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    4ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 14,795 社中 151〜200 社を表示

    株式会社高田工業所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市八幡西区築地町1-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,380名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州／メーカー出身者歓迎】プラントエンジニア(機械設計)◆地元で働きたい方歓迎／土日祝休
      ～メーカー出身者歓迎／20代～40代活躍中！／福利厚生充実／平均勤続年数13.7年・安定した環境で長期的に就業したい方へ／あらゆる産業分野で一貫施工を手がけるトータルエンジニアリング企業／スタンダード上場／創業80年以上で売上安定～ ■業務概要： プラント建設工事における機械設計を担当頂きます。 《具体的な業務内容》 ・プラントの機械設計 ・設計図書作成 ・客先や外注設計事務所、社内他部署、メーカー等の調整 ※本人のご希望や適性、スキルによってお任せする案件は決定します。場合によっては出張の可能性もございます。 ■採用背景 体制強化のための増員募集です。 ■働き方 ・土日祝休み　　 ・平均残業時間20時間 ・夜勤なし 建設業の「人手不足」「長時間労働」問題の解消に向け、2020年にデジタル改革推進部を新設。現場資料や図面などのデータ化をはじめ、全部門でのICT化を推進しています。 ■人材育成に注力しています！ 同社のべースにあるのは「企業の基本は人である」という考え方です。1995年には北九州市郊外に約2万7,000平方メートルの敷地を有する三代目の「TAKADA研修センター」を建設。さらにOJT研修や外部研修など、各種研修体制も充実しており、一人ひとりのキャリアUPを応援する体制が整っています。 ■同社について： ＜国内外の社会基盤を支えるプラントエンジニアリング＞ 1940年の創業以来、製鉄プラント・化学プラント・石油・天然ガスプラント・原子力・エネルギープラント・環境プラントなど、あらゆる産業設備を手がける「総合プラントエンジニアリング会社」として国内外の産業発展に貢献してきました。 ＜事務・技術・技能の３職種ごとに段階別の人材育成を実施＞ 技術力×技能力のプラントエンジニアリングを強みとしています。 ・同社の技術社員のうち国家資格である「施工管理技士」取得件数は200件超。 ・溶接日本一の栄誉！2022年度 第67回全国溶接技術競技会にて当社の技能社員が最優秀賞を受賞！ ・溶接施工法の開発、産学共同研究の実施など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区築地町1-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代（月20ｈ分）込みの年収になります。 ※ご経験・ご年齢により決定致します。 ・昇給：年1回、賞与：年2回（業績により期末賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／第二新卒歓迎】プラントエンジニア※スタンダード上場／地元で働きたい方歓迎
      ～実務未経験歓迎／若手～ベテランまで活躍中！／福利厚生充実／平均勤続年数13.7年・安定した環境で長期的に就業したい方へ／あらゆる産業分野で一貫施工を手がけるトータルエンジニアリング企業／スタンダード上場／創業80年以上で売上安定～ ■業務概要： ご経験やスキルに応じて、プラント建設に係る各種設計業務を担っていただきます。具体的に、プラント設計/配管設計/機械設計/機器設計/建築設計/シビル設計などをお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・プラント設計：基本～詳細設計(配管・機器・構造・装置など) ・設計図書作成 ・客先や外注設計事務所、社内他部署、メーカー等の調整 ※本人のご希望や適性、スキルによってお任せする案件は決定します。場合によっては出張の可能性もございます。 ■採用背景 体制強化のための増員募集です。 ■働き方 ・土日祝休み　　 ・平均残業時間20時間 ・夜勤なし 建設業の「人手不足」「長時間労働」問題の解消に向け、2020年にデジタル改革推進部を新設。現場資料や図面などのデータ化をはじめ、全部門でのICT化を推進しています。 ■人材育成に注力しています！ 同社のべースにあるのは「企業の基本は人である」という考え方です。1995年には北九州市郊外に約2万7,000平方メートルの敷地を有する三代目の「TAKADA研修センター」を建設。さらにOJT研修や外部研修など、各種研修体制も充実しており、一人ひとりのキャリアUPを応援する体制が整っています。 ■同社について： ＜国内外の社会基盤を支えるプラントエンジニアリング＞ 1940年の創業以来、製鉄プラント・化学プラント・石油・天然ガスプラント・原子力・エネルギープラント・環境プラントなど、あらゆる産業設備を手がける「総合プラントエンジニアリング会社」として国内外の産業発展に貢献してきました。 ＜事務・技術・技能の３職種ごとに段階別の人材育成を実施＞ 技術力×技能力のプラントエンジニアリングを強みとしています。 ・同社の技術社員のうち国家資格である「施工管理技士」取得件数は200件超。 ・溶接日本一の栄誉！2022年度 第67回全国溶接技術競技会にて当社の技能社員が最優秀賞を受賞！ ・溶接施工法の開発、産学共同研究の実施など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区築地町1-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～285,700円 ＜月給＞ 214,200円～285,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代（月20ｈ分）込みの年収になります。 ※ご経験・ご年齢により決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績により期末賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨーケミカル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市小倉北区井堀3-7-28
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州/小倉/未経験◎】ルート営業◇人物重視採用◇転勤無◇新規開拓営業無◇退職金有◇大手顧客多数！
      【営業未経験者からのご応募大歓迎！／創業100周年に向けて大手企業を得意先とした安定した企業】 ●業務概要： 既存顧客への機械装置及び、機械部品のルート営業を行っていただきます。 ●業務詳細： ・得意先への見積書作成及び提出 ・仕入先への発注業務(受注した場合) ・得意先への納品業務(得意先への直送もあり) ・得意先への請求書提出(請求書発行は各営業アシスタントが対応) ◎既存顧客へのルート営業がメインとなります。大手メーカーとも直接取引があるため、顧客ニーズをキャッチした商品を提案することが出来ます。 ◎商材：化学機械設備・粉塵対策装置・排ガス、排水処理設備、産業機械設備等 ◎営業エリア：北九州市内をメインに、一部福岡市内もあります。 ◎業務割合：外勤7割、内勤3割です。 ●入社後の流れ： 入社後は、仕事に慣れて知識を身につけていただくために、先輩社員との同行営業からなので安心です。また、基礎知識は入社後にしっかりお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ●組織構成： 課長(39歳)を中心に、50代2名、20代2名と役員の本部長、部長で北九州を中心に全国的な営業活動をおこなっています。前職は営業以外の異業種で働いていた社員も、入社してからイチから学び営業として独り立ちしています。 ＼最先端の技術力と信頼のクオリティ／ めざましく進化、発展してきたテクノロジー。その目標とクオリティは、21世紀を向かえた今、地球との共存をテーマに、さらなる躍進が求められています。そんな時代のニーズとスペシャリストとしての情熱をバックボーンに、革新と進化をくり返し、常に次代を見据えた最新のテクノロジーを創造。そのひとつひとつの成果を活かしながら、21世紀に必要とされる真の新技術を創造する企業であり続けることに、トーケミはチャレンジします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区井堀3-7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回新年度の5月昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/小倉/未経験歓迎】総務スタッフ◇人物重視採用◇転勤無◇退職金有◇大手顧客多数！
      【営業未経験者からのご応募大歓迎！／創業100周年に向けて大手企業を得意先とした安定した企業】 ●業務概要： 業務は主に資材調達を中心とし、会社全体を支える役割を担当します。資材調達の全過程を一手に担い、多彩な業務を経験できます。 ●業務詳細： ・製品および工事資材の購買業務(見積・発注・納期管理他) ・資材管理(物資手配依頼、資材購入品一元管理、在庫管理) ・各種発注業務(備品、ファシリティ関連) ・各種保険手続き ・契約書等の書類管理 ・会議室手配、郵送物対応 ・安全管理、服務管理等 ＼こんな方におすすめ／ ◎実績が反映される環境でのご就業を希望される方 ◎コツコツと地道に勉強出来る方 ●入社後の流れ： 入社後は、仕事に慣れて知識を身につけていただくために、先輩社員と一緒に一つずつできる業務から行っていただきます。また、基礎知識は入社後にしっかりお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ●組織構成： 総務部は5名で対応しています。(男性1名、女性4名) ＼最先端の技術力と信頼のクオリティ／ めざましく進化、発展してきたテクノロジー。その目標とクオリティは、21世紀を向かえた今、地球との共存をテーマに、さらなる躍進が求められています。そんな時代のニーズとスペシャリストとしての情熱をバックボーンに、革新と進化をくり返し、常に次代を見据えた最新のテクノロジーを創造。そのひとつひとつの成果を活かしながら、21世紀に必要とされる真の新技術を創造する企業であり続けることに、トーケミはチャレンジします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区井堀3-7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回新年度の5月昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシコン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17
    • 設立 1968年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡】プリセールス（北九州）※ポテンシャル／ノルマ無／◆土日祝休み◆転勤無し／営業同行し仕様提案
      • NEW
      ◆◇転勤無し、年間休日122日で北九州で安定就労が可能/TV業界向け業務システム開発でシェアトップクラス/社員数約175名の風通しの良い社風◆◇ ■概要：当社は北九州本社、主に全国の放送局向けの業務システムを自社開発、提供しているIT企業です。 自社開発システムをお客様へ提案する際に、ハードウェア構成の検討と営業担当と共に行う仕事を担当します。 ■業務内容（詳細）： 提案時の「機器構成資料の作成」、「各ベンダーへの仕様指示や納期調整等」が主業務です。またそれに伴う営業担当サポートも含まれます。 直接の顧客との折衡頻度は少なく、営業担当やベンダーとの折衡がメインとなります。 ・サーバーなどのハード・ミドルウェア等の機器構成 ・上記に付随する提案資料の作成 ・ベンダー折衡（※ハードウェアの提供・サポートはメーカーに外注しております） ・営業担当と訪問同行、ハード構成の仕様説明・提案対応 ※ノルマはございません。案件受注は営業担当が行います。 ※過去事案などの実績をもとに構成提案を作成するなどが多いです。 ■キャリアパス： 希望や適性に合わせて、マネジメント・エンジニア両方のキャリアパスをご用意しています。 上司との面談の中で、ご自身のキャリアに対する考えをすり合わせることで、活躍するフィールドを広げることが可能です。 ■当社の特徴： テレビ西日本・井筒屋・TOTOの3社の出資により設立された、創業50周年を迎える超優良ソフトウェアメーカーです。 福利厚生、社員の仲が良いため、社員満足度が高く、離職率が低いことも魅力となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～ 固定残業手当/月：15,000円～（固定残業時間9時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当として15,000円（年収370万の場合、9.7時間相当）を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※給与詳細は、経験、業績、スキルを考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※他に会社業績により期末一時金の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】プリセールス／営業に同行し仕様提案／ノルマ無／◆土日祝休み◆転勤無し
      • NEW
      ◆◇テレビ西日本・井筒屋・TOTOの3社の出資により設立された、創業50周年を迎える超優良ソフトウェアメーカー/北九州で安定就労が可能◆◇ ■概要：当社は北九州本社、主に全国の放送局向けの業務システムを自社開発、提供しているIT企業です。 自社開発システムをお客様へ提案する際に、ハードウェア構成の検討と営業担当と共に行う仕事を担当します。 ■業務内容（詳細）： 提案時の「機器構成資料の作成」、「各ベンダーへの仕様指示や納期調整等」が主業務です。またそれに伴う営業担当サポートも含まれます。 直接の顧客との折衡頻度は少なく、営業担当やベンダーとの折衡がメインとなります。 ・サーバーなどのハード・ミドルウェア等の機器構成 ・上記に付随する提案資料の作成 ・ベンダー折衡（※ハードウェアの提供・サポートはメーカーに外注しております） ・営業担当と訪問同行、ハード構成の仕様説明・提案対応 ※ノルマはございません。案件受注は営業担当が行います。 ※過去事案などの実績をもとに構成提案を作成するなどが多いです。 ■キャリアパス： 希望や適性に合わせて、マネジメント・エンジニア両方のキャリアパスをご用意しています。 上司との面談の中で、ご自身のキャリアに対する考えをすり合わせることで、活躍するフィールドを広げることが可能です。 ■当社の特徴： テレビ西日本・井筒屋・TOTOの3社の出資により設立された、創業50周年を迎える超優良ソフトウェアメーカーです。 福利厚生、社員の仲が良いため、社員満足度が高く、離職率が低いことも魅力となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～ 固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,500円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当として40,000円（年収500万の場合、20時間相当）を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※給与詳細は、経験、業績、スキルを考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※他に会社業績により期末一時金の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州機電株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区西港町92-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北九州】設計・施工管理業務（オフィス～工場までの幅広い設備工事）日立特約店で安定/土日休/残業少
      ～残業月20時間以内/フレックス/土日祝完全休み/日立製作所の特約店/転勤無/キャリアップ可能～ ■担当業務： 空調設備や電気設備に伴う設計～施工管理までの幅広い業務をお任せいたします。 ・顧客との打ち合わせ ・設備設計・施工図の作成・原価管理 ・施工業者への現場指示・現場作業の管理業務 ※オフィスフロアの一室から、大規模製造工場の設備工事まで、幅広い案件に従事いただきます。 ■施工実績：株式会社三井ハイテック、ナフコ日田店、TOTOファインセラミックス株式会社、一般社団法人門司ゴルフ倶楽等（詳細はHPに掲載しています） お客様先は基本福岡県内なので泊りが発生する出張はございません。 ■組織構成： ・技術部には、11名が在籍しています。40代管理者他、20代を中心とした若手社員が活躍しています。 ・本件は、即戦力として当部門を牽引し、若手社員の育成にも携われる中堅層の募集です。 ■働き方など： ・残業月平均20時間／年間休日123日（土日祝休み）／フレックス制度導入（コアタイムなし）など、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・業歴90年の老舗企業ですが、フレックス制度や結婚祝い金（100万円）の導入、定年制の廃止、直行直帰可など、先進的な考えを持っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町92-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本 線／九工大 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目8-13 博多駅南Rビル7F 勤務地最寄駅：JR・福岡市地下鉄線／博多 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度平均支給実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】空調設備のメンテナンス（サービス）日立特約店で安定/土日休/年休123日/WEB面接可能
      ■担当業務： 空調設備を中心としたメンテナンス業務をお任せします。 ・空調機のメンテナンス及び出張修理 ・空調圧縮機のメンテナンス及び出張修理 ※空調設備、エアコン、電気温水器、ボイラ等 ■組織構成： メンテナンスグループには、6名が在籍しています。 ※本件は、即戦力として当部門を牽引し、若手社員の育成にも携われる中堅層の募集です。 ■働き方など補足： ・残業月平均20時間／年間休日123日（土日祝休み）／フレックス制度導入（コアタイムなし）など、働きやすい環境づくりに注力しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町92-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本 線／九工大 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目8-13 博多駅南Rビル7F 勤務地最寄駅：JR・福岡市地下鉄線／博多 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度平均支給実績4.0ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    コゲツ産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸3-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 食品法人営業 ◇ノルマ無し・残業月20時間程度◆総合食品並びに酒類卸商社
      ■概要： 当社の法人営業として以下の業務をご担当頂きます。ご経験とスキルに応じて、リテール営業（量販店・小売店向け）や担当顧客を決定いたします。 ■業務詳細： スーパーやディスカウトストア向けに、本部への商品導入に向けた提案活動をお任せ致します。 輸入品・国内品問わず、顧客の要望に適した商材を探し、提案していきます。トレンドを見ながら、営業発信で最適な商材を提案することもございます。 メーカー側とも交渉を行いながら、各小売店への最適な営業活動を行います。 ■組織構成： 福岡支店・北九州支店はいずれも10名以上の営業職が在籍をしております。（平均年齢：35歳） ■当社について： 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから127年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 私たちは日々さまざまな食べ物を口にします。あなたが手に取ったそのお醤油、カレールーは、どんな旅をしてきたのでしょう。原料が収穫され、加工、製品化。 工場から出荷されて・・・。それでもまだあなたに出会うことはできません。小売店の店頭に並んで初めてあなたの手に取ってもらえる食品製品。 豊かな食生活を支える食品供給。私たちコゲツ産業株式会社は、そんな食の安全・安心、そして笑顔を届けている企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸3-2 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） 時間外手当として固定金額を支給　( 時間外手当として固定金額を支給　( みなし時間外手当 20時間分※超過分は別途全額支給 ) ) ■諸手当：通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/転勤無し】人事労務、総務 ◇残業月10時間程度◆総合食品並びに酒類卸商社
      ■仕事内容：人事労務、総務担当者として、以下の業務に従事頂きます。 ・給与計算（所得税、年末調整） ・従業員の労務管理 ・勤怠管理や休暇管理 ・従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 ・社会保険・労働保険等の業務管理 ・業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等 ・備品・資産管理 ・各種契約書管理　等 ■配属先について： 管理本部に配属となります。管理本部には男性13名、女性18名の計31名（平均年齢：45歳）が在籍しております。 ■当社について： 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから127年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 私たちは日々さまざまな食べ物を口にします。あなたが手に取ったそのお醤油、カレールーは、どんな旅をしてきたのでしょう。原料が収穫され、加工、製品化。 工場から出荷されて・・・。それでもまだあなたに出会うことはできません。小売店の店頭に並んで初めてあなたの手に取ってもらえる食品製品。 豊かな食生活を支える食品供給。私たちコゲツ産業株式会社は、そんな食の安全・安心、そして笑顔を届けている企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） 時間外手当として固定金額を支給　( 時間外手当として固定金額を支給　( みなし時間外手当 20時間分※超過分は別途全額支給 ) ) ■諸手当：通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コゲツ産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼンリン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市戸畑区中原新町3-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 2,435名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【北九州】インフラエンジニア（社内サーバー）　※土日祝休（年休126日）／国内最大手の地図情報会社
      • NEW
      ■職務内容： 社内SEとして、社内システムの企画・設計・導入・運用業務をお任せ致します。 また経験に合わせて、要件定義や設計などの上流工程の業務に従事いただくことも可能です。 ■詳細： ◎ITシステムの企画/設計/導入/運用 ◎社内ネットワーク（LAN/WAN）の企画/設計/導入/運用 ◎ヘルプデスク業務（二次受け対応） ■入社後／フォロー体制： 先輩社員や上司も近くにいるため質問がしやすい環境です。資格取得支援も実施しています。 最新のテクノロジーやデジタルトレンドに触れながら、エンジニアとしてのキャリアを積むことが可能です。 ■運用環境： ・サーバOS：Windows, Linux(RHEL, CentOS, Rocky Linux) 等 ・クライアントOS：Windows10, Windows11 ・ネットワーク：Cisco, Fortinet, F5, PaloAlto 等 ・認証基盤：Active Directory, AzureAD 等 ・クラウドサービス：Microsoft365, Azure 等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区中原新町3-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PM/PL-地図×DXの新規事業-最上流工程でキャリアアップ-【Web選考可】
      【国内最大手の地図情報会社。「ゼンリン住宅地図」は全国市区町村の約99％をカバーし社会インフラの一端を担っています。】 【職務内容】 ■単なるデジタル技術導入にとどまらず、業界一の地図データベースとデジタル技術の活用を軸に、新たなデータ化や、データの組み合わせによる変革（DX）を実現します。各PJTに対するPM/PLとして参画いただきます。 ■顧客(中央省庁/地方自治体/独立行政法人等)の持つ課題を理解し、解決するための手法/ソリューションを検討。顧客への提案や業務・システム化要件の具体化と取り纏め、開発工程管理等を担います。 ■デジタル社会の実現に寄与し、会社の成長や事業拡大に直結するポジションです。実際に市町村職員へのヒアリング等、お客様に近い立場で業務改善に繋げる場面が有ります。調査・分析に興味が有る方に最適です。 【本ポジションの魅力とは】 ■地図情報という社会インフラに関わる情報を武器として、国家レベルから地方自治体レベルのデジタル化に携わることができるのが最大の魅力です。自身の仕事が社会を変えていく実感を感じられる業務となります。 ■農政分野を始め様々な領域で事業が広がり続けています。地方創生にも貢献しながら自己成長に繋げることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 ワテラスタワー 勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～438,000円 ＜月給＞ 280,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・非管理職としての採用の場合は、約20,000円または約40,000円等の職務給を支給 　　※想定年収には15h/月分の想定残業代を含む ・管理監督者としての採用の場合は、約142,000円等の職務給を支給 ■賞与実績:年二回（基本給の2ヶ月-3.5ヶ月の1/2ずつを支給）、金額は会社業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社YE DIGITAL

