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    3ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 17,061 社中 101〜150 社を表示

    岡住工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区則松5-20-13
    • 設立 1951年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡・行橋】電気制御設計（経験者歓迎）◆大手取引先実績有／賞与4か月／転勤なし
      【株式会社安川電機ほか大手企業との取引実績あり／ワンストップの生産体制／新工場移行予定／新設備完備／中核人材として活躍できる環境／再雇用制度有／宿泊を伴う出張なし】 ＼新工場について！／ 4月から行橋に新工場の設営が予定されています。新しい工場は大規模であり、設備も最新のものが導入されます。今年度中はシステム部署に配属されますが、4月からは新工場での業務が開始されます。 ■募集概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置く、制御盤等の各種機器を主に製造しているメーカーです。安川電機から独立した創業者が当社を設立の後、株式会社安川電機からの指定工場としての認可を得ており、数多くの実績がございます。今回は、若手社員の増員の為、電気制御エンジニアを募集しております。 ■業務内容： 水処理・電力・医療など各種分野で使用される制御盤の詳細設計・回路設計をする仕事です。お客様の製作仕様を元に展開接続図を作成するのが主な作業です。 ・回路設計（シーケンス作成、ソフト・画面設計、ＣＡＤ入力） ・構造設計（盤内配置設計、電材品取付設計、発熱量計算） ・内接設計（線図を製作単位にまとめる、整合性チェック） ・現地試運転（数か月に1回程度出張が発生します。出張先は全国に渡ります。） ※全社的に顧客満足度の調査を実施しており、直に「お客様の声」「フィードバック」いただく機会があり、やりがいにつながります。 ※組織構成：設計部には25名が所属しています。 ※電気CADを使用しています ■入社後： 入社後はスキルに応じた業務からお任せします。まずはハード設計をメインに対応頂く予定ですが、ゆくゆくはＰＬＣソフト設計業務へのチャレンジを期待します。まずは社内業務メインで、1人前のスキルが身についてから徐々に出張対応などをお任せします。 ■特徴： ・株式会社安川電機からの指定工場認定の他、大手セメント、建設会社などとも取引があり事業は安定しています。 ・毎年新卒採用も行っており、20~30代社員も活躍している環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 行橋第一工場 住所：福岡県行橋市南大橋３丁目６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 試用期間中は日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績1.05％～） ■賞与：有（年2回、前年度実績計4.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・行橋】PLC設計エンジニア（経験者歓迎）◆大手取引先実績有／賞与4か月／転勤なし
      • 締切間近
      【株式会社安川電機ほか大手企業との取引実績あり／ワンストップの生産体制／新工場移行予定／新設備完備／中核人材として活躍できる環境／再雇用制度有／宿泊を伴う出張なし】 ＼新工場について！／ 4月から行橋に新工場の設営が予定です。新しい工場は大規模であり、設備も最新のものが導入されます。今年度中はシステム部署に配属されますが、4月からは新工場での業務が開始されます。 ■業務内容： 水処理・電力・医療など各種分野で使用される制御盤のPLC制御設計（ソフト）をする仕事です。お客様の製作仕様を元に展開接続図を作成するのが主な作業です。 ■商務詳細： ・シーケンス制御（PLC）/制御設計/ラダー図作成等（仕様は顧客が決定しますので、このポジションでは基本設計から携わって頂きます） ・現地試運転立ち合い（納入した設備立ち上げ時に試運転員に同行して立ち合いを行っていただきます。立ち合い先は基本的に苅田地区のお客様先となる為、宿泊が伴う出張は原則ございません。） ・設計案件は1~2か月の短期の案件から、半年以上かけるような大型案件までございます。 ※全社的に顧客満足度の調査を実施しており、直に「お客様の声」「フィードバック」いただく機会があり、やりがいにつながります。 ■組織構成 ・第一工場：88名 ・新工場：約160名 ・男女比　７：３ ・平均年齢（45歳） ■入社後： 入社後はスキルに応じた業務からお任せします。まずは社内での設計業務メインで、先輩社員の指示のもと簡単な設計からお任せします。1人前のスキルが身についてから徐々に出張対応などをお任せします。 ゆくゆくは課のリーダーとしてマネジメントや、大型案件のプロジェクトリーダーを担っていただく事を期待しています。 ■特徴： 当社は福岡県北九州市に本社を置く、制御盤等の各種機器を主に製造しているメーカーです。安川電機から独立した創業者が当社を設立の後、株式会社安川電機からの指定工場としての認可を得ており、その他大手セメント、建設会社などとも取引があり事業は安定しています。 ・毎年新卒採用も行っており、20~30代社員も活躍している環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 行橋第一工場 住所：福岡県行橋市南大橋３丁目６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績1.05％～） ■賞与：有（年2回、前年度実績計4.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三省製薬株式会社

    化粧品メーカー
    福岡県大野城市大池2-26-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全4件
    • 【鳥栖／土日祝休】化粧品・化粧品原料の製造職◆夜勤なし◆車通勤OK◆長期休暇あり◆残業月20h
      • NEW
      【医薬部外品・化粧品等の製造をお任せ／創業60年以上の化粧品成分の開発メーカー／自社ブランド製品「デルメッド」展開／年休121日・正社員／有休消化率7割以上】 創業60年以上の歴史を持つ三省製薬。 当社は、化粧品メーカー各社が使用する美容成分の研究開発から手掛け、自社ブランド「デルメッド」の展開まで行う研究開発型メーカーです。 ■仕事内容 医薬部外品・化粧品および化粧品原料の製造業務をお任せします。 ＜化粧品製剤の製造＞ 製造手順書に従い、原料の計量から調合、充填までを担当いただきます。 具体的には ・原料の計量 ・温度管理 ・製造設備の操作 ・大型タンクでの攪拌作業 ・容器への充填 ・製造記録の作成 ・設備洗浄 ＜化粧品原料の製造＞ 三省製薬の強みである美容成分の製造工程に携わります。 具体的には ・天然素材の仕込み ・有用成分の抽出 ・精製業務 ・容器充填 ・設備管理 ・設備洗浄 ■この仕事の魅力 （1）毎日違うモノづくりに挑戦できる 当社では大量受注品や在庫補充品を中心に製造を行っています。 出勤後にホワイトボードでその日の担当製品を確認し、生産業務をスタート。 140種類以上の美容成分や様々な化粧品製剤を扱うため、経験を積むほど知識と技術の幅が広がります。 （2）原料開発メーカーだからこその面白さ 多くの製造職は完成品の生産のみを担当します。 一方、三省製薬では美容成分そのものを開発・製造しています。 製品だけでなく、その原料がどのように生み出されるのかを間近で見ることができるため、モノづくりの醍醐味をより深く味わうことができます。 ■組織構成 製造部門には20代～30代を中心に5名が在籍しています。 未経験からスタートした社員も多く、入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得していただきます。 業界経験がない方でも、製造経験をお持ちであれば安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス まずは製造担当として製品や原料についての知識・経験を積んでいただきます。 その後は、製造リーダー ・生産管理 ・品質管理 ・品質保証 ・研究開発支援 営業など、適性や希望に応じたキャリア形成が可能です。 実際に製造部門から営業職へキャリアチェンジした社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀工場 住所：佐賀県鳥栖市藤木町5番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規程に応じて決定します。 ※上記は残業時間20時間程度を想定した給与になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／理系出身歓迎！】化粧品・美容成分の提案営業◆140種類以上の独自美容成分に強み！◆土日祝休◎
      ◇◆自身の携わった商品が街中に並ぶ！自社オリジナルの美容成分やOEM化粧品の提案営業！／土日祝休み／洗顔料から化粧品まで幅広い製品を、開発から製造まで一貫して対応◆◇ ＼このポジションの魅力♪／ 【携わった商品を街中で見かけることができます】 ・提案した化粧品原料が配合された商品が最終製品として百貨店などの店頭に並ぶことが多数あり、やりがいを感じられます！ 【チームで連携をして提案ができます！】 ・個人ノルマなどはなくチームで目標数値を追いかけます。お客様に対してどのような提案が良いか？相談をし合う文化があります！また基本的に反響営業になるので無理な提案や飛び込みなどはございません！ 【確かな実績と開発力によって自信をもって営業ができます】 ・当社では140種類以上の独自の美容成分を開発しているため自信をもって提案ができ、また試験の受注など製品以外の提案も可能なためお客様のニーズに幅広く応えることが可能です！ 【化粧品ビジネスの全てを学ぶことができます】 自社で美容成分と化粧品・医薬部外品を開発・生産し、自社ECサイトでの受注や出荷業務、薬事の申請業務や各種受託試験なども手掛けている当社で学べることはとても多く、化粧品ビジネスのすべてを身に着けることが可能です。 法人営業部門の担当業務範囲は広いものの、先輩社員がしっかりとサポートしますので安心して仕事に打ち込むことができ、知らず知らずのうちに実力が向上する環境です。 ■職務詳細 今回はオリジナルの美容成分や化粧品などを作りたい！と考えている法人のお客様に対して、ご提案をしていただく営業の募集です。 ・お客様は化粧品を販売されている企業様やオリジナル化粧品を販売していきたいという企業様になります。 ・関東、関西の東証一部上場企業がメインの取引先となります。※出張は月に1～3回程度です。 ・各展示会での名刺交換やWEB上でのお問い合わせからお話を進め、詳細なご提案へと進めていきます。 ・お客様ごとの状況によって、当社美容成分の紹介や受託試験の受注等、化粧品づくりにおいて必要なモノとサービスを総合的に提供することができます。 ■組織構成： ・営業部は５名で構成されております！ ・部門長、営業メンバー3名。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市大池2-26-7 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規程に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 課長　560～600万円 次長　600～700万円 部長　650～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社QTnet

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県福岡市中央区天神1-12-20日之出天神ビルディング5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 906名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡】通信設備施工管理・工事管理　※九電グループの中核企業／土日祝休／想定残業20h前後
      ◆◇通信ケーブル（光ファイバケーブル）の設計・構築・施工管理・保守保全／九州電力グループの中核1社／年間休日130日◇◆ ■業務内容： 光ファイバケーブルなど、通信ケーブルの設計・構築・施工管理・保守保全、工事にあたっての各種申請・調整業務などの業務を担当頂きます。 法人向けインフラ設備や個人宅向け光ファイバー引込みなどの工事に関する業務が中心となりますが、主な対応業務は下記のような業務内容です。 ・光ファイバケーブル工事設計（架空・地中）、施工管理 ・地下埋設管路工事等の設計、施工管理 ・電柱管理者、道路管理者等への許認可に関する業務 ・工程管理 ・設備データ管理 ・工事会社への安全、工事品質に関する指導 ・光ファイバケーブル工事に関する業務改善の取組など ※実際の工事は協力会社で行います。 ※法人向けでは工事許可申請から2～3ケ月の工事、FTTHなどの個人宅向けでは（同）1ケ月前後の工事が中心です。 ■配属先情報： 計画部／工事部／保守部のいずれか部門への配属を予定しています。 計画部では新工法の開発や技術者育成を、工事部では開通作業を、保守部では開通後の保守業務がそれぞれのミッションとなります。 3部門間でのローテ―ションもあり、ゼネラリストとしての経験を身に付けて頂きます。 ※福岡（赤坂・天神）、北九州、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島いずれか勤務地への配属を予定しています。 ご希望も考慮しながら選考していきますがご希望に沿えないケースもありますので、あらかじめご了承ください。 ■長く働ける就業環境： 上記各3部門はそれぞれ40～70名前後で構成され、1人に作業負荷がかからないよう、各工事はメイン担当とサブ担当の2名体制をとっています。 また、平均残業は20h前後／月で、短納期やトラブルがなければ基本的に土日祝休み、と就業環境も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-20 日之出天神ビルディング5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市武１丁目２－１０ JR鹿児島中央ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験に応じて提示されます ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※ほか、世帯手当、時間外手当などあり ※モデル年収：28歳 551万円、34歳 613万円、40歳678万円、管理職（副長）730万円、管理職（グループ長）950万円 （ご年齢やご経験による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】インフラエンジニア（サーバ・クラウド／ネットワーク保守・運用）◇法顧客向けサービス・設備向け
      ◆◇九州電力100％出資・九電グループ中核企業／法人顧客向け提供サービスの運用保守（ソリューションサービスの保守運用）／年間休日130日など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 法人顧客向けネットワーク・サーバ設備の保守運用、およびチームマネジメント（運用体制の整備・強化）を担当いただきます。 ご経験・スキルに応じてまずは実務から入り、徐々にメンバー育成やフロー整備などマネジメント領域へも業務範囲を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 〇ソリューション案件のお客さま設備の保守・運用管理 ・障害対応（切り分け、復旧、ベンダーコントロール）、原因分析、再発防止策の策定 ・問い合わせ対応、定例会での顧客報告（技術内容の平易な説明含む） 〇運用の「保全」と「改善」 ・設備点検計画の立案、バージョンアップ対応、脆弱性対応 ・運用フロー見直し、ドキュメント整備、ナレッジ共有化 〇組織運営・人材育成 ・業務拡大に向けた運用体制の整備（属人化の解消） ・若手メンバーの技術指導・育成 ※サービスオペレーションセンター（SOC）では、空調やデータセンター内ネットワーク設備、お客さま向けクラウド設備など、大規模ネットワークから仮想サーバ、セキュリティ設備まで幅広いインフラを扱います。それぞれの設備で運用・保守に加え、必要に応じた検証作業など多様な業務を行っています。 ※夜間・休日対応は基本的にございません。 ■特徴： 当部門では24時間365日の運用保守を実施しており大変なイメージがあるかもしれませんが、周囲のサポートが手厚く、一人で作業することは非常に少ない体制です。技術分野は広く、ISPならではのシステムも多数あるため、大規模インフラに興味がある方には面白い環境です。L2～L7の複数レイヤで保守・運用を行っており、多様なスキルを得るチャンスがあります。配属当初は保有スキルを踏まえて担当業務を決定し、OJTを通じて新たな技術も習得いただきます。年1回の自己申告や面談等の場で、「なりたい姿」に基づき短期～中長期で進みたい分野を提示できる仕組みも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サービスオペレーションセンター 住所：福岡県糟屋郡（福岡空港近辺） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験に応じて提示されます ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※ほか、世帯手当、時間外手当などあり ※モデル年収：28歳 551万円、34歳 613万円、40歳678万円、管理職（副長）730万円、管理職（グループ長）950万円 （ご年齢やご経験による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダモビリティ九州

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市中央区赤坂1-13-12Honda福岡ビル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大分市】整備士～エアコン完備・制服クリーニング/年休120/HONDA100％資本/4割中途入社～
      • NEW
      ◇◆ピットにエアコン導入！快適に働ける環境/本田技研工業100%資本企業/退職金あり/充実した福利厚生◇◆ <魅力> ・福利厚生：各種社会保険制度・財形貯蓄制度の他、ホンダ販売会福祉制度・Honda車社員割引制度など、Hondaグループの制度活用による福利厚生の充実しています。 ・有休消化：月に1日は取得しようという文化が根付いています。 ・会社全体で「早く帰ろう」という意識：閉店以降は翌日の準備をする程度なので、残業は1日平均30～60分程度とほぼ無！ ■職務内容： Honda車の整備・点検・車検や修理などの整備士業務を担当します。様々な設備投資に注力をしており、社員の負担軽減・残業削減にもつながっています。 ・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・お客様への整備内容の説明など 「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着（ツナギ）も会社でクリーニングを行うほか、全員鍵付きロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。 ■特徴： ・新技術に携わることができる： Honda SENSINGやハイブリッドシステム e:HEVなど、Hondaならではの技術に触れることができる環境です。 これまでHonda車に触れたことがないという方でも、メーカー主催の研修や技術研修などに参加し、スキルを磨くことが可能。ちなみにホンダ認定資格の中でも高難度な資格「SE資格1級」は最短6年ほどで取得ができます。 また、電子化やハイブリッドシステムなど、複雑な技術もカリキュラムが組まれているので、しっかり学ぶことができます。 ・エアコン完備/ユニフォームは会社がクリーニング 今年2023年の夏頃までに、全店舗でエアコンの設置を行います。他にも、暑さ対策で店舗の屋根に遮熱塗装を施したり、貸与するユニフォームは、会社が費用を負担してクリーニングするなど“整備士想い”の環境で安心して仕事に取り組むことが可能です。 ■入社後の流れ： OJTベースで業務取得して頂きます。社内の育成専門チームが勉強会を開くなど、就業時間内で学べる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 高城店 住所：大分県大分市高城新町９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 古国府店 住所：大分県大分市広瀬町２－４－２８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 398万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,300円～277,700円 ＜月給＞ 225,300円～277,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(昨年度実績：5.7か月分) ※資格手当…自動車整備士3級:4,000円/2級:8,000円/1級:17,500円 <平均年収（2023年実績）> 25才～30才・・・5,104,574円 30才～35才・・・5,975,540円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【延岡市】整備士～エアコン完備・制服クリーニング/年休120/HONDA100％資本/4割中途入社～
      • NEW
      ◇◆ピットにエアコン導入！快適に働ける環境/本田技研工業100%資本企業/退職金あり/充実した福利厚生◇◆ <魅力> ・福利厚生：各種社会保険制度・財形貯蓄制度の他、ホンダ販売会福祉制度・Honda車社員割引制度など、Hondaグループの制度活用による福利厚生の充実しています。 ・有休消化：月に1日は取得しようという文化が根付いています。 ・会社全体で「早く帰ろう」という意識：閉店以降は翌日の準備をする程度なので、残業は1日平均30～60分程度とほぼ無！ ■職務内容： Honda車の整備・点検・車検や修理などの整備士業務を担当します。様々な設備投資に注力をしており、社員の負担軽減・残業削減にもつながっています。 ・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・お客様への整備内容の説明など 「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着（ツナギ）も会社でクリーニングを行うほか、全員鍵付きロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。 ■特徴： ・新技術に携わることができる： Honda SENSINGやハイブリッドシステム e:HEVなど、Hondaならではの技術に触れることができる環境です。 これまでHonda車に触れたことがないという方でも、メーカー主催の研修や技術研修などに参加し、スキルを磨くことが可能。ちなみにホンダ認定資格の中でも高難度な資格「SE資格1級」は最短6年ほどで取得ができます。 また、電子化やハイブリッドシステムなど、複雑な技術もカリキュラムが組まれているので、しっかり学ぶことができます。 ・エアコン完備/ユニフォームは会社がクリーニング 今年2023年の夏頃までに、全店舗でエアコンの設置を行います。他にも、暑さ対策で店舗の屋根に遮熱塗装を施したり、貸与するユニフォームは、会社が費用を負担してクリーニングするなど“整備士想い”の環境で安心して仕事に取り組むことが可能です。 ■入社後の流れ： OJTベースで業務取得して頂きます。社内の育成専門チームが勉強会を開くなど、就業時間内で学べる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 延岡浜店 住所：宮崎県延岡市浜町5074-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 398万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,300円～277,700円 ＜月給＞ 225,300円～277,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(昨年度実績：5.7か月分) ※資格手当…自動車整備士3級:4,000円/2級:8,000円/1級:17,500円 <平均年収（2023年実績）> 25才～30才・・・5,104,574円 30才～35才・・・5,975,540円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【福岡】生産管理（受注契約／生産計画）業界未経験歓迎／ヤンマーGの発電機事業を展開／防災関連で需要増
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      【業界未経験歓迎◎ヤンマーのエネルギー事業を支える／自社製品”発電機”の生産計画～調達計画まで一貫して携われる◎】 ■担当業務： 工場で製造する製品の生産計画業務を担当頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです 1.生産計画の策定および管理 2.製造部門との連携を通じた生産計画の調整 3.材料の調達計画の策定 4.生産ラインの効率化および生産性向上のための提案 ■生産管理体制・システム： ・基幹システム＋SAPやセールスフォース、MES ■担当製品： ・非常用発電装置 予測できない停電や災害などの非常時に電力を確保し、スプリンクラーや非常用照明など、各種防災装置を可動させるヤンマーの非常用発電装置は、オフィスビルや病院、ショッピングセンター、ホテル、駅ビル、劇場、さらには、空港の夜間照明、通信用、インターチェンジ、トンネル内照明用など、大きな安全性が求められる公共施設で、幅広く採用されております※24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております ■採用背景： ・経済環境の変化により、発電ビジネスの需要増加や分散エネルギー事業(水素・電池)の急拡大が進んでします。当社としては、製品だけの供給だけにとどまらず、お客様に頼りにされる総合的な発電システムメーカを目指しています。お客様の要求へフレキシブルに対応するため、営業部門と連携した受注活動とスタッフ対応力の強化を目的に増員を計画します ■配属部署・組織構成： ・受注~出荷までの製造・検査以外の業務プロセスを管轄しております。受注・契約、生産計画、調達・物流、出荷担当で構成されています。 ・20代～50代まで幅広く在籍しており、中途入社の方も多くなじみやすい環境となります。 ■入社後の流れ： ・入社後1年ほどは本社で勤務いただきますが、その後北九州工場で就業いただく予定です。 ■当社の魅力： ・ヤンマーグループの一員として、非常用発電装置の製造・開発を通じて、暮らしと産業の「当たり前」を守る使命を担っております。 蓄電池を活用したエネルギーソリューションの開発に注力しており、社内はもちろん、親会社とも連携しながら次世代に向けた製品づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町障子岳南 3-9-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市若松区向洋町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与5.3カ月） ■交通費：支給あり（通勤距離による）上限月50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】新製品企画にも携わる◎開発試験・評価◆実務未経験・機電知識歓迎／水素・リチウムの専門性を習得
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      □■学生時代や趣味の電気の知見を活かせる／将来的に生産技術や設計などの豊富なキャリアパス有／新製品企画において欠かせない重要業務／水素やリチウムといった新エネルギーに関われる／新工場竣工で裁量◎■□ ■業務概要： 非常用発電装置の新製品の開発における開発テスト・評価を担当いただきます。 開発試験がなければ新たな製品のリリースができないため、重要な役割を担うポジションです。 ■業務詳細： ヤンマーエネルギーシステム（親会社）の社員とともに新製品の開発試験業務に携わっていただきます。 ＜開発試験＞ 新製品に対し世の中にとって意義があるか、様々なデータ分析やマーケティング分析も含め複合的に”試験”を行います。 完成した試作品に対し、運転のチェックや動作チェック、騒音、振動、ソフトなど中にはIoTと掛け合わせた確認など、新製品に関わる関係上、様々なアイディア・機能を持つ製品の試験を行います。 ■ミッション： 現状、開発試験業務はヤンマーエネルギーシステム（親会社）の力を借り行っております。 一方、組織の拡大に伴い、自社でも開発試験組織を立ち上げ、よりスピーディな開発や新製品の企画を進めていきたいと考えております。 既存製品のカスタマイズが中心でしたが、今後は全く新しいエネルギー機構をもつ発電機を積極的に開発することが重要であり、本ポジションは全社でも非常に重要な位置づけとなります。 ■試験テーマ例： 水素電池、リチウム電池などバッテリー機構の発電機 ■キャリアパス： 開発試験の経験をもとに、当社全体の製造部全体のとりまとめ（生産技術）や製品設計・開発（機構設計）など多様なキャリアがございます。 開発試験で得た経験をもとにあらゆる技術業務の底上げを期待しております。 ■勤務地について： 2027年4月から福岡の新工場での勤務予定ですが、それ以前にご入社をいただいた場合は岡山工場にて勤務いただきます。 ※その際の住居や帰省費用はすべて会社が負担いたします。 ■製品について： 様々な施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており、あらゆる非常事態での停電に備えて不可欠な電源装置です。 AIの需要の高まりから常用発電機の更なる拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市若松区向洋町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与5.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡造船株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県福岡市中央区港3-3-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡/未経験歓迎】プロジェクトマネジメント（電気）～基本土日休み/福利厚生◎／ケミカルタンカー～
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      ～未経験歓迎！電気機械いじりが好きな方を募集しています。電気工事（電装）／プロジェクトマネジメント（電気）／福岡市勤務／中型船舶の建造を支える電装技術者を未経験で募集します～ ■業務内容 コンテナ船・多目的貨物船・旅客フェリー・セメントタンカー・LPG船・ケミカルタンカーなど、多様な中型船舶の建造を行う造船所にて、電装工事に関する生産管理業務をお任せします。 ・船舶の電気配線・制御システムに関する現場管理 ・協力会社作業員の作業監督、安全・品質・工程管理 ・設計部門・資材部門・協力会社との調整業務 ■業務の特徴： 作業工程に基づき、協力会社作業員の現場作業状況を管理監督します。その際、設計部や資材部、協力会社等との調整も必要となります。世界でも数少ないケミカルタンカーを主力建造船とする造船所となっており、通常のタンカーに比べより高度な作業が求められるやりがいのある業務です。 ■募集背景：設備更新・増強に伴う生産人員の募集です。 ■就業環境： 社内はアットホームな雰囲気で働きやすい職場です。また、福岡工場は地下鉄の駅にも近く、通勤や近隣の生活環境は良好です。 ■この仕事の魅力 ◎高度な電装技術に挑戦できる ケミカルタンカーなどの特殊船舶を多く手がけており、通常の商船よりも複雑で高度な電装技術が求められます。電気工事のプロとして、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ◎プロジェクト全体を俯瞰できるポジション 現場だけでなく、設計・資材・協力会社との調整も担うため、電装工事の上流から下流まで関われるやりがいがあります。将来的には生産管理のリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ◎ 安定した建造スケジュール 年間8隻の建造能力を持ち、突貫工事や過度な残業が少ないのも魅力。ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 ■会社の魅力 ・九州最大の都市・福岡市の中心部に位置し、都市型の働き方が可能 ・渡辺造船所・臼杵造船所とのグループ化により、経営基盤が安定 ・ケミカルタンカーをはじめとする多様な船種の建造実績と高い技術力 ・アットホームな社風で、若手でも意見を出しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区港3-3-14 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は御経験に応じて相談の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　(夏・冬) ※業績により期末に＋1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】工場設備メンテナンス～機械類クレーン設備の管理・メンテナンス～/基本土日休み/充実の福利厚生
      ■業務の特徴：　 コンテナ船・多目的貨物船・旅客フェリー・セメントタンカー・LPG船・ケミカルタンカーなどの各種の優れた中型船舶を建造している当社にて、造船所内のクレーンの管理・メンテナンス業務をお任せします。また状況により溶接機械等、船舶建造における機器設備のメンテナンスもお任せします。 ■就業環境： 社内はアットホームな雰囲気で働きやすい職場です。また、福岡工場は地下鉄の駅にも近く、通勤や近隣の生活環境は良好です。 ■当社の特徴： ・昨今の、地球温暖化ガス排出規制等の船舶に関わる環境規制や世界経済の不透明感に加えて、国内外造船所の受注競争が激化するなど、造船業界を取り巻く環境は一段と厳しさを増しております。そのような中、当社は建造可能な船種を多様化し市場の変化へ対応するため、2018年1月に株式会社渡辺造船所、同年4月には株式会社臼杵造船所の株式を取得し、グループ化いたしました。当グループは、九州最大の政治経済都市である福岡県、リアス式海岸に囲まれた大分県、港湾に恵まれている長崎県を中心に日々業務に邁進しております。 ・主力建造船であるケミカルタンカーをはじめ、油槽船、セメント船、LPG船、ローロー船、多目的貨物船、冷凍運搬船、バルクキャリア、フェリーなど豊富な建造実績とその優れた技術力は、国内はもとより世界でも高い信頼と評価を頂いております。今後はそれぞれの工場の特色を生かしつつ、グループとしてのスケールメリットを十分に発揮し、より一層ご満足いただける船を世界中に送り出してまいります。 ■当社の魅力： ・九州最大の政治経済都市「福岡」の中心市街地に所在し、玄界灘から日本海を経て世界各地へ向けて建造船を送出しております。 ・福岡工場にて8隻（年間）の建造能力を保持しております。高い技術力により、安定した受注数を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区港3-3-14 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は御経験に応じて相談の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　(夏・冬) ※業績により期末に＋1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九電テクノシステムズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市南区清水4-19-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】施工管理（法人向け空調・電気設備）※九州電力グループ／年間休日129日／想定残業15h前後
      ◇◆九州電力グループで電力インフラ・社会インフラ（省エネ機器）を支援/2025年4月新設拠点/世帯手当や退職金制度、カフェテリアプランなど福利厚生充実◇◆ ■業務内容：一般企業や官公庁など法人向けの空調・電気設備工事の施工管理ポジションです。 2025年4月に新たに開設した拠点で、増員での募集を実施しております。 主には下記の業務内容です。 ・工事管理（工事会社の手配や調整など） ・予算管理 ・工事品質や安全管理など ■営業所の計画/キャリアパス：拠点としては当面はリニューアル工事を中心に実績作りを行っていく計画で、その後徐々に新築工事を手掛けていく方針です。ゆくゆくは実務の中心メンバーとして活躍頂いたり、拠点長をトップにマネジメントにも挑戦することも可能です。 ■組織構成： 技術営業グループ配属：4名　(40～60代ベテラン社員で構成されており、施工管理と営業兼務メンバー在籍) ■企業紹介：1951年に創立以来、九州電力グループの1社として電力インフラを支え続けてきました。 近年では環境に配慮した発電や再生エネルギ開発、IotやAIを活用したオートメ―ション化を図るなど、時代とともに、また時代の先をいく事業展開を行っています。 九電グループの1社とのこともあり、年間休日129日、賞与実績6.5ケ月（2024年度実績）、世帯手当や退職金手当などの福利厚生も充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業部 住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル7階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年１回、賞与：年2 回（6月、12月　※昨年度実績6.5ケ月） ※モデル年収例：600万（35歳） ※いずれも残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ライフ

