6ページ｜所在地【福島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

東部産業株式会社自動車部

建設機械・その他輸送機器（商社）

福島県いわき市内郷綴町金谷15-4

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設立 2010年
従業員数 4名
平均年齢 46.0歳

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★未経験歓迎★フィールドエンジニア【いわき市】ノルマ無×既存がほとんど/年休120日・残業10H

～転勤なし／土日祝休みの完全週休2日制／残業平均月10ｈ／既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎～ ■業務内容：消防車・救急車・放水関連器具・救助資機材などのルート営業・販売、およびアフターメンテナンスをお任せします。取引先のほとんどが官公庁（ほぼ既存先）で、新規の顧客開拓業務や個人ノルマ等はありません。未経験からでも一から教育しますので、ご安心ください。＜営業の流れ＞定期的に官公庁を訪問し、打ち合わせ（提案）を実施。その後は納品・保守点検までのアフターフォローまで担当。＜営業先＞いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面） ※該当地域の消防署などが所在する地方自治体。一部、大企業の防災組織等との取引もあります。＜主要仕入れ先＞帝国繊維株式会社、日本機械工業株式会社等 ■入社後について：商品について理解を深めていただくため、メーカー主催の講習会（商品の知識）・先輩社員との営業同行などで業務を覚えて頂きます。基本的には先輩社員がOJTで丁寧に指導します。独り立ちまで半年～1年程度を想定しています。これ以外にも不定期で新商品等の説明会がございます。 ■配属先情報：・営業課：3名・年齢層：20代、50～60代 ■会社概要：平成22年設立以来、各種消防車両、消防用機械器具、各種防災資機材・防災用品、非常用備蓄品等に特化した販売とメンテナンスを行い、人々の生活を支えてきています。取引先の95％は公共先で、経営基盤や売上の伸長率も安定しています。・「各種消防車両」、「消防用機械器具」の販売および修繕。 ┗取扱商品例：消防ポンプ、消防ホース、空気呼吸器、化学防護服、消火器・「各種防災資機材」の販売および修繕。 ┗取扱商品例：防災用蓄電池、仮設防火水槽、除染テント、水難救助用ウエットスーツ、投光器・「消防署・消防団被服」販売。 ┗取扱商品例：活動服、防火服、安全靴、手袋・「非常用備蓄品等」の販売。 ┗取扱商品例：防災倉庫、毛布、長期保存用食糧、長期保存用飲料水＜事業の安定性＞防災関連業務は、人々の生活を裏から支えているためやりがいがあり、また今後も絶対に無くならない業界です。売上も安定して伸長しており、業績に応じて年度末賞与も別途支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市内郷綴町金谷15-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(昨年実績1カ月分) 別途決算賞与可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共進株式会社

保険代理店

福島県福島市鎌田字中森山1-1

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設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 50.0歳

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【福島市】保険アドバイザー＜未経験OK！座学からスタート＞基本土日祝休・直行直帰可／アフラック代理店

◆◇◆複数事業経営の安定企業/残業ほぼなし・転勤なし・固定給で安心/成績に応じた賞与支給もあるため頑張りたい方はどんどん稼げます/未経験OKの保険提案営業／土日祝休み第一土曜日のみ出勤／年間休日112日◆◇◆ ■業務内容：福島地域に密着して個人/法人のお客様に保険商品提案やアフターサービスを提供いただきます。福島県内個人の既存のお客様を担当し、新規は殆どが既存のお客様の紹介のため、飛び込み等の営業はありません。 ■業務詳細：・ご提案いただく商材は、がん保険など少額な商材や法人向けの商材など多岐にわたりますが、周囲からしっかりフォローいただきながら業務を進めることができるためご安心ください。・既存のお客様へ保障内容の充実した新しい保険の提案・お客様が入院、手術などをする際の請求手続きのサポート・新規契約については既にご契約いただいている個人や法人のお客様へのご提案が多いため、飛び込み営業や新規架電等の業務はございません。 ■入社後の流れ：アフラックより育成専任の社員研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。周囲にはベテランの先輩社員も7名在籍しているため、困ったことがあればいつでも相談ができます。 ■働き方：残業はほとんどなく、転勤もありません。月初の土曜のみ出勤がありますが、基本は土日祝休みのため、安定した働き方が可能です。 ■当社について： 1973年に設立された福島県に本拠を置く保険代理店です。生命保険や損害保険の募集に関する業務の他、石油製品小売業も展開しています。ライフプランの提案からリスク管理までをトータルでサポートしており、長年の経験と専門知識を基に、お客様一人ひとりの幸せな未来を築くためのパートナーとして信頼されるサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市鎌田字中森山1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～190,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 175,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給＋歩合給（成約年間払込保険料×12.6％） ■賞与あり年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネキ建設

サブコン

福島県白河市関辺川前7-41

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設立 -
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳

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【福島（白河市）】土木施工管理～造成工事に特化／転勤なし／年収500万以上～

土木建設業、宅地造成、建売住宅の販売施工等を行う当社にて、土木施工管理の統括として、様々な現場の進捗管理やフォローをお任せします。 ■具体的には：・業務全般の統括・業務改善／業務効率化・現場のマネジメント／育成／評価 ■働き方：（1）担当エリア…福島県と茨城県を担当していただきます。（2）出張…現場を管理する立場のため、車を使用し3～4か所の現場を回っていただきます。遠方への出張があった場合も、一泊程度です。 ※社用車が貸与され（ガソリン代支給）、直行直帰も可能です。 ■配属先情報：当社の土木部門には15名が所属しており、土木施工管理1級保持者1名、土木施工管理2級保持者2名、他作業員12名、事務員5名で構成されています。 ■ミッション・求める役割：統括で管理をしてもらうため、単なる現場監督ではなく、当社での管理職としての役割を求めています。 ■当社の魅力： 9割が大手ハウスメーカー等からの受注となっているため安定した基盤を築いています。造成工事に特化しており、宅地造成や太陽光の基盤造成をはじめ、河川工事等の公共事業まで幅広く対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県白河市関辺川前7-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞ 400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる（0.5～3か月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社大善

倉庫業・梱包業

福島県喜多方市字西町2840-1

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設立 1952年
従業員数 300名
平均年齢 45.0歳

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※業界未経験歓迎【福島／喜多方市】人事労務の事務担当◆1740年創業の物流会社／転勤なし

