11ページ｜所在地【茨城県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社フォレストファーム

住宅設備・建材

茨城県東茨城郡茨城町大字秋葉字中山1141-45

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設立 2017年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/東茨城郡】木材リサイクルの法人営業◆残業ほぼ無／ノルマ無／ニッチな業界で需要◎◆

【社会貢献性◎／年収400万円～＋新規獲得に応じたインセンティブ支給／ノルマ無＆固定給で安定性◎／残業ほぼ無】 ■職務概要：当社は2017年の設立で、茨城に本社を置き、剪定で出た枝の処分や解体作業による廃材などの木材廃棄物のリサイクル事業を展開しております。木材廃棄物の再資源化サービスの法人営業として、サービスの提案や広報活動業務に従事していただきます。 ■職務詳細：まずお任せしたい業務は『サービスの広報活動』『信頼関係構築』です！〈お客様〉・新規のお客様7割：まずは同社のサービスを知ってもらう事がミッションです。工事ニーズが発生した際にお問い合わせを頂けるような関係を構築頂きます。・既存のお客様3割：長期的にお取引ができるように、信頼関係の構築や丁寧な顧客対応をお任せいたします。〈受注後〉実際に受注があった際には、下記の業務をお任せ致します。・工事ニーズの獲得／案件受領：民間・公共関わらず行われる解体工事や伐採作業にて発生する木材廃棄物の詳細確認等を行った上で、案件化を進めていただきます。・契約手続き／工場への廃棄物の搬入調整：産業廃棄物の委託契約を結び、工場への搬入方法やスケジュールの調整を行い、搬入までサポートいただきます。 ■配属部署：営業担当は代表取締役社長、40代の部長の2名体制となります。 ■業務の特徴：・契約数や受注数のノルマはなく、固定給で安定してお仕事することができます。・新規件数・金額に連動し、賞与やインセンティブでの支給制度を整備しております。・建設会社様が取引先の中心となり、担当エリアは、茨城県を中心に活動していただきます。・残業については基本発生しない運営を心がけております。 ■当社の特徴/魅力：受領する木材廃棄物については産業廃棄物中間処理(木くず)・おがくず・竹パウダー等に加工され、その後すべて最終処分場に行くことなくリサイクルに繋げております。具体的にはバイオマス燃料や、畜産農家の元で、家畜肥料として活用されるなど、資源の循環への関わりを実感しやすい社会貢献性の高い事業となります。提携業者との協力により一貫提供体制を実現しており、短納期・低価格・高品質のサービス提供から顧客より支持いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡茨城町大字秋葉字中山1141-45 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～392,000円＜月給＞ 214,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・昇給：年1回（入社月）※業績連動・賞与：年2回（６月１２月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスイノベーション

介護・福祉関連サービス

茨城県ひたちなか市田中後45-8

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設立 2017年
従業員数 85名
平均年齢 -

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【茨城/未経験歓迎】就労支援スタッフ(就労継続支援A型事業所)◆基本、残業なし／利用者のサポート業務

■就労継続支援A型事業所として、障がいをもたれた方の「働く」を支援している当社。この度、新たに事業所のスタッフを募集します。般就労を目指すご利用者様(障がい者スタッフ)の就業支援・ケア・フォローをお任せします。 ■業務内容：・利用者へ業務内容、仕事の進め方の説明、教育・利用者のメンタルケア、フォロー・就労場所への同行、就業中の見守り、フォロー・報告書作成などの事務業務 *就労場所に同行し、利用者のフォローを行います。利用者7名で1グループを編成して、現地に向かいます。7名の利用者のケアを行います。 *A型事業所のため、主に軽度の障がいがある方の支援となります。 ■組織構成：各事業所には管理者、サービス管理責任者、指導員が在籍しています。1事業所あたり10名で構成。20代～70代まで、様々な年代の社員が所属。さまざまな経験を持つメンバーが活躍しています。入社後は先輩社員が業務をサポートします。 ■魅力ポイント： ◎基本的に残業はありません。利用者様の勤務時間は1日4～5時間程度のため、その後の事務作業も含めて定時内で終えやすい環境です。 ◎無理のない働き方ができるため、長く活躍している社員も多数在籍しています。 ◎福祉の現場で、人の成長や就労を支えるやりがいを実感できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞夕なぎの空住所：茨城県ひたちなか市田中後45-8 勤務地最寄駅：ひたちなか海浜鉄道湊線／那珂湊駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞はもれびの丘住所：茨城県常陸太田市馬場町90-8 勤務地最寄駅：JR水郡線／常陸太田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞はる風の唄住所：茨城県那珂郡東海村船場732-33 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 210万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリアタクト

システムインテグレータ（SIer）

茨城県水戸市元吉田町1041-4サンビルヂング4階

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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【茨城】SE（リーダーとして採用）◆AI・IoT関連の自社開発／大学へシステム導入実績

≪AI・IoT関連の自社開発ソフト提供にて大手顧客との取引実績あり≫≪大学へのシステム導入実績あり≫≪年間休日124日≫ ■業務内容システムエンジニアとして、業務を行っていただきます。 ■具体的には・案件の進捗・要件定義～詳細設計 ※5～10名のリーダーポジションを担当いただきます。 ※PL業務を中心に担当していただきますが、　案件により設計業務まで対応いただくことがあります。 ※組み込み開発／解析等の業務を担当していただく予定となります。 ■当社の特徴：・当社自社開発ソフトを基に、顧客のAI・IoT技術導入のための組込制御の技術にて差別化をすすめ、株式会社日立製作所・佐賀大学等幅広い大手顧客との取引実績があります。当社は、お客様からのご要望を、ソフトウェアを通して形にしたり、お客様が「うれしい」を体験するためのソフトウェアを企画・製作したりしております。共に学び、共に考え、共にお客様の「うれしい」を通して自分たちの「うれしい」を創っていける方を歓迎致します。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市元吉田町1041-4 サンビルヂング4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～541,000円＜月給＞ 250,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※5ヶ月前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣｏｃｒｅａＬａｂ

学習塾・予備校・専門学校

茨城県守谷市中央2-16-1アワーズもりや3F

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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【千葉エリア】学習塾の教室長※相談・運営・事務◇転勤無／残業20H／長期休有

～できない子なんて、いなかった。そう言える日まで、そばにいる仕事です。～ ■業務内容：教室を運営、生徒の勉強・進路の相談役です。授業は講師が担当するため、教室長は“運営のプロ”として生徒と保護者を支えるポジションです。 ■業務詳細：（1）入会希望者の対応本部から連絡を受け、教室で説明・相談にのりながら入会をサポートします。（2）生徒・保護者のサポート勉強の進め方や進路の相談に乗り、必要な講習の提案を行います。（3）学習プラン作成生徒の目標に合わせて、勉強する科目やスケジュールを組み立てます。（4）成績と学習状況のフォローテスト結果や普段の学習の様子を確認し、改善点を一緒に考えます。（5）教室内での生徒対応自習中の質問受付や声かけなど、日々の学習サポートを行います。（6）教室運営の事務作業管理アプリへの数字入力や社内システムへの報告など、簡単なPC作業です。 ■働く環境について：・実績(毎月の予算表の達成率)と行動面を評価し、翌年度の昇給へと反映します。直近の昇給率は前年度比較平均8％上昇！頑張りをしっかりと還元する評価制度です。月平均残業は20時間程度です。基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです） ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年～２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者：小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■当ポジションの強み：・トライの豊富な学習データ＆メソッドを使って運営できます・教室長自身が“教育のプロ”として主役になれます・マネジメント経験が自然と身につきます・自習室サポートなど運営の工夫で“生徒の成果”に直結できます・教育×マネジメント×営業の“三本柱”をまとめて経験できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞流山おおたかの森校住所：千葉県流山市おおたかの森西１丁目2-3 アゼリアテラス2F 勤務地最寄駅：東武野田線／流山おおたかの森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（会社実績による）・昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【茨城エリア】学習塾の教室長※相談・運営・事務◇転勤無／残業20H／長期休有

～できない子なんて、いなかった。そう言える日まで、そばにいる仕事です。～ ■業務内容：教室を運営、生徒の勉強・進路の相談役です。授業は講師が担当するため、教室長は“運営のプロ”として生徒と保護者を支えるポジションです。 ■業務詳細：（1）入会希望者の対応本部から連絡を受け、教室で説明・相談にのりながら入会をサポートします。（2）生徒・保護者のサポート勉強の進め方や進路の相談に乗り、必要な講習の提案を行います。（3）学習プラン作成生徒の目標に合わせて、勉強する科目やスケジュールを組み立てます。（4）成績と学習状況のフォローテスト結果や普段の学習の様子を確認し、改善点を一緒に考えます。（5）教室内での生徒対応自習中の質問受付や声かけなど、日々の学習サポートを行います。（6）教室運営の事務作業管理アプリへの数字入力や社内システムへの報告など、簡単なPC作業です。 ■働く環境について：・実績(毎月の予算表の達成率)と行動面を評価し、翌年度の昇給へと反映します。直近の昇給率は前年度比較平均8％上昇！頑張りをしっかりと還元する評価制度です。月平均残業は20時間程度です。基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです） ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年～２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者：小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■当ポジションの強み：・トライの豊富な学習データ＆メソッドを使って運営できます・教室長自身が“教育のプロ”として主役になれます・マネジメント経験が自然と身につきます・自習室サポートなど運営の工夫で“生徒の成果”に直結できます・教育×マネジメント×営業の“三本柱”をまとめて経験できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県守谷市中央2-16-1 アワーズもりや3F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新守谷校住所：茨城県守谷市久保ケ丘2-18-4 フクダビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（会社実績による）・昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社植田商店

その他

茨城県水戸市見川町2131-1911

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設立 1988年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城／水戸】リサイクル資源のルート回収ドライバー（2t・4t）◇転勤無／日勤のみ／残業ほぼ無

■職務内容：古紙やリサイクル資源の収集ドライバー、または構内での仕分けやフォークリフト作業をご担当いただきます。古紙とは？→段ボール・雑誌・新聞などリサイクル資源とは？→ペットボトルなどのプラスチック、缶・ビンなど【使用する車】2tまたは4t車（トラック・パッカー車）【収集先】ショッピングセンター、スーパー、ドラックストアなど　　※決まったお客様です【エリア】ほとんど水戸市内、一部笠間市【1日の仕事の流れ】（8：00～）会社を出発　回収作業（12：00～13：00）会社に戻り昼食　※休憩スペース有（13：00～）続きの回収作業（～16：00）回収作業終了（～17：00）構内作業・報告等（17：00）退勤＼仕事のポイント／ □近隣がメイン、遠くても片道30分圏内 □基本1人で動き、量に応じて2人作業 □一部重量物（20kg）を運ぶこともあります □1ヶ月間の同乗研修有

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市見川町2131-1911 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（※会社業績により支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社イッシン

リフォーム・内装・インテリア

茨城県つくば市学園の森1-6-1103

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設立 2016年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城／阿見】建築工事の施工管理◆年休126日／転勤無／高水準の資格手当／官公庁案件・自社施工9割

～官公庁案件多数で安定基盤／転勤なし・県内の工事が中心のため腰を据えて働ける環境◎～ ■担当業務：官公庁案件を中心に、病院・役所・研究施設などの改修工事を手がける現場監督ポジションです。書類整備や申請業務も含め、品質・工程・安全を統合的に管理し、確実な工事完遂を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・改修工事プロジェクトの施工計画立案、工程管理・品質管理・安全管理など、現場全体のマネジメント・職人・協力会社への指示出し、進捗確認・発注者・設計事務所など関係各所との打ち合わせ、各種調整・工事の出来高・原価を意識した現場運営　など ■業務の特徴・魅力：・担当案件は、3,000万円～1億5,000万円規模、工期は4ヶ月～半年程度・内勤:外勤≒4:6で、デスクワークと現場対応をバランスよく担当・公共工事が中心のため受注が安定しており、腰を据えて長期的に働ける・書類整備や申請対応が参入障壁となり、協業他社が限定されやすい環境・有資格者として、公共・大規模改修工事で経験を活かせる ■はたらく環境：・現場監督は20名体制、20代～60代まで幅広い年代が活躍中◎ ・社用車貸与もあります・担当エリアは、茨城県が中心で、東京23区内・千葉県など関東圏もございます（※車での直行直帰可）・夜間工事はほぼございません（※発生しても数年に1回程度です。）・業務状況に応じて、出勤日・休日の調整が可能のため、柔軟にシフト調整できます。 ■資格手当支給：有資格者には資格手当を支給いたします。また入社後はご担当いただく案件によってさらに年収アップをしていくことも可能です！・建築士→1級：月120,000円／2級：月50,000円・建築施工管理技士→1級：月100,000円／2級：月50,000円 ■当社について：当社は2016年設立、茨城県つくば市を拠点に総合防水・外壁・塗装・内装など建築改修工事を手がける会社です。公共工事から一般住宅、マンションまで幅広い案件に対応し、建物調査・提案・見積・施工をワンストップで提供。資格を持つ熟練の職人による高品質な施工と、顧客目線の誠実な対応を強みとし、地域に根ざした信頼あるものづくりで成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：茨城県稲敷郡阿見町うずら野1-33-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（実績及び能力による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【茨城】建築工事のプロジェクト管理◆年間休日126日／官公庁案件多数／資格取得支援充実

～経験ゼロから現場監督へ！製造業・倉庫勤務など未経験からの入社実績多数◎／官公庁案件多数で安定性◎／シフト調整がしやすく連休取得も可能◎／県内案件が中心で転勤なし／転勤なし・県内の工事が中心のため腰を据えて働ける環境◎～ ■担当業務：公共施設・民間企業などの改修工事に関する「現場監督業務」を、先輩のサポートのもとでお任せします。 ■入社後の業務イメージ：：・先輩社員の指示のもとでの現場同行・写真撮影などの記録業務・工事の進み具合の確認など、簡単な進捗チェックの補助・職人さんへの連絡・共有事項の伝達など、コミュニケーションのサポート・安全面の確認補助や、現場の整理整頓の手伝い　等仕事に慣れてきた段階で、下記のような施工管理業務も徐々にお任せしていきます。・工事の進行管理（工程管理）・品質の確認・安全管理の補助・簡単な打ち合わせへの同席　など ■充実した研修体制：入社後まずは、当社オリジナルの研修動画を用いた座学研修を実施。実際の一日の業務フローを映像で学び、仕事の全体像を理解していただきます。その後は先輩社員が担当する現場に同行し、現場ごとの流れや業務内容を実践的に習得。慣れてきた段階で、新入社員が主担当となり、先輩がサポート役として同行する形で、案件全体の進め方を学びます。現場経験を重ねながら、無理なく一人立ちを目指せる環境です。また、これまでにも製造業や倉庫・工場勤務など、異業種・未経験から入社し活躍している社員が多数在籍しています！ ■資格取得のフォロー体制社員のスキルアップを全力で支援する、手厚い資格取得サポートがあります。資格の受験費用は会社が全額負担。2級から段階的に受験できるため、実務と両立しながら着実に資格取得を目指せます。毎年10名程度の社員が資格試験にチャレンジしており、受験者同士で問題を出し合ったり、試験会場へ一緒に向かうなど、仲間と支え合える風土も特徴です。また、取得後は資格手当も支給いたします。（例：2級建築施工管理技士50,000円/月、1級建築施工管理技士100,000円）　 ■組織構成：現場監督担当は20名在籍しており、20～60代まで幅広い年代が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：茨城県稲敷郡阿見町うずら野1-33-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（実績及び能力による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストフーズつくば

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県土浦市紫ケ丘5-3

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設立 2017年
従業員数 379名
平均年齢 -

求人情報全5件

【土浦※未経験歓迎】調理炊飯担当※日勤/大手コンビニのお弁当製造◆ニップン(東証プライム上場)G会社
- NEW
～コンビニやスーパーに並ぶお弁当・おにぎり・お寿司づくりを支える仕事/空調完備/資格・学歴不問/安定した食品メーカーで長く活躍可能/第二新卒歓迎～ ■業務内容当社では、コンビニ・スーパー向けのお弁当・おにぎり・お寿司などを製造しています。毎日多くの人の食卓を支える安定した事業基盤のもと、調理炊飯課の製造スタッフを募集します。 ■業務内容詳細工場内の調理炊飯課にて、業務用設備を使用した製造業務をお任せします。・食材の準備や仕込み作業・揚げる、煮る、焼く、蒸すなどの加熱調理・大型炊飯機を使用した炊飯業務・調理機械の操作、点検・温度や時間のチェック・品質確認、衛生管理、記録作業調理マニュアルが整備されているため、食品工場での勤務経験がない方も安心して業務を覚えられます。 ■入社後の流れ・入社後1週間程度：衛生ルールや工場内の基礎研修・その後：先輩社員によるマンツーマンOJT ・習熟度に合わせて独り立ち・その他、資格取得も全面サポートいたします。未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■この仕事の魅力 ◎コンビニやスーパーに並ぶ身近な商品づくりに関われる ◎学歴・資格・経験不問でチャレンジ可能 ◎チームで協力しながら仕事を進める風土 ◎空調完備のため快適な環境で働ける ◎安定需要の食品業界で腰を据えて働ける ■働き方の魅力・シフト制勤務で平日休みも取得可能・年間休日111日・有給取得推奨・マイカー通勤可能（無料駐車場完備）・社員食堂あり（1食110円～）・誕生日にはホールケーキをプレゼント ■キャリアアップ現場スタッフとして経験を積んだ後は、スタッフへの指示出しや進捗管理を行うリーダーポジションへのステップアップも可能です。 ■当社についてコンビニやスーパー向けのお弁当・おむすび・お寿司などを製造する食品メーカーです。毎日たくさんの人が手に取る商品をつくり、食卓へ届けています。特に調理工程は、商品の美味しさを左右する大切な存在。安定した需要に支えられながら、安心して食べられる美味しさを追求し続けています。未経験からスタートした社員も多数。チームで協力しながら働く風土が根づいている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市紫ケ丘5-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ■決算賞与あり（2年連続支給中） ◎年齢別の平均給与 * 25歳～29歳：\244,567- * 30歳～34歳：\260,789- * 35歳以上：\325,390- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土浦※未経験歓迎】大手コンビニ向け新商品開発◆ニップン(東証プライム上場)G/年休116/車通勤可
- NEW
～自分が考えた商品を全国のコンビニ・スーパーへ。市場調査から企画・試作・商談・量産化まで携わる食品メーカーの商品開発職～～本求人のおすすめポイント～ ◎未経験から商品開発に挑戦可能 ◎全国展開される商品の企画・開発に携われる ◎食品表示検定など専門知識を身につけられる ◎企画だけでなく発売後の改善まで担当できる ■業務内容商品開発担当として、スーパー・コンビニ向け惣菜や食品の商品開発をお任せします。単なるレシピ開発ではなく、市場調査から発売後の改善提案まで商品ライフサイクル全体に関わります。 ■業務詳細・市場調査、店舗リサーチ、競合分析・新商品のコンセプト立案・原材料選定、原価計算・試作、盛付け、サンプル作成・細菌検査、栄養成分分析の手配・大手スーパーやコンビニバイヤーへの提案商談・規格書、原材料表示、アレルゲン表示の作成・製造ラインでの量産検証・販売データ分析、商品改善提案 ■業務の特長商品開発期間は約4か月。チームで協力しながら商品を形にしていきます。経験に応じて担当領域を広げていけるため、未経験の方でも段階的に成長できる環境です。 ■取引先・大手スーパー・大手コンビニエンスストア実際にバイヤーとの商談や商品提案にも携わるため、自身のアイデアが採用され、店頭に並ぶ達成感を味わえます。 ■働き方・基本勤務時間は8:30～17:30 ・シフト制（基本土日休み）・年間休日116日・リフレッシュ休暇あり ■この仕事の魅力自身が企画した商品が全国の店舗へ展開され、多くの消費者の食卓に届くことが最大の魅力です。また、食品表示や品質管理、商品企画、マーケティング視点まで幅広いスキルを身につけることができ、食品業界で専門性の高いキャリア形成が可能です。 ■当社についてコンビニやスーパー向けのお弁当・おむすび・お寿司などを製造する食品メーカーです。毎日たくさんの人が手に取る商品をつくり、食卓へ届けています。未経験からスタートした社員も多数。チームで協力しながら働く風土が根づいている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市紫ケ丘5-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ■決算賞与あり（2年連続支給中） ◎年齢別の平均給与 * 25歳～29歳：\244,567- * 30歳～34歳：\260,789- * 35歳以上：\325,390- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤナカアドテックプレシジョン

機械部品・金型メーカー

茨城県笠間市八雲2-11-35

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設立 1959年
従業員数 57名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【茨城/笠間※転勤なし】金属加工オペレーター◆東証プライム上場G会社/年休121日/残業20H

【精密金属加工のスペシャリストとしてミクロン単位の精密加工に挑戦できる/創業60年以上の老舗安定企業/土日祝休み/大手取引多数/車通勤・バイク通勤可】 ■業務概要当社の機械加工技術者として、主に金属部品の精密加工全般を担当いただきます。高度な設備を活用し、製品図面の読解から最適な加工条件の設定、品質管理、工程改善まで、ものづくりの最前線に深く関わる業務です。チームメンバーと連携しながら、確かな技術力と経験を活かして製品品質の向上に貢献します。 ■業務詳細・NC旋盤、汎用旋盤、マシニングセンタ、放電加工機（型彫・ワイヤー）を用いた精密金属加工・加工プログラム（Gコード／CAM）の作成および段取り作業、芯出し、工具選定・製品図面の詳細な読解、ノギスやマイクロメーターを用いた品質確認・加工条件の最適化や改善提案、不良発生時の原因分析および対策立案・複雑形状部品や高精度要求部品の加工・日々の業務改善や安全管理、設備の保守点検への参画 ■保有設備・旋盤（NC・汎用）・マシニングセンタ・放電加工機（型彫放電）・ワイヤー放電加工機 ■組織構成 30代・40代を中心に幅広い経験層が在籍しており、中途入社者も多数。チーム作業が多く、協力体制が整っています。 ■業務の魅力ミクロン単位の精度を要求される部品製造を通じて、加工技術の更なる習得・向上が可能。多様な設備に触れ、技術者としてのキャリアを着実に積むことができます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度があり、実践を通じて成長できる環境です。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日でワークライフバランス良好。車・バイク通勤も可能で転勤なし。 ■想定されるキャリアパス現場技術者から将来的にはリーダーや工程管理、設備管理など多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力地域に根差した金属加工メーカーとして、最新設備と確かな技術力で多様な産業を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県笠間市八雲2-11-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定残業：なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定いたします。 ※年収には賞与、各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（昇給率0～3%※前年度実績） ■賞与：6月、12月の年2回／給与の2.0カ月分～4.0カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベジタブルテック

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県那珂市後台2714-1

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設立 2018年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【茨城/那珂】植物工場内のレタスの栽培管理◇未経験歓迎/正社員/マイカー通勤可/関東最大級の生産量！

【北関東最大規模の工場/県内最大級のレタス生産量/大手企業と取引実績◎/】 ■業務内容：業務用レタスを工場で生産している当社にて、レタス栽培の管理業務をお任せします。 ■業務詳細：植物工場の運営/管理業務全般・レタス栽培の工程管理・原価管理や生産管理・勤怠管理（パートのシフト管理）・帳票管理、作成等 ※管理いただくパートの方について：・男女比：2:8 ・年齢層：20代～30代：3割/40代～50代：6割/60代：1割 ■入社後の流れ：先輩社員のOJTになります。 ■当社で収穫するレタスの種類：・グリーンリーフ・フリルレタス ※国内ではまだ少ない業務加工向けに特化した大株レタスを生産しています。 ※農薬が不要。生菌数も少なく衛生的です。水や培養液を循環させることで環境にも考慮しています。 ■お客さまの特徴：・コンビニデイリーメーカー・青果仲卸・外食チェーン店 ■地域への取り組み：近隣の小学生に向けて工場見学を行っています。これからを担う子どもたちに、様々なご経験をしてほしいという思いから始まりました。 ■当社の強み/魅力：・北関東最大級の生産工場があり、県内最大級の生産量を誇ります！・植物工場のレタスは農薬を使わず栽培が可能！・親会社は安定経営を続ける「株式会社つくば電気通信」で茨城県のインフラを支える会社！・地域の雇用創出にも積極的に努めます。高齢労働者や障がい者に対しても各々に応じた職場環境を整備し、潜在的な労働力が発揮できる就労場所を提供しています！ ■当社について：・コンビニや大手外食チェーンからのニーズも多く、農業課題の解決の一翼を担い、首都圏の安定供給に貢献しています。・将来的には、さまざまな野菜の栽培へのチャレンジ、ＡＩやｌоＴ技術を使った生産管理、人の手に全く触れずに収穫・運搬を行うこと、海外進出も目標にしています。

＜勤務地詳細＞第二工場住所：茨城県那珂市後台2714-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～250,000円＜月給＞ 201,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスウェーブ

飼料・肥料・農薬（商社）

茨城県土浦市虫掛3667-1

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設立 2018年
従業員数 2名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【つくば市】地域密着ビニールハウス等農業施設の提案営業◇転勤無／年休120日
- NEW
～未経験歓迎のルート営業職／２０１８年設立・社員２名の農業関連企業でキャリアアップ！／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与ありと働きやすい環境の下、会社を一緒に築き上げていくメンバーを募集～ ■業務概要主に、農家に対する農業資材の販売やビニールハウス等の農業施設の設計・修繕のご提案営業をお任せします。既存顧客との信頼関係構築を第一として、農家の方の抱える悩みに対して各種提案を行います。新規の顧客は口コミで獲得をすることが主となりますので、新規の飛び込みなどはありません。 ■入社後の流れ現状営業は１名（３３才）と代表の２名で行っています。入社後は3年~4年をかけ、社長や先輩社員との同行等を通じて商品知識や顧客とのコミュニケーションを一つ一つ学んでいただきます。わからないことがあっても丁寧にフォローしますので安心してください。将来的には、社長の後継者候補として、会社を担っていただくことを期待します。 ■エリアについて顧客は１都６県と幅広いエリアにいらっしゃいます。営業担当者として、独り立ちをした後はいずれかのエリア（県）を担当して頂き、個人、農業法人等の施設園芸農家に対する農業用品の販売、農業施設（ビニールハウスから大型施設、閉鎖型植物工場）の設計、施工、修理、修繕の提案を行って頂きます。 ■身に着けられるスキル：農業界は、他の業界とは違い、顧客数に限りがあるため、地域密着型として農家一件一件に信頼関係を構築することが大事になります。会社の名前ではなく自分の名前で営業きるようになるため、適性を見て強みを活かしていけるように社内教育しております。 ■働き方について：ビニールハウスの施工や修繕の際には、発注先である職人の方とのコミュニケーションや進捗管理、現場管理が発生します。時期によって現場の稼働時間が早い等の変動があります。（例えば夏場は日が長い為、農家さんや職人さんの稼働が早い等） ※夜の時間外勤務の発生頻度は低いです。社長と営業１名の２名で運営する小さな会社です。設立間もなく、会社として未整備の部分がありますが、臨機応変に様々な業務に対応いただけることを強く期待します。経験をお持ちでなくてもやる気があり、つくばで腰を据えてキャリアアップしたい方には大きなチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市虫掛3667-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて処遇は決定します・賞与：年2回（業績による：想定3か月程度）・営業手当：15000円/月（営業担当として稼働後に別途支給）・各種資格手当（該当者別途支給）・昇給年1回・業績に応じた能力給、歩合給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒサマツエンジニアリング株式会社

サブコン

茨城県猿島郡境町大字長井戸247

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設立 2018年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【茨城／猿島郡】電気工事の施工管理技術者◇電気のプロ集団／年間休日126日

～2018年創業、業績も社員数も急拡大中の「電気のプロ」集団／幅広い技術が身につく／大手企業取引、リピート受注多数◎～ ■業務内容：発電所、大手民間企業の工場プラント等における電気計装工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：・電気工事の施工計画立案および工程管理・現場における安全管理・品質管理・協力会社・作業員への指示、工程調整・図面確認、施主・元請との打合せ・工事写真の撮影・整理、各種書類作成・資材・機器の手配、原価・進捗管理 ※現場業務は契約工事完了までとなります。 ※工事現場はその都度変わります。 ■当社の魅力 ◇当社は2018年4月に独立創業、水処理関係の制御盤製造、電気計装計画設計などのエンジニアリングおよび付随する電気工事がメインで、プラント事業のシステム設計なども手掛けています。 ◇大手からのリピート受注がメインで、2023年に本社（茨城県猿島町）を新設するなど、創業まもない企業ですが、安定した業績を収めています。 ◇優秀なプラントエンジニアや1級管工事施工管理技士、1級電気工事士などが多く在籍しておりますので、わからないことは気軽に聞ける他、ご自身のキャリアを拡大することが可能です。 ◇現場によっては、福島の震災復興に携われる案件もあり、社会貢献できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県猿島郡境町大字長井戸247 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社または工事現場、客先事務所等

＜予定年収＞ 400万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～540,000円＜月給＞ 300,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は能力・経験等により決定します。 ※昇給・賞与は業績及び勤務評価等により決定します。 ■賞与：年2回※計1.20ヶ月分／前年度実績 ■昇給：あり※7％～／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【いわき】電気工事の施工管理◇電気のプロ集団／年間休日126日／面接2回／転勤無／定年65歳

