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    3ページ：所在地【佐賀県】の企業一覧

    該当企業数 1,319 社中 101〜150 社を表示

    田中電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2303-15
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／神埼郡】次世代ものづくりを支える知的財産担当 ◇特許管理から知財戦略へ／田中貴金属グループ
      ～連結売上高1兆978億円の田中貴金属グループ／ボンディングワイヤーで世界シェアトップ／スマートフォンやＰＣに内蔵されている半導体デバイスにボンディングワイヤーは使用されています／年休122日～ ■求人のポイント： ・月残業10H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■業務内容： 知的財産部門において、主に特許管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ◇特許業務 ・特許・意匠・商標出願の管理 ・出願および中間処理に関する納期管理 ・特許関連費用の管理 ・特許事務所や社内関係部署との調整業務 ・クリアランス調査 ・AI・DXを活用した業務効率化推進 ◇契約業務 ・契約関連業務の補助 ・知的財産に関する情報管理 ◇その他（適性・希望に応じて） ・競合他社の特許分析 ・技術文献調査 ・特許企画 ・技術開発企画 ※組織構成：4名 ■キャリアパス： ◇入社～5年 ・特許管理業務のスペシャリストとして活躍 ・納期管理・費用管理・中間処理業務全般を担当 ◇5～10年 ・管理業務責任者 ・知財部門マネジメント ・特許・契約・企画を含む業務全般の統括 ※適性やご本人の希望を考慮しながらキャリア形成を支援します。 ■ポジションの魅力： （1）知財の専門性をさらに高められる 特許・意匠・商標に関する管理業務から中間処理まで、知財実務の中核を担っていただきます。知財部門の中心メンバーとして、着実に専門性を磨くことができます。 （2）AI・DX活用による業務改革に携われる 知財業務の効率化・高度化に向け、AIやデジタル技術の活用を推進しています。これまでの知財経験に加え、最新技術を活用した業務改善にも挑戦できます。 （3）将来的には知財戦略・企画領域へ 特許管理だけでなく、競合分析や技術動向調査、知財企画、技術開発企画などにも携わるチャンスがあります。知財を軸に事業成長へ貢献したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2303-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～412,000円 ＜月給＞ 301,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／神埼郡】世界トップクラス半導体材料メーカーの知的財産担当 ◇特許・技術分析／田中貴金属G
      ～ポテンシャル採用／連結売上高1兆978億円の田中貴金属グループ／ボンディングワイヤーで世界シェアトップ／スマートフォンやＰＣに内蔵されている半導体デバイスにボンディングワイヤーは使用されています／年休122日～ ■求人のポイント： ・月残業10H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■業務内容： 知的財産部門において、主に特許管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ◇特許業務 ・特許・意匠・商標出願の管理 ・出願および中間処理に関する納期管理 ・特許関連費用の管理 ・特許事務所や社内関係部署との調整業務 ・クリアランス調査 ・AI・DXを活用した業務効率化推進 ◇契約業務 ・契約関連業務の補助 ・知的財産に関する情報管理 ◇その他（適性・希望に応じて） ・競合他社の特許分析 ・技術文献調査 ・特許企画 ・技術開発企画 ※組織構成：4名 ■キャリアパス： ◇入社～5年 ・特許管理業務のスペシャリストとして活躍 ・納期管理・費用管理・中間処理業務全般を担当 ◇5～10年 ・管理業務責任者 ・知財部門マネジメント ・特許・契約・企画を含む業務全般の統括 ※適性やご本人の希望を考慮しながらキャリア形成を支援します。 ■ポジションの魅力： （1）知財の専門性をさらに高められる 特許・意匠・商標に関する管理業務から中間処理まで、知財実務の中核を担っていただきます。知財部門の中心メンバーとして、着実に専門性を磨くことができます。 （2）AI・DX活用による業務改革に携われる 知財業務の効率化・高度化に向け、AIやデジタル技術の活用を推進しています。これまでの知財経験に加え、最新技術を活用した業務改善にも挑戦できます。 （3）将来的には知財戦略・企画領域へ 特許管理だけでなく、競合分析や技術動向調査、知財企画、技術開発企画などにも携わるチャンスがあります。知財を軸に事業成長へ貢献したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2303-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～341,000円 ＜月給＞ 268,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和産業株式会社

    レジャー・アミューズメント
    佐賀県佐賀市高木瀬西1-5-19
    • 設立 1974年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県佐賀市】一級建築士／地域貢献できるイベント設営・運営のプロジェクト
      【地域貢献／イベント運営／多様な業務経験が積めるポジションです】 ■採用背景： ～内閣府主導の地方創生事業に基づく求人～ 当社は地域の夏祭りなど小規模なものから高校総体などの全国規模かつ例年実施するものまで、幅広いイベントの会場企画・設営・運営を行っています。今回、組織強化のため新たに一級建築士を募集します。 ■業務内容： 一級建築士として、官公庁（市町村）への確認申請業務や仮設物の構造設計などの業務を担当していただきます。具体的には以下の内容を含みます。 大型テント等の仮設物を設置する際の官公庁（市町村）への確認・申請 建築設計（構造計算） 仮設物の構造計算のご経験がなくても入社してから覚えていただけますのでご安心ください。 案件の請負元（市町村など）への説明会の実施 建設物の資材調達 ■施工実績： 全国植樹祭 高校総体 地域の産業祭 選挙の開票センター NHK「のど自慢」の野外会場の設営 出雲大社の大遷宮の仮設通路の設営 ■組織構成： 企画開発部は2名のメンバーで構成されており、30代男性（無資格 / 社歴10年以上）と61歳男性（一級建築士）が在籍しています。 ■魅力情報： 地域社会に深く関わり、幅広いイベントの設営・運営に携わることができます。また、内閣府主導の地方創生事業の一環であるため、安定したプロジェクトに参加することができます。仮設物の構造設計の経験がなくても、入社後に学んでいただける環境を整えていますので、安心してご応募ください。 このポジションは、地域貢献を実感しながら多様な業務経験を積むことができるため、スキルアップとキャリア形成に最適です。ぜひ、あなたの経験と意欲を当社で発揮してください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西1-5-19 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎線／佐賀 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～400,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 400,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回 / 50～80万（2年前）※昨年度は高校総体がなかったため、実績の都合により賞与はありませんでした。） ■時間外手当：月平均0H（直近3年間の実績） ■固定手当：資格手当（建築士1級：80000円） / 通勤手当（一律5000円） ■対象者のみ：皆勤手当（15000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスジー技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    佐賀県佐賀市神野西4-18-25
    • 設立 1981年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀市／転勤なし】測量技術者～定年後も長期就業／平均残業20H以下／年休127日・完全土日祝休み～
      ～完全土日祝休み・残業平均20時間程度で働きやすさ◎／地域の暮らしを支えるやりがいのある仕事～ ■募集背景 地域社会のインフラ整備を支える重要な役割を担う当社にて、共に測量技術者のプロとして、安心できる街づくりを推進していただける方を募集しています。今回はより多くの依頼にお応えするべく増員採用を行っております。 ■職務概要： 当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。今回は測量技術者の募集です。土木工事を行う土地に対して、その位置や形状、面積、高さなどの計測作業を行います。 ＜具体的には＞ ・測量計画の策定（発注者から、測量依頼を受注、工事予定地や工事内容、工期などをヒアリング、現地視察なども行い作業を進めるための測量計画を立てます。） ・測量作業を実施、必要なデータ収集（チームで実施）※外業は、あらゆる場所（市街地から農地、山中、河川など）で行われます。 ・測量図面作成（測定データの分析、修正を施し測量図に仕立てる） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 測量部門は現在5名のメンバーで運用しております。 ■入社後の流れ： 使用する道具の名前等、基礎的な知識から理解を深めていただきます。また、入社して半年間は座学も実施しながら先輩の教育の元、OJT形式で1から業務を学んでいただきます。 ■魅力POINT： 測量業務の役割は、さまざまな工事現場における「縁の下の力持ち」となることです。測量技術者の仕事はどちらかといえば裏方に属する職業です。 しかし、構造物や建造物は測量を行わないと、つくることはできません。測量業務は、日の目を見ることは少なくても、すべての工事計画の根幹を成す、非常に大きな役割を担っていると言えます。 弊社の測量部門は皆優しい先輩ばかりで、指導も丁寧に行いますので、安心して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市神野西4-18-25 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～670,000円 ＜月給＞ 300,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月あたり2.11～5.28％（過去実績） ■賞与：年2回※計2.50ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市／転勤なし】土木設計～定年後も長期就業／平均残業20H以下／年休127日・完全土日祝休み～
      ～完全土日祝休み・残業平均20時間程度で働きやすさ◎／未経験でも１から専門性を高めていける環境～ ■職務概要： 当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。 【計画設計業務】道路・河川・橋梁・下水道・公園・グラウンド・農業施設などの設置のための計画、検討、設計をする 【調査・点検業】務土木構造物（橋梁など）の調査診断、補修、設計を行う ＜具体的には＞ ・発注者である自治体（国、県、市町村）から業務を受注したのち、業務内容の詳細について打合せを行い、現地視察を行います。 ・設計業務（工事に必要な設計図面を作成するまでには、環境や動植物への影響、地形や地盤の問題、周辺住民の意見、工法や工事費、利便性や経済効果など、さまざまな角度から調査・分析・評価を行い、効果などを総合的に比較検討して、最良の位置と構造などを提案します。） ・設計図/計算書/報告書を発注者に提出　※設計図は専用のCADソフトを用いて作られます。 ■魅力POINT： ほぼ全ての案件が国や都道府県等の官公庁、自治体などであり、道路や橋梁などのインフラ整備に携わることができ、社会への貢献度が高いやりがいのある仕事です。 また、自分で設計した構造物が形として出来上がり、それがそのままの形で現地に残り続けるため、高いモチベーションを保ちながら仕事ができます。 土木設計技術の仕事は感動が多いやりがいのある仕事だと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市神野西4-18-25 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,407,552円 その他固定手当/月：60,000円～149,000円 固定残業手当/月：88,099円～109,471円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 515,395円～625,767円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：資格手当（50,000円～100,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    宮﨑鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県鹿島市大字中村2031-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／鹿島】セラミックス用成形機の組立・機械加工／ニッチトップクラス／年休120日★転勤無
      ◇◆佐賀／鹿島　セラミックス用成形機メーカーでニッチトップクラス！★大手メーカー企業からの依頼も多数　年休120日／月平均残業20Hで働きやすい／転勤無し！◇◆ ■採用背景： 自動車業界、化学業界、電気業界で使用されるセラミックス部品を製造する機械と、それに付随する装置を自社で開発・製造する当社にて、現地でのメンテナンス対応を含めたアフターサービス体制をさらに強化し、安定した製造と顧客満足度の向上を図るため、将来を見据えた増員採用を行います！ ■担当業務： セラミックス部品を製造するための成形機とその関連装置の自社開発・製造を手掛ける当社にて、その機械の組立及び機械加工の業務をご担当いただきます。 ◎具体的には？ 社内で自社設計した図面を基に、マシニングセンタ・ＮＣ旋盤を用いて、 セラミックス用成形機の組立、部品加工を行っていただきます。 ※当社の機械は大手メーカーの製品の生産に使用されています！ 身近ないろんな製品を作るために使われている当社の製品。 「当社の技術が、あなたの毎日にも届いています！」 ◇入社直後の業務： ・入社後3か月ほどは、単品部品の加工から業務を少しずつ覚えていただきます。 ・その後、先輩社員に教わりながら当社の製品知識を身に着けながら組み立て業務を学んでいただきます。 ■組織構成 製造オペレーター：4名 (20代～40代まで幅広い年代層の社員が協力しながら、働いています！) ■キャリアパス： まずは機械加工のスペシャリストや管理職を目指していただきます。 必要な資格は、当社負担で取得可能で希望があれば講習会にも参加いただけます！ また、希望があれば設計や購買・調達などの横のキャリア展開も可能です！ ■企業について： 宮﨑鉄工株式会社は、セラミックス用真空押出成形機の開発・製造で国内外から高い評価を得るオンリーワン企業です。創業以来68年、研究機から生産機まで一貫対応し、世界に通用する製品を提供してきました。独自技術と提案力で大手メーカーや研究機関と取引し、安定した経営基盤を築いています。。地域貢献にも積極的で、地元に根ざした働きやすい環境が魅力です。ものづくりに情熱を持ち、世界に挑戦したい方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鹿島市大字中村2031-1 勤務地最寄駅： JR 長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 429万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（3月）1月あたり1,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月、12月）計4月分（前年度実績） ＊昇給・賞与は本人の能力、会社の業績による ＊弊社賞与は半期毎の営業利益に連動し支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    祐徳旅行株式会社

    旅行・旅行代理業
    佐賀県鹿島市大字高津原4097-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】法人・学校向けの旅行企画営業／添乗業務で各地を回れる！／残業10h／創業79年の安定基盤◎
      • NEW
      ◆◇旅行好きな方大歓迎！添乗業務で全国・海外へ行くことも！／創業79年・祐徳自動車グループの安定基盤／佐賀県内修学旅行シェア約7割／未経験歓迎／有給平均取得14日／残業月10h程度◇◆ ■仕事内容 学校法人・企業・各種団体に向けた旅行の企画提案営業をお任せします。 単なる旅行商品の販売ではなく、お客様の目的や予算に合わせて旅行プランを一から企画・提案する仕事です。添乗業務もございますので、働きながら全国各地を回ることができます！ ・学校・企業・団体への旅行企画提案（修学旅行／団体旅行など） ・新規顧客開拓（中学校・法人向けを強化中） ・旅行プランの作成、見積提案 ・宿泊・交通機関・観光施設等の手配 ・添乗業務、アフターフォロー ※未経験の方でもまずは先輩と同行して訪問をし、営業を学んでいただきます。過去異業種からご入社されている方もご活躍されていますので、安心してご入社いただけます！ ■働き方 ・残業月平均10時間程度 ・土日添乗時は平日に振替休日取得 ・有給取得率が高く、平均取得日数は年間14日程度 ※過去実績で有給30日取得された方もいます ■扱うサービス： 国内旅行が売上の約90%を占め、修学旅行や団体旅行に強みをもっています。全国のバス会社や宿泊施設と連携したパッケージやオーダーメイド旅行を企画・販売しています。 ■企業の特徴/魅力 創業79年の歴史を持ち、祐徳自動車グループの一員として安定した経営基盤を築いています。佐賀県内の小学校修学旅行では約7割のシェアを誇り、地域トップクラスの実績があります。 ■組織構成： 佐賀県内4拠点に営業所を展開し、配属先は通勤しやすい場所を考慮します。 営業部門は11名体制です。 当社には未経験者歓迎の育成体制があり、企画～添乗まで幅広くOJTで学べます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市堀川町2-21 勤務地最寄駅：各線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 車両手当（10,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回（計3.00ヶ月分／前年度実績） ■昇給あり：業績や本人の能力等に応じて支給。 期末賞与も業況に応じて支給実績多数あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】＜未経験歓迎＞法人・学校向けの旅行企画営業／月残業10h／創業79年の安定基盤◎
      ◆◇旅行好きな方大歓迎！創業79年・祐徳自動車グループの安定基盤／佐賀県内修学旅行シェア約7割／未経験歓迎／有給平均取得14日／残業月10h程度◇◆ ■仕事内容 学校法人・企業・各種団体に向けた旅行の企画提案営業をお任せします。 単なる旅行商品の販売ではなく、お客様の目的や予算に合わせて旅行プランを一から企画・提案する仕事です。添乗業務もございますので、働きながら全国各地を回ることができます！ ・学校・企業・団体への旅行企画提案 ・新規顧客開拓（中学校・法人向けを強化中） ・旅行プランの作成、見積提案 ・宿泊・交通機関・観光施設等の手配 ・添乗業務、アフターフォロー ※未経験の方でもまずは先輩と同行して訪問をし、営業を学んでいただきます。過去異業種からご入社されている方もご活躍されていますので、安心してご入社いただけます！ ■働き方 ・残業月平均10時間程度 ・土日添乗時は平日に振替休日取得 ・有給取得率が高く、平均取得日数は年間14日程度 ※過去実績で有給30日取得された方もいます ■扱うサービス： 国内旅行が売上の約90%を占め、修学旅行や団体旅行に強みをもっています。全国のバス会社や宿泊施設と連携したパッケージやオーダーメイド旅行を企画・販売しています。 ■企業の特徴/魅力 創業79年の歴史を持ち、祐徳自動車グループの一員として安定した経営基盤を築いています。佐賀県内の小学校修学旅行では約7割のシェアを誇り、地域トップクラスの実績があります。 ■組織構成： 佐賀県内4拠点に営業所を展開し、配属先は通勤しやすい場所を考慮します。 営業部門は11名体制です。 当社には未経験者歓迎の育成体制があり、企画～添乗まで幅広くOJTで学べます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市堀川町2-21 勤務地最寄駅：各線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 車両手当（10,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回（計3.00ヶ月分／前年度実績） ■昇給あり：業績や本人の能力等に応じて支給。 期末賞与も業況に応じて支給実績多数あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筒井測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    佐賀県唐津市浜玉町浜崎1445-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県/唐津市】土木設計※転勤無し～創業42年の安定企業／公共事業がメイン／各種手当充実～
      当社は佐賀県唐津市に本社を置き、周辺エリアでの案件を中心に40年以上の業歴がございます。今回は土木設計技術者として活躍いただきます。 ■業務内容： ・公共事業の道路、河川、水道、上下水道、砂防ダム、橋梁、森林土木、水路、地すべり等、様々なプロジェクトを担当していただきます。現場のほとんどが県内です。 ・配属は設計係で、3人（40代男性2名、20代女性1名）で構成されており、育成は40代男性が担当します。 ・残業時間は月30時間程度です。 ■求める人材について： ・社会貢献の気持ちを持っている方 ・真面目で明るく、コミュニケーション力を持っている方 ■仕事の魅力： 社会インフラ整備の一翼を担う責任感を持って、地元の要望を具現化していくことがこの仕事の魅力です。例えば、街では古い道路が新しく拡張されるときに、山では林業用に効率的な専用道路をつくる時に、災害現場では山崩れの修復のために…と様々な現場で必要とされます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1445-1 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 35歳／600万円 40歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーテック

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    佐賀県藤津郡太良町大字糸岐1661
    • 設立 1977年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県／太良町】工場長補佐◆海外出身のスタッフ多数活躍中！／家賃半額補助など福利厚生充実◎
      • 締切間近
      ◇◆国際大会で着用するスポーツウェア生産で、スポーツ業界を支える／海外出身のスタッフも多く、日常的に国際的な雰囲気の中で働けます◎◆◇ スポーツウェアを主に生産する当社の佐賀工場で、工場長補佐として生産管理・品質管理をお任せします！ ■具体的には： ◇出荷までの全行程の生産管理 ∟生産（裁断）→縫製→二次加工（プリント、刺繍）→検査・検品→仕上げ ◇工場の生産計画の立案と実行 ◇品質管理および品質向上のための取り組み ◇従業員の管理、育成、評価 ◇安全衛生管理と法令遵守 ◇材料の調達および在庫管理 ◇新技術や新プロセスの導入　等 ■業務内容の補足： 協力工場が九州全域（北九州、熊本、長崎）に5、6工場あり、佐賀工場だけの生産で追いつかない場合は協力工場に依頼をし、そちらの品質管理を行うこともあります。 ■取り扱い商材： ＼国の代表チームのスポーツウェアを作ることも！／ ◇スポーツウエア ◇カットソー ◇婦人デザイン水着 ◇スクール水着 ◇バドミントン、テニス、ゴルフフェア　など ■キャリアパス： ゆくゆくは工場長に就任いただき、企業からの案件獲得などの顧客折衝業務もお任せする予定です。 ■組織構成： 工場長以下、約45名が在籍しています（パート、外国人実習生を含む） 海外出身のメンバーも多く、国際色豊かな環境です！ フィリピン出身：2名 中国出身：11名 インドネシア出身：3名 ミャンマー出身：6名 ■出張について： 出張は多くても月1～2回程度を想定しています。 また協力工場はいずれも九州で車で回れる距離にございます。 ■業務のやりがい・強み： ＼スポーツを支える仕事／ 国際大会のチャンピオン選手のウェアを手掛けることも多々あります。自分たちが手掛けた製品を着て国際舞台で活躍している姿を見ると、大きなやりがいを感じます！ ＼スキルが身につく環境／ 選手の体格に合わせて特注で生産することも多く、代表チームのユニフォームのレプリカなどの安価な商品もあり、特注、別注、小ロット、大ロットと幅広い生産に携わることができるため、キャリアアップにつながります◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県藤津郡太良町大字糸岐1661 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ◇工場長480～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤茂工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    佐賀県鳥栖市轟木町918-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県菊池市】塗装技術者／ライン段取りから検品・出荷まで一貫担当／経験ゼロから“職人”へ
      ◆◇未経験から“職人”の塗装技術者へ／金属部品のカチオン電着塗装／日勤のみ／冷却装置の大型ラジエーターに関わるモノづくり◇◆ ■職務内容： 金属部品のカチオン電着塗装ラインのオペレーション・検品業務をお任せします。 ■職務詳細： ・塗装ライン立ち上げ、段取り（品物の準備、ジグへの吊り掛け） ・カチオン電着塗装ラインへの投入作業、洗浄工程の補助 ・焼き付け後の製品の検品・外観チェック、不具合品の補修 ・工場内での運搬（台車・フォークリフト・ホイスト使用）、出荷準備 ・設備まわりの簡単な清掃・メンテナンス、工場内の整理整頓 　20～30kgのものを2人位で運ぶことがあります。 ■仕事の流れ： ・機材立ち上げ→品物吊掛け（流す準備）→品物をラインに流す・塗装する→前後で一洗の作業あり→焼付け→検品→補修 ■サポート体制： 入社後まずは、先輩社員のサポートで簡単な作業からスタートします。具体的には、製品をジグに掛ける「吊り掛け」作業や、焼き付け後の目視検査など、段階的に覚えやすい工程からお任せします。カチオン電着塗装の専門知識は不要で、現場で一緒に作業しながらOJT形式で丁寧に指導します。品物の形状や重さによって掛け方が変わるため、最初は先輩がポイントをかみ砕いて説明し、1年ほどかけて一人で段取りできるレベルを目指していただきます。 ■お任せする業務： 仕事に慣れてきたら、塗料タンクの状態管理や補給量の判断など、品質に関わる重要な工程にも携わっていただきます。メーカーからのサンプルデータをもとにしつつ、実際の仕上がりを見ながら「どの塗料をどれくらい追加するか」といった調整が必要になります。また、大型ラジエーターなど重量物の段取りや、設備トラブル時の初期対応など、現場のキーマンとして活躍いただくことも期待しています。 ■組織体制： 配属先の菊池工場は、メンバー３名のチームです。 年齢構成は20代～40代です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、自動車部品や大型冷却装置など、防錆性が求められる製品の塗装を多く手掛けており、カチオン電着塗装に強みを持っています。ラインはオートメーション化されていますが、品物の掛け方や塗料管理など、人の経験と工夫が欠かせない工程も多く、“職人”のような技術を身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊池工場 住所：熊本県菊池市森北萩ノ迫955 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業30ｈ分を含んでいます。 ■賞与：有（業績による） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州内田鍛工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    佐賀県伊万里市黒川町黒塩2098-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎【佐賀県伊万里市】技術職｜設計業務◆土日休み／残業平均月22h
      ～ものづくりが好きな方必見／未経験から手に職つけられる環境～ ■業務内容： 電力向配電用資機材、通信、道路・資材など社会のライフライン構築に必要不可欠な製品を提供する当社において、設計業務をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員がしっかりと教えてくれる環境ですので、安心してご応募ください。図面の見方や、CADの操作方法からしっかりサポートします。 ■業務詳細： CADによる設計作業をお任せします。 取引先は約100社と、安定した業務があります。 ■当社について： 当社は、総合架線資材メーカー内田鍛工（株）（四日市市・創業明治10年）の子会社です。 電力向け配電用資機材の製造・販売、鋼構造物製作、施工　溶融亜鉛めっき加工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県伊万里市黒川町黒塩2098-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績　1月あたり9,000円 ■賞与：年2回※前年度実績　計3.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【佐賀県伊万里市】溶融亜鉛めっき作業／土日休み／残業平均月15h
      ～ものづくりが好きな方必見／未経験から手に職つけられる環境～ ■業務内容： 電力向配電用資機材、通信、道路・資材など社会のライフライン構築に必要不可欠な製品を提供する当社において、溶融亜鉛めっき作業業務をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員がしっかりと教えてくれる環境ですので、安心してご応募ください。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をお任せします。 前処理：製品を治具にセット・ラックに積める・番線の取り付けなど製品をめっき槽に入れる前準備をします めっき：製品をクレーンでめっき槽に入れます 仕上げ：グラインダーを使って手作業で仕上げをします ■当社について： 当社は、総合架線資材メーカー内田鍛工（株）（四日市市・創業明治10年）の子会社です。 電力向け配電用資機材の製造・販売、鋼構造物製作、施工　溶融亜鉛めっき加工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県伊万里市黒川町黒塩2098-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 279万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 199,000円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績　1月あたり9,000円 ■賞与：年2回※前年度実績　計3.3ヶ月分 その他固定給：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大橋

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    佐賀県神埼市千代田町崎村401
    • 設立 1988年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【静岡】樹木粉砕機のルート営業◆機械工具の取り扱い経験を活かす／専門粉砕機で高シェア
      ～既存顧客をメインとしたルート営業／先輩社員のOJTを受けて、安心して業務スタート／家族手当、住宅手当あり（規定あり）／高いシェアを持ち、強みのある製品を自信を持って提案～ ■業務内容： ◇当社は、「樹木粉砕機」などの専門機械について、研究開発から販売まで行うメーカーです。 ◇既存顧客をメインに環境保全に貢献する樹木粉砕機の提案を担当します。 ◇機械系の知識があれば営業未経験でも応募可能です。 ◇中部エリアを担当し、静岡県を想定した拠点から営業活動を行っていただきます。 ■募集背景／勤務地： 【地元密着の営業体制を整備するための増員】 ◇現在、関束・中部・束海エリアは1名体制で担当しており、佐賀県から出張対応を行っています。 ◇今後はより地域に根ざした営業活動を行うため、静岡県を拠点として営業活動ができる方を募集します。 ◇勤務地については、採用決定後に入社される方の現住所も考慮しながら柔軟に構えていく予定です。 ■具体的には： ◇営業スタイル／代理店を通じたルート営業 ◇エンドユーザー／果樹農家や造園・土木業者、森林組合など ◇その他／展示会(束海・中部エリア)での製品紹介も実施 ◇価格帯／100~200万円が中心 ※高額機種も扱いますが、豊富な製品バリエーションと柔軟な仕様対応が強み ※社用車(2~4tトラック)を使用し、樹木粉砕機の運搬や納品する場合あり ■入社後の流れ： 【先輩の同行からスタートし、徐々に業務を覚えていきます】 ◇入社後は、先輩社員と一緒に静岡エリアを中心に営業活動を実施 ◇まずはお客様への挨拶回りや現地同行からスタートし、徐々に担当エリアや業務を引き継ぎ ◇無理に一人で任せることはなく、段階的に慣れていただける環境 ■当社の特徴： 【木材などの粉砕機で、豊富なラインナップと高いシェアを誇る機械メーカー】 ◇樹木粉砕機 小型機、樹木粉砕機 中型機、樹木粉砕機 大型機、その他の粉砕機を取り扱っています。 ◇粉砕機のバリエーションは国内トップクラスです。自社一貫体制を生かし、顧客の声を反映した、より便利で使いやすい製品の開発を現在も続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地（静岡県） 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～258,000円 ＜月給＞ 228,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回 ■該当する方には「目標達成手当（月上限4万円）」を支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社平野鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県佐賀市諸富町大字徳富1999
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市／未経験歓迎】製造スタッフ◆機械部品の切削加工◆賞与年3回・年休120日・土日祝休み
      【機械部品の切削作業を担当／土日祝休み／自発性や協調性を重視する職場環境で、未経験からでも安心して働ける軽作業】 ■業務概要 工場内にて、材料の手配、切断、在庫の管理、納品の準備などの作業。 ■業務詳細 お客様からの注文書を受け取り、材料の手配、切断など材料の準備を行います。その他、在庫の管理や納品の準備など幅広く担当していただきます。作業時には安全面に配慮し、決められた手順に従って業務を進めていただきます。機械の操作は経験不問で、初めての方にも丁寧にお教えします。製品の運搬や簡単なチェック作業も含まれ、業務全体を通じてチームで協力し合いながら進めていきます。 ■扱うサービス 当社は主に機械部品の切削加工を行っており、地域の製造業や産業分野を支えています。 ■組織構成 従業員数は5名程度で、少数精鋭のアットホームな環境です。パートスタッフも在籍しています。 ■業務の魅力 未経験からスタートでき、チームワークを重視した働きやすい現場です。土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にできます。駅から徒歩圏内で通勤も便利です。 ■教育体制 業務は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、初めての方も安心してスタートできます。分からないことも気軽に相談できる職場です。 ■就業環境 マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。労働時間や休日も柔軟に対応します。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、機械操作や他の工程へのステップアップも目指せます。正社員登用はありませんが、長期で安定して働きたい方に向いた職場です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した一般的な鉄工所として、長年信頼を積み重ねています。アットホームな雰囲気と協調性を大事にしながら、地元に貢献できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市諸富町大字徳富1999 勤務地最寄駅：長崎本線線／鍋島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態は時給制。賃金締切日は毎月25日。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、計3カ月分以上（前年度実績）。昇給・賞与は会社業績に応じて支給。賃金は経験や能力により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日I＆Rリアルティ株式会社

    不動産仲介
    佐賀県武雄市朝日町大字甘久3589-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全3件
    • 【武雄市】住宅不動産営業※宅建活かせる／自社新築建売住宅／業績好調・創業50年超の総合建設不動産企業
      自社新築戸建物件の販売もしくは用地（住宅地）仕入営業をお任せします。 ■業務内容詳細： ＜販売の場合＞ ・WEB広告やHPなどを見たお客様からの反響（完全反響営業）に対して、ご要望に応じた自社新築戸建物件の提案営業を行っていただきます。 ・新築物件チラシのポスティング ・オープンハウスの企画・現場対応 ・資金計画のご提案 ・自社HPやポータルサイトへの物件情報アップ作業 ＜用地（住宅地）仕入れの場合＞ ・佐賀市内近郊の不動産業者を訪問して、用地（住宅地）情報を取得してきます。 ※目標はありますが、ノルマはありません。目標達成のために、お客様に真摯に向き合ってください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業1名・アシスタント1、施工管理1名の3名で構成されており、年齢層は30代から50代までの方が在籍しております。 ■当社の特徴 佐賀県武雄市で創業して50年を超える総合建設不動産企業です。 商品は新築一戸建てで、注文住宅ではなく建売住宅となります。完成形が見えている商品をご提案します。そのため、営業は事前に家のことを学んでからお客様にご提案できます。実際に営業は約6割は業界・職種未経験者ですので、経験がなくても安心して下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BinO佐賀武雄店 住所：佐賀県武雄市武雄町大字永島18100番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：1,000円～10,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大村市】住宅不動産営業※宅建活かせる／自社新築建売住宅／業績好調・創業50年超の総合建設不動産企業
      自社新築戸建物件の販売もしくは用地（住宅地）仕入営業をお任せします。 ■業務内容詳細： ＜販売の場合＞ ・WEB広告やHPなどを見たお客様からの反響（完全反響営業）に対して、ご要望に応じた自社新築戸建物件の提案営業を行っていただきます。 ・新築物件チラシのポスティング ・オープンハウスの企画・現場対応 ・資金計画のご提案 ・自社HPやポータルサイトへの物件情報アップ作業 ＜用地（住宅地）仕入れの場合＞ ・佐賀市内近郊の不動産業者を訪問して、用地（住宅地）情報を取得してきます。 ※目標はありますが、ノルマはありません。目標達成のために、お客様に真摯に向き合ってください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業1名・アシスタント1、施工管理1名の3名で構成されており、年齢層は30代から50代までの方が在籍しております。 ■当社の特徴 佐賀県武雄市で創業して50年を超える総合建設不動産企業です。 商品は新築一戸建てで、注文住宅ではなく建売住宅となります。完成形が見えている商品をご提案します。そのため、営業は事前に家のことを学んでからお客様にご提案できます。実際に営業は約6割は業界・職種未経験者ですので、経験がなくても安心して下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大村支店 住所：長崎県大村市古賀島町1438番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：1,000円～10,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社鳥飼製作所

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県三養基郡基山町大字園部2527-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／基山】製造職（金属部品加工）◆多品種少量の精密部品加工/夜勤なし・基本土日休み/冷暖房完備◆
      ◆◇創業50年以上の安定企業/多品種・少量生産で飽きない精密部品加工/全館冷暖房完備・完全週休2日で働きやすさ◎/経験に応じてしっかり評価・給与UP◆◇ ■おすすめPOINT　＼品質と納期で選ばれる精密加工工場で腕を磨く！／ ・フライス盤・旋盤・マシニング・研磨・ワイヤーカット・溶接など、多様な設備に触れながら“加工のプロ”を目指せる環境です◎ ・お客様から「もっと任せたい」と言われるほど、品質と納期遵守で信頼を獲得しているため、受注増による前向きな増員募集です！ ・全館冷暖房完備・夜勤なし・完全週休2日制・残業月10～20時間程度で、無理なく長く働けます。転勤もありません。 ■職務内容： 精密機械部品の製造職として、金属部品の加工～簡易検査～組立まで一連の工程を担当します。 加工段取り・機械操作を行い、多品種少量生産のため、毎日違う製品に携わるイメージです。 ・各種工作機械を使用した加工（旋盤・フライス盤・マシニングセンタ等での切削） ・製品図面や仕様に合わせた加工条件の設定、段取り替え ・加工後の寸法確認、ノギス等を使った簡易検査 ・溶接や組立など付随業務　など 大量生産の流れ作業ではなく、お客様ごとに形状の異なる部品を仕上げていくため、自分の工夫や技術がダイレクトに品質につながるやりがいがあります！ ■研修・スキルアップ： 入社後は、先輩社員によるOJTで機械操作や段取りを一つずつ習得。 分からない作業は社内で丁寧にフォローし、必要に応じて機械メーカーからのレクチャーも受講可能です◎ 「できること」が増えるほど任される範囲が広がり、それが評価・給与アップにも直結する実力主義の風土があります ■働く環境・キャリア： 工場部は計10名の組織で、20代～60代まで幅広い年代が在籍（20代1名、30代1名、40代3名、50代3名、60代以上2名）。 ベテランから若手まで互いにサポートし合う、協調性のある雰囲気です。 夜勤なし・転勤なし・残業少なめに加え、休日出勤は年数回程度で強制ではなく完全希望制（平日代休 or 休日出勤手当＋昼食支給）と、生活との両立もしやすい環境◎ ものづくりが好きで真面目にコツコツ取り組める方であれば、技術者として長期的にキャリアを築ける職場です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町大字園部2527-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 ＜月給＞ 215,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収：残業（年収に）別途 通勤手当5,000円、職能手当5,000円含む 賞与： 年2回：7月・12月 昇給： 年1回：7月、1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） 固定残業：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州構造設計

    建設コンサルタント
    佐賀県佐賀市新郷本町24-13
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀】技術士（地質調査） ※残業10Ｈ程度／土日祝休／有給取得率10日以上
      ■募集概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は佐賀県に本社を置き、主に官公庁からの受注で測量、設計、調査、補償業務で県内インフラに貢献しています。 ■職務内容： 当社の技術士として、主に地質調査等に関する領域の業務をお任せいたします。今回の採用では、実務ではなく若手社員の育成等といった社内アドバイザーとしての役割を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・発注者との打ち合わせ、施工開始時の立会い ・報告書の作成、その他施工書類のチェック ・役所との折衝 ※設計等の業務は社内の別担当が対応しています。 ■組織構成： ・設計課の社員は11名在籍しています。（うち技術士3名） ■業務の特徴： ・実務経験がない方、浅い方も先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。資格試験指導についても行います。 ・当社は公共工事がメインとなり、12～3月は繁忙期で残業が発生しますが、それ以外は定時退社も可能であり、有休休暇を取得するなどプライベートとのメリハリもつけやすい就業環境です。 ・従業員満足度の向上にも努めており、資格取得支援、研修・講習会の支援など働きやすい職場環境作りを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市新郷本町24-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他手当詳細：職務手当15,000円 ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり※昇給金額1月あたり1,000円～8,000円 ■賞与：あり※前年実績5カ月分（業務実績により変動有） ■資格手当：資格に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】技術士 ※インフラを支える建設コンサルタント／土日祝休（有給取得率10日以上）
      ■募集概要： 当社は佐賀県に本社を置き、主に官公庁からの受注で測量、設計、調査、補償業務で県内インフラに貢献しています。今回は技術士として役所対応等を担って頂ける方を募集します。 ■職務内容： 当社の技術士として、土木設計（道路、河川、構造物、農業土木、上下水道、造成、補修・補強、長寿命化）等に係る業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・工事スケジュールに関する役所との打ち合わせ ・現場管理 ※出張はありません（佐賀県内案件のみ） ※9割以上が官公庁からの受注案件です。 ■業務の特徴： ・実務経験がない方、浅い方も先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。資格試験指導についても行います。 ・当社は公共工事がメインとなり、12～3月は繁忙期で残業が発生しますが、それ以外は定時退社も可能であり、有休休暇を取得するなどプライベートとのメリハリもつけやすい就業環境です。 ・従業員満足度の向上にも努めており、資格取得支援、研修・講習会の支援など働きやすい職場環境作りを行っています。 ・現在30～40代の技術士が3名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市新郷本町24-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～330,000円 その他固定手当/月：15,000円～18,000円 ＜月給＞ 290,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昇給金額1月あたり5,000円～8,000円 ■賞与：あり※過去実績5カ月分 ■モデル年収 40歳課長　在籍15年　760万（技術士） 27歳係長　在籍8年 450万 23歳課員　在籍3年 300万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新英コアテクニカ

