3ページ｜所在地【佐賀県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

スズキスタイル株式会社

自動車（四輪・二輪）メーカー

佐賀県佐賀市高木瀬西5-14-8

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設立 1982年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全4件

【佐賀市】自動車販売営業（即戦力）◆個人ノルマ無し／業績好調による増員採用／月残業10H程度
- NEW
【地域に密着した自動車販売／個人ノルマ無し／ワークライフバランス◎／月残業10H程度／年休115日】 ■業務概要：スズキ小型車ディーラーとして、新車・中古車の販売を手掛ける当社において、自動車販売営業に従事頂きます。 ■具体的な業務内容：・販売活動　└自動車を顧客に販売するための活動を行います。ショールームでの商品の展示やデモンストレーション、カタログやパンフレットの提供、試乗の手配などもご対応頂きます。・顧客対応　└購買意欲のある顧客との接触やコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや要求を理解し、最適な車種やオプションを提案します。顧客からの問い合わせへの返答や商品情報の提供も行います。　└既存顧客に対して点検促進の電話やダイレクトメールの送付を行います。　※新規顧客の開拓営業はございません。・価格交渉や契約手続き　└値引きや特典の交渉を通じて顧客に最適な価格を提供し、販売契約書の作成や手続きの管理を行います。法的規制や企業のガイドラインに従って業務を遂行します。　※車両登録自体は外部に委託しておりますので、書類準備や回収のフォローを行って頂きます。・販売促進活動　└今後SNS等を用いた販売促進活動にも力を入れていく予定であり、WEＢマーケティングにも携わって頂く予定です。(インスタ広告など) ■担当台数：当社での管理車両数はおよそ3,000台となっており、メイン担当として割り振りはあるもののメンバー全員でフォローし合いながら顧客管理を行います。 ■組織構成：営業：3名（20代～60代の男性スタッフが所属しています。） ■評価制度：・ノルマ：個人ノルマは無く、目標に対してメンバー全員で数字を追っていきます。・インセンティブ：販売台数に応じてインセンティブ制度はございますが、月次給与のベースは保証されておりますので、月ごとに給与が大きく下がるということはございません。・表彰：半期ごとに売り上げ表彰がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市高木瀬西5-14-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回（2ヶ月分） 150,000円～900,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市】自動車整備士（即戦力）◆業績好調による増員採用／転勤なし／月残業10H程度
- NEW
【地域に密着した自動車販売ディーラー／ワークライフバランス◎／月残業10H程度／年休115日】 ■職務概要：スズキ小型車ディーラーとして、新車・中古車の販売を手掛ける当社において、自動車の修理やメンテナンスを担って頂きます。 ■具体的な業務内容：・故障診断と修理　└車の故障や不具合を特定し、必要な修理や交換を行います。エンジン、トランスミッション、サスペンション、ブレーキなど、さまざまな車のシステムやパーツに関わる作業が含まれます。・メンテナンスと点検　└定期的なメンテナンスや点検作業を実施し、車の正常な動作と安全性を確保します。オイル交換、フィルター交換、タイヤ交換、ブレーキパッド交換などの作業が含まれます。・部品の交換と調整　└破損した部品や消耗品を交換し、車両の性能を向上させます。また、車の各部品を適切に調整することで、最適な性能を維持します。・顧客対応　└本人の希望や志向性によって、サービスフロントのポジションも兼任していただく場合もございます。（修理の進捗状況や必要な作業内容について説明、車検や点検等のお客様への案内など）・その他付随業務　└板金塗装については外注しておりますので、受注までをご対応頂きます。　└積載車を使用して事故車の回収や出張修理のご対応を頂く場合がございます。（特別な免許の取得は不要であり、普通自動車免許をお持ちであれば運転可能です。） ■担当台数：・約400台／月をメンバーで割り振りながら対応していきます。 ※時期によってばらつきはありますが、1日最大10台ほどを対応するイメージです。 ■組織構成：・4人（40代～60代の男性が所属しています。）　 ※検査員資格保持者（整備士2級含む）3名・2級整備士：1名

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市高木瀬西5-14-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回（2ヶ月分） 300,000円～700,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社誠心製薬

食品・飲料メーカー（原料含む）

佐賀県鳥栖市弥生が丘6-115

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設立 2007年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／朝倉市】製造管理＜管理職候補＞◆健康食品OEM受託製造メーカー◆土日祝休・残業平均20時間～

～健康食品やサプリメントなどを、企画から商品化まで手掛けているメーカー/年間休日114日/残業20時間以内～ ■POINT：【2022年に完成した工場での勤務】事業拡大に伴い、2022年に新設された新工場にて、当社主力事業であるゼリー・ペースト製造に携われます。【お客様ニーズをくみ取った製造】当社は顧客にヒアリングを行い、商品を企画、研究機関、薬剤師と相談し、お客様の要望に沿った商品を製造いたします。【管理職登用前提】入社後3ヶ月～半年間程度研修期間を設けております。その後能力、研修の状況次第で、入社後半年～1年前後で責任者ポジションをお任せする予定です。 ■業務内容：需要の高まっているゼリー、ジュレサプリを製造している当社の朝倉工場にて、製造部門の管理者を担っていただきます。2022年に新設されたばかりの工場であり、生産体制の整備促進を掲げGMP認証取得を目指しています。 <具体的には> ・組織のマネジメント（人財育成、予算管理、業務進捗管理、目標管理等）・省令で定められているGMP 手順書の新規作成（苦情・回収、リスクマネジメント等）・継続的な品質システムの改善対応・文書の維持管理（文書管理システムの運用管理）・GCP 関連業務（SOP 管理、GCP 施設監査を含む） ※製造管理業務をメインに、併せてGMP取得に向けた業務も行っていただきます。デスクワーク：現場業務＝８：２程度の割合です。 ※上記の他、事務所での総務系業務原料の納品対応・来客者の対応・電話対応を他の部門責任者と連携して担っていただきます。 ■配属先の組織構成：７名（管理部長1名（50代）、一般職１名（40代）、パート5名） ■就業環境：個人ロッカーや休憩スペースが完備されております。2022年に完成した工場での勤務になります。 ■当社について：当社は顧客にヒアリングを行い、商品を企画、研究機関、薬剤師と相談し、素材やカプセル形態等の商品を設計、試作した上で加工工場にて商品を製造、加工しています。全額会社負担で社員旅行も実施しており、非常に穏やかな社風です。

＜勤務地詳細＞朝倉研究所住所：福岡県朝倉市堤1224‐1 勤務地最寄駅：JR甘木鉄道線／甘木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は経験、スキル等により決定します ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーエスエス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

佐賀県鳥栖市西新町字所熊1428-199

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設立 2009年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全6件

※経験者募集【佐賀県】電気設計（制御盤）～大手から多数取引実績あり／転勤無し～

FA制御システムに強みを持ち、高精度やコスト削減などご要望に応じたトータルシステムをご提供している当社にて、電気設計の業務をお任せします。 ■主な業務内容： FA制御システムの構築、設計をご担当いただきます。その他ハード設計及びソフト設計、結線図、制御回路図I/O図設計や生産設備用自動制御版、操作盤設計も行います。・FA制御システムの構築・FA制御システムハード設計及びソフト設計・結線図、制御回路図、I/O図、配線工事図、ケーブルリスト、高圧受配電盤設計・生産設備用自動制御盤、操作盤設計＜納入実績＞・タイヤ製造設備（制御盤）・省エネ関連（中央監視設備）・公共事業（高低圧受変電設備他）など ■入社後について：業務をいきなり全てを任せることはせず、1つ1つの業務から習熟して頂く形をとりますので徐々に慣れていくことができます。 ■配属先について：本社では18名が在籍しています。 ■当社の特徴： Electrical.System.Serviceとして、主にFA制御システムに関するご提案から設計、制作、試運転まで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。設立以来、当社を選んで頂いたお客様及び関わって頂いた方々に感謝し、これまでの形を造りあげて参りました。昨今、最新技術と共にめまぐるしく変化を遂げる世の中ですが、ESS.の技術で、全ての品質に特別を目指す事を目標とし、当社の基本方針、「初心」を基盤に、お客様のあらゆるニーズに応えられるよう、企業体質強化、技術力のアップを磨きながら、これまでも、これからも更なる飛躍を図る企業で在るよう、挑戦し続けて参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鳥栖市西新町字所熊1428-199 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前麓駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年3回（計2.5ヶ月分）※過去実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀県】制御システムの営業(既存メイン) ～大手から多数取引実績あり／転勤無し～

FA制御システムに強みを持ち、高精度やコスト削減などご要望に応じたトータルシステムをご提供している当社にて、営業としての業務をお任せします。 ■主な業務内容：既存のお客様に向けて、当社が取り扱う制御システムの提案から受注、納品後のサポートまでをお任せします。長く信頼関係を築いた取引先のためコミュニケーションが取りやすい客先がほとんどです。・佐賀県内を中心で担当していただきます。・長期の出張はほとんどございません。＜納入実績＞・タイヤ製造設備（制御盤）・省エネ関連（中央監視設備）・公共事業（高低圧受変電設備他）など ■入社後について：業務をいきなり全てを任せることはせず、1つ1つの業務から習熟して頂く形をとります。徐々に慣れていってください。 ■配属先について：本社では18名が在籍しています。 ■当社の特徴： Electrical.System.Serviceとして、主にFA制御システムに関するご提案から設計、制作、試運転まで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。設立以来、当社を選んで頂いたお客様及び関わって頂いた方々に感謝し、これまでの形を造りあげて参りました。昨今、最新技術と共にめまぐるしく変化を遂げる世の中ですが、ESS.の技術で、全ての品質に特別を目指す事を目標とし、当社の基本方針、「初心」を基盤に、お客様のあらゆるニーズに応えられるよう、企業体質強化、技術力のアップを磨きながら、これまでも、これからも更なる飛躍を図る企業で在るよう、挑戦し続けて参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鳥栖市西新町字所熊1428-199 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前麓駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞ 230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年3回（計2.5ヶ月分）※過去実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和建設

設備管理・メンテナンス

佐賀県佐賀市兵庫北5-3-35

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設立 2000年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀市】土木施工管理（課長）◆転勤・出張・夜勤なし／大規模公共工事案件メイン／風通しの良い職場◆

