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    この条件の企業数15,625社

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    2ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 15,625 社中 51〜100 社を表示

    阪九フェリー株式会社

    海運業
    福岡県北九州市門司区新門司北1-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【初任地：北九州／転勤あり】＜未経験・第二新卒歓迎＞フェリーターミナルでの勤務／総合職
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎／週休2日制／残業月平均10～20時間で働きやすい環境／教育体制◎～ ■業務概要： ＼職種・業界未経験歓迎／＼北九州・神戸・大阪をつなぐ大型フェリー運航サポート／ 会社の最前線で窓口スタッフ・車両誘導スタッフ～予約調整管理まで幅広く経験を積んでいただきます。 ■業務内容詳細： ◇フェリーに乗船・下船されるお客様や車両の案内業務 ◇乗船券の発券や案内・接客、現場でフェリーへの乗船誘導 ◇貨物車両の予約手続きや予約調整 ◇貨物積み下ろしに対する指示出し　等 ※お客様と直接お話しする機会が多い職種のため、接客経験のある方は前職でのお仕事経験を生かして働いていただくことができます。 ■ポイント： ・船や他のスタッフと連携しながら業務を行うので、チームワークが重要になります。 ・観光や物流に関わる大事な業種です。貨物スペースへの調整業務等今後のキャリアで生きてくるスキルも磨くことができます。 ・1日1～2隻のフェリーが運航しているため、突発的なトラブル対応などもなく、基本的に定時で業務は終了いたします。 ■働く環境： ・20名（パート15名） チームで業務を行っており、出航時は現場8名、乗り場対応含め14名程度で構成されています。 業界問わず、中途入社者の方も多くご活躍いただいております。 ■教育体制： ◇業界・業種未経験でも在職スタッフが丁寧に指導します。 ◇2～3年をかけて業務を習得いただきます。 ■キャリアパス： 将来的には、総合職として乗船されるお客様への対応業務（接客）や営業職など多岐にわたってご活躍いただきます。 総合職採用にはなるものの、配属予定は大阪、神戸、北九州を予定しているため、3拠点の中での転勤を想定しています。 ■当社について： 1966年4月に設立した当社は北九州～関西（泉大津・神戸）を結ぶ大型カーフェリーを運航しています。 1日計4便の定期デイリー運航、安全で快適な輸送、環境問題の改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区新門司北1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,150円～220,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 186,650円～223,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：食事手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年の支給実績：4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地：大阪（泉大津）／転勤あり】＜未経験・第二新卒歓迎＞フェリーターミナルでの勤務／総合職
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎／週休2日制／残業月平均10～20時間で働きやすい環境／教育体制◎～ ■業務概要： ＼職種・業界未経験歓迎／＼北九州・神戸・大阪をつなぐ大型フェリー運航サポート／ 会社の最前線で窓口スタッフ・車両誘導スタッフ～予約調整管理まで幅広く経験を積んでいただきます。 ■業務内容詳細： ◇フェリーに乗船・下船されるお客様や車両の案内業務 ◇乗船券の発券や案内・接客、現場でフェリーへの乗船誘導 ◇貨物車両の予約手続きや予約調整 ◇貨物積み下ろしに対する指示出し　等 ※お客様と直接お話しする機会が多い職種のため、接客経験のある方は前職でのお仕事経験を生かして働いていただくことができます。 ■ポイント： ・船や他のスタッフと連携しながら業務を行うので、チームワークが重要になります。 ・観光や物流に関わる大事な業種です。貨物スペースへの調整業務等今後のキャリアで生きてくるスキルも磨くことができます。 ・1日1～2隻のフェリーが運航しているため、突発的なトラブル対応などもなく、基本的に定時で業務は終了いたします。 ■働く環境： ・20名（パート15名） チームで業務を行っており、出航時は現場8名、乗り場対応含め14名程度で構成されています。 業界問わず、中途入社者の方も多くご活躍いただいております。 ■教育体制： ◇業界・業種未経験でも在職スタッフが丁寧に指導します。 ◇2～3年をかけて業務を習得いただきます。 ■キャリアパス： 将来的には、総合職として乗船されるお客様への対応業務（接客）や営業職など多岐にわたってご活躍いただきます。 総合職採用にはなるものの、配属予定は大阪、神戸、北九州を予定しているため、3拠点の中での転勤を想定しています。 ■当社について： 1966年4月に設立した当社は北九州～関西（泉大津・神戸）を結ぶ大型カーフェリーを運航しています。 1日計4便の定期デイリー運航、安全で快適な輸送、環境問題の改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪九フェリー株式会社　泉大津支店 住所：大阪府泉大津市小津島町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,150円～220,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 186,650円～223,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：食事手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年の支給実績：4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグリス

    医療機器メーカー業界
    福岡県八女市鵜池477-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全12件
    • 【八女市】生産技術職◇創業30年目の安定基盤／国内5割の圧倒的シェア／マイカー勤務可能
      ■業務概要： 医療機器の生産・販売を行う当社において生産技術をお任せします。生産ラインの設計や管理、設備メンテナンスを担当します。より良いモノづくり現場を目指して生産の最適化・効率化にチャレンジして頂きます。 【業務詳細】 ・生産ライン、製造工程の改善　 ・設備機器のレイアウト設計等生産計画に合わせた工程構築　 ・設備機器のメンテナンス作業　 ・各種設備の新規導入やコスト削減に向けた各種改善・企画開発　 ・衛生環境(防虫対策等)の維持・向上 ※生産設備の自動化など効率化に向けた改善活動を推進します ■詳細 ・製造工程改善・改良や設備機器のレイアウト設計等生産計画に合わせた工程構築、メンテナンス作業。 ・各種設備の新規導入やコスト削減に向けた各種改善・企画開発。 ・衛生環境(防虫対策等)の維持・向上。 ■魅力 ・当社事業である、農業×医療は今後も確実に伸びていきますので長期的に安定的に働けます。 ・当社経営層との距離が近く、経営支店を持ちながら裁量のある仕事を行えます。 ・中堅メーカーの事業運営を支える縁の下の力持ちとして、期待しております。 ・独自開発した高シェア製品群による商品ポートフォリオで持続的な成長を実現しており、業界のニーズは堅調に増加しております。 ・地域の働く場の創出や地域雇用に貢献している点も評価され、「平成28年度ふるさと企業大賞（総務大臣賞）」を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,900円～270,000円 その他固定手当/月：23,000円～56,000円 固定残業手当/月：11,000円～13,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 189,900円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(基本給×3～4ヶ月分)※業績に伴い別途期末賞与有り ■昇給年1回 ■その他固定手当には、業務手当（16,000円）・住宅手当（7,000円～40,000円）を含みます ■経験などを考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八女市】生産技術職(滅菌工程担当)◇創業30年目の安定基盤／業界内トップシェア／マイカー勤務可能
      UIターン歓迎！地元に戻りたい方からも応募多数いただいております！ 医療機器の生産・販売を行う当社において滅菌工程の生産技術をお任せします。主に設備管理や品質管理をご担当いただきます。より良いモノづくり現場を目指して生産の最適化・効率化にチャレンジして頂きます。 【業務詳細】 ・滅菌方法、滅菌条件の設定・最適化 ・滅菌設備の運用・メンテナンス等の設備管理 ・滅菌された製品の品質管理 ・トラブルシューティング ・文書管理 ・新しい滅菌技術の研究・導入 等 ※生産設備の自動化など効率化に向けた改善活動を推進します ■魅力 ・当社事業である、農業×医療は今後も確実に伸びていきますので長期的に安定的に働けます。 ・当社経営層との距離が近く、経営支店を持ちながら裁量のある仕事を行えます。 ・中堅メーカーの事業運営を支える縁の下の力持ちとして、期待しております。 ・独自開発した高シェア製品群による商品ポートフォリオで持続的な成長を実現しており、業界のニーズは堅調に増加しております。 ・地域の働く場の創出や地域雇用に貢献している点も評価され、「平成28年度ふるさと企業大賞（総務大臣賞）」を受賞しました。 ■メディカル事業部について 自社製品の透析キットは市場で高いシェアを持ちます。少子高齢化で医療に関する需要はますます増える見込みです。 ■アグリ事業について 大幅な売上伸長を見せる事業です。農業人口減少に伴う農業効率化を支援する製品をラインアップしており、成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,900円～270,000円 その他固定手当/月：23,000円～56,000円 固定残業手当/月：11,000円～13,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 189,900円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(基本給×3～4ヶ月分)※業績に伴い別途期末賞与有り ■昇給年1回 ■その他固定手当には、業務手当（16,000円）・住宅手当（7,000円～40,000円）を含みます ■経験などを考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    cocone v 株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】採用担当◆ピュアニスタ、ポケコロ運営のゲームアプリ企業／福利厚生◎
      ～ピュアニスタ、ポケコロを運営／日本有数のゲームアプリ企業の採用担当／就業環境◎～ ■業務内容 福岡拠点を中心に、採用業務をお任せします。時には、ココネグループ全体の採用や人事全般に関わっていただきます。 ※4月よりCocone Business Partners株式会社に転籍予定 ■業務詳細： ・中途、新卒採用における計画策定 ・人材ニーズの把握 ・求人要件定義及び募集要項の作成 ・協力会社との連携と折衝業務 ・採用データの収集、分析及び改善策の提案 ◇希望や適性に応じて下記業務も挑戦可です ・各ポジションごとの人財開発 ・入社者オンボーディング　等 ■使用している主なツール・環境： ・環境：Windows ・ツール：HRMOS、GoogleWorkspace、Notion、Slack ■ポジションのやりがい： ・裁量が大きいため、自身の意思でチャレンジできます。 ・経営陣との距離が近く、採用手法などをすぐに反映させることも可能です。 ・採用だけではなくオンボーディングにも携わることができるので、入社後のメンバーをサポートすることができます。 ■組織の特徴： ・グループ会社の各拠点のバックオフィス人事部メンバーと交流しながら、協力して採用活動に当たっていきます。 ・ホールディングス化して間もないため、未整備な仕組みに対して率先してディスカッションし、互いの良い部分を吸収し合っていける環境です。 ■社風： ◇業務の裁量が大きく積極的に自分の意志表示ができる環境です。 ◇会社のイベントが多く雰囲気が良い環境です。 ◇レベル制度を導入しており明確な評価制度になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンタービル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定めるオフィスまたは会社に登録している自宅
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：219,000円～396,000円 固定残業手当/月：73,000円～129,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 91,250円～162,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ローカライズ（英語）◆日本トップクラスのスマホアプリを展開◆福利厚生充実◎
      【福岡本社のゲーム会社／日本トップクラスのスマホアプリを展開／福利厚生充実◎】 ■概要： 当社では「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。今回はグローバル展開の根幹を担うローカライズ担当を募集いたします。 ■業務内容： 当社の既存または新規サービスの運営に関わるローカライズ業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・ローカライズテーブルの翻訳 ・SNSやお知らせ内容の翻訳 ・CS対応の翻訳（英→日、日→英） ・アプリ内テキストのローカライズ ・実装されたテキストのチェック、修正 社内では先輩ローカライズ担当者が活躍しておりますのでノウハウを共有しながら業務を進めていきます。 ■担当予定サービス： ・『ピュアニスタ』：きせかえを通してあなたらしくいられる居場所、サードプレイスを提供しているアバターサービス ・『新規アバターサービス』：自然に「繋がり」が生まれる仕組みづくりに挑戦する新規アバタープロジェクト 参考URL：https://coconev.co.jp/ccpnewproject/ ■身に着けられるスキル： ◎「お客様と一緒につくる」マインドを持つモチベーションの高いメンバーと一緒に、サービスを成長させる為に切磋琢磨できる環境です。 ◎人との繋がりを軸とする、感性を活かした着せ替えサービスのノウハウを学ぶことができます。 ◎ご入社のタイミングによっては、立ち上げの段階から新しいプロジェクトに挑戦できます。 ■入社後の流れ： まずは実機でのプレイと各資料を読み込んでもらい、仕様把握に専念していただきます。その後は過去のローカライズされたものを確認しながら、サービスの方向性に合わせたローカライズ業務をお任せします。企画担当者やマーケティング担当者と連携しながら、当社が伝えたいことを貴方の言葉で伝えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンタービル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定めるオフィスまたは会社に登録している自宅
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～202,000円 固定残業手当/月：59,000円～65,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊鋼材工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲572
    • 設立 1958年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/糟屋郡】営業サポート◇伊藤忠丸紅鉄鋼グループ・安定経営◇完全週休二日制◇残業月5h程度◇
      == 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業◇男性の育休取得実績多数◇年間休日125日◇完全土日祝休み == ●業務詳細： 鋼材加工品 土木・建築・プラント製品の製作管理（社内管理と外注管理）お任せいたします。 仕様決定、外注選定、見積・積算等について営業部門をサポートして社内外の製作に関する打ち合わせ・調整を行っていただきます。 （1）見積・展開作業および製作指示図・リストの作成 　AutoCADを使用し、製缶図面の展開業務等を行っていただきます。 　客先支給図面を基に製作図面やリストの作成を行っていただきます。 　強度計算等の設計は行いません。 （2）客先との折衝 　製品仕様の確認や工程等の打合せを行っていただきます。 （3）製品の品質・工程管理・資料作成 　外注管理において、品質確認・工程管理・コスト管理等を行っていただきます。 ※ノルマなどはありません。チームとしてサポートしながら業務を進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼安定性／ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立65年を超える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。 ＼働き方／ 年間休日125日/残業ほぼなし/GW・夏期・年末年始休暇有！ ＼だから長期就業できる／ 大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ●当社について 当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。 福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲572 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※支給実績：平均5ヶ月分/年 ■モデル年収：37歳／係長職階／年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤なし】鉄骨検査※超音波検査◆土日祝休／伊藤忠丸紅鉄鋼グループの安定性
      ～伊藤忠丸紅鉄鋼グループ／男性の育休取得実績多数／完全土日祝休／鉄鋼製品の加工販売～ ■業務内容： ◇建築鉄骨溶接部の超音波探傷検査について、計画・検査・合格判定までの業務を担当します。 ※苅田工場は当社が持つ4工場の中で約7割の生産量を占める主力拠点です。 ■当ポジションの魅力： ＼安定性／ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立65年を超える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。 ＼働き方／ 年間休日125日/残業ほぼなし/GW・夏期・年末年始休暇有！ ＼だから長期就業できる／ 大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ■就業環境： 苅田工場には、事務所36名(男性27名、女性9名)、工場約100名(協力工約40名を含む)の約130名が勤務しています。 ■当社について： ◇当社は大手商社の伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。 ◇福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苅田工場 住所：福岡県京都郡苅田町幸町7-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※支給実績：平均5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    室町ケミカル株式会社

    医薬品メーカー業界
    福岡県大牟田市新勝立町1-38-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京／千代田区】健康食品営業／管理職候補◆東証スタンダード上場／医薬品事業など展開◆年休125日
      • NEW
      ～大正6年創業・創業100周年超！東証スタンダード上場／医薬品事業等を展開する企業／17：30定時／年休125日／土日祝休み～ 【職務内容】 健康食品のOEM・ODM営業担当として当社の技術を活用して健康食品を開発したいという顧客に向けて、下記の業務をご担当いただきます。 入社後は研修ののち、業務の流れを覚えて頂くために新規で問い合わせがあった案件や展示会などで興味を持っていただいたお客様の案件を先輩社員のフォローを受けな がら対応頂くことを想定しています。 ・顧客の新規開拓（展示会や商談会への出展などによる） ・既存顧客のフォロー活動（既存商品の受注・管理、新企画の提案など） ・OEM・ODM企画の立案から提案 ・工場見学の対応 ・市場調査 ・TVショッピング（自社製品）関連業務 【組織について】 平均年齢：30代後半 【当社について】 当社は1917年の創立以来、医薬品事業を中心に多岐にわたる事業を展開しています。特に医薬品の製造・販売においては、高品質な製品を安定的に供給することを使命とし、国際的な信頼を得ています。また、従業員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れており、社風の良さと尊敬できる人がいる職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地 龍名館本店ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 340,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】広報IR・経営企画※管理職候補◆東証スタンダード／中計策定も経験可／創業100年の化学企業
      ～東証スタンダード上場／100年以上の老舗化学メーカー／広報IRから経営企画関連まで幅広く経験できるチャンス／管理職候補／手当充実／年休125日／高い有休消化率～ ◎定時でオフィスの電気が消え始めるなど、全社的にスマートワークを推進 ◎多角的な事業を展開しているため、社内の各部門を超えた技術提供が可能 ■仕事内容： 経営企画室の管理全般を担当します。 ◇経営会議の開催 ◇対外開示業務 ◇IRミーティングの対応 ◇決算説明会事務局の運営 ◇会社ブランド強化の為の施策 ◇有報、CG報告書の作成 ◇広報（雑誌への記事投稿、広報ツールの作成等） ◇予算編成・中期経営計画の策定 ◇社内稟議書の決裁・保管 ■組織構成： 現在経営企画室に3名在籍しており、各プロジェクトに対してチームで取り組んで頂きます ■当社の特長： ◇医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供 ◇化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く ◇健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市新勝立町1-38-5 勤務地最寄駅：西鉄／JR線／大牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーワテクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪/業界未経験◎】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案
      • NEW
      ■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマはございますが、未達成のペナルティが発生するような事はありません。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 13階 勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 333万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,972円～237,344円 その他固定手当/月：28,500円～74,000円 ＜月給＞ 228,300円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります ■固定残業30時間分は基本給に含み、30時間超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/業界未経験◎】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案
      • NEW
      ■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマはございますが、未達成のペナルティが発生するような事はありません。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 西関東営業所 住所：埼玉県所沢市大字久米602-3 KS所沢ビル2階 勤務地最寄駅：西武池袋線・新宿線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 333万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,972円～237,344円 その他固定手当/月：28,500円～74,000円 ＜月給＞ 228,300円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります ■固定残業30時間分は基本給に含み、30時間超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SCSK九州株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1コネクトスクエア博多
    • 設立 2002年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全10件
    • ※在宅勤務可※【北九州/小倉】インフラエンジニア（PLクラス/中核メンバー）～東証一部上場G・転勤無
      ■業務詳細： システム運用エンジニアとして、下記の業務に従事していただきます。プロジェクトのPLまたは中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ・サーバー、ネットワーク構築の要件定義、設計、構築業務 ・サーバー、ネットワークの運用管理 ・プロジェクト管理業務（オンサイトプロジェクト） ※製造業の受発注システムや、半導体メーカーのシステムを主に扱う部署となります。 ■将来のキャリアパス 主力事業の推進、ラインマネージャ、オンサイトプロジェクト管理業務、プロジェクトPL ■募集背景： システム運用事業は40年以上の歴史を持ち、当社の事業の柱の一つとなっております。常に新たな分野（IoT、FW、セキュリティ対応等）に事業を広げ、最新の運用ビジネスを展開しております。今後は、今まで培った技術を伝えていくことのみならず、事業の継続と拡大に向けて新たなトレンドを取り込む等、今までの体制を変えながら強化していくことで当社のプレゼンスを高めていきたいと考えております。今回の募集では、現場の第一線で活躍した中で得た経験やノウハウ、知識、技術力を活用してシステム運用事業の未来を担う中心メンバーとなっていただける方を求めております。 ■組織構成： 配属先となるITマネジメント課は、現在社員8名、協力会社社員39名の計47名で構成されており、主に大手製造メーカー等のお客様先に常駐して業務を行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先 住所：福岡市、北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多　10F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮致します。残業代は別支給（1分単位に申請） ■昇給年1回 ■賞与年2回、決算賞与有（昨年度実績4ヶ月+決算賞与0.3ヶ月（4月）） ■モデル年収 ・年収388万円/28歳サブリーダー、入社5年 ・年収493万円/33歳リーダー、入社10年 ※残業手当は別途支給となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【博多】サーバー・ネットワークエンジニア　※転勤なし/プライム上場G/8期連続増収増益
      【住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務も相談可／UIJターン歓迎】 ■業務内容： ◎サーバー、ネットワーク構築の要件定義・設計・構築の対応 ◎サーバー、ネットワークの運用管理 ◎オンサイトプロジェクトのプロジェクト管理業務 ◎プロジェクトのPL、もしくは中核メンバー ■入社後のイメージ： 入社直後は、経験を活かせる業務から入っていただき、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。 ■キャリアパス： （1）主力事業の推進者 （2）ラインマネージャ （3）プロジェクトマネージャ （4）マネジメントエンジニア ■身につくスキル： ITサービスマネジメントの知識・経験 ■組織構成/募集背景 インフラサービス部は31名（内、管理職9名）で構成されております。ITマネジメント課は13名です。業務拡大に伴う増員、将来の当該ビジネスを担う人材を育成するための募集となります。 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～310,000円 ＜月給＞ 275,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮致します。残業代は別支給（1分単位に申請） ■昇給：年1回※人事考課に応じて昇給額を決定 ■賞与：年2回（6月・12月／平均計4か月分）※人事考課と会社業績に応じて支給額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイコーメディカルブレーン株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県福岡市東区香椎照葉3-4-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【転勤無／東京・亀有】薬剤師◇残業月平均10時間／面接1回／時短勤務可／残業ほぼなし
      【東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！「調剤薬局事業」と「コンサルティング事業」の2事業を展開／福岡県内を中心に49店舗運営／有給休暇が取得しやすく働きやすい環境◎】 ■業務内容： 調剤薬局での処方箋に基づく調剤業務をお任せします。 当薬局では、患者様宅での訪問対応はないため、お越しいただいた患者様に対しての対応がメインとなっております。 ＜具体的な業務＞ ◇処方箋に従った調剤／医薬品や医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供 ◇患者への情報提供／説明／作用の確認 ＜処方科目／処方箋枚数＞ 【処方科目】耳鼻咽喉科、小児科、内科、眼科、歯科【処方箋枚数】100枚／日 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 薬剤師8名（うち2名パート、4名派遣、ヘルプ1名）、事務6名 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！福利厚生も充実しています。 ・会社として残業時間抑制を掲げております。出退勤はPC上で1人1人管理を行っており、1分単位で残業代を支給します。 ・有給休暇の取得率も高く、働きやすさの向上を図っています。 ・患者様宅への訪問対応はないため突発的な対応は起きにくい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ セイコー薬局リリオ店 住所：東京都葛飾区亀有3丁目26-1 リリオ館6F 勤務地最寄駅：JR常磐線／亀有駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,100円～403,500円 ＜月給＞ 305,100円～403,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） ■手当： ・地域手当3万円／月（時間、曜日の縛りなし） ・地域手当2万円／月（月～土の時間の縛りなし） ・日祝出勤は休日出勤手当あり（5,000円／日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無／高知市】管理薬剤師◇面接1回／残業ほぼなし／遅くとも18時までの勤務／時短勤務可
      • 締切間近
      【東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！「調剤薬局事業」と「コンサルティング事業」の2事業を展開／福岡県内を中心に50店舗以上運営／有給休暇が取得しやすく働きやすい環境◎】 ■業務内容： 調剤薬局での処方箋に基づく調剤業務をお任せします。 当薬局では、患者様宅での訪問対応はないため、お越しいただいた患者様に対しての対応がメインとなっております。 ＜具体的な業務＞ ◇処方箋に従った調剤／医薬品や医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供 ◇患者への情報提供／説明／作用の確認 以下管理職業務 ◇シフト作成と管理 ◇薬の受発注業務 ＜処方科目／処方箋枚数＞ 【処方科目】循環器内科、内科【処方箋枚数】20枚／日 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 管理薬剤師1名（女性）、事務1名 ■ポジションのやりがい 同ポジションのやりがいは、患者様との信頼関係を築くことにあります。ルーティン業務に囚われることなく、長期にわたって患者様と接することで信頼関係を築き、患者様から多岐にわたる相談をいただくこともございます。その際、愛着のある地域の方々から感謝のお言葉をいただけることがやりがいとなっております。役職がついた方でも現場での勤務を続けている社員も在籍しております。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！福利厚生も充実しています。 ・会社として残業時間抑制を掲げております。出退勤はPC上で1人1人管理を行っており、1分単位で残業代を支給します。 ・有給休暇の取得率も高く、働きやすさの向上を図っています。 ・患者様宅への訪問対応はないため突発的な対応は起きにくい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯屋町　心薬局 住所：高知県高知市帯屋町2丁目2－9 帯屋町CENTRO2階2-1-A号 勤務地最寄駅：とさでん交通 伊予線／大橋通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,100円～453,500円 ＜月給＞ 355,100円～453,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） ■手当：地域手当8万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リサーチアンドソリューション

