条件変更

現在の検索条件

[所在地]関東　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数226,992社

    検索する

    97ページ：所在地【関東】の企業一覧

    該当企業数 226,992 社中 4,801〜4,850 社を表示

    伊藤商事株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    栃木県小山市大字羽川486-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小山市／未経験歓迎】法人営業◆正社員／おしゃれなオフィスで就業／年休１２０日／土日祝休／残業ほぼ無
      ～昭和48年の設立の信頼と実績／未経験歓迎／基本土日祝休・残業ほぼナシとWLB◎／マイカー通勤可～ ■オフィス家具やOA機器の販売・配送・施工、内装工事など、オフィス環境に関わるサービスを幅広く扱っている当社。この度、空間コーディネーターとして、お客様のニーズに合ったオフィス環境の構築・提案を行う営業社員を募集します。 ■業務内容： ・既存顧客向け営業： 取引のあるお客様から多くのご依頼・お問い合わせを頂けています。商談を設定し、お客様のご要望に応じて商品や空間レイアウト、設置工事等、当社が提供するコンテンツを提案します。 ・見積書作成 ・オフィスの移転、開設に伴うレイアウト、内装工事の施工管理： 協力会社への作業スタッフの発注も行います。 *対象エリア：栃木県内、茨城県の一部(古河や結城等)がメインです。稀に群馬県や埼玉県のお客様からご依頼を頂くことがあります。遠方への出張はありません。 *業務に慣れてきたら、定期訪問からのニーズ発掘やご自身の得意なやり方で活動してもらう社風です。 ■オフィスレイアウト工事の案件について： 工期は、小規模のもので1日～2日。大きな案件で1週間～2週間です(工期の平均は、2～3日)。小規模の案件の場合は、平日の営業時間内で対応。大きな案件の場合、土日祝に実施することがあります(その場合、振休or代休取得)。夜間対応はありません。 ■組織構成： 小山オフィスの営業部は、4名の社員が所属しています(40歳前後の中途入社社員が多い)。他業界や営業職未経験からスタートした方も活躍中です。 ■魅力ポイント： 【成約率◎/お客様からの問い合わせ増加中】 お客様から高い評価を頂き、問い合わせ・ご依頼を多く頂けています。一定のニーズ、関心をお持ちのお客様が多く、商談のシーンにスムーズに移行できます。セールストークを磨くことができ、手応えを感じながら、日々の商談に取り組めます。 【無理なクロージングはありません】 売上目標は、年間単位で追いかけています。月末に無理なクロージングを行うことはありません。 【働く環境◎】 オフィスはおしゃれで快適。有休も取りやすいです。男性社員の育休実績もあります。がんばった社員には積極的に還元。年間賞与は、実績に応じては2か月分以上の支給もあり得ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山サテライト 住所：栃木県小山市羽川103-1 勤務地最寄駅：各線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,393円～253,900円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：54,607円～73,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *その他固定手当は、営業手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小山市】法人営業～既存顧客メイン／快適なオフィス空間を提案◆キャリアアップが叶う／マイカー通勤可
      ～昭和48年の設立の信頼と実績／顧客折衝経験から営業にチャレンジ可／基本土日祝休・残業ほぼ無でWLB◎～ ■オフィス家具やOA機器の販売・配送・施工、内装工事など、オフィス環境に関わるサービスを幅広く扱っている当社。この度、空間コーディネーターとして、お客様のニーズに合ったオフィス環境の構築・提案を行う営業社員を募集します。 ■業務内容： ・既存顧客向け営業： 取引のあるお客様から多くのご依頼・お問い合わせを頂けています。商談を設定し、お客様のご要望に応じて商品や空間レイアウト、設置工事等、当社が提供するコンテンツを提案します。 ・見積書作成 ・オフィスの移転、開設に伴うレイアウト、内装工事の施工管理： 協力会社への作業スタッフの発注も行います。 *対象エリア：栃木県内、茨城県の一部(古河や結城等)がメインです。稀に群馬県や埼玉県のお客様からご依頼を頂くことがあります。遠方への出張はありません。 *業務に慣れてきたら、定期訪問からのニーズ発掘やご自身の得意なやり方で活動してもらう社風です。 ■オフィスレイアウト工事の案件について： 工期は、小規模のもので1日～2日。大きな案件で1週間～2週間です(工期の平均は、2～3日)。小規模の案件の場合は、平日の営業時間内で対応。大きな案件の場合、土日祝に実施することがあります(その場合、振休or代休取得)。夜間対応はありません。 ■組織構成： 小山オフィスの営業部は、4名の社員が所属しています(40歳前後の中途入社社員が多い)。他業界や営業職未経験からスタートした方も活躍中です。 ■魅力ポイント： 【成約率◎/お客様からの問い合わせ増加中】 お客様から高い評価を頂き、問い合わせ・ご依頼を多く頂けています。一定のニーズ、関心をお持ちのお客様が多く、商談のシーンにスムーズに移行できます。セールストークを磨くことができ、手応えを感じながら、日々の商談に取り組めます。 【無理なクロージングはありません】 売上目標は、年間単位で追いかけています。月末に無理なクロージングを行うことはありません。 【働く環境◎】 オフィスはおしゃれで快適。有休も取りやすいです。男性社員の育休実績もあります。がんばった社員には積極的に還元。年間賞与は、実績に応じては2か月分以上の支給もあり得ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山サテライト 住所：栃木県小山市羽川103-1 勤務地最寄駅：各線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～309,400円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：57,000円～89,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *その他固定手当は、営業手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伊藤商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本プロテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区鍛冶町2-6-2上野ビルディング7F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神田駅】労務・総務担当／主任（将来の管理職候補）／部長直下／部門運営を支える中核メンバー
      ～設立30年以上/阪急阪神東宝グループの安定基盤/神田駅東口徒歩1分/女性管理職登用実績あり/多様なシステム開発を手掛ける企業～ ■使用システム・ツール： HRMOS（勤怠管理）、SmartHR（労務管理）、弥生給与（給与計算）、board（業務管理・経理）Web21（ネットバンキング）、シヤチハタクラウド（電子印鑑・決裁）、LINEWORKS（チャットツール）など、クラウドツールを積極活用した効率的な業務環境です。 ■労務（入社後主担当）： ・弥生給与による給与計算、賞与計算（年3回） ・HRMOS勤怠データ（CVS）を用いた勤怠集計（残業・有給休暇等） ・社会保険手続き（資格取得・喪失、月額変更届、算定基礎届、賞与支払届） ・年末調整、労働保険年度更新、法定調書対応 ・ベネフィット・ステーションの入退会管理 ・ネットバンク（Web21）での振込データ作成 ※請求書突合まで対応、承認・実行は部長 ・顧問税理士とのやり取り（月1回来社、メール相談も可能） ■数値管理・管理業務： ・平均残業時間、有休取得日数、在宅勤務率等のKPI集計 ・入退社手続き全般、社内届出 ・中小企業退職金共済の手続き ・雇用契約書、派遣契約書類の管理、派遣事業に係る届出 ・住民税の通知書確認・配布、一覧作成、給与システムへの反映 ・行政届出、グループ会社からの各種照会、依頼への対応 ・安全衛生業務全般（衛生委員会運営、産業医調整、健診・ストレスチェック実施、ハラスメント・メンタルヘルス教育、ハラメント等の相談窓口対応） ・顧問税理士から届く試算表を確認し、業務管理システムへ月次入力・整合チェック ■将来的にお任せしたい業務： ・Pマーク、ISMSに関する事務 ※入社1年後を目途に、既存担当者から段階的に引き継ぐ想定 ・総務領域全般 ・部門のマネジメント補助 ■部署体制（2026年2月時点）： ・部長（40代男性）採用担当者 ・一般社員（女性）人事担当者 ・一般社員（男性）経理担当者（時短勤務中） ・派遣社員（女性）労務&庶務担当者（時短勤務中） 変更の範囲：総務管理部の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～329,000円 ＜月給＞ 304,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代（みなし残業代）： なし ■定期賞与（月給1.5か月分×2回=合計3か月分）： ※6月と12月に支給、入社初年度は在籍期間に応じて支給 ■決算賞与（直近実績: 月給約3か月分）： ※2月に支給予定、入社初年度は在籍期間に応じて支給 ■昇給： 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／自社開発】Webアプリエンジニア ◆直請け7割以上／プライム上場G／上流～下流までお任せ
