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    2ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 17,144 社中 51〜100 社を表示

    株式会社西日本シティ銀行

    地方銀行
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【博多】クロスボーダーローン（非日系向け融資）◆福岡を中心に展開する地方銀行◆U・Iターン歓迎
      • NEW
      ◆◇博多駅前勤務／西日本フィナンシャルグループの中核企業／福利厚生充実◇◆ ■業務概要： 非日系グローバル企業へシンジケートローンを中心としたクロスボーダーローン業務 ■業務詳細： ◇クロスボーダーローン案件の組成・実行 ・主にシンジケートローンのストラクチャリングと実行 ・シンジケートローンアレンジャーとの協働 ・非日系グローバル企業の事業戦略や財務状況の分析 ◇リスク分析・審査業務 ・個別企業の信用リスク分析（財務モデリング、企業価値評価を含む） ・カントリーリスク（政治・経済・法規制等）の分析と評価 ◇ドキュメンテーション・期中管理 ・英文契約書等の確認、レビュー、および外部弁護士との協働 ・融資実行後のモニタリング、コベナンツ管理 ◇内外関係者との連携 ・関連金融機関との協働 ■当行について： 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 円滑な資金供給や質の高い金融サービスの提供を通じて、地域経済の発展に貢献し、お客さま、株主の皆さまをはじめとするさまざまなステークホルダーから高く評価される地域金融機関を目指しております。 変更の範囲：当行業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目1番1号 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、規定により決定 ※昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・博多駅前】社内SE（PM・PL）◇上流工程担当／大小様々なPJTあり／U・I・Jターン歓迎
      • NEW
      ◆◇西日本フィナンシャルグループの中核企業／PJ進捗管理・ベンダー折衝をお任せ／経験業界不問／中途入社メンバー活躍中◇◆ ■業務概要： 社内SEとしてIT基盤の整備やアプリケーション/インフラ開発におけるプロジェクトマネジメントを担当頂きます。 法人のお客さまのデジタル化・DX化、個人のお客さまとのつながり強化、そして銀行業務の効率化を目的に社内では大小100近くの開発プロジェクトが計画中。 こうしたそれぞれプロジェクトのベンダコントロール、進捗・品質管理などを担って頂ける方の募集です。 ＜具体的には＞ 総勢50名近く（パートナー企業除）のIT統括部でも約1/4が中途で入社した方々で、金融業界以外でのご経験の方も多く活躍しています。これまでのご経験を活かして、下記のような業務を担当頂きます。 ・IT戦略策定 ・開発案件のプロジェクトマネジメント ・IT予算策定・執行 ・業務アプリケーション導入支援 ・システムリスク管理 ・サイバーセキュリティ管理 ・インフラ整備（ネットワーク構築、クラウド利用促進など） ・仕様書やドキュメント整備、社内資料の作成 ※現在はおおむね、社内向け（業務改善系など）：社外向け（個人向けアプリ開発など）で6:4の業務比率です。 ■業務イメージ： 法令対応やリプレースなどの仕掛りプロジェクトでも50前後が現在進行中で、約20名（パートナー企業含）のPM/PLメンバーが管理を行っています。 そのPM/PLメンバーのもと、従来からの情シスメンバー、他部署からの異動メンバー、キャリア入社のメンバー、新卒のメンバーでチームを組み、開発を進めています。 金融システムのため、脆弱性を極力排除したシステムへと仕上げていきますが、おおむね1～1年半前後の開発スパンです。 ※製造は基本的にパートナー企業が担当しますので、「開発スキルを上げていきたい」よりも、要件を定めプロジェクトを廻していく「上流工程で経験を積みたい」方がマッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目1番1号 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） ※将来的には役職に応じて裁量労働制も選択できます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小倉合成工業株式会社

    石油化学メーカー
    福岡県北九州市小倉北区東港1-4-8
    • 設立 1943年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】有機合成研究開発／ラボ～製造指示・直取引多数・OJT育成・工場見学可
      ◆◇有機合成経験歓迎／高圧水素添加とスケールアップ実務／ラボ→工場一貫対応／大手企業と直取引多数／OJTで育成／工場見学可◇◆ ■業務概要： 当社の研究開発職として、有機合成を中心にラボ試作から工場でのスケールアップ、製造部門への技術移管まで幅広く担当いただきます。受託案件増加と退職による欠員を背景に、開発体制の強化を目指した増員募集です。 ■業務詳細： 主な業務はラボでの有機合成実験、試作条件の最適化、パイロットスケールでのスケールアップ実験や工程検討、製造部門への引き継ぎ・作業手順書作成、顧客や社内品質・工程担当との技術調整、試験データの評価やレポート作成・記録管理です。入社後は既存試作の補助から始め、装置操作や安全管理、工場見学や現場実務研修を通して、OJTでベテラン技術者が丁寧に指導します。ゆくゆくはプロジェクトリードや工程改善、若手指導も期待しています。 ■研究対象： 当社は、ひまし油など自然由来の油脂を原料としたケミカル製品や、セバシン酸など独自素材の供給で高い業界評価を確立。化粧品・医薬品・食品分野など幅広い用途への素材提供を行っています。 ■組織構成： 開発営業部プロセス開発グループは正社員4名と派遣1名の少人数体制。風通しが良く、社長も技術者出身で現場の声が経営に届きやすい環境です。 ■業務の魅力： ラボ～工場一貫対応で製品化まで携わることができ、技術者としての成長を実感できます。大手顧客との直取引が多く、安定した基盤のもとでスキルを磨けます。 ■教育体制： OJTで基礎から学べ、実務未経験でも安心して成長できます。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことでプロジェクトリーダーや後進育成、工程改善等も担当可能です。 ■企業の特徴／魅力： 70年以上の歴史と高い技術力を持ち、グリーンケミカル事業にも注力。大手メーカーとの直接取引の多さが当社の技術力の高さを物語っています。 専門性を活かした長期キャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東港1-4-8 勤務地最寄駅：JR日豊本線／西小倉駅 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（前年事績計2.0ヶ月）分 及び 平均残業20時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒崎播磨株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市八幡西区東浜町1-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 2,514名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山】電材分野のセラミックス、半導体のセッタ（世界NO１）の生産技術
      • NEW
      ■採用背景: 当社の備前工場では、通信機器や家電製品、自動車に使用するセラミックコンデンサ製造に必要な、プラズマ溶射技術を適用したセラミックセッターを製造しております。今後IoTや５G等の技術が広がるにつれて、半導体・積層コンデンサのニーズがより一層増えることが見込まれています。それらの背景から、セラミックセッターのニーズが高まることが予想されており、生産能力の増強・設備更新等を行う必要があるための増員募集です。 ■業務内容： 備前工場において、生産設備の導入や自動化等を進めていただき、より効率の良い生産ラインを作っていくことがミッションとなるポジションです。 具体的には下記の様な業務をご担当いただきます。 ・生産現場等関係各所との密なコミュニケーションを通しての課題把握 ・生産設備に関する企画・構想・設計 ・設備導入など 備前工場の設備が立ち上がった後は、生産技術担当としてのその備前工場での生産性のさらなる向上や、別の工場での生産性を高めるための様々な製造技術の改善等をご担当いただく予定です。 ■業務の魅力： ・プラズマ溶射に関する高い技術力を誇っており、溶射装置も自社で製造しております。そのため、高品質にもかかわらず、コストを抑えて製造することが可能です。 ・今後セラミックスコンデンサの需要は自動運転技術の進歩とともに拡大が見込まれます。そのセラミックコンデンサの分野において世界で高いシェアを持つ国内の主要企業向けの製品開発を行うことも多く、様々な経験を積むことが可能です。 ・耐火物に強みを持つ同社の未来の柱として今後伸ばしていこうとしている事業に関わる大切なポジションです。 ・電材部ではセラミックコンデンサ焼成用セッターの開発・製造を行っており、同用途用としては世界トップクラスのセッターメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸内工場（備前） 住所：岡山県備前市浦伊部1175番地 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西片上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～350,000円 ＜月給＞ 261,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職での経験などを最大限考慮して決定致します。 ※モデル賃金 30歳：560万円、40歳：660万円 　（業績連動制度により、賞与に加算あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ファインセラミックス材料/製品開発～1918年創業／耐火物業界国内トップシェア～
      • NEW
      【東証一部上場／新日鐵住金（株）グループ／耐火物業界において国内最大手。セラミックス事業にも強み。】 ■業務概要: 　製鐵プロセスで用いられる耐火物(耐熱性セラミック)の材料開発業務および製造技術開発業務を予定しています。 　原料の粉体調整、それを成型する成型・素地加工工程など様々な工程を経て最終製品が出荷となりますが、 原材料の配合比率、製造技術、品質管理体制など、他部門との連携により一連の流れをサポートして頂きます。 　※これまでのご経験を踏まえ、担当分野を決定致します。 顧客ニーズを踏まえ、耐火性セラミックへの特性変更を行いつつ、製品への落とし込みを行う技術者です。 お客様ニーズを捉え、同行等も行いながら技術的な側面で営業フォローを行うエンジニアになります。 例：NEXCERAAの形状安定性を利用した測定機器校正用基準器、NEXCERAAの鏡面加工による低熱膨張および高い経年安定性・熱的安定性の特長を持つ光学用ミラー、当社独自の材料技術と加工技術で製造するファインセラミックス製静電チャック　など ■募集背景： 　現体制においては、研究よりの担当者は在籍しているものの、実際に製品としてお客様先や現場に展開する観点から開発を担って頂ける人材が不足しています。 　その為、今回は、製造技術観点から材料開発に取り組める方を募集しています。 ■業務の魅力： 　化学系の知識を最も要しますが、製造技術、品質管理体制など多方面の知識・経験が必要になります。 　分析などの狭い担当範囲ではなく、自身の開発商材がどの様な過程で作られていくのか、ご自身で積極的に関与していく姿勢が求められます。 　顧客は鉄鋼メーカーをはじめ、非鉄・ガラス・セメントと言った高温高熱産業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区東浜町1-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～350,000円 ＜月給＞ 261,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職での経験などを最大限考慮して決定致します。 ※モデル賃金 30歳：560万円、40歳：660万円 　（業績連動制度により、賞与に加算あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安川電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1
    • 設立 1915年
    • 従業員数 3,114名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全24件
    • 【北九州】IoTシステム開発　※スマートファクトリーや工場DX化/安川電機と同待遇/福利厚生充実
      ～スマートファクトリーや工場DX化を実現する製造業向けIoTシステム開発／経験を活かせる環境／想定残業10～20h／福利厚生充実／安川電機と同待遇／ポジション多数～ ■業務内容： 一定規模工場に特化したスマートファクトリーや工場DX化を実現する製造業向けIoTシステム開発を担当頂きます。IoTご経験の方はもちろんのこと、工場向けの何らかシステム開発経験をお持ちの方であれば経験が活かせる環境があります。 ◇具体的にな業務内容： （ご経験の範囲から当面の業務内容を決定していきます） ・営業からのニーズをもとに、技術営業的な立場での製品企画 ・顧客との仕様検討や要件定義 ・基本・詳細設計から現地でのテスト（出張も発生します） ※ご希望や適性を考慮して配置しています。上流工程/マネジメント/エンジニアとしてのスペシャリストいずれもキャリアも目指せます。 ■特徴： 自動化/DX化のためのシステム開発だけに重きをおいているものではなく、何のための導入なのか/経営にどう活かせるのか、に着目しており、 開発下請け的な業務は行っておりません。 ■業務イメージ： 約40名前後のエンジニアが在籍しており、全員が安川電機、YE DIGITALからの出向者で占められているエンジニア集団です。おおむね半年～1年スパンの案件が多く、各プロジェクトに応じて10～20名前後のメンバーがアサインされています。各個人の業務量を把握したうえで偏りが出ないように業務割り振りを行っている点も特徴の1つです。 ■予定勤務先(出向先)： 株式会社アイキューブデジタル（本社：福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21 APエルテージ米町ビル 2階 ・事業内容：安川電機が保有するACサーボ、インバータ、ロボットといった競争力のあるメカトロニクス製品やその自動化技術と、YE DIGITALが持つIoT/AI製品や技術ノウハウを融合し、両社の強みを活用した、包括的なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アイキューブデジタル 住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21 APエルテージ米町ビル 2階 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。 ※担当者としては500万円～750万円、係長クラスとしては750万円～1,000万円の給与提示予定です ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：5.85ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】制御セキュリティソフトウェアエンジニア　※業界・職種未経験歓迎/平均勤続18.6年
      ◆◇産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/ロボットコントローラの制御セキュリティソフトウェア開発・機能安全ソフトウェア開発/産業機器や通信機器系メーカーの方も歓迎/業績好調で直近賞与6.52ケ月/年間休日125日と福利厚生◎◇◆ ■業務内容：産業用ロボットコントローラのソフトウエア開発を担当いただきます。 下記（1）、（2）の業務において、まずは開発メンバの一員として、ソフトウェア設計開発業務を行っていただくことで製品開発スキルを習得いただき、数年後には開発リーダーとして製品全体の制御セキュリティ機能の策定や開発の推進を担っていただくことに期待しています。 ご参考：ロボットコントローラ　https://www.yaskawa.co.jp/product/robotics/type （1）制御セキュリティソフトウェアエンジニア ・IEC62443に準拠した制御セキュリティソフトウェア開発 ・電子制御システムの制御セキュリティ機能開発、試験 ・制御セキュリティ機能開発プロセスに従った設計文書作成 （2）機能安全開発ソフトウェアエンジニア ・IEC61508に準拠した電子制御システムの機能安全ソフトウェア開発 ・電子制御システムの機能安全ソフトウェア設計、試験 ・機能安全開発プロセスに従った設計文書作成 ※上記業務（1）、（2）においては、ご希望も考慮のうえ、選考を進めていきます。 ■安川電機の2025年ビジョン： 先進国の少子高齢化、環境問題や気候変動、5G通信やIoTなどの情報通信技術問題に対して「工場の自動化・最適化」、「新たな分野への技術の応用を目指す」、が当面目指す2025年の同社のビジョンです。 人手作業のロボットへの置き換えだけではなく、ICT技術との融合で新たな自動化・最適化を提供する一方、省エネ、グリーンパワーや農業や食品、医療分野への進出を強化することで、サステナブル（SDGs）な社会の実現に貢献していきます。 ■長く働ける就業環境：お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。 2020年をYDX（YASKAWA Digital Transformation）元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八幡西事業所 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。 ※担当者としては500万円～750万円、係長クラスとしては750万円～1,000万円の給与提示予定です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：5.85ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新菱

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県北九州市八幡西区黒崎3-9-22RISO黒崎駅前ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,283名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • <未経験OK／化学知識を活かす>【四日市】生産技術※半導体洗浄◆三菱ケミカルG／年間休日125日
      • NEW
      ～化学の知識、半導体の知識を活かし、専門性UP／安定企業で腰を据えて働く／三菱ケミカルGで安定性抜群／家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： さまざまな半導体製造装置の部品に対し、洗浄工程の検討・開発・研究、洗浄ラインへの展開・改善業務を担当します。 ■具体的には： 1、精密部品に応じた、最適な洗浄方法の検討 2、洗浄ラインへの展開 3、既存洗浄工法の改善 4、本社の技術開発部と連携し、新たな洗浄工法の開発 ※半導体メーカーを主な顧客としており、顧客のニーズに応じ、膨大な実績やデータから処方を検討します。 ※素材を傷めない洗浄、コスト等の観点から適切な処方の検討、三重工場内への展開、顧客提案・説明を実施いただくポジションです。 ■事業概要： 1964年に創業。半導体製造装置等の部品の精密洗浄や部品補修、産業廃棄物の収集・運搬など「ゼロ・エミッション社会」を目指しリデュース・リユース・リサイクルの3Rを軸とした事業展開を行い、4つ目のR（reliance）信頼の獲得へとつなげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県四日市市川尻町1000番地　 三菱ケミカル四日市事業所川尻地区敷地内 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～317,000円 ＜月給＞ 261,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※想定年収は時間外月25時間、標準賞与の場合となります。 ■昇給：年1回（7月）※個人能力による ■賞与：年1回（6月）※企業業績、個人能力による（4月～3月の1年間の業績に連動し、翌年度に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【北九州】半導体洗浄スタッフ◆安全な作業環境／フォロー充実／三菱ケミカルG／年間休日125日
      • NEW
      ～安定企業で腰を据えて働く／安全で、清潔な作業環境／先輩がフォローし、独り立ち後も質問しやすい環境／三菱ケミカルGで安定性抜群／家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 半導体製造装置部品の精密洗浄・加工・検査・梱包を担当します。 ■仕事のやりがい： ◎私たちの工場では、お客様からお預かりした半導体製造装置に使用されている部品の精密洗浄・加工を行っています。 ◎当社独自の精密洗浄・加工技術を施すことによって、お客様により長く装置をご使用いただけるようになり、持続可能社会への貢献に繋がっています。 ◎私たちの仕事は半導体業界におけるニッチな分野ではありますが、お客様にも環境にもやさしい非常にやりがいのある仕事です。 ■作業の流れ： ・部品の精密洗浄では、薬品の入った槽に各種部品を浸漬させ、浸漬時間の管理や、ウエスでの拭き取りをします。 ・精密洗浄の部品を目視で外観検査し、測定器を使って決められた手順で測定をします。 ・測定で品質に問題ないことを確認できたら1つ1つ真空梱包をします。 ・その後、部品ごとに決められた運搬用の箱に入れて、最後の梱包をします。 ■作業環境： ・作業中は一定の空調に設定された工場内（一部クリーンルーム）で、手袋や保護メガネ、クリーンルーム専用のつなぎ等を着用しますので、安心して作業ができます。 ・20kgほどの重たい部品を抱える時は、二人で慎重に運びます。 ・高価な製品もあるため、落ち着いて丁寧な作業を心掛けています。 ■働き方： 「8:30開始」「20：30開始」を1週ごとに変えて勤務、また「8:30開始」「13：00開始」を1週ごとに変えて勤務 ■ その他補足事項： ・酸やアルカリなどの薬品を取り扱うため、作業中は安全面を重視しています。 ・ルールや手順を覚えてしまえば難しい作業ではありませんが、安心できるまで先輩と一緒に作業を行います。 ・独り立ちした後もいつでも先輩に質問できますので、ご安心ください。 ■事業概要： 1964年に創業。半導体製造装置等の部品の精密洗浄や部品補修、産業廃棄物の収集・運搬など「ゼロ・エミッション社会」を目指しリデュース・リユース・リサイクルの3Rを軸とした事業展開を行い、4つ目のR（reliance）信頼の獲得へとつなげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県北九州市八幡西区洞北町1-92 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※想定年収は時間外月25時間、標準賞与の場合となります。 ■昇給：年1回（7月）※個人能力による ■賞与：年1回（6月）※企業業績、個人能力による（4月～3月の1年間の業績に連動し、翌年度に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大石産業株式会社