◇◆土木施工管理（課長）／夜勤なし・転勤なし・出張なし！／残業時間20-30ｈ／年間休日106日／ワークライフバランスを整えながらキャリアを積める！◆◇ ■職務概要：主に土木工事をメインに行う当社にて、土木施工管理業務をお任せします。今回は組織強化による増員募集です。＜具体的な業務＞・土木工事において現場監督が行う施工計画の作成、工程管理、安全管理等・工事現場は道路・橋りょう・河川・トンネル等の公共工事がメインです。・現場は佐賀県内一円がメインで、出張は発生しません。・入社後はまず当社のやり方に慣れていただくところからスタートいただくため、有資格者の現場に入ってサポート業務からお任せします。 ■働き方：・当社が手掛ける案件は市や県の案件だけでなく、今後は国交省や、農林水産省などのより大きな案件へシフトしているため、大規模な案件が多くなります。そのため施工管理担当などの技術者が複数名で担当し、協力し合いながら業務を進めていただけます。・土日のお休みは自社カレンダーに寄りますが、春～秋は毎週土曜休み、繁忙期（秋～年度末）は隔週休みです。また、現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、振替休日などの休日を案件が落ち着いたころに連休取得いただいてもＯＫです◎ ・残業時間は現場によりますが、20－30ｈ程度で、直行直帰もＯＫです。夜勤は発生しません。 ■魅力：・女性の働きやすさで国の認定「えるぼし」を取得しており、女性だけでなく組織全体でも働き方改革に取り組んでいます。・社内では懇親会やイベントを実施しており、風通しの良い職場環境です◎ ・コロナ前は年1回社員旅行に行ったり、週に複数回会食を開くなど社員同士仲が良い職場です。 ■組織構成：当社には35名の社員が在籍しており、うち1級土木施工管理技士が17名を占めます。年齢層は、有資格者が50－70代、新卒や中途の未経験スタート社員（20‐30代）も7名活躍中です。 ■特徴：当社では新幹線（九州新幹線長崎ルート工事）／佐賀の生活用水路工事／国道の改良工事など100年単位で地図に残るような大規模な公共工事を主に行っております。技術的な評価が高く、公共団体（国や官公庁など）からの工事受注は拡大しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫北5-3-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円＜月給＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■資格手当あり ■役職手当あり ■表彰制度あり ■年収例：土木施工管理技士資格1級…年収500－600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社有明鈑金塗装

機械部品・金型メーカー

佐賀県武雄市朝日町大字甘久3638

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設立 1970年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀／武雄】自動車鈑金塗装スタッフ（車体整備士）＜未経験歓迎＞残業月10ｈ程度／土日祝休みあり／

＼未経験から資格取得もサポート◆創業以来順調に業績成長中◆数字のノルマ無◆整備に集中できる環境／ ■職務概要：鈑金塗装をメインに、車検、ロードサービス等、車に関わる業務を行う当社にて自動車鈑金・修理などの業務をお任せします。＜具体的な業務＞・自動車鈑金・修理・軽自動車・普通車、輸入車、メーカーを問わず入庫します。・自動車の分解・修理・塗装・磨き＜業務の特徴＞・1日の流れ…８：１０に朝礼からスタートし、１７：３０の定時に退社することが多いです。・ＢＭＷ、トヨタ、ホンダ、マツダ、三菱、日産など、ほとんど取り扱っています。・技術職なので、個人目標など設定せず、長い目で技術を磨いていただきます。・職種は塗装か整備のどちらかを選択いただきます（途中変更可能）　 ■魅力：・昭和４５年創業以来、順調に業績を伸ばしています。従業員は皆明るく朗らかで働きやすい職場です。・残業しない文化が根付いているため、残業は月に10ｈ程度です。・作業者は工場内での業務のため、整備に集中できる環境です。・数字のノルマはありません ■組織構成：整備部には８名（３０代男性、４０代男性２名、５０代男性２名、６０代以上男性が1名活躍中です。また、その中で塗装担当4名／鈑金担当4名で分担しています。 ■完全未経験の方のご入社実績あり！過去には他業界からのご転職＋整備関連のご経験が全くなかった方もご入社をされ、長くお勤めの社員様も多くいらっしゃいます。板金塗装、整備士などの経験がある方はもちろん歓迎ですが、未経験の方でもスタートいただけます。環境に慣れるまで、先輩が丁寧にフォローしてくれるので安心して働けます。分からないことはきちんと教えますのでなんでも聞いてください。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県武雄市朝日町大字甘久3638 勤務地最寄駅：JR佐世保線／高橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～309,000円＜月給＞ 183,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※計2.00ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は、業績によります ■年収平均：400万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日産サティオ佐賀

自動車ディーラー

佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2

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設立 1966年
従業員数 161名
平均年齢 38.9歳

求人情報全1件

【日産／佐賀】自動車販売スタッフ※未経験歓迎◎◆転勤なし／賞与4か月／インセンティブあり／研修充実

◇◆未経験歓迎／日産正規ディーラー／車好き大歓迎／異業界出身の中途も活躍中／SNSなども積極的に活用中／UIターン歓迎◇◆ ■POINT：【未経験歓迎】日産本社の研修もあるため、業界未経験でも安心です。過去には医療系の営業やガソリンスタンドスタッフ経験者も中途で入社し活躍しております。【既存中心】既存スタッフのボリュームが多いため、人的工数削減のための採用です。まずは先輩からの顧客を引き継ぎ、車検やメンテナンスなどの顧客フォローをお任せいたします。ゆくゆくは説明から販売などができることを期待します。 ■業務内容: 同社にてカーライフアドバイザーを担当します。同社のカーライフアドバイザーは基本的に在店型の営業スタイルをとっています。そのため大半のお客様が目的車種を明確にして来店してくださるため、提案なども行いやすくなっています。車の営業は売って終わりではなく、アフターメンテナンスも重要です。カーライフアドバイザーのミッションは顧客のライフステージに応じて新車・中古車を販売するだけでなく、車検・点検の案内、任意保険の募集などカーライフを通じて一生涯をサポートすることです。 ※私用車を使用します。(通勤費支給、別途条件付きで車両手当あり) ■組織構成: 同社には40名(うち女性5名)の新車カーライフアドバイザー(C/A)職が在籍しています。各店舗には5名程度のカーライフアドバイザー(C/A)職が配属されています。年齢構成は20代18名、30代11名、40代9名、50代以上2名となっています。 ■教育・研修制度: 同社では、教育面にも力を入れており、メンター制度を設けています。店舗配属後、先輩社員を教育係（メンター）として1名任命し、実務サポートを1年間行います。わからないことや不安なことは仕事だけでなく、幅広く相談できます。それだけでなく、入社時研修やスキルアップ研修・新車種勉強会・e-learningなど様々な研修も用意されています。また、日産自動車認定の販売士資格の取得も可能です。 ■キャリアアップ: 入社時3～5年程度で中堅社員を目指していただき、その後主任、係長、課長、次長、部長を、目指していただきます。また、管理職ではなくカーライフアドバイザーのスペシャリストを目指すコースも用意されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,100円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞ 207,100円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：営業手当の名目で支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月…計4ヶ月分） ■販売報酬や年収例などについて福利厚生その他欄に記載あり ■モデル年収：入社2年目で年収600万円に到達した事例もあります。頑張った分はインセンティブ・年収に反映されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーダブリュエムファクトリー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

佐賀県佐賀市天神3-15-1アイ・フォレストビル2F

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設立 2006年
従業員数 32名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【佐賀】Webデザイナー（UI中心）◆こども向けおもちゃ・官公庁・民間企業など案件様々／週2在宅OK

【Webサイトの戦略策定、デザイン、構築、運用、保守サービスをワンストップで提供／toC向けのデザイン経験者歓迎！／年休127日】 ■ポジション概要：主にWebサイトをはじめとするUI（画面構成）デザインを中心に担当して頂きます。アートディレクターとして、プロジェクトのコンセプトワークから参加する場合もあります。また自社の広報ツール（印刷物）の制作や、メンバーへのデザイン教育、成果物のレビューなど当社デザインチームのスキルアップにも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容：・デザイン企画の立案、案出し・ワイヤーフレーム制作・Webデザイン制作・バナー作成・サイト運用時のデザイン修正・改修・HTML/CSSコーディングの修正、サイト更新作業子供向けおもちゃのLP・ブランドページの開発を毎月作成する必要があり、toC向けのデザインの経験がある方を積極的に採用しています。＜担当する案件数＞案件規模によってさまざまですが、1～3案件/新規案件がメインです。(既存案件の運用は別チームメイン)　＜どんな案件＞官公庁や民間企業のほかに、こどものおもちゃなどのＢtoC向けのものやグループ会社が運営しているカフェのメニューやポスターの製作もあります。＜アサイン＞基本的には個人でのアサインとなります。(大きい案件はサブが1名つく) ＜製作期間＞案件規模によってまちまちです。（大型案件が多く、1万ページ以上のもの結構ある） ■組織構成：現在デザイナーは3名（20台～30台半ば）で全て女性で構成されています。会社全体（63名）でも平均年齢が32歳と若い方が多い環境です。 ■当社について： EWMは、Webインテグレーションを軸として行政や企業、地域社会の課題解決を行うソリューションカンパニーです。東京と国内拠点（佐賀・福島）を結ぶニアショアスタイルで、Webマーケティングや広報企画、デザインからシステム開発、セキュリティサービスまで、総合的なICTソリューションを一貫した自社体制で提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市天神3-15-1 アイ・フォレストビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～289,000円固定残業手当/月：36,000円～51,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日Ｉ＆Ｒリトリート株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

佐賀県武雄市武雄町大字永島18091

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀/武雄市】ホテル調理スタッフ　※2023年12月にオープンしたばかりホテルです
- 締切間近
～2023年12月にオープンした「ONDホテル（旧武雄温泉ハイツ）」のオープニングスタッフとして勤務頂ける方を募集中～ ■業務内容：ホテル内レストランでの仕込作業から各種メニューの調理、盛り付け、キッチン内での業務全般を担当していただきます。また、発注業務や棚卸業務などの食材原価管理、食品衛生にかかるHACCP業務なども担当していただきます。 ※ご経験によっては、メニューの企画から携わっていただきます ※入社時期は相談に応じます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：当ホテルの従業員総数は30名キッチンは現在、料理長とアシスタントの2名で稼働しています ■当ホテルについて武雄温泉保養村内にオープンしたコンセプトホテル「OND HOTEL」。これまで武雄温泉ハイツとして親しまれてきた大型の旅館を改装し、居室に加えて多様なスタイルのサウナと温泉、地域の食を味わえるレストランを併設。宿泊でも日帰りでも楽しめる「心と身体を整える」ホテルとして生まれ変わりました。 19室の快適なツインルームの他に、サウナ付きの特別室や佐賀牛を堪能できる肉割烹、サウナ飯を楽しめるフリーラウンジなどを完備しています。隣接する「OND PARK」とともに、武雄の自然と恵みをゆったり堪能できるホテルです。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県武雄市武雄町大字永島18091 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 249万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～297,000円固定残業手当/月：29,500円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 191,500円～351,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：原則年2回（原則2年目から対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレセントホーム

住宅（ハウスメーカー）

佐賀県佐賀市神野東2-5-17

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設立 2002年
従業員数 24名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【佐賀市/経験者向け】住宅現場の施工管理～現場から直行直帰可・フレックス制度有／残業月15H程度～

