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    3ページ：所在地【茨城県】の企業一覧

    該当企業数 5,522 社中 101〜150 社を表示

    株式会社ヘレナメディアリサーチ

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県土浦市小松1-31-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土浦市／面接1回】Webプログラマー◆実務なし歓迎！常駐なし／残業10H／在宅勤務可／年休125日
      ～ポテンシャル採用！プログラミングの経験があり実務経験の経験がない方も歓迎！／100％自社内開発・残業10H・住宅手当有と働きやすく、裁量のある環境で働きたい方へ～ ■職務詳細： 簡単更新システム、ショッピングカート、メールマガジンシステム、フォトアップロードシステム、スポットマップシステム、予約状況案内システム、データベースシステム等の各種プログラムの開発を行っていただきます。 ［アサイン］ 大型案件はチームで対応することもございますが、基本的には個人ごとに案件をアサインしています。10～300ページの幅広い規模の案件があり、40~50ページ規模の案件が6割を占めます。10ページ規模の案件なら一か月に3件、大型案件は3か月に1件を集中して作成します。 ［開発環境］ ・プログラミング言語：PHP、Perl、JavaScript、HTML5、CSS3 ・DB：MySQL ■働き方： 残業は殆どなく、月平均10h程度です。直請け案件が100％(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■組織構成： 現在、当社で活躍するWEBプログラマーは2名(40代前後男性、中途入社5年目)います。働きやすさ等の代表の考え方に魅力を感じて入社した中途入社者が多いです。ポジション分けがされていないので、手を上げて上流の業務にも挑戦できる環境です。 ■キャリアステップ： 同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。 資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1～3万円／月支給)が支給されます。例）プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴： ・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。 ・インターネット関連では、官公庁の80％以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市小松1-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,264,792円～5,130,396円 ＜月額＞ 233,199円～366,456円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（夏、冬　過去実績2ヶ月分＋会社業績により春の特別賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・マルタカ

    日用品・雑貨 （商社）
    茨城県土浦市中荒川沖町2-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関東】健康機器等の営業職◇残業ほぼなし/インセンティブ制度あり/正社員◎
      ～業界・職種未経験歓迎◎/残業ほぼ無し・就業環境良好・研修制度充実/ノルマなし・インセンティブあり◎/オリジナル健康機器の新規開発も行う会社です◎～ ■職務内容：様々な健康機器（治療器等）を販売する当社にて営業全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・当社が契約している関東エリアの大手スポーツクラブ内のイベントブースにて、医療機器のプロモーション活動と販売営業です。 ・扱う商材は低周波治療器『ビックウェーブプロ』 ・勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のスポーツクラブ ・直行、直帰が基本で、転勤はございません ※基本的には公共交通機関を利用して通勤いただきます ※ノルマはございません。月の販売目標（月4～5台程度）や達成に応じたインセンティブ（1台販売で8,000円）がございます。 ■主力製品：ビッグウェーブPro、あんま王シリーズ ■入社後の研修について： まずは本社の研修2週間後、他メンバーに同行して業務を学んで頂きます。未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 営業職は7名（男性6・女性１名、40代～60代程）が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 当社オリジナルの健康機器の企画を行っていただくことも期待しています。また、ご経験次第では将来的に管理職となって頂くことも可能です。 ■魅力： 弊社でオリジナル商品の開発を行っておりますので、他社との商品バッティングが少ないです。 様々な大手スポーツクラブと契約をしていますので、販売場所が確保されていますので販売営業がしやすいのも特徴です。 弊社の販売員はすべて正社員です。売上実績とは関係なく固定の給与もしっかりと保証致します。 ■今後の事業展開： 新商品の開発、別商品の販売部の立ち上げなど検討しております。さらに販売員を増やしていこうと検討しております。
      ＜勤務地詳細＞ ツインズビル 住所：茨城県土浦市中荒川沖町2-6 ツインズビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～306,000円 その他固定手当/月：74,000円～94,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験により決定 ・昇給・昇格　有 ・賞与支給あり：年2回（販売実績に応じて異なる） ・インセンティブあり～1台販売で8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】スポーツクラブ会員への提案営業※低周波治療器『ビックウェーブプロ』を販売◎直行直帰中心
      【オリジナル健康機器（治療器、マッサージチェア等）を提案、販売している当社にてスポーツクラブ会員様への提案営業ポジションを担っていただける方を募集します／営業未経験の中途入社者多数／研修・フォロー体制充実◎直行直帰中心／配属スポーツクラブは通勤可能範囲内で転居の必要無し／インセンティブ制度有／残業ほぼ無し】 ■概要： 当社が契約している関東エリアの大手スポーツクラブ内のイベントブースにて、医療機器のプロモーション活動と販売営業をお任せします。 慢性的な膝の痛みや、慢性的な持病を抱えているスポーツクラブ会員のお客様に対して、悩みのヒアリングを行い適切な健康機器を提案するポジションです。 ■業務詳細： ・スポーツクラブ会員の悩みをヒアリング ・悩みを解決できる自社商材の提案 ・販促商材（ポスター等）の企画、打ち合わせ ・お客様からの問い合わせ対応 ■取り扱い商材： 扱う商材は低周波治療器『ビックウェーブプロ』になります。 選べる９つの治療コースと、３つの専用端子で、つらい肩こりや筋肉萎縮に効果を発揮する家庭用治療機器です。 ■勤務先について： 勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のスポーツクラブになります。配属スポーツクラブは通勤可能範囲内の店舗をお任せいたしますので転居の必要はございません。 また、直行、直帰が基本で、転勤は一切ございません。 ■研修体制について： まずは本社の研修2週間後、他メンバーに同行して業務を学んで頂きます。 2か月経過を目安に担当店舗をお任せする予定です。 会社から社用携帯が支給されるので先輩にすぐ聞ける環境は揃っています。 また、月に1回本社で製品の勉強会もあるので知識のアップデートも実施しているので未経験の方もご安心ください。 ■当社の魅力について： 販売ノルマは無く月の販売目標（月4～5台程度）や達成に応じたインセンティブ（1台販売で8,000円）がございます。 販売台数に応じて随時評価が行われ、実績によっては入社後1年以内年収を上げることも可能な環境です。 様々な大手スポーツクラブと契約をしていますので、販売場所が確保されていますので販売営業がしやすいのも特徴です。 ■組織構成： 営業職は7名（男性6・女性１名、40代～60代程）が所属しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：茨城県土浦市中荒川沖町2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～306,000円 その他固定手当/月：62,500円～94,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給・昇格　有 ・賞与支給あり：年2回（販売実績に応じて異なる） ・インセンティブあり～1台販売で8,000円 ・モデル年収：スタート300万円→1年後400万→2年後500万から600万→3年後600万から700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タートル工業

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県土浦市西根南1-12-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/土浦】電子回路設計・製作※第二新卒歓迎／大手企業の特注品受託開発／転勤なし
      ■業務内容 電子回路設計・製作者として業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴：変更の範囲：会社の定める業務 ・入社後は、先輩エンジニアのOJTを通して当社の設計開発業務を勉強して頂き、その後順次、自立した設計開発業務の任に当たって頂く予定です。 ■具体的には 顧客からの要望を元に仕様確認 具現化する電子回路を設計 製品によっては要求仕様に合った動作を行う組み込みソフトのプログラム業務 ■当社の魅力： 1984年の創業以来当社は、アナログ技術、デジタル技術、コンピュータ技術、計測制御ソフトウェアなどの最先端技術を応用した各種製品、サービスを提供してまいりました。当社の事業は、「顧客からの特注ハード・ソフトの受託開発」と、「当社オリジナル製品開発」の2つを柱とし、事業を拡大発展させて参りました。 この実績が認められ、日立製作所様、NTT研究所様などの一部上場企業様、産業技術総合研究所様、国立環境研究所様などの公的研究機関や全国の国公私立大学から年間120件以上の特注品の開発を受注し現在も業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市西根南1-12-4 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～183,000円 その他固定手当/月：56,500円～84,000円 ＜月給＞ 211,500円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：能力手当・住宅手当・皆勤手当等含む ※月給含む年収額について：給与詳細はスキル・経験などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川ヒューム管工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    茨城県土浦市真鍋1-16-11
    • 設立 1939年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【東京/築地】コンクリート二次製品のルート営業◆年休125日/残業10時間前後
      ～未経験者歓迎！/業界トップクラスの実績と知名度/創業104年の老舗企業◎/ルート営業中心・飛び込み営業無し/年休125日(土日祝休み)/残業10時間前後/就業時間選択可/泊りがけでの出張ほぼ無し/直行直帰可～ ■職務内容： 創業以来100年余、技術革新と新製品の開発に傾注し、生活基盤を支える「水」の道路づくりを通じ、地域社会に貢献している当社にて、コンクリート二次製品のルート営業に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 （1）公官庁・ゼネコン・設計事務所に定期的に訪問して当社製品・技術のPRを行うほか、問い合わせがあった際には当社オリジナル製品による設計や技術の提案営業も行います。 （2）見積書・図面・受注伝票・契約書の作成、納入の打ち合わせ、工場との調整などの受注管理を行います。 ■業務内容詳細： ・販売いただく製品は某アニメに登場する空き地の土管(ヒューム管)をはじめとするコンクリート二次製品となります。 ・営業スタイルは既存営業が中心となり、新規営業はほとんどありません。飛び込み営業もありません。 ・担当エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉・山梨です。泊りがけでの出張はほとんどなく、直行直帰も可能です。 ・営業は基本電車移動となりますが、各エリアに営業車がありますので、そちらを利用することもあります。 ・就業時間は原則8:30～17:30となりますが、月単位で8:00～17:00もしくは9:00～18:00勤務を選択いただくことも可能です。 ■組織構成： 配属となる関東営業所には8名在籍しており、その内5名(30代2名・50代3名)が営業として従事しています。入社後は先輩社員から業務を習得いただきますので、未経験者の方も安心してご応募ください◎ ■当社について： 当社は、創業以来100年にわたり二つの経営理念を掲げ「歴史は技術をつくり技術は歴史をつくる」という格言の上に、その伝統を育みながら着実に歩み続けてまいりました。 今後、より一層の技術革新と新製品の開発に傾注し、微力ながらも「豊かな国づくり」の一翼を担うべく、社員一同取り組んでまいる所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区明石町８－１ 聖路加タワー３３階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(前年度実績13,000円) ■賞与：年2回(前年度実績5.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本田

    サブコン
    茨城県土浦市東真鍋町9-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県】木材店のルート営業※地元密着/UIJターン向け住宅補助あり/中核事業の責任者候補
      • NEW
      当社の木材店舗の取纏者を担っていただきます。 ■業務の特徴： 同社、木材店の次長候補として、新規開拓の戦略立案、仕入れ（価格交渉）において力を発揮していただけることを期待しています。 また、プレイヤーとして地場工務店社長・中小ビルダーの社長に対して営業を行って頂きます。担当の取引先は60社程度で、訪問エリアは茨城県内の顧客がメインです。 ■組織構成： 各店舗の人員は7名～10名で平均年齢は約40歳です。
      ＜勤務地詳細1＞ 土浦店 住所：茨城県土浦市東真鍋町9-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小川店 住所：茨城県小美玉市高崎1861-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 友部店 住所：茨城県笠間市住吉1566-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清峰金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県つくば市上広岡633
    • 設立 1935年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば市】ISO認証・公害防止管理／1898年創業の老舗非鉄金素材メーカー◆残業月10h◆
      ■概要： 自動車やスマートフォン、最新のエレクトロニクス製品まで多岐にわたり利用されている洋白、りん青銅、特殊銅合金（板､条､線､棒､鋳物）製造・販売を行う当社にて、環境管理部門のチームリーダーとして下記業務をお任せします。 ■業務内容： ISO14000推進、排水・廃棄物管理業務、公害防止管理 ※将来的には、排水処理設備及び環境関連設備の維持管理業務ととりまとめ及び設備の更新計画の策定、推進のとりまとめをお任せしたいと考えています。 ■特徴/魅力： （1）就業環境 17時半には基本的に退社しております。トラブルが発生した場合は多少残業が発生致しますが、多くても月に2回ほどで、残業は多くても10時間程度です。夜勤もありません。休日出勤が発生した場合は、振り替え休日を取得して頂けます。基本的には、土日が休日となっています。 （2）安定性 当社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上広岡633 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～424,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 206,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■ミニボーナスあり ■モデル年収： 39歳一般（経験1年）　330万円／月給23万円程度 34歳主任（経験10年） 370万円／月給26万円程度 49歳課長（経験26年） 610万円／月給40万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/つくば市】電気設備技術者～1898年創業の老舗非鉄金素材メーカー◆残業月10h程度◆夜勤無～
      ■募集背景：同社の扱う製品は、自動車やエレクトロニクス製品には欠かせない素材であり、需要が拡大しております。また、同社が扱う洋白には抗菌作用があり、更なる事業展開に向け、製品用途の拡大を進めております。製品需要が高まっている現在、設備の増設や既存設備のメンテナンスに対応するべく、組織体制の強化を図るための採用を行います。将来的には電気チームのとりまとめをお任せする、リーダー候補での採用です。 ■業務内容：同社の電気設備技術者として、治具の手直し、電気設備やの保守点検等や電気系の図面の整備や新規設備を導入するための電気図面作成が普段のメイン業務です。主に鋳造、発電等の生産設備をメインにご担当して頂きます。（特高受電設備、高圧受電設備、変電設備）主に設備グループの機械担当チームと連携して頂き、業務にあたって頂きます。 ■組織構成：設備グループの電気チームへ配属となります。 設備グループには計6名の社員が在籍しており、電気、機械、環境の3つに分かれております。各チームに2名ずつ在籍しております（電気：30代と70代／機械30代、40代） ■特徴/魅力： (1)就業環境 17時半には基本的に退社しております。機会トラブルが発生した場合は多少残業が発生致しますが、多くても月に2回ほどで、残業は多くても10時間程度です。夜勤もありません。大規模修繕が年に3~5回ほど発生しており、その際は休日出勤がありますが、振り替え休日を取得して頂けます。基本的には、土日が休日となっています。 (2)安定性 同社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上広岡633 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～344,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 291,000円～349,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は経験、スキル、資格などで決定いたします。実収入は業績などで変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■ミニボーナスあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    平成建設株式会社

    建設コンサルタント
    茨城県石岡市府中2-3-16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/石岡】太陽光発電所の管理・保全◇エネルギー分野で業績好調/年収700万～/夜勤基本無し
      • 締切間近
      【品質第一主義／施工管理や設計のエキスパートが集う会社／各経済誌やTV等の取材を受けています／住宅手当あり／出張、夜勤、緊急呼び出し等基本なし／面接1回予定】 ■職務内容： 当社所有・開発の太陽光発電所の管理業務をお任せします。 巡回で各発電所に出向き、パラメーター等をチェックし故障や異常がないかの確認をします。修理が必要な場合は、部品調達や外部業者の手配も担当します。 ■特徴： ・エリアは石岡市を中心に茨城・栃木・福島ですが、遠くとも2時間圏内のため泊まりでの出張は基本ございません。 ・直行直帰も可能で、夜勤や緊急呼び出しは基本的にはございません。 ・特別高圧発電所2箇所（計約24MW）、高圧発電所2箇所（計約2MW）を自社で保有している他、開発・施工を行った高圧、低圧発電所の管理も多数受託しております。 ・住宅手当として家賃の半額支給を予定しております。県外からのご応募もお待ちしております。 ・社用車にて通勤いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 同業務は5名で担当しております。 ■当社の特徴： 数多くの受賞経験のある建設会社です。 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。 最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しています。 平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ■施工実績： https://heisei-kensetsu.jp/works/environment/ ■当社の強み： 「トラットリア・アグレステ　社会福祉法人 白銀会」が、当社施工により、いばらきデザインセレクション2015デザインセレクション部門において、知事選定を受賞しました。食材や建材、什器や食器など、茨城産にこだわり居心地が良く巧みにデザインされている点が評価されました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市府中2-3-16 勤務地最寄駅：常盤線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回あり（5,000～20,000円） ■賞与：年2回あり（50～100万円／1回あたり）※前年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/石岡】公共施設やマンションの施工管理◇受賞多数/官公庁等から高い評価◎
      • 締切間近
      【品質第一主義／施工管理や設計のエキスパートが集う会社／各経済誌やTV等の取材を受けています／社有車貸与（通勤利用可）／面接1回予定】 ■職務概要： 茨城県石岡市を中心に公共施設や工場、マンションの建築施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 自社で受注した建設プロジェクトの現場における施工管理で工程管理、予算管理、品質管理等、プロジェクト管理者としての業務を遂行いただきます。 ・見積書、申請書類等の作成・協力会社のマネジメント業務が主な役割です。 ・案件は民間：公共の比率が半々程度、基本的に数千万以上の建物の施工を行っております。 ・現場への通勤が困難な場合は出張が発生いたしますが、基本は関東圏内・福島県内になります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■施工実績： 筑波大学附属病院中央診療棟改修工事／石岡市新庁舎／明圓寺納骨堂「游心庵」新築工事／いばらきフラワーパーク　インフォメンションセンター改修工事／ふれあいの森宿泊施設新築工事など https://heisei-kensetsu.jp/works/construction/ ■当社の特徴/魅力： ◇数多くの賞を受賞している建設会社です◇ 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しており平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ◇システム建築が高い評価を得ています◇ システム建築とは建物を構成する部材を『標準化』することにより、『建築生産トータル』を『システム化』し『商品化』した建築です。工場・倉庫・物流施設・店舗・最終処分場等に適した建築工法で、建設のうえで想定される検討事項・仕様が予め標準化されているので高品質でありながら、短工期・低価格を実現しています。 yess（イエス）建築は、横河独自の鋼構造技術を生かしたシステム建築製品名です。旺盛な建設需要の高まりに伴い、今、建設技術者や職人不足が社会 問題に発展し、これまでの在来工法では価格高騰や工期遅延等の問題 を抱える状況下、これらの問題を解決する新たな建築工法として「システム建築」が注目されマスコミ各社に取り上げられており、当社のシステム建築工法「yess建築」も各経済誌やTV等の取材を受けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市府中2-3-16 勤務地最寄駅：常盤線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 850万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～700,000円 ＜月給＞ 460,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢をご相談の上で決定致します。 ■昇給：年1回あり（5,000～20,000円） ■賞与：年2回（75万円~200万円／1回あたり）前年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄工業株式会社

