10ページ:所在地【茨城県】の企業一覧
該当企業数 6,233 社中 451〜500 社を表示
設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【茨城/水戸】申告業務アシスタント◇個人裁量◎スキルアップ可能/土日祝休/年休123日/残業月15H
-
- 【キャリアアップを目指せる環境/30~40代男性活躍中/未経験歓迎】 個人のお客様の相続に関する情報収集や各種書類の精査、手続きなどをお任せします。 ■業務内容: 監査担当者として主に下記の業務をおこなっていただきます。 (1)中小企業等の会計、税務(2)医業経営相談(3)社会福祉税務の相談(4)相続申告関連 ■業務詳細: 中小企業の会計・税務・経営相談に応じるのはもとより、診療所の新規開業や医療法人の設立業務 税務相談や会計指導のみならず、経営計画立案やFP業務、法人・個人のリスクマネジメント、相続税対策、事業承継コンサルティング、不動産鑑定業務など幅広い分野の業務 ■入社後の流れ: 税法や民法の知識を身につけたり仕事の流れを学んだり研修や勉強会に参加したりして先輩のアシスタントとして一つずつ覚えていけばOKです。業務に慣れてきたら徐々にお任せします。 ■魅力: 無理なくノビノビ働けるよう時間管理などを徹底しています。また、毎日の仕事の取り組みは年1回の代表面談でしっかり評価。待遇アップを目指せます。 ■企業情報: 中小企業の会計・税務・経営相談に応じるのはもとより、診療所の新規開業や医療法人の設立業務に数多く携わっています。 税務相談や会計指導のみならず、経営計画立案やFP業務、法人・個人のリスクマネジメント、相続税対策、事業承継コンサルティング、不動産鑑定業務など幅広い分野の業務に携わっています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市見和1-299-1 勤務地最寄駅:常磐線/赤塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,060円~432,121円 固定残業手当/月:50,640円~101,279円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,700円~533,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★前職の給与額を考慮致します★ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 時間外手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【茨城/水戸】税務会計スタッフ◇土日祝休み/年休123日/残業月15h/スキルアップ可能な環境
- 締切間近
-
- 【30~40代男性活躍中/マイカー通勤可能/JR常磐線『赤塚駅』から車で8分/ワークライフバランス◎】 個人のお客様の相続に関する情報収集や各種書類の精査、手続きなどをお任せします。 ■業務内容: 監査担当者として主に下記の業務をおこなっていただきます。 (1)中小企業等の会計、税務 (2)医業経営相談 (3)社会福祉税務の相談 (4)相続申告関連 ■業務詳細: 中小企業の会計・税務・経営相談に応じるのはもとより、診療所の新規開業や医療法人の設立業務、税務相談や会計指導のみならず、経営計画立案やFP業務、法人・個人のリスクマネジメント、相続税対策、事業承継コンサルティング、不動産鑑定業務など幅広い分野の業務 ■当法人の特徴: 医療・福祉経営ならびに税務のスペシャリストとして、過去の経験を基礎に一層の研鑽を重ね、医療・福祉・介護事業の経営全般について常にサポートできる体制を整えています。クリニックから社会福祉法人まで幅広く担当しています。 ■入社後の流れ: 税法や民法の知識を身につけたり仕事の流れを学んだり研修や勉強会に参加したりして先輩のアシスタントとして一つずつ覚えていけばOKです。業務に慣れてきたら徐々にお任せします。 ■組織構成: ・水戸オフィス51名(うち公認会計士3名、税理士4名) ■魅力: 無理なくノビノビ働けるよう時間管理などを徹底しています。また、毎日の仕事の取り組みは年1回の代表面談でしっかり評価。待遇アップを目指せます。 ■企業情報: 中小企業の会計・税務・経営相談に応じるのはもとより、診療所の新規開業や医療法人の設立業務に数多く携わっています。 税務相談や会計指導のみならず、経営計画立案やFP業務、法人・個人のリスクマネジメント、相続税対策、事業承継コンサルティング、不動産鑑定業務など幅広い分野の業務に携わっています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市見和1-299-1 勤務地最寄駅:常磐線/赤塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回 計3.00ヶ月 <賃金内訳> 月額(基本給):216,060円~432,121円 固定残業手当/月:50,640円~101,279円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,700円~533,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★前職の給与額を考慮致します★ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 時間外手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【栃木市】成形機オペレーター(品質管理補助を兼務)◆転勤無/高度な技術・スキルに挑戦可/大手取引多数
-
- ■業務概要:成形機のオペレーター(品質管理補助を兼務) プラスチック射出成形における成形機オペレーターとして、成形機のオペレーションや原材料の準備をメインにご担当いただきます。また、生産ライン上での品質管理、成形品の検査等も兼務していただきます。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・成形機のオペレーション ・金型のセットアップ ・成形条件の設定 ・成形機の稼働維持 ・原材料の準備 ・生産ライン上での品質管理 ・成形品の検査 ・梱包作業 ・記録簿の作成 等 ■就業時間について: 基本的には、08:30~17:40(休憩70分)の勤務となります。夜間勤務は通常、そちらを専門とする社員が中心となって働いていますが、担当者らの兼合いで、場合によっては、今回採用する方にも19:00~04:10(休憩70分)の夜勤にて一部勤務を行っていただくことがございます。予めご了承ください。 ■仕事の面白み: 金型づくりだけでなく、スケッチから商品を立ち上げるようなプロダクトデザインも行っているため、商品づくりそのものを楽しめる職場でもあります。 ■主要取引先: 株オリエントシステム、株式会社ロッテ、株式会社LIXIL 他 ■当社の特徴: ・金型製作の技術を生かして、自社製品も制作しています。(ファストキャリー、もみ男、リフレリング) ・製作実績:当社で製作した部品やパーツのイメージは、ぜひ当社HPでご覧ください。 https://iidamold.com/%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b/ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 栃木工場 住所:栃木県栃木市大宮町2120-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,850円~245,250円 固定残業手当/月:40,150円~54,750円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福島市】金型設計 ※プラスチック射出成形用金型◆転勤なし/一貫体制で高度な設計に挑戦/大手取引多数
-
- ■業務概要:金型設計 プラスチック射出成形用金型の設計をメインにご担当いただきます。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・プラスチック射出成形用金型の設計業務 ・自社工場や協力会社の工場で金型を製作するための作図・モデリング ※使用するCAD:MYPAC(2DCAD)、NX(3D)、Cimatron(3D)、Mastercam(3D) ■仕事の面白み: 金型づくりだけでなく、スケッチから商品を立ち上げるようなプロダクトデザインも行っているため、商品づくりそのものを楽しめる職場でもあります。 ■主要取引先: 株オリエントシステム、株式会社ロッテ、株式会社LIXIL 他 ■当社の特徴: ・金型製作の技術を生かして、自社製品も制作しています。(ファストキャリー、もみ男、リフレリング) ・製作実績:当社で製作した部品やパーツのイメージは、ぜひ当社HPでご覧ください。 https://iidamold.com/%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b/ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県福島市立子山字内ノ馬場22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,200円~313,400円 固定残業手当/月:29,800円~46,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【茨城県つくばみらい市】営業アシスタント(お客様対応等)/年間休日122日/転勤無/残業月20H程度
-
- <JU適正販売店「オーテックプラス」を展開/一般の軽自動車から乗用車、スポーツカー、トラックなど幅広く取扱っています/活躍中の全員が未経験スタート/経験は一切不問/月給30万円~+夏冬賞与あり> スポーツカーやトレーラーなど、幅広く中古車販売を手掛けている当社で営業アシスタントとして活躍いただきたいと思います。 お車の購入を検討されているお客様のサポートがメインとなります。 初めての業務に関してはしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■業務内容: ◎来店されたお客様対応 ◎契約手続き ◎問合せ対応(メール・電話)など ◎その他事務処理 など ■業務の特徴: オークションなどで仕入れた車の点検や整備に必要な部品の発注、陸運支局、保険会社へ車検の書類申請に出向くこともあります。 ※外まわりは事務手続きのみとなっており、営業での外まわりはありません。 ■当社の特徴: 「私たちは常にチャレンジ精神を忘れずに成長し続けます」 「私たちは時代に合ったお客様のニーズに応えます」 ◎当社は上記を社是として、「乗り物の中古車」の販売事業を展開しています。一般の軽自動車から乗用車、スポーツカーだけでなく、トラック、トレーラー、特装車、建設機械などありとあらゆる車両を販売しております。 ◎今後も当社では「時代に合ったお客様のニーズに応えられるような会社」作りを目指していきたいと思います。 ◎当社としても重要な意味を持った採用となります、ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくばみらい市小絹154-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:昨年夏・冬は2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
トラック販売営業【中型・大型専門】月給30万~+インセンティブ/経験者歓迎/年休122日
-
- <JU適正販売店「オーテックプラス」を展開/一般の軽自動車から乗用車、スポーツカー、トラックなど幅広く取扱/活躍中の全員が未経験スタート/経験は一切不問/インセンティブ制度で頑張りを評価> 当社のトラック販売担当として、トラックのご提案からご契約後のフォローまで、一連の業務を担っていただきます。 対応するのは法人のお客様だけでなく、個人のお客様も含まれます。お問い合わせ対応を中心に、スムーズな購入体験をサポートするポジションです。 電話やメール、LINEなどで寄せられるご相談への対応をはじめ、書類作成や納車に向けた調整などを幅広く担当していただきます。 【業務詳細】 ・各種お問い合わせへの対応 ・顧客への車両案内 ・ご成約時の各種手続き ・ご成約後のアフター対応(状況連絡・問題発生時の対応) ■当社の特徴: 「私たちは常にチャレンジ精神を忘れずに成長し続けます」 「私たちは時代に合ったお客様のニーズに応えます」 ◎当社は上記を社是として、「乗り物の中古車」の販売事業を展開しています。一般の軽自動車から乗用車、スポーツカーだけでなく、トラック、トレーラー、特装車、建設機械などありとあらゆる車両を販売しております。 ◎今後も当社では「時代に合ったお客様のニーズに応えられるような会社」作りを目指していきたいと思います。 ◎当社としても重要な意味を持った採用となります、ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> オーテックプラス本店 住所:茨城県つくばみらい市小絹154-1 勤務地最寄駅:常総線/小絹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度は評価基準・計算方法を明確にマニュアル化しています。 ※頑張りが正当に給与に反映される仕組みです。 昇給あり(年1回/業績・評価制度に基づき決定) 賞与あり(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【茨城・常総】不動産法人営業◆事業部長候補/新事業立ち上げメンバー/裁量権◎/業績好調による新規事業
-
- 《知見を活かした新規事業の推進・成長を目指すポジション》《業績好調に伴う新規事業の立ち上げ》《将来的な事業部長候補の採用》 ■業務内容について: 幅広い技術力を強みに、日常目にする一般建築から超高層ビル・マンション・トンネルなどコンクリートに使用する鉄筋の積算・加工・組立・販売事業を行う当社にて業績好調に伴う新規事業として不動産営業の業務に従事していただきます。 ■採用背景/期待すること: 業績好調に伴い、不動産部門の新規立ち上げを行う為、宅地建物取引士をお持ちの方に知見を活かして事業自体の推進を含めた対応を期待しての採用となります。 ■具体的には: 新規事業の不動産部門の事業運営役として以下業務を行っていただきます。 ・土地開拓、地価の調査 ・中古不動産(倉庫、工場)の買い付け ・宅建の登録業務等 ※新規事業となるため、運営上の準備業務もお任せする予定となります。 ■業務の特徴: 新規事業としての不動産営業を行っていただくため、単純な営業活動だけでなく、裁量をもって経営陣、他部署と連携を取りながら部署の基盤を作っていただくことをミッションとして取り組んでいただく予定となります。 ■配属部署: ・不動産事業部に配属となります。常総営業所に勤務いたします。 ※不動産事業部のスタートアップ社員として勤務していただきます。 ■特徴・魅力: ・地球温暖化やCO2削減など環境保全の取り組みとして、クリーンなエネルギーである自然再生エネルギー事業も取り入れています。 ・一般建築から超高層ビル・マンション・トンネルなどコンクリートに使用する鉄筋の積算・加工・組立等の幅広い技術力が強みです。 ・個人住宅をはじめ、学校・病院・市町村庁舎・超高層マンションなどの鉄筋加工組立販売を行っております。これらの建築物は高強度・高精度・耐震性など高い基準が求められており、当社として高い基準に応えるサービス提供から顧客より支持いただいております。 ・各市町村の河川工事にて使用する護岸ブロックをはじめ、橋建設に欠かせない橋桁並びに橋脚、社会インフラ整備に必要不可欠な高速道路のトンネルなどの鉄筋加工組立販売を行っております。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 常総営業所 住所:茨城県常総市古間木1923-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~428,000円 <月給> 257,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回/業績連動 賞与:年2回程度/業績連動 ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【茨城・常総市】管理部事務担当◆未経験歓迎◆正社員採用/月残業平均10時間/子育て支援制度あり
-
- 未経験正社員事務!/月残業平均10時間/ライフイベントに合わせたワークライフバランスのとりやすい環境 ■業務内容について: 幅広い技術力を強みに、日常目にする一般建築から超高層ビル・マンション・トンネルなどコンクリートに使用する鉄筋の積算・加工・組立・販売事業を行う当社にて管理部事務担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細: ・納品書・請求書整理 ・郵送物の発送、備品購入等 ・納品書、請求書作成※Excel・Word使用 ・電話対応 ・来客時のお客様対応 ※基本的に社内全般の事務処理を担当していただきます。 ■配属部署: ・管理部に配属となります。常総作業所に勤務いたします。 ・管理部には女性4名の社員が所属しており、30代から40代中心の社員構成となります。入社後の教育は先輩社員が行います。 ※人員状況では筑西作業所にヘルプで勤務していただくこともございます。 ■当社の特徴: ・育児休暇、産前産後休暇も取得可能です。子育て等の融通がきく職場です。 ・地球温暖化やCO2削減など環境保全の取り組みとして、クリーンなエネルギーである自然再生エネルギー事業も取り入れています。 ・一般建築から超高層ビル・マンション・トンネルなどコンクリートに使用する鉄筋の積算・加工・組立等の幅広い技術力が強みです。 ・個人住宅をはじめ、学校・病院・市町村庁舎・超高層マンションなどの鉄筋加工組立販売を行っております。これらの建築物は高強度・高精度・耐震性など高い基準が求められており、当社として高い基準に応えるサービス提供から顧客より支持いただいております。 ・各市町村の河川工事にて使用する護岸ブロックをはじめ、橋建設に欠かせない橋桁並びに橋脚、社会インフラ整備に必要不可欠な高速道路のトンネルなどの鉄筋加工組立販売を行っております。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 常総営業所 住所:茨城県常総市古間木1923-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 235万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,857円~285,714円 <月給> 167,857円~285,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回/業績連動 ・賞与:年2回程度/業績連動 ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1993年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【茨城/常総市◆未経験歓迎】足場組立等の営業◇ノルマ無し/転勤無し/残業20時間/マイカー通勤可
-
- ~UIターン歓迎・転勤なし◎/残業20時間/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎/衣食住に必要不可欠な安定したお仕事/地元密着の増収増益企業です~ ■仕事内容:当社の営業(足場組立)全般をお任せいたします。 ■仕事詳細: ・既存取引先(ハウスメーカー、地元工務店等)に対するルート営業です。 ・取引先への定例訪問により現状の課題、顧客の要望、困りごとをヒアリングし課題解決に向けてスビート感を持って企画・提案営業を行う。 ・既存取引先からの紹介による新規開拓。 ・新規と既存取引先の営業の割合は8:2で、既存のお客様がメインとなります。 ・担当エリア:茨城県内です。移動の際には社用車利用が可能です。 ・担当顧客数:一人当たり30社程度を予定しております。 ・ノルマはなく、売り上げ実績に応じてボーナスに反映されます。 ■ご入社後について: ご入社後はOJTにて業務を学んで頂きます。未経験者の方には先輩社員が帯同訪問により親切丁寧に指導いたします。 ■組織構成:営業は40代~50代の男性5名が担当しております。 異業種から未経験でご入社された方も活躍されています◎ ■将来のキャリアパス: 将来の幹部候補としての求人募集です。今後のご経験次第で昇給昇格が可能です。 ■通勤手段:マイカー通勤も可能で、駐車場も無料です。 ■働き方について:月平均残業は20時間です。 ■当社について: 当社は丸セパレーターの製造・卸・販売、足場架払リース、足場部材の販売、建築型枠金物資材の総合専門販売、土木資材全般の販売等を行う会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 水海道支店 住所:茨城県 常総市水海道高野町2155-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 406万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業務経験により決定 賞与:年2回 (昨年実績 2ヵ月 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1995年
従業員数 27名
平均年齢 38.6歳
求人情報 全3件
-
※未経験歓迎【茨城/猿島郡】溶接スタッフ◆残業15h程度/福利厚生◎/転勤なし/面接1回
-
