3ページ｜所在地【佐賀県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

木村情報技術株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

佐賀県佐賀市卸本町6-1

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設立 2005年
従業員数 406名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【佐賀】新規事業推進のプロジェクトマネージャー　～社長直下スタートアップ組織／17期連続黒字企業～

◇◆製薬業界でのシェアNo.1・大手企業中心に導入実績あり顧客基盤のある会社／年間休日125日／17期連続黒字達成の成長企業◆◇ ■業務内容：当社の新事業に関する経営企画・業務推進を行って頂きます。(具体的なサービス設計から運営を主体者として実行します) 【変更の範囲：会社の定める業務】当社は「always new idea」をモットーに様々な新事業にチャレンジしており、これまで医療業界向けライブ配信、オンライン学会をはじめ、生成AI、メタバース、eスポーツ等の事業を展開してきました。人に喜ばれるため、日々進化する需要にお応えするために、更なる新規事業の立ち上げをお任せします＜具体的な業務＞当ポジションは自ら事業戦略を考え、業務を設計し、経営陣と現場と密に連携を取りながら裁量権のある業務に携わります。・新事業立ち上げに伴う課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・新事業の損益計算・遂行・進捗管理・事業部間での調整、協力依頼・新事業の営業活動・経営層に対して進捗報告 ■配属先：社長直下の経営戦略室で新事業のプロジェクトマネージャー ■新事業の一例： eスポーツ事業、教育プラットフォーム事業、スポーツチームのアプリ開発等その他、まだまだ公開できない新しい事業の種が多数あります。 ■当社の特徴：【ワークライフバランスを整えられる環境】完全土日祝休み、福利厚生充実、有給取得率も80％と働きやすい環境が整っています。【17期連続黒字の成長企業】当社は人工知能(AI)活用事業及び人工知能サービスの研究・開発のみならず、メタバースやeスポーツなど新規事業に積極的に参入する17期連続黒字の成長企業です。【幅広い経験を積みながらキャリアアップ】採用・教育・制度運用と幅広く業務に携われる為、自分の経験と知見の幅を広げながらキャリアアップができます。 ★20代～40代が中心となって活躍中です ◎年齢や年次によらず、フラットな雰囲気の中、切磋琢磨できる環境 ◎前向きな意見を交わし合いながら互いに成長、刺激し合う環境変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市卸本町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年3回支給（6月、8月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■会社業績給：業績によって毎月の給与に上乗せします ※対象は前年7／1～翌年6／30在籍社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市】新規事業立ち上げに伴う法人営業～社長直下スタート事業／年休125日／17期連続黒字企業～

◇◆ポテンシャル重視／あなたの想いが新たな事業につながる／新事業の企画から軌道に乗せるまでをお任せ／プライベート充実／年休125日／賞与年3回◆◇ ■業務内容：社長直下の企業内スタートアップ・新規事業の立ち上げのための営業活動をお任せします。営業活動以外にも、事業の企画立案・調査・運用などに携わることができ、0→1を生み出す経験を積むことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】当社は「always new idea」をモットーに様々な新事業にチャレンジしており、これまで医療業界向けライブ配信、オンライン学会をはじめ、生成AI、メタバース、eスポーツ等の事業を展開してきました。人に喜ばれるため、日々進化する需要にお応えするために、更なる新規事業に携わって頂きます。＜具体的な業務＞新事業に関する市場調査・リサーチ・仮設立て・新事業の営業活動（リスト作成・アポイント調整・ヒアリング）・提案書の作成・プレゼンテーション ■配属先：社長直下の経営戦略室で新事業のプロジェクトマネージャー ■新事業の一例： eスポーツ事業、教育プラットフォーム事業、スポーツチームのアプリ開発等その他、まだまだ公開できない新しい事業の種が多数あります。 ■当社の特徴：【ワークライフバランスを整えられる環境】完全土日祝休み、福利厚生充実、有給取得率も80％と働きやすい環境が整っています。【17期連続黒字の成長企業】当社は人工知能(AI)活用事業及び人工知能サービスの研究・開発のみならず、メタバースやeスポーツなど新規事業に積極的に参入する17期連続黒字の成長企業です。【幅広い経験を積みながらキャリアアップ】採用・教育・制度運用と幅広く業務に携われる為、自分の経験と知見の幅を広げながらキャリアアップができます。 ★20代～40代が中心となって活躍中です ◎年齢や年次によらず、フラットな雰囲気の中、切磋琢磨できる環境 ◎前向きな意見を交わし合いながら互いに成長、刺激し合う環境変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市卸本町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年3回支給（6月、8月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■会社業績給：業績によって毎月の給与に上乗せします ※対象は前年7／1～翌年6／30在籍社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホンダカーズ佐賀株式会社

自動車ディーラー

佐賀県唐津市鏡4531-1

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設立 1987年
従業員数 251名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀／未経験歓迎】ホンダ正規ディーラーの整備士◆佐賀で腰を据えて働ける／創業45年赤字なし安定経営
- NEW
◇◆転勤無し・残業少なくワークライフバランス◎／技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフ在籍／早期キャリアアップ可能な育成・評価体制あり／業績好調による増員採用◆◇ ◆POINT：【県下TOPのホンダ正規ディーラー】この10年で売上、社員数2倍の成長を遂げつつ創業から赤字ナシの安定経営であるため長期的なキャリア形成にぴったりです。【様々なキャリアを積むことができる】技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、様々なキャリアの選択肢がございます。【ワークライフバランスを整えられる職場】月平均残業時間8時間以内、週休2日制などプライベートの充実化も図りながらキャリアを積んでいくことができます。 ■職務詳細：当社で販売した車種以外に限らず、当社へ依頼いただいた車種のメンテナンスをご担当いただきます。チームで1日10台前後のメンテナンスをご対応いただきます。当社には技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフも在籍しており、定期的に集合研修が催されることで店舗全体のスキルの底上げを行っております。 ■キャリアステップ：当社の代表が社員の意思を尊重する考えをもっており、社員の先のキャリアに関しても上長との定期面談にて、目指したいポジションや適性をすり合わせながらキャリアを築ける体制を採用しています。技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、整備士として就業する他に多彩な選択肢が準備されています。 ■組織構成：一店舗には整備車は15名前後が所属しています。チームワークも抜群で、活気ある働きやすい職場環境です。若手社員も様々なフィールドで活躍しており、未来を支える人材が多いのが特徴です。また、20年以上定着している方もおり、長期定着の理由は、社員同士が互いを思いやる風土にあります。 ■本ポジションの魅力：残業が月8時間以内に抑えられているなどライフワークバランスのとれる働き方をしていだけます。また有給の取得も積極的に行っていただけるため、ご家庭の予定を大事にしていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市鏡4531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,145円～159,048円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,145円～234,048円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月） ■昇給：年1回 ■年収例(経験者)： 20代後半／社歴8年／年収465万円 30代後半／社歴5年／744万円（工場長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀】ホンダ正規ディーラーの整備士◆創業45年赤字なし安定経営／佐賀で腰を据えて働ける／残業8H◆

◇◆転勤無し・残業少なくワークライフバランス◎／技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフ在籍／早期キャリアアップ可能な育成・評価体制あり／業績好調による増員採用◆◇ ◆POINT：【県下TOPのホンダ正規ディーラー】この10年で売上、社員数2倍の成長を遂げつつ創業から赤字ナシの安定経営であるため長期的なキャリア形成にぴったりです。【様々なキャリアを積むことができる】技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、様々なキャリアの選択肢がございます。【ワークライフバランスを整えられる職場】月平均残業時間8時間以内、週休2日制などプライベートの充実化も図りながらキャリアを積んでいくことができます。 ■職務詳細：当社で販売した車種以外に限らず、当社へ依頼いただいた車種のメンテナンスをご担当いただきます。チームで1日10台前後のメンテナンスをご対応いただきます。当社には技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフも在籍しており、定期的に集合研修が催されることで店舗全体のスキルの底上げを行っております。 ■キャリアステップ：当社の代表が社員の意思を尊重する考えをもっており、社員の先のキャリアに関しても上長との定期面談にて、目指したいポジションや適性をすり合わせながらキャリアを築ける体制を採用しています。技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、整備士として就業する他に多彩な選択肢が準備されています。 ■組織構成：一店舗には整備車は15名前後が所属しています。チームワークも抜群で、活気ある働きやすい職場環境です。若手社員も様々なフィールドで活躍しており、未来を支える人材が多いのが特徴です。また、20年以上定着している方もおり、長期定着の理由は、社員同士が互いを思いやる風土にあります。 ■本ポジションの魅力：残業が月8時間以内に抑えられているなどライフワークバランスのとれる働き方をしていだけます。また有給の取得も積極的に行っていただけるため、ご家庭の予定を大事にしていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市鏡4531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 387万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～325,000円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月） ■昇給：年1回 ■年収例： 20代後半／社歴8年／年収465万円 30代後半／社歴5年／744万円（工場長）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アルナ薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

佐賀県藤津郡太良町大字多良1560-1

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設立 1984年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀鹿島市】＜営業部長候補＞調剤薬局の運営企業◇医療出身◎戦略の策定、メンバー指導など／残業月2h

■職務内容詳細：・営業部門の部長職として、営業戦略の策定、メンバーの指導と育成、顧客との重要な交渉などを担っていただきます。・定期的に上層部に対して営業部の業績や課題、売上予測、市場動向、競合情報などを報告。部門の健全な運営や組織全体の戦略の決定に重要な役割を果たしていただきます。また課題や改善策に関しても具体的な提案をお願いいたします。 ■担当業務詳細：・薬局の新規開拓 ※中長期的な取り組みとして、アルナ薬局の経営ビジョンに共感いただける薬局の探索を行い、新規見込み情報の開拓と管理をお願いいたします。・既存の店舗の管理 ※店舗が抱える課題に対し、改善策などの取り組み施策を検討し、店舗のフォロー対応をお願いします。・老健施設等向け営業 ※新規に開設された老健施設にアプローチし、施設の入居者様に必要とされるお薬の提供を目的とした薬局サービスを提案いただきます。・営業担当者の指導、管理 ※メンバーの育成、マネジメントをお願いいたします。 ■入社後は：部門内のスタッフや周囲のスタッフから情報を収集し、既存業務の把握からスタートしていただきます。その後、今までの経験を活かし、新規開拓に着手してもらいたいと考えています。 ■組織構成：当社に在籍する従業員は総計92名（男女比：11：39）です。営業部門は現在2名の社員が在籍しており、10月より1名の増員が予定されています。 ■キャリアパス：今後の実績次第で、将来の経営人材へ登用されるチャンスがあります。 ■働き方、就業環境：・アルナ薬局では社員研修や研修旅行、部活動など職員同士のコミュニケーションの機会を大切にしています。 ■当社の特徴について：・当社は処方箋受付に伴う調剤業及び一般薬品販売を行っている企業で、佐賀県内、福岡市内に14店舗の営業店舗を展開しており、今後も店舗数を増やし、成長の途にある企業です。・当社は、「スピード」、「スペシャリティー」、「スケール」をモットーに大胆な発想による革新的な経営を実践しています。・積極的に店舗内勉強会を行うなど、薬剤師は基より社員一同資質の向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本部住所：鹿島市大字高津原3955-1 勤務地最寄駅：長崎本線／肥前鹿島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞鹿島店住所：佐賀県鹿島市大字高津原３９５５－１勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,070円～387,100円＜月給＞ 258,070円～387,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は前職給与、経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.5～4.0ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（4月）※1月あたり2.50％～4.00％（前年度実績） ※昇給、賞与は本人の能力、経験及び業績等によります。（賞与は勤続1年後より満額支給となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルーム

