6ページ｜所在地【福島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社Ｇｏｏｄ　Ａｇｅｎｃｙ

不動産仲介

福島県郡山市菜根1-11-11ヴェルビュ郡山103

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験可＞【郡山】不動産の売買仲介反響営業◆転勤なし/ノルマなし/インセンティブ◎/年休105日

【年間休日105日/ノルマなし/反響営業メイン/充実した研修制度◎】・全国700店舗の「ハウスドゥ」として不動産販売を行っている弊社にて100％反響営業での不動産営業業務をご担当して頂きます。 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】・不動産の売買仲介業務を担当していただきます。・反響営業となり、お客様からのお問い合わせを頂いてからご対応する事が殆どです。・お問い合わせを頂いたお客様に対して、お家や土地等の不動産をご紹介、ご案内する業務・売却・購入に向けての打ち合わせ・売買契約書、重要事項説明書の作成・ご契約サポート・見積書の作成など付随業務 ■組織構成: ・ハウスドゥ郡山菜根店には営業担当は3名配属されております。 ■入社後の流れ: ・研修制度が整っております。動画もありますのでご自身のタイミングでの受講も可能です。・不動産業界の理解を深めて頂いてから、ロープレなどを通して業務を徐々に学んで頂きます。その後は現場に出て頂き先輩社員とのOJTを行いながらレベルアップしていきます。・3カ月の研修計画がありますので、それに沿って研修を進めていきます。不足する知識・技能については先輩社員がフォローしながら進めていきます。 ■働き方: ・年間休日105日、有給も取りやすい環境でライフワークバランスを充実できます。・ノルマはありません。月ごとで目標がありますので、目標達成を目指して頂きます。出した成果に対してはインセンティブ（報奨金）として毎月反映されます。・メインの担当エリアは郡山市の西側エリアとなります。移動の際には自家用車をご使用頂きますが、車両手当を支給しております。 ■魅力: ・全国に700店舗を構えており、不動産業界としても高いシェアを誇っている「ハウスドゥ」。広告などを見てご連絡頂く方が多いので反響のみでの営業スタイルとなっております。・資格手当などが豊富にあります。資格によってインセンティブの額も変わってきます。 ■弊社について: ・不動産大手「ハウスドゥ」のフランチャイズ加盟店になります。未経験の方でも安心して取り組んでいただけるよう、研修制度が充実しております。また、ご都合に合わせた働き方の相談も受けますので、そういった事情のある方も是非ご相談ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市菜根1-11-11 ヴェルビュ郡山103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ支給あり（毎月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同仁医薬化工株式会社

医薬品メーカー業界

福島県福島市瀬上町字東中川原8-1

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設立 1946年
従業員数 98名
平均年齢 44.0歳

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【福島市】経口剤の研究職◆ボルタレンでお馴染み/年休125日/フレックス勤務

【ボルタレンでお馴染み/年休125日/フレックス勤務/平均勤続年数19年】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ボルタレンテープ、ゲル、ローション、SRカプセル(経口剤)をはじめとして、様々な剤形の先発医療用医薬品、後発品、OTC医薬品の製剤研究、製造、品質保証を行っている医薬品メーカーの弊社にて経口剤の研究職業務をご担当頂きます。経口固形剤の開発力強化のため、当該領域での製剤化研究、承認申請の経験をお持ちのリーダークラスの研究者としてご活躍いただきます。 ■組織構成：・研究部に所属をしていただきます。関連人員は10名となります。平均勤続年数は19年と社員の定着率もよく、長期で働ける居心地の良い職場環境です。 ■医療用医薬品：【ボルタレンシリーズ】販売：ノバルティスファーマ(株) 【リスペリドン内用液】販売：田辺三菱製薬(株) ■一般用医薬品：【ボルタレンシリーズ】販売：グラクソ・スミスクライン・コンシューマー・ヘルスケア・ジャパン(株) 【エスタロンモカ】販売：エスエス製薬(株) ■医薬品原薬ベタメタゾン酪酸エステルプロピオン酸エステルデプロドンプロピオン酸エステル ■当社の魅力：・シェアのとれる良い製品を大量に製造することにより、高い品質の追求とコストの低減を図っています。そのために独創的でハイスピードな製造機械を工場に導入しています。弊社は研究と製造に特化した医薬品メーカーです。ボルタレンテープ、ゲル、ローション、SRカプセル(経口剤)をはじめとして、様々な剤形の先発医療用医薬品、後発品、OTC医薬品の製剤研究、製造、品質保証を行っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社・福島工場住所：福島県福島市瀬上町東中川原8-1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／瀬上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※直近実績4ヶ月～4.8か月（業績により変動あり）　 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みちのく白河農園

