9ページ｜所在地【栃木県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

医療法人阿久津整形外科

病院・大学病院・クリニック

栃木県那須塩原市永田町3-16

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設立 1998年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木/西那須野駅から徒歩3分】医療事務◆地域密着型の整形外科／電子カルテ導入／残業月10h

～未経験・レセプト経験ありの方も歓迎！／地域密着型の整形外科／残業月10時間ほど／(木)(土)午後休診／マイカー通勤OK～ ■担当業務詳細：・病院での窓口受付業務（電話対応）・レセプト（診療報酬明細書）に基づく保険請求業務（診療報酬計算、診療内容のパソコン入力）・その他保険請求（自賠責保険、労災保険、予防接種等）、会計業務・リハビリの介助 ■当院の特徴・魅力： ◎週1回程度で、外部コンサルを契約しておりますので、教育体制（医療事務専門指導）が整っております。 ◎電子カルテを導入しておりますので、情報の一元管理、書類の作成や管理にかかる時間が効率化されております。 ◎休憩時間中は、自宅に一時帰宅することも、院内の休憩所を利用することも自由にしていただいて構いません。 ◎当医院は、日本整形外科学会の認定リウマチ医、スポーツ医、脊椎脊髄医、日本医師会認定産業医です。外傷、慢性疾患、スポーツ外傷、整形外科一般の治療を行っています。 ■組織構成：現在、医療事務担当は現在3名体制であり、20～30代の女性が活躍しております。 ■就業時間について：（1）8時30分～18時（2）8時00分～17時30分（早出勤務）（3）8時30分～12時30分（木曜日・土曜日）・月・火・水・金に早出勤務となる場合があります。就業時間になる事があります・診療時間：8時30分～12:30（受付時間8時～12時）／14時30分～17時30分・一日の患者数：平均150名 ※11月1日より院外薬局設置となります

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市永田町3-16 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 236万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～195,500円＜月給＞ 185,500円～195,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（査定あり）※業績連動　 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計2.70ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/西那須野駅から徒歩3分】看護師◆地域密着型の整形外科／電子カルテ導入／残業月10h

～地域密着型の整形外科／残業月10時間ほど／(木)(土)午後休診／マイカー通勤OK～ ■担当業務詳細：一般看護業務整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科の外来において、以下の一般的な看護業務を行っていただきます。・看護業務・リハビリ・レントゲンの介助・医師の診察の補助・手術の介助・医療器具のメンテナンスや準備など ■当院の特徴・魅力： ◎夜勤はございません ◎電子カルテを導入しておりますので、情報の一元管理、書類の作成や管理にかかる時間が効率化されております。 ◎休憩時間中は、自宅に一時帰宅することも、院内の休憩所を利用することも自由にしていただいて構いません。 ◎当医院は、日本整形外科学会の認定リウマチ医、スポーツ医、脊椎脊髄医、日本医師会認定産業医です。外傷、慢性疾患、スポーツ外傷、整形外科一般の治療を行っています。 ■組織構成： 30～60代の女性3名が活躍しております。（正看護師1名・准看護師2名、内パート2名） ■就業時間について：（1）8時30分～18時（2）8時00分～17時30分（早出勤務）（3）8時30分～12時30分（木曜日・土曜日）・月・火・水・金に早出勤務となる場合があります。就業時間になる事があります(月に4、5回程度) ・診療時間：8時30分～12:30（受付時間8時～12時）／14時30分～17時30分・一日の患者数：平均150名 ※11月1日より院外薬局設置となります ■採用背景：・看護職ご経験がある即戦力となる方を採用することにより、社内の体制強化を図りたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市永田町3-16 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～288万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 225,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（査定あり）※業績連動　 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計2.70ヶ月分（前年度実績） ■固定手当：資格手当10,000～20,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社工藤建設工業

サブコン

栃木県宇都宮市鶴田町798-2

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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宇都宮市】土木・舗装工事の現場監督 ◆資格取得支援あり／月平均残業5h／大手取引実績あり
- NEW
【栃木県を中心に道路舗装工事・外構エクステリア工事を請け負う企業／道路舗装工事のプロ集団】 ■業務概要：現場監督として、土木工事・舗装工事の監督業務をお任せします。 ■業務詳細：・栃木県内および近隣県での土木工事、舗装工事の現場管理・書類の作成　等 ■資格取得支援：作業に必要な資格の取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ■当社について：当社は、栃木県を中心とした関東全域でインフラ整備を行っております。＜当社の強み＞土木工事は、幅広い専門知識と確かな経験が必要とされます。道路舗装であればしっかり路盤を固め、安定した路床を作るためにどの工程においても技術力が求められます。当社ではベテランのスタッフが責任を持って対応し、作業中は近隣に迷惑がかからないよう十分な配慮を心がけ、1日でも早く工事を完了させられるよう迅速に作業を進めていきます。「スピードと品質」どちらも安定した工事を行います。＜今後の展望＞・老朽化した道路のメンテナンス、災害復旧などから、継続的な需要の維持が見込まれます。道路舗装などの土木インフラは、社会になくてはならない仕事であり、やりがいを感じることができます。・官民比率のシフトにより、民間受注を強化する動きもあり、今後は民間ベースの大規模工事の需要にも期待が寄せられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市鶴田町798-2 勤務地最寄駅：JR日光線／鶴田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮市】土木・舗装工事施工管理 ◆50代60代も活躍中／月平均残業5h／大手取引実績あり
- NEW
【栃木県へのU・Iターン歓迎／転勤なし／面接1回／栃木県を中心に道路舗装工事・外構エクステリア工事を請け負う企業／道路舗装工事のプロ集団】 ■業務概要：現場監督として、土木工事・舗装工事の監督業務をお任せします。これまで培ってきた経験の元に、若手社員に対する指導・助言もメインに行っていただきたいと思っております。 ■業務詳細：・栃木県内および近隣県での土木工事、舗装工事の現場管理・書類の作成　等 ■資格取得支援：作業に必要な資格の取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ■当社について：当社は、栃木県を中心とした関東全域でインフラ整備を行っております。＜当社の強み＞土木工事は、幅広い専門知識と確かな経験が必要とされます。道路舗装であればしっかり路盤を固め、安定した路床を作るためにどの工程においても技術力が求められます。当社ではベテランのスタッフが責任を持って対応し、作業中は近隣に迷惑がかからないよう十分な配慮を心がけ、1日でも早く工事を完了させられるよう迅速に作業を進めていきます。「スピードと品質」どちらも安定した工事を行います。＜今後の展望＞・老朽化した道路のメンテナンス、災害復旧などから、継続的な需要の維持が見込まれます。道路舗装などの土木インフラは、社会になくてはならない仕事であり、やりがいを感じることができます。・官民比率のシフトにより、民間受注を強化する動きもあり、今後は民間ベースの大規模工事の需要にも期待が寄せられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市鶴田町798-2 勤務地最寄駅：JR日光線／鶴田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人鍋島事務所

社会保険労務士事務所

栃木県宇都宮市下栗町2750-2

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設立 1981年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

面接1回★宇都宮／事務スタッフ◆正社員／未経験から社会保険労務士を目指せる！研修体制◎残業20h

【事務アシスタント＜給与計算・保険労務士サポート＞◆専門スキルを働きながら習得◎20～30代活躍中！未経験OK！資格や知識がなくても安心◎PCスキルが活かせる！基本土日祝休み・正社員・残業20h／プライベートとの両立◎定着率◎】 ■ミッション：社会保険労務士法人の当社にて、事務スタッフをお任せいたします。・中小企業や個人事業主の方の社会保険、年金、入社後の各種手続きなどの代行・多様性の時代になり、労働時間やハラスメント問題の解決に尽力することでお客様（企業）や労働者の働きやすい環境を調えるサポート ■職務詳細：・社会保険・年金に関する事務処理・給与計算の代行(Excel計算、ソフトへのデータ取込) ・資料作成・データ入力(Word・Excel使用) ・お客様の定期訪問、企業様のお困りごとのヒアリング、電話応対 ■入社後の流れ：・育成担当の先輩がついて半年かけて業務をレクチャーします。資料作成・データ入力から業務の流れを覚えていきましょう。・慣れてきたら先輩と一緒にお客様を担当します。将来的に20社ほどをお任せします。独り立ちの目安は約1年、完全に一人でお客様対応ができるまで約3年を想定しています。・専門用語など覚えることが多い分、フォロー体制は万全です。先輩がしっかり寄り添うので、「学び続ける姿勢」を忘れずコツコツ成長を続けましょう。・事務処理能力、社会保険の知識、説明する能力が身につき、業務をこなしていきながら、社会保険労務士の資格取得も可能です。 ■組織構成：事務スタッフは7名（男性4名/20～40代、女性3名/40～50代）が在籍しております。質問すると誰でも丁寧に教えてくれる環境で、穏やかで時々世間話で盛り上がる職場です。 ■当社の特徴/魅力： ◎現在在籍している社員のほとんどが、入社してから知識を得ているので、士業だからといって敷居が高いと思わずチャレンジしていただけます。 ◎地域社会から求められる知識・スキルを学ぶことができます。地域の中小企業、個人事業主の皆様のパートナーとして人事・労務の課題に取り組むことは、非常にやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市下栗町2750-2 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,900円～223,800円固定残業手当/月：28,760円～32,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,660円～256,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※入社1年経過後より昇給、賞与あり・賞与：年2回（前年度1～4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンヴィレッジ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

栃木県足利市寺岡町351

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設立 2014年
従業員数 131名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台】太陽光発電所の設計（CADメイン）◆年休125日・土日祝休／転勤無／SDGsに貢献

【CADオペレーターでもOK！／専任ポジションにより裁量◎／新オフィスで綺麗な環境◎／年休125日（土日祝）／再生可能エネルギーの普及により注目を集める優良企業／太陽光発電領域でシェア拡大中】 ■業務内容：・太陽光発電所開発のための現地調査・太陽光発電所の設計業務 →土地に対してパネル配置図の作成（関連機器類を含む） →設置方法について具体的に検討・太陽光発電所建設に伴う、行政・法令対応 →窓口での相談、行政書士とのやり取り等・工事中の現場確認 →設計上の品質が保たれているか確認（施工管理ほどではないと予想しています）など ■組織構成：・現在所長1名で対応しており、受注量増加に伴い、専任担当を採用する運びとなっております。 ■社風・環境：・丁寧なOJTで基本から知識を学べるため、深い知識を短期間で習得することが出来ます。・世界的にSDGsへの関心が高まり、需要が急増しているため、直近、丸紅新電力株式会社との資本提携などの動きもあり、今後の成長性に期待が持てます。 ■売上高推移と従業員数：・2021年7月期：27億円、25名・2022年7月期：35億円、35名・2023年7月期：50億円、59名 ■魅力：当社の代表は太陽光発電が注目される前からすでに事業スキームを描いており、今の太陽光業界の当たり前を築き上げたパイオニアです。今期売上着地は70億想定、前期50億、前々期35億と2年で2倍成長を遂げています。お客様からの需要はまだまだ右肩上がりのため、組織拡大に向けた採用強化を行っています。事業・営業を通して社会課題の解決に貢献したい方を募集しています。 ※社会課題の解決に興味・関心がある方や、市場・企業拡大中の会社で成果を上げ、キャリアを築いていきたい方におすすめです。 ■当社の特徴：・工場や倉庫の屋根向け自家消費用太陽光パネル設置や土地の仕入れから電力発電を行うオフサイトPPA事業を展開。・業界ではパイオニアとして知名度を誇り、日本のエネルギー問題や土地活用問題などの社会課題解決にも貢献。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店(新事務所) 住所：宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-PLUS仙台４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2.0ヶ月・本人の能力や経験によって応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験歓迎！】営業（用地開発／技術営業）◆SDGsに貢献／転勤なし／年休125日（土日祝休）

【未経験歓迎／年休125日（土日祝）／残業月20～30時間程度／再生可能エネルギーの普及により注目を集める優良企業／太陽光発電領域でシェア拡大中】 ■業務内容：用地開発、技術営業をお任せします。・事業用地開発：現地調査、地主さまとのやりとり・住民対応・行政、許認可対応・資料作成・案件管理・設計協議　など ■組織構成：・現在2名体制となっております。20代後半1名、40代後半1名。 ■社風・環境：・丁寧なOJTで基本から知識を学べるため、深い知識を短期間で習得することが出来ます。・世界的にSDGsへの関心が高まり、需要が急増しているため、直近、丸紅新電力株式会社との資本提携などの動きもあり、今後の成長性に期待が持てます。 ■売上高推移と従業員数：・2021年7月期：27億円、25名・2022年7月期：35億円、35名・2023年7月期：50億円、59名 ■魅力：当社の代表は太陽光発電が注目される前からすでに事業スキームを描いており、今の太陽光業界の当たり前を築き上げたパイオニアです。今期売上着地は70億想定、前期50億、前々期35億と2年で2倍成長を遂げています。お客様からの需要はまだまだ右肩上がりのため、組織拡大に向けた採用強化を行っています。事業・営業を通して社会課題の解決に貢献したい方を募集しています。 ※社会課題の解決に興味・関心がある方や、市場・企業拡大中の会社で成果を上げ、キャリアを築いていきたい方におすすめです。 ■当社の特徴：・工場や倉庫の屋根向け自家消費用太陽光パネル設置や土地の仕入れから電力発電を行うオフサイトPPA事業を展開。・業界ではパイオニアとして知名度を誇り、日本のエネルギー問題や土地活用問題などの社会課題解決にも貢献。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店(新事務所) 住所：宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-PLUS仙台４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円固定残業手当/月：66,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて当社規定に基づき給与を決定いたします。 ※上記初年度年収は、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与を加えた想定金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ショウワエンジ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

栃木県佐野市堀米町3849?3

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設立 2015年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【栃木／佐野市】機械設備の加工担当◆残業20h／育成環境、工場環境、福利厚生充実

～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／転勤無し・地元で長期的に就業可能◎／月平均残業20時間・働きやすい職場環境◎～ ■業務内容：当社にて機械加工業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・加工機械（旋盤、フライス盤、ラジアル盤）を使用して部品製作を担当していただきます。・加工後の仕上げ（グラインダ掛け、清掃、塗装）・簡単な機械組み立て ※金属加工機械操作未経験の方でも、OJTを通じ丁寧に指導いたしますので、お気軽にご応募ください。・社用車利用した納品（AT限定不可） ■組織構成：機械加工は6名（男性）が対応しております。 ■入社後について： OJTにて業務を学んでいただきます。 ■工場環境：食堂があり、弁当の購入が可能です◎ ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では3年～5年など、管理者へ登用の可能性もございます。 ■当社について：当社は一般産業機械器具設計製作設置／メンテナンス／それに伴う修理整備を行う会社です。 ■主な事業：・機械設備の設計／制作／組込作業：お客様の要望に合わせたオーダーメードの機械を供給しています。・設備の不調の修理全般：不具合を調査、解体、修理あるいは製作して復旧します。・設備部品の制作及び供給：構成部品の製作、依頼図面に準じての製作をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市堀米町3849?3 受動喫煙対策：その他（■屋内全面禁煙、専用喫煙室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 170,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業務経験値により決定 ■上記は賞与含む ■定額的に支払われる手当：技術手当／10,000円 ■賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月） ■昇給・昇格：有／2.0%～5.0% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【栃木県／佐野市】組立、溶接業務（管理者候補）◆残業20h／育成、工場環境、福利厚生充実

～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／転勤無し・地元で長期的に就業可能◎／月平均残業20時間・働きやすい職場環境◎～ ■業務内容：当社にて製造業務（組み立てや溶接など）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・製造技術者として下記の業務を担当していただきます。・組立、機械設備の配管溶接など・仕上／調整・フォークリフト等を使った搬送作業 ※フォークリフト運転資格をお持ちでない方については、入社後取得のための教育を行います。 ※溶接は出来れば尚可、社内教育で行います。 ■組織構成：製造業務（組み立てや溶接など）は3名（男性）が対応しています。 ■入社後について：OJTにて業務を学んでいただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では3年～5年など、管理者へ登用の可能性もございます。 ■工場環境：食堂があり、弁当の購入が可能です◎ ■当社について：当社は一般産業機械器具設計製作設置／メンテナンス／それに伴う修理整備を行う会社です。 ■主な事業：・機械設備の設計／制作／組込作業：お客様の要望に合わせたオーダーメードの機械を供給しています・設備の不調の修理全般：不具合を調査、解体、修理あるいは製作して復旧します・設備部品の制作及び供給：構成部品の製作、依頼図面に準じての製作をしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市堀米町3849?3 受動喫煙対策：その他（■屋内全面禁煙、専用喫煙室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 170,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業務経験値により決定 ■上記は賞与含む ■定額的に支払われる手当：技術手当／10,000円 ■賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月） ■昇給・昇格：有／2.0%～5.0% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＴＰ

受託加工業（各種加工・表面処理）

栃木県栃木市西方町本城1062-30

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設立 2015年
従業員数 32名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【栃木市】塗装担当◇専門スキルを身に付けてキャリアアップ◎年休115日／正社員／転勤無◎

～資格取得に向けた費用は会社負担！／大手取引多数／全体で9割の方が未経験からの入社／2027年には新工場建設予定／家族手当あり／受注増加による増員採用／1食210円のお弁当あり～ OTPは株式会社大熊製作所を中心とした大熊グループの中で塗装を担当している会社です。このたび受注増加と新工場設立に向け、塗装担当を増員採用いたします。 ■仕事内容：建設機械メーカー（日立建機など）の部品に、粉体塗装で仕上げを行う仕事です。黒色のカチオン電着塗装が施された部品へ、オレンジなどの色を丁寧に重ね、防錆性や耐候性を高めていきます。＜具体的な作業内容＞ ▼粉体塗装（メイン業務）・「粉体ブース」に入り、防護マスクなどを着用して作業・専用スプレーガンで粉体塗料を噴射・形状に合わせて、角・裏面までムラなく塗り進めます・ブース作業はチームで交代して担当いただきます ▼ブース外での作業・塗り上がりのチェック（色ムラ、塗り残しの確認）・小さなキズやムラを「タッチペン」で補修・塗装前部品の研磨・バリ取りで、塗りやすく整えます ▼作業の特徴・基本は立ち仕事のため、体を動かすのが苦にならない方に向いています・ライン作業のため、チームで声を掛け合いながら進めます・半年に1回、有機溶剤に関する健康診断を受けるなど、安全管理が徹底されています ■入社後の流れ（未経験でも安心できる育成体制）入社後は、まず部品の持ち方や置き方、安全ルールなど、作業の基本となる部分から丁寧にお教えします。教育経験が豊富な40代の先輩社員がそばにつき、作業の進め方を一つひとつ確認しながら進めるため、初めての方でも無理なく慣れていける環境です。 ■組織構成：配属部署は40～50代の社員と技能実習生メンバーが在籍し、年齢や経歴に関わらずフランクに相談し合える雰囲気です。教育担当者は実習生への指導経験も豊富で、丁寧に教えるスタイルが特徴です！ ■当社について：当社は、大熊製作所グループの一員として、栃木県栃木市を拠点に、自動車部品・建機部品・電気部品などに対し、高耐候性・高防食性に優れたカチオン電着塗装を提供。加えて粉体塗装・溶剤塗装まで一貫対応し、国内外に工場を展開するグループの塗装機能を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市西方町本城1062-30 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■月収例：・30代勤務年数1～3年：・基本給240,000円／各種手当20,000円・月収260,000円+残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境施設株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

栃木県宇都宮市岩曽町1377-47

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設立 1999年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮市】プラント施設施工管理 ※残業月10時間／年休120日／福利厚生充実
- 締切間近
≪全国のプラント施設建設に携わり地図に残る仕事≫≪残業月10時間／年休120日≫ ■業務内容：全国にあるプラントの施工管理を担っていただきます。エンドユーザーは官公庁で、上下水道施設やごみ処理のプラントです。現在、沼津市・兵庫県・栃木県粟野町のプラントが稼働していて、その設備の交換が主な仕事です。期間は3か月から約1年間です。出張費・宿泊費は全額会社負担です。担当エリアは国内のみで、北は北海道から、南は沖縄まで管理業務のため出張が主体となる場合があります。 ■配属部署：技術部に配属となり、4名が所属、部長は46歳、年齢構成は20歳代～50歳代後半までいます。最初は現場で、責任者がOJTで書類作成・手続きや現場を指導していきますので安心してお仕事を覚えることができます。営業部は2名、設計部は社長他2名体制ですので、現場の応援にもいつでも駆けつけることができます。 ■特徴・魅力：・設計から施工管理のトータルソリューションを提供できるのが当社の強みであり、お客様の要望に最大限お応えすることができます。・全国を飛び回り、地図に残る仕事、環境に貢献できる仕事です。その結果、設計や施工管理の技術を習得することができることも魅力の一つです。 ■就業環境：自由な社風を、社長方針で大切にしていて、仕事に取り組む際は制約なし・いろんなアイデアを出し合い議論する、そしてチャレンジすることが人の成長につながっていくことを経験させたい、たくさん働いて社員が幸せになってもらいたいと社長の思いを伝えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市岩曽町1377-47 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～583,200円＜月給＞ 291,600円～583,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※本人能力・資格・経歴によって応相談 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸髙屋

ファーストフード関連

栃木県那須塩原市太夫塚6-233-10

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設立 2015年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木県】味噌ラーメン店の店長(丸髙屋)■
- 締切間近
■担当業務詳細：・最初は現場業務を覚えていただき、店長、マネージャーへとキャリアアップしていただけます。（現場3年、店長3年、最短6年でマネージャーに昇給することが可能です。）・店長業務：店長としての業務全般をお任せします。（調理・配膳、売上管理、衛生管理、スタッフ管理、シフト作成、発注業務　他）・マネージャー業務：２店舗管理していただき、店長と本部との連携、売上・仕入れ・経費管理、販促、人材管理をお任せします。現在11店舗の管理をマネージャー5名（30代半ば）で行っております。 ■配属部署：・最初は現場への配属となりますので、当社が運営する大吟醸味噌ラーメン『丸髙屋』での勤務となります。（さくら市、那須塩原市、大田原市、矢板市、白河市の店舗のうち、配属店舗の希望をお伺いします。）・１店舗平均15人おり、20～40歳代が活躍しております。 ■特徴・魅力：・土、日勤務がありますが、事前申請していただくことで希望日に休める環境です。・評価項目を達成すると昇格できるシステムになっておりますので、人事評価制度がしっかりしており、成長威力のある方がしっかり評価される仕組みになっております。 ■その他：・2032年までに20店舗出店・売上15億円を目標に、スタッフが輝きながら働く職場づくりを行っております。・人材不足にらない環境づくり・働く人材にとって良い職場環境をつねに考えておりますので、定着率が良い会社です。アルバイトやパートタイマーのスタッフの方も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県那須塩原市太夫塚6-233-10 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞栃木県北の店舗住所：栃木県さくら市、那須塩原市、大田原市、矢板市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福島県の店舗住所：福島県白河市小田川大山９－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円～90,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・手当内容：役職手当、家族手当、住宅手当・昇給：年1回（7月）※業績連動・賞与：年1回（2月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県】味噌ラーメン店スタッフ■店長・マネージャーへのキャリアアップ可
- 締切間近
■担当業務詳細：・最初は現場業務を覚えていただき、店長、マネージャーへとキャリアアップしていただけます。（現場3年、店長3年、最短6年でマネージャーに昇給することが可能です。）・店長業務：店長としての業務全般をお任せします。（調理・配膳、売上管理、衛生管理、スタッフ管理、シフト作成、発注業務　他）・マネージャー業務：２店舗管理していただき、店長と本部との連携、売上・仕入れ・経費管理、販促、人材管理をお任せします。現在11店舗の管理をマネージャー5名（30代半ば）で行っております。 ■配属部署：・最初は現場への配属となりますので、当社が運営する大吟醸味噌ラーメン『丸髙屋』での勤務となります。（さくら市、那須塩原市、大田原市、矢板市、白河市の店舗のうち、配属店舗の希望をお伺いします。）・１店舗平均15人おり、20～40歳代が活躍しております。 ■特徴・魅力：・土、日勤務がありますが、事前申請していただくことで希望日に休める環境です。・評価項目を達成すると昇格できるシステムになっておりますので、人事評価制度がしっかりしており、成長威力のある方がしっかり評価される仕組みになっております。 ■その他：・2032年までに20店舗出店・売上15億円を目標に、スタッフが輝きながら働く職場づくりを行っております。・人材不足にらない環境づくり・働く人材にとって良い職場環境をつねに考えておりますので、定着率が良い会社です。アルバイトやパートタイマーのスタッフの方も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県那須塩原市太夫塚6-233-10 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞福島県の店舗住所：福島県白河市小田川大山９－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞栃木県北の店舗住所：栃木県さくら市、那須塩原市、大田原市、矢板市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,500円～287,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）※業績連動賞与：年1回（2月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創進建設株式会社

住宅設備・建材

栃木県下野市緑1-4-3

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設立 2015年
従業員数 28名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

<栃木県下野市緑>不動産営業★宅建お持ちの方歓迎/インセンティブあり／地元密着企業／即戦力採用

《インセンティブ制度有》《経験を活かしてキャリアアップ》《地域密着の事業運営》 ■職務内容：・新築一戸建て／中古住宅／住宅用地における不動産売買仲介の営業をお任せします。 ■主な取り扱い物件：・売新築マンション、売新築一戸建、売中古マンション、売中古一戸建売公団・公社、売土地、売工場・倉庫売事務所・店舗です。 ■営業エリア：・営業エリアは栃木県内全域のほか、茨城県結城市等です。 ■インセンティブについて・売上確定時に、販売物件の売上手数料（税抜き）の15％をインセンティブとして支給いたします。 ※販売物件としては、目安2000万円となりその仲介手数料10％前後が売り上げとなっております。 ■配属部署・不動産事業部に配属します。現在男性2名／40代～50代、女性1名が活躍しています。 ■当社の特徴地域密着企業として、確かな実績を積み上げています。・栃木県下野市を中心に宇都宮市、栃木市など栃木県全域に迅速対応できる体制づくりを行い、幅広い業界との交流を通して、従業員それぞれが得意分野で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下野市緑1-4-3 勤務地最寄駅：JR線／自治医大駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,100円～319,400円固定残業手当/月：58,900円～96,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回／都度：業績連動賞与：年2回／予定：業績連動年収は経験年数や経歴等により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県下野市】土木施工管理※地元密着企業／資格取得を目指す方歓迎

《大手ハウスメーカー造成工事等従事》《公共工事参入》《案件9割が栃木案件》 ■業務内容について・大手ハウスメーカの造成、外構工事／カーポート、ウッドデッキなどのエクステリア工事／工場などの排水設備工事／剪定、芝張り、植栽などの造園工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■具体的には・昨年から公共工事も行っており、下野市の土木工事を年に1件程度担当しています。今後増やしていきたいと考えています。・現場は9割が栃木県内です。基本的に出社してから現場に向かいます。一部宿泊を伴う現場もあります。 ■配属部署・開発事業部に配属します。現在16名／20代～50代の社員が活躍しています。 ■特徴・魅力地域密着企業として、確かな実績を積み上げています。・栃木県下野市を中心に宇都宮市、栃木市など栃木県全域に迅速対応できる体制づくりを行い、大手のお客様から個人のお客様まで仕事をいただき、高品質な現場にこだわり、お客様から高い評価を戴いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヤード住所：栃木県下野市薬師寺3044-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／自治医大駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～323,400円固定残業手当/月：76,000円～96,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回／都度：業績連動賞与：年2回／5月12月：業績連動年収は年齢や経歴等により決定いたします。残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コウセツプランニング

サブコン

栃木県宇都宮市下反町町360-2

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設立 1996年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

管工事施工管理者 ◆転勤無し／残業月20～30h程度／資格取得支援充実／面接1回

【全社の有給消化率8割以上、休暇を取得しやすい環境】 ■担当業務：当社の管工事施工管理者として、建築設備・プラント設備工事の管理をご担当いただきます。担当いただく現場として主力先は大手サブコン、地元サブコンの新築現場た既存の施設・工場、大学病院等のリニューアル工事になります。エリアは栃木県内と北関東・埼玉の現場になります。また、案件によりますが1名あたりの担当現場数は1～ 2件で、ご入社いただいて業務に慣れるまでは1件の現場をご担当いただきます。ワークライフバランスの実現が可能な就業環境が整っております。埼玉（大宮付近）の現場や群馬の現場も多くありますので、お住まいに合わせて勤務いただけます。その場合はMTG等で月に数回本社に出社いただきます。 ■組織構成：当部門での組織体制は以下の通りです。ご入社いただいた際には施工管理技術者として現場の管理をご担当いただきます。施工管理技術者：4名（30代前半から50代前半）／施工管理技術者兼営業担当：2名（40代、50代） ■当社の魅力：（1）「人の和と創意をもって向上し、技術を通じて地域の発展に貢献する」を基に、幅広い工事を請け負っています。今後は大手サブコンからの受注増加に加え、自治医大や獨協医大等の医療機関等幅広い工事によって事業を拡大していきます。（2）当社では、管工事施工管理技士／消防設備士等管工事等、管工事に関わる資格に関して、講習代やテキスト代も含めて全額負担しております。業務に加え、資格取得によりご自身のスキルを上げる就業環境が整っております。（3）定休日：基本的には日曜日と月2回の土曜日、大型連休を含む85日＋計画有休5日　※会社が定めた特別休暇会社のカレンダーに沿った定休日を設けているため、もし定休日に出勤の場合にはすみやかに振替休日を取って頂きます。有給休暇の消化率も8割以上となっており、有休も取得しやすい環境です。引き続き就業規則に向けての改善を行っております。　 ■施工実績：（1）直近の新築工事　LRT起点のライトキューブ空調設備工事・信越半導体等の新築工場（2）日産自動車栃木工場の空調機の保守点検メンテナンス／機械設備・配管設備更新工事／自治医大・獨協医大の保守メンテナンス（3）配管プレハブ・機器ユニット製作加工

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市下反町町360-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 532万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社恵伸精密

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県那須烏山市鴻野山230-2

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設立 1984年
従業員数 13名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【栃木・那須烏山】マシニングオペレーター※最新マシン導入／自動車・半導体部品等の多品種少量加工に強み

≪自動車／半導体部品などの多品種少量加工に強み≫≪大手自動車メーカー取引有≫ ■業務内容について 1984年設立、栃木県那須烏山市に本社を置き、確かな技術・独創的な発想をモットーに顧客要望に応える高品質な部品製造を行う当社にてマシンオペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：最新のCAD、CAMを使用してプログラムを作成し、NC旋盤やマシニングセンタで加工、三次元測定機で検査後に出荷します。プログラミング担当がおりますが、簡単なプログラミングはご自身で設定していただきます。主要設備：DMG森精機NC旋盤8台／DMG森精機MC3台／横MC1台／5軸MC3 台／ミツトヨ三次元測定機2台／五軸測定機1台／CAD、CAM、マスターキャム2台／ハイパーミル2台 ■配属部署：本社に配属となります。マシニング担当は30～40代の男性3名が在籍しております。 ■当社の特徴：・スキルアップの機会が豊富であり、部門の責任者／経営陣の評価に応じて、都度昇給することが可能です。・大手自動車メーカーの次期新型車に試作段階から関わるなど、先端産業を支えるやりがいのある仕事です。・受注する部品は一つ一つ異なり、当社の技術を最大限に発揮して製品を完成させるため、大変やりがいがあり、スキルが身につく仕事です。・令和5年に工場を増設して、最新のDMG森精機の5軸マシニングセンタを導入しました。さらに、最新のハイパーミルや5軸制御CNC三次元測定機も導入しています。・自動車／半導体部品などの、多品種少量加工を得意とし、お客様の試作段階から関わり、先端産業をささえています。お客様第一主義をモットーに効率化、小型／軽量化、品質／性能向上、安全／環境対策の努力を重ね、短納期、低コストのワンストップ生産を実現しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須烏山市鴻野山230-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 280万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～300,000円＜月給＞ 193,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：年収については経験、スキルにより最終決定いたします。 ※年収増減の可能性有となります。 ■昇給：・年1回（4月）1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栃木ブレックス

その他

栃木県宇都宮市駒生2-10-281F

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設立 2006年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮市】宇都宮ブレックスのスポンサー営業★未経験歓迎／Bリーグ・スポーツの力で栃木を盛り上げよう