- 【未経験歓迎!/「日本でいちばん大切にしたい会社」を受賞/転勤無・マイカー通勤可/福利厚生◎】 ■職務概要: 溶接を中心をした製造業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細: ・溶接:各製品の溶接・仕上げ・梱包 ・複合機のオペレーター:複合機への材料設置・金型交換・加工データ作成 ・製品バラシ:製品とスクラップの仕分け、次工程への準備。ジョイント、バリ取り ・ベンダー(プレス機)オペレーター:プレス機による、製品の曲げ加工による作成 ■組織構成: 配属先となる製造部門は現在19名が在籍しております。 ■工場の環境: ・冷暖房・社内インターネット環境が整備された、休憩・更衣スペースもございます。 ・弁当購入の半額補助(220円程度で弁当購入可) ・社員の多くはマイカー通勤しております(無料駐車場完備) ■充実の福利厚生: ・通勤手当:変動交通費制度で直行直帰制度もあり ・働き方:ノー残業デーがあり、時間有給休暇制度、メモリアル休暇制度、特徴的な特別休暇(結婚転勤休暇、生理休暇等多)など ・研修制度: 資格取得支援金制度、資格手当の支給、資格取得表彰や読書手当、図書買取、図書貸し出し、社内研修/外部セミナー受講費負担、自己研鑽支援制度など ・就業環境:全施設にエアコン設置されており快適な休憩室やリフレッシュ施設があります。リフレッシュ制度や社員の健康診断・検査、人間ドック経費負担、健康講座の開催、インフルエンザ予防接種費の負担、抗原キット配布、遠隔医療アプリ(24時間365日スマホで医師に相談)等 ・その他:物価高騰特別手当、生命保険(死亡保険・がん保険など)等への加入、社員帰郷旅費、新入社員里帰り手当の支給、入院見舞い制度、災害見舞、家族慶弔金、会社設備の貸し出し(社用車、農機具、BBQグリルレンタルなど)、法人生産の果物の無償提供など ・イベント等:社員旅行、社員参加イベント(忘年会、スポーツ大会、食事会、くじ引き、コンテスト等)や長期勤続表彰、慰労金(品)の支給、退職金制度、確定拠出年金、共済会制度、新米や会社で栽培した野菜のプレゼントなど 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県猿島郡境町蛇池525-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【茨城/猿島郡】※総務・経理事務~転勤無/年休112日/1995年設立の長期経営~
-
- ~「日本でいちばん大切にしたい会社」を受賞/転勤無・マイカー通勤可/福利厚生◎~ ■仕事内容:当社にて総務・経理事務をお任せいたします。 ■仕事の詳細: ・作業指示書作成 ・配送準備 ・原価計算等 ・伝票整理・請求書発行など ・使用ソフト:Excel・Word・会社のソフト(作業指示書作成に利用) ※決算業務などはございません、日次の経理事務がメインです ※部署異動などはございません ■組織構成:総務・経理事務は2名(女性)が対応しています。 ■工場の環境:冷暖房、社内インターネット、休憩・更衣スペースもございます。 また弁当購入半額補助(220円程度で弁当購入可)もあり、社員の多くはマイカー通勤しております!(駐車場無料使用可) ■福利厚生:福利厚生欄にも記載あり 通勤手当:変動交通費制度で直行直帰制度もございます。 働き方:ノー残業デーがあり、時間有給休暇制度、メモリアル休暇制度、特徴的な特別休暇(結婚転勤休暇、生理休暇等多)などございます。 研修制度: 資格取得支援金制度、資格手当の支給、資格取得表彰や読書手当、図書買取、図書貸し出し、社内研修/外部セミナー受講費負担、自己研鑽支援制度などをご用意しております。 就業環境:全施設にエアコン設置されており快適な休憩室やリフレッシュ施設がございます。 その他リフレッシュ制度や社員の健康診断・検査、人間ドック経費負担、健康講座の開催、インフルエンザ予防接種費の負担、 抗原キット配布、遠隔医療アプリ(24時間365日スマホで医師に相談)等もございます。 その他:物価高騰特別手当、生命保険(死亡保険・がん保険など)等への加入、社員帰郷旅費、新入社員里帰り手当の支給、入院見舞い制度、災害見舞 家族慶弔金、会社設備の貸し出し(社用車、農機具、BBQグリルレンタルなど)、 法人生産の果物の無償提供などもございます。 イベント等:社員旅行、社員参加イベント(忘年会、スポーツ大会、食事会、くじ引き、コンテスト等)や長期勤続表彰、慰労金(品)の支給、 退職金制度、確定拠出年金、共済会制度、新米や会社で栽培した野菜のプレゼントなどもございます。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県猿島郡境町蛇池525-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2001年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【茨城県/つくば市】経験者歓迎・土木施工管理者/転勤なし・マイカー通勤可/賞与年2回/手当充実
-
- ~経験者歓迎の土木施工管理職/転勤なし・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます~ ■業務概要 公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・工程管理~工程表の作成、下請け業者の手配 他 ・品質管理~建築資材、施行品質のチェック 他 ・安全管理~現場近隣対策、現場施工上の安全確保 他 ・官公庁/役所/民間施主様との打ち合わせ ・工事見積/積算 ※案件獲得経路は茨城県やつくば市などの官公庁案件メイン・入札を通して案件獲得をしていきます。 ■主な施工実績: 道路舗装工事/上下水道工事/河川工事/造成工事等等 ■働き方について 土木施工管理チームに配属です。年齢層としては様々ですが、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■会社の特徴 ・弊社は自社施工から管理までを一貫して施工できる機動力のある会社です。機械/ダンプ等もほとんど自社保有の物を使用しています。それぞれの役割をプロ意識をもって日々技術を磨いており、つくば市からは過去5回優良建設工事店を受賞しました。仕事の効率性も重視しており、効率UPに繋がるものは積極的に取り入れております。 ・また、社員同士の仲が良くチームワークは抜群です。年に何度かバーベキュー大会を行ったり、社内旅行もあり親睦を深めております。 ・弊社は創立してから20年余りですが、業績も右肩上がりで最近では民間からの問い合わせも増えてきています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市西高野593-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,500円~419,100円 固定残業手当/月:120,500円~180,900円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業務経験値及び資格取得状況により決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1981年
従業員数 181名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
-
【茨城/神栖市】マシニングセンタ技術者◆半導体関連企業/最先端の技術を習得/転勤なし/年休120日
-
- 【高い技術力/需要拡大中の半導体関連企業/転勤なし/マイカー通勤可】 ■業務概要: マシニングセンタのオペレーターとして金属加工業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・加工プログラムや各種パラメーターの設定、管理 ・新規開発製品等の加工(装置の設定や操作を含む)及び評価 ・精度管理、品質管理及び改善 ・新規購入時の仕様決め、選定への参画 ・オペレーターへの操作及び点検整備等の指導 ・保守管理、修理、トラブル対応 ・業者対応 ■特徴: 当半導体製造プロセスにおけるお客様の高い要求を満たす為、同社では大型加工から微細加工まで対応できる幅広い設備を整えております。独自の加工技術と合わせ特殊な形状・構造をリーズナブルに実現します。 検査・評価設備においても充実した設備を擁し、そこから生み出される製品はワールドワイドなステージで高い評価と信頼を得ています。 ■働く環境: 年休120日、マイカー通勤も可能であり、転勤もなく神栖工場での勤務を想定しております。 ■同社ついて: 半導体に使われるシリコンウェーハの再生事業で有名な株式会社RS Technologiesのグループ会社です。半導体製造装置に使われる石英ガラス等の消耗品を製造しており、組み込み純正部品に指定される最先端の技術と高い品質を供給しています。近年の半導体需要に伴い、順調に業績も拡大している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県神栖市砂山3-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【茨城/神栖市】設備管理者◆転勤なし/年休120日/プライム上場企業の100%子会社
-
- 【高い技術力/需要拡大中の半導体関連企業/転勤なし/マイカー通勤可】 ■業務概要: 工場の設備管理者として、工場の運営が円滑にまわるよう、各種設備管理や点検、届出等の対応を行っていただきます。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。 ■具体的な業務内容: ・電力、空調、純水製造、排水・廃液処理などのユーティリティの維持管理、修理、法規制への対応(点検や届出など)、トラブル対応など ・生産装置設備の維持管理、修理、トラブル対応など ・業者対応 ■特徴: 当半導体製造プロセスにおけるお客様の高い要求を満たす為、同社では大型加工から微細加工まで対応できる幅広い設備を整えております。独自の加工技術と合わせ特殊な形状・構造をリーズナブルに実現します。 検査・評価設備においても充実した設備を擁し、そこから生み出される製品はワールドワイドなステージで高い評価と信頼を得ています。 同社は、お客様からの厳しい汚染管理にお応えするためのクリーン設備も充実しています。 ■働く環境: 年休120日、マイカー通勤も可能であり、転勤もなく神栖工場での勤務を想定しております。 ■同社ついて: 半導体に使われるシリコンウェーハの再生事業で有名な株式会社RS Technologiesのグループ会社です。半導体製造装置に使われる石英ガラス等の消耗品を製造しており、組み込み純正部品に指定される最先端の技術と高い品質を供給しています。近年の半導体需要に伴い、順調に業績も拡大している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県神栖市砂山3-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【つくば】土木施工管理(橋梁補修)◇U・Iターン歓迎/土日祝休/年休120日/資格手当◎/公共工事
-
- 【公共事業がメインで安定感抜群◇貢献に応じて大きな昇給、賞与制度あり◇勤務エリアや働き方の相談も可能!】 ■業務内容: 当社は、インフラ工事の中でも、橋梁補修工事業・プラント工事業を主としています。 当ポジションでも、橋梁補修工事の施工管理として、現場管理(工程管理、原価管理、品質管理、安全管理)をお任せします。 ■業務の特徴: ◇案件比率…民間:官公庁=4:6 ◇詳細内容…橋梁補修工事をお任せします。 ◇案件規模…100万円~1億円規模 ◇工期…3~4ヵ月のものが多いです。 ◇事業戦略…高品質の施工および社長自らが入札を行い利益をより拡大していく元請け案件の獲得を考えております。また、橋梁の案件獲得のスペシャリストもおり、順調に拡大しております。 ■組織構成: 在籍社員:約32名、20代~60代まで幅広く在籍しています。 ※橋梁工事担当、トンネル担当など、個人によってお任せする案件を分担しています。 ■出張について 移動の交通費や宿泊費、そして毎月の帰宅費用も全額会社が負担します。 ■資格取得支援制度を活用してスキルアップ 当社では、土木、建築、電気、管工事、建設機械など、業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポート。 取得費用は、全額会社負担で様々なジャンルの資格取得を支援しています。 職務上で必要な資格を取得したら、資格手当も支給されるという、いいことづくめの制度です。ぜひ活用して、スキルアップや報酬アップを目指してください。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市東岡489-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):458,000円~583,000円 <月給> 458,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※転職者には、前職年収保証をお約束。リスクを最小限に抑えるサポートをしております。 ■昇給:あり(年1回※成果に応じ大きく昇給) ■賞与:あり(年2回※前年実績2ヶ月~7ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【茨城県つくば市】<40代~60代活躍>機械器具設置(焼却炉等のプラント工事)◇自分らしい働き方◎
-
- ■当社で働く魅力ポイント: ・高収入と働きやすさの選択が可能 ・成果を最大限評価し、還元する社風 ・株式会社レジリテックグループ傘下であり、安定・安心感が抜群 ・公共事業がメインのため、ワークライフバランス実現が可能 ■概要: 橋やトンネル、発電所など、社会インフラの補修・補強工事を行い、日本の社会インフラを支える当社。 高品質と信頼に基づき、多くの依頼に対応するため機械器具設置の施工管理経験者を募集いたします。 ■業務内容: 焼却炉等のプラント工事において、機械器具設置工事を担当いただきます。 ■担当する工事: 焼却炉等のプラント工事 ◇機械器具設置の施工管理の経験があれば、お勤めだった業界や業種は問いません。各業界・各業種からの視点で施工管理の深い経験を積まれてきたスキルを、総合的に工事を見渡せる当社の現場で、さらなる高みへスキルアップを目指してみませんか。 ■当社の特徴: ◇働く喜びを福利厚生で実感 業界トップクラスの福利厚生で、あなたの未来を守ります。大きなやりがいだけではなく、それに見合う報酬制度や2週間以上の長期休暇、たくさんの各種手当などを準備。ワークライフバランスの改善や待遇UPを図りたい方に最適な会社です。 ◇選べる働き方 当社では働き方を選択できます。高収入を得るためにたくさん働きたい方、プライベートを大切にしたいもOK。あなたの働き方に合わせた柔軟な環境を提供します。 ◇研修制度を整えています 入社後、安心して成長できる環境を整えるため、研修センターを設立しています。経験が少なくても、研修プログラムを通じて、現場で自信を持って仕事に取り組むことができるようサポートします。 ◇資格取得支援制度を活用してスキルアップ 当社では、土木、建築、電気、管工事、建設機械など、業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポート。取得費用は、全額会社負担で様々なジャンルの資格取得を支援しています。 職務上で必要な資格を取得したら、資格手当も支給されるという、いいことづくめの制度です。ぜひ活用して、スキルアップや報酬アップを目指してください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市東岡489-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 <月給> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※転職者には、前職年収保証をお約束。リスクを最小限に抑えるサポートをしております。 ■昇給:あり(年1回※成果に応じ大きく昇給) ■賞与:あり(年2回※前年実績1ヶ月~3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【茨城】内装・解体工事の営業&施工管理◆未来の管理職候補/20代・30代活躍中!/働く環境◎
-
- 【経験を活かしてキャリアアップ◎/未来の管理職候補/少数精鋭で風通しの良い職場】 ■業務内容: 当社では、建築事務所やハウスメーカーへの訪問・商談を中心に、内装工事や解体工事の提案、見積作成、契約業務、施工業者との打ち合わせ・調整、現場管理(工程、品質、安全管理)など幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、店舗や施設、アパートの解体、新築、リフォームなどの工事を一人で5~6現場担当し、円滑な進行をサポートします。 ■組織構成: 当社の建築部門は10名が所属しており、抜群のチームワークで業務を遂行しています。各スタッフが互いにサポートし合いながら、現場の成功に向けて協力しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員と共に現場を回りながら、業務の流れを学んでいただきます。OJT方式で丁寧に指導し、少しずつ現場管理や顧客対応のスキルを身につけていきます。 3ヶ月を目安に独り立ちを目指し、5~6現場を担当できるようになります。わからないことがあれば、いつでも先輩社員に相談できる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力: ◎多岐にわたる業務を経験できるため、スキルアップが図れます。 ◎一人で複数の現場を担当することで、マルチタスク能力が身につきます。 ◎社員同士のサポート体制が整っており、働きやすい環境です。 ◎施工業者や顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築力が向上します。 ◎当社は、社員の成長を応援する風土があり、キャリアアップの機会も豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市桜町1-15-3 宮本ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円 <月給> 410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額はあくまで目安です。ご自身の経験やスキルによって変動します。 ■給与は月給+インセンティブとなります。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【茨城】美容師(店長候補)◆20代・30代活躍中!/独立支援あり/無駄な残業なし・働く環境◎
-
- 【美容師&店舗マネジメントをお任せ/20代・30代活躍中!/独立支援あり/シフト調整OK】 ■業務内容: 美容師業務と店長業務全般を担当していただきます。 具体的には、カット、カラー、トリートメント、エクステの施術がメインとなります。お客様のニーズに応じた質の高いサービスを提供し、リピーターの方々に満足していただけるよう努めていただきます。また店舗運営に関わる業務も担当いただきます。 ■組織構成: スタッフは20代から30代を中心に構成されており、縦横の関係なく意見を言い合える風通しの良い職場です。オーナーを含む全員が協力し合いながら、お互いの成長を支え合っています。 ■入社後の流れ: 入社後まずは基本的な業務からスタートし、徐々に幅広い技術を身につけていきます。徐々に店舗運営などの店長業務も覚えていただき対応していただきます。シフト調整が自由なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。 ゆくゆくは4~5店舗ほどをまとめるエリアマネージャーをお任せしたいと考えています。 ■当社・当求人の魅力: ◎質の高いサービスを提供することを第一に考えています。エクステの取り扱いにもこだわり、最新のカラー薬剤やトリートメントを使用しています。 ◎無駄な残業はなく、予約がなければ早めに帰宅することも可能です。オーナーも育休を取得するなど、スタッフ全員が働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市桜町1-15-3 宮本ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 336万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額はあくまで目安です。ご自身の経験やスキルによって変動します。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【茨城県古河市】中古建設機の営業職◇輸出企業/サポート体制充実/転勤無
-
- ~【茨城県古河市】営業職/未経験歓迎/中古建機・ダンプの販売・輸出企業/転勤なし~ ■採用背景: 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容: 中古建機・ダンプの販売・輸出などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細: ・お客様からのご紹介やホームページからの問い合わせ対応 ・ヒアリング ・ご提案 ・見積書作成 ・アフターフォロー など ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は代表1名となります。代表と二人三脚で業務を担っていただきます。 ■当社について: Beliatta Japan 社は、あらゆる種類の日本車と幅広い自動車部品の専門サプライヤーです。社内の統合と開発は、非常に優秀なチームによって行われています。当社の主な製品には、高所作業車、掘削機、フォークリフト、ダンプカー、トラック、ローラー、グレーダーなどがあります。当社の目標は、高品質の製品を適正な価格で供給し、より優れたアフターサービスを提供することです。 当社は、2006 年から現在まで日本を代表する貿易会社のひとつであり、多くの日本の建設オークションの主要メンバーでもあります。当社は、中古重機やあらゆる種類の土木機械の専門会社です。大切なお客様に、可能な限り最高の品質で最高の価格をご提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ■本社 住所:茨城県古河市関戸1359-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1990年