    サブコン
    茨城県石岡市鹿の子4-5-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／石岡】設備工事の施工管理～資格保有者歓迎／IT活用で働き方◎／UIターン歓迎／地域密着型企業
      ■概要： 給排水・衛生設備工事、空調・換気設備工事などを請け負う同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。（受注増加に伴う増員目的の採用となります。） ■業務詳細： ご入社直後は、上司や先輩社員とともに各工事現場を担当いただき、OJT形式で以下業務に慣れていただきます。 ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置 ・工事のスケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 工事現場は学校・病院・高齢者施設・工場・ゴルフ場・オフィス・商業施設など。内訳は民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。内容は新規工事・改修工事など様々ですが、いずれも半年～1年程度の工期となります。また茨城県内を中心として地域密着型のサービスを展開しているため、長期・遠方の出張案件はございません。 ■組織構成： 本ポジションには30代後半から50代後半の方まで8名在籍されています。基本的には複数の現場を担当されている方が多く、大規模案件の場合は１～2件程度、小規模案件であれば10～20件程担当される方もいらっしゃいます。現場の担当振り分けは、ご経験に合わせて対応いただけますのでご安心ください。 ■働き方： 残業時間は月平均40時間程度となり、現場次第で休日出勤も発生します。夜間現場は年間5～10回程度（案件により変動）です。業界柄、年末や年度末が繁忙期となりますが、IT活用により働きやすい環境が整っています。ご自宅と工事現場間の直行直帰もOKです。 ■同社の特徴： 同社はIT化を積極的に取り入れている会社です。ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンが支給されますので、図面の確認・修正、勤怠入力、メールチェックなども場所を選ばずに対応できる環境を整えています。社内にITシステム関連の担当者が在籍している為、工事業務×ITシステム化が自社内でスムーズにできます。今後、2021年度内には現場全社員へのiPadの支給を予定しており、施工現場の写真データの管理なども可能になり、より生産性の高い業務を行っていただけます。また、社内のつながりを強化する手段として社内SNSが活発に使用されているため、直接会わずとも業務の相談や報告、その他雑談も交えたコミュニケーションをとることもできる環境となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市鹿の子4-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～600,000円 ＜月給＞ 220,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計約2ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収700万円（46歳・入社16年目・役職部長／月給50万円） 年収560万円（38歳・入社6年目・役職主任／月給40万円） 年収420万円（30歳・入社2年目・役職なし／月給30万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社内田基礎工業

    リフォーム・内装・インテリア
    茨城県石岡市北府中1-5-61
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【茨城県/石岡市】営業職（土木・建設・エクステリア工事）◇転勤なし/反響営業メイン◎
      • NEW
      ～未経験歓迎◎/地元に密着した事業を展開◎/残業10時間程度/反響営業メイン/直行直帰可/転勤なし・地元で長期的な就業可能◎～ ■職務内容： 当社にて土木・建設工事・エクステリア等の営業全般をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・既存取引先に対するルート営業と既存取引先からの紹介による新規開拓 ・取引先への定例訪問により現状の課題、顧客の要望、困りごとをヒアリングし課題解決に向けてスビート感を持って企画・提案営業を行います。 ・営業エリアは茨城県内になります ・会社HP、SNSの管理・更新 ・自宅を拠点として直行、直帰が可能 ■職務の特徴： ・顧客割合：個人のお客様と法人のお客様の割合は半々です。また、新規と既存のお客様割合も半々となります。 ・基本的にはHPやSNSなどお客様からの問い合わせをいただき、ご提案するケースが多いです ・移動の際は社用車利用が可能です ■入社後について： 営業は新規立ち上げのポジションとなります。現在は代表が業務を行っており、ご入社後は代表から業務を学んでいただきます。 ■組織風土：若い世代が多い職場です。 ■働き方について：月平均の残業10時間程度です。 ■今後のキャリアパス： 基本的にご希望がなければ部署異動などはございません。過去のご経験を活かして当社の新たな営業スタイルの構築を期待しています。 ■当社について： 当社は土木・建設工事、ガーデンエクステリア、コンクリートポンプ、飲食事業を行っている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社内田基礎工業 住所：茨城県石岡市北府中1-5-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日京三電線株式会社

    総合電機メーカー
    茨城県石岡市荒金1-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県石岡市】設備メンテナンス/電線・ケーブル製造メーカー／転勤なし／土日祝休み
      • NEW
      ～設備のメンテナンスや改善をお任せします～ ■募集背景： 当社は茨城県石岡市で電線ケーブルの製造を営んでいる会社です。プロテリアルグループの一社として、安定した売り上げと業績を残しています。 生産設備をメンテナンスするエンジニアを募集します。 ■業務内容： 生産設備のメンテナンスや改善などを実施します。 ■入社後の流れ： 最初は設備の一部のメンテナンスから始め、慣れてきたら生産ライン全体の設備を管理していくことになります。設備の保全やメンテナンス計画の立 案、設備の改善や合理化など、新しいことにどんどんチャレンジできる職場です。 モーターやギアのある製造設備を取り扱いますので、機械や電気の知識や経験があると大きなアドバンテージになります。 ＜入社後の研修制度＞ ・OJTによる研修 ・階層別教育 ・社外研修 ・資格取得研修 ■当社の特徴： ◎働く環境 ・月平均残業は20時間程度。最近はワークライフバランス改善のため、さらに少なくなっています。 ・土日祝休みで年間休日は123日。年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇は9日以上の連休が設定されることが多いです。 ◎製品力 ・主力製品である「電力ケーブル」は、電線・ケーブル業界で有数の規模とシェアを誇るプロテリアルグループの電線事業において、当社の製品が約50％を占め、主要な量産工場として大きな役割を担っています。 ・当社では、建設工事の現場での作業性を向上させる「柔らかい」ケーブル、情報化社会を支える「光ファイバケーブル」、太陽光発電用のケーブルなど時代のニーズに合わせた電力ケーブルなどの製造・開発に積極的に取り組んでおります。 ◎多品種・少ロット・短納期 主に国内汎用品を対象とした事業展開において重要となる「多品種・少ロット・短納期」を実現しており、顧客の多様なニーズに応えながら成長を続けていることが強みです。これからも社会に必要とされ続ける企業をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市荒金1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月給・賞与・各種手当を含む想定金額であり、詳細はスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：4.78ヶ月分 ■昇給：年1回（5月） ■年収例：20歳 350万円／月給18万円（経験2年）、28歳 450万円／月給21万円（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アオキ株式会社

    サブコン
    茨城県石岡市杉並1-7-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/石岡】施工管理 ◇創業125年の地域密着型企業/転勤無し/夜勤無し/大手企業との取引多数
      【県内案件が多く出張が少ない職場です／ビルや家宅、介護施設などでの施工実績／自社の取扱う製品あり】 ■業務内容：当社の施工管理として、建築現場の工程や安全、品質等の管理を含めた作業をお任せいたします。基本的には建築施工に関連する作業をご担当頂く予定です。 ■業務の特徴： ◇県内の案件で出張も少ない仕事が多いことが特徴的です。 ◇LIXIL様やAGC様など大手の関連企業との取引実績があります。 ◇ビルや家宅、介護施設など幅広い種類の施工実績があります。 ◇一次請けの案件が多く、基本的にビルのサッシを担当しております。100～1000万円の規模の案件が多く、1人あたり10案件ほどをご担当頂きます。 ◇夜勤は基本的にありません。 ■施工実績例： ◇医療法人幕内会　山王台病院（サッシ、ガラス施工） ◇大田原市　新庁舎（ガラス施工）等 ■当社の特徴：茨城県石岡市で創業し、今年で125年を迎えます。石油ランプの販売から始まり、現在では建築用ガラス・サッシ（住宅・ビル）・外壁・太陽光発電パネル・リフォーム・不動産等の幅広い事業を展開しています。「トータルハウジング」「トータルビルディング」を合言葉に、地域と社会の明るい未来に貢献するため、社員一同一丸となって日々精進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市杉並1-7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000～5,000円／月）　※実施月：11月 ■賞与：年2回（計2.00月分）　※実施月：7月・12月 ■モデル年収：500万円（40代／残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イイダ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県桜川市真壁町東矢貝623-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/北葛飾郡】※未経験可／車両・安全・営業／転勤なし／資格取得支援あり／1987年設立の長期経営
      ～1987年設立の長期経営◎/有資格者は資格手当あり◎/インセンティブあり◎～ ■職務概要：当社にて配車フロント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 【変更の範囲：なし】 （1）自社保有の車両管理：点検・車検・修理・修繕のディーラー手配・車載道具の管理・ドライバー指導・車両管理全般 （2）安全管理：顧客安全大会出席・自社安全大会開催主査・随時安全指導・事故発生時の対応 （3）営業：顧客営業　固定顧客90％　新規10％　　 ・顧客からの依頼受注、各トラックに配車、運行管理、ドライバー管理、その他付帯業務 ※運行管理者資格をお持ちでない方には入職後に取得支援制度あり。 そのほか、各種作業時必要な資格取得支援制度あり ※売り上げ達成につきインセンティブあり※達成金額による ■組織構成： 埼玉営業所は31名（うち女性2名）、事務系は7名が所属しております。 ■魅力・特徴： 上場企業の建設機械リース会社を顧客に持ち、99％が１次受けを持っています。関東一円の輸送を軸に、建築/土木/道路各種のインフラ整備として、ソフト面、ハード面問わず会社貢献の一環を担っています。一般貨物運送とは違い、特殊作業が多いため新規企業の参入が難しい業種で仕事量は安定しているため、安心して長く働ける会社だと考えております。昨今の災害に伴う整備事業、公共事業の拡大に伴い、社会貢献含め誇りを持てる仕事として、今後飛躍していく事業性の良い企業だと自負しております。 また、今後の取り組みとして2024年の法改正に伴う問題を乗り越え、2025年に退職金/賞与制度の制定を目指しています。 ■当社について： 当社は、1987年に土木建設機械、土木建設資材などの運送・回送を目的として設立しました。本社は茨城県桜川市に構え、茨城県筑西市に北関東営業所、埼玉県杉戸に埼玉営業所、キャンピングカー部門として茨城県笠間市に笠間工場を構えています。グループとして「ディパーチャーグループ」では、ホテル・フードサービス・ヘルスケア事業など、ハードとソフトの多方面から社会に貢献していくグループ作りに取り組んでいます。2023年に製造を担う部門として新規事業部を立ち上げ、業務拡張に伴って笠間市に新工場を設立しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷690-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北春日部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 372万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■能力給：4万円～10万円 ■運行管理者専任手当：1万円～2万円※対象者のみ支給、会社規定による ■売り上げ達成インセンティブ：5千円～1万円（達成金額に応じ）定期支払ではありません ■月の所定労働日数3分の２以上で上記支給、労働日数が売り上げを下回った場合には日割り計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士鋼業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県筑西市玉戸1012-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験可】【茨城県筑西市】製造オペレーター ※残業は20時間平均／年間休日105日
      溶接金網（ワイヤーメッシュ）やビル建築用の鉄筋格子や加工組立品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造オペレーター 当社の製造部門を強化すべく、新たな担当者を採用します。 採用した方には、スポット溶接機のオペレーション業務を担当していただきます。 その他、鉄筋の切断や曲げ加工等もお任せする場合がございます。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■組織構成： 製造工場には27名のスタッフがおります。年代は20代～50代まで幅広い層のスタッフがおります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月1～3日程度、土曜日出勤があります。（会社カレンダーに準じます） ・有休について補足：5日間の有給取得奨励日を会社カレンダーで定めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市玉戸1012-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～378万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当（上記年収とは別途支給です。）：実労働との連動／月平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県筑西市】総務経理 ※残業は繁忙期のみ平均10時間で発生／年間休日105日
      溶接金網（ワイヤーメッシュ）やビル建築用の鉄筋格子や加工組立品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務経理 次のような業務を幅広く担当していただきます。 ▼経理業務： ・日時の会計業務：売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、出納管理、請求書発行、伝票整理 ・月次・年次決算の補助 ・銀行での手続き業務 等 ▼労務： ・給与計算 ・社会保険の手続き 等 ▼人事： ・求人の掲載対応をはじめとした採用業務 等 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：繁忙期のみ月平均10時間（繁忙期以外は残業はほとんど発生しません。） ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月1～3日程度、土曜日出勤があります。（会社カレンダーに準じます） ・有休について補足：5日間の有給取得奨励日を会社カレンダーで定めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市玉戸1012-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～476万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当（上記年収とは別途支給です。）：実労働との連動／残業は繁忙期のみ月平均10時間で発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安達製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県筑西市折本799-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城県/筑西市】NCオペレーター◇未経験可/正社員/学歴不問/賞与年2回/面接1回/残業月10h
      • NEW
      ～月残業10時間程度・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品～ ■募集背景：新工場設立による業容拡大に伴う体制強化のため採用いたしております。 ■担当業務： ・NCレーザー・タレットパンチ加工 プログラムを呼び出し、レーザー加工による切断及び金型による穴開けを金属鋼板に加工する作業です。 ■組織構成：NCオペレーターは男性2名が担当しております。 ■研修制度：約半年程、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。異業種や異職種からの未経験入社者も多く活躍しております。 ■働き方について：残業時間は月平均10時間程度で働きやすい環境です。 ■今後のキャリアパス：将来的にご経験次第では管理職等の起用も検討しております。 ■勤務地について：ご入社後は本社での就業となりますが、今後将来的には新工場の小川工場（筑西市小川183-5）に転勤の可能性はございます。 ■就業環境：ロッカーを一人ずつご用意しております。又、空調設備もございますのでご安心ください。 ■当社について： 弊社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品を高品質・低価格でご要望にお応え出来る企業です。 ブランキング加工は最新のファイバーレーザーを搭載したパンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザーを搭載した複合加工機の2台を配置して短納期に対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 248万円～315万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,280円～228,960円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 179,280円～228,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・日給：8,300～10,600円※月間平均労働日数21.6日 ・賞与：年2回 （昨年実績1.5ヶ月）　 ・昇給・昇格：有（1.0%～1.5%） ・皆勤手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/筑西市】溶接・仕上げ作業◇未経験可/正社員/学歴不問/賞与年2回/面接1回/残業月20h
      • NEW
      ～月残業20時間程度・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品～ ■募集背景：新工場設立による業容拡大に伴う体制強化のため採用いたしております。 ■担当業務： 薄板溶接・スポット溶接・仕上げ作業を担当して頂きます。 溶接についてはTIG溶接が主になります。 ■詳細： ・材料：鉄、ステンレス、アルミニウム ・板厚：0.8ｍｍ～2.3ｍｍを使用 ・製品：外観カバー、箱物等 ■組織構成：溶接・仕上げ作業は男性4名が担当しております。 ■研修制度：約半年程、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。異業種や異職種からの未経験入社者も多く活躍しております。 ■働き方について：残業月平均20時間程度で働きやすい環境です。 ■今後のキャリアパス：将来的にご経験次第では管理職等の起用も検討しております。 ■勤務地について：ご入社後は本社での就業となりますが、今後将来的には新工場の小川工場（筑西市小川183-5）に転勤の可能性はございます。 ■就業環境：ロッカーも一人ずつご用意しております。又、空調設備もございますのでご安心ください。 ■当社について： 弊社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品を高品質・低価格でご要望にお応え出来る企業です。 ブランキング加工は最新のファイバーレーザーを搭載したパンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザーを搭載した複合加工機の2台を配置して短納期に対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 248万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,280円～250,560円 ＜月給＞ 179,280円～250,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・日給：8,300～11,600円※月間平均労働日数21.6日 ・賞与：年2回 （昨年実績1.5ヶ月）　 ・昇給・昇格：有（1.0%～1.5%） ・皆勤手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ママダコーキ