＜転勤なし×B.LEAGUE・栃木県をスポーツの力で盛り上げる事が可能！＞スポンサー営業担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容：現在、盛り上がりを見せるスポーツのプロバスケットリーグであるB.LEAGUE所属、栃木ブレックスのスポンサー営業担当者を募集いたします。【変更の範囲：無】 ■具体的には：チームを支えてくれるスポンサー企業の営業活動がメインとなります。・既存スポンサー企業への継続提案・新規のスポンサー獲得・見積作成・提案書作成・新規獲得後のフォローなど ■今後期待されること：栃木県が主な商圏ですが、まだ当たりきれてない企業様も多くあるので、新規アプローチを積極的に行っていただき、盛り上げていただきます。 ■教育体制：基本的にOJTとなりますが、先輩社員の方々からしっかりと教えていただける環境が整っております。 ■配属部署/特徴：配属部署は、スポンサーセールスグループ」です。少人数組織なので、大きな裁量と責任を持っていただきますので、主体的に動くことが求められます。 ■同社で働く社員：ブレックスで働く社員は、以下のような野望を持っております。・日本のバスケをメジャーにしたい・スポーツを通じて地域を盛り上げたい・日本でNBAのようなエンターテインメントを実現したい等、それぞれがビジョンを持って働いており、各担当者が仕事を楽しみながら、大きな裁量を持ち主体的・意欲的に働いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市駒生2-10-28 1F 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／南宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～286,000円その他固定手当/月：3,000円～5,000円固定残業手当/月：68,000円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※自身の年齢・経験・前職給与を十分考慮の上、決定します。 ■賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【ホテル事業の開発・企画】◆経営の仕事がしてみたい方必見／経営陣が直接レクチャー／転勤なし

◆◇ホテルや旅館の開発業務／これまでさまざまな事業の立ち上げやチームビルディングに関わってきた方には打ってつけの職場です／未経験歓迎／女性活躍中◆◇ 当社の経営の中心に立ち、以下の業務を行っていただきます。・市場調査、マーケティング・分析に基づく経営・事業戦略や企画の立案・リゾートホテル・旅館の開発と建築 ■配属部署：社長直属の社員として採用します。今後会社が拡大した際には社員を増員し、部下をもっていただく可能性もあります。能力を発揮していただければ、役員への登用の可能性も十分にあります。熱意のある方のご応募をお待ちしております。 ■教育体制：・会社の経営に必要な知識やスキルを、実践を通して学ぶことができます。・社長のほか、オーナーが直接指導したいますので、「経営の仕事がしてみたい」という意欲が強い方であれば、経験は不問です。 ■当社の特徴・ホテルフォレストヒルズ那須の経営、那須上の原高原別荘地の分譲・管理・ホテル・旅館・ゴルフ場・保養所の経営、経営コンサルティング、運営受託・戸建別荘の商品企画・販売、オリジナル商品の企画・開発・販売を主な事業として展開しており、特にホテル経営における強化を目指し進めております。・国内外に330店舗以上を展開している整体院『カラダファクトリー』の創業者であり、『子安流ヒト軸経営』の著者である子安裕樹氏がオーナーを務める会社です。・栃木県那須郡那須町にて愛犬と泊まれるコテージホテル『フォレストヒルズ那須』を運営する株式会社フォレストヒルズの親会社となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿住所：東京都新宿区西新宿受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：栃木県那須塩原市板室841-14 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円＜月額＞ 400,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：都度賞与：年俸制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日東スイーツ

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県宇都宮市川田町965

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設立 1950年
従業員数 244名
平均年齢 -

求人情報全10件

【宇都宮／未経験歓迎】スイーツの原料・包材発注管理／調達◇冷凍スイーツ業界トップクラスの優良メーカー
- NEW
【冷凍スイーツメーカートップクラス／業務用冷凍ケーキのOEM事業を主軸に展開／基本土日休み／転勤なし】 ■業務内容：調達業務（原料・包材発注管理業務）として、下記業務を担います。 ◇冷凍スイーツ製造に必要な原料・包材の調達業務 ◇仕入先との価格・ロット・納期の交渉および管理 ◇在庫状況の把握と適正在庫の維持 ◇商品開発・営業・製造部門と連携した原料・資材の手配 ■業務の特徴： ◇冷凍スイーツの製造に必要な原料や包材の発注・在庫管理を担当していただきます。製造計画や販売計画をもとに必要数量を確認し、仕入先へ発注、納期管理、在庫調整を行います。 ◇仕入先との価格交渉や新規サプライヤーの選定など、コスト管理・品質維持管理にも関わります。 ◇社内の商品開発部門、営業部門、製造部門と連携し、安定した原料供給とスムーズな生産体制を支えます。 ◇新商品の開発時には、原料や包材の選定・手配にも携わり、商品化までのプロセスをサポートします。 ■組織構成：調達課には6名が在籍しております。 ■当社の魅力： ◇誰もが知るカフェチェーンのケーキなど、プレミアム冷凍スイーツを量産できるのは国内でも稀有な存在です。 ◇大手カフェ・外食チェーンとの連携から安定した受注を確保しており、冷凍スイーツの取扱いにおいてトップクラスレベルのシェアを誇る企業です。 ◇街で自身の関わった商品を笑顔で食べる光景をみることが大きなやりがいとなります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市川田町965 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の全拠点

＜予定年収＞ 330万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり／前年度実績3.00%） ■賞与：年2回（前年度実績2カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮本社/転勤なし】WEBマーケティング担当◆業界トップ級シェア／転勤なし／週休2日制

【冷凍スイーツトップメーカー／日本全国から海外まで顧客多数／週休2日制・土日休み／平均有給取得日数12.3日】 ■概要：【変更の範囲：無】スイーツブランドのECサイト運営からWEBマーケティングをご担当いただきます。ご自分の「好き」な分野への愛情を遺憾なく発揮いただけます。まずはスイーツがお好きな方！それと、自分から企画提案、実行、検証を繰り返しスピード感を持って実行できる方はマッチしていると感じます。プロダクトの企画開発もメンバーと共にご参加いただき、製品のアイデアを出しあい、試作を食べてフィードバックを行っていきます。POPUPストアの企画運営、季節毎のキャンペーン・イベントとストーリー性を持たせたライティングなどブランドと共に成長しながら作り上げていきましょう！ ■業務詳細：・ECサイト編集（html,css,liquid）・WEB広告出稿（google,yahoo,Facebook・instagram,楽天RPPなど）・KPI管理・情報分析（顧客情報、SNSインサイト、GA）・illustrator,Photoshop,AdobeXを使用したクリエイティブ制作・生成AIの活用 ■組織体制：・マーケティング室へ配属となります。・人員構成は男性30代1名、女性20代3名、30代1名の計5名となります。《こんな方に向いています！》 ◆自分のアイディアをカタチにしたい方 ◆仕事を自分事として捉え、積極的に行動していくアグレッシブさがある方 ◆裁量を持ってどんどん挑戦したいという方 ■魅力：・誰もが知るカフェチェーンのケーキ等の生産に関わることもあり、プレミアム冷凍スイーツを量産できるのは国内でも稀有な存在です。・大手カフェ・外食チェーンとの連携から安定した受注を確保しており、冷凍スイーツの取扱いにおいてトップレベルのシェアを誇る企業です。・スイーツでお客様、自社の開発製造部門、3者で協働しながらイメージを形にして食べた時の「おいしい」笑顔を生み出す仕事です。街で自身の関わった商品を笑顔で食べる光景をみることが一番のやりがいとなります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市川田町965 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円＜月給＞ 215,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(前年度実績 1月あたり3.00%) ■賞与：年2回(前年度実績 2.00カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全15件

【北海道／恵庭】半導体製品製造（外観検査・特性検査・機械OP）◆土日祝休み／東証プライム上場グループ

【光半導体デバイスやモジュールの開発・製造企業／東証プライム上場グループ／土日祝休み】 ■業務内容：光半導体製品の前工程後検査作業やチップ化作業、現場リーダーとして作業者指揮をご担当いただきます。 ※入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務をスタートします。製品の基礎も丁寧に指導します。 ■具体的な業務内容：・装置オペレーター（チップ切断加工） └ピンセットを用いたウェハハンドリング作業 └半導体チップのチップ切断装置の操作、メンテナンス対応など・半導体チップの検査業務全般 └顕微鏡を使用する外観検査作業、電気特性検査設備を使用する検査作業・担当する製造業務のリーダーとして、業務の進捗管理やチームマネジメント・メンバーの指導、育成 └作業標準化、業務改善 ■当社の特徴：・当社はデクセリアルズグループのフォトニクス領域を担い、生成AIの広がりによって急成長しているデータセンター向け光半導体を中心に事業を拡大しています。グループで成長領域に位置づけられたこの分野では、高速フォトダイオード（PD）が大手顧客に採用されるなど、確かな実績を積み重ねています。また、次世代の高速・大容量通信を支える光電融合技術やCPO）といった先端技術にも積極的に取り組み、グループ全体で生産能力の強化も進行中です。 ■当社について：東証プライム市場上場メーカーである、デクセリアルズ株式会社を筆頭とするデクセリアルズグループにおいてフォトニクス領域の成長をリードするために、「デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社（以下DXPS）」として2024年4月から新会社として事業を開始しました。光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。

＜勤務地詳細＞恵庭事業所住所：北海道恵庭市戸磯385番地31 勤務地最寄駅：千歳線／サッポロビール庭園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～316,000円＜月給＞ 252,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。残業時間、賞与はあくまでも想定であり、残業を保証するものではございません。 ※上記想定年収には、交替勤務手当は含んでおりません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／恵庭】人事（採用・派遣管理）※東証プライム上場企業のグループ会社/年休128日/福利厚生◎

～AI、IoT、次世代通信など、新たなテクノロジーの最先端に携われます！／残業20時間程度／年休128日／リモート、フレックス制度ありと働き方改善を目指せます！～ ■業務内容：光半導体製造事業所の採用業務・派遣管理業務を統括いただきます。 ■業務詳細：・同社の派遣社員採用・キャリア採用における実務対応・派遣採用・キャリア採用計画の立案～実行～見直し～検証・派遣・キャリア採用人材における人材要件ヒアリング、調整・交渉、採用数確保・入社決裁、入社手続き、キャリア採用者オリエンテーション対応等実務対応・自部門派遣社員の教育・指揮・指導対応＜ご経験に応じて下記業務もお任せいたします＞・健康管理・労務管理基礎知識を踏まえたうえでの部下指導、育成・人事係の業務上課題形成、中長期戦略素案立案・社内評価運営 ■組織構成同部署は課長含めて社員7名（人事関係担当5名、企業保健師2名）と派遣社員1名の計8名が在籍しております。 ■当社の特徴：・当社はデクセリアルズグループのフォトニクス領域を担い、生成AIの広がりによって急成長しているデータセンター向け光半導体を中心に事業を拡大しています。グループで成長領域に位置づけられたこの分野では、高速フォトダイオード（PD）が大手顧客に採用されるなど、確かな実績を積み重ねています。また、次世代の高速・大容量通信を支える光電融合技術やCPO（Co‑Packaged Optics）といった先端技術にも積極的に取り組み、グループ全体で生産能力の強化も進行中です。光半導体とマイクロデバイスの技術を掛け合わせる独自の強みを生かし、私たちは「光で支える未来」を一緒につくる仲間を求めています。 ■当社について：東証プライム市場上場メーカーである、デクセリアルズ株式会社を筆頭とするデクセリアルズグループにおいてフォトニクス領域の成長をリードするために、「デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社（以下DXPS）」として2024年4月から新会社として事業を開始しました。光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。

＜勤務地詳細＞恵庭事業所住所：北海道恵庭市戸磯385番地31 勤務地最寄駅：千歳線／サッポロビール庭園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～412,000円＜月給＞ 252,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は当社規定による ※上記は年収例です。ご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。 ※上記年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。残業時間、賞与はあくまでも想定であり、残業を保証するものではございません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東昭建設

ゼネコン

栃木県矢板市扇町2-5-17

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設立 1948年
従業員数 27名
平均年齢 47.0歳

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【栃木/矢板市】建築工事の施工管理★未経験歓迎/年間休日113日／手厚い手当／広島建設グループ

《官公庁・民間企業、様々な取引実績あり》《現場監督の高いスキルで利益率向上する企業》《有資格者多数で資格取得を目指していける環境》 ■担当業務詳細：・現場監督として官公庁や民間企業(学校施設、病院、工場、企業のオフィス、ホテル、スーパー等)の建築工事の原価・品質・安全・工程など管理全般を担当していただきます。・具体的業務は施工図・作業スケジュールなどの資料作成や協力業者の手配、お客様との打ち合わせ、各種管理等です。・担当エリアは本社のある栃木県矢板市が中心となりますが、宿泊を伴う遠方の現場もございます(関東圏内)。現場へは直行直帰となり、自家用車を使用していただきます(自家用車規定有)。 ■配属部署：・建築部に配属となります。・部長のほか、計9名の男性社員が建築部に所属しております。 ■特徴・魅力：・即戦力として採用いたします。これまでのご自身のスキルや経験を思う存分発揮していただける環境となっております。・全社員が当社今まで取り組んできた工事実績を踏まえて対応する工事の部材等のコスト面を丁寧に計算し取り組むことで、高い利益率を創出しております。そのため業務を通して現場監督としての能力向上を目指していけるポジションとなります。・入社後、スキルを習得し、実力を発揮いただければ、将来的に管理職や幹部などへのステップアップも可能です。 ■当社方針：勤続10年、20年、30年のメンバーも多数活躍しております。当社としても人員拡大に合わせ、県北エリアの工事だけでなく、県全域を対象エリアとした事業拡大を目指していく予定となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市扇町2-5-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤真工業

サブコン

栃木県宇都宮市下平出町525

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設立 2016年
従業員数 43名
平均年齢 -

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【宇都宮／転勤なし】有資格者募集！解体工事または建築工事の施工管理◆資格手当充実・賞与あり／土日休み

【経験者歓迎！転勤なし／適正な評価制度あり◎資格手当あり】 ■業務概要：解体工事もしくは建築改修工事現場における現場管理業務をお願いします。 ■担当業務詳細：・現場代理人の補助業務・施工管理業務・安全管理業務・現場管理総務 ▼業務の特徴：・現場は関東周辺の工事が多く、現場までの移動時間は2時間程度です。・社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。・工事規模は2,000万から1億程度の公共工事が中心であり、一つの現場で外部作業員含め10名程が作業にあたっております。 ■配属部署：解体工事部もしくは建築部の施工管理者として配属いたします。施工管理担当は計4名、社内全体では40代男性中心の社員構成となっております。 ■特徴・魅力：・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。・自由さもありながらアットホームで協調性のある職場ですので、上下関係等でお悩みの方にはぴったりな会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市下平出町525 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制・資格手当（1級30,000円、2級10,000円～）、インフレ手当5,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～272,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円固定残業手当/月：70,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動、直近～30万支給 ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮／転勤なし】未経験歓迎！解体工事または建築工事の施工管理◆社員教育に注力・研修充実／土日休み

【未経験から挑戦可能！転勤なし／社員教育に力を入れています◎】 ■業務概要：解体工事もしくは建築改修工事現場における現場管理業務をお願いします。 ■担当業務詳細：・現場代理人の補助業務・施工管理業務・安全管理業務・現場管理総務 ▼業務の特徴：・現場は関東周辺の工事が多く、現場までの移動時間は2時間程度です。・社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。・工事規模は2,000万から1億程度の公共工事が中心であり、一つの現場で外部作業員含め10名程が作業にあたっております。 ■配属部署：解体工事部もしくは建築部の施工管理者として配属いたします。施工管理担当は計4名、社内全体では40代男性中心の社員構成となっております。 ■入社後の流れ：業務は管理職や先輩社員から教えてもらい習得いただきます。資格取得も目標にしながらサポートいたします。 ■特徴・魅力：・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。・自由さもありながらアットホームで協調性のある職場ですので、上下関係等でお悩みの方にはぴったりな会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市下平出町525 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制・インフレ手当5,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～225,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：58,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動、直近～30万支給 ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉＳＣ

介護・福祉関連サービス

栃木県足利市福居町327ピアステージ足利103

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設立 2016年
従業員数 94名
平均年齢 -

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【栃木・群馬】店舗管理／放課後デイサービス◆残業月1h・年休116日／子連れ出社可◆業界未経験OK