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21APエルテージ米町ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全4件
    • 【小倉】ネットワークエンジニア　※東証スタンダード/安川電機グループ/福利厚生充実
      残業13.3時間・有給取得日数15.2日／ライフプランに合わせた制度（時短・育休・産休）や充実の福利厚生で長期就業可能な環境～ ■業務内容：安川電機グループ向けシステム、またグループ外のお客様へ提供するシステムの企画～設計～開発～運用保守をお任せします。基本的には自社内での勤務となります。 (1)安川電機グループ向け:安川電機グループの本社･事業所･工場などにおいて業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。 (2)受託開発(安川電機グループ以外):グループ内向けの販売管理、人事管理システムの構築やERP導入で手掛けたノウハウを利用し、お客様に対してソリューションを提供して頂きます。派遣形態はなく、受託でのチーム体制での開発となります。 ■ポジションの魅力：キャリアアップやスキルアップが叶う環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する社内FA制度や、受講料補助・合格奨励金で資格取得をサポートする制度があります。 ■同社の魅力：社員の働きやすさを考慮した環境整備により『地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019　福岡版（ランスタッド社）』の8位ランクインや平均勤続年数17年を実現しています。 ・柔軟な働き方が可能…育児・介護を目的とした休職や時短勤務や、転勤を伴わない地域限定勤務の選択、必要に応じたテレワーク制度やサテライトオフィスの利用も可能です。 ・ライフワークバランスが保てる環境…プレミアムフライデー（第2週目の金曜日は15時退社可能）や、リフレッシュ休暇（勤続年数5年ごとに5日取得）、連続年休取得制度（5日連続又は3日+2日での分割取得）があります。上記の取り組みもあり、社内の平均残業時間は13.3時間、有給取得日数は15.2日です。 ■同社について：同社は創業以来培ってきた制御システム、ITネットワーキング、組込みソフトウェアの技術を確立することにより、特にM2M分野での世界的リーダーを目指します。当然のことながら従来通りの「YASKAWAクオリティ」を今まで以上に追求し、顧客に信頼され続けるシステムパートナーであり続けます。これらを基本方針として、環境変化を先取りする先進的な技術力、強い経営体質を持った企業としてさらに成長を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21 APエルテージ米町ビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【小倉】ERP（SAP）コンサルティング　※東証スタンダード/安川電機グループ/福利厚生充実
      ～平均残業13.3時間・有給取得日数15.2日／ライフプランに合わせた制度（時短・育休・産休）や充実の福利厚生で長期就業可能な環境～ ■業務内容：安川電機グループ向けシステム、またグループ外のお客様へ提供するシステムの企画～設計～開発～運用保守をお任せします。基本的には自社内での勤務となります。 (1)安川電機グループ向け:安川電機グループの本社･事業所･工場などにおいて業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。 (2)受託開発(安川電機グループ以外):グループ内向けの販売管理、人事管理システムの構築やERP導入で手掛けたノウハウを利用し、お客様に対してソリューションを提供して頂きます。派遣形態はなく、受託でのチーム体制での開発となります。 ■ポジションの魅力：キャリアアップやスキルアップが叶う環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する社内FA制度や、受講料補助・合格奨励金で資格取得をサポートする制度があります。 ■同社の魅力：社員の働きやすさを考慮した環境整備により『地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019　福岡版（ランスタッド社）』の8位ランクインや平均勤続年数17年を実現しています。 ・柔軟な働き方が可能…育児・介護を目的とした休職や時短勤務や、転勤を伴わない地域限定勤務の選択、必要に応じたテレワーク制度やサテライトオフィスの利用も可能です。 ・ライフワークバランスが保てる環境…プレミアムフライデー（第2週目の金曜日は15時退社可能）や、リフレッシュ休暇（勤続年数5年ごとに5日取得）、連続年休取得制度（5日連続又は3日+2日での分割取得）があります。上記の取り組みもあり、社内の平均残業時間は13.3時間、有給取得日数は15.2日です。 ■同社について：同社は創業以来培ってきた制御システム、ITネットワーキング、組込みソフトウェアの技術を確立することにより、特にM2M分野での世界的リーダーを目指します。当然のことながら従来通りの「YASKAWAクオリティ」を今まで以上に追求し、顧客に信頼され続けるシステムパートナーであり続けます。これらを基本方針として、環境変化を先取りする先進的な技術力、強い経営体質を持った企業としてさらに成長を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21 APエルテージ米町ビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社九州日昌

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市若松区南二島2-6-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州／転勤無】未経験歓迎！電気設計※加熱機器のパイオニアメーカー／長期育成ポジション
      • NEW
      ■業務内容： 世界に通用する独自の熱処理装置の電気設計を担当頂きます。 自動車から食品及び医療業界など、様々な業界向けに製品提供を行っていますが、受注はほぼオーダーメイド。 他社がなかなか追随できない、「ムラの少ない加熱を実現する高い均熱技術」を活かした設計を行って頂きます。 今回は長期育成ポジションですので、まずは下記のような業務内容のサポート業務からスタート頂きます。 （1）ヒアリング・打ち合わせ…お客様は「何を実現するために、どのような機能を必要としているのか」を確認。認識のズレがないように、 しっかりとすり合わせをします。 （2）制御の電気回路設計…装置の動作や熱制御を実現するためのシステム構築をはじめ、各種機器と制御盤との配線図面（ハード図面）、 製缶図の作成を行っていただきます。 （3）制御ソフト設計…汎用PLCとタッチパネルを使用して、制御ソフトウェア、タッチパネル画面の設計をお任せ致します。 （4）ソフトデバッグ…想定した通りに動作するかを確認。適宜修正して完成度を高めていきます。 （5）現地での立ち上げ…お客様の工場のラインに組み込み、各種設定を行い、動作確認していただきます。通常、電気担当1名＋機械担当1名の2名体制で取り組みます。 ※同社の特徴として、机上だけの設計だけ、ではなく、設計した図面の全工程（組立、調整、評価、現地試運転まで）を自身が行う為、 完成まで確認することが出来る環境です。 ※立ち上げ時などには出張が発生します（2～3日から長くて1週間程度） ※実際の技術／製品群はこちら（https://kyushu-nissho.co.jp/）　（https://kyushu-nissho.co.jp/products/category01/） ■組織構成： 配属となる製造部 電気グループは、20代の若手から40代のベテランまで、4名のエンジニアが在籍しております。 オフィスは同じ製造部の機械グループや営業部門と同じフロアなので、互いにコミュニケーションが取りやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区南二島2-6-7 勤務地最寄駅：筑豊本線／二島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,800円～200,000円 ＜月給＞ 173,800円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮します。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績、業績連動）、ほか皆勤手当：8,000円など ■モデル年収：350万円（25歳・入社3年目）、460万円（35歳・入社7年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北九州／転勤無】電気設計 ※加熱機器のパイオニアメーカー（独自技術多数）／充実の福利厚生
      • NEW
      ■業務内容： 世界に通用する独自の熱処理装置の電気設計を担当頂きます。 自動車から食品及び医療業界など、様々な業界向けに製品提供を行っていますが、受注はほぼオーダーメイド。 他社がなかなか追随できない、「ムラの少ない加熱を実現する高い均熱技術」を活かした設計を行って頂きます。 これまでのご経験に応じて、下記のような業務内容です。 （1）ヒアリング・打ち合わせ…お客様は「何を実現するために、どのような機能を必要としているのか」を確認。 認識のズレがないように、しっかりとすり合わせをします。 （2）制御の電気回路設計…装置の動作や熱制御を実現するためのシステム構築をはじめ、各種機器と制御盤との配線図面（ハード図面）、 製缶図の作成を行っていただきます。 （3）制御ソフト設計…汎用PLCとタッチパネルを使用して、制御ソフトウェア、タッチパネル画面の設計をお任せ致します。 （4）ソフトデバッグ…想定した通りに動作するかを確認。適宜修正して完成度を高めていきます。 （5）現地での立ち上げ…お客様の工場のラインに組み込み、各種設定を行い、動作確認していただきます。通常、電気担当1名＋機械担当1名の2名体制で取り組みます。 ※同社の特徴として、机上だけの設計だけ、ではなく、設計した図面の全工程（組立、調整、評価、現地試運転まで）を自身が行う為、 完成まで確認することが出来る環境です。 ※立ち上げ時などには出張が発生します（2～3日から長くて1週間程度） ※実際の技術／製品群はこちら（https://kyushu-nissho.co.jp/）　（https://kyushu-nissho.co.jp/products/category01/） ■組織構成： 配属となる製造部 電気グループは、20代の若手から40代のベテランまで、4名のエンジニアが在籍しております。 オフィスは同じ製造部の機械グループや営業部門と同じフロアなので、互いにコミュニケーションが取りやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区南二島2-6-7 勤務地最寄駅：筑豊本線／二島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮します。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績、業績連動）、ほか皆勤手当：8,000円など ■モデル年収：350万円（25歳・入社3年目）、460万円（35歳・入社7年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    産機エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市　戸畑区小芝3-8-24
    • 設立 1983年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州/未経験◎】プラント機械設計◇大手取引多数◇研修体制◎◇転勤無◇完全週休2日・年休120日◇
      • NEW
      【北九州で未経験からエンジニアへ！/高い技術力で大手との取引多数！/鉄鋼業界向け機械設計、ゆくゆくは上流部分もお任せ！/年休120日・完全週休2日制で土日祝休み◎/充実したOJTで安心/無借金経営で業績安定◎】 ●業務概要： 日本製鉄等の製鉄設備・搬送装置など生産設備や各種プラントの設計業務をお任せします。 ●業務詳細： ◎お客様から依頼を受け、ニーズをヒアリング お客様と打ち合わせし、設計のイメージを膨らませていきます。お客様先としては北九州エリアが8割を占めているため、泊りがけの出張などはほぼありません。 ◎構想設計→基本設計→部品設計（詳細設計） 2D CAD・3D CADを用いて設計を行っていただきます。先輩の横でOJTと実務経験を通して無理なくスキルを身に付けることが可能です。 ◎完成したものをお客様先に納品 納品後、状況に応じて手直しをし、より良い製品へとつなげることもあります。 ＼おすすめポイント／ 【需要高く会社の安定性◎】 当社は社員のほとんどが技術者というプロ集団であり、その圧倒的な技術力が売りです。大手企業との関係性も強く、案件の安定的な受注がかなっており、今回も増える案件に対応できるための増員計画となっております。自己資本比率70％で無借金経営◎。今後は、千葉事業所もリニューアルし、エンジニアリング事業のさらなる強化体制を整えており、製造工場の国内回帰傾向もあり、今後一層の需要拡大が予測されます。 【未経験からエンジニアへ！】 プロ集団が揃っているからこそ充実した教育体制が整っています。入社後最長3か月間の研修と、研修終了後も“コーチャー”と呼ばれる先輩社員がつきますのでご安心ください！ 【社員の頑張りを大切にしたい】 充実した現場OJTでしっかりと業務をサポートするなど働く環境が充実しています。社員持株制度があり、業績は最大限社員に還元する等社員を大切にする風土があります。 【プライベートも充実◎】 年間休日120日、転勤はなく、長期的な就業が可能です。有給取得率が高い社風であり、プライベートに合わせて連休も取り易い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 北九州事業所 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ ＜月給＞ 190,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】プラント機械設計◇大手取引多数◇研修体制◎◇転勤無◇完全週休2日・年休120日◇
      ●業務概要： 日本製鉄等の製鉄設備・搬送装置など生産設備や各種プラントの設計業務をお任せします。 ●業務詳細： ◎お客様から依頼を受け、ニーズをヒアリング お客様と打ち合わせし、設計のイメージを膨らませていきます。お客様先としては北九州エリアが8割を占めているため、泊りがけの出張などはほぼありません。 ◎構想設計→基本設計→部品設計（詳細設計） 2D CAD・3D CADを用いて設計を行っていただきます。先輩の横でOJTと実務経験を通して無理なくスキルを身に付けることが可能です。 ◎完成したものをお客様先に納品 納品後、状況に応じて手直しをし、より良い製品へとつなげることもあります。 ＼おすすめポイント／ 【需要高く会社の安定性◎】 当社は社員のほとんどが技術者というプロ集団であり、その圧倒的な技術力が売りです。大手企業との関係性も強く、案件の安定的な受注がかなっており、今回も増える案件に対応できるための増員計画となっております。自己資本比率70％で無借金経営◎。今後は、千葉事業所もリニューアルし、エンジニアリング事業のさらなる強化体制を整えており、製造工場の国内回帰傾向もあり、今後一層の需要拡大が予測されます。 【未経験からエンジニアへ！】 プロ集団が揃っているからこそ充実した教育体制が整っています。入社後最長3か月間の研修と、研修終了後も“コーチャー”と呼ばれる先輩社員がつきますのでご安心ください！ 【社員の頑張りを大切にしたい】 充実した現場OJTでしっかりと業務をサポートするなど働く環境が充実しています。社員持株制度があり、業績は最大限社員に還元する等社員を大切にする風土があります。 【プライベートも充実◎】 年間休日120日、転勤はなく、長期的な就業が可能です。有給取得率が高い社風であり
      ＜勤務地詳細＞ 北九州事業所 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    産機エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アイコムソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36
    • 設立 1987年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】 社会インフラシステムの調査分析、提案、開発◆濱田重工100％出資◆残業16時間◆手当充実
      • NEW
      【働きやすさと定着率に重点を置いた、社会インフラを支えるやりがいある業務】 【多くの社員が年収アップを実現/社員同士のつながりも良好な職場環境】 ■業務内容：システム企画・提案、設計、プログラム開発、プロジェクト管理。 ■業務の魅力： ・上流工程から参加し、顧客とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進する機会が豊富。 ・パートナー企業と協力し、小規模から大規模な開発プロジェクトが経験可。 ■プロジェクトの事例： （1）コア事業：消防・県警の指令システム、医療、国民健康保険、大学ネット出願などの社会インフラシステム （2）FA系事業：エネルギー（電力需給システム）、製造業などでの装置・機械とコンピュータ間の通信を活用した制御系システム （3）民需系事業：DX事業（社内業務合理化システム構築） ■当社の特徴： 顧客に価値あるシステム提案だけでなく、経営課題に関するコンサルティング・品質管理・情報セキュリティを考慮し、安心・安全・効率化を図ることで顧客の事業発展に貢献。 人材育成を重視し、人間力向上を強化。 IT業界の求められる役割を果たすべく、前向きに取り組みその役割を担い社名の基となった「Improvement with Confidential and Meritorious」を念頭に、高品質なシステム提供で信頼される企業を目指し顧客のニーズに応えられるよう、システム構築のエキスパート集団としてチャレンジし続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町２－１ シティ１７ビル　８Ｆ 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には一律手当を含みます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】システムエンジニア◆上流工程にチャレンジ可能／月残業20h以下／年休122日／手当充実
      • NEW
      ～「濱田重工株式会社」100％出資の安定基盤～ ■職務内容： お客様の基幹システムの運用・保守および開発を担当していただく方を募集しています。 経理、人事・給与、購買、作業管理、販売管理などの業務システムやグループウェアをはじめ、クラウドシステムの運用・保守やサーバー、ネットワーク等の運用・保守に携わっていただきます。 システム運用・保守開発を通じて、システム企画・提案やエンドユーザーとのコミュニケーションも多いため、自分の成果が直接見えるやりがいのある仕事です。 ■開発基盤 　　・開発基盤…Windows、C#.Net、Oracle DB、Citrix Workspace ■仮想基盤 　　・仮想基盤…VMWare、Oracle VitualBOX ■パッケージシステム等（パッケージシステムは、経験があれば望ましいです） 　POSITIVE人事給与、Oracle ERP Cloud、Ocale EPM Cloud、Oracle DBCS、DataSpider for Cloud、ワークフローEX、電子債権の達人、商蔵奉行クラウド、新一等書記官(自動車整備)、Dr.SUM、WinActor(RPA) ■就業環境： 当社では、働きやすさと働きがいを両立させた職場環境を追求しています。 従業員満足度を重視し、ワークライフバランスが実現しやすい状況を積極的に整えています。 円滑なコミュニケーションや心理的安全性の維持を目指して、毎年約30コースのヒューマンスキル研修を提供しており、 社員一人ひとりが必要なコースを積極的に受講し、自己成長を続けています。 これにより、お互いに支え合いながら、より高い成果を生み出すチームワークが実現されています。 週末および祝日を休日とし、年間休日数は121日から123日となっており、充実した休暇が取得できます。また、月間の残業時間はほとんどの月で20時間以下に抑えられており、労働時間のバランスが良好です。たまに休日出勤があることはありますが、転勤の可能性は非常に低く、安定した勤務地で働くことができます。このような働きやすい環境が、社員のモチベーション向上につながっています。 また、女性も多い職場であり、育児をしながら時短勤務をしている方も在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを充分に考慮したうえ、加給・優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄環境エネルギーソリューション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【熊本県菊池郡/転勤無し】エネルギープラントの運用・保守 ◆残業月平均5時間程度／年休125日
      日本製鉄グループとして廃棄物処理施設の運転管理や設備保全を行う当社において、 大手メーカー工場内にある各種プラントの運転管理・保守メンテナンス業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： 下記の各種プラントシステムの保全計画、不具合対応（関係部署への連絡）、巡回点検など ※設備例：ガスタービンコージェネレーションシステム、受変電設備、水処理設備等で電力・蒸気・純水の供給を行っています。 ■一日の流れ： 始業・前任担当者から業務引き継ぎ→巡回点検・設備監視（中央監視室にて工場全体の監視及び設備の操作・各種点検業務）→休憩→設備監視・保全業務計画の作成→後任担当者への引き継ぎ→終業・退社 ■組織構成： 就業場所には16名が在籍しています。20～50代の方まで幅広く活躍しています。 ■働き方： （1）8：00~20：00 （2）20:00~8:00の2つの時間帯を月次交代制で就業頂きます。休日は週休2日（シフト制）となります。 ■当社の魅力： 日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 全国に58ヶ所(溶融炉施設37カ所、焼却炉施設11カ所、エネルギー供給施設10カ所)の事業所を持ち、ガス化高温溶融炉（廃棄物を高温処理しスラグ・メタルとして再資源化できる施設）を安定稼動させる技術を持つなど、環境対策にも一翼を担うと業界・自治体から大きな注目を集めています。それと同時に、日本製鉄(株)が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備(蒸気・電気・温水等)のエンジニアリングノウハウを生かし、多くの製造工場のユーティリティ供給設備を手掛けています。今後も資源循環型社会を実現させるため最先端の分野で日本製鉄グループの一員として、地球のために、未来のために、環境問題に取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ FFQエネルギーセンター 住所：熊本県菊池郡菊陽町津久礼2900番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 196,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※260,000円（前年度実績） ■その他固定手当：夜勤手当・役職手当等 ※昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】プラント設備エンジニア(施工管理)【北九州本社】～土日祝休／働き方・手当◎／日鉄G～
      ◆北九州本社◇日鉄Gで安定◎環境関連施設の設備施工管理や安全管理を担当／計画立案から携われる◇年休117日・土日祝休◇家賃の50％補助など住宅手当充実！借り上げ社宅や家族手当有◇理系学科卒の方も歓迎◎◆ ＜「地球のために、未来のために」を企業理念に環境を守り、持続可能な社会を目指す会社＞ ■担当業務： 環境関連プラント内の各種設備(溶融炉、ボイラー、ポンプ、送風機等)の設備責任者／担当者として、予防保全のための定期修繕工事やメンテナンス工事の計画立案をお任せします。 ■詳細： 施設の現場にいる運転管理スタッフと日々設備の改善点やメンテナンスの状況等を情報共有し設備保全計画へ反映させます。本社や全国の事業所にて、設備計画をもとに設備の整備工事を行います。現場の施工管理、安全管理を通じて地域の環境を守る環境プラントの安定稼働を実現します。 ■配属について： 本社(北九州市)にて研修を実施後、全国の事業所にてOJTを実施。 研修やOJTを終えた後、最終的な配属予定地は全国のどこかのプラントになります。 ■魅力： 日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。全国に55ヶ所(溶融炉施設37カ所、焼却炉施設12ヶ所、エネルギー供給施設6カ所)の事業所を持ち、ガス化高温溶融炉（廃棄物を高温処理しスラグ・メタルとして再資源化できる施設）を安定稼動させる技術を持つなど、環境対策にも一翼を担うと業界・自治体から大きな注目を集めています。それと同時に、日本製鉄(株)が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備(蒸気・電気・温水等)のエンジニアリングノウハウを生かし、多くの製造工場のユーティリティ供給設備を手掛けています。今後も資源循環型社会を実現させるため最先端の分野で日本製鉄グループの一員として、地球のために、未来のために、環境問題に取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：25,000円～42,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額となります。年齢、経験、能力を考慮し、優遇いたします。 ※上記は残業代（30H/月）を含んだ年収になります。 ■昇給／年1回(5月) ■賞与／年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社正興電機製作所

