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株式会社東海酵素化学研究所

食品・飲料メーカー（原料含む）

佐賀県佐賀市高木瀬西3‐8‐4

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設立 1988年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀市／神野東】経理事務／経験者歓迎／年休130日／土日祝休／残業無／マイカー通勤OK／福利厚生◎

～試用期間後は正社員登用予定／創業30年以上で安定した経営地盤◎／日商簿記2級程度の知識習得可能～ ■採用背景：この度、長年お勤めいただいた前任者の卒業に伴い、経理事務職のポジションを採用することになりました。 ■業務概要：同社及び、関連会社2～3社の経理事務処理手続きを担っていただく予定です。 ■担当業務詳細：以下のような業務をお願いします。・エクセルやワードを用いつつ、会計ソフト（TCA）等へのデータ入力・会社間の振替作業（毎月100件程度）・家賃の消込や入出金管理・税理士との簡単なやり取り・来客、お電話対応などの庶務業務 ■フォロー体制について：入社後は、先輩社員のOJTをメインとしてフォローしていきます。ご質問点も聞きやすい雰囲気なので、安心されて下さいね。 ■キャリアアップについて：・業務をとおして、日商簿記2級程度の知識が習得できます◎ ■組織体制：当社の従業員は総計3名です。グループ会社の株式会社グロースグループが運営するミニミニFC佐賀店の事務所で就業いただく予定なのですが、ミニミニFC佐賀店では10名強程度が在籍しており、営業5名、他は事務系業務に従事しています。男女構成は６：４となっており、女性がやや多めの職場です。また平均年齢は40代後半程度となっています。 ■働き方＆就業環境：・当社は、お客さま同様に社員も大切にしています。土日祝日休み、残業もなく、ご家庭の事情に合わせて働く事ができる環境です。・関連会社間で出向の可能性はありますが、いずれも佐賀市内にオフィスがあり、業務内容も同一となります。 ■データで見る企業魅力：経理、経理事務、一般事務、簿記3級、簿記2級、第二新卒歓迎、UIターン歓迎、業界未経験歓迎、年休124日以上、土日祝休、創業30年以上、マイカー通勤OK、契約社員、正社員、賞与あり、昇給あり、転勤無、残業無、通勤手当あり、オンライン面接可能変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ minimini　FC佐賀店住所：佐賀県佐賀市神野東４丁目１－６　駅北ヒルズ１F 勤務地最寄駅：長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～231,000円固定残業手当/月：16,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回（5千円～10千円） ■賞与年2回（0.5ヶ月～1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州構造設計

建設コンサルタント

佐賀県佐賀市新郷本町24-13

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設立 1987年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【佐賀】技術士（地質調査） ※残業10Ｈ程度／土日祝休／有給取得率10日以上

■募集概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社は佐賀県に本社を置き、主に官公庁からの受注で測量、設計、調査、補償業務で県内インフラに貢献しています。 ■職務内容：当社の技術士として、主に地質調査等に関する領域の業務をお任せいたします。今回の採用では、実務ではなく若手社員の育成等といった社内アドバイザーとしての役割を期待しております。【具体的な業務内容】・発注者との打ち合わせ、施工開始時の立会い・報告書の作成、その他施工書類のチェック・役所との折衝 ※設計等の業務は社内の別担当が対応しています。 ■組織構成：・設計課の社員は11名在籍しています。（うち技術士3名） ■業務の特徴：・実務経験がない方、浅い方も先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。資格試験指導についても行います。・当社は公共工事がメインとなり、12～3月は繁忙期で残業が発生しますが、それ以外は定時退社も可能であり、有休休暇を取得するなどプライベートとのメリハリもつけやすい就業環境です。・従業員満足度の向上にも努めており、資格取得支援、研修・講習会の支援など働きやすい職場環境作りを行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市新郷本町24-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～335,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他手当詳細：職務手当15,000円 ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり※昇給金額1月あたり1,000円～8,000円 ■賞与：あり※前年実績5カ月分（業務実績により変動有） ■資格手当：資格に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀】技術士 ※インフラを支える建設コンサルタント／土日祝休（有給取得率10日以上）
- 締切間近
■募集概要：当社は佐賀県に本社を置き、主に官公庁からの受注で測量、設計、調査、補償業務で県内インフラに貢献しています。今回は技術士として役所対応等を担って頂ける方を募集します。 ■職務内容：当社の技術士として、土木設計（道路、河川、構造物、農業土木、上下水道、造成、補修・補強、長寿命化）等に係る業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・工事スケジュールに関する役所との打ち合わせ・現場管理 ※出張はありません（佐賀県内案件のみ） ※9割以上が官公庁からの受注案件です。 ■業務の特徴：・実務経験がない方、浅い方も先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。資格試験指導についても行います。・当社は公共工事がメインとなり、12～3月は繁忙期で残業が発生しますが、それ以外は定時退社も可能であり、有休休暇を取得するなどプライベートとのメリハリもつけやすい就業環境です。・従業員満足度の向上にも努めており、資格取得支援、研修・講習会の支援など働きやすい職場環境作りを行っています。・現在30～40代の技術士が3名在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市新郷本町24-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円その他固定手当/月：15,000円～18,000円＜月給＞ 290,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※昇給金額1月あたり5,000円～8,000円 ■賞与：あり※過去実績5カ月分 ■モデル年収 40歳課長　在籍15年　760万（技術士） 27歳係長　在籍8年 450万 23歳課員　在籍3年 300万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社井上

葬儀

佐賀県武雄市武雄町大字昭和282

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設立 1967年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【佐賀県武雄市】未経験から始められる葬祭スタッフ／業務知識やマナーはゼロベースでOK／UIターン歓迎

◆◇未経験歓迎／地域密着の葬儀社で心温まるサービスを提供◇◆ ■採用背景：地域のお客様に信頼される葬儀社として、事業拡大を目指して新たなスタッフを募集します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。 ■業務内容：葬儀の準備から会場での案内、誘導など、ご遺族やご会葬者様への対応を中心に行っていただきます。また、葬儀後のアフターサービスや、パソコンを使った入力業務も担当していただきます。社用車の運転業務も含まれますが、霊柩車の運転もお任せすることがあります。 ■具体的な業務内容： - 葬儀の準備、会場での案内・誘導 - ご遺族や宗教者、ご会葬者への対応全般 - 葬儀後のアフターサービス - パソコン入力業務 - 社用車運転業務（霊柩車含む） - ご自宅への事前見積もり訪問 - 仏事関連の物品販売（5月～8月の繁忙期対応） ■仕事の特徴： - 未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、心温まる、記憶に残るご葬儀のためにあなたの力を貸してください。3ヶ月間一緒に動いて学んでいただき、1～2ヶ月で仕事を覚えることができます。 - 事前見積り等によりご自宅へ出向くことがあります。 - 5月～8月はお盆等の仏事関連の物品販売等で繁忙期となります。全員で約200軒の対応を行っています。 - 仏壇等の販売にも力を入れており、販売代金の5％程度のマージンが還元されます。 ■配属部署・組織構成： - 9名のスタッフが在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。男女比もバランスが取れており、全員が未経験からスタートしています。 ■強み・魅力： - 武雄エリアの地元の葬儀社として数多くの葬儀を実施した経験により、信頼を獲得しています。最近では遺産や相続の相談会や終活相談、樹木葬に関わるサービス提供を模索するなど、時代と共に変化するニーズに応じたワンストップサービスを提供しています。あなたも地域に根付いた企業で、一人ひとりに合わせた心温まるサービスを提供しませんか？未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社／レーベンハウス住所：佐賀県武雄市武雄町大字昭和282 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞アクロスウィル武雄斎場住所：佐賀県武雄市武雄町大字昭和121 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回　昨年度実績（計2.0～3.0ヶ月） ※入社1年目の賞与はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1995年
従業員数 47名
平均年齢 47.0歳

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【唐津市】ルート営業※未経験歓迎／既存顧客メイン／建設機械・装置の提案／土日祝休み／残業14h以下

◇◆既存営業メイン／建機業界でシェアトップクラスの株式会社ワイビーエムのグループ企業／週休2日(土日祝)／福利厚生充実◆◇ ■メインミッション：環境対応型の機械や土木・建設機械などを扱う営業職として、以下の業務を担当していただきます。＜具体的な仕事内容＞地盤改良機器や土壌・水質浄化装置、土木建設機械などを、土木・建設関連企業にご提案します。お客様のニーズに応じて、見積もりを作成したり、簡単な商材であれば電話で即時発注するなど、柔軟な営業スタイルを取ります。＜既存顧客への対応が中心＞新規の飛び込み営業はほとんどなく、既存のお客様への営業がメインです。すでに製品をご利用いただいている企業や、以前から当社を知っているお客様に対して、新製品のご案内やメンテナンスの提案を行います。・展示会・広報活動への参加 YBMグループが出展する展示会での製品紹介や、広報・PR活動も営業の一環として担当します。＜営業エリア・体制＞担当エリアは九州全域と一部中国地方です。県ごとに担当が分かれており、各県に2名程度のチーム体制で営業活動を行います。営業先は公共交通機関が使えない地域も多いため、社用車での移動が基本です。事前にアポイントを取り、計画的に訪問します。 ■組織構成：本社・福岡あわせて16名 (30代７名.40代4名,50代以上5名) ■魅力POINT：【教育体制】入社後は先輩社員と同行訪問を行い、営業手法等を学んでいただきます。入社後3～6か月程度でお客様を引継ぎ始めます。担当先については、最初は支社近隣の企業を担当。徐々に先数、地区を拡大していく予定です。教育訓練制度(カリキュラム)制度あり【評価制度＆キャリアステップ】売上実績+人事考課制度でポテンシャル評価、プロセス営業活動、実績の3指標で評価します。評価は賞与と昇給に反映します。メンバー→主任→係長→課長代理→課長→次長→支店長・部長　といったフローでキャリアアップできます。 ■会社の特徴：当社は佐賀県唐津市本社の株式会社ワイビーエムの子会社として、ワイビーエム製品のレンタルや販売、建設現場で取扱う資材を調達する商社事業等を行っております。建設機器の部品～コンテナハウス・簡易トイレまで幅広い商材取扱いがあるのが特徴です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市原1297 勤務地最寄駅：唐津線／鬼塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～400,000円＜月給＞ 174,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収には通年の賞与を含み表記しています ■昇給：年1回（4月／前年度実績2.1%） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度支給実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モトーレン佐賀

自動車ディーラー

佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28

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設立 1997年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀】自動車販売職◆残業月10ｈ／転勤なし／有給取得率90%以上◆BMW・MINI正規ディーラー

◆◇BMW・MINI正規ディーラー／ワークライフバランス◎／祐徳グループ企業／インセンティブあり／充実した研修制度◇◆ ■採用背景：地域に密着し、BMW・MINIのブランドを広めるための組織強化を図っています。鳥栖のショールームの拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：ドイツの高級車BMW・MINIの正規ディーラーとして、新車・中古車の販売をお任せいたします。お客様に安心・安全・感動をお届けし、信頼される販売員として以下の業務を担当いただきます。・ショールームでの接客・商談対応（BMW・MINI）・お客様のニーズに応じた車種・グレード・オプションなどのご提案・試乗のご案内、見積作成、契約手続き・納車までのスケジュール管理やアフターフォロー・既存顧客への点検・車検、買い替え提案などフォロー営業・地域イベントへの出店や集客企画の実施 ■組織構成：営業チームは7名（男性6名、女性1名）で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■入社後の流れ：3ヶ月のOJTを経て、一人前の営業担当として独り立ちします。また、BMWジャパンの研修施設（幕張・神戸）での研修を通じて、BMWについての知識をしっかりと身につけられます。 ■同社について： BMW・MINI正規ディーラーとして、ただ車を販売するだけではなくお客様に安心・安全・感動をお届けし、一人でも多くのファンになってもらえるような信頼される販売員を目指しています。BMWというプレミアムブランドを伝える役割として、あらゆる品質とサービスにこだわり、日々挑戦し続ける企業です。佐賀県を拠点に高品質なサービスと信頼を提供している自動車販売会社として、BMW新車ショールーム、MINI新車ショールーム、認定中古車センター、サービス工場を完備。新車・中古車の販売からアフターサービスまでを一貫して担っています。純正パーツの96％を24時間以内にご用意できる体制も整っており、グローバル水準の技術力と対応力を持つサービスが特徴です。社員が充実感を持って働ける職場環境づくりにも取り組んでおり、少数精鋭ならではのコミュニケーションとチームワークが大きな強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円＜月給＞ 180,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀】2級自動車整備士◆BMW正規ディーラー◆充実の研修制度◆長期連休あり

◆◇BMW正規ディーラー／世界水準の整備士へ成長／プライベート充実◇◆ ■採用背景：～事業拡大に伴う組織強化のための増員募集～当社は平成9年に設立され、佐賀県全域を営業エリアとするBMW正規ディーラー事業を展開しています。地域の皆様に愛され、業績を積み重ねており、さらなる成長を目指しています。 ■業務内容： BMW正規ディーラーにて、車両の定期点検・整備・修理全般を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 BMWの整備・点検・修理作業その他、関連業務 ■仕事の魅力： ◇BMWならではの充実した研修プログラムや昇格制度「マイスター制度」により、知識と技術が体系的に身に付きます。BMW資格に応じて資格手当が支給されるため、スキルアップが収入にも反映されます。 ◇入社後はメーカー研修に参加できるため、BMWをはじめとする輸入車未経験の方でも安心してお仕事していただけます（研修施設：千葉幕張、神戸）。 ◇GW・夏季・年末年始に各5日～1週間程の長期休暇が取得でき、プライベート時間を大切に過ごせます。月平均の残業時間も10時間～20時間ですので、オン・オフの切り替えがしやすい職場環境です。 ■組織構成：当社は祐徳グループの一員として、佐賀県全域にわたりBMW正規ディーラー事業を展開しています。BMW認定中古車センター「BMW Premium Selection鳥栖」も運営しており、高品質な中古車の展示台数は地域一番を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～3,125,000円＜月給＞ 180,000円～3,125,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐賀IDC

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

佐賀県佐賀市駅前中央1-6-25

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設立 2003年
従業員数 28名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【佐賀市】データセンターITエンジニア／安定経営・官公庁メイン／ワークライフバランス◎

◆◇佐賀県初のデータセンター設立／官公庁メインの安定基盤／残業10h以内◇◆ ■採用背景：～官公庁メイン顧客の安定基盤あり／ワークライフバランス◎残業10h／転勤なし～当社は佐賀県内を中心としたIT・メディア・金融など主要21社の出資により設立され、佐賀県内で初めてデータセンターを設立しました。IoTを通じて日常生活のさまざまなシーンが情報ネットワークとつながりつつある今日、あらゆるデータが集積するデータセンターは非常に重要な役割を担っています。 ■業務内容：データセンターの社内Web系システムの運営、サービス企画開発、営業支援業務、新たなサービスの企画立案等の業務をお任せいたします。具体的には以下の通りです。・新たなサービス創造のための調査/企画立案/サービス開発プロジェクトへの参画・営業支援として、お客様の相談対応や新たな業務及び新たなお客様への提案対応・社内Web系システムの維持管理業務・故障障害等へのトラブルシュート及び復旧作業・運用監視チームからのエスカレーション支援対応取引先の7割以上が官公庁のお客様を占めており、佐賀の情報インフラに貢献しています。自社メインのため、客先常駐は基本的にありません。 ■組織構成：インフラエンジニア6名（50代部長1名、20代メンバー4名、10代メンバー1名） ■当社の特徴：＜安定経営＞佐賀は政府が発表した東南海トラフ地震の具体的な被害想定が出されていない九州で唯一の県であり、データセンターの立地としては理想的なエリアです。＜良好なワークライフバランスの確保＞残業はほとんどなく、休日出勤も原則としてありません。社員一人ひとりが各々のワークライフバランスを楽しんでいます。＜官公庁をはじめとする、厚い信頼感＞佐賀の地域情報化を担うデータセンターとして誕生した経緯もあり、取引先には佐賀県庁をはじめ県内外の多くの自治体が名を連ね、長年の信頼関係を築いています。この信用をベースに民間企業にも取引を広げ、教育・医療・ITなど多数の企業・事業所に幅広いIDCサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社佐賀IDC　データセンター住所：佐賀県佐賀市　市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社佐賀IDC 住所：佐賀県佐賀市駅前中央一丁目6番25号佐賀東京海上日動ビル3階勤務地最寄駅：長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月の2回支給 ※別途、事業年度の業績に応じて決算賞与の支給実績有 ■モデル年収： 20代、350万円 30代、450万円 40代、550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市】サーバーエンジニア　残業10h／転勤・夜勤なし／福利厚生◎官公庁メイン／クラウド経験も可