    その他メーカー
    福岡県北九州市八幡東区桃園2-7-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【北九州市】業務系システムエンジニア（製造業向け）／上流工程から携わる
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      【北九州市】業務系システムエンジニア（製造業向け）／上流工程から携わる／年休125日／安定した事業実績／マイカー通勤可／充実した福利厚生／スキルアップをサポート～ 【スタンダード上場／安定した事業実績／製造業を中心とした生産業務・基幹業務システム等の開発業務／年休125日／マイカー通勤可】 大石産業株式会社の正社員として採用し、下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容： 自社プロダクト（社内・自社サービス向けシステム）の開発や、製造業の顧客業務を中心に、生産管理や基幹系システムの業務システム開発（要件定義から設計・開発・導入支援）を担って頂きます。 １.自社内システム開発 自社オフィスでの開発が中心です。自社システムの開発では、エンジニアの意見やアイデアがダイレクトにサービスへ反映される手応えを感じられます。 ２.上流から関われる直請け 顧客からの元請けプロジェクトが中心のため、お客様と直接対話しながら課題解決に向けた提案・要件定義から携われます。※客先常駐は基本的にはありません。 ３.クライアントファーストのスタイル 受託開発においては自社開発だけにこだわらず、顧客の課題解決に他社ソリューションが最適であれば、パートナーと協業して提案するなど「本質的な課題解決」を追求しています。 ４.スキルと志向に応じたキャリアパス プログラミングや設計からスタートし、ご志向に合わせてプロジェクトリーダー（PL）へのステップアップや、自社プロダクトのリードエンジニアなど、幅広いキャリアを描けます。 ■入社後について： 入社後は、まずプログラム作成（開発）と問い合わせ対応を中心に担当して頂きます。 業務やシステムへの理解を深めながら、経験・習熟度に応じて仕様書作成、概要設計、要件定義など、より上流の工程へと担当業務の幅を広げて頂きます。 ■組織構成： DX推進部には現在13名が在籍しています。 ※営業部門には10名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・経験のある社員が多いので、業務で困ったことがあれば相談できる環境があります。 ・大石産業株式会社は、上場企業であり安定した事業実績を誇っているため、安心して長く働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DX推進部 住所：福岡県北九州市八幡西区瀬板一丁目16番１号 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／陣原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,600円～345,700円 ＜月給＞ 271,600円～345,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり3,148円※本年度実績・平均） ■賞与：年2回（前年度実績4.4か月分） ＜モデル年収＞ 課長：750万円～850万円 部長：850万円～950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/鞍手】紙製品の製造オペレーター◇大型連休あり／連続勤務は同じシフト時間◇老舗メーカー
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      【東証スタンダード上場／古紙や段ボールを原料とした成型品／マイカー通勤可／チーフや機長などキャリアアップも目指せる／新設備導入】 ■業務内容： 古紙を原料としたパルプモウルド製品の製造を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【機械オペレーション業務】1日の業務の中で下記、一連の様々な業務に携わっていただきます。 1.原料・材料の準備 ・古紙や段ボールを原料とするパルプモウルド製品の製造に必要な材料を準備します。 2.機械の操作（オペレート） ・パルプモウルド成形機を操作し、製品を成形します。 3.付帯作業 ・機械の保全（メンテナンス）や清掃など、製造に付随する作業を行います。 4.製品の検査 ・成形されたパルプモウルド製品の品質チェック（外観検査など）を行います。 5.梱包・出荷 ・検査後の製品を梱包し、出荷準備を行います。 ■魅力ポイント： ・新設備の導入により、最新の技術に触れることができます。 ・創業100年の歴史を持つ安定企業で、長期的に働くことが可能です。 ・エコ製品の製造に関わり、環境に配慮した製品作りに貢献できます。 ■勤務形態　 三交替制：同一勤務形態（一週間）　→　土日　→　　別勤務形態（一週間）　→土日 といった形になっています。 ■組織構成： 製造部には25名程のスタッフが在籍しており、19歳から40代までの幅広い年齢層のメンバーがいます。1班4名体制で動いています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員がOJT形式で指導し、独り立ちできるまでサポートします。独り立ちまでの目安は半年から1年程度です。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとして経験を積んだ後、チーフや機長など、機械全体をお任せする責任者を目指すことが可能です。将来的には管理職としてマネージャーになることもできます。 ■会社の魅力： 当社は1925年に創業し、2025年4月に創業100年を迎える包装資材メーカーです。2022年に東京証券取引所スタンダード市場に上場し、物流に欠かせない包装資材を供給することで社会を支えています。茨城工場では、青果物用トレーや鶏卵パック、工業部品の緩衝材など、環境に配慮したエコ製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鞍手工場 住所：福岡県鞍手郡鞍手町古門4302-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／遠賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～284,800円 ＜月給＞ 241,000円～284,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5か月分） ■その他手当：交替手当／日 1,200円、日曜勤務手当 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣエスアイテック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県北九州市若松区北湊町13-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北九州】製造オペレーター職／世界TOPシェア×AGCグループの安定基盤◆福利厚生充実
      ◆◇自社工場の要となる製造オペレーター／将来の増産を支えるポジション◇◆ ■採用背景： 自社工場の生産安定化と、将来的な製品生産量の増加に備えた体制強化のため、製造オペレーターを増員募集します。今後も継続して生産を担う中核メンバーとしてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 福岡県北九州市若松区の自社工場にて、生産設備のオペレーションを中心とした製造業務をお任せします。設備を安定稼働させ、品質と安全を守りながら、計画通りに生産を進めていくことがミッションです。 【主な業務内容】 ・機器の操作／管理 └ 生産設備の立ち上げ・停止操作、パネル操作、各種設定値の確認 ・工程監視・チェック └ 稼働状況の確認、計器の監視、異常の早期発見・報告 └ 品質基準に沿った目視チェックなどの簡単な検査 ・その他手作業 └ 原料や部材の補充、仕分け、簡単な加工・組付け作業 ・フォークリフトによる資材運搬作業 └ 原材料・製品の搬入出や構内運搬 ・簡単な設備メンテナンス └ 日常点検と記録 ※三交代勤務制での就業となり、24時間体制の生産を支えるポジションです。 ■魅力ポイント： ・機器操作、工程監視、運搬、簡易メンテナンスまで幅広い工程を担当でき、製造オペレーターとしてのスキルを総合的に身につけられます。 ・自社工場の増員募集のため、安定した生産計画のもとで長期的にモノづくりに携われます。 ・将来の生産増加を見据えた組織強化のタイミングであり、経験や適性に応じてリーダー・班長などへのステップアップも目指せる環境です。 ■組織構成： 配属先は、生産・技術部 製造グループです。製造グループは69名規模で、うち管理職・工務が14名在籍しています。現場ではベテランメンバーによるOJTを通じて、設備の扱い方や安全・品質に関するポイントを学びながら業務を習得いただきます。チームでの連携を重視しており、困りごとを相談しやすい体制です。 設備や機械に触れることが好きな方、コツコツとした作業を通じてモノづくりに貢献したい方、交代制勤務で安定した収入を得ながら長く働きたい方にマッチするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北湊町13-1 勤務地最寄駅：JR線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。詳細は面談・面接時に案内。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年1回（直近3年実績：6～6.5か月分）。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】シリカ素材研究開発／世界TOPシェア×AGCグループの安定基盤◆年休122日・福利厚生充実
      ◆◇世界トップクラスシェア素材の研究開発／AGCグループの安定基盤／次世代管理職候補◇◆ ■採用背景： シリカ系機能性素材で世界トップクラスのシェアを持つ当社では、化粧品・塗料・包装フィルム・半導体部材などへの用途拡大に伴い、研究開発体制の一層の強化が急務となっています。今後の中長期的な事業成長を見据え、実生産まで見通した研究開発を牽引し、将来的に組織の中核を担う次世代幹部候補を増員募集します。 ■業務内容： シリカを用いた機能性素材の研究開発を中心に、ラボスケールでの検討から実生産プラントへの橋渡しまで一貫して担当いただきます。単なる基礎検討にとどまらず、製造・品質・生産性まで視野に入れた「実用化・量産化」をゴールとするポジションです。 【研究開発・実験業務】 ・社内で設定された研究開発テーマに基づく実験計画の立案 ・試薬・原料条件の検討、プロセス条件の最適化 ・各種評価試験の実施（物性・機能評価など）およびデータ解析 ・結果のとりまとめ、報告書作成、社内プレゼンテーション ・進捗管理および課題抽出、次ステップの検討 【製造部門への橋渡し・スケールアップ】 ・ラボ条件をベースにしたスケールアップ検討 ・実生産プラントにおける試作支援、条件出し ・製造部門や関連部署（生産管理・品質保証等）との連携・技術説明 ・量産立ち上げ後の安定生産に向けたフォロー 【自律的なプロジェクト推進・社内連携】 ・課題解決に向けた仮説立案と検証の推進 ・必要な情報を自ら取りに行く他部門とのコミュニケーション ・テーマ進行に伴うスケジュール管理と関係者の調整 ■魅力ポイント： ・世界トップクラスシェアの素材開発に携わり、化粧品・塗料・包装フィルム・半導体など多様な産業に貢献できます。 ・ラボ検討から量産プロセスまで一連の流れを経験できるため、研究と生産の両面に強い技術者としてキャリアを築けます。 ・AGCグループの安定基盤のもと、賞与実績6～6.5か月分、住宅補助・各種手当・退職金制度など大手水準の待遇が整っています。 ・年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）、平均残業10時間以内と、ワークライフバランスを保ちながら長期的に専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北湊町13-1 勤務地最寄駅：JR線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。詳細は面談・面接時に案内。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年1回（直近3年実績：6～6.5か月分）。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三井ハイテック

    自動車部品メーカー
    福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 5,091名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全28件
    • 【岐阜・可児／485】製造技能◇ハイブリッド車に搭載されるモーターコア製造設備の管理・品質の維持改善
      ◆◇東証プライム上場／家族手当・退職金制度など福利厚生充実（役職定年無し）◇◆ ■募集背景 4勤2休ラインの増加や退職者の影響により、各ライン（各直）で社員が1名もいないラインが存在しています。作業内容の確実な伝達や報告体制を強化するため、社員比率を高めたいと考えています。 ■業務内容 大手自動車メーカーおよび協力会社へ納入する、ハイブリッド車・電気自動車に使用される「モーターコア」の製造業務を担当していただきます。 ＜担当業務割当イメージ＞ ・モーターコアの製造及び検査 ・勤務は、4勤2休または5勤2休での交代勤務（夜勤あり） 自動設備を使用する生産ラインにおいて、設備管理や品質の維持・管理、改善業務を行いながら、安定した生産活動に取り組む製造部門です。 ■配属部署の組織構成 人員数：190名（社員90名、派遣社員100名） 20代から30代が中心の職場です。 ■期待する役割／ミッション 自動設備を使用する生産ラインにおいて、設備管理や品質の維持・管理、改善業務を行いながら、安定した生産活動に取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・ハイブリッド車・電気自動車向け部品のものづくりを通して、省エネルギーや地球温暖化の抑制に貢献できる仕事であり、大きなやりがいがあります。 ・他社の追随を許さない超精密加工技術に基づき、高品質な製品を供給しています。お客様からも高い評価をいただいており、過去には多数の品質表彰を受けています。 ・操業開始から6年の新しい工場です。製品品質を確保するため、温度・湿度が管理されたクリーンな工場内での作業が中心となり、職場環境も良好です。 ■働き方 ・4勤2休または5勤2休での交代勤務（工場カレンダーに沿った勤務） ※残業・休日出勤発生の場合あり ・残業平均30時間／月程度 ・有給取得8日以上／年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜事業所 住所：岐阜県可児市柿田675番35 勤務地最寄駅：名鉄広見線／顔戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ※2024年度賞与実績／計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・可児／486】製造技能◇ハイブリッド車に搭載されるモーターコア製造／職場管理・職場改善
      ◆◇東証プライム上場／家族手当・退職金制度など福利厚生充実（役職定年無し）◇◆ ■募集背景 4勤2休ラインの増加や退職者の影響により、各ライン（各直）で社員が1名もいないラインが存在しています。作業内容の確実な伝達や報告体制を強化するため、社員比率を高めたいと考えています。 ■業務内容 大手自動車メーカーおよび協力会社へ納入する、ハイブリッド車・電気自動車に使用される「モーターコア」の製造業務を担当していただきます。 ＜担当業務割当イメージ＞ ・モーターコアの製造及び検査 ・勤務は、4勤2休または5勤2休での交代勤務（夜勤あり） 自動設備を使用する生産ラインにおいて、設備管理や品質の維持・管理、改善業務を行いながら、安定した生産活動に取り組む製造部門です。 ■配属部署の組織構成 人員数：99名（社員：42名、派遣：57名） 20代から30代が中心の職場です。 ■期待する役割／ミッション 安全・安心・安定した職場管理を行うため、製造について興味を持ち、自ら考えることができ、周囲とコミュニケーションを取りながら職場改善に取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・ハイブリッド車・電気自動車向け部品のものづくりを通して、省エネルギーや地球温暖化の抑制に貢献できる仕事であり、大きなやりがいがあります。 ・他社の追随を許さない超精密加工技術に基づき、高品質な製品を供給しています。お客様からも高い評価をいただいており、過去には多数の品質表彰を受けています。 ・操業開始から6年の新しい工場です。製品品質を確保するため、温度・湿度が管理されたクリーンな工場内での作業が中心となり、職場環境も良好です。 ■働き方 ・4勤2休または5勤2休での交代勤務（工場カレンダーに沿った勤務） ※残業・休日出勤発生の場合あり ・残業平均30時間／月程度 ・有給取得8日以上／年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜事業所 住所：岐阜県可児市柿田675番35 勤務地最寄駅：名鉄広見線／顔戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ※2024年度賞与実績／計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉川工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市八幡東区尾倉2-1-2
    • 設立 1920年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全3件
    • 未経験OK【福岡】建設現場向けICT設備の工事管理、設備保守※入退場ゲート他◆安定経営／教育◎
      ～丁寧な研修や教育を経て、工事管理のプロへ／鉄鋼製品から、現場向けICTシステム・設備まで幅広く展開／創業100年超の安定メーカーで働く～ ■概要 現場向けのICTソリューション（入退場管理ゲートシステムや、各種機器管理、安全作業管理など）に関する工事管理や設備保守を担当します。 ■具体的には： （1）工事管理 ◇ICTソリューション事業部における各ソリューション案件（Y-GATE等）の設備設置工事の仕様検討、見積り、工事計画・施工計画書等の関係書類作成をお任せします。 ◇また全国の顧客の設置工事の際の工事責任者となり顧客の対応、施工業者の管理なども行います。（顧客：北海道から九州・沖縄まで） （2）設備保守 ◇上記のソリューション案件で導入済みの設備に対しての保守業務を担当します。 ◇具体的には、全国にある顧客から出た不具合対応や定期保守業務、顧客依頼事項に対する見積り作成、社内の製造・品質管理部署との連携、不具合再発防止対策の検討・実践などです。 ■入社後の教育体制： 【半年から1年ほど充実した教育を受け、スキル習得後に実際の業務スタート】 先に工事管理スキルを習得し、教育完了後、ICTソリューション事業部内での工事管理や設備保守の業務を担当します。 （1）工事管理向け ◇工事管理業務を習得のたため半年から1年間ほど、同じ社内の機械保全工場（北九州市戸畑区）に駐在してスキルを習得します。 ◇工事管理の経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。 （2）設備保守向け ◇当事業部内で、OJTにて上司・先輩に帯同する形でスキルUPを行います。 ◇設備保守の経験豊富な先輩が丁寧に指導します。 ■出張： 全国への出張は、1回につき通常2～3日程度です。　頻度は月２～３回程度です
      ＜勤務地詳細1＞ ICTソリューション事業部 住所：福岡県中間市上底井野1128-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 機械・保全工場 住所：福岡県北九州市戸畑区牧山海岸4-17 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／北九州】システム導入エンジニア◆創業106年の老舗メーカー◆土日祝休◆年休117日
      ◆◇創業106年の鉄鋼メーカーで工場DXを推進／大手取引多数の安定基盤／電気設計からRFID・ネットワークまで横断的に携わり、現場に根差したICTプロジェクトをリードできる技術系PMポジションです◇◆ ■採用背景： 製造現場の生産性・安全性向上に向けて、ICTシステム機器の導入案件が増加しています。プロジェクト数拡大に伴い、マネジメント体制を強化するための増員募集です。 ■業務概要： 当社およびグループ工場等におけるICTシステム機器導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当いただきます。要件整理から設計、試運転調整、顧客折衝まで一貫して関わります。 ■具体的な業務内容： ・案件管理（仕様整理、スケジュール・課題管理） ・客先折衝、要件ヒアリング、提案内容の検討 ・電気回路設計、図面作成、システム構成作成 ・CADを用いた制御盤、システム構成図、ネットワーク構成図の作成 ・システム試運転調整、現地での動作確認・調整 ・社内関連部門との調整、外部ベンダーとの連携 年間30～40件の案件を2～3名のチームで担当し、1人あたり5件前後を受け持つ想定です。出張は週2日程度で、現地調査や現地試運転調整を行います。 ■ポジションの特徴・魅力： 入社当初は先輩社員とチームを組み、実案件を通じて業務を習得いただきます。質問しやすい雰囲気とフォロー体制が整っており、段階的に一人立ちを目指せます。電気設計・制御に加え、ネットワークやRFIDなどの無線技術にも触れられるため、工場DXに不可欠な技術を広く身につけられます。仕様検討から現地立ち上げまで一気通貫で担当することで、システムが無事稼働した際の達成感が大きく、技術・マネジメント両面での成長を実感しやすいポジションです。 ■キャリアパス・やりがい： プロジェクトマネージャー業務と並行して、システム概要設計などSE的な役割も担って頂き、約5年を目安に電気・ネットワーク・RFIDなど幅広い知識を備えたシステムエンジニアを目指していただきます。電気設計、機械設計、CAD、システム構成、ソリューションシステム、情報システムなど多岐にわたる分野に関わることで、継続的な学習とスキルアップが求められますが、その分、技術者としての専門性と市場価値を高められる環境です
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県中間市上底井野1128-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※1回あたり約2.5ヶ分実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンノ製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県北九州市小倉北区上富野1-5-25
    • 設立 1944年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/苅田】電気回路設計(鉄道通信機器)◇転勤無◇年休125日◇残業月10h◇業界での知名度高！◇
      == 鉄道王国九州でのシェア率は90％以上！公共交通として重要な社会インフラに携われる/転勤無/年休125日/土日祝休み/残業月10h/業界での知名度高！ == ■業務概要： 鉄道業界に特化した情報通信機器メーカーである当社にて、鉄道事業者やプラント・公共交通など、業界における情報通信機器の電気回路設計担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 自社製品・受託製品のシステム設計、回路設計、CPU･FPGA制御ボード開発・設計 ■組織構成： 部門は27名で構成されており、20代と40代が多く在籍しています。 ■就業環境： ◇入社後の定着率も高く、ほぼ転勤もありません。 ◇残業も月平均10時間程度と働きやすい環境です◎ ■企業の魅力： ＼鉄道王国九州で圧倒的なシェア。高度な技術を活かし日本全国、世界へ！／ 当社が強みとするのは、鉄道関連の通信システムです。全国各地の鉄道事業者で私たちの製品が使用されており、駅向けの放送装置では九州では90％以上のシェアを誇っています。また、列車の運行に関係する指令電話システム、気象や災害時のための防災システムなどのシステムも開発。大手電機メーカーの製品づくりでも、私たちの技術が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県京都郡苅田町苅田3787-74 勤務地最寄駅：JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～252,500円 ＜月給＞ 207,500円～252,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月)　平均2％ ■賞与：年2回(6月、12月)　※昨年実績：5ヶ月分/年 ※年収例：25歳～35歳担当者クラス　 ・30歳主任：490万円 ・35歳係長：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】サービスエンジニア◇鉄道王国九州でのシェア率90％以上◇働きやすいフレックス制◇残業10h
      == 鉄道王国九州でのシェア率は90％以上！公共交通として重要な社会インフラに携われる/転勤無/年休125日/土日祝休み/業界での知名度高！ == ■業務概要： 鉄道業界に特化した情報通信機器のメーカーである当社にて、主に鉄道事業者やプラント、公共交通等業界に対し、既に導入いただいている自社情報通信機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇定期メンテナンス ◇故障時の修理対応等 ■業務詳細： ◇九州・西日本エリア(主にJR九州管内)を担当し、駅内の案内放送装置や電話装置等を計画的に巡回し、定期メンテナンスを行います。 ◇故障等の緊急時にはチーム内で担当を割り振り対応していきます。 ◇価格面での優位性があり、お客様に対し長く担当することで高い信頼性を獲得しています。顧客の近くにおり、早急な対応ができることも選ばれる理由の一つです。 ■組織構成： 九州ASグループのエンジニアは2名(1名管理職)が所属しており全員男性です。 ■就業環境： ◇担当者の変更頻度は少なく、長期にわたり同じお客様を担当できるため高い信頼を獲得しています。お客様内での担当変更時には、トラブル時の一次対応研修を行うこともあります。 ◇入社後の定着率も高く、ほぼ転勤もありません。残業も月平均10時間程度と働きやすい環境です◎ ◇製品は鉄道運行(ダイヤ)に直接関わるシステムではないため、翌日朝一で対応するなど、深夜の急な呼び出しは少ない状況です。 ■企業の魅力： ＼鉄道王国九州で圧倒的なシェア。高度な技術を活かし日本全国、世界へ！／ 当社が強みとするのは、鉄道関連の通信システムです。全国各地の鉄道事業者で私たちの製品が使用されており、駅向けの放送装置では九州では90％以上のシェアを誇っています。また、列車の運行に関係する指令電話システム、気象や災害時のための防災システムなどのシステムも開発。大手電機メーカーの製品づくりでも、私たちの技術が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県京都郡苅田町苅田3787-74 勤務地最寄駅：JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※昨年実績…4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーワテクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案◇
      ■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 13階 勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,900円～308,700円 その他固定手当/月：48,750円～74,000円 固定残業手当/月：33,700円～59,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,350円～442,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※地域手当含む ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります ■固定残業30時間分は基本給に含み、30時間超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案◇
      ■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県倉敷市阿知1丁目5番17号 マルカンビル3階 勤務地最寄駅：JR伯備線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,800円～309,900円 その他固定手当/月：42,000円～65,000円 固定残業手当/月：32,800円～58,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,600円～433,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※地域手当含む ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あいはら

    サブコン
    福岡県北九州市八幡西区陣原2-6-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州】電気施工管理◆積極採用中／直行直帰◎定着率◎転勤無・賞与4カ月・資格手当／官公庁案件多数◆
      ◆最後の転職先を探す方◎定着率高！再雇用で60代の方も活躍中◆電気施工管理◆直行直帰・転勤なし・賞与4カ月・資格手当◆官公庁案件多数手がける安定企業◆ ■担当業務：総合設備施工管理を得意とする同社の電気技術者として、着工から竣工に至るまでの電気にまつわる施工管理業務全般に従事します。具体的には、プラント、ビル、工場等大型建築物を中心に、建築関連の他業者と協業しながら電気工事の施工管理を担当します。 ■施工例：水島、福山、呉地区の各製鉄所における改修、建設工事や官公庁物件など ■詳細：現場代理人、監督者として品質面、安全面、環境面、コスト面などを考慮にいれながら竣工に至るまでの全施工管理（工程管理）業務の担当です。 施工図や予算組みを行い、担当工事に関わる他業者と打ち合わせを重ねて、電気技術担当者の作業の進捗状況や現場の見回りを行います。 入社して数年間は現場責任者の補佐として担当します。 ■配属部署について：年齢構成としては30代前半～再雇用制度利用の60代の方まで幅広く在籍しています。 ベテランの社員が多い中、今回は技術継承の意味合いもかねての募集です。 ■残業及び休日出勤に関して：対応地域が全国となっているため、遠隔地への出張があります。本社から車両を持ち込み駐在出張や直行直帰にて対応します。 基本的には土・日が休日ですが、工期によっては土曜日に休日出勤をする可能性もあります。 休日出勤の場合は、出勤後にリフレッシュ休暇を取得できるよう調整しています。 ■当社について： ・プラントやビルなどの大型建物の電気設備工事を企画設計から施工、保守点検までワンストップで手掛ける当社。発電所や鉄工所、官公庁などの取引先との関係性も良好で事業基盤も安定しています。 ・幅広い顧客から長年支持を受けている要因として、（1）抜かりない現場安全対策の徹底　と　（2）協力会社への教育フォローを通じた高い技術力　が挙げられます。 ・今後も全国のお客様への価値貢献を維持しながら、SDGsの観点も意識した案件属性のシフト（火力発電所工事からの転換など）も行い、さらなる事業拡大を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区陣原2-6-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分※昨年度実績） あくまでも概算の年収のため、経験に応じ柔軟に検討します。 その他資格補助制度有 例：1級電気工事施工管理技士/1万、第1種電気工事士/5千円　※役職者の場合は年収に含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【船橋】電気施工管理◆積極採用中／直行直帰◎定着率◎転勤なし・賞与4カ月・資格手当／官公庁案件多数◆
      • 締切間近
      ◆最後の転職先を探す方◎定着率高！再雇用で60代の方も活躍中◆電気施工管理◆直行直帰・転勤なし・賞与4カ月・資格手当◆官公庁案件多数手がける安定企業◆ ■業務概要： 総合設備施工管理を得意とする同社の電気技術者として、着工から竣工に至るまでの電気にまつわる施工管理業務全般に従事します。 ■担当業務： 建築関連の他業者と協業しながら電気工事の施工管理を担当していただきます。現場代理人、監督者として品質面、安全面、環境面、コスト面などを考慮にいれながら竣工に至るまでの全施工管理（工程管理）業務の担当です。 施工図や予算組みを行い、担当工事に関わる他業者と打ち合わせを重ねて、電気技術担当者の作業の進捗状況や現場の見回りを行います。 ベテランの社員が多い中、今回は技術継承の意味合いもかねての募集です。 ◎担当案件 関東一円の水処理施設などの官公庁案件が半数以上となっており、他にもオフィスビルや商業施設、レジャー施設などを幅広く手掛けております。関東支社は、昨年度ならびに本年度大型物件の受注が相次ぎ全社の業績を牽引する支社となっております。 プラントやビルなどの大型建物の電気設備工事を企画設計から施工、保守点検までワンストップで手掛けています。 ◎社員を大切にしています 関東支社の対応地域は関東一円です。支社より車両をもちこんでの駐在出張や直行直帰でご対応頂きます。基本的には土、日がお休みです。工期によっては土曜日に休日出勤をしていただく可能性もありますが、後にリフレッシュ休暇をとっていただいています。 ■組織構成： 30代前半～再雇用制度利用の60代の方まで10名ほどが在籍しています。 ■入社後は… まずは現場にて先輩方に教えていただきながら、業務に慣れていただきます。まだ経験が浅い方は入社して数年間は現場責任者の補佐として担当します。 ■魅力 幅広い顧客から長年支持を受けている要因として、（1）抜かりない現場安全対策（2）協力会社への教育フォローを通じた高い技術力が挙げられます。 今後も全国のお客様への価値貢献を維持しながら、SDGsの観点も意識した案件属性のシフト（火力発電所工事からの転換など）も行い、さらなる事業拡大を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：千葉県船橋市浜町2-16-8 勤務地最寄駅：JR京葉線線／南船橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 275,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分※昨年度実績） ■地域手当あり（2.5万～3.5万） ※あくまでも概算の年収のため、経験に応じ柔軟に検討します。 ※その他資格補助制度有 例：1級電気工事施工管理技士/1万、第1種電気工事士/5千円　 ※役職者の場合は年収に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンヒチ

    建材 （商社）
    福岡県北九州市八幡西区築地町19-15
    • 設立 1933年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全12件
    • 未経験歓迎【筑紫野市】法人ルート営業／既存中心◆賞与6.5～7.5ヶ月◆離職率5％以下！研修体制◎
      ～携帯販売・ホテルなど9割以上の方が未経験入社！創業140年の安定企業で成長しませんか？～ ◎おすすめポイント ・飛込みやテレアポなし／既存顧客中心！信頼関係づくり重視 ・研修と周囲のサポートで安心スタート！定着率95％の安心環境 ・年休120日（土日祝）、残業25h程（18時台には退勤！）、住宅手当など福利厚生充実 ■業務内容 リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの提案営業をお任せします。 キッチンやトイレ、給湯器など暮らしに欠かせない商材を扱い、最適な商品をご提案します。 既にお取引のある企業が中心のため、ヒアリングや関係性構築がメインです。 工事部門や物流部門、サポート部門と連携しながら進めます。 顧客：既存9割／住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ・既存顧客へのフォロー、継続提案 ・新規顧客への提案（週1回程） ■魅力 ・300社以上のメーカー商材を扱うため、提案の幅が広く営業として成長できる環境です。 ・お客様の課題に合わせた提案を行うため、単なるモノ売りではなく信頼関係構築力も身につきます。 ・発注や納期管理はサポート部門が担当。お客様との関係づくりや提案活動に集中できます。 ■入社後の流れ ・2週間：業界知識や商品理解、社内システム操作、見積作成などを習得。 ・～3か月：上司・先輩の営業に同行しながら、商材特性や既存顧客との関係性を理解。 ・～6か月：既存顧客の一部を引き継ぎ、20～30社程度を担当しながら、提案力を発揮していただきます。 ・～3年：30～50社を担当し、エリアの売上を牽引する中核人材へ。 ★商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので異業界出身の方も安心です。 ■年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 ■当社の特徴 創業140年、売上100億円超の安定基盤を持ち、地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社です。 社員同士のつながりを大切にする風土で、定着率95％と、風通し良く落ち着いた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本店 住所：福岡県筑紫野市下見299-10　 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／原田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～222,500円 固定残業手当/月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,367円～355,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年３回 定期賞与2回（夏期7月、冬期12月） 決算賞与1回（10月） ※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【佐賀市】法人ルート営業／既存中心◆賞与6.5～7.5ヶ月◆離職率5％以下！研修体制◎
      ～携帯販売・ホテルなど9割以上の方が未経験入社！創業140年の安定企業で成長しませんか？～ ◎おすすめポイント ・飛込みやテレアポなし／既存顧客中心！信頼関係づくり重視 ・研修と周囲のサポートで安心スタート！定着率95％の安心環境 ・年休120日（土日祝）、残業25h程（18時台には退勤！）、住宅手当など福利厚生充実 ■業務内容 リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの提案営業をお任せします。 キッチンやトイレ、給湯器など暮らしに欠かせない商材を扱い、最適な商品をご提案します。 既にお取引のある企業が中心のため、ヒアリングや関係性構築がメインです。 工事部門や物流部門、サポート部門と連携しながら進めます。 顧客：既存9割／住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ・既存顧客へのフォロー、継続提案 ・新規顧客への提案（週1回程） ■魅力 ・300社以上のメーカー商材を扱うため、提案の幅が広く営業として成長できる環境です。 ・お客様の課題に合わせた提案を行うため、単なるモノ売りではなく信頼関係構築力も身につきます。 ・発注や納期管理はサポート部門が担当。お客様との関係づくりや提案活動に集中できます。 ■入社後の流れ ・2週間：業界知識や商品理解、社内システム操作、見積作成などを習得。 ・～3か月：上司・先輩の営業に同行しながら、商材特性や既存顧客との関係性を理解。 ・～6か月：既存顧客の一部を引き継ぎ、20～30社程度を担当しながら、提案力を発揮していただきます。 ・～3年：30～50社を担当し、エリアの売上を牽引する中核人材へ。 ★商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので異業界出身の方も安心です。 ■年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 ■当社の特徴 創業140年、売上100億円超の安定基盤を持ち、地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社です。 社員同士のつながりを大切にする風土で、定着率95％と、風通し良く落ち着いた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市兵庫町渕1542-4 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～222,500円 固定残業手当/月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,367円～355,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年３回 定期賞与2回（夏期7月、冬期12月） 決算賞与1回（10月） ※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨーケミカル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市小倉北区井堀3-7-28
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡／北九州市】工事安全専任者＜未経験歓迎＞◆UIターン歓迎／残業20h／転勤なし
      ～創業100周年に向けて大手企業を得意先とした安定した企業／UIターン歓迎◎転勤なく腰を据えて働ける環境／マイカー通勤可～ ■業務概要： 工事安全専任者をお任せします。 ■具体的には： ・客先構内、工場内（北九州市内）の現場作業における安全管理業務（ミーティング及び危険予知活動参加、安全掲示板および書類確認等） ・施工計画書及び工程表作成の補助業務 ・客先との安全施工打合せへの工事担当者との参加、補助説明 ・工事に関する安全書類の作成及び説明 ・工事担当者への安全教育及び指導 ■当社の魅力： ＼最先端の技術力と信頼のクオリティ／ めざましく進化、発展してきたテクノロジー。その目標とクオリティは、21世紀を向かえた今、地球との共存をテーマに、さらなる躍進が求められています。そんな時代のニーズとスペシャリストとしての情熱をバックボーンに、革新と進化をくり返し、常に次代を見据えた最新のテクノロジーを創造。そのひとつひとつの成果を活かしながら、21世紀に必要とされる真の新技術を創造する企業であり続けることに、トーケミはチャレンジします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区井堀3-7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 251万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 固定残業手当/月：26,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績：100,000円～1,000,000円） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり2,000円～20,000円） ※いずれも会社業績・本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／北九州市】現場管理＜未経験歓迎＞◆工場の安全・工程等／教育体制◎／UIターン歓迎／残業20h
      ～創業100周年に向けて大手企業を得意先とした安定した企業／UIターン歓迎◎転勤なく腰を据えて働ける環境／マイカー通勤可～ ■業務概要： 現場管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・客先構内、工場における現場管理業務（安全、工程、品質等） ・施工計画書、工程表、作業指示書、業務報告書等の作成業務 ■当ポジションの特徴： ・未経験者からの応募も歓迎です。入社後は早く仕事に慣れて知識を身につけていただくため、先輩社員と一緒に現場管理業務するのでご安心ください。 ・現場管理業務に必要な資格、特別教育は入社後に取得していただきます（金額は会社にて負担します）。 ■当社の魅力： ＼最先端の技術力と信頼のクオリティ／ めざましく進化、発展してきたテクノロジー。その目標とクオリティは、21世紀を向かえた今、地球との共存をテーマに、さらなる躍進が求められています。そんな時代のニーズとスペシャリストとしての情熱をバックボーンに、革新と進化をくり返し、常に次代を見据えた最新のテクノロジーを創造。そのひとつひとつの成果を活かしながら、21世紀に必要とされる真の新技術を創造する企業であり続けることに、トーケミはチャレンジします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区井堀3-7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 251万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～360,000円 固定残業手当/月：26,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績：100,000円～1,000,000円） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり2,000円～20,000円） ※いずれも会社業績・本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社麻生

    建築設計事務所
    福岡県飯塚市芳雄町7-18
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,743名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／飯塚市】自社不動産の管理・開発　◇麻生グループ中核企業／土日祝休／残業月10h／海外展開あり
      ◆◇UIターン歓迎／年休125日／企業型DCなど福利厚生◎／麻生グループ130法人の中核企業／自社保有不動産の管理・海外不動産投資事業◇◆ ■業務内容： 当社が保有する不動産の賃貸・販売・管理などを担当いただきます。 （1）賃貸事業／保有不動産のうち、北部九州および関東地域の不動産を利用した賃貸事業を行っています。 賃貸事業形態としては、家屋・事務所・店舗等向けの一般土地賃貸借賃貸事業、店舗・事務所向けの事業用借地事業、マンション・ホテル・店舗・事務所用の建物賃貸借事業および駐車場運営事業を手がけています。 ・新規テナント獲得（店舗誘致） ・全国に点在する物件の管理（福岡、東京、千葉、神奈川） ・既存テナントの管理（契約管理、クレーム対応他） （2）販売事業 〇分譲地の販売： 「グリーンヒルズ寿台」、「立岩団地」等 ※過去の分譲地販売：「柏の森ヒルズ」、「森の里Beans Garden 桂川」 〇社有地の販売に関する問い合わせ対応・販売：社有地購入希望のお客様への対応・販売 （3）新規収益事業 新しいビジネスの開発に積極的に挑戦して、売上を管理する組織から売上を創造する組織へと変わっていこうとしています。 その中で、不動産事業の新たな柱を創るべく長期に安定した収益を生む不動産の取得を行っております。 海外での不動産投資事業の展開も積極的に取り組み、イギリス（ロンドン）、アメリカ（西海岸）でのグローバルな事業展開を図っています。 （4）現物管理事業／境界確認業務や遊休地等の維持管理を行っています。 ・社有地の境界確認業務 ・社有地の現地確認業務 ・クレーム対応 ■人員体制 現在6名（正社員5名、契約社員1名）が国内、1名が海外駐在として勤務しており、担当チームごとに業務を行っております。 20代～60代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■やりがい 麻生グループが国内外に保有する不動産約4800万平方メートルのうち、北部九州を中心とした約260万平方メートルの 土地・建物を管理・運営・展開していく部門で、この不動産を更に発展した形で未来へとつないでいく組織です。 今後は既存の不動産資産の管理・運営をベースに、新たな不動産事業の柱として、 国内外を問わず安定した収益不動産の取得による資産保有・運営の展開を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市芳雄町7-18 勤務地最寄駅：篠栗(福北ゆたか線)線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外手当を除いた金額となり、キャリア・スキル・資格等を考慮の上、決定いたします ・昇給：あり。年1回。人事評価に基づき実施 ・賞与：あり。年2回。人事評価に基づき支給 （モデル賞与月数/前年実績：約5.94か月分）※会社業績、年齢、人事評価、資格取得実績等に応じて支給額は決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシコン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17
    • 設立 1968年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北九州市】Webディレクター（自社ソフトUI画面等） /リモート可/年休125日
      • NEW
      ～自社ソフトUI設計／CI・ブランドデザイン／企画から推進まで／転勤なし／年休125日・月平均残業5時間／放送業界シェアトップ級の安定基盤／服装自由～ ■業務内容： 自社ソフトウェア（放送局向けシステムや一般企業向けシステム等）のUI/UXディレクターを行っていただきます。将来的には、CIを含む自社ブランドデザインにも関わっていただく予定です。 ＜具体的には＞ ・開発部署と連携した自社ソフトのUI/UXディレクション・画面設計 ・顧客要望をもとにしたデザインカンプ制作・改善提案 ・HTML/CSS、CSSフレームワーク、AIを活用した画面作成 ・自社ブランドデザインに関する企画立案・クリエイティブ業務 ＜開発環境＞ ・OS　 ：Windows / Mac ・ツール：Adobe CC、Figma、Claude Code ほか ■業務の魅力 UIデザインとブランドデザインの両方に携われるため、表層表現だけでなく、プロダクトや企業の考え方を形にする経験を積めます。開発部門と近い距離で進めることで、実装を意識した現実的なデザイン力が磨かれます。 ■働く環境 配属先は5名体制で、ディレクター1名、20代・30代のメンバーが4名在籍しています。チームで意見を出し合いながら制作を進めています。 CI部では、ワークライフバランスを取りやすい環境づくりとして、交代で週2～3日の在宅勤務を行っています。 週1回全員出社日を設定し、週間業務報告でプロジェクト状況を共有しています。その他の日は、朝礼で顔出しリモート会議をし、コミュニケーション形成を行っています。 【時差出勤】以下で設定可能（昼休憩の時間は不変） ・8:00-17:00 ・8:30-17:30 ・9:00-18:00 ・9:30-18:30 ・10:00-19:00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,150円～312,400円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間21時間33分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,150円～362,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回 昇給：年1回 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業時間：年収500万の場合21.56時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/在宅勤務可】プリセールス（自社製品）◆技術提案に専念／安定企業／転勤無／年休123日
      ◆◇営業支援×プリセールス/テレビ西日本グループ/創業50年以上の超優良ソフトウェアメーカー/北九州で安定就労が可能/在宅勤務・時差出勤制度有◆◇ ■概要： 創業50年以上のIT企業です！全国の放送局向けに業務システムを100％自社開発で提供しており、業界トップクラスのシェア。 本ポジションでは、営業担当と連携しながら、自社開発システムの導入提案における技術支援を担当いただきます。 ハードウェア構成の検討やベンダーとの仕様調整、提案資料の作成など、技術的な視点から営業活動を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 提案時の「機器構成資料の作成」、「各ベンダーへの仕様指示や納期調整等」が主業務です。それに伴う営業担当サポートも含まれます。 直接の顧客との折衡頻度は少なく、営業担当やベンダーとの折衡がメインとなります。 ※主な業務内容： 自社製品導入に向けたハードウェア・ミドルウェア構成の設計・提案 営業担当と連携し、提案資料の作成・仕様説明の同行対応 ベンダーとの技術折衝・納期調整・仕様確認 過去事例や実績をもとにした構成案の最適化・標準化 ＼このポジションの魅力／ 技術支援に専念できる環境！ 自社開発製品の導入に関わるため、製品理解と技術提案力が磨ける！ 放送業界という専門性の高い領域で社会インフラを支えるやりがい！ 営業・開発・ベンダーとの連携を通じ、技術者としての視野が広がります！ ■組織構成： 配属部署は8名の組織構成（20代から60代まで幅広く活躍中です！） ■キャリアパス 希望や適性に応じて技術職・マネジメント職の両方のキャリアパスを選択可能です！定期的な上司との面談を通じ、目指す方向性に沿った成長サポートがあります。 ■働き方 ※在宅勤務について 毎月在宅申請を行い部署内調整を経て申請が通れば在宅勤務可能となります！ ※時差出勤について 通常：9：00～18：00ですが、下記時間帯での時差出勤も可能です！ 8：00～17：00 8：30～17：30 9：30～18：30 10：00～19：00 お昼休憩は固定で12：00～13：00となっています。 基本的に月ごとに選択した時間帯での勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当として40,000円（年収500万の場合、18時間相当）を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※給与詳細は、経験、業績、スキルを考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※他に会社業績により期末一時金の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州機電株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区西港町92-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北九州】空調設備のメンテナンス（サービス）日立特約店で安定/土日休/年休123日/WEB面接可能
      ■担当業務： 空調設備を中心としたメンテナンス業務をお任せします。 ・空調機のメンテナンス及び出張修理 ・空調圧縮機のメンテナンス及び出張修理 ※空調設備、エアコン、電気温水器、ボイラ等 ■組織構成： メンテナンスグループには、6名が在籍しています。 ※本件は、即戦力として当部門を牽引し、若手社員の育成にも携われる中堅層の募集です。 ■働き方など補足： ・残業月平均20時間／年間休日123日（土日祝休み）／フレックス制度導入（コアタイムなし）など、働きやすい環境づくりに注力しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町92-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本 線／九工大 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目8-13 博多駅南Rビル7F 勤務地最寄駅：JR・福岡市地下鉄線／博多 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度平均支給実績4.0ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北九州】法人ルート営業（空調設備や産業機器、設備工事の提案）日立特約店で安定/土日休/中途活躍
      ■担当業務： 当社の営業職として、既存顧客を中心とした取引先を定期的に訪問し、空調設備や産業機器、設備工事の提案をお任せいたします。 ・上記の他、打ち合わせや納品、現場確認等も行います。 ・提案するのは、施設内の空調設備や工場で使用する産業機器、設備工事、メンテナンスなどです。日立製作所の特約店のため、100社を超える製品・サービスを提供することが可能です。 ・顧客となるのは、大手メーカーや機械工具商社、ゼネコン等を中心した企業です。既存営業がメインですが、一部新規営業も行います。 ・営業エリアは、本社…北九州地区、福岡支社…福岡地区が中心となります。 ・担当顧客数は100社程度でその内20～30社との取引を常時行っているような状況です。 ■就業環境： ・既存の取引先へのルート訪問が中心であり、日立グループによるメーカー研修や特約店研修なども充実しているため、安心して就業いただけます。また、専門的な内容は技術や工務に相談するなど、周囲からのサポートを受けることができる環境です。 ・残業月平均20時間／年間休日123日（土日祝休み）／フレックス制度導入（コアタイムなし）など、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・全社員が互いの顔を見渡せるワンフロアのオフィスなので、部署や役職、年齢の垣根なく、自然に交流ができるフラットな環境です ※出張はほとんどなく、発生する場合も日帰りとなります。。 ■1日の流れ(例)： 出社⇒メール確認や見積り作成⇒納品訪問⇒担当現場の工事先へ行き進捗を確認⇒既存取引先を訪問しニーズをアリング⇒あらかじめ予定を組んでいた訪問先を数か所訪問し帰社⇒次の日の予定確認、事務作業を終えて終業 ■組織構成： 営業部門には40名程度が在籍しています。部の中でも大手メーカーや機械工具商社に営業を行う産業部、ゼネコン向けに営業を行う施設部に配属予定です。 産業部、施設部にはそれぞれ10数名の営業メンバーが在籍しており、その３～4割は中途入社となっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町92-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本 線／九工大 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目8-13 博多駅南Rビル7F 勤務地最寄駅：JR・福岡市地下鉄線／博多 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度平均支給実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コゲツ産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸3-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州/転勤無し】人事労務、総務 ◇残業月10時間程度◆総合食品並びに酒類卸商社
      ■仕事内容： 人事労務、総務担当者として、以下の業務に従事頂きます。これまでのご経験に応じて、出来る業務からお任せしていくためその点はご安心ください。 ・給与計算（所得税、年末調整） ・従業員の労務管理 ・勤怠管理や休暇管理 ・従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 ・社会保険・労働保険等の業務管理 ・業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等 ・備品・資産管理 ・各種契約書管理 ・採用業務サポート（一部）　等 ■配属先について： 管理本部に配属となります。管理本部には男性13名、女性18名の計31名（平均年齢：45歳）が在籍しております。 ■当社について： 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから130年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 私たちは日々さまざまな食べ物を口にします。あなたが手に取ったそのお醤油、カレールーは、どんな旅をしてきたのでしょう。原料が収穫され、加工、製品化。 工場から出荷されて・・・。それでもまだあなたに出会うことはできません。小売店の店頭に並んで初めてあなたの手に取ってもらえる食品製品。 豊かな食生活を支える食品供給。私たちコゲツ産業株式会社は、そんな食の安全・安心、そして笑顔を届けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） 時間外手当として固定金額を支給　( 時間外手当として固定金額を支給　( みなし時間外手当 20時間分※超過分は別途全額支給 ) ) ■諸手当：通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】社内SE■インフラ知見活かし事業会社へ■明治28年創業／食の安全・安心を支え続ける卸商社
      • 締切間近
      ＜明治28年創業！食の安全・安心を支える食品＆酒類卸商社／社内SE～インフラ知見を活かしたキャリアチェンジ歓迎～／残業20h／年休123日（土日祝）／住宅手当・寮社宅あり◎＞ ■概要： プロジェクトに参画し、メンバーおよびリーダーとして携わっていただきます。 メインの業務はシステム関連となりますが、総務や物流関連サポート業務を状況によりご対応頂く場合もございます。（他部署との協働案件など） ■業務内容（詳細）： 　（1）基幹システム担当 　　　販売管理もしくは債権債務管理システムの運用保守業務。社内運用に起因する課題の根本解決策の検討や、発生インシデントのリカバリ 　　　処理などを行います。 　（2）物流システム担当 　　　温度帯別物流センター管理機構の運用保守業務。リアルタイムでのリカバリ対応や、運用改善を目的とした機構投入の検討を行い、システム 　　　サプライヤーと協働しながらプロジェクトを進めて行きます。 　（3）インフラ担当 　　　通信およびネットワークの運用保守を行います。拠点のLAN・VPNの状態を把握し、適宜保守作業を行いながら、環境改善のために最新技術 　　　の情報収集を元に、改善提案を行います。 　（4）IT資産の管理や社内ポータルの運用保守を行います。　　　 ※内製構築はおこなっておりません。したがってプログラマのような業務はありません ※取扱い温度帯や処理機構、環境分類での担当をしていただきます（出張あり） ■研修内容について： 入社後各部門・部署での業務研修を行います。研修を通して業態及び運用の経験を知識として習得して頂きます。マニュアルやレギュレーションのみで従事できる業務ではありません。 専任後は、積極・自発的な提案や実働を行っていただきます。 ■当社について： 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから130年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円 ＜月給＞ 219,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） 時間外手当として固定金額を支給　( 時間外手当として固定金額を支給　( みなし時間外手当 20時間分※超過分は別途全額支給 ) ) ■諸手当：通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼンリン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市戸畑区中原新町3-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 2,425名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 提案営業／東証プライム上場／残業月10h以下／年休127日
      【★】お客様の困りごとに合わせて提案 お任せするのは、企業や自治体の困りごとを聞き、地図や位置情報を使った解決方法を提案する仕事です。決まった商品を売るだけではなく、お客様と一緒に「どうすれば仕事が便利になるか」を考えます。 【★】ソリューション営業 すでに当社と取引のあるお客様を中心に、仕事上の困りごとや、今使っている仕組みについて伺います。その内容を社内の技術・データ・開発担当へ共有し、必要な機能や費用を相談。必要な機能を加えられる業務支援サービス「ZENRIN Maps Studio」などを使い、お客様に合った仕組みを提案します。 【★】プロダクト営業 複数の商品・サービスの中から、お客様の困りごとや予算に合うものを提案します。既存のお客様には、新サービスや便利な使い方をご案内。一部、新規のお客様にも、導入事例や利用するメリットを分かりやすく説明します。 ＜お客様例＞ 国や地方自治体、建設、物流、交通、不動産、電力、通信、自動車、金融など、幅広い業界です。 【★】提案例 融資先の開拓を効率化したい金融機関に、営業方法や情報管理上の条件を細かく確認。住宅地図と訪問順を確認できるサービスを提案しました。営業担当者が外出先でスマートフォンから対象物件や訪問ルートを確認できるようになり、移動や訪問の効率化につながりました。 【★】仕事の進め方 お客様へのご連絡・訪問→困りごとの聞き取り→社内担当との相談→解決方法と見積りの提案→契約→導入のお手伝い、という流れです。導入後も使い方や効果を確認し、必要に応じて新しい機能や別のサービスを提案します。専門担当者も商談に参加するため、地図やITに詳しくない方も一人で抱え込む必要はありません。 【★】入社後について まずは会社のルールや商品を学び、先輩の商談に同席します。その後、聞き取り、資料・見積書の作成、社内調整を実務を通じて習得。最初は先輩と案件を進め、徐々に担当を広げます。中途入社者同士で事例を共有する研修もあり、困った時は周囲へ相談できます。
      ★転勤なし（基本的はありませんが、希望によって転勤ありも選択が可能です） ★マイカー通勤OK ★下記拠点から、希望の勤務地にてご活躍いただきます。 【ソリューション営業】 ■仙台支店（東北支社） ■さいたま支店(関東支社) ■東京支店（東京第一支社） ■横浜支店（東京第二支社） ■千葉支店（東京第二支社） ■静岡支店（中部支社） ■名古屋支店（中部支社） ■大阪支店（関西支社） ■神戸支店（関西支社） ■広島支店（中四国支社） ■福岡支店（九州支社） 【プロダクト営業】 ■青森支店（東北支社） ■津支店（中部支社） ■三河支店（中部支社）
      月給25万円～+諸手当 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定。 ※転勤なしの場合 月給26.8万円～＋諸手当 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定。 ※転勤ありの場合
    • 【御茶ノ水】知財／特許情報の分析など『事業戦略×知財戦略』推進◆プライム上場◆大手地図情報会社
      ＜カーナビゲーションやインターネット等の地図情報を提供する地図業界のパイオニア／地図事業をコアに新事業にも挑戦／働き方改革推進中／借上社宅制度あり／年間休日126日＞ ■業務概要： 多業種に提供するデータの利活用を中心とした知財戦略の推進業務をお任せします。 ■業務詳細： ・発明の創作活動と出願権利化業務 ・他社特許侵害リスク等の分析・評価 ・自社の特許ポートフォリオのマネジメント ■当社について： ◇1948年に創業。地図業界の第一人者として、高いシェアを獲得してきました。 ◇近年はこれまでの地図事業を発展させ、IoTやAIと融合した新たな事業にも挑戦し、国・地方公共団体から他業種の民間事業者まで幅広い取引先の需要に応える企業です。 ◇多岐にわたる地図事業を展開。住宅地図事業（物流・行政サービス）・カーナビ関連ビジネス・災害支援地図、MaaS関連サービス・マーケティング向け地図ソリューションなど。 ◇市場の変化に伴う働き方の多様性も認められています。フレックスタイム制の導入のほか、テレワークも導入いたしました。自身の業務は自身でしっかりマネジメントでき、仕事と家庭を両立できる環境づくりには余念がありません。 ◇AI&ビッグデータを軸とした新しい様々な事業へチャレンジするためには、知的活動の在り方も新しいスタイルへと変革していかねばなりません。既成概念にとらわれず、常に好奇心を持って柔軟に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 ワテラスタワー13階 勤務地最寄駅：JR 中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～297,000円 その他固定手当/月：8,000円～161,600円 ＜月給＞ 275,000円～458,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ※管理監督者としての採用の場合、残業手当の想定なし（時間外労働なし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の2ヶ月～3.5ヶ月分※金額については会社業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイホー

    機械部品・金型メーカー
    福岡県直方市大字感田811-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡県／直方市】機械・制御設計◆完全週休2日／残業平均10h／マイカー通勤可／無料駐車場有◆
      ◇製造業経験者募集◇創業52年の安定企業／大手メーカーと取引多数／年間休日117日＆有休取得率88％。残業は月10時間程度。 ■業務内容： ○機械設計業務 ・射出成型機の設計（構造設計・部品設計） ・組立自動機・FA機の機械設計 ・3D CAD、2D CAD（Solid Edge、SolidWorks、iCAD）を使用した図面作成 ・試験・評価業務（性能確認、品質検証） ・営業担当との顧客訪問同席（月1～2件程度） ・必要に応じて組立業務への参加（受注集中時のサポート） ■入社後： OJTを中心に業務を習得していきます。チームで協力しながら業務を進めていくためメンバーがフォローします。 ※こんな方におすすめ※ ・機械設計の経験を活かして、制御設計にも挑戦したい方 ・産業機械や自動機の設計に携わり、幅広い技術を身につけたい方 ・CADスキルを活かしながら、試験・評価や組立まで一貫して関わりたい方 ・PLCや電気回路設計など、制御分野のスキルを伸ばしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直方第三工場 住所：福岡県直方市頓野287 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／直方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ・平均残業時間10.07時間／2024年度実績 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月／12月） ※業績による／昇格、昇進や昇給については、明確な人事考課規定を設けています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【直方市／転勤無】半導体金型設計｜社員寮完備◆大手メーカーと取引｜残業5h◆顧客折衝・試作も携われる
      半導体業界を支える金型設計職◆設計から顧客提案まで一貫して携われる環境／UIターン歓迎／社員寮完備 創業52年の安定メーカーで、半導体や電子部品の製造を支える「半導体金型」の設計に携わりませんか。 当社は東芝グループ、オムロングループ、新電元グループなど大手企業との取引実績を持ち、高精度な金型技術で日本のものづくりを支えています。 ■業務内容 半導体や電子部品の製造に欠かせない金型の設計業務をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ、仕様確認 ・CADを使用した金型設計 ・試作、成形テストへの立ち会い ・加工部門、成形部門との連携 ・量産に向けた図面修正、改善提案 使用CAD： ・2D CAD（EXCESS-HYBRID） ・3D CAD（SolidWorks） 設計のみではなく、お客様との打ち合わせや試作段階の調整まで担当。製品づくりの上流から量産化まで関われるポジションです。 ■この仕事の魅力 ◎需要拡大が続く半導体分野の金型設計に携わるため、市場価値の高い専門スキルを磨けます。 ◎経験や成長に応じて、お客様対応を含めた案件を担当。若手社員も主体的に活躍しています。 ◎図面作成だけでなく、試作・評価・顧客折衝まで経験可能。技術者として幅広い知識と経験が身につきます。 ◎マネジメントよりも専門性を高めていく風土。設計のスペシャリストを目指したい方に最適です。 ■組織構成 設計部門全体：15名 配属予定の半導体金型グループ： 5名在籍 ・20代～30代中心 チームで協力しながら業務を進めるため、周囲へ相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて製品知識や社内工程を習得いただきます。実務を進めながら先輩社員がサポートするため、金型設計や機械設計の経験を活かしながら早期にキャッチアップできる環境です。 ■働きやすさ ・年間休日117日／有給取得率88％／月平均残業5時間程度 ・大手メーカーとの直接取引多数／創業52年の安定経営 ■UIターン歓迎！社員寮を完備 ・家賃：月16,000円～18,000円 ・食事付きプランあり（月15,000円） 「地元に戻って働きたい」 「新しい土地で腰を据えて働きたい」そんな方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直方第二工場 住所：福岡県直方市感田811-1　 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／直方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ・平均残業時間4.56時間／2024年度実績 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月／12月） ※業績による／昇格、昇進や昇給については、明確な人事考課規定を設けています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社YE DIGITAL

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21APエルテージ米町ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全3件
    • 【小倉】ネットワークエンジニア　※東証スタンダード/安川電機グループ/福利厚生充実
      ～安川電機グループ／ネットワーク設計構築経験者募集／本社勤務・転勤当面なし／残業平均13.3h／テレワーク制度・資格支援・福利厚生充実／年収450万～750万～ ■業務内容：安川電機グループ向けシステム、またグループ外のお客様へ提供するシステムの企画～設計～開発～運用保守をお任せします。基本的には自社内での勤務となります。 (1)安川電機グループ向け:安川電機グループの本社･事業所･工場等において業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。 (2)受託開発(安川電機グループ以外):グループ内向けの販売管理、人事管理システムの構築やERP導入で手掛けたノウハウを利用し、お客様に対してソリューションを提供して頂きます。派遣形態はなく受託でのチーム体制での開発となります。 ■ポジションの魅力：キャリアアップやスキルアップが叶う環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する社内FA制度や、受講料補助・合格奨励金で資格取得をサポートする制度があります。 ■同社の魅力：社員の働きやすさを考慮した環境整備により『地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019　福岡版（ランスタッド社）』の8位ランクインや平均勤続年数17年を実現しています。 ・柔軟な働き方が可能…育児・介護を目的とした休職や時短勤務や転勤を伴わない地域限定勤務の選択、必要に応じたテレワーク制度やサテライトオフィスの利用も可能です。 ・ライフワークバランスが保てる環境…プレミアムフライデー（第2週目の金曜日は15時退社可能）や、リフレッシュ休暇（勤続年数5年ごとに5日取得）、連続年休取得制度（5日連続又は3日+2日での分割取得）があります。上記の取り組みもあり、社内の平均残業時間は13.3時間、有給取得日数は15.2日です。 ■同社について：同社は創業以来培ってきた制御システム、ITネットワーキング、組込みソフトウェアの技術を確立することにより、特にM2M分野での世界的リーダーを目指します。当然のことながら従来通りの「YASKAWAクオリティ」を今まで以上に追求し、顧客に信頼され続けるシステムパートナーであり続けます。これらを基本方針として、環境変化を先取りする先進的な技術力、強い経営体質を持った企業としてさらに成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21 APエルテージ米町ビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉】ERP（SAP）コンサルティング　※東証スタンダード/安川電機グループ/福利厚生充実
      ～安川電機グループ／ERP（SAP）コンサル募集／本社（北九州）勤務・転勤当面なし／テレワーク制度・福利厚生充実／残業平均13.3h／想定年収500～900万～ ■業務内容：安川電機グループ向けシステム、またグループ外のお客様へ提供するシステムの企画～設計～開発～運用保守をお任せします。基本的には自社内での勤務となります。 (1)安川電機グループ向け:安川電機グループの本社･事業所･工場等において業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。 (2)受託開発(安川電機グループ以外):グループ内向けの販売管理、人事管理システムの構築やERP導入で手掛けたノウハウを利用し、お客様に対してソリューションを提供して頂きます。派遣形態はなく受託でのチーム体制での開発となります。 ■ポジションの魅力：キャリアアップやスキルアップが叶う環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する社内FA制度や、受講料補助・合格奨励金で資格取得をサポートする制度があります。 ■同社の魅力：社員の働きやすさを考慮した環境整備により『地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019　福岡版（ランスタッド社）』の8位ランクインや平均勤続年数17年を実現しています。 ・柔軟な働き方が可能…育児・介護を目的とした休職や時短勤務や転勤を伴わない地域限定勤務の選択、必要に応じたテレワーク制度やサテライトオフィスの利用も可能です。 ・ライフワークバランスが保てる環境…プレミアムフライデー（第2週目の金曜日は15時退社可能）や、リフレッシュ休暇（勤続年数5年ごとに5日取得）、連続年休取得制度（5日連続又は3日+2日での分割取得）があります。上記の取り組みもあり、社内の平均残業時間は13.3時間、有給取得日数は15.2日です。 ■同社について：同社は創業以来培ってきた制御システム、ITネットワーキング、組込みソフトウェアの技術を確立することにより、特にM2M分野での世界的リーダーを目指します。当然のことながら従来通りの「YASKAWAクオリティ」を今まで以上に追求し、顧客に信頼され続けるシステムパートナーであり続けます。これらを基本方針として、環境変化を先取りする先進的な技術力、強い経営体質を持った企業としてさらに成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21 APエルテージ米町ビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～560,000円 ＜月給＞ 250,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州日昌

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市若松区南二島2-6-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全12件
    • ◎未経験歓迎【北九州市／転勤なし】組み立てエンジニア◆機械いじりの好きを一生モノの技術に◆大手取引有
      • NEW
      ～未経験歓迎／正社員／住宅・家族手当など福利厚生充実／教育体制◎特許多数の電熱機器メーカー～ ■業務内容： 設計図をもとに、ヒーター、センサー、金属筐体を組み合わせて「加熱装置」という巨大なパズルを完成させる仕事です。社内の設計者や職人との連携を行い、図面通りに装置をゼロから形にします。 ■業務詳細： 「打ち合わせ→構想→詳細設計→装置組立→温度評価→取引先への設置」までの業務に携わります。 1）お客様先立上：お客様の工場へ行き、装置搬入、据付、動きの調整確認、温度評価確認を行います。 2）装置組立：社内にて装置の組立、動きの調整等を行います。 3）温度評価：組立てられた装置の熱機能がお客様仕様を満たしているか確認を行います。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■働きやすい環境： ◎教育体制もしっかりしているので未経験の方にもおすすめです。 ◎住宅・家族手当など福利厚生も充実。 ◎お休みも充実：平均有給休暇取得日数は12日。時間有給制度を含め取りやすい環境です。 ※教育や適性に応じ設計補助等を行う可能性があります。 ■企業の特徴： 【独自の熱処理技術多数】【オーダーメイド製品を一気通貫で担当】 さまざまな分野の製造工程で貴重な役割を果たす「加熱工程」に特化したニッチ企業です。数十件の特許を取得する同社独自の「均熱技術」は世界にも通用する技術開発型の企業です。また毎年新卒採用を行いながらも、平均勤続年数が約10年と、充実した福利厚生もあり、長く働かれる方が多い点も特徴の企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区南二島2-6-7 勤務地最寄駅：JR若松線／二島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※過去実績業績連動 ■モデル年収： 350万円（25歳・入社3年目）、460万円（35歳・入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／転勤無】未経験歓迎！電気設計※加熱機器のパイオニアメーカー／長期育成ポジション
      ＜仕事の内容＞ 熱処理をベース技術とする様々な加熱装置のハード設計、シーケンサ(PLC)等による制御ソフト設計をお任せいたします。 制御設計チームには20代～50代まで幅広い年代の設計者がおりますが、その多くが入社後から設計業務に携わって経験を積み上げて今に至ります。「自分で設計した装置を動かす」という情熱と「最後まで自分でやり抜く」という気持ちをお持ちの方、一緒に働けるのをお待ちしています。 【具体的な業務としては？】 加熱装置に関わる電気制御設計を担当し、一つの装置に対してハード設計、ソフト設計、ソフトデバックを行い、機械担当とタッグを組み社内で装置を完成させ、現地立上げまで一気通貫で関わることができます。 装置規模によってはハード設計、ソフト設計を分業で行い、制御設計グループ全体として受注した案件に対して対応していく体制を整えています。 その他、担当設備に関わる取扱説明書や完成図書の作成も業務の一つとなってきます。 新入社員や未経験者の場合は最初からソフト設計に携わるのではなく、まずはハード設計から理解していただきます。ソフト設計が未熟な場合は先輩社員が設計から一緒に伴走します。 【当社の制御設計の魅力とは？】 加熱装置はニッチな業界ですが様々な業界に納入している為、世の中の最先端部品に関われる事は魅力の一つです。 また、自分で構想して作り上げたソフトウェアが思い通りに動作した際の喜びはヤミツキになります。制御設計を知れば装置の全貌が理解できるため、制御設計者は装置の指揮者のような存在となります。 制御設計は常に最新技術を身に着ける必要がある為、外部研修等には積極的に参加します。 【業務時間はどんな感じ？】 一般的に制御設計者の業務は多忙できつい・・というイメージを持つ方も多いですが、当社の装置は沢山の動きを制御する為にサーボやシリンダなどが点在する装置ではありません。メインはモーション制御でなく温度制御が当社の要ですので機構部は大小ありますが一般的なものより少ないと思います。 これまで蓄積してきた制御技術を元にどの引き出しを採用していくか？制御グループ一眼となって日々設計の資産化に取り組んでおり、設計時間の短縮に取り組んでいます。頑張らないといけない状況の場合は残業しますが、基本的には定時退社している事実があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区南二島2-6-7 勤務地最寄駅：筑豊本線／二島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,800円～250,000円 ＜月給＞ 173,800円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮します。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績、業績連動）、ほか皆勤手当：8,400円など ■モデル年収：350万円（25歳・入社3年目）、460万円（35歳・入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    産機エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市戸畑区小芝3-8-24
    • 設立 1983年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】安全性検証エンジニア（CAE解析）＜未経験・第二新卒歓迎＞◆残業月平均10ｈ／賞与年3回
      【未経験から手に職を付けて働きたい方へ／高い技術力で大手との取引多数／無借金経営で業績安定／ワークライフバランス◎／地域に根差した就業可能】 ■業務概要： CAEと呼ばれるシミュレーションソフトを用いて、想定通りの動きをするかや強度があるのかを分析していただきます。 ご入社後は、先輩社員によるOJTでフォローしていきます。 ■具体的には： 製鉄設備の強度や挙動、工程が正常通りに進むのかどうかのシミュレーションや、不具合を起こした機械の原因究明などが主な業務です。 巨大な設備となり、試作品を作るのが難しい中で正確なシミュレーションをすることで、スムーズな設計を補助します。 ※基本はオフィス勤務ですが、年に数回の現場への短期出張（1～2日）もあります。 ■解析を行うための3Dモデルソフト 基本的にはFEMAP（フィーマップ） や Marc（マーク）を使用しています。 ■育成スタイル： 実践中心のOJT＋外部研修や通信教育もあります。 ■働き方について： ・残業は月平均10時間ほど →個人で勤務時間を調整できるため残業時間を抑えることができています！ ・ワンフロアで他部署とも交流あります（設計部とCAE室） ■配属組織： 室長以下15名（北九州5名、千葉10名）が在籍しております。 同じ事業所内の他部署との交流もあり、アットホームな職場です！ ■当社の魅力： ◇ほとんどの社員が国家資格を有する設計技術者のため、高い技術に触れながら仕事ができます。 ◇有給取得率が高い社風であり、プライベートに合わせて連休も取り易い環境です。無借金経営で業績も安定しています。 ■産機エンジニアリングが選ばれる理由： 他社が手掛けない分野に果敢に挑戦し、ノウハウを確立してきた歴史があります。 3D CADの積極的活用、レーザースキャナーを用いた計測、3Dモデル作成、設備診断、図面化、シミュレーションによるエンジニアリングサービスを全国の化学・石油プラント、製鉄所に提供しています。 近年はVRシステムを独自に企画し、現場そのままの臨場感で再現するなど、更なるサービス向上を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州事業所 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～242,000円 ＜月給＞ 208,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与実績:年3回（7月、12月、3月） ■予定年収は想定される残業手当（10h/月）分を含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイコムソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36
    • 設立 1987年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州本社／リモート可】システム開発◆上流～下流まで最新技術を学べる／年休122日・残業12h程度
      ～濱田重工株式会社100％出資／暮らしを支えるITソリューション／有給取得平均15日◎／働きやすい環境づくりのため、自社オリジナル研修も導入◎～ ■業務内容： システム企画・提案、設計、プログラム開発、プロジェクト管理など お客様が抱える経営課題や業務課題をヒアリングし、最適なシステムを構築していくことが主な業務です。 ＼設計・開発・導入・保守まで一貫して携わることができます／ ■魅力： ◎長年取引のある固定ユーザーとのプロジェクトがメインのため、信頼関係のもと、スムーズな開発が可能です。 ◎上流工程から参加し、顧客とのコミュニケーションを通じプロジェクトを推進する機会が豊富にあります。パートナーと協力し、小規模～大規模な開発プロジェクトが経験できます。 ◎防災消防などの指令系システムや、環境エネルギープラントの制御系システム、医療・介護施設の課題解決に役立つITソリューションなど、生活の中で欠かすことのできない社会インフラに関わるシステム開発を通じて、社会貢献性の高い仕事ができます。 【プロジェクト例】※基本的には自社内開発となります。 FA系事業：エネルギー（電力需要システム）、製造業などでの装置・機械とコンピュータ間の通信を活用した制御系システム 【開発環境】 主な開発環境は以下となります。 OS: Windows 言語: C#、C、C++、Java など データベース: Oracle、SQL Server など ■組織構成： ・システム部には現在17名（うち約半数が在宅勤務）、平均出社人数9名が出社しています。 ・派遣のパートナー様が常時20名程度在籍 ⇒合計37名体制でプロジェクトを推進しています！ ■企業魅力： ・働きやすさと働きがいを両立させた環境を追求し、有給取得は全社平均約15日、半日休暇制度なども導入しており、多くの社員が活用しています。 ・育休復帰率は100%。男性の取得実績もあります。 ・人間力形成の研修制度を導入し、心理的安全性を確保しながら社員間の円滑なコミュニケーションを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを充分に考慮したうえ、加給・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州本社／リモート可】システム開発◆上流工程にも携われます／残業12h程・年休122日
      ～濱田重工株式会社100％出資／上流工程から下流工程まで一貫したシステム開発に携わります～ ■詳細： システム企画・提案、設計、プログラム開発、プロジェクト管理など お客様が抱える経営課題や業務課題を明確にし、最適なシステムを構築していくことが主な業務です。 ■魅力： ・固定のユーザー様との長年のプロジェクトがメインのため、スムーズに仕事を進めていくことが可能です。 ・上流工程から参加し、顧客とのコミュニケーションを通じプロジェクトを推進する機会が豊富にあります。パートナーと協力し、小規模～大規模な開発プロジェクトが経験できます。 ・防災消防などの指令系システムや、環境エネルギープラントの制御系システム、医療・介護施設の課題解決に役立つITソリューションなど、生活の中で欠かすことのできない社会インフラのシステムの提供・保守を行っています。 【プロジェクト例】※基本的には自社内開発となります。 （１）コア事業：消防・県警の指令システム、医療、国民健康保険、大学ネット出願などの社会インフラシステム （２）民需系事業：DX事業（社内業務合理化システム構築） 【開発環境】 主な開発環境は以下となります。 OS: Windows 言語: C#、C、C++、Java など データベース: Oracle、SQL Server など ■組織構成： 同システム部には現在17名が在籍しております。 （このうち在宅ワークを活用している社員が半数程度で、平均9名が出社しています。） 派遣のパートナー様が常時20名程度在籍し、合計37名程度が部の仕事をしています。 ■企業魅力： ・働きやすさと働きがいを両立させた環境を追求し、有給取得は全社平均約15日、半日休暇制度なども導入しており、多くの社員が活用しています。 ・育休復帰率は100%。男性の取得実績もあります。 ・人間力形成の研修制度を導入し、心理的安全性を確保しながら社員間の円滑なコミュニケーションを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを充分に考慮したうえ、加給・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄環境エネルギーサービス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,996名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全18件
    • 【姫路／未経験歓迎】日本製鉄Gの環境プラント操業オペレーター※正社員◆月15回程の勤務／転勤なし◆
      • NEW
      ～日本製鉄G×景気に左右されにくい生活インフラ／面接１回／出勤は月15回程！年休99日＋明け休み91日でプライベート時間も確保／福利厚生も充実～ ＼求人のポイント／ □経験不問◎異業種からの入社実績多数 □モニター監視や設備点検など、コツコツ取り組む業務が中心 □転勤なし／住宅補助や各種手当など福利厚生も充実 ■業務内容： 今回募集するのは、自治体が運営するごみ処理施設（環境プラント）の安定稼働を支えるオペレーター職です。 最新鋭の環境施設で働き、資源循環型社会に貢献する仕事です。 ＜具体的には＞ ・工場内の状況をモニターやセンサーを通じて監視・制御 ・工場内での機械操作、点検作業 ・再資源化される溶融物を取り出す業務（一部あり） ■勤務形態： 4日サイクルのシフト制：（1）→（2）→（2）の明け休み→休日 出勤回数は月15回程度です。 （1）8:00～20:30 （2）20:00～8:30 ※勤務が変更になる場合があります ■育成体制： ・入社時に1週間程度の本社研修（福岡県）があります。座学で会社の就業規則や事業説明、安全に関する教育を受けます。 ・事業所に出社後も安全教育があり、保護具のつけ方などを教えます。基本的にはOJTで先輩から業務を学びます。 ・最初は、ボタンによる機械操作など（メイン業務「出湯作業」）からお任せします。点検ポイントなどを覚えていただき、点検業務もお任せします。 ■夜勤手当 ・交代勤務者には、勤務実績に応じて11,000円/月の手当あり。 ・深夜（22時～翌5時）の勤務には追加の手当あり。（個人により支給額は異なる） ■当社の魅力： ◎日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ◎全国に60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼動させる技術を保有。業界や自治体から大きな注目を集めています。 ◎日本製鉄グループの技術・ノウハウを生かし、多くの製造工場の設備を手掛けています。 ◎資源を無駄にしない社会の実現に向け、日本製鉄グループの一員として、地球と未来のために環境問題へ取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あぼし事業所 住所：兵庫県姫路市網干区網干浜4-1 エコパークあぼし内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～271,600円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 216,000円～292,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、「(月給+残業手当)×12か月+賞与×2回」で算出しています。 ※残業手当は20h/月程度を想定した金額です。残業手当は実勤務時間分の支給となります。 ■賞与：あり(2回) ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】自治体向け法人営業※既存顧客中心◆日鉄G／第二新卒可／年休125日・土日祝休／残業月20h
      • NEW
      ＜日本製鉄グループの安定基盤×既存顧客中心の法人営業／社会インフラを支える仕事／未経験から公共事業に携われる＞ ＼求人のポイント／ ・既存顧客（地方自治体）への提案が中心。新規開拓営業はほぼなし ・ごみ処理施設の安定運営を支える社会貢献性の高い仕事 ・未経験から法人営業・折衝スキルを習得可能 ・社内の技術部門と連携しながら課題解決を行う提案型営業 ・公共インフラを支えるため景気の影響を受けにくい業界 ■業務内容： ◇既存顧客である各地方公共団体への提案・折衝 環境施設（ごみ処理プラント）の安定的かつ効率的な運営を維持するために必要な操業・維持管理に関する提案や交渉を行います。 具体的には、人員・資材・設備面などに関する提案、入札対応、顧客からの依頼事項への対応などを、社内の各部門と連携しながら進めていただきます。 ※原則として、既存顧客への対応が中心となります。 ※総合職採用のため、定型業務のみを担当する想定ではなく、将来的には社内ローテーションによる他部署・他業務への異動の可能性があります。 ■当社の魅力： ◎日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の操業・整備・資材供給などの維持管理を行うとともに、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ◎全国に61ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼働させる技術を有しており、業界や自治体から大きな注目を集めています。 ◎日本製鉄グループの技術・ノウハウを生かし、多くのプラントの操業を手掛けています。 ◎資源を無駄にしない社会の実現に向け、日本製鉄グループの一員として、地球と未来のために環境問題へ取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州本社 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、別途屋外に喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～347,500円 ＜月給＞ 250,000円～347,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、「(基本給+残業手当)×12か月+賞与×2回」で算出しています。 ※残業手当は20h／月程度を想定した金額です。実勤務時間分の支給となります。 ※基本給は、能力・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鍋島商店