◆◇事務経験者歓迎！社会保険手続きや給与計算等の労務業務をメインにお任せします／1740年創業の総合物流会社◆◇◆ ■採用背景や当社について：当社は創業1740年（設立は1952年7月）の総合物流会社として福島県喜多方・会津エリアをはじめとして、東京、栃木、茨城などにも拠点を拡大してきました。そして、今後のより一層の事業発展を見据え、現在、当社以外にも国内グループ企業3社と海外子会社を含む全面的な社内改革（例：人事評価制度の構築、DX化推進）を計画しています。これまで各営業所長が人事業務を兼任しておりましたが、事業の発展を見据え、現在本社にて専任体制で人事採用・人事労務を行っております。企業規模の拡大に伴い、体制強化のため人員を増員いたします。 ■業務内容：ご入社後は人事労務課長の下、以下業務を中心にご対応いただきます。まずはアシスタント業務からスタートし、経験やスキルに応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には人事労務の実務を一通り担えるようになっていただき、ゆくゆくは人事労務部門の中核として責任者ポジションを目指していただくことを期待しています。そのような成長意欲のある方を歓迎いたします。【主な業務内容】・社会保険手続き・給与計算・勤怠管理・社労士との連携・来客対応、電話・メール対応 ■組織構成 50代の方が担当しており、OJTで丁寧に教えていただける環境です。個々の総務経験・スキルに沿った教育を行います。経験の浅い方は、基本的な勤怠管理等から覚えていただきます。 ■仕事の魅力・やりがい：第２創業期を迎え、次期社長のもとで会社の根本的な改革が進行中です。人事評価制度を新たに導入し、年功序列の体制から成果主義へと移行しています。ゆくゆくは給与体系や働き方改革、就業規則の見直しを行っていただく想定です。これら一つ一つの仕事が全社員に影響を与えるため大きな責任が伴う一方で、その分ダイレクトに会社の発展にも貢献できる重要な仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県喜多方市字西町2840-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 200,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（半期ごとの評価による） ■賞与：年2回支給（半期ごとの評価による）※前年度実績：400,000円～600,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東北村田製作所

電子部品メーカー

福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1

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設立 2017年
従業員数 1,295名
平均年齢 41.0歳

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【福島】自社施設・設備のファシリティ管理◆売上1兆円超ムラタG／ライフワークバランス○◆

■職務内容完全自社内の施設・設備の管理や修繕、工事の進捗管理等お任せします。【具体的には】下記の業務で、効率的かつ生産性高く業務を遂行する為に課題の抽出、業務改善をいただきます。 ◇インフラ管理等担当・熱源機器 ◇クリーンルーム空調等の修繕計画策定、実行、 ◇予算、メンテナンス対応管理、緊急対応 ◇電気工作物及ひ電気設備保守、保安業務（ご自身で） ◇エ事監理業務・受変電設備・消防設備管理 ■働き方補足・フレックス勤務あり・月平均残業時間18時間程度 ■福利厚生に関して株式会社村田製作所グループとして、充実した福利厚生がございます。住宅補助や、県外からの御入社の際には支度金として引っ越し代の補助。社内には昼夕利用できる食堂もあり、300~400円ほどの安価で食事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞郡山事業所住所：福島県郡山市日和田町高倉下杉下１－１勤務地最寄駅：JR東北本線線／五百川または郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本宮工場住所：福島県本宮市本宮字樋ノ口2番地勤務地最寄駅：JR線／本宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～299,700円＜月給＞ 235,000円～299,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピクセルハイ合同会社

通信キャリア・ISP・データセンター

福島県双葉郡大熊町大字下野上字原112-4

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

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福島☆未経験歓迎☆ITエンジニア◆週休2日制◆家賃・光熱費0円の社員寮あり◆約3ヶ月の研修◎

★経験、学歴不問！業界・職種未経験の方歓迎★ ■仕事内容：高性能GPUを搭載した最新鋭のデータセンター（福島県大熊町に開業予定）にて、運用オペレーション業務全般をお任せします。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を整備しています。将来的には管理職としてのキャリアアップも可能です。【具体的な業務内容】・サーバー／ネットワークインフラの運用・管理・監視・システムパフォーマンスの最適化・トラブル対応・セキュリティポリシーの設定・脆弱性管理・インシデント対応と原因究明・再発防止策の実施 ■配属先情報： 4～5名程度の小規模チームで連携しながら業務を行います。 ■研修体制：未経験の方でもITの基礎からしっかり学べる環境を提供しています。・座学研修／動画教材（スキル別・ワークショップ形式）・実機を用いた操作研修・有資格社員によるOJT 研修場所は主に「大熊町データセンター事務棟」または「大熊インキュベーションセンター」となります。 ■働き方について：シフト制（00:00-24:00の中で実働8時間／休憩60分） ※開業までは10:00～18:30で就業していただきます。 ※いずれのシフトにおいても、実働8時間につき1時間の休憩を取得していただきます。 ※深夜帯の勤務の場合でも、適切なタイミングでの休憩取得を推奨しており、無理のない勤務体制を心がけています（社内規定あり）。 ※シフトは「夜勤1ヶ月／日勤1ヶ月」など、生活リズムに配慮して調整します。 ※シフト変更時は2-3日程度の休日を挟むなど、体調管理に配慮した運用を行います。 ※勤務体制は月初から中旬に翌月分を確定しますが、体調不良や予定変更は柔軟に対応します。【募集の背景】最先端のAI専用データセンターを福島県大熊町に開業予定。地方創生の一翼を担い、地域とともに成長していく仲間を募集しています。 U・Iターン歓迎！移住支援制度も完備しています。【大熊町について】東日本大震災および原子力災害により、一時全町避難を経験。町の未来をつくろうと、官民一体となり賑わいを新たに見せ始めています。あなたもこの町で、ともに新しい生活を始めてみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：双葉郡大熊町大字下野上字原112-4 勤務地最寄駅：JR常磐線線／大野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～319万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,808,000円～3,192,000円＜月額＞ 234,000円～266,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：2,808,000円～3,192,000円 ※40時間分の時間外手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テトラ・アビエーション株式会社

その他メーカー

福島県南相馬市原町区萱浜字北谷地292

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設立 2018年
従業員数 16名
平均年齢 31.0歳

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【コーポレートマネージャー】新型航空機のスタートアップで組織作りをおまかせ／空飛ぶクルマで新たな移動