水産・農林・鉱業

福島県白河市双石麦ノ内50

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設立 2020年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【福島・白河】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理

福島で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー）世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制：入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴：・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県白河市双石麦ノ内50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＦＡシンカテクノロジー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県福島市渡利字岩崎町102-7

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設立 1975年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【福島】自動はんだ付装置の制御設計／独自の特許技術を取得◆年間休日126日／土日祝休み／残業月4h程

～学歴不問／世界に通用するモノづくり技術／残業ほぼなし！ワークライフバランス◎健康経営優良法人2023（中小規模）認定企業～ ■業務内容：自動はんだ付け装置・実装関連設備の設計製造・販売を行う当社にて、制御設計技術者の業務をお任せします。特許技術を学びながら活躍できます。 ■業務詳細：・自動はんだ付け装置の制御設計・自動はんだ付け装置のデバッグ・外注管理・国内、海外出張あり ※出張について：基本的には事務勤務ですが、業務に慣れてきたら国内短期出張は月１回ほどございます。 ■組織構成：開発部署配属は4名（男性３名　女性１名）です。30代から40代が中心に活躍しています。 ■当社について：特許技術を生かしたはんだ付け装置の開発・製造・販売を行っています。独自の特許技術を取得し、品質の安定と使いやすさを追求した装置は国内外問わず世界のモノづくりの基盤になっています。国内外200社の電気メーカーと取引中です。 ■働きやすい環境：・年間休日126日（2022年実績）、残業も月平均４時間と、プライベートとの両立が可能です。・数年前からNO残業の取組みを始めて以来、文化が根付いています。・夏季／年末年始休暇のほかにも、有休消化平均日数10.7日（2022年実績）と休暇を取得しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞福島事業所住所：福島県福島市方木田字前白家9-11 勤務地最寄駅：福島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■賞与：支給有（業績・個人評価連動、賞与見込み2.5か月分） ■昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モトーレン福島

自動車ディーラー

福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1

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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【いわき市】セールス・コンサルタント(新車・中古車)～BMW/MINI正規ディーラー～

■職務内容：プレミアムブランドBMW／MINIの販売をお任せいたします。 BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売）・当社ショールームに来店されたお客さまへのご案内・お客さまが希望されるお車のヒアリングやご試乗のご案内・対応・見積書の作成とお客さまへのご提案、商談・ご購入後のお客様へのフォロー対応、お車の調子伺い・長年お付き合い頂いているお客さまに対するショールームイベントや試乗イベントへの招致・出張展示会などでのお車の案内やアンケートの収集・車検や点検等のご案内・新型モデルの紹介や乗換案内 ■入社後の育成について：メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■インセンティブの支給について：求人票記載の予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。販売実績により個人差はありますが、平均すると62,000円／月程度のインセンティブ支給実績となります。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設が決定しており、これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。信頼は親切丁寧な応対と、日々の努力の積み重ねから生まれるものと確信いたします。私達はお客様の声に誠実に応え、安心・安全なサービス活動を心がけ、満足を提供してまいります。社員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、学習のための環境と機会を提供し、共に継続して成長するためのサポートをしてまいります。

＜勤務地詳細＞ Fukushima BMW いわき店住所：福島県いわき市鹿島町下矢田曲田33-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～276,000円その他固定手当/月：8,000円～33,000円固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山市／未経験歓迎】セールス・コンサルタント（転勤無）◆BMW ・MINIなど人気輸入車取り扱い◆

■職種内容：プレミアムブランドBMW／MINIの販売～フォローをお任せいたします。BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。 <具体的には> ・ご来店されたお客様へのご案内・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応・見積書の作成・ご提案・ご購入後のお客様フォローお客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。 ■スキルアップのイメージ：・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着けるお客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 ■組織構成：営業部は全体で10名おります。・BMW販売担当6名40代が4名、20代2名・MINI販売担当4名（20代が2名、30代2名） ■入社後の育成について：メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■インセンティブの支給について：求人票記載の予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。販売実績により個人差はありますが、平均すると62,000円／月程度のインセンティブ支給実績となります。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設が決定しており、これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。