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区上呉服町12-33
    • 設立 1979年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】システムエンジニア（PM候補）◆自社／自治体向け土木積算プロダクト／在宅可／上場企業グループ
      【STANDARD市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ／自社製品の開発に従事／産休育休復帰率100％！安定した経営基盤で福利厚生も充実】 開発経験を生かして「もっと上流工程の経験が積みたい！」「将来PMとして活躍したい！」と思っている方を募集いたします！ 全国400の自治体で導入されているシェアトップクラスの自社積算ソフト「明積」の、上流工程から導入までのプロジェクトのトータルマネジメントサポートをお任せします。 ■概要： エンジニアやセールスと連携し、要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行等をお任せします。 入社後しばらくは当社PMやPLと一緒にプロジェクトに入っていただき、自社プロダクトやプロジェクトの進め方等をしっかり学んでいただける環境です。 ※案件状況により、受託プロジェクトを担当いただく可能性もございますが、常駐はなく社内開発がベースとなります。 ■業務内容： ・基本設計、詳細設計のサポート ・プロジェクトの進行管理全般のサポート ・その他プロジェクトマネージャーサポート全般 ■開発言語：Java、PHP、Postgres、Objective-C、Swift 等 ■組織構成： 福岡支社　システム開発部：約60名 スマートデバイスを使った自社システム開発やWEB系受託開発を行う部署です。 プロジェクトや案件毎に5つのグループ（1グループ10～20名程）で構成され、案件によってはグループ間での連携をとりながら開発を推進しています。 ■キャリアパス： 部長職へのステップアップや、PMとしてのスペシャリスト、コンサルタント等、ご志向や経験に応じたキャリアパスが描けます！個人の強みを発揮できる組織づくりを大切にしているカルチャーです。 ■ポジションの魅力： ◎自社プロダクト以外の受託案件についても、基本的には社内開発であるため、長期的なビジョンの元にプロダクトを育てるフェーズにも携わりながら、落ち着いて作業することが可能です。 ◎基幹系から業務系のアプリ開発など、グループ会社内でも多様な開発案件（GISアプリ開発、スマホアプリ開発）が持ち込まれるため、技術的な多様性を求められ刺激が多い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町12-33 勤務地最寄駅：地下鉄貝塚線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～380,000円 ＜月給＞ 265,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルに応じて決定します。 ※上記年収には賞与5ヶ月分や家族手当、その他手当を含んでいます。 ※管理職（課長以上）採用の場合、残業手当なし、一般職（リーダー含む）採用の場合、残業手当あり ■賞与：年2回（夏季、冬季）＋決算賞与あり※過去実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】システム営業＜九州でシェア8割！未開拓エリアの開拓がミッション／自治体DX支援＞
      ～九州で8割のシェア／実績のある自社開発システムを自治体に広げる開拓営業！／あなたの提案が自治体のシステムを変えます！インフラ整備を支援する社会貢献性の高い仕事／土日祝休み・年休125日で働きやすさ◎！～ ■当ポジションの魅力： 「明積」は、九州地方で8割以上のシェアを獲得し、40年以上培ったノウハウ、また、全国官公庁事業課1,700以上の導入実績があります。今まで積み重ねてきた実績や安定基盤を強みに、まだ未開拓のエリアを切り開き、マーケットをつくる事ができる他、顧客の声に直接触れ、自治体DXの最前線で社会貢献性の高い経験を積む事ができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東日本を中心とした自治体へ、当社の主力商品である土木積算システム「明積」の提案・販売をお任せします。新規開拓はもちろんのこと、既にご導入いただいている自治体への継続訪問もご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・土木積算システム「明積」の提案、販売 ・土木CAD、数量計算、各種台帳システムの提案、販売 ・スマートデバイスを活用したクラウドサービスの提案、販売 ・ハード機器、周辺機器の販売 ・その他、顧客への課題解決に向けたITソリューションの企画、提案など ■当ポジションの特徴： ・「明積」未導入の自治体への新規提案営業を軸に、既存顧客の継続訪問から課題をヒアリング、解決につながるソリューション提案やサービス販売も担当いただきます。 ・静岡、埼玉を中心に東日本エリアを担当し、基本的には車で直接自治体に訪問、キーマンとなる方との接点づくりから商談対応、クロージングまで一気通貫で対応します。 ・自治体営業は予算確保のタイミングが要となるため、長期的なリレーション、関係構築をもって導入に向けた営業活動を推進いただきます。 ■組織構成： ・東京営業グループ：部長1名（男性）、課長1名（男性）、PL2名（男性）、メンバー2名 ・東京営業サポート（カスタマーサクセス）：PL1名（男性）、SPL1名（女性）
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～254,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,000円～274,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルに応じて決定します。 ※上記は賞与5ヶ月分、家族手当（世帯主の場合16,000円）、その他手当を含む想定年収です。 ※固定残業手当＝営業手当 ■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月）＋決算賞与（9月）※過去実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TIS西日本株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1アーバンネット博多ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡】SE(リーダー候補)/残業月20h程度/福利厚生◎/WEB面接可/転勤無
      ■《親会社は東証プライム上場のTIS株式会社》ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開 ■福岡自社内開発システムエンジニアです。カード系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件をメインに担当 【仕事の内容】 ■金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。 【働き方】 ■目安として、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人のチームで担当して頂きます。 ■リーダー候補として、チームのマネジメントや クライアントとの連携をお任せします。 【ご入社後】 ■ご入社後は、これまでご経験されてきた領域・マネジメント規模等を踏まえ、お任せできる範囲からご担当いただきますので、ご安心ください。 配属先情報 ■福岡において、SEは約70名（年齢は幅広く在籍） ■当社の特徴： 1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の方々のニーズに応えてきました。2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種の顧客に対し、ワンストップでのサービス提供が可能となりました。創立以来、今まで培ってきた技術と経験に加え、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、複雑かつ高度なITニーズに、最適なサービス・コスト・納期で応えていきます。そして「西日本地域においてお客様から最も信頼され、必要とされる企業になる」ことを実現する為に当社の一人ひとりが常に成長を続けていきます。確かな技術と信用を持って地域に密着したサービスで貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル4F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途住宅手当（25,000円）あり。主査手当（70,200円～76,400円※入社時のグレードによって決定）あり。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】SE(リーダー候補)/残業月20h程度/福利厚生◎/WEB面接可/転勤無
      《親会社は東証プライム上場のTIS株式会社》ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開 主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。 【仕事の内容】 金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。 【働き方】 目安として、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人のチームで担当して頂きます。リーダー候補として、チームのマネジメントや クライアントとの連携をお任せします。 【ご入社後】 ご入社後は、これまでご経験されてきた領域・マネジメント規模等を踏まえ、お任せできる範囲からご担当いただきますので、ご安心ください。 【配属先情報】 広島開発センターは2021年4月に拠点立ち上げを行いました。西日本エリアの基盤拡大のため、最寄りの拠点の山口のメンバーと協力して案件拡大を目指しています。当社は残業の月平均が20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 【当社の特徴】 1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の方々のニーズに応えてきました。2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種の顧客に対し、ワンストップでのサービス提供が可能となりました。創立以来、今まで培ってきた技術と経験に加え、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、複雑かつ高度なITニーズに、最適なサービス・コスト・納期で応えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 広島開発センター 住所：広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル2階 勤務地最寄駅：袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途住宅手当（25,000円）あり。主査手当（70,200円～76,400円※入社時のグレードによって決定）あり。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    福岡県豊前市大字皆毛92-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/豊前市】設備保全～世界トップクラスのシェアで基盤安定◇残業５～10時間／転勤無
      ～月残業時間5~10時間/年間休日124日/マイカー通勤可～ ■概要： 人工透析用製品「血液透析フィルター（ダイアライザー）」「腹膜透析液」を製造する豊前工場（福岡県豊前市）において、設備保全担当者として活躍していただきます。 ■具体的内容：製造ラインの保全（メンテナンス）、改造 【最低限お任せしたい業務】 ・腹膜透析製造ライン、血液透析フィルター製造ラインの設備保全が基本業務となります。 【能力・経験に応じてお任せしたい業務】 ・頻度は少ないものの、外部エンジニアリング企業と協力し、ラインの増設、自動化、改善・改造をすることもございます。 ・ドイツやアメリカにおける工場との連携のため、必要に応じて出張してもらうこともあります。 【変更の範囲：エンジニアリング部内】 ■組織構成： 20名で構成されている組織です。 ベテランの方が多く、わからないことは気軽に聞きやすい雰囲気の職場です。 ■当社に関して： フレゼニウス メディカル ケア (FME) は、慢性腎臓疾患による透析を受ける世界中約4.1百万の人々に製品・サービスを提供する世界最大のグループです。北米、ヨーロッパ、ラテンアメリカ、アジア太平洋地域、アフリカに及ぶ3,862箇所の透析施設のネットワークを通じ、FMEは世界全土で約325,000人の患者の透析治療を行っています。また、血液透析装置、ダイアライザー、関連処理製品等の透析製品の提供についても、世界トップクラスを誇ります。FMEはフランクフルト証券取引所（FME、FME3）および ニューヨーク証券取引所（FMS、FMS/P）の上場企業です。2023年度の総収益は約47億ユーロで、前年同期比で0.4%増加しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊前工場 住所：福岡県豊前市大字皆毛92-7 東部工業団地内 勤務地最寄駅：日豊本線／三毛門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～317,000円 ＜月給＞ 235,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 採用者のキャリア・経験に基づき決定。 ■賞与：年間約5ヶ月分（会社・個人業績により変動） ■時間外労働手当は別途支給。時間外労働は約5～10時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ロールズ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
    • 設立 2001年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州市】機械設備メンテナンス◆鉄鋼圧延用ロール／日鉄Ｇの安定基盤／完全土日休み／年休113日
      ■□日本製鉄100％出資グループ会社／転勤なし／北九州市で長く働きたい方へ／寮・社宅制度あり／面接1回／完全土日休み／賞与実績4カ月□■ ■業務内容： 自動車鋼板やビルの鉄骨などに使われる鋼材を作るために使用されるロールを製造する大型設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※鋼材は鉄の塊を2つのロールで挟んで圧力を加え延ばして作られます。 ■具体的には： ・日常の保守、点検業務、トラブル時の初期対応 ・大規模の補修（協力会社やメーカーへの修繕依頼など） ・定期的な改造工事における監督業務 ※担当いただく工場は基本的に決まっており、2名体制で動いていただくため、単独でお仕事することはございません。 ■組織構成： 機械系3名：40代（2名）、20代（1名） ■当社の特徴： ◇大量の鉄を高温で溶かして大きなロールをつくっていくという「ダイナミックさ」が当社の最大の特徴です。製造業のなかでもあまり見られないような種類のものづくりをしていますので、そのダイナミックな仕事のおもしろさを体感できます。また、長い歴史を持った会社であることも大きな特徴の一つです。母体となる会社は100年以上前に官営八幡製鉄所の一部門として成立しており、現在の工場は1942年に操業を開始しています。近年では、製造業の現場で機械化が急速に進んでいますが、当社では人の手を使った作業をとても大切にしています。長い歴史と伝統に裏付けられた技術力と優れたチームワークで高品質の商品を製造し、鉄鋼業界の発展に貢献している会社です。 ◇安心の働きやすさ：工場、事務所は北九州にしかないため転勤がなく、福利厚生も◎で北九州で長く安心して働き続けることが出来る環境です。 ◇平均の有給取得日数は18日となっており、お休みをとっても仕事をカバーできる体制が取れております。また有給休暇が時間単位で取得可能となりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59　日本製鉄株式会社　八幡製鉄所構内 勤務地最寄駅：鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,160円～268,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 191,160円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績：4カ月分） ■給与モデル： ・年収370万円 入社1年目（30歳代）：月給24.2万円+賞与39.9万円／半期※決算賞含 ・年収490万円 入社4年目（40歳代）：月給32.8万円+賞与49.7～69.7万円／半期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】電気設備メンテナンス◆鉄鋼圧延用ロール／日鉄Ｇの安定基盤／完全土日休み／年休113日
      ■□日本製鉄100％出資グループ会社／転勤なし／北九州市で長く働きたい方へ／寮・社宅制度あり／面接1回／完全土日休み／賞与実績4カ月□■ ■業務内容： 自動車鋼板やビルの鉄骨などに使われる鋼材を作るために使用されるロールを製造する大型設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※鋼材は鉄の塊を2つのロールで挟んで圧力を加え延ばして作られます。 ■具体的には： ・日常の保守、点検業務、トラブル時の初期対応 ・大規模の補修（協力会社やメーカーへの修繕依頼など） ・定期的な改造工事における監督業務 ※担当いただく工場は基本的に決まっており、2名体制で動いていただくため、単独でお仕事することはございません。 ■組織構成： 電気系4名：60代半ば（1名）、60代前半（1名）、20代半ば（2名） ■当社の特徴： ◇大量の鉄を高温で溶かして大きなロールをつくっていくという「ダイナミックさ」が当社の最大の特徴です。製造業のなかでもあまり見られないような種類のものづくりをしていますので、そのダイナミックな仕事のおもしろさを体感できます。また、長い歴史を持った会社であることも大きな特徴の一つです。母体となる会社は100年以上前に官営八幡製鉄所の一部門として成立しており、現在の工場は1942年に操業を開始しています。近年では、製造業の現場で機械化が急速に進んでいますが、当社では人の手を使った作業をとても大切にしています。長い歴史と伝統に裏付けられた技術力と優れたチームワークで高品質の商品を製造し、鉄鋼業界の発展に貢献している会社です。 ◇安心の働きやすさ：工場、事務所は北九州にしかないため転勤がなく、福利厚生も◎で北九州で長く安心して働き続けることが出来る環境です。 ◇平均の有給取得日数は18日となっており、お休みをとっても仕事をカバーできる体制が取れております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59　日本製鉄株式会社　八幡製鉄所構内 勤務地最寄駅：鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,160円～268,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 191,160円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績：4カ月分） ■給与モデル： ・年収370万円 入社1年目（30歳代）：月給24.2万円+賞与39.9万円／半期※決算賞含 ・年収490万円 入社4年目（40歳代）：月給32.8万円+賞与49.7～69.7万円／半期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産リアルティ九州株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区天神1-1-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】総合職（営業職） /年休120日/ユニット制（チーム制）営業/反響営業 ※第二新卒歓迎
      【不動産事業の知識を身に付ける/お客様の資産を考える/短期目線ではなく長期関係を築く仕事です※第二新卒歓迎※不動産業界でキャリア形成したい方】 ■業務概要： 総合職として、希望と適性を考慮し、以下いずれかの業務を担当します。 （１）個人向け不動産売買仲介業務：売買仲介業務担当として、「三井のリハウス」ブランドのもと、主に個人の顧客向けの不動産の売却・購入に関する多岐わたるサービスを提供します。住みかえだけでなく、相続や不動産投資まで幅広い領域でサポートをします。 ※個人営業ではなく、チーム・ユニット制でお客様へ提案していくため、サポート体制は万全です！ （２）賃貸仲介業務：顧客の大切な不動産を守り、活かすため、所有物件の賃貸における仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供します。当社の管理物件における共用部の維持管理や、入居者からの問い合わせ等にもスピーディ且つきめ細やかに対応します。 （３）法人向け不動産売買仲介・コンサルティング：法人け不動産売買仲介業務担当として、法人の事業用・投資用不動産ニーズ、オフィスや店舗の賃貸に関する総合的なサービスを提供します。また、グループ企業と協業しながら、昨今の外国人による盛んな不動産投資にも対応するために九州エリアの魅力を発信するなど、事業領域は広がり続けています。 （４）新築マンション販売受託業務：三井不動産レジデンシャルを中心に全国・地場大手デベロッパー各社が供給する新築マンションの商品企画から販売までを双方サポートします。 ■ミッション：どの業務においても、クライアントの話に誠実に耳を傾けることが重要です。また社内の関係部署と密にコミュニケーションを取りながら最適な提案を行う事が求められます。 ■募集背景：さらなる事業拡大を目指すための増員となります。38年連続で全国売買仲介取扱件数No.1の実績を誇る「三井のリハウス」をはじめ、幅広い事業展開で業界の先頭を走り続ける同社の「ブランド力」と「総合力」を武器に、不動産のプロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 ※勤務地は下記事業所のいずれかになります。 事業所：本社／福岡センター／博多センター／西新センター／千早香椎センター／西福岡姪浜センター／春日二日市センター／六本松センター／大橋センター 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡　8階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～275,000円 ＜月給＞ 243,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与：基本給/月243,000円以上＋残業手当（経験、年齢、能力を考慮した上で決定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西鉄情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区千代4-1-33西鉄千代県庁口ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】西鉄グループのシステムエンジニア～西日本鉄道(株)100％出資／テレワーク有（週1回程）
      ～西鉄グループで安定性◎／言語不問／ITパスポート取得者歓迎◎／転勤なしで長く働ける／開発など上流工程へのキャリアアップ可能！週１からリモート勤務しております～ 主に西日本鉄道株式会社、西鉄グループを対象としたシステム開発やシステムの管理・運用業務をお任せいたします。その他に、クライアント（主に西鉄グループ会社）からの問い合わせにもご対応頂きます。 ■業務詳細： システムの種別により以下部署に分かれております。 経験スキルとその時の採用状況に応じて以下のいずれかの部署にて選考を進めさせていただきます。 ー 交通DXソリューション部 西鉄バスナビやnimocaまで、鉄道やバスの時刻表システムや運行管理システムなどの開発～運用までを行っている部署です。 スクラッチ開発／要件定義～設計フェーズ ー 事業ＤＸソリューション部 西鉄グループのスーパーマーケットにおけるPOSシステムや、国内や海外の貨物郵送における物流システムや倉庫管理システムなどスクラッチ開発から 一部パッケージシステムにおける開発運用を行っています。 ー 人事・経理DXソリューション部 人事・経理関連の管理部門で利用しているシステムの運用保守です。 ー 公共ソリューション部 市町村向けの滞納管理システムの導入や更新を行っている部署です。 市町村のシステムを開発しているベンダーなどとやりとりし連携を図ります。 ー プラットフォームサービス部 全国の西鉄グループのサーバー管理やセキュリティ対策などインフラエンジニアとしての業務がメインになります。 ※社外常駐はなく、社内での勤務となります。 ■働き方 リモートワークも導入しており、部署にもよりますが、平均週に1日以上はリモートを導入しております。 ■組織構成 それぞれの部に10～20名のエンジニアが在籍しています。年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■当社の魅力や風土　 ・風通しの良さ：多くの社員の意向・意思をキャッチしようという風土、温かさがある。 ・DX推進が求められる現在、私たちはICTを通じてのサポートはもちろん、積極的に率先していこうという共通認識でお客様と接しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区千代4-1-33 西鉄千代県庁口ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～237,000円 ＜月給＞ 206,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本シティTT証券株式会社

