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    この条件の企業数14,794社

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    2ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 14,794 社中 51〜100 社を表示

    ＦＦＧ証券株式会社

    証券会社
    福岡県福岡市中央区天神2-13-1福岡銀行本店ビル9F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】社内SE／保守運用管理　※ふくおかフィナンシャルグループ／福利厚生充実／転勤無
      ◆◇福岡で人気のふくおかフィナンシャルグループ/社内SE専任/転勤なし/40~50代も活躍/土日祝休み/年間休日120日のWLB充実◇◆ ■業務内容 社内SEとして社内システムの運用・保守、ベンダー管理、社内ヘルプデスクなどの幅広い業務をご担当いただきます。 また、ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）と協働して、業務効率化に向けたRPAの開発・運用・保守など、社内のDX推進を担っていただきます。 ■入社後の期待 まずは各種システムや業務の流れを学んでいただき、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ゆくゆくはシステム全体の管理、システム改善や体制構築、セキュリティなども含め、組織の基盤構築も担っていただけることを期待しており、裁量もってご活躍いただきたいと考えています。 豊富なご経験をお持ちの方は即戦力として、早期でご活躍が可能です ■組織構成： 現在全体で7名在籍しておりプロパー社員とFFGグループ子銀行からの出向者からなります。また、銀行へ出向している社員もいます。年代は経験豊富な40~50代中心です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-13-1 福岡銀行本店ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額です。ご年齢やご経験によって変わる可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • （九州U・Iターン歓迎＞総合職（営業）／FFG（ふくおかフィナンシャルグループ）傘下
      【FFG（ふくおかフィナンシャルグループ）傘下。北部九州を中心に地域密着型経営を展開する地銀系証券会社です。】 ■職務内容：一般営業 ・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー ・グループ銀行(福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行)との協業による銀証一体営業 ■配属部署について：本社または各部支店への配属となります。 【福岡県】本店営業部／博多駅前支店／小倉支店／久留米支店　【熊本県】熊本支店　【長崎県】長崎支店／佐世保支店
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-13-1 福岡銀行本店ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各部支店・営業所 住所：福岡県、大分県、長崎県の各部支店・営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。ご年齢やご経験により変わる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・アール・シー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    福岡県福岡市南区長丘2-1-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎県/島原市】臨床検査技師◇実務未経験可/年休111日/CRCグループ/昭和42年創業◎
      ～皆様の健康に貢献している企業です◎/実務未経験可/マイカー通勤可/昭和42年創業の長期経営◎～ ■業務内容： ・弊社島原検査室に所属し、病院、クリニックから依頼される検体検査をお願いいたします。 ・夜間や休日の緊急検査の対応もお願いいたします。（複数のスタッフでの当番制です） ■入社後について： まずはOJTにて他メンバーより業務を学んで頂きます。独り立ちまでは2～3か月程度の予定です。 ■組織構成： 島原検査室フルタイム3名（女性、30代～40代中心）が所属しております。 ■就業時間について： 勤務予定表によりますが、基本的には（1）9時00分～17時00分、（2）9時00分～17時30分、（3）9時00分～18時00分となります。 ※上記時間帯を基本とし、1ヵ月の所定労働時間内で調整あり。当番にて日祝日の呼出し対応をお願いします。 ■社内の環境： 更衣室や昼食を取る休憩スペースなどもございます。制服支給（会社負担）もございます。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能です。駐車場代は3,000円/月です。 ■当社について： CRCは昭和42年に創業「縁の下の力持ち」に徹することを社訓に半世紀以上に亘り、医療の一翼を担ってきました。「医」「食」「環境」をトータルで捉え、皆様の健康に貢献しています。 福岡を中心に九州管内を営業エリアとし、医療機関の信用も厚く順調に業績を上げています。若い方が多く活気のある職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 島原検査室 住所：長崎県島原市新湊1丁目40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～173,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 173,000円～175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■検査技師の実務経験がある方は基本給を考慮いたします （弊社規定による） ■賞与：年2回、賞与金額：計 3.80ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績） ・固定手当＝職務手当 2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西鉄ケアサービス株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-5-7博多センタービル13F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福岡／城南区】住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ〈未経験可〉◆年休116日／西鉄グループ
      • NEW
      西鉄の住宅型有料老人ホーム「サンカルナ福岡城南」での介護業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・施設内にて、介護業務および生活援助業務全般…掃除、洗濯、買い物代行、食事介助、排泄介助、入浴介助等の一般的な介護業務 ・イベントやレクリエーションの企画、実施…ご入居者様がいきいきと楽しく過ごせるイベントやレクリエーションを企画 ■シフトの詳細： （1）8:45～17:30(休憩60分) （2）7:00～15:45(休憩60分) （3）8:00～16:45(休憩60分) （4）11:15～20:00(休憩60分) （5）16:30～翌9:30(休憩90分) ※業務により変更になる場合がございます ■おすすめポイント： ・安定した運営母体である西鉄のサポート ・希望休が通りやすく、子育てによるお休みも無理なく取得可能 ・希望の時間で働けるシフト調整 ・職種変更やマネジメント職への挑戦も可能 ■勤務施設について： サンカルナ博多の森、サンカルナ博多の森ケアステージ、サンカルナ二日市、サンカルナ小倉大手町、サンカルナ福岡城南、サンカルナ テラス 三国が丘駅前、サンカルナ香椎照葉、カルナス別府、サンカルナ久留米、カルナス城野駅前、サンカルナ西新 ※状況に応じて他施設間での異動はあります ■当社グループについて： 西鉄グループは、西日本鉄道株式会社を中心として、86社と1学校法人で構成されるグループです。事業内容は鉄道やバスといった輸送業をはじめ、不動産や流通、国際物流、レジャー・サービス、農業など多岐にわたります。「まちに、夢を描こう。」というメッセージを掲げ、総勢1万9100名超で取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ サンカルナ福岡城南 住所：福岡県福岡市城南区 茶山1丁目6番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 290万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～199,000円 その他固定手当/月：3,000円～8,000円 ＜月給＞ 162,000円～207,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度3ヵ月分） ■月給例：役割等級手当、夜勤5回 の場合 ・介護福祉士…203,000円～247,000円 ・初任者、実務者…202,000円～237,000円 ■手当 ・役割等級手当(3,000～8,000円/月) ・処遇改善手当(賞与の際に付与)等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／城南区】サービス付き高齢者住宅での看護スタッフ◆年休116日／西鉄グループ
      • NEW
      西鉄のサービス付き高齢者住宅「カルナス別府」にて、看護職員として入居者様の健康管理や看護介護業務、生活支援などをご担当いただきます。 ■業務内容： ・施設内にて、看護や介護業務および生活援助業務全般…健康管理や緊急時の対応、掃除、洗濯、買い物代行、食事、排泄介助、入浴介助、オンコール対応等 ・施設内の見守り等 ■おすすめポイント： ・安定した運営母体である西鉄のサポート ・希望休が通りやすく、子育てによるお休みも無理なく取得可能 ・希望の時間で働けるシフト調整 ・職種変更やマネジメント職への挑戦も可能 ■シフトの詳細： （1）8:45～17:30(休憩60分) （2）7:30～16:15(休憩60分) （4）12:30～22:30(休憩60分) （5）16:30～翌9:30(休憩90分) ※業務により変更になる場合がございます ■勤務施設について： サンカルナ博多の森、サンカルナ博多の森ケアステージ、サンカルナ二日市、サンカルナ小倉大手町、サンカルナ福岡城南、サンカルナ テラス 三国が丘駅前、サンカルナ香椎照葉、カルナス別府、サンカルナ久留米、カルナス城野駅前、サンカルナ西新 ※状況に応じて他施設間での異動はあります ■当社グループについて： 西鉄グループは、西日本鉄道株式会社を中心として、86社と1学校法人で構成されるグループです。事業内容は鉄道やバスといった輸送業をはじめ、不動産や流通、国際物流、レジャー・サービス、農業など多岐にわたります。「まちに、夢を描こう。」というメッセージを掲げ、総勢1万9100名超で取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ カルナス別府 住所：福岡県福岡市城南区別府4-12-23 勤務地最寄駅：地下鉄線／別府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 323万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～244,000円 その他固定手当/月：3,000円～8,000円 ＜月給＞ 180,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度3ヵ月分） ■月給例：役割等級手当、夜勤5回 の場合 ・看護師…255,000円～297,000円 ・准看護師…225,000円～267,000円 ■手当 ・役割等級手当(3,000円～8,000円/月) ・処遇改善手当(賞与の際に付与)　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福山コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【東京】建設コンサルタント営業 ～経験者歓迎／福利厚生充実／年間休日120日（土日祝）～
      【東京】建設コンサルタント営業 ～経験者歓迎／福利厚生充実／年間休日120日（土日祝）～ ■募集概要 建設コンサルタント事業展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁および民間事業者へのソリューション営業をお任せいたします。 ■業務内容 建設コンサルタント営業は主な顧客を官公庁として日本及び世界におけるインフラ建設及び維持管理に係るソリューション提案を行っていただくことが主な業務となります。 具体的には、顧客の持つニーズを調査し、そのニーズに対して自社の持つ技術をどのように活用出来るか等の検討・提案を行っていただきます。 また建設コンサルタントの領域は、インフラ整備における調査・計画等の上流段階から設計や施工管理等の中流～下流まで多岐に渡ります。 取扱う領域が広範囲であるため、提案の幅も広く、インフラ整備に係るゼネラリストでありスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ■当社の魅力 ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えたアイデアなどを、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴 ・1963年11月、交通・地域・環境・リスクストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップ対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル 勤務地最寄駅：秋葉原、神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ その他固定手当/月：150,000円～ ＜月給＞ 350,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) ■モデル年収： ・月給35万円、年収510万円（30歳、配偶者あり） ・月給49万円、年収710万円（40歳技術士、配偶者あり、子2人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】建設コンサルタント営業 ～経験者歓迎／福利厚生充実／年間休日120日（土日祝）～
      【仙台市】建設コンサルタント営業 ～経験者歓迎／福利厚生充実／年間休日120日（土日祝）～ ■募集概要 建設コンサルタント事業展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁および民間事業者へのソリューション営業をお任せいたします。 ■業務内容 建設コンサルタント営業は主な顧客を官公庁として日本及び世界におけるインフラ建設及び維持管理に係るソリューション提案を行っていただくことが主な業務となります。 具体的には、顧客の持つニーズを調査し、そのニーズに対して自社の持つ技術をどのように活用出来るか等の検討・提案を行っていただきます。 また建設コンサルタントの領域は、インフラ整備における調査・計画等の上流段階から設計や施工管理等の中流～下流まで多岐に渡ります。 取扱う領域が広範囲であるため、提案の幅も広く、インフラ整備に係るゼネラリストでありスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ■当社の魅力 ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えたアイデアなどを、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴 ・1963年11月、交通・地域・環境・リスクストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップ対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-17 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ その他固定手当/月：150,000円～ ＜月給＞ 350,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) ■モデル年収： ・月給35万円、年収510万円（30歳、配偶者あり） ・月給49万円、年収710万円（40歳技術士、配偶者あり、子2人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキンＨＶＡＣソリューション九州株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区榎田1-10-21ダイキン工業福岡ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【長崎・技術総合職・未経験歓迎】（設計・販売促進・施工管理）※年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無
      ～未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境～ 空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行っていただきます。 ■職務詳細 ・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。 ・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算 ・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案 ・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認 ・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進 ・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等 ※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。 ■社風 チームワークを大事にする社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。 ■組織構成 20代～60代まで幅広い層の方が就業しております。 ■キャリアパス 主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制(未経験の方も安心です) 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■働き方について 年間休日は124日（土日・祝）となっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。 残業につきましても月平均：残業：17～21時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。 また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰等柔軟な働き方が可能になっております。 ■企業魅力 世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳等、定年まで長く働ける環境が魅力です。
      ＜勤務地詳細1＞ 長崎県内の支店のいずれか 住所：長崎県長崎市幸町3-30（長崎支店）もしくは佐世保市常盤町3-2 佐世保KSビル7階（佐世保営業所） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州県下の支店 住所：九州県下 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績 2020年度実績:5.90ヶ月 2021年度実績:6.13ヶ月 2022年度実績:6.10ヶ月 ■モデル年収 30代前半　9年勤務　500万円 20代後半　4年勤務　460万円 30代前半　2年勤務　440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎・技術総合職・未経験歓迎】（設計・販売促進・施工管理）※年休124日/基本宿泊を伴う出張無
      ～未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境～ 空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行って頂きます。 ■職務詳細 ・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。 ・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算 ・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案 ・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認 ・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進 ・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等 ※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。 ■社風 チームワークを大事にする社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。 ■組織構成 宮崎支店：営業7名（内、管理職2名）、営業事務2名、技術職10名（内、管理職2名）20代～60代まで幅広い層の方が就業しております。 ■キャリアパス 主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制(未経験の方も安心です) 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■働き方について 年間休日は124日（土日・祝）となっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。 残業につきましても月平均：残業：17～21時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。 また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰等柔軟な働き方が可能になっております。 ■企業魅力 世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳等、定年まで長く働ける環境が魅力です。
      ＜勤務地詳細1＞ 宮崎支店 住所：宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州県下の支店 住所：九州県下 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績 2020年度実績:5.90ヶ月 2021年度実績:6.13ヶ月 2022年度実績:6.10ヶ月 ■モデル年収 30代前半　9年勤務　500万円 20代後半　4年勤務　460万円 30代前半　2年勤務　440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    cocone v 株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【福岡／未経験◎】コンテンツ企画(ピュア二スタ)◆きせかえサービスが好きな方歓迎／働き方◎土日祝休◆
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      ◆◇福岡本社のゲーム会社/在宅勤務相談可/業界未経験者多数/土日祝休み◇◆ cocone v が開発・運営している大人も楽しめるアバター着せ替えアプリ「ピュアニスタ」。 既存のお客様により楽しんでいただくため、そして世界中にピュア二スタの魅力を届けるため、コンテンツ企画職を募集します。 ご希望や適性に応じて、着せ替えの新しい可能性を追求する新規サービスの企画にも挑戦していただけます！ ■業務内容 ・アプリ/ゲーム開発における企画・立案、運営 ・仕様書作成、イベント企画 ・市場調査・分析、資料作成 ・各種データ設定 ・作業進捗管理 ＜ご入社後の流れ＞ ご入社後は、3日間の入社オリエンテーションを受けていただいた後、 最初は自社のサービスをテストプレーして、仕様を把握いただきます。 その後、先輩方の企画にアシスタントとして携わっていき、徐々にご自身で企画の流れを覚えていただきます。 ※実際に異業界からご入社された方も活躍中です！ 　ぜひ興味をお持ちの方からの応募をお待ちしております！ 【所属部署】 着せ替えサービスの企画・運営・翻訳をそれぞれ担当する約10名の部署で、企画チームに所属していただきます。 お客様の声を聞きながらサービスをアップデートさせていく、常に動き続けるチームです。 デザインチームや開発チームともコミュニケーションをとりながら企画を進めます。 【この仕事のオススメポイント】 ・「お客様と一緒につくる」マインドを持つモチベーションの高いメンバーと一緒に、サービスを成長させる為に切磋琢磨できる環境です。 ・人との繋がりを軸とする、感性を活かした着せ替えサービスのノウハウを学ぶことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2　東比恵ビジネスセンター3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～227,000円 固定残業手当/月：67,000円～73,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績、評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】データエンジニア～戦略提案・施策策定へ向けたデータ分析／残業平均月12.5h～
      ～福岡本社のゲーム会社／日本トップクラスのスマホアプリを展開／就業環境◎～ ■業務概要： cocone vでは自社サービスの運営に加え、複数の新規サービス作りに取り組んでいます。今後の事業成長に向け、お客様の潜在的なニーズや嗜好性を数値化し、各事業部への戦略提案・施策策定へ向けたデータ分析の担当を募集いたします。 ■具体的には： データ分析のためのデータ抽出と可視化 - 各種KPI（売上, DAU等）に紐づくサービス数値の抽出 - 事業数値シミュレーション、予測の可視化 - 事業戦略策定の支援 - マーケティング戦略策定の支援 顧客体験向上のための調査分析 - 定量・定性データを用いた顧客課題の発見 - 行動ログ分析に基づく課題解決へ向けた施策提案 - 施策効果の事前シミュレーションと施策の優先順位付け - 施策の効果測定 - 潜在的なニーズや嗜好性の導出 【チームの雰囲気】 ■戦略的なパートナーシップで事業成長を支援すること データ分析組織は、事業部と緊密なパートナーシップを形成し 事業部の目標やニーズを理解し、事業部の要求に合わせたデータ分析や洞察を提供しています。データに基づいた提案を行うことで、事業部の意思決定や戦略策定をサポートしています。 ■「組織合理」×「個人合理」で動くこと より良いチーム作りのため、組織合理で動く＝組織の目標や、組織全体において最善な行動を取るということ、個人合理で動く＝自分個人がやりたい、そうしたいと思った通りに動くことを大切にし、それぞれメンバーがやりたいことと、組織がやるべきことの整理をし、それを紐付けることで事業や組織の成長と個人のやりがい達成の両方を叶えられると考えています。 ■所属部署： ・データ分析やマーケティング戦略など、サービス戦略を担うチーム ・4名（リーダー1名、メンバー3名／20代 1名、30代 3名） ■入社後の流れ： 入社後、まずは担当サービスの仕様把握やデータ構造の理解などを進めていただきます。その後、サービスの企画者とコミュニケーションをとりながら、どのようにデータ分析・改善提案を行っていくか検討します。サービス専属のデータアナリストとして、戦略策定へ向けたデータ分析を推進してください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンタービル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：75,000円～83,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～333,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグリス

    医療機器メーカー業界
    福岡県八女市鵜池477-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡/八女市/未経験歓迎】人事・労務職～医療と農業の2軸で拡大中/幅広い業務に携わる事が可能です～
      【人事労務の実務経験は問いません／営業経験者や数字に強い方、人事・労務職にチャレンジしたい方歓迎】 医療・農業分野を両輪に市場から求められる商品を開発し、国内のみならず海外にも販路を拡大している当社にて、総務業務を担当していただきます。 ■業務概要：総務業務全般を担当していただきます。 ・各種申請手続き（保険等） ・給与業務 ・労務管理 ・株主総会対応 ・備品管理（社用車等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後はOJTで業務を進めていきます。まず簡単な事務作業業務や、入力業務等をお任せし慣れてきましたら、人事、労務等にも広げて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 【ゆくゆくは下記のような業務もお任せしたいと考えています】 ・社内制度の構築・整備 ・人事労務全般のマネジメント ・各部署との横断的な取り組み・プロジェクトの推進 ■配属先部署 総務部は9名在籍しております。 専務取締役1名、相談役1名、経理1名、人事・総務4名、システム2名。 ■魅力 ・当社事業である、農業×医療は今後も確実に伸びていきますので長期的に安定的に働けます。 ・当社経営層との距離が近く、経営視点を持ちながら裁量のある仕事を行えます。 ・独自開発した高シェア製品群による商品ポートフォリオで持続的な成長を実現しており、業界のニーズは堅調に増加しております。 ・地域の働く場の創出や地域雇用に貢献している点も評価され、「平成28年度ふるさと企業大賞（総務大臣賞）」を受賞しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,400円～198,000円 その他固定手当/月：6,000円～39,000円 固定残業手当/月：13,000円～16,000円（固定残業時間9時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,400円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給×3～4ヶ月分)業績に伴い別途期末賞与有 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八女市】新製品の商品企画(メディカル事業)ポテンシャル採用/年休119日(基本土日祝)
      【八女市】新製品の商品企画～年休119日(基本土日祝)/転勤無/メディカル事業でシェアトップの商品有 ■募集概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 業界TOPシェアを誇る同社にて医療業界等で使用される消毒用の消耗品関連での既存・新商品企画をご担当頂ける方を募集いたします。またその他商品企画もゆくゆく担うことは可能となっております。 ■業務内容 具体的には、病院へ赴き現場状況を把握いただき課題やニーズをくみ取り、社内へ持ち帰り、当社にてどのような商品を作ることができるのか社内部署と連携・すり合わせを行い商品企画を行っていただきます。 また既存商品に関してはよりよくなるように改良できることがないか社内部署と連携・すり合わせを行います。 将来的には新製品の開発業務・試作品の製造から厚生労働省の申請業務、認可までのフォロー等の幅広い業務をを行って頂きます。 医療業界における学会や研究会等にも積極的に参加頂き、意見交換等も行って頂きます。 また他メーカーとの共同生産も想定される為、その際の担当も担って頂きます。 ■募集背景： 社会問題である生活習慣病等の増加から人工透析の市場は年々拡大しております。それに伴い人工透析向けの受注は増加しており、既存のビジネスの拡大と派生的な分野（医療を含め化粧品分野等）で使用される製品の開発業務に力を入れていく為の増員募集となります。また、同部署内でリーダー的な役割を担って頂きたく思っております。 ■社風： 若い社員が多く活気の有る職場です。（平均年齢も30代前半）また事業部長も40代前半と若い社員にもチャンスを与える風土があり、中途入社の方も多く、ハンディは全く御座いません。また社内でバンドも組んだりしており、社員同士が仲が非常に良いです。 ■セル生産方式補足： 消毒液を入れるための容器が一体化したプラスチックトレーに綿棒や綿球・ガーゼ・ピンセット・絆創膏等を収めたものをセル生産方式（数名単位でライン構成するのではなく、1人で作業が完結する方式）にて製造を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,400円～198,000円 その他固定手当/月：6,000円～39,000円 固定残業手当/月：13,000円～16,000円（固定残業時間9時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,400円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給×3～4ヶ月分)業績に伴い別途期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光株式会社