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡市】オフィス・施設のビル管理 ■福岡地所G／年休120日／残業15h程度／資格取得サポート◎
      • NEW
      ～第二新卒から経験者まで歓迎／専門知識を身につけられる◎／資格取得奨励制度あり／地域貢献性が高いお仕事～ ■業務概要： 福岡地所が所有するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などのビル・施設管理をご担当いただきます。 当社では設備、警備、清掃などの管理業務を行っていますが、メインは設備管理、オーナー様へのご提案・ご報告をご担当いただきます。 これまでのご経験に応じて担当エリアや物件を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 1）常駐管理：オフィスビルなどの防災センターで勤務します。約40物件の中から配属先を決定いたします（直行直帰スタイルです） 2）非常駐管理：施設に常駐せず、本社から遠隔監視します。約120物件前後を1人あたり5～10物件担当するイメ―ジです（協力会社の人が常駐している物件もあれば、無人施設など様々です） 上記（1）（2）の中でも付帯設備管理については法定点検の対応が業務の大半となりますが、万一のトラブル時にはその対応を行っていただきます。 ・（2）非常駐管理について、担当者がすぐに対応できない場合にトラブルや緊急時があった場合は、コールセンターで1次対応されたのち、担当者に連絡が入ります。 ・外部協力会社の方への指示を対応いただき、実作業については、外部協力会社の方が担当いたします。 ■フォロー体制： 入社後は、本社で2～3日程度、基本研修（コンプライアンス研修、安全教育研修、社内システムの使い方など）を受けていただきます。 その後は、配属予定の現場にてOJTメインで業務を覚えていただく予定です。 ご経験浅い方は、複数名のメンバーがいる現場を担当いただくなど、安心してご就業いただけるよう調整しています。 ■特徴： 転勤が前提ではなく、残業が少ない点などを魅力にゼネコンやサブコン、インフラ業界や商業施設出身など、比較的同業界でご経験された方が多く中途入社しています。 単なるビル管理だけではなく、別部門では工事も手掛けていることで技術ノウハウも持ち合わせていることから、福岡地所からの顧客紹介だけでなく口コミなどで管理物件も年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社ほか、福岡市内のビル・商業施設 住所：福岡県福岡市 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～290,000円 ＜月給＞ 221,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回　ほか、各種資格手当（毎月支給分と合格祝い金に分かれます） 【資格手当】 ・最大受給額：4万円／月 ・資格取得奨励一時金対象資格：59種 ・資格取得奨励一時金：最大24万円 ・学習費用補助対象資格：27種 ・学習補助費：最大40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区／経験が活かせる】グループ内法人営業（損害保険）■残業月5～10時間／フレックス／福岡地所G
      ＜福岡市内勤務・転勤なし｜年間休日124日｜月平均残業5.5時間｜グループ内営業中心＞ ■募集ポジションについて 「これまでの法人向け損害保険営業経験を活かしながら、より安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめのポジションです。 一般的な保険営業のような新規開拓や厳しいノルマ追求ではなく、既存のグループ企業に向けた提案・リスクコンサルティングが中心。お客様と長期的な関係性を築きながら、専門性を発揮できる環境です。さらに今回は将来的にチームを牽引いただくリーダークラスでの採用。損害保険の知見を活かしながら、組織運営や後進育成にも携わり、キャリアアップを実現いただけます。 ■業務詳細 ・グループ企業に対する損害保険の新規提案 ・満期更改手続き、異動手続き ・事故受付および保険会社との折衝 ・物件取得時の見積作成 ・新規事業立ち上げ時の保険設計 ・リスクマネジメント提案 ・将来的なメンバー育成やチーム運営サポート ■この仕事の魅力 ◎損害保険の法人営業経験を存分に活かせる 企業向け損害保険の提案経験や事故対応経験、リスク分析の知識など、これまで培ってきた経験をそのまま活かせる環境です。 ◎新規開拓や厳しい数字追求から離れられる 営業先はグループ企業が中心のため、飛び込み営業やテレアポ、新規顧客開拓はありません。保険のプロフェッショナルとして、お客様に寄り添った提案に集中できます。 ◎経営に近い視点で提案できる グループ企業の事業運営や不動産開発に関わる重要なリスクマネジメントを担うため、単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるコンサルティング要素の強い仕事です。 ■働き方 ◎ワークライフバランスを実現 前期の部内平均残業時間は月5.5時間。繁忙期を含めてもメリハリをつけて働ける環境です。 ◎年間休日124日 土日祝休みを基本とし、プライベートや家族との時間も大切にできます。 ◎福岡勤務・転勤なし 福岡市内で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ◎U・Iターン歓迎 遠方からの入社の場合、引越し費用を会社が負担します。 ■会社について 当社は福岡地所グループの一員として、「キャナルシティ博多」をはじめとする福岡を代表する大型施設の運営・管理を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～367,300円 ＜月給＞ 300,000円～367,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与は決定します。 ■賞与：年2回支給　 ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄興技研

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27
    • 設立 1977年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】溶接オペレーター◇鋼板溶接(厚物・薄物)/発電装置メーカー/官公庁案件中心/年休125日◇
      • 締切間近
      ～非常用発電装置で業界シェアトップクラス！縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得～ 弊社は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後もこのニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ■業務詳細： ◇鋼板(厚物・薄物)の溶接作業 ◇半自動・アークなど複数工法を使用 ◇図面に基づいた精度重視の加工 ◇工程間の連携を取りながら製造を推進 ◇将来的に機械オペレーションにも担当領域を拡張 ◇品質向上・効率化に向けた改善活動に参加 ■業務の魅力： 複数の溶接手法に触れながら製造工程全体を理解できるため、技能の幅を段階的に広げられます。役割や職位ごとの期待が明確な評価制度により、自身の現在地と次の目標を捉えやすく、成長実感を持ちながらスキル深化と領域拡張を両立できます。 ■働く環境： 製造機械の自動化を推進し、作業負担の軽減と効率化を進めています。新工場・社屋の整備により、より生産性の高い環境づくりが進行しています。 ■組織構成： 製造グループ 製缶班は5名在籍しています。30代～40代の社員を中心に活躍しており、意見を出しやすい風通しの良さがあります。(管理職1名、一般職3名、その他1名) ■キャリア形成： メンバー→主任→係長→課長へキャリアアップすることが可能です。 おおよそ3年～5年、5年～7年ぐらいのスパンを想定しています。 ■魅力点： ◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ◎ただ決められた設計を行うのではなく、顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます ◎今後事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～279,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 193,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回(6月)　※昇給モデル：基本給0～5,000円/年(人事考課の結果による) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績：3ヶ月分 ■賞与補足：入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9～0.95) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験◎】電気設計◇非常用発電装置で業界シェアトップクラス！◇手に職付けたい方！公共案件多数
      • 締切間近
      == 非常用発電装置で業界シェアトップクラス！縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得 == 弊社は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後もこのニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ●業務詳細： ・既存図面を流用した電気回路設計・製図 ・新規電気回路設計・製図 ・資料作成などの付随する業務 ・将来的には官公庁、大手企業、工事元請け企業の担当者など、顧客との仕様打ち合わせもご対応いただく予定です。 ●入社後の流れ： 入社後は先輩のOJTにて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方には、外部研修に参加いただき設計の基礎を身に付けていただくことも可能です。 (1)初めは単品の部品や類似品の一部変更等を行い、業務の流れ・製図方法・機器構造・部品等を習得(数ヶ月) (2)類似設計：類似品と異なる部分をカスタマイズ(～1年) (3)類似設計を行いながら、必要な知識の習得＜鋼材・加工機・曲げ・溶接・電気等＞(～2年) (4)新規設計：仕様や規格に沿っての設計、法的及び技術的な検討(～3年) ●キャリア形成： メンバー→主任→係長→課長へキャリアアップすることが可能です。 おおよそ3年～5年、5年～7年ぐらいのスパンを想定しています。 ●組織構成： 電気設計は3名(男性)が担当しています。(50代2名、30代) 風通しの良い環境が整っており、様々なことに挑戦できます！ ●魅力点： ◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ◎ただ決められた設計を行うのではなく、顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます ◎今後事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 193,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回(6月)　※昇給モデル：基本給0~5,000円/年(人事考課の結果による) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績：3.5ヶ月分 ■賞与補足：入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9～0.95) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アソウ・アルファ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 995名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全93件
    • 【大阪・神戸】組込エンジニア／年間休日124日／残業月14H／麻生Gの安定した経営基盤～
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      【職務内容】 関西圏（大阪府・兵庫県）の主要クライアントにおける、多種多様な製品の組み込みソフト・制御システムの開発をお任せします。 試作開発や先行開発など、世の中にまだ出回っていない次世代製品に携われるチャンスも豊富です。 ■案件例 大阪（北摂・枚方エリア等）： 大手家電メーカー：次世代スマート家電の制御ソフト開発 産業機器メーカー：産業用ロボットのモーション制御アルゴリズム実装 神戸（神戸・明石エリア等）： 重工メーカー：船舶・航空機用エンジンの制御システム開発 医療機器メーカー：画像診断装置の制御・GUI開発 自動車関連（関西各所）： 自動運転・ADAS（先進運転支援システム）の画像認識・解析ソフト開発 ■同社の魅力： ◇働き方◎：平均残業14時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、エンジニアの3割程度がテレワークで業務をしております。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■同社について： 麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い技術人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪市、神戸市内のクライアント先 住所：大阪府、兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サーバーエンジニア／残業14H／年休124日／ジョブ型雇用による明確な評価制度
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      ～早期キャリアアップ可能な環境／／豊富な案件で理想のキャリアに合わせた配属／リモート可／年間休日124日／残業14時間～ 【仕事内容】 大手企業や官公庁、Webサービス事業者などのサーバー基盤において、ご自身のスキルランクに応じた業務（設計、構築、設定、テスト等）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 設計・構築： Linux（RHEL, CentOS, Ubuntu）やWindows ServerのOSインストール、パラメータ設計 仮想化基盤： VMware, Hyper-V 等を用いたサーバー集約・仮想環境の構築 クラウド対応： AWS（EC2, RDS, Lambda）やAzureを用いたサーバーレス・コンテナ環境の構築 ミドルウェア設定： Apache, Nginx, Tomcat, 各種DB（PostgreSQL, MySQL, SQL Server）の導入・最適化 運用・評価： 定期メンテナンス、バックアップ設計、セキュリティパッチ適用、および半期ごとの評価面談 【プロジェクト例】 大手メーカー： 大阪市内・基幹システムの物理サーバからAWSへのリプレイス・環境構築 Webサービス： コンテナ技術（Docker / Kubernetes）を用いたマイクロサービス基盤の構築 金融・公共： 大阪市内・銀行向け、VDI（デスクトップ仮想化）基盤の構築・AD連携 セキュリティ： サーバーの統合ログ管理（Splunk, ELK Stack）および監視基盤の構築 自動化推進： Ansibleを用いたサーバープロビジョニングの自動化・構成管理 【技術スタック】 機器：Cisco (Catalyst, ISR, Nexus), Juniper, Yamaha, FortiGate, F5 (BIG-IP) プロトコル：OSPF, BGP, MPLS, VPN (IPsec/SSL) ■同ポジションの魅力 関西は現在立ち上げ段階のため、若手のエンジニアが多く経験豊富なエンジニアが少ない拠点です。 そのため育成や高いポジションを早くお任せできる環境にあります。 エンジニア経験をお持ちの方に若手を引っ張りながら各プロジェクトに参画いただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（関西エリア） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7・12月）※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州計測器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市博多区山王1-6-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多※転勤無】計測器の製品開発◆著名な共同開発案件多数／ハード・ソフト両方学べる／残業月10H程
      【著名な取引先と共同開発／残業月10h程度（毎週水曜日はノー残業デイ）／基本土日祝休み／5日以上の連休取得可／キャリアアップや資格取得支援◎】 ■採用背景： 創業50年の歴史を持つ当社では、研究開発や生産体制のサポートを強化するため、新たに研究開発エンジニアを募集します。 ■業務内容： 当社にてソフトウェア及びハードウェア開発の全方位からお客様の研究にアプローチし、求めるシステムを提供していただきます。具体的には、プログラミングや回路設計など実際に手を動かしていただく業務も含まれます。研究部門を持つ企業や研究機関、大学等からの依頼に対応し、計測器を組み合わせてシステムを製作し、お客様専用の測定データを提供します。 ■業務の魅力： - 著名な取引先と共同で開発を行う機会が豊富にあります。 - 社内に国内トップクラスを誇る開発セクションがあり、あらゆるニーズに柔軟に対応できます。 - 幅広い年代の社員が在籍しており、知識と経験を共有し合える環境が整っています。 ■組織構成： 配属先は、60代1名、50代4名、40代3名、30代3名、20代1名で構成されており、幅広い年代が活躍しています。 ■働く環境： - 5日以上の連休取得が可能で、有給休暇も取得しやすい環境です。 - 平均残業時間は月10時間程度で、「早く帰ろう」という社風のため、残業が少ないです。（毎週水曜日はノー残業デイ） - キャリアアップや資格取得を支援しており、人事評価制度に基づきキャリアアップも可能です。 ■当社について： - 広範なニーズに対応した高精度・高性能な計測器・分析機器を提案しています。 - 豊富な商材とサービスを通じて、お客様の課題解決に貢献する仕事です。 - 100社以上の取引メーカーが扱う商材をもとに、お客様のさまざまなニーズに応えています。 - 既製品では対応できない場合は、メーカーと共同でオリジナル製品を製造するサービスも展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区山王1-6-18 勤務地最寄駅：JR 博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～392,000円 ＜月給＞ 285,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・400万円：入社4年（月給30万円+賞与） ・460万円：入社6年（月給32万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】技術部の管理職候補◆業種未経験歓迎／取引先は九州大学・大手企業等／年間休日120日
      ～50周年を迎えた安定企業／大学や研究機関、企業の研究開発や生産体制をサポート／残業月平均10時間程度～ ■仕事内容： ソフトウェア・ハードウェア開発の全方位からお客様の研究にアプローチし、求めるシステムを提供します。場合によっては、プログラミングや回路設計等を行っていただくなど実際に手を動かしていただきます。 ■業務の特徴／魅力： ・研究部門を持っている企業や研究機関、大学等からの依頼に当社がもつノウハウでお応えしています。 ・計測器を組み合わせてシステムを製作し、お客様だけの測定データをご提供できるのは、本ポジションの魅力です。 ■働き方： ・5日以上の連休取得も可能であり、有休も取得しやすい環境です。 ・平均残業時間は、月10時間程度です。「早く帰ろう！」という社風のため、残業は少ないです。（毎週水曜日はノー残業デイ） ■キャリアパスについて： 当社ではキャリアアップや資格取得を支援しています。人事評価制度に基づきキャリアアップも可能です。 ■配属先情報： 60代1名、50代4名、40代3名、30代3名、20代1名 ■当社について： 当社は、2023年4月で50周年を迎えました。創業以来、電子計測器の販売や技術を基軸とし、研究開発やものづくりに微力ながら貢献しています。九州に根付いた地域貢献を目指し、「不易流行」の心で、社会的責任を守り、発展のための学びと挑戦を継続しています。 技術力を持つメーカーとして、お客様が求めるテーマに対して既存製品では技術が追い付かない場合、社内で+α計測や実験システムを独自に開発設計します。時には完全カスタマイズで特注品を製作するなど、汎用計測器ではできない計測システムを提案できるのが強みです。官公庁や大手企業の研究機関からオーダーを得て、世の中にまだ存在していないテーマやプロジェクトに関わる機会も多々あります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区山王1-6-18 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～392,000円 ＜月給＞ 285,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 年収400万円 入社4年目 入社4年（月給30万円+賞与） 年収460万円 入社6年目 入社6年（月給32万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中原工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県福岡市博多区空港前1-11-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業スタッフ／経験者優遇／毎年昇給／長期連休あり／賞与年3回
      学校や民間への内装工事・新築改修工事の提案・販売をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント訪問 └建設会社や設計事務所、地方自治体などを訪問していきます。既存のお客様への訪問を中心に、 新たなお客様に向けた新規訪問(飛び込み営業)も行います。 ◎提案 └学校の新築改修工事や民間工事などをはじめ、地方自治体や設計事務所、建設会社などへ訪問し、 自社商品の提案・PRや製品図面の協力も行います。 ◎見積書の作成＆契約 ◎施工準備・打ち合わせ └クライアントの要望のヒアリングや施工に向けた準備を行います。 ◎工事管理・アフターフォロー └実際の工事の進捗管理やアフターフォローなどの対応をします。 【取り扱う商材について】 家具工事、鋼製間仕切り工事、金属工事、床工事など、建築内装に関わる幅広い商材を取り扱っています。 提案の幅が広く、お客様のご要望にお応えできるのが強みです。 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ＼基礎からしっかり学べる手厚い研修制度／ 入社後は、福岡本社にて基礎から学べる研修をご用意！ 商品知識の習得から始まり、先輩社員に同行して仕事の流れを徐々に覚えていきます。 研修期間中は家賃全額会社負担の「社員寮」を完備しておりますので、安心してスタートできます。 現場での経験を活かし、営業スタッフとして新たなキャリアを築きたい方に最適です。 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ＼家族との時間も、一人の時間も大切にできる／ 当社では「いい仕事はいい休日から」という考えのもと、社員がしっかり休むことができる環境を整えています。 GW休暇や年末年始休暇などまとまったお休みが取れるのはもちろん！ 繁忙期を除いて、完全週休2日制で土日祝休みを実現しています。 また、有休は半日単位で取得OKなので、プライベートや家族との時間を大切にすることが可能です。
      ＼転勤なし◇マイカー通勤OK！／ 【本社】 福岡県福岡市博多区空港前1-11-10 【北九州営業所】 福岡県北九州市小倉南区北方3丁目67-15 【大分営業所】 大分県大分市大字宮崎932 光吉フロントテラス202 【長崎営業所】 長崎県佐世保市名切町3-3 パークサイドテラスB
      月給28万円～50万円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します 【給与例】 【入社3年目4人家族のＡさん】 月収39万5000円 ＝基本給29万円＋資格手当3万円＋皆勤手当1万円＋住宅手当1万円＋扶養手当2万5000円＋交通費3万円 年収600万円 ＝月収39万5000円×12か月＋賞与 【業界未経験から入社した1年目一人暮らしのBさん】 月収32万 ＝基本給27万＋皆勤手当1万円＋交通費3万円＋住宅手当1万 年収450万円 ＝月収32万×12か月＋賞与 数十年連続、毎年5000-1万円ずつ給与がUPしてます！
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    池田興業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市門司区大里本町2-2-5
    • 設立 1904年
    • 従業員数 1,734名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全16件
    • ◎未経験歓迎！【岐阜・養老町】フォークリフト作業員◆土日祝休／家族手当・社宅あり／転勤無◆
      • NEW
      ◆◇日勤のみ／資格取得支援制度あり／需要の多い物流業界での安定就業が可能◎／創業120年・人の良さが強み！連続黒字経営◆◇ ■業務内容： 物流倉庫にて、フォークリフトを使用した入出庫業務および倉庫内作業をお任せします。お客様からお預かりした製品の入荷から保管、出荷までを担当し、物流を支える重要なポジションです。 ■具体的には： ◇フォークリフトを使用した製品の荷下ろし・積み込み ◇入荷商品の検品・入荷処理 ◇バーコードを使用した商品の管理 ◇出荷指示に基づくピッキング作業 ◇製品の梱包・出荷準備 ◇倉庫内での製品搬送・保管業務 ◇ラベル貼付などの付帯作業 ※扱う製品や作業手順については、入社後に先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成： 岐阜支店・輸送課にはフォークリフト作業員7名が在籍。20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが協力しながら業務を進めています。 分からないことがあればすぐに相談できる環境のため長期的に活躍いただけます。 ■働き方（魅力）： ◎日勤のみ（8:00～17:00）　※夜勤なし　◎土日祝休み（月1回程度土曜出勤あり）　◎創業120年超の安定企業で長期就業可能 物流業界を支える現場の一員として、これまで培ったフォークリフトスキルを活かして活躍いただける環境です！ ■当社の魅力： 『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県養老郡養老町大字船附字大割田1535-1 受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙室有及び屋外にも有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　昨年実績4.5％、本年度見込み5％以上 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎転勤無し【岐阜・養老町】物流倉庫スタッフ（フォークリフト）◆日勤のみ／家族手当・社宅あり◆
      • NEW
      ◆◇フォークリフト経験を活かして活躍／創業120年超・連続黒字経営／日勤のみ・土日祝休み／腰を据えて長く働ける環境◆◇ ■業務内容： 物流倉庫において、フォークリフトを使用した入出庫業務および倉庫内作業をお任せします。 入荷から保管、出荷までの物流工程に携わり、円滑な倉庫運営を支えるポジションです。これまで培った経験を活かしながら、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ◇フォークリフトによる荷下ろし・積み込み作業 ◇入荷商品の検品・入荷処理 ◇ピッキング・出荷準備 ◇製品の梱包・仕分け作業 ◇倉庫内での製品移動・保管業務 ◇バーコードを使用した在庫管理 ◇ラベル貼付などの付帯業務 ■組織構成： 岐阜支店・輸送課には7名が在籍しています。20代から60代まで幅広いメンバーが活躍しており、お互いに協力しながら業務を進めています。 ■働き方（魅力）： ◎日勤のみ（8:00～17:00） ◎夜勤なし ◎土日祝休み（月1回程度土曜出勤あり） ◎転勤なし ◎創業120年超の安定企業 フォークリフト経験を活かしながら、安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社の魅力： 若手からベテランまで幅広い社員が活躍しており、年齢や役職に関係なく協力し合う風土があります。長年培ってきた安定した事業基盤のもと、安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県養老郡養老町大字船附字大割田1535-1 受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙室有及び屋外にも有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　昨年実績4.5％、本年度見込み5％以上 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本海運株式会社