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457

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設立 1991年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀／唐津】化粧品成分分析（管理職候補）～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／土日休～

◆◇海外化粧品の輸入代行が可能な数少ない化粧品専門の分析機関／福岡市内からも車で1時間圏内／虹ノ松原など海にも近く住環境〇／UIターン歓迎／年休125日◇◆ ■POINT 【働きやすさ】健康優良法人にも認定されており、年休125日、また保育所があるなど、ご家族様がいても安心して働くことができます。【UIターン歓迎】オンライン面接可能、また対面での交通費支給ありですので、これを機に九州に帰ってきたい、住みたい、という方にもおすすめです。 ■業務内容 LCを用いた化粧品の成分分析をメインとした業務を行っていただきつつ、ISO17025を含めた管理業務を行ってもらいます。（業務管理者候補） ■こんな方も大歓迎：今後、食品の分野でも、ノウハウを用いた貿易を通じて国と国を繋ぐ架け橋となる（輸出入に関係する）企業となるよう、分析部署の強化をしていきます。機器を用いた成分分析ができる方、環境計量士や薬剤師資格を持つ方も大歓迎です！ ■組織構成：部署には約20名が在籍しています（パート含む）。会社としては女性が7割の組織ですが、分析部に関しては男性が社員が5割となっております。男女不問で性別に関係なくご活躍いただけます。 ■研修：入社後1週間は会社全体を理解する研修を受けていただき、その後1か月を目安に化粧品分析の研修を受けいただきます。その後は担当業務でのOJTとなります。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～＜月給＞ 333,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は400万円前後となります。 ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■年収例：30才代で350万円から380万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／唐津】分析担当～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／将来的には幅広い分野への対応をおまかせ

◆◇海外化粧品の輸入代行が可能な数少ない化粧品専門の分析機関／食品や環境分野など分析範囲拡大予定／化学系の学科卒歓迎〇／福岡市内からも車で1時間圏内／虹ノ松原など海にも近く住環境〇／UIターン歓迎／年休125日◇◆ ■POINT 【海外コスメ流通の玄関口】唐津という土地柄、福岡にも近く、韓国やアジア、ヨーロッパなど、海外からの流通の便がいいため海外化粧品の輸入、また日本の商品の輸出をワンストップでできることが強みです。【働きやすさ】健康優良法人にも認定されており、年休125日、また保育所があるなど、ご家族様がいても安心して働くことができます。【UIターン歓迎】オンライン面接可能、また対面での交通費支給ありですので、これを機に九州に帰ってきたい、住みたい、という方にもおすすめです。当社は海外化粧品を中心に医薬部外品・原料等の成分分析を受託する試験検査機関です。最新の分析機を導入し、科学的データと最新の分析情報・薬事情報で安心安全な化粧品流通を支援します。 ■業務内容化粧品の分析をメインとして分析業務を行っていただきます。残留農薬や、将来的には食品の分析に関わる可能性もあります。最新の分析機器を使用して成分分析や微生物検査を担当頂きます。 ■組織構成：部署には約20名が在籍しています。会社としては女性が7割の組織ですが、分析の部署は男性が社員が7割となっております。男女不問で性別に関係なくご活躍いただけます。 ■研修：入社後2週間程は会社全体を理解する研修と分析を一通り理解するがあり、その後は各チームでのOJTとなります。 ■当社の特徴：当社の使命は、化粧品輸入代行、品質管理GQP・GVPサービス、成分分析受託を通じて、安心安全な化粧品を社会にお届けすることにあります。当社は、1994年に化粧品輸入販売業許可を取得しました。2004年1月には、成分分析の試験検査機関として厚生労働大臣の指定を受け、公的機関として成分分析を受託しております。また「輸入代行・トータルシステム（輸入通関実務と品質管理・物流の全てを受託するワンストップサービス）を推し進め、2005年の薬事法改正による製造販売業・製造業許可業者として、企業責任を果たしております。当社のお客様の大半は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪にいらっしゃいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,600円～200,900円＜月給＞ 167,600円～200,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人唐虹会

病院・大学病院・クリニック

佐賀県唐津市原1015

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設立 1976年
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀/唐津市】総務～バックオフィス全般をお任せ～転勤無／土日祝休み／年休122日／残業平均10h

＜病院やスタッフの縁の下の力持ちポジション/転勤なし/残業10時間程/年休122日/総合心療科の運営医院＞これまでの経験分野を生かしていただきながら、OJTなどを経てバックオフィス全般業務のご担当をお任せいたします。入社当初からバックオフィス全てのご経験がある必要はございません。 2年後に現任者の役職定年を控えておりますので、次期責任者候補としてのポジションです。 ■業務内容：病院の運営に必要な、総務・労務・人事・経理など、バックオフィス全般の幅広い業務をご担当いただきます。(ジョブローテーションあり) 主に、採用、人事考課、届出関係、社労士との労務確認などを担当し、数年後には管理職として活躍頂けるポジションです。 ■組織構成：配属先は30代2名、40代3名、50代4名で構成されております。役職者は事業管理部部長（47歳）と経理チーフ（56歳）、総務チーフ（58歳）です。繁忙期は黙々と作業をしていますが、休憩時間や余裕のある時には、雑談で盛り上がるアットホームな雰囲気です。 ■研修体制：入社後はOJTで現任者より業務フローを伝えていきます。業務研修以外に、病院全体の必須研修が毎月あります。外部研修で興味があるものや、階層研修などは積極的に申し出れば参加が可能です。 ■魅力：・連携の取りやすさ：病院事務には珍しく、看護部からさまざまな点で協力を得やすい病院です。・キャリアアップ支援：資格取得制度や研修参加を全額補助で、学ぶ機会を応援しています。・働きやすい環境：残業月平均10時間、年間休日122日、土日祝休みかつ休暇はしっかりとれます。時間より、生産性を重視した働き方です。・職員住宅完備：ファミリー社宅や独身アパートなどライフスタイルに合わせた職員住宅を用意しております。・院内託児所を完備：全てのスタッフが子育てと仕事を両立できるように、24時間365日対応の託児所を備えています。共働き世帯でも安心して働くことが出来ます。 ■当院について：当医院は“心のケア”の専門病院として、70年以上にわたり当院を頼られる患者様の治療を行ってきました。現代社会は少子高齢化、ストレス過多の時代となり、多様化する疾患に日々対応しています。

＜勤務地詳細＞虹と海のホスピタル住所：佐賀県唐津市原842-1 勤務地最寄駅：JR唐津線／鬼塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：28,022円～30,549円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,022円～260,549円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：過去実績2,970～4,290円（業績や評価による） ■賞与：年2回（過去実績2.35ヶ月分※業績や評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズキスタイル株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

佐賀県佐賀市高木瀬西5-14-8

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設立 1982年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【佐賀市】自動車販売営業（即戦力）◆個人ノルマ無し／業績好調による増員採用／月残業10H程度

【地域に密着した自動車販売／個人ノルマ無し／ワークライフバランス◎／月残業10H程度／年休115日】 ■業務概要：スズキ小型車ディーラーとして、新車・中古車の販売を手掛ける当社において、自動車販売営業に従事頂きます。 ■具体的な業務内容：・販売活動　└自動車を顧客に販売するための活動を行います。ショールームでの商品の展示やデモンストレーション、カタログやパンフレットの提供、試乗の手配などもご対応頂きます。・顧客対応　└購買意欲のある顧客との接触やコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや要求を理解し、最適な車種やオプションを提案します。顧客からの問い合わせへの返答や商品情報の提供も行います。　└既存顧客に対して点検促進の電話やダイレクトメールの送付を行います。　※新規顧客の開拓営業はございません。・価格交渉や契約手続き　└値引きや特典の交渉を通じて顧客に最適な価格を提供し、販売契約書の作成や手続きの管理を行います。法的規制や企業のガイドラインに従って業務を遂行します。　※車両登録自体は外部に委託しておりますので、書類準備や回収のフォローを行って頂きます。・販売促進活動　└今後SNS等を用いた販売促進活動にも力を入れていく予定であり、WEＢマーケティングにも携わって頂く予定です。(インスタ広告など) ■担当台数：当社での管理車両数はおよそ3,000台となっており、メイン担当として割り振りはあるもののメンバー全員でフォローし合いながら顧客管理を行います。 ■組織構成：営業：3名（20代～60代の男性スタッフが所属しています。） ■評価制度：・ノルマ：個人ノルマは無く、目標に対してメンバー全員で数字を追っていきます。・インセンティブ：販売台数に応じてインセンティブ制度はございますが、月次給与のベースは保証されておりますので、月ごとに給与が大きく下がるということはございません。・表彰：半期ごとに売り上げ表彰がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市高木瀬西5-14-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回（2ヶ月分） 150,000円～900,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市】自動車整備士（即戦力）◆業績好調による増員採用／転勤なし／月残業10H程度

【地域に密着した自動車販売ディーラー／ワークライフバランス◎／月残業10H程度／年休115日】 ■職務概要：スズキ小型車ディーラーとして、新車・中古車の販売を手掛ける当社において、自動車の修理やメンテナンスを担って頂きます。 ■具体的な業務内容：・故障診断と修理　└車の故障や不具合を特定し、必要な修理や交換を行います。エンジン、トランスミッション、サスペンション、ブレーキなど、さまざまな車のシステムやパーツに関わる作業が含まれます。・メンテナンスと点検　└定期的なメンテナンスや点検作業を実施し、車の正常な動作と安全性を確保します。オイル交換、フィルター交換、タイヤ交換、ブレーキパッド交換などの作業が含まれます。・部品の交換と調整　└破損した部品や消耗品を交換し、車両の性能を向上させます。また、車の各部品を適切に調整することで、最適な性能を維持します。・顧客対応　└本人の希望や志向性によって、サービスフロントのポジションも兼任していただく場合もございます。（修理の進捗状況や必要な作業内容について説明、車検や点検等のお客様への案内など）・その他付随業務　└板金塗装については外注しておりますので、受注までをご対応頂きます。　└積載車を使用して事故車の回収や出張修理のご対応を頂く場合がございます。（特別な免許の取得は不要であり、普通自動車免許をお持ちであれば運転可能です。） ■担当台数：・約400台／月をメンバーで割り振りながら対応していきます。 ※時期によってばらつきはありますが、1日最大10台ほどを対応するイメージです。 ■組織構成：・4人（40代～60代の男性が所属しています。）　 ※検査員資格保持者（整備士2級含む）3名・2級整備士：1名

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市高木瀬西5-14-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回（2ヶ月分） 300,000円～700,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社誠心製薬

食品・飲料メーカー（原料含む）

佐賀県鳥栖市弥生が丘6-115

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設立 2007年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／朝倉市】製造管理＜管理職候補＞◆健康食品OEM受託製造メーカー◆土日祝休・残業平均20時間～