～経験者歓迎！／佐賀地区『新築住宅着工実績No.１！』／充実した養育体制／残業月15H程度～ ■業務内容：佐賀市内で注文住宅の設計・施工、一般住宅の分譲、リフォーム、土地の売買・仲介を行う当社において住宅現場の施工管理業務を担って頂きます。お客様の家づくりに打合せから参加し一緒につくっていくのが当社のスタイルです。現場でもお客様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。〈具体的には…〉 ◎工程管理・スケジュール調整 ◎職人の手配・人員管理 ◎材料と資材の調達(必要な数量を算出し業者へ依頼します) ◎現場の安全管理 ◎品質管理 ◎アフターフォロー(お客様への訪問へも同行する場合もあります) ※業務に慣れてきたらCADを使った施工図の設計や積算にもチャレンジ頂きます ■働き方：・現場での業務が重なっている場合は直行直帰も可能です。朝が早い際は早めに帰れるフレックス制度も導入しております。・残業はほとんどなく、1日1時間程度です。19時には全員が退勤しており、自分の時間を大切にしながら働いています。 ■組織構成： 1名(50代男性) ■教育体制：・入社後は1週間程度の座学研修で基本的な知識を学びます。その後はOJTで先輩とのマンツーマンで教えてもらい仕事を覚えます。資格取得支援保証金の制度があり、会社からのサポートを受けながらキャリアアップを目指せます。 ■当社のビジョン：「佐賀県No.1工務店」になるというビジョンを掲げております。着工実績No.1はもちろんの事、お客様満足度No.1・社員の働きやすさNo.1と、“3つのNo.1”を目標に掲げており、地域になくてはならない会社になる事を目指しています。 ■当社について：・自由度の高いデザインでクレセントホームの住宅が全国デザインコンテストで合計9つの入賞・受賞をしております。・日曜日＋月3日がお休みのシフト制です。GWや夏季・年末年始休暇の他に、リフレッシュ休暇もあります。・家族手当・退職金制度などがあります。社員の生活をしっかりサポートします。また、社員旅行も企画されており、社員同士の交友を深めることができます。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫南4丁目2-43 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：70,000円～99,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～599,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市/未経験歓迎】住宅現場の施工管理～残業月15H/借り上げ社宅あり/豊富なキャリア形成可～

～未経験歓迎！／佐賀地区『新築住宅着工実績No.１！』／充実した養育体制／残業月15H程度～ ■業務内容：佐賀市内で注文住宅の設計・施工、一般住宅の分譲、リフォーム、土地の売買・仲介を行う当社において住宅現場の施工管理業務を担って頂きます。お客様の家づくりに打合せから参加し一緒につくっていくのが当社のスタイルです。現場でもお客様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。〈具体的には…〉 ◎工程管理・スケジュール調整 ◎職人の手配・人員管理 ◎材料と資材の調達(必要な数量を算出し業者へ依頼します) ◎現場の安全管理 ◎品質管理 ◎アフターフォロー(お客様への訪問へも同行する場合もあります) ※業務に慣れてきたらCADを使った施工図の設計や積算にもチャレンジ頂きます ■働き方：・現場での業務が重なっている場合は直行直帰も可能です。朝が早い際は早めに帰れるフレックス制度も導入しております。・残業はほとんどなく、1日1時間程度です。19時には全員が退勤しており、自分の時間を大切にしながら働いています。 ■組織構成： 1名(50代男性) ■教育体制：・入社後は1週間程度の座学研修で基本的な知識を学びます。その後はOJTで先輩とのマンツーマンで教えてもらい仕事を覚えます。資格取得支援保証金の制度があり、会社からのサポートを受けながらキャリアアップを目指せます。資格手当もあるため、モチベーション高く学んでいけます。 ■当社のビジョン：「佐賀県No.1工務店」になるというビジョンを掲げております。着工実績No.1はもちろんの事、お客様満足度No.1・社員の働きやすさNo.1と、“3つのNo.1”を目標に掲げており、地域になくてはならない会社になる事を目指しています。 ■当社について：・自由度の高いデザインでクレセントホームの住宅が全国デザインコンテストで合計9つの入賞・受賞をしております。・日曜日＋月3日がお休みのシフト制です。GWや夏季・年末年始休暇の他に、リフレッシュ休暇もあります。・家族手当・退職金制度などがあります。社員の生活をしっかりサポートします。また、社員旅行も企画されており、社員同士の交友を深めることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫南4丁目2-43 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：41,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1984年
従業員数 28名
平均年齢 31.0歳

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【佐賀/唐津】建築設計　～地域密着型の工務店です／土日面接可能～
- 締切間近
■業務内容：建築設計（新築一戸建て、リフォーム、店舗などの建築設計）を担当します。注文住宅を中心に扱っているため、顧客の要望に応じたオーダーメイドの住宅の設計行います。自分のアイデアを盛り込みながら、顧客の要望に対する型にはまらない幅広い提案を行うことが出来ます。 ■業務の特徴：業界内でも珍しいマルチタスク制度での業務である点が特徴の1つです。分業制ではなく、1人が一気通貫して設計から施工管理を行い、オーダーメイドで型にはまらない建築を作っていきます。県内外から設計の能力を高めたい人財が会社の未来を感じて多く集まっているため、地元外から入社した社員は約8割となっています。 ■キャリアパス：同社では、入社歴など関係なく成長している社員にはしっかりと評価します。 ■教育制度：一から教育する制度があるため、未経験者でも安心して就業が可能です。全国の都道府県へセミナー受講等、勉強のため出張も可能で、沢山の経験が出来る職場です。同社社長も未経験からのスタートです。 ■同社の特徴：佐賀県北部エリアでトップクラス、工務店カテゴリで佐賀県全体において5年連続上位の住宅着工実績を誇る急成長企業です。企業理念「FIVE STAR EMOTION」を掲げ、地域に根差した「顧客満足度No.1」の本物の工務店を目指しています。社長が大切にする自由度の高い企業文化も魅力の1つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市原1471-1 勤務地最寄駅：JR・唐津線／鬼塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～251,000円固定残業手当/月：49,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 209,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算）※業績により支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ラシュール

保険代理店

佐賀県小城市小城町本町277-2

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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -

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【佐賀・小城／転勤なし】アフラック保険アドバイザー※未経験歓迎／ノルマなし／育成体制充実

＼未経験歓迎迎ノルマなしし教育体制充実実子育てと両立できる環境境／ ■業務内容について：佐賀県に本社を置き、アフラック代理店事業を運営する当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】まずは、業界30年以上の経験している代表の方のお客様の対応していただきます。既契約者向け営業活動既契約者向けの保全業務契約見直しのご対応各種書類作成紹介経由の新規顧客対応となります。飛び込み営業はなく、既存のお客様の紹介がメインとなります。 ■業務の特徴/当ポジションへの期待すること：本業務については、入社後業務習熟度に応じて研修制度や代表取締役にて外部研修への参加調整も検討しており、保険業界等の知識・経験のない方もチャレンジしやすい就業環境となります。また本ポジションは代表取締役との距離も近く、業務習熟度次第では単純な営業活動だけでなく、経営業務をお任せすることも想定しており、将来的な経営幹部候補を目指していただくことを期待したポジションとなります。 ■組織体制について：現在１名体制で業務に取り組んでおります。 OJTだけでなく、育成については座学や外部研修を通じて、業務習得を目指していただく予定となります。未経験の方も、１から営業スキルを身に着けていきたい方や保険の知識を身に着けてながら、着実に価値提供できるアドバイザーを目指せるポジションとなります。 ■当社の魅力：佐賀県小城市のサービスショップにて長年運営する中で、地域住民との交流も積極的に行うことで、知名度の高い運営を実現しておりますまた、代表の方も子育てと両立し保険業界で活躍されているため、「子育てのサポート」を全面にバックアップできる職場環境になります

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県小城市小城町本町277-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 200万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～250,000円＜月給＞ 167,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり ※経験・経歴により年収の増減があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイスクール

学習塾・予備校・専門学校

佐賀県唐津市鏡新開41

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設立 2009年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【佐賀】東進衛星予備校の教室長（残業月20時間以下／生徒の成長に携わる／業界未経験歓迎）

当社が運営する「東進衛星予備校」の教室長をお任せいたします。行っていただくことは教室の運営業務となり、具体的には下記の業務を担っていただきます。学習塾の業界で多大な支持を受ける東進のメソッドに沿い、生徒の志望校進学の支援が求められます。・生徒（高校生）の学習管理・進路相談、面談（保護者と共に）・電話来客対応・補助講師の管理、育成 ■就労環境： 8名（教室長1名、補助講師4名※大学生アルバイト、その他）毎年30～70名の生徒を補助講師と共にみていただきます。就労時間は15～23時（実働7時間）ですが、ほとんど残業はありません。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。 ※職場は、営業・販売・サービス業出身などの未経者が活躍しています。 ■研修：入社後、新人研修を実施します。教育業界・予備校の知識習得がメインの研修です。また、「東進衛星予備校」のFC本部が開催する研修も受けて頂きます。「東進衛星予備校」のノウハウ・今後の成長性等様々な研修があります。その後は現場にてOJT研修に移行し、ノウハウを身につけて頂きます。 ■勤務地補足：マイカー通勤可です。最寄り駅からは福岡方面の電車が22時頃終電までございます。

＜勤務地詳細＞東進衛星予備校唐津校住所：佐賀県唐津市松南町5-58 勤務地最寄駅：JR筑肥線／東唐津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ(教室運営の利益により別途支給　月20000円～) 教室長へ昇格した場合別途役職手当(月30000～60000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

トム・カンパニー株式会社

不動産仲介

佐賀県佐賀市駅前中央2-9-7ホワイトビル1F・2F

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設立 1978年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【佐賀／未経験歓迎】不動産の賃貸・売買営業◆研修や先輩からの丁寧なサポートで安心◎／月残業10時間
- 締切間近
～未経験でも安心のサポート・研修／月残業10時間／成果によって歩合給あり／LIXIL不動産ショップのフランチャイズ店～ ■業務内容：「LIXIL不動産ショップ」のフランチャイズ店として不動産の売買、賃貸、管理の代行業務をお任せします。主には営業活動と不動産全般に関する書類の作成及び契約業務です。・担当エリア：佐賀市内及び近郊（社用車使用）・教育・研修：LIXIL不動産ショップ研修制度や、先輩からのOJT ※入社後も先輩社員が丁寧指導・サポートしますので、安心して業務をスタートできます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：世界的不動産ネットワークERAジャパン加盟の「LIXIL不動産ショップ」のフランチャイズ店です。不動産の仲介・売買・賃貸業、不動産開発（分譲・販売）、駐車場管理、賃貸管理、不動産買い取りなどを展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市駅前中央2-9-7 ホワイトビル1F・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績）※支給額1.2ヶ月分（前年度実績） ■歩合給あり：月40,000～100,000円程度を支給（個人業績による）（個人業績が高い方によっては100,000円以上支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松本建設株式会社