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市博多区東光2-7-25
    • 設立 1921年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡市】パワーコンディショナー設計開発◇東証プライム上場／創業100年超の老舗優良メーカー◇転勤無
      【福利厚生充実／創業100年超の老舗優良企業／電力、水の2大インフラを中心に幅広く事業展開／転勤なし／年休125日】 ■業務内容： （1）産業用PCSの開発・設計（ハード）業務：主回路、制御回路設計 （2）産業用PCSの開発・設計（ソフト）業務：C言語による三相PCS制御ソフト設計 （3）産業用PCSのデバック業務：試作機及び製品のデバック ※パワーコンディショナー：PCS ■当社の魅力： ・東証プライム上場／創業100年超の老舗優良企業◎ ・電力、水の2大インフラを中心に幅広く事業展開◎ ・年休125日／残業月平均20h程度と働きやすい環境◎ ・賞与3回／家族手当ありなど福利厚生充実◎ ■募集背景： これまで単相（家庭用）パワーコンディショナーの開発・設計から製品リリースをしてきましたが、これから三相（産業用）パワーコンディショナーの開発を行うにあたり、技術力を持った方を迎え、開発スピードを上げ、早期製品化を目指しています。 ■組織風土： ・これまで4名という少人数で開発を行ってきたので、個々のスキルが発揮される職場です。 ・開発業務は皆で知恵を出し合い解決に向け協力し合える職場です。 ■当社について： ◇当社は電力と上下水道という社会の根幹を支える2大インフラを中心に、電力システム事業や社会システム事業を通じて社会インフラ整備に貢献する企業です。 ◇具体的には電力システム分野・社会環境システム分野・情報システム分野・制御コンポーネント分野にて事業展開し、公官庁・電力産業・各種産業へ製品を納めています。今後は、その歴史と実績の中で培ってきた高い技術力を生物センサー・液晶フィルム・蓄電システムという新製品などへ活かし、さらなる成長へ向け事業基盤を構築しております。 ◇主要株主に九電工、西日本鉄道、福岡銀行、西日本シティ銀行など、福岡の主要企業のみならず、日立製作所など大手も名を連ねており、まもなく100周年を迎える歴史ある企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 古賀事業所 住所：福岡県古賀市天神3丁目20-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／古賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,700円～430,000円 ＜月給＞ 281,700円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。 ■賞与：年3回／昨年実績5.53ヶ月 ■昇給：年1回／昨年実績7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】オプトロニクス新製品の開発◇調光フィルム分野の第一人者になるチャンスあり◇東証プライム上場
      【福利厚生充実／創業100年超の老舗優良企業／電力、水の2大インフラを中心に幅広く事業展開／転勤なし／年休125日／新領域の第一人者を目指せる・売り上げ拡大中の調光フィルム分野】 ■業務内容： 液晶を使った調光フィルムを進化させ、応用範囲を拡大するため、大学やパートナー企業などと開発し、実現に繋げる業務を担当します。また調光フィルムを使った新しい市場の提案、実現を行うための開発に従事します。 ■具体的には： （1）液晶を使った調光フィルムの開発 （2）応用製品の開発 （3）新製品の市場開拓：新規顧客へのデモ、開発仕様打合せ、試作、評価、量産移行 ■募集背景： 調光フィルムSILFの売り上げが拡大しており、また車載など新しい分野への採用や新しいニーズが出る中、新製品を早期に開発したいと考えております。 ■組織風土： ◇新しい製品の開発や販売に挑戦している部門であり、チャレンジ精神を持った方に最適な職種です。 ◇このポジションは市場が広がる可能性が多くあり、新規性も高いので、当該領域では第一人者になれる可能性も大いにあります。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場／創業100年超の老舗優良企業◎ ・電力、水の2大インフラを中心に幅広く事業展開◎ ・年休125日／残業月平均20h程度と働きやすい環境◎ ・賞与3回／家族手当ありなど福利厚生充実◎ ■当社について： ◇当社は電力と上下水道という社会の根幹を支える2大インフラを中心に、電力システム事業や社会システム事業を通じて社会インフラ整備に貢献する企業です。 ◇具体的には電力システム分野・社会環境システム分野・情報システム分野・制御コンポーネント分野にて事業展開し、公官庁・電力産業・各種産業へ製品を納めています。今後は、その歴史と実績の中で培ってきた高い技術力を生物センサー・液晶フィルム・蓄電システムという新製品などへ活かし、さらなる成長へ向け事業基盤を構築しております。 ◇主要株主に九電工、西日本鉄道、福岡銀行、西日本シティ銀行など、福岡の主要企業のみならず、日立製作所など大手も名を連ねており、まもなく100周年を迎える歴史ある企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 古賀事業所 住所：福岡県古賀市天神3丁目20-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／古賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,700円～430,000円 ＜月給＞ 281,700円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。 ■賞与：年3回／昨年実績5.53ヶ月 ■昇給：年1回／昨年実績7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井松島ホールディングス株式会社

    総合商社
    福岡県福岡市中央区大手門1-1-12大手門パインビル
    • 設立 1913年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡/赤坂駅】人事職（総合職） ～福岡本社／プライム市場上場／中途入社者多数でハンデ無～
      • NEW
      ■業務内容：将来の幹部候補を見据え、以下の業務を担当して頂きます。 ・人事に関する企画業務（制度設計、法令対応、採用企画など） ・人事に関する実務（採用、人事考課、入社・異動・出向等の手続き、給与・退職金制度運用等） ※総合職での募集となるため、選考過程でご本人の特性やキャリアを考慮し、経営企画職での採用となる可能性もございます。 またご入社後のキャリアパスとして中長期的に他部署への異動、グループ子会社への出向がございます。 ■弊社について ・「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。（2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了する見通し） ・具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、ストロー、オーダースーツ、シュレッダー、ペットフード等の業界に進出しております。今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。 ・弊社は、経営企画・経理・人事・総務・システムなどの管理部門を中心とした少数精鋭体制であり（47名：2023年3月末現在）、Ｍ&A等により近年グループに加入した子会社など20社（海外4社、国内16社）が国内外の多種多様なフィールドで事業を展開しております。当社の管理部門としてグループを統括する立場に限らず、各グループ会社に出向のうえ直接各社の経営に携わる機会なども無数にあり、今まで以上に活躍の場が拡がっています。 ■採用の背景 上記のとおり、2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了する見通しであり、2025年3月期以降につきましては石炭生産収益を見込まない前提で経営戦略を講じております。引き続き新規M&A投資により、事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していくにあたって、強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 315,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本給の12か月＋5ヶ月（賞与）を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／赤坂駅】経理（決算業務や出納業務など）残業月10H程度／年休124日◆東証プライム上場
      ～経理経験者歓迎◎／プライム上場企業でキャリアアップ可能／残業月10時間程度・フレックスの働きやすい環境～ ■業務内容： ・経理日常業務全般、決算業務（月次決算締め等） ・出納業務（伝票起票、入出金管理、資金繰り表作成等） ・銀行業務（通帳記帳、持込等） ・各種庶務業務（来客対応、電話対応、郵便物対応 等） ■組織構成： 経理部8名（男性：部部以下5名 女性：3名） ※フロア全体:30名程度の構成となっております。 ■当社について： ・「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。（2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了する見通し） ・具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、ストロー、オーダースーツ、シュレッダー、ペットフード等の業界に進出しております。今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。 ・当社は、経営企画・経理・人事・総務・システムなどの管理部門を中心とした少数精鋭体制であり（47名：2023年3月末現在）、Ｍ&A等により近年グループに加入した子会社など20社（海外4社、国内16社）が国内外の多種多様なフィールドで事業を展開しております。当社の管理部門としてグループを統括する立場に限らず、各グループ会社に出向のうえ直接各社の経営に携わる機会なども無数にあり、今まで以上に活躍の場が拡がっています�
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 205,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本給の12か月＋5ヶ月（賞与）を想定しております。 ※その他固定手当：住宅手当 ※給与詳細はキャリア・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋電機工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北九州/未経験◎】設計職◆転勤なし◆残業ほぼなし◆土日祝日休◆世界のTOYO◆創業以来無借金経営
      • NEW
      【未経験・第二新卒歓迎！／「世界のTOYO」としての地位確立！／世界TOPクラスの水中機械メーカー／「水中攪拌サンドポンプ」は業界のパイオニア／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝日休み／ノルマなし】 ●業務内容： 設計係として、ポンプ他、水処理機械装置の設計、作図各種試験その他設計技術に関わる業務をお任せします。 ●業務詳細： ・設計、作図 ・各種試験 ・その他設計技術に関わる業務 など ●教育体制： 入社後約1年ほどは、工場でポンプの分解・組立・メンテナンス業務を行い、ポンプの構造を基礎から学んでいただきます。その設計現場で簡単なCAD操作から着実にインプットしたのちに、数年かけて先輩社員のアシスタントとして設計業務を覚えていく流れとなります。習熟度に見合わないような業務をいきなり任せることはございませんのでご安心ください。 ●働きやすさ抜群！ 残業は月15時間程度。18時にはほぼ全社員が退社しているので、帰りにくさを感じることはありません。プライベートと仕事の両立ができる職場です。 ●当社の特徴： 水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。また、当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ●水中撹乱ポンプとは... 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～640万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績）※前年実績：計4ヵ月分 ※昇給・賞与は事業業績及び本人能力による ＜モデル年収＞ ・中途入社5年目　年収400万円 ・中途入社10年目　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/未経験◎】テクニカルサポート◆転勤なし◆残業ほぼなし◆土日祝日休◆世界のTOYO！
      • NEW
      産業用ポンプ等の設計・製造・販売を行う当社の営業本部で、営業担当が受注した特殊品ポンプの見積もりから製造、納品までの営業支援および社内調整をメインに担当いただきます。各支店からの技術的な問い合わせ窓口として、設計部と連携しながら回答します。営業本部は現在3名（30代中盤、60代／男性）で構成されています。 ■業務内容： ＜社内＞ 製造・設計・営業と連携し、見積り～納品までをサポート／新規ポンプの開発依頼としてお客様からお問い合わせを頂いた際、技術的専門知識を基に、設計部門との打ち合わせを実施しながら、実現可能な仕様なのかの判断、お客様へ説明したり、質問回答をしていきます。 ＜社外＞ 客先からの電話応対や納期、問い合わせへの回答 ※規格品は受注～納品まで営業課で完結しますが、特殊品は制作工程が複雑となるため営業本部が支援しています。 ※仕様の説明等で電話やメールでの顧客とのコミュニケーションも発生しますが、完全内勤で業務を進めることができます。 ■研修： 約1年の工場研修を行います。自社で製品を作っているため、現場にて製品構造を基礎から学びます。配属後、基礎的なPC操作や見積り作成、報告書の書き方等も丁寧に指導しますので、技術職未経験の方も安心です。 ■当社の特徴： 水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。 また当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。 発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ■水中撹乱ポンプとは...： 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績4.0ヶ月分） ＜モデル年収＞ 中途入社5年目／年収400万円 中途入社10年目／年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人 麻生塾

    その他・各種スクール
    福岡県飯塚市芳雄町3-38
    • 設立 1939年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡／飯塚】専門学校の指導教員（看護通信課程）～西日本最大級の総合専門学校G～
      • NEW
      准看護師の方を対象に、正看護師に必要な知識・スキル等についてスクーリング・レポート添削を通して指導を行っていただくお仕事です。 教育に興味がある、人と接するのが好きな方、看護師一人ひとりの活躍の場を広げたいと思っている方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ●科目（レポート・添削・スクーリング）指導担当 ご担当いただく科目は、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。 教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年少しずつバージョンアップしていきます。 指導はレポート、またはオンラインにて指導していきます。 ●学校行事対応・事務処理・学校行事の準備、運営 成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。 ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ■教育制度： 講師経験がない方でも応募可能です。 ご入社いただけた際には、チューターがしっかり指導いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 専門学校 麻生看護大学校 住所：福岡県飯塚市芳雄町3-83 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～ ＜月給＞ 197,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ≪年収について≫ 経験での設定ではなく年齢で年収レンジが決定 長く勤めたらその分給与が上がる仕組みです ≪年収例≫ 25歳：350万円程度 30歳：380～400万円程度 40歳：440～460万円程度 45歳：500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】専門学校講師（マナー講師）◆講師未経験OK／土日祝休み／各種手当など福利厚生充実◎
      • NEW
      ◆創業80年以上麻生専門学校グループの安定基盤/住宅手当・家族手当など福利厚生が充実/年間休日120日・働き方◎◆転勤無し/福岡での長期就業可◆ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 病院やクリニックで医療事務員として、また、診療情報管理士をめざす学生の接遇やマナー指導の授業を担当していただきます。なお、医療機関での医療事務員としての勤務経験は不問です。 ■具体的には： （1）授業 科目はこれまでのご経験を踏まえて決定させていただきます。 ※週5コマ程度（1コマ90分）後期開講からの科目を予定しています。 教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 ※対面授業のみでなく、オンライン授業も実施しております。 （2）クラス運営・学生指導（学習・生活・就職） ホームルームでの出欠管理や学習、生活サポートを担っていただき、学生たちを企業から求められる人材へと育てていきます。 （3）委員会活動・学校行事対応・事務処理 教育活動に関する委員会活動（打ち合わせ、校内の調整）や学内行事（オリエンテーションや交流会、学園祭など）、事務処理（成績処理、報告書作成）等、協力して行っていきます。 （4）学生募集活動 オープンキャンパスでの学科紹介や体験授業、高校への出張授業や来校授業対応など。 ■会社の特徴： ～九州最大級の専門学校グループです～ ◇麻生専門学校グループは昭和14年の創立以来、ASOグループの教育・人材部門の中核として、福岡県下に12校展開しています。 ◇麻生グループ117社からの強力なバックアップをもとに、専門性の高い教育と高い就職実績を毎年あげ続けています。 ◇「完全担任制」により信頼性の高い、学習指導、就職指導を行っており、各業界で活躍する6万人以上の卒業生が、「業界への就職に強い」麻生専門学校グループの証となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 麻生医療福祉＆保育専門学校（麻生医療福祉専門学校） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目12-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～250,000円 その他固定手当/月：56,550円 ＜月給＞ 213,550円～306,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）　　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鶴丸海運株式会社

    海運業
    福岡県北九州市若松区本町1-5-11
    • 設立 1921年
    • 従業員数 408名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全11件
    • 【北九州】経営企画◆業績管理・決算・人事などコーポレート部門全般をお任せ◆年休127日／Web面接可
      • NEW
      ■概要： 社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、コーポレート業務全般業務を推進して頂きます。 ■職務詳細： （1）担当部署のマネジメント（2）中期経営計画の進捗管理、営業支援 （3）月次業績管理（4）社内管理会計の全般管理 (予算管理、経営分析 等) （5）決算業務（連結含む）（6）採用活動、ジョブローテーションの推進 （7）人事考課、昇進昇格対応（8）人事企画、人事制度の立案 （9）就業規則や社内制度の整備、労務管理　（10）その他、管理部門に付随する業務　等 ■当社の魅力 ・創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 　また、麻生セメント株式会社や日本製鉄株式会社などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 ・これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。 ・近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。残業も30Ｈという環境です。若手からベテランまで活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区本町1-5-11 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,760円～ その他固定手当/月：5,000円～ ＜月給＞ 204,760円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他： ・家族手当：配偶者：14,000円／月、子1人につき：5,000円／月 ・役職手当：10,000円（主任）～70,000円（部長・支店長） ・地域手当、単身赴任手当　等 ■モデル年収：30歳500万、40歳630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】海運総合職※未経験歓迎＜海運事業に強み／創業100年＞残業月20Ｈ・土日祝休・年休127日
      • NEW
      ■募集概要： 配属先は応募者様の適性や希望を総合的に考慮して決定いたします。 【具体内容】 ・陸上運送でのトレーラーの配車業務 ・倉庫での貨物の保管や入出庫の管理（消防法に該当する化学品の取扱いも含む）　 ・輸出入品の通関手続き など、様々な物流に関する業務を行っていただきます。 ■当社の魅力 ・創業100年以上の総合物流企業です。麻生セメントや新日鐵住金などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 　近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。残業も20時間程度という環境です。若手からベテランまで活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区本町1-5-11 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,300円～302,130円 ＜月給＞ 197,300円～302,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※配属先により手当の内容に変動がございます ※その他手当：家族手当、住宅手当、所長手当、役職手当、通勤手当　等あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

    人材派遣
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館
    • 設立 1984年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全21件
    • 【在宅勤務可／西新宿】人材派遣営業　※エンジニアのキャリア支援／残業20H／在宅勤務実績あり
      • NEW
      【営業職としてキャリアアップ・スキルアップ可能／創業152年・グループ企業数117社・連結社員数17000名強／3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／技術人材部門企業】 ■業務概要 IT業界や製造メーカーへアソウ・アルファの技術エンジニアの人材提案・エンジニアのサポート業務をお任せします。顧客（国内の一流メーカー等）と、社内エンジニアを繋ぐ営業職として、案件受注～人材アサイン・アサイン後のフォローまでを担っていただきます。ご経験に応じて最大35名程度のエンジニアのサポートをお任せいたします。顧客対応、エンジニアフォローどちらも経験できます。 ■業務内容詳細： ・顧客が抱える課題に対して、エンジニアの技術力を用いたソリューション提案を行い課題解決を図ります。案件受注後は、適切なエンジニアを検討し、アサインしていきます。 ・同社では案件ありきのエンジニア採用はしておらず、「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」を尊重し、逆算して今何をすべきなのかをエンジニアと営業で共に考え、アサイン先を決めています。エンジニア個々のキャリアのサポートができるやりがいある業務です。 ■組織構成：8名 リーダー3名（40代2名、30代1名）、メンバー5名（20代）。男女比は7：1です。 ■就業環境： 業務に慣れてきたらリモートワークが可能です。出社は週2回の頻度です。 ■同社について： 麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。 ◇麻生グループの安定基盤：麻生グループは今年でグループ創業153年目。石炭から始まり、医療、教育、セメントなど時代のニーズに沿って様々事業展開しており、安定感に定評があります。 ■出向先：株式会社アソウ・アルファ 勤務地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 ※事業内容：人材派遣事業
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2　 新宿サンエービル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】経理、財務　※マネジメント候補 ～創業150年麻生グループの安定基盤～
      【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。就職支援事業や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開しています。経理実務よりも事業全体の数値を把握できる財務メインの募集となります】 ■業務内容： 特に財務系の業務や経理部門のマネジメントなどをお任せします。具体的に業務は下記です。 グループ会社12社の事業予算作成、年次・連結決算、株主総会対応、経営陣への報告、経営に必要な数値分析、戦略立案など、あわせてメンバーマネジメントをお任せします。 ■組織構成： 10名がアソウグループ12社全体の経理を担当しています。40代～20代、子育て中の方等幅広く活躍しています。今回のポジションは経営陣と直接やり取りすることが多い為、経営陣の求めるスピード感や欲しい情報をいかに早く察知出来るかという点が重要となってきます。経理実務経験を活かして財務や経営企画などを目指している方にはマッチしています。 ■採用背景： 現在マネージャーが別部署と兼務している為、ご経験によってはその方の後任としてマネージャー候補として活躍頂きます。 ■働き方 週2回リモートあり、月平均残業時間10時間程度で月末月初でも残業はほとんどありません。決算時期で多くて月20～30時間程度です。システム導入による業務効率化が進んでいます。 ■同社の特徴： ・人材派遣事業や人材育成サービス、新卒採用支援、福利厚生サービスなど多岐にわたるサービス展開で数々の実績を積んできました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。 ・九州で有力企業である麻生グループの1社で、九州地場のクライアントとは強固な関係性を築いており、各地域や行政との取組も積極的に行っています。 ■社風：グループとして多岐にわたる事業を展開しており、協力体制が整っています。麻生グループは全体的にファミリー的な社風のため、コミュニケーションの垣根はありません。組織力を活かし、遠慮なく相談しながらスムーズに業務を遂行することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    濱田重工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市戸畑区牧山1丁目1番36号
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,012名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全9件
    • 鉄資源のリサイクル担当／未経験歓迎／年間賞与実績150万円
      • NEW
      日鉄ステンレス（株）《光地区》工場で、鉄の製造工程で発生するダスト（粉塵）や金属くずをリサイクルするための、回収・運搬・設備オペレーションなどをお願いします。 【具体的には…】 （1）製鉄ダスト等のリサイクル設備オペレーション ・製鉄の過程で発生するダストやスラッジといった副産物を固形化 ・固形物を熱して溶かし、鉄と不純物（スラグ）に分離回収 （2）スラグの運搬・破砕・回収 ・上記プロセスで発生したスラグを処理場に運搬 ・冷却して固まったスラグの選別・破砕 ・破砕したスラグを別の処理場に運搬 　→ 道路の路盤材などにリサイクルされます ※大型自動車・重機などを扱います（免許は入社後に取得可能） （3）コイル製造時の金属くずのリサイクル ・コイルの出荷前検査で発生する金属くずを回収 ・プレス機にかけて金属と油分を分離 ・金属成分を再加工 希望やご経験をふまえ、上記（1）～（3）のいずれかの配属となります。 ＜疑問にお答えします！＞ Q：専門知識や資格は必要ですか？ A：入社後に1週間の座学研修からスタートするため、知識や資格は不要！主に安全に関する研修や循環資源課以外の部署を見学して、理解を深めていただきます。座学研修が終わったら、配属先にて先輩社員と一緒に業務開始！約1年のOJTで、少しずつ職場環境や業務に慣れていただきます。資格は入社後の取得でOK！ Q：危険を伴う業務はありますか？ A：金属を溶かす設備の近くは高温になりますが、安全対策は万全ですのでご安心ください。また大型自動車や重機が構内を通りますので、通行の際はご注意ください。 Q：業務は1人で行いますか？ A：（1）（3）はチームで行いますので、分からないことがあればすぐに聞くことができます。（2）は車両の運転が多めで、その際は1人での業務になりますが、無線などで随時連絡を取りながら進めることができます。
      【転勤なし／マイカー通勤可／社宅・独身寮あり】 山口県光地区の日鉄ステンレス（株）構内での勤務 住所：山口県光市島田3434 ※受動喫煙対策：あり ＜U・Iターン歓迎！＞ 遠方から移住いただける方には借上寮や社宅を用意します。 ※詳細は待遇・福利厚生欄をご覧ください！
      月給19万3500円～25万円＋諸手当 ※上記金額は最低保証額です。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※諸手当は「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」欄に記載しています。 ※残業代100％支給。 ＜入社1年目・月収例＞ 30歳・既婚・子1人・3交代・残業20H／月の循環資源課社員の場合 月収30万2460円（内訳：基本給20万7410円、 諸手当9万5050円）
    • 【北九州/門司】現場管理◇正社員登用率100％◇日本最大手の鉄鋼メーカー日本製鉄のパートナー企業◇
      【創業125年老舗メーカー／70年以上黒字経営／『鉄鋼』『エンジニアリング』『半導体』の主力3事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業！】 ●業務概要： 大規模な産業機械の設置における、現場管理業務を行っていただきます。 ●業務内容： ・担当工事の現場代理人業務 ・工事進捗管理、品質管理、安全管理、損益管理 ・協力会社管理　等 ●職場の雰囲気： 明るく、風通しの良い職場です。分からないことなどは、気軽に先輩たちに聞ける環境です。事業部全体でも仲がよく、年に数回、バーベキューなど工場全体でのイベントもあります。 ●キャリアパス： メンバー→マネージャー(課長クラス)→グループ長(管理職)→部長を目指すことが可能です。 ＼＼人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立／／ ◎社内の人材育成を担う教育部(4名在籍)があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◎必要な資格や免許の取得費用(通信教育・受験料・交通費)は会社が全面的にサポート。 ◎「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能/有給取得率81.1％/育児休暇からの復帰率100％。 ●当社の特徴： （1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。 高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 （2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 産機事業部 住所：福岡県北九州市門司区新門司2-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一警備保障株式会社