～健康食品やサプリメントなどを、企画から商品化まで手掛けているメーカー/年間休日114日/残業20時間以内～ ■POINT：【2022年に完成した工場での勤務】事業拡大に伴い、2022年に新設された新工場にて、当社主力事業であるゼリー・ペースト製造に携われます。【お客様ニーズをくみ取った製造】当社は顧客にヒアリングを行い、商品を企画、研究機関、薬剤師と相談し、お客様の要望に沿った商品を製造いたします。【管理職登用前提】入社後3ヶ月～半年間程度研修期間を設けております。その後能力、研修の状況次第で、入社後半年～1年前後で責任者ポジションをお任せする予定です。 ■業務内容：需要の高まっているゼリー、ジュレサプリを製造している当社の朝倉工場にて、製造部門の管理者を担っていただきます。2022年に新設されたばかりの工場であり、生産体制の整備促進を掲げGMP認証取得を目指しています。 <具体的には> ・組織のマネジメント（人財育成、予算管理、業務進捗管理、目標管理等）・省令で定められているGMP 手順書の新規作成（苦情・回収、リスクマネジメント等）・継続的な品質システムの改善対応・文書の維持管理（文書管理システムの運用管理）・GCP 関連業務（SOP 管理、GCP 施設監査を含む） ※製造管理業務をメインに、併せてGMP取得に向けた業務も行っていただきます。デスクワーク：現場業務＝８：２程度の割合です。 ※上記の他、事務所での総務系業務原料の納品対応・来客者の対応・電話対応を他の部門責任者と連携して担っていただきます。 ■配属先の組織構成：７名（管理部長1名（50代）、一般職１名（40代）、パート5名） ■就業環境：個人ロッカーや休憩スペースが完備されております。2022年に完成した工場での勤務になります。 ■当社について：当社は顧客にヒアリングを行い、商品を企画、研究機関、薬剤師と相談し、素材やカプセル形態等の商品を設計、試作した上で加工工場にて商品を製造、加工しています。全額会社負担で社員旅行も実施しており、非常に穏やかな社風です。

＜勤務地詳細＞朝倉研究所住所：福岡県朝倉市堤1224‐1 勤務地最寄駅：JR甘木鉄道線／甘木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は経験、スキル等により決定します ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーエスエス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

佐賀県鳥栖市西新町字所熊1428-199

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設立 2009年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全6件

※経験者募集【佐賀県】電気設計（制御盤）～大手から多数取引実績あり／転勤無し～

FA制御システムに強みを持ち、高精度やコスト削減などご要望に応じたトータルシステムをご提供している当社にて、電気設計の業務をお任せします。 ■主な業務内容： FA制御システムの構築、設計をご担当いただきます。その他ハード設計及びソフト設計、結線図、制御回路図I/O図設計や生産設備用自動制御版、操作盤設計も行います。・FA制御システムの構築・FA制御システムハード設計及びソフト設計・結線図、制御回路図、I/O図、配線工事図、ケーブルリスト、高圧受配電盤設計・生産設備用自動制御盤、操作盤設計＜納入実績＞・タイヤ製造設備（制御盤）・省エネ関連（中央監視設備）・公共事業（高低圧受変電設備他）など ■入社後について：業務をいきなり全てを任せることはせず、1つ1つの業務から習熟して頂く形をとりますので徐々に慣れていくことができます。 ■配属先について：本社では18名が在籍しています。 ■当社の特徴： Electrical.System.Serviceとして、主にFA制御システムに関するご提案から設計、制作、試運転まで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。設立以来、当社を選んで頂いたお客様及び関わって頂いた方々に感謝し、これまでの形を造りあげて参りました。昨今、最新技術と共にめまぐるしく変化を遂げる世の中ですが、ESS.の技術で、全ての品質に特別を目指す事を目標とし、当社の基本方針、「初心」を基盤に、お客様のあらゆるニーズに応えられるよう、企業体質強化、技術力のアップを磨きながら、これまでも、これからも更なる飛躍を図る企業で在るよう、挑戦し続けて参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鳥栖市西新町字所熊1428-199 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前麓駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年3回（計2.5ヶ月分）※過去実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀県】制御システムの営業(既存メイン) ～大手から多数取引実績あり／転勤無し～

FA制御システムに強みを持ち、高精度やコスト削減などご要望に応じたトータルシステムをご提供している当社にて、営業としての業務をお任せします。 ■主な業務内容：既存のお客様に向けて、当社が取り扱う制御システムの提案から受注、納品後のサポートまでをお任せします。長く信頼関係を築いた取引先のためコミュニケーションが取りやすい客先がほとんどです。・佐賀県内を中心で担当していただきます。・長期の出張はほとんどございません。＜納入実績＞・タイヤ製造設備（制御盤）・省エネ関連（中央監視設備）・公共事業（高低圧受変電設備他）など ■入社後について：業務をいきなり全てを任せることはせず、1つ1つの業務から習熟して頂く形をとります。徐々に慣れていってください。 ■配属先について：本社では18名が在籍しています。 ■当社の特徴： Electrical.System.Serviceとして、主にFA制御システムに関するご提案から設計、制作、試運転まで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。設立以来、当社を選んで頂いたお客様及び関わって頂いた方々に感謝し、これまでの形を造りあげて参りました。昨今、最新技術と共にめまぐるしく変化を遂げる世の中ですが、ESS.の技術で、全ての品質に特別を目指す事を目標とし、当社の基本方針、「初心」を基盤に、お客様のあらゆるニーズに応えられるよう、企業体質強化、技術力のアップを磨きながら、これまでも、これからも更なる飛躍を図る企業で在るよう、挑戦し続けて参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鳥栖市西新町字所熊1428-199 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前麓駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞ 230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年3回（計2.5ヶ月分）※過去実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和建設

設備管理・メンテナンス

佐賀県佐賀市兵庫北5-3-35

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設立 2000年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【佐賀市】土木施工管理（課長）◆転勤・出張・夜勤なし／大規模公共工事案件メイン／風通しの良い職場◆
- 締切間近
◇◆土木施工管理（課長）／夜勤なし・転勤なし・出張なし！／残業時間20-30ｈ／年間休日106日／ワークライフバランスを整えながらキャリアを積める！◆◇ ■職務概要：主に土木工事をメインに行う当社にて、土木施工管理業務をお任せします。今回は組織強化による増員募集です。＜具体的な業務＞・土木工事において現場監督が行う施工計画の作成、工程管理、安全管理等・工事現場は道路・橋りょう・河川・トンネル等の公共工事がメインです。・現場は佐賀県内一円がメインで、出張は発生しません。・入社後はまず当社のやり方に慣れていただくところからスタートいただくため、有資格者の現場に入ってサポート業務からお任せします。 ■働き方：・当社が手掛ける案件は市や県の案件だけでなく、今後は国交省や、農林水産省などのより大きな案件へシフトしているため、大規模な案件が多くなります。そのため施工管理担当などの技術者が複数名で担当し、協力し合いながら業務を進めていただけます。・土日のお休みは自社カレンダーに寄りますが、春～秋は毎週土曜休み、繁忙期（秋～年度末）は隔週休みです。また、現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、振替休日などの休日を案件が落ち着いたころに連休取得いただいてもＯＫです◎ ・残業時間は現場によりますが、20－30ｈ程度で、直行直帰もＯＫです。夜勤は発生しません。 ■魅力：・女性の働きやすさで国の認定「えるぼし」を取得しており、女性だけでなく組織全体でも働き方改革に取り組んでいます。・社内では懇親会やイベントを実施しており、風通しの良い職場環境です◎ ・コロナ前は年1回社員旅行に行ったり、週に複数回会食を開くなど社員同士仲が良い職場です。 ■組織構成：当社には35名の社員が在籍しており、うち1級土木施工管理技士が17名を占めます。年齢層は、有資格者が50－70代、新卒や中途の未経験スタート社員（20‐30代）も7名活躍中です。 ■特徴：当社では新幹線（九州新幹線長崎ルート工事）／佐賀の生活用水路工事／国道の改良工事など100年単位で地図に残るような大規模な公共工事を主に行っております。技術的な評価が高く、公共団体（国や官公庁など）からの工事受注は拡大しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫北5-3-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円＜月給＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■資格手当あり ■役職手当あり ■表彰制度あり ■年収例：土木施工管理技士資格1級…年収500－600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社有明鈑金塗装

機械部品・金型メーカー

佐賀県武雄市朝日町大字甘久3638

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設立 1970年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【佐賀／武雄】自動車鈑金塗装スタッフ（車体整備士）＜未経験歓迎＞残業月10ｈ程度／土日祝休みあり／

＼未経験から資格取得もサポート◆創業以来順調に業績成長中◆数字のノルマ無◆整備に集中できる環境／ ■職務概要：鈑金塗装をメインに、車検、ロードサービス等、車に関わる業務を行う当社にて自動車鈑金・修理などの業務をお任せします。＜具体的な業務＞・自動車鈑金・修理・軽自動車・普通車、輸入車、メーカーを問わず入庫します。・自動車の分解・修理・塗装・磨き＜業務の特徴＞・1日の流れ…８：１０に朝礼からスタートし、１７：３０の定時に退社することが多いです。・ＢＭＷ、トヨタ、ホンダ、マツダ、三菱、日産など、ほとんど取り扱っています。・技術職なので、個人目標など設定せず、長い目で技術を磨いていただきます。・職種は塗装か整備のどちらかを選択いただきます（途中変更可能）　 ■魅力：・昭和４５年創業以来、順調に業績を伸ばしています。従業員は皆明るく朗らかで働きやすい職場です。・残業しない文化が根付いているため、残業は月に10ｈ程度です。・作業者は工場内での業務のため、整備に集中できる環境です。・数字のノルマはありません ■組織構成：整備部には８名（３０代男性、４０代男性２名、５０代男性２名、６０代以上男性が1名活躍中です。また、その中で塗装担当4名／鈑金担当4名で分担しています。 ■完全未経験の方のご入社実績あり！過去には他業界からのご転職＋整備関連のご経験が全くなかった方もご入社をされ、長くお勤めの社員様も多くいらっしゃいます。板金塗装、整備士などの経験がある方はもちろん歓迎ですが、未経験の方でもスタートいただけます。環境に慣れるまで、先輩が丁寧にフォローしてくれるので安心して働けます。分からないことはきちんと教えますのでなんでも聞いてください。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県武雄市朝日町大字甘久3638 勤務地最寄駅：JR佐世保線／高橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～309,000円＜月給＞ 183,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※計2.00ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は、業績によります ■年収平均：400万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日産サティオ佐賀

自動車ディーラー

佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2

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設立 1966年
従業員数 161名
平均年齢 38.9歳

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【日産／佐賀】自動車販売スタッフ※未経験歓迎◎◆転勤なし／賞与4か月／インセンティブあり／研修充実

◇◆未経験歓迎／日産正規ディーラー／車好き大歓迎／異業界出身の中途も活躍中／SNSなども積極的に活用中／UIターン歓迎◇◆ ■POINT：【未経験歓迎】日産本社の研修もあるため、業界未経験でも安心です。過去には医療系の営業やガソリンスタンドスタッフ経験者も中途で入社し活躍しております。【既存中心】既存スタッフのボリュームが多いため、人的工数削減のための採用です。まずは先輩からの顧客を引き継ぎ、車検やメンテナンスなどの顧客フォローをお任せいたします。ゆくゆくは説明から販売などができることを期待します。 ■業務内容: 同社にてカーライフアドバイザーを担当します。同社のカーライフアドバイザーは基本的に在店型の営業スタイルをとっています。そのため大半のお客様が目的車種を明確にして来店してくださるため、提案なども行いやすくなっています。車の営業は売って終わりではなく、アフターメンテナンスも重要です。カーライフアドバイザーのミッションは顧客のライフステージに応じて新車・中古車を販売するだけでなく、車検・点検の案内、任意保険の募集などカーライフを通じて一生涯をサポートすることです。 ※私用車を使用します。(通勤費支給、別途条件付きで車両手当あり) ■組織構成: 同社には40名(うち女性5名)の新車カーライフアドバイザー(C/A)職が在籍しています。各店舗には5名程度のカーライフアドバイザー(C/A)職が配属されています。年齢構成は20代18名、30代11名、40代9名、50代以上2名となっています。 ■教育・研修制度: 同社では、教育面にも力を入れており、メンター制度を設けています。店舗配属後、先輩社員を教育係（メンター）として1名任命し、実務サポートを1年間行います。わからないことや不安なことは仕事だけでなく、幅広く相談できます。それだけでなく、入社時研修やスキルアップ研修・新車種勉強会・e-learningなど様々な研修も用意されています。また、日産自動車認定の販売士資格の取得も可能です。 ■キャリアアップ: 入社時3～5年程度で中堅社員を目指していただき、その後主任、係長、課長、次長、部長を、目指していただきます。また、管理職ではなくカーライフアドバイザーのスペシャリストを目指すコースも用意されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,100円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞ 207,100円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：営業手当の名目で支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月…計4ヶ月分） ■販売報酬や年収例などについて福利厚生その他欄に記載あり ■モデル年収：入社2年目で年収600万円に到達した事例もあります。頑張った分はインセンティブ・年収に反映されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中九州自動車

