11ページ｜所在地【茨城県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社Ｂｌｏｏｍ　Ａｃｔ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

茨城県つくば市竹園1-6-1

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【つくば市】大手向け法人営業◆チームワーク重視の社風◆「とき」を創造するSaaSプロダクト
- NEW
■□個人予算は無く、チーム予算のみがKPI／大手企業との取引拡大中／5期連続増収増益企業でのチャレンジ■□ 当社SaaSプロダクトのアカウントエグゼクティブ（AE）として、エンタープライズ企業を中心に、商談創出後の課題整理～クロージング、導入後の活用定着までを一気通貫で担当いただきます。単なるプロダクト営業ではなく、顧客の事業課題・業務課題を深く理解し、最適な活用シナリオを設計するコンサルティブセールスが求められるポジションです。【具体的な業務内容】・エンタープライズ企業（大手上場企業中心）への課題ヒアリング・役員・部長クラスの意思決定層への提案活動・サービス説明、導入事例・ユースケースの提示・無料トライアルを活用した PoC 設計、活用方法の提案・質疑対応・社内のサポート／CSチームと連携したアカウント発行・オンボーディング支援・導入後の利用状況フォローアップ、アップセル／活用拡張の提案・顧客要望や市場ニーズを踏まえたプロダクト改善提案（開発組織へのフィードバック） ※商談相手は役員層が約5割と高く、意思決定者と直接向き合うエンタープライズ営業の経験を積むことができます。【このポジションの魅力】 ■裁量の大きいスタートアップ環境自走できる方には、営業戦略立案やセールスプロセス改善などもお任せします。 ■成果が正当に評価される報酬・評価制度少数精鋭組織のため、個人の貢献がダイレクトに評価へ反映されます。 ■経営層との距離が近い経営陣と日常的に議論しながら、事業成長に直接関われる環境です。 ■チームでの目標達成を重視個人ノルマ至上主義ではなく、「サービスをどう市場に広げるか」をチームで考える文化があります。【主な顧客層】・顧客の約8割が大手上場企業・そのうち約5割が金融業界（銀行・証券など）・商談の多くは顧問・紹介経由で創出商談相手の内訳・役員クラス：約50% ・部長クラス：約20% ・課長クラス：約20% 【キャリアパス】実績に応じて、以下のように着実にステップアップ可能です。アカウントエグゼクティブ→セールスリーダー→セールスマネージャー→役員・事業責任者成果に上限がなく、天井のないキャリアを志向する方に最適な環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市竹園1‐6‐1 つくばビルディング勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,200円～375,000円固定残業手当/月：83,800円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・40時間を超える残業代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クォンタムフラワーズ＆フーズ

ナノテク・バイオメーカー

茨城県水戸市見川町2563-77ルレーブ見川2-101

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【人形町】営業／問い合わせ急増中◆総額3億円の資金調達／「スピーディ育種」技術を有するスタートアップ

＜中性子線を用いた「スピーディ育種」と呼ばれる技術を開発・提供／最先端バイオテクノロジースタートアップ／問い合わせの増加に伴い営業担当者を募集します！＞ ■募集背景：当社は「多様な遺伝資源を開発し、世界の食糧問題を解決する」というミッションのもと、地球環境の急激な変化に伴う食料生産の困難さや、その他の地球規模の課題に対応しています。持続可能な農業技術と先端テクノロジーを組み合わせることで、SDGs社会の実現を目指し、国内外での展開を進めています。特に注力しているのが、世界初の中性子線育種技術「スピーディ育種」です。これにより、これまで国や大手種苗会社だけが行ってきた放射線を活用した品種改良を、さまざまな企業が利用できるようになります。この技術は農業ビジネスにおいて革新的な成果を生むものであり、シリーズAラウンドで総額3億円の資金調達を完了しました。現在、事業の拡大に伴い、セールス職を新たに募集しています。この新しい技術を国内外に広め、さらに多くの企業との連携を進めてくださる方を募集しております。 ■業務内容：・展示会やメディアからの問い合わせに対する提案営業・技術改良に向けたヒアリング（短期＆中長期）・プロジェクトの企画～実行（・海外販路開拓） ■当社について：「多様な遺伝資源を開発し、世界の食糧問題を解決する」をミッションに、中性子線を用いた量子バイオテクノロジーを世界で初めて社会実装した、ディープテック・カンパニーです。 2024年にシリーズAラウンドで総額3億円の資金調達を実施し、世界で初めて商用化を実現した中性子線育種技術のさらなる市場開拓を目指して、国内の実証・サービス体制の拡大と、海外での加速器利用及びサービス拠点の構築を行っていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区日本橋人形町3丁目7番14号セブンビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,222円～4,126,000円＜月給＞ 347,222円～4,126,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【急成長企業・案件多数】営業◆アグリテック／植物・微生物等の品種改良・機能改良技術

＜中性子線を用いた「スピーディ育種」技術を開発・提供／最先端バイオテクノロジースタートアップ／問い合わせの増加に伴い営業担当者を募集！＞ ■募集背景：当社は「多様な遺伝資源を開発し、世界の食糧問題を解決する」というミッションのもと、地球環境の急激な変化に伴う食料生産の困難さや、その他の地球規模の課題に対応しています。持続可能な農業技術と先端テクノロジーを組み合わせることで、SDGs社会の実現を目指し、国内外での展開を進めています。特に注力しているのが、世界初の中性子線育種技術「スピーディ育種」です。これにより、これまで国や大手種苗会社だけが行ってきた放射線を活用した品種改良を、さまざまな企業が利用できるようになります。この技術は農業ビジネスにおいて革新的な成果を生むものであり、シリーズAラウンドで総額3億円の資金調達を完了しました。現在、事業の拡大に伴い、セールス職を新たに募集しています。この新しい技術を国内外に広め、さらに多くの企業との連携を進めてくださる方を募集しております。 ■業務内容：・展示会やメディアからの問い合わせに対する提案営業・技術改良に向けたヒアリング（短期＆中長期）・プロジェクトの企画～実行（・海外販路開拓） ■当社について：「多様な遺伝資源を開発し、世界の食糧問題を解決する」をミッションに、中性子線を用いた量子バイオテクノロジーを世界で初めて社会実装した、ディープテック・カンパニーです。 2024年にシリーズAラウンドで総額3億円の資金調達を実施し、世界で初めて商用化を実現した中性子線育種技術のさらなる市場開拓を目指して、国内の実証・サービス体制の拡大と、海外での加速器利用及びサービス拠点の構築を行っていく予定です。 ■今だからこそ面白い：アジア最大級のイノベーション会議「SusHi Tech Tokyo 2026」で、見事ピッチコンテスト優勝！これ以外にも数々の大会で高い評価を得ています。注目度の高い当社の技術は展示会での反響・引き合いが急増しており、それをビジネスに繋げて頂きたいと考えています。 ■この仕事で得られるもの：・最先端技術を市場に広げる経験・企業コラボを生み出す事業開発スキル・急成長スタートアップでの実行力・スピード感変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区日本橋人形町3丁目7番14号セブンビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,222円～4,126,000円＜月給＞ 347,222円～4,126,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2018年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【茨城/常総市】事務職 ◆残業月10ｈ程度／賞与年2回／子育て世代も働きやすい環境

【少数精鋭体制で個人の声を柔軟に反映する業務環境／関東エリア特化で強みを生かした事業運営】 ■職務概要： 2018年創業し、関東エリアに特化して鉄のリサイクル・配送事業を少数精鋭のスピード感のある事業運営で顧客より支持を頂く当社にて総務事務担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・納品書、請求書整理、郵送物の発送・備品購入等のサポート業務・Excel、Wordを使用し、納品書、請求書作成・電話対応・来客時の対応 ※基本的に社内全般の事務処理を担当していただきます。 ■配属部署：・管理部に配属となります。常総作業所に勤務いたします。・管理部には女性4名の社員が所属しており、30代から40代中心の社員構成となります。 ※人員状況では他の作業所（筑西）にヘルプで勤務していただくこともございます。 ■当社の特徴/魅力：・育児休暇、産前産後休暇も取得可能です。子育て等の融通がきく職場です。・茨城県常総市に位置する工場でスクラップの分別保管業務を行っており、当社の強みとしてスクラップ専用車両を多数保有しており見積もりから現金化まで迅速に対応する事で顧客より支持いただいております。・関東地方に特化してスクラップ回収業務を行っており、少人数だからこそスピード感があり、個人のアイディアも事業に取り入れながら運営しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞常総作業所住所：茨城県常総市古間木1923-41 勤務地最寄駅：常総線／石下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※業績連動賞与：年2回程度※業績連動予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人布川税務会計事務所

税理士法人

茨城県つくば市稲荷前8-1

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨城/つくば市】税務監査担当◆税理士有資格者歓迎/明確な評価制度・インセンティブ制度あり/土日祝休
- NEW
～税理士歓迎！意欲・人柄を重視／地域密着型の税務会計事務所／研修制度充実で安心！／年休123日・土日祝休み／マイカー通勤可～ ■職務内容税務監査担当として、顧客の会計チェック・税務相談などをお任せします。・仕訳・記帳・申告書や決算書作成など一連の税務会計業務 ※使用会計ソフト：JDL／TKC／MoneyForward これまであなたが培ってきたノウハウを存分に生かす形で業務を進められます。資産税などに挑戦してキャリアの幅を広げたい等ありましたらお声を挙げていただければと思います。弊所はあなたのキャリアアップもサポートします。 ■研修制度 OJT、所内・外部研修など様々な研修や勉強会が定期的に行われており、知識をアップデートする機会が充実しています。 ■組織構成全体で30名程度在籍しています。男女比はおおよそ6:4で、20代～50代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■評価制度やインセンティブ弊所は成果にはきちんと還元いたします。経験の浅い方ならば評価シートを基に等級に応じた月給が設定されています。その後年俸制となり、担当顧問料に応じてが年俸がアップします。拡大手当や資格手当なども含めて幅広いインセンティブを用意しており、年俸の受け取り方も12分割や16分割など個々の希望に応じて対応しています。 ■当事務所について当事務所は1972年に設立された50年以上の歴史を持ち、地域に根差して中堅企業から地元の中小企業など、様々なお客様と取引を展開する税務会計事務所です。一般的な税務会計業務に加えて、相続税の申告や事業継承・資産税業務など幅広くお客様をサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市稲荷前8-1 布川ビル3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／ひたち野うしく駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～10,000,000円＜月額＞ 400,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・未経験歓迎】税務スタッフ◆仕訳や記帳からお任せ／教育体制◎／土日祝休／産育休取得実績有

【未経験歓迎！意欲・人柄を重視／地域密着型の税務会計事務所／研修制度充実で安心！／産育休取得実績有／マイカー通勤可】 ■職務内容＜デスクワークだけではなくお客様対応が発生する業務が中心です＞・仕訳・記帳・申告書や決算書作成など一連の税務会計業務 ※使用会計ソフト：JDL／TKC／MoneyForward ＜未経験者の場合＞まずはデータ入力などの基礎的な業務を担当いただき、少しづつ先輩方のお客様訪問に同行していただきます。将来的には法人15~20社、個人30件程度の顧問業務及び申告業務をご担当いただきます。 ■研修制度税法及び会計の動画研修を行いつつデータ入力を担当いただき、その後は先輩への同行訪問が中心です。入所後も、所内研修の時間をしっかり取りますのでご安心ください。 ■組織構成全体で30名程度在籍しています。男女比はおおよそ6:4で、20代～50代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■評価制度やインセンティブ弊所は成果にはきちんと還元いたします。経験の浅い方ならば評価シートを基に等級に応じた月給が設定されています。その後年俸制となり、担当顧問料に応じてが年俸がアップします。拡大手当や資格手当なども含めて幅広いインセンティブを用意していますし、年俸の受け取り方も12分割や16分割など個々の希望に応じて対応しています。 ■当社について当事務所は1972年に設立された50年以上の歴史を持ち、地域に根差して中堅企業から地元の中小企業など、様々なお客様と取引を展開する税務会計事務所です。一般的な税務会計業務に加えて、相続税の申告や事業継承・資産税業務など幅広くお客様をサポートして参りました。今回は税務スタッフを募集。未経験の方も歓迎いたします。OJT・外部研修などを始めとして、知識をアップデートする機会が十分に用意された環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市稲荷前8-1 布川ビル3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／ひたち野うしく駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウジングアイ

住宅（ハウスメーカー）

茨城県水戸市石川1-4008-1

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【水戸/未経験歓迎】住宅建設のプロジェクト管理～販売◇残業20H／転勤無/UIターン歓迎

～未経験可◎/地元で長期的に就業したい方歓迎/将来の幹部候補◎～ ■業務内容：当社にて一般木造住宅の営業並びに工務（現場監督）をお任せいたします。ご入社後、まずは現場監督としてご経験を積んでいただきます。その後、適正に合わせて営業職もしくは現場監督のどちらかの職種で専門性を磨いていただく予定です。 ■担当業務：・現場監督業務：安全・品質・工程管理、職人への指示だしなど、工事現場管理の業務を行っていただきます。・営業業務：営業活動については、反響営業となります。ポータルサイト等での広告宣伝をし、興味をお持ちになられたお客様へ住宅販売をします。・担当エリア：範囲は事務所から高速を利用し1時間程度のエリアでの営業となります。つくばから日立くらいの範囲を想定しています。・現在当社では、SUUMO、HOME’S、タウンライフのポータルサイトやすまいポート21のコンペ型を利用しています。今後、SUUMOカウンターも利用予定です。・担当顧客・現場数：顧客数は状況に応じて変動いたします。ご入社後数年はノルマなどもございませんのでご安心ください。 ■組織構成：現在、代表1名が所属し業務を担っております。 ■ご入社後について：入社後は、研修を含め丁寧にご指導させていただきます。まずは、現場へ行き、住宅の工程の流れを見て覚えていただいてから営業活動をしていただきます。また、入社後に二級建築士、宅地建物取引士の資格を取得していただきます。業界未経験の方も募集していますので、住宅業界にご興味のある方は是非ご応募ください。 ■今後のキャリアパス：当社では、現在社員は1人であり、ご経験次第では将来的に会社を担っていただくことも期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市石川1-4008-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※他、インセンティブ有 ※決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＥＣＯ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県水戸市白梅2-9-11アルファビル302

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳

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【府中】C/C++/Java/JavaScript/ソフトウェア開発

～日立製作所など大手企業との取引あり◎/年休125日/土日祝休み/残業25時間◎～ ■職務内容：官公庁向け衛星関連システムのソフトウェア開発 ■職務概要：主な業務は以下の通りです。 [工程] 基本設計～試験 [作業] 基本設計、詳細設計、プログラミング、単体/結合試験仕様書の作成、試験の実施 ◆作業環境　OS：Windows、Linux 　ツール：Microsoft Office、Visual Studio Code 　開発言語：Java、JavaScript 、C++ ■プロジェクトの詳細：・入社後は直接プロジェクト先へ配属となります・チーム体制：4～5名体制でプロジェクトを進めています。自社社員と受託先の社員でチームを組んでいます。・プロジェクト期間：1年程度で、継続する場合もあれば別プロジェクトに変わる場合もあります。2年～3年程度継続しているメンバーも多いです。・月1回の定例MTGで自社に出社することもございます ■組織構成：川崎は男性3名（20代後半～30代中盤）が所属しています。 ■今後のキャリアパス：ご経験に応じて昇給・昇格が可能です。年1回評価面談ありますので、ご経験を積んでいただいた際には主任や課長など昇格が可能です。転勤は数年後に発生する可能性はございますが、当面ございません。 ■主な取引先：日立製作所、日本プロセス株式会社などの大手企業です。 ■組織風土：当社は全ての社員がスペシャリストを目指し、お互いに支え合い、励まし合いながら仕事に取り組んでいます。自己啓発をサポートし、コミュニケーションを大切にする組織文化を築くことに努め、働きやすい職場環境の構築にも力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先(府中市) 住所：東京都府中市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：経験・スキルに応じる ■賞与：あり・年1回(昨年実績2.0ヶ月)　　　 ■昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【府中】web/オープンSE(Javaでの開発経験)◇年休125日/土日祝休み/大手企業の取引あり◎

～日立製作所など大手企業との取引あり◎/年休125日/土日祝休み/残業25時間◎～ ■職務内容： web/オープンSE(Javaでの開発経験)業務をお任せします。受託先である取引先企業での作業となります。就業場所は府中。ご経験に合わせてプロジェクトにアサイン予定です。 ■職務概要：主な業務は以下の通りです。業務システム開発 [工程] 詳細設計～結合試験 [作業] プログラムの設計、開発、試験 [作業環境] OS：Windows11 ツール：Microsoft Office、Visual Studio Code 開発言語：Java、JavaScript ■プロジェクトの詳細：・入社後は直接プロジェクト先へ配属となります・チーム体制：4～5名体制でプロジェクトを進めています。自社社員と受託先の社員でチームを組んでいます。・プロジェクト期間：1年程度で、継続する場合もあれば別プロジェクトに変わる場合もあります。2年～3年程度継続しているメンバーも多いです。・月1回の定例MTGで自社に出社することもございます ■今後のキャリアパス：ご経験に応じて昇給・昇格が可能です。年1回評価面談ありますので、ご経験を積んでいただいた際には主任や課長など昇格が可能です。転勤は数年後に発生する可能性はございますが、当面ございません。 ■主な取引先：日立製作所、日本プロセス株式会社などの大手企業です。 ■組織風土：当社は全ての社員がスペシャリストを目指し、お互いに支え合い、励まし合いながら仕事に取り組んでいます。自己啓発をサポートし、コミュニケーションを大切にする組織文化を築くことに努め、働きやすい職場環境の構築にも力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先(府中市) 住所：東京都府中市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：経験・スキルに応じる ■賞与：あり・年1回(昨年実績2.0ヶ月)　　　 ■昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東市工業

機械部品・金型メーカー

茨城県常陸大宮市八田2131

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設立 1973年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【茨城/常陸大宮市】NC旋盤・MCオペレーター（金属加工）◆年間休日121日◆夜勤なし！
- NEW
■業務概要：精密部品の金属加工を行う当社にて、NC旋盤・MCオペレーターをお任せいたします。加工するのはお客様の工場内で使われる生産設備のパーツなどで、量産ではなく一つ一つ形の違うものを扱っていただきます。 ■業務詳細：当社の製品、製造工程、手順等を学んでいただいたうえで、指導を受けながら実務を行っていただきます。・設計図面に沿って部品加工・マシニングセンタを使用しての機械加工・NC旋盤を使用しての機械加工・プログラミング：NC旋盤、マシニングセンタを動かすプログラミングをパソコンに入力し、仕上がり寸法を微調整します。 ※製作する製品は自動車生産ラインのローラーなど。直近でMAZAKの新しい設備を導入し、製作効率が上がりましたが、それでもひとつの製作には3日ほど時間をかけています。それくらい精密で正確な品物を提供してきたことが、お客様からの依頼につながっております。 ■採用背景設備と従業員を増やすことで事業拡大していくことを狙いとしています。現在、人手不足でお断りする案件もあるため採用することでしっかりと受注につなげていくことが目標となります。 ■組織構成：代表（40代）と30代の男性2名が機械加工を担当しています。また、女性のパートが4名おり、そちらは量産対応をしております。 ■会社・求人の魅力：・働きやすさ夜勤無し／年間休日121日土日祝休み！残業も平均月15時間程度で働きやすい条件がそろっています。・社内の雰囲気仕事納めの日は午前中で仕事を切り上げて会社の皆さんで食事会をするなど、少人数の会社らしく仲の良い環境です。かといってプライベートへの干渉があるわけではなく、公私を分けて働くことが出来ます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸大宮市八田2131 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は残業代を別にした想定年収です。（賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2020年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【筑西市／未経験歓迎】事務職◆賞与4ヶ月／正社員／土日祝休／残業10H／学生服売上トップクラス

＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■業務概要：子供たちの大切な学校生活のために必要な制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かにするアイテムを販売している当社にて、事務職をお任せします。 ■業務詳細： ◇総務業務全般（文書管理、備品管理など） ◇経理業務（仕訳、請求書処理、月次決算など） ◇商品発注業務（在庫管理、発注書作成など） ◇顧客からの問い合わせ対応 ◇各種資料作成（報告書、会議資料など） ■組織構成：組織全体で32名在籍しております。各職種の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおり、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市横島230 勤務地最寄駅：JR水戸線線／下館駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～230,000円＜月給＞ 162,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：固定給×12か月＋賞与＋ライフプラン手当 ■昇給：有 ■賞与：年2回（実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【筑西市／車通勤可】学生服のルート営業◆未経験◎《創業170年・業界トップ級売上》残業10H／転勤無

＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要：県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細：学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について：先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成：組織全体で35名在籍しております。各職種の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおり、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市横島230 勤務地最寄駅：JR水戸線線／下館駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＴＦ

学習塾・予備校・専門学校

茨城県水戸市城南1-7-27香陵駅南ビル405

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設立 2020年
従業員数 18名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【茨城】個別指導塾の教室運営・講師管理◇営業なし／残業10Ｈ程／研修体制キャリアパス充実

■職務内容：つくば市にて新規開校を予定しています。つくば校教室長の補佐として教室運営全般をご担当いただき、将来の教室長候補としてご勤務いただける方を募集します。授業は基本的には講師が行いますので、主に以下の業務を行っていただきます。 ■職務詳細：・新規問合せ生徒・保護者への対応、時間割作成・講師スケジュール管理などのマネジメント業務・生徒の学習プランの立案、講師と連携した個別指導の実施・業務管理システムの運用管理等・生徒獲得・定着のための企画立案、講師の採用及び研修 ■入社後について： OJTでの研修や社員全員が利用可能なスキルアップ支援研修がございます。 ■組織構成：アルバイト講師が70名程度在籍しています。 ■今後のキャリアパス：教室長以外のキャリアパスもあります。ご希望と相談可能です。教材開発や各学年のカリキュラムプランナー、本部で広報や人事を担当するスタッフ、業務改善のための社内システムを開発・運用していく社内SEといったスタッフとなる道など、多彩なキャリアパスを用意しています。 ■社内環境／やりがい：・社員全員が利用可能なスキルアップ支援研修も設けており、去年度は希望に応じて、Webデザイン、プログラミングなどの研修を実施しました。・また、上記のステップアップのほかに、教材開発や各学年のカリキュラムプランナー、本部で広報や人事を担当するスタッフ、業務改善のための社内システムを開発・運用していく社内SEといったスタッフとなる道など、多彩なキャリアパスを用意しています。・上記業務を遂行いただくにあたっての基本的なリソースは揃っています。社内にエンジニアがいる為、業務効率化に向けた取り組みは随時行っていただけます。風通しの良い会社ですのでご自身の意見を反映しやすい職場です。・生徒の成長と共にご自身も成長していただける魅力ある職場です。・塾業界でのご経験がある方はもちろん、未経験でも教室運営に興味のある方や子どもたちの進路実現に向けて熱意を持って携われる方は歓迎です。特にマネジメント経験や営業経験がある方は、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルを思う存分発揮いただける職場です。未経験でもOJTにて研修を行いますのでご安心ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞勤務先住所：茨城県水戸市城南1-7-27 香陵駅南ビル2･3･4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～227,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 220,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与(年2回／昨年実績30～100万円)を含みます。役職手当18000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゾイデザイン

不動産仲介

茨城県高萩市大字安良川211-1

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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【高萩市】職種・業界未経験歓迎！不動産売買仲介営業◆ノルマ・飛び込み営業無/転勤無

～不動産営業に挑戦したい方歓迎/地域に根差した会社/反響営業/ノルマ無し/地元で長く働きたい方・IUターン歓迎～ ■業務内容：不動産売買に関する顧客対応を行っていただきます。具体的には下記の業務になります。（1）物件の調査と情報収集市場動向の把握や物件情報の収集。売主様や買主様からの依頼を受け、物件の詳細情報を確認。（2）顧客対応売主様や買主様との打ち合わせ顧客のニーズや希望条件のヒアリング物件の紹介や提案（3）マーケティングと広告物件の広告作成や掲載オープンハウスや内覧会の企画・実施（4）契約サポート売買契約書の作成・確認。契約締結に向けた調整や交渉。法的手続きや必要書類の準備。（5）アフターサービス：契約後のお客様フォロー ※宅建有資格者の場合契約や重要事項説明の顧客対応をお任せする場合があります。 ■ポジションの魅力未経験から不動産の営業にチャレンジできます。先輩社員によるOJTにより仕事を覚えていただきます。営業ノルマはございませんが社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！ ■組織構成代表の他に従業員6名が在籍中です。（営業3名、賃貸管理2名、事務1名）営業は40代の社長と女性社員が担当しています。とても話しやすい社長です。 ■店舗の特徴・高萩市内の物件を中心にご紹介している地域に根差した会社です。・スーツでなくてもOK！オフィスカジュアルであれば私服通勤OKです。・客層は幅広く、単身・ご結婚を控えたカップル・ファミリーなど様々な方がいらっしゃいます。 ■企業の魅力ポイント・社長は40歳と若く、風通しの良い社風です！「宅建資格を取得したい」などキャリアに関する相談もぜひしてください！・業績がしっかりボーナスに反映されます！社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県高萩市大字安良川211-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／高萩駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,800円＜月給＞ 240,000円～290,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■詳細：・予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賞与: あり年2回 100,000円～350,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2020年
従業員数 155名
平均年齢 -

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【東京／台東区】営業◆未経験歓迎◆年間休日125日／残業15h以内程／フレックス

【営業が未経験の方も挑戦できます！年休125日、残業15h以内程度／フレックスタイム制／生活に欠かせない電力供給に関連する製品を扱う安定性ある事業を展開／事業拡大のための増員募集！】 ■業務概要：配電用製品、再生可能エネルギー製品、スパイラル製品を通して電力の安定供給を担う当社にて営業をお任せします。 ■職務詳細：電力会社、再生可能エネルギー事業者向けの送配電部品の販売営業職です。既存顧客との関係を維持しながら、新規顧客の開拓も行います。・主要顧客である電力会社や代理店、工場等との関係を確立し、各種製品の拡販を行う・既存営業メインに送配電部品および電気自動車充電コネクタ等を販売 ■組織構成：部長、課長2人、営業メンバー5名、営業事務の全体で15名の組織です。 ■今後のキャリア：当社の中核人材としての将来を期待しております。「マネージャ」「スペシャリスト」のどちらの方向性でもキャリアを積み上げていくことができます。 ■当社の魅力／特徴：【事業の安定性】・生活に欠かせない電気の供給に用いられる製品が主力で、需要は安定して継続しており、好不況の影響を受けにくい事業です。・自社開発および独自製品も多数あり、主要顧客は大手電力会社です。【総合かつ専業メーカー】・当社は「電気を送る場所で使われる製品」の専業メーカーですが、［ゴム］も［プラスチック］も［金属］も用い、材料配合／設計／製造／施工支援と電力部品をトータルで担う数少ない総合メーカーです。幅広かつ専業であることが、差別化要素であり競争力です。【働き方】・勤務地は浅草橋駅から徒歩1～2分とアクセス良好です。・業務に慣れてきてからは業務スケジュールによってはリモートワークの活用も可能で、柔軟な働き方ができます。・年間125日の休日やフレックスタイム制が導入されておりワークライフバランスを大切にできる環境です。・食事手当や出張時の日当、退職金制度など手厚い福利厚生も魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都台東区柳橋1丁目4番4号ツイントラスビル2F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～365,000円＜月給＞ 235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分／年）・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＰ．Ｊ－Ｗｏｒｋｓ

倉庫業・梱包業

茨城県鉾田市徳宿580-1

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設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【茨城/土浦】大手物流倉庫内オペレーター◆未経験歓迎/正社員/土日祝休/残業20ｈ程

～土日祝休み・年休125日／未経験者入社実績有／物流業界の人手不足問題のニーズに対応する事業運営／大手運輸企業の安定ニーズ・拡大見込み～ ■業務内容： 2021年4月設立、茨城県鉾田市に事務所を構え、運送会社の倉庫等で主に宅配の荷物の仕分け作業を行う当社にて倉庫内作業オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：・茨城県土浦市にある【西濃運輸土浦支店倉庫内】での宅配荷物の仕分け作業・トラック積み込み作業を担っていただきます。 ◎仕分け作業について：・全国展開する西濃運輸株式会社の配送物を送付先に合わせて選別・全国のエリア別に割り振り番号に従い仕分けしていただきます。 ◎トラック積み込み業務支店に向かってくる運転手が乗り換えして出発するトラックへの積み込み ■配属部署：西濃運輸土浦支店倉庫内に勤務していただきます。社員20名（内女性6名）で対応しています。年齢構成は18歳～70代まで活躍しています。一人ではなく、チームワークで対応する仕事ですので、定着率が良く、長期的に就業可能な環境となります。また各自が全体を把握してお互いに注意を払いながら対応するため、未経験の方でも、周りの方にフォローしていただくことで早期の業務習得を目指せます。 1ヵ月～2か月ほどでの独り立ちを期待しての募集となり、全国の振り分けに行う番号を周囲にフォローしながら覚えるなど業務習得を目指していただきます。 ■業務の特徴：午前中は各地から集荷された荷物が倉庫内に集約されてからの出勤のため、勤務時間が14時～となっております。フォークリフトの免許をお持ちでない方は、会社が費用負担しますので、免許を取得していただきます。 ■当社の特徴：個人事業として創業した当社は大手運送会社である西濃運輸株式会社の代理店である鹿沼梱包運輸株式会社の関連会社として規模拡大を進め、実績を積み重ねることで現在では西濃運輸株式会社内でシェア25％ほどとなっております。荷物の仕分けやトラックへの積み込み事業は運送業界内の2024年問題に対応する「2車１」システムを実現できる分業体制となり、今後のニーズも拡大し、当社としては現在のシェアを50％に伸ばすため運営を進めており、今後も安定的な受注を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西濃運輸土浦支店内倉庫住所：茨城県土浦市大畑1693-1 勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～312万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～13,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｌｏｓｅｒ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県つくば市天王台1-1-1産学リエゾン共同研究センター棟202

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設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

ロボットUIエンジニア◆AI×ロボティクス×スタートアップ

～筑波大学発AIロボティクスのベンチャー企業／AIロボティクス技術で産業の発展に貢献～ ■当社について：当社は「ロボットを当たり前な選択肢へ」を掲げる筑波大学発AIロボティクスベンチャーです。労働不足が深刻化する中、食品産業を中心とした中小規模ライン向けに、導入しやすく汎用性の高い小型ロボットパッケージを研究開発し、現場の自動化を支援しています。 ■採用背景：これまで機能実装を優先してきましたが、今後は操作性・視認性・学習コストの低減など、プロダクトの「使いやすさ」を飛躍的に高める段階へ進んでいます。Flutterを用いたGUI開発の専任として、ロボットと人の新しい接点をデザインしていただきます。 ■ミッション：ロボットパッケージの操作・管理UIを専任で担当し、既に高評価を得ている直感的操作体験をさらに磨き上げ、業界標準を更新するUIを実現することです。 ■業務内容： ▼UI 実装（Dart / Web） DartによるWeb UI開発／レイアウト最適化／UIコンポーネント設計 ▼バックエンドとのAPI連携 WebSocketによるリアルタイム表示／状態管理／API品質確保 ▼品質・パフォーマンス各種テスト／UIUXレビュー対応／改善業務 ▼開発プロセス仕様調整／フィードバック反映／エンジニアとの協働／Git運用 ■ポジションの魅力：・業界の常識を更新するUIに挑戦できる・リアルタイムUIやアーキ最適化など高度な技術習得が可能・UIからプロダクト全体を理解するエンジニアへ成長できる ■当社の強み： AI画像認識と制御技術を小型パッケージ化し、狭いスペースでも低コスト導入を実現。高い汎用性を持つ小型ロボットアームを展開し、多様な現場課題に対応できる拡張性と操作性を備えています。また、当社はソフトウェアとハードウェアを自社で一貫開発しているため、UIの改善がロボット全体の性能向上に直結する点も大きな魅力であり、開発者としての手応えを強く感じられる環境です。さらに、ユーザー企業との距離も近く、現場の声を直接プロダクトに反映できるため、価値創出の実感を持ちながら継続的な改善に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくばラボ&ショースペース住所：茨城県つくば市天王台一丁目１番地１エンパワーメントスタジオ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～538,100円固定残業手当/月：65,600円～126,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,600円～665,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ロボット実装エンジニア(制御／生産技術）◆AI×ロボティクス×スタートアップ

～筑波大学発AIロボティクスのベンチャー企業／AIロボティクス技術で産業の発展に貢献～ ■当社について：当社は「ロボットを当たり前な選択肢へ」を掲げる筑波大学発AIロボティクスベンチャーです。労働不足が深刻化する中、食品産業を中心とした中小規模ライン向けに、導入しやすく汎用性の高い小型ロボットパッケージを研究開発し、現場の自動化を支援しています。 ■採用背景：事業拡大による納品体制の強化を目指しています。独自技術によるロボットソリューションへの引き合いが急増しており、機会損失を防ぎ、より多くの現場にロボットを届けるため、現場対応力のあるエンジニアを募集致します。 ■業務概要：開発されたソフトとハードを統合、顧客の現場で「使える状態」にして頂きます。自社開発のロボットシステムを、顧客の工場・倉庫へ導入・立ち上げを行うエンジニアリング業務全般を担当します。 ■業務詳細：・ロボットシステムの社内セットアップ、動作検証・ロボット本体および制御盤の組立、電気配線業務・顧客現場への搬入、設置、電気配線、周辺機器との連携・PLC（ラダー）の調整、ロボットのティーチング・現地での試運転調整、トラブルシューティング・現場で発見した課題（バグ・改善点）の開発チームへのフィードバック・顧客担当者への操作説明（トレーニング） ■ポジションの魅力：・現場でロボットを“動かす瞬間”に立ち会える、圧倒的な達成感・ソフト × ハード × 電気 × 制御のすべてに関わるフルスタックな技術経験・現場起点でプロダクト改善を牽引できる ■当社の強み：当社は AI画像認識・ロボット制御・メカ・電気・ソフトを一貫して社内開発できる体制を持ち、現場導入エンジニアが技術的に踏み込んだ改善提案を行いやすい環境です。小型ロボットパッケージは狭スペース設置・低コスト・高汎用性を実現しており、多様な現場で導入成功率が高いことも導入側の大きなメリットです。ユーザー企業との距離が近く、現場で得た気づきが開発にすぐ反映されるため、自分の知見がプロダクトに直接反映される手応えを感じられます。「現場で確実に動かす力」と「製品を進化させる視点」の両方を発揮でき、技術者として成長しやすいロボティクス企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LFつくば拠点住所：茨城県つくば市さくらの森25-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～538,100円固定残業手当/月：65,600円～126,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,600円～665,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＥＣＣＡＮＩＳＭＯ・ＬＡＢ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県つくば市千現2-1-6

