10ページ｜所在地【茨城県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社アイエスアイ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県那珂郡東海村舟石川駅西1-2-1ポケットプラザビル1F

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設立 2003年
従業員数 42名
平均年齢 -

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設計

■業務内容：配電盤、分電盤、制御装置及び周辺機器のシーケンス（電気）設計または構造設計を行います。 ■業務の特徴：手書きの図面もありますが、CADを用いた図面もあり、幅広い知識と経験を吸収し、長期にわたり活躍できます。経験1～2年の方でも国家資格取得者が急増しています。 ■同社の特徴：同社は、「企業は人なり　人は技術なり」を社是とし、I「強い意志のもとプロフェッショナル意識を持とう」、S「優れた技術とサービス提供で品質と信頼の確保を」、I「夢･理想をもって生きがいの創造を」を掲げています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村舟石川駅西1-2-1 ポケットプラザビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 201万円～359万円＜賃金形態＞月給制給与の支払い形態は日給月給制または月給制となります（固定給） ※入社時に個人の経験・能力に応じ決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：144,000円～256,000円＜月給＞ 144,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.0ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

タビットツアーズ株式会社

旅行・旅行代理業

茨城県水戸市酒門町5123

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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【茨城/水戸市】旅行会社の営業開発◆転勤なし/残業少/安定基盤/面接1回

■事業内容・茨城県水戸市・つくば市の第一種旅行会社。海外ツアー、団体旅行、バスツアー、インバウンド、アウトバウンド企画販売・茨城空港発着の海外ツアーや業務渡航、MICE、団体旅行を取り扱っている・たびっとバスを利用したバスツアーも実施 ※関連会社：株式会社旅人（商標登録：たびっとバス）【主要取引先】 JAXA宇宙航空研究開発機構・産業技術総合研究所等の研究機関、筑波大学・東京大学・茨城大学等の大学関係、茨城県・県内市町村、小中学校・高等学校 ■職務内容営業開発、顧客の海外チケット手配等の業務を担当いただきます。なお、海外ツアーへの添乗業務等はありません。現在、つくば支店には「総合旅行業務取扱管理者」資格者が配置されており、採用時には必須要件ではないが、ゆくゆくは資格取得したうえで、支店の営業開発リーダーとなることを期待しています◎ ■入社後について先輩社員よりOJTにより業務を習得し、独り立ちできるようにいただきます。 ■組織構成水戸本社：男性3名（30代～50代）つくば支店：男性1名、女性2名（40代～50代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市酒門町5123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：10,000円～260,000円＜月給＞ 185,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。業務手当10,000～120,000円営業手当20,000～110,000円役職手当10,000～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カルビーかいつかスイートポテト株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

茨城県かすみがうら市男神字大平240-18

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設立 2017年
従業員数 418名
平均年齢 42.6歳

求人情報全5件

【茨城／かすみがうら】カルビーG◇製造リーダー◇オリジナルブランドさつまいも専業食品会社／転勤なし

◇◆「Calbee（カルビー）」のグループ会社／安定性と成長性のバランス◎／年休120日・福利厚生◎と働きやすい環境◆◇ ■業務内容：さつまいも加工卸売事業の当社製造工場において、以下の業務をご担当いただきます・サツマイモの洗浄／選別／箱詰／出荷作業・人員管理等の業務（勤怠・労務関連、教育） ■メンバー構成：【第一工場】工場長：1名／社員：22名／契約社員：28名／派遣社員：42名 ■当社の強み・魅力：（1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。（2）サプライチェーン…茨城県内で多くの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。（3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。（4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み：近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県かすみがうら市男神字大平240-18 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～315,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 238,500円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※人事評価による ■賞与：年2回（7月／12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／かすみがうら】設備保全担当（管理職候補）◇カルビーG／転勤無／国内最大規模さつまいも専門問屋

【国内最大規模のオリジナルブランドさつまいも専業食品会社／蔵出し焼き芋でおなじみ「Calbee（カルビー）」のグループ会社／安定性と成長性のバランス◎／転勤なし】 ■業務概要：さつまいも加工卸売事業を展開する当社の製造工場にて、管理職として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：（1）工場設備、ユーティリティ設備、建物等の維持管理、メンテナンス（保守／保全業務）・保全計画の立案～実施まで担当します。・点検や巡回にて異常を発見し、各種部品（ベアリング／チェーン／モーター／電気部品類）の交換、調整や破損個所の溶接などのメンテナンスを実施します。・必要に応じて保全計画の見直しや再発防止策を立案します。（2）工場設備、ユーティリティ設備、建物等の新規導入、更新、修理、改修等の対応（機械メーカーとの打合せあり）（3）現場の改善活動の推進（安全／効率／作業／環境）（4）予備部品の管理（必要部品の拾い出し～見積～発注～在庫管理）（5）部下指導などのマネジメント ■当社の強み／魅力：＜事業＞当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。＜サプライチェーン＞茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。＜高い収益性＞青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。＜独自ブランド＞独自ブランド「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み：近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県かすみがうら市男神字大平240-18 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 590万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,500円～513,000円＜月給＞ 423,500円～513,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回※勤務実績による ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人一行会

介護・福祉関連サービス

茨城県かすみがうら市宍倉6202-12

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設立 2016年
従業員数 59名
平均年齢 -

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【茨城/かすみがうら】正社員事務※未経験歓迎／ママさん活躍中※残業10H・託児所完備・マイカー通勤可

【社会福祉法人の事務業務全般をお任せ／社内貢献性のある仕事／業務効率化を推進中！／プライベートとの両立◎】 ■業務内容：障がい者入所支援施設を運営している当法人にて、事務としてご活躍いただきます。 ■業務概要：各種事務業務を担います。当法人が運営している施設（5ヶ所）の運営にバックオフィスから携わることが出来ます。・障害保険の請求業務・給与計算・入居者様のご家族のフォロー・他総務事務全般【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：配属先は事務職2名（20～30代）が所属しています。 ■業務の魅力：・運営するすべての施設の取りまとめを行います。幅広い事務スキルを身に着け、マルチに活躍することが出来ます。・未経験の方でも成果ややる気次第で、早期キャリアアップが可能です。現に、理事長は中途採用されてから7年で現在の役職となっています。・各種ソフトの導入やIT化を図り、業務効率化を進めています。そのため、非属人的な業務効率性を実現できております。・残業も月平均10時間と比較的少なく、経験値によるばらつきなどもありません。 ■当社の働きやすさ：・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県かすみがうら市宍倉6202-12 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は変動する可能性もあります。 ■賞与：あり（過去実績　2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォレストファーム

住宅設備・建材

茨城県東茨城郡茨城町秋葉1141-45

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設立 2017年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【業界未経験歓迎／東茨城郡】法人営業◇リサイクルサービス事業◆残業ほぼ無/ノルマ無/固定給＋インセン

～営業経験者歓迎／社会貢献性◎／年収400~＋新規獲得に応じたインセンティブ支給／ノルマ無＆固定給で安定性◎／残業ほぼ無～ ■業務概要： 2017年設立、茨城に本社を置き、剪定で出た枝の処分や解体作業による廃材などの木材廃棄物のリサイクル事業を展開する当社にて、木材廃棄物の再資源化サービスの法人営業として、サービスの提案や広報活動業務に従事していただきます。 ■業務詳細：まずお任せしたい業務内容は、『サービスの広報活動』『信頼関係構築』です！〈お客様〉・新規のお客様7割：まずは同社のサービスを知ってもらう事がミッションです。工事ニーズが発生した際にお問い合わせを頂けるような関係を構築頂きます。・既存のお客様3割：長期的にお取引ができるように、信頼関係の構築や丁寧な顧客対応をお任せいたします。〈受注後〉実際に受注があった際には、下記の業務をお任せ致します。・工事ニーズの獲得／案件受領：民間・公共関わらず行われる解体工事や伐採作業にて発生する木材廃棄物の詳細確認等を行った上で、案件化を進めていただきます。・契約手続き／工場への廃棄物の搬入調整：産業廃棄物の委託契約を結び、工場への搬入方法やスケジュールの調整を行い、搬入までサポートいただきます。 ■配属部署：営業担当は、代表取締役社長、40代の部長の2名体制となります。 ■業務の特徴：・契約数や受注数のノルマはなく、固定給で安定してお仕事することができます。・新規件数・金額に連動し、賞与やインセンティブでの支給制度を整備しております。・建設会社様が取引先の中心となり、担当エリアは、茨城県を中心に活動していただきます。・残業については基本発生しない運営を心がけております。 ■当社の特徴：当社として受領する木材廃棄物については、産業廃棄物中間処理(木くず)　・おがくず・竹パウダー等に加工され、その後すべて最終処分場に行くことなくリサイクルに繋げております。具体的には、バイオマス燃料や、畜産農家の元で、家畜肥料として活用されるなど、資源の循環への関わりを実感しやすい社会貢献性の高い事業となります。提携業者との協力により一貫提供体制を実現しており、短納期・低価格・高品質のサービス提供から顧客より支持いただいております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡茨城町秋葉1141-45 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～392,000円＜月給＞ 214,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（入社月）※業績連動・賞与：年2回（６月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井電気工事

設備管理・メンテナンス

茨城県行方市手賀1064-1

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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 55.0歳

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【茨城県行方市】未経験可◆電気工事施工管理◆転勤無◆残業ほぼなし◆県内の病院やスカイツリー施工実績有

《未経験から応募可！経験により管理職採用を検討します。資格取得支援制度や未経験者の方には、先輩社員よりOJTによる指導体制が整っています》当社の電気工事施工管理職として現場監督をご担当いただきます。 ■職務内容：現場監督として、技能者管理、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理など一般的な施工管理技士としての業務を行い、工事全体の管理を行っていただきます。また、CADによる製図、PLC（プログラマブル・ロジック・コントローラ）のプログラミングも行っていただきます。 ※電気工事施工管理技士の保有、CADによる製図、PLCのプログラミングとすべてを充足される方はもちろんですが、左記のどれか一つでも該当する場合も採用を検討させていただきます。【未経験の方へ】まずは現場を見る所からはじめ、段々とスキルアップを目指して頂きます。覚えるまでゆっくり丁寧に教えて頂ける環境です。 ◎電気工事施工管理技士の保有有無により管理職採用か否かが異なります。・保有されている方→管理職採用を検討いたします。・保有されていない方→非管理職採用を検討いたします。 ■職務の魅力【スキルアップが目指せる】会社全体として資格の取得を積極的に行う雰囲気があり、資格試験前の講義や先輩社員によるOJT体制も整っていますので、スキルアップを目指せます。ゆくゆくは当社での経営幹部層へのキャリアアップも目指せます。【資格取得支援制度】社内研修や資格関係の講習に会社負担で受けて頂く予定です。現在体制は9名で、OJTとして担当1名がついて一緒に動いてもらうので未経験の方も安心してください。【残業ほぼなし】現場に対して無理なく人員の調整を行っているので、ほとんど残業はありません。繁忙期には少し発生する程度です。プライベート時間の確保が可能です。 ■働き方の補足：日曜祝日は完全休暇です。月1回の土曜日休暇、年末年始休暇、夏季休暇があり年間休日は85日ですが、社員旅行休み（5日～6日）や功労休（1週間程度）などもあります。 ■施工実績茨城県内の病院や東京スカイツリーなど見てわかる建物から、ペットボトルや缶を生産するプラントなど様々です。立ち上げからメンテナンスまで一貫して担当出来る点は当社の魅力の一つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県行方市手賀1064-1 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／神立駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業代等諸手当と賞与を含んだ参考となります。なお、給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給制度あり：年1回 ■賞与制度あり：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社クリアタクト

システムインテグレータ（SIer）

茨城県水戸市元吉田町1041-4サンビルヂング2F

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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 33.0歳

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【茨城】SE（リーダーとして採用）◆AI・IoT関連の自社開発／大学へシステム導入実績