＜勤務地詳細＞ KoriyamaBMW/MINIKORIYAMA 住所：福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～276,000円その他固定手当/月：8,000円～33,000円固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィズリッチ株式会社

人材紹介・職業紹介

福島県郡山市久留米6-45-72F

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設立 2021年
従業員数 11名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

※未経験可【福島県/郡山市】施工管理（衛生設備・空調配管工事）◇転勤なし/出張手当あり◎

～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/残業30時間/キャリアコンサルタントによるカウンセリングや社内での学習も充実◎～ ■仕事内容：当社にて衛生設備工事や空調配管工事などの施工管理を任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事の内容・プロジェクトの計画：スケジュールの作成、資材の手配、図面作成(CAD) ・現場管理：作業の進捗管理、現場作業員やその他職種との作業調整、安全管理・品質管理：施工品質の確認、使用材料の品質確認、検査の実施・コスト管理：予算内での施工、コスト削減の提案・工事の特徴：衛生設備工事や空調配管工事など ■業務の特徴・担当エリア：東北メインですが、東京などもまれにございます・工期：工期は半年程度です。・出張頻度：半年間の長期出張などもございます。出張際には出張手当があり、場合によっては会社でアパートを契約することもございます。・１人あたりの担当現場数：能力次第ですが、数件程度です。・移動手段：社用車の利用が可能です。・夜間勤務：案件によっては夜勤が発生する可能性はございます ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方も歓迎です◎ ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職などもお任せしていきたいと考えています。 ■当社について：当社は福島県郡山市に本社を置く人材派遣会社です。事業内容は、労働派遣・紹介予定派遣・職業紹介・アウトソーシング・業務請負など。対応業種も幅広く、専門有資格者も多数在籍しております。キャリアコンサルタント（国家資格）によるカウンセリングや社内での学習（マネジメント）が充実している『働く人を支える会社』です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市久留米6-45-7 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力手当：2,000円～120,000円 ※業務経験値により決定、上記は賞与含む ■昇給・昇格：有り2,000円～18,000円 ■年2回（昨年実績1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＳＤ

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市富久山町久保田字梅田96朝日プラザエザース中央Ⅱ　1002

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設立 2021年
従業員数 2名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【福島/郡山市】金融系システム開発エンジニア/年間休日120日/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎
- NEW
～2021年創業のスタートアップ企業/年間休日120日/完全週休二日制/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：福島県郡山市に本社を置き、金融系全般のシステムに特化した開発会社を運営する当社にて、システム開発をお任せいたします。・金融系のシステムの案件も多く対応しておりますが、その他にも製造や小売業など業界問わず法人顧客からの依頼に対して、システムの開発～保守運用までを担います。・クライアントの課題解決のために上流から下流までを一貫して対応いただけます。 ■開発環境：・言語：PHP、Linux ・データベース：SQL 情報共有はチャットワークを使っており、オンライン・オフライン共にコミュニケーションを取っております。 ■働き方：・社内での業務の想定のため、お客様先での業務はほとんどございません。・完全週休土日祝で年間休日120日です。・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅しております。・基本的には出社いただきますが、業務に慣れてきた後にリモート勤務の相談可能です。 ■組織構成：社長と23歳のメンバーの計男性2名で構成されております。 ■募集背景： 2021年の創業以来、クライアントの業務拡大に合わせて受注好調のため、開発体制の強化のために増員募集いたします。また、現在は一部業務を外注しているところを、内製化させていく方針です。 ■事業概要について：・金融系企業向けのシステム構築・セキュリティ対応・音声認証技術の研究開発・社内インフラパッケージ構築・その他：WEBシステムの設計、開発、保守・サーバーの設計、構築、運用・スマートフォンアプリケーション設計、開発、保守・デスクトップアプリケーション設計、開発、保守・デザイン作成・WEBデザインコーディング・CMS導入　など

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市富久山町久保田字梅田96 朝日プラザエザース中央Ⅱ　1002 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（※昨年度実績無し、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＯＣＫＷＯＯＬ　Ｊａｐａｎ合同会社

