4ページ:所在地【鹿児島県】の企業一覧
該当企業数 2,717 社中 151〜200 社を表示
設立 1951年
従業員数 282名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【いちき串木野市】「海童」でお馴染み老舗酒造メーカーの工場の設備保全~残業月10H程/転勤無~
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- ◆◇U・Iターン歓迎/引越し費用支援相談可/「海童」などの焼酎でお馴染み創業150年の老舗酒造メーカーでの勤務/管理業務メイン/転勤無し◆◇ ■職務内容: ・工場用地、生産設備の維持、管理、新設、更新、保全計画 ・保安設備、火器取締、災害防止、現場整備 ・PC使用業務(製図、図面読解、点検表作成、構造計算など ※メーカー(業者)との橋渡し及び管理業務が基本で、実務では直接作業する事は多くはありません。 ■組織構成: 課長(30代)・課員2名が、工場の外観から製造機械に関わる所全てを点検しています。 ■業務の特徴: 夏と冬に焼酎の原料が切り替わるので、そのタイミングで整備を行っていきます。春、秋で各機器の整備計画と見積り、商談作業を行い、夏、冬で整備施工立会いといった流れになります。大型のラインは14ラインあります。焼酎を製造するためのライン、ボトリングするラインなどがあり、それらを稼働させるためのユーティリティ機器(発電機、ボイラ等)や排水処理設備もあります。 ・春、秋:整備項目の現場作業員とのすり合わせ、施工業者への施工範囲の依頼と現地調査対応、商談、改良案件の検討図作成など。 ・夏、冬:整備施工立会い、試運転立会い、検収作業。それ以外で、通期でエネルギー管理、セキュリティ管理を行います。(運用部門は別途あります。) ■当社の特徴: (1)創業明治元年と150年以上の歴史をもつ本格焼酎メーカーです。完全オートメーション化された最新鋭の工場と昔ながらの造りを再現した手造りの工場を併せもち、あらゆるニーズに応えられる商品供給体制を整え、全国へ販売網を拡げています。「本格焼酎を真の國酒へ、更には世界に冠たる酒へ」という目標を実現すべく今後は世界へ販売網を拡げていきます。 (2)3つの蔵は特性が異なるため、様々な方向から焼酎の奥深さを表現することができます。一方で、企業という枠を越えて様々な組織や人々とも繋がり、手を取り合って夢の実現に向けて動き出しています。いちき串木野市から全国へ、そして世界中へ。かつて羽島から大海原に漕ぎ出した勇気ある薩摩藩士たちのように、当社はこれからも地元への感謝の気持ちと創業時から受け継いできた濵田スピリットを胸に、挑戦し続けます。
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- <勤務地詳細> 傳藏院蔵 住所: 鹿児島県いちき串木野市西薩町17-7 勤務地最寄駅:鹿児島本線/串木野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績3.8ヶ月分支給) ■昇給:年1回(過去実績2%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【いちき串木野市】人事総務◆創業155年の老舗酒造メーカー/法務の知見をお持ちの方◆
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- ◆◇「海童」「だいやめ」などの焼酎でお馴染み創業155年の老舗酒造メーカー◆◇ ■業務内容: ・人事総務部内の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・社内文書の作成、管理保管 ・電話、来客対応 ・社内行事等の手配 ・酒税に関連する業務 ・社有資産の管理 ・車両管理 ・新卒、中途採用 ・給与計算、労務管理 ・社内規定管理 ・法務業務(株主総会、取締役会対応) ・契約書チェック、管理 等 ※社用車使用あり(AT限定可) ■概要: 人事総務部では専門性の高い多岐にわたる業務を行っています。 少人数の部署ですがお互いが助け合い、協力して業務を行っています。 酒造会社特有の業務などもありますが、一から丁寧に業務を教えますので心配ありません。 創業150年の歴史ある企業の一員として働いてみませんか。 ■当社の特徴: 創業明治元年と150年以上の歴史をもつ本格焼酎メーカーです。完全オートメーション化された最新鋭の工場と昔ながらの造りを再現した手造りの工場を併せもち、あらゆるニーズに応えられる商品供給体制を整え、全国へ販売網を拡げています。「本格焼酎を真の國酒へ、更には世界に冠たる酒へ」という目標を実現すべく今後は世界へ販売網を拡げていきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県いちき串木野市湊町4-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/市来駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月)※2.00~3.00%(前年度実績) ■賞与:年2回(6月、12月)※計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市】土木施工管理~直行直帰/一部リモート可/残業10H以内~
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- ■担当業務: ・法面工事、橋梁補修、交通安全施設、NEXCO等の施行管理 ・土砂防災のための養生・復旧作業等の施行管理 ・日報作成、管理 ※エリア:宮崎、熊本など九州県内。 出張の際は会社負担でホテル宿泊で対応頂きます。出張期間は長くて1か月程度です。休日の日は社用車にて自宅へ帰宅も可能です。 ※社用車使用(AT車) ■組織構成: 施工管理は、5名(30代1名・40代2名・50代2名)在籍しております。 ■魅力: ・NEXCO案件については土日休みです。 ・残業少な目:日報作成などもシステムを導入していますので、ペーパーレス化も進んでおり業務効率化を進めています。 ・社員思いな社長様: 元々当社は他代表が運営していた会社ですが、現代表が買収し事業運営行っております。社長様が大事にしているのは、施主さんも協力会社様にもしっかり貢献すること。施工管理の立場だからといって協力会社任せにするのではなく、施主さんのニーズにお応えできるよう、また協力会社さんからもまた一緒に仕事をしたいと思っていただけるよう連携して相手の立場に立って考え仕事をすることを大事にしています。社長様自身も施工管理業務に入ることもあります。社員にもしっかり還元したいため、家族・自分の時間をしっかり確保できるようこれからも働き方改革を推進していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市田上6-27-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~280,000円 <月給> 265,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 194名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全11件
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【宮崎市】注文住宅の反響営業◆鹿児島県内注文住宅数トップクラスの実績/インセンティブ充実
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- ~創業64年/残業ほとんどなし/住宅の反響営業/~ ■仕事内容: モデルハウスやイベントに来場されたお客様に対して、ご要望に沿った住宅の提案を行なっていただきます。 ■具体的な流れ: ▽モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客 ▽ご予算に合わせたデザイン/間取りや見積もりの作成を実施 ▽作成したプラン/見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行なっていきます。 ▽確定内容を元にお見積もり/ご契約手続きを経て、ローン手続きのフォローからお引き渡しまで担当します。 ■当社の魅力: ◎インセンティブあり:1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です。 ◎残業ほとんど無し:18時には退社する社員がほとんどです。 ◎紹介率が業界平均2倍の35%:CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。 ■配属先情報: ・営業メンバー:41名(20代:18名、30代:7名、40代:12名、50代:4名) ■当社について 当社は鹿児島県鹿児島市の本社を中心に、福岡県・宮崎県・熊本県・長崎県に拠点を置く創業64年の老舗安定企業です。 複合建設業として住宅/店舗/事務所の建設や改修工事、法人のお客様の施設/オフィス等の建設や改修工事などを手掛けています。 当社がデザインする家は「お客様それぞれのライフスタイルにマッチした完全自由設計の注文住宅」です。デザイン、立地や間取りといった部分だけでなく、ライフスタイルからご要望を一つ一つしっかりとヒアリングした上で、ご予算の中で実現可能な家をご提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宮崎支店 住所:宮崎県宮崎市霧島二丁目261-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):149,549円~254,200円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,451円~45,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はインセンティブを含んだ金額になります。 ■賞与あり ■車両手当:20,000円(自家用車使用の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市】注文住宅の反響営業◆鹿児島県内注文住宅数トップクラスの実績/インセンティブ充実
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- ~創業64年/残業ほとんどなし/住宅の反響営業/~ ■仕事内容: モデルハウスやイベントに来場されたお客様に対して、ご要望に沿った住宅の提案を行なっていただきます。 ■具体的な流れ: ▽モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客 ▽ご予算に合わせたデザイン/間取りや見積もりの作成を実施 ▽作成したプラン/見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行なっていきます。 ▽確定内容を元にお見積もり/ご契約手続きを経て、ローン手続きのフォローからお引き渡しまで担当します。 ■当社の魅力: ◎インセンティブあり:1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です。 ◎残業ほとんど無し:18時には退社する社員がほとんどです。 ◎紹介率が業界平均2倍の35%:CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。 ■配属先情報: ・営業メンバー:41名(20代:18名、30代:7名、40代:12名、50代:4名) ■当社について 当社は鹿児島県鹿児島市の本社を中心に、福岡県・宮崎県・熊本県・長崎県に拠点を置く創業64年の老舗安定企業です。 複合建設業として住宅/店舗/事務所の建設や改修工事、法人のお客様の施設/オフィス等の建設や改修工事などを手掛けています。 当社がデザインする家は「お客様それぞれのライフスタイルにマッチした完全自由設計の注文住宅」です。デザイン、立地や間取りといった部分だけでなく、ライフスタイルからご要望を一つ一つしっかりとヒアリングした上で、ご予算の中で実現可能な家をご提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市石谷町1260-8 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/上伊集院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):149,549円~254,200円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,451円~45,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はインセンティブを含んだ金額になります。 ■賞与あり ■車両手当:20,000円(自家用車使用の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 81名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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[鹿児島]完全反響型の注文住宅営業(前職給与考慮/医療・がん保険料会社負担/正当な評価制度)
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- [STEP1]ヒアリング お客様の理想のマイホームについて色々とお伺いいたします [STEP2]プランニング お客様のご要望を元に設計プランをご提示させていただきます [STEP3]プラン調整・見積り ご予算などご要望をお客様と一緒に打合せバランスをとっていきます [STEP4]ご契約 ご契約内容をご確認いただき、ご契約を締結いたします [STEP5]素材等の選択 内外装の素材・色・設備など様々な素材をお選びいただけます [STEP6]施工 お客様の思いが詰まった設計図をもとにマイホームを施工していきます [STEP7]マイホームの完成・引き渡し ■100%反響営業 ■定期的にTV-CMやチラシ・折り込みがあり、集客力抜群 ■毎月1人あたり5件程度を担当 ■契約から引き渡しまでは8ヶ月程度 ■勤務地は自宅から通える範囲 ■固定残業40時間を超えることはほぼなし ■インセンティブ(初年度は粗利に対して7%支給) ※翌年以降は業績に応じて支給。MAXて10%。 ■1棟販売における粗利は500万円程度 ■年間販売実績で8棟は平均以上 ■定休以外の休日はまとめることも可能(月2日までなら土日OK) ■医療保険・がん保険も会社負担。 [こんな前職の型が活躍中/従業員の半分以上が異業種からの転職者] ・コンビニの店長 ・携帯電話の販売員 ・自動車の営業 など
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- <勤務地詳細1> NEOデザインホーム鹿児島店 住所:鹿児島市東開町3-77 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> NEOデザインホーム霧島店 住所:霧島市隼人町見次 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> NEOデザインホーム姶良支店 住所:姶良市加治木町木田2511-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 320,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の実績により初任給を上記範囲内で決定します。 ■昇給年1回 ■月次インセンティブ有(初年度は粗利に対して7%支給) ■賞与年2回(半年間の粗利により掛け率を決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島】建築施工管理~医療・がん保険料会社負担/正当な評価制度/転勤なし~
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- 当社は鹿児島市・薩摩川内市・姶良市・霧島市を中心に注文住宅設計・施工などを行っています。住宅施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細: ・施行計画:設計図から工事内容や施工方法、工程、必要な人員数などの把握。工事に関係する専門工事業者を選定や、着工前の説明など。 ・工程管理:建設工事を施工計画通りに進めるための、作業員のスケジュール管理、資材の発注など。 ・安全管理:作業員だけでなく、周辺の人々にケガなどを負わせないこと。 作業員の安全教育や健康管理、現場でのパトロール、使用する機械の安全性チェックなど。 ・品質管理:設計図で指示された内容通りに建物を建てること。予算内の資材発注や、仕上げの程度、性能や精度などの管理。 ・建築士との連携:設計図通りに進められない場合、クライアントや建築士と連携し、施工が可能になる別の方法を探す、または提案すること。 ■当社特徴: ・月間で1.5棟程度を担当(年間10棟から20棟)いただく想定です。関係業者は固定なので、関係性が良好です。 ・担当現場は基本的に自宅から通える範囲となります。固定残業40時間を超えることはほぼございません。 ・成果給は1棟あたり6万円程度(物件の金額により変動)を3分割支給(着工時・上棟時・引き渡し時)となります。 ・定休以外の休日はまとめることも可能 ・医療保険・がん保険も会社負担で受診可能です。
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- <勤務地詳細1> NEOデザインホーム鹿児島店 住所:鹿児島市東開町3-77 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> NEOデザインホーム川内店 住所:薩摩川内市原田町32-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> NEOデザインホーム霧島店 住所:霧島市隼人町見次 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 487万円~592万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~340,000円 <月給> 325,000円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の実績により初任給を上記範囲内で決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(半年間の粗利額により掛け率を決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【鹿児島/垂水市】ブリの加工/早朝勤務で午後は家族と過ごせる◎魚捌き技術が習得可
- 締切間近