≪AI・IoT関連の自社開発ソフト提供にて大手顧客との取引実績あり≫≪大学へのシステム導入実績あり≫≪年間休日124日≫ ■業務内容システムエンジニアとして、業務を行っていただきます。 ■具体的には・案件の進捗・要件定義～詳細設計 ※5～10名のリーダーポジションを担当いただきます。 ※PL業務を中心に担当していただきますが、　案件により設計業務まで対応いただくことがあります。 ※組み込み開発／解析等の業務を担当していただく予定となります。 ■当社の特徴：・当社自社開発ソフトを基に、顧客のAI・IoT技術導入のための組込制御の技術にて差別化をすすめ、株式会社日立製作所・佐賀大学等幅広い大手顧客との取引実績があります。当社は、お客様からのご要望を、ソフトウェアを通して形にしたり、お客様が「うれしい」を体験するためのソフトウェアを企画・製作したりしております。共に学び、共に考え、共にお客様の「うれしい」を通して自分たちの「うれしい」を創っていける方を歓迎致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市元吉田町1041-4 サンビルヂング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～541,000円＜月給＞ 250,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※5ヶ月前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣｏｃｒｅａＬａｂ

学習塾・予備校・専門学校

茨城県守谷市中央2-16-1アワーズもりや3F

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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【東京/未経験歓迎】塾の運営・事務◇個別指導塾『トライプラス』/出社は14時～/生徒は中学生メイン

【未経験歓迎/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長/新校舎立ち上げ中】 ■業務内容：・塾への入会勧誘：最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。・生徒と保護者との面談：進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます・授業計画の立案・生徒成績管理・生徒面談/自習対応・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信・社内報告ツールへの報告、入力 ■働く環境について：・実績(毎月の予算表の達成率)と行動面を評価し、翌年度の昇給へと反映します。直近の昇給率は前年度比較平均8％上昇！頑張りをしっかりと還元する評価制度です。・教室の管理業務を中心にお任せする為、マネジメントや経営戦略、採用業務など幅広い経験を積むことが可能です！1人1人のアイディアや行動を大切にしており、失敗を恐れずトライ＆エラーができる環境◎ ・学習塾とはいえ、重視するのは「活気ある環境」！講師陣含め、スタッフ全員が意見を発信しやすく、いいアイデアを大事にできる職場です。生徒募集のためのPR広告1つとっても、これまでの事例に自分の考えをプラスしてみたり、地域の状況にマッチした施策を考えたりと、幅広いチャレンジができる面白さがあります！ ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年～２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者：小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■キャリアパス：教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について：月平均残業は20時間程度です。基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新中野校住所：東京都中野区本町6-20-9 ミツクニ新中野ビル3Ｆ勤務地最寄駅：新中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞雑色校住所：東京都大田区南六郷2-24-14 シーステージ雑色2F 勤務地最寄駅：雑色駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（会社実績による）・昇給・昇格：有・予定年収 <30歳モデル～入社4年目>540万円～月給35万円＋賞与2回 <37歳モデル～入社7年目>610万円～月給42万円＋賞与2回 ※業務経験値により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/未経験歓迎】塾の運営・事務◇個別指導塾『トライプラス』/出社は14時～/生徒は中学生メイン

【未経験歓迎/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長/新校舎立ち上げ中/配属予定地は流山おおたかの森駅徒歩2分と駅チカ！】 ■業務内容：・塾への入会勧誘：最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。・生徒と保護者との面談：進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます・授業計画の立案・生徒成績管理・生徒面談/自習対応・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信・社内報告ツールへの報告、入力 ■働く環境について：・実績(毎月の予算表の達成率)と行動面を評価し、翌年度の昇給へと反映します。直近の昇給率は前年度比較平均8％上昇！頑張りをしっかりと還元する評価制度です。・教室の管理業務を中心にお任せする為、マネジメントや経営戦略、採用業務など幅広い経験を積むことが可能です！1人1人のアイディアや行動を大切にしており、失敗を恐れずトライ＆エラーができる環境◎ ・学習塾とはいえ、重視するのは「活気ある環境」！講師陣含め、スタッフ全員が意見を発信しやすく、いいアイデアを大事にできる職場です。生徒募集のためのPR広告1つとっても、これまでの事例に自分の考えをプラスしてみたり、地域の状況にマッチした施策を考えたりと、幅広いチャレンジができる面白さがあります！ ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年～２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者：小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■キャリアパス：教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について：月平均残業は20時間程度です。基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞流山おおたかの森校住所：千葉県流山市おおたかの森西１丁目2-3 アゼリアテラス2F 勤務地最寄駅：東武野田線／流山おおたかの森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（会社実績による）・昇給・昇格：有・予定年収 <30歳モデル～入社4年目>540万円～月給35万円＋賞与2回 <37歳モデル～入社7年目>610万円～月給42万円＋賞与2回 ※業務経験値により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社植田商店

その他

茨城県水戸市見川町2131-1911

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設立 1988年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城県/水戸市】紙やリサイクル資源の収集ドライバー～残業ほぼ無／水戸近郊を担当～

■職務内容：古紙やリサイクル資源の収集ドライバー、または構内での仕分けやフォークリフト作業をご担当いただきます。古紙とは？→段ボール・雑誌・新聞などリサイクル資源とは？→ペットボトルなどのプラスチック、缶・ビンなど【使用する車】2tまたは4t車（トラック・パッカー車）【収集先】ショッピングセンター、スーパー、ドラックストアなど　　※決まったお客様です【エリア】ほとんど水戸市内、一部笠間市【1日の仕事の流れ】（8：00～）会社を出発　回収作業（12：00～13：00）会社に戻り昼食　※休憩スペース有（13：00～）続きの回収作業（～16：00）回収作業終了（～17：00）構内作業・報告等（17：00）退勤＼仕事のポイント／ □近隣がメイン、遠くても片道30分圏内 □基本1人で動き、量に応じて2人作業 □一部重量物（20kg）を運ぶこともあります □1ヶ月間の同乗研修有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市見川町2131-1911 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（※会社業績により支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アスウェーブ

飼料・肥料・農薬（商社）

茨城県つくば市花室976-1

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設立 2018年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【つくば市／未経験可】ルート営業/運転免許があれば応募可◇農業資材や農業施設等/地域密着型

～未経験歓迎のルート営業職／２０１８年設立・社員２名の農業関連企業でキャリアアップ！／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与ありと働きやすい環境の下、会社を一緒に築き上げていくメンバーを募集～ ■業務概要主に、農家に対する農業資材の販売やビニールハウス等の農業施設の設計・修繕のご提案営業をお任せします。既存顧客との信頼関係構築を第一として、農家の方の抱える悩みに対して各種提案を行います。新規の顧客は口コミで獲得をすることが主となりますので、新規の飛び込みなどはありません。 ■入社後の流れ現状営業は１名（３３才）と代表の２名で行っています。入社後は3年~4年をかけ、社長や先輩社員との同行等を通じて商品知識や顧客とのコミュニケーションを一つ一つ学んでいただきます。わからないことがあっても丁寧にフォローしますので安心してください。将来的には、社長の後継者候補として、会社を担っていただくことを期待します。 ■エリアについて顧客は１都６県と幅広いエリアにいらっしゃいます。営業担当者として、独り立ちをした後はいずれかのエリア（県）を担当して頂き、個人、農業法人等の施設園芸農家に対する農業用品の販売、農業施設（ビニールハウスから大型施設、閉鎖型植物工場）の設計、施工、修理、修繕の提案を行って頂きます。 ■身に着けられるスキル：農業界は、他の業界とは違い、顧客数に限りがあるため、地域密着型として農家一件一件に信頼関係を構築することが大事になります。会社の名前ではなく自分の名前で営業きるようになるため、適性を見て強みを活かしていけるように社内教育しております。 ■働き方について：ビニールハウスの施工や修繕の際には、発注先である職人の方とのコミュニケーションや進捗管理、現場管理が発生します。時期によって現場の稼働時間が早い等の変動があります。（例えば夏場は日が長い為、農家さんや職人さんの稼働が早い等） ※夜の時間外勤務の発生頻度は低いです。社長と営業１名の２名で運営する小さな会社です。設立間もなく、会社として未整備の部分がありますが、臨機応変に様々な業務に対応いただけることを強く期待します。経験をお持ちでなくてもやる気があり、つくばで腰を据えてキャリアアップしたい方には大きなチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市花室976-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 345万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて処遇は決定します・賞与：年2回（業績による：想定3か月程度）・営業手当：15000円/月（営業担当として稼働後に別途支給）・各種資格手当（該当者別途支給）・昇給年1回・業績に応じた能力給、歩合給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒサマツエンジニアリング株式会社

サブコン

茨城県猿島郡境町大字長井戸247

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設立 2018年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【いわき】電気工事の施工管理◇電気のプロ集団／年間休日125日／面接1回／転勤無／定年65歳

～電気計装工事施工管理◇2018年創業、業績も社員数も急拡大中の「電気のプロ」集団／幅広い技術が身につく／大手企業取引、リピート受注多く、増員／震災復興支援にも携われる／転勤なし～ ■担当業務：・発電所、大手民間企業の工場プラント等の電気計装設備工事の施工管理職をご担当いただきます。主なエリアは東北地方、関東地方の現場になります。 ■具体的な業務内容：・現場監督として、施工管理、現場管理、コスト管理、工程管理、安全管理など一般的な施工管理技士としての業務を行い、工事全体の管理を行っていただきます。・工事案件について：工事規模によっても異なりますが、長くて1年程度です。夜勤ほとんどございません。現場開始・終了時刻により就業時間の変動がございます。・移動手段：公共交通機関や社用車を利用して現場へ移動します。直行直帰も可能です。 ■組織構成：・同営業所には30代～50代までの4名が在籍。全員中途入社のため、年齢の壁もなく、仲が良く働きやすい職場です。 ■入社後について：・経験の浅い方でも先輩方から教わりながらできる業務から徐々に進めていただくことが可能です。 ■当社の魅力・当社は、代表者がオルガノ株式会社に約30年間勤務していた経験を活かし、2018年4月に独立創業しました。水処理関係の制御盤製造、電気計装計画設計などのエンジニアリングおよび付随する電気工事がメインで、プラント事業のシステム設計等も手掛けています。オルガノ様始め、大手からのリピート受注がメインで、2023年に本社（茨城県猿島町）を新設するなど、創業まもない企業ですが、安定した業績を収めています。・優秀なプラントエンジニアや1級管工事施工管理技士、1級電気工事士などが多く在籍しておりますので、わからないことは気軽に聞ける他、ご自身のキャリアを拡大することが可能です。・現場によっては、福島の震災復興に携われる案件もあり、社会貢献できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞いわき営業所住所：福島県福島県いわき市常磐関船町二丁目１０－５メゾンパークＤ１０１勤務地最寄駅：湯本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 310万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～540,000円＜月給＞ 240,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与制度あり：年2回（前年度実績約1ヶ月分）（業績に応じて）予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小森設備工業

設備管理・メンテナンス

茨城県下妻市江1573-3

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設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【茨城・下妻】溶接工※新設工場勤務／年収450万円～／転勤なし・業績安定／平均残業10ｈ

