したい考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新オフィス（2021年～） 住所：福岡県福岡市中央区薬院2-5-7 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,310円～458,500円 その他固定手当/月：16,500円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,810円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、諸手当を支給したします。役職者は固定残業代の形態にシフトいたします。 ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回※2021年実績5,400円／月額（含む年齢給） ■賞与：年2回※2021年実績5.356ヶ月／年間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SCSK九州株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1コネクトスクエア博多
    • 設立 2002年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】企業DX推進・業務システム開発 ※SCSKグループ◎UIターン歓迎！年収750万円～
      【地場大手企業のプライン案件／U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし／SI大手のSCSKグループの安定基盤】 ■概要： DX／AI／データ利活用／業務システム領域において、専門性を発揮し、課題解決とプロジェクト推進を担う中核技術者として、事業推進をお任せします。 ■具体的には： ◇顧客経営課題の分析および改善提案 ◇全体最適を見据えたアーキテクチャ設計・技術選定 ◇プロジェクトにおける担当領域の主体的推進 ◇部門内エンジニアに対する技術メンター、勉強会の主催など、技術力底上げに寄与 ■特徴： ◇事業戦略方針策定、上流工程（要件定義）から参画可能 ◇AI／データ活用／クラウドなどDX案件に関与 ■キャリアパス： ◇入社半年～1年の担当業務 ・最重要プロジェクトにおける中核技術者として参画し案件推進を主導 ◇将来的なキャリア ・3～5年後／事業部全体の技術水準を引き上げるアーキテクト ・5～7年後／全社の技術戦略を担うVPoEやCTO候補、フェロー ■当ポジションにて身につくスキル： ◇業務×ITを横断したグランドデザイン構築力 ◇クラウド／データ／AI領域の技術力 ◇設計～運用まで一貫した開発能力 ■働きやすい環境： 【リモートワーク相談可】 ◎フルリモートは不可だが、定期的なテレワーク希望であれば相談可能です。 （入社後数ヶ月は業務レクチャーもあるため、原則出社となります） 【アクセス良好なオフィス】 ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 【各種認定】 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 【有給休暇が取得しやすい】 ◎平均年休取得日数は15.7日（24年度実績）です。 ※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与 【転居を伴う転勤なし】 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 ■配属先情報： ◇配属先部門名／ビジネスイノベーション事業本部　ビジネスシステム部 ◇所属人数／42名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 419,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して、上限年収以上の提示も可能 ■その他固定手当：リモートワーク支援手当（リモートワークの有無に関わらず支給） ■昇給：年1回※人事考課に応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績／平均4ヶ月分）※人事考課と会社業績に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤なし】ITインフラ領域のプロジェクトリーダー◆キャリアUPを叶える/年収700万円～
      【リモートワーク相談OK／U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし／SI大手のSCSKグループの安定基盤】 ■概要： ◇ITインフラ領域におけるプロジェクト／サービス提供のリーダーとして、以下を担っていただける方を募集します。 ◇将来的には、課長・マネージャー等の組織マネジメントを担います。 ■具体的には： ◇インフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド）の設計・構築・運用 ◇顧客向けプロジェクトの推進・品質管理（QCD管理） ◇チームマネージメント（メンバー／パートナー管理） ◇サービス化・標準化に向けた業務改善・仕組み構築 ■当ポジションの魅力： ◎インフラ設計～運用を一体で経験できる環境 ◎AI・自動化・クラウドを活用した次世代運用への挑戦 ◎九州を代表する企業・公共案件に関われる ■キャリアパス： ◇入社後 ・リーダーとして、案件／サービスを担当 ◇中期 ・複数案件の管理、サービス責任者 ◇将来 ・課長・部門マネージャーとして組織運営 ※キャリア採用はリーダー層強化を主目的としており、早期に組織中核をになっていただくことを期待しています。 ■当ポジションにて身につくスキル： プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、ITスペシャリストの知識・経験 ■働きやすい環境： 【リモートワーク相談可】 ◎月に数回のテレワーク希望であれば相談可。 （入社後1～2ヶ月は業務レクチャーもあるため、原則出社となります） 【アクセス良好なオフィス】 ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 【各種認定】 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 【有給休暇が取得しやすい】 ◎平均年休取得日数は15.7日（24年度実績）です。 ※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与 【転居を伴う転勤なし】 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 391,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して、上限年収以上の提示も可能 ■その他固定手当：リモートワーク支援手当（リモートワークの有無に関わらず支給） ■昇給：年1回※人事考課に応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績／平均4ヶ月分）※人事考課と会社業績に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートメイション・テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区東比恵2-8-16TRC博多ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】プリセールス（サーバー）◆クラフティア（旧九電工）グループ／年休131日／残業平均20H◆
      ◇◆急な呼び出しや土日の対応ほぼなし！九州NO1サブコン クラフティア（旧：九電工）グループ/自治体・病院・商業施設・民間企業のネットワーク構築/家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生や労務管理◎◆◇ ■業務内容： クラフティアからの一次請けの案件を中心に、官公庁や病院、民間企業や商業施設など、様々なネットワーク構築にあたってのプリセールス業務を担当いただきます。 紹介を受けた案件に対し、顧客ニーズのヒアリングから要件定義や仕様決定（ハード選定）などの技術提案、見積り業務などを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・顧客との要件定義・仕様決定（ハード選定） ・技術工数など含めた見積り、社内調整 ・開発メンバーへの引継ぎ（繁閑によってはご自身での設計・構築業務も発生します） ・若手メンバーの教育 ※ネットワークは別チームが専業で行っており、協業しての構築となります。 ※土日や夜間などの急な呼び出しはほとんど発生しません ■直近構築事例： 福岡だけではなく近郊の佐賀、長崎、大分、熊本でも案件も多く頂いており、北部九州エリアを中心に様々な業態への導入です。 ・Windowsサーバ構築(AD、WSUS、グループウェアなど) ・Linuxサーバ構築(Web、Mail、DNSなど) ■魅力： クラフティアからの案件紹介ともあり、比較的大規模案件を上流から手掛けられる環境があります。 また大手企業グループとのこともあり、家族手当/住宅手当/退職金制度などの福利厚生面の充実や、労務管理にも力を入れており、 月初段階で月間残業時間が30h超の見込みの場合は事前申告を必要とするなど、長く働ける環境整備があります（通常期は20h/月前後の残業です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2丁目8-16 TRC博多ビル 1階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月分 ※ほか、役職手当、決算賞与あり（業績による） ※モデル年収例： 年収700万円／47才／月収43万円＋賞与 年収590万円／37才／月収33万円＋賞与 年収480万円／31才／月収27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】サーバーエンジニア（PM候補）◆クラフティア（旧九電工）G／年休131日／残業平均20H◆
      ◆◇クラフティア（旧：九電工）グループ／自治体・病院・商業施設・企業のサーバ構築・プロジェクト管理／家族手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■募集背景 当社は2021年に創立30周年を迎えた、クラフティア（旧社名：九電工）グループの一員です。九州エリアを中心に、自治体や病院、商業施設、企業などのネットワーク構築の実績を誇ります。 業績の拡大に伴いサーバーエンジニアを募集しています。安定した経営基盤と充実した福利厚生を持つ当社で、「上流工程に挑戦したい」「安定した環境でスキルを磨きたい」という方に最適なポジションです。 ■職務概要/職務の特徴 主にサーバーの設計構築を担当していただきます。自治体、病院、商業施設、一般企業など多様な顧客のニーズに応じたプロジェクトに携わり、上流工程から保守まで幅広い業務を経験することができます。 一次請け案件が中心となり、顧客との直接コミュニケーションも多く、やりがいのあるポジションです。 ■職務詳細 ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義・仕様決定（ハード選定含む） ・技術提案・見積り・社内調整 ・開発メンバーへの引継ぎ ※繁閑により設計・構築業務を担当する場合あり ※ネットワークは専任チームと協業 ■案件事例 ・Windowsサーバ構築（AD、WSUS、グループウェアなど） ・Linuxサーバ構築（Web、Mail、DNSなど） ※福岡を中心に佐賀・長崎・大分・熊本など北部九州エリア ■働きやすさ ・残業：通常期20時間前後 ・労務管理徹底：月初時点で30h超見込みの場合は事前申告必須 ・福利厚生：家族手当・住宅手当・退職金制度完備 ■キャリアパス ・PMとしてのキャリアアップ or 専門技術職としてのキャリア深化を選択可能 ・外部研修100コース以上で最新技術を習得（リスキリング支援） ■こんな方におすすめ ・「現場だけでなく要件定義やプロジェクト管理にも関わりたい」 ・「家族やプライベートを大切にしながら働きたい」 ・「九州で腰を据えてキャリアアップしたい」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2丁目8-16 TRC博多ビル 1階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月分 ※ほか、役職手当、決算賞与あり（業績による） ※モデル年収例： 年収700万円／47才／月収43万円＋賞与 年収590万円／37才／月収33万円＋賞与 年収480万円／31才／月収27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジア建設コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市南区大楠2-8-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／資格が活かせる】建設コンサルタント(元請け) ◆転勤無／年間休日125日／残業20h程度
      ～100％元請け案件！転勤なし／残業時間月平均20時間・ワークライフバランス良好／資格取得支援充実／多岐にわたる設計業務に従事～ ■職務内容： 公共工事を中心とした設計および建設コンサルタント業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： 主に道路や橋梁の補修工事に携わりながら、河川、農業土木、下水道の設計にも関与することができます。具体的には、事業の企画・立案、調査・計画、設計、評価、維持管理・更新などの業務をお任せします。また、必要に応じて地質調査業務も担当いただくことがあります。 ■業務の特徴： ◇官公庁からの元請け案件が主な業務です。 ◇福岡県内を中心に、年間5～6件の案件を担当していただきます。入社2年目の社員も活躍中で、職場に早く馴染んでいます。 ◇中途入社の方も安心して働ける環境が整っています。 ■組織構成： 設計部は、男性7名、女性3名の計10名で構成されています。 ■就業環境： ◇平均勤続年数は18年で、社内の風通しが良く、長期的に働ける環境です。 ◇働き方改革を推進し、人事制度の改善にも取り組んでいます。 ■当社の魅力： ◇大手企業では設計の一部分しか担当できないことが多いですが、当社では設計に関する幅広いコンサルティング業務に携わることができるため、スキルアップに繋がります。 ◇資格取得支援制度が充実しており、受験費用は会社が負担します。合格した場合、資格手当として月3,000円から月100,000円を支給します。当社の福利厚生を活用し、多くの技術士やRCCMの合格者を輩出しています。努力が給与に反映される仕組みが整っています。 ■会社の特徴： 1961年に航空写真測量を主業とする株式会社九州写真測量所として創業し、1969年に株式会社アジア建設コンサルタントに社名を変更しました。「融和」「研鑽」「誠実」をモットーに、総合コンサルタントとして技術の拡充と業務の拡大を図り、今日に至っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠2-8-13 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄平尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル、経験によって決定します。 ※各種資格手当支給あり（3,000円／月～100,000円／月）※会社規定有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和晃地質コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市城南区西片江2-7-11
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／城南】地質調査技士◆土日祝休／年休120日／転勤なし◆地質調査に特化した建設コンサルタント
      ～地質のプロフェッショナルとして、計画策定～ボーリング～試験・解析・報告書をワンストップで提供／官公庁6割・民間4割とバランスよく受注をしており、福岡県内を中心としたインフラに貢献／残業月平均20h程度／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／職種・業種未経験歓迎～ ■業務内容： 地質調査に特化した建設コンサルタント会社である当社にて、技術職として以下の業務をお任せいたします。 ※社内営業や試錐担当と随時連携を取りながら業務を進めます。 ■業務詳細： ・自治体や民間の企業に対して計画書の作成 ・現地踏査、現場補助作業 ボーリングマシンを用いて調査の実施や、足場の仮設など掘削のための準備を行います。 ・現場管理、工程管理 ・室内試験、報告書作成 試験機を用い密度試験や粒度試験、力学試験などを実施します。 外勤と内勤の割合は月によって変動いたしますが、おおよそ5：5の割合です。 ※随時発注者とお打合せを行いながら、チームとして上記業務を進めていただきます。 ■配属先組織構成： 技術職には4名が在籍しています。（ 20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中です！） ■フォロー体制： ご入社後はベテラン技術職も含め、チームとして仕事を行います。新卒採用をして育てることを長年実施しており、育成する風土があります。長年経験している先輩たちと一緒に仕事を進めながらスキルを磨いていただけますので職種未経験の方でも安心してご応募ください。 ■当社概要： 昭和51年に主体事業を地質調査・土質調査として創業しました。創業以来、公共性が高く、社会資本整備の調査・設計から、民間事業の調査まで、数多くの実績を積み重ねてきました。今後も環境の保全・質の高い移住空間の実現や美しい国土の創造に向けて使命と職責を自覚して、信頼と誠実をモットーに業務を遂行していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区西片江2-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～384,000円 固定残業手当/月：57,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回※支給実績：2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／城南】第二新卒歓迎／地質調査技士◆土日祝休／年休120日／転勤なし◆地質のプロフェッショナル
      ～地質のプロフェッショナルとして、計画策定～ボーリング～試験・解析・報告書をワンストップで提供／官公庁6割・民間4割とバランスよく受注をしており、福岡県内を中心としたインフラに貢献／残業月平均20h程度／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／職種・業種未経験歓迎～ ■業務内容： 地質調査に特化した建設コンサルタント会社である当社にて、技術職として以下の業務をお任せいたします。 ※社内営業や試錐担当と随時連携を取りながら業務を進めます。 ■業務詳細： ・自治体や民間の企業に対して計画書の作成 ・現地踏査、現場補助作業 ボーリングマシンを用いて調査の実施や、足場の仮設など掘削のための準備を行います。 ・現場管理、工程管理 ・室内試験、報告書作成 試験機を用い密度試験や粒度試験、力学試験などを実施します。 外勤と内勤の割合は月によって変動いたしますが、おおよそ5：5の割合です。 ※随時発注者とお打合せを行いながら、チームとして上記業務を進めていただきます。 ■配属先組織構成： 技術職には4名が在籍しています。（ 20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中です！） ■フォロー体制： ご入社後はベテラン技術職も含め、チームとして仕事を行います。新卒採用をして育てることを長年実施しており、育成する風土があります。長年経験している先輩たちと一緒に仕事を進めながらスキルを磨いていただけますので職種未経験の方でも安心してご応募ください。 ■当社概要： 昭和51年に主体事業を地質調査・土質調査として創業しました。創業以来、公共性が高く、社会資本整備の調査・設計から、民間事業の調査まで、数多くの実績を積み重ねてきました。今後も環境の保全・質の高い移住空間の実現や美しい国土の創造に向けて使命と職責を自覚して、信頼と誠実をモットーに業務を遂行していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区西片江2-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～263,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回※支給実績：2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TOMIYO JOB

    人材派遣
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／月給28万円～／土日祝休み／転勤なし
      「いい仕事に出会えました」 「いい人を紹介してくれてありがとう」 ――その両方の言葉をもらえる仕事です。 お任せするのは、仕事を探している「求職者」と、 人材を必要としている「企業」の間に立ち、 ベストな出会いをつくる人材コーディネーター。 当社が大切にしているのは、仕事を紹介することだけではなく、 求職者が安心して長く働ける環境をつくること。 そのため、働く人の目線に立った独自の制度を取り入れています。 ◎派遣スタッフの時給が毎月上がり続ける仕組み ◎入社時から時給に退職金相当額5％を含む制度 ◎仕事だけでなく、希望に応じて保育園もご紹介 こうした取り組みは求職者からも好評で、 企業からも「スタッフの定着率がいい」と評価をいただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■求職者さまへの対応 ◎面談（ご要望のヒアリングなど） ◎求人を提案 ◎面接調整、アドバイス ◎入社前後のフォロー ■企業さまへの対応 ◎採用ニーズをヒアリング ◎選考希望者をご紹介 ◎面接実施、フィードバック ◎入社前後のフォロー ＼半年かけてじっくり成長！／ STEP1｜まずは5日間の座学研修 仕事の流れや求職者への対応方法など、基礎から学びます。 ▼ STEP2｜求職者対応からスタート まずは電話対応など基本的な業務から。 先輩のサポートを受けながら少しずつ実務に慣れていきます。 ▼ STEP3｜企業対応にもチャレンジ 求職者対応に慣れてきたら、 企業へのヒアリングや人材のご紹介にも挑戦！ ▼ STEP4｜約半年を目安に独り立ち！ いきなりすべてを任せることはありません。 段階的にできることを増やしていきましょう。 自然と一人前のコーディネーターに成長しているはずです！
      【福岡・佐賀・大分・熊本・神奈川の当社拠点】 ※転勤なし ★福岡、佐賀、鳥栖、熊本積極採用中★ ■本社 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル ＜九州エリア＞ ■福岡支店　＼積極採用中！／ 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-8-4C ■北九州支店　 福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103 ■鳥栖支店　＼積極採用中！／ 佐賀県鳥栖市大正町787-16-2F ■佐賀支店　＼積極採用中！／ 佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11 ■熊本支店　＼積極採用中！／ 熊本県熊本市東区下南部3-12-25 TOMIYO11th-2F ■中津支店　 大分県中津市大字宮夫246-1 ＜関東エリア＞ ■横浜支店 神奈川県横浜市泉区弥生台29-1 弥生台弐番館301号
      月給284,000円（固定残業代30時間分を含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月30時間分（5万4000円～）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※関東一都三県に配属の場合、上記に加え地域手当（月1万円）を支給します 【入社後6ヶ月間について】 月給284,000円（固定残業代10時間分／1万8,000円～を含む） ※入社後6ヶ月間も月給総額に変更はありませんが、固定残業代として含まれる時間数・金額が異なります。 ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。
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    平和測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市東合川7-10-11
    • 設立 1956年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【久留米】測量士※年間休日125日/ワークライフバランス重視