ゼネコン

佐賀県唐津市鎮西町石室1241-5

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設立 1947年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【佐賀／唐津市】未経験から始める施工管理技術者補助／土日休み／公共工事メイン／月残業15－20h

＼未経験歓迎◆完全週休2日（土日休み）◆公共工事だけでなく地元の特別史跡の城壁修繕も手掛ける会社◆車通勤OK／ ■職務概要：施工管理技術者の補助として、最初は先輩と同行して経験を積んでいただきます。慣れてきたら貴方の能力に応じて案件をお任せします。～施工管理とは？～建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理する仕事です。主にスケジュール・予算・安全・原価・品質・工程など、携わる業務は多岐にわたります。今回は補助業務からお任せします。＜具体的な業務＞・施工管理（測量や写真撮影）・資機材の手配・PCでの書類作成・その他整理業務・社用車あり・各種資格取得を応援します。費用は会社が負担します。・案件は公共工事の案件がメインで、地元のエリアの案件がほとんどです。始めから最後まで一人の担当者が責任をもち管理しており、棟梁が各現場に1名つくので高い品質が強みです。・経験やスキルは人それぞれと思いますが、コミュニケーション能力があれば活かしていただけます◎ ■組織構成：当社には15名の社員＋取締役2名が在籍しており、ベテランの施工管理３名、総務経理1名、現場監督3名、作業員11名が活躍中（２０～７０代まで、で）です。 ■魅力：・年間休日は110日と土日休みでプライベートも確保できます。また、有給休暇は最低の5日以上に取得も可能で、ご実家が農家で実家の手伝いをされたり、家族サービスに使われるなど積極取得しています◎ ・会社周辺には、歴史好きの方には「特別史跡名護屋城跡」もあり、当社でも城壁の石垣の修繕などを手掛けることもあります。お城好き社員も活躍中です。・施工管理技術者は社会に絶対必要な人材です。当社では全く経験がない方でも資格取得を目指す方も歓迎です。資格取得に向けては会社のサポート体制もありますので、自身のスキルとして身に着けていただけます◎ ■唐津市の特徴：会社周辺には、「特別史跡名護屋城跡」や、アウトドア派の方には「波戸岬キャンプ場」があり、釣り好きの方は会社帰りに海釣りも可能です♪

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市鎮西町石室1241-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 279万円～366万円＜賃金形態＞月給制定額的に支払われる手当携帯手当3,000円～3,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 193,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※昇給金額／昇給率ひと月あたり1.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与あり／数年2回※賞与金額計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／唐津市】施工管理／土日休み／公共工事だけでなく城壁修繕も手掛ける会社／月残業15－20h

＼施工管理2級でOK！◆完全週休2日（土日休み）◆公共工事だけでなく地元の特別史跡の城壁修繕も手掛ける会社◆車通勤OK／ ■職務概要：これまでの経験やスキルを生かし、建設工事の施工管理全般の業務に従事していただきます。＜具体的な業務＞・施工管理（測量や写真撮影）・資機材の手配・PCでの書類作成・その他整理業務・各種資格取得を応援します。費用は会社が負担します。・案件は公共工事の案件がメインで、地元のエリアの案件がほとんどです。・当社では案件を一貫して一人の担当者が責任をもち管理しており、棟梁が各現場に1名つくので高い品質が強みです。 ■組織構成：当社には15名の社員＋取締役2名が在籍しており、ベテランの施工管理３名、総務経理1名、現場監督3名、作業員11名が活躍中（２０～７０代まで、で）です。 ■魅力：・年間休日は110日と土日休みでプライベートも確保できます。また、有給休暇は最低の5日以上に取得も可能で、ご実家が農家で実家の手伝いをされたり、家族サービスに使われるなど積極取得しています◎ ・会社周辺には、歴史好きの方には「特別史跡名護屋城跡」もあり、当社でも城壁の石垣の修繕などを手掛けることもあります。お城好き社員も活躍中です。・さらなるスキルアップのため、資格取得を目指す方も歓迎です。資格取得に向けては会社のサポート体制もあります。・当社では施工管理の仕事に魅力を感じてもらえるよう、働き方の改善や業務効率化を図るツールの導入等に取り組んでいます。例　完全週休二日制の導入、ビジネスチャットによる情報共有 ■唐津市の特徴：会社周辺には、「特別史跡名護屋城跡」や、アウトドア派の方には「波戸岬キャンプ場」があり、釣り好きの方は会社帰りに海釣りも可能です♪

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市鎮西町石室1241-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 368万円～602万円＜賃金形態＞月給制定額的に支払われる手当携帯電話手当3,000円～3,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 263,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※昇給金額／昇給率1月あたり1.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与あり※年2回、賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績） ■年収例：１級施工管理技士：523万円～602万円２級施工管理技士：368万円～452万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武井電機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

佐賀県三養基郡みやき町江口2617

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設立 1966年
従業員数 149名
平均年齢 -

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【佐賀／三養基郡】製造技術者 ◆完全土日祝休み／転勤なし／手当充実／OJTで基礎から教育します◆

◆完全週休2日制／残業20時間程度／電気、機械、レーザの高い技術力／福利厚生類充実！／2017年度・地域未来牽引企業認定◆ ■仕事内容：最新生産設備（レーザー加工装置・搬送装置・組立自動化ラインなど）の組立製造をお任せいたします ■組織構成：装置製造部／約25名　※平均年齢45歳 ■当社が選ばれる理由：・信頼性…産業の高度化や都市機能の充実が進む中、そのニーズは多様化の一途をたどっています。当社は、新しいニーズが出てくるたびに、電気・機械・情報技術・工学技術を融合しスペシャリストとしてノウハウと知恵を提供してきました。・総合対応…電気・機械・情報・工学系の設計から、製作・試運転調整・現地立ち上げまでを一貫して対応できる体制で、お客様の様々なニーズに対しスピーディーにお応えしています。・開発力…世の中の急速な進歩につれて、予想もできないモノが次々に登場し、お客様のニーズや課題も高度化してきました。私たちはそのたびに考え、挑戦し、新しい生産システムを提供しております。これからもメーカーとして発想力と創造力を駆使し、つねにお客様の現場に対応したシステムを開発してまいります。 ■当社の特徴：・当社はモーター、変圧器の修理業として創業。ファクトリーオートメーション、メカトロ二クスの分野に進出し現在では高機能フィルムの高速切断加工や高精度の微細加工における技術力の面で、国内外のお客様よりご好評頂いております。・当社のレーザー加工品は、精密さおよび品質が求められる半導体製品、基盤パターニング、マーキングなどに利用されており、大手電機メーカからも業界で認知をされており、多くの引き合いがございます。・創業事業である制御盤をはじめ、FAメカトロ機器や生産設備など幅広く事業展開をしており、今後もさらに技術力を深めていきます。社員一丸となり創造性のある技術開発に取り組み、皆様のご期待に応えていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡みやき町江口2617 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※7月/12月※前年度実績2.5ヵ月 ■年収は当社給与規定により年齢・経験等を考慮して決定 ■昇給：前年度実績　平均8千円（MAX1万2500円）本年度実績　平均1万2800円（MAX2万4000円） ※体制が変わり利益還元する方針に転換したため昇給額が増加しました賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／三養基郡】生産設備の営業職◆完全週休2日制／平均残業時間14h／福利厚生・手当充実◆

◆佐賀三養基郡・産業用機械装置の営業◆完全週休2日制／残業14時間程度／電気、機械、レーザの高い技術力／福利厚生類充実！／WLBを整えやすい環境！ ■職務概要：当社は佐賀に本社を置き、モバイル部品の生産設備、自動車用部品の生産設備向けに自動設備、レーザ加工設備などを生産販売している会社です。今回はファクトリーオートメーションシステム及びレーザ加工装置の営業職を募集いたします。 ■業務詳細・既存及び新規のお客様との仕様打合せ・見積もり作成・価格交渉・受注後の社内業務 ※既存顧客の対応がメインとなっています。 ※当社のレーザー加工装置は、スマホタブレットのディスプレイに使用されるフィルム切断の為に使用されるなど、高い加工技術を可能とする製品です。 ■組織構成：営業部には約10名が在籍しています。 ■当社の特徴：・当社モーター、変圧器の修理業として創業。ファクトリーオートメーション、メカトロ二クスの分野に進出し現在では高機能フィルムの高速切断加工や高精度の微細加工における技術力の面で、国内外のお客様よりご好評頂いております。・社員一丸となり創造性のある技術開発に取り組み、皆様のご期待に応えていきます。最新のレーザー加工切断技術、生産ラインの構築とシステム制御のことなら当社にお任せください。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡みやき町江口2617 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～420,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 240,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回） ■年収は当社給与規定により年齢・経験等を考慮して決定 ■昇給：前年度実績　平均8千円（MAX1万2500円）本年度実績　平均1万2800円（MAX2万4000円） ※体制が変わり利益還元する方針に転換したため昇給額が増加しました賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＭＡＮＯ　ＫＥＮＫＩ株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

佐賀県多久市多久町726‐2

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設立 2014年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【多久市】船舶用エンジンの買取ルート営業／査定は専門担当が実施／再利用され価格以上の価値を創出

～船舶俵エンジンの買取・輸出を通して価格以上の価値を創出／輸出されたエンジンは新たな価値を生み出しています～ ■担当業務：船舶用中古エンジンの買取をお任せします。 ■詳細：沖縄県を含む九州各県及び山口県のおよそ80社の船舶整備業者（メーカーより依頼された鉄工所様が多いです）へ訪問し、エンジン買取を行います。 1日3～4社（営業ルートはご自身でプランニング可能です）の定期的な訪問により関係を構築し、売却したいエンジンが出てきた際に相談をいただく事がミッションになります。引き取り可能なエンジンがあればその場で写真を撮って査定。査定ノウハウは一朝一夕では身に付かない為、社長自らが査定します。沖縄県を含む九州各県・山口県をカバーする為、山口・宮崎・鹿児島へは1～2泊、沖縄へは2～3泊の出張が月に2～3回発生する場合があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署・組織構成：営業は40代と50代の男性2名です。 ■入社後：まずは先輩社員と同行し業務の流れを把握、半年～1年をかけお客様を覚えていただきます。その後買取業務をお任せします。 ■特徴・魅力：船舶用中古エンジンは一昔前まではスクラップにされ、使用できるにもかかわらず鉄くずとして廃棄されていました。当社代表は中古エンジンを買取、それを海外へ輸出出来ないかと考え会社を立ち上げました。鉄くずではなく、価値あるものとして買取る事で当社へエンジンを譲っていただける方が喜ばれ、輸出先では漁船にエンジンを取り付け寮に出た現地の方が家族を養えるようになって喜ばれる、三方良しの状況を創出しています。 ※独自の輸出ルートを開拓、中間マージンを省く事で納得の買取金額と販売金額の設定が可能となっています。 ■キャリアパス：営業部門長のキャリアも描けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県多久市多久町726‐2 勤務地最寄駅：JR唐津線／多久駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～345,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当月20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロスダＭ＆Ａセンター株式会社

