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    この条件の企業数6,377社

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    4ページ：所在地【熊本県】の企業一覧

    該当企業数 6,377 社中 151〜200 社を表示

    有限会社黒亭

    ファーストフード関連
    熊本県熊本市西区二本木2-1-23
    • 設立 1992年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】ルート営業◇熊本ラーメン『黒亭』／年間休日120日／土日祝休◎
      • NEW
      ～1957年創業／事業拡大中◎／転勤無／土日休み／年休120日／残業20時間程度～ ■業務内容： お土産用のラーメンや黒マー油を製造・販売している当社にて営業担当とし て、既存顧客を中心にルート営業をお任せいたします。 ■顧客先： 熊本県内を中心に、観光地やスーパー・百貨店などに対して営業を実施。訪問だけでなくWEBでの商談も活用しています。 ■組織構成： 食品流通部／営業担当：3名 様々な年齢層の社員が活躍しております◎ ■募集背景： 業務拡大による増員募集です。既存のお客様を守る大事なお仕事をお任せいたします。 ■特徴： ◇平均年齢27才 ・事業拡大に伴い、社歴に関わらず若い世代が活躍できる組織体制が整っています。 ◇売上増加率228％ ・直近5年間で228％の売上増を実現。前年比平均122％以上を継続中です◎ ◇離職率10％未満 ・従業員の意見を取り入れ、設備投資と教育体制への取り組みに力を入れています。 ■働きやすい環境： ◇プライベートも充実 ・従業員の働きやすさを大切にしており、仕事もプライベートも充実した働き方を応援しています！ ◇もっと働いて稼ぎたい ・もっと稼ぎたいという従業員のために、1日2時間程度の残業ができる働き方の幅も選択できるようにしています。 ◇福利厚生の充実 ・長く安心して働いていただけるよう、育児休暇、介護休暇、定年退職後の再雇用制度、また社員旅行など福利厚生の充実も図っております。 ■当社について： 1957年に創業した黒亭は、「私たちが美味しいと思う熊本ラーメン」をお 客様にお届けするという創業者の意志を受け継ぎ、変化の激しい時代の流れに合わせ、進化を続けています。 熊本から世界に向けて、新しい仲間と一緒に従来の商品やサービスをより向上させ、事業拡大に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区二本木2-1-23 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 321,658円～393,138円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区花立5-5-87
    • 設立 1966年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】官公庁向けの建設営業～熊本県ブライト企業／年休125日・残業ほぼなし・転勤無／高い定着率～
      【有給積極取得／基本残業なし／定着率◎／手当充実／創業60年近くの業歴で安定基盤】 ■職務概要： 建設コンサルタント企業である当社にて公共工事を請け負うため、官公庁に向けた営業活動を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・官公庁の入札情報の収集・確認 ・提案書や見積書の作成 ・外訪活動 ・入札発注要件に関する事務処理 ・報告書の作成など ＜業務の特徴＞ ・1人で1案件を全て対応するのではなく、チームで情報を共有し、分担しながら業務を進めていきます。 ・当社の年間指名件数は400件程度あり、入札情報の確認、書類の作成、電子入札の情報入力などを手分けして行います。そのため、個人ノルマは設定しておらず、会社全体で掲げた目標の達成に向けて取り組んでいます。 ・既存先への営業だけでなく、新規先の開拓もしていただく予定です。またほとんどが行政相手の営業（熊本県、市町村など）指名願いの作成、自社の強みを持った分野のアピールなどを行う必要があります。 ・営業範囲…熊本県内であり、本社から日帰りで移動できる距離です。外訪を行う際は社用車を使用し、泊りがけの出張はありません。 ■組織構成： 当社には現在38名の従業員が在籍しており、営業職として4名が業務を行っています。20代、40代、60代、70代と幅広い年齢層で構成されており、60代と70代の2名は県職を退職してから入社をした人材です。また、過去中途入社メンバーの中には食品販売からの転職者も活躍中です。定着率が高く、定年以外の退職者はほとんどいません。 ■魅力： 年度末が繁忙期となりますが、近年は働き方改革も進んでおり、工事の発注時期も平準化されてきています。災害発生時には業務がひっ迫することもあり、休日出勤をすることも想定されますが、その場合は振替休日を取得していただくか、手当を支給します。ご自身、ご家族の誕生日や旅行など、趣味による有給休暇取得を奨励しており、充実したワークライフバランスをサポートします。 ■やりがい： 道路の改良や道路、河川の災害復旧など、自分が携わった箇所が目に見えて変化し残ることにやりがいを感じられます。生活に身近な業務を経験することで、普段の生活での視野が広がっていると実感していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区花立5-5-87 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／水前寺駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり ）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収コメント： ・昇給：あり ・賞与：あり年2～3回（前年度実績：計4.00か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】土木工事（河川、道路、橋梁など）に伴う設計職／官公庁からの案件／転勤無し／年休125日
      【技術士（RCCM）資格をお持ちの方や目指している方も歓迎／資格取得支援や資格手当有り／残業月20－30h程度／創業60年近くの業歴で安定基盤】 ■職務概要： 建設コンサルタント企業である当社にて河川、道路、橋梁などの土木工事に伴う設計業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・2D/3DCADを用いた図面の作成 ・工事費の見積もり ・工期の設定 ・発注者との打ち合わせ 上記の図面をもとに計画作成する業務です。 ＜業務の特徴＞ ・当社では年間40件程度の詳細設計を行っており、1つの案件につき、半年程の時間をかけて図面を完成していきます。また、内業だけでなく、河川や橋梁などの公共施設について、現在の状態を正確に把握するための現地調査も行います。 ・調査範囲…熊本県内であり、本社から日帰りで移動できる距離です。外訪を行う際は社用車を使用し、泊りがけの出張はありません。今回募集をする方には、上記業務に加えて、従業員の管理監督や、案件の進捗管理なども行っていただく予定です。 ■組織構成： ・当社には現在38名の従業員が在籍しており、設計職として15名が業務を行っています。20代～70代と幅広い年齢の方が活躍していますが、今回募集をする方には、若手を引っ張っていけるような役割を期待します。 ■魅力： ・年度末が繁忙期となりますが、近年は働き方改革も進んでおり、工事の発注時期も平準化されてきています。災害発生時には業務がひっ迫することもあり、休日出勤をすることも想定されますが、その場合は振替休日を取得していただくか、手当を支給します。ご自身、ご家族の誕生日や旅行など、趣味による有給休暇取得を奨励しており、充実したワークライフバランスをサポートします。 ■やりがい： 道路の改良や道路、河川の災害復旧など、自分が携わった箇所が目に見えて変化し残ることにやりがいを感じられます。生活に身近な業務を経験することで、普段の生活での視野が広がっていると実感できる点が当社で働く魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区花立5-5-87 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／水前寺駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり ）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収コメント： ・昇給：あり ・賞与：あり年2～3回（前年度実績：計4.00か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州ソフタス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    熊本県熊本市西区春日2-3-1牧野ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多駅】インフラ保守・運用／プライム案件多数／月残業10時間程／年休120日以上／転勤無希望可
      ◆◇社員の声を大事にする社風/前年比115％の成長企業/大手企業案件やプライム案件多数/年休120日以上や月残業10時間程度でプライベート充実/福利厚生も◎◇◆ ■業務内容： 大手カード会社等におけるサーバ、ネットワークなどの監視・運用業務を担当します。 ・サーバ監視、システム障害対応、ヘルプデスク ・ネットワーク、インフラの構築 ※現状5つのプロジェクトが走っており、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。3～15名/Pjtで行っておりメンバーと一緒に就業することが可能です。 ※ゆくゆくは取得したデータをどう活かすのか。監視ツールの選定、及び全体の構想までを考え提案してもらえるようになって頂きたいと思います。 ■組織構成：社員の平均年齢は35歳で中途でご入社いただいた方は6割ほどいらっしゃいます。 全体：46名（部長：1名、課長：3名、主任：３名、責任者：10名ほど：メンバー：30名弱★ここでの採用！） ■同社魅力: 【新人事考課制度導入中】 経営評価× 能力評価（ICDに参画、その評価　スキルレベルを半期1回判定）×貢献度評価 3年前に新たな人事考課制度を導入し、試行期間2年を経て、実際に運用しています。人事考課制度を導入したことにより、様々な角度から公平に正しく社員を評価できるようになっています。 変形労働制を採用しています。 【社員の声を大切にする職場】 社内報の作成、技術研修制度、資格手当、目標達成手当、優秀社員制度は、すべて社員の声から生まれたものです。年2回の全社員集会、月1回のグループミーティング、年2回の個人面談、懇親会等で、社員の声をしっかりと聞き、会社運営に反映させるよう心がけています。 【子育てサポート企業】 子育てサポート企業」として、厚生労働省から認定されている会社です。 女性の産休育休からの復帰率は100％、男性も会社独自の育児休暇をほとんどの社員が利用しています。※会社独自の育休制度：育休を有休として5日間付与し、前後の土日と合わせると9日間の休暇が取れる制度 【充実の研修制度】 こういう勉強がしたい希望があったタイミングで、講師（社員）が開催しております。 その他、セミナー参加やイーラーニング等の受講希望があれば、上長判断の上会社経費にて参加することが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル3F 勤務地最寄駅：山陽新幹線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様常駐先 住所：福岡県福岡市、または福岡市近郊（ご希望に応じます） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 480万円／入社5年目・33歳（未経験者） 500万円／入社2年目・35歳（経験者） 610万円／入社10年目・43歳（経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・バス・プランニング

    建築設計事務所
    熊本県熊本市東区健軍1-7-21
    • 設立 2000年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本本社（東区）】調査・計画職（幹部候補）◆年収～700万／年休120日以上／資格制度充実／転勤無
      【災害対策などで需要増／調査・計画職（幹部候補）／年収500～700万／建設コンサルタント業界経験や測量士資格歓迎／休日120日（土日）フルフレックス・転勤なしで働きやすさ◎／面接1回予定】 ■業務内容： 官公庁から受注したコンサルタント業務の内、河川・砂防、海岸・海洋系の事業を中心に調査・計画を担当します。主に治水・利水計画の検討やハザードマップの作成、災害対応等を担います。将来的には、幹部候補としての活躍を期待しています。 【変更範囲：当社の業務全般】 ■魅力ポイント： ・官公庁からの信頼も厚く、多数取引があり、安定した経営基盤を実現しています。 ・当社は、熊本県で最初に河川計画事業を手掛けており、蓄積されたノウハウは全国から受注を頂くまでに成長を遂げています。培ってきた実績からお客様から厚い信頼を獲得しています。 ■求める人物像： 忍耐強く、明るい対応ができる方 ■募集背景： 近年多発する自然災害の対応により受注件数が増加しているため、組織強化を図りたいと考えています。 幹部候補として長期雇用いただける方を歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区健軍1-7-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当社規定に基づき、経験・前職を考慮の上、面談によって決定します。 ■賞与:あり　期末手当1回（業績に応じて支給） ■保有資格に応じて、月給に資格手当が付与されます。 　技術士：5万/月（2部門まで） 　RCCM：3万/月（2部門まで　但し、技術士の部門と重複しない） 　測量士：1万/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和調査設計

    建築設計事務所
    熊本県熊本市東区御領2-18-70
    • 設立 1974年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ■熊本市東区■建設系総合職※官公庁からの元請けメイン／熊本県ブライト企業認定／有給取得率100%
      ■担当業務 熊本県内での土木分野(道路、橋梁、河川、上下水道等)から都市計画分野における、インフラ整備のための測量や設計、施工管理等をご担当頂きます。案件は公共事業が多く、常時2,3現場程度を担当します。 ■詳細 道路、砂防、河川、海岸、湾港、上下水道、農業・森林土木と様々な分野で施工管理まで同社で行っております。同ポジションでは、総合職として設計の支援技術と位置付けられる調査（測量、地盤調査）や解析業務を設計と平行して進めて頂きます。基準点・水準測量・現況測量・境界測量・ドローン測量等の測量業務が完了し、完成した設計書を基に施工を進めていきます。開発計画、調査、設計、施工等を通じて地図に残る仕事を経験することができます。 具体的には、 【港湾施設】…港湾施設の補修・改修や新機能へのニーズに対応（企画・構想、調査業務、基本設計、申請業務、実施設計など） 【道路・橋梁施設】…自然環境に優しい道路・橋梁施設のデザイン及び道路・橋梁施設の新設・改修や規格改善、自然環境の保全へのニーズに対応（基本設計、実施設計） ■配属部署・組織構成 設計部は11人。現場作業は、関係性のある提携会社さんと当社の職人さん計5人程度の方にお願いする形がほとんどです。 官公庁管轄の現場であれば、施主である市役所等に常駐勤務する形になります。施主とのやり取り、報告もスムーズにできますし本社に戻ることもなく、また勤務時間等も常駐先に合わせて勤務して頂きます。 ■キャリアパス お任せできるようになったら、資格取得も踏まえ管理職へのキャリアもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区御領2-18-70 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回支給（4ヶ月分）※2019年実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ■熊本市東区■施工管理※官公庁からの元請けメイン／熊本県ブライト企業認定／有給取得率100%
      ■担当業務 熊本県内での土木分野(道路、橋梁、河川、上下水道等)から都市計画分野における、インフラ整備のための現場監督を常時3現場程度を担当します。 ■詳細 道路、砂防、河川、海岸、湾港、上下水道、農業・森林土木と様々な分野で施工管理まで同社で行っております。同ポジションでは、設計の支援技術と位置付けられる調査（測量、地盤調査）や解析業務を設計と平行して進めて頂きます。基準点・水準測量・現況測量・境界測量・ドローン測量等の測量業務が完了し、完成した設計書を基に施工を進めていきます。開発計画、調査、設計、施工等を通じて地図に残る仕事を経験することができます。 具体的には、 【港湾施設】…港湾施設の補修・改修や新機能へのニーズに対応（企画・構想、調査業務、基本設計、申請業務、実施設計など） 【道路・橋梁施設】…自然環境に優しい道路・橋梁施設のデザイン及び道路・橋梁施設の新設・改修や規格改善、自然環境の保全へのニーズに対応（基本設計、実施設計） ■配属部署・組織構成 現場作業は、関係性のある提携会社さんと当社の職人さん計5人程度の方にお願いする形がほとんどです。 官公庁管轄の現場であれば、施主である市役所等に常駐勤務する形になります。施主とのやり取り、報告もスムーズにできますし本社に戻ることもなく、また勤務時間等も常駐先に合わせて勤務して頂きます。 ■キャリアパス お任せできるようになったら、資格取得も踏まえ管理職へのキャリアもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区御領2-18-70 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回支給（4ヶ月分）※2019年実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社和調査設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケイ・エフ・ケイ小川

    自動車部品メーカー
    熊本県宇城市小川町南海東1961
    • 設立 1997年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／宇城市】生産システム運用・保守◆残業25h程／家族手当あり／土日休み◆転勤無し
      ◇◆工場の安全を守り重要ポジション／転勤なく熊本で腰を据えて働ける／UIターン歓迎（遠距離の方は住宅手当の補助および住まいの手配支援等相談に乗ります！）◇◆ ■業務内容： ・工場生産管理システムの運用・保守業務　 ・社内サーバー、各コンピュータ機器類の管理 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 現在1名で対応をしております。入社後はこの方と一緒に業務を行っていただき覚えていただきます。 ■当社の特徴： 株式会社ケイ・エフ・ケイ小川は二輪車・四輪車部品を加工する量産工場です。最先端の工作機械を導入し精密備品を製作しています。1984年に九州古橋工機株式会社として治工具・金型・専用機設計製作の会社として設立し、自動車部品製造、工作機械・切削工具・産業機器類の販売する商社部門を設け、事業内容の特色を最大限活用し、常に顧客の立場に立ったものづくりの精神を基本にしてきました。2010年には中国・大連市に合弁会社大連新躍工業有限公司を設立しました。顧客満足を達成するための改善、品質向上、コスト納期を追求継続することグループの品質方針としています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県宇城市小川町南海東1961 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～220,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 166,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000 円（前年度実績）） ■賞与： 年2回（賞与金額: 計2ヶ月分） ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿蘇ファームランド

    ホテル・旅館・宿泊施設
    熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽5579-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本/阿蘇】法人営業～残業10H程度/住宅手当2万円有/
      健康の専門家が監修する世界でも随一の総合的な健康増進施設を運営する当社にて、宿泊および健康研修プログラム法人契約や福利厚生施設としての法人利用契約の営業など、営業全般をお願いします。 ■業務内容： ・営業先の開拓や検討、決定、営業活動（旅行会社、企業、市町村や団体など）：幅広い営業活動を行っていただきます。九州を中心に営業を行います。 ・宿泊プランならびに日帰りプランのご提案、交渉、打ち合わせ ・社内関係部署との相談、打ち合わせ、受け入れ準備、アフターフォロー、クレーム対応 ※旅行パッケージの企画立案は行いませんが、当社としてどのようなコンテンツを提供するかなどの企画立案などは当ポジションで検討いただきます。営業活動を行う上で、お客様からのニーズに対して企画立案行い、関係各所との打ち合わせ等も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：宿泊客の増加ならびに健康研修プログラムの法人契約の増加を図ることがミッションとなります。 ■組織構成：男性2名(専務取締役・営業１名)の組織構成です。 ■施設の特徴（一部抜粋）： ・全天候型運動施設「元気チャレンジ館」…巨大迷路等に挑戦でき、全身を使って数々の障害物にトライしながらゴールを目指せる施設。自分の体力としっかり向き合うことができるように、あらゆる視点で工夫が凝らされていて、幅広い年齢層の方々に遊び感覚で運動にチャレンジしていただけます。 ・全天候型運動施設「肉体年齢測定館」…7種類の運動装置に挑戦をして、ゲーム感覚で楽しく肉体年齢測定ができる施設です。柔軟性、持久力、記憶力、脚力、バランス力、瞬発力、正確性、腕力、俊敏性といったあらゆる運動能力と向き合いながら測定を行います。 ・健康測定施設「健康パビリオン」…10種類の健康チェック装置と３種類の健康支援システムを使って、カラダの気になる部分を簡単にチェックすることができる健康測定エリアです。脳年齢や肌年齢、骨健康度など、今の自分のカラダの状態を知り、生活習慣を見直すきっかけとなることで、健康に向かって新たな一歩を踏み出していただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽5579-3 勤務地最寄駅：豊肥本線／赤水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 306万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職務内容やご経験によって決定します。 ■昇給：業績や評価による ■賞与：業績や評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人有明学園有明高等学校