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県北九州市門司区港町2-23
    • 設立 1895年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／残業なし／賞与最大8ヶ月分支給実績!
      あなたには、九州を代表する大手企業へのルート営業をお任せ！ 営業未経験の方は、先輩同行からスタート。少しずつ仕事を覚えていけます。 《具体的な仕事内容》 ◎定期訪問 └社用車にて1日3～4社程の既存顧客（有名企業中心）を訪問。 ◎ヒアリング・提案 └光熱費の削減や設備の老朽化など、お客様のお困りごとや要望を伺い、必要な機器・サービスをご案内。 ◎書類作成 └見積書やプレゼン資料など、商談や契約に必要な各種書類を作成。 ◎納品・アフターフォロー └協力会社が行う機器設置作業への立ち会いおよび進捗管理。 納品後も定期訪問を通じたフォローアップを実施。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取引先は、九州の有名企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本を代表する大手企業であるJR、日本製鉄、三菱造船、クラフティアなどが主要なクライアントです。 中には半世紀を超える長いお付き合いとなる企業様もおり、強固な信頼関係を築いています。 特定の限られたお客様を専任で担当し、じっくりと関係を深めていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心！先輩同行からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼手厚いOJT研修 先輩同行やアシスタント業務から始め、業務の流れやお客様を覚えていただきます。 ▼自分のペースで独り立ち 仕事に慣れてきたら少しずつお客様を引き継ぐため、焦らずじっくりスキルを磨ける環境です。 未経験の方も焦らず成長できます。 ▼充実したメーカー研修 日立をはじめとするメーカー主催の勉強会に定期参加が可能！ 初級から上級まで階層別のプログラムがあり、専門知識を段階的に習得できます。
      ＜転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎！＞ ◎福岡支店 福岡県福岡市中央区清川3-12-1-1　リバーキャッスル201 └西鉄平尾駅より徒歩12分 ★福岡支店の業務拡大に伴い、NEWオフィスに近々リニューアル！
      月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
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    西部電気工業株式会社

    サブコン
    福岡県博多区博多駅東3-7-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 869名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】電気技術職（太陽光発電設備の施工管理）~創業76年の安定企業~
      ■業務概要： 住宅用・非住宅用太陽光発電システムの設置工事の設計・施工監理を行って頂きます。具体的には下記業務になります。 ・現場ヒアリング ・設計、積算 ・下請業者への指示・監理 案件は同部署の営業が受注した案件に対して同行頂き、現場ヒアリング・設計・施工管理まで行って頂きます。基本的には法人・公共施設向けの非住宅用の案件をご担当頂く予定です。ご担当エリアは九州全土(沖縄は除く)、山口となります。案件によって場所や出張の期間は異なります。 ■案件例： 保育園、工場、庁舎、病院、事務所など ■配属部署について： 現在、設備ビジネス事業部は80名程度、そのうち18名が太陽光発電事業に携わっています。その中でも技術職は約半数の7名程度となります。同部は地球環境を守る事業の一環として、平成9年より太陽光発電システムへの取り組みを本格的に実施しています。同社だからできるきめ細やかなサポート体制は、多くのお客様にご好評をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県博多区博多駅東3-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,820円～360,820円 ＜月給＞ 219,820円～360,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１階回、賞与年２回 ■御年齢・経験により、前職を考慮し決定致します。＜30歳　一般社員モデル給与：244,620円＞ ※上記年収は残業代見込みの年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】施工管理業務（電気設備工事等の施工管理）~年間休日125日、土日祝休み/地場安定企業~
      ■業務内容：電気工事の現場施工管理をお任せします。 経験年数や資格取得状況に応じてフォローアップ体制を図り、習得状況をみながら中規模～大型の案件を担当していただきます。 《施工案件》NTT、官公庁、ゼネコン・サブコンが主な顧客で、病院・　ショッピングモール・工場・学校・マンションなど多岐に亘ります。 対応エリアは沖縄全域となります。 ■組織構成：配属の沖縄支店には施工管理担当者が3名（30代～40代男性）在籍しています。 ■就業環境：基本は完全週休二日制（土日祝）となります。現場によっては休日出社になる場合がありますが、振休などを取得し、チームで調整をしてます。 GWでの飛び石の休日の際も会社として年次有給休暇の取得を推奨しているため、有給を活用し、長期休暇を取ることも可能です。 全社全体平均で年間の有給取得率が14日程度と会社全体でしっかりと取得することが根付いていることからオンオフがつけやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄 住所：浦添市伊祖1-33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,820円～360,820円 ＜月給＞ 219,820円～360,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１階回、賞与年２回 ■御年齢・経験により、前職を考慮し決定致します。＜30歳　一般社員モデル給与：244,620円＞ ※上記年収は残業代見込みの年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正興電機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市博多区東光2-7-25
    • 設立 1921年
    • 従業員数 985名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全14件
    • 【広島／資格不問】電気工事施工管理※東証プライム／電力、水処理施設などのインフラを支える
      • NEW
      ◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業／年休125日・土日祝休み／社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容 電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当していただきます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じて担当内容を決定しますが、主に下記の業務内容です。 ＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など ＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など ＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム 　 ■業務の特徴 ・大規模プロジェクトに参加でき、工期は2週間ほど、受注額は1億円から数十億円の案件が中心です。 ・元請け案件が多く、お客様との交渉や予算管理などの責任感を持って業務を行います。 ■魅力 〈成長の機会〉 大型プラント設備に挑戦でき、これまでのスキルを活かして成長が期待できます。 〈安定した環境〉 上場企業として36協定を守り、効率的な業務を推進しています。 〈歴史ある企業〉 創立100年を超える歴史があり、九州電力や九電工などの主要企業と取引しています。 ■職場環境 年間休日は125日で、有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 資格取得支援も積極的で、第1種電気工事士やITパスポートなど、多くの資格取得がサポートされています。 ■同社について 創業から100年の技術力で九州・日本のインフラを支え、受注生産によりお客様のニーズに応えています。 受注から設計・製造・検査・納品、保守まで一貫して社内で行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 中国営業所 住所：広島県広島市中区本川町2丁目6番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～443,700円 ＜月給＞ 281,000円～443,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年３回（契約内容により回数や支給月数に変動あり） ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／資格不問】電気工事施工管理　※東証プライム／電力、水処理施設などのインフラを支える
      • NEW
      ◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業／年休125日・土日祝休み／社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容 電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当していただきます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じて担当内容を決定しますが、主に下記の業務内容です。 ＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など ＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など ＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム 　 ■業務の特徴 ・大規模プロジェクトに参加でき、工期は2週間ほど、受注額は1億円から数十億円の案件が中心です。 ・元請け案件が多く、お客様との交渉や予算管理などの責任感を持って業務を行います。 ■魅力 〈成長の機会〉 大型プラント設備に挑戦でき、これまでのスキルを活かして成長が期待できます。 〈安定した環境〉 上場企業として36協定を守り、効率的な業務を推進しています。 〈歴史ある企業〉 創立100年を超える歴史があり、九州電力や九電工などの主要企業と取引しています。 ■職場環境 年間休日は125日で、有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 資格取得支援も積極的で、第1種電気工事士やITパスポートなど、多くの資格取得がサポートされています。 ■同社について 創業から100年の技術力で九州・日本のインフラを支え、受注生産によりお客様のニーズに応えています。 受注から設計・製造・検査・納品、保守まで一貫して社内で行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区西本町1丁目6番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～443,700円 ＜月給＞ 281,000円～443,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年３回（契約内容により回数や支給月数に変動あり） ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井松島ホールディングス株式会社

    総合商社
    福岡県福岡市中央区大手門1-1-12大手門パインビル
    • 設立 1913年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】社内SE◆若手活躍中！／年休124日／グループ会社向けIT支援・自社インフラ運用◆
      グループ各社の「IT相談役」として、インフラから業務システムまで一気通貫で支援いただきます。M&Aで増加する中小～中堅規模のグループ会社に伴走しながら、IT企画・運用・改善・刷新をリードできるポジションです。少数精鋭組織で裁量を持ち、経営に近い立場で意思決定の速さを実感できます。 ■採用背景 当社グループはM&Aを通じて事業・グループ会社が拡大しています。それに伴い、各社のIT環境整備やグループ全体のITレベル底上げニーズが増大しているため、システム企画部の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要 システム企画部の一員として、グループ会社向けIT支援（7～8割）と自社インフラ運用を担当いただきます。単なるヘルプデスクではなく、各社のIT全般に関する相談役として、運用～改善～刷新までを中長期でリードいただくイメージです。 ■業務内容 ◇グループ会社向けIT支援 ・PC／ネットワーク／業務システムに関する問合せ・相談対応 ・生産管理・販売・購買・在庫など、基幹・業務パッケージシステム導入・刷新のリード ‐現状業務・課題のヒアリング／要件整理 ‐システム候補の比較・選定、RFP作成・ベンダー調整 ‐投資妥当性や費用対効果の整理、導入・移行計画の策定 ・グループ各社のネットワーク／サーバ環境の改善提案・実行 ・セキュリティ水準の底上げに向けた方針立案・ルール整備・周知 ・各社の管理職・役員とのIT投資方針、優先順位の合意形成 ◇自社インフラ・情報システム運用 ・社内の情報システム全般の企画・改善提案 ・Azure／Windows Server／Active Directory／Microsoft 365などの運用・管理 ・会計・人事・グループウェアなどバックオフィスシステムの運用、改善提案 ■組織構成・働き方 ・システム企画部は5名体制。ITコンサル、SIer、事業会社の情報システム部門など、多様なバックグラウンドの経験者が在籍する少数精鋭組織です。 ・部門内はフラットで相談しやすく、社長・役員との距離も近いため、意思決定や施策の反映がスピーディです。 ・勤務形態は基本的に出社を想定していますが、インフラ環境としては在宅勤務も可能であり、体調やご家庭の事情等に応じて個別に在宅勤務が認められるケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 305,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額は月給12か月分と賞与の合計です。 ■月給制 ■賞与： 夏･冬に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】上場株式投資／トレーディングオペレーション◆取引執行から管理業務までを一気通貫で担う
      ※当社にて採用後、MM Investments株式会社（事業内容：株式等の投資、保有、運用管理、売買）に在籍出向の予定です。 ■募集背景： 当社では、成長戦略の大きな柱として「上場株式投資による収益源の多角化」を位置付けており、投資子会社の「MM Investments株式会社」を通じて割安株への純投資を行っています。 現在、事業の更なる拡大と強固な管理体制の構築に向けて、上場株式投資を専門的にリードあるいは担当していただける人材を増員募集することとなりました。 ■業務内容： 本社・経営企画部に所属し、上場株式投資における取引執行から約定後の決済・管理、大量保有報告書作成等のコンプライアンス管理、社長や経営層向けのパフォーマンスレポーティングまで、投資管理実務全般を一貫して幅広く担当・統括していただきます。 ■業務詳細： ◆株式取引の執行（トレーダー業務） ・経営陣の投資判断に基づいた、日本株等の迅速かつ正確な取引執行（執行業務） ・市場動向や取引コストを意識した執行タイミングの管理 ◆約定後のオペレーション・事務管理 ・約定後の処理・決済（受渡・決済業務）、残高・取引内容の照合 ・日次の締め作業、証券会社や金融機関等との連携対応 ・投資有価証券の管理業務全般 ◆コンプライアンスおよび適時開示管理 ・大量保有報告書の作成・提出、インサイダー取引防止等に係る社内管理オペレーション ・金融商品取引法や適時開示ルールに準拠した社内コンプライアンス体制の運用 ◆モニタリングおよび社内レポート作成 ・保有ポートフォリオの日次・月次パフォーマンス算出、運用状況の可視化 ・経営層向け投資管理資料、モニタリングレポートの作成・配信 ◆投資調査 ・割安株のスクリーニング、基礎分析データや各種リサーチ資料の整理 ・投資先へのIR面談等の実施、経営層への報告資料の作成 ◆MM Investments株式会社の決算業務（適性に応じて） ・MM Investments株式会社等の月次および四半期の決算業務 ■組織構成： ホールディングスの管理部門は、経営企画・経理・人事・総務・システムなどで構成され、従業員数45名（2026年3月末現在）が在籍。 経営企画部は男性5名、女性4名。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本技術開発株式会社

    石油・資源
    福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1電気ビルサンセルコ別館
    • 設立 1967年
    • 従業員数 634名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡】建築電気設備設計 ◆九州電力G／西日本最大級の総合建築設計事務所／低離職率／年休122日
      ～九州電力グループ／官公庁案件など公共事業の設計に携われる／専門性を身に着けるための資格取得支援あり／電気設計経験者歓迎◎～ ■募集背景： 当建築本部は一級建築士事務所の看板を掲げており、主に九州電力、九州電力送配電をはじめ九電グループの事業所の建物や官公庁、民間などから発注される施設の調査、設計及び工事監理を行っています。発電所建屋をはじめ、事務所ビル、教育施設や空港ビルなど様々な建物の業務を行っており、近年は受注も増加していることから、５年間で2割程度の人員増加を予定しております。 ※入社時は契約社員での採用になりますが、1年以内（最短で3ヶ月）には原則、社員登用を行います。（直近5年の正社員登用率は100％です）。 ■業務内容 電力建築や官公庁施設などの調査、設計、工事監理等のうち電気設備をメインに建築設備全般に関する業務となります。九州全域を担っておりますが、長期的な常駐はなく、出張ベースでの対応となります。 ■魅力： オフィスビルや学校、公共施設、工場などの建築物の基本構想策定、計画・設計、工事監理を意匠・構造・設備の設計技術者が一気通貫で行うことができる総合建築設計事務所です。 ■配属先情報： ・建築本部：50名程（プロパー：26名／嘱託：4名／中途：14名） ・年齢構成…20代/5名　30代/14名　40代/7名　50代/15名　60代/9名 ■働きやすさ： 九州電力グループであることから、福利厚生制度の充実やキャリア形成支援など、働きやすい環境を整え、離職率が非常に低いのも特徴です。 資格取得のための支援も充実しており、働きながらスキルUPしている社員も多く、現場での職場（専門）教育、階層別教育や一般教育、IT・語学、資格取得をバックアップする自己啓発支援等も行っています。育児休職制度や復帰後の勤務時間短縮制度など、子育て支援の制度も充実しています。リモートワークも利用可能です。 ■当社の特徴： 九州電力グループの電力／エネルギー、環境、社会基盤整備に係わる総合建設コンサルタント企業として、人と環境の調和を図り、豊かな社会づくりに貢献。一人ひとりの個性を生かした働きがいのある職場をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築本部 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号 電気ビル共創館8F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：正社員登用後は賞与支給がございます。 ■モデル年収： 年収730万円、大卒35歳 (月給+賞与+諸手当/時間外20H含む） ■管理職での採用の場合 実務の経験年数から管理職での採用となる場合は管理監督者となり時間外手当は一般職と異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築構造設計 ◆九州電力G／構造設計経験者歓迎／公共事業案件など、大型案件に携われる
      ～転勤無、九州電力グループ／残業月15H程度／官公庁案件や公共事業の大型設計に携われる／専門性を身に着けるための資格取得支援あり／リモートワーク可◎～ ■募集背景： 当建築本部は一級建築士事務所の看板を掲げており、主に九州電力、九州電力送配電や九州電力グループの事業所建物をはじめ官公庁、民間の施設の調査、設計及び工事監理を行っています。電力施設に加え事務所ビル、教育施設や空港ビルなど様々な建物の設計を行っております。 ※入社時は契約社員での採用になりますが、1年以内（最短で3ヶ月）には原則正社員登用を行います。（直近5年の正社員登用率100％） ■業務内容： 電力関係の大規模プラント、事務所建物から官公庁、民間の施設など、さまざまな建物の構造設計を行います。 ・新築設計、増築設計、リニューアル設計 ・構造設計、耐久性調査、耐震診断、コンクリートに関する業務 ・ZEB、環境設計 ・中大規模木造、ハイブリッド木造 ※九州全域を担っておりますが、長期的な常駐はなく出張ベースでの対応となります。 ※九電関係の業務が7割、グループ以外が3割と実は幅広い案件に携わることが出来ます。 ■業務の面白さ ・九電の変電所などだけではなく、官公庁案件や学校施設などの案件もある為、幅広く、且つ大型案件も多数手がけることが出来ます ・構造設計なので、建物の安全性を守る重要な部分。デザインの仕様変更はありますが、構造設計は専門性の高い領域の為、発注者とも対等にやり取りが可能。 ・九電グループの事業安定性と残業や働き方も改善出来、長期就業が可能です。 ■魅力： まちづくりから、オフィスビルや学校、公共施設、工場などの建築物の基本構想策定、計画・設計、工事監理、維持・保全をトータルで行うことができる総合建築設計事務所です。建築設計の主な仕事である「意匠設計」「構造設計」「設備設計」を一気通貫で担うことができる点も大きな特長です。 ■配属先情報： ・建築本部：50名程（プロパー：26名／嘱託：4名／中途：14名） ・年齢構成…20代/5名　30代/14名　40代/7名　50代/15名　60代/9名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築本部 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号 電気ビル共創館8F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～5,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～5,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：正社員登用後は賞与支給がございます。 ■モデル年収： ・年収730万円、大卒35歳 ・月給+賞与+諸手当（時間外20H込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西日本技術開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テラダ産業株式会社