    建設コンサルタント
    佐賀県武雄市武雄町大字昭和135
    • 設立 1979年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県武雄市／転勤無し】営業職　◆年間休日125日（土日休み）／月残業10時間程度／ノルマ無し
      ◇◇国土交通省、佐賀県等を顧客とした営業／残業ほぼなし・月10時間程度／営業ノルマなし／安定企業／社内研修あり／アットホームな雰囲気／ワークライフバランス良好◇◇ ■概要： 国土交通省、佐賀県、佐賀県内市町村等を顧客とした、九州での測量、設計、補償の営業活動（入札、定期的な挨拶回り等）を行って頂きます。 ■業務詳細： ・マニュアルを使用してパソコンでの業務登録等の関係書類作成及び、積算資料の単価を基にした業務代金の適正価格見積書作成。 ・単独での営業活動ではなく、営業部（組織）として活動を行います。 ・入社後社内研修後、先輩社員と同行し、業務を学んでいただきます。 ・会社としての営業目標はありますが、個人別の営業ノルマはありません。 ・原則として宿泊前提の出張はありません。 ■組織構成 配属先組織には現在4名（男性、40代～50代）が在籍しています。 ■特徴： ・創業以来、官公庁からの受注を中心とした安定した会社です。長年勤務している従業員が多く、アットホームな雰囲気です。 ・基本的に残業はほとんどなく（月10時間程度）、ワークライフバランスを整えて就業が可能です。 ■当社について：『最新の技術力と果敢なチャレンジ精神を持つ技術者集団』 官公庁よりの受注が主な会社です。地域社会に奉仕・貢献出来る建設総合コンサルタント会社として活動中です。 社名である新英コアテクニカの「コア」は核や要、「テクニカ」は技術。つまり技術が集結するとの意味を持ちます。 （株）新英コアテクニカは最新の技術力と果敢なチャレンジ精神を持つ技術者集団として、常に業界をリードする企業でありたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：武雄市武雄町大字昭和135番地 勤務地最寄駅：長崎本線線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 173,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイビーエムサービス

    建材 （商社）
    佐賀県唐津市原1297
    • 設立 1995年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【唐津市】ルート営業※未経験歓迎／既存顧客メイン／建設機械・装置の提案／土日祝休み／残業14h以下
      ◇◆既存営業メイン／建機業界でシェアトップクラスの株式会社ワイビーエムのグループ企業／週休2日(土日祝)／福利厚生充実◆◇ ■メインミッション： 環境対応型の機械や土木・建設機械などを扱う営業職として、以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 地盤改良機器や土壌・水質浄化装置、土木建設機械などを、土木・建設関連企業にご提案します。 お客様のニーズに応じて、見積もりを作成したり、簡単な商材であれば電話で即時発注するなど、柔軟な営業スタイルを取ります。 ＜既存顧客への対応が中心＞ 新規の飛び込み営業はほとんどなく、既存のお客様への営業がメインです。 すでに製品をご利用いただいている企業や、以前から当社を知っているお客様に対して、新製品のご案内やメンテナンスの提案を行います。 ・展示会・広報活動への参加 YBMグループが出展する展示会での製品紹介や、広報・PR活動も営業の一環として担当します。 ＜営業エリア・体制＞ 担当エリアは九州全域と一部中国地方です。 県ごとに担当が分かれており、各県に2名程度のチーム体制で営業活動を行います。 営業先は公共交通機関が使えない地域も多いため、社用車での移動が基本です。 事前にアポイントを取り、計画的に訪問します。 ■組織構成： 本社・福岡あわせて16名 (30代７名.40代4名,50代以上5名) ■魅力POINT： 【教育体制】入社後は先輩社員と同行訪問を行い、営業手法等を学んでいただきます。入社後3～6か月程度でお客様を引継ぎ始めます。担当先については、最初は支社近隣の企業を担当。徐々に先数、地区を拡大していく予定です。教育訓練制度(カリキュラム)制度あり 【評価制度＆キャリアステップ】売上実績+人事考課制度でポテンシャル評価、プロセス営業活動、実績の3指標で評価します。評価は賞与と昇給に反映します。メンバー→主任→係長→課長代理→課長→次長→支店長・部長　といったフローでキャリアアップできます。 ■会社の特徴： 当社は佐賀県唐津市本社の株式会社ワイビーエムの子会社として、ワイビーエム製品のレンタルや販売、建設現場で取扱う資材を調達する商社事業等を行っております。建設機器の部品～コンテナハウス・簡易トイレまで幅広い商材取扱いがあるのが特徴です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市原1297 勤務地最寄駅：唐津線／鬼塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～400,000円 ＜月給＞ 174,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収には通年の賞与を含み表記しています ■昇給：年1回（4月／前年度実績2.1%） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度支給実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン佐賀

    自動車ディーラー
    佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28
    • 設立 1997年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】2級自動車整備士◆BMW正規ディーラー◆充実の研修制度◆長期連休あり
      ◆◇BMW正規ディーラー／世界水準の整備士へ成長／プライベート充実◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための増員募集～ 当社は平成9年に設立され、佐賀県全域を営業エリアとするBMW正規ディーラー事業を展開しています。地域の皆様に愛され、業績を積み重ねており、さらなる成長を目指しています。 ■業務内容： BMW正規ディーラーにて、車両の定期点検・整備・修理全般を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 BMWの整備・点検・修理作業 その他、関連業務 ■仕事の魅力： ◇BMWならではの充実した研修プログラムや昇格制度「マイスター制度」により、知識と技術が体系的に身に付きます。BMW資格に応じて資格手当が支給されるため、スキルアップが収入にも反映されます。 ◇入社後はメーカー研修に参加できるため、BMWをはじめとする輸入車未経験の方でも安心してお仕事していただけます（研修施設：千葉幕張、神戸）。 ◇GW・夏季・年末年始に各5日～1週間程の長期休暇が取得でき、プライベート時間を大切に過ごせます。月平均の残業時間も10時間～20時間ですので、オン・オフの切り替えがしやすい職場環境です。 ■組織構成： 当社は祐徳グループの一員として、佐賀県全域にわたりBMW正規ディーラー事業を展開しています。BMW認定中古車センター「BMW Premium Selection鳥栖」も運営しており、高品質な中古車の展示台数は地域一番を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～3,125,000円 ＜月給＞ 180,000円～3,125,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】自動車販売職◆残業月10ｈ／転勤なし／有給取得率90%以上◆BMW・MINI正規ディーラー
      ◆◇BMW・MINI正規ディーラー／ワークライフバランス◎／祐徳グループ企業／インセンティブあり／充実した研修制度◇◆ ■採用背景： 地域に密着し、BMW・MINIのブランドを広めるための組織強化を図っています。鳥栖のショールームの拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ドイツの高級車BMW・MINIの正規ディーラーとして、新車・中古車の販売をお任せいたします。 ・ショールームでの接客・商談対応（BMW・MINI） ・お客様のニーズに応じた車種・グレード・オプションなどのご提案 ・試乗のご案内、見積作成、契約手続き ・納車までのスケジュール管理やアフターフォロー ・既存顧客への点検・車検、買い替え提案などフォロー営業 ・地域イベントへの出店や集客企画の実施 ■組織構成： 営業チームは7名（男性6名、女性1名）で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 うち1名管理職の方がいらっしゃり、組織構成としても拡大しております。 ■入社後の流れ：3ヶ月のOJTを経て、一人前の営業担当として独り立ちします。また、BMWジャパンの研修施設（幕張・神戸）での研修を通じて、BMWについての知識をしっかりと身につけられます。 ■同社について： BMW・MINI正規ディーラーとして、ただ車を販売するだけではなくお客様に安心・安全・感動をお届けし、一人でも多くのファンになってもらえるような信頼される販売員を目指しています。BMWというプレミアムブランドを伝える役割として、あらゆる品質とサービスにこだわり、日々挑戦し続ける企業です。 佐賀県を拠点に高品質なサービスと信頼を提供している自動車販売会社として、BMW新車ショールーム、MINI新車ショールーム、認定中古車センター、サービス工場を完備。新車・中古車の販売からアフターサービスまでを一貫して担っています。純正パーツの96％を24時間以内にご用意できる体制も整っており、グローバル水準の技術力と対応力を持つサービスが特徴です。社員が充実感を持って働ける職場環境づくりにも取り組んでおり、少数精鋭ならではのコミュニケーションとチームワークが大きな強みとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫南4-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐賀IDC

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    佐賀県佐賀市駅前中央1-6-25佐賀東京海上日動ビルディング1F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市】サーバーエンジニア　残業10h／転勤・夜勤なし／福利厚生◎官公庁メイン／クラウド経験も可
      ◆◇安定経営◎高い公益性／佐賀県初のデータセンター設立／官公庁のお客様がメイン◇◆ ■採用背景： ～官公庁や大手企業との安定した取引に基づく事業拡大に伴う増員募集～ 当社は佐賀県内を中心としたIT・メディア・金融など主要21社の出資により設立され、佐賀県内で初めてデータセンターを設立しました。今回、データセンター内のネットワーク環境とサーバ環境の構築及び、部署内やデータセンターの管理マネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・インフラ環境(ネットワーク/サーバーなど）設計/構築/維持運用/維持管理 ・故障障害等へのトラブルシュート及び復旧作業 ・運用監視チームからのエスカレーション支援対応 ・営業支援として、お客様よりの相談対応や新たな業務、及び新たなお客様への提案対応 ・当社の新たなサービス創造のための調査/企画立案/サービス開発プロジェクトへの参画 ・部署内のマネージャー候補として業務マネジメントの支援（マネージャー候補適正の方） ※取引先の7割以上が官公庁のお客様を占めており、佐賀の情報インフラに貢献しています。 ※自社メインのため、客先常駐はありません。 ■組織構成： インフラエンジニア6名（50代部長1名、20代メンバー4名、10代メンバー1名） ■当社の特徴： ＜安定経営＞佐賀は政府が発表した東南海トラフ地震の具体的な被害想定が出されていない九州で唯一の県であり、データセンターの立地としては理想的なエリアです。 ＜良好なワークライフバランスの確保＞残業はほとんどなく、休日出勤も原則としてありません。社員一人ひとりが各々のワークライフバランスを楽しんでいます。 ＜官公庁をはじめとする、厚い信頼感＞佐賀の地域情報化を担うデータセンターとして誕生した経緯もあり、取引先には佐賀県庁をはじめ県内外の多くの自治体が名を連ね、長年の信頼関係を築いています。この信用をベースに民間企業にも取引を広げ、教育・医療・ITなど多数の企業・事業所に幅広いIDCサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社佐賀IDC　データセンター 住所：佐賀県佐賀市　市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社佐賀IDC 住所：佐賀県佐賀市駅前中央一丁目6番25号 佐賀東京海上日動ビル3階 勤務地最寄駅：長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月の2回支給 ※別途、事業年度の業績に応じて決算賞与の支給実績有 ■モデル年収： 20代、350万円 30代、450万円 40代、550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】ネットワークエンジニア　残業10h／転勤・夜勤なし／福利厚生◎官公庁メインの安定経営
      ◆◇安定経営◎高い公益性／佐賀県初のデータセンター設立／官公庁のお客様がメイン◇◆ ～官公庁メイン顧客の安定基盤あり／残業10h／転勤なし／データセンター内でのインフラ構築運用／夜勤・シフトなしでワークライフバランス保てる環境◎～ ■採用背景： 当社は佐賀県内を中心としたIT・メディア・金融など主要21社の出資により設立され、佐賀県内で初めてデータセンターを設立しました。佐賀の情報インフラに貢献するため、インフラエンジニアを募集します。 ■業務内容： データセンター内のネットワーク環境とサーバ環境の構築及び、部署内やデータセンターの管理マネジメント業務をお任せいたします。 - インフラ環境（ネットワーク/サーバーなど）設計/構築/維持運用/維持管理 - 故障障害等へのトラブルシュート及び復旧作業 - 運用監視チームからのエスカレーション支援対応 - 営業支援として、お客様よりの相談対応や新たな業務、及び新たなお客様への提案対応 - 新たなサービス創造のための調査/企画立案/サービス開発プロジェクトへの参画 - 部署内のマネージャー候補として業務マネジメントの支援（マネージャー候補適正の方） ※取引先の7割以上が官公庁のお客様を占めており、長年の信頼関係を築いています。自社メインのため、客先常駐は基本的にありません。 ■組織構成： インフラエンジニア6名（50代部長1名、20代メンバー4名、10代メンバー1名） ■当社の特徴： - 安定経営：佐賀は政府が発表した東南海トラフ地震の具体的な被害想定が出されていない九州で唯一の県であり、データセンターの立地としては理想的なエリアです。 - 良好なワークライフバランス：残業はほとんどなく、休日出勤も原則としてありません。社員一人ひとりが各々のワークライフバランスを楽しんでいます。 - 官公庁をはじめとする、厚い信頼感：佐賀の地域情報化を担うデータセンターとして誕生した経緯もあり、取引先には佐賀県庁をはじめ県内外の多くの自治体が名を連ねています。この信用をベースに民間企業にも取引を広げ、教育・医療・ITなど多数の企業・事業所に幅広いIDCサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社佐賀IDC　データセンター 住所：佐賀県佐賀市　市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社佐賀IDC 住所：佐賀県佐賀市駅前中央一丁目6番25号 佐賀東京海上日動ビル3階 勤務地最寄駅：長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月の2回支給 ※別途、事業年度の業績に応じて決算賞与の支給実績有 ■モデル年収： 20代、350万円 30代、450万円 40代、550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人健栄会