◆◇安定経営◎高い公益性／佐賀県初のデータセンター設立／官公庁のお客様がメイン◇◆ ■採用背景：～官公庁や大手企業との安定した取引に基づく事業拡大に伴う増員募集～当社は佐賀県内を中心としたIT・メディア・金融など主要21社の出資により設立され、佐賀県内で初めてデータセンターを設立しました。今回、データセンター内のネットワーク環境とサーバ環境の構築及び、部署内やデータセンターの管理マネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容：・インフラ環境(ネットワーク/サーバーなど）設計/構築/維持運用/維持管理・故障障害等へのトラブルシュート及び復旧作業・運用監視チームからのエスカレーション支援対応・営業支援として、お客様よりの相談対応や新たな業務、及び新たなお客様への提案対応・当社の新たなサービス創造のための調査/企画立案/サービス開発プロジェクトへの参画・部署内のマネージャー候補として業務マネジメントの支援（マネージャー候補適正の方） ※取引先の7割以上が官公庁のお客様を占めており、佐賀の情報インフラに貢献しています。 ※自社メインのため、客先常駐はありません。 ■組織構成：インフラエンジニア6名（50代部長1名、20代メンバー4名、10代メンバー1名） ■当社の特徴：＜安定経営＞佐賀は政府が発表した東南海トラフ地震の具体的な被害想定が出されていない九州で唯一の県であり、データセンターの立地としては理想的なエリアです。＜良好なワークライフバランスの確保＞残業はほとんどなく、休日出勤も原則としてありません。社員一人ひとりが各々のワークライフバランスを楽しんでいます。＜官公庁をはじめとする、厚い信頼感＞佐賀の地域情報化を担うデータセンターとして誕生した経緯もあり、取引先には佐賀県庁をはじめ県内外の多くの自治体が名を連ね、長年の信頼関係を築いています。この信用をベースに民間企業にも取引を広げ、教育・医療・ITなど多数の企業・事業所に幅広いIDCサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社佐賀IDC　データセンター住所：佐賀県佐賀市　市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社佐賀IDC 住所：佐賀県佐賀市駅前中央一丁目6番25号佐賀東京海上日動ビル3階勤務地最寄駅：長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月の2回支給 ※別途、事業年度の業績に応じて決算賞与の支給実績有 ■モデル年収： 20代、350万円 30代、450万円 40代、550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人健栄会

病院・大学病院・クリニック

佐賀県鳥栖市田代上町221

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設立 1972年
従業員数 50名
平均年齢 -

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急募【佐賀県鳥栖市】未経験歓迎の歯科衛生士／福利厚生充実／産休・育休取得実績あり
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【未経験・ブランク有の方も大歓迎の歯科衛生士！定着率◎／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可】 ■業務概要：・歯科予防処置や診療補助といった歯科衛生士業務をお願いします。本院もしくは久留米分院の配属となります。ご入社後は、業務を通してOJT形式で仕事を覚えていただきます。歯科衛生士の経験をお持ちでない方や、一旦退職してブランクがある方も院内で育成する体制がありますので、ご安心ください。 ■具体的には・歯や口腔の疾患を予防するものとしてフッ化物塗布などの薬物塗布・プラークや歯石など口腔内の汚れを除去する機械的歯面清掃など予防的医療・歯科医療補助、口腔衛生管理、歯石・歯垢除去、予防指導・最新かつ適切な予防処置の実施と指導・大人だけでなく、子供からの正しい歯磨き方法などセルフケアの指導・定期的にメンテナンス受診する患者様に対する歯科予防、指導 ※外来の患者数は一日平均で本院70名、久留米20名ほどです。訪問診療の先数は約15施設です。 ■特徴：・福利厚生を充実し、歯科衛生士や歯科助手が働きやすい職場を整えています。例えば、出産休暇や育児休暇制度があるだけではなく、きちんと取得することが可能で、育児と仕事の両立がしやすいのも特徴です。また、仕事のみならず社員旅行や社内イベントなどを通じてチームワークの醸成を図っています。・ハード面では積極的な設備の導入、ソフト面ではセミナー参加費の補助など技術向上に努めており、常に成長できる環境を用意しています。・70代の歯科衛生士も現在在籍しており、資格を生かし、地元で長く勤めていただき、キャリアアップできます。 ■組織について：・医師は本院が常勤3名、非常勤5名、久留米は常勤1名、非常勤1名です。衛生士は数名で現在対応しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：佐賀県鳥栖市田代上町221 勤務地最寄駅：鹿児島線／田代駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞もんじ歯科医院ゆめタウンくるめ住所：福岡県久留米市新合川１丁目３－３０勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 230万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 170,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定手当内訳：歯科衛生士手当10,000円／月 ■皆勤手当5,000円／月（該当者支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ネットコムBB

システムインテグレータ（SIer）

佐賀県佐賀市天神3-2-23

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設立 2005年
従業員数 64名
平均年齢 32.0歳

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【銀座】WEBデザイナー◇フレックス制/年間休日123日/幅広い業務をお任せします

【無借金経営／設立後17期連続増益の成長企業／大手企業の案件あり／自身のアイデアを積極的にアウトプットしたい方歓迎／自社サービスのテレワーク支援サービスは導入数8,000社超！／フレックス導入／年間休日123日／成長企業でキャリアアッが目指せる】 ■具体的な業務： WEBデザイン、コーディング、DTP、撮影、映像制作などの一連業務をお任せします。案件ごとにエンジニアや営業とチームを組み、顧客折衝から納品まで一貫して対応します。大手企業案件もあり、制作物が広く認知される機会もあります。 ■制作物例： URLより当社制作物の一覧がご参照できます。ぜひご覧ください。　https://www.netcombb.co.jp/works/ ■就業環境：社員の平均年齢は32歳。社員同士のコミュニケーションも活発であり、仕事に対して挑戦的に取り組む方が多い職場です。クリエイティブな業務を好む方には馴染みやすい環境です。 ■キャリアステップ：エキスパートまたはマネジメントクラスを目指すことが可能です。 ■当社の強み：プロバイダ事業からサーバマネジメント、Webサイト制作、システム設計までトータルのソリューションとして提供できるため、お客様への『コストメリット』、システムに関する『パートナー』としてこれまでお客様のリピート案件を中心に事業を拡大してきました。将来的に株式上場も視野にあり、更なる事業成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座五丁目9番8号クロス銀座ビル9階勤務地最寄駅：日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～380,000円その他固定手当/月：70,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職、年齢、経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）（2.5か月分＋査定／2021年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀】WEBデザイナー◇フレックス制/年間休日123日/幅広い業務をお任せします

【無借金経営／設立後17期連続増益の成長企業／大手企業の案件あり／自身のアイデアを積極的にアウトプットしたい方歓迎／自社サービスのテレワーク支援サービスは導入数8,000社超！】 ■具体的な業務： WEBデザイン、コーディング、DTP、撮影、映像制作などの一連業務をお任せします。案件ごとにエンジニアや営業とチームを組み、顧客折衝から納品まで一貫して対応します。大手企業案件もあり、制作物が広く認知される機会もあります。 ■制作物例： URLより当社制作物の一覧がご参照できます。ぜひご覧ください。　https://www.netcombb.co.jp/works/ ■就業環境：社員の平均年齢は32歳。社員同士のコミュニケーションも活発であり、仕事に対して挑戦的に取り組む方が多い職場です。クリエイティブな業務を好む方には馴染みやすい環境です。 ■キャリアステップ：エキスパートまたはマネジメントクラスを目指すことが可能です。 ■当社の強み：プロバイダ事業からサーバマネジメント、Webサイト制作、システム設計までトータルのソリューションとして提供できるため、お客様への『コストメリット』、システムに関する『パートナー』としてこれまでお客様のリピート案件を中心に事業を拡大してきました。将来的に株式上場も視野にあり、更なる事業成長を目指しています。

＜勤務地詳細＞佐賀本店住所：佐賀県佐賀市天神3-2-23佐賀新聞社別館2階勤務地最寄駅：JR各線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円～380,000円＜月給＞ 210,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職、年齢、経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）（2.5か月分＋査定／2021年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐賀県農業協同組合（JAさが）

信用金庫・信用組合・労働金庫

佐賀県佐賀市栄町3番32号

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設立 2007年
従業員数 2,178名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

ルート営業／残業月4時間／土日祝休み／フレックス／賞与年3回

JA組合員・利用者さまの暮らしを支える営業職（複合渉外）のお仕事をお任せします。貯金（JAバンク）や保険（JA共済）などの相談対応を中心に、一人ひとりの想いに寄り添ったご提案を行います。訪問先は長年お付き合いのあるお客さま中心。 1日5～6件程を訪問し、タブレットを使ったご案内も取り入れています。未経験の方は、窓口業務で基礎を学んだ後に営業へ転身することも可能ですのでご希望があればお気軽にお申しつけください◎ ※窓口期間はご経験値やスキル、その時の状況に応じて調整させていただきます【業務内容】 ■お客さまのニーズに合わせたローンや保障のご提案 ■保障内容の見直しやライフプランのサポート ■貯金・保険掛金などの集金業務 ■各種届出の受付対応【窓口スタートの場合】 ■『JAバンク』『JA共済』7窓口業務 ■貯金の受入・払出や融資の受付 ■共済契約の申込みや変更、共済金請求・払出の受付業務 ■チラシや案内文書の配布準備、ポスティング「売る」よりも「寄り添う」姿勢が大切。地域の方の“困った”に応えながら、信頼を築いていく仕事です。例えば、大雨や台風の被害があった時。真っ先に思うのは「お客さまの資産をどう守るか」。生活に密着したサービスだからこそ、家族や近況のことなど自然と深く繋がっていけます。【研修&サポート体制も万全】半年間の研修で基礎から学べ、トレーナーのフォローも充実。周囲の支えを受けながら、自分のペースで成長できます。 ※適性や希望等により、他事業部門（業務）への配置転換あり

【U・Iターン歓迎】佐賀県内の各支所またはエリア・事業所に配属 ※希望や適性、居住地に配慮しながら配属先を決定します（車通勤可） ※遠方の方はWEB面接も可能です。 ※勤務地について、詳しくはHP（トップページ→JAさがのご紹介→本所・支所・ATM一覧）をご確認ください。 https://jasaga.or.jp/ ■本所事務所：佐賀県佐賀市栄町3番32号 ■佐城エリア：19支所　他 ■三神エリア：9支所・3出張所　他 ■杵藤エリア：14支所・3出張所　他 ※屋内原則禁煙で屋内もしくは屋外に喫煙専用室設置あり（就業場所により異なります）

■大卒以上の方月給18万5030円～24万1640円+諸手当（家族手当、職務手当など） ■短大卒の方月給17万890円～23万3540円+諸手当（家族手当、職務手当など） ■その他の方月給16万2630円～22万9940円+諸手当（家族手当、職務手当など） ※経験、資格、能力を考慮します。 ■インセンティブ制度／年4回契約件数など個々の頑張りをしっかりと評価し、成果に応じて支給します。 ■コンテスト／6月・9月契約件数・新規契約件数など、それぞれの評価軸での成績優秀者（上位20名）に対して表彰を行っています。さらに一部の成績優秀者にはご褒美も…！

木村情報技術株式会社

システムインテグレータ（SIer）

佐賀県佐賀市卸本町6-1

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設立 2005年
従業員数 407名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

既存9割／企画営業／医療業界向けWeb講演会／年休125日
- NEW
当社は、医療業界でシェア率トップのWeb講演会事業を展開しており、年間約3000件のオンラインイベントを受託しています。近年は、AIなどの仕組みづくりも強化中です！あなたには、製薬会社が医療関係者向けに行うWeb講演会等、オンラインイベントの企画・提案～開催準備、当日の運営まで一貫してお任せします。 ━━━━ 具体的な内容 ━━━━ ▼ご提案・クライアントの課題、ご要望のヒアリング・イベントの企画・提案・見積書作成 ▼イベント前・お客様との打ち合わせ・社内への作業依頼・成果物の確認作業 ▼イベント当日・リハーサル対応・会場設営・全体進行・アテンド ▼開催後・お客様へ参加者アクセスのレポート提出＜お客様について＞ ◎製薬会社や医療関係者 └既存の割合が9割以上／テレアポ飛び込みはなし └月に7～8件程のオンラインイベントをお任せ ※一人につき4～5社担当＼チームで業務を進めています／チームで協力しあって業務を進行しています。案件が重なった際には、チーム内で業務を分担して負担が少ないように対応していますよ！【やりがいPOINT】 ★イベントで受注したものをお客様と一緒に使用したりと、一緒になって経験できたり、喜びを感じられるところ ★お客様に寄り添い、じっくり向き合う対応ができることが多く、感謝されることが多いこと …など、長いお付き合いのあるお客様だからこそ成り立つ信頼関係のもと、ともに伴走するおもしろさを実感いただけます◎ 【入社後】 3カ月間、スキルや経験に応じた教育担当がつき、OJTにて知識・スキルを身に付けていただきます。未経験の方も一つひとつお教えしますので、安心して業務を始めていただけます！ ★OJTでの研修以外にも、個人のさらなるスキルアップのため、社外研修も受講可能です。社外研修の費用は会社が支援いたします◎ ★メンター制度あり（週次で1on1実施、課題フォローを行います）

★転勤なし／人形町駅より徒歩3分【東京支店｜東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5 RASA日本橋ビルディング2F】＜交通アクセス＞・各線「人形町駅」より徒歩3分・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：社内禁煙（喫煙される方は、近くの喫煙所をご利用ください）

【月給】28万円～32万円 ★経験・スキル等を考慮の上、規定により決定します。＜年収例＞ ▼入社2年目・20代｜年収530万円 ▼入社4年目・20代後半｜年収600万円 ▼入社6年目（リーダー想定）・30代前半｜年収660万円
営業アシスタント／年休125日／土日祝休／残業月10～15h

◆ 当社について ──── 医療業界をメインに、オンラインイベントの企画・運営を手掛け、大手製薬会社等、多くのクライアントから厚い信頼を獲得。10年連続で前年比115％のペースで成長を続け、業界トップの実績を築いてまいりました。今回あなたには、製薬会社が医療関係者向けに行うWeb講演会をカタチにするために、営業や技術スタッフ、お客様の間に入り、調整業務などをお任せします。 ────────── ＊…具体的な内容…＊ ────────── ■システムやWeb制作担当などへの業務依頼 ■制作スケジュールなどの確認、調整 ■クライアントとのメール・電話でのやり取り ■見積もり作成、精算業務 ■アポイントへの同行【POINT】 ★お客様の要望をもとに、技術部門へ依頼を行い、最終的に「イメージ通りになって良かった。ありがとう」といった感謝の言葉をいただけたときには、大きなやりがいを実感できます。 ★仕事は多岐にわたりますが、就業時間内に効率的に業務を進めることを重視。残業は月10～15時間程度で、オンとオフのメリハリを大切にしています。＼チーム制で業務を進行／ 7名が在籍しているチームに配属。営業アシスタントして、お客様対応をしつつ部署内外のメンバーと連携して各案件を進めます！【安心の研修充実】 ▼まずは座学研修にて、会社理解・業界理解を深めます。 ▼その後、実際にオンラインイベントプロジェクトでOJTを実施。先輩社員と一緒に仕事の流れを覚えつつ、できることを増やします。 ※ライブ配信の仕組みなど、基礎から一つひとつ丁寧に指導しますので、業界未経験の方もご安心ください！

★転勤なし／人形町駅より徒歩3分【東京支店｜東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5 RASA日本橋ビルディング2F】＜交通アクセス＞・各線「人形町駅」より徒歩3分・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：社内禁煙（喫煙される方は、近くの喫煙所をご利用ください）

【月給】26万円～33万円＋諸手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額にみなし残業手当は含みません。時間外手当は100％支給します。 ★努力や頑張りは正当に評価します！毎週30分ほど1on1の面談を実施しており、相談ごとからキャリアについてなど、気軽に話ができる機会を設けています。一人ひとりの努力や頑張りは見逃さずに、正当に給与や評価へ反映しています◎

ダイレックス株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬930

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設立 1988年
従業員数 1,641名
平均年齢 37.5歳

求人情報全8件

【埼玉／上尾】ディスカウントストアの店舗開発 (経験者・管理職候補)／残業月15h程度／転勤無

◇◆サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開中／売上好調・実店舗重視により更なる店舗拡大を計画／基本土日休み／残業月15時間程度／転勤無し◆◇ ■業務内容：ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。＜具体的には…＞ 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます ■業務のやりがい：計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。当社では年間50店舗を目標に出店計画を立てており、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。実店舗戦略を柱としており、今後も積極的な店舗展開を行います。 ■働き方：基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2～3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。 ■事業内容：九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストア。日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。

＜勤務地詳細＞ダイレックス上尾店事務所住所：埼玉県上尾市今泉110番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮し、経験に応じて決定します。 ■賞与あり※過去実績…計4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／福山市】ディスカウントストアの店舗開発 (経験者・管理職候補)／残業月15h程度／転勤無

