4ページ｜所在地【鹿児島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社絆

住宅（ハウスメーカー）

鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390

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設立 2011年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島市/資格不問】建築施工管理～転勤なし/残業10H・年休110日/少数精鋭でアットホーム～

◆◇残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／お客様に寄り添った仕事をしたい方へ◇◆ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。直近では最新のIoT機器を導入した無人型のモデルハウスを南さつま市にオープン。最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務：地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、100％反響でお問い合わせをいただいております。成約後、casa cube他の建築における施工管理業務を担当頂きます。社内の担当が作成した図面が下りてきてから協力会社との工事工程の調整や家が建つまでの進捗管理まで担当します。 ■入社後研修：社長・建築部門30代・不動産20代の４名と社外取締役2名在籍しております。基本的には社長が営業活動なども兼務しつつ、他2名が成約後の後工程を担当していますがこの度社員も増え、モデルルーム開設によりお客様も増えるタイミングですので、施工管理の業務を切り取ってよりお客様へ価値提供できるよう新規ポジションとして募集をしております。 ■入社後研修：何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。 ■現職社員が感じるやりがい住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分支給※昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】注文住宅の建築施工管理＜未経験歓迎＞転勤無/残業10H・年休110日/アットホームな職場

◆◇残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／手に職をつけたい！お客様に寄り添った仕事をしたい方へ！◇◆ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務： casa cube他の建築における施工管理業務を担当頂きます。社内の担当が作成した図面が下りてきてから協力会社との工事工程の調整や家が建つまでの工程管理まで担当します。 ※鹿児島市内での案件を扱うため出張はございません。 ■入社後研修：何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。WEBの研修もあり手厚いフォローがありますのでご安心ください！ ■構成人数：施工管理を行っているのは50代1名・30代2名です。 ■現職社員が感じるやりがい住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、口コミの広がりでお問い合わせをいただいております。 ■募集背景：社長・建築部門30代・不動産20代の４名と社外取締役2名在籍しております。基本的には社長が営業活動なども兼務しつつ、他2名が成約後の後工程を担当していますがこの度社員も増え、モデルルーム開設によりお客様も増えるタイミングですので、施工管理の業務を切り取ってよりお客様へ価値提供できるようメンバーを募集しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分支給※昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社現場サポート

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

鹿児島県鹿児島市武1丁目35-4

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

営業企画／未経験歓迎／リモート可／月給28万円以上／土日祝休

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝あなたのアイデアが、建設業界の未来を変える。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝私たちは建設業界向けのITサービスの企画・開発・販売などを行っている会社です。今回はさらなる体制強化を図るため【営業企画】のメンバーを募集します。あなたには、新規ユーザー獲得・既存ユーザーのロイヤリティ向上のための販促施策の企画・実施・管理を行っていただきます。建設業界の古くからの習慣を“ITの力”で新しく変えていく。そんな「世の中を良くしている」という実感を日々の業務の中で強く感じることができる“社会貢献度の高い”お仕事です。＋＋＋【具体的な業務内容】 ■新規ユーザー獲得のための施策の企画・実行 └Web広告などを活用したプロモーション └営業部門と連携した販売促進企画 └展示会やセミナーの企画・運営 ■既存ユーザーのロイヤリティ向上のための企画・実行 └既存ユーザー向けのキャンペーン等の実施 └新機能やサービスの利用を促進する企画 ■施策の効果測定と改善 └データ分析に基づいた効果検証と改善提案＜既存製品＞※例・公共工事向け受発注者間情報共有システム『現場クラウドOne』・建設業向けコミュニケーションツール『現場クラウドConne』・現場リソース管理システム『現場クラウドArune』＼★ココがPOINT！★／ ◎分析力と企画力が身につくただ企画を立てるだけでなく、データを見て改善を繰り返すため、論理的な思考力が養われます。 ◎アイデアが事業成長に直結する「どうすればお客様にサービスを使ってもらえるか」をチームメンバーや他部門と連携し、議論を重ねながらアイデアを形にしていきます。自らが考えたアイデアが成果に繋がった時には、大きな達成感を感じるでしょう。【入社後の流れ】入社後は導入研修などで業界知識を学びながら、実務を通して徐々に業務範囲を広げていきます。分からないことがあれば、先輩社員にその都度確認や質問できる環境ですのでご安心ください。

【転勤なし】鹿児島または福岡、いずれかの希望勤務地をお伺いします。 ※研修期間は鹿児島となります＜本社＞ ■鹿児島県鹿児島市武一丁目35-4 └JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩8分 └鹿児島市営電車「中州通」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙エリアあり＜+Monso／現場サポートサテライトオフィス＞ ■鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル 7F └JR「鹿児島中央駅」西口の連絡通路より徒歩1分＜福岡Office kuRuto＞ ■福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号ダヴィンチ博多シティ3F └JR鹿児島本線、JR博多南線、福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給28万3640円～40万2160円（一律手当含む） ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※上記金額には一律手当（在宅ワーク手当／月3000円）が含まれます ※残業代は別途支給
自社開発エンジニア／リモート9割／残業月10h程／土日祝休み

＼当社のポイント／ ① 圧倒的な導入実績と信頼性累計注文数10万件突破。国土交通省・農林水産省・防衛省など全国の公的機関で採用される、信頼性の高いサービスです！ ② 業務効率化を実感するプロダクト利用者の91％が「効率化を実感」、93％が「次の現場でも使いたい」と回答。現場の負担軽減に直結しています。 ③ 5年連続顧客満足度90％以上ユーザーの声を反映した継続的なアップデートと、手厚いサポート体制が高く評価されています＜開発案件例＞ ■利用者10万人超SaaS「現場クラウドOne」機能開発／Python、C#、AWS ■建設業界特化型コミュニケーションツール開発(Conne)／Python、MongoDB、AWS ■自社クラウドサービスの新規プロダクト開発(Arune)／Ruby on Rails、PostgreSQL、AWS ★新プロダクトの企画から携わるチャンスも★ 建設業向けコミュニケーションツール「Conne」、現場クラウド「Arune」など、さまざまサービスを生み出してきた当社。今後も新たなプロダクトを生み出す予定のため、ビジネスサイドのメンバーと協業して、要件定義や実装を行うなど、上流工程から参加するチャンスもあります。技術的な面から意見を求められることも多く、裁量を持って活躍することが可能です！ ★望むキャリアを描ける★ 希望に応じ、PMやPLへのステップアップも可能です。もちろん、「スキルを磨き続けたい」という方は、プロフェッショナルを目指していただいてもOK！＼入社後の流れ／入社直後は、鹿児島本社にて4日間程度、入社時研修を実施。当社のビジネスモデルや、会社のルールなど、基礎的な部分を学んでいただきます。また、鹿児島で働く社員とコミュニケーションを図り、関係性を築いていきましょう。その後は、鹿児島での研修、もしくは福岡での遠隔研修も実施。※移動費は規定に基づき会社負担

【リモートOK（週1回の出勤あり）／転勤なし】　 ■福岡Office：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号ダヴィンチ博多シティ3F ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能区域での業務なし／勤務地個人宅による）

月給28万3640円～42万2790円年収例：597万円／入社4年目／28歳／WEBエンジニア ※上記月給には一律の在宅ワーク手当3000円含みます

株式会社さくら静寿会

介護・福祉関連サービス

鹿児島県姶良市加治木町木田909番1

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

有料老人ホーム・デイサービス利用者に対する看護・介護業務
- NEW
【看護職員】有料老人ホーム、デイサービス利用者に対する看護業務全般、機能訓練の実施・機能訓練実施・看護業務・その他付随する業務 ※機能訓練はカラオケシステム導入により未経験者でも簡単にできます。【介護職員】・食事介助・入浴介助・排せつ介助・レクリエーション、体操等・その他付随する業務・夜勤業務 ※未経験者歓迎します！お気軽にご応募ください！

株式会社さくら静寿会住宅型有料老人ホーム　さくらライフサポート鹿児島県姶良市加治木町木田９０９番１ ※車通勤OK(駐車場完備)

【看護職員】月給205,000円～300,000円 (基本給170,000円～250,000円＋機能訓練手当10,000円～20,000円＋看護手当25,000円～30,000円) ※試用期間3カ月間 (同一賃金) 【介護職員】月給178,500円～278,500円 (基本給150,000円～250,000円＋調整手当28,500円～28,500円) ※試用期間3カ月間 (同一賃金)

株式会社出前館コミュニケーションズ

コールセンター

鹿児島県鹿児島市武1-2-10

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設立 2006年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全3件

【鹿児島市/転勤無】情報システム担当◆出前館グループ◆インフラ経験歓迎◆年休127日◎

～CMでもお馴染みの「出前館」／上場企業のグループ会社／転勤なし～出前館コミュニケーションズは、デリバリーサービス「出前館」を運営している株式会社出前館の100%子会社として、出前館のカスタマーサポートやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を手がけています。 ■業務内容：出前館グループの従業員をITの側面からサポート。問い合わせ対応からインフラ運用まで幅広くお任せします。具体的には、本社情報システム部門と連携しながら、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細：【ITインフラ･システム運用･保守】・IT資産管理:PC/スマホなどの調達、セットアップ、貸与管理、廃棄処理。（業務比率：約3割）・システム運用:SaaS/業務アプリのアカウント管理。利用状況の棚卸。（業務比率：約2割）【社内サポート（ヘルプデスク）】・問い合わせ対応: PC 操作、ソフトウェア利用など、ITに関する従業員からの各種問い合わせに対する一次・二次対応。（業務比率：約2割）・ドキュメント作成: FAQ/マニュアル/手順書の作成と更新。（業務比率：約3割） ■当社について：出前館コミュニケーションズは、デリバリーサービス「出前館」を運営している株式会社出前館の100%子会社として、出前館のカスタマーサポートやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,200円～408,700円固定残業手当/月：54,800円～91,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】管理部門マネージャー（経理/総務/人事）◆出前館の100%子会社◆年休127日

株式会社出前館の100%子会社である当社にて、管理部全般の日常業務対応やメンバーマネジメント、業務改善まで携わっていただきます。 ■業務内容：管理部の業務統括、およびメンバーのマネジメントをお任せします。経理業務を中心として、人事・総務を含めた管理部の戦略強化を推進いただきます。 ■業務詳細：・管理部の運営・マネジメント（メンバー管理・業務設計・戦略立案）・月次、年次決算、財務対応等、経理業務の統括・人事・総務・情報システム業務の統括・取締役会、株主総会の資料作成、および運営・経営陣との連携による全社的な課題解決・施策立案 ■ミッション：会社全体の成長を支える管理部における重要ポジションとして、日々のオペレーションを管理しながら、会社と組織の仕組み改善をリードしていただきます。 ■求める人物像：・プレイングマネージャーとして現場と経営をつなげられる方・経理を軸に、管理部を通して会社全体を俯瞰できるバランス感覚をお持ちの方・自ら課題を見つけ、仕組み化や改善を推進できる方・組織の成長や仕組みづくりに主体的に関わり、チームを導いていける方 ■当社について：出前館コミュニケーションズは、デリバリーサービス「出前館」を運営している株式会社出前館の100%子会社として、出前館のカスタマーサポートやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,300円～408,700円固定残業手当/月：65,700円～91,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

濵田酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県いちき串木野市湊町4-1

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設立 1951年
従業員数 270名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【鹿児島:いちき串木野市】人事総務◆「だいやめ」等の酒造メーカー/残業月10h程◆