    機械部品・金型 （商社）
    茨城県筑西市甲100
    • 設立 1952年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城】金属製品設置工事の施工管理※年間休日105日／転勤なし／賞与年2回
      ■担当業務詳細： ・手すりやひさしの取り付け工事など、金属工事にかかる現場打ち合わせ、工程管理等、現場を管理し取りまとめる業務をお任せします。 ・打ち合わせ、工程管理はもちろん、新規の業務受注にもつなげられる方を採用したいと考えています。 ■配属部署： ・入社後は先輩社員と同行し、当社の営業ノウハウ及びお客様を覚えて頂きます。 ・1年後に金属工事の現場管理者として仕事をお任せいたします。 ■特徴・魅力： 新規事業をお任せするため、即戦力として持っている能力を思う存分発揮できる環境です。 ■その他： やる気のある方や豊富な経験をお持ちで、当社において活躍頂ける方を歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市甲100 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,595円～487,000円 固定残業手当/月：48,405円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城】従来顧客対応90％／鋼材提案営業※年間休日105日／転勤なし／未経験可
      ■担当業務詳細： ・鋼材と機械販売の営業をお任せします。本社から半径30km（1人当たり25～50件）を担当していただきます。 ・お客様の割合は、80％が従来顧客からの受注確保・拡大業務で、他の20％は新規開拓の業務も担っていただきます。 ■配属部署： ・入社後、約1年間は先輩社員と同行し、当社の営業ノウハウ及びお客様を覚えて頂きます。慣れてきたら独り立ちとなり鋼材と機械工具の営業活動を行って頂きます。 ・営業部は現在5名で構成されており、20歳代後半～60歳代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・先輩社員が教育しますので、安心して入社することができます。 ・社員同士の仲は非常によく、家族的な雰囲気の中で働くことができます。 ■その他： 入社後に勉強する意欲のある方であれば、未経験者大歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市甲100 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,595円～201,000円 固定残業手当/月：48,405円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日伸合成

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県筑西市成田220-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城県筑西市】射出成形技術者◎未経験歓迎◎設立44年◎プラスチック射出成形・組立の老舗企業
      ◎正社員／転勤無し／マイカー通勤可（駐車場あり）／多岐にわたる用途のプラスチック成形品を手がける会社◎ ■職務内容： 精密プラスチック工業部品、プラスチック用金型製造を行う当社にて、製造職（射出成形技術者）を担当していただきます。 ■職務詳細： ・成形機についての作業。 ・プラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め。 ・製品作成時の機械による条件だし。 ・金型の清掃、型変え作業。 ■組織構成： ・本社工場 成形課は7名で20～50代の方が在籍しています ■会社・求人の魅力： ・当社は主要取引先を大手化粧品・医薬品メーカーとして、信頼された生産を行っています。最先端の設備を整え、高い技能を持つ少数精鋭技術集団で、金型・成形の一貫生産の強みがあります。また、製造企業として国際的な信用を示すISO9001の承認を2002年に取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市成田220-5 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県筑西市】品質管理◎未経験・第二新卒歓迎◎設立44年◎プラスチック射出成形・組立の老舗企業
      ◎正社員／転勤無し／マイカー通勤可（駐車場あり）／多岐にわたる用途のプラスチック成形品を手がける会社◎ ■職務内容： 精密プラスチック工業部品、プラスチック用金型製造を行う当社にて、品質管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・決められた検査方法による検査 ・不良品の抽出 ・パソコンによる帳簿類の作成 ・在庫管理表の作成 ・顧客先の対応（顧客先に出向くこともあります。社用車使用） ■組織構成： ・品質保証課は2名で、60代・30代の方が在籍しています ■会社・求人の魅力： ・当社は主要取引先を大手化粧品・医薬品メーカーとして、信頼された生産を行っています。最先端の設備を整え、高い技能を持つ少数精鋭技術集団で、金型・成形の一貫生産の強みがあります。また、製造企業として国際的な信用を示すISO9001の承認を2002年に取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市成田220-5 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石島建設

    ゼネコン
    茨城県結城市中央町1-17-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/加須】建築施工管理◆転勤無／マイカー通勤可／大正9年創業／民間工事主体／資格取得支援充実
      ～茨城県結城市を拠点とした創業100年を越える建設会社／地域密着／U・Iターン歓迎／転勤、出張、夜勤なし／残業20～30時間を想定／賞与実績4.0～4.6ヶ月分～ 当社は、大正9年（1920年）の創業以来100年以上、民間の建築工事を主業務として、注文住宅、商業施設、福祉施設、公共工事に至るまで建築のプロフェッショナル企業として地域に密着した建設会社です。 民間の建築工事を主体とし、在来工法やシステム建築を用いた施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・着工から引き渡しまで、一貫しての現場管理 ・若年層への指導 ・品質・原価・工程・安全・環境管理 ・工事関係者との打ち合わせ ・各種書類作成 ◎ご希望や適性に応じて、営業工務や営業を担当していただくこともございます。 ◎施工例：工場、倉庫、幼稚園、福祉施設、クリニック、店舗、事務所 ■期待すること： 会社の中核として業務を担っていただきます。ご自身のスキルや経験を、若手育成や後輩指導にも活かしていただけることを期待しています。 ■事業内容： ・総合建設業…建築一式工事／土木一式工事／建築設計業務 ・建築設計業務…一級建築士事務所 ・住宅リフォーム…LIXILリフォームショップ加盟（結城店／小山店／加須店） ■当社の特徴・強み： ・技術・提案力の向上 地域やお客様から必要とされる「建築のプロフェッショナル企業」として、当社の技術系社員は全員に一級の国家資格取得を推進しております。お客様目線で考えれば当然のことであり、心から信頼される、本当の技術力を感じていただける証です。 資格取得制度も充実しており、取得後は手当の支給もあるため、モチベーションにも繋がります。 【制度：受験料の補助／教材費の補助／講座受講料の補助】 【資格手当：建築施工管理技士1級：１万円／２級：5000円】 ・お客様に寄り添い対応しています◎ 民間工事と公共工事の比率は9：1で、民間工事が多い分、多様な案件を担っています。 建築方法はお客様のご要望に合わせ、システム建築にも対応しています。 企画から設計、施工、アフターフォローまで完成後もメンテナンスによって信頼にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県加須市多門寺77-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～313,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 固定残業手当/月：80,000円～95,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,000円～558,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力や経歴等により決定いたします。 ■その他固定手当：諸手当 ■賞与実績4.0～4.6ヶ月分 ■モデル年収： 年収801万円／入社35年目メンバー（月給548,100円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/小山】建築施工管理◆転勤無／マイカー通勤可／大正9年創業／民間工事主体／資格取得支援充実
      ～茨城県結城市を拠点とした創業100年を越える建設会社／地域密着／U・Iターン歓迎／転勤、出張、夜勤なし／残業20～30時間を想定／賞与実績4.0～4.6ヶ月分～ 当社は、大正9年（1920年）の創業以来100年以上、民間の建築工事を主業務として、注文住宅、商業施設、福祉施設、公共工事に至るまで建築のプロフェッショナル企業として地域に密着した建設会社です。 民間の建築工事を主体とし、在来工法やシステム建築を用いた施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・着工から引き渡しまで、一貫しての現場管理 ・若年層への指導 ・品質・原価・工程・安全・環境管理 ・工事関係者との打ち合わせ ・各種書類作成 ◎ご希望や適性に応じて、営業工務や営業を担当していただくこともございます。 ◎施工例：工場、倉庫、幼稚園、福祉施設、クリニック、店舗、事務所 ■期待すること： 会社の中核として業務を担っていただきます。ご自身のスキルや経験を、若手育成や後輩指導にも活かしていただけることを期待しています。 ■事業内容： ・総合建設業…建築一式工事／土木一式工事／建築設計業務 ・建築設計業務…一級建築士事務所 ・住宅リフォーム…LIXILリフォームショップ加盟（結城店／小山店／加須店） ■当社の特徴・強み： ・技術・提案力の向上 地域やお客様から必要とされる「建築のプロフェッショナル企業」として、当社の技術系社員は全員に一級の国家資格取得を推進しております。お客様目線で考えれば当然のことであり、心から信頼される、本当の技術力を感じていただける証です。 資格取得制度も充実しており、取得後は手当の支給もあるため、モチベーションにも繋がります。 【制度：受験料の補助／教材費の補助／講座受講料の補助】 【資格手当：建築施工管理技士1級：１万円／２級：5000円】 ・お客様に寄り添い対応しています◎ 民間工事と公共工事の比率は9：1で、民間工事が多い分、多様な案件を担っています。 建築方法はお客様のご要望に合わせ、システム建築にも対応しています。 企画から設計、施工、アフターフォローまで完成後もメンテナンスによって信頼にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市西城南3-12-10 TSタウンN棟2号室 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～313,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 固定残業手当/月：80,000円～95,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,000円～558,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力や経歴等により決定いたします。 ■その他固定手当：諸手当 ■賞与実績4.0～4.6ヶ月分 ■モデル年収： 年収801万円／入社35年目メンバー（月給548,100円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社蔵持

    電子部品メーカー
    茨城県結城市若宮9-20
    • 設立 1974年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県結城市】品質管理（マネージャー候補）～大手取引実績多数／年休115日／50代以上活躍中～
      • NEW
      当社は1970年に創業して以来、約50年に渡り、電子部品の加工・検査および金型の設計・製作の事業を展開しています。 ■業務内容：下記業務内容をメインでお任せします。 ・会社内外の品質保証業務全般 ・年間を通しての品質活動・改善活動 ・取引先からの品質保証に対する要望対応 ・不具合が生じた際の確認、対策書、検査データの作成等 ・ISO9001の事務局業務 基本的にはデスクワークとなります。 ※土日や夜間の突発的な対応は基本的にはございません。 ■事業所について： （1）組織体制…45名（男31名／女14名）、平均年齢50.4歳です。 （2）社風…新卒入社から定年まで長く務める方が多く、働きやすい環境が整っております。中途でご入社される方も多く、馴染みやすい環境でございます。 ■今回ご入社いただく方に期待する事： 品質保証業務全般への対応を頂くこと及びISO9001の維持管理を促進頂くことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市若宮9-20 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各手当・賞与含んだ想定額です。 ※給与詳細はご経験に応じ、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小西株式会社

    建材 （商社）
    茨城県結城市結城114
    • 設立 1974年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県結城市】営業職 ◆既存営業メイン／年間休日114日／創業約145年の優良企業◎
      【UIターン歓迎／創業約145年の老舗企業／本社社屋は、国の登録有形文化財に指定されています／各種資格取得支援あり】 ■職務概要： 当社にて営業職をお任せいたします。建材事業部もしくは工事事業部に配属となります。 ■職務詳細： ・新規顧客開拓や既存顧客訪問等による案件の獲得を行っていただきます。割合としては既存顧客が8割でメインとなります。新規顧客の開拓は以前の取引があったお客様や既存顧客からのご紹介のため、飛び込みやテレアポなど営業はございません。 ・担当エリア：茨城県県西地域、栃木県県南地域がメインとなります。出張はほとんどございません。 ・移動手段：社用車利用いただきます。直行直帰は月数回程度で状況に応じて可能です。 ・働き方について：月平均30時間程度です。 ■入社後について： 先輩方から教育を受け業務について学んでいただきます。施工管理技士資格の取得（営業の有用手段として）なども順次行っていただきます。 ■組織構成： 営業部門は、20代～60代までの男性20名が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 施工管理技士の受験資格を満たすまで実務経験を積み、資格を取得してスキルアップを図っていただきたいです。 ■当社の特徴： 金物の卸売業を主体として創業し、その後、建設材料・鉄鋼製品卸売、総合工事請負と事業を拡大し、「お客様に喜ばれる」ため「誠実・親切・丁寧・正確・迅速」をモットーとして、社員一致協力して業務に取り組んでおります。建材や鋼材の卸売を生業としていますが、材料販売だけでなく、各種鋼材の加工や各種建設工事（特定建設業許可、一般建設業許可取得）の受注にも注力しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 建材事業部 住所：茨城県結城市小田林2591 勤務地最寄駅：水戸線／小田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工事事業部 住所：茨城県結城市小田林2591 勤務地最寄駅：水戸線／小田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間43時間0分/月～27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・能力・経験を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／結城市】建築資材営業◆職種未経験可／既存メイン／年休114日／創業約145年の優良企業
      【創業約145年の老舗企業／本社社屋は、国の登録有形文化財に指定されています／各種資格取得支援あり／UIターン歓迎】 ■職務概要： 当社にて営業職をご担当いただきます。 ※建材事業部もしくは工事事業部に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・新規顧客開拓や既存顧客訪問等による案件の獲得を行っていただきます。割合としては既存顧客が8割でメインとなります。新規顧客の開拓は以前の取引があったお客様や既存顧客からのご紹介のため、飛び込みやテレアポなど営業はございません。 ・担当エリア：茨城県県西地域、栃木県県南地域がメインとなります。出張はほとんどございません。 ・移動手段：社用車利用いただきます。直行直帰は月数回程度で状況に応じて可能です。 ・働き方について：月平均30時間程度です。 ■入社後について： 先輩方から教育を受け業務について学んでいただきます。施工管理技士資格の取得（営業の有用手段として）なども順次行っていただきます。 ■組織構成： 営業部門は、20代～60代までの男性20名が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 施工管理技士の受験資格を満たすまで実務経験を積み、資格を取得してスキルアップを図っていただきたいです。 ■当社の特徴： 金物の卸売業を主体として創業し、その後、建設材料・鉄鋼製品卸売、総合工事請負と事業を拡大し、「お客様に喜ばれる」ため「誠実・親切・丁寧・正確・迅速」をモットーとして、社員一致協力して業務に取り組んでおります。建材や鋼材の卸売を生業としていますが、材料販売だけでなく、各種鋼材の加工や各種建設工事（特定建設業許可、一般建設業許可取得）の受注にも注力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 建材事業部／工事事業部 住所：茨城県結城市小田林2591 勤務地最寄駅：水戸線／小田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間43時間0分/月～27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮して給与は決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大昭建設株式会社