    海運業
    福岡県北九州市門司区西海岸1-3-1門司港プラザビル3F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【門司港】船舶のメンテナンスや新造船計画立案◆残業20H／土日祝休み／転勤なし／日本郵船G
      ■採用背景： 将来の幹部候補として組織強化を図るため、船舶のメンテナンスや新造船計画立案を担当する専門家を募集しています。将来を見据え、組織内での役割を理解し、豊富な社会人経験を持つ工務マネージャーを求めています。 この採用により、部内の一層の強化と効率的な業務遂行を目指します。 ■募集概要： 当社は北九州市門司港に本社を構え、船舶が入港するときに牽引等のサポートを行うタグボート事業を行っております。今回は、当社保有の船舶に関する業務を行う工務グループにて管理職候補の募集です。 ■詳細： 工務グループにて、以下の業務に取り組んでいただきます。 定期・不定期にドックに船舶（タグボート）を入れ、保全等を行う監督業務を行います。 ・船舶の保全（見積もり対応、緊急メンテナンスの対応等） ・新造船の計画立案 ・協力会社等との対外的なやり取り ※事務処理は社内に担当者がおりますので、対外的な折衝、及び工事監督を主にお任せする予定です。実作業は外部の協力会社に委託をしています。 ■組織構成： 現在、工務グループには3名が在籍しています。 ■業務のやりがい： 造船に計画段階から携わることができます。業者の方との打ち合わせを繰り返し、最初は銅板１枚だったものが船に作り上げられ、海を航海しているところをまじかで見ることができます。 自分の仕事が目に見えるので社員もやりがいをもって働けています。 ■特徴： ・創業から55年以上の安定企業です。大型船舶が港に入港するにはタグボートによるサポートが欠かせないため、需要は今後も安定していきます。 ・グループ会社と併せて門司港以外にも九州の主要港の安全運航を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区西海岸1-3-1 門司港プラザビル3階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキュードラッグ

    ドラッグストア・調剤薬局
    福岡県北九州市門司区栄町9-182F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,617名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡県/北九州市門司区】薬剤師～年間休日126日/福利厚生・研修充実/北九州地区シェアNo.1
      【地域密着型！北九州で急成長中／転居を伴う転勤なし／薬剤師の専門業務に専念◎研修と働きやすさで成長できる職場】 ■主な仕事内容 ・処方せんに基づく調剤、監査業務 ・薬歴管理を通じた継続的な服薬フォロー ・患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導 ・OTC医薬品の相談対応、在庫・発注管理 薬歴共有ネットワークにより、どの店舗でも一貫した医療提供が可能。即戦力として専門性を発揮しながら、地域に信頼される薬剤師として活躍できます。 ※配属はサンキュードラッグ系列の調剤薬局または調剤併設ドラッグストアとなります。 ■お任せする仕事の特徴 ・薬剤師が処方監査・薬歴管理・服薬指導や在宅訪問等の専門業務に集中できる体制を整え、地域の予防・在宅ニーズに継続的に応えます ・マーケティング力を活かして店舗間連携と質の高いケアを実現し、大学教授による研修や選抜海外研修などで専門性を高められます ・薬剤師が専門性を発揮できるよう、レジ打ちや品出しといった販売業務は他スタッフが担当。薬剤師にしかできないプロフェッショナルな業務に集中していただけます ■研修制度が充実 今後生き残ることができる薬剤師の育成を行っております。 ・大学教授を招いての研修やマナー研修など一人ひとりにそった研修を実施可能 ・海外研修制度（選抜者対象）など多彩なスキルアップ機会を提供 ■働きやすい環境 ・年間休日126日（週休2日制、会社カレンダーによる） ・残業は月平均10時間程度と少なめ ・若手～ベテランまで幅広い世代が活躍 ・地域に密着したアットホームな職場風土でコミュニケーションが取りやすい職場です ・リフレッシュ休暇、産休育休制度などライフステージに合わせた制度が充実しています。 ■同社について サンキュードラッグは北九州・下関を中心に60店舗以上の調剤薬局を展開し、1km間隔の密集出店と薬歴共有ネットワークにより、どの店舗でも一貫した服薬指導を実現しています。 地域に1店舗拠点となるセンター店を配置し、安定した医薬品供給体制を整備。ドライブスルー調剤など多様なニーズに応え、物理的・心理的距離の近さを大切に、患者様一人ひとりに寄り添う薬局を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンキュードラッグ 門司港本店薬局 住所：福岡県北九州市門司区栄町9-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：27,279円～39,403円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 402,279円～581,069円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア・経験を考慮して決定致します。 昇給：1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県/中間区】薬剤師～年間休日126日/福利厚生・研修充実/北九州地区シェアNo.1
      【地域密着型！北九州で急成長中／転居を伴う転勤なし／薬剤師の専門業務に専念◎研修と働きやすさで成長できる職場】 ■仕事内容 サンキュードラッグの薬剤師は、これまでの経験を活かしながら地域医療に深く関わる仕事です。 【主な仕事内容】 ・処方せんに基づく調剤、監査業務 ・薬歴管理を通じた継続的な服薬フォロー ・患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導 ・OTC医薬品の相談対応、在庫・発注管理 薬歴共有ネットワークにより、どの店舗でも一貫した医療提供が可能。即戦力として専門性を発揮しながら、地域に信頼される薬剤師として活躍できます。 ※配属はサンキュードラッグ系列の調剤薬局または調剤併設ドラッグストアとなります。 ■研修制度が充実 今後生き残ることができる薬剤師の育成を行っております。 ・大学教授を招いての研修やマナー研修など一人ひとりにそった研修を受けて頂くことが可能です。 ・海外研修制度（選抜者対象）など多彩なスキルアップ機会があります。 ■働きやすい環境 ・年間休日126日（週休2日制、会社カレンダーによる） ・残業は月平均10時間程度と少なめ ・若手～ベテランまで幅広い世代が活躍 ・地域に密着したアットホームな職場風土でコミュニケーションが取りやすい職場です ・リフレッシュ休暇、産休育休制度などライフステージに合わせた制度が充実しています。 ◎限定社員制度：ライフワークバランスを尊重する方のための制度です。正社員ではいたいが、働く時間や場所に制限がある、そんな悩みを解消できるのがこのシステム！ 目安としてご自宅から30分圏内で通える店舗を選定しておりますが、ご希望は確約ではございません。あらかじめご了承ください。 ■同社について サンキュードラッグは北九州・下関を中心に60店舗以上の調剤薬局を展開し、1km間隔の密集出店と薬歴共有ネットワークにより、どの店舗でも一貫した服薬指導を実現しています。 地域に1店舗拠点となるセンター店を配置し、安定した医薬品供給体制を整備。ドライブスルー調剤など多様なニーズに応え、物理的・心理的距離の近さを大切に、患者様一人ひとりに寄り添う薬局を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンキュー薬局 中間中央店 住所：福岡県中間市中央5-2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：23,382円～27,279円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,382円～568,945円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア・経験を考慮して決定致します。 昇給：1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡野バルブ製造株式会社

    製紙・パルプメーカー
    福岡県北九州市門司区中町1-14
    • 設立 1936年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】廃炉ロボット事業の共創型セールス◇国家的プロジェクト参画/日本のインフラを救う/創業100年
      ～東証スタンダード上場/創業100年のベンチャー/廃炉という国家課題にロボットで挑む/日本のインフラを救う「国家プロジェクト」への挑戦～ ■募集背景： 当社は発電所向けバルブで国内シェア約9割を誇り、日本のインフラを支えてきました。次の100年に向け、新たに挑むのが福島第一原発の廃炉という国家的プロジェクト。高放射線で人が入れない環境に対応するため、点検や補修を担うロボット技術の開発を進めています。医療・福祉ロボットの開発経験を持つ技術責任者のもと、前例のない課題にゼロから挑む体制を強化するため、共に解決策を創り出す仲間を募集します。 ■業務詳細： ◇顧客との関係構築・ニーズのヒアリング 東京電力(福島第一原発)を中心とした現地訪問・現場担当者との定期的なコミュニケーションを通じて、廃炉作業における課題やロボットへの要望・仕様を深く理解し、潜在的なニーズを掘り起こします。 ◇市場調査・マーケティング戦略の立案 顧客から得た情報や競合他社の動向をもとに、ロボット事業の市場における立ち位置やターゲット層、提供価値を整理し、開発チームや経営層と連携して事業戦略の立案を支援します。 ◇ソリューション提案・プロジェクト推進 顧客課題に対して、開発中のロボットがどのように貢献できるかを示す提案書・プレゼン資料を作成し、提案活動を実施。社内外の関係者と連携し、プロジェクトの円滑な進行を支援します。 ◇営業活動報告・改善提案 営業進捗、顧客からのフィードバック、市場動向などを定期的に経営層へ報告し、事業の改善提案にも関与します。 ■ミッション：技術で未来をつくる当事者に 現在、少数精鋭でロボット開発を進めており、まもなくエンジニアも加わる予定です。本ポジションは、主力電力会社をはじめインフラ・自治体・ゼネコンなどの顧客と向き合い、福島第一原発へ定期的に訪問しながら、現場課題の把握から提案、導入支援までを担います。 単なる営業ではなく、事業立ち上げの初期段階から顧客と価値をつくる「事業共創型セールス」として活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ◇国家的プロジェクトに参画できる ◇事業立ち上げフェーズに関われる ◇技術革新の最前線で働ける ◇経営層や開発チームと直接連携できる ◇柔軟な働き方とキャリア形成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(業績・貢献度に応じて) ■賞与：年2回(夏季・冬季)　※支給額は業績評価および個人の成績に応じて変動 ■時間外手当：30％割増支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/吹田市】IoM営業◆スタンダード上場／バルブメーカー◆年休129日／賞与6.8か月分
      ～「日本のものづくりDX」を牽引／製造現場の知見で社会変革に挑む／東証スタンダード上場／創業100年のベンチャー～ ■業務概要： 創業100年超の東証上場メーカーが挑む新事業「IoM」では、製造業における受発注業務やコスト管理、調達リスクへの対応をデジタル化・最適化し、データに基づく意思決定の高度化を支援する次世代型の調達支援システムの開発を進めております。現在は、MVP（実用最小限）の構築段階にあり、事業の本格的なスケールアップを見据え、この需要なフェーズをともに牽引する営業を募集いたします。 ※入社後の半年から1年ほどは、業務の教育や他部署への理解を深めていただく期間として、門司本社への赴任をお願いする予定です。 ＜赴任時の手当て＞ ・単身赴任手当　　： 月額 32,000円 ・帰省手当　　　　： 大阪／1回につき 28,000円（年4回まで支給） ・借り上げ社宅制度：家賃上限50,000円とし、上限内における自己負担額は家賃の3割となります ■業務詳細： ▼新規リード獲得から契約、そしてその後の顧客育成まで、IoM事業のセールスプロセス全体を牽引 ・WEBマーケティング施策と連携したリスト作成および新規アウトバウンド営業 ・製造業への深耕営業、訪問提案、具体的なソリューション提案 ・IoMプラットフォームの導入支援、活用促進を通じた顧客との長期的な関係構築と維持 ▼営業システムやCRMツールを活用した営業プロセスの最適化および行動管理、戦略立案への参画 ■組織構成： 40代前半の事業責任者をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しています。 ■当社について： 原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブで国内トップクラスのシェアを誇り、世界60カ国以上、累計100万件以上のプラント工事実績など、国内外で厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市垂水町3-18-5 石田ビル 勤務地最寄駅：北大阪急行線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェネック

    海運業
    福岡県北九州市門司区港町9-11門司港レトロスクエアセンタービル3F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全2件
    • 【大分／佐伯市】倉庫管理｜地域限定職～国内大手の日本郵船グループ／年休123日／未経験OK～
      ◆◇県外への転勤なし／年間休日:120日以上／日本郵船グループで安定基盤／海・陸・空の輸送モードで最適物流を提案する総合物流企業◆◇ ■ミッション： 中途入社は物流経験者だけでなく、営業事務や、サービス業など全く異なる業界からの入社も実績があります。港湾での作業する方々とのやり取りが発生するため、しっかりと連携を取り、円滑・安全に作業を進めるため、お人柄・コミュニケーション力重視での採用を行っています。 ■業務内容： 大分県佐伯港に入港する外航・内航船舶について、貨物の船舶への積込み及び荷揚げをスムーズに行うための段取り・調整を行う仕事です。 ・貨物の在庫管理 ・倉庫作業員の労務管理 ・重機のメンテナンス管理 ・Excel・Word・その他専用システムを使用した事務作業 ・その他支店業務 主にはExcel・Word・その他専用システムを使用した事務業務も発生します。 ※ご入社後はOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ※現在、従業員33名（職員9名、現場作業員24名）体制で業務を行っております。 ■求める人物像： ・様々な方（港湾労働者、輸送協力会社など）とのやり取りが発生するため、しっかりと連携を取り、作業を安全・円滑に進めることができる方 ・幅広い顧客と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ■特徴： ・未経験の中途採用も受入れ実績があり、多くの方が活躍されています。 ・当社事業の港湾・物流事業は、社会インフラとして皆様の生活とは切っても切れない関係にあります。 ・国内大手の船会社_日本郵船グループであり、企業としての安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐伯支店 住所：大分県佐伯市大字海崎3596-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／海崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルなど諸条件により、上記の年収は前後する場合もございます。 ■賞与：年2回(業績・実績による/今年度実績4.5か月分) ■昇給：年1回(業績・実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/北九州】人事労務｜管理職候補◆土日祝休／残業10h／国内大手の日本郵船G◆賞与実績4.5か月
      ◆◇県外への転勤無／人事・勤怠管理・給与社保などをお任せ／年休125日／日本郵船Gで安定基盤あり／海・陸・空の輸送モードで最適物流を提案する総合物流企業◆◇ ■募集背景： 国際物流を支える総合物流企業として事業拡大を続ける当社では、人事労務体制のさらなる強化に向けて新たなメンバーを募集します。 給与・社保などの定型業務に加え、制度運用や労務課題への対応など、人事労務の専門性を活かせる環境です。これまでのご経験を発揮いただき、将来的には組織運営や人事施策にも携わっていただくことを期待しています。 ■職務内容： 人事労務グループの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 以下内容をスキルに応じてお任せ致します。 ・勤怠管理、給与計算業務および運用改善 ・社会保険手続き、年末調整対応 ・就業規則や各種人事労務関連規程の管理・改定 ・安全衛生管理、産業医対応、健康経営推進業務 ・労務相談対応および労使関連業務 ・採用業務サポート ・各種人事施策、業務改善プロジェクトへの参画 単なるオペレーション業務だけでなく、制度運用や業務改善にも携わることができ、人事労務として専門性を高められる環境です。 ■就業環境： 人事労務グループ／6名（役員1名、リーダー1名、メンバー4名） チーム制を取っており、メンバー同士の距離が近く、相談しながら業務を進められる環境です。 ■キャリアパス： チーム長代理→チーム長→グループ長代理→グループ長など、役職を上げていくことができます。 ■同社の魅力： ◇働き方： ・年間休日125日、夏季休暇、バースデイ休暇など休暇制度が充実 ・残業時間は平均月15時間程度、ノー残業デーの導入など働きやすい環境 ◇事業展開： 親会社は国内大手海運会社である日本郵船株式会社。創業75年以上の歴史を持ち、物流インフラを支える企業として安定した経営基盤を築いています。 港湾運送事業をはじめ、港湾物流、内航海運（国内セメント輸送）など幅広い物流事業を展開しております。 ◇企業理念： 「人へ。地球へ。」をスローガンに、人々の暮らしと産業を支える物流サービスを提供するとともに、環境負荷低減にも取り組む企業として、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区港町9-11 門司港レトロスクエアセンタービル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・ご経験やスキルにより上記の年収は前後する場合もございます。 ■賞与：年2回(業績・実績による/昨年度実績4.5か月分) ■昇給：年1回(業績・実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日石工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市門司区松原2-3-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全12件
    • 【長崎】断熱工事の施工管理／業界不問／大手からの信頼と安定受注／年休122日／資格手当・祝い金あり
      ◆◇化学工場・発電所など社会インフラを守る施工管理/元請け中心で安定受注/資格取得は費用全額会社負担＋祝い金あり◆◇ ■業務内容： ＼「工場を止めない」縁の下の力持ちポジション／ 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・お客様・協力会社との折衝 ・材料などの手配及び原価・見積り積算 ・工程指示や工事日程調整等の工期管理 ■具体的には ◎担当する案件のエリア：近隣の工業地帯です。及び遠方の現場などは直行直帰や出張の対応となります。 ◎一人当たりの担当案件数：レベルや状況に応じて配置します。 ◎一現場あたりの施工管理者の人数：定例会議などで適正な配置が検討されます。 ■取引先・規模について ・主要な取引先：西日本数十社 ・規模：大手企業様構内の日常メンテナンス（保全）を中心に１件１万~1000万円の工事を行い、年間約6000件の工事を対応します。 ・年数件程度の建設工事１~3億円規模の工事を対応することもあります。工事期間は3-6カ月です。 ■働き方・社風 ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・夜勤や休日出勤は、工場の稼働停止に合わせた繁忙期（春・秋）や突発トラブル時に発生しますが、頻度は高くありません。 ・中途入社が約6割です。協力会社も長年の顔なじみが中心のため、相談・連携がしやすい雰囲気です◎ ・入社後は、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。 ■資格手当について ◇建築施工管理１級 合格祝い金２０万※ 手当 月2,000円 ※新規合格者のみ ◇建築施工管理２級 合格祝い金１０万※ 手当 月1,000円 ※新規合格者のみ ■企業魅力： 同社は、確かな技術力と実績を強みに、安定した案件を継続的に手がけてきた企業です。 腰を据えて施工管理に向き合い、次のキャリアステージを築きたい方、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県西彼杵郡時津町久留里郷376-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1～3％） ■賞与：年2回（6月・12月）※入社後1年経過後支給（過去実績4ヶ月） ■年度末特別賞与：3月※会社の業積状況による（2025年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】工場等の断熱工事の施工管理◇年休122日◇土日祝休◇資格取得費用支援あり
      ■業務 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。 ■入社後について： 全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。 入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。 ■働き方： ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。 ・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。 ■同社の強み： 化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市若松区藤ノ木２－3－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1～3％） ■賞与：年2回（6月・12月）※入社後1年経過後支給（過去実績4ヶ月） ■年度末特別賞与：3月※会社の業積状況による（2023年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九鉄工業株式会社