■業務内容：コーポレート部門の責任者として、コーポレート業務全般をお任せします。 ■ミッション：企業拡大に向けて体制を強化しており、当社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、会社の制度やガイドラインづくりをリードしていただきます。代表とともに会社を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細：以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。・経理、財務・人事、採用計画、組織作り、労務・法務、契約管理・総務 ■働き方：・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務が可能です。・リモート勤務可能(週4日程度)です。 ■やりがい長時間移動という大きな社会課題を解決し、日本の新しい移動の時代を作るという大きな壁に向かって、今までの自分の人生で学んだことがすべて活かせるということに、代え難いやりがいを感じることができます。 ■当社について：・取り組み同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。・ビジョン「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。当社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞美女木工場住所：埼玉県戸田市美女木7-19-21 勤務地最寄駅：北戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：福島県南相馬市原町区萱浜字北谷地292 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～1,440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,946円～1,037,838円固定残業手当/月：54,054円～162,162円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～1,200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ※ストックオプションあり ※賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
構造設計エンジニア～空飛ぶクルマで新たな移動の時代を作りませんか～

■業務内容：航空機の構造系開発における、初期設計から詳細設計、強度解析、製造、検証ににるる連の開発プロセスをリードしていただきます。 ■業務詳細：・航空機の一次構造・二次構造（降着装置や動翼機構も含む）の設計および強度解析（手計算およびFEAを使用）～構造様式や荷重パスの検討、各種種具・ファスナー等のサイジング、詳細設計等・航空機の全体システムへの理解を踏まえ、各チーム（空制御、パワートレイン、アビオニクスなど）と連携しながら、構造要件を効果的にまとめる・荷重条件の算出・設計開発に関連するドキュメント（設計書、試験計画、解析報告書など）の作成とレビュー・設計検証方法の提案と実施・製造プロセスの統括又は連携・自発的な学習とチームメンバーへの知識の還元、業務改善 ■当社について：・取り組み同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。・ビション「移動をより快適にする。」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。同社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県南相馬市原町区萱浜字北谷地292 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞美女木工場住所：埼玉県戸田市美女木7-19-21 勤務地最寄駅：北戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,946円～864,865円固定残業手当/月：54,054円～135,135円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ※ストックオプションあり ※賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホットスタッフ郡山

人材紹介・職業紹介

福島県郡山市朝日一丁目27番4号

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験歓迎／面接1回／月給30万円

「人が必要な企業」へ「職を探している求職者」のマッチングをお任せします。企業側から「良い人材をありがとう」、スタッフから「自分に合った仕事をありがとう」などの感謝の言葉をもらえることが大きなやりがいとなる仕事です。 ※1人当たり10～20社程度を担当していただきます。 ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■企業へのヒアリング・アプローチ ■求職者との面談・ヒアリング ■就業中のスタッフフォロー　など ★入社後は？ ━━━━━━━ 入社後2カ月～3カ月間は、オンラインでの座学と、先輩社員に同行するOJT研修を並行して行い、基礎的な知識から、より実践的な営業スタイルまでしっかり学べます。 ★キャリアは？ ━━━━━━━━ 当社では、今後も新たな支店の設立を計画しており、ポストにも十分な空きがあります。そのため、努力次第でリーダーや支社長、エリアマネージャー、代表へのキャリアアップも可能！今回入社される方は、将来支社長になれる可能性も秘めています！ … ＼接客や工場勤務経験が活かせます／人材コーディネーターにとって何より大切なのは、求職者に寄り添ったフォロー。相手の目線に立つために、接客経験のある方であればより活躍できます。さらに工場勤務の経験や知識がある方も大歓迎！「工場のこういうところ大変だよね」と、求職者と同じ目線に立ち、真の理解者として寄り添えるでしょう！支社長Mも、工場勤務から人材コーディネーターへとキャリアチェンジしました！

【マイカー通勤OK（駐車場完備）／転勤なし】 ■福島県郡山市朝日一丁目27番4号 ★玉川にも拠点があるので、ご希望の方はそちらへの配属も可能です！ ※受動喫煙対策：あり

【試用期間（3カ月間）中】月給30万1875円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月7万1875円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間終了後】月給23万6250円～47万2500円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6250円～11万2500円分支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※40時間を超える残業はほとんどありません。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社みちのく白河農園

水産・農林・鉱業

福島県白河市双石麦ノ内50

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設立 2020年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島・白河】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理
- 締切間近
～一緒に「農業の新しいカタチ」を創りませんか？～福島で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ■業務内容：１．栽培管理者（グロワー）最先端の大規模グリーンハウスで、温度・湿度・CO2などをコントロールしながら通年で野菜を栽培します。専門的な知識と経験が求められます。２．生産管理者約100名のパートさんを指揮し、年齢や体力を考慮しながら、安全かつスムーズに作業を進める役割です。チームワークが重要です。３．集出荷管理収穫された新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国に出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制：入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴：・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県白河市双石麦ノ内50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社モトーレン福島

自動車ディーラー

福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1

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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【郡山市／未経験歓迎】セールス・コンサルタント（転勤無）◆BMW ・MINIなど人気輸入車取り扱い◆

■職種内容：プレミアムブランドBMW／MINIの販売～フォローをお任せいたします。BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。 <具体的には> ・ご来店されたお客様へのご案内・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応・見積書の作成・ご提案・ご購入後のお客様フォローお客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。 ■スキルアップのイメージ：・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着けるお客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 ■組織構成：営業部は全体で10名おります。・BMW販売担当6名40代が4名、20代2名・MINI販売担当4名（20代が2名、30代2名） ■入社後の育成について：メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■インセンティブの支給について：求人票記載の予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。販売実績により個人差はありますが、平均すると62,000円／月程度のインセンティブ支給実績となります。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設が決定しており、これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KoriyamaBMW/MINIKORIYAMA 住所：福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～276,000円その他固定手当/月：8,000円～33,000円固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【いわき市】セールス・コンサルタント(新車・中古車)～BMW/MINI正規ディーラー～

≪BMW／MINIの世界で、あなたの営業力を最大化しよう。新しい自分と出会える場所がここに≫ ■ポジションの魅力： **憧れのプレミアムブランドで、あなたの経験が輝く** BMW／MINIのセールス・コンサルタントとして、お客様の人生に彩りを添える一台をご提案。来店されたお客様へのご案内からご試乗、見積提案、納車後のフォローまで、クルマを通じて信頼関係を築き、長く愛される存在を目指せます。 ■仕事内容： - ショールームでの接客・提案 - お客様のご要望ヒアリング・ご試乗案内 - 見積書作成・商談・ご提案 - 納車後のアフターフォロー - イベント招待や出張展示会でのご案内 - 車検・点検等のご案内、新型モデルの紹介 ■成長サポート： **未経験でも安心！世界基準の研修制度** BMWグループアカデミーによる充実の研修で、未経験から約1年で一流のセールス・コンサルタントへ。先輩社員のサポートと、風通しの良い社風で、安心して成長できます。 ■収入・インセンティブ： **成果がしっかり還元される環境** 基本給＋インセンティブで、頑張りがダイレクトに収入へ。平均62,000円／月のインセンティブ実績あり。高級車の販売だからこそのやりがいと達成感を味わえます。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設。これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。信頼は親切丁寧な応対と、日々の努力の積み重ねから生まれるものと確信いたします。私達はお客様の声に誠実に応え、安心・安全なサービス活動を心がけ、満足を提供してまいります。社員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、学習のための環境と機会を提供し、共に継続して成長するためのサポートをしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ IwakiBMW/MINIIWAKI 住所：福島県いわき市小名浜島西屋1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～276,000円その他固定手当/月：8,000円～33,000円固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィズリッチ株式会社

