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[所在地]熊本県　

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    この条件の企業数6,431社

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    4ページ：所在地【熊本県】の企業一覧

    該当企業数 6,431 社中 151〜200 社を表示

    株式会社都市開発コンサルタント

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区佐土原1-14-21
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/東区】公共事業の土木測量・設計 ～転勤なし/土日休み/頑張った分だけ評価する社内評価制度～
      ■業務内容：土木測量および設計をご担当いただきます。 （1）測量 基本測量、一般測量、GPS測量、精密水準測量、空中写真測量、路線測量、河川測量、治山測量、地積測量、深浅測量、GIS測量、ひび割測量 （2）設計 道路、河川、橋梁、農業土木、上下水道、宅地造成、治山設計、林業土木、整備計画、施設計画 ※ご経験・スキルに合わせて業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 測量業務においては、地理情報技術を活用して道路台帳管理システム、境界管理システム、上水道管理システム、法定外公共物管理システムなどに取り組んでいます。 設計業務においては、道路・河川・橋梁など、地域をむずび経済を支える社会基盤施設であり、さまざまな分野の技術を結集し、経済性や環境に配慮し、地域の特性に応じた「地域づくり」を心がけています ■就業の魅力： 【頑張った分だけ評価する社内評価基準】 工事案件への対応において、工事完了後売上から一部インセンティブを支給しております。そのため、担当案件を増やしていただくほど、自身の給与へ反映されます。 【ワークライフバランス重視な職場】 残業平均1時間程度かつ土日休みの就業環境です。残業も少ないため、家族サービスに時間を使うことのできる就業環境です。 【アットホームな社内】 ランチは社員複数名で近くの飲食店に行くこともあります。外食だけでなく、社内で昼食をとる機会もありますが、仕事においても不明点・疑問点などもすぐに解消できる環境にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区佐土原1-14-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩奥産業株式会社

    サブコン
    熊本県八代市泉町柿迫8155
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】土木施工管理技士 ※道路・方面工事中心に対応／残業基本無し／公共工事100％／自社施工も可能
      公共工事100％の当社において土木施工管理技士としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 熊本県内の道路、法面の公共工事の施工管理をお任せします。 現場は県南地域が中心です。 ・土木工事現場での測量 ・現場施工管理 ・書類作成及び官公庁への書類提出 ・現場補助　など 熊本県内を中心に鹿児島県出水方面を対応しております。 法面工事は阿蘇・県南方面が多く、道路工事は熊本県内全域を対応しております。基本的には、事務所を介して現場訪問をおコアっていただきますが、時間・訪問場所によっては一部直行(直帰)で対応しております。 ※社用車・社用携帯貸与 ■組織構成： 管理については、7名。20～60代で構成されており女性管理者も就業しております。法面面工事は現場作業は協力会社への外注、道路工事については、当社技術者を中心に対応しております。 ■やりがい： ・道路・法面はその土地で生活をする県民の皆様の生活インフラを支える工事です。よりよい生活・災害時でも機能するような土木工事を行っております。生活基盤向上だけではなく、防災などの役割も担っています。土砂災害などの起こる前に土砂の流れにくい整備を行うことも重要なミッションです。公共工事で依頼を受ける中で安定と安心を提供することのできるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区白山1丁目8-11 白山ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～350,000円 ＜月給＞ 208,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社白石

    食品・飲料・たばこ （商社）
    熊本県八代市新浜町1-1-28
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎！【熊本市】お菓子のルート営業◆お菓子が好きな方歓迎/年間休日115日/ノルマ無◆
      ◇◆お菓子で世界をハッピーにしよう！／九州に根付いたお菓子の総合商社／未経験から営業にチャレンジ可能！/ノルマ無！◇◆ ■業務内容：お菓子のルート営業を行って頂きます。 お客様先：スーパー、ドラックストア、ディスカウントストアなど 顧客数：担当顧客の規模にもよりますが、担当社数は10社前後をお任せします 業務内容：ルートで日々お客様先をまわりながら下記提案を行って頂きます。 ・お菓子の新商品情報の提供 ・現商品の状況確認 ・お菓子売り場のレイアウト提案 ・クリスマス、バレンタイン等季節ごとの販売促進企画の実施 受発注業務（社内に事務の方がおり、外出中の受発注は対応して頂ける環境があります） ■営業目標について 営業の目標は設定しておりますが、ノルマとして個人の給与に影響することはございません。会社の業績に応じて賞与が変動する形になります。 ■組織構成： 福岡：営業4名、事務5名 熊本：営業4名、事務6名 鹿児島：営業4名、事務4名 ■白石で働く魅力について （1）提案の幅広さ お菓子を提案するだけでなく、売り場の提案やメーカーさんとのタイアップでの企画など、よりお客様に価値を提供できるように様々な提案をすることが可能です。有名なお菓子を取り扱うことはもちろん、道の駅や海外の珍しいお菓子を探してきて社内選定するなど、様々なお菓子に関わることができます。 （2）売り上げの安定性 当社は全国11社で組織する「エヌエス研究会」に参加しており、共同開発のオリジナル商品（菓子）も数百アイテムあります。グループ内で情報を共有しながら、納品率の高さと食品の鮮度を活かして売り上げの安定に繋げております。 （3）充実した教育研修プログラム 「成果の上がる菓子作り」を提案できる営業スタッフの育成と、「優秀な社会人」と評価される人材育成を目標に、数多くの教育研修プログラムを実施しています。営業未経験であっても、食品・お菓子に興味がある方であれば、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市南区近見8ｰ11-38 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西熊本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,985円～192,386円 固定残業手当/月：50,716円～57,739円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,701円～250,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬1ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】※未経験歓迎！お菓子のルート営業◆お菓子が好きな方歓迎/年間休日115日/ノルマ無◆
      ◇◆お菓子で世界をハッピーにしよう！／九州に根付いたお菓子の総合商社／未経験から営業にチャレンジ可能！/ノルマ無！◇◆ ■業務内容：お菓子のルート営業を行って頂きます。 お客様先：スーパー、ドラックストア、ディスカウントストアなど 顧客数：担当顧客の規模にもよりますが、担当社数は10社前後をお任せします 業務内容：ルートで日々お客様先をまわりながら下記提案を行って頂きます。 ・お菓子の新商品情報の提供 ・現商品の状況確認 ・お菓子売り場のレイアウト提案 ・クリスマス、バレンタイン等季節ごとの販売促進企画の実施 受発注業務（社内に事務の方がおり、外出中の受発注は対応して頂ける環境があります） ■営業目標について 営業の目標は設定しておりますが、ノルマとして個人の給与に影響することはございません。会社の業績に応じて賞与が変動する形になります。 ■組織構成： 福岡：営業4名、事務5名 熊本：営業4名、事務6名 鹿児島：営業4名、事務4名 ■白石で働く魅力について （1）提案の幅広さ お菓子を提案するだけでなく、売り場の提案やメーカーさんとのタイアップでの企画など、よりお客様に価値を提供できるように様々な提案をすることが可能です。有名なお菓子を取り扱うことはもちろん、道の駅や海外の珍しいお菓子を探してきて社内選定するなど、様々なお菓子に関わることができます。 （2）売り上げの安定性 当社は全国11社で組織する「エヌエス研究会」に参加しており、共同開発のオリジナル商品（菓子）も数百アイテムあります。グループ内で情報を共有しながら、納品率の高さと食品の鮮度を活かして売り上げの安定に繋げております。 （3）充実した教育研修プログラム 「成果の上がる菓子作り」を提案できる営業スタッフの育成と、「優秀な社会人」と評価される人材育成を目標に、数多くの教育研修プログラムを実施しています。営業未経験であっても、食品・お菓子に興味がある方であれば、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所（鹿児島エリアオフィス） 住所：鹿児島県鹿児島市南栄4丁目11-1 勤務地最寄駅：JR線／慈眼寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,985円～192,386円 固定残業手当/月：50,716円～57,739円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,701円～250,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬1ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊本ファミリーライフサービス株式会社

    保険代理店
    熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10千里殖産ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/未経験歓迎】保険営業■既存メイン/アフラック代理店/年休124日/研修充実/転勤・飛込無
      ◇◆ 熊本で最も歴史のあるアフラック保険代理店/お客様のライフスタイルに合わせたご提案/押し売りではなく、寄り添う営業スタイル/肥後銀行様関連企業の肥後商事の子会社 ◆◇ ■職務内容： 既存のお客様に対するフォローアップ、新たな保障の提案、保全業務等を担当頂きます。お客様のライスステージにベストな保険プランを提案していただきます。 <詳細> ・既存顧客への営業活動 ・ご紹介いただいたお客様への訪問 ・保険内容等の確認 ・その他、書類作成業務　等 ■ご入社後の働き方： ・約3か月で資格取得…本部アフラックでの研修に参加していただきながら、資格取得に努めていただきます。 ・1～2ヶ月程度のOJT…その後、先輩社員との営業同行によりお客様との会話の仕方等を学んでいただきます。複数名の営業に同行しながらご自身の営業の型を見つけていただきます。 OJT含めた研修後、お客様を担当いただきながら営業活動を行っていただきます。最初は同社の半分の営業社員が未経験で入社しているため、安心して就業いただけるように１から教育を行っていく方針です。 ■特徴： 医療技術は5年も経てば、さまざまな技術の登場・技術力アップしていきます。そこに伴い医療制度も変化していきます。そのため、医療保険・がん保険に加入いただいているお客様でもご年齢・健康状態などにより適切な保険で必要な保険料で加入いただくことができるように人生設計に合わせた保険見直し等を行っていただきます。押し売りをするのではなく、お客様に寄り添ったご提案ができるお仕事です。 ■組織構成： 当社営業担当は10名で構成される組織です。男女5:5で平均42歳程度と30～60代の社員が在籍しています。熟練した社員も多い中で約半数は同業界未経験で入社した社員で、様々なキャリアを持つ社員が在籍をしております ■頑張りはしっかり評価： 固定給もあり、結果を出せた分だけ稼げる仕事になっています。 売上実績の評価は賞与によってしっかり還元をしていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10 千里殖産ビル3F 勤務地最寄駅：熊本市交通局幹線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友和会

    保険代理店
    熊本県熊本市中央区水前寺4-52-481F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市／未経験歓迎】保険契約関連の事務・営業サポート◆教育体制充実◎／正社員／年間休日122日
      ～東京海上日動のTOP QUALITY代理店／個人8,681名・法人786社、熊本県内トップクラスの実績～ ■業務内容： 保険契約関連の事務・管理（損保・生保）や営業担当者のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇契約の受付・チェック・計上 ◇契約書の作成 ◇保険料精算 ◇満期管理／保険契約更新のご案内（メール・電話・郵送） ◇各種データ・見積もり作成 ◇問い合わせ対応（電話・メール） ◇経理や総務などの事務業務　など ※お電話等でコミュニケーションを取りながら行う業務よりも、パソコンを使って資料等を作成いただく業務の方が多いイメージです。 【事務スタッフの業務について】 ◇保険契約に関する事務手続き周りの業務に加え、営業担当者のサポート業務として、個人顧客に合わせた見積・提案書作成などをお願いします。 ◇ひとり1台支給されたパソコンを使って業務を行います。 ■業務の魅力： ◇社内の営業担当社ならびに保険会社の事務担当者とのやりとりが中心となります。キャリアアップとして、ご希望があればお客様への保険のご提案にチャレンジすることも可能です。 ◇保険に関しての知識は入社後に適宜身に着けていただきます。主に個人向けの保険商品知識を中心に身に着けていただきますので、新しいことを覚えることが好きな方にとっては、公私ともに役立つ知識が身に着けられる職場です。 ■研修について： 先輩社員からの引継ぎは、OJTにて業務を習得いただきます。また、日々商品や規定などが変化し覚えることが多いため、適宜勉強会やフォロー研修を開催しています。 ■組織構成： 事務職11名、営業職14名で構成されています。 ■当社について： 当社はお客様からのご紹介や、世代を越えて選ばれ続け、40年以上熊本で保険を通じて安心とサポートを提供し続けています。熊本という地域に根ざし、ご契約者様数は個人8,681名、法人786社と顧客満足度が高く、ご契約者の皆さまから信頼を寄せていただいています。 東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、東京海上日動が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。 変更の範囲：当社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺4-52-48 1F 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／水前寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、12月※3か月分） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/営業経験者歓迎】保険アドバイザー～年休122日/転勤無/顧客に寄り添う/年収375万円～
      ◇◆顧客に寄り添った提案スタイルで未経験から営業としてのキャリアを築ける/東京海上日動のTOP QUALITY代理店/個人8,681名・法人786社、熊本県内トップクラスの実績◇◆ ■職務内容：変更の範囲：無 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります） ▼詳細： ・保険種目… 自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 ・取り扱い保険会社… 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・月々の残業は、平均１０時間程度（※事業所勤務日は１８時定時業務終了を前提） ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞ 東京海上日動が提供する1年間の研修制度の後、先輩のサポートを得ながら、独り立ちを目指していただきます。早い方では入社3年目以降を目安に、お客様先の訪問をお一人でしていただきますが、 経験の浅い方をお一人で顧客対応させることは考えおりませんので、個々に合わせてしっかりと育成をしていきます。 ■このような方が向いています 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。 人と話すのが好き、世間話が好きなような方は向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺4-52-48 1F 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／水前寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※営業手当は月給＋αでの支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～261,000円 固定残業手当/月：32,500円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当、決算手当（6月）※決算手当は、会社業績に応じて支給 ■賞与あり（年2回/支給月4、12月3ヶ月分支給） ■昇給あり（年1回/改訂月5月） ■モデル年収： 業界未経験からの入社5年目（33歳）：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ユース会計社

    税理士法人
    熊本県熊本市西区京町本丁4-43
    • 設立 2006年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市西区】税理士補助■年休120日/転勤無/車通勤OK/様々なクラウドサービス導入で業務効率化
      ◇◆「上熊本駅」より徒歩3分/AI、Chatwork、Zoom等を積極的に導入！/決算業務や巡回監査など税理士補助として活躍！/内勤・外勤の役割分担で1社の顧客につき2名体制で顧客支援ができる◇◆ ■職務内容： 決算業務や巡回監査など、税務・会計業務全般を担当します。 <入社後> 最初は社内での書類作成等を覚えて頂きます。 徐々に税理士に同行しながら外勤業務も習得して頂き、顧客を引き継いでいきます。 <研修期間後> 顧問先の経営者や経理担当との面談等を担当します。 ・巡回監査 ・決算時のご相談対応 ・その他経営に役立つ情報提供 ・業界情報・顧問先ニーズの収集など。 ※よりクライアントへのコンサルティングに注力できるよう当社は、書類作成などの内勤担当と外勤担当とで役割分担しています。クライアント1社付き2名体制で連携しながらご支援をしています。 <将来的には…> 【経営者支援】 新型コロナ対策の補助金関係、事業承継、相続対策、IT化など、専門性の高い業務、経営コンサルティングを中心に担当。 【税務専門】 税務申告業務、巡回監査などをメインに担当します。 ■魅力： RPA導入やチャットなどクラウドで顧客情報管理といったシステム導入、内勤・外勤での役割分担などより深い支援の実現と業務効率化を進めています。 ■人の手でしか担えないコト： 税務の知識、経験だけでなく、「 経営の知識を増やしたい 」「 創業支援・事業承継など、コンサルティングに興味がある 」そう思える方は歓迎します！ 人の手でしか担えないコトで、熊本の企業を支えましょう。 ■働き方： 年間休日は120日で有給休暇も自由に取得することができます。 また、20時半にはセキュリティロックがかかるためダラダラと残ることはございません。繁忙期以外であれば月の平均残業は20ｈ以内です。専門性をしっかりと磨きながら、ワークライフバランスも整えて仕事をすることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区京町本丁4-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 (夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛歯

    医薬品メーカー業界
    熊本県菊池郡菊陽町大字原水2849-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • 【福井】分析評価・研究開発～実務経験不問/世界進出企業/スキルアップ可能/週休2日/転勤無し～
      ■当社について 当社は、歯科医院に提供する歯科技工物(入れ歯・差し歯)や矯正装置(マウスピース)等の製造販売しています。西日本を中心に15営業所を構え、全国の歯科医院より受注しています。関連会社7法人のグループ企業であり、ベトナムへの海外進出開始しています。 当社関連会社ピカッシュにて、銀イオンによる除菌・ケア商品の開発及び販売を行っており、銀イオンによる歯科医療現場で開発された除菌商品やケア商品を研究開発して商品化を行なっており近年急速にマーケットが拡大しつつあり、今後のグループ企業主力事業と位置付け、更なる研究開発に取り組んでいます。 ■採用背景 関連会社ピカッシュで行なっている銀イオンの研究開発や細菌やウィルス研究は外部専門機関に分析や評価を委託している状況であり、グループ内に専門的に経験した研究職が少なく高齢化の状況です。福井県に研究所がありそこで研究棟に従事しているメンバーの高齢化に伴い、グループの事業拡大においてグループ内で実験が行なえる研究環境や、分析･評価・開発等に携われる専門の研究職を募集します。多いときで月に1回程度熊本県への出張が発生します。 ■職務内容 上記採用背景より、まずは外部専門機関とのお打ち合わせや、製品の分析・評価業務を中心にお任せいたいと考えています。 その後、これまでの経験により商品開発や研究開発業務もお任せしたいと考えています。 将来的には、グループ内で銀イオンや細菌・ウィルスの分析・評価が行なえるレベルを持ち、外部専門機関と連携して研究開発の出来る体制を作り上げたいと考えています。 ■社風 当社は、社内研修や外部研修など教育制度に力を入れております。また、事業拡大に伴い5・6年前から新卒者を対象とした採用にも力を入れており、現在の平均年齢は30代と比較的若いのも特徴です。仕事の面でも頑張った社員をきちんと評価する評価制度や表彰制度など設けており、成長実感や認められる充実感も経験していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 福井研究所 住所：福井県敦賀市櫛川36号古川8番地13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■年収：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区花立5-5-87
    • 設立 1966年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】官公庁向けの建設営業～熊本県ブライト企業／年休125日・残業ほぼなし・転勤無／高い定着率～
      ～官公庁営業◆道路改良や災害復旧等、可視化出来る＆社会貢献性の高いやりがい有◆賞与4ヶ月分実績有◆年休125日・土日祝休み～ ■職務概要： 建設コンサルタント企業である当社にて公共工事を請け負うため、官公庁に向けた営業活動を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・官公庁の入札情報の収集・確認 ・提案書や見積書の作成 ・外訪活動 ・入札発注要件に関する事務処理 ・報告書の作成など ＜業務の特徴＞ ・1人で1案件を全て対応するのではなく、チームで情報を共有し、分担しながら業務を進めていきます。 ・当社の年間指名件数は400件程度あり、入札情報の確認、書類の作成、電子入札の情報入力などを手分けして行います。そのため、個人ノルマは設定しておらず、会社全体で掲げた目標の達成に向けて取り組んでいます。 ・既存先への営業だけでなく、新規先の開拓もしていただく予定です。またほとんどが行政相手の営業（熊本県、市町村など）指名願いの作成、自社の強みを持った分野のアピールなどを行う必要があります。 ・営業範囲…熊本県内であり、本社から日帰りで移動できる距離です。外訪を行う際は社用車を使用し、泊りがけの出張はありません。 ■組織構成： 当社には現在38名の従業員が在籍しており、営業職として4名が業務を行っています。20代、40代、60代、70代と幅広い年齢層で構成されており、60代と70代の2名は県職を退職してから入社をした人材です。また、過去中途入社メンバーの中には食品販売からの転職者も活躍中です。定着率が高く、定年以外の退職者はほとんどいません。 ■魅力： 年度末が繁忙期となりますが、近年は働き方改革も進んでおり、工事の発注時期も平準化されてきています。災害発生時には業務がひっ迫することもあり、休日出勤をすることも想定されますが、その場合は振替休日を取得していただくか、手当を支給します。ご自身、ご家族の誕生日や旅行など、趣味による有給休暇取得を奨励しており、充実したワークライフバランスをサポートします。 ■やりがい： 道路の改良や道路、河川の災害復旧など、自分が携わった箇所が目に見えて変化し残ることにやりがいを感じられます。生活に身近な業務を経験することで、普段の生活での視野が広がっていると実感していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区花立5-5-87 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／水前寺駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収コメント： ・昇給：あり ・賞与：あり年2～3回（前年度実績：計4.00か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】土木工事（河川、道路、橋梁など）に伴う設計職／官公庁からの案件／転勤無し／年休125日
      【技術士（RCCM）資格をお持ちの方や目指している方も歓迎／資格取得支援や資格手当有り／残業月20－30h程度／創業60年近くの業歴で安定基盤】 ■職務概要： 建設コンサルタント企業である当社にて河川、道路、橋梁などの土木工事に伴う設計業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・2D/3DCADを用いた図面の作成 ・工事費の見積もり ・工期の設定 ・発注者との打ち合わせ 上記の図面をもとに計画作成する業務です。 ＜業務の特徴＞ ・当社では年間40件程度の詳細設計を行っており、1つの案件につき、半年程の時間をかけて図面を完成していきます。また、内業だけでなく、河川や橋梁などの公共施設について、現在の状態を正確に把握するための現地調査も行います。 ・調査範囲…熊本県内であり、本社から日帰りで移動できる距離です。外訪を行う際は社用車を使用し、泊りがけの出張はありません。今回募集をする方には、上記業務に加えて、従業員の管理監督や、案件の進捗管理なども行っていただく予定です。 ■組織構成： ・当社には現在38名の従業員が在籍しており、設計職として15名が業務を行っています。20代～70代と幅広い年齢の方が活躍していますが、今回募集をする方には、若手を引っ張っていけるような役割を期待します。 ■魅力： ・年度末が繁忙期となりますが、近年は働き方改革も進んでおり、工事の発注時期も平準化されてきています。災害発生時には業務がひっ迫することもあり、休日出勤をすることも想定されますが、その場合は振替休日を取得していただくか、手当を支給します。ご自身、ご家族の誕生日や旅行など、趣味による有給休暇取得を奨励しており、充実したワークライフバランスをサポートします。 ■やりがい： 道路の改良や道路、河川の災害復旧など、自分が携わった箇所が目に見えて変化し残ることにやりがいを感じられます。生活に身近な業務を経験することで、普段の生活での視野が広がっていると実感できる点が当社で働く魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区花立5-5-87 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／水前寺駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり ）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収コメント： ・昇給：あり ・賞与：あり年2～3回（前年度実績：計4.00か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州ソフタス

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／熊本県熊本市西区春日2-3-1 牧野ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／オーダーメイド研修／基本定時退社
      • NEW
      • 締切間近
      最大3カ月の研修期間を経て、未経験からITエンジニアを目指せる環境です！ ◎ーーーーーーーーーーー 安心のオーダーメイド研修 ーーーーーーーーーーー◎ 【1】 入社後は全300種類のカリキュラムから、あなたのレベルに応じた研修を実施いたします。 ＜例＞ ・インターネットの基礎 ・Excel、Wordの基礎 ・Officeソフトの使用方法 ・各種構築の基礎 ・クラウドの基礎 ・ネットワークサーバー、AI　など 　▼　▼　▼ 【2】 その後はOJTで先輩エンジニアと共に実践に挑戦。 すぐ横に先輩社員がいるため、実践で出た疑問はその場で解決OK！ 　▼　▼ 【3】 約3カ月を目途に独り立ちを目指し、将来的にはエンジニアデビュー！ あなたのスキルや特性に応じて、アサインするプロジェクトを決定いたします！ ★早期キャリアアップも可能 中には約半年でリーダーにステップアップしたメンバーもおり、 経験や年次問わず、スキルに応じてどんどん上流のお仕事もお任せいたします！ ◎ーーーーーーーー 将来お任せする仕事 ーーーーーーーー◎ ◆サーバ・ネットワークの保守・運用業務 ◆システムの運用設計・改修 ◆パッチ処理などのシステム運用監視業務 など ★AI・クラウド・IoTな最先端の案件も様々用意しています！ ＜＜先輩からのアドバイス！＞＞ ◎研修は基礎から始まるため、IT未経験の方も安心して挑戦してください！（Kさん） ◎自分のレベルに合わせて研修内容が変わるため、個人差があっても大丈夫！（Uさん） ◎将来的にはAIやクラウドなど、時代をリードする案件にも挑戦できます！（Sさん）
      ※希望しない転勤なし／案件によりリモートワークOK！ 勤務地：福岡市内のプロジェクト先 ※博多区・中央区（天神など）の案件がメインです。 ※希望の方には熊本勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル3F ※受動喫煙対策／原則屋内禁煙。
      月給19万円以上　 ☆スキル・経験に応じて当社規定により決定☆ ☆保守・運用の経験が長い方は優遇いたします☆
    • 【博多駅】インフラ保守・運用／プライム案件多数／月残業10時間程／年休120日以上／転勤無希望可
      ◆◇社員の声を大事にする社風/前年比115％の成長企業/大手企業案件やプライム案件多数/年休120日以上や月残業10時間程度でプライベート充実/福利厚生も◎◇◆ ■業務内容： 大手カード会社等におけるサーバ、ネットワークなどの監視・運用業務を担当します。 ・サーバ監視、システム障害対応、ヘルプデスク ・ネットワーク、インフラの構築 ※現状5つのプロジェクトが走っており、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。3～15名/Pjtで行っておりメンバーと一緒に就業することが可能です。 ※ゆくゆくは取得したデータをどう活かすのか。監視ツールの選定、及び全体の構想までを考え提案してもらえるようになって頂きたいと思います。 ■組織構成：社員の平均年齢は35歳で中途でご入社いただいた方は6割ほどいらっしゃいます。 全体：46名（部長：1名、課長：3名、主任：３名、責任者：10名ほど：メンバー：30名弱★ここでの採用！） ■同社魅力: 【新人事考課制度導入中】 経営評価× 能力評価（ICDに参画、その評価　スキルレベルを半期1回判定）×貢献度評価 3年前に新たな人事考課制度を導入し、試行期間2年を経て、実際に運用しています。人事考課制度を導入したことにより、様々な角度から公平に正しく社員を評価できるようになっています。 変形労働制を採用しています。 【社員の声を大切にする職場】 社内報の作成、技術研修制度、資格手当、目標達成手当、優秀社員制度は、すべて社員の声から生まれたものです。年2回の全社員集会、月1回のグループミーティング、年2回の個人面談、懇親会等で、社員の声をしっかりと聞き、会社運営に反映させるよう心がけています。 【子育てサポート企業】 子育てサポート企業」として、厚生労働省から認定されている会社です。 女性の産休育休からの復帰率は100％、男性も会社独自の育児休暇をほとんどの社員が利用しています。※会社独自の育休制度：育休を有休として5日間付与し、前後の土日と合わせると9日間の休暇が取れる制度 【充実の研修制度】 こういう勉強がしたい希望があったタイミングで、講師（社員）が開催しております。 その他、セミナー参加やイーラーニング等の受講希望があれば、上長判断の上会社経費にて参加することが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル3F 勤務地最寄駅：山陽新幹線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様常駐先 住所：福岡県福岡市、または福岡市近郊（ご希望に応じます） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 480万円／入社5年目・33歳（未経験者） 500万円／入社2年目・35歳（経験者） 610万円／入社10年目・43歳（経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大阿蘇清掃社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県阿蘇郡西原村布田834-155
    • 設立 1981年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／西原村】浄化槽清掃業務※未経験でも安心◆阿蘇エリアで高いシェア／浄化槽などの専門清掃のプロ
      ～未経験でも安心の教育／熊本エリアで高シェアを持つ浄化槽清掃のプロ～ ■採用背景： ◇当社が担当させていただいている西原村、阿蘇市波野、産山村と阿蘇一円は昨今の熊本半導体企業の進出などの影響もあり、居住者が増えており、今後もより増えていく見込みです。 ◇社員の定着率も高く長らく現在の14名体制で事業運営しておりますが今後の需要増加を見越して、組織体制強化を目的とした採用です。我々が行っている事業は地域の方々にとってなくてはならない、地域貢献性の高い仕事です。 ■職務概要： 個人宅の浄化槽の清掃等 ■業務詳細： ◇定期的な保守点検と、年に1度の清掃が主な仕事です。「定期的な点検」と「年に1度の清掃」の大きく2つがあります。 ◇保守点検は1～2カ月に1度と短期間で実施。浄化後の水質が基準値を満たしているかを検査、また浄化槽がきちんと機能しているかをチェックします。検査データをもとに、地下水や河川への影響なども確認します。 ◇清掃作業は、浄化槽内に残った汚れをきれいに取り除く仕事です。汚水は浄化槽内のバクテリアの働きで段階的に浄化されますが、一部の汚れはどうしても残ります。そのままにしておくと水質悪化の原因になるため、グループで地域に入り1日に6～7件の清掃を行います。 ※事業紹介 https://www.ooaso-cc.jp/service/ ■1日の流れ： ◇8～9時／朝礼 ◇9～12時／作業 ◇12～13時／昼食 ◇13～17時／作業／帰社・終礼 ※点検で廃棄物が出た場合、16：30には処理場が閉まるため、行動を逆算して確実に運搬まで完了させます。会社に戻って記録をつけたら、業務終了です。 ■未経験でも安心の環境： ◇入社後は地域性や各浄化槽の状況を知ってもらうために、最低でも1年間、先輩と一緒に地域を回ります。仕事のやり方だけでなく、地域の皆さんとの接し方も学べて、コミュニケーション力が身に付きますよ。 ◇社員同士の仲がよく、年齢が離れている人も優しく気軽に話しかけてくれます。相談しやすい環境を作っているので、プライベートのことを先輩や社長に相談する人も。困ったときや悩んでいるときは支え合う雰囲気があります。 ■組織構成： 14名（役員2名／事務2名／10名現場メンバー） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県阿蘇郡西原村布田834-155 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■年収例／主任：360万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・バス・プランニング

    建築設計事務所
    熊本県熊本市東区健軍1-7-21
    • 設立 2000年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本本社（東区）】調査・計画職（幹部候補）◆年収～700万／年休120日以上／資格制度充実／転勤無
      【災害対策などで需要増／調査・計画職（幹部候補）／年収500～700万／建設コンサルタント業界経験や測量士資格歓迎／休日120日（土日）フルフレックス・転勤なしで働きやすさ◎／面接1回予定】 ■業務内容： 官公庁から受注したコンサルタント業務の内、河川・砂防、海岸・海洋系の事業を中心に調査・計画を担当します。主に治水・利水計画の検討やハザードマップの作成、災害対応等を担います。将来的には、幹部候補としての活躍を期待しています。 【変更範囲：当社の業務全般】 ■魅力ポイント： ・官公庁からの信頼も厚く、多数取引があり、安定した経営基盤を実現しています。 ・当社は、熊本県で最初に河川計画事業を手掛けており、蓄積されたノウハウは全国から受注を頂くまでに成長を遂げています。培ってきた実績からお客様から厚い信頼を獲得しています。 ■求める人物像： 忍耐強く、明るい対応ができる方 ■募集背景： 近年多発する自然災害の対応により受注件数が増加しているため、組織強化を図りたいと考えています。 幹部候補として長期雇用いただける方を歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区健軍1-7-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当社規定に基づき、経験・前職を考慮の上、面談によって決定します。 ■賞与:あり　期末手当1回（業績に応じて支給） ■保有資格に応じて、月給に資格手当が付与されます。 　技術士：5万/月（2部門まで） 　RCCM：3万/月（2部門まで　但し、技術士の部門と重複しない） 　測量士：1万/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和調査設計

    建築設計事務所
    熊本県熊本市東区御領2-18-70
    • 設立 1974年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ■熊本市東区■建設系総合職※官公庁からの元請けメイン／熊本県ブライト企業認定／有給取得率100%
      ■担当業務 熊本県内での土木分野(道路、橋梁、河川、上下水道等)から都市計画分野における、インフラ整備のための測量や設計、施工管理等をご担当頂きます。案件は公共事業が多く、常時2,3現場程度を担当します。 ■詳細 道路、砂防、河川、海岸、湾港、上下水道、農業・森林土木と様々な分野で施工管理まで同社で行っております。同ポジションでは、総合職として設計の支援技術と位置付けられる調査（測量、地盤調査）や解析業務を設計と平行して進めて頂きます。基準点・水準測量・現況測量・境界測量・ドローン測量等の測量業務が完了し、完成した設計書を基に施工を進めていきます。開発計画、調査、設計、施工等を通じて地図に残る仕事を経験することができます。 具体的には、 【港湾施設】…港湾施設の補修・改修や新機能へのニーズに対応（企画・構想、調査業務、基本設計、申請業務、実施設計など） 【道路・橋梁施設】…自然環境に優しい道路・橋梁施設のデザイン及び道路・橋梁施設の新設・改修や規格改善、自然環境の保全へのニーズに対応（基本設計、実施設計） ■配属部署・組織構成 設計部は11人。現場作業は、関係性のある提携会社さんと当社の職人さん計5人程度の方にお願いする形がほとんどです。 官公庁管轄の現場であれば、施主である市役所等に常駐勤務する形になります。施主とのやり取り、報告もスムーズにできますし本社に戻ることもなく、また勤務時間等も常駐先に合わせて勤務して頂きます。 ■キャリアパス お任せできるようになったら、資格取得も踏まえ管理職へのキャリアもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区御領2-18-70 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回支給（4ヶ月分）※2019年実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ■熊本市東区■施工管理※官公庁からの元請けメイン／熊本県ブライト企業認定／有給取得率100%
      ■担当業務 熊本県内での土木分野(道路、橋梁、河川、上下水道等)から都市計画分野における、インフラ整備のための現場監督を常時3現場程度を担当します。 ■詳細 道路、砂防、河川、海岸、湾港、上下水道、農業・森林土木と様々な分野で施工管理まで同社で行っております。同ポジションでは、設計の支援技術と位置付けられる調査（測量、地盤調査）や解析業務を設計と平行して進めて頂きます。基準点・水準測量・現況測量・境界測量・ドローン測量等の測量業務が完了し、完成した設計書を基に施工を進めていきます。開発計画、調査、設計、施工等を通じて地図に残る仕事を経験することができます。 具体的には、 【港湾施設】…港湾施設の補修・改修や新機能へのニーズに対応（企画・構想、調査業務、基本設計、申請業務、実施設計など） 【道路・橋梁施設】…自然環境に優しい道路・橋梁施設のデザイン及び道路・橋梁施設の新設・改修や規格改善、自然環境の保全へのニーズに対応（基本設計、実施設計） ■配属部署・組織構成 現場作業は、関係性のある提携会社さんと当社の職人さん計5人程度の方にお願いする形がほとんどです。 官公庁管轄の現場であれば、施主である市役所等に常駐勤務する形になります。施主とのやり取り、報告もスムーズにできますし本社に戻ることもなく、また勤務時間等も常駐先に合わせて勤務して頂きます。 ■キャリアパス お任せできるようになったら、資格取得も踏まえ管理職へのキャリアもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区御領2-18-70 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回支給（4ヶ月分）※2019年実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社丸光綜合自動車工業