◆◇「海童」「だいやめ」などの焼酎でお馴染み創業155年の老舗酒造メーカー/土日祝休/将来の管理職候補へキャリアアップ◆◇ ■業務内容：人事総務部内の業務を担当します。 ▼詳細：・社内文書の作成、管理保管/電話、来客対応・社内行事等の手配・酒税に関連する業務/社有資産の管理・新卒、中途採用にまつわる業務・給与計算、労務管理・社内規定管理・法務業務（株主総会、取締役会対応）・契約書チェック、管理等 ※社用車使用あり ■概要：人事総務部では専門性の高い多岐にわたる業務を行っています。少人数の部署ですがお互いが助け合い、協力して業務を行っています。酒造会社特有の業務などもありますが、一から丁寧に業務を教えますので心配ないです。 ■魅力：・伝統産業の法務に携われる希少性… 伝統的な酒類の製造・販売に関わる法務は、一般企業とは異なる専門性が求められ、キャリアの幅が広がります。・酒税法や食品表示法など、専門性の高い法務領域に関われる… 一般的な契約法務に加え、酒類業界特有の法規制に触れることで、スキルアップが可能です。・経営層との距離が近く、意思決定に関与できる… 法務が経営判断に直結する場面も多く、やりがいを感じやすい環境です。・グローバル展開に向けた法務支援の可能性「国酒を世界へ」というビジョンを掲げており、将来的に海外契約や知的財産管理など、国際法務に関わるチャンスも期待できます。・製品やブランドに誇りを持てる… 「海童」「だいやめ」など、全国的に知られるブランドを支える立場として、社会的意義ややりがいを実感しやすいです。・幅広い業務に携わることで、ゼネラリストとしての成長も可能… 法務だけでなく、労務・採用・資産管理なども経験でき、将来的な管理職候補としてのキャリア形成が可能。 ■当社の特徴：明治元年創業の本格焼酎メーカー。「海童」「だいやめ」などの人気銘柄を展開し、伝統と革新を融合させた酒造りを行っています。最新鋭の設備と手づくりの蔵を併せ持ち、国内外に向けて高品質な焼酎を発信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県いちき串木野市湊町4-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／市来駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※2.00～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南日本ライナー株式会社

サブコン

鹿児島県鹿児島市田上6-27-15

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設立 1983年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／鹿児島市】土木施工管理※直行直帰／在宅相談可／残業10H以内／働き方改善したい方

■担当業務：・法面工事、橋梁補修、交通安全施設、NEXCO等の施行管理・土砂防災のための養生・復旧作業等の施行管理・日報作成、管理 ※エリア:宮崎、熊本など九州県内。出張の際は会社負担でホテル宿泊で対応頂きます。出張期間は長くて1か月程度です。休日の日は社用車にて自宅へ帰宅も可能です。 ※社用車使用(AT車) ■組織構成：施工管理は、5名(30代1名・40代2名・50代2名)在籍しております。 ■魅力：・NEXCO案件については土日休みです。・残業少な目：日報作成などもシステムを導入していますので、ペーパーレス化も進んでおり業務効率化を進めています。・社員思いな社長様：元々当社は他代表が運営していた会社ですが、現代表が買収し事業運営行っております。社長様が大事にしているのは、施主さんも協力会社様にもしっかり貢献すること。施工管理の立場だからといって協力会社任せにするのではなく、施主さんのニーズにお応えできるよう、また協力会社さんからもまた一緒に仕事をしたいと思っていただけるよう連携して相手の立場に立って考え仕事をすることを大事にしています。社長様自身も施工管理業務に入ることもあります。社員にもしっかり還元したいため、家族・自分の時間をしっかり確保できるようこれからも働き方改革を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市田上6-27-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～280,000円＜月給＞ 265,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＯ

住宅（ハウスメーカー）

鹿児島県鹿児島市新栄町33-3

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設立 2005年
従業員数 81名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

[鹿児島]完全反響型の注文住宅営業(前職給与考慮／医療・がん保険料会社負担／正当な評価制度)

[STEP1]ヒアリングお客様の理想のマイホームについて色々とお伺いいたします [STEP2]プランニングお客様のご要望を元に設計プランをご提示させていただきます [STEP3]プラン調整・見積りご予算などご要望をお客様と一緒に打合せバランスをとっていきます [STEP4]ご契約ご契約内容をご確認いただき、ご契約を締結いたします [STEP5]素材等の選択内外装の素材・色・設備など様々な素材をお選びいただけます [STEP6]施工お客様の思いが詰まった設計図をもとにマイホームを施工していきます [STEP7]マイホームの完成・引き渡し ■100％反響営業 ■定期的にTV-CMやチラシ・折り込みがあり、集客力抜群 ■毎月1人あたり5件程度を担当 ■契約から引き渡しまでは8ヶ月程度 ■勤務地は自宅から通える範囲 ■固定残業40時間を超えることはほぼなし ■インセンティブ(初年度は粗利に対して7％支給) 　※翌年以降は業績に応じて支給。MAXて10％。 ■1棟販売における粗利は500万円程度 ■年間販売実績で8棟は平均以上 ■定休以外の休日はまとめることも可能(月2日までなら土日OK) ■医療保険・がん保険も会社負担。 [こんな前職の型が活躍中/従業員の半分以上が異業種からの転職者] ・コンビニの店長・携帯電話の販売員・自動車の営業　など

＜勤務地詳細1＞ NEOデザインホーム鹿児島店住所：鹿児島市東開町3-77 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ NEOデザインホーム霧島店住所：霧島市隼人町見次受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ NEOデザインホーム姶良支店住所：姶良市加治木町木田2511-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の実績により初任給を上記範囲内で決定します。 ■昇給年1回 ■月次インセンティブ有(初年度は粗利に対して7％支給) ■賞与年2回(半年間の粗利により掛け率を決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】建築施工管理～医療・がん保険料会社負担／正当な評価制度／転勤なし～

当社は鹿児島市・薩摩川内市・姶良市・霧島市を中心に注文住宅設計・施工などを行っています。住宅施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細：・施行計画：設計図から工事内容や施工方法、工程、必要な人員数などの把握。工事に関係する専門工事業者を選定や、着工前の説明など。・工程管理：建設工事を施工計画通りに進めるための、作業員のスケジュール管理、資材の発注など。・安全管理：作業員だけでなく、周辺の人々にケガなどを負わせないこと。作業員の安全教育や健康管理、現場でのパトロール、使用する機械の安全性チェックなど。・品質管理：設計図で指示された内容通りに建物を建てること。予算内の資材発注や、仕上げの程度、性能や精度などの管理。・建築士との連携：設計図通りに進められない場合、クライアントや建築士と連携し、施工が可能になる別の方法を探す、または提案すること。 ■当社特徴：・月間で1.5棟程度を担当(年間10棟から20棟)いただく想定です。関係業者は固定なので、関係性が良好です。・担当現場は基本的に自宅から通える範囲となります。固定残業40時間を超えることはほぼございません。・成果給は1棟あたり6万円程度（物件の金額により変動）を3分割支給(着工時・上棟時・引き渡し時)となります。・定休以外の休日はまとめることも可能・医療保険・がん保険も会社負担で受診可能です。

＜勤務地詳細1＞ NEOデザインホーム鹿児島店住所：鹿児島市東開町3-77 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ NEOデザインホーム川内店住所：薩摩川内市原田町32-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ NEOデザインホーム霧島店住所：霧島市隼人町見次受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 487万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞ 325,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の実績により初任給を上記範囲内で決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(半年間の粗利額により掛け率を決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さかうえ

水産・農林・鉱業

鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4

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設立 1995年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

※マネジメント経験歓迎【鹿児島/志布志】総務リーダー候補◇転勤無/日本屈指農業法人/大手企業と取引有
- NEW
◆◇地域課題解決ができる！既存の枠にとらわれない農業ビジネス！/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている弊社で総務をお任せします。 ■職務内容　株式会社さかうえは、農業とITの融合による革新的な事業で、ここ数年急成長を遂げています。この勢いを維持するためには、コーポレート業務が重要となっています。そこで、私たちは、今後のコーポレート業務を牽引してくれるリーダー候補を募集しています。 ■具体的な業務内容：総務部リーダー候補として、管理業務全般を行っていただきます。・人事労務管理・各種申請書類の作成・広報、土地管理・社内制度やルールの整備、運用・新卒／中途採用業務の全般・人事制度、育成制度の構築、運用等・経営指針、事業戦略の策定　・複数の採用チャネルを活用した母集団形成・応募者管理・求人サイトの登録・更新・人材紹介会社や業者の対応 ■POINT 【農業のＩＴ化】効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中！ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。【働き方が柔軟】ライフスタイルの変化に合わせて、勤務を行うことができます。残業も10時間程度と基本的には残業をしないスタンスで仕事をしています。【キャリアアップができる】若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 247万円～332万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,521円～187,704円固定残業手当/月：34,125円～37,688円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 199,646円～225,392円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ※職位に応じ手当を支給します。（3,000円～）昇給　年1回賞与　年2回計40,000円～800,000円 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【鹿児島/志布志市】整備士（車両・機械）※転勤無/日本屈指の農業企業/完全週休2日
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◆◇地域課題解決ができる！既存の枠にとらわれない農業ビジネス！/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている弊社で車両や機械の整備をお任せします。 ■職務内容　整備のスペシャリストとして業務に携わって頂ける方を募集します。・農作業機械（トラクター等）の整備および修理業務・自社保有自動車の整備および修理業務・繁忙期には，一部圃場作業あり・他，付随する業務 ■組織構成 3名が現在活躍をしています。若手からシニアの方まで働ける環境がございます。 ■POINT 【農業のＩＴ化】効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中！ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。【働き方が柔軟】ライフスタイルの変化に合わせて、勤務を行うことができます。残業も10時間程度と基本的には残業をしないスタンスで仕事をしています。【キャリアアップができる】若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 292万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,768円～255,960円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 224,768円～305,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ※職位に応じ手当を支給します。（3,000～80,000円）昇給　年1回賞与　年2回計40,000円～800,000円 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インパクト

システムインテグレータ（SIer）

鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4MAX加治屋町ビル4F

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設立 1999年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳

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【鹿児島】プログラマー・システムエンジニア　PL・PM　～残業2時間程度/女性活躍企業～

◇◆今期過去最高益を記録！/20代の若手多数活躍中！/リモートワーク比率60～70％/転勤なし/Web系のシステム開発を中心に担う/自社内勤務多/東京営業所開設・需要拡大に伴う増員採用を行っています◆◇ ■担当業務＜上流工程に関わりたい方歓迎＞様々な案件がございますので、これまでの経験やスキルをもとにシステム設計等をお任せします。また自社サービスの開発も行っています。（アプリ開発やIoT組み込みなどの実績あり）顧客：鹿児島県内のクライアントがメインです。【変更の範囲：会社の定める業務】＞詳細・システム設計及びプログラミング作成作業・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語：・バックエンド：Java、PHP、. NET系(C#,VB.NET,ASP.NET)、Python、Rust等によるシステム開発・フロントエンド：Vue.js、React、Angular 等・アプリ開発（Flutter等）開発経験が浅い方でも、基礎知識を技術研修で学び身につけていただくことが出来ます。個人の理解度や成長に合わせ、e-learningを用いながら、先輩からのマンツーマン指導を行っており、異業種からの中途入社者もおりますのでご安心ください。 ■魅力POINT：・テレワーク併用中◎今後変更の可能性はありますが、昨年1年間の実績として６～7割はテレワークを実施しております。・家庭との両立が出来るよう、フレキシブルな働き方が出来ます。女性に働きやすい環境を目指しています。・男性社員の育児休暇取得実績もあり、「かごしま子育て応援企業」に登録されました◎ ■組織構成 40代2名、30代9名、20代19名/20代の若手が多く、新しい技術等、チャレンジ精神が豊富な社風です。東京営業所開設・事業拡大に伴い積極採用中です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4 MAX加治屋町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～375,000円＜月給＞ 233,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,600円～30,867円（前年度実績） ■賞与：年2回／計1,600,000円（前年度実績） ■給与締め日：毎月15日／支払日：当月28日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州会計サービス株式会社

会計事務所

鹿児島県鹿児島市泉町3-3

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設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【鹿児島市】税理士＜鹿児島銀行等の九州フィナンシャルGの安定性＞資格手当有／年休125日／土日祝休

～税理士資格取得予定の方も歓迎◎資格手当あり／年休125日・土日祝休み／連続休暇制度あり～ ■業務内容：当社は九州フィナンシャルグループのグループ会社の税理士として、税務署へ納税や決算書の申告をしていただきます。現在は各社に申告業務を依頼しているため、自社で完結するために募集します。 ■繁忙期： 4月が決算業務などで繁忙期となり、在宅で決算関連業務は難しいため、4月は出勤がメインです。 ■組織構成： 10名（20代5名、40代1名、50代1名、60代3名） ■おすすめPOINT： ◎残業はほぼなく、フレックス等もお使いいただけます、月数回程度ではありますが在宅勤務も実施しています◎ ◎出張や打ち合わせに行くこともありますが、宿泊はなく、最大で福岡市（博多）までなので、日帰りで行ける距離のもののみです。 ◎九州フィナンシャルグループから専門知識を持ったプロが集まっているので、多様な知識習得が可能、専門性を高めていただけます。 ◎アウトソーシングするグループ会社や内容の拡大も検討しており、将来に向けたキャリアUPも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市泉町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績　合計4ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市/一部リモート可】経理/税理士を目指す人へ/残業ほぼ無/年休125日★住宅補助・資格手当◎

