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    この条件の企業数17,015社

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    4ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 17,015 社中 151〜200 社を表示

    日鉄ロールズ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
    • 設立 2001年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全5件
    • 【北九州／転勤なし】機械加工（鉄鋼圧延用ロール）◆日鉄Ｇの安定基盤◆手に職をつけて長く働きたいかたへ
      ◇◆北九州市で長く働きたい方へ／日本製鉄100％出資グループ会社／寮・社宅制度あり◆◇ ■業務内容： ロール（自動車鋼板やビルの鉄骨などに使われる鋼材を作る為に使用）の製造にて、仕上げ工程における機械加工を担当いただきます。 ※鋼材は鉄の塊を2つのロールで挟んで圧力を加え延ばして作られます。 ■業務詳細： ・NC旋盤（100KW）、マシニングセンタ、機械研削盤のうちいずれかを使用 した機械加工　※1人1台をお任せします。 ・玉掛け及びクレーンを用いた製品の掛け替え　等 ■組織構成： 機械加工：約60名（20代～60代） ■当社の特徴： ◇安心の働きやすさ：工場、事務所は北九州にしかないため転勤がなく、福利厚生も◎で北九州で長く安心して働き続けることが出来る環境です。 ◇平均の有給取得日数は18日となっており、お休みをとっても仕事をカバーできる体制が取れております。また有給休暇が時間単位で取得可能となりました。 ◇大量の鉄を高温で溶かして大きなロールをつくっていくという「ダイナミックさ」が当社の最大の特徴です。製造業のなかでもあまり見られないような種類のものづくりをしていますので、そのダイナミックな仕事のおもしろさを体感できます。また、長い歴史を持った会社であることも大きな特徴の一つです。母体となる会社は100年以上前に官営八幡製鉄所の一部門として成立しており、現在の工場は1942年に操業を開始しています。近年では、製造業の現場で機械化が急速に進んでいますが、当社では人の手を使った作業をとても大切にしています。長い歴史と伝統に裏付けられた技術力と優れたチームワークで高品質の商品を製造し、鉄鋼業界の発展に貢献している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～282,000円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 247,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■手当：交代手当22,000円、職場環境手当4,000円 ■給与モデル：年収550万円 入社12年目 35歳（月給34.8万（手当込）+賞与（決算賞与込））、年収640万円 入社6年目 41歳（月給39.4万（手当込）+賞与（決算賞与込）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【北九州】電気設備メンテナンス◆鉄鋼圧延用ロール／日鉄Ｇの安定基盤
      ■□日本製鉄100％出資グループ会社／完全土日休み／転勤なし／寮・社宅制度あり□■ ■業務内容： 自動車鋼板やビルの鉄骨などに使われる鋼材を作るために使用されるロールを製造する大型設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※鋼材は鉄の塊を2つのロールで挟んで圧力を加え延ばして作られます。 ■具体的には： ・日常の保守、点検業務、トラブル時の初期対応 ・大規模の補修（協力会社やメーカーへの修繕依頼など） ・定期的な改造工事における監督業務 ※担当いただく工場は基本的に決まっており、2名体制で動いていただくため、単独でお仕事することはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59　日本製鉄株式会社　八幡製鉄所構内 勤務地最寄駅：鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,970円～282,680円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 209,970円～286,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与モデル： （例1）400万円 入社10年目 28歳(月給23.3万円（固定手当込み）+賞与) （例2）615万円 入社5年目 40歳(月給36.4万円（固定手当込み）+賞与) （例3）※60歳（再雇用) 550万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市小倉北区片野新町1-2-26
    • 設立 1967年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区】総務・経理（次期管理者候補）◆基本土日祝休み／転勤なし／各種手当充実◎
      ～次期管理者候補／総務・経理の実務経験者歓迎／基本土日祝休み／転勤なし／建設業経理士資格取得支援あり／年収600万円以上も目指せる／福利厚生充実の藤工業株式会社◎～ ★おすすめポイント★ ◎将来の管理者候補としての募集！支店長クラスになれば年収600万円ほどまで上がりますので、キャリアアップも出来る環境です！ ◎建設業経理士の資格取得を会社がバックアップします！ ◎総務、経理いずれかの経験があれば応募可能！ ■募集背景： 今回の採用はベテランスタッフの後任を見据えた募集となります。 入社後すぐに即戦力としてご活躍いただくというよりも、2～3年かけてじっくりと経験を積みながら成長し、将来的には支店の主要メンバーとしてスキルを発揮していただくことを期待しています。 ■業務概要： 社内行事の企画・運営をはじめとする総務業務や、月次収支・小口現金管理などの経理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 総務6：経理4の割合になります。 ◇総務：会社運営を支えるバックオフィスの要 ・オフィス備品調達(PC,事務用品など)及び管理 ・リース管理(社用車など) ・会社行事企画、運営 ◇経理：社内の”お金”に関わる重要ポジション ・月次収支 ・請求書の作成 ・伝票入力 ・小口現金管理 ■配属先の編成： 現在東京支店には、男女1名ずつのメンバーが在籍しています。 年齢層は50代、60代が1名ずつです。 ■将来のキャリアパス： 当社では、建設業経理士の資格を社員の大半が受験料を会社負担で取得しています。入社後必要なスキルや知識はしっかりと指導しますし、勉強と努力次第で、個人的にも成長できる環境です。 将来的には、東京支店の総務部長としてキャリアを歩んでいただくことを想定しております。 ■当社について： 当社は1967年(昭和42年)の設立以来、電気設備工事の設計・施工を手掛けてきました。 ビル、工場、病院、商業施設などの大規模建設現場で電気工事分野を一手に引き受け、多い時には100名を超える協力会社の作業員の方を管理監督しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田北乗物町1-1 イトーピア神田共同ビル8F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収例： 年収510万円／35歳／入社1年後（経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大安産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市小倉北区西港町90-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【小倉／転勤なし】法人営業◆既存顧客メイン◆パッキン・ガスケット生産加工メーカー◆賞与年3回
      • NEW
      【北九州に腰を据えて就業／高い技術力を有した地場優良企業／転勤なし／マイカー通勤可／所定労働7時間40分／賞与年3回】 ■業務内容： 製鉄所や大手プラントメーカー、半導体関連企業などのお客様に対し、当社製品の提案を行う営業職をご担当いただきます。 テレアポや飛び込み営業は無く、お客様との関係を大切にしながら社内とお客様との橋渡し役を担っていただきます。 ■業務詳細： ・定期メンテナンスや工事案件などの情報をヒアリング／シールに関するお客様の課題やお困りごとを聞いて解決策の提案など(主にルート営業です。) ・見積提出 ・受注 ・社内工程調整 ・仕入れ先との折衝 ・納品 ・納品後フォロー ■御取引先： 株式会社バルカー／日本製鉄株式会社 九州製鉄所／株式会社高田工業所／山九株式会社／株式会社山本工作所　他関連企業 ■組織構成： 営業部門5名（40代～60代） 営業事務7名 事務アシスタントによるフォロー体制を整えており、営業活動に注力することが出来ます。 ■働き方： ・退職金制度あり（4年以上勤務） ・転勤なし ・有給休暇を取得しやすい環境 ・賞与年3回（決算賞与あり） 社長との距離が近く、フランクに意見が交わせる風通しの良い社風です。腰を据えて働くことができます。 ■当社について： 当社は福岡県北九州に本社を置き、流体が漏れないよう配管などの接続部を密封する「パッキン・ガスケット」を生産している加工メーカーです。 当社の製品は、鉄鋼、化学、電力、造船など私たちの生活を支える社会インフラや基幹産業の分野で無くてはならない製品です。工業用パッキン・ガスケット国内最大手、東証プライム上場の株式会社バルカーの代理店及び指定協力工場として高い技術力とノウハウで堅調な成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町90-15 勤務地最寄駅：鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年3回（7月、12月、4月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同建設株式会社

    建築設計事務所
    福岡県北九州市小倉北区重住3-10-15大同ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】建築施工管理技士◆新築・改修工事を手掛ける総合建設会社／地域密着の事業を展開／転勤なし
      ～ボーナス年2回・計5.2ヶ月分の支給実績あり／子育て世代を応援／奨学金返還支援制度、家族手当・社宅完備など福利厚生◎～ ■業務概要： 主にRC・鉄骨造の建築一式工事の、施工管理・現場監督業務をお任せします。案件は建築に特化しているため、専門技術を磨ける環境です。 ■業務詳細： ◇予算、安全、品質、工程管理 ◇資材発注、職人手配 ◇打ち合わせ、スケジュール調整 ◇施工図作成、工事写真撮影　など ※公営住宅や消防署などの公共案件から、幼稚園や福祉施設などの民間案件まで幅広く手掛けています。 ※現場は北九州市内が中心です。 ■職場環境： ◇20～60代が在籍しており、年齢・性別の垣根を越えてコミュニケーションが活発です。 ◇福利厚生が整っており、子育て世代や女性技術者も活躍中。ライフイベントとも両立できる安心の環境です。 ■当社について： 当社は、新築・改修工事を手掛ける総合建設会社です。さまざまな施工を手掛ける守備範囲の広さと技術力・対応力を強みに、北九州市の建設業界を牽引しています。 地域密着の事業展開で信頼を獲得し、業績は好調。今回は、さらなる組織力強化を目的とした増員募集を行います。 幅広い工事案件や充実の教育制度により、総合力の高い技術者を目指せる環境です。地域経済の活性化を担う一員として、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-15 大同ビル 勤務地最寄駅：JR日豊本線日田彦山線／城野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 454万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～298,000円 その他固定手当/月：35,800円～116,000円 固定残業手当/月：27,160円～46,880円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,960円～460,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※月額11,000円程度（直近3年の平均実績） ■賞与：年2回（夏・冬）※令和7年：計5.2ヶ月分 ■その他固定手当内訳： ・加給手当：30,800円～98,000円／月 ・職級手当：5,000円～18,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小倉運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番地68
    • 設立 1950年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流・配車管理／日勤のみ／時間有休OK／月収27万円以上も可
      トラック輸送に関わる、配送スケジュールの調整やドライバーへの連絡をお任せします。 経験者は即戦力として、できる業務からお任せします。 未経験者は、まずは伝票の仕分け、電話・メールでの日程確認や連絡から覚えていけます。最初から一人で判断することはありません。 【▼具体的には…】 ■配送スケジュールの調整 荷主様や関係する業者様などと電話・メールでやり取りし、配送日程を調整 ■車両・ドライバーの確認 依頼内容に合わせて、対応できる車両やドライバーの状況を確認 ■ドライバーへの連絡 次の配送先や、集荷場所などを連絡 ■イレギュラー発生時の対応 配送時間の変更や道路状況など、予定通りに進まない場合は、周囲と相談しながら調整 ◎基本的にはオフィス内での業務です。 ◎業務を一人で抱え込まず、チームで支え合える職場です！ 【 ▼担当する輸送 】 担当するのは、トラック輸送に関わる配車業務です。複数名で対応しており、最初から多くの台数を一人で任されることはありません。 取扱い車両台数は1日4トン車を中心とした福岡エリア配送チームが約12台、大型、トレーラーを利用したフェリー関係の輸送チームが約10台です。それぞれ2チームに分かれて配車業務を行っています。台数だけ見ると多く感じるかもしれませんが、チームで分担しながら進めるためご安心ください。 【 ▼入社後のサポート体制 】 入社後は、配車担当の先輩がOJTで業務の流れなどを丁寧に教えます。 未経験の方は、専門用語、車両・コンテナの種類なども、実務を通して少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 入社直後からすべてを任せるのではなく、周囲がきちんとフォローします。 【 ▼将来的には…3・4年後を想定 】 業務に慣れてきたら、運行管理者資格の取得にも挑戦できます。費用は全額負担します。 将来的には、ドライバー管理や運賃管理など、専門性の高い業務にも挑戦可能です。
      【マイカー通勤OK】 ■小倉運送株式会社　小倉南営業部 福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914-68　2階 ※受動喫煙対策：あり
      【月収例】 月収27万6,020円（月給24万円＋残業月20時間分の時間外手当3万6,020円） 【給与】 月給23万円～26万円＋時間外手当＋賞与年2回支給 ※ご経験や能力をみて総合的に判断し決定いたします。 ★評価体制★ 経験年数や資格だけでなく、担当してきた業務の幅もきちんと評価。 昇給や賞与、今後のキャリア面などで反映していく組織体制です。
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    九州車輌資材株式会社

    造船・重工業
    福岡県北九州市小倉北区竪町1-7-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市／転勤なし】鉄道部品の営業職（管理職候補）　年休124日／土日祝休み
      • NEW
      ■職務概要 JR各社や私鉄各社など既存顧客への提案営業を担当するとともに、将来的には営業部門の中核人材として組織運営にも携わっていただきます。 お客様のニーズを把握し、鉄道車両部品や関連資材の提案、見積作成、メーカーとの価格・納期調整、受注から納品まで一連の営業活動を担いながら、営業部門全体の業務改善や営業戦略の推進にも積極的に関わっていただきます。 入社後は当社の商材や業界知識、既存顧客との関係性を習得し、営業活動を通じて事業理解を深めていただきます。 その後は、営業メンバーへの指導・育成や案件管理、組織運営などにも携わり、将来的には営業部門を牽引する管理職として活躍いただくことを期待しています。ベテラン社員から営業ノウハウや顧客基盤を引き継ぎながら、次世代の中核人材として長期的なキャリアを築けるポジションです。 ■職務詳細 ・JR各社・私鉄各社など既存顧客への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングおよび鉄道車両部品・資材・工事案件の提案 ・見積書作成、メーカーとの価格・納期調整 ・受注・発注・納品管理および工事案件の打ち合わせ・工程調整 ・営業案件の進捗管理および関係部署との連携・調整 ・若手社員への指導・育成および業務改善の推進 ・その他、営業部門における付随業務全般 ■仕事の特徴 （1） 将来の営業管理職候補としてキャリアアップ 営業活動を通じて当社の事業や顧客を理解し、将来的には営業戦略の立案や組織運営、メンバー育成など、営業部門を牽引する管理職としての活躍を期待しています。 （2） 社会インフラを支える提案営業 JR各社や私鉄各社の鉄道車両に関わる部品や設備を提案する仕事です。 鉄道の安全運行を支える社会貢献性の高い仕事であり、お客様との長期的な信頼関係を築きながら課題解決に取り組めます。 （3） 飛び込み・新規開拓なし 既存顧客へのルート営業が中心です。長年取引のあるお客様との関係を深め、一社一社に寄り添った提案ができる営業スタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区竪町1-7-5 勤務地最寄駅：JR線／西小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：あり ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大榮株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区西港町61-13
    • 設立 1956年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡／北九州／時短・お休み相談可】安全管理担当 ■維持・補修工事／官公庁案件多数／残業ほぼ無
      ◆製鉄所構内・高架橋などの補修工事を行う会社の安全管理担当／防水工事完成工事高トップクラス／年休116日 ■職務概要： 施工現場での安全管理、品質管理および社内安全業務を担当して頂きます。 交通機関や公共建造物などのライフラインを維持・補修頂くことがメインであり、今後も需要が高まるお仕事です。 ■業務詳細 ・施工現場での安全検査 ・施工現場での指導 ※建設現場を巡回して頂きます。（移動は社用車を利用して頂きます） ・安全書類作成 ・安全業務企画 基本日勤業務にて就業頂きます。 JRの新幹線高架橋、NEXCO等の高速道路、日本製鉄製鉄所構内の補修工事の現場がメインです。 ◎施工工種 ・屋上防水、特殊防水工事 ・外壁・タイル面補修工事、防食工事 ・塗装・吹付工事、塗床工事 ・配管補修工事、コンクリート補修工事 ・橋梁・トンネルのはく落及び漏水対策工事 ・ALC・押出成型版工事 ■魅力点： ・大型連休を合わせやすい！ 当社の工事では日本製鉄やNEXCO、JR等の貨客機関が顧客であり、連休などの繁忙期に仕事を控えるため、大型連休など長期連休を取得しやすいです。 ■入社後は・・・ 中途は1週間程度の新人研修を受けていただきます。 スタートの案件はスキル・適性に合わせてアサイン致します！ ■シニア大歓迎 安全業務の経験が豊富な方であれば年齢問いません。 ■組織構成 北九州（本社）には29名在籍しております。 ■主な顧客 日本製鉄、JFEスチール、JR西日本、JR九州、NEXCO、九州電力といった大手企業、大手ゼネコン、官公庁が主な顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町61-13 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／東海市】メンテナンスサポート◆頑張りを評価！資格手当多数／官公庁や大手企業の案件多数◆
      ◆製鉄所構内などの補修工事を行うメンテナンスの管理業務／現場経験のある方活躍中です／防水工事完成工事高トップクラス／年休116日◆ ■業務概要 建築・土木案件の施工管理・監督業務、及び付随する事務作業、既存取引先への顧客折衝業務などを担当して頂きます。 交通機関や公共建造物などのライフラインを維持・補修がメインであり、今後も需要が高まるお仕事です。 ◎施工工種 ・屋上防水、特殊防水工事 ・外壁・タイル面補修工事、防食工事 ・塗装・吹付工事、塗床工事 ・配管補修工事、コンクリート補修工事 ・橋梁・トンネルのはく落及び漏水対策工事 ・ALC・押出成型版工事 ■業務詳細 ◎建築・土木案件の施工管理・監督業務 └防水・塗装・コンクリート補修など ◎施工管理に付随する事務作業 ◎既存取引先への案件獲得 基本日勤業務にて就業頂き、本社では製鉄所構内の補修工事をメインに行っています。 ■魅力点： ・大型連休を合わせやすい！ 当社の工事では工場や高速道路、JR等の貨客機関が顧客であり、連休などの繁忙期に仕事を控えるため、大型連休など長期連休を取得しやすいです。 ■入社後は・・・ 中途は1週間程度の新人研修を受けていただきます。新人研修の後は、OJTという形で現場の引継ぎなどを徐々に行い、最終的には現場を任せてもらえる環境です。 スタートの案件はスキル・適性に合わせてアサイン致しますが、キャリアに合わせて案件希望を会社に提出できる制度もございます！ ■手当 当社は社員の努力に応える環境を整えております。 ◎資格手当 会社で認めた資格を取得すると1資格につき1,000円から50,000円の手当が定年まで毎月支給されます。例えば、各種作業主任者、コンクリート技士/診断士、施工管理技士（土木・建築）などが対象資格です。 ◎期末賞与 業績の良い年には夏季・冬季賞与に加えて期末賞与が支給されます。現在では業績が良いこともあり、15年以上連続期末賞与が支給されています！ ■組織構成 愛知（名古屋営業所）には3名の従業員が在籍しております。 ■主な顧客 日本製鉄、JFEスチール、JR西日本、JR九州、NEXCO、九州電力といった大手企業、大手ゼネコン、官公庁が主な顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県東海市東海町1丁目1-2 商社センター411号 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新日鉄前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円～278,500円 その他固定手当/月：10,000円～45,000円 ＜月給＞ 213,800円～323,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与の支給あり、昨年実績3.4カ月分） ■昇給：年1回 ■固定給内訳 ・地域手当：10,000円～15,000円 ・調整手当：10,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洲産業株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区西港町61-22
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市小倉北区】機械設計／レール締結装置の設計・開発◆土日祝休＆残業ほぼ無／福利厚生充実
      • NEW
      【レール締結装置の設計／AUTOCADによる機械設計・構造計算／残業ほぼなし／土日祝休・年間休日120日超／残業0～10時間／資格支援・手当充実】 ■業務概要 当社の主力製品であるSS式レール締結装置を中心に、CADを活用した機械設計業務を担当します。 レール関連の特殊部品設計や製品開発、部品図・施工図の作成、強度計算などの機械設計をお任せします。 完全週休2日制・年間休日120日以上で、メリハリを持って働ける環境です。 ■業務詳細 ・AUTOCADを使用した部品図や施工図の作成 ・主力製品および関連部品の設計、強度計算 ・製品の新規開発や改良に伴う設計 ・製品製造に関する計算業務 ・お客様との仕様打ち合わせや技術的な協議 ・設計内容の社内共有や製造部門との連携 ・図面管理や書類作成など設計関連事務 ■事業・サービス SS式レール締結装置を中心に、特殊レールや各種ボルト、鍛造品・鋳造品、ゴム板など、鉄道関連製品の設計・開発を行っています。鉄道やクレーン設備などのインフラ分野において、安全性と効率性を支える製品を提供しています。 ■魅力・成長環境 経験豊富な技術者が在籍する設計部門で、協力しながら業務を進める体制が整っています。入社後は研修やOJTを通じて実務を習得でき、資格取得支援制度や各種手当も充実しており、技術力向上を継続的に支援します。新製品開発や改良案件にも関わる機会が多く、設計者としての専門性を高めながら、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 また、完全週休2日制・年間休日120日以上、残業も月0～10時間程度と少なく、家族手当・住宅手当・交通費全額支給など福利厚生も整っており、長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴 レール関連装置の設計・製作を通じて、鉄道やクレーン設備といった社会インフラの安全と効率化に貢献している企業です。専門性の高い技術領域で安定した基盤を持ちつつ、働きやすい環境づくりにも注力しており、安定性と成長性の両立が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町61-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には時間外手当が別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日栄紙工社

