6ページ:所在地【熊本県】の企業一覧
該当企業数 6,398 社中 251〜300 社を表示
- 設立 2022年
- 従業員数 18名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本市東区】税理士補助<税理士になりたい方大歓迎!>■年休120日/定時帰宅を推奨!/地域密着
- ~★税理士になりたい方積極的に募集中!!税務、会計のスペシャリストになるチャンス!! 年間休日120日・残業ほぼなし!定時帰宅を推奨!/プライベートをしっかりと充実させることができる環境です!★~ ■ 業務内容: 応募者の経験に応じて、経験の浅い方でも無理なく業務に取り組めるよう次のように順を追って業務を行っていただきます 。 (1)経験の浅い方にはまず、会計ソフトの簡単な入力事務をお任せします。 (2)会計事務に慣れてきたら税金の申告書作成や、訪問監査の補助などの対応を行っていただきます。 (3)さらにお客様を担当し「事業計画書」や「資金繰り表」なども作成し経営の相談に乗ることや改善策を考えることでお客様と一緒に成長する喜びを感じることが可能です。 (4)興味があれば「M&A」など税務、会計の知識や経験を生かした業務をお任せすることも可能です。 ■業務の魅力: 私たちの仕事は興味を持ち積極的に取り組めば政務・会計の実務能力が身につくだけでなく、様々な業種の経営のポイントを学ぶこともできますので自己実現にもつながりとてもやりがいのある仕事です。 ■ 当法人について: 当法人は、記帳代行・税務顧問・経営支援等を行う税理士法人です。 2022年10月に3名の税理士が経営統合して設立しました。 2023年 3月に30歳代の税理士が1名増え、現在、4名体制で運営しています。地域密着型であり、お客様は熊本県内中心ですが、福岡や鹿児島のお客様もいらっしゃいます。 ■ 組織構成: 尾ノ上オフィス:9名(うち税理士3名) ■ 働き方: 働き方改革に積極的に取り組んでいます。 現在も、残業はほぼなく、17時15分から全員でオフィス清掃を行い定時帰宅を推奨しています。また、資格試験に有給休暇を気兼ねなく取得できる環境です。接待等もありませんのでご安心いただければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 尾ノ上オフィス 住所:熊本県熊本市東区尾ノ上2丁目3-3-1-102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 給与は経験・資格等を踏まえて考慮します。 ■ 昇給:1回(7月) ■ 賞与:年2回(8月、12月/過去実績2か月分) 上記のほか、業績に応じて「特別賞与」や「実績賞与」を加算支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2007年
- 従業員数 60名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本市/リーダー候補】経理~土日祝休み/手当充実/年商20億円超グループで安定性◎~
- ◆◇完全週休2日制/福利厚生充実◎/リーダー候補/熊本電鉄藤崎宮前駅よりすぐ◇◆ ■当社について: 当社は、利他フーズ(食品事業、ペットフード事業)リタスタイル(パーソナルジム事業)RITAマーケティングパートナーズ(EC運営代行事業)を展開するホールディングス企業です。今回はグループの中心で事業経営を支える経理経験者の募集となります。 ■仕事内容■ 「経営管理部」にてCFO(取締役)の下、グループ会社全体の経理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・月次決算業務(試算表作成・修正仕訳) ・年次業務業務(試算表作成・決算整理・修正仕訳) ・原価計算業務 <業務補足> 仕訳業務などは在宅ワーカーが行いますので、在宅ワーカーの管理などから始まり、将来的には決算書を分析し、役員陣への報告等もお任せしていきます。 ■組織構成■ 経営管理部では、社員1名、在宅ワーカー3名(20代~40代)が所属しております。在宅ワーカーの方はグループ会社ごとに担当についており、社員は全体を管理する業務を担っております。 ■働き方の魅力■ ・完全週休2日制/土日祝休みでワークライフバランスの実現 ・積極的なDX推進の環境(県内メディアで掲載されたことも) 今後も売上成長と併せて業務効率化と、全社員が定時で退社ができるような社内運営の構築を目指していきます。 ■RITA GROUPの社員像■ 当社の社員像として下記を掲げております。 社風・業務内容に興味をお持ちの方はお気軽にご応募くださいませ。 ・失敗を恐れず、行動力がある ・違う価値観を受け入れ、成長していける ・プラス思考で明るく前向き ・相手の気持ちを考えられる論理的思考でエネルギッシュ ・責任感があり、リーダー気質 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区坪井2-1-42 SDK熊本ビル5F 勤務地最寄駅:熊本電鉄線/藤崎宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力により決定いたします。 【手当】 ・残業手当 ・交通費(社内規定により支給) ・食事手当 ■賞与:年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2020年
- 従業員数 400名
- 平均年齢 -
求人情報 全12件
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【面接1回/熊本・菊池郡】半導体製造工場の運転管理・設備管理◆年休191日/福利厚生充実
- 【年間休日191日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し資格獲得も可能/資格獲得時には奨励金あり/継続して成長する半導体市場~】 ■業務概要: 最先端の半導体製造工場の施設管理オペレーションを担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし管理オペレーションを行います。また将来的には以下の業務を担当できる技術者となっていただくことを期待し、入社後の育成にも取り組みます。 ■業務詳細: ・インフラ整備の安全稼働のための運転の監視と管理 ・コスト削減のための提案と実行支援 ・エネルギー供給最適化のための機器運用や改善・導入などによる省エネルギー推進支援 ■半導体市場の将来性: AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生: 会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用(受験料、受験または更新のための講習会費用、資格(免許)の登録手続料および更新料)を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。 ■当社について: 2020年9月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ(工場稼働の為のインフラ設備)の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、 次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 熊本事業所 住所:熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~325,000円 <月給> 230,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本・菊池郡/面接1回】半導体製造工場の施設管理◆施工管理の経験が活かせる/土日祝休/福利厚生充実