◆◇在宅＆フレックスで働き方◎残業ほぼなし／ワークライフバランスが整う◎一部在宅勤務OK／年休125日・土日祝休み／連続休暇制度あり＜鹿児島銀行・肥後銀行属する九州フィナンシャルグループの安定性＞ ■おすすめPOINT　＼九州フィナンシャルグループで経理スキルを高める／・資格手当などが充実しており、税理士を目指す人には最高の環境です！・グループ企業の経理処理を担当し、日常経理から決算、給与計算までをお任せします◎ ・残業はほぼなく、フレックス制度も利用可能◎月数回程度の在宅勤務も実施中！・グループ会社や業務内容の拡大も検討しており、キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■職務内容：当社は九州フィナンシャルグループのグループ会社の経理処理を受託しています。具体的には以下の業務を担当します。 <日常経理処理>グループ会社の仕訳取込・取引チェックを行います。 <決算業務>グループ会社の決算業務支援を行います。 <給与計算業務>グループ会社の給与計算業務を代行します。 ※グループ会社との打ち合わせのため、出張が発生しますが、3か月に1度程度で、福岡市（博多）までの日帰りのみです。将来的にマネジメントクラスを目指すことも可能な環境です◎ ※20代が多い組織のため、育成経験のある方はさらにご活躍しやすい組織です。 ■繁忙期： 4月が決算業務などで繁忙期となります。この月は在宅勤務が難しいため、出社メインのイメージです。 ■組織構成：現在、20代5名、40代1名、50代1名、60代3名の合計10名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市泉町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～389,000円＜月給＞ 320,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績　合計4ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーザ・ワン

専門店（アパレル・アクセサリー）

鹿児島県鹿児島市東千石町8-29南国タクシービル5F

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設立 2008年
従業員数 101名
平均年齢 -

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【鹿児島/未経験歓迎】店舗スタッフ◆キャリアパス充実/月給25万～/幅広い事業展開で安定性◎◆
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～未経験歓迎！/店長以降のキャリアパスも/週休２日制/シンプル化した業務で残業少なめ/育休・産休取得実績あり～ ■担当業務：お客様のご案内、注文パネルの操作案内、ドリンク作り、キッチン補助、料理提供、お会計など、店舗内の業務全般を行います。 ■配属について希望に応じて、焼肉ライク(鹿児島市)またはバーガーキング(姶良市)でご就業頂きます。無理な異動は発生しない想定ですのでご安心くださいませ。 ■詳細：ホール・キッチンの基本業務（オーダー、調理など）/バイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置/売上数値管理/店舗管理（仕入れ、コスト管理など） <ホール> お客様の案内/料理配膳/オーダー取り(タッチパネルでの注文なのでほとんど発生しません) <キッチン> 簡単な仕込み/盛り付け ※提供メニューは、お肉のほか、ご飯、ワカメスープ、キムチ、飲み物のみ。注文から提供まで3分！調理業務はほぼありません！ ※お肉については、セントラルキッチンからのチルド配送ですので手切りなどによる仕込みもほんとどないです。 ■特徴：・未経験者歓迎！完全マニュアルあり他飲食店様よりも店内のオペレーションはシンプル化しており、決して難しくないので、マニュアルをもとに研修をして安心して勤務できます。・福利厚生充実！楽しく長く働ける会社です週休2日、有給取得でプライベート充実。社員割引、子育て応援制度など、スタッフが気持ちよく長く勤務できるよう会社独自の制度を取り入れています。 ■キャリアパス：一般社員→店長→エリアマネージャー→事業部長。焼肉ライクの業態を九州県内に展開していく計画もありますので、新規出店立ち上げや複数店舗マネジメントするエリアマネージャーとしてのキャリアも歩めます。 ※他事業へのジョブチェンジは原則ございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞焼肉ライク　鹿児島天文館店住所：鹿児島県鹿児島市東千石町１０－１２橋口ビル 1階勤務地最寄駅：鹿児島市電線／天文館駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞バーガーキングイオンタウン姶良店住所：鹿児島県姶良市西餅田下深田264-1 イオンタウン姶良 1F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／帖佐駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～334万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(年間で200,000円～340,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】飲食店の店長◆キャリアパス充実/月給30万～/幅広い事業展開で安定性◎◆

～焼肉ライク・バーガーキングの店長／飲食、アパレル、石油事業など多角的な事業展開で安定性◎～ ■担当業務：当店の店長として調理・接客・店舗運営管理業務をご担当いただきます。通常業務のほか、店舗経営全般をお任せしたいと考えています。 ■配属について希望に応じて、焼肉ライク(鹿児島市)またはバーガーキング(姶良市)でご就業頂きます。無理な異動は発生しない想定ですのでご安心くださいませ。 ※万が一発生する場合はご相談させていただきます。 ■詳細：ホール・キッチンの基本業務（オーダー、調理など）バイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置売上数値管理/店舗管理（仕入れ、コスト管理など） <ホール> お客様の案内/料理配膳/オーダー取り(タッチパネルでの注文なのでほとんど発生しません) <キッチン> 簡単な仕込み/盛り付け ※提供メニューは、お肉のほか、ご飯、ワカメスープ、キムチ、飲み物のみ。注文から提供まで3分！調理業務はほぼありません！ ※お肉については、セントラルキッチンからのチルド配送ですので手切りなどによる仕込みもほんとどないです。 <店長業務> 売上管理/店舗管理/スタッフのマネジメント・シフト管理 ■組織構成：店長１名・アルバイトスタッフ22名が在籍しております。 ■キャリアパス：店長→エリアマネージャー→事業部長。焼肉ライクの業態を九州県内に展開していく計画もありますので、新規出店立ち上げや複数店舗マネジメントするエリアマネージャーとしてのキャリアも歩めます。 ※他事業へのジョブチェンジは原則ございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞焼肉ライク　鹿児島天文館店住所：鹿児島県鹿児島市東千石町１０－１２橋口ビル 1階勤務地最寄駅：鹿児島市電線／天文館駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞バーガーキングイオンタウン姶良店住所：鹿児島県姶良市西餅田下深田264-1 イオンタウン姶良 1F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／帖佐駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 390万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当：35,000円 ■賞与：年2回(年間で300,000円～440,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社内山測量設計

建築設計事務所

鹿児島県曽於市末吉町諏訪方8261-6

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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -

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【鹿児島／曽於市】測量士※残業月2H／農業事業兼務でドローン操縦経験が身に付く

◇◆未経験からドローン操縦経験が付けられます/少数精鋭の会社なので業務量コントロールしながら利益確保しています◇◆ ■担当業務：道路の測量設計（曽於市元請け事業。山（道路改良、排水路）、災害）を担当します。 ■入社後：まずは、ドローンの農薬散布と測量補助業務を行います。社長と共に現場へ行き一つひとつ操縦方法からすべて教えますので安心してください。 ※官公庁案件でドローン活用はまだなく、足を運んでの測量になします。山登り等も発生します。 ※民間事業の際は一部ドローン測量も発生します。 ■詳細：・測量設計：現場全般・その他付随する業務・設計業務：設計業務全般・ＣＡＤソフト操作（福井コンピューター）・その他付随する業務・公共工事を多く取り扱っており民間への営業ノルマ等はありません。・県外出張もありますが、要望を取り入れ柔軟に対処します。・ドローン事業：農薬散布、空撮、ＵＡＶ写真測量 ■魅力：・働き方に融通利かせられるます。少人数で仕事量もコントロールしてるので柔軟に対応できます。・役員候補としてのキャリアを積めます。社長の右腕として、実務はもちろん経営にも中長期的に携わって頂きたい一緒に会社を大きくしてくために協力して頂きたいです。・ドローンを活用できる人材に未経験からなれます。測量と農薬散布ではドローンの扱い方法は8割一緒です。ゼロから社長が教えますし、今後業務量も増えていく見込みもございますのでスキルアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於市末吉町諏訪方8261-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年実績1か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ヨシイチ

住宅設備・建材

鹿児島県鹿児島市広木2-66-2

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設立 2008年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【鹿児島市】施工管理◆業績好調につき増員募集！／無借金・健全経営◆ボーナスあり

■職務内容・現場での管理監督業務・工事計画書作成・完成書類作成(写真整理など) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市広木2-66-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円固定残業手当/月：46,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～324,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：　年3回　（約３か月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】施工管理補佐◆業績好調につき増員募集！／無借金・健全経営

■職務内容：施工管理補佐として書類作成等お任せ致します。・工事計画書作成・完成書類作成・現場管理のため写真撮影等　現場に同行することもあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市広木2-66-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円＜月給＞ 220,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績　　年3回　（約３か月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社なごみ

介護・福祉関連サービス

鹿児島県西之表市西之表6417-3

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設立 2010年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【種子島】介護支援専門員◆新規施設◆裁量が大きい◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可

UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景：既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ■職務内容以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。 ■看護小規模多機能型居宅介護とは：高齢者や介護が必要な方が住み慣れた自宅でできるだけ長く生活できるように支援するためのサービスです。このサービスは、以下の3つの機能を自由に組み合わせて提供されます（1）通いサービス（デイサービス）：日中、施設に通って食事や入浴、リハビリなどの支援を受けることができます。（2）訪問サービス（ホームヘルプ）：介護スタッフが自宅を訪れて、日常生活の支援や看護を行います。（3）泊まりサービス（ショートステイ）：必要に応じて、短期間施設で宿泊して介護を受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【種子島】介護支援専門員（研修未受講の方）◆新規施設◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可

UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景：既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ※同施設を運営の為に、介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講は必須となります。受講されていない方は、面接で協議の上　入社前にお住いの県での受講を目指していただくこととなります。 ■職務内容以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横瀬造園土木

リフォーム・内装・インテリア

鹿児島県鹿児島市川田町325-1

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

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★未経験歓迎★造園などの工程管理【鹿児島市】～未資格からのキャリア/面倒見の良い社員/手に職を～

■担当業務：主に案件の管理業務を担当します。当社で行っている工事がどこのお客様でどんな工事をどのくらいの期間で行っているのか、進捗状況などを管理していただきます。 ■当社の業務の流れ：お客様からの問い合わせに対して、どんな要望なのか確認し、施工担当の社員が現地で状況を確認した後、見積作成→受注後、設計（図面作成等は当面社長が行います）→施工→メンテナンスという流れで行っております。将来的には適性に合わせて、設計業務や見積などの業務も担当頂く予定です。 ■組織構成：全社で14名ほど在籍しています。 ■当社の強み：自社完結で自由度高く顧客の要望を叶えた価値提供ができる：自社で設計から施工まで一貫して行うので、顧客の要望やイメージをダイレクトに表現し提供できます。引き合いについても広告投資など行なわず、口コミや顧客紹介、新築を立てられるお客様からの問い合わせ等で多くのお客様から評価頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市川田町325-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 234万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(昨年実績：：1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菊川鉄工

設備管理・メンテナンス

鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13

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設立 1958年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【鹿児島市◆未経験歓迎】面接1回／エンジン等のメンテナンス◆日勤・残業月20H・基本土日祝休◆転勤無

◇◆【鹿児島】未経験OK！機械整備エンジニア※地域に電力を安定供給！発電機のエンジンを中心にメンテナンス◆残業20h、年115日休・第1または第3土曜＆日祝休◆転勤無/大手電力会社様との取引/離島でダイビングやカヤックなどしながら働ける！◇◆ ■魅力POINT： ★教育制度充実◎ 入社後、3ヶ月程度は本社の隣にある工場で、専門用語や作業の流れなどの基礎を学んでいただきます。期間中は出張がありません。その後、現場でのOJTとなります。現場へは必ず2～8名でのチームで行くため、わからないことなどはすぐに聞ける環境です。 ★資格取得フォロー◎スキルアップできる環境！舶用機関整備士などの資格だけでなく、玉掛け・溶接・フォークリフト・重機などの資格取得にかかる費用を会社が負担します。（試験日が平日の場合は出勤扱いになります） ★事業安定性抜群◎ 九州電力との取引を昭和40年代から長い付き合いを続けています。 ■担当業務：【変更の範囲：無】機械整備のエンジニアとして、地域の方々に電気を安定供給できるよう、九州電力の発電所内にある発電機のエンジンメンテナンスを中心に、船舶エンジン、病院・介護施設・一般企業の非常用発電機にも携わっていただきます。 ▼詳細：・メンテナンス（定期点検）、部品交換・オーバーホール（分解、洗浄、清掃、再組み立て）など鹿児島県内の業務に関しては、県内の船舶や発電機のエンジンに関するメンテナンス業務を行います。 ■出張について：【場所】鹿児島県内の離島（奄美大島、徳之島など）への出張があります。離島出張は1か月程度、薩摩川内市については3~4ヶ月間程度（休日は社用車にて帰宅可能）となります。（年に1回程度）・出張の際には交通費や宿泊費などは全て会社が負担、１週間以上の出張後は有給がとれるよう調整します。・宿泊先は、基本的に1泊2食付きのホテルや旅館、民宿となります。食事手当を支給ありとサポート体制も万全です