    ゼネコン
    福岡県北九州市門司区小森江3-12-10
    • 設立 1942年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州/門司/九州の街づくり】建築施工管理◆JR九州G年間休日120日土日祝休福利厚生充実◆
      • NEW
      【取引先の約90%がJR九州＆官公庁／大規模案件多数／資格取得支援制度／JR九州グループの充実した福利厚生◎／年間休日120日／土日祝休み】 ■職務内容 建築施工管理 ・施工計画立案 ・各種書類作成（施工図、会議資料等） ・安全・品質・工程・原価・環境管理　など ■職務の魅力： 設計や積算業務は別部署が担当するため、施工管理業務に注力していただけます。1つの工事に長期間携わることもあり、着工から竣工まで携わった際は大きな達成感を味わうことができる仕事です。 大型プロジェクトならではの難しさはありつつも、社歴に関わらず裁量大きい業務をお任せするため、より高い技術を身に着けていくことができます。 ■当社について： 昭和17年の創業以来鉄道工事を主体として、数多くの困難を乗り越え、発展してきました。この長年の経験から鉄道工事等における技術はどこにも負けないとの自負を持っています。 また、社会基盤整備を手掛ける会社として、時代が必要としている新しい構造物、建築物さらに最新技術等の動向を敏感に捉え、これまでの手法に囚われず積極的に提案に取り組んでいくという強い思いを持っています。 私たちは信頼される企業となることを念頭に置き、常に社員の総力を結集し社会への貢献をめざして事業活動を展開して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区小森江3-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：60,000円～170,000円 ＜月給＞ 250,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当：職務手当、家族手当、現場手当、住宅手当、超過勤務手当、資格手当 ※経験・能力を考慮し、社内規程に基づき決定します。 昇給 年1回（6月） 賞与 年2回（7月・12月） ■モデル年収：610万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/門司】土木施工管理◆フレックス制＆年休120日＆土日祝休◎官公庁案件中心★JR九州G
      • NEW
      【取引先の約90%がJR九州＆官公庁／大規模案件多数／資格取得支援制度／JR九州グループの充実した福利厚生◎／年間休日120日／土日祝休み】 ■職務内容 土木施工管理 ・施工計画立案 ・各種書類作成（施工図、会議資料等） ・安全・品質・工程・原価・環境管理　など ■職務の魅力： 九州の大型案件を手掛けており、施工計画から完了まで一貫して工事を進めることができます。 列車運行に影響が出る場所の作業などの難しさはありつつも、他社では身に着けることのできない技術や知識を身に着けることができ、やりがいのある業務です。 ■当社について： 昭和17年の創業以来鉄道工事を主体として、数多くの困難を乗り越え、発展してきました。この長年の経験から鉄道工事等における技術はどこにも負けないとの自負を持っています。 また、社会基盤整備を手掛ける会社として、時代が必要としている新しい構造物、建築物さらに最新技術等の動向を敏感に捉え、これまでの手法に囚われず積極的に提案に取り組んでいくという強い思いを持っています。 私たちは信頼される企業となることを念頭に置き、常に社員の総力を結集し社会への貢献をめざして事業活動を展開して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区小森江3-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：60,000円～170,000円 ＜月給＞ 250,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当：職務手当、家族手当、現場手当、住宅手当、超過勤務手当、資格手当 ※待遇条件については、面接などで詳しく説明します。 ※経験・能力を考慮し、社内規程に基づき決定します。 昇給 年1回（6月） 賞与 年2回（7月・12月） ■モデル年収：610万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡野商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県北九州市門司区港町1-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【四日市】専門商社でのルート営業～営業経験歓迎/年休130日/借上げ社宅制度あり～
      ～日本の産業インフラを支える設備・機器を扱う専門商社/福利厚生充実/未経験OK／既存9割ルート営業～ 産業インフラを支える設備・機器の提案を通じ、顧客から相談される営業として成長できるポジションです。経験不問、文系出身者も多数活躍中。調整力と対話力を軸に、安定した顧客基盤で専門性を磨けます。 ■業務内容 東海エリアの大手発電所・工場・プラントを中心に、設備や機器に関する営業を担当いただきます。常時20社程度ご担当いただき対面にて営業をおこないます。※車の運転が発生いたします。 ただ製品を販売するのではなく、納品後のアフターメンテナンスまでの一連のプロセスを担います。 そのため「売って終わり」の仕事ではなく長期的なパートナーとして関係を築く営業スタイルです。 入社後はOJTにてサポートいたしますのでご安心ください。 実際、未経験から入社し、活躍している社員も多い環境です。 ■商材 ◇バルブ・配管機器 ◇各種産業用機器 ◇環境・エネルギー関連設備 ◇点検・メンテナンス・更新工事 ■業務の魅力 既存取引が中心で、売り込みではなく顧客から相談される営業ができます。大手顧客と長期的に関われるため、関係構築力を活かしたい方に適した環境です。現場を見て課題を捉え、メーカーと協働しながら最適策を導くため、調整力や学習意欲が成果につながります。 ■働く環境 営業は少人数体制で、先輩社員が近くでフォローします。メーカー勉強会など、知識を習得する機会も多い環境です。 ■企業魅力 発電所・プラント・工場向けの設備・機器専門商社として、長期取引にもとづく安定した経営基盤があります。社会インフラを支える事業で、使命感を持って働ける点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市営業所 住所：三重県四日市市鵜の森１丁目５－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～245,000円 その他固定手当/月：7,500円 固定残業手当/月：31,580円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,080円～287,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当には固定残業手当のほか、勤務地手当7,500円（単身者）を含む 入社時30歳の場合 ＜概算＞ 1年目年収480万円～500万円 2年目年収550万円～600万円 3年目年収600万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永和工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市門司区松原2-3-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北九州/黒崎】工事監督・施工管理◇転勤無◇感謝されることの多いやりがいある仕事◇資格取得支援有◇
      • NEW
      【大手メーカーとの取引多数／資格取得補助制度や手厚い研修体制で安心◎／未経験者や中途入社者多数在籍】 ■業務概要： 三菱ケミカルなど大手メーカーの工場内にて、設備の新設・移設、既設設備の点検・メンテナンスなど業務全般の施工管理をお任せします。 ■業務内容： 化学薬品や、水洗衛生陶器（手洗い器具等）を製造する工場の中で勤務頂きます。工場内における機械・配管・プラント設備の新設・移設・改造や、既設設備の点検・メンテナンスなど、業務全般の管理監督（施工管理業務）を担当して頂きます。 ■業務詳細： はじめは工場内で先輩社員のサポートを受けながら、施工計画をお客様と一緒に考えていきます。その計画を基に安全第一で、当社スタッフと一緒に、工事・点検・メンテナンスの仕事を進めて頂きます。 ■組織構成： 所長1名＋メンバー（3～4名体制） ※協力業者と一緒に業務を行うケースもございます。 ■魅力： ・特に機械が動かない、という状況の際でも、「永和工業の社員の力で、機械が動くようになる」ということも多く、お客様から感謝されることの多い、やりがいのあるお仕事です。 ・工事管理や施工管理、点検・メンテナンスの業務は、日々変化があるお仕事です。様々な状況に合わせて、業務遂行して頂くことにより、経験・知識を身に付けることができ、一人前の作業担当者として、成長することができます。 ・サポート体制が充実しているので、工事管理や施工管理の経験が浅い方でも大丈夫です。工場で働きたい方、正社員として長く活躍したい方、製造業を支える技能を修得し、技術力アップを目指したい方等は、特に歓迎致します。 ・お客様と一緒に仕事を進めていくことにより、社内のノウハウに留まらず、製造業に貢献できる技術力の向上を図ることができます。また資格取得のサポートなども行っております。（費用補助等等※規定あり） ・サ－ビス残業は一切ありませんので、ご安心ください。 ■当社の魅力： ◎機械設備の設置からメンテナンスまで、一連の全ての業務を当社が請け負っています。その為、一連の技術・技能のノウハウを蓄積しており、北九州市内複数の上場大手企業とは50年超のお取り引きを継続いただき、お客様からの高い信頼を得ていることから、受注が途切れることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 黒崎工事事務所 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石１番１号 三菱ケミカル構内内永和工業(株))黒崎工事事務所 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回※過去実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/小倉北区】生産設備に関わるプロジェクトマネジメント＜経験者歓迎＞大手企業取引多数◇技術力有
      ～TOTOや三菱ケミカルなど大手メーカーとの取引多数/直行直帰可能/資格取得補助制度や手厚い研修体制◎/未経験者や中途入社者多数在籍！～ ●業務概要： TOTOや三菱ケミカルなど大手メーカーの工場内にて、設備の新設・移設、既設設備の点検・メンテナンスなど業務全般の施工管理をお任せします。 ●業務詳細： ◇工程・安全・人員・品質管理 ◇協力会社の手配や折衝 ◇資材・工具の手配 ◇見積り、積算業務 ◇工事内容の変更に伴う施工図の修正 ◇費用計算、売上請求、支払請求の管理　など ※担当エリア：北九州市内がメインとなります。 ※出張：県外(大分県)の案件を担当した際は発生しますが、期間は長くても一週間程度です。 ※案件：規模によりますが、大規模・中規模・小規模合わせて10案件ぐらい担当します。 ※社内外の業務割合：現場7割、社内3割 ※社用車使用：2tトラック運転 ※直行直帰：可 ●仕事のやりがい： ◇はじめは工場内で先輩社員のサポートを受けながら、施工計画をお客様と一緒に考えていきます。その計画を基に安全第一で、当社スタッフと一緒に、工事・点検・メンテナンスの仕事を進めていきます。 ◇特に機械が動かない、という状況の際でも「永和工業の社員が対処し、機械が動くようになる」ということも多く、お客様から感謝されることの多い、やりがいのある仕事です。 ◇工事管理や施工管理、点検・メンテナンスの業務は、日々変化があるお仕事です。様々な状況に合わせて業務を行うことにより、経験・知識を身に付けることができ、一人前の作業担当者として成長することができます◎ ●組織構成： 所長1名＋メンバー(3～4名体制)で、20代～50代の社員が活躍しています！ また、協力会社の方と一緒に仕事をすることもあります。 ●当社の魅力： ◎機械設備の設置からメンテナンスまで、一連の全ての業務を当社が請け負っています。その為、一連の技術・技能のノウハウを蓄積しており、北九州市内複数の上場大手企業とは50年超のお取り引きを継続いただき、お客様からの高い信頼を得ていることから、受注が途切れることはありません。 ◎永年にわたって蓄積された生産設備等へのノウハウがあり、研修や教育体制も整っているので、前進感をもち安心して、業務に取組むことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 小倉第一工事事務所 住所：福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 TOTO株式会社 小倉第一工場内 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小倉第二工事事務所 住所：福岡県北九州市小倉南区朽網東5-1-1 TOTO株式会社 小倉第二工場内 勤務地最寄駅：JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,680円～265,800円 その他固定手当/月：12,000円～90,000円 ＜月給＞ 193,680円～355,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　6,500円～12,000円(前年度実績) ■賞与：年3回　計5ヶ月分/年(前年度実績) ■住宅手当：12,000円～17,000 ■家族手当：10,000円～25,000円 ※詳細は福利厚生欄を参照ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヨウ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市門司区新門司北1-5-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州市門司】オーダーメイド自動機の機械設計～自動車・食品・医療など多様な業界に貢献／業界未経験◎
      • NEW
      【多様な業界の自動化ニーズに応え、オーダーメイドの自動機設計で成長できる設計エンジニア職／研修・評価体制も充実】 ■業務概要： 当社は自動車、物流、住宅、家電、食品、医療等のさまざまな業界向けに、オーダーメイドで自動機械の設計から製作、据付、メンテナンスまでを一貫して行っています。ご入社後は、クライアントの課題や要望をヒアリングし、最適な自動省力機器・設備の設計・製図をお任せします。 ■業務詳細： 主な業務は、搬送設備・検査設備・組立設備等の設計業務全般です。具体的には、組立図（全体図）の作成や、部品図作成のためのバラシ作業、2D CAD（Windows環境）を用いた設計・製図作業が中心となります。案件ごとに顧客要望を伺い、仕様打ち合わせから設計、図面作成、社内外との調整、製作・据付までの工程に関与します。1案件の設計期間は1.5～2か月程度、納入まで約5か月です。様々な業界の案件に関われるため、毎回新たな挑戦と成長が得られます。 ■扱う自動機類： 省力化設備、自動組立機、搬送装置、検査装置など、オーダーメイドの自動機全般 ■組織構成： ７名が在籍、リーダーは43歳女性、50代１名・70代１名・30代２名、20代２名（海外出身者）と幅広い年齢・多様なバックグラウンドの社員が在籍 ■業務の魅力： 世界に一つだけの装置設計を通じて技術力を高められる環境です。成果は給与・評価に直結し、頑張りがしっかり還元されます。 ■教育体制： 入社後は現場研修、部品図作成、案件担当と段階的に成長できる研修体制とOJTを完備。 ■就業環境： ほぼ完全週休二日制、柔軟な有給取得制度、社内は集中と和やかさが共存し、長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 設計エンジニアとして技術を極めるほか、リーダー職やマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 設立59年の老舗メーカーでありながら、常に新しい挑戦と成長を続ける技術者集団。2026年には新工場も新設予定で、さらなる成長のフェーズを迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区新門司北1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 452万円～670万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 固定残業手当/月：44,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 294,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年２回（計3.4ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市門司】オーダーメイド自動機の電気設計～自動車・食品・医療など多様な業界に貢献／業界未経験◎
      • NEW
      【オーダーメイド自動機設計の電気制御エンジニア／多様な業界・案件で技術を磨き、評価・給与へ直結／働きやすい環境と充実研修で成長できる職場】 ■業務概要： 当社は自動車、物流、住宅、家電、食品、医療等、幅広い業界向けにオーダーメイド自動機の設計・製作・据付・メンテナンスを一貫して行っています。本ポジションでは、お客様の要望をもとに各種自動省力機器・設備の電気回路設計（ハード・ソフト）、PLCを用いた制御設計、制御盤・配線設計および電気工事の進捗・品質管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 案件は完全受注生産で、要望のヒアリングから仕様決定、設計、現場対応、据付まで一貫して関われます。設計期間は1案件あたり1.5～2ヶ月で、毎回新しい設計課題に挑戦できる環境です。現場研修、図面作成、顧客との打ち合わせ、電気回路設計、制御プログラム作成、据付後の調整・試運転まで携わり、ものづくりの達成感を実感できます。業務は一からサポート体制があり、未経験者も着実に成長可能です。 ■扱うサービス 自動化設備や専用機の設計・製作・据付・メンテナンスまで一貫対応。多様な業界の課題解決に貢献しています。 ■組織構成： ５名が在籍（リーダー40代男性、30代1名・20代2名・契約社員60代）しています。幅広い世代が協力し合う職場です。 ■業務の魅力： 毎回“一点モノ”の設計に携われ、裁量を持って進められるため技術力・経験が着実に蓄積。成果は給与・評価へ反映されます。 ■教育体制： 現場研修・OJT・案件担当への段階的ステップアップ、資格取得支援など成長をサポートします。 ■就業環境 ほぼ完全週休二日制、柔軟な有給取得、働きやすさに配慮した体制で長期キャリアを支援します。 ■想定されるキャリアパス： 技術を極めてリーダーや責任者など多様なキャリアへ挑戦できます。 ■企業の特徴／魅力： 設立59年超、安定した経営基盤と新工場建設など成長志向の技術者集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区新門司北1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 453万円～670万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制。月給には固定残業手当（月30時間分）を含む。30時間超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 固定残業手当/月：44,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 294,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年１回（計3.4ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＫＡＩ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市門司区下二十町11-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【北九州】法人営業 ※創業60年以上・鋼材加工・製造・販売企業／未経験中途入社多数
      ～業界不問・未経験歓迎/長期的な育成期間あり/飛び込み営業なし/残業ほぼ無し/転勤なし/福利厚生充実～ ■担当業務: ・素材選別、製缶製品、機械加工、曲げ加工など全ての鉄製品に関する「技術営業」「提案営業」を行っていただきます。営業の流れとしては顧客のニーズヒアリング→見積・提案→受注→納品といった流れです。 ■業務詳細 取引のあるお客様はプラントを中心として様々であり、また製品や鉄工に関連する技術も幅広いため、 上司・先輩や同僚にいろいろと教えてもらいながら、自分の得意とする知識をひとつひとつ積み上げて、お客様との「対話ができる営業スタイル」を獲得していただきたいと考えています。 ※9割既存、1割新規(既存紹介・お問い合わせ等の反響営業)です。飛び込み営業はありません。 ■配属先：本社（福岡県北九州市）もしくは戸畑営業所に配属されます。 ・本社：営業3名（年齢20～70代／男性2人女性1人） ・戸畑営業所：営業7名（年齢20～70代／男性6名、女性1名） ■入社後の体制 まずは1年程度ベテラン社員に営業同行しながらお客様とのやりとりを見ていただきます。 また、簡単な見積もりを調達先や協力会社に依頼したりといった業務を先輩社員のOJTで習得します。 自社工場の製品や進め方などを学び、お客様の工場や現場にも同行していただきます。 ・その後、本人の適正などを見ながら実力に合わせた得意先（数十社程度）を担当していただきます。当社の求める「技術営業」「提案営業」ができるようになるには長い期間が必要ですので、長期的な育成を図っていきます。 ■特徴： ・担当エリアは主に沖縄を含む九州全域・東京・大阪・広島となります。最初のうちは出張はほぼありません。状況に応じてリモート商談も実施しております。残業は多くても月30時間以内で、基本的に殆どありません。 ・飛び込みでは入ってこない仕事である分、今お付き合いしているお客様にいかに信用信頼されるかが非常に大切です。真面目でお客様や仲間の話をよく聴くことができる方、また、物事の先々や落とし穴を見抜け（危険予知）、より良い方策を考えることができる方（提案力）の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸畑営業所 住所：福岡県北九州市戸畑区飛幡町2番2号 飛幡ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～165,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年２回（昨年実績：計4か月分） ■昇給あり ※ご本人の経験・能力により基本給決定 有資格が多い方には資格手当の加算あり。 【参考年収】 ご実績・評価によって変動ございます。 20歳：320万程度 30歳：350～400万程度 40歳：500～600万程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    井友港運株式会社