【面接1回／業界未経験歓迎／残業1時間でワークライフバランス◎／障がいをもつ子供に「遊び」を通じた放課後活動を支援／地域貢献活動◎】 ■業務内容：ぽかぽかグループで地域貢献を目指し、一緒に働きませんか。あなたには以下の業務を担当していただきます。 1．売上、在庫、発注、営業、帳票作成 2．スタッフのシフト、勤怠管理、指導 3．衛生、安全管理 4．就労支援の一環として運営されている店舗の管理業務現在は本社内の就労支援店舗の運営管理を担当いただきますが、今後他店舗が開所した際には、複数拠点の管理をお願いする可能性があります。 ■組織構成：配属先は本部または当社施設のいずれか（足利、太田、館林）となります。各拠点では地域貢献を使命とし、全ての人に感謝を届けることを理念とする社員が活躍しています。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。＜勤務地その他＞ぽかぽか広場足利（栃木県足利市福居町1599-1）／ぽかぽか広場太田第2（群馬県太田市大島町342番地4）／ぽかぽか広場太田第3（群馬県太田市小舞木町629番地）／ぽかぽか広場足利第2（栃木県足利市福居町1600-1）／ぽかぽか生活足利（栃木県足利市福居町1600-1） ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に業務の流れをお教えします。最初の1ヶ月は各部署の業務を理解し、その後は店舗運営管理業務に従事していただきます。わからないことがあれば、いつでも先輩社員に相談できる環境が整っていますので、安心して成長できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎ぽかぽかグループは「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」という使命を持ち、「関わる全ての人に感謝を届ける」ことを理念に掲げています。 ◎働きやすい環境作りにも力を入れており、託児所はありませんが、子連れ出社が可能ですので、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県足利市福居町327 ピアステージ足利103 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／東武和泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ぽかぽか広場館林住所：群馬県館林市西高根町513番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ぽかぽか広場太田住所：群馬県太田市浜町63-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～478万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～231,500円その他固定手当/月：85,000円固定残業手当/月：20,000円～25,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～341,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績連動） ■賞与：年2回（業績連動）※賞与は、入社時期によって金額が変わります ■その他固定手当詳細：役職手当、職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＲＥＢＡＲ　ＦＬＡＶＯＲ．

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

栃木県宇都宮市宮原4-4-58レジデンス宮原101

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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【全国フルリモート／リーダー候補】フロントエンドエンジニア◆直請け案件多数／残業月20h／副業可

～年収550～650万円／年休125日／完全土日祝休み／フルリモート可／技術力を付けたい！もっと顧客に寄り添った作品を作りたい！そんな方にお勧めのポジション！～ ■職務概要：当社は技術力を強みとした栃木のWeb制作会社です。 WEBサイト開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において“フロントエンドエンジニア”として活躍して頂きます。 ■案件の特徴：【栃木県内】直接取引のプライム案件が中心の為、要件定義、設計、デザインと上流工程から携わる事が出来る案件がほとんど。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。【東京・大阪】大手上場企業やデザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所！ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。【海外】「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■組織構成：当社は現在7名が在籍しています。取締役2（CEO/CTO）、フロントエンドエンジニア2名（30代女性/20代男性）、バックエンドエンジニア2名（30代男性/20代男性）、自社サイト編集担当1名（20代）少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事や技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境： ◇在宅勤務可能…試用期間終了後から在宅ワーク可能で、残業も20時間ほど！ ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年間一人あたり12～15日取得するなど、就業環境向上には力を入れております。 ◇社内勉強会…CTOを中心に技術者向け勉強会の開催、Slackを活用した学びの共有場を設けたり、技術力向上に熱心なメンバーのが多いです。是非あなたの技術を共有ください。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／リーダー候補】WEBデザイナー※サイト設計・UIデザイン等◆事業拡大中／残業20H程

■募集内容■ Webデザイナーを募集します！入社後はWebデザインをメインに担当していただく予定です。一口にデザインと言ってもその領域は多岐にわたりますが、ウェブサイトならではのインタラクションなどの表現を得意とする方を歓迎します。 ■当社での働き方■ リモートワークを採用しています。曜日によってはオフィスに誰もいない日もあります。ただし、今回ご入社いただく方には、最初のうちはオフィスへの出社をお願いしたいです。チームでの連携を重視していることから対面でのコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や信頼関係を一緒に築いていきたいからです。その後、状況に応じてリモートワークを取り入れていただくことも可能です。出社時もリモートワーク時も、Slackなどを活用して、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■この仕事のやりがい■ 知名度の高い企業のWebサイトを制作する機会が多いため、仕事にやりがいを感じられると思います。また、日々の業務を通じて経験を重ねる中で、表現力も身につくでしょう。 ■今後の活躍の場■ 初めはWebデザイナーとして、手を動かしながら制作に励んでいただきます。ゆくゆくはアートディレクターとなり、お客様とのやり取りを通じて、サイト全体の設計デザインを形づくる役割を担ってもらえると嬉しいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人唐沢ゴルフ倶楽部

レジャー・アミューズメント

栃木県佐野市岩崎町1975

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設立 2016年
従業員数 74名
平均年齢 -

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【佐野】未経験可！ゴルフ場コース管理／歴史あるコースで社割プレー可／転勤無・住宅手当・食事補助有
- NEW
～業界未経験・職種未経験歓迎/栃木県南屈指のゴルフ倶楽部◎/ゴルフが好きな方歓迎/正社員/転勤なし/基本残業なし/ゴルフ割あり～ ■職務内容ゴルフ場を運営している当社にて、ゴルフ場のコース管理のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細・ゴルフコースの整備管理業務・コース内において肥料や薬剤の散布・芝刈り機を使って刈り込みや除草作業・バンカーの整備、樹木の剪定、下枝切り・その他：管理車両、機材等の運転、整備業務（軽トラ3台、2トン車、芝刈り機、ローダー、ショベルカー） ※屋内の業務はほぼなく、屋外での業務になります◎ ※基本は三好コースでの業務になります。 ■入社後について現在コース管理の担当をしている先輩社員からOJTに教育があります。未経験者の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。最初はコースを覚えることからスタートになります。業務に慣れてきたら、コース管理は基本おひとりで担当いただく予定です。 ■配属部署コース管理の担当者：30代男性1名当倶楽部全体では74名の職員が勤務しています。平均年代は40代で、20代1名、30代6名、その他40代50代、女性11名、男性63名 ※未経験で入社したメンバーも活躍中です。 ■就業時間下記3パターンになります。（1） 6時半～15時35分（休憩90分）（2） 6時半～16時35分（休憩150分）（3） 6時半～17時35分（休憩210分）実働7時35分 ■特徴・当倶楽部は、東北道・佐野藤岡ICより10分の唐沢コース（栃木県佐野市富士町）18ホール（6,201ヤード / コースレート69.4）、北関東道・佐野田沼ICより10分の三好コース（栃木県佐野市岩崎町）18ホール（6,934ヤード / コースレート72.6）の2コースを有しております。趣きの異なった2コースで、四季折々の自然を満喫しながらプレーを楽しむことが出来ます。会員数は1,321名（2025年3月31日現在）で、栃木県南屈指の倶楽部と自負しております。・永い歴史を誇る栃木県内の名門コ－スで、唐沢コースと三好コースの2つのコース36ホールを持つゴルフ場です。・ゴルフ社員割引（家族も）あり、ゴルフが好き方にはうれしい福利厚生です。変更の範囲：会社の定める業務、本人の特性等によりマスター室、営繕業務の可能性あり／副業禁止

＜勤務地詳細1＞三好コース住所：栃木県佐野市岩崎町1975 勤務地最寄駅：東武佐野線／田沼駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞唐沢コース住所：栃木県佐野市富士町1番地受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 283万円～318万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,400円～212,300円その他固定手当/月：7,900円～9,900円＜月給＞ 196,300円～222,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は、年齢や経歴等により決定いたします。経験者の場合上記年収より多く支給になる可能性があります。 ■その他固定手当内容：・食事手当：3,900円・住宅手当：4,000円～6,000円 ※食事／住宅手当は条件問わず支給 ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かくだや

ファーストフード関連

栃木県栃木市今泉町2-14-282

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設立 2017年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【栃木市/下都賀郡】”ラーメン”かくだやの店長候補◆将来独立を考えている方も応援致します！／面接1回

～ラーメン屋さんの正社員募集／将来独立を考えている方も応援致します！／転居を伴う異動なし／美味しい賄いがあります！／福利厚生◎ ■職務概要：拉麺かくだや（ラーメン）の飲食スタッフとして業務をお任せいたします。 ※配属先は拉拉かくだやおもちゃのまち店もしくは拉麺かくだや栃木平柳店になります。 ■職務詳細：・商品の調理・接客、レジ打ち・配膳、下膳・仕込み作業 ■入社後について：先輩社員から指導いたします。マニュアル等は随時作成しておりますので未経験からでも安心してスタートできる環境です。まずはお客様の接客対応、調理補助から徐々にお仕事をお任せしていきます！ ■組織構成：各店舗社員は2名在籍予定、パート・アルバイトさんを合わせて10名程の店舗です ※店舗異動は数年に1回本人の希望を考慮してあります。転居を伴う異動は発生しませんのでご安心ください。 ■当社の特徴/魅力：比較的若い世代のスタッフが多く活気のあるお店です！未経験からでも先輩社員が優しく丁寧に指導しますので、飲食店の正社員として腰を据えて働きたい方や将来の夢の為に転職を考えている方など応募お待ちしております。また、月1回ミーティングを開いており、意見交換や従業員の仕事上の要望など聞き常に働きやすい環境作りをしています。将来、独立することも可能です◎

＜勤務地詳細1＞拉麺かくだや栃木平柳店住所：栃木県栃木市平柳町2-11-26 勤務地最寄駅：新栃木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞拉拉かくだやおもちゃのまち店住所：栃木県下都賀郡壬生町緑町3-1-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※飲食業界の経験者は待遇面を優遇します。(面接等で相談) ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社おまかせオート石川

自動車ディーラー

栃木県那須塩原市下厚崎224-3

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設立 2017年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】【栃木／那須塩原】自動車販売営業担当※安心安全カーベル特約店／地元密着型企業

《業界未経験・職種未経験歓迎/カーベル特約店として全国契約台数月間トップ実績有、年間500台販売/土日休み／月1回取得可》 ■採用背景社内体制強化のため新しいメンバーをこの度2名募集致します◎ ■職務内容当社の窓口対応・自動車販売・自動車保険販売を担う営業担当として従事いただきます。 ■職務詳細・窓口対応・自動車販売・自動車保険販売・自動車販売の目標は月5台で、ノルマを達成するとインセンティブが支給されます。・当社では、那須塩原市のお客様一人ひとりとの長期的な関係性を重視しています。・営業スタイルは、お客様のライフプランに寄り添い、そのライフステージに合ったご提案を行うものです。飛び込み営業等は行っておりません。・0からの集客がないため、お客様との関係性を深め、お客さまに寄り添った地域密着型の営業スタイルが当社の魅力です。・集客は社長が担当しており、ユニークな社長の看板などを活用しております。 ■業務内容について： 2017年1月に設立し、栃木県那須塩原市に本社を構え、地域密着型の自動車販売を行う当社にて自動車販売の営業担当として業務に従事していただきます。新車も中古車もどちらも販売できるのも魅力点です。 ■配属部署：本社の営業部に配属します。 20代~40代の4名(内女性1名)が活躍中です。本店のほか、専門店を拠点に活動していただきます。 ■業務の特徴：土日は月1回休暇取得可能となり、子供の運動会や参観日等、学校行事は優先して休日の相談も可能となります。・食事会、社員旅行、本人家族への誕生日プレゼントがあるほか、資格取得も会社でバックアップするなど、福利厚生に力を入れた運営体制となります。 ■当社の特徴カーベル特約店として運営しており、600店／全国の中で、契約台数月間トップに輝いた実績があります。高齢者用の安全装置が装備された車の提供や免許証の返納補助など、あらゆる角度からサポート出来る体制で運営しております。 ※100円レンタカー：那須塩原店では10分100円から利用いただける100円レンタカーのサービスで地域社会のニーズに根差したサービスとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市下厚崎224-3 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／那須塩原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：無し想定年収：500万（月間10台販売）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東大松精機株式会社

電子部品メーカー

栃木県宇都宮市関堀町826-2

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設立 2017年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【栃木／転勤無】金属加工／業績右肩上がり／基本土日休み／社員寮あり／クボタ等大手企業と安定取引

◆◇超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカー／社員寮あり／設備投資に積極的／大手企業と安定取引◇◆ ■求人のポイント：【積極的な設備投資で生産性向上】最新鋭のレーザー加工装置を導入したり、溶接も機械での対応を増やしたりと生産性向上のための設備投資は惜しみません。【業績好調／大手とも取引ある安定企業】当社は金属加工を一手に引き受ける大松精機グループのグループ会社であり超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカーです。取引業界は電子、医療、自動車、IT関連機器など多様。そのため景況の影響を受けづらいことが特徴です。また昨今のコロナ禍による国内回帰が追い風となり、取引先拡大、受注量増加しており業績は右肩上がりです。＜取引先例＞クボタ・東芝三菱電機産業システム・フジテック・日本製鋼所・JTEKTサーモシステム・フルハーフ岡山・アルバック等　現在も取引先拡大中です！【モノづくりの面白み】当社は1品もののオーダーメイドも取り扱っているため、1つずつ作業手順が異なり面白い、且つスキルUPにつながる環境です。 ■業務内容：超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカーである当社にて、機械部品製作のための金属加工業務をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。・レーザー加工：データをもとに、様々な材質の素材（鉄、ステンレス、アルミ等）を、品質の要望に応えられるようレーザー切断機等で切断・曲げ加工：加工機械に3Dデータを読み込ませ、曲げ方向や曲げる面などが映し出された操作パネル上の立体画像を見ながら加工・TiG、CO2半自動溶接作業 ※溶接技術：薄板、中板、厚板までの鋼板材料の溶接です。最初は中板の扱いやすいものから溶接します。ご入社後はまずは現場業務から慣れていただき、将来的にはチームリーダー、工場長も目指していただける環境です。 ■組織構成：＜鹿沼工場＞4名（技能実習生3名、管理者1名）＜宇都宮工場＞9名（工場長、技能実習生4名／20代）現工場長は鹿沼工場、宇都宮工場両方とも管理をしています。

＜勤務地詳細1＞鹿沼工場住所：栃木県鹿沼市茂呂2532 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宇都宮工場住所：栃木県宇都宮市関堀町826-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿沼/転勤無】溶接◆業績右肩上がり／基本土日休み／社員寮あり／クボタ等大手企業と安定取引

◆◇超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカー／社員寮あり/設備投資に積極的／大手企業と安定取引◇◆ ■業務内容：超精密加工と得意とする鉄鋼・金属加工メーカーである当社にて、機械部品製作において板金（SS材、SUS材）から製缶溶接業務をお任せします。主に「半自動溶接」により、図面または手順書により、仮組付け溶接、差し込み溶接、本付溶接を行います。ご入社後はまずは現場業務から慣れていただき、将来的にはチームリーダー、工場長も目指していただける環境です。 ■組織構成：＜鹿沼工場＞4名（技能実習生3名、管理者1名）＜宇都宮工場＞9名（工場長、技能実習生4名／20代） ※研修は宇都宮工場を想定しております。 ■当社の魅力：《1》積極的な設備投資で生産性向上最新鋭のレーザー加工装置を導入したり、溶接も機械での対応を増やしたりと生産性向上のための設備投資は惜しみません◎ 《2》業績好調／大手とも取引ある安定企業・当社は金属加工を一手に引き受ける大松精機グループのグループ会社であり超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカーです◎ ・取引業界は電子、医療、自動車、IT関連機器など多様。そのため景況の影響を受けづらいことが特徴です！・また昨今のコロナ禍による国内回帰が追い風となり、取引先拡大、受注量増加しており業績は右肩上がりです◎ ＜取引先例＞クボタ・東芝三菱電機産業システム・フジテック・日本製鋼所・JTEKTサーモシステム・フルハーフ岡山・アルバック等《3》スキルが身につく当社は1品もののオーダーメイドも取り扱っているため、1つずつ作業手順が異なり面白い、且つスキルUPにつながる環境です。

＜勤務地詳細＞鹿沼工場住所：栃木県鹿沼市茂呂2532 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリーンテックとちぎ

警備・清掃

栃木県那須郡那珂川町和見1918

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【栃木県那須郡】最終処分場の水処理プラント施設保全／年休120日／残業10H程／転勤なし