    その他
    福岡県久留米市通町8-16
    • 設立 1949年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅勤務可／大阪・堺筋本町】法人営業◆年休120日／化学メーカーと化成品専門商社を併営している企業
      【創業70年以上／業界未経験歓迎／1対1のOJTで業務をサポート／平均勤続年数14.8年／福利厚生充実】 ■業務内容： ・仕様用途が多岐にわたる当社の化成品部門において法人営業としてご活躍いただきます。 ・メーカー機能と商社機能を有する当社は自社開発品を強みとしながら、同時に世界中の化学製品を取り扱うことができます。 ＜担当企業について＞ ・業界問わずエリア別で担当 ■入社後のサポート体制： ・入社後1対1のOJTでしっかり育成します。 ・業界未経験でも早期キャッチアップできる機会があります。 ■働く環境： ・借上社宅(企業8割負担)／扶養手当／転勤／引越手当があります。 ・在宅勤務制度があり、ご自身のご希望に合わせ柔軟に対応致します。 ■配属先について： 営業：50代2名、40代2名、30代1名 事務：4名 ■当社について： ・当社は「化学工業薬品の研究開発・製造を行うメーカー部門」と「化学薬品、合成樹脂原料の卸売を行う商社部門」を持っています。 ・メーカー部門では大手メーカーにも引けを取らない製品力で国内外幅広く展開しています。 ・商社部門は70年間培ったノウハウや信頼等の情報量を強みにメーカー部門と連携しながら、お客様のニーズに迅速に対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ その他固定手当/月：18,000円～ 固定残業手当/月：12,000円～（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月）※昇給率…基本給の約3％ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業 ※年間休日120日／残業ほぼなし／化学メーカーと化成品専門商社を併営している企業
      ■職務内容： 同社の営業として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客への化学品の提案（顧客/部署） ・新規顧客の開拓(ただし、8割以上は既存顧客メインの営業) ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・予算、納期管理 ・ユーザー、サプライヤーとの調整/折衝 ・部下の育成管理、マネジメント ・各種資料作成　など ■業務内容詳細： ・顧客ごとに担当が分かれております。人によって担当者社数は違いますが、およそ数社～20社を担当します。エリアは名古屋中心に一部東京エリアもあります。 ・担当顧客：化学メーカー、紙、塗料、車関係ー、鉄鋼等 ■組織構成： 名古屋支店は、40代支店長、営業1名、営業事務2名の計4名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番9号 堀内ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月）※昇給率…基本給の約3％ ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 26歳：400万円、30歳：430万円、35歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    室町ケミカル株式会社

    医薬品メーカー業界
    福岡県大牟田市新勝立町1-38-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】薬事／医薬品GMP・薬事業務全般※マネジメント候補 ◆年休122日／創業100年超の安定企業
      創業100年超の化学技術を活かし、医薬品・化学品・健康食品の3つの事業を推進する当社にて、原薬の輸入販売に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・MFの登録／更新／管理 ・外国製造業者認定の申請／更新／管理 ・製造販売承認申請資料の作成代行／支援 ・海外原薬メーカーとの薬事対応 ・PMDAへの対応（MF照会、GMP適合性調査、認定の対応等） ・GQP取決めに関する対応 ・法令順守に則った組織体制の立案と運営推進 ※1年に数回、監査対応のための海外出張があります。通訳はつきますが、会話ができる方は英語力を活かせます。 ■当社の特長： ・医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供 ・化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く ・健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 ■求める人物像： 当社は、新たな発想で失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる方を求めています。「私たちは人々との出会いを大切にし、常に新たなチャレンジと実現化の努力により生きがいと豊かさを提供し、健全な発展を通して社会に貢献する経営を目指します」と経営理念を定めており、特に「チャレンジと実現化の努力」をモットーに、積極的に新規事業にチャレンジしています。 全ての商品にはライフサイクルがあり、新規事業への取り組みこそが企業の成長・衰退の鍵であると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地 龍名館本店ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当、交通費を含み、月給は諸手当、交通費を含まない金額です。 ■賞与：年2回（過去実績1.8ヶ月×2回）※経験・能力による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】薬事／医薬品GMP・薬事業務全般 ◆年休122日・土日祝休／創業100周年超の安定企業
      創業100年超の化学技術を活かし、医薬品・化学品・健康食品の3つの事業を推進する当社にて、原薬の輸入販売に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・MFの登録／更新／管理 ・外国製造業者認定の申請／更新／管理 ・製造販売承認申請資料の作成代行／支援 ・海外原薬メーカーとの薬事対応 ・PMDAへの対応（MF照会、GMP適合性調査、認定の対応等） ・GQP取決めに関する対応 ・法令順守に則った組織体制の立案と運営推進 ※1年に数回、監査対応のための海外出張があります。通訳はつきますが、会話ができる方は英語力を活かせます。 ■当社の特長： ・医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供 ・化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く ・健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 ■求める人物像： 当社は、新たな発想で失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる方を求めています。「私たちは人々との出会いを大切にし、常に新たなチャレンジと実現化の努力により生きがいと豊かさを提供し、健全な発展を通して社会に貢献する経営を目指します」と経営理念を定めており、特に「チャレンジと実現化の努力」をモットーに、積極的に新規事業にチャレンジしています。 全ての商品にはライフサイクルがあり、新規事業への取り組みこそが企業の成長・衰退の鍵であると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地 龍名館本店ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当、交通費を含み、月給は諸手当、交通費を含まない金額です。 ■賞与：年2回（過去実績1.8ヶ月×2回）※経験・能力による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊鋼材工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲572
    • 設立 1958年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【福岡／苅田】製造オペレーター◆年休124日◇完全土日祝休◇伊藤忠丸紅鉄鋼グループ◆
      【製造ラインのオペレータ◇伊藤忠丸紅鉄鋼グループ／ワークライフバランス◎育休取得実績あり】 ■具体的な仕事内容： 当社は、日本を代表する総合商社である伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合設立された伊藤忠丸紅鉄鋼及び日本製鉄を主要株主とし、安定した経営基盤のもと厚板・コイル製品・一般鋼材等の一次及び二次加工、販売事業を展開しています。九州全県(佐賀県除く)および山口・沖縄 を各拠点に、建設・自動車・船舶をはじめとする様々な産業分野に加工度の優れた高品質な製品をお届けしています。そんな当社にて製造ラインのオペレーターをお任せします。 ■担当業務： 当社苅田工場で鋼材加工用機械を操作するオペレーターを募集します。 ■組織構成： 工場内では協力工を含め約100名の方が生産業務にかかわっており、班単位で鉄板加工、切断等の工程を担当しています。 ■当社について 当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。 福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 苅田工場 住所：福岡県京都郡苅田町幸町7-2 勤務地最寄駅：日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 170,000円~270,000(残業平均15Hを含む、経験等による) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 ＜月給＞ 170,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当:時間外労働に対して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県糟屋郡】社内SE◇伊藤忠丸紅鉄鋼グループ・安定経営◇自社開発7割◇年休124日◇残業月15h
      【伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業◇創業60年超地場老舗・安定企業◇自社開発システムの企画・構築及びメンテナンスなど◇育休取得実績100%◇年休124日・残業月15hで働きやすさ抜群◎】 ●業務概要： 当社の生産管理システムの開発・保守をお任せいたします。 割合は7：3で開発メインです。 ●組織構成 管理本部 情報システム室：60代1名、50代2名、30代2名、20代1名 ＼安定性／ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立64年を迎える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。 ＼働き方／ 年間休日124日/月平均残業時間15時間/GW・夏期・年末年始休暇有！ ＼だから長期就業できる／ 大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ●当社について 当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。 福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲572 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※支給実績：平均5ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＣＳＫ九州株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23博多管絃ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全7件
    • ※在宅勤務可※【福岡】Web系SE※100%自社開発／残業平均21H/東証一部上場グループG
      • NEW
      【住友商事グループの東証一部上場企業SCSK(株)100％出資子会社ならではの安定基盤。在宅勤務も相談可！福岡にいながら大規模なプロジェクトを手掛けることが出来る環境です】 ■業務概要：ビジネス系システムの開発業務になります。SEからPL・PM、コンサルまで幅広く募集しています。上流から下流まで、ご経験に応じて担当業務をお任せ致します。 ■特徴 ・SCSKと連携し、2013年度から首都圏の顧客向けに「上流工程含む/大規模体制/高品質」なリモート開発を実施。 　200人/月の規模で開発しています。 ■キャリアパス：入社後はPG・SEとして経験を積んだ後、要件定義等、現場でシステム開発の経験を積んでいただく道と、PL、PMとして全体の進捗管理をし、管理者・経営者への道とがあります。また、業務知識、経験を積めば、ITに限定せず経営支援に関するサービス全般（コンサルティング業務）に携わることも可能です。 ■開発環境：言語　Java、VB、C、C＋＋、.Net等／OS　Windows、LINUX、UNIX等／DB　Oracle等 ■会社魅力 SCSKグループの持つ豊富なサービスやソリューションの提供のみならず、半導体製造装置や産業用ロボットなどの組込システムの開発を得意としており、これらのコンピュータシステムの開発、運用サービスを九州のお客様を中心に提供。産官学連携、IT業界団体、ボランティア活動など社会との関わりを多く持ち、地域の活性化にも貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮致します。残業代は別支給（1分単位に申請） ■昇給年1回 ■賞与年2回、決算賞与有（昨年度実績4ヶ月+決算賞与0.3ヶ月） ■モデル年収 ・年収388万円/28歳サブリーダー、入社1年 ・年収493万円/33歳リーダー、入社10年 ※残業手当は別途支給となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※在宅勤務可※【福岡】Webアプリ開発SE（業務系システム）※残業平均21H/東証一部上場G
      • NEW
      【住友商事グループの東証一部上場企業SCSK(株)100％出資子会社ならではの安定基盤。在宅勤務も相談可！福岡にいながら大規模なプロジェクトを手掛けることが出来る環境です】 ■業務概要：Webアプリケーション開発案件のプロジェクトリーダー、もしくは、テクニカルリーダー、業務SEを担って頂く予定。 また、当部ではモバイルアプリ開発にも力を入れており、Webアプリケーションだけでなく、モバイルアプリ開発技術を身につけたい方も大歓迎です。 ■業務詳細： ・分野：財務会計、管理会計、人事給与、販売管理、店舗管理、生産管理、物流・在庫管理、情報連携 ・業界：製造業、流通業、飲食業、医療業界等、業界は限定されておりません。 ・開発スタイルはウォーターフォールモデルです。 ■特徴： ・地場大手企業を中心に、全国の企業とお取引しております。 ■開発実績：旅費精算システム、災害対策支援地図システム、生産管理システム、倉庫管理システム、顧客管理システム、施設見学予約システム、outsystems開発支援、FastApp開発支援、Mendix開発支援、iOS・Androidアプリケーション開発等。 ■キャリアパス：入社後はPG・SEとして経験を積んだ後、要件定義等、現場でシステム開発の経験を積んでいただく道と、PL、PMとして全体の進捗管理をし、管理者・経営者への道とがあります。また、業務知識、経験を積めば、ITに限定せず経営支援に関するサービス全般（コンサルティング業務）に携わることも可能です。 ■開発環境：言語　Java、VB、C、C＋＋、.Net等／OS　Windows、LINUX、UNIX等／DB　Oracle等 ■会社魅力：SCSKグループの持つ豊富なサービスやソリューションの提供のみならず、半導体製造装置や産業用ロボットなどの組込システムの開発を得意としており、これらのコンピュータシステムの開発、運用サービスを九州のお客様を中心に提供。産官学連携、IT業界団体、ボランティア活動などの関わりを多く持ち地域活性化に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮致します。残業代は別支給（1分単位に申請） ■昇給年1回 ■賞与年2回、決算賞与有（昨年度実績4ヶ月+決算賞与0.3ヶ月） ■モデル年収 ・年収388万円/28歳サブリーダー、入社1年 ・年収493万円/33歳リーダー、入社10年 ※残業手当は別途支給となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ドーワテクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全20件
    • 【北九州/黒崎】新規事業開発(高速凍結機/小規模植物栽培システム等)◇機械系専門商社◇年休124日◇
      • NEW
      ～創業75年超を誇る老舗機械系専門商社／モノづくりの街北九州から、新しいアイデアを生み出しませんか？～ ■職務内容： 事業開発部での新規事業開発をお任せします。 ■実務内容： 事業開発部取り扱い商材(高速凍結機/ZERO-03、小規模植物栽培システム/AGROTなど)の営業活動と、ビジネスモデルや販売戦略の思案・構築 DX・脱炭素・SDGsなど新しい分野での提案も目指しています。これまで培った経験を活かし、当社とともに新しいことに挑戦していきましょう！ ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 317万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,972円～237,344円 その他固定手当/月：15,000円～43,000円 固定残業手当/月：46,828円～72,656円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,800円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります ■固定残業30時間分は基本給に含み、30時間超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/業界未経験◎】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案
      ■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマはございますが、未達成のペナルティが発生するような事はありません。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区富士見2丁目15番11号 IMI千葉富士見ビル4階 勤務地最寄駅：JR総武本線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 333万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,972円～237,344円 その他固定手当/月：28,500円～74,000円 ＜月給＞ 228,300円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります ■固定残業30時間分は基本給に含み、30時間超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リサーチアンドソリューション

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区上呉服町12-33
    • 設立 1979年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全7件
    • 積算システムヘルプデスク ※未経験歓迎／土日祝休／スタンダード上場Gで安定／福利厚生・研修充実
      【STANDARD市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ／自社製品の開発に従事／様々な事業を展開するトータルソリューション企業／安定した経営基盤で福利厚生も充実】 ■業務概要： 全国約400の自治体に導入いただいている土木積算システム「明積」 及び、クライアント様向け積算システムの問い合わせ対応や、その他積算業務受託業務をご対応いただきます。 ■業務詳細： ・ヘルプデスク対応 ・顧客との現地打合せ ・データ構築作業 ・エンドユーザ訪問、現地打合せ ■組織構成： ・福岡支社…課長2名、PL4名、SPL4名、メンバー13名 ・東京支社…メンバー1名 （常駐から戻る予定） ■募集背景： 積算システム事業は福岡主体の事業でしたが、東京近郊における顧客拡大や現地対応も増えてきていることから、東京に新たなチームを配置するため、ヘルプデスク業務の専任人材を募集いたします。 ■当社の魅力： 【STANDARD市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ】 交通や社会基盤整備の総合建設コンサルタントとして有名なオリエンタルコンサルタンツ社を中核としたグループで、グループ全体のノウハウを共有し当社独自のサービスを提供しております。街づくりや国土保全を支えるオリエンタルコンサルタンツを母体としているため、経営基盤が強固であり、安定感は抜群です。福利厚生などはオリエンタルコンサルタンツと同じものが用意され、研修などもグループ間で参加可能なものが多く、安心して長期的なキャリア形成を目指すことができます。また、スマートフォンのアプリ制作といったIT部門にも強みを持っているため、お客様に合わせた柔軟な提案をすることができます。 【自社製品の開発における上流工程から一貫して携われる】 得意先は官公庁や自治体となる為、安定して取引があり、お客様の要望や課題に合わせて自社パッケージシステムの開発業務に携わることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町12-33 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルに応じて決定します。 ※上記は賞与5ヶ月分、家族手当（世帯主の場合）、その他手当を含む想定年収です。 ■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月）＋決算賞与（9月）※過去実績：5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験OK】ITヘルプデスク　九州で8割以上のシェア／スタンダード上場G／土日祝休み・年休125日
      ◎STANDARD市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ ◎自社サービスの公共工事積算ソフトウェア「明積」は九州で8割以上の圧倒的なシェア ◎月残業平均18.6時間、有給取得平均14日/年、育休取得率が直近３年間で100％など働きやすい環境もあり ■業務概要： ★業界シェアはトップクラス！ 九州でのシェアは8割以上、全国官公庁事業課1,700以上の導入実績がある土木積算システム「明積」 及び、クライアント様向け積算システムの問い合わせ対応や、その他積算業務受託業務をご対応いただきます。 ～あらゆる工種・業務に対応した自治体専用土木積算システム「明積」～ 施工パッケージ型積算方式の適用や品確法の改正など、公共工事積算を取り巻く環境は日々変化しています。 「明積」はこのような多様化する積算方式へ即時に対応し、シンプルな操作性、豊富なデータ量と違算防止機能により、お客様の更なる積算精度向上と積算業務の効率化を強力にバックアップいたします。 ■業務詳細： ・ヘルプデスク対応 ・顧客との現地打合せ ・データ構築作業 ・エンドユーザ訪問、現地打合せ ■組織構成： ・福岡支社…課長2名、PL4名、SPL4名、メンバー13名 ・東京支社…メンバー1名 （常駐から戻る予定） ■募集背景： 積算システム事業は福岡主体の事業でしたが、東京近郊における顧客拡大や現地対応も増えてきていることから、東京に新たなチームを配置するため、ヘルプデスク業務の専任人材を募集いたします。 ■当社の魅力： 交通や社会基盤整備の総合建設コンサルタントとして有名なオリエンタルコンサルタンツ社を中核としたグループで、グループ全体のノウハウを共有し当社独自のサービスを提供しております。オリエンタルコンサルタンツを母体としているため、経営基盤が強固であり、安定感は抜群です。福利厚生などは弊社も同じものが用意され、研修などもグループ間で参加可能なものが多く、安心して長期的なキャリア形成を目指すことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルに応じて決定します。 ※上記は賞与5ヶ月分、家族手当（世帯主の場合）、その他手当を含む想定年収です。 ■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月）＋決算賞与（9月）※過去実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TIS西日本株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1アーバンネット博多ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【山口】システム営業 ※転勤無／残業月平均20時間・在宅勤務可／東証一部上場TISインテックG
      企業のさまざまな課題をITで解決する当社にて、地方自治体（市役所等）や医療現場、工場といった様々な分野のクライアントを対象としたシステム営業をお任せいたします。 また、社内外の課題解決の施策立案・実行や、マーケティングを活用した営業戦略の立案・検証、お客様の開拓・深耕等も手掛けていただきます。 ■職務の特徴： クライアントと長期的な関係性を構築し、課題を聞き入れながら求められるシステムを提案していただきます。入社後、まずは既存クライアントのフォロー業務から携わっていただきます。その後、新規クライアントも含めた営業を担当していただく流れとなります。OJTによるしっかりとしたフォローを行うため、IT知識が浅いという方でもご安心いただけます。 ■組織構成： 就業場所である山口事務所は50名ほどで構成されております。そのうち営業グループは男性2名（40～50代）、女性1名（営業事務）の計3名体制となっております。 ■当社の特徴： 1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の方々のニーズに応えてきました。2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種の顧客に対し、ワンストップでのサービス提供が可能となりました。創立以来、今まで培ってきた技術と経験に加え、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、複雑かつ高度なITニーズに、最適なサービス・コスト・納期で応えていきます。そして「西日本地域においてお客様から最も信頼され、必要とされる企業になる」ことを実現する為に当社の一人ひとりが常に成長を続けていきます。確かな技術と信用を持って地域に密着したサービスで貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 山口事業所 住所：山口県下松市大手町2丁目10番29号 勤務地最寄駅：JR山陽本線／下松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】SE(リーダー候補)/残業月20h程度/福利厚生◎/WEB面接可/転勤無
      ■《親会社は東証プライム上場のTIS株式会社》ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開 ■福岡自社内開発システムエンジニアです。カード系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件をメインに担当 【仕事の内容】 ■金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。 【働き方】 ■目安として、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人のチームで担当して頂きます。 ■リーダー候補として、チームのマネジメントや クライアントとの連携をお任せします。 【ご入社後】 ■ご入社後は、これまでご経験されてきた領域・マネジメント規模等を踏まえ、お任せできる範囲からご担当いただきますので、ご安心ください。 配属先情報 ■福岡において、SEは約70名（年齢は幅広く在籍） ■当社の特徴： 1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の方々のニーズに応えてきました。2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種の顧客に対し、ワンストップでのサービス提供が可能となりました。創立以来、今まで培ってきた技術と経験に加え、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、複雑かつ高度なITニーズに、最適なサービス・コスト・納期で応えていきます。そして「西日本地域においてお客様から最も信頼され、必要とされる企業になる」ことを実現する為に当社の一人ひとりが常に成長を続けていきます。確かな技術と信用を持って地域に密着したサービスで貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル4F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ その他固定手当/月：25,000円～ ＜月給＞ 225,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    福岡県豊前市大字皆毛92-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/豊前市】経理◆英語活かせる◆ドイツ本社／透析医療のリーディングカンパニー◆残業月20時間以内
      ■業務内容： 医薬品である「腹膜透析液」、医療機器である「ダイアライザー（血液透析器）」を製造している当工場にて、経理スタッフとして以下の経理業務を担当いただきます ＜具体的には…＞ ・月次決算報告書、四半期決算報告書の作成 ・輸出レポートの作成とAPリージョンへの報告 ・フォーキャスト・予算作成におけるレポート作成と管理 ・内部統制活動（SOX/Non-SOX）の実施 ・決算仕訳アクルーアル作成と作業ファイルの作成 ・月次決算業務 ・関連プロジェクトの牽引 ・標準原価設定 ・日本基準に基づく財務諸表の作成。 EYの納税申告書作成サポート ■業務の特徴： 本ポジションは、生産部門のレポーティング実務、工場全体の財務業務を通じ、事業責任者と共に重要な役割を担います。当社は外資系企業のため、リージョンを統括しているアジア・パシフィック地区本社（香港）とも日常的に電話やメールでコミュニケーションすることになります。 ■組織構成 ◎部門長1名　※50代後半 ◎メンバー4名(女性1名・男性3名)　※40代～50代 ■同社に関して： フレゼニウス メディカル ケア (FMC) は、慢性腎臓疾患による透析を受ける世界中 2,000,000 人以上の人々に製品・サービスを提供する世界最大のグループです。北米、ヨーロッパ、ラテンアメリカ、アジア太平洋地域、アフリカに及ぶ2,838箇所の透析施設のネットワークを通じ、FMCは世界全土で225,909人の患者の透析治療を行ってきました。また、血液透析装置、ダイアライザー、関連処理製品等の透析製品の提供についても、世界トップクラスを誇ります。FMCはフランクフルト証券取引所(FME, FME3) および ニューヨーク証券取引所 (FMS, FMS/P)の上場企業です。2010年度の利益は合計US$ 120億5300万、前年度（2009年度）のUS$ 112億4700万から7%上昇しています。EBITDA 利益はUS$ 24億2700万、,前年度（2009年度）US$ 22億1300万から10%上昇。2010年の総従業員数は世界中で73,452 名です。
      ＜勤務地詳細＞ 豊前工場 住所：福岡県豊前市大字皆毛92-7 東部工業団地内 勤務地最寄駅：日豊本線／三毛門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～441,200円 ＜月給＞ 300,000円～441,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 目安。採用者のキャリア・ご経験に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日鉄ロールズ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
    • 設立 2001年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州市】機械設備メンテナンス◆鉄鋼圧延用ロール／日鉄Ｇの安定基盤／完全土日休み／年休113日
      ■□日本製鉄100％出資グループ会社／転勤なし／北九州市で長く働きたい方へ／寮・社宅制度あり／面接1回／完全土日休み／賞与実績4カ月□■ ■業務内容： 自動車鋼板やビルの鉄骨などに使われる鋼材を作るために使用されるロールを製造する大型設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※鋼材は鉄の塊を2つのロールで挟んで圧力を加え延ばして作られます。 ■具体的には： ・日常の保守、点検業務、トラブル時の初期対応 ・大規模の補修（協力会社やメーカーへの修繕依頼など） ・定期的な改造工事における監督業務 ※担当いただく工場は基本的に決まっており、2名体制で動いていただくため、単独でお仕事することはございません。 ■組織構成： 機械系3名：40代（2名）、20代（1名） ■当社の特徴： ◇大量の鉄を高温で溶かして大きなロールをつくっていくという「ダイナミックさ」が当社の最大の特徴です。製造業のなかでもあまり見られないような種類のものづくりをしていますので、そのダイナミックな仕事のおもしろさを体感できます。また、長い歴史を持った会社であることも大きな特徴の一つです。母体となる会社は100年以上前に官営八幡製鉄所の一部門として成立しており、現在の工場は1942年に操業を開始しています。近年では、製造業の現場で機械化が急速に進んでいますが、当社では人の手を使った作業をとても大切にしています。長い歴史と伝統に裏付けられた技術力と優れたチームワークで高品質の商品を製造し、鉄鋼業界の発展に貢献している会社です。 ◇安心の働きやすさ：工場、事務所は北九州にしかないため転勤がなく、福利厚生も◎で北九州で長く安心して働き続けることが出来る環境です。 ◇平均の有給取得日数は18日となっており、お休みをとっても仕事をカバーできる体制が取れております。また有給休暇が時間単位で取得可能となりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59　日本製鉄株式会社　八幡製鉄所構内 勤務地最寄駅：鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,160円～268,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 191,160円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績：4カ月分） ■給与モデル： ・年収370万円 入社1年目（30歳代）：月給24.2万円+賞与39.9万円／半期※決算賞含 ・年収490万円 入社4年目（40歳代）：月給32.8万円+賞与49.7～69.7万円／半期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】電気設備メンテナンス◆鉄鋼圧延用ロール／日鉄Ｇの安定基盤／完全土日休み／年休113日
      ■□日本製鉄100％出資グループ会社／転勤なし／北九州市で長く働きたい方へ／寮・社宅制度あり／面接1回／完全土日休み／賞与実績4カ月□■ ■業務内容： 自動車鋼板やビルの鉄骨などに使われる鋼材を作るために使用されるロールを製造する大型設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※鋼材は鉄の塊を2つのロールで挟んで圧力を加え延ばして作られます。 ■具体的には： ・日常の保守、点検業務、トラブル時の初期対応 ・大規模の補修（協力会社やメーカーへの修繕依頼など） ・定期的な改造工事における監督業務 ※担当いただく工場は基本的に決まっており、2名体制で動いていただくため、単独でお仕事することはございません。 ■組織構成： 電気系4名：60代半ば（1名）、60代前半（1名）、20代半ば（2名） ■当社の特徴： ◇大量の鉄を高温で溶かして大きなロールをつくっていくという「ダイナミックさ」が当社の最大の特徴です。製造業のなかでもあまり見られないような種類のものづくりをしていますので、そのダイナミックな仕事のおもしろさを体感できます。また、長い歴史を持った会社であることも大きな特徴の一つです。母体となる会社は100年以上前に官営八幡製鉄所の一部門として成立しており、現在の工場は1942年に操業を開始しています。近年では、製造業の現場で機械化が急速に進んでいますが、当社では人の手を使った作業をとても大切にしています。長い歴史と伝統に裏付けられた技術力と優れたチームワークで高品質の商品を製造し、鉄鋼業界の発展に貢献している会社です。 ◇安心の働きやすさ：工場、事務所は北九州にしかないため転勤がなく、福利厚生も◎で北九州で長く安心して働き続けることが出来る環境です。 ◇平均の有給取得日数は18日となっており、お休みをとっても仕事をカバーできる体制が取れております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59　日本製鉄株式会社　八幡製鉄所構内 勤務地最寄駅：鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,160円～268,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 191,160円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績：4カ月分） ■給与モデル： ・年収370万円 入社1年目（30歳代）：月給24.2万円+賞与39.9万円／半期※決算賞含 ・年収490万円 入社4年目（40歳代）：月給32.8万円+賞与49.7～69.7万円／半期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産リアルティ九州株式会社