    総合商社
    福岡県北九州市戸畑区牧山4-1-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【和歌山市／未経験◎】メーカー向け機械のルート営業◇土日祝休み／大手企業と取引／手当◎
      ～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日祝休みなど安心して働ける環境／創業80年、赤字無しの安定経営◎～ ■業務内容： 日本を代表する製鉄所や大型工場などに、必要な資材や機械を提案する仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様先：日本製鉄、JFEスチール、三菱重工業などになります。 ・商品：鉄を作るための機械に関わる製品 (工作機械、部品、工業用カメラなど) ・購入品の納品 ・見積書や必要書類の作成 ・お客様からの問い合わせや相談対応 ・お客様先へご訪問し、対面での信頼関係構築 ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成： 君津支店は8名在籍しています。 (支店長40代、40代1名、30代4名、20代2名) ■魅力ポイント： 【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。 【未経験でも安心！着実に成長していける環境】 導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。 【頑張りは賞与でしっかり還元】 年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。 【創業以来赤字なし！安定経営】 顧客の70～80％が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山支店 住所：和歌山県和歌山市松江東4丁目2番43号 勤務地最寄駅：南海加太線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～296,000円 固定残業手当/月：48,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収800万円／40歳 年収540万円／30歳 年収375万円／24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市／未経験でも安心◎】メーカー向け機械のルート営業◇土日祝休み／大手企業と取引／手当◎
      ～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日祝休みなど安心して働ける環境／創業80年、赤字無しの安定経営◎～ ■業務内容： 日本を代表する製鉄所や大型工場などに、必要な資材や機械を提案する仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様先：日本製鉄、JFEスチール、三菱重工業などになります。 ・商品：鉄を作るための機械に関わる製品 (工作機械、部品、工業用カメラなど) ・購入品の納品 ・見積書や必要書類の作成 ・お客様からの問い合わせや相談対応 ・お客様先へご訪問し、対面での信頼関係構築 ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成： 君津支店は8名在籍しています。 (支店長40代、40代1名、30代4名、20代2名) ■魅力ポイント： 【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。 【未経験でも安心！着実に成長していける環境】 導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。 【頑張りは賞与でしっかり還元】 年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。 【創業以来赤字なし！安定経営】 顧客の70～80％が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市引野町4938-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～290,000円 固定残業手当/月：47,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収800万円／40歳 年収540万円／30歳 年収375万円／24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋電機工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北九州/未経験】設計職◆転勤なし◆残業ほぼなし◆土日祝日休◆世界のTOYO◆創業以来無借金経営
      【未経験・第二新卒歓迎！／「世界のTOYO」としての地位確立！／世界TOPクラスの水中機械メーカー／「水中攪拌サンドポンプ」は業界のパイオニア／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝日休み／ノルマなし】 ●業務内容： 設計係として、ポンプ他、水処理機械装置の設計、作図各種試験その他設計技術に関わる業務をお任せします。 ●業務詳細： ・設計、作図 ・各種試験 ・その他設計技術に関わる業務 など ●教育体制： 入社後約1年ほどは、工場でポンプの分解・組立・メンテナンス業務を行い、ポンプの構造を基礎から学んでいただきます。その設計現場で簡単なCAD操作から着実にインプットしたのちに、数年かけて先輩社員のアシスタントとして設計業務を覚えていく流れとなります。習熟度に見合わないような業務をいきなり任せることはございませんのでご安心ください。 ●働きやすさ抜群！ 残業は月15時間程度。18時にはほぼ全社員が退社しているので、帰りにくさを感じることはありません。プライベートと仕事の両立ができる職場です。 ●当社の特徴： 水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。また、当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ●水中撹乱ポンプとは... 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～640万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績）※前年実績：計4ヵ月分 ※昇給・賞与は事業業績及び本人能力による ＜モデル年収＞ ・中途入社5年目　年収400万円 ・中途入社10年目　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/未経験◎】テクニカルサポート◆転勤なし◆残業ほぼなし◆土日祝日休◆世界のTOYO！
      産業用ポンプ等の設計・製造・販売を行う当社の営業本部で、営業担当が受注した特殊品ポンプの見積もりから製造、納品までの営業支援および社内調整をメインに担当いただきます。各支店からの技術的な問い合わせ窓口として、設計部と連携しながら回答します。営業本部は現在3名（30代中盤、60代／男性）で構成されています。 ■業務内容： ＜社内＞ 製造・設計・営業と連携し、見積り～納品までをサポート／新規ポンプの開発依頼としてお客様からお問い合わせを頂いた際、技術的専門知識を基に、設計部門との打ち合わせを実施しながら、実現可能な仕様なのかの判断、お客様へ説明したり、質問回答をしていきます。 ＜社外＞ 客先からの電話応対や納期、問い合わせへの回答 ※規格品は受注～納品まで営業課で完結しますが、特殊品は制作工程が複雑となるため営業本部が支援しています。 ※仕様の説明等で電話やメールでの顧客とのコミュニケーションも発生しますが、完全内勤で業務を進めることができます。 ■研修： 約1年の工場研修を行います。自社で製品を作っているため、現場にて製品構造を基礎から学びます。配属後、基礎的なPC操作や見積り作成、報告書の書き方等も丁寧に指導しますので、技術職未経験の方も安心です。 ■当社の特徴： 水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。 また当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。 発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ■水中撹乱ポンプとは...： 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績4.0ヶ月分） ＜モデル年収＞ 中途入社5年目／年収400万円 中途入社10年目／年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀電社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区対馬小路9-23アンベール東天神2F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多／転勤無】水処理プラントの施工管理◆設立60年以上／地域インフラに貢献◆年休120日／土日祝休
      ～公共工事のリーディングカンパニー／社会インフラを支えるやりがい◎／転勤なし／残業平均月20時間～ ■業務内容： 水処理プラントを中心とした機械・電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 機械工事では機器撤去～据付～稼働までの施工管理、電気工事では高圧受変電設備～計装・弱電設備までの電気設備工事の施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細： ・工事費積算（見積作成） ・現地計測 ・資材調達 ・協力業者選定 ・施工図作図 ・必要書類作成 ・施工管理　など ■当ポジションの魅力： ・浄水場や浄化センター、揚排水機場などの公共施設向け工事の積算から施工管理まで一連の業務を通して、地域インフラの維持発展に貢献できます。 ・公共工事が9割を占め、地域インフラを支える重要な役割を担います。 ■当社について： 当社は、1964年設立、「インフラやプラントの電気計装設備事業」、「建築物の電気計装設備事業」、「機械器具設置事業」、「ソリューションプロバイダー事業」等を多数展開しています。 ■当社の特徴： ◎設立60年以上で、公共事業が売上の9割を占める安定した経営基盤があります。 ◎転勤がなく、福岡市博多区という好立地で長く腰を据えて働ける環境です。 ◎資格取得支援制度が充実しています。 ◎資格手当や住宅手当など各種手当が充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区対馬小路9-23 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～600,000円 ＜月給＞ 340,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤無】水処理プラントの設計開発◆社会インフラを支えるやりがい◆土日祝休／資格取得支援制度◎
      ～設立60年以上／社会インフラを支える企業◎／公共工事中心の安定した基盤でスキルアップできる環境／転勤なし／残業平均月20時間／資格取得支援制度が充実～ ■業務内容： CADを用いて水処理施設の電気・機械設備の設計図面作成をお任せします。 お客様の要望を最適な形で実現するためのプランを考え、提案・設計を行います。 ■業務詳細： 設備図面・工事図面の原案を作成し、設備の骨格をつくります。 主に当社の得意領域である水処理施設の電気・機械設備の設計を担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： 将来的には提案から設計、設計を基にした施工の管理業務まで行えるプラントエンジニアとして活躍していただきます。 公共工事が9割を占め、地域インフラを支える重要な役割を担います。 ■当ポジションの魅力： ◎水処理プラントという社会インフラを支える重要な仕事に携われます。 ◎新規事業のバイオエタノール事業にも携わるチャンスがあり、研究開発から設計まで幅広いスキルを身につけられます。 ◎資格取得支援制度が充実しており、費用の半額補填および合格祝金があります。 ◎福岡市内での転勤なしで長く安定して働ける環境です。 ◎公共工事が中心で安定した基盤がある中で、新たな挑戦ができる環境です。 ■当社について： 当社は、1964年設立、「インフラやプラントの電気計装設備事業」、「建築物の電気計装設備事業」、「機械器具設置事業」、「ソリューションプロバイダー事業」等を多数展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区対馬小路9-23 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～600,000円 ＜月給＞ 340,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマエ久野株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34エコービル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,021名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡】原材料ソリューション営業＜小麦粉・砂糖・でん粉等＞土日祝休◆年休125日◆賞与5.4ヶ月
      ヤマエ久野は「商品×物流×支援」を一体で提供する総合流通企業。食品原材料を含む幅広い商材調達と、共同配送・定時定温配送まで備えた中間流通の仕組みを強みに、安定供給と提案力で企業を支援しています。 部門糖粉部は、名前のとおりの小麦粉・砂糖に留まらず、でん粉・油脂を中心に、顧客要望に応じ関連素材や副資材まで“一気通貫で手配”可能な自由度の高い原材料ビジネスを展開。食品メーカー／外食／量販など多様な顧客への供給を担います。 ■募集背景 原材料高騰・規格見直し・歩留り改善・人時生産性向上など、製造／醸造の現場課題が複雑化。糖粉部は原料調達～供給～規格提案～運用支援まで踏み込む“実行型”の営業体制強化を図ります。 ■仕事内容 ◎レシピ／規格の課題抽出と提案 小麦粉・砂糖・でん粉・油脂を軸に、配合・粒度・粘度・酸価／酸化安定性など品質・規格の要件を整理。製造・醸造プロセスに沿った原価×歩留×安定供給の最適解を設計します。 ◎仕入・産地／メーカー連携 約5,300社の仕入先を背景に、原料／副資材や代替素材を探索・評価し、最適な調達ルートを組成（輸入含む）。必要に応じPB・共同開発も推進します。 ◎供給・物流の実行担保 共同配送／定時定温配送を活用し、温度帯・ロット・リードタイムを組み合わせて欠品・在庫リスクを最小化。在庫・期限・配送の運用面まで“やり切る”提案が可能です。 ◎顧客レンジ 食品製造（製菓・製パン・製麺・飲料・酒造 等）／外食（セントラルキッチン含）／量販PB ほか。 レシピ改定・原価最適・歩留改善・規格標準化など、ものづくり寄りの課題解決が中心です。 ★この仕事の“おもしろさ”★ ◎あなたの提案が“次のヒット商品”の原材料になる 提案原料が採用→商品化される達成感。製造・醸造の知見がダイレクトに価値へ変わります。 ◎“何でも手配できる”総合卸の自由度 主力の糖粉・油脂に限らず、肉・野菜・包材まで“困りごと”を一気通貫で解決できるのが醍醐味。 ◎商品×物流×支援の“三位一体”で“実装まで” 調達～物流～運用支援をワンストップでデザインし、机上で終わらない営業ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 糖粉部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1-9 博多筑紫通りセンタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 494万円～623万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～320,000円 ＜月給＞ 258,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績5.4ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】現場と経営の両方を支える畜産アドバイザー・飼料営業◆土日祝休・賞与5.4ヶ月
      ―飼料を売るだけじゃありません。鶏・豚・牛を育てる農家さんの「どうすればもっと良くなる？」に寄り添い、飼料の提案はもちろん、売り方・経営・補助金・飼育環境まで一緒に整える“経営パートナー”的な営業です。商品×物流×支援の三位一体があるから、提案で終わらず“実行”までやり切れます。 生産者（鶏・豚・牛農家）に寄り添い、「育てる」を支える営業です。 配合飼料をご提案するだけでなく、 “もっと経営が上向く育て方”や“ムダを減らすコツ”まで一緒に考える伴走型のパートナーとして動きます。 飼料の選び方で、家畜の育ち方も、経営の数字も大きく変わります。 だからこそ、飼育方針に合わせて 生産性・コスト・歩留まりをバランスよく整える“レシピづくり”から携わります。 ■仕事の詳細： ◎飼料のご提案：鶏・豚・牛の特徴やこだわりに合わせ、育ち方やコストを最適化 ◎経営アドバイス：粗利・FCR・ロスなどを一緒に見える化し、「もっと良くなる方法」を共に設計 ◎畜産物の集荷～販売：市場動向に応じて“売れる仕組み”もつくる 物流・供給のサポート：温度管理・共同配送など、ヤマエ久野の物流網で“届けるまで”安心 ◎情報提供：補助金・相場・制度など“すぐ役に立つニュース”を分かりやすく共有 「飼料を売る営業」というより、 “農家さんの右腕”として、経営と現場の両方を支える仕事です。 ■この仕事のやりがい・魅力 「最近、経営が安定してきたよ」と言われる瞬間が一番うれしい。 飼料・資材・畜産物販売・経営相談まで、一社完結で支えられる幅広さが魅力。 生産者と一緒に改善を重ねることで、“信頼の蓄積” がそのまま自分の価値になる仕事です。 ■働き方・環境について 未経験の方も安心してスタートできるよう、会社としてのサポートが手厚いのも特徴です。 導入研修が充実：ビジネスマナーから農場研修まで、基礎からじっくり育てます ブラザー制度：近い年代の先輩が“相談役”としてずっとそばに 相談しやすい雰囲気：先輩・上司が本当に話しやすい。困った時はすぐ助け船が出る文化 働きやすさ◎： ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日124日 ・賞与実績5.4ヶ月 ・独身寮／借上社宅／持家制度など住宅面のサポートも万全
      ＜勤務地詳細＞ 飼料畜産部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号 エコービル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 512万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～289,500円 ＜月給＞ 268,500円～289,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績5.4ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人 麻生塾

    その他・各種スクール
    福岡県飯塚市芳雄町3-83
    • 設立 1939年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • ※講師経験不問【博多駅】ゲームプログラマ講師｜ASOポップカルチャー専門学校◇最先端情報に触れられる
      ～ゲーム業界の魅力を次世代に伝えていただける方へ／教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎◎～ ■業務内容： ASOポップカルチャー専門学校にて、ゲームプログラマ講師をお任せします。 ※講師という仕事に興味があるけど、適性があるかわからない、業務がイメージできないという方、カジュアル面談を選考前に行うことも可能です ■業務詳細： ＜授業＞ 担当科目は、主にプログラミング言語を想定しています。（経験・スキルをお伺いしながら決定） ・週10～12コマ（１コマ90分）程度 ・教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます 例） ・C、C++言語によるゲームプログラミング指導 ・Unity または UnrealEngine 等のゲームエンジンによるゲーム制作手法 ・情報処理技術者試験合格に向けた指導 ＜クラス運営・学生指導（学習・生活・就職）＞ 35～40名のクラスを担任としてお持ちいただきます。 ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ＜学校行事対応・事務処理＞ 学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もあります。 Word、Excel、PowerPointなどを活用するシーンが多くあります。 ＜学生募集活動＞ オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎学生とともに学び、成長しながら、次世代のクリエイターを業界へ送り出す、やりがいのあるポジションです。指導を通じて、自身のスキルや視野も磨き続けることができます。 ◎ゲーム開発会社を通じて、業界の最先端情報を獲得でき、それを活かして、ご自身でもゲーム制作ができます。 ■組織構成： 20代後半から30代半ばのメンバーを中心に、40～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ASOポップカルチャー専門学校 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-14-21 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～252,000円 その他固定手当/月：67,700円～75,800円 ＜月給＞ 265,700円～327,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多駅】自動車・バイク整備経験を伝える専門学校講師 ◇職種未経験者歓迎／土日祝休×月残業20h
      ※自動車整備士資格1級・2級をお持ちの方へ※ミドルシニア歓迎！◇◆自動車・バイク整備の経験と情熱を次世代へ。教育現場へキャリアチェンジしませんか？年間休日120日、充実の福利厚生と未経験者でも安心のサポート体制で、あなたの「伝える力」を最大限に活かせます。◇◆ ■業務概要 自動車・バイクの整備・設計のプロを目指す学生に対し、科目担当として授業を担当していただきます。座学だけでなく、実習指導を通じて整備の面白さや奥深さを伝え、学生の成長を多角的にサポートするやりがいのある仕事です。現場での経験を活かし、学生たちが最も知りたいリアルな情報を届けてください。 ■具体的な業務内容 （1）自動車整備に関する実習および学科の授業を週25コマ（1コマ50分）程度ご担当いただきます。 （科目例）エンジン構造、シャシ構造、電装品構造、法令・検査、エンジン整備実習、シャシ整備実習、電装整備実習等 （2）クラス担任として、クラス運営、出欠管理、学生指導（学習指導・生活指導・受験指導・面接指導など） （3）学校行事の準備・運営、成績処理、報告書作成 （4）オープンキャンパスや体験授業、高校生への出張講座の実施 ■所属組織の説明 30～50代の幅広い年代のメンバーが活躍しており、前職は自動車ディーラー出身者が多数在籍しています。若手の育成にも力を入れており、ベテランの先生方があなたの成長をしっかりサポートします。 ■人材育成 入社後は、教育現場での長い実績を持つ先輩教員が、授業の進め方や学生への効果的な教え方について丁寧にサポートします。入社1年間はチューター制度によるフォローもあり、学生指導や授業運営に関する研修も定期的に実施。同じ学科・学年の教員同士で連携し、一人で抱え込まずに業務に取り組める体制です。 ■魅力・やりがい 自身の整備士としての経験や知識を次世代に伝え、学生の成長を間近で実感できることが最大の魅力です。夢に向かって努力する学生を支え、彼らがプロの整備士として羽ばたく姿を見ることは、何物にも代えがたい喜びとやりがいをもたらします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 専門学校 麻生工科自動車大学校 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2丁目8番28号 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～225,000円 その他固定手当/月：65,700円～71,800円 ＜月給＞ 250,200円～296,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鶴丸海運株式会社

    海運業
    福岡県北九州市若松区本町1-5-11
    • 設立 1921年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全15件
    • 【北九州】経理（メンバークラス）◆年休126日／土日祝休／福利厚生◎／創業100年の国際総合物流企業
      • NEW
      ～UIターン歓迎／グループ会社8社の本社経理／平均勤続勤務年数15.5年／残業25ｈ程度／大手企業との取引多数／住宅手当・家族手当など手当・福利厚生充実／腰を据えて長く働ける環境です～ ■業務内容： 当社、管理本部にて経理・税務業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜経理・税務＞ ・日常の入金支払業務、売掛金や買掛金 ・月次業績管理 ・決算業務 ・社内管理会計のサポート （予算管理、経営分析など） ※将来的には、以下のようなお仕事にもチャレンジ頂ける環境です。 ・与信管理、資金繰り ・税務申告書の作成、税務調査対応 ・新たな会計基準の社内推進など ■組織構成： ・管理本部　経理庶務グループには、課長1名、メンバー4名の5名が活躍中です。 ・女性社員が多く在籍しております。 ■働く環境について： ・2020年に新設された本社には、ギャラリー兼打ち合わせスペースやフリーアドレス制を採用するオフィスを完備しています。 ・ご入社後も、主任・係長・課長と、昇進時に当社の社員として求められる能力を学ぶ「年次研修」などを設けています。 ■当社の魅力 ・当社は創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 麻生セメント（株）や日本製鉄（株）などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術を基に、全国各地にある営業拠点とも連携しながら、安全な物流サービスを提供しています。 ・100年企業として、今後も永続的に社会へ貢献し続ける物流会社となるために、「 自ら変化し、常に挑戦する」ことを大切に、社員一丸となり日々前進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区本町1-5-11 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～333,000円 その他固定手当/月：5,000円～43,000円 ＜月給＞ 212,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】未経験歓迎◎経営企画≪教育体制・OJT充実≫創業100年以上の総合物流企業
      【UIターン・未経験歓迎！／創業100年超えの老舗企業・今も続く老舗企業ながら攻めの姿勢で変革中／海運事業に強み／年休126日（土日祝休）／退職金制度あり／OJT充実／働きやすい環境◎】 ■募集背景： 現在、物流業界は、2024年問題や労働力不足、燃料価格の高騰、物流業務の効率化や自動化などの経済環境の変化に直面しています。 そのような状況下においても、お客様や社会に貢献し続けられるように、事業改革や設備投資を積極的に実行していきたいと考えています。 そのため、経営企画室で一緒に推進していける方を募集しています。 ■業務内容： 社内外問わず、経営陣や管理者等を巻き込みながら、本社業務全般を推進して頂きます。 ・予算管理 ・月次業績分析 ・決算業務（連結決算含む） ・就業規則や社内制度の整備 ・社内業務改善 ・その他、管理部門に付随する業務 まずは経験が活かせるお仕事からスタートして頂き、 将来的には以下のようなお仕事もお任せする予定です。 ・中期経営計画の進捗管理 ・社内管理会計の全般管理 ・新規事業、新規拠点開発 ・M&A、会社分割、事業譲渡 ・設備投資 ・税務申告書作成業務 ・税務調査対応 ■求める人材：鶴丸海運グループの各種事業や組織力の強化の推進をしていただきます。関係部署が多数存在するため、建設的な思考や積極的な行動力、社内外の関係者とのコミュニケーション能力が必要となります。 ■フォロー体制：基本的にはOJTでフォローしていきます。対面や社内チャットを通じて、不明点があればいつでも質問がしやすい環境を整えています。 ■当社について： ・創業100年以上の総合物流企業です。麻生セメントや新日鐵住金などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-3-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 305,000円～718,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