    自動車部品 （商社）
    熊本県玉名市大浜町2173-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【玉名／転勤なし】自動車整備士◆未経験歓迎◆資格支援あり／残業平均月10h◆売上130億円越え丸光G
      • NEW
      【売上130億円越え／グループ会社数12社／丸光グループの自動車整備部門】 ■業務内容： 車両販売や民間車検、自動車整備、板金等のサービスを業務用車両や個人 向けのお客様へ提供する当社において、自動車整備士として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・大型車を含む自動車整備 ・民間車検 ・板金・塗装 ・DPF洗浄特化 ■魅力： ・整備士免許取得のための学習、試験費用は会社が負担します。 ・残業平均月10時間、働きやすい環境を整備しています。 ・マイカー通勤が可能で、大牟田や荒尾から通う社員も在籍しております。 ■当社について： 丸光グループの車両を整備するために昭和61年に設立した丸光綜合自動車工業。現在では車両販売、民間車検、整備、板金の体制をとり、業務用車両のみならず地域の方々のお車も対象に足し方技術でサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県玉名市大浜町2173-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・エフ・ケイ小川

    自動車部品メーカー
    熊本県宇城市小川町南海東1961
    • 設立 1997年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／宇城市】生産システム運用・保守◆残業25h程／家族手当あり／土日休み◆転勤無し
      ◇◆工場の安全を守り重要ポジション／転勤なく熊本で腰を据えて働ける／UIターン歓迎（遠距離の方は住宅手当の補助および住まいの手配支援等相談に乗ります！）◇◆ ■業務内容： ・工場生産管理システムの運用・保守業務　 ・社内サーバー、各コンピュータ機器類の管理 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 現在1名で対応をしております。入社後はこの方と一緒に業務を行っていただき覚えていただきます。 ■当社の特徴： 株式会社ケイ・エフ・ケイ小川は二輪車・四輪車部品を加工する量産工場です。最先端の工作機械を導入し精密備品を製作しています。1984年に九州古橋工機株式会社として治工具・金型・専用機設計製作の会社として設立し、自動車部品製造、工作機械・切削工具・産業機器類の販売する商社部門を設け、事業内容の特色を最大限活用し、常に顧客の立場に立ったものづくりの精神を基本にしてきました。2010年には中国・大連市に合弁会社大連新躍工業有限公司を設立しました。顧客満足を達成するための改善、品質向上、コスト納期を追求継続することグループの品質方針としています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県宇城市小川町南海東1961 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～220,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 166,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000 円（前年度実績）） ■賞与： 年2回（賞与金額: 計2ヶ月分） ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿蘇ファームランド

    ホテル・旅館・宿泊施設
    熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽5579-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【阿蘇】宿泊サイトの予約価格・調整◆CMでおなじみ阿蘇ファームランド/残業10H程度/住宅手当有◆
      ～「阿蘇ファームランド」内の宿泊施設/ご経験生かせる/残業10時間程度～ 健康の専門家が監修する世界でも随一の総合的な健康増進パークを運営する当社にて、レベニューマネージメント及び、ダイレクトプライシング業務を行っていただきます。 ■業務内容 宿泊サイトに載っている当社阿蘇ファームランドのプランの空きや予約状況の調整、繁忙期を踏まえて価格をコントロールをしていただきます。 現在1名しかいないため、入社後は引き継ぎを行いメイン担当として業務を行っていただくかたちになります。 ■運動施設の特徴： ・大自然融合体感地「元気の森」…10,000坪の大自然を活かして造られた運動装置で大人も子どもも全身運動ができる施設 ・全天候型運動施設「元気チャレンジ館」…巨大迷路等に挑戦でき、全身を使って数々の障害物にトライしながらゴールを目指せる施設 ・全天候型運動施設「幼児チャレンジ館」…運動／体力の基礎をつくる重要な時期のお子様のために考案されたオリジナル運動施設 ・全天候型運動施設「肉体年齢測定館」…7種類の運動装置に挑戦をして、ゲーム感覚で楽しく肉体年齢測定ができる施設 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽5579-3 勤務地最寄駅：豊肥本線／赤水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職務内容やご経験によって決定します。 ■昇給：業績や評価による ■賞与：業績や評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】事業推進リーダー◆高給与・裁量大◆5部門の管理をお任せ／残業ほぼなし◎
      【高給与／裁量権大／5部門管理／残業ほぼなし】 ■業務概要： 熊本県阿蘇郡南阿蘇村にある日帰り施設の事業推進リーダーを募集します。 ■業務内容詳細： 日帰り施設における5部門（健康運動部門、ウェルネス部門、レストラン部門、物販部門、日帰り予約部門）の管理を担当します。 具体的には以下の業務を含みます。 ◇各部門の数値管理 ◇営業時間や売り上げ、利益の成長のための提案 ◇集客のための企画・広報活動の連携 ◇年間イベントスケジュールの策定と実行 ◇部門長との定期会議の実施 また、役員と相談しながら集客のためのアイデアを出し、実行していただきます。営業要素は含まれず、旅行会社との折衝は別部門が担当します。 ■採用背景： 退職者が発生したための後任採用となります。 このポジションでは、5部門を管理し、経営に直接関与することができるため、大きな裁量権を持って働くことができます。 また、残業はほとんどなく、9時～17時30分の勤務時間でプライベートとのバランスも取りやすい環境です。 高い給与水準と安定した勤務時間が魅力の役職です。 ■当施設「阿蘇ファームランド」の特徴： 厚生労働省・熊本県などの各行政の認可を受け、健康の専門家によって構成される学術委員会の総合監修によって作り上げられた、他に類を見ない世界でも随一の総合的な健康増進パークです。さらに施設内には、屋内外で健康促進のために遊びながら鍛えることができる施設が5つあり、その他、宿泊施設「阿蘇ファームヴィレッジ」がございます。修学旅行などの団体受入から外国人旅行客など幅広いお客様にご来場いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽5579-3 勤務地最寄駅：豊肥本線／赤水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職務内容やご経験によって決定します。 ■昇給：業績や評価による ■賞与：業績や評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人有明学園有明高等学校

    公社・官公庁・学校・研究施設
    熊本県荒尾市増永2200
    • 設立 1961年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本/荒尾市】高校の数学の常勤講師/転勤なし/勤務状況により教諭としての採用可
      ■業務内容： 常勤講師として、高校1年生から3年生まで数学の授業、定期テストの作成・採点、校務分掌、担任業務、部活動指導等を行います。 ■同学園の特徴： 同学園は創立以来半世紀にわたり、地域に根ざし、社会に貢献できる、自信と品格を持った人材育成に全力で取り組んでいます。 目標と掲げる「文武両道」教育は、全学科でさらなる質の向上を図り、優秀な教諭陣を配置しています。 心身ともに健全な生徒教育をめざし、再編成しており、受け入れ態勢は万全です。 そして、確かな学力向上を基本にさまざまな学校行事、ボランティア活動等を通して、友や地域とふれあい、共に学び、クラブ活動にも励むことや、挨拶や掃除、きちんとした服装等、あたり前のことが正しくできる人間育成に力を入れています。 こうした楽しく、一生懸命に学ぶバランスのとれた教育を通して、生徒自らの気づきを促し、自身の進むべき道を決めた生徒を全力でサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 有明高等学校 住所：熊本県荒尾市増永2200 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,700円～248,800円 その他固定手当/月：12,200円～15,100円 ＜月給＞ 205,900円～263,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり。基本給の５ヵ月分を年３回、夏・冬・春に分けて支給(４月採用の夏のみ、満額の約1/3) ■基本給の額は年齢、経験に応じて決定 ■固定手当/月の内訳　調整額:基本給の5.26%　研究手当　2000円 ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/荒尾市】高校の国語の常勤講師/転勤なし/勤務状況により教諭としての採用可
      ■業務内容： 常勤講師として、高校1年生から3年生まで国語の授業、定期テストの作成・採点、校務分掌、担任業務、部活動指導等を行います。 ■同学園の特徴： 同学園は創立以来半世紀にわたり、地域に根ざし、社会に貢献できる、自信と品格を持った人材育成に全力で取り組んでいます。 目標と掲げる「文武両道」教育は、全学科でさらなる質の向上を図り、優秀な教諭陣を配置しています。 心身ともに健全な生徒教育をめざし、再編成しており、受け入れ態勢は万全です。 そして、確かな学力向上を基本にさまざまな学校行事、ボランティア活動等を通して、友や地域とふれあい、共に学び、クラブ活動にも励むことや、挨拶や掃除、きちんとした服装等、あたり前のことが正しくできる人間育成に力を入れています。 こうした楽しく、一生懸命に学ぶバランスのとれた教育を通して、生徒自らの気づきを促し、自身の進むべき道を決めた生徒を全力でサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 有明高等学校 住所：熊本県荒尾市増永2200 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,700円～248,800円 その他固定手当/月：12,200円～15,100円 ＜月給＞ 205,900円～263,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり。基本給の５ヵ月分を年３回、夏・冬・春に分けて支給(４月採用の夏のみ、満額の約1/3) ■基本給の額は年齢、経験に応じて決定 ■固定手当/月の内訳　調整額:基本給の5.26%　研究手当　2000円 ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＭＵシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県玉名郡長洲町有明1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【三重】《OAサポート、インフラ構築・運用、セキュリティ》大手造船会社JMUグループ
      【職務内容】 ■国内最大級の造船企業のシステム系機能分担子会社である当社で、各種アプリの開発等のシステム開発や運用・保守業務をお任せします。 ■ジャパンマリンユナイテッドやグル－プ会社等に対して、設計システムや生産管理システムの開発、各種アプリの開発を行います。 ■システム開発以外にも各種業務のデジタル化支援等も行っています。グループ全体のDX推進にも関わることができるため、やりがいをもって取り組める仕事です。 ※入社後教育もOJTや社外研修などによって手厚く行います。 【働き方】 残業は10H～20H程度です。親会社であるJMUの機能分担会社の側面を持つことから業務分担が明確であり、製造部門ユーザーとの距離も近いため円滑なコミュニケーションが可能なことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 津センター 住所：三重県津市雲出鋼管町1番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業手当、賞与等含みます。 ご経験等に応じて最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績：計4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】《OAサポート、インフラ構築・運用、セキュリティ》大手造船会社JMUグループ
      【職務内容】 ■国内最大級の造船企業のシステム系機能分担子会社である当社で、OAヘルプデスク、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、セキュリティエンジニアの業務をお任せします。 ■ジャパンマリンユナイテッドやグル－プ会社等に対して、社内システムに関する技術的な質問のほか、システム障害や事故への対応、ネットワークの構築・保守・管理、サーバーの設計・構築・管理、セキュリティに配慮したシステム設計や構築、システム運用、サイバー攻撃を未然に防ぐための調査や改善などをお任せします。 ■ジャパンマリンユナイテッドは艦艇も建造しているため拠点によってインフラ構築基準が異なります。それらも加味してサーバ－、ネットワーク、セキュリティの構築をベンダーと共に行います。グループ全体のDX推進にも関わることができるため、やりがいをもって取り組める仕事です。 ※入社後教育もOJTや社外研修などによって手厚く行います。 【働き方】 残業は10H～20H程度です。親会社であるJMUの機能分担会社の側面を持つことから業務分担が明確であり、製造部門ユーザーとの距離も近いため円滑なコミュニケーションが可能なことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 呉センター 住所：広島県呉市昭和町２番１号 勤務地最寄駅：JR呉線線／呉駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業手当、賞与等含みます。 ご経験等に応じて最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績：計4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＨＩＮＫＡ　Ｆｏｒｃｅ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    熊本県菊池市旭志川辺1927-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本・合志】マシニングオペレーター◆大手メーカーとの取引中心/年収400万～500万/賞与2回◆
      ～土日休み／セミコンテクノパーク内の好立地／地元で長く働ける／大手メーカーから直接案件を受注している安定企業～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪仕事詳細≫ マシニングセンタによる金属切削加工により、半導体・自動車・医療関連装置部品の製造を行っていただきます。 試作開発品・単品からリピート量産品や精度品まで、様々な製品の加工を担当します。 ≪設備≫ 最新鋭のマシンニングセンタ(オークマ・ファナック)を中心にワイヤー加工機、NCフライス盤など計25台程の設備を保有し、冷暖房完備の働きやすい環境を整えています。 《組織構成》 25名程度が在籍しています。 平均年齢は37.7歳で、30代～40代が中心となり会社を牽引しています。 ≪働く環境≫ カフェテリアには自由に飲めるドリンクサーバー、リフレッシュルームには軽食やお菓子が購入できる自販機が設置してあり、仕事の合間にホッと一息つくことができます。 ≪募集の背景≫ 成長＆事業拡大に伴う増員募集です。 当社は事業拡大に伴い、九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」に社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。 今後さらに事業を拡大していくために、一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市竹迫230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験や能力等に応じて考慮します ＜その他手当＞ 時間外手当、深夜割増手当、通勤手当 ＜備考＞ ・賞与：年２回（業績に応じて別途決算賞与の支給実績あり） ・給与査定：年１回（前年度は全体で6.5％のベアアップを実施） ＊初年度は原則賞与および給与査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本・合志】品質管理／半導体装置などの金属部品検査／大手メーカーとの取引中心
      ～土日休み／セミコンテクノパーク内の好立地／地元で長く働ける／大手メーカーから直接案件を受注している安定企業～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪仕事詳細≫ 大手メーカーを中心とした半導体・自動車・医療関連装置部品の検査・品質管理業務に従事いただきます。 ≪具体的には・・・≫ ・内製品および外注品の測定、検査業務 ・顧客提出用検査成績書の作成および伴う測定業務 ・納入不具合対応（原因追及、対応策の実施） ・客先提出用各種帳票の作成 ・その他付随する業務 ≪設備≫ 最新鋭の三次元測定機をはじめ合計５台の測定機器を保有し、ISO9001基準と同様の品質管理体制を整えています。 《組織構成》 5名程度が在籍しています。 全社平均年齢は37.7歳で、30代～40代が中心となり会社を牽引しています。 ≪働く環境≫ カフェテリアには自由に飲めるドリンクサーバー、リフレッシュルームには軽食やお菓子が購入できる自販機が設置してあり、仕事の合間にホッと一息つくことができます。 ≪募集背景≫ 成長＆事業拡大に伴う増員募集です。 当社は事業拡大に伴い、九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」に社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現。 今後さらに事業を拡大していくために、一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市竹迫230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験や能力等に応じて考慮します ＜その他手当＞ 時間外手当、深夜割増手当、通勤手当 ＜備考＞ ・賞与：年２回（業績に応じて別途決算賞与の支給実績あり） ・給与査定：年１回（前年度は全体で6.5％のベアアップを実施） ＊初年度は原則賞与および給与査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノクリエイティブ

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,143名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全61件
    • 【熊本/自社内開発センター勤務】制御設計エンジニア※/柔軟なキャリアアップ制度有/UIJターン歓迎
      ◇◆◇◆ 今後客先常駐ではなく社内持帰(請負)も積極的に導入予定/エンジニアとしてもマネジメントとしてもスキルアップできる環境/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実 ◆◇◆◇ ■業務内容：半導体関連での制御設計業務の業務に従事していただきます。 ・PLC、各種機器設計 ・タッチパネルの制御設計 ・I/O、TCP、ゲートウェイシステム設計 ・各種装置のシーケンス制御（PLC）・制御設計、ラダー図作成等 ・製品仕様の確認/打ち合わせ　・試運転　・要件/仕様定義 ・部材選定/手配　・量産試作/試験/評価 ※ご経験やスキルをみてご担当いただくプロジェクト・工程をお任せします。 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社開発センター 住所：熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～250,000円 その他固定手当/月：34,000円～121,500円 ＜月給＞ 250,000円～371,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5～2.7ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【１回面接/在宅勤務】開発エンジニア(地方税クラウドシステム)◆残業6.4h/Java/上流工程
      ~Javaでの開発経験を活かしてプロジェクト管理にチャレンジしたい方歓迎~ ●読み書きレベルから技術力を上げて、リーダーへとキャリアアップ可能 ●「技術会社を作る」現場第一の企業で働き方改善とスキルアップを実現 ●「在宅勤務×年休126日×残業6.4ｈ」でWLB実現しつつ長期就業可 ●eラーニングによる技術研修とリーダー研修！勤務外学習には残業手当完備 ■業務内容： 地方税クラウドシステム担当として以下業務をご担当いただきます。 ・導入予定の自治体への訪問、各機能の説明や課題の調査 ・ユーザ折衝、ユーザへの運用方法調整/説明 ・システム開発 プロジェクト管理者として、現地調査～システム開発等を一気通貫でご担当いただきます。 ■組織体制： 東京支社にエンジニアは80名在籍しております。(開発:40名、インフラ:40名) ∟全体で男性60名/女性20名となっており、20代と40代が多い職場となっております。中途の方で９割以上構成されているため教育体制も整っており、安心して働くことが可能です。 ■教育体制： ・オリエンテーションの実施（当社や事業の理解を深めるため） ・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間） ・現場社員ではない管理課との面談（年6回） ∟エンジニアの方の窓口として機会を設けております。 ・技術研修やリーダー研修の充実 ∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能 ∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備 ■評価制度と昇給率： ・人事考課制度（年２回） ∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。 　20代でマネージャーとして活躍する社員もおります。 ・5000円前後～万単位での昇給 ∟勤続1年未満の方以外は全員対象となっております。 ■当社の魅力： ・メンバーの意見が自社開発として実装される環境 ∟当社には「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがございます。 　もともと保育士だった社員が発案し実装されたものとなります。 ∟当社では取締役が部門長を兼任しているため経営と現場の距離が近く、 　現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区代々木２丁目１－１ 新宿マインズタワー 18階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：68,000円～125,000円 ＜月給＞ 268,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による ■その他固定手当/月内訳 　職務手当：1.8万～7万 　役職手当： 0万～7万 　地域手当： 5万～5万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社果実堂