◇◆サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開中／売上好調・実店舗重視により更なる店舗拡大を計画／基本土日休み／残業月15時間程度／転勤無し◆◇ ■業務内容：ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。＜具体的には…＞ 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます ■業務のやりがい：計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。当社では年間50店舗を目標に出店計画を立てており、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。実店舗戦略を柱としており、今後も積極的な店舗展開を行います。 ■働き方：基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2～3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。 ■事業内容：九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストア。日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。

＜勤務地詳細＞ダイレックス引野店事務所住所：広島県福山市引野町 2丁目7番10号勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～353,000円固定残業手当/月：60,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮し、経験に応じて決定します。 ■賞与あり※過去実績…計4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新栄

ゼネコン

佐賀県佐賀市大和町尼寺1139-10

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀市】施工管理※未経験OK／公共工事のプロフェッショナルへ／転勤なし

当社では、公共工事を主体に元請けとして工事を行っており、今回施工管理業務に携わっていただく方を募集しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。 ■入社後の流れまず、入社後は業界知識や基本的な業務内容についての研修を受けていただきます。研修では、土木工事に関する基礎から学び、現場での実務にスムーズに移行できるようサポートします。研修終了後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、実際の現場での業務を通じてスキルを身につけていただきます。 ■業務内容 ◎測量：工事現場での測量作業を行います。測量器具の使い方や測定方法は、先輩社員が丁寧に教えてくれますので、未経験の方でも安心です。 ◎写真管理：工事の進捗状況を記録するための写真撮影や管理を行います。正確な記録が求められますが、初めての方でもサポート体制が整っています。 ◎現場の安全管理：安全第一を心掛け、現場スタッフと協力して安全対策を講じます。安全管理の基本から学ぶことができ、現場の安全を守る重要な役割を担います。 ◎工程管理：工事のスケジュール管理を行い、計画通りに作業が進むよう調整します。計画の立て方や調整方法は、先輩社員がしっかりサポートします。 ◎品質管理：工事の品質を確保するための管理業務を行います。高品質な工事を実現するためのポイントを学びながら、実務を通じてスキルアップを図ります。 ◎報告書作成および提出：工事の進捗や結果を報告書にまとめ、提出します。報告書の作成方法やポイントは、丁寧に教えてもらえます。 ■配属部門施工管理部門に配属されます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、チームワークを大切にした働きやすい環境が整っています。未経験者や経験が浅い方も安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴/魅力当社は公共工事を中心に元請けとして数多くのプロジェクトを手掛けており、地域社会に貢献しています。社員同士のコミュニケーションを重視し、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。また、スキルアップのためのサポート体制も充実しており、長く働き続けることができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市大和町尼寺1139-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回/計2.5か月分（前年度実績） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市】施工管理

公共工事を主体に元請けとして工事を行っている当社にて、施工管理業務をお任せいたします。経験が浅い方でも、先輩社員がサポートを行いますのでスキルアップを目指すことが可能です。 ■募集背景当社は、公共工事を中心に元請けとして多くのプロジェクトを手掛けており、業務拡大に伴い施工管理のプロフェッショナルを募集しています。今後の事業拡大とさらなる品質向上のため、経験豊富な方から経験が浅い方まで幅広くお迎えしたいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴【業務概要】土木工事における現場管理作業全般を担当していただきます。測量や写真管理などの基本的な業務から現場の安全管理、工程管理、品質管理まで幅広い業務をお任せします。先輩社員が丁寧にサポートしますので、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。【職務詳細】土木工事現場の管理業務全般測量および写真管理現場の安全管理、工程管理、品質管理現場スタッフとのコミュニケーション・調整報告書作成および提出 ■配属部門施工管理部門に配属されます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、チームワークを大切にした働きやすい環境が整っています。未経験者や経験が浅い方も安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴/魅力当社は公共工事を中心に元請けとして数多くのプロジェクトを手掛けており、地域社会に貢献しています。社員同士のコミュニケーションを重視し、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。また、スキルアップのためのサポート体制も充実しており、長く働き続けることができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市大和町尼寺1139-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回/計2.5か月分（前年度実績） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バーチャレクス九州株式会社

コールセンター

佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37佐賀駅前センタービル3F

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設立 2002年
従業員数 324名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【佐賀】安定の「食品業界」×「夜間勤務」／注文受付センターのリーダー候補

飲食店向け業務用食品・食材・飲料の注文受付業務、およびチームの管理業務をお任せします。【具体的には】 1.受注対応（プレイング業務）　・電話、FAX、Webシステム経由での注文内容の入力　・在庫確認、配送担当への連携　※夜間は飲食店閉店後の注文処理がメインとなる場合は多く、電話が鳴り止まない環境ではありません 2.チームマネジメント（スーパーバイザー業務）　・スタッフの勤怠管理　・オペレーターの教育　・イレギュラー対応（オペレーターでは対応できない案件の対応）　・業務フローの改善【入社後の流れ】まずはオペレーターとして受注の流れや商品知識を覚えていただきます。その後徐々にリーダー業務（オペレーターからの質問対応や勤怠調整など）へ移行していただきます。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■昇格：年2回の査定を実施 ※MBO目標制度を導入しています。自ら目標を設定し、その達成度で評価を行います） ■想定年収：2,500,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホンダカーズ佐賀株式会社

自動車ディーラー

佐賀県唐津市鏡4531-1

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設立 1987年
従業員数 251名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀】ホンダ正規ディーラーの整備士◆創業47年赤字なし安定経営／佐賀で腰を据えて働ける／残業8H◆
- NEW
◇◆転勤無し・残業少なくワークライフバランス◎／技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフ在籍／早期キャリアアップ可能な育成・評価体制あり／業績好調による増員採用◆◇ ◆POINT：【県下TOPのホンダ正規ディーラー】この10年で売上、社員数2倍の成長を遂げつつ創業から赤字ナシの安定経営であるため長期的なキャリア形成にぴったりです。【様々なキャリアを積むことができる】技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、様々なキャリアの選択肢がございます。【ワークライフバランスを整えられる職場】月平均残業時間8時間以内、週休2日制などプライベートの充実化も図りながらキャリアを積んでいくことができます。 ■職務詳細：当社で販売した車種以外に限らず、当社へ依頼いただいた車種のメンテナンスをご担当いただきます。チームで1日10台前後のメンテナンスをご対応いただきます。当社には技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフも在籍しており、定期的に集合研修が催されることで店舗全体のスキルの底上げを行っております。 ■キャリアステップ：当社の代表が社員の意思を尊重する考えをもっており、社員の先のキャリアに関しても上長との定期面談にて、目指したいポジションや適性をすり合わせながらキャリアを築ける体制を採用しています。技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、整備士として就業する他に多彩な選択肢が準備されています。 ■組織構成：一店舗には整備車は15名前後が所属しています。チームワークも抜群で、活気ある働きやすい職場環境です。若手社員も様々なフィールドで活躍しており、未来を支える人材が多いのが特徴です。また、20年以上定着している方もおり、長期定着の理由は、社員同士が互いを思いやる風土にあります。 ■本ポジションの魅力：残業が月8時間以内に抑えられているなどライフワークバランスのとれる働き方をしていだけます。また有給の取得も積極的に行っていただけるため、ご家庭の予定を大事にしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市鏡4531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 387万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～325,000円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月） ■昇給：年1回 ■年収例： 20代後半／社歴8年／年収465万円 30代後半／社歴5年／744万円（工場長）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【佐賀／未経験歓迎】ホンダ正規ディーラーの整備士◆佐賀で腰を据えて働ける／創業45年赤字なし安定経営

◇◆転勤無し・残業少なくワークライフバランス◎／技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフ在籍／早期キャリアアップ可能な育成・評価体制あり／業績好調による増員採用◆◇ ◆POINT：【県下TOPのホンダ正規ディーラー】この10年で売上、社員数2倍の成長を遂げつつ創業から赤字ナシの安定経営であるため長期的なキャリア形成にぴったりです。【様々なキャリアを積むことができる】技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、様々なキャリアの選択肢がございます。【ワークライフバランスを整えられる職場】月平均残業時間8時間以内、週休2日制などプライベートの充実化も図りながらキャリアを積んでいくことができます。 ■職務詳細：当社で販売した車種以外に限らず、当社へ依頼いただいた車種のメンテナンスをご担当いただきます。チームで1日10台前後のメンテナンスをご対応いただきます。当社には技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフも在籍しており、定期的に集合研修が催されることで店舗全体のスキルの底上げを行っております。 ■キャリアステップ：当社の代表が社員の意思を尊重する考えをもっており、社員の先のキャリアに関しても上長との定期面談にて、目指したいポジションや適性をすり合わせながらキャリアを築ける体制を採用しています。技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、整備士として就業する他に多彩な選択肢が準備されています。 ■組織構成：一店舗には整備車は15名前後が所属しています。チームワークも抜群で、活気ある働きやすい職場環境です。若手社員も様々なフィールドで活躍しており、未来を支える人材が多いのが特徴です。また、20年以上定着している方もおり、長期定着の理由は、社員同士が互いを思いやる風土にあります。 ■本ポジションの魅力：残業が月8時間以内に抑えられているなどライフワークバランスのとれる働き方をしていだけます。また有給の取得も積極的に行っていただけるため、ご家庭の予定を大事にしていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市鏡4531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,145円～159,048円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,145円～234,048円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月） ■昇給：年1回 ■年収例(経験者)： 20代後半／社歴8年／年収465万円 30代後半／社歴5年／744万円（工場長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クース・コーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

本社／〒849-0926　佐賀県佐賀市若宮3-2-10 COOTHビル2F 福岡本社／〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1－1 福岡朝日ビル8階

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設立 1992年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

教室運営スタッフ／未経験歓迎／残業月4h程度／フレックス制
- NEW
経営視点を持ちながら、教育現場を支える―― 教室運営の全体設計から、日々のオペレーション改善まで、裁量をもって幅広く携われる環境です！《業務内容》 ■生徒・保護者との面談 …「どんなふうに勉強を進めていくか」「将来の進路は？」など、じっくり話を聞いて一緒に考えます。 ■講師のサポート …シフトの調整や授業の進み具合の確認など、講師が安心して指導できるように支えます。 ■教室の運営管理 …事務作業、入退会の対応、イベントの準備など、教室をスムーズに動かすための仕事です。 ■モチベーションアップの工夫 …やる気が出ない生徒には声をかけたり、目標を一緒に立てたり。「頑張ろう」と思えるきっかけをつくります。 ■数字のチェックや改善提案 …生徒数や授業数などの数字を見ながら、より良い教室づくりのアイデアを出していくことも。 ※研修制度が整っているので、未経験の方でも安心して取り組めます！ ◇ポジションの魅力◇ ■授業は担当しないため、指導経験がなくても安心！ ■「子どもと関わる仕事がしたい」「教育に興味がある」気持ちがあればOK ■アイデアを活かして、教室をより良くしていけるやりがいも◎ ◇働きやすい環境◇ ◎完全週休2日制／年間休日122日 ◎月の残業時間は平均4.5時間と少なめ ◎3連休が取れる月もあり、さらに年3回の長期休暇でしっかりリフレッシュ可能 ◎有給取得率100％！お子さんの行事などにも気兼ねなく参加OK 生活とのバランスを大切にしながら、長く働ける職場です。未経験からでもチャレンジできる環境が、あなたをしっかりサポートします。

＜希望を考慮し初任配属地を決定します／福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県の各教室へ配属＞ ★マイカー通勤OK（駐車場完備）【福岡県】 ■西新藤崎教室 ■南福岡教室 ■伊都周船寺教室 ■二日市教室 ■春日原教室 ■高宮・平尾教室 ■九大学研都市教室 ■大川教室 ■久留米本校教室 ■朝倉教室 ■花畑教室 ■都府楼教室 ■大橋本校教室 ■本部福岡薬院本校教室【佐賀県】 ■武雄教室 ■城北教室 ■白石教室 ■小城教室 ■川副教室 ■三田川教室 ■城南教室 ■佐賀兵庫教室【長崎県】 ■葉山教室 ■文教町教室 ■早岐教室 ■長崎新戸町教室【大分県】 ■中津教室【宮崎県】 ■佐土原教室 ■都城教室 ※受動喫煙対策あり＼UIターンも大歓迎／引っ越し費用や敷金・礼金の補助に加え、転勤支度金（3万円）を支給。経済的な負担を抑えながら、新しい環境で安心してスタートできます。あなたの「挑戦したい」という気持ちを、私たちは全力で応援します！

月給24万5,000円～30万円＋残業代＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※上記月給には、一律支給の住宅手当2万5,000円を含む ◇賞与：年2回～3回（4月・10月・決算賞与／昨年度実績2カ月～2.5カ月分） ※モデル月収例：月収30万7,000円 ※賞与は今年3回支給されています＼給与アップ努力宣言企業／今までは固定残業代制でしたが、働き方改革の一環として廃止！頑張りは給与で還元できるよう、評価制度等にも注力しています。

株式会社ブルーム

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457

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設立 1991年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀／唐津】分析担当～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／将来的には幅広い分野への対応をおまかせ

◆◇海外化粧品の輸入代行が可能な数少ない化粧品専門の分析機関／食品や環境分野など分析範囲拡大予定／化学系の学科卒歓迎〇／福岡市内からも車で1時間圏内／虹ノ松原など海にも近く住環境〇／UIターン歓迎／年休125日◇◆ ■採用背景：～海外化粧品の流通拡大と分析範囲の拡大に伴う組織強化のため～ ■業務内容：当社は海外化粧品を中心に医薬部外品・原料等の成分分析を受託する試験検査機関です。最新の分析機器を導入し、科学的データと最新の分析情報・薬事情報で安心安全な化粧品流通を支援します。今回募集するポジションでは、化粧品の成分分析と微生物検査をメインに担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 - 化粧品の成分分析および微生物検査 - 残留農薬の分析（将来的には食品の分析にも携わる可能性あり） - 分析結果の報告書作成 - 品質管理および薬事情報の提供 ■組織構成：部署には約20名が在籍しており、全社的には女性が7割を占めていますが、分析部署は男性社員が7割となっています。性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修：入社後2週間は会社全体を理解するための研修と、分析業務の基本を学ぶ研修があります。その後は各チームでのOJTを通じて実務を習得していただきます。 ■働きやすさ：健康優良法人にも認定されており、年休125日、保育所があるなど、ご家族がいても安心して働ける環境です。また、UIターンを検討している方に対しては、オンライン面接や対面面接時の交通費支給などサポートも充実しています。 ■当社の特徴：当社は1994年に化粧品輸入販売業許可を取得し、2004年には成分分析の試験検査機関として厚生労働大臣の指定を受けました。輸入代行と品質管理、物流を含むワンストップサービスを提供し、企業責任を果たしています。お客様の大半は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪に所在しており、信頼と実績を築いています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,600円～200,900円＜月給＞ 167,600円～200,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／唐津】化粧品成分分析（管理職候補）～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／土日休～

◆◇健康優良法人認定／年休125日／保育所完備で働きやすさ抜群！◇◆ ■採用背景：～業務拡大と組織強化に伴う採用～ ◇当社は数少ない化粧品専門の分析機関として、海外化粧品の輸入代行を行っています。今後は食品分野にもノウハウを活用し、国際貿易を通じた新たな事業展開を目指しています。これに伴い、分析部署を強化するため、新たに成分分析担当者を募集します。 ■業務内容： LCを用いた化粧品の成分分析をメインとした業務を行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - LC（液体クロマトグラフィー）を用いた成分分析 - ISO17025に基づく管理業務 - 分析結果のデータ整理および報告書作成 - 分析機器の保守管理 - 新規分析手法の開発および検証 ■仕事の魅力： - 化粧品成分分析の専門知識を深めることができる - 今後の食品分野への展開により、新たなスキルを習得する機会 - 健康優良法人に認定されており、働きやすい環境が整っています ■組織構成：部署には約20名が在籍し、男女比は半々です。全社では女性が7割の組織ですが、分析部は性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修：入社後1週間は会社全体を理解する研修を受け、その後1か月間は化粧品分析の研修を受けていただきます。その後は担当業務でのOJTとなります。 ■勤務地：福岡市内からも車で1時間圏内に位置し、虹ノ松原など海にも近く、住環境が良好です。UIターン希望者にはオンライン面接や交通費支給のサポートもあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～412,000円＜月給＞ 333,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は400万円前後となります。 ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■年収例：30才代で350万円から380万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズキスタイル株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

佐賀県佐賀市高木瀬西5-14-8

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設立 1982年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全4件