設備管理・メンテナンス

佐賀県三養基郡基山町大字小倉96-17

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設立 2012年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【佐賀/基山】自動車検査員◆工場長候補◆転勤無／残業月15ｈ／資格手当有／一般整備や板金塗装も担える
- 締切間近
◆◇佐賀/基山町／転勤なし！自動車検査員／年収500万円～600万円◆ワークライフバランス◎残業15ｈ／土日休や連休可◆一般整備や板金塗装、特殊自動車、建設機械等の点検、整備など広く携われます◇◆ ■職務内容当社の自動車検査員として従事いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には・整備を終えた自動車の保安基準チェック・検査書類の作成・管理・自動車の引取り、納車・お客様対応（受付など） ■入社後先輩社員から約3か月程OJTにて業務を覚えていただきます。お客様先へ行く際は最初は先輩社員と同行になります。 ■仕事の魅力決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身に付くため、将来独立を考えられている方や、リーダーシップを発揮したい方が、実践的に学べる環境です。 ■組織構成：【配属部署：8人】20代：男性　4人、30代：男性　2人、40代：男性　1人、50代：男性　1人 ■働き方、就業環境・20代が4名工場勤務しており、職場の平均年齢の若く活気ある職場です。・お休みについてはメンバー同士で相談しているので土日休みも取得可能です。 ■仕事の魅力・一部の修理だけではなく、幅広い業務に携わることができます。一通りの業務をできるようになりますので、自動車検査員としてのキャリアを積むことも可能です！・また残業も少なくプライベートも大切にできる職場環境です。 ■会社特徴・資格取得支援として、フォークリフトや移動式クレーンなど含めた大型免許取得につき費用を負担しております。・保険業務弊社では、お客様お一人お一人のご要望に最大限お応えするため、会員制とさせていただいております。・九州運輸局指定工場であるので、自動車の点検、整備、検査まで、一括して作業を行う事ができます。　その他、一般整備、板金塗装なども行っております。主に事業用トラック等をメインに特殊自動車、建設機械等の点検、整備など、　専門的知識が必要とされる分野の仕事を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉96-17 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。・賞与：2回（7月・11月）・昇給：1回（4月）・自動車検査員資格手当(20,000円) 【年収例】勤続年数18年(40代)：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレセントホーム

住宅（ハウスメーカー）

佐賀県佐賀市兵庫南4-2-43

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設立 2002年
従業員数 24名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【佐賀市／第二新卒歓迎】ハウスアドバイザー（住宅営業）◇ノルマ・テレアポ無し／インセンティブ有

【ノルマなし・100%反響型営業／U・Iターン歓迎／寮完備／月平均残業25h／転勤なし】 ■業務概要：注文住宅または分譲住宅の住宅販売・不動産営業をお任せします。 ※希望を考慮し業務を決定します。 ■業務の特徴：・チラシやHP、テレビCMなどを見てご来店いただいたお客様に対応する営業スタイルのため、テレアポや訪問営業は一切ありません。・ノルマもないため、自分の満足いく接客が可能です。・見学会やイベント、地鎮祭、上棟式、引渡式なども担当いただきます。＜営業範囲＞・佐賀県全域及び福岡県の筑後地方メイン（車で1時間圏内） ※現場への移動は自家用車または社用車を使用します。 ※自家用車使用の場合は車両手当を支給します。 ■インセンティブ例：・単月複数受注（単月2棟目～対象）：1棟につき＋3万円支給→1か月に2棟以上契約時にボーナスインセンティブ（1棟につき更に3万円支給）・連続受注（2カ月以上連続受注の場合）：＋3万円支給→2か月連続の場合ボーナスインセンティブ（連続すれば更に3万円支給） ※その他営業成績に応じてボーナスインセンティブ制度あり ■魅力：＜DX化の推進／社内業務クラウドシステム（kintone）を導入＞社員が働きやすい環境づくりを目指し、クラウドを利用して顧客管理や資料、スケジュールなどを社内で共有しています。これにより、自宅や出先でも書類の作成や申請ができ、移動の負担が減少しています。＜チームワーク＞当社では、お客様に良いお家をお引渡しし、その後の生活をよりよくしてもらうことを大事にしているため、チームワークで仕事を進めています。また、早くから活躍できるようロープレや営業・接客の同席を積極的に行っています。＜地域に根ざした事業を展開＞創業20年以上、地域に愛される住宅・不動産事業を展開しています。地域の多くの取引先とのネットワークや情報交換ができており、若手社員や住宅・営業未経験の社員でも早期に活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫南4-2-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞佐賀展示場住所：佐賀県佐賀市兵庫南4-13-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～210,000円固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市／未経験歓迎】ハウスアドバイザー（住宅営業）◇ノルマ・テレアポ無し／インセンティブ有

【ノルマなし・100%反響型営業／U・Iターン歓迎／寮完備／月平均残業25h／転勤なし】 ■業務概要：注文住宅または分譲住宅の販売営業をお任せします。 ※希望を考慮し業務を決定します。 ■業務の特徴：・チラシやHP、テレビCMなどを見てご来店いただいたお客様に対応する営業スタイルのため、テレアポや訪問営業は一切ありません。・ノルマもないため、自分の満足いく接客が可能です。・見学会やイベント、地鎮祭、上棟式、引渡式なども担当いただきます。＜営業範囲＞・佐賀県全域及び福岡県の筑後地方メイン（車で1時間圏内） ※現場への移動は自家用車または社用車を使用します。 ※自家用車使用の場合は車両手当を支給します。 ■インセンティブ例：・単月複数受注（単月2棟目～対象）：1棟につき＋3万円支給→1か月に2棟以上契約時にボーナスインセンティブ（1棟につき更に3万円支給）・連続受注（2カ月以上連続受注の場合）：＋3万円支給→2か月連続の場合ボーナスインセンティブ（連続すれば更に3万円支給） ※その他営業成績に応じてボーナスインセンティブ制度あり ■魅力：＜DX化の推進／社内業務クラウドシステム（kintone）を導入＞社員が働きやすい環境づくりを目指し、クラウドを利用して顧客管理や資料、スケジュールなどを社内で共有しています。これにより、自宅や出先でも書類の作成や申請ができ、移動の負担が減少しています。＜チームワーク＞当社では、お客様に良いお家をお引渡しし、その後の生活をよりよくしてもらうことを大事にしているため、チームワークで仕事を進めています。また、早くから活躍できるようロープレや営業・接客の同席を積極的に行っています。＜地域に根ざした事業を展開＞創業20年以上、地域に愛される住宅・不動産事業を展開しています。地域の多くの取引先とのネットワークや情報交換ができており、若手社員や住宅・営業未経験の社員でも早期に活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫南4-2-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞佐賀展示場住所：佐賀県佐賀市兵庫南4-13-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～409万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～255,000円固定残業手当/月：40,000円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：345万円～ 409万8,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　大和建設

建築設計事務所

佐賀県武雄市山内町大字大野8052-3

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【佐賀市／転勤無】施工管理◆現場は大手企業／土日祝休／出張無／資格取得支援有り／年収700万円以上◆

◆◇佐賀市諸富町／大手企業の工場内での勤務／夜勤出張無しで腰を据えて働ける環境／年休120日／中途入社多数活躍中◇◆ ■職務内容詳細：・既存工場施設の改修工事／新規工事の施工管理全般・建築／土木問わず、現場の管理を行います。 ■担当業務詳細：上記現場の工程管理の他、品質管理、原価管理、安全管理等の対応も並行してお任せします。 <業務の特徴> ・工場内へ直行直帰の働き方になります。（本社への勤務はほとんどなく、業務報告等についてはメールや電話での報告となります。）・基本的に工事現場事務所や勤務地が変わることはなく、指定工場敷地内での常勤勤務となります。 <現場の規模>数百万～数千万規模の工事で、工期は1箇所につき長くても半年ぐらいのスパンになります。 ■組織構成：・当社に現在20名の従業員が在籍しており、今回配属予定の工場現場については3名（全て男性／20代前半1名、60代と50代半ば各1名／平均年齢45歳ぐらい）で回しています。 ■入社後の流れ：・既存メンバーと一緒に現場の管理を行っていただきながら、業務に馴れていただこうと考えています。今までの経験能力を考慮の上、適切な現場を少しずつお任せしていきたいと考えています。 ■同社の魅力：・土日祝休みで残業も少なめなので、ワークライフバランを整えながら働けます◎ ・現場ごとの異動なし！同じ場所で腰を据えてじっくり働けます。・案件数も多いのでスキルアップに繋がりやすく、資格手当のためのフォローアップにも力を入れています（受講費負担）・中途入社の方も多いので分からないことはなんでも聞ける環境があります。 ■活かせる経験：・工場／プラントでの施工管理経験、RC増、鉄骨造の施工管理経験・1級／2級建築施工管理技士の有資格者、1級／2級土木施工管理技士の有資格者変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀出張所住所：佐賀県佐賀市諸富町内勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～563,000円固定残業手当/月：67,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル月収】月収50万円（基本給433,000円＋固定残業代20h、67,000円）月収60万円（基本給520,000円＋固定残業代20h、80,000円） ※所長クラス年収800万～、主任クラス年収700万～ ※若年層や経験の浅い方は給与が異なります。・昇給：1回・賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1984年
従業員数 28名
平均年齢 31.0歳

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【佐賀/唐津】建築設計　～地域密着型の工務店です／土日面接可能～

■業務内容：建築設計（新築一戸建て、リフォーム、店舗などの建築設計）を担当します。注文住宅を中心に扱っているため、顧客の要望に応じたオーダーメイドの住宅の設計行います。自分のアイデアを盛り込みながら、顧客の要望に対する型にはまらない幅広い提案を行うことが出来ます。 ■業務の特徴：業界内でも珍しいマルチタスク制度での業務である点が特徴の1つです。分業制ではなく、1人が一気通貫して設計から施工管理を行い、オーダーメイドで型にはまらない建築を作っていきます。県内外から設計の能力を高めたい人財が会社の未来を感じて多く集まっているため、地元外から入社した社員は約8割となっています。 ■キャリアパス：同社では、入社歴など関係なく成長している社員にはしっかりと評価します。 ■教育制度：一から教育する制度があるため、未経験者でも安心して就業が可能です。全国の都道府県へセミナー受講等、勉強のため出張も可能で、沢山の経験が出来る職場です。同社社長も未経験からのスタートです。 ■同社の特徴：佐賀県北部エリアでトップクラス、工務店カテゴリで佐賀県全体において5年連続上位の住宅着工実績を誇る急成長企業です。企業理念「FIVE STAR EMOTION」を掲げ、地域に根差した「顧客満足度No.1」の本物の工務店を目指しています。社長が大切にする自由度の高い企業文化も魅力の1つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市原1471-1 勤務地最寄駅：JR・唐津線／鬼塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～251,000円固定残業手当/月：49,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 209,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算）※業績により支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社マイホーム建設

建設コンサルタント

佐賀県佐賀市開成5-13-24

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設立 2009年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【佐賀市】住宅設計　＼実務未経験でも可能／月収30万◆賞与年3回◆マイカー通勤OK