    証券会社
    福岡県福岡市中央区天神1-10-20天神ビジネスセンター3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】証券コンサルティング営業/管理職候補　※九州初地銀証券子会社/残業20h前後
      ■職務内容 個人・法人のお客様に対して金融商品に関する情報提供を行い、お客様の資産形成に役立つアドバイス・コンサルティングを行います。 お客様は、基本的に西日本シティ銀行から紹介されたお客様です。西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体でお客様の資産運用のお手伝いをしていきます。 ■業務詳細 ・営業手法：基本対面営業ですが、web・電話等とお客様のご要望、状況に応じて柔軟に対応しております。 ・新規開拓訪問無し：銀行提携で営業活動を行っている為、新規お客様に対しては、銀行からの紹介のみです。 　銀行営業の方と情報共有を行いながら、紹介ベースで対応する為、お客様開拓もスムーズに進める事ができます。 ・担当数：200～600程度　＊個人：企業：8割・2割　＊経験によって担当数決定 ・キャリアパス：中途の方は将来の管理職候補としてご活躍いただきます。 現場での営業経験を積んでいただいた後は、マネジメント職に昇進。早い方で35歳課長クラス⇒39歳支店長⇒本部業務にて会社の経営に従事することも可能です。 ・勉強会：営業スキル向上のため、知識や営業方法の共有などを行う勉強会を社員同士でよく開いています。 本社・支店単位でも、週に1～2回程度、レベル別の研修等実施されております。 ■魅力 ・“九州で一番の証券会社になる”をモットーに九州に密着した事業展開をしているため、福岡・九州で腰を据えて長く働くことができます。 ・株式・投資信託・債券など、オールマイティな営業が強みです。 ・西日本シティ銀行と東海東京証券の共同出資により、九州初の地銀の証券子会社として設立しました。お客様は紹介がほとんどなので、新規開拓はありません。 ・平均残業月20時間。19時にはパソコンが強制的にシャットダウンされるため、夜遅くまでの残業はありません。 ・年間休日120日に加え、制度休暇により毎年5日連続で有給を取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店営業部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 西日本シティ銀行本店営業部内 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天神支店 住所：福岡市中央区天神１丁目10番20号 天神ビジネスセンター３階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-5-1 西日本 FH 北九州ビル2階・4階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回、賞与：年2回（6月・12月※年間4ヶ月～6ヶ月分支給）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州リオン株式会社

    医療機器メーカー業界
    福岡県福岡市博多区冷泉町5-18
    • 設立 1952年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多／転勤無】社内SE　プライム上場グループの安定基盤／年休114日／ニッチトップメーカー
      • NEW
      ◇◆リオン株式会社（プライム上場）のグループ／騒音計・微粒子計の販売・国内トップクラス／福利厚生充実（住宅手当、家族手当あり）◇◆ ▼業務概要： 社内システムの日常的な運用、社内のシステムトラブルへの対応をお任せいたします。 社内には社内SEの方がおりますので聞くことはできますが、常に教えていける体制は整っておりません。問い合わせがあった際　ご自身で調べながら対応していく必要がございます。 また来年度より新システム導入も検討しておりますので、状況によってプロジェクトへ参画頂く予定です。 ▼具体的な業務内容： 日常業務： ・社内システムの運用・保守:日常的なシステムの監視、バックアップの実施、定期的なメンテナンス ・システムのトラブルシューティング: システム障害の対応、ユーザーからの問い合わせ対応 中長期での業務 ・新規システム導入の計画・実施: 要件定義、ベンダー選定、導入プロジェクトの管理 ・ユーザーサポートおよびトレーニング:社内ユーザーへの技術サポート、システム研修の実施 ・システム改善提案: 業務効率化のためのシステム改善提案、最新技術の導入検討 ■組織構成： 総務課所属になります。社内システムに携わる方は現在1名となります。今後の社内システム強化に伴い増員での採用です。 ■キャリアパス： 主任（年収400～500万）から課長（年収500～600万）への明確なキャリアパスが用意されています。技術者として成長するだけでなく、マネジメントや他部門との連携も経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町5-18 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 356万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 21時間は固定残業代として支給、21時間の超過分については、割増賃金を追加支給する ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円～222,700円 固定残業手当/月：33,100円～37,300円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力により、しっかりとした給与テーブルを用意しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・5,102,400円（入社12年目／月給323,400円＋賞与） ・6,328,000円（入社20年目／月給404,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤無】プログラミング勉強中の方も歓迎！自社製品／医療・研究機関向け計測機器のソフト開発
      ◇◆プログラミングに意欲的な方へ！学校で学んだ知識を活かしたい方も歓迎／音、振動、微粒子などの技術に触れられる／技術を伸ばすだけでなく、研究所など多くの方と知り合える機会あり◇◆ ★自社製品開発に携わることで、お客様の声を直に聞くことができ、製品開発に活かせます。 ★新卒入社２０年以上の社員もおり、離職率0%の安心して働ける環境です。 ★明確なキャリアパスがあり、成長できる職場です。 ■採用背景： 同社は、日本全国の医療機関、企業研究室、大学研究室へ医用検査機器、音響振動計測器、微粒子計測器などの製造・販売を行っています。これらに付随するモニタリングシステム（ソフトウェア開発）を進めており増員での採用となります。 ■具体的な取り扱う製品について： 微粒子計測器　※HPに具体的製品が出ていますので是非ご覧ください。 電子、医薬品、食品製造など、様々な産業分野のクリーンルームや製造工程の清浄度管理に貢献する気中／液中微粒子計測器となります。 ▼具体的な業務内容 ・微粒子計測器のモニタリングシステムの開発 ・基本的には社内でのシステム開発に従事 ・営業担当ともに製品の要件定義、システム導入時にお客様先に行くことはごさいます。（年1～2回、2～3日程度を想定） ■組織構成： 技術部門は計17名（回路設計1名、ソフトウェア開発4名、メンテナンス10名、製品組み立て2名）で構成されています。 回路設計、ソフトウェア開発設計は20代2名、30代1名、40代2名の組織構成となっています。 ■キャリアパス： 主任（年収400～500万）から課長（年収500～600万）への明確なキャリアパスが用意されています。技術者として成長するだけでなく、マネジメントや他部門との連携も経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町5-18 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 356万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 21時間は固定残業代として支給、21時間の超過分については、割増賃金を追加支給する ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～222,600円 固定残業手当/月：33,100円～37,300円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,900円～259,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力により、しっかりとした給与テーブルを用意しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・5,102,400円（入社12年目／月給323,400円＋賞与） ・6,328,000円（入社20年目／月給404,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】自社サービスのフルスタックエンジニア＜PHP／Ruby＞事業推進を担う◇東証グロース上場企業
      【東証グロース上場／自治体特化のサービス／自社製品・自社サービス／部門立上ポジション・事業推進／残業月平均20時間】 ■業務内容： 社内1人目のエンジニアとして、「組織強化」と「業務の内製化」を目的とした、開発組織設計、サービスの企画～～実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新サービスの開発の際のプロトタイプ設計 ・当社の既存サービス（ジチタイワークスWEB・HA×SH・ジチタイワークス無料名刺 等）の保守運用 ・会員数増にも耐えうるシステム構築 スキルや結果に応じて、いずれはCTOとしてのキャリアを歩んでいただくことも可能です！ 上流工程から実装・開発・リリース後の改善までの各種プロジェクトをお任せします。 【入社後想定される職種】 Webサービス開発に関する幅広い業務にチャレンジできます。 範囲はバックエンド、フロントエンド、インフラ（AWSなどのクラウド）に限りません。エンジニアチームをつくってマネジメントをしたり、ゼロからプロダクトの立ち上げにPMやPdMとして関わる、なども可能です。 仕事のやりがい ・社内1人目のエンジニアとして、経営陣とともに事業推進をお任せします。 ・ベンチャー企業特有のスピード感と挑戦がしやすい環境です。 ■支給マシン： ・相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。 ・デュアルモニター制度：パソコンのモニターを1人につき2台標準装備として用意しております。 ■開発環境： ・開発言語：Ruby on Rails、PHP（Laravel） ・フロントエンド：React、jQuery ・DB：MySQL ・インフラ：AWS ・ソース管理：Github ※今後の新規サービス開発においては、これ以外の環境での対応もありえます。 ■当社について： 自治体の持つさまざまなスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業など「自治体に特化したサービス会社」として、さまざまなサービス展開をおこなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～ 固定残業手当/月：129,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】SE職 ～自社サービスサイトの開発・運用　自治体に特化したサービス会社／東証マザーズ上場～
      社内エンジニア部門立上げポジション！ 社内1人目のエンジニアとして、「業務の内製化」を目的とした、サービスの企画～実行をお任せします。 業務になれるまでは、専属の顧問が伴走します。 【具体的な業務内容】 ・新サービスの開発の際のプロトタイプ設計 ・当社の既存サービス（ジチタイワークスWEB・HA×SH・ジチタイワークス無料名刺 等）の保守運用 ・会員数増にも耐えうるシステム構築 上流工程から実装・開発・リリース後の改善までの各種プロジェクトをお任せします。 【組織構成】 新しく組成される組織となります。全社的には30代がメインとなっています。 【主な開発実績】 ■ジチタイワークスWeb https://jichitai.works/ 行政マガジン『ジチタイワークス』のWeb版です。Web上で記事を読めたり、Webオリジナル記事を読めたり、セミナー案内などの情報を確認できます。 ■ジチタイワークス HA×SH（ハッシュ） https://hash.jichitai.works/ 自治体職員の方が無料で民間企業のサービス資料をダウンロードできるサービスです。媒体者は完全成果報酬で、費用対効果よく見込み客を獲得できるサービスとなっております。 ■マチイロ https://machiiro.town/ 自治体が発行する各地の広報紙などを無料で読めます。約55.7％以上の自治体で導入されております。（※2023年9月末時点） ■ジチタイワークス無料名刺 https://meishi.jichitai.works/ 自治体職員の方が年に1回、100枚の名刺を無料で作成できるサービスです。会員登録で簡単に作成でき、約2週間でお手元に届きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ 固定残業手当/月：116,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショージ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県大野城市山田3-11-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本／未経験◎】整備士◆日勤のみ／レンタル用建設機械のパイオニア／西尾レントオールグループ◆
      【未経験・ブランクもOK◎レンタル業界トップクラス！西尾レントオール(東証一部上場)のグループ会社／業績好調のための募集です】 ■業務概要： 建設用機械の整備点検・レンタル用建設機械器具の点検、整備、修理をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客から注文いただいた建設用機械の貸出業務や、前日レンタルから戻ってきた機材の点検・整備・修理業務を行っていただきます。重整備は社内の専門部署や、メーカーに依頼しています。入力程度になりますがパソコン操作もあります。 ■取扱機材： LEDブルーアイテラスター、バックホー（スーパーロング、ロングアーム、クレーン付き等）、大型ジェットファン楊重車等の建設用機材、汎用機械、ICT、イベント商品、シーズン商品など、幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ： 入社時点では、建設用機械に関する知識は問いません。入社後は、多種多様な建設用機械に触れながら先輩の指導のもとOJT研修で点検、整備、修理といった一通りの業務を覚えていただきます。エンジニアとして一人前になるために積極的に知識や技術を習得していってください。 ■組織風土： 営業所はとてもアットホームな雰囲気です。社員だけでなくその家族も大事にしており、楽しい恒例行事も盛んです。技術職においては、移動式クレーン資格などの資格取得を積極的に応援しており、みんなで切磋琢磨しながら成長を続けることが出来る環境です。 ■当社について： 当社は1975年に道路機械のレンタル会社として創業し、創業35周年を迎えた2009年に世界のレンタル業界トップクラスである西尾レントオール株式会社のグループ一員として、九州における更なるサービス網拡充と需要創造へ向けた、新生ショージがスタート。九州地域の皆様に育てられた地元「ショージ」ブランドと、業界トップ「西尾レントオール」ブランドの融合により、他社の追従を許さない新商品提案に務め、お客様最優先を決して忘れない強固な会社、ユーザーニーズをいち早くキャッチできる地域密着型企業を目指し、お客様に信頼をいただける「任せられる企業」「なくてはならない必要とされる企業」になれるように日々努力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市東区鹿帰瀬町360-10 勤務地最寄駅：JR線／光の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 334万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,900円～224,900円 固定残業手当/月：45,915円～52,711円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,815円～277,611円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格によって支給額を決定いたします。 ※40代中途入社（経験者）1年目：月給310,000円 ・昇給：1回 ・賞与：2回（前年度実績：合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】未経験歓迎◎上場G／創業49年◇街づくりに欠かせない道具の提案◇土日祝休／退職金有
      == 東証プライム上場・業界大手のグループ会社／九州の総合建設機材レンタルのパイオニア／九州全域に事業所を持ち安定基盤構築／働きやすい労働環境と風通しのよさを両立！ICT活用の推進や地域貢献にも力を入れ業績好調！ == ■業務概要： 建設業など建築機器を必要とする企業各社の取引先様に、現場環境や作業ニーズに応じた各種建築機器(建設現場用、貨物積み下ろし用、倉庫管理用、工場内作業用)など、最適な商品をご提案いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様(現場監督者、工場の受注担当など)の依頼や、相談を受ける反響営業がメインです。既存のお客様が中心となり、飛び込み営業はありません。 ご要望に応じて最適な商品をご提案し、レンタルなどの契約商談を行います。 ≪営業の流れ≫ お客様からのご依頼・ご相談→要望をヒアリング→プラン提案・見積書提出→成約→商品の準備・手配→ご提供 ■入社後の流れ： 入社時点では、建設用機械器具に関する知識は問いません。入社後は、先輩の指導のもとOJT研修で商材となる多種多様な建設用機械器具に触れたり、内勤営業や事務を行いながら一通りの業務を覚えていただきます。慣れてきたら先輩と営業同行を行い営業のやり方を覚えていただきます。 ■組織構成： 鹿児島営業所全体で6名：営業1名(40代の所長)、技術4名(20代～40代)、事務1名(40代) ■組織風土： 営業所はとてもアットホームな雰囲気です。社員だけでなくその家族も大事にしており、楽しい恒例行事も盛んです。 ■当社について： 当社は1975年に道路機械のレンタル会社として創業し、創業35周年を迎えた2009年に世界のレンタル業界トップクラスである西尾レントオール株式会社のグループ一員として、九州における更なるサービス網拡充と需要創造へ向けた、新生ショージがスタート。九州地域の皆様に育てられた地元「ショージ」ブランドと、業界トップ「西尾レントオール」ブランドの融合により、他社の追従を許さない新商品提案に務め、お客様最優先を決して忘れない強固な会社、ユーザーニーズをいち早くキャッチできる地域密着型企業を目指し、お客様に信頼をいただける「任せられる企業」「なくてはならない必要とされる企業」になれるように日々努力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1-1-14 勤務地最寄駅：JR線／五位野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 334万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,900円～224,900円 固定残業手当/月：45,915円～52,711円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,815円～277,611円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※40代中途入社(経験者)1年目：月給310,000円 ・昇給：1回 ・賞与：2回(前年度実績：合計2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートメイション・テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市南区那の川1-24-1九電工福岡支店ビル 5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡市】ネットワークエンジニア（九電工向け）◆九電工グループ／年休128日／平均残業15～20h◆
      ◇◆急な呼び出しや土日の対応ほぼなし！九州NO1サブコン九電工グループ/自治体・病院・商業施設・民間企業のネットワーク構築/家族手当・住宅手当・退職金制度など充実◆◇ ■募集背景： 当社は株式会社九電工の100％出資子会社として、創立30周年を迎えました。ネットワーク構築やシステム開発、エネルギー監視など多岐にわたる事業を展開しています。今回は、九電工本社や全国の支店・営業所・工事現場事務所のネットワーク基盤の構築・運用支援を一手に担うネットワークエンジニアを募集します。 ■業務概要： 九電工グループの国内外拠点におけるネットワーク基盤の構築および運用支援を担当いただきます。具体的には基幹系ネットワークの構築・保守や工事現場事務所のルーター設定、ファームウェアのアップデートなどを行います。約10名のチームで協力し合いながら、ネットワークの安定運用を支えます。 ＜具体的には＞ ・基幹ネットワーク部分のファームウェアアップデート作業 ・新規および廃止拠点のルーター設定（変更）作業・管理 ・現地工事事務所の新設時や工事終了時のネットワーク設定 ・ネットワーク障害発生時のトラブルシューティングおよび対応 ※土日や夜間などの急な呼び出しはほとんど発生しません ■組織体制： 配属先は約10名前後のチームで、ネットワークエンジニアとしての専門知識を活かしながら、チームメンバーと協力し合い、業務を進めていただきます。 ■働き方： 福利厚生が充実しており、家族手当・住宅手当・退職金制度が整備されています。通常期の残業時間は15～20時間前後となっております。 ■キャリアパス： 管理職としてのキャリアか、技術職としてのキャリアかを選択する制度を取り入れておりその人に合ったキャリア形成を実現できます。また、リスキリングを目的にした100コース以上の外部研修制度があり、常に最新の技術や知識を習得することができます。 ■評価制度： 期の初めに上長とその時のグレードに応じた目標設定を行い、期末にその目標の達成度合いを振り返る形式で、定量・定性双方で評価する体制です。 ■企業の魅力： 九電工グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。創立30周年を迎えた当社は、幅広い事業領域で確かな実績を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F 勤務地最寄駅：西鉄線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月分 ※ほか、役職手当、決算賞与あり（業績による） ※モデル年収例： 年収700万円／47才／月収43万円＋賞与 年収590万円／37才／月収33万円＋賞与 年収480万円／31才／月収27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】エネルギー監視システムのエンジニア（システム/フィールド）◆九電工グループ／年休128日◆
      ◇◆急な呼び出しや土日の対応ほぼなし！九州NO1サブコン九電工グループ/自治体・病院・商業施設・民間企業のネットワーク構築/家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生や労務管理◎◆◇ ■業務内容： 当社が提供するエネルギー監視システム、提案ソリューションのエンジニアです。 具体的には、エネルギー関連設備や施設の各種計測・遠隔監視システムの構築や、現場での施工（機器設定・試験調整）などを担当頂きます。 ＜具体的には＞ （1）太陽光発電関連システム、風力発電関連システムにおける見える化、各種制御実装（自家消費・PPA・蓄電池・バイオマスを含む） （2）商業施設や中規模施設のBEMS等のEMS全般における見える化、各種制御実装 （3）上記に付随する設計、積算、折衝など ※土日や夜間などの急な呼び出しはほとんど発生しません ■人員構成： 今回配属の再生エネルギーグループは約20名前後で構成されています。 ■魅力： 九電工グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。創立30周年を迎えた当社は、幅広い事業領域で確かな実績を誇り、長く安心して働ける環境が整っています。 大手企業グループとのこともあり、家族手当/住宅手当/退職金制度などの福利厚生面の充実や、労務管理にも力を入れており、月初段階で月間残業時間が30h超の見込みの場合は事前申告を必要とするなど、長く働ける環境整備があります（通常期は20h/月前後の残業です）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F 勤務地最寄駅：西鉄線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月分 ※ほか、役職手当、決算賞与あり（業績による） ※モデル年収例： 年収700万円／47才／月収43万円＋賞与 年収590万円／37才／月収33万円＋賞与 年収480万円／31才／月収27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヌーラボ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区大名1-8-6HCC BLD.
    • 設立 2004年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡/在宅可】経理スタッフ（実務担当）◆教育体制◎経験・スキルに応じた業務からお任せ◆福利厚生◎
      【国内・世界でプロダクト利用者多数／官公庁、大企業など様々な業種で導入多数／リモート可／フルフレックス／子育て支援制度など福利厚生充実◎】 今回、事業の拡大に伴う体制強化のため、経理実務を担当するメンバーを募集します。現担当者からサポートを受けながら業務の引継ぎが可能です。 ■業務内容： 経理チームのメンバーとして、以下の業務を担当いただくことを想定しています。業務内容はご経験やスキルに応じて調整いたします。 ◇本社の個別決算全般（月次決算、四半期決算、期末決算） ◇郵送物の仕分け・ファイリング等の出社業務（週1-2回程度を想定しています） ◇財務業務サポート（出納管理、銀行窓口対応、金融機関対応） ◇従業員からの問い合わせ対応 ◇開示資料作成 ■組織構成： ＜経理課＞ 課長1名／メンバー3名 ■入社後のオンボーディングの流れ： ・各業務のサポートから関わり、3ヶ月程度で一通りの業務を経験いただきます。 ・入社後半年をめどに自走していただく想定です。 ■補足： ・四半期や決算期末といった繁忙期は残業時間が月30～40時間程度になる可能性があります。 ・経理課の残業時間は全社平均よりやや多い傾向にありますが、新しいメンバーを加えた体制で業務効率化を進め、残業時間の短縮を図る予定です。 ・郵送物の仕分けやファイリング等のオフライン業務をご対応いただくため、週1～2回程度の出社が発生します。 ■業務ツール： ・当社では、全社員が自社プロダクト（Backlog／Cacoo／Nulab Pass）を利用しています。 ・その他に、Google Workspace（Gmail／Google Drive／Google Docs／Google Meet等）やSlackを導入しています。 ■当社について： 「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発しています。自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 438万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。 ※みなし残業を含まない給与提示（残業代は1分単位で支給） ※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】採用担当／中途・新卒◆グロース上場◆プロジェクト管理ツール『Backlog』展開◆在宅可
      ◆国内・世界でプロダクト利用者多数／官公庁、大企業など様々な業種で導入多数／採用方針策定～実行まで幅広くお任せ／フルフレックス／残業～20H／副業可◆ ■採用背景： 当社ではこれまでエンジニア採用を中心に中途採用を実施してきましたが、今後新卒採用も実施していくにあたり、採用組織体制強化のため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容： ◎中途採用業務 ・採用ニーズのある部門と連携した採用活動（方針立案と実行） ・打ち合わせ／求人内容作成・反映・更新 / 進捗管理 ・エージェントコミュニケーション ・求人内容の打ち合わせ／情報共有 ・応募者のフォロー・アトラクト ・カジュアル面談／人事面談／オファー面談の実施 ・各種ヒアリングや情報提供 ・ダイレクトリクルーティング（採用媒体を利用したスカウト活動） ・ブログ・SNS等を利用した採用広報活動、採用関連イベント参加 ・入社者対応・オンボーディング実施、社員研修サポート ◎新卒採用業務（想定業務） ・学校訪問 ・採用関連イベント参加（就職イベント等への出展は想定しておりません） ・応募者のフォロー・アトラクト ・内定者フォロー ・内定式・入社式などの新卒採用に関わるイベント企画・運営 ・ブログ・SNS等を利用した採用広報活動 ■配属組織 人事労務課は、5名体制です。大きく労務／人事制度・教育研修領域・中途採用に担当が分かれています。 採用メンバーはディレクション2名、オペレーション1名の3名体制です。 ■働き方： 基本的にはリモート中心ですが、必要に応じてご出社いただきます。 メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。 ■当社について 「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発しています。自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 522万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。 ※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む） ※残業代1分単位支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイキューブドシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神4-1-37第1明星ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡/天神】サーバーサイドエンジニア/セキュリティ対策SaaSシェアトップ級◆フレックス・在宅可
      • NEW
      【モバイル管理SaaSシェアトップクラス／日本マイクロソフト社やアップル社など大手ベンダーとの取引あり／在宅可・年休122日・土日休みで働く環境◎】 ■業務概要： エンタープライズモバイル管理プラットフォームCLOMOを中心に、自社プロダクトのサーバーサイド開発に貢献していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・サーバーサイドの観点から、要件達成のための技術的検討、設計、実装の推進 ・ハイパフォーマンスなプロダクトを実現するための企画および実装の推進 ・チームにとって採用すべき技術領域の研究調査および導入のための企画推進 ・チームの生産性向上に対するプロアクティブな貢献 ■得られるもの： 当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。 ■当社の魅力： ・日本マイクロソフトと国内で唯一提携を結びサービス開発を行っております。エンジニアチームは定期的に当社のエンジニアと打ち合わせを行っています。顧客の多くも大手会社でありMDM分野では並ぶ会社が居ない極めて優れた技術力を擁しています。 ■主力製品： ・CLOMO：クラウドとスマートデバイス端末を統合的に管理するマネジメントプラットフォーム。スマートデバイスの管理サービスからモバイルアプリまで統合的に提供し、国内トップクラスのシェアを有しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル4F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 427万円～898万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～501,500円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：18,900円～40,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,900円～556,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え想定役職／技能手当: 15,000円 ~ 40,000円支給 ■その他固定手当内訳：在宅勤務手当 ■賃金改定：年2回（10月、4月) ■賞与：年2回（8月、2月）※年末一時金（12月） ※昇格／賞与は業績等を勘案して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社開発／サーバーサイドエンジニア◆女性や外国籍の方も多数活躍中！働きやすい環境◎在宅可
      【モバイル管理SaaSシェアトップクラス／日本マイクロソフト社やアップル社など大手ベンダーとの取引あり／在宅可・年休122日・土日祝日休みで働く環境◎】 ■業務概要： エンタープライズモバイル管理プラットフォームCLOMOを中心に、自社プロダクトのサーバーサイド開発に貢献していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・サーバーサイドの観点から、要件達成のための技術的検討、設計、実装の推進 ・ハイパフォーマンスなプロダクトを実現するための企画および実装の推進 ・チームにとって採用すべき技術領域の研究調査および導入のための企画推進 ・チームの生産性向上に対するプロアクティブな貢献 ■得られるもの： 当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。 ■当社の魅力： ・日本マイクロソフトと国内で唯一提携を結びサービス開発を行っております。エンジニアチームは定期的に当社のエンジニアと打ち合わせを行っています。顧客の多くも大手会社でありMDM分野では並ぶ会社が居ない極めて優れた技術力を擁しています。 ■主力製品： ・CLOMO：クラウドとスマートデバイス端末を統合的に管理するマネジメントプラットフォーム。スマートデバイスの管理サービスからモバイルアプリまで統合的に提供し、国内トップクラスのシェアを有しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（浜松町DSビル） 住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル9F 勤務地最寄駅：大門線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 427万円～898万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～501,500円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：18,900円～40,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,900円～556,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え想定役職／技能手当: 15,000円 ~ 40,000円支給 ■その他固定手当内訳：在宅勤務手当 ■賃金改定：年2回（10月、4月) ■賞与：年2回（8月、2月）※年末一時金（12月） ※昇格／賞与は業績等を勘案して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドライフカンパニー

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8安田第4ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福岡】賃貸マンションの意匠設計｜◆企画～完成まで携われる！／土日祝休み/年休126日
      • NEW
      ～業績好調につき増員採用／年休126日・土日祝休み／平均残業20h／UIJターン大歓迎！／東証スタンダード上場企業（15期連続増収中）～ ■業務内容： 当社が建設する賃貸マンションの、意匠設計・工事監理業務をお任せします。ブランドのブラッシュアップに向け、デザイン力・プランニング力の強化にも貢献いただきます。 ■業務詳細： ◇仕入れ担当部署が仕入れた土地情報に対し、現地調査、役所調査、実施設計、プランニングを実施 ◇役所との事前協議・確認申請業務等を行っていただき、工事着工後は設計図通りに工事が進んでいるか工事監理を実施 ■携わる案件物件： RC造10階建て（平均35戸程度）の賃貸マンション ■業務の魅力： ・当社では1人で1棟を担当できるので、1から10までを対応できます。企画段階～完成まで一連の流れが経験できます。最初から最後まで見届けられる達成感がを感じられます。 ・建設機能をグループで内製化＆かつシリーズで規格を統一しているため、図面の枚数が少なく対応しやすいです。 ・当社で企画した物件を販売するため、オーナーの要望に合わせて仕様を変更したり、進捗に合わせて打ち合わせを行う必要がなく、設計業務に集中できます。賃貸マンションのため、細かい打合せ発生せず、設計に注力できます。 ・内装や外観は基準がありながらも柔軟に対応できます。意見を反映されやすい環境です。 ・BIMのスキルが身につくので、自身のスキルが上がります。 ■当社について： 不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 663万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,300円～530,600円 ＜月給＞ 449,300円～530,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者としての採用のため、残業代は発生しません（深夜残業代を除く） ※経験・保有資格・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（4ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】ホテル事業責任者◆新規事業／年収1,000万～／創業以来増収を続ける成長企業◎年休126日
      • NEW
      ～東証スタンダード上場企業／創業以来増収を続けている成長企業／完全週休2日制／各種手当が充実◎～ ■職務内容： 新規事業としてホテル事業を開始するにあたって、事業責任者として事業企画・推進を担っていただきます。 用地仕入、企画・設計、建設は当社既存リソースを活用するため、主としてホテル事業の運営お任せします。 ■具体的には： ・事業企画、収支シミュレーションの策定 ・市場調査、分析、課題抽出 ・ホテル運営のオペレーション策定 ・集客方法の立案、推進 ・部門マネジメント ■ポジションの魅力： ・創業以来16期連続増収、売上高は前期比49.8％と飛躍的な成長を続けている上場企業にて新たなプロジェクトに携わることができます。 ・大きな裁量をもってプロジェクトを推進することが可能です。 ・転勤は想定していない為、地元で長く働きたい方、UターンIターンの方にもオススメです。 ■当社の魅力： （1）連続増収中の安定企業 当社は創業以来、16期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 （2）就業環境 完全週休二日制、年間休日126日とプライベートの充実と両立できる環境です。 ■事業内容： 不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：672,300円～763,400円 ＜月給＞ 672,300円～763,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※選考過程において経験、能力を考慮して変動します。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーガロイヤルホテル小倉

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】レストラン調理職～転勤無/アクセス◎小倉駅直結徒歩3分
      • NEW
      【北九州市】レストラン調理職～転勤無/アクセス◎小倉駅直結徒歩3分 ■募集概要 今回部門強化を行うべく、調理職の人材募集をいたします。 ■業務内容 （1）ホテル内のレストランでの調理係 オールデイダイニング、鉄板焼、日本料理 （2）宴会場の調理係 結婚披露宴や催し等での食事の調理 ■当社概要 平成2年（1990年）、名称を新たに「リーガロイヤルホテルグループ」とし、東京・広島・小倉（福岡）・新居浜（愛媛）などにネットワークを拡大してまいりました。開業以来、国賓・皇室をはじめ国内外のお客様をお迎えするホテルとして感動と満足の追求を主軸としたホテル経営を行っております。 東は関門海峡、西は玄界灘を一望する九州の玄関口・小倉のランドマーク。 駅直結徒歩約3分とアクセスが良く、観光やビジネスの拠点として便利な 地上30階建ての高層シティホテルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　夏・冬 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＥ　ＤＩＧＩＴＡＬ　Ｋｙｕｓｈｕ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州】自社クラウドサービス提案営業※YE DIGITAL（安川電機）グループ/転勤無/就業環境◎
      ◆◇安川電機を源流に持つSier/自社開発クラウドサービスの提案営業/直近8期連続過去最高益を更新/転勤無/家族・住宅手当などの福利厚生充実◇◆ ■業務内容：中堅/中小企業を対象に、受発注業務を支援する自社Web-EDIサービス（MONQX EDI）の提案営業を担当頂きます。 当社はもともと安川電機を源流にもつ点からも製造業向けのシステム提案を強みとしており、昨今のDX時流も相まって市場は活況の状況ですが、 まだまだ導入の余地が大きい中堅/中小企業を中心に導入提案を行って頂きます。 主には下記の業務内容です。 〇自社Web-EDIサービス（MONQX EDI）をメインとしつつも他商材/デジタルサイネージサービス（MONQX Signage）の提案・営業活動 （お客様からのお問い合わせや資料請求からのファーストアクション、ヒアリングした内容に対してのご提案・営業活動） ‐全国のお客様を対象にしていますが、現在は関西以西での活動が中心です（リモートまたは2～3ケ月に1回程度の出張） ‐マーケティングチーム、展示会、パートナー企業からのトスアップを受け、お客様への提案～クロージングを行う営業担当としての活動です。 主にお客様の情シス部門や調達部門などへのアプローチが中心になります。 〇既存お客様向けの活動（導入済みシステムの改善・拡張提案等） 〇展示会対応（自社サービス出展） 〇営業事務（提案書作成 / 見積り作成 / 受注・売上管理 / 報告書作成等） ※北九州近郊の地場企業に対しては、ご自身で電話アポイント獲得から営業活動を行う場合もありますが、比率としては全体の10%未満です ※現在は7名で活動中です（20代、40代前半が多いメンバー構成です） ■特徴：提案頂く自社Web-EDIサービスは安川電機をはじめグループ会社各社に導入されている商材ですので、“大手メーカーでも実証済“との営業アプローチが可能です。 また対象の中堅/中小企業における受発注業務はまだFAX/メール/電話などのアナログ対応の先が多く、潜在/顕在ニーズが非常に高い製品群の点も営業のやりやすさです。 ほか社員向けアンケートで「風通しのよさ」が平均よりも高い数値を獲得するなど、就業環境は抜群の環境です（中途入社者の直近5年の退職者0です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※直近8期連続で最高益更新中となっており、利益還元の文化があります ※モデル年収：30代リーダー：年収600万/40代マネージャー：年収700万/50代責任者：年収800万 ※固定残業手当は月～20時間、2万円～3万円を営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州（小倉）】ERP導入コンサル　※YE DIGITAL（安川電機）グループ/転勤無/就業環境◎
      ■業務内容：主に製造業に向けた基幹システム（ERP）を中心としたパッケージ導入コンサル業務です。 安川電機グループである当社は製造業向けのシステム提案を強みとしており、昨今のDX時流も相まって市場は活況です。 お客様に生産管理システムコンサルタント（販売管理、生産管理、原価管理）として、導入から運用開始までのコンサルテーションを行って頂きます。 （ゆくゆくはリーダとしてプロジェクトを牽引いただけるような方を募集しております） 具体的には下記のような業務内容です。 ・導入製品：mcframe 7（b-en-g）（生産・販売・原価 統合パッケージ/ビジネスエンジニアリング製） ・活動範囲：全国のお客様を対象にしていますが、現在は関西以西での活動が中心です（リモートまたは月に2～3回、1泊～2泊の出張対応） ※当社プライム案件がメインとなります（一部はパートナー案件に参画する場合もあります） ※現在は17名の人員体制です。営業/プリセールス/導入コンサル（本求人）/開発エンジニア/サポートセンタの各セクションがあります。 ■特徴：ERPビジネスにおいて、「営業支援～導入～保守」と一連のサイクルが担当できます。 【営業支援】顧客からのRFI・RFPを受理し提案書を営業と共に作成、プレゼンも担当します。対応案件は基本的には営業からのトスアップです。 【導入】メンバーと共に、上流工程から開発・導入支援まで一気通貫でプロジェクトに参画します。上流工程では、顧客業務をヒアリングし、システムに業務をどのように合わせるかを提案するFit to Standard方式で要件を決定します。開発工程は、要件定義フェーズでカスタマイズが必要となった機能についての設計、プログラム実装およびテストを実施します。導入支援は、顧客とともにマスタ設定～教育～テストの支援を実施します。案件を通じて、ジュニアコンサル→コンサル→PL→PMとステップアップしていけます。１年以上の大規模なプロジェクト案件や1年程度のプロジェクトがあり、この期間がステップアップのサイクルです。 【保守】本稼働後は弊社サポートセンタで運用保守を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸畑鉄工株式会社

    その他
    福岡県北九州市小倉南区新曽根9-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【姫路市】1級電気設備施工管理　～子会社出向案件/マイカー通勤可/仕事に打ち込める環境◎～
      • NEW
      ＜主な工事内容＞ ●公共工事メインで当社が手掛ける電気工事における施工管理業務をお任せします。 ●電気／配線工事：プラント電気設備工事、給排水設備工事に伴う電気工事、照明工事、機器増設など数時間で終わるものから1年かかるものまで様々です。 ●スケジュール作成、工事日程の調整、作業指示、安全面や品質の管理、各種打ち合わせなど ＜入社後は？＞ ●当社で扱う工事は幅広く、施工管理技士としてのやりがいを感じられるポジションです。 ●キャリアに応じてレベルアップを目指して安心して長く働くことができます。 ＜ある1日のスケジュール＞ 08：20　本日のスケジュールを確認します。 08：30　現場に出発します。 09：00　現場到着、役割分担をしながら工事を行います。 12：00　お昼休憩 13：00　午前の続き、もしくは2件目の現場に向かいます。 15：00　20分休憩。 17：00　事務所に戻り、現場写真の整理・日報作成などを行います。 17：30　退社！お疲れ様でした ＜戸畑鉄工株式会社＞ トキワ技研工業株式会社が親会社である戸畑鉄工株式会社（北九州本社）と合併したことで、現在の高砂事業所が設立されました。高砂事業所では、機械器具設置工事業、プラントの設計・修理・据付、カーボン・セラミックスの機械加工、組立など大手工場の案件を主に行い、顧客より高い信頼を築いています。現在は新規取引拡大に注力しており、素材、化学、食品業界のお客様との取引実績があります。 ＜イトデン株式会社＞ 電気設備・空調設備設計施工、各種制御盤設計製作、給排水・衛生設備設計施工、各種ポンプ販売・修理・据付工事・維持管理、給水設備リニューアル・メンテナンスなどを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ イトデン株式会社 住所：兵庫県姫路市土山2丁目13番4号 勤務地最寄駅：ＪＲ線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1千円～1万円） ■賞与：年2回（50万円～100万円） ※業績によって決算賞与支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】電気工事施工管理
      ■業務内容： 客先の各種運搬装置や集塵機、大型機械の付帯設備や付帯装置の電気工事施工管理をお任せいたします。 ◇電気・空調設備の設計、施工給排水・衛生設備の設計、施工、各種修理・ポンプ等の据え付け、維持管理など ※イトデン株式会社[戸畑鉄工株式会社の100％子会社（令和元年12月M＆A）]へ出向していただきます。 ※籍は戸畑鉄工株式会社であり、処遇・人事評価において、戸畑鉄工株式会社の基準で努力と成果を適正に評価します。 ■業務の特徴： ・プラント事業では川下から川上（提案～メンテナンス）まで責任を持って一貫して請け負うことができます。 ・中途入社者が100％、残業時間はほとんどありません。 ・大手企業との長い取引があるため、安定して業務を行っていただけます。 ■当社の特徴： ＜戸畑鉄工株式会社＞ トキワ技研工業株式会社が親会社である戸畑鉄工株式会社（北九州本社）と合併したことで、現在の高砂事業所が設立されました。高砂事業所では、機械器具設置工事業、プラントの設計・修理・据付、カーボン・セラミックスの機械加工、組立など大手工場の案件を主に行い、顧客より高い信頼を築いています。短納期、一品もの、数ものと幅広く対応しており、20年以上の実績のある熟練技術者が、顧客のために提案・製作・監督・据付・メンテナンスまで、責任をもって対応します。現在は新規取引拡大に注力しており、素材、化学、食品業界のお客様との取引実績があります。 ＜イトデン株式会社＞ 電気設備・空調設備設計施工、各種制御盤設計製作、給排水・衛生設備設計施工、各種ポンプ販売・修理・据付工事・維持管理、給水設備リニューアル・メンテナンスなどを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ イトデン株式会社 住所：兵庫県姫路市土山2丁目13番4号 勤務地最寄駅：ＪＲ線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月の所定労働日数21.17日／日額〇円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1千円～1万円） ■賞与：年2回（50万円～100万円） ※業績によって決算賞与支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中藍株式会社