人材紹介・職業紹介

福島県郡山市久留米6-45-72F

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設立 2021年
従業員数 11名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／郡山市】施工管理（衛生設備・空調配管工事）◇転勤なし／出張手当あり◎

～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/残業30時間/キャリアコンサルタントによるカウンセリングや社内での学習も充実◎～ ■仕事内容：当社にて衛生設備工事や空調配管工事などの施工管理を任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事の内容・プロジェクトの計画：スケジュールの作成、資材の手配、図面作成(CAD) ・現場管理：作業の進捗管理、現場作業員やその他職種との作業調整、安全管理・品質管理：施工品質の確認、使用材料の品質確認、検査の実施・コスト管理：予算内での施工、コスト削減の提案・工事の特徴：衛生設備工事や空調配管工事など ■業務の特徴・担当エリア：東北メインですが、東京などもまれにございます・工期：工期は半年程度です。・出張頻度：半年間の長期出張などもございます。出張際には出張手当があり、場合によっては会社でアパートを契約することもございます。・１人あたりの担当現場数：能力次第ですが、数件程度です。・移動手段：社用車の利用が可能です。・夜間勤務：案件によっては夜勤が発生する可能性はございます ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方も歓迎です◎ ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職などもお任せしていきたいと考えています。 ■当社について：当社は福島県郡山市に本社を置く人材派遣会社です。事業内容は、労働派遣・紹介予定派遣・職業紹介・アウトソーシング・業務請負など。対応業種も幅広く、専門有資格者も多数在籍しております。キャリアコンサルタント（国家資格）によるカウンセリングや社内での学習（マネジメント）が充実している『働く人を支える会社』です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市久留米6-45-7 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力手当：2,000円～120,000円 ※業務経験値により決定、上記は賞与含む ■昇給・昇格：有り2,000円～18,000円 ■年2回（昨年実績1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ

CMO

福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20

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設立 2021年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全15件

【福島】信頼性保証部 (データインテグリティスペシャリスト) ◆日本初のmRNA医薬品製造受託機関
- NEW
【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／立ち上げメンバー募集！／I・Uターン歓迎！】株式会社ARCALISでは、事業拡大に伴い信頼保証部のデータインティグリティスペシャリストを募集いたします。南相馬工場にて勤務を想定しておりますが、千葉県・柏ラボにて勤務ができるように、体制を整えております。将来的には、柏勤務（南相馬へ出張ベースで対応）も検討可能です。 ※2026年春頃を予定しております下記、想定している業務となりますが、ご経験・スキルに応じて相談可能です。 ■業務内容: ・医薬品製造におけるデータインテグリティの確保と推進・GMPおよびCSVに基づくデータ管理システムの導入と運用・データインテグリティに関する内部監査および外部査察対応・他部署との連携によるデータ管理プロセスの最適化・データインテグリティに関するトレーニングの実施 ■当社について当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しており、2023年に原薬製造施設、2026年に製剤製造施設の稼働を予定しています。 ■仕事の魅力「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しており、mRNA医薬品の実用化の推進を担うことができます。 2023年には、南相馬工場の稼働も開始し、次世代mRNAワクチンの製造も開始いたしました。引き続き、新たな医薬品、治験薬のプロジェクトも予定しており、事業拡大、成長を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～620,000円＜月給＞ 240,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島】経理スタッフ　※日本初のmRNA医薬品製造受託機関／フルフレックス
- NEW
【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／2023年に原薬製造施設、2026年に製剤製造施設の稼働を予定／土日祝休み／フルフレックス】事業拡大による組織強化のため、経理業務全般を担っていただきます。経理スタッフとして、想定している業務内容は以下の通りです。 ■業務内容経理業務全般・支払関係　支払依頼起票、経費精算チェック、交際費事前申請チェック・書類管理　請求書、納品書の本紙ファイリング・経理業務全般（請求書処理、伝票起票・承認、支払処理、債権債務管理等）・決算業務（月次・四半期・年度）※連結決算含む・社内および親会社への報告資料作成・固定資産管理　勘定科目判定（ジョブカン申請内容チェック）、除売却管理、棚卸【出張】有：柏本社、取引先等 ■当社について当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しており、2023年に原薬製造施設、2026年に製剤製造施設の稼働を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円＜月給＞ 240,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＳＤ

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市富久山町久保田字梅田96朝日プラザエザース中央Ⅱ　1002

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設立 2021年
従業員数 2名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【福島/郡山市】金融系システム開発エンジニア/年間休日120日/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎

～2021年創業のスタートアップ企業/年間休日120日/完全週休二日制/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：福島県郡山市に本社を置き、金融系全般のシステムに特化した開発会社を運営する当社にて、システム開発をお任せいたします。・金融系のシステムの案件も多く対応しておりますが、その他にも製造や小売業など業界問わず法人顧客からの依頼に対して、システムの開発～保守運用までを担います。・クライアントの課題解決のために上流から下流までを一貫して対応いただけます。 ■開発環境：・言語：PHP、Linux ・データベース：SQL 情報共有はチャットワークを使っており、オンライン・オフライン共にコミュニケーションを取っております。 ■働き方：・社内での業務の想定のため、お客様先での業務はほとんどございません。・完全週休土日祝で年間休日120日です。・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅しております。・基本的には出社いただきますが、業務に慣れてきた後にリモート勤務の相談可能です。 ■組織構成：社長と23歳のメンバーの計男性2名で構成されております。 ■募集背景： 2021年の創業以来、クライアントの業務拡大に合わせて受注好調のため、開発体制の強化のために増員募集いたします。また、現在は一部業務を外注しているところを、内製化させていく方針です。 ■事業概要について：・金融系企業向けのシステム構築・セキュリティ対応・音声認証技術の研究開発・社内インフラパッケージ構築・その他：WEBシステムの設計、開発、保守・サーバーの設計、構築、運用・スマートフォンアプリケーション設計、開発、保守・デスクトップアプリケーション設計、開発、保守・デザイン作成・WEBデザインコーディング・CMS導入　など

