9ページ｜所在地【栃木県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社かくだや

ファーストフード関連

栃木県栃木市今泉町2-14-282

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設立 2017年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【栃木市/下都賀郡】”ラーメン”かくだやの店長候補◆将来独立を考えている方も応援致します！／面接1回

～ラーメン屋さんの正社員募集／将来独立を考えている方も応援致します！／転居を伴う異動なし／美味しい賄いがあります！／福利厚生◎ ■職務概要：拉麺かくだや（ラーメン）の飲食スタッフとして業務をお任せいたします。 ※配属先は拉拉かくだやおもちゃのまち店もしくは拉麺かくだや栃木平柳店になります。 ■職務詳細：・商品の調理・接客、レジ打ち・配膳、下膳・仕込み作業 ■入社後について：先輩社員から指導いたします。マニュアル等は随時作成しておりますので未経験からでも安心してスタートできる環境です。まずはお客様の接客対応、調理補助から徐々にお仕事をお任せしていきます！ ■組織構成：各店舗社員は2名在籍予定、パート・アルバイトさんを合わせて10名程の店舗です ※店舗異動は数年に1回本人の希望を考慮してあります。転居を伴う異動は発生しませんのでご安心ください。 ■当社の特徴/魅力：比較的若い世代のスタッフが多く活気のあるお店です！未経験からでも先輩社員が優しく丁寧に指導しますので、飲食店の正社員として腰を据えて働きたい方や将来の夢の為に転職を考えている方など応募お待ちしております。また、月1回ミーティングを開いており、意見交換や従業員の仕事上の要望など聞き常に働きやすい環境作りをしています。将来、独立することも可能です◎

＜勤務地詳細1＞拉麺かくだや栃木平柳店住所：栃木県栃木市平柳町2-11-26 勤務地最寄駅：新栃木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞拉拉かくだやおもちゃのまち店住所：栃木県下都賀郡壬生町緑町3-1-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※飲食業界の経験者は待遇面を優遇します。(面接等で相談) ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社おまかせオート石川

自動車ディーラー

栃木県那須塩原市下厚崎224-3

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設立 2017年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】【栃木／那須塩原】自動車販売営業担当※安心安全カーベル特約店／地元密着型企業
- NEW
《業界未経験・職種未経験歓迎/カーベル特約店として全国契約台数月間トップ実績有、年間500台販売/土日休み／月1回取得可》 ■採用背景社内体制強化のため新しいメンバーをこの度2名募集致します◎ ■職務内容当社の窓口対応・自動車販売・自動車保険販売を担う営業担当として従事いただきます。 ■職務詳細・窓口対応・自動車販売・自動車保険販売・自動車販売の目標は月5台で、ノルマを達成するとインセンティブが支給されます。・当社では、那須塩原市のお客様一人ひとりとの長期的な関係性を重視しています。・営業スタイルは、お客様のライフプランに寄り添い、そのライフステージに合ったご提案を行うものです。飛び込み営業等は行っておりません。・0からの集客がないため、お客様との関係性を深め、お客さまに寄り添った地域密着型の営業スタイルが当社の魅力です。・集客は社長が担当しており、ユニークな社長の看板などを活用しております。 ■業務内容について： 2017年1月に設立し、栃木県那須塩原市に本社を構え、地域密着型の自動車販売を行う当社にて自動車販売の営業担当として業務に従事していただきます。新車も中古車もどちらも販売できるのも魅力点です。 ■配属部署：本社の営業部に配属します。 20代~40代の4名(内女性1名)が活躍中です。本店のほか、専門店を拠点に活動していただきます。 ■業務の特徴：土日は月1回休暇取得可能となり、子供の運動会や参観日等、学校行事は優先して休日の相談も可能となります。・食事会、社員旅行、本人家族への誕生日プレゼントがあるほか、資格取得も会社でバックアップするなど、福利厚生に力を入れた運営体制となります。 ■当社の特徴カーベル特約店として運営しており、600店／全国の中で、契約台数月間トップに輝いた実績があります。高齢者用の安全装置が装備された車の提供や免許証の返納補助など、あらゆる角度からサポート出来る体制で運営しております。 ※100円レンタカー：那須塩原店では10分100円から利用いただける100円レンタカーのサービスで地域社会のニーズに根差したサービスとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市下厚崎224-3 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／那須塩原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：無し想定年収：500万（月間10台販売）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みのり

ホームセンター

栃木県大田原市美原1-3138-2

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設立 1992年
従業員数 130名
平均年齢 -

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農業・園芸店の販売スタッフ／月給25万円以上／賞与実績5カ月

農業・園芸の専門店『農家の店みのり』の販売スタッフとして、商品のご案内・販売、店舗運営をお任せします。お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ ■接客・商品のご案内 ■商品の陳列・売場づくり ■レジ対応 ■注文品の配送 ■売上管理 ■大口会員様のフォロー └月1～2回程度、お電話での対応＜お客様は？＞プロの農家さんから、趣味でガーデニングや家庭菜園を楽しむ一般のお客様まで、さまざま。月に何度もご来店いただけるお客様も多く、スタッフの顔と名前を覚えていただけるほど、地域密着の関係性を築けます。お客様が収穫した野菜や果物を差し入れてくださることもあり、あたたかい雰囲気のお店です。＜扱う商品は？＞農薬・肥料・種苗・農業資材・農業機械など、農業や園芸に関するアイテムを3万点以上取り揃えています。近年は花苗・観葉植物・ガーデン用品など、暮らしを彩る商品を大幅に拡充。季節に合わせたレイアウトや売場づくりにも、あなたのアイデアを活かせます。入社後の流れ ━━━━━━ ▽本部研修（1日）当社の理念・事業内容など、基本的な研修からスタート。 ▽店舗でのOJT 店長や先輩から、仕事の流れ・商品知識を丁寧にレクチャー。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ▽定期的に知識を習得・商品勉強会（月1回）・資格取得支援 └農薬管理指導士、毒物劇物取扱責任者、リテールマーケティング（販売士）、フォークリフトなど＜キャリアパス＞ ◎店舗の管理職へ販売スタッフ→主任→店長代理→店長 └入社1年で店長代理へ昇格実績あり！ ◎本部で複数店舗を管理販売スタッフ→スーパーバイザー（複数店舗のマネジメント）→マネージャー ◎本部でバイヤーへ店舗での経験を活かし、扱う商品を選定・仕入れを行うバイヤーに挑戦する道もあります。

【マイカー通勤OK】栃木県内の『農家の店みのり』／配属店舗は希望を考慮 ■石橋店：栃木県下野市薬師寺祇園原3379-3 「自治医大駅」より車で6分／「石橋駅」より車で8分 ■真岡店：栃木県真岡市東郷20-2 「西田井駅」より車で5分 ■大田原店：栃木県大田原市美原1-3138-2 「西那須野駅」より車で8分 ■氏家店：栃木県さくら市桜野1141-2 「氏家駅」より車で6分 ■鹿沼店：栃木県鹿沼市上石川1457-1 「西川田駅」より車で13分 ■市貝店：栃木県芳賀郡市貝町赤羽3589-2 「多田羅駅」より車で10分／「市塙駅」より車で10分 ■花木センターインターパーク店：栃木県宇都宮市平塚町307－1 「雀宮駅」より車で11分 ※転居を伴う転勤なし ※いずれの店舗も車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（全店舗）

月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（2025年実績：平均5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給

関東大松精機株式会社

電子部品メーカー

栃木県宇都宮市関堀町826-2

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設立 2017年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【鹿沼/転勤無】溶接◆業績右肩上がり／基本土日休み／社員寮あり／クボタ等大手企業と安定取引

◆◇超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカー／社員寮あり/設備投資に積極的／大手企業と安定取引◇◆ ■業務内容：超精密加工と得意とする鉄鋼・金属加工メーカーである当社にて、機械部品製作において板金（SS材、SUS材）から製缶溶接業務をお任せします。主に「半自動溶接」により、図面または手順書により、仮組付け溶接、差し込み溶接、本付溶接を行います。ご入社後はまずは現場業務から慣れていただき、将来的にはチームリーダー、工場長も目指していただける環境です。 ■組織構成：＜鹿沼工場＞4名（技能実習生3名、管理者1名）＜宇都宮工場＞9名（工場長、技能実習生4名／20代） ※研修は宇都宮工場を想定しております。 ■当社の魅力：《1》積極的な設備投資で生産性向上最新鋭のレーザー加工装置を導入したり、溶接も機械での対応を増やしたりと生産性向上のための設備投資は惜しみません◎ 《2》業績好調／大手とも取引ある安定企業・当社は金属加工を一手に引き受ける大松精機グループのグループ会社であり超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカーです◎ ・取引業界は電子、医療、自動車、IT関連機器など多様。そのため景況の影響を受けづらいことが特徴です！・また昨今のコロナ禍による国内回帰が追い風となり、取引先拡大、受注量増加しており業績は右肩上がりです◎ ＜取引先例＞クボタ・東芝三菱電機産業システム・フジテック・日本製鋼所・JTEKTサーモシステム・フルハーフ岡山・アルバック等《3》スキルが身につく当社は1品もののオーダーメイドも取り扱っているため、1つずつ作業手順が異なり面白い、且つスキルUPにつながる環境です。