    製紙・パルプメーカー
    福岡県北九州市小倉北区吉野町12-16
    • 設立 1954年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 課題解決アドバイザー／月給30万円～／土日休／ノルマ目標なし
      • NEW
      得意先に対し、自動車部品などを輸送するオリジナルの緩衝材を提案・設計するアドバイザーです。 先輩のアシスタント業務を通じ、営業・提案方法からCADの使い方、設計のコツまで、1～2年かけてじっくり育成しますので、未経験でも安心してチャレンジできます！ ■取り扱い製品について ◎段ボールを活用したオーダーメイドの緩衝材を扱っており、エンジンやトランスミッション、ドライブシャフトなど重量物や精密部品の輸送にも対応しています。 ◎木材や発泡スチロールでしか対応できなかった製品を段ボールで作成するため、コスト削減や環境負荷の軽減にも大きく貢献しています。 ■お取引先について ◎大手自動車メーカー・関連部品メーカーとの取引が中心です。新車に使用される部品の輸送や海外輸送に関わる案件も担当します。 ◎商談先は神奈川県横浜市をはじめ、関東圏を中心とした全国の生産拠点や部品メーカー。基本的に日帰りでの訪問となります。 ◎担当するお客様は3～5社程度。一社一社としっかり関係を築いていくスタイルです。 ■一般的な仕事の流れ ▼お客様先への訪問・ヒアリング 「新しい部品を効率よく輸送したい」「より多く積載して輸送コストを下げたい」といったご要望に対し、訪問して詳細を伺います。 ※顧客訪問頻度は、週に1～2回程度です。 ▼設計・企画 持ち帰った情報をもとに、CADを使用して製品を設計。 アドバイザーが設計まで担当いたします。お客様の要望をダイレクトに形へ反映できるため、的確にご要望にお応えできます。 ▼サンプル作成・提案 完成した設計図をもとにサンプルを製作。実際に部品を収納しながら検証を行い、お客様へ提案します。 ▼改良・ブラッシュアップ 「あと数ミリ広げたい」「もっと積載数を増やしたい」などの要望を受け、何度も改良を重ねます。 案件によっては半年～1年かけて、お客様と相談しながら最適な形に仕上げていきます。 ▼量産・納品へ 試験や評価をクリアした製品は量産化し、納品します。
      ★車通勤OK／転勤なし★ ■千葉工場 千葉県市原市千種1丁目7-4 ＜アクセス＞ JR内房線「姉ヶ崎」駅よりバス、小湊鐵道バス「千種二丁目」バス停下車 徒歩2～3分
      月給30万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、相談の上決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。
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    株式会社是永商会

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市小倉北区西港町89-1是永ビル1F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/松原市】マネジメント候補 ◆営業部署の管理監督がメイン／建築資材や機械の部品加工を行う企業
      【成長中の鉄鋼加工企業でキャリアアップ／営業部のマネジメント業務◎異業種歓迎】 ■採用背景： ～業績好調による組織拡大と安定化を目的とした増員募集～ 当社は、鉄鋼の一次加工を中心に成長を続ける企業であり、さらなる拡大を見据えて営業部のマネジメントを担当いただける方を求めています。 ■業務内容： 当社の営業部において、主に以下のマネジメント業務を担当していただきます。 ◎チームメンバーの教育・育成： 異業種からの転職者も含め、各メンバーのスキルアップをサポートします。 ◎業務フローの承認・改善： 社内の業務フローに基づき、承認業務や業務改善の提案を行います。 ◎取引先対応： 来社される取引先の上位者との対応や、メンバーとの同席での立ち会いを行います。 ◎リソース管理： チームのリソースを最適に配置し、効率的な業務運営を実現します。 将来的には、大阪支店全体のマネジメントもお任せすることを期待しています。社内の技術力とスピード感を活かし、成長を続ける当社で一緒にキャリアアップを目指しましょう。 ■組織構成： 営業部はプロジェクトチームとスポットチームに分かれており、男性3名：女性6名の構成です。人でなくてもできる作業は機械やIT技術で効率化し、人は人にしかできない業務に集中できる環境を整えています。 ■キャリアパス： まずは営業部全体のマネジメントをお任せし、その後能力に応じて大阪支店全体のマネジメントを担当いただけることを期待しています。 ■企業について： 株式会社是永商会は、鉄鋼の一次加工を中心に、自由な発想と柔軟な加工技術を活かしたものづくりを展開しています。工程集約による効率化、高精度な加工技術、IT活用による生産管理力が強みです。多様な顧客ニーズに迅速かつ的確に対応できる体制を整えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府松原市三宅西4丁目543-2　4F 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内天美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,880円～490,000円 その他固定手当/月：49,700円～80,000円 ＜月給＞ 428,580円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】鉄鋼一次加工メーカー営業部長／営業統括、DX・生産性向上推進、技術部との連携がミッション
      ～3年後の関東進出を控え、大阪の営業基盤と組織力の強化フェーズ／将来の支店長候補／新しさを積極的に取り入れられる方、大歓迎！～ ■採用背景： ～3年後の関東への進出を控え、大阪の営業基盤と組織力を強化するための採用～ ■業務内容： 当社の大阪支店営業部長として、営業部(9名)のマネジメントをお任せします。具体的には、以下の業務を期待しています。 ◎組織マネジメントと人材育成 - 営業部メンバー（営業、工場スタッフなど）の育成、評価、チームビルディング - 多様な人材（外国人材含む）のマネジメント ◎営業活動の統括 - 日々の業務の円滑な運営 - 大手顧客深耕の戦略立案と実施 ◎DX・生産性向上推進 - 業務効率化 - データに基づきビジネスを前に進める ◎技術的な専門知識の活用 - 設計部門や工場との連携 - 最適な加工方法の提案実施 ■将来的に担っていただきたい業務内容： - 支店の事業計画策定と実行を責任者として実行 - 裁量を持って拠点全体(約30名)のマネジメントを推進 ■求める人物像： ・変化を恐れず、新しい技術や働き方を積極的に取り入れられる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、チームをまとめられる方 ・自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる主体性のある方 ・論理的な思考と、人と深く信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方 ■業務の魅力： - 形鋼/鋼管の加工業界25年の経営者から直接、加工についてのノウハウや営業ノウハウを学べる - 経営陣直下で経営について学び、時には会社の重要な意思決定に参画することができる - DX推進のコアメンバーとして、業界全体が変革期を迎える中、最先端技術を導入し、会社の未来を創る重要な役割を担える - 早期に役員に昇格し、拠点をお任せするキャリアパスを用意 ■企業について： 株式会社是永商会は、鉄鋼の一次加工を中心に、自由な発想と柔軟な加工技術を活かしたものづくりを展開しています。工程集約による効率化、高精度な加工技術、IT活用による生産管理力が強みです。多様な顧客ニーズに迅速かつ的確に対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府松原市三宅西4丁目543-2　4F 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内天美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験・ご実績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林組

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区青葉2-7-27
    • 設立 1952年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡/小倉北区】建築工事の営業※業界経験歓迎◆転勤無／残業ほぼ無／働きやすさ◎／賞与年3
      ＼おすすめポイント／ ・社内環境を改善し2024年度から離職0名！ ・資格手当あり／住宅手当あり／家族手当あり ・マイカー通勤OK！北九州市の案件が9割以上！ ・北九州市内の案件を中心に安定した案件があり財務状況◎ ■募集背景 当社の規模拡大のためにも民間事業者様からの案件獲得が急務となっております。 今回は、その業務を担える方の増員募集となります！ ■業務内容： 新築から改修まで官公庁の依頼を中心に、建設工事全般を広く手掛ける同社にて営業職をお任せします。既存顧客や新規顧客より工事案件受注に繋がる営業活動をしていただき、小さな工事等は工事の段取り等も行います。 仕事だけでなく私生活の充実も掲げており、従業員がより働きやすい環境を目指すべく、現場における担当数の増員や職務の明文化、無駄な残業を見直すため1時間以上の残業時は許可制などの制度があり、取り組みを進めています。 ＜案件について＞ 公共案件：学校、福祉施設、地域公共施設といった公共建築工事や耐震補強工事など 民間案件：木造やRCでの注文住宅、アパートやマンションの外壁改修工事など ■入社後の流れ： 営業方法や仕事についてはOJTにて同社の経験者が優しくレクチャー致します。建築知識がない方でも建築業界にチャレンジしたい方は大歓迎です！ ■働きやすさ： 「地元で1番のスーパーホワイトな建設会社になる」という目標のもと、休日や賞与などの待遇アップや、評価制度の見直し・昇給、職場環境の改善、社員の心のケアなど幅広い問題の解決を行いました。意思疎通や情報を共有を目的とした「若手会議」「未来会議」という場を新設し、社内の風通しの改善などの結果、2024年以降は離職者ゼロを達成しています。リフレッシュ休暇の新設やクリスマスケーキ・おせちの配布など、目標達成のための施策も続々と展開中です。 ■同社について： 1952年設立した同社は、商工業施設の新築や大規模改修、木造住宅の建設を行っており、建設工事を通じて地域の方の『輝く暮らし』に貢献しています。また、2022年度北九州市より「健康づくり活動企業」で優秀賞を授与されるなど、仕事と私生活を充実させる事で『物心両面において豊かになる』ことを目指し、働きやすい職場環境を目指して日々改善をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区青葉2-7-27 勤務地最寄駅：JR線／西小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円 ＜月給＞ 292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、経験・本人能力により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績:計4ヶ月分)＋決算賞与(5年連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉北区】建築施工管理◇転勤無／長期出張無／残業ほぼなし！／賞与年3回／定年後も時短勤務有
      ～UIターン歓迎！マイカー通勤OK／北九州市の案件が9割以上で長期出張無！定年後は週５で昼から勤務など柔軟に働けます！／資格手当あり／住宅手当あり／家族手当あり／財務体質安定／年末におせちを従業員に配布するなどユニークな制度も魅力！～ ■業務概要 公共・個人などからいただく様々な建築現場の施工管理業務を行っていただきます。今回は、受注増に伴い、新卒の育成ができるリーダー層の募集になります！ 公共案件：学校などの公共建築工事や耐震補強工事など 民間案件：木造やRCでの注文住宅、アパートやマンションの外壁改修工事など ご入社直後はご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定ですが、特にRC造建築工事案件でのご活躍を期待しています。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・積算業務 ・写真撮影 ・顧客との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■主な施工実績：学校、福祉施設、地域公共施設、一般事務所…等の新築・改修工事 ■主な構造：S造、RC造、木造 ■キャリアについて 現在は11名の施工管理担当が活躍しております。10代1名、20代2名、30代3名、50代1名、60代3名、70代1名と、年代も様々ですが協力して業務に取り組んでいます。最近では新卒採用も積極的に行っており、若手社員も活躍しております。 案件については規模に応じて1人～複数名で業務を行っていただきます。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後はお任せする現場で即戦力としてご活躍いただきます。 ■働きやすさ： 「地元で1番のスーパーホワイトな建設会社になる」という目標のもと、休日や賞与などの待遇アップや、評価制度の見直し・昇給、職場環境の改善、社員の心のケアなど幅広い問題の解決を行いました。意思疎通や情報を共有を目的とした「若手会議」「未来会議」という場を新設し、社内の風通しの改善などの結果、2024年以降は離職者ゼロを達成しています。リフレッシュ休暇の新設やクリスマスケーキ・おせちの配布など、目標達成のための施策も続々と展開中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区青葉2-7-27 勤務地最寄駅：JR線／西小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金締切日：固定(月末)、賃金支払日：固定(月末以外) 翌月15日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,417円～418,750円 固定残業手当/月：52,083円～83,750円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～502,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、経験・本人能力により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回、計5.00ヶ月分(過去実績) ■資格手当(1級建築士：30,000円、1級建築施工管理技士：20,000円、2級建築施工管理技士：10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大久保設備工業株式会社

    その他
    福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸7-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡県/北九州市】既存法人営業（ダクトや冷暖房システム）～未経験歓迎/転勤無/残業月20h
      【福岡県/北九州市】法人営業職～未経験歓迎/転勤無/人に優しい快適空間を創造する総合設備業～ ■募集概要 今回部署強化を図るべく、営業職の募集を行います。 新規１/既存９※深耕営業がメインとなります。 ■業務内容 ・当社製品の外販営業業務。 ・工事客先や取引先との商談、見積等の営業業務。 ・運送会社への手配など ■担当エリア 福岡県がメインとなりますが、担当顧客により九州県内（山口県含む）もフォローいただきます。 ■施工実績 ・JR小倉駅ビル ・北九州市市庁舎 ・北九州メディアドーム　など ■品質へのこだわり 大久保設備工業株式会社は、人に優しい快適空間を創造する総合設備業として、お客様の信頼と満足にお応えします。 信頼性の高い設備技術と高品質な製品を目指し、無駄のない製作加工技術の追求と、的確な施工技術の向上に努めます。 全従業員が勝ち残りのためと顧客満足の向上を目指し、日々の技術を磨き、高い目標にチャレンジしていきます。 企業活動において、産業廃棄物の削減、再利用、省エネルギー活動の推進を行うことにより、汚染を予防し、環境保全に努めます。 従業員及び関連業者の教育・訓練を充実させ、一人一人が自分の役割を認識することにより、当社と顧客に貢献できる人材を育成します。 以上を実施し、レビュー(結果の見直し)を行うことにより、品質環境マネジメントシステムの有効性と効率化を継続的に改善していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸7-7 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～230,000円 固定残業手当/月：57,000円～69,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回） ■昇給：あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県/北九州市】未経験OK！設備工事のまとめ役　転勤無～最初は事務仕事を覚えるところから！～
      【福岡県/北九州市】施工管理職/未経験歓迎/転勤無/人に優しい快適空間を創造する総合設備業 ■募集概要 管工事の作業管理責任者の人材を募集いたします。 ■業務内容 ・現場の作業管理、職長業務。 ・客先との工事進捗の連絡、打合せ。 ・協力会社との連絡、工期スケジュール調整。 ・部下への作業指示、施工図作成、作業割付、部材出しなどの実施。 ■1日の流れ 現地に赴き朝礼→作業確認→工事場所の確認→職長は進捗確認→帰社→明日の準備→退社 ■担当エリア 福岡県がメインとなりますが、担当顧客により九州県内（山口県含む）もフォローいただきます。 ■育成体制 入社後、まずは書類整理、現場の写真撮影、写真整理などからお任せします。実務は先輩に同行して業務を見て頂いたり、テキストなどから学んでいただきます。実際に前職工場の方など、未経験から入社された方もいらっしゃいます。また、資格受験時の費用は会社負担など、資格取得のための支援もあります。 ■施工実績 ・JR小倉駅ビル ・北九州市市庁舎 ・北九州メディアドーム　など 案件は民間8割、2割が公共工事（福岡県・北九州市など）となります。 ■品質へのこだわり 大久保設備工業株式会社は、人に優しい快適空間を創造する総合設備業として、お客様の信頼と満足にお応えします。 信頼性の高い設備技術と高品質な製品を目指し、無駄のない製作加工技術の追求と、的確な施工技術の向上に努めます。 全従業員が勝ち残りのためと顧客満足の向上を目指し、日々の技術を磨き、高い目標にチャレンジしていきます。 企業活動において、産業廃棄物の削減、再利用、省エネルギー活動の推進を行うことにより、汚染を予防し、環境保全に努めます。 従業員及び関連業者の教育・訓練を充実させ、一人一人が自分の役割を認識することにより、当社と顧客に貢献できる人材を育成します。 以上を実施し、レビュー(結果の見直し)を行うことにより、品質環境マネジメントシステムの有効性と効率化を継続的に改善していきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸7-7 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～230,000円 固定残業手当/月：57,000円～69,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回） ■昇給：あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松本工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市小倉北区三萩野1-2-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】建築施工管理◇夜勤なし・17時半退勤／残業月20h以内／土日休み／転勤なし／創業60周年
      • NEW
      ◆◇北九州エリア中心で直行直帰OK/マンション・病院・工場など大型案件も担当可/夜勤なし・出張・転勤なしで北九州に根差して働く/多角経営グループの安定基盤で長期キャリア◆◇ ■おすすめPOINT　＼「北九州でずっと働きたい」建築施工管理の方にぴったり◎／ ・ホテル、マンション、工場、事務所、店舗、個人住宅など、多彩な建築案件を経験できます。 ・発注者は役所関連から民間企業まで幅広く、1,000万～数億円規模の現場を担当しながら、スキルアップが可能です！ ・グループとして輸送用機器製造・スーパー・人材派遣などを展開！景気に左右されにくい安定した経営基盤があります◎ ■職務内容： 福岡（主に北九州市近郊）の建築現場における施工管理をお任せします。 ・見積作成および協力会社の手配 ・建材の発注、施工図の作成（CAD使用） ・現場での工程・安全・品質・原価管理、進捗管理、施主や協力会社との打ち合わせ　など ■詳細： ・一人当たりの担当案件数：1~２件 ・一現場あたりの施工管理者の人数：１人 ・主要な取引先：役所・自動車会社・病院など ■働き方・環境： ・現場が近場の場合は直行直帰が可能で、移動の負担を軽減◎ ・平均残業時間は月15～20時間程度、夜勤なしで生活リズムも安定。 ・北九州市近郊案件が中心のため、長期出張・転勤はなく、腰を据えて働けます。 ■会社の魅力・キャリアパス： グループとしては600tプレスなど最大級の設備を有し、IoTを取り入れた生産体制や「からくり」技術など独自ノウハウを蓄積。自動車関連・病院関連の安定した取引もあり、建築事業も継続的な受注があります。 教育にも注力しており、モノづくりの原理・原則を学びながら、将来的には大規模案件の所長や管理職へのステップアップも可能◎ 建築施工管理として、地域に貢献しながら着実にキャリアを築けるポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区三萩野1-2-5 勤務地最寄駅：北九州モノレール小倉線／香春口三萩野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計3ヶ月分 ■モデル年収： ・400万円（30歳、勤続10年） ・500万円（40歳、勤続20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/豊前】ロボットティーチング(生産技術者)※月残業20H◆創業60年を迎える総合モノづくり企業
      ロボットのティーチング業務(生産技術者)～月残業20時間/年休117日　夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇あり～ ■採用背景 開発力・生産技術力向上のための増員採用です！ ■業務内容： ・ロボットのティーチング業務(コントローラーを用いてロボットの動きを設定します) 自動者のヘッドレストやシートフレームなどを製造する製造ラインのロボットのティーチング業務を行っていただきます。 ・生産技術者（技術系総合職正社員）としての業務全般 ・工程設計、ロボット・治具など調達、設備設計、制御設計、システム設計、設備立上げ業務全般 （機器の設置、制御、試作、量産工程確認）、各種帳票類作成など ■職場の雰囲気・特長： ・2年前にリノベーションした、木目調の明るいオフィスです ・エンジニアは、制御プログラムの作成や、最新型製品の生産ライン立ち上げのためのロボットのティーチング（教示）などを、チームで行います。 ■組織構成： 計23名 管理職：7名　30代1名、40代4名、50代3名 一般職：16名　20代4名、30代8名、40代4名、50代2名、60以上1名 ■仕事の魅力： ロボットのティーチング業務を中心に、工程設計から設備立上げまで一貫して携わることができるポジションです。製造現場の最前線で幅広い技術力を発揮できます。特に、設備の立上げでは、機器の設置・制御・試作評価などを通じて、製品の品質や生産性に直結する重要な役割を担います。 ■企業魅力： 当社は、北九州市に本社を構える創業60年を迎える総合モノづくり企業です。自動車部品、住宅部品、建材部品の製造をはじめ、建築業、保育事業、食品スーパーなど多角的な事業展開を行っており、地域に根差した安定した経営基盤を築いています。 特に製造部門では、北部九州最大級の600tプレス機や「からくり」技術を活用した生産ライン、IoTを活用した工程管理システムなど、先進的な設備と技術力を誇ります。 社員満足を重視した職場環境づくりにも力を入れており、公正な評価制度や安全で清潔な職場環境の整備を通じて、社員一人ひとりが誇りと夢を持って働ける企業文化を育んでいます。 「元気なモノづくり中小企業300社」にも選定された実績があり、技術力・成長力・地域貢献の三拍子が揃った魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊前工場（第2） 住所：福岡県豊前市大字宇島76番22 勤務地最寄駅：日豊本線／宇島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～440,000円 ＜月給＞ 220,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年実績8000円 ■賞与：年2回※昨年実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユキテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／北九州】油圧装置・機器の営業◆転勤無／既存顧客メイン／老舗企業／手当充実／売上ノルマなし
      ■概要：当社製品や油圧機器の企業向け営業です。 ■詳細： ・得意先は地元企業から県外企業まで手広く営業しており、出張もあります。 ・既存顧客向け営業はお客様の問題・課題に対して、当社の技術でどうしたら解決できるかを考えること、およびそれを実現するための油圧機器に対する理解・社内調整などが必要になります。 ・新規顧客開拓はこれまでの人脈はもちろん、紹介や、時には飛び込みに近い営業など常にアンテナを張って業務に臨むことが必要になります。 ※他社・大手メーカーに対する優位性： ・大手メーカーのように間に商社を介さずに当社で直接業務を受けるため、大手メーカーでは対応できない個々の案件にオーダーメイドでお応えします。 ・また、数十年前に導入した機器のリプレイスやメンテナンスなど仕様書もカタログが無いようなケースでも当社の技術力でお客様のお困りごとを解決します。海外製品の一部を日本製に変更するなど特殊なカスタムメイドを行った事例もあります。 ・そのため数多くのお取引先から様々な案件の引き合いを頂いています。 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：代表者　営業部部長2名／営業部員4名（うち１名は技術営業）／技術者4名／総務・営業アシスタント等事務方3名（女性）※営業部員４名はいずれも中途入社で活躍しています。、事務方は総務・営業アシスタントなど全員で連携しながら業務を固定せずに協働しています。 ■魅力：競合は大手企業となりますが、当社の特徴は身軽で小回りが利く点です。大手は商品に縛りがあるケースがありますが、当社では様々なメーカーの機器を扱っていることからその顧客ごとに自由にカスタマイズした製品づくり及び提案ができることから多くの優良企業から引き合いを頂いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北九州市小倉北区赤坂海岸６番７号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,706円～278,842円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 258,706円～328,842円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回(4月)※1カ月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回(8月・12月)※年2回、500,000円～2,000,000円（前年度実績） ■モデル年収 600万円：40歳／入社10年／月給25万円+賞与 400万円：20代後半　営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】油圧装置の製造◆転勤なし/面接１回/手当充実◆創業58年の安定性◆中途入社者が多数活躍中！
      ◆◇自社工場での油圧装置製作／充実のOJTと長期研修／中途入社者も多数活躍中◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための増員～ 当社は油圧装置の製作を中心に展開しており、事業拡大を続けています。今回は組織強化のため、新たに油圧装置製作スタッフを募集します。 ■業務内容： 自社工場内で油圧装置の製作を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・油圧装置の組み立て、調整、試験運転 ・部品の検品、加工、取り付け ・装置のメンテナンス、修理 ■教育体制： 基本的にはOJTにて業務に慣れて頂きます。自社工場にて油圧の研修を受けて頂くので、ご経験の浅い方でも専門的スキルを身につけることができますので安心してください。商品知識を要する業務になりますので、長期的に先輩社員が勉強会を開くなどして知識を取得して頂きます。中途入社でも活躍している先輩も多くいますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6-7 勤務地最寄駅：鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,900円～320,000円 ＜月給＞ 224,900円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回(9月) ■賞与：年2回(8月・12月) ■モデル年収 350万円：30歳／入社5年／月給24万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一交通産業株式会社