    公社・官公庁・学校・研究施設
    熊本県荒尾市増永2200
    • 設立 1961年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本/荒尾市】高校の英語の非常勤講師/転勤なし
      ■業務内容： 非常勤講師として、高校1年生から3年生までの英語の授業、定期テストの作成・採点等を行います。 ■同学園の特徴： 同学園は創立以来半世紀にわたり、地域に根ざし、社会に貢献できる、自信と品格を持った人材育成に全力で取り組んでいます。 目標と掲げる「文武両道」教育は、全学科でさらなる質の向上を図り、優秀な教諭陣を配置しています。 心身ともに健全な生徒教育をめざし、再編成しており、受け入れ態勢は万全です。 そして、確かな学力向上を基本にさまざまな学校行事、ボランティア活動等を通して、友や地域とふれあい、共に学び、クラブ活動にも励むことや、挨拶や掃除、きちんとした服装等、あたり前のことが正しくできる人間育成に力を入れています。 こうした楽しく、一生懸命に学ぶバランスのとれた教育を通して、生徒自らの気づきを促し、自身の進むべき道を決めた生徒を全力でサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市増永2200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 60万円～152万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：50,000円～180,000円 ＜月給＞ 50,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/荒尾市】高校の国語の常勤講師/転勤なし/勤務状況により教諭としての採用可
      • 締切間近
      ■業務内容： 常勤講師として、高校1年生から3年生まで国語の授業、定期テストの作成・採点、校務分掌、担任業務、部活動指導等を行います。 ■同学園の特徴： 同学園は創立以来半世紀にわたり、地域に根ざし、社会に貢献できる、自信と品格を持った人材育成に全力で取り組んでいます。 目標と掲げる「文武両道」教育は、全学科でさらなる質の向上を図り、優秀な教諭陣を配置しています。 心身ともに健全な生徒教育をめざし、再編成しており、受け入れ態勢は万全です。 そして、確かな学力向上を基本にさまざまな学校行事、ボランティア活動等を通して、友や地域とふれあい、共に学び、クラブ活動にも励むことや、挨拶や掃除、きちんとした服装等、あたり前のことが正しくできる人間育成に力を入れています。 こうした楽しく、一生懸命に学ぶバランスのとれた教育を通して、生徒自らの気づきを促し、自身の進むべき道を決めた生徒を全力でサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 有明高等学校 住所：熊本県荒尾市増永2200 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,700円～248,800円 その他固定手当/月：12,200円～15,100円 ＜月給＞ 205,900円～263,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり。基本給の５ヵ月分を年３回、夏・冬・春に分けて支給(４月採用の夏のみ、満額の約1/3) ■基本給の額は年齢、経験に応じて決定 ■固定手当/月の内訳　調整額:基本給の5.26%　研究手当　2000円 ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｇｅｅｖａ株式会社

    通信販売・ネット販売
    熊本県上益城郡益城町大字古閑103-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ギフトの商品管理／年間休日125日／土日祝休み／髪型服装自由
      オンラインギフトをお申し込みされたお客さまのもとへ商品が届くよう、商品の発注・管理などの事務業務を中心に、入荷～発送まで一連の業務に携わっていただきます。 「ギフト」という人の喜びや感謝を形にする商品を取り扱うため、ギフトを通じてたくさんの人の笑顔に貢献できるやりがいを感じられるお仕事です！ ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ ◆商品の発注・在庫管理 発注商品のリストに基づき、在庫数や納期などを考慮しながら、発注データの入力を行います。 ◆入荷検品・出荷作業 商品の品出しや検品を行いながら、パートさんと一緒に作業を行っていただきます。業務に慣れてきたらパートさんへの指示や確認なども行いながら効率的にやりやすいスタイルに改善していきます。 ◆問い合わせ対応 「ギフトカードの期限が切れてしまった」「届いた商品が壊れている」といったお客さまからの問い合わせ対応も行います。 【★仕事のポイント】 食品や食器、雑貨など多種多様なギフトを取り扱っていますが、重い商品などはメーカーに依頼するので、比較的にサイズは小さく女性でも手に持てる商品を在庫にしてます！ とはいえ、種類も多いので上手に整理整頓するのが間違えずに商品を送り届けるコツになります。 また、業務の進め方は個人の裁量次第。 「こうした方が効率的かも！」といった方法はどんどん実践できる環境なので、自分に合った方法を見つけて、効率的に仕事を進めていきましょう！ ＝＝＝＝ 入社後は ＝＝＝＝ まずは商品の検品・出荷業務をやりながら、入荷～出荷までの流れを覚えていきましょう。少しずつ仕事を覚えてきたらみんなで話し合いながらスムースに業務が流れる方法を見つけていってください！ 　▼ その後は、先輩社員からシステムの使い方を学び、発注業務など事務作業をスタート。1～2カ月かけて徐々に仕事を教えていきます。難しい作業はありませんので、焦らず着実に仕事を覚えていただければOKです！
      ＜転勤なし・車通勤OK！＞ 本社：熊本県上益城郡益城町古閑103-1 【車通勤の場合】 ★敷地内駐車場を利用できます！ ★近くにはコンビニ、ファストフード、スーパーなどがありランチ・買い物にも便利♪ ＜朝の通勤時間の目安＞ ・武蔵塚から約25分 ・菊陽・大津から約35分 【バス通勤の場合】 ★バス停「グランメッセ前」より徒歩10分 ★熊本空港か福岡行リムジンバスで快適に通勤できます♪ ＜朝の通勤時間の目安＞ ・味噌天神から約25分 ・熊本駅から約45分 【オフィス環境について】 ・電源付きのリラックスできる休憩所 ・一人に一つ鍵付きロッカー　など 快適に働ける環境を整えています！ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給22万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加分として1.25倍で支給 ※月給は、過去の年収実績を考慮します ＜試用期間中（3カ月）の給与＞ 月給18万円～20万8000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4400円～2万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加分として1.25倍で支給
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    株式会社ＪＭＵシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県玉名郡長洲町有明1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【三重】《OAサポート、インフラ構築・運用、セキュリティ》大手造船会社JMUグループ
      • NEW
      【職務内容】 ■国内最大級の造船企業のシステム系機能分担子会社である当社で、各種アプリの開発等のシステム開発や運用・保守業務をお任せします。 ■ジャパンマリンユナイテッドやグル－プ会社等に対して、設計システムや生産管理システムの開発、各種アプリの開発を行います。 ■システム開発以外にも各種業務のデジタル化支援等も行っています。グループ全体のDX推進にも関わることができるため、やりがいをもって取り組める仕事です。 ※入社後教育もOJTや社外研修などによって手厚く行います。 【働き方】 残業は10H～20H程度です。親会社であるJMUの機能分担会社の側面を持つことから業務分担が明確であり、製造部門ユーザーとの距離も近いため円滑なコミュニケーションが可能なことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 津センター 住所：三重県津市雲出鋼管町1番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業手当、賞与等含みます。 ご経験等に応じて最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績：計4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】《システム開発》大手造船会社JMUグループ/製造業向けシステム開発/働き方や福利厚生充実～
      【職務内容】 ■国内最大級の造船企業のシステム系機能分担子会社である当社で、各種アプリの開発等のシステム開発や運用・保守業務をお任せします。 ■ジャパンマリンユナイテッドやグル－プ会社等に対して、設計システムや生産管理システムの開発、各種アプリの開発を行います。 ■システム開発以外にも各種業務のデジタル化支援等も行っています。グループ全体のDX推進にも関わることができるため、やりがいをもって取り組める仕事です。 ※入社後教育もOJTや社外研修などによって手厚く行います。 【働き方】 残業は10H～20H程度です。親会社であるJMUの機能分担会社の側面を持つことから業務分担が明確であり、製造部門ユーザーとの距離も近いため円滑なコミュニケーションが可能なことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 津センター 住所：三重県津市雲出鋼管町1番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業手当、賞与等含みます。 ご経験等に応じて最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績：計4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＨＩＮＫＡ　Ｆｏｒｃｅ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    熊本県菊池市旭志川辺1927-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本・合志】品質管理／未経験歓迎／半導体装置などの金属部品検査／大手メーカーとの取引中心
      ～土日休み／セミコンテクノパーク内の好立地／地元で長く働ける／大手メーカーから直接案件を受注している安定企業～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪仕事詳細≫ 大手メーカーを中心とした半導体・自動車・医療関連装置部品の検査・品質管理業務に従事いただきます。 ≪具体的には・・・≫ ・内製品および外注品の測定、検査業務 ・顧客提出用検査成績書の作成および伴う測定業務 ・納入不具合対応（原因追及、対応策の実施） ・客先提出用各種帳票の作成 ・その他付随する業務 ≪設備≫ 最新鋭の三次元測定機をはじめ合計５台の測定機器を保有し、ISO9001基準と同様の品質管理体制を整えています。 《組織構成》 5名程度が在籍しています。 全社平均年齢は37.7歳で、30代～40代が中心となり会社を牽引しています。 ≪働く環境≫ カフェテリアには自由に飲めるドリンクサーバー、リフレッシュルームには軽食やお菓子が購入できる自販機が設置してあり、仕事の合間にホッと一息つくことができます。 ≪募集背景≫ 成長＆事業拡大に伴う増員募集です。 当社は事業拡大に伴い、九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」に社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現。 今後さらに事業を拡大していくために、一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市竹迫230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験や能力等に応じて考慮します ＜その他手当＞ 時間外手当、深夜割増手当、通勤手当 ＜備考＞ ・賞与：年２回（業績に応じて別途決算賞与の支給実績あり） ・給与査定：年１回（前年度は全体で6.5％のベアアップを実施） ＊初年度は原則賞与および給与査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本・合志】マシニングオペレーター◆未経験歓迎/セミコンテクノパークで注目の半導体関連の仕事◆
      ～土日休み／セミコンテクノパーク内の好立地／地元で長く働ける／大手メーカーから直接案件を受注している安定企業～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪仕事詳細≫ マシニングセンタによる金属切削加工により、半導体・自動車・医療関連装置部品の製造を行っていただきます。 試作開発品・単品からリピート量産品や精度品まで、様々な製品の加工を担当します。 ≪設備≫ 最新鋭のマシンニングセンタ(オークマ・ファナック)を中心にワイヤー加工機、NCフライス盤など計25台程の設備を保有し、冷暖房完備の働きやすい環境を整えています。 《組織構成》 25名程度が在籍しています。 平均年齢は37.7歳で、30代～40代が中心となり会社を牽引しています。 ≪働く環境≫ 「パフォーマンスを最大限発揮できる職場」を目指して、2023年に社屋を新築しました。 カフェテリアには自由に飲めるドリンクサーバー、リフレッシュルームには軽食やお菓子が購入できる自販機が設置してあり、仕事の合間にホッと一息つくことができます。 ≪募集の背景≫ 成長＆事業拡大に伴う増員募集です。 当社は事業拡大に伴い、九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」に社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。 今後さらに事業を拡大していくために、一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市竹迫230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験や能力等に応じて考慮します ＜その他手当＞ 時間外手当、深夜割増手当、通勤手当 ＜備考＞ ・賞与：年２回（業績に応じて別途決算賞与の支給実績あり） ・給与査定：年１回（前年度は全体で6.5％のベアアップを実施） ＊初年度は原則賞与および給与査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノクリエイティブ

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全69件
    • 【名古屋駅/自社受託予定】インフラエンジニア　※週3日在宅勤務/大型案件の超上流から関与/残業20h
      • NEW
      【財閥系メーカーの大規模インフラリプレイス案件/システムデザイン・構想などの上流から関与/ニアショア開発に強みを持ちリモート・受託（自社開発）多数】 ■業務内容： 名駅に自社開発センターを構え名古屋エリアでの事業拡大中の同社。今回は愛知県小牧市のメーカーを対象とし、レガシーインフラ基盤・システム基盤の大幅刷新プロジェクトへアサインします。現在は現状把握のフェーズ１、インフラについての知識ご知見を活かしながら顧客向けの構想検討・提案をいただきます。 ■詳細： 既存のオンプレサーバーで稼働中のシステム環境のシステムデザイン、付帯したNW環境のリデザインをメインのミッションとしています。現行のオンプレサーバーとクラウド環境の棲み分け・実態把握、クラウド選定をフェーズ１・フェーズ２としてお任せします。その後の運用設計や実構築業務については直近の自社持ち帰りを計画している案件となります。 ■同案件について： 週2～3回リモート、週2回の顧客訪問となります。上記の通り、自社開発センタでの持ち帰りを計画しており、実構築部隊の採用も強化しているまさに同社の中部インフラ案件の要となる案件です（※同社は熊本にもニアショア開発センターを構え、現地の上流エンジニアを全力でバックアップする環境を整えています）。 ■同社で働くメリット： ◇同社は”技術会社を作る”という設立の思いから機械・電気とITに力を入れてます（もちろんIT技術者の方の機械電気配属はありません）。昨今九州の自社OEM工場を開設。自社工場を持っているからこそ、”自社工場向けの社内SE（名古屋からリモート開発）”や自社アプリのリリースも進め”自社IoT商材”開発職といった選択肢も。 ◇多様な人材が働く環境です。名古屋開発センターの案件には東京のフルリモート人材やプロジェクトマネージャーや開発技術者には中国やベトナムからご参加いただいているメンバーもいらっしゃいます。 ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～342,000円 ＜月給＞ 270,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績3.0ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋駅/自社勤務】NWエンジニア 転勤無/週3在宅/運用保守から上流/グローバル人材活躍
      • NEW
      【運用保守経験を活かして設計・構築にチャレンジ/1999年設立からニアショア開発で事業拡大/ミッドランドスクエアに自社開発センターオープン】 ■業務内容：名駅に自社開発センターを構え名古屋エリアでの事業拡大中の同社。今回尾張エリアのメーカー様を対象とし、自社センター持ち帰りの案件にてネットワークの設計・構築をお任せします。2014年開設の同センターですが、インフラはまだまだ立ち上げの段階。ただし運用・経験しかない方でもセンター内のベテラン・ニアショア開発センター（※後述）のエンジニアにてフォロー・育成しながら設計構築へのチャレンジをサポートします。 ■案件例： 財閥系メーカー向けインフラの大型リプレイス案件：既存のオンプレサーバーで稼働中のシステム環境のシステムデザイン、付帯したNW環境のリデザインを同社のメインのミッションとしています。各種通信プロトコル設計、クラウドネットワーク構築などを手掛けます。 ■※ニアショア開発センター（同社の強み）：九州に本社を構える同社。今まで熊本に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。そのため、以前から”異なるロケ―ションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めフルリモートの案件も潤沢に保有しています。開発場所に依存せず、スピード感をもって案件対応できることから、多くの業界から頼られ、常駐ではない自社開発が絶えない理由となっています。 ■同社で働くメリット： ◇多様な人材が働く環境です。名古屋開発センターの案件には東京のフルリモート人材やプロジェクトマネージャーや開発技術者には中国やベトナムからご参加いただいているメンバーもいらっしゃいます。 ◇同社は”技術会社を作る”という設立の思いから機械・電気とITに力を入れてます（もちろんIT技術者の方の機械電気配属はありません）。昨今九州の自社OEM工場を開設。自社工場を持っているからこそ、”自社工場向けの社内SE（名古屋からリモート開発）”や自社アプリのリリースも進め”自社IoT商材”開発職といった選択肢も。 ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～328,000円 ＜月給＞ 225,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績3.0ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社果実堂