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- 【世界で活躍する水産商社を目指す/ひと月4日~最大19日休みも◎/早朝勤務で午後は家族との時間を大切に◎】 ■職務概要: 自社養殖ブリの切身加工などの業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・ブリの切身加工 ・魚の洗浄と下処理、ふき取り作業 ・魚のフィレ取りおよびカット作業(大きな骨の除去作業) ・梱包、出荷業務 など 魚の捌き方が得意な方を歓迎します。 ■魅力: 勤務時間は早朝からですが、午後早めに業務が終わるため、夕方から家族との時間を大切にしたい方におすすめの環境です。 ■組織構成: 加工業務に携わるスタッフは約20名で、30代から40代の方々が中心に活躍しています。 ■特徴: 当社が属するグローバル・オーシャン・ワークス(GOW)グループは、「世界が求める食の未来を創る」という企業理念のもと、21世紀に生まれたスタートアップとして成功を目指しています。ブリのバリューチェーンの川上(養殖)から川中(加工)、川下(流通・販売)までを1社で行っている点が強みです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県垂水市牛根麓19-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 266万円~280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 <月給> 190,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、経験や能力等を考慮して決定します ■昇給・賞与有/賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【鹿児島/志布志】営業担当<未経験歓迎>■残業10H・転勤無/日本屈指の農業企業/大手企業との取引有
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- ◆◇地域課題解決ができる!既存の枠にとらわれない農業ビジネス!/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている同社で営業をお任せします。 ■職務内容 営業販売、出荷、商品加工等の業務を担っていただきます。 商談(出張訪問やオンライン)や展示会への出展等も積極的に行い、提案型営業の全般を担っていただきます。 市場調査や営業戦略の立案、予算管理なども併せて行います。 チーム単位で仕事をしているため、助け合いながら仕事をしています。 ▼配属部門 野菜部門・精肉部門のいずれか ▼営業範囲 全国にお客様がいらっしゃいます。 主な顧客は、スーパー・外食(個人経営のレストラン)・百貨店(ギフト販売)になります。 ■組織構成: 部署は全体で20名おり、事務・出荷・営業に分かれています。 営業は5名が所属。平均年齢が20代、部長が30代と若い組織です。 ■POINT 【農業のIT化】 効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中!ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。 【働き方が柔軟】 ライフスタイルの変化に合わせて、勤務を行うことができます。 【キャリアアップができる】 若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 266万円~368万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,250円~196,875円 固定残業手当/月:36,750円~43,125円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ※職位に応じ手当を支給します。(3,000~80,000円) 昇給 年1回 賞与 年2回 計40,000円~800,000円 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島/志布志】農業の生産リーダー<未経験者歓迎>自社開発の農業工程管理システム導入/IT化推進
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- ◆◇地域課題解決ができる!既存の枠にとらわれない農業ビジネス!/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境/時短勤務可能◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている同社で農畜産物の生産業務全般をお任せします。 【募集背景】 事業拡大に伴い、農畜産物の生産管理メンバーをコントロールできる人材を募集します。 【業務内容】 農畜産物の生産業務全般を行っていただきます。 ゆくゆくは生産現場のリーダーとして業務に携わっていただきます。 ・圃場管理業務 ・ケール、キャベツ、ピーマン、飼料用コーン等の植え付け~収穫までの付随する作業と管理 ・黒毛和牛(放牧)の飼養管理 ※入社1年目~3年目は生産の工程管理を担当しながらマネジメントを学びます。 ※品目や工程ごとに適切な方法を選びながら、日々の業務を行います。 ※オペレーター、運転手への業務変更も可能です。 【組織構成】 部長2名、係長1名、主任5名、メンバー44名 ■POINT 【農業のIT化】 効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中!ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。 【働き方が柔軟】 ライフスタイルの変化に合わせて、時短勤務を行うことができます。時短勤務をしている社員も多くいるため安心です。 残業も10時間程度と基本的には残業をしないスタンスで仕事をしています。 【キャリアアップができる】 若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 286万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,812円~208,750円 固定残業手当/月:36,188円~41,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ※職位に応じ手当を支給します。(3,000~80,000円) 昇給 年1回 賞与 年2回 計40,000円~800,000円 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 23名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【鹿児島/経験者歓迎】システムエンジニア~残業2時間程度/女性活躍企業~
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- ◇◆今期過去最高益を記録!/20代の若手多数活躍中!/リモートワーク比率60~70%/転勤なし/Web系のシステム開発を中心に担う/自社内勤務多/東京営業所開設・需要拡大に伴う増員採用を行っています◆◇ ■担当業務<上流工程に関わりたい方歓迎> 様々な案件がございますので、これまでの経験やスキルをもとにシステム設計等をお任せします。また自社サービスの開発も行っています。(アプリ開発やIoT組み込みなどの実績あり) 顧客:鹿児島県内のクライアントがメインです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 >詳細 ・システム設計及びプログラミング作成作業 ・1チーム 4~5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語: ・バックエンド:Java、PHP、. NET系(C#,VB.NET,ASP.NET)、Python、Rust等によるシステム開発 ・フロントエンド:Vue.js、React、Angular 等 ・アプリ開発(Flutter等) 開発経験が浅い方でも、基礎知識を技術研修で学び身につけていただくことが出来ます。個人の理解度や成長 に合わせ、e-learningを用いながら、先輩からのマンツーマン指導を行っており、異業種からの中途入社者もおりますのでご安心ください。 ■魅力POINT: ・テレワーク併用中◎今後変更の可能性はありますが、昨年1年間の実績として6~7割はテレワークを実施しております。 ・家庭との両立が出来るよう、フレキシブルな働き方が出来ます。女性に働きやすい環境を目指しています。 ・男性社員の育児休暇取得実績もあり、「かごしま子育て応援企業」に登録されました◎ ■モデル年収 600万円/月給28万円+諸手当+賞与/34歳(経験13年程) 350万円/月給22万円+諸手当+賞与/27歳(経験3年程) 320万円/月給19万円+諸手当+賞与/23歳(経験1年程) ■組織構成 40代2名、30代2名、20代17名/20代の若手が多く、新しい技術等、チャレンジ精神が豊富な社風です。 東京営業所開設・事業拡大に伴い積極採用中です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4 MAX加治屋町ビル4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~375,000円 <月給> 223,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり7,600円~30,867円(前年度実績) ■賞与:年2回/計1,600,000円(前年度実績) ■給与締め日:毎月15日/支払日:当月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島/姶良市】スープカレー専門店「剛家」の店内スタッフ/やりがい◎成長機会多数/安定企業
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- 【オープンキッチンで顧客の反応を直接見られるやりがい◎成長機会多数/地域で唯一のスープカレー専門店として安定したポジション】 ■採用背景: 鹿児島県内に3店舗展開しているスープカレー専門店「剛家」です。より良い店舗運営、接客対応ができるよう増員での採用を行っています。一緒に店舗を盛り上げられる方歓迎です! ■業務内容: 鹿児島県内に3店舗を展開するスープカレー専門店「剛家」の店内スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・接客業務:アルバイトやパートと協力して、来店されたお客様への接客対応を行います。 ・厨房業務:10時30分からの出勤後、開店準備として火入れやお米の炊き上げを行います。お客様が落ち着いたタイミングで仕込みも担当。 ・店舗管理:アルバイトスタッフの管理、売上の管理を行い、店舗運営の効率化を図ります。 ・仕込み業務:ブイヨンスープの炊き上げを行い、品質管理を徹底します。 ■職場環境: ・店舗間移動:社員は日によって異なる店舗で勤務することがあります。 ・チーム構成:現在、昼間は4~5名、夜間は3~4名のスタッフが働いています。 ・やりがい:自分が作った料理をお客様に直接提供し、感謝の言葉をもらえることが大きなやりがいです。
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- <勤務地詳細> 薩摩剛家カレー姶良エネルギー店 住所:鹿児島県姶良市脇元227‐3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:44,105円~49,006円(固定残業時間34時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,105円~279,006円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 101名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鹿児島】飲食店の店長◆キャリアパス充実/月給30万~/幅広い事業展開で安定性◎◆
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- ~飲食、アパレル、石油事業など多角的な事業展開で安定性◎~ ◆◇東京で大人気の斬新一人焼肉店の鹿児島第一号店◆◇ <TVや雑誌・メディア等で大注目の焼肉ライク> 1人1台無煙ロースターで匂いのない店内で、焼肉のファーストフード化を確立した業態。オーダーもタッチパネルで。今までの焼肉店とは一線を画すお洒落カフェ的店内。今後も新店を拡大予定なので、店長などのポストも十分に可能性があります。さらに、エリアマネージャー、事業部長へのキャリアアップも目指せます。店舗運営や、売上管理、販促企画、人材採用・育成等のマネジメント業務もお任せしていきます。今後、新店舗のオープニングなどにも携われます!一からお店を立ち上げるのは楽しくワクワクしますよ♪ ■担当業務: 当店の店長として調理・接客・店舗運営管理業務をご担当いただきます。通常業務のほか、店舗経営全般をお任せしたいと考えています。 ※変更の範囲:無 ■詳細: ホール・キッチンの基本業務(オーダー、調理など)/バイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置/売上数値管理/店舗管理(仕入れ、コスト管理など) <ホール> お客様の案内/料理配膳/オーダー取り(タッチパネルでの注文なのでほとんど発生しません) <キッチン> 簡単な仕込み/盛り付け ※提供メニューは、お肉のほか、ご飯、ワカメスープ、キムチ、飲み物のみ。 注文から提供まで3分!調理業務はほぼありません! ※お肉については、セントラルキッチンからのチルド配送ですので手切りなどによる仕込みもほんとどないです。 <店長業務> 売上管理/店舗管理/スタッフのマネジメント・シフト管理 ■組織構成: 店長1名・アルバイトスタッフ22名が在籍しております。 ■キャリアパス: 店長→エリアマネージャー→事業部長。 焼肉ライクの業態を九州県内に展開していく計画もありますので、新規出店立ち上げや複数店舗マネジメントするエリアマネージャーとしてのキャリアも歩めます。 ※他事業へのジョブチェンジは原則ございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 焼肉ライク 鹿児島天文館店 住所:鹿児島県鹿児島市東千石町10-12 橋口ビル 1階 勤務地最寄駅:鹿児島市電線/天文館駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> バーガーキングイオンタウン姶良店 住所:鹿児島県姶良市西餅田 下深田264-1 イオンタウン姶良 1F 勤務地最寄駅:JR日豊本線/帖佐駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 390万円~404万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当:35,000円 ■賞与:年2回(年間で300,000円~440,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市/未経験歓迎】店舗スタッフ◆キャリアパス充実/月給25万~/幅広い事業展開で安定性◎◆
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- ~未経験歓迎!/店長以降のキャリアパスも/週休2日制/シンプル化された業務量ですので、残業も抑えられる/育休・産休取得実績あり~ ◆◇東京で大人気の斬新一人焼肉店の鹿児島第一号店◆◇ <TVや雑誌・メディア等で大注目の焼肉ライク> 1人1台無煙ロースターで匂いのない店内で、焼肉のファーストフード化を確立した業態。オーダーもタッチパネルで。今までの焼肉店とは一線を画すお洒落カフェ的店内。今後も新店を拡大予定なので、店長などのポストも十分に可能性があります。 ■担当業務: お客様のご案内、注文パネルの操作案内、ドリンク作り、キッチン補助、料理提供、お会計など、店舗内の業務全般を行います。 ■詳細: ホール・キッチンの基本業務(オーダー、調理など)/バイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置/売上数値管理/店舗管理(仕入れ、コスト管理など) <ホール> お客様の案内/料理配膳/オーダー取り(タッチパネルでの注文なのでほとんど発生しません) <キッチン> 簡単な仕込み/盛り付け ※提供メニューは、お肉のほか、ご飯、ワカメスープ、キムチ、飲み物のみ。 注文から提供まで3分!調理業務はほぼありません! ※お肉については、セントラルキッチンからのチルド配送ですので手切りなどによる仕込みもほんとどないです。 ■特徴: ・未経験者歓迎!完全マニュアルあり 他飲食店様よりも店内のオペレーションはシンプル化しており、決して難しくないので、マニュアルをもとに研修をして安心して勤務できます。 ・福利厚生充実!楽しく長く働ける会社です 週休2日、有給取得でプライベート充実。社員割引、子育て応援制度など、スタッフが気持ちよく長く勤務できるよう会社独自の制度を取り入れています。 ■組織構成: 店長1名(30代)・アルバイトスタッフ32名が在籍しております。 ■キャリアパス: 一般社員→店長→エリアマネージャー→事業部長。 焼肉ライクの業態を九州県内に展開していく計画もありますので、新規出店立ち上げや複数店舗マネジメントするエリアマネージャーとしてのキャリアも歩めます。 ※他事業へのジョブチェンジは原則ございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 焼肉ライク 鹿児島天文館店 住所:鹿児島県鹿児島市東千石町10-12 橋口ビル 1階 勤務地最寄駅:鹿児島市電線/天文館駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~334万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(年間で200,000円~340,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【 鹿児島:曽於市】測量~残業月2h/農業事業兼務でドローン操縦経験が身に付く~
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- ◇◆未経験からドローン操縦経験が付けられます/少数精鋭の会社なので業務量コントロールしながら利益確保しています◇◆ ■担当業務: 道路の測量設計(曽於市元請け事業。山(道路改良、排水路)、災害)を担当します。 ■入社後: まずは、ドローンの農薬散布と測量補助業務を行います。社長と共に現場へ行き一つひとつ操縦方法からすべて教えますので安心してください。 ※官公庁案件でドローン活用はまだなく、足を運んでの測量になします。山登り等も発生します。 ※民間事業の際は一部ドローン測量も発生します。 ■詳細: ・測量設計:現場全般・その他付随する業務 ・設計業務:設計業務全般・CADソフト操作(福井コンピューター)・その他付随する業務 ・公共工事を多く取り扱っており民間への営業ノルマ等はありません。 ・県外出張もありますが、要望を取り入れ柔軟に対処します。 ・ドローン事業:農薬散布、空撮、UAV写真測量 ■魅力: ・働き方に融通利かせられるます。 少人数で仕事量もコントロールしてるので柔軟に対応できます。 ・役員候補としてのキャリアを積めます。 社長の右腕として、実務はもちろん経営にも中長期的に携わって頂きたい一緒に会社を大きくしてくために協力して頂きたいです。 ・ドローンを活用できる人材に未経験からなれます。 測量と農薬散布ではドローンの扱い方法は8割一緒です。ゼロから社長が教えますし、今後業務量も増えていく見込みもございますのでスキルアップできます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県曽於市末吉町諏訪方8261-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(前年実績1か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2008年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鹿児島市】施工管理◆業績好調につき増員募集!/無借金・健全経営◆ボーナスあり
