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    3ページ：所在地【茨城県】の企業一覧

    該当企業数 6,189 社中 101〜150 社を表示

    株式会社タートル工業

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県土浦市西根南1-12-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/土浦】電子回路設計・製作※第二新卒歓迎／年休123日／大手企業の特注品受託開発／転勤なし
      ■業務内容 電子回路設計・製作者として業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴：変更の範囲：会社の定める業務 ・入社後は、先輩エンジニアのOJTを通して当社の設計開発業務を勉強して頂き、その後順次、自立した設計開発業務の任に当たって頂く予定です。 ■具体的には 顧客からの要望を元に仕様確認 具現化する電子回路を設計 製品によっては要求仕様に合った動作を行う組み込みソフトのプログラム業務 ■当社の魅力： 1984年の創業以来当社は、アナログ技術、デジタル技術、コンピュータ技術、計測制御ソフトウェアなどの最先端技術を応用した各種製品、サービスを提供してまいりました。当社の事業は、「顧客からの特注ハード・ソフトの受託開発」と、「当社オリジナル製品開発」の2つを柱とし、事業を拡大発展させて参りました。 この実績が認められ、日立製作所様、NTT研究所様などの一部上場企業様、産業技術総合研究所様、国立環境研究所様などの公的研究機関や全国の国公私立大学から年間120件以上の特注品の開発を受注し現在も業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市西根南1-12-4 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～183,000円 その他固定手当/月：56,500円～84,000円 ＜月給＞ 211,500円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：能力手当・住宅手当・皆勤手当等含む ※月給含む年収額について：給与詳細はスキル・経験などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・土浦/電子回路設計】計測機器・通信機器の特注開発※第二新卒歓迎/年休123日/平均残業10h
      ～大手企業・公的研究機関・大学との取引多数◎/夜勤・休日出勤なし/中途多数/平均残業10時間～ 【求人概要】 当社は創業以来、アナログ技術、デジタル技術、コンピュータ技術、ソフトウェア技術などを融合し、「ユーザーサイドに立った設計。高性能なのに低価格。」をモットーに、お客様に最先端技術を提供してまいりました。そんな当社にて、ハードウェア・ソフトウェア両方に精通したエンジニアの育成を目指し、回路設計担当を募集いたします。 【職務内容】 主業務は電子回路設計（アナログ/デジタル両方）となります。顧客からの要望をもとに仕様検討～回路設計を行っていただきます。製品によっては要求仕様に合った動作を行う組み込みソフトのプログラム業務も発生します。 ◇関わる製品：小は手のひらに乗る小さな増幅器から、大は発電所の制御装置にいたるまで、特注ハードウェアをお客様の要求仕様に合わせて設計製作します。（例…微小電流測定回路、微小電荷測定回路、高電圧出力増幅器、音波応用距離測定装置　等） ◇ハードウェア言語：VHDL／Verilog HDL／C言語 ◇使用ツール：2D CAD 【組織構成と入社後のフォロー体制】 お任せする業務は基本的に一人で完結しますが、業務に慣れるまではOJTにてしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。転職者比率75％で、中途から活躍しているエンジニアも多数在籍しております◎ 【企業について】 1984年の創業以来、最先端技術を応用した各種製品、サービスを提供しております。「顧客からの特注ハード・ソフトの受託開発」と、「当社オリジナル製品開発」の2つを柱とし、事業を拡大発展させて参りました。 【主要取引先】 ◆企業 日立製作所様、NTT研究所様　他 ◆研究機関 産業技術総合研究所様、国立環境研究所様　他 ◆大学 茨城大学様、筑波大学様、東北大学様　他 ※全国の国公私立大学から年間120件以上の特注品の開発を受注し、現在も業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市西根南1-12-4 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～183,000円 その他固定手当/月：67,000円～84,000円 ＜月給＞ 230,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：能力手当・住宅手当・皆勤手当等含む ※月給含む年収額について：給与詳細はスキル・経験などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東鉄道株式会社

    鉄道業
    茨城県土浦市卸町1-1-1
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,069名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/未経験歓迎】バスのスケジュール管理◇京成グループ/茨城を100年以上にわたって支えてきた会社
      ■業務内容： ・運行管理業務（バスの円滑な運行をサポートします） ・バス車内・窓口の売上金清算業務 ・定期券、回数券発売業務 ・乗務員のシフトの作成 ・イベント等のお客様の列整理や車両誘導 ・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務 ・電話応対（運賃、時刻、路線案内等）及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 ■配属予定営業所： ・石岡営業所 〒315-0022 茨城県石岡市行里川5-18 ・つくば北営業所 〒300-4353 茨城県つくば市沼田283 ・守谷営業所 〒302-0110 茨城県守谷市百合ヶ丘1-2025-1 ・つくば中央営業所 〒305-0854 茨城県つくば市上横場2365-1 ・土浦営業所 〒300-0033 茨城県土浦市川口2-7-26 ・竜ヶ崎営業所 〒301-0004 茨城県龍ヶ崎市馴馬町676 ・潮来営業所 〒311-2408 茨城県潮来市洲崎346-5 ・鉾田車庫 〒311-1517 茨城県鉾田市鉾田2600-2 ・下妻車庫 〒304-0067 茨城県下妻市下妻乙1274 ・江戸崎車庫 〒300-0511 茨城県稲敷市高田3430-1 ・波崎車庫 〒314-0408 茨城県神栖市波崎1138-1 ※配属先は希望と空き状況などから総合的に判断いたします。 ■職務の特徴： 運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。 定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。 円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。 連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております！ ※日勤のほかに宿泊勤務／早番（例：6：00～15：00）／遅番（例：12：00～21：00）などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 土浦営業所 住所：茨城県土浦市川口2-7-26 勤務地最寄駅：JR常磐線線／土浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 竜ヶ崎営業所 住所：茨城県龍ヶ崎市馴馬町676 勤務地最寄駅：関東鉄道線／竜ヶ崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市住吉町348 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高卒：月給180,000円～ 短大・専門・大卒：月給190,000円～ ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦/未経験・第二新卒歓迎】「かんてつ」の本社事務◇京成電鉄グループ/年休125日
      【京成グループ/未経験歓迎/公共交通会社の本社業務を主にお任せ/年休125日土日祝日休み/有給取得率80%超/「健康経営優良法人」認定企業】 ■業務内容： ・一般管理部門（総務・経理・関連会社に関する業務など） ・鉄道部門 （安全運行に関する業務、時刻表や設備の保守に関する業務、官庁・行政との連絡・業務報告、営業、PRに関する業務） ・自動車部門 （安全運行に関する業務、時刻表や設備の保守に関する業務、官庁・行政との連絡・業務報告、イベント、臨時輸送に関する業務） ・開発部門（不動産に関する業務） 入社後は、鉄道・バス・不動産・総務・経理など様々な分野の仕事に携わることで、幅広い知識と経験を積み、関東鉄道グループの将来を担う人材になっていただくことを期待しています。 ■豊富な研修制度： 下記のように段階別で様々な研修を行っております。 【新入社員教育】 入社後に行う基礎教育および職種別専門教育 【中堅社員教育】 業績アップに貢献し、利益を生み出す社員を育成するための能力向上教育 【管理監督者教育】 監督・指導力を育成する職長教育 【管理者教育】 部課長、係長を対象とする管理能力向上教育 【職能教育】 鉄道運転士や各種技能資格等の育成教育、各部門の専門教育を年次計画に基づいて実施し、あらゆる社員の自己啓発意欲を促進させ、各社員のレベルアップに大いに寄与しています。 ■数字で見る当社： ・平均勤続年数：15.7年（2023年度） ・平均有給休暇取得日数：16日（昨年度実績） ・育児休業取得率：100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市卸町一丁目１番１号 関鉄つくばビル 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本田

    サブコン
    茨城県土浦市東真鍋町9-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県】木材店のルート営業※地元密着/UIJターン向け住宅補助あり/中核事業の責任者候補
      当社の木材店舗の取纏者を担っていただきます。 ■業務の特徴： 同社、木材店の次長候補として、新規開拓の戦略立案、仕入れ（価格交渉）において力を発揮していただけることを期待しています。 また、プレイヤーとして地場工務店社長・中小ビルダーの社長に対して営業を行って頂きます。担当の取引先は60社程度で、訪問エリアは茨城県内の顧客がメインです。 ■組織構成： 各店舗の人員は7名～10名で平均年齢は約40歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 土浦店 住所：茨城県土浦市東真鍋町9-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小川店 住所：茨城県小美玉市高崎1861-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 友部店 住所：茨城県笠間市住吉1566-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土浦通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県土浦市荒川沖東2-3-6株木ビル1F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／土浦市】物流オペレーション・事務◆リーダー補佐◆正社員◆未経験歓迎！創業80年以上の安定企業
      • NEW
      【未経験大歓迎！資格取得補助あり／賞与あり／創業80年以上の安定企業】 ■業務概要： 物流センターにおける配車・運行管理事務業務をお任せします。 電話対応やPC入力などの基本業務からスタートし、将来的には運行管理やお客様への提案など、物流オペレーション全体を担う人材を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ▼顧客対応 引取日・配達日の調整電話対応や書類作成 ▼ドライバー支援 ドライバーからの報告・連絡・相談の対応。 渋滞・事故・配送遅れ時の調整 ▼事務処理 伝票整理・受領書管理 ▼対外対応 来客応対・電話応対（頻度高） ▼将来お任せする業務 運行管理・営業提案・入札業務 ■組織構成： 同部署は11名（男性）が在籍しております。未経験入社のメンバーも多く、OJTで業務を習得していき活躍できる体制ができております。 会社全体では30～60代まで幅広いスタッフが活躍しており最長勤続年数は31年と定着率も良い職場です！ ■入社後の流れ： 先輩から業務を教わる形で出来る事から1つ1つはじめていただきます。 電話対応やPC操作など基本からしっかり指導しますので安心して挑戦いただけます。 さらに、若手向け研修会などで不安を解消できる機会も定期的に用意しているので、初めての方でも安心して仕事を始められます。 また、運行管理者の資格取得は早い方は2年目からチャレンジを開始していただきます。平均で3～5年程度で資格取得しています。 ■キャリアアップについて： 今回のポジションはリーダ補佐のポジションでの採用を予定しております。 経験やスキルは正当に評価しますので、20代・30代からでもキャリアアップが可能になっています。 将来的にはあなた自身がリーダーや管理職として活躍するチャンスももちろんございます。 ■企業の魅力： 土浦通運株式会社は、1942年創業・茨城県土浦市本社の総合物流企業です。 トラック輸送だけでなく、環境負荷の少ない鉄道コンテナ輸送やトランクルーム事業も展開し、地域の暮らしと産業を支えてきました。安全性優良事業所認定など、安全と品質への取り組みも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市荒川沖東2-3-6 株木ビル1F 勤務地最寄駅：荒川沖駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり ■残業手当 ■深夜手当 ■早出手当 ■乗務手当 ■一律手当 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額： なし 全員に一律で支払われるその他手当金額： なし ※経験・能力で変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清峰金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県つくば市上広岡633
    • 設立 1935年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【つくば市】ISO認証・公害防止管理／1898年創業の老舗非鉄金素材メーカー◆残業月10h◆
      ■職務概要： 自動車やスマートフォン、最新のエレクトロニクス製品まで多岐にわたり利用されている洋白、りん青銅、特殊銅合金（板､条､線､棒､鋳物）製造・販売を行う当社にて、環境管理部門のチームリーダーとして下記業務をお任せします。 ■業務内容： ISO14000推進、排水・廃棄物管理業務、公害防止管理 ※将来的には、排水処理設備及び環境関連設備の維持管理業務ととりまとめ及び設備の更新計画の策定、推進のとりまとめをお任せしたいと考えています。 ■特徴/魅力： （1）就業環境 17時半には基本的に退社しております。トラブルが発生した場合は多少残業が発生致しますが、多くても月に2回ほどで、残業は多くても10時間程度です。夜勤もありません。休日出勤が発生した場合は、振り替え休日を取得して頂けます。基本的には、土日が休日となっています。 （2）安定性 当社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上広岡633 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～424,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 206,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.0ヶ月分 ■ミニボーナスあり ■モデル年収： 39歳一般（経験1年）　330万円／月給23万円程度 34歳主任（経験10年） 370万円／月給26万円程度 49歳課長（経験26年） 610万円／月給40万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/つくば市】電気設備技術者～1898年創業の老舗非鉄金素材メーカー◆残業月10h程度◆夜勤無～
      ■募集背景：同社の扱う製品は、自動車やエレクトロニクス製品には欠かせない素材であり、需要が拡大しております。また、同社が扱う洋白には抗菌作用があり、更なる事業展開に向け、製品用途の拡大を進めております。製品需要が高まっている現在、設備の増設や既存設備のメンテナンスに対応するべく、組織体制の強化を図るための採用を行います。将来的には電気チームのとりまとめをお任せする、リーダー候補での採用です。 ■業務内容：同社の電気設備技術者として、治具の手直し、電気設備やの保守点検等や電気系の図面の整備や新規設備を導入するための電気図面作成が普段のメイン業務です。主に鋳造、発電等の生産設備をメインにご担当して頂きます。（特高受電設備、高圧受電設備、変電設備）主に設備グループの機械担当チームと連携して頂き、業務にあたって頂きます。 ■組織構成：設備グループの電気チームへ配属となります。 設備グループには計6名の社員が在籍しており、電気、機械、環境の3つに分かれております。各チームに2名ずつ在籍しております（電気：30代と70代／機械30代、40代） ■特徴/魅力： (1)就業環境 17時半には基本的に退社しております。機会トラブルが発生した場合は多少残業が発生致しますが、多くても月に2回ほどで、残業は多くても10時間程度です。夜勤もありません。大規模修繕が年に3~5回ほど発生しており、その際は休日出勤がありますが、振り替え休日を取得して頂けます。基本的には、土日が休日となっています。 (2)安定性 同社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上広岡633 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～344,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 291,000円～349,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は経験、スキル、資格などで決定いたします。実収入は業績などで変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.0ヶ月分 ■ミニボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成建設株式会社

    建設コンサルタント
    茨城県石岡市府中2-3-16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/石岡】太陽光発電所の運営管理◆年700万～／夜勤基本無／住宅手当有◆エネルギー分野で業績好調
      • NEW
      【品質第一主義／施工管理や設計のエキスパートが集う会社／各経済誌やTV等の取材を受けています／住宅手当あり／出張、夜勤、緊急呼び出し等基本なし／面接1回予定】 ■職務内容： 当社所有・開発の太陽光発電所の管理業務をお任せします。 巡回で各発電所に出向き、パラメーター等をチェックし故障や異常がないかの確認をします。修理が必要な場合は、部品調達や外部業者の手配も担当します。 ■特徴： ・エリアは石岡市を中心に茨城・栃木・福島ですが、遠くとも2時間圏内のため泊まりでの出張は基本ございません。 ・直行直帰も可能で、夜勤や緊急呼び出しは基本的にはございません。 ・特別高圧発電所2箇所（計約24MW）、高圧発電所2箇所（計約2MW）を自社で保有している他、開発・施工を行った高圧、低圧発電所の管理も多数受託しております。 ・住宅手当として家賃の半額支給を予定しております。県外からのご応募もお待ちしております。 ・社用車にて通勤いただけます。 ■組織構成： 同業務は5名で担当しております。 ■当社の特徴： 数多くの受賞経験のある建設会社です。 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。 最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しています。 平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ■施工実績： https://heisei-kensetsu.jp/works/environment/ ■当社の強み： 「トラットリア・アグレステ　社会福祉法人 白銀会」が、当社施工により、いばらきデザインセレクション2015デザインセレクション部門において、知事選定を受賞しました。食材や建材、什器や食器など、茨城産にこだわり居心地が良く巧みにデザインされている点が評価されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市府中2-3-16 勤務地最寄駅：常盤線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回あり（5,000～20,000円） ■賞与：年2回あり（50～100万円／1回あたり）※前年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/石岡】公共施設等の施工管理＜2級資格者大歓迎＞官公庁から高い評価◆賞与実績5か月分
      • NEW
      【石岡市新庁舎も手掛ける地場企業／官公庁・大手ゼネコンと取引の安定企業／所定7.5ｈ／残業月20～30ｈ程】 ■職務概要： 茨城県石岡市を中心に公共施設や工場、マンションの建築施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 自社で受注した建設プロジェクトの現場における施工管理で工程管理、予算管理、品質管理等、プロジェクト管理者としての業務を遂行いただきます。 ・見積書、申請書類等の作成・協力会社のマネジメント業務が主な役割です。 ・案件は民間：公共の比率が半々程度、基本的に数千万以上の建物の施工を行っております。 ・現場への通勤が困難な場合は出張が発生いたしますが、基本は関東圏内・福島県内になります。 ■施工実績： 筑波大学附属病院中央診療棟改修工事／石岡市新庁舎／明圓寺納骨堂「游心庵」新築工事／いばらきフラワーパーク　インフォメンションセンター改修工事／ふれあいの森宿泊施設新築工事など https://heisei-kensetsu.jp/works/construction/ ■当社の特徴/魅力： ◇数多くの賞を受賞している建設会社です◇ 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しており平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ◇システム建築が高い評価を得ています◇ システム建築とは建物を構成する部材を『標準化』することにより、『建築生産トータル』を『システム化』し『商品化』した建築です。工場・倉庫・物流施設・店舗・最終処分場等に適した建築工法で、建設のうえで想定される検討事項・仕様が予め標準化されているので高品質でありながら、短工期・低価格を実現しています。 yess（イエス）建築は、横河独自の鋼構造技術を生かしたシステム建築製品名です。旺盛な建設需要の高まりに伴い、今、建設技術者や職人不足が社会 問題に発展し、これまでの在来工法では価格高騰や工期遅延等の問題 を抱える状況下、これらの問題を解決する新たな建築工法として「システム建築」が注目されマスコミ各社に取り上げられており、当社のシステム建築工法「yess建築」も各経済誌やTV等の取材を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市府中2-3-16 勤務地最寄駅：常盤線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢をご相談の上で決定致します。 ■昇給：年1回あり（5,000～20,000円） ■賞与：年2回（75万円~200万円／1回あたり）前年度実績5か月分 ■月収例：28歳/経験5年 残業月25h/52,000円＋扶養手当5,000円／配偶者1名=346,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄工業株式会社