    水産・農林・鉱業
    熊本県上益城郡益城町田原1155-5熊本テクノリサーチパーク 内
    • 設立 2005年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本/上益城郡】栽培管理～未経験歓迎◆日本最大・最先端ベビーリーフ農場/年休113日～
      ◇◆◇◆ ベビーリーフの生産量日本一/最先端農場/これまでの自社ノウハウを生かし多角的に展開/年率10～15％売上増加中！◆◇◆◇ ■職務内容： 当社の農場にてベビーリーフの栽培管理業務を担当します。 ▼詳細： <入社後> 作業工程はすべてマニュアルがあり、育成担当の先輩社員から丁寧に指導・研修を受けられるので未経験でも安心です。 通常業務：播種、水分管理、施肥、収穫、耕起、トラクター、除草、ハウス整備 担当業務：播種計画、段取り計画、機械整備、安全管理 ※どの作業も機械作業が中心です。 ※ベビーリーフは栽培サイクルが短く、並行して多品種を栽培するので短期間で葉野菜の栽培技術が身に付きます。 ※一通りの業務ができるようになったら、ハウスごとの担当者を受け持ってもらいます。 ※ハウス整備は500棟ほどのビニールハウスがあり、その整備を行います。ビニールの張替えや修復を主に行います。ベビーリーフの収量にも影響する大事な業務です。 <当社栽培管理の技術習得後には> 当社の生産ノウハウを他農業法人様にノウハウ伝達などを通じたコンサルティング事業も展開しています。（果実堂テクノロジー）コンサルタントをクライアント先に同行し、実際の栽培ノウハウなどを伝授いただく業務などもお任せしていきます。 ▼一日の流れ(例：冬季) 8:00…体操と朝礼後に農場へ出発/8:40…収穫作業～工場搬入/12:00…お昼休憩/13:30…播種作業/16:00…機械整備/17:30…夕礼。 8:00…体操と朝礼後に農場へ出発/8:40…ビニールハウス整備/12:00…お昼休憩/13:30…お客様の農場案内(農業法人様が視察に来られることも多々あります)/14:00…ハウス整備業務/16:00…明日以降の予定組/17:30…夕礼。 ■魅力と厳しさ： 当社は、他のベンチャー企業と同様、ここまでが担当業務という明確な線引きや業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めているので、カイゼンや仕組み作りに魅力を感じる方を求めています。未知数の経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来る点が最大の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町田原1155-5 熊本テクノリサーチパーク 内 勤務地最寄駅：産交バス線／熊大地域共同研究センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～195,000円 固定残業手当/月：51,471円～57,353円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,471円～252,353円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※1月あたり3,000円～12,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※計2.80ヶ月分（前年度実績）、期末賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本空港近く】経理財務～将来の管理部長候補/転勤なし◆農業×サイエンスのベンチャー企業
      ◇◆◇◆農業×サイエンスに基づいた生産でベンチャー企業でベビーリーフの生産量日本一/これまでの自社ノウハウを生かし多角的に展開中！年率10～15％売上増加中！ ◆◇◆◇ ■職務内容： 管理部部長として管理部門の組織マネジメント並びに経営企画周りの業務をご担当いただきます。 ▼詳細： ・財務状況などからの経営相談 ・経理／財務…月次、四半期、年次決算／経理及び財務の再構築／資金繰り、銀行対応（借入交渉など）　など ・人事／総務…採用、労務管理／株主総会の運営、取締役会事務　など ・上場準備　等 ※基本的にはプレイングは現社員で回せており、組織のマネジメントをご担当いただく予定です。 ■組織構成： 経理グループ3名・総務グループ3名の体制です。 ■当ポジションにおけるミッション： 経営×財務状況を加味した経営企画周りの業務および新規事業の構築を担っていただく予定です。また所属長として当部署(2グループ)における組織マネジメントをご担当いただきます。現状のグループ連結決算や財務状況等について業務効率化などの推進も継続的に行っています。 ■魅力と厳しさ： 当社は、他のベンチャー企業と同様、ここまでが担当業務、という明確な線引きはありません。むしろ、業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めているので、仕組み作りに魅力を感じることが大前提となります。決まった領域での経験のみならず、様々な経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来る点が最大の魅力です。現在50～80億円との市場規模は、今後は200～300億円まで膨らむといわれており、伸長するマーケットと社長の想いに賛同できる方を求めています。なお、残業時間は時期によって異なりますが平均20時間ほどです。 ■当社について： ベビーリーフの生産量１位のみならず、休める・稼げる農業法人を増やし国内の農業自体を確信していきたい想いがあります。科学的なアプローチにより年14毛作などを可能にしたノウハウを子会社の果実堂テクノロジーでは他の農業法人様にコンサルティングもしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町田原1155-5 熊本テクノリサーチパーク 内 勤務地最寄駅：産交バス線／熊大地域共同研究センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,120円～473,860円 ＜月給＞ 330,120円～473,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し決定 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：基本給2.8ヶ月分 ■昇給あり※過去実績6,500円～7,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州産交ツーリズム株式会社

    旅行・旅行代理業
    熊本県熊本市中央区花畑町4-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本・転勤なし】旅行パッケージの企画営業◆年休115日/残業ほぼなし/九州産業交通G◆
      ◇◆ バス・商業施設運営事業をなど様々な事業展開を行う九州産交グループ/熊本県下での知名度抜群！/ご経験を活かし新規団体の獲得を中心に行っていただきます◆◇ ■採用背景： 海外ニーズにこたえるための増員採用となります。これまでのご経験を活かして熊本で腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・仕入れ ・見積作成 ・添乗 ・精算業務 新規セールス（法人企業、官公庁、教育関係、各種グループなど）団体向け新規法人営業を行います。電話やオンライン商談、訪問など様々な手法で接点を取っていきます。限定しておりませんので、個人の方の裁量で接点や訪問などを設定することが可能です。九州産交グループの熊本での知名度や信頼を活かして営業活動を行うことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境について サクラマチクマモトでの就業となります。オープンスペースでの就業となり、年齢問わずコミュニケーションが活発な組織です。 ■残業時間：月の残業平均時間は4時間程度です。 ■組織構成：14名（男：8人、女：6人）年齢（20代3人、30代3人、40代5人、50代3人）にて構成しております。 ■事業方向性：法人営業部門での新規顧客の拡大により、既存顧客の維持と合わせて継続的な事業発展を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区花畑町4-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＥＬＴＡ

    人材派遣
    熊本県熊本市中央区水道町12-12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】人材派遣営業支店長※営業領域の知見歓迎／40代~50代活躍／前年比130％成長／全国展開中
      【セールス領域の知見求む／更なる事業拡大を目指している同社で、熊本拠点の人材派遣営業の支店長としてご活躍いただける方を募集致します】 ■メインミッション： 同社では、地域密着型であらゆる業種でのご支援をしてまいりましたが、今後更なる成長の為には、セールス派遣の強化を行うべきだと考えております。 セールス派遣領域の拠点長として、売上目標の達成に向けて、営業戦略の策定や顧客管理などを行っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・熊本拠点のマネジメント ・営業業務（新規・既存） ・拠点の派遣スタッフの管理（勤怠管理、評価等） ・クライアントの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善のためのアイデアの提案や実行 ・支給請求業務 ■マネジメントの範囲： 5人～7人くらいのマネジメントを想定しています。 ※複数拠点を兼任する可能性あり 主に、事業計画に基づき社員のKPIマネジメントをご担当頂きたいと考えています。 ■今後のビジョン： 現在、全国各地に拠点数を設置しており、2030年には300拠点を目指しています。 拠点数を増やすことで、同社の強みでもある地域密着型・業種密着型を行うサービスをより多くの方に提供していきます。 その結果、人材サービスをワンストップ化し、正規雇用、非正規雇用の不公平さを感じない公平・公正な待遇をもたらす新たな就業形態を創造します。 ■キャリアステップ: 前年比130％の成長率を誇る同社では、今後も事業拡大を目指しております。その中核に携わることが可能で、いずれは部長職としてのキャリアを切り開くことも可能です。 ■働き方: 年間休日119日、土日祝休み等ワークライフバランスを整えることができる環境があります。 ■同社について： 2006年に熊本県ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社人材派遣業を主事業デルタアソシエーションを設立。 その後、全国各地に拠点を広げていき2014年グループ拡大に伴い持株会社ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社を設立。 「全ての人に就業機会を提供する」をモットーに、人材業界のリーディングカンパニーを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区水道町12-1 勤務地最寄駅：熊本市電　線／水道町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■前職の実績や経験により決定致します。 ■定期賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】人材派遣営業支店長※オフィススタッフの知見求む／40代~50代活躍／前年比130％成長
      【全国展開の人材派遣G／オフィススタッフ領域の知見求む／更なる事業拡大を目指している同社で、熊本拠点の人材派遣営業の支店長としてご活躍いただける方を募集致します】 ■メインミッション： 同社では、地域密着型であらゆる業種でのご支援をしてまいりましたが、今後更なる成長の為に、セールス派遣領域の拠点長として、売上目標の達成に向けて、営業戦略の策定や顧客管理などを行っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・熊本拠点のマネジメント ・営業業務（新規・既存） ・拠点の派遣スタッフの管理（勤怠管理、評価等） ・クライアントの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善のためのアイデアの提案や実行 ・支給請求業務 ■マネジメントの範囲： 5人～7人くらいのマネジメントを想定しています。 ※複数拠点を兼任する可能性あり 主に、事業計画に基づき社員のKPIマネジメントをご担当頂きたいと考えています。 ■今後のビジョン： 現在、全国各地に拠点数を設置しており、2030年には300拠点を目指しています。 拠点数を増やすことで、同社の強みでもある地域密着型・業種密着型を行うサービスをより多くの方に提供していきます。 その結果、人材サービスをワンストップ化し、正規雇用、非正規雇用の不公平さを感じない公平・公正な待遇をもたらす新たな就業形態を創造します。 ■キャリアステップ: 前年比130％の成長率を誇る同社では、今後も事業拡大を目指しております。その中核に携わることが可能で、いずれは部長職としてのキャリアを切り開くことも可能です。 ■働き方: 年間休日119日、土日祝休み等ワークライフバランスを整えることができる環境があります。 ■同社について： 2006年に熊本県ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社人材派遣業を主事業デルタアソシエーションを設立。 その後、全国各地に拠点を広げていき2014年グループ拡大に伴い持株会社ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社を設立。 「全ての人に就業機会を提供する」をモットーに、人材業界のリーディングカンパニーを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区水道町12-1 勤務地最寄駅：熊本市電　線／水道町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■前職の実績や経験により決定致します。 ■定期賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市北区八景水谷1-23-32
    • 設立 1988年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本/北区】注文住宅の完全反響営業◆転勤無/残業なし/飛び込み・ノルマなし/異業界出身者活躍中◎
      ◇◆◇◆ WEBマーケティングによる集客メインのため完全反響営業スタイル/住まいづくりのサポートを行うポジション/教育環境充実/頑張った分だけ評価！インセンティブ制度 ◆◇◆◇ ■職務概要:【変更の範囲：無】 新築注文住宅の完全反響営業を行っていただきます。 ▼詳細: ・HPからのお問合せまたは、住宅展示場ご来場されるお客様に新築の住宅提案を行っていただきます。完全反響営業です。 ・1300万円～2000万円の住宅をメインに取り扱いを行っていただき、見学会の企画・立案・実施を行っていただきます。 ・営業エリアは熊本県内のみで遠方の出張なども発生しません。 ・お客様から受注した際には、お客様のご要望をお伺いし一緒に打ち合わせを行っていただきます。その打合せの際には、簡単なプラン提案システムを操作いただきます。規格型の注文住宅の取り扱いのため、初心者の方でも1ヶ月で習得できます。 ・その他、WEB・電話からのお問い合わせ対応や周辺地域のマンションやアパートへのポスティング業務も行ったり、お客様の土地探しの情報収集等を行います。 ■部署の特徴： 当社の営業は男性3名(平均年齢：30代)の比較的若い組織です。先輩との距離も近く、何でも気軽に聞ける環境です。経験のない方でも心配ありません。 ■当社製品の特長： 【自然素材をふんだんに活用した低価格な住まい】 健康面だけではなく、住まう方々へ配慮した住宅性能を提供できる住宅を販売しております。冷暖房を使用しなくても冬温かく、夏涼しい断熱・調湿の住宅性能に優れています。20～30代の若い子育て世代のお客様を中心に低コストで住宅を提供しております。「カラダにも家計にもやさしい家づくり」を提供することをモットーに日々の営業活動を行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区八景水谷1-23-32 勤務地最寄駅：熊本電鉄菊池線／堀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社2年目以降は、成果型「月給+歩合給制」と安定型「年俸制」のいずれか希望に応じて選択可能です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～1,010,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■自家用車使用の場合：車両手当10,000円/月 ■モデル年収：1500万円/未経験入社・男性営業Aさん・入社5年目 月給60万円+賞与/販売実績:年間12棟 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くまもと健康支援研究所

    医療コンサルティング
    熊本県熊本市東区御領6-8-20
    • 設立 2006年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【鹿児島市】作業療法士～本質的な健康改善支援ができる、やりがいある職場～
      • NEW
      ■職務内容：【変更の範囲：なし】 各市町村の指定場所（公民館や体育館など）に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当します。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施：ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の視点で必要な際は導入支援を行うケースもございます。 ※直行直帰可 ※訪問でのリハビリ業務との兼務もあります ■組織構成：1名（20代）在籍しております。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市吉野町２３９６－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 264万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間60時間0分/月～51時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回(0～1,200,000円[過去実績]：勤続1年経過後から支給対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】理学療法士～本質的な健康改善支援ができる、やりがいある職場～
      • NEW
      ■職務内容：【変更の範囲：なし】 各市町村の指定場所（公民館や体育館など）に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当します。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施：ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の視点で必要な際は導入支援を行うケースもございます。 ※直行直帰可 ※訪問でのリハビリ業務との兼務もあります ■組織構成：1名（20代）在籍しております。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市吉野町２３９６－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間50時間15分/月～36時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回(0～1,200,000円[過去実績]：勤続1年経過後から支給対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロテック技研株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    熊本県葦北郡津奈木町小津奈木男島2114-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本（水俣）】＜未経験から手に職つけたい方必見！＞溶接技術者／転勤無し・残業20h
      【未経験歓迎・業務に必要な資格取得もバックアップします】日本の工場を支える「配管」に強み・業界でも珍しい技術をもつニッチトップ ～昭和32年設立・老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社で経営基盤安定／転勤なし、残業20h程度で長期就業できます◎～ ■職務概要：大手メーカーの工場で使用される、タンクや配管を中心に、自社工場での製作・現地工場での設置をお任せします。食品業界や化学業界など、幅広い業界の企業と取引しています。 ■業務について：基本的には下記２つの業務をお任せします。１日どちらか１つを担当することもあれば、午前・午後でそれぞれを担当することもございます。 （1） 社内での製品製作：自社工場でお客様の工場に合わせた製品をつくります。配管、タンク、ダクトなど、幅広い製品を手掛けています。基本的には手で運べないような大きな製品となるため、運搬にはクレーン等も使用します。 （2） 客先の工場での設置業務：お客様先の工場で、製品の設置を行います。設置する際にも、既存の設備と接続するため、溶接技術が必要となります。 ※基本的にはチームで作業を行います。九州、熊本・鹿児島などが中心で、１日で完結する作業となります。ベテランになると、遠方への出張が発生することもありますが、入社後はまず先輩方と一緒に作業を行い、業務に慣れていただきます。 ■当社の技術について：業界内でも注目される、「裏波溶接」という技術に強みを持っています。配管の外から内側も溶接することで、裏側からも溶接を施したように仕上げることができます。がたつきが少なく、強度も高いため、クリーンルームなど高い安全性が求められる設備にも利用されます。溶接しながら裏側を完全に見ることは出来ないため、通常の溶接よりも技術的には難しいものと言えます。 ▽▽未経験歓迎！ものづくりへの意欲を何より重視します▽▽ 未経験の方でも問題ございません。実際に全く異なる業界・業種から入社した先輩メンバーも活躍しています。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあるため、製造職として手に職をつけられるのが魅力です。技術習得に最低２～３年程度想定しており、しっかりと長期的にスキルを身に着けていただく予定です。 配属部署は、上長である工場長含め、40代3名、30代メンバー１名、 20代メンバー１名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡津奈木町小津奈木男島2114-1 勤務地最寄駅：肥薩おれんじ鉄道線／津奈木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～258,000円 ＜月給＞ 176,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本（水俣）】プラントの溶接技術者＜大手メーカーと多数取引＞転勤無し・残業20h・UIターン歓迎
      ～昭和32年設立・老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社で経営基盤安定／転勤なし、残業20h程度で長期就業できます◎／日本の工場を支える「配管」に強み・業界でも珍しい技術をもつニッチトップ～ ■職務概要：大手メーカーの工場で使用される、タンクや配管を中心に、自社工場での製作・現地工場での設置をお任せします。食品業界や化学業界など、幅広い業界の企業と取引しています。 ■業務について：基本的には下記２つの業務をお任せします。１日どちらか１つを担当することもあれば、午前・午後でそれぞれを担当することもございます。 （1） 社内での製品製作：自社工場でお客様の工場に合わせた製品をつくります。配管、タンク、ダクトなど、幅広い製品を手掛けています。基本的には手で運べないような大きな製品となるため、運搬にはクレーン等も使用します。 （2） 客先の工場での設置業務：お客様先の工場で、製品の設置を行います。設置する際にも、既存の設備と接続するため、溶接技術が必要となります。 ※基本的にはチームで作業を行います。九州、熊本・鹿児島などが中心で、１日で完結する作業となります。ベテランになると、遠方への出張が発生することもありますが、入社後はまず先輩方と一緒に作業を行い、業務に慣れていただきます。 ■当社の技術について：業界内でも注目される「裏波溶接」に強みを持っています。配管の外から内側も溶接することで、裏側からも溶接を施したように仕上げることができます。がたつきが少なく、強度も高いため、クリーンルームなど高い安全性が求められる設備にも利用されます。溶接しながら裏側を完全に見ることは出来ないため、通常の溶接よりも技術的には難しいものと言えます。 ▽▽ベテランのメンバーのもと、しっかりと技術が身につきます▽▽ 全く異なる業界・業種から入社した先輩メンバーも活躍しているなど、技術習得へのバックアップが手厚い環境です。各種資格取得に関する会社としてのフォローもございます。技術習得に最低２～３年程度想定しており、しっかりと長期的にスキルを身に着けていただく予定です。 配属部署は、上長である工場長含め、40代3名、30代メンバー１名、 20代メンバー１名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡津奈木町小津奈木男島2114-1 勤務地最寄駅：肥薩おれんじ鉄道線／津奈木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～258,000円 ＜月給＞ 176,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社キューテク