    人材派遣
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館14F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡／未経験歓迎】人材派遣営業＜法人営業＞麻生グループの安定基盤／手厚い福利厚生／社員定着率抜群
      • NEW
      ◇◆未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開◆◇ ■採用背景： 配属部署は、現在18名（支店長1名／派遣営業9名／コーディネーター８名）で構成をされています。今後、業績拡大を目指しておりその中核を担って頂くメンバーの募集となります。 ■メインミッション： 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ■業務詳細： ・顧客の求人情報の収集 ・契約交渉 ・派遣社員のフォロー業務 ・新規顧客開拓 ※地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いておりますので、飛び込みやテレアポがメインの新規開拓ではございません。 ■大事にしている考え方： 同社は、社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い 目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。 お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしており その為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。 ■研修制度： 研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。 伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。 ■同社の特徴 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館14F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■月収（想定残業含む）：295,000円～310,000円 　┗基本給：240,000円～270,000円 　┗想定残業30時間：55,000円～75,000円　 ※時期により若干前後する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神／地域限定職】人材コーディネーター※未経験・第二新卒歓迎／20代活躍／創業150年麻生G
      ◇◆未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開◆◇ ■職務内容： （1）新規登録者（求職者・スタッフ）との面談（電話面談／１日１～３件） ┗ご希望の就業条件をヒアリング・キャリアカウンセリング、ご経歴やスキルを確認、マッチする求人の提案、希望になった場合、営業への情報共有（資料作成） （2）既存登録者へのアレンジ業務 　┗過去に登録された方へ近況のお伺い（メール・電話）、就職活動中の方には再度ご希望条件のヒアリングと求人案内を実施 （3）営業サポート 　┗求人情報の登録、メール返信や、システム入力対応、など（状況に応じて、柔軟に対応頂きます） ～将来的に担当頂く可能性のある業務～ 就業中のスタッフの管理やフォロー（定期的な連絡のみ）、登録促進キャンペーンの企画、実施 ■大事にしている考え方： 同社は、社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い 目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。 お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしており その為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。 また、OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。 ※職種未経験の方も多く在籍しておりますので、ご安心ください！ ■組織構成： 15名のコーディネーターが在籍をしております（福岡オフィスは8名） 20代～30代前半までの、女性が中心の組織となります。 社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。 お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしておりその為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。 ■働き方について： 残業月10H程度を想定しています。基本は出社にて業務を行って頂きますが、状況に応じてリモートワークも行うことが可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館14F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：380万円～450万円 　┗想定賞与：2.1か月分 ■月収（想定残業含む）：275,000円～310,000円 　┗基本給：240,000円～270,000円 　┗想定残業20時間：35,000円～40,000円　 ※時期により若干前後する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースＥ＆Ｃ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市東区香椎駅前2-4-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市東区】施工管理※設置取り換え工事◆50代活躍中◎官公庁中心／残業20ｈ／年休123日
      ◆◇上下水道施設の施工管理／土日祝休み＆年休123日◎／転勤無し／月平均残業20時間／水道業界において多くの実績と歴史を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーとして著名な株式会社森田鉄工所の代理店◇◆ ■業務概要： 上下水道施設における水道施設工事・機械器具設置工事の見積・積算・施工管理業務をお任せ致します。 ■年間の業務イメージ： 1～3月：官公庁案件の現場繁忙期 4～6月：繁忙期の残務が落ち着いてきます 9～12月：官公庁案件の現場 ■業務の特徴： ・社用車での運転業務あり。（社用車貸与、無料駐車場あり） ・主に福岡県内の業務です。 ■当社について： 当社は水道業界において多くの実績と歴史を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーとして著名な株式会社森田鉄工所の代理店として昭和58年に設立しました。 設立以来、上下水道のメンテテンス、機器の販売・据付・試運転を主力事業として地域社会に貢献すべく技術・サービスの発展に取り組んでまいりました。今後もより一層地域社会への貢献、水環境の改善に向け邁進して参ります。 ■施工実績： ・福岡市…高宮浄水場 PAC移送ポンプ修理 ・福岡市…西部水処理センター No.5ろ過装置修理 ・福岡地区水道企業団…牛頸浄水場 洗浄揚水管補修修理 ・田川地区水道企業団…原受水施設 水位調整弁分解整備 ・春日那珂川水道企業団…埋金浄水場苛性ソーダ注入設備分解整備業務 ■主要納入先： 福岡市水道局、福岡地区水道企業団、筑紫野市水道局、大野城市上下水道局、春日那珂川水道企業団、苅田町水道局、行橋市水道局、唐津市水道部、佐賀市水道局 ■主要仕入先： 水道機工株式会社、株式会社森田鉄工所
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／1～2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／東区】＼職種・業界未経験歓迎／水処理設備関連の施工管理◆働き方改善したい方◎手に職つけたい方
      ～水道業界で多くの実績を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーの株式会社森田鉄工所の代理店店年休123日／土日祝休み／月平均残業20時間／長期出張なし◎ 　 ●水処理設備関連の施工管理とは？ 主に、官公庁の上下水道施設の設備機器（ポンプやバルブ等）の更新工事、修理・保守業務になります。 具体的には、水を供給するための配管（ポンプ）設置、排出設備、衛生設備、配管工事、修理など 人々の暮らしに重要な水インフラのお仕事になります◎ ■主な業務内容： ・上下水道施設における水道施設工事・機械器具設置工事の見積・積算・施工管理業務をお任せ致します。 ～年間の業務イメージ～ 1～3月／官公庁案件の現場繁忙期 4～6月／繁忙期の残務が落ち着いてきます 9～12月／官公庁案件の現場 ■担当地域： 福岡県内をはじめ、一部佐賀県内の官公庁の案件が対象となります。 ■フォロー体制： 入社後は先輩社員より社内の事務対応方法、現場作業についてしっかりフォローさせていただきます。 又、商品知識についてはメーカーが開催している製品勉強会等に参加していただきます◎ ・資格支援制度も充実しておりますので、スキルアップにも繋がります。 ■働き方について： ・基本17時退社で、繁忙期の場合は現場から直行直帰できる環境です◎ 社員のワークライフバランスを整えることに力を入れておりますので、年間休日も123日としっかりとお休みが取れる環境になります！ ■当社について： ◇当社は水道業界において多くの実績と歴史を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーとして著名な株式会社森田鉄工所の代理店として昭和58年に設立しました。 ◇設立以来、上下水道のメンテテンス、機器の販売・据付・試運転を主力事業として地域社会に貢献すべく技術・サービスの発展に取り組んでまいりました。今後もより一層地域社会への貢献、水環境の改善に向け邁進して参ります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／1～2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    濱田重工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36
    • 設立 1898年
    • 従業員数 1,656名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全8件
    • 【君津市/未経験歓迎】法人営業◇日本製鉄のパートナー企業◇創業120年超老舗メーカー◇70年超黒字
      == 創業126年老舗メーカー/70年超黒字経営/主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン/『鉄鋼』『エンジニアリング』の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業！ == ●業務概要： 君津支店の業務グループにて、営業職(総合職)をご担当いただきます。 ●業務内容： 一般的な物を売る営業職とは異なり、特定の顧客のニーズへ答える提案型営業です。主に製鉄所内の製造作業や設備メンテナンス、一件工事に関する請負契約手続きを行っていただきます。見積書の作成などを進める上で現場の把握が必要となるため、実際に現場に赴き、現場の方と協力して一つ一つ進めていきます。 ＼業務のやりがい／ 一番は製鉄所のスケールの大きさをダイナミックに体感できます。製鉄プロセスの中で使用する設備や関連工事はどれも大型のものばかり。100トンを超えるような設備の実物確認や、顧客との打ち合わせの調整など、主体的に業務を取り組むことで仕事に対する興味や知識量も増え、案件を推進していく力を身に付けることができます。 ●一日の流れ： ◇08:30　メールの確認や客先回り 社内・客先からの業務依頼や確認事項の確認を行い、その日一日に対応する業務内容を決めます。依頼を受けた内容に関する回答や、客先の動向に関する情報収集を行います。 ◇12:00　休憩 ◇13:00　資料作成や見積書作成など 客先から依頼を受けた内容の原価を現場と検討し、客先提出用の見積書を作成します。会議などの資料作成もこの時間に行っています。 ◇17:00　就業 ●組織構成： 配属先部署は現在3名(課長1名、メンバー2名)、20代～50代が活躍しています。※平均年齢40歳 ●キャリアパス： メンバー→マネージャー(課長クラス)→グループ長(管理職)→部長を目指すことが可能です。 ＼＼人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立／／ ◎社内の人材育成を担う教育部(4名在籍)があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◎必要な資格や免許の取得費用(通信教育・受験料・交通費)は会社が全面的にサポート。 ◎「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能/有給取得率81.1％/育児休暇からの復帰率100％。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 君津支店 住所：千葉県君津市坂田370 勤務地最寄駅：JR内房線／君津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/門司】監理技術者◇日本製鉄のパートナー企業◇創業126年老舗メーカー◇70年超連続黒字経営
      ～ 創業126年老舗メーカー/70年超黒字経営/主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン/『鉄鋼』『エンジニアリング』の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業！ ～ ●業務概要： 大規模な産業機械の設置における、現場管理を行っていただきます。 ●業務内容： ◇現地据付管理業務(移動機、コンベヤ等の搬送機械据付、天井クレーン据付他) ◇外注管理業務(工程管理・品質管理) ※管理業務がメインとなりますので、工事そのものには関わりません。 ※顧客は全国に渡りますが、中四国エリアが中心となっております。 ※出張は案件により異なりますが、小規模は数日程度、大規模になりますと1ヶ月～3ヶ月程度発生します。 ※長期出張が発生した場合は、帰省手当が支給されますので毎月1回帰省が可能です。帰省手当は必ず当月中に消化いただいております。 ●職場の雰囲気： 明るく、風通しの良い職場です。事業部全体でも仲がよく、年に数回バーベキューなど工場全体でのイベントもあります。 ●キャリアパス： メンバー→マネージャー(課長クラス)→グループ長(管理職)→部長を目指すことが可能です。 ＼＼人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立／／ ◎社内の人材育成を担う教育部(4名在籍)があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◎必要な資格や免許の取得費用(通信教育・受験料・交通費)は会社が全面的にサポート。 ◎「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能/有給取得率81.1％/育児休暇からの復帰率100％。 ●当社の特徴： （1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。 高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 （2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 産機事業部 住所：福岡県北九州市門司区新門司2-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日田建工株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区金鶏町3-28
    • 設立 1950年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州市／転勤無】施工管理＜面接1回＞未経験歓迎◆正社員／官公庁や大手企業と取引／安定性バツグン
      ～創業77年／／建設業界で求められるスキルを身に着けませんか？官公庁はもちろん、日本製鉄社や三菱重工業社など大手民間企業とも取引があり安定◎／転勤無～ ■業務内容： 建築工事またはプラント機械設置工事の施工管理をお任せ致します。 入社後は、現場での実践による研修がございますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（例）： 朝ミーティング・作業指示・施工内容並びに安全対策指示・現場配置チェック・現場進捗確認・施工状況および品質チェック・工程及び原価の確認チェック・客先との折衝 ※繁忙期等の時期によりますが、残業平均は20～30時間/月 です。 ■配属部署： 建築部・設備部・プラント工事部 ■仕事の魅力： ◎機械器具設置または建築物の施工による達成感があります。 ◎施工管理能力の醸成ができます。 ■当社について： 昭和22年に創業、昭和25年より北九州市小倉北区にて営業を開始し、プラント装置の設計・製造・設置工事及び建築工事を展開してきました。 ■当社の魅力： 幅広い優良顧客との信頼関係／卓越した施工力／永年の施工実績があります。 官公庁はもちろん、大手民間企業との取引も多数あります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(北九州) 住所：福岡県北九州市小倉南区大字新道寺936 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 建設現場および客先工場内 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市／転勤無】施工管理＜面接1回＞創業70年超・大手と取引／住宅手当・家族手当有／再雇用制度有
      ～創業77年／日本製鉄社や三菱重工業社など大手民間企業とも取引があり安定◎／転勤無／再雇用制度有～ ■業務内容： 建築工事またはプラント機械設置工事の施工管理をお任せ致します。 入社後は、現場での実践による研修がございますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（例）： 朝ミーティング・作業指示・施工内容並びに安全対策指示・現場配置チェック・現場進捗確認・施工状況および品質チェック・工程及び原価の確認チェック・客先との折衝 ※繁忙期等の時期によりますが、残業平均は20～30時間/月 です。 ■配属部署： 建築部・設備部・プラント工事部 ■仕事の魅力： ◎機械器具設置または建築物の施工による達成感があります。 ◎施工管理能力の醸成ができます。 ■当社について： 昭和22年に創業、昭和25年より北九州市小倉北区にて営業を開始し、プラント装置の設計・製造・設置工事及び建築工事を展開してきました。 ■当社の魅力： 幅広い優良顧客との信頼関係／卓越した施工力／永年の施工実績があります。 官公庁はもちろん、大手民間企業との取引も多数あります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(北九州) 住所：福岡県北九州市小倉南区大字新道寺936 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 建設現場および客先工場内 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九築工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市八幡東区山王1-9-10
    • 設立 1941年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分】技術職｜監督業務◆プラント建設現場監督経験をお持ちの方へ◆福利厚生充実／年休115日
      ～働きながらスキルアップを目指せる環境／ライフワークバランス◎～ ■業務内容： 製鉄設備や焼却プラントの保全・築炉工事・耐火物施工・メンテナンスなどを手掛ける当社にて、監督業務をお任せします。 製鉄に関する設備などの整備・点検・補修に関する業務を担当いただきます。 ◇製鉄に関する設備の整備、点検、補修の監督 ◇都市ごみ焼却炉・各種工業炉の整備点検の監督（全国出張あり） ■業務詳細： ＜本社勤務＞ 全国の都市ごみ焼却炉・各種工業炉の整備点検の監督業務。1年の内、半年程度が出張になります（2週間～3か月程度） ＜八幡支店＞ 製鉄に関する設備の整備、点検、補修の監督業務 ■業務の特徴： ・本社勤務の場合、2週間～3か月程度の出張があります。 ・出張所は宿舎もセットとなっています。出張中は仕事に集中する人が多めですが、その分は戻ってきてから休めます。 ■資格取得制度： 資格取得支援制度もあり、業務に必要な資格の取得にかかる費用（受験料・登録料・教材費・講習費）は会社が全額負担します。 ■働く環境： 年休115日に加え、有給休暇は14日以上も取得可能です。ワークライフバランスを整えながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分市大字西ノ洲1番地 日本製鉄㈱九州製鉄所 大分地区構内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～340,000円 ＜月給＞ 245,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：平均年90万円） ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり2,300円～3,100円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】技術職｜監督業務◆プラント建設現場監督経験をお持ちの方へ◆福利厚生充実／年休115日
      ～働きながらスキルアップを目指せる環境／ライフワークバランス◎～ ■業務内容： 製鉄設備や焼却プラントの保全・築炉工事・耐火物施工・メンテナンスなどを手掛ける当社にて、監督業務をお任せします。 製鉄に関する設備などの整備・点検・補修に関する業務を担当いただきます。 ◇製鉄に関する設備の整備、点検、補修の監督 ◇都市ごみ焼却炉・各種工業炉の整備点検の監督（全国出張あり） ■業務詳細： ＜本社勤務＞ 全国の都市ごみ焼却炉・各種工業炉の整備点検の監督業務。1年の内、半年程度が出張になります（2週間～3か月程度） ＜八幡支店＞ 製鉄に関する設備の整備、点検、補修の監督業務 ■業務の特徴： ・本社勤務の場合、2週間～3か月程度の出張があります。 ・出張所は宿舎もセットとなっています。出張中は仕事に集中する人が多めですが、その分は戻ってきてから休めます。 ■資格取得制度： 資格取得支援制度もあり、業務に必要な資格の取得にかかる費用（受験料・登録料・教材費・講習費）は会社が全額負担します。 ■働く環境： 年休115日に加え、有給休暇は14日以上も取得可能です。ワークライフバランスを整えながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区山王1-9-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八幡支店 住所：北九州市戸畑区大字中原先の浜46-93 新日本製鐵㈱　八幡製鐵所　戸畑構内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～340,000円 ＜月給＞ 245,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：平均年90万円） ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり2,300円～3,100円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡マリンサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市中央区港2丁目5番55号
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 発電所や船舶の保守点検／資格取得支援制度あり／住宅手当あり
      • NEW
      仕事の流れは？ ￣￣V￣￣￣￣ ▼エンジンや設備の分解（2～10日程度） ▼部品の状態や不具合をチェック（2～10日程度） ▼必要に応じて修理・メンテナンス ▼分解前の状態に組み立て（4～18日程度） ▼試運転を行い、問題がなければ完了！（3～4日程度） ◎出張がありますが、3～4名の複数名で対応しますので、未経験の方も安心です！ ～入社後の流れ～ 入社後はOJT研修を通じて、工具の使い方や仕事の流れなど、基礎から丁寧にレクチャー。 焦らずゆっくり成長していきましょう◎ ＼数十種類以上の資格取得も目指せる！／ 受験・受講費用は全額会社負担。 また、勤務時間内に講習へ参加することもでき、働きながら資格取得を目指せます。 合格後は資格手当も支給しており、スキルアップと収入アップの両方を叶えられる環境です。 ┏───┓ 　POINT ┗───┛ 《★地域の暮らしを支える仕事》 私たちが手がけているのは、発電所や船舶設備など、人々の生活に欠かせない設備の保守・点検。 地域の社会インフラを支える仕事だからこそ、景気や時代の流れに左右されにくい安定性があります。 経験を積むほどできることが増えていくため、自身の成長を実感しやすいのも大きな魅力です。 《★メリハリをつけて働ける》 各現場の工期は約1カ月程度。 ひとつの現場を終えた後は、1～2カ月本社に戻ります。 その期間を活用して、休暇を取得したり、資格取得に向けた講習へ参加したりする社員も多数。 無理なく働きながら、着実にスキルアップしていきましょう！ 社員の声 「出張先では、携帯で美味しそうなものをピックアップして巡ってます。味噌ラーメンの美味しさが東北に行って初めて分かりました！」
      【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場あり】 福岡県福岡市中央区港2丁目5番55号 └大濠公園駅より徒歩12分 ※九州内を中心に月数回出張が発生します ※受動喫煙対策あり
      ＼賞与は平均年230万円以上！／ ここ12年は、“賞与10カ月分”を継続支給中。 個人の成果や努力も大きく還元しています！ 《★30代で年収500万円～800万円の社員も》 頑張りをしっかり評価する社風のため、収入アップを目指したい方にもぴったりの環境です◎ ■経験者 月給23万円～25万円+諸手当＋賞与 ■未経験 月給20万円～25万円+諸手当＋賞与 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
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    株式会社ゼネラルアサヒ

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    福岡県福岡市東区松田3-777
    • 設立 1964年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】法人営業 ※営業未経験歓迎/土日祝休/既存メイン大手メーカーとの取引多数
      ～営業職未経験歓迎！異業種からの転職者多数◎販促に関わるDMや印刷物がメイン／土日祝休み／転勤なし／ECや製造業のクライアントがメイン／自由な社風で裁量を持って働ける～ ■業務概要： 印刷物をメインに、WEBや映像などをクライアントのニーズに沿って販売促進プランをご提案していただきます。目的はクライアントの販売促進であり、クライアントの現状分析、要因分析を行い、そこに打てる施策をプロセスまで含めてご提案するイメージなので、単なる営業ではなく企画やプロデューサー的な立ち回りも必要になってくるやりがいの大きい仕事です。 ■職務詳細： ・クライアントへのヒアリングから課題抽出 ・最適なソリューションの提案（紙媒体・WEB・映像） ・制作チームや関連部署への指示出し ・各種プレゼン資料作成 ・コンペでのプレゼン ・CRM施策の設計(ご経験に応じて) 担当顧客数は１人5社程度のため、お客様に深く入り込み関係構築ができます。クライアントはECや小売業の比率が高く、既存顧客メインの営業活動です。 ■組織構成： 東京事業部は、全体で70名程度でその内クリエイティブ職30名程度、営業サポートが10名程度、配属部署である営業は25名程度が在籍しています。年代は20～30代がメインですが幅広い年代の方が活躍しています。男女の構成比は6:4です。自由で個性を尊重する社風です。出社メインのためオフィスもにぎやかでサポートする環境も整っています！ ■ご入社後： 基本的にはOJTメインとなります。先輩と同行し営業の流れをつかんでいただきます。その後、担当顧客を引き継ぎます。福岡本社の印刷工場に研修に行くことも可能です。 ■ご活躍イメージ 異業種からのご入社も多く、TV局の制作会社の方やスクール運営など、営業職以外の方も活躍しています。営業に興味がありフットワークが軽い方にはおすすめです。 ■当社の強み：印刷物だけでなくWEBや映像もあり、様々な切り口で提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル4F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績1回あたり2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガノインテリア工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県朝倉市甘木2153
    • 設立 1970年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オーダー家具の製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／転勤なし
      当社の家具製造工場にて、オーダーメイド家具・インテリア商品の製造業務をお任せします。希望や適性に応じて「家具職人」または「裁断縫製」のいずれかを担当します。 ★仕事の魅力★ 受注生産のため、毎日製造する家具は一つとして同じものがありません。テーブルやソファ、チェアなど幅広い家具づくりに携われるので、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。自分が手掛けた家具が住宅やカフェ、ホテルなどで長く愛用されるやりがいも魅力です。 1）家具職人 図面を確認し、材料・パーツを準備 　▽ 木材の加工・カット 　▽ 組み立て・接着・研磨 　▽ 塗装や張り加工などを行い完成 機械加工だけでなく、細かな仕上げは職人の手作業で行います。機械と手作業の両方を経験しながら、専門技術を身につけられる環境です。 2）裁断縫製 工業用ミシンを使用し、図面をもとにソファやイスの張地を裁断・縫製します。家具の見た目や座り心地を左右する大切な工程で、未経験の方も基礎から丁寧に学べます。 ■納入事例は？ レジーナリゾート山中湖をはじめ、住宅・商業施設・ホテル・カフェなど多数 ■入社後は？ 入社後は安全教育や工具・機械の使い方からスタート。 担当場所へ配属後は先輩社員と一緒に持ち場の仕事の段取りや機械の扱い方など安全に配慮して覚えてきます。 習熟度を確認しながら担当範囲を広げるため、木工や製造の経験がない方もご安心ください。分からないことはその場で先輩に確認できる体制です。 ■キャリアパスは？ 技術を磨きながら着実にステップアップできます。入社1年目でリーダーへ昇格した実績もあり、将来的には商品開発や企画への挑戦も可能です。 例えば… 家具製造スタッフ→技能士（社内資格）→ライン長→工場長など ■社内資格制度とは？ 技能レベルに応じて「技能士（1～5級）」を認定。資格取得後は毎月資格手当を支給し、頑張りや成長をしっかり評価しています。
      【福岡県朝倉市／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ■本社・本社工場 福岡県朝倉市甘木2153 ＜アクセス＞ ・高速甘木インターより車で10分 ・西鉄甘木／甘木鉄道「甘木駅」よりタクシーで5分 ・西鉄バス「甘木」より徒歩5分 ★ のどかな土地の雰囲気が魅力の朝倉市勤務 ★ -------------------------------------------------- 緑が多くゆったりした空気が流れる朝倉。 そんなのどかな場所ながら、中心地にはさまざまな飲食店や専門店もあります。 九州最大都市である福岡市内へも、電車やバスで1時間以内！ 自然と都会のいいとこどりができる環境で、イチからスタートをきった先輩社員も多くいます！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万5000円～20万6400円 + 各種手当 ※月給はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します
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    株式会社矢野特殊自動車