◆成長と働きやすさを両立できる職場／最終処分場での施設保全業務◆ ＼安定した収入と充実した福利厚生が魅力／・完全週休二日制（土日祝日）、年間休日120日以上、有給消化率90％以上でプライベートも大切にできます。・賞与年2回（4ヶ月分）や昇給制度も整っており、安定した収入が期待できます。 ■具体的な仕事内容：【施設保全業務】・最終処分場の各施設の設備保守・点検・最終処分場の水処理プラントの運転管理・日報・月報等の書類作成 ※一日のスケジュール例： 8：00　始業（ラジオ体操・朝礼） 8：20　現場作業（点検業務） 11：00　書類作成（点検データの入力作業） 12：00　昼休憩 13：00　現場作業（メンテナンス業務） 17：00　終業 ■所属部署のメンバー構成：部長（40代・男性）1名、チームリーダー（40代・男性）1名、経験者（30代・男性）2名の計4名で構成されています。今後、6名体制に拡充する計画です。 ■研修期間や独り立ち後のフォロー体制：ご入社後の最初の3ヶ月間は、先輩と一緒に点検業務を行います。OJTを通じて業務を理解し、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。メンテナンス業務は基本的に2名以上で行いますので、安心して業務に取り組むことができます。4ヶ月目からは、チームメンバーと一緒に業務を対応し、必要な資料作成なども行います。 ■募集背景：本募集にかかる事業はは県より受託している12年間の有期事業契約のため、2037年以降は、グループ会社へ移籍となります。 ■会社の魅力：クリーンテックグループは、福島県に管理型産業廃棄物最終処分場「飯坂クリーンサイト」、埼玉県に中間処理施設「深谷クリーンサイト」を有し、2023年秋には、栃木県に管理型産業廃棄物最終処分場「エコグリーンとちぎ」の運営を開始しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那珂川町和見1918 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4ヶ月／年間 ■昇給：年1回（6月）毎年上司と業務対応について振り返り面談があります。昇給基準は、目標達成だけでなく、新しい挑戦に対しても評価します。 ■社員の年収例： 40歳年収600万円／月給37万円＋賞与（経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＨＧ　ＡＲＣＨＩＴＥＣＴＳ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

栃木県宇都宮市上籠谷町1353-6LHG事務所

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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳

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【宇都宮市】建築設計 ◆年間休日114日／完全週休2日制／転勤なし

■職務概要：県内屈指の職人力とコストパフォーマンスで顧客の期待する注文住宅の幅広い実績から多くの顧客から支持を頂いている当社にて建築設計として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・営業担当にてお客様のご依頼受注後、インテリアコーディネーターと共にお客様と打ち合わせを重ねながら希望をヒアリングし、理想とする住まいを図面に仕上げる業務となります。・お客様へのプランのご提案からインテリアコーディネート・積算に至るまでお客様の要望を具体化していただく対応となります。・営業範囲は栃木県全域、茨城県の一部です。・コンセプトがない家づくり "をコンセプトとしている当社は、一人ひとりのお客様の希望に応じて、一から住宅を設計するフリープランを基本としています。 ※業務経験に応じて、意匠設計を中心として対応いただく予定となります。 ■当ポジションに期待すること：入社後、OJT方式で先輩社員の同席や業務理解について１～３か月ほどの期間を経て独り立ちを目指していただく予定となります。また将来的にはインテリコーディネートに関わる要素も一人で実施できる立場として対応できる方を目指していただくことを期待しての採用となります。 ■配属部署：設計担当は現在2名（30、40代男性）が活躍しています。 ■当社の特徴：・住まいは家族と共に過ごす安らぎの場であると同時に、それまで心に描いていた生活を叶える自己実現の場。そんな夢や理想を叶え、お客様の想像以上の家をカタチにすることを大切にしながら事業運営をしております。・打合せから建物完成までの長い時間を共有し、お客様と共に大きな感動と達成感をを味わうことができるため、仕事への意欲や人間性を各社員が大切にして業務に取り組む企業風土があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市上籠谷町1353-6 LHG事務所受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動賞与：年2回（夏・冬）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮市】インテリアコーディネーター ◆年間休日114日／完全週休2日制／転勤なし

■職務概要：県内屈指の職人力とコストパフォーマンスで顧客の期待する注文住宅の幅広い実績から多くの顧客から支持を頂いている当社にてインテリアコーディネーターとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・新築戸建て住宅をご契約いただくお客様に対して、イメージや好みに応じたインテリアや各種設備の提案し、仕様決定までサポートする業務となります。・屋根や外壁の色などの外装コーディネート　・床材、壁紙、カーテンなど、内装コーディネート　・各種設備機器、照明などのご提案　・家具、備え付け家具の提案等 ※設計担当と共に打ち合わせを実施いただく予定となります。・営業範囲は栃木県全域、茨城県の一部です。 ■当ポジションに期待すること：入社後、先輩社員の同席等のOJTを通じて経験に応じて３か月ほどで独り立ちを目指していただく予定となります。また将来的にはインテリアコーディネーターとしての打ち合わせだけでなく、建築設計としてのご案内や提案まで本ポジションとして対応していただくことを期待しての採用となります。 ■配属部署：インテリアコーディネーターは現在1名（40代女性）が活躍しています。 ■当社の特徴：・住まいは家族と共に過ごす安らぎの場であると同時に、それまで心に描いていた生活を叶える自己実現の場。そんな夢や理想を叶え、お客様の想像以上の家をカタチにすることを大切にしながら事業運営をしております。・打合せから建物完成までの長い時間を共有し、お客様と共に大きな感動と達成感をを味わうことができるため、仕事への意欲や人間性を各社員が大切にして業務に取り組む企業風土があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市上籠谷町1353-6 LHG事務所受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動賞与：年2回（夏・冬）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協新技工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

栃木県下都賀郡壬生町本丸2-25-19

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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳

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【埼玉／鴻巣】サービスエンジニア◆未経験歓迎／残業10H／夜勤や転勤無／月25万円～／マイカー勤務可

未経験歓迎／物流自動化装置のメンテナンス／成長市場で安定キャリア／OJT充実で安心の立ち上がり／技術習得で着実にステップアップ／大手メーカー案件で長期就業可／評価が成果に直結／将来の幹部登用あり ◆業務概要工場や物流センターで稼働している、搬送装置のメンテナンス業務を中心にお任せします。年度計画があり、現場での作業・点検の報告書作成や見積書の作成など、計画に基づいて業務を進めますので、メリハリをもって業務に取り組めます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ◆業務詳細・工場で物流搬送装置のメンテナンスや保守・装置に対して中長期の維持管理・保全計画を立案し取引先への提案、実行・その他、稼働中トラブルが発生した場合の対応(一人での作業は御座いません。）＜営業や工場出身の方や事務出身の方など経験問わずご入社いただいており、未経験でも着実にステップアップできる環境が整っています＞ご入社後は先輩社員とペアとなりOJTを通して業務を徐々に覚えていただき、無理なくスタートできる環境です。 ◆組織構成大手搬送機器メーカー事務所での勤務となりますが、お一人でお任せすることは無く、先輩社員との複数人で担当するため分からないことは聞きながら作業できる環境です。 ◆働き方ほぼ残業はありません。年度計画に基づいて業務を行うため有給取得しやすくご自身のプライベートも充実させることが可能です。通勤：マイカー勤務OK、駐車場無料、ETCやガソリンカードは支給出張：他支部への応援程度で年数回程度 ◆当社で働く魅力・通販の拡大や人手不足で自動化の進む中、自動化にはなくてはならない装置のメンテナンスを担当しているため売上・需要とも確実に伸びております。・取引先も物流装置の大手メーカー様や大手飲料メーカー様が中心のため、今後も業務拡大が見込まれます。・今注目の物流業界における自動化装置に関わることが出来ます。・自身がやればやるだけ評価される制度となっており、過去には40代で年収1,000万となった方もいらっしゃいます。・業務に関係する資格所得を目指す方にはサポート体制が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鴻巣事務所住所：埼玉県鴻巣市袋968 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／桶川】サービスエンジニア◆未経験歓迎／残業10H／夜勤無／月25万以上も叶う／マイカー勤務可

未経験から物流インフラを支える技術職／搬送装置メンテナンス／成長産業で安定キャリア／大手メーカー案件／OJT育成／技術資格支援／チーム作業で安心／中長期保全に携わる ◆業務概要工場や物流センターで稼働している、搬送装置のメンテナンス業務を中心にお任せします。年度計画があり、現場での作業・点検の報告書作成や見積書の作成など、計画に基づいて業務を進めますので、メリハリをもって業務に取り組めます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ◆業務詳細・工場で物流搬送装置のメンテナンスや保守・装置に対して中長期の維持管理・保全計画を立案し取引先への提案、実行・その他、稼働中トラブルが発生した場合の対応(一人での作業は御座いません。）＜営業や工場出身の方や事務出身の方など経験問わずご入社いただいており、未経験でも着実にステップアップできる環境が整っています＞ご入社後は先輩社員とペアとなりOJTを通して業務を徐々に覚えていただき、無理なくスタートできる環境です。 ◆組織構成大手搬送機器メーカー事務所での勤務となりますが、お一人でお任せすることは無く、先輩社員との複数人で担当するため分からないことは聞きながら作業できる環境です。 ◆働き方ほぼ残業はありません。年度計画に基づいて業務を行うため有給取得しやすくご自身のプライベートも充実させることが可能です。通勤：マイカー勤務OK、駐車場無料、ETCやガソリンカードは支給出張：他支部への応援程度で年数回程度 ◆当社で働く魅力・通販の拡大や人手不足で自動化の進む中、自動化にはなくてはならない装置のメンテナンスを担当しているため売上・需要とも確実に伸びております。・取引先も物流装置の大手メーカー様や大手飲料メーカー様が中心のため、今後も業務拡大が見込まれます。・今注目の物流業界における自動化装置に関わることが出来ます。・自身がやればやるだけ評価される制度となっており、過去には40代で年収1,000万となった方もいらっしゃいます。・業務に関係する資格所得を目指す方にはサポート体制が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桶川エリア住所：埼玉県桶川市上日出谷受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社裕新総業

リフォーム・内装・インテリア

栃木県宇都宮市石井町3373-14

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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -

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【栃木県宇都宮市】経験者歓迎の電気・設備施工管理／面接1回／U・Iターン歓迎
- NEW
経験者歓迎の内装・電気・設備施工管理！地元密着して働きたい方/U・Iターン歓迎/業績安定の環境で手に職付けてキャリアアップ！ ■職務内容：内装工事中心に幅広く工事実績をもつ当社にて施工管理業務を対応頂きます。 ■具体的には：現場の人員管理・進捗管理・安全管理を中心に宇都宮市を中心に北関東エリアの工事を担当いただきます。具体的には以下の3つの工事が主になります。・内装工事：マンション・アパートや戸建てを中心に新築工事、リフォーム、リノベーションなど・電気工事：照明設備から防犯設備。そのほか住宅の太陽光パネル設置など・内装工事：飲食店や美容室、テナントなどの店舗工事ほとんどが宇都宮エリアになりますので地元が好き、地元に密着して働きたい。地元に貢献したい。という方にはピッタリの会社です。【当社の魅力】 ■幅広い技術力：完全自社施工・幅広い建許による対応力を通して店舗やオフィス、戸建住宅などの電気工事や内装の改装・改修など幅広い対応実績があり様々な仕事を学ぶことができます。 ■地域密着：宇都宮市に密着した会社です。地元に内装・電気・店舗工事を通じて貢献したいという方にはとても働き甲斐を感じられる会社です。 ■組織：少人数社員の会社であり社員全員がフラットな立場の会社となります。社長含めとても距離が近く、コミュニケーションの多い、明るく楽しい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市石井町3373-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験により上下します。賞与：業績次第昇給：年2回役職手当あり：該当者支給出張手当：3000円／日記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社日東レンタル

介護・福祉関連サービス

栃木県小山市駅東通り2-40-6

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設立 2018年
従業員数 39名
平均年齢 47.0歳

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※未経験歓迎【横手市】福祉・介護用品のレンタル営業◆週休2日制／残業月20h／資格取得補助あり◆

～業界未経験者も在籍・手厚いフォロー体制／週休2日制／残業月20時間／資格取得費用全額負担～ ■仕事内容：・福祉用具、在宅介護用品のレンタル及び販売業務・社会福祉協議会、福祉施設への営業（ルートセールス） ◇介護保険が適用される以下の通りになります。・介護ベッド、車いす等のレンタル・ポータブルトイレ、入浴用椅子等の販売 ※営業範囲：秋田県横手市近郊（社用車を使用） ※入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。（費用は会社が負担します） ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■当社の特徴：・業界、職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。・入社後、スキルを習得し能力を発揮いただければ、営業所所長や新規出店時の責任者等への登用も可能となります。・入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。(費用は当社が負担いたします。) ■福祉業界：少子高齢化が続く現代社会において、高齢者の数は年々増加傾向です。それに伴い、高齢者の「長く安心・安全に暮らしたい」という想いから、福祉用具のニーズも増えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横手福祉レンタルサービス住所：秋田県横手市平鹿町中吉田字竹原100-1 勤務地最寄駅：奥羽本線線／柳田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：通勤可能な範囲

＜予定年収＞ 276万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■昇給：有（1月あたり0～10,000円※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【栃木県】福祉・介護用品のレンタル営業◆週休2日制／残業月20h／資格取得補助あり◆

～業界未経験者も在籍・手厚いフォロー体制／週休2日制／残業月20時間／資格取得費用全額負担～ ■仕事内容：・福祉用具、在宅介護用品のレンタル及び販売業務・社会福祉協議会、福祉施設への営業（ルートセールス） ◇介護保険が適用される以下の通りになります。・介護ベッド、車いす等のレンタル・ポータブルトイレ、入浴用椅子等の販売 ※入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。（費用は会社が負担します） ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■当社の特徴：・業界、職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。・入社後、スキルを習得し能力を発揮いただければ、営業所所長や新規出店時の責任者等への登用も可能となります。・入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。(費用は当社が負担いたします。) ■福祉業界：少子高齢化が続く現代社会において、高齢者の数は年々増加傾向です。それに伴い、高齢者の「長く安心・安全に暮らしたい」という想いから、福祉用具のニーズも増えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞小山福祉レンタルサービス住所：栃木県小山市駅東通り2-40-6 勤務地最寄駅：宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞下野福祉レンタルサービス住所：栃木県下野市上大領284-5 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細3＞宇都宮福祉レンタルサービス住所：栃木県宇都宮市鶴田町1627-1 受動喫煙対策：その他（（喫煙可能場所あり））変更の範囲：通勤可能な範囲

＜予定年収＞ 276万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■昇給：有（1月あたり0～10,000円※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニフコ北関東

自動車部品メーカー

栃木県足利市県町206-10

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【栃木／足利】樹脂製品の製造オペレーター◇残業20h／未経験からチャレンジ可能／資格取得の支援制度有
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～プライム上場の独立系Tier1メーカーである(株)ニフコの100%子会社／自動車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場完備！面接1回／少数精鋭でEV化など、先端技術開発に携わる企業です～ ★今後手に職をつけて専門性をつけたい方から製造・組立・品質管理・生産管理等の技術職のご経験をお持ちの方までご応募可能です★ ■業務内容：工業用ファスナーにおける業界トップクラスであるニフコのグループ会社にて、自動車のプラットフォーム部品における樹脂製品の製造オペレーターをお任せします。・量産プラスチック製品（自動車部品）の製造/組立（射出成型機、自動組立機など関連製造機器の運用）、成形条件出し・量産成形金型の交換作業、保守、管理・製品材料準備、補充作業（着色材料含む）、材料在庫管理・基本的な成型機設備保全・完成品の管理、品質検査（不具合検証、対策の実施）＜詳細＞・射出成型機を扱います。オペレーターとなるためには技能士資格が必要となってきますが取得に向けての教育・フォローを行っていきます。 ■研修について：入社後、初期研修として1～2週間ニフコ（神奈川県）にて、研修を実施することがあります。（スキルに応じて）その際は、宿泊地としてホテル等を会社が用意します。 ■組織構成：株式会社ニコフ北関東　製造課　11名 ■働く環境・環境空調完備のため工場内も年中通して快適空間です。構内5Sを徹底しております。においは無臭ではありませんが、一般の方が気になるようなレベルではありません。・休憩所・個人ロッカー：有・食堂：有（弁当360円を注文制）・通勤手段：自動車・バイク・自転車　いずれも可。構内に従業員専用駐車場有。通勤費ガソリン代支給。 ■会社について：工業用ファスナー国内最大手の親会社（株）ニフコは、プラスチック部品分野において世界No.1を見据えるグローバルカンパニーであり、樹脂という自由度の高い素材にアイデアを注いだ付加価値の高い製品を世に出し続けています。主力製品である自動車部品では、自動車の軽量化と燃費向上というトレンドで一台当たり700点という高いシェアを持ち、昨今は、エンジン/燃料回りの製品もリリースしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市県町206-10 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり（電子タバコ限定））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は職務経験や保有資格等を考慮し、選考を通して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／足利】生産技術担当者（プロダクトエンジニア）◇残業月平均20h／プライム上場ニフコG