《経験を活かし、年収450万円～》《平均残業１０ｈ》《新設工場にて勤務》 ■業務内容について 2019年に設立し、茨城に本社を置き、生活インフラである水回りの配管工事から、工場や商業施設、病院などの施設で使用する循環系工事、工場で使用する水、蒸気などの吸排気配管工事など幅広くサービス提供を行う当社にて溶接工として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：メーカーからの依頼に対して、1次加工～完成までの溶接業務を実施して顧客に加工物を納品するための業務に従事していただきます。・各種プラントの配管設備工事で使用する空調配管の溶接・図面を元にした配管の切断、溶接 ■配属部署：現在は3名の社員が担当しており、20代～30代の方が中心に行っております。 ※資格取得支援制度を活用いただき、JIS溶接における資格取得を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴地域自治体との継続的な取引から安定した案件対応に繋げており、業績は安定しております。実績を築き上げてきたことから顧客より評価いただき、継続的な事業運営に繋がっております。ライフラインや生活環境を扱う産業として、地域社会に対して貢献性の高い事業運営が特徴となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市江１５７３－３受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・下妻】設備設計（CAD作図担当）新設工場勤務／転勤無・業績安定／残業月10ｈ／マイカー通勤可
- 締切間近
《平均残業１０ｈ》《地域のインフラに関わる貢献性の高い事業》《専門スキルを活かしたスキルアップ可》 ■業務内容について 2019年に設立し、茨城に本社を置き、生活インフラである水回りの配管工事から、工場や商業施設、病院などの施設で使用する循環系工事、工場で使用する水、蒸気などの吸排気配管工事など幅広くサービス提供を行う当社にて設備設計（CAD作図担当）として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・メーカーより設計依頼を受領し、作図を担当いただきます。・技術的知見を活かした作図・設計・顧客との打ち合わせ（作図確認／変更の交渉等）・作図・設計にあたっての現地調査／確認 ※業務レベル次第で積算業務も対応いただく可能性があります。 ※関東（特に茨城県）を中心に、管工事案件に従事していただきます。 ■配属部署：設備設計（作図担当）として配属いたします。現在は代表取締役社長・外注依頼となり、専任担当として着任頂く予定となります。 ※打ち合わせ、調査で現場に行くこともございますが1時間圏内が多くなります。 ■当社の特徴地域自治体との継続的な取引から安定した案件対応に繋げており、業績は安定しております。実績を築き上げてきたことから顧客より評価いただき、継続的な事業運営に繋がっております。ライフラインや生活環境を扱う産業として、地域社会に対して貢献性の高い事業運営が特徴となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市江1573-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～680,000円＜月給＞ 510,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｌｏｏｍ　Ａｃｔ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

茨城県つくば市竹園1‐6‐1つくば三井ビルディング

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

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【つくば市】大手向け法人営業◆チームワーク重視の社風◆「とき」を創造するSaaSプロダクト

■□大手向け法人営業のスキル身に着けたい方へ／個人予算は無く、チーム予算のみがKPI／大手企業との取引拡大中／5期連続増収増益企業でのチャレンジ■□ ■仕事内容 SaaSの法人営業を行っていただきます。大手・上場企業との取引が8割以上で、商談は主にオンラインで行います。フロント営業としては商談から受注までを担当し、企業の課題や要望をチームで解決し提案します。また、自社営業組織の課題解決のためにリーダー陣と協力しながら組織開発の文脈での業務にも取り組んでいただきます。〈具体的には〉・問い合わせ企業との初回商談・提案書作成・オンボーディング業務・カスタマーサクセス業務など ■サービス：https://www.spokes-online.jp/ 「SPOKES」資料動画化サービス（単価：50～500万円/年）はPowerPoint資料をアップロードするだけで『誰でも』『簡単に』『安価に』音声付き動画が作れます。労働人口減少に伴う生産性の向上が重要となるこの世の中において、人が繰り返し行う作業をAIで効率化し「働く時間を創出する」ことで、世の中の生産性向上に貢献するプロダクトです。 ■仕事の魅力・拡大フェーズのため、ご自身で会社を大きくするという「手触り感」を味わうことができます。・大手向け法人営業のスキルを身に着けることができ、AIに代替されない自分のキャリアの中での武器を手に入れることができます。・チームで目標達成に取り組みます。「サービスを世の中に広めるために何が必要か」を社歴や経験関係なく意見交換し、中長期的思考で仕事ができます。 ■組織構成責任者1名、リーダー1名、メンバー3名の計5名で構成されています。20代～40代まで幅広い世代が活躍しています。 ■研修・フォロー体制 2～3ヶ月程度の研修期間を設けています。 1）会社やサービスについて学び、お客様にどう役立つかを学びます。 2）商談に同席し、一連の流れを学びます。疑問点はその場でメモし、後で確認することが可能です。 3）同席の経験を重ね、理解したらロールプレイで練習します。その後、先輩と一緒にお客様へご説明します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市竹園1‐6‐1 つくば三井ビルディング勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,200円～375,000円固定残業手当/月：83,800円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・40時間を超える残業代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば】ソリューション営業◆AI×SaaSプロダクト展開／大手顧客多数／個人ノルマ無／第二新卒歓迎

【つくば発、AI×SaaSスタートアップ／社内キャリアパス多数／チームワーク重視の社風／5期連続増収増益】 ■採用背景：事業拡大による増員です。 ■仕事内容：日系大手企業に対するSaaSのプロダクトの法人営業を行っていただきます。大手・上場企業との取引が8割以上で、商談は主にオンラインで行います。営業担当としては商談から受注までを担当し、企業の課題や要望をチームで解決し提案します。具体的には、（1）企業の課題をヒアリングし、サービス説明・導入事例紹介（2）無料トライアルを通じて、使い方の説明や質問に回答し、導入後の用途を整理・提案（3）サポートと連携し、企業にアカウントを発行し、使い方の説明やレクチャーを実施 ■サービス：https://www.spokes-online.jp/ 「SPOKES」資料動画化サービス（単価：50～500万円/年）はPowerPoint資料をアップロードするだけで『誰でも』『簡単に』『安価に』音声付き動画が作れます。労働人口減少に伴う生産性の向上が重要となるこの世の中において、人が繰り返し行う作業をAIで効率化し「働く時間を創出する」ことで、世の中の生産性向上に貢献するプロダクトです。 ■入社後イメージ ◆1～3年目：コアメンバー期（専門性を育てる）・役割：担当者／メンバー・プロジェクトリーダー候補・業務内容：、顧客対応の主担当化・目標：分野ごとの専門性獲得、自立した業務遂行力・身に付くスキル：課題解決力、リーダーシップ、業界知識、データ活用 ◆3～5年目：リーダー・企画推進期（成果で牽引する）・役割：リーダー／マネージャー候補・業務内容：チームマネジメント、事業KPIの設計と推進、育成にも関与・目標：チーム全体で成果を上げる力、次世代の育成・身に付くスキル：マネジメント、戦略思考、プレゼン・交渉術 ◆5年目以降：経営参画・スペシャリスト期・キャリア選択肢： └事業責任者・役員候補として経営視点で全体を見る └専門領域のスペシャリストとして技術・企画・マーケなどの道を極める └新規事業担当／起業支援制度利用で新たな挑戦へ ■組織構成責任者1名、リーダー1名、メンバー3名の計5名で構成されています。20代～40代まで幅広い世代が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市竹園1‐6‐1 つくば三井ビルディング勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,000円～388,200円固定残業手当/月：68,000円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・40時間を超える残業代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2018年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【常総／転勤なし】配送スタッフ◇未経験歓迎◇／夜間・長距離配送なし／残業10H以下／関東エリア中心◎

《業務習得度次第で運行管理業務に従事》《夜間・長距離配送無し》《関東エリア対応中心》 ■業務内容について： 2018年創業し、関東エリアに特化して鉄のリサイクル・配送事業を少数精鋭のスピード感のある事業運営で顧客より支持を頂く当社にて配送担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・鉄筋製品の輸送・埼玉県、群馬県、千葉県、栃木県が中心に対応・フォークリフトを用いた積み下ろし ※長距離、夜間配送はなく、朝出発し夕方には戻ってくるサイクルとなります。配送業務以外には業務習熟度次第で運行管理業務を行っていただきます。・トラックの管理・リスク管理・配送手配・安全管理 ■配属部署：・運送事業部に配属となります。常総作業所に勤務いたします。・運送事業部には2名の社員が所属しており、40代中心の社員構成となります。 ※入社後の教育はベテランの先輩社員が行います。 ■当社の特徴：・育児休暇、産前産後休暇も取得可能です。子育て等の融通がきく職場です。・茨城県常総市に位置する工場でスクラップの分別保管業務を行っており、当社の強みとしてスクラップ専用車両を多数保有しており見積もりから現金化まで迅速に対応する事で顧客より支持いただいております。・関東地方に特化してスクラップ回収業務を行っており、少人数だからこそスピード感があり、個人のアイディアも事業に取り入れながら運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常総作業所住所：茨城県常総常総市古間木1923-41 勤務地最寄駅：常総線線／石下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 346万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※業績連動賞与：年2回程度※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／常総】事務 ※未経験歓迎／正社員／残業月10H程／賞与年2回／子育て世代も働きやすい環境

正社員事務♪／少数精鋭体制で、個人の声を柔軟に反映する業務環境／関東エリア特化で強みを生かした事業運営 ■業務内容について： 2018年創業し、関東エリアに特化して鉄のリサイクル・配送事業を少数精鋭のスピード感のある事業運営で顧客より支持を頂く当社にて総務事務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・納品書、請求書整理、郵送物の発送・備品購入等のサポート業務・Excel、Wordを使用し、納品書、請求書作成・電話対応・来客時の対応 ※基本的に社内全般の事務処理を担当していただきます。 ■配属部署：・管理部に配属となります。常総作業所に勤務いたします。・管理部には女性4名の社員が所属しており、30代から40代中心の社員構成となります。 ※人員状況では他の作業所（筑西）にヘルプで勤務していただくこともございます。 ■当社の特徴：・育児休暇、産前産後休暇も取得可能です。子育て等の融通がきく職場です。・茨城県常総市に位置する工場でスクラップの分別保管業務を行っており、当社の強みとしてスクラップ専用車両を多数保有しており見積もりから現金化まで迅速に対応する事で顧客より支持いただいております。・関東地方に特化してスクラップ回収業務を行っており、少人数だからこそスピード感があり、個人のアイディアも事業に取り入れながら運営しております。

＜勤務地詳細＞常総作業所住所：茨城県常総常総市古間木1923-41 勤務地最寄駅：常総線線／石下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※業績連動賞与：年2回程度※業績連動予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人布川税務会計事務所

税理士法人

茨城県つくば市稲荷前8-1

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

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【茨城/つくば市】税務監査担当◆税理士有資格者歓迎/明確な評価制度・インセンティブ制度あり/土日祝休

～税理士歓迎！意欲・人柄を重視／地域密着型の税務会計事務所／研修制度充実で安心！／年休123日・土日祝休み／マイカー通勤可～ ■職務内容税務監査担当として、顧客の会計チェック・税務相談などをお任せします。・仕訳・記帳・申告書や決算書作成など一連の税務会計業務 ※使用会計ソフト：JDL／TKC／MoneyForward これまであなたが培ってきたノウハウを存分に生かす形で業務を進められます。資産税などに挑戦してキャリアの幅を広げたい等ありましたらお声を挙げていただければと思います。弊所はあなたのキャリアアップもサポートします。 ■研修制度 OJT、所内・外部研修など様々な研修や勉強会が定期的に行われており、知識をアップデートする機会が充実しています。 ■組織構成全体で30名程度在籍しています。男女比はおおよそ6:4で、20代～50代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■評価制度やインセンティブ弊所は成果にはきちんと還元いたします。経験の浅い方ならば評価シートを基に等級に応じた月給が設定されています。その後年俸制となり、担当顧問料に応じてが年俸がアップします。拡大手当や資格手当なども含めて幅広いインセンティブを用意しており、年俸の受け取り方も12分割や16分割など個々の希望に応じて対応しています。 ■当事務所について当事務所は1972年に設立された50年以上の歴史を持ち、地域に根差して中堅企業から地元の中小企業など、様々なお客様と取引を展開する税務会計事務所です。一般的な税務会計業務に加えて、相続税の申告や事業継承・資産税業務など幅広くお客様をサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市稲荷前8-1 布川ビル3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／ひたち野うしく駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～10,000,000円＜月額＞ 400,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アプリコット株式会社