    倉庫業・梱包業
    福岡県北九州市門司区太刀浦海岸12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州/門司区】総務・経理／給与計算など◆残業月平均10～20H程／三井倉庫グループで福利厚生充実
      ◆◇総務メイン＋経理も学べる／三井倉庫系の安定企業／残業少なめ転勤無し！／面接1回！車通勤可能！◇◆ ■採用背景： 当社は港湾運送事業・通関業を展開し、1971年の創業以来、三井倉庫の関連会社として安定した業績を維持してきました。現在、総務部門では社長が総務部長を兼務し、係長1名、正社員1名、派遣社員1名の少人数で運営していますが、20代社員1名が結婚に伴い3月末で退職する予定です。その欠員補充として、総務を中心に一部経理も担当いただけるバックオフィススタッフを、早期入社可能な方を中心に募集します。 ■業務内容： 総務業務をメインに、一部経理業務もご担当いただきます。会社全体を支える管理部門として、正確さと丁寧さが求められるポジションです。ご経験に応じてお任せする範囲を調整し、段階的に業務の幅を広げていただきます。 【総務業務（メイン）】 ・人件費（給与・賞与等）の計算事務 ・福利厚生（社会保険等）に関する各種事務手続き ・年末調整に関する事務業務 ・文書管理（社内文書の作成・保管・ファイリングなど） ・その他、総務全般に関わる庶務・事務業務 【経理業務（一部担当）】 ・請求書の処理業務 ・各種伝票の作成および会計システムへの入力業務　など 【教育体制】 入社後は、現行担当者および係長からのOJTにより、実務を通じて丁寧に指導します。 ■魅力ポイント： ・総務を主軸にしながら、経理にも関わることで、バックオフィス全般のスキルをバランスよく身につけられます。 ・港湾運送・通関業という社会インフラを支える事業で、三井倉庫の関連会社として安定した経営基盤を有しており、長期的に腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ・残業は月平均10時間程度、繁忙期でも20時間程度と比較的少なく、生活とのバランスを保ちやすい働き方が可能です。 ■組織構成： 総務部門は、社長（総務部長兼務）－係長（女性）－正社員1名－派遣社員1名の計4名体制です。 今回ご入社いただく方は、退職予定の20代社員の後任として、総務業務の中心メンバーの一人としてご活躍いただく期待のポジションとなります。 社長や係長との距離が近く、相談や意見交換がしやすいフラットな職場風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区太刀浦海岸12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢、経験、能力等によります。 ■昇給：あり　年1回　1,900円 ～3,100円（今年度実績/一般職社員） ■賞与：年2回（前年度実績）計 4.00ヶ月分（前年度実績） ※４月～6月入社の場合、同年12月の賞与支給無し（入社１年目は８０％、入社２年目は９０％の支給率） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州門司※転勤無し】通関業務（資格不問）◆三井倉庫グループ◆土日祝休／年休120日／残業20H
      ■採用背景： 通関部署には4名課員が在籍しておりますが、今後の取扱案件増加を見据えた組織体制強化のための増員募集です。 ■概要： 当社は業界大手の三井倉庫グループ企業です。主に北九州門司港コンテナターミナルに関連する国際物流の輸出入通関業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・貿易書類の確認（INVOICE、PACKING LIST、B/L 等） ・HSコードの採番 ・輸出入申告書類の作成および税関への申告業務（NACCS使用） ・税関対応、検査立会い業務 ■特徴： 輸出入申告書類の作成・申告業務がメインとなります。業務で使用するのは主にExcel、Word、NACCSです。 門司港コンテナターミナルは月間160便の船舶が寄港する西日本有数の港であり、取扱貨物も多岐にわたるため、幅広い通関実務を経験できる環境です。 国際物流のダイナミズムや経済の動きを身近に感じながらスキルを磨くことができます。申告案件はチーム全体で1日20件程度を対応しており、1人あたりでは1日5件前後を担当いただく想定です。 案件を分担しながら進めるため、一件一件の品質を重視した通関業務に取り組むことができます。 ■働き方について： 全員が通関士のため相互フォロー体制が充実。担当者任せにしない体制づくりにより、残業時間は月平均20時間程度を実現しています。 ジョブローテーションにより業務の属人化を防ぎ、協力しながら業務を進めています。近年は有給休暇も取得しやすい環境づくりを進めており、働きやすさの向上にも注力しています。 ■組織構成： 通関部門は4名体制（30代1名、40代1名、50代1名、60代1名）で構成されています。全員が男性で、経験豊富な通関士が在籍しているため、業務上の不明点も気軽に相談できる環境です。 申告書類のダブルチェックや案件の共有を徹底しており、一人で業務を抱え込まずチームで協力しながら仕事を進めています。 入社後は年齢の近い先輩社員を中心にOJTを実施。業界経験の浅い方でも安心して知識・スキルを習得できる環境です。定着率も高く、北九州に腰を据えて長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区太刀浦海岸12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件は経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    井友港運株式会社で募集中の求人をもっと見る

    グリーンシッピング株式会社

    海運業
    福岡県北九州市門司区港町1-5
    • 設立 1930年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ◎英語を使って仕事ができる自分になる【北九州】船舶代理店の運航手配◆創業130周年／商船三井G
      ～英語を活かせる／未経験歓迎／商船三井グループ／創業130周年の老舗企業／選べるキャリアパス／船舶代理店の運航手配／年間休日122日／ボーナス年2回／転勤あり～ ■仕事内容 国内外の大型船（タンカー・貨物船・客船など）などが円滑に入出港できるよう、港湾関係者・船会社・船との調整や、必要な事務手続き・運航サポートを行います。海外の船会社や外国人クルーとのやり取りもあり、英語スキルも活かせるグローバルでダイナミックな仕事です。 ■詳細 大型船の入出港に関わる各種手続きや運航サポートを、船会社の代わりに行う仕事です。港に到着する外国船と連絡を取り合い、以下のような業務を担当します。 ◇船の動きにあわせたスケジュール調整 ◇パイロット（水先案内人）、タグボート、綱取り船などの手配 ◇船員・乗客の入国手続き、関係官庁への申請 ◇船員交代や物資の手配、滞在中に必要なサポート 1隻の船がスムーズに港に入って出ていくまで――そのすべてを裏側から支える、やりがいと責任のある仕事です。 国内にいながら、世界中の船と関わる“海のプロ”を目指せます。 また、外国船とのやり取り・外国人とのコミュニケーション対応など、英語力が活かせるシーンが多数！！ ■入社後の流れ OJTにて入力業務や先輩同行しながら仕事の流れを覚えていただきます ■選べるキャリアパス スペシャリストの道／マネジメント（グループリーダー・部長）への道と、あなたの適性やご希望を鑑みて、入社後に様々なキャリアを描くことが出来ます。 ■配属先の組織構成 ◇部長1名（男性50代） ◇グループリーダー1名（男性50代） ◇グループメンバー 4名（男性3名（30代2名・20代1名）・女性1名（40代1名）） ■当社について ～プロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のロイヤルパートナー～ 当社は世界的な規模で海上貨物運送を行う商船三井グループの一員として九州地区を中心にさまざまな港湾業務を担当し、スムーズな海上運送・国際物流をサポートすることで、世界の産業やくらしを支えています。 創業以来、船舶代理店業をはじめ、曳船業、通関業、倉庫業、港湾物流のエキスパートとして実績を築き、2024年に創業130周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区港町1-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～222,000円 ＜月給＞ 204,000円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※2024年度6.05ヶ月／2023年度6.05ヶ月） ■モデル年収（残業代月20時間） ・年収 410 万円／25歳 ・年収 510 万円／35歳 ・年収 660 万円／40歳 ・年収 880 万円／50歳（所長・グループリーダークラス） 経験・スキルを考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松光運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市門司区大字吉志410-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州／転勤なし／手当充実】トラックドライバー※産業廃棄物運搬◆年休118日／大手企業と取引で安定
      ～住宅手当、家族手当、資格手当など手当や福利厚生がしっかり／創業60年以上／大手企業をはじめ15000件以上の契約で安定◎ ■職務内容： ◇お客様から委託された産業廃棄物を処理施設への運搬する仕事です。 ◇運搬する廃棄物の形状や量に応じた車両を運転します。 ※当社は、4tトラックから 17.5ｔローリーまで幅広く運両の取り扱いがあります。 ■未経験でも安心の研修： ◇入社後には、研修期間があります。 ◇研修期間は、経験産能力に応じて異なりますが、未経験の方でも安心して仕事ができるようにサポートしています。 ■手当しっかり： ◇資格手当：月1000～10000円 ◇家族手当：月5000～20000円 ◇住宅手当：月10000～15000円 ◇無事故手当：月8000円～20000円 ◇乗務手当：月1000円～21000円 ■組織体制： ◇当社の運行管理部門は、運行管理資格者2 名と補助者5名で構成されています。 ◇ドライバーは7名在籍しており、30～60代まで幅広く、穏やかな雰囲気の 職場です。 ◇運行管理者は 40～50代が中心で、経験豊富な社員が多いです。 ■特徴： 当社は、産業廃棄物の収集運搬を専門とする企業で、全国的にお取引先があり、大手企業との安定した取引を行っています。契約件数は15,000件以上にのぼり、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字吉志410-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 190,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■該当者には別途資格手当、家族手当、無事故手当、業務手当などが支給 ■賞与あり（年２回）※50,000 円～300,000 円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡トランス株式会社

    倉庫業・梱包業
    福岡県北九州市門司区新門司3-70
    • 設立 1971年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新門司】梱包物流倉庫管理◆管理者にキャリアアップ◆半導体製造装置の輸送◆土日祝休み
      【年間休日121日、土日祝休み／半導体製造装置の輸出梱包技術を持ち、業務拡大中です】 ■業務内容 半導体製造装置を梱包し輸送するセンターでの管理業務をお願いいたします。 大型の精密機器を安全かつご希望通りにお届けする技術と物流網を持ち、荷主様の信頼を得ている当社でノウハウを習得しながら、 更なる安全性向上と物流業界の課題でもあるDXおよびシステム構築による効率化、合理化に取り組んで頂ける方を求めています。 社内では活発に意見交換し、既存の知見を核に新しい事にも挑戦しています。 【業務概要】 ・業務管理（現場の状況や進捗確認、問題点の解消や作業工程の改善、法規対応） ・仕入れ伝票の専用フォーム入力や請求書作成などの締め業務 ・顧客対応（取引先との打ち合わせ、交渉） ・メール対応（伝票・ラベル出力やデータ送信他） ・安全管理（現場巡視や担当者指導などによる安全確保、手順遵守確認） ・勤怠管理（シフト管理、勤務実績確認） 現場の理解が深まりましたら、レベルアップした仕事や改善業務もお任せしていきます。 ・収支管理（売上と経費資料作成、予算管理） ・その他、施設管理、IT導入や自動化、環境問題対応など パソコンは主にExcelを使用します。ご入社後は先輩がサポートしますので、ご安心ください。 徐々に業務の範囲や質を高め、センター運営を担う活躍を期待しています！ ■研修制度： ・各種社外研修を通じ必要なタイミングで必要な教育を受講いただきます。 ・業務に必要な研修・講習に加え、スキルアップのための資格取得に対し一定の補助があります（規定による） 【当社について】 ・創業から75年を迎え、第二創業期として様々な変革を進めています。事業・人材・設備投資を積極的に行い、未来を見据えて経営体制を強化しています。 ・地場に根差した企業で長期就業がしやすい環境であり、週休2日で年間休121日！ワークライフバランスの実現が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 新門司パッキングセンター 住所：福岡県北九州市門司区新門司3-67-46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜月給＞ 253,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収についてはスキル、経験、及び前勤務先給与等を考慮して選考・採用を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季：150,000円～／前年度実績） ■残業手当：時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／苅田】倉庫管理＜管理者候補＞◆航空貨物物流／年休121日／創業70年の老舗企業◆
      ＜物流センター管理者＞売上・費用・労務管理などのマネジメント◆航空貨物輸送◆半導体製造装置輸送で成長中◆創業75年の老舗安定企業◆土日休み ■業務概要： 総合物流サービスを手掛ける当社において、航空貨物や自動車部品を取り扱う倉庫の所長を担っていただきます。 弊社　苅田エアフレートセンターを統括する責任者として戦略立案・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントを行って頂く重要なポジションです。業務環境を整え、収益性を向上する施策を期待しています。 ＜具体的には＞　 ・倉庫および物流オペレーション適正化の分析・課題抽出・合理化推進 ・フォワーダーとの調整や折衝 ・顧客サービスレベル向上のための施策提案及び実行 ・現場スタッフとのオペレーション確認と調整 ・採用面接、人材育成 ・労務管理、安全管理　など 実効性ある施策や新しいアイデアを、どんどん提案してください。 メンバーを動かし、積極的に仕事に取り組むことを期待しています。 実績がきちんと評価される会社です。 国際物流部の業務内容： ◇乙仲・海貨業務…荷主(輸出者や輸入者)の代わりに、貨物の船積み・引取り・搬出入・運送・荷役手配 ◇航空貨物取扱業務…北九州空港の輸出入貨物についての手倉業務、NACCS入力業務を行います。 ■組織構成： 30代～60代のメンバー12名が所属しております（管理、事務：3名／作業員：9名） ■企業の魅力： ◇創業70年を迎える老舗企業！強固な顧客基盤を築いて安定経営を実現！ ◇転勤も無く、地場に根差した企業で長期就業がしやすい環境です！ ■当社について： ◇福岡県でも老舗の総合物流会社として、九州に生産工場や拠点を持つ鉄鋼・自動車・半導体といった基幹産業メーカーの生産物流を担う存在として成長を続けています。 ◇当社は総合物流サービスを提供しており、創業から70年を超える中、第二創業期として様々な変革を進めています。事業・人材・設備投資を積極的に行い、未来を見据えて経営体制を強化しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 苅田エアフレイトセンター 住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町1-13 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 営業事務センター 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野３丁目８－8 番 1 号 AIM ビル 7階 勤務地最寄駅：JR小倉駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 新門司物流センター 住所：北九州市門司区恒見1380番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 443,000円～523,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月：0円～1万円／前年度実績) ■賞与：年2回（夏季・冬季：15万円～30万円／前年度実績) ■その他固定手当：生活補助手当 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西方建設

    サブコン
    福岡県北九州市門司区田野浦961-13
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 潜水作業のための地上・船上スタッフ／土日祝休／月給25万円～
      • NEW
      海で行われる各種工事の安全には「作業エリアに危険物が眠っていないか？」という事前の調査が欠かせません！ 当社はこの事前の『潜水探査作業』を専門に行っています。 今回あなたには、潜水作業に欠かせない準備や事務作業などのアシスタント全般をお任せします。 ■■■具体的にはこんな仕事■■■ ▽船の清掃・整理整頓 ▽調査用の各種機材、潜水士が装着する用具などの点検 ▽書類作成などのデスクワーク ▽現場の管理 ▽船の操縦（船着場～作業ポイントまで）※ など ※小型船舶操縦免許は入社後に取得可能！早くて半年ほどで取得した社員もいます ■■■経験ゼロでも大丈夫？■■■ もちろん大丈夫です！ 今の社員も「入社までこんな仕事があるとは知らなかった」という、未経験から始めたメンバーばかりです。 ＜入社後のイメージ＞ 【1】まずは先輩に同行して船に乗り、現場の雰囲気や仕事の流れに慣れましょう！ 　↓ 【2】掃除や船の管理といった基本の作業、簡単なデスクワークからお教えします。 　↓ 【3】その後は得意分野に合わせて仕事を任せていきます。 　☆現場業務が好きな方は／早期に船の免許を取って操縦スキルを高める！ 　☆書類仕事が得意な方は／発注元との契約書類の作成・管理などを覚える！ 　☆海に潜ってみたい方は／技術や知識を学んで潜水士資格取得を目指す！ ■■■でも、これだけは分かってほしい■■■ 潜水士たちが探査するのは海底のさまざまな危険物。 太平洋戦争中に投下された【不発弾】と言えば、あなたも聞いたことがあるはずです。 もし不発弾が見つかったときは、海上自衛隊などへ対応を依頼しますが、船の上や地上にいるスタッフも全員が連携し『安全第一』で行動すべきなのは間違いありません。 ※休む時には休むことも大切！メリハリある作業スケジュールを組んでいます
      【車通勤OK／転勤なし】 福岡県北九州市門司区田野浦961-13 ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ■JR鹿児島本線「門司港駅」 ■西鉄バス「田野浦」または「田野浦漁協前」 ＜担当業務・案件により国内出張あり＞ ■出張先ではきちんと休めるようにホテルなどを手配します ■北は福島、南は沖縄まで対応の実績があります（岡山～大分近辺までがメインです） ■2～3日で調査完了する案件から、数カ月ほど対応するケースもあります 　※休みの日には自宅に戻ってゆっくり過ごす社員も！
      月給25万円～27万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社ハウジングプラザ

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県北九州市門司区西海岸1-3-1門司港プラザビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【北九州／未経験歓迎】新築アドバイザー ■飛込・テレアポ無／完休二日
      • NEW
      【近年人気の規格住宅！「念願のマイホームをもてました」と感謝してもらえるやりがい◎売上30億超の安定基盤】 ■業務概要： 新築をお考えのお客様へ、土地探し、資金計画、プラン提案、商談ご契約、施工管理、アフターフォローまで、一貫してお客様を担当します。 ※「営工一貫体制」といい、お客様の視点に立った事業展開を標榜する当社独自のスタイルです。 ※アドバイザー副担当、設計、工務とチームで協力しながら各お客様の対応を行います。 ■業務詳細： ・お客様からご連絡：Web サイト、チラシ、イベントご来場などをきっかけに、お客様から住まいのご相談があります。この段階では大まかにお客様の状況を確認し、打合せ日時を決めます。 ・付加価値の高いご提案ができるようご要望を細かくヒアリング、商談の流れなどもしっかりとご説明をします。 ・お客様によっては、土地探しからお手伝いすることもあります。 ・プランお見積り・資金計画を作成、ローンが通るか確認など様々確認しながら、商談をしていきます。無事ご契約となれば、家づくりのスタートです。 ・現場準備し工事スタート。商品や職人さん手配など工事の準備をすすめます。工事中は施工管理社員と連携し、お客様の想いを形にしていきます。 ・工事完成後は仕上チェック、諸々申請も終了し、お引渡しをします。「○○さんのおかげで夢のマイホームが完成した！」とお客様の笑顔が苦労を吹き飛ばしてくれます。 ■特徴： ・お客様の大切な「住まい」に責任を持つために、営業から施工まで担当者が一貫して対応する「営工一貫体制」を導入しているため、「人材」に対する投資を何より大切にしています。顧客のリピート率も高く、持ち家がある40代以上の顧客から高い満足度を得ています。 ・同時にチーム制も重視。副担当・設計・工務社員と連携し仕事を行います。 ・マーケティングにも注力しており、リフォーム会社の紹介ポータルサイトに幅広に登録して露出を増やしたり、顧客アンケートを取り品質向上に努めるなどの活動を行っているため、北九州エリアではトップクラスの知名度があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区西海岸1-3-1 門司港プラザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～435,000円 ＜月給＞ 235,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外労働手当は含まれておりません。 ■昇級：随時 ■賞与：年2回（8月、12月／過去実績2か月） ■モデル年収：店長クラス　700万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／未経験歓迎】施工管理 ■業務マニュアル＆各所のサポート体制完備／出張なし／資格取得支援◎
      ◆◇住宅リフォームの施工管理/手に職をつけたい文系の方歓迎/資格取得支援制度充実/土日休み/出張なし/着実に成長できる環境◆◇ ■おすすめPOINT　 　＼北九州エリアでトップクラスの知名度を誇るリフォーム会社で働くチャンス！／ ・当社は営業から施工まで一貫して担当する「営工一貫体制」を導入しており、お客様満足度が非常に高いのが特徴です。 ・入社後は2週間程度の研修とOJTを通じて、半年程度で独り立ちできるようサポートします◎ ・チーム制を重視しており、営業・副担当・設計・工務社員と連携しながら、スムーズな施工管理を実現します。 ・土日休みで、出張はなく、基本的には営業所エリア内での現場配置となります。 ■業務概要： 当社の施工管理として、主に住宅リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。当社は営業が施工までフォローする体制をとっているため、営業と協力体制を取りながら、ご要望通りの工事を納期までに対応できるよう、関係各所の調整をしていただきます。 ■職務内容： ・工事の現場準備（現場の調査、資材や職人さんの手配、作業工程表の作成など） ・現場管理（現場の品質管理、工事管理など） ・各種検査業務（住宅・耐震診断、役所の検査立会いなど） ・顧客対応（お客様からの質問や依頼に対応し、必要に応じてアドバイザーと連携） ■充実の研修制度＆サポート体制： ・入社後2週間程度は、まずはマニュアルを見ながら知識をつけていく研修を行い、その後OJTをメインに、簡単な業務から徐々に一人で行っていただきます。目安として独り立ちまで半年程度を想定していますが、ご入社いただく方の業務習熟度に合わせて、徐々にできる業務を増やしていただきますので、焦らずじっくり実力をつけていきたい方にお会いしたいと考えています。 ・サポート体制についても、同じ施工管理メンバーはもちろん、営業も一緒に現場に入るので、何か分からないことがあっても営業に確認ができる点と、職人さんにおいても、当社と請負契約を結んでいる長いお付き合いの職人さんが多いため、職人さんが分からないことを教えてくれたり、取り次いでくれたりと、管理業務を進めやすい環境で業務遂行をすることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区西海岸1-3-1 門司港プラザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州店 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目8番4-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～425,000円 ＜月給＞ 235,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外労働手当は含まれておりません。 ■昇級：随時 ■賞与：年2回（8月、12月／過去実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社極東バルブ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市門司区大里新町10-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／北九州市】バルブの保守・メンテナンス／※未経験者歓迎／転勤無し／大手との取引実績あり
      ◎未経験歓迎！ ◎有給取得と合わせて実際のお休みは 年休110日＋有給取得平均15日／年＝約125日！ ◎大手電力会社（九州電力、中国電力）や大手化学工場（日鉄ケミカル＆マテリアル）からも依頼をいただく技術力！手に職をつけられます！ ■採用背景 社員の定着率が高く、長期的に働ける環境が整っている当社では、今後の持続的な成長と組織の活性化を目的に、新たな人材を募集しています。 ■求人概要 電力会社（九州電力、中国電力）や化学工場（日鉄ケミカル＆マテリアル）からも依頼をいただく製造会社/ものづくり企業です。主に発電所や化学工場で使用される、バルブの修理・メンテナンスを行っています。これまで培った技術と成果が評価され大手企業からの依頼へと繋がっています。 ■業務概要： 今回の求人では、バルブの仕上げ業務全般（バルブの分解、修理、メンテナンス等）を行う仕上工を募集しています。 ・工場内での作業 手作業でバルブのメンテナンスを行います ・プラントのある現地へ出張し作業 取り外しのできないバルブは、直接工場へ訪問し、チームで現場でメンテナンスを行います。 ※出張は1週間程度で、九州一円、山口、広島方面が中心です。内容や場所に応じて日帰り・宿泊の場合があります。 ■キャリアステップ： 小さなものから1.5m程の大きなものまで、多様なバルブを取り扱います。入社から2～3年程で基礎を習得し、5年以上修行すれば一通りの業務ができるようになります。研修期間の定めはなく、先輩に教えてもらいながら未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ■組織構成： 製造部門においては、仕上工が9名、機械工が5名、溶接工が1名在籍しており、40代以上のベテラン社員が中心の組織構成となっています。 ■業務の特徴： ・残業時間は月平均25時間程(繁忙期・閑散期を合算した平均となります） 顧客のプラントのメンテナンス時期（春/3～5月)（秋/9～11月)となりますので、繁忙期として残業が増加します。また、受注数・進行状況次第では、休日出勤が発生することがあります。この場合は、代休対応となります。 ・繁忙期は残業が一定数増加しますが、それ以外の時期は定時退社も可能です。会社では、年休取得を推奨しているため、年休取得実績は平均15日/年となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大里新町10-6 勤務地最寄駅：鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：その他（屋外に指定喫煙場所あり）
      ＜予定年収＞ 315万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：計2.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社門司菱光