    サブコン
    茨城県石岡市鹿の子4-2-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【台東区】電気施工管理 ◆宿泊を伴う出張ほぼなし／直行直帰可／残業平均20ｈ
      ◆当社は主に茨城県内の学校、福祉施設、工場、ゴルフ場、事務所、店舗（ファミレス等）など、あらゆる建物のエアコン工事や水廻り工事を請け負っています。 ◆社用車・PC・スマートフォン支給。グループウェアやSNSでIT化・効率化を推進しています。 ■職務概要： 給水設備・排水設備・衛生設備・空調設備の各設備工事に必要な施工管理業務全般を担当していただきます。 工事現場：学校/病院/高齢者施設/工場/商業施設等 ※民間工事が中心です ■職務詳細： ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 ※案件の9割は茨城県に集中しており、残り1割も関東圏となるため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■組織構成： 配属先となる工事部は21名が在籍しております。（70代2名/60代2名/50代3名/40代6名/30代5名/20代2名/10代1名） ■働き方： 【残業の削減】直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、迅速な対応が可能となったため残業が大幅に見直されました。 また、比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。 ■当社の特徴/魅力： 【Youtubeでの情報発信】「建設業のミカタ - 軽部治」というチャンネルを運営しています。登録者5,000人を突破しています。是非一度ご視聴ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区東上野3-32-1 大丸ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計約2ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収700万円（入社16年目・部長／月給50万円＋賞与＋手当） 年収560万円（入社6年目・主任／月給40万円＋賞与＋手当） 年収420万円（入社2年目・役職なし／月給30万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/石岡市】電気施工管理 ◆宿泊を伴う出張ほぼなし／直行直帰可／残業平均20ｈ
      ◆当社は主に茨城県内の学校、福祉施設、工場、ゴルフ場、事務所、店舗（ファミレス等）など、あらゆる建物のエアコン工事や水廻り工事を請け負っています。 ◆社用車・PC・スマートフォン支給。グループウェアやSNSでIT化・効率化を推進しています。 ■職務概要： 給水設備・排水設備・衛生設備・空調設備の各設備工事に必要な施工管理業務全般を担当していただきます。 工事現場：学校/病院/高齢者施設/工場/商業施設等 ※民間工事が中心です ■職務詳細： ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 ※案件の9割は茨城県に集中しており、残り1割も関東圏となるため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■組織構成： 配属先となる工事部は21名が在籍しております。（70代2名/60代2名/50代3名/40代6名/30代5名/20代2名/10代1名） ■働き方： 【残業の削減】直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、迅速な対応が可能となったため残業が大幅に見直されました。 また、比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。 ■当社の特徴/魅力： 【Youtubeでの情報発信】「建設業のミカタ - 軽部治」というチャンネルを運営しています。登録者5,000人を突破しています。是非一度ご視聴ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市鹿の子4-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計約2ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収700万円（入社16年目・部長／月給50万円＋賞与＋手当） 年収560万円（入社6年目・主任／月給40万円＋賞与＋手当） 年収420万円（入社2年目・役職なし／月給30万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社内田基礎工業

    リフォーム・内装・インテリア
    茨城県石岡市北府中1-5-61
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【茨城県/石岡市】営業職（土木・建設・エクステリア工事）◇転勤なし/反響営業メイン◎
      ～未経験歓迎◎/地元に密着した事業を展開◎/残業10時間程度/反響営業メイン/直行直帰可/転勤なし・地元で長期的な就業可能◎～ ■職務内容： 当社にて土木・建設工事・エクステリア等の営業全般をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・既存取引先に対するルート営業と既存取引先からの紹介による新規開拓 ・取引先への定例訪問により現状の課題、顧客の要望、困りごとをヒアリングし課題解決に向けてスビート感を持って企画・提案営業を行います。 ・営業エリアは茨城県内になります ・会社HP、SNSの管理・更新 ・自宅を拠点として直行、直帰が可能 ■職務の特徴： ・顧客割合：個人のお客様と法人のお客様の割合は半々です。また、新規と既存のお客様割合も半々となります。 ・基本的にはHPやSNSなどお客様からの問い合わせをいただき、ご提案するケースが多いです ・移動の際は社用車利用が可能です ■入社後について： 営業は新規立ち上げのポジションとなります。現在は代表が業務を行っており、ご入社後は代表から業務を学んでいただきます。 ■組織風土：若い世代が多い職場です。 ■働き方について：月平均の残業10時間程度です。 ■今後のキャリアパス： 基本的にご希望がなければ部署異動などはございません。過去のご経験を活かして当社の新たな営業スタイルの構築を期待しています。 ■当社について： 当社は土木・建設工事、ガーデンエクステリア、コンクリートポンプ、飲食事業を行っている会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社内田基礎工業 住所：茨城県石岡市北府中1-5-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アオキ株式会社

    サブコン
    茨城県石岡市杉並1-7-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/石岡】施工管理 ◇創業125年の地域密着型企業/転勤無し/夜勤無し/大手企業との取引多数
      • 締切間近
      【県内案件が多く出張が少ない職場です／ビルや家宅、介護施設などでの施工実績／自社の取扱う製品あり】 ■業務内容：当社の施工管理として、建築現場の工程や安全、品質等の管理を含めた作業をお任せいたします。基本的には建築施工に関連する作業をご担当頂く予定です。 ■業務の特徴： ◇県内の案件で出張も少ない仕事が多いことが特徴的です。 ◇LIXIL様やAGC様など大手の関連企業との取引実績があります。 ◇ビルや家宅、介護施設など幅広い種類の施工実績があります。 ◇一次請けの案件が多く、基本的にビルのサッシを担当しております。100～1000万円の規模の案件が多く、1人あたり10案件ほどをご担当頂きます。 ◇夜勤は基本的にありません。 ■施工実績例： ◇医療法人幕内会　山王台病院（サッシ、ガラス施工） ◇大田原市　新庁舎（ガラス施工）等 ■当社の特徴：茨城県石岡市で創業し、今年で125年を迎えます。石油ランプの販売から始まり、現在では建築用ガラス・サッシ（住宅・ビル）・外壁・太陽光発電パネル・リフォーム・不動産等の幅広い事業を展開しています。「トータルハウジング」「トータルビルディング」を合言葉に、地域と社会の明るい未来に貢献するため、社員一同一丸となって日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市杉並1-7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000～5,000円／月）　※実施月：11月 ■賞与：年2回（計2.00月分）　※実施月：7月・12月 ■モデル年収：500万円（40代／残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ナショナル製罐株式会社

    その他メーカー
    茨城県石岡市柏原9-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/石岡】生産技術・製品開発◆東洋製罐G/飲料用アルミ缶メーカー◆土日祝休み・残業10H◆転勤無
      《～年間休日120日／国内トップレベルの缶造り／大手飲料メーカーとお取引／福利厚生充実・働きやすい環境◎～》 主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する当社において、生産技術課の一員として設計開発業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・製品、生産ライン設備に関する設計 ・生産性向上、業務効率化への取り組み ＊当社は次世代リーダーの育成にも力を入れております。キャリアパスとして生産技術課リーダーにもなれるポジションです。 ■生産技術課のミッション： 新製品の開発や生産効率の追求などに尽力しています。 如何に効率良く､安定して生産出来るか？の追究や製罐工程の新技術についても､積極的に導入を図っております。 ■先輩社員が語るこのポジションの魅力： 市場では缶の軽量化が重要視されるため、日本国内でトップレベルの製罐技術を誇る当社では、缶をいかに軽量化できるかということを念頭に置き、開発に取り組んでいます。なので、自分たちの開発した缶が、世の中の皆さんの手に触れてご愛飲いただけることに喜びを感じます。 ■当社の特徴： 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶（180ml、200ml）を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員（家族を含めて）を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線線／石岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アルミ缶製造／未経験歓迎／年休129日／4勤2休／業界トップ
      アルミ缶の製造工程のうち、「プリンター・ピンオーブン（缶外面にデザインを印刷＆乾燥）」の工程をお任せします。 ※他の工程も相談可 【働き方について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆シフトは1年間固定制 業界でもトップクラスに多い年休129日！ お休みは、4勤2休・夜勤、日勤のシフトは1年固定されているため、 体のリズムも整いやすく、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ◆収入面 繁忙期がありますが、残業手当は1分単位で支給！ 頑張った分は、しっかりと収入に反映させています。 昇給は平均1万5000円（今年度実績）と、着々と収入もアップしていく環境を整えています。 【主な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 工程ごとに役割が分かれているため、モクモク作業が好きな方にぴったり♪ プリンター工程は、言わば製品の“顔”をつくりあげる工程。自分の印刷した缶がお店に並ぶやりがいのある仕事です！ 【インク投入】 機械のインク投入口に、ヘラでインクを投入します。 　▼ 【検査】 印刷し終わった缶を定期的にサンプリング、見本缶と比較します。 正しい色か、汚れはないか…などをチェックしてください！ 　▼ 【インク補充】 印刷中にインクが減ってきたら、随時補充を行います。 　▼ 【機械洗浄】 さまざまな種類の缶を製造しているため、切り替えのタイミングでインク投入口など機械の洗浄を行います。 ★ほかの工程も気になる方は下部「全体の工程はこんな感じ！」もご確認ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社時研修】…約3週間 先輩社員がマンツーマンでサポート。最初は簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきましょう。 ※研修中は日勤のみの勤務となります 　▼ 【独り立ち】 独り立ち後は、資格取得でスキルアップ＆収入アップも可能です！ 業務に必要な資格はすべて、会社が取得費用を全額負担。中には、取得時に報奨金が支給される資格も！ 仕事に慣れてきたタイミングで少しずつ挑戦していきましょう◎
      【転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／寮社宅・宿舎・住宅手当あり／U・Iターン支援あり／社員食堂あり】茨城県石岡市の本社勤務となります。 【本社】 茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 ■住宅手当（世帯主に限らず全員に支給） ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      【月収例】 月収35万円（25歳／未経験入社／残業月30時間の場合※各種手当含む） 月給19万円以上＋各種手当＋賞与年2回（入社2年目以降は年平均2カ月分以上支給） ※給与は年齢やスキルに応じて優遇いたします
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    府中工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県石岡市北府中1-8-27
    • 設立 1946年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・石岡市】CADオペレーター～17:00定時・残業ほぼ無予定／女性活躍中／社員定着率◎
      【女性も活躍中の職場！17:00定時で残業ほぼ無し予定／働く環境を整え社員定着率◎／有休消化率は、ほぼ100％／ワークライフバランス実現可能／従業員満足度も高いです】 ■重機や特殊車両のギア関連製品を中心に、高精度な部品を製造している当社。この度、新たにCADオペレーターを募集します。 ■業務内容：CADCAMと3DCADを使い、下記業務をお任せします。 ・設計図作成、図面修正 ・データ管理 ・最短工程算出： メーカーから送られた図面を元に作業の最短工程の算出を行います。機械の負荷が掛からないよう、検証をし、シミュレーションを行います。 ・計測業務、品質チェック業務： 3次元測定器を使い、計測業務を行います。お客様の要望通りになっているかの測定、品質チェックを行います。 *自社内での作業となります。お客様先への訪問対応はありません。 ■組織構成： 代表ともう1名の社員と共に3名体制にて、同業務を行います。当社は、若い社員も多く、20代後半～30代の社員が多く在籍しています。※製造・検査部門でも20代女性が4名在籍しており、内3名がワーキングマザーです。 ■魅力ポイント： 【有給消化率はほぼ100%／働く環境◎】 ・当社は、入社直後に有給休暇を20日間付与。消化率は、ほぼ100%。多くの社員がメリハリをつけて働き、ワークライフバランスも実現できています。今後は、年間休日を122日以上に増やす計画もあります。その他、更衣室も新設し、社員食堂の新設の計画もあります。 ・時短勤務＆フレックスも相談可能です。 ・今後、在宅勤務もできる可能性もございます（週1～2回程） ・制服があるので、出勤時の服装自由！ネイル＆ピアスOK ・オフィス内にウォーターサーバー設置＆社長が定期的にお菓子等を置いています。 【社員定着率◎】 ここ2年間で働く環境整備に力を入れ、大幅に改善。社員定着率も高まり、社員は、モチベーション高く日々の業務に取り組んでいます。今後も働く環境の改善・向上は、引き続き、力を入れていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市北府中1-8-27 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■その他固定手当：昼食手当(全員に一律1万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木商事株式会社

    家電 （商社）
    茨城県筑西市丙304
    • 設立 1967年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【筑西／未経験歓迎】ノルマなしルート営業（家電や住宅設備機器）◆官公庁との取引多数／残業少／転勤なし
      • 締切間近
      職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／創業58年の信頼◎ヤマダ電機のフランチャイズ店／官公庁との直接取引多数／営業未経験から挑戦できる／飛込み営業・ノルマなし／残業ほぼなし／転勤なし／家族手当有り／退職金制度有り ■職務内容：当社にて家電製品、住宅設備機器の販売を任せいたします。営業未経験の方も歓迎です。 ■主な業務内容： ・当社はヤマダ電機のフランチャイズ店です。 ・個人、法人、官公庁を対象にした固定客へ、家電製品・住宅設備機器の販売が主な業務となります。 （ご入社ごはまず個人のお客様から対応頂き、ゆくゆくは法人、官公庁のお客様対応をお任せしていきます。） ■職務の特徴： ・新規飛込み営業はございません。固定客へのルート営業です ・ノルマもございません ・担当エリア：近隣の市町村のみとなります。出張等はございません ■組織構成： 現在、営業職は2名（男性、30代・40代）が対応しています。 ■就業環境：年休113日で残業もなく、働きやすい環境です◎ ■当社について： ◎地域密着型の電気・水道・LPガスといったライフラインと住生活を支える会社です。 ◎官公庁からの空調工事や配水管布設工事（本管工事）を直接受注しています。リフォーム事業も好調です。 ◎一般家庭にプロパンガスや灯油の販売をしています。プロパンガスの配送は、外部委託です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市丙304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新東