    水産・農林・鉱業
    熊本県上益城郡益城町田原1155-5熊本テクノリサーチパーク 内
    • 設立 2005年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本空港近く】＜事務＞総務・人事労務◆大手企業が出資◆農業×サイエンスのベンチャー企業
      ◇◆◇◆三井物産・カゴメ・トヨタが出資／農業×サイエンスに基づいたベンチャー企業／ベビーリーフの生産量日本一/これまでの自社ノウハウを生かし多角的に展開中！年率10～15％売上増加中！ ◆◇◆◇ ■募集背景： 当社は、農業×AI／IoTを手掛けるアグリテックベンチャー企業です。熊本地震からのＶ字回復を遂げ、コロナ禍においても着実に業績を伸ばしてきました。 成長の可能性に満ちた当社で、ともに挑戦し成長していく意欲をお持ちの方をお待ちしています。 ■職務内容： グループ会社を含む3社（果実堂／果実堂テクノロジー／うれしの農園株式会社） の総務・人事労務をお任せします。 ■業務詳細： ・人事労務：採用人事、入社手続き、勤怠管理、給与計算 ・総務庶務：出張手配、消耗品発注、来客スケジュール管理、お歳暮、年賀状 ・法務：株主総会の運営、取締役会の運営、登記、規程管理、契約書管理 ・広報：取材対応、ホームページ運営　 ※多岐にわたる事務業務を分担しておこないます。 ※Excel／Word／メール等パソコンを使用します。　 ■組織構成： ・管理部5名、うち人事部2名にて構成されています。 ■当社について： 果実堂は三井物産・カゴメ・トヨタが出資する国内最大級のベビーリーフメーカーです。 ベビーリーフ生産で培った技術をもとに、全国の農業参入企業に対するコンサルティング事業も展開しています。 ベビーリーフの生産量トップ級のみならず、休める・稼げる農業法人を増やし国内の農業自体を革新していきたい想いがあります。科学的なアプローチにより年14毛作などを可能にしたノウハウを子会社の果実堂テクノロジーでは他の農業法人様にコンサルティングもしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町田原1155-5 熊本テクノリサーチパーク 内 勤務地最寄駅：産交バス線／熊大地域共同研究センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～212,000円 固定残業手当/月：28,236円～31,177円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,236円～243,177円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し決定 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：基本給2.8ヶ月分 ■昇給あり※過去実績5,000円～15,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本空港近く】経理財務～将来の管理部長候補/転勤なし◆農業×サイエンスのベンチャー企業
      ◇◆◇◆農業×サイエンスに基づいた生産でベンチャー企業でベビーリーフの生産量日本一/これまでの自社ノウハウを生かし多角的に展開中！年率10～15％売上増加中！ ◆◇◆◇ ■職務内容： 管理部部長として管理部門の組織マネジメント並びに経営企画周りの業務をご担当いただきます。 ▼詳細： ・財務状況などからの経営相談 ・経理／財務…月次、四半期、年次決算／経理及び財務の再構築／資金繰り、銀行対応（借入交渉など）　など ・人事／総務…採用、労務管理／株主総会の運営、取締役会事務　など ・上場準備　等 ※基本的にはプレイングは現社員で回せており、組織のマネジメントをご担当いただく予定です。 ■組織構成： 経理グループ3名・総務グループ3名の体制です。 ■当ポジションにおけるミッション： 経営×財務状況を加味した経営企画周りの業務および新規事業の構築を担っていただく予定です。また所属長として当部署(2グループ)における組織マネジメントをご担当いただきます。現状のグループ連結決算や財務状況等について業務効率化などの推進も継続的に行っています。 ■魅力と厳しさ： 当社は、他のベンチャー企業と同様、ここまでが担当業務、という明確な線引きはありません。むしろ、業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めているので、仕組み作りに魅力を感じることが大前提となります。決まった領域での経験のみならず、様々な経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来る点が最大の魅力です。現在50～80億円との市場規模は、今後は200～300億円まで膨らむといわれており、伸長するマーケットと社長の想いに賛同できる方を求めています。なお、残業時間は時期によって異なりますが平均20時間ほどです。 ■当社について： ベビーリーフの生産量１位のみならず、休める・稼げる農業法人を増やし国内の農業自体を確信していきたい想いがあります。科学的なアプローチにより年14毛作などを可能にしたノウハウを子会社の果実堂テクノロジーでは他の農業法人様にコンサルティングもしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町田原1155-5 熊本テクノリサーチパーク 内 勤務地最寄駅：産交バス線／熊大地域共同研究センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,120円～473,860円 ＜月給＞ 330,120円～473,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し決定 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：基本給2.8ヶ月分 ■昇給あり※過去実績6,500円～7,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナースパワー人材センター

    人材派遣
    熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号 パワービル4F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 医療専門人材コーディネーター・営業／転勤無し／賞与最大8カ月
      • NEW
      求職中の看護師と、人材不足の解消を望む医療機関をつなぐ仕事です。希望をしっかりヒアリングし、それぞれにあう人材紹介をお任せします。 【人材コーディネーター】・【営業】の双方を担当します。※仕事の配分は自身の適性や目標に沿って、自由に決定 【人材コーディネーター／求職中の方を対応】★内勤が主 ・希望する条件をヒアリング ・求人情報の提案 ・面接に同行 ・就業後のアフタフォロー 【営業／医療機関の対応】 ・採用の基準をヒアリング ・求職者の紹介・面接日程の調整 ・関連病院や、他部署への紹介 ★当社は、看護師の人材紹介業としては国内で最も歴史のある会社の一つです。お取引の長い既存のお客様をメインに担当します。 【一日の流れ】 ＜出社＞ ・メールチェック 　▼ ＜午前中＞ ・新規登録者の対応 ・求職者の面談（人材コーディネーター） ・医療機関へアポイント取り（営業のみ） ・求人票、契約書の作成などの事務作業 　▼ お昼休憩（60分） 　▼ ＜午後＞ ・医療機関へ、求職者の面接に同行（外出は週に0～1件程度） ※面接時間次第で勤務時間内の帰社が難しい場合は、直行直帰OK！ 　▼ ＜退社＞ 【教育研修】 入社後、人材業界の仕組みや派遣法などの知識を座学で学びます。 その後、1カ月～3カ月程度を目安に先輩社員によるOJT研修を実施。 業務の流れ、求職者への連絡方法などを覚えていきます。 【キャリアプラン】 チーフ・主任→係長→課長→事業所長 最短で入社3年で係長の実績も！実力が正当に評価されます。 【目標】 個人ノルマは設けておりません。事業所で目標を追います。 【資格支援制度】 ・キャリアコンサルタント ・派遣検定 など、業務に関わる資格取得に必要な講座の受講料は当社が負担。 資格取得後は受験費用や一時金も支給。
      【転勤なし】仙台、名古屋／最寄駅から直結 ※希望勤務地を考慮します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2番3号 仙台マークワン12F JR「仙台駅」西口直結 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 中日ビル12F 地下鉄東山線・名城線「栄」駅、名鉄瀬戸線「栄町」駅から地下街で直結
      月給20万7,000円～21万2,000円＋インセンティブ＋各種手当 ※残業代は別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ＜月収例＞ 月収 30万2,000円／26歳　 ※各種手当＋インセンティブ含む。 インセンティブ： 8,000円～10万円位（事業所や本人の実績による） ※個人ノルマはありません。 ※一部のインセンティブは入社3カ月後より支給
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    九州産交ツーリズム株式会社

    旅行・旅行代理業
    熊本県熊本市中央区花畑町4-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本・転勤なし】旅行パッケージの企画営業◆年休115日/残業ほぼなし/九州産業交通G◆
      ◇◆ バス・商業施設運営事業をなど様々な事業展開を行う九州産交グループ/熊本県下での知名度抜群！/ご経験を活かし新規団体の獲得を中心に行っていただきます◆◇ ■採用背景： 海外ニーズにこたえるための増員採用となります。これまでのご経験を活かして熊本で腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・仕入れ ・見積作成 ・添乗 ・精算業務 新規セールス（法人企業、官公庁、教育関係、各種グループなど）団体向け新規法人営業を行います。電話やオンライン商談、訪問など様々な手法で接点を取っていきます。限定しておりませんので、個人の方の裁量で接点や訪問などを設定することが可能です。九州産交グループの熊本での知名度や信頼を活かして営業活動を行うことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境について サクラマチクマモトでの就業となります。オープンスペースでの就業となり、年齢問わずコミュニケーションが活発な組織です。 ■残業時間：月の残業平均時間は4時間程度です。 ■組織構成：14名（男：8人、女：6人）年齢（20代3人、30代3人、40代5人、50代3人）にて構成しております。 ■事業方向性：法人営業部門での新規顧客の拡大により、既存顧客の維持と合わせて継続的な事業発展を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区花畑町4-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州産交ランドマーク株式会社

    不動産管理
    熊本県熊本市中央区桜町3-10
    • 設立 2006年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】サクラマチクマモトのテナントリーシング・運営～年休114日/転勤無し/残業20H以下～
      • NEW
      ■業務概要： 九州産交ランドマーク株式会社が運営・管理する複合施設「サクラマチ クマモト」のテナントリーシングおよび施設運営の業務を担当していただきます。 「サクラマチ クマモト」とは・・・→https://sakuramachi-kumamoto.jp/ 2019年9月14日に開業した熊本県熊本市中央区桜町にある熊本最大の交通拠点「桜町バスターミナル」に付随した複合商業施設。 バスターミナル・シネマコンプレックス・熊本城ホール・ホテル・住宅・オフィスビルから構成され、テラスや屋上に植栽された外観が特徴的な洗練された施設。 ■具体的な業務内容： 施設特性とポテンシャルを把握し、既存手法の刷新や新たなスキーム構築など適切な業務遂行を図り、事業成長と組織活性を担っていただきたい。 ◎運営 ・テナント売上向上対策の立案・実施 ・テナントリレーションの向上 ・施設の安心・安全運営の徹底・推進 ・賃貸借再契約交渉・管理 ・損益ウォッチと対処実行 ・部下指導育成 ◎リーシング ・ゾーニング・テナントミックス・リニューアル計画の立案・実施 ・店舗誘致に係るアプローチからクロージングまで全般 ・新規入店及び店舗改装に伴う店舗配置・施工管理 ・損益ウォッチと対処実行 ・部下指導育成 ◎販売促進 ・デジタル/フィジカル宣伝広告、広報、マーケティング、館内装飾、施設内外広告管理 ・催事・イベント立案・誘致・実施 ・顧客管理 ・損益ウォッチと対処実行 ・部下指導育成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区桜町3-10 サクラマチ クマモト 勤務地最寄駅：市電線／辛島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験、ご希望年収等をお伺いしたうえで設定させていただければと思いますので是非、面接等でオープンにご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＥＬＴＡ

    人材派遣
    熊本県熊本市中央区水道町12-12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】人材派遣営業支店長※製造領域の知見歓迎／40代~50代活躍／前年比130％成長／全国展開中
      • NEW
      【製造領域の知見求む／更なる事業拡大を目指している同社で、熊本拠点の人材派遣営業の支店長としてご活躍いただける方を募集致します】 ■メインミッション： 同社では、地域密着型であらゆる業種でのご支援をしてまいりましたが、今後更なる成長の為には、オフィスワーク派遣の強化を行うべきだと考えております。 オフィスワーク派遣領域の拠点長として、売上目標の達成に向けて、営業戦略の策定や顧客管理などを行っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・熊本拠点のマネジメント ・営業業務（新規・既存） ・製造業拠点の派遣スタッフの管理（勤怠管理、評価等） ・クライアントの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善のためのアイデアの提案や実行 ・支給請求業務 ■マネジメントの範囲： 5人～7人くらいのマネジメントを想定しています。 ※複数拠点を兼任する可能性あり 主に、事業計画に基づき社員のKPIマネジメントをご担当頂きたいと考えています。 ■今後のビジョン： 現在、全国各地に拠点数を設置しており、2030年には300拠点を目指しています。 拠点数を増やすことで、同社の強みでもある地域密着型・業種密着型を行うサービスをより多くの方に提供していきます。 その結果、人材サービスをワンストップ化し、正規雇用、非正規雇用の不公平さを感じない公平・公正な待遇をもたらす新たな就業形態を創造します。 ■キャリアステップ: 前年比130％の成長率を誇る同社では、今後も事業拡大を目指しております。その中核に携わることが可能で、いずれは部長職としてのキャリアを切り開くことも可能です。 ■働き方: 年間休日119日、土日祝休み等ワークライフバランスを整えることができる環境があります。 ■同社について： 2006年に熊本県ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社人材派遣業を主事業デルタアソシエーションを設立。 その後、全国各地に拠点を広げていき2014年グループ拡大に伴い持株会社ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社を設立。 「全ての人に就業機会を提供する」をモットーに、人材業界のリーディングカンパニーを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区水道町12-1 勤務地最寄駅：熊本市電　線／水道町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■前職の実績や経験により決定致します。 ■定期賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】人材派遣営業支店長※営業領域の知見歓迎／40代~50代活躍／前年比130％成長／全国展開中
      • NEW
      【セールス領域の知見求む／更なる事業拡大を目指している同社で、熊本拠点の人材派遣営業の支店長としてご活躍いただける方を募集致します】 ■メインミッション： 同社では、地域密着型であらゆる業種でのご支援をしてまいりましたが、今後更なる成長の為には、セールス派遣の強化を行うべきだと考えております。 セールス派遣領域の拠点長として、売上目標の達成に向けて、営業戦略の策定や顧客管理などを行っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・熊本拠点のマネジメント ・営業業務（新規・既存） ・拠点の派遣スタッフの管理（勤怠管理、評価等） ・クライアントの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善のためのアイデアの提案や実行 ・支給請求業務 ■マネジメントの範囲： 5人～7人くらいのマネジメントを想定しています。 ※複数拠点を兼任する可能性あり 主に、事業計画に基づき社員のKPIマネジメントをご担当頂きたいと考えています。 ■今後のビジョン： 現在、全国各地に拠点数を設置しており、2030年には300拠点を目指しています。 拠点数を増やすことで、同社の強みでもある地域密着型・業種密着型を行うサービスをより多くの方に提供していきます。 その結果、人材サービスをワンストップ化し、正規雇用、非正規雇用の不公平さを感じない公平・公正な待遇をもたらす新たな就業形態を創造します。 ■キャリアステップ: 前年比130％の成長率を誇る同社では、今後も事業拡大を目指しております。その中核に携わることが可能で、いずれは部長職としてのキャリアを切り開くことも可能です。 ■働き方: 年間休日119日、土日祝休み等ワークライフバランスを整えることができる環境があります。 ■同社について： 2006年に熊本県ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社人材派遣業を主事業デルタアソシエーションを設立。 その後、全国各地に拠点を広げていき2014年グループ拡大に伴い持株会社ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社を設立。 「全ての人に就業機会を提供する」をモットーに、人材業界のリーディングカンパニーを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区水道町12-1 勤務地最寄駅：熊本市電　線／水道町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■前職の実績や経験により決定致します。 ■定期賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市北区八景水谷1-23-32
    • 設立 1988年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本/北区】注文住宅の完全反響営業◆転勤無/残業なし/飛び込み・ノルマなし/異業界出身者活躍中◎
      ◇◆◇◆ WEBマーケティングによる集客メインのため完全反響営業スタイル/住まいづくりのサポートを行うポジション/教育環境充実/頑張った分だけ評価！インセンティブ制度 ◆◇◆◇ ■職務概要:【変更の範囲：無】 新築注文住宅の完全反響営業を行っていただきます。 ▼詳細: ・HPからのお問合せまたは、住宅展示場ご来場されるお客様に新築の住宅提案を行っていただきます。完全反響営業です。 ・1300万円～2000万円の住宅をメインに取り扱いを行っていただき、見学会の企画・立案・実施を行っていただきます。 ・営業エリアは熊本県内のみで遠方の出張なども発生しません。 ・お客様から受注した際には、お客様のご要望をお伺いし一緒に打ち合わせを行っていただきます。その打合せの際には、簡単なプラン提案システムを操作いただきます。規格型の注文住宅の取り扱いのため、初心者の方でも1ヶ月で習得できます。 ・その他、WEB・電話からのお問い合わせ対応や周辺地域のマンションやアパートへのポスティング業務も行ったり、お客様の土地探しの情報収集等を行います。 ■部署の特徴： 当社の営業は男性3名(平均年齢：30代)の比較的若い組織です。先輩との距離も近く、何でも気軽に聞ける環境です。経験のない方でも心配ありません。 ■当社製品の特長： 【自然素材をふんだんに活用した低価格な住まい】 健康面だけではなく、住まう方々へ配慮した住宅性能を提供できる住宅を販売しております。冷暖房を使用しなくても冬温かく、夏涼しい断熱・調湿の住宅性能に優れています。20～30代の若い子育て世代のお客様を中心に低コストで住宅を提供しております。「カラダにも家計にもやさしい家づくり」を提供することをモットーに日々の営業活動を行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区八景水谷1-23-32 勤務地最寄駅：熊本電鉄菊池線／堀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社2年目以降は、成果型「月給+歩合給制」と安定型「年俸制」のいずれか希望に応じて選択可能です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～1,010,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■自家用車使用の場合：車両手当10,000円/月 ■モデル年収：1500万円/未経験入社・男性営業Aさん・入社5年目 月給60万円+賞与/販売実績:年間12棟 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くまもと健康支援研究所