    ディベロッパー
    福岡県福岡市中央区天神1-1-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】総合職（営業職） ※第二新卒歓迎/年休120日/ユニット制（チーム制）営業/反響営業
      【不動産事業の知識を身に付ける/お客様の資産を考える/短期目線ではなく長期関係を築く仕事です※第二新卒歓迎※不動産業界でキャリア形成したい方】 ■業務概要： 総合職として、希望と適性を考慮し、以下いずれかの業務を担当します。 （１）個人向け不動産売買仲介業務：売買仲介業務担当として、「三井のリハウス」ブランドのもと、主に個人の顧客向けの不動産の売却・購入に関する多岐わたるサービスを提供します。住みかえだけでなく、相続や不動産投資まで幅広い領域でサポートをします。 ※個人営業ではなく、チーム・ユニット制でお客様へ提案していくため、サポート体制は万全です！ （２）賃貸仲介業務：顧客の大切な不動産を守り、活かすため、所有物件の賃貸における仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供します。当社の管理物件における共用部の維持管理や、入居者からの問い合わせ等にもスピーディ且つきめ細やかに対応します。 （３）法人向け不動産売買仲介・コンサルティング：法人け不動産売買仲介業務担当として、法人の事業用・投資用不動産ニーズ、オフィスや店舗の賃貸に関する総合的なサービスを提供します。また、グループ企業と協業しながら、昨今の外国人による盛んな不動産投資にも対応するために九州エリアの魅力を発信するなど、事業領域は広がり続けています。 （４）新築マンション販売受託業務：三井不動産レジデンシャルを中心に全国・地場大手デベロッパー各社が供給する新築マンションの商品企画から販売までを双方サポートします。 ■ミッション：どの業務においても、クライアントの話に誠実に耳を傾けることが重要です。また社内の関係部署と密にコミュニケーションを取りながら最適な提案を行う事が求められます。 ■募集背景：さらなる事業拡大を目指すための増員となります。37年連続で全国売買仲介取扱件数No.1の実績を誇る「三井のリハウス」をはじめ、幅広い事業展開で業界の先頭を走り続ける同社の「ブランド力」と「総合力」を武器に、不動産のプロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 ※勤務地は下記事業所のいずれかになります。 事業所：本社／福岡センター／博多センター／西新センター／千早香椎センター／西福岡姪浜センター／春日二日市センター／六本松センター／大橋センター
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡　8階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～275,000円 ＜月給＞ 221,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与：基本給/月221,000円以上＋残業手当（経験、年齢、能力を考慮した上で決定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】営業事務（営業会計事務など）　※三井不動産グループ／簿記資格を活かせる
      【天神地下街直結オフィス／「三井のリハウス」でおなじみ／大手の充実した福利厚生】 当社の事務サポート職として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・家賃管理・集金処理 ・オーナーへの送金業務 ・契約更新手続き ・解約精算手続き ・管理物件の修繕依頼など一次受付 ・営業、他部門への電話の取次ぎ など ■組織構成： 住宅賃貸営業部門 ・全体で15名程 ・40～50代の社員も多く活躍しています ・経験が長い方が多く、互いに業務を助け合う雰囲気が特徴の職場環境です ・繁忙期となる12～4月あたりは残業も発生しますが、個人の負担を考慮しながら、組織全体で分担する方針で取り組んでいます ■こんな方におすすめ： 【福岡で長く働きたい方】 転居を伴う転勤は想定しておらず、福岡市内を中心とした就業になります。福岡で腰を据えて就業したい方におすすめです。 【家庭と両立したい方】 産休育休取得の実績もあり、既婚社員も多く在籍しています。学校や家庭行事によるお休みは、組織内で調整し運用をしています。 【事務スキルの幅を広げたい方】 営業事務から家賃管理・集金分処理など、幅広くお任せしていきます。業界知見も身に着けつつスキルアップできる環境です。 ■安定の業績基盤～三井不動産リアルティグループ～ 【37年連続全国売買仲介取扱件数No.1】 1986～2022年度の取り扱い件数は全国で圧倒的実績を誇ります。 お客様からの信頼を第一に、堅固な事業基盤を整えてきました。 【地域密着の顧客満足度の高さ】 全国288店舗(2024年2月時点)を展開、各地域の特徴に合わせたサービス提案で、高い顧客満足を確立してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～227,000円 ＜月給＞ 189,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮した上で決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本シティTT証券株式会社

    証券会社
    福岡県福岡市中央区天神1-10-20
    • 設立 2010年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】証券コンサルティング営業/管理職候補　※九州初地銀証券子会社/残業20h前後
      ■職務内容 個人・法人のお客様に対して金融商品に関する情報提供を行い、お客様の資産形成に役立つアドバイス・コンサルティングを行います。 お客様は、基本的に西日本シティ銀行から紹介されたお客様です。西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体でお客様の資産運用のお手伝いをしていきます。 ■業務詳細 ・営業手法：基本対面営業ですが、web・電話等とお客様のご要望、状況に応じて柔軟に対応しております。 ・新規開拓訪問無し：銀行提携で営業活動を行っている為、新規お客様に対しては、銀行からの紹介のみです。 　銀行営業の方と情報共有を行いながら、紹介ベースで対応する為、お客様開拓もスムーズに進める事ができます。 ・担当数：200～600程度　＊個人：企業：8割・2割　＊経験によって担当数決定 ・キャリアパス：中途の方は将来の管理職候補としてご活躍いただきます。 現場での営業経験を積んでいただいた後は、マネジメント職に昇進。早い方で35歳課長クラス⇒39歳支店長⇒本部業務にて会社の経営に従事することも可能です。 ・勉強会：営業スキル向上のため、知識や営業方法の共有などを行う勉強会を社員同士でよく開いています。 本社・支店単位でも、週に1～2回程度、レベル別の研修等実施されております。 ■魅力 ・“九州で一番の証券会社になる”をモットーに九州に密着した事業展開をしているため、福岡・九州で腰を据えて長く働くことができます。 ・株式・投資信託・債券など、オールマイティな営業が強みです。 ・西日本シティ銀行と東海東京証券の共同出資により、九州初の地銀の証券子会社として設立しました。お客様は紹介がほとんどなので、新規開拓はありません。 ・平均残業月20時間。19時にはパソコンが強制的にシャットダウンされるため、夜遅くまでの残業はありません。 ・年間休日120日に加え、制度休暇により毎年5日連続で有給を取得可能。
      ＜勤務地詳細1＞ 本店営業部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 西日本シティ銀行本店営業部内 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天神支店 住所：福岡市中央区天神１丁目10番20号 天神ビジネスセンター３階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-5-1 西日本 FH 北九州ビル2階・4階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回、賞与：年2回（6月・12月※年間4ヶ月～6ヶ月分支給）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショージ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県大野城市山田3-11-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎／未経験◎】整備士◆日勤のみ／レンタル用建設機械のパイオニア／西尾レントオールグループ◆
      【未経験・ブランクもOK◎レンタル業界トップクラス！西尾レントオール(東証一部上場)のグループ会社／業績好調のための募集です】 ■業務概要： 建設用機械の整備点検・レンタル用建設機械器具の点検、整備、修理をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客から注文いただいた建設用機械の貸出業務や、前日レンタルから戻ってきた機材の点検・整備・修理業務を行っていただきます。重整備は社内の専門部署や、メーカーに依頼しています。入力程度になりますがパソコン操作もあります。 ■取扱機材： LEDブルーアイテラスター、バックホー（スーパーロング、ロングアーム、クレーン付き等）、大型ジェットファン楊重車等の建設用機材、汎用機械、ICT、イベント商品、シーズン商品など、幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ： 入社時点では、建設用機械に関する知識は問いません。入社後は、多種多様な建設用機械に触れながら先輩の指導のもとOJT研修で点検、整備、修理といった一通りの業務を覚えていただきます。エンジニアとして一人前になるために積極的に知識や技術を習得していってください。 ■組織風土： 営業所はとてもアットホームな雰囲気です。社員だけでなくその家族も大事にしており、楽しい恒例行事も盛んです。技術職においては、移動式クレーン資格などの資格取得を積極的に応援しており、みんなで切磋琢磨しながら成長を続けることが出来る環境です。 ■当社について： 当社は1975年に道路機械のレンタル会社として創業し、創業35周年を迎えた2009年に世界のレンタル業界トップクラスである西尾レントオール株式会社のグループ一員として、九州における更なるサービス網拡充と需要創造へ向けた、新生ショージがスタート。九州地域の皆様に育てられた地元「ショージ」ブランドと、業界トップ「西尾レントオール」ブランドの融合により、他社の追従を許さない新商品提案に務め、お客様最優先を決して忘れない強固な会社、ユーザーニーズをいち早くキャッチできる地域密着型企業を目指し、お客様に信頼をいただける「任せられる企業」「なくてはならない必要とされる企業」になれるように日々努力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎出張所 住所：宮崎県東諸県郡国富町大字木脇3955- 勤務地最寄駅：日豊線／日向住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,000円～290,000円 固定残業手当/月：37,958円～57,851円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 171,958円～347,851円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格によって支給額を決定いたします。 ※40代中途入社（経験者）1年目：月給310,000円 ・昇給：1回 ・賞与：2回（前年度実績：合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／未経験◎】整備士◆日勤のみ／レンタル用建設機械のパイオニア／西尾レントオールグループ◆
      【未経験・ブランクもOK◎レンタル業界トップクラス！西尾レントオール(東証一部上場)のグループ会社／業績好調のための募集です】 ■業務概要： 建設用機械の整備点検・レンタル用建設機械器具の点検、整備、修理をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客から注文いただいた建設用機械の貸出業務や、前日レンタルから戻ってきた機材の点検・整備・修理業務を行っていただきます。重整備は社内の専門部署や、メーカーに依頼しています。入力程度になりますがパソコン操作もあります。 ■取扱機材： LEDブルーアイテラスター、バックホー（スーパーロング、ロングアーム、クレーン付き等）、大型ジェットファン楊重車等の建設用機材、汎用機械、ICT、イベント商品、シーズン商品など、幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ： 入社時点では、建設用機械に関する知識は問いません。入社後は、多種多様な建設用機械に触れながら先輩の指導のもとOJT研修で点検、整備、修理といった一通りの業務を覚えていただきます。エンジニアとして一人前になるために積極的に知識や技術を習得していってください。 ■組織風土： 営業所はとてもアットホームな雰囲気です。社員だけでなくその家族も大事にしており、楽しい恒例行事も盛んです。技術職においては、移動式クレーン資格などの資格取得を積極的に応援しており、みんなで切磋琢磨しながら成長を続けることが出来る環境です。 ■当社について： 当社は1975年に道路機械のレンタル会社として創業し、創業35周年を迎えた2009年に世界のレンタル業界トップクラスである西尾レントオール株式会社のグループ一員として、九州における更なるサービス網拡充と需要創造へ向けた、新生ショージがスタート。九州地域の皆様に育てられた地元「ショージ」ブランドと、業界トップ「西尾レントオール」ブランドの融合により、他社の追従を許さない新商品提案に務め、お客様最優先を決して忘れない強固な会社、ユーザーニーズをいち早くキャッチできる地域密着型企業を目指し、お客様に信頼をいただける「任せられる企業」「なくてはならない必要とされる企業」になれるように日々努力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 長崎：諫早出張所 住所：長崎県諫早市幸町１１９－１ 勤務地最寄駅：島原鉄道線／幸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,000円～290,000円 固定残業手当/月：37,958円～57,851円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 171,958円～347,851円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格によって支給額を決定いたします。 ※40代中途入社（経験者）1年目：月給310,000円 ・昇給：1回 ・賞与：2回（前年度実績：合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーガロイヤルホテル小倉