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県北九州市門司区田野浦海岸14-75
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県北九州市】未経験OK！品質管理職◇資格取得支援◎残業月平均10～20時間程度
      • NEW
      ◆◇未経験入社者も活躍中！品質管理／残業少なめ・基本土日祝休み・転勤なし／資格取得支援◎キャリアアップが叶う工場内の室温完備有◎◇◆ ■業務内容： 当社の生産技術職として、製造途中もしくは製造された生コンやコンクリート製品の品質管理をお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。徐々に業務を覚えて頂くため未経験の方も就業が可能です。 【製造途中の品質管理業務】 ・原材料の確認・管理（セメント、骨材、水、混和剤などの品質チェック） ・材料の受け入れ検査（含水率、粒度、比重など） ・配合設計の確認（使用目的に応じたコンクリートの配合、試験練りによる性能確認） ・製造工程の監視（バッチャープラントの運転操作、混練時間、温度、スランプ値などの管理） ・製造記録の作成・保存 【製造後の品質管理業務】 ・試験・検査（スランプ試験、空気量試験、塩分試験、強度試験など） ・不具合対応・改善活動（不良品の原因分析、改善策の立案と実施） ・品質マニュアル・作業標準書の作成・更新 ・ISOやJISなどの認証対応 ・顧客や第三者機関との品質監査対応 ・社内教育（品質意識向上、試験技術の指導） ■組織構成： 品質管理部門は現在4名体制で、工場長、品質課長、メンバー2名で構成されています。 ＼異業種から活躍中／自衛隊・や警察官、体育の先生などが活躍中です！ 入社理由には地元ではたらきたい／日勤で働きたい／年々ベースアップしている点が魅力的などがあります！ ■魅力ポイント： ・資格取得支援制度あり：社内での勉強会など、会社全体で資格取得を推奨する環境があるため、スキルを身につけ長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場です ・働きやすい環境：残業時間が月平均10～20時間と少なく、ワークライフバランスが取りやすい ・OJT教育体制：丁寧なOJTで未経験者でも安心して業務を覚えられる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区田野浦海岸14-75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　 ■賞与：年2回（昨年度実績：3か月分相当支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九鉄ビルト

    ゼネコン
    福岡県北九州市門司区小森江3丁目12番10号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理／資格無・経験浅も歓迎！JR九州G／年収900万
      駅や駅ビルの修繕・改修工事、北九州市や福岡市の公共施設、民間の商業施設やマンション建設など、 幅広い建築工事における施工管理業務（予算・品質・工程・安全管理）をお任せします。 【具体的な業務】 ■予算管理：精緻な予算計画の策定、および原価コントロールによる利益確保 ■品質管理：設計図書に基づいた確実な施工品質の確保 ■工程管理：鉄道関連工事特有の制約等を見据えた綿密な工程の設定と実行 ■安全管理：安全第一の施工計画の策定、危険予知（KY）活動の指導 【あなたのスキルに合わせたスタートラインをご用意】 ■有資格者・現場責任者の経験がある方： 即戦力として、主要な現場のマネジメント全般をお任せします。 これまでの知見を活かし、大きな裁量を持って現場を動かしてください。 ■資格がない方・経験が浅い方・職人出身の方： まずは先輩のサポート業務からスタート。 入社後約6ヶ月間は先輩がマンツーマンで同行し、鉄道特有のルール等も丁寧にレクチャーします。 【他社との決定的な違い】 ■「無理のない適正工期」 当社の工事の多くは発注元がＪＲ九州グループです。 発注者様も安全最優先の意識を共有しているため、 打合せ段階から「週休2日」をしっかり考慮した適切な工期を設定できます。 ■自由度の高いフルフレックス制 業務の進捗や個人の予定に合わせて 「遅めに出勤する」「早めに退社する」といったスケジュール調整も 工事工程や業務の調整により可能です。 ■助け合いのフラットな風土 竣工書類作成で手一杯な時などは、周囲がハブとなって作業を分担し、 お互いに助け合える仕組みが機能しています。 【施工実績】 ・ＪＲ九州筑豊本線「鯰田駅」新築工事 ・福岡市地下鉄「室見駅」内外装改修工事 ・折尾駅高架下公共施設 新築工事など
      【選べる勤務地：北九州本社 or 福岡支店】 ■北九州工事所（本社） 福岡県北九州市門司区小森江3丁目12番10号（九鉄工業株式会社 北九州本店 1階） 〈アクセス〉 ・JR鹿児島本線「小森江駅」より徒歩3分 ・西鉄バス「市立門司病院前」バス停より徒歩約2分 ■福岡支店 福岡県福岡市南区塩原1丁目4番4号（九鉄工業福岡支店 2階） 〈アクセス〉 ・JR九州「竹下駅」より徒歩約8分 ・西鉄バス「清水4丁目」バス停より約2分 ※いずれも2025年に移転したばかりの綺麗なオフィスです ※マイカー通勤相談可
      ■想定年収：500万円～900万円程度 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、決定します ■月給：22万円～37万円程度 ＋ 各種諸手当 【各種諸手当（月額）】 ■現場手当：10,000円 ■資格手当：2,000円～40,000円（例：1級建築士 40,000円、1級建築施工管理技士 30,000円　など） ■扶養手当：配偶者 7,000円／子1人につき 3,000円(3人まで) ■住宅手当：上限20,000円（当社規定による） ■通勤手当：支給（当社規定による） ■時間外勤務手当（超過分を全額別途支給） 「これから1級を目指す方」へ 資格取得支援（講座費用補助）も手厚いため 入社後に上位資格を取得することで、資格手当をさらに増額させることが可能！
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    日興金属株式会社

    非鉄金属 （商社）
    福岡県北九州市門司区大字田野浦1071
    • 設立 1991年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州／門司】金属選別スタッフ◇日勤のみ／17時退社／残業なし／女性半数／子育て支援◎◇
      • 締切間近
      東証プライム上場／阪和興業株式会社グループで安定性◎／顧客企業は有名大手企業多数／社員を大切にし働く環境を整えています！ ●業務内容： 金属スクラップのリサイクル業を手掛けており、ニッケル・銅などの金属元素を含むスクラップを回収・選別・加工した上で、鉄鋼メーカーなどに販売しています。ご入社いただく方には、工場における金属スクラップの選別作業をお任せします。 ●業務詳細： ・工場内でのスクラップの選別作業 金属分析器を用いながら、手作業で銅や特殊金属など選別 ・重量が大きいスクラップの運搬 フォークリフトなど使用 ●業務の一日の流れ： 出社→ラジオ体操→朝礼→業務(2時間おきに10分休憩あり、昼休憩は60分) ●入社後の流れ： 入社後まずは3ヶ月間、工場の4つのライン(銅、ステンレス、切断、粉もの)での実習を行っていただきます。スクラップ選別の一通りの流れを、身体で理解することができるので、業界経験が無い方、浅い方でも安心して働くことができます！ ●組織構成： 現場では20名の社員が活躍しています。社員の約半数が女性で、子育て支援にも力を入れております。また、空調服や冷却装置を導入しており、快適に作業することができます。 ●業務の特徴： 同社は、銅・特殊金属のスクラップを回収・選別し、神戸製鋼や日鉄ステンレスといった大手企業へ販売しています。環境面や資源の枯渇面より、社会的ニーズが強い業種のため、社会貢献ややりがいを感じ働くことが出来ます。また、本ポジションは主に金属分析器を使用しての手作業での選別を行います。重量物の運搬などはフォークリフト等重機を用いての作業となります。 ●ポイント： より良い職場環境を提供するための施策を積極的に打ち出しています。※空調ファン付き作業服の支給や工場内の冷却装置の導入、事務所の新築など 同ポジションのほとんどは、未経験からの中途入社社員で前職の経験は、スーパーマーケットのスタッフや下水関係職、整備士など様々な方がご活躍されています。 特殊金属を扱うスクラップ工場として、九州での競合もほとんどなく、阪和興業株式会社の子会社として経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字田野浦1071 勤務地最寄駅：鹿児島本線　門司港駅線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：ひと月あたり3,000円～10,000円 ■賞与：年2回(7月、12月)　※前年度実績：計3.4ヶ月分 ※賞与は業績に応じて支給となりますが、基本的に毎年3.4ヶ月以上は支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しろみず

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市若松区北浜2-4-1
    • 設立 1931年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全8件
    • ※理系出身者歓迎【北九州市】大手メーカーのプラント設備を支える法人営業職/既存顧客中心/年休121日
      ～理工系の知識をお客様の課題解決に活かしませんか？／大手メーカーを支える要望対応型営業／転勤無／残業ほぼ無／年間休日121日／創業105年の老舗企業～ ■募集背景 創業105年を迎える当社は球形タンク・LNGタンク・圧力容器をはじめとする大型プラント設備の設計・製作・据付工事・メンテナンスまで一貫して手掛けるタンク専業メーカーです。業界内で高い知名度を誇り、三菱重工業、IHI、日鉄エンジニアリング、日揮など日本を代表する大手企業との取引を継続しています。案件増加に伴い体制強化を図るため増員募集を行います。現在は営業部長・課長・20代社員の3名体制。将来の中核人材として長く活躍いただける方をお迎えします。 ■仕事内容 大手メーカーやエンジニアリング企業に対し、プラント設備・大型タンクの新設工事やメンテナンス工事の提案をお任せします。単なるモノ売りではなく、お客様からの見積照会や将来の設備投資計画に対し、施工計画・施工要領・最短工程などを提案する要望対応型営業です。 ＜具体的な業務＞ 既存顧客及び新規顧客からの見積照会やタンク新設計画に関する問合せの対応が主となります。 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様との打ち合わせ ・要望や課題のヒアリング ・見積作成 ・提案資料作成 ・社内技術部門との調整 ・受注後のフォロー 受注後は担当工事のプロジェクトマネージャーを兼務し設備完成までお客様の総合窓口として活躍して頂きます。 施工管理や資材調達は専門部署が担当します。 ■営業スタイル ・新規飛び込み・ノルマなし ・チームで受注を目指す営業 ・オンライン商談も多い ・担当件数は約10社 担当エリアは北九州市を拠点に名古屋から九州エリアまで。出張は月1～2回程度で日帰りまたは1泊2日が中心です。案件規模は数千万円から数億円に及び、日本の産業やエネルギーインフラを支える大型プロジェクトに携われます。設備投資計画は数年前から進行するため長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■入社後の流れ １週間程度各部署での研修（座学・実地）を通じて、製品知識や製造工程などの基礎を学びます。その後は先輩社員との営業同行や提案書作成を経験しながら、段階的に専門知識を習得。独り立ちまで約3年を想定した育成体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北浜2-4-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(昨年度実績：計4ヶ月分) ■昇給：年１回　(昨年度実績：1月あたり5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】未経験歓迎◎ポジションサーチ＜技術系総合職＞創業100年超！タンクの専門メーカー◇転勤無◇
      ～未経験歓迎/タンクの専門メーカーの当社で新しいことに挑戦しながら、のびのびと愉快に仕事しませんか？/創業100年超の老舗企業◇手に職が就く◎研修制度充実◇退職金制度あり～ ★ご本人のご希望や適正を鑑みて技術系総合職として、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 【設計】 エネルギー関連の貯蔵タンクをメインとした大型鋼構造物の設計 ◇耐震計算などの基本設計～詳細設計 【品質管理】 エネルギー関連の貯蔵タンクをメインとした大型鋼構造物の品質管理 ◇製品検査 ◇顧客の検査対応 ◇官庁申請対応 【工事管理】 ◇基地作業(本社で次の仕事に向けた準備作業) ◇建設現場での工程管理、安全管理、品質管理などの業務 ◇建設資材の発注などの業務 ■組織構成： 現場は10名ほどのスタッフ、係長、部長が在籍しており、10代～40代と幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 未経験で中途入社し現在活躍中のスタッフも多数おりますので、受け入れ態勢も抜群！困ったことがあった場合、すぐに聞ける環境です◎ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と2人1組で業務を行っていきますので、一つ一つしっかり業務を覚えることが出来ます。 今後、業務に必要な資格は会社負担で取得可能です！ ■なにを作っているの？ よく見る工業用タンクを設計から製造まで行っています。 タンクには、円滑な生産活動を継続するためには欠かせないもの！ 供給不足が生じた場合には、必要な在庫を持っておくこが必要不可欠！ 今後もカーボンニュートラルの実現に向けて、アンモニアや二酸化炭素などのタンク需要も急増していくことが予想されます◎ ＼未経験から手に職を身に付けることができる環境です／ ◎大学の工学部で機械、建築、土木、マテリアルなどを学んだ方が多く活躍しています。※学歴不問のため大学卒でなくても応募可能◎ ◎転勤がないため、地元や福岡に根付いて働きたい方が入社されています。 ◎完全週休2日制・月平均残業時間15時間と残業も少ないため、プライベートと仕事の両立が可能！ ◎将来も安定してずっと働きたいという方に向いている職場です。 ◎ものづくりが好き・興味があるという方にピッタリです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北浜2-4-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～322,580円 ＜月給＞ 225,800円～322,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回((昨年度実績：計3.50ヶ月分) ■昇給：年1回((昨年度実績：1月あたり5,500円～5,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大力産業株式会社

    その他
    福岡県北九州市若松区南二島4-1-16
    • 設立 1974年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分市】未経験歓迎★製鉄現場サポート＆総務事務◆年休120日＆残業5h★製鉄所関連で安定◎昇給率高
      ◇賞与最大130万円★昇給率平均11％で管理職も目指せる！未経験から現場に強い総務へ◇ ■魅力 ・直近の昇給率は8.8％～15.6%で、平均昇給率は11.6%です。20%昇給した事例もあるため、評価をダイレクトに反映できる社風です ・将来的には、係長などの管理職を目指すことも可能です ・創立52年、製鉄所構内の重機、輸送、整備作業で安定 ■業務内容： 大分事業所にて、総務・庶務・人事労務・購買・経理補助などの事務業務と、製鉄所構内における環境整備等の現場サポート業務をお任せします。 おおよそ「事務5：現場5」をイメージしており、現場の状況に応じて割合は変動します。 ■業務詳細： 【総務・庶務関連業務】 ◇人事労務補助…勤怠に関するデータ取りまとめ、労務管理サポート、採用補助　等　 ◇庶務全般…備品・消耗品の管理・発注、車両管理、来客・電話対応　等 ◇購買関連…見積依頼、発注処理の補助　 ◇経理補助…伝票処理補助、簡易な入力業務　等　 ◇社有車の運転（AT車）…事業所～製鉄所構内の移動 【安全衛生関連業務】 ◇安全衛生に関する各種報告書類の作成・取りまとめ　 ◇教育資料の作成補助、安全教育の実績資料作成補助　 ◇社内ルールや安全衛生に関する案内資料の作成補助 【現場サポート業務】 ◇製鉄所構内の環境整備等の作業実務（清掃・整理整頓・簡易な点検補助など）　 ◇自動車運転業務（構内移動など）　 ◇重機作業等（保有資格に応じて／入社後の資格取得支援は応相談） ※現場サポートに終日従事いただく日もあります。天候等の状況に応じて、事務業務とのバランスを調整します。 ＜使用するツール＞ ・PC（Word、Excel等の基本的なオフィスソフト）　 ・社内専用システム、各種フォーマット（マニュアル・OJTを通じて習得） ■組織構成： ・大分事業所で管理・事務担当者および現場スタッフと連携しながら業務を進めます。 ・事務所内での業務と構内での業務があるため、デスクワークだけではなく、適度に体を動かしながら働きたい方にフィットする環境です。 ・入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れや安全ルールを一つひとつ丁寧にお教えしますので、製鉄所や現場での勤務が初めての方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分事業所 住所：大分県大分市大津町1-3-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり／1月あたり0.00％～15.00％（過去実績） ■賞与あり／100,000円～400,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林金物株式会社

    ゼネコン
    福岡県北九州市若松区浜町3-4-15
    • 設立 1912年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理／土日祝休／年休125日／賞与年3回／資格不問！
      北九州エリアを中心に、プラント営繕・民間修繕・各種建築・設備工事における施工管理（安全・品質・工程・各種管理）を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■現場調査・見積もり作成 ■社内外のスタッフや職人さんの調整・管理 ■現場での施工管理（安全・品質・工程管理） ※現場は北九州市内が大多数で、長距離移動による遅い時間の帰社はほとんどありません！ 【選べるスタートライン】 ■同業界での施工管理経験がある方・有資格者： 即戦力として、ご自身の経験を活かしながら裁量を持って現場をお任せします。 同業界での施工管理経験がある方は優遇いたします。 ■資格がない方・経験が浅い方・職人出身の方： まずは先輩や社長のサポート業務（現場写真の撮影や書類の調整・管理など）からスタート。 現場の雰囲気に慣れながら、徐々に仕事の幅を広げていけばOKです。 【当社で働く魅力・特徴】 ■手厚いサポート体制と将来の幹部候補募集 現在、施工管理は社長と入社3年目社員の2名体制です。 少人数だからこそ社員同士の距離が近く、何でも相談できる風通しの良い環境です。 今回の募集では体制を強化し、将来的な建設部門の幹部候補として丁寧に育てます。 ■資格取得支援制度あり 一級・二級建築士や施工管理技士などの資格取得支援制度を用意しています。 働きながらスキルアップを目指せる環境です。 ■プライベートと両立できる好環境 「残業ほぼなし」「年間休日125日（土日祝休み）」と、無理のない環境で長く安定して働けます。 転勤もありません。 【主な工事領域】 ・取引先プラントの営繕工事 ・地域密着のリノベーション・リフォーム工事 ・民間修繕工事、建築工事、設備工事など
      【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社 福岡県北九州市若松区浜町3-4-15 〈アクセス〉 ・JR筑豊本線（若松線）「若松駅」より車で約5分（徒歩約15分） ・西鉄バス・北九州市営バス「浜町」バス停より徒歩すぐ ※転勤はありません。地元に根ざして長く働けます。 ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場を完備しています）
      【年齢・経験・能力を正当に評価！頑張りは還元します】 ■想定年収：375万円～500万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇・決定いたします。 ■月給：250,000円～300,000円＋賞与年3回＋各種手当 ※万が一残業が発生した場合は時間外手当を全額支給いたします。 ■昇給：あり（昇給率1月あたり3～5％※前年度比） ■賞与：年3回（前年度実績：3,5ヶ月分） 【手当一覧】 ■通勤手当：実費支給（上限あり：月額10,000円） ■時間外手当（全額支給） ★「資格取得支援制度」で収入アップも可能！ 一級・二級建築士や施工管理技士などの資格取得費用は会社がバックアップ！ 入社後に資格を取得してスキルアップすることで、 さらに大きな裁量と将来の「建設部門幹部」としての高待遇を手に入れることが可能です！
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    つるまるライフパートナーズ株式会社