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市東区西原2-35-36
    • 設立 2005年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市東区】現場管理※有給消化ほぼ100％／ビルや店舗、工場の設備／元請けの業務がほとんど
      ～働く環境◎／公共と民間の案件で安定／転勤なし／有給取得率100％～ ■採用背景： 現在、社長が1人で現場管理を行っておりますが、今後の事業継続のためにも新しい仲間を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に工場や店舗、ビルに設置する空調機、ボイラー他、機械設備の設置を行っている当社にて、現場管理をお任せします。 ・現場の安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 案件は公共と民間の案件が半々で、エリアは熊本県内がメインですが、一部福岡や宮崎の案件もあります。 ≪特徴≫ ・当社の案件は元請けがほとんどで、社長が築いてきた関係性からも納期調整の相談もしやすく、無理なく働きやすい環境です。 ・事務作業のフォローをするスタッフもいるため、現場管理に専念できます。 ■組織、環境： 現場作業員４名、施工管理は社長と事務サポート１名で行っています。 社長のお人柄がよく、相談しやすいのはもちろん、経験も豊富なため業務のサポートやアドバイスもいただけます。 ■魅力： ・元請けの依頼がほとんどで、20年以上の付き合いがあるお客様がメインなので納期調整などの相談もしやすく、案件も公共と民間が半々で安定した経営を続けています。 ・年間休日は106日（日曜定休＋平日や土曜日でのお休み）ですが、有給消化率はほぼ100％！長期休暇の取得も可能、残業もほぼなし、とプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。また、今後はリモートワークの準備も進めています。 ■当社について： ボイラー、エアコン、ポンプなどの蒸気設備、給湯設備、空気調和設備の施工ならびに保守管理を行っている当社。 価格だけでなくお付き合いを大切に誠実に対応して関係構築をしてきたからこそ、20年以上お付き合いをしているお客様がメインで公共、民間療法の案件の対応をしており、安定した経営を続けています。また、そのような関係構築をしてきたことで「無理」も言いやすく、納期調整がしやすいなど社員の働きやすい環境づくりに繋がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区西原2-35-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市東区】現場管理（経験なし可能）※有給消化ほぼ100％／ビルや店舗、工場の設備
      ～働く環境◎／公共と民間の案件で安定／転勤なし／有給取得率100％～ ■採用背景： 現在、社長が1人で現場管理を行っておりますが、今後の事業継続のためにも新しい仲間を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に工場や店舗、ビルに設置する空調機、ボイラー他、機械設備の設置を行っている当社にて、現場管理をお任せします。 ・現場の安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 案件は公共と民間の案件が半々で、エリアは熊本県内がメインですが、一部福岡や宮崎の案件もあります。 ≪特徴≫ ・当社の案件は元請けがほとんどで、社長が築いてきた関係性からも納期調整の相談もしやすく、無理なく働きやすい環境です。 ・事務作業のフォローをするスタッフもいるため、現場管理に専念できます。 ■組織、環境： 現場作業員４名、施工管理は社長と事務サポート１名で行っています。 社長のお人柄がよく、相談しやすいのはもちろん、経験も豊富なため業務のサポートやアドバイスもいただけます。 ■魅力： ・元請けの依頼がほとんどで、20年以上の付き合いがあるお客様がメインなので納期調整などの相談もしやすく、案件も公共と民間が半々で安定した経営を続けています。 ・年間休日は106日（日曜定休＋平日や土曜日でのお休み）ですが、有給消化率はほぼ100％！長期休暇の取得も可能、残業もほぼなし、とプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。また、今後はリモートワークの準備も進めています。 ■当社について： ボイラー、エアコン、ポンプなどの蒸気設備、給湯設備、空気調和設備の施工ならびに保守管理を行っている当社。 価格だけでなくお付き合いを大切に誠実に対応して関係構築をしてきたからこそ、20年以上お付き合いをしているお客様がメインで公共、民間療法の案件の対応をしており、安定した経営を続けています。また、そのような関係構築をしてきたことで「無理」も言いやすく、納期調整がしやすいなど社員の働きやすい環境づくりに繋がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区西原2-35-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イデアス・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市東区東町4-17-1-302
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】RPA運用保守◆年休123日／残業月10h以内／転勤無／キャリアサポート充実
      • NEW
      ～教育体制充実◎／月平均残業10h以内／転勤無／社員定着率高～ ■業務内容： RPA保守をお任せいたします。長期的な案件が多く10年以上同じ職場で働かれている方もおり、上流工程から参画する案件もございます。 主にメーカー系の案件で機密情報などがある為、作業場所は客先常駐となります。また、入社時にスキルに応じて1か月―半年間ほど実務に即した教育プログラムもあります。 【業種】施設管理 【業務内容】PRA、保守、その他システムメンテナンス 【言語】Ui Path など ■配属先について： 常駐先には常時社員が3名程度がアサインされております。 ※配属先詳細は面接時にお伝えいたします。 ■教育体制： 自社内で教育プログラムを制定しており、個々人のスキルレベルに合わせて入社後も教育を行います。そのため自身が目指すキャリアに合わせたスキルアップが可能です。 ■当社について： 当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業／エンジニアリング人材派遣／人材育成事業を手掛けています。 社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東町4-17-1-302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本県常駐先 住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】電子カルテシステム導入・メンテナンス/平均残業月7.5H/転勤無～
      • NEW
      ■職務内容 電子カルテシステムの導入前の立上げ・初期設定業務をお任せいたします。 また、アップデート対応や不具合の修正対応などもございます。 ※将来的には開発等もお任せする予定でスキルアップいただける環境 【環境】言語：VBA　環境：access ■具体的な業務内容 ・システムを開発している提携企業が窓口となり、電子カルテシステムの導入前の立上げ・初期設定業務・テストを行います。 ■入社後のキャリアアップイメージ スケジュール調整などを含めたリーダー業務を期待。人員も3年で2~3名増員予定であるため、後輩育成などのマネジメント登用を見据えています。 ■組織構成 プログラマー1５名在籍しており、うち１４名中途入社になります。女性も活躍しており、過去産休育休取得実績もございます。 ■教育制度 自社内で教育プログラムを制定しており、個々人のスキルレベルに合わせて教育を行います。そのため自身が目指すキャリアに合わせたスキルアップが可能です。 ■当社について 当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業/エンジニアリング人材派遣/人材育成事業を手掛けています。 社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。 ■社風 元SEの社長が個々人のキャリア形成に本気で寄り添ってくれる会社です。企業間のつながりも多く、スキルアップしたい方募集中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東町4-17-1-302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本県常駐先 住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペースエージェンシー

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区坪井6-36-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全5件
    • 【熊本／WEB面接可】住宅施工管理／直行直帰・一部在宅業務もOK◆平均年齢32.5歳！フラットな社風
      デザインをカタチにしていく。 熊本市を拠点に、1000万円台からの注文住宅「アラセンハウス」、400万円台からの高品質な住まいが実現する小さな家「PACO」、低価格×高品質を実現した「ハイパーハウス」を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：お客様のご要望に合わせ住宅施工管理を行います。 (1)現場運営における工程計画・工程表の作成 (2)現場の安全、原価、品質管理 (3)完成後はアフターメンテナンス部門のスタッフが担当◎受注から完成まで PACO：工期平均1か月半、アラセンハウス：工期5カ月と短工期で完成が可能であり、多くの施工案件に携われます。同時に１～2棟管理していただきます。 現場は、熊本市内を中心とする熊本県内・一部福岡県内です。基本本社出勤ですが、日帰り直行直帰可能および年に数回宿泊を伴う出張が生じます。 予算書の作成、発注も行いますが業務の中心は現場管理で事務作業は内勤事務さんやパートさんに依頼でき、一人一人が効率よく働けるWeb環境が整っています。 ■組織構成：部門責任者30代後半、他40代前半から20代が在籍しています。 新卒採用等にも力を入れており、会社の平均年齢が32.5歳と、業界の中では比較的若いのが当社の特徴です。 ■当社について： 現在の事業の中心は、新築の戸建て注文住宅の販売。基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」、25坪からはじめる賃貸経営「casita」、400万円台から高品質な住まいが実現する「PACO（パコ）」を展開しています。「心地よく　カッコよく　わかりやすく。」をキャッチコピーに分かりやすさと住み心地を大切にしたコストパフォーマンスのいい家づくりがモットーです。 今後はさらに、株式上場も視野に入れ、組織的な改善にも取り組んでいきたいと考えています。 また、当社では人磨き、人づくりを何より重視しています。今後は工事担当者や外部の職人さんにも対象を広げ、コミュニケーションスキルの向上に取り組んでいく予定です。もちろん、入社後の資格取得も推奨し、社員の成長を応援していきます。 我々が目指すところも、売上高や着工数で一番になることではなく、お客様に心から喜んでいただける「満足度No.1」の会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区坪井6-36-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度は、前職の年収以上を保証いたします。 ※担当物件ごとにインセンティブ有り(担当物件の利益に対して約１％をインセンティブ支給) ■モデル年収： 600万円/38歳/8年目(交通費・インセンティブ・各種手当含む) 450万円/32歳/5年目(交通費・インセンティブ・各種手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】設計職※戸建て事業を中心に多角展開を続けるIPOを目指す成長企業！
      多数の商品ブランドを設計可能！ ■熊本県を拠点に、基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」、25坪からはじめる賃貸経営「casita」、400万円代から高品質な住まいが実現する「PACO」、低価格 × 高品質を実現した「ハイパーハウス」などを商品ブランドを展開。 ■業務概要： お客様のご要望に合わせ住宅設計業務を行います。基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」や300万円代から高品質な住まいが実現する「PACO」など、大人気で日本全国から問い合わせも多数ございます。 ■業務詳細： ◇基本、自由設計ですが、お客様がイメージしやすいモデルがある為まずはそれをベースにカスタマイズします。 ◇プランニングを営業担当と共に作ります※具体的には図面作成を担当します。 ◇完成後はアフターメンテナンス部門のスタッフが担当します。受注から完成まで平均半年と短工期で完成が可能な点が他社と比べて強みです。 ■当社について： 現在の事業の中心は、新築の戸建て注文住宅の販売。基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」、25坪からはじめる賃貸経営「casita」、400万円台から高品質な住まいが実現する「PACO（パコ）」を展開しています。「心地よく　カッコよく　わかりやすく。」をキャッチコピーに分かりやすさと住み心地を大切にしたコストパフォーマンスのいい家づくりがモットーです。 今後はさらに、株式上場も視野に入れ、組織的な改善にも取り組んでいきたいと考えています。 また、当社では人磨き、人づくりを何より重視しています。今後は工事担当者や外部の職人さんにも対象を広げ、コミュニケーションスキルの向上に取り組んでいく予定です。もちろん、入社後の資格取得も推奨し、社員の成長を応援していきます。 我々が目指すところも、売上高や着工数で一番になることではなく、お客様に心から喜んでいただける「満足度No.1」の会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区坪井6-36-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度は、前職の年収以上を保証いたします。 ※昇給年1回/賞与年2回/決算賞与※業績による ※月給に加えてインセンティブが実績に応じて支給有 ■750万円/入社6年目/係長（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） ■500万円/入社4年目/主任（月給25万円＋インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近代文化設備設計

    その他
    熊本県熊本市南区白藤2-2-36
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市（転勤なし）】機械設備設計　～転勤無/年間休日128日/完全週休二日制/WEB面接可～
      【公共工事やビル・熊本城等の重要文化財の案件も手がける／年間休日128日／転勤無し】 案件増加を見込んで設計担当者を増員募集いたします。 【変更の範囲：なし】 当社の設計担当として、機械設備の設計業務・設計監理をお任せします。 ・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ ・機械設備機器の選定、設計 ・配管配線ルートの選定、設計 ・施工方法の検討、配管図面の作成 ＜業務例＞通信ビル改修工事の設計、熊本城等文化財の照明設備や給排水設備の設備設計・施工監理、学校の冷暖房設備の設計・施工監理、民間商業施設の電気配線工事設計・施工監理 ■当社の魅力： 主に大手通信設備会社の下請け業務を行っています。 熊本城など文化財の案件も受注しているため、歴史のある建築物の案件に携われることが魅力です。 社長を含め4名の会社ですが、社長のコネクションでお付き合いが長い取引先様が多く、安定した受注を頂いています。また、ラジオを流しながら業務を行っており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方について： 完全週休二日制で年間休日128日とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ※繁忙期・閑散期はございますが過度な状況にならないよう案件をコントロールしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区白藤2-2-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当・役付手当 ■昇給：昨年度実績0～20000円 ■賞与：2回　昨年度実績：5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コッコファーム

    水産・農林・鉱業
    熊本県菊池市森北1077
    • 設立 1981年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本（菊池市）】管理部　転勤無/卵の生産から販売（レストラン運営）まで行う企業
      ◇◆管理部門として会社の成長に携われる／有休取得率100％／転勤無／一次産業である農業（養鶏業）から二次、三次産業である加工、販売までを手掛ける企業◇◆ ■業務内容： ・管理部にて人事・総務の業務に従事いただきます。 事業が円滑に進むよう、社内環境を整える役割を担います。 ■具体的には： 人事、総務の年間計画立案（経営計画、会社行事、福利厚生等） ・人事業務： 採用活動・労務管理・人事制度運用・社員研修企画/立案 　　　　　　 健康経営（従業員健康促進）・安全衛生管理 ・総務業務：会社全体の資産管理・IT管理 ≪やりがいについて≫本社敷地内に物産店やレストランを併設しておりお客様が直接見えることがやりがいです。／資産管理及び資金調達／社用車管理、施設、設備、什器備品管理／IT管理（パソコン、通信、ネット環境等） 管理部門は日々の事業運営での要の部署で、特にその統括責任者の役割は重大です。より適切な人的、物的資産の再配分を実現したい。幸い、各部門毎に若い優秀な人材も育ち始めており、全社あげての効率運営への取り組みを加速化させていきます。 ■休日について： 今後、法定休日を増やしていく予定です。※現在は有給の積極取得を推進しております。 ■当社について： ・創業以来、「安全安心で美味しく」をモットーに、自社養鶏場で生産される卵やその他加工品の販売事業を行っています。 ・健康経営を実現するため健康宣言を推進しております。当社が企業理念として掲げる『快適で活力ある企業』を目指すため、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できるよう、組織的な健康管理活動を推進していくことを宣言しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池市森北1077 勤務地最寄駅：豊肥本線／肥後大津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本（菊池市）】経営企画（経営戦略、販売戦略の立案）卵の生産から販売（レストラン運営）まで行う企業
      ◇◆社長の右腕として、経営計画などに携われる／有休取得率100％／転勤無／一次産業である農業（養鶏業）から二次、三次産業である加工、販売までを手掛ける企業◇◆ ■お任せしたいミッション： （1）食品の生産から加工・販売まで行う当社にて経営企画をお任せします。経営陣と現場の橋渡し役として経営陣の迅速な意思決定をサポートします。 （2）人的・物的資産の両面で、無駄や不合理な事柄はないか点検し、生産性向上、収益拡大に向け各部署への是正の為の指示・指導を実施頂きたいと考えています。 ■具体的には： ・経営戦略や販売戦略などの企画立案・推進 ・会社全体・各部門の経営課題の把握、各部門との協働しての課題解決 ・予算管理　など ■やりがい： 本社敷地内に物産店やレストランを併設しておりお客様が直接見えることがやりがいです。 ■休日について： 今後、法定休日を増やしていく予定です。※現在は有給の積極取得を推進しております。 ■同社について： ・創業以来、「安全安心で美味しく」をモットーに、自社養鶏場で生産される卵やその他加工品の販売事業を行っています。 ・健康経営を実現するため健康宣言を推進しております。当社が企業理念として掲げる『快適で活力ある企業』を目指すため、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できるよう、組織的な健康管理活動を推進していくことを宣言しております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池市森北1077 勤務地最寄駅：豊肥本線／肥後大津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南九州イエローハット

    自動車ディーラー
    熊本県熊本市中央区本山町143-4
    • 設立 2011年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【宮崎:日南市/未経験歓迎】自動車整備士～月9日休/働き方も柔軟に対応可/残業1日1H程～
      • NEW
      ～未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開～ ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。
      ＜勤務地詳細＞ イエローハット日南店 住所：宮崎県日南市中央通２丁目４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 231万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～214,700円 固定残業手当/月：23,800円～27,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：あり ※上記はメンバークラスでの提示です。主任、店長のキャリアパスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本:水俣市/未経験歓迎】自動車整備士～月9日休/働き方も柔軟に対応可/残業1日1H程～
      • NEW
      ～未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開～ ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。
      ＜勤務地詳細1＞ イエローハット水俣店 住所：熊本県水俣市港町２丁目３３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イエローハットサンロードシティ店 住所：熊本県球磨郡錦町西 字打越７１５－８４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 231万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～214,700円 固定残業手当/月：23,800円～27,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：あり ※上記はメンバークラスでの提示です。主任、店長のキャリアパスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社堀田総合設計