    病院・大学病院・クリニック
    佐賀県鳥栖市田代上町221
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 急募【佐賀県鳥栖市】未経験歓迎の歯科衛生士／福利厚生充実／産休・育休取得実績あり
      【未経験・ブランク有の方も大歓迎の歯科衛生士！定着率◎／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可】 ■業務概要： ・歯科予防処置や診療補助といった歯科衛生士業務をお願いします。本院もしくは久留米分院の配属となります。ご入社後は、業務を通してOJT形式で仕事を覚えていただきます。歯科衛生士の経験をお持ちでない方や、一旦退職してブランクがある方も院内で育成する体制がありますので、ご安心ください。 ■具体的には ・歯や口腔の疾患を予防するものとしてフッ化物塗布などの薬物塗布 ・プラークや歯石など口腔内の汚れを除去する機械的歯面清掃など予防的医療 ・歯科医療補助、口腔衛生管理、歯石・歯垢除去、予防指導 ・最新かつ適切な予防処置の実施と指導 ・大人だけでなく、子供からの正しい歯磨き方法などセルフケアの指導 ・定期的にメンテナンス受診する患者様に対する歯科予防、指導 ※外来の患者数は一日平均で本院70名、久留米20名ほどです。訪問診療の先数は約15施設です。 ■特徴： ・福利厚生を充実し、歯科衛生士や歯科助手が働きやすい職場を整えています。例えば、出産休暇や育児休暇制度があるだけではなく、きちんと取得することが可能で、育児と仕事の両立がしやすいのも特徴です。また、仕事のみならず社員旅行や社内イベントなどを通じてチームワークの醸成を図っています。 ・ハード面では積極的な設備の導入、ソフト面ではセミナー参加費の補助など技術向上に努めており、常に成長できる環境を用意しています。 ・70代の歯科衛生士も現在在籍しており、資格を生かし、地元で長く勤めていただき、キャリアアップできます。 ■組織について： ・医師は本院が常勤3名、非常勤5名、久留米は常勤1名、非常勤1名です。衛生士は数名で現在対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市田代上町221 勤務地最寄駅：鹿児島線／田代駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ もんじ歯科医院ゆめタウンくるめ 住所：福岡県久留米市新合川１丁目３－３０ 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定手当内訳：歯科衛生士手当10,000円／月 ■皆勤手当5,000円／月（該当者支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＰＵＥＲＴＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    佐賀県佐賀市天神3-2-23
    • 設立 2005年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • Webエンジニア(JavaScript/PHP等)　※プライム案95％/上流から関われる/常駐無し
      • NEW
      【スキルアップできる環境！】～研修充実／フルフレックス／平均勤続年数7年／プライム案件95％以上/個人アサイン～～ インターネットサービスプロバイダ事業を中心に７つの事業を展開する当社にて、スキルや経験に応じて、CMSを利用したWEBサイトの構築やECシステム、自社サービスのスマホアプリ等の各種システム開発を行っていただきます。具体的には、要件定義・設計・コーディング・品質テスト・保守・運用管理などをお任せします。 ■使用環境： 【OS 】Windows/Linux 【言語】Java/PHP/Perl/Python 【データベース】MySQL/PostgreSQL/NoSQL ■競合優位性 お客様からオーダーを受けた際、本来であれば複数社連携ししうプロジェクト であっても自社にプログラマ、ネットワーク担当、デザイナー等がいるため、 社内で完結させることが出来る点で圧倒的な支持を受けております。 ■キャリアパス 将来的には、面談の末スペシャリスト・マネジメントどちらの道も開けます。その為、ご自身のキャリアを切り開いていくことが可能です。 ■組織構成： 51名の組織で、趣味などワークライフバランスを保ちながら技術に打ち込んでおります。平均年齢は32歳で若手も活躍をしています。 オンオフのメリハリを大切に日々の業務に取り組んでおります。 ■プロジェクトについて 基本的には受託での開発を行っております。 自社サービス開発は全員（10名）で通期行っています。 規模感としては以下の通りです。 小規模なら2～3名で1週間程度 中規模なら3～4名で1か月程度 大規模だと5～6名で3か月程度 ■配属について： 事業部制をとっていないので、経験や希望に応じて担当を決定していきます。既存サービス、新規サービス、新規事業に向けた研究開発など、選択肢が多いことも特徴です。 ■同社の特徴： 2005年に設立、母体となる佐賀新聞社において1996年から開始したインターネットサービスプロバイダ（ISP事業）で長年蓄積されたノウハウをもとに、インターネットを活用した様々な提案を行う企業です。同社はITのスペシャリストとして、お客様にいち早くビジネスチャンスをお届けし、きめの細かいサポートにより成功を分かち合えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：中央区銀座七丁目16番21号 銀座木挽ビル4階 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職、年齢、経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）（2.5か月分＋査定／2021年実績） ■モデル年収： ・年収400万円 スタッフ職 経験2年 ・年収500万円 マネージャー職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／第二新卒◎】ネットワークエンジニア◆上流に携われる！◇プライム案件比率95%以上◆
      • NEW
      【◇フレックスタイム導入♪◇年休123日◇完全土日祝休◇ワークライフバランス◎転勤なし】 ■業務内容： ISPのバックボーン運用から、ネットワーク・サーバなどのインフラ設計、構築、運用まで一貫して担当します。 既存システムの運用・障害対応をはじめ、新規案件の提案、要件定義、構築、手順書作成、ベンダーコントロールなど、インフラに関わる多彩な業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ISPとして、自社内サーバ設計・構築などに携わっていただきます。 ■使用環境： ・サーバ構築（Windows、Linuxなど） ・ネットワーク（スイッチ、ルータ設定など） ■研修： 経験に応じて、できることから業務をお任せしていきます。経験が浅い方であれば先輩についてOJT研修を実施します。 ■社風： プログラマやネットワークエンジニアが一つのチームで動く同社では、職種の垣根がなく、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気があります。トップとの距離が近く、他部門との交流も盛んで、やる気のある人を応援する社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀本店 住所：佐賀県佐賀市天神3-2-23佐賀新聞社別館2階 勤務地最寄駅：JR各線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 290,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎給与詳細は前職、経験等考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 ・年収500万円 マネージャー職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村情報技術株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    佐賀県佐賀市卸本町6-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】企画営業/医療関係者向けのWeb講演会　※既存9割/未経験から医療×ITへ/年休125日
      • NEW
      ◆◇医療業界トップシェア/全国出張を楽しめる方/柔軟な働き方が可能/製薬会社が医師など医療従事者向けに行うWeb講演会の企画運営/年休125日◇◆ ■採用背景： 医療業界でWeb講演会サービス売上シェアNo.1の実績を背景に、オンラインイベントの依頼が年々増加。既存顧客からのニーズ拡大とサービス品質向上のため、体制強化を目的とした増員募集となります。 ■概要： 製薬会社が医師など医療関係者向けに行うWeb講演会を中心に、オンラインイベントの企画・提案から当日の運営・振り返りまでを一貫して担当。単なる配信システムの提供ではなく「どうすれば医師に効果的に情報を届けられるか」を起点とした課題解決型の提案が軸となります。 ■具体的には： 営業業務とコーディネーター業務の2軸で活動します。 ・クライアントの課題・目的・要望のヒアリング ・コンテンツや配信形式を踏まえた企画・提案、見積書作成 ・初回打ち合わせ（開催1～2か月前目安）、進行スケジュールの設計 ・台本作成、会場選定など社内専門部署への依頼・調整／成果物確認 ・リハーサル対応、会場設営、当日の全体進行・登壇者アテンド ・開催後のレポート作成・報告、次回改善提案 担当イベントは月8～10件程度、開催地は全国で月6～7泊ほどの出張があります（東京6割／その他4割、平日開催中心） ■担当： クライアントは製薬会社・医療関係者が中心で、既存顧客が9割以上。テレアポ・飛び込みなどの新規開拓はなく、リレーション構築に集中できる環境です。 ■組織構成・研修： イベントコーディネート課に配属、メンバー40名程度（平均年齢34歳）チーム制で案件を進行し、繁忙時は互いに分担しながら対応します。入社後3か月間は教育担当がつき、OJTを通じて業務を段階的に習得。医療業界の知識や配信スキルは入社時不要で、未経験の方も安心です。社外研修の費用も会社が支援し、継続的なスキルアップを後押しします。 ■働き方： 出張が多いポジションですが、弊社のメンバーは全国出張を楽しんでいます！時差出勤制度もあり、各自のPCには勤怠・タスク管理のシステムを導入し、自身で業務配分を行います。イベントの開催時間に合わせて出勤時間を調整、夕方～夜に開催されるイベントが多いため11時～13時出社が一般的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5 RASA日本橋ビルディング2F 勤務地最寄駅：各線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～335,000円 ＜月給＞ 265,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、規定により決定 ※別途時間外手当支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ＜年収例＞ 530万円／入社2年目・20代 600万円／入社4年目・20代後半 660万円／入社6年目(リーダー想定)・30代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】財務・経理◆年休125日◆土日祝休◆18期連続黒字の成長企業◆育休取得実績◎
      ◆◇18期連続黒字の成長企業／年休125日／土日祝休／育休取得実績アリ◇◆ ■採用背景： 会社の成長に伴い、財務、経理分析に精通した方を募集いたします。（増員募集となります） ■業務内容： 本社の財務経理部にて財務、経理に関わる業務をお任せします。キャリアアップのため経理業務、経営管理など、幅広く業務に携わっていただきます。 ★具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・月次の業績管理・レポート作成（売上、利益、計画数字） ・全体予算および部門予算の策定（中長期の経営計画） ・事業計画書の作成（新規事業） ・キャッシュフロー作成、管理 ・資産管理業務　など 入社後は、キャリアアップのため経理業務、経営管理など、幅広く携わっていただきます。ご経験に応じて業務をお任せいたします。会計ソフトは弥生会計を使用しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式にて、同部署の先輩社員より実務を行いながら教えていく予定です。着実に習熟していくことが可能な環境です。 ■働き方について： メンバー間で業務配分のバランスが取れているので、月平均の残業時間は約15時間程度となっています。育児休業・介護休業・看護休暇（男女ともに取得実績あり）について、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。育休からの復帰後も責任ある仕事につく方もいます。 ■当社の特徴： 当社は人工知能(AI)活用事業及び人工知能サービスの研究・開発のみならず、メタバースやeスポーツなど新規事業に積極的に参入する18期連続黒字の成長企業です。年間休日125日、有給休暇取得率も高く、残業はメンバー間で業務配分のバランスが取れているので、月平均で約15時間程度となっています。採用・教育・制度運用と幅広く業務に携われる為、自分の経験と知見の幅を広げながらキャリアアップができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市卸本町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ※別途、時間外手当などを支給いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイレックス株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,641名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全10件
    • 【佐賀市】経理担当～全国へ店舗拡大中！／18時以降基本残業無し／UIターン歓迎
      • NEW
      ◇◆売上1兆円を目指して店舗増加中／18時以降は基本残業なし／自社勤務／転勤なし／基本土日休み／UIターン歓迎◆◇ ■業務内容： ディスカウントストア「ダイレックス」を展開している当社において日次・月次の経理業務から決算、ＤＸ推進まで幅広くお任せします。 〈具体的には〉 ・日常業務：売上データ集計、買掛金管理、請求書処理など ・決算・管理：月次・年次決算、在庫や原価の数値チェック ・改善・経営支援：会計ＤＸ推進、業務フロー改善、店舗別の利益 分析など ご自身のスキルに応じて、業務の幅を広げられる環境です。 ■組織構成： 現在10名が所属しています。 ■当社の魅力： 【今後の事業展開】ロードサイド型のディスカウントストアを展開している当社は2009年12月にサンドラッググループとなり、現在九州を中心として全国で349店舗展開しています。毎年5～10店舗ほどの店舗拡大を目標としており、長期的には1500店舗・売上1兆円を目指しております。(現在は九州内での店舗展開がメインですが、今後は関東や関西にも積極展開予定です！) 【競合差別化】ロープライスでドラックストア・スーパーなどの多要素を組み合わせた商品展開を行っております。日常必需品をワンストップで買い物できるコンパクトな店舗づくりとなっており「買い物のしやすさ」が他社には負けない強みとなっています。 【UIターンも大歓迎】遠方からの通勤の場合は高速代の支給や、転居の方には家賃補助の支給もあります(※いずれも支給条件あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～240,000円 ＜月給＞ 176,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮し、経験に応じて決定します。 ■賞与あり※過去実績…計4.6ヶ月分（前年度実績） ■昇給率：1月あたり2.00％～2.98％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県佐賀市】施工管理建築／本社勤務・転勤なし／店舗拡大中の成長企業で施設全般の管理を担当
      • NEW
      【右肩上がりで成長中／施設管理で店舗運営を支える／転勤なし佐賀本社勤務／中長期で大規模出店を計画中】 ■業務概要 当社佐賀本社にて、ディスカウントストアの新規・既存店舗に関する建物・施設全般の管理業務を担当します。施工管理担当として、業者との調整や工事進行管理、法令点検の手配など多岐にわたる業務を通じ、店舗の安全と快適な運営を支える役割です。 ■業務詳細 主な業務内容は、協力業者への見積もり依頼や価格交渉、工事現場への立ち合い、進捗・品質確認、工事スケジュールの調整や関係各所との連携、建物設備や店舗内装の保守・メンテナンス業務、法定点検や各種保守作業の手配および管理、新店舗の現地視察や工事計画立案、業務に伴う書類作成と報告など多岐にわたります。安全で快適な店舗づくりを実現するため、幅広い知識と調整力が求められます。 ■扱うサービス 日用雑貨、食品、医薬品、家電、酒類等を扱う店舗の施設管理を中心に担当します。店舗ごとの特性を踏まえた管理業務が特徴です。 ■組織構成 施設課は4名で構成され、既存店舗担当2名、新規店舗担当2名が在籍。チームで協力しながらも、個々の裁量が大きく、意見やアイデアを発信しやすい風土です。 ■業務の魅力 年間約50店舗の新規出店計画が進行中のため、成長企業の中でダイナミックな業務に携われます。多店舗展開を支える重要なポジションで、施設管理の知見を広げることが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて業務の流れや専門知識を着実に習得できる環境です。 ■就業環境 転勤のない佐賀本社で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 施設管理のスペシャリストだけでなく、マネジメントや新規プロジェクト推進への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を誇り、売上・利益とも急成長。地域社会に根差した多様な店舗づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～353,000円 ＜月給＞ 181,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与あり※過去実績…計4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新栄

    ゼネコン
    佐賀県佐賀市大和町大字尼寺1139-10
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市】施工管理
      公共工事を主体に元請けとして工事を行っている当社にて、施工管理業務をお任せいたします。経験が浅い方でも、先輩社員がサポートを行いますのでスキルアップを目指すことが可能です。 ■募集背景 当社は、公共工事を中心に元請けとして多くのプロジェクトを手掛けており、業務拡大に伴い施工管理のプロフェッショナルを募集しています。今後の事業拡大とさらなる品質向上のため、経験豊富な方から経験が浅い方まで幅広くお迎えしたいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴 【業務概要】 土木工事における現場管理作業全般を担当していただきます。測量や写真管理などの基本的な業務から現場の安全管理、工程管理、品質管理まで幅広い業務をお任せします。先輩社員が丁寧にサポートしますので、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。 【職務詳細】 土木工事現場の管理業務全般 測量および写真管理 現場の安全管理、工程管理、品質管理 現場スタッフとのコミュニケーション・調整 報告書作成および提出 ■配属部門 施工管理部門に配属されます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、チームワークを大切にした働きやすい環境が整っています。未経験者や経験が浅い方も安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴/魅力 当社は公共工事を中心に元請けとして数多くのプロジェクトを手掛けており、地域社会に貢献しています。社員同士のコミュニケーションを重視し、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。また、スキルアップのためのサポート体制も充実しており、長く働き続けることができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大和町大字尼寺1139-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回/計2.5か月分（前年度実績） ■諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【元請け中心◎】土木施工管理◆土日休×残業月10h／転勤なし／ミドルシニア活躍中／未経験歓迎◆佐賀市
      ◆◇佐賀トップ級公共土木元請／上下水道・浚渫の大型案件／測量～安全品質工程を一貫／直行直帰・残業月10h・土日休／昇給あり・地域密着の安定基盤◆◇ ■おすすめPOINT　＼県内有数の実績×大型公共案件で技術を磨ける！／ ・県内でも限られた企業のみが参画できる上下水道・浚渫などの公共工事に携わり、社会インフラを支えるやりがい◎ ・業績好調により給与は年々ベースアップ（平均で月給が年約2万円増の実績）！安定収入も魅力◎ ・直行直帰可、残業月平均10h、土日休みで働きやすさも両立！ ■職務内容 公共土木工事の施工管理として、測量から完成まで一貫して担当します！ ・測量、写真撮影・記録作成 ・安全・品質・工程管理の計画と実行 ・協力会社への指示出し、作業調整 ・行政提出用の報告書・各種書類作成 現場は主に佐賀市周辺。元請けとして裁量を持ち、プロジェクトをリードできるポジションです！ ■募集背景： 公共案件の受注増加に伴う体制強化のため増員募集。経験者は即戦力として、未経験や経験浅めの方も育成前提で歓迎します。地域密着で安定した案件があるため長期的な活躍を期待しています。 ■組織・育成： 平均年齢40歳の少数精鋭チーム！ベテラン社員によるOJTで実務を習得し、資格取得費用や外部研修も会社が全面支援◎着実にスキルアップ可能です！ ■企業魅力・将来性 ・設立間もないながらも高い技術力と実績で大型案件を受注し、安定基盤を確立。競合が少ない領域で長期的な成長が見込めます。専門性を磨き、地域に誇れるインフラ整備に貢献できる環境です！ ・「ユースエール認定企業」として、若手育成・働きやすい環境づくりが公的にも評価されています◎ ■働き方・組織の魅力 ・土日休み、年休110日、残業平均10時間とワークライフバランス良好◎ ・嘱託や時短勤務の相談可でライフステージに合わせた働き方に対応！ ・組織は16名規模、ベテランが密にフォロー。昇給実績あり（業績好調のため）で安定感抜群！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大和町大字尼寺1139-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回/計2.5か月分（前年度） ■昇給：5,000円～30,000円（前年度） ■手当： 職能 40,000～60,000円 通信費 10,000～10,000円 資格：5,000～30,000円　 役職：20,000～10,0000円 現場：50,000～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バーチャレクス九州株式会社

    コールセンター
    佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37佐賀駅前センタービル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】※未経験歓迎 コールセンター管理者（SV）候補／年間休日120日／企業安定性◎
      【コールセンターのSV／経験者歓迎／管理・業務改善／年休120日・転勤なしで安定した働き方】 ●業務内容 業務用食品・食材仕入れ通販卸企業様より業務を受託している注文受付センターでの管理者業務（SV）をお任せします。 ●具体的な仕事内容 レストランや居酒屋など飲食店様からの業務用食品や食材のご注文や商品に関する問合せ対応。注文の6割はWEBからで内容を確認してシステム処理を行います。 ●入社後の流れ 座学・実践形式で電話応対やマナー、お客様対応の流れ、システムの使い方などを学習。 電話対応デビュー後は、数か月間オペレーターとして注文・問合せ対応を行います。 独り立ち後管理者業務を習得していただきます。 オペレーターが処理できない場合のサポート、スタッフの通話状況・システム処理などの確認対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 深夜労働割増賃金（平均100h/月）※★深夜手当を含めた場合：月額220,000円～280,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■昇格：年2回の査定を実施 ※MBO目標制度を導入しています。自ら目標を設定し、その達成度で評価を行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】プロジェクトマネージャー候補※グロース上場企業のグループ企業／事業の未来を創るリーダー募集！
      【組織体制の強化、特にマネージャーポジションの増員が必要となっております】 ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますが、入社ごすぐにマネージャーとしての業務をお任せするのではなく、管理をする部署の業務理解をしていただき、段階を経てマネージャーになっていただきたいと考えております。 ●こんなコールセンターです！ 業務受託しているクライアント様は、 ・飲料酒類小売チェーンストア運営企業様 ・業務用食品食材仕入れ通販・卸企業様 ・オフィス関連用品通信販売事業企業様 ・総合生活トラブル解決サービスを展開する企業様 ・アメリカに本社を置くヘルスケア関連企業様 ・医療機器製造販売企業 【具体的な業務内容】 ・担当プロジェクトの状況や共有事項などを確認 　└プロジェクト全体の進捗管理、課題発見、解決策の実行 　└運営上の問題（品質、生産性、コストなど）の分析と改善活動の推進 ・クライアント企業様との定例報告会への出席や業務内容、相談事項を協議 ・チームメンバーとの打合せや面談、ときには別部署との横断的な連携 ・チームメンバーの育成、目標設定、モチベーション管理 【ポジションの魅力】 ・戦略立案から設計、運用までをクライアント企業様と伴走しながら実施できる ・自身の裁量でプロジェクトを動かし、信頼を築く達成感 ・自身のキャリアの幅を自由に広げられる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,600,000円 ＜月額＞ 350,000円～466,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【報酬制度】 ・役割責任やパフォーマンス（成果・実績など）、会社や部門への貢献度等をより積極的かつ柔軟に給与に 反映させるた為、昇降給ではなく、年棒を金額で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホンダカーズ佐賀株式会社