ITコンサルティング

茨城県つくば市研究学園5-12-10

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設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【つくば市】補助金の案件管理◇幅広いコンサルティングを展開／年休125日／駅近徒歩2分
- NEW
～補助金申請からWebコンサルティングまで幅広く顧客サポートを行う／コスト削減のプロフェッショナル集団／2019年設立で順調に事業拡大中◎～ ■職務概要：補助金・助成金申請の支援を行うコンサルティング会社にて、複数のプロジェクトを取りまとめる事務局業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務・全体の進捗管理、課題管理、契約管理・クライアントとの初回打合せ参加・連絡・調整・コンサルタントのアサイン調整、プロジェクト実施中のコンサルタントの管理・各種補助金の調査等、コンサルタントのサポート業務 ※相手に合わせた対応・先を読む行動が求められるポジションです。 ■アピールポイント：・裁量のあるお仕事：マニュアルに沿った仕事ばかりではなく、今までの経験や知識を活かして自分や周囲と相談をして決定していく仕事もあります。時にはアイディアを出し、経営の成功をサポートしてください。・分析力が生かせる：情報集めが得意／いくつものアイディアが浮かんでくる、などの特性が生かせます。財務諸表を見て分析するなど、仕事の中で活かすことができます。・良好な人間関係にも自信があります：20～30代を中心に活躍中でフラットな環境です！ ■当社について：私たちは、茨城県つくば市を拠点とし、コンサル事業をはじめ、ホテル事業、アミューズメント事業をグループで手掛けている会社です。コンサルや補助金申請等、既存事業の改善を行い、新たな分野を開拓する事業展開を行っており、自社のコンサルティング経験からアドバイスしています。また、補助金の申請に関わるホームページのリニューアルや、補助金の申請そのものをコンサルティング可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市研究学園5-12-10 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,681円～328,741円固定残業手当/月：46,319円～71,259円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：昨年度実績2か月分／年 ※賞与は入社後、賞与支給対象期間になってからの支給となります ※賞与支給後の想定年収：364万円～560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウジングアイ

住宅（ハウスメーカー）

茨城県水戸市石川1‐4008-1

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

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【水戸/未経験歓迎】住宅建設のプロジェクト管理～販売◇残業20H／転勤無/UIターン歓迎

～未経験可◎/地元で長期的に就業したい方歓迎/将来の幹部候補◎～ ■業務内容：当社にて一般木造住宅の営業並びに工務（現場監督）をお任せいたします。ご入社後、まずは現場監督としてご経験を積んでいただきます。その後、適正に合わせて営業職もしくは現場監督のどちらかの職種で専門性を磨いていただく予定です。 ■担当業務：・現場監督業務：安全・品質・工程管理、職人への指示だしなど、工事現場管理の業務を行っていただきます。・営業業務：営業活動については、反響営業となります。ポータルサイト等での広告宣伝をし、興味をお持ちになられたお客様へ住宅販売をします。・担当エリア：範囲は事務所から高速を利用し1時間程度のエリアでの営業となります。つくばから日立くらいの範囲を想定しています。・現在当社では、SUUMO、HOME’S、タウンライフのポータルサイトやすまいポート21のコンペ型を利用しています。今後、SUUMOカウンターも利用予定です。・担当顧客・現場数：顧客数は状況に応じて変動いたします。ご入社後数年はノルマなどもございませんのでご安心ください。 ■組織構成：現在、代表1名が所属し業務を担っております。 ■ご入社後について：入社後は、研修を含め丁寧にご指導させていただきます。まずは、現場へ行き、住宅の工程の流れを見て覚えていただいてから営業活動をしていただきます。また、入社後に二級建築士、宅地建物取引士の資格を取得していただきます。業界未経験の方も募集していますので、住宅業界にご興味のある方は是非ご応募ください。 ■今後のキャリアパス：当社では、現在社員は1人であり、ご経験次第では将来的に会社を担っていただくことも期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市石川1‐4008-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※他、インセンティブ有 ※決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＥＣＯ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県水戸市白梅2-9-11アルファビル302

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【茨城】システムエンジニア◇年休125日/土日祝休み/大手企業との取引あり◎

～日立製作所など大手企業との取引あり◎/年休125日/土日祝休み/残業25時間◎～ ■職務内容：当社のシステム開発及び保守をお任せします。受託先である取引先企業で作業をしていただきます。就業場所は茨城の日立、水戸となります。ご経験に合わせてプロジェクトにアサイン予定です。 ■職務概要：主な業務は以下の通りです。 1. 機能設計:システムの機能要件を基に、システムの機能設計を行います。 2. 詳細設計:機能設計を元に、具体的なシステムの詳細設計を行います。 3. 製造:詳細設計に基づき、システムの実装・開発を行います。 4. テスト:開発したシステムに対し、テストを実施し品質確保を行います。 ■携わるプロジェクト：以下が含まれます。茨城の受託先はインフラ系、サーバー運用保守などでLinux、C言語を利用することが多いです。・受託先：日立製作所がメインとなります・インフラ関連システム（鉄道、電力）の開発・保守・業務系システムの開発・保守・組み込み系ソフトの開発・保守・また、今年からは、社内企画Webプロジェクトにも積極的に取り組んでおります ■プロジェクトの詳細：・入社後は直接プロジェクト先へ配属となります・チーム体制：4～5名体制でプロジェクトを進めています。自社社員と受託先の社員でチームを組んでいます。・プロジェクト期間：1年程度で、継続する場合もあれば別プロジェクトに変わる場合もあります。2年～3年程度継続しているメンバーも多いです。・月1回の定例MTGで自社に出社することもございます ■組織構成：茨城は8名（男性6名・女性2名、20代後半～30代中盤）が所属しています。 ■今後のキャリアパス：ご経験に応じて昇給・昇格が可能です。年1回評価面談ありますので、ご経験を積んでいただいた際には主任や課長など昇格が可能です。転勤は数年後に発生する可能性はございますが、当面ございません。 ■主な取引先：日立製作所、日本プロセス株式会社などの大手企業です。 ■組織風土：当社は全ての社員がスペシャリストを目指し、お互いに支え合い、励まし合いながら仕事に取り組んでいます。自己啓発をサポートし、コミュニケーションを大切にする組織文化を築くことに努め、働きやすい職場環境の構築にも力を注いでいます。

＜勤務地詳細＞顧客先（茨城）住所：茨城県日立市、水戸市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：経験・スキルに応じる ■賞与：あり・年1回(昨年実績2.0ヶ月)　　　 ■昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】組み込み系エンジニア(車載アプリ開発支援業務)◇年休125日/土日祝休み/大手企業取引あり◎

～日立製作所など大手企業との取引あり◎/年休125日/土日祝休み◎～ ■職務内容：組み込み系エンジニアをお任せします。受託先である取引先企業で作業をしていただきます。就業場所は川崎となります。ご経験に合わせてプロジェクトにアサイン予定です。 ■職務概要：主な業務は以下の通りです。車載アプリ開発支援業務 [工程] 　ソフトウェア設計、詳細設計、実装、単体試験、結合試験、保守(不具合対応） [作業] 　車載情報機器（ナビ、位置情報ECU等）での以下の機能開発・プラットフォーム機能開発・HMI機能開発・ナビSDK開発 ◆作業環境　開発言語： C、 C++ 　OS：Linux 　ツール：VirtualBox、JIRA、Confluence 　開発モデル：アジャイル ■プロジェクトの詳細：・入社後は直接プロジェクト先へ配属となります・チーム体制：4～5名体制でプロジェクトを進めています。自社社員と受託先の社員でチームを組んでいます。・プロジェクト期間：1年程度で、継続する場合もあれば別プロジェクトに変わる場合もあります。2年～3年程度継続しているメンバーも多いです。・月1回の定例MTGで自社に出社することもございます ■組織構成：川崎は男性3名（20代後半～30代中盤）が所属しています。 ■今後のキャリアパス：ご経験に応じて昇給・昇格が可能です。年1回評価面談ありますので、ご経験を積んでいただいた際には主任や課長など昇格が可能です。転勤は数年後に発生する可能性はございますが、当面ございません。 ■主な取引先：日立製作所、日本プロセス株式会社などの大手企業です。 ■組織風土：当社は全ての社員がスペシャリストを目指し、お互いに支え合い、励まし合いながら仕事に取り組んでいます。自己啓発をサポートし、コミュニケーションを大切にする組織文化を築くことに努め、働きやすい職場環境の構築にも力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先(川崎) 住所：神奈川県川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：経験・スキルに応じる ■賞与：あり・年1回(昨年実績2.0ヶ月)　　　 ■昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東市工業

機械部品・金型メーカー

茨城県常陸大宮市八田2131

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設立 1973年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城県常陸大宮市】NC旋盤・MCオペレーター（金属加工）◆年間休日121日◆夜勤なし！

■業務概要：精密部品の金属加工を行う当社にて、NC旋盤・MCオペレーターをお任せいたします。加工するのはお客様の工場内で使われる生産設備のパーツなどで、量産ではなく一つ一つ形の違うものを扱っていただきます。 ■業務詳細：当社の製品、製造工程、手順等を学んでいただいたうえで、指導を受けながら実務を行っていただきます。・設計図面に沿って部品加工・マシニングセンタを使用しての機械加工・NC旋盤を使用しての機械加工・プログラミング：NC旋盤、マシニングセンタを動かすプログラミングをパソコンに入力し、仕上がり寸法を微調整します。 ※製作する製品は自動車生産ラインのローラーなど。直近でMAZAKの新しい設備を導入し、製作効率が上がりましたが、それでもひとつの製作には3日ほど時間をかけています。それくらい精密で正確な品物を提供してきたことが、お客様からの依頼につながっております。 ■採用背景設備と従業員を増やすことで事業拡大していくことを狙いとしています。現在、人手不足でお断りする案件もあるため採用することでしっかりと受注につなげていくことが目標となります。 ■組織構成：代表（40代）と30代の男性2名が機械加工を担当しています。また、女性のパートが4名おり、そちらは量産対応をしております。 ■会社・求人の魅力：・働きやすさ夜勤無し／年間休日121日土日祝休み！残業も平均月15時間程度で働きやすい条件がそろっています。・社内の雰囲気仕事納めの日は午前中で仕事を切り上げて会社の皆さんで食事会をするなど、少人数の会社らしく仲の良い環境です。かといってプライベートへの干渉があるわけではなく、公私を分けて働くことが出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸大宮市八田2131 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は残業代を別にした想定年収です。（賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2020年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【筑西市／未経験歓迎】事務職◆賞与4ヶ月／正社員／土日祝休／残業10H／学生服売上トップクラス

＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■業務概要：子供たちの大切な学校生活のために必要な制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かにするアイテムを販売している当社にて、事務職をお任せします。 ■業務詳細： ◇総務業務全般（文書管理、備品管理など） ◇経理業務（仕訳、請求書処理、月次決算など） ◇商品発注業務（在庫管理、発注書作成など） ◇顧客からの問い合わせ対応 ◇各種資料作成（報告書、会議資料など） ■組織構成：組織全体で32名在籍しております。各職種の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおり、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市横島230 勤務地最寄駅：JR水戸線線／下館駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～230,000円＜月給＞ 162,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：固定給×12か月＋賞与＋ライフプラン手当 ■昇給：有 ■賞与：年2回（実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【筑西市／車通勤可】学生服のルート営業◆未経験◎《創業170年・業界トップ級売上》残業10H／転勤無

＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要：県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細：学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について：先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成：組織全体で35名在籍しております。各職種の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおり、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市横島230 勤務地最寄駅：JR水戸線線／下館駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＴＦ

学習塾・予備校・専門学校

茨城県水戸市城南1‐7-27香陵駅南ビル405

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設立 2020年
従業員数 18名
平均年齢 35.0歳

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※未経験可【茨城/つくば市】教室長補佐◆営業活動なし/残業10Ｈ程度◇研修体制・キャリアパス充実◎