- 締切間近
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- ■職務内容 ・現場での管理監督業務 ・工事計画書作成 ・完成書類作成(写真整理など)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市広木2-66-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 414万円~486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 固定残業手当/月:46,000円~54,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~324,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績 : 年3回 (約3か月分) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市】施工管理補佐◆業績好調につき増員募集!/無借金・健全経営
- 締切間近
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- ■職務内容: 施工管理補佐として書類作成等お任せ致します。 ・工事計画書作成 ・完成書類作成 ・現場管理のため写真撮影等 現場に同行することもあります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市広木2-66-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~345万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~230,000円 <月給> 220,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績 年3回 (約3か月分) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【種子島】介護支援専門員(研修未受講の方)◆新規施設◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可
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- UIJターン歓迎! 年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景: 既存施設(デイサービスなごみ苑)に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定/看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ※同施設を運営の為に、介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講は必須となります。 受講されていない方は、面接で協議の上 入社前にお住いの県での受講を目指していただくこととなります。 ■職務内容 以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます! 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境 ・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。 ・残業ほぼなし!お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。 ・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他 現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【種子島】介護支援専門員◆新規施設◆裁量が大きい◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可
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- UIJターン歓迎! 年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景: 既存施設(デイサービスなごみ苑)に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定/看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ■職務内容 以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます! 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境 ・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。 ・残業ほぼなし!お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。 ・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他 現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。 ■看護小規模多機能型居宅介護とは: 高齢者や介護が必要な方が住み慣れた自宅でできるだけ長く生活できるように支援するためのサービスです。このサービスは、以下の3つの機能を自由に組み合わせて提供されます (1)通いサービス(デイサービス):日中、施設に通って食事や入浴、リハビリなどの支援を受けることができます。 (2)訪問サービス(ホームヘルプ):介護スタッフが自宅を訪れて、日常生活の支援や看護を行います。 (3)泊まりサービス(ショートステイ):必要に応じて、短期間施設で宿泊して介護を受けることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市/未経験歓迎】造園などの工程管理~未資格からのキャリア/面倒見の良い社員/手に職を~
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- ■担当業務: 主に案件の管理業務を担当します。 当社で行っている工事がどこのお客様でどんな工事をどのくらいの期間で行っているのか、進捗状況などを管理していただきます。 ■当社の業務の流れ: お客様からの問い合わせに対して、どんな要望なのか確認し、施工担当の社員が現地で状況を確認した後、見積作成→受注後、設計(図面作成等は当面社長が行います)→施工→メンテナンスという流れで行っております。 将来的には適性に合わせて、設計業務や見積などの業務も担当頂く予定です。 ■組織構成: 全社で14名ほど在籍しています。 ■当社の強み: 自社完結で自由度高く顧客の要望を叶えた価値提供ができる: 自社で設計から施工まで一貫して行うので、顧客の要望やイメージをダイレクトに表現し提供できます。 引き合いについても広告投資など行なわず、口コミや顧客紹介、新築を立てられるお客様からの問い合わせ等で多くのお客様から評価頂いております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市川田町325-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 234万円~250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年実績::1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 32名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【鹿児島市】発電機のエンジンメンテナンスがメイン◆大手電力会社とも長年取引◆基本土日祝休◆転勤無
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- ◇◆大手電力会社様との長年の取引/年休115日/離島でダイビングやカヤックなどしながら働ける!◇◆ ■担当業務: 機械整備のエンジニア(課長候補)として、地域の方々に電気を安定供給できるよう、九州電力の発電所内にある発電機のエンジンメンテナンスを中心に、船舶エンジン、病院・介護施設・一般企業の非常用発電機にも携わっていただきます。 ▼詳細 ・メンテナンス(定期点検)、部品交換 ・オーバーホール(分解、洗浄、清掃、再組み立て)など 鹿児島県内の薩摩川内市や離島(奄美大島、徳之島、十島、三島など)、佐賀県への出張があります。鹿児島県内の業務に関しては、県内の船舶や発電機のエンジンに関するメンテナンス業務を行います。 ■出張頻度: 離島への出張に関しては、1ヶ月間程度の出張が年に1回程、陸続きの薩摩川内市や佐賀については3~4ヶ月間程度(休日は社用車にて帰宅できます)発生します。 ■業務の特徴: (1)入社後、3ヶ月程度は本社の隣にある工場で、専門用語や作業の流れなどの基礎を学んでいただきます。期間中は出張がありません。その後、現場でのOJTとなります。現場へは必ず2~8名でのチームで行くため、わからないことなどはすぐに聞ける環境です。 (2)業務内容により異なりますが、2~8名のチームでの作業となるため、互いにサポートしあえるチームワークが大切となります。また、20~30歳の若手や60歳代の大ベテランまで、幅広いメンバーが活躍しております。 (3)業務上、鹿児島県内の離島への出張が発生いたしますが、交通費や宿泊費などは全て会社が負担いたします。宿泊先は、基本的に1泊2食付きのホテルや旅館、民宿となります。食事が付いてない場合には、食事手当を支給するなどサポート体制が万全なため、しっかり貯金ができる環境です。 ■当社の魅力: 九州電力との取引を昭和40年代から長い付き合いを続けています。現社長は3代目で、社員への想いも強く、人員体制を整備することで、なるべく残業時間を減らす努力をし、社員の健康面でのサポート推進として、通常の健康診断に加え、CTやMRI検査などの補助も今後行っていく予定です。また、社員間の距離が近く、仕事もプライベートでも先輩や同僚がサポートする環境のため、腰をすえて長く働くことができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/宇宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~330,000円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 220,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※4ヶ月分 ■期末賞与:業績による(5年連続支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【鹿児島市◆未経験歓迎】面接1回/エンジン等のメンテナンス◆日勤・残業月20H・基本土日祝休◆転勤無
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- ◇◆【鹿児島】未経験OK!機械整備エンジニア※地域に電力を安定供給!発電機のエンジンを中心にメンテナンス◆残業20h、年115日休・第1または第3土曜&日祝休◆転勤無/大手電力会社様との取引/離島でダイビングやカヤックなどしながら働ける!◇◆ ■魅力POINT: ★教育制度充実◎ 入社後、3ヶ月程度は本社の隣にある工場で、専門用語や作業の流れなどの基礎を学んでいただきます。期間中は出張がありません。その後、現場でのOJTとなります。現場へは必ず2~8名でのチームで行くため、わからないことなどはすぐに聞ける環境です。 ★資格取得フォロー◎スキルアップできる環境! 舶用機関整備士などの資格だけでなく、玉掛け・溶接・フォークリフト・重機などの資格取得にかかる費用を会社が負担します。 (試験日が平日の場合は出勤扱いになります) ★事業安定性抜群◎ 九州電力との取引を昭和40年代から長い付き合いを続けています。 ■担当業務:【変更の範囲:無】 機械整備のエンジニアとして、地域の方々に電気を安定供給できるよう、九州電力の発電所内にある発電機のエンジンメンテナンスを中心に、船舶エンジン、病院・介護施設・一般企業の非常用発電機にも携わっていただきます。 ▼詳細: ・メンテナンス(定期点検)、部品交換 ・オーバーホール(分解、洗浄、清掃、再組み立て)など 鹿児島県内の業務に関しては、県内の船舶や発電機のエンジンに関するメンテナンス業務を行います。 ■出張について: 【場所】鹿児島県内の離島(奄美大島、徳之島など)への出張があります。離島出張は1か月程度、薩摩川内市については3~4ヶ月間程度(休日は社用車にて帰宅可能)となります。(年に1回程度) ・出張の際には交通費や宿泊費などは全て会社が負担、1週間以上の出張後は有給がとれるよう調整します。 ・宿泊先は、基本的に1泊2食付きのホテルや旅館、民宿となります。 食事手当を支給ありとサポート体制も万全です
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/宇宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~190,000円 その他固定手当/月:27,000円~30,000円 <月給> 187,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※4ヶ月分 ■期末賞与:業績による(8年連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本市】土木施工管理◆宅地造成工事/熊本市内の案件中心/月残業10h程度
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- ■職務概要: 土木施工管理技士として現場管理の業務を中心にお任せします。 <具体的な業務> ・宅地造成工事の現場管理 ・営業・見積もり資産・原価管理 など幅広い業務をお任せします。 <入社後まずお任せする業務> 受注タイミングによりお任せする業務が異なりますが、ご入社時点ではまず現職の先輩社員と現場に入り、業者とのやり取りをお任せしていきます。 <業務の特徴> ・当社での土木施工管理業務では元請け会社との打ち合わせ~受け渡しまで一気通貫で担当しています。 ・担当エリア…メインは熊本市内、菊池郡、大津町、上益城郡などの隣接した地域。直行直帰で1時間県内程度のエリアが対象となります。 ・工期…規模にもよりますが3か月~1年程度となります。 ■組織構成: 配属先には親会社の土木施工管理担当が1名、当社の土木施工管理担当が1名(45歳、53歳の方)が活躍中です。双方が協力会社のため、同じ会社のような関係性で業務を行っています。 ■特徴: 当社で手掛ける案件は親会社である美喜設備からの1次請けの案件などがあり、相互に協力して業務を行っています。
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- <勤務地詳細> 熊本市内 住所:熊本県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~460,000円 <月給> 250,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:前年度実績1~3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鹿児島/鹿屋市】こだわり海鮮と地鶏居酒屋スタッフ※経験不問◆月給25万~・残業ほぼ無・正社員
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- ◇◆飲食初挑戦者も経験者も大歓迎!/正社員/調理・ホールスタッフ/UIターン歓迎/鹿屋市内のみでの転勤◇◆ ■職務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 鹿児島県鹿屋市内にある3店舗のいずれかにて正社員として調理/ホールをお任せ致します。将来的には店舗管理もお任せ予定です。 【調理】 ・仕込み、調理 ※調理は基本手作りになりますので、出来合いのものはありません ・食器洗浄・清掃など 【ホール/接客】 ・配膳・注文取り・レジ操作・お客様対応など ※入社後しばらくは調理メイン(8割程)のお仕事になるかと思います。 ※出来合いの料理はありませんが、未経験や料理経験がない先輩社員も1~3か月程度でできるようになりました。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは厨房にて仕込み業務や調理の仕事を覚えていただきます。その後ホールにて接客などもやっていただきます。 将来的には店舗管理(売上の集計、レジ締め、発注業務)などもやっていただく予定です。 1つ1つ徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■キャリアステップ 入社後、最短で3~4年で店長になった先輩もいます。 ■組織構成 【FARMERS MAN】 正社員(男性2名、30代)、パート(男性6名、女性4名、20代) 【はるんち】 正社員(3名男性、20代、40代)、パート(男性5名、女性5名、20代) 【魚菜丸】 正社員(男性1名、60代)、パート(男性3名、女性2名、年代20代) ※未経験入社も活躍しておりますし、中途入社も多く馴染みやすい職場です◎ ■働き方 ・年間休日90日、月7日休みです。 月1~2回程は連続休暇が取得可能です。 ※将来的には働き改革を社内で検討しており、年間休日が増える見込みです。 ・残業は少なく平均して月10時間程です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> FARMERS MAN 住所:鹿児島県鹿屋市寿8丁目10-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> はるんち 住所:鹿児島県鹿屋市本町3番2号松屋ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 魚菜丸 住所:鹿児島県鹿屋市白崎町3-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:有 ■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沖縄/那覇市】屋台村フィッシュバードの調理・ホールスタッフ◆未経験歓迎/正社員/UIターン歓迎