◇◆業務拡大中の佐賀の地場企業／正社員◎中途採用がほとんど／残業10時間以内／転勤無／◆◇ 当社は木造アパートや戸建て住宅などの建築を中心に事業展開している地元企業になります。自社責任施工体制により、契約・設計・施工・検査・アフターメンテナンスまで全ての窓口を一本化することで、効率的でスピーディに対応しております。 ■業務内容：一般住宅やアパートなどの設計業務全般を担当していただきます。業務量負荷を調節し、残業時間を抑制することでプライベートも充実させる事が可能です。住宅施工からアフターメンテナスまでグループ内で完結可能で調節等が行い易い環境です。最終的には住宅設計部門にて役職者を目指していただく事を期待します。具体的に… ・設計ソフトを使用した住宅等の設計業務・建築確認申請などの届出・その他、付随する業務　等 ■当社のこだわり：お客様に長くご満足いただけるような家づくりにこだわっています。建物の安全性はもちろん、信頼性・品質を徹底的に追い求めています。協力会社や関連会社からなる「マイホーム建設マイスター（職人）会」を立ち上げ、第三者による公正なチェック体制完備しています。 ■組織構成：設計3名（※）20代～30代活躍している　　工程管理で２名在籍　 ※中途採用で、実務経験がない方もご入社しており先輩社員に同行をし、一緒に現場見学できます◎ ※ほとんど中途採用の方でご入社された方がメインとなります。 ■働き方について：残業時間10時間で年間休日113日プライベートと仕事を充実できる環境にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市開成5-13-24 勤務地最寄駅：JR 長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,600円～350,000円＜月給＞ 302,600円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年支給実績：5～10万円） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当あり：20000円～50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロードライン株式会社

サブコン

佐賀県小城市小城町池上1844-1

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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 -

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安全施設工（現場作業員）／経験不問／国家資格取得を会社が支援

世の中になくてはならない交通安全施設の工事。ドライバー、歩行者を守る交通インフラの整備で活躍します。【交通安全施設とは？】 ◎道路標識／案内標識、規制標識 ◎路面標示／ライン、矢印、記号、文字 ◎防護柵／ガードレール、ガードパイプ、横断転落防止柵 ◎道路付属物／視線誘導標、カーブミラーなど県の土木作業事務所、国道事務所、県警察本部などからの工事依頼がほとんど。道路を新設したり、補修したりする場合は舗装工事を受け持つゼネコンと同じ現場で、交通安全施設のエキスパートとして工事に携わります。また駐車場などの区画線や車止めの設計から施工までを手掛けることもあり、専門性を発揮して広く社会に貢献します。【具体的な作業は？】支柱を立てる穴を掘って標識や防護柵を設置する作業もあれば、ラインなどを引くために路面標示用施工機械を操作することも。交通安全施設に関わる工事を幅広く受け持ちます。【入社後は？】 3～5人のチームで現場に入ります。まずは先輩を補助する簡単な作業からスタート。作業の流れやコツを少しずつ覚えていけます。【活躍のイメージ】現場経験を踏みながら、路面標示を描くプロの証となる路面標示施工技能士、土木施工管理技士の資格を取得。交通安全施設工事のエキスパートと認められる知識とスキルを身に付けて発揮します。【描ける将来】工事部で作業を取り仕切る現場リーダー、営業部に異動して施工管理を担当する現場管理といった責任あるポジションでの活躍も期待。主任、係長、課長、次長、部長と、役職に就いて昇進していくことも目指せます。

【本社】佐賀県小城市小城町池上1844-1 ※マイカー通勤可。【工事の現場は？】佐賀県内全域。本社から2t、3tトラックやダブルキャブに乗って現場に向かいます。

月給20万円～30万円

株式会社マイスクール

学習塾・予備校・専門学校

佐賀県唐津市鏡新開41

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設立 2009年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【佐賀】東進衛星予備校の教室長（残業月20時間以下／生徒の成長に携わる／業界未経験歓迎）

当社が運営する「東進衛星予備校」の教室長をお任せいたします。行っていただくことは教室の運営業務となり、具体的には下記の業務を担っていただきます。学習塾の業界で多大な支持を受ける東進のメソッドに沿い、生徒の志望校進学の支援が求められます。・生徒（高校生）の学習管理・進路相談、面談（保護者と共に）・電話来客対応・補助講師の管理、育成 ■就労環境： 8名（教室長1名、補助講師4名※大学生アルバイト、その他）毎年30～70名の生徒を補助講師と共にみていただきます。就労時間は15～23時（実働7時間）ですが、ほとんど残業はありません。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。 ※職場は、営業・販売・サービス業出身などの未経者が活躍しています。 ■研修：入社後、新人研修を実施します。教育業界・予備校の知識習得がメインの研修です。また、「東進衛星予備校」のFC本部が開催する研修も受けて頂きます。「東進衛星予備校」のノウハウ・今後の成長性等様々な研修があります。その後は現場にてOJT研修に移行し、ノウハウを身につけて頂きます。 ■勤務地補足：マイカー通勤可です。最寄り駅からは福岡方面の電車が22時頃終電までございます。

＜勤務地詳細＞東進衛星予備校唐津校住所：佐賀県唐津市松南町5-58 勤務地最寄駅：JR筑肥線／東唐津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ(教室運営の利益により別途支給　月20000円～) 教室長へ昇格した場合別途役職手当(月30000～60000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社トップエステート

不動産仲介

佐賀県佐賀市新栄西1‐1‐41

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設立 1992年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【佐賀市】不動産営業(売買仲介)※管理職候補◆ノルマ無し／固定給＋インセンティブ／転勤無し

＜センチュリー21加盟店／定時退社可能／経験・資格を活かせる環境／(株)ナラタグループの不動産会社＞ ■担当業務：宅地分譲、新築建売住宅、中古住宅の買取・販売、不動産売買の仲介業務など不動産に関する事業を展開する当社にて、売買仲介営業をお任せします。「売りたい」「買いたい」をご検討中のお客様への不動産営業、契約業務などをお願いいたします。《具体的には》・土地、建物の売買仲介業務　　　　　　　　　　　・物件情報の収集および調査・提案から決済までの一連の業務　　　　　　・資料作成、その他付随する業務 ■業務の特徴：＊本ポジションは内勤、外勤業務どちらもあり、割合としては5:5ぐらいです。＊外勤の際には社用車を使用します。＊業務のサポートとして営業事務によるフォロー体制があります。 ■組織構成：本社には10名程が在籍しており、売買仲介担当は現在1名が担当しております。 ■働く環境：【休日】水曜、祝日、その他（日曜は隔週）の週休2日です。年間休日は105日。【残業】ほとんど発生しないため、定時退社が通常です。【通勤】マイカー通勤可能で駐車場も完備しています。【社内の雰囲気】現在当社は事業拡大しており、人材の増員、社内の制度の再構築など組織強化しながら会社を皆で作り上げている段階です。比較的若い人材も増えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市新栄西1‐1‐41 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～623万円＜賃金形態＞月給制・固定手当：（職能給手当、宅建主任士）＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円その他固定手当/月：32,000円～48,000円固定残業手当/月：29,200円～41,300円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,200円～499,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は、経験・実績に応じて考慮します。 ※販売報奨金あり ■賞与：2回※計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1回※1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武井電機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

佐賀県三養基郡みやき町江口2617

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設立 1966年
従業員数 149名
平均年齢 -

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【佐賀／三養基郡】製造技術者 ◆完全土日祝休み／転勤なし／手当充実／OJTで基礎から教育します◆

◆完全週休2日制／残業20時間程度／電気、機械、レーザの高い技術力／福利厚生類充実！／2017年度・地域未来牽引企業認定◆ ■仕事内容：最新生産設備（レーザー加工装置・搬送装置・組立自動化ラインなど）の組立製造をお任せいたします ■組織構成：装置製造部／約25名　※平均年齢45歳 ■当社が選ばれる理由：・信頼性…産業の高度化や都市機能の充実が進む中、そのニーズは多様化の一途をたどっています。当社は、新しいニーズが出てくるたびに、電気・機械・情報技術・工学技術を融合しスペシャリストとしてノウハウと知恵を提供してきました。・総合対応…電気・機械・情報・工学系の設計から、製作・試運転調整・現地立ち上げまでを一貫して対応できる体制で、お客様の様々なニーズに対しスピーディーにお応えしています。・開発力…世の中の急速な進歩につれて、予想もできないモノが次々に登場し、お客様のニーズや課題も高度化してきました。私たちはそのたびに考え、挑戦し、新しい生産システムを提供しております。これからもメーカーとして発想力と創造力を駆使し、つねにお客様の現場に対応したシステムを開発してまいります。 ■当社の特徴：・当社はモーター、変圧器の修理業として創業。ファクトリーオートメーション、メカトロ二クスの分野に進出し現在では高機能フィルムの高速切断加工や高精度の微細加工における技術力の面で、国内外のお客様よりご好評頂いております。・当社のレーザー加工品は、精密さおよび品質が求められる半導体製品、基盤パターニング、マーキングなどに利用されており、大手電機メーカからも業界で認知をされており、多くの引き合いがございます。・創業事業である制御盤をはじめ、FAメカトロ機器や生産設備など幅広く事業展開をしており、今後もさらに技術力を深めていきます。社員一丸となり創造性のある技術開発に取り組み、皆様のご期待に応えていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡みやき町江口2617 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※7月/12月※前年度実績2.5ヵ月 ■年収は当社給与規定により年齢・経験等を考慮して決定 ■昇給：前年度実績　平均8千円（MAX1万2500円）本年度実績　平均1万2800円（MAX2万4000円） ※体制が変わり利益還元する方針に転換したため昇給額が増加しました賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／三養基郡】生産設備の営業職◆完全週休2日制／平均残業時間14h／福利厚生・手当充実◆

◆佐賀三養基郡・産業用機械装置の営業◆完全週休2日制／残業14時間程度／電気、機械、レーザの高い技術力／福利厚生類充実！／WLBを整えやすい環境！ ■職務概要：当社は佐賀に本社を置き、モバイル部品の生産設備、自動車用部品の生産設備向けに自動設備、レーザ加工設備などを生産販売している会社です。今回はファクトリーオートメーションシステム及びレーザ加工装置の営業職を募集いたします。 ■業務詳細・既存及び新規のお客様との仕様打合せ・見積もり作成・価格交渉・受注後の社内業務 ※既存顧客の対応がメインとなっています。 ※当社のレーザー加工装置は、スマホタブレットのディスプレイに使用されるフィルム切断の為に使用されるなど、高い加工技術を可能とする製品です。 ■組織構成：営業部には約10名が在籍しています。 ■当社の特徴：・当社モーター、変圧器の修理業として創業。ファクトリーオートメーション、メカトロ二クスの分野に進出し現在では高機能フィルムの高速切断加工や高精度の微細加工における技術力の面で、国内外のお客様よりご好評頂いております。・社員一丸となり創造性のある技術開発に取り組み、皆様のご期待に応えていきます。最新のレーザー加工切断技術、生産ラインの構築とシステム制御のことなら当社にお任せください。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡みやき町江口2617 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～420,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 240,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回） ■年収は当社給与規定により年齢・経験等を考慮して決定 ■昇給：前年度実績　平均8千円（MAX1万2500円）本年度実績　平均1万2800円（MAX2万4000円） ※体制が変わり利益還元する方針に転換したため昇給額が増加しました賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パシフィックプランニング

自動車ディーラー

佐賀県鳥栖市真木町1132-18

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設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【佐賀／鳥栖】自動車販売／高級車メイン＜英語スキルが活かせる＞反響営業のみ／ノルマ無し／マージン有り