    建築設計事務所
    熊本県熊本市中央区水前寺4-54-10
    • 設立 1994年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本市／転勤無】建築設備設計（電気・機械設備）／文化財や商業施設、イベント等で使用する建築設備設計
      熊本市を拠点に様々な建築設計を手掛ける当社にて、CADを使用した図面作成や現場での検査、調査などをお任せします（官公庁9割、民間1割という割合です）。 ■主な業務内容： ・建築設計、工事管理等の図面作成 ・書類チェック ・現場での検査、調査等 ※使用CADソフトはJWW、DRAです。 ※熊本県内の現場へは社用車またはマイカーで移動します。 ■企業の特徴： 元請け設計事務所として施主様と直接打ち合わせをし、建築物の企画から基本設計・実施設計、監理業務まで行っています。 意匠設計としてデザインに力を注いだり、耐震性などを考慮した構造設計を行うのはもちろんですが、建築物のランニングコストや使い勝手などを十分考慮して、施主様の満足度を高める設計を心掛けています。 ■技術を学べる環境： 在籍する4名はすべて1級建築士です。設立から27年の間に数多くの実績を重ねてきていることから、先輩の間近で実践的なノウハウを学び、技術を吸収することができます。 入社後3ヵ月は当社代表が業務に関する指導を担当する予定です。 建築士免許の資格取得をサポートする制度もあるなど、無理のないスキルアップを目指せます。 ■就業の魅力： 【文化財や商業施設、イベント等で使用する建築設計】 文化財の復建設計や大型商業施設の設計、庁舎、木下大サーカスで使用するテント設計など幅広く設計業務を行っております。得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、他では挑戦できないような構造物へのチャレンジを行うことができる環境です。 【未来の子どもが元気に就業できる環境】 当社では積極的に字度応用後施設への支援やユニセフなどの活動にも参加しています。国内だけではなく、未来に生きる子供たちが安心して生活ができるような環境づくりを行っていくことも当社の責務と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺4-54-10アーバンクロス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 設備設計一級建築士：350,000円～建築設備士：280,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～315,000円 その他固定手当/月：47,600円～60,000円 ＜月給＞ 257,600円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給額2,000円～／前年度実績） ■賞 与：冬季１回，決算期１回（業績により支給） 手 当：出張旅費、通勤手当、その他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市／転勤無/第2新卒歓迎】建築設計／文化財や商業施設、イベント等で使用／資格取得サポート有
      熊本市を拠点に様々な建築設計を手掛ける当社にて、CADを使用した図面作成や現場での検査、調査などをお任せします（官公庁9割、民間1割という割合です）。 ■主な業務内容： ・建築設計、工事管理等の図面作成 ・書類チェック ・現場での検査、調査等 ※使用CADソフトはJWW、DRAです。 ※熊本県内の現場へは社用車またはマイカーで移動します。 ■企業の特徴： 元請け設計事務所として施主様と直接打ち合わせをし、建築物の企画から基本設計・実施設計、監理業務まで行っています。 意匠設計としてデザインに力を注いだり、耐震性などを考慮した構造設計を行うのはもちろんですが、建築物のランニングコストや使い勝手などを十分考慮して、施主様の満足度を高める設計を心掛けています。 ■技術を学べる環境： 在籍する4名はすべて1級建築士です。設立から27年の間に数多くの実績を重ねてきていることから、先輩の間近で実践的なノウハウを学び、技術を吸収することができます。 入社後3ヵ月は当社代表が業務に関する指導を担当する予定です。 建築士免許の資格取得をサポートする制度もあるなど、無理のないスキルアップを目指せます。 ■就業の魅力： 【文化財や商業施設、イベント等で使用する建築設計】 文化財の復建設計や大型商業施設の設計、庁舎、木下大サーカスで使用するテント設計など幅広く設計業務を行っております。得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、他では挑戦できないような構造物へのチャレンジを行うことができる環境です。 【未来の子どもが元気に就業できる環境】 当社では積極的に字度応用後施設への支援やユニセフなどの活動にも参加しています。国内だけではなく、未来に生きる子供たちが安心して生活ができるような環境づくりを行っていくことも当社の責務と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺4-54-10アーバンクロス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 200万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,400円～173,000円 固定残業手当/月：15,200円～19,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 153,600円～192,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給額2,000円～／前年度実績） ■賞与：年1回（1カ月分／前年度実績） ■売上や現場調査の回数に応じて手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイズリフォーム株式会社

    内装・インテリア・リフォーム
    熊本県熊本市中央区河原町7
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本（熊本市）】住宅リフォームの提案営業~ほぼ土日休み／反響営業有り／残業15時間程度~
      ～飛び込み営業・ノルマなし/リフォームのリピート率90%の信頼厚い会社です/安心の教育体制～ ■業務内容： 一般住宅向けのリフォーム事業を行う当社にて、営業職を行っていただきます。新規開拓は一切なく、問い合わせやショールームに来店されたお客様に対して接客・商品説明・ご提案を行います。 加えてリフォーム製品を取り扱っているメーカーとのやり取り（商品発注/新商品の説明など）もございます。その他見積書の作成やリフォーム工事会社とのスケジュール調整などがございます。 お客様の獲得経路：HPからの問い合わせ/雑誌掲載による問い合わせ/メーカーのショールーム来店などです。飛び込み営業など一切ございません。 基本的には戸建て木造のリフォームをご担当いただくケースが多く、3000円～2000万円規模のリフォームをお預かりすることもございます。 入社後はは先輩社員と同行して営業を行って頂きます。半年～1年程度で独り立ちできる事を想定しています。ノルマない為、お客様に沿った提案が可能です。 ■当社の特徴： ・親会社である出田実業は資材業で熊本県内でトップクラスの売上・受注量を誇り、出田実業からの顧客紹介も多いです。 ・当社の強みとして、リフォーム工事の中で核となる大工の職人を正社員として雇い工事に関する相談がいつでも出来る環境にあり、また、急な工事にも対応可能な所が強みです。 ・リフォームのリピート率は90％程度と高い割合になっております。この高いリピート率は、ニーズにお応えする以上に顧客の満足度にコミットした支援によるものです。案件に対して規模の大小で判断するのではなく、一つ一つの案件に対して丁寧に対応することが求められるポジションです。 ・未経験の方でも安心時て就業できるよう、40代の社員が優しく教えてくださるような就業環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区河原町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与実績:年2回（前年度実績2.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社優渾

    建築設計事務所
    熊本県熊本市東区御領3-17-15
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】RC造マンションの建築現場技術員※RC造建築の高い技術/月残業20時間程度
      ■職務内容： 当社は、一般住宅から集合住宅、商業/宿泊施設に至るまで、RC造の特性を生かした大空間の創造・自由に表現できる空間のデザインを行っております。それらの施工における管理業務を行う施工管理職のサポートを行っていただきます。詳細の業務は以下の通りです。 ・施工図の作成、工程管理、現座写真の撮影、安全管理、お客様・協力会社との打ち合わせへの参加、建材の発注、測量・検査など施工管理業務を行います。 ・基本的には、主任技術者と2名体制で1つの案件における施工管理を行っていただきます(メインは主任技術者)。 ・ほぼ、直行直帰の業務となるため、車での通勤可能です。 ・請求書などの資料、事務関係の業務は本社で担当しています。 ※ご経験やスキルを見て業務をお任せします。 ■職務の特徴：コンクリート造の建物の物理的な寿命は120年と言われています。120年も残る、長く後世に誇れる業務です。技術や資格はどれだけでもついてきます。やる気を持って、一緒に挑んでいただける方を求めております。 ■組織構成：福岡で業務を行っている社員は6名（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名）、熊本で業務を行っている社員は12名（70代2名、60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代4名）です。30代以上は勤続10年程度の熟練者です。ご経験の浅い方や初めてかかわるような案件でも安心して就業できます。 ■当社の特徴： ・コンクリート特有の、形状の自由度の高さや素材が持つ独特の印象から、デザイン性の高い住まいを多く生み出してきました。商業や宿泊施設、マンションなどの大空間から、戸建などのこだわり抜いた小空間まで、その範囲は多岐に渡ります。鉄筋コンクリート造ならではの安全性を担保した当社のカタチがあります。 ・お客様から認められ必要とされる企業を実現する為に、建設を通して、お客様の利益の最大化を第一に考えた価値ある建物を提供できる企業を目指します。そのために当社はお客様から認められ必要とされる価値ある建物を提供できる「人財」であるべきだと考えています。「我々 優渾社員は、義理と人情を大切にし、倫理観と道徳観に立脚し、常に建築技術の向上を目指し、豊かな住環境の提供を通じて社会に貢献する」という経営理念こそが、当社の全ての行動の基本です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区金の隈2丁目23-52 オフィスパレア金の隈Ⅱ 1号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～420,000円 ＜月給＞ 175,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・業績賞与を含めた金額となります。 ■賞与：年2回　 ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収イメージ 20代前半　年収300万円+決算賞与　 20代後半　年収370万円+決算賞与　業界経験者 30代中盤　年収500万円+決算賞与　有資格者　施工管理1級取得者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】RC造マンションの建築現場技術員※RC造建築の高い技術/月残業20時間程度
      • 締切間近
      ■職務内容： 当社は、一般住宅から集合住宅、商業/宿泊施設に至るまで、RC造の特性を生かした大空間の創造・自由に表現できる空間のデザインを行っております。それらの施工における管理業務を行う施工管理職のサポートを行っていただきます。詳細の業務は以下の通りです。 ・施工図の作成、工程管理、現座写真の撮影、安全管理、お客様・協力会社との打ち合わせへの参加、建材の発注、測量・検査など施工管理業務を行います。 ・基本的には、主任技術者と2名体制で1つの案件における施工管理を行っていただきます(メインは主任技術者)。 ・ほぼ、直行直帰の業務となるため、車での通勤可能です。 ・請求書などの資料、事務関係の業務は本社で担当しています。 ■職務の特徴：コンクリート造の建物の物理的な寿命は120年と言われています。120年も残る、長く後世に誇れる業務です。技術や資格はどれだけでもついてきます。やる気を持って、一緒に挑んでいただける方を求めております。 ■組織構成：福岡で業務を行っている社員は6名（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名）、熊本で業務を行っている社員は12名（70代2名、60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代4名）です。30代以上は勤続10年程度の熟練者です。ご経験の浅い方や初めてかかわるような案件でも安心して就業できます。 ■当社の特徴： ・コンクリート特有の、形状の自由度の高さや素材が持つ独特の印象から、デザイン性の高い住まいを多く生み出してきました。商業や宿泊施設、マンションなどの大空間から、戸建などのこだわり抜いた小空間まで、その範囲は多岐に渡ります。鉄筋コンクリート造ならではの安全性を担保した当社のカタチがあります。 ・お客様から認められ必要とされる企業を実現する為に、建設を通して、お客様の利益の最大化を第一に考えた価値ある建物を提供できる企業を目指します。そのために当社はお客様から認められ必要とされる価値ある建物を提供できる「人財」であるべきだと考えています。「我々 優渾社員は、義理と人情を大切にし、倫理観と道徳観に立脚し、常に建築技術の向上を目指し、豊かな住環境の提供を通じて社会に貢献する」という経営理念こそが、当社の全ての行動の基本です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区御領3-17-15 勤務地最寄駅：豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～420,000円 ＜月給＞ 175,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・業績賞与を含めた金額となります。 ■賞与：年2回　 ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収イメージ 20代前半　年収300万円+決算賞与　 20代後半　年収370万円+決算賞与　業界経験者 30代中盤　年収500万円+決算賞与　有資格者　施工管理1級取得者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    親宏株式会社

    建材 （商社）
    熊本県熊本市東区小山5-13-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/未経験歓迎】法人ルート営業◆年休120日/残業毎日１ｈ以内/研修体制◎/手当豊富
      ◆◇入社後1年は目標なし！しっかりとスキルを学べる/工務店向け土木資材・工事の営業/熊本県外への転勤なし/最大4万円の住居手当や家族手当/創業以来黒字経営/社用車通勤可/頑張った分だけ評価する社内評価◆◇ 九州管内の土木建築資材、太陽光発電関連工事、安全保安用品のレンタルを行っている当社の営業をご担当いただきます。 ■担当業務： ・既存顧客フォロー ・資材発注や工事手配 ・社内外との打ち合わせ・スケジュール調整 上記に伴う、見積書・報告書作成などの事務業務も発生します。 ※商社機能としての商品卸だけではなく、当社で対応可能な工事受注など、提案要素の多い営業スタイルです。 ※飛び込みや電話での新規の営業はなく、お客様からのご紹介が多いです。 ※基本的には配送業務は行いません。 ※基本熊本県内のお客様になりますが、お客様の工事の場所によっては日帰りの出張にて現場を確認しに行くことがございます。 【取扱製品/提案可能工事】 コンクリート二次製品・シート・パイプなどの土木資材・フェンス 土木工事～フェンス工事 ※取り扱い商材の約半分を保安用品が占めておりますが、ガードレールやポールコーンの設置等は改修工事など必要になるタイミングが多く、設置も義務付けられていることも多いため、顧客から発注いただくことが多く、比較的営業案件が取得しやすいという特徴もございます。 【ご入社後の流れ】 ご入社後、まずは当社のことを知っていただくために営業同行・現場補助などをメインに就業いただきます(1~2か月程度)。その後、営業同行・営業サポートなどの業務をご担当いただく予定です(10か月程度)。この間の業務のキャッチアップ具合に合わせて顧客をご担当いただく予定です。(入社後1年間は目標数字なし) ■組織構成： 当社営業は4名で構成される組織です。全員ベテランで40～50代の男性社員で構成される組織です。今回、組織の若返りと組織後継を考えての採用募集ポジションです。1年程度の教育期間の中でしっかりと営業スキルを養っていただき、将来的には営業組織を担っていただける方の採用を考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区小山5-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績1.5～2.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アーバンライク

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県荒尾市万田1597-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・設計）／残業月14.5h／高インセン／服装自由
      • NEW
      沖縄ならではの土地を活かしたリゾート開発やコンテナハウス事業、建売事業など、多彩な住宅プロジェクトに取り組んでいる当社。 お客様の理想の家づくりをサポートするため、希望と適性に応じて、【営業】もしくは【設計】をお任せします。 ＜営業＞ ￣￣￣￣ お客様に寄り添い、理想の住まいを提案します。 幅広いデザインの高品質な注文住宅を取り扱い、外観や内装、間取りまでトータルコーディネートできるのも魅力の一つ！ お客様のライフスタイルや家族構成などをヒアリングし、住まいの提案を行いましょう。 また、契約後のサポートやアフターフォローも営業の仕事の一つです。 ◎インセンティブ：建物金額1％支給 ＜設計＞ ￣￣￣￣ 施行図面を基に、具体的な設計提案を行います。 お客様の理想を形にするため、窓の配置や電気配線など、細部までこだわった提案を行い、家全体の設計を仕上げていきましょう。 材木の選定、土地調査、行政への提出書類の作成なども担当いただきます。 年間20～40件のプロジェクトを担当し、4～5件を同時並行で進めます。 ◎インセンティブ：建築確認1棟につき4万円～5万円支給 ＼POINT！／ ★お客様からの紹介率が50％以上！ 提案から引き渡し、アフターサポートまで一貫して関わるため、お客様との深い信頼関係を築くことができ、お客様から満足いただけた結果、紹介につながっています。 ★沖縄の土地を活かした経験ができる 開発許可が必要である沖縄特有の業務を行ったり、リゾート開発やコンテナハウス事業などさまざまな業務に携わることで、他にはない幅広い経験を積むことができます！ ★お客様の要望を叶える 法令や基準を守りつつ、住みやすさやデザイン性も追求し、お客様の想いを叶える設計の提案を行うことができます。 【入社後は…】 一人ひとりの経験に合わせたOJT研修を実施！ 3～6カ月程度で独り立ちを目指し、先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて知識を習得していきしょう。
      【マイカー通勤OK！／U・Iターン歓迎◎】＼＼★沖縄県宜野湾市で積極採用中！★／／ ＜琉球アーバンホーム＞ 沖縄県宜野湾市大山7-4-2 ▽アクセス 「浦添前田」駅から車で17分 ＜そのほかの勤務地＞ ■熊本 ・本店／熊本県荒尾市万田1597-2 ・熊本北部店／熊本県熊本市北区西梶尾町434-1 ・玉名店／熊本県玉名市築地1747-1 ・熊本平成店／熊本県熊本市南区江越2-1-15 ・八代店／熊本県八代市西片町2074-2 ■福岡 ・福岡本社／福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ7F ・柳川店／福岡県柳川市三橋町今古賀143-5 ・久留米店／福岡県久留米市荒木町白口1606-10 ■佐賀 ・佐賀店／佐賀県佐賀市兵庫南1-2-21 ※各支店の受動喫煙防止対策：あり
      月給20万円～50万円＋インセンティブ（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月4万8000円～11万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社住管理システム

    内装・インテリア・リフォーム
    熊本県熊本市南区野田2‐7-17
    • 設立 1990年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】新築住宅の反響営業～モデルハウスメイン/～
      ■業務内容： 新築住宅部門の営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・モデルハウスに来店したお客様への対応 ・ 住宅ローン説明、土地探しや引き渡しまでの諸手続き ・新築建設地探しのお手伝い ・顧客からの問い合わせ対応 ※設計は外注しており、施工は当社で行っております ※メインは企画住宅であり、アレンジしつつ立てていくイメージです。注文住宅もしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 社員数は13名となっております。そのうち営業は現在2名で構成されております。 ■企業について： ・オーナー様との仲がよく、釣り部・キャンプ部といったサークルもあり、長くお付き合いをしています。会社としても、アットホームなお付き合いが得意です。 ・本業は建設業です。ビル・住宅・店舗の企画管理、設計施工、内装・外装工事を行います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区野田2‐7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、歩合制（能力によって変動有） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワカミ蓮根

