転職・求人DODA(デューダ)トップ > 転職情報・成功ガイド > 失敗事例 > 社風になじめない。条件はOKなのに…
このエントリーをはてなブックマークに追加

条件はOK!しかし社風になじめなくて…

case 5 条件はOK!しかし社風になじめなくて

仕事内容や給与など条件に満足して転職しました。でも、いざ働いてみると、社風が合わなくて…。目標達成の数値を壁に貼り出したり、毎日朝礼で企業理念を唱和したりという風習に対して、戸惑いを隠せません。今まで穏やかな会社にいたからでしょうか。社内のこうした熱さになじめる自信がなく、もう一度自分に合った会社を探すことにしました…。

失敗者:T.Yさん(仮名・26歳)
キャリアアドバイザーの助言
受け身になりすぎず、積極性を持つこと

職場の雰囲気や同じ部署の人と肌が合わないというお悩みは非常に多いです。企業の採用ページや面接官との会話から社風をつかんだつもりでも、現場での実感と違うこともあり、正確な情報を得ることは難しいもの。その会社に知り合いがいて、話を聞ければベストですが、そうでない場合は、現場を見せてもらうように交渉するのも、ひとつの手段です。


ただし、自分にピッタリ合う会社を探すことは非常に難しいことです。合う会社を探すという受け身の姿勢だけでなく、自分からその環境に合わせていくという考え方や、輪の中に溶け込むための積極性を持っておくことも大事でしょう。DODAの転職支援サービスは、現場で働く方からの声も参考にアドバイスしており、職場の雰囲気や社員の特色といった漠然とした情報についても、できるだけ具体的にご提供しています。情報があれば、前もって心構えもしやすいはずです。何でも気軽にご相談ください。


転職失敗事例集を見る
DODAエージェントサービス
専任のキャリアアドバイザーが、キャリアアドバイスから求人紹介、退職フォローまでを一貫してサポートします。ご利用になりたい方は、こちらからご登録をお願いします。
エージェントサービスに申し込む(無料)
3分でわかるエージェントサービスのメリット3分でわかるエージェントサービスのメリット
このエントリーをはてなブックマークに追加