- ~NECグループの安定基盤/完全週休二日制/年休127日/研修制度も充実し資格獲得も可能/継続して成長する半導体市場/フルフレックス~ ■業務概要: 当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。 本募集では、半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 ■業務詳細: ・工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理 ・建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善 ・ガス製造・供給設備の運転管理 ・薬品供給装置の運転管理・保守・保全 ・工場ユーテリティ設備・環境施設の省エネに関するソリューション ※建設・工事の実作業は発生いたしません。 ■半導体市場の将来性: AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生: 会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用(受験料、受験または更新のための講習会費用、資格(免許)の登録手続料および更新料)を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。 ■当社について: 2020年9月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ(工場稼働の為のインフラ設備)の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、 次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 熊本事業所 住所:熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~430,000円 <月給> 230,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2020年
- 従業員数 5名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【熊本/大津町】半導体業界向け営業~台湾発/日本法人立上/年休125日/年収450万円~
- ◇◆熊本/大津町※転勤無◆年収450万円~<既存メイン>真空部品の営業<半導体業界向け>◆自身の市場価値をUPさせたい方歓迎!世界的半導体メーカーが顧客◎全世界に供給している、台湾発グローバル企業Htc100%出資会社/立ち上げメンバー/将来の管理職候補/年休125日◇◆ ■採用背景: 2024年10月に熊本県大津町に工場を設立予定です。日本法人・工場設立に伴い現地採用を行います。 現在は台湾本社から来ている日本語が堪能な社員のみですが、国内でのマーケットシェア拡大に伴い増員予定で、約10名でスタート予定です。 <<魅力>> ・将来的な役職者候補としてのキャリアを目指せる◎ 現在もメディア等で話題の熊本×半導体業界でスキルを積むことができ、また立上げメンバーとして管理職のポジションを目指せます。 ・福利厚生の充実◎ 日本法人としての福利厚生を策定中で、台湾本社の福利厚生も日本法人で利用できるよう調整しています(旅行支援手当など)。 ■職務内容: 真空コンポーネント製品を設計・製造・販売する技術サービスに特化しているHtc100%出資の日本法人にて、主に既存顧客向けの提案営業をお任せします。外回りと内勤業務は半々で、最初は既存営業からお任せし、徐々に新規営業をお任せ予定です(最終的には3~4割ほど) ▼詳細: ・技術部門や関連部門、台湾現地法人と連携して受注活動を行います。 └顧客の要望に基づき、製品の紹介や仕様の決定、購買条件の交渉、提案書や見積書作成、契約締結、受注管理などをお任せします ■出張: 月に4回程度、日帰り~3日間程度、北海道から九州まで全国ございます ▼入社後研修: ・入社後は約1カ月間、台湾本社で研修を受けます(移動・宿泊費は会社負担)。 商品知識や営業動向などについて学びますが、現地にも日本語が堪能な社員がいますのでご安心ください。 ・帰国後は、工場設立(2024年10月予定)まで在宅勤務が主体となります。既存顧客を中心に提案営業を行い、将来的には新規顧客の開拓も行っていただく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡大津町大字陣内1842-3 勤務地最寄駅:豊肥本線/肥後大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3か月分) ※業績に伴い決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2021年
- 従業員数 6名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【熊本/合志】装置部品の調達業務◆転勤無し/年収400万~500万/順調な経営で業績拡大中◆
- ≪お仕事内容≫ 弊社商社部門にて、大手半導体・自動車・医療機器メーカー向け装置部品の調達業務に従事していただきます。 ≪具体的には・・・≫ ・営業と連携した調達戦略策定と推進 ・新規調達先の開拓による調達力の拡充 ・新規及び既存顧客に対する調達 ・発注先選定と見積査定、発注、納期管理 ・その他付帯業務 《組織構成》 営業スタッフ2名、営業事務スタッフ5名と連携していただきます。 全社平均年齢は37.7歳で、30代~40代が中心となり会社を牽引しています。 ≪当社の特徴≫ 創業以来、年々事業規模を拡大し続け、昨年末に九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転しました。 生産能力を増強し商圏を拡大していく中で、このタイミングを「第二創業期」と捉え、熊本県の産業や経済を牽引する企業へと成長することを目指し、社員一丸となって取り組んでいます。新しいステージで一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています!