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設立 2022年
従業員数 1名
平均年齢 -

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【つくば市／転勤無】機械設計◆フルフレックス制度／他業界からの応募も歓迎／上場企業とも直接取引

【半導体搬送装置や省力機械の設計／売上・利益は、昨対比で4倍アップ／設計の上流から携わるオーダーメイド設計】 ■半導体搬送装置や省力機械の設計を中心に、機械設計と生産技術代行を行う専門企業である当社。半導体業界からの受注増加により、体制強化に向け機械設計職を募集します。 ■業務内容：機械設計職として、下記業務をお任せします。先輩社員同行のもと業務を覚えていただき、ご経験に応じてできることから少しずつお任せしていきます。・仕様検討、基本設計・機構設計・詳細設計～図面、試作： 3D CADモデリング、組立図、部品図作成公差、はめあい、表面処理などの指示必要に応じてFEM解析(強度・変形・振動) 試作機の組立サポート、動作確認、設計変更対応・お客様との打ち合わせ：全国出張や海外出張(東南アジア中心／語学力は不要)も一部、発生します。 ※使用CAD：AUTOCAD、SOLIDWORKS ■担当する案件について：・半導体搬送装置や省力化装置、自動組立装置の設計業務がメインになります。すべてオーダーメイドの設計。構想検討から詳細設計、部品図・BOM(部品表)作成まで一貫して対応します。・期間：2～3週間で完結するものから、1年単位のものまで様々な案件があります(平均2～3か月で完結)。案件規模により数案件～10案件程担当いただくことを想定しております。 ■魅力ポイント：【昨対比で4倍の成長・大手企業とも直接取引中】 SMC株式会社や国立研究開発法人物質・材料研究機構(NIMS)等と直接、取引中。昨対比で4倍の成長を遂げています。【会社を作っていくフェーズから関われます】当社は、2022年に設立。会社の仕組みを作っているフェーズです。当社のスタートメンバーとして、仕組み作りにも関わることができます。「もっとこうした方がよい」といったアイディア発案は大歓迎です。【他業界からも応募歓迎／フルフレックス制度あり】 CAD操作が可能であれば、他業界からの応募可能。歓迎です。1つ1つ丁寧にレクチャーをし、大事に育てていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市千現2-1-6 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＣマテリアルズ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

茨城県ひたちなか市大字足崎1380-1

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設立 2022年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨城／ひたちなか】＜原則土日祝、夜勤無＞セラミックス製品の製造スタッフ◆手当充実／年間休日125日

～年収400万円以上／何らか製造経験あれば応募を歓迎／住宅手当、扶養手当あり／福利厚生がしっかり／手厚い研修と、丁寧な先輩フォローで1年をかけて一人前に／原則、土日祝休み（月1～2回休日出勤の可能性あり／その場合は休日手当支給）／年間休日125日／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）～ ■業務内容：【専門的な機械加工の技術がみにつくポジション】 ◇セラミック製品の製造・生産ラインをお任せします。 ◇機械加工がメインで、NC旋盤、マシニングセンタを使用します ■未経験でも安心／手厚い研修と、先輩のOJTフォロー：【1年かけて一人前を目指します】 ◎ 入社後は工場研修を実施し、製品知識や加工機械の操作方法を学習 ◎職場には、経験豊富な先輩スタッフが在籍し、丁寧な指導で、段階的にスキルアップ ◎測資格取得に対する支援など研修あり ■当社について：東証プライム上場「日揮ホールディングス」のグループ会社である「日本ファインセラミックス株式会社」が、昭和電工マテリアルズ株式会社（現、株式会社レゾナック）より2022年7月にセラミックス事業を買収し、「JFCマテリアルズ株式会社」として事業を開始しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市大字足崎1380-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年度実績5.3ヶ月分 ■昇給：実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／ひたちなか】CAD設計◆手当◎／丁寧な研修やOJT／セラミック製品に強く企業安定性◎

～住宅手当、扶養手当あり／福利厚生がしっかり／手厚い研修と、丁寧な先輩フォロー／年間休日125日／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）～ ■業務内容： 3DCADを利用した設計業務をお任せします。 ■未経験でも安心／手厚い研修と、先輩のOJTフォロー： ◇入社後は工場研修を実施し、製品知識や検査方法を学習 ◇職場には、経験豊富な先輩スタッフが在籍し、丁寧な指導で、段階的にスキルアップ ◇セラミック製品の特性に関する月1回の勉強会を実施 ◇測定機器メーカーによる専門研修も実施 ■配属先情報：製造部技術科は30代～60代の社員が在籍 ■当社について：東証プライム上場「日揮ホールディングス」のグループ会社である「日本ファインセラミックス株式会社」が、昭和電工マテリアルズ株式会社（現、株式会社レゾナック）より2022年7月にセラミックス事業を買収し、「JFCマテリアルズ株式会社」として事業を開始しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市大字足崎1380-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年度実績5.5ヶ月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社もりた家

専門店・その他小売

茨城県古河市大堤682

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

数字以上に想いを重視できる買取スタッフ／完全週休2日制
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店舗にご来店されたお客さまが持ち込まれるお品物（※）の、査定・買取業務を担当していただきます。（※）貴金属／宝飾品／ブランド品／時計／商品券／切手・ハガキなど＜もりた家の特長＞・全国に店舗を展開する買取専門店の「売るナビ」のフランチャイズ店舗を運営・スーパーマーケット「ベイシア」の敷地内での店舗展開／集客力◎ ・マニュアル一辺倒ではない対話型の買取スタイルでリピーターのお客さまを多数獲得＝＝＝お任せする主な業務内容＝＝＝ ■お品物の査定・買取／お客さま対応 ■買取品の管理／簡単なデータ入力 ■店舗運営や組織づくりに関するアイデア出し、改善提案　など＜もりた家のスタンス＞当社の買取は、価格だけで判断するものではありません。お客さまの想いやお品物の背景にも目を向け、納得できるカタチで“お譲り”いただくことを大切にしています。査定や交渉に細かなマニュアルはありません。だからこそ、これまでの経験や判断力を尊重します。お客さま一人ひとりと向き合い、「またここに来たい」と思っていただける関係性を築いていく……。それが、私たちのスタンスです。

【転勤なし／自動車通勤OK／社宅あり】茨城県・埼玉県のいずれかの店舗にて勤務。 ※配属先は希望を考慮します＜売るナビ（ベイシア古河総和店）＞茨城県古河市大堤682 ＜売るナビ（ベイシア玉造店）＞茨城県行方市玉造甲642-1 ★玉造店勤務の場合は社宅の用意も可能／家賃ゼロ・光熱費は会社負担（規定あり）＜売るナビ（ベイシア行田店）＞埼玉県行田市持田1080

月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分、月1万1000円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※上記はあくまで下限の月給額です／経験・スキルにより給与額に変動あり＿＿＿＜月給例＞　※経験やスキルに応じて給与額を決定します ■32万円 └基本給：30万8000円＋固定残業代：1万2000円（5時間分） ■35万円 └基本給：33万7000円＋固定残業代：1万3000円（5時間分） ■40万円 └基本給：38万5000円＋固定残業代：1万5000円（5時間分） ■45万円 └基本給：43万4000円＋固定残業代：1万6000円（5時間分） ■50万円 └基本給：48万2000円＋固定残業代：1万8000円（5時間分）＿＿＿＜成果は還元／インセンティブで収入UPを実現可能＞日々の成果を正当に評価し、インセンティブとして還元します！ ★昨年のインセンティブの最高額：30万円/月

株式会社Ｏｋｗｉ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

茨城県水戸市見川2-80-42F

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設立 2022年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城／水戸】SNS広告などのWebデザイナー／週1在宅可能／HTML、CSS経験歓迎／年休130日

＜経験者歓迎！スキルを活かせるWebデザイナー／リモート可／フレックス・年間休日130日・残業ほぼなしで働き方も◎＞ ■担当業務詳細： SNS広告＆投稿デザイン、ホームページ制作、看板や紙媒体など、デザイン全般の業務を担当していただきます。 ※実際の制作は社内のデザイナー・プログラマー含めて共同で進めるスタイルです。 ■広告デザイナー職やデジタルマーケティングに挑戦したいという思いがある方大募集：クライアントの課題に対し、AIをはじめ、SNSやホームページ、イベント実施など、さまざまなソリューションを活用してデザインに落とし込み、エンドユーザーへクライアントの想いを届ける業務です。営業とともにクライアントへの訪問・打ち合わせ、社内での営業担当＆デザイナーを含めたチーム間のやり取り、時にはイベントの運営など幅広く業務を担当していただきます。 ■組織： 20代と30代が中心の全部で5名の組織です。 ■入社後の流れ：マンツーマンで担当がつきますので、サポートをしてもらいながらWEBデザイン業務を覚えてもらいます。 ■働き方：・週1リモート勤務可能・年間休日130日、完全週休2日制・残業ほぼなし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市見川2-80-4 　2F 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水戸】提案営業◆広告マーケティング／年間休日130日／若手活躍中／サポート充実／フルフレックス制

＜年間休日130日／自分の力でキャリアも収入も切り拓きたい方、大歓迎です！＞＼営業経験者のあなたへ向けた新しいキャリアのご提案／テクノロジー×マーケティングで、企業やお店の売上成長を後押しする営業ポジション ■働く環境 2022年に誕生したばかりの若い会社で、20～30代メンバーを中心とした少数精鋭チーム（全5名）。フルフレックスで残業もほぼゼロ、休日も年間130日と働きやすいのが特徴です。 “人の想いが届く社会”を掲げ、国籍・宗教・価値観など多様性を受け入れるカルチャーがあります。 ■業務内容企業の売上アップを目指し、マーケティングを絡めた提案営業を担当していただきます。 AIの導入支援からSNS活用、イベント企画、Web制作など、提案領域は多岐にわたります。提案内容：AI活用、SNS運用、ホームページ制作、イベント企画など＜対応内容の一例＞・AIツールを使った業務効率化の提案・Instagramの運用設計・ホームページ制作のコーディネート・イベントの企画や運営サポート・そのほか各種紙媒体やイベント提案など＜関わるクライアント＞顧客業種：建設関係、ハウスメーカー、ホテル、飲食店、市役所、スポーツ関係例：メニューポスター制作、見学会チラシ、SNS投稿作成　など ■営業スタイル既存顧客：依頼に応じて内容を調整・対応新規顧客：対面で課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案デザイナーや社内クリエイターとも連携しながら、顧客の「成果」をつくっていく仕事です。 ■入社後のサポート入社直後はマンツーマンで先輩スタッフが伴走。案件の流れを掴みながら、実践を通して少しずつ担当領域を広げていただきます。 ■当社の展望今後はブランド力の向上を図りつつ、海外展開にも挑戦予定。新しい挑戦をしたい人”にはぴったりのフェーズです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市見川2-80-4 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～660,000円＜月給＞ 250,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＴプレコン

住宅設備・建材

茨城県常陸大宮市小場4956

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設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【主任職ポジション】竹中工務店グループ　最先端プレキャスト工法でランドマーク建築を創造！