    警備・清掃
    福岡県北九州市戸畑区川代2-1-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【佐賀】企業向け警備の新規／既存営業　　※九州随一の歴史ある警備会社／今後の拠点長候補として期待
      ■業務概要： 主に法人向けを中心とした、各種警備の受託提案営業を担当頂きます。 通常、警備業界における警備契約期間は5年が多く、既存ユーザーに対しての提供警備の複数化に加え、 契約見直し期間にあわせた切り替えの提案、などが主な営業内容です。 これまでのご経験にあわせて、各担当エリアで下記のような業務内容を予定しています。 （1）新規企業向け、提案営業 現時点で警備未使用の企業に対しての導入提案営業、他社を利用中の企業に対しては、次回切り替えのタイミングでの提案など。 まずは飛び込み営業含めた新規活動を中心に担当いただきます。 2）既存顧客向け、提案営業 例えばセンサーなどでの警備が主な企業に対しては、追加でカメラを使用した警備の提案や、個人宅向け警備の提案など ※繁忙期（7～9月）には、実際の警備業務を応援頂くケースもあります。 ■人員体制： 現在は北九州本社のほか、福岡（福岡市）、筑豊（飯塚市）、久留米、行橋、佐賀での拠点展開ですが、 おおむね営業が1～3名前後の人員体制です。またこうした既存営業メンバーがベテランの方々ですので、今後の世代交代／次世代の中核メンバーの育成のための増員募集です。 大半が中途入社の方が多く、過去様々な業界経験の方が集まっていますが、現在の田中社長も中途で入社し、筑豊支社の支社長を経験後、現在の社長を務めており、 独立系の企業ですので、中途入社のハンディなく、実力を発揮することが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀支社 住所：佐賀県佐賀市鍋島町森田913 勤務地最寄駅：長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～203,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～278,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※上記年収とは別途、全営業社員の平均報奨金が30万／年支給されています ※当面はメンバーとしての業務となりますが、支店長ともなればおおむね、500～600万前後の年収水準となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【行橋】企業向け警備の新規／既存営業　　※九州で最も歴史ある警備会社／今後の拠点長候補として期待
      ■業務概要： 主に法人向けを中心とした、各種警備の受託提案営業を担当頂きます。 通常、警備業界における警備契約期間は5年が多く、既存ユーザーに対しての提供警備の複数化に加え、 契約見直し期間にあわせた切り替えの提案、などが主な営業内容です。 これまでのご経験にあわせて、各担当エリアで下記のような業務内容を予定しています。 （1）新規企業向け、提案営業 現時点で警備未使用の企業に対しての導入提案営業、他社を利用中の企業に対しては、次回切り替えのタイミングでの提案など。 まずは飛び込み営業含めた新規活動を中心に担当いただきます。 2）既存顧客向け、提案営業 例えばセンサーなどでの警備が主な企業に対しては、追加でカメラを使用した警備の提案や、個人宅向け警備の提案など ■人員体制： 現在は北九州本社のほか、福岡（福岡市）、筑豊（飯塚市）、久留米、行橋、佐賀での拠点展開ですが、 おおむね営業が1～3名前後の人員体制です。またこうした既存営業メンバーがベテランの方々ですので、今後の世代交代／次世代の中核メンバーの育成のための増員募集です。 大半が中途入社の方が多く、過去様々な業界経験の方が集まっていますが、前社長も中途で入社し、筑豊支社の支社長を経験後、社長に就任しておりました。独立系の企業ですので、中途入社のハンディなく、実力を発揮することが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 行橋支社 住所：福岡県行橋市北泉5丁目11-2 勤務地最寄駅：日豊本線／行橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～203,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～278,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※上記年収とは別途、全営業社員の平均報奨金が30万／年支給されています ※当面はメンバーとしての業務となりますが、支店長ともなればおおむね、500～600万前後の年収水準となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田計装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市早良区百道1-18-25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市/早良区】空調自動制御システムの施工管理／休日125日／土日祝休み／各種手当充実
      ■募集概要 当社は、空調を始めとする自動制御装置の設置やシステム管理などの高度な計装技術を持つ会社です。当社が手掛ける計装工事の施工管理業務をお任せします。（現場種類：オフィスビル・商業ビル・ホテル・病院・学校・工場）などです。 ■業務の流れ ▼ ゼネコンとの打合せ ▼ ニーズに合わせた空調自動制御装置の設計 ▼ 建物やビルの構造を考慮した、配線・システムの考案 ▼ 工程・品質・安全管理及び、作業員への指示出しなどプロジェクトコントロールの実行 ▼ 施工完了後の、配線などの試験調整 ▼ システムを動かしての動作チェック ▼ 工事の完了報告 ▼ 定期検査などのアフターフォーロー ※施工管理技術者を務めるには技術力が必要です。入社後は先輩社員がフォローいたしますので、一つずつ習得していただきます。 ■職務詳細 民間工事と公共工事の割合は8：2です。 担当エリアは鹿児島・熊本・福岡を中心とした九州各県です。 そのため出張が発生します。工期が長いもので2～3年、短いもので1か月程度ですので現場に常駐して頂き、施工管理をして頂きます。 《施工実績一例》 ◆ 公共施設 ・福岡市博物館 ・リバーウォーク北九州 ・北九州学術研究都市　など ◆ 民間施設 ・北九州空港旅客ターミナルビル ・NTTドコモ九州大分ビル ・京セラ株式会社 国分工場　など ■入社後の流れ 3ヶ月社内研修を実施します。自動制御システムについての基礎的な知識を習得いただきます。その後先輩社員と現場にて、実践に通用するための技術を学んでいただきます。現場配属は1年目安に段階を踏みながら進めていきますのでご安心ください。 ■モデル年収 【モデル給与】20代・年収500万円 【モデル給与】30代・年収600万円 【モデル給与】40代・年収800万円 ■資格手当＜下記一例＞ 第一種電気工事士：7,000円 1級電気工事施工管理技士：10,000円 1級計装士：9,000円等 第一種電気工事士：90,000円 第二種電気工事士：40,000円 1級電気工事施工管理技士：150,000円 2級電気工事施工管理技士：60,000円 1級計装士：90,000円 2級計装士：40,000円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道1-18-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～410,000円 ＜月給＞ 200,500円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は契約期間中の年収となっています。 能力・経験・年齢などを考慮したうえで決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）7月(能力に応じて前年度実績500円～30,000円/月) 契約社員の場合、毎年5月 ■賞与：年2回（6月・12月）契約社員の期間中も就業規則に基づき支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼネラルアサヒ

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    福岡県福岡市東区松田3-777
    • 設立 1964年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福岡】WEBデザイナー～「博多駅」直結徒歩約1分／大手通販会社のECサイト運用、販促支援～
      ～九州福岡に本社を構える総合企画制作会社にてWebデザイナーの募集を行います～ Webディレクターからプロデューサー、フロントエンジニアからデザイナーなどなど他ポジションに挑戦できる環境が整っております。キャリアチェンジして、スキルUPを目指していきたい方からのご応募お待ちしております ■職務内容： 顧客のEC/WEBデザインをご担当頂きます。EC上のユーザ心理を読み解き、UI／UXの視点を踏まえ、クライアントの売上を最大化するWEBデザインを 企画段階からお任せ致します。直クライアントがメインとなり、代理店は挟みません。クライアントに対して、営業と共に動向頂くケースや単独で自らがフロントに立ち、クライアント様とやりとり頂く機会も多いです。 WEBデザイナーとして下記業務を担当します。 ・Webページのデザイン ・Webページのコーディング ・スクリプト作成 ・フラッシュ作成 ■職務の特徴・やりがい： WEBは、クライアントのHP作成をメインで行っています。通販企業の制作が多く、商品の入替えや注力商品変更の際にHPの更改を行います（新規の案件も一定量行っています）。また、担当する内容は状況により異なり、1つの案件を全て対応する場合もありますが、部署内で分業して行う場合もあります。個人の強みを活かしながら業務を行う事ができるポジションです。 ■キャリアパス： WEBデザイナーからディレクター、プロデューサーへとキャリアアップすることができる環境があるため、ステップアップを目指す方にはフィットします。 ■同社の強み： 1955年に創業し、創業62年を誇る同社は、国内屈指の印刷会社として顧客のダイレクトマーケティングの支援を行っています。印刷だけではなく、企画・デザイン・撮影までをワンストップで提供することができるクリエイティブ機能とWEB・CG・映像までをワンストップで制作することができる体制があり、様々な手法を用いて情報伝達の提案から生産・制作を一貫して行うことができるのが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ ソフトステーション（博多オフィス） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル6階(ソフトステーション博多オフィス） 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制　経験によって変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～ ＜月給＞ 186,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】WEBディレクター～「博多駅」直結徒歩約1分／大手通販会社のECサイト運用、販促支援～
      ～九州福岡に本社を構える総合企画制作会社にてWebディレクターの募集を行います～ Webディレクターからプロデューサー、フロントエンジニアからデザイナーなどなど他ポジションに挑戦できる環境が整っております。キャリアチェンジして、スキルUPを目指していきたい方からのご応募お待ちしております。 ■職務内容： WEBディレクターとして、サイト制作のディレクション業務をご担当いただきます。ブランドサイト、コーポレートサイト、ECサイト、ランディングページに至るまでシステム面も含めてトータルにご提案頂きます。最大の強みは、印刷媒体との平行制作工程にて、印刷媒体のご依頼と共にWEBサイト制作のご依頼も頂戴するケースが多々あり、お客様の広告宣伝、販促活動にかかわるクリエイティブ業務を多面的にバックアップ頂きます。 ■詳細： 直クライアントがメインとなり、代理店は挟みません。クライアントに対して、営業と共に動向頂くケースや単独でWEBディレクター自らがフロントに立ち、クライアント様とやりとり頂く機会も多いです。 ・クライアントからの案件相談やヒアリング ・企画提案や予算管理 ・制作チームの結成、コンテンツプランニング ・クライアントの折衝、運用管理 ■プロジェクト例： 大手通販会社のECサイト構築、大手メーカーのコーポレートサイト・商品サイト、DM・メールマガジンを組み合わせたCRM提案及び運用等があります。 ■キャリアパス： WEBディレクターからプロデューサーへとキャリアアップすることができる環境があるため、ステップアップを目指す方にはフィットします。 ■同社の強み： 1955年に創業し、創業62年を誇る同社は、国内屈指の印刷会社として顧客のダイレクトマーケティングの支援を行っています。印刷だけではなく、企画・デザイン・撮影までをワンストップで提供することができるクリエイティブ機能とWEB・CG・映像までをワンストップで制作することができる体制があり、様々な手法を用いて情報伝達の提案から生産・制作を一貫して行うことができるのが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ ソフトステーション（博多オフィス） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル6階(ソフトステーション博多オフィス） 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～ ＜月給＞ 186,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガノインテリア工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県朝倉市甘木2153
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【朝倉市】製造ライン管理者＜課長候補＞◆設立70年以上の老舗家具メーカー／残業ほぼなし／裁量ある仕事
      福岡県朝倉市に拠点を置く家具メーカーとして、生産から販売まで一貫してオーダーメイドで手がける当社にて、製造ラインの管理者をお任せします。 ■業務内容： 家具を主体とするインテリア商品の開発・製造・仕入れ及び販売まで手掛ける当社の生産部（本社工場）にて製造ライン管理をお任せします。 ■業務詳細： ・工場内での作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務です。 ・工場長1名とラインリーダー3名、ラインサブリーダー4名と連携して業務を行います。 ・製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担っていただきます。 ■ポジションの特徴： ◎当社では製造から販売までを一貫で行っており、製品の検品や製品企画から生産体制の構築、作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務を幅広く担当できます。 ◎製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担います。 ■組織構成： ・製造ライには約95名が働いており、生産部は工場長1名（41歳）、ラインリーダー3名（35～45歳、内女性1名）、ラインサブリーダー4名が在籍しています。 ・代表者48歳、生産部部長41歳であり、また平均年齢も40代以下と若い社員が活躍しています。 ・本ポジションは新設ポジションです。工場長とラインリーダー、ラインサブリーダーとの架け橋となり、製造ラインがスムーズに稼働出来るよう、的確な指示を出していただききます。 ■働き方： ・工場内の管理がメイン業務ですので、基本的には残業を想定していません。 ・現当社の年間休日は105日となりますが、来年以降には110日を目指しており、また有給消化率アップ（50％以上）も図っていきます。 ■入社後の流れ： ・入社後は工場長のもとで当社業務を学んでいただきます。 ・入社時のポジションは係長クラスを想定しており、入社後1年間の業務実績を基に、課長職への登用を検討します。 ■当社の魅力： ・九州の同業者において、オーダーで初工程～最終工程までを一貫してできる会社は当社のほかに類がありません。 ・社員全員が職人です。当社では事務職でも家具作りの一員であり心は職人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県朝倉市甘木2153 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.3カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・係長／年収500万円 ・課長／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市博多区山王1-15-15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【和歌山】顧客密着型のルート営業 ※プライム上場/年休124日・家族手当や借上社宅など充実
      • NEW
      ◆◇「メーカー商社」との独自ビジネスモデル/創業100年超で赤字なし/年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：大手鉄鋼会社向けの産業機械部品の提案営業を担当頂きます。 生産設備に組み込まれる流体関連機器（ポンプ、フィルター）や搬送関連機器をはじめとする製造ラインに関わる設備機器全般が取扱い製品ですが、 当社は「メーカー商社」との立場を取っており、自社製品のみならず、顧客ニーズによっては商社機能を活かした他社製品を提案するケースもあります。 いわゆる「御用聞き」ではなく顧客のニーズや課題を聞き出し、それに応える最適な商品やサービスを提案するのがポイントになります。 主には下記の業務内容です。 ・顧客ニーズの聞き取り ・製造ラインを見て、改善できそうな点がないかを確認（工場内にドローンを飛ばし、改善できる点がないか細かい部分まで見ています。） ・自社製品を中心としながらも顧客ニーズによっては他社製品の提案 ・製品の見積もりや納期の調整、納品 ※お客様先には毎日足を運び、情報を回収・提案をしています。 ※実際の生産ラインを訪問しての提案となりますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります。 （イメージ　https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/） ■活動イメージ：今回の和歌山営業所は所長以下の営業で3名（40代前半、30代後半、30代前半）、活動をサポートする事務系社員で2名の計5名のチームです。 顧客の生産工程ごとに担当を割り振っており、まずは先輩社員に同行しながらの業務スタートを予定しています。 ■文化：拠点横断的にノウハウ共有を進めるため、「Monju＝三人寄れば文殊の知恵 が語源」という社内情報共有システムがあります。 このシステムは全国各地の営業の成功事例などが掲載されており、それを見ることで他の方の成功事例を取り入れ提案することが可能です。 このように当社では、各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山営業所 住所：和歌山県和歌山市十三番丁10番 勤務地最寄駅：JR・南海線／和歌山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 475万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～210,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：44,000円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～314,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績：基本給の8ケ月分） ※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します （実質年収として36～80万円のUPとなります） ■固定手当内訳（職務手当　60,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/君津】ルート営業※大手顧客メイン／土日祝休み／退職金制度など福利厚生◎／創業以来黒字経営
      ◆◇千葉・君津市勤務/鉄鋼や自動車、半導体大手向けルート営業/年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実/創業以来1度も赤字転落なしのプライム上場企業◇◆ ■業務概要：鉄鋼・自動車・半導体業界などの大手メーカーの生産ライン向けに、産業機械部品などの提案営業を行って頂きます。国内でも有数の大手製造業の工場に対し、自社製品を含めた流体関連機器（ポンプ、フィルター）や搬送関連機器をはじめとする、製造ラインに関わる設備機器全般を提案頂きますが、当社の最大の特徴である“メーカー商社”の立場を活かして、顧客にとって最適な提案を行って頂きます。 ※実際の顧客活動の中では、いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案営業“と“顧客の課題解決”を重要視しています。一定の活動量はもちろん大切ですが、決して量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。 ※提案活動や納品時、訪問先によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります　（イメージ　https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/） ■特徴： 自社製品だけでなく他社製品も使い、顧客の製造ラインの課題を解決することがミッションですので、既存の製品で課題が解決しない場合は、 同社の技術部門等とも連携し、解決出来る製品を作り出すことが出来る点や、商社機能として世界から調達して提供できる点が一番の特徴です。 また業界毎の専属担当制を敷いておりますので、業界ノウハウが豊富な点も特徴です（顧客の社内用語で会話する担当もいます） ※拠点横断的にノウハウ共有を進めるため、「Monju＝三人寄れば文殊の知恵 が語源」という社内情報共有システムがあります。 このシステムは全国各地の営業の成功事例などが掲載されており、それを見ることで他の方の成功事例を取り入れ提案することが可能です。 このように同社では、各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 君津営業所 住所：千葉県君津市坂田39-5 勤務地最寄駅：内房線／君津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 475万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～210,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：44,000円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～314,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績：基本給の8ケ月分） ※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します （実質年収として36～80万円のUPとなります） ■その他固定手当の内訳　職務手当：6万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋新薬

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,301名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【佐賀／福岡】社内SE（一般～主任）◆リモートワーク可／トクホ取得数トップクラス／福利厚生充実◎
      • NEW
      ～トクホ（特定保健用食品）の許可取得数トップクラス／年間休日126日／リモートワーク可能（週1～2日）～ ■仕事内容： 健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーである当社にて、社内SEとして、基幹システムや在庫管理システム等の社内システムの開発～運用・保守をお任せします。ご担当いただく領域は、これまでのご経験やスキル、ご意向に応じて決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※部署異動を前提とはしておりませんが、総合職での採用となるため、将来的に当社業務全般への異動の可能性がございます。 ■具体的には： ・社内システム開発～運用・保守 ・システム間の連携エラー対応 ・社内ヘルプデスク業務 ・その他付随する業務 ■システム例： ・生産管理システム ・物流システム ・調達購買システム　など ■組織構成： 配属となる管理本部 システム開発部 システム開発課には、部門長以下14名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇最新のテクノロジーや研究開発力を用いて、世界中から発掘した天然由来素材の機能性をさらに高め､付加価値の高い商品を提供する健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーです。 ◇健康食品市場は、高齢社会や予防医学に対する社会的関心の高まり等を背景に年々拡大しています。今後も健康需要の伸長とあわせて成長が期待されている注目度の高い市場です。
      ＜勤務地詳細1＞ 鳥栖本部 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多大博通ビルディング 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,070円～271,343円 固定残業手当/月：50,930円～63,657円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥栖】健康食品の原料調達担当（主任～係長）／トクホ取得数NO.1の高い技術力で急成長／年休126日
      • NEW
      健康食品に使用する原料の探索～調達をご担当いただきます。 国内外の様々な取引先とのやりとりが発生するため、交渉力・語学力（英語）・貿易（輸入）経験等を活かしていただけるポジションです。 ―［具体的には］ ・原料の探索、調達 ・新規原料の導入 ・取引先（原料メーカー）との商談、交渉（価格交渉・納期調整・供給量確認など） ・原料開発プロジェクトの進行 ・その他付随する業務 ―［配属部門］ 健食事業本部 商品設計部 処方設計課 原料チーム （マネージャー 1名 / リーダー 1名 / メンバー 4名） ―［変更の範囲］ 部署異動を前提とはしておりませんが、総合職での採用となるため、将来的に当社業務全般への異動の可能性がございます。 ■最大のミッション： 1997年の創業以来、特保の取得件数が300件を越え、14年連続取得数No1です。求められる姿勢は、机上だけでの判断ではなく、こちらから働きかける積極性と、「出来ない」ではなく「こうすれば出来る」との柔軟性です。 また、当社の成長力の原動力はスピードです。常にいち早く世に出すための動きが他社との最大の差別化となっております。 トクホの受託メーカーとして不動の位置に立っているのも、このスピード感と独自のビジネスの視点。バックグラウンドを活かし、開発者と同じ目線で業務を行っていただきます。 ※参照資料：消費者庁2023年10月30日発表情報より作成【許可取得実績数300件】
      ＜勤務地詳細＞ インテリジェンスパーク 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～362,000円 固定残業手当/月：57,000円～68,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～430,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東洋新薬で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山本工作所