住宅設備・建材メーカー

福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22

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設立 2021年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福島県/双葉郡】機械メンテナンス／UIターン歓迎／世界トップクラスのシェア／転勤なし/土日祝休み
- 締切間近
■採用背景・今回、生産量が増えてきており事業拡大による増員でございます。 ■業務概要：・建築物に欠かせない断熱材の製造・販売を行っている当社にて、工場のメンテナンス(機械)作業者として、生産設備の保全・改善作業を行っていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】１．メンテナンスチームの一員として行動し、全ての機械メンテナンス業務(アーク溶接、ガス切断・加工、定期検査と交換、機械部品の給油など)。２．設備の安全性と作業性を向上。３．生産チームの担当者とコミュニケーションを取り、PM活動(予防保全)の実施。４．設備の良好な動作を維持するために機器を監視し、予防保守計画、点検表などの作成。５．設備の故障後、真の原因を分析し、同様トラブルを未然に防ぐための適切な対策。６．設備のスペアパーツを監視および記録し、適切なスペアパーツを維持。７．安定した生産ができるよう生産中、夜間の出勤要請や休日の設備トラブルに対応。 ※予防保全3割、事後保全が7割となります。 ■組織構成：・メンテナンス部に配属されます。現在3名（40代2名、50代1名※男性のみ）が在籍しております。 ■入社後：・経験に応じてまずはできる業務からお任せする予定です。不明点は周囲の社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■本求人の魅力／特徴：【当社の製品は世界中で需要があります】・当社は建築物に欠かせない断熱材の製造・販売で世界シェアNo.1の「ROCKWOOL社」（本社：デンマーク）の日本法人です。福島県富岡町より、さまざまな産業および建築関連市場に向け販売ネットワークと製品群を拡大することで、耐火、エネルギー効率、音響および温熱的快適性を日本にもたらす断熱ソリューションのリーダーになるという目標の達成を目指しています。【勤務地について】・緑と海が共存している自然豊かで通勤時の渋滞がなく、精神的なストレスがないです。車やバイクが好きな方なら、ツーリングルートが沢山あります。【働きやすい環境づくり】・県外からの移住者に向け、県内からの勤務者と同等の「働きやすさ」をもたらす制度を用意しています。 ■寮・社宅・住宅手当あり ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■資格取得支援制度

＜勤務地詳細＞富岡本社住所：福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木１００－２２受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,580,000円～6,160,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 285,714円～500,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・年俸に賞与(固定賞与1か月、業績賞与1か月分）も含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【双葉郡】オートメーションエンジニア／UIターン歓迎／世界トップクラスのシェア／転勤なし/土日祝休み
- 締切間近
■業務概要：・建築物に欠かせない断熱材の製造・販売を行っている当社にて、工場のオートメーションエンジニアとして製造設備のメンテナンスを及び改善業務を行っていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】【エンジニアリング】 1..自動化フレームワークや新たな実装と関連するプロセスを計画、構築、維持。 2..機器ベンダーと共に、新たな/変更される機器の導入。 3..既存プロセスの自動化の有効性を確保するため、見極めと変更の推進。 4..機械の動作原理、摩耗部品および製品の欠陥の結果分析。 5..自動化された機器と自動化されたプロセスの技術マニュアル、図面、モデル、トレーニングドキュメント、予防保守計画、およびトラブルシューティングガイド作成。【メンテナンス】 1..メンテナンスチームの電気のリーダーとして行動し、すべての電気および自動化作業の監督。 2..すべてのプラントの自動化、計装設備、および設備のパフォーマンスの計画と監視。 3..PLC、VSD、およびPCのすべてのソフトウェアとハードウェアが使用可能であり、効果的な保守戦略の実施。 4..計画された電気および自動化予防保守プログラムを実装して、プラントの機械および設備の継続的な運用確保。 5..フィールドデバイス、計装システム、通信ネットワーク、およびインターフェイスが正しく機能しているようにする。 6..定期的な予防的アップロード/情報バックアップを実行して、機器のスムーズな動作維持。 7..プラントの機械とスペアパーツを管理、記録。 8..工場の使用エネルギーを監視し、必要な省エネルギー対策の立案・実行。 9..工場のITシステムを監視し、不具合時に必要な対策の実行。 ■本求人の魅力／特徴：【当社の製品は世界中で需要があります】・当社は建築物に欠かせない断熱材の製造・販売で世界シェアNo.1の「ROCKWOOL社」（本社：デンマーク）の日本法人です。福島県富岡町より、さまざまな産業および建築関連市場に向け販売ネットワークと製品群を拡大することで、耐火、エネルギー効率、音響および温熱的快適性を日本にもたらす断熱ソリューションのリーダーになるという目標の達成を目指しています。