    石油化学メーカー
    福岡県久留米市瀬下町93
    • 設立 1948年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山口/徳山】化学薬品のルート営業◇創業130年以上の老舗専門商社×海外展開も◇正社員登用率100％
      【創業130年を超える老舗素材専門商社/海外展開に注力中★年間休日124日(土日祝)/正社員登用率ほぼ100%】 当社は化学工業薬品(合成ゴム、石油製品、プラスチック、金属、繊維等)を扱う専門商社です。化学工業薬品とは、メーカーが製品を作る際に必要になる「原料」や「薬品」のことで、モノが生まれる時には必ず必要になります。 メーカーや海外の事業所、現地法人を構えている取引先を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。 現在は海外との取引も増えておりますので、入社後数年で英語を使った仕事に従事していただく可能性もあります。 ■業務内容： ・国内既存顧客(大手メーカー含む)へのルート営業 ・商品の問い合わせや見積もり、クレーム対応など ・新規開発、企画立案 ・海外取引先への輸出入業務 ■担当顧客について： メーカーから専門商社まで様々です。それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、当社で供給できる物を、より良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。 製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案していただくこともあります。 ■当社の魅力： 九州に地盤を築き、130年以上の歴史がある老舗専門商社です。長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。一から事業を作り上げる技術とノウハウを身につけることが可能です。 取り扱う商材は10,000種類を越えています。また、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 徳山営業所 住所：山口県周南市今宿町4-17 徳山田中藍ビル 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(7月・12月)　※過去実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】化学原料の営業・貿易業務　※創業130年の専門商社/平均勤続年数13年/大手多数取引あり
      【専門商社／大手企業とのやり取りあり／創業130年の老舗企業】 ■担当業務：同社が扱う化学原料の営業をお任せいたします。東京の営業職は取引企業が大手のため担当顧客は2社～5社程度となります。 ■詳細：同社の取り扱う、化学工業薬品、石油化学製品、染料、顔料、ゴム製品、油脂製品、合成樹脂及び成型品等の国内をメインとした営業を行なっていただきます。情報収集が非常に重要です。顧客の悩みや欲しいものをお聞きしていく中で、同製品でもコストの低いものを探したり、会話の中でふと出たキーワードから何千社の取引社の商品を提案していくことが求められます。 ■対象顧客：ブリヂストン、三井化学、三菱化学、東ソー、新日鐵住金 、P&G JAPAN、TDK電機等の大手企業から地方の中小企業まで幅広いお客様とのやり取りをしています。業界も通信、薬品、自動車、アパレル、食品、建設など多岐に渡ります。 担当するお客様のニーズを形にし、必要とされる素材を的確且つスピーディーに提案し、供給していただきます。担当していただくお客様はメーカーから専門商社まで様々ですので、それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、同社で供給できる物をより良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案していただくこともあります。 ■海外展開 同社では現在、タイ、中国、アメリカ、オランダに現地法人を設立しています。国内に留まらず、海外での営業活動を行ない、新たな土地で市場を開拓していただくことを期待しています。当社は国内外で2,000社を超える取引先に対し、2万点近い商品を提供しており、化学産業のグローバリゼイションに対応し海外にも積極的に進出しています。 ■ｷｬﾘｱﾊﾟｽ： 同社は学歴不問、ご自身の能力・ポテンシャルを重視しています。やる気や実績しだいで様々なポジションにチャレンジできる機会を与えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17（虎ノ門2丁目タワー21F） 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ 固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験・能力により決定いたします。 ■超過残業代別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ベガコーポレーション

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区祇園町7-20博多祇園センタープレイス4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡市】総務（グループ長）※東証グロース/家具・インテリアEC×リアル店舗のビジネスモデル
      • NEW
      ◆◇20～30代の女性をメインターゲットに会員数160万人を誇る家具・インテリアECサイト「LOWYA」運営企業（東証グロース）/グループ長として株主総会、取締役会運営/経営にも近いポジション/想定残業15h程度◇◆ ■業務内容：当社総務グループのグループ長として総務業務、とりわけ取締役会の運営、株主総会のプロジェクト運営などを担当頂きます。 直接的な株主総会、取締役会運営経験がなくとも、管理部門でのマネジメント経験がある方も歓迎です。 主には下記の業務内容です。 ・株主総会の企画・運営 ・取締役会その他社内会議の企画・運営 ・コーポレートガバナンス・コード対応 ・プロジェクトの提案、推進 ・株式事務 ・社内規程の策定・改定 ・契約書の管理 ※本ポジションは経営層との距離も近く、経営のスピードを間近で感じられる業務です。 上場企業としての取締役会運営業務や、開示、コーポレートガバナンスコードの状況を実現するための活動に携わることができ、 また、中期経営計画への関与を通して、経営視点を得ることもできるポジションです。 ※将来的には当社の幹部候補として活躍しただくことに期待しています。 ■事業環境： 家具・インテリアを中心とした主軸の自社サイト「LOWYA」事業、越境ECプラットフォーム「DOKODEMO（ドコデモ）」事業が収益の柱です。 直近決算では利益重視の経営に方針転換したため、売上高は前期比94.6％と多少の落ち込みはあったものの、営業利益は同228.1％、経常利益は同216.7％と好調な決算内容です。 （無借金経営を継続しており、自己資本比率は77.2％と高水準を維持しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～443,000円 ＜月給＞ 358,786円～584,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、30時間～40時間、69786円～141560円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記月給には固定残業手当以外の手当は含まれていません。 ※昇給：年2回（4月、10月）、賞与：年2回（7月、12月/業績連動制） ほか、慶弔見舞金など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】コーポレートエンジニア　※東証上場/家具・インテリア通販の「LOWYA」運営
      • NEW
      ◆◇博多区祇園勤務/社内SE（アプリケーション/インフラ開発から社内環境・セキュリティ対応など）/業務改善や自動化にもチャレンジ/土日祝休みの年休125日/想定残業10h程度◇◆ ■業務内容：コーポレートエンジニア（社内SE）として、アプリケーション/インフラ開発から社内IT環境の構築・導入、情報セキュリティ管理、インシデント対応、インフラネットワーク管理などの業務を担当頂きます。 社員の半数超が家具・インテリアEC「LOWYA」のサービス開発に携わるエンジニア企業のなか、従業員や各部が業務に専念できるような環境づくり・技術的な支援（社内利用ツールの提案・導入・運用方針策定、マニュアルの作成、セキュリティ教育など・・）もご担当いただきます。 これまでのご経験分野も参考にしながら、下記のような業務内容を決定していきます。 ・アプリケーション/インフラ開発 ・社内IT環境の構築・導入・業務支援/改善 ・情報セキュリティ対応 ・インフラネットワーク管理 ・インシデント管理、ヘルプデスク対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※社内IT環境の整備/ヘルプデスク対応から、アプリケーション開発/インフラ構築、セキュリティなど幅広く経験を積むことができるとともに、自身の得意領域において専門性を高めることができます。 （上記業務を同時並行で行っているため、各業務のバランスは時々で変動します） ※家具・インテリアECを提供している点もあり、私服、髪型など自由な社風です。 ■入社後イメージ：まずは、バックオフィスで利用している各種システムの管理、運用や業務改善を主に行っていただきます。 その後は、プログラミングによる業務支援・改善・自動化などを通して工数削減や効率化を行っていただいたり、セキュリティ推進や、拠点立ち上げなど、一通りの業務を経験していただきます。 将来的には、ゼロトラストセキュリティの実現に向けての取組み、社内ネットワークの構築～管理、業務効率化に関わるツール導入やプロジェクトのマネージャーをお任せしていきます。 ※現在進行中プロジェクト：5件超（AWS/Azure/GCPなどのクラウド、Yamaha/Forigate/Arubaなどのネットワーク、Cortex XDR/SKYSEAなどのセキュリティ）/担当数：3名 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～342,000円 固定残業手当/月：30,575円～70,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,575円～412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には固定残業手当以外の手当は含まれていません。 ※昇給：年2回（4月、10月）、賞与：年2回（7月、12月/業績連動制） ほか、慶弔見舞金など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンシッピング株式会社

    海運業
    福岡県北九州市門司区港町1-5
    • 設立 1930年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北九州／未経験歓迎】船舶代理店の運航手配・手続き◆商船三井グループ・創業130周年の安定企業
      ～業界大手の商船三井グループ企業／創業130周年を迎えた地場を代表する老舗企業／プロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のロイヤルパートナー～ ■業務内容： 国内外の大型タンカー、貨物船及び客船等の円滑な入出港を行う為の諸手続き・運航手配事務・様々なサポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇船の入出港に係る運航業務、船員、乗客の入出国手続きなど船会社に代わって事務・関連業務を行います。 ◇船会社や船舶と連絡を密に取りながら入出港に伴うパイロット・タグボート・綱取り作業船の手配や各関係先との打合せ、関係官庁に対する必要な各種申請、船員交代に関わる業務手配や船舶滞在中に生じるその他サポートを行っていきます。 ■業務の流れ： ◇船が入らない日…基本定時で退勤。船舶入港までに必要な手続きを日々行う流れになります。 ◇船が入る日…入港時間に合わせ出勤し、実際に港まで行き入出港における各種対応を行っていきます。 ■入社後の流れ： OJTにて入力業務や先輩同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 船舶代理店6名で構成されています。 ◇部長1名（男性50代） ◇グループリーダー1名（男性50代） ◇グループメンバー 4名（男性3名（30代2名・20代1名）・女性1名（40代1名）） ■当社について： 当社は世界的な規模で海上貨物運送を行う商船三井グループの一員として九州地区を中心にさまざまな港湾業務を担当し、スムーズな海上運送・国際物流をサポートすることで、世界の産業やくらしを支えています。創業以来、船舶代理店業をはじめ、曳船業、通関業、倉庫業、港湾物流のエキスパートとして実績を築き、2024年に創業130周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区港町1-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～222,000円 ＜月給＞ 204,000円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】船舶代理店の運航手配・手続き◆商船三井グループ・創業130周年の安定企業
      ～業界大手の商船三井グループ企業／創業130周年を迎えた地場を代表する老舗企業／プロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のロイヤルパートナー～ ■業務内容： 国内外の大型タンカー、貨物船及び客船等の円滑な入出港を行う為の諸手続き・運航手配事務・様々なサポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇船の入出港に係る運航業務、船員、乗客の入出国手続きなど船会社に代わって事務・関連業務を行います。 ◇船会社や船舶と連絡を密に取りながら入出港に伴うパイロット・タグボート・綱取り作業船の手配や各関係先との打合せ、関係官庁に対する必要な各種申請、船員交代に関わる業務手配や船舶滞在中に生じるその他サポートを行っていきます。 ■業務の流れ： ◇船が入らない日…基本定時で退勤。船舶入港までに必要な手続きを日々行う流れになります。 ◇船が入る日…入港時間に合わせ出勤し、実際に港まで行き入出港における各種対応を行っていきます。 ■入社後の流れ： OJTにて入力業務や先輩同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 所員メンバー3名（男性2名（30代1名・20代1名）・女性1名（50代1名））で構成されています。 ■当社について： 当社は世界的な規模で海上貨物運送を行う商船三井グループの一員として九州地区を中心にさまざまな港湾業務を担当し、スムーズな海上運送・国際物流をサポートすることで、世界の産業やくらしを支えています。創業以来、船舶代理店業をはじめ、曳船業、通関業、倉庫業、港湾物流のエキスパートとして実績を築き、2024年に創業130周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区沖浜町12番1号 博多港センタービル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～222,000円 ＜月給＞ 204,000円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新ケミカル商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋葉原】法人既存営業◆専門知識不要◎環境にやさしい炭素材など提案／残業5～10h程／日本製鉄系列
      【日鉄ケミカル＆マテリアル資本の安定基盤／化学品・製鉄機材等の専門商社／専門知識不要です！／月残業平均5～10h程度／福利厚生充実】 ◆落ち着いた就業環境で腰を据えて働きたい方歓迎 ◆お客様に寄り添った営業スタイルで関係構築が身につく ■仕事の内容 炭素材営業部にてお取引のある企業様を中心に、営業品目取り扱い品全般の営業、関連事務、配船、保有設備管理をお任せします。ご入社段階で専門知識は不要ですのでご安心ください。 ・コークス全般 ・カーボンブラック ・クマロン樹脂 ・澱粉他 ■営業スタイル お客様：お取引のあるお客様がメインです 担当エリア：東北地区～名古屋地区 出張頻度：月0回～2回程 ■組織構成 部長以下4名／男性2名（50代）、女性2名（事務職）が在籍しています。 ■キャリアステップ まずは社内業務や先輩営業と同行をしながら、部門の業務内容を覚えて頂きます。半年～1年程度かけてゆっくりと覚えていけますので、安心して仕事を覚えていける環境です。2年～3年後には1人で顧客と折衝して頂くことになります。 ■炭素材営業部の営業活動品目について 日本製鉄（株）東日本製鉄所 君津地区で生産する冶金コークス、鋳物コークスの販売、日鉄ケミカル＆マテリアル社のカーボンブラックや日塗化学社のクマロン樹脂等の日鉄グループの生産品の販売を柱に、石炭、コークスの輸入、最近では循環型社会への貢献としてリサイクル用澱粉を大幅に拡大中です。 ■当社の魅力 私たちは人、お客様、社会の課題に寄り添い、解決策を提供するだけでなく、地域社会の一員として、地域に密着したビジネス、社会貢献活動を実行していくことにより、社会の皆様から信頼と尊敬を得られる会社を目指しています。設立より環境ビジネスにいち早く取り組み、樹脂や溶剤リサイクルの販売等を通じ、快適な環境創造の提供、SDGｓの推進に力を注いでいます。また、2024年度より新中長期計画を策定。「変革へ挑戦することで 環境 (問題) へ答えを出す」ことをミッションとし、さらに一段上のステージへ挑戦を始めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 478万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,200円～342,600円 ＜月給＞ 287,200円～342,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給実績：支給あり（7月・12月） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】バックオフィス・ISO事務局業務◆化学品を取り扱う専門商社／安定性・働きやすさ・福利厚生◎
      【化学品・製鉄機材等の専門商社／日鉄ケミカル＆マテリアル資本の安定基盤／月残業平均10～20h程度／福利厚生充実】 ■業務概要 主に当社営業に関わる法規制の調査、対応、営業部門への支援及びISO14001の運用管理がメイン業務となります。まずは当社事業を全体的に把握できるISO事務局業務をご担当頂きます。ご入社時に深い専門知識は不要ですので、バックオフィス経験のある方は歓迎です。 ■業務詳細 ・各種法規制（環境・化学品など）に関する調査、対応、社内向け講習開催の支援 ・ISO14001（環境マネジメントシステム）の事務局として運用管理業務全般 ・輸出入貿易管理 ・その他、品質管理業務、管理部門業務のサポートなど ※将来的には、ご本人の資質に応じてその他の管理部門業務をお任せすることもあります。 ■配属先情報 コンプライアンス推進部　品質管理グループでは2名（グループリーダー1名、マネジャー1名）が在籍しています。 ■魅力 ・日本製鉄系列の企業で安定感があり、福利厚生も充実し残業時間も多くありません。落ち着いた環境で長期就労が可能です。 ・入社後はISO14001の事務局業務をご担当頂きます。ISO事務局業務は会社全体を俯瞰して見る事ができるため、当社事業内容を把握できるポジションです。その後、管理部内でのキャリアを形成頂く事を想定しています。（ご経験適性や今後の会社方針にもよりますが、管理部門に属する業務をお任せする可能性があります。） ■当社の魅力 私たちは人、お客様、社会の課題に寄り添い、解決策を提供するだけでなく、地域社会の一員として、地域に密着したビジネス、社会貢献活動を実行していくことにより、社会の皆様から信頼と尊敬を得られる会社を目指しています。創業より環境ビジネスにいち早く取り組み、樹脂や溶剤リサイクルの販売等を通じ、快適な環境創造の提供、SDGｓの推進に力を注いでいます。また、2023年8月に北九州本社はデザイン性の高い機能的な新オフィスへ移転いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,200円 ＜月給＞ 270,000円～310,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給実績：支給あり（7月・12月） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡小松フォークリフト株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福岡県福岡市東区馬出3-3-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／西鉄グループ正社員／既存顧客が主／土日祝休／福岡
      • NEW
      お客様の現場の安全性や生産性向上などの課題解決をめざし、コマツ製フォークリフトの販売・リース・レンタルの提案、各種物流機器の提案をお任せします。 ・フォークリフトの販売・リース・レンタル提案 ・物流機器（ハンドリフト・ラックなど）の販売・レンタル提案 ・メンテナンスサービスの提案 ・アフターフォロー など 物流の現場には欠かせないフォークリフト。業種や規模を問わず、現場でフォークリフトを使用しているあらゆる方々が、私たちのお客様です。港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場から農家の方々までさまざまな現場へ提案を行っていただきます。 ◎コマツフォークリフトは受注生産での販売が基本となるため、希望に応じたカスタマイズが可能。修理やオプションだけの提案もできるため、お客様との関係づくりがしやすい点が魅力です。 ＼★1日の流れ★／ 8：30 ▼朝礼＆営業MTG ・サービスエンジニアとMTG ・訪問スケジュール確認 9：00～16：00 ▼外回り ・テリトリー内 訪問計画の実行／商談 ・納車／納品立ち合い 16：00 ▼帰社 ・日報入力 ・見積書／提案資料作成 ・翌日の訪問先について情報収集 ・営業ツールの準備 17：30　終業 ＼★まずは既存を中心としたお客様から★／ すでにフォークリフトなどを導入いただいている既存のお客様から担当していただきます。まずは、顔と名前を憶えてもらうことからスタート。お客様の事業によって、必要とされるフォークリフトはさまざま。使用中のフォークリフトの種類やどんなニーズがあるのかをヒアリングしていきましょう。 ＼★未経験の方もご安心ください★／ フォークリフト・物流機器のコンサルティング営業という少し特殊な仕事だからこそ、入社後は製品知識や営業方法についてもイチから教えていきます。初めての営業でも「コマツ」のネームバリューがあるので安心です。入社から3か月程度は先輩社員の営業同行などでしっかりサポートしていきます。 興味をお持ちいただけた方は、ぜひ気軽にご応募ください！
      【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません
      月給22万円～40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分（3万227円～4万7,879円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜インセンティブについて＞ 目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ★1万5,000円／月（入社1年目の平均支給額） ★中には、月10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます
    • 整備士／西鉄グループ正社員／土日祝休／賞与平均実績約5ヶ月分
      • 締切間近
      ◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です 【具体的には…】 ・フォークリフトの点検・メンテナンス ・故障時の修理 ・お客様への修理・点検内容の説明 ▼２チームに分かれて業務を進めます ［工場班］ 営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。 ［巡回班］ 社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。 ＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／ 年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん、賞金も手に入ります！ また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたサービスマンが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！ ※2022年度当社より全国1位輩出！ 未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます！ 【入社後の研修制度】 配属後は約1年間の研修期間があります。 研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員と同行して、お客様を訪問したりします。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境です。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30～13:00 顧客先での修理訪問 13:00～14:00 休憩 14:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00～17:30 片付け、明日の予定をタブレット（iPad）に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入しています。 そのため、その日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと、スタッフに好評です！
      【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません
      月給17万円～40万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給 ＜インセンティブについて＞ 目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ※目標設定基準：担当した点検・整備件数など ★先輩たちは、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています。 中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます！ ＼頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／
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    九州建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31
    • 設立 1949年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市博多区】建築施工管理／集合住宅、学校、病院、教会等幅広い案件あり／年休120／転勤ほぼ無し　
      ～創業130周年／九州全域が施工エリア／ランドマークの建築に携わる事が出来ます／住宅、病院、学校、工場、宗教施設など木造、RC、コンクリートのあらゆる案件有／年休120日／転勤ほぼ無いが、現場赴任となります。 ■採用背景 今後の事業拡大に向けた増員募集となります。 人財は貴重であり、弊社ではあらゆる種類の建物を手掛けており、様々なキャリアに挑戦するチャンスがあります。 ■業務内容： 建築施工管理の経験を活かし、集合住宅やオフィスビル、病院、商業施設、学校、宗教施設に至るまで幅広い案件の工事を担当することができます。 公共工事の案件も増えており、1ヶ月程度から2年程度の工期が多く、案件は補修工事から新築工事まであります。各現場の施工管理業務を行い、無事故、無災害でお客様が満足する工事を完成させる仕事です。 ・施工エリア／九州全域 ■配属部署・組織構成： 工務本部工事部 施工管理チーム：女性２名　男性５７名（６名新卒在籍） ２０代１９名、３０代・４０代１５名、５０代以上２５名が在籍中 経験豊富な先輩社員がサポートし、チーム全体で協力しながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と一緒に業務を学びながら、現場の流れや施工管理業務を身につけていただきます。 業務に慣れるまでしっかりとサポートします。経験を積みながら、徐々に担当案件を持つことができるようになります。 ■キャリアパス： 幅広い経験と実績を積み、キャリアアップが可能です。 ジョブローテーションがあり、他部署での経験を積むことで更なるスキルアップも目指せます。 幅広いキャリアパスが描ける環境です。 ■企業の魅力： ・当社は130年の歴史を持ち、九州全域で幅広い種類の建物の施工を手掛けております。 ・福利厚生が充実しており、資格取得支援制度をはじめ、各種手当が整っております。 ・社員のチャレンジを支援する制度として、チャレンジ企画があり、活動費として毎月1万円を趣味や自己啓発に 　利用できます。 〇働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生や社員間の懇親なども充実しています。 　地域環境や自然環境に配慮し、安心安全で快適な生活基盤を提供するために、チャレンジ精神で、努力を惜しまず成長をを続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル５階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～570,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　前年度実績 年間4.0ヶ月 その他、業績により、期末手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＦＧカード

    クレジット・信販（ノンバンク）
    福岡県福岡市西区姪浜駅南1-7-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】加盟店／法人クレジットカード営業　※ふくおかフィナンシャルグループ／福利厚生充実／転勤無し
      • NEW
      【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定基盤／転勤なし・長期就業・地域貢献／残業月20時間程度】 クレジットカード会社である当社にて、クレジットカード業務を担当していただきます。 ■主な業務内容は以下となります。 ・加盟店営業、事務全般（新規開拓および既存先管理） ・上記に関わる銀行営業店との調整 ・法人クレジットカード営業やその他クレジット業務に関わる事項 ※営業の基本的な流れは、ふくおかフィナンシャルグループ傘下の各銀行の営業店から取引先の紹介を受け、営業店と連携しながら、加盟店取引にかかる手数料他各種条件の提案、交渉、契約等の対応です。（飛び込み営業はありません）その他、大型商業施設等の案件があった場合は、当社単独で提案するケースもあります。また既に導入をいただいている企業様の相談やサポート、法人クレジットカードの営業、その他クレジットカードにかかる業務全般をお任せします。大きな目標に向けて、社員一人ひとりが大事な戦力であり、チーム全体で助け合う土壌ができています。 ■働き方：北部九州をメインにエリア別、企業規模別で担当となります。場合によっては日帰り出張も発生します。 ■組織構成： 配属部署（営業部）は全体で18名（部長2名、事務5名、営業11名（うち加盟店営業が6名））、30代～50代の方が活躍しています。 ■募集背景： クレジットカード業界は、キャッシュレス決済サービスの中心的な担い手として、今後も大きな成長・拡大が期待されているビジネス分野です。 九州一円を営業基盤とするふくおかフィナンシャルグループ（略称：ＦＦＧ）の構成メンバーに加わり、クレジットカード部門のスペシャリストとして即戦力でご活躍いただける方を広く募集しています。 ■魅力ポイント： ・福岡銀行100％の子会社ならではの福利厚生、転勤の無い職場でワークライフバランスの充実が図れます。 ・地銀NO.1の福岡銀行のグループ会社として経営基盤・財務基盤・顧客基盤は強く、基本銀行の取引先がお客様となるため、顧客との関係構築もしやすい環境です。また今後九州はまだまだ新規企業が増える環境に置かれており、第一想起されるFFGだからこそ得られる情報や新しいビジネスチャンスなどに触れる機会も多く、九州地場を盛り上げる一助を担うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区姪浜駅南1-7-1 勤務地最寄駅：姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮し当社規定により決定 ■賞与：年2回 ■昇給：1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッポンインシュア株式会社

    その他金融
    福岡県福岡市中央区天神2-14-2福岡証券ビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】＼業界・職種未経験歓迎／ルート営業◇個人ノルマなし／東証スタンダード上場の家賃保証会社◎
      ～スタンダード市場へ新規上場！既存顧客メインのルート営業／個人への営業無／個人ノルマ無／残業10時間程度～ 取引のある管理会社や不動産仲介業者を訪問し、当社家賃保証システムの利用促進や新商品のご案内などコンサルティング営業を担当していただきます。月初～中旬は契約書を取引先へ受け取りに行く業務、下旬から商談がメインです ■具体的な業務内容：既存企業への定期訪問、ニーズのヒアリング、プラン作成、ご提案 ※まずは先輩社員から引き継いだ関係性のある取引先からお任せいたします。業務に慣れてきたら、将来的に徐々に新規開拓営業（電話でのアポイント取得、資料作成、ご提案）もお任せする可能性があります ■業務詳細 （1）営業先…既にお取引のある不動産会社様です。1人あたり20～30社を担当し、1社ごとに新規契約の入居者がいないかを確認します。担当するうち、10社前後の新規契約が発生するイメージです （2）商談内容…お困りごとがないかをお伺いし、解決できそうな資料をお持ちするなどしてサポートを行いながら信頼関係を深めます。当社には高齢者や多国籍の方など、審査が通りにくい方でも対応できるプランが充実しているため、お客様のお困りごとを解決できるケースも多いです。また、法改正によりニーズに変化がある場合もあるので、都度、新しい商品の提案も行います ■業務の特徴 個人ノルマはなく拠点の売上目標達成を目指します。インセンティブではなく、賞与に反映される形で評価を行っております。月初の契約書の回収で当月の売上予想を立て目標に足りない分を埋めるために全員で協力します。担当顧客のうち、どの取引先を訪問するか、スケジュールの組み方は個人の自由です ■入社後の流れ 入社後の1～3ヶ月はOJTとしてまずサーピスに関する知識を学び、先輩の営業同行、内勤業務の研修を実施。随時上司と面談も行い、仕事の悩み・今後の方向性・挑戦したい業務を話しながら独り立ちを目指していきます ■賃貸保証サービスとは 部屋やテナントを借りる際には、保証人が必要です。しかし保証人になってくれる人を探すのは一苦労。そこで生まれたのが賃貸保証サービスです。 物件を借りる側には、保証人を探す手間が省けるというメリットがあり、また貸す側にとっては、入居率があがり、家賃の支払いが滞ることがなくなるというメリットがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中津1-15-15 中津第2リッチビル5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回（6・12月、業績により決算賞与） ■その他固定手当：一律地域手当2万円、一律職務手当3万円 モデル年収 ・係長　約500万～ ・課長　約550万～ ・部長　約600万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Fusic

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市中央区天神4-1-7第3明星ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡】ビジネス職／セールス・営業企画・事業企画など経験を活かして働けます！
      • NEW
      Fusicのビジネスサイドを強化したい人！推進していきたい人！大募集！ まもなく設立から20年を迎えるFusicは、社員の70％がエンジニアの技術集団です。 技術力を高く評価され、数多くの引き合いをいただいていますが、今後更なる成長をしていくために、Fusicのビジネスサイドを推進していく人を必要としています。 既存事業（受託開発・先進技術領域・クラウド領域）を今後どのように成長させていくか、さらなる深化・発展をしていくためのグランドデザインを描き、実際にアクションを起こしていただきたいと思っています。 このオープンポジションでは、選考を通してご自身に合った職種でのご応募をしていただくことを目的としています。 ■主な業務内容： 現在Fusicのビジネスサイドは、以下のようなポジションがあります。 ・セールス（Web受託開発プロジェクト、先進技術プロジェクト、AWS） ・営業企画/事業推進 まずはFusicという会社や、Fusicのビジネスについて知っていただき、ご経験を活かせるポジションをすり合わせできればと思っていますので、お気軽にご応募ください！ ■当社の特徴： ・日本を代表する福岡の企業へ…当社は九州大学在学中の2003年に代表が起業したベンチャーで、設立19年目で社員数80名の規模に拡大しています。 ・技術好きが集まる環境…社員全体の7割がエンジニアの当社は、技術好きの社員が多いです。そんな社員に合わせてキャリアパスも技術を極めるエキスパートの道を用意したり、年4回エンジニア合宿（自分が興味があることを開発する）を行ったりと、エンジニアの成長を支援する環境が整っています。 ・コミュニケーションが活発で、非常にフランクな雰囲気…ベンチャー企業らしく意思決定はスピーディーでありながら社員の意見を尊重し任せる方針を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,760円～318,150円 固定残業手当/月：83,240円～111,850円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月） ■昇給：年2回(1月、7月）※本人の能力による ■役職手当 部門長70,000円、エキスパート50,000円、リーダー30,000円、エバンジェリスト30,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／言語不問】Webエンジニア　※福岡を代表するベンチャー企業へ！
      • NEW
      ～福岡から日本全国そして世界へ！IoT・機械学習・クラウド・宇宙事業など最先端技術とワクワクする仕事に携われます～ ■Webアプリケーションエンジニアとして、Webシステムの受託案件に携わっていただきます。「客先に常駐をしない」「上流工程から関わる」を徹底していますので全エンジニアは社内で日常的に相談やコミュニケーションをしながらシステム開発を行います。また、フルフレックスやリモートワークなど自由に働ける制度が多数存在します。入社した後は社内で2～3カ月程度の技術研修または簡単なプロジェクトに携わっていただきキャッチアップしていただきます。 ■プロジェクト例： ・レノファ山口FC様「AI（人工知能）を活用した映像解析／試合分析システム」の開発 ・国立大学法人九州大学様「Web学習システムのAWSクラウド移行」 ・株式会社福岡放送様「CM考査業務支援システムの構築」 ・株式会社プリンシプル様「IoTを活用したホームセキュリティシステム『スマートルームセキュリティ』の構築」 【技術スタック】 サーバーサイド : PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails) フロントエンド : Vue.js、React、jQuery インフラ : AWS、Docker バージョン管理 : GitHub CI/CD : GitHub Actions エラー監視 : Sentry コミュニケーション : Slack タスク管理 : Backlog、Redmine、GitHub(Issue) ■同社の特徴： ・日本を代表する福岡の企業へ…当社は九州大学在学中の2003年に代表が起業したベンチャーで、設立19年目で社員数80名の規模に拡大しています。フクオカベンチャーマーケット（優れたビジネスプランと経営手腕により、顕著な事業実績をあげた企業や今後の成長が期待できる企業を選出）にて大賞を受賞したり、エンジニアフレンドリーシティ福岡の初代アワードを受賞するなど福岡を代表するベンチャー企業へと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,160円～273,750円 固定残業手当/月：72,840円～96,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月） ■昇給：年2回(1月、7月）※本人の能力による ■役職手当 部門長￥70,000、エキスパート￥50,000、リーダー￥30,000、エバンジェリスト￥30,000／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ソルネット

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市八幡東区中央2-8-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 49.6歳
    求人情報 全3件
    • 【北九州市／転勤なし】セキュリティエンジニア◆プライム案件98％／年休124日／リモート勤務相談可◆
      ◆◇正社員◆転勤なし／土日祝休み／年休124日／プライム案件98％／大手顧客と取引あり／フレックス制で柔軟な働き方◎／「くるみん」取得◆◇ 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： ・ネットワークセキュリティやMicrosoft 365のセキュリティ強化等のセキュリティ関連のプロジェクトに参画 ・IntuneやAzure ADなどを活用したMicrosoft365のセキュリティ提案及び設計、構築 ※経験や得意分野などをヒアリングした上で、マッチする業務、役割をお任せします。 ■プロジェクトについて： ◇担当フェーズ… 要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応 ◇インフラ環境： ・OS…Windows,Linux ■仕事の特徴： ・受託案件メインのため、チームでアサインします。 ※個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。 ・プロジェクトは本人の希望とスキルを加味しながら決定します。 ・キャリアパスについては、半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めています。 ■組織構成： 配属部門には、26名（45歳未満：5名／45～59歳：18名／60歳以上：3名）が在籍しています。 ■スキルアップできる環境： ・意向や評価によってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。 ・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。 ・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区中央2-8-13 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／スペースワールド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,108,480円～3,627,240円 固定残業手当/月：93,960円～109,530円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 276,811円～322,897円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※年収は経験やスキルを考慮して決定します。 ■ニューノーマル手当：2,000円 ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）年間基準5ヶ月分 ■モデル年収：45歳以上／年収800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／転勤無】業務系アプリ開発◆プライム案件98％／土日祝休み／フルフレックス／正社員前提雇用◆
      ◆◇正社員◆転勤なし／土日祝休み／年休124日／プライム案件98％／大手顧客と取引あり／フレックス制で柔軟な働き方◎／「くるみん」取得◆◇ 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 製造業を中心とした生産管理、販売管理等の基幹システム構築プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。プロジェクトの推進は「JBアジャイル」という開発手法を活用したアジャイル方式となります。 ※ご経験をヒアリングし、マッチする業務、役割をお任せします。 ■プロジェクトについて： ◇規模／期間…250人月、工期 24か月等　※規模は様々です。 ◇担当フェーズ…要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/導入・保守 ◇開発環境： ・OS…Windows ・言語・ツール…Java/C#.NET/Genexus/Forguncy/Kintone ・データベース…Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL ■仕事の特徴： ・受託案件メインのため、チームでアサインします。 ※個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。 ・プロジェクトは本人の希望とスキルを加味しながら決定します。 ・キャリアパスについては、半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めています。 ■組織構成： アプリケーション開発部門には、71名（45歳未満：22名／45～59歳：34名／60歳以上：15名）が在籍しています。 ■スキルアップできる環境： ・意向や評価によってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。 ・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。 ・JBグループ独自の開発手法（JBアジャイル）の超高速開発により、開発期間を1/2に短縮可能な技術を学べます。 ・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区中央2-8-13 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／スペースワールド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,329,800円～3,627,240円 固定残業手当/月：70,650円～109,530円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 207,697円～322,897円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※年収は経験やスキルを考慮して決定します。 ■ニューノーマル手当：2,000円 ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）年間基準5ヶ月分 ■モデル年収：45歳以上／年収800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工コミュニティ九州

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28いちご博多駅前スクエア2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本】マンション管理担当者／業務効率化を推進中！福利厚生充実
      • NEW
      ～「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／日中の電話応対業務をアウトソースするなど分業制でワークライフバランス／テレワーク・在宅勤務も推進中～ マンションの管理組合とコミュニケーションをとりながら多様な意見を吸い上げ、問題解決に向けた各種ご提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・管理組合及び入居者との折衝　※実際のマンション管理や毎日の清掃等は別担当（ライフマネージャー）が行います。 ・理事会・総会の運営 ・良好な関係構築 ■業務の特徴： グループの管理戸数実績41万戸に基づくノウハウ（技術面・法務面含む）やフォローアップ体制を活用しながら仕事に取り組んでいただけます。グループで全国展開しているので、九州にいながら全国で培ったノウハウを活用できます。工事関連・組合会計業務は専門部署と連携して対応していただきます。 ■就業環境： ・PCは19:00に自動シャットダウン機能付きで、勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。 ・有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 ・資格取得についても会社で書籍を用意し、試験前に集中して模試を実施するなどバックアップ体制が整っております。 ■当社の魅力： （1）グループ会社供給による安定した受注件数：管理マンション戸数は年々増加中。他社より技術者が多く、全国に渡り長谷工グループの情報・知識・技術があるので、お客様へ質の高いサービスを提供できます。※マンション施工実績：グループで全国50万戸、管理戸数41万戸 （2）頑丈な物件：長谷工グループが施工した物件は阪神淡路大震災の中でも崩壊したものは一つもなかったという実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23 Wビルディング紺屋今町6F 勤務地最寄駅：熊本電鉄線／辛島町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】施設管理 ※本社内勤メイン／完全週休二日制
      ～「マンションのことなら長谷工」でお馴染み 管理マンションやビルの設備管理業務をお任せします。今までのご経験やスキルに応じて、当面の業務内容を決定いたします。 ■具体的な業務内容： ・管理マンションの小規模工事の手配（見積書／報告書作成、住居者説明） ・管理ビルの設備管理（建物点検／報告書作成／協力会社手配など） ※1棟あたりの平均戸数は50戸程度ですが、管理マンションの中には200～700戸クラスの大型建物や商業施設もあります。 ※夜間のトラブルや緊急時等は、別会社が対応します。 ※九州圏内の他拠点の施設管理も本社が行います。 ■就業環境： ・PCは19:00に自動シャットダウン機能付きで、勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。 ・有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 ・資格取得についても会社で書籍を用意し、試験前に集中して模試を実施するなどバックアップ体制が整っております。 ・理事会、総会のため土日祝に出勤することがあります。 　※土日祝に出勤した場合は振替休日を取得頂きます。 ■当社の魅力： （1）グループ会社供給による安定した受注件数：管理マンション戸数は年々増加中。他社より技術者が多く、全国に渡り長谷工グループの情報・知識・技術があるので、お客様へ質の高いサービスを提供できます。※マンション施工実績：グループで全国50万戸、管理戸数41万戸 （2）頑丈な物件：長谷工グループが施工した物件は阪神淡路大震災の中でも崩壊したものは一つもなかったという実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア2F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーシーズHD

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区薬院1-1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎法人営業／美容商品を幅広く取り扱うメーカー◆残業月5h程／土日祝・年休124日◆上場◆転勤無
      【素肌美の追求と心身の癒し・健康をコンセプトとした、ブランドを展開／育産休取得率100％／時短勤務制度あり．女性管理職多数／社内販売制度有／営業へのキャリアチェンジ歓迎／在宅勤務可能】 ■職務内容： ・取引先の業者様やお客様との商談 ・商品 提案資料の作成 ・店舗巡回 ・売場メンテナンス ・販売促進 経験を積むことで、新規事業の推進、BtoB・海外等の販路拡大に向けた企画営業なども携わるチャンスがあります ※配属先によって業務内容も異なります ■組織構成： 営業メンバーは9名の組織となっております。 （部長：40代1名、課長：30代1名、主任：30代2名、メンバー：40代1名・30代2名・20代2名） ルート営業担当メンバーは内6名です。 若手の意見も新調し、業務を行っていく風土があります。 ■育成体制： まずは自社商品や物流・商流、取引先やお客様のニーズをしっかり知るところからスタートし（座学１週間）その後、営業研修（２週間～1ヶ月ほど）にて同行で学んでいきますので、営業未経験でもきちんとフォローアップを行います。 わからないことがあれば聞ける環境ですので、ご安心ください。 ■働き方： 平均残業時間は月５時間でライフワークバランスの整った環境です。移動はレンタカーや公共交通機関を利用し、直行直帰が可能です。休日出勤も基本的にありませんが、年1回程度の頻度で発生する可能性があります。（平日に代休を取得いただけます） ※転勤可能性はありませんが、3日～1週間程度の出張が月1～3回程度の頻度で発生いたします。 ■当社について： お客様（Customer）を創造（Creation）し、大切（Cherish）にし、社会貢献（Contribution）する。これが４Csです。その気持ちを言葉にし、理念にしました。当社は、現在「美と健康」、「生活における癒し」の分野において、20代からミドルエイジ世代まで幅広い年代が活躍しています。さまざまな年代における、お悩みやニーズに寄り添った商品展開やサービスを提供し、皆様がわくわくドキドキ、ときめくような「はずむ」気持ちを感じていただけるよう、これからも時代にマッチした事業展開を行い、持続可能な成長を続けていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 i-MARK ANNEX8階 株式会社フォーシーズＨＤ内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～296,000円 固定残業手当/月：21,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はインセンティブを含んだ金額です。 ※能力・経験等により優遇いたします ※入社後のキャリアアップももちろん可能です ■モデル年収 主任：404万～432万 一般：371万～392万※入社二年目例 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：完全業績連動型賞与のため、支給する場合がある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】営業職(化粧品等)～既存営業中心/女性活躍中／残業ほぼ無／リモート有／転勤なし～
      ＜＜東証スタンダード市場上場／9割が既存顧客への営業／化粧品・健康食品・アロマ等の通信販売・EC事業／女性管理職多数／社歴・性別・年齢に関係なく実力・成果で評価＞＞ ■職務内容： ・当社商品を取り扱う代理店、卸先（ドラックストア本部等）に対する提案営業（9割が既存顧客に対する営業です） ・当社商品の販売促進活動（卸先の売り場づくり等） ・商品 提案資料の作成 ■組織構成：配属部署は40代の部長1名、30代の課長1名、30代の主任2名、20~30代のメンバー5名の計9名です。男女比率は男性6割、女性4割です。 ■働き方：平均残業時間は月4時間でライフワークバランスの整った環境です。移動はレンタカーや公共交通機関を利用し、直行直帰が可能です。休日出勤も基本的にありませんが、年1回程度の頻度で発生する可能性があります。（平日に代休を取得いただけます） ■転勤/出張：転勤可能性はありませんが、3日～1週間程度の出張が月1回以上の頻度で発生いたします。 ■キャリアパス：当社では常に変化（＝成長）と捉えているため、組織はフラットです。社歴・性別・年齢に関係なく、やる気次第で十分にポストも準備できます。やる気・能力・責任感がある方に積極的に業務を任せ、成果を公正に評価できる仕組み（人事評価制度）があるため、存分に力を発揮することができます。 ■就業環境：当社には人事考課制度があり、業績評価・行動評価を元に毎年10月に給与改定を行っています。賞与制度については、完全業績連動型となっています。フラットな組織のため、社歴が短い中途入社の社員でも、成果次第で昇給、昇格も随時検討できる組織風土と体制となっています。 ■働きやすさ、社風：平均残業時間は月4時間でライフワークバランスの整った環境です。移動はレンタカーや公共交通機関を利用し、直行直帰が可能です。休日出勤も基本的にありませんが、年1回程度の頻度で発生する可能性があります。（平日に代休を取得いただけます）業務が一人でこなせるようになれば、週1～2回リモートワークで業務をいただくことも可能です。 時差出勤、リモートワークなど、ご相談によっては実現可能です。様々な部署が連携しながら「お客様にどう喜んで頂けたか」といった話をする文化があったり、分からないことは何でも相談できるといったオープンな雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 i-MARK ANNEX8階 株式会社フォーシーズＨＤ内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 359万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～296,000円 ＜月給＞ 286,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はインセンティブを含んだ金額です。 ※能力・経験等により優遇いたします ※入社後のキャリアアップももちろん可能です ■モデル年収 主任：404万～432万 一般：371万～392万※入社二年目例 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：完全業績連動型賞与のため、支給する場合がある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペンシル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区天神1-10-20-15F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市天神】WEBコンサルタント※福岡で全国クラスの案件が出来る！／残業月平均10～20時間程度
      ≪2021年12月13日から本社オフィスを天神ビジネスセンターへ移転！／PDCAを回して長期的なWEBコンサル／レポート作成、ライティング業務などオペレーション業務は外注！コンサルティングに集中できる環境／福岡で東京クラスの仕事が出来る／19期連続黒字で業績好調！≫ 大手クライアントのWEBプロデューサーを担当頂きます。 R&D事業部か、Webコンサルティング事業部へ配属後、クライアントが抱える課題の抽出から、WEBを使って課題解決するための企画提案、制作・運営までプロジェクト全体を統括頂きます。 ＼ここがポイント／ ・パッケージ導入ではない、1社ごとにPDCAを回しながら網羅的なWEBコンサルができる！10年以上案件に関わり、長期的な発展に貢献した例も！ ・チーム制による業務分担、クリエイティブ業務を子会社へ切り出すなど、残業抑制の仕組みが整っており、コンサル業務に集中できる！ ・toC向けの大手案件に携わる！実績も多数！ ※詳しくはこちらから　https://www.pencil.co.jp/success/ ■業務詳細： ・クライアントの事業戦略の考案・WEBサイトの売上達成、管理・WEBサイト解析、分析による課題提起 ・企画提案／提案資料作成／プレゼンテーション・制作監督指揮／運用管理、効果検証 クライアントへのヒアリングや交渉はもちろん、社内のプロジェクトメンバーをまとめ、パートナー企業の選定なども行います。全体を見ながら仮説立て、戦略立案・予算管理、目標達成にコミットした施策を実行し、プロジェクトを成功へと導いて頂くことがミッションです！ ■クライアントについて： 本社の福岡県以外の東京など、関東圏のクライアントも多くあります。現在はリモートでの打ちわせが大半ですが、出来るだけ対面でのコミュニケーションを重視しています。小規模改修であれば2、3ケ月、フルリニューアルであれば1年超の案件まで様々です（必ずチームを組んでのプロジェクトとなり、3~10数名のチームで構成されています）。 ■働く環境： 男性社員の育休取得100％宣言や、アクティブシニア層の採用、また残業削減に対しても長年取り組みを続け、経産省認定の「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれ多様な人材が活躍できる職場整備を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20-15F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～475,000円 固定残業手当/月：59,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～623,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（3月・9月） ・賞与：業績に応じたインセンティブとして支給（3月・9月の年2回、昨年実績2～3ケ月／個人による） ※1年目は基本的に査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井倉庫九州株式会社