      ～直請け・プライム案件メインで上流から下流まで幅広い経験を積める／東証プライム上場・阪急阪神ホールディングスの安定基盤×成長機会×働きやすさ◎～ ■当社について 当社は阪急阪神ホールディングスのグループとして関西中心の事業会社グループにおける首都圏でのIT事業（システム開発、保守運用）拡大の推進を担っております。取引先とは直接の契約かつ継続した取引が主なことから、要件定義や上流設計、システム稼働後の拡張を考慮したプラットフォームやプログラム言語も自ら提案することが可能です。 ■業務内容 ・Webアプリケーション開発を中心に、企画・管理から、開発、保守・運用まで全行程を一貫して対応 ・必ず複数人のチーム構成で業務を推進しますので、仕事のローテーションもできます ・これまでのご経験やご自身の思い描くキャリアパスに応じて強みをさらに伸ばし、スキルの幅を拡げるための選択肢が多彩 ※ご入社時点での経験や適性に合わせて担当を割りふりますのでご安心ください 【システム開発例】 顧客のビジネスにとって必要不可欠な基幹業務システムを開発 ◆半導体：生産管理システム、品質管理システム 等 ◆電力：再生可能エネルギーシステム、発電所点検管理システム 等 ◆都市交通：ホームドア監視システム、障がい者向けシステム 等 【主要取引先】一次請け、自社開発がメインです。 ◆キオクシア（世界シェアトップクラス半導体メーカー） ◆東芝グループ会社 ◆阪急阪神東宝グループ会社（グループ売上高約２兆円） 【開発環境】 ◆開発言語：Java、C＃、ASP.NET、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、PHP、Python ◆クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Microsoft Azure ◆データベース：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Prisma ■社風について 会社として売上よりも利益を重視していること、また社員が帰属意識をもって品質高く顧客と向き合うため、客先常駐や二次請け以降の案件はほぼありません。顧客と継続して長期的に向き合いたい方、スキルを磨きながら安定して働きたい方にはお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給に含まれていない手当： 資格保有手当、残業手当、通勤手当、在宅勤務手当、交通費 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～376,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 325,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆残業手当（役職者月平均30時間程度を想定） ◆在宅勤務手当（１日あたり250円、最大5,000円/月） ◆定期賞与（月給３か月分／固定、但し、入社初年度は在籍期間による） ◆決算賞与（月給３.9か月分／直近実績、但し、入社初年度は在籍期間による） ◆全社平均年収：666万円（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本プロテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社恩田組

    サブコン
    東京都千代田区六番町1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】ルート営業◇明治から続く安定経営／年間休日126日／土日祝休み
      • 締切間近
      ～先輩社員も未経験スタートがほとんど◎入社後は基礎から丁寧にお教えします◎／専門的な知識が身に付く／土日祝休み・年間休日126日～ ■ポジション概要： 当社が行う事業の一つ「地盤改良工事」の顧客窓口を担っていただく営業職のポジションです。 ■業務内容： 戸建て住宅を建設する前に必要となる、地盤改良工事の見積もり作成などをお任せします。 建設会社や設計事務所から入る依頼をもとに、地盤調査に基づいた最適な杭工法や改良工事の提案、見積もり作成や工事手配などを進めていただきます。 顧客は既に取引のあるゼネコン、設計事務所、ディベロッパー等が中心です。 ＜具体的には・・・＞ ・見積書の作成 ・現地調査、地盤調査 ・工事手配 ・技術部門との連携 ・施工開始から完了までのフォローアップと定期的な進捗確認　など ■組織構成： 部長直下、3名で構成されています。 50代のベテラン社員や20代社員が所属しており、少数精鋭チームで専門性を早期に習得できます。 ■当社について： 建築物を壊さずにそのまま活用する「曳家（ひきや）」と呼ばれる工事の第一人者として明治24年に創業。 名古屋城の”金のしゃちほこ”や多くの文化財を移動させた経験もあり、業界で高い知名度を誇っています。 地盤改良工事においては独自工法をもっており、他社と比較して価格を抑えつつ、ハイレベルな技術者との連携体制もあります。 日々、多くの工事依頼が入ってくるため、安定性が高いことに加え、「お客様の要望に最大限に応えることができる」、そんな営業スタイルも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区六番町1 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,600円 固定残業手当/月：53,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社恩田組で募集中の求人をもっと見る