＼輸入車全般の新車や中古車（高級車）の販売◆「ヤナセ」の販売協力店◆海外顧客からの引き合いも多く電話での対応もあり◆英語スキルが活かせる／ ■職務概要：安心・信頼のブランド「ヤナセ」の販売協力店である当社にて、自動車の営業（販売）業務をお任せします。今回は営業力強化のための増員募集です。＜具体的な業務＞・店内営業（お客様が来店されてから契約締結まで）、顧客データ先へのアプローチ、インターネット・電話での問い合わせの対応など。・お客様が来店されてから契約締結まで一貫して対応するため、やりがいがあります・日中は書類作りなど準備をすることが多く、夕方は顧客との商談で忙しくなる傾向にあります。 ■こんな方歓迎：・海外の担当者も来られるので、英語スキルが活かせます。・損保資格保有もしくは経験者の方もスキルが活かせます。・来店のほかにもお電話での購入希望などのお電話などもあるため、コールセンターなどでの経験をお持ちの方もスキルが活かせます。 ■組織構成営業部には3名（20代男性1名、30代女性2名※うち海外担当の1名は産休中）が活躍中です。もともと自動車損害保険の営業経験があり、未経験から転職された事例もあります。 ■魅力：自動車の販売額に応じてマージンがあります。（例えば…国内：1,000万の場合5万円のマージン／海外：1,000万場合10万円のマージン）富裕層のお客様がメインのため、販売価格も1,000万円以上の車が多くあり実績が反映されやすいです◎

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鳥栖市真木町1132-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～286,000円＜月給＞ 225,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（8月・12月）・昇給：年1回・ノルマはありませんが、販売額に応じてインセンティブ支給 ※国内…販売額の0.5％／海外…販売額の1.0％ ※富裕層のお客様が中心で、販売価格も1,000万円以上の車が多くあるため、頑張っただけ多くの給与が期待できます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀田工務店

住宅（ハウスメーカー）

佐賀県三養基郡基山町大字小倉596

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設立 1985年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【佐賀／基山町】＜経験者向け＞住宅アドバイザー　地元に腰を据えて働きたい方歓迎／転勤無／研修◎

◇◆基山に根付いた地元密着型の住宅メーカー／未経験歓迎の住宅アドバイザー／人生に1回の大きなお買い物のご提案とサポート／基山駅徒歩4分でアクセス◎／面接1回／転勤なし／マイカー通勤も可能／フレックス制◆◇ ■担当業務住宅購入を検討されているお客様からのお問合せや相談の対応、契約・打合せから、家が完成してお引渡しするまでを伴走するパートナーとして住宅アドバイザーをお任せします。 ■業務詳細お客様のご要望のヒアリングからプランを作成、お客様の豊かな暮らし作りをご提案します。施工中も社内の現場管理と連携し、お引渡しまでお客様の窓口として対応します。また、建売住宅や分譲地販売のための広告企画立案も行います。お客様に対するスピーディーかつ柔軟な対応や現場管理との連携など、コミュニケーション能力が養われ、業界外の枠にとらわれない発想力が身に付きます。 ■業務詳細＜営業エリア＞鳥栖、基山、小郡＜服装＞スーツではなく、オフィスカジュアルなジャケットや夏はポロシャツなどで対応しています。 ■会社の組織構成現在19名が在籍しています。（男性　14名　女性　5名）営業は現在40代の男性1名が担当しております。 ■働きかた：ノルマはございませんが、成績に応じて変動します。 ■こんな方におすすめ：【地元・基山で長く働きたい方】転勤もなく、基山に長く根付いてきた同社ですので、地元に貢献したいという思いをお持ちの方大歓迎です！ ■特徴 ◎フレックスタイム制：当社はママパパ率が35％ということもあり、仕事のスケジュールやライフスタイルに合わせて始業・就業時間は柔軟に対応可能です。 ◎チャレンジ大歓迎：社員の成長＝会社の成長。学びたい、成長したい前向きな気持ちを私たちは大切にしています。インテリアコーディネーター・宅建・施工管理技師など、スキルアップのための研修や資格取得のための費用は会社が全額負担しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉596 勤務地最寄駅：JR線／基山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ショールーム rocco 住所：佐賀県三養基郡基山町宮浦165-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力等を考慮して決定します。 ※昇給・賞与あり（業績によって変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／基山町】＜未経験歓迎＞住宅アドバイザー／顧客に寄り添う営業に定評◎／転勤無／研修制度有

◇◆基山に根付いた地元密着型の住宅メーカー／未経験歓迎の住宅アドバイザー／人生に1回の大きなお買い物のご提案とサポート／基山駅徒歩4分でアクセス◎／面接1回／転勤なし／マイカー通勤も可能／フレックス制◆◇ ■採用背景：エリア的にも年々引き合いが高まっていることより、増員採用を行っております。 ■担当業務：住宅購入を検討されているお客様からのお問合せや相談の対応、契約・打合せから、家が完成してお引渡しするまでを伴走するパートナーとして住宅アドバイザーをお任せします。 ■業務詳細：お客様のご要望のヒアリングからプランを作成、お客様の豊かな暮らし作りをご提案します。施工中も社内の現場管理と連携し、お引渡しまでお客様の窓口として対応します。また、建売住宅や分譲地販売のための広告企画立案も行います。お客様に対するスピーディーかつ柔軟な対応や現場管理との連携など、コミュニケーション能力が養われ、業界外の枠にとらわれない発想力が身に付きます。＜営業エリア＞鳥栖、基山、小郡＜服装＞スーツではなく、オフィスカジュアルなジャケットや夏はポロシャツなどで対応しています。 ■会社の組織構成：現在19名が在籍しています。（男性　14名　女性　5名）営業は現在40代の女性1名が担当しております。 ■研修体制：外部講師と現場社員を合わせた座学やOJTで未経験の方でもしっかりとサポートをしていきます。 ■働き方：ノルマはございませんが、成績を評価され処遇へ反映されます。 ■こんな方におすすめ：【地元・基山で長く働きたい方】転勤もなく、基山に長く根付いてきた同社ですので、地元に貢献したいという思いをお持ちの方大歓迎です！ ■特徴 ◎フレックスタイム制：当社はママパパ率が35％ということもあり、仕事のスケジュールやライフスタイルに合わせて始業・就業時間は柔軟に対応可能です。 ◎チャレンジ大歓迎：社員の成長＝会社の成長。学びたい、成長したい前向きな気持ちを私たちは大切にしています。インテリアコーディネーター・宅建・施工管理技師など、スキルアップのための研修や資格取得のための費用は会社が全額負担しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ショールーム rocco 住所：佐賀県三養基郡基山町宮浦165-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力等を考慮して決定します。 ※昇給・賞与あり（業績によって変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人きたむら事務所

社会保険労務士事務所

佐賀県佐賀市天神1-2-55-6F

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設立 2015年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【福岡・転勤無】労務コンサルタント◆残業10H・フレックス制度導入・基本土日祝休◆社労士資格生かせる

～業績好調で昨年賞与計3回支給／残業10時間程度／フレックス勤務可能～ ■採用背景 2023年、業績好調のため福岡オフィスを新設いたしました。一緒に働くメンバーを募集しております。 ■具体的な業務内容： ※まずは出来ることから少しずつお任せしていきます・クライアント企業へ訪問し、労務関連アドバイスやクラウドシステム利用を支援・法改正や各種助成金情報のご案内とご提案・雇用・社会保険関連書類作成や給与計算（システム入力） ■業務詳細：・担当クライアントは17－18件ほどです。・業務割合としては、顧客の訪問やご提案5割・社内での書類作成や給与計算が5割のイメージです。・顧客の訪問は基本的に佐賀県内となりますので、出張はございません。社用車もありますが、マイカーでの訪問もいずれも可能です。 ■過去の中途入社者：保育士、銀行員、お菓子職人、営業など様々な業界から未経験でご入社をされております。今回も、顧客への提案で提案スキルを身に着けたい、または生かしたい、という思いを持った方歓迎です。 ■入社後の流れ：労務知識拡充研修を最大6ヶ月行いつつ、先輩とのOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。未経験からでも早期に活躍できるよう、サポート体制を敷いています ■キャリアについて：いずれは佐賀もしくは福岡での拠点長を担って頂きたいと思っています。まずは次のステップとして、コンサルタント部門のリーダーとして新人教育等でご活躍される事をご期待します。 ■当事務所について：当事務所は、顧客に迅速にご対応するため、総勢約20名のスタッフ陣と「2グループ制」を取っており、分業体制を構築。働きやすい環境を整備し「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を獲得もしております。時間生産性を意識した働き方で、終業が20時を超えることは殆どありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区白金 1-15-20 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：52,000円～72,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ※業績により別途決算賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司法書士法人ハート・トラスト

司法書士事務所・行政書士事務所

佐賀県伊万里市二里町大里乙1766-4

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設立 2015年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【福岡市／転勤無】司法書士＜有資格者・経験者歓迎＞将来独立も目指せる◎幅広い業務でキャリアアップ

～アップパートナーズG／西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループでキャリアアップ／責任者候補・将来独立目指す方も応援／幅広く経験できるのでスキルが身につく環境です◎～ ■業務内容：・不動産登記・商業登記（会社・医療法人・一般社団法人など全般）・相続（登記、遺言、遺産承継業務）・家族信託・成年後見 ■組織構成：伊万里オフィスには5名、配属予定の福岡オフィスには2名在籍しております。※2024年3月時点 ■1日の流れ（1例）：・朝礼で業務の共有・不動産取引後の書類作成、登記申請・お客様と相続の打ち合わせ・会社設立打ち合わせ ■残業時間：月20時間程度、繁忙期40時間（12月～1月繁忙期）となります。 ■入社後の流れ／キャリアパス： ◇ご入社後は基本OJTにて業務を行います。研修は3か月程様子を見ながら進める予定です。 ◇将来的には責任者もお任せしたいと考えております。その後の独立も応援します。 ■当社の大切にしていること：相続に関する手続は一定の期限内に行わなければなりませんが、相続登記という事務手続きにとどまらず、ご家族の心情に寄り添い、誠心誠意サポートすることを心がけています。関わるあらゆる方達との信頼関係を大切にしながら毎日の業務に取り組むこと。それが社名「ハート・トラスト」に込められた想いです。 ■当社について： ◇西日本最大級の税理士法人が母体の士業グループです。福岡、佐賀、長崎といった北部九州を中心に7拠点体制です。顧問先数は年々増加し、少なくとも毎年10％前後の成長を続けている会社です。 ◇グループ内に税理士法人やM&A仲介の会社があるので、グループの垣根を越えて業務を行うことも多いです。アップパートナーズグループの規模だからこそ携われる企業再編や事業承継案件も多く、キャリアアップができます。グループへの相続相談実績は、過去5年間で1500件以上です。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東２－６－１九勧筑紫通ビル勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,218,800円～3,550,800円＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収に決算賞与が上乗せされます。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＨＡＲＩＳ＆Ｃｏ．

化粧品メーカー

佐賀県佐賀市木原3-3-11

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【東京/リーダー候補】広報(イベント企画)～業界未経験歓迎/人気化粧品の開発企業