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】レストラン調理職～転勤無/アクセス◎小倉駅直結徒歩3分
      【北九州市】レストラン調理職～転勤無/アクセス◎小倉駅直結徒歩3分 ■募集概要 今回部門強化を行うべく、調理職の人材募集をいたします。 ■業務内容 （1）ホテル内のレストランでの調理係 オールデイダイニング、鉄板焼、日本料理 （2）宴会場の調理係 結婚披露宴や催し等での食事の調理 ■当社概要 平成2年（1990年）、名称を新たに「リーガロイヤルホテルグループ」とし、東京・広島・小倉（福岡）・新居浜（愛媛）などにネットワークを拡大してまいりました。開業以来、国賓・皇室をはじめ国内外のお客様をお迎えするホテルとして感動と満足の追求を主軸としたホテル経営を行っております。 東は関門海峡、西は玄界灘を一望する九州の玄関口・小倉のランドマーク。 駅直結徒歩約3分とアクセスが良く、観光やビジネスの拠点として便利な 地上30階建ての高層シティホテルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　夏・冬 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州ＤＴＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24大博センタービル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多】インフラエンジニア/上流/リーダークラス◆在宅勤務制度有・家族優先の社風・離職率5.5％◆
      【プライベート・家庭優先！働きやすい環境と社風で離職率は5.5％！東証プライム市場上場のＤＴＳ社のグループ企業！福利厚生も充実しています！】 九州DTSは、九州地域に密着したビジネスを展開させていただくために株式会社DTSから独立した会社です。2023年7月より立ち上げましたインフラ部門強化のためインフラエンジニアを募集しています。 ■仕事内容：法人系のネットワークやサーバの設計、構築、導入業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・有線／無線ネットワークの設計、構築 ・クラウド基盤／仮想基盤の設計、構築 ・各種セキュリティ製品の導入、コンサルティング ・各種ハードウェア（サーバ、ストレージ）の導入 ・各種OSの設計、構築 ・クラウドサービスの導入支援 これまでの経験やスキルに合わせてお仕事をお任せいたします。 ■働く環境： ・勤務先は顧客先常駐7割、社内3割です。 ・インフラ部門ではプリ活動や要件定義から導入までの上流を担当し。状況に応じて在宅勤務も可能です。 ・連結で5,000人を超えるDTSグループの福利厚生制度のため、安心して勤務可能。残業は月20時間内を目指し運用を行っています。 ■魅力点： ・当社の社風として家庭優先な面がございます。お子様やご家族の方が体調不良の場合は在宅への切り替えも柔軟に可能ですし、一般職や役職問わず遠慮せずご相談いただきやすい環境です。 また女性男性問わず時短勤務者がおり、小学校3年次まで時短勤務もOKです。 ・上記に加え残業月平均20時間、年間休日120日で働きやすい環境も整っています。 ・当社の社員は営業もエンジニア出身のため、エンジニア事情を理解したコミュニケーションが図られています。そのため営業との認識の相違なども少ない環境です。 上記のような環境ですので離職率も5.5％と低い数値を実現できています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～469,000円 ＜月給＞ 280,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※年間約4～5ヶ月分（業績に応じて変動あり） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】運用経験からインフラ設計構築に挑戦できる◆研修充実◆在宅有・家族優先の社風◆DTSグループ
      【プライベート・家庭優先！働きやすい環境と社風で離職率は5.5％！東証プライム市場上場のＤＴＳ社のグループ企業！福利厚生も充実しています！】 九州DTSは、九州地域に密着したビジネスを展開させていただくために株式会社DTSから独立した会社です。2023年7月より立ち上げましたインフラ部門強化のためインフラエンジニアを募集しています。 ■仕事内容：法人系のネットワークやサーバの設計、構築、導入業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・有線／無線ネットワークの設計、構築 ・クラウド基盤／仮想基盤の設計、構築 ・各種セキュリティ製品の導入、コンサルティング ・各種ハードウェア（サーバ、ストレージ）の導入 ・各種OSの設計、構築 ・クラウドサービスの導入支援 ・スキルに寄りますが、まずは構築業務から入っていただき半年～1年ほどで詳細設計に携わっていただくことを想定しています。 ・勤務先は顧客先常駐7割、社内3割です。 ・インフラ部門ではプリ活動や要件定義から導入までの上流を担当し、運用フェーズはございません。設計や資料作成の工程等、現地作業や実機での検証作業を伴わないフェーズでは、状況に応じて在宅勤務も可能です。 ■組織構成： インフラ部門：PM40代前半、PL30代前半、メンバークラス1名で構成されています。人数はまだ少ないですが、今後拡大する部門のためご入社いただきましたらしっかりサポートをさせていただきます。 新卒採用も多いので教育・研修は社内ノウハウもございます。OJTとオンラインでの研修を併用しながらスキルアップをしていただきます。 ■魅力点： ・当社の社風として家庭優先な面がございます。お子様やご家族の方が体調不良の場合は在宅への切り替えも柔軟に可能ですし、一般職や役職問わず遠慮せずご相談いただきやすい環境です。 また女性男性問わず時短勤務者がおり、小学校3年次まで時短勤務もOKです。 ・上記に加え残業月平均20時間、年間休日120日で働きやすい環境も整っています。 ・当社の社員は営業もエンジニア出身のため、エンジニア事情を理解したコミュニケーションが図られています。そのため営業との認識の相違なども少ない環境です。 上記のような環境ですので離職率も5.5％と低い数値を実現できています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～300,000円 ＜月給＞ 201,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※年間約4～5ヶ月分（業績に応じて変動あり） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヌーラボ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区大名1-8-6HCC BLD.
    • 設立 2004年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【全国フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆自社プロダクト／グロース市場上場／フルフレックス
      • NEW
      【全国フルリモート可／フルフレックス／グロース市場上場／国内だけでなく世界中でサービスを展開する会社】 ■業務概要： ヌーラボのアカウントや支払い、認証などの機能を開発している「Nulab Apps」のフロントエンドの開発者を募集します。ヌーラボアカウントはシングルサインオンを中心に、組織やグループの管理、課金システムなど、ヌーラボのサービス（Backlog、Cacoo）を支える共通基盤です。チームメンバーは課長を含め15名体制です。「認証チーム」と「支払チーム」の2チームに分かれています。 ■仕事内容： ・現在、ヌーラボのサービスを統合するNulab Appsのデザインシステムは、海外拠点に在籍するメンバーで構成されたチームで策定中です。テキストコミュニケーションを主として海外チームと協業し開発を進めています。 ・日本のみならず、世界中に広がるユーザーを意識したUI/UXに即したマークアップから、React / TypeScript によるフロントエンド全般の開発/運用をお任せします。 ・Backlog、Cacooなどの各プロダクトチームと連携し開発を進めていただくことも多いポジションです。 ・古い技術スタックをモダンなフレームワークへ置き換えていく役割も担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・MySQL / Git ・フロントエンド ＝ React / TypeScript ・バックエンド ＝ Spring / Java / Kotlin ・インフラ ＝ AWS / Jenkins / Docker ■魅力： ・海外チーム（デザイナーチーム）との協業はヌーラボならではの魅力です。 ・入社後は、既存の技術に加えて、モダンな技術や最新のフレームワークに触れる機会があります。 ・フロントエンド領域の他に適性や希望に応じて、経験領域を広げていくことができます。フロントエンドエンジニア兼スクラムマスターやプロジェクトマネージャーにキャリアを広げたエンジニアもいます。インフラやサーバーサイドに関わっていくことも可能です。 ・ユーザーとの距離が近く、ユーザーから直接フィードバックをもらえるプロダクトです。ヌーラボの社員も日々の業務でプロダクトを利用しており、身近な手触り感があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 7F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 京都事務所 住所：京都府京都市下京区突抜2-360 いぐちビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 592万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～459,000円 ＜月給＞ 410,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業を含まない給与提示（残業代は1分単位で支給） ※賞与実績:7月・12月に月給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法務総務※総務経験で応募可＜グロース上場／世界1万超の組織が導入するSaaS＞在宅可
      • NEW
      【リモート可／フルフレックス／グロース市場上場／国内だけでなく世界中でサービスを展開する会社】 ■仕事内容： 上場企業のバックオフィスを支える役割を担います。具体的には以下の業務を想定しています。ただ、入社後すぐにすべてお任せするわけではなく、これまでのご経験に応じて、チーム内での役割分担を予定しています。ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜通常の総務業務＞ ・書類管理（契約書や申込書類など紙媒体の管理および電子契約締結ファイル等のデータの管理） ・事務所管理（オフィスファシリティまわりの維持管理、お困り事対応） ・備品管理（事務用品等の在庫管理、補充、発注など） ・印章管理（捺印および電子契約締結事務） ・法人に関する登記手続 ・社内稟議の基本的な事項のチェック回覧、申請者のサポート ・取締役会や経営会議等の会議体の事務局業務 ・調査票対応等 ＜四半期・年次の総務業務＞ ・決算説明会の準備・運営サポート ・株主総会運営全般 ・上場関連業務（法定開示・適時開示等） ■働き方： 働き方については、リモートワークが基本にはなりますが、週2～3日程度、福岡本社に出社いただき、業務対応をお願いしたいと考えています（出社頻度はご状況に応じて相談可能です）。 ■当社で実現できること： ・すでに上場企業で総務や法務業務の経験をお持ちの方は、主体性やチームワークを重視する環境で、柔軟な働き方を取り入れながら、ご自身の経験や知識を活用いただけます。 ・上場企業で総務や法務業務を経験したいという方は、スキルアップや仕事の幅がより広がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 438万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業を含まない給与提示（残業代は1分単位で支給） ※賞与実績:7月・12月に月給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＥ　ＤＩＧＩＴＡＬ　Ｋｙｕｓｈｕ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州】自社クラウドサービス提案営業※YE DIGITAL（安川電機）グループ/転勤無/就業環境◎
      ◆◇安川電機を源流に持つSier/自社開発クラウドサービスの提案営業/直近8期連続過去最高益を更新/転勤無/家族・住宅手当などの福利厚生充実◇◆ ■業務内容：中堅/中小企業を対象に、受発注業務を支援する自社Web-EDIサービス（MONQX EDI）の提案営業を担当頂きます。 当社はもともと安川電機を源流にもつ点からも製造業向けのシステム提案を強みとしており、昨今のDX時流も相まって市場は活況の状況ですが、 まだまだ導入の余地が大きい中堅/中小企業を中心に導入提案を行って頂きます。 主には下記の業務内容です。 〇自社Web-EDIサービス（MONQX EDI）をメインとしつつも他商材/デジタルサイネージサービス（MONQX Signage）の提案・営業活動 （お客様からのお問い合わせや資料請求からのファーストアクション、ヒアリングした内容に対してのご提案・営業活動） ‐全国のお客様を対象にしていますが、現在は関西以西での活動が中心です（リモートまたは2～3ケ月に1回程度の出張） ‐マーケティングチーム、展示会、パートナー企業からのトスアップを受け、お客様への提案～クロージングを行う営業担当としての活動です。 主にお客様の情シス部門や調達部門などへのアプローチが中心になります。 〇既存お客様向けの活動（導入済みシステムの改善・拡張提案等） 〇展示会対応（自社サービス出展） 〇営業事務（提案書作成 / 見積り作成 / 受注・売上管理 / 報告書作成等） ※北九州近郊の地場企業に対しては、ご自身で電話アポイント獲得から営業活動を行う場合もありますが、比率としては全体の10%未満です ※現在は5名で活動中です（20代、40代前半が多いメンバー構成です） ■特徴：提案頂く自社Web-EDIサービスは安川電機をはじめグループ会社各社に導入されている商材ですので、“大手メーカーでも実証済“との営業アプローチが可能です。 また対象の中堅/中小企業における受発注業務はまだFAX/メール/電話などのアナログ対応の先が多く、潜在/顕在ニーズが非常に高い製品群の点も営業のやりやすさです。 ほか社員向けアンケートで「風通しのよさ」が平均よりも高い数値を獲得するなど、就業環境は抜群の環境です（中途入社者の直近5年の退職者0です）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※直近8期連続で最高益更新中となっており、利益還元の文化があります ※モデル年収：30代リーダー：年収600万/40代マネージャー：年収700万/50代責任者：年収800万 ※固定残業手当は月～20時間、2万円～3万円を営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州（小倉）】ERP導入コンサル　※YE DIGITAL（安川電機）グループ/転勤無/就業環境◎
      ■業務内容：主に製造業に向けた基幹システム（ERP）を中心としたパッケージ導入コンサル業務です。 安川電機グループである当社は製造業向けのシステム提案を強みとしており、昨今のDX時流も相まって市場は活況です。 お客様に生産管理システムコンサルタント（販売管理、生産管理、原価管理）として、導入から運用開始までのコンサルテーションを行って頂きます。 （ゆくゆくはリーダとしてプロジェクトを牽引いただけるような方を募集しております） 具体的には下記のような業務内容です。 ・導入製品：mcframe 7（b-en-g）（生産・販売・原価 統合パッケージ/ビジネスエンジニアリング製） ・活動範囲：全国のお客様を対象にしていますが、現在は関西以西での活動が中心です（リモートまたは月に2～3回、1泊～2泊の出張対応） ※当社プライム案件がメインとなります（一部はパートナー案件に参画する場合もあります） ※現在は17名の人員体制です。営業/プリセールス/導入コンサル（本求人）/開発エンジニア/サポートセンタの各セクションがあります。 ■特徴：ERPビジネスにおいて、「営業支援～導入～保守」と一連のサイクルが担当できます。 【営業支援】顧客からのRFI・RFPを受理し提案書を営業と共に作成、プレゼンも担当します。対応案件は基本的には営業からのトスアップです。 【導入】メンバーと共に、上流工程から開発・導入支援まで一気通貫でプロジェクトに参画します。上流工程では、顧客業務をヒアリングし、システムに業務をどのように合わせるかを提案するFit to Standard方式で要件を決定します。開発工程は、要件定義フェーズでカスタマイズが必要となった機能についての設計、プログラム実装およびテストを実施します。導入支援は、顧客とともにマスタ設定～教育～テストの支援を実施します。案件を通じて、ジュニアコンサル→コンサル→PL→PMとステップアップしていけます。１年以上の大規模なプロジェクト案件や1年程度のプロジェクトがあり、この期間がステップアップのサイクルです。 【保守】本稼働後は弊社サポートセンタで運用保守を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホープ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】広告企画営業＜未経験歓迎＞東証グロース上場◇地方創生～民間企業と地方自治体をつなぐ～◇転勤無
      【自治体特化のサービス／自治体の発行する冊子などのメディア広告枠を販売／残業月平均20時間／東証グロース上場／年間休日120日】 ■業務内容： 【自治体広報紙】や【住民向け情報冊子（子育て冊子やエンディングノート等）】への広告営業を担当します。 ■業務詳細： ◇自治体が発行する広報紙やバナー広告、住民向け情報冊子などへの協賛広告掲載を企業へご提案します。 ◇これまでに培った全国の自治体との関係性やノウハウ、取扱う広告媒体の認知度や信頼性の高さから営業未経験でも活躍しやすい環境です。 ◇広告スペースは広報紙やホームページ、給与明細、家庭のゴミ袋、庁舎案内図など様々。また自治体と協働発行している自社メディアも。ご案内する広告枠の特性を見極めつつ、どんな企業に提案すれば最もいい効果が得られるか、企業にとってのメリットは何かを考え、提案していきます ■業務の流れ： （1）広告媒体のターゲットや特徴から企業をリストアップ （2）アポ獲得（メールや電話） （3）資料送付 （4）成約 ■業務の特徴・魅力： 自治体には【財源確保】、民間企業には【ブランディング】の支援ができ、ひいては自治体住民がより良い暮らしを送れるよう民間と行政を「ツナグ」お仕事をしています。 ■配属部署： 自治体メディアに設けた広告スペースを民間企業へ提案していきます。北海道から沖縄まで取引している企業は数千社。営業手法は主に電話とメール。チームで営業を行っていきます。 ■出向： 株式会社ホープで雇用の上、グループ会社の株式会社ジチタイアドへ出向勤務となります。株式会社ジチタイアドは自治体に特化した広告受注・販売サービスを展開する企業です。 ※出向勤務による、勤務場所や給与などの諸条件の変更はございません。 ※地方協創事業部の全従業員が同様の形態となっております。 ■当社について： 自治体の持つさまざまなスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業など「自治体に特化したサービス会社」として、さまざまなサービス展開をおこなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジチタイアド 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：各線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,200円～267,500円 固定残業手当/月：56,800円～82,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■期末賞与：年0～2回※業績連動 ■昇給：年1回 ■年収例： 420万円／営業職・経験3年（月給28万円＋賞与＋手当） 500万円／営業職・経験4年（月給35万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】自社サービスのフルスタックエンジニア＜PHP／Ruby＞事業推進を担う◇東証グロース上場企業
      【東証グロース上場／自治体特化のサービス／自社製品・自社サービス／部門立上ポジション・事業推進／残業月平均20時間】 ■業務内容： 社内1人目のエンジニアとして、「組織強化」と「業務の内製化」を目的とした、開発組織設計、サービスの企画～～実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新サービスの開発の際のプロトタイプ設計 ・当社の既存サービス（ジチタイワークスWEB・HA×SH・ジチタイワークス無料名刺 等）の保守運用 ・会員数増にも耐えうるシステム構築 スキルや結果に応じて、いずれはCTOとしてのキャリアを歩んでいただくことも可能です！ 上流工程から実装・開発・リリース後の改善までの各種プロジェクトをお任せします。 【入社後想定される職種】 Webサービス開発に関する幅広い業務にチャレンジできます。 範囲はバックエンド、フロントエンド、インフラ（AWSなどのクラウド）に限りません。エンジニアチームをつくってマネジメントをしたり、ゼロからプロダクトの立ち上げにPMやPdMとして関わる、なども可能です。 仕事のやりがい ・社内1人目のエンジニアとして、経営陣とともに事業推進をお任せします。 ・ベンチャー企業特有のスピード感と挑戦がしやすい環境です。 ■支給マシン： ・相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。 ・デュアルモニター制度：パソコンのモニターを1人につき2台標準装備として用意しております。 ■開発環境： ・開発言語：Ruby on Rails、PHP（Laravel） ・フロントエンド：React、jQuery ・DB：MySQL ・インフラ：AWS ・ソース管理：Github ※今後の新規サービス開発においては、これ以外の環境での対応もありえます。 ■当社について： 自治体の持つさまざまなスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業など「自治体に特化したサービス会社」として、さまざまなサービス展開をおこなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～ 固定残業手当/月：129,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸畑鉄工株式会社

    その他
    福岡県北九州市小倉南区新曽根9-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【姫路市】1級電気設備施工管理　～子会社出向案件/マイカー通勤可/仕事に打ち込める環境◎～
      ＜主な工事内容＞ ●公共工事メインで当社が手掛ける電気工事における施工管理業務をお任せします。 ●電気／配線工事：プラント電気設備工事、給排水設備工事に伴う電気工事、照明工事、機器増設など数時間で終わるものから1年かかるものまで様々です。 ●スケジュール作成、工事日程の調整、作業指示、安全面や品質の管理、各種打ち合わせなど ＜入社後は？＞ ●当社で扱う工事は幅広く、施工管理技士としてのやりがいを感じられるポジションです。 ●キャリアに応じてレベルアップを目指して安心して長く働くことができます。 ＜ある1日のスケジュール＞ 08：20　本日のスケジュールを確認します。 08：30　現場に出発します。 09：00　現場到着、役割分担をしながら工事を行います。 12：00　お昼休憩 13：00　午前の続き、もしくは2件目の現場に向かいます。 15：00　20分休憩。 17：00　事務所に戻り、現場写真の整理・日報作成などを行います。 17：30　退社！お疲れ様でした ＜戸畑鉄工株式会社＞ トキワ技研工業株式会社が親会社である戸畑鉄工株式会社（北九州本社）と合併したことで、現在の高砂事業所が設立されました。高砂事業所では、機械器具設置工事業、プラントの設計・修理・据付、カーボン・セラミックスの機械加工、組立など大手工場の案件を主に行い、顧客より高い信頼を築いています。現在は新規取引拡大に注力しており、素材、化学、食品業界のお客様との取引実績があります。 ＜イトデン株式会社＞ 電気設備・空調設備設計施工、各種制御盤設計製作、給排水・衛生設備設計施工、各種ポンプ販売・修理・据付工事・維持管理、給水設備リニューアル・メンテナンスなどを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ イトデン株式会社 住所：兵庫県姫路市土山2丁目13番4号 勤務地最寄駅：ＪＲ線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1千円～1万円） ■賞与：年2回（50万円～100万円） ※業績によって決算賞与支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】電気工事施工管理
      ■業務内容： 客先の各種運搬装置や集塵機、大型機械の付帯設備や付帯装置の電気工事施工管理をお任せいたします。 ◇電気・空調設備の設計、施工給排水・衛生設備の設計、施工、各種修理・ポンプ等の据え付け、維持管理など ※イトデン株式会社[戸畑鉄工株式会社の100％子会社（令和元年12月M＆A）]へ出向していただきます。 ※籍は戸畑鉄工株式会社であり、処遇・人事評価において、戸畑鉄工株式会社の基準で努力と成果を適正に評価します。 ■業務の特徴： ・プラント事業では川下から川上（提案～メンテナンス）まで責任を持って一貫して請け負うことができます。 ・中途入社者が100％、残業時間はほとんどありません。 ・大手企業との長い取引があるため、安定して業務を行っていただけます。 ■当社の特徴： ＜戸畑鉄工株式会社＞ トキワ技研工業株式会社が親会社である戸畑鉄工株式会社（北九州本社）と合併したことで、現在の高砂事業所が設立されました。高砂事業所では、機械器具設置工事業、プラントの設計・修理・据付、カーボン・セラミックスの機械加工、組立など大手工場の案件を主に行い、顧客より高い信頼を築いています。短納期、一品もの、数ものと幅広く対応しており、20年以上の実績のある熟練技術者が、顧客のために提案・製作・監督・据付・メンテナンスまで、責任をもって対応します。現在は新規取引拡大に注力しており、素材、化学、食品業界のお客様との取引実績があります。 ＜イトデン株式会社＞ 電気設備・空調設備設計施工、各種制御盤設計製作、給排水・衛生設備設計施工、各種ポンプ販売・修理・据付工事・維持管理、給水設備リニューアル・メンテナンスなどを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ イトデン株式会社 住所：兵庫県姫路市土山2丁目13番4号 勤務地最寄駅：ＪＲ線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月の所定労働日数21.17日／日額〇円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1千円～1万円） ■賞与：年2回（50万円～100万円） ※業績によって決算賞与支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    戸畑鉄工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新ケミカル商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】経理としてキャリアアップを目指したい方歓迎※化学品・樹脂・製鉄機材の専門商社／残業20h程度
      • NEW
      ～日鉄ケミカル＆マテリアルの資本の安定基盤／キャリアアップしたい方歓迎！／残業20時間程度／働きやすい環境／安定性◎～ ■仕事内容： 　・経理業務- 月次～年次決算・連結決算・各種開示資料作成・監査対応等 　・予算業務- 予実管理 　・税務業務- 法人税・消費税等の税務申告補助・源泉所得税電子申告 　・資金出納業務- 受取手形収納・出納業務(支払業務・受取手形収納・売掛金入金業務) 　・総務業務- ビル管理対応業務・事業所開設、各種調査表回答など 〇最初にお任せしたい事 初めは月次決算と出納業務を覚えて頂きます。 〇後々お任せしたい事 半年以降目安で年度決算、連結決算、予算業務に従事して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 グループリーダー１名　男性1名　女性2名 ■入社後の流れ 当社独自の経理システムを使用しているため、入社後６ケ月は東京本社にて引き継ぎと研修を受けていただき、その後北九州本社で経理業務を行っていただきます。 ※東京研修の際は、ウィークリーマンションを会社で用意いたしますので滞在中のお住まいのご心配はございません。通勤交通費も支給します。 ■ポジションの魅力 〇経理としてキャリアアップ ・メイン業務となる決算業務を中心に経理としてのスキルアップが目指せます。グループ会社の連結決算にも携わる事が出来るので、事業会社での一連の経理業務が経験出来ます。 ・社内研修も階層別の研修だけでなく、必要な時期に必要なスキルが獲得できるよう研修体制を整備し、また、資格取得や自己研鑽への支援も行っています。 ■当社の魅力 〇働きやすい社風 働きがいのある会社づくりを目指し、服装自由化、週１回の在宅勤務制度を導入するなど、社員および社員のご家族を大切にする風土づくりを進めており、安心して働ける環境です。残業時間も20時間程度となっております。 ※繁忙期を除きます 〇安定性 日鉄ケミカル＆マテリアルの資本が入っており安定した経営基盤がございます。また日鉄エンジニアリング、三菱商事ケミカルなど大手企業とお取引がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 北九州本社 住所：福岡県北九州市小倉北区京町三丁目１番１号　 セントシティ北九州　８階 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～322,000円 ＜月給＞ 298,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 係長職：650万円～750万円 課長職：820万円～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原駅】与信管理◆化学品・樹脂・製鉄機材の専門商社／日鉄ケミカル＆マテリアル資本の安定基盤
      【日鉄ケミカル＆マテリアル資本の安定基盤／月残業平均20h／週1リモート可／福利厚生充実】 化学品／樹脂／建材／アグリ／環境分野の専門商社である当社にて、与信管理業務をお任せします。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 〇メインとなる業務 ・取引先調査、財務諸表分析 ・取引限度額申請審査 ・未回収債権調査 ・与信管理関係会議出席 〇ゆくゆくお任せする可能性のある業務 ・与信保険設定等手続 ・取引先訪問、ヒアリング ・信用調査会社情報交換、情報会出席 ・取引限度額使用率、取引限度額更新期限管理 ・与信管理研修主催 ■配属先情報 ・コンプライアンス推進部：部長以下8名（男性6名、女性2名）※兼務含む ・与信管理グループ：グループリーダー以下2名（男性2名） ■教育体制 現担当者からの引継ぎを中心に業務を習得して頂きます。わからない事はその場で質問、相談が可能なのでご安心ください。 ■当社の魅力 〇働きやすい社風 働きがいのある会社づくりを目指し、服装自由化、週１回の在宅勤務制度を導入するなど、社員および社員のご家族を大切にする風土づくりを進めており、安心して働ける環境です。残業時間も20時間程度となっております。 〇社会貢献性 人、お客様、社会の課題に寄り添い、解決策を提供するだけでなく、地域社会の一員として、地域に密着したビジネス、社会貢献活動を実行していくことにより、社会の皆様から信頼と尊敬を得られる会社を目指しています。 〇安定性 日鉄ケミカル＆マテリアルの資本が入っており安定した経営基盤がございます。また日鉄エンジニアリング、三菱商事ケミカルなど大手企業とお取引がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13　 秋葉原ダイビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 465万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～298,000円 ＜月給＞ 276,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給実績：支給あり（7月及び12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベガコーポレーション

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区祇園町7-20博多祇園センタープレイス4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡】基幹系SE（自社EC「LOWYA」基幹系システムの企画～開発～運用保守）※残業月10h以内
      • NEW
      ■業務概要： 家具・インテリアECサイト「LOWYA」のシステム開発を担当頂きます（https://www.low-ya.com/） 特に「LOWYA」における基幹系業務の最適化・高度化を担うシステムの企画から設計、開発、保守を行って頂くことがミッションです。 現在は約10名ほどのメンバーで業務を行っていますが、開発をリードするリーダー、開発実務を担当する開発メンバーでの募集で、主には下記のようなシステムに関わります。 ・基幹業務（受注、出荷、発注、入庫、入金など）の最適化と高度化を担うシステムの企画、開発 ・基幹システム、商品システム、貿易システム、倉庫管理システム、EC（旗艦店、3モール）連携、各種データ変換システムなどのSCMシステム開発 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます（当社の開発業務は全て内製です。またフロントエンド・バックエンドで完全に分業をしているわけではありませんので柔軟に決定していきます） ※社内ユーザーとの業務すり合わせも多いものの、直近では週1、2日はリモート勤務を行っています。 ■業務の面白さ： ユーザーは社員のため、ご自身が関わったシステムへの反響がダイレクトに感じられる環境であることはもちろんのこと、企画製造から販売まで一貫して自社で行う当社では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といったお客様に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施していることから、1企業で様々な業務工程に携われます（年間約10件前後のプロジェクト数です） ■社内の雰囲気： ウォーターフォール中心の開発形態でJava/Java Script/PLSQL/SQL/Oracleでの開発環境です（フレームワークは独自のものですので、入社後の習得で充分です） また全社的にボトムアップの風土があり、開発のみならず業務改善への提案などもウエルカムな風土です。 ■これからの取り組み： 「直営店販売管理システムver2」、「大型商品キャリア自動判定ver2」、「国内発注支援系システムver2」、「基幹システムリプレイスPJT」など、まだまだ予定候補が目白押しです（長いものでは2～3年後のリリース予定です）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～408,000円 固定残業手当/月：34,309円～97,560円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,309円～505,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には固定残業手当以外の手当は含まれていません。 ※昇給：年2回（4月、10月）、賞与：年2回（7月、12月/業績連動制） ほか、慶弔見舞金など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】社内SE（コーポレートエンジニア）※東証上場/家具・インテリア通販の「LOWYA」運営
      ◆◇博多区祇園勤務/社内SE（社内環境整備・インフラ・セキュリティ対応）/業務改善や自動化にもチャレンジ/土日祝休みの年休125日/想定残業10h程度◇◆ ■業務内容：コーポレートエンジニア（社内SE）として、社内IT環境の構築・導入、情報セキュリティ管理、インシデント対応、インフラネットワーク管理などの業務を担当頂きます。 社員の半数超が家具・インテリアEC「LOWYA」のサービス開発に携わるエンジニア企業のなか、従業員や各部が業務に専念できるような環境づくり・技術的な支援（社内利用ツールの提案・導入・運用方針策定、マニュアルの作成、セキュリティ教育など・・）もご担当いただきます。 これまでのご経験分野も参考にしながら、下記のような業務内容を決定していきます。 ・社内IT環境の構築・導入・業務支援/改善（5割） ・情報セキュリティ対応（約2割） ・インフラネットワーク管理（約2割） ・インシデント管理、ヘルプデスク対応（約1割） ※コーポレートエンジニア（いわゆる一般的な社内SE）とインフラエンジニア、セキュリティエンジニアの３つの領域の知見が必要となるため、幅広く経験を積むことができるとともに、自身の得意領域において専門性を高めることができます。 インシデント管理、ヘルプデスク対応といった業務から、中長期を見据えた業務を行って頂く点が特徴です。 ※家具・インテリアECを提供している点もあり、私服、髪型など自由な社風です。 ■入社後イメージ：まずは、バックオフィスで利用している各種システムの管理、運用や業務改善を主に行っていただきます。 その後は、プログラミングによる業務支援・改善・自動化などを通して工数削減や効率化を行っていただいたり、セキュリティ推進や、拠点立ち上げなど、一通りの業務を経験していただきます。 将来的には、ゼロトラストセキュリティの実現に向けての取組み、社内ネットワークの構築～管理、業務効率化に関わるツール導入やプロジェクトのマネージャーをお任せしていきます。 ※現在進行中プロジェクト：5件超（AWS/Azure/GCPなどのクラウド、Yamaha/Forigate/Arubaなどのネットワーク、Cortex XDR/SKYSEAなどのセキュリティ）/担当数：3名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～342,000円 固定残業手当/月：30,575円～70,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,575円～412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には固定残業手当以外の手当は含まれていません。 ※昇給：年2回（4月、10月）、賞与：年2回（7月、12月/業績連動制） ほか、慶弔見舞金など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンシッピング株式会社

    海運業
    福岡県北九州市門司区港町1-5
    • 設立 1930年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【佐賀/唐津】入出港管理・運航手配／商船三井グループ／130年続く安定経営／英語スキル歓迎
      ＜業界大手の商船三井グループ企業／賞与年間2回支給、福利厚生充実／プロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のロイヤルパートナー企業＞ ■業務概要： 国内外の大型タンカー、貨物船および客船等の円滑な入出港を行う為の諸手続き・運航手配事務・様々なサポート業務をお任せします。 ※英語を使った業務に問題ない方（含む語学力）を歓迎します。社外への業務のやり取りで英語（会話、メール）を利用します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・船の入出港に係る運航業務、船員、乗客の入出国手続きなど船会社に代わって事務や関連業務を行います。 ・船会社や船舶と連絡を密に取りながら入出港に伴うパイロット、タグボート、綱取り作業船の手配や各関係先との打合せ、関係官庁に対する必要な各種申請、船員交代に関わる業務手配や船舶滞在中に生じるその他サポートを行っていきます。 ■1年目の流れ： OJT にて入力業務や先輩同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・船が入らない日…基本定時で退勤。船舶入港までに必要な手続きを日々行う流れになります。 ・船が入る日…入港時間に合わせ出勤し、実際に港まで行き入出港における各種対応を行っていきます。 ・オフィスカジュアルでの勤務が可能であり、働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は世界的な規模で海上貨物運送を行う商船三井グループの一員として九州地区を中心にさまざまな港湾業務を担当し、スムーズな海上運送・国際物流をサポートすることで、世界の産業やくらしを支えています。創業以来、船舶代理店業をはじめ、曳船業、通関業、倉庫業、港湾物流のエキスパートとして実績を築き、2024年に創業130周年を迎えました。
      ＜勤務地詳細＞ 唐津営業所（仮営業所） 住所：佐賀県唐津市二夕子3 丁目5-212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～415,000円 ＜月給＞ 204,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。（但し管理監督職着任時はなし。） ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】輸出入用貨物の通関業務◆創業130周年を迎える安定企業／商船三井グループ企業
      ＜業界大手の商船三井グループ企業／賞与年間2回支給、福利厚生充実／プロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のロイヤルパートナー企業＞ ■業務内容： 船舶代理店業、曳船業、通関業を主軸事業とする当社にて、輸出入用貨物に関する、税関申告手続きなどの通関業務全般全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇税関申告・検査立会い・税関対応（交渉） ◇検疫所への申請及び検査手配 ◇貨物積込・取り降ろし・ドレージ・パレッタイズ手配 ◇船便（ルート）手配及び船積書類作成 ◇輸出貨物チェック ■業務のやりがい： ・原油、液化ガス等の輸入通関業務をメインにお任せしますが、その他にアジア圏からの雑貨、船用品などに関する業務も担当します。 ・外国貨物に該当する保税地域に蔵置されている石油の出荷（最終的には海外出荷）時には量の確認及び手続きのため、船積み現場での対応が求められます。 ・大手から中小企業まで幅広い層のクライアント（輸出入業者）の業務を対応します。 ・発送手配～輸入時には、納入先への配送手配までを行います。 ・輸出時には、船積みの手配までを一貫して担当します。 ・営業～通関実務まで一貫して対応することで、全体的が把握できスムーズに仕事を進められます。 ■働き方： 残業は月平均30時間程度。土日祝出勤（石油の出荷対応のため、 　1回あたり平均3時間の出勤が月2回程度発生します。午前中の対応が多い傾向にあります。） ■当社について： ・創業以来、船舶代理店業をはじめ、曳船業、通関業、倉庫業、港湾物流のエキスパートとして実績を築き、2024年に創業130周年を迎えます。 ・本年は本社を構える北九州市をホームタウンとするプロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のロイヤルパートナー企業として協賛を行い、サポートしています。 https://www.greenship.co.jp/giravanz.html
      ＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分市松原町3丁目1番11号 大分鐵鋼ビルディング5階 勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～268,000円 ＜月給＞ 210,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて支給額を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中藍株式会社

    石油化学メーカー
    福岡県久留米市瀬下町93
    • 設立 1948年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】営業及び貿易管理業務～専門商社／創業125年以上の老舗企業／海外展開好調～
      • NEW
      当社は【化学工業薬品に強みを持つ専門商社】です。 具体的には、タイヤ、ペットボトル、太陽電池、スマートフォンなど、メーカーが製品を作る際の『原料』と呼ばれるものを中心に、食品、建築材料、排水処理剤など10,000点以上に渡る商品を取扱っています。 当ポジションは、インダストリアル部門所属の＜営業及び貿易管理業務＞の担当として、営業活動をお任せします。 ■業務内容 主に自動車関連メーカー（国内外）に対し、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から、製品を作るための最適な原料を提案していただきます。 取引先となる海外メーカーとは、英語でのメールやり取りや連絡を日々行い、数カ月に一度、出張も発生します。 提案営業だけではなく、原料の仕入れから輸出入業務（貿易事務）も一貫して担当します。 ■業務詳細 ・情報収集（新聞やインターネット、顧客との会話の中から原料や新技術の情報等を収集） ・収集した情報をもとに価格や納入量、他原料との相性などを踏まえて最適な商品のご提案及び資料作成 ・客先訪問、商談（今後の計画や製品ラインアップの変更についてヒアリング等） 　※既存顧客は８割程度です。 ・原料の仕入れ、貿易業務（メインのやり取りは英語・中国語となります） ■組織構成 配属となるインダストリアル部には10名程度が在籍しています。 ■海外展開 同社では現在、タイ、中国、アメリカ、オランダ、インドに現地法人を設立しています。国内に留まらず、海外での営業活動を行ない、新たな土地で市場を開拓していただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ブリヂストン、三井化学、三菱化学、東ソー、新日鐵住金 、P&G JAPAN、TDK電機等の大手企業から地方の中小企業まで幅広いお客様とのやり取りをしています。業界も通信、薬品、自動車、アパレル、食品、建設など多岐に渡ります。 担当するお客様のニーズを形にし、必要とされる素材を的確且つスピーディーに提案し、供給していただきます。担当していただくお客様はメーカーから専門商社まで様々ですので、それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、同社で供給できる物をより良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17　虎ノ門2丁目タワー21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ 固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験・能力により決定いたします。 ■超過残業代別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口/徳山】化学薬品のルート営業◇創業130年以上の老舗専門商社×海外展開も◇正社員登用率100％
      【創業130年を超える老舗素材専門商社/海外展開に注力中★年間休日124日(土日祝)/正社員登用率ほぼ100%】 当社は化学工業薬品(合成ゴム、石油製品、プラスチック、金属、繊維等)を扱う専門商社です。化学工業薬品とは、メーカーが製品を作る際に必要になる「原料」や「薬品」のことで、モノが生まれる時には必ず必要になります。 メーカーや海外の事業所、現地法人を構えている取引先を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。 現在は海外との取引も増えておりますので、入社後数年で英語を使った仕事に従事していただく可能性もあります。 ■業務内容： ・国内既存顧客(大手メーカー含む)へのルート営業 ・商品の問い合わせや見積もり、クレーム対応など ・新規開発、企画立案 ・海外取引先への輸出入業務 ■担当顧客について： メーカーから専門商社まで様々です。それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、当社で供給できる物を、より良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。 製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案していただくこともあります。 ■当社の魅力： 九州に地盤を築き、130年以上の歴史がある老舗専門商社です。長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。一から事業を作り上げる技術とノウハウを身につけることが可能です。 取り扱う商材は10,000種類を越えています。また、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 徳山営業所 住所：山口県周南市今宿町4-17 徳山田中藍ビル 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(7月・12月)　※過去実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイキューブドシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神4-1-37第1明星ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】Androidエンジニア◆セキュリティ対策SaaSシェアトップクラス／年休122日
      • NEW
      【モバイル管理SaaSシェアトップクラス／日本マイクロソフト社やアップル社など大手ベンダーとの取引あり／在宅可・残業10時間以内で働く環境◎】 クラウドやスマートデバイスを活用してより良い働き方の実現に貢献するためのサービスを開発／提供している当社にて、Androidエンジニアを担います。 ■具体的な業務例： エンタープライズモバイル管理プラットフォームCLOMOを中心に、自社プロダクトの主にAndroidアプリ開発に貢献していただきます。 ・Androidアプリ開発、既存モバイルアプリの機能／不具合改修 ・要件達成のための技術的検討、設計、実装の推進 ・ハイパフォーマンスなプロダクトを実現するための企画および実装の推進 ・チームにとって採用すべき技術領域の研究調査および導入のための企画推進 ・チームの生産性向上に対するプロアクティブな貢献 ＜変更の範囲：会社の定める範囲＞ ■得られるもの： 当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。また、成長意欲の高いメンバーと一緒に切磋琢磨しながら仕事ができる点も魅力です。 2週間に1~2度程度、任意での勉強会が実施されており、新しい知識の習得や共有に積極的なメンバーが多いです。 ご自身の興味に応じて、モダンなテクノロジを積極的に取り入れながら、自分の技術力を高めることができます。 ■当社の魅力： ・日本マイクロソフトと国内で唯一提携を結びサービス開発を行っております。エンジニアチームは定期的に当社のエンジニアと打ち合わせを行っています。顧客の多くも大手会社でありMDM分野では並ぶ会社が居ない極めて優れた技術力を擁しています。 ■主力製品： ・CLOMO：クラウドとスマートデバイス端末を統合的に管理するマネジメントプラットフォーム。スマートデバイスの管理サービスからモバイルアプリまで統合的に提供し、国内トップシェアを有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（浜松町DSビル） 住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル9F 勤務地最寄駅：大門線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 541万円～898万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,500円～501,500円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：23,900円～40,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,400円～556,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え想定役職／技能手当: 15,000円 ~ 40,000円支給 ■その他固定手当内訳：在宅勤務手当 ■賃金改定：年2回（10月、4月) ■賞与：年2回（8月、2月）※年末一時金（12月） ※昇格／賞与は業績等を勘案して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT製品×アライアンス推進・協業パートナー開拓／自社サービス／IT経験活かして企画職へ／リモート可
      • NEW
      【日本マイクロソフト社・アップル社との協業実績／シェアトップクラス／IT業界経験活かして企画職へ】 ■業務内容 当社主力サービス「CLOMO」の成長・サービス価値を向上させるための、パートナー開拓・関係強化をご担当いただきます。 ・自社サービスと外部サービスとの連携、オプションサービスの企画立案 ・自社サービスと親和性のある外部サービスや商材の新規取り扱いに向けた企画、選定、パートナーの開拓 ・上記に伴う、継続的な社外パートナーとの折衝、契約、運用への落とし込み 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主力製品「CLOMO」 https://www.i3-systems.com/ 複雑化する社員のデバイス管理を、統合的にマネジメントできるプラットフォームです。 PC・スマホ・タブレット・アプリなどを遠隔で設定変更したり、紛失時には位置情報取得・ロック・データ消去等ができます。 国内トップクラスシェアを有し、約5,700社以上で導入されています。 ■ミッション： これまで既に、有力なパートナーやアライアンス先との協業を複数進めていますが、顧客ニーズの変化を捉え、CLOMOと連携するソリューションとして一緒に提供をすることで、よりサービスの価値を高めるべく、ソフトウェアやハードウェアメーカー等の外部パートナーを開拓し、関係強化を推進しています。 ■ポジションの魅力： ・既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます ・営業組織を発展させることで、自社の成長だけでなく、販売代理店やパートナー様の営業力の向上への貢献や、その先にいる企業の進化への貢献を手応えを持って感じることができます ・様々な力を集結させて成果を生み出し、仲間とともに達成感を味わいたい方に向いている環境です ・モバイルやセキュリティに関する全般的な知識を身に付けられます ・パートナーとの協業を通じて戦略的思考力を高められます ・成長企業で、組織を発展させるマネジメント力を身に付けられます ■企業魅力： ・日本マイクロソフト社とクラウド・モバイル分野で協業 ・AWS Advanced Technology Partner認定 ・Google Enterprise Partner認定
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（浜松町DSビル） 住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル9F 勤務地最寄駅：大門線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 454万円～706万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～406,500円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：20,100円～31,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,100円～452,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え役職／技能手当として、0円～15,000円の支給あり ■その他固定手当内訳：在宅勤務手当 ■賃金改定：年2回（10月、4月) ■賞与：年2回（8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＦＧカード

    クレジット・信販（ノンバンク）
    福岡県福岡市西区姪浜駅南1-7-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】加盟店／法人クレジットカード営業　※ふくおかフィナンシャルグループ／福利厚生充実／転勤無し
      • NEW
      ふくおかフィナンシャルグループのクレジットカード会社である当社にて、クレジットカード業務を担当していただきます。 ■主な業務内容は以下となります。 加盟店の新規開拓がメインとなります。 基本的な流れは、ふくおかフィナンシャルグループ傘下の各銀行の営業店から取引先の紹介を受け、営業店と連携しながら、加盟店取引にかかる手数料他各種条件の提案、交渉、契約等の対応です。（飛び込み営業はありません） その他、大型商業施設等の案件があった場合は、当社単独で提案するケースもあります。 また既に導入をいただいている企業様の相談やサポート、法人クレジットカードの営業、その他クレジットカードにかかる業務全般をお任せします。 大きな目標に向けて、社員一人ひとりが大事な戦力であり、チーム全体で助け合う土壌ができています。 ■働き方：北部九州をメインにエリア別、企業規模別で担当となります。場合によっては日帰り出張も発生します。 ■組織構成： 配属部署（営業部）は全体で17名（部長2名、事務5名、営業10名（うち加盟店営業が5名））、30代～50代の方が活躍しています。 ■募集背景： クレジットカード業界は、キャッシュレス決済サービスの中心的な担い手として、今後も大きな成長・拡大が期待されているビジネス分野です。 九州一円を営業基盤とするふくおかフィナンシャルグループ（略称：ＦＦＧ）の構成メンバーに加わり、クレジットカード部門のスペシャリストとして即戦力でご活躍いただける方を広く募集しています。 ■魅力ポイント： ・福岡銀行100％の子会社ならではの福利厚生、転勤の無い職場でワークライフバランスの充実が図れます。 ・地銀NO.1の福岡銀行のグループ会社として経営基盤・財務基盤・顧客基盤は強く、基本銀行の取引先がお客様となるため、顧客との関係構築もしやすい環境です。また今後九州はまだまだ新規企業が増える環境に置かれており、第一想起されるFFGだからこそ得られる情報や新しいビジネスチャンスなどに触れる機会も多く、九州地場を盛り上げる一助を担うことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区姪浜駅南1-7-1 勤務地最寄駅：姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮し当社規定により決定 ■賞与：年2回 ■昇給：1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドライフカンパニー

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多】プロパティマネジメント（賃貸マンション）◆創業以来連続増収の上場企業／年休125日／休暇充実
      ～業績右肩上がりの成長企業◎／年休125日・完全週休2日制／最長7日取得可能なリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など休みも充実◎～ ■業務内容： 当社企画物件を所有するオーナー様（不動産投資家様）に対して、各物件の収益最大化に向けた、不動産経営コンサルティングを行っていただきます。 既存オーナー様との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 ■具体的に： ・当社管理物件（賃貸マンション）への入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様とのミーティングや報告書の作成 ・収益向上のための提案業務（入居率向上、ランニングコスト削減など） ■当社について： ・2008年設立、不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。 ・顧客ターゲットが富裕層であるため、景気に左右されにくく、商品販売における展開地域（福岡・熊本・沖縄）に競合が少ないことから、堅調に成長を続けてます。 ・創業以来連続増収中と今後も事業拡大が見込まれます。 ・従業員数はグループ連結で130名です。売上高は80億円以上で右肩上がりの成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 355万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～263,500円 固定残業手当/月：48,500円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～325,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮し決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】投資家への賃貸マンション提案◆創業以来連続増収の上場企業／年休125日／休暇制度充実
      ～業績右肩上がりの成長企業◎／年休125日・完全週休2日制／最長7日取得可能なリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など休みも充実◎～ ■業務内容： 投資家様へ当社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。 ■具体的に： ・投資家様（オーナー様）への当社企画マンションの販売 ・販売用不動産の売却価格の設定 ・金融機関へのファイナンスサポート ・投資家様の不動産資産運用アドバイザー ・事業用不動産の売買仲介 ■当社について： ・2008年設立、不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。 ・顧客ターゲットが富裕層であるため、景気に左右されにくく、商品販売における展開地域（福岡・熊本・沖縄）に競合が少ないことから、堅調に成長を続けてます。 ・創業以来連続増収中と今後も事業拡大が見込まれます。 ・従業員数はグループ連結で130名です。売上高は80億円以上で右肩上がりの成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 415万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～329,300円 固定残業手当/月：57,000円～86,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,600円～415,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮し決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッポンインシュア株式会社

    その他金融
    福岡県福岡市中央区天神2-14-2福岡証券ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全4件
    • ＊業種業界未経験歓迎＊【大阪】既存法人顧客へのコンサルティング営業◇個人ノルマなし／中途入社者95％
      ～スタンダード市場へ新規上場！既存顧客メインのルート営業／個人への営業無／個人ノルマ無／残業10時間程度～ 取引のある管理会社や不動産仲介業者を訪問し、当社家賃保証システムの利用促進や新商品のご案内などコンサルティング営業を担当していただきます。月初～中旬は契約書を取引先へ受け取りに行く業務、下旬から商談がメインです ■具体的な業務内容：既存企業への定期訪問、ニーズのヒアリング、プラン作成、ご提案 ※まずは先輩社員から引き継いだ関係性のある取引先からお任せいたします。業務に慣れてきたら、将来的に徐々に新規開拓営業（電話でのアポイント取得、資料作成、ご提案）もお任せする可能性があります ■業務詳細 （1）営業先…既にお取引のある不動産会社様です。1人あたり20～30社を担当し、1社ごとに新規契約の入居者がいないかを確認します。担当するうち、10社前後の新規契約が発生するイメージです （2）商談内容…お困りごとがないかをお伺いし、解決できそうな資料をお持ちするなどしてサポートを行いながら信頼関係を深めます。当社には高齢者や多国籍の方など、審査が通りにくい方でも対応できるプランが充実しているため、お客様のお困りごとを解決できるケースも多いです。また、法改正によりニーズに変化がある場合もあるので、都度、新しい商品の提案も行います ■業務の特徴 個人ノルマはなく拠点の売上目標達成を目指します。インセンティブではなく、賞与に反映される形で評価を行っております。月初の契約書の回収で当月の売上予想を立て目標に足りない分を埋めるために全員で協力します。担当顧客のうち、どの取引先を訪問するか、スケジュールの組み方は個人の自由です ■入社後の流れ 入社後の1～3ヶ月はOJTとしてまずサーピスに関する知識を学び、先輩の営業同行、内勤業務の研修を実施。随時上司と面談も行い、仕事の悩み・今後の方向性・挑戦したい業務を話しながら独り立ちを目指していきます ■賃貸保証サービスとは 部屋やテナントを借りる際には、保証人が必要です。しかし保証人になってくれる人を探すのは一苦労。そこで生まれたのが賃貸保証サービスです。 物件を借りる側には、保証人を探す手間が省けるというメリットがあり、また貸す側にとっては、入居率があがり、家賃の支払いが滞ることがなくなるというメリットがあります
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中津1-15-15 中津第2リッチビル5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～ その他固定手当/月：50,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回（6・12月、業績により決算賞与） ■その他固定手当：一律地域手当2万円、一律職務手当3万円 モデル年収 ・係長　約500万～ ・課長　約550万～ ・部長　約600万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業◇未経験OK◇市場拡大中の家賃保証サービス展開する上場企業／残業月平均20h
      ～東証スタンダード上場／中途入社98％／未経験歓迎◎業界未経験・第二新卒活躍中／正社員～ ■業務内容： 既存顧客（不動産業者）に対して定期訪問をし、当社の家賃保証システムの利用促進や、顧客のニーズをくみ取り新商品のご案内を行なっていただきます。状況に応じて新規開拓も行います。 ■業務詳細： ◇契約書の回収 ・不動産管理会社に連絡し、新たな入居希望者の契約があるか確認 ・申し込み締め切りの15日までに契約書を回収 ※担当顧客は20～30社で／新規契約は約10社 ◇既存取引先のフォロー ・より多くの人にサービスを案内するため信頼関係を構築 ・ニーズを引き出す意識を持ちながら営業活動を行う ■特徴： ・当社の営業は、全員で拠点全体の売上目標の達成を目指すスタイルです。月初の契約書回収で当月の契約者数がある程度把握できるため、そこで足りない数字を全員で埋めていきます。個人ノルマはありません。 ・高齢者や多国籍の方など、審査が通りにくい方にも対応できるプランが充実しているため、お客様の問題を解決できるケースも多いのが特徴です。 ■入社後は： 入社後3ヵ月間は当社サービスの知識習得から、先輩上司の営業同行、内勤業務の研修などを行います。1ヶ月に1回上司と面談実施し、仕事の悩みや今後の方向性、チャレンジしたい業務等をヒアリングしながら、独り立ちができるまで全スタッフでサポートします。 ■組織構成： 営業担当者3名が在籍しております。（20代～30代） ■賃貸保証サービスとは： 部屋やテナントを借りる際には、保証人が必要です。しかし保証人になってくれる人を探すのは一苦労です。 そこで生まれたのが賃貸保証サービスです。物件を借りる側には、保証人を探す手間が省けるというメリットがあり、また貸す側にとっては、入居率があがり、家賃の支払いが滞ることがなくなるというメリットがあります。 ■当社について： 福岡県で物件管理戸数・仲介件数トップクラスの賃貸管理会社をルーツにもつ家賃保証企業です。個人世帯の増加や高齢者、外国人滞在者の増加などを受けて当社のような家賃保証サービスを利用する物件オーナーや賃貸・仲介事業者が増加しています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市中区真砂町4-43 木下商事ビル2F 勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月、業績により決算賞与） ■その他固定手当：職務手当一律3万円／地域手当一律2万円／調整手当3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソルネット

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市八幡東区中央2-8-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 49.6歳
    求人情報 全3件
    • 北九州◆業務系アプリ開発◆プライム案件98％◆製造業向けメイン◆フルフレックス◆スキルアップ環境◎
      【プライム案件98％／大手顧客と取引あり／フレックス制で柔軟な働き方◎／「くるみん」取得】 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 製造業を中心とした生産管理、販売管理等の基幹システム構築プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。プロジェクトの推進は「JBアジャイル」という開発手法を活用したアジャイル方式となります。 ※ご経験をヒアリングし、マッチする業務、役割をお任せします。 ■プロジェクトについて： ◇規模／期間…250人月、工期 24か月等　※規模は様々です。 ◇担当フェーズ…要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/導入・保守 ◇開発環境： ・OS…Windows ・言語・ツール…Java/C#.NET/Genexus/Forguncy/Kintone ・データベース…Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL ■仕事の特徴： ・受託案件メインのため、チームでアサインします。 ※個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。 ・プロジェクトは本人の希望とスキルを加味しながら決定します。 ・キャリアパスについては、半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めています。 ■組織構成： アプリケーション開発部門には、71名（45歳未満：22名／45～59歳：34名／60歳以上：15名）が在籍しています。 ■スキルアップできる環境： ・意向や評価によってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。 ・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。 ・JBグループ独自の開発手法（JBアジャイル）の超高速開発により、開発期間を1/2に短縮可能な技術を学べます。 ・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区中央2-8-13 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／スペースワールド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,650,000円～5,680,000円 固定残業手当/月：70,679円～109,593円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,384円～443,710円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルを考慮して決定します。 ■ニューノーマル手当：2,000円 ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）年間基準5ヶ月分 ■モデル年収：45歳以上／年収800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市／転勤なし】インフラエンジニア ◆プライム案件98％／土日祝休み／リモート相談可◆
      【プライム案件98％／大手顧客と取引あり／フレックス制で柔軟な働き方◎／「くるみん」取得】 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： ご経験をヒアリングし、マッチする業務、役割をお任せします。 ・インフラ環境構築プロジェクトのメンバーとして参画 ※「クラウド（Azure、AWS）」「仮想化（Nutanix、Vmware、Hyper-V）」が中心です。 ・ネットワーク案件のプリセールスから設計、構築 ■プロジェクトについて： ◇担当フェーズ… 要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応 ◇開発環境： ・OS…Windows ・言語・ツール…Java/C#.NET/Genexus/Forguncy/Kintone ・データベース…Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL ■仕事の特徴： ・受託案件メインのため、チームでアサインします。 ※個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。 ・プロジェクトは本人の希望とスキルを加味しながら決定します。 ・キャリアパスについては、半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めています。 ■組織構成： 配属部門には、26名（45歳未満：5名／45～59歳：18名／60歳以上：3名）が在籍しています。 ■スキルアップできる環境： ・意向や評価によってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。 ・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。 ・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区中央2-8-13 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／スペースワールド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,870,000円～5,680,000円 固定残業手当/月：93,974円～109,593円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,444円～443,710円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルを考慮して決定します。 ■ニューノーマル手当：2,000円 ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）年間基準5ヶ月分 ■モデル年収：45歳以上／年収800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーシーズHD

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区薬院1-1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【飯田橋】営業職(化粧品等)～既存営業中心/女性活躍中／残業ほぼ無／リモート有／転勤なし～
      ＜＜東証スタンダード市場上場／9割が既存顧客への営業／化粧品・健康食品・アロマ等の通信販売・EC事業／女性管理職多数／社歴・性別・年齢に関係なく実力・成果で評価＞＞ ■職務内容：・当社商品を取り扱う代理店、卸先（ドラックストア本部等）に対する提案営業（9割が既存顧客に対する営業です） ・当社商品の販売促進活動（卸先の売り場づくり等） ・商品 提案資料の作成 ■組織構成：配属部署は40代の部長1名、30代の主任2名、20~30代のメンバー2名の計5名です。男女比率は男性8割、女性2割ほどの割合です。 ■働き方：平均残業時間は月4時間でライフワークバランスの整った環境です。移動はレンタカーや公共交通機関を利用し、直行直帰が可能です。休日出勤も基本的にありませんが、年1回程度の頻度で発生する可能性があります。（平日に代休を取得いただけます） ■転勤/出張：転勤可能性はありませんが、3日～1週間程度の出張が月1回以上の頻度で発生いたします。 ■キャリアパス：当社では常に変化（＝成長）と捉えているため、組織はフラットです。社歴・性別・年齢に関係なく、やる気次第で十分にポストも準備できます。やる気・能力・責任感がある方に積極的に業務を任せ、成果を公正に評価できる仕組み（人事評価制度）があるため、存分に力を発揮することができます。 ■就業環境：当社には人事考課制度があり、業績評価・行動評価を元に毎年10月に給与改定を行っています。賞与制度については、完全業績連動型となっています。フラットな組織のため、社歴が短い中途入社の社員でも、成果次第で昇給、昇格も随時検討できる組織風土と体制となっています。 ■働きやすさ、社風：平均残業時間は月4時間でライフワークバランスの整った環境です。移動はレンタカーや公共交通機関を利用し、直行直帰が可能です。休日出勤も基本的にありませんが、年1回程度の頻度で発生する可能性があります。（平日に代休を取得いただけます）業務が一人でこなせるようになれば、週1～2回リモートワークで業務をいただくことも可能です。 時差出勤、リモートワーク、時短勤務など、ご相談によっては実現可能です。様々な部署が連携しながら「お客様にどう喜んで頂けたか」といった話をする文化があったり、分からないことは何でも相談できるといったオープンな雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 i-MARK ANNEX8階 株式会社フォーシーズＨＤ内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 359万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～296,000円 ＜月給＞ 286,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はインセンティブを含んだ金額です。 ※能力・経験等により優遇いたします ※入社後のキャリアアップももちろん可能です ■モデル年収 主任：404万～432万 一般：371万～392万※入社二年目例 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：完全業績連動型賞与のため、支給する場合がある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/薬院】営業職(化粧品等)～既存営業中心／残業ほぼ無／リモート有／転勤なし～
      ＜＜東証スタンダード市場上場／9割が既存顧客への営業／化粧品・健康食品・アロマ等の通信販売・EC事業／女性管理職多数／社歴・性別・年齢に関係なく実力・成果で評価＞＞ ■職務内容：・当社商品を取り扱う代理店、卸先（ドラックストア本部等）に対する提案営業（9割が既存顧客に対する営業です） ・当社商品の販売促進活動（卸先の売り場づくり等） ・商品 提案資料の作成 ■組織構成/入社後：今回当部署において福岡配属は初の募集となります。東京には40代の部長1名、30代の主任2名、20～30代のメンバー1名の計1名がおり、男女比率は男性8割、女性2割ほどの割合です。 東京メンバーと対面やオンラインでやりとりしながら引継ぎを行い、主に九州エリアのお客様を担当していただく予定です。 ■働き方：平均残業時間は月4時間程度でライフワークバランスの整った環境です。移動はレンタカーや公共交通機関を利用し、直行直帰が可能です。休日出勤も基本的にありませんが、年1回程度の頻度で発生する可能性があります。（平日に代休を取得いただけます） ■転勤/出張：転勤可能性はありませんが、3日～1週間程度の出張が月1回以上の頻度で発生いたします。 ■キャリアパス：当社では常に変化（＝成長）と捉えているため、組織はフラットです。社歴・性別・年齢に関係なく、やる気次第で十分にポストも準備できます。やる気・能力・責任感がある方に積極的に業務を任せ、成果を公正に評価できる仕組み（人事評価制度）があるため、存分に力を発揮することができます。 ■就業環境：当社には人事考課制度があり、業績評価・行動評価を元に毎年10月に給与改定を行っています。賞与制度については、完全業績連動型となっています。フラットな組織のため、社歴が短い中途入社の社員でも、成果次第で昇給、昇格も随時検討できる組織風土と体制となっています。 ■働きやすさ、社風：平均残業時間は月4時間程度でライフワークバランスの整った環境です。業務が一人でこなせるようになれば、週1～2回程度リモートワークで業務をいただくことも可能です。 時差出勤、リモートワークなど、ご相談によっては実現可能です。様々な部署が連携しながら「お客様にどう喜んで頂けたか」といった話をする文化があったり、分からないことは何でも相談できるといったオープンな雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン8階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 301万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～259,000円 ＜月給＞ 251,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等により優遇いたします ※入社後のキャリアアップももちろん可能です ※管理職へキャリアアップ後は以下を想定 ■モデル年収： 部長職　580万～750万 課長職　420万～500万 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：完全業績連動型賞与のため、支給する場合がある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工コミュニティ九州

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28いちご博多駅前スクエア2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【博多】人事職（正社員） ～東証上場長谷工グループ／土日祝休み／福利厚生充実／年休120日～
      • NEW
      ~「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／完全週休二日制（土日祝休み）／ワークライフバランス◎／WEB面接相談可能~ 東証一部上場長谷工グループの地域子会社で人事業務全般を携わって頂きます。大手企業ならではの休日休暇面や業務の分業制など、永く働ける環境整備が整っております。 ■業務内容：中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般（採用戦略立案・面接など）・勤怠管理、給与計算・社会保険などに関する入退社手続き／年末調整・健診、ストレスチェック等、従業員の健康管理 ■特徴：「マンション建設63万戸以上」の実績を持つ 東証一部上場『長谷工コーポレーション』の グループ会社である当社は九州エリアでマンション開発事業を展開し安定供給を実現して います。 徹底した品質管理、徹底した会計システム、 資産価値の維持・向上、快適生活サポート等によりお客様からご信頼いただき九州に本拠がある会社として最大級、約2万4000戸の管理実績を誇ります。また、ワークライフバランスを大切にしているので定着率が高く、10～20年と長く活躍する社員も多数おります。また、幅広い年代の社員がお互いに知識や考え方を吸収し、サポートし合いながら着実に成長できる環境です。就業条件の整備や、コンプライアンスの徹底などは重視されています。 ■教育体制：業界経験がない方にもしっかりとマンツーマンで指導して頂ける環境がございます。業界未経験の方も安心して就業することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア2F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途残業代支給あり ・昇給：年1回、賞与：年2回 ・退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】マンション会計※長谷工グループ/残業月10～20H/完全土日祝休/就業環境充実
      ～「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／日中の電話応対業務をアウトソースするなど分業制でワークライフバランス推進中/残業月10～20H程度/完全土日祝休み～ ■採用背景： 九州エリアでの物件数が18,000戸の管理実績があり、順調に事業拡大する中で増員を図るために今回の募集を行っております。 ■職務内容： マンション管理組合における会計業務をご担当いただきます。(マンション管理組合のお手伝いをする形です。) ・管理費の入金確認 ・管理組合宛請求書の支払業務 ・月次収支のとりまとめ ・年次決算資料の作成など、 ※約60物件をご担当いただきます。 ■就業環境： ・PCは19:00に自動シャットダウン機能付きで、勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。 ・有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 ・資格取得についても会社で書籍を用意し、試験前に集中して模試を実施するなどバックアップ体制が整っております。 ■当社の魅力： （1）グループ会社供給による安定した受注件数：管理マンション戸数は年々増加中。他社より技術者が多く、全国に渡り長谷工グループの情報・知識・技術があるので、お客様へ質の高いサービスを提供できます。※マンション施工実績：グループで全国50万戸、管理戸数41万戸 （2）頑丈な物件：長谷工グループが施工した物件は阪神淡路大震災の中でも崩壊したものは一つもなかったという実績があります ■特徴： 長谷工グループの1社として就業条件の整備や、コンプライアンスの徹底などは重視されています。その他にも、 （1）休日休暇：業務上、土日に総会や理事会が実施される場合もありますが、振替休日を取得頂きます。また夏季・年末年始時には長期休暇となるよう連続一斉取得制度を設けています。 （2）日中の業務に専念：夜間のトラブルや緊急時などは別会社で対応しますので、ご自身で対応頂くことはありません。 （3）業務ノウハウ：「マンションのことなら長谷工」とTVCMでおなじみの通り、グループで全国規模の事業展開のためノウハウが豊富にあり、自身の成長にもつながります。 など、大手ならではの環境整備がなされています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア2F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 246万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～240,000円 ＜月給＞ 164,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回、賞与：年2回 ・退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペンシル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区天神1-10-20-15F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】WEBエンジニア※カゴメ、グリコなど大手との直取引／産休育休取得100％
      【仕事もプライベートも大事にしたい方／転勤なし／男女ともに産休育休取得100％／資格取得補助や社内勉強会でスキルアップ可能】 ■業務内容： クライアント企業のWEBエンジニア業務です。提案支援から設計・制作・テスト・運用・保守に至るまで、上流から下流のすべての工程に一貫して携わり、コンサルタントの提案を実現するため、どのテクノロジーが必要かを考え、構築までの技術的リードを担うポジションです。 プロデューサーや他のスタッフとともに、テクニカル面から最適なソリューションを提供しますが、独自開発の分析ツール「スマートチーター」の企画・設計・開発も行って頂きます。主にBtoBやリード獲得系サイトのWEBシステムを担当頂きますが、主には下記の業務内容です。 （1）サイトリニューアル：提案段階から、設計…導入までの対応／サイト全体の機能開発／インフラ・基幹・外部ツールなど、周辺システムとの連携開発 （2）主な開発関連作業：社内で持っているツール（RTMS、CEMS）の改修・導入／ECパッケージの改修・導入／スクラッチECシステムの導入／CMSの導入 （3）その他：RPA設計・検討・導入／サイト運用全般作業 ■評価制度やキャリアパスなど リーダーを目指す／目指さないに関わらず、３ヶ月毎に目標設定／振り返りを行い上司評価やマネージャー陣の評価を含め相対的に評価します。 マネジメントを目指してほしいという思いはもちろんございますが、やりたいかどうかは人によって異なりますのでご希望をふまえて調整していくこととなります。当社ではポジションやその枠が決まっているわけではありませんので、新しいポジションの創出も含め、一番パフォーマンスを発揮できるやり方を実践するスタイルです。 ■特徴： 全国に点在するクライアントはナショナルクライアントが大半で、福岡にいながらにして全国レベルのクオリティの高い仕事ができます。同社は単なる「制作会社」ではありませんので、リリース後の検証、課題抽出、修正等も非常に重要な業務となります。徹底したコンサルティングと「WEBは目的ではなく問題解決の手段」という考えのもと、見た目のデザインや製作よりも、事前調査やコンセプトワーク・ビジネスプラン・ターゲティング戦略やプロモーション戦略などに時間をかけ、効果的で活用できる戦略的なWEBを制作しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20-15F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～ 固定残業手当/月：77,500円～148,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,500円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年2回 ※インセンティブ（賞与）：年2回（3、9月。業績連動型でおおむね1～3月の支給実績です。1年目は基本的に査定対象外）ほか、役職手当など 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】WEBエンジニア　※天神ビジネスセンター・新オフィス！自社内開発
      ≪2021年12月13日から本社オフィスを天神ビジネスセンターへ移転！／仕事もプライベートも大事にしたい方／転勤なし／資格取得補助や社内勉強会でスキルアップ可能≫ ■業務内容： クライアント企業のWEBエンジニア業務です。コンサルタントの提案を実現するため、どのテクノロジーが必要かを考えプロデューサーや他のスタッフとともに、テクニカル面から最適なソリューションを提供します（独自開発の分析ツール「スマートチーター」の企画・設計・開発も行って頂きます） 主にBtoBやリード獲得系サイトのWEBシステムを担当頂きますが、主には下記の業務内容です。 ■詳細： ・サイトリニューアル：提案段階から、設計…導入までの対応／サイト全体の機能開発／インフラ・基幹・外部ツールなど、周辺システムとの連携開発 ・主な開発関連作業：社内で持っているツール（RTMS、CEMS）の改修・導入／ECパッケージの改修・導入／スクラッチECシステムの導入／CMSの導入 ・その他：RPA設計・検討・導入／サイト運用全般作業 （開発環境：Linux、UNIX系OS／データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle） ■働く環境： 男性社員の育休取得100％宣言や、アクティブシニア層の採用、また残業削減に対しても長年取り組みを続け、経産省認定の「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれ多様な人材が活躍できる職場整備を実現しています。平均残業時間は部署にもよりますが、10～20時間程度です。 ■特徴： 全国に点在するクライアントはナショナルクライアントが大半で、福岡にいながらにして全国レベルのクオリティの高い仕事ができます。同社は単なる「制作会社」ではありませんので、リリース後の検証、課題抽出、修正等も非常に重要な業務となります。徹底したコンサルティングと「WEBは目的ではなく問題解決の手段」という考えのもと、見た目のデザインや製作よりも、事前調査やコンセプトワーク・ビジネスプラン・ターゲティング戦略やプロモーション戦略などに時間をかけ、効果的で活用できる戦略的なWEBを制作しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新・本社オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター15F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～ 固定残業手当/月：77,500円～148,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,500円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年2回 ※インセンティブ（賞与）：年2回（3、9月。業績連動型でおおむね1～3月の支給実績です。1年目は基本的に査定対象外）ほか、役職手当など 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三井倉庫九州株式会社