    ゼネコン
    茨城県龍ケ崎市1686
    • 設立 1975年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城県龍ケ崎市】土木施工管理職（ブランク可）／転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／手当充実
      • NEW
      ～経験者歓迎の土木施工管理職／転勤なし・年間休日125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■会社説明／募集背景 龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。 道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発から、市庁舎、医療施設、学校、商業施設やオフィスビルまで、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。 これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。 現在、当社は受注好調につき、施工管理経験のある方であれば年齢を問わず即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。 ■業務内容 工事に係る「施工管理」「品質管理」「工程管理」「安全管理」「環境管理」等の管理業務をお任せします。 ●出来高管理等の管理業務全般及び官公庁との打ち合わせ ●官公庁提出書類の作成 ●予算管理及び使用資機材の手配、管理 など、現場を管理する業務をトータルにお任せします。但し、いきなり全てを任せる事はありません。まずは当社の社員とペアを組み、当社の業務の流れを覚えてください。 また、当社には自社作業員（社員）が居るので、急な業務内容の変更やスケジュールに対しても柔軟に対応する事ができます。会社をあげてあなたの業務をバックアップします。 ※案件は公共案件（県や国土交通省からのもの）が中心で、元請けが中心、現場まではマイカーもしくは社用車を利用いただきます。直行直帰可能です。 ■働き方について 土木部に配属です。現在20名が担当しており、年齢層としては20代～70代まで幅広く、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。それと並行して資格取得も目指していただきますので、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：茨城県龍ケ崎市1686 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～405,000円 固定残業手当/月：58,000円～116,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～521,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ■年収例： 32歳 年収500万円／月給35万円＋賞与（経験10年） 41歳 年収650万円／月給45万円＋賞与（経験18年） 54歳 年収800万円／月給55万円＋賞与（経験28年） ※2級施工管理技士以上の資格をお持ちの方は優遇します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城県龍ケ崎市】総合建設業の営業職～残業20ｈ/年休125日/出張・転勤なしと働きやすさ◎～
      • NEW
      ～経験者歓迎の総合建設会社営業職／転勤なし・年間休日125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■会社説明／募集背景： 龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。 道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発から、市庁舎、医療施設、学校、商業施設やオフィスビルまで、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。 これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。 現在、当社は民間工事案件の受注体制を強化中です。今回は、民間工事の営業経験のある方を即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。 将来的には民間営業のノウハウを官公庁営業メンバーに展開してください。強い組織を創るため、是非あなたの力を貸してください。 ■業務内容： 主に民間建築案件について、地域の情報を仕入れニーズに合わせた提案営業を行い、工事受注までの進行を管理して頂きます。 ●新規・既存顧客への提案活動 ●市場や顧客動向等のマーケティング調査 ●社内での営業企画の立案及び提案 ●顧客へアフターフォローを通した人脈形成 など、次期リーダー候補として、民間建築営業をリードすることがミッションです。戦略立案からアクションプランの策定、営業、顧客管理までトータルにお任せします。 ■働き方について 営業部に配属です。現在3名が担当しており、年齢層としては40代、30代、20代が1名ずつです。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。残業は20時間程度です。ノルマや出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■顧客について 茨城県内の民間企業（学校法人や病院など）が中心となります。元請けが中心、客先はマイカーもしくは社用車を利用いただきます。基本的には会社に出社していただき、勤務いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：茨城県龍ケ崎市1686 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,400円～449,700円 固定残業手当/月：68,600円～120,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 54歳 年収800万円／月給55万円＋賞与（民間工事の営業経験あり） 43歳 年収680万円／月給45万円＋賞与（民間工事の営業経験あり） ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ※経験、資格や年齢等を考慮し、あなたに見合った好待遇でお迎えします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社関東エルエンジニアリング

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【茨城/龍ヶ崎】管工事施工管理◇年休124日/残業平均月35h/福利厚生・資格手当充実◎/
      【龍ヶ崎市駅・佐貫駅から徒歩６分/利益は社員に還元・しっかりと評価される制度あり/マイカー通勤可】 ■職務内容： 環境システム事業にて、管工事施工管理業務を担当します。 ■業務詳細： 環境エンジニア－総合施工管理者として現場のとりまとめや指揮をお任せします。 ◎工事施工管理、予算管理、施工図作成（CAD） ◎書類（打合、計算書）、打合せ（客先、メーカー等） ◎新築工事、改修工事等の管理 ※社用車を貸与し、現場へ移動等に使用可 ■業務の特徴： 建築設備（空調・換気、給排水衛生・消火等）施工において、責任者として実行予算・工事予算の決定、施工図面作成から施工管理・工程管理までの総合施工管理者としての役割を担います。施工図作成、設計事務所・ゼネコン等との打合わせ、議事録の作成等を行う現場施工管理業務、工程に遅れが発生する可能性があると予測された際に作業員の補充検討等を行う作業工程管理業務、予算内での発注業務等を行う安全管理・品質管理・予算管理業務や、追加・変更工事の見積書の作成、客先との値合交渉等、様々な業務に携わります。現場の規模は、小規模で100万円から大規模で1億円と幅広いです。小規模のものが比較的多くなっており、1案件1担当制が基本です。 ■教育環境： 入社後は階層別教育とOJTにより必要な知見やスキルを補っていただきます。上司との目標管理制度・スキル、資格取得状況を加味した明確な査定評価制度を完備しており、評価を給与にも適切に反映する方針です。 ■当社について： ・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。 ・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。 ・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。 ・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。 ・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数で活気のある職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／竜ヶ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区】建築設備の設計・施工管理◇年休124日/土日祝休み/福利厚生・資格手当◎
      【東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩１分/年休124日/平均残業35時間】 ■業務内容：環境エンジニア－総合施工管理者として現場のとりまとめや指揮をお任せします。 環境システム事業にて、管工事施工管理業務を担当します。 ■業務詳細： ・工事施工管理、予算管理、設計／施工図作成（CAD） ・書類（打合、計画書）、打合せ（客先、メーカー等） ・生産／研究施設の新築、改修工事管理 打合せ/図面作成/現場施工管理/安全管理/工程管理/品質管理/予算管理 ■案件詳細： 現場は都内、関東地方茨城県内が基本となります。 産業、医療、食品プラントや研究設備、商業施設など様々な現場で経験を積んでいけます。 ◇建築設備（空調・換気、給排水衛生・消火等）施工において、責任者として実行予算・工事予算の決定、施工図面作成から施工管理・工程管理までの総合施工管理者業務をお任せします。 ◇施工図作成、設計事務所やゼネコン等との打合わせ、議事録の作成等を行う現場施工管理業務、工程に遅れが発生する可能性があると予測された際に作業員の補充検討等を行う作業工程管理業務、予算内での発注業務等を行う安全管理・品質管理・予算管理業務や、追加・変更工事の見積書の作成、客先との値合交渉等幅広い業務をお任せします。 ■業務の特徴： 現場の規模は、100万円～1億円と小規模から大規模と幅広い規模の案件があります。小規模のものが比較的多く、1案件1担当制が基本となります。 ■当社について： ・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。 ・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。 ・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。 ・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。 ・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区湯島3-31-6 大塚ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）過去実績4.5月分 【モデル年収】 年収520万円／28歳 エンジニア職／経験6年 年収620万円／35歳 エンジニア職／経験10年 年収720万円／42歳 エンジニア職／経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    茨城県龍ヶ崎市久保台2-2-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 511名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全16件
    • 【成田】携帯ショップのカウンター受付担当※社員8割が未経験入社◎女性活躍/子供手当・時短勤務制度アリ
      • NEW
      ～千葉県内に企業内保育園がある企業/社員の女性比率6割以上で女性多数活躍/子供手当・時短制度有/キャリア資格手当最大8万5千円/未経験者に１から丁寧に教える社風/シスター・ブラザー制度有～ 【仕事内容】 当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）で携帯ショップのカウンター受付担当としてお客様対応をメインでお任せします。 研修制度が充実しており、入社した方の成長をバックアップする教育体制です。まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。 【具体的な仕事例】 ・契約対応 ・料金プラン相談 ・故障診断 ※上記のほかにも実際に来店いただいたお客様からの様々なお悩みや相談に対応いただきます。 【ライフステージの変化があっても長期就業できる環境】 ・千葉県に企業内保育園を開設 ・保育施設利用手当や子供手当など各種手当が充実 ・時短勤務制度にも取り組むことで女性活躍を推進 ・リフレッシュ休暇（4連休以上）、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度 ■組織構成 各店舗には5名～30名程のメンバーが在籍しております。 女性6割、男性4割程で、平均年齢は26歳です◎ ※店舗の異動頻度は平均3年目安です。 ■仕事のやりがい 1人1人のお客様のライフプランを含めて、携帯やタブレットなどの提案、接客ができるのがやりがいです◎ 直接対応していきますので、感謝されることも多くモチベーションに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田 住所：千葉県成田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：5,000円～96,000円 ＜月給＞ 215,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※スタッフ平均4.5ヶ月分（過去実績）／決算賞与あり ■資格手当：5,000円～85,000円 ■モデル年収 入社3年メンバー：月給 268千円／年収 4,10万円 入社7年リーダー：月給 35万円／年収 5,80万円 入社10年マネージャー：月給 43万円／年収 710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務系総合職（経理・社内ヘルプデスク・総務）
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 29期連続で黒字のアドバンスで働こう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経理】 ・入出金管理および仕訳入力 ・請求書および経費精算書の処理 ・銀行振込手続き、入金確認 ・年次・月次決算業務（帳簿の締め処理、報告資料の作成） ・勘定科目の明細作成および管理 ・税務申告書類の準備（法人税、消費税など） ・社内予算の管理および運用サポート ※簿記2級以上必須 【社内ヘルプデスク】 ・社内PCの保守業務（キッティング、障害対応、管理業務など） ・社内の情報システムの運営管理 ・システムのメンテナンスや情報セキュリティに関する業務 ・社内からの問い合わせ、トラブルへの対応（ヘルプデスク） ・営業部門の実績集計（Excel） ・社内システム導入の企画検討 【総務】 ・給与計算 ・入退社・異動手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・勤怠管理 ・健康診断手配 ・住民税に関する手続き ・来客対応 ・電話応対 等 入社後は先輩社員が横につき、OJTにて 一つひとつの業務を丁寧にお教えしますので ITやPC・システムの仕事に興味がある方や 組織をフォローするお仕事をしてみたい方など、ぜひご応募ください！
      【本社】 茨城県龍ケ崎市久保台二丁目2番地1 【最寄り駅】 龍ヶ崎市駅 ※マイカー通勤可 ※駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ※ハローワーク経由での入社実績あり
      月給20.5万円～43万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します ※残業代は全額支給 ◆充実した手当があります！◆ ◎残業代（1分単位で支給） ◎子ども手当（10,000円） ◎通勤交通費（上限30,000円） ◎役割手当（規定による）
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    株式会社ＡＪヒューマンキャピタル

    人材紹介・職業紹介
    茨城県常総市水海道森下町4394
    • 設立 1974年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常総市】営業リーダー◆外国人材事業を中心に人材課題を解決する企業／裁量大◎将来の経営幹部候補
      ～1974年設立／従業員数261名／拡大期を迎えるHR支援サービス企業／裁量の大きさが魅力◎将来の経営幹部候補として経験を活かしませんか？～ ■業務内容： 外国人材事業を中心に茨城県内企業の人材課題を解決します。営業リーダーとしてプレイングマネージャー業務をお任せします。顧客および求職者への対応をお任せする、両面型の営業スタイルとなります。 ■具体的には： ・営業目標の管理（KPI） ・営業戦略の立案 ・求職者面談／マッチング ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の獲得 ・部下のマネジメント ＜顧客業界＞ 製造や介護等様々な業界が担当顧客となります。 ＜担当エリア＞ 茨城県南地区や県西地区がメイン ■本ポジションについて： 入社後は今までの知見を活かしながら営業戦略の立案や推進・実行、メンバーフォロー等を期待するポジションです。対顧客においては要望を聞くだけではなく、要望に対して顧客視点に立った踏み込んだ提案の実行およびグループへのノウハウの展開を期待しています。また、将来的には営業部門の統括（執行役員）を目指していただきます。 ※アイディアを形にしていける風土のため営業として成長したい方はぜひご応募下さい◎ ■就業環境： 休暇の際は周囲がカバーする体制ができており、家庭と業務の両立がしやすい環境です。有給消化率も高く、常に社員が働きやすい環境作りを心掛けております。 ■当社の特徴： ＜現在のフェーズ＞ 海外人材事業を本格始動して2年です。現在当社は拡大期を迎えており、0→1から1→10を目指すようなフェーズとなっております。安定した基盤があり、目標に対して推進を行っていける体制が整っておりますが、まだまだ改善の余地もあると考えており、社員の声やお客様の声を柔軟に取り入れ業務面でもサービス面でもさらなる成長を考えております。総じて風通しの良い職場環境です◎ ＜事業ラインナップ＞ ・人材を通じて世の中を支援する『HRソリューション』 ・業務を当社で全て請け負うことで人と事業を支援する『アウトソーシング』 ・自動化を通じて人材不足を解消する『メンテナンス』 上記の3本柱で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道森下町4394 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／北水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■賞与実績：業績に応じて ＜モデル年収＞※賞与＋各種手当込み 550万円／入社7年目／上位マネジャー（月給35万円） 600万円／入社10年目／GM（月給38万円） 650万円／入社15年目／執行役員（月給41万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    茨城県下妻市下妻乙613
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/下妻】測量・土木設計※建設業界経験歓迎／面接1回／転勤なし／資格手当充実◎／官公庁案件で安定
      【茨城県のインフラ工事多数受注／残業平均20時間／長期休み取得◎／ドローン使用で効率性◎／ドローン技術者育成のためのプログラムも提供】 ■採用背景： 業績順調につき、受注体制強化のための採用となります。 ■業務内容： 水道、下水道、道路、河川、橋等の構造物の設計、用地補償などのインフラ整備に関する測量並びに土木設計担当として業務担当いただきます。 ■業務詳細 ・設計業務 ・官公庁との打ち合わせ ・測量業務のサポート ・ドローンによる撮影および測量　など ※原則として会社に集合し、社用車で現場へ移動します。 ※護岸工事や道路工事などの設計を主に担当します。案件によっては、小規模な構造物の設計も行います。 ■入社後の流れ： 最初は測量のアシスタントとして、先輩について業務の基本を学んでいただきます。研修や勉強会も実施しているので、それらに参加して基礎知識をしっかりと身につけることができます。会社が全面的にサポートしますので、安心して成長できます。 ■配属部署： 技術部に配属となります。総勢3名、部長は60歳代のベテランで他の2名は40歳代、50歳代です。配属後は先輩がマンツーマンで指導し、OJTで一通り覚えていただきます。 ■働き方： ・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇が取れる環境です ・家族手当（配偶者月1万円、子ども2名まで月5000円／会社規定による）を設けております ・残業時間は月20時間程度です ・転勤はございません ■資格取得： 資格取得のための講習会や受験費用は、全て会社が負担します。 ■特徴・魅力： ＼ドローンを使った業務、増加中！／ ドローンを使用することで、測量やデータ収集の効率が大幅に向上し、より精度の高い作業が実現できます。興味がある方は、この機会に新しい技術に触れて、スキルを磨いてください！ ★ドローン関連の資格取得を全面的にサポートします！（受験料は全額会社が負担します） ★ドローン技術者育成のためのプログラムも提供！専門知識と技術を習得する絶好のチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下妻乙613 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/下妻】測量・土木設計※資格保有者歓迎／面接1回／転勤なし／資格手当充実◎／官公庁案件で安定
      【茨城県のインフラ工事多数受注／残業平均20時間／長期休み取得◎／ドローン使用で効率性◎／ドローン技術者育成のためのプログラムも提供】 ■採用背景： 業績順調につき、受注体制強化のための採用となります。 ■業務内容： 水道、下水道、道路、河川、橋等の構造物の設計、用地補償などのインフラ整備に関する測量並びに土木設計担当として業務担当いただきます。 ■業務詳細 ・設計業務 ・官公庁との打ち合わせ ・測量業務のサポート ・ドローンによる撮影および測量　など ※原則として会社に集合し、社用車で現場へ移動します。 ※護岸工事や道路工事などの設計を主に担当します。案件によっては、小規模な構造物の設計も行います。 ■配属部署： 技術部に配属となります。総勢3名、部長は60歳代のベテランで他の2名は40歳代、50歳代です。配属後は先輩がマンツーマンで指導し、OJTで一通り覚えていただきます。 ■働き方： ・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇が取れる環境です ・家族手当（配偶者月1万円、子ども2名まで月5000円／会社規定による）を設けております ・残業時間は月20時間程度です ・転勤はございません ■資格取得： 資格取得のための講習会や受験費用は、全て会社が負担します。 ■特徴・魅力： ＼ドローンを使った業務、増加中！／ ドローンを使用することで、測量やデータ収集の効率が大幅に向上し、より精度の高い作業が実現できます。興味がある方は、この機会に新しい技術に触れて、スキルを磨いてください！ ★ドローン関連の資格取得を全面的にサポートします！（受験料は全額会社が負担します） ★ドローン技術者育成のためのプログラムも提供！専門知識と技術を習得する絶好のチャンスです。 ■当社について 長年にわたり、地域のインフラを支え続けてきた当社。川や道路、水道などの公共事業を中心に、確かな信頼と実績を着実に築いてきました。公共事業などの安定した案件を確保しているだけでなく、民間案件も主に紹介を通じて獲得しており、これがさらに当社の安定性を高めています。「堅実な経営」と「地域との厚い信頼関係」が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下妻乙613 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下妻建設