■職務内容：つくば市にて新規開校を予定しています。つくば校教室長の補佐として教室運営全般をご担当いただき、将来の教室長候補としてご勤務いただける方を募集します。授業は基本的には講師が行いますので、主に以下の業務を行っていただきます。【変更の範囲：有】【変更の範囲：教室長としての業務全般】 ■職務詳細：・新規問合せ生徒・保護者への対応、時間割作成・講師スケジュール管理などのマネジメント業務・生徒の学習プランの立案、講師と連携した個別指導の実施・業務管理システムの運用管理等・生徒獲得・定着のための企画立案、講師の採用及び研修 ■入社後について：OJTでの研修や社員全員が利用可能なスキルアップ支援研修がございます。 ■組織構成：アルバイト講師が70名程度在籍しています。 ■今後のキャリアパス：教室長以外のキャリアパスもあります。ご希望と相談可能です。教材開発や各学年のカリキュラムプランナー、本部で広報や人事を担当するスタッフ、業務改善のための社内システムを開発・運用していく社内SEといったスタッフとなる道など、多彩なキャリアパスを用意しています。 ■社内環境／やりがい：・社員全員が利用可能なスキルアップ支援研修も設けており、去年度は希望に応じて、Webデザイン、プログラミングなどの研修を実施しました。・また、上記のステップアップのほかに、教材開発や各学年のカリキュラムプランナー、本部で広報や人事を担当するスタッフ、業務改善のための社内システムを開発・運用していく社内SEといったスタッフとなる道など、多彩なキャリアパスを用意しています。・上記業務を遂行いただくにあたっての基本的なリソースは揃っています。社内にエンジニアがいる為、業務効率化に向けた取り組みは随時行っていただけます。風通しの良い会社ですのでご自身の意見を反映しやすい職場です。・生徒の成長と共にご自身も成長していただける魅力ある職場です。・塾業界でのご経験がある方はもちろん、未経験でも教室運営に興味のある方や子どもたちの進路実現に向けて熱意を持って携われる方は歓迎です。特にマネジメント経験や営業経験がある方は、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルを思う存分発揮いただける職場です。未経験でもOJTにて研修を行いますのでご安心ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞勤務先住所：茨城県水戸市城南1-7-27 香陵駅南ビル2･3･4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～227,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 220,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与(年2回／昨年実績30～100万円)を含みます。役職手当18000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゾイデザイン

不動産仲介

茨城県高萩市安良川211-1

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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高萩市】職種・業界未経験歓迎！不動産売買仲介営業◆ノルマ・飛び込み営業無/転勤無

～不動産営業に挑戦したい方歓迎/地域に根差した会社/反響営業/ノルマ無し/地元で長く働きたい方・IUターン歓迎～ ■業務内容：不動産売買に関する顧客対応を行っていただきます。具体的には下記の業務になります。（1）物件の調査と情報収集市場動向の把握や物件情報の収集。売主様や買主様からの依頼を受け、物件の詳細情報を確認。（2）顧客対応売主様や買主様との打ち合わせ顧客のニーズや希望条件のヒアリング物件の紹介や提案（3）マーケティングと広告物件の広告作成や掲載オープンハウスや内覧会の企画・実施（4）契約サポート売買契約書の作成・確認。契約締結に向けた調整や交渉。法的手続きや必要書類の準備。（5）アフターサービス：契約後のお客様フォロー ※宅建有資格者の場合契約や重要事項説明の顧客対応をお任せする場合があります。 ■ポジションの魅力未経験から不動産の営業にチャレンジできます。先輩社員によるOJTにより仕事を覚えていただきます。営業ノルマはございませんが社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！ ■組織構成代表の他に従業員6名が在籍中です。（営業3名、賃貸管理2名、事務1名）営業は40代の社長と女性社員が担当しています。とても話しやすい社長です。 ■店舗の特徴・高萩市内の物件を中心にご紹介している地域に根差した会社です。・スーツでなくてもOK！オフィスカジュアルであれば私服通勤OKです。・客層は幅広く、単身・ご結婚を控えたカップル・ファミリーなど様々な方がいらっしゃいます。 ■企業の魅力ポイント・社長は40歳と若く、風通しの良い社風です！「宅建資格を取得したい」などキャリアに関する相談もぜひしてください！・業績がしっかりボーナスに反映されます！社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県高萩市安良川211-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／高萩駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,800円＜月給＞ 240,000円～290,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■詳細：・予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賞与: あり年2回 100,000円～350,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＰ．Ｊ－Ｗｏｒｋｓ

倉庫業・梱包業

茨城県鉾田市徳宿580-1

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設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【茨城/土浦】大手物流倉庫内オペレーター◆未経験歓迎/正社員/土日祝休/残業20ｈ程

～土日祝休み・年休125日／未経験者入社実績有／物流業界の人手不足問題のニーズに対応する事業運営／大手運輸企業の安定ニーズ・拡大見込み～ ■業務内容： 2021年4月設立、茨城県鉾田市に事務所を構え、運送会社の倉庫等で主に宅配の荷物の仕分け作業を行う当社にて倉庫内作業オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：・茨城県土浦市にある【西濃運輸土浦支店倉庫内】での宅配荷物の仕分け作業・トラック積み込み作業を担っていただきます。 ◎仕分け作業について：・全国展開する西濃運輸株式会社の配送物を送付先に合わせて選別・全国のエリア別に割り振り番号に従い仕分けしていただきます。 ◎トラック積み込み業務支店に向かってくる運転手が乗り換えして出発するトラックへの積み込み ■配属部署：西濃運輸土浦支店倉庫内に勤務していただきます。社員20名（内女性6名）で対応しています。年齢構成は18歳～70代まで活躍しています。一人ではなく、チームワークで対応する仕事ですので、定着率が良く、長期的に就業可能な環境となります。また各自が全体を把握してお互いに注意を払いながら対応するため、未経験の方でも、周りの方にフォローしていただくことで早期の業務習得を目指せます。 1ヵ月～2か月ほどでの独り立ちを期待しての募集となり、全国の振り分けに行う番号を周囲にフォローしながら覚えるなど業務習得を目指していただきます。 ■業務の特徴：午前中は各地から集荷された荷物が倉庫内に集約されてからの出勤のため、勤務時間が14時～となっております。フォークリフトの免許をお持ちでない方は、会社が費用負担しますので、免許を取得していただきます。 ■当社の特徴：個人事業として創業した当社は大手運送会社である西濃運輸株式会社の代理店である鹿沼梱包運輸株式会社の関連会社として規模拡大を進め、実績を積み重ねることで現在では西濃運輸株式会社内でシェア25％ほどとなっております。荷物の仕分けやトラックへの積み込み事業は運送業界内の2024年問題に対応する「2車１」システムを実現できる分業体制となり、今後のニーズも拡大し、当社としては現在のシェアを50％に伸ばすため運営を進めており、今後も安定的な受注を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西濃運輸土浦支店内倉庫住所：茨城県土浦市大畑1693-1 勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～312万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～13,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｌｏｓｅｒ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県つくば市天王台1-1-1産学リエゾン共同研究センター棟202

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設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城／つくば】生産技術／制御・製造技術◆年間127日休◆フレックス◆AIロボティクスベンチャー企業

～筑波大学発AIロボティクスのベンチャー企業／AIロボティクス技術で産業の発展に貢献／世界中の様々な企業と連携～ ■業務内容：自社ロボットのカスタム制御の対応、事前のテストなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇受注前の検証・テスト ◇ロボットのティーチング ◇制御盤の電気設計 ◇組み立て ◇営業や顧客、協力会社とのコミュニケーション ■当社の強み：ロボット制御やAI画像認識などの技術を小型化でシンプルなパッケージにできることです。狭いスペースに低コストで導入でき、包装や積み下ろしなどの手作業を代行できる、ロボットパッケージを製造・販売しており、現在は2つの小型ロボットアームが主力商品です。いずれのロボットも様々な工場や領域に広く適用できるロボットパッケージになっています。 ■当社の特徴：当社は、ビジョンである「ロボットを当たり前な選択肢へ」を目指す筑波大学発AIロボティクスベンチャーです。年々深刻化している労働不足の社会課題を解決するため、自動化の進みにくい食品産業をはじめとした中小規模の生産ラインを対象に、労働力を補完するロボットを研究開発・提供しています。独自のフトウェア開発により、高い汎用性・簡単操作低コスト化を実現しています。中小規模の食品生産ラインを自動化するロボットパッケージ「PickPacker（ピックパッカー）」や段ボール等の積み付け作業を自動化する小型パレタイジングロボット「Palletizy（パレタイジー）」の導入を進めています。「小さな製造ラインにも自動化を」をテーマに世界最小級のロボットが、人手不足や生産性の課題を解決。システム知識や工事は不要で、既存ラインに簡単導入する事を実現しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞つくばラボ&ショースペース住所：茨城県つくば市天王台一丁目１番地１エンパワーメントスタジオ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ LFつくば拠点住所：茨城県つくば市さくらの森25-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,100円～404,400円固定残業手当/月：63,900円～95,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／つくば】生産部門のプロジェクトマネージャー／ロボットシステム導入◆年間127日休◆フレックス

～筑波大学発AIロボティクスのベンチャー企業／AIロボティクス技術で産業の発展に貢献／世界中の様々な企業と連携～ ■業務内容：開発に携わりながらロボット導入に向けたプロジェクト管理を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇ロボットシステム導入のための要件分析、工数・コスト見積り、営業部門との協働 ◇必要な資材・部品の調達および新規サプライヤーの開拓 ◇部品・生産・品質の管理、製造技術の改善、トラブルシューティング ◇製造プロセスの設計と最適化、作業手順の策定、組み立て、テスト ◇現場でのロボットシステムの導入と稼働 ◇各ハードウェアのマイナーチェンジ ■当社の強み：ロボット制御やAI画像認識などの技術を小型化でシンプルなパッケージにできることです。狭いスペースに低コストで導入でき、包装や積み下ろしなどの手作業を代行できる、ロボットパッケージを製造・販売しており、現在は2つの小型ロボットアームが主力商品です。いずれのロボットも様々な工場や領域に広く適用できるロボットパッケージになっています。 ■当社の特徴：当社は、ビジョンである「ロボットを当たり前な選択肢へ」を目指す筑波大学発AIロボティクスベンチャーです。年々深刻化している労働不足の社会課題を解決するため、自動化の進みにくい食品産業をはじめとした中小規模の生産ラインを対象に、労働力を補完するロボットを研究開発・提供しています。独自のフトウェア開発により、高い汎用性・簡単操作低コスト化を実現しています。中小規模の食品生産ラインを自動化するロボットパッケージ「PickPacker（ピックパッカー）」や段ボール等の積み付け作業を自動化する小型パレタイジングロボット「Palletizy（パレタイジー）」の導入を進めています。「小さな製造ラインにも自動化を」をテーマに世界最小級のロボットが、人手不足や生産性の課題を解決。システム知識や工事は不要で、既存ラインに簡単導入する事を実現しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞つくばラボ&ショースペース住所：茨城県つくば市天王台一丁目１番地１エンパワーメントスタジオ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ LFつくば拠点住所：茨城県つくば市さくらの森25-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,400円～539,400円固定残業手当/月：95,600円～127,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＧエンジニアリング株式会社

サブコン

茨城県つくば市吾妻1-11-1TSビル

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【つくば】施工管理◆未経験～経験者まで幅広く歓迎◆完全週休二日制/残業少/住宅手当◎/フレックス