～電気計装工事施工管理◇2018年創業、業績も社員数も急拡大中の「電気のプロ」集団／幅広い技術が身につく／大手企業取引、リピート受注多く、増員／震災復興支援にも携われる／転勤なし～ ■担当業務：・発電所、大手民間企業の工場プラント等の電気計装設備工事の施工管理職をご担当いただきます。主なエリアは東北地方、関東地方の現場になります。 ■具体的な業務内容：・現場監督として、施工管理、現場管理、コスト管理、工程管理、安全管理など一般的な施工管理技士としての業務を行い、工事全体の管理を行っていただきます。・工事案件について：工事規模によっても異なりますが、長くて1年程度です。夜勤ほとんどございません。現場開始・終了時刻により就業時間の変動がございます。・移動手段：公共交通機関や社用車を利用して現場へ移動します。直行直帰も可能です。 ■組織構成：・同営業所には30代～50代までの4名が在籍。全員中途入社のため、年齢の壁もなく、仲が良く働きやすい職場です。 ■入社後について：・経験の浅い方でも先輩方から教わりながらできる業務から徐々に進めていただくことが可能です。 ■当社の魅力・当社は、代表者がオルガノ株式会社に約30年間勤務していた経験を活かし、2018年4月に独立創業しました。水処理関係の制御盤製造、電気計装計画設計などのエンジニアリングおよび付随する電気工事がメインで、プラント事業のシステム設計等も手掛けています。オルガノ様始め、大手からのリピート受注がメインで、2023年に本社（茨城県猿島町）を新設するなど、創業まもない企業ですが、安定した業績を収めています。・優秀なプラントエンジニアや1級管工事施工管理技士、1級電気工事士などが多く在籍しておりますので、わからないことは気軽に聞ける他、ご自身のキャリアを拡大することが可能です。・現場によっては、福島の震災復興に携われる案件もあり、社会貢献できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞いわき営業所住所：福島県福島県いわき市常磐関船町二丁目１０－５メゾンパークＤ１０１勤務地最寄駅：湯本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～540,000円＜月給＞ 300,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与制度あり：年2回（前年度実績約1ヶ月分）（業績に応じて）予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小森設備工業

設備管理・メンテナンス

茨城県下妻市江1573-3

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設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【茨城・下妻】溶接工※新設工場勤務／年収450万円～／転勤なし・業績安定／平均残業10ｈ

《経験を活かし、年収450万円～》《平均残業１０ｈ》《新設工場にて勤務》 ■職務概要： 2019年に設立し、茨城に本社を置き、生活インフラである水回りの配管工事から、工場や商業施設、病院などの施設で使用する循環系工事、工場で使用する水、蒸気などの吸排気配管工事など幅広くサービス提供を行う当社にて溶接工として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：メーカーからの依頼に対して、1次加工～完成までの溶接業務を実施して顧客に加工物を納品するための業務に従事していただきます。・各種プラントの配管設備工事で使用する空調配管の溶接・図面を元にした配管の切断、溶接 ■配属部署：現在は3名の社員が担当しており、20代～30代の方が中心に行っております。 ※資格取得支援制度を活用いただき、JIS溶接における資格取得を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴地域自治体との継続的な取引から安定した案件対応に繋げており、業績は安定しております。実績を築き上げてきたことから顧客より評価いただき、継続的な事業運営に繋がっております。ライフラインや生活環境を扱う産業として、地域社会に対して貢献性の高い事業運営が特徴となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市江１５７３－３受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/下妻市】管工事施工管理／管理職候補／転勤なし・業績安定／マイカー通勤可/平均残業10時間

◆管理職候補／マイカー通勤可/平均残業10時間/面接1回/70歳までの再雇用制度◆ ＼安定した基盤の中で、管理職候補として活躍／・2019年に設立し、地域社会の生活インフラを支える配管工事を手掛ける当社での勤務です。・転勤なしで働きやすい環境。茨城県を中心に地域密着型の事業を展開しています。・残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスが充実しています。・再雇用制度があり、70歳まで長く働ける環境です。 ■業務内容について当社は、茨城県に本社を置き、工場や病院、商業施設などの配管工事を行っています。生活インフラである水回りの配管工事から、工場で使う水や蒸気の吸排気配管工事まで、幅広いサービスを提供しています。今回募集するのは管工事施工管理のポジションで、以下の業務をお任せします。 ■担当業務詳細：・工事現場や工場の全体管理・案件の受注対応・工事監督・外部作業員の人員管理・支出、品質、納期管理業務 ※関東（特に茨城県）を中心に管工事案件が多数あります。 ■配属部署：現在50代の男性管理職が1名在籍しており、2人体制で業務を進める予定です。 ■働き方・月の平均残業時間は10時間です。・再雇用制度があり、70歳まで働けます。 ■当社の特徴当社は地域自治体との継続的な取引により、安定した案件を確保しています。これまで築き上げてきた実績により、お客様から高い評価をいただき、継続的な事業運営を行っています。生活環境を支える重要な産業として、地域社会に大きく貢献しています。「信頼にお応えする、自社一貫体制。」設計からアフターフォローまでの一貫体制が当社の強みです。各種資格を持つ自社チームが、細部まで丁寧に対応します。「チームワークで叶える、安心・安全の施工。」社内外で活発なコミュニケーションを行い、働きやすい環境を作り上げています。スタッフを大切にし、人と人とのつながりを大切にしています。これからも成長を続けていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市江１５７３－３受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～680,000円＜月給＞ 470,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｌｏｏｍ　Ａｃｔ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

茨城県つくば市竹園1-6-1

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

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【つくば市】BtoBリードマーケティング担当 ◆SaaSベンチャー／8割以上が大手上場企業／転勤無

■募集背景：「SPOKES」は大手企業・自治体・金融機関など幅広い業界で導入が進み、急速に事業を拡大しています。現在の受注の中心は代理店・顧問ネットワーク経由の紹介で、今足りていないのは自らリードを生み出し高品質な商談を量産できるBtoBマーケターです。SPOKESのリード獲得エンジンをゼロから設計・実行する人材の募集となります。 ■職務概要：新規見込み顧客の獲得（リードジェネレーション）から、成約確度を高めるための育成（リードナーチャリング）までの戦略立案・実行を担当します。 ■職務詳細：＜リードジェネレーション（獲得）＞・Web広告（Google/Yahoo/Meta/ビジネスSNS等）の運用・最適化・BtoB向け展示会への出展企画・ブース運営・効果検証・ホワイトペーパー（お役立ち資料）の企画・制作・ダウンロード促進＜リードナーチャリング（育成）＆スコアリング＞・ハウスリスト（既存リード）に対するメルマガスケジューリング・配信・共催セミナーや自社ウェビナーの企画・集客・運営・MAツールを活用したシナリオ設計・顧客行動のスコアリング＜営業（IS/FS）との連携＞・有効商談へ繋がるリードの定義と、引き渡しフローの最適化・データ分析・MQL/SQL管理・商談化率・CACなどファネルKPIの設計とダッシュボード管理・ターゲット業界別（金融・自治体・製造等）コンテンツのブラッシュアップ ■ポジションの魅力：１、成長市場で成果がダイレクトに事業に反映される２、自社プロダクトでマーケティングPDCAを超高速で回せる３、多業界・多セグメントのマーケターとして引き出しが広がる ■当社の特徴/プロダクト：・つくば発のSaaSベンチャーで、顧客の8割以上が大手上場企業（メガバンク・生保・損保・自治体等）。少数精鋭20名で、経営層と近い距離で意思決定に関われます。・【SPOKES（本ポジションのプロダクト】PPTをナレーション付き動画に瞬時変換するクラウドサービス。損保・銀行・自治体・大学等に導入。単価：50万～500万円/年。現在スケールフェーズ突入中・【ROOMS】店舗・窓口のDXを実現するオンライン接客システム。三菱UFJ銀行・郵便局等で採用。単価：100万～2,000万円/年変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市竹園1‐6‐1 つくばビルディング勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～600,000円固定残業手当/月：91,600円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 501,600円～734,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば市】事業責任者◆年収800～1200万円／SaaSベンチャー／8割以上が大手上場企業／転勤無

■募集背景：当社のBtoB SaaSは大手企業から中小企業まで、営業・接客・採用などあらゆるビジネスシーンのオンライン化・効率化を支援するサービスとして確固たる地位を築いてきました。オンライン商談市場が成熟期から次のフェーズへと移行する中、さらなる市場シェア拡大・新機能立ち上げ・事業全体の収益最大化を牽引していただける「事業責任者」を募集します。 ■職務概要：経営直下のポジションとして、戦略立案から組織マネジメントまで、事業の全てをリードしていただきます。 ■職務詳細：＜事業戦略・ロードマップの策定＞・事業の中長期的な事業計画（売上・利益目標）の策定・市場動向（競合・顧客ニーズの変化・最新テクノロジーのトレンド）を踏まえたプロダクトのポジショニング戦略の再構築＜各部門の統括と連携推進＞・マーケティング・セールス（IS/FS）・CS・プロダクト開発の各部門を横断した全社的なプロセス・組織マネジメント・事業目標（KPI/KGI）の設計・進捗管理・ボトルネックの解消＜組織開発・メンバー育成＞・事業部内の採用方針の策定および優秀な人材の獲得・メンバーのエンゲージメント向上・評価・次世代リーダーの育成＜アライアンス・新規チャネル開拓＞・大手企業との戦略的アライアンスやパートナーシップの企画・推進 ■ポジションの魅力：１、経営直下で大きな裁量権があります。２、盤石な顧客基盤を武器にした第二創業期のフェーズです。３、日本のビジネスDXを牽引する社会的意義を体感するミッションです。 ■当社の特徴/プロダクト：・Bloom Actは2018年設立、つくば発のSaaSベンチャーです。顧客の8割以上が大手上場企業（メガバンク・生保・損保・自治体等）。少数精鋭20名で、経営層と近い距離で意思決定に関わることができます。・【ROOMS（本ポジションの主担当事業）】店舗・窓口のDXを実現するオンライン接客システム。三菱UFJ銀行・郵便局等で採用。単価：100万～2,000万円/年。成熟期から次フェーズへの移行タイミング。・【SPOKES】PPTをナレーション付き動画に瞬時変換するクラウドサービス。損保・銀行・自治体・大学等に導入。単価：50万～500万円/年。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市竹園1‐6‐1 つくばビルディング勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,200円固定残業手当/月：111,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クォンタムフラワーズ＆フーズ

ナノテク・バイオメーカー

茨城県水戸市見川町2563-77ルレーブ見川2-101

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【急成長企業・案件多数】営業◆アグリテック／植物・微生物等の品種改良・機能改良技術
- NEW
＜中性子線を用いた「スピーディ育種」技術を開発・提供／最先端バイオテクノロジースタートアップ／問い合わせの増加に伴い営業担当者を募集！＞ ■募集背景：当社は「多様な遺伝資源を開発し、世界の食糧問題を解決する」というミッションのもと、地球環境の急激な変化に伴う食料生産の困難さや、その他の地球規模の課題に対応しています。持続可能な農業技術と先端テクノロジーを組み合わせることで、SDGs社会の実現を目指し、国内外での展開を進めています。特に注力しているのが、世界初の中性子線育種技術「スピーディ育種」です。これにより、これまで国や大手種苗会社だけが行ってきた放射線を活用した品種改良を、さまざまな企業が利用できるようになります。この技術は農業ビジネスにおいて革新的な成果を生むものであり、シリーズAラウンドで総額3億円の資金調達を完了しました。現在、事業の拡大に伴い、セールス職を新たに募集しています。この新しい技術を国内外に広め、さらに多くの企業との連携を進めてくださる方を募集しております。 ■業務内容：・展示会やメディアからの問い合わせに対する提案営業・技術改良に向けたヒアリング（短期＆中長期）・プロジェクトの企画～実行（・海外販路開拓） ■当社について：「多様な遺伝資源を開発し、世界の食糧問題を解決する」をミッションに、中性子線を用いた量子バイオテクノロジーを世界で初めて社会実装した、ディープテック・カンパニーです。 2024年にシリーズAラウンドで総額3億円の資金調達を実施し、世界で初めて商用化を実現した中性子線育種技術のさらなる市場開拓を目指して、国内の実証・サービス体制の拡大と、海外での加速器利用及びサービス拠点の構築を行っていく予定です。 ■今だからこそ面白い：アジア最大級のイノベーション会議「SusHi Tech Tokyo 2026」で、見事ピッチコンテスト優勝！これ以外にも数々の大会で高い評価を得ています。注目度の高い当社の技術は展示会での反響・引き合いが急増しており、それをビジネスに繋げて頂きたいと考えています。 ■この仕事で得られるもの：・最先端技術を市場に広げる経験・企業コラボを生み出す事業開発スキル・急成長スタートアップでの実行力・スピード感

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区日本橋人形町3丁目7番14号セブンビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,222円～4,126,000円＜月給＞ 347,222円～4,126,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人形町】技術営業＜研究者歓迎＞◆総額3億円の資金調達／「スピーディ育種」技術を有するスタートアップ

＜中性子線を用いた「スピーディ育種」と呼ばれる技術を開発・提供／最先端バイオテクノロジースタートアップ＞ ■募集背景：当社は「多様な遺伝資源を開発し、世界の食糧問題を解決する」というミッションのもと、地球環境の急激な変化に伴う食料生産の困難さや、その他の地球規模の課題に対応しています。持続可能な農業技術と先端テクノロジーを組み合わせることで、SDGs社会の実現を目指し、国内外での展開を進めています。特に注力しているのが、世界初の中性子線育種技術「スピーディ育種」です。これにより、これまで国や大手種苗会社だけが行ってきた放射線を活用した品種改良を、さまざまな企業が利用できるようになります。この技術は農業ビジネスにおいて革新的な成果を生むものであり、シリーズAラウンドで総額3億円の資金調達を完了しました。現在、事業の拡大に伴い、技術営業を新たに募集しています。セールス担当者と二人三脚でこの新しい技術を国内外に広め、さらに多くの企業との連携を進めてくださる方を募集しております。 ■業務内容：営業担当と一緒にクライアントの研究分野における課題解決のため、弊社の技術領域での解決策を模索しご提案いただき、実行いただく業務になります。・プロジェクトの企画～実行・技術改良に向けたヒアリング＆提案 ■当社について：「多様な遺伝資源を開発し、世界の食糧問題を解決する」をミッションに、中性子線を用いた量子バイオテクノロジーを世界で初めて社会実装した、ディープテック・カンパニーです。 2024年にシリーズAラウンドで総額3億円の資金調達を実施し、世界で初めて商用化を実現した中性子線育種技術のさらなる市場開拓を目指して、国内の実証・サービス体制の拡大と、海外での加速器利用及びサービス拠点の構築を行っていく予定です。

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区日本橋人形町3丁目7番14号セブンビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～555,555円＜月給＞ 416,666円～555,555円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2018年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【茨城/常総市】事務職 ◆残業月10ｈ程度／賞与年2回／子育て世代も働きやすい環境

【少数精鋭体制で個人の声を柔軟に反映する業務環境／関東エリア特化で強みを生かした事業運営】 ■職務概要： 2018年創業し、関東エリアに特化して鉄のリサイクル・配送事業を少数精鋭のスピード感のある事業運営で顧客より支持を頂く当社にて総務事務担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・納品書、請求書整理、郵送物の発送・備品購入等のサポート業務・Excel、Wordを使用し、納品書、請求書作成・電話対応・来客時の対応 ※基本的に社内全般の事務処理を担当していただきます。 ■配属部署：・管理部に配属となります。常総作業所に勤務いたします。・管理部には女性4名の社員が所属しており、30代から40代中心の社員構成となります。 ※人員状況では他の作業所（筑西）にヘルプで勤務していただくこともございます。 ■当社の特徴/魅力：・育児休暇、産前産後休暇も取得可能です。子育て等の融通がきく職場です。・茨城県常総市に位置する工場でスクラップの分別保管業務を行っており、当社の強みとしてスクラップ専用車両を多数保有しており見積もりから現金化まで迅速に対応する事で顧客より支持いただいております。・関東地方に特化してスクラップ回収業務を行っており、少人数だからこそスピード感があり、個人のアイディアも事業に取り入れながら運営しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞常総作業所住所：茨城県常総市古間木1923-41 勤務地最寄駅：常総線／石下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※業績連動賞与：年2回程度※業績連動予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人布川税務会計事務所