～業界未経験歓迎/人気化粧品「V3ファンデーション」の開発企業/化粧品好き大歓迎迎～ ■採用背景/業務概要：人気化粧品「V3ファンデーション」をはじめとした製品開発や、海外美容製品の輸入販売、講習会、エステティックサロン展開などを行っている当社にて、この度、より急速な成長を遂げるために広報の責任者を募集致します。「V3ファンデーション」の生みの親である社長とメンバーとの橋渡し役を担い、イベント企画を中心に、当社の広報戦略を推進していただきます。業界経験は問いません。化粧品に対する情熱を持つ方をお待ちしています。 ■職務詳細：広報チームのリーダーとして主に以下業務をご担当いただきます。・イベント設計と運営企画・各種業者との折衝および交渉・予算策定および管理・社長と広報メンバー間のコミュニケーション管理・スケジュール管理と調整・イベントメンバーの管理と指示説明・イベント当日の現場対応と最終チェック ※社長のイメージやビジョンをヒアリングし、言語化を行うことが重要なポジションとなります。0→1の企画ではなく、イベント等の詳細設計をメインで行っていただきます。 ■組織体制：当社の広報チームは、社長直下のポジションです。現在30代と20代の女性2名で構成されています。ご入社後はリーダーとして、イベントのメンバーをリードし、社長の考えをかみ砕いて伝える役割を期待しています。社長の右腕として、チームを強力にサポートしていただきます。 ■企業の特徴／魅力：当社は、親会社である株式会社BJCのメイン商品である化粧品「V3ファンデーション」の開発者が率いる革新的な企業です。社長のビジョンを具現化し、ダイナミックな広報活動に携わることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6　日比谷パークフロント19階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：インセンティブ賞与、臨時賞与のみ（定期賞与なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＥＳ

専門店・その他小売

佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【佐賀/武雄市】中古車販売スタッフ※未経験歓迎◆インセンティブあり／副業OK転勤なし/残業20H以下

□■販売・営業の経験は一切不要「車が好き」という気持ちだけでOKです／販売ノルマなどは一切なし・1台売るごとにインセンティブも支給／副業OK／服装自由■□ ■業務内容自動車整備や中古車販売を行っている当社の整備工場・店舗にて、中古車の販売に関する業務全般をお任せします。店舗への来客対応を中心に、過去購入いただいた方へのアフターフォロー等も行っていただきます。＜具体的には…＞ ◆来店されたお客様対応 ◆中古車販売に関する書類などの対応 ◆過去購入者への定期訪問・状況確認 ◆チラシの作成や配布 ◆オークション等での中古車の仕入れ業務 ※できることから少しずつお任せしていきますので安心してください ※1台販売するごとにインセンティブを別途支給します！ ※整備工場もあるため、車に関するノウハウはゼロから覚えられます ※個人ノルマはなく会社としての目標のみなので、安心してチャレンジできます ■組織構成：本社(自動車整備、中古車販売) 正社員3名、パート1名 ■当社について：当社は、2016年に設立し、武雄市を中心に新中古車販売やガソリンスタンドと幅広く営業しております。まだまだ出来たばかりの、新しい会社でありますが、社名のYES（you get exellent service）のように、地域の皆様へ最高のサービスを提供できるよう社員一丸となって努力しております。職場環境も、部門・上下の分け隔てなく、和気あいあいとした笑顔の絶えない雰囲気ですのでとても働きやすいと思います。「地域と暮らしのパートナー」を念頭に、皆様の生活や地元にとって無くてはならない存在になれるよう精進して参ります。今後も『株式会社YES』をよろしくお願い致します。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 200万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～200,000円＜月給＞ 166,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・能力を考慮し決定します ※昇給有 ※中古車販売1台につき別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／武雄市】未経験歓迎◎車の整備スタッフ◆全社員副業OK／転勤無／会社負担で国家資格取得可◎

□■資格や経験は不要「車が好き」という気持ちだけでOKです／副業OK／資格取得支援制度有■□ ■業務内容当社の整備工場にて車両の整備をお任せします未経験の方も、できることから少しずつお任せしていきますので安心してください。車に関するノウハウはゼロから覚えられます。整備士資格のない方も、資格取得支援制度がありますので、一からスキルを身につけることが出来ます。 ■組織構成：本社(自動車整備、中古車販売) 正社員3名、パート1名 ■当社について：当社は、2016年に設立し、武雄市を中心に新中古車販売やガソリンスタンドと幅広く営業しております。まだまだ出来たばかりの、新しい会社でありますが、社名のYES（you get exellent service）のように、地域の皆様へ最高のサービスを提供できるよう社員一丸となって努力しております。職場環境も、部門・上下の分け隔てなく、和気あいあいとした笑顔の絶えない雰囲気ですのでとても働きやすいと思います。「地域と暮らしのパートナー」を念頭に、皆様の生活や地元にとって無くてはならない存在になれるよう精進して参ります。今後も『株式会社YES』をよろしくお願い致します。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1207-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・能力を考慮し決定します ※昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人徳隣会

病院・大学病院・クリニック

佐賀県鳥栖市弥生が丘6-82

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設立 2014年
従業員数 140名
平均年齢 -

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【福岡/博多区】経理補助 ◆残業少なめ／年休122日／立ち上げから9年の成長企業
- NEW
◆2014年2月設立し現在6事業所を展開／新規に4拠点開設予定／エリアごとの拠点開設計画・シェア拡大に向けて管理部門スタッフ募集◆ ■業務内容：訪問診療、クリニック等を運営する同社において、経理業務全般をお任せいたします。＜具体的には…＞・出納管理、小口現金管理、請求所発行・決算業務(月次・年次) ・有価証券報告書や決算単身などの開示資料作成・公認会計士監査対応・税務申告書作成等 ■募集背景： 2014年2月設立し9年、現在6事業所を展開中であり従業員数も増えている状況です。直近でも千葉と埼玉、北九州、田川の4か所で訪問診療拠点の開設を控えています。今後も訪問診療の分野でのシェア拡大を目指し、2040年までのアクションプランを策定。拠点開設や医療関連の新規事業やグローバル展開等を積極的に進めていきます。それにあたり管理部門をより強化する為、スタッフの採用を進めています。 ■当クリニックの特徴：・在宅医療・訪問診療に特化したサービスを展開しており、医療機関との連携から24時間365日の医療サービス提供が可能となっている点が利用者にもご好評いただいています。（事務スタッフの当直はございません）・当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。・各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科以外の全ての診療科に対応する様になりました。・即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が同院の強みです。・「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つつみクリニック福岡　住所：福岡県福岡市博多区店屋町１－３１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～371,000円＜月給＞ 247,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1ヶ月あたり1,000円～3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/博多区】事務長補佐　◆立ち上げから9年の成長企業／訪問診療分野でのシェア拡大を目指し増員募集

◆2014年2月設立し現在6事業所を展開／新規に4拠点開設予定／エリアごとの拠点開設計画・シェア拡大に向けて管理部門スタッフ募集◆ ■業務内容：当法人が運営するクリニックの事務長補佐として業務をお任せいたします【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には…＞・事務長補佐業務(クリニックの運営に関する業務) ・人事業務(採用、労務など人事関連業務) ・行政対応(報告書作成など) ・設備、備品管理など ■募集背景： 2014年2月設立し9年、現在6事業所を展開中であり従業員数も増えている状況です。直近でも千葉と埼玉、北九州、田川の4か所で訪問診療拠点の開設を控えています。今後も訪問診療の分野でのシェア拡大を目指し、2040年までのアクションプランを策定。拠点開設や医療関連の新規事業やグローバル展開等を積極的に進めていきます。それにあたり管理部門をより強化する為、今回複数ポジションにて採用を行います。 ■当クリニックの特徴：・在宅医療・訪問診療に特化したサービスを展開しており、医療機関との連携から24時間365日の医療サービス提供が可能となっている点が利用者にもご好評いただいています。（事務スタッフの当直はございません）・当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。・各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科以外の全ての診療科に対応する様になりました。・即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が同院の強みです。・「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞つつみクリニック福岡　住所：福岡県福岡市博多区店屋町１－３１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つつみクリニック(鳥栖本院) 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘6-82 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1ヶ月あたり1,000円～3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大栄工業株式会社

自動車部品メーカー

佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964

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設立 1976年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【和歌山市】商品企画　※未経験歓迎／プラスチック廃材から作る新商品開発
- NEW
【新規事業／プラスチック廃材から作る新商品開発をお任せします／未経験からチャレンジ可能です】 ■概要：当社はプラスチック表面加工から始まり、現在では画像検査装置や自動車向けのLEDランプ部品等の製造と販売を行っています。品質にもこだわり、大手完成車メーカーにも多く起用頂いています。また環境に配慮した事業展開を進めていくために、新規事業としてプラスチック廃材を利用した一般消費者向け商品の企画や開発も行っています。既存の営業担当者が兼務で担当していましたが、今後は商品企画及び社内推進・調整の専任者を採用したく、下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・国内自社商品の商品企画／・マーケティング／ECサイト運営・販促ツール作成／・製造部門との試作品の打ち合わせ（製造指示・生産管理・納期調整）・デザイナーとの打合せ／・打合せのため短期出張あり ■製品一例：『LAPLA』：大手家電量販店や通販で販売しているキノコ型のパスタライトです。様々な形があり、みやき町のふるさと納税の返礼品としても出品しています。独自の工法で一つ一つ手作りで製作しています。『スクミッチ』ジャンボタニシが稲作時期に水田に発生し被害をもたらしていることを防ぐため、産学連携で製品開発薬剤を使用せずにジャンボタニシを捕獲するプラスチック捕獲器を製造販売 ■同社の特徴：同社は、プラスチックの表面可飾からスタートし、多くの顧客に支えられ現在ではプラスチック一貫生産を行えるまでになりました。また、プラスチック製品の検査工程に着目し、画像検査機の開発、製造、販売も行っています。現在の激しい激動の中、同社の企業理念である全社員が和の精神をもって運命共同体の理念を自覚し、「誠実」と「信用」を重んじて科学的に合理的な運営を行い、社会的に貢献すると同時に、顧客に新たな価値を提案できる会社になる為に、全員で取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞和歌山支店住所：和歌山県和歌山市布引678番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,873円～281,440円固定残業手当/月：58,127円～85,260円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～366,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※給与詳細は、能力に応じて決定します。 ■昇給賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／みやき町】営業◆転勤無／週休二日／創業40年以上／有名車種にも搭載安定メーカー／面接基本1回
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◆◇大手自動車メーカーの一部にも使われているプラスチック製造会社の営業／創業40年以上／一貫生産で高い品質／久留米駅から車で5分／福岡県内からも通勤可能／転勤なし／夜勤なし／正社員◆◇ ■業務内容：当社は自動車業界・家電業界等へのプラスチック成形品や、画像検査機器（画像検査装置・インテリア照明他）など自社製品の企画・製造・販売を行っています。ご入社後は部品事業部に配属、主に自動車部品メーカーの調達部向けに自社製品の提案業務を担当頂きます。既に先輩社員が担当している10社程度へ、営業同行を通して製品知識や業界知識を蓄えて頂きます。目安1～2年程度で1人前の営業担当として主力顧客をお任せする予定です。 ■業務の特徴：・本ポジションは、複数商材の販売することや、プラスチック関連を何でも幅広く販売することができます。また、1つの案件を断られても他も提案することが可能です。・目標はありますが、ノルマはありません。過程をしっかりと評価していきます。・入社3～6ヶ月は各部門長が教育します。2～3年程度である程度業務習得できる育成環境が整っており、営業経験がない方も活躍しています。 ■組織構成：部品事業部、FAV事業部、ＴＤ事業部にそれぞれ営業担当が1名ずつ在籍しています。 ■同社製品の魅力：画像検査機も取扱っている為、品質面で優れています。組立工程の半自動機等も社内で作っており、また自動車の中でも高い品質を要求される透明品を作っています。 ■同社の特徴：同社は、プラスチックの表面可飾からスタートし、多くの顧客に支えられ現在ではプラスチック一貫生産を行えるまでになりました。また、プラスチック製品の検査工程に着目し、画像検査機の開発、製造、販売も行っています。現在の激しい激動の中、同社の企業理念である全社員が和の精神をもって運命共同体の理念を自覚し、「誠実」と「信用」を重んじて科学的に合理的な運営を行い、社会的に貢献すると同時に、顧客に新たな価値を提案できる社会になる為に、全員で取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線、JR長崎本線／久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,873円～306,997円固定残業手当/月：58,127円～93,003円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※給与詳細は、能力に応じて決定します。 ■昇給・賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マッシヴドライヴ

スポーツ・ヘルス関連施設

佐賀県唐津市刀町1515-2精乳舎ビル 3・4F

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設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 -

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企画営業(プロバスケットボールチームのPRや広報も担当)★土日祝休み/残業月 20時間以下!