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市富久山町久保田字梅田96 朝日プラザエザース中央Ⅱ　1002 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（※昨年度実績無し、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイ．クラフト

住宅設備・建材

福島県郡山市富田町字池向32-12

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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験可【福島県郡山市】給排水設備工事現場責任者候補◆大手ハウスメーカーと取引あり安定受注/夜勤なし

～業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/転勤なし/夜勤や泊りがけの出張はありません/腰を据えて働けます！～ ■職務内容一般住宅向けの給排水設備工事を行う当社で工事現場責任者候補として従事していただきます。 ■業務詳細・各種現場管理：工事スケジュールの作成、進捗管理／品質管理（設計通りに工事が進んでいることや品質基準を満たしているかを確認し、写真撮影や施工記録の作成を行います。）／資材発注、予算の調整、コスト管理・各種打ち合わせ：受注元であるハウスメーカーとの打ち合わせ・対応エリア：福島県中通り、2.3年に1回程度会津若松方面を担当することがあります。 ※泊りがけの出張はありません。・工期期間：1棟あたり2か月～半年程度・夜勤の発生はありません。 ■組織構成：・現場担当：社長（40代男性）、メンバー1名（40代男性）・事務所：総務経理等担当事務員（女性2名） ■入社後の流れ：入社後は社長とともに各工事現場に立ち会い、業務の流れを確認いただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ工事現場の担当をお任せしていきます。ハウスメーカー主催の研修がありますので、給排水設備工事の知識が無くても習得可能です。 ※研修は2時間～半日程度のものになります。 ■求める役割・工事現場では多くの業者が出入りするため、社内外の関係者と密にコミュニケーションをとりながら、円滑な業務運営に貢献いただくことを期待していています。 ■求人のポイント・未経験でも丁寧な指導を受けられるため、将来的に工事現場責任者として活躍することができます。・大手ハウスメーカーと取引があるため、今後も安定した受注が見込まれます。・社会インフラはなくならない仕事ですので、安定して働くことができます。・完工引渡し後の達成感がある仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市富田町字池向32-12 受動喫煙対策：その他（全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～480,000円＜月給＞ 200,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します ■予定賞与：・年2回※前年度支給実績2カ月分／年・業績が好調な場合は決算賞与を支給する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＯＣＫＷＯＯＬ　Ｊａｐａｎ合同会社

住宅設備・建材メーカー

福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22

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設立 2021年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全4件

【埼玉・八潮市／フルリモート可】技術営業◆世界トップクラスシェアを誇る保温・断熱材メーカー/土日祝休

～技術営業/デンマークに本社があるグローバル企業で活躍/残業月10H/働き方◎転勤無～ ■業務内容：当社の技術営業として、一般建築セグメントで使われる耐火・断熱材のスペックイン活動をお任せします。 ■業務詳細： ◇耐火・断熱材のスペックイン活動・木造住宅建設、外壁用途、ファサード、防火などの分野・建築士、建設会社、販売業者へのアプローチ・全国的な販売業者のネットワークを、エリア営業担当と連携し構築・パートナー会社に対しトレーニングを実施し、当社の材料を使用する請負業者に、優れた技術的および商業的サービスを提供 ◇日本市場向けの戦略策定と高売上成長の実現を目指す・市場ごとでの見積もりの価格設定方針を作成し、プロジェクト別の価格設定と割引について決定・建築士、建設会社、施工業者などの関係者との直接的な連携の推進・チャネルパートナー（販売代理店）と協力して事業をサポート（メイン業務ではありません） ※代理店開発との連携は、エリア営業担当がサポートします。 ■本求人の魅力／特徴：【当社の製品は世界中で需要があります】・当社は建築物に欠かせない断熱材の製造・販売で世界シェアトップクラスの「ROCKWOOL社」（本社：デンマーク）の日本法人です。福島県富岡町より、さまざまな産業および建築関連市場に向け販売ネットワークと製品群を拡大することで、耐火、エネルギー効率、音響および温熱的快適性を日本にもたらす断熱ソリューションのリーダーになるという目標の達成を目指しています。【働きやすい環境づくり】 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■資格取得支援制度変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞営業拠点住所：埼玉県八潮市大瀬1-10-2 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：有、12月支給、月給1か月分 ※年俸に賞与(固定賞与1か月、業績賞与1か月分）も含まれています。 ■業績賞与：有、5月支給、最高13か月分給与の20%まで、支給有無は会社の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/富岡町】プロジェクトマネジャー◆年休124日/デンマークに本社があるグローバル企業

■役割概要：工場内でのプロジェクトの実行と、業務に対する技術サポート（機械）の提供を担当する。 ■主要な結果領域：・SHE（安全・衛生・環境）：自身および他者の健康と安全を確保するため、組織全体ですべての業務活動においてすべての健康と安全に関するポリシーと手順を遵守し、すべてのプロジェクトが現地の法令を遵守するよう、合理的な注意を払う。・ポリシー：すべての会社方針を支持し、遵守し、これらを定義し、付随する手順を完全に遵守する。・・価値観：ROCKWOOLの価値観を日々の行動と意思決定の基盤として、すべての責任を遂行する。・初期調査からエンドユーザー/顧客への引き渡しまで、プロジェクトのライフサイクル全体を通じて効果的なプロジェクト管理を確実に行う。・すべてのSHE関連事項が効果的かつ効率的に対処され、少なくとも現地の法令を遵守していることを確認する。 ■主な責任と仕事内容：・ステークホルダーと協力してプロジェクト要件を策定する。・プロジェクト予算、スケジュールを策定し、目標達成に必要なその他のリソースを特定する。・プロジェクトへの投資要請を実行する。・工場運営部門と協力し、投資額、品質、総所有コスト、SHEを考慮し、最適なソリューションが選択されることを確認する。・合意されたスケジュールと予算に基づき、プロジェクト目標が達成されるようにプロジェクトを実施する。定期的なステータスレポートを提供し、潜在的な問題点を指摘する。・プロジェクトが適切に引き渡され、必要な文書が整備され、トレーニングが実施されていることを確認する。・オペレーション部門に機器に関する技術サポートを提供する。再発する問題を調査し、解決策を提供する。・管理と報告富岡プロジェクト関連のすべての問題について管理する。プロジェクトのステータス（スケジュール、予算など）に関する定期的な報告を行う。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：有、12月支給 ※年俸に賞与(固定賞与1か月、業績賞与1か月分）も含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルワビジネス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福島県福島市野田町3-4-25-11号