    ホテル・旅館・宿泊施設
    茨城県筑西市乙834
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【筑西市】和食調理スタッフ＜50代活躍中◎アルバイト可＞正社員／定年なし／賞与・退職金あり◆増員募集
      ■採用背景 現在より多くの宴会を受け入れられるように体制強化を図りたいため増員募集です◎ ■職務内容 当社が運営しております「ホテル新東」にて調理スタッフ（正社員）として従事いただきます。 ■具体的な内容 ・宴会料理 ・会席料理 ・朝食 ・オードブル 料理は和食がメインとなります。旬の素材をお刺身、焼き物、揚げ物、煮物、蒸し物などに使用し、繊細な技を注ぎ、風雅の心を形にした会席料理などをご担当いただきます。 ※1日平均で20名程のお客様の料理を調理します。 ■入社後について 入社する方のスキルやこれまでの経験によりますが、まずは調理補助や調理する前の工程の業務をお任せ予定です。 業務については先輩社員からOJTとなります。 ■組織構成 現在調理は男性2名で担当しております。 年代は50代、60代 ■働き方 ・長く就業できる環境です。現在最長で70代後半の方が就業しております。 ・年末年始はシフト制になりますが、最長5日のお休みが取得できます。 ・連休や有給は事前に申請になります。取得もしやすいのでプライベートの予定を大切にすることができます。 ・転勤はありませんので腰を据えて働けます◎ ■就業時間 1日の労働時間は8時間となります。 6時～21時の中で、その日によって時間が変わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市乙834 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川崎物産株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    茨城県筑西市神分27
    • 設立 1952年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／筑西市】経理※日次～年次決算◆次世代リーダー候補◆食関連事業を展開する安定商社◆残業ほぼ無し
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      【経理としてキャリアアップできる／少数組織で裁量大／創業73年、飼料・食品・農薬事業を展開するカワサキグループ】 ＼このポジションの魅力／ ・幅広い業種の会社を担当でき、経理としての幅を大きく広げられます！ ・裁量が大きく、経理のプロフェッショナルとして成長できます！ ・地元で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です！ ・管理部門の次世代リーダー候補として期待されるポジションです！ ■業務内容： カワサキグループ全体の経理機能を担う本社経理部門にて、グループ企業の経理担当としてご活躍いただきます。 ・仕訳・伝票処理、勘定奉行への入力 ・販売管理システム（自社開発）の入力・照合作業 ・請求書処理・支払い／振込対応（ネットバンキング） ・勘定科目内訳の確認業務 ・月次・年次決算に関する資料作成 ・顧問税理士とのやり取り 入社後はOJTで日次業務を習得いただき、月次決算→年次決算へと段階的にお任せしていきます。 ■配属部署 男性4名、女性3名の計7名（40～70代） 部長1名／係長2名／主任1名／メンバー3名 ■キャリアパス 経理職のスペシャリストを目指すもよし、管理職としてマネジメントを 主任→係長→課長→部長と明確な役職ステップがあります。 ■就業環境 ・月の第4・5土曜日は出社日ですが、第4土曜は有給取得者多数／第5土曜のみ全員出社 ・グループ会社の決算月が分散しているため、繁忙期が特定期間に集中しません。 ・和やかで協力的なチームです。優しい方が多いので、質問・相談しやすい環境です。 ■当社について： カワサキグループの一員である当社は、顧客の経営向上に貢献するために、多角的なソリューションを提供しています。具体的には、顧客のニーズに合わせた商品開発や提案、生産性向上・経営改善のためのコンサルティング、物流の実現、社内ネットワーク化の推進を通じて、顧客との強固なパートナーシップを築いています。働きやすい職場環境と充実した福利厚生制度も当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市神分27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当: ・事務手当:5万円 ・住宅手当:3万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士鋼業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県筑西市玉戸1012-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城／筑西市】法人営業 ／年間休日120日／マイカー通勤OK／残業30時間平均
      溶接金網（ワイヤーメッシュ）やビル建築用の鉄筋格子や加工組立品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：法人営業 コンクリートの中に用いられる鉄筋格子や金属製のエクステリア用品等の販売を行うべく、建設会社やコンクリートメーカーに向けて営業活動を行っていただきます。 主に既存顧客に向けた営業を担当していただき、顧客先の訪問および商談、見積、集金等を担っていただきます。建設会社のお客様と商談する際は、建設現場に足を運ぶこともございます。 既存顧客への営業に慣れてきたら、新規顧客の開拓を担当いただく場合もありますので、予めご了承ください。 ※担当する既存顧客：およそ20社です。 ※営業エリア：関東一円 ※移動：社用車を運転します。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員の営業に同席し、実際を商談を見学しながら、商品の知識や商談の流れ等の仕事内容について学んでいただきます。 また商品知識や製造工程、設計図の見方に関して理解を深めていただくために製造現場で経験を積んでいただく場合がございますので、予めご了承ください。 ■営業担当：2名在籍 ■働き方： ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・有休について補足：5日間の有給取得奨励日を会社カレンダーで定めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市玉戸1012-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～574万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当（上記年収とは別途支給）：実労働との連動／月平均30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／筑西市】未経験歓迎！製造オペレーター／年間休日120日／マイカー通勤OK／残業平均月20時間
      溶接金網（ワイヤーメッシュ）やビル建築用の鉄筋格子や加工組立品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造オペレーター 当社の製造部門を強化すべく、新たな担当者を採用します。 採用した方には、スポット溶接機のオペレーション業務を担当していただきます。 その他、鉄筋の切断や曲げ加工等もお任せする場合がございます。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■組織構成： 製造工場には27名のスタッフがおります。年代は20代～50代まで幅広い層のスタッフがおります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※月1～3日程度、土曜日出勤があります。（会社カレンダーに準じます） ・有休について補足：5日間の有給取得奨励日を会社カレンダーで定めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市玉戸1012-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～378万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当（上記年収とは別途支給です。）：実労働との連動／月平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安達製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県筑西市折本799-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城県/筑西市】NCオペレーター◇未経験可/正社員/学歴不問/賞与年2回/面接1回/残業月10h
      ～月残業10時間程度・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品～ ■募集背景：新工場設立による業容拡大に伴う体制強化のため採用いたしております。 ■担当業務： ・NCレーザー・タレットパンチ加工 プログラムを呼び出し、レーザー加工による切断及び金型による穴開けを金属鋼板に加工する作業です。 ■組織構成：NCオペレーターは男性2名が担当しております。 ■研修制度：約半年程、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。異業種や異職種からの未経験入社者も多く活躍しております。 ■働き方について：残業時間は月平均10時間程度で働きやすい環境です。 ■今後のキャリアパス：将来的にご経験次第では管理職等の起用も検討しております。 ■勤務地について：ご入社後は本社での就業となりますが、今後将来的には新工場の小川工場（筑西市小川183-5）に転勤の可能性はございます。 ■就業環境：ロッカーを一人ずつご用意しております。又、空調設備もございますのでご安心ください。 ■当社について： 弊社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品を高品質・低価格でご要望にお応え出来る企業です。 ブランキング加工は最新のファイバーレーザーを搭載したパンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザーを搭載した複合加工機の2台を配置して短納期に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 248万円～315万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,280円～228,960円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 179,280円～228,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・日給：8,300～10,600円※月間平均労働日数21.6日 ・賞与：年2回 （昨年実績1.5ヶ月）　 ・昇給・昇格：有（1.0%～1.5%） ・皆勤手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/筑西市】溶接・仕上げ作業◇未経験可/正社員/学歴不問/賞与年2回/面接1回/残業月20h
      ～月残業20時間程度・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品～ ■募集背景：新工場設立による業容拡大に伴う体制強化のため採用いたしております。 ■担当業務： 薄板溶接・スポット溶接・仕上げ作業を担当して頂きます。 溶接についてはTIG溶接が主になります。 ■詳細： ・材料：鉄、ステンレス、アルミニウム ・板厚：0.8ｍｍ～2.3ｍｍを使用 ・製品：外観カバー、箱物等 ■組織構成：溶接・仕上げ作業は男性4名が担当しております。 ■研修制度：約半年程、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。異業種や異職種からの未経験入社者も多く活躍しております。 ■働き方について：残業月平均20時間程度で働きやすい環境です。 ■今後のキャリアパス：将来的にご経験次第では管理職等の起用も検討しております。 ■勤務地について：ご入社後は本社での就業となりますが、今後将来的には新工場の小川工場（筑西市小川183-5）に転勤の可能性はございます。 ■就業環境：ロッカーも一人ずつご用意しております。又、空調設備もございますのでご安心ください。 ■当社について： 弊社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品を高品質・低価格でご要望にお応え出来る企業です。 ブランキング加工は最新のファイバーレーザーを搭載したパンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザーを搭載した複合加工機の2台を配置して短納期に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 248万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,280円～250,560円 ＜月給＞ 179,280円～250,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・日給：8,300～11,600円※月間平均労働日数21.6日 ・賞与：年2回 （昨年実績1.5ヶ月）　 ・昇給・昇格：有（1.0%～1.5%） ・皆勤手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日伸合成

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県筑西市成田220-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県筑西市】射出成形技術者◎未経験歓迎◎設立44年◎プラスチック射出成形・組立の老舗企業
      • 締切間近
      ◎正社員／転勤無し／マイカー通勤可（駐車場あり）／多岐にわたる用途のプラスチック成形品を手がける会社◎ ■職務内容： 精密プラスチック工業部品、プラスチック用金型製造を行う当社にて、製造職（射出成形技術者）を担当していただきます。 ■職務詳細： ・成形機についての作業。 ・プラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め。 ・製品作成時の機械による条件だし。 ・金型の清掃、型変え作業。 ■組織構成： ・本社工場 成形課は7名で20～50代の方が在籍しています ■会社・求人の魅力： ・当社は主要取引先を大手化粧品・医薬品メーカーとして、信頼された生産を行っています。最先端の設備を整え、高い技能を持つ少数精鋭技術集団で、金型・成形の一貫生産の強みがあります。また、製造企業として国際的な信用を示すISO9001の承認を2002年に取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市成田220-5 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県結城市大字結城9593
    • 設立 1947年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木・小山市】注文住宅の営業※未経験歓迎■飛び込みなし/建築士サポート有/インセンティブで稼げる
      【未経験OK/飛び込みノルマ・営業ノルマなし/インセンティブで稼げる※年収上限なし】 ■職務内容： 茨城県結城市で地域密着の工務店として70年以上にわたり活動してきた当社にて、注文住宅の新築営業をお任せいたします。 ■業務詳細： <メインミッション> ・お客様の要望や相談にのり、当社の強みを活かした適切なご提案を重ね、お客様の考える「理想的な住宅づくり」を目指す。 ・引き渡し後もお客様とのお取引は続いていきますので、アフターケアも対応します。 <営業手法> 住宅展示場のほか、チラシ・インターネット等から当社に興味をもったお客様に対する反響営業です。 <担当エリア> 茨城県・栃木県 <やりがい> 信頼関係を築き、引き渡しまで完了したときには「お客様の一生に一度の大きな決断に携われた」という点でも非常に大きなやりがいを感じられるお仕事です。 <その他> ・ノルマなし。 ・インセンティブは住宅価格の3～5％程度です。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。現在、本社の住宅営業には1名が在籍しております。 ・ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも目指せます。盤石な経営基盤のある当社にて、腰を据えてお勤めいただける方を歓迎します。 ・会社の雰囲気は、少人数で家庭的な雰囲気の明るい職場です。 ■特徴・魅力： ・入社後は商品別の研修とOJTを通じて定着支援を行いますので、安心してスタートできる環境です。 ・歩合は工事請負金額による率で計算いたします。ノルマ無しでやればやるほど給与で処遇しますので、どんなに頑張っても実績が直接反映されなかったという方にはぴったりです。 ・グループ会社にて飲食・福祉・不動産事業を行っており安定感のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OYAMA STUDIO 住所：栃木県小山市城東6-7-27 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動(2ヶ月分) ※年収、月給は歩合制のため上限はありません。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/結城】建築施工管理※未経験歓迎/残業ほぼ無し/転勤無し/創業70年越えの地域密着企業
      【業種未経験・職種未経験歓迎/着実な業務習得・資格取得を目指せる環境/資格取得者多数在籍/工務店として公共～民間工事まで幅広く対応】 ■施工管理とは： 建設・建築物の工事を安全に計画通りに進められるように指揮・管理するお仕事です。プロジェクトを遂行するにおいて大切な役割です。 ■業務詳細： ・建築工事の現場の工程管理（どのくらいの工事期間でどのようなスケジュールで行うか） ・品質・安全管理（作業内容や工事の安全性に問題がないかを管理） ・エリアは本社から車で1時間半圏内（茨城県結城市・筑西市、栃木県小山市、群馬県・埼玉県の一部）です。 ■採用背景： ・社員の高齢化が進んでいるため、将来を見据えて2~3名採用致します。 ■配属部署： ・現場監督を担っている社員は9名（30代2名、40代2名、60代～70代5名）です。また、1級建築施工管理技士が2名、2級建築施工管理技士が2名です。 ・社員の定着率が良く、長く勤めている社員は18年、短い社員でも7年勤務しています。経験豊富な先輩社員や、1級資格取得者が在籍しており技術指導を通して着実な業務習得や資格取得を目指すことが可能な環境となります。 ■入社後： ・はじめは先輩社員と同行頂き、スケジュール管理など簡単な雑務からお任せして業務を覚えて頂きます。 未経験からご入社された方も現在活躍頂いております◎ ■働き方： 転勤無し、残業ほぼナシで長く安定的に勤務が可能です。 ■当社の特徴： ・設計を担当する建築士がお客様の窓口となって打ち合わせやプランの提案を行うため、お客様ご家族のご要望やライフプランを反映した家づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市大字結城9593 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）2ヶ月分　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石島建設

    ゼネコン
    茨城県結城市中央町1-17-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 建築施工管理／土日休／残業10h以下／賞与実績100万円越え
      …………………… 　魅力ポイント …………………… ＜当社の特長＞ ◎地域に密着した働きやすい環境！ ◎医療・福祉施設・工場など地図と記憶に残る仕事 ◎建築施工管理技士の資格取得支援あり！ ＜働く環境＞ ◎土日休みでプライベートの時間も充実 ◎残業月10h未満！無駄な残業しません ◎転勤なし！茨城・栃木・埼玉エリアのみ ◎独自の評価制度を取り入れ、定性面でも評価 …………………… 　仕事内容 …………………… 民間建築工事を中心に、建築施工管理業務全般をお任せします。 着工からお引渡しまで一貫して携われるため、 ものづくりの大きなやりがいを感じられます。 《具体的な業務内容》 ・建築工事の施工管理業務 └品質・コスト・工期・安全・環境管理 ・発注者や設計事務所、協力会社との折衝・調整 ・各種書類作成、および管理 ・若年層への指導 将来的には、工事現場の所長として現場全体の統括もお任せします。 《担当案件》 オフィス、店舗、工場、医療・福祉施設、 幼稚園、共同住宅など。 地域に欠かせない多種多様な建築物を担当いただきます。 ※施工例はぜひホームページ（https://ishijima.co.jp/works/）からご覧ください！ 《技術力・提案力の向上をサポート》 当社の技術系社員は、全員に一級の国家資格取得を推進しております。 制度：受験料の補助／教材費の補助／講座受講料の補助 資格手当：建築施工管理技士1級：1万円／２級：5,000円 《キャリアパス》 ・施工管理者 ・現場責任者 ・幹部候補 会社の中核として業務を担っていただきます。 ご自身のスキルや経験を、若手育成や後輩指導にも 活かしていただけることを期待しています。 将来的には管理職を目指すことも可能です。 新しい可能性を全面サポートします！ 当社で理想的な未来を歩みましょう！
      ★転勤無し・リモートOK★茨城・栃木・埼玉いずれかの拠点 ＜本社＞ 茨城県結城市中央町1-17-1 ＜小山営業所＞ 栃木県小山市西城南3-12-10 TSタウンN棟2号室 ＜埼玉営業所＞ 埼玉県加須市多門寺77-1 ※直行直帰OK ※在宅勤務OK（一部従業員利用可/社内規定による） ※マイカー通勤可（一部拠点にて無料駐車場あり） ※社用車貸与（社内規定による） ※自転車通勤OK（全従業員利用可/社内規定による） ※屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      ■本社・埼玉営業所・小山営業所 月給：276,010円～567,200円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月42時間分を、65,010円～132,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ◆経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◆充実した待遇で、安心して長く働ける環境を整えています！
    • 【小山／転勤なし】建築施工管理◆大手取引先あり／マイカー通勤可／大正9年創業／土日休み
      ～地域密着／転勤、出張、夜勤なし／休みが取りやすい環境／残業20～30時間を想定／賞与実績4.0～4.5ヶ月分～ 当社は、大正9年（1920年）の創業以来100年以上、民間の建築工事を主業務として、注文住宅、商業施設、福祉施設、公共工事に至るまで建築のプロフェッショナルとして地域に密着した建設会社です。 在来工法やシステム建築を用いた施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・着工から引き渡しまで、一貫しての現場管理 ・品質・原価・工程・安全・環境管理 ・工事関係者との打ち合わせ ・各種書類作成 ・若年層への指導 ・ご希望や適性に応じて、営業工務や営業を担当していただくこともございます。 ◎施工例：工場、倉庫、幼稚園、福祉施設、クリニック、店舗、事務所 　ぜひホームページ（https://ishijima.co.jp/works/）もご覧ください！ ■期待すること 会社の中核として業務を担っていただきます。ご自身のスキルや経験を、若手育成や後輩指導にも活かしていただけることを期待しています。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■当社の魅力 「家族を大切に」働くことを大事にしており、有休、振休は積極的に取得いただいています。 子供の学校行事に合わせて取得、工期が終わったタイミングでまとめて取得するなど、休みが取りやすい環境を整えています。 また、2025年6月より年間休日110日へ拡充を予定しています。 ■事業内容 ・総合建設業…建築一式工事／土木一式工事／建築設計業務 ・建築設計業務…一級建築士事務所 ・住宅リフォーム…LIXILリフォームショップ加盟（結城店／小山店／加須店） ■当社の特徴・強み ・技術・提案力の向上 当社の技術系社員は、全員に一級の国家資格取得を推進しております。 【制度：受験料の補助／教材費の補助／講座受講料の補助】 【資格手当：建築施工管理技士1級：１万円／２級：5000円】 ・一気通貫した長いお付き合いが可能◎ 民間工事と公共工事の比率は9：1で、民間工事が多い分、多様な案件を担っています。 建築方法はお客様のご要望に合わせ、システム建築にも対応しています。 企画から設計、施工、アフターフォローまで完成後もメンテナンスによって信頼にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市西城南3-12-10 TSタウンN棟2号室 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～313,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 固定残業手当/月：81,500円～96,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,000円～559,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力や経歴等により決定いたします。 ■賞与実績4.0～4.5ヶ月分 ■モデル年収： 年収801万円／入社35年目メンバー（月給548,100円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小西株式会社

    建材 （商社）
    茨城県結城市結城114
    • 設立 1974年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【結城市／未経験歓迎】建築資材の営業◆既存メイン／地域密着・老舗優良企業／基本土日祝休み
      • 締切間近
      ～創業約150年の老舗・実績と信頼のある安定企業／本社社屋は、国の登録有形文化財に指定されています／各種資格取得支援あり／UIターン歓迎～ ■職務概要： 当社にて営業職をご担当いただきます。将来の主任候補としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ◇元請企業等、顧客企業への営業回り（商用バンを使用）　 ◇現場管理、安全管理　 ◇必要資材等の発注　 営業範囲は茨城県、栃木県をメインとした北関東圏内となります。 ■入社後について： 先輩方から教育を受け業務について学んでいただきます。施工管理技士資格の取得（営業の有用手段として）なども順次行っていただきます。 ■当社の特徴： 金物の卸売業を主体として創業し、その後、建設材料・鉄鋼製品卸売、総合工事請負と事業を拡大し、「お客様に喜ばれる」ため「誠実・親切・丁寧・正確・迅速」をモットーとして、社員一致協力して業務に取り組んでおります。建材や鋼材の卸売を生業としていますが、材料販売だけでなく、各種鋼材の加工や各種建設工事（特定建設業許可、一般建設業許可取得）の受注にも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市結城114 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～300,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間43時間0分/月～24時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮して給与は決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大昭建設株式会社