    不動産管理
    福岡県北九州市小倉北区馬借2-6-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 373名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 不動産管理／未経験歓迎／土日祝休み／年休126日／賞与年2回
      当社が家主として保有・運営する商業施設、オフィスビル、飲食店が入るテナントビルなどを担当します。入退去に関する手続き、修繕・メンテナンスの手配、テナント様からの相談対応などを通じて、物件を安心して利用できる状態に整えていく仕事です（大家業）。 ━━━━━━━━ 担当する物件 ━━━━━━━━ ■飲食店が入るテナントビル：全国35棟 ■商業施設・オフィスビル：20棟 飲食店・店舗・オフィスなど、さまざまな事業者様が利用する物件を中心に担当します。 ━━━━━━━━ 主な業務 ━━━━━━━━ ■入退去の契約に関する事務 ■審査、鍵の引き渡しなどの各種手続き ■入金確認などの定期業務 ■修繕・メンテナンスの手配 ■建物や設備に関する問い合わせ対応 ■担当エリアの動向、テナント様の出店・移転情報の収集 など ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社や事業、管理物件について基礎から学びます。その後は先輩によるOJTで、書類の見方、テナント様とのやり取り、修繕手配の進め方などを一つずつ覚えていきましょう。 管理業務に慣れてきたら、テナント様の相談に応じたり、より良い物件活用を考えたりと、少しずつ仕事の幅を広げられます。3～5年かけて業務全体を身につけていく方針のため、焦らず着実に経験を積めます。 ＼状況に合わせて、無理なく働ける環境／ 日々の業務では、急な修繕依頼や問い合わせ対応が発生することもありますが、その分、業務状況に合わせた働き方の調整が可能です。残業が発生した翌日は出勤・退勤時間を調整したり、休暇を取得したりと、無理なく働けるよう柔軟に対応しています。 ＞＞さらに □土日祝休み □年休126日 □産休・育休の取得実績あり と休日制度も整っており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける職場です。
      ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【本社・宮崎営業所での同時募集です】 ※希望を考慮します ■本社 〒802-0077 福岡県北九州市小倉北区馬借2-6-8 ＜アクセス＞ 北九州モノレール「旦過駅」より徒歩8分 ■宮崎営業所 〒880-0803 宮崎県宮崎市旭2-1-16 ＜アクセス＞ JR九州各線「宮崎駅」より徒歩15分
      ■月給24万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分／45,600円～）が含まれます。超過分は別途支給します。
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    九州日本信販株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    福岡県北九州市八幡東区東田1-6-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】ルート営業～中途入社多数活躍中/転勤無/残業月10H程/年休120日～
      ～時短勤務相談可能◎育産休復帰100%／既存加盟店フォローメイン／転勤無／ノルマなし／転勤なし／年間休日120日～ ＼この志向性の方にマッチします／ ・お客様とお話しすることが、好きな方♪ ・地元福岡で働き方を改善したい方 転勤無し×残業ほぼほぼなし・福岡に腰を据えてワークライフバランスを整えながら長期就業 ・自由度高い営業スタイルをしたい方 エリア担当制で、取扱いサービスの中から顧客に合わせた幅広い提案ができることが特徴！ またマニュアル化した営業ではなく顧客に寄り添った営業スタイルを推奨していますので、担当だからこそわかる顧客の課題に合わせて提案ができる環境です。 ■業務概要： 既存加盟店（販売店やサービスの提供店）に訪問し、ショッピングクレジット、クレジットカードの稼働・利用促進および新規開拓に従事していただきます。加盟店は上場会社から個人事業主など多岐に渡り、決済に関することを経営者視点でサポートすることができるのが特徴です。 <提供するサービスについて> ・高額商品の購入時に、分割払いやボーナス払いなど多彩な支払い方法を提供するクレジットサービス ・当社が購入代金を加盟店に立替払いし、顧客から分割で回収する仕組み ▼詳細： ・新規加盟店への営業：ニーズをヒアリング、最適なクレジットサービスを提案。 ・既存加盟店様のフォロー：販促企画の提案、業界動向の情報提供や各種勉強会の実施。 ・販促企画：お客様の販促スケジュールに沿った販促企画の提案 ※エリア：福岡エリアを中心に九州一円までを支店で担当 ※メイン顧客：エステ、美容医療関係のお客様等 ■目標設定について： 毎年1回、年間を通じた目標設定を行います。（昨年対比〇%というような設定方法）結果は勿論、結果を出すために行った行動も評価する制度ですのでご自身の頑張りが評価されます。 ■組織構成： 福岡支店は7名(支店長50代1名・営業50代男性1名、30代男性営業2名、20代男女1名ずつ計2名、事務スタッフ1名）が在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-4-2 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】法人ルート営業～中途入社多数活躍中/転勤無/残業月10H程/年休120日～
      ◆◇時短勤務相談可能◎女性活躍中♪既存顧客フォローメイン／転勤無／新規は紹介中心／ノルマなし／転勤なし／年間休日120日／創業60年以上の安定企業◇◆ <<魅力POINT>> ◆創業60年以上の安定企業… 当社は22万人のカード会員と、約5,500店の加盟店ネットワークを有する信販会社です。 ◇充実の就業環境… 転勤無し×住宅・家族手当×月残業10時間程度等・・大阪に腰を据えてワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境が整っています。 ◆自由度高い営業スタイル… エリア担当制で、取扱いサービスの中から顧客に合わせた幅広い提案ができることが特徴です。またマニュアル化した営業ではなく顧客に寄り添った営業スタイルを推奨していますので、担当だからこそわかる顧客の課題に合わせて提案ができる環境です。 ■業務概要： 販売店やサービスの提供店に訪問し、ショッピングクレジット、クレジットカードの稼働・利用促進および新規開拓に従事していただきます。加盟店は上場会社から個人事業主など多岐に渡り、決済に関することを経営者視点でサポートすることができるのが特徴です。 <提供するサービスについて> ・高額商品の購入時に、分割払いやボーナス払いなど多彩な支払い方法を提供するクレジットサービス ・当社が購入代金を加盟店に立替払いし、顧客から分割で回収する仕組み ▼詳細： ・新規加盟店への営業：ニーズをヒアリング、最適なクレジットサービスを提案。 ※保証会社や同業の信販会社様よりお客様をご紹介が多いため飛込営業は少ないです。 ・既存加盟店様のフォロー：販促企画の提案、業界動向の情報提供や各種勉強会の実施。 ・販促企画：お客様の販促スケジュールに沿った販促企画の提案 ※エリア：近畿、中部、中国、四国エリアまでを支店で担当 ※メイン顧客：エステ、美容医療関係のお客様等 ■目標設定について： 毎年1回、年間を通じた目標設定を行います。（昨年対比〇%というような設定方法）結果は勿論、結果を出すために行った行動も評価する制度ですのでご自身の頑張りが評価されます。 ■組織構成： 大阪支店は4名(支店長50代1名・営業50代男性1名、30代男性営業1名、事務スタッフ1名）が在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-11-10 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクシス

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県京都郡苅田町大字苅田3787-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【長崎】営業事務（エクステリア資材の受発注業務）／年休120日／車通勤可／残業月20時間程度
      ～業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ノルマ無し／基本土曜・日曜・祝日休みで働きやすい！／創業50年以上で黒字経営！売り上げ170億円（令和6年9月期）～ ■業務内容： 西日本エリアのエクステリア業界で、各拠点それぞれ1位を目指していくための増員採用になります。 事業所にてエクステリア資材の流通に特化した販売システムを利用し、営業担当者に代わってお客様への見積り対応、受発注、伝票処理など事務業務、各種問い合わせ対応の業務を主に担当いただきます。 対応するお客様は既存顧客や定例取引先がほとんどですので、お困りごとに寄り添った対応を通して、お客様との信頼関係構築を目指します。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方でも入念にOJTでフォローいたしますのでご安心ください。入社後に知識を身に付けご活躍いただけます。 ※業務に慣れてきたら将来的には営業職へのチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げNo.1の実績を誇っています。 　国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアの仕事は、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することです。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県大村市富の原1-1506-1 勤務地最寄駅：JR大村線／竹松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～193,000円 固定残業手当/月：34,100円～36,975円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,100円～229,975円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績：年2回（前年実績4.1ヶ月分※決算賞与含） ■昇給実績：年1回（前年実績／8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米】ルート営業※エクステリア資材／ノルマ無し／業界経験不問！／地域No.1を目指す
      ～業界未経験の方歓迎！／ノルマなし／会社の顔になれる！／安心な研修を実施しています／基本土曜・日曜・祝日休みで働きやすい！／創業50年以上で黒字経営！売り上げ170億円（令和6年9月期）～ ■業務内容： 既存で取引のある法人顧客（工務店、建材店、ホームセンターなど）に対して、エクステリア資材の提案や情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません！ 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・既存取引のあるエクステリア専門店／建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先／納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理　など ■商材： フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■担当顧客数： 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30～50社程度 ■入社後の流れ： 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米支店 住所：福岡県久留米市荒木町荒木1-8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／荒木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～193,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：37,950円～41,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,950円～259,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当 ■営業奨励手当15,000円～20,000円 ■安全手当5,000円 ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績：年2回（前年実績4.1ヶ月分） ■昇給実績：年1回（前年実績／8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡部産業株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27
    • 設立 1966年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多駅徒歩3分】オフィスビルの維持管理◇資格保持者優遇◇残業ほぼ無◇WLB◎◇安定した経営基盤◇
      == 安定した経営基盤と信頼性/残業ほぼなく、お休みもしっかりと取れる働きやすい職場環境/福岡を拠点とした地域密着型の事業展開/福岡市内、博多・天神を中心に17棟所有/転勤なし == ■業務概要： オフィスビルの設備・環境の維持管理業務を担当していただきます。 空調・電気・給排水などの設備点検、清掃・衛生管理、防災・防犯対策、テナント対応、法令に基づく報告業務に加え、退去時の原状回復工事や修繕工事に関する業者との調整・折衝も行っていただきます。 また所有不動産の建替え検討とプロジェクトの推進も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇建物設備(空調・電気・給排水等)の点検・保守 ◇建替えプロジェクトにおける基本構想・コンセプトの策定及び関係者（設計事務所、ゼネコン等）との協議 ◇共用部の清掃管理および衛生環境の維持 ◇防犯・防災設備の管理および避難訓練の実施 ◇テナントからの問い合わせ対応・契約管理・苦情処理 ◇原状回復工事や修繕工事に関する業者との調整・発注・進捗管理 ◇法令に基づく定期点検・報告書作成 ◇エネルギー使用量の管理および省エネ提案 ■組織構成： 50代の取締役が1名で対応しています。 社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視した職場環境です。 また、残業はほとんど行っておらず、お休みもしっかりと取れるため、仕事とプライベートの両立をしたい方にはとても働きやすい環境です◎ ■当社の魅力： 当社は、福岡を拠点にオフィスビルや住宅ビルの賃貸・管理・売買を手がける不動産会社です。 「明るく元気に楽しく」を企業理念に掲げ、社員一人ひとりが前向きに働ける環境づくりを大切にしています。 また、岡部グループの一員として、安定した経営基盤と信頼性の高いサービスを提供しています。 地域密着型の事業展開により、福岡の街づくりに貢献しながら、快適な空間づくりを通じて社会に価値を届けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※昨年度実績：全社員が昇給！平均1.7％UPとなりました。 ■賞与：年2回　※昨年度実績：3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川口建設

    ゼネコン
    福岡県北九州市小倉北区霧ケ丘2-21-6コンプレート堺町6F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【小倉／転勤無】建築施工管理（1級）◆年収700～1100万円／10億円規模の新築RC／年116日休
      ◇10億円超の大型案件中心◇複数名体制で負担分散◇北九州トップクラスの実績◇所長・工事長へ昇格可能◇資格取得支援と評価制度充実◇ ■業務概要 北九州市を拠点とする総合建設会社にて、マンションやビルを中心とした新築工事の施工管理をご担当いただきます。主に10億円規模を超えるRC（鉄筋コンクリート）建築案件を担当し、複数名体制で現場運営を行うため、これまでの施工管理経験を活かしながら大型案件に挑戦できる環境です。転勤はなく、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・施主・協力会社・設計事務所との打合せ、調整 ・現場巡視および施工状況の確認 ・図面チェックや各種書類作成 ・現場スタッフのマネジメント、若手育成 ・完成検査、引渡し対応 ■事業・サービス マンション、オフィスビル、商業施設、医療・福祉施設、官公庁施設など幅広い建築物の新築工事を手掛ける総合建設会社です。地域密着型のゼネコンとして、北九州・福岡エリアを中心に多くの施工実績を有しています。 ■魅力・成長環境 大型RC案件を中心に経験を積めるため、施工管理としての専門性とマネジメント力の双方を高められる環境です。資格取得支援制度や等級制度に基づく明確な評価・育成制度を整備しており、将来的には現場所長や工事長へのキャリアアップも可能です。また、企画・設計・専門工事管理などへのキャリア展開も目指せます。 ■企業の特徴 創業60年以上の歴史を持つ北九州有数の地場ゼネコンです。ISO9001認証取得やSDGs推進など、品質向上や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。平均年齢は37.5歳で若手からベテランまで幅広く在籍し、チームワークを重視した現場運営が特徴です。加えて、残業月20時間程度、有給取得率100％、転勤なしと、建設業界の中でも働きやすい環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目9-6 コンプレート堺町6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,500円～480,000円 ＜月給＞ 306,500円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(前年実績1月あたり4％) ■賞与：年3回(前年度実績4.5ヶ月分) ※経験・スキル・資格等により待遇条件は検討します。 （年収例） 30代　所長　700万円 40代　工事長　1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉／転勤無】大規模改修工事の提案営業（既存顧客担当）／年収650～1100万円／直行直帰／社宅有
      ◇既存顧客中心で提案に集中◇資産価値向上に貢献できる◇地域密着で社会貢献を実感◇建築知識と提案力が身につく◇管理職へのキャリア形成可能◇ ■業務概要 同社が施工したマンション・ビルのオーナーや管理組合に対し、大規模改修工事を提案する営業職です。既存顧客へのルート営業が中心で、新規開拓や飛び込み営業、個人ノルマはありません。受注後は施工管理担当と連携し、工事完了までお客様をサポートします。 ■業務詳細 ・見積り作成 ・提案資料の作成 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・工事工程表の作成・進捗管理 ・着工後の現場指導・管理 ・オーナーや管理組合との対応　等 ・1人あたり2～3案件を担当し、チームで対応 ■事業・サービス マンションやビルの新築建築工事から大規模改修工事を含むアフターフォローまで幅広く一手に手掛けています。同部門では、外壁改修、防水工事、屋上工事、設備更新などを通じて建物の長寿命化と資産価値向上を支援しています。顧客はオーナーや管理組合が中心で、地域の建物維持管理に貢献する事業です。 ■魅力・成長環境 既存顧客との長期的な関係構築を重視するため、顧客に寄り添った提案営業ができます。入社後は先輩社員によるOJTを通じて実務を習得でき、資格取得支援制度も充実。等級評価制度が整備されており、主任・係長・管理職へのキャリアアップも目指せます。建築知識や提案力を高めながら専門性を身につけられる環境です。 ■企業の特徴 創業60年以上の歴史を持ち、北九州・福岡エリアで高い知名度を誇る地域密着型ゼネコンです。ISO9001認証取得やSDGs認定など社会的信頼性も高く、安定した経営基盤を有しています。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、チームワークを重視する風土が根付いています。新規開拓に追われることなく、お客様との信頼関係を大切にしながら地域社会に貢献できることが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目9-6 コンプレート堺町6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■車両手当：12,000円/月 ■昇給：年1回(前年実績1月あたり4％) ■賞与：年3回(前年度実績4.5ヶ月分) ※経験・スキル・資格等により待遇条件は検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    板井築炉株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区西港町91-14
    • 設立 1943年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州】築炉現場監督 /出張手当含む諸手当多数有 /年間休日105日 /
      【北九州】築炉現場監督 /出張(短いもので2～3日、長くて2～3ヶ月出張)は全国 /出張手当＋3食食事＆宿泊代含む諸手当有 /年間休日105日 /工期が天候に左右されにく現場です。 ■担当業務：当社が手掛ける「炉」の現場管理・施工管理をお任せします。 ■詳細：担当する主な「炉」は全国の自治体の焼却炉が対象となります。焼却炉の中は耐火レンガや耐熱コンクリートが施工してあり、定期的な点検やメンテナンスが必要となります。熱が外部へ漏れないように炉内を点検、確認し定期的なメンテナンスが必要となります。当社は点検やメンテナンスを通して「炉」の稼働を安定させる事に一役買っています。さらに炉の新設の話を頂戴する事もあります。全国各地の自治体がエンドユーザーになるので、出張が１ヶ月に10日～20日程あります。期間は定期点検など短いもので2～3日から2～3週間、炉の新設など長いもので2～3ヶ月に及ぶ事もあります。案件の掛け持ちはないので、一つの現場での仕事が終了してから次の現場へ向かう事になります。 ■配属部署・組織構成：現在11名のスタッフが在籍しています。平均年齢40歳、鉄道模型(Nゲージ)やゲーム、ダーツなどを趣味に持つスタッフがいますので、仕事終わりにはいろんな話で盛り上がれると考えています。 ■特徴・魅力：天候の影響が少ない為、工期がスケジュール通りに完了します。北は北海道から南は沖縄まで全国への出張がありますが、出張手当＋宿泊費＋出張交通着＋食費(３食分)が支給されます。施工期間中の勤務時間が終わると観光に出かけたり、美味しいものを食べ歩いたりして、しっかりとリフレッシュ。onとoffメリハリを付けて頑張っています。 耐火レンガの積み上げ技術で独自の工法を持ち、かつ焼却炉を安定して稼働させる大切な仕事なので、社会への貢献が実感できる事が魅力です。 ■キャリアパス：主任→係長→課長→部長とキャリアアップ出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町91-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 事業部 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町89-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～253,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 253,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績２か月 ○モデル年収　40歳　年収500万　※出張手当・宿泊費・食事(３食分)を含んだ年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県北九州市門司区高田1-3-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【北九州/未経験◎】港湾や海の建設コンサルタント◇転勤無/デスクワーク中心/在宅可/充実した研修◇
      ～「門司駅」から徒歩3分「下関駅」から1駅／新幹線通勤可能／転勤無／年休122日／完全週休二日制／デスクワーク中心の業務／時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群／働きながら資格取得や勉強が可能／地域インフラに関わる～ ■業務概要： 建設コンサルタント技術者として、国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた以下の業務をご担当いただきます。 未経験から専門性を磨いていきたい方や、資格取得によるスキルアップを目指す方を応援しています。 ■職務詳細： ◇港湾、漁港、河川、海岸、橋梁、上下水道等の調査、測量、設計施工管理及び景観設計や費用便益分析 ◇深浅測量やボーリングによる地質調査、海域環境調査及び波浪変形や津波等の水理模型実験 ■組織構成： 技術部署に約40名が在籍しており、ご経験やスキルに応じて設計または調査部署に配属となります。 ■会社の雰囲気： とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。 また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。働きながら資格取得や勉強ができ、また直近は男性の育休取得も進んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 ■同社の強み： ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています。 ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です。 ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区高田一丁目3番1号 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,700円～264,900円 その他固定手当/月：17,000円～58,000円 ＜月給＞ 237,700円～322,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には残業手当25時間/月分および4ヶ月分の賞与を含んでいます。 まて家族構成や保有資格等で変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月　標準4か月） ■モデル年収：473万円 入社5年目 主任(月給270,500円＋賞与＋残業代＋他手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/門司】建設コンサルタント(土木設計/河川・海岸関係)◇転勤無◇年休123日◇在宅勤務対応◇
      【JR門司駅のすぐそば！／新幹線通勤可能／社会インフラの整備に携わることができる/転勤なし/年休123日・完全週休二日制/時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎】 ●業務詳細： 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、公共事業を中心とした「河川・海岸関係の調査・計画・設計等の業務」に従事していただきます。河川・海岸関係は、当社の重点強化部門と位置づけておりますので、経験者は厚遇させていただきます。 ●会社の雰囲気： アットホームな雰囲気で、とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあります。その他、役職や責任の上昇が早く訪れることもあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ●通勤について： 北九州市からの通勤はもちろん、JR下関駅から1本の電車で通勤も可能！下関周辺の方もぜひご応募ください！ ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/employee_voice_1 ●同社の強み： ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています！ ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です！ ◎また、近年では景観性や維持管理性といった社会のニーズに応じた構造物の提案についても行っています！ ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区高田1-3-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～415,600円 その他固定手当/月：42,000円～97,000円 ＜月給＞ 282,000円～512,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、残業手当25時間/月分、および基本給4ヶ月分の賞与を含む。 （家族構成や保有資格また選考通じて上下します） ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月、12月　標準月数：4ヶ月) （年収例）536万円 入社9年目 32歳 係長(月給310,200円＋賞与＋残業代＋他手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日豊興産株式会社