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/正社員/調理・ホールスタッフ/UIターン歓迎~ ■職務内容 沖縄県那覇市の繁華街国際通りの屋台村にある「(フィッシュバード)」の正社員として調理/ホールをお任せ致します。将来的には店舗管理もお任せ予定です。 【調理】 ・仕込み、調理 ※調理は基本手作りになりますので、出来合いのものはありません ・食器洗浄 ・清掃など 【ホール/接客】 ・配膳 ・注文取り ・レジ操作 ・お客様対応など ※入社後しばらくは調理メイン(8割程)のお仕事になるかと思います。 ※出来合いの料理はありませんが、未経験や料理経験がない先輩社員も1~3か月程度でできるようになりました。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは厨房にて仕込み業務や調理の仕事を覚えていただきます。その後ホールにて接客などもやっていただきます。 将来的には店舗管理(売上の集計、レジ締め、発注業務)などもやっていただく予定です。 1つ1つ徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■組織構成 「沖縄」:正社員(男性1名、40代)、パート(女性5名男性2名、20代) ※未経験入社も活躍しておりますし、中途入社も多く馴染みやすい職場です◎ ■キャリアステップ 入社後、最短で3~4年で店長になった先輩もいます。 ■働き方 ・年間休日86日、月7日休みです。 月1~2回程は連続休暇が取得可能です。 ※将来的には働き改革を社内で検討しており、年間休日が増える見込みです。 ・残業は少なく平均して月10時間程です。 ■アピールポイント ・未経験から応募可能です!学歴や経験も不問です。 ・先輩社員から1から丁寧に業務を教えてもらえます。 ・正社員として安定して就業することが可能です。 ・転居を伴う転勤はありませんので腰を据えて長く働くことができます。鹿児島の店舗へ本人からの希望があれば転勤することも可能です。 ・中途入社が多く、年齢が近いメンバーも多いので馴染みやすい職場環境です。 ・メリハリをつけて働いているメンバーが多く、自由度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> フィッシュバード 住所:沖縄県 沖縄県那覇市牧志3-11-17 勤務地最寄駅:牧志駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:有 ■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島/垂水】工場におけるブリ加工スタッフ/夕方以降は家族時間/ひと月4日~最大19日休みも◎
- 締切間近
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- 【水産業の未来を一緒に創る/早朝勤務/メリハリのある職場/転勤なく長期就業できる環境】 ■自社養殖ブリの加工業務をお任せします。 <具体的な業務> ・ぶりの切身加工 ・魚の洗浄と下処理、ふき取り ・魚のフィレ取り・カット作業(大きな骨を取り除く作業) ・梱包、出荷 など 魚を捌くのがお好きな方は歓迎です。 ■魅力: 勤務時間が早朝からになりますが、午後早めに上がり夕方からご家族との時間を持ちたい方など、ご家族をお持ちの方などにもおすすめの環境です。 ■組織構成: 加工にかかわるスタッフは約20名が在籍しており、30-40代の方が中心に活躍中です。 ■特徴: 当社が属するグローバル・オーシャン・ワークス(GOW)グループは、「世界が求める食の未来を創る」という企業理念のもと、21世生まれのスタートアップとして成功を目指しています。ブリのバリューチェーンの川上(養殖)から川中(加工)、川下(流通・販売)までを1社で持っている点が強みです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県垂水市牛根麓31-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 268万円~309万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~221,000円 <月給> 192,000円~221,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回/賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 34名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【鹿児島市/田上】住宅営業(飛込/テレアポなし)~残業月平均25H/年休105日
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- ■職務概要: 田丸ハウスが取り扱う住宅の販売営業をお任せします。主には、モデルハウスに来られるお客様に対しての反響営業が中心となります。 ■業務の特徴: 【反響営業】 テレビCM、新聞広告、チラシ、口コミ等からモデルハウスを訪れた個人のお客様を中心に田丸ハウスの取り扱う住宅の販売営業をお任せします。過去に住宅を購入しているお客様からのご紹介、口コミからお越しになるお客様が半分以上です。・お客様の多くは、土日祝日いらっしゃり、一人あたり、一日2組程の対応をします。田丸ハウスでは、お客様とじっくり話こみ、お困りのこと、お悩みのことを解決することを重要視しています。平日は、資料作成、事務作業や、平日を希望されるお客様との打ち合わせが中心となります。 【研修体制・目標】 先輩社員が丁寧に教育していきます。3か月ごとに目標の見直しも行われます。目標は売り上げ棟数で決まります。無理な目標は課さないように、成長度合いに合わせて設定いたします。 ■組織構成: 営業1名(30代1名)在籍しております。 ■当社の特徴: <トップクラスの施工実績>地域工務店として、鹿児島では初の「パナソニック テクノストラクチャー工法認定」を受けました。1996年には鹿児島市星ケ峯にテクノストラクチャー工法による家を初竣工しております。現在では、全国でもトップクラスの施工実績を保有しております。 <表彰多数>・2012年には九州地区テクノストラクチャー工法優良店としての表彰された他、お客様の夢を形にする日々の中で培われた表現力により、「グッドデザイン賞」「キッズデザイン賞」を受賞しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 天神Base 住所:鹿児島県鹿児島市田上2丁目29-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 264万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~550,000円 <月給> 220,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(8月・12月※業績による) ※過去実績:2か月分 モデル年収: ・30代 勤続年数6年550万円 ・40代 勤続年数5年 760万円 ・40代後半 勤続年数7年 1070万円 ・ 勤続年数3年400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 42名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【鹿児島・鹿屋市】鹿児島野菜製品の海外営業◆英語力活用※転勤なし/乾燥野菜製造メーカー/年休110日
- NEW
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- 【鹿児島の気候を活かした野菜を生産~加工~販売までOEM製品の受託を数多く手掛ける企業/野菜のフードロスに貢献!乾燥技術に強みを持つ/桜島溶岩で焙煎した「ごぼう茶」などを販売/シンガポールやイギリスでも販売しグローバル展開中】 ■業務概要: 海外営業担当として、下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・販路拡大に向けた営業戦略の策定支援および伴走、実行 ・現地での営業活動…国内外の食品メーカーおよび加工業者向け営業 ・自社商品の強みを把握した上での有望マーケットの特定 ・輸出規制、現地マーケットニーズの調査 ※将来的には、海外への販路拡大の責任者として、マネジメントやPL管理、戦略策定や実行を担いご活躍いただきます。 ・ターゲット国を中心とした各国の輸入業者(および小売業者)の新規開拓、深耕営業 ・ターゲット市場における自社商品のブランディング施策の企画、実行 ■採用背景: 販路拡大に向けた体制強化のため。 ■当社について: ・鹿児島県、大隅半島の温暖な気候と肥沃な土地で、ごぼう、キャベツ、生姜、さつま芋、ほうれん草など30種類以上の野菜を生産。収穫した農産物を乾燥野菜や野菜パウダーに加工し、生産から販売まで一貫した体制を構築することで、6次産業化を成功させています。自社ブランドはもとより、OEM商品の生産も手掛け、全国の食卓へ安心・安全な健康食材を届けています。 ・乾燥野菜を中心とし、生鮮野菜の販売に加え、健康食品関連の原料供給の三本柱で事業展開を行い、どの柱も農家さん、二次加工・三次加工業者、流通業者等と連携を取り合っています。 ■当社の強み: (1)鹿児島野菜の可能性を引き出す事業 当社は乾燥野菜が強みですが、新商品の開発などOEM事業も積極的に展開しています。温暖な鹿児島で育った農産物を、色々な形で販売しています。 (2)安定供給を実現する自社ネットワーク 業績安定の鍵は「自社農場と農家ネットワーク」です。これにより季節ごとにラインナップを変えながら、1年を通じて安定した生産を可能にしています。 (3)TV・雑誌メディアも注目する乾燥野菜 当社の商品は、テレビ朝日の羽鳥慎一モーニングショー「そもそも総研」や、雑誌ananのカラダに良いもの認定など、各種メディアでも取り上げられています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿屋市下高隈町5454-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~583,333円 <月給> 416,666円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【曽於郡・垂水/転勤無】鶏肉加工<未経験歓迎>日勤のみ/食卓を支える/機械での加工/年休110日
- 締切間近
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- ■職務概要: 当社では鶏肉の加工を行っています。この業務は、鶏肉をスーパーに出荷する前に加工を行うお仕事です。鶏をさばいたり、切り分けたりして、消費者が買いやすい形にします。衛生管理が大切で、丁寧な作業が求められます。 <具体的な業務> ・加工する鶏をピックアップし、機械にセットし加工 ・パッケージに詰める ・出荷準備 ・工場内の衛生管理 ※加工するのは機械が行いますが、機械へのセット時に生きた鶏を触るシーンがあります。 <業務の流れ> ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成: 当社には各拠点によりますが、メインの拠点には約100名、その他10-40名規模の工場で構成されています。年齢層は40代以上が多く、ほとんどが正社員スタッフです。もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。 ■働く環境: ・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴: 当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。
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- <勤務地詳細1> 垂水工場 住所:鹿児島県垂水市市木字光石5092 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大崎工場 住所:鹿児島県曽於郡大崎町神領1046-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,216円 <月給> 177,216円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 15名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【鹿児島市吉野/谷山】損保代理店営業【未経験歓迎】年3回の評価面談/土日休みの年休120日/車貸与
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- 損害保険(東京海上)、生命保険(オリックス)の営業をお任せします。 お客様に感謝され喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ■業務の特徴: ・既存のお客様へのご案内(ルートセールス)がメインです。営業ノルマなし。 ・社有車(AT)を使用します。 ・携帯/タブレットは会社から貸与します。 ・県内一円(離島以外)がエリアとなります。 ■業務の魅力: ・個人/企業のお客様に最適な保険のご案内を行う事により人の役に立てるやりがいのある仕事です。 ・男女ともに活躍できるお仕事です。 ・未経験者の方も大歓迎です。基本から学ぶ研修制度等、教育体制が充実しています。 ■入社後の流れ: 商品知識の勉強と資格を取得いただき、顧客を引き継いだ後、自主目標を立てて、自走していただきます。 ■評価制度: 年間に3回面談を実施して評価をします。 営業実績、勤務態度が評価項目です。 ■当社について: 自動車保険・火災保険・傷害保険・生保等の代理店業を行っています。 企業や個人を取り巻くリスクが多様化している中、お客様のニーズに対応した商品をラインナップし『安心と安全』を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市吉野町2072-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 谷山支店 住所:鹿児島県鹿児島市谷山中央4-4926-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月、2.5ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 27名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【福岡/博多】不動産仲介提案営業~実績がインセンティブに反映/完全週休2日制/連続休暇取得可~
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- ◆◇福岡拠点強化のための増員採用!/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景:新規拠点である福岡で業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成:現時点では福岡は代表(50代)とメンバー(40代)の2名で営業業務を行なっております。 ■業務内容: 業務の中でも買取再販では、2名で年間5億~10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。 (1)分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介 (2)分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ※契約書関係などは事務スタッフが担当しますので、提案に集中できる環境です。 ■固定給、インセンティブ(売買仲介・買取再販の粗利 8%)で年収440万円~760万円程を想定しています。 年収例(固定給30万円の場合) 年間粗利に応じてインセンティブが変動します。 1,000万円・・・固定給 360万円・インセンティブ 80万円→年収 440万円 3,000万円・・・固定給 360万円・インセンティブ 240万円→年収 600万円 5,000万円・・・固定給 360万円・インセンティブ 400万円→年収 760万円 ■研修制度等 ・教育研修制度:個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。
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- <勤務地詳細> 博多駅前支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 440万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:61,507円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,507円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定給、インセンティブ(売買仲介・買取再販の粗利 8%)で年収440万円~760万円程を想定しています。 ※経験やスキルなどを考慮の上決定 ※生涯設計前払金は一律で支給 ■昇給無し ■時間外手当(超過分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島】不動産仲介提案営業~実績がインセンティブに反映/完全週休2日制/連続休暇取得可~
- 締切間近