    航空運輸業
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1博多駅前第一生命ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 鹿児島市◆物流管理◆業界大手三井倉庫グループ◆日勤◆9-17時勤務◆キャリアアップ◆年休110日◆
      物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細： ・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。 ・作業員シフト管理・配送計画作成 ・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業 ・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む） ・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件： 鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、） ・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20～30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。 ・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。 ・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴： 三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。 また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支社 住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～300,000円 ＜月給＞ 218,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.6か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円 ■キャリアパス： 営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／門司】港湾運送管理業務・船舶代理店業務　※三井倉庫Gの安定性／海外貨物中心
      【三井倉庫グループ/貿易業務の経験者歓迎！物流経験者なら第2新卒も歓迎！/九州から国内国際運送を手掛ける『総合物流企業』/資本金2億円、売り上げ年間61億】 ■業務内容： 北九州・門司港での外国船を主とした港湾運送・船舶代理店業務をお任せします。物流関係担当として、専門知識を用いながら物流管理の事務業務を行っていただきます。また、就業後の経験・適正等により、船舶代理店の立場で集荷営業を行っていただくこともあります。 主に担当する内容は以下です。 ・船会社や乙仲との調整・交渉 ・輸出入貨物の港湾施設（コンテナヤード）への搬出入対応　 ・職場作業の指示・監督　 ・官庁への手続き　 ・輸出入に伴う必要書類の作成・届出手続き　 ・貨物積み卸し専門業の手配・指示　等 ■業務の特徴： ・日本と海外を結ぶ要となる港での業務です。輸出入の最前線で業務にあたっていただき、スケールの大きさを感じることができます。 ・自社だけでなく三井倉庫グループ会社の九州案件を当社で担当するため、安定的な需要があります。 ・様々な温度管理ができる倉庫（冷凍～常温倉庫等）を持っており、お客様からの引き合いが多くあります。また食品の原料、化学品（工業製品の原料）等を中心に扱っていることから、大量の貨物を扱えることが他社差別化の1つです。国内倉庫もありますが、メインは輸出入による外国貨物の取り扱いで90％以上です。 ■キャリアパス： 入社して3年程で異動し、法人営業や港湾などで活躍している方も多くいます（年1回の希望調査有）。また、10年間で3ヶ所のジョブローテーションを想定しております。※従業員のバランスを考慮して決定します。 ■組織構成： 「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。20代～30代の社員が半数を占めており、和やかでのびやかな雰囲気の社風です。 ■同社の特徴： 物流拠点を福岡市・北九州市・鹿児島市に構え、国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫、人手不足にも対応したDXなどを活用していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コンテナターミナル管理棟2F※使用分 住所：福岡県北九州市門司区太刀浦海岸19 コンテナターミナル管理棟2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給＋超過勤務手当＋各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～300,000円 ＜月給＞ 218,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.4か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円 ■キャリアパス： 営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州地理情報株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市東区青葉2-30-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SE／年休125日／土日祝休／基本残業なし／育休取得実績多数
      【お任せしたいこと】 地理情報システム（GIS）や事務系システムの開発をはじめ、業務に慣れてきたらプロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして進行管理などをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容は…】 ▼お客様が求めていることをヒアリング（設計をする上で要件などを確認）　 ▼ヒアリング内容を元に要件定義・仕様などを決定 ▼システムの構成や処理の設計など設計書の考案・作成 ▼お客様に許可を得たのち、プログラマーへ依頼 ▼SEへの指示出し・納期通りに進んでいるか確認 ▼必要に応じて、先々の資料などの準備・打ち合わせ・日程調整など ▼その中で予算管理などもお任せ ▼状況によっては、エンジニアとして作成もお任せ ＜開発環境＞ ・使用言語／JAVA、PHP、JavaScript、C#、C++、Python ・DB／PostgereSQL、MySQL 【入社後の流れは…】 ◆現在進行中のプロジェクトに参画してもらうところからスタート プロジェクトが「どういうものか」「要件はどんなものか」「スケジュールについて」などの説明をします。 ◆メンバーもしっかりサポート 経験やスキルがあるとはいえ、環境が変わって不安な点もあるかと思います。不安な点は、在籍中のメンバーがしっかりとサポートするのでご安心ください。 ＼ココが魅力！／ ◇上流工程から携われます ◇行政・民間企業の受託案件を「100％自社内開発」で手がけることができます ◇できるだけお客さまのご要望に応え、システムを作り込むことが可能です ◇システムの導入やこれまで経験がないプロジェクトなど、「新しいもの」をどんどん取り入れることができます ◇これまでやりたい気持ちは十分にあるのに、プロジェクトを任せてもらえなかった…なんて方も、当社でならどんどん経験を積んでいただけます。 ★待遇もやりがいも、当社でなら理想が叶います。これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かして活躍してください！
      【★ 転勤なし／U・Iターン歓迎 ★】 ◇本社／福岡県福岡市東区青葉2-30-1 ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり） ＜交通・アクセス＞ JR香椎線「舞松原」駅より徒歩9分 ※基本的には公共交通機関にて通勤していただきますが、諸事情などによっては都度相談に応じます
      【前職給考慮】 月給25万400円～35万9000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ＳＲＡ西日本

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区綱場町1-1D-LIFEPLACE呉服町6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島】SE・PG※東証プライム上場のSRAホールディングスグループ／1次請け案件多数
      • NEW
      ＜上流工程～下流工程までご経験・スキルに合わせた業務に従事して頂きます。＞ ■業務概要 システムエンジニア・プログラマーとしてWebアプリケーションをメインとした各種システムの受託開発プロジェクトに従事頂きます。 ■業務詳細 オープン系の業務システム開発の割合が高く、その中心がWebアプリケーションです。業種としては製造業、流通業から公共分野（文教系他）その他と広範囲となっております。入社して頂いた際は、経験されたアプリケーション開発をもとに適性を考慮し、ご担当頂くプロジェクトを決めさせて頂きます。 広島拠点では自動車業界のお客様のプロジェクトが割合として多く、続いて半導体業界の開発プロジェクトとなっています。 以上のようなプロジェクト環境から生産管理系システムの比率が高く、製造業における業務知識を幅広く、しかも、深く習得することが可能です。案件の多くは1次請けであり、要件定義から開発まで一貫して受託しております。開発期間としては3ヶ月程度、案件規模としては一千万円～数千万円程度のプロジェクトイメージとなります。 ■組織構成 広島事業所には40名程度のメンバーが在籍しており、業界業種に分かれプロジェクトチームが編成されております。 ■魅力ポイント・特徴 ・要件定義から開発、テスト、本稼働まで一貫した開発工程と運用保守を経験して頂くことが出来ます。 ・お取引のある企業様とは長年のお取引があり、良好な関係・落ち着いた環境にて開発に従事して頂くことが可能です。 ・受託案件がメインですが、自社開発のソリューション案件もあり、文教系が中心ですが、お客様仕様に合わせたカストマイズやインフラ導入作業も行っております。 ・親会社である株式会社SRAは東証プライム上場企業でもあり、首都圏を始めた大都市エリアにて大手クライアント向けのSI事業を展開する企業です。 　安定性はもちろん、DX案件情報や各種ノウハウ等のグループ連携もさかんに行われており、広島に在籍しながらトレンド理解・知見を深めることが可能です。 ・独自にはアマゾンウェブサービスの「ＡＷＳ公共パートナー」としての認定を受け、クラウドソリューションの展開にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル10F 勤務地最寄駅：広電線／稲荷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等、社内規定を考慮し規定により決定。 ※上記想定年収には残業代は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】IT法人営業◆九州の大学のシェア◎元請け案件多数／残業月20H程）
      ◆◇有給取得しやすい福利厚生充実◆◇ ◆◇安定したルート営業/１次請けメイン/マネージャーや企画職など多様な成長機会/勤続4年で管理職昇進可◆◇ ■業務概要： 既に関係のある大学や企業へのソフトウェア・ハードウェア、パッケージ提案などや開発受託営業を行っていただきます。 ご入社後は、まずは大学への講義自動収録システム（eラーニング）やポートフォリオシステムなどのハードウェア・ソフトウェアの導入、課題解決･改善に向けたパッケージ提案を行っていただきます。既存顧客と定期訪問や展示会で接点を取りながら、関係性を構築し、商材のご提案をお願いします。 文教分野というニッチ領域において、現状九州県内の多くの大学が既存顧客となっています。 その後、業務に慣れてくるに従って、製造業を中心に様々な企業様に向けて開発受託営業を顧客のニーズに合わせ、アプローチからクロージングまで行います。新規：既存の営業割合は最終的には4:6程度となります。既存顧客様からの紹介も多くあり、開拓がメインになることはありません。 ■入社後の研修に関して： 配属後3ヵ月間しっかりOJTとして先輩社員への同行を主として業務を覚えていただきます。 ■評価基準： 週3日ほどの外勤業務にて10～12件ほどの顧客にご訪問して頂きます。売上だけではなく、売上見込みも評価基準に含めており、より一層「やりがい」につながる営業活動できる風土となっております。 ■組織体制： 営業本部組織内の福岡営業部は3名体制（40代～50代）です。 担当顧客は営業1人当たり、20~30拠点ほどを担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町6F 勤務地最寄駅：福岡地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,200円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～26,000円 ＜月給＞ 260,200円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：250,200円～ ※経験・能力等を考慮し規定により決定 ■賞与：4.4か月分（2023年度実績） ※別途業績に応じて別途業績連動賞与あり 　2021年度、2022年度、2023年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクノス株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福岡県福岡市博多区山王2-2-19
    • 設立 1969年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】配管工事・床工事などの現場調査・現場監督◇黒字継続の専門商社◇年休125日/残業ほぼなし
      ＼作業経験・配管施工・調査経験者を希望・年間休日125日／ ■採用背景・ミッション： 2019年に新設された工事課は現在九州を中心に食品会社の工場における配管工事や床工事をメインで実績を伸ばしていますが、今回関東にて更に売り上げ拡大を図るべく、増員をすることとなりました。今回は現在既にお取引のあるお客様のニーズや今後新規で増える顧客からの工事などのディレクション・現場管理等をお任せできる方を求めています。 ■仕事内容： 配管工事・床工事などの現場調査・現場監督・客先打合せ　などをお任せします。実際の作業は協力会社様にお任せをするため、メインの業務は客先打ち合わせや工事の管理等のディレクション業務となります。(月の3分の2は社内業務や顧客との打ち合わせです) 顧客先は現在九州でお取引をしているお客様(食品工場など)の関東工場等が当面はメインとなりますが、今後は拡大をしていく予定です。 工事の納期は数日～数か月程度で、1か月以内の工事がほとんどです。また、案件によって休日出勤が発生する可能性がございますが、その場合は別の日でお休みを取って頂くことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 千葉営業所に工事課（技術営業1名）が配属されています。 研修はOJTがメインです。 ■キャリアパス： 将来的に、部署を引っ張っていただけるような活躍を期待しています。年齢や社歴に関わらず、頑張りや成果は正当に評価するため、中途入社でもポストチャンスを掴むことは十分に可能です。 ■当社が取り扱う機械部品「シール」とは： 封じるという意味で機械製品に使用される潤滑油や水・薬液・ガスなどが機械の隙間から漏れることを防ぐ機能を持った部品です。 自動車から家電製品まで、実は私たちの身の回りにある“ありとあらゆる機械製品”に使用されています。 ■当社の特徴： ◇シールを核とした顧客密着型needs志向で発展を続ける福岡の技術商社です。東証プライム市場上場「リックスグループ」の一員であり、会社設立以来、黒字＆無借金経営を継続しています。 ◇幅広い業界と取引を行うことで、売上を堅実に伸ばしています。2026年に100億円企業となることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区都町2丁目13番16号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 366万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間18時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験やスキルを考慮して決定します。想定年収の賞与は最低保証の基本給の２ヶ月で算出。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ■モデル年収 510万円／40歳・主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーセーアールイー　

    ディベロッパー
    福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30
    • 設立 1992年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】投資用不動産営業◆残業ほぼナシ/土日祝休(完全週休二日)/転勤無/東証スタンダード上場◆
      • NEW
      ◆◇【福岡市/赤坂駅】経験者歓迎！資産運用コンサルティング/商品企画や販促業務など幅広い業務にも携われる◎/自社ブランド「グランフォーレ」シリーズ/土日祝休み◇◆ ■魅力POINT： 【安定した事業基盤】当社は九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。東証スタンダードにて上場しており、顧客に高品質なマンションを提供しています。マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。 【働き方◎で長期就業】転勤無×完全週休二日制(土日祝休み)×月残業10時間程度×裁量権を持って仕事ができる環境×年収1,000万円を超える社員も多数など・・働き方を安定させながら、ご自身の頑張り次第で評価が上がる環境です。 【社内連携が豊富】当社には営業のプロ、建築のプロ、企画のプロ、広告のプロなど、専門性の高いスタッフが在籍し、顧客を細やかにサポートしています。営業が自信を持って顧客に提案できるのも、こうしたプロフェッショナルが脇を固めているからです。 ■業務内容： 自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への新規営業が中心です。商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます。 低金利・増税・年金制度の問題など、将来への不安が高まる中で大きな注目を集めているのが「不動産投資」家賃収入は非常に魅力的な収入源です。 ■業務詳細： マンション経営に興味をお持ちのお客様を対象に電話でアポイントを取ります。後日お客様の元へお伺いし、対面にて当社マンションをご紹介します。 契約となった場合はお部屋の引渡しまでサポートを行い、その後もアフターフォローを行います。 自社ブランドのグランフォーレマンションの特徴は圧倒的な高品質。外観や間取り、植栽などにも徹底的にこだわる事で数多くの入居者から高い支持を得ていますので、顧客に自信を持って提案できる商品です。 ■モデル年収例： （1）450万円／入社3年（月給25万円＋インセンティブ100万円＋賞与） （2）650万円／入社5年（月給30万円＋インセンティブ200万円＋賞与）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～333,000円 固定残業手当/月：52,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。 ※宅建士の有資格者は資格手当3万円を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■補足：月給＋インセンティブ ※2021年度の平均年収720万円（平均月給30万円＋インセンティブ30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／御茶ノ水】分譲マンションの販売営業◆飛込み営業無し／インセンティブ有／完全週休2日制／転勤無
      ◆◇【東京／御茶ノ水駅】商品企画や販促業務など幅広い業務にも携われる◎／自社ブランド「グランフォーレ」シリーズ◇◆ ■業務内容： 自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への反響営業が中心です。 商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます。 ■業務詳細： 福岡で人気の「グランフォーレ」シリーズの販売営業です。 ■仕事の流れ： 当社のマンションにご興味を持っていただいたお客様に対して、実際にモデルルームで実需用のマンションの提案を行っていただきます。 契約となった場合はお部屋の引渡しまでサポートを行い、その後もアフターフォローを行います。 ※販売するマンションが他県(概ね関東圏)の可能性があります。その場合は自宅とモデルルームまでの距離を考慮し、モデルルーム近くに社宅を準備する可能性があります。 ■組織構成： 東京支店／5人 ■アピールPOINT： マンションの契約となった場合、別途インセンティブ（平均200,000円以上）の支給あり。 不動産会社特有の不要な長時間労働は推奨しておらず、交渉がない場合は定時で退社する社風です。 ※販売中のマンションがある場合は、原則現場へ直行直帰となります。（通勤圏外の場合は社宅を用意する可能性あり） ■魅力POINT： 【安定した事業基盤】 当社は九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。東証スタンダードにて上場しており、顧客に高品質なマンションを提供しています。マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。 【社内連携が豊富】 当社には営業のプロ、建築のプロ、企画のプロ、広告のプロなど、専門性の高いスタッフが在籍し、顧客を細やかにサポートしています。営業が自信を持って顧客に提案できるのも、こうしたプロフェッショナルが脇を固めているからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス1205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～296,000円 固定残業手当/月：43,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。 ※業界営業経験者の方は年収400万円以上のご提示も可能です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人西鉄学園　専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ

    その他・各種スクール
    福岡県大野城市山田3-12-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市/西鉄G】就職支援サポート◆航空エアライン・鉄道業界歓迎◆1年後正社員登録あり◎／定時退社
      ＼こんな方おすすめ／ 【ブランクOK！】　空港業界から一度、離れたものの業界を戻りたい方でもご経験を活かせる環境◎ 【働き方改善したい方！】基本、定時退社で無理のない職場環境♪　 有給は、自由に取りやすい社風のため、長期休みを取ってよく海外に行く方も多いです ■当校について： 西鉄国際ビジネスカレッジは西鉄グループであり学生の就職率も高水準 主に、ホテルブライダル業界や航空業界、鉄道業界、旅行業界など多くの業界への就職実績があります。 それを実現させているのは西鉄グループという強みです。実際に法人社員の方が行う実習を受けたり、マナー授業や就職対策など万全なフォローアップがあります。 ■組織構成：就職課の方は、3名在籍（ホテル業界、鉄道業界、航空業界出身の方） 年齢層は、40代～60代の方がメインでベテランの方がご活躍されているので1からしっかりサポートさせて頂きます！ ■業務詳細： ・入学した学生さんのニーズを聞き、航空会社様や鉄道会社様へアポイントを取得し 窓口の方に求人の相談や卒業生訪問、研修の相談などを行うことがメインミッションになります。 （※）基本的には、求人はお預かりしているため新規でアポイントはほとんどありません。 又、学生さんたちへの就職指導（ビジネスマナーや面接の対策）や体験談を交えた業界説明（保護者や学生向け） など、夢を持った学生さんたちのサポートをしていただきます。 ■働き方について ： ・残業はほとんどありません。皆さん定時で帰宅しておりますのでプライベートの時間はしっかり確保いただけます。 ■出張について： ・研修や実習、就職した学生の確認などのため航空会社や鉄道会社に訪問をする機会がございます。 ただ、メインとしては7月～8月の日帰りの出張になります。※泊りがけの出張はほとんど発生しません♪ ※エアライン科担当の場合： 福岡空港は月１～2回ほど訪問。県外主要空港に関しては 数か月に１度空港内各社を学生の就職希望状況に応じて 求人内定御礼、説明会の実施依頼、求人情報交換）訪問していく形です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西鉄国際ビジネスカレッジ IBC 住所：福岡県福岡市中央区平尾1-13-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■頁与：年2回（7月・12月） ※前年度賞与実績：2～3カ月分 ※6ヵ月以上勤続後、支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カスタネット