    アウトソーシング
    福岡県北九州市小倉北区西港町16-19
    • 設立 1969年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 管理系総合職／賞与5.9カ月／経理に興味ある方歓迎／独身寮有
      □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― 【経理・会計業務（メイン業務）】 ・入出金管理・資金管理 ・銀行対応 ・部門ごとの収益集計などの管理会計 ・財務会計（会計ソフト「大蔵大臣」を使用） ・税理士との打ち合わせ、資料作成などの税務サポート ・月次・年次決算業務の補助 【総務・システム関連】 ・PCや社用端末、各種アカウントの管理 ・社員からのPC・システムに関する問い合わせ対応 ・システム会社との調整・連絡 ※システム関連の専門知識は入社後に身につけられるため、PCの基本操作ができれば問題ありません。 【その他】 ・本社建屋の維持管理 ・備品管理 ・各種稟議書の作成　など □■―――――――― 　入社後の流れ ―――――――――― 入社後は、経験やスキルに合わせて先輩社員がマンツーマンでサポート！ まずは経理業務を中心に一つずつ仕事を覚えていただき、徐々に管理会計や税務、総務業務へと担当範囲を広げていきます。 わからないことはすぐに相談できる環境のため、未経験の方も安心してスタートできます◎ □■――――――――――― 　DX推進・業務改善にも 　チャレンジできる！ ――――――――――――― 現在は紙や手作業で行っている業務も多く、今後はDX化や業務効率化を積極的に進めていく予定です。 「もっと効率的な進め方がある」 「このシステムを導入したら改善できそう」 そんなアイデアも大歓迎！ 経理業務だけでなく、会社全体の業務改善にも主体的に関わることができ、自分の提案が形になるやりがいを実感できます◎
      【転勤なし／福岡県北九州市／車・バイク・自転車通勤OK】 ■本社／福岡県北九州市小倉北区西港町16-19 ※グループ会社のバックオフィス等を担う持株会社「日豊ホールディングス株式会社」への出向となります。 ＜アクセス＞ 「九州工大前駅」より車で3分 「小倉駅」より車で10分 ★POINT ………… ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎転勤なく単身赴任の心配なし ◎JRほか「小倉駅」まで車で10分程度 ★北九州市へのUIターン転職も歓迎！ ………………………………………… 子育てしやすい街としても有名な北九州市は、13年連続待機児童ゼロを達成！ 他の大都市より比較的安い家賃・物価で生活しやすく、腰を据えて長く働けるのが魅力です。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
      【月収例】 24万5000円 （月給20万6000円＋家族手当＋通勤手当＋休日手当） 【月給】 20万6000円～＋各種手当＋賞与2回（平均5.9カ月分）
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／賞与5.9カ月分／残業少
      日鉄系グループ会社の指定パートナーとして、セメントや化成品といった製品の出荷業務と設備の維持管理を担います。 ＜出荷作業＞ ・ホイストクレーンによる製品の充填作業 ・倉庫内での製品管理（在庫の確認・整理など） ・フォークリフトでの製品のトラック積み込み　など ＜メンテナンス＞ ・設備まわりの点検 ・清掃作業　など ＼ここが働きやすい！／ ◎夜勤なし・日勤だけ →生活リズムが安定するから、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仕事終わりにお風呂でリセット！ →職場にお風呂・洗濯機・乾燥機を完備しています。 　 作業着はその場で洗濯・乾燥できるので、身軽な私服姿で気持ちよく帰れます！ ◎ひとりにしない「2人1組」の育成体制 →最初は必ず先輩とペアで動きます。 機械の扱い方や作業のポイントも、隣にいる先輩にすぐ質問できる環境です。 【入社後に取得できる資格一覧】 □フォークリフト □玉掛け □ホイストクレーン □大型免許 □車両系建設機械 □天井クレーン　など 会社が全額費用を負担します！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずはOJTで基本作業から身につけます。 ・出荷で使う「フレコンバッグ」と呼ばれる大型袋のセッティング ・製品表面の汚れを除去する作業　など ▼STEP2 フォークリフトでの運搬や出荷、充填作業などを任されるようになります。 業務上必要な資格は入社してから取得すればOK。 外部セミナーの受講や通信教育の利用も、一部会社負担で対応しています。
      【転勤なし／福岡県北九州市／車・バイク・自転車通勤OK】 住所：福岡県北九州市戸畑区中原先の浜46-80 最寄駅：九州工大前駅 ★POINT ………… ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎転勤なく単身赴任の心配なし ◎JRほか「小倉駅」まで車で15分程度 ★北九州市へのUIターン転職も歓迎！ ………………………………………… 子育てしやすい街としても有名な北九州市は、13年連続待機児童ゼロを達成！ 他の大都市より比較的安い家賃・物価で生活しやすく、腰を据えて長く働けるのが魅力です。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
      月給22万5000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回（昨年度支給実績: 5.9カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    一般財団法人西日本産業衛生会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福岡県北九州市小倉北区室町3-1-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 738名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多／転勤無】ルート営業◆健康診断の調整等◆残業15Ｈ／企業と健診センターの橋渡し◆賞与4.7か月
      ◆◇博多区・中央区エリアの既存顧客メイン／地域の産業衛生に貢献できる◎／まずはデータ管理・事務処理から／転勤無で腰を据えて働ける◆◇ ■職務概要： 企業や事業所に対して、定期健康診断を確実かつ円滑に実施するための営業・調整業務を担当します。 既存企業には、毎年の健診計画づくりや受診者管理、当日の運営調整などを行い、企業の健康管理業務を支える役割を担います。 また、新規企業への提案活動も行い、健診サービスの利用拡大を図ります。 企業と健診センターの“橋渡し役”として、健診が滞りなく進むよう全体をコーディネートするポジションです。 ■職務詳細： ＜まずは＞ 〇データ管理・事務処理 ・受診者リスト管理 ・契約書・請求書作成 ・営業報告書作成 ＜ゆくゆくは＞ 〇既存企業へのルート営業（健診・産業医・ストレスチェック） ・健診スケジュール調整 ・受診人数・内容の確認 ・健診当日の運営サポート（会場・受付など） ・結果納品管理・フォロー 〇新規企業への営業 ・地域企業への訪問・電話・紹介でのアプローチ ・健診・産業保健サービスの提案 ・見積・契約・導入サポート 〇健診運営に関わる社内外調整 ・健診センター・医療スタッフとの連携 ・巡回健診のスケジュール調整 ・会場設営・機材確認 〇企業の健康管理に関する相談対応 ・ストレスチェック・産業保健サービスの案内 ・健康課題に応じた改善提案 ■組織構成：営業は3名在籍しております。 ■働き方： 残業は月平均15~20Ｈ程度です。 公共交通機関で行ける範囲のエリアがメインになりますので、無理なく働けます。 日曜固定休み・土曜月1~2回出社あり（半日出社となり、平日に半休取得） ■同社の特徴： ＜社会的意義の高い業務＞ 法令で義務づけられた「定期健康診断」を扱うため、企業の定期健診が確実に実施されるよう支援する、地域の産業衛生に貢献する公共性の高い役割です。 ＜調整力を発揮できるポジション＞ 健診日程の調整、受診者リストの管理、当日の運営サポートなど、企業と医療スタッフの間に立ち、健診が円滑に進むよう全体をコーディネートします。営業でありながら、段取り力・調整力・コミュニケーション力を総合的に活かせる点が特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡健診診療所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目10-19 福岡ファッションビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,520円～251,900円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 183,520円～266,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（一律）5,000円、渉外業務10,000円 ■賞与：年2回（過去実績4.70か月分） ■昇給：あり ※想定の年収には残業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社富士見電設

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一生モノの技術が身に着く電気工事士／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      50年超にわたり、暮らしを支える電気工事や設備メンテナンスを手掛けてきた当社。 大手企業や官公庁とも長らくお取引を重ねる安定企業です。 ……… ★施工事例は地元有名スポットも多数！ ……… ・JR小倉駅通路LED化 ・八幡東田『イノベーションギャラリー』 ・門司港レトロ『港ハウス』 ・小倉工業高等学校『図書館・門灯』 ・平尾台自然の郷『配電盤・外灯』　…など ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ ■配線作業 ■電気設備の据え付け作業 ■施工図面の作成／施工手配 ■設備点検・メンテナンス ■工事内容に関する企画・打ち合わせ など ※案件により内容は異なりますが、スキルに合わせて無理なくお任せしていきます。 ★本社の場合： 【 電気工事・電気設備工事 】 ◎企業・店舗・商業施設の電気工事 ◎公共施設の電気設備工事（配線／設置） ◎LED照明の設置工事（商店街／学校／駅など） ◎工事後のメンテナンス ◎リニューアル工事　など ★共同プロジェクト先（北九州・広島）の場合： 【 機械メンテナンス 】 ◎大手自動倉庫・コンベヤ等のFA（Factory Automation）設備の施工・メンテナンス ◎各現場での作業 ◎機械メンテナンスに関わる提案 ◎書類作成 ◎PLC制御　など ━━━ 入社後の流れ ━━━ 【STEP1：導入研修（約3カ月）】 安全対策や現場ルールを学ぶ社内研修を実施。 低圧電気講習などの社外講習も参加し、基礎土台をつくります。 　▼ 【STEP2：OJT研修】 先輩社員に同行。現場で工具の扱い方・作業の流れなどを少しずつ教わります。 分からないことはその場で質問できる環境なので、安心です！ 　▼ 【STEP3：資格取得＆スキルUPを目指す期間】 「電気工事士」など業務に必要な資格取得は会社がサポート！ 一生モノの国家資格を、最短半年～1年ほどで取得した先輩もおります。 ＼ゆくゆくは…／ 企画段階から関われるチャンスも。プロジェクトの企画から参加も可能です。
      【転勤なし／福岡県北九州・広島県】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ■本社： 福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9 ＜最寄り駅＞「南小倉」駅より徒歩1分 ■北九州内の共同プロジェクト現場： 福岡県北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-50 ＜最寄り駅＞「朽網」駅より車で5分 ■広島県の共同プロジェクト現場： 広島県安芸郡海田町月見3-6 ＜最寄り駅＞「海田市」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      月給23万円～28万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
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    株式会社萬歳自動車工場

    自動車ディーラー
    福岡県北九州市小倉北区熊本2-5-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／基本17時退社／実働7時間／未経験歓迎
      • NEW
      営業スタッフや整備スタッフ、そしてお客様を支える、書類作成やスケジュール管理などの事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■車検・点検スケジュールの管理 ■請求書・各種書類の作成 ■データ入力 ■電話・来客対応 ■部品の発注業務 ■売掛金管理のサポート ■書類整理・ファイリング　など お取引先は、地域の法人企業や官公庁をはじめ、長年お付き合いの続くお客様が中心です。日々の業務も一つひとつ確認しながら進めていくものが多く、1カ月ほどで覚えられます。 【入社後について】 入力業務や車検・点検スケジュールの管理などのシンプルな業務からスタート。手順やルール、マニュアルもしっかり整理されています。 現在活躍している事務スタッフの多くも未経験からスタートしています。 【専門知識を身につけ、収入アップも！】 事務業務を通じて、自動車保険や損害保険に関する知識も身につけられます。提携企業による外部研修や社内研修も実施しており、仕事をしながら専門知識を学べる環境です。 実際に、損害保険募集人や簿記などの資格取得を目指す社員も多数。事務職として働きながら、将来につながるスキルを少しずつ身につけていけます。 【長く働く社員が多い理由】 ★実働7時間で17時退社が基本 ★ネイル・ピアス・髪型自由 ★産休・育休取得実績あり ★転勤なし ★10時・15時に小休憩あり 仕事が17時に終わるので、買い物や友人との食事、家族との時間などを充実できる余裕があります。休憩時間になると趣味や休日の話で盛り上がっています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■小倉本店 福岡県北九州市小倉北区熊本2-5-8 ［アクセス］ 北九州モノレール小倉線「香春口三萩野駅」より車で4分 ■小倉東店 福岡県北九州市小倉南区長野1-7-9 ［アクセス］ JR「安部山公園駅」より車で4分 ★「商業の中心・小倉北区」と「ベッドタウンの中心・小倉南区」の2拠点。勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ※受動喫煙対策あり
      ◆月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 　年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ◎月収例 月収23万円（基本給＋各種手当）※入社2年目
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    株式会社九州シジシー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1新幹線博多ビル5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＼博多駅直結／営業職◆加盟スーパーへの商品提案◆土日祝休／日本最大級スーパー協業組織・CGCグループ
      • 締切間近
      ◆◇博多駅直結の好立地／スーパーへの提案営業◆自分が携わった商品が店頭に並ぶやりがい◎【年休123日・土日祝休み・残業5～10h程度】営業経験者歓迎◆◇ 今回はCGC加盟企業様向けの商品提案営業のポジションを募集します。 【職務概要】 チームは取扱い商品グループごとに分かれ、１チーム数名のメンバーを組んで営業を担当いただきます。 ・生鮮：野菜、魚、肉、惣菜 等 ・日配：ヨーグルト、豆腐等の冷蔵食品 ・グローサリー：調味料、缶詰、料理の素材となる常温のもの ・菓子 ・日用雑貨 【職務詳細】 ■CGCへ加盟するスーパーマーケットのバイヤー担当の方への提案営業 ・新商品・・リニューアル商品等のプレゼン ・時期的な提案や納品数打合せ ・価格条件などの情報提供 ■商品の仕入・在庫管理 ・納品、欠品の管理 ・メーカー、ベンダー各社との仕入商談 等 ■商品開発 ・メーカー商談(既存商品および新商品開発に関する打ち合わせ) ・製造メーカーとの調整 ・加盟企業バイヤーとの情報交換 ・試作品の試食、改良検討 ・納品への具体策提案 等 ■毎月1回東京への出張、CGCジャパン主催の商品開発会議への参加 　　(九州のCGC加盟企業バイヤーと同行) ■組織構成：9名 【当社の魅力】 ■商品開発は、バイヤーさんたちの意見が基本となり、加盟店が「販売するよ」となれば開発に至ることが多いです。 １つの食品の開発期間は約半年ほど時間を要しますが、加盟店の方々と協力して商品開発に携わることができます。 自分が携わった商品が実際にスーパーの店頭に並び、売上につながった時には大きなやりがいを感じます。 ■加盟しているスーパーの売上がアップすることで、九州CGCの利益が最大化されるという面があり、自社の売上だけを追求する企業でないところが、この仕事の面白さででもあります。 【会社紹介】 弊社グループは1979年に、地域のスーパーマーケットが共同で商品を開発・販売することを目的として設立されました。 全国で200社以上、約4000店舗が加盟している大規模な組織であり、加盟店全体での商品開発や物流支援、情報インフラ構築、営業支援などを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキルなどを考慮して決定します。 ■賞与実績あり（年2回） ■決算賞与あり（会社業績による） ■職給手当を含めた月収：23万円～28万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セビア

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉北区西港町90-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小倉】青果商社の営業◆未経験歓迎／仕入～販売まで裁量◎7時～16時勤務・年休120日・残業10H程
      ◆◇火土は30分の短縮業務・入社時から有給10日付与で働き方◎／食を支える法人営業◇◆ ■採用背景： 食品流通商社としての事業拡大と、将来を見据えた世代交代のための増員募集です。今後を見据えた体制づくりのため、次世代の中核メンバーとなる営業職を3名採用したいと考えています。 ■業務内容： 青果物を中心に、全国の産地からの仕入れと、食品メーカー・加工会社・卸売業者・コンビニ関連会社などへの販売を一気通貫で担当する法人営業です。電話・メールを中心とした営業スタイルで、日々変動する市場価格や需要を見極めながら、数量・価格・納期を調整し、最適な取引を組み立てていただきます。 【具体的な業務内容】 ・青果物の仕入れ 　-JA、契約農家、青果市場、海外契約産地などからの仕入れ交渉 　-相場や天候、需要動向を踏まえた単価・数量の調整 ・取引先への販売・提案 　-食品メーカー、加工会社、卸売業者、大手コンビニ関連会社等への販売 　-カット野菜、フルーツピューレ、冷凍野菜、焼き芋ペーストなど自社加工品の提案 ・価格交渉・納期管理 　-日々変動する相場を踏まえた条件交渉 　-不足が予想される品目や価格変動の予測に基づく提案 ・新規産地・新規取引先の開拓 　-安定供給に向けた新しい産地・商材の開拓 　-既存顧客への提案の幅を広げるための情報収集・提案 ・産地訪問・関係構築（慣れてから） 　-生産者やJA等への訪問 　-生育状況の確認や、長期的な信頼関係の構築 ■魅力ポイント： ・仕入れから販売までを自らの裁量で担うことで、「数値を読む力」「交渉力」「相場観」といった専門性が身につきます。 ・教育担当がつき、OJTを通じて2～3年かけて独り立ちを目指す育成スタイルのため、業界未経験からでも安心して挑戦できます。 ■組織構成： 営業部は本社で約15名(60代1名、50代2名、40台1名、30代4名)体制です。管理職もプレイングマネジャーとして営業を担当しており、現場に近いところで意思決定できる風土があります。既存顧客対応が中心（既存8：新規2）で、入社後は先輩社員のサポートを受けながら担当先を徐々にお任せします。丁寧に検算しながら慎重に仕事を進める姿勢を大切にする文化の中で、食の安定供給を支える専門性を磨いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町90－6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,090円～300,180円 固定残業手当/月：35,000円～37,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,090円～337,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与月数 計3.2ヶ月分（前年度実績）※勤続2年目より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泰平住建