税理士法人

茨城県つくば市稲荷前8-1

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【つくば】税務スタッフ◆経理業務の経験者歓迎／評価・教育体制◎／地域密着型／土日祝休／マイカー通勤可
- NEW
【月次決算業務の経験者歓迎！意欲・人柄重視／地域密着型の税務会計事務所／研修制度充実で安心！／年休122日／マイカー通勤可】 ■職務内容＜デスクワークだけではなくお客様対応が発生する業務が中心です＞・仕訳・記帳・申告書や決算書作成など一連の税務会計業務 ※使用会計ソフト：JDL／TKC／MoneyForward ＜経験者の場合＞これまであなたが培ってきたノウハウを存分に生かす形で業務を進められます。資産税などに挑戦してキャリアの幅を広げたい等ありましたらお声を挙げていただければと思います。弊所はあなたのキャリアアップもサポートします。 ■研修制度税法及び会計の動画研修を行いつつデータ入力を担当いただき、その後は先輩への同行訪問が中心です。入所後も、所内研修の時間をしっかり取りますのでご安心ください。 ■組織構成全体で30名程度在籍しています。男女比はおおよそ6:4で、20代～50代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■評価制度やインセンティブ弊所は成果にはきちんと還元いたします。経験の浅い方ならば評価シートを基に等級に応じた月給が設定されています。その後年俸制となり、担当顧問料に応じてが年俸がアップします。拡大手当や資格手当なども含めて幅広いインセンティブを用意していますし、年俸の受け取り方も12分割や16分割など個々の希望に応じて対応しています。 ■当社について当事務所は1972年に設立された50年以上の歴史を持ち、地域に根差して中堅企業から地元の中小企業など、様々なお客様と取引を展開する税務会計事務所です。一般的な税務会計業務に加えて、相続税の申告や事業継承・資産税業務など幅広くお客様をサポートして参りました。今回は税務スタッフを募集。OJT・外部研修などを始めとして、知識をアップデートする機会が十分に用意された環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市稲荷前8-1 布川ビル3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／ひたち野うしく駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・未経験歓迎】税務スタッフ◆仕訳や記帳からお任せ／教育体制◎／土日祝休／産育休取得実績有
- NEW
【未経験歓迎！意欲・人柄を重視／地域密着型の税務会計事務所／研修制度充実で安心！／産育休取得実績有／マイカー通勤可】 ■職務内容＜デスクワークだけではなくお客様対応が発生する業務が中心です＞・仕訳・記帳・申告書や決算書作成など一連の税務会計業務 ※使用会計ソフト：JDL／TKC／MoneyForward ＜未経験者の場合＞まずはデータ入力などの基礎的な業務を担当いただき、少しづつ先輩方のお客様訪問に同行していただきます。将来的には法人15~20社、個人30件程度の顧問業務及び申告業務をご担当いただきます。 ■研修制度税法及び会計の動画研修を行いつつデータ入力を担当いただき、その後は先輩への同行訪問が中心です。入所後も、所内研修の時間をしっかり取りますのでご安心ください。 ■組織構成全体で30名程度在籍しています。男女比はおおよそ6:4で、20代～50代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■評価制度やインセンティブ弊所は成果にはきちんと還元いたします。経験の浅い方ならば評価シートを基に等級に応じた月給が設定されています。その後年俸制となり、担当顧問料に応じてが年俸がアップします。拡大手当や資格手当なども含めて幅広いインセンティブを用意していますし、年俸の受け取り方も12分割や16分割など個々の希望に応じて対応しています。 ■当社について当事務所は1972年に設立された50年以上の歴史を持ち、地域に根差して中堅企業から地元の中小企業など、様々なお客様と取引を展開する税務会計事務所です。一般的な税務会計業務に加えて、相続税の申告や事業継承・資産税業務など幅広くお客様をサポートして参りました。今回は税務スタッフを募集。未経験の方も歓迎いたします。OJT・外部研修などを始めとして、知識をアップデートする機会が十分に用意された環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市稲荷前8-1 布川ビル3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／ひたち野うしく駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウジングアイ

住宅（ハウスメーカー）

茨城県水戸市石川1-4008-1

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

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【水戸/未経験歓迎】住宅建設のプロジェクト管理～販売◇残業20H／転勤無/UIターン歓迎
- 締切間近
～未経験可◎/地元で長期的に就業したい方歓迎/将来の幹部候補◎～ ■業務内容：当社にて一般木造住宅の営業並びに工務（現場監督）をお任せいたします。ご入社後、まずは現場監督としてご経験を積んでいただきます。その後、適正に合わせて営業職もしくは現場監督のどちらかの職種で専門性を磨いていただく予定です。 ■担当業務：・現場監督業務：安全・品質・工程管理、職人への指示だしなど、工事現場管理の業務を行っていただきます。・営業業務：営業活動については、反響営業となります。ポータルサイト等での広告宣伝をし、興味をお持ちになられたお客様へ住宅販売をします。・担当エリア：範囲は事務所から高速を利用し1時間程度のエリアでの営業となります。つくばから日立くらいの範囲を想定しています。・現在当社では、SUUMO、HOME’S、タウンライフのポータルサイトやすまいポート21のコンペ型を利用しています。今後、SUUMOカウンターも利用予定です。・担当顧客・現場数：顧客数は状況に応じて変動いたします。ご入社後数年はノルマなどもございませんのでご安心ください。 ■組織構成：現在、代表1名が所属し業務を担っております。 ■ご入社後について：入社後は、研修を含め丁寧にご指導させていただきます。まずは、現場へ行き、住宅の工程の流れを見て覚えていただいてから営業活動をしていただきます。また、入社後に二級建築士、宅地建物取引士の資格を取得していただきます。業界未経験の方も募集していますので、住宅業界にご興味のある方は是非ご応募ください。 ■今後のキャリアパス：当社では、現在社員は1人であり、ご経験次第では将来的に会社を担っていただくことも期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市石川1-4008-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※他、インセンティブ有 ※決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＥＣＯ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県水戸市白梅2-9-11アルファビル302

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳

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【茨城】システムエンジニア◇年休125日/土日祝休み/大手企業との取引あり◎

～日立製作所など大手企業との取引あり◎/年休125日/土日祝休み/残業25時間◎～ ■職務内容：当社のシステム開発及び保守をお任せします。受託先である取引先企業で作業をしていただきます。就業場所は茨城の日立、水戸となります。ご経験に合わせてプロジェクトにアサイン予定です。 ■職務概要：主な業務は以下の通りです。 1. 機能設計:システムの機能要件を基に、システムの機能設計を行います。 2. 詳細設計:機能設計を元に、具体的なシステムの詳細設計を行います。 3. 製造:詳細設計に基づき、システムの実装・開発を行います。 4. テスト:開発したシステムに対し、テストを実施し品質確保を行います。 ■携わるプロジェクト：以下が含まれます。茨城の受託先はインフラ系、サーバー運用保守などでLinux、C言語を利用することが多いです。・受託先：日立製作所がメインとなります・インフラ関連システム（鉄道、電力）の開発・保守・業務系システムの開発・保守・組み込み系ソフトの開発・保守・また、今年からは、社内企画Webプロジェクトにも積極的に取り組んでおります ■プロジェクトの詳細：・入社後は直接プロジェクト先へ配属となります・チーム体制：4～5名体制でプロジェクトを進めています。自社社員と受託先の社員でチームを組んでいます。・プロジェクト期間：1年程度で、継続する場合もあれば別プロジェクトに変わる場合もあります。2年～3年程度継続しているメンバーも多いです。・月1回の定例MTGで自社に出社することもございます ■組織構成：茨城は8名（男性6名・女性2名、20代後半～30代中盤）が所属しています。 ■今後のキャリアパス：ご経験に応じて昇給・昇格が可能です。年1回評価面談ありますので、ご経験を積んでいただいた際には主任や課長など昇格が可能です。転勤は数年後に発生する可能性はございますが、当面ございません。 ■主な取引先：日立製作所、日本プロセス株式会社などの大手企業です。 ■組織風土：当社は全ての社員がスペシャリストを目指し、お互いに支え合い、励まし合いながら仕事に取り組んでいます。自己啓発をサポートし、コミュニケーションを大切にする組織文化を築くことに努め、働きやすい職場環境の構築にも力を注いでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞顧客先（茨城）住所：茨城県日立市、水戸市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：経験・スキルに応じる ■賞与：あり・年1回(昨年実績2.0ヶ月)　　　 ■昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東市工業

機械部品・金型メーカー

茨城県常陸大宮市八田2131

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設立 1973年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【茨城/常陸大宮市】NC旋盤・MCオペレーター（金属加工）◆年間休日121日◆夜勤なし！

■業務概要：精密部品の金属加工を行う当社にて、NC旋盤・MCオペレーターをお任せいたします。加工するのはお客様の工場内で使われる生産設備のパーツなどで、量産ではなく一つ一つ形の違うものを扱っていただきます。 ■業務詳細：当社の製品、製造工程、手順等を学んでいただいたうえで、指導を受けながら実務を行っていただきます。・設計図面に沿って部品加工・マシニングセンタを使用しての機械加工・NC旋盤を使用しての機械加工・プログラミング：NC旋盤、マシニングセンタを動かすプログラミングをパソコンに入力し、仕上がり寸法を微調整します。 ※製作する製品は自動車生産ラインのローラーなど。直近でMAZAKの新しい設備を導入し、製作効率が上がりましたが、それでもひとつの製作には3日ほど時間をかけています。それくらい精密で正確な品物を提供してきたことが、お客様からの依頼につながっております。 ■採用背景設備と従業員を増やすことで事業拡大していくことを狙いとしています。現在、人手不足でお断りする案件もあるため採用することでしっかりと受注につなげていくことが目標となります。 ■組織構成：代表（40代）と30代の男性2名が機械加工を担当しています。また、女性のパートが4名おり、そちらは量産対応をしております。 ■会社・求人の魅力：・働きやすさ夜勤無し／年間休日121日土日祝休み！残業も平均月15時間程度で働きやすい条件がそろっています。・社内の雰囲気仕事納めの日は午前中で仕事を切り上げて会社の皆さんで食事会をするなど、少人数の会社らしく仲の良い環境です。かといってプライベートへの干渉があるわけではなく、公私を分けて働くことが出来ます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸大宮市八田2131 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は残業代を別にした想定年収です。（賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＬＣ

倉庫業・梱包業

茨城県かすみがうら市上稲吉1943-67

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設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【八千代市/物流施設管理】◇将来の幹部候補◇公平な評価制度で早期ステップアップも可能！

【物流キャリアでのステップアップを早い段階で目指せます／少数精鋭・経営者に近い立ち位置で働けます／物流アウトソーシング事業】 ★ご活躍のイメージ★ 物流業界の知見を存分に活かし、お客様ニーズに全力で向き合います！物流業界において、係長クラス以上の方を想定しており、課長クラスや部長クラスの方であれば、求人票の上限以上の年収でもご相談させていただきます！ ■代表の想い：当社は今成長フェーズにおり、お客様からの信頼を積み重ねています。結果として、お客様からのニーズは増え続けています。ただ、全てにお応えできるための仲間が足りていません。是非今までの物流知見・マネジメント知見を活かし、お客様にしっかり価値を届けていただける方にお越しいただきたいと考えています。 ■当社について：物流施設の運営請負など、お客様の物流業務全般をカバーできる多様なサービスを展開している当社。この度、新しい仲間を募集します。下記業務をお任せします。 ■業務内容：お客様から運営依頼をいただいた物流施設の運営・マネジメントをお任せします。・作業設計、人員配置、進捗管理、トラブル対応・派遣・短期スタッフを含むスタッフの指示出し、教育、フォロー・現場の声を踏まえた業務改善、生産性向上のためのルールや仕組み作り・お客様との折衝、交渉、追加提案・受注、注文依頼増加のための施策立案、KPI設計、検証 ※必要に応じて自らも現場に入り、フォークリフト作業等を行います。「管理だけ」ではなく、現場と一体となって動ける方を求めています。 ■組織構成：・当社社員は、4名。運営管理するスタッフは、案件の規模によって、20名～300名と様々な案件があります。入社時は、千葉県八千代市の物流センターが勤務地ですが、その後の案件の獲得状況によっては、各地、様々なエリアでの勤務となります。 ■入社後の流れ：日々の運営補佐、月間人件費の管理、現場での作業・マネジメントを通じて仕事の全体像を把握。業務に慣れてくれば、自ら情報収集しながら改善案を企画・実行し、年間売上・人員計画、顧客提案など上流業務を担当。自分から学びに行く姿勢を重視しており、実力次第では、短期でのステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八千代物流センター住所：千葉県八千代市保品受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：120,000円～248,500円＜月給＞ 300,000円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルによっては求人票記載以上の年収提示の可能性もございます。 ■賞与:年2回 ■その他固定手当：・業務手当:35,000円・役職手当、等級手当:65,000円～128,500円・皆勤手当:10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラ・ヴィーチェ

スポーツ・ヘルス関連施設

茨城県つくば市梅園2-8-17

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 30.5歳

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エニタイムフィットネス店舗運営／経験不問／家賃補助最大7万円

＋・。＋・。＋・。＋・。＋＼当社の魅力をご紹介／＋・。＋・。＋・。＋・。＋ ●安心の月給30万円スタート！ ●初年度でブロック長に昇進実績あり◎頑張りをしっかり評価します！ ●充実の手当＆福利厚生！働きやすい職場です ●選べる転勤あり・なし♪ライフステージに合わせて働けます「エニタイムフィットネス」の店舗運営をお任せします。スポーツやトレーニングの経験がなくてもOK！オープニングスタッフとして、イチからキャリアアップが可能です！【入社後のサポート】 ▼OJT研修まずは、先輩が一緒になってOJTで業務の流れを教えます。動画によるレクチャーやマニュアルも完備しているので、ご安心ください！ ▼独り立ち＜スキルアップをサポート！＞独り立ち後もさまざまな研修や講習会で、あなたの人間力育成をサポートします。幅広いビジネススキルが身につくチャンスです！ …例えば ◆各種ビジネス研修（キャリアビジョン、コンプライアンス、個人情報、AIなど） ◆数字共有会（ほかの店舗と売上・入退会などの数値情報や改善案の共有を行う定例会議です）【主な業務内容】 ◆受付・接客・お客さまの予約対応・契約プランのご案内・ジム内で販売する商品の管理、会計・トレーニングのサポートなど ◆店舗管理・アルバイトのシフト作成、管理などの事務作業・セキュリティカメラのチェック・各種システムへの入力作業・シャワールーム、トイレの清掃・定期的な大規模清掃などの予定管理・売上管理 ◆マシンメンテナンス・ネジのゆるみ、配線などの定期チェック・マシン故障時の業者予約、対応 ◆アルバイトスタッフの指導（1店舗5名～8名）・マニュアルをベースにした、お客さま対応やシステム操作のレクチャー・エニタイムフィットネスの規約、ルールの説明・入会クロージングの指導など ※アルバイトスタッフは20代～30代、フリーターや主婦の方が多いです