＜勤務地詳細＞鹿沼工場住所：栃木県鹿沼市茂呂2532 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／転勤無】金属加工／業績右肩上がり／基本土日休み／社員寮あり／クボタ等大手企業と安定取引

◆◇超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカー／社員寮あり／設備投資に積極的／大手企業と安定取引◇◆ ■求人のポイント：【積極的な設備投資で生産性向上】最新鋭のレーザー加工装置を導入したり、溶接も機械での対応を増やしたりと生産性向上のための設備投資は惜しみません。【業績好調／大手とも取引ある安定企業】当社は金属加工を一手に引き受ける大松精機グループのグループ会社であり超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカーです。取引業界は電子、医療、自動車、IT関連機器など多様。そのため景況の影響を受けづらいことが特徴です。また昨今のコロナ禍による国内回帰が追い風となり、取引先拡大、受注量増加しており業績は右肩上がりです。＜取引先例＞クボタ・東芝三菱電機産業システム・フジテック・日本製鋼所・JTEKTサーモシステム・フルハーフ岡山・アルバック等　現在も取引先拡大中です！【モノづくりの面白み】当社は1品もののオーダーメイドも取り扱っているため、1つずつ作業手順が異なり面白い、且つスキルUPにつながる環境です。 ■業務内容：超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカーである当社にて、機械部品製作のための金属加工業務をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。・レーザー加工：データをもとに、様々な材質の素材（鉄、ステンレス、アルミ等）を、品質の要望に応えられるようレーザー切断機等で切断・曲げ加工：加工機械に3Dデータを読み込ませ、曲げ方向や曲げる面などが映し出された操作パネル上の立体画像を見ながら加工・TiG、CO2半自動溶接作業 ※溶接技術：薄板、中板、厚板までの鋼板材料の溶接です。最初は中板の扱いやすいものから溶接します。ご入社後はまずは現場業務から慣れていただき、将来的にはチームリーダー、工場長も目指していただける環境です。 ■組織構成：＜鹿沼工場＞4名（技能実習生3名、管理者1名）＜宇都宮工場＞9名（工場長、技能実習生4名／20代）現工場長は鹿沼工場、宇都宮工場両方とも管理をしています。

＜勤務地詳細1＞鹿沼工場住所：栃木県鹿沼市茂呂2532 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宇都宮工場住所：栃木県宇都宮市関堀町826-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリーンテックとちぎ

警備・清掃

栃木県那須郡那珂川町和見1918

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【栃木県那須郡】最終処分場の水処理プラント施設保全／年休120日／残業10H程／転勤なし
- NEW
◆成長と働きやすさを両立できる職場／最終処分場での施設保全業務◆ ＼安定した収入と充実した福利厚生が魅力／・完全週休二日制（土日祝日）、年間休日120日以上、有給消化率90％以上でプライベートも大切にできます。・賞与年2回（4ヶ月分）や昇給制度も整っており、安定した収入が期待できます。 ■具体的な仕事内容：【施設保全業務】・最終処分場の各施設の設備保守・点検・最終処分場の水処理プラントの運転管理・日報・月報等の書類作成 ※一日のスケジュール例： 8：00　始業（ラジオ体操・朝礼） 8：20　現場作業（点検業務） 11：00　書類作成（点検データの入力作業） 12：00　昼休憩 13：00　現場作業（メンテナンス業務） 17：00　終業 ■所属部署のメンバー構成：部長（40代・男性）1名、チームリーダー（40代・男性）1名、経験者（30代・男性）2名の計4名で構成されています。今後、6名体制に拡充する計画です。 ■研修期間や独り立ち後のフォロー体制：ご入社後の最初の3ヶ月間は、先輩と一緒に点検業務を行います。OJTを通じて業務を理解し、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。メンテナンス業務は基本的に2名以上で行いますので、安心して業務に取り組むことができます。4ヶ月目からは、チームメンバーと一緒に業務を対応し、必要な資料作成なども行います。 ■募集背景：本募集にかかる事業はは県より受託している12年間の有期事業契約のため、2037年以降は、グループ会社へ移籍となります。 ■会社の魅力：クリーンテックグループは、福島県に管理型産業廃棄物最終処分場「飯坂クリーンサイト」、埼玉県に中間処理施設「深谷クリーンサイト」を有し、2023年秋には、栃木県に管理型産業廃棄物最終処分場「エコグリーンとちぎ」の運営を開始しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那珂川町和見1918 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4ヶ月／年間 ■昇給：年1回（6月）毎年上司と業務対応について振り返り面談があります。昇給基準は、目標達成だけでなく、新しい挑戦に対しても評価します。 ■社員の年収例： 40歳年収600万円／月給37万円＋賞与（経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＨＧ　ＡＲＣＨＩＴＥＣＴＳ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

栃木県宇都宮市上籠谷町1353-6LHG事務所

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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【宇都宮市】インテリアコーディネーター ◆年間休日114日／完全週休2日制／転勤なし

■職務概要：県内屈指の職人力とコストパフォーマンスで顧客の期待する注文住宅の幅広い実績から多くの顧客から支持を頂いている当社にてインテリアコーディネーターとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・新築戸建て住宅をご契約いただくお客様に対して、イメージや好みに応じたインテリアや各種設備の提案し、仕様決定までサポートする業務となります。・屋根や外壁の色などの外装コーディネート　・床材、壁紙、カーテンなど、内装コーディネート　・各種設備機器、照明などのご提案　・家具、備え付け家具の提案等 ※設計担当と共に打ち合わせを実施いただく予定となります。・営業範囲は栃木県全域、茨城県の一部です。 ■当ポジションに期待すること：入社後、先輩社員の同席等のOJTを通じて経験に応じて３か月ほどで独り立ちを目指していただく予定となります。また将来的にはインテリアコーディネーターとしての打ち合わせだけでなく、建築設計としてのご案内や提案まで本ポジションとして対応していただくことを期待しての採用となります。 ■配属部署：インテリアコーディネーターは現在1名（40代女性）が活躍しています。 ■当社の特徴：・住まいは家族と共に過ごす安らぎの場であると同時に、それまで心に描いていた生活を叶える自己実現の場。そんな夢や理想を叶え、お客様の想像以上の家をカタチにすることを大切にしながら事業運営をしております。・打合せから建物完成までの長い時間を共有し、お客様と共に大きな感動と達成感をを味わうことができるため、仕事への意欲や人間性を各社員が大切にして業務に取り組む企業風土があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市上籠谷町1353-6 LHG事務所受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動賞与：年2回（夏・冬）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木・宇都宮】現場監督※年間休日114日／完全週休2日制／転勤なし

■業務内容：県内屈指の職人力とコストパフォーマンスで顧客の期待する注文住宅の幅広い実績から多くの顧客から支持を頂いている当社にて現場監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・新築住宅現場管理・監督として担当いただきます。・工事現場においての作業員への指示、工程管理・業者との打合せ・現場検査の立ち会い・現場にてお客様との打合せ・営業範囲は栃木県全域、茨城県の一部です。・工事期間については主に４か月ほどとなります。 ■当ポジションに期待すること入社後、先輩社員の指導や同行を通じて半年から１年ほどの期間を目途に独り立ちを目指していただく予定となります。案件規模にもよりますが、業務習熟度に応じて年間１０棟ほどの現場管理を担当いただくことを期待しての採用となります。 ■配属部署：・現場監督は現在2名（30代男性）が活躍しています。 ■当社の特徴：・住まいは家族と共に過ごす安らぎの場であると同時に、それまで心に描いていた生活を叶える自己実現の場。そんな夢や理想を叶え、お客様の想像以上の家をカタチにすることを大切にしながら事業運営をしております。・打合せから建物完成までの長い時間を共有し、お客様と共に大きな感動と達成感をを味わうことができるため、仕事への意欲や人間性を各社員が大切にして業務に取り組む企業風土があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市上籠谷町1353-6 LHG事務所受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～430,000円＜月給＞ 220,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動賞与：年2回（夏・冬）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協新技工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

栃木県下都賀郡壬生町本丸2-25-19

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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳

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【埼玉／桶川】サービスエンジニア◆未経験歓迎／残業10H／夜勤無／月25万以上も叶う／マイカー勤務可