    海運業
    福岡県北九州市若松区本町1-5-11
    • 設立 1963年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州／若松】保険営業 ～鶴丸海運G／創業55年以上の安定企業／土日祝休／年休126日～
      ＼保険営業経験をお持ちの方歓迎！保険代理店として中長期的にお客様へ寄り添えるお仕事、安定した企業基盤で福利厚生も充実◎／ 各種保険商品の取扱いを行っている当社にて、保険営業のお仕事をお任せします。 ■業務内容： 損害保険、生命保険の募集業務及び保全業務を行っていただきます。 法人・個人ともに、既にお付き合いのあるお客様が多数いらっしゃいますので、既存顧客のフォローが8割、新規顧客の開拓が2割程度という業務比率です。 基本的には北九州一帯が営業エリアになりますが、稀に県外への訪問が発生することもあります。 また当社においては毎月の個人ノルマはなく、チームで目標に向け取り組んでいます。 各人の頑張りを評価する仕組みも整えており、半期毎に目標を立て、目標をクリアした場合は賞与や人事考課に反映をしています。 ■研修体制： 入社後は、先輩社員に同行頂きつつOJTを実施するとともに、 保険業務に関するテキスト等を活用し業務を習得いただく予定です。 ■採用背景： 業務拡大による増員での採用を予定しております。 ■組織構成： 配属予定の部署は、現在4名体制となります。（40代：2名、50代：2名） 教育やフォローの体制を整えていて、質問もしやすい環境です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で年休126日ありますので、ワークライフバランスを取りながら安定して長くことができます。 お客様のご状況に応じ、稀に土日の対応が発生することもありますが、ご出社分は別日で振替休日を取得いただいています。 ■特徴： ・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。顧客基盤が大きく、顧客経由で新しいお客様の紹介を受けるといった事例もございます。 ・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。 ■キーワードで見る魅力：■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■設立30年以上■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり■自動車保険■火災保険■傷害保険■生命保険■保険代理店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区本町1-5-11 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／未経験歓迎】保険営業 ～鶴丸海運G／創業55年以上の安定企業／土日祝休／年休126日～
      ＼未経験・第二新卒・UIターン歓迎！保険代理店として中長期的にお客様へ寄り添えるお仕事、安定した企業基盤で福利厚生も充実◎既存顧客フォローが中心／ 各種保険商品の取扱いを行っている当社にて、保険営業のお仕事をお任せします。 ■業務内容 損害保険、生命保険の募集業務及び保全業務を行っていただきます。 法人・個人ともに、既にお付き合いのあるお客様が多数いらっしゃいますので、既存顧客のフォローが8割、新規顧客の開拓が2割程度という業務比率です。 基本的には北九州一帯が営業エリアになりますが、稀に県外への訪問が発生することもあります。 また当社においては毎月の個人ノルマはなく、チームで目標に向け取り組んでいます。各人の頑張りを評価する仕組みも整えており、半期毎に目標を立て、目標をクリアした場合は賞与や人事考課に反映をしています。 ■研修体制 入社後は、先輩社員に同行頂きつつOJTを実施するとともに、 保険業務に関するテキスト等を活用し業務を習得いただく予定です。 ■採用背景 業務拡大による増員での採用を予定しております。 ■組織構成 配属予定の部署は、現在4名体制となります。（40代：2名、50代：2名） 教育やフォローの体制を整えていて、質問もしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で年休126日ありますので、ワークライフバランスを取りながら安定して長くことができます。 お客様のご状況に応じ、稀に土日の対応が発生することもありますが、ご出社分は別日で振替休日を取得いただいています。 ■特徴 ・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。顧客基盤が大きく、顧客経由で新しいお客様の紹介を受けるといった事例もございます。 ・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。 ■キーワードで見る魅力■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■設立30年以上■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり■自動車保険■火災保険■傷害保険■生命保険■保険代理店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区本町1-5-11 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社勝山工作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市若松区南二島2-12-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北九州市】技術営業職◆転勤無／材料手配から組立に至る一貫生産体制を構築／正社員
      ■業務内容： （1）顧客様からの御見積に関する仕様書、図面をもとに見積作成、受注業務 （2）新規開拓 （3）受注後は製作仕様や工期、納入などの詳細な打合せ （4）社内手配、外注品対応など （5）お客様訪問は社用車を使用（エリアは主に福岡県内） ■教育体制 OJT制度を同社では採用しております。原則2人1組で営業を行い、先輩社員の同行をしながら、業務サポートを行います。 見積書の作成等、知識が必要な業務についてはフォーマットを用意しており、簡易的に入力できるようにしているためご安心ください。 業務を覚えていただいた後、すぐに新規開拓を行うわけではなく、まずは先輩社員の既存顧客の引継ぎから行っていただく予定です。 ■組織構成： 5名（管理職60代1名、一般職50代1名、60代1名、その他2名） 管理職を中心に、風通しの良い社風のもと、営業活動を行っています。 ■当社の魅力： 常に最新設備の導入を図り、幅広い加工技能と高い生産性を保持して、顧客の信頼を得ています。 また企業規模は小さいですが、却って上下横間の意志疎通が良く、家族的な人間関係を保っています。 ■事業内容： 自動車産業設備及び半導体製造装置関連の金属部品加工、半導体製造装置用途のセラミックス加工、住宅用金属部品製造、建築用鉄骨加工 ※営業品目…各種プレス成型加工、製缶加工、溶接加工、機械加工 ■当社のサービス： （1）プレス加工…シャー切り、穴明、曲げ、カット、切りカギ等の加工を行っています。主に、建築・住宅用のプレートを製作しています。品質はもとより、価格と納期に強みを持っています。 （2）機械加工…各種機械加工を行っています。 （3）組立・溶接…各種組立・溶接を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区南二島2-12-5 勤務地最寄駅：筑豊本線／二島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮して決定。 ■賞与：有（昨年度実績2.5か月） ■昇給：有（昨年実績1,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近藤海事

    海運業
    福岡県北九州市若松区北湊町3-24
    • 設立 1904年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州】施工管理（洋上風力発電）～創業120年の安定企業／転勤なし／大型案件に携われる～
      ～経験者歓迎／大型案件に携われる／創業120年の老舗企業～ 当社は明治37年の創業以来、日本国内はもとより世界の海域で総合海事業を行っております。 今回は施工管理（浮体式洋上風力発電の設置工事）をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎洋上建設工事施工管理 ・現地調査、施工計画の立案、管理 ・現場作業員への指示、指導、その他付随業務 ※現場状況に応じて出張あり（全国） ※業務により外出することがあります（自家用車使用／ガソリン代全額支給） ■洋上風力発電とは： 広大な排他的経済水域を有する日本にとって、エネルギー供給の安定性と持続可能性を向上させるものとして注目されています。 ■当社について： ・創業以来120年にわたり、日本国内のみならず世界の海域において、サルベージ作業を主軸に内航輸送/起重機船/曳航及び海洋作業や臨海土木工事などを手掛ける総合海事業者です。 ・「サルベージ作業」では、豊富な経験に裏打ちされた技術力により、24時間体制で万一の海難救助発生にも迅速に対応。また、「内航輸送作業」における航台船及び艀による輸送量(トン数)は、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・「曳航及び海洋作業部門」では、海難救助船「風神」による海洋調査支援作業などを展開。また、「臨海土木工事」では、石油備蓄基地や空港滑走路の建設、離島開発工事や風力発電工事などの国家プロジェクトにも参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北湊町3-24 勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～327,000円 その他固定手当/月：44,000円～73,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：事業業績及び人事考課による ■賞与：年2回（過去実績計6ヶ月分）※事業業績及び人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/若松】船舶管理（輸送課）◆創業120年以上の総合海事業者◆
      ■職務概要： 当社輸送課にて、輸送計画打ち合わせや船員のローテーション管理などをお任せします。入社後、まずは安全講習を受講していただき、 その後先輩社員とマンツーマンで業務にあたります。慣れてきたら、現場立ち合い等、少しずつできる業務の幅を増やしていただける環境です。 ■具体的には： ◎受注や配船に関する打ち合わせ 　どういった荷物を、いつ、どこに運ぶかといった輸送に関わる一連の打ち合わせを行います。 　自社船や台船を用意できるか、他社船や台船を傭船して輸送するかを検討し、荷物の大きさにより台船のサイズや船の種類を決定し、見積りを作成します。 ◎輸送積み付け図の作成(CAD使用) 　輸送の際、荷崩れを起こさないよう、また予定量の荷物を積み込むために事前に台船にどのように荷物を載せるのかを検討し、図面に落とし込みます。 ◎他社船の手配業務 　荷物を輸送する時期に使用できる船がないか、要求しているスペックを満たす船がないか傭船依頼先(5社程度)に問い合わせをして手配します。 ◎現場立会い　 　積み付け図通りに荷物が載せられているかのチェックを行います。また、現場立ち合いの事前準備として、荷物や台船に傷がつかないようクッション代わりとなる 　枕木を設置します。※月に1～2回夜に荷役作業が入った場合、勤務時間が長くなることがあります。※枕木は重量物となります。 ◎船員のローテーション管理　 　船舶によって船員の所属人数も異なりますが、輸送課の全船舶で約15名程度です。 ■組織構成について： 現在輸送課には元船員や未経験者など様々な方が在籍されています。明るく、和気あいあいとした雰囲気で作業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北湊町3-24 勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～205,000円 固定残業手当/月：37,000円～41,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～246,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：事業業績及び人事考課による ■賞与：年2回（前年度実績計6ヶ月分）※事業業績及び人事考課による ■モデル年収： 主任：30代　年収450万円 課長：40代　年収600万円 部長：50代前半　年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津山興産株式会社

    総合化学メーカー
    福岡県北九州市若松区浜町1-9-26
    • 設立 1966年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】コークス炉廻り整備・コークス炉付帯設備加工・石炭ヤード環境整備・運行管理事業での労務管理
      ■業務内容： 【戸畑事業所】 石炭ヤード環境整備事業での現場管理と労務管理を担当します。 【響事業所】 コークス炉、炉蓋整備を行っている現場職員とコミュニケーションを取ること、時に手伝うことで現場職員が気持ちよく働ける環境づくりを作っていきます。 【運輸事業部】 対面のミーティング、現場作業者とのコミュニケーション等。 ※現場移動等により、社用車運転業務があります。 ・労務管理 計数処理や書類作成などPC入力作業を行います。 最初は現場で研修しながら仕事を覚えていきます。 次第に労務管理作業（書類作成などの事務作業）もお任せ致します。 整備事業のため納期やノルマに追われるような現場ではありません。職員同士、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 ■同社の特徴： 同社は1929年「若松滓運社」創設以来若松の地に根を下ろし、一貫して産業の米・鉄づくりに関わる業務を展開してきました。そして、21世紀、いまや環境の時代です。北九州のど真ん中に起業し環境の重要性を痛感し、環境美化・コークス炉設備・建設資材（ボルト）調達等、環境の根幹づくりに「千里の道も1歩から」進みます。「理想と情熱がある限り人は永遠に生きる」を企業信条として、活発な事業を展開し、地域・社会に貢献したいと考えています。そしてそんな技術集団を目指していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 戸畑事業所 住所：北九州市戸畑区大字中原46-59 日本製鉄株式会社 九州製鉄所 八幡地区構内 コークスサブセンター西 勤務地最寄駅：JR線／戸畑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 響事業所 住所：福岡県北九州市若松区響町1丁目3番地　日本コークス工業（株）北九州事業所構内 勤務地最寄駅：JR線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 若松工場 住所：福岡県北九州市若松区北湊町9-42 勤務地最寄駅：JR線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～307,000円 ＜月給＞ 223,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、年齢等を考慮して決定します（住宅手当含む）。 ■昇給：3,000～5,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ※昇給、賞与は事業業績及び本人の能力によります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    竹藤開発工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市若松区南二島1-13-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州/若松/業界未経験◎】ルート営業(タンク・ダクト)◇転勤無◇残業月15H◇アットホームな社風
      ●業務概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置き、約50年に渡り主に鉄鋼・化学メーカー様向けに大型ステンレス製缶品の製造・販売を行っています。全てがオーダーメイド製品であり、高品質且つ納期遵守で顧客から高い信頼を得ています。今回は、法人向けルート営業をお任せします。 ●業務詳細： 鉄鋼・化学メーカー向け製缶品(タンク・ダクト等)の技術営業職として業務に携わっていただきます。お客様のお困りごとに対して、当社の技術で解決する提案型の営業です。(※メンテナンス業務はありません。) ・顧客を訪問し、図面にて打ち合わせを実施後、見積りを行い、顧客へ提出の上、受注していく流れです。(材料/加工費/運搬費などの見積もりの実施。) ・受注営業活動、納期調整などの顧客窓口業務。 ・製品の素材は、ステンレス及びCS(鉄)になります。 ・主となる1件あたりの受注金額は、数十万円から数千万円単位です。 ・業務に慣れてきたら、既存取引先の紹介や商談会等をきっかけとした顧客の新規開拓も行っていただく予定です。 ※毎日外出というスタイルではなく、1件づつアポイントを取ったうえで顧客訪問します。ご自身でアポイントを取得することもあれば、顧客から呼ばれるようなケースもあります。 ※最初にご担当いただくエリアは福岡県とその近郊となりますが、今後関西や関東など、2～3日の遠方出張の可能性もございます。 ●入社後の流れ： 入社後はまず先輩社員について営業同行を回っていただきます。案件相談の流れ、顧客から見積もり依頼をいただいた時のヒアリング範囲(材料支給の有無、塗装の有無、配送の有無、納期、等)を覚えていただき、入社半年以内程度を目安に基本的な見積もりヒアリングが出来るようになっていただきます。加工費の積算等については経験も必要になる為、先輩社員のフォローを受けながら徐々に習得していただきます。習熟度に応じて最大で1年間程度先輩社員がついて丁寧に指導しますので、営業経験がなくても安心です！ ●組織構成： 営業部は営業部長とメンバーの2名体制です。 ●特徴： 1件あたりの受注金額が大きく、また顧客のニーズが形になっていくプロセスを間近で見ることができるので、大変興味深く、完成したときには大きな喜びを感じられます。大型案件の完成品はかなりの迫力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区南二島1-13-10 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／二島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～322,000円 その他固定手当/月：7,000円～13,000円 ＜月給＞ 200,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には住宅手当が含まれております。(7,000円～13,000円) ■昇給：有(昨年度実績：～12,000円) ■賞与：有(昨年度実績：3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田環境株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市八幡西区大字則松220-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】未経験◎環境インフラのルート営業◇転勤・出張無◇年休121日＆土日祝休＆残業10h◇
      【SDGsに貢献できるお仕事／「地元で腰を据えて働きたい」という方にもピッタリの好待遇と高収入をご用意◎】 ■募集背景： 当社は､公共下水道の維持・管理・清掃、タンク・ピット類の清掃、産業廃棄物の運搬などを手掛けています。2020年には、社名を「前田興業株式会社」から「前田環境株式会社」へと変更し、より幅広い環境保全事業に着手。業績好調につき、更なる成長を見据えた増員募集になります。 ■業務詳細： 北九州市内の工場へ、産業廃棄物の処理、上下水道・浄化槽の維持管理や調査、洗浄や補修等の提案を行っていただきます。まずは先輩と一緒に営業同行を行い、既存のお客様をメインにアプローチを行っていただきます。業務に慣れてきたら、新規稼働した工場へのアプローチもお任せします。 担当エリアは北九州市内ですので、出張や転勤はございません。 ※当社ではジョブローテーションを採用しており、一通り業務を覚えた後に、適性に応じた部署で働くことも可能。ご自身の志向に合った働き方ができる点も特長です。 ■このポジションのミッション： まず初めは既にお取引のあるお客様へ提案を行い、そこから北九州市内一円に点在する、まだお取引のない新規稼働した工場へのアプローチを行っていただきます。当社の営業の管理職候補として、事業を引っ張っていただくような存在になっていただけることを期待しています。 ■組織構成： 4名の社員が在籍しています。(60代2名、40代1名、30代1名) 社員同士の距離感は近く、和気あいあいとした雰囲気です。皆仲の良い職場なので困った時も安心。先輩に質問がしやすく、分からないこともその場で解決が可能です。 ■当社の特徴： 働く環境、待遇・福利厚生面の整備には特に力を入れています。 ◎ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は121日。残業も月に10時間程度と少なめで、メリハリを付けた働き方ができます。 ◎待遇・福利厚生の充実 年2回の賞与や年1回の昇給で頑張りはしっかりと還元。資格や大型免許を取得する際の費用も全額会社で負担します。また、万が一の際にもご安心いただけるよう、業務外の病気や怪我にも適用される法人保険にも加入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 若松事業所 住所：福岡県北九州市若松区南二島5-1-16 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／奥洞海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～400,000円 ＜月給＞ 323,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/若松】化学知識を活かす★工業廃水処理プラントマネージャー◆U・Iターン歓迎◎ご年齢不問★
      ◆◇U・Iターン歓迎！新設部署のプラントマネージャー/｢腰を据えて働きたい｣という方にもピッタリの好待遇と高収入をご用意◎◇◆ ◎こんな方にお勧め ・排水処理プラントのサブマネージャーで、プラントマネジャーとして給与UPかつスキルUPをしていきたい方 ・排水処理の化学プロセスを理解されている研究職の方 ※現場の作業は発生しません ●募集背景： 当社は､公共下水道の維持・管理・清掃、タンク・ピット類の清掃、産業廃棄物の運搬などを手掛けています。2020年には、社名を「前田興業株式会社」から「前田環境株式会社」へと変更し、より幅広い環境保全事業に着手。より売り上げを拡大してくためにこの度、新たに工業廃水処理プラントを立ち上げます。 ●職務概要 新施設の工業廃水処理プラントマネージャーをお任せします。 開設予定の新施設の立ち上げ責任者です！ ●組織構成 3名が在籍しており、うち1名は別会社への外注を行っているため、ゆくゆくはその者に変わりプラントの維持管理・運転監視・改善提案・マネジメントを行っていただきます。 ●職務詳細 ◎メインの業務は指示出しやマネジメント業務になります。 ・プラントの維持管理・運転監視・改善提案 ・処理能力・法令遵守の最適化 ・部下（作業員・技術者）のマネジメント、教育指導 ・関係官庁や顧客との技術折衝・報告書作成 ・各種許認可（例：産廃法・水質汚濁防止法）に基づく管理対応 ●当社の特徴： 働く環境、待遇・福利厚生面の整備には特に力を入れています｡ ◎ワークライフバランスの充実 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は121日。残業もほとんど発生せずで、メリハリを付けた働き方ができます。 ◎U・Iターン歓迎 U・Iターンの方については引っ越しの費用についても検討可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 若松事業所 住所：福岡県北九州市若松区南二島5-1-16 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／奥洞海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～670,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 500,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績：2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロテリアル若松

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市若松区北浜1-9-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全5件
    • 【北九州/課長候補】セラミックス製造技術（顧客技術対応・工程改善）～プロテリアルG×安定基盤◎～
      ◇◆材料・プロセス・品質など技術者としての引き出しを増やせるポジション！／6年連続で健康経営優良法人に認定／高度な技術力で世界トップレベルの品質性能／転勤無／福利厚生充実◇◆ ■募集概要 事業拡大および次世代組織体制強化に伴うリーダー候補としてご活躍いただけるポジションです。 当社が手掛けるセラミックス製品は、鉄鋼・自動車・アルミなどの高温環境下で使用される重要部材として国内外の産業を支えています。 今回は将来の課長候補として、製造技術から顧客対応、組織運営まで幅広く担っていただく中核人材を募集します！ ■業務内容 受注生産型のセラミックス製品において、製造技術・品質管理・顧客対応を中心にご担当いただきます。 顧客ごとに仕様が異なるため、営業担当・顧客・製造現場と連携しながら最適な製品づくりを推進していただくポジションです。 ※具体的には 【製造技術・生産管理】 製造工程管理（安全・品質・生産性・コスト管理） 生産設備の改善・効率化推進 設備投資計画の立案・新設備立ち上げ 品質改善・歩留まり向上活動 【技術提案・顧客対応】 顧客ニーズのヒアリング 製品仕様の検討・提案 製造プロセス設計 技術的課題への対応 新用途開発・拡販支援 ※受注生産が中心のため、お客様との技術打合せや課題解決提案など、技術営業的な役割も担っていただきます。 ～ポジションの魅力～ 「技術者として顧客に直接価値を提供できる」 一般的な工場技術職とは異なり、受注生産を主体としているため、お客様の課題や要望を直接聞きながら製品・製造プロセスを設計します。「作るだけ」ではなく「顧客課題を解決する技術者」として活躍できます。 「生産技術から技術提案まで幅広く携われる」 製造工程の改善や設備導入だけでなく、製品設計や新規用途開発、拡販支援にも関与。生産技術・品質管理・技術営業の知見を幅広く磨きながら、技術者として市場価値を高められます。 「セラミックスの専門性をさらに高められる」 粉体調整から成形、焼結、加工まで、セラミックス製造の一連の工程に携わります。材料技術・プロセス技術・品質管理など、専門性をさらに深めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北浜1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】生産技術(管理職)～国内トップクラスのシェア！生産現場の未来を創る設備戦略・設備投資推進～
      ◇国内トップクラスシェア製品を支える。工場変革を牽引する生産技術管理職／6年連続で健康経営優良法人に認定／高度な技術力で世界トップレベルの品質性能／転勤なし／福利厚生充実◇ ■募集概要 ロール事業部の製造子会社であるプロテリアル若松の生産技術部門において、設備戦略の立案・推進および組織マネジメントを担っていただきます。 設備の安定稼働を支えるだけでなく、生産性向上、自動化・省力化、設備投資、環境対応など、工場の競争力を高めるための各種改革を主導いただくポジションです！ 経営層と現場をつなぐキーパーソンとして、中長期的な視点で工場全体の価値向上に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務＞ ■設備戦略・設備投資の推進 中長期設備戦略の立案 設備更新・合理化・自動化・DX・環境対応に関する投資案件の企画・推進 投資予算の策定、進捗管理、投資効果の検証 生産能力向上や省人化を目的とした設備改革の推進 ■工場競争力向上に向けた改善活動 生産性・品質向上に向けた改善施策の立案・実行 エネルギー削減や脱炭素施策の推進 安全・品質・環境レベル向上に向けた活動の推進 DX活用によるスマートファクトリー化の推進 ■組織マネジメント 生産技術部門の組織運営および人材育成 機械・電気エンジニアのマネジメント 技術力向上に向けた教育体制の構築 次世代リーダー育成および後継者育成 ■設備保全・安定操業の推進 工場設備全般の維持管理・保全体制の強化 設備トラブルの原因分析および再発防止策の立案・実行 安定操業を支える設備管理体制の構築 ■経営・部門横断プロジェクトの推進 製造・品質保証・管理部門との連携による課題解決 設備投資計画や工場改革に関する経営層への提言 工場全体最適の視点での意思決定およびプロジェクト推進 ～ポジションの魅力～ 設備投資・生産改革・組織マネジメントを通じて、工場全体の競争力向上を牽引いただくポジションです。設備を「守る」だけでなく、生産現場の未来を創る中核人材としての活躍いただきます。 ※数億円規模の設備投資を主導 合理化・自動化など工場競争力向上に直結する重要プロジェクトをリード。企画立案から導入、効果検証まで一貫して携わり、自身の経験と裁量を存分に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北浜1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本メタル