    航空運輸業
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1博多駅前第一生命ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／北九州】倉庫管理業務　※三井倉庫Gで安定した需要有／外国貨物取扱中心／年休110日
      ■職務内容： 倉庫管理業務をお任せします。現場ではなく倉庫の指示係となり、保管スペースの把握・確認、作業会社への入出庫・配送の段取り、在庫管理、破損のチェック・顧客への確認等、倉庫管理・作業指示者として顧客・作業会社とコミュニケーションをとりながら多岐にわたる業務に携わります。 ■業務の特徴： ・日本と海外を結ぶ要となる港での業務です。輸出入の最前線で業務にあたっていただき、スケールの大きさを感じることができます。 ・三井G関連の依頼だけでなく、G会社がとった九州案件は当社で担当するため、安定的な需要があります。 ・様々な温度管理ができる倉庫（冷凍～常温倉庫等）を持っており、お客様からの引き合いが多くあります。また食品の原料、化学品（工業製品の原料）等を中心に扱っていることから、大量の貨物を扱えることが他社差別化の1つです。国内倉庫もありますが、メインは輸出入による外国貨物の取り扱いで90％以上です。 ・幅広い取引先を有し、景況感にとらわれず業績を堅持することができる点も特徴です。 ■教育環境： OJTにて、倉庫現場に関わる仕事から携わっていき、その後担当顧客を持ち作業会社との段取決め等をお任せしていきます。 ■キャリアパス： 入社して3年程で異動し、法人営業や港湾などで活躍している方も多くいます（年1回の希望調査有）。また、10年間で3ヶ所のジョブローテーションを想定しております。 ■社風： 「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多く、20～30代の社員が多数を占めるフレッシュな環境で、和やかな社風です。また、物流や貿易に関する知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■同社の特徴： 物流拠点を福岡市と北九州市に構え、国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。
      ＜勤務地詳細＞ 門司事業所 住所：福岡県北九州市門司区太刀浦海岸１２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給＋超過勤務手当＋各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～ ＜月給＞ 195,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.4か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円 ■キャリアパス： 営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島】量販店の物流センター運営、配送管理※三井倉庫Gの安定感／幅広いキャリアアップ／年休110日
      物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細： ・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。 ・作業員シフト管理・配送計画作成 ・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業 ・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む） ・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件： 鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、） ・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20～30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。 ・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。 ・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴： 三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。 また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支社 住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.4か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円 ■キャリアパス： 営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＳＲＡ西日本

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区綱場町1-1D-LIFEPLACE呉服町6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】SE（PL/PM候補）※東証1部上場のSRAホールディングスグループ／1次請け案件多数
      • NEW
      ■業務概要 プレイングリーダー／マネージャ候補としてWebアプリケーションをメインとした各種システムの受託開発プロジェクトを中心に従事頂きます。 ■業務詳細 　主に半導体、文教、エネルギー業界のお客様に向けたシステム開発案件をご経験・スキルを考慮し、ご担当頂きます。 －プロジェクト事例－ ・半導体メーカー向け生産管理系のシステム開発 ・大学その他向けイーラーニングシステム、ポートフォリオシステム等のシステム構築 ・エネルギー系向け監視、設備点検等のシステム運用保守　等 案件の多くは1次請けであり、要件定義から開発まで一貫して受託しております。 開発期間としては3ヶ月程度、案件規模としては一千万円～数千万円程度のプロジェクトイメージとなります。 ■組織構成 福岡事業所には40名程度のメンバーが在籍しており、業界業種に分かれプロジェクトチームが編成されております。 ■魅力ポイント・特徴 ・要件定義から開発、テスト、本稼働まで一貫した開発工程と運用保守を経験して頂くことが出来ます。 ・お取引のある企業様とは長年のお取引があり、良好な関係・落ち着いた環境にて開発に従事して頂くことが可能です。 ・受託案件がメインですが、自社開発のソリューション案件もあり、文教系が中心ですが、お客様仕様に合わせたカストマイズやインフラ導入作業も行っております。 ・親会社である株式会社SRAは東証一部上場企業でもあり、首都圏を始めた大都市エリアにて大手クライアント向けのSI事業を展開する企業です。 　安定性はもちろん、DX案件情報や各種ノウハウ等のグループ連携もさかんに行われており、福岡に在籍しながらトレンド理解・知見を深めることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町6F 勤務地最寄駅：福岡地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、年俸制どちらもあり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等、社内規定を考慮し規定により決定。 ※上記想定年収には残業代は含みません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】SE・PG※東証プライム上場のSRAホールディングスグループ／1次請け案件多数
      • NEW
      ＜上流工程～下流工程までご経験・スキルに合わせた業務に従事して頂きます。＞ ■業務概要 システムエンジニア・プログラマーとしてWebアプリケーションをメインとした各種システムの受託開発プロジェクトに従事頂きます。 ■業務詳細 　主に半導体、文教、エネルギー業界のお客様に向けたシステム開発案件を中心に、ご担当頂きます。 －プロジェクト事例－ ・半導体メーカー向け生産管理系のシステム開発 ・大学その他向けイーラーニングシステム、ポートフォリオシステム等のシステム構築 ・エネルギー系向け監視、設備点検等のシステム運用保守　等 案件の多くは1次請けであり、要件定義から開発まで一貫して受託しております。 開発期間としては3ヶ月程度、案件規模としては一千万円～数千万円程度のプロジェクトイメージとなります。 ■組織構成：開発本部には40名程度のメンバーが在籍しており、業界業種に分かれプロジェクトチームが編成されております。 ■魅力ポイント・特徴 ・要件定義から開発、テスト、本稼働まで一貫した開発工程と運用保守を経験して頂くことが出来ます。 ・お取引のある企業様とは長年のお取引があり、良好な関係・落ち着いた環境にて開発に従事して頂くことが可能です。 ・受託案件がメインですが、自社開発のソリューション案件もあり、文教系が中心ですが、お客様仕様に合わせたカストマイズやインフラ導入作業も行っております。 ・親会社である株式会社SRAは東証プライム上場企業でもあり、首都圏を始めた大都市エリアにて大手クライアント向けのSI事業を展開する企業です。 　安定性はもちろん、DX案件情報や各種ノウハウ等のグループ連携もさかんに行われており、福岡に在籍しながらトレンド理解・知見を深めることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町6F 勤務地最寄駅：福岡地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等、社内規定を考慮し規定により決定。 ※上記想定年収には残業代は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンキャステリング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県田川郡香春町香春812
    • 設立 2017年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡県田川郡】鋳鋼品の製造工場における設備保全◇転勤無◇日勤のみ◇基本土日休◇残業月15h◇
      ●業務概要： 鋳鋼品の製造(溶かした金属を型に流し込み鋳物を造る作業)に関わる設備保全をお任せします。 ●業務詳細： （1）保守保全、維持業務…生産設備、電気系統設備、機械設備の保守、点検/設備故障などのトラブル対応/電気系統からのアドバイス/工事を伴う修理の外部発注／保全計画書の作成 など （2）設備開発、改良業務…工場設備レイアウトの検討、改善/外部発注の際の見積もり作成、金額査定など成約業務 ※業務比率は、トラブル対応(現場作業)：保全業務：事務所内作業＝1：6：3です。保全業務は基本的に土曜日に行っています。 ●業務の特徴： ◎鋳造設備を中心に、電気系統など工場内にある全ての設備を手がけます。発電所や砕石所、製鉄所、セメント工場などで使用される鋳物を製造しているため、大型設備も多くあります。 ◎作業員ではなく、スペシャリストとして意見を反映できる機会が多くあります。将来的には製造部の課長とともに、長期的な実行計画や企画にも携わっていただく予定です。 ●入社後の流れ： 入社後は先輩社員や、製造部の課長が丁寧に説明します。現場各所に控え室もあるため、グループ長や他従業員とコミュニケーションを取る機会も多数！気さくでカラッとした社員ばかりなので声も掛けやすい環境です。 ●組織構成： 工場長直下の組織となり、現在4名が在籍しています。(70代1名、40代2名、20代1名)　納涼会や集会、歓迎会などで集まる機会が多く、社員同士和気あいあいとした雰囲気です。中途入社者も多く活躍している環境です。 ●やりがい： 保全のスペシャリストとして意見を反映できる機会が多くございます。効率性を高めるため大きな設備の配置を動かしたり、長期的な計画を立てたり、お持ちのスキルを最大限に活かせていることを感じられます。また、同じ工場内で働く社員も多く、直接「ありがとう」と感謝をもらえる機会も多々ございます。ムリなく働ける基盤も整っており、給与待遇も盤石なので、生活水準向上を考えられている方にとって安心できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川郡香春町香春812 勤務地最寄駅：JR日田彦山線／香春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 344万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,450円～313,250円 ＜月給＞ 207,450円～313,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：1月あたり0.21％～4.11％ ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：合計4.60ヶ月分 ■モデル年収：40歳/独身/468万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Fusic

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市中央区天神4-1-7第3明星ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡】AWSセールス※九州で唯一のAWSアドバンストティアサービスパートナー
      • NEW
      ■職務概要：福岡を拠点に各種システム開発を手掛ける当社にて、パブリッククラウド（AWS）の特性を活かしたシステム構築案件の営業・プロジェクト管理をお任せします。お問い合わせいただいたお客様のビジネス要件・課題を深く理解し、当社エンジニアと協力しながらその課題解決も担当。お客様に向けて当社の技術軸であるクラウドやIoT、AIといった分野の啓蒙活動にも携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・AWSを活用した各種サービス開発の営業支援 ・AWSに関するコンサルティングの営業支援 ・AWSの再販施策の営業支援 ・その他、クラウド事業における営業面施策の立案、運営　など ■当社の特徴： ・日本を代表する福岡の企業へ…当社は九州大学在学中の2003年に代表が起業したベンチャーで、設立21年目となり、社員数95名の規模に拡大しています。フクオカベンチャーマーケット（優れたビジネスプランと経営手腕により、顕著な事業実績をあげた企業や今後の成長が期待できる企業を選出）にて大賞を受賞したり、エンジニアフレンドリーシティ福岡の初代アワードを受賞するなど福岡を代表するベンチャー企業へと成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～ 固定残業手当/月：79,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月） ■昇給：年2回(1月、7月）※本人の能力による ■役職手当 部門長70,000円、エキスパート50,000円、リーダー30,000円、エバンジェリスト30,000円／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】技術営業※リモートワーク可／福岡市の成長企業で「企画」「戦略」「提案」力を発揮して頂けます※
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      各種システム開発から各種コンサルティングまで、様々なサービスを幅広く提供している当社の技術営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 各種サービス開発におけるヒアリングや要求要件定義、提案をお任せいたします。当社の各種サービス開発は、基本的にお客様からのお問い合わせからスタートします。もちろんお問い合わせが来て即受注とはならず、ヒアリングや要求要件定義、提案といったフェーズを経て、受注となります。 このヒアリング～提案といった行動の中で、技術的知見を活かして実際に作るものを想像しながら提案を行い、案件受注するまでを担当していただきます。 ■就業環境： コミュニケーションが活発で、非常にフランクな雰囲気です。またベンチャー企業らしく、意思決定はスピーディーでありながら、社員の意見を尊重し任せる方針を取っています。 ■同社の特徴： ・日本を代表する福岡の企業へ…当社は九州大学在学中の2003年に代表が起業したベンチャーで、設立19年目となり、社員数80名の規模に拡大しています。フクオカベンチャーマーケット（優れたビジネスプランと経営手腕により、顕著な事業実績をあげた企業や今後の成長が期待できる企業を選出）にて大賞を受賞したり、エンジニアフレンドリーシティ福岡の初代アワードを受賞するなど福岡を代表するベンチャー企業へと成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,760円～318,150円 固定残業手当/月：83,240円～111,850円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月） ■昇給：年2回(1月、7月）※本人の能力による ■役職手当 部門長70,000円、エキスパート￥50,000、リーダー30,000円、エバンジェリスト30,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクノス株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福岡県福岡市博多区山王2-2-19
    • 設立 1969年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【博多区／転勤なし】経理／スキルアップできる環境◎管理職候補／黒字継続の専門商社◇年休125日
      ～強固な経営基盤／一人ひとりの成長に目を向けた正当な評価制度／年間休日125日～ 機械部品の専門商社として、工業用ゴム製品の卸売を展開している当社にて、「業務基盤を支える経理業務」をお任せします。 ■仕事内容： 【ご入社業務】 OJTとして先輩がついている中まずは、会計処理・伝票処理を行って頂きます。その後連携決算などの業務に携わって頂きます。 ＜経理業務＞ 　連結決算・損益管理・監査対応・資金繰り・会計処理・その他経理、財務、会計、税務に関する業務 　※　上記業務をすべて行うのではなく、先輩社員と共にできる業務から担当していただく予定です。 ■当社が取り扱う機械部品「シール」とは： 　封じるという意味で機械製品に使用される潤滑油や水・薬液・ガスなどが機械の隙間から漏れることを防ぐ機能を持った部品です。 　自動車から家電製品まで、実は私たちの身の回りにある“ありとあらゆる機械製品”に使用されています。 ■入社後の教育体制： 　◇まずは先輩社員と一緒に、仕事の流れと内容を身につけます。 　◇必要なスキルについての研修などは要望に応じて参加出来、成長をバックアップします。 　◇伝票処理から始めていただき、経理職全般から財務まで担当していただきます。 ■キャリアパス： 　将来的には、会社・事業所を引っ張っていただけるような活躍を期待しています。年齢や社歴に関わらず、 　頑張りや成果は正当に評価するため、中途入社でもポストチャンスを掴むことは十分に可能です。 ■組織構成： 　経営管理課は現在4名、営業部門は千葉・湘南・大阪・北九州・福岡・長崎・熊本・宮崎・鹿児島と工事課があり、全社で79名の会社です。 　今回募集している経営管理課は4名中3名が中途入社ですが、全員勤続年数も長く、風通しもよいため、馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 　◇シールを核とした顧客密着型needs志向で発展を続ける福岡の技術商社です。東証プライム市場上場「リックスグループ」の一員であり、会社設立以来、黒字＆無借金経営を継続しています。 　◇幅広い業界と取引を行うことで、売上を堅実に伸ばしています。2026年に100億円企業となることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区山王2-2-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～235,000円 その他固定手当/月：1円～40,000円 固定残業手当/月：39,999円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験やスキルを考慮して決定します。 　想定年収の賞与は最低保証の３ヶ月で算出。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月 2023年度実績9.44ヶ月) ■その他手当：住宅手当・地域手当等 ■モデル年収 600万円／30歳・入社8年目 780万円／40歳・管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カスタネット

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】システムエンジニア～上場企業のグループ会社／離職率5％／福利厚生充実／年間休日１２０日以上～
      ■仕事内容： 主にWeb及びオープン系アプリケーションの開発業務を担当頂きます。顧客との打合せ、要件定義、設計などの上流工程からプログラミングまで、開発に一貫して携わることが可能な環境です。ご経験がある方にはプロジェクトマネジメントも担当頂きます。 ■募集背景： 東京事業所拡大のための募集です。本社は福岡ですが、平成11年に東京事業所を設立し10年以上が経過し、関東圏での顧客基盤も形成しています。勤務地についても、希望がない限り福岡への転勤は現在考えておりません。また、将来的に福岡にU/Iターンをお考えの方も歓迎しています。 ■詳細： 大手SIerのパートナー企業としてPJTに関わるほか、取引先からの直接発注もあり、公共・金融・製造・通信・環境エネルギー・研究開発・サービス産業・電気・製造・流通など幅広い業種・分野に事業を展開していますので、エンジニアとしてキャリアアップしていくことが可能です。現在は自動車関係・金融・医療などの案件が非常に増加しております。また、取引先常駐と自社開発が8：2の割合です。 ■事業所構成： 東京オフィスは自社社員18名、外部パートナー15名程度の体制です。拠点ごとに現地のお客様の仕事を請け、地域に根差した展開を行っています。 ■組織構成： 全体で約80名程度の体制となっています。拠点ごとに、現地のお客様の仕事を請け、地域に根差した展開を行っています。 ■カスタネットとは： 1985年に福岡市に設立して以来、web系システムをはじめ、クライアントサーバ系システム、PCスタンドアロンシステムの開発など、オープン環境でのソフトウェア開発技術提供を着々と地場企業から大手企業まで幅広く提供しています。お客様との密接なビジネス情報のコミュニケーションを行うことで、顧客のシステムをニーズに合わせて開発しています。今後は、組み込み系のシステム開発事業において自動車部門などにおいて注力していく見込みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業部 住所：東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京23区、神奈川県横浜市付近 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～222,000円 その他固定手当/月：68,000円～152,000円 固定残業手当/月：13,808円～16,192円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,808円～390,192円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記には、住居・地域手当、賞与を含みます。別途残業代、家族手当、交通費支給。 ■賞与年2回、昇給年1回 固定残業手当は月、8時間該当分を支給、 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】システムエンジニア（PL／PM）～上場企業のグループ会社／離職率5％～
      ■仕事内容： Web及びオープン系アプリケーションの開発業務を担当頂きます。顧客との打合せ、要件定義、設計などの上流工程からプログラミングまで、開発に一貫して携わることが可能な環境です。 ■詳細： 大手SIerのパートナー企業としてPJTに関わるほか、取引先からの直接発注も多く、公共・金融・製造・通信・環境エネルギー・研究開発・サービス産業・電気・製造・流通など幅広い業種・分野に事業を展開していますので、エンジニアとしてキャリアアップしていくことが可能です。現在は自動車関係・金融・医療などの案件が非常に増加しております。取引先常駐と自社開発が7：3の割合です。福岡市内での案件がおおよそを占めます。 ■組織構成： 全体で約80名程度の体制となっています。拠点ごとに、現地のお客様の仕事を請け、地域に根差した展開を行っています。 ■カスタネットとは： 1985年に福岡市に設立して以来、web系システムをはじめ、クライアントサーバ系システム、PCスタンドアロンシステムの開発など、オープン環境でのソフトウェア開発技術提供を着々と地場企業から大手企業まで幅広く提供しています。お客様との密接なビジネス情報のコミュニケーションを行うことで、顧客のシステムをニーズに合わせて開発しています。今後は、組み込み系のシステム開発事業において自動車部門などにおいて注力していく見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル8F 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～291,700円 その他固定手当/月：61,000円～154,000円 ＜月給＞ 323,060円～484,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経歴と職責によって決定しますのでご相談下さい。 ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社コーセーアールイー　