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- ◆◇福岡拠点を立ち上げたことで、新たに鹿児島強化のための増員採用!/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景:鹿児島での業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成:賃貸仲介店舗のほかに、本社にて売買仲介・買取再販の営業業務を行なっております。 ■業務内容: 業務の中でも買取再販では、年間5億~10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介 (2)分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ■固定給、インセンティブ(売買仲介・買取再販の粗利 8%)で年収440万円~760万円程を想定しています。 年収例(固定給30万円の場合) 年間粗利に応じてインセンティブが変動します。 1,000万円・・・固定給 360万円・インセンティブ 80万円→年収 440万円 3,000万円・・・固定給 360万円・インセンティブ 240万円→年収 600万円 5,000万円・・・固定給 360万円・インセンティブ 400万円→年収 760万円 ■研修制度等 ・教育研修制度:個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市荒田1-40-14 President荒田八幡2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 440万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:61,507円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,507円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定給、インセンティブ(売買仲介・買取再販の粗利 8%)で年収440万円~760万円程を想定しています。 ※経験やスキルなどを考慮の上決定 ※生涯設計前払金は一律で支給 ■昇給無し ■時間外手当(超過分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島/垂水市】ブリの養殖スタッフ/ブリの成長を後押しする、環境に優しい養殖/夕方以降は家族時間
- 締切間近
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- ■職務概要: 当社にてブリの養殖に関するお仕事をお任せします。 <具体的な業務> 1.ブリへの餌やり:ブリに環境負荷の少ない高品質な餌を与えることで、成長を促します。 2.水質管理 :水の質を管理することでブリの健康を守ります。 3.ブリの移動:大きくなりすぎたブリを他の生簀に移すことで、生け簀の混雑を防ぎます。 4.生簀の清掃:生簀内の汚れを取り除き、水をきれいに保ちます。 5.病気の予防:ブリの健康を管理し、病気が発生しないように予防措置を講じます。 6.ブリの出荷:早朝からブリを出荷することにより、鮮度の高いブリをお客様に届けます。 ■組織構成: 養殖にかかわるスタッフは20名が在籍しており、30-40代の方が中心に活躍中です。 ■特徴: 当社が属するグローバル・オーシャン・ワークス(GOW)グループは、「世界が求める食の未来を創る」という企業理念のもと、21世生まれのスタートアップとして成功を目指しています。ブリのバリューチェーンの川上(養殖)から川中(加工)、川下(流通・販売)までを1社で持っている点が強みです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県垂水市牛根麓31‐1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 268万円~309万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~400,000円 <月給> 225,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回/賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 11名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【鹿児島市/未経験歓迎】ポンプやファンの営業~転勤無/ノルマ無/残業月10h/業界未経験者活躍中◎
- 締切間近
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- ◆◇【鹿児島市/転勤なし】営業未経験OK!インフラを支え安定性◎ビルや商業施設向け<給排水設備や空調の販売提案>◆土日祝休み◆残業月10H程◆ノルマ無!県内のお客様中心◆月20万~正社員◆◇ ■おすすめPOINT \インフラを支える営業職×プライベートも充実/ ・ビルや商業施設向けの換気扇、空調機、ボイラーなどの機械器具の営業を担当していただきます◎ ・営業エリアは鹿児島県内が中心で、転勤はありません!地域に根ざして働けます◎ ・土日祝休み、残業月10時間程度、ノルマなしの環境ですので、仕事とプライベートのバランスも取りやすいです◎ ・営業未経験の方も歓迎!現在の営業3名が配送も兼務しており、丁寧にサポートしてもらえるため、安心して業務を覚えられます◎ ■職務内容: ビルや商業施設、工場などで使用されるポンプやファンといった機械器具の営業を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・顧客との打合せ:お客様のニーズに合わせた提案を行います◎ ・見積書、書類作成:営業活動に必要な書類の作成を行います◎ ・在庫管理:在庫状況を把握し、適切な商品供給を確保します◎ ・受発注データ入力:正確なデータ入力を行い、業務の効率化を図ります◎ ※土曜日は月2回前後出勤となります。 ■研修 入社後は、現在の営業3名が兼務している配送業務を同行しながら学びます。慣れてきたら、お客様を引き継ぎ、独り立ちしていただく形になりますので、安心して業務に取り組めます◎ ■組織構成: 営業3名、営業事務2名が在籍しており、20代から40代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。未経験からスタートしたスタッフも多く、チームワークを大切にしながら働いています◎ ■福利厚生: ・余裕を持ったスケジュールを徹底しており、土日祝休み(土曜は月に2回程度出勤)でプライベートの予定も立てやすいです◎ ・有給休暇も要望通りに取得いただけるので、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます◎ ★こんなスタッフが活躍中★ 現在活躍中のスタッフは全部で11名。学校卒業後にすぐ当社に入った人、前職で全く違う仕事をしていて未経験で入った人など、さまざまな経歴のスタッフが在籍しています◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市石谷町2704-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 82名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【鹿児島/薩摩川内】食品メーカの商品開発※全国の有名小売店やコンビニへ販売実績◎/UIターン歓迎
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- ◇◆部門強化に伴う募集/100%国産うなぎの蒲焼で培った技術を活用! /引っ越し代補助/鹿児島市内からでも通える(新幹線補助あり)◇◆ 当社の製品は全国の有名小売店、コンビニエンスストアでも取り扱われており、事業拡大とともに、鰻蒲焼で培われた経験と、最新設備を最大限活用して、新たな商品の開発を行って頂きます。食料品(新商品)の企画・開発、メニュー開発がメイン業務です。今までのキャリアや発想力・アイデアなどを活かして新たなヒット商品を生み出したい方歓迎いたします。 ■業務詳細 ・鰻の蒲焼き・焼きイモ・焼きイカをはじめとした既存の自社製品の商品企画・開発 ・自社の設備を使い、食材選びから始める新企画商品を立ちあげ ・その他、新商品開発全般 ・メニュー開発 等 ※入社直後は、現場に出て製品理解を深めていただきます ※また空いている時間で製造のお手伝いや他業務も発生いたします ■組織構成:現在1名(40代) ■通勤について 通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。 また、転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。 ■当社魅力 ・本社工場は創業からわずか7ヶ月で、日本総菜協会からHACCP認定。 ・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞(2011年、2012年)!世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞 ・当社の事業が、地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定され、過去には、地元テレビ局に取材を受けた事もあります。 ■当社について 当社は2014年創業の、業界としては新しい企業です。 鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100%国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しております。工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができ、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる見学通路として約400平方メートルを設けております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8710-3 勤務地最寄駅:JR九州新幹線線/川内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※実績2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島/薩摩川内市】営業管理職候補■100%国産鰻/業界トップクラス/UIターン◎/転勤有
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- ◇◆部門強化に伴う募集/大手スーパーやコンビニ、大手問屋などへ卸実績あり/引っ越し代補助あり/鹿児島市内からでも通える(新幹線補助あり)◇◆ ~自然豊かなふるさと「南九州」から、「おいしい!」の力で、皆さまの食卓に幸せと感動を、お届けしています~ ■概要: 営業部のマネジメントを行いながら、関係部門と良好な関係を構築し 、販路拡大に向けて尽力いただける方を募集します。 ■業務内容: 新規顧客獲得や既存顧客売上の拡大を目指し、販売目標を達成するための戦略を立案し、メンバーをマネジメントいただきます。 ◎顧客開拓…新たな販売先を見つけ、取引先との交渉や契約締結を行う ◎顧客管理…既存の取引先との関係を維持し、顧客のニーズや要望に応えることで長期的な信頼関係を築く ■通勤について 通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。 転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。単身赴任制度もございますので、県外の方で単身赴任することも可能です。 ■当社魅力 ・本社工場は創業からわずか7ヶ月で、日本総菜協会からHACCP認定。 ・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞(2011年、2012年)!世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞 ・当社の事業が、地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定され、過去には、地元テレビ局に取材を受けた事もあります。 ■当社について 当社は2014年創業の、業界としては新しい企業です。 鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100%国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しております。工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができ、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる見学通路として約400平方メートルを設けております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8710-3 勤務地最寄駅:JR九州新幹線線/川内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※実績2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市】財務経理~食肉業界でTOPクラス/海外展開/残業月平均10時間と少なめ~
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- ◇◆6次化産業:農家さん・食肉事業者・お客様、そのすべての人たちを幸せにできる究極の一貫体制/裁量◎/有名企業での役職者候補ポジション◇◆ ■担当業務 当社グループ本体経理部での責任者候補として、決算業務を主に担当します。 ■詳細 ・グループ会社の経理事務業務全般。 ・決算処理、分析・報告等。 ・会計ソフトへの伝票入力、試算表、決算書の完成まで担当 ※会計ソフト:大蔵大臣 ※社用車使用あり(AT車) ■配属部署 経理課は7名(課長1名+一般メンバー6名)在籍しております。 ■採用背景: 政府も日本の農業の振興を目的に推奨し資金援助などを積極的に行っている「六次化」産業化。当社は牛の分野で六次化を成功させたパイオニアモデルとして注目され、今後はグローバルマーケットへの展開も含めさらなる成長 している中、年々M&Aによりgループ会社も増えており経理周りにおいても業務が増えております。現在課長1名のマネジメント体制でもあるため組織体制強化を目的に役職者候補としての採用になります。 ■社員教育 自社サイトで勉強する「カミチクアカデミー」や社内研修、人事考課制度が充実しています。半期に一度、上司との考課面談、毎月の行動記録、定期的な勉強会等、学ぶ場が多くあります。 ■キャリアアップ 1人当たりの裁量も大きいため、常にスキルアップしていると実感できる環境です。また、希望や適材適所を見極めながら、ジョブローテーションも可能です。同ポジションは、会社の中核を担う存在へご活躍頂くことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市谷山中央1-4389 勤務地最寄駅:JR線/谷山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~4,800,000円 <月額> 300,000円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(3.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全1件
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【鹿児島/出水】回路設計~半導体の電源等に関われる◎日立ハイテクと取引有/残業20h/土日祝休み
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- 鹿児島/電源ユニットの回路設計◆日立ハイテク社からの要望から設立した会社で受注安定◆メンテナンスなし!残業ほぼなし!現在1名体制の設計職のサポートからスタート◆正社員・65歳までの再雇用有 半導体製造装置の電源メーカーとして、電源装置の製造、販売、メンテナンスを手掛ける当社にて、電源の回路設計担当としての業務をお任せします。 ■主な業務内容: 半導体製造装置の電源ユニットの回路設計をご担当いただきます。 <製品紹介> 直流電源装置/半導体装置設備用静電チェック電源、半導体装置設備用直流電源 マルチ電源 <業務の特徴> ・7~8割が日立ハイテク様のOEM製品の電源装置を作成しています。 ・日立ハイテク様とは安定した取引をいただき、売り上げは前年度120~130%成長を達成しています。 ・地元企業へ装置を提供しており、設置の作業が発生します(メンテナンスはありません)。 ・残業がほとんど無いことが特徴です。前期実績は月0時間~20時間。平均0.4時間です。 ■組織構成: 従業員数13名の全員がエンジニアという構成です。 4名(半導体製造装置用の通信用ケーブル) 3名(実装、組み立て) 2名(調整・検査) 2名(他社メーカーの修理) 1名(設計を行っている) ■働き方 ・残業時間は最大20時間程度です。前期実績0時間~20時間/月 平均0.4時間です。 部署同士で助け合う風土があるため、残業時間を抑制できています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県出水市下鯖町1901 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 33名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【鹿児島(鹿屋市)】森林・土木・環境調査業務/地域を代表する林業企業/働き方◎
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- ◇森林を守り育てる~社会貢献性の高い事業にやる気を持って取り組んでいただける方を募集!◇ ◇業務の機械化を進めています/働き方◎(通勤可能な範囲の現場、日没までの業務時間)/シャワー室完備の新オフィス◇ ■業務内容: ・農道 草払い /道路に面している部分は建設業として受注 ・風力発電の基礎工事 12~13基の風力発電を設置するにあたり、設置場所までアクセス道の整備 /山を切り開いていきます。 ・メガソーラーの設置 /設置場所の整備、設置場所までのアクセス道の整備 九州最大規模(鹿屋・大崎)でのメガソーラー事業に携わっています。 ■業務詳細: <働きやすい環境> ・現場は大隅半島がメインとなり、日帰りができる範囲です。 ・森林にて行う業務のため、日没までしか業務は行いません。 ・日、祝、土曜日(1,3、5休み)となり、休みが取れる環境 ・年次有給休暇/5日取得しています。 <機械化が進んでいます> ・機械化が進んでおり、現場では建設機械を使っての業務がほとんどです。また場所によっては現場にプレハブを建て、就業場所を確保 ・シャワー室完備の、令和にできた新オフィスでの勤務 ・森林の伐採も自社の職人が行えることが強みです。 ・伐採した木材は、木材の卸売市場へ出し販売も行っています。 ■組織構成: 現在2名の組織です。1級土木施工管理/2級土木施工管理の2名です。また現場の職人さんが30名程おります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県肝属郡肝付町宮下1135-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は能力に応じて決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島(鹿屋市)】森林・土木 測量士 /地域を代表する林業企業/働き方◎