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県合志市竹迫230 ◇セミコンテクノパーク内 勤務地最寄駅:JR肥後本線/肥後大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験や能力等に応じて考慮します <その他手当> 役職手当、時間外手当、深夜割増手当、通勤手当 <備考> ・賞与:年2回(業績に応じて別途決算賞与の支給実績あり) ・給与査定:年1回(前年度は全体で6.5%のベアアップを実施) *初年度は原則賞与および給与査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/合志】装置部品の受託加工営業◆転勤無しで地元で腰を据えて働く/年収450万~600万◆
- ~歴史ある企業の第二創業期/次世代リーダー職の採用/基本土日休み/転勤なし/セミコンテクノパーク内の好立地/地元で長く働ける/大手メーカーから直接案件を受注している安定企業~ ≪事業概要≫ ・半導体、有機EL、液晶テレビ、医療機器、自動車等を中心とした装置部品・生産設備部品等の受託加工 ・金属、樹脂切削部品、精密板金、製缶部品、鋳物加工品の調達 ≪仕事詳細≫ 半導体製造装置メーカーを中心とした装置・生産設備メーカーを対象に機械装置を製造するための装置部品・生産設備部品等の受託加工営業をお任せします。 ≪具体的には・・・≫ ・市場リサーチおよび新規取引先開拓 ・既存取引先の受注拡大 ・新規調達先の開拓による調達力の拡充 ・見積もり、受注対応 ・納期管理および顧客対応 ・その他付帯業務 ≪組織構成≫ 営業担当は3名(社長様、部長、メンバー)、営業事務は5名となっております。 既存メンバーからの引継ぎから業務を行なっていただきます。 ≪当社の特徴≫ 創業以来、年々事業規模を拡大し続け、昨年末に九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転しました。 生産能力を増強し商圏を拡大していく中で、このタイミングを「第二創業期」と捉え、熊本県の産業や経済を牽引する企業へと成長することを目指し、社員一丸となって取り組んでいます。新しいステージで一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています!
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県合志市竹迫230 ◇セミコンテクノパーク内 勤務地最寄駅:JR肥後本線/肥後大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験や能力等に応じて考慮します <その他手当> 営業手当、役職手当、時間外手当、深夜割増手当、通勤手当 <備考> ・賞与:年2回(業績に応じて別途決算賞与の支給実績あり) ・給与査定:年1回(今年度は全体で6.5%のベアアップを実施) *初年度は原則賞与および給与査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ティ・シー・ケイ株式会社
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
【本社】熊本県熊本市北区武蔵ケ丘1-5-35
【関東オフィス】神奈川県横浜市中区羽衣町3-60 羽衣町京浜ビル7F
- 設立 2021年
- 従業員数 -
- 平均年齢 36.4歳
求人情報 全1件
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半導体製造装置の組立/未経験歓迎/年休122日/完全週休二日
- 締切間近
- 【具体的な仕事内容は…】 ______________ ◇顧客先工場のクリーンルーム内にて製造装置の組立をお任せします ★液晶パネルや半導体など、日頃見たり触れたりする機会が少ないものに携われるため、仕事を通して貴重な経験ができます ▼液晶パネル製造装置の組立作業からスタート ※扱う製品が大きいため、チームを組んで作業を進めます ▼半導体製造装置の組み立て作業 ▼組立後、エンドユーザー様へ納品作業 ※海外への出張で据え付け・立上げを行うこともございます ______________ <入社後は…> ◎入社初日は座学にて、研修を行います。 ◎液晶パネル製造装置の作業からお任せ予定です。慣れてきたら徐々に難しい作業もお任せしていきます。顧客先工場にて、一つひとつ丁寧に教えますのでご安心ください! <キャリアについて> 拠点のリーダーを目指すことも可能です! 将来的にはキャリアアップとして、総組立や設置・保全・メンテナンス・トラブル対応などといった業務にもチャンレンジができます。 \資格取得支援制度あり!/ ★資格取得へのサポートが手厚いから、様々な資格の取得にチャレンジできる! (玉掛け技能講習、床上操作式クレーン技能講習など取得可) ★費用は会社が全額負担のため、ご安心ください※入社後の取得でももちろんOKです
- 【福岡県北九州市にてご勤務/海外出張有/転勤無/車通勤OK/U・Iターン支援有/社宅有】 ◇福岡県北九州市門司区 ┗各顧客先工場にて就業していただきます ※受動喫煙対策:屋内にて指定喫煙ルームあり ※転勤はございません ※海外へ出張の可能性あり(出張は年3~4回予定) ┗交通費・宿泊費などはもちろん会社負担のため、ご安心ください! ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★社宅のご用意もございます! ★U・Iターン支援あり(転居に伴う費用の助成あり)
- ■月給20万1000円~25万円+諸手当+賞与2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
- 設立 -
- 従業員数 400名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【熊本】経営企画/病院運営 ※地域医療に貢献/熊本桜十字グループの事務局