【佐賀市／未経験歓迎】自動車販売営業～個人ノルマ無し／業績好調による増員採用／月残業10H程度～

～未経験歓迎！／地域に密着した自動車販売／個人ノルマ無し／ワークライフバランス◎／月残業10H程度／年休115日～ ■職務内容：スズキ小型車ディーラーとして、新車・中古車の販売を手掛ける当社において、自動車販売営業に従事頂きます。〈具体的には…〉【販売活動】自動車を顧客に販売するための活動を行います。ショールームでの商品の展示やデモンストレーション、カタログやパンフレットの提供、試乗の手配などもご対応頂きます。【顧客対応】・購買意欲のある顧客との接触やコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや要求を理解し、最適な車種やオプションを提案します。顧客からの問い合わせへの返答や商品情報の提供も行います。・既存顧客に対して点検促進の電話やダイレクトメールの送付を行います。 ※新規顧客の開拓営業はございません。【価格交渉や契約手続き】値引きや特典の交渉を通じて顧客に最適な価格を提供し、販売契約書の作成や手続きの管理を行います。法的規制や企業のガイドラインに従って業務を遂行します。 ※車両登録自体は外部に委託しておりますので、書類準備や回収のフォローを行って頂きます。【販売促進活動】今後SNS等を用いた販売促進活動にも力を入れていく予定であり、WEＢマーケティングにも携わって頂く予定です。(インスタ広告など) ■担当台数：当社での管理車両数はおよそ3,000台となっており、メイン担当として割り振りはあるもののメンバー全員でフォローし合いながら顧客管理を行います。 ■組織構成：営業：3名(20代～60代の男性スタッフが所属しています。) ■教育体制： 20代の営業スタッフもしくは30代の営業部長がマンツーマンで教育指導いたします。 ■評価制度：・ノルマ：個人ノルマは無く、目標に対してメンバー全員で数字を追っていきます。・インセンティブ：販売台数に応じてインセンティブ制度はございますが、月次給与のベースは保証されておりますので、月ごとに給与が大きく下がるということはございません。・表彰：半期ごとに売り上げ表彰がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市高木瀬西5-14-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～320,000円＜月給＞ 150,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回 150,000円～900,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市／未経験歓迎】自動車整備士～業績好調による増員採用／働きながら資格取得可／月残業10H程度～

～未経験歓迎！／地域に密着した自動車販売／働きながら資格取得が可能／ワークライフバランス◎／月残業10H程度／年休115日～ ■職務内容：スズキ小型車ディーラーとして、新車・中古車の販売を手掛ける当社において、自動車の修理やメンテナンスを担って頂きます。〈具体的には…〉【故障診断と修理】車の故障や不具合を特定し、必要な修理や交換を行います。エンジン、トランスミッション、サスペンション、ブレーキなど、さまざまな車のシステムやパーツに関わる作業が含まれます。【メンテナンスと点検】定期的なメンテナンスや点検作業を実施し、車の正常な動作と安全性を確保します。オイル交換、フィルター交換、タイヤ交換、ブレーキパッド交換などの作業が含まれます。【部品の交換と調整】破損した部品や消耗品を交換し、車両の性能を向上させます。また、車の各部品を適切に調整することで、最適な性能を維持します。【顧客対応】本人の希望や志向性によって、サービスフロントのポジションも兼任していただく場合もございます。(修理の進捗状況や必要な作業内容について説明、車検や点検等のお客様への案内など) 【その他付随業務】・板金塗装については外注しておりますので、受注までをご対応頂きます。・積載車を使用して事故車の回収や出張修理のご対応を頂く場合がございます。(特別な免許の取得は不要であり、普通自動車免許をお持ちであれば運転可能です。) ■担当台数：・約400台／月をメンバーで割り振りながら対応していきます。 ※時期によってばらつきはありますが、1日最大10台ほどを対応するイメージです。 ■組織構成：・4人(40代～60代の男性が所属しています。)　 ※検査員資格保持者(整備士2級含む)3名・2級整備士：1名 ■教育体制：・入社後半年間は、先輩社員の作業を見ながら実務経験を積んでいただきます。・入社半年後より資格未取得の方については、その後半年かけて3級整備士の資格取得のため毎週土日いずれかで講習会にご参加いただきます。 ※資格取得費用は会社負担です。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市高木瀬西5-14-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～320,000円＜月給＞ 150,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回 300,000円～700,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社誠心製薬

食品・飲料メーカー（原料含む）

佐賀県鳥栖市弥生が丘6-115

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設立 2007年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／朝倉市】製造管理＜管理職候補＞◆健康食品OEM受託製造メーカー◆土日祝休・残業平均20時間～

～健康食品OEM受託製造メーカー／土日祝休／残業平均20時間以内／2022年に新設された工場でゼリー・ペースト製造に携わる製造管理者を募集。組織のマネジメントやGMP認証取得を目指します～ ■POINT：【2022年に完成した工場での勤務】事業拡大に伴い、2022年に新設された新工場にて、当社主力事業であるゼリー・ペースト製造に携われます。【お客様ニーズをくみ取った製造】当社は顧客にヒアリングを行い、商品を企画、研究機関、薬剤師と相談し、お客様の要望に沿った商品を製造いたします。 ■業務内容：需要の高まっているゼリー、ジュレサプリを製造している当社の朝倉工場にて、製造部門の管理者を担っていただきます。2022年に新設されたばかりの工場であり、生産体制の整備促進を掲げGMP認証取得を目指しています。 <具体的には> ・組織のマネジメント（人財育成、予算管理、業務進捗管理、目標管理等）・省令で定められているGMP 手順書の新規作成（苦情・回収、リスクマネジメント等）・継続的な品質システムの改善対応・文書の維持管理（文書管理システムの運用管理）・GCP 関連業務（SOP 管理、GCP 施設監査を含む）上記の他、事務所での総務系業務原料の納品対応・来客者の対応・電話対応を他の部門責任者と連携して担っていただきます。 ■補足情報：【担当業務について】製造管理業務をメインに、併せてGMP取得に向けた業務も行っていただきます。デスクワーク：現場業務＝８：２程度の割合です。【入社後について】経験と実績をもとに判断しますが、入社してすぐの1年間程度はメンバーとして経験を積んでいただき、業務を覚えていただいた後に管理職としてキャリアアップしていただきます。 ■配属先の組織構成：７名＜管理部長1名（50代）、一般職１名（40代）、パート5名＞ ■就業環境：個人ロッカーや休憩スペースが完備されております。2022年に完成した工場での勤務になります。 ■当社について：当社は顧客にヒアリングを行い、商品を企画、研究機関、薬剤師と相談し、素材やカプセル形態等の商品を設計、試作した上で加工工場にて商品を製造、加工しています。全額会社負担で社員旅行も実施しており、非常に穏やかな社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞朝倉研究所住所：福岡県朝倉市堤1224‐1 勤務地最寄駅：JR甘木鉄道線／甘木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は経験、スキル等により決定します ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーエスエス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

佐賀県鳥栖市西新町字所熊1428-199

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設立 2009年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全6件

【佐賀県】制御システムの営業(既存メイン) ～大手から多数取引実績あり／転勤無し～

FA制御システムに強みを持ち、高精度やコスト削減などご要望に応じたトータルシステムをご提供している当社にて、営業としての業務をお任せします。 ■主な業務内容：既存のお客様に向けて、当社が取り扱う制御システムの提案から受注、納品後のサポートまでをお任せします。長く信頼関係を築いた取引先のためコミュニケーションが取りやすい客先がほとんどです。・佐賀県内を中心で担当していただきます。・長期の出張はほとんどございません。＜納入実績＞・タイヤ製造設備（制御盤）・省エネ関連（中央監視設備）・公共事業（高低圧受変電設備他）など ■入社後について：業務をいきなり全てを任せることはせず、1つ1つの業務から習熟して頂く形をとります。徐々に慣れていってください。 ■配属先について：本社では18名が在籍しています。 ■当社の特徴： Electrical.System.Serviceとして、主にFA制御システムに関するご提案から設計、制作、試運転まで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。設立以来、当社を選んで頂いたお客様及び関わって頂いた方々に感謝し、これまでの形を造りあげて参りました。昨今、最新技術と共にめまぐるしく変化を遂げる世の中ですが、ESS.の技術で、全ての品質に特別を目指す事を目標とし、当社の基本方針、「初心」を基盤に、お客様のあらゆるニーズに応えられるよう、企業体質強化、技術力のアップを磨きながら、これまでも、これからも更なる飛躍を図る企業で在るよう、挑戦し続けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鳥栖市西新町字所熊1428-199 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前麓駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年3回（計2.5ヶ月分）※過去実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※経験者募集【佐賀県】電気設計（制御盤）～大手から多数取引実績あり／転勤無し～

FA制御システムに強みを持ち、高精度やコスト削減などご要望に応じたトータルシステムをご提供している当社にて、電気設計の業務をお任せします。 ■主な業務内容： FA制御システムの構築、設計をご担当いただきます。その他ハード設計及びソフト設計、結線図、制御回路図I/O図設計や生産設備用自動制御版、操作盤設計も行います。・FA制御システムの構築・FA制御システムハード設計及びソフト設計・結線図、制御回路図、I/O図、配線工事図、ケーブルリスト、高圧受配電盤設計・生産設備用自動制御盤、操作盤設計＜納入実績＞・タイヤ製造設備（制御盤）・省エネ関連（中央監視設備）・公共事業（高低圧受変電設備他）など ■入社後について：業務をいきなり全てを任せることはせず、1つ1つの業務から習熟して頂く形をとりますので徐々に慣れていくことができます。 ■配属先について：本社では18名が在籍しています。 ■当社の特徴： Electrical.System.Serviceとして、主にFA制御システムに関するご提案から設計、制作、試運転まで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。設立以来、当社を選んで頂いたお客様及び関わって頂いた方々に感謝し、これまでの形を造りあげて参りました。昨今、最新技術と共にめまぐるしく変化を遂げる世の中ですが、ESS.の技術で、全ての品質に特別を目指す事を目標とし、当社の基本方針、「初心」を基盤に、お客様のあらゆるニーズに応えられるよう、企業体質強化、技術力のアップを磨きながら、これまでも、これからも更なる飛躍を図る企業で在るよう、挑戦し続けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鳥栖市西新町字所熊1428-199 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前麓駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年3回（計2.5ヶ月分）※過去実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和建設

設備管理・メンテナンス

佐賀県佐賀市兵庫北5-3-35

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設立 2000年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀市】土木施工管理（課長）◆転勤・出張・夜勤なし／大規模公共工事案件メイン／風通しの良い職場◆

◇◆土木施工管理（課長）／夜勤なし・転勤なし・出張なし！／残業時間20-30ｈ／年間休日106日／ワークライフバランスを整えながらキャリアを積める！◆◇ ■職務概要：主に土木工事をメインに行う当社にて、土木施工管理業務をお任せします。今回は組織強化による増員募集です。＜具体的な業務＞・土木工事において現場監督が行う施工計画の作成、工程管理、安全管理等・工事現場は道路・橋りょう・河川・トンネル等の公共工事がメインです。・現場は佐賀県内一円がメインで、出張は発生しません。・入社後はまず当社のやり方に慣れていただくところからスタートいただくため、有資格者の現場に入ってサポート業務からお任せします。 ■働き方：・当社が手掛ける案件は市や県の案件だけでなく、今後は国交省や、農林水産省などのより大きな案件へシフトしているため、大規模な案件が多くなります。そのため施工管理担当などの技術者が複数名で担当し、協力し合いながら業務を進めていただけます。・土日のお休みは自社カレンダーに寄りますが、春～秋は毎週土曜休み、繁忙期（秋～年度末）は隔週休みです。また、現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、振替休日などの休日を案件が落ち着いたころに連休取得いただいてもＯＫです◎ ・残業時間は現場によりますが、20－30ｈ程度で、直行直帰もＯＫです。夜勤は発生しません。 ■魅力：・女性の働きやすさで国の認定「えるぼし」を取得しており、女性だけでなく組織全体でも働き方改革に取り組んでいます。・社内では懇親会やイベントを実施しており、風通しの良い職場環境です◎ ・コロナ前は年1回社員旅行に行ったり、週に複数回会食を開くなど社員同士仲が良い職場です。 ■組織構成：当社には35名の社員が在籍しており、うち1級土木施工管理技士が17名を占めます。年齢層は、有資格者が50－70代、新卒や中途の未経験スタート社員（20‐30代）も7名活躍中です。 ■特徴：当社では新幹線（九州新幹線長崎ルート工事）／佐賀の生活用水路工事／国道の改良工事など100年単位で地図に残るような大規模な公共工事を主に行っております。技術的な評価が高く、公共団体（国や官公庁など）からの工事受注は拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫北5-3-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円＜月給＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■資格手当あり ■役職手当あり ■表彰制度あり ■年収例：土木施工管理技士資格1級…年収500－600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社有明鈑金塗装

機械部品・金型メーカー

佐賀県武雄市朝日町大字甘久3638

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設立 1970年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【佐賀／武雄】自動車鈑金塗装スタッフ（車体整備士）＜未経験歓迎＞残業月10ｈ程度／土日祝休みあり／

＼未経験から資格取得もサポート◆創業以来順調に業績成長中◆数字のノルマ無◆整備に集中できる環境／ ■職務概要：鈑金塗装をメインに、車検、ロードサービス等、車に関わる業務を行う当社にて自動車鈑金・修理などの業務をお任せします。＜具体的な業務＞・自動車鈑金・修理・軽自動車・普通車、輸入車、メーカーを問わず入庫します。・自動車の分解・修理・塗装・磨き＜業務の特徴＞・1日の流れ…８：１０に朝礼からスタートし、１７：３０の定時に退社することが多いです。・ＢＭＷ、トヨタ、ホンダ、マツダ、三菱、日産など、ほとんど取り扱っています。・技術職なので、個人目標など設定せず、長い目で技術を磨いていただきます。・職種は塗装か整備のどちらかを選択いただきます（途中変更可能）　 ■魅力：・昭和４５年創業以来、順調に業績を伸ばしています。従業員は皆明るく朗らかで働きやすい職場です。・残業しない文化が根付いているため、残業は月に10ｈ程度です。・作業者は工場内での業務のため、整備に集中できる環境です。・数字のノルマはありません ■組織構成：整備部には８名（３０代男性、４０代男性２名、５０代男性２名、６０代以上男性が1名活躍中です。また、その中で塗装担当4名／鈑金担当4名で分担しています。 ■完全未経験の方のご入社実績あり！過去には他業界からのご転職＋整備関連のご経験が全くなかった方もご入社をされ、長くお勤めの社員様も多くいらっしゃいます。板金塗装、整備士などの経験がある方はもちろん歓迎ですが、未経験の方でもスタートいただけます。環境に慣れるまで、先輩が丁寧にフォローしてくれるので安心して働けます。分からないことはきちんと教えますのでなんでも聞いてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県武雄市朝日町大字甘久3638 勤務地最寄駅：JR佐世保線／高橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～309,000円＜月給＞ 183,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※計2.00ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は、業績によります ■年収平均：400万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日産サティオ佐賀

自動車ディーラー

佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2

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設立 1966年
従業員数 159名
平均年齢 38.9歳

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【佐賀市/嘉瀬町】整備士◆残業14h程度／インセンティブあり／賞与4か月／50～60代も活躍中◆
- 締切間近
◇◆日産自動車100％出資！転居を伴う転勤なし◎完全週休2日制／土日休・連休可／日産正規テクニカルスタッフ／車好き大歓迎／育休取得率100%／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容: 以下業務を通してお客様に安心と安全をお届けする仕事です。・自動車の点検、修理、メンテナンス・部品の整備や交換（エンジン、ブレーキ、サスペンション、電子システム等）・アフターサービス全般 ■業務詳細：【事前予約制】当社では、お客様へのサービス向上を目指し、整備は基本的に事前予約制となっております。【予約の振り分け方法】現場のマネージャーが整備士の作業スキルや経験をもとに、適切に予約を受け付け、整備スケジュールを管理しています。 ■組織構成：１店舗あたり6～7名（20代～60代まで活躍中） ■研修体制：入社後は現場OJTにて業務知識やスキルを学んでいただきます。社内にはベテラン社員・国家資格取得者（１、２級）や、日産の上位資格取得者が多く在籍しているので、レクチャーを受けながら安心して成長いただける環境です。 ■キャリアパス：テクニカルスタッフからテクニカルアドバイザーや工場長など、選択肢のあるステップアップが可能です。 ■評価制度：設備台数・タイヤ等の販売数をインセンティブ支給や評価に反映しています。（月平均3万円のインセンティブも◎）年2回の評価面談を通して個人の頑張りをしっかり評価しています。 ■働く環境：残業は月14h以内で基本的に定時退社を推進しています。来店型営業のため車引き取りなどの業務がなく、整備業務に集中できるため早く帰ることができています。また工場環境は整っており、作業1名／1台につきクーラーを完備し、体調管理のためにスポーツドリンクやお茶を常備しています。 ■一日の流れ 9:00～出社、朝礼（作業予定の確認や見積書の準備） 10:00～営業開始、点検やクルマの整備 12:00-13:00～昼食、昼礼 13:00～午後の予約状況の確認など 15:00-15:30～休憩、整備 18:00　営業時間終了、帰宅作業に困ったり、予定通り作業が進まない時は先輩エンジニアにサポートして貰い、一緒に作業を進めて行きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,050円～246,050円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞ 227,550円～247,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収について、別途インセンティブを含む（インセンティブ＝販売奨励金　個人、店舗実績により変動します） ■残業手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計4.3～4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パクス