    ゼネコン
    茨城県龍ケ崎市1686
    • 設立 1975年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【龍ケ崎】土木施工管理職（ブランク可）／年休125／転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／手当充実
      ～茨城県南部中心／転勤なし・年休125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能／地元でキャリアアップ～ ＼地域密着の安定企業で長く働きたい方におすすめ／ ◎茨城県南部で47年の実績があり、地域未来牽引企業として経済産業省から認定を受けています。 ◎市庁舎、医療・福祉施設、学校、商業施設などの建築事業や道路、橋梁の土木事業に取り組んでおり、地元での信頼が厚い企業です。 ◎夜勤や出張なし、直行直帰可能で、建設ディレクターがいるため事務作業の負担が少なく、残業は20時間程度です。 ■業務内容 工事に係る「施工管理」「品質管理」「工程管理」「安全管理」「環境管理」等の管理業務をお任せします。 ・出来高管理等の管理業務全般及び施主との打ち合わせ ・官公庁提出書類の作成 ・予算管理及び使用資機材の手配、管理 当社には自社作業員（社員）が居るので、急な業務内容の変更やスケジュールに対しても柔軟に対応する事ができます。 ※案件は公共案件（学校など）と民間案件（病院や店舗など）の割合が半々です。元請けが中心、現場まではマイカーもしくは社用車を利用いただきます。直行直帰可能です。 ■働き方について 土木部に配属です。現在20名が担当しており、年齢層としては20代～70代まで幅広く、経験者が大半です。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 建設ディレクターがいるため事務作業の負担が少なく、残業も抑えられています。 ■会社説明／募集背景 龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。 建築事業においては市庁舎、医療・福祉施設、学校、商業施設やオフィスビル、土木事業においては道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発など、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。 これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。 現在、当社は受注好調につき、施工管理経験のある方であれば年齢を問わず即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：茨城県龍ケ崎市1686 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～405,000円 固定残業手当/月：58,000円～116,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～521,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ■年収例： 32歳 年収500万円／月給35万円＋賞与（経験10年） 41歳 年収650万円／月給45万円＋賞与（経験18年） 54歳 年収800万円／月給55万円＋賞与（経験28年） ※2級施工管理技士以上の資格をお持ちの方は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【龍ケ崎/マイカー通勤可】民間工事の営業/残業20ｈ/年休125日/出張・転勤なし/再雇用制度あり
      ～経験者歓迎の総合建設会社営業職／転勤なし・年間休日125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■会社説明／募集背景： 龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。 道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発から、市庁舎、医療施設、学校、商業施設やオフィスビルまで、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。 これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。 現在、当社は民間工事案件の受注体制を強化中です。今回は、民間工事の営業経験のある方を即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。 将来的には民間営業のノウハウを官公庁営業メンバーに展開してください。強い組織を創るため、是非あなたの力を貸してください。 ■業務内容： 主に民間建築案件について、地域の情報を仕入れニーズに合わせた提案営業を行い、工事受注までの進行を管理して頂きます。 ●新規・既存顧客への提案活動 ●市場や顧客動向等のマーケティング調査 ●社内での営業企画の立案及び提案 ●顧客へアフターフォローを通した人脈形成 など、次期リーダー候補として、民間建築営業をリードすることがミッションです。戦略立案からアクションプランの策定、営業、顧客管理までトータルにお任せします。 ■働き方について 営業部に配属です。現在3名が担当しており、年齢層としては40代、30代、20代が1名ずつです。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。残業は20時間程度です。ノルマや出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■顧客について 茨城県内の民間企業（学校法人や病院など）が中心となります。元請けが中心、客先はマイカーもしくは社用車を利用いただきます。基本的には会社に出社していただき、勤務いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：茨城県龍ケ崎市1686 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,400円～449,700円 固定残業手当/月：68,600円～120,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 54歳 年収800万円／月給55万円＋賞与（民間工事の営業経験あり） 43歳 年収680万円／月給45万円＋賞与（民間工事の営業経験あり） ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ※経験、資格や年齢等を考慮し、あなたに見合った好待遇でお迎えします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社関東エルエンジニアリング

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【文京区/未経験歓迎】計装システムエンジニア◇正社員/年休124日/転勤無し/福利厚生・各種手当◎
      ～未経験からチャレンジ可能◆スキルを身につけられる◆利益は社員に還元・しっかりと評価される制度あり～ ■業務内容： 計装設備 設計・施工エンジニア－総合的なシステムインテグレータとして活躍 電気計装分野においてコンサルティング・企画から、プロジェクト管理、オートメーションプログラム設計・制作、電気・制御回路設計、生産・製造システム開発、品質管理・検査・試運転調整、メンテナンスまで一貫して行 える総合的なシステムインテグレータとして、各種産業用オートメーションシステム全般に貢献する仕事をします。 ■業務案件例： タッチパネルデザイン、監視プログラムの設計など ■ポジションの魅力： 総合的なシステムインテグレータとして、一気通貫で各種産業用オートメーションシステム全般に携われます。 ■入社後の流れ： ベテラン社員がイチから教えるのでご安心ください。 ■こんな方にオススメ： ・機械設備に興味のある人 ・細かい作業が好きな人 ・手に職を付けたい人 ■当社について： ・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。 ・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。 ・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。 ・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。 ・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区湯島3-31-6 大塚ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）過去実績4.5月分 【モデル年収】 年収520万円／28歳 エンジニア職／経験6年 年収620万円／35歳 エンジニア職／経験10年 年収720万円／42歳 エンジニア職／経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/龍ヶ崎】管工事施工管理◇年休124日/残業平均月35h/福利厚生・資格手当充実◎/
      【龍ヶ崎市駅・佐貫駅から徒歩６分/利益は社員に還元・しっかりと評価される制度あり/マイカー通勤可】 ■職務内容： 環境システム事業にて、管工事施工管理業務を担当します。 ■業務詳細： 環境エンジニア－総合施工管理者として現場のとりまとめや指揮をお任せします。 ◎工事施工管理、予算管理、施工図作成（CAD） ◎書類（打合、計算書）、打合せ（客先、メーカー等） ◎新築工事、改修工事等の管理 ※社用車を貸与し、現場へ移動等に使用可 ■業務の特徴： 建築設備（空調・換気、給排水衛生・消火等）施工において、責任者として実行予算・工事予算の決定、施工図面作成から施工管理・工程管理までの総合施工管理者としての役割を担います。施工図作成、設計事務所・ゼネコン等との打合わせ、議事録の作成等を行う現場施工管理業務、工程に遅れが発生する可能性があると予測された際に作業員の補充検討等を行う作業工程管理業務、予算内での発注業務等を行う安全管理・品質管理・予算管理業務や、追加・変更工事の見積書の作成、客先との値合交渉等、様々な業務に携わります。現場の規模は、小規模で100万円から大規模で1億円と幅広いです。小規模のものが比較的多くなっており、1案件1担当制が基本です。 ■教育環境： 入社後は階層別教育とOJTにより必要な知見やスキルを補っていただきます。上司との目標管理制度・スキル、資格取得状況を加味した明確な査定評価制度を完備しており、評価を給与にも適切に反映する方針です。 ■当社について： ・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。 ・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。 ・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。 ・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。 ・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数で活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／竜ヶ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    茨城県龍ヶ崎市久保台2-2-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 428名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全15件
    • 【茨城／龍ヶ崎市】経理事務＜未経験・簿記二級歓迎＞◎企業内保育園有◎産休・育休制度充実◎資格手当有
      • NEW
      ～企業内保育園がある企業/社員の女性比率6割以上で女性多数活躍/子供手当・時短制度有/未経験者に１から丁寧に教える社風/シスター・ブラザー制度有～ 【仕事内容】 当社の経理職として経理業務全般をお任せします。ご本人様のスキルに応じてお任せする業務の範囲を決めていくので実務未経験でも安心して就業できる環境です。 【具体的な仕事例】 ・請求書管理 ・月次PL作成 ・年次決算は一部のみ対応 ※その他書類作成など簡易的な業務を幅広くお任せします。 【ライフステージの変化があっても長期就業できる環境】 ・保育施設利用手当や子供手当など各種手当が充実 ・時短勤務制度にも取り組むことで女性活躍を推進 ・リフレッシュ休暇（4連休以上）、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度 福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境づくりをされております。 また茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設しました。保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています◎ ■事業の特徴： 同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県龍ヶ崎市久保台2-2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 306万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 その他固定手当/月：5,000円～96,000円 ＜月給＞ 210,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※スタッフ平均3.5ヶ月分（過去実績）／決算賞与あり ■モデル年収 入社3年メンバー：月給 268千円／年収 4,10万円 入社7年リーダー：月給 35万円／年収 5,80万円 入社10年マネージャー：月給 43万円／年収 710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】モバイルショップアドバイザー＜正社員・総合職＞※未経験・第二新卒歓迎◎産休育休取得100％
      【未経験入社者多数でフォロー体制完備◎時短勤務可能/希望休取得可/ママさん・女性スタッフ活躍/平均有給消化日数10日/残業15時間/教育制度研修制度充実/ライフステージの変化があっても長期的に就業可能/キャリア資格手当最大6万8千円】 ★結婚してからも家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ＃女性スタッフの産休育休取得率は100％で復帰後の時短勤務も可能 ＃残業15時間のためライフワークバランスが整った環境で働ける ＃保育施設利用手当や子供手当など各種手当充実 ■業務詳細： 当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断） ・育成業務（シスター制度、チーム制、朝研修） ・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり） ・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ） ・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8～9割を占めております。1人のお客様に対して1～2時間程接客致します。 ■未経験から安心して入社できるフォロー体制： 研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です! まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。 店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。 その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ■キャリアプラン： 入社後は店舗からスタートしていただきその後は店長を目指していただきます。「どんなチームを作っていきたいか」が店長やエリアマネージャーを目指すにあたって非常に重要になります。 他にも人事、総務、サポート部などの本部機能へのキャリアパスは多数存在するのでご自身の志向性にあったキャリアを歩むことができる環境です。 ■組織構成 各店舗には5名～30名程のメンバーが在籍 女性6割、男性4割程で、平均年齢26歳 ※店舗の異動頻度は平均3年目安です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■茨城 住所：茨城県龍ケ崎市、稲敷市、水戸市、つくば市、神栖市、牛久市、常陸大宮市、那珂市、土浦市、石岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：5,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※スタッフ平均4.5ヶ月分（過去実績）／決算賞与あり ■資格手当：0円～68,000円 ■モデル年収 入社3年メンバー：月給 268千円／年収 4,10万円 入社7年リーダー：月給 35万円／年収 5,80万円 入社10年マネージャー：月給 43万円／年収 710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＪヒューマンキャピタル

    人材紹介・職業紹介
    茨城県常総市水海道森下町4394
    • 設立 1974年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常総市】営業リーダー◆外国人材事業を中心に人材課題を解決する企業／裁量大◎将来の経営幹部候補
      ～1974年設立／従業員数261名／拡大期を迎えるHR支援サービス企業／裁量の大きさが魅力◎将来の経営幹部候補として経験を活かしませんか？～ ■業務内容： 外国人材事業を中心に茨城県内企業の人材課題を解決します。営業リーダーとしてプレイングマネージャー業務をお任せします。顧客および求職者への対応をお任せする、両面型の営業スタイルとなります。 ■具体的には： ・営業目標の管理（KPI） ・営業戦略の立案 ・求職者面談／マッチング ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の獲得 ・部下のマネジメント ＜顧客業界＞ 製造や介護等様々な業界が担当顧客となります。 ＜担当エリア＞ 茨城県南地区や県西地区がメイン ■本ポジションについて： 入社後は今までの知見を活かしながら営業戦略の立案や推進・実行、メンバーフォロー等を期待するポジションです。対顧客においては要望を聞くだけではなく、要望に対して顧客視点に立った踏み込んだ提案の実行およびグループへのノウハウの展開を期待しています。また、将来的には営業部門の統括（執行役員）を目指していただきます。 ※アイディアを形にしていける風土のため営業として成長したい方はぜひご応募下さい◎ ■就業環境： 休暇の際は周囲がカバーする体制ができており、家庭と業務の両立がしやすい環境です。有給消化率も高く、常に社員が働きやすい環境作りを心掛けております。 ■当社の特徴： ＜現在のフェーズ＞ 海外人材事業を本格始動して2年です。現在当社は拡大期を迎えており、0→1から1→10を目指すようなフェーズとなっております。安定した基盤があり、目標に対して推進を行っていける体制が整っておりますが、まだまだ改善の余地もあると考えており、社員の声やお客様の声を柔軟に取り入れ業務面でもサービス面でもさらなる成長を考えております。総じて風通しの良い職場環境です◎ ＜事業ラインナップ＞ ・人材を通じて世の中を支援する『HRソリューション』 ・業務を当社で全て請け負うことで人と事業を支援する『アウトソーシング』 ・自動化を通じて人材不足を解消する『メンテナンス』 上記の3本柱で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道森下町4394 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／北水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■賞与実績：業績に応じて ＜モデル年収＞※賞与＋各種手当込み 550万円／入社7年目／上位マネジャー（月給35万円） 600万円／入社10年目／GM（月給38万円） 650万円／入社15年目／執行役員（月給41万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    茨城県下妻市下妻乙613
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/下妻】測量・土木設計※資格保有者歓迎／面接1回／転勤なし／資格手当充実◎／官公庁案件で安定
      【茨城県のインフラ工事多数受注／残業平均20時間／長期休み取得◎／ドローン使用で効率性◎／ドローン技術者育成のためのプログラムも提供】 ■採用背景： 業績順調につき、受注体制強化のための採用となります。 ■業務内容： 水道、下水道、道路、河川、橋等の構造物の設計、用地補償などのインフラ整備に関する測量並びに土木設計担当として業務担当いただきます。 ■業務詳細 ・設計業務 ・官公庁との打ち合わせ ・測量業務のサポート ・ドローンによる撮影および測量　など ※原則として会社に集合し、社用車で現場へ移動します。 ※護岸工事や道路工事などの設計を主に担当します。案件によっては、小規模な構造物の設計も行います。 ■配属部署： 技術部に配属となります。総勢3名、部長は60歳代のベテランで他の2名は40歳代、50歳代です。配属後は先輩がマンツーマンで指導し、OJTで一通り覚えていただきます。 ■働き方： ・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇が取れる環境です ・家族手当（配偶者月1万円、子ども2名まで月5000円／会社規定による）を設けております ・残業時間は月20時間程度です ・転勤はございません ■資格取得： 資格取得のための講習会や受験費用は、全て会社が負担します。 ■特徴・魅力： ＼ドローンを使った業務、増加中！／ ドローンを使用することで、測量やデータ収集の効率が大幅に向上し、より精度の高い作業が実現できます。興味がある方は、この機会に新しい技術に触れて、スキルを磨いてください！ ★ドローン関連の資格取得を全面的にサポートします！（受験料は全額会社が負担します） ★ドローン技術者育成のためのプログラムも提供！専門知識と技術を習得する絶好のチャンスです。 ■当社について 長年にわたり、地域のインフラを支え続けてきた当社。川や道路、水道などの公共事業を中心に、確かな信頼と実績を着実に築いてきました。公共事業などの安定した案件を確保しているだけでなく、民間案件も主に紹介を通じて獲得しており、これがさらに当社の安定性を高めています。「堅実な経営」と「地域との厚い信頼関係」が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下妻乙613 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/下妻】測量※第二新卒・未経験者歓迎／面接1回／転勤なし／資格手当充実◎
      【茨城県のインフラ工事多数受注／残業平均20時間／長期休み取得◎／ドローン使用で効率性◎／ドローン技術者育成のためのプログラムも提供】 ■採用背景： ・業績順調につき、受注体制強化のための採用となります。 ・未経験者でもやる気がある方は、一から親切・丁寧に指導いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ■業務内容： 水道、下水道、道路、河川、橋等の構造物の設計、用地補償などのインフラ整備に関する測量並びに土木設計担当として業務担当いただきます。たとえば、新しい道路を作ったり、川の幅を広げたりする際に、「どのくらいの道幅が適切か」「川が氾濫しないようにするにはどうすればいいか」などを考え、その土地の使い方や安全性を検討しながら計画を立てるのがお仕事です。 ■業務詳細 ・設計業務 ・官公庁との打ち合わせ ・測量業務のサポート ・ドローンによる撮影および測量　など ※原則として会社に集合し、社用車で現場へ移動します。 ※護岸工事や道路工事などの設計を主に担当します。案件によっては、小規模な構造物の設計も行います。 ■入社後の流れ： 最初は測量のアシスタントとして、1年ほど先輩について業務の基本を学んでいただきます。研修や勉強会も実施しているので、それらに参加して基礎知識をしっかりと身につけることができます。会社が全面的にサポートしますので、安心して成長できます。 ■配属部署： 技術部に配属となります。総勢3名、部長は60歳代のベテランで他の2名は40歳代、50歳代です。配属後は先輩がマンツーマンで指導し、OJTで一通り覚えていただきます。 ■働き方： 春先～秋口までは定時退社となります。冬の時期はは忙期のため、2時間～3時間ほど残業が発生いたします。未経験者は入社後は当分残業は発生いたしません。 ■特徴・魅力： ＼ドローンを使った業務、増加中！／ ドローンを使用することで、測量やデータ収集の効率が大幅に向上し、より精度の高い作業が実現できます。興味がある方は、この機会に新しい技術に触れて、スキルを磨いてください！ ★ドローン関連の資格取得を全面的にサポートします！（受験料は全額会社が負担します） ★ドローン技術者育成のためのプログラムも提供！専門知識と技術を習得する絶好のチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下妻乙613 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,000円 ＜月給＞ 208,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホーミック

    リフォーム・内装・インテリア
    茨城県下妻市北大宝387-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/未経験歓迎】リフォームアドバイザー（下妻/古河/土浦）◇完全反響型/ノルマなし/残業10ｈ程
      ～ノルマなし！完全反響型◎/地元密着/下妻・古河・土浦エリアのリフォーム・増改築専門店◎/年間1,000件以上のリフォーム実績あり◎～ ■仕事内容 当社の個人顧客に向けたリフォーム工事におけるアドバイザー業務を担当していただきます。 地域のお客様の悩みや不便さに対して、LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用いてお客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していただきます。 ■仕事流れ お客様へのヒアリング→現地調査→契約→工事準備→現場管理→引き渡し・清掃→請求書提出 ※ショールームに来店されたお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。 ■営業方法 完全反響型です！WEBやチラシにて集客をしておりますので、訪問営業などは一切ございません。 営業フローが確立しているため、未経験でもすぐに一人前になることができます。 ■案件詳細 リフォーム金額：平均70～100万円程度（高い場合500～1000万円程度） 工事内容：水回りを中心に部屋の中や外装等も幅広く行います。 ※未経験者の方については、はじめは難易度の低い水回りの案件をお任せします。 ■案件エリア 茨城県西部を中心に地域密着で勤務していただきます。 それぞれの支店にはスタッフがおりますので、そちらへの転勤などはございませんのでご安心ください。 基本的にはショールームより30分圏内の案件がほとんどです。 ※営業車に関しては、1人につき1台支給をします。（試用期間後に支給） ■働き方 月平均残業は10時間程度（繁忙期でも20時間程度） ■会社の特徴 株式会社粟野建設のリフォーム部門として株式会社ホーミックが誕生し、LIXIL社のリフォームコンテストにてNo1を獲得し、現在は年間500以上ものご依頼いただいています。自社で職人を抱えているため、営業から工事まで一貫して対応することができ、高い利益率で行うことができます。 ■ご入社後について 未経験者の方は、仕事に慣れるまでは先輩社員に同伴し営業訪問していただき、見積もりの作成などをサポートしてもらいます。また、研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。実力次第では、半年で一人前として働いていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 下妻ショールーム 住所：茨城県下妻市本城町2丁目26-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 古河ショールーム 住所：茨城県古河市西牛谷206-1 勤務地最寄駅：JR各線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 土浦ショールーム 住所：茨城県土浦市下高津4丁目18-421-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には20時間分残業代を想定した金額が含まれております。 実働に応じて全額支給致します。 ■賞与：年2回（昨年合計実績　2.2ヶ月）　 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】リフォームアドバイザー◇店長候補◇下妻/古河/土浦エリア・地元密着◇ノルマなし・完全反響営業
      ～ノルマなし！完全反響型◎/地元密着/下妻・古河・土浦エリアのリフォーム・増改築専門店◎/年間1,000件以上のリフォーム実績あり◎～ ■仕事内容 当社の個人顧客に向けたリフォーム工事におけるアドバイザー業務を担当していただきます。 地域のお客様の悩みや不便さに対して、LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用いてお客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していただきます。 ※上記に加え、管理職候補としてメンバーのとりまとめも期待しています。 ■仕事流れ お客様へのヒアリング→現地調査→契約→工事準備→現場管理→引き渡し・清掃→請求書提出 ※ショールームに来店されたお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。 ■営業方法 完全反響型です！WEB手法にて集客をしておりますので、テレアポや訪問営業などは一切ございません。 お問い合わせに応じて案件が割り振られますが、1日に複数案件が入ることはほぼありません。 ■案件詳細 リフォーム金額：平均70～100万程度（高い場合、500～1000万円程度） 工事内容：水回りを中心に部屋の中や外装等も幅広く行います。 ※未経験者の方については、はじめは難易度の低い水回りの案件をお任せします。 ■案件エリア 茨城県西部を中心に地域密着で勤務していただきます。 それぞれの支店にはスタッフがおりますので、そちらへの転勤などはございませんのでご安心ください。 基本的にはショールームより30分圏内の案件がほとんどです。 ※営業車に関しては、1人につき1台支給をします。（試用期間後に支給） ■働き方 月平均残業は10時間程度（繁忙期でも20時間程度） ■会社の特徴 株式会社粟野建設のリフォーム部門として株式会社ホーミックが誕生し、LIXIL社のリフォームコンテストにてNo1を獲得し、現在は年間500以上ものご依頼いただいています。自社で職人を抱えているため、営業から工事まで一貫して対応することができ、高い利益率で行うことができます。 ■ご入社後について 未経験者の方は、仕事に慣れるまでは先輩社員に同伴し営業訪問していただき、見積もりの作成などをサポートしてもらいます。また、研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 下妻ショールーム 住所：茨城県下妻市本城町2丁目26-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 古河ショールーム 住所：茨城県古河市西牛谷206-1 勤務地最寄駅：JR各線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 土浦ショールーム 住所：茨城県土浦市下高津4丁目18-421-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には20時間分残業代を想定した金額が含まれております。 実働に応じて全額支給致します。 ■賞与：年2回（昨年合計実績2.2ヶ月）　 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下妻建設

    サブコン
    茨城県下妻市下木戸350
    • 設立 1942年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/下妻市】土木施工管理／50代以上の方も歓迎／転勤無／残業20時間以内／創業85年の長期経営◎
      ワークライフバランス◎/残業もほとんどなく、定時退社も可能◎/転勤もなく地域に根差して長期的に就業可能です◎ ■仕事内容：当社にて土木施工管理をお任せいたします。 ■仕事の詳細： 土木工事現場の工程管理、品質管理、労務管理、安全管理等 ■お仕事の特徴： ・案件について：元請け工事が主です。もしくは１次請工事となります。 ・案件の特徴：道路・河川・上下水道・公園等です。割合としては公共工事が多く、公共案件が６割程度です。 ・工期：数か月や半年～１年程度の案件もございます。 ・担当エリア：県西や下妻市近郊などです。出張はございません。 ・夜間の工事は発生しても年に数回程度です。 ■組織構成：建築施工管理は役員含め４名が対応しております。事務業務の方を今後採用予定ですので、より現場に集中いただける予定です。 また、70代以降の方も活躍されており、セカンドキャリアの方も歓迎です 雇用形態、給与面について定年後も変化することなく勤務可能です。 ■資格取得について： 資格取得の費用は会社負担です。 ■当社について： 1939年の創業以来、 官公庁ならびに民間向けの総合建設業として地域に根差し営業を展開してきました。土木工事は、公共工事を中心に道路・河川・上下水道・公園等の都市基盤の整備工事に携わり、学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等、日々の生活に係る建築物の新築及び改修等の事業のお手伝いをしています。 国から「健康経営優良法人」の認定を受けており、残業時間の管理や一人の業務の負担が増えないよう徹底しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下木戸350 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回 (昨年合計実績　1～2ヶ月　)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/下妻市】建築施工管理／50代以上の方も歓迎／転勤無／残業20時間以内／創業85年の長期経営◎
      ワークライフバランス◎/残業20時時間未満で定時退社も可能◎/転勤もなく地域に根差して長期的に就業可能です◎ ■仕事内容：当社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■仕事の詳細： 建築工事現場の工程管理、品質管理、労務管理、安全管理等 ■お仕事の特徴： ・案件について：元請け工事が主です。もしくは１次請工事となります。 ・案件の特徴：学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等。割合としては公共工事が多く、公共案件が６割程度です。 ・工期：数か月や半年～１年程度の案件もございます ・担当エリア：県西や下妻市近郊などです。出張はございません。 ・夜間の工事はございません ■組織構成： 建築施工管理は役員含め３名が対応しております。事務業務の方を今後採用予定ですので、より現場に集中いただける予定です。 また、70代以降の方も活躍されており、セカンドキャリアの方も歓迎です 雇用形態、給与面について定年後も変化することなく勤務可能です。 ■資格取得について： 資格取得の費用は会社負担です。 ■当社について： 1939年の創業以来、 官公庁ならびに民間向けの総合建設業として地域に根差し営業を展開してきました。土木工事は、公共工事を中心に道路・河川・上下水道・公園等の都市基盤の整備工事に携わり、学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等、日々の生活に係る建築物の新築及び改修等の事業のお手伝いをしています。 国より、「健康経営優良法人」の認定を受けており、残業時間の管理や一人の業務の負担が増えないよう徹底しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下木戸350 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回 (昨年合計実績　1～2ヶ月　)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エクシード株式会社

    半導体メーカー
    茨城県常総市内守谷町4382-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/守谷・未経験歓迎】機械オペレーター/工場環境抜群/未経験からキャリアを築きたい方必見！
      ～工場気温22度～25度の快適環境/残業20H/管理職チャレンジ・キャリアチェンジ可能！～ ■職務内容 研磨加工に従事いただく機械オペレーターを募集いたします。 各工程をひと通り学んでいただいた後、適切な工程の担当に着任いただきます。 ～研磨加工プロセス～ （1）受け入れ検査（外観検査・厚さ測定など） （2）貼り付け工程（ウエーハ裏面にワックスをコーティングし、研磨プレートへ貼り付ける） （3）1次研磨工程（前工程の加工変質層の除去） （4）2次・3次研磨工程 （5）洗浄工程 （6）測定工程（平坦度などを測定） （7）検査工程（加工終了した表面の外観検査を行う） 上記業務にて研磨加工工程が一番難易度の高い業務となりますが、専用の研磨機に研磨素材（7cm～20cm程度の大きさです）をセットいただき、数理入力・機械操作をいただきます。 マンツーマンで指導員が就き、機械の操作方法から丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■組織構成 守谷工場には約40名の社員が在籍しております。（男女比4：1/部門平均年齢40歳） また、中途入社社員のほとんどが未経験入社となります。 ■魅力ポイント ・就業環境◎ ∟半導体などの部品を扱っているため、一日中一定の温度（23～25度）で保っております。通年半袖で快適に過ごすことができます！ ・ワークライフバランス◎ ∟本ポジションでは多くのオペレーターが在籍しているため、業務引き継ぎがしやすく、有給付与日数をすべて消化できる社員も多くございます！ ■キャリアパスについて 入社後はメンバーにてご就業いただき、まずはリーダー（～10年目）を目指していただきます。 リーダーの後は課長職（～15年目）とキャリアアップが可能です。 また、他職種（営業職・事務職・他技術職等）へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の強み ・当社は素材毎に独自の加工技術を用いた比類ない精度と品質を提供しています。他社では習得することのできないあらゆる素材の研磨技術を学ぶことができます。 ・半導体を扱う業界柄、受注数がアメリカや中国の景気に左右される部分もありますが、創業80年来積み重ねてきた技術力による信頼関係があるため、これまで安定的に事業を継続してくることができました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守谷工場 住所：茨城県 守谷市 百合ケ丘一丁目 2412-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,200円～330,000円 その他固定手当/月：12,500円～20,000円 ＜月給＞ 180,700円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラエンタープライズ

    サブコン
    茨城県常総市水海道栄町2525-2
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城・常総市】建築施工管理技士 ～残業月20H／寮社宅あり～
      建築施工管理技士として、現場監督業務を行っていただきます。一般住宅、鉄骨・RC等全ての建築に関する工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。 対象資格の資格取得の補助があります。 ■業務の特徴： ・見積作成も行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。 ・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。 ■当社の魅力： 当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道栄町2525-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格保有時の月給の変動（参考） 1級建築士/建築施工管理技士資格保有者…月給350,000円～ 2級建築士/建築施工管理技士資格保有者…月給300,000円～ 資格なし・未経験の方…月給250,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・常総市】【50代・60台も活躍中】土木施工管理技士 ～残業20H／寮社宅あり～
      土木施工管理技士として業務を行っていただきます。水海道の公共上下水道本管敷設工事・道路築造工事・舗装工事等をはじめ、土木に関する全ての工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。 ■業務の特徴： ・見積作成や公共工事の申請書類の作成なども行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。 ・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。 ・案件が少ない時期には建築のバックアップもお願いすることがあります。 ■当社の魅力： 当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道栄町2525-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格保有時の月給の変動（参考） 1級土木施工管理技士資格保有者…月給350,000円～ 2級土木施工管理技士資格保有者…月給300,000円～ 資格なし・未経験の方…月給250,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メークス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡／天神】未経験歓迎！積算業務◆住宅基礎鉄筋メーカー／大手ハウスメーカーと取引◎UIターン歓迎
      • NEW
      【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎／年間休日120日】 ★未経験から積算への挑戦！業界職種問わず何らかのリーダー経験を活かせます！★ ◇◆主な仕事内容◆◇ 住宅の基盤となる鉄筋を作っている当社にて 将来の管理職候補（正社員）を募集します。 ～～最初に行っていただく業務～～ １）鉄筋の基礎について研修 当社がどのような製品を扱っているか等 研修にてしっかり学んでいただきます。 ２）積算業務や受注処理業務 ※積算… お客様からいただいた図面をベースに、 ◎鉄筋の種類 ◎鉄筋の長さ ◎鉄筋の本数 ◎鉄筋同士を繋げる商品の形 など、必要となる情報を図面から拾い 出してシステムへ入力いただきます。 ３）マネジメント業務 適正に合わせて、チームマネージャーなど従業員をまとめる職務に就いていただきます。 ※テレワークOK（規定あり） ～～キャリアパスの例～～ 受注・積算業務の習得⇒チームのマネージャーへ昇格⇒その後経験を積んで課長へ昇格 ■当社について： 住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 ＜特徴＞ ・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備(溶接機やベンダーマシン)でわずか1～3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。 ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目１番１号 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回:勤続1年経過後より支給　前年度支給実績2.00ヶ月分) ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します ※想定年収例 リーダークラス：年収450万円～480万円 課長クラス：年収550万円～700万円 部長クラス：年収700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／守谷】人事◆基礎鉄筋メーカー／大手ハウスメーカーと安定取引◆マイカー通勤可◆転勤なし
      • NEW
      【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎／転勤なし・マイカー通勤可】 ■ポジション概要： 当社の人事として下記の業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・職員採用…新卒／中途採用、人員計画、予算作成、媒体選定、書類選考、面接の設定／実施など ・広報 ※毎年新卒採用を10名程度行っています。また、中途採用は本社／各事業所で通年で50～60名程度募集を行っています。 ・教育研修業務…社内教育／研修企画、外注先の選定、教育研修実務など ■組織構成： 2名で人事・総務周りを行っております。 人事のご経験がある方、大歓迎です！ ■就業環境： ・これまでも元々は製造部門にいた採用業務の経験が無い職員が人事担当となり業務を行っていました。ノウハウも蓄積されているため、経験が無い業務があったとしても、担当者が業務を丁寧に教えるのでご安心ください。 ・現在は残業時間は月平均35時間程ですが、社内体制を強化し残業時間ゼロを目指しています。 ・休日については、人事の方は土日休みになることがほとんどです。 ■当社について： 1979年創業、住宅向けの基礎鉄筋（通称：ユニット鉄筋）の製造メーカーです。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また、コロナ禍でも売上は安定して推移しています。当社はユニット式基礎鉄筋メーカーとして全国に生産拠点を展開しており、多数の大手ハウスメーカーと安定して取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日栄商事株式会社

    不動産仲介
    茨城県常総市水海道山田町4663
    • 設立 1987年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/常総市】経理職（部長候補）◆地域密着企業／社員定着率◎／将来の役員候補
      ～社員定着率◎／受賞歴も多数あり／地域密着の工務店／業績堅調～ 当社は年間400棟以上の契約実績を誇る地域密着の工務店です。この度、新たに経理部長候補を募集します。経理部全体のマネジメントをお任せします。 ■業務内容： 経理部門のマネジメントを行いながら、状況に応じて、実務作業もお任せします。 ・月次決算、年次決算業務 ・入出金管理 ・資金繰り管理 ・原価計算 ・事業計画(中計など)策定 ・業績管理、予実管理 ・銀行折衝対応(借入／預金取引) ・税理士連携　など *経理部長職での採用を想定しておりますが、最終的な採用ポジションはご経験や面接を勘案して決定いたします。 ■組織構成： 配属先の経理部は、課長以下5名の社員が所属しています。20代～60代と様々な年代の社員が在籍しています。中途入社者も多く多種多様なバックボーンを持つ従業員で構成されており、意見交換やコミュニケーションも闊達で、風通しの良い組織風土が醸成されています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎／働く環境向上にも力を入れています】 安心して長く働ける職場環境を作ることは、会社の責任の一つと考えています。例えば、給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく、実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいから。福利厚生も充実しており、産休や育児休暇制度を整え、ライフステージに応じた働き方が叶います。社員がのびのび働く会社こそ、これからの時代に必要とされる企業と捉え、職場環境の向上に力を入れています。 【様々な年代が活躍中】 現在、社員の平均年齢は30代後半。定年がないため、10代～70代までの方が在籍しています。今後、地域開発が進む、つくばエクスプレス沿線や地元の発展に寄与していくためにも、ベテランの知識を若い世代に引継ぎ、新しい発想に変えていくため、新しい人を育てていくことが必要不可欠だと考え、社員教育にも注力。研修や勉強会も随時、行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 370,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：3～4か月分） ■その他固定手当は、職能手当となります。 *提示年収は、ご経験、スキルにより決定します。 *役職者(部長～課長)は、管理監督者につき、残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハリガイ工業