企画営業(プロバスケットボールチームのPRや広報も担当)★土日祝休み/残業月 20時間以下! 3人制プロバスケットボールチーム『LEO BLACKS SAGA』と活躍する選手のPR活動を担います。佐賀県や日本に留まらず、世界に通ずるような活動や発信の実施がミッションです。 ■「行政・企業」×『LEO BLACKS SAGA』地域活性化や子供たちへの育成などを目的とし、選手と地域住民がコミュニケーションを取れるよう、学校行事や地域のイベントなどを企画・運営。また、企業が開発した新商品やイベントと選手をタイアップし、商品やサービスをPRし、商業施設内で試合を開催して、3×3バスケットボールを身近に感じてもらえるような企画を手掛けます。具体的には、企業とのタイアップでオリジナルのタオルの作成、海岸線や砂浜・ビーチでのクリーンアップ活動などです。 ■チームと選手を応援してもらうための営業活動現在、応援頂いているスポンサー様は100社以上。長く応援して下さっている方が多いのが特徴です。今後も継続的に応援して頂けるよう、定期的に訪問し、チームや選手の活動状況の報告やグッズの提供などを行ないます。新しく応援頂くスポンサー様を増やすための、営業活動もお任せします。 ■チーム・選手の活動紹介、PR ファンの方やスポンサーをはじめ、『LEO BLACKS SAGA』を知らない方に向けて、現在の活動内容をWebやチラシ、駅ナカポスターなどを使ってPRします。メディアに向けてチームや選手ができることをPRし、仕事を獲得。イベントなどでの収支管理や告知、選手対応(交通費や宿泊の手配等)などチーム・お客様のために幅広い業務があります。 ★スポンサーの新規開拓やフォロー方法に決まりはありません。営業経験を活かしてご活躍下さい。 ★アスリート社員も活躍中。協力しながら業務を手掛けていきましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市刀町1515-2 精乳舎ビル 3・4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績に連動) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

朝日Ｉ＆Ｒビルディズ株式会社

住宅設備・建材

佐賀県武雄市朝日町大字甘久3589-2

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設立 1965年
従業員数 43名
平均年齢 32.4歳

求人情報全3件

【長崎/大村市】建築施工管理～創業50年安定／自社新築建売住宅／地域に特化した事業方針～

■業務内容：建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般を行います。 ■詳細：・施主との打合せ、現場監督業務・新築住宅、リフォームのスケジュール計画・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴：現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。現在主体で行っているのは、木造住宅（新築やリフォーム）ですが、今後はマンションやホテル等のRC構造にも展開をしていきます。木造だけでなく、RC構造の施工管理の経験を積みたい方にも最適な環境を用意しています。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性：現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ～建設～販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を提供しています。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡ ■当社の特徴：朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。

＜勤務地詳細＞大村営業所住所：長崎県大村市古賀島町１４３８番地１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：34,500円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,500円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当について　　資格手当（2級建築施工管理技士）10,000円と　　等級による役割手当10,000円～30,000円を含む ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀/武雄市】建築施工管理～創業50年安定／自社新築建売住宅／地域に特化した事業方針～

■業務内容：建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般を行います。 ■詳細：・施主との打合せ、現場監督業務・新築住宅、リフォームのスケジュール計画・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴：現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。現在主体で行っているのは、木造住宅（新築やリフォーム）ですが、今後はマンションやホテル等のRC構造にも展開をしていきます。木造だけでなく、RC構造の施工管理の経験を積みたい方にも最適な環境を用意しています。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性：現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ～建設～販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を提供しています。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡ ■当社の特徴：朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県武雄市朝日町大字甘久3589-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：34,500円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,500円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当について　　資格手当（2級建築施工管理技士）10,000円と　　等級による役割手当10,000円～30,000円を含む ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＮＤＣＯ

システムインテグレータ（SIer）

佐賀県佐賀市卸本町4-2

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設立 2020年
従業員数 38名
平均年齢 30.0歳

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佐賀★Webサービス営業★地方創生/身近なITコンサルへ★アウトドア×IT事業も◎
- NEW
～フレックス制度有/安定性◎/年休123日／残業20h/～誰よりも身近なITコンサルタントとして、ウェブデザインや運用のディレクション・デジタルマーケティングのプランニングなどを通じ、人々に価値提供・佐賀や九州の地方創生に貢献している企業です。今回募集する営業職のポジションでは、Webサイト製作やデジタルマーケティングの提案営業を行っていただきます。 ■業務内容： ※既存営業がメインとなります。 Webサイト制作およびクライアント企業のマーケティング調査から営業とプランニング、クリエイティブ制作／運用／効果検証／情報分析／報告などを実施いただきます。年に数回、イベントスタッフ（オンライン配信業務等）として休日出社の場合がございます。※振替休日有り ◎Webサイト製作やデジタルマーケティング広告運用の提案営業　・既存のお客様への営業訪問　・エリア：佐賀県、福岡県（社用車使用）【営業担当エリア】佐賀県、福岡県がメインとなります。 ■組織構成：配属される営業部には、営業担当5名、営業とマーケティング兼任1名、営業事務1名の計7名が在籍しています（佐賀オフィス4名・福岡オフィス3名）。40代2名、30代3名、20代2名で構成されています。 ■当社ではたらく魅力：当社は10年以上IT業界に携わってきた社長と専務の2人により2020年に創業しました。IT業界では自社の得意なサービスのみを提供する専業化が顕著にみられ、中小企業は自社でITに関する調査・ノウハウを持たないことから無駄なIT投資や機会損失をしてしまうことが多くあります。そうした問題を解決するために弊社を創業し、実際に顧客からは高い満足度をいただけており、お客様からのリピート案件での受注が100％と高い安定性を誇っています。現在はWeb事業にとどまらず、「Outdoor×IT」としてキャンプ場運営などの事業展開をしており、当社の「これから」と顧客への価値提供拡大に携わることができるのは大きな魅力です。ご経験を活かして当社の「これから」を共に作っていける方をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市卸本町4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円その他固定手当/月：4,200円～20,000円＜月給＞ 199,200円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(計2ヶ月分 ※前年度実績平均) ■昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％～5.00％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ストラデザイン株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

佐賀県神埼市千代田町直鳥1738

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀／神埼市】商品企画＜家具に興味がある方歓迎＞オリジナル家具の企画デザイン／早期にキャリアップ！
- NEW
～2020年創業のインテリア家具デザイン企業／早期にキャリアアップできる／おしゃれで変わった価値をカタチにする／時短勤務相談可～ ■POINT：【あなたのオリジナルをデザインに】家具店、コーディネーター・ネットショップ、工務店、ふるさと納税へ向けた、当社オリジナル家具の企画デザインをお任せします。【早期にキャリアアップが可能】本ポジションには役職付きのメンバーはいないので、その分早期にキャリアアップができる社内体制です。実際に営業部署では30代前半で課長職についているメンバーもいます。 ■業務内容：「Simply　Elegnt」をコンセプトにお客様に喜んで頂ける家具のスケッチを起こしをデザインしていきます。その後、デジタルイラスト（3D、イラストレーター）に起こして、図面に仕上げて工場と打ち合わせをします。お客様のODMに関してはほぼ図面の仕上げと工場打ち合わせとなります。不良が出た場合は実物を確認後、構造を見直したり修正を加えていきます。その他、商品企画にあたっての原価計算や外注先との単価交渉、クレーム処理、検品（色味・素材確認）もお任せする想定です。 ■業務詳細： ◇既存顧客数は約350社あり、営業担当5名で担当しています。また、企画担当5名で年間250本の商品を開発しています。 ◇市場調査：展示会等に行き各自情報収集 ◇スケッチ：画像をPC上で組み立て／CAD使って図面引く／図面・見積：CAD系三面図行う ◇社内プレゼン：月1回開催 ◇商談：バイヤーとの商談（営業とのコンビ商談や単独商談） ◇出張：年に1～2回可能性あり（昨年は中国出張あり） ■組織構成：商品企画に携わっているのは2名（30代男性と20代男性）です。 ■教育体制：入社後はOJTにて、当社の仕事の取り組み方を学びます。その後、少しずつ実務を経験し、独り立ちするまで先輩社員が指導していきます。 ■当社について：「おしゃれで変わった価値をカタチにする会社」です。社内には家具商品開発と家具のプロモーションする役割があります。下記をベースにグループ会社のメーカーやWEBショップに提供しています。（1）商品開発：デザイン起こしから設計まで（2）プロモーション：出来上がった商品に味付けをする、主にWEB販促物の創造

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県神埼市千代田町直鳥1738 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～298,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(8月・12月) ■経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州資材販売株式会社

建材（商社）

佐賀県佐賀市水ケ江4-9-14

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【佐賀市】建設・農業資材の営業／2022年創業の立上げメンバー※会社の成長に直に関わる！残業なし～

建築土木・上下水道関連資材の販売、農業資材設計販売を行う当社にて、営業およびルート配達をお任せします。各取引状況は、水道資材5割、建築資材2割、農業資材2割、土木資材1割です。 ■具体的な業務内容：・3万点ほどある取扱商品の中から、お客さまが求められているものに適合する資材をピックアップし見積書を作成します。・お客さまから正式に注文を受け付けたら、資材をトラックでお客さまのもとへ運搬します。・また、単に「注文を受ける」「商品を運ぶ」だけではありません。農家への応援として、作物の収穫量増強に向けた土壌調査も手掛けています。実際にお客さまの田畑を訪ね、土を採取する業務もあります。・さらに、資材関係の自治体入札に関しては資料作成業務もお任せします。・重い資材を持つこともあるため、体力に自信がある方を歓迎します。・担当者数は20社ほどを想定しており、移動範囲は佐賀県域です。一日4－5件を回っていただきます。・まずはたくさんある商材を覚えていただくためにも、既存営業からお任せしますので、未経験の方でも挑戦しやすい営業です。 ■こんな方におすすめ：【会社の成長に関わりたい方】2022年創業でこれからが会社の拡大フェーズです。これからどんどん従業員も増えていく予定なので、会社と一緒に自分も成長していくことにやりがいを感じたい方におすすめです！【働き方改善したい方】変形労働時間制を取っておりますので、日によっては15時に帰ることもあり、隔週の土曜出勤に関しても休みになることもあります。どんなに遅くても18:30には帰ることが可能なので、残業や休日の呼び出しが多くてきつい方にもおすすめです！【資格を生かしたい方】準中型免許が必須となりますので、トラック運転手をやっているけど、体力的にきつい、安定した休みに切り替えたい、など資格を生かして働き方を変えたい方にもおすすめです！ ■職場構成と育成：・現在、社員は3名です。 ※30代男性2名、40代女性1名・入社後は社員一同で育成していきますので、ご安心ください。 ■仕事の魅力：・当社は、会社の利益よりも、お客さまの役に立つ会社であることに重きを置いています。そのため、お客さまから感謝されることが多く、「頼んでよかった」という言葉を多くいただき、そのときにやりがいを感じます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市鍋島6-8-1-102 勤務地最寄駅：JR長崎線／鍋島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 288万円～368万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給は5月・賞与は8月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。