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市若松区南二島2-15-25
    • 設立 1981年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】未経験歓迎★経理事務職◆社宅完備(2割負担で住めます)◎◆実働7.5hで残業10h
      【未経験から経理職へ◎／安定の取引基盤／ワークライフバランス◎／車通勤可能】 ■業務内容： 鉄鋼関連（金属精錬業）の会社で、経理担当としてご活躍いただきます。 様々な経験を活かし、幅広い業務に携わっていただく予定です。ご希望、適性をもとに配属部門を決定予定です。 ■業務詳細： ・振替伝票起票 ・証憑整理 ・現金出納管理 ・振込・支払関連 ・来客対応 ・社内美化 ・その他経理に関する業務 ■配属先について： 経理は現在4名で構成されています。全員男性です。 ■当社の魅力： 【安定した経営】鉄資源のリサイクルに取り組み、持続可能な社会の実現を目標としています。大手製鉄会社のパートナーとして安定した経営を続けています。 【ワークライフバランス】プライベートの時間をしっかり確保でき、公私ともに充実した生活を送ることができます。直近3年の有給取得率の平均は90%以上です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区南二島2-15-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】未経験歓迎★総務事務職◆大手製鉄会社と安定の取引基盤あり◆7.5h勤務で残業10h
      【未経験から総務職へ◎／安定の取引基盤／ワークライフバランス◎／車通勤可能】 ■業務内容： 鉄鋼関連（金属精錬業）の会社で、総務担当としてご活躍いただきます。 様々な経験を活かし、幅広い業務に携わっていただく予定です。ご希望、適性をもとに配属部門を決定予定です。 ■業務詳細： ・社会保険関連 ・会社行事の運営 ・就業規則関連 ・採用活動 ・不動産管理業務 ・来客対応 ・社内美化 ・その他総務に関わる業務 ■配属先について： 総務は現在3名で構成されています（上長含む）。女性2名、男性1名です。 ■当社の魅力： 【安定した経営】鉄資源のリサイクルに取り組み、持続可能な社会の実現を目標としています。大手製鉄会社のパートナーとして安定した経営を続けています。 【ワークライフバランス】プライベートの時間をしっかり確保でき、公私ともに充実した生活を送ることができます。直近3年の有給取得率の平均は90%以上です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区南二島2-15-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小玉商店

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市若松区北浜2-1-6
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州/未経験〇】法人営業(鉄スクラップ・産業廃棄物)◇年商150億円/九州屈指の鉄スクラップ企業
      ～未経験〇/転勤なし/大正7年創業・年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！～ ■募集背景： 鉄スクラップおよび産業廃棄物処理事業の拡大に伴い、営業体制強化のため募集します。鉄スクラップ事業では、工場や解体現場から発生する資源を購入・加工し、製鉄メーカーへ供給。産業廃棄物処理事業では、法令に基づく適正処理とリサイクルを推進しています。既存顧客対応を中心に、現場と社内をつなぐ営業人材を求めています。 ■業務概要： 産業廃棄物処理の営業をメインで担当いただきますが、一部鉄スクラップの営業もお任せします。 ●産業廃棄物処理の営業 ◇既存取引先への定期訪問、現場状況のヒアリング ◇廃棄物の種類・数量・排出状況の確認 ◇法令に基づいた適正処理・リサイクル方法の提案 ◇回収・運搬・処理スケジュールの調整 ●鉄スクラップの営業 建設会社・製造業などの既存取引先を訪問し、鉄スクラップを仕入れ～鉄鋼メーカーに販売までをご担当いただきます。 ◇鉄スクラップの販売先や取引先(仕入れ先)への営業活動、および入札のための調整 ◇鉄スクラップの引取り時の立会い ◇輸送手配(トラック運送の調整) ◇請求書発行などの事務処理 ※将来はリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、6ヶ月～1年間の研修を実施予定です。 各部署を回り、製品の品質などを見る目を養うことを目的とした研修を実施致します。経験がなくても、一から知識を身につけていただくことが可能です。 ■組織構成： 配属先は、30代～60代の計10名が営業を行っております。 ■組織の特徴： ◇お客様のニーズを深堀した提案営業や営業戦略立案、チーム内の後輩指導など営業としてのスキルアップも見込めます。 ◇数字のみを追いかけるような目標設定はなく、取引先との信頼関係を築くほど、任される仕事の幅が広がり「自分で商売をしている実感」が得られる仕事です。 ◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか？」という提案も大歓迎です！ ◇一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：4ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/新設ポジション】安全管理◇創業100年超/年商150億円/九州鉄スクラップ業界トップクラス
      ～転勤なし/大正7年創業・年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！～ ■募集背景： 使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に建物や車等の鉄がある以上は無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。 ■業務概要： 大手鉄鋼メーカーを主要取引先とする当社で、現場での事故やヒヤリハットの原因分析、作業手順の見直し、教育・改善提案など、「安全」から現場の質を高めていく新設ポジションです。 ■業務詳細： ◇現場での事故・トラブル発生時の要因分析、レポート作成 ◇作業手順・マニュアルの見直し、改善提案 ◇作業員への安全教育、研修の実施 ◇危険箇所の見回り、安全パトロールの仕組みづくり ◇安全文化の定着に向けた社内の巻き込み、推進活動 ※安全管理の専任担当は初めての設置。形がない中で、自分で考え、行動していく立場です。 ■働き方について： ◎現場の「なせ事故が起きたのか？」を見過ごさず言語化し、対策につなげていく安全管理という仕事です。 ◎作業効率や納期だけでなく、「人の命・安心」を最優先にする文化を育てていく。その中心となるポジションの立ち上げになります。 ◎決まったマニュアルも、成功事例もないからこそ、誰かの指示を待つのではなく、自分から現場に入り込み、周囲を巻き込む力のある方にぜひ挑戦していただきたいと考えています。“やる気”と“考えて動く力”を重視する会社です。役職や年次に関係なく「こうしたほうがいい」と思ったことを自分の言葉で伝え、動かしていける人が活躍しています。 ◎ワークライフバランスを第一にした職場ではありませんが、その分「会社をつくっている実感」が強いポジションです。 ■企業の特徴： 当社の創業は大正7年。金属スクラップを取り扱う資源再生事業で、歴史と実績を重ねてきました。創業以来、長期的な視野に立った堅実経営を続け、現在は大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした、盤石の基盤を確立。グループ全体の社員数も150名を抱え、今後も堅調な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～340,000円 その他固定手当/月：84,706円～100,000円 ＜月給＞ 372,706円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：4ヶ月分/年 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州マイクロテック

    アウトソーシング
    福岡県北九州市若松区安瀬15-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工場の製造スタッフ／未経験大歓迎／20名規模の大型採用
      日揮触媒化成株式会社の協力会社として「ファインケミカル製品」の製造請負および研究・開発の補助業務を担っています。 ……… ■主な業務内容 ……… ・原料の運搬・投入 ・製造機械の操作 ・設備機器、道具のメンテナンス ・製品検査 ・出荷準備 ・研究、開発の補助業務　など ★次々と製品が流れてくるような時間に追われる製造ラインではありません。装置が止まっている時は、控室で事務作業したり、メンバー同士で気軽にコミュニケーションを取れる環境です。 配属先の製造チームにより作業内容は異なります。同じ工程を繰り返すだけなく、受注状況に合わせて他のチームの作業をサポートするなど、全チーム全メンバーが協力しながら納品という目標に向かって作業を進めます。 様々な製品や工程に携われるため、幅広い経験・知識を身につけながら成長できます。 ◆ファインケミカル製品とは？ 日揮触媒化成株式会社の高度な技術力で開発した機能性化学製品です。 ＜例えば…＞ ◎液晶テレビ ◎スマートフォン・タブレット ◎メガネのレンズ ◎ファンデーション・UVカットクリーム等の化粧品　など 各大手メーカーの製品にも使われており、当社の製造業務を通して人々の暮らしや社会に貢献しています。 ……… ■入社後の流れ ……… ・入社1日目～／基本研修 事業について、製品についてなど基本情報を学びます。 ▽ ・入社1日～2日目／現場研修 過去にあった不具合や災害事例など安全研修をメインに実施。 ▽ ・入社2日目以降／OJT研修 現場で実際の作業方法や流れを学びます。 ★1カ月、2カ月、半年、1年と定期的に作業習得度を確認しながら各人のスキルに合わせた育成計画を実施するので無理なく成長できる環境です。 ★「特定化学物質の取り扱いに関する講習」や「フォークリフト」「危険物取扱者」「高圧ガス製造保安責任者」など、意欲や必要に応じて会社の費用負担で各種資格取得も可能です。
      ★転居を伴う転勤なし！マイカー通勤可 福岡県北九州市若松区北湊町13-2／若松駅から車で5分 （日揮触媒化成株式会社内） ＜アクセス＞ 若戸大橋・若戸トンネル出口から車で5分 各方面からのアクセス良好！ 【北九州市内】【田川市】【直方市】 ※屋内禁煙／工場敷地内に喫煙場所設置
      ＜月収例＞ ◎入社1年目／20代 月収24万円（月給19万6500円＋各種手当） ◎入社5年目／30代 月収35万円（月給27万5000円＋各種手当） ■月給19万6500円～27万5000円 ※経験・資格・年齢などを十分に考慮のうえ、決定します。
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    ツシマ工業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県北九州市若松区南二島2-16-11
    • 設立 1955年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市／転勤無】法人営業◆プラント設備製品など◆残業15H程度／日本製鉄グループとの取引あり◆
      ◆◇創業60年以上の安定経営／日本製鉄グループとの取引あり／設備保全・製缶・配管のプロフェッショナル集団／マイカー通勤OK◆◇ 当社のプラント設備や産業機械設備整備工事・メンテナンス、機械部品製作などの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 日本製鉄株式会社などの既存取引先を中心に、ローラー（設備）に付帯する肉盛溶接や機械加工、機械装置部品（ロール）などの商品・工事提案を行います。 定期訪問を通じて設備状況や課題をヒアリングし、補修・改善提案から見積作成、受注後フォローまで担当いただきます。 長年取引のある顧客が多く、信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ■業務の特徴： 日本製鉄グループなど既存顧客へのルート営業からスタートしていただきます。 顧客との関係構築や課題ヒアリングを通じて提案・受注を行います。 将来的には新規開拓も担当しますが、飛び込み営業ではなく紹介や業界ネットワークを活用した営業活動が中心です。 設備課題に対し最適な工事や加工方法を提案する課題解決型の法人営業です。 営業エリア：北九州がメイン 出張：ほとんどありません。 個人ノルマ：ノルマなどはなく、目標達成に応じて賞与へ反映されます。 ■教育体制について： 業界未経験の方も先輩の営業同行やOJTを通じて業務を習得いただきます。 設備メンテナンスや製缶・配管、機械加工などの専門知識も現場との連携を通じて学べます。 製造業や設備業界未経験の方も、営業経験を活かしながら専門性を身につけられます。 ■組織構成：全体34名 少数精鋭の組織のため、顧客との関係構築から受注、フォローまで幅広く経験できる環境です。 培った提案力や顧客折衝力を発揮していただけます。 ■当社について： 機械設備工事、製缶品・配管、機械部品制作・補修の3事業を主な柱としています。 自社工場および現地プラントにおける一貫施工体制のもと、設計から施工、仕上げまで対応しています。 東京製鐵株式会社九州工場様をはじめ大手製造業との取引実績があり、創業60年以上にわたり安定した経営基盤を築いています。 高い技術力と対応力を強みに、北九州のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区南二島2-16-11 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策については求人票・採用HPに記載なし） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～267,000円 固定残業手当/月：59,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績2カ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田建設工業株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市若松区大字安瀬62-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【北九州市】社会インフラを支える技術職/オープンポジション◆賞与3回◆年休120日土日祝
      ◆◇重要文化財「若戸大橋」実績等／北九州市の工事成績優秀表彰を連続受賞◇◆ ■業務内容： 海・山・川に架かる大規模な橋をはじめ、高速道路・鉄道・モノレールなど、社会インフラの中核を担う橋梁工事に携わります。 人々の暮らしを支える何十年と残る仕事に関われるポジションです! ■業務詳細： 面接を通じて、ご希望や適性に応じた業務をご提案します。 ・施工管理 ⇒工事全体の指揮役として、計画立案から進行管理まで担当 （スケジュール・品質・安全管理／協力会社との調整） ・工事計画 ⇒大規模工事の基盤となる、クレーン配置や足場設計などの図面作成を担当。現場全体を支える重要な役割です。 ・大型トレーラー運転手 ⇒橋梁部材などの大型貨物を運搬し、現場を支える中核業務 ■就業環境： 【転勤なし】北九州に根ざしながら安定活躍 【メリハリ】完全週休2日制&年間休日は120日 【待遇充実】賞与年3回＋充実の手当&福利厚生 【新しいオフィスの魅力】本社の社屋には、最新鋭の設備が揃うジムや広々とした打ち合わせスペースを完備！ まだ完成して間もない社屋の使い心地は社員の皆からも好評です。成長企業だからこそ、環境面でもたくさんのメリットがあります。 ≪施工実績≫ 日本初の長大橋・若戸大橋(重要文化財)の補修工事をはじめ、海外においてもトルコ共和国の吊り橋・ボスポラス橋の補修工事など幅広い実績を有しています。また北九州市の工事成績優秀表彰を連続して受賞するなど高い評価を頂いています。 <活かせる経験・資格> ・施工管理経験 ・土木施工管理技士資格 ・土木工事現場での業務経験 ・設計や図面照査業務におけるCADの使用経験（Auto CAD／ARES CAD等） ・大型自動車運転免許 ・けん引免許 ・玉掛技能講習修了者 ・小型移動式クレーン資格 ・フォークリフト運転技能講習修了者 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区大字安瀬62-3 勤務地最寄駅：JR線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給／年1回（6月） ■賞与／年3回（4月・8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【北九州市】ドライバー職～大手橋梁メーカーと取引多数！年休122日（土日祝）/転勤無
      ～自社案件中心だから実現できる、無理のない運行体制/土日祝休×年間休日122日/賞与年3回/安定した収入と働きやすさを実現～ ■採用背景 創業以来、橋梁工事を中心に社会インフラを支えてきた当社。近年は橋梁の新設工事だけでなく、老朽化に伴う補修・更新案件も増加しており、大手橋梁メーカー各社から安定した受注をいただいています。 今後さらに増加する案件に対応するため、物流体制の強化を目的とした増員募集を行います。 ■仕事内容 当社は橋梁の製作から架設、補修工事まで一貫して手掛ける専門企業です。 今回募集するポジションは、大型ユニック車やトレーラーを運転し、橋梁工事に必要な機材や大型クレーン部材を現場へ運搬する仕事。単なる配送業務ではなく日本のインフラづくりに欠かせない重要な役割を担います！ ＜具体的な業務＞ ※大型ユニック車・トレーラーによる輸送業務 橋梁架設工事で使用する機材や資材の運搬 ・大型クレーン部材や重量物の輸送 ・現場での積込・荷降ろし作業 ・車両の日常点検、安全確認 ・架設工事スタッフとの打ち合わせや現場サポート。 ※運搬先は九州エリアが中心。 案件の多くが自社施工現場のため、現場との連携が取りやすく、無理のない運行計画で働けます。 ■一日の流れ（例） 8:00　出社・車両点検 8:30　機材積込み 9:00　現場へ出発 12:00　昼休憩 13:00　現場到着・荷降ろし 15:00　別現場への運搬対応 17:00　帰社・業務終了 ※案件に応じて直行直帰も可能です。 ■入社後について 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得。 大型免許やけん引免許、玉掛け、クレーン関連資格なども会社負担で取得可能です。 未経験からスタートした社員も多く、運転技術だけでなく専門知識まで身につけることができます！ ◎大型車両を操るプロとして活躍できる! 当社が保有する大型ユニック車やトレーラーを使用し、橋梁工事などの大規模プロジェクトを支えます。高度な運転技術や専門知識を身につけることができます! ◎景気に左右されにくいインフラ事業! 橋や道路などの社会インフラを支える仕事のため安定した需要があります。大手橋梁メーカーやゼネコンとの豊富な取引実績を背景に長く活躍できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区大字安瀬62-3 勤務地最寄駅：JR線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(4・8・12月) ※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九販石油株式会社

    石油・資源
    福岡県北九州市戸畑区牧山海岸4-48
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ガソリンスタンドの店長候補／月給33万円／賞与年3回／北九州
      まずはガソリンスタンドの基本動作を習得します。 オイル・タイヤ・車検等の販売は一切なく当然ノルマもありません。 1日500台～1000台以上来店されるお客様に限られた時間の中で気持ちよく利用いただく店舗を作ります。 店舗のリーダーとして、スタッフが気持ちよく働ける環境を作ることが最大の使命です！ （店長の力量で店の売り上げが倍になったり半分になったりします。仕事が結果に直結します！) 事務作業としては、 ・店舗のシフト作成、勤怠の管理 ・売上管理・金銭管理 ・在庫管理・仕入業務 ・販売・収益実績確認 シンプルですが店舗運営のいろはを全て学べます。 セルフサービスの店長は特に、自由な発想での企画力が求められます。 業界の枠に囚われない柔軟な発想が試されます。 その分、自分らしさを生かすことができます！
      ＜転居を伴う転勤なし／マイカー通勤ＯＫ＞ 福岡県北九州市近辺のエリア ■片上給油所／北九州市門司区片上海岸4－14 ■大里給油所／北九州市門司区大里戸ノ上1－17－12 ■新門司給油所／北九州市門司区大字吉志236－3 ■戸畑給油所／北九州市戸畑区浅生1－3－27 ■黒崎給油所／北九州市八幡西区西神原町1－30 ■本城給油所／北九州市八幡西区千代ケ崎3－13－39 のいずれかとなります。
      月給330,000円 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。 ※上記には一律の固定残業代（47時間分：12万円）を含みます。 ※実際の月の残業時間は約30時間程度です。 ※固定残業代の超過分は別途、追加支給します。
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    株式会社フジコー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市戸畑区中原西2-18-12
    • 設立 1952年
    • 従業員数 690名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全22件
    • ◎未経験歓迎◎【仙台】機械設備のメンテナンス職◆資格取得補助あり◆中途入社者多数◆未経験から手に職◆
      ＜＜年休119日・チーム制での業務！安心の研修・フォロー制度あり／1952年の創業から溶接・溶射技術を駆使して事業拡大を続けている安定老舗企業での就業＞＞ ■担当業務： 全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業を手掛ける当社にて、JFE構内を主とした機械設備の保全点検・修理業務・機械のメンテナンス作業をご担当いただきます。 【詳細】 ・JFE構内 機械設備の保全点検・修理業務・機械のメンテナンス作業 ・製鉄機械・操業設備の据付、撤去、部品交換、部品整備 ※日曜出勤／場合によっては郊外や県外の出張工事が発生いたします。 ■当ポジションの魅力： ・何かを”つくる”ポジションではなく機械保全やメンテナンスとなるため、特段マニュアルなどはなく初めのうちは大変ですが、習得すると手に職をつけることができます。 ・未経験からチャレンジ可能となり、本社研修（現在はオンラインで実施）やOJT制度で丁寧に業務を教えてもらえます。 ・入社後は玉掛技能者、アーク溶接技能者、クレーン運転士などの資格取得を目指していただくことになりますが、作業に必要な資格は取得支援制度がございます。 ■組織構成： 仙台事業所には100名程在籍しており、10代～70代と幅広い年齢層で構成されております。 ベテランばかりでなく、若手の役職者が多数活躍しています。 ※2021年度の正規雇用者の中途採用比率は80%となります。 ■フジコーについて： 当社は、鉄づくり（鉄鋼業）のサポートを続け、今年で70周年を迎えました。 鉄づくりは日本を支える広大な産業で、その広大な産業をサポートするのが当社の役割です。 また、既存事業に頼らず独創的な技術を磨き社会に貢献しています（特許取得実績は、100件以上）。 昨今の新型コロナウイルスの感染拡大に伴う衛生意識の高まりを受け、光と反応し抗菌効果を生む当社の「光触媒製品」が注目を集めています。 また、人材の育成にも力を入れており、新人社員研修を始め、社員1人に先輩1人を付けるOJT教育により独り立ちを支援しています。 当社で共に働いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市宮城野区港1-6-1 JFEスチール株式会社 仙台製造所構内 勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働手当を含んだ金額になります。 ■賞与（年2回）＋業績に応じ賞与有り／前年度実績年3回 ■昇給（年1回） 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/転勤無し】機械保全・メンテナンス（大手製鉄所構内）◆中途入社者多数◆大手メーカーとの取引◎
      ＜＜自社の明確な強み◎環境問題にも配慮し取引安定！／1952年の創業から溶接・溶射技術を駆使して事業拡大を続けている安定老舗企業での就業＞＞ ■担当業務： 全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業を手掛ける当社にて、JFE構内を主とした機械設備の保全点検・修理業務・機械のメンテナンス作業をご担当いただきます。 【詳細】 ・JFE構内 機械設備の保全点検・修理業務・機械のメンテナンス作業 ・製鉄機械・操業設備の据付、撤去、部品交換、部品整備 ※日曜出勤・場合によっては郊外や県外の出張工事が発生いたします。 ■当ポジションの魅力： ・何かを”つくる”ポジションではなく機械保全やメンテナンスとなるため、特段マニュアルなどはなく初めのうちは大変ですが、習得すると手に職をつけることができます。 本社研修（現在はオンラインで実施）やOJT制度で丁寧に業務を教えてもらえます。 ・入社後は玉掛技能者、アーク溶接技能者、クレーン運転士などの資格取得を目指していただくことになりますが、作業に必要な資格は取得支援制度がございます。 ■組織構成： 仙台事業所には100名程在籍しており、10代～70代と幅広い年齢層で構成されております。 ベテランばかりでなく、若手の役職者が多数活躍しています。 ※2021年度の正規雇用者の中途採用比率は80%となります。 ■フジコーについて： 当社は、鉄づくり（鉄鋼業）のサポートを続け、今年で70周年を迎えました。 鉄づくりは日本を支える広大な産業で、その広大な産業をサポートするのが当社の役割です。 また、既存事業に頼らず独創的な技術を磨き社会に貢献しています（特許取得実績は、100件以上）。 昨今の新型コロナウイルスの感染拡大に伴う衛生意識の高まりを受け、光と反応し抗菌効果を生む当社の「光触媒製品」が注目を集めています。 また、人材の育成にも力を入れており、新人社員研修を始め、社員1人に先輩1人を付けるOJT教育により独り立ちを支援しています。 当社で共に働いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市宮城野区港1-6-1 JFEスチール株式会社 仙台製造所構内 勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～3,500,000円 ＜月給＞ 250,000円～3,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働手当を含んだ金額になります。 ■賞与（年2回）＋業績に応じ賞与有り／前年度実績年3回 ■昇給（年1回） 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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