- ◇◆◇◆ 桜十字グループの拡大における経営支援を実施/中長期的な経営再建なども行う経営企画部隊/未来の桜十字グループを担う人材採用 ◆◇◆◇ ■職務内容:当院での病院運営に関わる業務全般をご担当いただきます。 □管理部門 ・人事部門:医療スタッフの採用/教育/定着方針は重要でありこれに関する戦略立案 ・システム部門:業務IT効率化 □施設運営(病院または介護施設) ・施設の事務長として、オペレーションの運営改善:収益と患者様・受診者様の満足度向上のバランスをとりながら経営を行い、スタッフの採用・育成などの人事業務 ・バックオフィスの業務改善:クリニック以外で行う診療・検査以外の受診予約管理や報告書作成、請求管理などの業務オペレーションを設計運営 ■組織構成:20名(男女=5:5/20~60代) 事務:11名(企画、運営、システム、広報、人事など) 総務:4名 庶務:3名 補助パート:2名 ■職務の特徴: 同ポジションは、病院運営、施設管理に関わる幅広い業務に携わります。桜十字グループでは従来の医療・介護業界の常識にとらわれることなく常に新しいことに挑戦しています。そのため、自由な発想でアイデアをカタチにし、同事業を拡大していける方を求めています。また、介護や看護・診療に関しては専門スタッフが在籍しているため、患者の満足を第一に、サービスや運営の改善や新しい仕組み作り等に専念することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> 桜十字八代リハビリテーション病院 住所:熊本県八代市本町2丁目4番33号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 桜十字宇城病院 住所:熊本県宇城市小川町北新田5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:22,000円~27,000円 <月給> 202,000円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:年3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【熊本/未経験歓迎】人事職(採用・教育)~「現場第一」を大切にする環境桜十字グループ/福利厚生充実~
- ■職務内容:当院での中途・新卒採用における採用業務をご担当いただきます。 ※基本的には、採用決裁を行う担当者ではありません。採用決裁は各部門決裁となります。 ・新卒・中途採用に関する社内外との折衝 時期によって中途・新卒対応など切り分けて業務を行っていただきます。 ・採用人数・コストの調整/採用手法の選定・決定 ・会社説明会の企画・準備・運営 ・応募者対応/日程調整対応 ・上記に伴う書類作成業務 ・内定者手続き など 医療系技術職の採用業務をご担当いただく予定です。上記他、採用活動における活動状況の取りまとめやその他付随する業務も発生します。 ※労務などの業務については、別担当がおりますので基本的には労務などの対応はありません。 【ご入社後の働き方】 ご入社後は、中途採用や現担当者のサポート業務よりスタートいただき、ご経験・スキルを見て採用業務を少しずつお任せしていきます。OJT期間(3~6か月程度を想定)の具体的な業務は、現行求人の修正業務や日程調整などの業務をお任せします。 ■組織構成:20名程度、うち採用人事2名 ・30代男性:採用管理 ・20代女性:新卒採用、海外人材を担当 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 桜十字八代リハビリテーション病院 住所:熊本県八代市本町2丁目4番33号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 256万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):137,000円~191,500円 その他固定手当/月:25,000円~33,000円 <月給> 162,000円~224,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(計4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2021年
- 従業員数 1,700名
- 平均年齢 -
求人情報 全26件
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【熊本】Employee Communication & Relations Specialist
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- ◆◇台湾tsmc×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/2024年末までの本格稼働予定/新工場立上げにあたってのスタートメンバー◇◆ 世界最大手半導体ファウンドリ/TSMCが過半数出資する当社でのEmployee Communication and Relations Specialistです。 2024年までの本格稼働を目指し現在も工場建設が進んでいますが、組織文化の醸成、それを可能とする社内コミュニケーション強化に取り組んで頂きます。 主には下記のような業務内容です。 ・従業員のエンゲージメントを高め、組織文化を改善するためのコミュニケーション戦略の開発や実装 ・ニュースレター、イントラネット、電子メール、ソーシャル メディアなどの内部コミュニケーションチャネルの管理 ・経営層と従業員間の効果的なコミュニケーションを確保することで相互理解の促進 ・チームビルディング活動、表彰プログラムなどの従業員イベントの計画および開催 ・アンケートやフォーカスグループを実施して従業員からのフィードバックを収集し、改善すべき領域の特定 ・管理チーム、HRBP、広報、ECR 本部などの他の部門と協力して、コミュニケーションの取り組みとメッセージングの調整 ■魅力/特徴: 当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、 月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。 ■教育体制: 半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。 またEラーニングや言語・文化学習、約2~3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。
- <勤務地詳細> fab23 住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:基本給2か月分ずつ(年2回)、特別賞与(業績による) ※ご経験や面接評価によっては、上記想定年収を超えた提示可能性もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/3101】モジュール・アソシエイト・エンジニア ※新工場でのスターティングメンバー