経営・戦略コンサルティング

佐賀県佐賀市兵庫北7-12-3エムズガーデン夢旅人1

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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡市】M＆Aコンサルタント～九州最大事業承継M&A専門会社／完全土日祝休み／残業ほぼなし～

～＜年収モデル＞30代後半（入社6年目）：1500万円／インセンティブで高収入を目指せる！／完全土日祝休み／残業ほぼなし～ ■POINT：【ワークライフバランスを整えられる】当社は完全土日祝休み、残業ほぼなしの働き方であり、仕事とプライベートのメリハリをつけることができる就業環境です。【インセンティブで高収入を目指せる】当社はM＆Aという高単価なサービスを扱っているため、その実績に応じて相応のインセンティブを支給しております。 ■業務内容：佐賀・福岡・大分・長崎・熊本で中小企業のＭ＆Ａ・事業承継の専門家集団である当社にて、M&Aに関する一連の業務（情報収集からクロージングまで）お任せします。＜具体的には＞中小企業よりM&Aのご相談をいただき、契約を締結し決算書や資産等の書類から企業情報を収集・整理します。同時に、譲渡企業の要望をもとに買手企業の調査・選定を行い、譲渡企業と買手企業の条件面の調整/マッチングを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい：大きく2つあります。1つ目は、承継した後にお客様に喜んでいただける事です。業績はいいものの跡継ぎがいない為に廃業を考えている企業様に対し、最善の方策を検討し、取り得る事業承継の選択肢を経営者の方と検討し、無事まとまり、皆さんに喜んでいただいた時、特にやりがいを感じます。 2つ目は、自己成長を強く感じられる事です。あらゆる業種の経営者とお話をし、日々勉強し業界知識を身に付けることが可能です。 ■企業情報：当社は九州最大の事業承継M&Aの専門会社であり、九州５県（佐賀、福岡・長崎・大分・熊本）に支社があります。基本的にはゆかりがある土地で勤務していただこうと考えております。案件によっては県をまたぐこともありますが、転勤はございません。当社の強みとして地域密着型のため、面談が比較的に行いやすく、スピード感持って対応可能なため、お客様と関係性を築きやすいというのがあります。 ■組織について：金融系出身が多く活躍していますが、生保会社、ハウスメーカー、弁護士事務所出身者も活躍しています。前職に限らず学び続ける姿勢をお持ちの方はご応募ください！

＜勤務地詳細1＞福岡支社住所：福岡県福岡市今泉1丁目22番13号LeylaOrion4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫北7-12-3 エムズガーデン夢旅人1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績に応じたインセンティブが発生します※上記想定年収には含んでおりません 20代後半（入社4年目）979万円 30代後半（入社1年目）1030万円 30代後半（入社6年目）：1500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市】M＆Aコンサルタント～九州最大事業承継M&A専門会社／完全土日祝休み／残業ほぼなし～

～＜年収モデル＞30代後半（入社6年目）：1500万円／インセンティブで高収入を目指せる！／完全土日祝休み／残業ほぼなし～ ■POINT：【ワークライフバランスを整えられる】当社は完全土日祝休み、残業ほぼなしの働き方であり、仕事とプライベートのメリハリをつけることができる就業環境です。【インセンティブで高収入を目指せる】当社はM＆Aという高単価なサービスを扱っているため、その実績に応じて相応のインセンティブを支給しております。 ■業務内容：佐賀・福岡・大分・長崎・熊本で中小企業のＭ＆Ａ・事業承継の専門家集団である当社にて、M&Aに関する一連の業務（情報収集からクロージングまで）お任せします。＜具体的には＞中小企業よりM&Aのご相談をいただき、契約を締結し決算書や資産等の書類から企業情報を収集・整理します。同時に、譲渡企業の要望をもとに買手企業の調査・選定を行い、譲渡企業と買手企業の条件面の調整/マッチングを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい：大きく2つあります。1つ目は、承継した後にお客様に喜んでいただける事です。業績はいいものの跡継ぎがいない為に廃業を考えている企業様に対し、最善の方策を検討し、取り得る事業承継の選択肢を経営者の方と検討し、無事まとまり、皆さんに喜んでいただいた時、特にやりがいを感じます。 2つ目は、自己成長を強く感じられる事です。あらゆる業種の経営者とお話をし、日々勉強し業界知識を身に付けることが可能です。 ■企業情報：当社は九州最大の事業承継M&Aの専門会社であり、九州５県（佐賀、福岡・長崎・大分・熊本）に支社があります。基本的にはゆかりがある土地で勤務していただこうと考えております。案件によっては県をまたぐこともありますが、転勤はございません。当社の強みとして地域密着型のため、面談が比較的に行いやすく、スピード感持って対応可能なため、お客様と関係性を築きやすいというのがあります。 ■組織について：金融系出身が多く活躍していますが、生保会社、ハウスメーカー、弁護士事務所出身者も活躍しています。前職に限らず学び続ける姿勢をお持ちの方はご応募ください！

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫北7-12-3 エムズガーデン夢旅人1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績に応じたインセンティブが発生します※上記想定年収には含んでおりません 20代後半（入社4年目）979万円 30代後半（入社1年目）1030万円 30代後半（入社6年目）：1500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パシフィックプランニング

自動車ディーラー

佐賀県鳥栖市真木町1132-18

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設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀／鳥栖】自動車販売／高級車メイン＜英語スキルが活かせる＞反響営業のみ／ノルマ無し／マージン有り
- 締切間近
＼輸入車全般の新車や中古車（高級車）の販売◆「ヤナセ」の販売協力店◆海外顧客からの引き合いも多く電話での対応もあり◆英語スキルが活かせる／ ■職務概要：安心・信頼のブランド「ヤナセ」の販売協力店である当社にて、自動車の営業（販売）業務をお任せします。今回は営業力強化のための増員募集です。＜具体的な業務＞・店内営業（お客様が来店されてから契約締結まで）、顧客データ先へのアプローチ、インターネット・電話での問い合わせの対応など。・お客様が来店されてから契約締結まで一貫して対応するため、やりがいがあります・日中は書類作りなど準備をすることが多く、夕方は顧客との商談で忙しくなる傾向にあります。 ■こんな方歓迎：・海外の担当者も来られるので、英語スキルが活かせます。・損保資格保有もしくは経験者の方もスキルが活かせます。・来店のほかにもお電話での購入希望などのお電話などもあるため、コールセンターなどでの経験をお持ちの方もスキルが活かせます。 ■組織構成営業部には3名（20代男性1名、30代女性2名※うち海外担当の1名は産休中）が活躍中です。もともと自動車損害保険の営業経験があり、未経験から転職された事例もあります。 ■魅力：自動車の販売額に応じてマージンがあります。（例えば…国内：1,000万の場合5万円のマージン／海外：1,000万場合10万円のマージン）富裕層のお客様がメインのため、販売価格も1,000万円以上の車が多くあり実績が反映されやすいです◎

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鳥栖市真木町1132-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～286,000円＜月給＞ 225,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（8月・12月）・昇給：年1回・ノルマはありませんが、販売額に応じてインセンティブ支給 ※国内…販売額の0.5％／海外…販売額の1.0％ ※富裕層のお客様が中心で、販売価格も1,000万円以上の車が多くあるため、頑張っただけ多くの給与が期待できます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀田工務店

住宅（ハウスメーカー）

佐賀県三養基郡基山町大字小倉596

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設立 1985年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀／基山町】＜未経験歓迎＞住宅アドバイザー／地域密着型の住宅メーカー／転勤無／研修制度◎

◇◆基山に根付いた地元密着型の住宅メーカー／未経験歓迎の住宅アドバイザー／人生に1回の大きなお買い物のご提案とサポート／基山駅徒歩4分でアクセス◎／面接1回／転勤なし／マイカー通勤も可能／フレックス制◆◇ ■担当業務住宅購入を検討されているお客様からのお問合せや相談の対応、契約・打合せから、家が完成してお引渡しするまでを伴走するパートナーとして住宅アドバイザーをお任せします。 ■業務詳細お客様のご要望のヒアリングからプランを作成、お客様の豊かな暮らし作りをご提案します。施工中も社内の現場管理と連携し、お引渡しまでお客様の窓口として対応します。また、建売住宅や分譲地販売のための広告企画立案も行います。お客様に対するスピーディーかつ柔軟な対応や現場管理との連携など、コミュニケーション能力が養われ、業界外の枠にとらわれない発想力が身に付きます。 ■業務詳細＜営業エリア＞鳥栖、基山、小郡＜服装＞スーツではなく、オフィスカジュアルなジャケットや夏はポロシャツなどで対応しています。 ■会社の組織構成現在19名が在籍しています。（男性　14名　女性　5名）営業は現在40代の男性1名が担当しております。 ■研修体制：外部講師と現場社員を合わせた座学やOJTで未経験の方でもしっかりとサポートをしていきます。 ■働きかた：ノルマはございませんが、成績に応じて変動します。 ■こんな方におすすめ：【地元・基山で長く働きたい方】転勤もなく、基山に長く根付いてきた同社ですので、地元に貢献したいという思いをお持ちの方大歓迎です！ ■特徴 ◎フレックスタイム制：当社はママパパ率が35％ということもあり、仕事のスケジュールやライフスタイルに合わせて始業・就業時間は柔軟に対応可能です。 ◎チャレンジ大歓迎：社員の成長＝会社の成長。学びたい、成長したい前向きな気持ちを私たちは大切にしています。インテリアコーディネーター・宅建・施工管理技師など、スキルアップのための研修や資格取得のための費用は会社が全額負担しています。 ◎未経験者もしっかりサポート：異業界・異職種からの転職者も多い当社。未経験でも経験豊富なスタッフがしっかりとサポートし、育てていきますのでご安心ください。

＜勤務地詳細1＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉596 勤務地最寄駅：JR線／基山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ショールーム rocco 住所：佐賀県三養基郡基山町宮浦165-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力等を考慮して決定します。 ※昇給・賞与あり（業績によって変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／基山町】＜経験者向け＞住宅アドバイザー　地元に腰を据えて働きたい方歓迎／転勤無／研修◎