従業員数 135名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全12件
-
【龍ケ崎】積算業務(発注者支援)※出張なし◆国土交通省案件100%/年休127日/土日祝休
-
- 【出張なしで国家プロジェクトに携われて安定性◎/離職率6.8%/年間休日127日/年間有給取得平均日数12日/定年(65歳)後は、再雇用制度を利用して長期就業が可能です】 ■業務内容 土木の専門技術や知識、経験を活かして、国の発注した土木事業をサポートする発注者支援業務(積算業務等)をお任せいたします。 1案件につき3~6名のチームでみなし公務員として責任ある業務を遂行しており、工事監督支援、積算、技術審査、河川巡視など多岐にわたる業務を専門技術者が分担して対応する体制が整っています。 国交省が発注する工事に対し、積算資料作成や積算データ入力を行い、円滑かつ的確に発注工事の予定価格を算出できるように支援します。 ・ 積算に必要な現地調査 ・ 工事発注図面及び数量総括表(数量計算書)の作成 ・ 積算資料作成 ・ 積算システムへの積算データ入力(データリストの作成) ※担当案件:河川メインとなります。 ■働く環境 国土交通省の監督職員の支援業務であるため、民間企業に所属しながら公務員とさながらの働き方となります。 そのため、休日の出勤は大きなイレギュラー(災害等)が発生しない限りほとんどありません。 また、案件も国土交通省の管轄エリア内のみとなります。 残業時間は20h~30h程度、年間休日は127日あり、ワークライフバランスが非常に整った環境です。 ■再雇用制度 65歳が定年となりますが再雇用制度を行っており、定年後も勤務いただける環境があります。 1年ごとの更新で、実際に69歳以降の方も在籍しております。 また、福利厚生として、業務内外拘わらず、入院費の一部補助がございます。 ■中途入社者全体の9割! 同社はほとんどの社員が中途入社です。発注者支援業務未経験の方も多数活躍しておりますので、経験したことがない方でも安心してご就業して頂けます。また、働きやすい環境でもあり、離職率6.8%と低い状況です。 ■企業の安定性 ここ数年で災害が多発しており、発注者支援業務に関わる国の予算が上がっております。その影響もあり、同社の案件は増加の一途を辿っております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県龍ケ崎市若柴町字長沼2991-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,144,000円~5,848,800円 固定残業手当/月:48,000円~95,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 310,000円~583,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 40 歳 530 万 45 歳 580 万 50 歳 600 万 ※個人の過去の経験、能力、PC スキルにより変わります。 ※別途決算賞与の支給がございます。 ■決算賞与:年1回(業績に応じて支給) ※直近10年以上毎年支給実績あり ※就業3年経過後から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【潮来】公共工事の調査・資料作成(発注者支援)※出張なし◆国交省案件100%/年休127日/土日祝休
-
- 【出張なしで国家プロジェクトに携われて安定性◎/離職率6.8%/年間休日127日/年間有給取得平均日数12日/定年(65歳)後は、再雇用制度を利用して長期就業が可能です】 ■業務内容 土木の専門技術や知識、経験を活かして、国の発注した土木事業をサポートする発注者支援業務(資料作成業務等)をお任せいたします。 出先事務所において国交省が発注する工事の発注図面や変更契約図面、数量計算書等の作成を行い、職員の補助を行います。 1案件につき3~6名のチームで対応し、みなし公務員として責任ある業務を遂行しています。 工事監督支援、積算、技術審査、河川巡視など多岐にわたる業務を専門技術者が分担して対応する体制が整っています。 ・ 図面修正に必要な現地調査 ・工事発注図面及び数量総括表(数量計算書)の作成 ・積算根拠資料等の資料作成 ・その他(工事発注や契約変更資料等の資料作成) ※担当案件:河川と道路の案件いずれもご担当頂く予定です(河川6割/道路4割) ■働く環境 国土交通省の監督職員の支援業務であるため、民間企業に所属しながら公務員とさながらの働き方となります。 そのため、休日の出勤は大きなイレギュラー(災害等)が発生しない限りほとんどありません。 また、案件も国土交通省の管轄エリア内のみとなります。 残業時間は20h~30h程度、年間休日は127日あり、ワークライフバランスが非常に整った環境です。 ■再雇用制度 65歳が定年となりますが再雇用制度を行っており、定年後も勤務いただける環境があります。 1年ごとの更新で、実際に69歳以降の方も在籍しております。 また、福利厚生として、業務内外拘わらず、入院費の一部補助がございます。 ■中途入社者全体の9割! 同社はほとんどの社員が中途入社です。発注者支援業務未経験の方も多数活躍しておりますので、経験したことがない方でも安心してご就業して頂けます。また、働きやすい環境でもあり、離職率6.8%と低い状況です。 ■企業の安定性 ここ数年で災害が多発しており、発注者支援業務に関わる国の予算が上がっております。その影響もあり、同社の案件は増加の一途を辿っております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 霞ヶ浦河川事務所 住所:茨城県潮来市潮来3510 国土交通省関東地方整備局霞ヶ浦河川事務所 勤務地最寄駅:潮来駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,144,000円~5,848,800円 固定残業手当/月:48,000円~95,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 310,000円~583,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 40 歳 530 万 45 歳 580 万 50 歳 600 万 ※個人の過去の経験、能力、PC スキルにより変わります。 ※別途決算賞与の支給がございます。 ■決算賞与:年1回(業績に応じて支給) ※直近10年以上毎年支給実績あり ※就業3年経過後から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1969年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【神栖/資格を生かす◎】1級電気施工管理技士◆土日休/地元貢献/鹿島コンビナートのビジネスパートナー
-
- ~資格を生かして地域貢献!/鹿島コンビナートの一般電気工事を請け負う信頼と実績豊富な企業/案件増加による増員◎~ ■仕事内容 建設現場における電気工事の施工管理を担当します。 主に3000万円までの案件をお任せします。 チームリーダーとして現場全体の進行を管理し、プロジェクトの品質・効率向上への貢献を期待します。 ■業務詳細 (1)事前準備 ・事前検討・打ち合わせ ・図面や仕様書、施工要領書の確認 ・見積書、実行予算書、山積工程表の作成 (2)工程管理 ・他社業者との工程調整 ・工事の進め方、人員配置の調整 (3)品質管理 ・施工要領書及び図面通りに施工しているかの確認 ・内線規程、防爆指針に基づく施工の確認 (6)予算管理 ・実行予算、週間工程、工期全体の山住工程の管理 ・追加工事の確認交渉 ※着工後の変更・追加工事見積は目安として100万円毎に見積作成 ■1日のスケジュール例 〈午前〉 08:00~10:00:現場朝礼、顧客との打合わせ(設計・仕様・納期)、作業段取り 10:00~10:15:休憩 10:15~12:00:工事発注者との打合わせ、現場巡回、資材発注、施工図修正 〈午後〉 13:00~15:00:翌日作業打合せ、資材荷受け、現場確認 15:00~15:15:休憩 15:15~18:00:電気工事の施工図面作成、翌日作業指示書作成 ■組織構成 設備工事部は全体で14名となっており、4チームで構成されています。 1チームあたり1~3名スタッフに加え、チームリーダー(40~50代)が在籍しています。 ■魅力 〈働き方〉 ・残業:基本許可制で繁忙期でも平均5~10H程度です。 ∟事務作業は別途バックオフィスの担当がおり、基本的に業務終了次第帰宅可能なため。 ∟社用携帯・PC導入で現場でweb会議に出席するなど業務効率化を図っています。 ・公平な評価制度:結果に応じて報酬に反映する成果主義の評価制度です。 ・スキルアップ支援制度:資格取得に向けた費用の負担・業務時間内の学習時間の確保を行い、スキルアップをしながら長期的にキャリアを積めます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神栖市溝口1681-8 アーバニズムT12 - B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 704万円~1,022万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,780円~715,640円 固定残業手当/月:62,220円~84,360円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6ヶ月毎に評価制度による査定結果に基づき算定) ■賞与:年2回 ※上記金額には想定賞与含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【神栖/資格を生かす◎】2級電気施工管理技士◆土日休/地元貢献/鹿島コンビナートのビジネスパートナー
-
- ~資格を生かして地域貢献!/鹿島コンビナートの一般電気工事を請け負う信頼と実績豊富な企業/案件増加による増員◎~ ■仕事内容 建設現場における電気工事の施工管理を担当します。 主に3000万円までの案件をお任せします。 チームリーダーとして現場全体の進行を管理し、プロジェクトの品質・効率向上への貢献を期待します。 ■業務詳細 (1)事前準備 ・事前検討・打ち合わせ ・図面や仕様書、施工要領書の確認 ・見積書、実行予算書、山積工程表の作成 (2)工程管理 ・他社業者との工程調整 ・工事の進め方、人員配置の調整 (3)品質管理 ・施工要領書及び図面通りに施工しているかの確認 ・内線規程、防爆指針に基づく施工の確認 (6)予算管理 ・実行予算、週間工程、工期全体の山住工程の管理 ・追加工事の確認交渉 ※着工後の変更・追加工事見積は目安として100万円毎に見積作成 ■1日のスケジュール例 〈午前〉 08:00~10:00:現場朝礼、顧客との打合わせ(設計・仕様・納期)、作業段取り 10:00~10:15:休憩 10:15~12:00:工事発注者との打合わせ、現場巡回、資材発注、施工図修正 〈午後〉 13:00~15:00:翌日作業打合せ、資材荷受け、現場確認 15:00~15:15:休憩 15:15~18:00:電気工事の施工図面作成、翌日作業指示書作成 ■組織構成 設備工事部は全体で14名となっており、4チームで構成されています。 1チームあたり1~3名スタッフに加え、チームリーダー(40~50代)が在籍しています。 ■魅力 〈働き方〉 ・残業:基本許可制で繁忙期でも平均5~10H程度です。 ∟事務作業は別途バックオフィスの担当がおり、基本的に業務終了次第帰宅可能なため。 ∟社用携帯・PC導入で現場でweb会議に出席するなど業務効率化を図っています。 ・公平な評価制度:結果に応じて報酬に反映する成果主義の評価制度です。 ・スキルアップ支援制度:資格取得に向けた費用の負担・業務時間内の学習時間の確保を行い、スキルアップをしながら長期的にキャリアを積めます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神栖市溝口1681-8 アーバニズムT12 - B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 704万円~1,022万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,780円~715,640円 固定残業手当/月:62,220円~84,360円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額には、想定賞与含んでおります。 ※面接実施後に本人の経験・保有資格・スキルを勘案し決定いたします ■昇給:年2回(6ヶ月毎に評価制度による査定結果に基づき算定) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 21名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
-
【製品化リードエンジニア】宇宙と地上を繋ぐモデム◆筑波大学発宇宙ベンチャー◆フルフレックス
-
- 【宇宙空間との通信をシームレスにすることを目指すベンチャー/通信キャリアも参入しない唯一無二の事業で海外取引多数】 「世界を良くする宇宙インフラの創造」をミッションに掲げ、宇宙空間と地上との通信を光通信に変えるためのモデム開発を行う同社にて、ハードウェアの製品化リードエンジニアを募集しています。 ■業務内容 宇宙光通信の地上用途ハードウェアに関する製品設計を主導し、国内外顧客との調整やNPI計画立案を担当いただきます。また、契約製造パートナーとの連携による生産試作管理や品質保証体制の構築、評価試験計画の策定を行います。さらに、サプライチェーン管理やコスト最適化、不具合対応を通じて継続的な製品改善を推進していただきます。 ■組織構成 CTOを含めて4名の組織となります。派遣社員や、筑波大学の学生も参加しながら開発業務を行っています。 ■なぜやるのか 同社は光通信技術を活用することで、従来の電波通信の限界を克服し、高速かつ高容量のデータ伝送を実現することを目指しています。これにより、気象予報や災害検知などの迅速なデータ取得が可能となり、社会課題解決に繋がる事業となります。 【解決につながること】 迅速なデータ取得(同社が目指すのは30分以内に衛星データを取得できること)により、地上で起きている災害に対して迅速に救助活動や被害評価を行うことができるようになります。また、自然災害の発生時には、最新の衛星画像やデータをほぼリアルタイムで取得できるため、状況把握や被害対策にも繋がります。災害による一次被害・二次被害を事前に予測し、未然に防ぐことができます。 ■同社について 同社は、CTOの「宇宙に生物はおり、衛星でないと見ることができない」という想いから、2016年に代表東様と共同創業されたベンチャー企業です。国内では通信キャリアもまだ参入していない事業であり、顧客の99%が海外企業となります。2024年にはJAXAと月・地球間の長距離光通信に向けた長距離光通信高感度センサーの共同開発の完了を報告しています。 【主な顧客層】 (1)地球観測衛星事業者 (2)光地上局事業者 (3)政府/研究/教育機関
-
- <勤務地詳細> つくば事務所 住所:茨城県つくば市天王台1-1-1筑波大学 産学リエゾン共同研究(ILC)棟 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 900万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):750,000円~1,083,333円 <月給> 750,000円~1,083,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【ハードウェアシニアエンジニア】宇宙と地上を繋ぐモデム開発◆筑波大学発宇宙ベンチャー◆フルフレックス
-
- 【宇宙空間との通信をシームレスにすることを目指すベンチャー/通信キャリアも参入しない唯一無二の事業で海外取引多数】 「世界を良くする宇宙インフラの創造」をミッションに掲げ、宇宙空間と地上との通信を光通信に変えるためのモデム開発を行う同社にて、ハードウェアシニアエンジニアを募集しています。 ■業務内容 衛星光通信を行うために必要なマルチプロトコルデータルーティング装置の開発を行うプロジェクトにおいて、ハードウエアのアーキテクチャ設計と各ブロックのHDL設計を行うチームにおいて開発リーダを担当していただきます。 ■組織構成 CTOを含めて4名の組織となります。派遣社員や、筑波大学の学生も参加しながら開発業務を行っています。 ■なぜやるのか 同社は光通信技術を活用することで、従来の電波通信の限界を克服し、高速かつ高容量のデータ伝送を実現することを目指しています。これにより、気象予報や災害検知などの迅速なデータ取得が可能となり、社会課題解決に繋がる事業となります。 【解決につながること】 迅速なデータ取得(同社が目指すのは30分以内に衛星データを取得できること)により、地上で起きている災害に対して迅速に救助活動や被害評価を行うことができるようになります。また、自然災害の発生時には、最新の衛星画像やデータをほぼリアルタイムで取得できるため、状況把握や被害対策にも繋がります。災害による一次被害・二次被害を事前に予測し、未然に防ぐことができます。 ■同社について 同社は、CTOの「宇宙に生物はおり、衛星でないと見ることができない」という想いから、2016年に代表東様と共同創業されたベンチャー企業です。国内では通信キャリアもまだ参入していない事業であり、顧客の99%が海外企業となります。2024年にはJAXAと月・地球間の長距離光通信に向けた長距離光通信高感度センサーの共同開発の完了を報告しています。 【主な顧客層】 (1)地球観測衛星事業者 (2)光地上局事業者 (3)政府/研究/教育機関 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 PMOEX日本橋茅場町 勤務地最寄駅:茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,333円~833,333円 <月給> 583,333円~833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2003年
従業員数 45名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
-
【茨城・取手】橋梁・トンネルの維持管理◆年休126日/残業10h/転勤無/売上拡大中
-
- ~業界経験者験歓迎/社会貢献性高い&技術力高い業務/売上拡大中~ ■職務概要: 橋梁・トンネル等のコンクリート構造物の調査・点検業務をお任せいたします。現在、日本には沢山の橋梁やトンネルがありますが、老朽化が進んでいるものも少なくありません。重大事故を未然に防ぐために、安全を支える大切な仕事です。 ■職務詳細: ・事前準備:調査依頼を受け、あらかじめ調査計画を立て、万全の体制で現場へ向かっていただきます。 ・現場:基本的に2名~3名のチームで、構造物に変形、ひび割れ、腐食などの劣化が無いか、目視での点検や、調査機器を用いて調べていただきます。 ・社内:調査内容を分析し、対応を検討、その後報告書を作成しお客様に提出していただきます。 ※主に茨城県、千葉県エリアを担当します。 ■職務の特徴・魅力: ・調査の進め方については、入社後に順を追って教えていただけます。前職、経験者はもちろん、スポーツインストラクターやハウスメーカー営業をされてきた方も活躍しております。 ・調査機器は重量があるものではありませんので、ご安心ください。 ・社会インフラの老朽化を考慮すると、今後調査ニーズは高まっていく一方ですので、社会貢献性が高い仕事です。 ■働き方: 繁忙期は9月~2月、閑散期は3~8月となっており、それぞれで残業がほとんどない月もあれば、月20時間ほど発生する月もございます。 夜勤は担当業務によって異なりますが、月に2~3回ほどです。繁忙期は毎日外出し現場に行くことになりますが、閑散期は週に1・2回程度、その他はデスクワークとなります。業務に必要な技能講習は費用を会社負担で受講が可能となり、資格手当も毎月ございます。 ■同社の特徴: 当職種に携わることの最大の魅力は社会に大きな貢献ができることです。全国にある橋梁の数は約68万橋にも渡ります。これらを守り、もしもの事態を防ぐことこそが当職種における最大のミッションです。社会に対して貢献したい、大きなやりがいを感じて働いていきたいという方には非常に魅力的な仕事です。現在、売上は18年連続で増加しており、大手コンサルや官公庁との取引も多数あり、かつ地元の市区町村からは直接依頼をいただいており、同社の技術力が高く評価されていると言えます。高い専門知識と技術力を身につける環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県取手市新町1-2-35 勤務地最寄駅:JR常磐線/取手駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~428,000円 <月給> 235,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※夜勤が発生する場合は夜勤手当を別途支給します ■昇給・昇格:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)、期末賞与(業績による) ■モデル年収: 年収700万円 / 38歳 部長職 年収600万円 / 33歳 課長職 年収400万円 / 28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2009年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎※【常陸大宮】プレキャストコンクリート製品の製造作業員◆マイカー通勤可/転勤・夜勤なし