～プライム上場の独立系Tier1メーカーである（株）ニフコの100%子会社／少数精鋭でEV化など、先端技術開発に携わる企業です～ ■業務概要：当社の生産技術担当者（プロダクトエンジニア）として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◎射出成型機や、それに付帯する生産設備機械のメンテナンス ◎製造に伴う治具制作に関わる業務（取り出し機等の制作等） ■配属先について：株式会社ニフコ北関東生産準備課では4名が在籍しています。 ■会社について：工業用ファスナー国内主要企業の親会社（株）ニフコは、プラスチック部品分野において世界トップクラスを見据えるグローバルカンパニーであり、樹脂という自由度の高い素材にアイデアを注いだ付加価値の高い製品を世に出し続けています。主力製品である自動車部品では、自動車の軽量化と燃費向上というトレンドで高いシェアを持ち、昨今は、エンジン／燃料回りの製品もリリースしました。また、自動車業界だけでなく、住宅設備やファッション・スポーツでも活躍し、今後最注力する自動車パワートレイン部品の量産工場として、2018年に独立し「株式会社ニフコ北関東」として設立しました。自動車の基本部品である車台と呼ばれる部分で、「走る・曲がる・止まる」という車の基本性能に関わる領域で、ニフコの得意とする軽量化など、プラスチックの特性を生かした製品を生産。今後独自性のある製造拠点として発展を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市県町206-10 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり（電子タバコ限定））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて上記範囲にて決定します。 ■賞与：年二回（計 4.9ヶ月分※前年度実績） ■昇給：あり（4％※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三光建設

サブコン

栃木県足利市瑞穂野町682-3

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設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳

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【群馬/太田市】施工管理責任者(太陽光発電の電気工事)※将来の幹部候補◆転勤無し/残業10時間前後

～残業10時間前後/マイカー通勤可/売上安定◎/大手企業との取引有/転勤無し/SDGsに取り組んでいます/将来の幹部候補として活躍！～ ■職務内容：当社の施工管理責任者として従事いただきます。具体的には工事監理全般、施工方法(段取り)の組立、下請け業者(協力業者)の手配などの工事全般の管理をお任せいたします。 ■業務詳細：・主に太陽光発電の電気工事（民間100%）における施工管理業務をご担当いただきます。担当エリアは主に群馬県ほか、関東近辺となります。原則出社してから現場へ向かっていただきます。・入社後は先輩のサポート業務から始め、業務に慣れていただきます。経験や資格をお持ちの方は内容にあわせて業務をお任せします。 ■採用背景：当社は業歴は浅いですが、主力受注先に太陽光発電大手企業を持ち、業績は急拡大しています。今後更に事業を拡大し、太陽光発電大型基礎工事も受注する計画です。現状工事部には土木施工管理士３名(１級２名、２級１名：平均年齢４５歳)が在籍し、業務に対応しています。その中で、取引先から電気工事業務に関しての取扱い要請が多く、社内で電気施工工事業務の取扱いを行うこととなりました。ついては、社内に資格所有者がいないため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ■当社について：当社は、多くのアイデアと元気に満ち溢れた建設会社です。新たな時代とお客様のニーズにしっかりと応えられるように、あまり元気のない日本の土木建設業界を少しでも明るく照らせる「太陽」になれるように。共に会社を盛り上げてくれる仲間を集めながら、地域社会の活性化に貢献してまいります。また、自然エネルギー開発に関わる建設会社として、自然環境保護やSDGsといった持続可能な社会の実現を目指す活動にも積極的に取り組んでいます。　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太田事業所住所：群馬県太田市市場町749-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／野州山辺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円＜月給＞ 340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、11月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

エーアイシーテック株式会社

電子部品メーカー

栃木県真岡市久下田1065

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設立 2020年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【真岡市・実務経験不問】設計・開発※コンデンサ／自社製品／転勤なし／大手メーカーとの取引

【社会インフラに活用される多様な『コンデンサ製品』／安定企業でスキルアップ可能／年休120日・土日祝休み・残業20時間程度】 ■業務内容：主に各種蓄電器及びそれらの部品、材料の製造～取り付けまで一貫対応のサービス提供を行う当社にてコンデンサー(医療機器/鉄道・新幹線/自動車/再生エネルギー関連に使用)の設計・開発を対応いただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には：・顧客との打合せ※大手電機メーカーや関連会社が中心となります。・原価算出・設計開発※既存設計が中心となります・顧客のFBに対しての修正 ※上流工程から携わることのできる業務内容となります。 ■業務の流れについて：・営業が獲得した開発・設計案件の確認・オーダーメイドで設計・開発・事例の無いものは材料開発の部門とも連携・顧客要望のサイズ・排熱性・電気容量等の諸要素を満たすようCADを用いて設計を行っていただきます。・その後試作品の提出・FBなど踏まえ製造部門にパスします。稀に営業同行を行い、技術的なお話をして頂く事もあります。 ■入社後について：２年ほどで顧客対応をしていただくことを期待しての採用となります。先輩社員の座学形式の講義やOJTを用いて、業務習得を目指していただきます。 ■当社の特徴：世の中の至るところにコンデンサは活用されておりますが、元々製品の特徴としてニーズがどこにあるかわかりにくいです。裏を返せばとても夢のある製品であり、例えば５G業界において、コンデンサのニーズを探り大型受注に至った例や車載用コンデンサニーズを引き出して導入に至った事例、再エネ市場への参入例ではイスラエル・ドイツ等の海外ビジネスにも踏み込める等、幅広いマーケットにある潜在ニーズを引き出す事業に参画することが可能となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市久下田1065 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には賞与を含みます。残業、住宅手当、扶養手当、通勤手当は除きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【真岡市】設計・開発（管理職候補）◆コンデンサ／自社製品／転勤無／大手メーカーとの取引有

【社会インフラに活用される多様な『コンデンサ製品』／上流工程にも携われる／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容：主に各種蓄電器及びそれらの部品、材料の製造～取り付けまで一貫対応のサービス提供を行う当社にてコンデンサー(医療機器/鉄道・新幹線/自動車/再生エネルギー関連に使用)の設計・開発を対応いただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には：・顧客との打合せ※大手電機メーカーや関連会社が中心となります。・原価算出・設計開発※既存設計が中心となります・顧客のFBに対しての修正 ※上流工程から携わることのできる業務内容となります。 ■業務の流れについて：・営業が獲得した開発・設計案件の確認・オーダーメイドで設計・開発・事例の無いものは材料開発の部門とも連携・顧客要望のサイズ・排熱性・電気容量等の諸要素を満たすようCADを用いて設計を行っていただきます。・その後試作品の提出・FBなど踏まえ製造部門にパスします。稀に営業同行を行い、技術的なお話をして頂く事もあります。 ■やりがい・魅力点：・自分の携わっている製品がお客様に無事採用されたときの喜びはひとしおです。・一度製品が採用されるとこの業界は顧客と長いお付き合いになります。理由としては切り替えコストが大きいからとなります。そのため、顧客とは相互信頼関係が築かれ深耕した技術を磨くことができます。身に付くスキル ■入社後について：２年ほどで顧客対応をしていただくことを期待しての採用となります。先輩社員の座学形式の講義やOJTを用いて、業務習得を目指していただきます。身に付くスキルとしては、パワーエレクトロニクス業界の知識、国際的な感覚。 ■当社の特徴：世の中の至るところにコンデンサは活用されておりますが、元々製品の特徴としてニーズがどこにあるかわかりにくいです。裏を返せばとても夢のある製品であり、例えば５G業界において、コンデンサのニーズを探り大型受注に至った例や車載用コンデンサニーズを引き出して導入に至った事例、再エネ市場への参入例ではイスラエル・ドイツ等の海外ビジネスにも踏み込める等、幅広いマーケットにある潜在ニーズを引き出す事業に参画することが可能となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市久下田1065 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には賞与を含みます。残業、住宅手当、扶養手当、通勤手当を除きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メイリンハンズ株式会社

住宅設備・建材

栃木県小山市大字神鳥谷1871-358

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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】【栃木／小山市】リフォーム営業　※年間休日120日／基本給＋インセンティブ支給制度有

《働きやすい環境》《現場の最新技術もあり営業しやすい》《インセンティブ支給あり》《完全週休2日制》《年間休日120日》《未経験歓迎》 ■業務内容について： 2020年に設立し、主に小山を中心とした地域でお住まいの修繕や屋根の塗装を行っている当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・外壁塗装の営業、内装のリフォーム・インターホン・電気設備交換・現地調査、見積書作成・写真撮影、施工確認・営業エリアは小山市から1時間以内です。 ※営業車か自家用車で営業していただきます。 ※基本的には新規開拓として個人宅の営業、事務所、店舗、工場からの受注を目指していただきます。 ■業務の特徴について代表取締役直下として、営業戦略や進め方について今までの経験を踏まえて、代表取締役と協議しながら営業スタイルを決めていただく予定となります。・紹介サイトからの反響型の対応・新規開拓（テレアポ等）・チラシ等を活用した営業活動代表取締役との打ち合わせを通じて、チラシ作成のフォローや顧客リストの選定相談等、営業活動におけるサポートはきめ細かく案内する予定となり、安心して業務に取り組める環境となります。本ポジションに入社後、目安としては月１～２件の受注を目指していただく予定となり、業務習熟を目指していただくことを期待してのポジションとなります。 ■配属部署：・現在営業部には2名の社員が在籍しており、男性と女性の社員になります。・代表取締役の方も営業同行やクロージングの際に同席していただけます。 ■当社の特徴・強み・代表取締役のサポートを手厚く行う中で、実力主義を大切にしており、実績に対して裁量を持った就業が可能となります。安定的に実績を築いていける方であれば働き方についても柔軟に考慮可能となり、営業スタイル次第ではリモート勤務も相談可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字神鳥谷1871-358 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～346,000円＜月給＞ 180,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：随時　■業績連動賞与：年1回（12月）■業績連動インセンティブ：受注件数に応じて支給あり ■年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｒａｙ

その他

栃木県下都賀郡壬生町大字安塚793-5

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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【下都賀郡】自動車に関する技術営業／社長と共に活躍！高級車の取扱多数／多様な車の美しさ引き出す企業

～自動車に関する技術営業／社長と共に活躍！高級車の取扱多数／多様な車の美しさ引き出す企業～ ■担当業務詳細： ◎当社サービスに関する営業をご担当いただきます。・現在、高級輸入車も含めディーラー5社、レンタカー事業で4社とのお取引がメインとなっています。・栃木県内を中心に、群馬県、茨城県、埼玉県のお客様にもご利用いただいています。これから営業活動にも力を入れ、関東圏のお客様を増やしていきたい考えです。 ■配属部署：・当社は現在、全員30代で構成されています。・メンバー同士の雰囲気もよく、わからないことがあったら確認しやすい環境です。 ■特徴・魅力：・日々さまざまな車を扱うため、車好きにとってはたまらない環境です。国産車から高級輸入車、スポーツカーまで、多種多様な車の美しさを引き出す仕事ができます。「憧れの車に触れられる」「車の美観を極める」という点も、この仕事ならではの魅力です。・国産車から輸入車、新車・中古車を問わず、様々な車種のコーティングや修理を職人の手仕事で丁寧に仕上げている当社。ご利用者から好評を得ている当社の技術を、さらに多くのお客様に届けていくために営業活動に力を入れていきたい考えです。お客様の愛車を一層美しく、価値あるものにするお手伝いをしながら「愛車をいつまでも綺麗な状態で乗り続けたい。」という声にお応えしていくやりがいのあるお仕事です。・給与は基本給＋インセンティブ制を想定していますが、新たなポジションのためインセンティブ制度の詳細はただ今構築中です。活動しながら、成果にもよってブラッシュアップしていきます。 ■会社概要当社は栃木県下都賀郡壬生町にて各種カーコーティングや高品質のディテーリングサービスを行うカーコーティングスタジオ「Auto Detailing Studio 3R」、および新車や中古車の販売の「SHOP RAY」を運営している会社です。栃木県内のお客様はもちろん、群馬・茨城・埼玉など関東圏のお客様から広くご依頼いただいております。 ■事業内容・【Auto Detailing Studio 3R】カーコーティング、自動車整備、自動車修理・【SHOP　RAY】新車・中古車販売、買取、レンタカー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下都賀郡壬生町大字安塚793-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年1回（年末）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスワイプラス

その他

栃木県宇都宮市東宿郷4-2-7アークビル9F

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設立 2020年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宇都宮／転勤無】冷凍洋菓子の法人営業◆土日祝休／年休120日/大手チェーン店との取引有
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【業界不問／何かしらの営業経験をお持ちの方歓迎！ノルマ無／大手カフェチェーンやコンビニチェーンとの取引実績あり！/年休120日/全国区で販売される製品の営業でやりがい◎】＼＼当求人のオススメポイント◎／／・大手チェーン店などで販売される洋菓子に関わるお仕事！・全国区で販売されるため、自身の担当製品を販売されている瞬間を目にできる機会もあり、やりがい◎ ・自社工場の開設や店舗のオープンなど拡大を続けており、安定性◎ ・年休120日でお休みもしっかり確保可能！ ■業務内容： 2020年設立、栃木県に本社を置き、冷凍洋菓子を中心にOEM製造における事業展開を行う当社にて、法人営業担当をお任せいたします。 ■具体的には：＜顧客折衝＞・外食産業関連の事業者（百貨店やカフェ、コンビニなど）に向けて、自社開発の洋菓子の提案や価格折衝＜連携業務＞・受注できた場合は、製造を担う協力工場との連携・納品までのスケジュール管理＜事務業務＞納品調整や各種見積もり・書類作成 ※この業務に関しては、書類関係の担当社員もおりますので、サポートいたします。 ■入社後まずお任せしたい業務：上記顧客折衝を主に担当いただくことを期待しております。顧客とコミュニケーションを取っていただき、知識などは営業同行などを通して習得いただきます。 ■営業スタイルについて：・担当社数：4~5社程度・担当エリア：メインは都内の企業に対面でお伺いする形です・移動手段：社用車を利用いただきます ※ノルマなどは特段ございませんのでお客様に寄り添った営業活動が可能です！ ■研修について：入社後は、営業担当に同行する形で、営業の流れを徐々に覚えていただきます。商品知識も含めて一人立ちまでは2~3年を想定しておりますので、食品の営業未経験の方からのご応募もお待ちしております。 ■当社の特徴について：外食運営事業者に向けたBtoBサービスだけでなく、当社として自社運営する販売店舗を通じてBtoC事業を行っており、異なる収益基盤を持った運営を行っております。2026年度自社工場開設予定となり、現在のサービス提供に加えて、顧客ニーズにより応える体制づくりも行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-2-7 アークビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：7,450円～10,280円固定残業手当/月：69,750円～96,870円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,200円～357,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【宇都宮／転勤無】冷凍洋菓子の法人営業◆土日祝休／年休120日／大手チェーン店との取引有
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【未経験歓迎／接客業やサービス業出身の方も歓迎！ノルマ無／大手カフェチェーンやコンビニチェーンとの取引実績あり！/年休120日/全国区で販売される製品の営業でやりがい◎】＼＼当求人のオススメポイント◎／／・大手チェーン店などで販売される洋菓子に関わるお仕事！・全国区で販売されるため、自身の担当製品を販売されている瞬間を目にできる機会もあり、やりがい◎ ・自社工場の開設や店舗のオープンなど拡大を続けており、安定性◎ ・年休120日でお休みもしっかり確保可能！ ■業務内容： 2020年設立、栃木県に本社を置き、冷凍洋菓子を中心にOEM製造における事業展開を行う当社にて、法人営業担当をお任せいたします。 ■具体的には：＜顧客折衝＞・外食産業関連の事業者（百貨店やカフェ、コンビニなど）に向けて、自社開発の洋菓子の提案や価格折衝＜連携業務＞・受注できた場合は、製造を担う協力工場との連携・納品までのスケジュール管理＜事務業務＞納品調整や各種見積もり・書類作成 ※この業務に関しては、書類関係の担当社員もおりますので、サポートいたします。 ■入社後まずお任せしたい業務：上記顧客折衝を主に担当いただくことを期待しております。顧客とコミュニケーションを取っていただき、知識などは営業同行などを通して習得いただきます。 ■営業スタイルについて：・担当社数：4~5社程度・担当エリア：メインは都内の企業に対面でお伺いする形です・移動手段：社用車を利用いただきます ※ノルマなどは特段ございませんのでお客様に寄り添った営業活動が可能です！ ■研修について：入社後は、営業担当に同行する形で、営業の流れを徐々に覚えていただきます。商品知識も含めて一人立ちまでは2~3年を想定しておりますので、食品の営業未経験の方からのご応募もお待ちしております。 ■当社の特徴について：外食運営事業者に向けたBtoBサービスだけでなく、当社として自社運営する販売店舗を通じてBtoC事業を行っており、異なる収益基盤を持った運営を行っております。2026年度自社工場開設予定となり、現在のサービス提供に加えて、顧客ニーズにより応える体制づくりも行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-2-7 アークビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～250,000円固定残業手当/月：78,750円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,750円～328,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーキテクト・クアラン