    その他メーカー
    茨城県常総市大生郷町6139-1大生郷工業団地内
    • 設立 1996年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城/常総】ゴム素材・自社新規製品の開発職◆残業月15ｈ／年休123日／転勤無／マイカー通勤可
      ～年休123日／転勤無／マイカー通勤可／新規ゴム複合素材の開発/受託製品の試作開発 ■職務内容: 開発職として、下記の業務をお任せします。 ◎新規開発新規自社製品及び自社素材の開発業務 ※化学物質の取り扱い有（実験・調査など） ◎試作・初期流動 ゴム製品の試作及び量産立上げに関する初期対応 ◎3D-CADを用いた金型・治具の設計 ◎工作機器を用いた金型・治具の作製 ■当社の魅力： 顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。 工業製品用ゴムメーカー、医療衛生製品メーカー、装置用制御ユニットメーカー、釣り具関連用品メーカー、倉庫業および運送業等幅広い業種の顧客と取引をしており、安定した経営基盤がございます。 当社の『生産技術部門』は、お客様に安心して生産委託を任せていただけるよう、日々、生産装置のメンテナンス及び、生産性向上をめざした改善活動を行っております。 近年ではロボドリルを導入し、小ロット品に対する金属加工を始めたほか、専用装置、専用治具の製作も行うようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地内 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 323万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します ※上記年収には諸手当を含みます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績1.46ヶ月） ■役職手当：20,000～160,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/常総】営業※管理職候補◆ゴム製品等を扱う企業◆年間休日123日／転勤無／マイカー通勤可
      ◆◇年間休日123日/転勤なし/安定した経営基盤/モノ造りの技能者集団/プレイングマネージャー募集◆◇ ■おすすめPOINT　＼転勤なし×年間休日123日◎働きやすい環境でキャリアアップ／ ・転勤なし！長期的に安定した環境で働けるため、長期就業が可能です◎ ・年間休日123日、平均残業時間15時間！ワークライフバランスを重視して働けます◎ ・さまざまな業種の顧客と取引があり、安定した経営基盤を誇るモノ造りの企業で働けます！ ■職務内容： プレイングマネージャーとして、新規取引先の獲得と課内のマネジメントをお任せします。 ◇法人営業全般（アポ取り、企業訪問、会社案内、企画提案等） ◇営業先の調査、営業リスト作成 ◇営業先への企画提案書、案内資料、見積書等の書類作成 ◇展示会準備・参加、及び、商談会への準備・参加 ◇見積・請求書などの書類確認・承認 ◇新人教育、課内勉強会の実施 ◇課内目標の立案、進捗・実績確認、案件管理 ◇その他、課内のマネジメント ■当社の魅力： 顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。工業製品用ゴムメーカー、医療衛生製品メーカー、装置用制御ユニットメーカー、釣り具関連用品メーカー、倉庫業および運送業等、幅広い業種の顧客と取引をしており、安定した経営基盤がございます。当社の『生産技術部門』は、お客様に安心して生産委託を任せていただけるよう、日々、生産装置のメンテナンスおよび生産性向上を目指した改善活動を行っております。近年ではロボドリルを導入し、小ロット品に対する金属加工を始めたほか、専用装置、専用治具の製作も行うようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地内 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円～160,000円 ＜月給＞ 350,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します ※上記年収には諸手当を含みます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月） ■その他固定手当：役職手当100,000～160,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社染谷工務店

    建築設計事務所
    茨城県常総市水海道淵頭町2982
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城／常総】経理事務◇正社員・基本土日祝休み・年間休日124日◎無借金経営の安定基盤
      ～無借金の安定経営企業／地元密着で大手企業様とのお付き合いも増加中～ ■業務概要： 創業約60年、地元密着で建設事業を営む当社にて経理事務をお任せします。 ■業務詳細： ＜主業務＞ ・建設業の経理職として入出金取引の記録 ＜その他＞ ・給与計算関係 ・書類作成 ・来客の一次対応 ・電話対応　など お金の事なら経理へと社員の信用の拠り所になっているやりがいのあるお仕事です。 ■魅力： 当社は「ひとの成長」にコミットしています。 新入社員や経験の浅い社員の育成や働き易い環境づくりのためのチームビルディングを重視し、チャレンジする背中を後押しを行い、輝く個性を磨きあげます◎ ■当社について： 当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。 創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道淵頭町2982 勤務地最寄駅：関東電鉄常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～264,400円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～279,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与実績:年3回(6･10･3月)※前年実績：4.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県／常総市】総合職（アフターメンテナンス／施工管理等）※転勤なし/年休124日/完全週休2日制
      • 締切間近
      ～創業60年・地元密着型の事業を展開◎/福利厚生充実/年休124日/土日祝休み～ 当社の工事部（営繕課）にて、自社施工した建物のアフターメンテナンスとして施工管理を担っていただける方を募集いたします。 ※ポジションはご経験などを踏まえ決定いたします。 ■業務概要： ・当社は倉庫や工場、商業施設などの大型物件の建築を主に取り扱っております。 ・自社施工した建物のアフターメンテナンスとして施工管理を行います。室内リフォームや屋根、外壁の改修など扱うものは大小様々です。 ■業務詳細： ・予防営繕工事の提案 ・現状復旧の営繕工事の提案 ・各種見積書の作成 ・業者手配 ・工事の完了確認　など ■組織体制・働く環境： ・当社の工事部に所属いただきます。同部には30名が所属しております。 ・これまでは新卒の生え抜き社員が多かったですが、業容拡大に伴い中途採用の裾野を広げつつあるので、中途入社者でも馴染みやすい組織風土が醸成されています。 ・上記の通り生え抜き社員が多く、平均在職年数は14年程度となっており、離職率も低位です。 ・年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。 創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。 変更の範囲：当社全般業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道淵頭町2982 勤務地最寄駅：関東電鉄常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～264,400円 その他固定手当/月：35,000円～75,000円 ＜月給＞ 261,000円～339,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により決定 ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績4.4ヶ月） ■その他固定手当内訳：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロネット

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県神栖市堀割3-8-11
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※業界未経験歓迎【茨城】当社製品および受託開発案件の営業 ◆第二新卒歓迎／有給最大40日／面接１回
      【業界未経験者歓迎/営業ポジション/有給休暇最大40日/月平均残業時間10ｈで働きやすい環境】 ■業務内容： ・当社製品（リアルタイムＯＳ及び周辺ソフトウェア／ソフトウェアライセンス／ハードウェア）に関する営業 ・受託開発サービス（システムの一部／全部）の企画・営業。 ・新規と既存営業をしていただきます。 新規は紹介または展示会に参加して興味を持っていただいた方に電話やメールにてアプローチします。 ■働くイメージ ・出張は月2回～3回程度。 ・1人あたり30～50社程度担当していただきます。 ■入社後の流れ： 採用後、数か月間は同社内での実習により事業内容を理解し、以降は先輩に習いOJTで業務を習得していきます。 ■会社概要 産業用アプリケーション開発を継続させながら、そこで得られた技術をベースにさらなるシステム製品・ソフトウェア製品を開発し、リアルタイムソリューションを提供する会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市堀割3-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 308,000円～478,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談にて決定します。 ■給与改定：年1回※業績・査定により個別に決定 ■賞与：年2回(前年度実績5～7カ月分)※業績・査定により個別に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】当社製品および受託開発案件の営業 ◆年収500～600万円／有給最大40日／面接１回
      【有給休暇最大40日／月平均残業時間10ｈで働きやすい環境】 ■業務内容： ・当社製品（リアルタイムＯＳ及び周辺ソフトウェア／ソフトウェアライセンス／ハードウェア）に関する営業 ・受託開発サービス（システムの一部／全部）の企画・営業。 ・新規と既存営業をしていただきます。 新規は紹介または展示会に参加して興味を持っていただいた方に電話やメールにてアプローチします。 ■働くイメージ ・出張は月2回～3回程度。 ・1人あたり30～50社程度担当していただきます。 ■入社後の流れ： 採用後、数か月間は同社内での実習により事業内容を理解し、以降は先輩に習いOJTで業務を習得していきます。 ■会社概要 産業用アプリケーション開発を継続させながら、そこで得られた技術をベースにさらなるシステム製品・ソフトウェア製品を開発し、リアルタイムソリューションを提供する会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市堀割3-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 428,000円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談にて決定します。 ■給与改定：年1回※業績・査定により個別に決定 ■賞与：年2回(前年度実績5～7カ月分)※業績・査定により個別に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社利光工務店

    サブコン
    茨城県高萩市大字安良川757-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 62.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/高萩市】現場監督 ◆転勤なし／担当現場は近隣エリアのみ／資格取得前の方でも歓迎！
      ＜残業平均月2h程度◎／資格取得支援制度あり／公共工事9割で業績安定＞ ■職務概要： 高萩市内を中心に道路河川の土木工事、学校校舎の新築・改修工事など幅広く手掛ける当社において【現場監督】としてご活躍頂きます。 資格取得支援制度もございますので、施工管理実務経験をお持ちの方であれば、資格取得前の方も大歓迎です！ ■職務詳細： ・工事現場での管理業務 ・工事費の積算業務 ・資材・重機・消耗品等の発注業務 ・発注者等との打ち合わせ・提携業者との連絡、確認業務 ・測量・丁張業務 ・写真管理等の業務 ・関係書類作成等の業務など ◆担当頂く現場の特徴： ・当社の代表的な工事・・・学校校舎等の新築・改修工事、道路の新設・改修、解体工事、河川・海岸工事等 ※土木工事7割、建築工事3割程度。いずれも「公共工事」が９割以上を占めます（茨城県、高萩市） ・エリア・・・高萩市内を中心とした近隣エリアがほとんどです。宿泊を伴う遠方への長期出張はございませんので、腰を据えて働く事が出来る環境です。 ・残業平均・・・月２ｈ程度。基本残業は少なくプライベートも充実出来る環境です。 ■組織構成： 当社には代表の他7名のメンバーが活躍しており、事務2名、現場監督は４名（土木施工管理有資格者4名／うち2名建築施工有資格者）、作業員1名で構成されております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市大字安良川757-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与：年２回（業績に応じて支給あり） ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社鈴木モータース高萩

    自動車ディーラー
    茨城県高萩市上手綱414-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【茨城・高萩市】自動車の板金塗装スタッフ◆車検のコバックのFC加盟店◆
      • 締切間近
      【売上好調／板金塗装の専任スタッフを募集／月に2回、土日祝休みを取ることもできます】 ■「車検のコバック」のFC加盟店として、自動車車検、自動車販売、損害保険の代理業などを行っている当社。この度、新たに板金塗装担当者を募集します。軽板金からフレーム修正機を必要とする重板金までをご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・お客様の車の鈑金塗装 ・自動車鈑金塗装修理の見積書作成 *扱う車種は、様々です。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成：現在、同業務を担当している社員は、1名です。多くのご依頼をいただけており、外部の協力会社に発注し、対応しています。今回の募集で、2名体制にし、外注を減らし、内製化をしたい、と考えています。 ■魅力ポイント： 【売上は、順調に伸びています】：CMでもお馴染みの「車検のコバック」に加盟した当社。『指定工場』の認定を受けた車検専門店として、売上も順調に伸びています。代表は、利益は積極的に社員に還元したい、と考えています。 【働く環境も◎】：定休日は、火曜日と第1月曜日と第3月曜日ですが、希望を出せば、月に2回、土日祝休みを取ることもできます。また、作業負担を考慮し、スタッフから、「こんな機能の付いた作業服が欲しい」といったリクエストには、応えていく方針です。社員の意見を採り入れ、より働きやすい環境作りにも注力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市上手綱414-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,500円 ＜月給＞ 285,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *現年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・高萩市】自動車検査員◆車検のコバックのFC加盟店◆
      • 締切間近
      ■「車検のコバック」のFC加盟店として、自動車車検、自動車販売、損害保険の代理業などを行っている当社。この度、新たに自動車検査員を募集します。検査業務をメインに、一部、自動車整備業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ＜自動車検査業務(メイン業務)＞ ・自動車の点検(エンジン、ブレーキ、サスペンション、電気システムなど、車両の各部品や機能を点検) ・診断テスト、走行テスト ・報告書作成 ・顧客対応 ＜整備業務＞ ・車検、法定点検、一般整備、タイヤ・オイルバッテリー交換 ・パーツやアクセサリーの取り付け ・お客様へ作業内容のご説明 ・車検の見積もりの立ち会い ・用品販売、オプションの提案 ■組織構成：当社の自動車検査員は、3名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【売上は、順調に伸びています】：CMでもお馴染みの「車検のコバック」に加盟した当社。『指定工場』の認定を受けた車検専門店として、売上も順調に伸びています。代表は、利益は積極的に社員に還元したい、と考えています。 【働く環境も◎】：作業負担を考慮し、スタッフから、「こんな機能の付いた作業服が欲しい」といったリクエストには、応えていく方針です。作業場に冷風機を設置する他、技術スタッフ専用の休憩室を設けています。社員の意見を採り入れ、より働きやすい環境作りにも注力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市上手綱414-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,500円 ＜月給＞ 300,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *現年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人愛正会

    病院・大学病院・クリニック
    茨城県高萩市大字下手綱1951-15
    • 設立 1982年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県高萩】正社員＊経理事務◆未経験可◆残業8H／年休115日／マイカー通勤可／住宅手当あり
      【社会福祉法人での給与・経理事務／残業月8H／年間休日115日／マイカー通勤可／住宅手当あり／安定性◎重症心身障害児のケアセンター】 ■業務内容： 当施設における事務業務全般を担当していただきます。具体的には以下のような業務です。 入社時にご経験が無くても大丈夫です！ご経験に応じて徐々に業務をお任せいたします。 （1）給与計算業務：勤怠管理、給与計算、給与振込、税金・保険料納付等 （2）経理業務：現金出納、日計、給与計算、専用ソフトを使用した入力業務等。パソコンを使用した各種書類の作成等 （3）その他庶務：電話対応、受付、物品管理などの業務。業務内で銀行他の関係先への移動の際、社用車（AT車）を運転することもあります ■組織構成： 現在、当施設の事務員数は5名です。職員は40代をメインに男女比は男性3名、女性2名の構成です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がOJT方式で業務の流れを丁寧に指導します。最初の数週間は、給与計算や経理業務の基礎を学びながら実務を進めていきます。 その後は徐々に一人で業務を担当していただきますが、分からないことがあればいつでも相談できる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎多機能施設：当施設は病院と福祉施設という2つの機能を持ち、医療と福祉の両面から利用者様を支援しています。 ◎チームワーク：職員数約90名が利用者様のために一丸となって働いています。医師、看護師、介護職を中心とした医療型福祉施設で、チームワークを大切にしています。 ◎安定した環境：利用定員60名に対して現在の利用率は75％。安定した運営が行われており、長期的に働ける環境が整っています。 ◎充実したサポート：新しいメンバーも安心して業務に取り組めるよう、見学や相談を随時受け付けています。働きやすい職場環境を整備し、職員一人ひとりの成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市大字下手綱1951-15 勤務地最寄駅：高萩駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金は経験年数に応じて、上限を超える場合があります。面接時に相談させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,937円～221,220円 ＜月給＞ 169,937円～221,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給、賞与は会社業績及び本人の勤務状況によります。 ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社佐々木食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壷644-45
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北茨城/転勤無】お菓子の製造管理◆基本土日祝休・年休120日／正社員／1966年設立の老舗メーカー
      業務用冷凍菓子や餅類の製造販売を行う会社◎／年休120日・基本土日祝休み◎／月平均残業30時間◎／マイカー通勤可・駐車場無料◎ ■業務内容： 当社にて業務用冷凍菓子や餅類の製造管理をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・製造に関する一連の業務を管理し製造計画を立て進捗確認を行います ・状況よっては改善活動の実施も行います ■入社後の研修： 入社後まずは製造業務を行い、機械操作などを学んでいただきます。研修期間は2～3か月程度です。経験・能力に応じて期間が変動します。 ■組織構成： 当工場は、現在パート社員含め40名程度体制でおこなっています。 工場長1名（男性50代）が全体を管理しております。 ■将来のキャリア：工場長のもとで全体的な管理を頂くことを期待しております。 ■求める人物像： 経験者の方はもちろん食品工場未経験の方も製造管理にご興味のある方であれば歓迎いたします。 ■働き方について： 基本土日祝休みです。休日、休暇がしっかりと取得出来るため、ワークライフバランスを充実させられる環境にあります。 ■通勤手段：通勤の際はマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について：当社では、業務用冷凍菓子や餅類の製造販売工場営んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壷644-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当＝皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北茨城】業界未経験歓迎◇お菓子の製造管理◇夜勤・転勤なし／基本土日祝休・年休120日／正社員
      業務用冷凍菓子や餅類の製造販売を行う会社／年休120日・基本土日祝休み／月平均残業20～30時間／マイカー通勤可・駐車場無料 ■業務内容： 当社にて業務用冷凍菓子や餅類の品質管理責任者をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ・食品の検査・分析、工場内の衛生管理 ・製品の規格書作成・一括表示の作成 ・クレーム対応 ■入社後の研修： 入社後まずは製造業務を行い、機械操作などを学んでいただきます。研修期間は2～3か月程度です。経験・能力に応じて期間が変動します。 ■組織構成： 当工場は、現在パート社員含め40名程度体制でおこなっています。 品質管理は2名（男性20代、女性30代）が所属しています。 ■求める人物像： 品質管理体制強化のため、食品業界に限らず品質管理経験者を募集しています。今後当社の品質管理リーダーを目指せる人材が希望です。 ■働き方について： 基本土日祝休みです。休日、休暇がしっかりと取得出来るため、ワークライフバランスを充実させられる環境にあります。 ■通勤手段：通勤の際はマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について：当社では、業務用冷凍菓子や餅類の製造販売工場営んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壷644-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当＝皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高砂鐵工所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県北茨城市磯原町磯原1611-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全1件
    • 【北茨城市】プラントエンジニアリング営業(部長候補)◆地域密着型のプラント企業◆残業20h◆転勤なし
      • 締切間近
      ☆プラント営業部のプレイングマネージャーとして組織を牽引 ■募集背景： 当社は、創業70年を迎える産業用機械やプラント装置の製造等を行う老舗企業です。これまで長きにわたり就業いただいた営業社員の定年に伴い、プラント営業体制を再構築すべく新たに募集をすることとなりました。 ■職務内容： プラント設備の独自提案や図面を基にした積算の精度向上、円滑な受発注業務の遂行をお任せします。プラント営業部のプレイングマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・プラント設備の提案…1人あたりの担当顧客数は約10社程度で、1成約までの期間は数日～半年程度と様々です。 ・プラント図面を基に使用する部材を選定や原価の積算、受注～発注対応 ・10名程度の部署の管理監督業務 ※日中の営業活動は、基本的に個人の裁量でお任せする為ご自身のスタイルで営業活動に専念していただくことが可能です。茨城県～福島県の日帰り可能な顧客が大半です。遠隔地については、数日宿泊いただく出張は年数回発生する可能性がございます。出張時の日当として、1,000円～3,000円が支給されます。 ■配属組織について： ・営業部　計8名　60代(再雇用等)2名、50代1名、40代3名、30代2名 ■就業環境について： ・就業時間は始業8:00、休憩10:00～10:15、12:00～12:45、15:00～15:15、定時退社17:00となります。 ・完全週休2日制、年間休日121日(2021年実績) で、安定した就業が可能です。 ・社内のコミュニケーションは、例えばソフトボールやスキーツアーなど社内イベントも開催し相互に交流を深めており、良い雰囲気の中で人材の育成に努めております。 ■当社の強みについて： ・当社は化学プラントの機械器具や配管をはじめとした多種多彩なニーズに対応することを得意としております。 ・大手との合弁会社である「北茨城精密加工株式会社」にて半導体関連などの材料であるターゲット材料の加工を行っており、常にグループ会社から安定した受注を実現していることもあり、売上状況は非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1611-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～580,000円 ＜月給＞ 450,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社給与規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績約2.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鉾田製材所