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- ◆◇台湾TSMC×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/各種生産設備立ち上げ・操作・プロセス改善など/本格稼働に向けたスターティングメンバー◇◆ ■業務内容:生産装置を用いた条件設定、実験、試作等のサポート業務を担当いただきます。 また新規装置の立ち上げ時はハードウエアの立ち上げ、プロセス条件だしや、装置のトラブル対応や製造装置の稼働率向上などの改善業務も行っていただきます。 具体的には下記の業務内容です。 1.クリーンルーム内での拡散装置、薄膜装置、リソグラフィー装置、エッチング装置の取扱い 2.タイムリーに生産能力を増強するため、計画に従って新しい装置セットを設置や確認 3.装置に起こる様々なトラブル解決 4.装置の稼働率、利用効率の向上 5.ハードウェアのキャパシティーを増強に向けた改善 6.PM後の目視検査(品質管理)の実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力/特徴:当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、 月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。 ■教育体制:半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。 またEラーニングや言語・文化学習、約2~3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> fab23 住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:基本給2か月分ずつ(年2回) (別途、年次賞与は会社業績と個人業績により翌年に支給されます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2022年
- 従業員数 15名
- 平均年齢 33.0歳
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【熊本】電気設備施工管理 寮・社宅完備/引っ越し代支給/半導体製造工場の配線工事
- ■企業概要: 台湾にある世界最大級の半導体受託製造企業「TSMC」や「JASM」における工場内の配線工事などを手掛ける台湾企業です。 TSMCとの関係性が深く、同社からの招きにより熊本に設立致しました。台湾本社は今年で設立34周年となります。 今後TSMCの熊本工場の拡大に向けた増員での採用となります。 ■魅力: 【UIターン歓迎】遠方にお住いの方には、引っ越し代をお支払いいたします。また、寮・社宅を完備しております。 【働き方】プロジェクト単位で請け負っており、残業月10時間程度/月となります。プライベートの時間も確保できる就業環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務内容: 1.建築用の一般的なケーブルシステム 2.機器間の通信配線 3.一般的なケーブル配線 4.配線の取付 5.現場で仕事手配及び監督 6.客先とのコミュニケーションと調達・ミーティング能力 7.ケーブル配線に関する計画 ■組織構成: 組織は熊本17名の構成です。 日本語が話せるスタッフが社内には5名おり、配属先の現場には2名おりますのでご安心ください。 ■キーワードで見る魅力:■急募■有資格者歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■海外■中国語■台湾■半導体■電気主任技術者■電気通信工事施工管理技士1級■第1種電気工事士■第2種電気工事士■設立30年以上■オフィス内禁煙・分煙 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡大津町大字古城940-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
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【熊本/宇土】野菜の栽培 未経験可◎農業に携わる◆最先端機械の導入で作業効率化◆多品目栽培を行う農園
- 締切間近
- ~国際基準であるG-GAP認証取得◎/1年を通して多品目栽培/幹部候補~ 当社は、農業生産を基軸として、今後は販売、加工、機械の部門も設置し、販売力・組織強化を図っています。ブロッコリーのパック化や施設の拡張を計画中です。 ■業務内容: 農作業員の幹部候補として、栽培から収穫まで農作業全般をお願いします。 将来的には社長の右腕として、経営に関する内容も一部お任せしたいと考えています。 収穫時には玉ねぎの茎葉処理機を使用するなど、熊本県内では珍しい最先端の機械を導入することで農作業の省力化を図っています。今後も更に機械化を進めていくため、機械操作の好きな方・得意な方大歓迎です。 入社後は当農園のスタッフが一から農作業を教えますので、ご安心ください。頑張りをしっかり評価する体制も整えています。 ■特徴: 玉ねぎ、ブロッコリー、カリフラワー、ほうれん草で国際基準であるグローバルGAP認証を取得するなど安心・安全な野菜を栽培し、ご家庭に届けています。 生産品目は、露地栽培で玉ねぎ・カリフラワー・スイートコーンを、施設栽培ではほうれん草など。多品目複合経営によって年間をとおして栽培することで、働く人の技術力の向上と常時雇用体制の定着を図っています。 栽培のほかにも加工・販売部門では専属の従業員を配置し、販売力強化を進め事業をさらに拡大していきます。 農園のスタッフは全員他産業を経験後に農業を始めました。そのため、同じようにこれから農業に挑戦したい方を歓迎しています。 労務士の助言を受け従業員の働きやすい職場環境を整備したり、販売力強化のために新部門を設置したりするなど、新しいことに挑戦する風土があります。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県宇土市野鶴町105-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ■モデル年収:勤続3年目:350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2022年
- 従業員数 4名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本・八代市】宅建士/不動産仲介部門の立ち上げ◇宅建・不動産の経験を活かせる
- 熊本県八代市で土木工事・解体工事業を営む当社において、新設の不動産仲介部門の牽引をいただく宅建士を募集します。 将来的な管理職、役員候補として不動産仲介部門の事業の推進をお任せ致します。 ■新設部門立ち上げについて 土木工事・解体工事業をメインに展開する企業ですが、協力会社にも委託をして、現場監督までを行っています。 メインの解体工事業は、ハウスメーカーと不動産業者からの依頼が中心です。 受注する空き家の解体依頼の中には、リフォームすれば、まだ住めるような物件が数多く有ります。 そのような物件をリフォームし、貸し・売りに出すことで当社の事業の新たな柱とし、年々増え続ける老朽空き家の減少や人口流出の歯止めとなれば、少しでも地域に貢献できるとの思いから不動産仲介部門の新設を計画しています。 ■業務内容 新しく設立する当社の不動産仲介部門で宅建士業務をお任せします。 綺麗な物件はそのまま売買したり、老朽化した物件はリフォーム工事やリノベーション工事を行い、賃貸物件として貸し出す等の構想を立てています。社会問題となっている「空き家問題」を解決していける業務です。 ■業務詳細 ・不動産仲介部門の立ち上げから事業の先導 ・リフォームした物件の売買仲介営業 ・リフォームした物件の賃貸仲介営業 ・不動産用の老朽空き家物件の売買 ■組織構成 4名(社長・役員・事務・営業)の会社になります。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県八代市高下西町1379-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収に加えてインセンティブが発生する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2023年