住宅（ハウスメーカー）

栃木県日光市土沢1538-7

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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宇都宮／転勤なし】建設業経験歓迎！職種未経験歓迎！住宅等建設現場監督◆年休120日／マイカー通勤可

＜建設業経験者歓迎（職種未経験でもOK）！育成環境◎／頑張った分しっかり評価！随時昇給あり／少人数組織のため裁量◎／マイカー通勤OK（手当3万円付き）／面接1回＞ ■職務概要： 2021年設立、栃木県日光市に本社を持ち、宇都宮をメインの拠点として総合建設事業を運営する当社にて建築現場監督として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・建設現場において、現場監督として案件管理・建設工事に関する打合せや見積書の提案など ※栃木県内や隣接地域がメインエリアとなります。宇都宮市内の案件も多数受注しています。 ■配属部署：当社は従業員4名で運営しております。 ※民間の物件を中心に、様々な現場をスキルや経験に応じてお任せすることを想定したポジションとなります。・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方については、経験や知識を十分に発揮していただきながらご活躍を期待しております。経験の浅い方でも、経験豊富な取締役が直々にフォローしますので安心して業務をすることが出来ます。 ■当社の特徴/魅力：・能力や実績に応じて随時昇給を行っており、将来的な幹部候補としてキャリア形成を目指しやすい環境となります。・栃木県内や隣接地域をメインエリアとし、地域密着型でお客様のご要望にお応えしております。住宅建築から商業建築まで、幅広く様々な建築・建設を行う中で顧客より支持いただいております。・資格取得支援制度もありますので、制度を積極的に活用し資格を取得していただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮事務所住所：栃木県宇都宮市岩本町４３４－３勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～500,000円＜月給＞ 234,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（随時）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮／転勤なし】未経験歓迎！住宅等建設現場の管理サポート◆年休120日／資格取得支援、育成環境◎

＜未経験歓迎！育成環境◎／頑張った分しっかり評価！マイカー通勤OK（手当3万円付き）／面接1回＞ ■職務概要 2021年設立、栃木県日光市に本社を持ち、宇都宮をメインの拠点として総合建設事業を運営する当社にて建築現場監督として業務に従事していただきます。 ■職務詳細・建設現場において、現場監督の案件管理をサポートしていただきます。・建設工事に関する打合せのフォローや見積書の管理など・栃木県内をメインとし、隣接地域(埼玉や茨城)の案件も対応しております。・木造住宅から商業施設まで実績があり、最も大きい工事ですと1億円規模のものもあります。※ほとんど民間案件・未経験の方でも20年以上若手を育ててきた経験豊富な取締役が直々にサポートをしますのでご安心ください。 ※施工管理とは？工事現場での作業員・職人ではなく、実際に作業を行う協力会社や職人さんの手配をしたり、予算やスケジュールを管理したりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ■資格取得支援制度・育成環境建設関係の国家資格を取るためには学校に通う必要があります。同社では試験の日は公休として扱い、資格取得ができた場合にはかかった費用を一部負担しておりますので積極的な資格取得を奨励しております。また、経験豊富な技術者がおり、慣れるまでは2名体制で現場をご担当いただきますので、手に職つけて働くキャリアの一歩を踏み出すことが可能です。 ■働き方・基本土日祝休み（年間休日120日）、年末年始休暇や夏季休暇もあります。・残業は1日平均1時間半ほど、夜間対応はありません。・交通費は別途全額支給のほか、マイカー通勤の方には車両手当として月3万円支給します。・転勤はなし、再雇用制度もあるため地元で腰を据えて働くことが可能です。 ■当社の特徴/魅力・能力や実績に応じて随時昇給を行っており、将来的な幹部候補としてキャリア形成を目指しやすい環境となります。・栃木県内や隣接地域をメインエリアとし、地域密着型でお客様のご要望にお応えしております。住宅建築から商業建築まで、幅広く様々な建築・建設を行う中で顧客より支持いただいております。・資格取得支援制度もありますので、制度を積極的に活用し資格を取得していただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮事務所住所：栃木県宇都宮市岩本町４３４－３勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～300,000円＜月給＞ 234,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（随時）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＸＹＳ

ゼネコン

栃木県那須塩原市東小屋352

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

建築施工管理／現場監督／経験者募集／UIターン支援あり
- NEW
栃木県北エリア（那須塩原市中心）にて、非住宅建築（商業施設・工場・倉庫・事務所など）や別荘・店舗併用住宅の施工管理を担当していただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝具体的な業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝ ■安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 ■協力業者・職人との打合せ、指示出し ■CADを使っての図面作成、見積積算業務＜過去案件例＞商業施設／事務所／RC別荘／宿泊施設改修／店舗兼用住宅／寺院住居部分改修　など ※案件期間は半年程度です【案件の特徴】 ◎元請け・直請け案件が中心設計事務所からの紹介や、施主様からの直接依頼が多く、無理な工期や理不尽な要求が少ない環境です。積極営業は設立以来したことがなく、ありがたいことにご紹介いただき仕事を受けています。 ◎公共施設なし書類仕事が少なく、残業もかなり少なくなったという従業員の声あり。現場での「建物づくり」に集中できます。 ◎工期改修で2～3ヶ月、新築で半年程度。基本的に1人1現場担当で、掛け持ちは移行期間のみです。【POINT】 ■「たかが釘一本」を笑わないプロ集団です当社が何より大切にしているのは「気遣い」です。過去に深夜、施主様から「現場に釘が落ちている」と呼び出されたことがありました。「たかが釘一本」と思うかもしれませんが、「これが自分の家だったら」と想像した時、その不快感が痛いほど分かりました。以来、「気遣いこそが最高の技術」というのが当社の哲学です。 ■良い品質は、良い環境からしか生まれません社長自身が、技術者が正当に評価されない環境や、理不尽な上下関係に疑問を持っていたため、当社には職人さんを萎縮させるような威圧的な空気は一切ありません。もし人間関係に疲れて建築から離れてしまった方がいれば、ぜひ当社で再出発してほしいです！【1日の流れ】 ■午前（8時～）現場到着／朝礼新作業員への新規入場者教育現場巡回図面／工程表作成　など　　 ■午後（13時～）職長の安全工程管理翌日の作業確認現場巡回日誌記入危険予知資料作成写真整理　など

【UIターン希望者歓迎！】栃木県那須塩原市東小屋352 ※現場エリア：主に栃木県内（県北地域中心） ※直行直帰OK ※社用車（バンなど）貸与。社用車を使って通勤可能です。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙所あり）

月給40万円～66万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給（固定残業代制ではありません）。 ★前職の給与を保証します！★ 転職に伴い年収が下がらないよう、前職給与を維持・保証します。

かぬまにら合同会社

食品・飲料・たばこ（商社）

栃木県鹿沼市深津1884

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿沼市】青果物の営業<販売・仕入れ先開拓>◆「鹿沼のにら」／日本一級の産地で「食の未来」をつくる

<野菜の未来を変える会社！／にらの栽培面積全国１位を誇る、栃木県のにらの販売営業／野菜ソムリエサミットにて金賞受賞！／若手からチャンス！現場×営業で幅広い経験可能／週休2日制／転勤無し／マイカー通勤可> ■業務概要：栃木県鹿沼市を拠点とし、主ににらをはじめとした仕入れた野菜を販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： <営業の流れ> ・国内の農家や市場から他の野菜を仕入れ、仕入れ先と価格調整を行い、仕入れた野菜を関東全域の食品問屋や食品工場へ販売し、配送手配を行うことまでが一連の営業業務となります。 <お客様について> ・仕入れ先と売り先はどちらも既存顧客が中心ですが、場合により、問い合わせをいただいたお客様へ新規営業を行うこともございます。 ※新規とは：展示会やHPから問い合わせです。・担当する既存の売り先は、営業一人当たり15～20社ほどです。・担当エリアは、関東中心ですが、愛知・高知・東北・九州等も対応致します。遠方の場合は宿泊も可能です。（宿泊手当・交通費が発生します） <入社後の流れ> 会社全体を理解するために、事務業務から始めていただきます。徐々に慣れてきたら、社長様と同行し、営業に慣れていただければと思います。しっかりとフォローするので、ご安心ください。 <ゆくゆく任せる業務> ・出荷作業全般・カット野菜工場のマネジメント等 ■組織構成：営業部は3名の方が活躍しております。会社全体の雰囲気としては、それぞれが目の前の仕事を全力投球し、お互いを支え合っている会社です。 ■キャリアパスについて：役職上がるチャンスは多くございます。直近も入社後1年で課長職ついた方もおります。 ■当社の魅力： <日本一級の産地で「食の未来」をつくる仕事> 栃木県鹿沼市は全国トップクラスのにら産地。地域の誇りである“かぬまブランド”を全国に届ける使命感を持てる仕事になります。 <若手からチャンス！現場×営業で幅広い経験> 集荷・検品・販売から取引先との商談まで、現場とビジネスの両面に関わることが可能です。入社早期から「食を支える実感」と「営業力」を磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市深津1924-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 465万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ■上記年収に予め含む、その他の手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東昭こすも

リフォーム・内装・インテリア

栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1

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設立 2000年
従業員数 43名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【上三川町／転勤無】有資格者歓迎！建築施工管理／各種建築物のリフォーム等◆残業ほぼ無／マイカー通勤◎

～鉄塔、住宅の建築施工管理業務／当社は建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負い、幅広く事業展開／大手企業と直取引で成長中／働きやすさ抜群～ ■業務内容：即戦力として、鉄塔・住宅の塗装、リフォームなどの建築工事に携わる進行管理などをお任せします。施工管理の若手（またはアーリー）メンバーへの指導もご担当いただきます。 ■具体的には：・見積書、計画書の作成・職人、材料、足場などの手配・工事に関する打ち合わせ・工事の進捗、品質、安全面などの管理・クライアント・ゼネコンの対応・業務に慣れてからは施工管理メンバーへの指導教育など ■入社後育成：現場にてOJT研修中心となります。スキルによって異なりますが、3か月間くらいOJT研修に入っていただく予定です。資格取得支援制度も充実しています。 ■担当エリア：転勤やエリアをまたぐ出張なし！栃木県を中心に、関東の現場を担当します。 ■特徴：工期も余裕を持っており、無理な残業や負担は発生しないためプライベートも充実させることができます。 ■当社について：当社は創業以来、建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負ってきました。住宅や鉄塔をはじめ、トンネル内壁、地下鉄線路内の壁面、街の落書き消しまで、幅広い塗装工事を手掛けています。その豊富な実績から、大手企業と直取引も行うなど、安定した経営を継続しており、1,000以上の現場実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 432万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：110,000円～150,000円固定残業手当/月：60,846円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,846円～460,846円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※上記「その他固定手当」：現場管理手当 ※対象者には別途職能給あり ■モデル年収例年収456万円／26歳施工管理職経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上三川町／転勤なし】未経験歓迎！建築施工管理／各種建築物のリフォーム等◆残業ほぼ無／マイカー通勤◎

～鉄塔、住宅の建築施工管理業務／当社は建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負い、幅広く事業展開／大手企業と直取引で成長中／資格取得で手に職付けられる！働きやすさ抜群～ ■業務内容：鉄塔・住宅の塗装、橋梁補修工事、リフォームなどの建築工事に携わる進行管理などをお任せします。 ■具体的には：・見積書、計画書の作成・職人、材料、足場などの手配・工事に関する打ち合わせ・工事の進捗、品質、安全面などの管理・クライアント・ゼネコンの対応など ■入社後研修：現場に入っていただき業務を理解できるようまずは作業員補助として入っていただきます。その後に施工管理の資格の受験を進めていただきます。入社後に着実にスキルを身に付けていける環境ですので、未経験の方でもご安心ください。 ■担当エリア：転勤やエリアをまたぐ出張なし！栃木県を中心に、関東の現場を担当します。 ■業務特徴：進行管理を行うため、現場で重い木材を持ったり、作業をすることはありません。工期も余裕を持っており、無理な納期ではないため、無理な残業や負担はありません。 ■入社後について：入社後は、まず業界知識・会社のことを学んでいただきます。その後、ベテラン社員のもとで仕事の流れを覚えていきます。一人ひとりの成長に合わせて先輩社員がしっかり教えるので、未経験の方でも心配はありません。不安なこともいつでも聞ける環境です。 ■当社について：当社は創業以来、建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負ってきました。住宅や鉄塔をはじめ、トンネル内壁、地下鉄線路内の壁面、街の落書き消しまで、幅広い塗装工事を手掛けています。その豊富な実績から、大手企業と直取引も行うなど、安定した経営を継続しており、1,000以上の現場実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：60,846円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,846円～360,846円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※上記「その他固定手当」：現場管理手当 ※対象者には別途職能給あり ■モデル年収例年収456万円／26歳施工管理職経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新エフエイコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

栃木県小山市楢木293-21小山南工業団地内

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設立 2022年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全12件

【大阪／心斎橋駅】営業（法人営業）～提案営業中心／土日祝・年休123日／福利厚生◎／岡谷鋼機グループ

～業界未経験歓迎/残業平均10時間程/健康経営優良法人2024に認定/直行直帰可/ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer～ ■業務概要：製造業を中心として顧客に対して、ロボット自動化ソリューション提案営業を担当頂きます。具体的には、製造システム全般に関わるソリューション（装置・機器・システム）を提案いただきます。社内技術部とも連携を取りながら、営業として企画から納入後まで一貫してお任せしますので、顧客と深く長く向き合うことが可能です。 ■業務詳細：・顧客ニーズのヒアリング、提案の実施（商談）・技術部と連携しながら企画・受注後のプロジェクト管理・納入後のフォローアップサービス・製造システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム）・物流システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ※1案件の納入まで、規模にもよりますが3か月～1年以上かかります。長期的に顧客と向き合うことが可能です。 ■導入事例：自動加工ロボット、画像検査ソリューション、ドローン搬送システム等幅広く提供しております。 https://s-facom.jp/solution/ ■組織構成：大阪には4名在籍しております。 ■当社の特徴：倉庫や工場の様々な工程を機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市西区北堀江1-22-25 プレジール北堀江ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円＜月給＞ 270,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上決定いたします。 ■昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／宇治市】自動化設備の電気制御設計(PLC)～年休123日／DX化も目指す専門家集団

【健康経営優良法人2024に認定／有給取得率86％(2023年実績)／ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer／倉庫や工場の様々な工程を機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行う／ものつくり産業界で“制御世界一”がスローガン】 ■業務概要：製造現場における生産設備、検査・計測設備、省力化設備等の自動化設備の制御設計（シーケンス制御）を行っていただきます。・電気図面の作成・制御盤作成・産業用ロボットのティーチング・若年次の社員への指導 ■当社の特徴：倉庫や工場の様々な工程を機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府宇治市槇島町目川4－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,800円～363,500円固定残業手当/月：63,200円～84,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～448,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上決定いたします。 ■昇格：有 ■その他手当：地域手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＵＬＬ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