【未経験から手に職を◎物流を支えるサービスエンジニアでご活躍／正社員／資格補助・手当あり♪／残業10ｈ程／工場・インフラを支える安定企業】 ◆業務概要工場や物流センターで稼働している、搬送装置のメンテナンス業務を中心にお任せします。年度計画があり、現場での作業・点検の報告書作成や見積書の作成など、計画に基づいて業務を進めますので、メリハリをもって業務に取り組めます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ◆業務詳細・工場で物流搬送装置のメンテナンスや保守・装置に対して中長期の維持管理・保全計画を立案し取引先への提案、実行・その他、稼働中トラブルが発生した場合の対応(一人での作業は御座いません。）＜営業や工場出身の方や事務出身の方など経験問わずご入社いただいており、未経験でも着実にステップアップできる環境が整っています＞ご入社後は先輩社員とペアとなりOJTを通して業務を徐々に覚えていただき、無理なくスタートできる環境です。 ◆組織構成大手搬送機器メーカー事務所での勤務となりますが、お一人でお任せすることは無く、先輩社員との複数人で担当するため分からないことは聞きながら作業できる環境です。 ◆働き方ほぼ残業はありません。年度計画に基づいて業務を行うため有給取得しやすくご自身のプライベートも充実させることが可能です。通勤：マイカー勤務OK、駐車場無料、ETCやガソリンカードは支給出張：他支部への応援程度で年数回程度 ◆当社で働く魅力・通販の拡大や人手不足で自動化の進む中、自動化にはなくてはならない装置のメンテナンスを担当しているため売上・需要とも確実に伸びております。・取引先も物流装置の大手メーカー様や大手飲料メーカー様が中心のため、今後も業務拡大が見込まれます。・今注目の物流業界における自動化装置に関わることが出来ます。・自身がやればやるだけ評価される制度となっており、過去には40代で年収1,000万となった方もいらっしゃいます。・業務に関係する資格所得を目指す方にはサポート体制が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桶川エリア住所：埼玉県桶川市上日出谷受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／鴻巣】サービスエンジニア◆未経験歓迎／残業10H／夜勤や転勤無／月25万円～／マイカー勤務可

【未経験から手に職を◎物流を支えるサービスエンジニアでご活躍／正社員／資格補助・手当あり♪／残業10ｈ程／工場・インフラを支える安定企業】 ◆業務概要工場や物流センターで稼働している、搬送装置のメンテナンス業務を中心にお任せします。年度計画があり、現場での作業・点検の報告書作成や見積書の作成など、計画に基づいて業務を進めますので、メリハリをもって業務に取り組めます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ◆業務詳細・工場で物流搬送装置のメンテナンスや保守・装置に対して中長期の維持管理・保全計画を立案し取引先への提案、実行・その他、稼働中トラブルが発生した場合の対応(一人での作業は御座いません。）＜営業や工場出身の方や事務出身の方など経験問わずご入社いただいており、未経験でも着実にステップアップできる環境が整っています＞ご入社後は先輩社員とペアとなりOJTを通して業務を徐々に覚えていただき、無理なくスタートできる環境です。 ◆組織構成大手搬送機器メーカー事務所での勤務となりますが、お一人でお任せすることは無く、先輩社員との複数人で担当するため分からないことは聞きながら作業できる環境です。 ◆働き方ほぼ残業はありません。年度計画に基づいて業務を行うため有給取得しやすくご自身のプライベートも充実させることが可能です。通勤：マイカー勤務OK、駐車場無料、ETCやガソリンカードは支給出張：他支部への応援程度で年数回程度 ◆当社で働く魅力・通販の拡大や人手不足で自動化の進む中、自動化にはなくてはならない装置のメンテナンスを担当しているため売上・需要とも確実に伸びております。・取引先も物流装置の大手メーカー様や大手飲料メーカー様が中心のため、今後も業務拡大が見込まれます。・今注目の物流業界における自動化装置に関わることが出来ます。・自身がやればやるだけ評価される制度となっており、過去には40代で年収1,000万となった方もいらっしゃいます。・業務に関係する資格所得を目指す方にはサポート体制が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鴻巣事務所住所：埼玉県鴻巣市袋968 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

那須まちづくり株式会社

その他

栃木県那須郡那須町大字豊原丙1340

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設立 2018年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【那須町】運営管理※高齢者住宅を中心とした「まちづくり」に携わる◇メディア掲載多数◇年休125日

◇高齢者住宅を中心とした少子高齢社会の新しい拠点づくり／転勤無し／誰もが自分らしく最期まで生きがいを持ち、安心して暮らせる居場所を作る◇ ■業務内容： ◇入居希望者への説明、見学対応・入退去手続き・入居者や家族の相談対応　など ◇来訪者向けの営業活動 ◇住民の管理及び生活コーディネーターとしての役割 ◇住民の活動支援（旅行部会、食部会、フラダンス部会などがの運営サポートや、その掲示物の作成、業者の手配などの支援を行います。）＜活動内容などはこちらをご覧ください＞ https://nasuhiroba.com/ ■組織構成： ◎本社の管理部門・運営部門に配属となります。総務1人、広報1人、庶務１人、営業2人が活躍しており、全員女性です。 ◎生活コーディネーターは3名おり、40代1名、60代2名が活躍しております。 ■当社・当求人の魅力：＜ライフワークバランス＞年間休日が125日以上確保されています。プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。＜充実したサポート体制＞入社後は業務を丁寧に教えます。未経験の方でも安心して業務を始めることができます。＜アットホームな職場環境＞少人数の女性チームで、和気あいあいとした職場です。助け合いの精神が根付いており、働きやすい環境が整っています。 ■当社について：【那須まちづくり株式会社】がプロデュースした「那須まちづくり広場」は、全国に先駆けて高齢者住宅を中心とした少子高齢社会の新しい拠点「100年コミュニティのまちづくり」を実践するために設立しました。地域ニーズを把握し、連携可能な団体や皆さんとともに、共生型のコミュニティを創生し、この「那須モデル」が全国に拡散するよう努めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字豊原丙1340 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年1回（12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那須町】栄養士◇高齢者住宅を中心とした「まちづくり」に携わる◇正社員◇基本定時退社◎年休125日

◇那須郡／栄養士／入居者向けの献立作成・調理などをお任せ／残業ほぼ無し／年休125日／転勤無し／誰もが自分らしく最期まで生きがいを持ち、安心して暮らせる居場所を作る◇ ■業務内容：本社管理部門において、栄養士として以下の業務を担当していただきます。・献立作成、カロリー計算、栄養計算・高齢者サービス付き住宅の入居者や障害者の方々の食事プランを考案・調理現場での調理スタッフの統括・農家との食材交渉（既存のネットワークを活用） ■組織構成：栄養管理担当は1名のみ。40～60代の調理スタッフ5名が在籍しています。少人数体制ながらも、各自が専門性を持って協力し合っているアットホームな環境です。 ■入社後の流れ：入社後は現場の流れを把握し、先輩社員の指導のもとで業務を学んでいただきます。具体的には、献立作成やカロリー計算、調理スタッフとの連携方法などをOJT方式で丁寧に指導しますので、安心して業務を始めることができます。 ■当社・当求人の魅力：＜ライフワークバランス＞時間外勤務がほぼなく、年間休日が125日以上確保されています。家庭やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。＜やりがい＞地元の農産物を使った食事の企画や献立作成に携わることで、入居者の健康と食の楽しみを提供するやりがいがあります。＜アットホームな職場＞少人数で、和気あいあいとした職場環境です。助け合いの精神が根付いており、働きやすさが自慢です。＜地域貢献＞地元の農家との連携を強化し、地域の食材を活用することで地域社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字豊原丙1340 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年1回（12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社裕新総業

リフォーム・内装・インテリア

栃木県宇都宮市石井町3373-14

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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木県宇都宮市】経験者歓迎の電気・設備施工管理／面接1回／U・Iターン歓迎

経験者歓迎の内装・電気・設備施工管理！地元密着して働きたい方/U・Iターン歓迎/業績安定の環境で手に職付けてキャリアアップ！ ■職務内容：内装工事中心に幅広く工事実績をもつ当社にて施工管理業務を対応頂きます。 ■具体的には：現場の人員管理・進捗管理・安全管理を中心に宇都宮市を中心に北関東エリアの工事を担当いただきます。具体的には以下の3つの工事が主になります。・内装工事：マンション・アパートや戸建てを中心に新築工事、リフォーム、リノベーションなど・電気工事：照明設備から防犯設備。そのほか住宅の太陽光パネル設置など・内装工事：飲食店や美容室、テナントなどの店舗工事ほとんどが宇都宮エリアになりますので地元が好き、地元に密着して働きたい。地元に貢献したい。という方にはピッタリの会社です。【当社の魅力】 ■幅広い技術力：完全自社施工・幅広い建許による対応力を通して店舗やオフィス、戸建住宅などの電気工事や内装の改装・改修など幅広い対応実績があり様々な仕事を学ぶことができます。 ■地域密着：宇都宮市に密着した会社です。地元に内装・電気・店舗工事を通じて貢献したいという方にはとても働き甲斐を感じられる会社です。 ■組織：少人数社員の会社であり社員全員がフラットな立場の会社となります。社長含めとても距離が近く、コミュニケーションの多い、明るく楽しい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市石井町3373-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験により上下します。賞与：業績次第昇給：年2回役職手当あり：該当者支給出張手当：3000円／日記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社日東レンタル

介護・福祉関連サービス

栃木県小山市駅東通り2-40-6

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設立 2018年
従業員数 39名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【栃木県】営業（福祉用具・介護用品）◆週休2日制／残業月20時間