- 従業員数 18名
- 平均年齢 42.0歳
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【熊本/資格保有者歓迎】半導体工場向けの電気通信施工管理~JASM向け~
- ~台湾半導体大手TSMC日本法人設立に伴う新規立ち上げ/電気通信施工管理技士1級保有者向け/年休123日~ ■職務内容: 当面はJASM(TSMCとSONY、デンソーなどとの合弁会社)施設内での電気通信の施工管理を担当します。将来的には、他半導体メーカーとの取引拡大に伴い担当現場が増えていく可能性があります。 ▼詳細: ・建設工事の設計、施工の全般にわたって工事の技術面を総合的に指導/監督 ・各種電気設備の設置工事進捗管理 ・工事に関わる工程管理表の作成 ・設備機械や施工仕様の確認 ・図面確認・安全管理 ■魅力: ・急成長・注目を浴びている業界: 台湾の世界的な半導体(ファウンドリ)メーカーTSMCの熊本進出に伴い、熊本での経済波及効果は、10年で4兆3000億円と言われている程で国内で大注目を浴びるこの業界、そのJASM(TSMCとSONYの合弁会社)の工場で働き成長できる環境です。 ・グローバルで活躍できるスキルが身に付く: 当社も8名台湾本社からジョインしていますが、熊本では国内マーケットでの就業になりますが将来的に希望すれば台湾での就業も検討可能です。 ■当社について: 半導体工場の特殊ガスモニターシステムの設計・施工・管理業務を行っております。ガスモニタリングシステムは半導体工場にとって重要な人身の安全に係わるシステムで、ほとんどの半導体メーカーは、健康と生命の安全に影響する様々なガスを使っており、ガス供給の安全性は作業員の健康のみならず、工場運営上の安全性にも係わります。 リアルタイム監視PCとPLC(プラグラマブルロジックコントローラ)をイーサネットで連接し、検知器のデータやガス供給設備の状態といった情報を収集し、ただちに中央制御室にフィードバックして、異常があれば、スタッフが即座に対処して、人の安全を確保し、工場の定常の運転を維持できます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> 本社 住所:熊本県熊本市中央区水道町5-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 現場勤務時(主) 住所:熊本県菊池郡菊陽町大字原水上大谷3802-1 JASM協力業者事務所B棟3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 630万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (会社の業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本】GMS装置のPLC・SCADAプログラマー/JASM向け/年収500~650万円
- ~台湾半導体大手TSMC日本法人設立に伴う新規立ち上げ /電気設計エンジニア/主にJASM向け特殊ガスモニターシステム(GMS)の設計・施工・管理業務を行う企業~ ■職務内容: 下記の業務をお任せいたします。 ・PLCを使用した設備(当社特殊ガスモニターシステム)のプログラム作成及びデバック調整 ・SCADAプログラマー ・現場監督指導・協力業者と進捗会議等の折衝 ※面接内でも業務内容の詳細をご説明させていただきます。 ■採用背景: 生産設備製作拡大による技術者増員のためです。 現在は台湾本社からの社員で担当していますが、将来を見据え熊本でも採用をしていきたいためです。 ■魅力: ・急成長・注目を浴びている業界: 台湾の世界的な半導体(ファウンドリ)メーカーTSMCの熊本進出に伴い、熊本での経済波及効果は、10年で4兆3000億円と言われている程で国内で大注目を浴びるこの業界、そのJASM(TSMCとSONYの合弁会社)の工場で働き成長できる環境です。 ・グローバルで活躍できるスキルが身に付く: 当社も8名台湾本社からジョインしていますが、熊本では国内マーケットでの就業になりますが将来的に希望すれば台湾での就業も検討可能です。 ■当社について: 半導体工場の特殊ガスモニターシステムの設計・施工・管理業務を行っております。ガスモニタリングシステムは半導体工場にとって重要な人身の安全に係わるシステムで、ほとんどの半導体メーカーは、健康と生命の安全に影響する様々なガスを使っており、ガス供給の安全性は作業員の健康のみならず、工場運営上の安全性にも係わります。 リアルタイム監視PCとPLC(プラグラマブルロジックコントローラ)をイーサネットで連接し、検知器のデータやガス供給設備の状態といった情報を収集し、ただちに中央制御室にフィードバックして、異常があれば、スタッフが即座に対処して、人の安全を確保し、工場の定常の運転を維持できます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 現場勤務時(主) 住所:熊本県菊池郡菊陽町大字原水上大谷3802-1 JASM協力業者事務所B棟3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~470,000円 <月給> 360,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (会社の業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2023年
- 従業員数 13名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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【熊本/合志市】電気工事(半導体工場)での現場監督◆年間休日120日以上/土日祝休/面接1回/大手