    その他メーカー
    福岡県北九州市八幡東区枝光1950-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡県北九州市/設備保全工事管理】メンテナンス事業で工事一貫管理/セメント工場の重要パートナー
      ■業務詳細： 工事プロジェクトに関する顧客との調整やプロジェクトを推進していただきます。 ・顧客との工事案件打合せ/施工計画立案や施工管理 ・一部部材の設計や製作手配 ※プロジェクト管理する作業工程事例 -プラント設備の製缶・仕上・保全作業 -煙道他各種配管の設計・製作・据付工事 -コンベヤベルトの取り換え・架台更新工事 -各種設備機器の据付・解体工事 【魅力ややりがい】 ・顧客の工場メンテナンス工事に上流工程から携わることができます。 ・1つの工事は、2週間から長いもので2ヶ月にわたるものも。チーム一帯で顧客の要望に応え、安全に工事を完遂することは大きな達成感へ繋がります。 ・専門的な見地から顧客への提案が可能です。 ・安全と納期を守りながらプロジェクトを推進します。 ・社会インフラを支えるセメント工場の縁の下の力持ちとして社会に貢献します。 ■入社後の流れ 入社後1～2か月は安全を含めた基礎知識醸成のための教育、その後、現地設備を見ながら担当者からの指導を受けます。 現場補助として実務経験を積んでいただいた上で、個別案件を担当していただきます。 ■働き方 ・残業は平均30時間/月程度ですが、工事時期には休日出勤も発生し増加します。また工事がない時期は残業時間は少なめでメリハリをつけて勤務しています。※原則夜間の対応はありません。 ・現地工事の際、基本的には本社ではなく現地での勤務となります。苅田地区の場合は日帰り、美祢地区の場合は月～金は現地泊、週末に自宅に戻る形態となります。美祢地区の現地工事は1回がおおよそ1ヶ月程度で、通常年4回の計画です。 ■企業の魅力 当社がメイン事業として展開するドラム缶は、耐久性・耐火性に優れた容器として安全確実な輸送手段であるだけでなく、 「リユース」と「リサイクル」が確立されていることが優れている点です。山本工作所は国内シェア第3位、西日本でトップクラスのドラム缶メーカーです。 環境負荷低減設備を取り扱うエンジニアリング事業では、特にセメント業界において高く評価されており、高い設備導入率を誇ります。 請負事業においては、長年培ってきた技術力やノウハウにより、セメント工場の重要なパートナーとして、工場内の設備保全・メンテナンスを行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区枝光1950-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(2023年度組合員平均105万円/年) ■子育て支援手当（扶養する子に対し6,000円/月・人）、役職手当あ り ※予定年収には平均残業時間30時間/月を想定した過勤務手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州本社】人事＜売上95億超／西日本トップ級シェア・ドラム缶メーカー＞残業月平均18h・転勤無
      ◎創業77年の地場安定企業！6年連続決算賞与支給中！ ◎完全週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ●業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、「排気」の中のダストを集塵・ろ過・捕集するための機器(電気集塵機やオイルミストコレクター、白煙処理装置・ガス洗浄装置、油水分離装置等)で、お客様の課題解決を実現しています。 九州唯一のドラム缶メーカーであり、西日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、人事職をお任せします。将来的に管理職を担っていただくことを想定しております。 ●業務詳細： 下記を経験に合わせた業務から、徐々にお任せします。 ◎人事：人事・賃金等諸制度の制度設計・運用・改善 ◎採用：新卒、経験者採用の募集施策検討から実際のオペレーション ◎教育(人財育成)：階層別研修などの企画や改案、運用・改善 ◎労務：労働組合対応 ●入社後の流れ： ・入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を行います。 ・はじめは先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実務的な面を身に着けていただきます。 ＼腰を据えて長く働くことが出来ます／ 社員の約96％が福岡県内で勤務しています。転居を伴う異動は原則営業職のみなので、福岡・北九州に腰を据えて働くことができます！また、ご家庭の事情等からU・Iターンで入社した社員もいます。本社立地は駅から徒歩5分。マイカー通勤も可能です！ ●企業の魅力： 当社がメイン事業として展開するドラム缶は、耐久性・耐火性に優れた容器として安全確実な輸送手段であるだけでなく、 「リユース」と「リサイクル」が確立されていることが優れている点です。山本工作所は国内シェア第3位、西日本でトップクラスのドラム缶メーカーです。環境負荷低減設備を取り扱うエンジニアリング事業では、特にセメント業界において高く評価されており、高い設備導入率を誇ります。 請負事業においては、長年培ってきた技術力やノウハウにより、セメント工場の重要なパートナーとして、工場内の設備保全・メンテナンスを行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区枝光1950-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～380,000円 ＜月給＞ 311,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は、残業時間20時間/月を含む金額です。 ■賞与実績：年2回(2023年度組合員平均105万円/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡住工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区則松5-20-13
    • 設立 1951年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡・行橋／拠点は市内のみ】PLC設計エンジニア　※安川電機G／経験浅い方も歓迎／20～30代活躍
      ■業務内容： 水処理・電力・医療など各種分野で使用される制御盤のPLC制御設計（ソフト）をする仕事です。お客様の製作仕様を元に展開接続図を作成するのが主な作業です。 ・シーケンス制御（PLC）/制御設計/ラダー図作成等（仕様は顧客が決定しますので、このポジションでは基本設計から携わって頂きます） ・現地試運転立ち合い（納入した設備立ち上げ時に試運転員に同行して立ち合いを行っていただきます。立ち合い先は基本的に苅田地区のお客様先となる為、宿泊が伴う出張は原則ございません。） ※設計案件は1~2か月の短期の案件から、半年以上かけるような大型案件までございます。 ※全社的に顧客満足度の調査を実施しており、直に「お客様の声」「フィードバック」いただく機会があり、やりがいにつながります。 ※組織構成：ソフト設計には8名が所属しています。（一部協力会社から派遣で働かれている方もおります） ■入社後： 入社後はあなたのスキルに応じた業務からお任せします。まずは社内での設計業務メインで、先輩社員の指示のもと簡単な設計からお任せします。1人前のスキルが身についてから徐々に出張対応などをお任せします。 ゆくゆくは課のリーダーとしてマネジメントや、大型案件のプロジェクトリーダーを担っていただく事を期待しています。 ■特徴： 当社は福岡県北九州市に本社を置く、制御盤等の各種機器を主に製造しているメーカーです。安川電機から独立した創業者が当社を設立の後、株式会社安川電機からの指定工場としての認可を得ており、その他大手セメント、建設会社などとも取引があり事業は安定しています。 ・毎年新卒採用も行っており、20~30代社員も活躍している環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 行橋第一工場 住所：福岡県行橋市南大橋３丁目６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績1.05％～） ■賞与：有（年2回、前年度実績計4.00ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡県行橋市】電気制御設計　※自社内業務メイン/残業月平均20h／20～30代活躍中
      ■募集概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置く、制御盤等の各種機器を主に製造しているメーカーです。安川電機から独立した創業者が当社を設立の後、株式会社安川電機からの指定工場としての認可を得ており、数多くの実績がございます。今回は、若手社員の増員の為、電気制御エンジニアを募集しております。 ■業務内容： 水処理・電力・医療など各種分野で使用される制御盤の詳細設計・回路設計をする仕事です。お客様の製作仕様を元に展開接続図を作成するのが主な作業です。 ・回路設計（シーケンス作成、ソフト・画面設計、ＣＡＤ入力） ・構造設計（盤内配置設計、電材品取付設計、発熱量計算） ・内接設計（線図を製作単位にまとめる、整合性チェック） ・現地試運転（数か月に1回程度出張が発生します。出張先は全国に渡ります。） ※全社的に顧客満足度の調査を実施しており、直に「お客様の声」「フィードバック」いただく機会があり、やりがいにつながります。 ※組織構成：設計部には25名が所属しています。 ※電気CADを使用しています ■入社後： 入社後はあなたのスキルに応じた業務からお任せします。まずはハード設計をメインに対応頂く予定ですが、ゆくゆくはＰＬＣソフト設計業務へのチャレンジを期待します。まずは社内業務メインで、1人前のスキルが身についてから徐々に出張対応などをお任せします。 ■特徴： ・株式会社安川電機からの指定工場認定の他、大手セメント、建設会社などとも取引があり事業は安定しています。 ・毎年新卒採用も行っており、20~30代社員も活躍している環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 行橋第一工場 住所：福岡県行橋市南大橋３丁目６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～412万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 試用期間中は日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 223,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績1.05％～） ■賞与：有（年2回、前年度実績計4.00ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三省製薬株式会社

    化粧品メーカー
    福岡県大野城市大池2-26-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／大野城】美容成分の研究開発※残業ほぼなし／酒造から生まれたコウジ酸／美白のパイオニア
      【美白のパイオニア・世界初となるコウジ酸の医薬部外品として承認／研究に集中できる環境】 当社は福岡県大野城市に本社を置き、国内外の企業様と、美容成分(化粧品原料)の供給や化粧品原料、化粧品OEMを行っています。オリジナル通販化粧品ブランド「DERMED」「IROIKU」「yameKAGUYA」を展開しており、今回は自社ブランド及びOEMの美容成分の開発に携わって頂く方を募集しています。 ■職務内容： 化粧品に配合する美容成分の開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・植物・微生物から得られたエキスの肌に対する有効性スクリーニング等を通じて、新規化粧品素材としての開発候補物質を見い出し、安全性、安定性、有効性を検証して製品化、工場への生産移管、原料営業支援などの素材開発業務を担当していただきます。 ・細胞を用いた機能性評価（qPCR、ウエスタンブロットなどの生化学実験） ・微生物培養（発酵美容成分開発） ■組織構成： ・素材開発：管理者1名、メンバー1名（今回の募集ポジション） └美容成分の開発や既存成分の分析を進め、販促に生かせるデータを取得 ↓ ・製品開発：9名 └自社成分の処方や製品を検討、開発 ↓ ・PM薬事チーム：薬事申請などの対応 ■仕事の魅力： ・当社の美容成分について（https://www.sansho-pharma.com/lab/list） 三省製薬では、130種類以上の独自の美容成分を開発しています。 美容成分ラボでは、美容成分の効果やメカニズム、商品企画のヒントなどをわかりやすくご紹介します。 ・創業以来60年以上、美容成分の開発を手がけてきた当社 その中でも特に高く評価されている代表的な美容成分「コウジ酸」について https://www.dermed.jp/store/s/technology/kojicacid/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市大池2-26-7 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やキャリアを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大野城】管理部門（経理・人事労務など）老舗化粧品メーカー◆残業月平均15時間/有休消化率7割
      ●1960年創業／化粧品成分の開発メーカー ●多岐にわたる総務業務のうち、まずは経理をご担当いただきます。 ■業務内容： 総務業務全般（経理・人事労務・庶務など）を担当していただきます。将来は管理職としてご活躍いただける方を募集します。 ※ゆくゆくは幅広く業務を担当できるようになっていただきたいですが、当面は経理を主に担当していただきます。 ※顧問会計士、経理経験豊富な社員が在籍しており、高いレベルの知識を習得できる環境です。 ■業務詳細： （1）経理：日次業務…出納管理、請求書作成、経費精算、伝票の起票など・月次／年次業務…売掛金管理、月次決算、期末決算業務など・税務対応、商品仕入代金、経費支払など （2）人事労務：人事採用、社員研修など・安全衛生／労務トラブルなどの対応、給与計算、勤怠管理など （3）庶務：庶務業務などに関する補助及び管理監督 ■組織構成： 組織構成：6名（課長1名、人事労務2名、経理2名、庶務1名） ■当社の特徴： 自社ブランドであるデルメッド化粧品は、「成分開発を一から手がけてきた強みを活かした化粧品で、ユーザーに美しさを届けたい」との思いから生まれました。洗顔料から化粧品まで幅広い製品を、開発から製造、販売まで一貫して行っている、化粧品業界でもとても珍しい会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市大池2-26-7 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し当社規程に応じて決定 ■昇給：年1回　4月 ■賞与：年2回　7月、12月 ■モデル年収 ・課長／35～45歳／550～600万円 ・次長／40～50歳／600～700万円 ・部長／45～55歳／650～750万円 ■管理職昇格後平均残業時間：30～40時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡造船株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県福岡市中央区港3-3-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】生産管理～基本土日休み/充実の福利厚生／ケミカルタンカーを主力に世界中からニーズ獲得～
      造船所における生産管理業務を行って頂きます。 【募集部門】福岡工場　艤装Ｇ（機関管装課、電装課、塗装課） 　　　　　　工務Ｇ（検査課、設備管理課）、安全衛生部 　　　　　　採用予定日　令和５年４月１日　　 ■業務の特徴： 作業工程に基づき、協力会社作業員の現場作業状況を管理監督します。その際、設計部や資材部、協力会社等との調整も必要となります。世界でも数少ないケミカルタンカーを主力建造船とする造船所となっており、通常のタンカーに比べより高度な作業が求められるやりがいのある業務です。現在、福岡工場の工場建屋建て替えを実施しており、令和5年3月末完成予定です。 ■募集背景：設備更新・増強に伴う生産人員の募集です。 ■就業環境： 社内はアットホームな雰囲気で働きやすい職場です。また、福岡工場は地下鉄の駅にも近く、通勤や近隣の生活環境は良好です。 ■当社の特徴： ・昨今の、地球温暖化ガス排出規制等の船舶に関わる環境規制や世界経済の不透明感に加えて、国内外造船所の受注競争が激化するなど、造船業界を取り巻く環境は一段と厳しさを増しております。そのような中、当社は建造可能な船種を多様化し市場の変化へ対応するため、2018年1月に株式会社渡辺造船所、同年4月には株式会社臼杵造船所の株式を取得し、グループ化いたしました。当グループは、九州最大の政治経済都市である福岡県、リアス式海岸に囲まれた大分県、港湾に恵まれている長崎県を中心に日々業務に邁進しております。 ・主力建造船であるケミカルタンカーをはじめ、油槽船、セメント船、LPG船、ローロー船、多目的貨物船、冷凍運搬船、バルクキャリア、フェリーなど豊富な建造実績とその優れた技術力は、国内はもとより世界でも高い信頼と評価を頂いております。今後はそれぞれの工場の特色を生かしつつ、グループとしてのスケールメリットを十分に発揮し、より一層ご満足いただける船を世界中に送り出してまいります。 ■当社の魅力： ・九州最大の政治経済都市「福岡」の中心市街地に所在し、玄界灘から日本海を経て世界各地へ向けて建造船を送出しております。 ・福岡工場および長崎工場にて、8隻（年間）の建造能力を保持しております。高い技術力により、安定した受注数を確保しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区港3-3-14 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は御経験に応じて相談の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】トラック運転手＜未経験歓迎＞◆決まったお取引様への運転／残業月20H未満／充実の福利厚生◎
      【決まったお取引様への運転で安心◎／20,000トン未満の造船所として国内トップクラスの技術力】 ■仕事内容： トラック運転手として以下業務をお任せします。 ・資材製品（船の艤装品）の運搬業務 ・4tトラック及び場内フォークリフト運転 ・玉掛け ・納品管理　など ■特徴／魅力： ◇様々なところへ運転するのではなく、北部九州（福岡～唐津、福岡～唐津、福岡～山口）など、決まったお取引様へ運転するため、特段難しいことはありません。 ◇トラック乗務と場内作業の割合は6：4で、乗務が多くなっています。 ◇入社後に、会社負担でフォークリフト免許を取得いただきます。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員から引継ぎを受け、業務をスタートします。2回目以降も、積み込みのみかつお取引先にも積み込み担当がいるため、難しい作業は発生しません。安心して取り組める環境です。 ■事業について： ◇昨今の、地球温暖化ガス排出規制等の船舶に関わる環境規制や世界経済の不透明感に加えて、国内外造船所の受注競争が激化するなど、造船業界を取り巻く環境は一段と厳しさを増しております。そのような中、当社は建造可能な船種を多様化し市場の変化へ対応するため、2018年1月に株式会社渡辺造船所、同年4月には株式会社臼杵造船所の株式を取得し、グループ化いたしました。当グループは、九州最大の政治経済都市である福岡県、リアス式海岸に囲まれた大分県、港湾に恵まれている長崎県を中心に日々業務に邁進しております。 ◇主力建造船であるケミカルタンカーをはじめ、油槽船、セメント船、LPG船、ローロー船、多目的貨物船、冷凍運搬船、バルクキャリア、フェリーなど豊富な建造実績とその優れた技術力は、国内はもとより世界でも高い信頼と評価を頂いております。今後はそれぞれの工場の特色を生かしつつ、グループとしてのスケールメリットを十分に発揮し、より一層ご満足いただける船を世界中に送り出してまいります。 ■当社の魅力： ◇九州最大の政治経済都市「福岡」の中心市街地に所在し、玄界灘から日本海を経て世界各地へ向けて建造船を送出しております。 ◇福岡工場および長崎工場にて、8隻（年間）の建造能力を保持しております。高い技術力により、安定した受注数を確保しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区港3-3-14 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～270,000円 ＜月給＞ 200,400円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験に応じて相談の上、決定いたします。 ■昇給：年1回　※前年度実績…1月あたり5,095円～5,095円 ■賞与：年2回　※前年度実績…計2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ライフ

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡】商業施設/オフィスビルにおける内装工事等の建築施工管理 ※福岡地所グループ
      • NEW
      ◇◆福岡地所グループの建設内装工事を担う/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織/福岡を代表する商業施設の改修工事に関わる！/大型物件などへのチャレンジ可能！/休日の急な呼び出し無◆◇ ■業務内容：福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などの建築施工管理業務(内装工事メイン)を担当頂きます。 ・管理物件における改修工事の設計図面の確認・見積 ・建築施工管理業務 ・ディベロッパー/顧客(特に商業施設内テナント様との納期交渉等があります)との折衝 ・簡易パースの作成(CADソフト使用)　＊業務割合としては低いです。 ※設計業務については、基本的には外注しており、設計主業務が発生する訳ではありません。 ※主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設などの各種改修工事・施工管理などを行っていただきます。 　 テナントの入替時や内装工事などの施工管理になるため、工期スパンの短いものが比較的多いです。 ■特徴： ・「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」を筆頭に、福岡地所による開発物件の施設管理に携わっています。ビルの建設に関わることで、「何年、何十年と続いていく取引を行っている」という大きなやりがいを感じることができる企業です。 ・ビルの建築は計画から管理実務までを一貫して行い、様々なデータに基づく経験的財産を蓄積しています。そして現在、蓄積された経験的財産を基に、不動産への「ベストマネジメント」を提案し、提供することを企業の目標として、福岡地所グループならではの「開発、建築プロデュース」と「施設管理」を行っています。 ・それぞれの業務は、プランに沿って進行します。プライベートの時間も取りやすく、「無理せず、スキルを向上させたい」という同業界出身の転職者が多いことが魅力です。 経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務（出向先の全業務）とする。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回　ほか、各種資格手当（毎月支給分と合格祝い金に分かれます） ※モデル年収：30代400万～500万前後、40代400万～600前後（経験や評価によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】商業施設/オフィスビル等の設備施工管理 ※福岡地所グループ/大型物件に関われるチャンス有！
      • NEW
      ◇◆福岡地所グループの建設内装工事を担う/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織/福岡を代表する商業施設の改修工事に関わる！/大型物件などへのチャレンジ可能！/休日の急な呼び出し無◆◇ ■業務内容：福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などの建築施工管理業務(内装工事メイン)を担当頂きます。 ・管理物件における改修図面の確認・見積 ・設備施工管理業務 ・ディベロッパー/顧客(特に商業施設内テナント様との納期交渉等があります)との折衝 ・簡易パースの作成(CADソフト使用)　＊業務割合としては低いです。 ※設計業務については、基本的には外注しており、設計主業務が発生する訳ではありません。 ※主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設などの各種改修工事・施工管理などを行っていただきます。 　 テナントの入替時や内装工事などの施工管理になるため、工期スパンの短いものが比較的多いです。 ■特徴： ・「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」を筆頭に、福岡地所による開発物件の施設管理に携わっています。ビルの建設に関わることで、「何年、何十年と続いていく取引を行っている」という大きなやりがいを感じることができる企業です。 ・ビルの建築は計画から管理実務までを一貫して行い、様々なデータに基づく経験的財産を蓄積しています。そして現在、蓄積された経験的財産を基に、不動産への「ベストマネジメント」を提案し、提供することを企業の目標として、福岡地所グループならではの「開発、建築プロデュース」と「施設管理」を行っています。 ・それぞれの業務は、プランに沿って進行します。プライベートの時間も取りやすく、「無理せず、スキルを向上させたい」という同業界出身の転職者が多いことが魅力です。 経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務（出向先の全業務）とする。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回　ほか、各種資格手当（毎月支給分と合格祝い金に分かれます） ※モデル年収：20代400万前後、30代400万～500万前後、40代400万～600前後（経験や評価によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄興技研

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27
    • 設立 1977年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡/転勤無】機械設計◇非常用発電装置で業界シェアトップクラス！◇休日・給与増など働きやすさ改善！
      【非常用発電装置で業界シェアトップクラス！／縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事／「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得】 私たち「栄興技研」は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後も、このニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ●業務詳細： ・機械装置筐体・部品の設計 ・図面作成業務 ・鉄板を加工し、装置筐体・部品とする過程での設計業務 ・資料作成などの付随する業務 ・将来的には官公庁、大手企業、工事元請け企業の担当者など、顧客との仕様打ち合わせもご対応いただく予定です。 ●組織構成： 設計グループは、管理職2名、メンバー3名にて構成されております。(男性4名、女性1名：設計事務)　そのうち機械設計は2名で担当しています。 ●入社後の流れ： 入社後はメンバーの方がスキルに応じて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方については、外部のセミナー案内や資格取得の補助も完備しています。 ●魅力点： ・災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ・ただ決められた設計を行うのではなく、顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます。 ・客先との打ち合わせを行えるレベルまでスキルを磨いていただければ、官公庁や大手企業の担当者と肩を並べ仕事に取り組みことができます。 ・組織として20代～50代で構成されており、意見も言いやすく風通しの良い職場環境です。 ●特徴： 他社では実現できない燃費性能や停電対応時間を兼ね備えています。既設の他社品との入れ替えにおいても問題なく入れ替えられる親和性や、現場の意向を汲んだカスタマイズ性を実現しており、高い顧客満足を得ています。 ※導入事例：桜島の火山活動管理カメラ用非常電源、岩手県の道路標識用非常電源(県内約100カ所)等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～247,800円 ＜月給＞ 228,500円～247,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回(6月)　※昇給モデル：基本給0~5,000円/年(人事考課の結果による) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績：3.5ヶ月分 ■賞与補足：入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9～0.95) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤無】電気設計◇非常用発電装置で業界シェアトップクラス！◇休日・給与増など働きやすさ改善！
      【非常用発電装置で業界シェアトップクラス！／縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事／「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得】 私たち「栄興技研」は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後も、このニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ●業務詳細： ・既存図面を流用した電気回路設計・製図 ・図面作成業務 ・鉄板を加工し、装置筐体・部品とする過程での設計業務 ・資料作成などの付随する業務 ・将来的には官公庁、大手企業、工事元請け企業の担当者など、顧客との仕様打ち合わせもご対応いただく予定です。 ●組織構成： 設計グループは、管理職2名、メンバー3名にて構成されております。(男性4名、女性1名：設計事務)　そのうち電気設計は2名で担当しています。 ●入社後の流れ： 入社後はメンバーの方がスキルに応じて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方は、外部のセミナー案内や資格取得の補助も完備しています。 ●魅力点： ・災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ・ただ決められた設計を行うのではなく、顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます。 ・客先との打ち合わせを行えるレベルまでスキルを磨いていただければ、官公庁や大手企業の担当者と肩を並べ仕事に取り組みことができます。 ・組織として20代～50代で構成されており、意見も言いやすく風通しの良い職場環境です。 ●特徴： 他社では実現できない燃費性能や停電対応時間を兼ね備えています。既設の他社品との入れ替えにおいても問題なく入れ替えられる親和性や、現場の意向を汲んだカスタマイズ性を実現しており、高い顧客満足を得ています。 ※導入事例：桜島の火山活動管理カメラ用非常電源、岩手県の道路標識用非常電源(県内約100カ所)等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～247,800円 ＜月給＞ 228,500円～247,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回(6月)　※昇給モデル：基本給0~5,000円/年(人事考課の結果による) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績：3.5ヶ月分 ■賞与補足：入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9～0.95) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北九州高速鉄道株式会社