◇◆基山に根付いた地元密着型の住宅メーカー／未経験歓迎の住宅アドバイザー／人生に1回の大きなお買い物のご提案とサポート／基山駅徒歩4分でアクセス◎／面接1回／転勤なし／マイカー通勤も可能／フレックス制◆◇ ■担当業務住宅購入を検討されているお客様からのお問合せや相談の対応、契約・打合せから、家が完成してお引渡しするまでを伴走するパートナーとして住宅アドバイザーをお任せします。 ■業務詳細お客様のご要望のヒアリングからプランを作成、お客様の豊かな暮らし作りをご提案します。施工中も社内の現場管理と連携し、お引渡しまでお客様の窓口として対応します。また、建売住宅や分譲地販売のための広告企画立案も行います。お客様に対するスピーディーかつ柔軟な対応や現場管理との連携など、コミュニケーション能力が養われ、業界外の枠にとらわれない発想力が身に付きます。 ■業務詳細＜営業エリア＞鳥栖、基山、小郡＜服装＞スーツではなく、オフィスカジュアルなジャケットや夏はポロシャツなどで対応しています。 ■会社の組織構成現在19名が在籍しています。（男性　14名　女性　5名）営業は現在40代の男性1名が担当しております。 ■働きかた：ノルマはございませんが、成績に応じて変動します。 ■こんな方におすすめ：【地元・基山で長く働きたい方】転勤もなく、基山に長く根付いてきた同社ですので、地元に貢献したいという思いをお持ちの方大歓迎です！ ■特徴 ◎フレックスタイム制：当社はママパパ率が35％ということもあり、仕事のスケジュールやライフスタイルに合わせて始業・就業時間は柔軟に対応可能です。 ◎チャレンジ大歓迎：社員の成長＝会社の成長。学びたい、成長したい前向きな気持ちを私たちは大切にしています。インテリアコーディネーター・宅建・施工管理技師など、スキルアップのための研修や資格取得のための費用は会社が全額負担しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉596 勤務地最寄駅：JR線／基山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ショールーム rocco 住所：佐賀県三養基郡基山町宮浦165-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力等を考慮して決定します。 ※昇給・賞与あり（業績によって変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人きたむら事務所

社会保険労務士事務所

佐賀県佐賀市天神1-2-55-6F

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設立 2015年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀市／転勤無】労務コンサルタント＜第2新卒歓迎／基本土日祝日休み／提案スキル◎＞
- 締切間近
～業績好調で昨年賞与計3回支給。残業10時間。営業業務ではないので目標・ノルマなし～企業のDX化のサポート等で急成長を遂げてきました。この度、福岡での拠点開設もあり、増員募集します！ ■業務概要：当事務所にて労務コンサルタントを担当いただきます。クライアント企業へ訪問し、労務クラウドシステム利用支援や労務関連のアドバイスを行います。 ■具体的な業務内容： ※まずは出来ることから少しずつお任せしていきます・クライアント企業へ訪問し、労務関連アドバイスやクラウドシステム利用を支援・法改正や各種助成金情報のご案内とご提案・雇用・社会保険関連書類作成や給与計算（システム入力） ■業務詳細：・担当クライアントは17－18件ほどです。・業務割合としては、顧客の訪問やご提案5割・社内での書類作成や給与計算が5割のイメージです。・顧客の訪問は基本的に佐賀県内となりますので、出張はございません。社用車もありますが、マイカーでの訪問もいずれも可能です。 ■過去の中途入社者：保育士、銀行員、お菓子職人、営業など様々な業界から未経験でご入社をされております。今回も、顧客への提案で提案スキルを身に着けたい、または生かしたい、という思いを持った方歓迎です。 ■入社後の流れ：労務知識拡充研修を最大6ヶ月行いつつ、先輩とのOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。未経験からでも早期に活躍できるよう、サポート体制を敷いています ■キャリアについて：いずれは佐賀もしくは福岡での拠点長を担って頂きたいと思っています。まずは次のステップとして、コンサルタント部門のリーダーとして新人教育等でご活躍される事をご期待します。 ■当事務所について：当事務所は、顧客に迅速にご対応するため、総勢約20名のスタッフ陣と「2グループ制」を取っており、分業体制を構築。働きやすい環境を整備し「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を獲得もしております。時間生産性を意識した働き方で、終業が20時を超えることは殆どありません。 ■こんな方におすすめ：【ノルマに追われるのが疲れた方】労務コンサルタントとなり顧客への訪問や提案はありますが、ノルマなどはないため、真摯に顧客に向き合うことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市天神1-2-55-6F 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～固定残業手当/月：32,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ※業績により別途決算賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司法書士法人ハート・トラスト

司法書士事務所・行政書士事務所

佐賀県伊万里市二里町大里乙1766-4

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設立 2015年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市／転勤無】司法書士＜有資格者・経験者歓迎＞将来独立も目指せる◎幅広い業務でキャリアアップ

～アップパートナーズG／西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループでキャリアアップ／責任者候補・将来独立目指す方も応援／幅広く経験できるのでスキルが身につく環境です◎～ ■業務内容：・不動産登記・商業登記（会社・医療法人・一般社団法人など全般）・相続（登記、遺言、遺産承継業務）・家族信託・成年後見 ■組織構成：伊万里オフィスには5名、配属予定の福岡オフィスには2名在籍しております。※2024年3月時点 ■1日の流れ（1例）：・朝礼で業務の共有・不動産取引後の書類作成、登記申請・お客様と相続の打ち合わせ・会社設立打ち合わせ ■残業時間：月20時間程度、繁忙期40時間（12月～1月繁忙期）となります。 ■入社後の流れ／キャリアパス： ◇ご入社後は基本OJTにて業務を行います。研修は3か月程様子を見ながら進める予定です。 ◇将来的には責任者もお任せしたいと考えております。その後の独立も応援します。 ■当社の大切にしていること：相続に関する手続は一定の期限内に行わなければなりませんが、相続登記という事務手続きにとどまらず、ご家族の心情に寄り添い、誠心誠意サポートすることを心がけています。関わるあらゆる方達との信頼関係を大切にしながら毎日の業務に取り組むこと。それが社名「ハート・トラスト」に込められた想いです。 ■当社について： ◇西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループです。福岡、佐賀、長崎といった北部九州を中心に7拠点体制です。顧問先数は年々増加し、少なくとも毎年10％前後の成長を続けている会社です。 ◇グループ内に税理士法人やM&A仲介の会社があるので、グループの垣根を越えて業務を行うことも多いです。アップパートナーズグループの規模だからこそ携われる企業再編や事業承継案件も多く、キャリアアップができます。グループへの相続相談実績は、過去5年間で1500件以上です。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東２－６－１九勧筑紫通ビル勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,218,800円～3,550,800円＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収に決算賞与が上乗せされます。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンライクエステート株式会社

不動産管理

佐賀県佐賀市神野東1-3-14

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設立 2012年
従業員数 7名
平均年齢 39.2歳

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【佐賀市】不動産営業（賃貸または売買）＜宅建資格が活かせる＞設立以来、増収増益◎

【転勤無し／業績好調で将来的な店舗展開もあり◎／全国６５０店舗の総合不動産ピタットハウス加盟店】 ■職務概要：不動産の売買、賃貸及びその仲介業、ＤＩＹや大幅なリノベーションまでを行う当社にて、不動産営業（賃貸or売買）をお任せします。＜具体的な業務＞・不動産売買と不動産賃貸のいずれかを選んで頂きます。※ゆくゆくの変更可能です。 ▼不動産売買・賃貸営業・物件管理・お客様への物件案内、接客・電話応対・入居者対応・リフォーム業務　・督促業務・営業エリア：、佐賀県内全域 ▼賃貸・賃貸マンション・アパートの管理業務・契約更新時の代行業務　・退去時の立会い　・敷金精算　・原状回復リフォームの手配・家賃の入金確認　・滞納時の督促　・入居中の設備故障などの対応　・修理手配 ■仕事の特徴・現在管理戸数が約900戸あり、3月には1,000戸になる予定です。・オーナー様から任されている賃貸マンション・アパートは900戸。現在も年100戸ペースで増加中。・外出時は、自家用車を使用（車両手当、ガソリン代支給）いただきます。・福岡でも別不動産法人で稼働中です。福岡勤務も検討可能です。（任意）・研修ではまずは先輩社員の商談に同行、同席いただくなどで少しずつ知識を習得いただきます。・ピタットハウスFCの研修制度も充実しています。＝POINT＝＜コツコツと積み重ねた実績が還元◎＞賃貸は7～10％／売買の場合は売り上げの5～10％還元されます。さらに年間目標ラインを超えたら賞与で売り上げの１/3の金額を賞与として還元しています。ハイパフォーマーは初月から半年経過前に達成する方も活躍されています。＜プライベートも充実させられる職場環境＞お休みは「水・日」の他に月2回の希望休があります◎土日休みも相談可能ですのでご家族がいらっしゃる方も安心です。有給も10日以上は取得いただいています。また月の残業は平均10h程度です。社員のほとんどが残業をしていません。 ■組織構成：当社には7名の社員が在籍しており、20代女性1名、30代男性1名、女性1名、40代男性1名・女性2名、60代男性1名が活躍中です。その中で営業は社長を入れて5名が担当しています。

＜勤務地詳細＞サンライクエステート株式会社住所：佐賀県佐賀市神野東1丁目3-14 サンライクビル 1F 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／佐賀駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制資格手当：20000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回（7月・12月・4月（決算賞与）） ※昨年度の 1 年以上勤続営業社員の平均賞与は3カ月が実績 ■昇給：年1回（5月）（給与例）・宅建資格保有者：年収600万円（35歳）役職手当含む売買営業の経験者の場合、年収2,000万円超えるハイパフォーマーも活躍中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＥＳ

専門店・その他小売

佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀／武雄市】未経験歓迎◎車の整備スタッフ◆全社員副業OK／転勤無／会社負担で国家資格取得可◎

□■資格や経験は不要「車が好き」という気持ちだけでOKです／副業OK／資格取得支援制度有■□ ■業務内容当社の整備工場にて車両の整備をお任せします未経験の方も、できることから少しずつお任せしていきますので安心してください。車に関するノウハウはゼロから覚えられます。整備士資格のない方も、資格取得支援制度がありますので、一からスキルを身につけることが出来ます。 ■組織構成：本社(自動車整備、中古車販売) 正社員3名、パート1名 ■当社について：当社は、2016年に設立し、武雄市を中心に新中古車販売やガソリンスタンドと幅広く営業しております。まだまだ出来たばかりの、新しい会社でありますが、社名のYES（you get exellent service）のように、地域の皆様へ最高のサービスを提供できるよう社員一丸となって努力しております。職場環境も、部門・上下の分け隔てなく、和気あいあいとした笑顔の絶えない雰囲気ですのでとても働きやすいと思います。「地域と暮らしのパートナー」を念頭に、皆様の生活や地元にとって無くてはならない存在になれるよう精進して参ります。今後も『株式会社YES』をよろしくお願い致します。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・能力を考慮し決定します ※昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀/武雄市】中古車販売スタッフ※未経験歓迎◆インセンティブあり／副業OK転勤なし/残業20H以下