★埼玉県に新店舗出店！★転勤なしも可★ 当社が運営する「エニタイムフィットネス」の新店舗への配属となります！＜2026年9月OPEN予定＞【埼玉県】草加新田店・埼玉県草加市金明町755-1 →東武スカイツリーライン「新田駅」西口より徒歩10分＜2026年秋OPEN予定＞【埼玉県】浦和中尾店・埼玉県さいたま市緑区大字中尾524-1 1F →JR武蔵野線「東浦和駅」から車で12分／クインズゲート浦和より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

★選べる働き方★ 「地域に腰を据えて働きたい」「色んなエリアで活躍したい」など、自分に合った働き方でスタートできます。 ※入社後のコース変更も可能です。【転勤ありの場合】月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万7510円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中の給与＞月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万5710円以上支給 ※超過分は別途全額支給。【エリア社員（転居を伴う転勤なし）の場合】月給27万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万5220円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中の給与＞月給24万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万2470円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いずれの場合も経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。

設立 2020年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【筑西市／未経験歓迎】事務職◆賞与4ヶ月／正社員／土日祝休／残業10H／学生服売上トップクラス
- NEW
＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■業務概要：子供たちの大切な学校生活のために必要な制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かにするアイテムを販売している当社にて、事務職をお任せします。 ■業務詳細： ◇総務業務全般（文書管理、備品管理など） ◇経理業務（仕訳、請求書処理、月次決算など） ◇商品発注業務（在庫管理、発注書作成など） ◇顧客からの問い合わせ対応 ◇各種資料作成（報告書、会議資料など） ■組織構成：組織全体で32名在籍しております。各職種の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおり、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市横島230 勤務地最寄駅：JR水戸線線／下館駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～230,000円＜月給＞ 162,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：固定給×12か月＋賞与＋ライフプラン手当 ■昇給：有 ■賞与：年2回（実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【筑西市／車通勤可】学生服のルート営業◆未経験◎《創業170年・業界トップ級売上》残業10H／転勤無

＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要：県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細：学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について：先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成：組織全体で35名在籍しております。各職種の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおり、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市横島230 勤務地最寄駅：JR水戸線線／下館駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＴＦ

学習塾・予備校・専門学校

茨城県水戸市城南1-7-27香陵駅南ビル405

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設立 2020年
従業員数 18名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【茨城県】学習塾の教室運営※生徒対応・時間割作成・講師管理◇残業10H／研修充実

■職務内容：つくば市にて新規開校を予定しています。つくば校教室長の補佐として教室運営全般をご担当いただき、将来の教室長候補としてご勤務いただける方を募集します。授業は基本的には講師が行いますので、主に以下の業務を行っていただきます。 ■職務詳細：・新規問合せ生徒・保護者への対応、時間割作成・講師スケジュール管理などのマネジメント業務・生徒の学習プランの立案、講師と連携した個別指導の実施・業務管理システムの運用管理等・生徒獲得・定着のための企画立案、講師の採用及び研修 ■入社後について： OJTでの研修や社員全員が利用可能なスキルアップ支援研修がございます。 ■組織構成：アルバイト講師が70名程度在籍しています。 ■今後のキャリアパス：教室長以外のキャリアパスもあります。ご希望と相談可能です。教材開発や各学年のカリキュラムプランナー、本部で広報や人事を担当するスタッフ、業務改善のための社内システムを開発・運用していく社内SEといったスタッフとなる道など、多彩なキャリアパスを用意しています。 ■社内環境／やりがい：・社員全員が利用可能なスキルアップ支援研修も設けており、去年度は希望に応じて、Webデザイン、プログラミングなどの研修を実施しました。・また、上記のステップアップのほかに、教材開発や各学年のカリキュラムプランナー、本部で広報や人事を担当するスタッフ、業務改善のための社内システムを開発・運用していく社内SEといったスタッフとなる道など、多彩なキャリアパスを用意しています。・上記業務を遂行いただくにあたっての基本的なリソースは揃っています。社内にエンジニアがいる為、業務効率化に向けた取り組みは随時行っていただけます。風通しの良い会社ですのでご自身の意見を反映しやすい職場です。・生徒の成長と共にご自身も成長していただける魅力ある職場です。・塾業界でのご経験がある方はもちろん、未経験でも教室運営に興味のある方や子どもたちの進路実現に向けて熱意を持って携われる方は歓迎です。特にマネジメント経験や営業経験がある方は、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルを思う存分発揮いただける職場です。未経験でもOJTにて研修を行いますのでご安心ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞勤務先住所：茨城県水戸市城南1-7-27 香陵駅南ビル2･3･4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～227,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 220,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与(年2回／昨年実績30～100万円)を含みます。役職手当18000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゾイデザイン

不動産仲介

茨城県高萩市大字安良川211-1

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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【高萩市】職種・業界未経験歓迎！不動産売買仲介営業◆ノルマ・飛び込み営業無/転勤無

～不動産営業に挑戦したい方歓迎/地域に根差した会社/反響営業/ノルマ無し/地元で長く働きたい方・IUターン歓迎～ ■業務内容：不動産売買に関する顧客対応を行っていただきます。具体的には下記の業務になります。（1）物件の調査と情報収集市場動向の把握や物件情報の収集。売主様や買主様からの依頼を受け、物件の詳細情報を確認。（2）顧客対応売主様や買主様との打ち合わせ顧客のニーズや希望条件のヒアリング物件の紹介や提案（3）マーケティングと広告物件の広告作成や掲載オープンハウスや内覧会の企画・実施（4）契約サポート売買契約書の作成・確認。契約締結に向けた調整や交渉。法的手続きや必要書類の準備。（5）アフターサービス：契約後のお客様フォロー ※宅建有資格者の場合契約や重要事項説明の顧客対応をお任せする場合があります。 ■ポジションの魅力未経験から不動産の営業にチャレンジできます。先輩社員によるOJTにより仕事を覚えていただきます。営業ノルマはございませんが社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！ ■組織構成代表の他に従業員6名が在籍中です。（営業3名、賃貸管理2名、事務1名）営業は40代の社長と女性社員が担当しています。とても話しやすい社長です。 ■店舗の特徴・高萩市内の物件を中心にご紹介している地域に根差した会社です。・スーツでなくてもOK！オフィスカジュアルであれば私服通勤OKです。・客層は幅広く、単身・ご結婚を控えたカップル・ファミリーなど様々な方がいらっしゃいます。 ■企業の魅力ポイント・社長は40歳と若く、風通しの良い社風です！「宅建資格を取得したい」などキャリアに関する相談もぜひしてください！・業績がしっかりボーナスに反映されます！社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県高萩市大字安良川211-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／高萩駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,800円＜月給＞ 240,000円～290,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■詳細：・予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賞与: あり年2回 100,000円～350,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＰ．Ｊ－Ｗｏｒｋｓ

倉庫業・梱包業

茨城県鉾田市徳宿580-1

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設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【茨城/土浦】大手物流倉庫内オペレーター◆未経験歓迎◆正社員／土日祝休／残業20ｈ程

～土日祝休み・年休125日／未経験者入社実績有／物流業界の人手不足問題のニーズに対応する事業運営／大手運輸企業の安定ニーズ・拡大見込み～ ■業務内容： 2021年4月設立、茨城県鉾田市に事務所を構え、運送会社の倉庫等で主に宅配の荷物の仕分け作業を行う当社にて倉庫内作業オペレーターとして業務に従事していただきます。具体的には：・茨城県土浦市にある【西濃運輸土浦支店倉庫内】での宅配荷物の仕分け作業・トラック積み込み作業を担っていただきます。 ◎仕分け作業について：・全国展開する西濃運輸株式会社の配送物を送付先に合わせて選別・全国のエリア別に割り振り番号に従い仕分けしていただきます。 ◎トラック積み込み業務支店に向かってくる運転手が乗り換えして出発するトラックへの積み込み ■配属部署：西濃運輸土浦支店倉庫内に勤務していただきます。社員20名（内女性6名）で対応しています。年齢構成は18歳～70代まで活躍しています。一人ではなく、チームワークで対応する仕事ですので、定着率が良く、長期的に就業可能な環境となります。また各自が全体を把握してお互いに注意を払いながら対応するため、未経験の方でも、周りの方にフォローしていただくことで早期の業務習得を目指せます。 1ヵ月～2か月ほどでの独り立ちを期待しての募集となり、全国の振り分けに行う番号を周囲にフォローしながら覚えるなど業務習得を目指していただきます。 ■業務の特徴：午前中は各地から集荷された荷物が倉庫内に集約されてからの出勤のため、勤務時間が14時～となっております。フォークリフトの免許をお持ちでない方は、会社が費用負担しますので、免許を取得していただきます。 ■当社の特徴：個人事業として創業した当社は大手運送会社である西濃運輸株式会社の代理店である鹿沼梱包運輸株式会社の関連会社として規模拡大を進め、実績を積み重ねることで現在では西濃運輸株式会社内でシェア25％ほどとなっております。荷物の仕分けやトラックへの積み込み事業は運送業界内の2024年問題に対応する「2車１」システムを実現できる分業体制となり、今後のニーズも拡大し、当社としては現在のシェアを50％に伸ばすため運営を進めており、今後も安定的な受注を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西濃運輸土浦支店内倉庫住所：茨城県土浦市大畑1693-1 勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～312万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～13,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本未来農業

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県那珂郡東海村大字照沼601

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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【新宿駅直結】営業マネージャー候補◆事業社長直下で裁量権◎/IPO準備中/年休120日

【営業部門の立ち上げフェーズに携われる/取締役社長直属で直接議論しながら事業を動かせる圧倒的な裁量権】 ■メインミッション「照沼」ブランドのさつまいも・干し芋を中心とした商品の付加価値を最大化し、国内外への販路拡大を推進していただきます。農産物のポテンシャルを最大限に引き上げ、有機農業の価値を消費者・流通に広く届ける営業戦略の策定・実行を担います。 ■業務内容【利益管理・PL管理】事業部門のPL管理、予算策定・実績管理、経理・会計視点を持った収益性分析と改善施策の立案・実行【付加価値提案型営業】有機さつまいも・干し芋の高付加価値商品の企画提案、既存取引先の深耕および新規販路開拓（スーパー・百貨店・専門店等）、青果市場など未開拓チャネルへの0→1営業【商品企画】有機農産物の強みを活かした新商品の企画開発（例：ほしいもバター等の加工品）、フェア・販売企画・セミナー等の企画運営、消費者目線に立った商品コンセプト設計【事業開発】新規販売チャネルの立ち上げ（実店舗・カフェ事業等の構想あり）、輸出拡大に向けた海外営業戦略への参画 ■キャリアパス※目安【入社～1年】・事業責任者のもとで事業理解を深め、営業実務を通じて商品知識・取引先関係を構築・既存取引先への付加価値提案営業、新商品企画への参画【1～3年】・営業戦略全般の策定・実行を主導・営業チームの組織化・メンバー採用・育成（将来的に6～10名規模）・PL管理の主担当として事業収益の最大化を推進【3年～】・営業部長や事業責任者として営業部門・事業全体を統括・輸出拡大（アジア・北米市場）への営業戦略策定・新規事業の立ち上げ（ブランド戦略としての実店舗展開：カフェ事業、さつまいもセレクトショップ等の構想あり）・事業責任者として経営に深く関与 ■魅力・特長・有機さつまいもの6次産業化という日本でも稀有なビジネスモデル。生産から加工・販売・輸出まで一気通貫で関われます。農産物の付加価値を最大化し、「いいものを作った人が報われる」仕組みを創る社会的意義の大きい事業。シリーズA 約7億円の資金調達を完了し、IPOを目指す成長フェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目勤務地最寄駅：都営地下鉄各線線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～583,333円＜月給＞ 333,333円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｌｏｓｅｒ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県つくば市天王台1-1-1産学リエゾン共同研究センター棟202

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設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【柏】ロボットSIエンジニア◆最先端AI×ROS2◆上流～現地導入まで/フルフレックス/年休127日

【転勤無し/0→1開発参画/筑波大学発AIロボティクスのベンチャー企業/AIロボティクス技術で産業の発展に貢献/食品工場の人手不足を解決するロボット導入PJ中核】 ■メインミッションロボットに命を吹き込み、現場で稼働させる「実装のプロ」。開発されたソフトとハードを統合（インテグレーション）し、顧客の現場で「使える状態」にする実働部隊です。「研究開発と現場の乖離を埋める」という当社のビジョンを最前線で体現し、現場の声を開発へフィードバックすることで製品を進化させます。 ■業務概要自社ロボットを顧客工場へ導入するSI業務を担当。要件定義～設計～組立～現地立上げまで一気通貫で担います。 ■業務詳細：・上流：顧客ヒアリング、要件整理、納入仕様書作成、工数見積・設計：周辺機器選定（ハンド・コンベヤ等）、レイアウト・配線設計・製造：社内セットアップ、外注指示・品質管理・導入：搬入設置、配線、PLC調整、ロボットティーチング・立上げ：試運転、トラブル対応、顧客トレーニング・横断：外注管理、プロジェクト推進、開発へのフィードバック ■得られる経験（1）最先端ロボットの社会実装に関われる AI・ROS2を基盤とした独自ロボットを、大手食品メーカーなどの生産ラインへ導入し現場の課題が解決される瞬間を直接見届けられます。（2）次世代の実装スキルが身につく PLCの知見を活かしつつ、AI・ROS2・モダンソフトウェアを組み合わせた高度なロボットシステムの実装・調整スキルを習得できます。（3）現場起点の課題解決力が鍛えられる稼働データや現場の声から潜在課題を発見し、技術的に解決へ導く実践的なスキルが身につきます。 ■キャリアパス実績に応じて、リードエンジア-マネジメント-技術営業など、幅広いキャリアに進むことが可能です。 ■働き方・フルフレックス、年休127日、土日祝休み・顧客先での導入対応のため全国出張あり（案件状況に応じて月数回～、1回あたり数日～1週間程度） ■当社について労働不足が深刻化する中、食品産業を中心とした中小規模ライン向けに、導入しやすく汎用性の高い小型ロボットパッケージを研究開発し、現場の自動化を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：千葉県柏市十余二249-6 勤務地最寄駅：JR線／柏駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,200円～538,100円固定残業手当/月：79,800円～126,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～665,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/柏】ロボット制御エンジニア/ROS×実機開発に携わる◆フルフレックス/年休127日