      ■職務内容： 公共測量業務全般、国土調査をご担当いただきます。 ・基準点測量 ・応用測量 ・用地測量 ・流量観測 ・上記測量等の伴う資料作成　等 ※国土調査は、専門部署を5名にて組成しております。 ■ミッションとやりがい： ・土木工事において安全かつ確実な工事計画となるよう、測量法に則った測量計画の構築が必要です。さらにその測量計画をもとに実際の現場でのより正確な測量を実施いただきます。 ・設計や工事計画を立てる上でも非常に重要な役割を担うポジションです。 ■組織構成： 測量調査部は、男性4名、女性1名の計5名で構成されております。 測量士3名、測量士補1名、一般職1名の組織です。 【同社の魅力】 （1）ほぼ官公庁案件で県外出張無し 同社は1956年設立と歴史が長く、当時は測量会社は数社しかなかったため、必然的に同社にお話をいただけることも多く、お客様からの認知も高いため今でも継続的にお話をいただけています。 （2）整ったワークライフバランス 柔軟な働き方ができる点が魅力でもあり休日も123日と多く、残業も20～30時間のため、プライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川7-10-11 勤務地最寄駅：久大本線／久留米大学前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は実務経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■モデル年収：360万円程度（月25万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米】建設コンサルタント■年休125日■内業8割■リモート可■創業70年■県内の官公庁案件
      ～年休125日(土日祝)／県外出張無し／内業8割／ワークライフバランス重視／～ 【採用背景】 今回、組織の若返りと技術伝承を目的とした採用になります。実務経験が豊富で即戦力となる社員の募集です。 【業務概要】 同社の設計部で土木設計、計画調査などの建設コンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・道路部門の技術士 ・河川、砂防及び海岸・海洋部門の技術士 ・農業土木部門の技術士 ・下水道部門の技術士 ご本人の適性や経験を考慮し、公共工事における「官公庁より受注した公共工事における設計や維持管理」「各種点検及び補修設計業務」「各種工事に必要な調査・企画・立案」を行っていただきます。 ご担当案件全体の見通しをつけ、各協力会社や当社内との調整を行っていただきます。測量士や設計、技術士との調整を行います。その他、発注元との打ち合わせや報告等の業務も行っていただきます。 【同社の魅力】 （1）ほぼ官公庁案件で県外出張無し 同社は1956年設立と歴史が長く、当時は測量会社は数社しかなかったため、必然的に同社にお話をいただけることも多く、お客様からの認知も高いため今でも継続的にお話をいただけています。 （2）整ったワークライフバランス 柔軟な働き方ができる点が魅力でもあり、リモートワークも相談可能です。 休日も125日と多く、残業も20～30時間のため、プライベートも充実させることが可能です。 【組織構成】 配属となる部署は、部長1名、技術士1名、設計技師1名、担当2名の6名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川7-10-11 勤務地最寄駅：久大本線／久留米大学前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は実務経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和コンサル株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市城南町23-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【山口県萩市】測量士◆土日祝休／地域社会の発展を支える／資格手当充実
      ～創業70年以上、官公庁案件を中心に長年地域に根差して道路や橋などの街づくりに貢献！ドローンやICT測量、3D技術などの最先端技術にも積極的に挑戦。地域貢献したい、将来的に残り続ける業界で働きたい！そんな方お待ちしています～ ■業務内容： 1951年の創業以来、自治体や官公庁からの受注を多く手掛ける社会インフラ整備のコンサルティングを行う当社にて、現地測量、図面作成、書類作成などをご担当いただきます。 ■業務詳細： 測量計画の策定・実施を行い、測量の結果をもとにCADを使用して図面を作成 【案件】公共工事案件がメイン ※官公庁（国・地方公共団体の役所）・県土整備事務所などと連携して業務を進めます。 ■教育体制： ◇主にOJTによって、出来るようになるまで先輩社員が丁寧に教えていきます。3～5年程度で独り立ちされる方が多いです。 ◇また、資格取得を目的とした教育機関に入学・派遣しています。資格取得祝い金制度も整っています。 ■配属先について： 萩営業所は、5名（男性3名、女性2名）で構成されています。 ■当社の強み： 当社では成果への正当な報酬体制、また長年の技術力を武器にプロフェッショナルに育てあげる教育体制において自信があります。技術力が大切なこの仕事。だからこそ従業員を大切に育てることこそが会社の成長だけではなく、従業員へのしっかりとした価値還元に直接つながると感じています。 中途入社の方も多数活躍しているため、ストレスなく1から着実に学べる風通しの良い環境です。報酬面においても社員への還元率が高いのも当社の最大の強みです。 働き方や働く環境の改善に注力しており、社員のスキルアップに対して積極的に支援しております。また、資格取得や研修時に発生する教材や交通費などの費用は当社で負担させていただきます。 ■当社について： 建設コンサルタントは、国土を形成する様々なインフラ（社会基盤）に関わる調査、研究、計画、設計、施工、維持・管理等を担うプロフェッショナル集団です。競争の激しいコンサルタント業界において、顧客から常に「必要とされる会社」「選ばれる会社」になるため、当社では、社員一人ひとりが日々、自己研鑽に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 萩営業所 住所：山口県萩市大字椿東3032番地5 勤務地最寄駅：JR山陰本線／東萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分／業績に応じて決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県久留米市】補償コンサル※課長候補◆土日祝休／地域社会の発展を支える／資格手当充実
      ～創業70年以上、官公庁案件を中心に長年地域に根差して道路や橋などの街づくりに貢献！ドローンやICT測量、3D技術などの最先端技術にも積極的に挑戦。地域貢献したい、将来的に残り続ける業界で働きたい！そんな方お待ちしています～ ■業務内容： 1951年の創業以来、自治体や官公庁からの受注を多く手掛ける社会インフラ整備のコンサルティングを行う当社にて、補償調査業務をご担当いただきます。 経験によっては、マネジメント業務も担っていただきます。 ■業務詳細： ◇土地・物件評価 ◇営業補償 ◇事業損失 等 【案件】公共工事案件がメイン ※官公庁（国・地方公共団体の役所）・県土整備事務所などと連携して業務を進めます。 ■教育体制： 資格取得を目的とした教育機関に入学・派遣しています。また資格取得祝い金制度も整っています。 ■配属先について： 補償調査部は、10名で構成されています。 ■当社の強み： 当社では成果への正当な報酬体制、また長年の技術力を武器にプロフェッショナルに育てあげる教育体制において自信があります。技術力が大切なこの仕事。だからこそ従業員を大切に育てることこそが会社の成長だけではなく、従業員へのしっかりとした価値還元に直接つながると感じています。 中途入社の方も多数活躍しているため、ストレスなく1から着実に学べる風通しの良い環境です。報酬面においても社員への還元率が高いのも当社の最大の強みです。 働き方や働く環境の改善に注力しており、社員のスキルアップに対して積極的に支援しております。また、資格取得や研修時に発生する教材や交通費などの費用は当社で負担させていただきます。 ■当社について： 建設コンサルタントは、国土を形成する様々なインフラ（社会基盤）に関わる調査、研究、計画、設計、施工、維持・管理等を担うプロフェッショナル集団です。競争の激しいコンサルタント業界において、顧客から常に「必要とされる会社」「選ばれる会社」になるため、当社では、社員一人ひとりが日々、自己研鑽に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市城南町23-3 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：53,000円～230,000円 ＜月給＞ 303,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分＋業績に応じて決算賞与有（10月）＝前年度実績合計6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市東合川3-1-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【久留米／転勤なし】建設コンサルタント（マネージャー）◆土日祝休・年休120日／残業平均月20h
      ■業務内容： 道路、橋梁、河川、公園、上下水道などの社会インフラ整備をお任せします。 ■業務詳細： 現地調査、計画立案、図面各種計算書の作成等 ※※マネージャーとして、部門のマネジメント業務もお任せします。 ■魅力： ・残業平均月20時間、年休120日、完全週休二日制と働きやすい環境を整えています。第1・3水曜日はノー残業デイです。 ・技術に関する基礎・応用を学ぶための社内勉強会や社外研修をご用意しています。資格手当もご用意しており、最大10万円のお祝い金がございます。 ■社員の声： 地域の人に感謝され、自分の仕事が人々の安全を守っていると実感した時にこの仕事をしていてよかったなと感じました。自分が携わったものを家族に自慢したくなります。 ■当社について： 当社は福岡県や県内市町村を拠点として、官公庁などが発注したインフラ整備を受注しています。 幅広い現場を請け負っているので、土質、水理学、構造力学など、様々な分野の知識を活かしながら更に成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川3-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米／転勤なし】補償コンサルタント◆官公庁との取引9割以上で安定◆土日祝休／残業月10h程度
      ■求人について： 道路、橋梁、河川、公園、上下水道などの社会インフラ整備を受注している当社にて補償コンサルタント業務をお任せします。 建築学科卒、業界未経験の方も、補償コンサルタントにご興味があれば是非ご応募ください。 ■業務内容： 登記簿で建物の所有者や利権関係を確認し、補償対象があるか調査します。現地調査では、現況写真を撮影、損傷個所を手書き図面に起こします。現地調査の資料を基にCADで図面を作成し、合理的な移転工法を選定し補償金を算定します。 ■業務詳細： ・現場調査：建物図面の間取り計測・写真撮影・配置図面作成 ・図面作成（ＪＷ－ＣＡＤ）平面・求積・立面・展開・配置図等 ・積算入力（ＳＡＣＯＭ）　図面からの数量入力作業 ・製本作業 ・納品検査 調査には多岐にわたる知識や資格が必要となりますが、まずは先輩社員のもとで、業務を行っていただきながら、必要な資格や知識を取得していただきます。 ■魅力： ・福岡を拠点に長年の実績を持ち、官公庁との取引が9割以上と多いため安定した経営基盤がございます。 ・残業月10時間程度、繁忙期でなければ定時退社も可能です。 ■当社について： 当社は福岡県や県内市町村を拠点として、官公庁などが発注したインフラ整備を受注しています。 幅広い現場を請け負っているので、土質、水理学、構造力学など、様々な分野の知識を活かしながら更に成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川3-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～308,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 185,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3か月分） ■昇給：1か月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柴田産業株式会社

    その他
    福岡県久留米市梅満町1246-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【福岡/大牟田】構内リサイクル作業◇日祝休/残業10H/地域密着の再資源化事業/リフト使用
      ◆◇未経験OK！フォークリフトの資格活かせる／安定◎・賞与年2回・昇給あり／月収22万～31万／研修・フォロー充実／地域密着の金属リサイクル◇◆ ■概要 金属部材の切断・解体・選別・運搬に関する業務をお任せします。当社は安定した正規採用で賞与年2回・昇給実績あり、地域密着で長く働けます。 ■募集背景 欠員補充のため、即戦力または意欲的な未経験者を募集します。 ■詳細職務： ・工場等から搬入した金属部材を機械で切断する作業 ・切断後の解体作業および手作業による分解 ・解体後の色分け・選別作業、搬送作業 ・まれに近隣へのトラック運搬（4t、免許保持者のみ） ・安全・整理整頓の実施と作業記録 ■サポート体制： 入社後先輩はOJTで作業手順・機械操作・安全管理を指導します。フォークリフト操作は実務で段階的に慣れていただき、資格保有者には技能手当が支給されます。 ■ゆくゆくお任せする業務 現場リーダー補佐や作業班の運営、安全教育の一部、運搬業務の担当などをお任せします。 ■組織体制： 現場は14名規模（うち女性3名、パート1名）で、年齢層は幅広く中堅が中心です。和やかな職場での連携を重視し、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・地域密着の再資源化事業で社会的意義の高い仕事です。 ・賞与年2回、昇給あり、無事故手当・技能手当で収入面の安定も◎ ・マイカー通勤可、転勤なしなど働きやすさも確保しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田エコサイクルセンター 住所：福岡県大牟田市健老町443（大牟田エコタウン内） 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 275万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～195,000円 ＜月給＞ 185,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（12月・6月）※計2.50ヶ月分（前年度実績） ■決算賞与：2月（営業利益の10％） ■昇給：あり　※1月あたり 1,000円～10,000円（前年度実績） ■手当：無事故手当：月5千円、技能手当：月千円～１万円 ＊手当含めますと月収２２万～３１万になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州北部サービス

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33
    • 設立 1990年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【糸島市】自動車整備士／ミドル・シニアも活躍中・月給31.5万円以上・単身用住宅もご相談OK
      【会社所有自動車の点検・整備・修理・管理を担当／経験と資格を活かせる／安定した環境で長期就業可能】 ■業務概要 当社が所有する自動車の点検・整備・修理・管理業務を担っていただきます。 車両の安全性と稼働効率を保つため、日々の点検から分解修理、電装系の点検・修理まで幅広い業務をお任せします。 社内の車両が円滑に運用できるよう、専門知識と経験を存分に発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・車両の定期点検、消耗部品の交換や補充作業 ・エンジンや駆動系、電装系を含む不具合箇所の診断と修理 ・トラブル発生時の迅速な対応、分解修理作業 ・車両管理台帳の記録・更新、書類作成（エクセル・ワード利用） ・車両管理に関する各種報告・連絡業務 ・業務内容の変更が生じた場合には、会社の定める業務を担当 ■仕事の魅力・キャリアパス OJTを中心に、必要に応じて先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。 これまでの整備士としての経験や資格を十分に活かしながら、社用車両全般の管理に携わることで、幅広い知識と技術を磨けます。 将来的には車両管理の責任者やリーダーポジションへのステップアップも可能で、定年後の再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成ができます。 ■就業環境・企業の特徴 マイカー通勤可（駐車場あり）、屋内禁煙、単身用住宅の用意あり。年間休日87日（日祝休み・隔週土曜休み）に加え、年末年始や夏季休暇も取得可能です。 月平均の残業は約10時間と少なく、働きやすい環境です。 平成30年設立の安定企業で、自社車両を通じて地域や事業の発展に貢献しており、落ち着いた環境で安定して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 糸島支店 住所：福岡県糸島市高祖１９－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に加え、諸手当が支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：195,000円～320,000円 ＜月給＞ 315,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績で計1ヵ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糸島】法人営業～未経験歓迎／社用車貸与／残業月15h程度／大手企業との取引あり～
      ～未経験歓迎の法人営業／残業月15h程度で働きやすい／社用車＆携帯貸与・マイカー通勤可／福岡の建設会社向けに産業廃棄物処理・解体工事を提案し環境保全と循環型社会に貢献できる仕事です～ ■業務概要： ・主に建設現場、建設会社への法人営業を担当して頂きます。　※主要取引先：上村建設株式会社／ 株式会社九電工／清水建設株式会社　他 産業廃棄物の運搬および処理、建物などの解体工事の受注がミッションとなります。 既存顧客70％で、入社後既存と新規両方をご担当いただきます。 工事が開始されている場合は、既に処理業者が決定しているケースが多いため、事前の情報取集が非常に重要になります。 情報を取得できるよう、日頃から相談をしてもらえる人間関係を構築するためきめ細やかな営業活動が必要です。 ■業務詳細： ・建設現場から排出される廃棄物の収集、運搬、処理の受注 ・解体工事受注 ・産業廃棄物持ち込み、配車の対応 ・PC、専用ソフトを使用した契約書、営業資料等の作成 ＜営業エリア＞ 福岡県内の企業、現場が中心です。 県外の受注は福岡県内の企業が県外の工事を手掛ける際に受注するケースが大半です。 ■当社の特徴： ・当社は1990年創業、産業産廃の収集運搬、処分および建物の解体事業等を手掛ける企業です。 ・当社の強みは、解体工事対応ができること、また最終処分場を関連会社に保有しているため、お客様のご依頼を一気通貫で対応できることです。 ・一気通貫で対応できない場合、お客様はその都度対応会社の視察から行わなければならないなど、手間もかかってしまうため、一気通貫対応が他社との差別化でもあります。 ・産業廃棄物の優良認定を受けており、他企業ではできない特殊品目の処分も可能なため、よりお客様のニーズに幅広く対応することを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 糸島支店 住所：福岡県糸島市高祖１９－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：43,000円～186,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績／本人実績による ■昇給：会社業績／本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県古賀市駅東3-3-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 585名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡】工事管理（搬送機械の据付）※職種未経験歓迎/長期育成/2種電気工事資格活かせる
      ◆◇東証スタンダード上場の精密機械メーカー/48期連続黒字の堅実経営/業界・職種未経験歓迎/2種電気工事士資格をお持ちの方/福利厚生充実◇◆ ■業務詳細： 大手機械メーカー、物流業、食品メーカーを取引先とし、立体自動倉庫などの搬送装置の設置に伴う施工管理、監督業務を担当いただきます。 現在の主要メンバーがベテランになりつつあり、次の世代を担うメンバーを長期的に育成していくための増員募集です。 まずは先輩社員のもとで補佐業務から始めて頂き、徐々にお任せする業務を増やして頂きます。 ■具体的な業務内容： ・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成 ・保全、設備導入時の見積書作成 ・安全管理、作業指示 ・施工管理支援業務（施工計画書、安全書類作成、現地調査など） ※実際の工事作業については、協力会社へ依頼しており、建物の改変を伴う業務は含みません。 ※全国様々なエリアでの工事となりますので、年間2/3ほどは宿泊出張が多くなります。常に新しい土地・新しい人との出会いがあるため、ルーティンにとらわれず、柔軟性や対応力が自然と身につくことで自己成長を実感できる日々です。（工事後の代休取得など労務管理はしっかり行っています） ■（参考）担当商材： https://www.seibudenki.co.jp/matehan/ ・立体自動倉庫、搬送・ハンドリングシステム、FAシステム、ケース自動ピッキングシステムなど ■業務イメージ： 新設工事や増改修など1ヶ月～半年程度の工事が多いです。現場での工事管理→終了後自宅で代休取得→次工事の準備や打ち合わせで本社へ出社（1～2週間）→自宅に戻り次の現場での工事管理。詳細については面接時に説明します。 ■当社について： 2015年から売上は右肩上がりで、40年以上黒字を継続する堅実経営が特徴です。3つの事業部が異なるセグメントで展開しており、景気変動に強いです。社員定着率99％、平均年齢40歳、平均勤続年数15.5年と、長く働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市駅東3-3-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／古賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：39,500円 ＜月給＞ 269,500円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は施工管理職の職務手当（外勤手当）となります（残業代は別途支給） ※詳細はスキルや経験を考慮の上決定します。 ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／社内SE】セキュリティ刷新やAI導入・運用担当　◇東証スタンダード上場／年間休日128日
      ◆◇部門強化のための増員募集／48期連続黒字の堅実経営メーカー（東証上場）での社内SE／直近賞与実績6.2ヶ月分◇◆ ■採用背景： 事業拡大およびDX推進に伴い、社内システムの運用・改善を担う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 社員が安心して働ける安全で快適なシステム環境を維持・向上させるため、IT運用・改善、業務プロセスの最適化、セキュリティ強化を担っていただける方をお迎えします。 ■業務詳細 情報システム課のメンバーとして、社内IT環境の運用・サポート業務を担当いただきます。 ・セキュリティ基盤の刷新プロジェクトの企画・推進 ・社内AIツールの導入および活用推進・業務効率化 ・システム導入・リプレイスにおける企画・要件定義・ベンダーコントロール ・データベース（SQLなど）を用いたデータ抽出・分析・管理 ・社内システム・ネットワーク・サーバーの管理および運用・保守 ・社内からの問合せ対応（ヘルプデスク） ■このポジションの魅力 （1）社員から頼られる社内SE：社内ユーザーとの距離が近く、「ありがとう」が直接聞ける環境です。ITを通じて会社全体の業務改善や生産性向上に貢献できます。 （2）運用・サポート経験を活かせる：まずはヘルプデスクやシステム運用業務を中心に担当いただくため、社内SE経験者はもちろん、ITサポートやインフラ運用経験者も活躍いただけます。 （3）安定した経営基盤：創業100年を目前に控え、48期連続黒字を継続。搬送機械・産業機械・精密機械の3事業を柱とした安定した事業基盤があります。 （4）働きやすい環境：年間休日128日／完全週休2日制（土日祝）／平均有給取得日数14.1日／平均勤続年数15.5年／充実した福利厚生・教育制度 福岡に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■西部電機について 3つの事業部が柱になっており、まったく異なるセグメントで展開しているため、景気の変動に左右されないという強みがあり、今後も大きくなり市場でさらに求められると自負しております。 国内で高いシェアを獲得するだけにとどまらず、事業部によっては製品の８割を輸出するなど、海外でもその技術の高さから評価いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市駅東3-3-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／古賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～449,900円 ＜月給＞ 271,000円～449,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢やスキル、経験を考慮の上決定します ※残業代は別途支給します ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼松寒川株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地5-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東日本橋】商社営業＜業界未経験歓迎＞東証プライム・兼松G／半導体・ロボット・機械等を支える電子部品