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】建築現場管理監督◆完全週休2日制／土日祝日休み／転勤なし

■業務詳細：・現場管理、監督・工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置・安全管理・お客様、協力会社との打ち合わせ・書類作成・見積書、注文書、契約書、請求書作成ほか ■対応エリア：全国チェーン店舗との取引があり、新規出店等の案件対応の際には、全国各地に出張することがあります（1カ月のうち最長でも2週間程度）。 ■組織構成：社長含め3名社長、取締役2名（80代）、営業企画社員1名 ■入社後の流れ：入社後は、社長とともに打合せへの同席、現場への同行、書類作成等を通じて当社の業務を学んでいただきます。業務に慣れた後は、徐々に担当のお客様をお任せしていきます。担当をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。 ■求人のポイント：・全国各地に自分が手掛けた看板や、店舗をかたちとして残していくことができます。また、多くの協力会社と連携しますので、たくさんの仲間とともに仕事に携わることができます。・当社は看板の施工だけでなく、新しい店舗の内装や外装も手掛けるなど、幅広い業務が特徴です。プランから施工、管理まで一気通貫で担えるスキルが身に付きますので、個人のスキルアップに繋がります。・完全週休2日制（土日祝日休み）で、転勤がありません。 ■強み：・当社の業務においては、8割程度が元請けであり、2割程度がゼネコン等の下請けとなっています。・全国各地に協力会社がいることや、屋外広告業登録を複数の都市において取得していることから、全国各地の案件を受注できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県永井川字松木下94－1 勤務地最寄駅：JR線／南福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度支給実績：3カ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツウェブレッジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市西田町大田字込内664

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設立 2009年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全18件

【大阪】テストデザイナー◆所定労働時間7.5H/在宅勤務可/残業時間20H程度

～エンジニアから品質保証のスペシャリストへ/品質保証経験不問～ ●ITの経験・興味から品質保証のプロへ挑戦可能 └品質保証の経験は問いません。エンジニアとしての実務経験が1年年以上あればご応募ください ●品実保証の専門企業として約46万件のテストナレッジと約2万件の不具合情報を蓄積しています。 ●デロイトトーマツグループの安定性×所定労働7.5Hの働きやすい環境有 ■業務内容・テスト項目書の作成・基本設計書、詳細設計書の把握・単機能、機能間連携のテスト設計を作成・テスト設計書のレビュー・テスト実行者の管理 ■弊社の品質保証と強み元来品質保証は下記の様に2つ分けて考え、管理されてきました（1）機能上のマイナス面をなくし安心安全に使えるサービスにする製造品質（2）ユーザーにとって魅力的で使いたくなるサービスにする利用時品質弊社では、双方が必要不可欠と考え、トータルの品質向上を実現する「製販一体」の観点での品質管理を目指しています当社はユーザー視点でITサービスの魅力や快適性を向上する「利用時品質」の管理を特に得意とし、多くのお客様に支持頂いています。その結果多くのお客様との取引と46万件のテストナレッジと約2万件の不具合情報を蓄積し、非常に質の良いサービス提案と力をつけることができます ■魅力・開発チームやテストチームとともに現場目線にてクライアントの品質向上に貢献できる・元々のウェブレッジ案件だけでなく、全体の1～2割はデロイトトーマツが持ってきた案件（BIG4経由の大型案件）にも携わることができるチャンスがある・製造の品質向上だけでなく、利用時の品質も考えていけるので、より企画やtoCに向けた使いやすさを意識した品質に関われる ■ご注意事項～ご応募際は、以下を承諾をお願いします～・独立性ルールについての承諾：以下URLの確認をお願いします https://www.deloitte.com/jp/ja/about/story/purpose-values/personal-independence.html ・兼業・副業のルールについて：許可のない兼業・副業は認められておらず、入社前にその業との関係を終了する必要です・面接・面談時、参加者の同意がない限り撮影、録画、録音は禁止となります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆年収以外に利益分配制度あり ■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
テスト設計エンジニア◆プロダクト品質を守る最後の砦！◆デロイトGの第三者検証専門企業／大型案件多数！

～デロイトグループで品質検証・第三者検証業務を専門に担う企業！高品質の独自検証サービスでIT社会を支える～ ■こんな方におすすめです・品質保証の観点で、力をつけていきたい！・将来的には上流工程（企画段階）からプロジェクトに携わっていきたい！ ■テスト工程というと下流では・・というイメージの方へ第三者検証専門企業の同社では、事業会社直請け、デロイトGの大型案件が全体の8割以上を占めており、受託案件そのものが上流工程・企画段階からの参画の為、システム開発工程の初期段階から入り込み、要件定義・基本設計タイミングから品質観点でのテスト開発設計を担うことができる為、顧客とも近い距離でシステム開発に携わることができ、ソフトウェア開発工程を俯瞰し、品質向上へのサポートができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】様々な業種のクライアントのテスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・テスト項目書の作成・基本設計書、詳細設計書の把握・テスト設計書のレビュー・テスト実行者の管理 ■同社の魅力設立から、第三者検証というサービスを始め、クライアントのサービスリリース前の動作検証から、コンサルまで行い信頼を獲得 IT品質の専門集団として約46万件のテストナレッジと約2万件の不具合情報を蓄積し、質の高い提案・提供を可能としその結果多くのお客様から直接ご相談を頂いております ■研修・スキル支援制度入社後の研修は1か月～2か月はオリエンテーション・OJT研修がございます資格取得手当を合格時一時金（例）20,000円～）に加え、月額手当（例）5000円～10,000円）としても支給しております ■描けるキャリアパス当社では、応募ポジションやこれまでの経験を考慮しながら、それぞれに合ったキャリアを築くことが可能です。また、未経験の方でも研修を通じて、様々なキャリアステップを描くことができます例）・設計者 └テスト項目書の作成/テスト設計書の理解/テスト実行者の管理等・プロジェクトリーダー └テスト計画の策定/プロジェクトの管理/顧客折衝（対上位層) ・プロジェクトマネージャー └テストサイバー領域のニーズ引き起こし、既存PJ に加えた品質に係る追加提案変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田三崎町3-4-9 水道橋MSビル2F 勤務地最寄駅：JR中央線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,231,900円～4,860,000円固定残業手当/月：63,175円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 332,500円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーヨーエネルギーファーム

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福島県相馬市中村1-2-3

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設立 2012年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【新橋駅／発電所プロジェクト統括マネージャー】多角事業で安定性トーヨーG／年休120日

～自社で建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的経営で安定性／年休120日／土日祝休み／中途入社が多く穏やかな社風～トーヨーエネルギーファームでは、エネルギー事業・アグリ事業・海外事業の3つのビジネスを通じて、環境に、街に、自然にやさしい事業を中心に展開し、持続可能な仕組みづくりをしてまいります。当社の再生可能エネルギー発電事業全般における管理統括業務をお任せいたします。具体的には下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◎事業計画業務・開発・建設・維持管理の各部門から上がってくる事業計画関連データの収集・編集・管理・中長期的な経営戦略を基に事業部門の戦略の立案・発電所運営におけるオペレーションの構築および実行 ◎予算管理業務・予実管理（計画策定、実績の集計等） ◎その他・報告資料の作成・更新・各部門間の横断的な業務の調整、関係者との折衝など ▼当社の魅力：【◇スマートエネルギーと農業事業の融合を行う企業】トーヨー建設のグループ会社、トーヨーエネルギーファームは、自然環境に配慮した社会を目指した事業展開をしています。再生可能エネルギー（メガソーラー・小水力・バイオ発電等）を活用し、水耕栽培・野菜加工の他に機能性野菜の開発、AIを使ったIOTによる最適化生産システムの開発など、地域農場にイノベーションを起こすプロジェクトを多く進め、地域一体となり活性化を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■新橋事務所住所：東京都港区新橋4-1-11 A-PLACE新橋3F 勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】再生可能エネルギー発電のプロジェクト運営管理/街づくり総合企業のトーヨーG／年休120日

～自社で建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的経営で安定性／年休120日／土日祝休み／中途入社が多く穏やかな社風～ ■募集背景：同社はエネルギー事業を中心に、持続可能な社会の実現を目指して事業を展開しています。事業拡大に伴い、新たにプロジェクト運営管理担当を募集いたします。 ■業務概要：トーヨーエネルギーファームにて、メタンガス発電プロジェクトもしくは木質ガス発電プロジェクトの運営管理を担当していただきます。プロジェクトのマネジメント全般を担当し、各ステークホルダーとの調整や経済性評価、燃料調達など、多岐にわたる業務を行っていただきます。 ■職務詳細：・稼働期間中におけるプロジェクトマネジメント全般・現場・本社間の調整業務・メーカー、電力会社、地域自治体、行政との折衝・キャッシュフローマネジメント・事業計画の策定、管理・追加設備投資に掛かる経済性評価と関係者交渉・燃料調達等のオペレーション管理、地元企業との折衝 ■組織体制：同社のプロジェクトチームは、経験豊富なメンバーで構成されており、各メンバーが専門知識を活かして協力しながら業務を進めています。風通しの良い社風で、チームワークを大切にしています。 ■働き方：年間休日120日、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパス：プロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後、さらなるキャリアアップが可能です。将来的には他のプロジェクトや部門への異動も視野に入れたキャリアパスが用意されています。 ■企業の特徴／魅力：トーヨーエネルギーファームは、スマートエネルギーと農業事業の融合を行う企業であり、再生可能エネルギーを活用した持続可能な社会の実現を目指しています。多様な事業展開と地域社会への貢献が特徴です。

＜勤務地詳細＞ ■新橋事務所住所：東京都港区新橋4-1-11 A-PLACE新橋3F 勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

きくたに建設株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福島県郡山市朝日2-21-7和同ビル1F

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【福島／郡山市・転勤なし】住宅リフォーム工事などの積算・現場管理◆年休119日／残業30ｈ／事業拡大

～住宅リフォーム工事を中心に事業展開／システム導入による生産性向上を推進中／年休119日（日祝休み）～ ■業務内容：住宅リフォーム工事に関する積算や現場管理業務をご担当いただきます。戸建て住宅のリフォーム案件を中心にご担当いただき、一部、店舗や事務所のリフォームや、新築もお任せいたします。 ■詳細：・1人あたり5～6件程度の現場を担当していただきます。・お客様は主にリピーターや紹介がメインです。 ※今後は不動産会社と提携したマンションリフォーム案件も拡大予定です。 ■当ポジションの特徴：・システム導入による業務効率化を推進中で、今後さらに残業時間削減を目指しています。・不動産会社との提携によるマンションリフォーム事業の拡大など、新たな挑戦ができる環境です。・効率重視の働き方で残業時間を抑え、システム導入による生産性向上を推進中です。 ■配属先について：現場管理は2名(50代)で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山支店住所：福島県郡山市朝日2-21-7 和同ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～390,000円＜月給＞ 330,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／郡山市・転勤なし】住宅リフォームの提案営業◆年収1000万円可能／年休119／今後の役員候補

【住宅リフォーム工事を中心に事業展開中／システム導入による生産性向上を推進中／年休119日（日祝休み）／残業月平均30時間程度】 ★当社の今後について★ 支店数をもう１つ増やしていくべく、当社の核となってくださる方を募集中！一緒にリフォーム事業を大きくしていきませんか？？ ■業務内容：＼20年以上の付き合いのお客様が多く／リピーターや紹介によるお客様を中心に、住宅リフォーム工事の提案営業をご担当いただきます！《具体的には…》・郡山本店を拠点に、住宅リフォーム工事の営業活動全般をお任せします。・既存顧客への定期的な情報提供や、必要に応じて飛び込み営業やポスティングを行っていただきます！ ※不動産会社と提携したマンションリフォーム案件も拡大予定です。 ■当社の特徴：・効率重視の働き方でシステム導入による生産性向上を推進中です。・不動産会社との提携によるマンションリフォーム事業の拡大など、新たな挑戦ができる環境です。 ■配属先について：営業担当は1名(40代)で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山支店住所：福島県郡山市朝日2-21-7 和同ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～390,000円＜月給＞ 330,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※報奨金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホットスタッフ玉川

人材紹介・職業紹介

福島県石川郡玉川村大字小高字中畷20番地1

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設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 34.0歳