- NEW
-
- ~未経験OK/地元の企業で長く腰を据えて働きたい方歓迎◎/マイカー通勤可/無料駐車場完備/日勤のみ~ \地域に根ざした安定企業で、長期的なキャリアを築きたい方へ/ ・転勤がないため、地元で腰を据えて長く働くことができる環境です! ・日勤のみで夜勤なし、マイカー通勤可能で無料駐車場も完備しています! ・月21日勤務(基本日曜/祝日休み+α)のため、プライベートとの両立も可能です! ■募集概要: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 コンクリート建築部材の製品管理を行い、製品の品質を保ち、効率的に管理・移動させることで現場のスムーズな運営をサポートします。フォークリフトを使用して製品の移動を行いますので、入社後にはフォークリフトの資格を取得いただきます。 ■職務詳細: プレキャストコンクリート製品の加工・組立作業 フォークリフトを使用した製品の移動 在庫管理及び品質チェック 日々の業務スケジュール管理 など ■組織体制: 工場では34名が在籍しており、平均年齢は35歳から40歳です。また、外国籍の作業員も在籍しております。 チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、協力しながら業務を遂行しています。 ■はたらき方: ・月21日勤務(基本日曜/祝日休み+α)のため、プライベートとの両立も可能です! ・日勤のみで、夜勤はありません! ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しております! ■キャリアパス: 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。将来的には管理職への昇進や、他部門へのキャリアチェンジも可能です。同社は社員の成長を全力でサポートします。 ■企業の特徴/魅力: 同社はPC鉄筋の加工・組み立てを行い、コンクリート建築部材の製造を手掛ける企業です。定年は60歳、再雇用は65歳までと長期的に安定した雇用を提供しております。地域に根ざした企業として、社員一人ひとりが誇りを持って働いています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 株式会社DTプレコン茨城工場内 住所:茨城県常陸大宮市小場4956 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):10,000円~15,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【茨城/東海村】システムエンジニア(自社開発)◆実務未経験者歓迎/リモートワーク可/土日祝休み
-
- ~年間休日120日以上/月平均残業2~3H/有給消化率80%以上/客先常駐ほぼなし/9割以上が社内での受諾開発・1次請けメイン~ ソフトウェア・各種アプリケーションの受諾開発・IOT製品開発を行っている当社。この度、新たにシステムエンジニアを募集します。ソフトウェア開発における、要件定義からテストまでの一貫した工程をお任せします。 ■業務内容: ・要件定義:お客様のご要望を伺い、確認や提案を繰り返しながら仕様を明確にします。お客様の予算に応じた最適な提案も行います。 ・設計:要件に基づきソフトウェアの設計を行い、お客様と詳細を決めていきます。 ・開発:仕様を正確に理解し、お客様の望むソフトウェアを製作します。 ・テスト:さまざまなパターンを考慮してテストを実施。不具合が無いかをチェックし、自信を持って納品できる高品質なソフトウェアに仕上げます。 *スキルや能力に応じて最適なポジションからスタートし、段階的にステップアップができます。 ■開発環境: Windows、Linux、Android、VisualStudio、Eclipse、Unity 等 ■取扱言語: Java、javaScript、Ruby・C#・VB.NET・ASP.NET・C言語、C++、PHP・Python 等 ■組織構成: 当社は、社員11名全員がシステムエンジニアです。2~3名のチーム編成で1つのプロジェクトを進めるケースが多いです。 ■魅力ポイント: 【働きやすい環境作りに注力・社員が不安なく働ける会社】 当社は、「ストレスで会社に行きたくない、実力が適切に評価されない、退職金が少なく将来や定年後が不安、という会社であってはならない」という考えを強く持ち、環境作りに力を入れています。開発案件の9割以上は、社内での受託開発で客先常駐はほぼなし。ご家庭の事情など、必要に応じてリモートワークも可能になる等、皆様が安心して気持ちよく働けるように柔軟に対応しています。 【有給消化率は80%以上・月平均残業は2~3時間】 プロジェクトの工程管理や納期管理の調整をし、業務負荷が増えている社員には、適切にフォローをし、会社全体でサポートをしています。月平均残業は、2~3時間に抑え、基本、定時退勤が可能。有給も取得しやすく、消化率80%以上です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 茨城開発センター 住所:茨城県那珂郡東海村舟石川駅東2-23-19 タウニィKビル東海3F 勤務地最寄駅:JR常磐線/東海駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 280万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~440,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・280万円~630万円(学卒相当~経験者) ※業務経験値により決定。前職の給与を考慮します。 ■その他固定手当:職能手当10,000円/月 ■賞与:年2回(昨年実績/約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【茨城/水戸市】旅行会社の営業開発◆転勤なし/残業少/安定基盤/面接1回
-
- ■事業内容 ・茨城県水戸市・つくば市の第一種旅行会社。海外ツアー、団体旅行、バスツアー、インバウンド、アウトバウンド企画販売 ・茨城空港発着の海外ツアーや業務渡航、MICE、団体旅行を取り扱っている ・たびっとバスを利用したバスツアーも実施 ※関連会社:株式会社旅人(商標登録:たびっとバス) 【主要取引先】 JAXA宇宙航空研究開発機構・産業技術総合研究所等の研究機関、筑波大学・東京大学・茨城大学等の大学関係、茨城県・県内市町村、小中学校・高等学校 ■職務内容 営業開発、顧客の海外チケット手配等の業務を担当いただきます。 なお、海外ツアーへの添乗業務等はありません。 現在、つくば支店には「総合旅行業務取扱管理者」資格者が配置されており、採用時には必須要件ではないが、ゆくゆくは資格取得したうえで、支店の営業開発リーダーとなることを期待しています◎ ■入社後について 先輩社員よりOJTにより業務を習得し、独り立ちできるようにいただきます。 ■組織構成 水戸本社:男性3名(30代~50代) つくば支店:男性1名、女性2名(40代~50代) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市酒門町5123 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:10,000円~260,000円 <月給> 185,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 業務手当10,000~120,000円 営業手当20,000~110,000円 役職手当10,000~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
太陽光発電の用地開発営業/月給30万~/土日祝休み/転勤なし
- NEW
-
- 新エネルギー事業(太陽光発電・蓄電池)における、用地仕入れから各種申請、契約までの営業業務全般をお任せします。 ※営業エリアは茨城県がメインとなります。 土地所有者へのご提案や関係構築、電力会社への申請、社内外調整など幅広い業務に携わることで、営業力だけでなく事業企画やプロジェクトマネジメントの視点も身につきます。 業界未経験の方でも専門性の高いスキルを習得でき、自らプロジェクトを動かす達成感を味わえる仕事です。 <具体的な業務内容> ■用地交渉・折衝業務(地権者様や不動産会社などへのアプローチ・交渉) ■電力申請などの各種申請業務 ■契約書(土地売買・発電所売買・工事関連など)の作成 ■案件の進捗・スケジュール管理 ■社内外の関係各所との調整・連携業務 <入社後の流れ> 入社後はOJTを中心に実務を通して学んでいただきます。 最初は先輩社員のサポート業務からスタートし、資料作成や進捗確認など、無理なく取り組める業務から担当。 研修はマンツーマンで行われるため、分からないこともその場で質問でき、自分のペースで成長できます。 少しずつ業務の幅を広げながら、太陽光発電プロジェクト全体を理解し、自分の手で推進していく達成感を味わえる環境です。 「やってみたい」という意欲があれば、段階的にステップアップできます! 研修後もチーム全体でサポートし合いながら案件を進めるため、一人で抱え込むことなく安心して働くことが可能です。 <一日の流れ(例)> 09:00 出社、案件進捗表の確認・更新 10:00 外出(茨城県内の現場へ向かい、用地交渉など) 12:00 昼休憩 13:00 帰社、電力申請書や各種契約書の作成 17:30 案件管理などを終え、退勤 ★直行直帰も可能で、柔軟に働ける環境です。
-
- <東京本社> 東京都千代田区神田佐久間町2-6-1 森芳ビル3階 [アクセス] ◎JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分 ◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給30万円~50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給
-
事務職/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日124日/転勤なし
- NEW
-
- 事務職として、案件管理や資料作成、申請手続き、スケジュール管理など幅広い事務業務を担当します。 幅広い業務に関わることで、プロジェクト全体の流れを理解しながら業務を進められる環境です。 ※配属先は、希望や適性を考慮の上、決定します。 <具体的な業務内容> [1]開発部 ■発電所候補地の調査(立地・日照・法規制確認) ■設計補助(レイアウト、容量設計、機器選定) ■各種申請・許認可対応(経産省、自治体、電力会社等) ■建設計画作成依頼・施工管理依頼 ■施工業者との技術打合せ ■品質・安全管理 ■プロジェクト推進部・工務部との調整 など [2]工務部 ■案件全体のスケジュール管理 ■進捗・現場管理 ■納品管理 など [3]プロジェクト推進部 ■太陽光発電事業の事業計画策定 ■行政・関係機関との協議および許認可取得業務 ■社内外の関係部署との折衝・調整 ■案件全体の進捗管理および推進 など <入社後の流れ> 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、資料作成や申請手続き、スケジュール管理など基本的な事務業務からスタートします。 OJTを通じてしっかり学べる環境のため、未経験でも安心してスタートできる環境です。 慣れてきたら、案件全体の進捗管理や部署間の調整など、幅広い業務に挑戦。 プロジェクト全体を俯瞰しながら業務を進めることで、知識やスキルが自然に身につき、チームに必要とされる存在へ成長できます。 チーム全体でサポートし合いながら案件を進めるため、一人で抱え込むことなく安心して働ける環境です。 ★幅広い業務で知識とスキルを磨ける環境! 少数精鋭の環境のため、一人ひとりの業務範囲が広く、部署全体の流れを把握しながら仕事を進められます。 そのため、組織に必要とされる実感を得やすい環境が魅力。 また、再生可能エネルギーに関する制度や不動産・法務の知識も自然と身につきます。 さらに、開発職には宅建資格取得に向けたサポートや支援制度も整っており、スキルアップをしながら成長できる職場です!
-
- <東京本社> 東京都千代田区神田佐久間町2-6-1 森芳ビル3階 [アクセス] ◎JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分 ◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給26万円~40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給
設立 2017年
従業員数 418名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全6件
-
【茨城/かすみがうら】カルビーG◇製造リーダー◇オリジナルブランドさつまいも専業食品会社/転勤なし
- NEW
-
- ◇◆「Calbee(カルビー)」のグループ会社/安定性と成長性のバランス◎/年休120日・福利厚生◎と働きやすい環境◆◇ ■業務内容: さつまいも加工卸売事業の当社製造工場において、以下の業務をご担当いただきます ・サツマイモの洗浄/選別/箱詰/出荷作業 ・人員管理等の業務(勤怠・労務関連、教育) ■メンバー構成: 【第一工場】 工場長:1名/社員:22名/契約社員:28名/派遣社員:42名 ■当社の強み・魅力: (1)事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 (2)サプライチェーン…茨城県内で多くの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 (3)高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。 (4)独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み: 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県かすみがうら市男神字大平240-18 勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 390万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,500円~315,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 238,500円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※人事評価による ■賞与:年2回(7月/12月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【茨城/かすみがうら】設備保全担当(管理職採用)◇カルビーG/転勤無/国内最大規模さつまいも専門問屋
-
- 【国内最大規模のオリジナルブランドさつまいも専業食品会社/蔵出し焼き芋でおなじみ「Calbee(カルビー)」のグループ会社/安定性と成長性のバランス◎/転勤なし】 ■業務概要: さつまいも加工卸売事業を展開する当社の製造工場にて、管理職として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: (1)工場設備、ユーティリティ設備、建物等の維持管理、メンテナンス(保守/保全業務) ・保全計画の立案~実施まで担当します。 ・点検や巡回にて異常を発見し、各種部品(ベアリング/チェーン/モーター/電気部品類)の交換、調整や破損個所の溶接などのメンテナンスを実施します。 ・必要に応じて保全計画の見直しや再発防止策を立案します。 (2)工場設備、ユーティリティ設備、建物等の新規導入、更新、修理、改修等の対応(機械メーカーとの打合せあり) (3)現場の改善活動の推進(安全/効率/作業/環境) (4)予備部品の管理(必要部品の拾い出し~見積~発注~在庫管理) (5)部下指導などのマネジメント ■当社の強み/魅力: <事業> 当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 <サプライチェーン> 茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 <高い収益性> 青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。 <独自ブランド> 独自ブランド「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み: 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。 「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県かすみがうら市男神字大平240-18 勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 590万円~744万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):423,500円~513,000円 <月給> 423,500円~513,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給:年1回※勤務実績による ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※第二新卒歓迎※【茨城県つくば市】遠隔医療アプリのフィールドセールス◆自治体向け/出張あり
-
- <地域課題の解決や地方創生に関心がある、携わりたい方におすすめ◎> ■仕事内容: 当社の「遠隔医療アプリLEBER」を、全国の自治体(市町村/都道府県等)へ提案・導入いただくフィールドセールス(営業)です。 医療過疎地域における医療インフラ提供や、子育て世帯の医療不安解消、住民サービスのDX(利便性向上)を目的に、現地訪問を中心とした提案活動を行います。 テンプレをベースにしつつ、自治体ごとの課題に合わせて提案を組み立てていきます。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスチームが獲得したアポイントへの訪問(全国出張あり) └特に、近畿、中国、九州、沖縄エリアをご担当いただきます。 ・自治体課題のヒアリング、導入プランの企画・提案 ・提案資料作成(テンプレあり/営業スタイルに合わせてカスタムOK) ・プレゼン、見積・契約対応、導入に向けた社内連携 ・導入後のフォロー ・アップセル、クロスセルのアプローチ ■導入実績(一例): ・子育て世帯向け医療相談事業:45市町村(茨城県つくば市、静岡県伊豆市 など) ・休日夜間オンライン診療事業:2市町村(茨城県つくば市、茨城県日立市) ・教育機関向け健康観察事業:51市町村(東京都荒川区、福島県福島市など) ・全国の自治体で導入実績が広がっています。 ■働き方の特徴: ・年間出張日数:目安100日程度(イメージ:毎週月~木は全国出張)全国を飛び回ります。 ・新規開拓が中心(新規:既存=9:1)です。すでにアプローチしている見込み顧客は多いのでゼロからのスタートではありません。 ・受注までの期間:半年~2~3年(自治体案件の特性上、長期提案もあります) ■入社後: 入社後は副社長に同行し、独り立ちを目指します。 ■組織構成: エリアに分けて3名が営業を担当しております。 ■当社について: 私たちが開発した医療相談アプリ「LEBER:リーバー」は、ドイツ語の「LEBEN:命」を語源にもち、 命を守るためのアプリケーションとして2018年1月に誕生しました。このサービスは遠隔医療ながら、「人と人とを信頼感で結びつける」ことをミッションとしており、患者様の病を癒すのみならず、医師の皆様の過重労働の軽減にも寄与するものです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市松代4-2-7 2F 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,700円~302,500円 固定残業手当/月:73,000円~104,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,700円~406,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【潮来市/未経験歓迎】正社員事務職◇ママ社員多数活躍★残業月10h/県内最大手クラスの介護企業
-