～業界未経験者も在籍・手厚いフォロー体制／週休2日制／残業月20時間／資格取得費用全額負担～ ■仕事内容：・福祉用具、在宅介護用品のレンタル及び販売業務・社会福祉協議会、福祉施設への営業（ルートセールス） ◇介護保険が適用される以下の通りになります。・介護ベッド、車いす等のレンタル・ポータブルトイレ、入浴用椅子等の販売 ※入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。（費用は会社が負担します） ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■当社の特徴：・業界、職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。・入社後、スキルを習得し能力を発揮いただければ、営業所所長や新規出店時の責任者等への登用も可能となります。・入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。(費用は当社が負担いたします。) ■福祉業界：少子高齢化が続く現代社会において、高齢者の数は年々増加傾向です。それに伴い、高齢者の「長く安心・安全に暮らしたい」という想いから、福祉用具のニーズも増えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞小山福祉レンタルサービス住所：栃木県小山市駅東通り2-40-6 勤務地最寄駅：宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞下野福祉レンタルサービス住所：栃木県下野市上大領284-5 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細3＞宇都宮福祉レンタルサービス住所：栃木県宇都宮市鶴田町1627-1 受動喫煙対策：その他（（喫煙可能場所あり））変更の範囲：通勤可能な範囲

＜予定年収＞ 276万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■昇給：有（1月あたり0～10,000円※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県日立市】営業（福祉用具・介護用品）◆週休2日制／残業月20時間

～業界未経験者も在籍・手厚いフォロー体制／週休2日制／残業月20時間／資格取得費用全額負担～ ■仕事内容：・福祉用具、在宅介護用品のレンタル及び販売業務・社会福祉協議会、福祉施設への営業（ルートセールス） ◇介護保険が適用される以下の通りになります。・介護ベッド、車いす等のレンタル・ポータブルトイレ、入浴用椅子等の販売 ※営業範囲：茨城県日立市近郊（社用車を使用） ※入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。（費用は会社が負担します） ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■当社の特徴：・業界、職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。・入社後、スキルを習得し能力を発揮いただければ、営業所所長や新規出店時の責任者等への登用も可能となります。・入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。(費用は当社が負担いたします。) ■福祉業界：少子高齢化が続く現代社会において、高齢者の数は年々増加傾向です。それに伴い、高齢者の「長く安心・安全に暮らしたい」という想いから、福祉用具のニーズも増えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞日立福祉レンタルサービス住所：茨城県日立市久慈町7-26-18 勤務地最寄駅：常磐線／大甕駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：通勤可能な範囲

＜予定年収＞ 276万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■昇給：有（1月あたり0～10,000円※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニフコ北関東

自動車部品メーカー

栃木県足利市県町206-10

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【栃木】製品組立、検査管理業務（将来の現場リーダー候補）◇残業20h／プライム上場ニフコG

～プライム上場の独立系Tier1メーカーである(株)ニフコの100%子会社／面接1回／少数精鋭でEV化など、先端技術開発に携わる企業です～ ■業務内容：組立・検査管理業務（現場リーダー候補）として下記業務をお任せいたします。・生産ラインへの事前準備、段取り、部品供給、データ集計及び入力・生産品の切替作業（作業終了品の片付け、次生産品準備）・生産管理スタッフと連携し進捗管理。効率的な製造管理・製品検査の支援、生産を維持するための各種対応 ※生産ラインの現場フォロー、構内業務（ピッキング、準備、整理等）を行います。組立・検査業務をする場合もあります。・不具合対応・良品判定・新規品の立上 ■研修について：入社後、初期研修として1～2週間ニフコ（神奈川県）にて、研修を実施することがあります。（スキルに応じて）その際は、宿泊地としてホテル等を会社が用意します。 ■組織構成：株式会社ニコフ北関東　製造課　11名 ■会社について：工業用ファスナー国内最大手の親会社（株）ニフコは、プラスチック部品分野において世界No.1を見据えるグローバルカンパニーであり、樹脂という自由度の高い素材にアイデアを注いだ付加価値の高い製品を世に出し続けています。主力製品である自動車部品では、自動車の軽量化と燃費向上というトレンドで一台当たり700点という高いシェアを持ち、昨今は、エンジン/燃料回りの製品もリリースしました。また、自動車業界だけでなく、住宅設備やファッション・スポーツでも活躍し、今後最注力する自動車パワートレイン部品の量産工場として、2018年に独立し「株式会社ニフコ北関東」として設立しました。自動車の基本部品である車台と呼ばれる部分で、「走る・曲がる・止まる」という車の基本性能に関わる領域で、ニフコの得意とする軽量化など、プラスチックの特性を生かした製品を生産。今後唯一無二の製造拠点として発展を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市県町206-10 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／県駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり（電子タバコ限定））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～265,000円＜月給＞ 210,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通して決定します。 ※交替勤務開始時には交替勤務手当、シフト手当が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／足利】生産技術担当者（プロダクトエンジニア）◇残業月平均20h／プライム上場ニフコG

～プライム上場の独立系Tier1メーカーである（株）ニフコの100%子会社／少数精鋭でEV化など、先端技術開発に携わる企業です～ ■業務概要：当社の生産技術担当者（プロダクトエンジニア）として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◎射出成型機や、それに付帯する生産設備機械のメンテナンス ◎製造に伴う治具制作に関わる業務（取り出し機等の制作等） ■配属先について：株式会社ニフコ北関東生産準備課では4名が在籍しています。 ■会社について：工業用ファスナー国内主要企業の親会社（株）ニフコは、プラスチック部品分野において世界トップクラスを見据えるグローバルカンパニーであり、樹脂という自由度の高い素材にアイデアを注いだ付加価値の高い製品を世に出し続けています。主力製品である自動車部品では、自動車の軽量化と燃費向上というトレンドで高いシェアを持ち、昨今は、エンジン／燃料回りの製品もリリースしました。また、自動車業界だけでなく、住宅設備やファッション・スポーツでも活躍し、今後最注力する自動車パワートレイン部品の量産工場として、2018年に独立し「株式会社ニフコ北関東」として設立しました。自動車の基本部品である車台と呼ばれる部分で、「走る・曲がる・止まる」という車の基本性能に関わる領域で、ニフコの得意とする軽量化など、プラスチックの特性を生かした製品を生産。今後独自性のある製造拠点として発展を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市県町206-10 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり（電子タバコ限定））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて上記範囲にて決定します。 ■賞与：年二回（計 4.9ヶ月分※前年度実績） ■昇給：あり（4％※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三光建設

サブコン

栃木県足利市瑞穂野町682-3

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設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【群馬/太田市】施工管理責任者(太陽光発電の電気工事)※将来の幹部候補◆転勤無し/残業10時間前後

～残業10時間前後/マイカー通勤可/売上安定◎/大手企業との取引有/転勤無し/SDGsに取り組んでいます/将来の幹部候補として活躍！～ ■職務内容：当社の施工管理責任者として従事いただきます。具体的には工事監理全般、施工方法(段取り)の組立、下請け業者(協力業者)の手配などの工事全般の管理をお任せいたします。 ■業務詳細：・主に太陽光発電の電気工事（民間100%）における施工管理業務をご担当いただきます。担当エリアは主に群馬県ほか、関東近辺となります。原則出社してから現場へ向かっていただきます。・入社後は先輩のサポート業務から始め、業務に慣れていただきます。経験や資格をお持ちの方は内容にあわせて業務をお任せします。 ■採用背景：当社は業歴は浅いですが、主力受注先に太陽光発電大手企業を持ち、業績は急拡大しています。今後更に事業を拡大し、太陽光発電大型基礎工事も受注する計画です。現状工事部には土木施工管理士３名(１級２名、２級１名：平均年齢４５歳)が在籍し、業務に対応しています。その中で、取引先から電気工事業務に関しての取扱い要請が多く、社内で電気施工工事業務の取扱いを行うこととなりました。ついては、社内に資格所有者がいないため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ■当社について：当社は、多くのアイデアと元気に満ち溢れた建設会社です。新たな時代とお客様のニーズにしっかりと応えられるように、あまり元気のない日本の土木建設業界を少しでも明るく照らせる「太陽」になれるように。共に会社を盛り上げてくれる仲間を集めながら、地域社会の活性化に貢献してまいります。また、自然エネルギー開発に関わる建設会社として、自然環境保護やSDGsといった持続可能な社会の実現を目指す活動にも積極的に取り組んでいます。　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太田事業所住所：群馬県太田市市場町749-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／野州山辺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円＜月給＞ 340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、11月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

エーアイシーテック株式会社

電子部品メーカー

栃木県真岡市久下田1065

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設立 2020年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