    日商岩井紙パルプ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区赤坂1-11-30赤坂1丁目センタービル11F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/赤坂】段ボール原紙の海外営業（東アジア・東南アジアに輸出）◇第二新卒歓迎◇大手商社・双日G
      【商社営業としてじっくり力をつける／年4～5回の海外出張あり／残業平均10~20H程度／紙流通シェアトップクラスの商社】 ■業務詳細： ・段ボール原紙(国内製造)を、主に東アジア・東南アジアに輸出する業務を担っていただきます。 ・１回につき数百～数千トン単位の取引となり、商売のスケールが大きく責任のある仕事です。 ・将来的には、仕入れ～納品まで一気通貫で担当いただくため、商社での営業の専門性が身につきます。 ・(お任せできるようになれば上席に同行していただき)海外出張に従事していただきます(だいたい3～4ヶ月に1～2回ほど)。 ■教育体制： ご入社後はOJTや勉強会を通じて丁寧にフォローし、商品・貿易に関する知識をつけて頂きます。 ■英語について： ・メールがほとんど。緊急の時は電話かかってくる（例：納期の短縮、クレームなど） ・重視する能力の順序（読み・書き・会話）：読み・書き＞会話 ・出張頻度、期間：海外出張は年に4～5回程度、国内出張は月に1回程度。 ・担当する可能性のある国や地域：中国、韓国、ベトナム、フィリピン、マレーシア、台湾、タイ他 ・海外顧客に対して、すべて英語でやり取り ・部内に英語を使える方はいらっしゃるか：今いる営業のお２人とも英語は堪能（40代後半の方はベトナム駐在経験済み） ・駐在の可能性：海外営業部にいれば将来的に駐在はありえる（希望や適性、実績も踏まえる） ■キャリアパス： 直近は同社を支える若手として、じっくりと力をつけて頂きます。就業される中で、同社の今後の経営の中枢を担う、立場として様々な部門をローテーションでご経験頂きます。ローテーションの中で、双日社本体に出向頂き、学んで頂く事もあります ■当社の事業展望・安定性について： 日本国内では紙の需要が減少していると言われていますが、それは主に新聞・印刷用紙であり、段ボール箱に使用される段ボール原紙は物流の中心でありEC需要の伸びなども影響して需要は堅調です。経済がまだ伸びている中国・東南アジア諸国は今後の需要拡大も見込めるため、現在積極的に輸出ビジネスを拡大中です。 同社は戦前よりベトナムへの進出をしていた日商岩井（現在は双日）の流れを汲み、ホーチミンに独自の駐在員事務所を設立、同東南アジア域内の取り組みを強化中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂1丁目センタービル11F 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～282,000円 その他固定手当/月：56,000円 ＜月給＞ 302,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： 住宅手当： 36,000円/月　※世帯主、または賃貸契約者が対象 配偶者手当：20,000円/月　※配偶者のいる世帯主に限る ■賞与：年2回支給　平均6.7か月分（2024年支給実績） モデル年収：30歳（役職無し）/想定年収650万円（各種手当込み、残業別） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日商岩井紙パルプ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディスクユニオン

    専門店・その他小売
    東京都千代田区九段南3-9-14
    • 設立 1941年
    • 従業員数 915名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全27件
    • 【九段南】音楽・書籍制作部門の責任者候補／部門全体の管理・マネジメント／日本最大級の音楽専門店
      • NEW
      ～服装自由／音楽好きが集まる企業／離職率5%以下／小売業だけでなく製造業・卸売業・出版業など多業界展開中／社員割引あり～ ■業務内容： ・制作部門全体（音楽制作部門『DIW』・書籍編集部門『DU BOOKS』）の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等） ＜DIW＞ ・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案～販売計画の管理 ・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理 ＜DU BOOKS＞ ・音楽やその周辺のｶﾙﾁｬｰに関連する書籍の新規企画、復刊、洋書翻訳本等の立案～販売計画の管理 ・書店・各種媒体向けの営業活動 ※経営会議にもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力を入れ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：547,000円～684,000円 ＜月給＞ 547,000円～684,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安で、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■賞与：あり ■昇給年1回／4月定期評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段南】自社音楽レーベル責任者候補◆新規企画・SNS販売戦略管理など◆社員割引制度有