- 【大手企業と取引/電気工事現場の安全衛生管理の募集/年間休日120日以上・土日祝休みに加え、夏季休暇、年末年始休暇もありワークライフバランス◎/マイカー通勤可/面接1回】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容: ・配電盤の設置 ・工事管理業務 ・ケーブル設置業務 ・各種スケジュール調整 ■働きやすい環境: ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇夏季休暇、年末年始休暇あり ◇転勤なしで腰を据えて働ける ◇マイカー通勤可 ■当社について: 弊社は台湾において、20年に渡って大手半導体企業(TSMC、MICRON等)に対し、半導体生産の電気システム、電気機材の製造や販売、電気工事等のサービスを提供しております。今回、TSMCがSONYと協力し合ってJASMを設立することを契機として、弊社が日本で会社を設立。JASMに電気機材の販売、電気工事等のサービスを提供することとなりました。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県合志市豊岡2011-91 勤務地最寄駅:熊本電鉄菊池線/熊本高専前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 308万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/合志市】電気工事現場の安全衛生管理 ◆年間休日120日以上/土日祝休/面接1回/大手と取引◎
- 【大手企業と取引/電気工事現場の安全衛生管理の募集/年間休日120日以上・土日祝休みに加え、夏季休暇、年末年始休暇もありワークライフバランス◎/マイカー通勤可/面接1回】 現場のクリーンルームで、下記の業務をお任せいたします。 ■仕事内容: ・スケジュール調整 ・書類の作成 ・作業組織の設置、運営 ・作業間の連絡調整/作業場所の巡視 ・安全衛生教育の指導、援助 ・仕事の工程に関する計画、作業現場における機械/設備の配置に関する計画の作成 ・その他の必要事項 ■働きやすい環境: ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇夏季休暇、年末年始休暇あり ◇転勤なしで腰を据えて働ける ◇マイカー通勤可 ■当社について: 弊社は台湾において、20年に渡って大手半導体企業(TSMC、MICRON等)に対し、半導体生産の電気システム、電気機材の製造や販売、電気工事等のサービスを提供しております。今回、TSMCがSONYと協力し合ってJASMを設立することを契機として、弊社が日本で会社を設立。JASMに電気機材の販売、電気工事等のサービスを提供することとなりました。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県合志市豊岡2011-91 勤務地最寄駅:熊本電鉄菊池線/熊本高専前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 308万円~378万円 <賃金形態> 月給制 未経験者歓迎 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2023年
- 従業員数 8名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本市】管工事施工管理 ■年休120日/大手半導体メーカーティア1下請け/UIターン・シニアも歓迎
- 当法人は世界的半導体メーカーJASMにおけるティア1の下請けとして、管工事・電気工事業を営んでいます。 今回は2023年10月に設立したばかりの当社において重要なポジションとなる管工事施工管理職を募集しています。 ★管工事施工管理技士1級もしくは電気工事施工管理技士1級をお持ちの方が対象/シニアの方も大歓迎/選考オンライン完結★ ■主な業務内容: ガス配管、上下水道管、空調ダクト、給排水配管などの工事において施工計画を作成し、現場の進捗に合わせて安全管理・品質管理・工程管理・予算管理を行います。 主な仕事内容としては、実際に作業をする職人や業者を手配して施工を依頼し、施工管理者として現場の管理や書類の作成、図面の作成などを担当します。 ■業務詳細: ・工場内のフィルター、フィルムの設置 ・今後の交換 ・防火キャビネット、設備メンテナンスと設定 ・工場内のフェンス ■当社について: 台湾本社の美力華實業株式会社を含む3社の出資により設立された日本現地法人です。 台湾本社においてはこれまでの実績を認められ、世界的半導体メーカーTSMC社の下請けを行っており、熊本においても半導体大手JASMの下請け依頼(Tier1)をいただいています。 ■働き方: 定年後は働く方の要望に合わせて、週3日やフル出社等様々な働き方が可能です。 給与も定年前と働き方が変わらない場合は、定年後も変わりません。 ■UIターン歓迎/転居、引っ越し代支給あり: 熊本は日本三名城のひとつを有し、豊かな文化遺産を持つ一方で、テクノロジーが集結するエリアとしても有名です。 東京まで飛行機で約1時間半、人口約173万人の熊本県は、自然の美しさはもちろんのこと、大都市の利便性を兼ね備えています。 抜群の住みやすさに加え、これからのハイテク産業の拠点として注目を集めていることから、現在熊本への移住者は増え続けています。 新幹線を使えば、鹿児島や福岡などの主要都市まで約50分、京都まで約3.5時間で到着する距離感です。 転居、引っ越し代も支給しますので、住み慣れた場所で新たなチャレンジを目指す方はぜひご応募ください。
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区山ノ神2-14-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(計2ヶ月分) ※残業代は時間分支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2024年
- 従業員数 2名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【熊本】1級電気工事施工管理技士~成長中の半導体業界での就業可能~
- 当法人は台湾に本社を構える聚賢研発(しゅうけんけんはつ)股股有限公司の日本現地法人で、半導体製造における配管工事、電気設備工事を営んでおります。台湾半導体製造大手であるTSMCの熊本進出に伴う工事案件に向けて日本で積極的に事業展開を行っています。今回は当社の施工管理者を募集いたします。 ■業務内容: ・現場管理 ・積算業務 ・設計 ・進捗管理 ・CAD操作 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■親会社について: 聚賢研発股股有限公司(GENIIDEAS)は2018年に設立されました。 創立当初、ハイテク機器の最適化に携わるベストサービスプロバイダとして、テクノロジー産業へ継続的なアップグレードと最適化のエネルギーを供給するプラットフォームになるべく尽力しました。当社はプロセス装置に関するアイデアを中心に、さまざまなお客様が必要としているプラントエンジニアリング、設備の設置、部品や消耗品の開発、代理店などのカスタマイズサービスを提供しています。材料工学、レーザー光学、自動化の分野、精密モジュールの開発をコアコンピタンスとし、お客様に革新的かつ最適化されたビジネスモデルをタイムリーかつ適切に提供しています。2021年にISO 45001(労働安全衛生マネジメントシステム)認証を取得しました。今後も継続的にサービスを向上させ、最先端の強みを維持しながらテクノロジー産業の発展に必要なエネルギーを提供し続けます。内省/革新/タイムリー/相互利益をコアバリューとし、お客様に世界をリードする競争力を提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼3046-12 ENSTEP14-1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~660,000円 <月給> 500,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/菊陽町】1級管工事施工管理技士■成長中の半導体業界での就業可能/年休120日