家電（商社）

佐賀県鳥栖市藤木町10-30

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設立 2006年
従業員数 78名
平均年齢 -

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【兵庫／加西市】※未経験歓迎※情報機器（PC等）回収営業職／土日祝休み／転勤なし

～未経験歓迎／情報機器回収に伴う営業職／土日祝休み／年休123日／転勤なし／関西エリア担当／反響営業メイン／残業月10時間程度／賞与年3回／育児休暇取得実績あり／福利厚生充実／副業OK／フィットネスジム支援／資格取得支援制度あり～ ■採用背景：中古パソコンおよび関連機器の回収及び販売を行っている当社は2020年に兵庫県加西市に関西事業所を開所いたしました。現在お客様からの引き合いが多く、今後の体制強化のため情報機器の回収の仕事をいただく営業職を募集することとなりました。 ■業務内容：法人向けに使用済み情報機器（主にPC、ルーター、ハブ等）の回収・リユース販売を行う営業職です。 ■主な業務は以下の通りです：リース契約終了に伴う情報機器の入れ替えタイミング時にお客様へご連絡→リース会社や製造元からの情報をもとに営業活動（見積作成、回収スケジュールの調整等）を実施します。お客様は（企業・自治体・学校等）となります。PCの回収作業や回収後の整備・再生業務は別担当が対応します。 ■営業エリア：関西エリア、中四国エリアを担当いただきます。出張はございますが日帰りが中心です。（社用車有） ■組織体制：営業担当は所長含め2名体制となります。入社後は先輩社員（30代後半男性）がサポートいたします。 ■業務・事業の特徴：・リース先会社からの案件多数であり、営業活動は反響型メインとなります。現在Windows10サポート終了に伴い需要が増加中です。・未経験者の方も歓迎しております。先輩社員からのOJTに加え、廃棄物処理に関する研修などもありますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：兵庫県加西市北条町古坂327 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中九州自動車

設備管理・メンテナンス

佐賀県三養基郡基山町大字小倉96-17

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設立 2012年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【佐賀／基山】自動車検査員◆工場長候補◆転勤無／残業月15ｈ／資格手当有／一般整備や板金塗装も担える

◆◇佐賀/基山町／転勤なし！自動車検査員／年収500万円～600万円◆ワークライフバランス◎残業15ｈ／土日休や連休可◆一般整備や板金塗装、特殊自動車、建設機械等の点検、整備など広く携われます◇◆ ■職務内容当社の自動車検査員として従事いただきます。 ■具体的には・整備を終えた自動車の保安基準チェック・検査書類の作成・管理・自動車の引取り、納車・お客様対応（受付など） ■入社後先輩社員から約3か月程OJTにて業務を覚えていただきます。お客様先へ行く際は最初は先輩社員と同行になります。 ■仕事の魅力決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身に付くため、将来独立を考えられている方や、リーダーシップを発揮したい方が、実践的に学べる環境です。 ■組織構成：【配属部署：8人】20代：男性　4人、30代：男性　2人、40代：男性　1人、50代：男性　1人 ■働き方、就業環境・20代が4名工場勤務しており、職場の平均年齢の若く活気ある職場です。・お休みについてはメンバー同士で相談しているので土日休みも取得可能です。 ■仕事の魅力・一部の修理だけではなく、幅広い業務に携わることができます。一通りの業務をできるようになりますので、自動車検査員としてのキャリアを積むことも可能です！・また残業も少なくプライベートも大切にできる職場環境です。 ■会社特徴・資格取得支援として、フォークリフトや移動式クレーンなど含めた大型免許取得につき費用を負担しております。・保険業務弊社では、お客様お一人お一人のご要望に最大限お応えするため、会員制とさせていただいております。・九州運輸局指定工場であるので、自動車の点検、整備、検査まで、一括して作業を行う事ができます。　その他、一般整備、板金塗装なども行っております。主に事業用トラック等をメインに特殊自動車、建設機械等の点検、整備など、　専門的知識が必要とされる分野の仕事を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉96-17 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。・賞与：2回（7月・11月）・昇給：1回（4月）・自動車検査員資格手当(20,000円) 【年収例】勤続年数18年(40代)：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　大和建設

建築設計事務所

佐賀県武雄市山内町大字大野8052-3

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【佐賀市／転勤無】施工管理※現場は大手企業／土日祝休／出張無／資格取得支援有り／年収700万円以上

◆◇佐賀市諸富町／大手企業の工場内での勤務／夜勤出張無しで腰を据えて働ける環境／年休120日／中途入社多数活躍中◇◆ ■採用背景：社内体制強化に伴う増員採用です。今回配属予定の工事現場では次世代人材確保のため、現場監督の経験や施工管理のご経験がある方にぜひご入社いただきたいと考えています。 ■職務内容詳細：・既存工場施設の改修工事／新規工事の施工管理全般・建築／土木問わず、現場の管理を行います。例)工場の建物の補修・回収/工場内の配線を地下に埋め込んだ後の舗装作業など ■担当業務詳細：上記現場の工程管理の他、品質管理、原価管理、安全管理等の対応も並行してお任せします。 <業務の特徴> ・工場内へ直行直帰の働き方になります。（本社への勤務はほとんどなく、業務報告等についてはメールや電話での報告となります。）・基本的に工事現場事務所や勤務地が変わることはなく、指定工場敷地内での常勤勤務となります。 <現場の規模>数百万～数千万規模の工事で、工期は1箇所につき長くても半年ぐらいのスパンになります。 ■組織構成：・当社に現在20名の従業員が在籍しており、今回配属予定の工場現場については3名（全て男性／20代前半1名、60代と50代半ば各1名／平均年齢45歳ぐらい）で回しています。個々の業務に集中しながらも、チームワークを大切にし、必要に応じて互いにサポートし合う職場環境です。 ■入社後の流れ：・既存メンバーと一緒に現場の管理を行っていただきながら、業務に馴れていただきます。今までの経験能力を考慮の上、適切な現場を少しずつお任せしていきたいと考えています。 ■同社の魅力：・土日祝休みで残業も少なめなので、ワークライフバランを整えながら働けます◎(年休120日・残業月20時間程度) ・現場ごとの異動なし！同じ場所で腰を据えてじっくり働けます。・案件数も多いのでスキルアップに繋がりやすく、資格手当のためのフォローアップにも力を入れています（受講費負担）・中途入社の方も多いので分からないことはなんでも聞ける環境です。 ■活かせる経験：・工場／プラントでの施工管理経験、RC増、鉄骨造の施工管理経験・1級／2級建築施工管理技士の有資格者、1級／2級土木施工管理技士の有資格者変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀出張所住所：佐賀県佐賀市諸富町内勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～563,000円固定残業手当/月：67,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル月収】月収50万円（基本給433,000円＋固定残業代20h、67,000円）月収60万円（基本給520,000円＋固定残業代20h、80,000円） ※所長クラス年収800万～、主任クラス年収700万～ ※若年層や経験の浅い方は給与が異なります。・昇給：1回・賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1984年
従業員数 28名
平均年齢 31.0歳

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【佐賀/唐津】建築設計　～地域密着型の工務店です／土日面接可能～

■業務内容：建築設計（新築一戸建て、リフォーム、店舗などの建築設計）を担当します。注文住宅を中心に扱っているため、顧客の要望に応じたオーダーメイドの住宅の設計行います。自分のアイデアを盛り込みながら、顧客の要望に対する型にはまらない幅広い提案を行うことが出来ます。 ■業務の特徴：業界内でも珍しいマルチタスク制度での業務である点が特徴の1つです。分業制ではなく、1人が一気通貫して設計から施工管理を行い、オーダーメイドで型にはまらない建築を作っていきます。県内外から設計の能力を高めたい人財が会社の未来を感じて多く集まっているため、地元外から入社した社員は約8割となっています。 ■キャリアパス：同社では、入社歴など関係なく成長している社員にはしっかりと評価します。 ■教育制度：一から教育する制度があるため、未経験者でも安心して就業が可能です。全国の都道府県へセミナー受講等、勉強のため出張も可能で、沢山の経験が出来る職場です。同社社長も未経験からのスタートです。 ■同社の特徴：佐賀県北部エリアでNo.1、工務店カテゴリで佐賀県全体において5年連続3位の住宅着工実績を誇る急成長企業です。企業理念「FIVE STAR EMOTION」を掲げ、地域に根差した「顧客満足度No.1」の本物の工務店を目指しています。社長が大切にする自由度の高い企業文化も魅力の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市原1471-1 勤務地最寄駅：JR・唐津線／鬼塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～251,000円固定残業手当/月：49,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 209,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算）※業績により支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エアーテック

設備管理・メンテナンス

佐賀県佐賀市鍋島2-9-11

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設立 1996年
従業員数 25名
平均年齢 34.8歳

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【佐賀市】空調技術サポート専任者（設計・施工）／ダイキン製品◆年休124日・転勤無し◆ミドル歓迎

1990年創業。空調設備のプロフェッショナル集団として、ダイキン製品を中心に高品質な施工・メンテナンスを提供してきた当社。家庭用・業務用エアコンの取付、配管工事の施工管理業務を担当していただきます。 ※ダイキンプロショップに認定されております！ ■業務内容：・施工現場の現地調査・営業同行による見積・積算・管工事施工管理・CAD設計・負荷計算・協力会社の管理、工事進捗、品質管理 ■業務詳細：・施工現場：ビル、マンション、個人宅等・商材：業務用エアコン、家庭用エアコン、他取扱い商材（給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など）・担当エリア：佐賀配属の場合、佐賀エリア中心となります。月に２回程度、日帰りで福岡エリアの案件をご担当いただく場合がございます。 ■入社後の流れ：まずはメーカー研修を受講頂き、業務の基礎を覚えて頂きます。研修後は先輩社員に同行し、業務に慣れるまで施工現場での補助業務担当頂きます。 ■仕事の魅力： ◎世界的メーカー「ダイキン」の製品を扱う誇り当社はダイキンの「特工店」「プロショップ」として認定されており、メーカーからの信頼も厚く、安定した受注基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市鍋島2-9-11 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～375,000円＜月給＞ 270,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回・1月あたり3.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 6月・12月・決算賞与9月 ※賞与とは別に業績賞与を９年連続支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市】営業責任者◆メンバー育成・管理／ダイキン製品の営業◆年休124日・転勤無し◆ミドル歓迎

“いいモノ”を、売れる仕組みに変える力を求む。技術者集団に、営業の旗を立てる管理職を募集！ 1990年創業。空調設備のプロフェッショナル集団として、ダイキン製品を中心に高品質な施工・メンテナンスを提供してきた当社。現在、佐賀エリアでは修理担当者が営業も兼任しており、営業スキルの不足が課題となっています。そこで今回、営業力強化と若手育成を担う【営業管理職】を外部からお迎えすることになりました。 ■ ミッション：・若手メンバー（20～30代中心）への営業指導（顧客折衝・KPI管理）・営業体制の構築と売上拡大・まずは4～5名のマネジメントからスタートし、将来的には10名規模のチームを牽引 ■仕事内容：・顧客管理システムを活用した既存顧客へのアフターフォロー・営業支援システムを活用した営業活動・ダイキンから送客された顧客への提案営業・営業メンバーの育成・KPI／KGIの管理・営業戦略の立案 ※入社後半年間は福岡営業所にて、営業部長のもとで業務を学んでいただきます。 ※外部研修（営業コース）も受講いただき、体系的な営業スキルを習得可能です。 ■仕事の魅力： ◎世界的メーカー「ダイキン」の製品を扱う誇り当社はダイキンの「特工店」「プロショップ」として認定されており、メーカーからの信頼も厚く、安定した受注基盤があります。 ◎ 営業力次第で売上はまだまだ伸びる余地あり！既存顧客数は多く、営業スキルを活かせば受注率・売上ともに大きく伸ばせるポテンシャルがあります。 ◎ 若手中心の組織を牽引するポジション平均年齢35歳の若い営業チームを、あなたの経験で育ててください。 ■キャリアパス：・営業課長または営業部長として着任・実績次第で役員登用の可能性もあり ■勤務地：入社後半年間：福岡営業所（10名体制）その後：佐賀エリアにて営業活動・マネジメントを担当 ■求める人物像：・営業経験豊富で、若手育成・チームマネジメントに意欲のある方・ KPI／KGI管理など、営業組織の仕組みづくりに携わった経験がある方・ 40代からのキャリアアップ・新たな挑戦を考えている方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市鍋島2-9-11 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～437,500円＜月給＞ 375,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回・1月あたり3.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 6月・12月・決算賞与9月※計4.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与とは別に業績賞与を6年連続支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南里

葬儀

佐賀県多久市北多久町大字小侍2010-1

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設立 1981年
従業員数 5名
平均年齢 48.0歳

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【佐賀県佐賀市】葬祭ディレクター（店長候補）※接客業の経験がある方、お客様に寄り添える仕事です

■具体的な業務内容当社は、地域に密着した専門葬儀社として40年以上の実績を誇ります。今回、あなたにお任せしたいのは、人生に一度の大切なお葬式を、あなたのアイデアでコーディネートする葬祭士（葬祭ディレクター）のお仕事です。私たちが求めるのは、家族を亡くされた遺族の悲しみに寄り添い、故人が家族へ残した想いをつなぐ役割を担い、全てのお客様に心を尽くして対応できる優しい方です。【新規出店予定の店舗で勤務していただきます】具体的な業務内容は以下の通りです： ◆ご遺体の搬送・安置、打ち合わせ・プランニングご遺体の搬送手配や棺の運搬、故人のご家族との葬儀全体の打ち合わせ・提案宗派、規模、予算、故人の希望などをヒアリングしますお通夜・告別式の会場設営および進行・各種手配式場、火葬場、僧侶、祭壇、生花、遺影などの手配、料理や返礼品の準備葬儀参列者や僧侶等への接客やご遺族への案内・サポート ◆葬儀当日の進行管理・司会進行霊柩車等の運転業務（普通自動車免許で対応可能） ◆葬儀後のアフターフォロー 49日法要や葬儀後のご相談など、2ヶ月ごとのフォロー遺品整理・相続に関するご相談対応一月に担当するお客様の数は3組前後で、1組ずつ丁寧に対応できます ◆その他葬儀のご依頼がない時は、各所清掃や訪問、電話によるアフターフォロー（1年以内の顧客）見積り業務は別スタッフが対応社内の業務連携はIT/DX化が進んでおり、スマホやLINEを普段使っていれば対応できるシステムを導入（特別なPCスキルは不要）このように、私たちの葬祭ディレクターは、遺族の気持ちに寄り添いながら、心を込めて業務に取り組むことが求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀県住所：佐賀県佐賀市兵庫北受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 238万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,821円～358,821円固定残業手当/月：41,179円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞勤務パターン（1）年収280万円～560万円勤務パターン（2）年収238万円～560万円　※シフト勤務・月給：170,000円～400,000円・基本給：128,821円～358,821円・固定残業代：30時間/41,179円超過分別途支給） ■賞与：有（年2回　6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイホーム建設

建設コンサルタント

佐賀県佐賀市開成5-13-24

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設立 2009年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【佐賀市】住宅設計　＼実務未経験でも可能／月収30万◆賞与年3回◆マイカー通勤OK

◇◆業務拡大中の佐賀の地場企業／正社員◎中途採用がほとんど／残業10時間以内／転勤無／◆◇ 当社は木造アパートや戸建て住宅などの建築を中心に事業展開している地元企業になります。自社責任施工体制により、契約・設計・施工・検査・アフターメンテナンスまで全ての窓口を一本化することで、効率的でスピーディに対応しております。 ■業務内容：一般住宅やアパートなどの設計業務全般を担当していただきます。業務量負荷を調節し、残業時間を抑制することでプライベートも充実させる事が可能です。住宅施工からアフターメンテナスまでグループ内で完結可能で調節等が行い易い環境です。最終的には住宅設計部門にて役職者を目指していただく事を期待します。具体的に… ・設計ソフトを使用した住宅等の設計業務・建築確認申請などの届出・その他、付随する業務　等 ■当社のこだわり：お客様に長くご満足いただけるような家づくりにこだわっています。建物の安全性はもちろん、信頼性・品質を徹底的に追い求めています。協力会社や関連会社からなる「マイホーム建設マイスター（職人）会」を立ち上げ、第三者による公正なチェック体制完備しています。 ■組織構成：設計3名（※）20代～30代活躍している　　工程管理で２名在籍　 ※中途採用で、実務経験がない方もご入社しており先輩社員に同行をし、一緒に現場見学できます◎ ※ほとんど中途採用の方でご入社された方がメインとなります。 ■働き方について：残業時間10時間で年間休日113日プライベートと仕事を充実できる環境にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市開成5-13-24 勤務地最寄駅：JR 長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,600円～350,000円＜月給＞ 302,600円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年支給実績：5～10万円） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当あり：20000円～50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社萬坊