      • NEW
      ◇◆東証プライム上場の兼松グループ／年間休日126日／業界大手の顧客に営業展開／専門商社の営業職◇◆ ■魅力 当社は「鉄鋼資材部」、「電機・電子材料部」、「農業・梱包資材部」の3つの事業部を展開しています。 特定の業界や市場だけに依存しない事業構成により、市場環境の変化による経営リスクを分散しながら、堅実な経営基盤を築いてきました。 ポートフォリオ経営により幅広い事業領域を持つ当社だからこそ、営業職として専門知識を深め、多様な商材やニーズに応える提案力を身につけることで長期的なキャリアを築ける魅力があります。 今回募集する【電機・電子材料部】は、当社売上高の約5割を占める主力事業です。 今後も更なる事業拡大を見据えており、その成長を支える営業人材を求めています。 ■採用背景 売上拡大に向けた増員募集です。 現在、20代半ば～30代の人材が不足しており、将来を見据えた組織体制強化が急務です。これまでの経験を活かし、即戦力として事業の成長を支えていただける方を募集し、今後の事業部を牽引する存在としての活躍を期待します。 ■業務概要 当事業部は成長産業である半導体・ロボット・電機業界などを中心に、素材、部品、副資材等の幅広い商品をグローバルに調達し、顧客へ販売するビジネスを展開しています。 入社後は商社ならではの幅広い業務（交渉、新規・既存取引の推進、物流管理など）に携わっていただきます。 商品：電源、プリント基板、電子部品、タッチパネル、半導体搬送資材、ウエハー各種、自動化装置、カーボンナノチューブ、化学薬品、フィルムなど ■業務詳細 チームで売上達成に向けた営業戦略を立て、以下の主な業務を担当します。 ・新規顧客へのアプローチ、ニーズヒアリング ・既存顧客への深耕営業 ・市場動向/国内外サプライヤーの調査・分析、商材/技術の確認 ・顧客課題に対するソリューション提案活動 ・見積書作成、価格交渉、納期調整、在庫管理等のトレーディング業務 ・社内関連部署（財務・経理・総務）との連携 ■入社後 入社後は当部の事業内容や商材知識など、丁寧に説明します。 その後、先輩社員との同行営業（OJT）を通じて諸対応を学びながら、段階的に担当顧客を任せていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋7F 勤務地最寄駅：東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：68,000円～128,000円 固定残業手当/月：86,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ※賞与は「基本給+固定手当+役職手当」をベースに計算を行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林宗土木株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市西区大字羽根戸411-41
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • 【福岡】土木施工管理～福岡の社会インフラを支える地場優良企業～残業10h／福利厚生充実
      ～★車・バイク・自転車通勤OK★U・Iターン歓迎／残業平均10h／福利厚生充実／工事成績優良業者も取得している福岡の地場優良企業～ ■業務内容： 一般土木工事における施工管理をお任せいたします。 具体的には現場の管理・監督、工程・品質・原価の管理などを担当していただきます。 ※現場となる場所は、【 福岡県内 】が主となります。 ※福岡県外へ短期出張もあり（年数回／1～2週間程度） ※将来は希望に応じ他部署で活躍など異動も可能です。 【 多岐に渡る工事内容 】 ・下水道管内の管更生工事、管内調査 ・道路改良、河川改修、造成工事などの土木工事 ・老朽化した橋などのコンクリート補修　 …など、当社では多岐に渡る工種を扱っているため、 多くのことを経験でき、あなたのスキルアップにもつながります◎ また、自分の住んでいる街の工事を行うため、地元に貢献できていると 誇りを感じながら働いていただけます◎ 【 チームで仕事を行うため安心◎ 】 現場での作業は、安全面の考慮からも4～7名ほどの4班のチーム制で行っています。1人ではなく、チームで行うからこそ安全面にも気を配って作業できますし、全員で協力するからこそ作業が終わったときには『大きな一体感』と『達成感』を味わうことができます。1人では感じられない、仲間とだからこそ感じられる仕事のおもしろさもあります！ ■入社後の流れ： 入社後は、現場で先輩に作業を教わりながら徐々に業務を覚えていきます。 若手の先輩も、ベテランの先輩も、皆さん気さくで親切な方ばかりなので、 安心してください！ ■組織構成： 20代～ベテランまで幅広く活躍中です！ 雰囲気としては、年齢関係なく気さくに話せるような職場です。 仕事で悩むことがあった際もフランクに話せる関係性！ また、入社30年以上の先輩もいて、腰を据えて長く働けるほどの好環境です。 ■当社について： 当社は1963年に福岡市西区にて設立して以来、安全で快適な暮らしを支える社会インフラを護り、多くの方々の生活を豊かにする事に取組んでいます。 長年の経験による、確かな技術と豊富な知識を活かし、道路・下水道・河川など社会インフラの整備を中心に地域社会との繋がりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区大字羽根戸411-4 1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～442,000円 ＜月給＞ 347,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■社員の年収例 【 2級施工管理技士 】　月給34万7000円+賞与　年収417万円　入社1年目 【 1級施工管理技士 】 月給44万2000円+賞与　年収530万円　入社1年目 ■賞与 年2回 ＋決算賞与あり　★最大で【年3回】支給の可能性あり！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】土木施工管理／シニア活躍中／福岡の社会インフラを支える地場優良企業～残業10h
      ～★車・バイク・自転車通勤OK★U・Iターン歓迎／シニア世代活躍中／残業平均10h／福利厚生充実／工事成績優良業者も取得している福岡の地場優良企業～ ■業務内容： 一般土木工事における施工管理をお任せいたします。 具体的には現場の管理・監督、工程・品質・原価の管理などを担当していただきます。 ※現場となる場所は、【 福岡県内 】が主となります。 ※福岡県外へ短期出張もあり（年数回／1～2週間程度） ※将来は希望に応じ他部署で活躍など異動も可能です。 【 多岐に渡る工事内容 】 ・下水道管内の管更生工事、管内調査 ・道路改良、河川改修、造成工事などの土木工事 ・老朽化した橋などのコンクリート補修　 …など、当社では多岐に渡る工種を扱っているため、 多くのことを経験でき、あなたのスキルアップにもつながります◎ また、自分の住んでいる街の工事を行うため、地元に貢献できていると 誇りを感じながら働いていただけます◎ 【 チームで仕事を行うため安心◎ 】 現場での作業は、安全面の考慮からも4～7名ほどの4班のチーム制で行っています。1人ではなく、チームで行うからこそ安全面にも気を配って作業できますし、全員で協力するからこそ作業が終わったときには『大きな一体感』と『達成感』を味わうことができます。1人では感じられない、仲間とだからこそ感じられる仕事のおもしろさもあります！ ■入社後の流れ： 入社後は、現場で先輩に作業を教わりながら徐々に業務を覚えていきます。 若手の先輩も、ベテランの先輩も、皆さん気さくで親切な方ばかりなので、 安心してください！ ■組織構成： 20代～ベテランまで幅広く活躍中です！ 雰囲気としては、年齢関係なく気さくに話せるような職場です。 仕事で悩むことがあった際もフランクに話せる関係性！ また、入社30年以上の先輩もいて、腰を据えて長く働けるほどの好環境です。 ■当社について： 当社は1963年に福岡市西区にて設立して以来、安全で快適な暮らしを支える社会インフラを護り、多くの方々の生活を豊かにする事に取組んでいます。 長年の経験による、確かな技術と豊富な知識を活かし、道路・下水道・河川など社会インフラの整備を中心に地域社会との繋がりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区大字羽根戸411-4 1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,300,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 441,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■社員の年収例 【 1級施工管理技士 】 月給44万2000円+賞与　年収530万円　入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瀬口組

    建設コンサルタント
    福岡県大牟田市大字草木293-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県南部エリア】土木施工管理～昭和9年創業、安定経営を誇っています～
      ■仕事内容： 同社の土木施工管理技士として土木工事（公共、民間）の施工管理業務をご担当いただきます。 ■仕事詳細： 現場監督業務／施工計画の企画・立案／作業手順の作成／工事工程の調整／見積作成 同社では地域密着型の総合建設業を行い、大牟田市を中心とした福岡県南部エリアをご担当していただきます。 ご経験を活かし、現場の状況や要望に応じて対応する柔軟性や全体を見通す視野の広さのある方は即戦力としてご活躍できる環境です。 入社後約1年間はOJTによる研修を行いますが、将来的には幹部候補として会社の中核を支えていただきます。 ■施工事例： 病院／医療／学校／公共施設／住宅／マンション／河川／道路／橋梁／港湾／鉄道／上下水道等 ※ご経験によって担当物件を決定します。 ■求める人物像： ・目標必達に向けチャレンジ出来る方 ・自ら積極的に行動出来る方 ・高度な専門性と高い生産性を追求出来る方 ・状況や要望に応じて対応する柔軟性のある方 ・誠実で、与えられた仕事をしっかりこなせる方 同社にない新しい活力のある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市大字草木293-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（実績に基づく） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡県南部エリア】公共、民間の建築施工管理～昭和9年創業、安定経営を誇っています～
      ■仕事内容： 同社の建築施工管理技士として建築工事（公共、民間）の施工管理業務をご担当いただきます。 ■仕事詳細： 現場監督業務／施工計画の企画・立案／作業手順の作成／工事工程の調整／見積作成 同社では地域密着型の総合建設業を行い、大牟田市を中心とした福岡県南部エリアをご担当していただきます。 ご経験を活かし、現場の状況や要望に応じて対応する柔軟性や全体を見通す視野の広さのある方は即戦力としてご活躍できる環境です。 入社後約1年間はOJTによる研修を行いますが、将来的には幹部候補として会社の中核を支えていただきます。 ■施工事例： 病院／医療／学校／公共施設／住宅／等 ※ご経験によって担当物件を決定します。 ■求める人物像： ・目標必達に向けチャレンジ出来る方 ・自ら積極的に行動出来る方 ・高度な専門性と高い生産性を追求出来る方 ・状況や要望に応じて対応する柔軟性のある方 ・誠実で、与えられた仕事をしっかりこなせる方 同社にない新しい活力のある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市大字草木293-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（実績にもとづく） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社栄電舎

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県久留米市津福本町字南津留2348-8西田工業団地
    • 設立 1958年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【久留米/未経験歓迎】営業◆制御システム提案/基本土日祝休み・残業20h/世界トップ級技術×海外展開
      【未経験歓迎／資格取得支援体制充実◎／月平均残業時間20H／設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現／タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル／久留米から世界へ！積極的な海外進出！】 ●業務概要： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供します。 ●業務詳細： 1.　顧客対応 2.　提案営業・・・顧客のニーズに応じた制御システムや配電盤の提案、説明 3.　見積もり、契約・・・見積もりの作成および契約交渉、契約書の作成・管理 4.　受注後の物件進捗管理、顧客との連絡調整、納期管理 ●入社後は… 入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で業務を遂行していただきます。徐々に担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、独り立ちを目指します。 ●組織構成： 本社（久留米）は4名の営業職が在籍しています。（平均年齢40代） ●同社の特徴： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市津福本町字南津留2348-8 西田工業団地 勤務地最寄駅：西日本鉄道天神大牟田線／津福駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回（前年度実績　計4.45ヶ月分） ■時間外手当は別途支給いたします。 ■入社後のモデル年収： ※業績や役職などによって多少の変動はございます。 ・30歳前後：350～400万円 ・40歳前後：500～580万円 ・50歳前後：550～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／久留米市】未経験から電気工事技術者へ◇残業20H◇
      【未経験歓迎／資格取得支援体制充実◎／月平均残業時間20H／設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現／タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル／久留米から世界へ！積極的な海外進出！】 ●業務概要： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、生産ライン設備の配線工事や工場内の幹線工事など、工場のオートメーションに関わる電気工事の施工管理をお任せいたします。 ●業務詳細： 工場内の幹線設備工事から引渡し後の顧客フォローまで行っていただきます。 ・生産設備の配線工事や工場内の幹線工事 ・顧客折衝 ・人員のアサイン ・材料・予算マネジメント ・現場の管理 ・引渡し後の顧客フォロー等 ●入社後は… 入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で業務を遂行していただきます。徐々に担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、独り立ちを目指します。 ●組織構成： 本社（久留米）は4名の電気工事技術者が在籍しています。（平均年齢30代） ●同社の特徴： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市津福本町字南津留2348-8 西田工業団地 勤務地最寄駅：西日本鉄道天神大牟田線／津福駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回（前年度実績　計4.45ヶ月分） ■時間外手当は別途支給いたします。 ■入社後のモデル年収： ※業績や役職などによって多少の変動はございます。 ・30歳前後：350～400万円 ・40歳前後：500～580万円 ・50歳前後：550～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスカコーポレーション株式会社

    電子部品メーカー
    福岡県直方市大字下境字黍田427-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【直方市】社内SE◆実務未経験可／国内有数のめっき技術で事業拡大中／創業約60年の安定企業
      ◆◇創業約60年の表面処理プロ企業／半導体ウエハや電子部品向けめっき技術は国内有数／ISO9001・IATF16949・ISO14001を取得／増員採用／土日祝休み／マイカー通勤可（無料駐車場あり）◇◆ ■業務概要： 半導体ウエハや電子部品の表面処理を行う当社にて、社内SEのポジションを募集します。社内のIT環境をより便利で快適にするため、システムの保守運用やPCのセットアップなどから少しずつお任せします。 頼れる先輩があなたの成長を温かく支えます。 ■業務詳細： ※経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 社内のIT環境を支え、仲間の「困った」を解決する業務です。まずはPCの初期設定やキッティング、社内ネットワークの運用保守からスタートいただきます。 ゆくゆくは、社内業務を効率化するための基幹システムの改修や開発、各種データの抽出・分析など、あなたのスキルに合わせてお任せします。 社内の声を直接聞きながら、のびのびとアイデアを形にできる環境です。 ■魅力ポイント： ◇高い表面加工技術と業界背景から事業拡大を続けており安定経営を実現 ◇IT・システムの観点から業務の改善・効率化を推進するやりがいあふれるポジションです。現場と近い距離で仕事を行うことを大切にしています。 ◇システム課には資格取得を通じてキャリアアップを目指す仲間もいます ◇社長をはじめ、立場に関係なく意見が言える風通しの良い社風が魅力です ■配属先情報： ＜創夢部 創夢システム課＞ 現場の仕事がスムーズかつ迅速に行えるように日々研究や問題解決に向けた対策をチーム一丸で取り組んでいます。 ■当社について： 自動車部品を中心にめっき加工を実施し、技術力を向上させてきました。現在は、今日の技術革新やデジタル革命に欠かせない、半導体ウエハ／電子部品のめっき加工で、日本有数の先端的な技術を有する会社に成長。 2015年には、お客様より技術開発貢献賞優秀賞を受賞しました。当社の表面処理技術で、世界の未来技術を支え、さらに輝き続ける企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市大字下境字黍田427-8 勤務地最寄駅：JR線／直方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～220,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 198,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月30時間分の見込残業代を含みます。 ■昇給：年1回※昨年実績6,000円 ■賞与実績：年2回（夏・冬支給）※業績により決算賞与あり ■皆勤手当：8,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【直方市】製造オペレーター ◆未経験歓迎／手に職をつけたい方におすすめ／交替勤務制
      ◆◇創業56年以上の表面処理プロ企業。半導体ウエハや電子部品向けめっき技術は国内有数で、ISO9001/IATF16949/ISO14001を取得。クリーンルームでの精密加工を通じ専門性と安定基盤を得られ、社長との距離が近く意見発信しやすい風土です◇◆ ■採用背景： 事業拡大と技術継承のため、現場のめっき加工スタッフを増員し、将来的な技術・管理リーダーを育成する目的の募集です。 ■業務内容・期待役割： - クリーンルーム内でのウエハめっき工程（前処理～めっき～後処理）および外観・寸法検査、測定器具による品質確認を担当 - 作業手順書・管理基準に基づく正確なオペレーション、工程毎のデータ記録と報告を行います。未経験者にはOJTとマニュアルで丁寧に指導します。 - 生産効率向上や不良低減に向けた改善提案・実行に参画し、生産技術的な知見を蓄積します。工程改善の小～中規模案件をリードする機会があります。 - 数年で加工担当を経験後、希望と適性に応じて技術研究開発や生産技術、品質管理、ラインマネジメントへステップアップ。将来的には幹部候補として組織運営に関わる期待があります。 - 環境配慮の一環として工場内の排水リサイクル技術やISO運用に携わる機会があり、CSR活動（地域清掃・納涼祭等）にも参加可能です。 ■組織・働き方： - 風通しの良い社風で、若手から中堅までが技術継承を重視する教育体制のもと働いています。安全衛生とクリーン環境管理を徹底。 - 製造未経験者も歓迎しますが、細かな作業に集中できること、記録・報告を厳格に行える姿勢を重視します。理系経験や製造経験があれば適性を活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市大字下境字黍田427-8 勤務地最寄駅：JR線／直方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～195,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 183,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（夏・冬支給）※業績により決算賞与あり ■皆勤手当・食事手当・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワユキ

    サブコン
    福岡県小郡市小郡1572-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県小郡市】建築施工管理◇経験・資格を活かして活躍◎／専門スキルを磨ける環境