【真岡市・実務経験不問】設計・開発※コンデンサ／自社製品／転勤なし／大手メーカーとの取引

【社会インフラに活用される多様な『コンデンサ製品』／安定企業でスキルアップ可能／年休120日・土日祝休み・残業20時間程度】 ■業務内容：主に各種蓄電器及びそれらの部品、材料の製造～取り付けまで一貫対応のサービス提供を行う当社にてコンデンサー(医療機器/鉄道・新幹線/自動車/再生エネルギー関連に使用)の設計・開発を対応いただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には：・顧客との打合せ※大手電機メーカーや関連会社が中心となります。・原価算出・設計開発※既存設計が中心となります・顧客のFBに対しての修正 ※上流工程から携わることのできる業務内容となります。 ■業務の流れについて：・営業が獲得した開発・設計案件の確認・オーダーメイドで設計・開発・事例の無いものは材料開発の部門とも連携・顧客要望のサイズ・排熱性・電気容量等の諸要素を満たすようCADを用いて設計を行っていただきます。・その後試作品の提出・FBなど踏まえ製造部門にパスします。稀に営業同行を行い、技術的なお話をして頂く事もあります。 ■入社後について：２年ほどで顧客対応をしていただくことを期待しての採用となります。先輩社員の座学形式の講義やOJTを用いて、業務習得を目指していただきます。 ■当社の特徴：世の中の至るところにコンデンサは活用されておりますが、元々製品の特徴としてニーズがどこにあるかわかりにくいです。裏を返せばとても夢のある製品であり、例えば５G業界において、コンデンサのニーズを探り大型受注に至った例や車載用コンデンサニーズを引き出して導入に至った事例、再エネ市場への参入例ではイスラエル・ドイツ等の海外ビジネスにも踏み込める等、幅広いマーケットにある潜在ニーズを引き出す事業に参画することが可能となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市久下田1065 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には賞与を含みます。残業、住宅手当、扶養手当、通勤手当は除きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【真岡市】設計・開発（管理職候補）◆コンデンサ／自社製品／転勤無／大手メーカーとの取引有

【社会インフラに活用される多様な『コンデンサ製品』／上流工程にも携われる／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容：主に各種蓄電器及びそれらの部品、材料の製造～取り付けまで一貫対応のサービス提供を行う当社にてコンデンサー(医療機器/鉄道・新幹線/自動車/再生エネルギー関連に使用)の設計・開発を対応いただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には：・顧客との打合せ※大手電機メーカーや関連会社が中心となります。・原価算出・設計開発※既存設計が中心となります・顧客のFBに対しての修正 ※上流工程から携わることのできる業務内容となります。 ■業務の流れについて：・営業が獲得した開発・設計案件の確認・オーダーメイドで設計・開発・事例の無いものは材料開発の部門とも連携・顧客要望のサイズ・排熱性・電気容量等の諸要素を満たすようCADを用いて設計を行っていただきます。・その後試作品の提出・FBなど踏まえ製造部門にパスします。稀に営業同行を行い、技術的なお話をして頂く事もあります。 ■やりがい・魅力点：・自分の携わっている製品がお客様に無事採用されたときの喜びはひとしおです。・一度製品が採用されるとこの業界は顧客と長いお付き合いになります。理由としては切り替えコストが大きいからとなります。そのため、顧客とは相互信頼関係が築かれ深耕した技術を磨くことができます。身に付くスキル ■入社後について：２年ほどで顧客対応をしていただくことを期待しての採用となります。先輩社員の座学形式の講義やOJTを用いて、業務習得を目指していただきます。身に付くスキルとしては、パワーエレクトロニクス業界の知識、国際的な感覚。 ■当社の特徴：世の中の至るところにコンデンサは活用されておりますが、元々製品の特徴としてニーズがどこにあるかわかりにくいです。裏を返せばとても夢のある製品であり、例えば５G業界において、コンデンサのニーズを探り大型受注に至った例や車載用コンデンサニーズを引き出して導入に至った事例、再エネ市場への参入例ではイスラエル・ドイツ等の海外ビジネスにも踏み込める等、幅広いマーケットにある潜在ニーズを引き出す事業に参画することが可能となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市久下田1065 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には賞与を含みます。残業、住宅手当、扶養手当、通勤手当を除きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メイリンハンズ株式会社

住宅設備・建材

栃木県小山市大字神鳥谷1871-358

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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】【栃木／小山市】リフォーム営業　※年間休日120日／基本給＋インセンティブ支給制度有

《働きやすい環境》《現場の最新技術もあり営業しやすい》《インセンティブ支給あり》《完全週休2日制》《年間休日120日》《未経験歓迎》 ■業務内容について： 2020年に設立し、主に小山を中心とした地域でお住まいの修繕や屋根の塗装を行っている当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・外壁塗装の営業、内装のリフォーム・インターホン・電気設備交換・現地調査、見積書作成・写真撮影、施工確認・営業エリアは小山市から1時間以内です。 ※営業車か自家用車で営業していただきます。 ※基本的には新規開拓として個人宅の営業、事務所、店舗、工場からの受注を目指していただきます。 ■業務の特徴について代表取締役直下として、営業戦略や進め方について今までの経験を踏まえて、代表取締役と協議しながら営業スタイルを決めていただく予定となります。・紹介サイトからの反響型の対応・新規開拓（テレアポ等）・チラシ等を活用した営業活動代表取締役との打ち合わせを通じて、チラシ作成のフォローや顧客リストの選定相談等、営業活動におけるサポートはきめ細かく案内する予定となり、安心して業務に取り組める環境となります。本ポジションに入社後、目安としては月１～２件の受注を目指していただく予定となり、業務習熟を目指していただくことを期待してのポジションとなります。 ■配属部署：・現在営業部には2名の社員が在籍しており、男性と女性の社員になります。・代表取締役の方も営業同行やクロージングの際に同席していただけます。 ■当社の特徴・強み・代表取締役のサポートを手厚く行う中で、実力主義を大切にしており、実績に対して裁量を持った就業が可能となります。安定的に実績を築いていける方であれば働き方についても柔軟に考慮可能となり、営業スタイル次第ではリモート勤務も相談可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字神鳥谷1871-358 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～346,000円＜月給＞ 180,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：随時　■業績連動賞与：年1回（12月）■業績連動インセンティブ：受注件数に応じて支給あり ■年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｒａｙ

その他

栃木県下都賀郡壬生町大字安塚793-5

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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【下都賀郡】自動車に関する技術営業／社長と共に活躍！高級車の取扱多数／多様な車の美しさ引き出す企業

～自動車に関する技術営業／社長と共に活躍！高級車の取扱多数／多様な車の美しさ引き出す企業～ ■担当業務詳細： ◎当社サービスに関する営業をご担当いただきます。・現在、高級輸入車も含めディーラー5社、レンタカー事業で4社とのお取引がメインとなっています。・栃木県内を中心に、群馬県、茨城県、埼玉県のお客様にもご利用いただいています。これから営業活動にも力を入れ、関東圏のお客様を増やしていきたい考えです。 ■配属部署：・当社は現在、全員30代で構成されています。・メンバー同士の雰囲気もよく、わからないことがあったら確認しやすい環境です。 ■特徴・魅力：・日々さまざまな車を扱うため、車好きにとってはたまらない環境です。国産車から高級輸入車、スポーツカーまで、多種多様な車の美しさを引き出す仕事ができます。「憧れの車に触れられる」「車の美観を極める」という点も、この仕事ならではの魅力です。・国産車から輸入車、新車・中古車を問わず、様々な車種のコーティングや修理を職人の手仕事で丁寧に仕上げている当社。ご利用者から好評を得ている当社の技術を、さらに多くのお客様に届けていくために営業活動に力を入れていきたい考えです。お客様の愛車を一層美しく、価値あるものにするお手伝いをしながら「愛車をいつまでも綺麗な状態で乗り続けたい。」という声にお応えしていくやりがいのあるお仕事です。・給与は基本給＋インセンティブ制を想定していますが、新たなポジションのためインセンティブ制度の詳細はただ今構築中です。活動しながら、成果にもよってブラッシュアップしていきます。 ■会社概要当社は栃木県下都賀郡壬生町にて各種カーコーティングや高品質のディテーリングサービスを行うカーコーティングスタジオ「Auto Detailing Studio 3R」、および新車や中古車の販売の「SHOP RAY」を運営している会社です。栃木県内のお客様はもちろん、群馬・茨城・埼玉など関東圏のお客様から広くご依頼いただいております。 ■事業内容・【Auto Detailing Studio 3R】カーコーティング、自動車整備、自動車修理・【SHOP　RAY】新車・中古車販売、買取、レンタカー

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下都賀郡壬生町大字安塚793-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 260万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年1回（年末）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーキテクト・クアラン