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／宇宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～190,000円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞ 187,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分 ■期末賞与：業績による（8年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】発電機のエンジンメンテナンス◆大手電力会社とも長年取引◆基本土日祝休◆転勤無

◇◆大手電力会社様との長年の取引/年休115日/離島でダイビングやカヤックなどしながら働ける！◇◆ ■担当業務：機械整備のエンジニア（課長候補）として、地域の方々に電気を安定供給できるよう、九州電力の発電所内にある発電機のエンジンメンテナンスを中心に、船舶エンジン、病院・介護施設・一般企業の非常用発電機にも携わっていただきます。 ▼詳細・メンテナンス（定期点検）、部品交換・オーバーホール（分解、洗浄、清掃、再組み立て）など鹿児島県内の薩摩川内市や離島（奄美大島、徳之島、十島、三島など）、佐賀県への出張があります。鹿児島県内の業務に関しては、県内の船舶や発電機のエンジンに関するメンテナンス業務を行います。 ■出張頻度：離島への出張に関しては、1ヶ月間程度の出張が年に2回程、陸続きの薩摩川内市については3~4ヶ月間程度（休日は社用車にて帰宅できます）発生します。 ■業務の特徴：（1）入社後、3ヶ月程度は本社の隣にある工場で、専門用語や作業の流れなどの基礎を学んでいただきます。期間中は出張がありません。その後、現場でのOJTとなります。現場へは必ず2～8名でのチームで行くため、わからないことなどはすぐに聞ける環境です。（2）業務内容により異なりますが、2～8名のチームでの作業となるため、互いにサポートしあえるチームワークが大切となります。また、20～30歳の若手や60歳代の大ベテランまで、幅広いメンバーが活躍しております。（3）業務上、鹿児島県内の離島への出張が発生いたしますが、交通費や宿泊費などは全て会社が負担いたします。宿泊先は、基本的に1泊2食付きのホテルや旅館、民宿となります。食事が付いてない場合には、食事手当を支給するなどサポート体制が万全なため、しっかり貯金ができる環境です。 ■当社の魅力：九州電力との取引を昭和40年代から長い付き合いを続けています。現社長は3代目で、社員への想いも強く、人員体制を整備することで、なるべく残業時間を減らす努力をし、社員の健康面でのサポート推進として、通常の健康診断に加え、CTやMRI検査などの補助も行っています。また、社員間の距離が近く、仕事もプライベートでも先輩や同僚がサポートする環境のため、腰をすえて長く働くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／宇宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～330,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分 ■期末賞与：業績による（9年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋ２

サブコン

鹿児島県鹿児島市田上8‐16‐15

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

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【熊本市/転勤無】土木施工管理◆宅地造成工事／熊本市内の案件中心／月残業10h程度／面接1回

◆◇宅地造成工事の現場を一気通貫で担当/親会社からの一次請け中心で安定案件/熊本市内メインで泊まりの出張ほぼなし◆◇ ■おすすめPOINT　＼現場を丸ごと任される“腕の見せどころ”が多数◎／・宅地造成工事に特化し、元請けとの打ち合わせ～引き渡しまで一連の流れを担当！「現場管理だけ」で終わらないやりがいがあります。・案件は親会社である設備会社からの一次請けが中心で、売上7億円超の関連会社基盤もあり安定性◎ ・担当エリアは熊本市内や菊池郡など車で1時間圏内が中心。長期出張や遠方案件はなく、毎日自宅に帰れる働き方です。 ■職務内容：土木施工管理技士として、宅地造成工事の現場管理を中心にお任せします。 1案件あたりの工期は3ヶ月～1年程度。並行案件は1～2件を想定し、以下のような業務を担当します。・元請けや親会社との打ち合わせ・工程表の作成、進捗・安全・品質管理・協力業者への指示出し、段取り（1日あたり数社と連絡・打ち合わせ）・営業的な折衝、見積作成、原価管理など入社直後は、先輩社員と同じ現場に入り、業者対応や現場の流れをキャッチアップ。受注タイミングに応じて、徐々にメイン担当としてお任せしていきます◎ ■組織・働き方：現場を担当する土木施工管理は2名体制（40～50代）。親会社の施工管理とも密に連携し「同じ会社のような距離感」で進めています。残業は月平均10時間程度と少なめで、近隣への配慮から夜遅くまでの作業は行わない運営方針です◎ ■キャリアパス：入社後は現任メンバーと同等クラスの施工管理としてお迎えし、現場管理スキルを活かしながら、営業・見積・原価管理まで含めた「現場の総合プロデューサー」へ成長可能。再雇用制度は70歳まであり、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方にもフィットするポジションです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本市内住所：熊本県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円＜月給＞ 250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：前年度実績1～3％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ａｃ

居酒屋・バー

鹿児島県鹿屋市本町3-2松屋ビル1F

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設立 2006年
従業員数 57名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【鹿児島／鹿屋市】こだわり海鮮と地鶏居酒屋スタッフ◆月給25万～・残業ほぼ無・正社員

◇◆飲食初挑戦者も経験者も大歓迎！/正社員/調理・ホールスタッフ/UIターン歓迎/鹿屋市内のみでの転勤◇◆ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】鹿児島県鹿屋市内にある3店舗のいずれかにて正社員として調理/ホールをお任せ致します。将来的には店舗管理もお任せ予定です。【調理】・仕込み、調理 ※調理は基本手作りになりますので、出来合いのものはありません・食器洗浄・清掃など【ホール/接客】・配膳・注文取り・レジ操作・お客様対応など ※入社後しばらくは調理メイン（8割程）のお仕事になるかと思います。 ※出来合いの料理はありませんが、未経験や料理経験がない先輩社員も1～3か月程度でできるようになりました。 ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。まずは厨房にて仕込み業務や調理の仕事を覚えていただきます。その後ホールにて接客などもやっていただきます。将来的には店舗管理（売上の集計、レジ締め、発注業務）などもやっていただく予定です。 1つ1つ徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■キャリアステップ入社後、最短で3～4年で店長になった先輩もいます。 ■組織構成【ＦＡＲＭＥＲＳＭＡＮ】　正社員(男性2名、30代)、パート（男性6名、女性4名、20代）【はるんち】　正社員（3名男性、20代、40代）、パート（男性5名、女性5名、20代）【魚菜丸】　正社員（男性1名、60代）、パート（男性3名、女性2名、年代20代） ※未経験入社も活躍しておりますし、中途入社も多く馴染みやすい職場です◎ ■働き方・年間休日90日、月7日休みです。月1～2回程は連続休暇が取得可能です。 ※将来的には働き改革を社内で検討しており、年間休日が増える見込みです。・残業は少なく平均して月10時間程です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ＦＡＲＭＥＲＳＭＡＮ住所：鹿児島県鹿屋市寿８丁目１０－７受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞はるんち住所：鹿児島県鹿屋市本町３番２号松屋ビル1Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞魚菜丸住所：鹿児島県鹿屋市白崎町３－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田丸ハウス

建設コンサルタント

鹿児島県鹿児島市田上2-33-11

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設立 2001年
従業員数 34名
平均年齢 46.0歳

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【鹿屋市◆未経験歓迎】住宅営業◇飛び込み・テレアポ無し/インセンティブあり◎/転勤無～
- NEW
◇◆地域密着×鹿児島でトップクラスの施工実績を誇る安定企業/頑張った分がしっかり評価に反映◎/週休2日制◇◆ ■当社について：鹿児島で20年以上、「安心して暮らせる家」をつくってきた地域密着の住宅会社です。・地震に強い家づくり（パナソニックの『テクノストラクチャーEX』を採用）・光熱費が安くなる家（高断熱・高気密・太陽光発電・蓄電システム）・家族が心地よく暮らせるデザインその品質と誠実な対応が評価され、鹿児島でトップクラスの施工実績を誇る企業です。 ■職務概要：主にモデルハウスに来られるお客様に対しての反響営業を担当します。 ▼詳細：・お客様の希望や悩みをじっくりヒアリングし、最適な住宅プランを提案。・平日は資料作成や事務作業、打ち合わせなどが中心です。・土日祝は1日2組ほどのお客様対応（無理なく対応できる人数）です。 ◎飛込み・テレアポなし！「売り込む」より「相談に乗る」スタイル！ ◎来場者の半数以上が紹介や口コミによる来訪です。 ■組織構成：・住宅営業は現在40代の先輩1名（少人数で落ち着いた雰囲気） └リフォーム営業や不動産営業担当も別に在籍しているため、連携しながら業務を進めています。 ■研修について：少人数で風通しが良く、丁寧な教育体制あり。 OJTをマンツーマンで行い、業務に慣れていただきます。 ■評価制度：・目標は3ヶ月ごとに見直し、無理なく成長できるよう調整・成果はインセンティブに反映され、年収1千万円超の社員も在籍しています。 ※過去実績:2か月分モデル年収：・30代　勤続年数6年550万円・40代　勤続年数5年 760万円・40代後半　勤続年数7年 1070万円 ■お休みについて： <週休2日制> 土日出勤の代わりに、水曜と木曜が定休日となります。 ※会社のカレンダーに従い、月1回程度、木曜日が出勤となる場合もございます。・平日休みを活かし、用事も遊びもスムーズ。混雑知らずの週休2日制！！・週の途中で休める平日休み。無理なく長く働ける勤務スタイルです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かのやBase 住所：鹿児島県鹿屋市笠之原町42-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月※業績による） ※過去実績:2か月分モデル年収：・30代　勤続年数6年550万円・40代　勤続年数5年 760万円・40代後半　勤続年数7年 1070万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市◆未経験歓迎】住宅営業◇飛び込み・テレアポ無し/インセンティブあり◎/転勤無～
- NEW
◇◆地域密着×鹿児島でトップクラスの施工実績を誇る安定企業/頑張った分がしっかり評価に反映◎/週休2日制◇◆ ■当社について：鹿児島で20年以上、「安心して暮らせる家」をつくってきた地域密着の住宅会社です。・地震に強い家づくり（パナソニックの『テクノストラクチャーEX』を採用）・光熱費が安くなる家（高断熱・高気密・太陽光発電・蓄電システム）・家族が心地よく暮らせるデザインその品質と誠実な対応が評価され、鹿児島でトップクラスの施工実績を誇る企業です。 ■職務概要：主にモデルハウスに来られるお客様に対しての反響営業を担当します。 ▼詳細：・お客様の希望や悩みをじっくりヒアリングし、最適な住宅プランを提案。・平日は資料作成や事務作業、打ち合わせなどが中心です。・土日祝は1日2組ほどのお客様対応（無理なく対応できる人数）です。 ◎飛込み・テレアポなし！「売り込む」より「相談に乗る」スタイル！ ◎来場者の半数以上が紹介や口コミによる来訪です。 ■組織構成：・住宅営業は現在30代の先輩1名（少人数で落ち着いた雰囲気） └リフォーム営業や不動産営業担当も別に在籍しているため、連携しながら業務を進めています。 ■研修について：少人数で風通しが良く、丁寧な教育体制あり。 OJTをマンツーマンで行い、業務に慣れていただきます。 ■評価制度：・目標は3ヶ月ごとに見直し、無理なく成長できるよう調整・成果はインセンティブに反映され、年収1千万円超の社員も在籍しています。 ※過去実績:2か月分モデル年収：・30代　勤続年数6年550万円・40代　勤続年数5年 760万円・40代後半　勤続年数7年 1070万円 ■お休みについて： <週休2日制> 土日出勤の代わりに、水曜と木曜が定休日となります。 ※会社のカレンダーに従い、月1回程度、木曜日が出勤となる場合もございます。・平日休みを活かし、用事も遊びもスムーズ。混雑知らずの週休2日制！！・週の途中で休める平日休み。無理なく長く働ける勤務スタイルです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市田上2-33-11 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月※業績による） ※過去実績:2か月分モデル年収：・30代　勤続年数6年550万円・40代　勤続年数5年 760万円・40代後半　勤続年数7年 1070万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オキス