    自動車部品メーカー
    福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／新宮】法人営業　特殊車両業界のリーディングカンパニー／大型冷凍車の全国シェアTOP
      ●募集背景： 特殊車両業界のリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの技術力を有します。 ユーザーである物流会社様それぞれのご要望を叶えるオーダーメイドでの製品づくりが評価され、主力製品である大型冷凍車は国内トップシェアを誇ります。エンドユーザーである食品系企業からの製品ニーズが高まっており、お客様へのきめ細やかな対応をさらに推進するため採用活動を行っています。 ●業務詳細： 冷蔵・冷凍車の営業をお任せします。既存のお客様へのルート営業が主な仕事です。 ＜飛び込み営業やノルマが無い理由＞ ◎現在の受注状況で工場の生産能力をカバーしており、新規開拓を行う必要がないためです。 ◎受注数や単価ではなく、お客様の要望を実現することを大切にしているためです。 ●具体的な業務： ・オーダーヒアリング(お客様のニーズを引き出します) ・ヒアリング内容をもとに見積書作成 ・見積の提案　※提案書の作成はありません。 ・受注確定後、社内への製造依頼、お客様への納期回答 ●入社後の流れ： 入社後はOJTと座学を通して業務習得を進めます。 1.製品知識　2.関係法令　3.教育担当と共に商談同行 ※工場併設のため実物を見ながら仕事を覚えることができます！ ●職場環境： 社員同士の関係はフラットで上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。自動車や特殊車両の知識や経験は必要ありません！ ＼当社の特徴／ ◆大型冷凍車生産シェアNo.1！九州エリアでは70％以上の圧倒的シェア！(日本自動車車体工業会調べ) ◆年間休日120日。夜勤や祝日のシフトはありません。 ◆有給休暇平均取得13.4日(2023年度)、男性育児休業取得率76％(2024年7月時点) ◆中途社員定着率96％(2018年度以降の入社累計25名に対し、退職は1名のみ) ◆福利厚生充実！(社員食堂1食300円！、退職金制度、社員持株会、人間ドック、団体保険割引、など) ◆物価高も見据え昇給も継続中です。(2024年14,359円、2023年10,858円、2022年9,020円) ◆賞与は10年以上連続して4.5か月以上＋業績賞与あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤費・家族扶養手当は別途支給 ■賞与：年2回(年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中)＋業績に応じて期末賞与あり ■昇給：年1回(4月) ※過去実績…平均18,645円(2025年4月) ＜社員の年収例＞ 入社5年目(主任) 560万円～ 入社8年目(係長) 650万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糟屋郡】経理担当◆月次・年次決算へステップアップ可◆創業100年超◆転勤なし◆定着率96％
      ～仕訳・日次経験で応募OK！経理部門の中核人材へ成長／年休120日・土日祝休み／大型冷凍車の全国トップシェアメーカー～ ■業務概要： 事業会社での経理経験を活かし、月次・年次決算へと業務の幅を広げたい方を歓迎します。仕訳や売掛買掛管理などの日次経理経験があれば応募可能。創業100年超・業界トップクラスメーカーで、将来の経理中核人材として成長できる環境です。 ■業務詳細： ◇仕訳・伝票処理 ◇入出金管理(銀行対応含む) ◇売掛金・買掛金の管理 ◇月次決算の取りまとめ ◇年次決算業務(決算整理仕訳、財務諸表作成) ◇税務申告書作成補助(法人税・消費税など) ■入社後の流れ： 入社後はこれまでのご経験が活用できる業務をご担当いただきます。 OJTでレクチャーを行いながら、徐々に主担当として業務を引き継いでいきます。 ■将来のキャリアパス： これまでのご経験を活かしながら、月次・年次決算、税務申告、資金管理などのコア業務を担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、主担当として経理部門の中心的な役割を担っていただきます。 その後は、業務改善の推進やメンバー育成、経営層への財務報告など、より戦略的な業務にも携わっていただきます。 実績に応じて、課長・部長代理・部長などの管理職への昇格も可能です。 また、創業100年を超える安定企業でありながら、事業拡大や組織強化にも積極的な当社では、財務戦略や原価管理、他部署との連携強化など、経営に近いポジションでの活躍も期待されています。 ■組織構成： 部長(50代)、部長代理(50代)、メンバー(40代1名、30代1名) ＼当社の特徴／ ◆大型冷凍車生産シェアNo.1！九州エリアでは70％以上の圧倒的シェア！(日本自動車車体工業会調べ) ◆年間休日120日。夜勤や祝日のシフトはありません。 ◆有給休暇平均取得13.4日(2023年度)、男性育児休業取得率76％(2024年7月時点) ◆中途社員定着率96％(2018年度以降の入社累計25名に対し、退職は1名のみ) ◆福利厚生充実！(社員食堂1食300円！、退職金制度、社員持株会、人間ドック、団体保険割引、など) ◆賞与は10年以上連続して4.5か月以上＋業績賞与あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～320,000円 ＜月給＞ 285,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）（2024年平均14,359円、2023年平均10,858円） ■賞与：年3回（昨年度実績…4.60ヶ月分。10年間以上4.5か月以上の支給継続中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市博多区東比恵1-4-10S-GATEFIT東比恵5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全25件
    • 【福岡】法務 ◇契約審査・法務相談・海外法務に携わる／東証プライム上場メーカー商社／賞与平均8ヶ月
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      ◆◇創業100年超で赤字決算1度もなしの安定企業（東証プライム上場）／借上社宅・家族手当・退職金制度などの福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 当社経営企画部内の法務グループにて、国内・海外向け法務業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： これまでのご経験をふまえ、当面の業務内容を決定していきますが、下記のような業務内容です。 ・契約書類審査及び締結 ・子会社関連法務業務 ※海外子会社含む ・法改正に伴う体制整備及び規定改訂 ・法律相談対応 ・コンプライアンス管理 ・訴訟・紛争対応 ・M&Aに関する法務 ・労使紛争対応 ・輸出管理（外為法関連） ・各種業法対応（古物商等） ■企業特徴： 販売・技術・製造・サービスの高度な融合を目指す「メーカー商社」を標榜する、機械の専門商社です。鉄鋼業界・自動車業界、半導体業界向けを主力として、単なる物売りではなく、顧客の課題解決を第一に考える会社です。 回転継手や洗浄装置など、流体に関する機器を自社で開発・製造できる強みがあります。 特定の業界に偏らず、環境の変化に機敏に適応し、創業から100有余年を数える今日まで一度も赤字を出したことがありません。海外にも積極的に進出し、欧米や中国、東南アジアなどに販売・製造拠点を構え、更なる拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵1-4-10 S-GATEFIT東比恵5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 274,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（5ヶ月）※業績に応じて変動 ※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します （実質年収として36～80万円のUPとなります） ※30歳想定モデルで500万円です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【東京／転勤無】営業企画サポート事務◆残業平均20h前後◆年休125日◆機械部品メーカー商社
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      ～東証プライム上場の機械部品メーカー商社／創業100年超で赤字1度もなしの堅実経営／自動車・鉄鋼・半導体メーカーなど名だたる大手と取引～ ＼おすすめポイント／ ◎創業100年超の東証プライム上場企業・赤字なし・直近3ヵ年の賞与実績8ヵ月分の安定基盤 ◎トヨタ自動車やデンソーなど大手企業との取引多数 ◎転勤なし／実働7.5h・残業月平均20時間前後／年休125日※土日祝＋有給平均12日以上取得で働きやすい◎ ■仕事内容 当社営業企画グループの、事務担当者（ビジネスサポート職）を募集します。 一般的なPCスキルをお持ちで、社内外コミュニケーションが円滑に取れる方であれば、未経験からでも歓迎しております。 丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っており、しっかり業務習得いただける環境となっておりますので、経験者はもちろん第二新卒の方もぜひご応募ください。 ■具体的には ・営業企画の内務業務全般 ・社内会議資料作成、社内外の会議開催準備関係、社内営業補助業務 ・社内システムを使用した業務等 ■入社後の流れ 入社後は、OJTを通じて、業務の基礎から段階的に習得いただきます。 階層別の集合研修や通信教育も活用しながら、未経験から段階的にキャッチアップできる体制を整えています。 ■働く環境 ◇賞与は直近3ヵ年実績で年8ヵ月分を支給。 ◇年休125日（土日祝）、平均有給取得日数は12.7日と、計画的に休暇を取得しやすい環境です。 ◇残業は月平均20時間前後で、地域限定職のため転勤もありません。 ◇住宅手当や退職金制度など、長期的に安心して働ける制度も整備されています。 ■当社紹介 ◎創業100年超の歴史を持ち、これまで一度も赤字決算がない東証プライム上場企業です。 ◎鉄鋼（日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所）、自動車（トヨタ自動車、デンソー）、電子・半導体（キオクシア、京セラ）など、多岐にわたる業界の大手企業と取引を行っています。 ◎工場の生産ラインを支える機械部品や装置を提供し、自社製品に加え他社製品も組み合わせて提案できる“メーカー商社”としての柔軟性が強みです。 ◎特定業界に依存しない事業構造により、市況の影響を受けにくい安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 418万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～190,000円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 230,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収例は目安となり、詳細はスキル・年齢・経験により変動します ※上記想定年収は想定残業20h／月分を含んだ数値です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3ヵ年の実績平均：8ヵ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜非破壊検査株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市八幡東区山王1-13-15
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術員／未経験歓迎／月給28.6万円～賞与3回／基本土日祝休
      • NEW
      非破壊検査員として、構造物やインフラ設備に関する検査をお任せします。 身体の中をレントゲン、CTスキャン、MRIなどで検査するように、建物や設備の内部を壊さずに見る健康診断にあたるのが「非破壊検査」です。超音波やX線、電流などを使った検査機器を用いて、見えない部分の保守・点検を行います。 ◇ 検査を行うのは？ ◇ ・プラント ・船舶 ・橋梁　 ・配管 ・石油貯蔵タンク ・コンクリート　 など、さまざまな現場に足を運びます。 ※現場での検査業務が8割、検査報告書作成などの事務作業が2割 ※保守・点検作業は最短で2時間程度。最長で1カ月を要する大規模なプロジェクトもあります。 ◇ 見えないきずを見つける仕事 ◇ 私たちが行う点検・メンテナンスは、インフラ設備の事故やトラブルを未然に防ぐために欠かせません。見えないきずや劣化を発見することで、設備の耐用年数を延ばし、資源を大切に活用することにも繋がります。 【未経験でも安心！】 業務は先輩社員を含めた2名以上のチーム制で行うため、未経験でも安全かつ安心してスタートできます！ また、社内で非破壊検査の実技練習を行うこともでき、確かなスキルを身につけ、成長できる環境が整っています。 ▼研修について 入社後は下記の研修を受けていただきます。 1年後を目安に「非破壊検査（NDI）」などの資格を取得できるように指導していく方針です。 ・随時／雇い入れ研修（約1週間） ・4月／新入社員研修（約1カ月） ※実務に携わりながら丁寧なOJT教育を行います。 ▼資格取得支援について 「非破壊検査（NDI）」など業務に必要な資格は、費用全額会社負担で取得可能。受験前には教育などを実施し、資格取得のサポートもしています。
      【自動車通勤OK】配属は以下の勤務地からご希望を考慮します！ 【ニーズ拡大中！　採用強化中の拠点はこちら】 ■高松営業所／香川県高松市 ■名古屋営業所／愛知県知多市 ■千葉営業所／千葉県市原市 ■大阪営業所／大阪府堺市 ■倉敷営業所／岡山県倉敷市 ＜募集拠点＞ ■苫小牧出張所／北海道苫小牧市 ■ENEOS根岸出張所／神奈川県横浜市 ■出光知多出張所／愛知県知多市 ■加古川営業所／兵庫県加古郡 ■大竹出張所／広島県大竹市 ■宇部営業所／山口県宇部市 ■周南営業所／山口県宇部市 ■愛媛出張所／愛媛県西条市 ■北九州営業所／福岡県北九州市 ■大牟田出張所／福岡県大牟田市 ■佐世保出張所／長崎県佐世保市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜出張について＞ 春と秋が繁忙期となり、出張が発生します。 出張にかかる費用は全額会社支給！もちろん、社員の負担はありません。 ＜転勤について＞ 数年での転勤が前提の働き方ではありませんが、適性やスキルアップを考慮した転勤が発生する可能性があります。その場合は、本人の希望を考慮し、強制的な異動は行いませんのでご安心ください。
      月給：28万6000円～31万1000円＋諸手当＋賞与 ＜基本給＞ 高卒：　28万6000円 短大卒：29万3000円 大卒：　30万0000円 院卒：　31万1000円 ※上記基本給に年齢や経験を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社東洋新薬

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,301名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全29件
    • 【佐賀・鳥栖】調達（健康食品原料・資材、化粧品原料など）※トクホ取得数トップクラス／年休125日
      ～健康食品・化粧品の総合受託製造メーカー／調達・営業のご経験を活かせます◎～ ■概要： 当社は、最新のテクノロジーやこれまで積み重ねてきた研究開発力を用いて、世界中から発掘した天然由来素材の機能性をさらに高め、付加価値の高い商品を提供する健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーです。 今回はグローバルサプライチェーンの調達安定化やコストダウンに取り組んでいただく調達担当を募集いたします。 ■業務内容： ご経験・スキルに応じて発揮していただける業務からお任せする想定です。 ・調達計画立案と実行 ・調達品の分析、サプライヤマネジメント（評価や集約、関係強化など）、コスト削減 ・自社素材の海外拠点に対する調達業務 ∟海外調達、加工委託・貿易のハンドリング、拠点監査、コスト交渉、複線化検討など ・その他付随する業務 ■担当分野： これまでのご経験・ご希望を踏まえ、以下3分野のいずれかをご担当いただきます。 ・健食原料調達 ・健食資材調達 ・化粧品原料調達 ※経験に応じて主任～係長クラスでの採用を想定しています。 ■組織構成： 現在は30名ほどのメンバーが3つのチームに分かれて業務に従事しています。今後はグローバル調達の一括管理を進めていく過程でメンバーの増強やチームの再編を進めていく想定です。 まずは実務をご担当いただきますが、ご経験やスキルに応じて業務フローの改善／改革や業務効率化に向けた取り組み等にも携わっていただきたいと考えています。 ■やりがい： 今後さらなる成長を目指す東洋新薬にとって「調達部」の強化は必要不可欠です。グローバルサプライチェーンの調達安定化やコストダウンという重要なミッションの達成に向けた部門強化フェーズのため、業務改善・改革にも主体的に関与できます。調達のプロフェッショナルとしてスキルを高められる環境です。 ■企業特徴： 1997年の創業以来、トクホ（特定保健用食品）の取得件数が200件を越え、また売上も152億円を突破し拡大しています。全ては健康食品・化粧品のメーカーでありながら、医薬品製造の厳しい基準を満たす工場から生み出される商品の確かな品質と製造技術、低コストを可能にする徹底した原価管理。また、製造と運営がバランスよく連携をとっている点が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ インテリジェンスパーク 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2 インテリジェンスパーク 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,805円～400,925円 固定残業手当/月：57,305円～76,125円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,110円～477,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え対象者には住宅手当・家族手当を支給 ■諸手当込みの想定年収：490万円～700万円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀・鳥栖】化粧品処方開発　◇ODM・OEMトップクラスメーカー／住宅・家族手当などあり
      ◆◇健康食品・化粧品のODM・OEMトップクラスメーカー／処方開発の実務担当／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要 化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業をおこなう当社にて、営業担当者がお客様からヒアリングしたニーズに沿って処方開発を推進していただきます。 必要に応じて営業担当者とともに顧客商談（zoomなどweb商談がメイン）にも同席し、技術的な部分のヒアリングやご提案にも加わっていただきます。 ■具体的な業務内容 化粧品処方開発に関する一連の業務をお任せします。 ・顧客の商品コンセプト・要望に基づく処方の開発 ・既存処方の改良・リニューアル対応 ・原料選定、配合検討、試作および各種評価 ・顧客への試作品提案および技術説明 ・安定性・使用感・品質等の評価、検証 ・スケールアップ・量産化に向けた製造条件の検討 ・工場での量産立ち上げにおける技術フォロー ・営業・品質保証・品質管理・生産部門等との社内連携 ・新規原料・新技術・市場トレンド等の情報収集 ・開発案件の進捗・スケジュール管理 ・その他付随する業務 ■当社について： ◎当社は健康食品、化粧品、医薬品などの開発・設計製造受託（ODM）、受託製造（OEM）メーカーです。 ◎国内トップ級のトクホ（特定保健用食品）許可取得実績を持ち、健康食品と化粧品の2軸で成長を続ける同社では、開発においても相互の技術力を共有し、良いシナジーを生むことで、より品質の高い商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖本部 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,620円～278,040円 固定残業手当/月：53,349円～65,166円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,969円～343,206円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記予定年収に加え、対象の方には住宅手当、家族手当（扶養家族に応じ支給）を別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本工作所

    その他メーカー
    福岡県北九州市八幡東区枝光1950-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全8件
    • 【埼玉県吉川市/転勤無/休日122日】環境保全機器の製作管理◇夜勤無/賞与年2回/残業月10h◇
      • NEW
      ◎創業80年の安定企業！ ◎年間休日122日！週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ◎面接に参加される方は交通費を支給いたします！ ●業務概要： 環境保全機器(電気集塵機やオイルミストコレクターなど)をお客様へ納入するまでの過程で、機器の製作や調達品の管理、据付工事の監督業務などをご担当いただきます。 ●業務詳細： ◇見積業務（現地打合せ、製作・工事工程計画、調達検討、原価積算） ◇受注業務（客先・取引先打合せ、工事計画、製品部分製作・組込、調達選定、検査、仕入品受入・出荷、工事監督・SV、試運転助勢、作業報告書作成） ◇管理業務（工事工程、品質、原価、安全衛生、設備・機器、指導育成、ISO、改善活動） ※工事・製品検査・客先対応等の際、数日間の出張が発生します。（土日含む） ●入社後の流れ： 入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を行います。 はじめは先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実務的な面を身に着けていただきます。 ●働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎残業時間は月10時間未満と少なめ。 ◎顧客先現地での打合せ・現場調査で出張あり。(長期出張はほぼ無し) ◎夜間対応なく日勤のみ。転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東産機工場 住所：埼玉県吉川市旭3‐20 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 305,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は、残業時間20時間/月を含む金額です。 ■その他固定手当は、地域手当(75,000円/月)です。 ■賞与実績：年2回(2025年度組合員平均110万円/年) ■手当：子育て支援手当(扶養する子1人につき7,000円/月)、役職手当(役職に対して支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/転勤なし/休日122日】ドラム缶メーカーの電気保全 ◆夜勤なし◆経験者歓迎
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      ◎創業79年の地場安定企業！ ◎週休2日制で原則土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ◎面接に参加される方は交通費を支給いたします！ ■募集背景： 現在当社は、50代2名、30代2名、20代2名で構成された組織となっており、年齢層に一定の偏りが見られます。次世代への技術・ノウハウ継承と、今後の組織の安定的な成長と持続的な事業拡大を見据え、中核人材として活躍いただける人材を募集します。将来的には組織をリードしていただくポジションでのご活躍を期待しています。 ■業務内容： 当社はドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。今回は、スマート工場化を進めている当社主力事業のドラム缶製造工場における「生産ライン電気保全担当」の募集です。 当社主力事業のドラム缶製造工場で、生産設備やユーティリティ設備の電気設備保全担当として整備や修理対応等をお任せします。 ■業務詳細： ・工場内の設備保全業務 ・整備、部品交換、修理対応業務 ・トラブル対応、予防保全 ・工場共有設備の定期点検業務 ・センサーの交換、ソフト（PLC：主にシーケンサー）の書き換え、電気配線 ※平日の日中のみ稼働する工場のため、基本的に夜間対応はありません。 ※主な設備：シーム溶接機／プレス機／巻締め機／乾燥炉／塗装装置／ローラーコンベア ■組織構成： 50代：2名、30代：2名、20代：2名の計6名の社員が在籍しております！　　 ■働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区枝光1950-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は、残業時間20時間/月を含む金額です。 ■賞与実績：年2回(2024年度組合員平均110万円/年) ■手当：子育て支援手当(扶養する子1人につき7,000円/月)、役職手当(役職に対して支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡住工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区則松5-20-13
    • 設立 1951年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡・行橋】PLC設計エンジニア（経験者歓迎）◆大手取引先実績有／賞与4か月／転勤なし
      【株式会社安川電機ほか大手企業との取引実績あり／ワンストップの生産体制／新工場移行予定／新設備完備／中核人材として活躍できる環境／再雇用制度有／宿泊を伴う出張なし】 ＼新工場について！／ 4月から行橋に新工場の設営が予定です。新しい工場は大規模であり、設備も最新のものが導入されます。今年度中はシステム部署に配属されますが、4月からは新工場での業務が開始されます。 ■業務内容： 水処理・電力・医療など各種分野で使用される制御盤のPLC制御設計（ソフト）をする仕事です。お客様の製作仕様を元に展開接続図を作成するのが主な作業です。 ■商務詳細： ・シーケンス制御（PLC）/制御設計/ラダー図作成等（仕様は顧客が決定しますので、このポジションでは基本設計から携わって頂きます） ・現地試運転立ち合い（納入した設備立ち上げ時に試運転員に同行して立ち合いを行っていただきます。立ち合い先は基本的に苅田地区のお客様先となる為、宿泊が伴う出張は原則ございません。） ・設計案件は1~2か月の短期の案件から、半年以上かけるような大型案件までございます。 ※全社的に顧客満足度の調査を実施しており、直に「お客様の声」「フィードバック」いただく機会があり、やりがいにつながります。 ■組織構成 ・第一工場：88名 ・新工場：約160名 ・男女比　７：３ ・平均年齢（45歳） ■入社後： 入社後はスキルに応じた業務からお任せします。まずは社内での設計業務メインで、先輩社員の指示のもと簡単な設計からお任せします。1人前のスキルが身についてから徐々に出張対応などをお任せします。 ゆくゆくは課のリーダーとしてマネジメントや、大型案件のプロジェクトリーダーを担っていただく事を期待しています。 ■特徴： 当社は福岡県北九州市に本社を置く、制御盤等の各種機器を主に製造しているメーカーです。安川電機から独立した創業者が当社を設立の後、株式会社安川電機からの指定工場としての認可を得ており、その他大手セメント、建設会社などとも取引があり事業は安定しています。 ・毎年新卒採用も行っており、20~30代社員も活躍している環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 行橋第一工場 住所：福岡県行橋市南大橋３丁目６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績1.05％～） ■賞与：有（年2回、前年度実績計4.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・行橋】電気制御設計（経験者歓迎）◆大手取引先実績有／賞与4か月／転勤なし
      【株式会社安川電機ほか大手企業との取引実績あり／ワンストップの生産体制／新工場移行予定／新設備完備／中核人材として活躍できる環境／再雇用制度有／宿泊を伴う出張なし】 ＼新工場について！／ 4月から行橋に新工場の設営が予定されています。新しい工場は大規模であり、設備も最新のものが導入されます。今年度中はシステム部署に配属されますが、4月からは新工場での業務が開始されます。 ■募集概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置く、制御盤等の各種機器を主に製造しているメーカーです。安川電機から独立した創業者が当社を設立の後、株式会社安川電機からの指定工場としての認可を得ており、数多くの実績がございます。今回は、若手社員の増員の為、電気制御エンジニアを募集しております。 ■業務内容： 水処理・電力・医療など各種分野で使用される制御盤の詳細設計・回路設計をする仕事です。お客様の製作仕様を元に展開接続図を作成するのが主な作業です。 ・回路設計（シーケンス作成、ソフト・画面設計、ＣＡＤ入力） ・構造設計（盤内配置設計、電材品取付設計、発熱量計算） ・内接設計（線図を製作単位にまとめる、整合性チェック） ・現地試運転（数か月に1回程度出張が発生します。出張先は全国に渡ります。） ※全社的に顧客満足度の調査を実施しており、直に「お客様の声」「フィードバック」いただく機会があり、やりがいにつながります。 ※組織構成：設計部には25名が所属しています。 ※電気CADを使用しています ■入社後： 入社後はスキルに応じた業務からお任せします。まずはハード設計をメインに対応頂く予定ですが、ゆくゆくはＰＬＣソフト設計業務へのチャレンジを期待します。まずは社内業務メインで、1人前のスキルが身についてから徐々に出張対応などをお任せします。 ■特徴： ・株式会社安川電機からの指定工場認定の他、大手セメント、建設会社などとも取引があり事業は安定しています。 ・毎年新卒採用も行っており、20~30代社員も活躍している環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 行橋第一工場 住所：福岡県行橋市南大橋３丁目６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 試用期間中は日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績1.05％～） ■賞与：有（年2回、前年度実績計4.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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