プレキャスト工法のコンクリート製品を弊社工場で製造する際の製造総合職業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、高品質なプレキャスト製品の安定供給、工期短縮、コスト削減、そして現場の安全性確保を実現していただきます。・製造計画の作成プレキャスト製品の特性を理解し、効率的かつ安全な製造計画を立案します。Revit/CAD等のソフトウェアを活用し、詳細な図面確認も行います。また、図面を基に各種積算内容や見積内容の確認業務も行います。・工場での製造管理製造されるコンクリート製品の材料発注、製造品質、工程、原価管理を行います。・協力会社との連携協力会社との密なコミュニケーションを通じて、工程調整、安全管理、品質指導を行い、スムーズな製造を実現します。・進捗管理と報告製造工程の進捗状況を正確に把握し、関係者への報告、必要に応じた是正措置を講じます。・安全管理工場の安全巡視、危険予知活動、安全衛生教育などを実施し、事故ゼロを目指した安全な作業環境を構築します。ご入社後は、まず当社のプレキャスト工法や製品に関する知識を深めていただき、その後はOJTを通じて実際の現場での業務を習得していただきます。関連する資格の取得やコンクリートに関する知識を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸大宮市小場4956 勤務地最寄駅：JR線／常陸大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【課長職ポジション】竹中工務店グループ　最先端プレキャスト工法でランドマーク建築を創造！

プレキャスト工法のコンクリート製品を弊社工場で製造する際の製造総合職業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、高品質なプレキャスト製品の安定供給、工期短縮、コスト削減、そして現場の安全性確保を実現していただきます。・製造計画の作成プレキャスト製品の特性を理解し、効率的かつ安全な製造計画を立案します。Revit/CAD等のソフトウェアを活用し、詳細な図面確認も行います。また、図面を基に各種積算内容や見積内容の確認業務も行います。・工場での製造管理製造されるコンクリート製品の材料発注、製造品質、工程、原価管理を行います。・協力会社との連携協力会社との密なコミュニケーションを通じて、工程調整、安全管理、品質指導を行い、スムーズな製造を実現します。・進捗管理と報告製造工程の進捗状況を正確に把握し、関係者への報告、必要に応じた是正措置を講じます。・安全管理工場の安全巡視、危険予知活動、安全衛生教育などを実施し、事故ゼロを目指した安全な作業環境を構築します。ご入社後は、まず当社のプレキャスト工法や製品に関する知識を深めていただき、その後はOJTを通じて実際の現場での業務を習得していただきます。関連する資格の取得やコンクリートに関する知識を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸大宮市小場4956 勤務地最寄駅：JR線／常陸大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞ 420,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱原子燃料株式会社

石油化学メーカー

茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1

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設立 1971年
従業員数 500名
平均年齢 45.0歳

求人情報全11件

【茨城/東海村】高圧ガス設備の維持管理◇三菱重工G/年休121日（土日休）/電力の安定供給に貢献

【三菱重工業100％出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/寮あり/家族手当・住宅手当◎/残業月20時間程度/必要な資格は会社負担で取得可能】 ■業務内容：私たちは、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に向け、準国産エネルギーと位置付けられる「これからの原子力」を支えるべく原子燃料を製造しております。その中でも空調設備の管理業務に関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細：当社の高圧ガス設備管理業務に従事していただきます。・高圧ガス設備の維持管理・高圧ガス設備の設備投資案件の取りまとめ・高圧ガス設備の工事管理（補修時等）・各種高圧ガスの授受管理・高圧ガス設備の緊急時対応 ■教育体制： OJTが中心です。業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。～20代・30代の中途入社も活躍中！～異業種からの転職者も多数在籍しており、研修制度やサポート体制も充実しています。「専門的すぎて不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。 ■働く環境：事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 ■特徴：・日本で唯一、原子力発電用燃料を一貫して製造できる企業です～特に加圧水型原子炉（PWR）向け燃料の製造に強みがあり、国内のPWR発電所で使われる燃料の約6割を供給しています～・安全第一の考え方を徹底しており、働く人の安心も大切にしていますまた、環境にも配慮しています～臨界事故を防ぐために、形状管理・質量管理・自動化工程などを徹底しています～～環境マネジメントシステムを導入し、排水・空気のモニタリングなども厳しく管理しています～ ■当社について：三菱原子燃料株式会社は、三菱重工グループの一員として、日本の原子力発電に使われる「燃料」をつくっている会社です。エネルギーの安定供給や脱炭素社会の実現に向けて、社会に欠かせない役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 449万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～387,350円その他固定手当/月：3,600円＜月給＞ 238,100円～390,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：5.0ヶ月分 ■その他固定手当：食事補助（3,600円／月） ※1.経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※2.想定年収は食事補助、月20h残業した場合の時間外手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/東海村】品質管理◇三菱重工G/年休121日（土日休）/日本で唯一原子力発電用燃料の一貫製造

【三菱重工業100％出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/寮あり/家族手当・住宅手当◎/残業月30時間程度/必要な資格は会社負担で取得可能】 ■業務内容：私たちは、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に向け、準国産エネルギーと位置付けられる「これからの原子力」を支えるべく原子燃料を製造しております。その中でも内製品品質管理に関する業務をお任せいたします。 ■業務内容：当社の内製品全般の品質管理業務に従事いただきます。・検査管理（検査要領書作成、検査方法立案、検査員管理など）・検査完了品の次工程リリース管理・品質傾向管理（改善管理含む）・品質トラブル対応・顧客受検助勢・工程変更時の品質影響評価及び顧客説明 ■業務イメージ当社で製造している製品（部材～最終製品）の品質管理全般を行う業務であり、業務の殆どが品質エンジニアリングであるため、決められた業務（例えば決められた書類作り等）を淡々とこなすような業務は少ないです。また当社製品に対する知識の他、品質エンジニアリングを行う上では製造工程全般の知識を身に付けることが必要です。 ■教育体制： OJTが中心です。業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 ■働く環境：事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 ■特徴：・日本で唯一、原子力発電用燃料を一貫して製造できる企業です～特に加圧水型原子炉（PWR）向け燃料の製造に強みがあり、国内のPWR発電所で使われる燃料の約6割を供給しています～・安全第一の考え方を徹底しており、働く人の安心も大切にしていますまた、環境にも配慮しています～臨界事故を防ぐために、形状管理・質量管理・自動化工程などを徹底しています～～環境マネジメントシステムを導入し、排水・空気のモニタリングなども厳しく管理しています～ ■当社について：三菱原子燃料株式会社は、三菱重工グループの一員として、日本の原子力発電に使われる「燃料」をつくっている会社です。エネルギーの安定供変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 473万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～387,350円その他固定手当/月：3,600円＜月給＞ 238,100円～390,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：5.0ヶ月分 ■その他固定手当：食事補助（3,600円／月） ※1.経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※2.想定年収は食事補助、月30h残業した場合の時間外手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＬＬＥＣＴ

専門店・その他小売

茨城県常総市水海道橋本町3600-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【茨城県常総市】【常総市／道の駅店舗運営管理マネージャー】TTCグループ増員採用／経験者歓迎

■仕事の内容：常総市道の駅の運営管理マネージャーをお任せいたします飲食店／小売店などのこれまで培ってきた経験を活かして、道の駅で楽しくお客様を笑顔にしたい方を歓迎いたします。・売り場づくり（季節／イベントごとのレイアウト変更、装飾等）・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ・物販コーナーにおける接客／メンバーマネジメント・店舗イベントの企画／運営（周年祭や夏の夜祭りなど）・販売する商品（プライベートブランド）の開発・商品の仕入れ（バイヤー業務） ■期待する役割：幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップのみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです ■当社の強み：（1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。（2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。（3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞道の駅常総住所：茨城県常総市むすびまち1番地受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,667円～500,000円＜月給＞ 366,667円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業時間に応じて別途支給・賞与実績：業績に応じて ■モデル年収：・年収620万円入社2年目ブランド開発室長37歳（月給38万円＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／常総市】道の駅飲食店舗責任者◆年収580万円～◆スタッフ育成やメニュー開発等◆TTCグループ

■仕事の内容：飲食業界などの今までの経験を活かして、常総市道の駅の飲食店舗キッチンマネージャーをお任せいたします。自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションです・食堂／カフェにおけるメニュー開発・調理／提供／仕入れ・従業員のマネジメント・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ・店舗イベントの企画／運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■期待する役割：今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして当社の成長にご尽力いただきたく考えております◎幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップのみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです ■当社の強み：（1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。（2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。（3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞道の駅常総住所：茨城県常総市むすびまち1番地受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有

＜予定年収＞ 580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,667円～500,000円＜月給＞ 366,667円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■残業時間に応じて別途支給・賞与実績：業績に応じて ■モデル年収：・年収620万円：入社2年目ブランド開発室長／37歳（月給38万円＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

紅忠黒田ラミネーション株式会社

機械部品・金型メーカー

茨城県那珂市向山字笠松1227-1

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城県/那珂市】財務経理・人事労務管理◇転勤なし/年休123日/伊藤忠丸紅鉄鋼グループ◎

～伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社・紅忠コイルセンター関東株式会社・黒田精工株式会社の合弁会社◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎ ■職務内容：当社にて経理労務管理全般をお任せいたします。 ■職務内容: ・財務経理・人事労務管理全般・連結決算システムへの入力、月次年次決算、売掛金・買掛金の管理、現預金管理・固定資産管理、従業員の勤怠管理・年末調整、確定納付、給与報酬源泉納付 ■組織構成：・管理部に配属となり、現在、女性２名、が在籍しており、部長は社長が兼務をしています。 ■入社後について：ご入社直後はOJT形式で業務を覚えていただきます。まずは売掛金・買掛金の管理・現預金管理などの業務から始めていただき、徐々に業務幅を広げていただきます。決算業務についてはご入社後に覚えていただきます。将来的には勤怠管理・固定資産管理なども含めて管理部業務をご一任させていただき、チームの中核を担っていただきます。大変ですが責任もやりがいも大きいポストです。 ■働き方について：年休123日。残業は月平均20時間です。 ■特徴/勤務環境：・基本的には毎日出社いただきます。他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。・50名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。・小規模の会社のため、臨機応変にチーム内で連携しながら業務を行っていくことが求められます。 ■当社について：当社は伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社、紅忠コイルセンター関東株式会社、黒田精工株式会社の3社により、モーターコア製造事業を行う合弁会社として設立された企業です。黒田精工株式会社が持つ最先端のモーターコア製造技術と、伊藤忠丸紅鉄鋼グループが持つコイルセンター機能・プレス操業ノウハウを集約し、高品質・高性能な電動車駆動用モーターコアを量産することを目的としています。電動車駆動用モーターの技術は国内外を問わず日進月歩で発展しており、三社が持つリソースを活用し、車載用モーターコア製造事業を一丸となって拡大・拡充し、社会の脱炭素化に寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂市向山字笠松1227-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～430,000円＜月給＞ 211,200円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給／昇格：有 ■賞与：年2回 (昨年実績　5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｎａｓｋｅｙ物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県常総市古間木1789-5