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県熊本市西区沖新町4871-4
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本:玉名市】営業～高いシェア/経営視点でスキルアップできる/商品優位性も高い～
      ■職務内容： 当社の営業は販売先に営業するのみではなく、生産状況を加味したうえで販売計画を立て、既存顧客をメインに年間通じた提案を行います。 上記に慣れてきた段階で、実際に当社商品がどのように販売されているかを知るために店舗巡回したり、生産量拡大に向けた用地開拓も担当します。 <詳細> ・年間出荷数の決定： 生産保全課と連携しながら、台風などの外的影響も加味して収穫量を予測し、どのくらい販売できるかを計画します。 ・商談： 年間での納品量、価格、時期などをお客様とすり合わせます。お客様は主に県外ですのでオンライン・出張での訪問にて商談を行います。 ※2019年度は生産者として売上高No.1を記録。 ・事務業務： 配送手配や納品書作成などを行います。 ■入社後研修： 自社で農場や選別センターを持っておりますので、生産から流通まで商品知識をつけて営業活動を行っていただけるようにサポートいたします。 ■組織構成： 当該ポジションは２名(30代)が在籍しています。 ■魅力： ・商品力の高い商材： 日本で最初にれんこん栽培のグローバルGAP認証を取得している程、安全性は高く、品質(おいしさ・大きさなど)においても好評なため、高いシェアを獲得できています。 ・経営に携われる、用地開拓などの経験もできる： 営業が当社の売り上げを左右する非常に重要なポジションです。単なる売上向上だけでなく、お客様へ提供する上での品質担保、今後の生産量拡大に向けた用地開拓などより経営視点での能力も身につきます。
      ＜勤務地詳細＞ 玉名事業所 住所：熊本県玉名市 滑石3517 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 337万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ その他固定手当/月：10,000円～ ＜月給＞ 225,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回(4月) ■賞与：年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千広

    福祉・介護関連サービス
    熊本県熊本市南区近見1-8-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市・南区】福祉用具の営業職◆飛び込みなし／年休108日／接客経験歓迎／転勤無
      ■業務概要： 「地域とともに、らしさを支える」というスローガンのもと、福祉用具販売やレンタル、福祉施設の運営を手掛ける当社にて、福祉用具やバリアフリーリフォームを用いた住環境整備の専門相談員をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客について： 訪問先は、個人宅・施設・病院・居宅介護支援事業所等です。 ※個人宅への飛び込み訪問等は無く居宅介護支援事業所からご依頼いただいた個人宅で調査やご希望のヒアリングを開始します。 ■1日のスケジュール： 出社→資料作成→顧客訪問・製品配送→資料作成→帰社 ※遅くとも19時頃には帰社している環境です ■配属先： 営業8名 ※事業拡大に伴って中途採用を行っております ■研修体制： ご入社後は商品を覚えていただくために3ヶ月程度、製品のモニタリング業務、その後営業同行を行いながら営業としての進め方を学んでいただきます。 ■社内環境／制度： 社長が従業員の自発性を大事にする環境で、社員の「やりたい」を尊重します。また、評価制度等も明確に決められており、何ができたらどれ位の給与がいただけるのか等と可視化できる環境を整備しており、成長意欲の高い方は早期にキャリアアップいただける環境です。 ■当社について： 私たち千広の使命は、ご高齢や障がいのある方々がご自宅で住み続けられるための住生活環境を創造することです。そのために、心身機能や障がいに関わらず、その方が自分らしく笑顔で過ごせる住生活環境づくりを日々追究しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区近見1-8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～220,000円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は固定残業代制であり、超過分は別途支給します ■賞与実績：年2回（計2ヶ月程） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フルスケール

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    熊本県熊本市南区馬渡1-5-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】Webデザイナー◆フロントエンド開発等幅広いキャリアを築ける/土日祝休・転勤無・賞与2回
      ◆◇＜「そもそも」を起点に企業の課題解決をデザインする＞/コーポレートサイト等のデザインを担当/直受けが多く顧客の反応が見えやすい /年休120日・土日祝休◇◆ 現在メンバーは総勢7名と小さな会社ですが、今後業務や表現の幅を広げ、顧客に良い価値を提供し続けるためのメンバー募集です！ ホームページ制作が主な仕事ですが、ただ「作ること」を目的としているわけでなく、最適な手段やデザインを提供することで企業の課題解決をご支援するのが、当社の使命です！！ ■業務内容： クライアント企業のブランドサイト、コーポレートサイト、キャンペーンサイトなどのデザインを担当いただきます。 Webサイトのデザイン制作業務が中心ですが、ご希望やご意欲に応じて、フロントエンド開発も行うことができます。 当社は受注の多くが直受けのため、直接お客様との折衝ができ反応を見ながら作成が可能です。 お客様は業界問わず、熊本県内のお客様を中心に他県のお客様もいらっしゃいます。 ■キャリアパス： ディレクターやプロデューサーへのキャリアパスがあります。ディレクターになった際はサイトを作るだけではなく、プランニング・デザイン・運用・分析・効果測定・定期的にお客様サポートまでお任せ致します。 裁量をもって仕事をすることが可能です。 ■当社について： 当社はデザインを起点としたコミュニケーション戦略に基づき、企業、そしてユーザーの想いに寄り添います。 新規制作のみならず、長年に渡り、運用・更新業務を担当してきた当社。なかには、10年近く運用させていただいているプロジェクトもあります。 状況に応じて、プロジェクト管理ツール導入などもご提案し、働き方改革推進や業務効率化もサポートします。 ユーザビリティや申し込みフォームに至るまで、ユーザー目線で仮説検証を踏まえた改善提案を行います！ ■実績■ ～受賞歴～ 公益社団法人日本アドバタイザーズ協会デジタルマーケティング研究機構による「第9回Webグランプリ」にて、当社制作の「済生会熊本病院 Webサイト」が「企業BtoCサイト賞」でグランプリを受賞！ ～制作実績～ ケアプラス介護スタッフ、ASTER、ケアプラス、明和不動産、料理谷邸 葛籠（つづら）、済生会熊本病院、その他の制作実績はHP参照ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区馬渡1-5-1 勤務地最寄駅：豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回/7月、12月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムフォレスト

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県人吉市相良町4-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】SE ～100%プライム案件(クラウドシステム上流工程に挑戦できます）
      コンサルタントの設計に基づいたコーディングを中心とした実装作業を行います。他クラウドサービスとの連携やモバイル、IoTなど先端のシステム開発を担当していただきます。 当社の主な取扱いサービスであるSalesforce、Evernote、boxなど様々なクラウドシステムの連携に携わることができます。 ■業務内容： これまでのご経験やスキル、ご希望によって下記業務を担当していただきます。 ・システム開発～テスト ・要件定義、 概要設計等の上流工程 まずは開発を中心にお任せしますが、適性やご経験・ご希望によって将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。 主な取り扱いクラウドサービス：Salesforce/Evernote/LINE WORKS/Dropbox Business/AWS/GCP(Google Cloud Platform）/box/sansan/CLOUD SIGN 等 プロジェクト事例：営業支援システム／顧客管理システム／売上管理システム等 ■当社の特徴 当社はセールスフォース・ドットコム社のSalesforce Cloud Alliance Partnerです。セールスフォース・ドットコム認定資格者も多数在籍しています。 Salesforceを利用する顧客へヒアリング・導入・構築、そして運用にいたる一連のフェーズに認定コンサルタントやエンジニアが対応します。なお、Evernote Corporationと全世界で2社目となる法人向けクラウドサービス「Evernote」の販売代理店契約を締結しました。 実装経験、プログラミングスキルを活かし、顧客との関係性構築や、交渉力も必要な要件定義など上流工程にもチャレンジしたい方はぜひご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～326,500円 固定残業手当/月：59,300円～101,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでのご経験・スキル等を考慮して決定。 ※固定残業手当を超える時間外労働に対しては、その時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（前年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本】SE ～100%プライム案件(クラウドシステム上流工程に挑戦できます）
      コンサルタントの設計に基づいたコーディングを中心とした実装作業を行います。他クラウドサービスとの連携やモバイル、IoTなど先端のシステム開発を担当していただきます。 当社の主な取扱いサービスであるSalesforce、Evernote、boxなど様々なクラウドシステムの連携に携わることができます。 ■業務内容： これまでのご経験やスキル、ご希望によって下記業務を担当していただきます。 ・システム開発～テスト ・要件定義、 概要設計等の上流工程 まずは開発を中心にお任せしますが、適性やご経験・ご希望によって将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。 主な取り扱いクラウドサービス：Salesforce/Evernote/LINE WORKS/Dropbox Business/AWS/GCP(Google Cloud Platform）/box/sansan/CLOUD SIGN 等 プロジェクト事例：営業支援システム／顧客管理システム／売上管理システム等 ■当社の特徴 当社はセールスフォース・ドットコム社のSalesforce Cloud Alliance Partnerです。セールスフォース・ドットコム認定資格者も多数在籍しています。 Salesforceを利用する顧客へヒアリング・導入・構築、そして運用にいたる一連のフェーズに認定コンサルタントやエンジニアが対応します。なお、Evernote Corporationと全世界で2社目となる法人向けクラウドサービス「Evernote」の販売代理店契約を締結しました。 実装経験、プログラミングスキルを活かし、顧客との関係性構築や、交渉力も必要な要件定義など上流工程にもチャレンジしたい方はぜひご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区平成3-7‐10 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～326,500円 固定残業手当/月：59,300円～101,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでのご経験・スキル等を考慮して決定。 ※固定残業手当を超える時間外労働に対しては、その時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（前年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＳＥＥＤ

    福祉・介護関連サービス
    熊本県熊本市西区上熊本1-2-36
    • 設立 2012年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/未経験歓迎】介護士◇資格なし・未経験から活躍／資格取得費用半額負担／月9休
      福祉用具・介護用品のレンタル・販売や、デイサービスセンター、訪問介護、有料老人ホームなど、様々な介護サービスの運営・提供を行っている当社にて、介護士を募集します。 ■業務内容： （1）身体的介助 コミュニケーション／入浴介助／食事介助／トイレ介助など （2）生活援助 掃除／洗濯／お買い物代行 （3）その他 レクレーション企画の立案、実施など／事務作業（利用者様の記録、作業伝票、品物の発注） ■入社後の流れ： まずは介護福祉士の資格を取得いただきます。取得まではおよそ3～4か月を見込んでおります。 ※資格取得のための費用は当社で半額負担します。 ■組織構成： 住宅型有料老人ホームひかりには13名が在籍しており、その内介護職は10名（20～50代）です。 ■当ポジションについて： 当施設の利用者様は要介護１～５と幅広いレベルの方々がいらっしゃるので、臨機応変なコミュニケーション力が求められます。残業はほとんどありません。地域に根差した当社の会社理念に共感いただき、長く伴走いただけることを期待します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区上熊本1-2-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 住宅型有料老人ホームひかり 住所：熊本県熊本市西区池上町774 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：夜勤手当5,000円、宿直手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコライフ２１株式会社

    その他
    熊本県熊本市北区打越町40-21
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】未経験歓迎！法人営業※健康な暮らしに役立つ建築施工／食事手当や別荘有／残業月20時間程度
      • NEW
      熊本や大分、九州でのシロアリ予防や駆除、断熱、カビ防止対策などを行っている当社にて、工務店様やハウスメーカー様に向けた法人営業をお任せします。 ■業務内容：当社営業として、ハウスメーカー様や工務店様などの法人顧客をメインとした断熱工事・抗ウイルス・住宅劣化対策工事の営業職をご担当いただきます。 ・既存顧客先への営業 ・施工内容の打ち合わせ・納品 ・見積書・請求書作成　など 既存と新規の顧客割合は5：5程度で、新規の場合は自分でリスト化した企業様に接点を取っていただきます。 県外の施工の際に片道2~3時間の運転が必要な日があります。（月1～3回）※試用期間終了後 ※業界では非常に認知度の高いサービスであり、営業先では、完全無農薬の薬剤といった点などから興味関心を持っていただくケースが多いです。 厳しいノルマなどはなく、目標ベースなので自分のペースで仕事を進められます。また、頑張ればしっかりと賞与に反映されます。 ■商材について 4つのサービスを中心に提案を行います。いずれの商材についても健康上害のあるものではなく、無農薬・体に害のない商材のためお客様からの引き合いも増加しています。また、ECOFIBERに関しては断熱材である一方で防音・調湿にも特化しており、非常に性能の高い当社の主力商品です。 ■入社後の流れ ご入社後はまずは、当社の商材を学んでいただくために、3ヵ月ほど現場作業を行っていただきます。この時期、当社商材がどのような現場で使用され、家づくりの中でどのように使用されるのかを学んでいただきます。その後、先輩について同行を行いながら営業活動のキャッチアップを行っていただきます。(1～3か月程度を想定)熊本県内を中心に営業として就業いただきます。 将来的には、九州内の新規開拓や、各事業の責任者としてご活躍頂きたいと期待しております。 ■福利厚生： 家族手当や単身寮だけでなく、遠方で帰りが遅くなった場合などは外食した際に食事手当もつきます。また、会社で南阿蘇に別荘も所有しているため、ご家族様でリフレッシュにご利用いただくこともできます。 有休に関しても基本的に希望すれば取得いただけるのでワークライフバランスも整えていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区打越町40-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～315,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間14時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,500円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社利他フーズ

    通信販売・ネット販売
    熊本県熊本市中央区坪井6-38-15建峰ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市】馬肉を使ったペットフードの営業職◆完全週休2日制/転勤無し/1か月での内定可◆
      九州の食品を取り扱う事業展開をしているRITAフーズのペットフード事業の営業職をお任せします！ ■業務内容詳細： 業績を順調に伸ばしているため、さらなる拡大のための採用となります。 当社の馬肉を使用したペットフードをお店に置いていただくために「店舗什器を置いていただけないか」を顧客に提案をするお仕事になります。問い合わせへの営業や新規開拓も発生いたします。立ち上げフェーズですので、空港や動物園などの置いてくださる可能性がある場所へ、ゼロの状態からお電話し、出張やオンライン商談を通して、設置場所を拡大していきます。 ■組織構成： 現在ペットフード事業は社員が4名とパートさん数名で運営をしております。当ポジションを選任でやっている方はいないため、裁量を持って就業することが可能です。 ■事業詳細： ・馬肉のペットフードとは 馬肉は普通のお肉よりタンパク質が豊富で栄養価が高いです。さらに馬肉の独特な香りもペットが好むにおいとなっておりとても食いつきがよい商品になっております。 ・営業の顧客先について 通常のペットフードより少し高価なものになるため、特別な日に買っていただけるようマーケティングを行っております。旅行の際にお留守番になってしまっているペットへのお土産を買うという消費者が多いため、観光地を中心に展開しております。現在、福岡空港・鹿児島空港や各種観光地に置いていただいております。 ・営業エリア 全国が対象になります。オンライン商談や対面商談どちらも導入をしております。対面商談がある場合は出張が伴うことがあります。 ■企業概要 RITAフーズは、九州の食品を取り扱う食品EC事業とプレミアムペットフードを取り扱うEC事業を行っています。特に、地元熊本県の名産「馬刺し」を使った商品を開発し自社のサイト「熊本馬刺しドットコム」は馬刺し・馬肉通信販売年間売上日本一(※東京商工リサーチ調べ)であり楽天やヤフーショッピングにも表彰された実績があります。年間約25万件以上を出荷し、デジタルマーケティングを強みとして業績を伸ばしています。 ■働き方 ◎休日：土日祝休み/年間休日120日/残業月平均10時間（手当別途支給） ◎フリードリンクや駅近おしゃれなオフィスで働きやすい環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区坪井6-38-15 建峰ビル5F 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道線／藤崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収350万（男性 25歳 入社1年目 ） ・年収420万（男性 28歳 入社4年目リーダー ） ・年収550万（男性 33歳 入社7年目課長 ) 過去の経験や実績を考慮の上優遇いたします ・待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ・賞与：年2回（+業績に応じて決算賞与1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】売上・受発注管理責任者◆馬刺し・九州特産品などの通販事業◆残業月10H程／土日祝休み
      ＼経理経験、バックオフィス経験ある方大歓迎／　 馬刺しや九州の特産品、ペットフードなどの通販事業を展開する当社でバックオフィス業務で会社全体をサポートしていただける方を募集中です。 ■職務内容： ・出荷管理 ・在庫管理 ・売上管理　等をチームメンバーと行っていただきます。 お客様により良いサービスを提供するために仕組みの改善や業務効率化をしていただきます。成長企業の裏側を支えるお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 当社の取り組み内容を理解いただくために、会社概要～各事業部の説明を行わせていただきます。その後、利用しているシステムの勉強等を行います。 ■オススメポイント： ・土日祝休み、年間休日120日と公私充実 ・会社の売上成長率、昨年158% ・おしゃれなオフィスで、フリードリンクもあり ■当社について： 「食」で全国に幸せを届けるWEBマーケティング集団。「ITと食で豊かな一日をつくる」というビジョンのもと、馬刺しや九州の特産品、ペットフードの企画・通信販売を行っている会社です。 インターネットの普及とともに、九州の食文化を全国に発信してまいりました。今では延べ13万人以上のお客様とお取引させていただいております。 何でもインターネットで購入できる便利な時代にあっても、ただひとつ変わらないものがあります。それは「答えはお客様の中にある」という真理です。これからも、一人ひとりのお客様のために本質を追求してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区坪井6-38-15 建峰ビル5F 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道線／藤崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の経験や実績を考慮の上、優遇いたします ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与1回） ■昇給：年2回 ■モデル年収： ・年収600万（男性31歳 EC歴4年 ） ・年収820万（男性37歳 EC歴6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山田土木