    サブコン
    茨城県下妻市下木戸350
    • 設立 1942年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/下妻市】土木施工管理／50代以上の方も歓迎／転勤無／残業20時間以内／創業85年の長期経営◎
      ワークライフバランス◎/残業もほとんどなく、定時退社も可能◎/転勤もなく地域に根差して長期的に就業可能です◎ ■仕事内容：当社にて土木施工管理をお任せいたします。 ■仕事の詳細： 土木工事現場の工程管理、品質管理、労務管理、安全管理等 ■お仕事の特徴： ・案件について：元請け工事が主です。もしくは１次請工事となります。 ・案件の特徴：道路・河川・上下水道・公園等です。割合としては公共工事が多く、公共案件が６割程度です。 ・工期：数か月や半年～１年程度の案件もございます。 ・担当エリア：県西や下妻市近郊などです。出張はございません。 ・夜間の工事は発生しても年に数回程度です。 ■組織構成：建築施工管理は役員含め４名が対応しております。事務業務の方を今後採用予定ですので、より現場に集中いただける予定です。 また、70代以降の方も活躍されており、セカンドキャリアの方も歓迎です 雇用形態、給与面について定年後も変化することなく勤務可能です。 ■資格取得について： 資格取得の費用は会社負担です。 ■当社について： 1939年の創業以来、 官公庁ならびに民間向けの総合建設業として地域に根差し営業を展開してきました。土木工事は、公共工事を中心に道路・河川・上下水道・公園等の都市基盤の整備工事に携わり、学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等、日々の生活に係る建築物の新築及び改修等の事業のお手伝いをしています。 いばらき健康経営推進事業所認定を受けており、残業時間の管理や一人の業務の負担が増えないよう徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下木戸350 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回 (昨年合計実績　1～2ヶ月　)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/下妻市】建築施工管理／50代以上の方も歓迎／転勤無／残業20時間以内／創業85年の長期経営◎
      ワークライフバランス◎/残業20時時間未満で定時退社も可能◎/転勤もなく地域に根差して長期的に就業可能です◎ ■仕事内容：当社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■仕事の詳細： 建築工事現場の工程管理、品質管理、労務管理、安全管理等 ■お仕事の特徴： ・案件について：元請け工事が主です。もしくは１次請工事となります。 ・案件の特徴：学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等。割合としては公共工事が多く、公共案件が６割程度です。 ・工期：数か月や半年～１年程度の案件もございます ・担当エリア：県西や下妻市近郊などです。出張はございません。 ・夜間の工事はございません ■組織構成： 建築施工管理は役員含め３名が対応しております。事務業務の方を今後採用予定ですので、より現場に集中いただける予定です。 また、70代以降の方も活躍されており、セカンドキャリアの方も歓迎です 雇用形態、給与面について定年後も変化することなく勤務可能です。 ■資格取得について： 資格取得の費用は会社負担です。 ■当社について： 1939年の創業以来、 官公庁ならびに民間向けの総合建設業として地域に根差し営業を展開してきました。土木工事は、公共工事を中心に道路・河川・上下水道・公園等の都市基盤の整備工事に携わり、学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等、日々の生活に係る建築物の新築及び改修等の事業のお手伝いをしています。 いばらき健康経営推進事業所認定を受けており、残業時間の管理や一人の業務の負担が増えないよう徹底しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市下木戸350 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回 (昨年合計実績　1～2ヶ月　)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県常総市水海道淵頭町2952
    • 設立 1962年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【茨城/常総市】ルート営業◇光学ガラス・石英ガラスの加工/転勤無/年休127日/定時退社◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎◎/ノルマなし◎/土日祝休み◎/基本は定時退社◎/超精密加工・技術力あり◎/1962年創業の長期経営◎～ ■職務内容：当社にて営業全般をお任せいたします。 ■主な職務内容： ・光学ガラスの加工に関するニーズにヒアリングや提案、図面の作成、外注業者への発注など ・セールスエンジニア職：電気・電子・材料メーカーの技術者、国の研究機関の研究者が必要とする光学ガラスの加工についての打合せ ・既存取引先(茨城県及び関東地域が中心)に対するルート営業：お客様への訪問を通して現状の課題、要望をヒアリングし早期の課題解決に向けた企画・提案 ■職務詳細： ・ニーズのヒアリング・提案 ・図面の作成 ・技術、製造部門との定期的意見交換 ・見積書、売上伝票の作成 ・仕入れ先への発注業務 ・受注製品のお客様への納品 ※1日の訪問件数は2～3件です。訪問先により直行、直帰も可能です。 ※営業エリア：関東地方(茨城・東京・神奈川・千葉・栃木／最初は茨城を中心に担当して頂きます。) ■主力製品：半導体業界・液晶業界・光学業界で使用される光学ガラス・石英ガラス製品 ■組織構成：営業職は茨城１名、福島1名が専任で対応しています。そのほか何名か兼務者もおります。 ■入社後について： まずは先輩と一緒に仕事をしながら、基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。状況に応じて工場見学も行いながら、少しずつできることを増やしていき、半年～1年程度を目安に独り立ちを目指してほしいと思っています。 ■働き方について： 年休127日・土日祝休みです。残業もほどんどなく、基本的には定時退社も可能です！月平均の残業は0～5時間程度で、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道淵頭町2952 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定(上記には賞与を含む) ・賞与：年2回(昨年実績：7月、11月) ※賞与は1～４か月分程度、会社全体の業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エクシード株式会社

    半導体メーカー
    茨城県常総市内守谷町4382-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城／常総市】営業（半導体材料の研磨加工） ◆転勤なし／残業月平均20h／住宅手当など福利厚生◎
      【あらゆる結晶材料を研磨加工できる企業として、国内のみならず世界でも認知されている存在／管理職を目指せる／転勤なし／残業月平均20h／住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： ・お客様から依頼される各種半導体素子、電子部品材料の研磨加工の依頼に対して、技術面でのサポートや納期調整、また業界の展示会などに出展して新たな顧客開拓を実施していただきます。 また、当社の方針としてお客様からの問い合わせに対しての成約率の向上、不成立案件に対する技術課題の提案を重視しており、その役割も担っていただきたいと思います。 ・将来的には管理職など中核的役割を担っていただきたいと思っております。 ■業務の流れ： ・営業部に所属します。まずは1～2年程度、営業担当者のアシスタントとして業務の流れを覚えてもらい、合わせて社内技術の把握していただきます。 ・OJTでは、営業担当者がサポートしながら同行訪問やWEB会議等を通じて、「ヒアリングスキル」「交渉スキル」を身につけていただきます。 ・その後、年間60～70社の取引先がありそのうちコンスタントに受注がある会社を数社担当していただきます。 ・1日の業務としては、「顧客からの問い合わせの対応」「製造現場への連絡」「問い合わせに対する見積もり作成」「受注までの契約関連の対応」等、一般的な営業とは違い、サポート業務が主体となります。 ■配属部署： ・ご入社後に配属となる営業部は、現在男女2名ずつの4名の体制となっております。20代から50代まですべての世代がおります。 ・営業部では、既存量産顧客との綿密なコミュニケーション、高付加価値品の依頼増、依頼の成立率の向上、技術課題の提案数増を目指して日々活動しております。 ■キャリアパス： 成果を上げてもらうことによって将来的には、管理職などの幹部を目指してもらいます。 ■当社について： 当社は小さな会社ですが、業界内での知名度は高く、ある程度のステータスが確立されております。中小企業なので担当してもらう仕事の幅は広いかもしれませんが、やれば報われるを重視し若くして役職に就く社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市内守谷町４３８２－４ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・500万円：29歳、入社6年目 ・600万円：37歳、入社15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラエンタープライズ

    サブコン
    茨城県常総市水海道栄町2525-2
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城・常総市】建築施工管理技士 ～残業月20H／寮社宅あり～
      • NEW
      建築施工管理技士として、現場監督業務を行っていただきます。一般住宅、鉄骨・RC等全ての建築に関する工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。 対象資格の資格取得の補助があります。 ■業務の特徴： ・見積作成も行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。 ・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。 ■当社の魅力： 当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道栄町2525-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格保有時の月給の変動（参考） 1級建築士/建築施工管理技士資格保有者…月給350,000円～ 2級建築士/建築施工管理技士資格保有者…月給300,000円～ 資格なし・未経験の方…月給230,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城・常総市】【50代・60代も活躍中】土木施工管理技士 ～柔軟な働き方が可能です～
      • NEW
      土木施工管理技士として業務を行っていただきます。水海道の公共上下水道本管敷設工事・道路築造工事・舗装工事等をはじめ、土木に関する全ての工事を請け負っているため、幅広い知識・スキルが身に付く環境です。 ■業務の特徴： ・週3日勤務などの柔軟な働き方が可能です。 ・見積作成や公共工事の申請書類の作成なども行っていただくため、多少のPCスキルも必要となります。 ・現場は全て県内ですので、出張や転勤はほぼありません。特に県南県西がほとんどです。 ・案件が少ない時期には建築のバックアップもお願いすることがあります。 ■当社の魅力： 当社は創業40年以上の実績を誇り、中でも茨城県南・県西のセブンイレブンはほぼ当社で新築しております。セブンイレブン指定工事店としては、茨城県第一号となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道栄町2525-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～ ＜月給＞ 214,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務形態によって変動があるため、面接時にご相談させていただきます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    メークス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岐阜／恵那市】工場長候補◆住宅基礎鉄筋メーカー／大手ハウスメーカーと取引◎UIターン歓迎
      • NEW
      【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎】 ■職務概要： 当社の中部工場（岐阜県恵那市）の工場長候補としての募集となります。 ■業務詳細： 製造部門の資材仕入れ、切断、溶接、出荷の流れをお任せをお任せします。 ＜工場長を目指してのビジョン＞ まずは現場を知る、一作業員として作業を行います。 そして会社を知り、一つのグループをまとめるポジションをお任せします。その後、複数部門を統括管理して頂き工場長ポジションへチャレンジして頂きます。 ■就業環境： ・ご入社後は茨城工場（茨城県常総市）で6ヶ月研修を行います。 ・茨城工場での研修期間中は、家具荷電付きの寮に入寮いただけます。 ・資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。 ※活かせる資格・玉掛・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許 ■当社について： 住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 ＜特徴＞ ・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備(溶接機やベンダーマシン)でわずか1～3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。 ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部工場 住所：岐阜県恵那市武並町藤2270-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：72,900円～85,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,900円～385,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回:勤続1年経過後より支給　前年度支給実績2.00ヶ月分) ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／姶良市】工場長候補◆住宅基礎鉄筋メーカー／大手ハウスメーカーと取引◎UIターン歓迎
      • NEW
      【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎】 ■職務概要： 当社の南九州工場（鹿児島県姶良市）の工場長候補としての募集となります。 ■業務詳細： 製造部門の資材仕入れ、切断、溶接、出荷の流れをお任せをお任せします。 ＜工場長を目指してのビジョン＞ まずは現場を知る、一作業員として作業を行います。 そして会社を知り、一つのグループをまとめるポジションをお任せします。その後、複数部門を統括管理して頂き工場長ポジションへチャレンジして頂きます。 ■就業環境： ・ご入社後は茨城工場（茨城県常総市）で6ヶ月研修を行います。 ・茨城工場での研修期間中は、家具荷電付きの寮に入寮いただけます。 ・資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。 ※活かせる資格・玉掛・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許 ■当社について： 住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 ＜特徴＞ ・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備(溶接機やベンダーマシン)でわずか1～3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。 ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南九州工場 住所：鹿児島県姶良市平松7412 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：72,900円～85,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,900円～385,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回:勤続1年経過後より支給　前年度支給実績2.00ヶ月分) ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハリガイ工業

    その他メーカー
    茨城県常総市大生郷町6139-1大生郷工業団地内
    • 設立 1996年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/常総】機能性ゴム製品の生産技術職◇年休123日/転勤無し/マイカー通勤可
      ～年休123日／転勤無／マイカー通勤可／装置の故障をなくし、製品の生産性を向上させるお仕事です～ ■職務内容 生産装置等について、以下の業務を行っていただきます。 ○定期点検・メンテナンス ○設計（機械、電気、制御、治具、3DCAD） ■当社の魅力： 顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。 工業製品用ゴムメーカー、医療衛生製品メーカー、装置用制御ユニットメーカー、釣り具関連用品メーカー、倉庫業および運送業等幅広い業種の顧客と取引をしており、安定した経営基盤がございます。 当社の『生産技術部門』は、お客様に安心して生産委託を任せていただけるよう、日々、生産装置のメンテナンス及び、生産性向上をめざした改善活動を行っております。 近年ではロボドリルを導入し、小ロット品に対する金属加工を始めたほか、専用装置、専用治具の製作も行うようになりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地内 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 242万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します ※上記年収には諸手当を含みます。 ■賞与：あり(昨年度実績年2回) ■役職手当：20,000～160,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/常総】調達経験者◇年休123日/残業月平均５時間/土日休/マイカー通勤可
      ～部品材料調達経験者募集／年休123日／転勤無／マイカー通勤可／部品材料の調達を行っていただきます～ ■職務内容 部品材料の調達について、以下の業務を行っていただきます。 ・見積り依頼、価格交渉 ・発注業務 ・仕入品の受入検査・検収 ・請求書確認・集計 ・仕入先の新規開拓、管理 ・専用部品、金型等の加工・規格確認・打合せ ■当社の魅力： ・顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。 工業製品用ゴムメーカー、医療衛生製品メーカー、装置用制御ユニットメーカー、釣り具関連用品メーカー、倉庫業および運送業等幅広い業種の顧客と取引をしており、安定した経営基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地内 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 242万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します。 ※上記年収には諸手当を含みます。 ■賞与：あり（昨年度実績年2回） ■役職手当：20,000～160,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くらもち

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県常総市菅生町683-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城】営業(飼料部)／養鶏・養豚農家への営業及び飼育提案／創業63年の老舗企業
      【大手食品会社との取引多数／将来的には営業だけでなく事業戦略にも携われます／中途社員多数活躍】 ■業務内容： 飼料部にて営業、養鶏・養豚農家へ配合飼料の提案及び飼育提案。 顧客開拓戦略の立案、法人・個人農家へ営業全般をご担当頂きます。 将来的には全体のマネジメントも期待されているポジションです。経営層に近いポジションで、事業戦略や経営戦略に関わることができます。 ■詳細情報： ＊養鶏・養豚農家へ配合飼料の売り込み、飼育提案 ＊法人・個人農家へ営業全般 ＊顧客への提案書・見積書等作成 ■組織： ６０代の部長をはじめとし、３０代が２名、２０代が１名の組織となります。全員中途社員となります。 ■同社の特徴・魅力： 【高い品質・おいしさで他商品との差別化】 1961年に創業された同社は、生活に欠くことの出来ない「たまご」を生産し続けて63年となる老舗食品メーカーです。通常、鶏の飼育はケージ飼育ですが、同社は全国でも珍しい平飼いをすることで、高い品質・おいしさを維持しております。その結果大手食品メーカーや卸会社との長年の取引が実現しております。常に、おいしいと感激できる卵、安全に重点をおいた農場・工場、安心して食べてもらえる卵を届けられるように、同社は全社員一丸となって一歩ずつ歩んでおります。 【幅広い業務に挑戦頂けます】 お客様への提案営業だけでなく、将来的には営業戦略の立案や事業戦略に携われる可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市菅生町683-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～355,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年度実績）賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績） 営業手当 10,000円～10,000円 運転手当 12,000円～12,000円 洗車整備手当 8,000円～8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【常総】鶏卵の営業／大手食品メーカーやスーパーとの取引多数／創業63年の老舗養鶏メーカー
      【イオンG、キューピータマゴなど大手食品会社との取引多数／将来的には事業戦略や経営戦略にも携われます／直行直帰可◎／中途社員多数活躍】 ■業務内容： ・同社で生産した卵を販売するためのスーパーや商社のバイヤーとの交渉 ・顧客開拓戦略の立案 ・生産管理部と連携して納期スケジュール調整 ・鶏卵仕入れの管理 お取引先は、イオングループ、キューピータマゴといった大手スーパーや食品メーカーです。 これらの会社とは30年以上の取引実績がございます。 営業はバイヤーとの既存取引が中心（8割）となりますが、 新規顧客の開拓（2割）を行うマーケティングを目的として関東エリアのスーパーや商社を訪問することもございます。 ■将来的にお任せしたい業務 生産計画、予実算管理など全体のマネジメントも期待されているポジションです。 経営層に近いポジションで、事業戦略や経営戦略に関わることが出来ます！ ■組織： ６０代の部長をはじめとし、３０代が２名、２０代が１名 全員中途社員のため、なじみやすい社風です！ ■同社の特徴・魅力： 【高い品質・おいしさで他商品との差別化】 1961年に創業された同社は、生活に欠くことの出来ない「たまご」を生産し続けて63年となる老舗食品メーカーです。通常、鶏の飼育はケージ飼育ですが、同社は全国でも珍しい平飼いをすることで、高い品質・おいしさを維持しております。その結果大手食品メーカーや卸会社との長年の取引が実現しております。常に、おいしいと感激できる卵、安全に重点をおいた農場・工場、安心して食べてもらえる卵を届けられるように、同社は全社員一丸となって一歩ずつ歩んでおります。 【幅広い業務に挑戦頂けます】 バイヤーとの取引やお客様への提案営業だけでなく、将来的には営業戦略の立案や事業戦略に携われる可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市菅生町683-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～355,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年度実績）賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績） 営業手当 10,000円～10,000円 運転手当 12,000円～12,000円 洗車整備手当 8,000円～8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社染谷工務店