      • NEW
      ～服装自由／音楽好きが集まる企業／離職率5%以下／小売業だけでなく製造業・卸売業・出版業など多業界展開中／社員割引あり～ ■業務内容： ・ディスクユニオンが運営する音楽レーベル「DIW」に関して、全体の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等） ・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案～販売計画の管理 ・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理 ※経営会議にもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力を入れ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～547,000円 ＜月給＞ 480,000円～547,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安で、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■賞与：あり ■昇給年1回／4月定期評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディスクユニオンで募集中の求人をもっと見る

    ハナキゴム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県牛久市柏田町3259
    • 設立 1908年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【牛久市】技術職◆ゴム手袋・指サックの製品開発・工程管理／ISO9001取得／OJT充実・転勤なし
      ～職種未経験歓迎/OJT充実・転勤なし/115年以上の長期経営・信頼と実績/国際品質規格ISO9001を取得～ ■業務内容： 当社にてゴム製品の技術職(将来のリーダー候補)をお任せいたします。まずは配合薬の混合、データ入力等のアシスタント業務からスタートいただきます。製品の企画から研究開発、製品化や量産化まで、幅広い業務領域を対応いただけるよう、サポート体制も充実しています。 ゴム材料、ゴム薬品、加工、生産工程等の管理といった一定の経験を積んでいただき、その後技術管理全般の業務を行っていただく予定です。 ■入社後について： 現在の技術部門の上長から、ゴム技術業務をOJTにて学び、業務領域を広げていただきます。 ■組織構成： 製造部の技術課は5名（男性）が所属しています。 ■将来のキャリアパス： 将来的には現場スタッフとも良いコミュニケーションを図りながら、技術部門全般の中核を担っていただきたいと考えております。 ■就業環境： 更衣室並びに食堂兼休憩スペースも完備しています。 ■当社の特徴： ◎当社は明治41年10月創業、昭和13年5月設立した企業です。指サック（工業用、農業用、医療用、特殊用（精密機器、半導体等用途）等）、ゴム手袋（工業用、特殊用（耐溶剤用、耐油用、耐酸用、静電気用等））を製造販売している。またISO9001を取得し、製造等の環境にも配慮しています。 ◎長年培われた特殊技術による耐久性の高い製品は、コスト削減や廃棄量減少につながり経済面・環境面に優れ、高い評価を得ています。 ◎全製品、環境法規制（RoHS指令）に沿って日本国内製造（鉛、水銀等環境破壊する成分は不使用）、特にグリーン調達、ISO14000等、環境問題に注力する企業に高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県牛久市柏田町3259 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハナキゴム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋船舶株式会社

    造船・重工業
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー25F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【営業】東京今治勤務（三井物産G）＜船舶事業を展開する商社＞ 英語力、関係構築力、対人折衝力を活かす