□■販売・営業の経験は一切不要「車が好き」という気持ちだけでOKです／販売ノルマなどは一切なし・1台売るごとにインセンティブも支給／副業OK／服装自由■□ ■業務内容自動車整備や中古車販売を行っている当社の整備工場・店舗にて、中古車の販売に関する業務全般をお任せします。店舗への来客対応を中心に、過去購入いただいた方へのアフターフォロー等も行っていただきます。＜具体的には…＞ ◆来店されたお客様対応 ◆中古車販売に関する書類などの対応 ◆過去購入者への定期訪問・状況確認 ◆チラシの作成や配布 ◆オークション等での中古車の仕入れ業務 ※できることから少しずつお任せしていきますので安心してください ※1台販売するごとにインセンティブを別途支給します！ ※整備工場もあるため、車に関するノウハウはゼロから覚えられます ※個人ノルマはなく会社としての目標のみなので、安心してチャレンジできます ■組織構成：本社(自動車整備、中古車販売) 正社員3名、パート1名 ■当社について：当社は、2016年に設立し、武雄市を中心に新中古車販売やガソリンスタンドと幅広く営業しております。まだまだ出来たばかりの、新しい会社でありますが、社名のYES（you get exellent service）のように、地域の皆様へ最高のサービスを提供できるよう社員一丸となって努力しております。職場環境も、部門・上下の分け隔てなく、和気あいあいとした笑顔の絶えない雰囲気ですのでとても働きやすいと思います。「地域と暮らしのパートナー」を念頭に、皆様の生活や地元にとって無くてはならない存在になれるよう精進して参ります。今後も『株式会社YES』をよろしくお願い致します。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 200万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～200,000円＜月給＞ 166,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・能力を考慮し決定します ※昇給有 ※中古車販売1台につき別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人徳隣会

病院・大学病院・クリニック

佐賀県鳥栖市弥生が丘6-82

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設立 2014年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全7件

【福岡/博多区】労務　◆立ち上げから9年の成長企業／訪問診療分野でのシェア拡大を目指し管理部門募集

◆2014年2月設立し現在6事業所を展開／新規に4拠点開設予定／エリアごとの拠点開設計画・シェア拡大に向けて管理部門スタッフ増員募集◆ ■業務内容：クリニック(既存もしくは新規開設)における労務全般をお任せいたします＜具体的には…＞ ◎労務管理(入退社手続き、休職・復職手続き、異動対応、健康診断管理、等) ◎勤怠管理 ◎法務書類作成 ◎契約書作成 ◎各種報告書の作成、提出、等 ■募集背景： 2014年2月設立し9年、現在6事業所を展開中であり従業員数も増えている状況です。直近でも千葉と埼玉、北九州、田川の4か所で訪問診療拠点の開設を控えています。今後も訪問診療の分野でのシェア拡大を目指し、2040年までのアクションプランを策定。拠点開設や医療関連の新規事業やグローバル展開等を積極的に進めていきます。それにあたり管理部門をより強化する為、今回複数ポジションにて採用を行います。 ■当クリニックの特徴：・在宅医療・訪問診療に特化したサービスを展開しており、医療機関との連携から24時間365日の医療サービス提供が可能となっている点が利用者にもご好評いただいています。（事務スタッフの当直はございません）・当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。・各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科以外の全ての診療科に対応する様になりました。・即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が同院の強みです。・「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。

＜勤務地詳細＞つつみクリニック福岡　住所：福岡県福岡市博多区店屋町１－３１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1ヶ月あたり1,000円～3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/博多区】IT・DX推進担当　◆立ち上げ9年の成長企業／訪問診療シェア拡大を目指しスタッフ募集

◆2014年2月設立し現在6事業所を展開／新規に4拠点開設予定／エリアごとの拠点開設計画・シェア拡大に向けてスタッフ増員募集◆ ■業務内容：当社のDX化推進のための業務全般をお任せします＜具体的には…＞ ◎院内システム運用 ◎ホームページ運用（更新、修正作業、SEO対策等） ◎院内のPCやネットワークの保守管理 ◎各種データ抽出業務 ◎グループ内のヘルプデスク対応　等 ■募集背景： 2014年2月設立し9年、現在6事業所を展開中であり従業員数も増えている状況です。直近でも千葉と埼玉、北九州、田川の4か所で訪問診療拠点の開設を控えています。今後も訪問診療の分野でのシェア拡大を目指し、2040年までのアクションプランを策定。拠点開設や医療関連の新規事業やグローバル展開等を積極的に進めていきます。それにあたり管理部門をより強化する為、今回複数ポジションにて採用を行います。 ■当クリニックの特徴：・在宅医療・訪問診療に特化したサービスを展開しており、医療機関との連携から24時間365日の医療サービス提供が可能となっている点が利用者にもご好評いただいています。（事務スタッフの当直はございません）・当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。・各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科以外の全ての診療科に対応する様になりました。・即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が同院の強みです。・「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。

＜勤務地詳細＞つつみクリニック福岡　住所：福岡県福岡市博多区店屋町１－３１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大栄工業株式会社

自動車部品メーカー

佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964

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設立 1976年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全15件

【和歌山市】商社営業　プラスチックの成形会社として発展中の企業／ノルマなし・定性面も評価

■業務内容：当社はプラスチック表面加工から始まり、現在では画像検査装置や自動車向けのLEDランプ部品等の製造と販売等を行っています。今回はプラスチック製品の素材(樹脂)の仕入れ～プラスチック製品製造会社への販売といった商社部門の一連の流れを担って頂く営業メンバーを募集します＜具体的には…＞・プラスチック製品の原料(樹脂)の仕入、お客様へ安定供給・樹脂製造会社との打ち合わせや価格交渉・その他、新素材の提案や自社製品の営業といった付帯する業務 ※売り込みというよりは関係構築が大事な営業になります。コミュニケーション力+商品知識でお客様の信頼を得て頂きます(商品知識は入社後に研修等で丁寧に指導します) ■製品一例：『LAPLA』：大手家電量販店や通販で販売しているキノコ型のパスタライトです。様々な形があり、みやき町のふるさと納税の返礼品としても出品しています。独自の工法で一つ一つ手作りで製作しています。『スクミッチ』ジャンボタニシが稲作時期に水田に発生し被害をもたらしていることを防ぐため、産学連携で製品開発薬剤を使用せずにジャンボタニシを捕獲するプラスチック捕獲器を製造販売 ■同社の特徴：同社は、プラスチックの表面可飾からスタートし、多くの顧客に支えられ現在ではプラスチック一貫生産を行えるまでになりました。また、プラスチック製品の検査工程に着目し、画像検査機の開発、製造、販売も行っています。現在の激しい激動の中、同社の企業理念である全社員が和の精神をもって運命共同体の理念を自覚し、「誠実」と「信用」を重んじて科学的に合理的な運営を行い、社会的に貢献すると同時に、顧客に新たな価値を提案できる会社になる為に、全員で取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞和歌山支店住所：和歌山県和歌山市布引678番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,248円～268,623円固定残業手当/月：69,752円～81,377円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※給与詳細は、能力に応じて決定します。 ■賞与：業績変動支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀】ソフト設計開発◆自社製品開発／有名車種にも搭載安定メーカー／転勤なし／マイカー通勤可

◆◇大手自動車メーカーの一部にも使われているプラスチック製造会社／開発の上流工程をお任せ／2026年に設立50周年／一貫生産で高い品質／WEB面接可／久留米駅から車で5分／福岡県内からも通勤可能／転勤なし／夜勤なし／正社員／ベテラン大歓迎◆◇ ■業務概要：当社独自の自動検査機（自社プラスチック製品用）の開発をお任せします。業務の効率化と品質を守るために重要な役割を担う部署です。少人数制のため意見が通りやすい環境です。福岡県久留米市より通勤可 ■具体的な業務内容：・自社生産の自動検査機器の組込制御ソフトウェア設計・顧客とのお打ち合わせ・検査機器の組み立て ■効率化・省力化の推進加速により製造業は大きく変化しており、その中で当社・自動機の受注が加速しております。＜キャリアステップ＞将来的に設計部門のリーダー人材へと成長される事を期待します。また、適性に応じて別部署への挑戦も可能です。 ■配属先情報：本社：FAV事業・お客様の困り事を解決し省力化を図る部署です（機械設計開発、電気設計開発、ソフト設計開発がそれぞれ在籍） ■FAV事業部の組織構成事業部長 1名／機械設計担当 2名／電気設計担当２名／組み立て担当３名／ソフト設計担当１名 ■強み：・電気自動車のシェア率アップに伴い、プラスチック製品の需要が高まっています。・画像検査機も取扱っている為、品質面で優れています。組立工程の半自動機等も社内で作っており、また自動車の中でも高い品質を要求される透明品を作っています。 ■こんな方におすすめ：・未来を創造し現実的にする提案型企業となるべく、様々なご経験を持った方を積極採用していきます。 ■当社の特徴：当社は、プラスチックの表面可飾からスタートし、多くの顧客に支えられ現在ではプラスチック一貫生産を行えるまでになりました。また、プラスチック製品の検査工程に着目し、画像検査機の開発、製造、販売も行っています。現在の激しい激動の中、同社の企業理念である全社員が和の精神をもって運命共同体の理念を自覚し、「誠実」と「信用」を重んじて科学的に合理的な運営を行い、社会的に貢献すると同時に、顧客に新たな価値を提案できる社会になる為に、全員で取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線、JR長崎本線／久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,814円～447,756円固定残業手当/月：96,886円～135,644円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※給与詳細は、能力に応じて決定します。 ■昇給・賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マッシヴドライヴ

スポーツ・ヘルス関連施設

佐賀県唐津市刀町1515-2精乳舎ビル 3・4F

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設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

企画営業(プロバスケットボールチームのPRや広報も担当)★土日祝休み/残業月 20時間以下!