    自動車ディーラー
    佐賀県唐津市鏡4531-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／未経験歓迎】ホンダ正規ディーラーの整備士※佐賀で腰を据えて働ける／創業45年赤字なし安定経営
      ◇◆転勤無し・残業少なくワークライフバランス◎／技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフ在籍／早期キャリアアップ可能な育成・評価体制あり／業績好調による増員採用◆◇ ◆POINT： 【県下TOPのホンダ正規ディーラー】この10年で売上、社員数2倍の成長を遂げつつ創業から赤字ナシの安定経営であるため長期的なキャリア形成にぴったりです。 【様々なキャリアを積むことができる】技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、様々なキャリアの選択肢がございます。 【ワークライフバランスを整えられる職場】月平均残業時間8時間以内、週休2日制などプライベートの充実化も図りながらキャリアを積んでいくことができます。 ■職務詳細： 当社で販売した車種以外に限らず、当社へ依頼いただいた車種のメンテナンスをご担当いただきます。 チームで1日10台前後のメンテナンスをご対応いただきます。当社には技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフも在籍しており、定期的に集合研修が催されることで店舗全体のスキルの底上げを行っております。 ■キャリアステップ： 当社の代表が社員の意思を尊重する考えをもっており、社員の先のキャリアに関しても上長との定期面談にて、目指したいポジションや適性をすり合わせながらキャリアを築ける体制を採用しています。技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、整備士として就業する他に多彩な選択肢が準備されています。 ■組織構成： 一店舗には整備車は15名前後が所属しています。チームワークも抜群で、活気ある働きやすい職場環境です。若手社員も様々なフィールドで活躍しており、未来を支える人材が多いのが特徴です。また、20年以上定着している方もおり、長期定着の理由は、社員同士が互いを思いやる風土にあります。 ■本ポジションの魅力： 残業が月8時間以内に抑えられているなどライフワークバランスのとれる働き方をしていだけます。また有給の取得も積極的に行っていただけるため、ご家庭の予定を大事にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市鏡4531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,145円～159,048円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,145円～234,048円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月） ■昇給：年1回 ■年収例(経験者)： 20代後半／社歴8年／年収465万円 30代後半／社歴5年／744万円（工場長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】ホンダ正規ディーラーの整備士◆創業47年赤字なし安定経営／佐賀で腰を据えて働ける／残業8H◆
      • 締切間近
      ◇◆転勤無し・残業少なくワークライフバランス◎／技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフ在籍／早期キャリアアップ可能な育成・評価体制あり／業績好調による増員採用◆◇ ◆POINT： 【県下TOPのホンダ正規ディーラー】この10年で売上、社員数2倍の成長を遂げつつ創業から赤字ナシの安定経営であるため長期的なキャリア形成にぴったりです。 【様々なキャリアを積むことができる】技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、様々なキャリアの選択肢がございます。 【ワークライフバランスを整えられる職場】月平均残業時間8時間以内、週休2日制などプライベートの充実化も図りながらキャリアを積んでいくことができます。 ■職務詳細： 当社で販売した車種以外に限らず、当社へ依頼いただいた車種のメンテナンスをご担当いただきます。 チームで1日10台前後のメンテナンスをご対応いただきます。当社には技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフも在籍しており、定期的に集合研修が催されることで店舗全体のスキルの底上げを行っております。 ■キャリアステップ： 当社の代表が社員の意思を尊重する考えをもっており、社員の先のキャリアに関しても上長との定期面談にて、目指したいポジションや適性をすり合わせながらキャリアを築ける体制を採用しています。技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、整備士として就業する他に多彩な選択肢が準備されています。 ■組織構成： 一店舗には整備車は15名前後が所属しています。チームワークも抜群で、活気ある働きやすい職場環境です。若手社員も様々なフィールドで活躍しており、未来を支える人材が多いのが特徴です。また、20年以上定着している方もおり、長期定着の理由は、社員同士が互いを思いやる風土にあります。 ■本ポジションの魅力： 残業が月8時間以内に抑えられているなどライフワークバランスのとれる働き方をしていだけます。また有給の取得も積極的に行っていただけるため、ご家庭の予定を大事にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市鏡4531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～325,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月） ■昇給：年1回 ■年収例： 20代後半／社歴8年／年収465万円 30代後半／社歴5年／744万円（工場長） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社牧原商店

    石油・資源
    佐賀県東松浦郡玄海町大字普恩寺854-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県玄海町】インフラを支えるガソリンスタンドスタッフ／原子力発電所関連の資材配送等にも携われます
      ◆◇原子力発電所向け資材配送等で安定需要とレア経験／接客・整備・配送でスキルアップ／資格取得支援有／未経験から育成◇◆ ■業務内容： ・街中のガソリンスタンドとは違い、給油作業以外にも配達他、様々なサービスを売りにしています。 ・顧客は原子力発電所関係の事業所が主ですが、一般の顧客にも対応しています。 （1）接客／給油業務 ・来店車両の誘導、給油作業、料金清算、レジ対応 （2）洗車／整備関連業務 ・洗車、室内清掃、オイル交換、タイヤ交換／ローテーション、バッテリー点検等の簡易的な整備に限る （3）店舗運営業務 ・店舗／敷地内清掃、整理整頓、在庫管理、発注受注作業（電話対応） （4）安全管理業務 ・タンクローリー受け入れ時の立会い、漏洩／危険物の確認、消防設備／安全設備の点検 （5）配達業務（主に原子力発電所や関係事業所へ） ・特に原子力発電所はセキュリティチェックが厳しいので、発電所内でのルールを把握し信頼ある行動と作業を怠らない ■仕事の特徴： ・危険物を取り扱う関係から安全対策、セキュリティは厳格な対応が必要です ■仕事の魅力： ・スタッフ全員が一つのチームとして働けるように、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 ・様々な資格やスキルは、働きながらスタッフと会社が協力し合い身につけていくというスタンスで行っています。 ・先輩後輩の縦の関係を重視する事なく、横の繋がりを大切にしているので、感謝と思いやりをもってやりがいのある環境づくりに努めています。 ■キャリアパス／登用： ・人と接する仕事なので、コミュニケ―ション能力は必然と身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県東松浦郡玄海町大字今村4549 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月40ｈ分を含んでいます。 【賞与】・年2回／6月、12月　※計5.0ヶ月分（前年度実績） 【昇給】・年1回／7月 　※業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クース・コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    本社／佐賀県佐賀市若宮3-2-10 COOTHビル2F 福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル8階
    • 設立 1992年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全1件
    • 教室運営スタッフ／未経験歓迎／奨学金代理返還支援制度あり
      生徒数を増やすには？ もっと通いたい教室にするには？ ───────v─────── 教室運営は授業を行うのではなく、 「どうすれば生徒や保護者から 選ばれる教室になるか」を考える仕事です♪ 目の前の人の声をヒントに、 自分なりのアイデアを形にできることが このポジションならではの面白さ。 入社後は副教室長として、先輩社員の サポートを受けながら少しずつ 業務を習得していきましょう！ ◎本社研修あり ◎授業なし／資格・経験不問 ◎九州エリア内開設教室数トップクラス 　仕事内容 ───v─── ■生徒、保護者との面談 ■講師の採用、シフト管理 ■入退会対応 ■各種事務作業 ■イベントの企画、準備　など 将来的には □データをもとにした分析業務 □教室の状況に応じた改善提案 □管理職へのステップアップ など幅広い分野へ挑戦できます◎ 　“3つの宣言”にも注目！ ──────v────── ■給与アップ努力宣言企業 ⇒固定残業代制度を廃止、 　一人ひとりの努力を正当に還元 ■職場環境改善宣言企業 ⇒従業員の健康と安全の確保など、 　労働環境の向上を目指した働き方改革の推進 ■がばい健康企業宣言 ⇒心身ともに元気でいられるよう、 　健康的に働き続けられる職場づくりを実施
      ＜ 希望を考慮し初任配属地を決定します／福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、沖縄県の各教室へ配属 ＞ ★U・Iターン支援あり ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 【福岡県】 ■西新藤崎教室 ■南福岡教室 ■伊都周船寺教室 ■二日市教室 ■春日原教室 ■高宮・平尾教室 ■九大学研都市教室 ■大川教室 ■久留米本校教室 ■朝倉教室 ■花畑教室 ■都府楼教室 ■大橋本校教室 ■本部福岡薬院本校教室 【佐賀県】 ■武雄教室 ■城北教室 ■白石教室 ■小城教室 ■川副教室 ■イオン上峯教室 ■城南教室 ■佐賀兵庫教室 【長崎県】 ■葉山教室 ■文教町教室 ■早岐教室 ■長崎新戸町教室 【大分県】 ■中津教室 【宮崎県】 ■佐土原教室 ■都城教室 【沖縄県】 ■安里教室 ■豊見城教室 ■石嶺教室 ※受動喫煙対策あり ＼U・Iターンも大歓迎／ 引越し費用や敷金・礼金の補助に加え、転勤支度金（3万円）を支給。 経済的な負担を抑えながら、新しい環境で安心してスタートできます。 あなたの「挑戦したい」という気持ちを、私たちは全力で応援します！
      月給25万円～30万円＋残業代＋賞与年2回～3回＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※上記月給には、一律支給の住宅手当2万5,000円を含む
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    株式会社ブルーム

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457
    • 設立 1991年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／唐津】化粧品成分分析（管理職候補）～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／土日休～
      • NEW
      ◆◇健康優良法人認定／年休125日／保育所完備で働きやすさ抜群！◇◆ ■採用背景： ～業務拡大と組織強化に伴う採用～ ◇当社は数少ない化粧品専門の分析機関として、海外化粧品の輸入代行を行っています。今後は食品分野にもノウハウを活用し、国際貿易を通じた新たな事業展開を目指しています。これに伴い、分析部署を強化するため、新たに成分分析担当者を募集します。 ■業務内容： LCを用いた化粧品の成分分析をメインとした業務を行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - LC（液体クロマトグラフィー）を用いた成分分析 - ISO17025に基づく管理業務 - 分析結果のデータ整理および報告書作成 - 分析機器の保守管理 - 新規分析手法の開発および検証 ■仕事の魅力： - 化粧品成分分析の専門知識を深めることができる - 今後の食品分野への展開により、新たなスキルを習得する機会 - 健康優良法人に認定されており、働きやすい環境が整っています ■組織構成： 部署には約20名が在籍し、男女比は半々です。全社では女性が7割の組織ですが、分析部は性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修： 入社後1週間は会社全体を理解する研修を受け、その後1か月間は化粧品分析の研修を受けていただきます。その後は担当業務でのOJTとなります。 ■勤務地： 福岡市内からも車で1時間圏内に位置し、虹ノ松原など海にも近く、住環境が良好です。UIターン希望者にはオンライン面接や交通費支給のサポートもあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～412,000円 ＜月給＞ 333,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は400万円前後となります。 ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■年収例：30才代で350万円から380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／唐津】分析担当～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／将来的には幅広い分野への対応をおまかせ
      • NEW
      ◆◇海外化粧品の輸入代行が可能な数少ない化粧品専門の分析機関／食品や環境分野など分析範囲拡大予定／化学系の学科卒歓迎〇／福岡市内からも車で1時間圏内／虹ノ松原など海にも近く住環境〇／UIターン歓迎／年休125日◇◆ ■採用背景： ～海外化粧品の流通拡大と分析範囲の拡大に伴う組織強化のため～ ■業務内容： 当社は海外化粧品を中心に医薬部外品・原料等の成分分析を受託する試験検査機関です。最新の分析機器を導入し、科学的データと最新の分析情報・薬事情報で安心安全な化粧品流通を支援します。今回募集するポジションでは、化粧品の成分分析と微生物検査をメインに担当いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 - 化粧品の成分分析および微生物検査 - 残留農薬の分析（将来的には食品の分析にも携わる可能性あり） - 分析結果の報告書作成 - 品質管理および薬事情報の提供 ■組織構成： 部署には約20名が在籍しており、全社的には女性が7割を占めていますが、分析部署は男性社員が7割となっています。性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修： 入社後2週間は会社全体を理解するための研修と、分析業務の基本を学ぶ研修があります。その後は各チームでのOJTを通じて実務を習得していただきます。 ■働きやすさ： 健康優良法人にも認定されており、年休125日、保育所があるなど、ご家族がいても安心して働ける環境です。また、UIターンを検討している方に対しては、オンライン面接や対面面接時の交通費支給などサポートも充実しています。 ■当社の特徴： 当社は1994年に化粧品輸入販売業許可を取得し、2004年には成分分析の試験検査機関として厚生労働大臣の指定を受けました。輸入代行と品質管理、物流を含むワンストップサービスを提供し、企業責任を果たしています。お客様の大半は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪に所在しており、信頼と実績を築いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,600円～200,900円 ＜月給＞ 167,600円～200,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズキスタイル株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    佐賀県佐賀市高木瀬西5-14-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀市／未経験歓迎】自動車整備士～業績好調による増員採用／働きながら資格取得可／月残業10H程度～
      ～未経験歓迎！／地域に密着した自動車販売／働きながら資格取得が可能／ワークライフバランス◎／月残業10H程度／年休115日～ ■職務内容： スズキ小型車ディーラーとして、新車・中古車の販売を手掛ける当社において、自動車の修理やメンテナンスを担って頂きます。 〈具体的には…〉 【故障診断と修理】 車の故障や不具合を特定し、必要な修理や交換を行います。エンジン、トランスミッション、サスペンション、ブレーキなど、さまざまな車のシステムやパーツに関わる作業が含まれます。 【メンテナンスと点検】 定期的なメンテナンスや点検作業を実施し、車の正常な動作と安全性を確保します。オイル交換、フィルター交換、タイヤ交換、ブレーキパッド交換などの作業が含まれます。 【部品の交換と調整】 破損した部品や消耗品を交換し、車両の性能を向上させます。また、車の各部品を適切に調整することで、最適な性能を維持します。 【顧客対応】 本人の希望や志向性によって、サービスフロントのポジションも兼任していただく場合もございます。(修理の進捗状況や必要な作業内容について説明、車検や点検等のお客様への案内など) 【その他付随業務】 ・板金塗装については外注しておりますので、受注までをご対応頂きます。 ・積載車を使用して事故車の回収や出張修理のご対応を頂く場合がございます。(特別な免許の取得は不要であり、普通自動車免許をお持ちであれば運転可能です。) ■担当台数： ・約400台／月をメンバーで割り振りながら対応していきます。 ※時期によってばらつきはありますが、1日最大10台ほどを対応するイメージです。 ■組織構成： ・4人(40代～60代の男性が所属しています。)　 ※検査員資格保持者(整備士2級含む)3名・2級整備士：1名 ■教育体制： ・入社後半年間は、先輩社員の作業を見ながら実務経験を積んでいただきます。 ・入社半年後より資格未取得の方については、その後半年かけて3級整備士の資格取得のため毎週土日いずれかで講習会にご参加いただきます。 ※資格取得費用は会社負担です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西5-14-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～320,000円 ＜月給＞ 150,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回 300,000円～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市／未経験歓迎】自動車販売営業～個人ノルマ無し／業績好調による増員採用／月残業10H程度～
      ～未経験歓迎！／地域に密着した自動車販売／個人ノルマ無し／ワークライフバランス◎／月残業10H程度／年休115日～ ■職務内容： スズキ小型車ディーラーとして、新車・中古車の販売を手掛ける当社において、自動車販売営業に従事頂きます。 〈具体的には…〉 【販売活動】 自動車を顧客に販売するための活動を行います。ショールームでの商品の展示やデモンストレーション、カタログやパンフレットの提供、試乗の手配などもご対応頂きます。 【顧客対応】 ・購買意欲のある顧客との接触やコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや要求を理解し、最適な車種やオプションを提案します。顧客からの問い合わせへの返答や商品情報の提供も行います。 ・既存顧客に対して点検促進の電話やダイレクトメールの送付を行います。 ※新規顧客の開拓営業はございません。 【価格交渉や契約手続き】 値引きや特典の交渉を通じて顧客に最適な価格を提供し、販売契約書の作成や手続きの管理を行います。法的規制や企業のガイドラインに従って業務を遂行します。 ※車両登録自体は外部に委託しておりますので、書類準備や回収のフォローを行って頂きます。 【販売促進活動】 今後SNS等を用いた販売促進活動にも力を入れていく予定であり、WEＢマーケティングにも携わって頂く予定です。(インスタ広告など) ■担当台数： 当社での管理車両数はおよそ3,000台となっており、メイン担当として割り振りはあるもののメンバー全員でフォローし合いながら顧客管理を行います。 ■組織構成： 営業：3名(20代～60代の男性スタッフが所属しています。) ■教育体制： 20代の営業スタッフもしくは30代の営業部長がマンツーマンで教育指導いたします。 ■評価制度： ・ノルマ：個人ノルマは無く、目標に対してメンバー全員で数字を追っていきます。 ・インセンティブ：販売台数に応じてインセンティブ制度はございますが、月次給与のベースは保証されておりますので、月ごとに給与が大きく下がるということはございません。 ・表彰：半期ごとに売り上げ表彰がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西5-14-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～320,000円 ＜月給＞ 150,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回 150,000円～900,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーエスエス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県鳥栖市西新町所熊1428-199
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※経験者募集【佐賀県】電気設計（制御盤）～大手から多数取引実績あり／転勤無し～
      FA制御システムに強みを持ち、高精度やコスト削減などご要望に応じたトータルシステムをご提供している当社にて、電気設計の業務をお任せします。 ■主な業務内容： FA制御システムの構築、設計をご担当いただきます。その他ハード設計及びソフト設計、結線図、制御回路図I/O図設計や生産設備用自動制御版、操作盤設計も行います。 ・FA制御システムの構築 ・FA制御システムハード設計及びソフト設計 ・結線図、制御回路図、I/O図、配線工事図、ケーブルリスト、高圧受配電盤設計 ・生産設備用自動制御盤、操作盤設計 ＜納入実績＞・タイヤ製造設備（制御盤）・省エネ関連（中央監視設備）・公共事業（高低圧受変電設備他）など ■入社後について： 業務をいきなり全てを任せることはせず、1つ1つの業務から習熟して頂く形をとりますので徐々に慣れていくことができます。 ■配属先について： 本社では18名が在籍しています。 ■当社の特徴： Electrical.System.Serviceとして、主にFA制御システムに関するご提案から設計、制作、試運転まで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。設立以来、当社を選んで頂いたお客様及び関わって頂いた方々に感謝し、これまでの形を造りあげて参りました。昨今、最新技術と共にめまぐるしく変化を遂げる世の中ですが、ESS.の技術で、全ての品質に特別を目指す事を目標とし、当社の基本方針、「初心」を基盤に、お客様のあらゆるニーズに応えられるよう、企業体質強化、技術力のアップを磨きながら、これまでも、これからも更なる飛躍を図る企業で在るよう、挑戦し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市西新町所熊1428-199 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前麓駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年3回（計2.5ヶ月分）※過去実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県】制御システムの営業(既存メイン) ～大手から多数取引実績あり／転勤無し～
      FA制御システムに強みを持ち、高精度やコスト削減などご要望に応じたトータルシステムをご提供している当社にて、営業としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 既存のお客様に向けて、当社が取り扱う制御システムの提案から受注、納品後のサポートまでをお任せします。 長く信頼関係を築いた取引先のためコミュニケーションが取りやすい客先がほとんどです。 ・佐賀県内を中心で担当していただきます。 ・長期の出張はほとんどございません。 ＜納入実績＞・タイヤ製造設備（制御盤）・省エネ関連（中央監視設備）・公共事業（高低圧受変電設備他）など ■入社後について： 業務をいきなり全てを任せることはせず、1つ1つの業務から習熟して頂く形をとります。徐々に慣れていってください。 ■配属先について： 本社では18名が在籍しています。 ■当社の特徴： Electrical.System.Serviceとして、主にFA制御システムに関するご提案から設計、制作、試運転まで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。設立以来、当社を選んで頂いたお客様及び関わって頂いた方々に感謝し、これまでの形を造りあげて参りました。昨今、最新技術と共にめまぐるしく変化を遂げる世の中ですが、ESS.の技術で、全ての品質に特別を目指す事を目標とし、当社の基本方針、「初心」を基盤に、お客様のあらゆるニーズに応えられるよう、企業体質強化、技術力のアップを磨きながら、これまでも、これからも更なる飛躍を図る企業で在るよう、挑戦し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市西新町所熊1428-199 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前麓駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年3回（計2.5ヶ月分）※過去実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和建設