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- ◇森林を守り育てる~社会貢献性の高い事業にやる気を持って取り組んでいただける方を募集!◇ ◇業務の機械化を進めています/働き方◎(通勤可能な範囲の現場、日没までの業務時間)/シャワー室完備の新オフィス◇ ■業務内容: ・道路測量 ・田んぼ、畑の区画整理を行う前の測量 ・道路台帳の作成 ■業務詳細: <働きやすい環境> ・現場は大隅半島がメインとなり、日帰りができる範囲です。 ・日、祝、土曜日(1,3、5休み)となり、休みが取れる環境 ・年次有給休暇/5日取得しています。 <機械化が進んでいます> ・シャワー室完備の、令和にできた新オフィスでの勤務 ・森林の伐採も自社の職人が行えることが強みです。 ・伐採した木材は、木材の卸売市場へ出し販売も行っています。 ■組織構成: 現在3名の組織となっています。今回ご入社された方と合わせて2名1組のチームを編成する予定です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県肝属郡肝付町宮下1135-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は能力に応じて決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市】税理士補助業務~ご経験を生かせる/年間休日120日/~
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- 税理士さんの補助業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・税理士業務、会計業務、中小企業の補助金申請支援 ・IT化支援、経理効率化支援等 データ入力や会計監査などの業務を行う際にはマニュアルやタスク管理ツールを活用しながら進めていきます。 ■入社後の流れ: 入社後は実際の業務にあたりながら、税理士補助として就業いただきます。1年ほど社内での業務に携わり、2年目以降はお客様の企業を訪問してサービスの説明やご提案を行います。税理士やパートスタッフと協力しながらチームでお客様をフォローしていける環境です。 ■組織構成:税理士補助スタッフ9名在籍をしており、2名の税理士のサポートを行います。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市谷山中央7-42-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 258万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,800円~400,000円 <月給> 184,800円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、役職・資格・経験・処遇改善手当あり 昇給年1回 賞与年2回(3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【薩摩川内/未経験歓迎】営業~既存顧客メイン/基本土日休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を~
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- ◇◆東京海上日動TQ代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■職務内容: 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。(先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります) 〈保険種目〉自動車/火災/傷害/生命保険(死亡保険・医療保険・がん保険など)/超保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン ■営業スタイルについて: 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。 ・営業目標については、ノルマを課しておりません。 ・月々の残業は、平均10時間程度 ・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 ■研修について<保険業務経験がない方に関して>: 東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ(週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。 ■このような方が向いています: 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人に関心がある方、傾聴力がある方、人とお話するのが好きな方は向いています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32 サンビル1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回7月 ■賞与:年2回(7月12月)3~4か月分支給 ■モデル年収: 入社3年目(32歳):350万円、入社5年目(34歳):370万円 ※インセンティブは一部を賞与に反映 ※決算手当は会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【出水/未経験歓迎】営業~既存顧客メイン/基本土日祝休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を~
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- ◇◆東京海上日動TQ代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■職務内容: 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。(先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります) 〈保険種目〉自動車/火災/傷害/生命保険(死亡保険・医療保険・がん保険など)/超保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン 【変更の範囲:無】 ■営業スタイルについて: 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。 ・営業目標については、ノルマを課しておりません。 ・月々の残業は、平均10時間程度 ・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 ■研修について<保険業務経験がない方に関して>: 東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ(週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。 【変更の範囲:会社の定める業務とする】 ■このような方が向いています: 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人に関心がある方、傾聴力がある方、人とお話するのが好きな方は向いています。
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- <勤務地詳細> 出水店 住所:鹿児島県出水市緑町19-1 出水Mビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月12月)3~4か月分支給 ■モデル年収: 入社3年目(32歳):350万円、入社5年目(34歳):370万円 ※インセンティブは一部を賞与に反映 ※決算手当は会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 179名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全1件
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【鹿児島/日置市】人事(採用・研修・評価制度)~転勤無し/完全週休2日/7期連続増収中◎~
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- ~事業成長をバックオフィスから支える・人事担当募集/自治体のふるさと納税サイトの運営や生産者サポート事業を展開/7期連続増収中◎『鹿児島ユナイテッドFC』の公式スポンサー~ ■業務内容: 新卒・中途の採用活動、人事制度運用、各種研修、採用に伴う広報活動などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・人事制度運用(Talent Palette を活用した人事考課・給与制度策定) ・新卒・中途の採用活動(計画立案・媒体選定・取材対応・面接対応) ・各種研修(入社時研修、階層別研修) ・採用に伴う広報活動(対面やオンラインの説明会など) ・その他労務管理(入社手続き、社員面談) ・社内各部署との打ち合わせ など ※労務業務は総務が担当しているため、人事業務に専念できる環境です。 【変更の範囲:上記の他、会社が必要と認める業務】 ■業務の特徴: 成長企業だからこそ採用活動が重要。設立より増収増益を続けているからこそ、それを支えている「人」も大切になります。 2021年から現状まで100名以上採用しており、企業規模もどんどん拡大中です。また短期間で多くの人を採用していますが、平均離職率13%となっております。 ■当社の特徴: ◇当社は、『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に、ふるさと納税サイトの運営、地方自治体や生産者のネット通販のサポートを行っています。鹿児島を中心に多数のサポート実績があり、自社ECサイトも運営しています。 ◇WEBツールを活用したコミュニケーションが活発 本社や他営業所、在宅勤務の方もいますが、ZoomやTeamsでWEB会議をしたり、chatworkで連絡を取っているので、場所は違いますが距離は感じません。いつでも気軽にコミュニケーション取れます。 ◇自社製品の社員割引有 ◇鹿児島市内在住の勤務者多数 ◇社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 人事ツール(Talent Palette )を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県日置市伊集院町郡1343-1 勤務地最寄駅:JR線/伊集院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(1月・7月/昨年実績 計2.4~4ヶ月分※成果による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 26名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全1件
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提案営業/未経験歓迎/ノルマなし/残業月10時間/全員面接
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- リフォーム、住宅設備の交換・取り替えを検討されているお客様のご要望をお伺いして、ニーズに合わせたプランを提案します。 ■お客様は... ◎既存のお客様 ◎既存のお客様からご紹介いただいたお客様 ◎当社HPなどを見てお問い合わせをいただいたお客様 ◎新規のお客様 <仕事の流れ> ▼お客様を訪問してご要望、ご予算などをお伺いします ▼ご要望に合わせたプランを提案します ▼見積作成、ご契約 ▼リフォーム工事の進捗状況をチェック ▼完成後のお引き渡し ※経験が浅い場合は契約をクローザーの先輩に任せることもあります <入社後は...> 未経験の方、経験が浅い方は、先輩が一緒に仕事をしながら流れや進め方を教えます。PanasonicリフォームClubの動画による研修も行います。ある程度わかったら、既存のお客様への対応からお任せしていきます。困ったこと、わからないことがあれば、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 【PanasonicリフォームClubに加盟】 PanasonicリフォームClubは「2024年 オリコン顧客満足度(R)調査 戸建てリフォーム 総合」(株式会社oricon MEが実施)において第1位を獲得しており、お客様から高い評価をいただいています。 <営業にとってのメリット> ◆施工事例集などPanasonicリフォームClubの営業ツールを活用して提案ができます。 ◆営業会議にはPanasonicリフォームClubの担当者も参加し、営業に役立つ情報の共有などを行っています。 ◆PanasonicリフォームClubの研修で営業スキルや専門知識を学べます。
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- 【鹿児島県鹿屋市・鹿児島市・宮崎県都城市/マイカー通勤可/転勤なし】 ■本社/鹿児島県鹿屋市本町13-19 ■鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市下荒田1-9-13 坂上マンション1F ■都城ショールーム/宮崎県都城市広原町8-10
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- 【未経験者】 <入社後の3カ月間> 月給23万円(基本給18万円+スキルアップ手当5万円)+歩合給+諸手当 <入社4カ月目以降> 月給18万円以上+歩合給+諸手当 【リフォーム・住宅設備営業経験者】 <入社後の3カ月間> 月給27万円(基本給22万円+スキルアップ手当5万円)+歩合給+諸手当 <入社4カ月目以降> 月給22万円以上+歩合給+諸手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※経験者で実績がある方はぜひアピールしてください。実績を考慮し高待遇でお迎えします ★実績に応じて歩合給を支給★ 営業の月平均歩合給:28万3000円 ※社員の約8割が上記金額を獲得しています!
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設立 2017年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市】太陽光発電などの営業◆転勤・飛び込み・ノルマなし◎/エコな生活の提案/残業月20h
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- ◆◇正社員◆営業◆元スーパー勤務者など未経験者活躍◆太陽光発電など提案/車通勤OK!駐車場有◆マイカー通勤可/太陽光発電・蓄電池・オール電化のエコ営業/SDGs推進/転勤なし/賞与年3回◆◇ ■おすすめPOINT \エコで豊かな生活を提案する営業職/ ・太陽光発電や蓄電池、オール電化(IHクッキングヒーター・エコキュート)を個人宅に提案し、光熱費削減と持続可能な生活をサポートします◎ ・飛び込み営業はなく、催事に参加したお客様にアポイントを取り、訪問するスタイルです◎ ■職務内容: ・お客様は新規の個人のお客様がほとんどです(9割) ・営業エリア:鹿児島県、宮崎県、熊本県南部 ・営業スタイル:飛び込み営業はありません。催事に参加いただいた方にアポイントを取り、その後訪問するスタイルです。 ・社内では見積もり作成や提案書の作成を対応いただきます。 ■組織構成: 営業は男性3名(40代、50代)と40代のマネージャー1名。営業事務は女性2名(40代)で構成されています 自動車業界の方や公務員の方、スーパーで業務をされていた方など未経験の方もご活躍頂いております◎ ■入社後: まずは営業商品について1~2日の座学で学び、先輩社員と同行して1か月程の営業同行を予定しております◎ ■下記のような導入メリットがあるため提案しやすいです◎ ・光熱費の大幅削減:各家庭の使用状況に応じたプランを提供し、光熱費を大幅に削減できます◎ ・災害時や停電時も安心:太陽光発電で発電した電気を使用し、生活に必要な電気を自前で賄うことができます。 ・余った電気は貯めたり売ることが可能です◎ ・断熱効果で快適な生活:ソーラーパネルを屋根に設置することで、屋根表面の温度を保ち、夏は熱を吸収しにくく、冬は室内の暖気を逃しにくくなります◎ ■待遇・福利厚生: ・賞与年3回支給。成約件数によっては年収600万円以上も可能です◎ ・昇給あり、通勤手当(上限5万円)、家族手当あり ・健康診断、坂之上いつつぼし保育園(0~2歳)利用可、自社商品の社員割引あり
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- <勤務地詳細> 新本社(2024年3月末~) 住所:鹿児島県鹿児島市草牟田町4-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 基本給に月20時間の固定残業手当を含む <賃金内訳> 月額(基本給):172,500円~437,100円 固定残業手当/月:27,500円~62,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ※上記年収にはインセンティブも含まれております。 ■インセンティブ:年3回支給(成約件数によって変動があります)インセンティブの支給額によっては年収600万円以上、1,000万円も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市】センテラス天文館の管理・経理業務◎日商簿記3級お持ちの方歓迎!◆土日祝休み/残業月20h
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- 商業施設、図書館、オフィス、ホール、ホテル・レストラン等で構成される複合商業施設として生まれ変わったセンテラス天文館。本ポジションは、センテラス天文館の管理運営におけるマネジメント業務・経営分析や調査、進捗分析、経理をお任せします。 ■入社後のイメージ まずは現部長の下で書類作成の補助業務を行って頂きます。徐々に業務を覚え、役員会で使われる資料作成・プレゼンなどを行って頂きます。 ■具体的な業務内容: ◎経理・財務業務 ◎月次での計画進捗分析 ◎決算予想作業 ◎株主会議の資料作成・報告 ◎次年度・中長期の計画立案 ◎日常の営繕、大規模修繕の計画など ◆千日1・4開発の仕事の魅力 商業施設、図書館、オフィス、ホール、ホテル・レストラン等で構成される複合商業施設として生まれ変わったセンテラス天文館です。事業区域内の地権者で再開発組合を作り、組合施行型市街地再開発事業という形で、再開発されました。そのため、地権者が議決権の過半数を有する実質的な経営者となるため、会議資料を作成し、会議の場を持つ必要があります。資料の説明をしたり経営の方針を話し合ったりしていくため、着実に練度の高いプレゼンスキルや資料作成スキルが身に付きます。 ◆配属先について 社長の他、専務・部長・職員2名の5名体制で運営しています。 年齢・性別もバラバラなメンバーが少数精鋭で、個々人それぞれに高いパフォーマンスを発揮していますが、和気あいあいと明るい雰囲気の職場です。オフィスフロアのすぐ下には図書館もありますし、探求心のある方にとっては、理想的な職場環境ですよ。 ★こんな経験がある方は活かせます ◎金融機関・不動産会社での経験 ◎税理士事務所、司法書士事務所、法律事務所での経験 ◎民間会社での経理経験や、経営者向けの資料作成の経験 ◎Excel:表計算、図表作成/Word:案内・通知文、チラシ作成 /PowerPoint:簡単なプレゼン資料や案内チラシの作成などの経験 ■当社について: センテラス天文館及びセンテラスパーキングを運営する会社です。センテラス天文館の建物の維持管理(清掃・保全)や、商業施設としての管理運営については専門の会社にアウトソーシングしています。当社は、これらの関係会社の統括管理(契約や財務関係など)をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市千日町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~193,600円 <月給> 176,000円~193,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、決定します ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回 ※今年度実績計 2.40ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島/薩摩郡】旅館のフロントスタッフ◆贅沢な離れの客室/上品な接客スキルが身につく/車通勤OK