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県鹿屋市下高隈町5454-11

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設立 2006年
従業員数 42名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

海外輸出業務全般（正社員）｜インド向け業務拡大のための増員募集【鹿児島・鹿屋市勤務／転勤なし】

■事業概要当社は、鹿児島県・大隅半島に本拠を置く乾燥野菜製造メーカーです。ごぼう、キャベツ、さつま芋、生姜など30種類以上の地元野菜を、自社農場および契約農家と連携して生産・加工し、OEM製品や自社ブランド品として全国へ供給しています。さらに現在は、「インドへの日本食材の輸出」に特に力を入れており、鹿児島・九州の優れた食品を現地の日本食レストランや小売店へ届ける取り組みを強化しています。既にシンガポールやイギリスなどへの実績もあり、今後の成長市場としてインドを重点ターゲットとしています。 ■業務内容インドをはじめとした新興市場への販路拡大を目的に、海外輸出に関わる業務全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容・海外（特にインド）向け販路開拓・営業支援・輸出に関する事務手続き全般（通関対応、必要書類の作成等） ※自社商品に限らず、OEM品や委託品含む・輸出関連の法規制・マーケット調査・国内の各生産者との打ち合わせ・調整業務・鹿児島・九州を中心とした日本食材の仕入れ・輸出調整・海外展示会・現地訪問時の調整・同行・現地取引先との連絡対応（メール・オンライン等、英語使用あり）・将来的には輸出戦略の立案や販路管理にも携わっていただきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿屋市下高隈町5454-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,666円＜月給＞ 250,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨｉｉｉｚＬ

通信キャリア・ISP・データセンター

鹿児島県鹿児島市西千石町3-26イースト朝日ビル301

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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 26.0歳

求人情報全3件

【鹿児島／未経験歓迎／営業】1年目から年収500万を目指せる/研修充実/チームで行う部活のような営業

【仕事内容】商業施設内のイベント会場をお借りし、お客様の暮らしに合った商品やサービスを提案するプロモーション営業です。現在は主にウォーターサーバーを取り扱っています。生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！【具体的な1日の流れ】（1）商業施設内のイベント会場にブースを設営（2）2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング（3）商品の特徴をご案内し、最適なプランを提案（4）契約手続きまで対応（5）終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイルです。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。【実績】全国代理店売り上げランキングにて、参加代理店約100社中、同社は例年トップ3内にランクイン。個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の同社の社員がランクイン。そういった社員が各支店に在籍しているのでレベルの高い営業スキルを身につけることができます。【キャリアの拡張性】 MGR（組織運営）やSV（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャー制度で「社長」を目指す道も用意されています。【当社の魅力】 ◯営業未経験から高い年収帯を早期に実現！ (実例：営業未経験入社。入社後4ヶ月目の給与45万。1年目の年収約500万円) ◯早期キャリアアップが可能！ (入社後4ヶ月目にリーダー昇格。入社後1年以内にアシスタントマネージャー昇格。) ◯アジア太平洋地域における急成長企業2022トップ500に選出！第三者からも高く評価されているベンチャー企業 ◯透明な評価制度・昇格基準を設け、自身の結果が正当に給与や役職につながる。【モデル月収】入社1年目41万円~(メンバー) 入社4年目56万円~(マネージャー) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市西千石町3-26イースト朝日ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給＋歩合給（同業他社と比べ商品の着荷が早いため翌月の給与には歩合が反映） ■賞与：有（年2回） ■昇給：随時【年収例】 490万円／入社1年目・メンバー 600万円／入社3年目・アシスタントマネージャー 1100万円／入社5年目・マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／未経験歓迎／営業】1年目から年収500万を目指せる/研修充実/チームで行う部活のような営業

【仕事内容】商業施設内のイベント会場をお借りし、商品のPRスタッフとなり、お客様の暮らしに合った商品やサービスを提案するプロモーション営業です。現在は主にウォーターサーバーを取り扱っています。生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！【具体的な1日の流れ】（1）商業施設内のイベント会場にブースを設営（2）2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング（3）商品の特徴をご案内し、最適なプランを提案（4）契約手続きまで対応（5）終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイルです。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。【実績】全国代理店売り上げランキングにて、参加代理店約100社中、同社は例年トップ3内にランクイン。個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の同社の社員がランクイン。そういった社員が各支店に在籍しているのでレベルの高い営業スキルを身につけることができます。【キャリアの拡張性】 MGR（組織運営）やSV（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャーで「社長」を目指す道も用意されています。【弊社の魅力】 ◯営業未経験から高い年収帯を早期に実現！ (実例：営業未経験入社。入社後3ヶ月目の給与45万。1年目の年収約500万円) ◯早期キャリアアップが可能！ (入社後4ヶ月目にリーダー昇格。入社後1年以内にアシスタントマネージャー昇格) ◯アジア太平洋地域における急成長企業2022トップ500に選出！第三者からも高く評価されているベンチャー企業 ◯透明な評価制度・昇格基準を設け、自身の結果が正当に給与や役職につながる。【モデル月収】入社1年目41万円~(メンバー) 入社4年目56万円~(マネージャー) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 505号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給＋歩合給（同業他社と比べ商品の着荷が早いため翌月の給与には歩合が反映） ■賞与：有（年2回） ■昇給：随時【年収例】 490万円／入社1年目・メンバー 600万円／入社3年目・アシスタントマネージャー 1100万円／入社5年目・マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大崎食肉加工センター

食品・飲料・たばこ（商社）

鹿児島県鹿屋市寿8-14-29-3

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設立 1985年
従業員数 160名
平均年齢 -

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【曽於郡・垂水/転勤無】鶏肉加工＜未経験歓迎＞日勤のみ/食卓を支える／機械での加工／年休110日

■職務概要：当社では鶏肉の加工を行っています。この業務は、鶏肉をスーパーに出荷する前に加工を行うお仕事です。鶏をさばいたり、切り分けたりして、消費者が買いやすい形にします。衛生管理が大切で、丁寧な作業が求められます。＜具体的な業務＞・加工する鶏をピックアップし、機械にセットし加工・パッケージに詰める・出荷準備・工場内の衛生管理 ※加工するのは機械が行いますが、機械へのセット時に生きた鶏を触るシーンがあります。＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れまずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成：当社には各拠点によりますが、メインの拠点には約100名、その他10－40名規模の工場で構成されています。年齢層は40代以上が多く、ほとんどが正社員スタッフです。もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。 ■働く環境：・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴：当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞垂水工場住所：鹿児島県垂水市市木字光石5092 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大崎工場住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領1046-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,216円＜月給＞ 177,216円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社福村保険事務所

保険代理店

鹿児島県鹿児島市吉野町2072-9

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設立 1999年
従業員数 15名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

★未経験歓迎★損保代理店営業【鹿児島市吉野/谷山】年3回の評価面談/土日休みの年休120日/車貸与

損害保険（東京海上）、生命保険（オリックス）の営業をお任せします。お客様に感謝され喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ■業務の特徴：・既存のお客様へのご案内（ルートセールス）がメインです。営業ノルマなし。・社有車（AT）を使用します。・携帯／タブレットは会社から貸与します。・県内一円（離島以外）がエリアとなります。 ■業務の魅力：・個人／企業のお客様に最適な保険のご案内を行う事により人の役に立てるやりがいのある仕事です。・男女ともに活躍できるお仕事です。・未経験者の方も大歓迎です。基本から学ぶ研修制度等、教育体制が充実しています。 ■入社後の流れ：商品知識の勉強と資格を取得いただき、顧客を引き継いだ後、自主目標を立てて、自走していただきます。 ■評価制度：年間に3回面談を実施して評価をします。営業実績、勤務態度が評価項目です。 ■当社について：自動車保険・火災保険・傷害保険・生保等の代理店業を行っています。企業や個人を取り巻くリスクが多様化している中、お客様のニーズに対応した商品をラインナップし『安心と安全』を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県鹿児島市吉野町2072-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞谷山支店住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央4-4926-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月、2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市/吉野町】損害保険サービスの損害調査◆年3回の評価面談/土日休みの年休120日/車貸与

■業務内容：被保険者が事故や損害を受けた際に、事故現場へ急行し、保険金支払いや損害調査を行います。一部、営業業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細：〇被害状況の調査〇保険契約の確認〇保険金の支払い手続き〇被害者とのコミュニケーション、証拠の収集など ※場所や時間によりますが、事故現場からの直帰も可能です。 ※対応が重なった場合は、営業の方に代理で対応していただきます。 ※事故や損害の現場対応がない場合は、営業業務にも従事していただきます。 ■職場環境：リラックスした雰囲気で社員同士がコミュニケーションを取りやすい環境で成長できます。 ■当社について：当社は1980年に創業し、損害保険および生命保険代理店業を展開しています。創業以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。東京海上日動の高品質な代理店として、お客様に感謝され、喜んでいただけるやりがいのある仕事です。私たちの周りには、事故、地震・台風などの自然災害、病気やケガ・死亡など様々なリスクが存在し、備えが重要です。企業や個人を取り巻くリスクが多様化する中で、お客様のニーズに対応した商品を取り揃えています。社員一同、お客様の身近なパートナーとして、お客様のライフサイクルや企業活動に最も適した商品を数多くの保険商品の中からご提供いたします。心を込めた『安心と安全』を提供し、お客様の明日の生活をサポートできる代理店として、これからも日々邁進していきます。 ■取扱い商品：〇自動車保険・自賠責保険〇個人生活賠償責任保険・請負賠償責任保険〇火災保険・地震保険〇所得補償保険・休業損害補償保険〇動産総合保険〇生命保険・障害保険・医療保険など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市吉野町2072-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月、前年度実績：2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルームコンサルティング

不動産仲介

鹿児島県鹿児島市荒田1-40-14President荒田八幡2F

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設立 2014年
従業員数 27名
平均年齢 32.0歳

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【鹿児島】不動産仲介提案営業～実績がインセンティブに反映/完全週休2日制/連続休暇取得可～

◆◇福岡拠点を立ち上げたことで、新たに鹿児島強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：鹿児島での業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：賃貸仲介店舗のほかに、本社にて売買仲介・買取再販の営業業務を行なっております。 ■業務内容：業務の中でも買取再販では、年間5億～10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。【変更の範囲：会社の定める業務】　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。年収例（固定給30万円の場合）年間粗利に応じてインセンティブが変動します。　1,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　 80万円→年収　440万円　3,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　240万円→年収　600万円　5,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　400万円→年収　760万円 ■研修制度等・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市荒田1-40-14 President荒田八幡2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 440万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：61,507円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,507円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。 ※経験やスキルなどを考慮の上決定 ※生涯設計前払金は一律で支給 ■昇給無し ■時間外手当（超過分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/博多】不動産仲介提案営業～実績がインセンティブに反映/完全週休2日制/連続休暇取得可～

◆◇福岡拠点強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：新規拠点である福岡で業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：現時点では福岡は代表(50代)とメンバー(40代)の2名で営業業務を行なっております。 ■業務内容：業務の中でも買取再販では、2名で年間5億～10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ※契約書関係などは事務スタッフが担当しますので、提案に集中できる環境です。 ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。年収例（固定給30万円の場合）年間粗利に応じてインセンティブが変動します。　1,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　 80万円→年収　440万円　3,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　240万円→年収　600万円　5,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　400万円→年収　760万円 ■研修制度等・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多駅前支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：61,507円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,507円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円～760万円程を想定しています。 ※経験やスキルなどを考慮の上決定 ※生涯設計前払金は一律で支給 ■昇給無し ■時間外手当（超過分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社薩摩川内鰻

通信販売・ネット販売

鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8710-3

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設立 2014年
従業員数 82名
平均年齢 45.0歳

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【鹿児島/薩摩川内市】営業管理職候補■100％国産鰻/業界トップクラス/UIターン◎/転勤有