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】システムエンジニア～上場企業のグループ会社／離職率5％／福利厚生充実／年間休日１２０日以上～
      ■仕事内容： 主にWeb及びオープン系アプリケーションの開発業務を担当頂きます。顧客との打合せ、要件定義、設計などの上流工程からプログラミングまで、開発に一貫して携わることが可能な環境です。ご経験がある方にはプロジェクトマネジメントも担当頂きます。 ■募集背景： 東京事業所拡大のための募集です。本社は福岡ですが、平成11年に東京事業所を設立し10年以上が経過し、関東圏での顧客基盤も形成しています。勤務地についても、希望がない限り福岡への転勤は現在考えておりません。また、将来的に福岡にU/Iターンをお考えの方も歓迎しています。 ■詳細： 大手SIerのパートナー企業としてPJTに関わるほか、取引先からの直接発注もあり、公共・金融・製造・通信・環境エネルギー・研究開発・サービス産業・電気・製造・流通など幅広い業種・分野に事業を展開していますので、エンジニアとしてキャリアアップしていくことが可能です。現在は自動車関係・金融・医療などの案件が非常に増加しております。また、取引先常駐と自社開発が8：2の割合です。 ■事業所構成： 東京オフィスは自社社員18名、外部パートナー15名程度の体制です。拠点ごとに現地のお客様の仕事を請け、地域に根差した展開を行っています。 ■組織構成： 全体で約80名程度の体制となっています。拠点ごとに、現地のお客様の仕事を請け、地域に根差した展開を行っています。 ■カスタネットとは： 1985年に福岡市に設立して以来、web系システムをはじめ、クライアントサーバ系システム、PCスタンドアロンシステムの開発など、オープン環境でのソフトウェア開発技術提供を着々と地場企業から大手企業まで幅広く提供しています。お客様との密接なビジネス情報のコミュニケーションを行うことで、顧客のシステムをニーズに合わせて開発しています。今後は、組み込み系のシステム開発事業において自動車部門などにおいて注力していく見込みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業部 住所：東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京23区、神奈川県横浜市付近 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～222,000円 その他固定手当/月：68,000円～152,000円 固定残業手当/月：13,808円～16,192円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,808円～390,192円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記には、住居・地域手当、賞与を含みます。別途残業代、家族手当、交通費支給。 ■賞与年2回、昇給年1回 固定残業手当は月、8時間該当分を支給、 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】システムエンジニア（PL／PM）～上場企業のグループ会社／離職率5％～
      ■仕事内容： Web及びオープン系アプリケーションの開発業務を担当頂きます。顧客との打合せ、要件定義、設計などの上流工程からプログラミングまで、開発に一貫して携わることが可能な環境です。 ■詳細： 大手SIerのパートナー企業としてPJTに関わるほか、取引先からの直接発注も多く、公共・金融・製造・通信・環境エネルギー・研究開発・サービス産業・電気・製造・流通など幅広い業種・分野に事業を展開していますので、エンジニアとしてキャリアアップしていくことが可能です。現在は自動車関係・金融・医療などの案件が非常に増加しております。取引先常駐と自社開発が7：3の割合です。福岡市内での案件がおおよそを占めます。 ■組織構成： 全体で約80名程度の体制となっています。拠点ごとに、現地のお客様の仕事を請け、地域に根差した展開を行っています。 ■カスタネットとは： 1985年に福岡市に設立して以来、web系システムをはじめ、クライアントサーバ系システム、PCスタンドアロンシステムの開発など、オープン環境でのソフトウェア開発技術提供を着々と地場企業から大手企業まで幅広く提供しています。お客様との密接なビジネス情報のコミュニケーションを行うことで、顧客のシステムをニーズに合わせて開発しています。今後は、組み込み系のシステム開発事業において自動車部門などにおいて注力していく見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル8F 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～291,700円 その他固定手当/月：61,000円～154,000円 ＜月給＞ 323,060円～484,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経歴と職責によって決定しますのでご相談下さい。 ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    パナソニックホームズ北九州株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／転勤なし】反響型営業◆フレックス／災害に強い先進住宅で注目のパナソニックGのハウスメーカー
      • 締切間近
      ～【パナソニックグループ】の反響型営業／機能性や安全性にすぐれたパナソニックホームズの「家」／転勤無／福利厚生充実／頑張りは正当に評価◎～ ■業務内容： パナソニックホームズが提案する新築戸建および集合住宅に関する、一連の営業販売業務を担当していただきます。 特に最近では環境に配慮し、災害に強い家を求める傾向が高く、機能性や安全性にすぐれたパナソニックホームズの家に注目が集まっています。 お客様へのニーズのヒアリングから提案、お引き渡しまで、理想となる家づくりに対してトータルに関わっていただきたいと願っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な仕事の流れ： （1）住宅展示場に訪れた方、住宅に関する資料請求した方へ、ニーズをヒアリング （2）建築予定の土地を目視にて確認 （3）役所や法務局にて敷地の条件および計画の可能性について調査 ※土地をお持ちでない方には、条件に合う土地探しも実施します。 （4）ご要望や条件を踏まえた上でプランの策定、資金計画などを提案 ※住宅展示場やショールーム、実際の物件などを参考にしながら、専門的なことは設計担当と相談しながらイメージを形にします。 （5）お客様にご納得いただければ、晴れて成約へ ※その後も家の完成・お引き渡し、そしてアフターサポートまで、お客様とより深い信頼関係を築いていきます。 ■魅力： ◎先進のエコ住宅「エコライフ住宅」など、商品力と知名度はバツグンです。 ◎企画からお引き渡しまでお客様と関わる事ができる「理想の家づくり」 ◎頑張りは正当に評価／歩合給や報奨金などで還元いたします。 ◎パナソニックグループならではの充実した環境・福利厚生です。 ■組織構成： 15名所属しています。 40代半ば～50代が多数活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※別途、報奨金制度がございます。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤なし】リフォームアドバイザー（反響型）◆フレックスで働きやすい環境／パナソニックグループ
      • 締切間近
      ～【パナソニックグループ】のリフォームアドバイザイー／反響型／転勤無／福利厚生充実／頑張りは正当に評価◎～ ■業務内容： 当社で家を建てられたお客様へのサポートをお任せします。 ※仕事は、設計専門担当・建築専門担当との3人、1チームで進めます。 ■具体的には： （1）「自宅のリフォームをしたい」等、お電話や当社HPからお問い合わせいただいたお客様の要望をヒアリングします。 （2）現地調査を行います。 (※調査は建築の担当と設計の担当もいるので心配いりません。 （3）調査とお客様からの要望をもとに、リフォームプランのご案内をします。 （4）プランが決定したら、他のスタッフ（設計・建築）と一緒に完成に向けて取りかかります。 （5）リフォームが完成しましたら、お客様へ引き渡します。 ※その後は、不具合が無いか等、アフターチェックとフォローを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※今までは、担当が一人で調査等を行っておりましたが、負担を減らすべく、今は設計と建築の3人1組で仕事を進めています。それぞれ専門の担当がいるので、知識や経験がない方でも安心して仕事ができます。 ■魅力： ＜「反響型のコミュニケーション」が基本スタイル＞ 100％反響営業であり、アドバイザーとしての立ち位置ですので、テレアポ・飛び込みなどは一切ありません。 Webやお電話でお問い合わせをいただいたお客様の相談にのるという形となります。 100％反響型の場合、お客様の意向を無視した提案をする事もなく、当社のサービスを理解してご利用いただいているお客様を中心にコミュニケーションできるため、落ち着いた環境でリラックスして勤務できます。 ＜ワークライフバランス良好＞ 当社では、フレックス制度を導入しており、仕事とプライベートの両立にも力を入れております。 その他、週休2日や転勤無し、産休・育休制度も充実しているため長く、安心して働けます。 ■組織構成： 10名所属しています。※40代が多く、20・30代～60代まで活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※別途、報奨金制度がございます。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ＜年収イメージ＞ 400万円/30歳/月給25万円＋賞与 460万円/35歳/月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤモンド機工株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市城南区南片江2-30-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／小倉】営業管理職候補（営業所所長候補）■創業50年の業界九州トップ企業／賞与6ヶ月
      ◇管理職候補◇創業50年の業界九州トップクラス企業◇営業所の運営全般を管理◇賞与6ヵ月分以上◇年休122日・土日祝休み◇退職金有／再雇用制度有【北九州】 ■業務の内容 営業活動を行いながら経験を積んで頂き、営業所の運営全般を管理する所長候補の募集です。 建造物の改修に不可欠な切断・穿孔（せんこう）工事の提案営業です。ゼネコンやサブコン、設計事務所を訪問して、工事受注につながる営業活動を行って頂きます。今後の工事計画や入札の予定状況などをヒアリングし、工事受注時には当社へ工事の依頼が来るよう、日頃から関係性を構築する営業活動を行って頂きます。もちろん先方からお声掛け頂く場合もありますが、日頃のマメな活動・提案が実を結ぶ業務です。必要な知識は、入社後約3ヶ月の研修でイチから学んでいただけますので、業種未経験の方もご安心ください。 ■営業イメージ： ・アポイントの取得 既存のお客さまへの定期的なご連絡を行うほか、公開されている工事計画をもとに、入札する可能性の高いゼネコンさんを中心にアプローチする場合もあります。既存のお客さまから、工事に先だって事前にお声掛けいただくこともあります。 ・お客さま先の訪問 事前にアポイントをいただいたお客さま先を訪問し、工事計画や入札の予定状況などをヒアリングします。ゆくゆくは、周辺エリアの新規開拓訪問も並行して行っていただく予定です。 ・見積書の作成、業務整理 帰社後に、当日の業務整理や見積書の作成を行います。 将来は幹部候補として経営の一躍を担って頂きます。30～40歳代の若い管理職が活躍しています。 ■業務の魅力： 多くのコンクリート建造物が老朽化する時代に、周囲で暮らす人々にも、環境にも負担をかけない静かで、迅速かつ安全な「こわす」工事を手掛けています。必要なものは残し・不要なものだけ取り除く工事を病院から、ダム、発電所まで様々な規模で行っています。また、JR博多駅や福岡空港等の建築物にも携わるなどの九州トップクラスの実績を誇る企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：北九州市小倉南区石田南2-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて提示されます。 賞与（実績）：6.0か月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】営業職（業界未経験歓迎）　～反響営業中心／創業50年の業界九州トップ企業／賞与6ヶ月～
      コンクリート構造物の改修に不可欠な切断・穿孔（せんこう）工事の提案営業です。ゼネコンやサブコン、設計事務所を訪問して、工事受注につながる営業活動を行って頂きます。 今後の工事計画や入札の予定状況などをヒアリングし、工事受注時には当社へ工事の依頼が来るよう、日頃から関係性を構築する営業活動を行って頂きます。 もちろん先方からお声掛け頂く場合もありますが、日頃のマメな活動・提案が実を結ぶ業務です。 必要な知識は、入社後約3ヶ月の研修でイチから学んでいただけますので、業種未経験の方もご安心ください。 ■業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アポイントの取得 既存のお客さまへの定期的なご連絡を行うほか、公開されている工事計画をもとに、入札する可能性の高いゼネコンさんを中心にアプローチする場合もあります。 既存のお客さまから、工事に先だって事前にお声掛けいただくこともあります。 ・お客さま先の訪問 事前にアポイントをいただいたお客さま先を訪問し、工事計画や入札の予定状況などをヒアリングします。ゆくゆくは、周辺エリアの新規開拓訪問も並行して行っていただく予定です。 ・見積書の作成、業務整理 帰社後に、当日の業務整理や見積書の作成を行います。 将来は幹部候補として経営の一躍を担って頂きます。30～40歳代の若い管理職が活躍しています。 ■業務詳細： ・担当エリア…九州一円をご担当いただきます。市内が7割程度で営業全員で担当しています。佐賀熊本長崎はそれぞれエリア制としています。 基本的には車移動がメインです。 ・担当顧客数…一人あたり約20社 ・単価や目標…個人目標がありますが、定量だけでなくプロセスも重視しています。 ■組織構成： 福岡：6名（20～50歳） 北九州：2名（40代、50代） ■業務の魅力： 多くのコンクリート建造物が老朽化する時代に、周囲で暮らす人々にも、環境にも負担をかけない静かで、迅速かつ安全な「こわす」工事を手掛けています。 必要なものは残し・不要なものだけ取り除く工事を病院から、ダム、発電所まで様々な規模で行っています。 また、JR博多駅や福岡空港等の建築物にも携わるなどの九州トップクラスの実績を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区南片江2-30-21 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／福大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて提示されます。 賞与(昨年実績)：平均6.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三井スタンピング

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全6件
    • 【北九州/383】設備保全（電気技術）　※(株)三井ハイテックのグループ会社/転勤無
      • NEW
      ■業務内容 電気自動車（EV）やハイブリッド車（HV）に搭載されるモーターコア量産工場での設備保全です。 今後の市場拡大が見込まれるなか、グループ全体で供給量を増加させていく方針のなか、増員募集を行っております。 具体的には下記のような業務内容です。 ・プレス及び自動生産ラインの機械保全・改修（電気系中心） ・予防保全/メンテナンス ※現在は約15名の人員体制です ■就業環境： 4勤2休/2交替勤務となります。 【4勤2休（9H）】・常勤8:30～18:30（休憩12:30～13:15、17:15～17:30）・夜勤20:30～6:30（休憩0:30～1:15、5:15～5:30） ■通勤に関して：日本製鉄構内に本社工場がありますので、マイカー通勤の方が大半です。 （バイク・自転車の敷地内乗入れは不可となっておりますので、バイク・自転車通勤の方は工場門前に駐輪後、徒歩で工場まで行き来する形となります） ■製品特徴： 親会社にあたる三井ハイテックは世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。 祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性で、大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、 これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は変わらないため大きなアドバンテージがあります。 ※同社のモーターコア（https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡1320－1 日本製鉄構内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～440,000円 ＜月給＞ 260,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ・2023年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） ※賞与の支給月数は三井ハイテックと同じです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州387】プレス作業担当（電動車部品）　※三井ハイテックグループ/福利厚生充実
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      ◆◇電動車用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテックのグループ会社（生産能力増強中）/プレス作業担当/転勤なく家族手当・家賃補助など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：電気自動車（EV）やハイブリッド車（HV）に搭載されるモーターコア生産に係るプレス作業を担当いただきます。 入社当面は作業の実務を担当いただきながらも、ゆくゆくは生産ラインの管理業務などもお任せしていきます。 具体的には下記の業務内容です。 ・プレスを取り扱っての生産の遂行 ・プレスから排出された製品の外観検査/良否判定 ・生産設備のトラブル対応/処置　⇒　上長へ報告 ・生産ラインの管理（設備/資材/人員） ・後輩の指導・育成 ■就業環境： 4勤2休/2交替勤務となります。 【4勤2休（9H）】・常勤8:30～18:30（休憩12:30～13:15、17:15～17:30）・夜勤20:30～6:30（休憩0:30～1:15、5:15～5:30） ■通勤に関して：日本製鉄構内に本社工場がありますので、マイカー通勤の方が大半です。 （バイク・自転車の敷地内乗入れは不可となっておりますので、バイク・自転車通勤の方は工場門前に駐輪後、徒歩で工場まで行き来する形となります） ■製品特徴：親会社にあたる三井ハイテックは世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。 祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性で、大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、 これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は変わらないため大きなアドバンテージがあります。 ※同社のモーターコア（https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡1320－1日本製鉄構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ・2022年度実績/計6.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） ※賞与の支給月数は三井ハイテックと同じです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三井スタンピングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドシステムサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号第三博多偕成ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全21件
    • 【北九州／小倉】アプリ系SE（PM/PL候補）◇『富士通のコアパートナー』認定企業／残業月10h
      • NEW
      ～プライム上場のワールドホールディングスGのIT中核企業／直近4年間の売上・営業利益共に2倍になる等急成長中◎転勤無～ ■募集背景： 【設立から38年、業績好調に伴う増員を行います】 現在グループのIT業務を一手に担う中核として、人員の強化を行っているところです。 またグループ会社との連携強化に伴い仕事も順調に増え続けています。 そこで、さらなる事業拡大に向けて新規プロジェクトにてご活躍してくださる方を募集することになりました。 ■業務概要： 顧客先（大手企業様）へ常駐し、開発PJにて要件定義等～設計・開発工程を中心に担当していただきます。 リリース後のテスト・運用も経験可。担当エリアは北九州小倉駅近辺です。 定着率は直近3年間で90％超。使用言語はJavaがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・要件定義や設計工程対応 ・メンバーに指示し、設計対応 ・後工程担当メンバーマネジメント ・2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認。メンバー課題をヒアリングし、アドバイスや指示出し 等 【言語】 Java、VB.NET、PL/SQL、C#、Ruby、PHP、COBOL、Python等 【FW】 Spring Framework、Vue.js、Django、Flask、Bootstrap等 【業務における評価項目例】 マネジメント力・納期コントロール等 ■配属先： 北九州小倉エリアの顧客先 顧客先（大手企業様メイン）に常駐していただきます。 ■当社について： 東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通のコアパートナー』認定企業であり、富士通系企業様とのリレーション強固。急成長中です。 今年、設立より39年目を迎える当社。ワールドホールディングスのグループ会社としてソフトウェアの受託開発やサーバ構築の支援などを手がけてきました。また、『富士通』グループの「コアパートナー」として認定を受けるなど高い技術力・品質が認められています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：福岡県 北九州市小倉北区 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤無】◆SE業務◆データ統合・管理基盤の設計構築／土日祝休／残業10ｈ／データ基盤を支える
      • NEW
      ◆博多駅から徒歩5分◎／東証プライムの人材大手ワールドホールディングスのグループ会社／高い技術力・品質で富士通コアパートナー認定◆ ■業務内容： ＜社内のデータ活用を加速し、業務改善に貢献するやりがいのある仕事です＞ データ基盤の構築・運用・活用を通じて、グループ全体のDXを推進する社内SEとして業務をお任せします。 ■業務詳細： ○データ基盤の設計・構築・運用 ・グループ内の各システムからデータを統合・管理するためのデータ基盤の設計・構築 ・データウェアハウス（DWH）、データレイクの設計・運用 ・データパイプライン（ETL／ELT）の開発・最適化 ○データ活用環境の整備・提供 ・BIツール（Tableau、Power BIなど）やダッシュボードの構築・運用 ・データ分析基盤の整備、社内データ活用の推進 ・データガバナンス・データ品質管理のルール策定・運用用など ＜言語＞ ・Java、Python、Ruby、JavaScript、C++　など ＜DB、フレームワーク＞ ・Oracle、MySQL、PostgreSQL ・Spring、Node.js Ruby on Rails ・AWS、Azure、Google Cloud　　など ■同社の魅力： ◎経営基盤：東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。 また富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 ◎働き方：土日祝休みで残業時間も10ｈと少なめです。またリモート勤務も可能なためプライベート時間もしっかり確保して働くことができます。 ◎スキルアップ：企業の情報システム構築に関する要件分析からシステム・アプリケーションの設計・開発、サーバ設計、Webシステムのデザイン・構築等、幅広い案件に携わるチャンスがあります。 ◎サポート体制：住宅手当や家族手当など各種手当が充実しており、資格取得時の手当（最大10万円）や書籍購入支援なども整えております。社員の生活やスキルアップのためのサポート体制は万全です。 ◎U・Iターン歓迎：引越費用は、当社が一部負担します（上限20万円）「九州に戻って働きたい」という方、ぜひご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号 第三博多偕成ビル2F 勤務地最寄駅：JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジオ技術研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26HAKATA Sta.EAST PLACE
    • 設立 2001年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全1件
    • 【博多駅前】工程設計※3D地図データ制作／年間休日120日／業界トップ4の『ゼンリン』グループ
      ■職務内容： ・製品の仕様作成 ・生産工程設計 【具体的には】 当社では親会社である株式会社ゼンリン社で作成された2次元の地図データと、 独自で開発した調査機器で現地を調査した映像や画像をもとに3次元デジタル地図データを製造しています。 また、調査映像や画像より点群技術を用いて2次元から3次元点群へと復元して、新たな分野（CIM／BIM）へデータ提供を予定しています。 今回は、その3次元点群を用いた3次元データ製品の仕様作成や生産工程設計の業務を担当していただきます。 入社時は現任者も一緒に業務を行いますので、安心してお仕事をスタートできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：データ応用課には社員15名が所属しており、20代～40代で構成されています。そのほか、派遣の方々がオペレーターとして約40名在籍しています。 ■就業環境：年間休日120日以上で土曜、日曜、祝日はお休みです。ワークライフバランスを大切にしている社員が多く、子供の学校行事に合わせて休暇をとるなど、有給の希望を出しやすい環境があります（有給取得実績80％）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目14-10 ゼンリン博多ビル 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～345,000円 ＜月給＞ 240,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：550万円（月給29万円＋各種手当＋賞与／33歳）、440万円（月給23万円＋各種手当＋賞与／28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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