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区井堀1-5-30泰平住建井堀ビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州市／転勤無／資格が活かせる】建築施工管理 ◆自社ブランドマンションまで実績多数◆ミドル活躍
      ◆◇創業40年以上の安定基盤／地域密着で腰を据えて長く働ける／官公庁から民間、ビルから住宅、工場まで多様な分野で実績◎／自社ブランドマンション「ラフィーネ」企画・建設／社用車完備◆◇ ＼地域密着型の事業基盤により安定した受注が継続！将来的には複数現場の統括や後進育成もお任せします／ ■職務概要 北九州市を中心に事業展開する総合建設企業にて、建築施工管理業務を担っていただきます。 官公庁案件から民間のビル・住宅・工場まで多様な案件において、QCDS（品質・コスト・工程・安全）全体の最適化を主導し、着工前の計画立案から竣工・引渡しまで一貫して統括するポジションです。 現場所長またはそれに準ずる立場として、プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントの中核を担っていただきます。 ■具体業務 ・発注者・設計事務所との折衝および仕様・要件調整 ・施工計画の策定および工程全体のマネジメント ・原価管理（予算策定、実行予算管理、コスト最適化） ・品質管理（施工図チェック、各種検査対応、是正指導） ・安全管理（安全計画立案、KY活動、現場安全統括） ・協力会社の選定・手配および折衝・統括 ・施工図作成・チェックおよび各種申請書類作成 ・複数現場または大型案件における統括管理（経験に応じて） ※現場は北九州市内が約9割。現場事務所を拠点とした直行直帰型の勤務が中心です。 ■配属組織 施工管理部門は約20名体制で20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、経験豊富な技術者を中心とした組織構成です。 ■仕事の魅力 ・現場所長クラスとして、工程・コスト・品質に対する意思決定権を持ち、裁量を持って主体的に案件をリードできる！ ・公共施設や自社案件など、地域に残るスケールの大きな仕事や街づくりに直結するプロジェクトに携われる！ ・将来的には工事部門のマネジメント、複数現場統括、後進育成など上位ポジションへのステップアップが可能！ ■同社の魅力 北九州を中心に40年以上の実績を持つ地域密着型の総合建設企業で、公共工事から住宅まで幅広く手がけおり、自社ブランドマンションの企画・開発にも注力しています。。 一級建築士事務所として設計から施工、リフォームまで一貫対応できる高い技術力と提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区井堀1-5-30 泰平住建井堀ビル2F 勤務地最寄駅：各線／西小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～432,000円 固定残業手当/月：27,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回(前年度会社実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【北九州市／転勤無】建築施工管理◆丁寧なフォロー体制／自社ブランドマンションまで実績多数◆
      ◆◇創業40年以上の安定基盤／地域密着で腰を据えて長く働ける／未経験から技術職へ！資格取得支援あり／官公庁から民間、ビルから住宅、工場まで多様な分野で実績◎／自社ブランドマンション「ラフィーネ」企画・建設／社用車完備◆◇ ■概要： ◇官公庁や民間のお客様から受注した建設工事について、着工から完成（引き渡し）まで、お客様が満足していただける様に、工程･安全･コスト管理を担当します。 ◇現場は北九州市内が約9割、その他のエリアが1割です。 ※本社の出社は少なく、各現場の事務所での業務が中心です。 ■具体的には： ◇オーナー様との打ち合わせ ◇現場管理（安全・品質・工程） ◇図面作成・修正 ◇スケジュール管理、書類作成・管理 ◇現場整理整頓・巡回 ■組織構成：20名、20代～50代まで幅広く在籍しています。 ■入社後について まずは先輩社員の同行や補助業務など簡単な作業からお任せします◎（2～3年かけて現場所長を目指せます） 業務を覚えるまでマンツーマンで丁寧に指導するので安心してチャレンジできます。 青果市場や航空業界からの転職など未経験からでも活躍している社員が多数です！ ■1日の流れ（例）： 朝礼→現場巡回→打ち合わせ→図面作成→書類作成など ■働き方： 基本は土日休みで月3日程度休日出勤があります。（平日に振休取得） 社員旅行や季節ごとのイベントなど社内行事が充実しており、費用は会社負担で参加しやすい環境が整っています。 ■当ポジションの魅力： 完成した建物が地域のランドマークとして地図に残り、家族や友人にも誇れる点が大きな魅力です。 未経験の方でも先輩社員の丁寧な指導と会社の資格取得支援により、安心して成長できます。 設計図が実際の建物として形になる過程に深く関わるため、完成時には大きな達成感を味わえます。 ■当社の強み： 北九州を中心に40年以上の実績を持つ地域密着型の総合建設企業で、公共工事から住宅まで幅広く手がけています。 一級建築士事務所として設計から施工、リフォームまで一貫対応できる高い技術力と提案力が強みです。 また、屋上緑化事業で「環境自慢認定」を受けるなど、環境配慮型の取り組みを通じて地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区井堀1-5-30 泰平住建井堀ビル2F 勤務地最寄駅：各線／西小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：27,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回(前年度会社実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルネ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福岡県北九州市小倉北区馬借1-3-22
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】アパレル企画デザイナー・MD・プレス等◇◆業績安定経営のアパレルメーカー◆年間休日120日
      ◆◇高品質な素材と丁寧なものづくり◆プレスMD関連業務も幅広くチャレンジ可◆転勤無◎土日祝休み◆女性活躍の企業◆◇ ■職務内容： 当社のアパレル企画職（婦人服・ジュエリー・雑貨・プレス・MD）として以下の様な業務をお任せいたします。 ※ご経験を考慮した担当となります ■業務詳細： ・マーケットリサーチ ・展示会に向けたテーマビジュアルの作成 ・商品構成検討・企画立案 ・サンプル作成～本生産仕様書作成まで ・DM制作 ・スタイリストとの写真撮影 等、ご経験に合わせて担当していただきたいと思います。 ■企画の組織について： 東京オフィスには女性9名が所属。 ■取扱い商品: 婦人服、バッグ、シューズ、小物（ジャケット7～15万円、ワンピース5～10万円） ジュエリー、アクセサリー（スワロスキー、パール、シェル等使ったブローチ、ネックレス、ピアスやリング等） 価格帯　30,000～60,000円程度 ■担当型数イメージ 婦人服：1シーズン200～250型程度 ジュエリー：1シーズン10～20型程度 ■ルネ(Rene)について： “優しさと美しい緊張感と背筋をすらりとのばして歩きつづけたい”というスピリットのもと、心までも豊かにするような上質な物作りで生み出されたアイテムを提案します。 構築的なシルエットや洗練されたフェミニティを追求し、レディスタイルを進化させたウェアや、上品で高級感のあるバッグなど小物類を展開。女性らしいディテールを散りばめながらも、甘くなりすぎず気品と繊細さに溢れたスタイルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-8 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職、経験を考慮のうえ同社規定に基づき決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～360,000円 ＜月給＞ 215,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉北区】アパレル企業の人事◆採用メイン◆土日祝休・残業基本なし／人事戦略等へチャレンジ◎転勤無◆
      ◆◇1979年創業で安定経営／アパレルメーカーの人事担当／上流工程へ挑戦できる◎／年間休日120日／コミュニケーションが活発な社風で働きやすさ抜群◆◇ ■職務内容： 採用強化のため、採用業務を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： ＜まずお任せしたいこと＞ ・店舗で接客のご経験をしていただきます。(半年から1年ほど) ・採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接設定など） ・採用管理業務 ・内定者フォロー、入社手続きサポート ・各種採用チャネルの運用（求人広告、自社採用サイトなど） ・採用戦略の実行支援 ・採用関連業務の効率化・改善提案 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・人事戦略の立案・実行 ・社員の育成・研修企画など ※ご経験がある方は入社後すぐにお任せする可能性があります。 ■組織構成：総務部5名：うち人事担当2名 ■働きかた： 残業は基本無く、定時退社が多いです。 繁忙期の3月4月は残業が増える可能性がございます（月20時間以内） ■業務の特徴 ・少人数で多種多様な業務に取り組みますので、報連相などコミュニケーションを重要視しています。 ・機密情報などの取り扱いが多い部署になりますので、責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 ・当ポジションは来客対応等があることから制服があります。 ■ルネ(Rene)について： “優しさと美しい緊張感と背筋をすらりとのばして歩きつづけたい”というスピリットのもと、心までも豊かにするような上質な物作りで生み出されたアイテムを提案します。 構築的なシルエットや洗練されたフェミニティを追求し、レディスタイルを進化させたウェアや、上品で高級感のあるバッグなど小物類を展開。女性らしいディテールを散りばめながらも、甘くなりすぎず気品と繊細さに溢れたスタイルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区馬借1-3-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年収内訳：月給12か月＋年間賞与2か月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～324,700円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：15,700円～20,300円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉北区西港町94-9北九州市中央卸売市場内
    • 設立 1975年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／北九州市】青果市場の営業／仲卸業務・商品企画／私服通勤・マイカー通勤可
      【青果の仕入れ・販売・商品企画を一貫して担当／市場でプロとして信頼される営業職】 ■業務概要 当社は北九州市中央卸売市場内で、青果（野菜・果物）の仲卸営業を展開しています。今回募集する営業職は、仕入れ・販売・商品企画まで一貫して携わり、顧客への価値提供と信頼構築を担うポジションです。 ■業務詳細 青果市場にて、仲卸として野菜や果物などの仕入れ及び販売を担当していただきます。 ■商品の発注・仕入れ・加工 前日までに発注して仕入れた商品を顧客の各店舗ごとに振り分け加工します。 ■商品の販売 市場に仕入れに来たバイヤーや料理人に対して販売を行います。トレンドや今後の商品状況・価格などの話をしながら販売します。 ■セリへの参加 中央卸売市場にてセリに参加し、仕入れを行います。 ■発注作業 翌日以降に販売する品目・価格・個数などを決めて発注します。気候やトレンド、収穫状況など情報収集も大切です。 ■商品企画 バイヤーと商品の売り方を相談し、パッケージやPOPを検討します。 ■扱うサービス 新鮮な野菜や果物を中心に、顧客ニーズに合わせ多様な商品を取り揃えています。 ■組織構成 営業・商品管理・企画担当が密に連携し、チームで業務推進しています。 ■業務の魅力 仕入れから販売、商品企画まで全てに携われるため、青果のプロとして知識・提案力が磨けます。顧客との信頼関係が直接成果に結びつくやりがいも大きいです。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートが手厚く、未経験からでも商品知識や市場取引のノウハウをしっかり学べます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入。私服勤務やマイカー通勤も可能で、ワークライフバランスも重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業として実績を重ねることで、将来的には商品企画やチームリーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差し、青果を通じて食の豊かさと安心を届けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町94-9 北九州市中央卸売市場内 勤務地最寄駅：鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,260円 ＜月給＞ 208,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州スーパーハウス

    その他メーカー
    福岡県北九州市戸畑区中原新町2-1北九州テクノセンター10F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】ルート営業★未経験歓迎／ユニットハウスのレンタル/創業40年以上の安定経営基盤
      ～未経験歓迎！既存取引先(代理店)へのルート営業メイン／大手レンタル会社との取引多数／創業40年以上の安定経営基盤／就業環境◎～ ■業務概要： 九州・中国エリアでユニットハウス・プレハブハウスの販売・レンタルを行っている当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ※担当エリアは福岡県内が中心です。 ■主な業務内容： 具体的には、当社が製造するユニットハウスの販売及びレンタルの営業活動全般をお任せします。主に福岡県内の既存取引先(代理店)へのルート営業となります。営業活動は社用車にて顧客訪問いただき提案・折衝をご対応いただきます。尚、個人所有車の使用も可能となり、その場合はガソリン代を支給いたします。レンタルと販売の割合は7:3となっており、基本的にはレンタルに対する営業が主な業務となります。 既存取引先へのフォロー営業が6割です。福岡県内の担当となるため、宿泊を伴う出張等は基本的にございません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行営業を行っていただき、営業に慣れていただきます。ご本人様の業務習得状況に応じて徐々にお客様を引継ぎます。（引継ぎ期間は半年～１年程度を想定）ハウスの知識などわからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■営業スタイル： ・主に既存取引先へのルート営業 (※一人あたりの担当顧客数は10～30社程度) ・提案資料の作成 ・基本的には代理店とのやり取りがメインとなります。 ■ユニットハウスについて： ユニットハウスは、鉄骨でユニットを組み、屋根や外装・内装を施して設置場所まで配送し設置します。独自のユニット工法により、耐久性、堅牢性に優れた空間の提供が可能。企業様向けの事務所だけでなく一般家庭向けのおしゃれなハウスや倉庫など様々展開しており、用途やニーズにあった多様な提案が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／鳥栖】ルート営業★未経験歓迎／ユニットハウスのレンタル/創業40年以上の安定経営基盤
      ～未経験歓迎！既存取引先(代理店)へのルート営業メイン／大手レンタル会社との取引多数／創業40年以上の安定経営基盤／就業環境◎～ ■業務概要： 九州・中国エリアでユニットハウス・プレハブハウスの販売・レンタルを行っている当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ※担当エリアは佐賀県内、長崎県内、熊本県内が中心になります。 ■主な業務内容： 具体的には、当社が製造するユニットハウスの販売及びレンタルの営業活動全般をお任せします。主に佐賀県内、長崎県内、熊本県内の既存取引先(代理店)へのルート営業となります。営業活動は社用車にて顧客訪問いただき提案・折衝をご対応いただきます。尚、個人所有車の使用も可能となり、その場合はガソリン代を支給いたします。レンタルと販売の割合は7:3となっており、基本的にはレンタルに対する営業が主な業務となります。 既存取引先へのフォロー営業が6割です。佐賀県内、長崎県内、熊本県内の担当となります。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行営業を行っていただき、営業に慣れていただきます。ご本人様の業務習得状況に応じて徐々にお客様を引継ぎます。（引継ぎ期間は半年～１年程度を想定）ハウスの知識などわからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■営業スタイル： ・主に既存取引先へのルート営業 (※一人あたりの担当顧客数は10～30社程度) ・提案資料の作成 ・基本的には代理店とのやり取りがメインとなります。 ■ユニットハウスについて： ユニットハウスは、鉄骨でユニットを組み、屋根や外装・内装を施して設置場所まで配送し設置します。独自のユニット工法により、耐久性、堅牢性に優れた空間の提供が可能。企業様向けの事務所だけでなく一般家庭向けのおしゃれなハウスや倉庫など様々展開しており、用途やニーズにあった多様な提案が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖営業所 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字中津隈６５２－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福設サービス株式会社

    住宅設備・建材
    【本社】 〒803-0836　北九州市小倉北区中井1-25-6 【福岡支店】 〒811-3125　福岡県古賀市谷山1042-1 【山口営業所】 〒747-0843　山口県防府市東仁井令町24-12
    • 設立 1987年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／月給25万円～／賞与年3回
      • NEW
      【当社のここがPOINT】 ◎景気に左右されにくい ￣￣￣ 水道設備は法令や建物管理の観点から定期的な点検・工事が必要。何より社会活動に密接に関わっています。そのため、景気に左右されにくい業界。その後押しもあり、当社は創業以来40年黒字経営を続けています。 ◎国家資格取得も狙える ￣￣￣ 業務を通して、国家資格にもチャレンジできるのも特長！受講費用などは当社側が負担します。 ・国家資格例：1級管工事施工管理士、2級管工事施工管理士、給水装置工事主任技術者、2級電気工事管理士、消防設備士・甲種1～5種、乙種1～7種 ・その他の資格例：貯水槽清掃監督者・従事者など ◎未経験から着実にプロへ ￣￣￣ 業界の9割が未経験出身。入社後1カ月は、先輩社員によるOJTで、基礎から丁寧に教えます。工事内容や業界知識も、実務を通して少しずつ身につけられる環境なので安心です。 【主な業務】 ▼お問い合わせ対応 既存のお客さまから「そろそろ点検・修繕をお願いしたい」とご相談をいただきます。 ▼工事プランの作成・ご提案 現地状況やご要望をもとに、技術スタッフと相談しながら工事プランを作成・ご提案。 ▼スケジュール調整・工事立ち会い 施工時期や進行スケジュールを調整。社内に工事スタッフが在籍しており、連携が取りやすいのも特徴です。 ・提案先：ビルやマンションの管理会社・オーナー様など ・1日の訪問ペース：約3件 ＼POINT／ 建物の給排水設備の点検や修繕など、維持管理のためのメンテナンス工事をご提案するなかで、現場で専門的な判断があることも。そのときは技術スタッフがサポートするのでご安心ください。 この業界は常に材料などがアップデート。そのため新しい情報を知識として得る必要がありますが、当社には工事スタッフが在籍しており、技術的フォローアップ体制が整っています。
      【直行直帰OK／マイカー＆社用車通勤可／ガソリン代は会社負担】 ※希望を考慮して決定 本社（北九州市）、福岡支店(古賀市)、山口営業所（山口県防府市）の配属となります。 ■本社／福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25番6号 ※JR鹿児島本線「九州工大前駅」から車で5分 ■福岡支店／福岡県古賀市谷山1042-1 ■山口営業所／山口県防府市東仁井令町24-12 ※山口営業所は新規オープン！
      ＼毎年給与ベースUP中！／ ■月給250,000円～270,000円+通勤手当＋賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記給与には月40～45時間分／月60,000～70,000円分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※最長1カ月間の試用期間あり（期間中：日給9,000円～／残業代別途支給） ＼生産性を高め、プライベートも充実！／ 当社が固定残業制度を導入している理由は、結論として、プライベートも大事にしてほしいからです。 当社は、なるべく日々の業務を効率化し、生産性を高める取り組みを実施。 実際、固定残業月40～45時間分ですが、1カ月の平均残業時間は10時間。 「残業をたくさんする人が得をする」のは、私たちのスタイルではありません。無駄な長時間労働を良しとせず、「早く終わらせて早く帰る」ことを歓迎しています。
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    株式会社久保建築設計