◇◆部門強化に伴う募集/大手スーパーやコンビニ、大手問屋などへ卸実績あり/引っ越し代補助あり/鹿児島市内からでも通える（新幹線補助あり）◇◆ ～自然豊かなふるさと「南九州」から、「おいしい!」の力で、皆さまの食卓に幸せと感動を、お届けしています～ ■概要：営業部のマネジメントを行いながら、関係部門と良好な関係を構築し、販路拡大に向けて尽力いただける方を募集します。 ■業務内容：新規顧客獲得や既存顧客売上の拡大を目指し、販売目標を達成するための戦略を立案し、メンバーをマネジメントいただきます。 ◎顧客開拓…新たな販売先を見つけ、取引先との交渉や契約締結を行う ◎顧客管理…既存の取引先との関係を維持し、顧客のニーズや要望に応えることで長期的な信頼関係を築く ■通勤について通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。単身赴任制度もございますので、県外の方で単身赴任することも可能です。 ■当社魅力・本社工場は創業からわずか7ヶ月で、日本総菜協会からHACCP認定。・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞（2011年、2012年）！世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞・当社の事業が、地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定され、過去には、地元テレビ局に取材を受けた事もあります。 ■当社について当社は2014年創業の、業界としては新しい企業です。鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しております。工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができ、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる見学通路として約400平方メートルを設けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8710-3 勤務地最寄駅：JR九州新幹線線／川内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績2.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／福山市】経理財務（管理職／経営幹部候補クラス）◆全国の有名小売店やコンビニへ販売実績◎

◇◆100％国産うなぎの蒲焼で培った技術を活用！／人事総務や経営企画にも携わりたい方・事業戦略や通販事業の成長にも関わりたい方歓迎◇◆ ■業務内容：本ポジションでは、財務部門の責任者として以下の業務を担当していただきます。また前任者（GM職／週2日勤務）のサポートを受けながら、スムーズな業務引き継ぎと当社の経営基盤強化を推進していただきます。・資金繰り管理・運用の最適化（キャッシュフロー管理、銀行折衝、資金調達）・財務戦略の立案・実行（中長期的な財務計画の策定・実施）・収益構造の分析と改善提案（コスト管理、収益性分析）・経営層への財務報告・意思決定サポート・財務・経理チームのマネジメント（業務フローの整備・改善）・（希望・能力に応じて）人事総務・経営企画・通販事業の支援・統括 ■サポート体制：前任管理部長（現GM職／週2日勤務）が業務支援・引き継ぎを行います。 ■キャリアパス：・本ポジションは、財務部門の責任者としての役割にとどまらず、希望と実力次第では、経営幹部としてより広範な分野に関わる機会があるポジションです。・ゆくゆくは、管理本部の責任者として会社の経営戦略を担うことも視野に入れています。 ■会社の状況と募集背景：当社は、食品製造・販売を手掛ける企業として、福山と鹿児島で地域社会に根ざした事業を展開しています。オーナー企業特有の各種課題が山積しており、財務戦略全般に渡り課題への対応も急務となっています。上場企業のような制度の整備が進んでいるわけではありませんが、その分“ゼロから整えていける”醍醐味があります。課題は多いですが、「変えていける余地」を楽しむ気持ちがある方には、最適とも思います。新たに財務部門をリードし、さらなる経営基盤の強化に貢献していただける方を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県福山市駅家町大字法成寺1613番地55 勤務地最寄駅：JR 福塩線／駅家駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※上記年収は役職手当、賞与を含めた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カミチクホールディングス

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県鹿児島市谷山中央1-4389

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設立 2015年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【鹿児島市】経理◆将来の責任者候補／定時前退社など調整可／食肉業界でトップクラス／退職金制度有◆

◇◆6次化産業：農家さん・食肉事業者・お客様、そのすべての人たちを幸せにできる究極の一貫体制/裁量◎/有名企業での役職者候補ポジション/UI歓迎/最終面接までオンライン実施可◇◆ ■担当業務当社グループ本体経理部での責任者候補として、決算業務を主に担当します。 ■詳細・グループ会社の経理事務業務全般。・決算処理、分析・報告等。・会計ソフトへの伝票入力、試算表、決算書の完成まで担当 ※会計ソフト：大蔵大臣 ※社用車使用あり（AT車） ■魅力：・役職者候補としてのキャリア… 大手企業との提携など食肉業界でもシンボリックな当社で経理財務及び総務の瀬金車候補としてのキャリアを歩めます。・ワークライフバランスが取れる… 月初決算等で残業した分を月末にかけて早く退社（定時前も）など柔軟な働き方が可能。また残業も月平均10時間程度です。 ■配属部署経理課は6名(課長1名+一般メンバー5名)在籍しております。 ■採用背景：政府も日本の農業の振興を目的に推奨し資金援助などを積極的に行っている「6次化」産業化。当社は牛の分野で6次化を成功させたパイオニアモデルとして注目され、今後はグローバルマーケットへの展開も含めさらなる成長している中、年々M&Aによりグループ会社も増えており経理周りにおいても業務が増えております。現在課長1名のマネジメント体制でもあるため組織体制強化を目的に役職者候補としての採用になります。 ■社員教育自社サイトで勉強する「カミチクアカデミー」や社内研修、人事考課制度が充実しています。半期に一度、上司との考課面談、毎月の行動記録、定期的な勉強会等、学ぶ場が多くあります。 ■キャリアアップ 1人当たりの裁量も大きいため、常にスキルアップしていると実感できる環境です。また、希望や適材適所を見極めながら、ジョブローテーションも可能です。同ポジションは、会社の中核を担う存在へご活躍頂くことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央1-4389 勤務地最寄駅：JR線／谷山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～275,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収に以下含む ■役職手当　０～20,000円（試用期間後の役職設定による） ■職務手当　30,000円～40,000円（固定残業代、試用期間後の等級設定による） ■住宅手当　10,000円 ■賞与:年2回（２か月分） ※入社1年未満は在籍係数を乗じて支給、上記年収は２年目賞与にて計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ティ・テクノス

電子部品メーカー

鹿児島県出水市下鯖町1901

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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 39.3歳

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【鹿児島／出水】回路設計～半導体の電源等に関われる◎日立ハイテクと取引有／残業20ｈ／土日祝休み
- 締切間近
鹿児島／電源ユニットの回路設計◆日立ハイテク社からの要望から設立した会社で受注安定◆メンテナンスなし！残業ほぼなし！現在1名体制の設計職のサポートからスタート◆正社員・65歳までの再雇用有半導体製造装置の電源メーカーとして、電源装置の製造、販売、メンテナンスを手掛ける当社にて、電源の回路設計担当としての業務をお任せします。 ■主な業務内容：半導体製造装置の電源ユニットの回路設計をご担当いただきます。＜製品紹介＞直流電源装置／半導体装置設備用静電チェック電源、半導体装置設備用直流電源マルチ電源＜業務の特徴＞・7～8割が日立ハイテク様のOEM製品の電源装置を作成しています。　・日立ハイテク様とは安定した取引をいただき、売り上げは前年度120～130％成長を達成しています。・地元企業へ装置を提供しており、設置の作業が発生します（メンテナンスはありません）。・残業がほとんど無いことが特徴です。前期実績は月0時間～20時間。平均0.4時間です。 ■組織構成：従業員数13名の全員がエンジニアという構成です。 4名（半導体製造装置用の通信用ケーブル） 3名（実装、組み立て） 2名（調整・検査） 2名（他社メーカーの修理） 1名（設計を行っている） ■働き方・残業時間は最大20時間程度です。前期実績0時間～20時間／月　平均0.4時間です。部署同士で助け合う風土があるため、残業時間を抑制できています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県出水市下鯖町1901 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野物産株式会社

水産・農林・鉱業

鹿児島県肝属郡肝付町宮下1135-1

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設立 1964年
従業員数 33名
平均年齢 45.0歳

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【鹿児島（鹿屋市）】森林・土木　測量士　／地域を代表する林業企業／働き方◎
- NEW
◇森林を守り育てる～社会貢献性の高い事業にやる気を持って取り組んでいただける方を募集！◇ ◇業務の機械化を進めています／働き方◎（通勤可能な範囲の現場、日没までの業務時間）／シャワー室完備の新オフィス◇ ■業務内容：・道路測量・田んぼ、畑の区画整理を行う前の測量・道路台帳の作成 ■業務詳細：＜働きやすい環境＞・現場は大隅半島がメインとなり、日帰りができる範囲です。・日、祝、土曜日（１，３、５休み）となり、休みが取れる環境・年次有給休暇／5日取得しています。＜機械化が進んでいます＞・シャワー室完備の、令和にできた新オフィスでの勤務・森林の伐採も自社の職人が行えることが強みです。・伐採した木材は、木材の卸売市場へ出し販売も行っています。 ■組織構成：現在3名の組織となっています。今回ご入社された方と合わせて2名1組のチームを編成する予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県肝属郡肝付町宮下1135-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島（鹿屋市）】森林・土木・環境調査業務／地域を代表する林業企業／働き方◎
- NEW
◇森林を守り育てる～社会貢献性の高い事業にやる気を持って取り組んでいただける方を募集！◇ ◇業務の機械化を進めています／働き方◎（通勤可能な範囲の現場、日没までの業務時間）／シャワー室完備の新オフィス◇ ■業務内容：・農道　草払い　／道路に面している部分は建設業として受注・風力発電の基礎工事　12～13基の風力発電を設置するにあたり、設置場所までアクセス道の整備　／山を切り開いていきます。・メガソーラーの設置　／設置場所の整備、設置場所までのアクセス道の整備九州最大規模（鹿屋・大崎）でのメガソーラー事業に携わっています。 ■業務詳細：＜働きやすい環境＞・現場は大隅半島がメインとなり、日帰りができる範囲です。・森林にて行う業務のため、日没までしか業務は行いません。・日、祝、土曜日（１，３、５休み）となり、休みが取れる環境・年次有給休暇／5日取得しています。＜機械化が進んでいます＞・機械化が進んでおり、現場では建設機械を使っての業務がほとんどです。また場所によっては現場にプレハブを建て、就業場所を確保・シャワー室完備の、令和にできた新オフィスでの勤務・森林の伐採も自社の職人が行えることが強みです。・伐採した木材は、木材の卸売市場へ出し販売も行っています。 ■組織構成：現在２名の組織です。1級土木施工管理／2級土木施工管理の２名です。また現場の職人さんが３０名程おります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県肝属郡肝付町宮下1135-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あるく株式会社

税理士法人

鹿児島県鹿児島市谷山中央7-42-21

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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島市】税理士補助業務～ご経験を生かせる/年間休日120日/～
- NEW
税理士さんの補助業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・税理士業務、会計業務、中小企業の補助金申請支援・IT化支援、経理効率化支援等データ入力や会計監査などの業務を行う際にはマニュアルやタスク管理ツールを活用しながら進めていきます。 ■入社後の流れ：入社後は実際の業務にあたりながら、税理士補助として就業いただきます。1年ほど社内での業務に携わり、2年目以降はお客様の企業を訪問してサービスの説明やご提案を行います。税理士やパートスタッフと協力しながらチームでお客様をフォローしていける環境です。 ■組織構成：税理士補助スタッフ9名在籍をしており、2名の税理士のサポートを行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央7-42-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 258万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,800円～400,000円＜月給＞ 184,800円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、役職・資格・経験・処遇改善手当あり昇給年1回賞与年2回（3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人照国総合事務所

税理士法人

鹿児島県鹿児島市照国町13-112F

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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 41.0歳

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【鹿児島市】税理士～手当充実/得意分野を活かせる/M&A・事業承継等の案件も