      ～将来の幹部候補／小郡で腰を据えてキャリア構築可能／市場価値の高いプロへと成長できる環境／手厚い資格取得支援あり／UIターン歓迎～ ■業務内容： 1977年の設立以来、エネルギーインフラの「安心」を技術で支えてきた当社にて、施工管理業務をお任せします。 給油所や商業施設建設のリード役として、施工計画の策定から予算・工程・品質・安全管理まで一貫して統括いただきます。 経験に基づき、現場の最適化や若手の育成にも携わっていただく施工管理のエキスパートを募集します。 ■業務詳細： ◇新築・補修工事のプロジェクトマネジメント全般 ・顧客との打合せ ・見積精査 ・協力会社の選定／指導 ・現場管理　等 ■ポジションの特徴： ◎少数精鋭の組織ゆえに裁量が大きく、経験を存分に振るえる環境です ◎バイオ燃料プラント等の高難度案件で専門スキルに磨きをかけることも可能です。 ※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません。実作業については別会社（別担当）へ依頼しております。 ■魅力： ◎手厚い資格取得支援制度が整っています。勤務時間内の研修や費用補助に加え、合格時にはお祝い金10ヶ月分を支給します。国家資格の取得を目指しつつ、市場価値の高いプロへと成長できる環境です。 ◎完全週休2日、年間休日120日と、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ◎公共工事や新エネルギー分野など、将来性のある事業に携わりながら、小郡で腰を据えてキャリアを築けます。 ◎アットホームな雰囲気で、困った時はすぐに相談できる温かいチームです。 ■当社について： 1977年の設立以来、当社はエネルギーインフラの「安心」を技術で支え続けてきました。 現在はその技術を武器に、バイオ燃料プラントや公共工事、商業施設へとフィールドを広げており、安定した基盤の上で新しい挑戦を続けています。 そんな当社の次代を共に担う「未来のリーダー」として、地域に根ざし、社会に貢献する手応えを感じながら、将来の経営を支えるワクワク感を共にする仲間を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県小郡市小郡1572-2 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～372,000円 固定残業手当/月：81,000円～105,339円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～477,339円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■固定残業代は、残業(37時間)がない場合も支給し、超過分も別途支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リキマン

    その他商社
    福岡県粕屋郡須恵町植木1150-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業管理事務／福岡勤務／賞与年3回／年休123日／土日祝休
      • NEW
      ◇―――――― 　具体的には ――――――◇ ■受注書類作成・管理 ■発送手続き ■請求書発行 ■データ入力 ■電話・来客対応 ◇――――― 　入社後は ――――――◇ ▼導入研修（約1週間程度） 社内研修や工場研修を通して事業や商品に関する知識や理解を深めます。 ▼部署配属 教育担当の先輩とOJTで業務をスタート。 システムの使い方や取引先ごとの特性などを学び、ひとつずつ業務の幅を広げていきましょう。 業務に難しさはありません。1～2週間で大枠は把握できるはず！ ◇―――――― 　ゆくゆくは ―――――――◇ バックオフィスのコアメンバーへと成長して欲しいと考えています。 経理業務への挑戦や、リーダーとして会社全体を牽引していきたい、という方も大歓迎！ さまざまなキャリアが広がっており、あなたの理想を叶えられます。 ◇―――――― 　成長環境 ―――――――◇ 昨今、IT学習を取り入れたり、業務効率化に向けたDX化も進めています。 今までよりさらにスキルアップが可能な成長環境です。 今後も、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ◇――――――――― 　先輩たちの前職は？ ――――――――――◇ ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務、 営業事務や工場勤務などさまざま！ 全員が未経験からのスタートです。 だから、安心して飛び込んできてくださいね◎
      ＜福岡から転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞ 【本社】 福岡県糟屋郡須恵町植木1150-5 ▼アクセス JR香椎線「須恵駅」より車で5分（徒歩約20分） ★トレーニングルーム併設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休憩中や就業時間後は自由に使用可能！ 健康維持したい、鍛えたいという社員に大好評です♪ ★週１回のピラティス教室 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週金曜日にはトレーナーを招いてピラティス教室を開催！ 任意参加ですが、毎回半数以上のスタッフが参加しています。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。
    • 営業管理事務／東京支店勤務／賞与年3回／年休123日
      ◇―――――― 　具体的には ――――――◇ ■受注書類作成・管理 ■発送手続き ■請求書発行 ■データ入力 ■電話・来客対応 ◇――――― 　入社後は ――――――◇ ▼導入研修（約1週間程度） 社内研修や工場研修を通して事業や商品に関する知識や理解を深めます。 ▼部署配属 教育担当の先輩とOJTで業務をスタート。 システムの使い方や取引先ごとの特性などを学び、ひとつずつ業務の幅を広げていきましょう。 業務に難しさはありません。1～2週間で大枠は把握できるはず！ ◇―――――― 　ゆくゆくは ―――――――◇ バックオフィスのコアメンバーへと成長して欲しいと考えています。 経理業務への挑戦や、リーダーとして会社全体を牽引していきたい、という方も大歓迎！ さまざまなキャリアが広がっており、あなたの理想を叶えられます。 ◇―――――― 　成長環境 ―――――――◇ 昨今、IT学習を取り入れたり、業務効率化に向けたDX化も進めています。 今までよりさらにスキルアップが可能な成長環境です。 今後も、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ◇――――――――― 　先輩たちの前職は？ ――――――――――◇ ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務、 営業事務や工場勤務などさまざま！ 全員が未経験からのスタートです。 だから、安心して飛び込んできてくださいね。
      ＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞ 【東京支店】 千葉県柏市柳戸368-1 ★面接はお車やバイクでお越しください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の周辺は公共交通機関の本数が少なく、ご不便をおかけしてしまうかもしれません。もし可能でしたら、面接にはお車やバイクでお越しいただけますと幸いです。 ★移転×好環境×成長期 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年5月に完成した新オフィス！新しくて、きれいな環境で働けます。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。
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    九州製鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県糟屋郡久山町大字久原2920
    • 設立 1987年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀/武雄市】未経験◎生産管理◆年休127(土日祝)残業少◆九州の建物を支える鉄鋼メーカー◆転勤無
      ～実務未経験可／生産現場の司令塔となる業務／循環型社会や脱炭素社会に貢献する優良メーカー／将来的には管理職も目指せる～ ■職務内容： 佐賀工場内にて生産管理業務を担当いただきます。 ・工場の生産管理データの収集・分析（Excel使用） ・生産管理業務 ・設備保全・メンテナンス（業者との調整） ・資材発注（機械部品・消耗品など） ・設備管理（修理時期に合わせた予算管理) ■組織：製鋼課60名在籍（10代～60代） 　　　　内訳→事務スタッフ4名（20代～50代）、現場スタッフ56名（10代～60代） ■入社後： 20代の社員がOJTにて指導いたします。 別途安全教育研修（オリエンテーション）を受けていただくこともございます。将来的には管理職を目指していただきます。 ■企業魅力： 私たちは、鉄スクラップから主に鉄筋コンクリート用棒鋼を製造し、建築現場などに提供している会社です。鉄筋コンクリート用棒鋼は、コンクリート構造物の強度を保つためには欠かせない建設資材。確かな品質の鉄筋を製造し、地域のインフラ整備や都市開発に貢献しています。また、原料に鉄鋼工場や橋やビル、自動車などの解体で発生する鉄スクラップを使用しているのも当社の特徴。循環型社会の構築にも貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀工場 住所：佐賀県武雄市山内町大字鳥海字椿原11125番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～259,400円 ＜月給＞ 231,500円～259,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/久山町】未経験◎生産管理◆年休127(土日祝)残業少◆九州の建物を支える鉄鋼メーカー◆転勤無
      ～実務未経験可／生産現場の司令塔となる業務／循環型社会や脱炭素社会に貢献する優良メーカー／将来的には管理職も目指せる～ ■職務内容： 福岡工場内にて生産管理業務を担当いただきます。 ・工場の生産管理データの収集・分析（Excel使用） ・生産管理業務 ・設備保全・メンテナンス（業者との調整） ・資材発注（機械部品・消耗品など） ・設備管理（修理時期に合わせた予算管理) ■組織：圧延課46名在籍（10代～60代） 　　　　内訳→事務スタッフ4名（30代～40代）、現場スタッフ42名（10代～60代） ■入社後： 30代の社員がOJTにて指導いたします。 別途安全教育研修（オリエンテーション）を受けていただくこともございます。将来的には管理職を目指していただきます。 ■企業魅力： 私たちは、鉄スクラップから主に鉄筋コンクリート用棒鋼を製造し、建築現場などに提供している会社です。鉄筋コンクリート用棒鋼は、コンクリート構造物の強度を保つためには欠かせない建設資材。確かな品質の鉄筋を製造し、地域のインフラ整備や都市開発に貢献しています。また、原料に鉄鋼工場や橋やビル、自動車などの解体で発生する鉄スクラップを使用しているのも当社の特徴。循環型社会の構築にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福岡工場 住所：福岡県糟屋郡久山町大字久原字原2920番地 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～259,400円 ＜月給＞ 231,500円～259,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月） 　　　　6.5か月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和田商事株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県遠賀郡遠賀町大字鬼津1662
    • 設立 1976年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都豊島区】人工大理石の提案営業／転勤なし・モノづくり企業で活躍
      【ドラマセットや有名カフェの家具も手掛ける成長企業／オーダーメイドの人工大理石家具や内装材を提案し空間づくりに貢献】 ■業務概要 当社では、人工大理石をはじめとする建築資材を活用したオーダーメイド家具や内装材の提案営業を担当していただきます。主な活動エリアは東京都内を中心とした関東エリアで、お客様からのご相談や既存取引先へのアプローチを行い、企画立案から製作・施工まで一貫したソリューション提案をお任せします。お客様の理想や要望を丁寧にヒアリングし、唯一無二の空間づくりに貢献するモノづくり営業のポジションです。 ■業務詳細 ・人工大理石や各種建築資材の製品説明と用途提案 ・お客様との商談、要望・設計内容のヒアリング ・社内外の製作・施工担当者との連携、進行管理 ・現場での施工チェック、納品時の品質確認 ・新規顧客の開拓および既存取引先への継続フォロー ドラマセットや有名カフェのカウンター、商業施設の内装など多彩な案件に携わり、創造力を発揮できます。 ■扱うサービス 人工大理石を中心とした特注家具、カウンター、各種内装材などの製造・販売・施工をワンストップで提供しています。 ■組織構成 東京営業所を拠点とし、少人数で連携が取れたチームワークを重視した組織です。 ■業務の魅力 お客様の理想を形にし、空間づくりに直接貢献できるやりがいを実感できます。多彩な現場での経験が成長につながります。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行や現場OJTを中心に、営業や製品知識を基礎から学べる環境が整っています。 ■就業環境 転勤は原則なく、年間休日114日でワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業としての専門性を高め、将来的にはリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国展開の有名店舗やメディアセット制作を多数手掛け、安定成長を続けるモノづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区南大塚2丁目26-9-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給300,000円～（一律手当含む）。経験・スキルなどを考慮し決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：95,000円～115,000円 ＜月給＞ 305,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度年収は450万円～500万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 企画営業／年収450万円以上／賞与実績360万円／残業少なめ
      • NEW
      ◇つくるものは？ ～生活のなかに溶け込むものづくり～ ・誰もが知るチェーンのカフェやファストフード店のカウンター ・ドラマ撮影用のフルオーダーテーブル ・学校、病院、公共施設のテーブル 　など、身近な場所で使われています。 ◇メインの素材、人工大理石とは？ 天然の大理石を樹脂で再現した人工素材です。 リーズナブルに高級感を演出できることから、 世の中の多くの場所で使われています。 その他、木工製品も取り扱っています。 ＜ビジネスの流れ＞ 飲食店や公共施設がご注文 　　　　　▽ 工務店、設計事務所、内装業者 木工所など（当社のクライアント） 　　　　　▽ 当社がメーカーとして製作！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ■資材の特徴の説明、取引先との打ち合わせ ■用途に合う素材の選定・仕入れ、内容の確認 ■社内外の製作・施工スタッフとの連携 ■現場の進行状況のチェック、品質確認 □商材の比率は？ ・人工大理石5：内装資材（タイル、石材など）4：家具1　 ・オーダーメイド8：規格品2 □商品の種類は？ 大きく分けて5種類。 人工大理石、石材、タイル材、左官材、木工家具です。 シンプルなので覚えやすいです。 ☆POINT！ オーダーメイド製品が8割。素材・形状・色柄の選定から携わるので、ものづくりの醍醐味がたっぷりあります。空間に合うデザインをデザイナーと連携しながら考える、クリエイティブな営業職です。 【入社後は？】 3名の事業所なので、お互いの顔が見える環境で、 丁寧にレクチャーします。 未経験者には営業の基礎から、 営業経験者には業界ならではの特徴から教えます。 先輩に同行したり一緒に経験を積んで、 1年以上掛けてサポートしていきますので、ご安心ください。
      【転勤なし／東京都豊島区／JR山手線「大塚駅」徒歩7分】 ◆東京営業所 東京都豊島区南大塚 2-26-9 キクエイビル 201号 ■アクセス JR山手線「大塚駅」徒歩7分 ☆転勤当面なし 転勤の場合は本人のご意向を必ず確認します ※受動喫煙対策あり
      ■月給30万円以上(一律手当および固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回(63万円～360万円※前年度実績) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◇一律手当内訳 ・職務手当／月4万5000円～6万5000円 ・都市手当／月5万円 ◇月給額は経験・スキルなどを考慮し決定いたします 【評価制度◎売上実績を給与に反映】 実績を賞与や月給に反映してもらいやすい評価体制です。 日々の成果の見返りがあるので、モチベーションにつながります。
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    黒木コンポジット株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県鞍手郡鞍手町大字古門3109-9鞍手工業団地内
    • 設立 1986年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【福岡/鞍手】機械オペレータ◇土日休基本・空調完備・1回面接◇自動車・半導体等向けの金属加工
      ～原則土日休み/年休120日/転勤無し/考えながらの作業が好きな方歓迎/未経験から手に職/夜勤業務あり/キャリアップ可能求人/1回面接～ ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、三菱重工、などと取引 ◎製造スタッフの約半数が20～30代の若手 ◎細やかな教育制度と資格取得支援で成長をサポート ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ■業務概要： 自動車、船舶、半導体製造装置メーカー向け、金属の熱処理や加工などを行っている当社にて、HIPまたは電子ビーム溶接(EBW)の製造に関する機械オペレーションをお任せします。 ■業務詳細： (1)様々な前処理を行い材料を機械にセット (2)機械へ加工仕様のセッティング入力 (3)加工 (4)加工後の後処理 ※流れ作業というより設定調整・機械が正常に動いているのか監視が主になります。 ※設定には三角関数といった数学知識を用いますが、数学に抵抗が無い方であれば歓迎いたします◎ ■就業環境： 工場内は、完全空調完備のため快適な環境下で作業に集中できます。平均年齢は41.6歳で、20代の若手社員から勤続15年以上の高い技術を持つベテラン社員まで年齢は幅広い年齢層が在籍しています。中途社員も多くなじみやすい環境です。中途社員者の前職は様々ですが、工場関係の業務をされていた方の割合が一番高いです。 1週目は日勤、2週目は夜勤など週ごとによるシフト制です。月に1~2回夜勤シフトの週があります。機械は24時間稼働なため残業時間は次シフト担当者が来るまでの機械の監視業務になります。 ■魅力： HIP・EBW装置の技術を身に付け一流のオペレーターになれます。国家資格の取得支援も行っており、会社の費用負担を受けて様々な資格を取得できます。また、完全週休2日制を採用し、年間休日は120日。有給の取得平均日数は14.9日です！ ■当社の特徴： 全国でも希少な、HIP・EBW・一般金属加工の3技術を併せ持つ企業です。高い技術力を強みに、日本を代表するメーカーと多数取引。エンジンや船、半導体製造装置、人工衛星など幅広い分野の部品加工・表面処理を手掛けています。安定した製造依頼を背景に、さらなる売上拡大を目指して新たな技術者を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字古門3109-9 鞍手工業団地内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／遠賀駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～237,000円 ＜月給＞ 217,500円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)/3年連続ベースアップあり！ ■賞与：年2回(7月、12月)　※前年度実績：4.4ヶ月分 ※予定年収には月20時間分の残業代が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】法人営業(既存顧客中心)◇造船・半導体・航空宇宙を支える希少な熱処理技術◇業界2社のみの取扱
      ◆◇「技術×品質×問題解決力」を武器にした営業！「世界に通用するものづくりの技術」を広げていきませんか？◆◇ ■業務概要： 当社は全国でも希少価値の高い特殊な溶接技術と熱処理技術を誇り、航空・宇宙・自動車・半導体・医療品業界など、あらゆる分野で必要とされている製品を世に出している会社です。 北海道から中京地区のお客様を中心に、大手メーカーをはじめ多岐にわたる企業から様々な要望が寄せられるなか、営業職はその窓口としてコスト・数量・納期や技術面等、様々な意見をまとめながらものづくりを前に進めていく役割を担います。 ■業務詳細： ◎お客様から「こういったものを作りたい、こういった処理がしたい」というご相談を受け、お客様の要望を丁寧にヒアリングしながら素材に適した技術を提案します。 ◎我々はお客様の製品をお預かりして自社装置で処理を行います。お客様のものづくりの一端を担う責任感を持ち、秘密保持を含む製品の取扱いには細心の注意を払い対応します。 ◎多様なご要望にお応えするために他部署とも密に連携しながら会社全体で課題解決に取り組んでいます。 ◎顧客の割合は既存7割程度、新規3割程度です。 ◎業界で2社しか取り扱いがないため、北海道から鹿児島まで取引先は幅広いです。 ◎顧客により異なりますが週2日、日帰り出張が多いです。場合によっては、顧客と一緒に工場見学で福岡の本社へ同行することもあります。 ■働く環境： 営業・技術・製造が密に連携し、部署を越えて課題解決に取り組む体制です。既存顧客との中長期的な関係を大切にしています。 ■キャリアパス： 法人営業として経験を積みながら、技術理解を深め、より難度の高い案件や主要顧客を担当。将来的には営業の中核人材として活躍できます◎ ■当社の魅力： 全国でも希少な溶接・熱処理技術を強みに、航空・宇宙、造船、半導体など幅広い産業のものづくりを支える企業です。顧客の製品を預かる受託加工だからこそ、品質と秘密保持を重視し、営業・技術・製造が連携して課題解決に取り組む体制が根付いています。技術力を誠実に提供し、長期的な信頼関係を築いてきた点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル9階 勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～337,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 293,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当の内訳：地域手当50,000円 ※年収には月平均残業時間10時間程度を含んでいます。 ■昇給：年1回(4月)/3年連続ベースアップあり！ ■賞与：年2回(7月、12月)　※前年度実績：4.4ヶ月分 ■年収例：40歳 年収550万円 月給357,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジデノロモールド株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県三井郡大刀洗町大字山隈字芳原466-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大刀洗／未経験◎】射出成形オペレーター／年休118日(基本土日休み)／転勤無／手当充実◎
      ＼就業環境◎日本の製造業界で躍進を遂げるフジデノログループの企業／ プラスチックの更なる可能性を活かして、半導体産業等への成長企業へ積極的にアプローチしている当社で、一緒に成長しませんか？ ■採用背景： 事業拡充に向け、ご評価いただいている既存企業のほかにも、当社の技術を求める新規企業に対し認知を高めることを目指し、新規取引企業との増加が進んでいます。 また、昨年12月にフジデノログループの一員となり、親会社の強みである半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機の分野への進出を強化していくために製造部門強化のため新しい人材を求めています！ ■業務詳細： 様々なタイプの樹脂成型が可能な同社で、プラスチック製品（自動車部品、生活用品、設備装備部品）を成形するための、機械オペレーター業務（パネル操作入力など）を担っていただきます。 ・オペレーター業務全般(プログラム選定、資材のセッティング) ・周辺業務全般（金型の交換、樹脂の乾燥など） ・外観目視での品質の確認　など 様々な成形（汎用からスーパーエンプラまで）を行いますので、樹脂成形全般のスペシャリストを目指すことができる環境です。射出成形技能士の資格をお持ちの方は活かせますし、未取得の方でも入社後に資格取得のサポートをしています。 ■組織構成： 現在7名（30代～60代）の社員が在籍しています。 業界・職種未経験歓迎の方も活躍しています！ ■働き方： 残業は月20時間前後です。長期休暇（GW、夏期休暇、年末年始）があるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※お子様の学校行事や急な病気等の休みにも相談に応じます。 また、個人ロッカー完備しているため、荷物はおきっぱなしでOKです！ 社内には食堂があり、お弁当屋さんが毎日来ています。会社が1食160円分を負担しています。 ■本ポジションの魅力： ◎残業ゼロの日もあり、メリハリをつけて働けます。 ◎国家資格取得サポートもあり、汎用からスーパーエンプラまで樹脂成形全般のスペシャリストを目指せます。 ◎成形オペレーター経験者や射出成形技能士の資格をお持ちの方は優遇の体制がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県三井郡大刀洗町大字山隈字芳原466-1 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／大刀洗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績：2.8ヶ月分 ■その他固定手当： ・夜勤手当：6,500円 ・住宅手当：5,000円～7,000円 ・資格手当：5,000円～ ・扶養手当：10,000円(配偶者)・7,000円(第一子)・3,000円(第二子以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大刀洗】射出成形オペレーター／転勤なし／年間休日118日／住居手当・家族手当など～