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/常総】配送ドライバー※ルート配送/残業ほぼなし/マイカー通勤可/転勤無
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【残業ほぼなし/倉庫や工場等のルート配送メイン/地域の大手物流会社や、建材メーカー、キッチンなどの内装メーカーなど多数取引】 ■業務内容：材木をメインに配送を行っているトラックの配送ドライバー業務をお任せ致します！～1日の流れ～ 8時　出社・点呼 8時半　出発 12時　適宜休憩午後　各社配達（ルート配送）倉庫や工場 15～16時　帰社・点呼 ※当社は定時が8時～17時で遅くとも17時15分には全員が退社するような環境が整っております。ご家族と毎日夕飯を共にしたい方や、プライベートを充実させたい方にはうってつけの職場です◎ 【組織構成】 5名（60～70代、30代）が在籍しております。業務中は電話でドライバー同士密な連携をとっておりますが、基本的には割り充てられた業務を各々こなしていくような雰囲気ですので、自分のペースで集中して業務に取り組んでいくのが好きな方におすすめです◎ 【キャリアパス】ドライバーとして長期的に就業していただくことを想定しておりますが、ご希望に応じて運行管理・マネジメント的な業務にもチャレンジしていただけます。【教育体制】約1か月はマンツーマン体制、横乗りで業務を教えていきます。スキルやご経験に応じて、2か月目頃から独り立ちをしていっていただきます。ルート配送を長年続けてきたベテラン社員もいるため、わからないことはいつでも聞いていただける環境です。【働き方】 ◇残業：渋滞など状況によりますが、基本的には17:15には退勤できるような業務配分を行っております。 ◇年休102日：（内訳）土曜・日曜・祝日・夏季約3日・年末年始約5日・その他（※土曜日は隔週休み）　 ◇有給：10日～20日（※半年経過後）【勤務地】石下営業所変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市古間木1789-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～320,000円＜月給＞ 257,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクゼン

総合広告代理店

茨城県水戸市東赤塚12-9

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城／水戸】裁量権大の広告営業／年収500万～／広告事業のコアメンバー募集

「広告代理店での経験は豊富だが、年収が頭打ちだ」「Webもイベントも絡めた面白い企画が通らない」「社長の右腕として経営に近い立場で、自分のアイデアを形にしたい」そんな、裁量と正当な評価を求める広告のプロフェッショナルへ。 2023年設立、急成長中の「浜田屋グループ」をバックボーンに持つ当社で、「3人目のコアメンバー」として活躍しませんか。 ■仕事内容：広告のトータルプロデューサーお任せするのは、単なる「営業」ではありません。クライアントの課題解決のため、Web、SNS、印刷物、イベント、タレント手配まで、あらゆる手段をゼロから企画・提案し、制作・運営まで一貫してプロデュースする「司令塔」の役割です。 ■職務詳細：・広告営業及び提案業務（浜田屋グループのネットワーク活用、及び新規開拓）・クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング・広告戦略の立案（Web、SNS、印刷物、イベントなどメディアを問わず）・制作手配、ディレクション、進行管理・取材撮影やイベント設営・運営の補助（業務状況により、直行・直帰も可能です） ■業務の特徴：あなたの経験が「即、戦力」になる環境・あなたのアイデア”が会社の武器に：当社は2023年設立で現在は少数精鋭です。あなたの「これが面白い」というアイデアが、そのままクライアントへの提案となり、形になります。Web、SNS、イベント、ドローン…あなたの経験をフル活用し、挑戦を楽しんでください。・年収500万～の茨城トップクラスの評価：あなたのスキルと成果を正当に評価します。入社1年目から年収500万円以上も提示。固定給＋インセンティブ制度もあり、実績が出るほど高年収の実現が可能です。・営業車・PC貸与、転職準備金あり：成果を出すことに集中できるよう、営業車・社用携帯・PCは全て貸与します。また、転職準備金も支給。安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～465,000円固定残業手当/月：64,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業代を超える労働を行った場合、別途支給する・賞与：年2回（会社業績による）＜年収例＞入社1年目/年収500万円可（月収×12ヶ月+新規インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマダヤ

ファーストフード関連

茨城県水戸市東赤塚12-9

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設立 1999年
従業員数 65名
平均年齢 40.0歳

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【関東エリア中心】【年収1000万も可】エリアマネージャー／★ラーメンブランドの成長を担う★

■「年収1000万円も可」「現場発案」を尊重する裁量権。6店舗から15店舗への拡大を担う経営幹部候補（エリアマネージャー）：・「AMとしての経験は十分だが、今の会社の給与テーブルでは限界だ」「本社の決裁が遅く、現場の良いアイディアが実行できない」「結果を出した分だけ、正当に評価（報酬）されたい」そんな想いを持つ、野心あふれるエリアマネージャー経験者の方へ。昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、あなたの経験を試しませんか ■仕事内容：・エリアマネージャー（経営幹部候補）・あなたにお任せするのは、2～3店舗の統括（売上管理、店長育成）から、ブランドの未来を創る戦略立案まで、経営の中核を担う「司令塔」の役割です。私たちは、現場の「こうしたい」というアイディアを尊重します。あなたの裁量で、ブランドの成長を現場から支えてください。 ■職務詳細： 1．店舗運営の統括（2～3店舗）：・売上管理、P／L管理、QSCの向上。 2．人材育成：・店長やスタッフの指導／育成、チームビルディング。 3．マーケティング戦略の立案／実行：・経営陣（社長）と一体となり、プロモーション施策や新メニュー提案を実行します。現場発案のアイディアを実現するチャンスが豊富にあります。 4．仕入れ業務：・食材選定を通じてブランドの味を守り、お客様の満足度向上に貢献します。 5．新店舗開発（将来的に）：・3年で15店舗への拡大を目指すため、新店舗の開発にも携わっていただきます。 ■本ポジションの特徴（管理監督者）：・本ポジションは「管理監督者」として、経営陣と一体となって事業を推進する重要な役割です。・裁量権の大きさ：勤務時間や休日の調整は、ご自身の裁量で柔軟に対応可能です。連休取得などもご自身で判断いただけます。・成果主義の報酬：年収600万～1000万円も可。結果を出せば、青天井で給与に還元します。・充実したサポート：社宅／社用車も完備。あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅北口駅受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～700,000円＜月給＞ 420,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■残業手当：有 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与を支給） ■管理監督者として、他の従業員に比べて待遇面で優遇され、業務裁量に応じた補償を提供します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東／年収500～800万】ラーメン店の店長　★調理経験不問／社宅、独立支援も有り★

■「年収500～800万円」メニュー開発／採用／シフトも全てあなたの裁量。「一国一城の主」として活躍する店長募集・「店長として店舗を運営しているが、年収が頭打ちだ」「本部指示ばかりで、現場発の面白いアイディアが実行できない」「どうせやるなら、自分の裁量で店を動かし、成果を出した分だけ稼ぎたい」・そんな裁量と正当な評価（報酬）を求めるマネジメント経験者の方へ。昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、「一国一城の主」として活躍しませんか。 ■仕事内容：店長（店舗経営の全権限を委譲）・あなたにお任せするのは、単なるオペレーション管理ではありません「中華そば浜田屋」の店長として、店舗運営のすべて（ヒト／モノ／カネ）をお任せします。あなたが「主」としてお店を動かし、成長させていくポジションです。（※調理経験は不問です） ■職務詳細： 1．売上管理／戦略立案：・売上管理と目標達成に向けた施策の立案。経営陣（社長）と直接議論し、実行します。 2．メニュー／イベント企画：・あなたの裁量で、店舗限定メニューやイベントを自由に発案可能です。（実績：店長発案の「淡麗ゆずつけ麺」が全店ロングセラーに） 3．人材マネジメント：・スタッフの採用／教育／シフト作成まで、すべて店長の裁量。あなたが選んだメンバーで最強のチームを構築してください。 4．品質管理：・商品（スープ、チャーハン等）やサービスの品質を管理し、ブランドの味を守ります。 ■業務の特徴：・成果は青天井で評価（年収500万～800万円）：・年功序列は一切ありません。年2回の賞与＋臨時賞与は、店舗ごとの数字評価に基づき、あなたの努力と成果を正当に評価し還元します。・将来のキャリアパス（独立支援）：・「一国一城の主」として経営者に近い経験を積めるため、将来のエリアマネージャー昇格はもちろん、独立支援制度も充実しています。夢への最短ルートを駆け抜けられます。・安心のサポート体制：・社宅、転職支度金、食事手当など、あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。（※本ポジションは管理監督者としての採用です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅北口駅受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■残業手当：有 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与を支給） ■管理監督者として、他の従業員に比べて待遇面で優遇され、業務裁量に応じた補償を提供します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イー・アール

警備・清掃

茨城県牛久市牛久町279-1千秋ビル3F

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設立 1988年
従業員数 900名
平均年齢 -

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【水戸市】法人営業（地域マネージャー候補）◆警備サービス提案～運用／研修・フォロー体制◎／車通勤可

～業界未経験歓迎！／研修・フォロー体制充実◎／既存顧客対応からスタート・飛び込み営業なし◎／キャリアパス充実／土日祝休み・残業少／車通勤OK／直行直帰可～既存のお客様を中心に、警備サービスの提案・運用フォローを担当していただきます。マネジメント経験がある方はメンバーフォローなどもお任せ予定ですが、研修やフォロー体制も充実しています！ ■業務内容：飛び込み中心の営業ではなく、既存顧客対応からスタートいただけます！・既存顧客への定期訪問・関係構築・契約内容の見直し・改善提案・現地確認および警備計画の立案・見積作成・契約対応・現場（警備員・管制）との調整業務・トラブル・クレーム対応・（将来的に）新規顧客の開拓営業 ※直近アプローチが出来ておらず休眠している顧客様へのアプローチなどもお任せ予定です。　すべてお一人でご対応頂くことはなく、フォロー体制もございますのでご安心ください！ ■ご提案サービス：「施設常駐警備」、「イベント警備」、「交通誘導警備」の３サービスを予定 ■組織体制： 20代～50代まで幅広い方が活躍しています。他業界・業種からご入社されている方もいます！ ■魅力ポイント： ◎警備業界未経験の方も研修・フォロー体制が充実しているため安心して挑戦できる環境！ ◎既存顧客をメインにした法人営業、かつサービス提案型の営業経験を身に付けられます！ ◎穏やかな方が多く、相談や協力しながら働ける体制です。例えばお子様の体調不良などがあった際には直行直帰や有給取得など臨機応変に対応頂けます！ ■教育・研修：入社後は警備業に関する基礎研修およびOJTを実施します。警備業の基礎はを身に付けて頂いた後のお客様アプローチや商談時も社長やマネジメント陣の同席なども予定しており、一人前になるまでのフォロー体制も充実しているため業界未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です！ ■キャリアパス：既存顧客対応を通じて業務理解を深めた後、新規営業や大型案件の担当、マネジメントへのステップアップが可能です。また、希望に応じて水戸支社だけでなく、他支社の統括や地域長などを目指していくことも可能です。 ※実際にアルバイト入社からマネジメントになっている方もいらっしゃいます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸支社住所：茨城県水戸市中央1-1-11　ENYビル3F 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～611万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより変動致します。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水戸市／未経験歓迎】法人営業◆警備サービス提案～運用／研修・フォロー体制◎／車通勤可／年休120日

～営業未経験歓迎！／研修・フォロー体制充実◎／既存顧客対応からスタート・飛び込み営業なし◎／警備業でのキャリアパス充実／土日祝休み・残業少／車通勤OK／直行直帰可～既存のお客様を中心に、警備サービスの提案・運用フォローを担当していただきます。警備に関する研修やお客様対応時のマネジメントからのフォロー体制も充実しているため未経験でも安心して挑戦頂ける環境です！ ■業務内容：・既存顧客への定期訪問・関係構築・契約内容の見直し・改善提案・現地確認および警備計画の立案・見積作成・契約対応・現場（警備員・管制）との調整業務・トラブル・クレーム対応 ※既存顧客対応からスタートできます！　将来的には新規顧客の開拓営業も頂く予定ですが、既に過去取引のあった顧客リストなど既にアプローチ先はあるため、飛び込み営業などはございません！ ■ご提案サービス：「施設常駐警備」、「イベント警備」、「交通誘導警備」の３サービスを予定 ■組織体制： 20代～50代まで幅広い方が活躍しています。他業界・業種からご入社されている方もいます！ ■魅力ポイント： ◎警備業界未経験の方も研修・フォロー体制が充実しているため安心して挑戦できる環境！ ◎既存顧客をメインにした法人営業、かつサービス提案型の営業経験を身に付けられます！ ◎穏やかな方が多く、相談や協力しながら働ける体制です。例えばお子様の体調不良などがあった際には直行直帰や有給取得など臨機応変に対応頂けます！ ■教育・研修：入社後は警備業に関する基礎研修およびOJTを実施します。警備業の基礎はを身に付けて頂いた後のお客様アプローチや商談時も社長やマネジメント陣の同席なども予定しており、一人前になるまでのフォロー体制も充実しているため未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です！ ■キャリアパス：既存顧客対応を通じて業務理解を深めた後、新規営業や大型案件の担当、マネジメントへのステップアップが可能です。また、希望に応じて水戸支社だけでなく、他支社の統括や地域長などを目指していくことも可能です。 ※実際にアルバイト入社からマネジメントになっている方もいらっしゃいます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸支社住所：茨城県水戸市中央1-1-11　ENYビル3F 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより変動致します。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沼尻産業株式会社