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県上益城郡嘉島町下六嘉3790-5
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】土木施工管理～マイカー通勤可/UIターン歓迎/熊本貢献企業～
      • 締切間近
      熊本県上益城郡嘉島町・熊本市を中心に擁壁工事・駐車場工事・外構工事・造成工事、土木工事全般を幅広く行っておりま、施工管理ができる方を募集しています。 ■職務内容 主に、公共工事の施工実施状況確認と管理、官公庁担当や業者との調整、就航時に必要な書類作成をお任せします。 ■社員構成 社員のうち、20代が３名、30代が３名、40代が３名、60代が３名、技能実習生が４名在籍しています。事務が４名おり、書類作成をサポートしております。 ■転勤・出張：発生しません。夜間業務も発生しません。 ■掛け持ち案件：多くても2案件の掛け持ちを想定しております。 ■当社特徴 ・ワークライフバランス重視：日曜、祝祭日、第2・第4土曜日は休みです。有給休暇は積極的に取得しており、「これからは家族との時間も、仕事と同様に大切にしたい」と考える方にもお勧めの職場です。 ・社員を大切にする職場：社員20名程度、平均年齢37歳で若い方が多い会社です。うち6名が有資格者です。これから資格取得を目指す方には、研修や現場でのフォロー体制、資格支援など成長をサポートする体制はしっかり整っているので、土木の知識が身につき手に職をつけることが可能です。 ・世の中大変な時期ですが、当社は変わらず業績好調です。 長年にわたり、技術と経験を培ってきたので、地元に根差した会社を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡嘉島町下六嘉3790-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～387,879円 ＜月給＞ 295,454円～430,303円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 一律資格手当 5000円～5万円(固定給に含む) 一律現場手当 5000円～7万円(固定給に含む) 扶養手当（月3万円迄） 皆勤手当（月5000円） ■年収例 370万円／施工管理（資格保有・入社5年目）（月給28万円＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社同仁がん免疫研究所

    バイオベンチャー業界
    熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市／◎業界・職種未経験歓迎】がん研究所のカスタマーサポート※医療知識不要◆年休124日
      • NEW
      ◆◇【熊本市】がん研究所のカスタマーサポート ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・医療知識不要◆定時18時※残業20H・賞与3カ月・年休124日◆再生医療の国内シェアトップクラス◆当治療に関する患者さん・ご家族等の関係者からの問合せ対応 ■業務の概要： 当社で上市している再生医療の治療法に関して、患者さんや患者関係者の方からいただく問合せに対応いただきます。 患者さんは有効な治療法を探す過程で、弊社に出会いますが、命や健康にかかわることなので様々な不安をお持ちです。寄り添いながら真摯にお答えしていくことを大切に、初めてのご不安や疑問にも、チームで解決する意識を持ち対応していただきます。 ご不安をいち早くチャッチし、本来のニーズに応えるということは、これまでの顧客対応経験を活かせるお仕事だと思っています。 専門知識は、入社後研修で習得いただけますので、顧客対応の経験をお持ちの方は、是非当社で貢献性や成長感を感じながら働きませんか。 ■具体的な業務内容 1日10件～20件、そして30分～1時間のお電話の中でお客様の不安に寄り添い、当社で扱う治療法の提案と提携医療機関のご紹介までを担当していただきます。 ■組織構成 5名（30代中心）※うち4名は未経験から入社 ■ポジションの魅力： 少数精鋭の会社ですので、社内各部署との距離は近く、困ったことはすぐに相談できます そのため、医療知識がなくても十分に活躍していただけます。 一人で抱え込まず、皆で一つの問題に向き合うことができる社風です。 「こうやるべき」という固定概念や正解はないので、成長速度も非常に速いのが特徴です。 自身とチームで考え、お客様に寄り添ったサポートとは何かを追求することができます。 ■会社について： かつての不治の病は治療できる時代へ。 がんを発見し、認識し、攻撃し、そして複数の細胞がチームとして働き、体内からがん細胞を消す免疫細胞の培養等を通じて、命を繋ぐ医療に携わる一員として当社でやりがいある仕事をしませんか？ この仕事の先には救われる命があります。 患者様、ご家族に貢献するために、一緒に事業拡大を進めていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社同仁がん免疫研究所 住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 勤務地最寄駅：ＪＲ豊肥本線線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は面接の評価を踏まえ決定します。 賞　　与：年2回（上記年収には通年想定3ヶ月分を含んでおります） 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本本社／事業企画・戦略立案】再生医療の注力商材「リペアニーズ」の推進業務／U・Iターン歓迎！
      【再生因子注入療法「リペアニーズ」推進をミッションとする新チームへ配属／事業戦略の企画～実行まで一貫してお任せします】 ■お任せする業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 再生因子注入療法「リペアニーズ」推進をミッションとした新チームに参画いただきます。 取引先は、病院やクリニックなどがメインですが、治療自体を世の中に知ってもらう活動も含めて最大化させていきたいと考えています。 当事業は独自の技術や特許を用いた高付加価値製品を展開しており、国内外から治療を求める患者さんの声をいただいています。 ＜具体的には＞ ・事業戦略の企画・立案・実行 ・当事業ポートフォリオ評価 ・事業計画及び中期成成戦略の策定・推進 ・予算策定・管理 ・セグメント別会計（管理会計）の実施・SFA管理 ビジネスのフロントラインである現場とも取締役とも距離が近く、手触り感を持ちながら、事業を前に推し進めていく面白さを魅力に感じていただけるポジションです。 当社での決済は3日前後とスピード感を持って様々な経営戦略に着手できる環境です。 ■会社について： かつての不治の病は治療できる時代へ。 “免疫細胞”は、がん治療の希望です。 2013年の設立以来、厚生労働省から許可を受けた細胞培養を行う施設「CPC（Cell Processing Center）」として日本国内、そして海外の医療機関から細胞培養の受託を行っている『株式会社同仁がん免疫研究所』。 かつては不治の病と呼ばれたがんは、今、自身の行動と医療技術によって予防し、治療できる時代になりました。そしてその予防・治療のために注目されているのが、私たち一人ひとりが持つ免疫の力です。 免疫細胞は、がん治療の「希望」。 がんを発見し、認識し、攻撃し、そして複数の細胞がチームとして働き、体内からがん細胞を消す。その力が免疫細胞にはあります。 当研究所が守っているのは免疫細胞を通した人の命です。 その重みを感じ、責任感を持ち、命を繋ぐ医療に携わる一員として当社でやりがいある仕事をしませんか？ この仕事の先には救われる命があります。 患者様、ご家族に貢献するために、一緒に事業拡大を進めていきましょう&#65533; 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～660,000円 ＜月給＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は面接の評価を踏まえ決定します。 ・賞与：年2回（上記年収には通年想定3ヶ月分を含んでおります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒサンダイン株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市東区小山町1647-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市:東区/未経験歓迎】防水施工管理技士補助～資格取得制度あり◆転勤無/平均残業月20h～
      ◆◇熊本市東区／転勤無◇未経験OK！正社員＊面接1回《雨から生活を守る！防水工事の施工管理補助》会社の補助で手に職つけることが可能◎◆◇ ■職務内容： 工場やマンション、学校、商業施設など地域のシンボルとなっている施設の防水工事の施工、管理の補助をお任せいたします。 ▼詳細： 見積書作成、工程表調整、各種手配業務、現場管理（安全・工程・品質・スケジュール）、パソコン操作など ▼入社後： 将来的に防水施工技能士の資格を取得して頂く形になります。（資格取得支援制度あり）防水協会や資格学校通いながら見習いとして実務覚えていただく流れになります。 ■組織構成： 技術者は3名在籍しております。 ■当社について： 当社は創業から建設業に携わってきました。地域の人々の暮らしを支える会社として社会に貢献することを理念としています。公共事業から民間の建築物の設計、改修、メンテナンスを一貫して行うことができるのが、私たちの強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区小山町1647-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／光の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：24,000円～37,000円 ＜月給＞ 184,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代24,000円～37,000円を含む／月 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市:東区】建築施工管理技士～転勤なし◆資格保有者歓迎◆平均残業月20h～
      ◆◇熊本市東区／転勤無◇正社員＊面接1回～《雨から生活を守る！防水工事の施工管理》再雇用制度あり◎地元で長く働くことができます ■仕事内容： 工場やマンション、学校、商業施設など地域のシンボルとなっている施設の防水工事の施工、管理をお任せいたします。 ▼詳細： 見積書作成、工程表調整、各種手配業務、現場管理（安全・工程・品質・スケジュール）、パソコン操作、倉庫管理など。 ※現場について：ほとんどが熊本市内がメインですが葦北や玉名なども一部あります。 ※出張はございません。 ※案件について：学校や公団住宅といった官公庁入札案件と民間と半々の割合です。 ※技術者1名に対して、基本1現場担当しています。 ※直行直帰可能です ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行にて業務習得していただきます。 ■組織構成： 技術者は3名在籍しております。 ■当社について： 当社は創業から建設業に携わってきました。地域の人々の暮らしを支える会社として社会に貢献することを理念としています。公共事業から民間の建築物の設計、改修、メンテナンスを一貫して行うことができるのが、私たちの強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区小山町1647-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／光の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～280,000円 その他固定手当/月：43,500円 ＜月給＞ 262,000円～323,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーソナル・マネジメント

    人材紹介・職業紹介
    熊本県熊本市中央区安政町4-19TM10ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援！
      ■業務内容：人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ・求職者との面談及びキャリアカウンセリング ・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ・企業と求職者のマッチング ・入社前後のフォロー　 ・その他、付帯業務 【ご入社後の働き方】 ・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。 ・月2回の1on1で疑問を即解消できます。 ・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。 ・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。 ■就業の魅力： ・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。 ・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。 ・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。 ・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。 ・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル8F 勤務地最寄駅：熊本市電水前寺線／水道町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,325円～383,487円 固定残業手当/月：77,675円～116,513円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※昇給年１回、賞与年2回（6月、12月）※前年実績4.5か月 モデル年収：32歳/入社4年目/720万円、36歳/入社8年目/1,000万円 ※インセンティブ制度ではなく前年実績をベースとした給与制度のため年収が大きく下がることはありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援！
      ■業務内容：人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ・求職者との面談及びキャリアカウンセリング ・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ・企業と求職者のマッチング ・入社前後のフォロー　 ・その他、付帯業務 【ご入社後の働き方】 ・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。 ・月2回の1on1で疑問を即解消できます。 ・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。 ・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。 ■就業の魅力： ・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。 ・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。 ・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。 ・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。 ・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★大分オフィス 住所：大分県大分市都町1-2-1 大分中央通りビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,325円～383,487円 固定残業手当/月：77,675円～116,513円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※昇給年１回、賞与年2回（6月、12月）※前年実績4.5か月 モデル年収：32歳/入社4年目/720万円、36歳/入社8年目/1,000万円 ※インセンティブ制度ではなく前年実績をベースとした給与制度のため年収が大きく下がることはありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨテックマシン

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県八代市敷川内町951
    • 設立 1987年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本/八代】建設機械の整備担当 ※資格取得支援・各種手当あり／トヨクニグループ
      • NEW
      各種プラントの企画・設計・施工・移設・修理及び電気工事から部品販売まで行う当社において、建設機械（クレーン、油圧ショベル、ホイールローダー等）全般の整備、修理、点検をご担当いただきます。 ■業務内容： ・産業機械整備全般 ・溶接作業 ・その他付随する業務 ＊担当エリアは、熊本県内を中心に行っていただきます。場合により県外の場合もあります。(宿泊を伴う出張は基本的にはありません) ■業務の流れ： 基本的には営業が獲得した顧客ニーズに対して、整備担当として、お客様先の現場または当社にて整備・メンテナンス・点検を行います。その後、不具合改善後お客様への納品までを行っていただきます。 ■組織構成：当サービス部については、3名で構成される組織です。60代1名と20代2名男性の年齢構成です。熟練社員もおりますので、安心して就業いただくことが可能です。 ■当社の強み：【大手メーカーの手の届かないアフターフォロー・スピード感をもとにニーズ拡大】 当社で非常に大事にしている営業要素は「スピード」です。建機の不具合が出ることは工事前後・工事中での発生が非常に多いです。その中で、今お困りになっているお客様に対して迅速に対応することでお客様のお困りをいち早く解決することができています。そのため、お客様も工期に合わせた工事を行うことができ、かつその信頼と実績をもとに当社とお付き合いをいただけるお客様が増えています。また、整備・メンテナンス・点検なども対応しており、お客様の大事な建機をお預かりし不具合の起きにくいようなメンテナンスを行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市敷川内町951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,100円～345,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 175,100円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：通信手当5,000円、住宅手当5,000～30,000円 ■昇給：1月あたり1,000円～7,000円（過去実績） ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八代/管理職候補】プラント部門統括管理職 ※資格取得支援・各種手当あり／トヨクニグループ
      石や砂を製造する砕石プラントやリサイクル・産業廃棄物・環境プラント等の整備製作部門における責任者としての業務全般 ・現場作業の指導・監督及び安全管理 ・お客様やプラントメーカー、仕入業者等との打合せや交渉等 ・作業工程表の作成管理 ・スタッフの育成 *CADを用いた図面作成等 ＊働きやすい環境で、現在、２０歳～４０歳代の方が中心となって活躍中です。 ＊担当エリアは、熊本県内を中心に行っていただきます。場合により県外の場合もあります。(宿泊を伴う出張は基本的にはありません) ■組織構成：当プラント部については、8名で構成される組織です。70代2名と50代1名40代3名30代1名男性・50代事務員1名女性の年齢構成です。熟練社員もおりますので、安心して就業いただくことが可能です。 ■当社の強み：【大手メーカーの手の届かないアフターフォロー・スピード感をもとにニーズ拡大】 当社で非常に大事にしている営業要素は「スピード」です。機械の不具合が出ることは工事前後・工事中での発生が非常に多いです。その中で、今お困りになっているお客様に対して迅速に対応することでお客様のお困りをいち早く解決することができています。そのため、お客様も工期に合わせた工事を行うことができ、かつその信頼と実績をもとに当社とお付き合いをいただけるお客様が増えています。また、整備・メンテナンス・点検なども対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市敷川内町951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 その他固定手当/月：110,000円～200,000円 ＜月給＞ 280,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：通信手当5,000円、住宅手当5,000～30,000円 ■昇給：1月あたり1,000円～7,000円（過去実績） ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ｉＨＤジャパン株式会社

    自動車ディーラー
    熊本県宇土市北段原町185-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本／宇土市】レッカー車ドライバー＜未経験歓迎＞賞与年3回／創業60年・地域に根差した企業運営
      ～未経験歓迎◎毎日家に帰れます／創業60年・熊本県最大のモビリティー総合企業／自動車販売はもちろん、レッカー、ガソリンスタンド、レンタカー、整備、鈑金事業を展開～ ■募集概要： 当社は、1963年、自動車BP専門工場として創業し、現在は車輌販売／車検・整備／ガソリンスタンド／特殊車輌製作などの車に関する幅広い事業を展開しています。 そんな当社にて、ロードサービス・レッカースタッフ業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 レッカー・けん引・積載・搬送・クレーン作業・タイヤ交換・解錠作業・ガス欠給油・バッテリージャンプ などの業務をおまかせします。 自社販売車両や保険会社依頼案件　ネクスコ案件　県警案件など、事故・故障などの案件に出動して頂きます。 ■組織構成： 6名 ■当社で働く魅力： ◎当社はNEXCO西日本指定です。 ・営業許可（緑ナンバー） ・緊急車両（赤点灯） ・二輪 など ・ほか自動車 救援隊として多くのドライバーをサポートしています。 ◎未経験でもしっかり学べますのでご安心ください。 ◎充実した手当＋交通費＋時間外手当がありなので、しっかり稼げる。 ◎賞与は嬉しい『年3回』 ■当社について： 熊本県内でクルマの販売台数・車検・板金の数でトップになることを目指してチャレンジし続けています。社員一人ひとりの高いモチベーションを当社の独創性の源とし、フロントだけでなく、整備スタッフも接客や見積もり、店舗運営が出来るオールマイティーな力の習得を目標としています。 主に熊本県内での出店を進めており、熊本県外への転勤はございません。地元で長く就業されて行方にお勧めです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県宇土市北段原町185-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本うと店 住所：熊本県宇土市高柳町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 熊本とみあい店 住所：熊本県熊本市南区富合町清藤373-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～560,000円 ＜月給＞ 300,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■年収例： 年収670万円／40代前半 年収760万円／入社5年目／リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】カーライフアドバイザー■ロータス軽ステーション/個人ノルマ無/平均残業月15ｈ/賞与年3回
      ◆◇「サンキュッパの軽～」のTVCMでおなじみのロータス軽ステーション/訪問営業・電話営業一切なし！/地元で長く就業されたい方オススメ！月給300,000円保証制度あり（1年間）◆◇ ■職務内容■ 当社のカーライフアドバイザーとしてご来店いただいたお客様へ軽自動車の提案・販売業務をご担当いただきます。 ・豊富な在庫の中から顧客に合った自動車をご提案。 ・車を購入頂いたお客様へのアフターフォロー。 ※丁寧な研修があるのでカー業界未経験者の方でも歓迎です！ ※場合によっては、スタッフ募集業務もお任せする可能性がございます。 ■業務の特徴■ 飛び込みや新規の架電、ノルマはございません。訪問営業一切なし、電話営業一切なし、TV、ラジオ、チラシ広告による、お客様来店型のお店です。 ご自身のペースで無理なく就業が可能です。チームで目標を追うのでチームメンバーと協力しながら業務を進めることができます。 定期的な個人面談やメンター制度など社員の育成、営業力アップ支援に力を入れています。 動画視聴による育成指導、ロープレやショートゲームで楽しみながら学べる環境があり、充実しています。数多くの先輩方の活躍する職場です。 ■働き方■ シフト制にはなりますが、火曜日は定休日になっているため、休みのスケジュールは立てやすいです。 またシフトの希望によっては連休を取得することも可能です。熊本県外への転勤もないため、熊本に腰を据えて働きたい方にはおススメです。 月給300,000円保証制度あり（1年間）※2年目以降は変動あり 保証期間中の賞与はございません※2年目以降支給 ■評価制度■ 年に一度面談を実施し評価のすり合わせを行います。また定期的な個人面談やメンター制度など社員の育成に力を入れています。 ■当社について■ 熊本県に本社を置く当社は、地域の自動車販売店として安定した業績を上げてきました。そして約5年前に第二の創業を宣言し新事業を続々とスタート。安定企業が新進気鋭のベンチャーに生まれ変わりました。以来、年間売上も急上昇し、毎年売り上げ急増しています。近い将来の年間売上高100億円の達成が当社の大きな目標。九州NO.1を目指して今後も数多くの新規出店を計画おります。
      ＜勤務地詳細1＞ ロータスステーションしみず店 住所：熊本県熊本市北区高平２丁目２５－５０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ロータスステーション富合 住所：熊本県熊本市南区富合町清藤374-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～250,000円 その他固定手当/月：94,500円 固定残業手当/月：33,500円～53,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（昇給金額／昇給率1月あたり2千円～（前年度実績）） ・賞与年3回(実績4.0ヶ月分) ■モデル年収： ・24歳営業スタッフ　年収360万円　入社2年目 ・39歳営業スタッフ　年収452万円　入社5年目 【諸手当補足】福利厚生その他記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムテック

    住宅設備・建材
    熊本県熊本市東区下南部3-6-80
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・博多】提案営業／転勤なし／自然公園、国立公園などの橋やデッキ、遊歩道、桟橋を手掛けるメーカー
      ◇◆自然公園、国立公園などの橋やデッキ、遊歩道、桟橋の設計～施工を手掛けるメーカー／転勤無し／ノルマなし／SDGs取組有／安全性の高い製品で公共事業に携わる／◆◇ 観光地などで目にすることのある、ERP（繊維強化プラスティック）で作られた橋・デッキ・遊歩道を手掛けます。自然の中に溶け込み、綺麗な景観を作り上げます。特殊素材、特殊工法でしか作ることのできない、自然環境において力を発揮します。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容：官公庁や設計事務所に向けて、技術紹介と受注後の進捗管理をお任せします。軽量で耐久性に優れた素材のため、大幅な工期短縮とコスト削減ができ、注目を集めています！ ■詳細： ・収集した工事予定情報を元に、官公庁や土木設計事務所へ営業 ・受注後、設計事務所と協力しながら設計部隊に図面作成依頼、工法決定 ・見積作成 ・施工開始後、進捗状況の把握し連携各所への報告・相談を行っていただきます。 ・施行期間は1週間～3ヵ月、工事規模によって変わります。 ・営業職は男性４名、本社からのバックアップあり（異業種の営業職の方もご入社されています） ■入社後の流れ： 入社後まずは、営業同行や社内業務(書類作成・図面等)をお任せする予定です。育成担当がフォローし、慣れてきたらお客様先への営業実施。徐々に慣れていき、1年程度で独り立ちしてもらうイメージです。その後も一緒に案件を進めて行く形になり、必要な時は同行営業・打合も可能です。営業の際も技術担当が同席するため、知識面のサポートも充実しています。 ■魅力： ・ノルマ無し！1件当たりの受注額は工事の規模によって数百万円～数千万円。年間の平均受注数は10件程度です。 ・日本でも数少ない技術のため、西日本の案件はほぼ独占の状態です◎ ・星野リゾート「星のや沖縄」のデッキ、首里城北殿のボードウォーク、熊本城小天守入口橋など実績多数◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多駅前3丁目6‐12 オヌキ博多駅前ビル６F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 342万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～287,500円 固定残業手当/月：57,500円～72,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7・12月)　＊決算賞与（業績により支給） ■年収モデル：500万円（40代）、420万円（30代）、350万円（20代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＯＵＲ・ＳＥ株式会社

    その他
    熊本県山鹿市鹿本町下高橋154
    • 設立 2013年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡（福岡市）】大型施設における制御システム設計　組み込み制御SE　
      ■職務内容： オフィスビルやホテル等の大型施設における制御システム設計や、工場向けの生産設備の自動制御システムの設計をお任せします。 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的には】 ・システムの設計構築 ・ソフトウェアの設計開発 ・WEBシステムの設計開発 ・保守、メンテナンス等
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目14-31 天神リンデンビル6F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代￥15,000＋職務手当￥25,000＋住宅手当￥8,000を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～252,000円 その他固定手当/月：33,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本（山鹿市）】組込／制御設計／開発（PLC／ラダー／シーケンス制御）
      ■職務内容： お客様の仕様に合わせて、安全性の高い電気制御回路の設計並びに制御盤を製作、および、シーケンス制御、ラダープログラムなどを内蔵した制御装置の製作とその工事管理をお任せします。 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的には】 ・制御盤の設計および組み立て ・回路図の作成と検証 ・製品の性能試験の計画と実施 ・顧客とのコミュニケーションおよび要件定義 ・電気設備工事管理等 ■やりがい： 当社では、社会に貢献するエネルギー関連プロジェクトに携わることができます。また、風通しの良い環境で個人の成長を支援し、チームとしての成果を作り上げる喜びを共有できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県山鹿市鹿本町下高橋154 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代＋職務手当￥25,000＋住宅手当￥8,000＋資格手当￥2,500を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～252,000円 その他固定手当/月：35,500円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,500円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼロシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市中央区水前寺6-23-12陣内ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】IT開発エンジニア◆医療機関向け部門システムの開発/設計・実装運用まで一連の流れをお任せ
      弊社は、医療機関向けのニッチなシステムを開発・販売するイノベーション企業です。2021年8月、熊本県の産業の将来を担う「熊本県リーディング育成企業」に選ばれました。 ■業務内容： システム開発エンジニアとして、下記の業務をご担当いただきます。 　・医師･看護師などの現場スタッフとの打合せ、プログラミング、システムの設計・実装 　・現地搬入・セッティング、運用・導入操作指導 　・フォロー（保守） 　・運用提案／コンサルティング／営業支援 ■企業概要： （1）ビジネスモデル 　医療機関向け部門システムを作るメーカーです。販売しているシステムです。 　・床ずれ(褥瘡)を管理するシステム（褥瘡管理システム） 　・病院の医薬品、消耗品など物品を管理するシステム（物品管理システム） 　・医療機器の保守管理業務を行うシステム（ME機器管理システム） 　・透析患者の透析履歴管理を管理するシステム（透析業務支援システム） 　※全国170施設ほどの医療機関で当社製品が使われています。 （2）特徴 ・自社パッケージシステムの開発・販売です。派遣(SES)、受託開発はありません。 　・私たちが提供するのは、電子カルテでは網羅できないニッチな分野のシステム（部門システム）です。 　・医療スタッフの方々が抱えてる課題を共有することで、より現場が必要とされるシステムを開発し提供しています。 　・医療機関に寄り添ったシステムを開発し、熊本から日本の医療現場が抱える課題の解決に取り組みたいと考えています。 ■当ポジションの特徴： ・新しいことにチャレンジし裁量をもった仕事、また計画/戦略策定などへ係わりを持った仕事に取り組むことができます。　 ・業務は、医師･看護師などの現場スタッフとの打合せ、システム設計・実装、現地搬入・セッティング、運用・操作指導、 フォローなど多岐にわたり、自分自身の成長を感じるとともに、やりがいのある業務に取り組めます。 ■人員構成 　従業員：10名　【代表取締役、総務経理（1名）営業職（1名）SE（7名）】 　社員の平均年齢：31.6歳 ■将来的に期待する役割： 当社の将来を担う医療機関向け自社パーツケージ製品(新システム)開発の中核人材となってもらいたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区春日3丁目15-60 JR熊本白川ビル6階 勤務地最寄駅：熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月※業績に応じて付与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社泰志ライナー

    サブコン
    熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼3034-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】土木施工管理技士 ※公共工事の道路工事メインで安定/残業なし/休日123日/資格手当あり
      • 締切間近
      ◇◆◇◆ 施工管理の資格を生かして会社全体の工事管理を担うポジション/施工管理＜全体管理のポジション/営業要素なし ◆◇◆◇ 建設業（土木・舗装）を行う当社にて、公共工事における土木工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・公共工事等の全体管理 ・受注工事の見積もり ・現場の安全管理 ・工事概要の製図 ・役所への申請　等 ■仕事の特徴： ・道路工事メイン（7割）…防護柵・ガードレール・ポール、舗装工事、橋梁など一般土木も一部あり ・年間で工事3～5本を対応いただく予定です。 ・PCで電子入札対応もお任せいたします。 ・現場代理人なども行っていただきながら、事業全体の工事管理も担当いただきます。 ・現場については、協力会社なども使用し工事を進めていくため、協力会社との折衝も発生します。 ■組織構成： 配属先は現在2名で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼3034-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2.0ヶ月分） ■賞与：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社宇佐美不動産

    土地活用
    熊本県熊本市東区戸島西1-5-35
    • 設立 2000年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本/管理職候補】土地のコンサルティング営業責任者 ～宇佐美工業グループ／電話面談可～
      ■業務内容：プレイングマネージャーとして、営業・組織マネジメントを行っていただきながら将来的な当社の土地活用事業を担っていただきます。 ・各地主からの土地の買い取り提案 ・買い取った土地を家電量販店や工場設置を検討されている企業へ貸出の提案 ・進行中の土地活用案件の管理 ・法人への土地活用提案対応　など ■詳細： ・スーパー・ドラックストア・ジム・家電量販店など、大規模な土地の仕入れが当該ポジションでのミッションとなります。熊本県内全域を中心に土地を所有している個人・法人への提案営業を行っていただきます。 ※土地入れ後は宇佐美グループ内での会社で、企業誘致～施工～納品まで行います。 ・不動産情報や登記謄本などから地主さんを探し、塩漬けになっている土地の利活用提案を行っていただきます。その他、地主さんからご紹介をいただくケースも多いです。 ■当社・就業の特徴： ・当社では、土地・建物（新築・中古）・マンション等の居住用から事業用まで幅広く扱っています。各種、査定（秘密厳守）を無料にて行っており、お客様との出会いを大切にしております。 ・土地の仕入れ～誘致～竣工まで、活用されていない土地へ商業施設建設までの全体サポートを行っていくポジションになるため、大きなやりがいを感じることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区戸島西1-5-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含まない金額になっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本】土地のコンサルティング営業 ～宇佐美工業グループ／電話面談可～
      ■業務内容： ・各地主からの土地の買い取り提案 ・買い取った土地を家電量販店や工場設置を検討されている企業へ貸出の提案 ■詳細： ・スーパー・ドラックストア・ジム・家電量販店など、大規模な土地の仕入れが当該ポジションでのミッションとなります。熊本県内全域を中心に土地を所有している個人・法人への提案営業を行っていただきます。 ※土地入れ後は宇佐美グループ内での会社で、企業誘致～施工～納品まで行います。 ・不動産情報や登記謄本などから地主さんを探し、塩漬けになっている土地の利活用提案を行っていただきます。その他、地主さんからご紹介をいただくケースも多いです。 【業務の流れ】 （1）営業先の選定：顧客紹介・不動産情報や登記謄本からアプローチ先を選定 （2）地主さんへの提案営業：地主さんに対しての土地買取提案 （3）法人への土地貸出提案：もともとのお付き合いのある企業なども多いため、検討いただける企業様に対して提案を行います。当社管理職と一緒に提案を行っていただきます。 （4）各所施工手配・スケジュール管理：グループ内の施工会社へ依頼をしています。法人顧客との納品までの流れについてもフォローいただきます。 ■当社・就業の特徴： ・当社では、土地・建物（新築・中古）・マンション等の居住用から事業用まで幅広く扱っています。各種、査定（秘密厳守）を無料にて行っており、お客様との出会いを大切にしております。 ・土地の仕入れ～誘致～竣工まで、活用されていない土地へ商業施設建設までの全体サポートを行っていくポジションになるため、大きなやりがいを感じることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区戸島西1-5-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＲＩＴＡマーケティングパートナーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    熊本県熊本市中央区坪井2-1-42
    • 設立 2010年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】 EC運営代行サービスの法人営業|新サービスの営業部門立ち上げ◆完全週休2日制/転勤無し？
      ■仕事内容： ＼地方企業のEC事業を伴走する仕事／ RITAマーケティングパートナーズが手がけるEC運営代行事業を行っています。RITAグループは、自分たちで商品企画から手がける通販会社からスタートしています。今では、馬刺し通販売上日本一を記録するなど（※2021年調べ）、業界トップクラスのEC事業を展開しています。そのノウハウを活かし、日本全国のメーカー様のEC事業立ち上げのご支援や、運営代行サービスを立ち上げました。有難いことに、今までご紹介のみで事業を行って参りました。これからは、次の事業成長のため、営業部門の立ち上げメンバーを募集し始めました。経営に近いところで、企画を考え、ともに新しい部門の立ち上げましょう。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・アライアンス提携先企業の営業 ・営業提案資料や、営業の型づくり（企画側） ・オンライン商談（紹介企業や、問い合わせが来た案件の商談） 営業で特に力をいれたいことは、下記の2点です。 ・パートナー制度をつくり、見込み顧客を紹介してもらうアライアンス営業 ・webマーケティングを活用した営業（オンライン商談） この2つを一緒に立ち上げてくれるメンバーを募集しています。 ■商談相手： ・食品等のメーカーの経営者（8割） ・パートナー企業になってもらえそうなBtoBビジネスを展開する企業経営者（2割） ■営業先や、本サービスの営業の特徴： 営業先は、メーカー様であることがほとんどです。地域では知らない人はいないといった地に根を張った有名メーカー様等の新しい事業として、EC部門を立ち上げたい。といったご相談からスタートすることが多いです。また、本営業の特徴は、相手が経営者や経営者に近い担当者が多いです。メーカー様の新規事業であることが多いため、中核メンバーが担われていることが多いです。そのため、経営に近い相談事からはじまります。ビジネスへの理解などが必要ではありますが、今の時代だからこそ、悩まれている方も多いため、非常に求めてくださる方の多い部門の営業になります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区坪井2-1-42 熊本ビル5F 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道線／藤崎宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮して決定 ※残業は1分単位で支給。経験や実績に合わせて給与は検討予定 ※賞与実績：年3回（夏／冬／決算賞与） ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社再春館安心安全研究所

    その他
    熊本県熊本市中央区帯山4-17-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本市／転勤無】化学分析（GC-MSを使用・水質検査や排水検査など）※正社員・残業10h程度
      • NEW
      ■担当業務：GC/MSを使用した以下検査対象いずれかの検査業務をお任せします。 ・飲料水・水質検査：清涼飲料水・ミネラルウォーター類、 ・環境・排水検査：生活環境試験、健康・有害試験、ゴルフ場試験、含有量試験　等 ・残留農薬検査 官公庁・企業から受注を受けた上記検査工程をご担当いただき検査ルーチン業務をご担当いただきます。 ▼仕事の流れ： （1）検査受注　＊営業からパスをうけ、検査内容の確認を行います。 （2）検査項目により検査プロセスの設計 （3）対象物の検査 （4）検査内容レポート ■育成風土： ご入社後ご経験スキルにもよりますが、1つの検査業務のみをご担当いただくのではなく、将来的には様々な検査のご経験を積んでいただきながら検査員としてのゼネラリストを目指していただきます。その後、メンバーへの指示出しをするリーダー職をご経験いただき、将来的には検査技術の新規開発等の業務を行っていただく場合もあります。 ■組織構成：検査業務を行うスタッフは30名程度(派遣社員を含む)です。各プロジェクトのチーム人数は6～7名程度です。 ■就業の魅力： 【環境保全に向けて正確な実態を検査する責務あるポジション！安心安全な生活を続けられるような環境を整備】 当社は残留農薬、水質検査、アスベスト分析等様々な生活環境に関する目に見えない粒度の物体を検査し、周辺で生活をされる方々が安心して生活できるように環境整備を行う官公庁・企業をサポートする事業を行っております。現在の環境保全はもちろん、改善に向けた実態調査を担うポジションです。 ■特徴・魅力： ・再春館製薬所グループという点と、1972年に熊本県の地域環境と公衆衛生の向上を目的に事業を開始した熊本県薬剤師会医薬品検査センターの業務を譲渡されていることから、歴史と実績を持っており非常に基盤がしっかりと整っている企業です。 ・昨今、世間でも関心が益々高まっている環境の安全を守る業務であることから、責任とやりがいは非常に大きいモノがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山4-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 185,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：昨年度実績4か月 ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】作業環境測定～安定した経営基盤/高度技術でスキルアップ・社会貢献できる業務～
      ■担当業務： 当社では医薬品検査、放射性物質検査、水質検査、環境・排水検査など、幅広い調査・分析業務を当社では行っていますが、今回の募集では新しく法人や官公庁より依頼を受けた施設において作業環境測定の分析をご担当いただきます。 【業務の流れ】 作業環境測定業務一式 デザイン・サンプリング・分析・評価・報告書作成の一連の業務を 実施いただきます。 ■特徴・魅力： ・再春館製薬所グループという点と、1972年に熊本県の地域環境と公衆衛生の向上を目的に事業を開始した熊本県薬剤師会医薬品検査センターの業務を譲渡されていることから、歴史と実績を持っており非常に基盤がしっかりと整っている企業です。 ・昨今、世間でも関心が益々高まっている環境の安全を守る業務であることから、責任とやりがいは非常に大きいモノがあります。 ・新規立ち上げ業務の一人としてジョイン頂くため、将来的には同事業の責任者を担っていただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山4-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：昨年度実績4か月 ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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