      ＼就業環境◎日本の製造業界で躍進を遂げるフジデノログループの企業／ プラスチックの更なる可能性を活かして、半導体産業等への成長企業へ積極的にアプローチしている当社で、一緒に成長しませんか？ ■採用背景： 事業拡充に向け、ご評価いただいている既存企業のほかにも、当社の技術を求める新規企業に対し認知を高めることを目指し、新規取引企業との増加が進んでいます。 また、昨年12月にフジデノログループの一員となり、親会社の強みである半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機の分野への進出を強化していくために製造部門強化のため新しい人材を求めています！ ■業務詳細： 様々なタイプの樹脂成型が可能な同社で、プラスチック製品（自動車部品、生活用品、設備装備部品）を成形するための、機械オペレーター業務（パネル操作入力など）を担っていただきます。 ・オペレーター業務全般(プログラム選定、資材のセッティング) ・周辺業務全般（金型の交換、樹脂の乾燥など） ・外観目視での品質の確認　など 様々な成形（汎用からスーパーエンプラまで）を行いますので、樹脂成形全般のスペシャリストを目指すことができる環境です。射出成形技能士の資格をお持ちの方は活かせますし、未取得の方でも入社後に資格取得のサポートをしています。 ■組織構成： 現在7名（30代～60代）の社員が在籍しています。 業界・職種未経験歓迎の方も活躍しています！ ■働き方： 残業は月20時間前後です。長期休暇（GW、夏期休暇、年末年始）があるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※お子様の学校行事や急な病気等の休みにも相談に応じます。 また、個人ロッカー完備しているため、荷物はおきっぱなしでOKです！ 社内には食堂があり、お弁当屋さんが毎日来ています。会社が1食160円分を負担しています。 ■本ポジションの魅力： ◎残業ゼロの日もあり、メリハリをつけて働けます。 ◎国家資格取得サポートもあり、汎用からスーパーエンプラまで樹脂成形全般のスペシャリストを目指せます。 ◎成形オペレーター経験者や射出成形技能士の資格をお持ちの方は優遇の体制がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県三井郡大刀洗町大字山隈字芳原466-1 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／大刀洗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績：2.8ヶ月分 ■その他固定手当： ・夜勤手当：6,500円 ・住宅手当：5,000円～7,000円 ・資格手当：5,000円～ ・扶養手当：10,000円(配偶者)・7,000円(第一子)・3,000円(第二子以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキンＨＶＡＣソリューション九州株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区榎田1-10-21ダイキン工業福岡ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全20件
    • 【九州内配属】法人ルート営業（既存顧客9割／空調機）／賞与5.7ヶ月／研修充実／年休124・土日祝休
      • NEW
      ◇空調業界最大手グループ◇既存顧客中心で提案しやすい◇九州密着で地域貢献可能◇未経験から専門知識習得可◇管理職へのキャリアアップ可◇ ■業務概要 ダイキン工業グループの一員として、九州エリアの商社・代理店・販売店向けに空調機器のルート営業を担当します。既存顧客が約9割を占めており、長期的な関係構築を通じて製品提案や販売支援を行うポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への提案営業 ・空調機器・サービスの提案 ・顧客対応およびフォロー ・設計・施工に関する打合せ ・販売店の営業支援 ・チーム目標達成に向けた活動 ■事業・サービス ダイキン製空調機器の販売・提案を中心に、エアコン、換気設備、給湯・暖房機器など幅広い製品を取り扱っています。また、設計・施工支援サービスも提供し、快適な空間づくりをサポートしています。 ■魅力・成長環境 入社後は2～3か月の研修期間を設け、座学・OJTに加えてダイキン工業によるオンライン講座や通信教育を受講できます。目標管理は個人ノルマではなくチーム単位で行われるため、未経験者も挑戦しやすい環境です。経験を積むことで主任・課長・拠点長などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 世界的空調メーカーであるダイキン工業グループの安定基盤を持ちながら、九州エリアに密着した事業展開を行っています。地域のお客様に快適な空間を提供する社会貢献性の高い事業であり、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 ■営業の一日の流れ（モデルケース） ・8:45～始業、朝礼　 　AM　アポ取り・メールチェック・見積作成　等 ・12:00～12:45　昼休憩 　PM 　営業先訪問・商談・新商品／キャンペーンPR・ 　（オンライン）商品勉強会・展示会・納入現場調査・現場打合せ　等 ・17:30　終礼、終業 ■キャリアパス 主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州県下の支店 住所：九州県下 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 2024年度実績:5.8ヶ月 2025年度実績:5.8ヶ月 2026年度実績:5.7ヶ月 【モデル年収】 30代（メンバー）　520万～650万円 30代（課長）　870万～940万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】技術総合職（空調機器の設計・施工管理）／賞与5.7ヵ月／年収450～600万円／宿泊出張無
      ◇ダイキン100％出資企業◇設計から施工まで一貫担当◇空調業界トップ技術を習得◇技術営業支援にも挑戦可能◇充実した教育・研修制度◇ ■採用背景 ダイキン工業100％出資子会社として、空調設備に関する設計から施工管理、販売代理店や設計事務所への技術支援まで幅広く対応しており、事業拡大および組織体制強化に伴う増員採用です。将来的な中核人材として、長期的に活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要 空調設備に関する総合技術職として、設計・積算・施工管理・安全管理・技術サポートなど幅広い業務を担当します。ダイキン製品に関する専門知識を活かしながら、工事会社や販売代理店、設計事務所、官公庁など多くの関係者と連携し、空調設備工事の品質向上と円滑な施工を支えていただきます。 ■業務詳細 ・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算 ・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案 ・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認 ・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進 ・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等 ※現場作業は、基本協力会社に依頼をしております。 ■同ポジションの魅力 空調設備の設計・積算・施工管理・安全管理・技術支援まで一貫して携わることができるため、技術者として幅広いスキルを習得可能です。また、ダイキングループならではの高い技術力や製品知識を身につけられる点も大きな魅力です。導入研修やOJTに加え、ダイキン工業主催の研修制度も充実しており、未経験領域があっても継続的に成長できる環境が整っています。 ■同社の魅力 同社は世界的空調メーカーであるダイキン工業の100％出資企業です。強力な商品力とブランド力を背景に安定した事業基盤を持ち、空調分野に特化した専門企業として成長を続けています。また、平均勤続年数18年、平均年齢42歳と定着率が高く、営業・事務・技術職が連携しながらチームワークを重視して働く風土が根付いています。 ■補足事項 月平均残業は19時間程度と比較的少なく、1人1台の携帯電話・モバイルPCが支給されるため直行直帰にも対応しています。基本的に宿泊を伴う出張はなく、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市幸町3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 2024年度実績:5.8ヶ月 2025年度実績:5.8ヶ月 2026年度実績:5.7ヶ月 【モデル年収】 30代（メンバー）　520万～650万円 30代（課長）　870万～940万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイテック

    サブコン
    福岡県福岡市中央区赤坂1-13-10赤坂有楽ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市／未経験歓迎】法人営業 ◇市役所・ゼネコン向け／土日祝休み
      • NEW
      ◇◆未経験歓迎／官公庁・ゼネコン向け営業／橋梁補修で社会インフラを守る／土日祝休み／年間休日115日◇◆ 橋梁補修工事を通じて地域の安心安全を支える営業職です。橋梁施工会社コーアツ工業株式会社グループの一員として、公共性の高い事業に携わりながら、未経験から専門知識を身につけられる環境があります。 ■採用背景： ・橋梁補修の需要増加に伴い、営業体制強化のための増員募集 ・コーアツ工業100％出資子会社として安定成長中 ■業務内容： ・官公庁や大手ゼネコンへの営業活動 ・入札情報の収集、見積書・報告書作成（Word・Excel使用） ・顧客との打ち合わせ、関係部署との調整 ・入社後は先輩同行でOJTスタート ・営業先：国土交通省、県・市町村など公共機関中心 ■業務の魅力： ・公共事業を扱うため社会貢献度が高い ・未経験から専門知識を習得可能 ・官公庁や大手企業と関わるスケールの大きな仕事 ■働く環境： ・営業部門は少数精鋭（南九州支店4名・福岡本社2名） ・質問や相談がしやすい風通しの良い職場 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月平均10時間程度 ・オンライン面接対応可 ■キャリアパス： ・親会社と同一の人事制度で昇給・賞与あり ・将来的には営業リーダーや管理職へのステップアップ可能 ■企業魅力： ・株式会社ケイテックは橋梁補修工事を中心に社会インフラ維持に貢献 ・東証スタンダード上場コーアツ工業の100％出資子会社 ・福岡・鹿児島に拠点を持ち、地域に根ざした事業を展開
      ＜勤務地詳細＞ 南九州支店 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷五丁目１７番５号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～270,400円 その他固定手当/月：12,000円～16,500円 ＜月給＞ 213,000円～286,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.50ヶ月分※前年度実績） ・役職手当（3,000円～） ・資格手当（2,500～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安川オートメーション・ドライブ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県行橋市大字今井1180-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】官公庁向け電気工事施工管理 ※安川電機G/年間休日126日/残業20～30h/別途日当支給
      • NEW
      ※安川電機グループ/安定した経営基盤で腰を据えて働きたい方におすすめです！/年間休日126日/残業20-30h/転勤無し/出張時は別途日当を支給 ■業務内容： 官公庁向けを中心に、電気工事における現場施工管理を担当頂きます。 【主な業務内容】 ・担当する現場において、監理技術者としての業務 ・工事進捗/工事品質管理（主に高圧電源（6.6KV）の受電、電源引き込みの電気工事、受配電盤/動力制御盤/監視制御盤の搬入/据付/撤去工事など） ・協力会社管理 【主な工事種類】 ・官公庁向け工事（上下水道施設の電気工事、下水処理場の電気設備など） ・民間プラント/工場向け電気工事 【案件規模】 ケーブルサイズの選定から耐震検討を含む施工監理を想定しており、工事規模はおおむね1～5億規模と大規模案件が多いです。 ■採用背景 既存メンバーのベテラン化に伴い、次世代の中心メンバーとなって頂ける方を募集いたします。 ■組織構成 25名 (20代・30代が4名在籍、それ以外は40代50代で構成されています) ■就業イメージ： 福岡本社の管轄エリアは国内全域(九州と関東が比較的多いです)となります。担当物件によっては現地滞在のケースもあり、おおむね3～6ケ月の工事スパンが多いですが、連続して長期滞在が発生することは少なく、4月～9月の年度前半は本社でのデスクワーク、10月～3月の年度後半は現場対応となるケースが多いです。なお、滞在時は日当あり、滞在期間中の家賃・光熱費などは会社負担となります。 ■安川電機グループの安定性： 安川オートメーション・ドライブとなった20～23期は連続黒字を達成しており、24期も黒字予想です。大手企業グループという点からも労務管理はしっかり行っており、直近離職率は3％未満、60歳定年制度を設けておりますが、65歳までの再雇用制度もあり、長く働ける環境があります。ほか、明確な目標管理制度によって昇給額及び賞与額が決定される点なども安心材料です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県行橋市今井１１８０番１ 株式会社安川電機　行橋工場内 勤務地最寄駅：JR線／行橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※借上社宅制度が適用されることで実質年収は額面以上となります （福岡地区で家賃の60％を自己負担※諸規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】製鉄プラント設備(主に連続加工ライン,クレーン等)のシステム設計 ※年間休日126日/
      • NEW
      ※安川電機グループ/安定した経営基盤で腰を据えて働きたい方におすすめです！/年間休日126日/残業20-30h/転勤無し/出張時は別途日当を支給 ■業務内容： 鉄鋼プラント電気設備(クレーン連続鋳造・冷延プロセス)に関する基本設計・PLCソフト設計(クレーン設備)をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・お客様（鉄鋼、電炉、加工、機械メーカ）の要求事項に基づき、設備や機械における新設、更新、改造案件の電気仕様をまとめ、モノづくり（制御盤やソフトウェア）のベースとなる設計資料を作成する業務、弊社製エンジニアリングツールを使ったPLCソフト設計業務 【案件規模】 ・小規模：数千万円以下、中規模：数千万～1億円、大規模：1億円以上 【就業イメージ】 一人のメンバーが複数案件を掛け持ちしながら担当しています ※大きな案件はチームで担当することもございます 案件の納期は短くて数か月、長くて数年になります ※月に1～2回、1～3日程度の出張が発生します(出張時は日当を支給します) ※九州のお客様の場合は日帰りで対応することが多いです 近年はリモートも活用しながら訪問せずに対応できる業務も増えてきました ■採用背景 設計ボリュームの増加、既存メンバーのベテラン化に伴い、次世代の中心メンバーとなって頂ける方を募集いたします。 ■組織構成 15名 (30代3名、他40代～) ■安川電機グループの安定性： 安川オートメーション・ドライブとなった20～23期は連続黒字を達成しており、24期も黒字予想です。大手企業グループという点からも労務管理はしっかり行っており、直近離職率は3％未満、60歳定年制度を設けておりますが、65歳までの再雇用制度もあり、長く働ける環境があります。ほか、明確な目標管理制度によって昇給額及び賞与額が決定される点なども安心材料です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県行橋市今井１１８０番１ 株式会社安川電機　行橋工場内 勤務地最寄駅：JR線／行橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※借上社宅制度が適用されることで実質年収は額面以上となります （福岡地区で家賃の60％を自己負担※諸規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンテスト九州システムズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡東区東田1-5-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八幡東区】購買、倉庫業務、資材管理業務◇経験者歓迎/年間休日128日/福利厚生や人事サポートも充実
      【世界トップクラスシェアのアドバンテストグループ／福利厚生充実／マイカー通勤可】 ■業務内容 アドバンテスト製半導体試験装置の部品調達、サプライチェーン構築、倉庫在庫管理をお任せ致します。業務改善にも積極的に関わって頂くことを期待しています。 (1)調達業務 安定した調達を実現するための購入先選定、部門を跨いでの効率化を推進頂きます。 (2)調達管理 取引先の契約内容の精査、納入部品の検収管理。効率的に調達するための購入先の見直しを行って頂きます。 (3)倉庫管理 効率的に装置を生産するための部品在庫の最適化をお任せ致します。倉庫は同勤務地の敷地内にございます。 ■サポート体制 ご入社後は、装置や資材の名前や用途を覚えて頂くことから始め、丁寧な研修や先輩のサポートを設けておりますので、安心してキャッチアップいただける環境が設けられています。1人立ちいただくタイミングは”3年後”を想定しています。 ■組織構成 派遣１名含む４名（20代～60代）が在籍しております。 ■働き方 平均残業時間：3時間前後（４月～６月）と働きやすい環境が整っております。 ■当社について 株式会社アドバンテスト九州システムズは、世界トップクラスの市場シェアを獲得している半導体試験装置メーカー、株式会社アドバンテストの連結子会社です。当社グループは、提供価値の拡大を通じ、すべてのステークホルダーから半導体バリューチェーンで最も信頼され、最も価値あるテスト・ソリューション・カンパニーとなることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区東田1-5-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回/年　(業績連動)　となります。前年度実績は8.8ヶ月です。 （昇給・賞与は事業業績及び本人能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八幡東区】半導体試験装置のフィールドサービスエンジニア◇未経験歓迎/福利厚生充実
      【世界トップクラスシェアの半導体試験装置アドバンテストグループ／福利厚生充実／マイカー通勤可】 ■業務内容 フィールドサービスエンジニアとして、顧客先にてアドバンテスト製半導体試験装置、テスト・システム及びIC自動搬送装置の設置・移設及び保守サービス・メンテナンスをお任せします。今回の募集では、主に西日本地区の顧客を担当していただく予定です。1ヶ月の内、業務の半分程度は顧客先で行い、半分程度は弊社拠点で行っていただくイメージです。出張がメインとなります。 ■業務詳細 弊社の商品が工場から出荷されたあとの＜設置～稼働開始＞、＜装置が稼働を開始してから保守サービス・メンテナンス＞の提供を担って頂きます。現場では作業の進め方や、作業時に発生した問題点をクライアントとコミュニケーションを図りながら解決していきます。扱う主力製品には海外製のものもあるため、英語も用いながら業務をしていただきます。 ■組織構成 フィールドサービス部全体で56名在籍。その中でも課が分かれており、配属先組織では30名程度のエンジニアが在籍しております。 ■教育体制 まずは、本社での新入社員研修および、OJT研修を通じて専門知識を学び、先輩社員に帯同し、直接指導受けて必要な技術力を向上していきます。約3年間は、基本的に一人での出張はないので、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■働き方 出張：概1か月の平均半分程出張しております。お客様のメンテナンス稼働時間によっては夜間作業も発生しますが、緊急的な呼び出しは限定的で頻度としてはあまり発生しません。計画的にお客様都合に合わせてメンテナンスを実施します。 平均残業時間：装置の設置状況により変動しますが、30時間程度です。 ■当社について 株式会社アドバンテスト九州システムズは、世界トップクラスの市場シェアを獲得している半導体試験装置メーカー、株式会社アドバンテストの連結子会社です。当社グループは、提供価値の拡大を通じ、すべてのステークホルダーから半導体バリューチェーンで最も信頼され、最も価値あるテスト・ソリューション・カンパニーとなることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区東田1-5-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アドバンテスト名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル ５階 勤務地最寄駅：東山線／今池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アドバンテスト群馬R&Dセンタ 住所：群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／川俣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：2回/年　　前年度実績は8.8ヶ月です。 （昇給・賞与は事業業績及び本人能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筑陽精機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県糟屋郡篠栗町和田5-6-22
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験から正社員スタート】機械オペレーター◆東証プライム上場G／夜勤無／残業月平均20h/福岡糟屋