食品・飲料メーカー（原料含む）

佐賀県唐津市呼子町殿ノ浦1944-1

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設立 1977年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【呼子】名物「いかしゅうまい」の営業＜経験一切不問＞JR九州G／土日祝休み／商社や百貨店向け提案など

＼地域特産品を全国に広める！法人営業のお仕事／ ★高い知名度の「いかしゅうまい」を提案★ノルマなし★展示会出展あり ■採用背景：これまでは百貨店などからのご依頼がメインで、当社からの積極的な営業活動は行っていませんでしたが、展示会の出展増加や海外販路拡大を見据え、営業体制を強化する目的で増員を行います ■業務内容：当社が発祥である「いかしゅうまい」を始めとする水産加工食品の製造販売を行う当社にて、法人営業として商社や百貨店、飲食店などへの提案営業および販促活動をお任せします。まずは展示会等で興味を持って頂くことが営業のスタートです。既存のお客様をメインに担当頂きながら、徐々に新規開拓もお任せいたします。知名度の高い商品・ブランドですので未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容：・商社や百貨店、スーパーのバイヤーを中心に既存取引先を訪問し、商品の提案や販促活動を行います。・展示会や催事に出展し、新商品の紹介や販促支援を担当します。・商品企画書の作成や問い合わせ対応、現場での販売支援も行います。・OJT研修により未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 ※お客様先への直行直帰OK ※年に4～5回程度、展示会出展のための出張があります(うち、東京で年2回) 1回の出張は期間は4日程度です ■目標・評価：営業としての目標はあるものの、ノルマ等はありません。商品力・ブランド力が高く、お客様の認知度も高いため、未経験の方でも営業にチャレンジしやすい環境です。頑張った分の営業実績は賞与や一時金で評価します。 ■組織構成：現在、営業は1名、兼務で営業を行っているメンバーが1名、サポートが6名です。 ■企業情報：株式会社萬坊は、佐賀県唐津市呼子町に本社を構える水産加工・外食事業を展開する企業です。1977年に設立され、1983年には日本初の海中レストラン「萬坊」を開業しました。主力商品は「いかしゅうまい」で、年間販売数は数百万個にのぼり、呼子の名物として全国的に知られています。直営店舗は佐賀・福岡を中心に百貨店や駅構内にも展開し、通信販売やインターネット販売にも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市呼子町殿ノ浦1944-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：有　※計約2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイスクール

学習塾・予備校・専門学校

佐賀県唐津市鏡新開41

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設立 2009年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【佐賀県/唐津市】東進衛星予備校の教室長（残業月20時間以内／生徒の成長に携わる／業界未経験歓迎）

当社が運営する「東進衛星予備校」の教室長をお任せいたします。行っていただくことは教室の運営業務となり、具体的には下記の業務を担っていただきます。学習塾の業界で多大な支持を受ける東進のメソッドに沿い、生徒の志望校進学の支援が求められます。・生徒（高校生）の学習管理・進路相談、面談（保護者と共に）・電話来客対応・補助講師の管理、育成 ■就労環境： 8名（教室長1名、補助講師4名※大学生アルバイト、その他）毎年30～70名の生徒を補助講師と共にみていただきます。就労時間は15～23時（実働7時間）ですが、ほとんど残業はありません。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。 ※職場は、営業・販売・サービス業出身などの未経者が活躍しています。 ■研修：入社後、新人研修を実施します。教育業界・予備校の知識習得がメインの研修です。また、「東進衛星予備校」のFC本部が開催する研修も受けて頂きます。「東進衛星予備校」のノウハウ・今後の成長性等様々な研修があります。その後は現場にてOJT研修に移行し、ノウハウを身につけて頂きます。 ■勤務地補足：マイカー通勤可です。最寄り駅からは福岡方面の電車が22時頃終電までございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東進衛星予備校唐津校住所：佐賀県唐津市松南町5-58 勤務地最寄駅：JR筑肥線／東唐津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ(教室運営の利益により別途支給　月20000円～) 教室長へ昇格した場合別途役職手当(月30000～60000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社フカヤ

ガス

佐賀県唐津市呼子町呼子4017-1

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設立 1959年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【佐賀県唐津市】<未経験歓迎>ガス・給湯器等の提案営業／地域密着／年間休日120日／残業、出張無し

<未経験歓迎　丁寧なOJT＆入社後もガス関係の資格を取得できる！手に職をつける／創業60年以上／地域住民の暮らしを、ガスを通して支える仕事／残業ほぼなし！年間休日120日！> ■業務概要：地域に密着しガス工事や給排水、メンテナンス等を行う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せ致します。既存のお客様がメインとなりますので、飛び込み営業などはありません。未経験の方は丁寧なOJTと必要な資格は入社後の取得をサポート致しますので、スキルアップが叶う環境です。 ■業務詳細：・すでにお取引のあるお客様既存顧客へのルート営業また、ガス工事・給排水・器具取付・メンテナンス・修理のご提案を行います。取り扱いメーカーもPaloma、Rinnai、CHOFUなど様々です。・提案書、見積書、請求書等書類作成・住宅設備やキッチンの受注後のメーカーへの発注、依頼・工事手配・納品（軽トラを運転して現場へ持っていくことがあります） ※営業エリア：唐津市、玄海町、佐賀市、神埼市、多久市、伊万里市、糸島市近郊、福岡市西区こちらは全て日帰りで行ける範囲になります。 ※目標は自己申告制となっています。目安は給与の3倍の金額となります。 ■組織構成/会社の雰囲気：・営業　2名（40代1名、50代1名） ■当社・ポジションの特徴：・生活インフラであるガスの取扱を通して既存固定客（約1,200人）の生活ライフラインを支えています。・未経験からガスや設備について学ぶことができ、徐々にスキルアップができる環境です。興味のある方は将来の幹部候補として管理職を目指して頂くことも可能です。・残業がほぼなく、年間休日が120日とライフワークバランスが良好な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市呼子町呼子4017-1 勤務地最寄駅：唐津線／西唐津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月・12月/前年度実績1～1.5ヵ月分） ■所定時間超過時残業代支給：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武井電機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

佐賀県三養基郡みやき町江口2617

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設立 1966年
従業員数 149名
平均年齢 -

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【佐賀／三養基郡】製造技術者 ◆完全土日祝休み／転勤なし／手当充実／OJTで基礎から教育します◆
- NEW
◆◇技術力の高い企業で最新生産設備の組立製造を担当。完全週休2日制で残業少なく、福利厚生も充実した働きやすい環境です◇◆ ■採用背景：～業務拡大に伴う組織強化のための採用～当社は、電気、機械、情報技術を駆使してお客様の多様なニーズに応えることを使命としております。事業拡大に伴い、組立製造部門の強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容：最新生産設備（レーザー加工装置・搬送装置・組立自動化ラインなど）の組立製造をお任せいたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 装置の組立・調整：設計図面を基に、部品の組み立てや装置の調整を行います。 - 試運転・調整：組み立てた装置の試運転を行い、動作確認や調整を実施します。 - 顧客対応：装置の納品先での立ち上げ作業や、顧客からの問い合わせ対応を行います。 - 改善提案：製造プロセスの改善や効率化に向けた提案を行い、品質向上を目指します。 ■組織構成：装置製造部は約25名のメンバーで構成されており、平均年齢は45歳です。経験豊富なメンバーと共に、チームワークを大切にしながら業務を進めていただきます。 ■当社の特徴：当社は、モーターや変圧器の修理業として創業し、現在ではファクトリーオートメーションやメカトロニクスの分野に進出。特に高機能フィルムの高速切断加工や高精度の微細加工技術において、国内外のお客様から高い評価を受けています。また、当社のレーザー加工品は、精密さと品質が求められる半導体製品や基盤パターニング、マーキングなどに利用されており、大手電機メーカーからも認知されています。 ■仕事の魅力： - 高い技術力：電気、機械、レーザー加工技術におけるスペシャリストとして、最先端の技術に触れながら業務を行えます。 - キャリアアップ：多様なプロジェクトに携わることで、技術力を磨き、キャリアアップが期待できる環境です。 - 働きやすい環境：完全週休2日制で残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡みやき町江口2617 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※7月/12月※前年度実績2.5ヵ月 ■年収は当社給与規定により年齢・経験等を考慮して決定 ■昇給：前年度実績　平均8千円（MAX1万2500円）本年度実績　平均1万2800円（MAX2万4000円） ※体制が変わり利益還元する方針に転換したため昇給額が増加しました賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／三養基郡】生産設備の営業職◆完全週休2日制／平均残業時間14h／福利厚生・手当充実◆
- NEW
◆高技術力を誇る産業用機械装置の営業職！◆完全週休2日制／残業月14時間程度／充実した福利厚生／ワークライフバランスの整った環境で働きやすい職場です。【採用背景】当社はモバイル部品、自動車用部品向けの自動設備やレーザ加工設備の生産販売を行っており、事業拡大に伴い営業職を募集します。【業務内容】 - **既存及び新規のお客様との仕様打合せ**：お客様のニーズを把握し、最適なソリューションを提案します。 - **見積もり作成**：お客様の要望に基づき、正確な見積もりを作成します。 - **価格交渉**：お客様との価格交渉を行い、契約を成立させます。 - **受注後の社内業務**：社内の各部署と連携し、受注内容に基づくプロジェクトの推進をサポートします。【組織情報】営業部には約10名のメンバーが在籍しており、チーム全体でお客様のニーズに応えています。【企業特徴】当社はモーター、変圧器の修理業としてスタートし、現在ではファクトリーオートメーション、メカトロニクスの分野で高い技術力を誇ります。特に高機能フィルムの高速切断加工や高精度の微細加工において国内外で高評価を得ています。社員一丸となって創造性のある技術開発に取り組んでおり、お客様のご期待に応え続けています。【ワークライフバランス】完全週休2日制で残業も月14時間程度と少なく、福利厚生も充実しているため、仕事とプライベートの両立が可能です。【キャリアパス】組織の成長に伴い、キャリアアップの機会が豊富です。技術力を磨きながら、キャリアの幅を広げることができます。ご不明点や詳細についてのご質問があれば、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡みやき町江口2617 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～420,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 240,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回） ■年収は当社給与規定により年齢・経験等を考慮して決定 ■昇給：前年度実績　平均8千円（MAX1万2500円）本年度実績　平均1万2800円（MAX2万4000円） ※体制が変わり利益還元する方針に転換したため昇給額が増加しました賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住まいのかたち

不動産管理

佐賀県唐津市栄町2569-9

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 42.0歳

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【佐賀／唐津市】現場管理※工事は唐津市内が99%／完全週休2日制
- NEW
～ミドル層歓迎！唐津市に特化した不動産会社／建築・リフォーム・売買など手掛けています～再雇用制度有◎65歳まで ■担当業務：工事現場の工程管理や安全管理、品質管理をお任せします。 ■業務詳細：具体的には・工事の進捗確認・工程表作成及び管理・現場作業についてはすべて外注しています。・木造戸建新築工事の現場管理・木造アパート新築工事の現場管理・リフォーム工事現場管理 ■対象とする建築物：・木造戸建・木造アパート・リフォーム物件 ■現場の範囲：・99％は唐津市内及び近郊になります。（唐津市内より車で45分圏内の移動範囲）・今後は、佐賀市内への範囲拡大を検討しています。 ■担当現場数及び 1日の訪問件数：・1日3～4件（新築：年間30棟ほど） ■配属部署・組織構成：・施工管理部：2人（30代１名、40代１名）で構成 ■特徴・魅力：基本的に唐津市内が現場となる為、移動時間が短くて済みます。また工事は全て外注に出していますので工事管理に集中できる環境です。未経験からのチャレンジ大歓迎。先輩社員がしっかりと教育・指導します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市栄町2569-9 勤務地最寄駅：JR筑肥線線／唐津駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与及び平均残業10時間分が含まれています。 ■賞与：年3回　※計約2ヶ月分　※賞与は成果によります。また入社６ヶ月経過後より支給対象となります。 ■昇給：1月あたり5.00％～10.00％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
　【佐賀/唐津】反響営業◆残業20時間程／直行直帰OK／転勤なし／将来役立つスキルが身につく！

～地域密着スタイル◎唐津の人々の暮らしに寄り添うサービスを展開◎飛び込みなし／完全週休2日制／相続相談もあり幅広い知識が身に付きます～ ■担当業務：不動産売却・買取及び新築・リフォームの営業をお任せします。 ■職務詳細：具体的には・HPなどWEBで集客したお客様への反響営業（アプローチ）をお任せします。アプローチ方法は、電話、来訪、メールなど様々です。・不動産売買営業、リフォーム営業、戸建住宅販売営業・お問い合わせへのお客様への不動産のご提案。・電話対応。・書類作成、重要事項の説明（宅地建物取引士保持の方）など。 ■提案先について：・99％は唐津市内及び近郊になります。( 唐津市内より車で45分圏内の移動) ・今後は佐賀市内への範囲拡大を検討しています。 ■担当顧客数：・多い人で稼動している案件が約15件で、打合せ中が別途約30件あります。・目標があり、達成度合いによって賞与に反映されます。（賞与年３回） ■配属部署・組織構成：・営業部：4人（40代３名、50代1名）の構成です。 ■特徴・魅力：・当社は不動産の売買割合が５：５とどちらの業務も幅広く経験する事が出来ます。・売り物件の査定に強みを持ち、唐津で高いシェアを持つことから本当の意味での新規開拓はありません。・目標の達成度合いにより賞与に反映されます（賞与年３回）　※月間〇件といったノルマは設定していません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市栄町2569-9 勤務地最寄駅：JR筑肥線線／唐津駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回　※計約2.5ヶ月分　※賞与は成果によります。また入社６ヶ月経過後より支給対象となります。 ■昇給：1月あたり5.00％～10.00％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パシフィックプランニング

自動車ディーラー

佐賀県鳥栖市真木町1132-18

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設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【佐賀／鳥栖】自動車販売／高級車メイン＜英語スキルが活かせる＞反響営業のみ／ノルマ無し／マージン有り

＼輸入車全般の新車や中古車（高級車）の販売◆「ヤナセ」の販売協力店◆海外顧客からの引き合いも多く電話での対応もあり◆英語スキルが活かせる／ ■職務概要：安心・信頼のブランド「ヤナセ」の販売協力店である当社にて、自動車の営業（販売）業務をお任せします。今回は営業力強化のための増員募集です。＜具体的な業務＞・店内営業（お客様が来店されてから契約締結まで）、顧客データ先へのアプローチ、インターネット・電話での問い合わせの対応など。・お客様が来店されてから契約締結まで一貫して対応するため、やりがいがあります・日中は書類作りなど準備をすることが多く、夕方は顧客との商談で忙しくなる傾向にあります。 ■こんな方歓迎：・海外の担当者も来られるので、英語スキルが活かせます。・損保資格保有もしくは経験者の方もスキルが活かせます。・来店のほかにもお電話での購入希望などのお電話などもあるため、コールセンターなどでの経験をお持ちの方もスキルが活かせます。 ■組織構成営業部には3名（20代男性1名、30代女性2名※うち海外担当の1名は産休中）が活躍中です。もともと自動車損害保険の営業経験があり、未経験から転職された事例もあります。 ■魅力：自動車の販売額に応じてマージンがあります。（例えば…国内：1,000万の場合5万円のマージン／海外：1,000万場合10万円のマージン）富裕層のお客様がメインのため、販売価格も1,000万円以上の車が多くあり実績が反映されやすいです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鳥栖市真木町1132-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～286,000円＜月給＞ 225,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（8月・12月）・昇給：年1回・ノルマはありませんが、販売額に応じてインセンティブ支給 ※国内…販売額の0.5％／海外…販売額の1.0％ ※富裕層のお客様が中心で、販売価格も1,000万円以上の車が多くあるため、頑張っただけ多くの給与が期待できます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡建設

ゼネコン

佐賀県佐賀市八戸溝1-8-15

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設立 1992年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【佐賀県／佐賀市】営業職／原則残業ありません繁忙期で月10ｈ未満／ノルマなどありません

■担当業務：・一般道路（上下水道導入後の道路復旧）や駐車場の舗装工事を主業としている当社の営業業務をお任せします。 ■業務内容：具体的には・代表と共に入札への参加や請負工事業者との折衝・業務に余裕のあるときは現場監督見習い（施工管理技士の資格があれば現場監督）として現場管理もお願いします。〇営業先：・佐賀県内全域及び福岡県の一部（久留米市などを含みます）で、社用車で移動します。・以前からお付き合いがある企業様や個人の方がお客様になり。法人顧客がメインになります。 ■配属部署・組織構成：会社全体では10名（30代～70代の幅広い年齢層）が在籍しています。 ■キャリアパス：・営業として工事案件をまとめていく役割と次期代表の右腕としての活躍を想定しています。 ■特徴・魅力：・業務に必要な資格や免許は取得支援を行います。・入社後は営業社員と同行を通して、業務の流れを把握していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市八戸溝1-8-15 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：不定期、業務内容や資格取得に応じて要検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀田工務店