～全国トップクラス！再生可能エネルギーの価値創造の原点に立ち続ける、エネルギーの総合ディベロッパー/車通勤可/転勤なし～ ■概要土木工事業者や地盤調査会社などの外部サプライヤーとの連絡窓口として、業務の調整や関係構築を行います。また、案件の進行においては、品質・コスト・納期・サービス・安全性（QCDS）の観点から総合的な管理を担当します。 ■主な業務内容 ◎サプライヤー管理・土木工事業者・地盤調査会社との連絡窓口・サプライヤーとの関係構築 ◎案件管理（品質、コスト、納期、サービス、安全性の管理） ◎各種管理業務・安全管理：現場の安全確保とリスク対応・進捗管理：スケジュール通りに業務が進むよう調整・予算管理：コストの最適化と予算内での運営・検収：業務完了後の成果物確認と受け入れ ■業務の特徴・魅力：・設計計画したものが形になりパネルが並ぶ様は圧巻です。・自然エネルギーを利用した環境にも優しい世界に誇れるモノづくりが出来ます。・会社全体が成長しているので、個人の貢献が会社の成長に直接に繋がっていることを実感しやすいです。 ■社風：自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK！また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■当社について：再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば本社住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。 ■年収例：・担当クラスの場合：標準年収350～460万円（賞与3か月）・主任クラスの場合：標準年収400～600万円（賞与4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば/未経験歓迎★】太陽光発電の設計スタッフ◆完全週休二日制/残業少/住宅手当◎/フレックス

～全国トップクラス！再生可能エネルギーの価値創造の原点に立ち続ける、エネルギーの総合ディベロッパー/車通勤可/転勤なし～＼地球に優しいモノづくりに挑戦しませんか？／ EGエンジニアリング株式会社は、太陽光発電所の設計・建設・保守までを一貫して手がけるエネルギー総合ディベロッパーです。今回は、発電所の設計を担う仲間を募集します。自分の手で設計したものが形になり、パネルが並ぶ姿は圧巻！未経験の方も丁寧に教育しますので、安心してご応募ください。 ■業務内容：太陽光発電所の設計業務をお任せします。 JW-CADを使用し、地形データをもとに発電効率を最大化する設計を行います。【詳細】・用地情報をもとに造成計画図・パネル配置図の作成・配線図の作成（発電効率を考慮）・発電所建設に必要な各種設計図書の作成・現地確認・測定データの収集（2週間に1回程度／社用車運転あり） ■業務の特徴・魅力：・設計計画したものが形になりパネルが並ぶ様は圧巻です。・自然エネルギーを利用した環境にも優しい世界に誇れるモノづくりが出来ます。・会社全体が成長しているので、個人の貢献が会社の成長に直接に繋がっていることを実感しやすいです。 ■社風：自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK！また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■当社について：再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば本社住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。 ■年収例：・担当クラスの場合：標準年収350～460万円（賞与3か月）・主任クラスの場合：標準年収400～580万円（賞与4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｏｋｗｉ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

茨城県水戸市見川2-80-4

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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【水戸／未経験歓迎】広告マーケティング提案営業◆若手活躍中／サポート充実／頑張りは正当に給与で反映◎

＜努力がそのまま給与に直結！／年間休日126日／自分の力でキャリアも収入も切り拓きたい方、大歓迎です！＞ ■担当業務詳細：クライアントの売上向上も目的としたマーケティング提案の営業職 ■あなたの行動・成果がそのまま給与に反映されるので、やる気次第で高収入も実現可能：「ただ、夢中に想いの伝わり方を探る」をビジョンに掲げる当社において、営業職としてご活躍いただきます。営業はクライアントの売上向上を目的に、課題に対して、Ai活用、SNS、ホームページ制作、イベント実施など、さまざまなマーケティング戦略やソリューションを提案するのがおもな業務です。クライアントへの訪問や打ち合わせ、社内でデザイナーとのやり取り、時にはイベントの運営など幅広く業務を担当いただきます。 ※社内の担当者と話す機会も多いので、コミュニケーションが取れ、適切に伝達ができる方、営業としての就業経験をお持ちの方 ■組織： 20代と30代が中心の全部で5名の組織です。 ■入社後の流れ：マンツーマンで担当がつきますので、サポートをしてもらいながら業務を覚えてもらいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市見川2-80-4 　2F 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～660,000円＜月給＞ 250,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／水戸】＜HTML、CSS使用経験歓迎＞SNS広告などのWebデザイナー／リモート可／正社員

＜未経験からWebデザイナーに！／リモート可／フレックス・年間休日126日・残業ほぼなしで働き方も◎＞ ■担当業務詳細： SNS広告デザイン、ホームページ作成＆デザインなどデザイン等の業務をご担当いただきます。 ※実際の制作は社内のデザイナー・プログラマー含めて共同で進めるスタイルです。 ■広告デザイナー職やデジタルマーケティングに挑戦したいという思いがある方大募集：「ただ、夢中に想いの伝わり方を探る」をビジョンに掲げる当社において、広告デザイナー職としてご活躍いただきます。顧客の課題に対し、SNSやホームページ制作、イベント実施など様々なソリューションを提案しており、営業がクライアントから受けた依頼を、内容についてデザインして広告を制作する業務です。クライアントへの訪問や打ち合わせ、社内で営業担当者とのやり取り、時にはイベントの運営など幅広く業務を担当いただきます。 ※Photoshop、IllustratorなどのツールおよびHTML、CSS、JavaScript等が利用可能な方 ※社内の担当者と話す機会が多いので、コミュニケーションが取れ、適切に伝達ができる方、WEBデザイナーとしての就業経験をお持ちの方 ■組織： 20代と30代が中心の全部で5名の組織です。 ■入社後の流れ：マンツーマンで担当がつきますので、サポートをしてもらいながらWEBデザイン業務を覚えてもらいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市見川2-80-4 　2F 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍ’テック

その他

茨城県水戸市元吉田町1194-23Y・Kビル3F

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設立 2022年
従業員数 7名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【茨城/水戸】未経験歓迎◆土木設計◆地球を描く仕事◆転勤無／残業20H／資格取得手当有／車通勤可

【異業種からの中途入社実績あり◎／部署や職位に縛られないフラットな組織／キャリアアップ・裁量権◎／転勤無／残業20H／マイカー通勤可】 ■職務内容：建設コンサルタントとして開発行為を中心として民間事業を承っている当社にて、土木設計をお任せいたします。 ■職務詳細：・行政への開発許可など各種申請・受注元であるハウスメーカーとの打ち合わせ・調査内容や受注内容をもとに設計・現場調査、立ち合い・施工業者からの問い合わせ対応　など ※設計ツール：土木設計にはBLUETREND CADを使用しますが、CADの使用経験がなくても入社後にOJTで学んでいただけるので問題ありません。 ※受注案件：開発行為（宅地分譲、店舗、集合住宅、医療施設、工場など）、農地転用（農地を別の用途に開発すること）・道路の位置指定申請業務など ■ご入社後について：入社後はOJTにて他メンバーからCAD等の業務を学んで頂き、設計をメインに始めていただきます。その後、現場の調査等の業務行っていただきますが、業務に慣れてきた際には設計や各種申請、立ち合い等の業務をメインでご対応いただきます。3か月ぐらいで基本的なスキルが身に付き、おおよそ1年後には独り立ちする形です。 ■組織構成：現在、男性3名、女性4名で業務を行っています。男性は40代が、女性は30代と若い世代が活躍しています。 ■今後のキャリアパス：ゆくゆくは図面作成業務だけではなく、行政やお客様(デベロッパー)との協議等もしていただきます。 ■特長・魅力：【やりがい◎】設計するものは、住宅、医療施設、病院など多岐にわたり、自身が携わったものが身近に感じられる点でやりがいが大きい仕事です。【フラットな組織・人間関係】各社員がそれぞれのお客様を一貫して担当していくという体制をとっており、部署や職位（階級）という考え方をしないフラットな組織であることが特徴です。【キャリアアップ・資格取得◎】業績を上げて職位を上げる・役職に就くといったものではなく、様々な経験で身に付けた知識を活かし、担当する案件の幅を広げていくことでキャリアアップへと繋がります。業務上必須な資格は特にありませんが、土木設計技師や測量士補など、業務に関連する資格については取得をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市元吉田町1194-23 Y・Kビル3F 勤務地最寄駅：水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～500,000円＜月給＞ 215,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じる・昇給、昇格：あり・賞与：年2回(昨年実績：2.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＡＹＮＴＥＣＫ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県笠間市安居2891-1

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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/笠間】経理◇月次決算・経費精算※面接1回／残業月5h／年休120日／創業49年／転勤なし
- NEW
【経理経験のある方歓迎！／経理を一元化させる業務をお任せ／創業49年・安定の財務体質／UIターン歓迎／月残業5hで働きやすい環境／退職金制度あり】 ■業務概要：当社は、黒澤工業株式会社、関東精工株式会社の管理会社となっています。黒澤工業株式会社、関東精工株式会社、東洋化設工業株式会社の経理を一元化するため一般経理事務職をお任せします。 ■具体的な業務：・月次決算を含む決算業務・会計ソフト入力・入出金対応・経費精算・電話対応・その他付随業務全般 ■当社について 2022年８月に設立しました。当社の代表取締役は黒澤工業株式会社、関東精工株式会社、東洋化設工業株式会社の代表を務めております。上記３社の経営部門に携わっていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県笠間市安居2891-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 247万円～299万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定します ■賞与：年1回（1～2ヶ月分）※業績応じて支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱原子燃料株式会社

石油化学メーカー

茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1

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設立 1971年
従業員数 500名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

★三菱重工G／夜勤あり【茨城／東海村】燃料の製造・マシンオペレーター◇未経験可／土日休／年休121日
- NEW
■業務内容原子燃料製造、検査業務に関する業務に従事いただきます。 ※配属先により業務内容が異なります。・原料からUO2粉末を製造する化学処理プラントの製造機械オペレーター・UO2粉末をペレット形状に加工する工程の機械オペレーター。ペレットの検査業務、設備の監視や機械メンテナンス業務。 ■平均残業時間：月10時間程度 ■教育体制： OJTが中心です。業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 ■働く魅力：原子燃料製造メーカーとして、より安全で高品質な製品とサービスを提供し、CO2を発生させないクリーンエネルギーの安定的供給に繋がり、人々の生活の安定、社会の発展、「持続可能な地球環境への貢献」に携わることができます。 ■働く環境：事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。風通しもよく、楽しく高め合うことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 414万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～260,150円その他固定手当/月：3,600円＜月給＞ 211,600円～263,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4.62ヶ月分 ■その他固定手当：食事補助（3,600円／月） ※1.経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※2.想定年収は食事補助、夜勤交替手当、深夜勤務手当および月10h残業した場合の時間外手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★三菱重工G／土日休【茨城／東海村】輸送管理業務◇年休121日／16:35終業

■業務内容：当社の核原料物質、核燃料物質の輸送管理業務に従事いただきます。 ◇国内輸送計画の作成、とりまとめ ◇国際間輸送計画の計画、とりまとめ ◇輸送に伴う官庁対応 ◇輸送容器の維持、管理要領の作成 ■教育体制： OJTが中心です。業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 ■働く魅力：原子燃料製造メーカーとして、より安全で高品質な製品とサービスを提供し、CO2を発生させないクリーンエネルギーの安定的供給に繋がり、人々の生活の安定、社会の発展、「持続可能な地球環境への貢献」に携わることができます。 ■働く環境：事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。風通しもよく、楽しく高め合うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 424万円～806万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～422,350円その他固定手当/月：3,600円＜月給＞ 224,600円～425,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4.62ヶ月分 ■その他固定手当：食事補助（3,600円／月） ※1.経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※2.想定年収は食事補助、月20h残業した場合の時間外手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＬＬＥＣＴ

専門店・その他小売

茨城県常総市水海道橋本町3600-2NSビル1F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【未経験歓迎／常総市】道の駅のパン製造スタッフ ◆メロンパン専門店／新商品にアイデアを活かす機会も◎
- NEW
【未経験からパン製造に携われる◎／「道の駅常総」でのお仕事／独立支援制度あり／活気のある職場で一緒に常総を盛り上げたい仲間を歓迎します】 ■仕事内容：地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて、パン製造スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には：パン製造が主な仕事になります。メロンパン専門店として、茨城の素材を活かしながらスタッフ一丸となりパンを製造します。 ■特徴／魅力： ◇私たちが作ったパンが、毎回行列ができ、飛ぶように売れていく様は非常にやりがいを感じられる光景です。お客様の笑顔につながっていることが実感できるお仕事です。 ◇スクラッチ製法を採用しており、こだわりのレシピで日々試行錯誤しながらパン作りをしています。季節ごとで新商品も投入しており、自分のアイデアが採用されることもあります。 ◇チームワークを大切にしており、日々の目標をたて達成できた時の喜びの分かち合いなど感じることができます。 ■当社の強み：（1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。（2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。（3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞道の駅常総住所：茨城県常総市むすびまち1番地受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,800円～234,700円＜月給＞ 180,800円～234,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/常総】道の駅の総合職※未経験歓迎/転勤無し◎リフレッシュ休暇有/教育体制充実

～転勤無し/適性に合わせたポジション打診/茨城県・常総市を盛り上げていきたい方歓迎◎未経験から安心して働ける環境/リフレッシュ休暇有～【業務内容】地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて、カフェスタッフ・キッチンスタッフ・販売スタッフ・サービススタッフのいずれかをお任せします。【配属ポジション一覧】・カフェスタッフ・キッチンスタッフ・販売スタッフ・サービススタッフ・【当社で働く魅力】 1. 地域密着型のやりがいある仕事：道の駅「常総」の物販コーナーで、地元の特産品を活かした商品企画や販売を担当できます。 2. 未経験歓迎・教育体制充実：社会人経験があれば応募可能で接客未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 3. 幅広い業務で成長できる環境：レジ業務、試食出し、品出し、売り場の季節展開などに加え、商品企画やイベント運営にも関われます。将来的には店舗運営や新店舗立ち上げ、ブランド開発などにも挑戦可能です。【当社の強み】（1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。（2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。（3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞道の駅常総住所：茨城県常総市むすびまち1番地受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,450,000円～5,500,000円＜月額＞ 230,000円～366,666円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回 ■年収例： 620万円／飲食ブランド開発リーダー・37歳・入社2年目 550万円／統括料理長・31歳・入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｎａｓｋｅｙ物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県常総市古間木1789-5

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城/常総】配送ドライバー※ルート配送/残業ほぼなし/マイカー通勤可/転勤無

【残業ほぼなし/倉庫や工場等のルート配送メイン/地域の大手物流会社や、建材メーカー、キッチンなどの内装メーカーなど多数取引】 ■業務内容：材木をメインに配送を行っているトラックの配送ドライバー業務をお任せ致します！～1日の流れ～ 8時　出社・点呼 8時半　出発 12時　適宜休憩午後　各社配達（ルート配送）倉庫や工場 15～16時　帰社・点呼 ※当社は定時が8時～17時で遅くとも17時15分には全員が退社するような環境が整っております。ご家族と毎日夕飯を共にしたい方や、プライベートを充実させたい方にはうってつけの職場です◎ 【組織構成】 5名（60～70代、30代）が在籍しております。業務中は電話でドライバー同士密な連携をとっておりますが、基本的には割り充てられた業務を各々こなしていくような雰囲気ですので、自分のペースで集中して業務に取り組んでいくのが好きな方におすすめです◎ 【キャリアパス】ドライバーとして長期的に就業していただくことを想定しておりますが、ご希望に応じて運行管理・マネジメント的な業務にもチャレンジしていただけます。【教育体制】約1か月はマンツーマン体制、横乗りで業務を教えていきます。スキルやご経験に応じて、2か月目頃から独り立ちをしていっていただきます。ルート配送を長年続けてきたベテラン社員もいるため、わからないことはいつでも聞いていただける環境です。【働き方】 ◇残業：渋滞など状況によりますが、基本的には17:15には退勤できるような業務配分を行っております。 ◇年休102日：（内訳）土曜・日曜・祝日・夏季約3日・年末年始約5日・その他（※土曜日は隔週休み）　 ◇有給：10日～20日（※半年経過後）【勤務地】石下営業所変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市古間木1789-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～320,000円＜月給＞ 257,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【常総】トラックの運行管理事務◇未経験歓迎/残業ほぼ無し/転勤無し/マイカー通勤可/地域密着型の企業

【残業20時間未満/地域の大手物流会社や、建材メーカー、キッチンなどの内装メーカーなど多数取引】 ■業務内容：材木をメインに配送を行っている10tトラックの配送管理事務職をお任せしたします。 ■業務詳細：・ドライバーの点呼・ドライバーの配車/管理・日報の管理（運行実績の管理）・ドライバーからの電話対応（電話での運行指示だし）・ドライバーの勤怠管理【変更の範囲：会社の定める業務】倉庫にある商品をお客様先へトラックを手配し、効率よく安全に運行ができるよう、運行のスケジュールを組んでいただきます。お客様先は基本的に10km以内です。急なオーダーなどもあるため、臨機応変に対応しながらも、安全で効率の良いスケジューリングが重要です。 ■働き方：原則7時～16時勤務／荷下ろし作業の為、たまに6時出社の日もありますが定時16時には終わり、遅くても17時には完全帰宅しております。 ■入社後の流れ：先輩社員から半月ほど指導があり、未経験の方でも最短半月で独り立ちが可能です◎ ■未経験者向け情報：現在活躍されている社員の方はほとんど中途社員◎ 製造、ライン作業、自動車整備士の方など！フォークリフトに少しだけ乗った～という方でも入社◎ 入社後のフォークリフト費用は会社負担で資格取得できます。 ■組織構成：事務職：4名（女性のみ）平均年齢：30代 ■本ポジションについて：建材、内装用材、アパレル関係など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。 ■石下営業所について：・石下営業所では、主に各種建材やキッチンなどの内装用材の保管を行っております。同営業所は、大変広大な敷地を有しており、倉庫の端から端までを移動すると、おおよそ歩いて10分～15分ほどの距離があります。・事務所の機能も備えており、来訪者の対応もこちらで行うことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市古間木1789-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

六興実業株式会社

その他専門コンサルティング

茨城県つくば市東新井13-2

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設立 2023年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京エリア担当】法人営業◇フルリモート/土日祝休/バーチャルオフィス社員交流活発

【フルリモートでも社員間のコミュニケーションは活発！/年休120日/土日祝休】 ■業務内容：運送会社向けの新規顧客開拓営業です。アポを取得し、お客様と商談いただきます。基本的にGoogle meetを中心としたオンラインの商談が多いですが、車で訪問いただく場合もございます。 ■業務詳細：運送業界は深刻な人手不足に直面しています。多くの運送会社は日々の配送業務に追われ、経営分析や新規顧客の開拓に十分なリソースを割くことができません。弊社は以下機能を請け負い、運送会社の働き方・収益改善をミッションとしています。・新規荷主開拓（営業機能）・原価計算（経営企画機能）・その他：既存荷主交渉/コスト削減/ドライバー採用教育運送は社会のライフラインとも言えます。その最前線で、経営課題の解決に挑み、企業の成長を後押しする社会的意義の大きい役割を担っています。また、戦略立案から実行まで大きな裁量を持って活躍できる環境が整っています。運送業界の未来を創る仕事にチャレンジしたい方、お待ちしています！ ■配属部署について：現在営業は社長含め3名で動いています。フルリモートで勤務しております。 ■ミッション：東京のお客様を担当できる人材を募集しております。 ■会社の雰囲気：・フルリモートではありますが、バーチャルオフィスを導入しており気軽に話せる環境です。・本社のあるつくばに集まり合宿を行うなど、社員同士の交流も大切にしております。・毎日チャットは活発で、フルリモートですが距離が近く感じるのも魅力の一つです。 ■当社の魅力：・日本を支える運送業界の変革に携われる・これから事業やサービスを共につくりあげる面白さ・フルリモートで勤務可能！つくばに本社があるため、つくば移住手当もございます！ ■当社について：「実業」領域における「六方よし」経営の実現運送業、建設業、介護業など、社会インフラを担う労働集約産業（=「実業」）における6つのステークホルダー、すなわち「社員とその家族」、「顧客」、「協力会社」、「社会」、金融機関なども含めた「投資家」、そして「自社」の全てが豊かになるという思いを社名に込めました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都の顧客先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：茨城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,287円～433,811円固定残業手当/月：89,713円～149,522円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【物流コンサル／法人営業】経営の数値化・見える化で顧客に寄添うスタートアップ◆フルリモート＆直行直帰

・「社会インフラを後世に残す。そこにかかわる人が、豊かになる。」をミッションに掲げるスタートアップ・経営コンサルだけではなく、経営機能のオペレーションまで担う、伴走型の経営コンサル・フルリモートでもバーチャルオフィスで社員間のコミュニケーションは活発！/年休120日/土日祝休 ■業務内容：今回はコンサルサービス提案のクロージングを担当いただきます。新規開拓、顧客の経営・営業オぺレーションは別のポジションで対応予定です。基本的にGoogle meetを中心としたオンラインの商談が多いですが、車で訪問いただく場合もございます。 ■業務詳細：運送業界は深刻な人手不足に直面しています。多くの運送会社は日々の配送業務に追われ、経営分析や新規顧客の開拓に十分なリソースを割くことができません。弊社は以下機能を請け負い、運送会社の働き方・収益改善をミッションとしています。・新規荷主開拓（営業機能）・原価計算（経営企画機能）・その他：既存荷主交渉/コスト削減/ドライバー採用教育上記業務に課題のある運送会社へアプローチし、業務改善コンサルティングまで行います。 ■配属部署について：現在営業は社長含め3名で動いています。 ▽組織風土についてはこちらをご確認ください！ https://note.com/rokkojitsugyo_65 ■ミッション：神奈川・東京のお客様を担当できる人材を募集しております。 ■会社の雰囲気：・フルリモートではありますが、バーチャルオフィスを導入しており気軽に話せる環境です。・本社のあるつくばに集まり合宿を行うなど、社員同士の交流も大切にしております。 ■当社について：「実業」領域における「六方よし」経営の実現運送業、建設業、介護業など、社会インフラを担う労働集約産業（=「実業」）における6つのステークホルダー、すなわち「社員とその家族」、「顧客」、「協力会社」、「社会」、金融機関なども含めた「投資家」、そして「自社」の全てが豊かになるという思いを社名に込めました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神奈川県の顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：茨城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,287円～433,811円固定残業手当/月：89,713円～149,522円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＫＡＬＡＦＵＬ

自動車ディーラー

茨城県筑西市八丁台354

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設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

車の販売・買取営業／未経験歓迎／月給30万円以上／完休2日制
- NEW
＼未経験でも安心のポイント3選／＜1＞完全反響営業！お客さまからのお問い合わせ、もしくはご来店いただいてからの業務なので、飛び込み営業はありません！＜2＞ノルマは一切なし！営業にはスキルやノウハウも大事ですが、運やタイミングも大きく関わります。そのため当社ではノルマを設けていません！自分のペースで働くことができます◎ ＜3＞低難易度な査定システム！「車の査定って難しいのでは？」そうお思いの方もご安心ください。査定は車を10～30分かけて確認した後、情報を専用システムに入力するだけで済むんです。仕組みに則るだけなので簡単に覚えられます！ ◆　お任せする内容　◆ …─────────… 【中古車の買取】お客さまのお問い合わせからスタート。アポイントを取って訪問し、中古車の出張査定・買取を行います。 ☆1日におよそ3～5件を訪問します ☆訪問エリアは車で1時間圏内です ☆状況によっては直行直帰もOKです【店舗での新車・中古車販売】来店されたお客さまに車の販売を行います。こちらの頻度はそう多くなく、あっても1週間に数回ほどとなります。店舗ではこの他にも、 PCへの簡単な情報入力なども行います。 ◆　入社後の流れ　◆ …────────… まずは先輩のマンツーマン指導から開始！初日から先輩の出張査定に同行し、仕事の流れや査定の方法を教わります。　　▽ 個人のスキルによって差はありますが、概ね2週間ほどで独り立ちとなります。訪問するのは一人ですが、業務の流れとして会社に連絡するタイミングがあるので、不安なく働くことができます！　　▽ その後は上のポジションになることも可能！ぜひ役職や責任者のポストを目指してください。