    医療コンサルティング
    熊本県熊本市東区御領6-8-20
    • 設立 2006年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【熊本県内】健康運動指導士～残業月平均20時間/やりがいある職場/地域未来牽引企業～
      ■職務内容： ・公共の健康福祉施設の接客、健康支援、管理。 ・健康運動教室等を通じた地域住民を元気にする健康支援です。 ※変更の範囲：無 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 「ウィングまつばせ」内トレーニング室 住所：熊本県宇城市松橋町大野85 宇城市松橋総合体育文化センター「ウィングまつばせ」内トレーニング室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 甲佐町フィットネスセンター　鮎縁 住所：熊本県上益城郡甲佐町大字豊内619 甲佐町総合保健福祉センター鮎緑「甲佐町フィットネスセンター」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ゆとりーむ内トレーニングルーム、プール 住所：熊本県玉名市横島町横島3923 玉名市横島総合保健福祉センター「ゆとりーむ」内トレーニングルーム、プール 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～175,000円 その他固定手当/月：61,000円～62,000円 固定残業手当/月：21,000円～25,000円（固定残業時間19時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■特別手当： 時間外労働の有無に関わらず18.75時間（下限）～19.25時間（上限）分の時間外として支給、上記の時間を超える時間外労働分は法程度通り追加で支給。 ■昇給：勤続1年経過後、年1回毎年7月 ■賞与:年１回(0～1,200,000円(過去実績)：勤続1年経過後から支給対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】地方創生コーディネーター～残業月平均20時間/やりがいある職場/地域未来牽引企業～
      ■職務内容：当社の地方創生コーディネーターとして行政への企画・提案などの業務をご担当いただきます。 ・市町村より委託される、くまもとはつらつプラン(熊本市高齢者福祉計画・介護保険事業計画)などの自治体との打合や高齢者へのアンケートや統計による課題抽出・傾向分析・提案などの業務を担当いただきます。 【打合】市町村役場の係長～課長クラスの方との打合を行います。この際にデータをもとに抽出した課題の報告・課題に対する提案を行います。 【分析・課題抽出】アンケートなどのデータをもとに当社分析チームが抽出した地域特性・傾向などから課題抽出・課題への解決策を企画します。 【施策の導入】対象地域に住む高齢者に向けたワークショップなどを実施します。※壇上に立っていただく場合もあります。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立った提案を行うことができる、地域の課題解決に繋げることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴：現職、40代男性が担当しており20年以上の市町村とのやり取りに熟練した社員です。ご入社後については同社員に同行していただきながら市町村への提案や福祉に関する知識を学んでいただきます。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区神園2-1-1 新星ビル4階 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／光の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：115,000円～183,333円 ＜月給＞ 265,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    プロテック技研株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    熊本県葦北郡津奈木町小津奈木男島2114-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本（葦北郡）】プラントの溶接技術者＜大手メーカーと多数取引＞転勤無し・残業20h・UIターン歓迎
      • NEW
      ～昭和32年設立・老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社で経営基盤安定／転勤なし、残業20h程度で長期就業できます◎／日本の工場を支える「配管」に強み・業界でも珍しい技術をもつニッチトップ～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：大手メーカーの工場で使用される、タンクや配管を中心に、自社工場での製作・現地工場での設置をお任せします。食品業界や化学業界など、幅広い業界の企業と取引しています。 ■業務について：基本的には下記２つの業務をお任せします。１日どちらか１つを担当することもあれば、午前・午後でそれぞれを担当することもございます。 （1） 社内での製品製作：自社工場でお客様の工場に合わせた製品をつくります。配管、タンク、ダクトなど、幅広い製品を手掛けています。基本的には手で運べないような大きな製品となるため、運搬にはクレーン等も使用します。 （2） 客先の工場での設置業務：お客様先の工場で、製品の設置を行います。設置する際にも、既存の設備と接続するため、溶接技術が必要となります。 ※基本的にはチームで作業を行います。九州、熊本・鹿児島などが中心で、１日で完結する作業となります。ベテランになると、遠方への出張が発生することもありますが、入社後はまず先輩方と一緒に作業を行い、業務に慣れていただきます。 ■当社の技術について：業界内でも注目される「裏波溶接」に強みを持っています。配管の外から内側も溶接することで、裏側からも溶接を施したように仕上げることができます。がたつきが少なく、強度も高いため、クリーンルームなど高い安全性が求められる設備にも利用されます。溶接しながら裏側を完全に見ることは出来ないため、通常の溶接よりも技術的には難しいものと言えます。 ▽▽ベテランのメンバーのもと、しっかりと技術が身につきます▽▽ 全く異なる業界・業種から入社した先輩メンバーも活躍しているなど、技術習得へのバックアップが手厚い環境です。各種資格取得に関する会社としてのフォローもございます。技術習得に最低２～３年程度想定しており、しっかりと長期的にスキルを身に着けていただく予定です。 配属部署は、上長である工場長含め、40代3名、30代メンバー１名、 20代メンバー１名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡津奈木町小津奈木男島2114-1 勤務地最寄駅：肥薩おれんじ鉄道線／津奈木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～258,000円 ＜月給＞ 176,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本（水俣）】プラント部材のサービスエンジニア※未経験歓迎／転勤無し・残業月20h
      • 締切間近
      【未経験歓迎!熊本から転勤なく手に職がつけられる希少な求人です(各種資格取得支援もしています)】 ～創業62年を誇る老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社/転勤なし、残業20h程度で長期就業しやすい環境です～ ■職務概要：鋼の板を加工や溶接をいただき、製品を組み立てる業務からご担当いただき、完成した機器や配管を顧客のプラントにて据え付け、メンテナンスを行っていただく事がミッションとなります。扱う製品は工場内の球形や円筒形などの液体気体タンクと、それに付属する配管などが主です。 ■魅力： 【意欲を重視いたします】 製造業務を未経験の方でも問題ございません。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあり、技術者としてだけでなく顧客との折衝力も身につくため、幅広く手に職をつけられるのが魅力です。 【長期で働ける就業環境】 正社員雇用・転勤基本なし・残業20h程度と安定した働き方ができます。クルマでの通勤も可能です。※国内出張が発生することがあります。 ■親会社「株式会社ケミコート」： 同社では、金属表面処理剤をはじめとした各種工業薬品の開発・販売だけでなく、付帯設備の設計・施工、家庭用洗浄剤などの一般家庭用製品の開発・販売を行っています。金属表面処理剤・ペイントキラー剤・電解水・デンタル用薬剤などといった幅広い製品を取り揃えており、業界でもトップクラスの商材の幅で顧客のニーズに柔軟に対応しており、創業以来常に黒字経営を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡津奈木町小津奈木男島2114-1 勤務地最寄駅：肥薩おれんじ鉄道線／津奈木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～258,000円 ＜月給＞ 180,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アルファウェーブ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県熊本市東区長嶺東7-10-30
    • 設立 2002年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 熊本市【半導体製造装置の制御ソフトウエア開発】賞与5～8ヶ月分◆年休127日◆残業20h以下◆転勤無
      ◇◆C＋＋、C、C＋、java等での開発経験をお持ちの方へ／I・Uターン歓迎／社宅・家賃補助など待遇や働く環境バツグン◎◇◆ <<働きやすさ>> ◎中途入社5割以上・未経験入社5割以上 ◎産休・育休取得実績あり＋育児中の社員在籍中 ◎社宅・家賃補助制度あり ◎年間休日127日・5日以上連続休暇取得可能 ◎退職金制度あり・賞与5ヶ月以上 ◎資格取得支援・手当あり ◎有給も取得しやすい環境で全社員が月1回は取得 ■職務内容： 半導体製造装置の制御ソフトウエア開発をお任せします。 具体的には仕様打合せから基本設計から詳細設計、コーディング、結合／システムテスト、運用保守までの一連の開発業務を担っていただきます。 ■風土： 部署に関係なく仲が良い環境です。熊本市にあるグループ会社の社員も含めたレクリエーションを定期的に実施し親睦を深めています。※参加は任意です ■当社について： 科学の最先端を支えている半導体。国家事業として強化が進んでおり、今後さらに発展が見込める成長分野です。 国内外の企業と幅広く取引を行い、必要とされるモノ・サービスを必要とされるタイミングでお届けする。それがアルファウェーブの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区長嶺東7-10-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,880円～260,800円 ＜月給＞ 196,880円～260,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※月給には一律技術手当（1万円）を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：2回（7・12月）5～8か月分支給実績あり（初年度支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムエステック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県熊本市北区下硯川2-7-86
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市北区】経理＜地元で長く働きたい方へ＞地域密着の建設業で安定して働ける
      ◆◇年間売上高7億２千万円・来期売り上げ10億円を超える規模へと成長中／転勤なし！地元で働けます/施主からの直接受注多数で安定経営◆◇ ■業務内容： 設立平成13年の、建設関係全般の管工事・電気工事・空調工事・土木工事業、各種保守点検業務を行う当社で、経理業務をお任せします。 また管工事・電気設備工事等に関する事務全般をお任せします。 ■業務詳細：　～経験に合わせて仕事をお任せします～ ・現金の出納管理 ・伝票の起票、整理 ・売掛金、買掛金管理 ・在庫の入出庫管理 ・その他各種書類作成、整理等 ※社内システムを使っての予算管理などもお任せします。 ※官公庁入札関連の書類作成などもお願いする予定です。 ※注文書の郵送対応など、社用車を使って郵便局や銀行に行ってもらうこともあります。 ■入社後にお任せしたいこと： 当社は、来期には売り上げ10億円を超える規模へと成長している段階です。そのため、現在では紙ベースでの管理をしていますが、これからシステムの導入を予定しています。 まずは、建設経理をしっかり理解し、資格を取りながらも専門性を上げ経理部門の責任者として成長していただくことを期待しています。 ■組織構成： 1名（50代・女性） 長く勤務している経理担当者が在籍していますので、しっかりと業務を教えてもらえる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区下硯川2-7-86 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～365,000円 ＜月給＞ 225,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績／20～25万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社キューテク

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市東区西原2-35-36
    • 設立 2005年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市東区】現場管理スタッフ※定時上がり可能／マイカー通勤可／年収350万円～／安定の勤務環境
      ～働く環境◎／公共と民間の案件で安定／転勤なし／有給取得率100％～ ■採用背景： 現在、社長が1人で現場管理を行っておりますが、今後の事業継続のためにも新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 主に工場や店舗、ビルに設置する空調機、ボイラー他、機械設備の設置を行っている当社にて、現場管理をお任せします。 ・現場の安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 案件は公共と民間の案件が半々で、エリアは熊本県内がメインですが、一部福岡や宮崎の案件もあります。 ≪特徴≫ ・当社の案件は元請けがほとんどで、社長が築いてきた関係性からも納期調整の相談もしやすく、無理なく働きやすい環境です。 ・事務作業のフォローをするスタッフもいるため、現場管理に専念できます。 ■組織、環境： 現場作業員４名、施工管理は社長と事務サポート１名で行っています。 社長のお人柄がよく、相談しやすいのはもちろん、経験も豊富なため業務のサポートやアドバイスもいただけます。 ■魅力： ・元請けの依頼がほとんどで、20年以上の付き合いがあるお客様がメインなので納期調整などの相談もしやすく、案件も公共と民間が半々で安定した経営を続けています。 ・年間休日は106日（日曜定休＋平日や土曜日でのお休み）ですが、有給消化率はほぼ100％！長期休暇の取得も可能、残業もほぼなし、とプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。また、今後はリモートワークの準備も進めています。 ■当社について： ボイラー、エアコン、ポンプなどの蒸気設備、給湯設備、空気調和設備の施工ならびに保守管理を行っている当社。 価格だけでなくお付き合いを大切に誠実に対応して関係構築をしてきたからこそ、20年以上お付き合いをしているお客様がメインで公共、民間療法の案件の対応をしており、安定した経営を続けています。また、そのような関係構築をしてきたことで「無理」も言いやすく、納期調整がしやすいなど社員の働きやすい環境づくりに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区西原2-35-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市東区】現場管理＜第二新卒・未経験OK＞正社員／公共・民間案件で安定！／定時上がり可能！
      ～働く環境◎／公共と民間の案件で安定／転勤なし／有給取得率100％～ ■採用背景： 現在、社長が1人で現場管理を行っておりますが、今後の事業継続のためにも新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 主に工場や店舗、ビルに設置する空調機、ボイラー他、機械設備の設置を行っている当社にて、現場管理をお任せします。 ・現場の安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 案件は公共と民間の案件が半々で、エリアは熊本県内がメインですが、一部福岡や宮崎の案件もあります。 ≪特徴≫ ・当社の案件は元請けがほとんどで、社長が築いてきた関係性からも納期調整の相談もしやすく、無理なく働きやすい環境です。 ・事務作業のフォローをするスタッフもいるため、現場管理に専念できます。 ■組織、環境： 現場作業員４名、施工管理は社長と事務サポート１名で行っています。 社長のお人柄がよく、相談しやすいのはもちろん、経験も豊富なため業務のサポートやアドバイスもいただけます。 ■魅力： ・元請けの依頼がほとんどで、20年以上の付き合いがあるお客様がメインなので納期調整などの相談もしやすく、案件も公共と民間が半々で安定した経営を続けています。 ・年間休日は106日（日曜定休＋平日や土曜日でのお休み）ですが、有給消化率はほぼ100％！長期休暇の取得も可能、残業もほぼなし、とプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。また、今後はリモートワークの準備も進めています。 ■当社について： ボイラー、エアコン、ポンプなどの蒸気設備、給湯設備、空気調和設備の施工ならびに保守管理を行っている当社。 価格だけでなくお付き合いを大切に誠実に対応して関係構築をしてきたからこそ、20年以上お付き合いをしているお客様がメインで公共、民間療法の案件の対応をしており、安定した経営を続けています。また、そのような関係構築をしてきたことで「無理」も言いやすく、納期調整がしやすいなど社員の働きやすい環境づくりに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区西原2-35-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イデアス・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市東区東町4-17-1-302
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】電子カルテシステム導入・メンテナンス/平均残業月7.5H/転勤無～
      ◇◆社長が個人の向かいたいキャリアに真剣に向き合ってくれる会社/熊本にいながらスキルアップ/業務未経験入社者も多数活躍中◇◆ ■職務内容 電子カルテシステムの導入前の立上げ・初期設定業務をお任せいたします。 また、アップデート対応や不具合の修正対応などもございます。 ※将来的には開発等もお任せする予定でスキルアップいただける環境 【環境】言語：VBA　環境：access ■具体的な業務内容 ・システムを開発している提携企業が窓口となり、電子カルテシステムの導入前の立上げ・初期設定業務・テストを行います。 ■入社後のキャリアアップイメージ スケジュール調整などを含めたリーダー業務を期待。人員も3年で2~3名増員予定であるため、後輩育成などのマネジメント登用を見据えています。 ■組織構成 プログラマー1５名在籍しており、うち１４名中途入社になります。女性も活躍しており、過去産休育休取得実績もございます。 ■教育制度 自社内で教育プログラムを制定しており、個々人のスキルレベルに合わせて教育を行います。そのため自身が目指すキャリアに合わせたスキルアップが可能です。 ■当社について 当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業/エンジニアリング人材派遣/人材育成事業を手掛けています。 社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。 ■社風 元SEの社長が個々人のキャリア形成に本気で寄り添ってくれる会社です。企業間のつながりも多く、スキルアップしたい方募集中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東町4-17-1-302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本県常駐先 住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】RPA運用保守◆年休123日／残業月10h以内／転勤無／キャリアサポート充実
      ～教育体制充実◎／月平均残業10h以内／転勤無／社員定着率高～ ■業務内容： RPA保守をお任せいたします。長期的な案件が多く10年以上同じ職場で働かれている方もおり、上流工程から参画する案件もございます。 主にメーカー系の案件で機密情報などがある為、作業場所は客先常駐となります。また、入社時にスキルに応じて1か月―半年間ほど実務に即した教育プログラムもあります。 【業種】施設管理 【業務内容】PRA、保守、その他システムメンテナンス 【言語】Ui Path など ■配属先について： 常駐先には常時社員が3名程度がアサインされております。 ※配属先詳細は面接時にお伝えいたします。 ■教育体制： 自社内で教育プログラムを制定しており、個々人のスキルレベルに合わせて入社後も教育を行います。そのため自身が目指すキャリアに合わせたスキルアップが可能です。 ■当社について： 当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業／エンジニアリング人材派遣／人材育成事業を手掛けています。 社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東町4-17-1-302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本県常駐先 住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペースエージェンシー

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区坪井6-36-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全5件
    • 【熊本／WEB面接可】住宅施工管理／直行直帰・一部在宅業務もOK◆平均年齢32.5歳！フラットな社風
      デザインをカタチにしていく。 熊本市を拠点に、1000万円台からの注文住宅「アラセンハウス」、400万円台からの高品質な住まいが実現する小さな家「PACO」、低価格×高品質を実現した「ハイパーハウス」を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：お客様のご要望に合わせ住宅施工管理を行います。 (1)現場運営における工程計画・工程表の作成 (2)現場の安全、原価、品質管理 (3)完成後はアフターメンテナンス部門のスタッフが担当◎受注から完成まで PACO：工期平均1か月半、アラセンハウス：工期5カ月と短工期で完成が可能であり、多くの施工案件に携われます。同時に１～2棟管理していただきます。 現場は、熊本市内を中心とする熊本県内・一部福岡県内です。基本本社出勤ですが、日帰り直行直帰可能および年に数回宿泊を伴う出張が生じます。 予算書の作成、発注も行いますが業務の中心は現場管理で事務作業は内勤事務さんやパートさんに依頼でき、一人一人が効率よく働けるWeb環境が整っています。 ■組織構成：部門責任者30代後半、他40代前半から20代が在籍しています。 新卒採用等にも力を入れており、会社の平均年齢が32.5歳と、業界の中では比較的若いのが当社の特徴です。 ■当社について： 現在の事業の中心は、新築の戸建て注文住宅の販売。基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」、25坪からはじめる賃貸経営「casita」、400万円台から高品質な住まいが実現する「PACO（パコ）」を展開しています。「心地よく　カッコよく　わかりやすく。」をキャッチコピーに分かりやすさと住み心地を大切にしたコストパフォーマンスのいい家づくりがモットーです。 今後はさらに、株式上場も視野に入れ、組織的な改善にも取り組んでいきたいと考えています。 また、当社では人磨き、人づくりを何より重視しています。今後は工事担当者や外部の職人さんにも対象を広げ、コミュニケーションスキルの向上に取り組んでいく予定です。もちろん、入社後の資格取得も推奨し、社員の成長を応援していきます。 我々が目指すところも、売上高や着工数で一番になることではなく、お客様に心から喜んでいただける「満足度No.1」の会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区坪井6-36-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度は、前職の年収以上を保証いたします。 ※担当物件ごとにインセンティブ有り(担当物件の利益に対して約１％をインセンティブ支給) ■モデル年収： 600万円/38歳/8年目(交通費・インセンティブ・各種手当含む) 450万円/32歳/5年目(交通費・インセンティブ・各種手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】設計職※戸建て事業を中心に多角展開を続けるIPOを目指す成長企業！
      多数の商品ブランドを設計可能！ ■熊本県を拠点に、基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」、25坪からはじめる賃貸経営「casita」、400万円代から高品質な住まいが実現する「PACO」、低価格 × 高品質を実現した「ハイパーハウス」などを商品ブランドを展開。 ■業務概要： お客様のご要望に合わせ住宅設計業務を行います。基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」や300万円代から高品質な住まいが実現する「PACO」など、大人気で日本全国から問い合わせも多数ございます。 ■業務詳細： ◇基本、自由設計ですが、お客様がイメージしやすいモデルがある為まずはそれをベースにカスタマイズします。 ◇プランニングを営業担当と共に作ります※具体的には図面作成を担当します。 ◇完成後はアフターメンテナンス部門のスタッフが担当します。受注から完成まで平均半年と短工期で完成が可能な点が他社と比べて強みです。 ■当社について： 現在の事業の中心は、新築の戸建て注文住宅の販売。基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」、25坪からはじめる賃貸経営「casita」、400万円台から高品質な住まいが実現する「PACO（パコ）」を展開しています。「心地よく　カッコよく　わかりやすく。」をキャッチコピーに分かりやすさと住み心地を大切にしたコストパフォーマンスのいい家づくりがモットーです。 今後はさらに、株式上場も視野に入れ、組織的な改善にも取り組んでいきたいと考えています。 また、当社では人磨き、人づくりを何より重視しています。今後は工事担当者や外部の職人さんにも対象を広げ、コミュニケーションスキルの向上に取り組んでいく予定です。もちろん、入社後の資格取得も推奨し、社員の成長を応援していきます。 我々が目指すところも、売上高や着工数で一番になることではなく、お客様に心から喜んでいただける「満足度No.1」の会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区坪井6-36-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度は、前職の年収以上を保証いたします。 ※昇給年1回/賞与年2回/決算賞与※業績による ※月給に加えてインセンティブが実績に応じて支給有 ■750万円/入社6年目/係長（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） ■500万円/入社4年目/主任（月給25万円＋インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近代文化設備設計

    その他
    熊本県熊本市南区白藤2-2-36
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市（転勤なし）】機械設備設計　～転勤無/年間休日128日/完全週休二日制/WEB面接可～
      【公共工事やビル・熊本城等の重要文化財の案件も手がける／年間休日128日／転勤無し】 案件増加を見込んで設計担当者を増員募集いたします。 【変更の範囲：なし】 当社の設計担当として、機械設備の設計業務・設計監理をお任せします。 ・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ ・機械設備機器の選定、設計 ・配管配線ルートの選定、設計 ・施工方法の検討、配管図面の作成 ＜業務例＞通信ビル改修工事の設計、熊本城等文化財の照明設備や給排水設備の設備設計・施工監理、学校の冷暖房設備の設計・施工監理、民間商業施設の電気配線工事設計・施工監理 ■当社の魅力： 主に大手通信設備会社の下請け業務を行っています。 熊本城など文化財の案件も受注しているため、歴史のある建築物の案件に携われることが魅力です。 社長を含め4名の会社ですが、社長のコネクションでお付き合いが長い取引先様が多く、安定した受注を頂いています。また、ラジオを流しながら業務を行っており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方について： 完全週休二日制で年間休日128日とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ※繁忙期・閑散期はございますが過度な状況にならないよう案件をコントロールしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区白藤2-2-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当・役付手当 ■昇給：昨年度実績0～20000円 ■賞与：2回　昨年度実績：5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コッコファーム

    水産・農林・鉱業
    熊本県菊池市森北1077
    • 設立 1981年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本（菊池市）】管理部　転勤無/卵の生産から販売（レストラン運営）まで行う企業
      • NEW
      ◇◆管理部門として会社の成長に携われる／有休取得率100％／転勤無／一次産業である農業（養鶏業）から二次、三次産業である加工、販売までを手掛ける企業◇◆ ■業務内容： ・管理部にて人事・総務の業務に従事いただきます。 事業が円滑に進むよう、社内環境を整える役割を担います。 ■具体的には： 人事、総務の年間計画立案（経営計画、会社行事、福利厚生等） ・人事業務： 採用活動・労務管理・人事制度運用・社員研修企画/立案 　　　　　　 健康経営（従業員健康促進）・安全衛生管理 ・総務業務：会社全体の資産管理・IT管理 ≪やりがいについて≫本社敷地内に物産店やレストランを併設しておりお客様が直接見えることがやりがいです。／資産管理及び資金調達／社用車管理、施設、設備、什器備品管理／IT管理（パソコン、通信、ネット環境等） 管理部門は日々の事業運営での要の部署で、特にその統括責任者の役割は重大です。より適切な人的、物的資産の再配分を実現したい。幸い、各部門毎に若い優秀な人材も育ち始めており、全社あげての効率運営への取り組みを加速化させていきます。 ■休日について： 今後、法定休日を増やしていく予定です。※現在は有給の積極取得を推進しております。 ■当社について： ・創業以来、「安全安心で美味しく」をモットーに、自社養鶏場で生産される卵やその他加工品の販売事業を行っています。 ・健康経営を実現するため健康宣言を推進しております。当社が企業理念として掲げる『快適で活力ある企業』を目指すため、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できるよう、組織的な健康管理活動を推進していくことを宣言しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池市森北1077 勤務地最寄駅：豊肥本線／肥後大津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本（菊池市）】経営企画（経営戦略、販売戦略の立案）卵の生産から販売（レストラン運営）まで行う企業
      • NEW
      ◇◆社長の右腕として、経営計画などに携われる／有休取得率100％／転勤無／一次産業である農業（養鶏業）から二次、三次産業である加工、販売までを手掛ける企業◇◆ ■お任せしたいミッション： （1）食品の生産から加工・販売まで行う当社にて経営企画をお任せします。経営陣と現場の橋渡し役として経営陣の迅速な意思決定をサポートします。 （2）人的・物的資産の両面で、無駄や不合理な事柄はないか点検し、生産性向上、収益拡大に向け各部署への是正の為の指示・指導を実施頂きたいと考えています。 ■具体的には： ・経営戦略や販売戦略などの企画立案・推進 ・会社全体・各部門の経営課題の把握、各部門との協働しての課題解決 ・予算管理　など ■やりがい： 本社敷地内に物産店やレストランを併設しておりお客様が直接見えることがやりがいです。 ■休日について： 今後、法定休日を増やしていく予定です。※現在は有給の積極取得を推進しております。 ■同社について： ・創業以来、「安全安心で美味しく」をモットーに、自社養鶏場で生産される卵やその他加工品の販売事業を行っています。 ・健康経営を実現するため健康宣言を推進しております。当社が企業理念として掲げる『快適で活力ある企業』を目指すため、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できるよう、組織的な健康管理活動を推進していくことを宣言しております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池市森北1077 勤務地最寄駅：豊肥本線／肥後大津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南九州イエローハット

    自動車ディーラー
    熊本県熊本市中央区本山町143-4
    • 設立 2011年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【熊本市】イエローハットの店舗スタッフ～未経験歓迎◎/正社員・月9日休・時短勤務可/退職金有
      ～未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開～ ■概要： 当社の販売スタッフとして売り場の担当をしていただきます。 <詳細> ・カー用品の販売 ・レジ操作 ・伝票入力など ※個人ノルマ等は設けてないです。 <特徴> ・接客に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、販売スタッフとしてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名で、販売スタッフとして勤務しているのは12名程度になります）。
      ＜勤務地詳細1＞ イエローハット熊本本山店 住所：熊本県熊本市中央区本山町143-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イエローハット熊本東町店 住所：熊本県熊本市東区東町２丁目２－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イエローハット飛田バイパス店 住所：熊本県熊本市北区飛田３丁目８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 231万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～214,700円 固定残業手当/月：23,800円～27,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：あり ※上記はメンバークラスでの提示です。主任、店長のキャリアパスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎:都城市/未経験歓迎】自動車整備士～月9日休/働き方も柔軟に対応可/残業1日1H程～
      ～未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開～ ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。
      ＜勤務地詳細＞ イエローハット都城店 住所：宮崎県都城市年見町９街区１７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 231万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～214,700円 固定残業手当/月：23,800円～27,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：あり ※上記はメンバークラスでの提示です。主任、店長のキャリアパスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社堀田総合設計

    建築設計事務所
    熊本県熊本市中央区水前寺4-54-10
    • 設立 1994年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本市／転勤無/第2新卒歓迎】建築設計／文化財や商業施設、イベント等で使用／資格取得サポート有
      熊本市を拠点に様々な建築設計を手掛ける当社にて、CADを使用した図面作成や現場での検査、調査などをお任せします（官公庁9割、民間1割という割合です）。 ■主な業務内容： ・建築設計、工事管理等の図面作成 ・書類チェック ・現場での検査、調査等 ※使用CADソフトはJWW、DRAです。 ※熊本県内の現場へは社用車またはマイカーで移動します。 ■企業の特徴： 元請け設計事務所として施主様と直接打ち合わせをし、建築物の企画から基本設計・実施設計、監理業務まで行っています。 意匠設計としてデザインに力を注いだり、耐震性などを考慮した構造設計を行うのはもちろんですが、建築物のランニングコストや使い勝手などを十分考慮して、施主様の満足度を高める設計を心掛けています。 ■技術を学べる環境： 在籍する4名はすべて1級建築士です。設立から27年の間に数多くの実績を重ねてきていることから、先輩の間近で実践的なノウハウを学び、技術を吸収することができます。 入社後3ヵ月は当社代表が業務に関する指導を担当する予定です。 建築士免許の資格取得をサポートする制度もあるなど、無理のないスキルアップを目指せます。 ■就業の魅力： 【文化財や商業施設、イベント等で使用する建築設計】 文化財の復建設計や大型商業施設の設計、庁舎、木下大サーカスで使用するテント設計など幅広く設計業務を行っております。得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、他では挑戦できないような構造物へのチャレンジを行うことができる環境です。 【未来の子どもが元気に就業できる環境】 当社では積極的に字度応用後施設への支援やユニセフなどの活動にも参加しています。国内だけではなく、未来に生きる子供たちが安心して生活ができるような環境づくりを行っていくことも当社の責務と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺4-54-10アーバンクロス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 200万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,400円～173,000円 固定残業手当/月：15,200円～19,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 153,600円～192,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給額2,000円～／前年度実績） ■賞与：年1回（1カ月分／前年度実績） ■売上や現場調査の回数に応じて手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市／転勤無】建築設備設計（電気・機械設備）／文化財や商業施設、イベント等で使用する建築設備設計
      熊本市を拠点に様々な建築設計を手掛ける当社にて、CADを使用した図面作成や現場での検査、調査などをお任せします（官公庁9割、民間1割という割合です）。 ■主な業務内容： ・建築設計、工事管理等の図面作成 ・書類チェック ・現場での検査、調査等 ※使用CADソフトはJWW、DRAです。 ※熊本県内の現場へは社用車またはマイカーで移動します。 ■企業の特徴： 元請け設計事務所として施主様と直接打ち合わせをし、建築物の企画から基本設計・実施設計、監理業務まで行っています。 意匠設計としてデザインに力を注いだり、耐震性などを考慮した構造設計を行うのはもちろんですが、建築物のランニングコストや使い勝手などを十分考慮して、施主様の満足度を高める設計を心掛けています。 ■技術を学べる環境： 在籍する4名はすべて1級建築士です。設立から27年の間に数多くの実績を重ねてきていることから、先輩の間近で実践的なノウハウを学び、技術を吸収することができます。 入社後3ヵ月は当社代表が業務に関する指導を担当する予定です。 建築士免許の資格取得をサポートする制度もあるなど、無理のないスキルアップを目指せます。 ■就業の魅力： 【文化財や商業施設、イベント等で使用する建築設計】 文化財の復建設計や大型商業施設の設計、庁舎、木下大サーカスで使用するテント設計など幅広く設計業務を行っております。得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、他では挑戦できないような構造物へのチャレンジを行うことができる環境です。 【未来の子どもが元気に就業できる環境】 当社では積極的に字度応用後施設への支援やユニセフなどの活動にも参加しています。国内だけではなく、未来に生きる子供たちが安心して生活ができるような環境づくりを行っていくことも当社の責務と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺4-54-10アーバンクロス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 設備設計一級建築士：350,000円～建築設備士：280,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～315,000円 その他固定手当/月：47,600円～60,000円 ＜月給＞ 257,600円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給額2,000円～／前年度実績） ■賞 与：冬季１回，決算期１回（業績により支給） 手 当：出張旅費、通勤手当、その他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイズリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    熊本県熊本市中央区河原町7
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本（熊本市）】住宅リフォームの提案営業~ほぼ土日休み／反響営業有り／残業15時間程度~
      • NEW
      ～飛び込み営業・ノルマなし/リフォームのリピート率90%の信頼厚い会社です/安心の教育体制～ ■業務内容： 一般住宅向けのリフォーム事業を行う当社にて、営業職を行っていただきます。新規開拓は一切なく、問い合わせやショールームに来店されたお客様に対して接客・商品説明・ご提案を行います。 加えてリフォーム製品を取り扱っているメーカーとのやり取り（商品発注/新商品の説明など）もございます。その他見積書の作成やリフォーム工事会社とのスケジュール調整などがございます。 お客様の獲得経路：HPからの問い合わせ/雑誌掲載による問い合わせ/メーカーのショールーム来店などです。飛び込み営業など一切ございません。 基本的には戸建て木造のリフォームをご担当いただくケースが多く、3000円～2000万円規模のリフォームをお預かりすることもございます。 入社後はは先輩社員と同行して営業を行って頂きます。半年～1年程度で独り立ちできる事を想定しています。ノルマない為、お客様に沿った提案が可能です。 ■当社の特徴： ・親会社である出田実業は資材業で熊本県内でトップクラスの売上・受注量を誇り、出田実業からの顧客紹介も多いです。 ・当社の強みとして、リフォーム工事の中で核となる大工の職人を正社員として雇い工事に関する相談がいつでも出来る環境にあり、また、急な工事にも対応可能な所が強みです。 ・リフォームのリピート率は90％程度と高い割合になっております。この高いリピート率は、ニーズにお応えする以上に顧客の満足度にコミットした支援によるものです。案件に対して規模の大小で判断するのではなく、一つ一つの案件に対して丁寧に対応することが求められるポジションです。 ・未経験の方でも安心時て就業できるよう、40代の社員が優しく教えてくださるような就業環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区河原町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与実績:年2回（前年度実績2.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社優渾