    道路旅客運送業
    福岡県北九州市小倉南区企救丘2-13-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州／モノレール乗務員】＼甲種電気車運転免許お持ちの方大歓迎／年休120日◎残業10時間以内◎
      ■業務内容： 運転士として、モノレールの運転を行います。 ■同社の取り組み： 同社では、社員が仕事と子育てを両立させることができ、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うことによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しています。 （1）仕事と家庭を両立させるため、社員の所定外労働時間の削減 ・ノー残業デーの推進 ・所定外労働の原因の分析等を行い、業務の効率化に取り組む ・管理職社員及び従業員の意識付けによる削減を図る （2）計画的な有給休暇取得の推進 ・有給休暇の取得率等の実態把握 ・管理職社員への研修等を通じて啓蒙活動を行う ・計画的な有給休暇の取得を推進する
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区企救丘2-13-1 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／企救丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 208,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当として、入社２年目から熟練手当3,000円/月を支給し、勤続年数が１年増すごとに同額を63歳に達する年度末まで加算し支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アソウ・アルファ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41
    • 設立 1995年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全75件
    • 【長崎】プログラマー※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実／残業月18h
      • NEW
      明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、顧客のITソリューションを実現するプログラマー業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・お客様先、もしくは持ち帰り案件のプログラミング ・SE、テスターとの調整業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件先業界例 ・自治体：自治体向けのパッケージ開発 ・サービス：生保系システム開発 ・メーカー：車載系組み込み開発 ・金融：為替システム開発 ■開発環境言語： COBOL、Java、C#、JavaScript、C、C++、Swift、kotlin、HTML、Pythonフレームワーク：Rails、Spring、Angular、React、Vue.jsOS　：Windows、Linux、AndroidDB　：oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ■創業150年以上、安定の麻生グループ： ・グループ社数110社（2022年4月1日現在）、売上6,035億円（2022年3月期）、従業員数16,025人（2022年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ■評価制度が明確： 半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、納期を守るの3点は、半期ごとに、自己、当社、お客様にて点数をつけるイメージです。 その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。 ■ステップアップにも最適： 案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。 ■資格取得に関するサポートも充実： 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 長崎のクライアント先 住所：長崎県長崎市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】プログラマー※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実／残業月15h
      • NEW
      明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、顧客のITソリューションを実現するプログラマー業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・お客様先、もしくは持ち帰り案件にて開発、運用などをお任せします。 ・SE、テスターとの調整業務 【案件例】 ・金融：金融商品ダイレクト紹介システムの開発 ・官公庁：官公庁・自治体向けシステム開発 ・通信：スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・医療：製薬会社の大規模システム改修　等 ※新規受託も目指しています。 ＜開発環境＞ 言語：Java、C、C#、C++、JavaScript、HTML5 OS：Windows、Linux DB：oracle、SQL Server、MySQL ■創業150年以上、安定の麻生グループ： ・グループ社数117社（2023年4月1日現在）、売上7,577億円（2023年3月期)、従業員数17,028人（2023年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ■評価制度が明確： 半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、納期を守るの3点は、半期ごとに、自己、当社、お客様にて点数をつけるイメージです。 その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2021年度平均は年間3.5ヶ月です。 ■ステップアップにも最適： 案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。 ■資格取得に関するサポートも充実： 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 熊本エリア　顧客先 住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市西区春日3-20-17 M's5 5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 341万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4.0ヶ月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州白水株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県飯塚市横田669
    • 設立 1970年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【飯塚市/転勤無し】操炉作業担当 ◆残業月10h程度・有給取得◎・資格取得支援・賞与計5ヶ月分支給！
      ◆◇酸化亜鉛のトップクラスメーカー／有給取得もしやすい環境／資格取得を積極支援◆◇ ゴム・タイヤ製品や化粧品・医薬品などに使用される「酸化亜鉛」の生産量がトップクラスを誇る当社にて、操炉作業担当としての業務をお任せします。 酸化亜鉛は、原料である亜鉛を高温で燃やして蒸発させることで、酸化亜鉛となります。 工場内にある6つの炉（亜鉛を溶かす大きな窯）を24時間稼働させていますので、3交代制のシフトを組んで勤務しています。 【具体的には】 ・原料を溶解炉に投入する／・溶けた原料を炉に流し込む／・定期的に炉内のメンテナンスをする／・原料や燃料の使用量を確認する　等を行っていただきます。 業務にはフォークリフトを使うことが多いので、免許をお持ちで無い方はご入社後に講習を受講していただきます。 ■働く環境： ・社員教育に力を入れており、様々な研修を用意しています。また、資格取得や外部講習への参加、書籍購入など、 　ご自身の成長に関わる費用については全面的にバックアップいたします。 ・残業平均月10時間のため、プライベートも大事にしながら就業できる環境です。 ・20～30年在籍している社員も多く、定着率が高いのも特徴です。 ■3交代勤務について： 1班4名の体制で勤務をしていただきます。同じメンバーと勤務することになりますので、仕事を教わりやすく、比較的早めに環境に馴染むことができると思います。 ■当社について： 「ハクスイテック株式会社」の生産拠点として主に酸化亜鉛、亜鉛末の製造を行っています。機能性を追求し、顧客のニーズに合致した商品の開発と、 常に安定した商品を届けるために徹底した生産管理と品質管理を行っています。 ■ハクスイテックについて： ハクスイテックは生活に欠かせない無機化学技術の中でも「酸化亜鉛」のトップメーカーとして業界をリードしています。また日本で初めてケイ酸ジルコニウムを製造したメーカーとして日本、世界の窯業界に貢献し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市横田669 勤務地最寄駅：JR筑豊本線・後藤寺線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～233,000円 ＜月給＞ 190,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 【昇給】あり 昇給率：1月あたり 1.80％～2.00％（前年度実績） 【賞与】あり 年2回(支給月は7月と12月) 賞与月数：年間計 5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／飯塚】包装作業担当◆未経験・第２新卒歓迎◆賞与計5ヶ月分◆業界トップクラスメーカーで安定性◎
      ～賞与年5ヶ月分／有給取得もしやすい環境／資格取得を積極支援～ 酸化亜鉛は、原料である亜鉛を高温で燃やして蒸発させることで、酸化亜鉛となります。 工場内にある炉(亜鉛を溶かす大きな窯)で作られた酸化亜鉛を、機械操作によって包装していきます。 【具体的には】 ・機械操作により完成した酸化亜鉛を製品毎にフレコンバックや小袋へ詰め込む ・完成した製品を製品倉庫へ運搬する 等を行っていただきます。 業務にはフォークリフトを使うことが多いので、免許をお持ちで無い方は ご入社後に講習を受講していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は1週間程度の座学研修を行い、企業理解を深めていただきます。その後、梱包メンバーと連携を取りながら実務をスタートさせていきます。 これまでのご経験を活かし、アイデアを発揮していただける環境です。 ■働く環境： ・社員教育に力を入れており、様々な研修を用意しています。また、資格取得や外部講習への参加、書籍購入など、ご自身の成長に関わる費用については全面的にバックアップいたします。 ・残業平均月20時間のため、プライベートも大事にしながら就業できる環境です。 ・20～30年在籍している社員も多く、定着率が高いのも特徴です。 ■勤務体制： 現在包装業務には5名が従事しています。 いつも同じメンバーで勤務することになりますので、 仕事を教わりやすく、比較的早めに環境に馴染むことができると思います。 ■当社について： 「ハクスイテック株式会社」の生産拠点として主に酸化亜鉛、亜鉛末の製造を行っています。機能性を追求し、顧客のニーズに合致した商品の開発と、常に安定した商品を届けるために徹底した生産管理と品質管理を行っています。 ■ハクスイテックについて： ハクスイテックは生活に欠かせない無機化学技術の中でも「酸化亜鉛」のトップメーカーとして業界をリードしています。また日本で初めてケイ酸ジルコニウムを製造したメーカーとして日本、世界の窯業界に貢献し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市横田669 勤務地最寄駅：JR筑豊本線・後藤寺線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,500円～189,200円 ＜月給＞ 151,500円～189,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 【昇給】あり 昇給率：1月あたり 1.80％～2.00％（前年度実績） 【賞与】あり 年2回(支給月は7月と12月) 賞与月数：年間計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーム

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉北区弁天町1-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北九州/小倉】社内SE（インフラ）※医療・福祉向けシステムにて九州トップクラス/残業ほぼ無し
      【年間休日124日】【福利厚生充実】【職種未経験歓迎】 当社の社内SE（メンバークラス）として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・セキュリティ対策含む社内インフラの整備業務 ・ネットワークやIT機器の保守メンテナンス業務 ・社内システムの企画、設計、開発、保守業務 ・社内ヘルプデスクの運用 ■当社の特徴・魅力： ・自社で企画、開発まで行っていることからソフトのカスタマイズもお客様自身が簡単に出来る製品であり、使い勝手が良いです。 　また、社内に365日12時間体制での専門コールセンターを持ち、フォロー体制を万全にしている事から、リピートするお客様の安定した獲得が可能な体制を整えています。 ・誰もが長く働ける環境を作りたいと、新社屋に社員専用の託児室を開設しております。社長自身の子育ての経験から、働く社員の負担を少しでも軽くしたいと、 　オムツ、ミルク、弁当も会社が支給しています。資格取得を目指す人に資格支援制度の制定や、サークル活動に補助金を出す等、向上心や充実感を高める環境づくりに力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区弁天町1-8 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 387万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～309,900円 固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～361,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績計4ヶ月分）※入社2年目以降から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】社内プログラマー（パッケージソフトの開発・保守）◆医療・福祉向けシステム九州トップクラス
      【年間休日124日】【残業ほぼ無し】【福利厚生充実／子育て支援◎】 ソフトウェアの提供を通じて人間味ある医療の実現に貢献するアプリケーションの開発・販売事業において、プログラマーをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・パッケージソフトの開発・保守 ・主な開発言語はVB．NET、vue、react、typescript、JAVA、C、C++／データベース：SQL系　です。 ・テレワーク可能です。 ■当社の特徴・魅力： ・自社で企画、開発まで行っていることからソフトのカスタマイズもお客様自身が簡単に出来る製品であり、使い勝手が良いです。 　また社内に365日12時間体制での専門コールセンターを持ち、フォロー体制を万全にしている事から、リピート顧客の安定した獲得が可能な体制を整えています。 ・誰もが長く働ける環境を作りたいと、新社屋に社員専用の託児室を開設しております。社長自身の子育ての経験から、働く社員の負担を少しでも軽くしたいと、 　オムツ、ミルク、弁当も会社が支給しています。資格取得を目指す人に資格支援制度の制定や、サークル活動に補助金を出す等、 　向上心や充実感を高める環境づくりに力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区弁天町1-8 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 387万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～309,900円 固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～361,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計4ヶ月分）※入社2年目以降から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキュードラッグ

    ドラッグストア・調剤薬局
    福岡県北九州市門司区黒川西3-1-13
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,489名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡県/北九州市門司区】薬剤師～年間休日126日/福利厚生・研修制度充実/残業月平均10時間程度～
      • NEW
      ■募集概要 今回サンキュー薬局又はサンキュードラッグ併設店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただく薬剤師を募集いたします。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ■若手～ベテラン薬剤師まで在籍 地域に密着したアットホームな会社です。社内の雰囲気はアットホームであり、在籍者も20代～60代まで多様です。季節ごとのイベント開催も盛んにあり、社内交流も活発な会社です。 ■研修制度が充実： 今後必要とされる薬剤師を目指すことができる環境です。 今後生き残ることができる薬剤師の育成を行っております。海外研修もあり現地のドラッグストアについて学んでいくことができます。大学教授を招いての研修やマナー研修など一人ひとりにそった研修を受けて頂くことが可能です。 ■配属可能性店舗一覧 サンキュードラッグ 門司港本店薬局/北九州市門司区栄町9-18 サンキュードラッグ 柳町薬局/北九州市門司区柳町2-5-3 サンキュードラッグ　東門司薬局/北九州市門司区東門司1-14-20 サンキュードラッグ 社ノ木薬局/北九州市門司区社ノ木1-16-6 サンキュードラッグ 大里東口薬局/北九州市門司区下二十町1-1 サンキュードラッグ 稲積薬局/北九州市門司区稲積1-11-11 サンキュードラッグ 田野浦薬局/北九州市門司区田野浦1-5-3 サンキュー薬局 東門司店/北九州市門司区東門司1-21-14 サンキュー薬局 老松店/北九州市門司区東門司1-13-29 サンキュードラッグ 白野江薬局/ 北九州市門司区白野江2-5-1 サンキュー薬局 庄司店/北九州市門司区老松町6-28 サンキュー薬局 桟橋通り調剤センター/北九州市門司区本町3番11号 サンキュー薬局 柳町店/北九州市門司区柳町2-10-1 サンキュー薬局 錦町店/北九州市門司区錦町10-13 サンキュー薬局 永黒店/北九州市門司区寺内1-1-2 サンキュー薬局 門司調剤センター/北九州市門司区南本町4-51 サンキュー薬局 門司港店/北九州市門司区東港町3-2 サンキュー薬局 長谷店/北九州市門司区長谷1-10-22 サンキュー薬局 戸ノ上店/北九州市門司区大里戸ノ上一丁目16番7号
      ＜勤務地詳細＞ サンキュードラッグ 門司港本店薬局 住所：福岡県北九州市門司区栄町9-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：27,279円～39,403円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 402,279円～581,069円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア・経験を考慮して決定致します。 昇給：1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市/八幡東区】薬剤師～年間休日126日/福利厚生・研修制度充実/残業月平均10時間程度～
      • NEW
      ■募集概要 今回サンキュー薬局又はサンキュードラッグ併設店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただく薬剤師を募集いたします。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ■若手～ベテラン薬剤師まで在籍 地域に密着したアットホームな会社です。社内の雰囲気はアットホームであり、在籍者も20代～60代まで多様です。季節ごとのイベント開催も盛んにあり、社内交流も活発な会社です。 ■研修制度が充実： 今後必要とされる薬剤師を目指すことができる環境です。 今後生き残ることができる薬剤師の育成を行っております。海外研修もあり現地のドラッグストアについて学んでいくことができます。大学教授を招いての研修やマナー研修など一人ひとりにそった研修を受けて頂くことが可能です。 ■配属可能性店舗一覧 サンキュードラッグ 平野薬局/北九州市八幡東区平野3-1-3 サンキュー薬局　春の町調剤センター/北九州市八幡東区春の町5丁目8番14号 サンキュードラッグ 桃園薬局/北九州市八幡東区桃園1丁目5番5号 サンキュー薬局 八幡調剤センター/北九州市八幡東区尾倉2-7-12
      ＜勤務地詳細＞ サンキュードラッグ 平野薬局 住所：福岡県北九州市八幡東区平野3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：23,382円～27,279円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,382円～568,945円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア・経験を考慮して決定致します。 昇給：1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡野バルブ製造株式会社

    製紙・パルプメーカー
    福岡県北九州市門司区中町1-14
    • 設立 1936年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】法人営業◇東証スタンダード上場◇日本バルブ業界のパイオニア企業◇年休128日◇
      【東証スタンダード上場/創業98年目 経営安定の老舗バブルメーカー「OKANO」/年間休日128日/土日祝休み】 ●業務概要： 発電プラント向けの高温・高圧に強い当社のバルブ(オーダーメイド)製品や、その他関連製品の法人営業をお任せします。 ●業務詳細： プラントメーカーがメイン顧客となります。 訪問の際は、商社や技術メンバーとの同行もございます。 営業2～3名でチームとして業務に取り組んでいただきます。 ・既存顧客へのルートセールス業務 ・新規開拓業務(一部) ・顧客からの要望を関連部署にフィードバック ・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント ●組織構成： 大阪営業所は20代～30代の3名の社員が活躍しています。 ●入社後の流れ： まずは先輩社員からOJTにて業務の流れを覚え、経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします。 ●キャリアパス： 将来的には、バルブ事業の事業企画や新規事業企画へのキャリアパスも可能です。 ●当社の特徴： 当社は北九州に本社を置く東証スタンダード上場のバルブメーカーです。原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブの開発・製造・メンテナンスを主事業としています。OKANOのバルブは世界中の発電所に納入されており、60ヶ国、100万台以上に及びます。現在においても、超々臨海圧火力発電、原子力小型モジュール炉、原子力高圧ガス炉等、最新悦原子力発電所、火力発電所の開発には必ずOKANOの姿があり、他社の追随を許さない品質を実現するバルブメーカーとして、グローバルにおけるニッチトップの地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市垂水町3-18-5 石田ビル 勤務地最寄駅：北大阪急行線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：45,000円～80,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】バルブの設計開発◇東証スタンダード上場◇日本バルブ業界のパイオニア企業◇年休128日◇
      【◎門司駅から徒歩3分/東証スタンダード上場/創業98年目超 経営安定の老舗バブルメーカー「OKANO」/年間休日128日/土日祝休み】 ●業務内容： バルブのエンジニアリングの将来的な管理職候補として、以下の業務をお任せします。 将来的にはお客様に対して技術提案を行うセールスエンジニアとして活躍いただきます。 ・バルブに関わるエンジニアリング（設計開発、技術検討・設計図書作成業務） ・新規バルブの開発 ・バルブ機能向上に関する調査、研究および開発 ・受託研究、開発 ●組織構成： 配属先となる技術部は約40名で構成されており、30代が中心となり活躍しています。また、業務内容毎に3～6名のチームに分かれて業務を行っています。 ●入社後の流れ： まずは先輩社員からOJTにて業務の流れを覚え、経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします。 ●当社の特徴： 当社は北九州に本社を置く東証スタンダード上場のバルブメーカーです。原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブの開発・製造・メンテナンスを主事業としています。OKANOのバルブは世界中の発電所に納入されており、60ヶ国、100万台以上に及びます。現在においても、超々臨海圧火力発電、原子力小型モジュール炉、原子力高圧ガス炉等、最新悦原子力発電所、火力発電所の開発には必ずOKANOの姿があり、他社の追随を許さない品質を実現するバルブメーカーとして、グローバルにおけるニッチトップの地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区中町1-14 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：45,000円～80,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェネック

    海運業
    福岡県北九州市門司区港町9-11門司港レトロスクエアセンタービル3F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全2件
    • 【大分/未経験歓迎】貿易事務～国内大手の日本郵船グループ～
      ◇◆ 第二新卒歓迎/国内大手の日本郵船グループ子会社 ◆◇ ■担当業務： □内航／外航船舶の入出港の手続き及び諸手配 官庁手続き書類の作成・提出、船舶の接岸・離岸作業に必要となるパイロット、タグボート等の手配　等 □荷役に伴う代理店業務：貨物の積み・揚げ作業に関する書類及び請求書作成　等 □外国人船員との打合せ及び指示：食料品、船用品、船員の送迎等の手配　等 □通関業務：輸出入貨物に関する税関手続き　等 ・その他支店業務 ※主にはExcel・Word、その他専用システムを使用した事務業務も発生します。 ■ご入社後の研修体制/働き方： 先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていただきます。OJTは半年～１年程度を想定しており、一人前になるまでは先輩社員によるサポートの下、少しずつ慣れていただきます。物流業界では天候/潮の流れ等によるスケジュールが変わることが日常茶飯事な為、頻繁に船主の方等とのやりとりが発生します（現場での作業はありません）。まずは、日勤での物流事務をご担当いただき、業務をお任せできるようになれば夜勤も発生します（6か月程度想定）。 ■部署の特徴： ・佐伯港に入港する外航・内航船舶の荷役作業（＝貨物の船舶への積込み及び荷揚げ）を主に行う会社です。それに付随の船舶代理店業務及び通関業務も取扱いしております。 　現在、従業22名（職員10名、現場作業員12名）体制で業務を行っております。 　港湾運送業、船舶代理業、通関業と幅広い知識と経験を持ったスタッフが働く職場です。 　又、困った際には、熟練した周囲の先輩に質問し、業務を進めることができる環境です。 　小規模の事業所ですので、他スタッフと連携し、業務を進めていかなければなりませんので、協調性、コミュニケーション能力が必要です。 ■当社の特徴・魅力： 「あなたにも私にも笑顔と感動を」の想いのもと、最適物流を提供する総合物流企業です。海・陸・空の輸送モードを駆使し、日本と世界を結びます。
      ＜勤務地詳細＞ 佐伯支店 住所：大分県佐伯市大字海崎3596-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 296万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～218,000円 ＜月給＞ 198,000円～218,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより上記の年収は前後する場合もございます。 ■賞与：年2回(業績・実績による/今年度実績4か月分) ■昇給：年1回(業績・実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験歓迎】船舶貨物積み下ろしプランナー◆年休125日／国内大手の日本郵船グループ◆
      ※未経験者活躍中です。日本郵船グループ・海・陸・空の輸送モードで最適物流を提案する総合物流企業※ ■職務内容： 船舶に積載される貨物のスケジュール管理などを行うプランナーをお任せします。※現場での作業はありません。 大型輸送船舶を間近に業務を行う部署となりますので、国際物流のダイナミックさを感じる環境です。 ■詳細： ・入港したのちのコンテナの積み下ろし作業を指示する。入港2～3日前から荷主から出入港時間・貨物の種類/量などが記載された船荷証券を回収します。どんなプランで本船に積み下ろしをするのかプランニングを行います。船荷証券に基づいた重さや大きさなどによってその場所に積む必要があるのか配慮する必要があります。※積荷の計画を立てることで本船が安全に運航する手助けを行います。 ・現場で就業する重機オペレータとの綿密な打ち合わせ・的確な指示を行うことで安全に積荷を陸地に運ぶことができます。 ・本船の船長と作業打ち合わせ・積み下ろし作業プランニングの確認を行う場合もあります。 ・積み下ろし作業完了後、各荷主に提出する必要書類(ドキュメントなど)の作成を行います。 ・コンテナ運搬エリア(コンテナヤード)にて、コンテナ数の在庫管理を行っていただきます。 ※ご入社後はOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ※ご入社後は、日勤での貿易事務をご担当いただき、業務をお任せできるようになれば（2～3か月程度想定）、夜勤も発生します。 ■就業環境： ・組織には13名程度が就業しています。（男性10名、女性3名）20～30代が多く就業する活気あふれる職場です。疑問に思ったことやどうしたら円滑にプランニングをできるのかなどの相談についても1人で考えず、困ったときには助け合うことのできる環境が整っています。 ・24時間のシフト制ではありますが、常時7～8名体制を整えています。 ■特徴： ・親会社は国内大手である日本郵船株式会社であり、創業70年以上。企業としての安定性があります。未経験の方の中途入社も多く受け入れており多数ご活躍されています。 ・業界としても船舶での輸送手段はコストも低く大型から小型・液体から個体までの様々な荷物を同時に運べることから生活とは切っても切れない関係にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 港湾営業グループ　博多ターミナルチーム 住所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭4-2-2 香椎パークポート管理棟3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 321万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～230,000円 ＜月給＞ 201,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより上記の年収は前後する場合もございます。 ■賞与：年2回(業績・実績による/今年度実績4か月分) ■昇給：年1回(業績・実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日石工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市門司区松原2-3-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全12件
    • 【長崎】工場等の断熱工事の施工管理 ■業界不問／大手からの信頼と安定の受注あり／資格取得制度
      ■業務 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。 ■入社後について： 全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。 入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。 ■働き方： ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。 ・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。 ■同社の強み： 化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県西彼杵郡時津町久留里郷376-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1～3％） ■賞与：年2回（6月・12月）※入社後1年経過後支給（過去実績4ヶ月） ■年度末特別賞与：3月※会社の業積状況による（2023年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】工場等の断熱工事の施工管理◇年休122日◇土日祝休◇資格取得費用支援あり
      ■業務 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。 ■入社後について： 全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。 入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。 ■働き方： ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。 ・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。 ■同社の強み： 化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市若松区藤ノ木２－3－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1～3％） ■賞与：年2回（6月・12月）※入社後1年経過後支給（過去実績4ヶ月） ■年度末特別賞与：3月※会社の業積状況による（2023年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＫＡＩ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市門司区下二十町11-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【北九州】法人営業 ※創業60年以上・鋼材加工・製造・販売企業／未経験中途入社多数
      ～業界不問・未経験歓迎/残業ほぼ無し/転勤なし/福利厚生充実～ ■担当業務: ・素材選別、製缶製品、機械加工、曲げ加工など全ての鉄製品に関する「技術営業」「提案営業」を行っていただきます。営業の流れとしては顧客のニーズヒアリング→見積・提案→受注→納品といった流れです。 ■業務詳細 ・まずは1年程度ベテラン社員に営業同行しながらお客様とのやりとりを見ていただきます。また、簡単な見積もりを調達先や協力会社に依頼したりといった業務を先輩社員のOJTで習得します。自社工場の製品や進め方などを学び、お客様の工場や現場にも同行していただきます。 ・その後、本人の適正などを見ながら実力に合わせた得意先（数十社程度）を担当していただきます。当社の求める「技術営業」「提案営業」ができるようになるには長い期間が必要ですので、長期的な育成を図っていきます。 ・飛び込み営業で仕事が取れる業界ではありませんので、自分の担当するお客様を深く掘り下げ（深耕）、ご紹介の中で仕事を拡大する（新規獲得）営業スタイルです。弊社と取引のあるお客様はプラントを中心として様々であり、また製品や鉄工に関連する技術も幅広いため、上司・先輩や同僚にいろいろと教えてもらいながら、自分の得意とする知識をひとつひとつ積み上げて、お客様との「対話ができる営業スタイル」を獲得していただきたいと考えています。 ※9割既存、1割新規(既存紹介・お問い合わせ等の反響営業)です。 ■配属先：本社（福岡県北九州市）もしくは戸畑営業所に配属されます。 ・本社：営業3名（年齢20～70代／男性2人女性1人） ・戸畑営業所：営業7名（年齢20～70代／男性6名、女性1名） ■特徴： ・担当エリアは主に沖縄を含む九州全域・東京・大阪・広島となります。最初のうちは出張はほぼありません。状況に応じてリモート商談も実施しております。残業は多くても月30時間以内で、基本的に殆どありません。 ・飛び込みでは入ってこない仕事である分、今お付き合いしているお客様にいかに信用信頼されるかが非常に大切です。真面目でお客様や仲間の話をよく聴くことができる方、また、物事の先々や落とし穴を見抜け（危険予知）、より良い方策を考えることができる方（提案力）の応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 戸畑営業所 住所：福岡県北九州市戸畑区飛幡町2番2号 飛幡ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～165,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年２回（昨年実績：計4か月分） ■昇給あり ※ご本人の経験・能力により基本給決定 有資格が多い方には資格手当の加算あり。 【参考年収】 ご実績・評価によって変動ございます。 20歳：320万程度 30歳：350～400万程度 40歳：500～600万程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北九州】製缶工・溶接作業スタッフ／創業60年以上歴史ある鋼材加工製造・販売企業／未経験歓迎／転勤無
      ～未経験から一生モノのスキルが身に付く／長期的かつ丁寧に育成～ ■担当業務： 当社、製造部工場内にて 船体・プラント関係の組立及び製缶作業や溶接業務を行っていただきます。 ・弊社工場はラインは無く、お客様から1件1件お仕事をいただき鉄鋼製品を製作いたします。 ・小さなものから何十トンもする大型製品まで各種製作。 ・製缶工：1件1件の図面を読み、溶接前の製品外観まで組み立てます。 ・溶接工：組み立てられた製品の溶接箇所を溶接(半自動CO2、ティグ)します。 ■配属先： ・新門司工場もしくは小倉工場にて勤務いただきます。無料駐車場がありますので、車での通勤が便利です。 ・転勤はありませんが、造船関連の部品を扱っており、まれに出張がある場合があります。 ■経験・資格について： ・必須資格は定めていないですが、付随する資格を保有している方は資格手当を加算します。また資格取得についての補助は会社が負担で対応しますので、未経験の方も大歓迎です。 ■補足： ・製造部門には現在16名の社員が活躍しており、入社後はベテランの職人の方の指導の下、技術を磨いていただきます。徐々に知識を習得し、最終的にはどこに行っても通用する人材＝いわゆる「手に職」が付いた一人前の人材として成長することができます。いずれにしても、一朝一夕ではすべての知識は習得できない業務のため、長期的かつ丁寧な人材の育成を考えています。 ・技術の習得のためには、言われたことだけをやるのではなく、他より1歩も2歩も考え抜くことが大変重要な仕事の要素になります。前向きで、かつお客様や仲間の話をよく聴ける人、また、物事の先々や落とし穴を見抜け（危険予知）、よりよい方策を考えられる方（提案力）の応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 新門司工場 住所：福岡県北九州市門司区新門司3丁目3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 小倉工場 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸5番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～165,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年２回（昨年実績：計4か月分） ■昇給あり ※ご本人の経験・能力により基本給を決定します。 ただし、有資格が多い方には資格手当の加算を行います。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社臼田産業

    倉庫業・梱包業
    福岡県北九州市門司区旧門司2-5-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州】梱包作業スタッフ◆賞与4ヶ月／転勤なし／定時17時／創業51年の安定企業／大手との取引あり
      ◎ほとんどの社員が未経験からのスタート！丁寧な研修を実施します ◎フォークリフトや玉掛等の資格は、入社後に順次取得頂きます（会社負担） ◎有給休暇消化率が高く、定年まで働く方も多くいます ■業務概要： 梱包工場内にて、海外へ輸出される精密機械等の梱包付帯作業をお任せします。 製品の梱包をはじめとし、木枠作製及び入出荷作業が主な仕事となります。 ■業務詳細： ・トラックで持ち込まれた製品をフォークリフト・天井クレーンなどを使用し入荷 ・製品の形状、荷主の要望に応じた木箱の設計 ・設計書どおりに木工工作機械で木材を切り、自動釘打ち機等の工具を使用して木枠を作製 ・作製した木枠を組み立て、製品を包装・梱包 ・梱包した製品をフォークリフト・天井クレーンを使用して、トラックに積み込み出荷 ・工場間の移動あり（社用車使用／普通車） ※将来的には木箱の設計を主とした業務につくことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 社員19名（内事務5名） 工場14名 第2工場7名（工場長45歳、工場長補佐30代、別途協力会社8名、合計15名） 第3工場7名（工場長45歳、工場長補佐40代、別途協力会社1名、合計8名） ■教育体制・キャリアステップ： ・入社後は先輩社員が梱包作業についてのOJTを行います。 ・当社では＜業務チーム＞＜木枠チーム＞＜梱包チーム＞＜ロボット梱包チーム＞に分かれて作業をしています。 まずは＜木枠チーム＞の業務を2～3年程でマスターしていただき、次に＜梱包チーム＞の業務を3～5年程でマスターしていただきます。 ・国家資格である「工業包装技能士」の資格取得補助もあります。 ・将来設計士として＜業務チーム＞の一員として業務を担っていただくことも可能です。（現在の設計士2名の方も＜梱包チーム＞の作業員から設計士へなっています） ■当社の強み： 当社は小型の製品から大型のものまではあらゆる製品の梱包に対応しております。中でも2012年に完成した第三梱包工場に構えた40t天井クレーンは九州・中四国の梱包業者としてはトップクラスの設備。大型重量物の取扱及び梱包を得意としております。 また、太刀浦コンテナターミナルに隣接しており、梱包完了品の輸送等もスムーズに対応しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 太刀浦第二工場 住所：福岡県北九州市門司区太刀浦海岸67-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 太刀浦第三工場　★2024年 面接会場★ 住所：福岡県北九州市門司区太刀浦海岸67-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 302万円～347万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～178,470円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 184,000円～200,470円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回1月あたり2,000円～3,300円（過去実績） ■賞与：年2回　計4.0ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当： 住宅手当17,000円、運転手当5,000円 ※給与は経験・スキル等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡トランス株式会社

    自動車部品 （商社）
    福岡県北九州市門司区新門司3-70
    • 設立 1971年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東広島市】一般事務・倉庫事務◆正社員・土日祝休み・年休121日◆創業70年を迎える老舗企業
      総合物流サービスを提供する当社にて、一般事務を募集します。 ◆業務詳細 倉庫の入出庫に関わる事務業務をお任せします。 ※メイン業務 ・製品の入出庫管理 ・また在庫管理(棚卸)の業務 ※その他 ・来客対応や電話対応 ・請求書発行、書類作成などのアシスタント業務 パソコンは、ワード、エクセル、その他専用ソフトを使用します。簡単なフォーマット入力が中心で難しい仕事はなく、ご入社後は丁寧にフォローしますのでご安心下さい。 ◆魅力 ・チームワークを大事にしており、相互に業務をフォローし合う雰囲気が浸透しています！ ・転勤も無く、地場に根差した企業で長期就業がしやすい環境です！ ・土日祝休で年間休121日！ワークライフバランスの実現が可能です！ ◆当社について 当社は総合物流サービスを提供しており、創業から70年を超える中、第二創業期として様々な変革を進めています。事業・人材・設備投資を積極的に行い、未来を見据えて経営体制を強化しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡トランス㈱　広島DC 住所：広島県東広島市八本松飯田7-3-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 213,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/6月(0円～10,000円/前年度実績) ■賞与：年2回/夏季・冬季 ■定年制あり：一律 63歳(再雇用制度上限 65歳まで) ■免許取得支援有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市】◆製品管理・入出荷等の業務担当◆フォークリフト資格・経験を活かせる業務◆即戦力歓迎
      自動車部品を取り扱っている物流センターにて、製品管理・入出荷等の業務をご担当いただきます。 ※経験、スキルに合わせて段階的にお任せするのでご安心下さい ◆業務詳細 ・倉庫内での入出庫作業 ・リフトや手作業での出荷作業 ・自動車シート部品（箱物）の入出庫作業や検品作業 ・シートカバーのピッキングや納品準備 ・製品の入出庫管理・在庫管理（棚卸）など ■組織構成：倉庫内作業者：男性1名（20代派遣）、女性5名（40代4名、60代1名）うち1名派遣 ■働き方： 月間の残業時間は10～20時間程度を想定しています。各営業所と情報交換を行い業務が円滑に進むように協力しています。 ■研修制度： ・各種社外研修を通じ必要なタイミングで必要な教育を受講いただきます。 ・業務に必要な研修・講習に加え、スキルアップのための資格取得に対し一定の補助があります（規定による）。 ◆魅力 ・チームワークを大事にしており、相互に業務をフォローし合う雰囲気が浸透しています！ ・転勤も無く、地場に根差した企業で長期就業がしやすい環境です！ ・土日休で年間休121日！ワークライフバランスの実現が可能です！ 【当社について】当社は総合物流サービスを提供しており、創業から70年を超える中、 第二創業期として様々な変革を進めています。事業・人材・設備投資を積極的に行い、未来を見据えて経営体制を強化しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡トランス㈱　広島DC 住所：広島県東広島市八本松飯田7-3-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 213,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/6月(0円～10,000円/前年度実績) ■賞与：年2回/夏季・冬季 ■免許取得支援有 ■無事故表彰年1回（金一封） 【休日補足】客先稼働により土曜・祝日出勤あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鶴丸興業株式会社

    海運業
    福岡県北九州市若松区本町1-4-21
    • 設立 1963年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州／若松】保険営業 ～鶴丸海運G／創業55年以上の安定企業／土日祝休／年休126日～
      ＼保険営業経験をお持ちの方歓迎！保険代理店として中長期的にお客様へ寄り添えるお仕事、安定した企業基盤で福利厚生も充実◎／ 各種保険商品の取扱いを行っている当社にて、保険営業のお仕事をお任せします。 ■業務内容： 損害保険、生命保険の募集業務及び保全業務を行っていただきます。 法人・個人ともに、既にお付き合いのあるお客様が多数いらっしゃいますので、既存顧客のフォローが8割、新規顧客の開拓が2割程度という業務比率です。 基本的には北九州一帯が営業エリアになりますが、稀に県外への訪問が発生することもあります。 また当社においては毎月の個人ノルマはなく、チームで目標に向け取り組んでいます。 各人の頑張りを評価する仕組みも整えており、半期毎に目標を立て、目標をクリアした場合は賞与や人事考課に反映をしています。 ■研修体制： 入社後は、先輩社員に同行頂きつつOJTを実施するとともに、 保険業務に関するテキスト等を活用し業務を習得いただく予定です。 ■採用背景： 業務拡大による増員での採用を予定しております。 ■組織構成： 配属予定の部署は、現在4名体制となります。（40代：2名、50代：2名） 教育やフォローの体制を整えていて、質問もしやすい環境です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で年休126日ありますので、ワークライフバランスを取りながら安定して長くことができます。 お客様のご状況に応じ、稀に土日の対応が発生することもありますが、ご出社分は別日で振替休日を取得いただいています。 ■特徴： ・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。顧客基盤が大きく、顧客経由で新しいお客様の紹介を受けるといった事例もございます。 ・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。 ■キーワードで見る魅力：■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■設立30年以上■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり■自動車保険■火災保険■傷害保険■生命保険■保険代理店
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区本町1-4-21 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／未経験歓迎】保険営業 ～鶴丸海運G／創業55年以上の安定企業／土日祝休／年休126日～
      ＼未経験・第二新卒・UIターン歓迎！保険代理店として中長期的にお客様へ寄り添えるお仕事、安定した企業基盤で福利厚生も充実◎／ 各種保険商品の取扱いを行っている当社にて、保険営業のお仕事をお任せします。 ■業務内容： 損害保険、生命保険の募集業務及び保全業務を行っていただきます。 法人・個人ともに、既にお付き合いのあるお客様が多数いらっしゃいますので、既存顧客のフォローが8割、新規顧客の開拓が2割程度という業務比率です。 基本的には北九州一帯が営業エリアになりますが、稀に県外への訪問が発生することもあります。 また当社においては毎月の個人ノルマはなく、チームで目標に向け取り組んでいます。 各人の頑張りを評価する仕組みも整えており、半期毎に目標を立て、目標をクリアした場合は賞与や人事考課に反映をしています。 ■研修体制： 入社後は、先輩社員に同行頂きつつOJTを実施するとともに、 保険業務に関するテキスト等を活用し業務を習得いただく予定です。 ■採用背景： 業務拡大による増員での採用を予定しております。 ■組織構成： 配属予定の部署は、現在4名体制となります。（40代：2名、50代：2名） 教育やフォローの体制を整えていて、質問もしやすい環境です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で年休126日ありますので、ワークライフバランスを取りながら安定して長くことができます。 お客様のご状況に応じ、稀に土日の対応が発生することもありますが、ご出社分は別日で振替休日を取得いただいています。 ■特徴： ・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。顧客基盤が大きく、顧客経由で新しいお客様の紹介を受けるといった事例もございます。 ・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。 ■キーワードで見る魅力：■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■設立30年以上■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり■自動車保険■火災保険■傷害保険■生命保険■保険代理店
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区本町1-4-21 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近藤海事

    海運業
    福岡県北九州市若松区北湊町3-24
    • 設立 1904年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【海事課での管理業務（課長代理/主任待遇）】北九州/幹部候補/賞与6カ月/転勤無/自家用車通勤可
      □業務内容 ■当社海事課にて、船舶管理・運行・作業管理・現場作業等をお任せいたします。 ※課長代理もしくは主任待遇での入社を想定しています。 【具体的には】 ■船員・作業員の配員　 ■船舶の日常・法定整備及び消耗品の手配　 ■売上及び利益管理　 ■現場作業　 ■その他関連業務 ※社有車もしくは自家用車にて移動します(ガソリンカード支給) ※現場の状況によっては出張があります。 <留意事項> ■営業活動時は、社有車もしくは自家用車にて移動します(ガソリン代全額支給)　 ■1～2回程度の出張が発生いたします ■業務上、重い荷物の持ち運び等もございます ■月に1～2回宿直あり（シフト制） 部長職以上を除く男性社員全員が交代制で宿直に入ります。（手当3,700円） 宿直業務は一人で行いますが、基本的に10時を超えたら宿直室にて就寝します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北湊町3-24 勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～278,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢等を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績計6ヶ月分）※事業業績及び人事考課による 【モデル年収例】 ・450万円～550万円 主任 （30歳）(月給27万円+賞与) ・500万円～600万円 課長代理（35歳）(月給32万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田】営業(主任クラス)◆幹部候補／賞与6カ月分／転勤無／国家案件多数！明治37年創業◆
      ■業務概要 東京支店にて、お取引先様への営業活動や受注案件の管理・現場立ち合い等に従事頂きます。 ■職務詳細 ・案件受注を目的とした営業活動 ・配船・配乗等の打ち合わせ ・受注した案件の工程計画策定、船舶・資材等の手配、関係各所との調整 ・現場立ち合い、船舶動静連絡のやりとり (現場立ち合いについては、状況によって現場や取引先企業に1～2週間の出張あり) ・売上、利益管理 ・その他付随業務 ■組織構成 60名の社員が各拠点に在籍しております。 ◎以下の部署で構成されています。 ・海洋部 　└輸送課 　└海事課 ・技術部 ・工事部 ・総務部 ・東京支店 　運輸安全マネジメント評価や安全大会の実施なども行っており、お客様からの信頼と長年の実績を築いています。 　弊社は明治37年（1904年）に創業し、海難救助、大型の重量物・構造物の輸送、曳航、および洋上建設工事など、海を舞台に総合的・多角的なサービスを提供する海事企業です。百有余年にわたり積み重ねてきた経験と技術を生かし、洋上風力など再生可能エネルギーの推進、港湾施設の拡充・整備、海洋資源の調査、および離島工事など、多数の国家プロジェクトにも参画させて頂いております。これからも、多様化するお客様のニーズに柔軟かつスピーディーに応えるべく、どんな困難をも切り開いてゆく「技術力の近藤海事」であり続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町2丁目11番3号 KATOビル7階 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 固定残業手当/月：45,000円～51,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回 ・前年度実績計6ヶ月分 ■昇給：事業業績及び人事考課による ※給与詳細は経験、年齢等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津山興産株式会社