【筑波大学発AIロボティクスのベンチャー企業／AIロボティクス技術で産業の発展に貢献/ JR柏駅・TX柏の葉キャンパス駅からバス6分】 ■ミッションロボットの“頭脳”となるソフトウェアを開発し、コードによって物理世界を動かすプロダクトを社会に実装することがミッションです。単なる制御開発ではなく、AI、ロボット制御、現場導入までを繋ぐ「実用ロボット」の中核を担います。 ■業務内容 ▼ロボット制御コア開発ロボットアーム制御コントローラの開発 ROSを用いたシステム設計・実装 ▼技術選定・設計要件に基づいたアーキテクチャ設計制御アルゴリズムや通信設計 ▼評価・実証実機での評価試験精度・速度・安定性改善 ▼開発環境 Linuxベース ROS / C++ / Python ■魅力【ROS × 実プロダクト開発】研究用途ではなく実運用プロダクトであり、工場で実際に動くロボットの開発であるため、“ROS経験をビジネス価値に変えられる環境”です。【ソフトが主導するロボット開発】当社はソフトウェア起点でロボットを開発している企業です。エンジニアにとってソフトウェアの設計がプロダクト価値を決める環境です。【「コードが現場を変える」実感】当社のロボットは食品工場などの現場で稼働し人手不足の解消に直結しているため、生産性向上や作業の自動化を実現しているプロダクトです。そのためコード → ロボット → 現場改善やエンジニアリングのインパクトが直接見えるやりがいがあります。【関わる領域の広さ】リアルタイム制御、センサーデータ処理、AI（画像認識）連携、分散システム（ROS）と関わる領域が広いため“総合力の高いロボットエンジニア”に成長できます。【将来のプロダクトを定義する側”になれる】本ポジションはプロダクト標準化フェーズでグローバル展開前だからこそ、アーキテクチャ設計に関わり、技術基盤を作れます。大企業だと経験できない将来のプロダクトを定義する側”になれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：千葉県柏市十余二249-6 勤務地最寄駅：JR線／柏駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,200円～673,700円固定残業手当/月：79,800円～159,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＥＣＣＡＮＩＳＭＯ・ＬＡＢ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県つくば市千現2-1-6

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設立 2022年
従業員数 1名
平均年齢 -

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【つくば市／転勤無】機械設計◆フルフレックス制度／他業界からの応募も歓迎／上場企業とも直接取引
- 締切間近
【半導体搬送装置や省力機械の設計／売上・利益は、昨対比で4倍アップ／設計の上流から携わるオーダーメイド設計】 ■半導体搬送装置や省力機械の設計を中心に、機械設計と生産技術代行を行う専門企業である当社。半導体業界からの受注増加により、体制強化に向け機械設計職を募集します。 ■業務内容：機械設計職として、下記業務をお任せします。先輩社員同行のもと業務を覚えていただき、ご経験に応じてできることから少しずつお任せしていきます。・仕様検討、基本設計・機構設計・詳細設計～図面、試作： 3D CADモデリング、組立図、部品図作成公差、はめあい、表面処理などの指示必要に応じてFEM解析(強度・変形・振動) 試作機の組立サポート、動作確認、設計変更対応・お客様との打ち合わせ：全国出張や海外出張(東南アジア中心／語学力は不要)も一部、発生します。 ※使用CAD：AUTOCAD、SOLIDWORKS ■担当する案件について：・半導体搬送装置や省力化装置、自動組立装置の設計業務がメインになります。すべてオーダーメイドの設計。構想検討から詳細設計、部品図・BOM(部品表)作成まで一貫して対応します。・期間：2～3週間で完結するものから、1年単位のものまで様々な案件があります(平均2～3か月で完結)。案件規模により数案件～10案件程担当いただくことを想定しております。 ■魅力ポイント：【昨対比で4倍の成長・大手企業とも直接取引中】 SMC株式会社や国立研究開発法人物質・材料研究機構(NIMS)等と直接、取引中。昨対比で4倍の成長を遂げています。【会社を作っていくフェーズから関われます】当社は、2022年に設立。会社の仕組みを作っているフェーズです。当社のスタートメンバーとして、仕組み作りにも関わることができます。「もっとこうした方がよい」といったアイディア発案は大歓迎です。【他業界からも応募歓迎／フルフレックス制度あり】 CAD操作が可能であれば、他業界からの応募可能。歓迎です。1つ1つ丁寧にレクチャーをし、大事に育てていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市千現2-1-6 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＴプレコン

住宅設備・建材

茨城県常陸大宮市小場4956

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設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城／常陸大宮】積算◆竹中工務店グループ／プレキャストコンクリート事業を展開／転勤なし

～プレキャストコンクリート（PC）製品の設計・製作・施工・販売／少数精鋭／高品質なものづくり～ ■業務内容：積算業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：・入社後お任せする業務【積算業務】プレキャスト製品の特性を理解し、ゼネコンから支給される図面内容に基づいたプレキャストコンクリートの積算業務を行い、部材等の発注まで行っていただきます。また、ゼネコンへ積算内容に基づいた見積書の作成を行っていただきます。・ゆくゆくお任せする業務【工場での図面作成・検討】積算業務に慣れていただきましたら、AUTO CADやBIM等のソフトウェアを使用して図面の作成・検討まで業務領域を広げていただきます。【ゼネコン・取引先との連携】ゼネコン・取引先との密なコミュニケーションを通じて、積算をスムーズに行います。【進捗管理と報告】積算の進捗状況を把握し、関係者への報告、必要に応じた変更を講じます。 ■配属組織について：製造部2名、メンバー2名が所属しております。 40代から50代の方が活躍中！ ■研修体制：ご入社後3か月程度は、配属部署に所属している2名の方がマンツーマンで業務内容を教えます。 ■当社について当社は、プレキャストコンクリート製品を軸に、設計・製作・施工・管理・販売までを一貫して手がける総合建設関連企業です。建築・土木分野で培った豊富な実績と、サイトプレキャスト工法への対応により、高品質かつ効率的な施工を実現しています。さらに、プレキャスト製品に関するコンサルタント業務を通じた最適な工法提案や、建築用工具・金物・治具の設計・販売にも取り組み、現場の生産性向上を支えています。企画から施工、管理、アフターフォローまで幅広い技術力と対応力を強みに、社会インフラの発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸大宮市小場4956 勤務地最寄駅：JR線／常陸大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱原子燃料株式会社

石油化学メーカー

茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1

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設立 1971年
従業員数 500名
平均年齢 45.0歳

求人情報全9件

【茨城/東海村】技術職◇三菱重工G/年休121日・土日休/16:35終業/残業月20時間

【三菱重工業100％出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/寮あり/家族手当・住宅手当◎/残業月20時間/】 ■業務内容：原子燃料部材製造工程に関する各種業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・工程管理および工程改善・予算管理・製品品質管理・製造、検査設備の維持管理・各種社内申請手続き、資料の作成 ■教育体制： OJTが中心です。業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。～20代・30代の中途入社も活躍中！～異業種からの転職者も多数在籍しており、研修制度やサポート体制も充実しています。「専門的すぎて不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。 ■働く魅力：原子燃料製造メーカーとして、より安全で高品質な製品とサービスを提供し、CO2を発生させないクリーンエネルギーの安定的供給に繋がり、人々の生活の安定、社会の発展、「持続可能な地球環境への貢献」に携わることができます。 ■働く環境：事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 ■特徴：・日本で唯一、原子力発電用燃料を一貫して製造できる企業です～特に加圧水型原子炉（PWR）向け燃料の製造に強みがあり、国内のPWR発電所で使われる燃料の約6割を供給しています～・安全第一の考え方を徹底しており、働く人の安心も大切にしていますまた、環境にも配慮しています～臨界事故を防ぐために、形状管理・質量管理・自動化工程などを徹底しています～～環境マネジメントシステムを導入し、排水・空気のモニタリングなども厳しく管理しています～ ■当社について：三菱原子燃料株式会社は、三菱重工グループの一員として、日本の原子力発電に使われる「燃料」をつくっている会社です。エネルギーの安定供給や脱炭素社会の実現に向けて、社会に欠かせない役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 505万円～671万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,500円～351,250円その他固定手当/月：3,600円＜月給＞ 267,100円～354,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：5.0ヶ月分 ■その他固定手当：食事補助（3,600円／月） ※1.経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※2.想定年収は食事補助、月20h残業した場合の時間外手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/東海村】高圧ガス設備の維持管理◇三菱重工G/年休121日（土日休）/電力の安定供給に貢献

【三菱重工業100％出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/寮あり/家族手当・住宅手当◎/残業月20時間程度/必要な資格は会社負担で取得可能】 ■業務内容：私たちは、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に向け、準国産エネルギーと位置付けられる「これからの原子力」を支えるべく原子燃料を製造しております。その中でも空調設備の管理業務に関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細：当社の高圧ガス設備管理業務に従事していただきます。・高圧ガス設備の維持管理・高圧ガス設備の設備投資案件の取りまとめ・高圧ガス設備の工事管理（補修時等）・各種高圧ガスの授受管理・高圧ガス設備の緊急時対応 ■教育体制： OJTが中心です。業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。～20代・30代の中途入社も活躍中！～異業種からの転職者も多数在籍しており、研修制度やサポート体制も充実しています。「専門的すぎて不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。 ■働く環境：事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 ■特徴：・日本で唯一、原子力発電用燃料を一貫して製造できる企業です～特に加圧水型原子炉（PWR）向け燃料の製造に強みがあり、国内のPWR発電所で使われる燃料の約6割を供給しています～・安全第一の考え方を徹底しており、働く人の安心も大切にしていますまた、環境にも配慮しています～臨界事故を防ぐために、形状管理・質量管理・自動化工程などを徹底しています～～環境マネジメントシステムを導入し、排水・空気のモニタリングなども厳しく管理しています～ ■当社について：三菱原子燃料株式会社は、三菱重工グループの一員として、日本の原子力発電に使われる「燃料」をつくっている会社です。エネルギーの安定供給や脱炭素社会の実現に向けて、社会に欠かせない役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 449万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～387,350円その他固定手当/月：3,600円＜月給＞ 238,100円～390,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：5.0ヶ月分 ■その他固定手当：食事補助（3,600円／月） ※1.経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※2.想定年収は食事補助、月20h残業した場合の時間外手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＬＬＥＣＴ

専門店・その他小売

茨城県常総市水海道橋本町3600-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【未経験歓迎／常総市】道の駅のパン製造スタッフ ◆メロンパン専門店／新商品にアイデアを活かす機会も◎

【未経験からパン製造に携われる◎／「道の駅常総」でのお仕事／独立支援制度あり／活気のある職場で一緒に常総を盛り上げたい仲間を歓迎します】 ■仕事内容：地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて、パン製造スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には：パン製造が主な仕事になります。メロンパン専門店として、茨城の素材を活かしながらスタッフ一丸となりパンを製造します。 ■特徴／魅力： ◇私たちが作ったパンが、毎回行列ができ、飛ぶように売れていく様は非常にやりがいを感じられる光景です。お客様の笑顔につながっていることが実感できるお仕事です。 ◇スクラッチ製法を採用しており、こだわりのレシピで日々試行錯誤しながらパン作りをしています。季節ごとで新商品も投入しており、自分のアイデアが採用されることもあります。 ◇チームワークを大切にしており、日々の目標をたて達成できた時の喜びの分かち合いなど感じることができます。 ■当社の強み：（1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。（2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。（3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞道の駅常総住所：茨城県常総市むすびまち1番地受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,800円～234,700円＜月給＞ 180,800円～234,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/常総】道の駅サービススタッフ※未経験歓迎/研修体制充実◎商品開発や仕入れにも携われる/転勤無

～未経験・第二新卒歓迎/商品開発や仕入れにも携われる◎道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開/将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せ～【仕事内容】当社の運営している道の駅のサービススタッフとして商品の仕入れから店舗イベントの企画・運営、物産店で販売する商品の開発などといった幅広い業務をお任せします。単純な販売職ではなく、お客様と直に接することでお客様のニーズを商品開発や仕入れに反映することが可能なポジションです。【具体的な仕事例】・店舗での接客・商品の仕入れ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど）・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ・物産店で販売する商品（プライベートブランド）の開発・物産店での折衝業務【本ポジションの魅力】 1. 地域密着型のやりがいある仕事：道の駅「常総」の物販コーナーで、地元の特産品を活かした商品企画や販売を担当できます。 2. 未経験歓迎・教育体制充実：社会人経験があれば応募可能で接客未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 3. 幅広い業務で成長できる環境：レジ業務、試食出し、品出し、売り場の季節展開などに加え、商品企画やイベント運営にも関われます。将来的には店舗運営や新店舗立ち上げ、ブランド開発などにも挑戦可能です。【当社について】株式会社COLLECTは常総市から全国へ魅力を発信する会社です。常総市の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしています。地域から全国へ魅力を発信する拠点として「株式会社COLLECT」を立ち上げ、道の駅の運営や特産品を使った商品企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞道の駅常総住所：茨城県常総市むすびまち1番地受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,800円～234,700円＜月給＞ 180,800円～234,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

紅忠黒田ラミネーション株式会社

機械部品・金型メーカー

茨城県那珂市向山字笠松1227-1

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【茨城県/那珂市】財務経理・人事労務管理◇転勤なし/年休123日/伊藤忠丸紅鉄鋼グループ◎

～伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社・紅忠コイルセンター関東株式会社・黒田精工株式会社の合弁会社◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎ ■職務内容：当社にて経理労務管理全般をお任せいたします。 ■職務内容: ・財務経理・人事労務管理全般・連結決算システムへの入力、月次年次決算、売掛金・買掛金の管理、現預金管理・固定資産管理、従業員の勤怠管理・年末調整、確定納付、給与報酬源泉納付 ■組織構成：・管理部に配属となり、現在、女性２名、が在籍しており、部長は社長が兼務をしています。 ■入社後について：ご入社直後はOJT形式で業務を覚えていただきます。まずは売掛金・買掛金の管理・現預金管理などの業務から始めていただき、徐々に業務幅を広げていただきます。決算業務についてはご入社後に覚えていただきます。将来的には勤怠管理・固定資産管理なども含めて管理部業務をご一任させていただき、チームの中核を担っていただきます。大変ですが責任もやりがいも大きいポストです。 ■働き方について：年休123日。残業は月平均20時間です。 ■特徴/勤務環境：・基本的には毎日出社いただきます。他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。・50名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。・小規模の会社のため、臨機応変にチーム内で連携しながら業務を行っていくことが求められます。 ■当社について：当社は伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社、紅忠コイルセンター関東株式会社、黒田精工株式会社の3社により、モーターコア製造事業を行う合弁会社として設立された企業です。黒田精工株式会社が持つ最先端のモーターコア製造技術と、伊藤忠丸紅鉄鋼グループが持つコイルセンター機能・プレス操業ノウハウを集約し、高品質・高性能な電動車駆動用モーターコアを量産することを目的としています。電動車駆動用モーターの技術は国内外を問わず日進月歩で発展しており、三社が持つリソースを活用し、車載用モーターコア製造事業を一丸となって拡大・拡充し、社会の脱炭素化に寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂市向山字笠松1227-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～430,000円＜月給＞ 211,200円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給／昇格：有 ■賞与：年2回 (昨年実績　5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｎａｓｋｅｙ物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県常総市古間木1789-5