住宅（ハウスメーカー）

栃木県日光市土沢1538-7

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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宇都宮／転勤なし】未経験歓迎！住宅等建設現場の管理サポート◆年休120日／資格取得支援、育成環境◎
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＜未経験歓迎！育成環境◎／頑張った分しっかり評価！マイカー通勤OK（手当3万円付き）／面接1回＞ ■職務概要 2021年設立、栃木県日光市に本社を持ち、宇都宮をメインの拠点として総合建設事業を運営する当社にて建築現場監督として業務に従事していただきます。 ■職務詳細・建設現場において、現場監督の案件管理をサポートしていただきます。・建設工事に関する打合せのフォローや見積書の管理など・栃木県内をメインとし、隣接地域(埼玉や茨城)の案件も対応しております。・木造住宅から商業施設まで実績があり、最も大きい工事ですと1億円規模のものもあります。※ほとんど民間案件・未経験の方でも20年以上若手を育ててきた経験豊富な取締役が直々にサポートをしますのでご安心ください。 ※施工管理とは？工事現場での作業員・職人ではなく、実際に作業を行う協力会社や職人さんの手配をしたり、予算やスケジュールを管理したりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ■資格取得支援制度・育成環境建設関係の国家資格を取るためには学校に通う必要があります。同社では試験の日は公休として扱い、資格取得ができた場合にはかかった費用を一部負担しておりますので積極的な資格取得を奨励しております。また、経験豊富な技術者がおり、慣れるまでは2名体制で現場をご担当いただきますので、手に職つけて働くキャリアの一歩を踏み出すことが可能です。 ■働き方・基本土日祝休み（年間休日120日）、年末年始休暇や夏季休暇もあります。・残業は1日平均1時間半ほど、夜間対応はありません。・交通費は別途全額支給のほか、マイカー通勤の方には車両手当として月3万円支給します。・転勤はなし、再雇用制度もあるため地元で腰を据えて働くことが可能です。 ■当社の特徴/魅力・能力や実績に応じて随時昇給を行っており、将来的な幹部候補としてキャリア形成を目指しやすい環境となります。・栃木県内や隣接地域をメインエリアとし、地域密着型でお客様のご要望にお応えしております。住宅建築から商業建築まで、幅広く様々な建築・建設を行う中で顧客より支持いただいております。・資格取得支援制度もありますので、制度を積極的に活用し資格を取得していただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮事務所住所：栃木県宇都宮市岩本町４３４－３勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～300,000円＜月給＞ 234,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（随時）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮／転勤なし】住宅等建設現場監督（幹部候補）◆年休120日／裁量大／随時昇給、資格取得支援あり

＜施工管理職種経験者募集／頑張った分しっかり評価！随時昇給あり／少人数組織のため裁量◎／マイカー通勤OK（手当3万円付き）／面接1回＞ ■職務概要: 2021年設立、栃木県日光市に本社を持ち、宇都宮をメインの拠点として総合建設事業を運営する当社にて建築現場監督として業務に従事していただきます。スタートアップから3年が経ち、業績拡大を目指し受注体制の強化のための募集となります。 ■職務詳細：・建設現場において、現場監督として案件管理・建設工事に関する打合せや見積書の提案など ※栃木県内や隣接地域がメインエリアとなります。宇都宮市内の案件も多数受注しています。 ■配属部署：当社は従業員4名で運営しております。 ※民間の物件を中心に、様々な現場をスキルや経験に応じてお任せすることを想定したポジションとなります。・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方については、経験や知識を十分に発揮していただきながらご活躍を期待しております。また、一部営業職の業務もあるため、現場の管理だけでなく幅広い業務に携わることができます。 ■当社の特徴/魅力：・能力や実績に応じて随時昇給を行っており、将来的な幹部候補としてキャリア形成を目指しやすい環境となります。・栃木県内や隣接地域をメインエリアとし、地域密着型でお客様のご要望にお応えしております。住宅建築から商業建築まで、幅広く様々な建築・建設を行う中で顧客より支持いただいております。・資格取得支援制度もありますので、制度を積極的に活用し資格を取得していただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮事務所住所：栃木県宇都宮市岩本町４３４－３勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～300,000円＜月給＞ 234,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（随時）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シェノンテック

設備管理・メンテナンス

栃木県栃木市片柳町2-55-13

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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木市/未経験者安心の育成体制◎】施工管理◆年休120日(土日祝)◆残業20H以内◆賞与あり

～業界未経験・職種未経験歓迎/土日祝休み/転勤なし/設立3年目/退職者0名～ ■職務内容当社の現場監督（施工管理）、施工後の品質確認をお任せいたします。 ■具体的な業務・現場監督（施工管理）：現場作業員への作業指示、打ち合わせ、作業記録の作成、図面作成など・施工後の品質確認：図面通りに建物や器具が付いているのか確認する・お客様との商談 ※3D-CADを使用しています。 ※担当エリア：栃木県～東京がメインですが、日本全国のエリアを担当致します。出張は月0～10日程度です。 ※夜勤は前年度は年間で30回程度発生致しました。 ■入社後についてまずは資料の作成や現在現場監督をしている先輩社員の補助業務や動きを覚えていただくことからスタート致します。入社する方のこれまでの経験やスキルにもよりますが、約1年くらいは先輩社員についての業務になる想定です。平行して電気・水道・配管などのルールも覚えていただきます◎ ■組織構成男性4名（30代3名、40代1名） ■求人の魅力法人格になって約3年目ですが、現在退職者が0名です。堅苦しくなく、自由に働けるのが魅力です◎ ■当社について 2022年7月に設立。事業内容：給排水衛生設備、冷暖房空調設備、電気設備、機械設備、大工・大工事、土木・外構工事、内装・リフォーム、新築工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市沼和田町10-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 215,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■通信手当：5000円 ■管理者手当：1万円 ■出張手当（変動あり）：平均5～15万円 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東昭こすも

リフォーム・内装・インテリア

栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1

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設立 2000年
従業員数 43名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【上三川町／転勤無】有資格者歓迎！建築施工管理／各種建築物のリフォーム等◆残業ほぼ無／マイカー通勤◎

～鉄塔、住宅の建築施工管理業務／当社は建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負い、幅広く事業展開／大手企業と直取引で成長中／働きやすさ抜群～ ■業務内容：即戦力として、鉄塔・住宅の塗装、リフォームなどの建築工事に携わる進行管理などをお任せします。施工管理の若手（またはアーリー）メンバーへの指導もご担当いただきます。 ■具体的には：・見積書、計画書の作成・職人、材料、足場などの手配・工事に関する打ち合わせ・工事の進捗、品質、安全面などの管理・クライアント・ゼネコンの対応・業務に慣れてからは施工管理メンバーへの指導教育など ■入社後育成：現場にてOJT研修中心となります。スキルによって異なりますが、3か月間くらいOJT研修に入っていただく予定です。資格取得支援制度も充実しています。 ■担当エリア：転勤やエリアをまたぐ出張なし！栃木県を中心に、関東の現場を担当します。 ■特徴：工期も余裕を持っており、無理な残業や負担は発生しないためプライベートも充実させることができます。 ■当社について：当社は創業以来、建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負ってきました。住宅や鉄塔をはじめ、トンネル内壁、地下鉄線路内の壁面、街の落書き消しまで、幅広い塗装工事を手掛けています。その豊富な実績から、大手企業と直取引も行うなど、安定した経営を継続しており、1,000以上の現場実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 432万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：110,000円～150,000円固定残業手当/月：60,846円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,846円～460,846円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※上記「その他固定手当」：現場管理手当 ※対象者には別途職能給あり ■モデル年収例年収456万円／26歳施工管理職経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上三川町／転勤なし】未経験歓迎！建築施工管理／各種建築物のリフォーム等◆残業ほぼ無／マイカー通勤◎

～鉄塔、住宅の建築施工管理業務／当社は建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負い、幅広く事業展開／大手企業と直取引で成長中／資格取得で手に職付けられる！働きやすさ抜群～ ■業務内容：鉄塔・住宅の塗装、橋梁補修工事、リフォームなどの建築工事に携わる進行管理などをお任せします。 ■具体的には：・見積書、計画書の作成・職人、材料、足場などの手配・工事に関する打ち合わせ・工事の進捗、品質、安全面などの管理・クライアント・ゼネコンの対応など ■入社後研修：現場に入っていただき業務を理解できるようまずは作業員補助として入っていただきます。その後に施工管理の資格の受験を進めていただきます。入社後に着実にスキルを身に付けていける環境ですので、未経験の方でもご安心ください。 ■担当エリア：転勤やエリアをまたぐ出張なし！栃木県を中心に、関東の現場を担当します。 ■業務特徴：進行管理を行うため、現場で重い木材を持ったり、作業をすることはありません。工期も余裕を持っており、無理な納期ではないため、無理な残業や負担はありません。 ■入社後について：入社後は、まず業界知識・会社のことを学んでいただきます。その後、ベテラン社員のもとで仕事の流れを覚えていきます。一人ひとりの成長に合わせて先輩社員がしっかり教えるので、未経験の方でも心配はありません。不安なこともいつでも聞ける環境です。 ■当社について：当社は創業以来、建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負ってきました。住宅や鉄塔をはじめ、トンネル内壁、地下鉄線路内の壁面、街の落書き消しまで、幅広い塗装工事を手掛けています。その豊富な実績から、大手企業と直取引も行うなど、安定した経営を継続しており、1,000以上の現場実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：60,846円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,846円～360,846円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※上記「その他固定手当」：現場管理手当 ※対象者には別途職能給あり ■モデル年収例年収456万円／26歳施工管理職経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新エフエイコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

栃木県小山市楢木293-21小山南工業団地内

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設立 2022年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全12件