    設備管理・メンテナンス
    佐賀県佐賀市兵庫北5-3-35
    • 設立 2000年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】土木施工管理（課長）◆転勤・出張・夜勤なし／大規模公共工事案件メイン／風通しの良い職場◆
      ◇◆土木施工管理（課長）／夜勤なし・転勤なし・出張なし！／残業時間20-30ｈ／年間休日106日／ワークライフバランスを整えながらキャリアを積める！◆◇ ■職務概要： 主に土木工事をメインに行う当社にて、土木施工管理業務をお任せします。今回は組織強化による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・土木工事において現場監督が行う施工計画の作成、工程管理、安全管理等 ・工事現場は道路・橋りょう・河川・トンネル等の公共工事がメインです。 ・現場は佐賀県内一円がメインで、出張は発生しません。 ・入社後はまず当社のやり方に慣れていただくところからスタートいただくため、有資格者の現場に入ってサポート業務からお任せします。 ■働き方： ・当社が手掛ける案件は市や県の案件だけでなく、今後は国交省や、農林水産省などのより大きな案件へシフトしているため、大規模な案件が多くなります。そのため施工管理担当などの技術者が複数名で担当し、協力し合いながら業務を進めていただけます。 ・土日のお休みは自社カレンダーに寄りますが、春～秋は毎週土曜休み、繁忙期（秋～年度末）は隔週休みです。また、現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、振替休日などの休日を案件が落ち着いたころに連休取得いただいてもＯＫです◎ ・残業時間は現場によりますが、20－30ｈ程度で、直行直帰もＯＫです。夜勤は発生しません。 ■魅力： ・女性の働きやすさで国の認定「えるぼし」を取得しており、女性だけでなく組織全体でも働き方改革に取り組んでいます。 ・社内では懇親会やイベントを実施しており、風通しの良い職場環境です◎ ・コロナ前は年1回社員旅行に行ったり、週に複数回会食を開くなど社員同士仲が良い職場です。 ■組織構成：当社には35名の社員が在籍しており、うち1級土木施工管理技士が17名を占めます。年齢層は、有資格者が50－70代、新卒や中途の未経験スタート社員（20‐30代）も7名活躍中です。 ■特徴： 当社では新幹線（九州新幹線長崎ルート工事）／佐賀の生活用水路工事／国道の改良工事など100年単位で地図に残るような大規模な公共工事を主に行っております。 技術的な評価が高く、公共団体（国や官公庁など）からの工事受注は拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫北5-3-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■資格手当あり ■役職手当あり ■表彰制度あり ■年収例：土木施工管理技士資格1級…年収500－600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社有明鈑金塗装

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県武雄市朝日町大字甘久3638
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／武雄】自動車鈑金塗装スタッフ（車体整備士）＜未経験歓迎＞残業月10ｈ程度／土日祝休みあり／
      • NEW
      ＼未経験から資格取得もサポート◆創業以来順調に業績成長中◆数字のノルマ無◆整備に集中できる環境／ ■職務概要： 鈑金塗装をメインに、車検、ロードサービス等、車に関わる業務を行う当社にて自動車鈑金・修理などの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・自動車鈑金・修理 ・軽自動車・普通車、輸入車、メーカーを問わず入庫します。 ・自動車の分解・修理・塗装・磨き ＜業務の特徴＞ ・1日の流れ…８：１０に朝礼からスタートし、１７：３０の定時に退社することが多いです。 ・ＢＭＷ、トヨタ、ホンダ、マツダ、三菱、日産など、ほとんど取り扱っています。 ・技術職なので、個人目標など設定せず、長い目で技術を磨いていただきます。 ・職種は塗装か整備のどちらかを選択いただきます（途中変更可能）　 ■魅力： ・昭和４５年創業以来、順調に業績を伸ばしています。従業員は皆明るく朗らかで働きやすい職場です。 ・残業しない文化が根付いているため、残業は月に10ｈ程度です。 ・作業者は工場内での業務のため、整備に集中できる環境です。 ・数字のノルマはありません ■組織構成： 整備部には８名（３０代男性、４０代男性２名、５０代男性２名、６０代以上男性が1名活躍中です。また、その中で塗装担当4名／鈑金担当4名で分担しています。 ■完全未経験の方のご入社実績あり！ 過去には他業界からのご転職＋整備関連のご経験が全くなかった方もご入社をされ、長くお勤めの社員様も多くいらっしゃいます。 板金塗装、整備士などの経験がある方はもちろん歓迎ですが、未経験の方でもスタートいただけます。環境に慣れるまで、先輩が丁寧にフォローしてくれるので安心して働けます。分からないことはきちんと教えますのでなんでも聞いてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市朝日町大字甘久3638 勤務地最寄駅：JR佐世保線／高橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～309,000円 ＜月給＞ 183,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※計2.00ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は、業績によります ■年収平均：400万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和多屋別荘

    ホテル・旅館・宿泊施設
    佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙738
    • 設立 1950年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【佐賀／嬉野市】宿泊予約ゼネラルマネージャー～情緒豊かな歴史的観光名所／地域創成に貢献～
      ～設立75年越えの老舗旅館のゼネラルマネージャー／温泉入り放題や従業員食堂など福利厚生充実◎／UIターン歓迎～ ■業務内容： 創業76年の歴史ある温泉旅館である当社にて、宿泊予約部門の責任者をお任せいたします。 ■業務詳細： 嬉野を代表する老舗旅館へお越しいただいたお客様によりよい時間を提供するべく、社員と気持ちを一つにして、さらなる成長を目指していただける方を募集しております。 <具体的には> ・部下・役職者への教育・評価・コーチング（人材以降性体制の構築） ・集客・販路造成（OTA・インバウンド・旅行代理店・企業契約等販売チャンネル戦略・立案） ・料金設定・収益管理（稼働率・単価・販売構成の最適化） ・顧客管理・CRM管理・リピーター施策の推進 ・顧客受け入れ（VIP対応、特別宿泊プランの調整、顧客満足度向上施策） ・他部署（調理・サービス・総務・施設）との連携、改善推進 ・社内DX化整備 ■当社ならではの福利厚生： ◇温泉入り放題 三大美肌の湯、と言われる嬉野温泉を和多屋別荘で堪能することができます。 充実したお仕事の後に温泉で癒されてみてください。 ◇従業員食堂 まるでレストランのような食事が提供される社員食堂は、1食250円で利用できます。 定期的に行われる「コラボ食堂」ではレストラン部門の調理人が腕をふるい、毎日利用しても飽きることが無く従業員にも大変人気です。 ◇寮完備（独身寮・家族寮） ・遠方から就職をされた方の為の独身寮、家族寮をご用意しております。 ※単身寮 8,250円/月、家族寮 17,600円/月 ■組織概要： ・嬉野には1300年前より湧出する「温泉」、 500年前より栽培されている「うれしの茶」、 そして有田焼と同じ400年の歴史をもつ「肥前吉田焼」があります。 ・和多屋別荘は、 この３つの歴史的伝統文化が息づく温泉郷に 2万坪の空間を有し、その豊かな土地の中央には嬉野川が流れています。 ・この2万坪の豊かな空間は 二つの宿「水明荘・和多屋別荘」と「レストラン＆スパ」で構成され、 日々止まることなく進化しながら成長をしています。 ・この進化し続ける2万坪の小宇宙をともに創りながら、 新しいローカルな生き方、働き方をご一緒しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙738 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／嬉野市】スパ・ショップ運営リーダー候補～情緒豊かな歴史的観光名所／地域創成に貢献～
      ～設立75年越えの老舗旅館のスパ・ショップ運営業務／温泉入り放題や従業員食堂など福利厚生充実◎／UIターン歓迎～ ■業務内容： 創業76年の歴史ある温泉旅館である当社にて、スパ・ショップ部門のリーダー候補をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社の和多屋別荘内におけるスパ・ショップ部門のリーダー候補として、現場運営から数値管理、サービス品質向上、部門間調整まで幅広いマネジメント業務を担います。経営的視点と現場感覚を併せ持ち、事業成長と顧客満足度向上の両立を目指す役割です。 <具体的には> ・スパ・ショップの運営管理（部門間調整、スタッフ配置、現場改善策の実施） ・売上やコストなど数値管理、収益性最大化に向けた分析と戦略立案 ・料金設定、稼働率や単価の最適化、販売構成の調整 ・部下や役職者への教育・評価・コーチングによる人材育成体制の構築 ・顧客受け入れ対応（VIP・特別宿泊プランの調整、顧客満足度向上施策の企画・実行） ・商品管理（仕入、在庫、販売数などのトータルマネジメント） ・商社やデパート等との物販打合せの実施 ・他部署（調理・サービス・総務・施設）との連携による業務改善推進 ■当社ならではの福利厚生： ◇温泉入り放題 三大美肌の湯、と言われる嬉野温泉を和多屋別荘で堪能することができます。 充実したお仕事の後に温泉で癒されてみてください。 ◇従業員食堂 まるでレストランのような食事が提供される社員食堂は、1食250円で利用できます。 定期的に行われる「コラボ食堂」ではレストラン部門の調理人が腕をふるい、毎日利用しても飽きることが無く従業員にも大変人気です。 ◇寮完備（独身寮・家族寮） ・遠方から就職をされた方の為の独身寮、家族寮をご用意しております。 ※単身寮 8,250円/月、家族寮 17,600円/月 ■組織概要： ・嬉野には1300年前より湧出する「温泉」、 500年前より栽培されている「うれしの茶」、 そして有田焼と同じ400年の歴史をもつ「肥前吉田焼」があります。 ・和多屋別荘は、 この３つの歴史的伝統文化が息づく温泉郷に 2万坪の空間を有し、その豊かな土地の中央には嬉野川が流れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙738 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日産サティオ佐賀

    自動車ディーラー
    佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市/嘉瀬町】整備士◆残業14h程度／インセンティブあり／賞与4か月／50～60代も活躍中◆
      ◇◆日産自動車100％出資！転居を伴う転勤なし◎完全週休2日制／土日休・連休可／日産正規テクニカルスタッフ／車好き大歓迎／育休取得率100%／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容: 以下業務を通してお客様に安心と安全をお届けする仕事です。 ・自動車の点検、修理、メンテナンス ・部品の整備や交換（エンジン、ブレーキ、サスペンション、電子システム等） ・アフターサービス全般 ■業務詳細： 【事前予約制】当社では、お客様へのサービス向上を目指し、整備は基本的に事前予約制となっております。 【予約の振り分け方法】 現場のマネージャーが整備士の作業スキルや経験をもとに、適切に予約を受け付け、整備スケジュールを管理しています。 ■組織構成：１店舗あたり6～7名（20代～60代まで活躍中） ■研修体制： 入社後は現場OJTにて業務知識やスキルを学んでいただきます。 社内にはベテラン社員・国家資格取得者（１、２級）や、日産の上位資格取得者が多く在籍しているので、レクチャーを受けながら安心して成長いただける環境です。 ■キャリアパス： テクニカルスタッフからテクニカルアドバイザーや工場長など、選択肢のあるステップアップが可能です。 ■評価制度： 設備台数・タイヤ等の販売数をインセンティブ支給や評価に反映しています。（月平均3万円のインセンティブも◎） 年2回の評価面談を通して個人の頑張りをしっかり評価しています。 ■働く環境： 残業は月14h以内で基本的に定時退社を推進しています。 来店型営業のため車引き取りなどの業務がなく、整備業務に集中できるため早く帰ることができています。 また工場環境は整っており、作業1名／1台につきクーラーを完備し、体調管理のためにスポーツドリンクやお茶を常備しています。 ■一日の流れ 9:00～出社、朝礼（作業予定の確認や見積書の準備） 10:00～営業開始、点検やクルマの整備 12:00-13:00～昼食、昼礼 13:00～午後の予約状況の確認など 15:00-15:30～休憩、整備 18:00　営業時間終了、帰宅 作業に困ったり、予定通り作業が進まない時は先輩エンジニアにサポートして貰い、一緒に作業を進めて行きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,050円～246,050円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 227,550円～247,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収について、別途インセンティブを含む （インセンティブ＝販売奨励金　個人、店舗実績により変動します） ■残業手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計4.3～4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーダブリュエムファクトリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    佐賀県佐賀市天神3-15-1アイ・フォレストビル2F203
    • 設立 2006年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀】フロントエンドエンジニア◆官公庁・民間企業など案件様々／週2在宅OK
      ◆◇官公庁案件中心／アクセシビリティ重視／残業月10時間未満◇◆ ■採用背景： Webインテグレーション事業への引き合いが増加しており、既存メンバーだけでは新規案件の受け入れが難しい状況です。現在の品質と納期を維持しながら受注を拡大していくため、即戦力としてご活躍いただけるフロントエンドエンジニアを増員募集します。 ■業務内容： 官公庁サイトを中心としたWebサイトのフロントエンド実装をお任せします。マルチデバイス対応やアクセシビリティへの配慮が求められ、大規模案件も多いため、構造設計から実装まで一貫して携わることができます。 【主な業務】 ・マルチデバイス対応WebサイトのHTMLテンプレート構築 ・ウェブアクセシビリティに配慮したマークアップ、テンプレート作成 ・JavaScriptによるUIの動き・表示制御などの機能実装 ・官公庁案件を中心とした大規模Webサイトの新規構築・リニューアル ・ランディングページ（LP）の構築および既存ページの改修対応 ・クライアントの要望に応じた仕様調整・カスタマイズ対応 ・新技術・新ライブラリの検証および導入提案 デザインは専任デザイナーチームが担当し、本ポジションは実装に専念できます。デザイナーと連携し、「構造的に実現可能か」「より適切な実装方法は何か」といった技術的観点からの提案も行っていただきます。 ■魅力ポイント： ・官公庁案件が中心で、公共性の高いWebサイト構築を通じて社会貢献性の高い仕事ができます。 ・HTMLだけでなくJavaScriptを活用した実装の比重も高く、フロントエンド技術を深く磨ける環境です。 ・フレックスタイム制・リモートワーク制度を導入しており、月平均残業は10時間未満と、メリハリを持って働けます。 ・東京拠点との連携により、外注活用を含めて業務量を調整しており、繁忙期でも残業20時間未満を目安にコントロールしています。 ■組織構成： フロントエンドエンジニアチームは5名体制で、20～40代のメンバーで構成されています。技術畑出身者を中心に、営業や広報、企画など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、Slackやオンライン会議を活用したフラットなコミュニケーションが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市天神3-15-1 アイ・フォレストビル2F203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～323,000円 固定残業手当/月：45,000円～57,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回※1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与年1回※50,000円～300,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中九州自動車

    設備管理・メンテナンス
    佐賀県三養基郡基山町大字小倉96-17
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／基山】自動車検査員◆工場長候補◆転勤無／残業月15ｈ／資格手当有／一般整備や板金塗装も担える
      ◆◇佐賀/基山町／転勤なし！自動車検査員／年収500万円～600万円◆ワークライフバランス◎残業15ｈ／土日休や連休可◆一般整備や板金塗装、特殊自動車、建設機械等の点検、整備など広く携われます◇◆ ■職務内容 当社の自動車検査員として従事いただきます。 ■具体的には ・整備を終えた自動車の保安基準チェック ・検査書類の作成・管理 ・自動車の引取り、納車 ・お客様対応（受付など） ■入社後 先輩社員から約3か月程OJTにて業務を覚えていただきます。 お客様先へ行く際は最初は先輩社員と同行になります。 ■仕事の魅力 決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身に付くため、将来独立を考えられている方や、リーダーシップを発揮したい方が、実践的に学べる環境です。 ■組織構成： 【配属部署：8人】20代：男性　4人、30代：男性　2人、40代：男性　1人、50代：男性　1人 ■働き方、就業環境 ・20代が4名工場勤務しており、職場の平均年齢の若く活気ある職場です。 ・お休みについてはメンバー同士で相談しているので土日休みも取得可能です。 ■仕事の魅力 ・一部の修理だけではなく、幅広い業務に携わることができます。 一通りの業務をできるようになりますので、自動車検査員としてのキャリアを積むことも可能です！ ・また残業も少なくプライベートも大切にできる職場環境です。 ■会社特徴 ・資格取得支援として、フォークリフトや移動式クレーンなど含めた大型免許取得につき費用を負担しております。 ・保険業務弊社では、お客様お一人お一人のご要望に最大限お応えするため、会員制とさせていただいております。 ・九州運輸局指定工場であるので、自動車の点検、整備、検査まで、一括して作業を行う事ができます。 　その他、一般整備、板金塗装なども行っております。主に事業用トラック等をメインに特殊自動車、建設機械等の点検、整備など、 　専門的知識が必要とされる分野の仕事を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉96-17 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ・賞与：2回（7月・11月） ・昇給：1回（4月） ・自動車検査員資格手当(20,000円) 【年収例】 勤続年数18年(40代)：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＡ段ボールさが

    製紙・パルプメーカー
    佐賀県三養基郡上峰町大字堤30-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造／未経験OK／賞与4.2ヶ月／残業少／社食あり／夜勤ナシ
      • NEW
      【 具体的には？ 】 ……………………… ■段ボールを製造する機械の操作 ■製造した製品の確認 ■機械の点検・工場内の清掃　など ＼ココがPOINT／ 手作業はほぼなし！ 段ボールを運搬する際は、輸送用ロボットやフォークリフトを使用。 機械化を進めているため手作業はほとんどなく、身体の負担が少ない環境です！ 【 一日の流れ（例） 】 …………………………… ▽08:00　朝礼・MTG ▽08:30　業務スタート！ ▽10:00　小休憩（10分程度） ▽12:00　昼食 └1食290円程度の社食あり！ ▽13:00　午後の業務スタート！ ▽15:00　小休憩（10分程度） ▽17:00　業務終了！お疲れ様でした！ └年間通して製造スケジュールは安定！残業は月平均3h程度です。 【 入社後は？ 】 …………………… 先輩社員とのOJTからスタート！ 機械の操作方法や専門用語など、イチから丁寧にお教えします。 約半年から1年程度を目安に、一人立ちを目指しましょう！ あなたのペースに合わせて、少しずつ業務をお任せしていくのでご安心ください！ ＼ココがPOINT／ 工場見学も可能！ 入社後のギャップが生まれないよう、工場内の雰囲気や実際の仕事内容を事前に確認できます。 【 「JA段ボールさが」について 】 ………………………………………… ＪＡさがグループとして、盤石の安定基盤を持つ当社。 大手飲料メーカーとの取引も長年続いており、業績は安定しています。 “利益は、ちゃんと社員に還元したい。” そんな想いから、毎年昇給、賞与4.2カ月分、手厚い福利厚生…など、好待遇であなたをお出迎え！ ワークライフバランスも整う、そんな環境だからこそ、勤続年数の長いメンバーも多数！ 「安定」「安心」を叶えるチャンスです！
      ＜転勤なし／駐車場完備／車・バイク・自転車通勤OK＞ ★U・Iターンも歓迎！ ★住宅手当もあり（規定あり） 【勤務地】 佐賀県三養基郡上峰町大字堤30-1 └JR「中原駅」から徒歩15分程度／車で4分程度 ※受動喫煙対策：完全分煙
      月給18万9000円～23万2900円 ＋ 諸手当 + 賞与年2～3回（7月・12月・3月） ＼ スタート給与は最終学歴により異なります ／ 【高卒の場合】 月給18万9000円～21万3770円 ＋ 諸手当 + 賞与年2～3回 （7月・12月・3月） 【専門・短大等卒の場合】 月給19万6220円～21万8450円 ＋ 諸手当 + 賞与年2～3回（7月・12月・3月） 【大卒以上の場合】 月給20万6240円～23万2900円 ＋ 諸手当 + 賞与年2～3回（7月・12月・3月） ※経験やスキルを考慮し待遇を決定します ※今回の採用における固定給の最下限は、学歴に関わらず月給18万9,000円です。 ※スタート給与は最終学歴や経験等を考慮のうえ決定します。
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    有限会社グローバルデザイン