- 【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業!/託児施設を用意しており子育て世代の方も活躍中!】 ■概要: 茨城県内最大手の介護施設運営の事務スタッフの募集です。 ■業務内容: 本部の管理部門において総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。 各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。 本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます! ■当社の魅力: ・平均して年4~5施設を継続的に新設し、現在90拠点以上を展開 ・「出来ない理由ではなく、出来る仕組みを考える」という姿勢のもと、地域における福祉の受け皿として多方面で存在感を強めています ・茨城県内に社員寮や託児所を複数設置。「託児所完備(月5,000円)」で、子育て世代にも安心の職場環境を提供し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます ■当社の働きやすさ: ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています! ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます! ■当社について: これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ハートワン潮来 住所:茨城県潮来市大生1370-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~200,000円 <月給> 185,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は変動する可能性もあります。 ■賞与:あり(過去実績 2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【茨城/かすみがうら】正社員事務※未経験歓迎/ママさん活躍中※残業10H・託児所完備・マイカー通勤可
-
- 【社会福祉法人の事務業務全般をお任せ/社内貢献性のある仕事/業務効率化を推進中!/プライベートとの両立◎】 ■業務内容: 障がい者入所支援施設を運営している当法人にて、事務としてご活躍いただきます。 ■業務概要: 各種事務業務を担います。当法人が運営している施設(5ヶ所)の運営にバックオフィスから携わることが出来ます。 ・障害保険の請求業務 ・給与計算 ・入居者様のご家族のフォロー ・他総務事務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 配属先は事務職2名(20~30代)が所属しています。 ■業務の魅力: ・運営するすべての施設の取りまとめを行います。幅広い事務スキルを身に着け、マルチに活躍することが出来ます。 ・未経験の方でも成果ややる気次第で、早期キャリアアップが可能です。現に、理事長は中途採用されてから7年で現在の役職となっています。 ・各種ソフトの導入やIT化を図り、業務効率化を進めています。そのため、非属人的な業務効率性を実現できております。 ・残業も月平均10時間と比較的少なく、経験値によるばらつきなどもありません。 ■当社の働きやすさ: ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています! ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます! 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県かすみがうら市宍倉6202-12 勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 252万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 <月給> 180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は変動する可能性もあります。 ■賞与:あり(過去実績 2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【茨城/城里町】保育士・児童指導員◆働きやすさ◎/社会貢献◎
-
- ■職務内容: ・障害児童の療育をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・発達/知的障害があるお子さんの放課後や長期休みを充実して過ごせるよう学びや運動を通して療育を行い、送迎も含めサポートしていきます。 ・送迎業務について ・社用車使用あり(ハイエース/ステップワゴン/ワゴンR等) ■組織構成: 株式会社双葉は茨城県を中心に教育支援サービスを展開しており、特に「児童デイサービスくろーばー」を通じて地域に根ざした支援を行っています。現在、施設には経験豊富な児童指導員や、熱意を持ったスタッフが在籍しており、チーム体制で療育支援を進めています。新たに入社いただく方も、先輩スタッフと協力しながら業務に取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずは先輩スタッフによるOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を通じて、業務の流れを把握していただきます。初めは子どもたちとのコミュニケーションを深めることから始まり、その後、徐々に療育活動や送迎業務を担当していただきます。定期的な研修や勉強会も実施しており、常に新しい知識やスキルを身につけながら成長できる環境を整えています。 ■企業の魅力: 株式会社双葉は、地域に根ざした教育支援サービスを提供し、障がいのある子どもたちとその家族を支援しています。特に「児童デイサービスくろーばー」では、小学生から高校生までの子どもたちが放課後や休日に利用できる安全で安心な環境を提供しています。車通勤が可能で駐車場も完備されているため、通勤のストレスも少なく働きやすい職場です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県東茨城郡城里町大字石塚1193-4 勤務地最寄駅:JR常磐線/赤塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 270万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ・給与の詳細は、前職の年収や年齢/経験/能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・処遇改善手当等あり ・昇給/有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【業界未経験歓迎/東茨城郡】法人営業◇リサイクルサービス事業◆残業ほぼ無/ノルマ無/固定給+インセン
-
- ~営業経験者歓迎/社会貢献性◎/年収400~+新規獲得に応じたインセンティブ支給/ノルマ無&固定給で安定性◎/残業ほぼ無~ ■業務概要: 2017年設立、茨城に本社を置き、剪定で出た枝の処分や解体作業による廃材などの木材廃棄物のリサイクル事業を展開する当社にて、 木材廃棄物の再資源化サービスの法人営業として、サービスの提案や広報活動業務に従事していただきます。 ■業務詳細: まずお任せしたい業務内容は、『サービスの広報活動』『信頼関係構築』です! 〈お客様〉 ・新規のお客様7割:まずは同社のサービスを知ってもらう事がミッションです。工事ニーズが発生した際にお問い合わせを頂けるような関係を構築頂きます。 ・既存のお客様3割:長期的にお取引ができるように、信頼関係の構築や丁寧な顧客対応をお任せいたします。 〈受注後〉 実際に受注があった際には、下記の業務をお任せ致します。 ・工事ニーズの獲得/案件受領:民間・公共関わらず行われる解体工事や伐採作業にて発生する木材廃棄物の詳細確認等を行った上で、案件化を進めていただきます。 ・契約手続き/工場への廃棄物の搬入調整:産業廃棄物の委託契約を結び、工場への搬入方法やスケジュールの調整を行い、搬入までサポートいただきます。 ■配属部署: 営業担当は、代表取締役社長、40代の部長の2名体制となります。 ■業務の特徴: ・契約数や受注数のノルマはなく、固定給で安定してお仕事することができます。 ・新規件数・金額に連動し、賞与やインセンティブでの支給制度を整備しております。 ・建設会社様が取引先の中心となり、担当エリアは、茨城県を中心に活動していただきます。 ・残業については基本発生しない運営を心がけております。 ■当社の特徴: 当社として受領する木材廃棄物については、産業廃棄物中間処理(木くず) ・おがくず・竹パウダー等に加工され、その後すべて最終処分場に行くことなくリサイクルに繋げております。 具体的には、バイオマス燃料や、畜産農家の元で、家畜肥料として活用されるなど、資源の循環への関わりを実感しやすい社会貢献性の高い事業となります。 提携業者との協力により一貫提供体制を実現しており、短納期・低価格・高品質のサービス提供から顧客より支持いただいております。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県東茨城郡茨城町秋葉1141-45 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~392,000円 <月給> 214,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(入社月)※業績連動 ・賞与:年2回(6月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
-
【茨城】SE(リーダーとして採用)◆AI・IoT関連の自社開発/大学へシステム導入実績
-
- ≪AI・IoT関連の自社開発ソフト提供にて大手顧客との取引実績あり≫≪大学へのシステム導入実績あり≫≪年間休日124日≫ ■業務内容 システムエンジニアとして、業務を行っていただきます。 ■具体的には ・案件の進捗 ・要件定義~詳細設計 ※5~10名のリーダーポジションを担当いただきます。 ※PL業務を中心に担当していただきますが、 案件により設計業務まで対応いただくことがあります。 ※組み込み開発/解析等の業務を担当していただく予定となります。 ■当社の特徴: ・当社自社開発ソフトを基に、顧客のAI・IoT技術導入のための組込制御の技術にて差別化をすすめ、株式会社日立製作所・佐賀大学等幅広い大手顧客との取引実績があります。 当社は、お客様からのご要望を、ソフトウェアを通して形にしたり、お客様が「うれしい」を体験するためのソフトウェアを企画・製作したりしております。共に学び、共に考え、共にお客様の「うれしい」を通して自分たちの「うれしい」を創っていける方を歓迎致します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市元吉田町1041-4 サンビルヂング2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~541,000円 <月給> 250,000円~541,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※5ヶ月前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
-
【関東エリア】学習塾の経営サポート(税理士連携・教室運営・事務補助)◇個別指導塾『トライプラス』
-
- ~できない子なんて、いなかった。そう言える日まで、そばにいる仕事です。~ ■業務内容: 「トライプラス」運営本部の事務・経理担当です。オーナーの代わりに「税理士への指示出し・連携」を行いながら、各教室を巡回して運営をサポート。あなたの金融リテラシーが、急成長企業の屋台骨を支えます。 ■業務詳細: 「税理士」と「オーナー」の架け橋 日々の仕訳入力だけでなく、月次決算時に税理士と連携し、必要な資料を整えたり、オーナーへ報告したりする「財務の調整役」をお任せします。 専門的な税務申告は税理士が行うので、あなたは全体の流れを管理してください。 ※ 流山・柏・守谷などの各教室を巡回し、事務作業やコマ組みをサポート。「じっとしているのが苦手」という渉外経験が活きます。 ■働く環境について: 「14時出社・実働7時間」のゆとりある働き方です。 補助から教室運営のサポートまで幅広く担当。 「座っているだけじゃ物足りない」というアクティブな方に最適です! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 流山おおたかの森校 住所:千葉県流山市おおたかの森西1丁目2-3 アゼリアテラス2F 勤務地最寄駅:東武野田線/流山おおたかの森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新守谷校 住所:茨城県守谷市久保ケ丘2-18-4 フクダビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 三郷中央校 住所:埼玉県三郷市 中央2-1-1パークスクエア三郷中央1F 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/三郷中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(会社実績による) ・昇給・昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【流山/未経験歓迎】教室運営事務スタッフ◇個別指導塾『トライプラス』/残業20h・福利厚生◎駅チカ
-
- ~できない子なんて、いなかった。そう言える日まで、そばにいる仕事です。~ ■業務内容: 個別指導塾「トライプラス」の運営を裏方として支える「事務・経理」の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・経理補助:会計ソフトへのデータ入力、仕訳業務(難しい決算業務は税理士に任せているので、日々の入力ができればOK!) ・教室運営:生徒と講師のスケジュール調整(コマ組み)、電話・来客対応、備品管理 ・拠点巡回:繁忙状況に合わせて他教室へ移動し、事務作業をヘルプ。毎日違う景色で働けるので気分転換になります! ■働く環境について: 「14時出社・実働7時間」のゆとりある働き方です。 補助から教室運営のサポートまで幅広く担当。 「座っているだけじゃ物足りない」というアクティブな方に最適です! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 流山おおたかの森校 住所:千葉県流山市おおたかの森西1丁目2-3 アゼリアテラス2F 勤務地最寄駅:東武野田線/流山おおたかの森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(会社実績による) ・昇給・昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【茨城県/水戸市】紙やリサイクル資源の収集ドライバー~残業ほぼ無/水戸近郊を担当~
-
- ■職務内容: 古紙やリサイクル資源の収集ドライバー、または構内での仕分けやフォークリフト作業をご担当いただきます。 古紙とは?→段ボール・雑誌・新聞など リサイクル資源とは?→ペットボトルなどのプラスチック、缶・ビンなど 【使用する車】2tまたは4t車(トラック・パッカー車) 【収集先】ショッピングセンター、スーパー、ドラックストアなど ※決まったお客様です 【エリア】ほとんど水戸市内、一部笠間市 【1日の仕事の流れ】 (8:00~)会社を出発 回収作業 (12:00~13:00)会社に戻り昼食 ※休憩スペース有 (13:00~)続きの回収作業 (~16:00)回収作業終了 (~17:00)構内作業・報告等 (17:00)退勤 \仕事のポイント/ □近隣がメイン、遠くても片道30分圏内 □基本1人で動き、量に応じて2人作業 □一部重量物(20kg)を運ぶこともあります □1ヶ月間の同乗研修有 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市見川町2131-1911 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 308万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(※会社業績により支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 2017年
従業員数 470名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【茨城・土浦/未経験歓迎】製造管理/大手コンビニ向けお弁当・お惣菜◆東証プライム上場ニップングループ
-
- ~お弁当やお惣菜の円滑な生産を実現/20代~60代まで幅広い世代が活躍中/東証プライム上場「ニップン」のグループ企業~ ■仕事内容: 大手コンビニ向けの弁当やおむすびを、1日13万食つくる工場の製造管理です。単なる作業ではなく、パートさんを率い巨大ラインを動かす「司令塔」としての活躍を期待します。安全と生産性を両立し、安定供給を担います。 【1日13万食の「おいしい」を、時間通りに届ける使命】 私たちの使命は、欠かせないコンビニ商品を毎日届けること。あなたが管理するラインで生まれた商品が店頭に並び、誰かの「おいしい」になる。スケールの大きさと社会貢献性が、この仕事の醍醐味です。計画、原材料手配、衛生基準の遵守まで、緻密な段取りが欠かせません。 【司令塔の仕事は、多岐にわたります】 あなたには、生産ライン全体を見渡し、計画通りに安全・安心な商品をつくる管理を任せます。業務は以下の通りです。数字と現場の声を基に、段取りを組み替えムダを減らします。 ・生産・品質・出荷の進捗管理 ・パート従業員のシフト管理・育成 ・生産性向上のための改善提案 ・新商品のテスト生産・レクチャー など 【現場を動かす「司令塔」です】 現場の主役はパート従業員や実習生。だからこそ、彼らの力を最大化するあなたの判断と指示が重要です。例えば「どのラインに誰を配置するか」「遅れた工程にどう介入するか」「新商品の作り方をどう伝えるか」。一つひとつの判断が、13万食の生産性と品質を左右します。突発時は優先度を即断し、応援配置や工程調整で立て直します。 【デスクの前より、現場の最前線で】 この仕事の舞台は常に活気ある製造現場。デスクワークは2割ほどで、残りは工場内を歩き、見て、話し、状況を捉えて判断します。 ■働く環境: 各部署では20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍中です。工場長をはじめ、異業種から転職してきた未経験スタートの先輩も多数在籍しています。 また、産休・育休からの復職実績が豊富で、子育てと両立しながら働く社員も少なくありません。そのため、家庭の事情などにも理解がある風土です。困ったことがあれば、部署や役職の垣根を越えて気軽に相談できる雰囲気なので、安心してご入社ください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市紫ケ丘5-3 テクノパーク土浦北工業団地内 勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分) ■決算賞与あり(2年連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【茨城/那珂】植物工場内のレタスの栽培管理◇未経験歓迎/正社員/マイカー通勤可/関東最大級の生産量!
-
- 【北関東最大規模の工場/県内最大級のレタス生産量/大手企業と取引実績◎/】 ■業務内容: 業務用レタスを工場で生産している当社にて、レタス栽培の管理業務をお任せします。 ■業務詳細:植物工場の運営/管理業務全般 ・レタス栽培の工程管理 ・原価管理や生産管理 ・勤怠管理(パートのシフト管理) ・帳票管理、作成等 ※管理いただくパートの方について: ・男女比:2:8 ・年齢層:20代~30代:3割/40代~50代:6割/60代:1割 ■入社後の流れ: 先輩社員のOJTになります。 ■当社で収穫するレタスの種類: ・グリーンリーフ ・フリルレタス ※国内ではまだ少ない業務加工向けに特化した大株レタスを生産しています。 ※農薬が不要。生菌数も少なく衛生的です。水や培養液を循環させることで環境にも考慮しています。 ■お客さまの特徴: ・コンビニデイリーメーカー ・青果仲卸 ・外食チェーン店 ■地域への取り組み: 近隣の小学生に向けて工場見学を行っています。 これからを担う子どもたちに、様々なご経験をしてほしいという思いから始まりました。 ■当社の強み/魅力: ・北関東最大級の生産工場があり、県内最大級の生産量を誇ります! ・植物工場のレタスは農薬を使わず栽培が可能! ・親会社は安定経営を続ける「株式会社つくば電気通信」で茨城県のインフラを支える会社! ・地域の雇用創出にも積極的に努めます。高齢労働者や障がい者に対しても各々に応じた職場環境を整備し、潜在的な労働力が発揮できる就労場所を提供しています! ■当社について: ・コンビニや大手外食チェーンからのニーズも多く、農業課題の解決の一翼を担い、首都圏の安定供給に貢献しています。 ・将来的には、さまざまな野菜の栽培へのチャレンジ、AIやlоT技術を使った生産管理、人の手に全く触れずに収穫・運搬を行うこと、海外進出も目標にしています。
-
- <勤務地詳細> 第二工場 住所:茨城県那珂市後台2714-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~250,000円 <月給> 201,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り1月あたり2,000円~20,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【つくば市】農業資材のルート営業◇運転免許があれば応募可/転勤無/地域密着型
-