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- 【転勤なく働ける/一人ひとり丁寧におもてなし/まかないあり/勤務後には近くの「旅籠しび荘」にて温泉利用可】 ■職務概要: 全室源泉かけ流し温泉付きはなれの旅館「四季の杜 紫尾庵」での接客業務をお任せします。 <具体的な業務> ・宿泊されたお客様のチェックインからチェックアウトまでの接客 ・予約等の電話応対 ・PC入力等 ・また、配膳・片付けなど食事処の手伝いもあります。 丁寧な研修でお客様へのおもてなしの心を学べます◎ <業務の特徴> ・全8部屋で1名当たり2部屋のお客様を担当します。 接客を通して、チェックイン・お食事などの接客・チェックアウトまで行います。 ・電話応対、OTA予約サイトの割振り、整理予約いただいたお客様の予約確認の電話対応など。 <働き方の特徴> シフトは3交代となっており、8h勤務の他に8:00~11:00の短時間勤務も月に5~7回あります。(予約の状況などにより残業が発生する場合あり) その他、まかないもあります。さらに勤務後には近くの「旅籠しび荘」にて温泉に入っていただけます◎ ■組織構成: 当社には9名のスタッフが在籍しておりフロント担当は男女4名(もう2名兼務の女性)の平均30代半ばくらいのスタッフが活躍しています。前職は接客の他製造など異業種からの転職者、Uターンの方も活躍中です◎ ■当旅館の特徴: 大人が愉しむ贅沢なひととき。 紫尾温泉郷にある紫尾庵は、森閑とした竹林の中にある隠れ宿です。 お客様に大切な時間を過ごしていただきたいという思いから、お部屋はわずか8室しか無い贅沢な造りとなっております。 なにものにも邪魔をされない時間の中で、”時間を愉しむ“という贅沢を 心行くまでご堪能いただける旅館です。
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- <勤務地詳細> 四季の杜 紫尾庵 住所:鹿児島県薩摩郡さつま町紫尾1663 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 216万円~240万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月※3,000~5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島県大島郡】不動産営業◎残業月5h程/年間休日122日/奄美大島の豊かな自然で移住サポート
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- 下記業務をメインに行っていただきます。 ■駐車場用地の開発営業 駐車場として土地活用可能な土地を探し、地主様に土地をお借りする提案を行います。 ※案件によって、九州地方へ出張する場合がありますが、基本的には奄美地方での勤務となります。 ■不動産事業(地域空き家物件の管理、物件の賃貸管理) 瀬戸内町での不動産の情報不足や空き家、空き店舗などの解消をはかり流動化させることにより、瀬戸内町の魅力情報を発信する窓口となりI ・ U ターン、移住者の居住支援や遊び、暮らしのサポートによるシナジー効果を生み出します。 ■地域創生事業(地域移住のサポート) 「まち・ひと・しごと創生総合戦略」に基づいて、県内における移住・定住の促進及び中小企業などにおける人手不足の解消を目的とした移住サポートを行っております 。県外 や他地域から奄美大島への移住をご希望の方に対して、現在空き家になっている家屋をはじめ、住居をご提供します 。 【当ポジションの魅力】 ~地域貢献できる~ 大島郡瀬戸内町や周辺地域の発展に貢献し、地域に根ざした活動を行うことができます。 ~福利厚生も充実~ 社会保険完備や家族手当、退職金制度、社宅の提供など、福利厚生が充実しており、安定した生活を送ることができます。 ~ワークライフバランスがとれる~ 平均残業時間が5時間と比較的少なく、週休2日制や多彩な休暇制度があるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 ◆近年、瀬戸内町の駐車場が不足しています 町全体の高齢化と過疎化が進行している中、2021年に奄美大島が世界自然遺産に登録されたことを契機に、町に訪ねる観光客が増えています。 そのため町の駐車場不足問題が発生しており、地元住民が継続的に有人式駐車場を運営・管理すること自体が難しくなりつつあります。 上記のような状況の中で、現在無人管理のコインパーキングに対するニーズが増えており、瀬戸内町が抱える課題を地域活性化に繋げ、魅力のある観光地や活気ある商店街にすることで、観光需要の増加、産業の活性化と雇用の創出が生まれ、地域が豊かになっていくと考えております。 ファーストは「地域インフラを豊かにする」ことをミッションとし、地域に貢献することを目標としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県大島郡瀬戸内町大字古仁屋字春日6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,500円~270,000円 <月給> 241,500円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あなたの能力や経験を考慮して決定致します。 ■賞与年2回 ■給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鹿児島県姶良郡】木材の建材や「MOKUWELL HOUSE」の施工管理~三菱地所グループ~
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- ◇◆三菱地所G/大手7社がタッグを組んで設立した企業/自社工場所有で「高品質」「ローコスト」の実現」/TV,新聞などメディア掲載多数◇◆ 当社は、3つの事業部に分かれており、今回は「新建材事業部」「MOKUWELL」の施工管理を募集いたします。面接後適正と希望を相談したうえで配属先を決めていきます。 ■「新建材事業部」業務内容: 近年、「デザイン性の向上」「リラックス効果」「心地よい空間提供」の実現のため木造建築を取り入れる構造物がふえております。しかし、コストや耐火の兼ね合いでなかなか実現が難しいといわれております。当社は、木を感じられる空間を実現するため「MIデッキ」という型枠剤を作り、木造建築のデザイン性は残しつつ、経済的にも、施工コストも抑える事を実現化をしております。現在では、様々な事務所・ビル、ホテル、学校等に取り入れられ施工実施されております。この施工工事の管理業務を行っていただきます。 ■「MOKUWELL事業部」業務内容 当社は、「低価格」「高品質」「高性能」の3つを兼ね備えた「MOKUWELL HOUSE」の提供をしております。住宅の大部分を自社工場内で作るプレファブリック工法を採用しており、納期の短縮、高品質な100m2の平屋住宅を1000万円未満の価格にて供給可能となっています。 「低価格」:国産丸太から調達することでコスト削減 「高品質」:自社工場で徹底管理 「高性能」:地震に強い2×4 台風にも強い耐風性 高断熱 高気密 自社工場内で住宅の大部分を作った後、現地で組み立て・施工をするためその管理業務を行っていただきます。 ■組織構成: 「新建材事業部」は1名、「MOKUWELL事業部」は2名で構成をされております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 勤務地最寄駅:栗野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 366万円~549万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,400円~403,350円 <月給> 232,400円~403,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル/経験に応じて最終決定 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績1.6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島/姶良郡】設計・工事監理(建材・木造住宅など)◆三菱地所G◆社宅・家族&住宅手当ほか充実◎
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- 【建材材料の仕入、製造及び販売等を行う三菱地所G/家族手当・住宅手当ほか充実/マイカー通勤可/福利厚生充実で安定◎】 当社の「新建材事業」にて展開する建材をオフィスビル・ホテル建築へ導入するための設計、「MOKUWELL事業」にて展開する木造住宅の設計、また上記の工事監理業務を担当いただきます。 入社後はこれまでの経験と適性を踏まえ、「新建材事業」「MOKUWELL事業」いずれかへの配属となります。 ■詳細: ・設計、製図業務 ・工事監理業務 ■当社について: 新しい木質建材CLTをはじめ、さまざまな木材加工品を製造・販売する会社で、2020年1月に設立しました。2022年5月より鹿児島県湧水町の県立栗野工業高校跡地に自社生産拠点となる木材加工施設の本格操業を開始いたしました。 三菱地所株式会社をはじめ、株式会社竹中工務店・大豊建設株式会社・松尾建設株式会社・南国殖産株式会社・ケンテック株式会社・山佐木材株式会社の7社が出資し、国産の地元材を活用しながら林業の新たな可能性を創造しております。 事業エリアは鹿児島・九州をベースに日本全国へ展開しています。 ■CLTによる社会課題解決型の新たな木材活用事業 当社が推進する事業は、コンクリートや鉄で作られている建物の一部を木に置き換え・組み合わせる「新建材事業」と、あらかじめ工場で部材を製造し、現場で建物を組み立てる「MOKUWELL事業」です。CLTとは木の板の層を各層で互いに直交するように積層接着した大判パネルで、品質が安定し、工事期間の短縮が可能となります。新たな木材活用事業に取り組み、地域の皆様と共に森林荒廃や人口減少時代の課題も解決します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 316万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,400円~364,600円 <月給> 232,400円~364,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル/経験に応じて最終決定 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績1.6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】データサイエンティスト~有名企業出身の社長/スタートアップ/研修×実務で実力がつく環境 ~
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- ■採用背景: データ分析とAIを活用し、最新技術を駆使してクライアントのビジネスに合わせ、最先端のテクノロジーで業務の課題解決を行う当社。 これまで業務委託社員にてプロジェクトを組んでいたところから、2025年2月新設予定のSES事業部スタートに伴いAIやデータ分析の技術を活かし、クライアントの業務効率化やビジネス課題解決をサポートするエンジニアを増員、育成していき支援を拡大していくことを目的とした採用です。 ■職務内容: クライアントの業務効率化を目的とした、データの収集、処理、場合により分析やモデル構築などの業務を担当します。案件によりリモート勤務、常駐対応などもございます。 ▼業務習得について: データの処理やインフラ設計をサポートし、実践的なスキルを身に付ける機会を提供します。 SQLやPython、クラウド技術(AWS、GCP、Azureなど)を学びながら、データパイプラインの構築や運用を実施します。ETLプロセスの最適化やデータ処理基盤の開発をサポートし、リアルタイムのデータ処理技術を実践的に学べます。 <魅力> データ分析や機械学習モデルの構築を学び、実践で役立つ技術を身に付けていただきます。データサイエンスの基礎から、統計的な分析やアルゴリズムの実装方法まで、実務を通じて学べる環境です。PythonやRなどのプログラミング言語のスキルを身に付け、データを基にビジネス課題を解決するための予測モデルや分析を行います。クライアントの業務効率化を目指して、実践的なスキルを磨くことが可能です。 ■当社の魅力: 多種多様な業界の知識を蓄えながら、各業界のビジネスに直結する業務に携わることができます。案件は飲料メーカー・IT・不動産仲介・ベンチャーなどで、各社が持つビックデータを実際に扱うことが可能です。基盤構築やシステムに落とす部分などにも携わることができるので、ビジネス視点・エンジニア視点両軸でスキルアップができます。加えて、Yahoo!JAPAN → DeNA →DATUM STUDIO社設立、バイアウトの後当社を立ち上げた代表や他経験豊富なメンバーとともに成長できる環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 在宅 住所:在宅勤務 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,125円~333,334円 固定残業手当/月:14,538円~22,422円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,663円~355,756円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市/未経験歓迎】清掃事業の将来の事業責任者ポジション~社長の右腕として経営を学べます~
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- ◇◆ご経験不問/未経験から経営を学んでいきたい方へ/鹿児島駅まで徒歩8分の立地/マネジメントの経験をお持ちの方大歓迎◇◆ ■採用背景: 当社の社長は、九州日本語学校の副理事長と兼務をされて就業をしております。 こちらのKLSサポートセンターの業務をお任せできる後任の育成のための募集を行います。 未経験でも構いません。しっかり1から学びたい方募集いたします。 ■仕事内容: <入社後にお任せしたい業務> クリーニング等の清掃・メンテナンス業務をお任せいたします。 まずは現場に出て就業することでどのような仕事があるのか、他の従業員がどんな仕事をしているのかしっかり学んでいただきます。 現在は法人(BtoB)のお客様がほとんどとなっております。 <ゆくゆくお任せしたい業務> パートの方など多くの従業員のマネジメント業務、管理業務等をお任せしていきます。 社長様とコミュニケーションをとりながら進めることがメインとなります。 ■組織構成: 現在、社員が1名と従業員が50名ほど在籍をしております。 ■当社について: JR九州の鹿児島駅から徒歩圏内、目の前を国道10号線が通っている優れた立地に事務所を構え、エアコンクリーニングやハウスクリーニング、ビルメンテナンスなどのサービスを提供しています。鹿児島市内をはじめ県内全域まで対応をし、年間施工数は1,500台以上です。経験豊富で技術力のあるプロのスタッフが、お客様の掃除に関するさまざまなニーズに迅速に対応いたします。一般家庭やオフィス、店舗、介護施設、商業施設、工場など、さまざまな場所でサービスを展開しています。事前にお問い合わせいただければ、クリーニングに関する詳細な見積りやご相談にも応じています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市上本町14-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,666円~400,000円 <月給> 291,666円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【鹿児島市】研究開発※マネージャー◆英語力を活かせる/鹿児島大学発認定ベンチャー企業/土日祝休み
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- ~独自の創薬技術プラットフォームを用いて研修開発・実用化に取り組む/鹿児島大学の会長小戝教授と研究開発部門取締役がサポート/英語を活かせる◎/転勤なし/年間休日120日/土日祝休み~ ■業務内容: 鹿児島大学医歯学総合研究科認定のベンチャー企業である当社にて、大手製薬会社では手掛けていない領域(難病患者)を対象とした、新薬開発プロジェクトの管理・推進をご担当いただきます。 ゆくゆくは、アライアンス戦略の立案・実行推進などの業務も行っていただきます。 ■業務詳細: ◇治験薬製造・非臨床試験の推進プロジェクトの管理サポート(海外CDMOやCROのマネジメントとデータレビュー、プロジェクトPDCA等のサポート) ◇臨床試験の推進プロジェクトの管理サポート(鹿児島大学臨床研究管理センター、治験実施機関、民間CRO等のマネジメント) ◇各公的助成金の申請業務 ◇資料作成及びデータの取得 等 ■配属先について: 研究開発部は、3名(小戝教授、管掌取締役、その他1名)で構成されています。 ■今後の展望: 【上場の可能性】 20年弱かかる新薬開発には治験(人間投薬)が必要です。治験はフェーズ1~2に分かれてますが、ほとんどの新薬開発では治験を実施することが出来ません。しかし当社は治験フェーズ2を実施しており、来年3月に終了見込みです。 その後は厚労省に申請後、販売可能であり2025年前後の上場は現実的となっています。社長が長年、鹿児島大学で基礎研究や非臨床試験を行っていた為、開発期間の短縮が出来ています。 ■当社について: 鹿児島大学発のバイオベンチャーとして、鹿児島大学医歯学総合研究科、大学病院およびこのたび出資をいただいたDCIパートナーズ、鹿児島銀行と強力にタッグを組むことで、鹿児島から日本・世界の患者様に革新的医薬を届け、また新産業創出にもつなげていきます。 変更の範囲:全社業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市桜ヶ丘8-35-1 鹿児島大学大学院医歯学総合研究科内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全社勤務地