倉庫業・梱包業

茨城県つくば市榎戸783-12

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

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【茨城/つくば】情報システム・IT企画やベンダーマネジメント/残業12H程度
- NEW
【マイカー通勤可/女性の産休育休取得率100％/管理職における女性の割合21.7%/土日祝休/ワークライフバランス◎/1962年創業の老舗企業で安定◎】 ■業務概要当社の管理本部システム部にて、情報システムの戦略的運用・DX推進を担うポジションです。社内のIT課題や業務改善ニーズを的確に把握し、最適なシステム導入や運用設計、ベンダーマネジメント、セキュリティ対策等を一貫して担当します。ITを活用した業務効率化やリスク低減、社内コミュニケーションの円滑化を推進し、事業成長を支える役割です。 ■業務詳細・各部門からのIT課題ヒアリング、現状分析、改善策の立案と優先度付け・システム導入や運用の要件定義・RFP作成、ベンダー選定や見積・契約、進捗・品質・コスト管理・社内規程や運用設計（アカウント・端末・ネットワーク・インシデント対応等）構築・EPP/EDR導入や多要素認証、脆弱性管理、バックアップ・DR対策等セキュリティ施策推進・IT資産・ライセンス管理、購買プロセス整備、年度予算計画の策定・管理・社内外関係者との調整・合意形成、現場とのコミュニケーション業務 ■就業環境年間休日125日、残業月12時間程度、土日祝休みとワークライフバランスを重視した環境です。腰を据えて長く働き方におすすめです。 ■当社について： “物流”という言葉では一括りにできない、幅広い事業をご紹介します。私たちは、物流企業として、人々の暮らしを支え、社会インフラを支える重要な役割を担っています。また、“まちづくり”“しごとづくり”“ひとづくり”を進めるなど物流という枠に捉われることなく事業創造を展開し、物流を軸に地域課題を解決しています。 ■豊富な福利厚生：・介護休業制度・子ども育成サポート休暇制度沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。・社内転職制度希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市榎戸783-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制残業代は別途支給。※管理職雇用の場合対象外となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～258,000円その他固定手当/月：113,000円＜月給＞ 363,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年 2 回 ( 昨年実績： 3ヵ月 ) ※会社業績および個人評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷】広報・マーケティング（SNS運用）◆年休125日／残業月10H程度／チームで協力／安定性◎

～ワークライフバランス重視している方におすすめ／広報・マーケティングのスキルが幅広く身につく／1962年創業の老舗企業で安定◎／年休125日・残業月10h／市ヶ谷駅すぐ～ ■業務概要総合物流サービス企業である同社にて、コーポレートサイトやSNS、オウンドメディアなど各種メディアの運用を中心に、広報・マーケティング業務を幅広くおまかせします。今回ご入社いただく方には、特にSNS発信を中心におまかせする予定です。 ■業務詳細・コーポレートサイトやSNS、オウンドメディアの運用・管理・社外広告（運用・管理）、スポンサー契約・メールマガジン制作・配信・社内報企画・制作　　等 ■組織構成 20代メンバー2名と50代上司1名の3名体制。チームで協力し合う環境です。 ■業務の魅力・企業魅力を発信することにより、認知拡大やブランド価値向上につながる、やりがいのあるポジションです。・広報・マーケティング分野の多様な実務を一気通貫で経験でき、スキルの幅を広げることができます。 ■働き方年間休日125日、残業は月10～15時間程度とワークライフバランスも良好です。 ■当社について： “物流”という言葉では一括りにできない、幅広い事業をご紹介します。私たちは、物流企業として、人々の暮らしを支え、社会インフラを支える重要な役割を担っています。また、“まちづくり”“しごとづくり”“ひとづくり”を進めるなど物流という枠に捉われることなく事業創造を展開し、物流を軸に地域課題を解決しています。 ■豊富な福利厚生：・介護休業制度・子ども育成サポート休暇制度沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。・社内転職制度希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区5番町1－9 MG市ヶ谷ビルディング2F 勤務地最寄駅：総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～500万円＜賃金形態＞月給制残業代は別途支給。22時以降は深夜割増あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～252,000円その他固定手当/月：20,000円～57,000円＜月給＞ 237,500円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アテム

自動車ディーラー

茨城県水戸市笠原町1517-2

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

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※未経験歓迎※【宇都宮】自動車販売◆輸入車正規ディーラー／インセンティブ／年間休日120日

～アフターフォローメイン／インセンティブあり／時短勤務制度あり／経験者優遇／年間休日120日～ ■業務内容・自動車や部用品、自動車保険などの販売・車検や点検などの入庫促進・アフターフォローやお客様の自動車に関わる業務関係 ■業務の流れ基本的には既存のお客様へのアフターフォローを中心に行います。訪問対応や店舗対応の中で、お客様の生活の変化やニーズの把握を行い、新車やメンテナンス、自動車保険の案内を行っていきます。商談では、試乗体験や動画での説明などを活用し、お客様のカーライフがより素晴らしくなる一台をご提案します。新車納車の際は、待ちに待ったお客様の喜ぶ姿が何よりも嬉しく思えます。 ■業務の特徴お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら長くお付き合いいただくことで、自分の成長を実感できます。ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分、年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ【初期段階（1～3ヶ月）】お客様のお出迎え・お見送り対応、先輩のサポートで仕事の仕組を理解。【基礎修得（3か月～1年）】習熟具合により、担当のお客様を付与します。クルマの説明や試乗、商談など、ひとつずつスキルアップ。【独り立ち（2年目～）】様々な目標の獲得で高インセンティブを目指します。 ■インセンティブについて新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得など努力次第で高収入が目指せます。 ■こんな人を求めています素直な姿勢で仕事に取り組める方を募集しております。「信頼される人になりたい」「自分の成長を実感したい」「年収をアップさせたい」という方。 20代や30代と若い方が多く活躍しています。未経験者でも問題ございません。他業種からの応募者も積極採用しています。 ■当社について大手グループだからこそ約束できる「安心」と「将来」当グループの代表は、日本の自動車ディーラー業界のトップである「一般社団法人　日本自動車販売協会連合会」の会長を務めています。茨城・栃木・群馬にまたがる全20社のグループネットワークを持ち、経営基盤は盤石です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジープ宇都宮住所：栃木県宇都宮市インターパーク6-6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～743万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳…550万円 40歳…650万円 ■インセンティブ平均支給額70万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【水戸】自動車販売◆輸入車正規ディーラー／インセンティブ／残業少な目／年間休日120日

～アフターフォローメイン／インセンティブあり／時短勤務制度あり／経験者優遇／年間休日120日～ ■業務内容・自動車や部用品、自動車保険などの販売・車検や点検などの入庫促進・アフターフォローやお客様の自動車に関わる業務関係 ■業務の流れ基本的には既存のお客様へのアフターフォローを中心に行います。訪問対応や店舗対応の中で、お客様の生活の変化やニーズの把握を行い、新車やメンテナンス、自動車保険の案内を行っていきます。商談では、試乗体験や動画での説明などを活用し、お客様のカーライフがより素晴らしくなる一台をご提案します。新車納車の際は、待ちに待ったお客様の喜ぶ姿が何よりも嬉しく思えます。 ■業務の特徴お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら長くお付き合いいただくことで、自分の成長を実感できます。ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分、年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ【初期段階（1～3ヶ月）】お客様のお出迎え・お見送り対応、先輩のサポートで仕事の仕組を理解。【基礎修得（3か月～1年）】習熟具合により、担当のお客様を付与します。クルマの説明や試乗、商談など、ひとつずつスキルアップ。【独り立ち（2年目～）】様々な目標の獲得で高インセンティブを目指します。 ■インセンティブについて新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得など努力次第で高収入が目指せます。 ■こんな人を求めています素直な姿勢で仕事に取り組める方を募集しております。「信頼される人になりたい」「自分の成長を実感したい」「年収をアップさせたい」という方。 20代や30代と若い方が多く活躍しています。未経験者でも問題ございません。他業種からの応募者も積極採用しています。 ■当社について大手グループだからこそ約束できる「安心」と「将来」当グループの代表は、日本の自動車ディーラー業界のトップである「一般社団法人　日本自動車販売協会連合会」の会長を務めています。茨城・栃木・群馬にまたがる全20社のグループネットワークを持ち、経営基盤は盤石です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市笠原町1517-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～743万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳…550万円 40歳…650万円 ■インセンティブ平均支給額70万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＫＡＬＡＦＵＬ

自動車ディーラー

茨城県筑西市八丁台354

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設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 -

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車の販売・買取営業／未経験歓迎／月給30万円以上／完休2日制
- NEW
◆　お任せする内容　◆ …─────────… 【中古車の買取】お客さまのお問い合わせからスタート。お問い合わせのあったお客さまへアポイントを取って訪問し、中古車の出張査定・買取を行います。 ☆1日におよそ3～5件を訪問します ☆訪問エリアは車で1時間圏内です ☆状況によっては直行直帰もOKです ★査定は車を10～30分かけて確認した後、情報を専用システムに入力するだけ！仕組みに則るだけなので簡単に覚えられます。専門知識も不要です！【店舗での新車・中古車販売】来店されたお客さまに車の販売を行います。こちらの頻度はそう多くなく、あっても1週間に数回ほどとなります。店舗ではこの他にも、PCへの簡単な情報入力なども行います。 ◆　入社後の流れ　◆ …────────… まずは先輩のマンツーマン指導から開始！初日から先輩の出張査定に同行し、仕事の流れや査定の方法を教わります。査定の予定がない日には、電話アポの研修も実施！基本的な流れや受け答えが記載されたトークスクリプトがあるので、未経験の方でも実践とフィードバックを繰り返して電話対応も習得していけますよ。個人のスキルによって差はありますが、概ね2週間ほどで独り立ちが可能！独り立ち後も随時フォローしていくので、いつでも気軽に相談してくださいね。＼早期のキャリアUPも！／できたばかりの会社なので上のポストに空きがあるのもポイント！意欲次第では【2～3年目】で課長になれるなど、早い段階から上のポジションを目指すこともできます。また、今後会社の事業が増えた暁には新事業の責任者をお任せする道も！向上心や挑戦心を活かしたい方にとってもうってつけの環境です。

【埼玉県熊谷市の新店舗もしくは茨城の店舗／車通勤・社用車通勤可／転勤なし】＜2026年7月3日の新店舗オープン＞埼玉県熊谷市本石2丁目69-1 ※マイカー通勤OK！（社用車を利用しての通勤も可能） ※受動喫煙対策あり ※アクセス：秩父鉄道「上熊谷駅」から徒歩10分/JR高崎線「熊谷駅」から徒歩15分＜本社＞茨城県筑西市八丁台354 ※マイカー通勤OK！（社用車を利用しての通勤も可能） ※受動喫煙対策あり ※アクセス：JR水戸線「下館駅」から車で10分