住宅（ハウスメーカー）

佐賀県三養基郡基山町大字小倉596

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設立 1985年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【佐賀/基山町】一般住宅の設計＜設計未経験OK＞◆年休125日◆地域密着型の住宅メーカー／転勤無
- NEW
◇◆住宅建築の設計職／基山に根付いた地元密着型の住宅メーカー／基山駅徒歩5分でアクセス◎／働きやすさ抜群！家庭事情にも最大限配慮◆◇ ◎人材定着率94.4％！長く安心して働ける職場です ◎ママ・パパ社員率35％：ライフスタイルに合わせて始業・終業時間の調整が可能です！ ◎資格取得支援あり：インテリアコーディネーター・宅建・施工管理技士・建築士など、業務に必要な資格の研修費・受験料は全額会社負担 ■業務内容：当社の設計職として、一般住宅(新築もしくはリノベーション物件)の設計及び積算・見積もりをお任せします。社内の営業・設計とのやり取りも密になるため、現場スキルだけではなく、様々な経験や知識を身につけることができます。〈具体的には…〉・一般住宅の設計（CADの使用あり）・積算及び見積もり・営業と打ち合わせ同席 ※新築をメインに、一部リノベーション物件にも携わっていただきます。 ■担当エリア：鳥栖、基山、小郡 ■組織構成：全体では17名、うち設計職は2名が在籍しています。 ■研修体制：未経験者もしっかりサポートします！◎ 異業界・異職種からの転職者も多い当社。未経験でも経験豊富なスタッフがしっかりとサポートし、育てていきますのでご安心ください。 ■休日出社について：年間４～５回程度、営業と打ち合わせ同席がある場合がございます。（当月中に振替休日を取得いただいております） ※ご家庭の事情で休日出社が難しい場合は、他の社員が柔軟にカバーするなど、助け合いながら業務を進める体制が整っています。 ■当社の魅力【地元に根ざした住宅メーカー】基山町を中心に、地域の方々の「理想の住まいづくり」をお手伝いしています。たとえば、地元の土地情報に詳しい営業と連携して、土地探しから設計・施工まで一貫してサポートできるのが強みです。【高性能で快適な住まいを提供】耐震等級3や長期優良住宅を標準でご提案。FPパネル工法を採用しており、夏は涼しく冬は暖かい住まいを実現。【自然素材を使ったやさしい空間づくり】床材にはタモや栗、壁には漆喰などを使用。「小さなお子さんが素足で歩いても安心」と好評です。ショールームでは実際に素材を触って体感できるイベントも開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉596 勤務地最寄駅：JR線／基山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：マイカー通勤可(無料駐車場有)

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力等を考慮して決定します。 ※昇給・賞与あり（業績によって変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人きたむら事務所

社会保険労務士事務所

佐賀県佐賀市天神1-2-55-6F6F

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設立 2015年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【福岡・転勤無】労務コンサルタント◆残業10H・フレックス制度導入・基本土日祝休◆社労士資格生かせる

【業績好調／昨年賞与3回支給／残業10時間程度／フレックス勤務可能】 ■採用背景 2023年、業績好調のため福岡オフィスを新設いたしました。一緒に働くメンバーを募集しております。 ■業務内容クライアント企業へ訪問し、労務関連アドバイスやクラウドシステム利用を支援します。法改正や各種助成金情報のご案内とご提案、雇用・社会保険関連書類作成や給与計算（システム入力）も担当していただきます。 ■具体的な業務内容・クライアント企業への訪問、労務関連アドバイス・クラウドシステム利用支援・法改正や助成金情報の案内と提案・雇用・社会保険関連書類作成、給与計算 ■業務詳細・担当クライアントは17－18件ほど・業務割合：顧客訪問や提案（5割）、社内での書類作成や給与計算（5割）・顧客訪問は基本的に佐賀県内、出張なし。社用車またはマイカーでの訪問可能 ■過去の中途入社者保育士、銀行員、お菓子職人、営業など様々な業界から未経験で入社。提案スキルを身につけたい、または生かしたい方歓迎 ■入社後の流れ労務知識拡充研修を最大6ヶ月実施。先輩とのOJTで業務に慣れていただき、未経験でも早期に活躍できるサポート体制 ■キャリアについていずれは佐賀もしくは福岡での拠点長を担っていただく予定。次のステップとして、コンサルタント部門のリーダーとして新人教育等にご活躍いただくことを期待 ■当事務所について顧客に迅速に対応するため、総勢約20名のスタッフ陣と「2グループ制」を採用。働きやすい環境を整備し、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を獲得。時間生産性を意識した働き方で、終業が20時を超えることはほとんどありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区白金 1-15-20 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：52,000円～72,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ※業績により別途決算賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＨＡＲＩＳ＆Ｃｏ．

化粧品メーカー

佐賀県佐賀市木原3-3-11

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／三田】コスメ商品のイベント企画・商品PR◆「V3ファンデ」等人気商品を手掛ける◎

～美容・健康関連アイテムの卸売／「V3ファンデ」や「LashAddict」を手掛ける企業◎／年休126日◎/北海道から沖縄まで全国にネットワークを展開～ ■仕事内容：美容商材販売、海外美容製品等を行っている「CHARIS&Co.」にて、イベントの企画、運営、SNSを使った商品PR、WEBセミナーなど行うスタッフを募集します。 ※月数回の出張あり【具体的な業務】・大型美容イベントへの出品、運営・SNSなどを使った発信など・ポップアップの企画・実施 ■配属先情報：・当社代表である「藤木貴子」の下で業務を行っていただきます。想い、希望を形にしたイベントを企画／運営を行うお仕事です。 ■補足：・一見キラキラして見える美容業界ですが、業務の幅が広く大変な部分も多いです。その裏側に興味があり、熱意を持って挑戦したいという想いを持った方をお待ちしております。・企業HPだけでなく、Instagramの会社アカウント／藤木貴子代表のアカウントをご覧いただき、業務内容のイメージを持ったうえでご応募ください。 ■CHARIS&Co.について：・1999年にエステティックサロンの運営からスタートいたしました。現在までのエステティックサロン運営の経験をもとに、新事業の美容商材販売、エステティックスクールの運営、海外美容製品の取り扱い行っております。美容の現場であるエステティックサロンで積み上げた豊富な経験と実績を活かし、美を求める多くの方々のニーズにお応えすべく、時代にマッチした質の高いサービス、より新しい技術、そして他にはない唯一の製品をご提案させて頂き、多くの方々の幸せな生活のお手伝いをさせて頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞支社住所：東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業手当等の諸手当込みでの年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／三田】化粧品の企画・開発◆美容への熱意ある方歓迎◎／「V3ファンデ」等ヒット商品を手掛ける

～美容商材卸売／エステティックスクール運営／化粧品の企画・開発／未経験歓迎／V3ファンデ等のヒット商品を手掛ける／週1回リモート可／美容ビジネスへの強い興味がある方歓迎／年間休日126日～ ■美容商材販売、エステティックスクールの運営、海外美容製品の販売等を行っている『CHARIS&Co.』にて、商品開発に携わっていただく方を募集します。 ※グループ会社である株式会社ＣＨＡＲＩＳ＆Ｃо．での雇用となります。【業務詳細】　・市場調査、企業調査、新規開発企画案議案、企画書作成、ブランディング　・製造会社コントロール(内容物開発、テスト、副資材開発～納品、生産立ち合い、金額交渉など) 　・仕様書作成、成分確認、薬事確認、各種届出　・プロダクトデザインデイレクション(デザイン、表記の監修) 　・発注～納品までの仕入れ管理　・情報管理：発売に向けて社内外と連携を取り発売進行管理　など　※スキル・適性を見ながら任せていきます。　※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定　（変更の範囲）同社業務全般 ■募集背景：増員強化 ■組織構成：商品企画開発チーム3名 ■週１回リモート可 ■企業の特徴　・事業所：福岡本社、東日本支社（東京）、中部支社（名古屋）、関西支社（大阪）、九州支社（福岡）　・国内外より仕入れられる選りすぐりの商品を、提携している全国の代理店やサロンへ卸、販売しています。　・優良化粧品メーカーCHARIS.Coの商品をはじめ、自社オリジナルブランド商品など、「美」と「健康」をテーマとした商品を中心に、幅広い分野で事業を行っています。　・同社の強みとして、全国の美容ディーラーを中心とした、美容室、エステティックサロンなどの業界において長い年月をかけて培ってきた独自のネットワークがあります。美容室やサロンなどといった特殊分野で、プロからの厚い信頼を得ていることで、強固な基盤が構築されているため、商品の販売もスムーズに展開していくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞支社住所：東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業手当等の諸手当込みでの年収となります。インセンティブ賞与は個人の業績、評価、会社の状況により支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＥＳ

専門店・その他小売

佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【佐賀／武雄市】未経験歓迎◎車の整備スタッフ◆全社員副業OK／転勤無／会社負担で国家資格取得可◎
- NEW
□■資格や経験は不要「車が好き」という気持ちだけでOKです／副業OK／資格取得支援制度有■□ ■業務内容当社の整備工場にて車両の整備をお任せします未経験の方も、できることから少しずつお任せしていきますので安心してください。車に関するノウハウはゼロから覚えられます。整備士資格のない方も、資格取得支援制度がありますので、一からスキルを身につけることが出来ます。 ■組織構成：本社(自動車整備、中古車販売) 正社員3名、パート1名 ■当社について：当社は、2016年に設立し、武雄市を中心に新中古車販売やガソリンスタンドと幅広く営業しております。まだまだ出来たばかりの、新しい会社でありますが、社名のYES（you get exellent service）のように、地域の皆様へ最高のサービスを提供できるよう社員一丸となって努力しております。職場環境も、部門・上下の分け隔てなく、和気あいあいとした笑顔の絶えない雰囲気ですのでとても働きやすいと思います。「地域と暮らしのパートナー」を念頭に、皆様の生活や地元にとって無くてはならない存在になれるよう精進して参ります。今後も『株式会社YES』をよろしくお願い致します。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・能力を考慮し決定します ※昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀/武雄市】中古車販売スタッフ※未経験歓迎◆インセンティブあり／副業OK転勤なし/残業20H以下
- NEW
□■販売・営業の経験は一切不要「車が好き」という気持ちだけでOKです／販売ノルマなどは一切なし・1台売るごとにインセンティブも支給／副業OK／服装自由■□ ■業務内容自動車整備や中古車販売を行っている当社の整備工場・店舗にて、中古車の販売に関する業務全般をお任せします。店舗への来客対応を中心に、過去購入いただいた方へのアフターフォロー等も行っていただきます。＜具体的には…＞ ◆来店されたお客様対応 ◆中古車販売に関する書類などの対応 ◆過去購入者への定期訪問・状況確認 ◆チラシの作成や配布 ◆オークション等での中古車の仕入れ業務 ※できることから少しずつお任せしていきますので安心してください ※1台販売するごとにインセンティブを別途支給します！ ※整備工場もあるため、車に関するノウハウはゼロから覚えられます ※個人ノルマはなく会社としての目標のみなので、安心してチャレンジできます ■組織構成：本社(自動車整備、中古車販売) 正社員3名、パート1名 ■当社について：当社は、2016年に設立し、武雄市を中心に新中古車販売やガソリンスタンドと幅広く営業しております。まだまだ出来たばかりの、新しい会社でありますが、社名のYES（you get exellent service）のように、地域の皆様へ最高のサービスを提供できるよう社員一丸となって努力しております。職場環境も、部門・上下の分け隔てなく、和気あいあいとした笑顔の絶えない雰囲気ですのでとても働きやすいと思います。「地域と暮らしのパートナー」を念頭に、皆様の生活や地元にとって無くてはならない存在になれるよう精進して参ります。今後も『株式会社YES』をよろしくお願い致します。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 200万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～200,000円＜月給＞ 166,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・能力を考慮し決定します ※昇給有 ※中古車販売1台につき別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大栄工業株式会社

自動車部品メーカー

佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964

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設立 1976年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全10件

【佐賀／みやき町】FA機器の制御ソフト開発　~福岡県内からも通勤可能／転勤無/ご経験者優遇有~

【事業拡大と新工場稼働に伴う積極的な増員／多角的事業展開／福岡県内からの通勤も可能】 ■採用背景： 2025年末に完成予定の新工場の稼働を見据え、さらなる事業拡大と体制強化に向けて積極的な増員を進めています。「お客様に必要とされる企業を目指して」、新たな仲間をお迎えし、一緒に未来のものづくりを築いていきたいと考えています。 ■業務内容：当社は主幹となるプラスチック製品製造事業に加えて、FA機器や省力化機器の自社開発を行っています。お客様の困り事を解決し、省力化を図る事業部で、機械設計開発、電気設計開発、ソフト設計開発がそれぞれ在籍しています。本募集は上記機器に搭載される制御ソフトの設計開発が主な業務となります。 ■具体的な業務内容： - 自社及び受注先様の自動機（主に画像検査機）のソフト開発設計 - 顧客との打合せからの仕様構築 - メカ・電気配線の組み立て ■求める人物像：現場やお客様の課題を理解し、実用的で効果的な設計につなげられる「現場視点」と、最適な機構や制御をゼロから組み立てる「技術的発想力」の双方を持ち合わせた方を求めています。 ■当社について：当社はプラスチック成形メーカーとして、自動車部品をはじめとした様々な製品を手がけてきました。50年近い歴史の中で培った技術と最新の技術を融合させることで、お客様や社会に新たな価値を提案できるよう進化し続けています。また、FA機器や省力化機器を設計開発する事業、プラスチック廃材を利用した自社商品（インテリア系、農業系）を企画開発する事業など、多角的な事業展開を行っています。 ■勤務地：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964。福岡県内からの通勤も可能で（久留米駅から車で5分の距離にあります）、転勤はございません。以上の情報をもとに、求職者様が魅力に感じ応募したくなる求人票を作成いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線、JR長崎本線／久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,814円～447,756円固定残業手当/月：96,886円～135,644円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※給与詳細は、能力に応じて決定します。 ■昇給・賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／みやき町】FA機器の電気設計　~福岡県内からも通勤可能／転勤無/ご経験者優遇有~

◆◇2025年末に完成予定の新工場／事業拡大に伴う増員／成長機会豊富な環境◇◆ ■採用背景：当社は2025年末に完成予定の新工場の稼働を見据え、さらなる事業拡大と体制強化に向けて積極的な増員を進めています。「お客様に必要とされる企業を目指して」、新たな仲間をお迎えし、一緒に未来のものづくりを築いていきたいと考えています。 ■業務内容：当社は主幹となるプラスチック製品製造事業に加えて、FA機器や省力化機器の自社開発を行っております。今回のポジションでは、当社独自の自動検査機や省力化機器の電気設計が主な業務となります。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 自社生産の自動検査機器の電気設計 - 顧客との打合せからの構想設計 - 検査機器への電気部品組込み ■求める人物像：現場やお客様の課題を理解し、実用的で効果的な設計につなげられる「現場視点」と、最適な機構や制御をゼロから組み立てる「技術的発想力」の双方を持ち合わせた方を求めています。 ■当社について：当社はプラスチック成形メーカーとして、自動車部品をはじめとした様々な製品を手がけてきました。50年近い歴史の中で培ってきた技術と最新の技術を融合させることで、お客様や社会に新たな価値を提案できるよう進化し続けています。また、FA機器や省力化機器を設計開発する事業、プラスチック廃材を利用した自社商品（インテリア系、農業系）を企画開発する事業など、多角的な事業展開をしております。 ■勤務地：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964。福岡県内からの通勤も可能で（久留米駅から車で5分の距離にあります）、転勤はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線、JR長崎本線／久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,510円～447,756円固定残業手当/月：96,190円～135,644円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力に応じて決定します。 ■昇給・賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日Ｉ＆Ｒビルディズ株式会社

住宅設備・建材

佐賀県武雄市朝日町大字甘久3589-2

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設立 1965年
従業員数 43名
平均年齢 32.4歳

