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連載失敗に学ぶ転職成功術(転職失敗事例集)

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【case11】
転職後も前の会社の業務をやっています…

前職の引き継ぎが終わらなかったため、転職後も今の会社の就業時間外に、以前の会社に行って残務整理をしています。自業自得とはいえ、いつまでこのような状態が続くのか…。

Y.Iさん(26歳)

キャリアアドバイザーの助言

point1
前の会社に行くのはトラブルの元

転職後に前の会社に出向き、残っている仕事をすることは絶対に避けるべきです。就業時間外であっても、企業によっては、副業と見なしたり、情報漏洩につながる行為ととらえるなど、なんらかの処分を下す可能性があります。 前職の上司や取引先から仕事の連絡が入っても、きっぱりと断るようにしましょう。一度対応してしまうと、際限なく関係が続いてしまうことにもなりかねません。

point2
引き継ぎは、スケジュールを立てて計画的に

今回のような事態は、きちんとスケジュールを立てていれば、防げたはずです。退職の1カ月ぐらい前から、1週間単位で「今週は○○を引き継ぎます」と、後任者と情報共有しておくことが大切です。また「これさえ読めば業務が分かる」というような仕事内容をまとめた資料を作っておけば、後任者に業務内容を一つずつ伝える必要がなくなるので、スムーズに引き継ぎができるでしょう。
取引先へのあいさつも引き継ぎ業務の一つです。ただし、場合によっては、会社として報告しなければならないこともあるので、まずは上司に相談して、会社の判断に従いましょう。

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