    建築設計事務所
    茨城県常総市水海道淵頭町2982
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城県／守谷市】不動産営業職※転勤なし/年休120日/残業20時間/UIターン歓迎◎
      • NEW
      ～創業60年・地元密着型の事業を展開◎/福利厚生充実/実績に応じたインセンティブあり/反響営業メイン◎～ ■職務内容：アイビスホーム守谷営業所において、お部屋探しの窓口や管理物件のオーナー様の対応などを主業務にした営業職を募集します。 ■職務詳細： 【賃貸仲介業務】 ・アパートマンションのリサーチ、ご案内、申込み手続き ・自社管理物件の広告活動 ・契約書類作成 ・入居前点検 【賃貸管理業務】 ・オーナー様への賃貸物件募集条件やリフォームなどのコンサルティング業務 ・入居者へのご対応 ・退去立会、再募集 ■業務の特徴： ・営業スタイル：インターネットや窓口からのお客様がメインで反響営業となります。 ・インセンティブ：ノルマはございませんが、契約件数に応じてインセンティブがあります。また、目標に対する実績に応じて賞与等に反映がされます。 ・移動手段：移動の際には社用車利用いただきます。 ・エリア：物件のエリアは茨城県から千葉県・東京都までとなります。 ■組織構成：営業20代～50代の2名（男性1名、女性1名）が所属しております。 ■働き方について：年休120日、月平均残業20時間です。 ■今後のキャリアパス：将来的には営業部門社員育成をはじめのマネジメントを期待しています。 ■当社について：当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。今では、お客様から繰り返し建築のご用命をいただく事や、営業担当者や設計士、現場監督をはじめ個人名でご指名いただくことも多く、確かな技術と心でお客様の笑顔という価値を創り上げています。
      ＜勤務地詳細＞ 守谷営業所 住所：茨城県守谷市中央4丁目12番地8　PremierM 101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により決定 ■賞与年2回 (昨年実績3ヵ月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県／守谷市】不動産営業（反響顧客メイン）※年休120日／残業20時間程度／ノルマ無し◎
      • NEW
      ～創業60年・地元密着型の事業を展開◎/福利厚生充実/実績に応じたインセンティブあり/反響営業メイン◎～ ■職務内容：アイビスホーム守谷営業所において、お部屋探しの窓口や管理物件のオーナー様の対応などを主業務にした営業職を募集します。 ■職務詳細： 【賃貸仲介業務】 ・アパートマンションのリサーチ、ご案内、申込み手続き ・自社管理物件の広告活動 ・契約書類作成 ・入居前点検 【賃貸管理業務】 ・オーナー様への賃貸物件募集条件やリフォームなどのコンサルティング業務 ・入居者へのご対応 ・退去立会、再募集 ■業務の特徴： ・営業スタイル：インターネットや窓口からのお客様がメインで反響営業となります。 ・インセンティブ：ノルマはございませんが、契約件数に応じてインセンティブがあります。また、目標に対する実績に応じて賞与等に反映がされます。 ・移動手段：移動の際には社用車利用いただきます。 ・エリア：物件のエリアは茨城県から千葉県・東京都までとなります。 ■組織構成：営業20代～50代の2名（男性1名、女性1名）が所属しております。 ■働き方について：年休120日、月平均残業20時間です。 ■今後のキャリアパス：将来的には営業部門社員育成をはじめのマネジメントを期待しています。 ■当社について：当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。今では、お客様から繰り返し建築のご用命をいただく事や、営業担当者や設計士、現場監督をはじめ個人名でご指名いただくことも多く、確かな技術と心でお客様の笑顔という価値を創り上げています。
      ＜勤務地詳細＞ 守谷営業所 住所：茨城県守谷市中央4丁目12番地8　PremierM 101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により決定 ■賞与年2回 (昨年実績3ヵ月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロネット

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県神栖市堀割3-8-11
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎【茨城／業界未経験歓迎】当社製品および受託開発案件の営業/有給休暇最大40日
      【業界未経験者歓迎/営業ポジション/有給休暇最大40日】 ■業務内容： ・当社製品（リアルタイムＯＳ及び周辺ソフトウェア／ソフトウェアライセンス／ハードウェア）に関する営業 ・受託開発サービス（システムの一部／全部）の企画・営業。 ・新規と既存営業をしていただきます。 新規は紹介または展示会に参加して興味を持っていただいた方に電話やメールにてアプローチします。 ■働くイメージ ・出張は月2回～3回程度。 ・1人あたり30～50社程度担当していただきます。 ■入社後の流れ： 採用後、数か月間は同社内での実習により事業内容を理解し、以降は先輩に習いOJTで業務を習得していきます。 ■会社概要 産業用アプリケーション開発を継続させながら、そこで得られた技術をベースにさらなるシステム製品・ソフトウェア製品を開発し、リアルタイムソリューションを提供する会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市堀割3-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 308,000円～478,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談にて決定します。 ■給与改定：年1回※業績・査定により個別に決定 ■賞与：年2回(前年度実績5～7カ月分)※業績・査定により個別に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】当社製品および受託開発案件の営業/有給休暇最大40日
      【営業ポジション/有給休暇最大40日】 ■業務内容： ・当社製品（リアルタイムＯＳ及び周辺ソフトウェア／ソフトウェアライセンス／ハードウェア）に関する営業 ・受託開発サービス（システムの一部／全部）の企画・営業。 ・新規と既存営業をしていただきます。 新規は紹介または展示会に参加して興味を持っていただいた方に電話やメールにてアプローチします。 ■働くイメージ ・出張は月2回～3回程度。 ・1人あたり30～50社程度担当していただきます。 ■入社後の流れ： 採用後、数か月間は同社内での実習により事業内容を理解し、以降は先輩に習いOJTで業務を習得していきます。 ■会社概要 産業用アプリケーション開発を継続させながら、そこで得られた技術をベースにさらなるシステム製品・ソフトウェア製品を開発し、リアルタイムソリューションを提供する会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市堀割3-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 428,000円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談にて決定します。 ■給与改定：年1回※業績・査定により個別に決定 ■賞与：年2回(前年度実績5～7カ月分)※業績・査定により個別に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社利光工務店

    サブコン
    茨城県高萩市大字安良川757-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 62.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県高萩市】現場監督 ◇転勤なし／担当現場へ近隣エリアのみ／資格取得前の方でも歓迎◎
      ＜残業平均月2h程度◎／資格取得支援制度あり／公共工事9割で業績安定＞ 高萩市内を中心に道路河川の土木工事、学校校舎の新築・改修工事など幅広く手掛ける当社において【現場監督】としてご活躍頂きます。 資格取得支援制度もございますので、施工管理実務経験をお持ちの方であれば、資格取得前の方も大歓迎です！ ◆業務内容： ・工事現場での管理業務 ・工事費の積算業務 ・資材・重機・消耗品等の発注業務 ・発注者等との打ち合わせ・提携業者との連絡、確認業務 ・測量・丁張業務 ・写真管理等の業務 ・関係書類作成等の業務など ◆担当頂く現場の特徴： ・当社の代表的な工事・・・学校校舎等の新築・改修工事、道路の新設・改修、解体工事、河川・海岸工事等 ※土木工事7割、建築工事3割程度。いずれも「公共工事」が９割以上を占めます（茨城県、高萩市） ・エリア・・・高萩市内を中心とした近隣エリアがほとんどです。宿泊を伴う遠方への長期出張はございませんので、腰を据えて働く事が出来る環境です。 ・残業平均・・・月２ｈ程度。基本残業は少なくプライベートも充実出来る環境です。 ◆組織構成： 当社には代表の他7名のメンバーが活躍しており、事務2名、現場監督は４名（土木施工管理有資格者4名／うち2名建築施工有資格者）、作業員1名で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市大字安良川757-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 216万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与：年２回（業績に応じて支給あり） ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社鈴木モータース高萩

    自動車ディーラー
    茨城県高萩市上手綱414-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【茨城・高萩市】見積業務担当◆車検のコバックのFC加盟店◆月平均残業時間は、15時間
      ■「車検のコバック」のFC加盟店として、自動車車検、自動車販売、損害保険の代理業などを行っている当社。この度、見積業務の担当者を募集します。 ■業務内容：自動車修理に際しての見積業務をメインに、事務業務や来店対応、予約対応などの業務をご担当いただきます。 ・自動車修理の見積：故障具合を見ながら、費用を算出し、見積書を作成します。 ・電話対応 ・車検などで来店されるお客様への受付接客応対 ・書類対応：請求書対応等 ・保険業務：自動車保険の手続き、申請 【変更の範囲：なし】 ■組織構成：現在、見積業務は、板金塗装担当者が行っています。今回の採用で、見積対応をメインで担当する社員を募集します。見積業務以外は、事務・接客業務をご担当いただきます。それぞれ、板金塗装担当者は、1名。事務接客担当者は、5名(社員3名、パート2名)です。 ■魅力ポイント： 【売上は、順調に伸びています】：CMでもお馴染みの「車検のコバック」に加盟した当社。『指定工場』の認定を受けた車検専門店として、売上も順調に伸びています。代表は、利益は積極的に社員に還元したい、と考えています。 【働く環境も◎】：社員の作業負担、業務負担を考慮し、スタッフから、「こんな機能の付いた作業服が欲しい」といったリクエストには、応えていく方針です。社員の意見を採り入れ、より働きやすい環境作りにも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市上手綱414-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,500円 ＜月給＞ 285,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *現年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・高萩市】自動車検査員◆車検のコバックのFC加盟店◆
      ■「車検のコバック」のFC加盟店として、自動車車検、自動車販売、損害保険の代理業などを行っている当社。この度、新たに自動車検査員を募集します。検査業務をメインに、一部、自動車整備業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ＜自動車検査業務(メイン業務)＞ ・自動車の点検(エンジン、ブレーキ、サスペンション、電気システムなど、車両の各部品や機能を点検) ・診断テスト、走行テスト ・報告書作成 ・顧客対応 ＜整備業務＞ ・車検、法定点検、一般整備、タイヤ・オイルバッテリー交換 ・パーツやアクセサリーの取り付け ・お客様へ作業内容のご説明 ・車検の見積もりの立ち会い ・用品販売、オプションの提案 ■組織構成：当社の自動車検査員は、3名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【売上は、順調に伸びています】：CMでもお馴染みの「車検のコバック」に加盟した当社。『指定工場』の認定を受けた車検専門店として、売上も順調に伸びています。代表は、利益は積極的に社員に還元したい、と考えています。 【働く環境も◎】：作業負担を考慮し、スタッフから、「こんな機能の付いた作業服が欲しい」といったリクエストには、応えていく方針です。作業場に冷風機を設置する他、技術スタッフ専用の休憩室を設けています。社員の意見を採り入れ、より働きやすい環境作りにも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市上手綱414-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,500円 ＜月給＞ 300,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *現年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚電機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県北茨城市磯原町木皿1055
    • 設立 1981年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/北茨城市】精密金属の加工業務◇転勤なし/年休123日/残業20時間◎
      ～設計から完成品までモノづくりを一から制作するプロフェッショナル集団◎/年休123日/残業20時間◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎～ ■職務内容：当社の精密金属の加工などを中心とした専門技術職としてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・精密機械加工（NC・汎用旋盤による金属加工） ・小ロット（オーダーメイド）部品の金属加工がメインです ■業務の特徴： ・10キロ以上の重量物を運ぶ場合もございます。天井クレーンやフォークリフトで運ぶこともございますが、別の方が対応していますので、入社時に資格者は無くても問題ございません。 ・図面の展開やお客様への説明等は他のメンバーが行います ■入社後について：入社後は旋盤加工の3級や2級取得いただきます。学校に通う費用などは会社負担です。 ■組織構成：現在３名（男性2名、女性1名）が対応しています。 ■将来のキャリアパス：ご経験次第では今後、管理業務など行っていただく可能性もございます。 ■就業環境：昼食スペース、更衣室、駐車場がございます。作業支給（会社負担）もございます。 ■当社の魅力： ・弊社は、北茨城市内で、回路基板設計製造、精密金属機械加工、電子機器組立などを主業としており、クライアントは上場企業をはじめ、地元有力企業がメインとなっております。 ・モノづくりにおけるプロを目指している方、もしくはキャリアを形成されている方で、弊社のような成長企業を通して社会に還元していきたい方には最適のポジションです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県北茨城市磯原町木皿1055 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,898円～274,951円 ＜月給＞ 219,898円～274,951円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験値により決定（ファナック/オークマのCNCプログラムを実務べースで活用可能な方は歓迎いたします） ■昇給：（年1回） ■賞与：年２回/（約2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小川産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    茨城県北茨城市磯原町本町3-1-8
    • 設立 1945年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北茨城市】機械工具・管工機材などの営業（ルート営業／ノルマなし）※転勤なし／年休120日
      • 締切間近
      ～ノルマ無し・既存顧客メインのルート営業◎/将来の管理職候補/1945年創業◎/株式会社キトーの認定販売代理店◎～ ■職務概要： 当社にて営業職（管理職候補）をお任せいたします。地域の経済・雇用を支える製造業・ファクトリーで求められる機械・部材・資材など、幅広い商品を、数多くの取引先・仕入れ先の中から選び出し、提案し、顧客の最適購買をサポートする仕事です。 ■具体的な業務： ・顧客先での案件ヒアリング ・最適な商品の選定 ・商品の提案 ・発注およびお届け　※社用車を利用して移動頂きます。 ■職務の特徴： ・AM：事務、PM：営業活動が基本の形です ・1日6～7社程度訪問いただきます ・地域によって担当を割振りしています。入社後に担当地域が決定いたします。基本的には茨城県北地域・福島のいわき地域（いわき市、北茨城市、高萩市、日立市）などの工場地域です。 ・担当先が変わることもあるため、営業内で情報共有しながら活動していますので、相談したり協力し合ったりという環境の中で仕事ができます。 ・新規と既存のお客様の割合：既存のお客様が100％です。既存顧客へのルート営業となります。 ・取引先：製造業などの企業・工場がメインとなります。 ・お客様ごとの営業目標はございますが、ノルマはありません。達成した場合は利益率の達成に応じて、毎月の営業手当に反映されます。 ■入社後の研修：入社後3ヶ月程度、先輩社員に同行して勉強していただきます。 ■取扱商品： 切削工具、測定工具、空圧・油圧工具、作業工具、電動・空圧工具、運搬・荷役、 伝動用品、管工機材、管材機器、鋲螺・研磨材、熔材機器、環境・ケミカル商品、 事務・梱包機器、家電・弱電、機械・周辺機器など。お客様のご希望に応じて製品をご提案します。 ■組織構成： 営業は8名（男性7名、女性1名）が所属しています。内訳としては、20代2名、30代1名、40代2名、50代2名、60代1名です。現在、部長・課長不在。専務が営業の責任者となっています。 ■将来のキャリアパス： 管理職候補としてご経験を積んでいただき、今後のご経験次第で管理職をお任せしたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県北茨城市磯原町本町3-1-8 勤務地最寄駅：JR常磐線線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 272万円～328万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・営業手当：最低5000円支給、業績に応じて上振れします。 予定年収は賞与を加味した参考全額となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与あり：年2回、合計2ヶ月分（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社佐々木食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壷644-45
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北茨城/転勤無】お菓子の製造管理◆基本土日祝休・年休120日／正社員／1966年設立の老舗メーカー
      業務用冷凍菓子や餅類の製造販売を行う会社◎／年休120日・基本土日祝休み◎／月平均残業30時間◎／マイカー通勤可・駐車場無料◎ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 当社にて業務用冷凍菓子や餅類の製造管理をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・製造に関する一連の業務を管理し製造計画を立て進捗確認を行います ・状況よっては改善活動の実施も行います ■入社後の研修： 入社後まずは製造業務を行い、機械操作などを学んでいただきます。研修期間は2～3か月程度です。経験・能力に応じて期間が変動します。 ■組織構成： 当工場は、現在パート社員含め40名程度体制でおこなっています。 工場長1名（男性50代）が全体を管理しております。 ■将来のキャリア：工場長のもとで全体的な管理を頂くことを期待しております。 ■求める人物像： 経験者の方はもちろん食品工場未経験の方も製造管理にご興味のある方であれば歓迎いたします。 ■働き方について： 基本土日祝休みです。休日、休暇がしっかりと取得出来るため、ワークライフバランスを充実させられる環境にあります。 ■通勤手段：通勤の際はマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について：当社では、業務用冷凍菓子や餅類の製造販売工場営んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壷644-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当＝皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北茨城/転勤無】お菓子の品質管理※責任者候補◆基本土日祝休／検査・分析や製品規格書作成などお任せ
      業務用冷凍菓子や餅類の製造販売を行う会社／年休120日・基本土日祝休み／月平均残業20～30時間／マイカー通勤可・駐車場無料 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 当社にて業務用冷凍菓子や餅類の品質管理責任者をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ・食品の検査・分析、工場内の衛生管理 ・製品の規格書作成・一括表示の作成 ・クレーム対応 ■入社後の研修： 入社後まずは製造業務を行い、機械操作などを学んでいただきます。研修期間は2～3か月程度です。経験・能力に応じて期間が変動します。 ■組織構成： 当工場は、現在パート社員含め40名程度体制でおこなっています。 品質管理は2名（男性20代、女性30代）が所属しています。 ■求める人物像： 品質管理体制強化のため、食品業界に限らず品質管理経験者を募集しています。今後当社の品質管理リーダーを目指せる人材が希望です。 ■働き方について： 基本土日祝休みです。休日、休暇がしっかりと取得出来るため、ワークライフバランスを充実させられる環境にあります。 ■通勤手段：通勤の際はマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について：当社では、業務用冷凍菓子や餅類の製造販売工場営んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壷644-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当＝皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高砂鐵工所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県北茨城市磯原町磯原1611-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全1件
    • 【北茨城市】プラントエンジニアリング営業(部長候補)◆地域密着型のプラント企業◆残業20h◆転勤なし
      ■募集背景： 当社は、創業70年を迎える産業用機械やプラント装置の製造等を行う老舗企業です。これまで長きにわたり就業いただいた営業社員の定年に伴い、プラント営業体制を再構築すべく新たに募集をすることとなりました。 ■職務内容： プラント設備の独自提案や図面を基にした積算の精度向上、円滑な受発注業務の遂行をお任せします。プラント営業部のプレイングマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ▽詳細 ・プラント設備の提案…1人あたりの担当顧客数は約10社程度で、1成約までの期間は数日～半年程度と様々です。 ・プラント図面を基に使用する部材を選定や原価の積算、受注～発注対応 ・10名程度の部署の管理監督業務 ※日中の営業活動は、基本的に個人の裁量でお任せする為ご自身のスタイルで営業活動に専念していただくことが可能です。茨城県～福島県の日帰り可能な顧客が大半です。遠隔地については、数日宿泊いただく出張は年数回発生する可能性がございます。出張時の日当として、1,000円～3,000円が支給されます。 ■配属組織について： ・営業部　計8名　60代(再雇用等)2名、50代1名、40代3名、30代2名 ■就業環境について： ・就業時間は始業8:00、休憩10:00～10:15、12:00～12:45、15:00～15:15、定時退社17:00となります。 ・完全週休2日制、年間休日121日(2021年実績) で、安定した就業が可能です。 ・社内のコミュニケーションは、例えばソフトボールやスキーツアーなど社内イベントも開催し相互に交流を深めており、良い雰囲気の中で人材の育成に努めております。 ■当社の強みについて： ・当社は化学プラントの機械器具や配管をはじめとした多種多彩なニーズに対応することを得意としております。 ・大手との合弁会社である「北茨城精密加工株式会社」にて半導体関連などの材料であるターゲット材料の加工を行っており、常にグループ会社から安定した受注を実現していることもあり、売上状況は非常に安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1611-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 660万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～580,000円 ＜月給＞ 450,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社給与規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績約2.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナオイオート

    自動車ディーラー
    茨城県取手市桑原680-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県取手市】人事総務課長／人事総務領域の統括／賞与年2回・転勤なし・マイカー通勤可
      ～人事総務課長／人事総務領域の統括／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境です～ 【職務内容】 ・当社の人事総務部人事総務課の課長職として、同部門の統括や業務改善をお任せできる方を募集いたします。 ・若い社員も多く、部下の育成をお任せしたく、マネジメント経験のある方を募集しております。ただし部長・課長級でのマネジメント経験は必須ではございません。部下の指導・育成経験があり、人事総務課全体の組織体制強化をけん引していただける方をお待ちしております。 〈具体的なマネジメント領域〉 ・採用計画の立案 ・求人募集の企画 ・選考プロセスの実施 ・研修・育成計画の立案・実施 ・福利厚生の整備 ・雇用条件・労働契約の管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社労士対応　 ・勤怠管理 ・人事制度改定　など ■組織体制 ・人事総務部人事総務課には部長のほか5名が在籍しております。採用を2名が担当しており、他の3名はその他の領域を担当しております。 ・男性2名・女性2名、30代2名・40代3名といった人員構成になっております。 ・現在の人事総務部には人事総務課しかございませんが、将来的には労務管理部門と採用・研修部門にわけるなど、組織の強化を図っていくことも想定しております。 ■入社後： ご入社後は、状況のキャッチアップしていただきながら徐々に業務幅を広げていただきます。不明点があっても、チーム内でフォローいたしますので安心してください。 チーム内で連携しながら業務を行っています。他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。 ■弊社に関して 「日本一」「業界NO.1」ではなく、「地域NO.1」。 地元のお客様に一番愛されるクルマ屋を目指しています。 この経営理念に基づいて、お客様が安心してご利用いただける高品質の商品・サービスを地域最安値の価格でご提供できるよう心がけております。 また、車販売だけでなく、車検・鈑金・保険・中古パーツ・ そして福祉車両を含めた介護ビジネスまでも取り揃えることによって、 一生涯にわたってお付き合いいだけるようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県取手市桑原680-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 役職手当：月40000円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円 ＜想定月額＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績　2.5か月） ■昇給・昇格：あり ※処遇はご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本田谷田部

    建材 （商社）
    茨城県つくば市谷田部6101
    • 設立 1986年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば市／配送業務】未経験歓迎！／正社員／16時30分定時／残業月平均5H程度／年間休日110日
      未経験者歓迎！／転勤なし／業績好調のため増員！／年間休日110日／設立38周年／マイカー通勤OK／木材の配送業務／時間外5H以内！／プライベートと両立／しっかり教えて頂ける環境です ■業務概要：【変更の範囲：なし】 一般木材・住宅用資材・建材の製造販売をしている当社にて、木材の配送ドライバーをお任せいたします。 ■業務詳細： ・得意先への木材・新建材の配送・納品業務を行います。 木材および新建材をピッキングし、貨物車に積載し、得意先に届けていただきます。（2t～4t車使用） 普通自動車免許でも配達業務可能な環境です。 ※配達エリア：主に関東エリアおよび福島近辺まで ※積み降ろしはフォークリフトや手降ろしになります（積み込みは、フォークリフトメインです） ■はたらき方 残業時間は月平均5時間、4～5日に1時間ある程度と非常に少ない環境です。 また、16時30分定時ですので、早く家に帰りたい方におすすめです。 ■組織構成： 配送担当は10名で対応しています。 ベテラン社員もいるため、未経験の方でもしっかりと教えます。 ■会社・求人の魅力： ・木材の再注目により、業績良好！ 建築業界では、木材を使った建築がトレンドのひとつとなっており、事業展望も明るいです。「木材」や「木造建築」というと、鉄骨やコンクリートと比べて今後の需要がないように見えるかもしれませんが、最近では高層建築に用いられるようになってきており、再び建築のトレンドとなりつつあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市谷田部6101 勤務地最寄駅：TX線／みどりの駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 290万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～310,000円 その他固定手当/月：3,000円～13,000円 ＜月給＞ 189,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・固定手当：携帯手当\3,000　皆勤手当\10,000 ・賞与あり（前年度実績：年2回、合計10~25万円）（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば市／営業職】未経験歓迎！／木材の取り扱い／転勤なし／業績好調のため増員！／年間休日110日
      未経験者歓迎！／転勤なし／業績好調のため増員！／年間休日110日／設立38周年／マイカー通勤OK ■業務概要：【変更の範囲：なし】 一般木材・住宅用資材・建材の製造販売をしている当社にて、木材・建材のお得意先への営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・一般工務店、建設会社への木材・建材販売 ・ホームセンター等小売店への木材・建材販売 ・リフォーム工事の営業 ■組織構成： 営業担当は約10名で対応しています。 ベテラン社員もいるため、未経験の方でもしっかりと教えます。 ■会社・求人の魅力： ・木材の再注目により、業績良好！ 建築業界では、木材を使った建築がトレンドのひとつとなっており、事業展望も明るいです。「木材」や「木造建築」というと、鉄骨やコンクリートと比べて今後の需要がないように見えるかもしれませんが、最近では高層建築に用いられるようになってきており、再び建築のトレンドとなりつつあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市谷田部6101 勤務地最寄駅：TX線／みどりの駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～251,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：49,000円～61,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～342,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給し、それを超える時間外労働は追加で支給。 ・賞与あり（前年度実績：年2回、合計10~30万円）（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ茨城南

    自動車ディーラー
    茨城県つくば市花室1127-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/つくば】Hondaディーラーの自動車整備士※年休115日/残業月15時間/マイカー通勤可
      ～県内最大級Hondaディーラーの自動車整備士／マイカー通勤可／年休115日／残業月約15時間でプライベート充実◎～ ■業務内容： 茨城県内最大級の店舗展開を行う当社にて、自動車整備業務を全般的に担当して頂きます。 ■具体的には： ・自動車の点検、車検整備、修理、用品取付、見積もりなど帳票類の作成、お客様への整備内容の説明等の自動車整備業務全般をお任せいたします。 ・当社では受付から整備・修理、お客さまへの説明までを一人の担当者が担当しておりますので、整備以外の業務についてもご担当いただきます。 ・整備を担当して頂く車両は、軽自動車・普通自動車が中心となります。1日店舗工場内平均15～20台程度の自動車を整備しております。 ■配属部署： ・つくば市、土浦市、阿見町、牛久市、取手市、石岡市、鉾田市、水戸市、神栖市（自宅から通勤可能店舗へ配属）のいずれかの店舗に配属となります。配属先は希望を考慮いたします。 ・少ない店舗では4名、多い店舗では8名程の自動車整備士が業務を担当しており、自動車整備の平均年齢は34歳です。 ■特徴・魅力： ・全店舗、整備工場は冷暖房完備となっており、夏は涼しく、冬は暖かく、快適な環境で業務に取り組んでいただくことが可能です。 ・資格取得、スキルアップを目指すための研修制度も充実しております。明確な評価基準のもと、新卒・中途入社分け隔てなく評価しております。 ・残業時間の管理を徹底しており、残業はほとんどありません。毎日遅くても19時には全員退社していますので、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市花室1127-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～297,500円 ＜月給＞ 220,000円～297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回(7月、12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北条工業株式会社

    ゼネコン
    茨城県つくば市上大島31-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/つくば市】土木施工管理◆年間休日120日/転勤・夜勤なし/創業93年超の総合建設会社
      ■職務内容 公共事業、民間事業等における土木及び建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・現場での施工計画の立案、工事の監督・指導 ・施工管理、安全管理、品質管理、工程管理等 ・使用ずる材料、機械の手配及び管理ほか、官公庁等の関係機関への諸手続き ・工事中の進捗状況の把握、工事の品質確認と指示 ・積算ソフトによる積算 ・3D測量機器を用いた測量 ・ICT関連のCADオペレーター ※公共案件が多いことが特徴です。（受注割合）公共：民間＝7：3 ※入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれるため、安心して就業スタートできます！ ■担当エリア ・公共工事は、主に茨城県内の現場になります。民間受注工事は、栃木県や千葉県をはじめとする近隣県からも受注をいただいております。遠くても1時間～1時間半で移動できる範囲です。 ・マイカー通勤可です（走行距離に応じ手当を付与します）。社用車の貸し出しもしておりますので、自宅から直接現場に向かうこともできます。 ※1案件2名～1名体制で担当しております。 ■組織構成 社長、営業：男性1名（50代）、施工管理：男性6名（30代～60代）、現場施工：男性6名（20代～60代）、事務：女性1名（30代） ※社員の意見をしっかりと聞き反映させる社風です。 ■仕事のやりがい ・河川・下水道・道路舗装等の土木工事から内装・改装、駐車場整備、外構工事等の建築工事に至るまで、様々な現場を経験することができます。 ・公共工事現場が完成したときの達成感を味わうことができます。また、地元密着の企業であるため、地域発展のために貢献できるのが魅力です◎ ■就業環境 ・残業月10時間程度で少ないです。（公共案件中心の為） ・夜勤は原則なしになります。 ・年間休日120日 ※社員の働きやすさを考え、業務負担軽減のための分業の施策や、適切な工期設定等に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上大島31-2 勤務地最寄駅：水戸線／下館駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共建設

    ゼネコン
    茨城県つくば市春日2-24-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城／つくば市】施工管理技術者＜未経験歓迎＞◆転勤なし／出張なし／直行直帰OK／安心の教育体制◎
      • NEW
      【未経験でも安心の教育体制／働きやすい環境／1人1台PC貸与で日中から事務作業できる／勤怠アプリ導入で直行直帰OK／基本土日祝休み／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 茨城県つくば市を中心に、地域密着で多種多様な工事を展開する当社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・工事に関する打合せ ・協力会社へスタッフを手配 ・工事の進捗や安全性、品質管理など、現場での指示だし　等 ※現場作業は行いません。 ■働き方： ・担当エリア：茨城県全域 ・担当案件：公共9割、民間1割（学校、図書館、病院、住宅、マンション、福祉施設、事業施設など） ・工期：3か月～2年程度 ・担当件数：1案件2人担当（独り立ち後は1人担当となります） ・社用車貸与（最初はマイカーにて対応をお願いします） ・出張なし／転勤なしで、勤怠アプリを導入しているため直行直帰も可能 ・1人1台PC貸与で、日中現場にて事務作業が可能 ※今後も働きやすい環境づくり目指します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。 丁寧な指導や手厚いフォロー体制が整っており、慣れるまでは2人で担当していただきますのでご安心ください。 ■組織構成： ◎配属予定の工事部には男性13名（20代～50代）が在籍しております。 ◎メンバーはほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全で、未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方もおります。 ◎現メンバーは50代後半にかたまっており、これから定年（60歳）を迎える方にも再雇用までまだまだ残ってもらえるようお伝えしています。 ◎ベテランが多く、若手を育成していくという会社方針のため、未経験（経験浅い方）でも安心してご入社いただけます。 ■当社の魅力： ◇技術力・人力・知力を結集し、公共／民間施設や大規模／小規模問わず、お客様目線で多種多様な工事を手がけています。 ◇単にビルやオフィスを建設するのではなく、そこに住む人々や働き集う人々の心に呼応する快適性と環境性を重視し、開発力を養うため様々な研究開発に取り組んでいます。 ◇今後も安らぎと心地良さ、笑顔あふれる快適な空間づくりのために日々邁進し、多様化するニーズと環境にマッチした建物づくりに注力していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市春日2-24-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～5,800,000円 ＜月額＞ 283,333円～483,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／つくば】施工管理＜資格者優遇＞◆転勤・出張なし／完全週休2日制／直行直帰OK／幅広い案件◎
      【資格をお持ちの方大歓迎／働きやすい環境／1人1台PC貸与で日中から事務作業できる／勤怠アプリ導入で直行直帰OK／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 茨城県つくば市を中心に、地域密着で多種多様な工事を展開する当社にて、S造、RC造、W造等の建築工事における施工管理をお任せします。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■具体的には： ・工事に関する打合せ ・協力会社へスタッフを手配 ・工事進捗や安全性、品質の管理など、現場での指示だし ・施工計画／実績データの作成 ・積算業務の補助　等 ■働き方： ・担当エリア：茨城県全域 ・担当案件：公共9割、民間1割（学校、図書館、病院、住宅、マンション、福祉施設、事業施設など） ・工期：3か月～2年程度 ・担当件数：1案件2人担当（独り立ち後は1人担当となります） ・社用車貸与（最初はマイカーにて対応をお願いします） ・出張／転勤なしで、勤怠アプリを導入しているため直行直帰も可能 ・1人1台PC貸与で、日中現場にて事務作業が可能 ※今後も働きやすい環境づくり目指します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。フォロー体制が整っており、慣れるまでは2人で担当していただきますのでご安心ください。また資格に関しては、1級取得までフォローしておりスキルアップを目指せる環境です。 ■組織構成： ◎配属予定の工事部には男性13名（20代～50代）が在籍しております。 ◎メンバーはほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全で、未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方もおります。 ◎現メンバーは50代後半にかたまっており、これから定年（60歳）を迎える方も多いですが、再雇用でまだまだ残ってもらえるベテラン多数で、若手の育成にも力を入れています。 ■当社の魅力： ◇技術力・人力・知力を結集し、公共／民間や大規模／小規模問わず、お客様目線で多種多様な工事を手がけています。 ◇単にビルやオフィスを建設するのではなく、そこに住む人々や働き集う人々の心に呼応する快適性と環境性を重視し、開発力を養うため様々な研究開発に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市春日2-24-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    とんきゅう株式会社