◇◆年休120日/研修受講料・交通費等の諸費用会社負担/弁護士事務所と税理士事務所の2つの機能を併せ持ち企業と個人の法務と税務へワンストップ体制で支援可能◇◆ <<魅力>> ・シナジー：他士業（弁護士、税理士、司法書士、社会保険労務士）のワンストップ体制による連携。M＆Aなどのプロジェクト案件に携わる機会もあり、士業の垣根を超えた知識の共有・習得、顧客への価値提供が叶います。・年間休日120日(土日祝)、年俸650万円～900万円、賃貸の場合住宅手当などもご用意。・売上5～300億規模の上場企業や、老舗企業、G展開企業など顧問契約を結んでおり、やりがいあるPJTが多数ございます。・40代が平均年齢となり、フラットな人間関係でコミュニケーションがとりやすく、協業しやすい環境があります。 ■採用背景：創業50年以上の弁護士法人照国総合事務所のグループ法人です。元々は照国総合事務所の税務部として設立され、2016年に税理士法人として法人化。法律・税務・労務顧問企業は280社以上です。地元企業から信頼が厚く、今後の顧問企業の増加が予想されるため、新たに税理士を迎えることになりました。 ■職務内容：税理士業務全般を担当します（決算申告、訪問監査、決算報告、税務会計相談など）。税務会計業務が中心となりますが、グループ法人の他士業と連携した業務も行います。照国総合事務所は九州県内でも稀なワンストップ体制が整っており、グループ法人に所属する士業（弁護士、税理士、司法書士、社会保険労務士）が連携する総合的なサービスを提供しています。 ■研修環境：知識の習得や税理士受験生に対しては業務時間内に勉強時間を充てるといったサポート体制をとり、勉強ができる環境を整えております。また税理士の勉強会以外にも、弁護士等の他士業との定期的な合同勉強会や、希望の場合には各種団体等主催の外部研修会等の参加も前向きに検討し、費用はすべて事務所で負担しております。 ■組織構成：税理士２名、事務職員８名、男女比（男性３：女性７）、中途入社比率100％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市照国町13-11 2F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（完全年俸制） ■賞与：その年度の業績に応じて支給あり年１回（12月）※R6年は支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ライフ

保険代理店

鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32サンビル1F

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設立 2009年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【薩摩川内/未経験歓迎】営業～既存顧客メイン/基本土日休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を～

◇◆東京海上日動TQ代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■職務内容：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります）〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生命保険（死亡保険・医療保険・がん保険など）／超保険〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン ■営業スタイルについて：引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。・営業目標については、ノルマを課しておりません。・月々の残業は、平均１０時間程度・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞：入社3か月目以降から始まる東京海上日動が提供する1年間の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ（週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。 ■このような方が向いています：保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人に関心がある方、傾聴力がある方、人とお話するのが好きな方は向いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32 サンビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回7月 ■賞与：年2回（7月12月）3～4か月分支給 ■モデル年収：入社3年目（32歳）：350万円、入社5年目（34歳）：370万円 ※インセンティブは一部を賞与に反映 ※決算手当は会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【出水/未経験歓迎】営業～既存顧客メイン/基本土日祝休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を～

◇◆東京海上日動TQ代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■募集背景：当社は鹿児島県北薩地区を中心に地域に根差し、年間500件以上の事故対応実績を誇る東京海上日動のTOP QUALITY代理店です。事業拡大に伴い、既存顧客へのフォローアップや新規顧客への提案を強化するため、新たな営業職を募集します。未経験者歓迎のポジションで、保険営業のプロフェッショナルを目指していただけます。 ■業務概要：個人・法人両方のお客様に対して、当社取扱いの各種保険（損害保険・生命保険）のご提案を行います。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様への対応が主な業務となります。 <詳細> ・顧客のライフスタイルやニーズをヒアリングし、最適な保険プランを提案・既存顧客へのフォローアップおよび契約内容の見直し提案・新規顧客への提案活動・保険契約の手続きおよび書類作成 <特徴> ・営業目標については、ノルマを課しておりません。・月々の残業は、平均１０時間程度・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 <提案サービス> ・保険種目…自動車／火災／傷害／生命保険（死亡保険・医療保険・がん保険など）／超保険・取り扱い保険会社…東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン ■組織体制：当社の営業職は個人プレーではなく、チームワークを重視しています。週1回のミーティングや月1回の全体会議を通じて情報共有や研修を行い、社員同士が協力して業務を進めています。未経験者も安心して業務に取り組めるよう、東京海上日動が提供する研修制度や社内のサポート体制が充実しています。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞：入社3か月目以降から始まる東京海上日動が提供する1年間の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ（週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。

＜勤務地詳細＞出水店住所：鹿児島県出水市緑町１９－１出水Ｍビル１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回（7月12月）3～4か月分支給 ■モデル年収：入社3年目（32歳）：350万円、入社5年目（34歳）：370万円 ※インセンティブは一部を賞与に反映 ※決算手当は会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＲ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

鹿児島県日置市伊集院町郡1343-1

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設立 2016年
従業員数 179名
平均年齢 34.6歳

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【鹿児島／日置市】社内SE／急成長企業で自社システム開発保守／残業少な目／年休125日

・鹿児島発、「地方活性化（Local Revitalization）」をミッションに急成長中の企業です。・ふるさと納税関連システムなど自社システム開発に携わり、高い裁量と柔軟な働き方が可能です。 ■業務内容：・急成長を遂げる当社にて、ふるさと納税で使用するシステムの保守／改修を他部署と連携しながら進めていただくシステムエンジニア（社内SE）を募集します。 ■詳細：社内SEとして、ふるさと納税に関する社内業務支援システムの設計、開発、運用などに携わります。具体的には・各部署と連携した業務課題のヒアリング・課題を解決するためのシステムの設計、プログラミング、テスト・各部署への導入サポート、ドキュメント作成・運用後の社内サポート　等社内からの要望をもとに、開発とリリースを繰り返していく開発スタイルです。 ■働き方について：・ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。外部クライアントの厳しい納期に追われることがなく、残業を極力減らせるよう自己調整が可能です。裁量をもって、穏やかで集中できる雰囲気の中で業務に取り組めます。 ■当社の強み：・地方から日本を活性化させることに本気でチャレンジしています。地方創生に興味のある方／変化を楽しみながらチャレンジできる方はぜひご応募ください。 ■配属先情報・開発部SEチーム：経験豊富な2名のベテラン社員が育成を担当するため、スキルアップしやすい環境です。 ■特徴：・平均離職率13% ・自社製品の社員割引有・鹿児島市内在住の勤務者多数（鹿児島中央駅から車で25分）・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価　※人事ツール（Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県日置市伊集院町郡1343-1 勤務地最寄駅：JR線／伊集院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡県／フルリモート可住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞広島県／フルリモート可住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績：計2.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＥＣ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

建材（商社）

鹿児島県姶良郡湧水町木場3102

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設立 2020年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【鹿児島県姶良郡】木材の建材や「MOKUWELL HOUSE」の施工管理～三菱地所グループ～
- NEW
◇◆三菱地所G/大手7社がタッグを組んで設立した企業/自社工場所有で「高品質」「ローコスト」の実現」/TV,新聞などメディア掲載多数◇◆ 当社は、3つの事業部に分かれており、今回は「新建材事業部」「MOKUWELL」の施工管理を募集いたします。面接後適正と希望を相談したうえで配属先を決めていきます。 ■「新建材事業部」業務内容：近年、「デザイン性の向上」「リラックス効果」「心地よい空間提供」の実現のため木造建築を取り入れる構造物がふえております。しかし、コストや耐火の兼ね合いでなかなか実現が難しいといわれております。当社は、木を感じられる空間を実現するため「MIデッキ」という型枠剤を作り、木造建築のデザイン性は残しつつ、経済的にも、施工コストも抑える事を実現化をしております。現在では、様々な事務所・ビル、ホテル、学校等に取り入れられ施工実施されております。この施工工事の管理業務を行っていただきます。 ■「MOKUWELL事業部」業務内容当社は、「低価格」「高品質」「高性能」の3つを兼ね備えた「MOKUWELL HOUSE」の提供をしております。住宅の大部分を自社工場内で作るプレファブリック工法を採用しており、納期の短縮、高品質な100m2の平屋住宅を1000万円未満の価格にて供給可能となっています。「低価格」：国産丸太から調達することでコスト削減「高品質」：自社工場で徹底管理「高性能」：地震に強い２×４　台風にも強い耐風性　高断熱　高気密自社工場内で住宅の大部分を作った後、現地で組み立て・施工をするためその管理業務を行っていただきます。 ■組織構成：「新建材事業部」は1名、「MOKUWELL事業部」は2名で構成をされております。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 勤務地最寄駅：栗野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,400円～364,600円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 233,400円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル／経験に応じて最終決定 ※その他固定手当は食事手当となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績1.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／姶良郡】木質建材製品の法人営業◆三菱地所G／住宅手当・家族手当など充実◎／経験を活かせる

～建材材料の仕入、製造及び販売等を行う三菱地所G／自社工場所有で「高品質」「ローコスト」の実現／家族手当・住宅手当ほか充実◎／マイカー通勤可～ ■業務内容： ◇法人木質建材、木材への営業、営業管理 ◇新規営業拠点の立上げと営業体制の構築・推進 ◇製造現場との連携による製品とさらなる改良推進 ■当社について：新しい木質建材CLTをはじめ、さまざまな木材加工品を製造・販売する会社で、2020年1月に設立しました。2022年5月より鹿児島県湧水町の県立栗野工業高校跡地に自社生産拠点となる木材加工施設の本格操業を開始いたしました。三菱地所株式会社をはじめ、株式会社竹中工務店・大豊建設株式会社・松尾建設株式会社・南国殖産株式会社・ケンテック株式会社・山佐木材株式会社の7社が出資し、国産の地元材を活用しながら林業の新たな可能性を創造しております。事業エリアは鹿児島・九州をベースに日本全国へ展開しています。 ■CLTによる社会課題解決型の新たな木材活用事業：当社が推進する事業は、コンクリートや鉄で作られている建物の一部を木に置き換え・組み合わせる「新建材事業」と、あらかじめ工場で部材を製造し、現場で建物を組み立てる「MOKUWELL事業」です。CLTとは木の板の層を各層で互いに直交するように積層接着した大判パネルで、品質が安定し、工事期間の短縮が可能となります。新たな木材活用事業に取り組み、地域の皆様と共に森林荒廃や人口減少時代の課題も解決します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,100円～364,600円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 251,100円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル／経験に応じて最終決定 ※その他固定手当は食事手当となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績1.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｖｉｌｌａｇｅ　ＡＩ

ITコンサルティング

鹿児島県熊毛郡中種子町野間5185-1

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設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【東京/フルリモ】データエンジニア■技術力・コンサル力が付く/地域創生にも携われる/案件多数

◇◆基本在宅勤務/yahooやDeNA、ドリコムといったキャリアを持つ社長・取締役、AI・データの経験豊富なメンバーからのレビューを受け早期成長できる環境/種子島初スタートアップ◇◆ ■職務内容：事業会社のAI・データ活用プロジェクトにおいて、設計～実装～定着支援までを担うポジションです。 ■詳細： <データ分析・データ基盤開発> ・SQLによるデータ抽出・加工・Pythonによる分析ロジック／ETL開発・BIツール（Power BI／Looker／Tableau等）の設計・開発・DWH・データマートの設計、既存基盤の改善 <AI・データ活用プロジェクト推進> ・クライアントへのヒアリング、課題整理・要件整理・仕様設計のサポート・分析計画立案、効果検証・改善提案 <生成AIを活用した業務改善・PoC・開発> ・OpenAI API等を用いたプロトタイプ開発・業務フロー改善の設計・実装・AI活用の定着支援 <クライアント折衝・チーム連携> ・定例MTGでの進捗共有・技術提案・プロジェクト改善提案・（ご経験に応じて）チーム内レビュー・リード業務 ■入社後：まずは研修やデータハンドリング業務を行い、１か月後目途に適切な案件へアサインします。 ■身に付くスキル：・データ基盤～分析～事業実装までの一気通貫経験・「技術を作る人」から「事業を前に進める人」への進化・AI・データ領域10年以上のメンバーからの直接レビュー・多業界のリアルなデータ活用経験・将来的なプロジェクトリード／上流参画のチャンス ■魅力：・PoC止まりで終わらない「事業に効くデータ活用」・技術 × ビジネスの両軸を伸ばせる希少な環境・Yahoo! JAPAN／DeNA出身の代表・役員直下で成長できる・フルリモート × フレックスで成果基準の働き方 ■当社について：多種多様な業界の知識を蓄えながら、各業界のビジネスに直結する業務に携わることができます。案件は飲料メーカー・IT・不動産仲介・ベンチャーなどで、各社が持つビックデータを実際に扱うことが可能。基盤構築やシステムに落とす部分などにも携わることができるので、ビジネス視点・エンジニア視点両軸でスキルアップができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞在宅住所：在宅勤務受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,879円～535,565円固定残業手当/月：26,151円～41,841円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 387,030円～577,406円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＬＳサポートセンター

警備・清掃

鹿児島県鹿児島市上本町14-7

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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※ミドルシニア活躍※【鹿児島市】宿泊施設の清掃管理◇転勤無し/時短や契約など働き方も相談可◇