＜勤務地詳細＞富岡本社住所：福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木１００－２２受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,457,108円～5,185,662円固定残業手当/月：38,778円～58,167円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・年俸に賞与(固定賞与1か月、業績賞与1か月分）も含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェブレッジ

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市西田町大田字込内664

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設立 2009年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全16件

【東京】【QAマネージャー(PM)】◆超上流工程に参画したい方歓迎/実働7.5h／在宅可／デロイトG
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【デロイトG/上流工程・超上流工程に参画/市場価値UP/所定労働時間7.5h】 ●品質保証の専門家として成長できる環境が整備。 ●実績が多く約46万件のテストナレッジと約2万件の不具合情報を保有 ●ゆくゆくはデロイトトーマツGとの大型案件に品質保証の観点で企画段階から関わることも可能。 ■具体的な業務【変更の範囲：会社の定める業務】・複数プロジェクトの推進、統括運営業務・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般・品質に関わる改善提案、クライアント折衝 ■本ポジションの特徴ほとんどののプロジェクトがエンドクライアント直請け案件且つ、受託案件です。そのため、体制提案の通りやすさやプロジェクトの推進及び管理が行いやすいことも特徴的です。【プロジェクト例】 ▼Web・業務系（アプリケーション、サイト、システム、スマホアプリ、金融、保険など）・外資系プラットフォーマーサイトの検証業務・交通系アプリケーションの検証業務 ▼組込み領域（IoT、デジタル複合機、各種デジタル製品など）・大手家電メーカーとのIoTプロジェクト・大手釣具メーカーとのIoTプロジェクト ■キャリアパス将来的にはデロイトGrの顧客に対し、「戦略策定」「方針定義」「ベンダ選定」といった超上流工程でのコンサルが可能です。 ■企業概要 2009年設立のITサービスを「品質」で支える専門会社。品質を向上することでお客様企業の発展、より良いサービス提供に貢献し、ユーザーである消費者の生活の質を向上させることを使命としています。 2023年5月1日よりデロイトトーマツグループと資本提携。 ■ウェブレッジ社の強み・豊富な検証設備廃校を利用したテストフィールドや郡山ラボには、様々な検証用機器（携帯端末、IoT機器やドローン）や検証環境（シールドルームなど）を完備し、様々な検証ニーズに対応・クリティカルなバグの早期発見力創立当初から”不具合の放置が品質の低下に直結する”という考えのもと、クリティカルなバグの早期発見に最適化された体制、テスト設計・実行を徹底変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田三崎町3-4-9 水道橋MSビル2F 勤務地最寄駅：JR中央線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～12,000,000円＜月額＞ 600,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・上記金額に賞与は含んでおらず、利益分配制度を導入しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
オープンポジション【東京】◆QAエンジニア/デロイトG/超上流工程に参画したい方歓迎

～デロイトG/上流工程・超上流工程に参画/市場価値UP/所定労働時間7.5h～ ■業務内容デロイトトーマツグループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクトリーダーとして、予算・スケジュール通りにサービスをリリースする支援をしていただきます。 ■業務内容ポジションにより業務内容は異なります。 ▼一例・QA業務（品質管理）・プロジェクト管理・メンバーマネジメント・取引先クライアントの品質課題へのコンサルティング業務・課題抽出から課題解決方法の提案・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバー管理/サポート【キャリアステップ】当社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です。【プロフェッショナル】・品質コンサルタント・テストアーキテクト・テスト自動化エンジニアなど【マネジメント】・PMO ・プロジェクト(テクニカル)マネージャー・事業マネジメント・自社プロダクト開発責任者など【ビジネス】・新規事業開発（自社内）・事業開発・企画など ※エンドクライアントに対し、サービス品質の側面から事業企画として携わっていただく充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。 ■企業概要 2009年設立のITサービスを「品質」で支える専門会社。品質を向上することでお客様企業の発展、より良いサービス提供に貢献し、ユーザーである消費者の生活の質を向上させることを使命としています。 2023年5月1日よりデロイトトーマツグループと資本提携。 ■魅力超上流工程～下流工程まで一気通貫でプロジェクトを受注。従来は自社の顧客に対しての「検証」業務が中心となっていたものの今後はデロイトGrの顧客に対し、「戦略策定」「方針定義」「ベンダ選定」といった超上流工程でのコンサルが可能。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田三崎町3-4-9 水道橋MSビル2F 勤務地最寄駅：JR中央線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 333,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。