- ~未経験歓迎のルート営業職/2018年設立・社員2名の農業関連企業でキャリアアップ!/転勤なし・マイカー通勤可能・賞与ありと働きやすい環境の下、会社を一緒に築き上げていくメンバーを募集~ ■業務概要 主に、農家に対する農業資材の販売やビニールハウス等の農業施設の設計・修繕のご提案営業をお任せします。 既存顧客との信頼関係構築を第一として、農家の方の抱える悩みに対して各種提案を行います。新規の顧客は口コミで獲得をすることが主となりますので、新規の飛び込みなどはありません。 ■入社後の流れ 現状営業は1名(33才)と代表の2名で行っています。入社後は3年~4年をかけ、社長や先輩社員との同行等を通じて商品知識や顧客とのコミュニケーションを一つ一つ学んでいただきます。わからないことがあっても丁寧にフォローしますので安心してください。 将来的には、社長の後継者候補として、会社を担っていただくことを期待します。 ■エリアについて 顧客は1都6県と幅広いエリアにいらっしゃいます。営業担当者として、独り立ちをした後はいずれかのエリア(県)を担当して頂き、個人、農業法人等の施設園芸農家に対する農業用品の販売、農業施設(ビニールハウスから大型施設、閉鎖型植物工場)の設計、施工、修理、修繕の提案を行って頂きます。 ■身に着けられるスキル: 農業界は、他の業界とは違い、顧客数に限りがあるため、地域密着型として農家一件一件に信頼関係を構築することが大事になります。 会社の名前ではなく自分の名前で営業きるようになるため、適性を見て強みを活かしていけるように社内教育しております。 ■働き方について: ビニールハウスの施工や修繕の際には、発注先である職人の方とのコミュニケーションや進捗管理、現場管理が発生します。 時期によって現場の稼働時間が早い等の変動があります。(例えば夏場は日が長い為、農家さんや職人さんの稼働が早い等) ※夜の時間外勤務の発生頻度は低いです。 社長と営業1名の2名で運営する小さな会社です。設立間もなく、会社として未整備の部分がありますが、臨機応変に様々な業務に対応いただけることを強く期待します。経験をお持ちでなくてもやる気があり、つくばで腰を据えてキャリアアップしたい方には大きなチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市虫掛3667-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 345万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて処遇は決定します ・賞与:年2回(業績による:想定3か月程度) ・営業手当:15000円/月(営業担当として稼働後に別途支給) ・各種資格手当(該当者別途支給) ・昇給年1回 ・業績に応じた能力給、歩合給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【いわき】電気工事の施工管理◇電気のプロ集団/年間休日126日/面接2回/転勤無/定年65歳
-
- ~電気計装工事施工管理◇2018年創業、業績も社員数も急拡大中の「電気のプロ」集団/幅広い技術が身につく/大手企業取引、リピート受注多く、増員/震災復興支援にも携われる/転勤なし~ ■担当業務: ・発電所、大手民間企業の工場プラント等の電気計装設備工事の施工管理職をご担当いただきます。主なエリアは東北地方、関東地方の現場になります。 ■具体的な業務内容: ・現場監督として、施工管理、現場管理、コスト管理、工程管理、安全管理など一般的な施工管理技士としての業務を行い、工事全体の管理を行っていただきます。 ・工事案件について:工事規模によっても異なりますが、長くて1年程度です。夜勤ほとんどございません。現場開始・終了時刻により就業時間の変動がございます。 ・移動手段:公共交通機関や社用車を利用して現場へ移動します。直行直帰も可能です。 ■組織構成: ・同営業所には30代~50代までの4名が在籍。全員中途入社のため、年齢の壁もなく、仲が良く働きやすい職場です。 ■入社後について: ・経験の浅い方でも先輩方から教わりながらできる業務から徐々に進めていただくことが可能です。 ■当社の魅力 ・当社は、代表者がオルガノ株式会社に約30年間勤務していた経験を活かし、2018年4月に独立創業しました。水処理関係の制御盤製造、電気計装計画設計などのエンジニアリングおよび付随する電気工事がメインで、プラント事業のシステム設計等も手掛けています。オルガノ様始め、大手からのリピート受注がメインで、2023年に本社(茨城県猿島町)を新設するなど、創業まもない企業ですが、安定した業績を収めています。 ・優秀なプラントエンジニアや1級管工事施工管理技士、1級電気工事士などが多く在籍しておりますので、わからないことは気軽に聞ける他、ご自身のキャリアを拡大することが可能です。 ・現場によっては、福島の震災復興に携われる案件もあり、社会貢献できます。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> いわき営業所 住所:福島県福島県いわき市常磐関船町二丁目10-5メゾンパークD101 勤務地最寄駅:湯本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~540,000円 <月給> 300,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与制度あり:年2回(前年度実績約1ヶ月分)(業績に応じて) 予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【茨城/猿島郡】電気工事の施工管理技術者◇残業月平均10時間◇電気のプロ集団/年間休日126日
-
- ~2018年創業、業績も社員数も急拡大中の「電気のプロ」集団/幅広い技術が身につく/大手企業取引、リピート受注多数◎~ ■業務内容: 発電所、大手民間企業の工場プラント等における電気計装工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には: ・電気工事の施工計画立案および工程管理 ・現場における安全管理・品質管理 ・協力会社・作業員への指示、工程調整 ・図面確認、施主・元請との打合せ ・工事写真の撮影・整理、各種書類作成 ・資材・機器の手配、原価・進捗管理 ※現場業務は契約工事完了までとなります。 ※工事現場はその都度変わります。 ■当社の魅力 ◇当社は2018年4月に独立創業、水処理関係の制御盤製造、電気計装計画設計などのエンジニアリングおよび付随する電気工事がメインで、プラント事業のシステム設計なども手掛けています。 ◇大手からのリピート受注がメインで、2023年に本社(茨城県猿島町)を新設するなど、創業まもない企業ですが、安定した業績を収めています。 ◇優秀なプラントエンジニアや1級管工事施工管理技士、1級電気工事士などが多く在籍しておりますので、わからないことは気軽に聞ける他、ご自身のキャリアを拡大することが可能です。 ◇現場によっては、福島の震災復興に携われる案件もあり、社会貢献できます。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県猿島郡境町大字長井戸247 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社または工事現場、客先事務所等
-
- <予定年収> 400万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~540,000円 <月給> 300,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は能力・経験等により決定します。 ※昇給・賞与は業績及び勤務評価等により決定します。 ■賞与:年2回※計1.20ヶ月分/前年度実績 ■昇給:あり※7%~/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【茨城・下妻】溶接工※新設工場勤務/年収450万円~/転勤なし・業績安定/平均残業10h
-
- 《経験を活かし、年収450万円~》《平均残業10h》《新設工場にて勤務》 ■職務概要: 2019年に設立し、茨城に本社を置き、生活インフラである水回りの配管工事から、工場や商業施設、病院などの施設で使用する循環系工事、工場で使用する水、蒸気などの吸排気配管工事など幅広くサービス提供を行う当社にて溶接工として業務に従事していただきます。 ■職務詳細: メーカーからの依頼に対して、1次加工~完成までの溶接業務を実施して顧客に加工物を納品するための業務に従事していただきます。 ・各種プラントの配管設備工事で使用する空調配管の溶接 ・図面を元にした配管の切断、溶接 ■配属部署: 現在は3名の社員が担当しており、20代~30代の方が中心に行っております。 ※資格取得支援制度を活用いただき、JIS溶接における資格取得を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴 地域自治体との継続的な取引から安定した案件対応に繋げており、業績は安定しております。 実績を築き上げてきたことから顧客より評価いただき、継続的な事業運営に繋がっております。 ライフラインや生活環境を扱う産業として、地域社会に対して貢献性の高い事業運営が特徴となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県下妻市江1573-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(1月)※業績連動 賞与:年2回(8月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【茨城・下妻】管工事施工管理/管理職候補/転勤なし・業績安定/マイカー通勤可/平均残業10時間
-
- ◆管理職候補/マイカー通勤可/平均残業10時間/面接1回/70歳までの再雇用制度◆ \安定した基盤の中で、管理職候補として活躍/ ・2019年に設立し、地域社会の生活インフラを支える配管工事を手掛ける当社での勤務です。 ・転勤なしで働きやすい環境。茨城県を中心に地域密着型の事業を展開しています。 ・残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスが充実しています。 ・再雇用制度があり、70歳まで長く働ける環境です。 ■業務内容について 当社は、茨城県に本社を置き、工場や病院、商業施設などの配管工事を行っています。生活インフラである水回りの配管工事から、工場で使う水や蒸気の吸排気配管工事まで、幅広いサービスを提供しています。今回募集するのは管工事施工管理のポジションで、以下の業務をお任せします。 ■担当業務詳細: ・工事現場や工場の全体管理 ・案件の受注対応 ・工事監督 ・外部作業員の人員管理 ・支出、品質、納期管理業務 ※関東(特に茨城県)を中心に管工事案件が多数あります。 ■配属部署: 現在50代の男性管理職が1名在籍しており、2人体制で業務を進める予定です。 ■働き方 ・月の平均残業時間は10時間です。 ・再雇用制度があり、70歳まで働けます。 ■当社の特徴 当社は地域自治体との継続的な取引により、安定した案件を確保しています。これまで築き上げてきた実績により、お客様から高い評価をいただき、継続的な事業運営を行っています。生活環境を支える重要な産業として、地域社会に大きく貢献しています。 「信頼にお応えする、自社一貫体制。」 設計からアフターフォローまでの一貫体制が当社の強みです。各種資格を持つ自社チームが、細部まで丁寧に対応します。 「チームワークで叶える、安心・安全の施工。」 社内外で活発なコミュニケーションを行い、働きやすい環境を作り上げています。スタッフを大切にし、人と人とのつながりを大切にしています。これからも成長を続けていきます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県下妻市江1573-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~680,000円 <月給> 470,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(1月)※業績連動 賞与:年2回(8月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【つくば市】大手向け法人営業◆チームワーク重視の社風◆「とき」を創造するSaaSプロダクト
-
- ■□個人予算は無く、チーム予算のみがKPI/大手企業との取引拡大中/5期連続増収増益企業でのチャレンジ■□ 当社SaaSプロダクトのアカウントエグゼクティブ(AE)として、エンタープライズ企業を中心に、商談創出後の課題整理~クロージング、導入後の活用定着までを一気通貫で担当いただきます。 単なるプロダクト営業ではなく、顧客の事業課題・業務課題を深く理解し、最適な活用シナリオを設計するコンサルティブセールスが求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ企業(大手上場企業中心)への課題ヒアリング ・役員・部長クラスの意思決定層への提案活動 ・サービス説明、導入事例・ユースケースの提示 ・無料トライアルを活用した PoC 設計、活用方法の提案・質疑対応 ・社内のサポート/CSチームと連携したアカウント発行・オンボーディング支援 ・導入後の利用状況フォローアップ、アップセル/活用拡張の提案 ・顧客要望や市場ニーズを踏まえたプロダクト改善提案(開発組織へのフィードバック) ※商談相手は役員層が約5割と高く、意思決定者と直接向き合うエンタープライズ営業の経験を積むことができます。 【このポジションの魅力】 ■裁量の大きいスタートアップ環境 自走できる方には、営業戦略立案やセールスプロセス改善などもお任せします。 ■成果が正当に評価される報酬・評価制度 少数精鋭組織のため、個人の貢献がダイレクトに評価へ反映されます。 ■経営層との距離が近い 経営陣と日常的に議論しながら、事業成長に直接関われる環境です。 ■チームでの目標達成を重視 個人ノルマ至上主義ではなく、「サービスをどう市場に広げるか」をチームで考える文化があります。 【主な顧客層】 ・顧客の約8割が大手上場企業 ・そのうち 約5割が金融業界(銀行・証券など) ・商談の多くは顧問・紹介経由で創出 商談相手の内訳 ・役員クラス:約50% ・部長クラス:約20% ・課長クラス:約20% 【キャリアパス】 実績に応じて、以下のように着実にステップアップ可能です。 アカウントエグゼクティブ→セールスリーダー→セールスマネージャー→役員・事業責任者 成果に上限がなく、天井のないキャリアを志向する方に最適な環境です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市竹園1‐6‐1 つくばビルディング 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,200円~375,000円 固定残業手当/月:83,800円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・40時間を超える残業代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【人形町】技術営業<研究者歓迎>◆総額3億円の資金調達/「スピーディ育種」技術を有するスタートアップ
-
- <中性子線を用いた「スピーディ育種」と呼ばれる技術を開発・提供/最先端バイオテクノロジースタートアップ> ■募集背景: 当社は「多様な遺伝資源を開発し、世界の食糧問題を解決する」というミッションのもと、地球環境の急激な変化に伴う食料生産の困難さや、その他の地球規模の課題に対応しています。 持続可能な農業技術と先端テクノロジーを組み合わせることで、SDGs社会の実現を目指し、国内外での展開を進めています。 特に注力しているのが、世界初の中性子線育種技術「スピーディ育種」です。 これにより、これまで国や大手種苗会社だけが行ってきた放射線を活用した品種改良を、さまざまな企業が利用できるようになります。 この技術は農業ビジネスにおいて革新的な成果を生むものであり、シリーズAラウンドで総額3億円の資金調達を完了しました。 現在、事業の拡大に伴い、技術営業を新たに募集しています。 セールス担当者と二人三脚でこの新しい技術を国内外に広め、さらに多くの企業との連携を進めてくださる方を募集しております。 ■業務内容: 営業担当と一緒にクライアントの研究分野における課題解決のため、弊社の技術領域での解決策を模索しご提案いただき、実行いただく業務になります。 ・プロジェクトの企画~実行 ・技術改良に向けたヒアリング&提案 ■当社について: 「多様な遺伝資源を開発し、世界の食糧問題を解決する」をミッションに、中性子線を用いた量子バイオテクノロジーを世界で初めて社会実装した、ディープテック・カンパニーです。 2024年にシリーズAラウンドで総額3億円の資金調達を実施し、世界で初めて商用化を実現した中性子線育種技術のさらなる市場開拓を目指して、国内の実証・サービス体制の拡大と、海外での加速器利用及びサービス拠点の構築を行っていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都中央区日本橋人形町3丁目7番14号 セブンビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~555,555円 <月給> 416,666円~555,555円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【人形町】営業/問い合わせ急増中◆総額3億円の資金調達/「スピーディ育種」技術を有するスタートアップ
-
- <中性子線を用いた「スピーディ育種」と呼ばれる技術を開発・提供/最先端バイオテクノロジースタートアップ/問い合わせの増加に伴い営業担当者を募集します!> ■募集背景: 当社は「多様な遺伝資源を開発し、世界の食糧問題を解決する」というミッションのもと、地球環境の急激な変化に伴う食料生産の困難さや、その他の地球規模の課題に対応しています。 持続可能な農業技術と先端テクノロジーを組み合わせることで、SDGs社会の実現を目指し、国内外での展開を進めています。 特に注力しているのが、世界初の中性子線育種技術「スピーディ育種」です。 これにより、これまで国や大手種苗会社だけが行ってきた放射線を活用した品種改良を、さまざまな企業が利用できるようになります。 この技術は農業ビジネスにおいて革新的な成果を生むものであり、シリーズAラウンドで総額3億円の資金調達を完了しました。 現在、事業の拡大に伴い、セールス職を新たに募集しています。 この新しい技術を国内外に広め、さらに多くの企業との連携を進めてくださる方を募集しております。 ■業務内容: ・展示会やメディアからの問い合わせに対する提案営業 ・技術改良に向けたヒアリング(短期&中長期) ・プロジェクトの企画~実行 (・海外販路開拓) ■当社について: 「多様な遺伝資源を開発し、世界の食糧問題を解決する」をミッションに、中性子線を用いた量子バイオテクノロジーを世界で初めて社会実装した、ディープテック・カンパニーです。 2024年にシリーズAラウンドで総額3億円の資金調達を実施し、世界で初めて商用化を実現した中性子線育種技術のさらなる市場開拓を目指して、国内の実証・サービス体制の拡大と、海外での加速器利用及びサービス拠点の構築を行っていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都中央区日本橋人形町3丁目7番14号 セブンビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,222円~4,126,000円 <月給> 347,222円~4,126,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【茨城/常総市】事務職 ◆残業月10h程度/賞与年2回/子育て世代も働きやすい環境
-
- 【少数精鋭体制で個人の声を柔軟に反映する業務環境/関東エリア特化で強みを生かした事業運営】 ■職務概要: 2018年創業し、関東エリアに特化して鉄のリサイクル・配送事業を少数精鋭のスピード感のある事業運営で顧客より支持を頂く当社にて総務事務担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細: ・納品書、請求書整理、郵送物の発送 ・備品購入等のサポート業務 ・Excel、Wordを使用し、納品書、請求書作成 ・電話対応・来客時の対応 ※基本的に社内全般の事務処理を担当していただきます。 ■配属部署: ・管理部に配属となります。常総作業所に勤務いたします。 ・管理部には女性4名の社員が所属しており、30代から40代中心の社員構成となります。 ※人員状況では他の作業所(筑西)にヘルプで勤務していただくこともございます。 ■当社の特徴/魅力: ・育児休暇、産前産後休暇も取得可能です。子育て等の融通がきく職場です。 ・茨城県常総市に位置する工場でスクラップの分別保管業務を行っており、当社の強みとしてスクラップ専用車両を多数保有しており見積もりから現金化まで迅速に対応する事で顧客より支持いただいております。 ・関東地方に特化してスクラップ回収業務を行っており、少人数だからこそスピード感があり、個人のアイディアも事業に取り入れながら運営しております。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 常総作業所 住所:茨城県常総市古間木1923-41 勤務地最寄駅:常総線/石下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回※業績連動 賞与:年2回程度※業績連動 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【茨城/つくば市】税務監査担当◆税理士有資格者歓迎/明確な評価制度・インセンティブ制度あり/土日祝休
-