    建築設計事務所
    福岡県北九州市小倉北区片野4-21-1久保ビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 建築設計職(意匠設計／1級建築士) ～大型マンションなど大規模案件をお願いいたします～
      • NEW
      ＜長年の実績により安定した取引先基盤を持っていることから堅実な経営を続ける北九州の設計事務所にて意匠設計職の募集です。 幅広い案件に携わり、設計者として成長し自身の想いをカタチに出来る環境です＞ 今回は、主に高級分譲住宅・医療・福祉・教育施設の意匠設計を担当していただくポジションの募集です。 ■実務詳細 ・企画提案書、資料等の作成 ・計画、プラニング ・実施設計、工事監理 ・施主様、関係官庁との打ち合わせ ・業務に纏わる補助業務等 ■特徴： 責任感をもって工程を遵守し、施主様や使い手の立場に立って　業務に取り組ことを第一にいたします。施主様とのお打ち合わせに上司と同行し、施主様の思いを汲み取りつつ　思い描かれる理想の建築物に対して、専門知識を持った技術者として取り組み、計画案にまとめていきます。 そのプロセスの中で、過去の経験や知識をを活かし、上司との意見交換も踏まえて業務に携わっていただきます。 責任者として　業務に携わり、後輩の育成も担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区片野4-21-1 久保ビル2F 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／片野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル301B 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 分割数は年12回、または14回、16回で分けております。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 466,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。現年収・ご希望額・ご経験を勘案し決定いたします。 ■昇給：年1回(最低1万円～) ■賞与：年2回 ■定年制は設けているが　会社が必要と認め　本人希望もある場合は継続雇用とする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/小倉】建築設計職(意匠設計) ～大型マンションなど大規模案件に携われます～
      • NEW
      ＜長年の実績により安定した取引先基盤を持っていることから堅実な経営を続ける北九州の設計事務所にて意匠設計職の募集です。 幅広い案件に携わり、設計者として成長し自身の想いをカタチに出来る環境です＞ 今回は、主に高級分譲住宅・医療・福祉・教育施設の意匠設計を担当していただくポジションの募集です。 ■実務詳細 ・企画提案書、資料等の作成 ・計画、プラニング ・実施設計、工事監理 ・施主様、関係官庁との打ち合わせ ・業務に纏わる補助業務等 ■特徴： 当社は施主様や使い手の立場に立って　業務に取り組ことを第一にいたします。施主様とのお打ち合わせに上司と同行し、施主様の思いを汲み取りつつ　思い描かれる理想の建築物に対して、専門知識を持った技術者として取り組み、計画案にまとめていきます。 そのプロセスの中で、過去の経験や知識をを活かし、上司との意見交換も踏まえて業務に携わっていただきます。 ひと通りの流れや　実務を身につけていただきましたら、責任者として　業務に携わり、後輩の育成も担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区片野4-21-1 久保ビル2F 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／片野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル301B 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年12回、賞与　年２回　２ヶ月分づつ ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。現年収・ご希望額・ご経験を勘案し決定いたします。 ■昇給：年1回(最低１万円～） ■賞与：年2回 ■定年制は設けているが　会社が必要と認め　本人の希望もある場合は継続雇用とする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックホームズ北九州株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡／転勤無し】リフォームアドバイザー（反響型）～業界未経験歓迎～◆パナソニックグループの安定基盤
      ◆◇パナソニックグループならではの充実した環境・福利厚生／テレアポや飛び込み営業は一切ありません！／ES（従業員満足度）グループ内全国NO.1！！◇◆ ＼求人のポイント／ ・ブランド力：パナソニックグループの一員として、商品の知名度と信頼性が高い ・インセンティブ制度：半年間の成績により、契約棟数に応じたインセンティブを支給 ・働きやすい環境：営業所内全体で顧客をサポートし、個人の負担を軽減するチーム体制 ■業務内容： 当社で家を建てられたお客様へのサポートをお任せ 致します。(※仕事は、設計専門担当・建築専門担当との3人、1チームで進めます) ■主な仕事の流れ： （1）「自宅のリフォームをしたい!!」等、お電話や当社HPからお問い合わせいただいたお客様の要望をヒアリングします。 （2）現地調査を行います。 (※調査は建築の担当と設計の担当もいるので心配いりません。) （3）調査とお客様からの要望をもとに、リフォームプランのご案内をします。 （4）プランが決定しましたら、他のスタッフ(設計・建築)と一緒に完成に向けて取りかかります。 （5）リフォームが完成しましたら、お客様へ引き渡し。 その後は、不具合が無いか等、アフターチェックとフォローを行います。 ※今までは、担当が一人で調査等を行っておりましたが、負担を減らすべく、今は設計と建築の３人1組で仕事を進めています。それぞれ専門の担当がいるので、知識や経験がない方でも安心して仕事ができます。 ※一人当たり約5～15名の顧客を担当していただきますが、サポートは営業所全体で行います。情報共有やチームでの相談が活発で、個人負担が軽減されるため、社員の高い定着率にも繋がっています！（ES（従業員満足度）の調査において、当社はパナソニック ホームズグループ内で堂々の第一位を獲得しています！） ■組織構成： 営業部門には現在10名が所属しており、全員がチームとして協力しながら業務を進めています。サポート体制も整っており、研修制度やロープレを通じてスキルアップが可能です。 ■ワークライフバランス良好 当社では、フレックス制度を導入しており、仕事とプライベートの両立にも力を入れております。 その他、週休2日や転勤無し、産休・育休制度も充実しているため長く、安心して働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※別途、報奨金制度がございます。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ＜年収イメージ＞ 400万円/30歳/月給25万円＋賞与 460万円/35歳/月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／北九州】リフォームアドバイザー（反響型）◆パナソニックグループの安定基盤／転勤無／福利厚生◎
      ◆◇パナソニックグループならではの充実した環境・福利厚生／テレアポや飛び込み営業は一切ありません／ES（従業員満足度）グループ内全国トップクラス◇◆ ＼求人のポイント／ ・ブランド力：パナソニックグループの一員として、商品の知名度と信頼性が高い ・インセンティブ制度：半年間の成績により、契約棟数に応じたインセンティブを支給 ・働きやすい環境：営業所内全体で顧客をサポートし、個人の負担を軽減するチーム体制 ■業務内容： 当社で家を建てられたお客様へのサポートをお任せ致します。（仕事は、設計専門担当・建築専門担当との3人、1チームで進めます） ■主な仕事の流れ： （1）「自宅のリフォームをしたい!!」等、お電話や当社HPからお問い合わせいただいたお客様の要望をヒアリングします。 （2）現地調査を行います。（調査は建築の担当と設計の担当もいるので心配いりません） （3）調査とお客様からの要望をもとに、リフォームプランのご案内をします。 （4）プランが決定しましたら、他のスタッフ(設計・建築)と一緒に完成に向けて取りかかります。 （5）リフォームが完成しましたら、お客様へ引き渡し。その後は、不具合が無いか等、アフターチェックとフォローを行います。 ※今までは、担当が一人で調査等を行っておりましたが、負担を減らすべく、今は設計と建築の３人1組で仕事を進めています。それぞれ専門の担当がいるので、知識や経験がない方でも安心して仕事ができます。 ※一人当たり約5～15名の顧客を担当していただきますが、サポートは営業所全体で行います。情報共有やチームでの相談が活発で、個人負担が軽減されるため、社員の高い定着率にも繋がっています。（ES（従業員満足度）の調査において、当社はパナソニック ホームズグループ内で堂々のトップクラスを獲得しています） ■組織構成： 営業部門には現在10名が所属しており、全員がチームとして協力しながら業務を進めています。サポート体制も整っており、研修制度やロープレを通じてスキルアップが可能です。 ■ワークライフバランス良好： 当社では、フレックス制度を導入しており、仕事とプライベートの両立にも力を入れております。 その他、週休2日や転勤無し、産休・育休制度も充実しているため長く、安心して働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■半年毎の成績に応じたインセンティブ手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なかやしき

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市小倉北区上到津2-3-9
    • 設立 1889年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州/小倉】マンション管理(フロントスタッフ)◇転勤無◇土日祝休◇残業20h◇退職金あり◇
      【創業130年超！北九州市を拠点に、木材供給から戸建て住宅・マンションの建築、リフォームまでワンストップで展開／顧客に愛され、顧客の為にも自分の為にもメリハリをつけて働きたい！／ワークライフバランス実現可能！】 ＼魅力ポイント／ ◎土日も基本的に休みなのでメリハリをつけた働き方が可能 ◎充実の手当・福利厚生で社員の生活をサポート！ ◎転勤なし！北九州に腰を据えて長く働くことが出来ます！ ●業務概要： 同社の住宅事業部にて、マンション管理業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： 管理するマンションを顧客とし、マンションの保全工事の受注、住総会理事会の運営・資料作成、入居者の問い合わせ対応などの活動に従事していただきます。 具体的には ・担当マンションへの訪問、管理組合責任者(理事長)とのアポ設定 ・マンションの資産価値を維持、向上させるための提案(資金管理、メンテナンス、修繕工事等) ・管理組合の定期的な集会(総会、理事会)の進行サポート、資料作成 ・トラブル解決のサポート ・現場スタッフの教育指導 ・清掃、植栽等の美観状況のチェック ・居住者間の良好なコミュニティ形成のためのイベント企画　等 ※1人当たり8～10棟担当します。 ●当社の特徴： ◎建物の基礎である木材の供給から、戸建住宅・マンションといった住空間の販売、さらにはアフターサービスまでワンストップで手掛けている九州では数少ない不動産総合会社です。 ◎木造注文住宅に関し、オーダーメイド、木材に注力しています。職人の頑固な仕上げによる木材、経験豊富なデザイナーによる設計が特徴です。累計販売数は北九州市、周辺で4,000棟余です。(2017年9月実績) ◎マンションにおいては、芸術性を軸にしたデザイン、機能性、手厚いサポート・耐震・防犯が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州住宅事業部 住所：福岡県北九州市小倉北区上到津2-3-9 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～321,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：45,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(昨年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】設計職／木造注文住宅中心 ※不動産総合会社／130年の実績と信頼
      木材供給から戸建て住宅・マンションの建築、リフォーム、管理、木工事・内装工事までをワンストップで展開している当社において、木造注文住宅の設計業務をメインに担当いただきます。また、マンションにおける追加変更工事、もしくはリノベーションにおける設計業務もお任せします。 ■業務詳細： ・営業部とともにお客様との出会いから引き渡し、アフターフォローまでを一貫して担当します。なお、入社後1ヶ月間は、自社の工事部門で研修を実施し、家が完成するまでの全工程を学んでいきます。 ・福岡の副都心である北九州を拠点に、半世紀以上にわたって築いた住まいづくり／家づくりに関する豊富なリソースを活かすことが可能です。木材加工から設計・施工・管理までを、自社一貫で行える強みがございます。 ・九州でも稀な事業体制のもと、様々なニーズに対応した住まいづくり、リノベーションを進め、快適な住環境の実現を支えています。 ■当社について： ・建物の基礎である木材の供給から、戸建住宅・マンションといった住空間の販売、さらにはアフターサービスまでワンストップで手掛けている九州では数少ない不動産総合会社です。 ・木造注文住宅に関し、オーダーメイド、木材に注力しています。職人の頑固な仕上げによる木材、経験豊富なデザイナーによる設計が特徴です。累計販売数は北九州市、周辺で4,000棟余です（2017年9月実績）。 ・マンションにおいては、芸術性を軸にしたデザイン、機能性、手厚いサポート・耐震・防犯が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州住宅事業部 住所：福岡県北九州市小倉北区上到津2-3-9 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～321,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：36,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社小林時計店

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県北九州市小倉北区魚町1-3-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分市】カルティエ・オメガ等／高級時計の販売　※未経験OK／正社員／残業なし／店長年収例550万
      ◆◇創業80年超の高級ブランド時計の正規販売店/店長年収例550万/正社員採用◎/SNS運用にも関われる/カルティエなどの高級時計・ジュエリー店舗スタッフ◇◆ ■魅力POINT： 【未経験でも安心】当社にはアパレル・公務員・住宅販売等未経験から挑戦した社員が在籍しています。研修体制も整っていますので、安心してスキルを積める環境です。 【一歩進んだ接客スキル】時計・貴金属を扱っており顧客層が社長、ドクターなどがメインになるため、より丁寧なマナーや高いコミュニケーションスキルを身につけることができます。 【大分の土地で長期就業】月残業ほぼ0×臨機応変なシフト対応×転勤無など、その他福利厚生も整っておりますので、安心して長期就業できる環境が整っています。 【余裕のあるシフト調整】シフトは基本1か月前に出します。お子様が熱を出した等の場合も、他の方で補ったりと臨機応変に対応可能です。社風として時間効率を徹底しており、全員定時で帰っています。 ■業務内容： 店舗にて下記業務をお任せします。 ・店頭販売・接客・修理(時計のバンド交換等軽微なもの)、商品の管理・陳列、商品のお届け ・メーカーとの情報交換・コネクション強化、フェア・催し物の開催 ・公式Instagramでの販促活動、自社HPのスタッフブログ更新等 プレーヤーとしてスペシャリストを目指していただいたり、幹部候補として店舗マネジメントに関する総合的な業務に携わることもできます。ブランド専属スタッフとして活躍する社員も多くいます。店頭販売だけでなく公式Instagramを介した販売成果に対してもインセンティブを付与するシステムを導入予定ですので、写真や記事の作成スキルがある方も活躍できる職場です。繁忙期は12月やイベントの多い4月となります。 ■求める人物像： 気遣いができ、素直に相手の話を聞くことができる方・成長意欲を持っている方・Instagram等の記事作成が得意な方 ※ご自分の能力・経験・スキルを十分に発揮いただき、当社と共に成長していただける方をお待ちしています。 ■組織構成： 大分店には4名のスタッフが在籍しています。入社後は、2週間程度をかけて商品知識の習得等のトレーニングを行い、その後は実務を通してスキルを磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分店 住所：大分県大分市下郡北3丁目25-11 勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年１回) ■賞与あり(R2年実績：30,000円～） 〇昇給・賞与は、業績、本人の貢献度、在籍年数等により変動します。 〇経験者の場合、本人の現在の収入に合わせた年収を検討可能です。 ■年収例 店長：550～600万円 ゼネラルマネージャー（役員クラス）：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】カルティエ・オメガ等／高級時計の販売※未経験OK／基本残業無／店長年収例550万
      ◆◇創業80年超の高級ブランド時計の正規販売店/小倉駅/店長年収例550万/正社員採用◎/SNS運用にも関われる/カルティエなどの高級時計・ジュエリー店舗スタッフ◇◆ ■魅力POINT： 【未経験でも安心】当社にはアパレル・公務員・住宅販売等未経験から挑戦した社員が在籍しています。研修体制も整っていますので、安心してスキルを積める環境です。 【一歩進んだ接客スキル】時計・貴金属を扱っており顧客層が社長、ドクターなどがメインになるため、より丁寧なマナーや高いコミュニケーションスキルを身につけることができます。 【北九州の土地で長期就業】月残業ほぼ0×臨機応変なシフト対応×転勤無など、その他福利厚生も整っておりますので、安心して長期就業できる環境が整っています。 【余裕のあるシフト調整】シフトは基本1か月前に提出です。お子様が熱を出した等の場合も、他の方で補ったりと臨機応変に対応可能です。社風として時間効率を徹底しており、全員定時で帰っています。 【社内DK化】社内DXが進んでおり、目標設定から評価までをシステムで可視化。　“努力が見える化される”仕組みが整っているため、再現性高く成果を上げられる、稼げる環境です。 ■業務内容： 店舗にて下記業務をお任せします。 ・店頭販売・接客・修理(時計のバンド交換等軽微なもの)、商品の管理・陳列、商品のお届け ・メーカーとの情報交換・コネクション強化、フェア・催し物の開催 ・公式Instagramでの販促活動、自社HPのスタッフブログ更新等 プレーヤーとしてスペシャリストを目指していただいたり、幹部候補として店舗マネジメントに関する総合的な業務に携わることもできます。 ブランド専属スタッフとして活躍する社員も多くいます。店頭販売だけでなく公式Instagramを介した販売成果に対してもインセンティブを付与するシステムを導入予定ですので、写真や記事の作成スキルがある方も活躍できる職場です。 繁忙期は12月やイベントの多い4月となります。 ■組織構成： 小倉本店には現在70代2名・60代2名・50代2名・40代6名・30代2名・20代5名の計19名の社員が在籍しています。 入社後は、2週間程度をかけて商品知識の習得等のトレーニングを行い、その後は実務を通してスキルを磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1-3-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年１回) ■賞与あり(R2年実績：30,000円～） 〇昇給・賞与は、業績、本人の貢献度、在籍年数等により変動します。 〇経験者の場合、本人の現在の収入に合わせた年収を検討可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームコア

    住宅設備・建材
    福岡県北九州市小倉北区宇佐町2-9-27
    • 設立 1987年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】法人営業※東証上場企業G会社／未経験・第二新卒歓迎／営業へのキャリアチェンジ歓迎
      • 締切間近
      【既存顧客への深耕営業／年間休日123日／育成体制充実で安心／風通しの良い社風で社員定着率高い／賞与・昇給あり】 ■採用背景： 営業部門の強化目的とした増員を行います。営業部のメンバーの若返りも含めて今後の営業部の中核を担って頂ける方の募集です。 当社のビジョンである「お客様の満足」「会社の繁栄」「社員の幸福」を実現するため、一緒に働きませんか？ ■業務内容： ハウスメーカー、工務店等の固定得意先へ営業を行っていただきます。 ・顧客先への新建材・住宅設備機器の販売 ・商品仕入れに関する管理・発注業務 ・見積・請求書等の書類作成　等 ※工務店・住宅会社等へ社用車を使用してルート営業をしていただきます。 ※営業エリアは基本的に福岡県内となります。宿泊を伴う出張は発生しません。 ※顧客紹介による新規先営業もありますが、基本的にベテラン社員が対応しています。 ■ご入社後の働き方： 1年間程度、業務・営業補助を行います。取扱商品数が多いため、商品知識をつけていただきながら、営業方法などについてもキャッチアップいただきます。商品点数は多いですが、細かい知識よりも広く浅く知識をつけていただき、カタログなども営業の際に使用できるため、安心して就業いただくことが可能です。また過去未経験での入社者も多く、未経験者の方への教育できる環境も準備できています。 ■組織構成： 福岡県の営業部署については、8名で構成される組織です。 風通しの良い社風で、気軽に意見を交換できる雰囲気です。中途・新卒を問わず、新人をみんなで見守る風土が根付いており、部署の垣根を超えてチームワークは抜群。社員の定着率の高さが自慢です。 ■頑張りは給与に反映： 北九州の本社に加え、熊本・山口・福岡・大分・島根と北部九州に拠点を構え、地域に密着した事業を展開している当社。OCHIホールディングスグループ企業というバックボーンのもと、きちんとした評価制度が確立されており、個人のがんばりや実績は、賞与・昇給などに還元されます。 ■商材魅力： 建設現場にとっては、消費財になる商品であるため、建物の建設には必ず必要な商品群です。住宅設備機器が必要、となった際に、お声がけいただけるような関係性を築きながら営業を行っていたただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区宇佐町2-9-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～300,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年度実績2.0か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アサヒカーサイン

    その他
    福岡県北九州市小倉北区片野新町1-3-51
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州/未経験歓迎】トラックのデザインシートの貼り付け兼営業スタッフ/面接1回/日勤のみ
      • NEW
      【未経験歓迎！北九州エリアで圧倒的な施工実績！北九州の車両識別を支える企業/手に職つけたい方歓迎/育成前提の採用の為未経験でも安心◎/年休110日】 ■カーサインとは… トラックや車についている、会社名やロゴなどを外から見えるように表示するための「名前を見せる部分」のことです！ 一目で会社が分かる／宣伝になる／夜でも見やすいという観点からカーサインは必要なものとなります！ ＼当社の魅力／ ★北九州エリアで圧倒的な施工実績！ 北九州ナンバーの新車トラック（4t以上）の多くが同社施工という地域トップクラスの実績！ ★企画・デザイン・製作・施工まで一貫対応できる技術力！ ロゴ作成・デザイン制作から大型車両への貼付けまでワンストップで対応できる専門企業 ★色彩学を用いた“事故削減提案”など独自の専門性 色彩学を活用し、車両事故率を下げるためのカラー設計を提案している点が大きな強み！ ★高い耐久性と技術力（貼り付け・素材選定） 素材選定や塗料の工夫、貼り付け技術により、高耐久なカーサインを提供していることが特徴 ■職務詳細： 【顧客対応】 トラック販売会社と打ち合わせを行い、お客様のニーズをヒアリングします。（サイズ、色等）トラック販売会社の担当者とともに、車両を購入予定のお客様を訪問する場合もあります。 【貼り付け作業】 社用車で現場に向かい、車両の形を考慮しながらカーサインの貼り付け作業を行います。 ※メインはカーサインの貼り付け作業となります。 ※カーサインのデザイン業務は専門のスタッフが行うので安心です。 ※北九州市内を中心に、福岡市や山口・下関エリアの現場へ社用車で向かいます。すべて日帰り業務です（※宿泊を伴う出張はありません） ＼こんな方にお勧め！／ ・いきなりの営業は怖い…けれど顧客折衝に挑戦してみた方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・モノづくりやデザインに興味がある方 ■入社からの流れ： 入社してすぐは既存社員の方に同行して打ち合わせに参加します。簡単なシートの貼り付け作業から始め、1年程かけて育成をいたします ■組織構成： 全体：9名 所属部署：2名 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区片野新町1-3-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 265万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：28,500円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,500円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝清インターナショナル