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県笠間市稲田678-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【笠間市】未経験◎製材オペレーター／充実のフォロー体制でスキル身につく環境！◇創業60年以上の安定性
      ～未経験◎製材オペレーター／充実のフォロー体制でスキル身につく環境！／創業60年以上の安定性～ ■担当業務詳細： ・近代的設備導入による作業軽減化で、重労働作業はありません。 ・製材及びそれに付随する業務 ・機械オペレータと製品の検品作業 ・材木の仕分け作業等 ・木材の配達業務／茨城県内、他近隣地域 ・MT社用車有 ■組織構成 15名程度 ※30代、40代が主力であり、不明点があれば気軽に聞くことができる環境が整っています。 過去中途入社された方も未経験からであり、フォロー体制も万全です。 研修期間は半年ほどを想定しています。 ■企業情報 ”鉾田製材所の魅力” 「森の恵みをかたちに変えて」 “自分の作った製品が人々の生活を豊かにする”、製材業はそのようなやりがいのある仕事。 近年では、山間部に広がる森林の荒廃が水害などの大きな災害につながっていることから、間伐が人間と自然との共生に大きな役割を担っているとし注目されている。 ”森林との共生で地域の産業を創出する”この様なサプライチェーンの１つに位置している。 ■事業内容： 1961年に創業し、1989年に法人成りした、高品質の八溝杉を扱う杉専門の総合製材所。 茨城県・栃木県・福島県の県境に、標高1022ｍの八溝山（やみぞさん）があり、この周辺の山々は八溝山系と呼ばれる。この八溝山系で伐採された材木は「八溝材」といい、国産材の八溝杉はその一つ。 ”素性が良く狂いにくい”・”木目が美しい”・”赤身の色が美しい”・”曲げに強い”関東きっての良材として、木材業界では高い評価を受けている樹種。八溝杉を中心とした豊富な在庫数。原木販売、半製品、製材に対応。 茨城県産の杉材から、柱、敷居、床板、内装材を生産し、販売も行っており、あらゆるニーズにお応えし、高品質製材品で社会とお客様に信頼される企業を目指す。 県内公共施設の木材納入率トップの企業であり、当社の木材があちこちで使われている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県笠間市稲田678-2 勤務地最寄駅：JR水戸線／稲田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ・給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・職務手当／皆勤手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松栄電設

    サブコン
    茨城県坂東市岩井4733-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/坂東市】電気工事施工管理◆業績堅調・上場企業案件がメイン
      茨城県内を中心に新築・リニューアル・メンテナンスなど、幅広い電気工事を手がけている当社にて、新たに電気工事施工管理職を募集します。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画作成、CADによる図面作成、見積作成　・現場施工指示・説明、材料手配 ・現場管理、安全管理、品質管理、工程管理、納期管理 ・報告書作成 ■案件について： 【主な施工現場】 学校、工場、オフィスビル、ショッピングセンター、研究所、病院、物流倉庫など *上場企業や公共施設など、大型案件が中心です。 【施工内容】 コンセントや照明の設置、動力・幹線・受変電設備・弱電設備・防災設備など、屋内電気工事全般。新築、改修、リニューアル、メンテナンス案件に対応 *夜間対応が発生するケースはほとんどありません。 【工期】 1日～2日程度の短期案件から2～3ヶ月、1年以上にわたる大型新築物件まで、様々な規模の現場があります。 【作業人数】 小規模現場は2～3名の少人数制で対応。大型現場は協力会社を含め10～30名規模のチームで対応。 【対象エリア】 茨城県内(県南、県西～水戸まで)。つくばを中心としたエリアが対象です。 ■組織構成： 社員15名(電気工事士11名、施工管理3名、事務1名)。20代～60代と幅広い年代の社員が所属(30代・40代が中心)。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・上場企業案件がメインです】 当社が受注する案件は、上場企業の工事が中心。景気に左右されず安心して働けます。県内有数の商業施設等、有名案件にも関われます。 【手に職をつけた安定したキャリアが築けます】 当社が行う電気工事は、AIが発達していく中でも廃れることがない、必要不可欠な仕事と言えます。当社は、資格取得支援制度も整えており、当社の業務を経て、手に職を付けた安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市岩井4733-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～460,000円 固定残業手当/月：70,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2～3か月分) *提示年収は、現(前)年収を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イトーキ東光製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県坂東市鵠戸423-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験可【常総市】製造担当／ITOKIグループ／安定基盤の製造メーカー／年休125日／賞与実績4か月
      • NEW
      ＼未経験歓迎・年休125日・賞与実績4か月あり・手に職をつける／ ～あなたの手で社会や生活を支える製品を作りませんか？～ ◆当社について◆ 安定基盤を持つITOKIグループ、「世界一重い扉」でギネス認定された実績も持つITOKIグループで、オフィスで活用されているフリーアクセスフロアや街中でも見かける電子看板・電子掲示板（デジタルサイネージ）を支える枠の製造に携わってみませんか？ 私たちが手掛けるのは、社会インフラを支える重要な製品です。すべてのオフィスに対応する床下配線システム「フリーアクセスフロア」や空港・駅・街中などで見かける「デジタルサイネージ」など、空港や駅、街中など暮らしに欠かせない場所で活躍する製品を製造する仕事です。その中で電子看板や電子掲示板などに使用されている重要な枠部分を製造するスタッフを募集します。 ◆こんな方におすすめ◆ ・安定した環境で長く働きたい ・モノづくりに興味がある ・未経験から手に職をつけたい ※UIターンも歓迎！ ◆仕事内容◆ (1)フリーアクセスフロアのパネルや付属部材の製造を担当 (2)オーダーメイドの電子看板・電子掲示板（デジタルサイネージ）の枠部分の製造を担当 具体的には、 ・プレス作業 ・鉄板の切断や曲げ作業 ・電子看板・電子掲示板（デジタルサイネージ）などの枠部分の組立（製函）作業 ・溶接作業 ・ピッキングや出荷作業 ・ねじ締め作業など まずは先輩の補助からスタートし、約1年で独り立ちを目指します。未経験でも安心の研修体制やサポート体制があるのでご安心ください。 ◆働く環境◆ ・年間休日125日 ・残業は月平均15時間程度 ・有給取得実績は平均12日と高水準 ・賞与年3回（合計4ヶ月分） ・食堂・日替わり弁当あり ◆組織構成◆ 工場は約10名体制です。 20代　1名　30代　4名　40代以上　5名 ※経験の長いスタッフが多いので困ったときや業務についてのサポートがしっかりしています。 ◆この仕事の魅力◆ 社会に必要とされる製品を作る誇りと達成感を味わえます。街中で生活を支える製品でもある重要部分を扱う企業は国内でも希少。ここでしか得られないスキルを身につけ、安定したキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社イトーキ東光製作所 住所：茨城県常総市大生郷町中丸6136-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年3回、計 4.00ヶ月分 ※業績が好調の際は過去6か月支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎★【茨城／坂東市】施工管理／東証PイトーキG／安定基盤あり／年休125日／腰を据えて働く
      ＼ITOKIグループ／ 「世界1重い扉」ギネスブックに掲載あり／未経験歓迎／特殊扉の施工管理／年間休日125日／土日祝休／賞与年3回（合計4ヶ月）／有給取得実績平均12日／UIターン歓迎 ～ITOKIグループで未来を守る仕事・未経験から始める特殊扉の施工管理～ 私たちが手掛けるのは、発電所や医療施設、銀行の金庫など、日本の重要インフラを守る「特殊扉」です。 世界一重い扉を製造した実績もあり、オーダーメイドで一つひとつ丁寧に作り上げています。社会に欠かせない安全を支える、施工管理をお任せする予定です。 ◆未経験から安心スタート◆ 入社後は半年～1年、工場で製品知識やCAD操作、施工技術を学びます。先輩のサポートから始め、1年後には独り立ちを目指せる環境。資格取得やスキルアップも会社がしっかり支援します。 ◆仕事内容◆ ・現場管理 ・打ち合わせ ・ゼネコンとの協業 案件は原子力発電所や放射線治療室など。津波やテロにも耐える頑丈な扉を扱います。出張は東日本が中心で、出張手当あり。 ◆働きやすさ◆ ・年間休日125日（土日祝休） ・残業月平均15時間 ・有給取得平均12日 ・賞与年3回（合計4ヶ月分） ・食堂・日替わり弁当あり ※プライベートも充実できる環境です。 ◆組織構成◆ 5名：50代中心の経験・スキルある方と共に働けるので 安心してスキルを身に着けることが可能です。 ※活躍している現社員も施工管理未経験から経験を積んでいます。 ◆やりがい◆ 同じ製品は一つもなく、毎回新しい挑戦。社会に必要とされる仕事で、誇りと使命感を持って働けます。 「安定したキャリアを築きたい」「手に職をつけたい」そんなあなたを歓迎します。ITOKIグループで、日本の安全を守るプロフェッショナルになりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市鵠戸423-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年3回、計 4.00ヶ月分 ※業績が好調の際は過去6か月支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハナキゴム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県牛久市柏田町3259
    • 設立 1908年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【牛久市】技術職◆ゴム手袋・指サックの製品開発・工程管理／ISO9001取得／OJT充実・転勤なし
      ～職種未経験歓迎/OJT充実・転勤なし/115年以上の長期経営・信頼と実績/国際品質規格ISO9001を取得～ ■業務内容： 当社にてゴム製品の技術職(将来のリーダー候補)をお任せいたします。まずは配合薬の混合、データ入力等のアシスタント業務からスタートいただきます。製品の企画から研究開発、製品化や量産化まで、幅広い業務領域を対応いただけるよう、サポート体制も充実しています。 ゴム材料、ゴム薬品、加工、生産工程等の管理といった一定の経験を積んでいただき、その後技術管理全般の業務を行っていただく予定です。 ■入社後について： 現在の技術部門の上長から、ゴム技術業務をOJTにて学び、業務領域を広げていただきます。 ■組織構成： 製造部の技術課は5名（男性）が所属しています。 ■将来のキャリアパス： 将来的には現場スタッフとも良いコミュニケーションを図りながら、技術部門全般の中核を担っていただきたいと考えております。 ■就業環境： 更衣室並びに食堂兼休憩スペースも完備しています。 ■当社の特徴： ◎当社は明治41年10月創業、昭和13年5月設立した企業です。指サック（工業用、農業用、医療用、特殊用（精密機器、半導体等用途）等）、ゴム手袋（工業用、特殊用（耐溶剤用、耐油用、耐酸用、静電気用等））を製造販売している。またISO9001を取得し、製造等の環境にも配慮しています。 ◎長年培われた特殊技術による耐久性の高い製品は、コスト削減や廃棄量減少につながり経済面・環境面に優れ、高い評価を得ています。 ◎全製品、環境法規制（RoHS指令）に沿って日本国内製造（鉛、水銀等環境破壊する成分は不使用）、特にグリーン調達、ISO14000等、環境問題に注力する企業に高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県牛久市柏田町3259 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八紘電子株式会社

    電子部品メーカー
    茨城県牛久市小坂町3398-18
    • 設立 1976年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【牛久】管理部門（労務・経理）将来の管理職候補◆年休125日・残業月10h程度◆電子部品メーカー
      ～創業45年超える老舗電子部品メーカー／年休125日／土日祝休／月残業10h程度／将来の管理職候補／経験を活かして裁量権と自由度の大きな環境で働く～ ■当社について 創業45年以上、茨城県牛久市を拠点に高い技術力と品質力を評価いただき 長年信頼を獲得しています。 日々進化を遂げる電気自動車・自動運転・空飛ぶ自動車・ドローン・ＡＩ/ＩｏＴ技術等に内蔵されている電子製品製造の一旦を担いながら社会の発展に貢献している企業です。 ■採用背景 人事労務領域の組織体制強化です。 組織の高齢化もあり、中長期的に今後の部門を引っ張っていってくれる 方を募集しております。 ■業務概要 大手医療機器・半導体メーカー向け電子部品製造を行う当社にて、 管理部門で経験を積んでいただき、 将来的な管理職候補として中核を担っていただきます。 ■業務詳細 ・労務管理： 給与計算・振込、勤怠管理 ・経理業務： 仕訳入力、経費精算（使用ソフト：弥生会計） ・その他 ・紙媒体業務の効率化やツールの刷新など、業務改善提案　など ※単なるルーティンではなく、仕組みづくりに関わる裁量の大きいポジションです。 ※入社後約6カ月は実務のキャッチアップ中心に取り組んでいただく予定です。 ■組織構成 現在は課長（60代後半・男性）とアシスタント（60代後半・女性）の2名体制です。 ■ポジションの魅力 ・経験を活かして会社の仕組みづくりなどにも携われる 単なるルーティンではなく仕組みづくりなどにも関わる裁量の大きいポジション。業務内容の提案や働きやすい環境をあなたの手で実現できます。 ・安定基盤のある事業環境 電気自動車・自動運転・AI/IoTなど、進化するテクノロジーを支える電子部品製造に携わりながら、設立半世紀の安定基盤で腰を据えて働けます。 ・管理職候補×働きやすさ×充実の福利厚生で、長期キャリアを築ける 住宅・家族手当や退職金制度など手厚い待遇。 経験を活かし、管理部門の中核として組織をリードするやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県牛久市小坂町3398-18 勤務地最寄駅：JR常磐線／牛久駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回※業績連動 ※想定年収は経験・能力を考慮し決定します。 ※賞与は入社時期により金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【牛久・転勤無】機械オペレーター◆年休125日・残業月10h程度◆面接1回
      ～未経験歓迎／創業45年超える老舗電子部品メーカー／年休125日／土日祝休／月残業10h程度／技術職としてスキルを身に着けながら働ける／面接1回◎～ ■当社について 創業45年以上、茨城県牛久市を拠点に高い技術力と品質力を評価いただき 長年信頼を獲得しています。 日々進化を遂げる電気自動車・自動運転・空飛ぶ自動車・ドローン・ＡＩ/ＩｏＴ技術等に内蔵されている電子製品製造の一旦を担いながら社会の発展に貢献しています。 ■おすすめポイント ・未経験からでも安心してモノづくりに携わりたい方 ・専門性を高める、管理職やリーダーを目指したいなど将来的な自分らしい将来像を描ける ・安定した経営基盤の中で、ワークライフバランスも整えられる環境あり ■採用背景 中長期的な製造チームの体制強化のために 将来の核となる若手メンバーを育成するために、 機械オペレーターとしてキャリアを構築した方を募集します。 ■業務内容： 大手医療機器や半導体メーカー向け、プリント基板実装・電子部品（スイッチング電源、センサー等）の機械加工や組立を担当頂きます。 ■業務詳細について： 入社後は機会加工や組み立ての実務対応をしていただきます。 その後志向性やご希望に応じて、 生産ライン・品質・進捗・コスト・人員などの管理業務へも段階的に携わって頂く予定です。 ■働く環境について ・製造部実装課の約20名で構成されるチームに配属されます。 40代～70代まで幅広い年代の先輩が在籍しており、 丁寧に業務を教わりながら徐々に専門的なスキルを身につけられる環境です。 ・2交代制（8:00～17:00／16:00～24:00）で製造しております。 ※残業が少なく、生活と両立しやすい勤務体系です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県牛久市小坂町3398-18 勤務地最寄駅：JR常磐線／牛久駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回※業績連動 ※想定年収は経験・能力を考慮し決定します。 ※賞与は入社時期により金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨーリアルティ株式会社