企画営業(プロバスケットボールチームのPRや広報も担当)★土日祝休み/残業月 20時間以下! 3人制プロバスケットボールチーム『LEO BLACKS SAGA』と活躍する選手のPR活動を担います。佐賀県や日本に留まらず、世界に通ずるような活動や発信の実施がミッションです。 ■「行政・企業」×『LEO BLACKS SAGA』地域活性化や子供たちへの育成などを目的とし、選手と地域住民がコミュニケーションを取れるよう、学校行事や地域のイベントなどを企画・運営。また、企業が開発した新商品やイベントと選手をタイアップし、商品やサービスをPRし、商業施設内で試合を開催して、3×3バスケットボールを身近に感じてもらえるような企画を手掛けます。具体的には、企業とのタイアップでオリジナルのタオルの作成、海岸線や砂浜・ビーチでのクリーンアップ活動などです。 ■チームと選手を応援してもらうための営業活動現在、応援頂いているスポンサー様は100社以上。長く応援して下さっている方が多いのが特徴です。今後も継続的に応援して頂けるよう、定期的に訪問し、チームや選手の活動状況の報告やグッズの提供などを行ないます。新しく応援頂くスポンサー様を増やすための、営業活動もお任せします。 ■チーム・選手の活動紹介、PR ファンの方やスポンサーをはじめ、『LEO BLACKS SAGA』を知らない方に向けて、現在の活動内容をWebやチラシ、駅ナカポスターなどを使ってPRします。メディアに向けてチームや選手ができることをPRし、仕事を獲得。イベントなどでの収支管理や告知、選手対応(交通費や宿泊の手配等)などチーム・お客様のために幅広い業務があります。 ★スポンサーの新規開拓やフォロー方法に決まりはありません。営業経験を活かしてご活躍下さい。 ★アスリート社員も活躍中。協力しながら業務を手掛けていきましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市刀町1515-2 精乳舎ビル 3・4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績に連動) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

朝日Ｉ＆Ｒビルディズ株式会社

住宅設備・建材

佐賀県武雄市朝日町大字甘久3589-2

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設立 1965年
従業員数 43名
平均年齢 32.4歳

求人情報全3件

【長崎/大村市】建築施工管理～創業50年安定／自社新築建売住宅／地域に特化した事業方針～

■業務内容：建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般を行います。 ■詳細：・施主との打合せ、現場監督業務・新築住宅、リフォームのスケジュール計画・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴：現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。現在主体で行っているのは、木造住宅（新築やリフォーム）ですが、今後はマンションやホテル等のRC構造にも展開をしていきます。木造だけでなく、RC構造の施工管理の経験を積みたい方にも最適な環境を用意しています。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性：現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ～建設～販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を提供しています。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡ ■当社の特徴：朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。

＜勤務地詳細＞大村営業所住所：長崎県大村市古賀島町１４３８番地１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：34,500円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,500円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当について　　資格手当（2級建築施工管理技士）10,000円と　　等級による役割手当10,000円～30,000円を含む ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市】建築施工管理～創業50年安定／自社新築建売住宅／地域に特化した事業方針～

■業務内容：建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般を行います。 ■詳細：・施主との打合せ、現場監督業務・新築住宅、リフォームのスケジュール計画・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴：現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。現在主体で行っているのは、木造住宅（新築やリフォーム）ですが、今後はマンションやホテル等のRC構造にも展開をしていきます。木造だけでなく、RC構造の施工管理の経験を積みたい方にも最適な環境を用意しています。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性：現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ～建設～販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を提供しています。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡ ■当社の特徴：朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。

＜勤務地詳細＞佐賀営業所住所：佐賀県佐賀市開成６丁目５ー２６受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：34,500円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,500円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当について　　資格手当（2級建築施工管理技士）10,000円と　　等級による役割手当10,000円～30,000円を含む ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＮＤＣＯ

システムインテグレータ（SIer）

佐賀県佐賀市卸本町4-2

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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀】Webディレクター＜未経験歓迎＞◆ワーケーション制度あり◆リモート・フレックスあり
- 締切間近
～充実のサポート体制あり／自由な働き方が可能／自社サービスも展開～ ■募集内容■ Webディレクターとして、プロジェクトの進行管理をしていただきます。プロジェクトの進行管理や品質管理だけでなく、リサーチ・分析内容をUI/UXデザインとして表現されるように推進しつつ、クライアントのサービス価値向上・成果の獲得に向けてプロジェクトを進行していただきます。当社はクライアントと一緒になって課題を解決したり、設計のご提案をするものが多いため、Webディレクターとして主体的に関わっていただくことができ、クライアントから大きな評価をいただく機会も多く、大きな達成感を感じることができる仕事です。 ■仕事の醍醐味■ ディレクターの仕事はこれが正解というものがありません。それゆえ、クライアントと共に「正解」を模索し、常に冒険心をもって楽しめる仕事です。また、当社にはメンバーの挑戦を応援する風土が根付いているので、「これをやりたい！」と思ったことには、どんどんチャレンジできます。 ■求める人物像■ ・明るくアクティブな方・普段からSNSに触れている方・新しいことに敏感で、情報を常にキャッチアップできる方・社内外の方々と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■求める経験やスキル■ ・制作会社、事業会社にて、ディレクター/デザイナーとしての実務経験1年以上・顧客課題をクリエイティブで解決したいと強く思っている方（デザイン志向）

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市卸本町4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 273万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ストラデザイン株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

佐賀県神埼市千代田町直鳥1738

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【佐賀／神埼市】商品企画＜家具に興味がある方歓迎＞オリジナル家具の企画デザイン／早期にキャリアップ！

～2020年創業のインテリア家具デザイン企業／早期にキャリアアップできる／おしゃれで変わった価値をカタチにする／時短勤務相談可～ ■POINT：【あなたのオリジナルをデザインに】家具店、コーディネーター・ネットショップ、工務店、ふるさと納税へ向けた、当社オリジナル家具の企画デザインをお任せします。【早期にキャリアアップが可能】本ポジションには役職付きのメンバーはいないので、その分早期にキャリアアップができる社内体制です。実際に営業部署では30代前半で課長職についているメンバーもいます。 ■業務内容：「Simply　Elegnt」をコンセプトにお客様に喜んで頂ける家具のスケッチを起こしをデザインしていきます。その後、デジタルイラスト（3D、イラストレーター）に起こして、図面に仕上げて工場と打ち合わせをします。お客様のODMに関してはほぼ図面の仕上げと工場打ち合わせとなります。不良が出た場合は実物を確認後、構造を見直したり修正を加えていきます。その他、商品企画にあたっての原価計算や外注先との単価交渉、クレーム処理、検品（色味・素材確認）もお任せする想定です。 ■業務詳細： ◇既存顧客数は約350社あり、営業担当5名で担当しています。また、企画担当5名で年間250本の商品を開発しています。 ◇市場調査：展示会等に行き各自情報収集 ◇スケッチ：画像をPC上で組み立て／CAD使って図面引く／図面・見積：CAD系三面図行う ◇社内プレゼン：月1回開催 ◇商談：バイヤーとの商談（営業とのコンビ商談や単独商談） ◇出張：年に1～2回可能性あり（昨年は中国出張あり） ■組織構成：商品企画に携わっているのは2名（30代男性と20代男性）です。 ■教育体制：入社後はOJTにて、当社の仕事の取り組み方を学びます。その後、少しずつ実務を経験し、独り立ちするまで先輩社員が指導していきます。 ■当社について：「おしゃれで変わった価値をカタチにする会社」です。社内には家具商品開発と家具のプロモーションする役割があります。下記をベースにグループ会社のメーカーやWEBショップに提供しています。（1）商品開発：デザイン起こしから設計まで（2）プロモーション：出来上がった商品に味付けをする、主にWEB販促物の創造

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県神埼市千代田町直鳥1738 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～298,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(8月・12月) ■経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｏｃｏｍｏｊｉ

ITコンサルティング

佐賀県小城市牛津町柿樋瀬1062-1セリオ2F

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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【佐賀県小城市】RPAエンジニア ※転勤無/大手企業との取引多数あり/東京案件中心

＜転勤なし/佐賀で設立したスタートアップ企業/「RPA」の導入支援(開発)、教育サポート業務＞ ■職務内容：業界最大手の「UiPath」「Win Actor」等のRPAツールでの開発や導入支援、導入後の運用・改善までを行っていただき、RPAエンジニアとして業務をお任せします。・クライアントの業務内容ヒアリング、課題抽出・費用対効果の見積もり・開発業務~運用 ※案件は関東などの首都圏のクライアントが中心です。基本的に業務は佐賀からリモートで実施しております。（但しプロジェクトによってはクライアント先に常駐もございます。） ■開発環境：・RPA、VBA、VB.NET、C＋＋、Python ■社名の由来おこもじ」とは九州北部地方で、葉物（高菜や大根葉など）のお漬物を指し、毎日のご飯のお供として親しまれてきました。「おこもじ」のようにDXをもっと身近に。そんな想いでocomojiは創業しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県小城市牛津町柿樋瀬1062-1 セリオ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・昇給：有・賞与：有（業績による） ※経験、能力により当社規定により優遇いたします記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

九州資材販売株式会社

建材（商社）

佐賀県佐賀市水ケ江4-9-14

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【佐賀市】建設・農業資材の営業／2022年創業の立上げメンバー※会社の成長に直に関わる！残業なし～

建築土木・上下水道関連資材の販売、農業資材設計販売を行う当社にて、営業およびルート配達をお任せします。各取引状況は、水道資材5割、建築資材2割、農業資材2割、土木資材1割です。 ■具体的な業務内容：・3万点ほどある取扱商品の中から、お客さまが求められているものに適合する資材をピックアップし見積書を作成します。・お客さまから正式に注文を受け付けたら、資材をトラックでお客さまのもとへ運搬します。・また、単に「注文を受ける」「商品を運ぶ」だけではありません。農家への応援として、作物の収穫量増強に向けた土壌調査も手掛けています。実際にお客さまの田畑を訪ね、土を採取する業務もあります。・さらに、資材関係の自治体入札に関しては資料作成業務もお任せします。・重い資材を持つこともあるため、体力に自信がある方を歓迎します。・担当者数は20社ほどを想定しており、移動範囲は佐賀県域です。一日4－5件を回っていただきます。・まずはたくさんある商材を覚えていただくためにも、既存営業からお任せしますので、未経験の方でも挑戦しやすい営業です。 ■こんな方におすすめ：【会社の成長に関わりたい方】2022年創業でこれからが会社の拡大フェーズです。これからどんどん従業員も増えていく予定なので、会社と一緒に自分も成長していくことにやりがいを感じたい方におすすめです！【働き方改善したい方】変形労働時間制を取っておりますので、日によっては15時に帰ることもあり、隔週の土曜出勤に関しても休みになることもあります。どんなに遅くても18:30には帰ることが可能なので、残業や休日の呼び出しが多くてきつい方にもおすすめです！【資格を生かしたい方】準中型免許が必須となりますので、トラック運転手をやっているけど、体力的にきつい、安定した休みに切り替えたい、など資格を生かして働き方を変えたい方にもおすすめです！ ■職場構成と育成：・現在、社員は3名です。 ※30代男性2名、40代女性1名・入社後は社員一同で育成していきますので、ご安心ください。 ■仕事の魅力：・当社は、会社の利益よりも、お客さまの役に立つ会社であることに重きを置いています。そのため、お客さまから感謝されることが多く、「頼んでよかった」という言葉を多くいただき、そのときにやりがいを感じます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市鍋島6-8-1-102 勤務地最寄駅：JR長崎線／鍋島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 288万円～368万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給は5月・賞与は8月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。