    総合化学メーカー
    福岡県北九州市若松区浜町1-9-26
    • 設立 1966年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】コークス炉廻り整備・コークス炉付帯設備加工・石炭ヤード環境整備・運行管理事業での労務管理
      ■業務内容： 【戸畑事業所】 石炭ヤード環境整備事業での現場管理と労務管理を担当します。 【響事業所】 コークス炉、炉蓋整備を行っている現場職員とコミュニケーションを取ること、時に手伝うことで現場職員が気持ちよく働ける環境づくりを作っていきます。 【運輸事業部】 対面のミーティング、現場作業者とのコミュニケーション等。 ※現場移動等により、社用車運転業務があります。 ・労務管理 計数処理や書類作成などPC入力作業を行います。 最初は現場で研修しながら仕事を覚えていきます。 次第に労務管理作業（書類作成などの事務作業）もお任せ致します。 整備事業のため納期やノルマに追われるような現場ではありません。職員同士、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 ■同社の特徴： 同社は1929年「若松滓運社」創設以来若松の地に根を下ろし、一貫して産業の米・鉄づくりに関わる業務を展開してきました。そして、21世紀、いまや環境の時代です。北九州のど真ん中に起業し環境の重要性を痛感し、環境美化・コークス炉設備・建設資材（ボルト）調達等、環境の根幹づくりに「千里の道も1歩から」進みます。「理想と情熱がある限り人は永遠に生きる」を企業信条として、活発な事業を展開し、地域・社会に貢献したいと考えています。そしてそんな技術集団を目指していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 戸畑事業所 住所：北九州市戸畑区大字中原46-59 日本製鉄株式会社 九州製鉄所 八幡地区構内 コークスサブセンター西 勤務地最寄駅：JR線／戸畑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 響事業所 住所：福岡県北九州市若松区響町1丁目3番地　日本コークス工業（株）北九州事業所構内 勤務地最寄駅：JR線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 若松工場 住所：福岡県北九州市若松区北湊町9-42 勤務地最寄駅：JR線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～307,000円 ＜月給＞ 223,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、年齢等を考慮して決定します（住宅手当含む）。 ■昇給：3,000～5,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ※昇給、賞与は事業業績及び本人の能力によります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    信和鋼板株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市若松区安瀬8-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州/若松】工場スタッフ◇残業月10h◇基本土日祝休◇住宅手当・家族手当支給あり◇
      【九州地区で有力なコイルセンター/九州・中国地方での販売実績トップクラス/社会に必要不可欠な素材を提供/工場には最新鋭の設備を設置し九州の鋼板加工業界を支えています】 ●業務概要：【変更の範囲：会社の定める事業所】 鉄鋼製品の加工・販売を行う同社にて、工場内作業を担当していただきます。 ●業務詳細： ・ロール成型、薄鉄板の加工に従事する機械操作、梱包作業 ・社用車運転業務あり(販売後、クレームが発生した場合、取引先へ訪問し対応していただきます。) ・玉掛け、クレーン免許保持者は、クレーン操作あり ※免許が無い方も、入社後に免許を取得していただきます。(会社負担) ●組織構成： 本社鋼板工場には約35名の社員が在籍しています。配属予定の部署は5～6名で構成されており、20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ●当社の特徴： 当社は薄鉄板の表面を処理した処理鋼板と、建材品・屋根・壁の販売加工で、九州一の実績を誇っています。ISO9001を取得し、世界標準化された工場です。 ◎鋼板事業部：コイルセンター業務を行っている事業部です。自動車向け、家電向け、建材向け等の様々な需要家へ、鋼製製品を納入することが可能である切断設備を保有しています。また、入荷から出荷まで、バーコード照合による一貫したシステムを確立しています。 ◎建材事業部：多種多様、豊富な在庫でお客様のあらゆるニーズに即対応、即納品できる体制です。公共建築、商業施設、生産施設等の新築、改修工事に対応できる製品を多数取り揃えています。 ◎エコ事業部：創業60年以上の歴史と信頼、屋根材メーカーならではの安心で確実な施工、屋根の状況により最善最適な取付方法を提案、企業規模によってパネルメーカーより直接仕入れ、各種申請書類の作成と申請も全て同社で可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区安瀬8-4 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 352万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績：4.0ヶ月分/年 ■昇給：年1回　※前年度実績：4,000円～5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹藤開発工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市若松区南二島1-13-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州/若松/業界未経験◎】ルート営業(タンク・ダクト)◇転勤無◇残業月15H◇アットホームな社風
      ●業務概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置き、約50年に渡り主に鉄鋼・化学メーカー様向けに大型ステンレス製缶品の製造・販売を行っています。全てがオーダーメイド製品であり、高品質且つ納期遵守で顧客から高い信頼を得ています。今回は、法人向けルート営業をお任せします。 ●業務詳細： 鉄鋼・化学メーカー向け製缶品(タンク・ダクト等)の技術営業職として業務に携わっていただきます。お客様のお困りごとに対して、当社の技術で解決する提案型の営業です。(※メンテナンス業務はありません。) ・顧客を訪問し、図面にて打ち合わせを実施後、見積りを行い、顧客へ提出の上、受注していく流れです。(材料/加工費/運搬費などの見積もりの実施。) ・受注営業活動、納期調整などの顧客窓口業務。 ・製品の素材は、ステンレス及びCS(鉄)になります。 ・主となる1件あたりの受注金額は、数十万円から数千万円単位です。 ・業務に慣れてきたら、既存取引先の紹介や商談会等をきっかけとした顧客の新規開拓も行っていただく予定です。 ※毎日外出というスタイルではなく、1件づつアポイントを取ったうえで顧客訪問します。ご自身でアポイントを取得することもあれば、顧客から呼ばれるようなケースもあります。 ※最初にご担当いただくエリアは福岡県とその近郊となりますが、今後関西や関東など、2～3日の遠方出張の可能性もございます。 ●入社後の流れ： 入社後はまず先輩社員について営業同行を回っていただきます。案件相談の流れ、顧客から見積もり依頼をいただいた時のヒアリング範囲(材料支給の有無、塗装の有無、配送の有無、納期、等)を覚えていただき、入社半年以内程度を目安に基本的な見積もりヒアリングが出来るようになっていただきます。加工費の積算等については経験も必要になる為、先輩社員のフォローを受けながら徐々に習得していただきます。習熟度に応じて最大で1年間程度先輩社員がついて丁寧に指導しますので、営業経験がなくても安心です！ ●組織構成： 営業部は営業部長とメンバーの2名体制です。 ●特徴： 1件あたりの受注金額が大きく、また顧客のニーズが形になっていくプロセスを間近で見ることができるので、大変興味深く、完成したときには大きな喜びを感じられます。大型案件の完成品はかなりの迫力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区南二島1-13-10 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／二島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～322,000円 その他固定手当/月：7,000円～13,000円 ＜月給＞ 200,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には住宅手当が含まれております。(7,000円～13,000円) ■昇給：有(昨年度実績：～12,000円) ■賞与：有(昨年度実績：3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池間組

    サブコン
    福岡県北九州市若松区童子丸1-1-43
    • 設立 1975年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州市】土木施工管理職◆転勤無/県外現場なし/手当充実/担当現場年間1件/現場兼任無◆
      • NEW
      【兼任現場無！現場年1件！転勤無！スキルアップ可能！新しいことに挑戦したい…その想いを応援します／まるで家族なアットホームさ◎】 北九州エリアの公共工事をメインとした港湾土木・陸上土木の施工管理業務をお任せします。 ◎「池間組」ファミリー 25年以上勤続されている社員もおりますし、現在は20代30代が増えています。先輩から丁寧であたたかい指導をしてもらえるという社員の方々の人柄に魅力を感じて入社した方も沢山在籍しています。 ■業務詳細 ◇工事のスケジュール管理・予算管理・安全管理・メンバー管理 ◇施主や協力会社との打ち合わせ ◇材料や人員の手配 ◇報告書や申請書の作成　など 【担当する工事について】 ◇当社が受注する案件の約90％が国土交通省や福岡県、北九州市発注の公共案件であり、残りの約10％は大手ゼネコンからの１次請け案件です。 ◇担当エリアは北九州市内がほとんどで、その他も福岡県内。転勤や遠方出張の可能性はありません。 ◇工期は半年から１年半程度の案件がほとんど。受注額は１件あたり数億円であり、協力会社の作業員を10～20人程度を束ねるイメージです。 ◇賞賛文化 優良工事成績を取った現場を担当した施工管理者全員（新人含む）に「特別手当」を支給し、品質向上や安全への意識を高めています。 ■組織構成 工事部に所属していただきます。同部は20～60代まで28人の施工管理者が活躍中。８割が中途入社メンバーです。 ■モデル年収 勤続10年/35歳/土木施工管理1級/課長/年収546万円 勤続15年/45歳/土木施工管理1級/次長/年収640万円 ■社員の声 ◎工事を完了させた時の達成感 港湾工事にも興味があり陸上・港湾工事を手掛ける会社を探していたところ、この会社に行き着きました。工事をする中で気象・海象に左右されることもあり大変な部分もありますが、工事が完了したときの達成感や充実感を味わえば、また頑張ろうという気持ちになります。 ◎新しいことに挑戦させてくれる ドローンを使った写真撮影や、3次元データの活用など、勇気をもって手を挙げれば挑戦させてくれる。様々なことに挑戦したいという社員も多く、刺激を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区童子丸1-1-43 勤務地最寄駅：筑豊本線／奥洞海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～360,000円 その他固定手当/月：85,000円～90,000円 ＜月給＞ 390,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(8月/12月) ■モデル年収 勤続10年/35歳/土木施工管理1級/課長/年収556万円 勤続15年/45歳/土木施工管理1級/次長/年収640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】土木施工管理職◆転勤無/県外現場なし/手当充実/担当現場年間1件/現場兼任無◆
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      【兼任現場無！現場年1件！転勤無！スキルアップ可能！新しいことに挑戦したい…その想いを応援します／まるで家族なアットホームさ◎】 北九州エリアの公共工事をメインとした港湾土木・陸上土木の施工管理業務をお任せします。 ◎「池間組」ファミリー 25年以上勤続されている社員もおりますし、現在は20代30代が増えています。先輩から丁寧であたたかい指導をしてもらえるという社員の方々の人柄に魅力を感じて入社した方も沢山在籍しています。 ■業務詳細 ◇工事のスケジュール管理・予算管理・安全管理・メンバー管理 ◇施主や協力会社との打ち合わせ ◇材料や人員の手配 ◇報告書や申請書の作成　など 【担当する工事について】 ◇当社が受注する案件の約90％が国土交通省や福岡県、北九州市発注の公共案件であり、残りの約10％は大手ゼネコンからの１次請け案件です。 ◇担当エリアは北九州市内がほとんどで、その他も福岡県内。転勤や遠方出張の可能性はありません。 ◇工期は半年から１年半程度の案件がほとんど。受注額は１件あたり数億円であり、協力会社及び作業員を10～20人程度を束ねるイメージです。 ◇賞賛文化 優良工事成績を取った現場を担当した施工管理者全員（新人含む）に「特別手当」を支給し、品質向上や安全への意識を高めています。 ■組織構成 工事部に所属していただきます。同部は20～60代まで28人の施工管理者が活躍中。８割が中途入社メンバーです。 ■モデル年収 勤続5年/25歳/土木施工管理2級/主任/年収416万円 勤続10年/35歳/土木施工管理1級/課長/年収546万円 勤続15年/45歳/土木施工管理1級/次長/年収640万円 ■社員の声 ◎工事を完了させた時の達成感 港湾工事にも興味があり陸上・港湾工事を手掛ける会社を探していたところ、この会社に行き着きました。工事をする中で気象・海象に左右されることもあり大変な部分もありますが、工事が完了したときの達成感や充実感を味わえば、また頑張ろうという気持ちになります。 ◎新しいことに挑戦させてくれる ドローンを使った写真撮影や、3次元データの活用など、勇気をもって手を挙げれば挑戦させてくれる。様々なことに挑戦したいという社員も多く、刺激を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区童子丸1-1-43 勤務地最寄駅：筑豊本線／奥洞海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～308,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：22,500円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月/12月) ■モデル年収 勤続5年/25歳/土木施工管理2級/主任/年収416万円 勤続10年/35歳/土木施工管理1級/課長/年収546万円 勤続15年/45歳/土木施工管理1級/次長/年収640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊鶴海運株式会社

    海運業
    福岡県北九州市若松区本町1-5-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州／若松】船員管理・海務監督／物流大手鶴丸海運グループ／年休127日・土日祝休／マイカー通勤可
      ～業務未経験歓迎／自社で船舶を保有／残業20h月程度／研修制度充実◎／日本のインフラを支えるお仕事～ 当社は福岡県北九州に本社を置く総合物流企業の鶴丸海運株式会社のグループ企業です。 自社で船舶を保有しており、一般貨物やセメント等の貨物を九州～全国に輸送しています。 この度、組織体制強化のため、採用を行うことにいたしました。 ご入社後は以下、内航船舶の海務業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・セメント船、一般貨物船の配乗業務（船員とのコミュニケーションがメイン） ・船員の労務管理（船員の船舶乗船スケジュール調整） ・船員の採用業務 ・船舶への訪船活動 ・安全運航支援や安全指導業務　など ※船員の業務や、港湾運送業務に該当する業務内容は含まれておりません。 ※船舶のトラブル等が発生した際は呼び出しが発生するケースもございますが、基本は発生致しません。 ■組織構成： 配属部署は5名（20代1名、40代2名、50代1名、60代1名の社員5名）の組織構成です。 入社後は、入社時研修を受けて頂きつつ、先輩社員によるOJTでフォローしていきます。 各業務が他部署とも協力をして進めていくものが多いため、部門を超えてコミュニケーションを取りながらお仕事をしています。 ■同社の特徴： ・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。親会社とのシナジーで顧客紹介を受けるといった事例もございます。 ・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。 ■鶴丸海運グループについて： 福岡県に本拠地を置き、2021年に創業100年を迎えた海運業や物流業を営むグループです。 現在、当社が見据えているのは、”次の100年”。永続的に社会に貢献し続ける物流事業会社となるため、環境の変化に対応した事業の成長にチャレンジしています。 今までもこれからも、安全で高品質な物流サービスを提供できるよう、グループ一丸となって、日々邁進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区本町1-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 373万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,060円～270,110円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 196,060円～275,110円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：住宅手当 ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。 ※上記年収には賞与を含みます。 ※昇給・賞与は事業業績及び本人の能力により判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県北九州】船員配乗業務 ※物流大手の鶴丸海運グループ
      ■募集概要： 当社は福岡県北九州に本社を置く総合物流企業の鶴丸海運株式会社のグループ企業です。自社で船舶を保有しており、一般貨物やセメント等の貨物を九州~全国に輸送しています。 ■業務詳細： 内航船舶の海務業務全般を予定しております。 ・セメント船、一般貨物船の配乗業務（船員とのコミュニケーションがメイン） ・船員管理業務（船員の船舶乗船スケジュール調整） ・船員採用業務（中途募集の採用業務） ・船舶への訪船業務 ・安全運航支援や安全指導業務　など ※船舶のトラブル等が発生した際は呼び出しが発生するケースもございますが、基本は発生致しません。別部署の担当に1次連絡になりますので、直接報告が入る事はありません。 ■組織構成： 配属部署は5名（24代1名、40代2名、50代1名、60代1名の社員5名）の組織構成です。 ■特徴： ・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。親会社とのシナジーで顧客紹介を受けるといった事例もございます。 ・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区本町1-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社白海

    ゼネコン
    福岡県北九州市若松区響町3-1-33
    • 設立 1982年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全1件
    • 港湾土木における技術職／未経験歓迎／サポート体制充実
      福岡県内のプロジェクトにおいて、岸壁や防波堤におけるICT関連業務をお任せします。現場の補助・サポート業務に携わっていただく場合もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・BIM／CIMを用いた3Dモデル作成 ・ICT関連業務 ・測量等の補助的業務 ・データ処理 ・社内打ち合わせ　など ＜1日の流れ＞　※一例 08：30　出社 09：00　3Dモデル作成　現場調整（社内連絡など） 10：00　現場の打ち合わせへ出向く 11：00　測量業務（補助的） └船に乗って機械が正常に動いているか（年に数回）確認を行います。 └収録したデータを処理して成果物につなげていきます。 … 12：00　昼食 13：00　3Dモデル作成（1人3件～4件を並行して進めます） … 17：30　退社　お疲れさまでした！ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ OJT研修がメインとなります。実務を通して、マンツーマンで教えていくので未経験の方もご安心ください。BIM／CIMは複数のパターンがあるため、全パターンを覚えきるまで長い年月がかかることが見込まれます。そのため、長い目でじっくり育てていくつもりです。
      【転勤なし／自動車通勤OK（駐車場完備）】 福岡県北九州市若松区響町3-1-33 ＜アクセス＞ JR筑豊本線「二島駅」より車で13分 受動喫煙対策：屋外（敷地内）に喫煙所あり
      月給19万円～35万円
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    前田環境株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市八幡西区大字則松220-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州/未経験◎】水処理作業員◇月給24.3万円～◇年休121日◇土日祝休み◇残業10H◇
      【SDGsに貢献できるお仕事/｢地元で腰を据えて働きたい｣という方にもピッタリの好待遇と高収入をご用意◎】 ●募集背景： 当社は､公共下水道の維持・管理・清掃、タンク・ピット類の清掃、産業廃棄物の運搬などを手掛けています。2020年には、社名を「前田興業株式会社」から「前田環境株式会社」へと変更し、より幅広い環境保全事業に着手。業績好調につき、更なる成長を見据えた増員募集になります。 ●業務概要： 北九州市の工場内にて、水処理業務をお任せします。SDGsにも貢献できる､とてもやりがいのある仕事です。 ●業務詳細： ・中和や微生物を用いた汚染物質の処理 ・製品の製造過程で排出される汚濁部を含んだ水を、環境負荷が低いレベルになるよう処理 ・清掃施設内の機械装置設備 ＊当社ではジョブローテーションを採用しており、一通り業務を覚えた後に、適性に応じた部署で働くことも可能。ご自身の志向に合った働き方ができる点も特長です。 ＊「価格以上の価値を創造し提供する」ことが当社の行動指針で、お客様に喜んでいただけた時、ご依頼いただいた業務をやり遂げた時に味わえる充実感、達成感が大きなやりがいに繋がります！ ●入社後の流れ： 「仕事は見て覚えろ」なんてことは無く、まずは一人前になるまで先輩がしっかり教えフォローいたします。当社では未経験者の方が吸収が速く、業務習得がスムーズな傾向があります。｢全くの未経験だけど､本当に大丈夫かな･･･？」という方もご安心ください◎ また、社員同士の距離感は近く、和気あいあいとした雰囲気です。皆仲の良い職場なので困った時も安心！先輩に質問がしやすく、分からないこともその場で解決が可能です。 ●当社の特徴： 働く環境、待遇・福利厚生面の整備には特に力を入れています｡ ◎ワークライフバランスの充実 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は121日。残業も月に10時間程度と少なめで、メリハリを付けた働き方ができます。 ◎待遇・福利厚生の充実 年3回の賞与や年1回の昇給で頑張りはしっかりと還元！資格や大型免許を取得する際の費用も全額会社で負担します。また、万が一の際にもご安心いただけるよう、業務外の病気や怪我にも適用される法人保険にも加入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 若松事業所 住所：福岡県北九州市若松区南二島5-1-16 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／奥洞海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～301,000円 ＜月給＞ 243,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(前年度実績：3ヶ月分) 【モデル年収例】 ＊入社1年目(未経験スタート)…年収360万円 ＝月給243,000円×12ヶ月＋残業代＋賞与 ＊入社3年目…年収400万円 ＝月給263,000円×12ヶ月＋残業代＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/未経験◎】環境保全スタッフ◇月給24.3万円～◇年休121日◇土日祝休み◇残業10H◇
      【SDGsに貢献できるお仕事/｢地元で腰を据えて働きたい｣という方にもピッタリの好待遇と高収入をご用意◎】 ●募集背景： 当社は､公共下水道の維持・管理・清掃、タンク・ピット類の清掃、産業廃棄物の運搬などを手掛けています。2020年には、社名を「前田興業株式会社」から「前田環境株式会社」へと変更し、より幅広い環境保全事業に着手。業績好調につき、更なる成長を見据えた増員募集になります。 ●業務概要： 北九州市の工場内における環境保全の業務をお任せします。SDGsにも貢献できる､とてもやりがいのある仕事です。 ●業務詳細： ・公共下水道の維持・管理・清掃 ・タンク・ピット内の清掃 ・中型車・大型車を使った産業廃棄物の運搬 ＊当社ではジョブローテーションを採用しており、一通り業務を覚えた後に、適性に応じた部署で働くことも可能。ご自身の志向に合った働き方ができる点も特長です。 ＊「価格以上の価値を創造し提供する」ことが当社の行動指針で、お客様に喜んでいただけた時、ご依頼いただいた業務をやり遂げた時に味わえる充実感、達成感が大きなやりがいに繋がります！ ●入社後の流れ： 「仕事は見て覚えろ」なんてことは無く、まずは一人前になるまで先輩がしっかり教えフォローいたします。当社では未経験者の方が吸収が速く、業務習得がスムーズな傾向があります。｢全くの未経験だけど､本当に大丈夫かな･･･？」という方もご安心ください◎ ●組織構成： 17名の社員が在籍しています。(20代1名、30代5名、その他40～50名) 社員同士の距離感は近く、和気あいあいとした雰囲気です。皆仲の良い職場なので困った時も安心！先輩に質問がしやすく、分からないこともその場で解決が可能です。 ●当社の特徴： 働く環境、待遇・福利厚生面の整備には特に力を入れています｡ ◎ワークライフバランスの充実 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は121日。残業も月に10時間程度と少なめで、メリハリを付けた働き方ができます。 ◎待遇・福利厚生の充実 年3回の賞与や年1回の昇給で頑張りはしっかりと還元！資格や大型免許を取得する際の費用も全額会社で負担します。また、万が一の際にもご安心いただけるよう、業務外の病気や怪我にも適用される法人保険にも加入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 若松事業所 住所：福岡県北九州市若松区南二島5-1-16 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／奥洞海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～301,000円 ＜月給＞ 243,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(前年度実績：3ヶ月分) 【モデル年収例】 ＊入社1年目(未経験スタート)…年収360万円 ＝月給243,000円×12ヶ月＋残業代＋賞与 ＊入社3年目…年収400万円 ＝月給263,000円×12ヶ月＋残業代＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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