月給30万円以上＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★インセンティブ支給例：多い社員で月180万円の実績あり！ ★平均インセンティブ：月50～60万円 ★平均年収：年収1000万円＜代表の声＞「生活のためには、目に見えないやりがいより　目に見えるお金が大事な時もあると思います。　なので当社では給与で強く還元しています！」

Ｕ＆Ｒ合同会社

ITコンサルティング

茨城県つくば市梅園2-1-15　スプリングテックつくばビル401

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

WEBクリエイター／未経験歓迎／残業なし／フルリモート有

＼段階を追って少しずつ成長できる！／ ■Step1 …リモート研修で基礎からスタート！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣デザインやWeb制作の基礎に加え、クリエイターとしての基本から学べます！・WEB制作（基礎～応用）・ロゴアニメーション制作（基礎～応用）・映像の繋ぎ・カットなどの編集スキルバナーやサイト制作だけでなく、 “動画・アニメーション領域”にもチャレンジ可能◎ 研修期間は約6ヶ月～1年半、しっかりスキルを身につけながら、市場価値の高いクリエイターを目指せる環境です！同時にWEBクリエイターに必要なビジネススキルも実務で習得していきます！ ■Step2… なりたい自分へ1歩ずつ近づく￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「これをやってみたい」という想いをもとに、無理なくステップアップしていける環境です。定期的な面談・フォローを通して寄り添う体制があるので、「描きたいキャリア」に1歩ずつ近づけます！ ★転勤なし／リモートワークOK ■Step3… 自分の”やりたい”をやろう！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自由度の高い環境だから、「自分の強みを活かせる案件」「自分に合った働き方」を選択可能！「これ、自分がつくった」と言える仕事へ。誰かの役に立つ実感を得ながら、一歩ずつ成長できます。 ◇Webサイト制作 ◇生成AI活用 ◇バナー・画像制作 ◇動画制作 ◇ITサポート ★将来はエンジニア、デザイナー、マーケターなどの多彩なキャリアを描ける環境です。

【リモート・フルリモートあり！在宅勤務もOK！】 ◆転勤なし／全国募集！勤務地は希望を考慮します北海道～九州まで全国各地にプロジェクトあり！ ◆ご希望のエリアに合わせて配属を決定します◎ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県徳島県、香川県、愛媛県、高知県福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ☆マイカー通勤も可能（案件によって異なります） ■本社茨城県つくば市梅園2-1-15　スプリングテックつくばビル401

■月給30万円～70万円＋インセンティブ賞与あり＋各種手当あり ※スキル・経験などを考慮のうえ、給与額を決定いたします。

株式会社ＳＩＧＱ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県つくば市吾妻2-5-1つくば市産業振興センター203

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設立 2024年
従業員数 6名
平均年齢 -

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フォワードデプロイドエンジニア◆インシデントマネジメント×信頼性設計専門企業

～特別有給入社直後付与／フレックス～ ■募集背景：事業拡大に伴い、新たにForward Deployed Engineerを募集します。 ■業務内容：顧客企業のシステム運用を支援し、障害発生時の対応・原因調査・再発防止策の構築をリードしていただきます。システムの安定稼働と信頼性向上のため、Incident Lakeの導入や運用自動化を積極的に推進していくポジションです。本ポジションは、単に製品を導入するだけでなく、CxO層や技術責任者と協働しながら「事業としての信頼性」を設計する役割を担います。 ■業務詳細：・Incident Lakeの導入・経営・事業戦略と整合した技術ロードマップの策定支援・インシデントレスポンス体制の構築およびレジリエンス評価・スケーラブルなデータインフラの設計・運用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 勤務地最寄駅：茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,210,800円～9,318,000円固定残業手当/月：149,100円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・成果に応じて優遇します。 ※昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｅｌｉｎａｓ

総合商社

茨城県水戸市見川2丁目50-7

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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買取大吉の店舗スタッフ／未経験歓迎／インセンティブ上限なし

――――――――――――― …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ■お客様の受付、ブランド品等の査定＜お仕事の流れ＞ ▽ご来店されたお客様の受付 ▽商品の確認、お客様の希望額の確認 ▽商品を写真で撮影して業者に連絡（査定） ▽業者からの金額を確認し、説明と金額提示 ▽お客様にご納得いただければ買取 ■集客活動（チラシの配布、リピーターのお客様への電話等） ■売上の管理 ■店内美化管理 ――――――――――― …◇ 入社後の流れ ◇… ――――――――――― まずは研修からスタート。当社独自のマニュアルにて「お客様と話すべきこと」や「会話の進め方」など、基礎から細かく学べるので、未経験の方も安心してください！ ◎入社1カ月目：業界の基礎知識を学んだり、接客について先輩とのロープレを繰り返してスキルを身につけます。 ◎入社2カ月目：先輩の買取業務に同席したり、サポートを受けつつ買取を行うなど、少しずつ実務に挑戦していきます。 ◎入社3カ月目：いよいよ独り立ち！学んだことを活かして、一人前のスタッフとして活躍してください！＼★ココが気になる！★／ Q.専門知識は本当に不要？ →不要です。商品の査定は専門業者が行いますし、金やブランド品についての基礎知識は入社後に学べます！ Q.未経験でも大丈夫？ →“何かを売る”のは難しいかもしれませんが、私たちは“買取”です。お客様も売りたい方がほとんど。事実、成約率は85％前後であり、未経験からでも結果に繋がっています！ Q.しっかり稼げる？ →当社は店舗目標を超えた先、利益の5%をインセンティブとして支給しており、上限もありません。頑張った分だけ稼げる仕組みを整えており、独り立ち後の月給は平均で約50万円。多くの先輩たちが“稼ぎたい”を実現しています！ Q.働きやすさは？ →1日に来店するお客様は5組程度。バタバタしていて業務が進まない…ということはないので、残業も少なめ。ワークライフバランスも大切にできるお仕事です！

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】下記、いずれかの『買取大吉』店舗での勤務となります。 ■『買取大吉』水戸見川店■ 茨城県水戸市見川2丁目50-7 ■『買取大吉』ひたちなか高場店■ 茨城県ひたちなか市高場1160 ■『買取大吉』ヨークベニマルひたちなか店■ 茨城県ひたちなか市東石川3614-1 ■『買取大吉』取手藤代南店■ 茨城県取手市藤代南2丁目14-1 ■『買取大吉』ヤマザワ漆山店■ 山形県山形市漆山2570-1 ■『買取大吉』白河高山店■←NEW！福島県白河市高山77 ※5月24日オープン予定 ■『買取大吉』栃木店（仮）■←NEW！栃木県足利市上渋垂町1546-3 ※6月オープン予定 ■『買取大吉』ビエラ小倉店■ 福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1ビエラ小倉3F ■『買取大吉』MARK IS 福岡ももち店■←NEW！福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-1 MARK IS 福岡ももち 3階 ※7月リニューアルオープン予定 ※勤務地のご希望は最大限考慮いたします。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

■月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★★★モデル月給★★★ 頑張った分だけしっかり給与に反映します！・スタッフA（店長）月給87万円／入社4カ月目・スタッフB（店長）月給68万円／入社9カ月目・スタッフC（マネージャー）月給92万5000円／入社2年目 ◎稼げる理由￣￣￣￣￣￣￣・未経験でも成約しやすいマニュアル・インセンティブに上限金額なし主な理由は上記の2点。また、“店舗目標を超えた利益の5%”とインセンティブの金額を明確にしているため、どれくらい頑張ればどれくらい貰えるか？がハッキリしています！

社会福祉法人無双

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

茨城県桜川市明日香4-39

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設立 2025年
従業員数 25名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【茨城/桜川市】総合職（生活支援員・店舗スタッフ・農業）◇賞与3回/残業・転勤なし◎

【年齢関係なく頑張りを正当に評価◎/入社後に3万～最大7万円昇給実績も◎/新しいことに積極的にチャレンジしたい方歓迎◎/残業もなくプライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容：当社にて希望や適性に応じて生活支援員・店舗スタッフ（カフェ）・農業（イチゴの生産）のいずれかをお任せします。 ■業務詳細：・生活支援員：食事・活動のサポート、レクリエーション・店舗スタッフ：コーヒーの焙煎、販売、新商品企画・農業：イチゴの生産、収穫、パック詰め、加工 ※入社後に各事業所を見学し、希望や適性に応じて配属先を決定します。利用者の方々とコミュニケーションを取りながら、以下の業務に携わっていただきます。 ■入社後の流れ：まずは私たちが運営する各事業所を見学していただきます。イチゴ農園、カフェ、グループホームなど現場の雰囲気や仕事内容を直接見て、感じてください。その上であなたの希望や適性を考慮し、面接を経て配属先を決定します。入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えるので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■魅力・特徴：年齢に関係なく"頑張りを正当に評価"します。入社後に3万（令和6年実績）～最大7万円（令和7年実績）昇給したことも。年齢関係なく評価できるような昇給システムも整備しております。 ■こんな方からのご応募お待ちしております！・当法人の理念に共感いただける方・新しいことに積極的にチャレンジしたい方・将来的に事業運営にも関わってみたい方 ■就業時間・給与について：・小さいお子さんがいらっしゃる方などは、夜間勤務や土日勤務などは免除することも可能です。実際に対応しています。・給与は、前職の実績を勘案して支給金額を決定します。（未経験であっても、給与水準を維持することが可能です）

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県桜川市明日香4-39 勤務地最寄駅：JR水戸線／岩瀬駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・昇給／年1回（実績：3,000円～50,000円／月）・賞与／年3回（4月、7月、12月）※入社1年目は年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浩松工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県土浦市神立町3431-15

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設立 2026年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【茨城／土浦】技術営業（調液・貯蔵システムや配管部品など）◆製造現場向けソリューション提案

～タンクシステム事業を独立経営／カスタマイズ設計・製作・据付・調整まで一貫対応／インセンティブ◎／残業平均月10～20h／土日祝休／マイカー通勤可～ ■業務内容：自社の製品を理解した上で、各顧客へ提案、見積、プロジェクト管理、納品まで一括して担当していただきます。 ■具体的には： ◇顧客を訪問しニーズをヒヤリングした後、設備を提案 ◇見積作成 ◇展示会などで、販売活動 ◇受注した案件のフォローアップ、出荷及び納品調整 ◇管理職の場合、チーム及び全体売上の管理 ※移動手段：社用車、公共交通機関　 ※出張頻度：月2～4回程度（宿泊を伴う出張あり） ■入社後について：製品教育、技術教育、営業教育を行います。 ■求人のポイント： ◎少数精鋭のチームであり、自由な社風で働き、創業初期メンバーとして将来的に会社の幹部も目指せます。 ◎高いインセンティブで、成果次第で年収アップが可能です。 ■当社の強み： ◎提携製造業者はタンク設計・製作能力、経験持ちのトップクラス企業 ◎高品質製品を安定的に提供、短納期、最適なコスト ◎長年の日中プロジェクト管理経験 ■当社について：食品、飲料、化粧品、製薬、バイオ、発酵製品などの生産現場で使用されている各種タンク、製造システムをお客様のご要望に合わせたカスタマイズ設計・製作・裾付調整までも一貫対応し、現場の多様なニーズに応える高品質なソリューションを提供しています。厳格な品質管理により信頼性の高い製品を安定供給し、納期短縮・コスト最適化を実現することにより、お客様の競争力向上を強力に支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市神立町3431-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,232円～605,140円固定残業手当/月：40,768円～94,860円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1月）(1年目は支給対象外) ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。