    建築設計事務所
    熊本県熊本市東区御領3-17-15
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】RC造マンションの建築現場技術員※RC造建築の高い技術/月残業20時間程度
      • NEW
      ■職務内容： 当社は、一般住宅から集合住宅、商業/宿泊施設に至るまで、RC造の特性を生かした大空間の創造・自由に表現できる空間のデザインを行っております。それらの施工における管理業務を行う施工管理職のサポートを行っていただきます。詳細の業務は以下の通りです。 ・施工図の作成、工程管理、現座写真の撮影、安全管理、お客様・協力会社との打ち合わせへの参加、建材の発注、測量・検査など施工管理業務を行います。 ・基本的には、主任技術者と2名体制で1つの案件における施工管理を行っていただきます(メインは主任技術者)。 ・ほぼ、直行直帰の業務となるため、車での通勤可能です。 ・請求書などの資料、事務関係の業務は本社で担当しています。 ※ご経験やスキルを見て業務をお任せします。 ■職務の特徴：コンクリート造の建物の物理的な寿命は120年と言われています。120年も残る、長く後世に誇れる業務です。技術や資格はどれだけでもついてきます。やる気を持って、一緒に挑んでいただける方を求めております。 ■組織構成：福岡で業務を行っている社員は6名（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名）、熊本で業務を行っている社員は12名（70代2名、60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代4名）です。30代以上は勤続10年程度の熟練者です。ご経験の浅い方や初めてかかわるような案件でも安心して就業できます。 ■当社の特徴： ・コンクリート特有の、形状の自由度の高さや素材が持つ独特の印象から、デザイン性の高い住まいを多く生み出してきました。商業や宿泊施設、マンションなどの大空間から、戸建などのこだわり抜いた小空間まで、その範囲は多岐に渡ります。鉄筋コンクリート造ならではの安全性を担保した当社のカタチがあります。 ・お客様から認められ必要とされる企業を実現する為に、建設を通して、お客様の利益の最大化を第一に考えた価値ある建物を提供できる企業を目指します。そのために当社はお客様から認められ必要とされる価値ある建物を提供できる「人財」であるべきだと考えています。「我々 優渾社員は、義理と人情を大切にし、倫理観と道徳観に立脚し、常に建築技術の向上を目指し、豊かな住環境の提供を通じて社会に貢献する」という経営理念こそが、当社の全ての行動の基本です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区金の隈2丁目23-52 オフィスパレア金の隈Ⅱ 1号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～420,000円 ＜月給＞ 175,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・業績賞与を含めた金額となります。 ■賞与：年2回　 ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収イメージ 20代前半　年収300万円+決算賞与　 20代後半　年収370万円+決算賞与　業界経験者 30代中盤　年収500万円+決算賞与　有資格者　施工管理1級取得者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】RC造マンションの建築現場技術員※RC造建築の高い技術/月残業20時間程度
      ■職務内容： 当社は、一般住宅から集合住宅、商業/宿泊施設に至るまで、RC造の特性を生かした大空間の創造・自由に表現できる空間のデザインを行っております。それらの施工における管理業務を行う施工管理職のサポートを行っていただきます。詳細の業務は以下の通りです。 ・施工図の作成、工程管理、現座写真の撮影、安全管理、お客様・協力会社との打ち合わせへの参加、建材の発注、測量・検査など施工管理業務を行います。 ・基本的には、主任技術者と2名体制で1つの案件における施工管理を行っていただきます(メインは主任技術者)。 ・ほぼ、直行直帰の業務となるため、車での通勤可能です。 ・請求書などの資料、事務関係の業務は本社で担当しています。 ■職務の特徴：コンクリート造の建物の物理的な寿命は120年と言われています。120年も残る、長く後世に誇れる業務です。技術や資格はどれだけでもついてきます。やる気を持って、一緒に挑んでいただける方を求めております。 ■組織構成：福岡で業務を行っている社員は6名（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名）、熊本で業務を行っている社員は12名（70代2名、60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代4名）です。30代以上は勤続10年程度の熟練者です。ご経験の浅い方や初めてかかわるような案件でも安心して就業できます。 ■当社の特徴： ・コンクリート特有の、形状の自由度の高さや素材が持つ独特の印象から、デザイン性の高い住まいを多く生み出してきました。商業や宿泊施設、マンションなどの大空間から、戸建などのこだわり抜いた小空間まで、その範囲は多岐に渡ります。鉄筋コンクリート造ならではの安全性を担保した当社のカタチがあります。 ・お客様から認められ必要とされる企業を実現する為に、建設を通して、お客様の利益の最大化を第一に考えた価値ある建物を提供できる企業を目指します。そのために当社はお客様から認められ必要とされる価値ある建物を提供できる「人財」であるべきだと考えています。「我々 優渾社員は、義理と人情を大切にし、倫理観と道徳観に立脚し、常に建築技術の向上を目指し、豊かな住環境の提供を通じて社会に貢献する」という経営理念こそが、当社の全ての行動の基本です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区御領3-17-15 勤務地最寄駅：豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～420,000円 ＜月給＞ 175,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・業績賞与を含めた金額となります。 ■賞与：年2回　 ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収イメージ 20代前半　年収300万円+決算賞与　 20代後半　年収370万円+決算賞与　業界経験者 30代中盤　年収500万円+決算賞与　有資格者　施工管理1級取得者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    親宏株式会社

    建材 （商社）
    熊本県熊本市東区小山5-13-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/未経験歓迎】法人ルート営業◆年休120日/残業毎日１ｈ以内/研修体制◎/手当豊富
      • 締切間近
      ◆◇入社後1年は目標なし！しっかりとスキルを学べる/工務店向け土木資材・工事の営業/熊本県外への転勤なし/最大4万円の住居手当や家族手当/創業以来黒字経営/社用車通勤可/頑張った分だけ評価する社内評価◆◇ 九州管内の土木建築資材、太陽光発電関連工事、安全保安用品のレンタルを行っている当社の営業をご担当いただきます。 ■担当業務： ・既存顧客フォロー ・資材発注や工事手配 ・社内外との打ち合わせ・スケジュール調整 上記に伴う、見積書・報告書作成などの事務業務も発生します。 ※商社機能としての商品卸だけではなく、当社で対応可能な工事受注など、提案要素の多い営業スタイルです。 ※飛び込みや電話での新規の営業はなく、お客様からのご紹介が多いです。 ※基本的には配送業務は行いません。 ※基本熊本県内のお客様になりますが、お客様の工事の場所によっては日帰りの出張にて現場を確認しに行くことがございます。 【取扱製品/提案可能工事】 コンクリート二次製品・シート・パイプなどの土木資材・フェンス 土木工事～フェンス工事 ※取り扱い商材の約半分を保安用品が占めておりますが、ガードレールやポールコーンの設置等は改修工事など必要になるタイミングが多く、設置も義務付けられていることも多いため、顧客から発注いただくことが多く、比較的営業案件が取得しやすいという特徴もございます。 【ご入社後の流れ】 ご入社後、まずは当社のことを知っていただくために営業同行・現場補助などをメインに就業いただきます(1~2か月程度)。その後、営業同行・営業サポートなどの業務をご担当いただく予定です(10か月程度)。この間の業務のキャッチアップ具合に合わせて顧客をご担当いただく予定です。(入社後1年間は目標数字なし) ■組織構成： 当社営業は4名で構成される組織です。全員ベテランで40～50代の男性社員で構成される組織です。今回、組織の若返りと組織後継を考えての採用募集ポジションです。1年程度の教育期間の中でしっかりと営業スキルを養っていただき、将来的には営業組織を担っていただける方の採用を考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区小山5-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績1.5～2.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社住管理システム

    リフォーム・内装・インテリア
    熊本県熊本市南区野田2‐7-17
    • 設立 1990年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】新築住宅の反響営業～モデルハウスメイン/～
      ■業務内容： 新築住宅部門の営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・モデルハウスに来店したお客様への対応 ・ 住宅ローン説明、土地探しや引き渡しまでの諸手続き ・新築建設地探しのお手伝い ・顧客からの問い合わせ対応 ※設計は外注しており、施工は当社で行っております ※メインは企画住宅であり、アレンジしつつ立てていくイメージです。注文住宅もしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 社員数は12名となっております。そのうち営業は現在1名で構成されております。 ■企業について： ・オーナー様との仲がよく、釣り部・キャンプ部といったサークルもあり、長くお付き合いをしています。会社としても、アットホームなお付き合いが得意です。 ・本業は建設業です。ビル・住宅・店舗の企画管理、設計施工、内装・外装工事を行います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区野田2‐7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～308,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、歩合制（能力によって変動有） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すまい工房

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区水前寺1-5-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市中央区※転勤無】住宅・非住宅の建築設計監理／１級建築士歓迎／年休110日／7日以上長期休暇有
      ～高い耐震性とデザイン性で事業拡大中／常に新しいことにチャレンジする社風～ ///////////////////////////////////////////// 住宅・非住宅の自由度高い建築設計のお仕事です ///////////////////////////////////////////// ■業務内容： 木造の新築一戸建て注文住宅、マンションリノベーションの設計・施工を手掛ける当社の建築設計をお願いいたします。 ■ポジションの特徴： ◎当社では高い耐震性とデザイン性を高い次元で融合させた「耐震構法SE構法」を採用しております。 ◎徹底的に品質管理された材料 と適確な構造計算により、耐震性に優れ、かつ自由度の高い空間を実現します。 ◎これにより、店舗などの大規模施設を木造で仕上げることができ、この技術力に優れた点が当社の強みとなっております。 ◎プレミアム家電ミーレの正規取扱店として、ミーレを採用したすまいづくりもご提案しており、熊本ではほかに例がありません。 ◎現在、住宅をメインに手掛けておりますが、今後は店舗、病院等の施設なども手がけていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※当社のすまいづくりの想い https://sumaikoubou.net/ ■会社の特徴： ◇すまい工房は、お客様の幸せのため、協力パートナーの幸せのため、社員の幸せのためにあると考えています。 ◇すまい工房に関わるすべての人が「出会えてよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。 ◇「すまい」というものは、やっぱり他とはちがう“特別なもの”。人が暮らし、一生を送る礎となるものであると考えています。 ◇一組一組のお客様、一人一人との出会いを大切に、一棟一棟のおすまいを精魂込めてつくりあげ、守り抜いていきたい。 ◇すまい工房はすまいづくりの分野で、常に新しいことにチャレンジしながら地域社会に貢献していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺1-5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給（年1回）・賞与（年2回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千広

    介護・福祉関連サービス
    熊本県熊本市南区近見1-8-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/未経験歓迎◎】介護・医療業界向けのキャリアアドバイザー◆残業月20ｈ/ノルマなし/託児所有
      ◆◇未経験歓迎！介護スタッフや看護師に最適な職場を紹介/営業しやすい環境/週休2日でシフトも相談OK/託児所や各種制度も充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼人材紹介のプロとして活躍／ ・「介護・看護・障がい・保育 求人支援センター熊本」のオープニングスタッフとして新しい環境で、一緒に組織を作り上げるやりがいがあります◎ ・介護職員や看護師の採用に困っている法人が多いため、営業がしやすく、お断りされることも少ないです。求職者や施設から「ありがとう」と感謝の言葉を直接もらえる仕事です◎ ・シフトはご家族の状況などを踏まえて気軽に相談でき、仕事を家に持ち帰ることなく、メリハリのついた職場です◎ ■職務内容： ◇求職者向けカウンセラー業務 ・来店した求職者に対して面談を行い、希望条件や適した職場を一緒に探します。施設見学や面接にも同行し、一貫してサポートします◎ ◇施設向け人材紹介営業 ・介護施設や病院へ人材を提案し、求人情報を収集します。 ・将来的に介護職員初任者研修と実務者研修の資格を会社サポートの元取得いただきます ※介護の基礎から応用までを学ぶことができる講座です ■組織構成 ・４名を予定（センター長1名、営業2名、講師1名） ■当ポジションの魅力： ◇営業しやすさ◎ ・介護職員や看護師の採用に困っている法人が多いため、お断りされることが少なく、喜ばれることがほとんどです！ ◇集客やノルマに追われることなし！ ・商業施設内にある店舗のため、お買い物ついでに気軽に来店する求職者が多く、ノルマに追われることもありません◎ ◇求職者や施設からの「ありがとう」が直接もらえる仕事 ・求職者から「良い職場に出会えた！」と感謝され、施設からも「紹介してもらった方が頑張っているよ！」と感謝の言葉をもらえる仕事です◎ ◇シフトも気軽に相談できる ・シフトはご家族の状況を踏まえて気軽に相談でき、仕事を家に持ち帰ることなく、メリハリのある職場です◎ ■当社について： 私たち千広は、高齢や障がいのある方々が自宅で住み続けられる住生活環境を創造することを使命としています。そのために、日々心身機能や障がいに関わらず、自分らしく笑顔で過ごせる住生活環境づくりを追究しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 介護・看護・障がい・保育 求人支援センター熊本（ 住所：熊本県熊本市南区田井島1丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～232,000円 固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与1：年2回※実績2ヶ月程度 ■昇給：年1回 ■その他、就業1年経過後より、就労継続手当（月1500円～30000円）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フルスケール

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    熊本県熊本市南区馬渡1-5-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市南区】フロントエンドエンジニア正社員◆土日祝休◆受賞歴多数のマーケティング企業
      • NEW
      ◆◇＜「そもそも」を起点に企業の課題解決をデザインする＞／オウンドメディアにおけるマークアップ・実装。WordPress構築など／ワークライフバランス◎◇◆ ■業務内容： クライアント企業のブランドサイト、コーポレートサイト、キャンペーンサイトといったオウンドメディアにおける、HTML/CSS/Javascriptによるマークアップ・実装。WordPress構築などをお任せいたします。 ■当社について： 当社はデザインを起点としたコミュニケーション戦略に基づき、企業、そしてユーザーの想いに寄り添います。新規制作のみならず、長年に渡り、運用・更新業務を担当してきた当社。なかには、10年近く運用させていただいているプロジェクトもあります。状況に応じて、プロジェクト管理ツール導入などもご提案し、働き方改革推進や業務効率化もサポートします。ユーザビリティや申し込みフォームに至るまで、ユーザー目線で仮説検証を踏まえた改善提案を行います。 ＜実績＞ ～受賞歴～ 公益社団法人日本アドバタイザーズ協会デジタルマーケティング研究機構による「第9回Webグランプリ」にて、当社制作の「済生会熊本病院 Webサイト」が「企業BtoCサイト賞」でグランプリを受賞！ ～制作実績～ ケアプラス介護スタッフ、ASTER、ケアプラス、明和不動産、料理谷邸 葛籠（つづら）、済生会熊本病院、その他の制作実績はHP参照ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区馬渡1-5-1 勤務地最寄駅：豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市南区】広告運用・運用プランナー◆正社員◆土日祝休◆受賞歴多数のマーケティング企業
      • NEW
      ◆◇＜「そもそも」を起点に企業の課題解決をデザインする＞／オウンドメディアにおける企画提案等をお任せ／ワークライフバランス◎◇◆ ■業務内容： 企業のブランドサイト、コーポレートサイト、キャンペーンサイトといったオウンドメディアにおける、WEB広告（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告）の企画提案、データ分析、レポーティング作業などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・プランニング担当 ・広告運用担当 ・プランニング・運用兼任 など、これまでのキャリアや要望に応じて業務範囲を確定します。 ■当社について： 当社はデザインを起点としたコミュニケーション戦略に基づき、企業、そしてユーザーの想いに寄り添います。新規制作のみならず、長年に渡り、運用・更新業務を担当してきた当社。なかには、10年近く運用させていただいているプロジェクトもあります。状況に応じて、プロジェクト管理ツール導入などもご提案し、働き方改革推進や業務効率化もサポートします。ユーザビリティや申し込みフォームに至るまで、ユーザー目線で仮説検証を踏まえた改善提案を行います。 ＜実績＞ ～受賞歴～ 公益社団法人日本アドバタイザーズ協会デジタルマーケティング研究機構による「第9回Webグランプリ」にて、当社制作の「済生会熊本病院 Webサイト」が「企業BtoCサイト賞」でグランプリを受賞！ ～制作実績～ ケアプラス介護スタッフ、ASTER、ケアプラス、明和不動産、料理谷邸 葛籠（つづら）、済生会熊本病院、その他の制作実績はHP参照ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区馬渡1-5-1 勤務地最寄駅：豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ニッショウ化学

    リフォーム・内装・インテリア
    熊本県熊本市北区山室6-9-27
    • 設立 2004年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/未経験歓迎】定期巡回ルート営業～教育体制充実/ボーナス・インセンティブ有◇手当充実
      ◇◆「ありがとう」が届く仕事でやりがい◎／シロアリから大切な家を守る／日本に数頭のみの調査犬がいるのが強み/施工担当者は分かれている為、営業に専念できる/ニーズの増えるリフォーム業界で安定性◎◇◆ ■業務内容： シロアリ防除を中心に住宅基礎補強・補修、住宅リフォームを行っている当社で既存顧客へのルート営業です。 お得意先を中心に定期訪問し提案・フォロー及び顧客管理をお願いします。 ▼詳細： ・住宅メーカーなど法人取引先からの案件を施工⇒1年点検を5年間実施していく中で個人顧客との関係性を構築⇒リピートや、親族の紹介、近隣の方から依頼を受けて新規受託、という流れを確立しているため、飛込みでの新規営業は一切ありません。 ・基本的にはエリア担当制で、150件／月程度の定期点検を実施。(点検も担当いただくので住宅床下での確認作業も発生) ・受注1件につきインセンティブ（規模のより額は決まります）も発生するため、正当に評価を受けられる環境です。 ■組織構成： 5名在籍しており、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍する職場です。明るい社員が元気に、お客様の家を支える業務を担っております。 ■教育体制： 商品についての研修はもちろん、顧客への接点の取り方や営業方法まで、先輩社員がしっかりお教えします。 最初の2.3か月程度は先輩とマンツーマンで仕事をしていただきますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 【長年お付き合いのあるお客様多数】 平成8年の創業以来、熊本県内はもちろん、九州各県でのシロアリ防除施工約30,000件の実績があります。 20年以上のお付き合いをさせて頂いているお客様も多く、お客様の喜ぶ顔を見るのが何よりの励みです。 【全国平均以下のシロアリ再発率】 日本に数頭しかいない調査犬がシロアリの調査をしており、お客様により調査結果を分かりやすく提示をすることができており、 シロアリ被害再発は、全国平均以下の約0.3％に止めております。 【シロアリ以外の分野も住宅全般も提案できる】 シロアリ被害再発の有無と保険適用に必要な条件を満たすため定期訪問・メンテナンスを行いながら、 お客様からのご要望にお応えし、シロアリ防除施工以外にも住宅設備やリフォーム、エクステリアなど住宅全般に関するご相談も承っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区山室6-9-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 ■インセンティブ／歩合（営業手当）あり ※案件の規模によって金額は変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムフォレスト

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県人吉市相良町4-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】SE ～100%プライム案件(クラウドシステム上流工程に挑戦できます）
      コンサルタントの設計に基づいたコーディングを中心とした実装作業を行います。他クラウドサービスとの連携やモバイル、IoTなど先端のシステム開発を担当していただきます。 当社の主な取扱いサービスであるSalesforce、Evernote、boxなど様々なクラウドシステムの連携に携わることができます。 ■業務内容： これまでのご経験やスキル、ご希望によって下記業務を担当していただきます。 ・システム開発～テスト ・要件定義、 概要設計等の上流工程 まずは開発を中心にお任せしますが、適性やご経験・ご希望によって将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。 主な取り扱いクラウドサービス：Salesforce/Evernote/LINE WORKS/Dropbox Business/AWS/GCP(Google Cloud Platform）/box/sansan/CLOUD SIGN 等 プロジェクト事例：営業支援システム／顧客管理システム／売上管理システム等 ■当社の特徴 当社はセールスフォース・ドットコム社のSalesforce Cloud Alliance Partnerです。セールスフォース・ドットコム認定資格者も多数在籍しています。 Salesforceを利用する顧客へヒアリング・導入・構築、そして運用にいたる一連のフェーズに認定コンサルタントやエンジニアが対応します。なお、Evernote Corporationと全世界で2社目となる法人向けクラウドサービス「Evernote」の販売代理店契約を締結しました。 実装経験、プログラミングスキルを活かし、顧客との関係性構築や、交渉力も必要な要件定義など上流工程にもチャレンジしたい方はぜひご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～326,500円 固定残業手当/月：59,300円～101,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでのご経験・スキル等を考慮して決定。 ※固定残業手当を超える時間外労働に対しては、その時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（前年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本】SE ～100%プライム案件(クラウドシステム上流工程に挑戦できます）
      • 締切間近
      コンサルタントの設計に基づいたコーディングを中心とした実装作業を行います。他クラウドサービスとの連携やモバイル、IoTなど先端のシステム開発を担当していただきます。 当社の主な取扱いサービスであるSalesforce、Evernote、boxなど様々なクラウドシステムの連携に携わることができます。 ■業務内容： これまでのご経験やスキル、ご希望によって下記業務を担当していただきます。 ・システム開発～テスト ・要件定義、 概要設計等の上流工程 まずは開発を中心にお任せしますが、適性やご経験・ご希望によって将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。 主な取り扱いクラウドサービス：Salesforce/Evernote/LINE WORKS/Dropbox Business/AWS/GCP(Google Cloud Platform）/box/sansan/CLOUD SIGN 等 プロジェクト事例：営業支援システム／顧客管理システム／売上管理システム等 ■当社の特徴 当社はセールスフォース・ドットコム社のSalesforce Cloud Alliance Partnerです。セールスフォース・ドットコム認定資格者も多数在籍しています。 Salesforceを利用する顧客へヒアリング・導入・構築、そして運用にいたる一連のフェーズに認定コンサルタントやエンジニアが対応します。なお、Evernote Corporationと全世界で2社目となる法人向けクラウドサービス「Evernote」の販売代理店契約を締結しました。 実装経験、プログラミングスキルを活かし、顧客との関係性構築や、交渉力も必要な要件定義など上流工程にもチャレンジしたい方はぜひご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区平成3-7‐10 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～326,500円 固定残業手当/月：59,300円～101,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでのご経験・スキル等を考慮して決定。 ※固定残業手当を超える時間外労働に対しては、その時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（前年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＳＥＥＤ

    介護・福祉関連サービス
    熊本県熊本市西区上熊本1-2-36
    • 設立 2012年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/未経験歓迎】介護士◇資格なし・未経験から活躍／資格取得費用半額負担／月9休
      福祉用具・介護用品のレンタル・販売や、デイサービスセンター、訪問介護、有料老人ホームなど、様々な介護サービスの運営・提供を行っている当社にて、介護士を募集します。 ■業務内容： （1）身体的介助 コミュニケーション／入浴介助／食事介助／トイレ介助など （2）生活援助 掃除／洗濯／お買い物代行 （3）その他 レクレーション企画の立案、実施など／事務作業（利用者様の記録、作業伝票、品物の発注） ■入社後の流れ： まずは介護福祉士の資格を取得いただきます。取得まではおよそ3～4か月を見込んでおります。 ※資格取得のための費用は当社で半額負担します。 ■組織構成： 住宅型有料老人ホームひかりには13名が在籍しており、その内介護職は10名（20～50代）です。 ■当ポジションについて： 当施設の利用者様は要介護１～５と幅広いレベルの方々がいらっしゃるので、臨機応変なコミュニケーション力が求められます。残業はほとんどありません。地域に根差した当社の会社理念に共感いただき、長く伴走いただけることを期待します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区上熊本1-2-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 住宅型有料老人ホームひかり 住所：熊本県熊本市西区池上町774 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：夜勤手当5,000円、宿直手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコライフ２１株式会社

    その他
    熊本県熊本市北区打越町40-21
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】未経験歓迎！法人営業※健康な暮らしに役立つ建築施工／食事手当や別荘有／残業月20時間程度
      熊本や大分、九州でのシロアリ予防や駆除、断熱、カビ防止対策などを行っている当社にて、工務店様やハウスメーカー様に向けた法人営業をお任せします。 ■業務内容：当社営業として、ハウスメーカー様や工務店様などの法人顧客をメインとした断熱工事・抗ウイルス・住宅劣化対策工事の営業職をご担当いただきます。 ・既存顧客先への営業 ・施工内容の打ち合わせ・納品 ・見積書・請求書作成　など 既存と新規の顧客割合は5：5程度で、新規の場合は自分でリスト化した企業様に接点を取っていただきます。 県外の施工の際に片道2~3時間の運転が必要な日があります。（月1～3回）※試用期間終了後 ※業界では非常に認知度の高いサービスであり、営業先では、完全無農薬の薬剤といった点などから興味関心を持っていただくケースが多いです。 厳しいノルマなどはなく、目標ベースなので自分のペースで仕事を進められます。また、頑張ればしっかりと賞与に反映されます。 ■商材について 4つのサービスを中心に提案を行います。いずれの商材についても健康上害のあるものではなく、無農薬・体に害のない商材のためお客様からの引き合いも増加しています。また、ECOFIBERに関しては断熱材である一方で防音・調湿にも特化しており、非常に性能の高い当社の主力商品です。 ■入社後の流れ ご入社後はまずは、当社の商材を学んでいただくために、3ヵ月ほど現場作業を行っていただきます。この時期、当社商材がどのような現場で使用され、家づくりの中でどのように使用されるのかを学んでいただきます。その後、先輩について同行を行いながら営業活動のキャッチアップを行っていただきます。(1～3か月程度を想定)熊本県内を中心に営業として就業いただきます。 将来的には、九州内の新規開拓や、各事業の責任者としてご活躍頂きたいと期待しております。 ■福利厚生： 家族手当や単身寮だけでなく、遠方で帰りが遅くなった場合などは外食した際に食事手当もつきます。また、会社で南阿蘇に別荘も所有しているため、ご家族様でリフレッシュにご利用いただくこともできます。 有休に関しても基本的に希望すれば取得いただけるのでワークライフバランスも整えていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区打越町40-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～315,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間14時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,500円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社利他フーズ

    通信販売・ネット販売
    熊本県熊本市中央区坪井6-38-15建峰ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】馬肉を使ったペットフードの営業職◆完全週休2日制/転勤無し/1か月での内定可◆
      九州の食品を取り扱う事業展開をしているRITAフーズのペットフード事業の営業職をお任せします！ ■業務内容詳細： 業績を順調に伸ばしているため、さらなる拡大のための採用となります。 当社の馬肉を使用したペットフードをお店に置いていただくために「店舗什器を置いていただけないか」を顧客に提案をするお仕事になります。問い合わせへの営業や新規開拓も発生いたします。立ち上げフェーズですので、空港や動物園などの置いてくださる可能性がある場所へ、ゼロの状態からお電話し、出張やオンライン商談を通して、設置場所を拡大していきます。 ■組織構成： 現在ペットフード事業は社員が4名とパートさん数名で運営をしております。当ポジションを選任でやっている方はいないため、裁量を持って就業することが可能です。 ■事業詳細： ・馬肉のペットフードとは 馬肉は普通のお肉よりタンパク質が豊富で栄養価が高いです。さらに馬肉の独特な香りもペットが好むにおいとなっておりとても食いつきがよい商品になっております。 ・営業の顧客先について 通常のペットフードより少し高価なものになるため、特別な日に買っていただけるようマーケティングを行っております。旅行の際にお留守番になってしまっているペットへのお土産を買うという消費者が多いため、観光地を中心に展開しております。現在、福岡空港・鹿児島空港や各種観光地に置いていただいております。 ・営業エリア 全国が対象になります。オンライン商談や対面商談どちらも導入をしております。対面商談がある場合は出張が伴うことがあります。 ■企業概要 RITAフーズは、九州の食品を取り扱う食品EC事業とプレミアムペットフードを取り扱うEC事業を行っています。特に、地元熊本県の名産「馬刺し」を使った商品を開発し自社のサイト「熊本馬刺しドットコム」は馬刺し・馬肉通信販売年間売上日本一(※東京商工リサーチ調べ)であり楽天やヤフーショッピングにも表彰された実績があります。年間約25万件以上を出荷し、デジタルマーケティングを強みとして業績を伸ばしています。 ■働き方 ◎休日：土日祝休み/年間休日120日/残業月平均10時間（手当別途支給） ◎フリードリンクや駅近おしゃれなオフィスで働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区坪井6-38-15 建峰ビル5F 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道線／藤崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収350万（男性 25歳 入社1年目 ） ・年収420万（男性 28歳 入社4年目リーダー ） ・年収550万（男性 33歳 入社7年目課長 ) 過去の経験や実績を考慮の上優遇いたします ・待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ・賞与：年2回（+業績に応じて決算賞与1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/経験者歓迎】ECサイトのマーケティング・商品企画担当◆完全週休2日制/転勤無し？
      ＼IT × 地方創生のマーケティングスタッフ／ 九州に眠る特産品の開拓・商品開発を通して、ヒット商品を生み出しませんか？当社はインターネットの力を最大限活用し事業を行っています。事業拡大のため、この度新メンバーの募集となります。将来中心メンバーになりたい方大募集です。 ■職務詳細： どういった商品が今売れているのか？トレンドはどう変化しているのか？など仮説を立てながら市場調査を行い、時代に合わせた商品企画・販促計画の立案・実行を行います。 入社後1ヶ月程度は研修を行い当社についてや業界についての理解を深めていただきます。 ・ECサイトを通じての販売促進戦略の企画 ・市場調査、分析 ・販広告戦略や広告デザインの検討 ・商品登録や新商品の紹介ページ作成 ・既存商品ページやTOPページの改善 ・イベントや季節に合わせた販促計画 ・メルマガの作成、配信広告運用、商品開発／企画など 【変更の範囲：会社の定める業務】 幅広くマーケティングに関われます。 難しく聞こえるかもしれませんが充実した研修と周りもサポートしますのでご安心ください。 ■入社後について： 当社の取り組み内容を理解いただくために、会社概要～各事業部の理解やシステム勉強、商品知識の勉強等1ヶ月かけてしっかり行います。 ■魅力： ご自身の経験を生かしてアイデアを形にしていくところにこの仕事のおもしろさはあります。企画～販売～商品のお届けまで一気通貫で行っており全体像を見ながら、事業運営ができる点も魅力です。 ■オススメポイント： ・熊本県リーディング育成企業認定 ・九州経済産業局のJ-Startup KYUSHU認定 ・土日祝休み、年間休日120日、残業10時間程度 ・未経験者でも成長できる環境 ・快適なオフィスで仕事に集中できる環境 ■社員の1日のスケジュール：マーケターとして働く社員のとある1日 9:00　勤務スタート、前日の売上・広告費確認 10:00　自社サイト販促準備（メルマガ内容・商品ページ準備） 12:00　お昼休憩 13:00　発注・出荷状況確認／社内打合せ 14:00　クリエイティブ・ラフ作成／サイト改修／新商品打合せ等 17:00　チームメンバーと進捗共有 18:00　退勤 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区坪井6-38-15 建峰ビル5F 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道線／藤崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 345万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の経験や実績を考慮の上、優遇いたします ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与1回） ■昇給：年2回 ■モデル年収： ・年収350万（男性 25歳 ） ・年収420万（男性 28歳 入社4年目リーダー ） ・年収550万（男性 33歳 入社7年目課長 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山田土木

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県上益城郡嘉島町下六嘉3790-5
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】土木施工管理～マイカー通勤可/UIターン歓迎/熊本貢献企業～
      熊本県上益城郡嘉島町・熊本市を中心に擁壁工事・駐車場工事・外構工事・造成工事、土木工事全般を幅広く行っておりま、施工管理ができる方を募集しています。 ■職務内容 主に、公共工事の施工実施状況確認と管理、官公庁担当や業者との調整、就航時に必要な書類作成をお任せします。 ■社員構成 社員のうち、20代が３名、30代が３名、40代が３名、60代が３名、技能実習生が４名在籍しています。事務が４名おり、書類作成をサポートしております。 ■転勤・出張：発生しません。夜間業務も発生しません。 ■掛け持ち案件：多くても2案件の掛け持ちを想定しております。 ■当社特徴 ・ワークライフバランス重視：日曜、祝祭日、第2・第4土曜日は休みです。有給休暇は積極的に取得しており、「これからは家族との時間も、仕事と同様に大切にしたい」と考える方にもお勧めの職場です。 ・社員を大切にする職場：社員20名程度、平均年齢37歳で若い方が多い会社です。うち6名が有資格者です。これから資格取得を目指す方には、研修や現場でのフォロー体制、資格支援など成長をサポートする体制はしっかり整っているので、土木の知識が身につき手に職をつけることが可能です。 ・世の中大変な時期ですが、当社は変わらず業績好調です。 長年にわたり、技術と経験を培ってきたので、地元に根差した会社を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡嘉島町下六嘉3790-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～387,879円 ＜月給＞ 295,454円～430,303円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 一律資格手当 5000円～5万円(固定給に含む) 一律現場手当 5000円～7万円(固定給に含む) 扶養手当（月3万円迄） 皆勤手当（月5000円） ■年収例 370万円／施工管理（資格保有・入社5年目）（月給28万円＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社同仁がん免疫研究所

    バイオベンチャー業界
    熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】再生医療のカスタマーサポート◆未経験者活躍中！/年休124日/残業月20ｈ/夜勤なし
      ◆◇【熊本市】未経験歓迎◆賞与3カ月◆再生医療の国内シェアトップクラス◆医療知識不要◎がん治療細胞の発送に関する病院向けの問合せ対応◆◇ ■おすすめPOINT　＼再生医療の未来を支えるカスタマーサポート職／ ・国内トップクラスの再生医療企業で、患者さんやそのご家族からの問い合わせ対応をお任せします！ ・医療知識は不要、業務未経験者も活躍中のため安心してスタートできます！ ・将来はSVやマネージャーなど多岐にわたるキャリアを目指せます◎ ・賞与は3ヶ月分、年休124日、日勤のみと待遇も充実しています！ ■職務内容： ・患者様やご家族からの治療法に関するお問い合わせ対応を担当していただきます。 ・1日10～20件程度の問い合わせに対し、治療法や提携医療機関の情報提供を行います。また、医療機関からの治療に関する問い合わせの一次対応も担当します。 ・対応は電話メインで、メールも使用します。 ・具体的な治療法については病院にパスするため、提携病院を紹介するまでの対応です◎ ・クレームのお電話をいただくことはほぼございません、難しいお電話の場合はチームで助け合いながら対応しています！ ■働き方について ・日勤のみ、土曜出社が月に1～2回あるイメージです。日曜固定＋週1日休みとなります。 ■組織構成： 現在5名のチームで、30代4名、20代１名です。そのうち4名は未経験からの入社ですのでご安心ください！ 組織拡大中のため、SVやマネージャーなど幅広いキャリアを目指せます◎ ■ポジションの魅力： ・医療業界の専門知識がなくても、命や健康に貢献できる機会があります ・PDCAセッションなど業務改善にも取り組んでいます◎ ・社内各部署との距離が近く、困ったことはすぐに相談できる環境です。そのため、一人で抱え込まずにチームで問題解決に取り組むことができます。 ■当社について： ・当社は再生医療の分野で国内トップクラスのシェアを誇り、患者様の命と健康に寄り添ったサービスを提供しています。 ・医療知識がなくても、入社後の研修でしっかりとサポートさせていただきます。 ・成長速度が速く、固定概念にとらわれずに新しいアイデアを出し合える社風が特徴です。共に成長し、お客様に寄り添ったサポートを追求していきましょう◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 345万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は面接の評価を踏まえ決定します。 賞　　与：年2回（上記年収には通年想定3ヶ月分を含んでおります） 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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