つらい・なじめない・辞めたい…
転職1ヶ月、「新しい職場に馴染む」ためにしたい5つのこと

2．「職場に馴染めた人」「職場に馴染めなかった人」の特徴

今回の調査で、職場に転職者が入ってきたことのある方に「職場に馴染めた人」「職場に馴染めない人」の特徴を聞いたところ、「職場に馴染めた人」の特徴の1位は「明るい」、次いで「笑顔」「積極的にコミュニケーションをとる」と続きました。

職場に馴染めた人は、仕事ができるかよりも、職場に馴染もうという姿勢がみられるか、がポイントとなるようです。一方、「職場に馴染めなかった人」の特徴の1位は「あいさつをしない」、次いで、「仕事の飲み込みが遅い」「話を聞かない」と続き、「基本的な姿勢」に加え、「仕事を任せられるか」という不安要素があった方が最終的に馴染めなかった傾向にあったようです。

もし現在「馴染めていないな」と感じている方は、以下の特徴に心当たりがないか客観的に振り返ってみましょう。できることから改善してみると、ご自身の感じ方や周囲との関係性に変化がみられるかもしれません。

また、自分の特徴は自分自身ではなかなか気づかないものです。キャリアタイプ診断で、自分の性格や特徴を調べてみるとヒントになるかもしれません。

3．転職経験者が「職場に馴染むため」に実施している5つのこと

次に、転職経験者が職場に馴染むために実施したことを聞いたところ、多くの人が実践していた5つの共通点がありました。転職経験者が職場に馴染むために工夫していたこと・やってよかったこととあわせてご紹介します。

コミュニケーションを大切にする

職場で良好な関係を築くためには、まずは接点をもち、「自分を知ってもらうこと」「相手を知ること」が大切です。会話が増えてくると、自然と打ち解けやすくなるので、職場に馴染む上でも、コミュニケーションを密にすることはとても大切です。

会話が苦手という人も、「笑顔であいさつをする」「顔と名前を覚え、名前で呼ぶ」「業務のホウレンソウ（報告・連絡・相談）をする」などは、今すぐできるコミュニケーションです。小さなことですが、当たり前のことを積み重ねていくことで、あなた自身が「話しかけやすい人だ」という印象を周りに与えることができます。

分からないことは積極的に聞く

入社当初は分からないことだらけなのは当然のこと。むしろ、分からないことを堂々と聞けるのは入社間もない時期の特権です。時間が経てば経つほど聞きづらくなったり、分からないことを分からないままにしておくことで後々の仕事に影響がでたりしてしまいます。

大切なのは、一度教えてもらったことはしっかり自分の中にインプットすること。「教えてもらうときはメモをとる」「教えてもらったことはしっかり復習する」など、学ぶ姿勢があることをしっかりアピールしていきましょう。

新しい職場のルール・情報をインプットする

会社が替われば、仕事内容だけでなく、社内ルール・仕事のやり方なども変わります。人に聞いたり、マニュアルを読んだりして新しい会社のルールや業務内容を覚えていきましょう。「前職のやり方の方がよかった…」と思うことがあっても、いきなり「前職はこうでしたよ」と前職の話を持ち出すとあまりいい印象にはなりません。

まずは新しい会社のやり方を試しつつ、どうしてもやりにくさを感じたら、自身が感じる課題・他の人が感じている課題はないかなどを把握し、それを改善するために違うやり方を提案する…など、新しい会社のルールを受け入れながら改善していくようにしましょう。

職場の人間関係を把握する

円滑に業務を進めるためには人間関係を把握することも必要です。まずは周囲をよく観察し、仕事をする上でのキーマンを把握したり、相談できる人を見極めたりしてみましょう。同僚に職場の人間関係を聞く、というのもひとつの方法ですが、人づてに聞くことでその人の主観が入ってしまうこともあるため、参考程度にとどめておきましょう。

また、周囲を観察することで、職場の雰囲気が分かってくるので、今後の同僚への接し方などもつかめてきます。親しい関係を築きたいと思っても、はじめはていねいな対応を心がけ、少し距離が縮まってきたと感じるまでは、砕けた対応は控えておきましょう。

無理をしない

「早く結果を出したい」「活躍したい」とはやる気持ちは分かりますが、意気込みすぎて業務を抱え込んでしまっては、後々自分が苦しくなってしまったり、仕事が中途半端になってしまったりして、かえって職場に迷惑をかけてしまいます。

まずはできることをひとつひとつ着実にこなしていき、業務に慣れていくことが大切です。会社としても、あなたに長く活躍してもらいたいと感じているので、大変だと思ったら同僚や上司に相談し、仕事の進め方や業務量についての相談をしてみましょう。

自分の強み・弱みを知って、自分に合った仕事の進め方を見つけるヒントに！（キャリアタイプ診断）

4．みんなはどうしていた？転職先での「困りごと」と「解決法」

困りごと①仕事が覚えられない

経験者の解決法①

自分の強み・弱みを知って、自分に合った仕事の進め方を見つけるヒントに！（キャリアタイプ診断）

困りごと②人間関係の築き方が分からない

経験者の解決法②

困りごと③誰に相談してよいか分からない

経験者の解決法③

5．不安が解消した時期・職場に馴染めた時期

冒頭、転職が決まって不安を感じたことがあるのうち、転職後1ヶ月以内に不安を感じていた割合が9割にのぼるという結果がありました。一方で、「不安が解消した時期」について聞いたところ、1ヶ月～3ヶ月が19%、3ヶ月～半年が13％と回答し、不安を感じていたと回答した人の6割が半年以内に不安が解消したという結果が明らかになりました。

また、職場に馴染めた時期について聞いたところ、不安が解消していない人は、時期に差はありながらも49％が職場に馴染めたと回答。不安が解消した人に関しては、95%が職場に馴染めたと回答しました。転職経験者のほとんどが転職後に不安を感じていましたが、結果的には職場に馴染めており、また、不安が解消されることで職場に馴染める割合が高くなることが分かりました。

現在転職後の職場で不安を感じている方も、転職経験者の体験を参考に、一日でも早く職場に馴染めた、と思えるように、できることから行動してみてください。

今の仕事のどんなところに不満を感じているのか、3STEPで診断！（転職タイプ診断）