出社時間・挨拶・服装etc.…気を付けることは？
「転職初日」の過ごし方と事前準備

①出社

遅刻はもちろん厳禁。余裕を持って出勤するようにしましょう。とはいえ、極端に早く出社すればよいわけでもありません。「みんな5分前ぐらいにしか来ない会社だと知らず、30分前に到着したものの誰もいないから入れず、隣の建物の住人に不審者扱いされた」…という転職者のエピソードも。集合場所と集合時間を事前に確認する際に、目安としての到着時間、とくに初日から現場配属の場合は、周りの方の出社時間も併せて確認するようにしましょう。

②事務手続き・オリエンテーション

入社にあたっての必要書類を作成・提出したり、備品の確認をしたり、といった事務手続きや、会社・業務の全体感についての説明といったオリエンテーションが行われることが一般的です。中途入社者の多い会社では入社後研修に1日～数日費やすこともありますが、中途入社者が少ない会社では、必要な事務手続き・オリエンテーション後、すぐに部署に配属ということも珍しくありません。

③挨拶・自己紹介

新しい職場で緊張もあるかと思いますが、初日はあなただけでなく、「新しく入社した人はどんな人だろう？」と、まわりも少なからず緊張し、様子をうかがっています。まずは笑顔で周りの人への挨拶をしっかりしましょう。自己紹介を求められたら、周囲に自分を知ってもらう絶好の機会なので、職場になじむ姿勢をアピールしておきましょう。

自己紹介で盛り込んでおきたいのは以下の3点です。

• 名前・経歴
• 会社に対して感じた魅力
• 自分が貢献できる点のさりげないアピール

大切なのは「さりげない」アピール。あなたのキャリアは強みとして大事ですが、新しい職場はゼロからのスタートというスタンスで、「こういう点でお役に立ちたい」という謙虚な姿勢で臨みましょう。関連部署への挨拶回りや部署全体での挨拶など、どのような形で自己紹介を求められるか分からず不安な場合は、1分用と3分用の2種類のスピーチを用意しておくとよいでしょう。

また、挨拶・自己紹介は「笑顔で」「ていねいに」「はっきりと」がポイント。
表情はにこやかに口角をあげ、自分ににこやかな視線をくれている人に話かけるように意識すると緊張が和らぎます。また、聞き取りやすい声で、早口にならないように意識しましょう。

【挨拶例】