    保険代理店
    福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31
    • 設立 1980年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【小倉】アフラック保険アドバイザー（経験者採用） ◆既存顧客中心／残業ほぼなし／年休126日◆
      ◇◆◇◆創立45年アフラック代理店/保険業界では珍しい月給固定性！資格支援制度充実！北九州トップの契約件数！◇◆◇ ■仕事内容 生命保険営業経験を活かし、「提案の質」で勝負したい方へ。 既存顧客を中心に、保険の見直し・提案・アフターフォローをお任せします。 ＜具体的には＞ ・既契約者へのフォロー（訪問／来店／オンライン） ・ライフプランに基づいた保障内容の見直し提案 ・医療・がん・介護などニーズ別の最適商品提案 ・給付金請求や名義変更など保全業務 ※入社後、生命保険募集人資格・少額短期保険募集人資格を取得していただきます。 ■営業スタイル（この仕事のお勧めポイント） ◎既存顧客と新規顧客対応中心） ◎ 高い顧客基盤 → 創業45年・北九州トップクラスの契約件数 → 安定した接点・提案機会あり ◎ 1日1～2件の質重視営業 → 丁寧なコンサルティングに集中できる ■組織構成： 2名の担当（20代・30代）が在籍しています。 ※職種を超えてそれぞれが協力し合い、チームワークを大切にしており、和気あいあいとした職場です。 ■評価制度 ・固定給ベース＋賞与で安定収入（賞与基準の達成状況で支給） ・成果＋プロセスの両面評価 ・昇給→単純な売上だけではなく、顧客満足・対応力も人事評価対象となります。 ■フォロー体制について： 入社後、最長2ヶ月程度の研修を受けていただきます。 研修では、当社の会社理解・お客様理解・保険の基礎知識・取扱い商品の知識を習得していきます。 ■働き方の魅力： ・残業はほぼなし！ ・完全週休2日制で年間休日126日！ ・ビジネスカジュアル導入で快適な職場環境◎ ■企業の特徴／魅力： 当社は1980年創立のアフラック代理店として、地域のお客様に寄り添った保険提案を行ってきました。 アフラック北九州支社管轄でトップクラスの保有契約件数を誇り、個人・法人（学校、官公庁、企業）のお客様と幅広くお取引があります。社員の働き方をより良くするため、デジタル化の推進や働きやすさの強化にも力を入れ、社員の成長と働きやすさを両立させています。 一緒に会社組織を創り上げたい方、是非ご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円 固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（勤続1年以上・会社業績に応じて支給額決定) ・基本給と固定手当の内容は個人差があります。 ・人事考課制度の改定も進めており、頑張りを評価する仕組みを作っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】お客様サポート＜経験者歓迎＞創立45年アフラック代理店／年休126日／キャリアアップ◎
      ◆◇アフラック代理店・北九州勤務/既存顧客中心の営業事務・お客様サポート/土日祝休み・年休126日/残業ほぼなし・時短勤務相談可能◎/デジタル化推進で働きやすさ◎◆◇ “長年のお客様”に寄り添うお客様サポート部門のマネージャー候補を募集します。 当社はアフラック北九州支社の中でも、トップクラスの契約件数を誇る保険代理店です！ 問い合わせ対応や各種手続きなど、お客様に最も近い存在として活躍いただきます。当社には長年お付き合いのあるお客様が多く、落ち着いて丁寧に対応できるのが特徴。保険業務や接客・事務経験を活かして、より安定した環境でキャリアを積みたい方に最適です！ ■職務内容： ・電話・来客・オンラインでの既契約者対応 ・各種保全手続き（給付金請求、名義・住所変更など） ・契約・申し込み手続き、商品説明 ・給付手続きのシステム入力（募集人資格取得後） ・資料作成、保険会社への問い合わせ ・郵送物対応、備品管理、社内清掃などの基本業務 ◇1日のイメージ（例） 9時：本日の予定を確認 9~12時：来客・受架電対応、データ入力、資料作成、保険会社への問い合わせ 12~13時：休憩 13~17時：受架電対応、入力作業、資料作成、保険会社への問い合わせ確認 17~18時：書類郵送、入力の最終チェック、資材発注、社内清掃などを行い退社 ■働き方の魅力： ・残業は「ほぼなし」で、基本的に定時退社が可能◎ ・お子様の急な体調不良やお迎えが必要な場合は時短勤務もご相談ください◎家庭と両立しながら長く働けます。 ・ビジネスカジュアルOK ・保険業務の基礎から学べる研修制度があり、生命保険の募集人資格取得も会社としてサポート！ ■企業の魅力： 同社は、地域に根ざし、お客様と長く信頼関係を築く街の保険代理店です。 個人・法人のお客様を対象に保険商品を提供し、アフラック北九州支社管轄で最も保有契約件数の多い代理店へと成長しました。デジタル化の推進や社内制度のブラッシュアップを積極的に進め、社員の成長と働きやすさを両立させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,450円～309,000円 固定残業手当/月：21,250円～24,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（勤続1年以上・会社業績に応じて支給額決定) ・月給（基本給）には基本給（生涯設計手当含む）＋固定手当が含まれます。基本給と固定手当の内容は個人差があります。 ・人事考課制度の改定も進めており、頑張りを評価する仕組みを作っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・グリーン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県北九州市小倉北区西港町90-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北斗市／函館工場】総務経理／農産物加工工場の経理・総務全般◆アットホームな環境で長期就業可
      ■業務概要： セブン‐イレブン向けおでん用大根など、全国で親しまれる食品を製造する当社工場にて、総務・経理業務を中心に、現場を支える管理業務を担っていただきます。 単なるデスクワークではなく、製造現場や物流、人の動きを理解しながら「気づき・先回り」で仕事を進めるポジションです。経理の一次対応を軸に、業務の幅は広く、裁量も大きい。向上心を持つ方には、役職・年収アップも現実的に目指せる環境です。 ■業務内容： （1）経理業務の一次対応 売上・仕入・売掛金などの入力、勘定科目の管理 月次・年次決算は本社が対応します （2）パートスタッフ・現場社員の勤怠管理 日報の確認、一次チェック （3）在庫・部品・資材管理 製造現場と連携しながら、過不足の管理・発注確認 （4）労務・総務業務 入退社時手続き（社労士と連携） 派遣・日雇いスタッフの事務対応 （5）現場サポート・改善業務 「気づいたこと」を行動に移す改善提案 物流・製造フローを理解し、業務効率化を推進 ■扱うサービス： おでん用大根、冷凍大根おろし、割干大根、千切大根、水煮・塩蔵大根など ■組織構成： 函館工場全体11名、うち現場は5名体制＋本採用で6名に強化予定。経験豊富な社員と若手が混在し、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 成果や貢献が正当に評価される実力主義の環境で、係長・課長・部長と段階的なキャリアアップが可能。繁忙期と閑散期が明確で、年間を通じて計画的な働き方ができます。 ■教育体制： 工場長や課長がOJTで丁寧にサポートし、現場業務やHACCPなどの知識も着実に身につけられます。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）・年間休日119日。有給休暇は入社時10日付与。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス 係長・課長・次長・部長へと段階的な昇格が可能。 ■企業の特徴/魅力： セブン-イレブンなど大手食品会社と取引実績があり、函館エリアで長期就業できる安定基盤と、貢献に応じて収入も向上する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道函館工場 住所：北海道北斗市大工川230番38 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／上磯駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～265,000円 ＜月給＞ 240,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間は平均10時間程度（繁忙期20～30時間、閑散期0～10時間） 賞与は年2回、計2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北斗市／函館工場】全国コンビニを支える食品工場の総合管理職／現場改善×実力評価でキャリアアップ
      全国大手コンビニチェーンで販売される「おでん用大根」などを製造する函館工場にて、製造現場のマネジメントから工場全体の運営管理までを担う【総合管理職】の募集です。 HACCPに基づいた衛生管理、製造ラインの安定稼働、人員配置や現場改善を通じて、安全で高品質な製品を安定供給する役割を担います。 年功序列ではなく実力評価の環境で、現場を良くした分だけ評価・年収・役職に反映されるポジションです。将来的には工場の中核人材として、より上位のマネジメントを目指せます。 ■具体的な業務内容 ・コンビニ向けおでん用大根・冷凍大根おろし等の製造ライン管理 ・HACCPに基づいた衛生管理・品質管理、スタッフへの教育 ・パート・社員を含めた現場スタッフのマネジメント、シフト・配置調整 ・製造効率やコストを意識した現場改善の推進 ・機械設備の点検、簡易トラブルの一次対応 ・日々の製造状況の把握、工場長・管理職との連携 ・将来的には製造計画や工場全体の運営管理にも携わっていただきます ■組織構成： 函館工場全体、11名体制となります。 工場長1名、製造現場（屋内・屋外に分かれています）、総務経理で構成されています。 今回、屋内業務5名の中に1名増員での管理職採用を予定しております。 ■仕事の魅力 ・実力主義の評価制度（改善・貢献度が給与と役職に直結） ・繁忙期／閑散期が明確でメリハリのある働き方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道函館工場 住所：北海道北斗市大工川230番38 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／上磯駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円～55,000円 ＜月給＞ 295,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間は平均15時間程度（繁忙期40～50時間、閑散期0～15時間） 賞与は年2回、計2.5ヶ月分（前年度実績） 課長職になると550万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TOTOインフォム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北九州】社内SE（基幹系）◇TOTOグループのIT中核会社／月残業20h以下／転居代支給
      ◆◇TOTO・TOTOグループ各社向け開発・保守を一手に引き受け／年間休日123日・有給取得率89％・週2在宅勤務OK／福利厚生充実＆平均勤続年数18年◇◆ ■募集背景・魅力 TOTOグループの基幹システムを支える社内SEとして、上流工程から開発・保守まで幅広く関われるポジションです。 「開発経験を活かしてPMやPLに挑戦したい」「安定した環境でキャリアを積みたい」という方に最適。 平均勤続年数18年、有給取得率89％、週2日の在宅勤務制度など、長く働ける環境が整っています。 ■業務内容 購買・見積・商品情報・事務など、TOTOグループの業務システムの開発・保守を担当。 経験に応じて PM／PMO／保守リーダー、または要件定義・設計などの上流工程をお任せします。 具体的には： ・各部署との要件定義・設計 ・開発・保守業務 ・大規模再構築案件でのPM／PL業務 ・改善提案や新規システム企画 ※OJT＋外部研修でスキルアップ可能 ※資格取得報奨制度あり（報奨金＋受験料） ■開発環境 ・OS：Windows Server／Windows PC ・DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora ・言語：C#、Python ■キャリアパス ・PMやPLとしてプロジェクトをリード ・開発⇔インフラ、新規案件⇔保守などキャリアチェンジも可能 ・TOTOグループのユーザー部門と連携した改善提案 ■就業環境 ・年間休日123日、有給取得率89％ ・フレックス勤務＋週2日の在宅勤務制度 ・月平均残業20時間以下 ・育休復帰率100％、離職率4.35％ ・平均勤続年数18年、安定した組織環境 ■こんな方におすすめ ・「現場経験を活かして上流工程に挑戦したい」 ・「マネジメントスキルを磨きたい」 ・「ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップしたい」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 513万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～336,000円 ＜月給＞ 278,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（6月）、賞与：年2回（6月・12月） ※上記想定年収には超過勤務手当見込みならびに賞与見込を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】社内SE（設計システム）◇TOTOグループのIT中核会社／月残業20h以下／転居代支給
      ◆◇TOTO・TOTOグループ各社向け開発・保守を一手に引き受け／年間休日123日・有給取得率89％・週2の在宅勤務も可／福利厚生の充実もあり平均勤続年数18年◇◆ ■業務内容： TOTOグループの商品設計開発領域システム（2D／3D　CAD、図面関連）を事業領域にシステムの開発および保守を担当いただきます。 具体的には下記のようなシステムへPMもしくはSEして従事頂きます。 ・商品開発時の設計における図面(2D／3D)やそれに関わる設計文書を管理する製品情報管理(PDM)システム ・受注や製作時に必要な図面を自動作図するシステム ・これら商品に関する情報を提供するシステム 【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora　 言語：C#、Python CAD、図庫ソフト：SolidWorks、NX/Teamcenter ■入社後イメージ： OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能（社内研修、外部研修も会社負担で受講可能）で 資格取得報奨制度（報奨金+受験料）があり、個人の成長を後押しする環境があります。 まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。 大規模再構築案件などでは、PMやPLとして、次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境： フレックス勤務や週2日の在宅勤務制度、月間平均残業時間が20h以下、有給休暇取得率89%など、長く働ける環境は整備されています。 こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。 また育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在）と、フラットな組織環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 513万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～336,000円 ＜月給＞ 278,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（6月）、賞与：年2回（6月・12月） ※上記想定年収には超過勤務手当見込みならびに賞与見込を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美里建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県北九州市小倉北区中井5-7-29
    • 設立 1994年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【北九州】開発営業◆自社企画物件『プレステージ』等の紹介◆土日祝休み／転勤なし／Web面接可
      ◆◇福岡地場に根差したリピーター顧客からの問い合わせに強み／10年以内で売上2倍の安定企業／低い離職率／奨学金返済支援制度有／品質にこだわる技術者集団◇◆ ■業務内容： 資産運用や土地活用をお考えのオーナー様へ当社企画物件『プレステージ』等を紹介し、土地活用のメリットを説明。立地や土地の形状に応じて、アパートやマンションだけでなく商業施設等の企画提案も可能です。 ＜仕事の流れ＞ プランニング・事業計画書作成⇒成約後、融資資金の手配⇒技術部と連携し設計・本工事へ⇒施工後のフォロー ＜営業エリアと単価＞ 北九州市＋その近郊エリアで、営業1人あたりの契約の目安は年間3～5棟です。また、契約の額に応じて歩合給を支給。1人1人の頑張りを評価いたします。 ■当社で働く魅力： ◎実績や努力をしっかりと評価し、給与や役職に反映、正当な評価が得られます。月給比率が高く、安定して働くことが可能です。会社全体としても離職率が低く、長く続ける社員が多い環境です。 ◎日々の営業スケジュールから商談の段取りなど、基本的に営業個々の自己管理に任されます。もちろん個人のスキルに応じて周囲がフォローしますので、何でも相談可能です。 ■当社について： ◇戸建住宅を始め、アパート・マンションから大型商業施設、高齢者施設など様々な建設物を手がけています。 業界に新たな市場を切り拓いている「鉄筋コンクリート造の低層集合住宅」は、自社オリジナルブランド・プレステージとして、高品質かつローコストを実現。圧倒的な支持を獲得し、着実に業績を伸ばしています。 ◇土地の持つ力を最大限に引き出した商業施設は、事業収益にも貢献。戸建て住宅においては、何よりも住む人に心地よい暮らしを提供しています。また、企画・設計・施工を一括して行う事で、オリジナリティの高い商品提供を可能としています。 ◇約9割を自社で一貫して手掛ける元請が占めており、今後さらに業務領域を広げ、ディベロッパーの強化を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区中井5-7-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を十分に考慮致します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福岡市/博多区】設計職 （建築企画設計）～◆転勤無／奨学金返済支援制度有／地場安定企業
      ◆◇第二新卒歓迎／県外からの転居者住宅補助有／福岡地場に根差したリピーター顧客からの問い合わせに強み/10年以内で売上2倍の安定企業／低い離職率／品質にこだわる技術者集団◇◆ ■採用背景： ～組織拡大及び技術力強化のための増員募集～ 当社は、福岡地場に根差した企業であり、マンション95％・戸建て5％の割合で建築を行っています。品質管理においては、技術者集団の施工管理職が丁寧に対応するため、お客様からの信頼も厚く、リピート率が高いです。 今後も安定した業績を維持するため、新たに設計職を募集します。 ■業務内容： ＜まず初めに行う業務＞ ・設計図の修正・作図補助 ・施工図作成のサポート ・BIM（3D-CAD）の操作習得 ・先輩社員の設計業務補助 ＜慣れてきたら＞ RC造建築を中心とした建築企画・意匠設計 投資家・顧客ニーズに応じたプラン提案 コンペ・顧客提案用プレゼン資料作成 設計意図の現場反映、品質確認 ※主にRC造自社ブランド物件（全体の約9割）を担当します！ ※一貫した設計スキルを身につけられます！ ＜取り扱う建物について＞ 自社ブランドRC造投資家向け集合住宅「プレステージ」 マンション・アパートを中心に、戸建・商業施設なども一部あり、「RC造×自社ブランド」だからこそ、設計ノウハウが蓄積されており、未経験からでも学びやすい環境です！ ■魅力： 高品質な施工を提供する技術者集団の一員として、富裕層からのリピート率が高い案件に携わることができます。 ・設計の上流（企画）から関われる ・自社ブランド×RC造で、安定かつ専門性を深められる ・規格に縛られすぎない設計自由度 ■組織構成： 配属先組織には、現在6名が設計監理職として働いております。 ※ベテラン社員も多く、段階を踏んで業務を覚えていただきます！ ■強み 当社はBIM(3D-CAD)を積極的に取り入れ、新しい技術を学ぶ環境を提供しています。アパート、マンション、戸建て、大型商業施設など多様な建物の設計を担当でき、設計経験の幅が広がります。仕事の進め方は個人の裁量に任され、技術者のこだわりを表現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-28-22 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を十分に考慮致します。 モデル年収例 年収550万円 ／ 28歳 ／月給35万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リズム食品株式会社

    ファーストフード関連
    福岡県北九州市小倉北区紺屋町13-1毎日西部会館7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】未経験歓迎！ラーメン店の店舗運営◆充実したサポートあり／社員定着率約8割以上◎
      ◆◇既存店リニューアル+将来の事業展開を見据えた採用です◆◇ ■仕事内容：店長候補としてラーメン屋1店舗の管理・運営をお願い致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ：業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます（１泊２日ほどの研修） 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1～3年でSV、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴／魅力： （1）【フォロー体制】：各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）【キャリアパス】：店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他 (工場勤務、商品開発、企画、等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）【働くスタイル】：残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、 本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。 ■社風：自分たちがやりたいことをスタッフ内で話し合って楽しく店舗運営をしていける会社です。 それぞれの個性を出しながら魅力的な店舗運営をお任せします！各イベントの企画もスタッフ同士で話し合い作り上げています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岡山北店 住所：岡山県岡山市北区今2-8-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,000円 ＜月額＞ 269,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回の評価による ■給与改定：年2回の評価による ■モデル年収： ・店長：322万円～390万円程度 ・サブマネージャー：340万円～420万円程度 ・マネージャー：415万円～510万円程度 ・SV：380万円～410万円程度 ※想定の残業代含む金額。評価によって変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】未経験歓迎！ラーメン店の店舗運営◆充実したサポートあり／社員定着率約8割以上◎
      ◆◇既存店リニューアル+将来の事業展開を見据えた採用です◆◇ ■仕事内容：店長候補としてラーメン屋1店舗の管理・運営をお願い致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ：業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます（１泊２日ほどの研修） 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1～3年でSV、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴／魅力： （1）【フォロー体制】：各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）【キャリアパス】：店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他 (工場勤務、商品開発、企画、等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）【働くスタイル】：残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、 本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。 ■社風：自分たちがやりたいことをスタッフ内で話し合って楽しく店舗運営をしていける会社です。 それぞれの個性を出しながら魅力的な店舗運営をお任せします！各イベントの企画もスタッフ同士で話し合い作り上げています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 京泊店 住所：長崎県長崎市京泊2‐9－48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長与店 住所：長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷１６０－２ 勤務地最寄駅：長崎線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 佐世保店 住所：長崎県佐世保市日宇町2742-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,000円 ＜月額＞ 269,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回の評価による ■給与改定：年2回の評価による ■モデル年収： ・店長：322万円～390万円程度 ・サブマネージャー：340万円～420万円程度 ・マネージャー：415万円～510万円程度 ・SV：380万円～410万円程度 ※想定の残業代含む金額。評価によって変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマダ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉北区末広2-3-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州／小倉北区】正社員◎国産牛のルート営業◆社内割引有◆業績堅調◆転勤無
      月給26万～◇水・日・祝休み・面接2回・ふるさと納税出品実績あり～ 【業務内容充実／転勤・出張なし／研修制度充実／安定した事業展開】 ■採用背景： ～将来の管理職候補の育成を目的とした増員募集～ 当社は食肉の総合商社として、九州の和牛を独自ルートで入手し、各販売店への卸や自社販売を行っています。 お客様とのやり取りはありますが、既存のお客様中心。ルート配送が中心です！ ■業務内容： 大手販売店・小売店や食品スーパー、食肉メーカー、飲食店（焼肉レストランなど）向けの和牛を取り扱っており、以下の業務をお任せします。 ・ 精肉店、スーパーのお客様へ電話・メールでの受注・発注業務 （電話・メールのやり取りがメインです） ・ お客様への商品の納品 ・ 在庫管理業務 【1日の業務の流れ】 出社→工場内のお肉の移動（在庫整理）→受注を受けた精肉の確認 →お客様からの受注のお電話＆納品書の作成→近隣配送（1日：12～13件） ※遠方の場合、別受託している配送業者への受け渡しとなり、出張などはございません。 ■組織構成： 20名程の組織になっており、担当ルートごとに分かれています。ベテラン社員も多くわからないことがあれば聞きやすい環境が整っています。フランクな組織構成で、いつでも質問しに行くことができます。 ■ご入社後の流れ： まずは、先輩社員がOJTとして梱包作業を数ヶ月行います。精肉の知識は、梱包作業から習得していくので未経験でも6か月程度で知識を習得できます。研修制度が充実しており、安心して業務を始められます。 ■当社の特徴： 当社はメーカーや小売店や食品スーパー、飲食店（焼肉レストランなど）向けの和牛を取り扱っています。もともと2次加工をメインとしていましたが、2016年以降、生体牛及び自社肥育牛の1次加工にも参入。九州産和牛の引き合い増加に伴い、売上は堅調に推移しており、国内外（特に東南アジア市場）向けの輸出も拡大しています。 安定した事業基盤と充実した研修制度のもと、成長できる環境です。将来の管理職候補として、次世代の当社を担う人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区末広2-3-7 勤務地最寄駅：JR日田彦山線・鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に改めて個別に提案予定です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・中途入社3年目　450万 ・中途入社10年目　500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協警備保障株式会社