      ◆当未経験からモノづくりの基礎を学び正社員として安定して長く働くそんなキャリアを築くことができます◆ ～三井グループ・三菱重工グループなど大手との取引有／溶接や組み立て技術が身に付く/将来的には設計などへキャリアアップも可能/資格手当や家族手当など手当も充実◆ ■業務内容： 当社にて船舶、自動車、農業機械、工作機械等メーカーへ納品する油圧機械装置製造をご担当いただきます。 教育体制が充実しており、シフト制ではなく、固定で休暇取得可能です。ご希望があれば別部署へのキャリアチェンジ等も可能です。 ■業務詳細： 営業部門が受注した案件を中心に、納品行う機械等を製造します。 一人で行うのではなく、製造部一丸となって業務を行います。営業や設計部門と連携して、高品質のモノづくりを行います。 ＜油圧機械とは？＞ 自動車ブレーキ、建設現場のショベルカーやダンプカーの駆動源、介護ベッド等に使用されています。 ●入社後の流れ： 現場では先輩のOJT研修となりますが、社外研修等もございますので研修制度は充実しています。未経験の方でも先輩が丁寧に教えますので、モノづくりが好きな方、興味がある方は是非ご応募ください！ ●過去の中途入社者： 機械が好きな方であれば誰でもご活躍いただけるため、過去にはトラックの運転手やガソリンスタンドのスタッフ、中古車販売をしていた方が入社され活躍しています！ ●組織構成： 現在5名が在籍しています。(50代1名、40代3名、20代1名) ●当社の魅力： ◇筑豊製作所グループでありカヤバグループ社(東証プライム上場)や、ジェイテクトフルードパワーシステム等の大手油圧メーカーの商品の販売修理・メンテナンスを行っており、カヤバグループについては九州唯一の代理店を担っています。 ◇顧客の要望を聞き、オーダーメイドで商品をお届けしています。ヒアリング、設計、製造、納品までを一貫してできる点が同社ならではの特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田5-6-22 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～237,600円 ＜月給＞ 200,200円～237,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4.02か月分） ※賞与補足：入社1年未満の場合は金一封の支給 ※業績により金額が変動する事がありますが、直近3年連続で昇給を実施しております。 ※従業員の賞与の支給対象期間 夏季賞与12月1日～5月末日迄　在籍者 冬季賞与6月1日～11月末日迄　在籍者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糟屋郡】メーカー向け提案営業（油圧機械）◆東証プライム上場グループ／既存先中心
      == 東証プライム市場上場カヤバグループ/設立62年を迎える油圧機器の設計、製作、販売、サービスまで一貫して行うことが可能な、油圧のスペシャリスト企業！ == ～三井グループ・三菱重工グループなど大手との取引有／溶接や組み立て技術が身に付く/将来的には設計などへキャリアアップも可能/資格手当や家族手当など手当も充実～ ■業務内容： 当社にて法人営業をご担当いただきます。 ◇上場グループ企業を含む、船船、自動車、農業機械、工作機械等のメーカーへ油圧機械等の提案営業を行います。 ◇既存顧客が中心です。教育体制完備しており、営業未経験者も活躍しています。 ■業務詳細：※いきなり全てをお任せはいたしません※ ◇営業スタイル…アポイント等を取り、顧客先へ訪問。調達・購買担当者、または社長と状況のお伺いを行い、お話の中から当社商品をご提案します。 ◇営業エリア…九州全域と山口県が中心で基本日帰りです。大阪・名古屋等の遠方は半年に1回程度出張があります。 ◇評価制度…売上も重要ですが、どれだけ顧客からご信頼いただけたか等も評価しています。 ◇取扱い商単価…数百万以上 ■キャリア： ・将来的に営業部門でマネジメントを行える人材に成長することを期待します。 ・部署を超えた配置転換あり。ご本人のご意欲を考慮いたします。 ■配属先構成： 本社営業部：8名在籍(男性6名、女性2名) ■入社後の流れ： べテラン営業社員との同行等から業界／商材知識、提案方法などを1から学んていただき、その後独り立ちしていただく予定です。 ■当社の魅力： ◇筑豊製作所グループでありカヤバグループ社(東証プライム上場)や、ジェイテクトフルードパワーシステム等の大手油圧メーカーの商品の販売修理・メンテナンスを行っており、カヤバグループについては九州唯一の代理店を担っています。 ◇顧客の要望を聞き、オーダーメイドで商品をお届けしています。ヒアリング、設計、製造、納品までを一貫してできる点が同社ならではの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田5-6-22 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および営業所
      ＜予定年収＞ 385万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～230,600円 ＜月給＞ 219,000円～230,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4.02か月分） ※賞与補足：入社1年未満の場合は金一封の支給 ※業績により金額が変動する事がありますが、直近3年連続で昇給を実施しております。 ※従業員の賞与の支給対象期間 夏季賞与12月1日～5月末日迄　在籍者 冬季賞与6月1日～11月末日迄　在籍者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡ソフトバンクホークス株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全17件
    • 【福岡】社内SE（システム基盤整備・推進プロジェクトリーダー）◇MS365、SaaS活用
      ◆◇IT推進で社員の生産性向上へ貢献／スキル習得意欲など自発性を重視／リーグ優勝・日本一の際には特別賞与もあり◇◆ ■ポジションの概要／ミッション 当社の社員がより働きやすく、生産性高く仕事ができる環境をITの力でつくっていくポジションです。 Microsoft365、Google Workspace、各種SaaS、生成AI、セキュリティサービスなどを活用し、社内の課題を見つけて改善につなげていただきます。 入社時点ですべてのIT領域に詳しい必要はありません。分からないことは自ら調べ、社内メンバーや外部ベンダー、専門家を活用しながら、課題整理から解決まで主体的に進められることを重視します。 実務を通じて知識や経験を広げ、将来的には社内IT環境の企画・改善をリードしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 定型的な運用・保守は外部委託や別担当と分担し、社内IT環境の企画・改善やプロジェクト推進を中心に担当いただきます。 〇社内IT環境の企画・改善 ・Microsoft 365、Google Workspace、SaaS等を活用した業務環境の改善 ・生成AIや業務自動化ツールを活用した業務改善の企画・検証 ・各部門へのヒアリングを通じた課題把握と改善策の検討 〇ITインフラ・セキュリティ環境の改善 ・アカウント、端末、ネットワーク、セキュリティ環境の企画・改善 ・Entra ID、Intune、EDR、SASE等を活用した環境整備 〇ITプロジェクトの推進 ・利用部門の課題や要望の整理 ・ITサービスや製品の調査、比較、選定 ・外部ベンダーとの調整、提案・見積内容の確認 ・プロジェクトの進捗・課題管理、導入後の改善 自らすべてを設計・構築するのではなく、必要に応じて外部ベンダーや専門家を活用しながら、社内側の担当者としてプロジェクトを前に進める役割です。 〇社内ヘルプデスクの運営管理・改善 ・業務委託しているヘルプデスクの運営状況・対応品質の管理 ・問い合わせ傾向の把握、FAQ整備や業務改善 ・委託先との調整、課題管理、エスカレーション対応 ※日常的な問い合わせ対応は主に委託先が担当します。ヘルプデスク管理は本ポジションの中心業務ではなく、社内IT運営の一部として担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 みずほPayPayドーム内 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／唐人町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～623万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～330,000円 ＜月給＞ 246,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、スキル等を考慮し決定します。 ※昇降格：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※特別賞与として、リーグ優勝・日本一の際に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】社内SE（システム開発プロジェクトリーダー）◇上流工程中心／ベンダー側経験者も歓迎
      ◆◇各種システムの企画から導入、運用改善／上流工程やプロジェクト推進中心／リーグ優勝・日本一の際には特別賞与もあり◇◆ ■業務内容： 当社の事業成長をITの側面からリードするプロジェクトリーダーとして、各種システムの企画から導入、運用改善までを一貫してご担当いただきます。 経営層や事業部門とダイレクトに連携し、ビジネス課題の解決や新たな価値創造を実現することがミッションです。 ■具体的な業務内容： 〇システム戦略の企画・立案 ・事業部門のニーズヒアリング、課題分析 ・業務効率化やサービス向上に繋がるITソリューションの提案 ・AIや最新技術を活用した新たな取り組みの企画・推進 〇プロジェクトマネジメント ・システム導入における要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一連の管理 ・RFP（提案依頼書）の作成、ベンダー選定・コントロール ・関連部署との要件調整、スケジュール・進捗・リスク管理 〇導入後の運用・改善 ・リリース後の効果測定、ユーザーからのフィードバック収集 ・継続的なシステム改善の企画・実行 ■このポジションの魅力：自身の企画や取り組みが事業に与えるインパクトをダイレクトに感じられる、やりがいの大きなポジションです。 経営層や事業部門との距離が近く、スピード感のある意思決定環境で業務を推進できます。 また、ソフトバンクグループの一員として、特定の領域に縛られず、幅広い業界知識や最新のITトレンドに触れる機会が豊富にあります。 ※開発業務は外部の協力会社に委託しており、主に上流工程やプロジェクト推進に注力できる環境です。 ■プロジェクト例】 ・チケットシステム導入 ／　販売管理システム導入 ／レジレス店舗PoC推進 ・AI／RPA活用推進 など ※現在は4名（男性4名、女性0名）の人員構成です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 みずほPayPayドーム内 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／唐人町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 474万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～364,000円 ＜月給＞ 251,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、スキル等を考慮し決定します。 ※昇降格：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※特別賞与として、リーグ優勝・日本一の際に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産レジデンシャルサービス九州株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区上呉服町10-1博多三井ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/博多区】マンション管理フロント◆三井不動産G／残業月10h・フレックス制／土日祝休／転勤無し
      ～マンション管理経験を活かし、三井不動産グループで専門性を高めながら長期的なキャリアを築ける／土日祝休・残業月10h程度・フレックス制で働き方も改善～ ■企業概要 当社は三井不動産グループの一員として、九州エリアを中心にマンション総合管理事業を展開しています。三井不動産グループが培ってきたノウハウとブランド力を背景に、高品質なマンション管理サービスを提供。管理組合運営支援から建物・設備管理、修繕提案まで幅広く手掛けており、地域に根差したきめ細やかなサービスに強みを持っています。 ■業務内容 マンション管理のフロント担当として、管理組合運営を中心とした各種サポート業務をご担当いただきます。管理組合のパートナーとして理事会・総会運営を支援しながら、建物の資産価値維持・向上に向けた提案を行います。 ■詳細 ・管理組合の運営支援（総会・理事会の企画、運営サポート ・管理組合への各種提案業務（修繕計画、管理改善提案など） ・管理費・修繕積立金の予算および収支管理 ・会計報告書や各種資料の作成 ・管理員、清掃スタッフ、協力会社のマネジメント ・建物設備の維持管理および点検対応 ・管理組合向け損害保険に関する業務 ▼資格を活かして市場価値を高められる 管理組合運営から予算管理、修繕提案まで幅広く携わるため、マンション管理の専門性をさらに高めることができます。さらに、「管理業務主任者×会計知識」が強みになる環境で、管理組合の収支管理や予算提案にも関わるため、簿記資格や会計知識をお持ちの方は経験を活かしながらさらに専門性を磨けます。 ▼三井不動産グループの安定基盤 大手グループならではの教育体制やノウハウが整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ▼働き方改善が叶う 年間休日122日、土日祝休み、フレックス制度、残業月20時間程度、移住金・支度金制度有◎福利厚生充実と業界内でも働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 40名規模のアットホームな組織で、中途採用でご入社9割ですが長期就業者も多く定着率の高い職場です。 遠方からのご入社をサポートする移住金・支度金制度も整えており、県外からの転職・移住をお考えの方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※新住所 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多区】経理・総務(総合職) ◆転勤無／土日祝休／フレックス／残業少◆三井不動産Gの安定基盤
      【土日祝休み／転勤無／福岡勤務／三井不動産Gの安定基盤／フレックスなど柔軟な働き方が可能】 ■企業について 当社は三井不動産グループに属しており、三井不動産の物件を中心に、九州エリアにおけるマンションの総合管理業務を主軸に事業運営しています。三井不動産グループのノウハウ・ブランド力を活かしながらも、九州地域に特化したきめ細かな管理を徹底しており、大規模・高品質マンションの管理実績も多数あります。 ■業務内容：本社での経理・総務業務全般をお任せします。本ポジションは総合職採用です。入社当初は経理業務を中心に担当いただきますが、将来的には適性や組織状況に応じて経理職以外もお任せする可能性がございます。 ＜経理業務＞ ・日次会計業務(伝票入力・預金管理等) ・月次決算業務 ・年度決算業務 ・監査法人対応 ＜総務業務＞ ・請求書の取りまとめ、伝票作成、支払処理 ・社会保険手続き ・会議資料の作成 ・備品管理、マニュアルやフロー作成 ※経験・スキル・能力に応じて仕事をお任せします。 ■組織構成 40名規模のアットホームな組織で、中途採用でご入社9割ですが長期就業者も多く定着率の高い職場です。 遠方からのご入社をサポートする移住金・支度金制度も整えており、県外からの転職・移住をお考えの方も歓迎しています。 ■就業環境 年間休日122日、完全週休二日制（土日祝）、フレックス制度導入、残業月20時間程度と働きやすさが整っています。 また、資格取得支援制度も充実しているため、管理業務主任者の資格なども取得することが可能です。 ＼このよう志向性がマッチします／ ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる ・幅広いバックオフィス業務に前向きに取り組める ・資格取得など自発的な、意欲がある ・主体的に課題改善や業務効率化に取り組める ・安定した環境で長期的なキャリア形成を目指したい ■就業環境 年間休日122日、完全週休二日制（土日祝）、フレックス制度導入、残業月10時間程度と働きやすさが整っています。 ■企業の特徴/魅力 三井不動産グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力。健康経営優良法人認定企業で、社員の働きやすさを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※新住所 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井不動産レジデンシャルサービス九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社廣瀬産業海事工業所

    サブコン
    福岡県北九州市門司区浜町2-8広瀬ビル1F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市／門司】＼業界未経験歓迎／ 海事工事の土木施工管理／基本土日休／転勤無／創業70年以上～
      ◆◇創業70年以上老舗海事工事会社／社会インフラ・安定した経営◇◆ ～海外出張あり！地元だけではなく日本・世界に貢献できる／転勤なし／年間休日115日／基本土日休み～ 昭和22年以来、日本および世界各地で海事工事を行っている当社にて、施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： 公共工事の現場代理人・主任技術者として、民間工事の現場管理に従事して頂きます。 ・施工計画の立案 ・見積作成 ・工務全般等の業務 ※日本国内及び海外出張がございます。公共工事案件であれば北九州エリア中心となっています。お任せする案件はスキル経験に応じてお任せする予定です。 ■組織構成： 一級土木施工管理技士は10名、二級土木施工管理技士は5名が在籍しております。 ■各種工事概略： 航路標識の設置（海上保安部管轄の航路ブイの新設及びメンテナンス）、繋船ブイ設置工事（大型タンカー繋船ブイの設置及びメンテナンス）、海底配管敷設工事（送油・送水のための海底配管敷設）等 ■当社の特徴： 国内外における海底送油送水管敷設工事・原油タンカー繋船用大型ブイ設置工事、浮沈式オイルフェンス設置工事など、海洋土木を専門として長年に渡り施工実績があります。 マリコン、北九州市、大手石油会社など数多くの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区浜町2-8 広瀬ビル1F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～260,000円 固定残業手当/月：46,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低ラインであり、経験やスキルに応じて面接時にご提案いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社不動産中央情報センター

    不動産仲介
    福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】経理(入出金管理等)◇転勤無/残業10h/福利厚生◎地域トップクラスの安定基盤で専門性向上
      • 締切間近
      ★子育てから復職希望の方まで、幅広く歓迎！／経理の日常業務経験あればOK！／働きやすさに配慮した制度が充実！産育休復帰率100％／地域密着の安定基盤／日次業務から、月次決算などの経理業務全般を担当し、キャリアアップを目指せる環境です★ ■働き方： ◎残業月平均10時間、定時退社も可能 ◎産休・育休の取得実績があり、復帰率100％ ◎時短勤務制度あり（小学校3年生まで利用可能） ◎女性活躍推進の取り組みが評価、2024年に厚生労働省からえるぼし（三つ星）を取得！ ■業務概要： 当社は北九州市で賃貸管理・仲介を中心に事業を展開し、地域に根ざした総合不動産企業として成長してきました。 本募集では経理課で日常業務から月次決算までを担い、将来的なステップアップをめざす方を歓迎します。働き続けやすい制度を整えており、長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です◎ ■具体的な業務： ・入出金管理、支払処理などの日常経理業務 ・伝票・帳票類の整理、ファイリング ・ミロク情報システムを使用した振替伝票の入力 ・月次決算に向けた残高の突合、仕訳内容の最終確認 ・社内他部署からの問い合わせ対応　など ■入社後の流れ： 経理課所属長及び課員よりOJTで業務内容をレクチャーします。また、中途入社社員研修で当社についても学んでいただけますので、不動産業界の知識がまったくないという方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 経理課では、業務習熟に応じて担当業務のローテーションを行いながら、スキルアップ、キャリアアップを目指していただきます。「見える化」された人事制度が整っているため、スキルアップや自己成長の目標を持って日々の業務に臨めます。明確な昇格条件があるため、早い段階で昇進して活躍いただくことも可能です。 ■チーム組織構成： 経理課メンバー計10名 経理を担当するメンバーが5名、家賃などを管理する管理事務係メンバーが5名の構成です。 ■当社の魅力： 当社は1974年に北九州市で創業し、19,000戸超の管理物件を有する地域トップクラスの企業です。賃貸管理、賃貸仲介、売買仲介から資産全般の効果的なコンサルティングに加え、高齢者向け住宅の運営や研修事業など、地域密着の取り組みを広げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 勤務地最寄駅：モノレール線／片野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,860円～303,280円 固定残業手当/月：16,300円～23,220円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,160円～326,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。能力や経験、前職給与などを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月収例： 月収28万円（月給23万円＋各種手当5万円）／経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワビット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市小倉南区城野2-3-35異業種交流団地サンシャイン21CC2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【正社員：東京勤務】 インフラエンジニア・運用エンジニア／採用者８割が給与UP！
      ～在宅勤務可／東京勤務・インフラ設計・構築（サーバ／NW／クラウド）経験者募集／年収450～600万／フレックスタイム・残業平均13.5h・育休実績有～ 企画・要件定義などの最上流工程からネットワーク、サーバ、ストレージ、クラウドなどのインフラ設計・構築・運用までトータルに携わります。 ＜プロジェクト事例＞ ・ミッションクリティカルな社会システムの企画／設計～運用／保守 ・業務システムの企画／設計～運用／保守 ・クラウド環境の企画／設計～運用／保守 ・情報システム基盤の刷新 ＜関連技術（一例）＞ ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP） ・仮想化基盤（VMware vSphere） ・OS（Linux、Windows Server） ・N/W製品（Big-Ip、Cisco、FortiGate） ・サービス（M365、Exchange） ・サーバ・ストレージ機器（HP、Fujitsu） ・DB（Oracle、SQL Server、MySQL） 【働き方について】 ◎「くるみん」認定企業◎ 　まだまだ「働きやすさ」を追求中！ ・ 直近は、お客様先常駐で開発する予定（東京都内または東京近郊） ・ 案件状況により、自社の受託開発案件に参画していただく可能性あり ・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合の勤務地については、東京オフィスまたはテレワーク ・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合は、フレックスタイム制の利用可 ・ 時間単位の有給休暇制度あり 【仕事のやりがい】 ◆自分次第でキャリアが広がる！◆ ・ 得意分野を生かしてどんどん活躍の幅を広げていける面白さ ・ 会社がキャリアプラン形成を後押し ◆ 多彩なキャリアを築くことが可能！◆ ・スキルチェンジも可能 ・理想のキャリアを叶える多様なキャリアパス
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ワビット 住所：港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～400,000円 その他固定手当/月：27,000円～45,000円 ＜月給＞ 275,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●経験・年齢・スキル等を考慮し、決定いたします。 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ●住宅手当：27,000円～45,000円/月（住居地により異なる） ●生涯設計手当：60,000円/年固定 ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多駅周辺勤務】システムエンジニア ※地元案件中心×残業少×PL挑戦可/リモートワーク制度有