    居酒屋・バー
    茨城県つくば市梅園2-17-41F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 427名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/つくば市】イタリアンレストランキッチンスタッフ【福利厚生充実】【昇給賞与あり】
      ～アルゾーニ・イタリア～ 美味しいものを食べ、リラックスした雰囲気の中で会話を楽しむ。アルゾーニのコンセプトは、ご家族やお友達とともに味わうスローフード★ 《将来の財務部長候補》《多数のメディア取材実績あり》《完全週休二日制》 ■業務内容： イタリアンのキッチンとして業務を担当していただきます。 大切な方と特別な時間を過ごしていただきたい、お客様が しばし時を忘れて、アルゾーニの極上の空間と時間をお楽しんで頂ける様 職を通して演出していただきます。 ■組織体制について ■配属部署： ・イタリアン部門の調理担当として配属いたします。 ・20代男性社員の他、20代女性社員、40代パート2名の計4名で業務を担当しております。入社後、まずは部門長のもとで業務の流れを覚えていただきます。 ■お店の特徴・魅力： ・アルゾーニのスタッフは、アルゾーニのコンセプトに共感して集まった、プロフェッショナルの集団です。 ・非常に上品なイタリアンレストランですが、堅苦しさは一切なく、横のつながりが深い家族的な和気あいあいとした社風です。 ■当社の特徴 「とんＱ(とんかつ)」「赤牛(焼肉)」「アルゾーニ・イタリア(イタリアン)」として3つの異なるコンセプトでの飲食店経営を中心にとんきゅうブランドとしてサービス展開しております。 また精肉販売事業への拡大も進め、顧客へのサービス提供の在り方としても広げており、今後としてもさらなるサービス品質の向上も目指し事業展開を計画しております。 現在までに顧客に対して高品質なサービス提供だけでなく、各社員の生活に安心を提供するための制度設計含めた経営理念について誌面やテレビ放映等のメディアにも取り上げられております。
      ＜勤務地詳細＞ アルゾーニ・イタリア 住所：茨城県つくば市赤塚703-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（2月9月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※入社半年未満はショウヨ支給該当外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    とんきゅう株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイエンティフィックつくば

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県つくば市春日4-1-12第2芳村ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【経験歓迎】コールセンターのシステム構築・運用　※システム基盤系ノウハウのある方歓迎/年休120日
      ■仕事内容： ＣＲＭサービス（コールセンター）のシステム構築・運用保守業務 ■入社後の流れ： コールセンター用にGenesysというパッケージをベースにシステムが構築されおり、社内でGenesysの資格取得のマニュアルに沿って学習して頂きます。資格取得後、先輩のフォローを受けつつ現場にてシステム検証など基盤系の業務を覚えて頂きます。またその他関連の資格が必要な場合は取得等をして頂きます。 ■社風： エンジニアの意思をきちんと汲み取ってくれる会社です。上司や先輩にもチャレンジしたいことや改善したいことなど何でも話ができ、それが経営陣まで届きます。年齢も役職も関係ありません。社員一人ひとりの意向に合わせて、その都度経営陣が動いて、案件やスキルアッププランを検討し、実現できる環境を提供してくれます。 ■組織について： 20代 4名、30代5名、40代3名、40代～3名の組織です。若手が多く風通しの良い社風で、コールセンター業務の専門性を持ったスタッフから学ぶことができるので、知識を吸収しながら、引き出しを増やしていくことができます。 ■当社の魅力： ・当社では社員のワークライフバランスを重視しますので、残業は20h程度。有給休暇も取りやすい環境づくりを行っています。 ・昇進や昇給は社員の実績などを考慮した上で決定します。評価については、年2回の評価面接にて各自が事前に設定した課題や目標の到達度合、 資格取得や積極的にスキルアップした成果が挙がっているかなどを総合的に判断し決定しております。 ・社員のモチベーションやチャレンジ精神を大切にし、スピードを大切にしている職場です。社員のスキルアップと共に、更なるチャレンジができるように経営一体となって積極的な支援を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目2番地13号 OBAZAWAビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～ その他固定手当/月：110,000円～ ＜月給＞ 280,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回　社内評価制度に基づく本人評価、会社業績を考慮し決定。 ■賞与年2回(夏・冬）会社業績により決算賞与もあります。 ※入社一年間は評価の対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 「コールセンター」システムの設計開発・構築・運用・保守（未経験者歓迎）
      お客様とのコネクションポイントであるコールセンターシステムの設計開発・構築・検証・運用サポートのお仕事。各々のフェーズで技術を高めて頂けます。特にコールセンタミドルウェアの「Genesys」でのエンジニア成長が見込めます。 ※貴方のスキルレベルに合わせたフェーズを担当頂けます。 ■主な業務 1.システム構築 　ユーザ要件に合わせて、基本設計、詳細設計を行い、Genesysソリューションの構築を行います。 　設計、構築、テスト、リリースまで携われます。 　Genesysアプリケーションだけでなく、サーバ、データベース、ネットワークなどインフラ系の知識も必要になります。 　ソリューション：Genesys 　OS:WindowsServer,Linux系サーバ（RedHat、CentOS、RockyLinux等）, 　　　Unix系サーバ(Solaris、HP-UX、AIX),等 　DB:MSSQLServer,Oracle,Cassandra,PostgreSQL,等 2.IVRフロー開発 　自動音声応答システム(IVR)のフロー開発を行います。 　営業時間判定、顧客データベース検索等、ユーザ要望に合わせたフロー開発を行います。 　開発言語はJavaを使用しています。 　Genesysクラウドのアーキテクチャ、基本設定の知識も必要になります。 3.保守/運用 　ユーザからの問合せ対応、障害対応、定期メンテナンス、設定変更等を行います。 　ナレッジや設計書/手順書等を確認し、上記の作業を実施します。 　障害対応では、Genesys社に問合せ(英語)を行う事もあります。 　また、保守支援ツールの開発もVB、PowerShell等を用いて行う事もあります。 4.検証 　新機能追加、バージョンアップ、障害対処等の検証を行います。 　試験紙を作成し、テストを実施します。 　NGがあった場合には、原因調査、対処方法の検討も行います。 　新機能追加については、方式検討/構築/検証を行います。 入社後はいずれかの業務に就いてもらいますが、入社後1か月は研修カリキュラムに沿ったGenesys研修を行い、案件参画後もOJTを行います。 未経験者の方でもエンジニアとして成長できる環境を整備していますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目2番地13号 OBAZAWAビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～ その他固定手当/月：75,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 　780万円／44歳／経験16年 　650万円／35歳／経験 8年 　510万円／29歳／経験 6年　　　 ■昇給年1回　社内評価制度に基づく本人評価、会社業績を考慮し決定。 ■賞与年2回(夏・冬）会社業績により決算賞与もあります。 ※入社一年間は評価の対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筑波コンクリート工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県つくば市高野448
    • 設立 1965年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/つくば市】コンクリート製品の品質管理・品質保証◇転勤無/残業1h/日勤のみ/1965年創業◎
      ～夜勤なし◎/月平均残業1時間◎/ワークライフバランス◎/1965年創業の長期経営◎～ ■業務内容：当社が製造するコンクリート製品の品質管理や品質保証業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工場監査への対応、各種マニュアルの策定 ・工場内の衛生管理 ・社内規格書作成 ・社員への品質向上のための指導、教育 ・クレーム対応、原因追及 ※業務の割合としては品質管理業務がメインです ※顧客先へ訪問することはほとんどございません。メールや電話がメインとなります。 ■主力製品：排水用側溝製品（新設工場や道路路肩に使用）、縁石等 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：品質管理は１名（60代の男性）が対応しています。 ■働き方について： 月平均の残業は1時間です。定時退社も可能で、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の魅力： ・当社はつくば市にて各種コンクリート部品の製造販売営んでいます ・地域に根付いた営業活動に注力し相応に取引先確保しており、既往取引先からの信用を基に未取引先の紹介受け、取引拡大しています。 ・製品の品質には自信を持っており、取引先からの安定した受注確保につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：茨城県つくば市高野448 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験値により決定 ■他に業績により賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/つくば市】ルート営業（コンクリート製品）◇転勤なし/残業1h/ノルマなし/1965年創業◎
      ～ノルマなし/直行直帰可◎/月平均残業1時間◎/ワークライフバランス◎/1965年創業の長期経営◎～ ■業務内容：当社の営業全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業エリアは茨城県南、つくば地区が中心です。 ・既存取引先に対するルート営業です。 ・取引先への定例訪問により現状の課題、顧客の要望、困りごとをヒアリングし課題解決に向けてスビート感を持って企画、提案営業を行う。 ・既存取引先からの紹介による新規開拓。 ・移動の際は社用車の利用が可能です。また、自宅を拠点として直行、直帰が可能です。 ・ノルマはございません ■主力製品：排水用側溝製品（新設工場や道路路肩に使用）、縁石等 ■組織構成：営業職は１名（60代の男性）が対応しています。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■働き方について： 月平均の残業は1時間です。定時退社も可能で、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の魅力： ・当社はつくば市にて各種コンクリート部品の製造販売営んでいます ・地域に根付いた営業活動に注力し相応に取引先確保しており、既往取引先からの信用を基に未取引先の紹介受け、取引拡大しています。 ・製品の品質には自信を持っており、取引先からの安定した受注確保につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：茨城県つくば市高野448 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験値により決定 ■他に業績により賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つくばね石油株式会社

    石油・資源
    茨城県つくば市大貫205
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【茨城県/つくば市】営業職◇転勤なし/ルート営業/フォロー体制あり/昭和48年創業◎
      ～未経験歓迎◎/将来的の経営幹部候補◎/残業10時間程度・ワークライフバランス◎/昭和48年創業の地元密着企業◎～ ■職務内容：当社にてルート営業職をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・既存のお客様に対してガス機器の点検や商品説明・販売をしていただきます。 ・酸素やアセチレン等の高圧ガスの配送をしながら商品案内（ルート営業）※工場・事業所中心 ・LPガスの案内※一般のご家庭や事業所が中心 ・売り上げ目標があり、実績に応じて賞与に反映されます ■入社後について： OJTによる指導など、育成環境も整っており、安心して仕事ができる環境です。メンバーの営業同行なども行っており、独り立ちまで2～3か月程度、業務を学ぶことができます。未経験の方も歓迎です◎ ■評価制度： ご経験次第では今後、昇給や昇格も可能です。売り上げの目標があり、実績に応じて賞与に反映されます。 ■組織構成：営業職は6名（男性）が所属しています。 ■将来のキャリアパス： 将来的には経営幹部へのキャリアパスもございます（当社社長も、従業員からの昇格です）。 ■働き方について：月平均の残業は10時間程度で働きやすい環境です◎ 12月～2月までは会社カレンダーにより土曜日出勤がございますが、それ以外は土日祝休みです。 ■当社について： 当社は家庭用・業務用・工業用・タクシー用のガスを取り扱っている会社です。昭和48年創業で石油製品の取り扱いを中心に幅広い分野で展開している安定企業です◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市大貫205 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～343,000円 ＜月給＞ 220,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験値により決定 ■昇給・昇格：有（年1回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つかだアドバンス

    介護・福祉関連サービス
    茨城県つくば市高野439
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県つくば市】未経験歓迎！介護用品営業職／転勤・ノルマなし・マイカー通勤可能／半年後に昇給！
      ～未経験歓迎！介護用品の提案営業職～転勤なし・ノルマなし・マイカー通勤可能と働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要 ・介護保険に係わる福祉用具（介護ベッドや車イスなど）のレンタル・販売、住宅改修に伴う相談・提案を行っていただきます。お客様はケアマネジャーから依頼のあった個人顧客や高齢者施設がメインです。性別問わず活躍でき、頑張りがしっかりと結果につながる社会貢献度の高いお仕事です。 ■仕事の内容 ・顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリングなど） ・書類作成 ・福祉用品の納品（納品先は個人宅・介護施設など） ・ケアマネジャーへの定期訪問・情報提供・案件開拓 ※ケアマネジャーの方と連携いただきながら対応いただきます。自社在庫を抱えている商品もあり、ご依頼のあったお客様にスピーディーな納品対応が可能です。 ※理学療法士の資格を持った社員が在籍しており、医療的な観点から最善の製品選定・顧客提案ができる点が強みです。 ※目標数字はございますが、減給などのペナルティはございませんので安心してください。 ■働き方について ・基本的には本社に出社いただき勤務いただきます。顧客先訪問や納品は営業車を利用いただきます。 ■ご入社後の流れについて ・全社員は12名という小さな組織です。福祉用具部門に配属となり、現在は4名の営業担当（30代以上：男性3名と女性1名）が在籍し、協力して仕事を行っています。運送やアパレル・介護業界など出身も様々です。 ・まずは、半年間営業職の先輩からOJT形式で業務指導をいただきますので、未経験の方でも安心してキャリアアップいただくことができます。 ・また、入社後は福祉用具専門相談員と福祉住環境コーディネーター2級の資格を取得いただきますが、受講費は会社負担です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市高野439 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園・万博記念公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～297,000円 固定残業手当/月：24,000円～33,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 ■賞与：年2回（個人および会社業績に応じて支給） ■資格手当： ・福祉用具専門相談員／3000円月額 ・福祉住環境コーディネーター2級／7000円月額 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社廣澤精機製作所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県つくば市寺具1331-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/筑西】冷却用ファンモーターの回路設計◆70歳まで再雇用ありで生涯エンジアを実現◎残業10ｈ
      ～自社ブランドを保有しており、開発・設計からテスト検証まで携われる◎/日本最古のモーターメーカー/残業10ｈ/年休120日/土日祝休み/社宅制度あり/転勤なし/プレイングマネージャー候補～ 【求人概要】 当社では、工作用機械や業務用冷蔵庫、信号機等に使用される冷却ファンモーターの製造・販売を行っています。そんな当社にて、既存製品の電子デバイスの変更に伴い、電気回路設計の担当者を募集いたします。主に、直流モーターの基板設計と回転数検出型センサーの基板設計を担当していただきます。現在は主にアナログ回路設計を行っておりますが、将来的にはデジタル回路設計にも取り組んでいただく可能性がございます。 ～具体的な業務～ ・仕様検討、設計、試作検証 ※基本的には工場内での業務となりますが、一部協力会社を訪問することがあります。 ・代替製品の検討 ・試作、検証 【組織構成】 部長/課長/メンバー4名（20～40代）の6名体制となります。定年は60歳ですが再雇用で70歳まで働くことができるため、70代の役員もおり、長期的に働いていくことができる環境です。 【キャリアパス】 ●経験やスキルを考慮致しますが、ご入社後1～2年程かけて現場を経験していただき、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてマネジメントにも携わっていただく予定です。 ●金属加工、プラスチック射出成形、モーター設計製造、精密プレス金型など、多岐にわたる加工・製造技術を保有しており、技術者としての成長機会は無限に広がっています。 【働き方の魅力】 ●当社は全国に工場を保有しておりますが、転勤はございません。東京営業所への出張及び、他の工場への出張が発生した場合でも、日帰りでの対応となります。 ●残業月10h程度で土日祝休みの年休120日のため、ワークライフバランスを整えることができます。平均有休取得日数10日、男女ともに育休取得実績もございます。社宅制度もあるため、全国からのご応募をお待ちしています！ 【会社概要】 ・弊社は関東、東海、関西地域に9つの製造工場を展開しており、迅速に多様な加工・製造ニーズに応えられることが強みです。 ・国内で初めて小型冷却用の金属製ファンモーターの製造・販売を行った、日本で最も歴史のあるモーターメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横島工場 住所：茨城県筑西市横島798 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績 前年度実績5.5ヶ月分支給 ■その他定額手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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