    警備・清掃
    福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25三協ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 65.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州市】警備士 ◇警備業のプロフェッショナル集団／CMなどの撮影現場での警備実績あり
      ◆◇未経験者歓迎♪地域貢献ができる警備士の募集◇◆ ■採用背景： ～業務拡大に伴う増員のための募集～ 三協警備保障株式会社は、1991年に設立された福岡県北九州市に本社を置く警備会社です。地域密着型のサービスを展開し、地元イベントへの警備実績も豊富です。業務拡大に伴い、新たに警備士を募集します。 ■業務内容： 建築、土木工事現場においての交通誘導警備業務、お祭りやスポーツイベントなどでたくさんの人が集まる際に、事故が起きないよう人を案内・誘導して守る雑踏警備業務です。その他、テレビCMや映画撮影時の車や人の誘導警備業務など多岐にわたる業務を担います。 ■入社後の教育について： ・入社後、教育期間があります。教育時間（計20時間）×時給992円（4日間） ・3日間は事業所所在地にて座学、1日間は先輩と一緒に現場にて行います。 ■魅力ポイント： ・未経験者歓迎、現場でのフォローも充実しています。 ・各種資格取得により業務内容の変更あり（列車見張等） ■当社について： 三協警備保障株式会社は、1991年に設立された福岡県北九州市に本社を置く警備会社です。主な業務は交通誘導、施設常駐、イベント警備、列車見張り、映画・ドラマ撮影現場の警備など多岐にわたります。地域密着型のサービスを展開し、地元イベントへの警備実績も豊富です。 ■組織構成： 当社は地域密着型の警備会社として、地域の安全を守るために尽力しています。未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、温かい雰囲気の中で働くことができます。 ■キャリアパス： 最初は交通誘導警備士として現場に立っていただきますが、その後はイベント警備や列車見張りなど様々な業務にチャレンジすることができます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップの機会が豊富です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25 三協ビル 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／片野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所有※喫煙専用室・加熱式専用喫煙室設置） ＜勤務地詳細2＞ 各現場 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（実績による） ■昇給：あり（実績による） ■各種手当： ・責任者手当5000～15000円/月 ・資格手当1000～20000円/月（資格が必要とされる業務を行った場合のみ支給） ・同乗者手当 ・私有車借上手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉／転勤無し】内勤事務◆正社員／安定した経営基盤／再雇用70歳まで☆土日休み・駅から徒歩3分
      ◆◇地域の安心を支える警備会社本社事務/駅徒歩3分の好立地/少人数で風通し良好/アイデア活かせる/ユーザー対応も担うやりがいある事務◇◆ ■おすすめPOINT　 ＼安定経営×地域密着の警備会社で長く働ける内勤事務／ ・本社での内勤事務として、受発注管理からユーザー対応、書類作成まで幅広く担当し、地域の安全を支えるやりがいあり◎ ・駅徒歩3分・土日休みでワークライフバランス良好。再雇用制度で70歳までの長期就業が可能です！ ・少人数チームのため、現場の声を活かした改善提案がしやすく、裁量を持って業務に取り組めます！ ■採用背景： 当社は警備業のプロフェッショナル集団として、地域の皆様の安全を守る役割を担っています。事業拡大に伴い、本社にて内勤事務を担当いただける方を募集します。 ■業務内容： 本社にて内勤事務業務を担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・受発注業務：システムを利用して受発注業務を行い、警備士の配置や管理をサポートします。 ・ユーザー対応：ユーザー様との打ち合わせやご契約、現場確認を行います（社用車使用）。 ・書類作成：契約書類や見積書の作成を行います。 ・対応業務：電話対応や来客時の対応を行います。 ■働く環境： 現在、本社の事務部門は少人数で構成されており、年齢に関係なく意見交換もしやすく、自分のアイデアを活かして活躍できる環境です。 ■当社について： 当社は、人の生命・身体・財産等を守る警備業のプロフェッショナル集団として、独自の研修ノウハウを持ち、法令の知識はもちろん、礼式や基本動作、護身術にいたるまで教育を徹底し、信頼される警備員の育成、そして皆様へ安心安全をご提供することに力を注いでいます。また、業務遂行にあたり地域の皆様が安心して生活できる街づくりの手助けをしていきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25 三協ビル 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／片野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所有※喫煙専用室・加熱式専用喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（会社の業績および本人の能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下川都市企画株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市若松区北湊町5-62
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福岡・北九州市】建築施工管理補助◆成長機会◎／働きやすさ抜群／地域貢献
      ◆◇未経験者歓迎！／週休2日制(年休116日)／残業少なめ／成長機会◎／働きやすさ抜群／地域貢献地域の重要インフラ整備を担い、北九州トップクラスの実績◎◇◆ ■概要： 公共・民間の建設プロジェクトにおいて、工程管理や品質管理、安全管理を担当し、現場のスムーズな進行を支える役割を担っていただきます。基本的に残業は少なく、週休二日制でプライベートも充実しています。公共事業案件での実績が豊富で、地域社会の発展に貢献できるポジションです。 ■採用背景： ～増員による組織拡大のための採用～ 会社のキャパを大きくするため、経験者・未経験者問わず積極的に採用を行います。即戦力として活躍できる方から、これから学びたい意欲のある方まで幅広く募集しています。 ■業務内容： ・現場管理の補助：施工計画の確認や進捗管理のサポート ・安全管理：作業員の安全確認や危険箇所のチェック ・品質管理：使用する材料の確認や施工の仕上がりチェック ・工程管理：作業スケジュールの調整や職人への指示 ・原価管理：工事費用の記録や無駄な出費のチェック ・環境管理：現場の整理整頓や近隣住民への対応 ■業務の魅力： ・豊富な施工経験と確かな技術力で、地域の重要インフラ整備を担い、北九州トップクラスの実績！ ・設計から施工・解体までの工事をワンストップで対応 ・柔軟な対応力で、顧客のニーズに対応 ■組織構成： 現在、6名のチームで活動しており、20代から50代までの幅広い年齢層が在籍しています。全員が男性の組織です。取引先との信頼感も高く、安心して業務に取り組める環境です。 ■教育体制： 現場に一緒に行きながら、先輩社員が丁寧に教えてくれますので、未経験の方でも安心して学ぶことができます。徐々に仕事を覚えていっていただければ問題ありません。 ■就業環境： 基本的に残業は少なく、会社方針としても残業を抑えています。週休二日制で、基本的には土日が休みですが、土日に業務が入った場合は必要に応じて振替休日を取得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北湊町5-62 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現場実績により年収の変動がございます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県北九州市／経験者】建築施工管理技士／成長機会◎／働きやすさ抜群／地域貢献
      ◆◇成長機会◎／働きやすさ抜群／地域貢献◇◆ 公共・民間の建設プロジェクトにおいて、工程管理や品質管理、安全管理を担当し、現場のスムーズな進行を支える役割を担っていただきます。基本的に残業は少なく、週休二日制でプライベートも充実しています。公共事業案件での実績が豊富で、地域社会の発展に貢献できるポジションです。 ■採用背景： ～増員による組織拡大のための採用～ 会社のキャパを大きくするため、経験者を積極的に採用を行います。即戦力として活躍できる方を募集しています。 ■業務内容： ・工事計画の策定・管理：建設プロジェクトのスケジュールや予算を管理し、円滑な進行を実現します。 ・品質管理・安全管理の徹底：施工の品質を維持し、労働安全基準を遵守しながら現場の安全を確保します。 ・関係者との調整・折衝：施主・行政・協力会社との打ち合わせを行い、円滑な工事進行をサポートします。 ・現場監督業務：施工チームを統括し、図面通りの施工が行われるよう指導・管理します。 ・技術的な問題解決：施工中に発生する技術的課題に対応し、工事の品質と効率を最適化します。 ■仕事の魅力： 施工管理技士として培った知識と経験を活かし、高品質な施工を提供することで、地域社会の発展に貢献できます。また、OJT形式で丁寧に指導を行い、将来的に独立を目指す意欲のある方にとっては大きな成長機会です。 ■組織構成： 現在、6名のチームで活動しており、20代から50代までの幅広い年齢層が在籍しています。全員が男性の組織です。取引先との信頼感も高く、安心して業務に取り組める環境です。 ■就業環境： 基本的に残業は少なく、会社方針としても残業を抑えています。週休二日制で、基本的には土日が休みですが、土日に業務が入った場合は必要に応じて振替休日を取得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北湊町5-62 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現場実績により年収の変動がございます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TOTOリモデルサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】リフォーム営業　◇経験者採用／反響営業中心／年間休日123日／昨年度賞与5.5か月支給
      ◆◇TOTO100％出資企業／しっかりお客様に向き合える環境／20:00までに退社ルールなど労務管理・福利厚生◎◇◆ ■業務概要 世田谷区を中心とした東京営業所の担当エリアを対象に、リフォーム案件の提案～契約～工事管理～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 完全週休2日制（日・祝、その他週1日）、月平均残業時間25h（2025年度実績）残業代100％支給など、TOTOグループならではのしっかりとした労務管理で長く働ける環境が特徴です。 ■具体的な業務内容／テレアポ・戸建飛び込みなどはなく、HP経由やイベント、紹介、リピートのお客さま対応が中心です。一気通貫制だからこそ、お客さまと深い信頼関係を築けます。 ・問い合わせ・引継ぎ顧客への対応 ・現地調査・ヒアリング（ご要望・ご予算・建物状況） ・プランニング・見積作成 ・契約・詳細打合せ ・工事管理（工程・品質・協力会社との調整） ・引き渡し・アフターメンテナンス・リピート提案 ■案件の進め方について 多少の個人差はありますが、おおむね1人あたり150顧客、年間60～100件前後の案件を対応いただきます。 大規模案件は施工管理部門と連携して対応します。 ■東京営業所人員体制 世田谷区・杉並区・調布市・狛江市・港区・目黒区・渋谷区・大田区・品川区・新宿区・中野区・神奈川県川崎市多摩区を管轄エリアとしており、現在は22名在籍、営業部門は14名（うち、1名営業所長、2名チームリーダー）のメンバー構成です。20代から50代まで在籍しており、在籍年数10～14年前後が多い層です。（設立32年、自社員採用は20年前から積極的に実施） ■高い顧客満足度 お取引後のアンケート（紹介に関する設問）にご回答いただいたお客さまの約8割から「友人や知人にも紹介したい」との評価をいただいており、高い顧客ロイヤルティを実現しております。 労務管理や業務量管理などコンプライアンス遵守をしっかり行っている点、インセンティブなく固定給制度を取っている点などで、落ち着いてお客さまに向き合えている点がこうした結果につながっているものと捉えており、 これからも変わらない姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都世田谷区成城6-19-3 勤務地最寄駅：小田急線／成城学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与例：月収47万円・年収740万円の内訳】 基本給33万円に、残業25h分（6.5万円）、住宅手当6万円（家族世帯）、地域手当1万円・資格手当を支給。直近年5.5か月分の賞与（約181.5万円）を加算。出来高無の固定給制。将来を見据えて安心して稼げる環境です。※住宅手当は世帯、年齢等で変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】リフォーム営業◇ハウスメーカー・建材商社・住設経験者募集／反響営業中心／年間休日123日
      ◆◇TOTO100％出資企業／住宅・建材・設備業界経験を活かせる／20:00までには退社ルールなど労務管理・福利厚生◎◇◆ ■業務概要 世田谷区を中心に、リフォーム案件の提案～契約～工事管理～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 これまでの住宅・建材・住設の知見（商品知識・顧客折衝・施工理解など）を活かし、リフォーム領域へキャリアを広げていくことが可能です。 完全週休2日制（日・祝、その他週1日）、月平均残業時間25h（2025年度実績）、残業代100％支給など、TOTOグループならではのしっかりとした労務管理で長く働ける環境が特徴です。 ■具体的な業務内容／テレアポ・戸建飛び込みなどはなく、HP経由やイベント、紹介、リピートのお客さま対応が中心です。一気通貫制だからこそ、お客さまと深い信頼関係を築けます。 ・問い合わせ・引継ぎ顧客への対応 ・現地調査・ヒアリング（ご要望・ご予算・建物状況） ・プランニング・見積作成 ・契約・詳細打合せ ・工事管理（工程・品質・協力会社との調整） ・引き渡し・アフターメンテナンス・リピート提案 ■入社後の仕事の進め方 入社後、TOTOの理念・システムを学ぶ5日間研修を実施。 その後は現場OJTで先輩社員のサポートのもと、小工事から段階的に大きな案件を担当いただきます。 ■東京営業所人員体制 世田谷区・杉並区・調布市・狛江市・港区・目黒区・渋谷区・大田区・品川区・新宿区・中野区・神奈川県川崎市多摩区を管轄エリアとしており、現在は22名在籍、営業部門は14名（うち、1名営業所長、2名チームリーダー）のメンバー構成です。20代から50代まで在籍しており、在籍年数10～14年前後が多い層です。（設立32年、自社員採用は20年前から積極的に実施） ■高い顧客満足度 お取引後のアンケート（紹介に関する設問）にご回答いただいたお客さまの約8割から「友人や知人にも紹介したい」との評価をいただいており、高い顧客ロイヤルティを実現しております。 労務管理や業務量管理などコンプライアンス遵守をしっかり行っている点、インセンティブなく固定給制度を取っている点などで、落ち着いてお客さまに向き合えている点がこうした結果につながっているものと捉えており、 これからも変わらない姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都世田谷区成城6-19-3 勤務地最寄駅：小田急線／成城学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（夏・冬）平均年間支給5.5ヶ月／昇給：年1回 　 ・年収シミュレーション：年収667万円（月給29万円、残業25h/月、住宅手当8万円/月※、賞与） ※家族世帯で試算した場合。独身世帯では4.6万円/月。世帯・年齢により変動有。 ・インセンティブなく、固定給制で安心して働けます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＥ　ＤＩＧＩＴＡＬ　Ｋｙｕｓｈｕ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡・小倉】ERP導入コンサル　※YE DIGITAL（安川電機）グループ/転勤無/就業環境◎
      ■業務内容：主に製造業に向けた基幹システム（ERP）を中心としたパッケージ導入コンサル業務です。 安川電機グループである当社は製造業向けのシステム提案を強みとしており、昨今のDX時流も相まって市場は活況です。 お客様に生産管理システムコンサルタント（販売管理、生産管理、原価管理）として、導入から運用開始までのコンサルテーションを行って頂きます。 （ゆくゆくはリーダとしてプロジェクトを牽引いただけるような方を募集しております） 具体的には下記のような業務内容です。 ・導入製品：mcframe 7（b-en-g）（生産・販売・原価 統合パッケージ/ビジネスエンジニアリング製） ・活動範囲：全国のお客様を対象にしていますが、現在は関西以西での活動が中心です（リモートまたは月に2～3回、1泊～2泊の出張対応） ※当社プライム案件がメインとなります（一部はパートナー案件に参画する場合もあります） ※現在は17名の人員体制です。営業/プリセールス/導入コンサル（本求人）/開発エンジニア/サポートセンタの各セクションがあります。 ■特徴：ERPビジネスにおいて、「営業支援～導入～保守」と一連のサイクルが担当できます。 【営業支援】顧客からのRFI・RFPを受理し提案書を営業と共に作成、プレゼンも担当します。対応案件は基本的には営業からのトスアップです。 【導入】メンバーと共に、上流工程から開発・導入支援まで一気通貫でプロジェクトに参画します。上流工程では、顧客業務をヒアリングし、システムに業務をどのように合わせるかを提案するFit to Standard方式で要件を決定します。開発工程は、要件定義フェーズでカスタマイズが必要となった機能についての設計、プログラム実装およびテストを実施します。導入支援は、顧客とともにマスタ設定～教育～テストの支援を実施します。案件を通じて、ジュニアコンサル→コンサル→PL→PMとステップアップしていけます。１年以上の大規模なプロジェクト案件や1年程度のプロジェクトがあり、この期間がステップアップのサイクルです。 【保守】本稼働後は弊社サポートセンタで運用保守を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ハウジングセンター

    その他電気・電子・機械 （商社）
    福岡県北九州市小倉北区香春口1-15-10NHC本社ビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州】営業・営業企画責任者 ※転勤なし／1日実働6.5h／大手企業のバックアップあり
      住宅関連設備販売を行う当社にて、営業部門の統括責任者をお任せします。 ■主な業務内容： ・各拠点及び全拠点の管理、マネージメント業務 ・社内や現場での営業指導 ・人材育成 ＜営業担当者の業務＞ ・オール電化や太陽光発電システム、住宅リフォーム等を一般家庭のお客様に訪問し提案しています。 ・目標（月3件程度の受注）はありますが、ノルマはありません。 ・報酬は基本給＋インセンティブなので、高収入が期待できます。 ＜営業担当の業務の流れ＞ 11：00　出社・朝礼 12：00　お昼休憩 ランチ 13：00　お客様宅を訪問して商品説明 17：00　休憩 18：00　再度の提案やご家族での提案を希望されている方を中心に訪問 20：00　業務終了 ■配属組織構成： 営業部30名　部長：47歳、各支店長4名（40歳代～60歳代）、他25名（内外国人6名） 学歴、年齢、性別など一切不問で年功序列などもありません。 頑張った社員をしっかり評価する社風で、誰でも活躍のチャンスがある職場です。 ■当社について： オール電化や太陽光発電システム、蓄電池などのエコ製品や住宅リフォームなどを提案、販売しています。 九州地区は「株式会社ENEOSサンエナジー」と「パナソニック住まいパートナーズ」、東海地区は「株式会社トーエネック」と協業しており、大手企業のバックアップのもと、信頼性・ニーズ共に高い製品を販売しております。また、九州電力様よりオール電化販売において3年連続表彰されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区香春口1-15-10 NHC本社ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 ■インセンティブ制度あり 給与はスキルや経験等で決定します。 賞与は、業績によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸畑鉄工株式会社

    その他
    福岡県北九州市小倉南区新曽根9-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫】プラント設備保全の現場管理※大手企業様との取引多数/転勤無/営業に挑戦できる
      ■業務内容： お客様の工場内の機械設備保全の営業と管理業務をお任せします。 1名あたり5社ほど担当し、各社と週に1回接点をとりながら、メンテナンスの要望をいただきます。※顧客紹介やリピート受注が多いため飛び込み営業はありません。 （1）お客様からのメンテナンスや設備入替えのご要望を受け、実際に工場に行って現場見学、ヒアリング、製品提案を行います。 （2）自社で図面を作成し、見積や工程を検討します。 （3）受注したら、自社の職人に指示を出し製造～据付の管理をします。 打ち合わせや据付のタイミングで週に2～3回程度お客様先へ行っていただきますが、ほとんどが片道1時間の関西エリアのため、原則日帰りです。年に1回程度、1週間ほどの長期出張が発生することがあります。 ■同社の製品の特徴： 製缶品（鉄材に切断・溶接等の加工を施した立体的な製品）を扱っています。 主に工場内で使われる、デッキや安全柵、階段から搬送装置、粉砕機、集塵設備、ポンプなどの機械装置まで製造しています。 ■配属組織： 現場管理としては30～40代を中心に7名所属しており、全員中途採用のため馴染みやすい雰囲気です。 ■同社の特徴： トキワ技研工業株式会社が親会社である戸畑鉄工株式会社（北九州本社）と合併したことで、現在の高砂事業所が設立されました。 高砂事業所では、機械器具設置工事業、プラントの設計・修理・据付、カーボン・セラミックスの機械加工、組立など大手工場の案件を主に行い、顧客より高い信頼を築いています。短納期、一品もの、数ものと幅広く対応しており、20年以上の実績のある熟練技術者が、顧客のために提案・製作・監督・据付・メンテナンスまで、責任をもって対応します。近年の精度の高い加工技術に応えられる高い技術の実績もあります。現在は新規取引拡大に注力しており、素材、化学、食品業界のお客様との取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高砂事業所 住所：兵庫県高砂市梅井4丁目27-12 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／　伊保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1千円～1万円） ■賞与：年2回（50万円～100万円） ※業績によって決算賞与支給（3月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【姫路市】1級電気設備施工管理　～子会社出向案件/マイカー通勤可/仕事に打ち込める環境◎～
      ＜主な工事内容＞ ●公共工事メインで当社が手掛ける電気工事における施工管理業務をお任せします。 ●電気／配線工事：プラント電気設備工事、給排水設備工事に伴う電気工事、照明工事、機器増設など数時間で終わるものから1年かかるものまで様々です。 ●スケジュール作成、工事日程の調整、作業指示、安全面や品質の管理、各種打ち合わせなど ＜入社後は？＞ ●当社で扱う工事は幅広く、施工管理技士としてのやりがいを感じられるポジションです。 ●キャリアに応じてレベルアップを目指して安心して長く働くことができます。 ＜ある1日のスケジュール＞ 08：20　本日のスケジュールを確認します。 08：30　現場に出発します。 09：00　現場到着、役割分担をしながら工事を行います。 12：00　お昼休憩 13：00　午前の続き、もしくは2件目の現場に向かいます。 15：00　20分休憩。 17：00　事務所に戻り、現場写真の整理・日報作成などを行います。 17：30　退社！お疲れ様でした ＜戸畑鉄工株式会社＞ トキワ技研工業株式会社が親会社である戸畑鉄工株式会社（北九州本社）と合併したことで、現在の高砂事業所が設立されました。高砂事業所では、機械器具設置工事業、プラントの設計・修理・据付、カーボン・セラミックスの機械加工、組立など大手工場の案件を主に行い、顧客より高い信頼を築いています。現在は新規取引拡大に注力しており、素材、化学、食品業界のお客様との取引実績があります。 ＜イトデン株式会社＞ 電気設備・空調設備設計施工、各種制御盤設計製作、給排水・衛生設備設計施工、各種ポンプ販売・修理・据付工事・維持管理、給水設備リニューアル・メンテナンスなどを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イトデン株式会社 住所：兵庫県姫路市土山2丁目13番4号 勤務地最寄駅：ＪＲ線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1千円～1万円） ■賞与：年2回（50万円～100万円） ※業績によって決算賞与支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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