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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【茨城/常総】配送ドライバー※ルート配送/残業ほぼなし/マイカー通勤可/転勤無

【残業ほぼなし/倉庫や工場等のルート配送メイン/地域の大手物流会社や、建材メーカー、キッチンなどの内装メーカーなど多数取引】 ■業務内容：材木をメインに配送を行っているトラックの配送ドライバー業務をお任せ致します！～1日の流れ～ 8時　出社・点呼 8時半　出発 12時　適宜休憩午後　各社配達（ルート配送）倉庫や工場 15～16時　帰社・点呼 ※当社は定時が8時～17時で遅くとも17時15分には全員が退社するような環境が整っております。ご家族と毎日夕飯を共にしたい方や、プライベートを充実させたい方にはうってつけの職場です◎ 【組織構成】 5名（60～70代、30代）が在籍しております。業務中は電話でドライバー同士密な連携をとっておりますが、基本的には割り充てられた業務を各々こなしていくような雰囲気ですので、自分のペースで集中して業務に取り組んでいくのが好きな方におすすめです◎ 【キャリアパス】ドライバーとして長期的に就業していただくことを想定しておりますが、ご希望に応じて運行管理・マネジメント的な業務にもチャレンジしていただけます。【教育体制】約1か月はマンツーマン体制、横乗りで業務を教えていきます。スキルやご経験に応じて、2か月目頃から独り立ちをしていっていただきます。ルート配送を長年続けてきたベテラン社員もいるため、わからないことはいつでも聞いていただける環境です。【働き方】 ◇残業：渋滞など状況によりますが、基本的には17:15には退勤できるような業務配分を行っております。 ◇年休102日：（内訳）土曜・日曜・祝日・夏季約3日・年末年始約5日・その他（※土曜日は隔週休み）　 ◇有給：10日～20日（※半年経過後）【勤務地】石下営業所変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市古間木1789-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～320,000円＜月給＞ 257,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクゼン

総合広告代理店

茨城県水戸市東赤塚12-9

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城／水戸】裁量権大の広告営業／年収500万～／広告事業のコアメンバー募集

「広告代理店での経験は豊富だが、年収が頭打ちだ」「Webもイベントも絡めた面白い企画が通らない」「社長の右腕として経営に近い立場で、自分のアイデアを形にしたい」そんな、裁量と正当な評価を求める広告のプロフェッショナルへ。 2023年設立、急成長中の「浜田屋グループ」をバックボーンに持つ当社で、「3人目のコアメンバー」として活躍しませんか。 ■仕事内容：広告のトータルプロデューサーお任せするのは、単なる「営業」ではありません。クライアントの課題解決のため、Web、SNS、印刷物、イベント、タレント手配まで、あらゆる手段をゼロから企画・提案し、制作・運営まで一貫してプロデュースする「司令塔」の役割です。 ■職務詳細：・広告営業及び提案業務（浜田屋グループのネットワーク活用、及び新規開拓）・クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング・広告戦略の立案（Web、SNS、印刷物、イベントなどメディアを問わず）・制作手配、ディレクション、進行管理・取材撮影やイベント設営・運営の補助（業務状況により、直行・直帰も可能です） ■業務の特徴：あなたの経験が「即、戦力」になる環境・あなたのアイデア”が会社の武器に：当社は2023年設立で現在は少数精鋭です。あなたの「これが面白い」というアイデアが、そのままクライアントへの提案となり、形になります。Web、SNS、イベント、ドローン…あなたの経験をフル活用し、挑戦を楽しんでください。・年収500万～の茨城トップクラスの評価：あなたのスキルと成果を正当に評価します。入社1年目から年収500万円以上も提示。固定給＋インセンティブ制度もあり、実績が出るほど高年収の実現が可能です。・営業車・PC貸与、転職準備金あり：成果を出すことに集中できるよう、営業車・社用携帯・PCは全て貸与します。また、転職準備金も支給。安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～465,000円固定残業手当/月：64,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業代を超える労働を行った場合、別途支給する・賞与：年2回（会社業績による）＜年収例＞入社1年目/年収500万円可（月収×12ヶ月+新規インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマダヤ

ファーストフード関連

茨城県水戸市東赤塚12-9

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設立 1999年
従業員数 65名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【関東エリア中心】【年収1000万も可】エリアマネージャー／★ラーメンブランドの成長を担う★

■「年収1000万円も可」「現場発案」を尊重する裁量権。6店舗から15店舗への拡大を担う経営幹部候補（エリアマネージャー）：・「AMとしての経験は十分だが、今の会社の給与テーブルでは限界だ」「本社の決裁が遅く、現場の良いアイディアが実行できない」「結果を出した分だけ、正当に評価（報酬）されたい」そんな想いを持つ、野心あふれるエリアマネージャー経験者の方へ。昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、あなたの経験を試しませんか ■仕事内容：・エリアマネージャー（経営幹部候補）・あなたにお任せするのは、2～3店舗の統括（売上管理、店長育成）から、ブランドの未来を創る戦略立案まで、経営の中核を担う「司令塔」の役割です。私たちは、現場の「こうしたい」というアイディアを尊重します。あなたの裁量で、ブランドの成長を現場から支えてください。 ■職務詳細： 1．店舗運営の統括（2～3店舗）：・売上管理、P／L管理、QSCの向上。 2．人材育成：・店長やスタッフの指導／育成、チームビルディング。 3．マーケティング戦略の立案／実行：・経営陣（社長）と一体となり、プロモーション施策や新メニュー提案を実行します。現場発案のアイディアを実現するチャンスが豊富にあります。 4．仕入れ業務：・食材選定を通じてブランドの味を守り、お客様の満足度向上に貢献します。 5．新店舗開発（将来的に）：・3年で15店舗への拡大を目指すため、新店舗の開発にも携わっていただきます。 ■本ポジションの特徴（管理監督者）：・本ポジションは「管理監督者」として、経営陣と一体となって事業を推進する重要な役割です。・裁量権の大きさ：勤務時間や休日の調整は、ご自身の裁量で柔軟に対応可能です。連休取得などもご自身で判断いただけます。・成果主義の報酬：年収600万～1000万円も可。結果を出せば、青天井で給与に還元します。・充実したサポート：社宅／社用車も完備。あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅北口駅受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～700,000円＜月給＞ 420,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■残業手当：有 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与を支給） ■管理監督者として、他の従業員に比べて待遇面で優遇され、業務裁量に応じた補償を提供します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東／年収500～800万】ラーメン店の店長　★調理経験不問／社宅、独立支援も有り★

■「年収500～800万円」メニュー開発／採用／シフトも全てあなたの裁量。「一国一城の主」として活躍する店長募集・「店長として店舗を運営しているが、年収が頭打ちだ」「本部指示ばかりで、現場発の面白いアイディアが実行できない」「どうせやるなら、自分の裁量で店を動かし、成果を出した分だけ稼ぎたい」・そんな裁量と正当な評価（報酬）を求めるマネジメント経験者の方へ。昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、「一国一城の主」として活躍しませんか。 ■仕事内容：店長（店舗経営の全権限を委譲）・あなたにお任せするのは、単なるオペレーション管理ではありません「中華そば浜田屋」の店長として、店舗運営のすべて（ヒト／モノ／カネ）をお任せします。あなたが「主」としてお店を動かし、成長させていくポジションです。（※調理経験は不問です） ■職務詳細： 1．売上管理／戦略立案：・売上管理と目標達成に向けた施策の立案。経営陣（社長）と直接議論し、実行します。 2．メニュー／イベント企画：・あなたの裁量で、店舗限定メニューやイベントを自由に発案可能です。（実績：店長発案の「淡麗ゆずつけ麺」が全店ロングセラーに） 3．人材マネジメント：・スタッフの採用／教育／シフト作成まで、すべて店長の裁量。あなたが選んだメンバーで最強のチームを構築してください。 4．品質管理：・商品（スープ、チャーハン等）やサービスの品質を管理し、ブランドの味を守ります。 ■業務の特徴：・成果は青天井で評価（年収500万～800万円）：・年功序列は一切ありません。年2回の賞与＋臨時賞与は、店舗ごとの数字評価に基づき、あなたの努力と成果を正当に評価し還元します。・将来のキャリアパス（独立支援）：・「一国一城の主」として経営者に近い経験を積めるため、将来のエリアマネージャー昇格はもちろん、独立支援制度も充実しています。夢への最短ルートを駆け抜けられます。・安心のサポート体制：・社宅、転職支度金、食事手当など、あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。（※本ポジションは管理監督者としての採用です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅北口駅受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■残業手当：有 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与を支給） ■管理監督者として、他の従業員に比べて待遇面で優遇され、業務裁量に応じた補償を提供します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

六興実業株式会社

その他専門コンサルティング

茨城県つくば市東新井13-2関友ウエストビル401

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設立 2023年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】データ集計・分析※Excelスキル活かす＜IT×物流コンサル＞土日祝休／年休120日

【全国各地からリモート勤務可能！/フルリモートでも社員間のコミュニケーションは活発！/年休120日/土日祝休】 ★ベンチャー×フルリモートなので、エクセル中級以上の実務経験と自走できるマルチタスクスキルをお持ちの方を想定しています！是非力を貸してください！ ■業務内容：運送会社様向けに提供している自社サービスのカスタマーサクセス（CS）を主軸として担っていただくポジションです。当社の「トラック経営の見える化」サービスは、「BPO」と「コンサルティング」機能を併せ持ったSaaS事業です。お客様からお預かりした各種資料をもとに、データ入力を当社が担い、そのデータをシステム上で分析。そして経営改善の支援までを一気通貫で実施します。 ■業務詳細：データ集計・分析クライアントから預かるデータ（紙・PDF・Excelな等）の構造を理解し、データ加工・集計、その後BIツール等を用いた可視化・分析の業務をお任せします。 ■配属部署について：データセンターチームに配属となります。正社員5名・アルバイト9名 ■キャリアパス：以下（1）～（3）のキャリアパスがあり、得意なところに尖っていっていただけることを期待しております！（1）チームマネジメント・業務の仕組み化（2）データアナリスト（3）データコンサルティング・顧客コミュニケーション ■会社の雰囲気：・フルリモートではありますが、バーチャルオフィスを導入しており気軽に話せる環境です。・本社のあるつくばに集まり合宿を行うなど、社員同士の交流も大切にしております。・毎日チャットは活発で、フルリモートですが距離が近く感じるのも魅力の一つです。 ■当社の魅力：・日本を支える運送業界の変革に携われる・これから事業やサービスを共につくりあげる面白さ・フルリモートで全国どこからでも自分らしく活躍できる環境 ■当社について：「実業」領域における「六方よし」経営の実現運送業をはじめとする、社会インフラを担う労働集約産業（=「実業」）における6つのステークホルダー、すなわち「社員とその家族」、「顧客」、「協力会社」、「社会」、金融機関なども含めた「投資家」、そして「自社」の全てが豊かになるという思いを社名に込めました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市東新井13-2 関友ウエストビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,905円～340,851円固定残業手当/月：74,761円～117,482円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,666円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沼尻産業株式会社

倉庫業・梱包業

茨城県つくば市榎戸783-12

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【市ヶ谷】広報・マーケティング（SNS運用）◆年休125日／残業月10H程度／チームで協力／安定性◎

～ワークライフバランス重視している方におすすめ／広報・マーケティングのスキルが幅広く身につく／1962年創業の老舗企業で安定◎／年休125日・残業月10h／市ヶ谷駅すぐ～ ■業務概要総合物流サービス企業である同社にて、コーポレートサイトやSNS、オウンドメディアなど各種メディアの運用を中心に、広報・マーケティング業務を幅広くおまかせします。今回ご入社いただく方には、特にSNS発信を中心におまかせする予定です。 ■業務詳細・コーポレートサイトやSNS、オウンドメディアの運用・管理・社外広告（運用・管理）、スポンサー契約・メールマガジン制作・配信・社内報企画・制作　　等 ■組織構成 20代メンバー2名と50代上司1名の3名体制。チームで協力し合う環境です。 ■業務の魅力・企業魅力を発信することにより、認知拡大やブランド価値向上につながる、やりがいのあるポジションです。・広報・マーケティング分野の多様な実務を一気通貫で経験でき、スキルの幅を広げることができます。 ■働き方年間休日125日、残業は月10時間程度とワークライフバランスも良好です。 ■当社について： “物流”という言葉では一括りにできない、幅広い事業をご紹介します。私たちは、物流企業として、人々の暮らしを支え、社会インフラを支える重要な役割を担っています。また、“まちづくり”“しごとづくり”“ひとづくり”を進めるなど物流という枠に捉われることなく事業創造を展開し、物流を軸に地域課題を解決しています。 ■豊富な福利厚生：・介護休業制度・子ども育成サポート休暇制度沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。・社内転職制度希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区5番町1－9 MG市ヶ谷ビルディング2F 勤務地最寄駅：総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～500万円＜賃金形態＞月給制残業代は別途支給。22時以降は深夜割増あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～252,000円その他固定手当/月：20,000円～57,000円＜月給＞ 237,500円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／つくば】給与計算業務経験者歓迎！総務/年休125日

【第二新卒歓迎！/20代活躍中/平均有給休暇取得日数：11.7日/女性の産休育休取得率100％/管理職における女性の割合21.7%/土日祝休/ワークライフバランス◎】 ■業務概要当社の人事総務部総務課において、給与計算関連業務を中心に社内イベントの対応、事務所設備管理など総務・庶務業務全般を担当いただきます。7名体制のチームで協力しながら、会社運営の基盤となるバックオフィス業務を幅広く担っていただきます。ご経験やスキルを考慮し、担当業務を決定します。 ■業務詳細・給与計算や勤怠データの集計、関連する手続き・社内イベント（年間行事、懇親会等）の企画・運営サポート・事務所内の備品管理や発注、レイアウト変更対応・郵便・宅配物の管理、社内外文書の作成や管理・社用車やオフィス設備の維持管理、各種契約・手続き対応・来客や電話対応など庶務業務全般・その他、部門内で発生する総務関連業務への対応 ■扱うサービス給与計算や勤怠管理システム、社内イベント運営支援ツール、OA機器等を使用します。 ■組織構成 7名のスタッフが所属し、チームワークを重視した体制です。業務分担しながら協力して進めています。 ■業務の魅力総務分野の幅広い業務に携わることで、会社全体の運営を支える実感とやりがいを感じられます。業務習得はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験分野も安心して挑戦可能です。 ■教育体制入社後は先輩社員によるOJTを通じて、実務を身に付けることができます。わからない点はすぐに相談できる環境です。 ■就業環境月平均時間外20時間程度、年間休日125日、土日祝休みで、ワークライフバランスも大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス総務・人事領域での専門性を高め、将来的には部門の中核メンバーやリーダーへの成長も目指せます。 ■企業の特徴/魅力当社は従業員が安心して働ける職場環境づくりや、円滑な会社運営に注力しています。多様な業務に挑戦できるため、幅広いスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市榎戸783-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～252,000円＜月給＞ 217,500円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(合計3.0ヶ月分※前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＮＧインポート

自動車ディーラー

茨城県水戸市笠原町1517-2

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎※【宇都宮】自動車販売◆輸入車正規ディーラー／インセンティブ／年間休日120日

～アフターフォローメイン／インセンティブあり／時短勤務制度あり／経験者優遇／年間休日120日～ ■業務内容・自動車や部用品、自動車保険などの販売・車検や点検などの入庫促進・アフターフォローやお客様の自動車に関わる業務関係 ■業務の流れ基本的には既存のお客様へのアフターフォローを中心に行います。訪問対応や店舗対応の中で、お客様の生活の変化やニーズの把握を行い、新車やメンテナンス、自動車保険の案内を行っていきます。商談では、試乗体験や動画での説明などを活用し、お客様のカーライフがより素晴らしくなる一台をご提案します。新車納車の際は、待ちに待ったお客様の喜ぶ姿が何よりも嬉しく思えます。 ■業務の特徴お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら長くお付き合いいただくことで、自分の成長を実感できます。ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分、年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ【初期段階（1～3ヶ月）】お客様のお出迎え・お見送り対応、先輩のサポートで仕事の仕組を理解。【基礎修得（3か月～1年）】習熟具合により、担当のお客様を付与します。クルマの説明や試乗、商談など、ひとつずつスキルアップ。【独り立ち（2年目～）】様々な目標の獲得で高インセンティブを目指します。 ■インセンティブについて新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得など努力次第で高収入が目指せます。 ■こんな人を求めています素直な姿勢で仕事に取り組める方を募集しております。「信頼される人になりたい」「自分の成長を実感したい」「年収をアップさせたい」という方。 20代や30代と若い方が多く活躍しています。未経験者でも問題ございません。他業種からの応募者も積極採用しています。 ■当社について大手グループだからこそ約束できる「安心」と「将来」当グループの代表は、日本の自動車ディーラー業界のトップである「一般社団法人　日本自動車販売協会連合会」の会長を務めています。茨城・栃木・群馬にまたがる全20社のグループネットワークを持ち、経営基盤は盤石です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジープ宇都宮住所：栃木県宇都宮市インターパーク6-6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～743万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳…550万円 40歳…650万円 ■インセンティブ平均支給額70万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【水戸】自動車販売◆輸入車正規ディーラー／インセンティブ／残業少な目／年間休日120日

～アフターフォローメイン／インセンティブあり／時短勤務制度あり／経験者優遇／年間休日120日～ ■業務内容・自動車や部用品、自動車保険などの販売・車検や点検などの入庫促進・アフターフォローやお客様の自動車に関わる業務関係 ■業務の流れ基本的には既存のお客様へのアフターフォローを中心に行います。訪問対応や店舗対応の中で、お客様の生活の変化やニーズの把握を行い、新車やメンテナンス、自動車保険の案内を行っていきます。商談では、試乗体験や動画での説明などを活用し、お客様のカーライフがより素晴らしくなる一台をご提案します。新車納車の際は、待ちに待ったお客様の喜ぶ姿が何よりも嬉しく思えます。 ■業務の特徴お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら長くお付き合いいただくことで、自分の成長を実感できます。ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分、年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ【初期段階（1～3ヶ月）】お客様のお出迎え・お見送り対応、先輩のサポートで仕事の仕組を理解。【基礎修得（3か月～1年）】習熟具合により、担当のお客様を付与します。クルマの説明や試乗、商談など、ひとつずつスキルアップ。【独り立ち（2年目～）】様々な目標の獲得で高インセンティブを目指します。 ■インセンティブについて新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得など努力次第で高収入が目指せます。 ■こんな人を求めています素直な姿勢で仕事に取り組める方を募集しております。「信頼される人になりたい」「自分の成長を実感したい」「年収をアップさせたい」という方。 20代や30代と若い方が多く活躍しています。未経験者でも問題ございません。他業種からの応募者も積極採用しています。 ■当社について大手グループだからこそ約束できる「安心」と「将来」当グループの代表は、日本の自動車ディーラー業界のトップである「一般社団法人　日本自動車販売協会連合会」の会長を務めています。茨城・栃木・群馬にまたがる全20社のグループネットワークを持ち、経営基盤は盤石です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市笠原町1517-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～743万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳…550万円 40歳…650万円 ■インセンティブ平均支給額70万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＡＳＵＭＩＹＡ

通信販売・ネット販売

茨城県かすみがうら市中志筑2155-1

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設立 2024年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【茨城県かすみがうら市】EC運営・軽作業・仕入れ◆将来の管理職候補／会社づくりに携われる／未経験可◆

【急成長中の食品EC企業で現場～運営まで幅広く経験！会社づくりに携われる管理職候補】 ■業務概要当社は干し芋を中心とした食品をAmazon・楽天などの大手ECサイトで全国へ販売している、成長著しい企業です。本ポジションは、商品の製造補助や倉庫内作業からEC運営、パートスタッフ管理や仕入れ業務まで一貫して携わり、将来的な管理職候補として組織運営にもチャレンジしていただきます。現場作業・マネジメント・EC運営のスキルをバランスよく身につけられるのが特徴です。 ■業務詳細・ピッキング、袋詰め、検品、シーラー作業（袋の封かん）、ラベル貼りなど商品の出荷準備・入出庫や在庫管理業務・パートスタッフのシフト調整や作業フォロー・原材料の仕入れや生産者・取引先への訪問・商品の積み込み・積み下ろし、ドライバー業務・楽天・Amazonの商品ページ更新、レビュー・アクセス数などの分析・セール企画や販売戦略の改善サポート・現場改善や業務効率化の提案 ■扱うサービス Amazonや楽天のECサイトを活用した食品（主に干し芋）の販売 ■組織構成現在は25名体制で、社長や役員と近い距離で意見やアイデアを反映しやすい職場です。 ■業務の魅力現場からEC運営まで幅広く関われるため、数字で成果を実感でき、会社づくり・仕組みづくりに深く携われます。未経験からWEBマーケティングやEC運営の知識を身につけられ、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制先輩社員や社長が直接指導。未経験でも安心してスタートでき、段階的に業務を学べます。 ■就業環境完全週休2日制、土日・平日休み選択可。残業は繁忙期以外ほぼなく、服装自由・車通勤OK・定年なしと働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス実績や意欲に応じて、管理職や事業の中核メンバーとして早期にキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力ベンチャーならではのスピード感と風通しの良さがあり、自分のアイデアや改善提案がダイレクトに会社の成長に活きる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県かすみがうら市中志筑2155-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与あり。残業代は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩＧＱ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県つくば市吾妻2-5-1つくば市産業振興センター203

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設立 2024年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

フォワードデプロイドエンジニア◆インシデントマネジメント×信頼性設計専門企業

～特別有給入社直後付与／フレックス～ ■募集背景：事業拡大に伴い、新たにForward Deployed Engineerを募集します。 ■業務内容：顧客企業のシステム運用を支援し、障害発生時の対応・原因調査・再発防止策の構築をリードしていただきます。システムの安定稼働と信頼性向上のため、Incident Lakeの導入や運用自動化を積極的に推進していくポジションです。本ポジションは、単に製品を導入するだけでなく、CxO層や技術責任者と協働しながら「事業としての信頼性」を設計する役割を担います。 ■業務詳細：・Incident Lakeの導入・経営・事業戦略と整合した技術ロードマップの策定支援・インシデントレスポンス体制の構築およびレジリエンス評価・スケーラブルなデータインフラの設計・運用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 勤務地最寄駅：茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,210,800円～9,318,000円固定残業手当/月：149,100円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・成果に応じて優遇します。 ※昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｅｌｉｎａｓ

総合商社

茨城県水戸市見川2丁目50-7

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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買取大吉の買取受付／未経験歓迎／想定年収500万円以上
- 締切間近
――――――――――――― …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ■お客様の受付、ブランド品等の査定＜お仕事の流れ＞ ▽ご来店されたお客様の受付 ▽商品の確認、お客様の希望額の確認 ▽商品を写真で撮影して業者に連絡（査定） ▽業者からの金額を確認し、説明と金額提示 ▽お客様にご納得いただければ買取 ■集客活動（チラシの配布、リピーターのお客様への電話等） ■売上の管理 ■店内美化管理 ――――――――――― …◇ 入社後の流れ ◇… ――――――――――― まずは研修からスタート。当社独自のマニュアルにて「お客様と話すべきこと」や「会話の進め方」など、基礎から細かく学べるので、未経験の方も安心してください！ ◎入社1カ月目：業界の基礎知識を学んだり、接客について先輩とのロープレを繰り返してスキルを身につけます。 ◎入社2カ月目：先輩の買取業務に同席したり、サポートを受けつつ買取を行うなど、少しずつ実務に挑戦していきます。 ◎入社3カ月目：いよいよ独り立ち！学んだことを活かして、一人前のスタッフとして活躍してください！＼★ココが気になる！★／ Q.専門知識は本当に不要？ →不要です。商品の査定は専門業者が行いますし、金やブランド品についての基礎知識は入社後に学べます！ Q.未経験でも大丈夫？ →“何かを売る”のは難しいかもしれませんが、私たちは“買取”です。お客様も売りたい方がほとんど。事実、成約率は85％前後であり、未経験からでも結果に繋がっています！ Q.しっかり稼げる？ →当社は店舗目標を超えた先、利益の最大5%をインセンティブとして支給しており、上限もありません。頑張った分だけ稼げる仕組みを整えており、独り立ち後の月給は平均で約50万円。多くの先輩たちが“稼ぎたい”を実現しています！ Q.働きやすさは？ →1日に来店するお客様は5組程度。バタバタしていて業務が進まない…ということはないので、残業も少なめ。ワークライフバランスも大切にできるお仕事です！

入社祝い金10万円支給！ ※試用期間終了後に支給／社内規定あり【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】下記いずれかの店舗での勤務となります。 ■『買取大吉』水戸見川店■ ■『買取大吉』ひたちなか高場店■ ■『買取大吉』ヨークベニマルひたちなか店■ ■『買取大吉』ヨークベニマル馬渡店■ ■『買取大吉』取手藤代南店■ ■『買取大吉』ヤマザワ漆山店■ ■『買取大吉』白河高山店■ ■『買取大吉』米沢御廟店■ ■『買取大吉』栃木店（仮）■ ■『買取大吉』ビエラ小倉店■ ■『買取大吉』MARK IS 福岡ももち店■ ■『買取大吉』熊本店舗（店舗名未定）■　※9月OPEN 予定 ※勤務地のご希望は最大限考慮いたします。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

■月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★★★モデル月給★★★ 頑張った分だけしっかり給与に反映します！・スタッフA（店長）月給87万円／入社4カ月目・スタッフB（店長）月給68万円／入社9カ月目・スタッフC（マネージャー）月給92万5000円／入社2年目 ◎稼げる理由￣￣￣￣￣￣￣・未経験でも成約しやすいマニュアル・インセンティブに上限金額なし主な理由は上記の2点。また、“店舗目標を超えた利益の最大5%”とインセンティブの金額を明確にしているため、どれくらい頑張ればどれくらい貰えるか？がハッキリしています！・インセンティブとは別に、目標達成手当も支給。粗利目標や口コミ数、来店顧客数など、明確な指標に応じて月3万円～5万円程度の支給を行っています。

社会福祉法人無双

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

茨城県桜川市明日香4-39

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設立 2025年
従業員数 25名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【茨城/桜川市】総合職（生活支援員・店舗スタッフ・農業）◇賞与3回/残業・転勤なし◎

【年齢関係なく頑張りを正当に評価◎/入社後に3万～最大7万円昇給実績も◎/新しいことに積極的にチャレンジしたい方歓迎◎/残業もなくプライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容：当社にて希望や適性に応じて生活支援員・店舗スタッフ（カフェ）・農業（イチゴの生産）のいずれかをお任せします。 ■業務詳細：・生活支援員：食事・活動のサポート、レクリエーション・店舗スタッフ：コーヒーの焙煎、販売、新商品企画・農業：イチゴの生産、収穫、パック詰め、加工 ※入社後に各事業所を見学し、希望や適性に応じて配属先を決定します。利用者の方々とコミュニケーションを取りながら、以下の業務に携わっていただきます。 ■入社後の流れ：まずは私たちが運営する各事業所を見学していただきます。イチゴ農園、カフェ、グループホームなど現場の雰囲気や仕事内容を直接見て、感じてください。その上であなたの希望や適性を考慮し、面接を経て配属先を決定します。入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えるので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■魅力・特徴：年齢に関係なく"頑張りを正当に評価"します。入社後に3万（令和6年実績）～最大7万円（令和7年実績）昇給したことも。年齢関係なく評価できるような昇給システムも整備しております。 ■こんな方からのご応募お待ちしております！・当法人の理念に共感いただける方・新しいことに積極的にチャレンジしたい方・将来的に事業運営にも関わってみたい方 ■就業時間・給与について：・小さいお子さんがいらっしゃる方などは、夜間勤務や土日勤務などは免除することも可能です。実際に対応しています。・給与は、前職の実績を勘案して支給金額を決定します。（未経験であっても、給与水準を維持することが可能です）

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県桜川市明日香4-39 勤務地最寄駅：JR水戸線／岩瀬駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・昇給／年1回（実績：3,000円～50,000円／月）・賞与／年3回（4月、7月、12月）※入社1年目は年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浩松工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県土浦市神立町3431-15

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設立 2026年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城／土浦】技術営業（調液・貯蔵システムや配管部品など）◆製造現場向けソリューション提案

～タンクシステム事業を独立経営／カスタマイズ設計・製作・据付・調整まで一貫対応／インセンティブ◎／残業平均月10～20h／土日祝休／マイカー通勤可～ ■業務内容：自社の製品を理解した上で、各顧客へ提案、見積、プロジェクト管理、納品まで一括して担当していただきます。 ■具体的には： ◇顧客を訪問しニーズをヒヤリングした後、設備を提案 ◇見積作成 ◇展示会などで、販売活動 ◇受注した案件のフォローアップ、出荷及び納品調整 ◇管理職の場合、チーム及び全体売上の管理 ※移動手段：社用車、公共交通機関　 ※出張頻度：月2～4回程度（宿泊を伴う出張あり） ■入社後について：製品教育、技術教育、営業教育を行います。 ■求人のポイント： ◎少数精鋭のチームであり、自由な社風で働き、創業初期メンバーとして将来的に会社の幹部も目指せます。 ◎高いインセンティブで、成果次第で年収アップが可能です。 ■当社の強み： ◎提携製造業者はタンク設計・製作能力、経験持ちのトップクラス企業 ◎高品質製品を安定的に提供、短納期、最適なコスト ◎長年の日中プロジェクト管理経験 ■当社について：食品、飲料、化粧品、製薬、バイオ、発酵製品などの生産現場で使用されている各種タンク、製造システムをお客様のご要望に合わせたカスタマイズ設計・製作・裾付調整までも一貫対応し、現場の多様なニーズに応える高品質なソリューションを提供しています。厳格な品質管理により信頼性の高い製品を安定供給し、納期短縮・コスト最適化を実現することにより、お客様の競争力向上を強力に支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市神立町3431-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,232円～605,140円固定残業手当/月：40,768円～94,860円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1月）(1年目は支給対象外) ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。