- ~税理士歓迎!意欲・人柄を重視/地域密着型の税務会計事務所/研修制度充実で安心!/年休123日・土日祝休み/マイカー通勤可~ ■職務内容 税務監査担当として、顧客の会計チェック・税務相談などをお任せします。 ・仕訳・記帳 ・申告書や決算書作成など一連の税務会計業務 ※使用会計ソフト:JDL/TKC/MoneyForward これまであなたが培ってきたノウハウを存分に生かす形で業務を進められます。 資産税などに挑戦してキャリアの幅を広げたい等ありましたらお声を挙げていただければと思います。 弊所はあなたのキャリアアップもサポートします。 ■研修制度 OJT、所内・外部研修など様々な研修や勉強会が定期的に行われており、知識をアップデートする機会が充実しています。 ■組織構成 全体で30名程度在籍しています。 男女比はおおよそ6:4で、20代~50代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■評価制度やインセンティブ 弊所は成果にはきちんと還元いたします。経験の浅い方ならば評価シートを基に等級に応じた月給が設定されています。 その後年俸制となり、担当顧問料に応じてが年俸がアップします。 拡大手当や資格手当なども含めて幅広いインセンティブを用意しており、年俸の受け取り方も12分割や16分割など個々の希望に応じて対応しています。 ■当事務所について 当事務所は1972年に設立された50年以上の歴史を持ち、地域に根差して中堅企業から地元の中小企業など、様々なお客様と取引を展開する税務会計事務所です。一般的な税務会計業務に加えて、相続税の申告や事業継承・資産税業務など幅広くお客様をサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市稲荷前8-1 布川ビル3F 勤務地最寄駅:JR常磐線/ひたち野うしく駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~10,000,000円 <月額> 400,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【つくば】税務スタッフ◆経理業務の経験者歓迎/評価・教育体制◎/地域密着型/土日祝休/マイカー通勤可
-
- 【月次決算業務の経験者歓迎!意欲・人柄重視/地域密着型の税務会計事務所/研修制度充実で安心!/年休122日/マイカー通勤可】 ■職務内容 <デスクワークだけではなくお客様対応が発生する業務が中心です> ・仕訳・記帳 ・申告書や決算書作成など一連の税務会計業務 ※使用会計ソフト:JDL/TKC/MoneyForward <経験者の場合> これまであなたが培ってきたノウハウを存分に生かす形で業務を進められます。 資産税などに挑戦してキャリアの幅を広げたい等ありましたらお声を挙げていただければと思います。 弊所はあなたのキャリアアップもサポートします。 ■研修制度 税法及び会計の動画研修を行いつつデータ入力を担当いただき、その後は先輩への同行訪問が中心です。 入所後も、所内研修の時間をしっかり取りますのでご安心ください。 ■組織構成 全体で30名程度在籍しています。 男女比はおおよそ6:4で、20代~50代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■評価制度やインセンティブ 弊所は成果にはきちんと還元いたします。経験の浅い方ならば評価シートを基に等級に応じた月給が設定されています。 その後年俸制となり、担当顧問料に応じてが年俸がアップします。 拡大手当や資格手当なども含めて幅広いインセンティブを用意していますし、 年俸の受け取り方も12分割や16分割など個々の希望に応じて対応しています。 ■当社について 当事務所は1972年に設立された50年以上の歴史を持ち、地域に根差して中堅企業から地元の中小企業など、様々なお客様と取引を展開する税務会計事務所です。一般的な税務会計業務に加えて、相続税の申告や事業継承・資産税業務など幅広くお客様をサポートして参りました。 今回は税務スタッフを募集。OJT・外部研修などを始めとして、知識をアップデートする機会が十分に用意された環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市稲荷前8-1 布川ビル3F 勤務地最寄駅:JR常磐線/ひたち野うしく駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 364万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【つくば市】【ポストコンサル向け】中小企業向け事業計画策定支援◆自由度◎/自社内勤
-
- \中小企業の成長を実現する事業計画策定・補助金申請コンサルティング/ コスト削減のプロフェッショナル集団/2019年設立で順調に事業拡大中/経験豊富な代表の下で働く◎/中小企業を支える/社会への影響力大 ■業務概要 主に中小企業の課題整理から事業計画策定、補助金申請の支援までを一貫してご担当頂きます。 「実効性のある事業計画」をクライアントと共につくり上げていくことができる環境でご活躍いただけます。 ■具体的な業務: ・中小企業向けの事業計画策定支援 ・補助金・助成金等の申請書作成および申請サポート ・クライアントとの打合せ ・社内業務の整理、業務の改善に関する検討・提案 ※クライアント側のプロジェクト管理(PMO業務等)やシステム導入支援は行っておらず、事業計画策定・申請支援に専念できる環境です。 ※過度な資料作成やクライアント社内調整業務はありません。 ■このポジションの魅力: ・コンサルのスキルを事業会社で活かせる、ポストコンサルにぴったりの職種です。 ・様々な業務があるため、ご経験や適正に合わせて、やりがいがあるポジションを探していけます。 ■当社について: 当社は、補助金・助成金申請支援をはじめ、事業計画策定や業務改善コンサルティングを通じて、中小企業の成長を支援している会社です。 自社でのコンサルティング実務経験を基に、実行性・実効性を重視した支援を行っており、クライアントの実情に即したアドバイスを強みとしています。 茨城県つくば市を拠点に、コンサル事業のほか、ホテル事業・アミューズメント事業・飲食事業をグループで展開しており、安定した経営基盤のもと事業拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社(つくば) 住所:茨城県つくば市研究学園5丁目12-10 研究学園スクウェアビル402 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~600,000円 固定残業手当/月:57,023円~74,759円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 437,023円~674,759円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:昨年度実績2か月分/年 ※賞与は入社後、賞与支給対象期間になってからの支給となります ※賞与支給後の想定年収:600万円~1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【つくば市】社労士資格を活かす◆助成金申請のコンサルティング◆コスト削減のプロフェッショナル集団
-
- ~社労士資格を活かして新たなるキャリアへ挑戦しませんか?~ 補助金申請サポートやWebコンサルティングまで幅広く顧客をサポート/コスト削減のプロフェッショナル集団/2019年設立で順調に事業拡大中◎ ■職務概要: 補助金・助成金申請の支援を行うコンサルティング会社にて、 企業様の経営課題解決に向けたコンサルティング業務を中心に行って頂きます。 経験豊富な代表直下で新たな事業創出へ向けてのスタート人材となりますので自由度も高く、幅広いスキルを身に着けることも可能な環境です。 ■具体的な業務 ・クライアントとの打合せ参加・連絡・調整(オンライン面談含む) ・課題解決に向けた情報提供や提案 ・各種補助金の調査、申請対応 ・申請に必要な情報の整理・調査、申請書類の確認・作成 ・全体の進捗管理、課題管理、 ※相手に合わせた対応や課題解決に向けた計画力や提案力が求められるポジションとなります。 ■アピールポイント: ・自由度、裁量のあるお仕事:マニュアルに沿った仕事ばかりではなく、今までの経験や知識を活かして自分や周囲と相談をして決定していく仕事もあります。時にはアイディアを出し、経営成功のサポートしてください。 ・資格を活かした新しい活躍が可能:企業様の経営課題解決にダイレクトに関与できます。知見と経験を活かした新たなコンサルティングにチャレンジ可能です。 ・助成金申請業務を軸に、業務フロー改善や仕組みづくりにも関われるポジションです。 ■当社について:私たちは、茨城県つくば市を拠点とし、コンサル事業をはじめ、ホテル事業、アミューズメント事業をグループで手掛けている会社です。コンサルや補助金申請等、既存事業の改善を行い、新たな分野を開拓する事業展開を行っており、自社のコンサルティング経験からアドバイスしています。また、補助金の申請に関わるホームページのリニューアルや、補助金の申請そのものをコンサルティング可能です。 当社では、補助金・助成金申請をゴールとせず、企業が長く成長するための職場づくりや体制整備を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社(つくば) 住所:茨城県つくば市研究学園5丁目12-10 研究学園スクウェアビル402 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,296円~346,500円 固定残業手当/月:57,023円~74,759円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,319円~421,259円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:昨年度実績2か月分/年 ※賞与は入社後、賞与支給対象期間になってからの支給となります ※賞与支給後の想定年収:450万円~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【水戸/未経験歓迎】住宅建設のプロジェクト管理~販売◇残業20H/転勤無/UIターン歓迎
-
- ~未経験可◎/地元で長期的に就業したい方歓迎/将来の幹部候補◎~ ■業務内容:当社にて一般木造住宅の営業並びに工務(現場監督)をお任せいたします。ご入社後、まずは現場監督としてご経験を積んでいただきます。その後、適正に合わせて営業職もしくは現場監督のどちらかの職種で専門性を磨いていただく予定です。 ■担当業務: ・現場監督業務:安全・品質・工程管理、職人への指示だしなど、工事現場管理の業務を行っていただきます。 ・営業業務:営業活動については、反響営業となります。ポータルサイト等での広告宣伝をし、興味をお持ちになられたお客様へ住宅販売をします。 ・担当エリア:範囲は事務所から高速を利用し1時間程度のエリアでの営業となります。つくばから日立くらいの範囲を想定しています。 ・現在当社では、SUUMO、HOME’S、タウンライフのポータルサイトやすまいポート21のコンペ型を利用しています。今後、SUUMOカウンターも利用予定です。 ・担当顧客・現場数:顧客数は状況に応じて変動いたします。ご入社後数年はノルマなどもございませんのでご安心ください。 ■組織構成:現在、代表1名が所属し業務を担っております。 ■ご入社後について: 入社後は、研修を含め丁寧にご指導させていただきます。まずは、現場へ行き、住宅の工程の流れを見て覚えていただいてから営業活動をしていただきます。また、入社後に二級建築士、宅地建物取引士の資格を取得していただきます。業界未経験の方も募集していますので、住宅業界にご興味のある方は是非ご応募ください。 ■今後のキャリアパス: 当社では、現在社員は1人であり、ご経験次第では将来的に会社を担っていただくことも期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市石川1‐4008-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※他、インセンティブ有 ※決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
-
【茨城】システムエンジニア◇年休125日/土日祝休み/大手企業との取引あり◎
-
- ~日立製作所など大手企業との取引あり◎/年休125日/土日祝休み/残業25時間◎~ ■職務内容:当社のシステム開発及び保守をお任せします。受託先である取引先企業で作業をしていただきます。就業場所は茨城の日立、水戸となります。ご経験に合わせてプロジェクトにアサイン予定です。 ■職務概要:主な業務は以下の通りです。 1. 機能設計:システムの機能要件を基に、システムの機能設計を行います。 2. 詳細設計:機能設計を元に、具体的なシステムの詳細設計を行います。 3. 製造:詳細設計に基づき、システムの実装・開発を行います。 4. テスト:開発したシステムに対し、テストを実施し品質確保を行います。 ■携わるプロジェクト:以下が含まれます。茨城の受託先はインフラ系、サーバー運用保守などでLinux、C言語を利用することが多いです。 ・受託先:日立製作所がメインとなります ・インフラ関連システム(鉄道、電力)の開発・保守 ・業務系システムの開発・保守 ・組み込み系ソフトの開発・保守 ・また、今年からは、社内企画Webプロジェクトにも積極的に取り組んでおります ■プロジェクトの詳細: ・入社後は直接プロジェクト先へ配属となります ・チーム体制:4~5名体制でプロジェクトを進めています。自社社員と受託先の社員でチームを組んでいます。 ・プロジェクト期間:1年程度で、継続する場合もあれば別プロジェクトに変わる場合もあります。2年~3年程度継続しているメンバーも多いです。 ・月1回の定例MTGで自社に出社することもございます ■組織構成:茨城は8名(男性6名・女性2名、20代後半~30代中盤)が所属しています。 ■今後のキャリアパス:ご経験に応じて昇給・昇格が可能です。年1回評価面談ありますので、ご経験を積んでいただいた際には主任や課長など昇格が可能です。転勤は数年後に発生する可能性はございますが、当面ございません。 ■主な取引先:日立製作所、日本プロセス株式会社などの大手企業です。 ■組織風土:当社は全ての社員がスペシャリストを目指し、お互いに支え合い、励まし合いながら仕事に取り組んでいます。自己啓発をサポートし、コミュニケーションを大切にする組織文化を築くことに努め、働きやすい職場環境の構築にも力を注いでいます。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 顧客先(茨城) 住所:茨城県日立市、水戸市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:経験・スキルに応じる ■賞与:あり ・年1回(昨年実績2.0ヶ月) ■昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【府中】C/C++/Java/JavaScript/ソフトウェア開発
-
- ~日立製作所など大手企業との取引あり◎/年休125日/土日祝休み/残業25時間◎~ ■職務内容:官公庁向け衛星関連システムのソフトウェア開発 ■職務概要:主な業務は以下の通りです。 [工程] 基本設計~試験 [作業] 基本設計、詳細設計、プログラミング、単体/結合試験仕様書の作成、試験の実施 ◆作業環境 OS:Windows、Linux ツール:Microsoft Office、Visual Studio Code 開発言語:Java、JavaScript 、C++ ■プロジェクトの詳細: ・入社後は直接プロジェクト先へ配属となります ・チーム体制:4~5名体制でプロジェクトを進めています。自社社員と受託先の社員でチームを組んでいます。 ・プロジェクト期間:1年程度で、継続する場合もあれば別プロジェクトに変わる場合もあります。2年~3年程度継続しているメンバーも多いです。 ・月1回の定例MTGで自社に出社することもございます ■組織構成:川崎は男性3名(20代後半~30代中盤)が所属しています。 ■今後のキャリアパス:ご経験に応じて昇給・昇格が可能です。年1回評価面談ありますので、ご経験を積んでいただいた際には主任や課長など昇格が可能です。転勤は数年後に発生する可能性はございますが、当面ございません。 ■主な取引先:日立製作所、日本プロセス株式会社などの大手企業です。 ■組織風土:当社は全ての社員がスペシャリストを目指し、お互いに支え合い、励まし合いながら仕事に取り組んでいます。自己啓発をサポートし、コミュニケーションを大切にする組織文化を築くことに努め、働きやすい職場環境の構築にも力を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 顧客先(府中市) 住所:東京都府中市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:経験・スキルに応じる ■賞与:あり ・年1回(昨年実績2.0ヶ月) ■昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【茨城/常陸大宮市】NC旋盤・MCオペレーター(金属加工)◆年間休日121日◆夜勤なし!
-
- ■業務概要: 精密部品の金属加工を行う当社にて、NC旋盤・MCオペレーターをお任せいたします。 加工するのはお客様の工場内で使われる生産設備のパーツなどで、 量産ではなく一つ一つ形の違うものを扱っていただきます。 ■業務詳細: 当社の製品、製造工程、手順等を学んでいただいたうえで、 指導を受けながら実務を行っていただきます。 ・設計図面に沿って部品加工 ・マシニングセンタを使用しての機械加工 ・NC旋盤を使用しての機械加工 ・プログラミング:NC旋盤、マシニングセンタを動かす プログラミングをパソコンに入力し、仕上がり寸法を微調整します。 ※製作する製品は自動車生産ラインのローラーなど。 直近でMAZAKの新しい設備を導入し、製作効率が上がりましたが、 それでもひとつの製作には3日ほど時間をかけています。 それくらい精密で正確な品物を提供してきたことが、お客様からの依頼につながっております。 ■採用背景 設備と従業員を増やすことで事業拡大していくことを狙いとしています。 現在、人手不足でお断りする案件もあるため採用することでしっかりと受注につなげていくことが目標となります。 ■組織構成: 代表(40代)と30代の男性2名が機械加工を担当しています。 また、女性のパートが4名おり、そちらは量産対応をしております。 ■会社・求人の魅力: ・働きやすさ 夜勤無し/年間休日121日土日祝休み!残業も平均月15時間程度で働きやすい条件がそろっています。 ・社内の雰囲気 仕事納めの日は午前中で仕事を切り上げて会社の皆さんで食事会をするなど、少人数の会社らしく仲の良い環境です。 かといってプライベートへの干渉があるわけではなく、公私を分けて働くことが出来ます。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県常陸大宮市八田2131 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は残業代を別にした想定年収です。(賞与込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
イベントディレクター/未経験歓迎/完休2日制/残業月10時間
-
- / 当社のPOINT! \ ★多彩な業界に携われる ゲームショーやモーターショー、ファッションショーなど、手掛けるイベントは千差万別。さまざまな未知の世界を目にし、飽きることなく働けます! ★独立レベルのスキルが身につく 会社に頼らず、自分一人で物事を進められる考え方やビジネスパワーを習得できます! ■ お任せする業務内容 ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社直後は現場スタッフ業務からスタート! ディレクターに必要な基礎知識を、まずは現場で学んでいきます。 ある程度の経験が身についたら、下記の業務を段階的にお任せしていきます。 【1】スタッフの手配・管理 イベント現場で働くスタッフの募集・手配や、集合詳細の送付など当日現場に来るまでの管理などを行います。 【2】現場のディレクター 現場のプレイングマネージャーとして、アシスタントなども含めた10~20名の指揮・監督を行います。 【3】イベントの企画・制作 クライアントの要望を踏まえながら「いつ・どこで・どうやって・いくらで実施するか」という計画を立て、実際にイベントをつくり上げます。 ◎入社1年目では【1】まで、入社3年目では【3】までを手掛けるイメージとなります ■ こんなイベントを手掛けてきました ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇国際スポットイベント 世界各国の代表が日本に集まり、国ごとに催しを行うイベントにも協力! 国の担当者に「やりたいこと」を伺い、そのために必要な物品や人員の確保、1日のスケジューリングなどを行いました。 ◇アプリゲームとグルメサイトのコラボイベント グルメサイトに掲載する、都内の飲食店とアプリゲームのコラボカフェにも尽力! 店舗との交渉やパネル・メニューの作成など、さまざまなものをつくり上げてコラボ店舗を生み出しました。
-
- 【転勤なし/一部業務はリモートワークOK】 希望やお住まいを考慮し、下記いずれかの拠点に配属いたします。 ■東京オフィス 東京都港区西新橋3-23-5 御成門YUSENビル5F ANYZ510 [アクセス]都営三田線「御成門駅」より徒歩2分 ■本社 茨城県水戸市白梅2-6-9 山口ビル101 [アクセス]JR「水戸駅」より徒歩11分 ※転勤なし ※いずれも受動喫煙対策あり(屋外に喫煙所あり) ※手配作業の場合はリモートワークも可能
-
- 月給23万円~28万円+職能給+インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※営業実績や現場実績に応じてインセンティブの支給あり! ★努力を即時還元する社風 当社の代表には「頑張った分、実績を出した分は即給与に反映したい」という想いがあります。だからこそ、成果や評価をすぐ形にできる環境をしっかり整備。 少数精鋭の体制もあって一人ひとりが個々の力でパフォーマンスを発揮しやすいため、【入社半年で月給が3万円~5万円UP】も現実的に叶えられます!