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~833,000円 <月給> 500,000円~833,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市】遺伝子治療薬の開発サポート※未経験歓迎◆鹿児島大学発認定ベンチャー企業/土日祝休み
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- ~鹿児島大学医歯学総合研究科認定のベンチャー企業/独自の創薬技術プラットフォームを用いて研修開発・実用化に取り組んでいます~ ■採用背景: 当社は、従来の腫瘍溶解ウイルス(OV)よりも高性能な「多因子制御-制限増殖型アデノウイルス(m-CRA)」を独自に開発しました。この技術を使って、治療用ウイルスの実用化を進めています。最初の製品であるSurvivin反応性m-CRAは、国際基準に基づいた非臨床試験を行い、2020年には患者さんに初めて投与する医師主導の臨床試験フェーズ1を実施しました。その結果、高い安全性と有効性が確認されました。 今後さらに複数の「次世代m-CRA」の基礎研究と開発を進め、革新的な遺伝子治療を実用化することで人々の健康に貢献していく予定です。そのためには人員の確保が必要であり、今回増員のための募集を行っています。 ■業務内容: 新薬開発プロジェクトのサポートをお任せします。まずは議事録作成からご担当いただき、下記業務をご担当いただきます。 ■業務例: ◇治験薬製造・非臨床試験サポート業務:海外委託会社との議事録作成、プロジェクト進捗管理、データレビュー等 ◇臨床試験サポート:鹿児島大学臨床研究管理センター、治験実施機関、民間CRO等の進捗管理等 ◇各公的助成金の申請業務 ◇資料作成及びデータの取得 ◇アライアンス戦略の立案・実行推進 ◇アライアンスイベントやパートナー候補との面談等の準備・参加 ※東京・海外出張の可能性あり(2ヵ月に1回程度) ■入社後について: 鹿児島大学の会長小戝教授と研究開発部門取締役が業務をサポートします。スキルやご経験に合わせて少しずつ業務に慣れていただきます。 ■配属先について: 研究開発部は、3名(小戝教授、管掌取締役、その他1名)で構成されています。 ■当社について: 鹿児島大学発のバイオベンチャーとして、鹿児島大学医歯学総合研究科、大学病院およびこのたび出資をいただいたDCIパートナーズ、鹿児島銀行と強力にタッグを組むことで、鹿児島から日本・世界の患者様に革新的医薬を届け、また新産業創出にもつなげていきます。 変更の範囲:全社業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市桜ヶ丘8-35-1 鹿児島大学大学院医歯学総合研究科内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全社勤務地
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~500,000円 <月給> 334,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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【鹿児島県姶良市】 保険薬剤師~地元密着の調剤薬局/業務効率化に向けてIT導入に積極的
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- ■業務内容: ・保険調剤 ・患者対応 ・服薬指導、薬歴入力、処方箋内容入力 ・電話対応、会計、在庫管理、清掃作業など ・監査 ・・・等 ■組織構成:現在2名で対応をしております。 ■採用背景: 今回ご縁があり鹿児島市中山に新店舗を出す運びとなりました。そのため本社でも増員を決め今回の募集に至っております。地域密着のかかりつけ薬局を目指しております。清潔感あふれる白が基調の店内と、患者様とお話ができるようローカウンターを設置し1人1人と向き合える環境づくりを行っております。 ■会社について 設立2期目の調剤薬局です。今後鹿児島県内に複数店舗を出店することを計画しています。
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- <勤務地詳細> かすう薬局脇元店 住所:鹿児島県姶良市脇元543-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 458万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定手当/月:50,000円~88,000円 固定残業手当/月:30,000円~32,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市】保険薬剤師~地元密着の調剤薬局/業務効率化に向けてIT導入に積極的
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- 当社の新店舗のオープニングスタッフとして就業していただける方を募集いたします! ■業務内容: ・保険調剤 ・患者対応 ・服薬指導、薬歴入力、処方箋内容入力 ・電話対応、会計、在庫管理、清掃作業など ・監査 ・・・等 ※店舗オープンまでは、姶良の店舗にて就業をしていただきます。 ■採用背景: 今回ご縁があり鹿児島市中山に新店舗を出す運びとなりました。地域密着のかかりつけ薬局を目指しております。清潔感あふれる白が基調の店内と、患者様とお話ができるようローカウンターを設置し1人1人と向き合える環境づくりを行っております。 ■会社について 設立2期目の調剤薬局です。今後鹿児島県内に複数店舗を出店することを計画しています。
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- <勤務地詳細1> かすう薬局中山店 住所:鹿児島県鹿児島市中山町 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> かすう薬局脇元店 住所:鹿児島県姶良市脇元543-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 458万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定手当/月:50,000円~88,000円 固定残業手当/月:30,000円~32,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【屋久島】たんかん畑の管理・商品企画など/無農薬栽培に挑戦◎廃棄される果実を化粧品に◎/年休120日
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- ◇◆屋久島の特産品“たんかん”を自社農園で栽培!「南国のみかん」を使用したサスティナブルな化粧品づくり/原料づくりから販路拡大まで携われる仕事/働きやすい環境(年休120日、土日祝休み)で世界自然遺産・屋久島で働きませんか?◇◆ ■たんかんと当社について: ・たんかんとは:温州ミカンの2倍のビタミンが多く含まれている鹿児島県・屋久島などの特産のみかんです、独特の濃厚な甘さが特徴です◎ ・現地では摘果(不要な実を間引くこと)した実を廃棄していますが、当社では廃棄予定だった実を化粧品として利用。たんかんをアップサイクルしたコスメブランドを立ち上げました。SDGS観点でも注目度の高い製品です。 <商品例> ・屋久島の天然水とたんかんを利用した、無添加のお土産用シートマスク ・その他ハンドクリームや空間ミストなどを販売 ■業務内容: お任せしたいお仕事は、持続可能な無農薬たんかん栽培〜たんかんを利用した化粧品の商品企画・開発です。 屋久島はその気候から虫が多く無農薬栽培が難しいと言われていますが、有機JAS取得を目指し、現在、アドバイザーを迎えて畑の管理をしながら無農薬でたんかんを育て始めました。 屋久島の恵みから生まれた商品を通じて、屋久島の自然の素晴らしさを多くの皆さまに一緒にお届けする方を募集しています! ■仕事内容: ・農園でのたんかん栽培や果実の収穫、それに付随する作業 ・たんかんを使用した化粧品の企画・開発・販売 ※少数精鋭の組織のため、屋久島の自然の素晴らしさをPRしたい、ブランディングに関わりたいという想いがあれば、商品の企画やPRなど様々な業務に関われる環境です! ■組織構成: ・3名(そのほか店舗運営のアルバイト1名) 東京に1名、屋久島に3名(店舗運営アルバイト含む)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県熊毛郡屋久島町尾之間1027ー2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 216万円~276万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃貸手当を2万円~用意いたします。(金額は家賃により応相談) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【世界自然遺産・屋久島勤務】※未経験歓迎 化粧品の商品企画・営業・発送/年休120日(土日祝休み)
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- ◇◆屋久島の特産品“たんかん”「南国のみかん」を使用した化粧品づくり/企画段階から販路拡大まで携われる仕事/働きやすい環境(年休120日、土日祝休み)で世界自然遺産・屋久島で働きませんか?◇◆ ■業務内容 製品:「南国の蜜柑系“たんかん”」を使用した化粧品づくり ・お土産用シートマスクの販売(23年9月を予定) ・化粧水、ハンドクリーム・オールインワンジェル(24年4月以降順次) ■仕事内容:想いをもって製品を作ること可能 製品づくり~販売まで担当できます。 ・化粧品の開発に伴う企画(開発OEMメーカーと打合せ) ・島内や鹿児島県内のお店への営業活動 ・化粧品の梱包、発注・発送対応 ・化粧品に使用するたんかんの摘果の回収作業 ・SNSなどを駆使ししたマーケティング業務 ・農園での摘果や果実の回収、それに付随する作業 ■特徴ある“たんかん” ・温州ミカンのビタミン2倍 /ビタミンが多く含まれているみかん ・美容液に含まれる“ナイアシンアミド”は厚生労働省で唯一認可を受けたシミ改善に効果があると言われる成分をたっぷり使用 ■使う果実は、“たんかん”の摘果 現地では摘果(不要な実を間引くこと)した実は廃棄しており、その本来であれば廃棄されていた実を化粧品として利用。 SDGS観点でも注目度の高い製品です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県熊毛郡屋久島町尾之間1027ー2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 244万円~274万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~180,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃貸手当を2万円用意いたします。(金額は要相談) ■昇給/あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鹿児島市】建築施工管理※創業80年以上の安定性/公共施設・店舗・マンションまで幅広く施工
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- 現場の管理監督者として従事していただき、建築工事事業の中核として活躍を期待しております。 ■業務詳細 ・建築施工管理 ・写真等の台帳管理他 ・図面チェック ・打ち合わせ ・安全点検・写真撮影 ・安全管理・報告・業者打ち合わせ ・パソコンを使用した工事書類や許可申請書類作成 ・スケジュール調整・戸締など ■南九州一円を担当 本社(志布志市)/鹿児島支店(鹿児島市)/串間支店(串間市)と各拠点があり、各支店から効率よく施工現場を担当しています。一部、遠方に行くこともあります。その場合。基本的にはマンスリーマンションを会社にて借り上げ、そこから現場に行く形を取っています。 ■当社の魅力: (1) 幅広く、また規模の大きい現場を経験できる: 入社直後は個人のレベルに合わせた現場をお願いしますが、スキルアップや経験に合わせて規模の大きい現場をお任せします。 (2) ノウハウの継承に積極的: 私たちは昭和38年の設立以来、50年以上の建築ノウハウや知識を集めています。社員にも惜しみなくノウハウを継承し、更なる技術の拡大に努める会社です。 (3) 長く働く社員が多い環境: 当社は勤続年数が長い社員が多いことも特長です。これからも社員同士の関係性や仕事の難易度など、一人ひとりが力を発揮して働ける環境づくりを大切にしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 鹿児島支社 住所:鹿児島県鹿児島市武2丁目45-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:鹿児島県志布志市志布志町志布志2638ー8 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有:年1回 ■賞与有:年2回(昨年実績2ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島/志布志市】建築施工管理※創業80年以上の安定性/公共施設・店舗・マンションまで幅広く施工
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- 現場の管理監督者として従事していただき、建築工事事業の中核として活躍を期待しております。 ■業務詳細 ・建築施工管理 ・写真等の台帳管理他 ・図面チェック ・打ち合わせ ・安全点検・写真撮影 ・安全管理・報告・業者打ち合わせ ・パソコンを使用した工事書類や許可申請書類作成 ・スケジュール調整・戸締など、 ■南九州一円を担当: 本社(志布志市)/鹿児島支店(鹿児島市)/串間支店(串間市)と各拠点があり、各支店から効率よく施工現場を担当しています。一部、遠方に行くこともあります。その場合。基本的にはマンスリーマンションを会社にて借り上げ、そこから現場に行く形を取っています。 ■同社魅力: (1) 幅広く、また規模の大きい現場を経験できる 入社直後は個人のレベルに合わせた現場をお願いしますが、スキルアップや経験に合わせて規模の大きい現場をお任せします。 (2) ノウハウの継承に積極的: 私たちは昭和38年の設立以来、50年以上の建築ノウハウや知識を集めています。社員にも惜しみなくノウハウを継承し、更なる技術の拡大に努める会社です。 (3) 長く働く社員が多い環境: 当社は勤続年数が長い社員が多いことも特長です。これからも社員同士の関係性や仕事の難易度など、一人ひとりが力を発揮して働ける環境づくりを大切にしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 鹿児島支社 住所:鹿児島県鹿児島市武2丁目45-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:鹿児島県志布志市志布志町志布志2638ー8 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有:年1回 ■賞与有:年2回(昨年実績2ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 1,012名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【奄美市/未経験歓迎】自動車の企画営業・販売/転勤無◆未経験からコツコツ経験つめる/研修◎/週休2日
- 締切間近
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- ◇◆未経験OK!クルマ好き、接客経験ある方におすすめ!/笑顔が絶えない職場で、研修も充実/基本的な業務からスタートし、着実に経験・スキルが積めます◎/勤続年数が長い社員も多く、安定して働ける環境◇◆ ■業務内容: 最適なカーライフを、お客様にご提案することがお仕事です。 ◇ショールーム内での接客 ◇既存のお客様への定期訪問 ◇自動車販売点や法人企業を中心とした販売活動 ◇新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ◇自動車保険や点検のご案内、サポート ◇その他付随する業務 ■丁寧な研修で、入社後ももサポートします: ◇配属先での業務研修から始まり、OJT研修を経ながら徐々にお客様を担当します。先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ◇簡単な業務からスタートし、適性をみながら徐々に新規のお客様を担当します。 ■当ポジションの魅力: ◇ノルマなしで未経験の方でも安心! 必要な知識については、ご入社後にOJTで学んでいただきます。 損保募集人資格等の取得についても、会社で費用を負担いたしますので、安心してスキルアップが図れます。 ※勤続年数が長く、相談できる先輩スタッフが多く在籍しています。 ◇笑顔が絶えず、雰囲気の良い職場◎ 職場見学も随時受付けております。毎日笑顔の絶えない職場です。車の購入を検討しているお客様のサポートや、販売する車のPOP 作成や飾付けなど、男女問わずやりがいのある仕事です。 ■当社の強み/募集背景: ◇50年以上奄美大島の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。お客様からは整備の技術力や修理サービスにおいて高い評価を得ており、自動車の販売からアフターフォローまで、一貫して対応できることが当社の強みです。 ◇2024年9月より、自動車関連事業を幅広く展開するD&Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化をしてまいります。今後さらなる事業拡大にあたり、営業部門の強化のため新たなメンバーを募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県奄美市名瀬浦上1288-133 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 216万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:なし ■その他、該当者には皆勤手当(月5,000円)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1945年
従業員数 1,172名
平均年齢 -
設立 1941年
従業員数 967名
平均年齢 -
設立 1999年
従業員数 881名
平均年齢 -
設立 1917年
従業員数 557名
平均年齢 -
設立 1964年
従業員数 536名
平均年齢 -
設立 1917年
従業員数 497名
平均年齢 -