栃木県宇都宮市中央3-1-4栃木県産業会館3F

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設立 2022年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宇都宮】機械設計（宇宙デブリ発生防止装置・軌道上試験装置等）　※デブリ発生を抑制する宇宙ベンチャー
- NEW
■BULLに関して：文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野（事業テーマ：スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証）へ採択いただいたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。宇宙はとても専門性の高い業界ですが、航空宇宙領域以外をキャリアにもつメンバーもBULLで活躍しています。専門性のある研究者や開発者、技術者の皆さま、これまでのご経験を活かして、「日本発」の技術で「世界初」の製品を一緒につくってみませんか。 ■業務内容：・宇宙機用コンポーネントの機械設計、仕様設計、関連解析・関連する補助装置や治具の設計及び改善・設計したコンポーネントの組立ておよび関連する試験の管理と実行 ■募集背景：株式会社BULLでは、2023年9月、文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野（事業テーマ：スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証※交付金額は5年間で最大40億円）へ採択いただいたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。主な取り組みとして、2024年6月に、PMD装置のイプシロンSロケットへの搭載に向けた共創活動をJAXAと開始した他、2024年10月には、欧州アリアンスペース社との間でPMD装置のAriane6ロケットに対する実現可能性について検討を開始しました。 2025年4月には、当社初の海外拠点となる100％出資子会社の BULL SASをフランス・パリに設立しました。2026年には、H3ロケット30形態試験機による、当社初の軌道上実証を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LABO 2（平出工業団地内）住所：栃木県宇都宮市平出工業団地43－40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,431,600円～8,863,200円固定残業手当/月：130,700円～261,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】電気回路設計（デブリ発生防止装置・軌道上試験装置等）　※デブリ発生を抑制する宇宙ベンチャー
- NEW
■BULLに関して：文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野（事業テーマ：スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証）へ採択いただいたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。宇宙はとても専門性の高い業界ですが、航空宇宙領域以外をキャリアにもつメンバーもBULLで活躍しています。専門性のある研究者や開発者、技術者の皆さま、これまでのご経験を活かして、「日本発」の技術で「世界初」の製品を一緒につくってみませんか。 ■業務内容：・宇宙機搭載用電子基板の回路設計、部品選定・機能試験、環境試験（温度サイクル・真空）、EMC／EMI評価・外部連携事業者の管理 ■募集背景：株式会社BULLでは、2023年9月、文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野（事業テーマ：スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証※交付金額は5年間で最大40億円）へ採択いただいたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。主な取り組みとして、2024年6月に、PMD装置のイプシロンSロケットへの搭載に向けた共創活動をJAXAと開始した他、2024年10月には、欧州アリアンスペース社との間でPMD装置のAriane6ロケットに対する実現可能性について検討を開始しました。 2025年4月には、当社初の海外拠点となる100％出資子会社の BULL SASをフランス・パリに設立しました。2026年には、H3ロケット30形態試験機による、当社初の軌道上実証を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LABO 2（平出工業団地内）住所：栃木県宇都宮市平出工業団地43－40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,431,600円～8,863,200円固定残業手当/月：130,700円～261,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＱＵＯＮＺ

専門店・その他小売

栃木県宇都宮市一条1-2-13グランセリオ一条804

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮／転勤なし】未経験歓迎！ブランド品買取店舗のスタッフ◆年休117日・残業ほぼ無し／就業環境◎

【買取専門業界トップクラス「買取大吉」の店舗スタッフ／年休117日・残業ほぼ無し・土曜日含め8割以上有給申請通ります◎／マイカー通勤可】 ■業務内容：買取専門店にて、接客および査定員業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・来店されたお客様の接客対応・貴金属やブランド品の査定、鑑定、買取・商品管理（データ入力や在庫管理）・店舗管理（清掃、整理整頓）・事務業務（出品、発送など） ■研修について：最低限の知識に関する座学研修をオンラインにて3日間受講いただきます。それ以降も、先輩スッタフや上長から付き切りでの指導がございますので、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当ポジションの特徴：・10時～19時で、1日の業務時間は8時間。10時スタートで朝も余裕があります。基本的に19時に退社することが可能です。・シフトのご希望は可能な限り考慮します。・接客や鑑定方法などの研修があります。・少人数で働きやすい環境です。・マンツーマン指導でしっかり業務を学んでいただいた後、ゆくゆくは店長をお任せします。・成果に応じてインセンティブが支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞買取大吉（宇都宮市竹林町）住所：宇都宮市竹林町1081-4 ネキストモールA号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栗林化成株式会社

その他メーカー

栃木県足利市南大町119-3

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設立 2023年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【群馬/大泉町】機械化できない手作業の塗装◇年休120日/夜勤なし/未経験から育成◎手に職

【年休120日/夜勤なし/風通しの良い職場環境◎/転勤なし◎/日勤のみ◎/残業20時間◎/高品質な塗装製品を提供◎】 ■採用背景：増員による業務効率化で受注能力を高め、更なる売上拡大を目指したいと考えております。 ■業務内容：当社にて塗装スタッフをお任せいたします。 ■業務詳細：・塗装機具の準備（カップガン、ペイントポンプ機、エアレス機、粉体塗装機など）・塗料の選定および調合（調合・発色・塗料の厚さを製品図面の指示通りに調整）・製品へのスプレー塗装（主に鈑金製品を取り扱います）など ※塗装前の品物の確認・塗装できる状態への洗浄作業、マスキング作業、図面の確認、塗装完了後の検査・品質チェックなど、ご経験や適正に応じて幅広く対応をいただく可能性がございます ■製品について：ロボット塗装が難しいオーダーメイドの製品です。受注状況により対応する製品は変わりますが、機械部品、電装部品、半導体部品等がございます。サイズは1トン近いものから数百グラムのものまで幅広く対応しています。特に、中型～大型の製品割合が多いです。 ■入社後について：未経験の方も安心して働けるよう、社長が直接育成します。長年の熟練技術を学べる環境です。 ■組織構成：大泉工場勤務に勤務いただきます。現在、50代のスタッフ1名、22歳～36歳代の外国人スタッフ3名が活躍中です。 ■特徴・魅力： ◎ロボット塗装が難しい複雑な構造の製品を手作業で仕上げます。ひとつひとつの製品を丁寧に検査し、高品質な塗装製品を納品しています。 ◎塗装は気温・湿度・風の影響を受けやすいため、それらを読みながら作業を行います。スキルを身につけると非常に面白く、図面通りに完成した時の達成感は格別です。 ◎現在活躍しているスタッフの多くは未経験からのスタートで、前職は農業や溶接工など多様です。風通しの良い職場環境です。 ■就業環境：・ロッカーや昼食スペースがございます。また、冷暖房も完備しています。 ※冷暖房は作業内容次第では使用制限あり・マイカー通勤が可能で駐車場もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大泉工場住所：群馬県邑楽郡大泉町仙石3丁目28-28 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定残業25～40時間分（3万円～4万円）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：45,000円～65,000円＜月給＞ 225,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当＝固定手当15,000円～25,000円＋固定残業代（30,000円～40,000円） ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【群馬/大泉町】工場管理・生産管理◇夜勤なし/年休120日/風通しの良い職場環境◎

【夜勤なし/年休120日/風通しの良い職場環境◎/転勤なし◎/残業20時間◎/日勤のみ◎/高品質な塗装製品を提供◎】 ■採用背景：増員による業務効率化で受注能力を高め、更なる売上拡大を目指したいと考えております。 ■業務内容：当社にて工場管理・生産管理をお任せいたします。 ■業務詳細：・荷受け、荷下ろし、荷積み（フォークリフトを使用します）・注文書の管理、入庫管理、仕入れ管理・生産管理、工程管理、納期管理、納期から逆算した作業員への指示出し・デスクワーク全般（書類作成、データ入力、メールのやりとりなど）・検査データの入力および管理・取引先企業との連絡・調整業務 ■製品について：ロボット塗装が難しいオーダーメイドの製品です。受注状況により対応する製品は変わりますが、機械部品、電装部品、半導体部品等がございます。サイズは1トン近いものから数百グラムのものまで幅広く対応しています。特に、中型～大型の製品割合が多いです。 ■入社後について：未経験の方も安心して働けるよう、社長が直接育成します。長年の熟練技術を学べる環境です。 ■組織構成：大泉工場勤務に勤務いただきます。現在、50代のスタッフ1名、22歳～36歳代の外国人スタッフ3名が活躍中です。 ■特徴・魅力： ◎ロボット塗装が難しい複雑な構造の製品を手作業で仕上げます。ひとつひとつの製品を丁寧に検査し、高品質な塗装製品を納品しています。 ◎スキルを身につけると非常に面白く、図面通りに完成した時の達成感は格別です。 ◎現在活躍しているスタッフの多くは未経験からのスタートで、前職は農業や溶接工など多様です。風通しの良い職場環境です。 ■就業環境：・ロッカーや昼食スペースがございます。また、冷暖房も完備しています。 ※冷暖房は作業内容次第では使用制限あり・マイカー通勤が可能で駐車場もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大泉工場住所：群馬県邑楽郡大泉町仙石3丁目28-28 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞その他 ※月給制基本給18万円の場合：固定手当4万5千円基本給25万円の場合：固定手当1万5千円＜想定月額＞ 225,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍａｋｅ　Ｉｍｐａｃｔ

学習塾・予備校・専門学校

栃木県宇都宮市雀宮町413-4

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【★未経験歓迎/宇都宮】塾講師（小学生～高校生）◆働き方◎・残業少なめ／生徒の成長に寄り添える

【★未経験歓迎／宇都宮市の進学塾／小学生～高校生／就業環境◎／生徒の成長・学習をサポートする仕事】 ■概要：宇都宮市にて進学塾を運営する当社にて、新たに塾講師を募集しています。「塾生の成績を上げたい！」「子供の成長に寄り添いたい！力になりたい！」そんな想いをお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎です。 ■具体的な仕事内容：・小学生、中学生、高校生への学習指導（指導科目は得意分野に応じて相談）・チューター（質問対応）・試験監督・電話対応・授業の準備や教材の作成　等【補足】・コースは小学部、中学部、高校部の3つです。小学部は小人数、中学部・高校部は集団授業の形式をとっています。・中学生は1クラスあたり、約20人で構成されております。・中学部・高校部は文系または理系いずれかご希望の教科を担当いただく予定です。【指導科目】小学生：国語、算数、英語中学生：文系(英語、社会、国語)または理系(数学、理科) 高校生：数学、英語、物理、化学 ■入社後の流れ：【入社後～授業をお任せするまで】これまでの経験やスキルに応じて進めていく予定です。塾講師未経験の場合は、まず授業見学や模擬授業を行ない、分かりやすい説明の仕方や生徒とのコミュニケーションなどを学んでいきます。経験者の場合でも、当塾の方針や大切にしていることなど理解を深めながら進めていただく予定です。【お任せする学年】ご経験・スキルによって適正を見極め、小・中学生の授業をお任せする予定です。 ■会社・求人の魅力：・2023年に設立したばかりの新しい塾です。残業はほぼなく、22：30には帰れる環境です。・将来的には新校舎のオープンなども検討しているので、より裁量をもってキャリアを築きたい方なども大歓迎です。・生徒が目標を達成したときの喜びや成長を直接感じることができ、指導者としてのやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市雀宮町413-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＤマネジメント

専門店・その他小売

栃木県宇都宮市上戸祭町3031-3

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設立 2007年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木県/宇都宮市】総務・経理職◆直売所運営/土日休み/残業少/年商30億円/安定基盤/転勤なし

～直売所の運営/年商30億円/安定した基盤のある会社/総務・経理職/残業少/転勤なし～ ■採用背景現在担当しているメンバーが60代に入り、後継者を外部から採用して育成したいため、今回中途採用する運びとなりました。 ■職務内容経理、総務業務の全般をお任せいたします。 ※将来の管理職として活躍してくださるメンバーを募集しております◎ ■職務詳細・請求書管理・給与計算・年末調整・店舗美化・業者対応など・その他：毎朝30分社員全員で会社清掃があります。・外出もたまにあります。店舗を回ったりします。 ※経理業務が全体の7割程度です。 ※農家と契約し、直売所の運営を行っているため、農業について理解がある人歓迎です！ ■入社後についてまずは請求書管理などからスタートいただきます。先輩社員からOJTにて業務を教わります。また60代メンバーの仕事の引継ぎも予定しており、引継ぎ期間は1～2年程度を想定しております。 ■組織構成現在バックオフィスは2人体制で、60代男性１人、30代女性1人 ■仕事の魅力・将来の管理職候補として、キャリアアップが目指せるポジションです◎ ・現在成長過程の会社で、一緒に会社規模を拡大・成長していく楽しさがあります◎ ■当社の安定性について：現在売り上げも右肩上がりで直近は地産地消とトレンド店舗を増やしていけるだけの伸びしろがあります。各店舗についても売り上げが順調に推移しているため長期的な就業が可能です。 ■当社について・現在年商30億、100億円を目指して拡大中・農産直売所『あぜみち』の運営・現在栃木県内で5店舗経営し、来年茨城県水戸市にも新店舗オープン予定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市上戸祭町3031-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

土地家屋調査スタッフ／年休120日／転勤なし／賞与年2回
- NEW
【具体的な仕事内容】＜測量業務＞住宅メーカーや不動産会社から依頼を受け、土地の測量を行います。隣接地の方と立会い、境界を確定したうえで計測を進めます。 ※二人一組で行います ※測量機器は、SOKKIA（ソキア）を使用しています＜登記関連業務＞測量後は、隣接地所有者から同意・押印をいただき、分筆登記や建物登記などの申請を行います。＜データ整理・書類作成＞測量データをパソコンで入力し計算。登記に必要な書類を整え、役所での打ち合わせや提出を行います。＜現場対応・関係者との調整＞地主や役所、住宅メーカー、不動産会社など多くの関係者と関わります。 ◇ 測量と登記の仕事の割合は、7対3くらいです。先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！【1日の流れ】・8:30 出社当日の現場やスケジュールを確認し、準備。・9:00～12:00 現地測量同僚とペアで現場へ。隣接地の方と立会い、境界を確認して測量を実施。・12:00～13:00 昼休憩社内でお弁当を食べたり、外食に行ったり自由な雰囲気。・13:00～16:00 データ整理・書類作成午前中の測量データを入力し計算。登記書類の作成や役所での打ち合わせも行う。・16:00～17:30 社内業務翌日の準備や関係者との調整。必要に応じて追加のデータ処理を進める。・17:30 退社

★宇都宮から転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備 ★U・Iターン歓迎栃木県宇都宮市小幡2丁目3-28 ・宇都宮駅から車で15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

年俸300万円～600万円　※14分割して1／14を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万～6万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします

株式会社蘇中アンテナ

自動車部品メーカー

栃木県宇都宮市東宿郷4-2-20KDビル3F

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設立 2024年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宇都宮／転勤無】自動車のアンテナ設計職◆年休120日／完全週休二日制／大手自動車メーカーと直取引
- NEW
＜CADやCATIAの使用経験をお持ちの方歓迎！大手自動車完成メーカーに納品している車載アンテナメーカー／年休120日／完全週休2日制＞ ■業務概要：当社の設計職として、自動車に搭載するアンテナ部品の設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・大手自動車メーカーとの打ち合わせ・車載アンテナ（シャークフィンアンテナ、5G/V2X等の複合アンテナ等）の設計／最適化・シミュレーションを用いたアンテナ性能の解析・評価・試作アンテナの暗室測定（放射パターン、SAR、効率等）及びデータ解析 ■出張について：半年で3~4回ほど中国の親会社へ１週間ほど出張することがございます。その際の出張手当(交通費や宿泊費)などは支給されますのでご安心ください。 ■当社の強みについて：当社は中国に本社を置く親会社があり、本田技研様と直接取引をさせていただいております。当社の商品は「軽量化」×「統合型」×「低価格」となっており、大手自動車メーカー様から選んでいいただいております。 ■働き方について：当社は完全週休2日制、年間休日120日となっており長期的に就業をすることができます。 ■本ポジションの魅力について：親会社が中国にございますが、今後は日本の技術力そして中国の製造力をかけあわせていくことになり新しく日本に当社を設立することとなりました。そのためこれから事業を拡大させていくにあたっての先駆けを担うことができます。 ■当社について：当社はアンテナアプリケーション、アンテナアンプ、RFケーブルアセンブリで40年近くの歴史を持つ企業です。アンテナの分野でコアコンピタンスを持ち、86件の中国国内特許と7件の国際特許を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-2-20 KDビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制その他、実力に応じ相談可＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県宇都宮市】自動車のアンテナ設計エンジニア/年休120日/土日祝休み

～【栃木県宇都宮市】自動車のアンテナ設計エンジニア/年休120日/土日祝休み～ ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：自動車のルーフに取り付けられるアンテナの設計・開発を行っている当社にて、設計業務をご担当いただきます。 ■詳細：・車載アンテナ（シャークフィンアンテナ、5G/V2X等の複合アンテナ等）の設計・最適化・シミュレーションを用いたアンテナ性能の解析・評価・試作アンテナの暗室測定（放射パターン、SAR、効率等）及びデータ解析 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は1名の組織となります。 ■同社について：・アンテナアプリケーション、アンテナアンプ、RFケーブルアセンブリで40年近くの歴史を持つ企業です。・アンテナの分野でコアコンピタンスを持ち、86件の中国国内特許と7件の国際特許を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-2-20 KDビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制その他、実力に応じ相談可＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。