    不動産仲介
    茨城県牛久市中央5-21-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全3件
    • 【守谷／ブランクOK】営業事務◇残業15h／有給取得率93％／宅建手当有／エイブル／マイカー通勤可
      • NEW
      ～茨城県密着の総合不動産会社／宅建資格手当：月2万円／育休復帰率100％、マイカー通勤可、有給取得率93％、残業15h程度とワークライフバランスを保ちながら働けます～ 茨城県密着の総合不動産会社である当社の法人課にて、営業事務職を募集します。 ■業務内容： 不動産会社の営業事務スタッフ ・受付にて来客対応（お茶出し） ・電話、メール対応（家主様・入居者様・問い合わせ等） ・賃貸管理システムを使った契約書出力・情報入力 ・保険・保証会社関連の契約書作成 ・賃貸システムを使った物件情報登録・更新 ・入金確認 ・文書作成 ・備品発注・管理　等 ■組織構成： 各店舗に4~6名程度在籍しています。また、営業スタッフのサポートとして事務の者も在籍しています。 つくば法人課では、40代～50代の者が多く活躍しています♪ ■福利厚生等： ・資格手当：宅地建物取引士20,000円 ・資格取得支援制度 ∟宅建社内模擬テスト（年3回程度実施）／合格祝い金の支給 ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・その他制度：確定拠出年金制度、育休・産休制度、提携保養施設、入居促進手当、家族手当 ※育休復帰率100％、有給取得率93％（2023年11月～2024年10月）とワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■業務の特徴・魅力： 人間にとって大切な「住」に深く携われ、お客様に喜んでもらえた時、大きな達成感とやりがいを感じる仕事になります。 賃貸仲介事業のほか、不動産開発・販売事業や建設事業と、幅広く事業展開している為、多方面にキャリアステップを踏んでいくことが可能です。 ■特徴・魅力： ◇茨城県密着の総合不動産会社◇ 主な事業は、不動産事業と建設事業です。 不動産事業では、不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理、不動産投資等、幅広く事業展開しています。茨城県南部を中心にエイブル加盟店を10店舗展開しており、売上でも地域トップクラスです。 建設事業では、当社の強みである耐震補強工事のノウハウを活かし、耐震工事、改修工事、耐震コンサルティング等を手掛け、東京・大阪にも進出しています。 創業30年を超え、業績は安定。上場を目指して全社一丸となって邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守谷店 住所：茨城県守谷市中央1-23-4 アクロスプラザ守谷B－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～385万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,173,800円～2,767,200円 固定残業手当/月：56,406円～71,778円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 237,556円～302,378円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の固定残業時間、42時間を超えた分に対する手当は、別途精算。 ※給与詳細は前職等を考慮の上、経験・能力を踏まえて同社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば／未経験歓迎】賃貸住宅アドバイザー◇エイブル加盟／育成体制◎／マイカー通勤可！／福利厚生充実
      • NEW
      ～茨城県密着の総合不動産会社／マイカー通勤可／勤務地はご希望を踏まえて決定します／ノルマ無！／月平均残業時間20時間/成果は賞与に反映◎～ ■業務内容： 1.不動産の賃貸、管理及びその仲介 2.契約書作成、諸手続き 3.オーナー対応・物件の仕入れ 4.リフォームの提案　他 ※ノルマはございません。事業部ごとの目標に向け、取り組んでいただきます。 【勤務地について】 茨城県内のいずれかの店舗にて、ご希望、適性を踏まえて決定します。 ※居住地に応じて相談可 ■業務の特徴・魅力 人間にとって大切な「住」に深く携われ、お客様に喜んでもらえた時、大きな達成感とやりがいを感じる仕事になります。 賃貸仲介事業のほか、不動産開発・販売事業や建設事業と、幅広く事業展開している為、多方面にキャリアステップを踏んでいくことが可能です。 ■研修制度 ご入社後、座学を2週間程度行い、その後は現場社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 配属後も、定期面談にて丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心いただける環境です。 経験者の方については、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 各店舗に4~6名程度在籍しています。また、営業スタッフのサポートとして事務の方も在籍しています。 ■福利厚生等： ・資格手当：宅地建物取引士20,000円 ・資格取得支援制度 ∟宅建社内模擬テスト（年3回程度実施）／合格祝い金の支給 ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・その他制度：確定拠出年金制度、育休・産休制度、提携保養施設、入居促進手当、家族手当 ※育休復帰率100％、有給取得率93％（2023年11月～2024年10月）とワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■特徴・魅力： ◇茨城県密着の総合不動産会社◇ 主な事業は、不動産事業と建設事業です。 不動産事業では、不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理、不動産投資等、幅広く事業展開しています。茨城県南部を中心にエイブル加盟店を10店舗展開しており、売上でも地域トップクラスです。 創業30年を超え、業績は安定。上場を目指して全社一丸となって邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 法人課 住所：茨城県つくば市東新井19-5?つくばサンヨービル 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つくば学園店 住所：茨城県つくば市天久保3-19-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ つくば研究学園店 住所：茨城県つくば市研究学園店5-16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～429万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,173,800円～3,119,496円 固定残業手当/月：56,406円～80,892円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 237,556円～340,850円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の固定残業時間、42時間を超えた分に対する手当は、別途精算。 ※給与詳細は前職等を考慮の上、経験・能力を踏まえて同社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョイパック

    レジャー・アミューズメント
    茨城県つくば市東新井36-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/つくば】パチンコ店新規出店戦略・物件開発◆残業少・部長直下で裁量大／事業拡大フェーズ
      • NEW
      ～部長直下／OJTで出店開発の全工程を一気通貫で担えるポジション／残業少・月9休・評価年2回／車通勤可・無料駐車場あり～ ■概要： パチンコホール「ビックマーチ」の新規出店に向け、出店戦略立案～物件選定～契約・許認可までを一貫担当。外勤中心で現地検証と数値分析を往復し、意思決定に直結するコア業務をお任せします。 ■業務内容： 1.出店戦略・コンセプト立案 ・市場調査（競合、人口動態、客層等）の実施・分析 ・売上予測、収益性分析（社内意見集約、調達先向け提出資料作成 等） 2.物件調査・選定 ・候補地の情報収集（用途地域、都市計画法等、交通量、視認性、人口ポテンシャル） ・土地・建物オーナー／不動産業者との折衝・交渉 3.各種契約管理 ・賃貸借契約の条件交渉・締結 ・各都道府県当局への許可申請、行政書士等への依頼手続 ・既存店舗の契約期日管理・更新、オーナーフォロー ■ポジションの特徴： 部長直下の少数精鋭体制で裁量大。OJTで実務を素早く習得し、調査・分析・交渉・契約を横断して担当。残業はほとんどなく、土日休みを取得することも可能です。評価年2回で成果が報酬に反映されやすい環境です◎ ■組織構成 開発部門は現在4名体制。出店開発の実務に精通した部長のもと、営業部門など社内各部署と連携しながら、新規出店に関する調査・対応を行っています。入社後は部長直下でのOJTを通じて実務を習得し、将来的には開発業務の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■こんな方におすすめ： 出店計画／物件開発に携わり、現地検証とデータで事業性を見極めたい方。交渉力・分析力を軸に、意思決定に近い立場で仕事を進めたい方。 ■ジョイパックについて： 社名のとおり、JOY（楽しい）をPACK（詰め込んだ）事業を展開。看板のアミューズメント事業では「ビックマーチ」を茨城・栃木・群馬・千葉に24店舗展開。接客・サービス力を強みに、飲食・ホテル・美容・海外飲食へと領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市東新井36-11 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～656万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2 回職能評価あり（4 月、10 月） ■賞与あり（年2 回／6 月、12 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駐在／東南アジア】海外店舗運営サポート◆ラーメン店事業拡大中／初期配属つくば(茨城)および東京
      ★海外駐在員の募集！海外子会社が経営する飲食事業の駐在員として活躍して頂きます！ 【求人概要】 当社の海外事業部では、インドネシアとマレーシアで飲食店を29店舗展開しており、現在ベトナムへの進出準備を進めています！海外駐在員として海外子会社に赴任して頂き、先輩社員と共に海外子会社が経営するチェーンレストランの運営全般に携わって頂きます。海外赴任前には、海外子会社の管理統括、サポート、新たな進出国の立ち上げ支援等のバックオフィス業務にて事業理解を深めていただきます。海外ビジネスに挑戦してみたい方からのご応募をお待ちしております。 【具体的なお仕事】 採用後はつくば本社にて、下記バックオフィス業務をお任せいたします。（東京オフィス含む） ・海外店舗の運営サポート ・売上管理、経費管理 ・メニュー開発 ・備品調達 ・新規店舗の出店準備　他 準備が整い次第、駐在員として海外子会社に赴任して頂き、先輩社員と共に会社が経営するチェーンレストランの運営全般に携わって頂きます。 ・店舗業務の習得（接客・調理） ・スタッフのシフト管理・教育 ・売上・在庫などの数値管理 ・本社との連携・定期報告 ・店舗運営に関する改善提案（オペレーション改善やサービス向上等） 【入社後の流れ】 現地に赴任するまでの期間は、つくば本社(東京オフィス含む)の海外事業統括部門で勤務していただきます。現任社員1名とともにOJTにて業務を習得していただきます。現地にも日本人スタッフが在籍しており連携は日本語で行うため、入社時の語学力は不問です。また、海外駐在となった場合も各国に日本人スタッフとSVを配置しておりますので、日本人スタッフより研修を受けていただく形になります。 【ジョイパックについて】 私たちは社名のとおり、JOY(楽しい)をPACK(詰め込んだ)した事業を複数展開しています。看板事業であるアミューズメント（パチンコホール）業では「ビックマーチ」の店名で茨城・栃木・群馬・千葉に２４店舗を展開。アミューズメント業で培った接客力・サービス力をいかして、飲食事業、ホテル事業、美容事業、海外飲食事業、インバウンド向け事業等、事業領域を拡げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県つくば市東新井36-11 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町２-17-18 クリスタルビル3階 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※海外赴任時の月給：40万円～65万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～372,000円 ＜月給＞ 230,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は日本勤務時の給与額を記載 ■賞与・昇給：あり※業績に応じる ■その他手当：住宅手当、扶養手当　他 ※海外赴任時の手当(手取り額記載) ◇海外赴任：約75,000円～150,000円 ◇家賃：約60,000円(上限)　※家賃相当分 ◇単身赴任(該当者のみ)：約60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本田谷田部

    建材 （商社）
    茨城県つくば市谷田部6101
    • 設立 1986年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【つくば市／営業職】木材の取り扱い／転勤なし／業績好調のため増員！／年間休日110日
      未経験者歓迎！／転勤なし／業績好調のため増員！／年間休日110日／設立38周年／マイカー通勤OK ■業務概要：【変更の範囲：なし】 一般木材・住宅用資材・建材の製造販売をしている当社にて、木材・建材のお得意先への営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・一般工務店、建設会社への木材・建材販売 ・ホームセンター等小売店への木材・建材販売 ・リフォーム工事の営業 ■組織構成： 営業担当は約10名で対応しています。 ベテラン社員もいるため、未経験の方でもしっかりと教えます。 ■会社・求人の魅力： ・木材の再注目により、業績良好！ 建築業界では、木材を使った建築がトレンドのひとつとなっており、事業展望も明るいです。「木材」や「木造建築」というと、鉄骨やコンクリートと比べて今後の需要がないように見えるかもしれませんが、最近では高層建築に用いられるようになってきており、再び建築のトレンドとなりつつあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市谷田部6101 勤務地最寄駅：TX線／みどりの駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～251,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：49,000円～61,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～342,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給し、それを超える時間外労働は追加で支給。 ・賞与あり（前年度実績：年2回、合計10~30万円）（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験からスキル身に着ける◎＞【茨城県つくば市】施工管理制服貸与あり／1986年創業の安定基盤
      ■職務詳細： ・リフォーム現場、建設現場での施工管理 ・工事の進捗管理、品質管理・安全管理 ・予算管理、発注業務 ・現場スタッフや協力業者との調整・監督 ・施工計画書の作成や工事報告書の作成 ■事業内容及び事業の特徴： 当社は、1986年創業し、地元で老舗の木材店です。 茨城県や首都圏にある一般工務店や建設会社、木材商社、ホームセンターなどに対する木材、建材、住宅設備機器等の販売を行っています。 ■会社・求人の魅力： ・木材の再注目により、業績良好！ 建築業界では、木材を使った建築がトレンドのひとつとなっており、事業展望も明るいです。「木材」や「木造建築」というと、鉄骨やコンクリートと比べて今後の需要がないように見えるかもしれませんが、最近では高層建築に用いられるようになってきており、再び建築のトレンドとなりつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市谷田部6101 勤務地最寄駅：TX線／みどりの駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～244,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定時間外手当：30時間分を支給　※超過分は追加で支給 ■その他固定手当：営業手当　月/20,000　皆勤手当て10,000円 ■上記年収は賞与年2回（8月、12月）を含みます。金額はあくまでも目安であり、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東高圧株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市上横場640
    • 設立 1956年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/つくば市】未経験歓迎／法人営業◆飛び込み営業・ノルマ無/転勤無し◆創業50年余の製造メーカー
      ～未経験者歓迎！飛び込み営業や営業ノルマ無し/残業ほぼ無し/実働6時間40分/年休120日(土日祝休み)/大手企業との取引有/リモートワーク相談可/直行直帰可/転勤無し/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 撹拌機とオートクレーブ(高圧容器)の法人営業職に従事いただきます。 対面での営業は少なく、お客様からの問い合わせに対してメールで対応いただくことが多いです。 ※対面での営業活動は多くて月1回程度・少ない場合は2-3か月に1回程度となります。 エリアは日本全国となっており、直行直帰も可能です。飛び込み営業や営業ノルマはありません。 ■組織構成： 配属部署には5名(19代～60代)が在籍しております。 当社は中途入社者が多数活躍しており、未経験入社者も多数おります。 ※過去には他業種の営業や製造業など様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ※専門知識は先輩社員が教えますので、未経験者も大歓迎です！ ■当社について： 当社は創業から50年余り、”創造への貢献”を経営理念として、「撹拌機とオートクレーブ」 の専門メーカーとしてお客様の立場にたって、よりよい製品を作ることに努力を続けております。 当社の主力製品であるマグネット撹拌機は、創業者が1956 年に発明し特許を取得したものです。それ以来、数々の開発を重ね、超小型の撹拌機から大型撹拌機まで、お客様のニーズに応えて様々な製品を世に送り出してまいりました。今後もマグネット撹拌機を利用した機器の開発を続け、皆様のお役に立てる製品を製作して行く所存であります。 また、オートクレーブは幅広い産業分野でご愛顧を受けて、今日までの素晴しい科学技術の発展の一翼に微力ながら寄与できたと自負しております。 これらの装置は様々な化学反応の促進などに多用されるものであり、特に「材料分野の研究開発」という我が国の製造業の根幹をなす部分に直接に貢献できるものです。当社では、このことを社員ひとりひとりが誇りに感じながら、さらなる技術向上や業務改善に 日々取り組んでいるところです。 今後とも新しい時代のニーズに応えるべく「特徴ある技術開発」・「信頼性の高い製品」・「豊かな未来社会の建設」に向かって誠心誠意、社員共々、努力していく所存でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上横場640 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 固定残業手当/月：9,000円～11,000円（固定残業時間6時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 169,000円～201,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ茨城南

    自動車ディーラー
    茨城県つくば市花室1127-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/つくば】Hondaディーラーの自動車整備士※年休115日/残業月15時間/マイカー通勤可
      ～県内最大級Hondaディーラーの自動車整備士／マイカー通勤可／年休115日／残業月約15時間でプライベート充実◎～ ■業務内容： 茨城県内最大級の店舗展開を行う当社にて、自動車整備業務を全般的に担当して頂きます。 ■具体的には： ・自動車の点検、車検整備、修理、用品取付、見積もりなど帳票類の作成、お客様への整備内容の説明等の自動車整備業務全般をお任せいたします。 ・当社では受付から整備・修理、お客さまへの説明までを一人の担当者が担当しておりますので、整備以外の業務についてもご担当いただきます。 ・整備を担当して頂く車両は、軽自動車・普通自動車が中心となります。1日店舗工場内平均15～20台程度の自動車を整備しております。 ■配属部署： ・つくば市、土浦市、阿見町、牛久市、取手市、石岡市、鉾田市、水戸市、神栖市（自宅から通勤可能店舗へ配属）のいずれかの店舗に配属となります。配属先は希望を考慮いたします。 ・少ない店舗では4名、多い店舗では8名程の自動車整備士が業務を担当しており、自動車整備の平均年齢は34歳です。 ■特徴・魅力： ・全店舗、整備工場は冷暖房完備となっており、夏は涼しく、冬は暖かく、快適な環境で業務に取り組んでいただくことが可能です。 ・資格取得、スキルアップを目指すための研修制度も充実しております。明確な評価基準のもと、新卒・中途入社分け隔てなく評価しております。 ・残業時間の管理を徹底しており、残業はほとんどありません。毎日遅くても19時には全員退社していますので、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市花室1127-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～297,500円 ＜月給＞ 220,000円～297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回(7月、12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北条工業株式会社

    ゼネコン
    茨城県つくば市上大島31-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/つくば市】土木施工管理◆年間休日120日/転勤・夜勤なし/創業93年超の総合建設会社
      ■職務概要： 公共事業、民間事業等における土木及び建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・現場での施工計画の立案、工事の監督・指導 ・施工管理、安全管理、品質管理、工程管理等 ・使用ずる材料、機械の手配及び管理ほか、官公庁等の関係機関への諸手続き ・工事中の進捗状況の把握、工事の品質確認と指示 ・積算ソフトによる積算 ・3D測量機器を用いた測量 ・ICT関連のCADオペレーター ※公共案件が多いことが特徴です。（受注割合）公共：民間＝7：3 ※入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれるため、安心して就業スタートできます！ ■担当エリア ・公共工事は、主に茨城県内の現場になります。民間受注工事は、栃木県や千葉県をはじめとする近隣県からも受注をいただいております。遠くても1時間～1時間半で移動できる範囲です。 ・マイカー通勤可です（走行距離に応じ手当を付与します）。社用車の貸し出しもしておりますので、自宅から直接現場に向かうこともできます。 ※1案件2名～1名体制で担当しております。 ■組織構成 社長、営業：男性1名（50代）、施工管理：男性6名（30代～60代）、現場施工：男性6名（20代～60代）、事務：女性1名（30代） ※社員の意見をしっかりと聞き反映させる社風です。 ■仕事のやりがい： ・河川・下水道・道路舗装等の土木工事から内装・改装、駐車場整備、外構工事等の建築工事に至るまで、様々な現場を経験することができます。 ・公共工事現場が完成したときの達成感を味わうことができます。また、地元密着の企業であるため、地域発展のために貢献できるのが魅力です◎ ■就業環境： ・残業月10時間程度で少ないです。（公共案件中心の為） ・夜勤は原則なしになります。 ・年間休日120日 ※社員の働きやすさを考え、業務負担軽減のための分業の施策や、適切な工期設定等に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上大島31-2 勤務地最寄駅：水戸線／下館駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～420,000円 ＜月給＞ 400,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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