求人情報全3件

【長崎/大村市】建築施工管理～創業50年安定／自社新築建売住宅／地域に特化した事業方針～
- NEW
■業務内容：建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般を行います。 ■詳細：・施主との打合せ、現場監督業務・新築住宅、リフォームのスケジュール計画・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴：現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。現在主体で行っているのは、木造住宅（新築やリフォーム）ですが、今後はマンションやホテル等のRC構造にも展開をしていきます。木造だけでなく、RC構造の施工管理の経験を積みたい方にも最適な環境を用意しています。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性：現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ～建設～販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を提供しています。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡ ■当社の特徴：朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大村営業所住所：長崎県大村市古賀島町１４３８番地１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：34,500円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,500円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当について　　資格手当（2級建築施工管理技士）10,000円と　　等級による役割手当10,000円～30,000円を含む ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市】建築施工管理～創業50年安定／自社新築建売住宅／地域に特化した事業方針～
- NEW
■業務内容：建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般を行います。 ■詳細：・施主との打合せ、現場監督業務・新築住宅、リフォームのスケジュール計画・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴：現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。現在主体で行っているのは、木造住宅（新築やリフォーム）ですが、今後はマンションやホテル等のRC構造にも展開をしていきます。木造だけでなく、RC構造の施工管理の経験を積みたい方にも最適な環境を用意しています。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性：現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ～建設～販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を提供しています。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡ ■当社の特徴：朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀営業所住所：佐賀県佐賀市開成６丁目５ー２６受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：34,500円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,500円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当について　　資格手当（2級建築施工管理技士）10,000円と　　等級による役割手当10,000円～30,000円を含む ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＱＵＡＰＡＳＳ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

佐賀県西松浦郡有田町北ノ川内字前原丙325-3

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設立 1926年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／佐賀・有田】電気設計※半導体製品向け洗浄機／希少性高い技術力／上場企業南陽のＧ会社

～残業月15時間、有給休暇取得向上運動等、プライベートを大事に働ける環境を整備中～ ■職務内容：当社は、水中で連続的に発生させた超音波を使って洗浄する連続式超音波洗浄機【アクアパス】を製造販売しています。アクアパスはお客様ごとにカスタマイズし納入しており、アクアパスのハードからソフトまで設計、お客様とお打合せをお任せいたします。ニーズの拾い上げ→提案→装置設計→加工→組み立て→出荷まで一気通貫で行っています。すべてのモノづくりを工場内で実施しています。具体的な業務例は以下になります。・営業・電気設計・機械設計でのお客様とのお打合せ・PLCプログラム作成・タッチパネル作画/各種図面・資料作成（CAD：図脳RAPID、ワード・エクセル・パワーポイント）・部品の選定・外注業者への発注・スケジュール管理・検査・引き取り等・社内での試運転立会・社外での据付工事・お客様とのやり取り ※主に事務所内業務ですが、立ち上げ工事の際には出張があります。1回の出張は長くても1週間程度です。お客様は国内のみならずアジアを中心とした海外にもいるため、将来的には海外への出張も想定しています。 ■教育体制：入社後は、先輩社員のＯＪＴにて業務習得をいただきます。徐々に業務を任せていただきながら業務を引き継いでいただきます。社員同士距離も近く、不明点の質問等も行っていただきやすい環境です。 ■取引先：フェライト業界/半導体等基盤業界/自動車業界…iPhoneの部品なども洗浄実績あり ■ＡＱＵＡＰＡＳＳの特徴： ◎大手企業の求めるSDGsに適した環境負荷の少ない水だけで洗う洗浄機を製作しています。洗剤を使わずに洗える技術は市場の中でわずか1割ほどと希少性が高い状況です。自動車メーカーをはじめとした製造業界にてCO2削減は急務の課題であり、今後さらに引き合いが高まることが想定されています。 ◎取引先が日本全国、ひいては海外にも及んでいます。そのため、取引により出張にていろんな土地を訪ねていただけたり、その土地の名物を楽しめたり等リフレッシュの機会としていただけることもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県西松浦郡有田町北ノ川内字前原丙325-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～349万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／有田】電気設計※半導体製品向け洗浄機／世界トップレベルの技術力／上場企業南陽のＧ会社

～残業月15時間、有給休暇取得向上運動等、プライベートを大事に働ける環境を整備中～ ■職務内容：当社は、水中で連続的に発生させた超音波を使って洗浄する連続式超音波洗浄機【アクアパス】を製造販売しています。アクアパスはお客様ごとにカスタマイズし納入しており、アクアパスのハードからソフトまで設計、お客様とお打合せをお任せいたします。ニーズの拾い上げ→提案→装置設計→加工→組み立て→出荷まで一気通貫で行っています。すべてのモノづくりを工場内で実施しています。具体的な業務例は以下になります。・営業・電気設計・機械設計でのお客様とのお打合せ・PLCプログラム作成・タッチパネル作画/各種図面・資料作成（CAD：図脳RAPID、ワード・エクセル・パワーポイント）・部品の選定・外注業者への発注・スケジュール管理・検査・引き取り・社内での試運転立会・社外での据付工事・お客様とのやり取り ※主に事務所内業務ですが、立ち上げ工事の際には出張があります。1回の出張は長くても1週間程度です。お客様は国内のみならずアジアを中心とした海外にもいるため、将来的には海外への出張も想定しています。 ■取引先：フェライト業界/半導体等基盤業界/自動車業界…iPhoneの部品なども洗浄実績あり ■ＡＱＵＡＰＡＳＳの特徴： ◎大手企業の求めるSDGsに適した環境負荷の少ない水だけで洗う洗浄機を製作しています。洗剤を使わずに洗える技術は市場の中でわずか1割ほどと希少性が高い状況です。自動車メーカーをはじめとした製造業界にてCO2削減は急務の課題であり、今後さらに引き合いが高まることが想定されています。 ◎取引先が日本全国、ひいては海外にも及んでいます。そのため、取引により出張にていろんな土地を訪ねていただけたり、その土地の名物を楽しめたり等リフレッシュの機会としていただけることもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県西松浦郡有田町北ノ川内字前原丙325-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～481万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆめさき不動産

不動産仲介

佐賀県佐賀市兵庫北5-6-30イムズ夢咲１０１

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設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀県佐賀市】不動産賃貸管理スタッフ／月８日休み／昇給所与有／年間休日110日

■具体的な職務内容：・賃貸マンション・アパートの管理業務全般（1）退去時の立ち合い（2）原状回復リフォーム手配（3）契約更新の代行業務（4）敷金精算（5）家賃の入金確認（6）入居時の設備故障などの対応（7）修理手配（8）販売住宅の掲載業務（9）現地写真撮影と掲載 ■仕事の魅力：安定した需要：賃貸物件の管理業務は常に需要があり、安定した職場環境が期待できます。多岐にわたる業務内容：さまざまな業務に携わることで、仕事に飽きることなく日々新しい挑戦ができます。お客様との信頼関係：入居者やオーナーとの信頼関係を築くことができ、感謝の言葉をいただける場面も多いです。 ■キャリアパス：管理職への昇進：経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーなどの管理職への昇進が可能です。専門知識の習得：不動産管理の専門知識を深めることで、プロパティマネージャーや不動産コンサルタントとしてのキャリアパスも開けます。他部署へのキャリアチェンジ：不動産業界内での他部署（営業、開発、投資など）へのキャリアチェンジも可能です。 ■身に着くスキル：コミュニケーションスキル：入居者やオーナーとのやり取りを通じて、対人コミュニケーション能力が向上します。問題解決能力：建物の維持・管理やトラブル対応を通じて、問題解決能力が養われます。事務処理能力：契約手続きや家賃管理などの事務処理を通じて、正確で効率的な事務処理スキルが身に付きます。不動産に関する知識：賃貸物件管理を通じて、不動産に関する幅広い知識が得られます。 ■配属部署： 20代男性1人変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫北5-6-30 イムズ夢咲１０１勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり年2回（12月・6月） ■昇給：あり　年1回宅地建物取引士手当（月額２万円）役職手当・資格手当・社宅家賃補助制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀県】不動産売買仲介業務スタッフ／／月８日休み／昇給所与有／年間休日110日

■仕事内容：・住宅の販売を通じて、お客様の理想の住まいを見つけるお手伝いをします。お客様へ優しく寄り添うことをモットーとしておりますので、押し売りや飛び込み営業は一切ありません。・未経験の方も手厚くサポートしますので、安心ください。【具体的な内容】・新築建売住宅販売活動・中古住宅・マンションの販売活動・土地の販売活動【1日のスケジュール（例）】 ➤ 9：30　　朝礼・メールチェック＆タスク確認 ➤10：00　　物件リサーチ＆スタッフとの現場同行 ➤12：00　　ランチタイム♪ ➤13：00　　問い合わせ対応＆物件案内や物件写真撮影 ➤15：00　　お客様との商談や提案準備 ➤16：00　　物件調査＆ネット掲載や物件写真撮影 ➤18：00　　定時退社でプライベート充実♪ ※主に問合せや反響のあった案件を担当することから、営業周りということは基本的にない ■仕事の魅力：この仕事の魅力はお客様に寄り添い、理想の住まいを提供することで感謝の言葉をいただけることです。また、押し売りや飛び込み営業がないため、お客様との信頼関係を大切にしながら営業活動を行うことができます。未経験でも手厚いサポート体制が整っているため、安心してキャリアをスタートすることができます。 ■キャリアパス：不動産営業職としての経験を積むことで、将来的にはチームリーダーやマネージャーなどの管理職へのキャリアパスもあります。さらに、専門知識やスキルを磨くことで、高度な不動産取引やコンサルティング業務にも挑戦することが可能です。 ■営業先：佐賀市、小城市、神埼市 ■営業実績に対するインセンティブ：・売上に対するインセンティブあり・売上目標あり ■配属部署：営業部：1人変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫北5-6-30 イムズ夢咲１０１勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞歩合制度あり（実績に応じて支給します。能力が高い方は高収入を得ることが出来ます。） ■賞与：あり　年2回　　　　　　年2回(12月・６月） ■昇給：あり　年1回宅地建物取引士手当（月額２万円）役職手当・資格手当・社宅家賃補助制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人フレアス

税理士法人

佐賀県佐賀市大財6-4-63

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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀市／転勤なし】税理士◇残業月10h程度／フレックス／慣れたらリモート可能

～有資格者の方へ／直行直帰OK／子育て中の社員も多数在籍中で働きやすい環境／訪問エリアは佐賀市内中心／UIターン歓迎～ ■業務内容：税理士業務をお任せします。まずは、事務処理などからスタートいただきます。その後は、習熟度に応じて業務をお任せします。 ■業務詳細：・月次巡回監査・決算申告業務・新規開業支援・クライアントの経営全般の相談 ■業務の特徴：・佐賀市内を中心に、1日の訪問数は1～2社程度をお任せします。（遠方への移動はありません）・相続税の申告を中心に幅広い業務を経験できます。・お客様先への直行直帰も可能なため、自分でスケジュールを調整して働くことが可能です。慣れてきたら完全リモートワークもOKです。 ■働く環境：・子育て中の職員も多く、子供さんの用事や体調等で都合の悪い場合はお互いフォローアップし合って業務を進めています。 ■税理士法人フレアスについて：税理士法人フレアスでは「クライアント様に話を聞いて、夢を語ってもらう」というスタンスで仕事をしています。私たちは主役ではなく参謀です。主役は社長様や社員であり、私たちはそんな皆様を支える側であるため、どう支えていくかということが一番大事だと考えています。お客様の声を聞き、それに「応えていきたい！」…そんなマインドで一緒に働ける方を心からお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市大財6-4-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ・ケイ・ケイ株式会社

ブライダル・ウェディング

佐賀県伊万里市新天町722-5

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設立 2020年
従業員数 808名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊洲】事務（労務・総務・経理）◇完全週休２日制/育休・産休９割取得/ウェディング業界大手◇

～女性が多く活躍／完全週休2日制／育休・産休取得率89.4％／ウェディング業界大手でキャリアアップ／年休107日／豊洲勤務／独自の福利厚生充実／従業員持株会や研修旅行など～ ■採用背景：創業80周年を迎える当社では、国内18都市20店舗に展開しており、全店舗黒字経営を達成しています。社員平均年齢29.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%と働きやすい環境が整っています。この度、組織強化のため新たにバックオフィス事務を募集します。 ■業務内容：当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、以下の業務をお任せいたします。基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様対応も行い、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートすることがミッションです。 - 従業員の勤怠管理・給与計算 - 出入金管理 - 備品管理や発注業務パソコンでの黙々とした作業が苦手な方や、コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。 ■業務の特徴： - 9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00、12:00～21:00などのシフト勤務 - 完全週休二日制、年間107日の休日 - 基本的には火・水が休みですが、業務状況によって変動します。週2日の休みを確保し、連休や土日の休みも相談可能です - リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇などの独自の福利厚生も充実しています - 入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます ■キャリアアップ：頑張り次第で若い方でもリーダーやチーフ、課長代理への昇進も可能です。30代で課長代理をお任せすることもあります（年収500万円代前後）。当社で働くことで、ウェディング業界での経験を積みながら、働きやすい環境でキャリアアップを目指せます。興味を持たれましたら、ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ララシャンスガーデンTOKYOベイ住所：東京都江東区豊洲6丁目5番33号（豊洲ぐるり公園内）勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／市場前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 275万円～390万円＜賃金形態＞月給制【正社員の場合】月間20時間分の固定残業手当があり、20時間を超える分は別途全額支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎市】事務（労務・総務・経理）◇完全週休２日制/育休・産休９割取得/ウェディング業界大手◇

～女性が多く活躍／完全週休2日制／育休・産休取得率89.4％／ウェディング業界大手でキャリアアップ／年休107日／愛知県岡崎市勤務／独自の福利厚生充実／従業員持株会や研修旅行など～ ■採用背景：創業80周年を迎える当社では、国内18都市20店舗に展開しており、全店舗黒字経営を達成しています。社員平均年齢29.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%と働きやすい環境が整っています。この度、組織強化のため新たにバックオフィス事務を募集します。 ■業務内容：当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、以下の業務をお任せいたします。基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様対応も行い、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートすることがミッションです。 - 従業員の勤怠管理・給与計算 - 出入金管理 - 備品管理や発注業務パソコンでの黙々とした作業が苦手な方や、コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。 ■業務の特徴： - 9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00、12:00～21:00などのシフト勤務 - 完全週休二日制、年間107日の休日 - 基本的には火・水が休みですが、業務状況によって変動します。週2日の休みを確保し、連休や土日の休みも相談可能です - リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇などの独自の福利厚生も充実しています - 入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます ■キャリアアップ：頑張り次第で若い方でもリーダーやチーフ、課長代理への昇進も可能です。30代で課長代理をお任せすることもあります（年収500万円代前後）。当社で働くことで、ウェディング業界での経験を積みながら、働きやすい環境でキャリアアップを目指せます。興味を持たれましたら、ぜひご応募ください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ララシャンスOKAZAKI迎賓館（岡崎支店）住所：愛知県岡崎市柱町字下荒子17-1 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 275万円～390万円＜賃金形態＞月給制【正社員の場合】月間20時間分の固定残業手当があり、20時間を超える分は別途全額支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州資材販売株式会社

建材（商社）

佐賀県佐賀市水ケ江4-9-14

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀市】建設・農業資材の営業／2022年創業の立上げメンバー※会社の成長に直に関わる！残業なし～

建築土木・上下水道関連資材の販売、農業資材設計販売を行う当社にて、営業およびルート配達をお任せします。各取引状況は、水道資材5割、建築資材2割、農業資材2割、土木資材1割です。 ■具体的な業務内容：・3万点ほどある取扱商品の中から、お客さまが求められているものに適合する資材をピックアップし見積書を作成します。・お客さまから正式に注文を受け付けたら、資材をトラックでお客さまのもとへ運搬します。・また、単に「注文を受ける」「商品を運ぶ」だけではありません。農家への応援として、作物の収穫量増強に向けた土壌調査も手掛けています。実際にお客さまの田畑を訪ね、土を採取する業務もあります。・さらに、資材関係の自治体入札に関しては資料作成業務もお任せします。・重い資材を持つこともあるため、体力に自信がある方を歓迎します。・担当者数は20社ほどを想定しており、移動範囲は佐賀県域です。一日4－5件を回っていただきます。・まずはたくさんある商材を覚えていただくためにも、既存営業からお任せしますので、未経験の方でも挑戦しやすい営業です。 ■こんな方におすすめ：【会社の成長に関わりたい方】2022年創業でこれからが会社の拡大フェーズです。これからどんどん従業員も増えていく予定なので、会社と一緒に自分も成長していくことにやりがいを感じたい方におすすめです！【働き方改善したい方】変形労働時間制を取っておりますので、日によっては15時に帰ることもあり、隔週の土曜出勤に関しても休みになることもあります。どんなに遅くても18:30には帰ることが可能なので、残業や休日の呼び出しが多くてきつい方にもおすすめです！【資格を生かしたい方】準中型免許が必須となりますので、トラック運転手をやっているけど、体力的にきつい、安定した休みに切り替えたい、など資格を生かして働き方を変えたい方にもおすすめです！ ■職場構成と育成：・現在、社員は3名です。 ※30代男性2名、40代女性1名・入社後は社員一同で育成していきますので、ご安心ください。 ■仕事の魅力：・当社は、会社の利益よりも、お客さまの役に立つ会社であることに重きを置いています。そのため、お客さまから感謝されることが多く、「頼んでよかった」という言葉を多くいただき、そのときにやりがいを感じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市鍋島6-8-1-102 勤務地最寄駅：JR長崎線／鍋島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 288万円～368万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給は5月・賞与は8月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。