      ~福岡市内中心×転勤なし／残業月0～10h／将来PLも狙える少数精鋭チーム~ 金融・産業・研究機関・官公庁など多様な業界の業務系Webアプリ開発に携わりながら、福岡で腰を据えてキャリアアップできるポジションです。受託・常駐の双方を経験しつつ、スキルと意欲に応じてPLやメンターへのステップアップも目指せます。 ■職務概要 金融系、産業系、研究機関、官公庁など、さまざまな業界の業務系Webアプリケーション開発（設計～コーディング～テスト～保守）を担当いただきます。福岡拠点では、学校事務システムの設計・開発・保守を担う受託（準委任）案件と、地銀向けの常駐開発案件が進行中で、まずはいずれかのプロジェクトチームに参画いただく想定です。 ■具体的な仕事内容 ・業務系Webアプリケーションの詳細設計、実装、単体／結合テスト ・案件により、基本設計や仕様調整など上流工程の一部 ・学校事務システム案件では、リリース後の保守・改修対応 ・チーム内でのコードレビュー、技術相談、ナレッジ共有 ・将来的には、メンターとしてメンバー育成やPL補佐にも挑戦可能 ■配属・案件・働き方 ・県外への配属はなく、福岡市内案件が中心（博多・天神エリアがメイン） ・福岡拠点は6名在籍 ・新たに入社される方は、まず学校事務システムの設計開発保守案件にチーム参画する想定です ・スキルが高い方は、新規に獲得する案件へのアサインも検討します ■チーム体制とキャリア支援 ・原則、2名以上のチーム体制でプロジェクトに参画し、相談役としてメンターが必ず1名つきます ・商流は一次～二次請けが中心で、上流工程や長期案件にも関わりやすいのが特徴です ・半年に一度の評価面談で、メンターと一緒に「どの案件に挑戦するか」「どんなスキルを伸ばすか」を相談しながらキャリアを設計 ・中小企業ならではのフットワークの軽さがあり、PLやメンターへのステップアップの機会も得やすい環境です ■働きやすさ ・くるみん認定企業として、働きやすさの向上に取り組んでいます ・残業時間は月0～10時間程度と少なく、偏った長時間残業が起きないようマネジメント ・案件によりテレワークやフレックスタイム、時間単位の有給休暇制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市内のクライアント先 住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～400,000円 その他固定手当/月：27,000円～45,000円 ＜月給＞ 275,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●経験・年齢・スキル等を考慮し、決定いたします。 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ●住宅手当：27,000円～45,000円/月（住居地により異なる） ●生涯設計手当：60,000円/年固定 ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡北九州高速道路公社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県福岡市東区東浜2-7-53
    • 設立 1971年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】高速道路の建設・維持管理／安定性抜群◇リモートワーク可／年間休日124日以上
      ◆◇大規模プロジェクト／安定した環境／キャリアパス充実◇◆ ■採用背景： 福岡市と北九州市のインフラを支える福岡北九州高速道路公社では、都市高速道路の新設や維持補修のため、新たな土木施工管理のプロフェッショナルを募集しています。長期的なプロジェクトが多く、組織強化が急務となっています。 ■業務内容： 当社の管理する福岡都市高速・北九州都市高速の建設や維持補修に携わる幅広い業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・道路新設の必要性の検討 ・新規路線の企画 ・国や地方公共団体との調整 ・法手続きに基づく許認可取得 ・既設路線の維持管理 ・交通管理　　など 【キャリアパス】 入社後は、福岡都市高速または北九州高速における建設や維持補修等の仕事を担当します。その後、企画課、計画課、技術管理課、保全課、設計調整課、工事課、沿道対策課、交通課などの多様な部署でのジョブローテーションを通じて、都市高速道路の専門家として成長していただきます。 ■魅力ポイント： ・数億円～数百億円規模の大規模案件を担当することで、スケールの大きなプロジェクトに関われます。 ・リモートワークOK、時差出勤制度あり、土日祝休み、年間休日124日以上と、働きやすい環境が整っています。 ・賞与4.65カ月分、住宅・家族手当、交通費支給、U・Iターン支援など、充実した福利厚生が提供されます。 ■組織構成： 現在、当社には200名以上の社員が在籍しており、幅広い年齢層が活躍しています。入社後は、先輩社員によるOJT研修を通じて、着実に知識・スキルを身に付けていただきます。 ■社員の年収例： 年収約610万円／30代前半／入社6年目／諸手当・賞与含む └前職経験6年 └本社勤務・自動車通勤 └残業月10h程度 └扶養家族2人 年収約710万円／係長／30代後半／入社7年目／諸手当・賞与含む └前職経験8年 └本社勤務・電車通勤 └残業月10h程度 └扶養家族3人 年収530万円／20代後半／入社2年目／諸手当・賞与含む └前職経験6年 └本社勤務・自転車通勤 └残業月10h程度 └扶養家族なし
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区東浜2-7-53 勤務地最寄駅：JR線／吉塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北九州事務所 住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 勤務地最寄駅：JR線／南小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,600円～263,500円 その他固定手当/月：9,504円～21,080円 ＜月給＞ 247,104円～284,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.65カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土木職員／土日祝休／年間休日124日以上／リモートワーク可
      • 締切間近
      福岡市と北九州市の交通の要である、都市高速道路の新設手続き～維持管理などをお任せします。 新設の場合、工期は4年～10年以上かかることも。 数億円～数百億円規模のプロジェクトに、発注者の立場で携わっていただきます。 【具体的には】 ＜工事の企画～竣工＞ ▼高速道路の新設や補修を計画 ▼工事の必要性や予算などをまとめ、会議でプレゼンテーション ▼設計調整課などへ依頼し具体的に内容を詰め、見積や積算、発注図などを作成 ▼入札を行ない、元請業者を決定 ＜土木工事の施工管理＞ ▼案件の専属担当を決定 ▼元請業者との打合せ ▼工事が始まると、工程・安全・品質を日々チェック ※必要に応じて設計の変更や業者との再契約を行ないます ▼構造物全体の工程・原価・品質・安全・環境などの管理 【キャリアパス】 入社後は福岡高速の建設の仕事を担当していただき、その後はジョブローテーションで様々な仕事にチャレンジできます。 当社には、企画課や計画課、技術管理課、保全課、設計調整課、沿道対策課、交通課など、さまざまなセクションがあります。数々の業務経験を積み重ねることで、都市高速道路の専門家を目指しましょう。 ・道路新設の必要性の検討 ・新規路線の企画 ・国、設立団体、地元との調整 ・法手続きに基づく許認可取得 ・既設路線の維持管理 ・交通管理　など ＼入社後の教育も充実／ まずは、道路に関する法律などを学びます。先輩社員がしっかりと教育しますのでご安心ください。独り立ちまでは、約1年を想定。着実に知識・スキルを身に付け、徐々に大きな案件へ携わっていただけます。 さらに、企画・設計から施工管理や工事監督までさまざまな業務に従事することができ、キャリアパスに合わせた教育を受けることができます。 ◎街づくりから関われるスケールの大きな仕事 予算は数億円～数百億円、期間は４年～10年以上という大規模な案件に携われます。運営会議では、県知事や市長を含めた100名ほどが参加する1日がかりの会議になることも。責任大きな仕事ですが、都市計画から関わることができ、充分なやりがいを感じられます。
      【マイカー通勤OK／駐車場完備】 福岡市または北九州市いずれかに配属 ■本社・福岡事務所／福岡県福岡市東区東浜2-7-53 ■北九州事務所／福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 【最寄り駅】 ■本社・福岡事務所／箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩16分 ■北九州事務所／北九州都市モノレール「片野駅」より徒歩14分 ※福岡県外への転勤はありません。
      ■本社・福岡事務所勤務の場合 月給：256,600円～284,500円 ※月給には地域手当（給料の8％）を含みます ※残業代は別途支給 ■北九州事務所勤務の場合 月給：247,100円～274,000円 ※月給には地域手当（給料の4％）を含みます ※残業代は別途支給 ＜月給例＞ 四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円 ※残業代は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ＜社員の年収例＞ ■566万円（27歳／入社2年目） └前職経験3年 └北九州事務所勤務/自家用車通勤 └残業月13h程度 └扶養０人 ■651万円（35歳／入社7年目） └前職経験6年 └本社勤務/自家用車通勤 └残業月9h程度 └扶養1人 ■727万円（係長／38歳／入社8年目） └前職経験8年 └福岡事務所勤務/電車通勤 └残業月11h程度 └扶養2人
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    日鉄ソリューションズ九州株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区天神1-10-10天神ビジネスセンターⅡ　16F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福岡市／天神】WEBアプリエンジニア/アジャイル開発（NSSOL連携）◆年間休日125日（土日祝）
      ◆◇福岡・天神／大手向けWebアプリ開発／アジャイル×生成AI◇◆ ■採用背景： 親会社と連携した大手プラットフォーマー・メディア・小売向けの大規模システム開発案件が拡大しており、福岡拠点での体制強化を目的とした増員募集です。アジャイル開発と生成AI活用をさらに加速させ、顧客と伴走しながら価値提供を高めていくことを目指しています。 ■業務内容： スクラムマスタ、またはアジャイルエンジニアとして、要件定義～リリース・運用改善まで一連の工程をリードいただきます。福岡を主な拠点に、関東の大手企業向けに全国規模で利用されるWebサービスや基幹システムを担当し、“社会や生活を支えるシステム”の中核を担うポジションです。 【主な業務】 ・顧客との企画・構想フェーズへの参画（要件定義、優先度調整、リリース判断 等） ・要件をすり合わせながらのアジャイル設計、技術的検討 ・2週間スプリントでの開発・改善（設計～実装～テスト～振り返り） ・リリース後の運用・改善（機能追加・性能改善・UI／UX改善 等） ・工数見積、進捗・課題・品質管理などのプロジェクトマネジメント ・スクラムイベントのファシリテーション、チームビルディング 【プロジェクト・技術環境】 ・プロジェクト規模：グループ全体で年間約200～400人月規模の大規模案件の一部を担当 ・チーム体制例：5名前後（スクラムマスタ1名、アジャイルエンジニア4名）で2週間スプリントを継続 ・想定技術スタック（一例／案件により異なる） 言語／FW：Java、C、C#、TypeScript、React、Vue.js、Spring Boot、MyBatis DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 構成管理：Git、GitHub、GitLab、SVN、AWS CodeCommit 開発手法：アジャイル（スクラム） ■魅力ポイント： ・福岡にいながら、日本有数の大手企業の大規模サービス・基幹システム開発に中核メンバーとして参画できます。 ・企画～運用まで一気通貫で携わる顧客伴走型アジャイル開発のため、事業貢献を実感しながらスキルとキャリアを伸ばせます。 ・「プラチナくるみん」等の認定に裏付けられた働きやすい環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-10 天神ビジネスセンターⅡ　16F 勤務地最寄駅：JR九州線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～424,000円 ＜月給＞ 360,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、能力を考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給します。 ※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】WEBアプリエンジニア（NSSOL連携）PL・PM◆年間休日125日（土日祝）
      ◆◇大分×大手向けWeb開発／PL候補として上流・マネジメントに挑戦◇◆ ■採用背景： 親会社グループとして関東圏の大手企業向けシステム開発を担う中、顧客のDX推進に伴い中～大規模プロジェクトが拡大しています。今後の上流工程およびプロジェクト推進を強化するため、PL・PM候補となるエンジニアを増員募集します。 ■業務内容： 業務ソリューション第三事業部に所属し、主に大手小売企業向けWebアプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。要件定義～リリースまで一連の工程を担当し、ご経験に応じて顧客調整やプロジェクト管理もお任せします。 【具体的な業務】 ・顧客調整（仕様確認、優先度調整 など） ・要件定義（ヒアリング、要件整理、仕様調整） ・基本設計・詳細設計（設計書作成およびレビュー） ・開発推進（実装、テスト、品質確保） ・プロジェクト管理（進捗管理、品質保証、課題管理） ※3～7名程度のチーム構成で、PLとしてチームリードや案件推進を担っていただく可能性があります。 【プロジェクト・技術環境】 ・対象：関東圏の大手企業（主に小売）向け現行システム保守・エンハンス、新規システム構築 ・規模：年間330人月（グループ全体）、3～7名単位のチームで推進 ・言語／技術：Java、HTML、JavaScript、Oracle（SQL/DDL/DML）、Eclipse、SVN ・開発手法：ウォーターフォール ■魅力ポイント： ・大分に居住しながら、全国規模で利用される大手企業向けシステムの中～大規模開発に携われます。 ・要件定義や顧客折衝、進捗・課題管理など、上流・マネジメントにステップアップできるPL候補ポジションです。 ・年間休日125日、有給平均取得16.5日、原則深夜残業・休日出勤禁止、各種手当や退職金・確定拠出年金、副業可、子育て支援の各種認定など、長期的なキャリア形成を支える就業環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分オフィス 住所：大分県大分市大字西ﾉ洲1番地 日本製鉄大分管理センター１階 勤務地最寄駅：日豊本線／高城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～424,000円 ＜月給＞ 360,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、能力を考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給します。 ※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日鉄ソリューションズ九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井不動産リアルティ九州株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】総合職（反響営業職）※安定の三井不動産グループ／異業種からの転職歓迎／120日休／若手活躍
      ～業界未経験歓迎！／直近3年間で新卒の離職0名！三井不動産グループの総合不動産事業でのキャリアＵＰ◎お客様の資産を考え短期目線ではなく長期関係を築く仕事です◎～ 今回、業績好調により総合職の増員募集を行っております。これまでのご経験を活かし、業界未経験から土地活用におけるリーディングカンパニーでキャリアを歩んでみませんか？ ■業務概要： 希望と適性を考慮し、以下いずれかの業務を担当します。 （１）個人向け不動産売買仲介業務：売買仲介業務担当として、「三井のリハウス」ブランドのもと、主に個人の顧客向けの不動産の売却・購入に関する多岐わたるサービスを提供します。住みかえだけでなく、相続や不動産投資まで幅広い領域でサポートをします。 ※個人営業ではなく、チーム・ユニット制でお客様へ提案していくため、サポート体制は万全です！ （２）賃貸仲介業務：顧客の大切な不動産を守り、活かすため、所有物件の賃貸における仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供します。当社の管理物件における共用部の維持管理や、入居者からの問い合わせ等にもスピーディ且つきめ細やかに対応します。 （３）法人向け不動産売買仲介・コンサルティング：法人け不動産売買仲介業務担当として、法人の事業用・投資用不動産ニーズ、オフィスや店舗の賃貸に関する総合的なサービスを提供します。また、グループ企業と協業しながら、昨今の外国人による盛んな不動産投資にも対応するために九州エリアの魅力を発信するなど、事業領域は広がり続けています。 （４）新築マンション販売受託業務：三井不動産レジデンシャルを中心に全国・地場大手デベロッパー各社が供給する新築マンションの商品企画から販売までを双方サポートします。 ■ミッション：どの業務においても、クライアントの話に誠実に耳を傾けることが重要です。また社内の関係部署と密にコミュニケーションを取りながら最適な提案を行う事が求められます。 ※勤務地は下記事業所のいずれかになります。 事業所：本社／福岡センター／博多センター／西新センター／千早香椎センター／西福岡姪浜センター／春日二日市センター／六本松センター／大橋センター
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～293,000円 ＜月給＞ 270,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JR九州ビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27RJRプレシア吉塚駅前Ⅱ2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】自社管理マンションの施工監理◇JR九州Gの総合不動産企業◇年休122日＆土日祝休◇福利厚生◎
      • NEW
      ◆◇JR九州のマンション（MJRシリーズやSJRシリーズ）など福岡を代表する建物工事に携われる／JR九州グループの総合不動産企業として、九州の発展に貢献！◇◆ ◇◆退職金制度・家族手当・住宅援助金/持家手当・寮社宅など福利厚生充実！働き方◎◆◇ ■業務概要： 当社マンション工事部の一員として、主にマンションの大規模修繕工事の監理業務等に携わっていただきます。 ゆくゆくは一級建築士事務所の管理建築士に従事していただたく想定です。 【具体的には】 ◎マンション工事（分譲/賃貸） ■分譲マンション ・当社が管理している分譲マンションを中心に、点検・調査を実施しフロント担当と協力して改修工事を提案 ・大規模修繕工事のコンサルタント（設計・工事監理） ・長期修繕計画書のチェックや定期的な見直し　など ■賃貸マンション、JR九州の社宅・寮 ・点検・調査の結果を元にオーナーへ改修工事を提案 ・大規模修繕工事のコンサルタント（設計・工事監理）　など ※ご経験に応じてその他の業務をご提案させていただく可能性もございます。 ■充実した福利厚生/働きやすい環境で長く働ける 当社はJR九州グループの一員として、安定基盤と充実した福利厚生であなたをお待ちしております。 週休2日制（土日祝）で年間休日は123日です。 結婚休暇や産休育児休暇など、ライフステージの変化にもバッチリ対応。 人間ドック費用補助で健康もサポートします。社員旅行や社内レクリエーションなど楽しい行事も盛り沢山です。 ■組織構成： 福岡を拠点に事務職員含め9名在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27 RJRプレシア吉塚駅前Ⅱ2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額想定（基本給＋諸手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,300円～358,800円 ＜月給＞ 236,300円～358,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的には前職のご経験、スキルを加味して決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／未経験OK】会計事務◆JR九州グループの安定基盤★／土日祝休／残業10H・フレックス・在宅可
      ~JR九州グループの安定基盤／女性活躍中／育児と両立しやすい環境／働きやすさ・福利厚生が整っています◎～ 当社の管理する分譲マンション・賃貸マンションの管理部門で会計事務業務をサポートいただくメンバーを募集しています。実務経験が少なくても入社後手厚く育成する環境がありますので、安心ください。 ■業務内容詳細 分譲マンションの会計業務全般をお任せします。不動産業界の経験がなくても簿記3級程度の知識があればOKです 【具体的には】 ◎支払業務／管理組合の支払いを代行業務します。 ・電気代・水道代・電話代等は口座引落にて支払 ・修繕費や管理組合運営費用等スポットや各種保守料等は請求書確認、支払 ◎請求業務 ・管理費や修繕積立金、駐車場使用料や各種使用料等を各管理組合員へ請求 管理を行います ◎会計業務 ・毎月月末締めで月次決算報告書（収支報告書・貸借対照表等）を作成し、 年1回年次決算報告書（収支報告書・貸借対照表等に加え、請求書や領収書等 1年分の帳票をまとめます ※専用端末を使用して、支払・請求・会計業務を行っていきます 【働きがい】 ご経験や業務習得段階に準じて、徐々に業務幅を広げていただきます。出社ベースの勤務ですが、家庭の事情に合わせた在宅勤務も可能です。 フレックスタイム制を活用しつつ、育児と両立しやすい就業環境、充実した福利厚生の下で長期的に活躍いただけます。 【雇用形態について】 契約社員スタートとなります。会社全体で正社員化を促進していますので、年2回の登用試験を経て正社員（地域限定社員）にチャレンジできます。登用試験の時期によりますが、最短で入社3ヶ月後に正社員登用されている方もいます。正社員登用後は、賞与、退職金、家賃補助など条件面や福利厚生もすべて活用が出来ます。 【中途入社のスタッフも多数活躍しています！】 成長する会社、成長する事業部だからこそ多様性があり、個性を大事にしています。約60人いるマンションライフ事業本部ではほぼ全員が中途入社から活躍しています！ 協力体制や新しい人を温かく受け入れる文化が根付いているので、どんな方でもすぐに溶け込んでいただけるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27 RJRプレシア吉塚駅前Ⅱ2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 235万円～244万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,234円～1,284円 ＜想定月額＞ 209,780円～218,280円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：（2026年度想定労働時間） 時給1,234円×年間労働時間1,905時間＝235万円 時給1,284円×年間労働時間1,905時間＝244万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ九州フードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7JR九州博多駅東ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】総合職（販促企画／広報・WEＢ運用）※JR九州グループの外食事業・食物販事業◎福利厚生充実