【転勤なし／茨城の店舗、もしくは埼玉か東京の新店舗】茨城県の既存店舗か、年内に埼玉県西部もしくは東京都でオープン予定の新店舗のいずれかに配属いたします。 ★配属先はご希望を考慮して決定します！ ★現状、新店舗は埼玉県でオープンする可能性が高いです＜店舗住所＞茨城県筑西市八丁台354 ※マイカー通勤OK！（社用車を利用しての通勤も可能） ※受動喫煙対策あり＜アクセス＞ JR水戸線「下館駅」から車で10分

月給30万円以上＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★インセンティブ支給例：多い社員で月180万円の実績あり！＼代表の声／「生活のためには、目に見えないやりがいより　目に見えるお金が大事な時もあると思います。　なので当社では給与で強く還元しています！」

レイテック株式会社

家電（商社）

茨城県水戸市河和田2-1-1

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設立 2024年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全7件

【マネージャークラス】＜再生可能エネルギーで未来を築く＞残業月20時間／年間休日120日
- NEW
【再生可能エネルギーで未来を築く提案営業／2024年設立／一人ひとりの成長が企業の成長に直結する環境／残業20時間／年間休日120日】 ■当社の事業内容：家庭用電化製品・住宅設備機器の販売・施工及び修理、太陽光発電システム・ソーラーシステムの販売等 ■当社の特徴：「再生可能エネルギーを軸に新たなサービスを創出し、世の中に普及させていくことで社会に貢献していく」ことを理念とし、今後のさらなる飛躍を目指しています。 ■業務詳細：家庭用蓄電池や太陽光発電システム等について、一般家庭のお客様に対して導入メリット等を提案し、地域のエネルギー課題解決に貢献していただきます。 Web広告等をご覧になって興味を持ち、自らご希望されたお客様に対する反響営業のため、新規飛び込み営業は一切ございません。未経験の方もしっかりサポートしますので、安心してスタートすることができます。【一般家庭向け蓄電池の提案営業】・お客様からの問い合わせに対する対応・お客様のニーズに合わせた最適なソリューションの提供・設置先の現地調査・施工業者との調整等【こんな方を求めています】・新しい環境で自分を試し、成長したい方・自ら考え、行動し、周りと協力しながら成長していける方・自分の力を最大限に発揮し、企業と共に成長していきたい方当社と共に成長しながら、自分だけのキャリアを築いていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区白金１丁目２７－６白金高輪ステーションビル 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,669,600円～5,189,596円固定残業手当/月：119,200円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 425,000円～584,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（会社や個人の業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験OK】反響営業＜再生可能エネルギーで未来を築く＞残業月20時間／年間休日120日
- NEW
【再生可能エネルギーで未来を築く提案営業／2024年設立／一人ひとりの成長が企業の成長に直結する環境／残業20時間／年間休日120日】 ■当社の事業内容：家庭用電化製品・住宅設備機器の販売・施工及び修理、太陽光発電システム・ソーラーシステムの販売等 ■当社の特徴：「再生可能エネルギーを軸に新たなサービスを創出し、世の中に普及させていくことで社会に貢献していく」ことを理念とし、今後のさらなる飛躍を目指しています。 ■業務詳細：家庭用蓄電池や太陽光発電システム等について、一般家庭のお客様に対して導入メリット等を提案し、地域のエネルギー課題解決に貢献していただきます。 Web広告等をご覧になって興味を持ち、自らご希望されたお客様に対する反響営業のため、新規飛び込み営業は一切ございません。未経験の方もしっかりサポートしますので、安心してスタートすることができます。【一般家庭向け蓄電池の提案営業】・お客様からの問い合わせに対する対応・お客様のニーズに合わせた最適なソリューションの提供・設置先の現地調査・施工業者との調整等【こんな方を求めています】・新しい環境で自分を試し、成長したい方・自ら考え、行動し、周りと協力しながら成長していける方・自分の力を最大限に発揮し、企業と共に成長していきたい方当社と共に成長しながら、自分だけのキャリアを築いていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区白金１丁目２７－６白金高輪ステーションビル 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,107,520円～4,439,304円固定残業手当/月：91,040円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（会社や個人の業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

遠東新世紀日本株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

茨城県猿島郡境町下小橋蝉野880

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設立 2024年
従業員数 22名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【新橋／人事総務部マネジメント候補】週休3日選択可！世界的なSDGs推進カンパニー（リサイクル）

～グローバルな事業展開で、裁量権を持って働ける◎／労働時間の自由な設計が叶えられる！週休三日制選択可能◎／残業20時間程度～ ■業務詳細下記の業務をお任せ致します。 ■人事業務・採用活動の企画・運営（新卒・中途）・人材育成・研修の企画および実施・人事評価制度の運用および改善提案・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、労働法対応など）・給与計算のチェックおよび外部業者との連携 ■総務業務・会社規程および契約書の管理・オフィス環境の整備・改善・備品管理や福利厚生制度の運用・株主総会や取締役会の運営サポートなど ■身に付くスキル・望まれるキャラクター下記３つのスキルをお持ちの方、または今後身につけていきたいという向上心のある方からのご応募をお待ちしております！・中小企業での幅広い人事総務業務経験・人事制度の構築や運用の経験・社会保険労務士などの資格保有者＜弊社の働き方について＞事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。この職種では月次で週休3日制を選択することが可能です。なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。また昇進昇格にジェンダーによる違いはありません。産休・育休後からの仕事復帰にも一般的に行われております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（東京）住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ 12階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与/年３回（業績による　定期賞与２回＋業績賞与１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋／営業リーダー候補】新規事業拡大に貢献｜世界的なSDGs推進カンパニー（リサイクル）

～グローバルな事業展開で、裁量権を持って働ける◎／労働時間の自由な設計が叶えられる！週休三日制選択可能◎／残業20時間程度～ ■業務詳細下記の業務をお任せ致します。＜具体的なミッション＞ 1．海外グループ会社で製造しているAPETシートやバージンレジンを日本で拡販するために、顧客との長期的なパートナーシップを構築し、維持する。 2．各部署と連携し、自社のリソースや強みを活かした提案を構築する。 3．海外グループ会社の販売や製造部門との信頼関係を確立し、共同で顧客対応の体制を維持する。＜業務内容＞・顧客訪問及び商談（都内中心）・見積書作成・売上利益管理＜OJT研修期間＞・遠東新世紀グループの理解：製造拠点(海外と日本)、製品、製造方法、管理手法・遠東新世紀日本のビジネスについての理解（輸出入、国内仕入販売など）・遠東新世紀日本のビジネス構築手法を理解する・先輩と一緒に顧客訪問、日本のリサイクルレジン工場の見学・研修変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（東京）住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ 12階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～380,000円＜月給＞ 330,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フリーリー

スポーツ・ヘルス関連施設

茨城県つくば市梅園2-8-17

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験からはじめるインストラクターサポート／月給30万円～

／ SOELUで働く魅力★ ＼・月給30万円以上スタートも可能・残業は月平均5時間以下・完全週休2日制でプライベートも大切に・ネイルや髪型自由で自分らしく働ける・100種類以上のレッスンを自分でも受講可能！ ★こんなお仕事をお任せ！・‥…━━━━━━━━━☆ ・レッスンのサポート業務　└ お客様のポーズや姿勢に関する簡単なアドバイスなど・受付対応　└ ご予約・体験レッスンの案内、見学者への対応、入会案内など ※慣れてきたら、希望に応じて以下のような運営業務にもチャレンジできます！・シフト作成・アルバイトスタッフのフォロー・売上管理　など ★入社後は？・‥…━━━☆ 入社後は1週間の研修を通して「当社の事業内容」「店舗運営について」といった基礎から、「レッスンサポートの方法」「店舗マネジメント」等の実践スキルまでイチから丁寧に教えていきます！店舗配属後も、先輩社員の手厚いサポートがあるので未経験の方でも安心して始めていただけます♪ ＼安心ポイント！／ ◎お金の管理ナシ！全店舗キャッシュレス対応♪ ⇒現金のやりとりがなく、安心＆スマートに働けます！ ◎オンラインレッスンもあるから安心！ ⇒万が一インストラクターが体調不良でも、別のライブレッスンにすぐ切り替えできる体制が整っています。【　お仕事の嬉しいポイント!　】・手当が豊富！　└ 住宅手当／ファミリー手当／出産祝い金など、うれしい制度が充実しています。・おしゃれな制服あり　└ 気分が上がるデザインのウェアをご用意しています♪ ・髪型・服装自由　└ あなたらしいスタイルで働ける、自由な社風も魅力です！＜将来のキャリアパス＞リーダー⇒店長⇒エリアマネージャーとキャリアアップしていくことが可能！毎月の上司との１on1と年2回の評価制度であなたの頑張りを正当に評価します◎

★オープニングスタッフ募集 ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ＼11月NEWオープン予定／【ソエルスタジオ　大宮ステラタウン店】埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目854-1 【ソエルスタジオ　柏店】千葉県柏市大山台2-3　モラージュ柏　２階【ソエルスタジオ　川口芝店】埼玉県川口市芝中田2丁目21-22バシャール能登1F ◎今後も新店舗続々OPEN予定です！ ※受動喫煙対策あり

月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万7,510円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中は月給28万円～となります。その間の月給には固定残業代として10時間2万5,710円～分を含みます。超過分は別途全額支給 ※個人の経験やスキルを考慮し、金額を決定します【エリア社員 ※転居を伴う転勤なし】月給27万5,000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万5,220円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中は月給24万5,000円～となります。その間の月給には固定残業代として10時間2万2,470円～分を含みます。超過分は別途全額支給 ※個人の経験やスキルを考慮し、金額を決定します

株式会社Ｂｅｌｉｎａｓ

総合商社

茨城県水戸市見川2丁目50-7

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

「買取大吉」の店舗スタッフ／未経験入社多数／月給40万円以上

【お任せすること】 ■お客様の受付、ブランド品等の査定 1.ご来店されたお客様の受付 2.商品の確認、お客様の希望額の確認 3.商品を写真で撮影して業者に連絡（査定） 4.業者からの金額を確認し、説明と金額提示 5.お客様にご納得いただければ買取 ■集客活動（チラシの配布、リピーターのお客様への電話等） ■売上の管理 ■店内美化管理【ここがポイント！】 ☆商品の査定は専門業者が行うので、知識等は不要です。 ☆買取の成約率は85％前後なので、結果につながりやすいです。 ☆1日に来店するお客様は5組程度で、接客以外の時間は集客活動などを行います。【入社後は？】まずは研修にて、業務について基礎から学びます。先輩スタッフはもちろん、『買取大吉』の本部やコンサル、既存店からのフォローもあるのでご安心ください。業務のマニュアルもあるので、未経験でも入社後1カ月程度で仕事の流れを覚えて活躍しているスタッフがほとんどです！

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】下記、いずれかの『買取大吉』店舗での勤務となります。 ■『買取大吉』水戸見川店■ 茨城県水戸市見川2丁目50-7 ■『買取大吉』ひたちなか高場店■ 茨城県ひたちなか市高場1160 ■『買取大吉』ヨークベニマルひたちなか店■ 茨城県ひたちなか市東石川3614-1 ■『買取大吉』取手藤代南店■ ※2025年9月20日オープンの新店舗です！茨城県取手市藤代南2丁目14-1 ※勤務地のご希望は最大限考慮いたします。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給40万円以上 ※固定残業代なし（試用期間中は月給28万円） ★★★モデル月給★★★ 頑張った分だけしっかり給与に反映します！中には月給100万円以上の社員も！・スタッフA（店長）月給87万円／入社4カ月目・スタッフB（店長）月給68万円／入社9カ月目