    保険代理店
    佐賀県佐賀市西田代1-4-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【佐賀市／転勤無】保険アドバイザー◆既存顧客中心／土日祝休・ノルマ無し・残業10H以内◆
      ◇◆ミドルシニア層も歓迎◎既存顧客が中心！地域密着型の生命保険コンサルティング営業◆ノルマなし・残業少なめで働きやすい環境◇◆ ＼信頼関係を重視した提案がしたい方にオススメ！ノルマはなく、お客様のライフプランに合わせた最適な提案を重視！／ ■業務概要 佐賀市および周辺エリアで、個人のお客様へ生命保険のご提案と契約後のアフターフォロー、各種保全業務を担当します。 既存契約者中心のため信頼関係を大切にしながら、安心と最適な保障を長期的に提供することがミッションです。 ノルマに縛られず、一人ひとりに寄り添った丁寧なコンサルティングができるポジションです。 ■業務詳細 ・既存契約者への定期訪問や保障内容の見直し、ライフステージ変化に応じた最適プランのご提案 ・既存顧客からのご紹介を中心とした新規のお客様への商品案内 ・給付金請求や名義変更などの各種手続きサポートおよび契約保全業務 ・お客様ご家族の将来設計や要望をヒアリングし、信頼関係を築きながら最適なプランを共に考えるコンサルティング業務 ・担当エリアは佐賀市内を中心に車で1時間圏内、無理のない範囲での訪問活動 ＜扱うサービス＞ アフラック生命保険商品のみを取り扱い、がん保険や医療保険等多様な保障を提供 ■組織構成：3名在籍しております。 社長・営業2名・事務1名の少人数体制で、アットホームな職場環境です。 ■入社後： 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、まずは知識習得や業務理解からスタートできるため安心して成長できます。 営業同行を通じて段階的にステップアップでき、さらにアフラックの充実した研修制度により保険知識・提案ノウハウ・資格取得までしっかりサポートされる環境です。 ■キャリアパス 営業のプロとして成長後、希望によりマネジメントや独立等多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 「お客様第一主義」を掲げ、地域のお客様に寄り添いながら長年信頼を築いてきた地域密着型企業です。 生命保険・損害保険の幅広い商品を扱うことで専門性を高められ、少人数ならではの風通しの良さの中で未経験者も成長しやすい体制が整っています。 保険提案から顧客管理・事務処理まで多様な業務を経験でき、安定した事業基盤のもとで長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市西田代1-4-2 勤務地最寄駅：長崎線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績連動 0～2 か月分） ※営業手当（歩合給）は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　大和建設

    建築設計事務所
    佐賀県武雄市山内町大字大野8052-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市／転勤無】施工管理※現場は大手企業／土日祝休／出張無／資格取得支援有り／年収700万円以上
      ◆◇佐賀市諸富町／大手企業の工場内での勤務／夜勤出張無しで腰を据えて働ける環境／年休120日／中途入社多数活躍中◇◆ ■採用背景： 社内体制強化に伴う増員採用です。今回配属予定の工事現場では次世代人材確保のため、現場監督の経験や施工管理のご経験がある方にぜひご入社いただきたいと考えています。 ■職務内容詳細： ・既存工場施設の改修工事／新規工事の施工管理全般 ・建築／土木問わず、現場の管理を行います。 例)工場の建物の補修・回収/工場内の配線を地下に埋め込んだ後の舗装作業など ■担当業務詳細： 上記現場の工程管理の他、品質管理、原価管理、安全管理等の対応も並行してお任せします。 <業務の特徴> ・工場内へ直行直帰の働き方になります。 （本社への勤務はほとんどなく、業務報告等についてはメールや電話での報告となります。） ・基本的に工事現場事務所や勤務地が変わることはなく、指定工場敷地内での常勤勤務となります。 <現場の規模>数百万～数千万規模の工事で、工期は1箇所につき長くても半年ぐらいのスパンになります。 ■組織構成： ・当社に現在20名の従業員が在籍しており、今回配属予定の工場現場については3名（全て男性／20代前半1名、60代と50代半ば各1名／平均年齢45歳ぐらい）で回しています。個々の業務に集中しながらも、チームワークを大切にし、必要に応じて互いにサポートし合う職場環境です。 ■入社後の流れ： ・既存メンバーと一緒に現場の管理を行っていただきながら、業務に馴れていただきます。今までの経験能力を考慮の上、適切な現場を少しずつお任せしていきたいと考えています。 ■同社の魅力： ・土日祝休みで残業も少なめなので、ワークライフバランを整えながら働けます◎(年休120日・残業月20時間程度) ・現場ごとの異動なし！同じ場所で腰を据えてじっくり働けます。 ・案件数も多いのでスキルアップに繋がりやすく、資格手当のためのフォローアップにも力を入れています（受講費負担） ・中途入社の方も多いので分からないことはなんでも聞ける環境です。 ■活かせる経験： ・工場／プラントでの施工管理経験、RC増、鉄骨造の施工管理経験 ・1級／2級建築施工管理技士の有資格者、1級／2級土木施工管理技士の有資格者
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀出張所 住所：佐賀県佐賀市諸富町内 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～563,000円 固定残業手当/月：67,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル月収】 月収50万円（基本給433,000円＋固定残業代20h、67,000円） 月収60万円（基本給520,000円＋固定残業代20h、80,000円） ※所長クラス年収800万～、主任クラス年収700万～ ※若年層や経験の浅い方は給与が異なります。 ・昇給：1回 ・賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアーテック

    設備管理・メンテナンス
    佐賀県佐賀市鍋島2-9-11
    • 設立 1996年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】ダイキン空調設備の施工管理◆年休124日×残業20H以内×賞与充実で安定
      1990年創業。空調設備のプロフェッショナル集団として、ダイキン製品を中心に高品質な施工・メンテナンスを提供してきた当社。 家庭用・業務用エアコンの取付、配管工事の施工管理業務を担当していただきます。 ※ダイキンプロショップに認定されております！ ＼おすすめポイント／ ◎土日祝休み！年間休日124日 ◎残業少なめ/月20時間以内 ◎資格取得にかかる費用は全額負担！ ■採用背景 佐賀エリア中心にお問い合わせが増えており、受注案件の増加に伴い新たに人員を採用することになりました。 ＼ご経験・スキルに応じて徐々に業務をお任せいたします／ ■業務内容： 調査～施工完了まで一貫して主担当として関与いただきます。 ・施工現場の現地調査 ・営業同行による見積・積算 ・管工事施工管理 ・負荷計算 ・協力会社の管理、工事進捗、品質管理 ■業務詳細： ・施工現場：ビル、マンション、個人宅等 ・商材：業務用エアコン、家庭用エアコン、他取扱い商材 ・担当エリア：佐賀配属の場合、佐賀エリア中心となります。 ※月に２回程度、日帰りで福岡エリアの案件をご担当いただく場合がございます。 ■入社後の流れ＼メーカー研修＋OJTで段階習得／ まずはメーカー研修を受講頂き、業務の基礎を覚えて頂きます。研修後は先輩社員に同行し、業務に慣れるまで施工現場での補助業務担当頂きます。 ■組織構成： 現在、3名で構成されております。管工事施工管理技士等の資格をお持ちのため実際に大型案件等は、メンバー間で相談しながら案件を振り分けております。また、OJTを通して教えていく環境であるためスキルを磨くことも可能です◎ ■仕事の魅力： （1）働きやすい環境｜残業20H以内・年休124日 繁忙期は土曜出勤も代休or残業申請ができ、負荷が偏りにくい体制です。 （2）安定収益×高い信頼性｜ダイキン「特工店／プロショップ」認定 売上も3年連続で増加（455→604→791百万円）。 → 安定受注で施工管理として長期的なキャリアが築けます。 （3）収入面の安心感 賞与年2回＋決算賞与に加え、業績賞与は9年連続支給。昇給率も3～8％と高水準です。 → 経験を積むほど収入に伴う実感を得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県大野城市御笠川四丁目11-4 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／桜並木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～308,500円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 300,000円～343,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ・1月あたり3.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 6月・12月 ・決算賞与9月 ※賞与とは別に業績賞与を９年連続支給。 ■その他固定手当： ・インフラ手当一律支給:10,000円 ・住宅手当一律支給:25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南里

    葬儀
    佐賀県多久市北多久町大字小侍2010-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県佐賀市】葬祭ディレクター（店長候補）※接客業の経験がある方、お客様に寄り添える仕事です
      ■具体的な業務内容 当社は、地域に密着した専門葬儀社として40年以上の実績を誇ります。今回、あなたにお任せしたいのは、人生に一度の大切なお葬式を、あなたのアイデアでコーディネートする葬祭士（葬祭ディレクター）のお仕事です。私たちが求めるのは、家族を亡くされた遺族の悲しみに寄り添い、故人が家族へ残した想いをつなぐ役割を担い、全てのお客様に心を尽くして対応できる優しい方です。 【新規出店予定の店舗で勤務していただきます】 具体的な業務内容は以下の通りです： ◆ご遺体の搬送・安置、打ち合わせ・プランニング ご遺体の搬送手配や棺の運搬、故人のご家族との葬儀全体の打ち合わせ・提案 宗派、規模、予算、故人の希望などをヒアリングします お通夜・告別式の会場設営および進行・各種手配 式場、火葬場、僧侶、祭壇、生花、遺影などの手配、料理や返礼品の準備 葬儀参列者や僧侶等への接客やご遺族への案内・サポート ◆葬儀当日の進行管理・司会進行 霊柩車等の運転業務（普通自動車免許で対応可能） ◆葬儀後のアフターフォロー 49日法要や葬儀後のご相談など、2ヶ月ごとのフォロー 遺品整理・相続に関するご相談対応 一月に担当するお客様の数は3組前後で、1組ずつ丁寧に対応できます ◆その他 葬儀のご依頼がない時は、各所清掃や訪問、電話によるアフターフォロー（1年以内の顧客） 見積り業務は別スタッフが対応 社内の業務連携はIT/DX化が進んでおり、スマホやLINEを普段使っていれば対応できるシステムを導入（特別なPCスキルは不要） このように、私たちの葬祭ディレクターは、遺族の気持ちに寄り添いながら、心を込めて業務に取り組むことが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀県 住所：佐賀県佐賀市兵庫北 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 238万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,821円～358,821円 固定残業手当/月：41,179円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 勤務パターン（1）年収280万円～560万円 勤務パターン（2）年収238万円～560万円　※シフト勤務 ・月給：170,000円～400,000円 ・基本給：128,821円～358,821円 ・固定残業代：30時間/41,179円超過分別途支給） ■賞与：有（年2回　6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイホーム建設

    建設コンサルタント
    佐賀県佐賀市開成5-13-24
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】住宅設計　＼実務未経験でも可能／月収30万◆賞与年3回◆マイカー通勤OK
      ◇◆業務拡大中の佐賀の地場企業／正社員◎中途採用がほとんど／残業10時間以内／転勤無／◆◇ 当社は木造アパートや戸建て住宅などの建築を中心に事業展開している地元企業になります。 自社責任施工体制により、契約・設計・施工・検査・アフターメンテナンスまで全ての窓口を一本化することで、効率的でスピーディに対応しております。 ■業務内容： 一般住宅やアパートなどの設計業務全般を担当していただきます。 業務量負荷を調節し、残業時間を抑制することでプライベートも充実させる事が可能です。 住宅施工からアフターメンテナスまでグループ内で完結可能で調節等が行い易い環境です。最終的には住宅設計部門にて役職者を目指していただく事を期待します。 具体的に… ・設計ソフトを使用した住宅等の設計業務 ・建築確認申請などの届出 ・その他、付随する業務　等 ■当社のこだわり： お客様に長くご満足いただけるような家づくりにこだわっています。 建物の安全性はもちろん、信頼性・品質を徹底的に追い求めています。 協力会社や関連会社からなる「マイホーム建設 マイスター（職人）会」を立ち上げ、第三者による公正なチェック体制完備しています。 ■組織構成：設計3名（※）20代～30代活躍している　　工程管理で２名在籍　 ※中途採用で、実務経験がない方もご入社しており先輩社員に同行をし、一緒に現場見学できます◎ ※ほとんど中途採用の方でご入社された方がメインとなります。 ■働き方について： 残業時間10時間で年間休日113日プライベートと仕事を充実できる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市開成5-13-24 勤務地最寄駅：JR 長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,600円～350,000円 ＜月給＞ 302,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年支給実績：5～10万円） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当あり：20000円～50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日Ｉ＆Ｒ建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀6705-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【佐賀県／みやき町】建築施工管理 ～創業50年安定／自社新築建売住宅／地域に特化した事業方針～
      ■業務内容： 建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般を行います。 ■詳細： ・施主との打合せ、現場監督業務 ・新築住宅、リフォームのスケジュール計画 ・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴： 現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。現在主体で行っているのは、木造住宅（新築やリフォーム）ですが、今後はマンションやホテル等のRC構造にも展開をしていきます。木造だけでなく、RC構造の施工管理の経験を積みたい方にも最適な環境を用意しています。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性： 現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ～建設～販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を提供しています。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡ ■当社の特徴： 朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀6705-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：34,500円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,500円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当について 資格手当（2級建築施工管理技士）10,000円、等級による役割手当10,000円～30,000円を含む。 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎県／大村市】建築施工管理 ～創業50年安定／自社新築建売住宅／地域に特化した事業方針～
      ■業務内容： 建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、木造戸建住宅の新築、リフォーム等の施工管理業務全般を行います。 ■詳細： ・施主との打合せ、現場監督業務 ・新築住宅、リフォームのスケジュール計画 ・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴： 現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。現在主体で行っているのは、木造住宅（新築やリフォーム）ですが、今後はマンションやホテル等のRC構造にも展開をしていきます。木造だけでなく、RC構造の施工管理の経験を積みたい方にも最適な環境を用意しています。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性： 現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ～建設～販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を提供しています。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました｡社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な人事制度です｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡ ■当社の特徴： 朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大村営業所 住所：長崎県大村市古賀島町１４３８番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：34,500円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,500円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当について 資格手当（2級建築施工管理技士）10,000円、等級による役割手当10,000円～30,000円を含む。 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島製作所

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66
    • 設立 1961年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【佐賀市】CAD・CAMオペレーター◆賞与年3回／創業100年以上／半導体装置部品メーカー
      【創業100年以上／半導体装置部品・病院向け機器メーカー／年間休日116日／有給取得率75.3％／転勤なし／有休消化率高／離職率6.4％】 ■業務内容 CAD／CAMソフトを使用して金属加工データを作成いただきます。 ・お客様から受領した図面をもとに、レーザー加工機やタレットパンチプレスなどの設備へ最適な加工割付・ネスティングを行います。 ・加工時間や材料歩留まり、生産性まで考慮しながら、工場全体の生産効率を高める重要な役割を担う仕事です。 ■必要となる能力として、以下が挙げられます ・図面を正確に読み取る力やPC・CAD／CAM操作への興味、意欲 ・相手の話を丁寧に聞くコミュニケーション力 ・問題を整理し原因を考える論理的思考力 ・数字やデータを分析する力 ・報告書や資料を作成するPCスキル（Excel・Word） 将来の管理者候補としての採用です。様々な部署のリーダーにステップアップ可能です。 ■年間休日増加に向けた会社方針 2028年度までには年間休日120日への向上を目標に、社内改革を実施中。（※2017年度101日→2026年116日） 社員へより良い就業環境を提供するために、年間休日増加は必要と経営陣が判断しております。 現在、導入した設備を有効活用し、生産性を向上させるための工夫を行っております。 ■当社について ◎大正14年創業。板金加工、金属加工、機械加工、機械組立を扱う「モノ」づくりのスペシャリスト集団です。 ◎半導体関連産業を中心にした事業展開で安定した基盤を持ち、さらなる業績安定を図るため10年前に自社製品事業を立ち上げました。 ◎現在では自社製品の売上が全体の20%を占めるまでに成長し、部品メーカーから完成品メーカーとしての立ち位置を確立させつつあります。 ◎製品の企画・開発・設計から製造まで社内一貫（ワンストップ）体制を敷いている点が当社の強みです。 ◎当社のヒット商品であるミールシャトルについては、是非HPをご参照ください。 https://www.meal-shuttle.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月平均残業30時間分の残業代を加味し、記載しております。 ※通勤手当、扶養子供手当は含んでおりません。 ■賞与実績：年3回（昨年度実績：80万円～200万円） ■昇給：年1回（昨年度実績：1ヶ月あたり1,000円～10,000円UP） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】部品の組立＜未経験歓迎＞日勤・土日祝休・賞与年3回◆創業100年／半導体装置部品等メーカー
      【創業100年以上／半導体装置部品・病院向け機器メーカー／部品の組立てをお任せ／未経験も歓迎◎／日勤のみ・土日祝休・賞与年3回・空調完備・離職率6.4％で働き続けやすい】 ■業務内容 ドライバー、六角レンチなどの工具を使用した製品組立です。 ・組立手順書を見ながら部品を組み付けていきます。 ・電気部品・機械部品の取付けや配線作業、完成品の検査にも従事していただきます。 ・小さい部品を取り扱うこともあります。 将来の管理者候補としての採用です。ゆくゆくは組立グループの工程リーダーや部署リーダーへのステップアップが可能です。 ■必要となる能力として、以下が挙げられます ・相手の話を丁寧に聞くコミュニケーション力 ・問題を整理し原因を考える論理的思考力 ・数字やデータを分析する力 ・報告書や資料を作成するPCスキル（Excel・Word） ■年間休日増加に向けた会社方針 2028年度までには年間休日120日への向上を目標に、社内改革を実施中。（※2017年度101日→2026年116日） 社員へより良い就業環境を提供するために、年間休日増加は必要と経営陣が判断しております。 現在、導入した設備を有効活用し、生産性を向上させるための工夫を行っております。 ■当社について ◎大正14年創業。板金加工、金属加工、機械加工、機械組立を扱う「モノ」づくりのスペシャリスト集団です。 ◎半導体関連産業を中心にした事業展開で安定した基盤を持ち、さらなる業績安定を図るため10年前に自社製品事業を立ち上げました。 ◎現在では自社製品の売上が全体の20%を占めるまでに成長し、部品メーカーから完成品メーカーとしての立ち位置を確立させつつあります。 ◎製品の企画・開発・設計から製造まで社内一貫（ワンストップ）体制を敷いている点が当社の強みです。 ◎当社のヒット商品であるミールシャトルについては、是非HPをご参照ください。 https://www.meal-shuttle.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月平均残業30時間分の残業代を加味し、記載しております。 ※通勤手当、扶養子供手当は含んでおりません。 ■賞与実績：年3回（昨年度実績：80万円～200万円） ■昇給：年1回（昨年度実績：1ヶ月あたり1,000円～10,000円UP） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューテック

    人材紹介・職業紹介
    佐賀県武雄市北方町大字大崎1100-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／年間休日125日／フレックスタイム制
      人材を求めている地元企業と、仕事を探している方の双方をサポートする業務です。 社用車を活用して佐賀県内を移動しながら、幅広い業務に携わっていただきます！ 【主なお仕事内容】 ～＊スタッフ・求職者向けの業務＊～ ◎採用・登録対応： 派遣登録の受付、応募者との面接実施、および採用の合否判定 ◎就業サポート： 派遣先への職場見学の同行、入社に必要な各種手続き ◎アフターフォロー： スタッフが就業を開始した後の継続的な相談対応や支援 ～＊法人・クライアント向けの業務＊～ ◎訪問活動： 民間企業への定期訪問および新規開拓 ～＊事務およびその他の業務＊～ バックオフィス業務： 業務に付随するデータ入力や各種書類の作成 ★ご自身の裁量で働ける環境です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて柔軟に1日のスケジュールを組み立てることができます。「今日はスタッフのフォローを厚めに」「明日は企業への訪問をメインに」など、効率よく働けるのが特徴です。 ◎早帰りする日 7：00に出社し、16：00に退社する（8時間勤務） ◎ゆっくり出社する日 10：30に出社し、19：30に退社する（8時間勤務） ◎病院に行く日 午前中に病院へ行き、13：00に出社、17：00に退社する （不足分4時間を別日で調整する） ★未経験でも安心の研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、本社で3日間、派遣の仕組みや自社サービスについて基礎研修を行います！ その後、1ヶ月間先輩社員の案件に同行し、実務を学びます。 独り立ちは、3ヶ月～半年程の予定です♪
      ＼転勤なし・マイカー通勤OK（駐車場完備）／ ◆佐賀支店 └佐賀県佐賀市木原2丁目22-23 ☆事務所への出社は、自分のスケジュールでOK！ ☆佐賀県内であれば、どこからでも勤務可能です。
      月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
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    株式会社マイスクール

    学習塾・予備校・専門学校
    佐賀県唐津市鏡新開41
    • 設立 2009年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀/唐津市】東進衛星予備校の教室長 ◆残業月20時間以内／生徒の成長に携わる／業界未経験歓迎！
      • NEW
      ■職務概要： 当社が運営する「東進衛星予備校」の教室長として、教室の運営業務をお任せします。学習塾の業界で多大な支持を受ける東進のメソッドに沿い、生徒の志望校進学の支援がミッションとなります。 ■職務詳細： ・生徒（高校生）の学習管理 ・進路相談、面談（保護者と共に） ・電話来客対応 ・補助講師の管理、育成 ■就労環境： 8名（教室長1名、補助講師4名※大学生アルバイト、その他） 毎年30～70名の生徒を補助講師と共にみていただきます。就労時間は15～23時（実働7時間）ですが、ほとんど残業はありません。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。 ※職場では営業・販売・サービス業出身などの未経者が活躍しています。 ■研修に関して： 入社後、新人研修を実施します。教育業界・予備校の知識習得がメインの研修です。また、「東進衛星予備校」のFC本部が開催する研修も受けて頂きます。「東進衛星予備校」のノウハウ・今後の成長性等様々な研修があります。その後は現場にてOJT研修に移行し、ノウハウを身につけて頂きます。 ■勤務地補足： マイカー通勤可です。最寄り駅からは福岡方面の電車が22時頃終電までございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東進衛星予備校唐津校 住所：佐賀県唐津市松南町5-58 勤務地最寄駅：JR筑肥線／東唐津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・インセンティブあり（教室運営の利益により別途支給：月20,000円～） ・教室長へ昇格した場合、別途役職手当あり：月30,000～60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐賀ＬＩＸＩＬ製作所

    住宅設備・建材
    佐賀県鹿島市浜町字長丁1112-1
    • 設立 -
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／鹿島市】営繕担当者◆工場建物・設備の維持管理／研修制度充実・資格取得サポート有／日勤のみ
      ～東証プライム・業界最大手「LIXIL」の生産拠点／年間休日125日／福利厚生充実◎～ ■概要： LIXIL製品のうち、バスルームと衛生陶器（トイレ、洗面器）を生産している鹿島工場にて工場内の建屋や電気設備などの管理・保全業務をメインでお任せします。 日々のメンテナンスから計画的な改修まで幅広く携わりながら、業務を通じて様々な資格取得にチャレンジし、技術者として現場を支えるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 物・電気いずれの設備に対しても、以下の業務をマルチに行っていただきます。 （1）改修・修繕計画の立案と実行 ・営繕5ヶ年計画および電力設備保全計画に則った改修工事の計画策定 ・現場責任者からの突発的な修繕依頼への対応・現場調整 （2）予算・発注管理 ・予算取得、稟議申請から、ベンダーへの発注、完工後の検収までの一連の業務 ■当社について： 佐賀LIXIL製作所では大きく2種類の住宅設備を生産しています。バスルームと衛生陶器（トイレ、洗面器）です。国内有数の衛生陶器製造拠点として50年以上の歴史を誇る鹿島工場では、LIXILのトイレ・洗面器のうち約3割の生産を担っています。佐賀工場では、九州エリアのほぼ全てのLIXIL製ユニットバスを手掛けています。鹿島工場と連携しながら人々の豊かで快適な住まいの実現に貢献しています ■LIXILグループについて： LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鹿島市浜町字長丁1112-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験・能力などを考慮の上、相談に応じ当社規定により判断します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠文堂印刷株式会社

    印刷
    佐賀県佐賀市兵庫北1-5-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市兵庫北】法人営業職／ノルマなし・営業車貸与・定着率高い／未経験歓迎・OJT充実◆九州一円担当
      【九州一円の企業・官公庁へ印刷物の提案営業／ノルマなし・丁寧なOJTで未経験から成長／定着率高く長く働ける環境】 ■業務概要： 当社は佐賀県を中心に九州一円へ商業印刷物（チラシ、カタログ、パンフレット、ポスター等）やパッケージ、グラフィックデザインの製造・販売を展開しています。本ポジションでは、既存取引先を中心に印刷物のルート営業を担当いただきます。お客様との信頼関係を大切に、きめ細やかな提案型営業を行い、理想通りの印刷物を仕上げる役割を担います。 ■業務詳細： ・主な営業先は佐賀県内が6割、慣れてきたら長崎・福岡・熊本等北部九州エリアもご担当いただきます ・業務割合はルート営業8割、新規開拓2割（新規は取引先紹介やご案内から始めます） ・営業活動は社用車（1人1台貸与、通勤利用可）で行い、直行直帰も可能です ・週1回の朝礼や営業ミーティングで情報共有し、日中は外回りが中心となります ・半年～1年程度は先輩社員に同行しながら業務を習得。未経験でも丁寧にOJTを実施します ・ノルマはありませんが、個人の売上実績は評価に反映されます ・営業手当（15時間分固定残業代）を支給 ■扱うサービス： チラシ、パンフレット、ポスター、パッケージ、シール、カレンダー等多品種・小ロットにも対応する印刷物全般と、グラフィックデザイン・企画提案も行います。 ■組織構成： 営業部門は6名体制。勤続20年以上のベテラン社員が多く、OJT・相談体制が整っています。 ■業務の魅力： ノルマに追われず顧客との信頼関係を重視でき、長く腰を据えて働けます。営業車は個人貸与で移動も便利、定着率の高い職場です。 ■教育体制： 未経験からも安心のOJTや資格取得補助があり、じっくり成長できます。 ■就業環境： 8:30～17:30勤務、週休2日制、残業は月平均15時間程度。各種社会保険・手当完備。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダーや責任者を目指すことが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来、地域密着で高品質・多品種印刷を強みとし、最新設備で顧客ニーズに応えています。安定した経営基盤のもと、印刷を通じて“伝わる”価値を社会へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫北1-5-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 245万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～227,500円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～247,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績一律5万円） 及び 固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市※転勤無】＜未経験歓迎＞印刷オペレーター◇正社員◇日勤・土日祝休◇チラシやカタログを印刷！
      【未経験から専門スキルが身につく！丁寧なOJTでサポート／年間休日121日／幅広い印刷物に携われる／九州・西日本一円で事業展開◎安定した経営基盤】 ■職務内容要約： 当社の印刷機オペレーターとして、オフセット印刷機を中心に多品種・小ロットの印刷物製造に携わります。未経験から高い技術を学びながら、チームでの協力を大切にし、質の高い製品づくりに貢献できるポジションです。 ■業務概要： 商業印刷物、チラシ、カタログ、パンフレット、ポスター、帳票、シール、パッケージ等幅広い印刷物製造を担当します。まずはオフセット印刷機の操作から始め、将来的には輪転機の担当も視野に入れて業務を習得していただきます。 ■業務詳細： ・印刷原稿データや紙資材の準備、機械への用紙積み込み ・印刷機の操作（色調整、インキ管理、品質チェック） ・印刷後の製品検品、仕分け、倉庫管理 ・700～800kgの用紙をハンドリフトで移動する作業 ・機械のメンテナンスやトラブル時の簡単な対応 ・チームメンバーと協力しながら工程進行・納期管理 小ロットから大量印刷まで、商業印刷物全般に対応。高精細印刷や低コスト対応など幅広いニーズに応えています。 ■組織構成： 製造部8名（オフセット5名）、うち20代2名・50代3名で構成され、全員新卒入社の定着率が高い職場です。 ■業務の魅力： 未経験から印刷技術を身に付け、製品品質や効率性の向上に直接貢献できる点や、安定した就業環境で長く働けます。 ■教育体制： OJTを中心に丁寧な指導があり、経験不問で着実に技術を習得できる環境です。フォークリフト資格取得もサポートします。 ■就業環境： 勤務時間は8:30～17:30、交代制なし。残業は月40時間程度、忙しい時期は休日出勤あり。社会保険完備、有給休暇・各種手当有り。 ■キャリアパス： オフセット印刷機のスキル習得後、輪転機担当や工程リーダー、将来的には生産管理など幅広いキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴／魅力 最新鋭設備と高い製造技術で多様な顧客ニーズに応え、地域に根差した安定経営を続けています。長期就業や技術習得を目指す方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫北1-5-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 271万円～347万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績一律5万円） 及び 平均残業40ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武井電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県三養基郡みやき町大字江口2617
    • 設立 1966年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【佐賀/三養基郡：転勤無】配電盤・制御盤の設計 ◆住宅手当・家族手当/残業月平均10～20h
      【福利厚生充実◆完全土日祝休み◆月平均10～20時間程度の残業／佐賀県三養基郡で安心して働ける環境】 ■採用背景： ～世代交代による組織強化を目的とした採用～ 当社は佐賀に本社を置き、モバイル部品や自動車用部品の生産設備向けに自動設備やレーザ加工設備を生産販売しています。現在、配電盤・制御盤の設計に携わる電気設計技術者を募集しています。 ■業務内容： 配電盤・制御盤の設計を中心とした業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みます。 - 配線図や回路図の作成 - ブレーカーや制御部品の選定 - 装置の制御要素に合わせた部品の組み込み - 制御盤や操作盤のレイアウト設計 ■会社の特徴： 当社は昭和11年にモーター、変圧器の修理業として創業し、現在では「精密制御機械技術」を駆使し、ファクトリーオートメーションやメカトロニクスの分野に進出しています。また、平成15年からは「レーザ加工技術」に取り組み、高機能フィルムの高速切断加工や高精度の微細加工においても国内外から高い評価を受けています。 ■キャリアパス： 技術者としてのスキルを磨きながら、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションを目指せる環境です。最新のレーザー加工技術や生産ラインの構築、システム制御における技術力をさらに高めることができます。 ■就業環境の特徴： - 福利厚生が充実しており、家族手当や住宅手当が支給されます。 - 完全土日祝休みで、月平均の残業時間は10～20時間程度と働きやすい環境です。 - 佐賀県三養基郡からの転勤はなく、地域に根差して働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字江口2617 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回） ■年収は当社給与規定により年齢・経験等を考慮して決定 ■昇給： 前年度実績　平均8千円（MAX1万2500円） 本年度実績　平均1万2800円（MAX2万4000円） ※体制が変わり利益還元する方針に転換したため昇給額が増加しました 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】加工装置のソフトウェア開発・設計 ◆高技術力／福利厚生充実／土日祝休み／転勤なし
      ◆◇佐賀県のモバイル部品・自動車部品の生産設備向け自動設備開発企業にて、制御ソフトウェアエンジニアを募集します！土日祝休み、転勤なし、福利厚生充実の環境で、技術者として成長しませんか？◇◆ ■採用背景： ～技術部門の強化と新規プロジェクト対応のための増員募集～ ■業務内容： 当社は佐賀県に本社を構え、モバイル部品および自動車部品の生産設備向け自動設備やレーザ加工設備を生産販売しています。今回募集するポジションでは、ソフトウェア開発プログラム担当として以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： - 産業用各種レーザ加工装置の制御に関わるソフトウェア設計・開発および運用保守（メンテナンス） - 画像処理用ソフトウェアのカスタム・開発・改善 - 国内外への出張による現地調整、導入サポート ■当社の特徴： 当社はモーターや変圧器の修理業からスタートし、現在ではファクトリーオートメーションおよびメカトロニクスの分野で国内外のお客様から高い評価を得ています。特に高機能フィルムの高速切断加工や高精度の微細加工においては、技術力の高さで知られています。社員一丸となり、創造性のある技術開発に取り組んでおり、最新のレーザー加工技術や生産ラインの構築・システム制御においてお客様の期待に応え続けています。 ■仕事の魅力： - 高度な技術力を持つ企業で、電気・機械・情報技術を融合させたソフトウェア開発に携われます。 - 土日祝休み、福利厚生充実、転勤なしのため、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 - 国内外への出張もあり、国際的なプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ■キャリアパス： 技術者としてのスキルアップだけでなく、プロジェクトリーダーやマネジメントなど多様なキャリアパスが用意されています。長期的に安定して働ける環境で、自身のキャリアを築いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字江口2617 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回） ■年収は当社給与規定により年齢・経験等を考慮して決定 ■昇給： 前年度実績　平均8千円（MAX1万2500円） 本年度実績　平均1万2800円（MAX2万4000円） ※体制が変わり利益還元する方針に転換したため昇給額が増加しました 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住まいのかたち

    不動産管理
    佐賀県唐津市栄町2569-9
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【佐賀／唐津】不動産売買・リフォーム反響営業◇転勤無／残業20H程
      ～地域密着スタイル◎唐津の人々の暮らしに寄り添うサービスを展開◎飛び込みなし／完全週休2日制／相続相談もあり幅広い知識が身に付きます～ ■担当業務： 不動産売却・買取 及び 新築・リフォームの営業をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には ・HPなどWEBで集客したお客様への反響営業（アプローチ）をお任せします。アプローチ方法は、電話、来訪、メールなど様々です。 ・不動産売買営業、リフォーム営業、戸建住宅販売営業 ・お問い合わせへのお客様への不動産のご提案。 ・電話対応。 ・書類作成、重要事項の説明（宅地建物取引士保持の方）など。 ■提案先について： ・99％は唐津市内及び近郊になります。（唐津市内より車で45分圏内の移動） ・今後は佐賀市内への範囲拡大を検討しています。 ■担当顧客数： ・多い人で稼動している案件が約15件で、打合せ中が別途約30件あります。 ・目標があり、達成度合いによって賞与に反映されます。（賞与年３回） ■配属部署・組織構成： ・営業部：4人（40代３名、50代1名）の構成です。 ■特徴・魅力： ・当社は不動産の売買割合が５：５とどちらの業務も幅広く経験する事が出来ます。 ・売り物件の査定に強みを持ち、唐津で高いシェアを持つことから本当の意味での新規開拓はありません。 ・目標の達成度合いにより賞与に反映されます（賞与年３回）　※月間〇件といったノルマは設定していません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市栄町2569-9 勤務地最寄駅：JR筑肥線線／唐津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回　※計約2.5ヶ月分　※賞与は成果によります。また入社６ヶ月経過後より支給対象となります。 ■昇給：1ヶ月あたり5.00％～10.00％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／唐津】木造住宅・アパートの新築・リフォーム現場管理◇転勤無／月残業約10H／完全週休二日制
      ～ミドル層歓迎！唐津市に特化した不動産会社／建築・リフォーム・売買など手掛けています～再雇用制度有◎65歳まで ■担当業務： 工事現場の工程管理や安全管理、品質管理をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には ・工事の進捗確認 ・工程表作成 及び 管理 ・現場作業についてはすべて外注しています。 ・木造戸建新築工事の現場管理 ・木造アパート新築工事の現場管理 ・リフォーム工事現場管理 ■対象とする建築物： ・木造戸建 ・木造アパート ・リフォーム物件 ■現場の範囲： ・99％は唐津市内 及び 近郊になります。（唐津市内より車で45分圏内の移動範囲） ・今後は、佐賀市内への範囲拡大を検討しています。 ■担当現場数 及び 1日の訪問件数： ・1日3～4件（新築：年間30棟ほど） ■配属部署・組織構成： ・施工管理部：2人（30代１名、40代１名）で構成 ■特徴・魅力： 基本的に唐津市内が現場となる為、移動時間が短くて済みます。 また工事は全て外注に出していますので工事管理に集中できる環境です。 未経験からのチャレンジ大歓迎。先輩社員がしっかりと教育・指導します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市栄町2569-9 勤務地最寄駅：JR筑肥線線／唐津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与 及び 平均残業10時間分が含まれています。 ■賞与：年3回　※計約2ヶ月分　※賞与は成果によります。また入社６ヶ月経過後より支給対象となります。 ■昇給：1月あたり5.00％～10.00％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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