      【安定のJR九州グループ◎バックオフィス組織体制強化中/販売促進業務をメインに担当いただきます◎各種福利厚生充実◎一定の裁量権をもって働けます】 ■募集概要： 当社は食の楽しさやおいしさを通じて、九州のファンを増やし、成長し続けることで、社員も、九州も、元気にしていく。その想いに共感し、会社の未来づくりに関わってくださる方を募集しています。 ■採用職種：総合職 本社にて、会社運営を支える企画・管理業務をお任せします（販売促進・総務・人事・経理・施設運営・営業） 販促業務は集客企画、広報、WEB・アプリ運用、イベントなど幅広く担当し、店舗の魅力やブランド価値をお客さまへ楽しく届けています。 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきますがオールラウンダーとしてご活躍いただきたく、積極的にジョブローテーションも行っております。 ・営業・販売促進の企画支援 ・現場（店舗）との連携・調整業務 ・総務・人事・労務・経理業務 ・採用・教育・人事制度・評価制度の運用や改善 ・店舗運営を支える施設管理・安全管理 ・店舗改装や設備メンテナンスに関わる業務　など ※単なるデスクワークではなく、「現場を大切にしながら、本社から会社を支える仕事」です。 経営や会社づくりを本社から支えるやりがいを感じる方、現場に近く、「自分の仕事の成果」を実感しやすい環境で働いてみたい方、 食・人・地域に関わる、長く続く価値ある仕事に興味がある方の応募をお待ちしております。 ■活かせるご経験 ・飲食業界での実務経験がある方 ・本社企画業務に興味・関心のある方 ・下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 〇総務・人事・労務・経理・財務 〇採用・教育・賃金・評価制度に関わる業務 〇システム、法務関連業務 〇施設運営・メンテナンス・店舗改装 〇店舗運営、営業、販売促進 ■組織： 総務人事は現在3名で従事しております。ご経験やご希望にも添いますが、管理職候補となっていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7 JR九州博多駅東ビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 397万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,850円～307,950円 その他固定手当/月：26,800円～49,850円 ＜月給＞ 288,650円～357,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ※上記の他、住宅手当、扶養手当、地域手当、通勤手当などあり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月） ■決算賞与：業績により支給（過去3年連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】総合職／飲食店施設管理 ◇ＪＲ九州グループ飲食事業・食物販事業◇ミドルシニア活躍◇
      【安定のJR九州グループ◎バックオフィス組織体制強化中/店舗運営などのご経験が生きる◎各種福利厚生充実◎一定の裁量権をもって働けます】 ■募集概要： 当社は食の楽しさやおいしさを通じて、九州のファンを増やし、成長し続けることで、社員も、九州も、元気にしていく。その想いに共感し、会社の未来づくりに関わってくださる方を募集しています。 ■採用職種：総合職 本社にて、会社運営を支える企画・管理業務をお任せします（施設運営・総務・人事・経理・販売促進・営業） ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきますがオールラウンダーとしてご活躍いただきたく、積極的にジョブローテーションも行っております。 ・店舗運営を支える施設管理・安全管理 ・店舗改装や設備メンテナンスに関わる業務 ・営業・販売促進の企画支援 ・現場（店舗）との連携・調整業務 ・総務・人事・労務・経理業務 ・採用・教育・人事制度・評価制度の運用や改善　など ※単なるデスクワークではなく、「現場を大切にしながら、本社から会社を支える仕事」です。 経営や会社づくりを本社から支えるやりがいを感じる方、現場に近く、「自分の仕事の成果」を実感しやすい環境で働いてみたい方、 食・人・地域に関わる、長く続く価値ある仕事に興味がある方の応募をお待ちしております。 ■活かせるご経験 ・飲食業界での実務経験がある方 ・本社企画業務に興味・関心のある方 ・下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 〇総務・人事・労務・経理・財務 〇採用・教育・賃金・評価制度に関わる業務 〇システム、法務関連業務 〇施設運営・メンテナンス・店舗改装 〇店舗運営、営業、販売促進 ■当社について： 当社は、九州旅客鉄道株式会社100％出資のグループ会社として、1996年に設立。「食を通じて社会貢献できる企業に」を理念に掲げ、九州、東京、大阪、兵庫で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7 JR九州博多駅東ビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 397万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,850円～307,950円 その他固定手当/月：26,800円～49,850円 ＜月給＞ 288,650円～357,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ※上記の他、住宅手当、扶養手当、地域手当、通勤手当などあり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月） ■決算賞与：業績により支給（過去3年連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市中央区薬院3-2-23
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀／唐津市】ルート営業◆ 三菱自動車の正規ディーラー◆研修充実◆年休117日◆残業10h
      ◆◇未経験歓迎/2連休制度有◎残業時間の管理 /年間休日117日/研修制度充実/残業月10時間以内/インセンティブ制度あり◇◆ ルート営業に関する業務をお任せします。未経験歓迎！地域密着の営業活動で、安定した収入とワークライフバランスを確保できます。 ■職務詳細： ・既存客と新規来店客への車の提案販売 ・カーライフのサポート（車検・点検・整備のご案内） ・サービス入庫等来店客対応、TELコール、書類関係業務 ・自動車保険の見直しや提案業務 カタログや展示車・試乗車、ｉＰａｄを使った車の説明や見積もり、支払いプランの作成など、お客様のライフスタイルに合った最適な１台を提案頂きます。 ■サポート体制： 入社後3カ月間、自社研修施設での営業研修を実施。配属前に自信を持てるよう、挨拶、ビジネスマナー、商品知識などを学びます。先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 営業部門には30名が在籍しており、男性7割・女性3割という構成です。10代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働いています。 ○営業社員のモデル年収　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収435万円　27歳　経験4年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ　　　 　　　　・年収473万円　33歳　経験8年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収490万円　39歳　経験3年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ 車の販売台数や保険の手数料や年間実績に応じた褒賞金などがありますが、ノルマはありません。 ■企業の特徴／魅力： 当社は地域に密着し、お客様第一・現場第一をモットーにしています。充実した研修制度と報奨制度を備えており、働きやすい環境を整えています。1か月に3度の2連休制度や残業時間の管理など、社員のワークライフバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 唐津店 住所：佐賀県唐津市和多田西山2番43号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～250,000円 ＜月給＞ 184,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給の他に支給される手当の例 ・残業代 ・配属後6カ月は実習手当15,000円の手当あり ・新車購入により36ヶ月 月額15,000円の手当あり ・販売インセンティブ ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績　5.12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】ルート営業◆ 三菱自動車の正規ディーラー◆研修充実◆年休117日◆残業10h
      ◆◇未経験歓迎/地域密着企業/年間休日117日/研修制度充実/残業月10時間以内/インセンティブ制度あり◇◆ ルート営業に関する業務をお任せします。未経験歓迎！地域密着の営業活動で、安定した収入とワークライフバランスを確保できます。 ■職務詳細： ・既存客と新規来店客への車の提案販売 ・カーライフのサポート（車検・点検・整備のご案内） ・サービス入庫等来店客対応、TELコール、書類関係業務 ・自動車保険の見直しや提案業務 カタログや展示車・試乗車、ｉＰａｄを使った車の説明や見積もり、支払いプランの作成など、お客様のライフスタイルに合った最適な１台を提案頂きます。 ■サポート体制： 入社後3カ月間、自社研修施設での営業研修を実施。配属前に自信を持てるよう、挨拶、ビジネスマナー、商品知識などを学びます。先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 営業部門には30名が在籍しており、男性7割・女性3割という構成です。10代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働いています。 ○営業社員のモデル年収　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収435万円　27歳　経験4年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ　　　 　　　　・年収473万円　33歳　経験8年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収490万円　39歳　経験3年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ 車の販売台数や保険の手数料や年間実績に応じた褒賞金などがありますが、ノルマはありません。 ■企業の特徴／魅力： 当社は地域に密着し、お客様第一・現場第一をモットーにしています。充実した研修制度と報奨制度を備えており、働きやすい環境を整えています。1か月に3度の2連休制度や残業時間の管理など、社員のワークライフバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀支店 住所：佐賀県佐賀市新栄東一丁目7番57号 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～250,000円 ＜月給＞ 184,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給の他に支給される手当の例 ・残業代 ・配属後6カ月は実習手当15,000円の手当あり ・新車購入により36ヶ月 月額15,000円の手当あり ・販売インセンティブ ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績　5.12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドコモＣＳ九州

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1西鉄薬院駅ビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市中央区】量販店エリアマネージャー（SV育成・店舗支援）◆年収630万～／ドコモG
      • NEW
      ■通信キャリアでの経験を生かし、複数店舗とSVを動かすエリアマネージャーへ 量販営業部にて、家電量販店におけるドコモ商材の販売体制強化を担います。担当店舗への営業・販売支援に加え、現場責任者であるドコモSVの育成、店舗課題の改善、量販店との交渉まで担当。通信キャリアや家電量販店で培った経験を生かし、店舗単位の販売から担当エリア全体の成果づくりへキャリアを広げられます。 ■具体的な業務 ・家電量販店における販売現場の管理、支援 ・ドコモSVへの指導、育成、業務フォロー ・店舗ごとの販売状況、運営課題の把握 ・販売実績向上に向けた改善施策の立案、実行 ・家電量販店の店舗責任者や関係者との交渉、関係構築 ・販売スタッフが継続的に成果を出せる仕組みづくり ・販売実績の管理、社内報告、商談・提案資料の作成 量販店、店舗スタッフ、ドコモなど、立場の異なる関係者の意向を理解し、周囲を巻き込みながら販売体制を強化する役割です。 ■担当エリア 福岡市内を中心とした近郊エリア ■当社の魅力 ・dポイント会員数1億人以上の安定した基盤と成長性： NTTドコモグループの一員として、通信業界のリーディングカンパニーのブランド力と安定性を背景に、地域に根差した事業を展開しています。 ・地域密着型の営業スタイル： 九州エリアに特化し、地元企業に寄り添った提案活動を展開。企業の課題解決や地域経済の活性化に貢献し、やりがいを得ることができます。 ・働きやすさと充実した福利厚生： スーパーフレックスやリモートワークなどライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能。育児休職や時短勤務など様々な福利厚生制度によりワークライフバランスも向上できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 西鉄薬院駅ビル5F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※住宅補助費別途支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～430,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（夏期・年末） ※住宅補助費別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区】建築設計・監理◆発注者／NTTドコモGの通信施設を支える建築設計・監理
      ～NTTドコモグループの通信施設整備を支える発注者側ポジション／リモートワーク相談可～ ■採用背景 NTTドコモグループの一員として、九州エリアの通信サービスを支えている当社。 通信品質の維持・向上に向け、通信ネットワーク施設の新設・更新・改修を継続的に進めています。 今後の安定運営と体制強化を目的として、建築分野の専門人材を募集します。 ■業務概要 通信ネットワーク施設の建築設計および工事管理を担当する仕事です。 通信インフラの安定稼働を支える立場として、設計・積算・工程・品質管理まで幅広く携わり、施設整備を推進していただきます。 ■業務詳細 ・建築設計業務全般 ・建築工事における積算およびコスト管理 ・施工会社や協力会社との調整業務 ・工事進捗管理および品質確認 ・設計図書の確認および関係者との折衝 ・設計、コスト、工程を俯瞰した工事全体の管理 <扱う製品・技術について> 通信ネットワーク施設に関する建築領域を担当します。 通信サービスを支える施設の新設・更新・改修に発注者側の立場で関わり、設計監理やコスト・工程管理を通じて安定したネットワーク運営を支えていただきます。 ■組織構成 建築部門は約10名規模で構成されています。 40代を中心に経験豊富な社員が在籍しており、全社では20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。 知識やバックグラウンドの違いを尊重する風土があり、関係者と連携しながら業務を進める組織です。 ■企業の特徴 当社はNTTドコモグループの安定した事業基盤のもと、日常生活や災害時にも欠かせない通信インフラを支えています。 副業制度や人間ドック、社外カウンセリング、財形貯蓄制度など福利厚生も整備しています。 建築の専門知識を活かしながら、社会インフラの安定運営に貢献できることが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ネットワーク建設事業部 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 西鉄薬院駅ビル 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄天神大牟田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ネットワーク運営事業部 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-3-1 ドコモ舞鶴ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※住宅補助費別途支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（夏期・年末） ※住宅補助費別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパン・エンジニアリング・ネットワーク株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県直方市上頓野4676-46
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/直方市】機械設計※連続技術モールドトップシェア企業/ベテラン歓迎◎賞与4か月/転勤無
      【モールドに特化した専門メーカー/国内シェアNo.1/国内外大手企業と取引実績/マイカー通勤可/転勤なし】 ■業務内容： 最先端の設計ツールを使用して、連続鋳造モールドや周辺装置の設計・解析を担当します。技術革新を追求する環境で、エンジニアリングの専門知識と創造力を活かして活躍するポジションです。 ■業務詳細： ・モールドの設計： ー顧客のニーズに応じて、鋳型の形状・構造を設計 ー2D CADによる図面作成、3D CADによるモデリングデータ作成 ー機械加工用のデータも社内で作成し、製造部門と連携 ・ 熱解析・構造解析： ー鋳型の冷却効率や強度をシミュレーション ーFEM解析（有限要素法）を用いて、熱伝導や応力分布を分析 ー鉄の凝固収縮解析を通じて、鋳型の変形や割れを防止する設計を行う ・ 製品寿命の最適化 ー溶射コーティングなどの表面処理技術と連携し、耐摩耗性・耐熱性を向上 ー長寿命化を目指した設計改善や再設計も担当 ■商材について ・連続鋳造モールド鉄とは、やアルミなどの金属を連続的に鋳造（固めて形にする）するための重要な装置です。主に自動車のボディや部品、建築資材（鉄骨、鋼板など）、家電製品のフレームなど機械部品や工具鉄鋼製品の原材料を作るために使われます。 ・顧客：日本国内の大手製鉄会社や特殊鋼メーカー ■同社の強み： ・モールド専門メーカーとしての国内トップシェア： 特にビームブランク（BB）やブルーム（BL）モールドにおいて、国内シェアNo.1を誇ります 。 ・ 設計・製作・メンテナンスまで一貫対応： 社内に設計部門を持ち、新規設計から表面処理、組立、補修までワンストップで提供できる体制を構築 ・高度な技術力と設備： FEM解析（熱・構造）や鋳片凝固解析など、解析技術を駆使した設計提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市上頓野4676-46 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績計4ヶ月分）※賞与支給は入社6ヶ月以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人正周会水巻共立病院

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県遠賀郡水巻町吉田西4-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】病院・介護老人保健施設の事務長候補・事務課長◆次世代を担う管理職候補採用◆残業ほぼ無◆
      ～医療介護事務経験歓迎◎ほぼ定時帰り／病院・介護老人保健施設の事務長候補～ ■採用背景 ・事務長候補もしくは事務課長の募集です。 ・当法人の次世代を担う管理職候補を育成し、引継ぎを行うために募集しています。 また、現在施設を兼務しながらカバーしているため、増員したいとも考えています。 今回入社される方には弁護士・社労士の方等との法的な相談なども引き受けていただく予定です。 ■業務概要： 複数の病院・老人保健施設からなる当グループにて、人事・労務・施設管理等を担当していただきます。 ■詳細： ◇人事管理 各施設の人事労務管理（医師・看護士・事務スタッフとのミーティング等（各職員に対して適切な指摘・アドバイスができる事）） ◇業績管理 理事長への部門ごとの月間年間の収入報告・法人グループ全体の収益改善策の作成／診療報酬改正（2年毎）対応、介護報酬改正（3年毎）対応／金融機関対応（融資継続時の折衝・準備等） ◇その他 各施設の指定更新手続き／各施設管理者との打合せや業者との折衝／急性期の転院先病院との関係性構築／顧問弁護士・社労士との打合せ ※業務で外出する場合は社用車（AT車）を使用します。 ■組織構成： 事務長1名（60代）、総務1名（40代後半女性）、経理1名（50代後半女性） ■教育制度： 現事務長からOJTで教えます。 ■働き方など： ◇実際の業務は各施設管理者等と分担して行っています。 ◇残業時間はほぼありません。 ◇日曜・祝日、年末年始休暇（12/30午後～1/3）あり。土曜日は午前中だけ勤務があります。 ■企業概要： ◇「地域に根ざした医療と温もりの介護」を理念に掲げ、皆様が年齢を重ねても自分らしく健康な人生を送るために私共で何が出来るかを常に考え、職員一同励んでおります。 ◇多様な施設と介護サービス、医療サポートとの連携を活かし、これからも皆様の健康を支えて参ります。
      ＜勤務地詳細1＞ 水巻共立病院 住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田西4-2-1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／東水巻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シルバーケア玄海 住所：福岡県北九州市若松区大字有毛2924 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（試用期間中は査定期間に含めない） ■その他固定手当：管理職・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】医療事務員※保険請求事務経験歓迎／病院受付・外来業務など◆マイカー通勤可・無料駐車場有
      【地域密着の総合病院で医療事務全般を担当／無料駐車場・福利厚生充実／安定した環境で長期就業可能】 ■業務概要 内科・小児科・整形外科など幅広い診療科を有する108床の総合病院です。患者様の受付・会計・電話応対など、医療事務業務全般を担う正社員を募集します。来院される患者様やご家族の不安を和らげ、スムーズな診療を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・病院受付における医療事務 ・外来業務（受付・会計・電話対応） ・診療報酬の計算 ・カルテ作成・整理 ・レセプト業務 ・パソコン入力 ※近郊の医師会へレセプト提出のため外出用務あり（社用車使用） ※免許をお持ちの方は運転業務をお願いします ■働く環境 産休・育休・介護休実績もあり、マイカー通勤可能で無料駐車場完備。ベースアップ手当や賞与、インフルエンザワクチンの補助など福利厚生も充実。ライフイベントに合わせて長期就業ができます。 ■企業概要： ・「地域に根ざした医療と温もりの介護」を理念に掲げ、皆様が年齢を重ねても自分らしく健康な人生を送るために私共で何が出来るかを常に考え、職員一同励んでおります。 ・多様な施設と介護サービス、医療サポートとの連携を活かし、これからも皆様の健康を支えて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水巻共立病院 住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田西4-2-1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／東水巻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～208,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 185,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与は事業業績および業務遂行能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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