- 当法人は台湾に本社を構える聚賢研発(しゅうけんけんはつ)股股有限公司の日本現地法人で、半導体製造における配管工事、電気設備工事を営んでおります。 台湾半導体製造大手であるTSMCの熊本進出に伴う工事案件に向けて日本で積極的に事業展開を行っています。今回は当社の施工管理者を募集いたします。 ■業務内容: ・現場管理 ・積算業務 ・設計 ・進捗管理 ・CAD操作 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■親会社について: 聚賢研発股股有限公司(GENIIDEAS)は2018年に設立されました。 創立当初、ハイテク機器の最適化に携わるベストサービスプロバイダとして、テクノロジー産業へ継続的なアップグレードと最適化のエネルギーを供給するプラットフォームになるべく尽力しました。 当社はプロセス装置に関するアイデアを中心に、さまざまなお客様が必要としているプラントエンジニアリング、設備の設置、部品や消耗品の開発、代理店などのカスタマイズサービスを提供しています。 材料工学、レーザー光学、自動化の分野、精密モジュールの開発をコアコンピタンスとし、お客様に革新的かつ最適化されたビジネスモデルをタイムリーかつ適切に提供しています。 2021年にISO 45001(労働安全衛生マネジメントシステム)認証を取得しました。今後も継続的にサービスを向上させ、最先端の強みを維持しながらテクノロジー産業の発展に必要なエネルギーを提供し続けます。 内省/革新/タイムリー/相互利益をコアバリューとし、お客様に世界をリードする競争力を提供していきます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼3046-12 ENSTEP14-1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~650,000円 <月給> 450,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験と面談の上で最終決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2024年
- 従業員数 15名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【熊本】管工事施工管理~残業ほぼなし/土日祝休み/半導体業界に携われる/~
- ~TSMC×ソニーG×デンソーの半導体製造企業「JASM」のサプライヤーとして取引拡充を目指す企業~ 当社は台湾企業の出資により設立された日本現地法人です。 管工事業を行っており、台湾ではTSMC工場内における管工事の5割以上を受託しています。 ■業務内容: 管工事における施工管理業をお任せいたします。 ・進捗確認 ・現場管理 ・製図 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 残業はほとんどなくお休みもしっかり取得することが可能です。 今後拡大の事業に関われるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区御領6-2-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):580,000円~660,000円 <月給> 580,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までのご経験を加味して最終決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2015年
- 従業員数 4,598名(単独 70名 )
- 平均年齢 45.6歳
- 設立 2009年
- 従業員数 2,156名
- 平均年齢 -
- 設立 1993年
- 従業員数 764名
- 平均年齢 -
- 設立 1948年
- 従業員数 676名
- 平均年齢 -
- 設立 1971年
- 従業員数 653名
- 平均年齢 -
- 設立 1946年
- 従業員数 589名
- 平均年齢 -
- 設立 1982年
- 従業員数 542名
- 平均年齢 -
- 設立 1974年
- 従業員数 534名
- 平均年齢 -
- 設立 1951年
- 従業員数 519名
- 平均年齢 -
- 設立 1978年
- 従業員数 471名
- 平均年齢 -
- 設立 1942年
- 従業員数 396名
- 平均年齢 -
- 設立 1973年
- 従業員数 395名
- 平均年齢 -
- 設立 1974年
- 従業員数 359名
- 平均年齢 -
- 設立 1974年
- 従業員数 348名
- 平均年齢 -
- 設立 1991年
- 従業員数 346名
- 平均年齢 -
- 設立 2007年
- 従業員数 344名
- 平均年齢 -
- 設立 1951年
- 従業員数 300名
- 平均年齢 -
- 設立 1954年
- 従業員数 285名
- 平均年齢 -
- 設立 1979年
- 従業員数 283名
- 平均年齢 -
- 設立 2007年
- 従業員数 267名
- 平均年齢 -
- 設立 1973年
- 従業員数 263名
- 平均年齢 -
- 設立 2002年
- 従業員数 259名
- 平均年齢 -
- 設立 2003年
- 従業員数 255名
- 平均年齢 -
- 設立 1997年
- 従業員数 238名(単独 14名 )
- 平均年齢 39.5歳
- 設立 1950年
- 従業員数 218名
- 平均年齢 -
- 設立 1986年
- 従業員数 217名
- 平均年齢 -
- 設立 1980年
- 従業員数 190名
- 平均年齢 -
- 設立 2006年
- 従業員数 184名
- 平均年齢 -
- 設立 1964年
- 従業員数 169名
- 平均年齢 -
- 設立 1976年
- 従業員数 165名
- 平均年齢 -
- 設立 1985年
- 従業員数 161名
- 平均年齢 -
- 設立 1934年
- 従業員数 159名
- 平均年齢 -
- 設立 1982年
- 従業員数 153名
- 平均年齢 -
- 設立 1989年
- 従業員数 150名
- 平均年齢 -