      【三井物産グループ／研修体制◎／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／年間休日125日】 ■業務内容： ＜地方発のグローバルな仕事／英語力活かせる仕事／三井物産100%出資の安定性＞ 船舶ビジネスを展開する当社にて営業としてご活躍頂きます。当社今治支店を拠点に、四国船主が保有する船舶の用船（船の賃貸）先を仲介する業務や当社仲介船の運航業務、国内外船主の所有船舶を対象とした中古船舶売買の仲介業務、セール・アンド・リースバック案件の組成・管理等、多岐に亘る業務を、当社が有するグローバルネットワークと連携しながら取り組んで頂きます。職務経験に応じ、半年～1年程度本社でのOJTにも参加頂きます。 （1）用船契約（定期用船・航海用船）の新規獲得および既存契約更新、用船契約の詳細条件交渉及び文書化 （2）中古船舶売買 (仲介機会の獲得、売買契約締結交渉、船舶の引渡対応) (3) セール・アンド・リースバック案件の新規組成、契約交渉、案件管理 （4）運航トラブル時の顧客へのコミュニケーションサポート及びトラブル対応の補佐、新造船のデリバリー管理業務 （5）用船マーケット情報収集（海運、造船含む：長期／短期、新造／既存船、船種別の用船料、運賃指標、新造船／中古船価等） （6）新規顧客開拓、既存顧客維持、顧客の企業概要情報収集、与信管理 ■配属先情報： 39名（営業本部は、「用船営業部」・「中古船営業部」・「ビジネス・デベロップメント部」「今治分室」の４つの組織で構成されています） まずは東京本社で約半年～1年程度のOJTを受けていただきます。（状況に応じて期間が変更となる場合があります） その後、今治営業所での勤務を予定しています。また、今治と東京を数年ごとにローテーションする可能性もございます。 【その他制度】 フリーアドレス、テレワーク制度、カフェテリアプラン、企業年金、退職金、福利厚生倶楽部、有給休暇の時間給取得可、総合福祉団体定期保険（掛金会社負担）、住宅手当（応相談）。 【研修】 海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 今治営業所 住所：愛媛県今治市南宝来町2-1-30 三井住友海上 今治ビル4F 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 680万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～425,000円 ＜月給＞ 325,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により想定年収が変動することがあります。 ■賞与実績：年2回（業績及び貢献度評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】造船設計／新造船に関する仕様確定や建造監督など◆英語を生かせる環境／週2日リモート可
      【新造船建造監理／三井物産グループの安定基盤／多様な船型の設計経験を活かす／英語力発揮の国際案件／技術提案に裁量／最新燃料・環境対応技術／造船所との折衝・図面承認／専門性を深められる環境】 ■業務概要： ・新造船の計画と建造に関連する業務 ┗建造仕様の打ち合わせ、主要機器を製造するメーカーの選定、図面の承認作業、建造中の監督業務、引渡しに関連する業務全般 （対象船型はフェリーと漁船を除く一般商船全般：バルクキャリア、コンテナ船、プロダクトタンカー、ケミカルタンカー、LNGタンカー、LPGタンカー） ・新規則や新技術に関連する業務： ┗新燃料対応エンジン、燃料供給装置、PM式軸発装置、空気潤滑装置、風力推進装置などの性能評価・機器事業部が取り扱う舶用機器セールスの技術支援 ・航行ならびに荷役作業に影響する重要機器の就航後トラブル対応 ※出張頻度：平均して月1～２回程度。 ※主な出張先：造船所（日本、中国、韓国）、舶用機器メーカー（国内、海外） ■配属先・就業環境： 6名（部長、メンバー2名、嘱託社員3名／30代2名、50代1名、60代2名、70代1名）で構成されています。 残業は月30時間程度。休日は年間125日で、土曜、日曜、祝日、年末年始6日が休日となります（有給休暇は入社日当日から20日付与されます）。 入社後基本的な業務に慣れて頂いたら月1回程度西日本（広島など）の国内出張をお任せする予定です。 ■当社の特徴： ・三井物産のノウハウとネットワークを最大限に活用し、用船仲介、中古船売買仲介、運航仲介、舶用機器販売、建造監理、海務コンサルティング、DX支援など、船舶関連ビジネスのあらゆる分野にわたって、多面的かつ専門的なサービスを提供しています。 ・約600隻にも及ぶ国内トップクラスの用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。船舶建造監理事業では、物流やトレンドを踏まえた船型の提案を始め、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成迄、幅広い業務を行っています。 ・三井物産よりLNG船の保有や運航会社の事業管理を数多く受託し、三井物産グループの一員として国内外の大手海運会社、エネルギー会社、会計や弁護士事務所、監査法人と既存案件管理と新規案件推進を行い貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 730万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～525,000円 ＜月給＞ 425,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績及び貢献度評価により変動） ※経験とスキルにより変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋船舶株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小山工作所