-
設立 2020年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【筑西市/未経験歓迎】事務職◆賞与4ヶ月/正社員/土日祝休/残業10H/学生服売上トップクラス
-
- \学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有!/ ■業務概要: 子供たちの大切な学校生活のために必要な制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かにするアイテムを販売している当社にて、事務職をお任せします。 ■業務詳細: ◇総務業務全般(文書管理、備品管理など) ◇経理業務(仕訳、請求書処理、月次決算など) ◇商品発注業務(在庫管理、発注書作成など) ◇顧客からの問い合わせ対応 ◇各種資料作成(報告書、会議資料など) ■組織構成: 組織全体で32名在籍しております。各職種の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおり、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境: ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。 同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県筑西市横島230 勤務地最寄駅:JR水戸線線/下館駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~230,000円 <月給> 162,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:固定給×12か月+賞与+ライフプラン手当 ■昇給:有 ■賞与:年2回(実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【筑西市/車通勤可】学生服のルート営業◆未経験◎《創業170年・業界トップ級売上》残業10H/転勤無
-
- \学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有!/ ■職務概要: 県内の中学校、高校へ「KANKO(カンコー)」ブランドを中心としたスクールウェア(制服・体操服)の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細: 学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校~30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1~2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか?」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について: 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成: 組織全体で35名在籍しております。各職種の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおり、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境: ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。 同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県筑西市横島230 勤務地最寄駅:JR水戸線線/下館駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:2,000円~4,000円※過去実績月あたり ■賞与:年2回(昨年実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 18名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
※未経験可【茨城/つくば市】教室長補佐◆営業活動なし/残業10H程度◇研修体制・キャリアパス充実◎
-
- ■職務内容:つくば市にて新規開校を予定しています。つくば校教室長の補佐として教室運営全般をご担当いただき、将来の教室長候補としてご勤務いただける方を募集します。授業は基本的には講師が行いますので、主に以下の業務を行っていただきます。【変更の範囲:有】【変更の範囲:教室長としての業務全般】 ■職務詳細: ・新規問合せ生徒・保護者への対応、時間割作成 ・講師スケジュール管理などのマネジメント業務 ・生徒の学習プランの立案、講師と連携した個別指導の実施 ・業務管理システムの運用管理等 ・生徒獲得・定着のための企画立案、講師の採用及び研修 ■入社後について:OJTでの研修や社員全員が利用可能なスキルアップ支援研修がございます。 ■組織構成:アルバイト講師が70名程度在籍しています。 ■今後のキャリアパス:教室長以外のキャリアパスもあります。ご希望と相談可能です。教材開発や各学年のカリキュラムプランナー、本部で広報や人事を担当するスタッフ、業務改善のための社内システムを開発・運用していく社内SEといったスタッフとなる道など、多彩なキャリアパスを用意しています。 ■社内環境/やりがい: ・社員全員が利用可能なスキルアップ支援研修も設けており、去年度は希望に応じて、Webデザイン、プログラミングなどの研修を実施しました。 ・また、上記のステップアップのほかに、教材開発や各学年のカリキュラムプランナー、本部で広報や人事を担当するスタッフ、業務改善のための社内システムを開発・運用していく社内SEといったスタッフとなる道など、多彩なキャリアパスを用意しています。 ・上記業務を遂行いただくにあたっての基本的なリソースは揃っています。社内にエンジニアがいる為、業務効率化に向けた取り組みは随時行っていただけます。風通しの良い会社ですのでご自身の意見を反映しやすい職場です。 ・生徒の成長と共にご自身も成長していただける魅力ある職場です。 ・塾業界でのご経験がある方はもちろん、未経験でも教室運営に興味のある方や子どもたちの進路実現に向けて熱意を持って携われる方は歓迎です。特にマネジメント経験や営業経験がある方は、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルを思う存分発揮いただける職場です。未経験でもOJTにて研修を行いますのでご安心ください。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 勤務先 住所:茨城県水戸市城南1-7-27 香陵駅南ビル2・3・4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~227,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 220,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与(年2回/昨年実績30~100万円)を含みます。 役職手当18000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【高萩市】職種・業界未経験歓迎!不動産売買仲介営業◆ノルマ・飛び込み営業無/転勤無
-
- ~不動産営業に挑戦したい方歓迎/地域に根差した会社/反響営業/ノルマ無し/地元で長く働きたい方・IUターン歓迎~ ■業務内容: 不動産売買に関する顧客対応を行っていただきます。 具体的には下記の業務になります。 (1)物件の調査と情報収集 市場動向の把握や物件情報の収集。 売主様や買主様からの依頼を受け、物件の詳細情報を確認。 (2)顧客対応 売主様や買主様との打ち合わせ 顧客のニーズや希望条件のヒアリング 物件の紹介や提案 (3)マーケティングと広告 物件の広告作成や掲載 オープンハウスや内覧会の企画・実施 (4)契約サポート 売買契約書の作成・確認。 契約締結に向けた調整や交渉。 法的手続きや必要書類の準備。 (5)アフターサービス:契約後のお客様フォロー ※宅建有資格者の場合 契約や重要事項説明の顧客対応をお任せする場合があります。 ■ポジションの魅力 未経験から不動産の営業にチャレンジできます。 先輩社員によるOJTにより仕事を覚えていただきます。 営業ノルマはございませんが社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です! ■組織構成 代表の他に従業員6名が在籍中です。(営業3名、賃貸管理2名、事務1名) 営業は40代の社長と女性社員が担当しています。とても話しやすい社長です。 ■店舗の特徴 ・高萩市内の物件を中心にご紹介している地域に根差した会社です。 ・スーツでなくてもOK!オフィスカジュアルであれば私服通勤OKです。 ・客層は幅広く、単身・ご結婚を控えたカップル・ファミリーなど様々な方がいらっしゃいます。 ■企業の魅力ポイント ・社長は40歳と若く、風通しの良い社風です! 「宅建資格を取得したい」などキャリアに関する相談もぜひしてください! ・業績がしっかりボーナスに反映されます! 社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県高萩市安良川211-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/高萩駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり ) 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,800円 <月給> 240,000円~290,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■詳細: ・予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賞与: あり 年2回 100,000円~350,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【東京/台東区】営業◆未経験歓迎◆年間休日125日/残業15h以内程/フレックス
-
- 【営業が未経験の方も挑戦できます!年休125日、残業15h以内程度/フレックスタイム制/生活に欠かせない電力供給に関連する製品を扱う安定性ある事業を展開/事業拡大のための増員募集!】 ■業務概要: 配電用製品、再生可能エネルギー製品、スパイラル製品を通して電力の安定供給を担う当社にて営業をお任せします。 ■職務詳細: 電力会社、再生可能エネルギー事業者向けの送配電部品の販売営業職です。既存顧客との関係を維持しながら、新規顧客の開拓も行います。 ・主要顧客である電力会社や代理店、工場等との関係を確立し、各種製品の拡販を行う ・既存営業メインに送配電部品および電気自動車充電コネクタ等を販売 ■組織構成: 部長、課長2人、営業メンバー5名、営業事務の全体で15名の組織です。 ■今後のキャリア: 当社の中核人材としての将来を期待しております。「マネージャ」「スペシャリスト」のどちらの方向性でもキャリアを積み上げていくことができます。 ■当社の魅力/特徴: 【事業の安定性】 ・生活に欠かせない電気の供給に用いられる製品が主力で、需要は安定して継続しており、好不況の影響を受けにくい事業です。 ・自社開発および独自製品も多数あり、主要顧客は大手電力会社です。 【総合かつ専業メーカー】 ・当社は「電気を送る場所で使われる製品」の専業メーカーですが、[ゴム]も[プラスチック]も[金属]も用い、材料配合/設計/製造/施工支援と電力部品をトータルで担う数少ない総合メーカーです。幅広かつ専業であることが、差別化要素であり競争力です。 【働き方】 ・勤務地は浅草橋駅から徒歩1~2分とアクセス良好です。 ・業務に慣れてきてからは業務スケジュールによってはリモートワークの活用も可能で、柔軟な働き方ができます。 ・年間125日の休日やフレックスタイム制が導入されておりワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・食事手当や出張時の日当、退職金制度など手厚い福利厚生も魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都台東区柳橋1丁目4番4号 ツイントラスビル2F 勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~365,000円 <月給> 235,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分/年) ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【茨城/土浦】大手物流倉庫内オペレーター◆未経験歓迎/正社員/土日祝休/残業20h程
-
- ~土日祝休み・年休125日/未経験者入社実績有/物流業界の人手不足問題のニーズに対応する事業運営/大手運輸企業の安定ニーズ・拡大見込み~ ■業務内容: 2021年4月設立、茨城県鉾田市に事務所を構え、運送会社の倉庫等で主に宅配の荷物の仕分け作業を行う当社にて倉庫内作業オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・茨城県土浦市にある【西濃運輸土浦支店倉庫内】での宅配荷物の仕分け作業・トラック積み込み作業を担っていただきます。 ◎仕分け作業について: ・全国展開する西濃運輸株式会社の配送物を送付先に合わせて選別 ・全国のエリア別に割り振り番号に従い仕分けしていただきます。 ◎トラック積み込み業務 支店に向かってくる運転手が乗り換えして出発するトラックへの積み込み ■配属部署: 西濃運輸土浦支店倉庫内に勤務していただきます。 社員20名(内女性6名)で対応しています。年齢構成は18歳~70代まで活躍しています。一人ではなく、チームワークで対応する仕事ですので、定着率が良く、長期的に就業可能な環境となります。 また各自が全体を把握してお互いに注意を払いながら対応するため、未経験の方でも、周りの方にフォローしていただくことで早期の業務習得を目指せます。 1ヵ月~2か月ほどでの独り立ちを期待しての募集となり、全国の振り分けに行う番号を周囲にフォローしながら覚えるなど業務習得を目指していただきます。 ■業務の特徴: 午前中は各地から集荷された荷物が倉庫内に集約されてからの出勤のため、勤務時間が14時~となっております。 フォークリフトの免許をお持ちでない方は、会社が費用負担しますので、免許を取得していただきます。 ■当社の特徴: 個人事業として創業した当社は大手運送会社である西濃運輸株式会社の代理店である鹿沼梱包運輸株式会社の関連会社として規模拡大を進め、 実績を積み重ねることで現在では西濃運輸株式会社内でシェア25%ほどとなっております。 荷物の仕分けやトラックへの積み込み事業は運送業界内の2024年問題に対応する「2車1」システムを実現できる分業体制となり、今後のニーズも拡大し、当社としては現在のシェアを50%に伸ばすため運営を進めており、今後も安定的な受注を見込んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 西濃運輸土浦支店内倉庫 住所:茨城県土浦市大畑1693-1 勤務地最寄駅:常磐線/土浦駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 240万円~312万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):10,000円~13,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【茨城/つくば】生産技術/制御・製造技術◆年間127日休◆フレックス◆AIロボティクスベンチャー企業
-
- ~筑波大学発AIロボティクスのベンチャー企業/AIロボティクス技術で産業の発展に貢献/世界中の様々な企業と連携~ ■業務内容: 自社ロボットのカスタム制御の対応、事前のテストなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ◇受注前の検証・テスト ◇ロボットのティーチング ◇制御盤の電気設計 ◇組み立て ◇営業や顧客、協力会社とのコミュニケーション ■当社の強み: ロボット制御やAI画像認識などの技術を小型化でシンプルなパッケージにできることです。狭いスペースに低コストで導入でき、包装や積み下ろしなどの手作業を代行できる、ロボットパッケージを製造・販売しており、現在は2つの小型ロボットアームが主力商品です。いずれのロボットも様々な工場や領域に広く適用できるロボットパッケージになっています。 ■当社の特徴: 当社は、ビジョンである「ロボットを当たり前な選択肢へ」を目指す筑波大学発AIロボティクスベンチャーです。 年々深刻化している労働不足の社会課題を解決するため、自動化の進みにくい食品産業をはじめとした中小規模の生産ラインを対象に、労働力を補完するロボットを研究開発・提供しています。 独自のフトウェア開発により、高い汎用性・簡単操作低コスト化を実現しています。中小規模の食品生産ラインを自動化するロボットパッケージ「PickPacker(ピックパッカー)」や段ボール等の積み付け作業を自動化する小型パレタイジングロボット「Palletizy(パレタイジー)」の導入を進めています。 「小さな製造ラインにも自動化を」をテーマに世界最小級のロボットが、人手不足や生産性の課題を解決。システム知識や工事は不要で、既存ラインに簡単導入する事を実現しました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> つくばラボ&ショースペース 住所:茨城県つくば市天王台一丁目1番地1 エンパワーメントスタジオ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> LFつくば拠点 住所:茨城県つくば市さくらの森25-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,100円~404,400円 固定残業手当/月:63,900円~95,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
-
【つくば/未経験歓迎】施工管理◆太陽光発電プロジェクトの進行サポート◆住宅手当/フレックス
-
- ~未経験から挑戦できる!再生可能エネルギーで未来をつくる総合ディベロッパー/つくば勤務/車通勤OK・転勤なし~ ■業務内容 太陽光発電所の建設プロジェクトを、社内外のパートナーと協力して進める仕事です。 発電所は広大な土地に建設するため、週の半分ほどは現場へ足を運び、状況確認や協力会社との打ち合わせを行います。現場を見ることで覚えられる知識が多く、未経験の方でも確実に成長できる環境です! 【具体的には】 ・協力会社(工事会社・調査会社)との連絡・調整 ・現場の進捗確認(車で移動します) ・工事スケジュールの管理 ・安全確認 ・工事費用の管理 ・現場打合せ・写真記録 など ※発電所は郊外に点在しているため、長距離運転が発生することがあります。 ※宿泊を伴う出張が発生します(長期滞在ではなく1泊2日程度/費用会社負担)。 ■入社後の流れ 未経験の方は、まず先輩と現場に同行しながらOJTで実務を学びます。案件に入る際はオブザーバーがついてフォローし、安心して経験を積める環境です。半年を目安に、一人で案件を担当できるよう段階的に育成します。 ■魅力: (1)手に職がつく“現場を見て判断できる人材”に育てます 再エネ施工管理は今後もニーズが高く、「現場がわかり、調整ができる人」=市場価値の高い人材 としてキャリア形成できます。 資格取得支援・資格手当もあり、成長をサポートします! (2)プロジェクトが形になる手応えを感じられる 自社で設計した計画が現場で形になり、パネルがずらりと並んだ瞬間は圧巻。 自分の仕事が地域のエネルギーインフラとして残り続ける誇りがあります。 (3)転勤なし・住宅手当ありで生活も安心 つくばへの引っ越しが不安な方も安心できるよう、社員寮や住宅手当を完備。マイカー通勤もOKです。 ■配属組織 マネージャー1名、メンバー5名 ■当社について: 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> つくば本社 住所:茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。 ■年収例: ・担当:350~460万円 ・主任:500~600万円 ・課長代理:700~750万円 ・課長:800万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【つくば】太陽光発電プロジェクトの施工管理◆マイカー通勤可/転勤無し/残業少/住宅手当◎/フレックス
-
- ~再生可能エネルギーで未来をつくる総合ディベロッパー/つくば勤務/車通勤OK・転勤なし~ ■概要 太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、土木工事業者や地盤調査会社などの外部パートナーとの調整・管理を担当します。品質・コスト・納期・安全性(QCDS)の観点から、プロジェクト全体を統括し、円滑な進行をリードするポジションです。 【主な業務内容】 ◎サプライヤー管理 ・土木工事業者・地盤調査会社との連絡窓口 ・サプライヤーとの関係構築 ◎案件管理(品質、コスト、納期、サービス、安全性の管理) ◎各種管理業務 ・安全管理:現場の安全確保とリスク対応 ・進捗管理:スケジュール通りに業務が進むよう調整 ・予算管理:コストの最適化と予算内での運営 ・検収:業務完了後の成果物確認と受け入れ ■入社後の流れ まず先輩と現場に同行しながらOJTで実務を学びます。案件に入る際はオブザーバーがついてフォローし、安心して経験を積める環境です。3~6か月を目安に、一人で案件を担当できるよう段階的に育成します。 ■魅力: (1)成長市場でキャリアを築ける 再生可能エネルギーという成長分野で、プロジェクト全体をリードするやりがいがあります。設計計画が形になり、パネルが並ぶ光景は圧巻です。 (2)転勤なし・住宅手当ありで生活も安心! つくば勤務、マイカー通勤OK、社員寮や住宅手当も完備。 (3)キャリアアップのチャンス 施工管理の経験を活かし、将来的にはプロジェクトマネージャーや設計・調達など幅広いキャリアパスが可能です。 ■社風: 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK! また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■当社について: 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市吾妻1-11-1 TSビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職の年収を参考に、経験やスキル、当社規定の役職クラスに応じて決定。 ■年収例: ・主任:500万円~ ・課長代理:700万円~ ・課長:800万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【茨城/水戸】<HTML、CSS使用経験歓迎>SNS広告などのWebデザイナー/リモート可/正社員
-
- <経験者歓迎!スキルを活かせるWebデザイナー/リモート可/フレックス・年間休日130日・残業ほぼなしで働き方も◎> ■担当業務詳細: SNS広告&投稿デザイン、ホームページ制作、看板や紙媒体など、デザイン全般の業務を担当していただきます。 ※実際の制作は社内のデザイナー・プログラマー含めて共同で進めるスタイルです。 ■広告デザイナー職やデジタルマーケティングに挑戦したいという思いがある方大募集: クライアントの課題に対し、AIをはじめ、SNSやホームページ、イベント実施など、さまざまなソリューションを活用してデザインに落とし込み、エンドユーザーへクライアントの想いを届ける業務です。営業とともにクライアントへの訪問・打ち合わせ、社内での営業担当&デザイナーを含めたチーム間のやり取り、時にはイベントの運営など幅広く業務を担当していただきます。 ■組織: 20代と30代が中心の全部で5名の組織です。 ■入社後の流れ: マンツーマンで担当がつきますので、サポートをしてもらいながらWEBデザイン業務を覚えてもらいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市見川2-80-4 2F 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~420,000円 <月給> 230,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【水戸】提案営業◆広告マーケティング/年間休日130日/若手活躍中/サポート充実/フルフレックス制
-
- <年間休日130日/自分の力でキャリアも収入も切り拓きたい方、大歓迎です!> \営業経験者のあなたへ向けた新しいキャリアのご提案/ テクノロジー×マーケティングで、企業やお店の売上成長を後押しする営業ポジション ■働く環境 2022年に誕生したばかりの若い会社で、20~30代メンバーを中心とした少数精鋭チーム(全5名)。 フルフレックスで残業もほぼゼロ、休日も年間130日と働きやすいのが特徴です。 “人の想いが届く社会”を掲げ、国籍・宗教・価値観など多様性を受け入れるカルチャーがあります。 ■業務内容 企業の売上アップを目指し、マーケティングを絡めた提案営業を担当していただきます。 AIの導入支援からSNS活用、イベント企画、Web制作など、提案領域は多岐にわたります。 提案内容:AI活用、SNS運用、ホームページ制作、イベント企画など <対応内容の一例> ・AIツールを使った業務効率化の提案 ・Instagramの運用設計 ・ホームページ制作のコーディネート ・イベントの企画や運営サポート ・そのほか各種紙媒体やイベント提案など <関わるクライアント> 顧客業種:建設関係、ハウスメーカー、ホテル、飲食店、市役所、スポーツ関係 例:メニューポスター制作、見学会チラシ、SNS投稿作成 など ■営業スタイル 既存顧客:依頼に応じて内容を調整・対応 新規顧客:対面で課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 デザイナーや社内クリエイターとも連携しながら、顧客の「成果」をつくっていく仕事です。 ■入社後のサポート 入社直後はマンツーマンで先輩スタッフが伴走。 案件の流れを掴みながら、実践を通して少しずつ担当領域を広げていただきます。 ■当社の展望 今後はブランド力の向上を図りつつ、海外展開にも挑戦予定。 新しい挑戦をしたい人”にはぴったりのフェーズです。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市見川2-80-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~660,000円 <月給> 250,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【主任職ポジション】竹中工務店グループ 最先端プレキャスト工法でランドマーク建築を創造!
-
- プレキャスト工法のコンクリート製品を弊社工場で製造する際の製造総合職業務全般をお任せします。 具体的には、以下の業務を通じて、高品質なプレキャスト製品の安定供給、工期短縮、コスト削減、そして現場の安全性確保を実現していただきます。 ・製造計画の作成 プレキャスト製品の特性を理解し、効率的かつ安全な製造計画を立案します。Revit/CAD等のソフトウェアを活用し、詳細な図面確認も行います。 また、図面を基に各種積算内容や見積内容の確認業務も行います。 ・工場での製造管理 製造されるコンクリート製品の材料発注、製造品質、工程、原価管理を行います。 ・協力会社との連携 協力会社との密なコミュニケーションを通じて、工程調整、安全管理、品質指導を行い、スムーズな製造を実現します。 ・進捗管理と報告 製造工程の進捗状況を正確に把握し、関係者への報告、必要に応じた是正措置を講じます。 ・安全管理 工場の安全巡視、危険予知活動、安全衛生教育などを実施し、事故ゼロを目指した安全な作業環境を構築します。 ご入社後は、まず当社のプレキャスト工法や製品に関する知識を深めていただき、その後はOJTを通じて実際の現場での業務を習得していただきます。 関連する資格の取得やコンクリートに関する知識を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県常陸大宮市小場字仲戸4956 勤務地最寄駅:JR線/常陸大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【課長職ポジション】竹中工務店グループ 最先端プレキャスト工法でランドマーク建築を創造!
-
- プレキャスト工法のコンクリート製品を弊社工場で製造する際の製造総合職業務全般をお任せします。 具体的には、以下の業務を通じて、高品質なプレキャスト製品の安定供給、工期短縮、コスト削減、そして現場の安全性確保を実現していただきます。 ・製造計画の作成 プレキャスト製品の特性を理解し、効率的かつ安全な製造計画を立案します。Revit/CAD等のソフトウェアを活用し、詳細な図面確認も行います。 また、図面を基に各種積算内容や見積内容の確認業務も行います。 ・工場での製造管理 製造されるコンクリート製品の材料発注、製造品質、工程、原価管理を行います。 ・協力会社との連携 協力会社との密なコミュニケーションを通じて、工程調整、安全管理、品質指導を行い、スムーズな製造を実現します。 ・進捗管理と報告 製造工程の進捗状況を正確に把握し、関係者への報告、必要に応じた是正措置を講じます。 ・安全管理 工場の安全巡視、危険予知活動、安全衛生教育などを実施し、事故ゼロを目指した安全な作業環境を構築します。 ご入社後は、まず当社のプレキャスト工法や製品に関する知識を深めていただき、その後はOJTを通じて実際の現場での業務を習得していただきます。 関連する資格の取得やコンクリートに関する知識を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県常陸大宮市小場字仲戸4956 勤務地最寄駅:JR線/常陸大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~480,000円 <月給> 420,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