【愛知／刈谷市】ITエンジニア（Java・C#）◆製造・物流業向け／大手企業案件も多数／岡谷鋼機G

【健康経営優良法人2024に認定／有給取得率86％（2023年実績）／ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer／ものつくり産業界で“制御世界一”がスローガン】 ■業務概要：・Java、C#を用いた設計開発【案件例】・製造業向け、工場視える化システム、画像処理システム・物流業向け、倉庫管理自動化案件（WMS、AGV） ※制御系システム、物流系システムなど、大手企業案件も多数ございます。【開発環境】言語：C#、Javaなど ■当社の特徴： ◎ 電気、機械、制御からソフトウェアまで現場の自動化に必要なあらゆる工程に精通しております。一品一様が常識だったFA業界にシステム・モジュールを提供する形で新たな価値を提供しています。FA業界のリーディングカンパニーとして、業種・業態を問わず、企画構想から制作加工・製造組立・導入・工事の立ち合いまでオートメーション化における全行程をワンストップで実施しています。 ◎ ロジスティクスソリューション事業ではお客様の販売・事業戦略に寄り添い、効率的な流れを計画・実行・管理する物流システム・物流オペレーション・物流ロボティクスを提案・構築しています。 ◎ 現在、Robot×IoT技術が集結したショールーム「Smart Factory Labo」通称スマラボを工場内に設け、当社が誇る最先端の技術を世界に向けて発信。制御の分野で世界一を目指します。 ◎ コロナ禍を経て製造業をめぐる状況は年々厳しさを増しており、人手不足対策や効率化を目的とした自動化のニーズは一層高まっています。長年にわたって積み上げてきた経験と実績を備えた専門家集団として、今後も製造業などの自動化・DX化のためのシステム構築や、ソフトウエア及びロボットの設計、開発、販売事業に力を入れていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本支店住所：愛知県刈谷市松栄町1-15-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める支店及び事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,500円～380,000円＜月給＞ 252,500円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／刈谷市】製造現場における自動化設備の電気制御設計◆岡谷鋼機G／年休126日

【健康経営優良法人2024に認定／有給取得率86％（2023年実績）／ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer／ものつくり産業界で“制御世界一”がスローガン】 ■業務概要：製造現場における生産設備、検査・計測設備、省力化設備等の自動化設備の制御設計（シーケンス制御）を行っています。・ハード設計（機器選定～電気図面作成）・ソフト設計（PLC／ロボット）など ◇設計においては、機械設計・電気制御等の各エンジニアがチームを作り開発を行います。【案件例】自動溶接装置・燃料電池評価装置・物流倉庫ピッキングシステム・揚水機場監視装置他多数【取引先】国内外自動車部品メーカー・半導体製造装置メーカー他 ■当社の特徴： ◎ 電気、機械、制御からソフトウェアまで現場の自動化に必要なあらゆる工程に精通しております。一品一様が常識だったFA業界にシステム・モジュールを提供する形で新たな価値を提供しています。FA業界のリーディングカンパニーとして、業種・業態を問わず、企画構想から制作加工・製造組立・導入・工事の立ち合いまでオートメーション化における全行程をワンストップで実施しています。 ◎ ロジスティクスソリューション事業ではお客様の販売・事業戦略に寄り添い、効率的な流れを計画・実行・管理する物流システム・物流オペレーション・物流ロボティクスを提案・構築しています。 ◎ 現在、Robot×IoT技術が集結したショールーム「Smart Factory Labo」通称スマラボを工場内に設け、当社が誇る最先端の技術を世界に向けて発信。制御の分野で世界一を目指します。 ◎ コロナ禍を経て製造業をめぐる状況は年々厳しさを増しており、人手不足対策や効率化を目的とした自動化のニーズは一層高まっています。長年にわたって積み上げてきた経験と実績を備えた専門家集団として、今後も製造業などの自動化・DX化のためのシステム構築や、ソフトウエア及びロボットの設計、開発、販売事業に力を入れていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本支店住所：愛知県刈谷市松栄町1-15-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める支店及び事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,500円～380,000円＜月給＞ 252,500円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＱＵＯＮＺ

専門店・その他小売

栃木県宇都宮市一条1-2-13グランセリオ一条804

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮／転勤なし】未経験歓迎！ブランド品買取店舗のスタッフ◆年休117日・残業ほぼ無し／就業環境◎

【買取専門業界トップクラス「買取大吉」の店舗スタッフ／年休117日・残業ほぼ無し・土曜日含め8割以上有給申請通ります◎／マイカー通勤可】 ■業務内容：買取専門店にて、接客および査定員業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・来店されたお客様の接客対応・貴金属やブランド品の査定、鑑定、買取・商品管理（データ入力や在庫管理）・店舗管理（清掃、整理整頓）・事務業務（出品、発送など） ■研修について：最低限の知識に関する座学研修をオンラインにて3日間受講いただきます。それ以降も、先輩スッタフや上長から付き切りでの指導がございますので、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当ポジションの特徴：・10時～19時で、1日の業務時間は8時間。10時スタートで朝も余裕があります。基本的に19時に退社することが可能です。・シフトのご希望は可能な限り考慮します。・接客や鑑定方法などの研修があります。・少人数で働きやすい環境です。・マンツーマン指導でしっかり業務を学んでいただいた後、ゆくゆくは店長をお任せします。・成果に応じてインセンティブが支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞買取大吉（宇都宮市竹林町）住所：宇都宮市竹林町1081-4 ネキストモールA号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍａｋｅ　Ｉｍｐａｃｔ

学習塾・予備校・専門学校

栃木県宇都宮市雀宮町413-4

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【★未経験歓迎/宇都宮】塾講師（小学生～高校生）◆働き方◎・残業少なめ／生徒の成長に寄り添える

【★未経験歓迎／宇都宮市の進学塾／小学生～高校生／就業環境◎／生徒の成長・学習をサポートする仕事】 ■概要：宇都宮市にて進学塾を運営する当社にて、新たに塾講師を募集しています。「塾生の成績を上げたい！」「子供の成長に寄り添いたい！力になりたい！」そんな想いをお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎です。 ■具体的な仕事内容：・小学生、中学生、高校生への学習指導（指導科目は得意分野に応じて相談）・チューター（質問対応）・試験監督・電話対応・授業の準備や教材の作成　等【補足】・コースは小学部、中学部、高校部の3つです。小学部は小人数、中学部・高校部は集団授業の形式をとっています。・中学生は1クラスあたり、約20人で構成されております。・中学部・高校部は文系または理系いずれかご希望の教科を担当いただく予定です。【指導科目】小学生：国語、算数、英語中学生：文系(英語、社会、国語)または理系(数学、理科) 高校生：数学、英語、物理、化学 ■入社後の流れ：【入社後～授業をお任せするまで】これまでの経験やスキルに応じて進めていく予定です。塾講師未経験の場合は、まず授業見学や模擬授業を行ない、分かりやすい説明の仕方や生徒とのコミュニケーションなどを学んでいきます。経験者の場合でも、当塾の方針や大切にしていることなど理解を深めながら進めていただく予定です。【お任せする学年】ご経験・スキルによって適正を見極め、小・中学生の授業をお任せする予定です。 ■会社・求人の魅力：・2023年に設立したばかりの新しい塾です。残業はほぼなく、22：30には帰れる環境です。・将来的には新校舎のオープンなども検討しているので、より裁量をもってキャリアを築きたい方なども大歓迎です。・生徒が目標を達成したときの喜びや成長を直接感じることができ、指導者としてのやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市雀宮町413-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＤマネジメント

専門店・その他小売

栃木県宇都宮市上戸祭町3031-3

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設立 2007年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木県/宇都宮市】総務・経理職◆直売所運営/土日休み/残業少/年商30億円/安定基盤/転勤なし

～直売所の運営/年商30億円/安定した基盤のある会社/総務・経理職/残業少/転勤なし～ ■採用背景現在担当しているメンバーが60代に入り、後継者を外部から採用して育成したいため、今回中途採用する運びとなりました。 ■職務内容経理、総務業務の全般をお任せいたします。 ※将来の管理職として活躍してくださるメンバーを募集しております◎ ■職務詳細・請求書管理・給与計算・年末調整・店舗美化・業者対応など・その他：毎朝30分社員全員で会社清掃があります。・外出もたまにあります。店舗を回ったりします。 ※経理業務が全体の7割程度です。 ※農家と契約し、直売所の運営を行っているため、農業について理解がある人歓迎です！ ■入社後についてまずは請求書管理などからスタートいただきます。先輩社員からOJTにて業務を教わります。また60代メンバーの仕事の引継ぎも予定しており、引継ぎ期間は1～2年程度を想定しております。 ■組織構成現在バックオフィスは2人体制で、60代男性１人、30代女性1人 ■仕事の魅力・将来の管理職候補として、キャリアアップが目指せるポジションです◎ ・現在成長過程の会社で、一緒に会社規模を拡大・成長していく楽しさがあります◎ ■当社について・現在年商30億、100億円を目指して拡大中・農産直売所『あぜみち』の運営・現在栃木県内で5店舗経営し、来年茨城県水戸市にも新店舗オープン予定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市上戸祭町3031-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳

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土地家屋調査スタッフ／年休120日／転勤なし／賞与年2回