◇◆ご経験不問/組織マネジメントに興味がある方歓迎/鹿児島駅まで徒歩8分の立地◇◆ ■募集概要マネジメント候補として、清掃業務を行うパートや学生の方を取りまとめていただける方を募集いたします。 ■仕事内容：＜入社後にお任せしたい業務＞クリーニング等の清掃・メンテナンス業務をお任せいたします。まずは現場に出て就業することでどのような仕事があるのか、他の従業員がどんな仕事をしているのかしっかり学んでいただきます。現在は法人(BtoB)のお客様がほとんどとなっております。＜ゆくゆくお任せしたい業務＞パートの方など多くの従業員のマネジメント業務、管理業務等をお任せしていきます。社長様とコミュニケーションをとりながら進めることがメインとなります。 ■組織構成：現在、社員が1名と従業員が50名ほど在籍をしております。 ■就業条件について正社員雇用を想定しておりますが、お任せする部門や本人の希望に応じて、時短勤務や契約社員での採用も検討可能です。まずはご応募いただき、どういった働き方を希望されるかご相談くださいませ。 ■当社について： JR九州の鹿児島駅から徒歩圏内、目の前を国道10号線が通っている優れた立地に事務所を構え、エアコンクリーニングやハウスクリーニング、ビルメンテナンスなどのサービスを提供しています。鹿児島市内をはじめ県内全域まで対応をし、年間施工数は1,500台以上です。経験豊富で技術力のあるプロのスタッフが、お客様の掃除に関するさまざまなニーズに迅速に対応いたします。一般家庭やオフィス、店舗、介護施設、商業施設、工場など、さまざまな場所でサービスを展開しています。事前にお問い合わせいただければ、クリーニングに関する詳細な見積りやご相談にも応じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市上本町14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～400,000円＜月給＞ 291,666円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かすう薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

鹿児島県姶良市脇元543-1

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 31.0歳

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【鹿児島県姶良市】保険薬剤師～地元密着の調剤薬局／業務効率化に向けてIT導入に積極的

■業務内容：・保険調剤・患者対応・服薬指導、薬歴入力、処方箋内容入力・電話対応、会計、在庫管理、清掃作業など・監査　　・・・等 ■組織構成：現在2名で対応をしております。 ■採用背景：今回ご縁があり鹿児島市中山に新店舗を出す運びとなりました。そのため本社でも増員を決め今回の募集に至っております。地域密着のかかりつけ薬局を目指しております。清潔感あふれる白が基調の店内と、患者様とお話ができるようローカウンターを設置し1人1人と向き合える環境づくりを行っております。 ■会社について設立２期目の調剤薬局です。今後鹿児島県内に複数店舗を出店することを計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かすう薬局脇元店住所：鹿児島県姶良市脇元543-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円その他固定手当/月：88,000円～120,000円固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】保険薬剤師～地元密着の調剤薬局／業務効率化に向けてIT導入に積極的

当社の新店舗のスタッフとして就業していただける方を募集いたします！ ■業務内容：・保険調剤・患者対応・服薬指導、薬歴入力、処方箋内容入力・電話対応、会計、在庫管理、清掃作業など・監査　　・・・等 ■採用背景：今回ご縁があり鹿児島市中山に新店舗を出す運びとなりました。地域密着のかかりつけ薬局を目指しております。清潔感あふれる白が基調の店内と、患者様とお話ができるようローカウンターを設置し1人1人と向き合える環境づくりを行っております。 ■会社について設立3期目の調剤薬局です。今後鹿児島県内に複数店舗を出店することを計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞かすう薬局中山店住所：鹿児島県鹿児島市中山町受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞かすう薬局脇元店住所：鹿児島県姶良市脇元543-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 575万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～300,000円その他固定手当/月：95,000円～120,000円固定残業手当/月：34,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社内山組

ゼネコン

鹿児島県志布志市志布志町志布志2638ー8

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設立 1963年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【鹿児島／志布志市】建築施工管理※創業80年以上の安定性／公共施設・店舗・マンションまで幅広く施工

現場の管理監督者として従事していただき、建築工事事業の中核として活躍を期待しております。 ■業務詳細・建築施工管理・写真等の台帳管理他・図面チェック・打ち合わせ・安全点検・写真撮影・安全管理・報告・業者打ち合わせ・パソコンを使用した工事書類や許可申請書類作成・スケジュール調整・戸締など、 ■南九州一円を担当：本社（志布志市）／鹿児島支店（鹿児島市）／串間支店（串間市）と各拠点があり、各支店から効率よく施工現場を担当しています。一部、遠方に行くこともあります。その場合。基本的にはマンスリーマンションを会社にて借り上げ、そこから現場に行く形を取っています。 ■同社魅力： (1) 幅広く、また規模の大きい現場を経験できる入社直後は個人のレベルに合わせた現場をお願いしますが、スキルアップや経験に合わせて規模の大きい現場をお任せします。 (2) ノウハウの継承に積極的：私たちは昭和38年の設立以来、50年以上の建築ノウハウや知識を集めています。社員にも惜しみなくノウハウを継承し、更なる技術の拡大に努める会社です。 (3) 長く働く社員が多い環境：当社は勤続年数が長い社員が多いことも特長です。これからも社員同士の関係性や仕事の難易度など、一人ひとりが力を発揮して働ける環境づくりを大切にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市武２丁目４５－４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志2638ー8 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有：年1回 ■賞与有：年2回（昨年実績2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】建築施工管理※創業80年以上の安定性／公共施設・店舗・マンションまで幅広く施工

現場の管理監督者として従事していただき、建築工事事業の中核として活躍を期待しております。 ■業務詳細・建築施工管理・写真等の台帳管理他・図面チェック・打ち合わせ・安全点検・写真撮影・安全管理・報告・業者打ち合わせ・パソコンを使用した工事書類や許可申請書類作成・スケジュール調整・戸締など ■南九州一円を担当本社（志布志市）／鹿児島支店（鹿児島市）／串間支店（串間市）と各拠点があり、各支店から効率よく施工現場を担当しています。一部、遠方に行くこともあります。その場合。基本的にはマンスリーマンションを会社にて借り上げ、そこから現場に行く形を取っています。 ■当社の魅力： (1) 幅広く、また規模の大きい現場を経験できる：入社直後は個人のレベルに合わせた現場をお願いしますが、スキルアップや経験に合わせて規模の大きい現場をお任せします。 (2) ノウハウの継承に積極的：私たちは昭和38年の設立以来、50年以上の建築ノウハウや知識を集めています。社員にも惜しみなくノウハウを継承し、更なる技術の拡大に努める会社です。 (3) 長く働く社員が多い環境：当社は勤続年数が長い社員が多いことも特長です。これからも社員同士の関係性や仕事の難易度など、一人ひとりが力を発揮して働ける環境づくりを大切にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市武２丁目４５－４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志2638ー8 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有：年1回 ■賞与有：年2回（昨年実績2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｇｕｌａ

介護・福祉関連サービス

鹿児島県鹿児島市易居町9-22アルファステイツみなと大通り公園前504

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【鹿児島市／転勤無】正看護師◆業績・評価スタッフに還元／働き方柔軟に対応◆残業平均月10h／車通勤可
- 締切間近
～ブランクOK／資格を活かして働ける環境／65歳定年◎再雇用制度あり～ ■業務内容：訪問看護にて、利用者様のご自宅で利用者様に対する健康管理や体調改善のサポート等の看護業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細：・症状や血圧など健康状態の確認・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為（医師の指示による）・服薬管理、酸素療法、たん吸引・栄養管理や排泄管理、住環境の改善、清拭などの介助・健康維持のためのケアやリハビリ・看護記録作成 ※運転が必須となります。 ※1日に、4件～5件訪問を予定しております。 ※オンコールが月10回程度発生する予定です。 ■当社の魅力：当社では、利用者のニーズの実現とスタッフの所得向上を目指しています。・業績が上がればその分、スタッフに還元する方針です。（今年度は月給の手取り1万～2万UPを実現）・個人の業績評価に応じて賞与額が決定されるため、高い評価を得れば、賞与額も上がります。業績に応じて、賞与額が変動します。・子育てや家族介護をされる方にはシフトの要望等、可能な限り柔軟に対応します。小さい会社でこれからどんどん発展させていきます。自主性のある方、元気で明るい方と一緒に働きたいと思っています。医療にとらわれず利用者様のニーズを一緒に考えて提案していきましょう。 ■当社について：「ご利用者様やご家族様が少しでも長く住みなれた地域で自分らしい生活がおくれる」ように、現在鹿児島市で訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞訪問看護ステーション　ココレ住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目5－18 グランシャリオ武305号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 317万円～341万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：74,000円＜月給＞ 264,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当（定額支給）：資格手当：30,000円～30,000円オンコール手当：10,000円～10,000円ベースアップ手当：4,000円～4,000円交通(一律)手当：30,000円～30,000円 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市／転勤無】准看護師◆業績・評価スタッフに還元／働き方柔軟に対応◆残業平均月10h／車通勤可
- 締切間近
～ブランクOK／資格を活かして働ける環境／65歳定年◎再雇用制度あり～ ■業務内容：訪問看護にて、利用者様のご自宅で利用者様に対する健康管理や体調改善のサポート等の看護業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細：・症状や血圧など健康状態の確認・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為（医師の指示による）・服薬管理、酸素療法、たん吸引・栄養管理や排泄管理、住環境の改善、清拭などの介助・健康維持のためのケアやリハビリ・看護記録作成 ※運転が必須となります。 ※1日に、4件～5件訪問を予定しております。 ※オンコールが月10回程度発生する予定です。 ■当社の魅力：当社では、利用者のニーズの実現とスタッフの所得向上を目指しています。・業績が上がればその分、スタッフに還元する方針です。（今年度は月給の手取り1万～2万UPを実現）・個人の業績評価に応じて賞与額が決定されるため、高い評価を得れば、賞与額も上がります。業績に応じて、賞与額が変動します。・子育てや家族介護をされる方にはシフトの要望等、可能な限り柔軟に対応します。小さい会社でこれからどんどん発展させていきます。自主性のある方、元気で明るい方と一緒に働きたいと思っています。医療にとらわれず利用者様のニーズを一緒に考えて提案していきましょう。 ■当社について：「ご利用者様やご家族様が少しでも長く住みなれた地域で自分らしい生活がおくれる」ように、現在鹿児島市で訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞訪問看護ステーション　ココレ住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目5－18 グランシャリオ武305号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 299万円～323万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：59,000円＜月給＞ 249,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当（定額支給）：資格手当：15,000円オンコール手当：10,000円～10,000円ベースアップ手当：4,000円～4,000円交通(一律)手当：30,000円～30,000円 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奄美マイカーセンター

自動車ディーラー

鹿児島県奄美市名瀬浦上1288-133

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設立 1972年
従業員数 1,012名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【奄美市/転勤なし】中古車販売◆50年以上奄美のカーライフをサポートする自動車ディーラー

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容：中古車の販売業務から保険のご提案、購入後のアフターフォローをお任せします。・仕入れたクルマの洗車、洗浄、仕上げ作業クルマの商品価値を上げる仕事 └洗車機による外装洗浄 └タイヤヤホイールの洗浄 └ワックスがけやボディのつや出し └車内清掃（掃除機、拭き上げ、消臭など）・クルマの魅せ方や展示方法の工夫（角度、配置、販促物等）・クルマの見積もり作成、商談、契約における一連の業務・保険、車検の案内・提案・その他付随する業務 ■当ポジションの魅力： ◇未経験の方でも安心！中古車販売や自動車業界未経験の方でも全く問題なし。知識については少しずつ習得していただきます。　クルマをキレイに仕上げる洗車テクニックを伝授します！クルマに関する専門的な知識が習得できます！先々は仕入れについても挑戦する機会があり、損保募集人資格等の取得についても、会社で費用を負担いたしますので、安心してスキルアップが図れます。 ※勤続年数が長く、相談できる先輩スタッフが多く在籍しています。 ◇頑張った分だけ給与に反映！販売台数に応じた報奨金制度があります。売ったら売っただけ給与に反映します。※４台販売?３万円の報奨金 ◇笑顔が絶えず、雰囲気の良い職場◎ 職場見学も随時受付けております。毎日笑顔の絶えない職場です。車の購入を検討しているお客様のサポートや、販売する車のPOP 作成や飾付けなど、男女問わずやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県奄美市名瀬浦上1288-133 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 216万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ■その他、該当者には皆勤手当（月5,000円）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。