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人材コーディネーター／面接1回／月給30万円～／年休125日
- NEW
＼★POINT／ ◆月給30万円以上スタート！ ◆上限なし！成果に応じてインセンティブを支給 ◆面接1回！スピード選考を実施 ◆グループ内での研修制度も充実 ◆拠点拡大中！キャリアアップの機会豊富＼★具体的な仕事内容／管理業務を中心に企業さまとスタッフをつなぐお仕事をお任せします。 ◆取引のある企業さまへのスタッフ派遣 ◆登録スタッフとの面談 ◆登録スタッフへのお仕事紹介 ◆企業さま・スタッフのアフターフォロー　など＜　担当エリアについて　＞須賀川から白河、いわき方面の企業さまを担当します。＼★入社後の流れ／ ▼入社後2～3カ月基礎的な知識を身につけていきます。座学・OJTを並行して行い、実践も繰り返しながら仕事の流れを学びます。 ◆オンラインでの座学 ◆先輩社員への同行 ▼入社3カ月目以降入社後3カ月を目安に独り立ちを目指します！困ったことがあればすぐに相談できる環境で、安心して成長できます。＜　キャリアパスについて　＞福島県内に新しい支店を作る計画が進行中。自分の頑張り次第で、ポストに就くことも可能です。将来的はリーダー、支社長、エリアマネージャー、代表へのキャリアアップもできます。実際に未経験からスタートして役職に就いている先輩も◎

【マイカー通勤OK／転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■福島県石川郡玉川村大字小高字中畷20番地1 JR水郡線「泉郷」駅より徒歩8分国道118号線沿い、ドコモショップ福島空港西店斜め向かい ★駐車場完備 ※受動喫煙対策：あり

【試用期間（3カ月間）中】月給30万1875円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月7万1875円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間終了後】月給23万6250円～47万2500円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6250円～11万2500円分支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※40時間を超える残業はほとんどありません。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。【積み上げ式インセンティブ制度】歩合給として、毎月利益の4～9％を支給！しかも歩合給には上限がありません！（役職に応じて割合は増加）自身が担当したスタッフさんが就業している間は、永続的にインセンティブが発生します。業務の中で企業と求職者のマッチングが成功すればするほど、収入にダイレクトに反映される仕組みです。

株式会社カンナケア

介護・福祉関連サービス

福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【福島県／いわき市】居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）◇UIJターン歓迎

■職務概要：居宅介護支援事業所での介護支援専門員を募集しています。資格取得後、業務未経験の方も応募歓迎です。ケアマネージャーとしてのキャリアを当社でスタートしたい方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容：・ご利用者の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整・ご利用に合致した介護サービスを希望及び相談し、査定や介護保険が利用出来る様、サービス計画や個別支援計画を作成・利用開始後も、そのサービスが適正どうか定期的に評価モニタリング・移動には社用車（AT）を使用します。 ■配属先情報：勤務地には計12名が在籍しており、そのうちケアマネージャーは4名です。（男性1名、女性3名）資格取得後、業務未経験でスタートした社員もおり、まずは先輩社員の仕事をそばで見ながら覚えていきます。 ■会社・求人の魅力：・利用者様の住環境に関するサービスを一気通貫で行なっています。身体状態の維持・強化だけでなく、ご自宅での動作確認・指導・福祉用具の提案、さらには住宅改修などの住環境整備まで対応しています。・各分野の専門職が連携をとりながら介護・福祉用具・建築（介護リフォーム）の3つの分野から、快適で安心な暮らしを総合的にサポートすることができます。・ケアプランの作成だけでなく、その先の福祉住環境や住宅改修に関心のある方や、自身の専門性を広げたい方にはお勧めの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 280,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有、1か月あたり～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、金額～500,000円（前年度実績） ■その他固定手当の内訳：・資格手当10,000円・職務手当20,000円・業務手当30,000円 ■資格手当：主任ケアマネジャー手当50,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中硼テクノロジー

医療機器メーカー業界

福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-7

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設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【福島／楢葉町】機械設計アシスタント◆最先端のがん治療装置開発に携わる／同じ志を持つ仲間と働ける◆
- NEW
◆医療機器メーカー／最新技術でがん治療に貢献／親会社は40億円の資金調達を完了／注目が高まっている分野です◆ ■業務内容： BNCTと呼ばれるがん治療装置の開発をしている同社にて、BNCTシステムを構成する各ユニットの機械設計のアシスタント業務を対応いただきます。 ■具体的な業務内容：・CADを用いた3D/図面の作成・部品仕様書の作成・試作品の組立作業・各種試験・その他、開発業務に付随する一般的な作業業務 ■BNCT（Boron Neutron Capture Therapy）とは：がん細胞に集積させたホウ素と中性子を反応させて、がん細胞のみを破壊する放射線治療法のことで、周囲の細胞を傷つけず、がん細胞だけを死滅させることができる画期的な治療法です。 ■同社の魅力：同社は最先端のBNCTがん治療装置の開発をしている医療機器メーカーです。従来のBNCT装置は非常に大きく、導入するには設置するための新しい建屋を建設する必要があり、コストが非常にかかるものでした。そこに対し同社は、新しい建屋を必要とせず、コストを抑えて導入することができるような小型のBNCT装置を開発しています。現在は開発した小型のBNCT装置の薬事認証の取得に向けて、全社で取り組んでいる最中です。同じ志を持った仲間が、力を合わせて取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／Jヴィレッジ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～540,000円＜月給＞ 330,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／楢葉町】購買・調達◆英語を活かせる／最先端のがん治療装置開発／同じ志を持つ仲間と働ける◆
- NEW
◆英語力を活かせる◎医療機器メーカー／最新技術でがん治療に貢献／親会社は40億円の資金調達を完了／注目が高まっている分野です◆ ■業務内容： BNCTと呼ばれるがん治療装置の開発をしている同社にて、装置の部品調達をメインとした購買業務（海外調達含む）をお任せいたします。海外のサプライヤーともやり取りいただき、装置開発に必要な部品を調達いただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容：・部品の発注業務・新規サプライヤーの開拓（海外含む）・サプライヤー調整/管理（納期、コスト）・原価管理・調達部品の受入れ対応（受入検査などの対応）・部品仕様書などのドキュメント管理 ■BNCT（Boron Neutron Capture Therapy）とは：がん細胞に集積させたホウ素と中性子を反応させて、がん細胞のみを破壊する放射線治療法のことで、周囲の細胞を傷つけず、がん細胞だけを死滅させることができる画期的な治療法です。 ■同社の魅力：同社は最先端のBNCTがん治療装置の開発をしている医療機器メーカーです。従来のBNCT装置は非常に大きく、導入するには設置するための新しい建屋を建設する必要があり、コストが非常にかかるものでした。そこに対し同社は、新しい建屋を必要とせず、コストを抑えて導入することができるような小型のBNCT装置を開発しています。現在は開発した小型のBNCT装置の薬事認証の取得に向けて、全社で取り組んでいる最中です。同じ志を持った仲間が、力を合わせて取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／Jヴィレッジ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～540,000円＜月給＞ 330,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。