【具体的な仕事内容】＜測量業務＞住宅メーカーや不動産会社から依頼を受け、土地の測量を行います。隣接地の方と立会い、境界を確定したうえで計測を進めます。 ※二人一組で行います ※測量機器は、SOKKIA（ソキア）を使用しています＜登記関連業務＞測量後は、隣接地所有者から同意・押印をいただき、分筆登記や建物登記などの申請を行います。＜データ整理・書類作成＞測量データをパソコンで入力し計算。登記に必要な書類を整え、役所での打ち合わせや提出を行います。＜現場対応・関係者との調整＞地主や役所、住宅メーカー、不動産会社など多くの関係者と関わります。 ◇ 測量と登記の仕事の割合は、7対3くらいです。先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！【1日の流れ】・8:30 出社当日の現場やスケジュールを確認し、準備。・9:00～12:00 現地測量同僚とペアで現場へ。隣接地の方と立会い、境界を確認して測量を実施。・12:00～13:00 昼休憩社内でお弁当を食べたり、外食に行ったり自由な雰囲気。・13:00～16:00 データ整理・書類作成午前中の測量データを入力し計算。登記書類の作成や役所での打ち合わせも行う。・16:00～17:30 社内業務翌日の準備や関係者との調整。必要に応じて追加のデータ処理を進める。・17:30 退社

★宇都宮から転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備 ★U・Iターン歓迎栃木県宇都宮市小幡2丁目3-28 ・宇都宮駅から車で15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

年俸350万円～600万円　※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万～6万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします

株式会社蘇中アンテナ

自動車部品メーカー

栃木県宇都宮市東宿郷4-2-20KDビル3F

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設立 2024年
従業員数 1名
平均年齢 -

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【栃木県宇都宮市】自動車のアンテナ設計エンジニア/年休120日/土日祝休み
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～【栃木県宇都宮市】自動車のアンテナ設計エンジニア/年休120日/土日祝休み～ ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：自動車のルーフに取り付けられるアンテナの設計・開発を行っている当社にて、設計業務をご担当いただきます。 ■詳細：・車載アンテナ（シャークフィンアンテナ、5G/V2X等の複合アンテナ等）の設計・最適化・シミュレーションを用いたアンテナ性能の解析・評価・試作アンテナの暗室測定（放射パターン、SAR、効率等）及びデータ解析 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は1名の組織となります。 ■同社について：・アンテナアプリケーション、アンテナアンプ、RFケーブルアセンブリで40年近くの歴史を持つ企業です。・アンテナの分野でコアコンピタンスを持ち、86件の中国国内特許と7件の国際特許を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-2-20 KDビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制その他、実力に応じ相談可＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホビーリンク・ジャパン

玩具（商社）

栃木県佐野市黒袴町162-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【茨城／古河市】倉庫管理◆世界最大級ホビーEC／やりがい◎・裁量大！／福利厚生充実
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【物流を“回す仕事”から、“事業を支える機能”へ引き上げる倉庫管理／年間休日125日・土日祝休み／長期就業できる環境◎】 ■業務内容世界160カ国以上に日本のホビー文化を届ける当社にて、自社EC事業を支える倉庫管理・物流管理業務をお任せします。本ポジションは、単なる現場管理ではなく、約40万点に及ぶ商品を扱うグローバル物流を「安定・効率・品質」の観点から設計し直していく役割です。物流をコストセンターではなく、顧客満足度や売上を左右する“経営機能”として捉え、改善・最適化を推進していただきます。 ■業務詳細・自社ECにおける倉庫業務全体の管理（入荷・出荷・在庫管理）・委託先倉庫・配送会社との連携、進捗・品質管理・出荷量増減に応じたオペレーション調整、業務設計・業務効率化・ミス削減を目的とした現場改善、工程見直し・KPI（出荷数、リードタイム、品質指標等）の把握と改善提案・物流視点での業務課題の抽出、関係部署（CS・システム等）との調整 ※将来的には、物流全体を俯瞰し責任を持つ役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務の特徴／本ポジションの魅力本ポジションの最大の特徴は、「物流がきちんと評価される環境」であることです。現場改善や工夫が、そのまま顧客満足・売上・事業成長に直結するため、数字と成果で評価されます。BtoB・BtoC、国内外の出荷双方に関わるため、物流としての経験幅も広がります。「指示待ちで回す物流」ではなく、「自ら考え、設計する物流」を担える点が、大きなやりがいです。 ■組織体制物流領域は少数精鋭体制（社員1名＋委託先出向者4名／平均年齢40歳前後）。実作業は外部委託が中心のため、現場に張り付く働き方ではなく、管理・改善・調整に注力できます。 ■福利厚生◎ ・資格取得支援制度・カフェテリア、自動お菓子販売機あり・スタイルは完全自由！：服装自由／髪型・髪色自由／ピアスOK／ネイルOK　 ■当社について当社は、プラモデル・フィギュア等を世界中に販売する世界最大級のホビーEC企業です。EC・物流・ITを内製で持ち、物流も事業戦略の一部として重視しています。完成されたオペレーションを守るのではなく、「より良い物流」を考え、形にしていける余白がある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロロジスパーク古河4 住所：茨城県古河市北利根15番地プロロジスパーク古河4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,300円～392,600円固定残業手当/月：30,700円～37,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（5月・10月）昇給：年2回（4月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐野市】社内SE◆世界最大級ホビー企業（EC・物流システム）／やりがい◎・裁量大！／福利厚生充実
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【会社の仕組みをつくる！／EC×物流を“事業競争力”に変える社内SEポジション／働き方◎・福利厚生充実】 ■業務内容世界160カ国以上に日本のホビー文化を届ける当社にて、自社ECサイトおよび物流システムの刷新・内製開発を担っていただきます。本ポジションは、30年以上稼働してきた既存システムを全面的に見直し、売上・物流品質・顧客体験に直結する“事業基盤としてのシステム”を再構築していく役割です。SIer的な受託開発や保守運用ではなく、事業側の視点を持った社内SEとして企画から実装まで深く関わっていただきます。 ■業務詳細・自社EC／物流（配送管理）システムの設計・開発・保守・旧来システムから新システムへの刷新・移行プロジェクト推進・業務フロー改善を前提としたシステム要件定義、設計・売上拡大、出荷効率向上を目的とした機能改善・追加開発・多国籍エンジニアチームと連携した内製開発・社内各部門（物流・CS・管理部門等）との要件調整、改善提案 ■業務の特徴／本ポジションの魅力本ポジションの最大の魅力は、「システムが事業競争力になる現場」であることです。決められた仕様を作るだけではなく、「どう作れば売上が伸びるか」「物流品質が上がるか」「顧客体験が良くなるか」を考えながら設計できます。エンジニアでありながらプロダクトオーナー視点を持ち、運用を“止めない”ための保守ではなく、“より強くする”ための開発に時間を使える環境です。 ■組織体制配属先はシステム部（7名／平均年齢30代中盤）。エンジニアはグローバルなチームで、英語は日常会話レベルから徐々にキャッチアップ可能です。少数精鋭のため裁量が大きく、意見や提案がそのまま設計・実装に反映されやすい環境です。残業は月10～20時間程度と、集中して開発に向き合える働き方が可能です。 ■当社について当社は、プラモデル・フィギュア等を世界中に販売する世界最大級のホビーEC企業です。EC・物流・ITを内製で持ち、完成されたシステムではなく「これから作り変えていく余白」があります。 SIerや受託開発では味わえない、事業と直結した開発経験を積みたい方にとって、非常に希少なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市黒袴町162-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,300円～453,200円固定残業手当/月：30,700円～46,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（5月・10月）昇給：年2回（4月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人黄仁会

介護・福祉関連サービス

栃木県佐野市植下町1164-1

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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【未経験可／熊本】訪問診療コーディネーター※土日祝休・社用車貸与・直行直帰可能/安定性の高い業界です

～未経験から営業・顧客折衝スキルを身に着けたいかた／土日祝休／社用車貸与／直行直帰可能／成長性と社会貢献性の高いサービスに関わり、自信を持って顧客折衝をしたいかたへお勧めです～ ■業務内容：訪問診療サービスの提案営業、コーディネーター業務をお任せいたします。・訪問診療の契約業務（ご家族と契約を結びます）・連携病院探し・各職種との調整 ※主な取引先：有料老人ホーム、居宅介護支援事業所など訪問診療は、医療機関、介護施設、ケアマネージャー、病院、薬局、役所、ご家族など多くの職種が関わりはじめて成り立っております。その調整役（コーディネーター）を担っていただくポジションです。 ※医療業界出身者だけでなく異業界の自動車販売やホテル業界出身の方などもご活躍しています。 ■訪問診療サービスについて：訪問診療とは、認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に２回、定期的に医師と看護師、またはクラークが訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。昨今の社会情勢や高齢社会に伴い、今後も成長性が見込まれており、ご利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞双葉クリニック住所：熊本県熊本市中央区八王寺町44-6 ハイネスⅠ 102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～550,000円＜月給＞ 220,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はご本人の経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※日・祝日給与UP ・賞与：業績賞与　※個人の実績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。