    ディベロッパー
    福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30
    • 設立 1992年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】投資用不動産営業◆残業ほぼナシ/土日祝休(完全週休二日)/転勤無/東証スタンダード上場◆
      ◆◇【福岡市/赤坂駅】経験者歓迎！資産運用コンサルティング/商品企画や販促業務など幅広い業務にも携われる◎/自社ブランド「グランフォーレ」シリーズ/土日祝休み◇◆ ■魅力POINT： 【安定した事業基盤】当社は九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。東証スタンダードにて上場しており、顧客に高品質なマンションを提供しています。マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。 【働き方◎で長期就業】転勤無×完全週休二日制(土日祝休み)×月残業10時間程度×裁量権を持って仕事ができる環境×年収1,000万円を超える社員も多数など・・働き方を安定させながら、ご自身の頑張り次第で評価が上がる環境です。 【社内連携が豊富】当社には営業のプロ、建築のプロ、企画のプロ、広告のプロなど、専門性の高いスタッフが在籍し、顧客を細やかにサポートしています。営業が自信を持って顧客に提案できるのも、こうしたプロフェッショナルが脇を固めているからです。 ■業務内容： 自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への新規営業が中心です。商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます。 低金利・増税・年金制度の問題など、将来への不安が高まる中で大きな注目を集めているのが「不動産投資」家賃収入は非常に魅力的な収入源です。 ■業務詳細： マンション経営に興味をお持ちのお客様を対象に電話でアポイントを取ります。後日お客様の元へお伺いし、対面にて当社マンションをご紹介します。 契約となった場合はお部屋の引渡しまでサポートを行い、その後もアフターフォローを行います。 自社ブランドのグランフォーレマンションの特徴は圧倒的な高品質。外観や間取り、植栽などにも徹底的にこだわる事で数多くの入居者から高い支持を得ていますので、顧客に自信を持って提案できる商品です。 ■モデル年収例： （1）450万円／入社3年（月給25万円＋インセンティブ100万円＋賞与） （2）650万円／入社5年（月給30万円＋インセンティブ200万円＋賞与）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～333,000円 固定残業手当/月：52,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。 ※宅建士の有資格者は資格手当3万円を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■補足：月給＋インセンティブ ※2021年度の平均年収720万円（平均月給30万円＋インセンティブ30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】投資用不動産営業◆残業ほぼナシ/土日祝休(完全週休二日)/転勤無/東証スタンダード上場◆
      ◆◇【福岡市/赤坂駅】経験者歓迎！資産運用コンサルティング/商品企画や販促業務など幅広い業務にも携われる◎/自社ブランド「グランフォーレ」シリーズ/土日祝休み◇◆ ■魅力POINT： 【安定した事業基盤】当社は九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。東証スタンダードにて上場しており、顧客に高品質なマンションを提供しています。マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。 【働き方◎で長期就業】転勤無×完全週休二日制(土日祝休み)×月残業10時間程度×裁量権を持って仕事ができる環境×年収1,000万円を超える社員も多数など・・働き方を安定させながら、ご自身の頑張り次第で評価が上がる環境です。 【社内連携が豊富】当社には営業のプロ、建築のプロ、企画のプロ、広告のプロなど、専門性の高いスタッフが在籍し、顧客を細やかにサポートしています。営業が自信を持って顧客に提案できるのも、こうしたプロフェッショナルが脇を固めているからです。 ■業務内容： 自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への新規営業が中心です。商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます。 低金利・増税・年金制度の問題など、将来への不安が高まる中で大きな注目を集めているのが「不動産投資」家賃収入は非常に魅力的な収入源です。 ■業務詳細： マンション経営に興味をお持ちのお客様を対象に電話でアポイントを取ります。後日お客様の元へお伺いし、対面にて当社マンションをご紹介します。 契約となった場合はお部屋の引渡しまでサポートを行い、その後もアフターフォローを行います。 自社ブランドのグランフォーレマンションの特徴は圧倒的な高品質。外観や間取り、植栽などにも徹底的にこだわる事で数多くの入居者から高い支持を得ていますので、 顧客に自信を持って提案できる商品です。 ■モデル年収例： （1）450万円／入社3年（月給25万円＋インセンティブ100万円＋賞与） （2）650万円／入社5年（月給30万円＋インセンティブ200万円＋賞与）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～333,000円 固定残業手当/月：52,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。 ※宅建士の有資格者は資格手当3万円を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■補足：月給＋インセンティブ ※2021年度の平均年収720万円（平均月給30万円＋インセンティブ30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックホームズ北九州株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／転勤なし】反響型営業◆フレックス／災害に強い先進住宅で注目のパナソニックGのハウスメーカー
      ～【パナソニックグループ】の反響型営業／機能性や安全性にすぐれたパナソニックホームズの「家」／転勤無／福利厚生充実／頑張りは正当に評価◎～ ■業務内容： パナソニックホームズが提案する新築戸建および集合住宅に関する、一連の営業販売業務を担当していただきます。 特に最近では環境に配慮し、災害に強い家を求める傾向が高く、機能性や安全性にすぐれたパナソニックホームズの家に注目が集まっています。 お客様へのニーズのヒアリングから提案、お引き渡しまで、理想となる家づくりに対してトータルに関わっていただきたいと願っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な仕事の流れ： （1）住宅展示場に訪れた方、住宅に関する資料請求した方へ、ニーズをヒアリング （2）建築予定の土地を目視にて確認 （3）役所や法務局にて敷地の条件および計画の可能性について調査 ※土地をお持ちでない方には、条件に合う土地探しも実施します。 （4）ご要望や条件を踏まえた上でプランの策定、資金計画などを提案 ※住宅展示場やショールーム、実際の物件などを参考にしながら、専門的なことは設計担当と相談しながらイメージを形にします。 （5）お客様にご納得いただければ、晴れて成約へ ※その後も家の完成・お引き渡し、そしてアフターサポートまで、お客様とより深い信頼関係を築いていきます。 ■魅力： ◎先進のエコ住宅「エコライフ住宅」など、商品力と知名度はバツグンです。 ◎企画からお引き渡しまでお客様と関わる事ができる「理想の家づくり」 ◎頑張りは正当に評価／歩合給や報奨金などで還元いたします。 ◎パナソニックグループならではの充実した環境・福利厚生です。 ■組織構成： 15名所属しています。 40代半ば～50代が多数活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※別途、報奨金制度がございます。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤なし】建築施工管理（住宅）◇経験者歓迎◇フレックス制／福利厚生充実／パナソニックグループ
      ～【パナソニックグループ】の施工管理職／20～60代活躍中◎／転勤無／正社員／働きやすい環境です◎～ ■業務内容： 建設現場においての職人や技術者の作業工程・施工品質管理、家づくりにおいての品質管理・工程管理・安全管理・原価管理となります。 ■業務詳細： ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者、職人の方々との打ち合わせ 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： ◎パナソニックグループで抜群の安定性 ◎ワークライフバランスを保って働ける ◎たくさんの人の笑顔と喜びにつながるお仕事 ＜フレックス制度導入＞ 当社では、フレックス制度を導入しており、仕事とプライベートの両立にも力を入れております。その他、週休2日や転勤無し、産休・育休制度も充実しているため長く、安心して働けます。 ＜パナソニックグループ／大手グループで活躍＞ 「一生に一度の買い物」と言われる家。住まうなら機能性や安全性、快適性に強くこだわりたい。パナソニックホームズは、その思いを強く持った会社です。 ■募集の背景： 家づくりに高い機能性と安全性にこだわってきたパナソニックホームズ。 私たちは1986年の設立より北九州市および周辺エリアにて、健康的で安心・快適な住まいを提供しようと事業展開してきた会社です。 最近はさらに災害に強く、安心して暮らせる家を求める方も増え、私たちに寄せられる期待は今後も続いていくことが見込まれています。 そこで今回、その期待に応えていくための新しい仲間を募集します。 ■組織構成： 6名（20代が2名、50代が2名、60代が2名）が所属しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※別途、報奨金制度がございます。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤモンド機工株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市城南区南片江2-30-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州】営業職◆業界未経験歓迎！反響営業中心／創業50年の業界九州トップ企業／働き方◎～
      ◇北九州◇年休122日／土日祝休◇法人営業※反響メイン◇街づくりの一翼を担う仕事／JR博多駅・福岡空港などの建築物で実績あり◎業界経験不問◇創業50年超◇賞与実績6ヶ月◇ 建造物の改修に不可欠な切断・穿孔（せんこう）工事の提案営業です。ゼネコンやサブコン、設計事務所を訪問して、工事受注につながる営業活動を行って頂きます。今後の工事計画や入札の予定状況などをヒアリングし、工事受注時には当社へ工事の依頼が来るよう、日頃から関係性を構築する営業活動を行って頂きます。もちろん先方からお声掛け頂く場合もありますが、日頃のマメな活動・提案が実を結ぶ業務です。必要な知識は、入社後約3ヶ月の研修でイチから学んでいただけますので、業種未経験の方もご安心ください。 ■営業イメージ： ・アポイントの取得 既存のお客さまへの定期的なご連絡を行うほか、公開されている工事計画をもとに、入札する可能性の高いゼネコンさんを中心にアプローチする場合もあります。既存のお客さまから、工事に先だって事前にお声掛けいただくこともあります。 ・お客さま先の訪問 事前にアポイントをいただいたお客さま先を訪問し、工事計画や入札の予定状況などをヒアリングします。ゆくゆくは、周辺エリアの新規開拓訪問も並行して行っていただく予定です。 ・見積書の作成、業務整理 帰社後に、当日の業務整理や見積書の作成を行います。 将来は幹部候補として経営の一躍を担って頂きます。30～40歳代の若い管理職が活躍しています。 ■業務の魅力： 多くのコンクリート建造物が老朽化する時代に、周囲で暮らす人々にも、環境にも負担をかけない静かで、迅速かつ安全な「こわす」工事を手掛けています。必要なものは残し・不要なものだけ取り除く工事を病院から、ダム、発電所まで様々な規模で行っています。また、JR博多駅や福岡空港等の建築物にも携わるなどの九州トップクラスの実績を誇る企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区石田南1丁目2－17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて提示されます。 賞与(昨年実績)：平均6.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／小倉】営業管理職候補（営業所所長候補）■創業50年の業界九州トップ企業／賞与6ヶ月
      ◇管理職候補◇創業50年の業界九州トップクラス企業◇営業所の運営全般を管理◇賞与6ヵ月分以上◇年休122日・土日祝休み◇退職金有／再雇用制度有【北九州】 ■業務の内容 営業活動を行いながら経験を積んで頂き、営業所の運営全般を管理する所長候補の募集です。 建造物の改修に不可欠な切断・穿孔（せんこう）工事の提案営業です。ゼネコンやサブコン、設計事務所を訪問して、工事受注につながる営業活動を行って頂きます。今後の工事計画や入札の予定状況などをヒアリングし、工事受注時には当社へ工事の依頼が来るよう、日頃から関係性を構築する営業活動を行って頂きます。もちろん先方からお声掛け頂く場合もありますが、日頃のマメな活動・提案が実を結ぶ業務です。必要な知識は、入社後約3ヶ月の研修でイチから学んでいただけますので、業種未経験の方もご安心ください。 ■営業イメージ： ・アポイントの取得 既存のお客さまへの定期的なご連絡を行うほか、公開されている工事計画をもとに、入札する可能性の高いゼネコンさんを中心にアプローチする場合もあります。既存のお客さまから、工事に先だって事前にお声掛けいただくこともあります。 ・お客さま先の訪問 事前にアポイントをいただいたお客さま先を訪問し、工事計画や入札の予定状況などをヒアリングします。ゆくゆくは、周辺エリアの新規開拓訪問も並行して行っていただく予定です。 ・見積書の作成、業務整理 帰社後に、当日の業務整理や見積書の作成を行います。 将来は幹部候補として経営の一躍を担って頂きます。30～40歳代の若い管理職が活躍しています。 ■業務の魅力： 多くのコンクリート建造物が老朽化する時代に、周囲で暮らす人々にも、環境にも負担をかけない静かで、迅速かつ安全な「こわす」工事を手掛けています。必要なものは残し・不要なものだけ取り除く工事を病院から、ダム、発電所まで様々な規模で行っています。また、JR博多駅や福岡空港等の建築物にも携わるなどの九州トップクラスの実績を誇る企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：北九州市小倉南区石田南2-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて提示されます。 賞与（実績）：6.0か月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三井スタンピング

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全5件
    • 【北九州（転勤なし）/248】工場内物流　※三井ハイテック生産子会社/転勤無/福利厚生◎
      ◆◇電動車用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテック100％生産子会社（生産能力増強中）/構内物流を担当/転勤なく家族手当・家賃補助など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：電気自動車（EV）やハイブリッド車（HV）に搭載されるモーターコア量産工場での工場内物流を担当頂きます。 今後の市場拡大が見込まれるなか、正社員のメンバーを増やすことで管理体制を強化するべく、増員募集を行っています。 事業内物流部門として、行内物流・倉庫管理の業務を担当頂きますが、具体的な業務は下記になります。 ・原材料（電磁鋼板・樹脂など）荷降ろし作業 ・製品出荷作業 ・運搬・出荷作業 ・棚卸作業（月末中心） ・スクラップ処理作業 ・産廃積込み作業 ・副資材準備・通い箱清掃作業 ※現在は社員3名、派遣社員5名で業務を行っていますが、社員4名体制にすることで日勤/夜勤部門それぞれの強化を狙いとした増員募集です。 作業を行うメンバーも8名おり、小規模な部門ですので、チームワークや雰囲気は良い環境です。 ※1週間毎の日勤/夜勤の交代勤務となりますが、日勤勤務時には対外業務を、夜勤勤務時には作業スタッフの管理業務などがメインになります。 ■製品特徴： 親会社にあたる三井ハイテックは世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。 祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性で、大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、 これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は変わらないため大きなアドバンテージがあります。 ※（参考）モーターコアとは？：https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/ 厚さ0.3ミリメートルの薄い電磁鋼板を200枚以上積み重ね、金型でプレスして造られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡1320－1 日本製鉄構内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ・2022年度実績/計6.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） ※賞与の支給月数は三井ハイテックと同じです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/転勤なし】モーターコア生産技術　※三井ハイテック100％出資/生産特化子会社/体制強化
      ■業務内容 電気自動車（EV）やハイブリッド車（HV）に搭載されるモーターコア量産工場で、生産技術や新規生産時の生産準備を担当頂きます。 今後の市場拡大が見込まれるなか、グループ全体で供給量を増加させていく方針であり、これまで三井ハイテック主導で行ってきた業務も、 今後は当社が主体となって動いていくケースも想定していることから今回の増員募集です。 親会社である三井ハイテックとも協業しながら、下記のような業務内容です。 ・新規モーターコアの生産準備（試作から量産移行まで） ・新規モーターコアの技術開発（VEアイテム提案から製造条件出しまで） ・新規生産ラインの工程設計 ※これまで当社内には本業務の専任担当がいなかったところですが、現在2名が三井ハイテックからの支援のもと、ノウハウを蓄積中です。 そのため三井ハイテック本社工場（福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1）での研修も予定されています。 ■業務イメージ：車種毎にモーターコアに要求される出力・サイズ等は異なってきますので、次世代車の仕様受け取り→工法の確立→試作、評価等→設備・ラインの検討→量産移行→設備の改良との業務サイクルです。 チーム単位で上記業務サイクルを受け持ち、いずれの業務にも携わる可能性があります（生産設備の保全は生産部門で対応） ※おおむね仕様受け取りから量産移行まで2～3年のスパンです（仕様等によって異なります） ■製品特徴： 親会社にあたる三井ハイテックは世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。 祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性で、大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、 これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は変わらないため大きなアドバンテージがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡1320－1 日本製鉄構内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ・2022年度実績/計6.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） ※賞与の支給月数は三井ハイテックと同じです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九電工ホーム

    サブコン
    福岡県福岡市中央区高砂2-10-1九電工グループビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】建築施工管理（未経験歓迎）　※オフィス・工場・事務所などの建築施工/九電工グループ/転勤なし
      ■業務概要： オフィス・工場・事務所など、RC造を中心とした建築施工管理業務を担当頂きます。 ゆくゆく1人立ちいただくにあたり、まずはベテラン層の補佐業務から初めて頂きます。 ※現在は8名での人員体制ですが、好調な受注状況を踏まえた増員募集を行っています。 具体的には下記の業務内容です。 ・建築現場における工程・品質管理 ・設計積算業務 ■特徴： 九州NO１サブコンである九電工の100％の子会社です。 一般戸建ての建築実績は1割程度と少なく、大半はオフィス・工場・事務所などの新設/増改築などが中心となります。 福岡県内での工事実績が主となりますので、宿泊を伴う出張などはほぼ想定されておらず、プライベートとの両立が取れやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂2-10-1 九電工グループビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～186,000円 その他固定手当/月：6,000円～32,000円 ＜月給＞ 166,000円～218,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回(6月・12月　組合員平均56万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築施工管理　※オフィス・工場・事務所などの建築施工/九電工グループ/転勤なし
      ■業務概要： オフィス・工場・事務所など、RC造を中心とした建築施工管理業務を担当頂きます。 現在は8名での人員体制ですが、好調な受注状況を踏まえた増員募集です。 具体的には下記の業務内容です。 ・建築現場における工程・品質管理 ・設計積算業務 ■特徴： 九州NO１サブコンである九電工の100％の子会社です。 一般戸建ての建築実績は1割程度と少なく、大半はオフィス・工場・事務所などの新設/増改築などが中心となります。 福岡県内での工事実績が主となりますので、宿泊を伴う出張などはほぼ想定されておらず、プライベートとの両立が取れやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂2-10-1 九電工グループビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～272,000円 その他固定手当/月：6,000円～32,000円 ＜月給＞ 192,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回(6月・12月　組合員平均56万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニックス・ソフトウェア・デザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区那の川2-7-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】システム保守　～ほぼ自社内での対応／転勤なし／土日祝休み～
      【ほぼ自社内でのシステム保守対応／転勤なし】 ■業務内容： 顧客のシステム保守を中心にお任せいたします。顧客先に出向くことは少なく、殆ど自社での勤務になります。 ■業務詳細： 現在同社では、開発部門にて保守も行っていますが、保守部門を別途設けるため今回募集しています。 入社当初は開発の補助を行っていただき、開発を補助したシステムの完成後は保守を行っていただきます。また、過去開発したシステムについてはドキュメントで引継ぎも行います。 お客様の問合せの応対が必要となるため、コミュニケーション能力も必要となります。 ・システムの開発・保守引継ぎ ・システムの解析・改修 ■当社のソリューション製品： ・温浴システム「OASIS」…スーパー銭湯、健康ランド、サウナ等、様々な温浴施設に対応した温浴システムです。バーコードリーダを導入することにより、来場者がキャッシュレスで施設を利用できる他、有料休憩室への入退室の制限もすることが可能です。 ・顧客管理システム「BestContact」…顧客の氏名等の基本情報はもちろん、好物や嗜好品、クレーム情報等の詳細な情報を管理できます。他システムと連動することによって顧客ごとの利用実績管理ができます。また各種分析を行うことができ、その結果を元にメール配信やDM発行を行うことで、攻めの営業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市博多区東比恵1丁目3番33号　2階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,700円～328,600円 固定残業手当/月：15,300円～21,400円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西鉄建設株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市中央区大手門2-1-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】建築施工管理～西鉄グループ／ソラリアステージや太宰府駅など福岡のランドマークに携われる
      ～100年の歴史を誇る西鉄グループである当社にて、建築施工管理をお任せいたします～ マンションや商業施設、駅、工場にオフィス等、多彩な案件の施工管理業務（新築・改修）をお任せいたします。※スキル・経験を存分に活かせるよう案件をお任せします。 ■業務詳細： ・施工図の作成／作業内容や工期等の計画・見積もり作成 ・協力会社の手配・管理／安全・工程・品質・予算管理 ※新築工事：分譲マンション、西鉄ストア、公共工事、事務所、倉庫等 ※改修工事：ソラリアプラザ、ソラリアステージ、西鉄電車各駅、バス施設、チャチャタウン小倉、西鉄イン等 ■入社後の流れ： 入社後は、あなたのスキルに応じた段階から業務をお任せします。上記のような多彩な実績がある当社だからこそ、あなたのスキルを活かすチャンスもあれば、全く新しい大規模プロジェクトに参画していく機会もあります！福岡のランド―マーク創造・修繕に携わる仕事は、大きなやりがいに満ちています。 ■業務の特徴： 施工案件は西鉄グループ関連の案件が多く、マンションや商業施設・鉄道関連の新築・改装・改修工期は3ヶ月から1年以上ものがあり、対応状況や適性をみて案件をアサインされます。様々な案件を扱っているため幅広い経験を積むことができます。 ■当社のビジョン： 近年、建設市場は少子化の進行や高齢化に伴って縮小傾向にあります。一方で建築に対するニーズは年々高度化・多様化しており、それらに対する的確な対応が建設会社に求められています。同社では、顧客・地域との信頼を大切に守りながら、公共工事への参加など新しい分野にも積極的に取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～325,000円 その他固定手当/月：11,000円～25,000円 ＜月給＞ 274,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による ■賞与：年2回（7月、12月） 【過去実績】　　 夏季賞与：2.25カ月分、冬季賞与：2.55カ月分(合計4.80カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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