    ゼネコン
    栃木県小山市大字萱橋1193-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【栃木/小山市】工務（品質・購買・生産管理等）◇車通勤OK/賞与年2回/設立50年以上◎
      • NEW
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/設立50年以上の長期経営◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社の工務として品質管理・購買・生産管理等の業務をお任せいたします。工場の職人がスムーズかつ手持ちなく作業できるよう調整を行います。 ■職務詳細：材料の注文、トラックの手配、必要な資料の作成、材料が必要な時期の確認・発注、図面通りに出来上がっているかの確認など ※ご入社後まずは品質管理業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただく予定です ■研修体制：当社はチームワークを重視し、それぞれのスタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、教育とトレーニングに力を入れております◎ ■働き方について：残業20時間未満です。業務状況により変動します。定時退社も可能な環境です◎また、有給や代休なども柔軟に取得が可能です。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。自転車やバイク通勤も可能です。 ■就業環境：夏用と冬用作業着やヘルメット・安全靴の支給がございます。 希望者は仕出し弁当（500円ほど）の購入も可能です。 ■当社の特徴： ・当社は、「夢をカタチにする技術」をモットーに、設立から50年にわたり培った技術力を駆使し、多様な建設プロジェクトを手掛けています。私たちと共に新たな挑戦をしていただくことで、互いに成長し、スキルを磨く場を提供できればと考えております。当社で、情熱を持って一緒に働く仲間を募集しております。ご応募をお待ちしております！ ■当社について：株式会社小山工作所は、鉄骨を加工・組立を専門的に行うファブリケーターです。当社は、開発が進む鉄道路線上の諸施設設置、各都道府県の駅全体の新設・改良工事やそれに伴う駅の自由通路の新設・改良工事、エレベーターの設置などの難工事に永年の経験と安全面の周到な配慮、高度なテクノロジー、迅速な対応力をもって施工実績を重ねてまいりました。また、各種耐震補強工事、鉄と木材のハイブリット型集合住宅、耐震実験振動架台の製作設置など、数々の鉄骨工事も手掛けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字萱橋1193-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記は賞与含む ■賞与：年2回（最低1ヵ月保証） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木/小山市】建設工事の現場管理◇手に職つけたい方へ！車通勤OK/設立50年以上◎
      • NEW
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/設立50年以上の長期経営◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にて工事現場での現場管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・施工の準備…役所などに提出する書類の作成 ・スケジュール作成…工事の進行スケジュール作成 ・手配業務…道具・資材の発注 ・工事進捗管理…「適切な工事が行われているか」、「予算は計画通りか」、「安全性に問題はないか」などのチェック ・担当エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏。勤務地は主に各現場となります。 ■職務の特徴：工事現場にて、とびなどの職人へ鉄骨の組み立てに関する指示出しをします。様々な関係者と協力して行うため、関係構築が重要なお仕事です。 ■研修体制：当社はチームワークを重視し、それぞれのスタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、教育とトレーニングに力を入れております◎ ■働き方について：月平均の残業20時間は未満ですが、各現場によって異なります。現場によっては深夜勤務可能性もございます。有給や代休など、柔軟に取得が可能です。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。自転車やバイク通勤も可能です。 ■就業環境：夏用と冬用作業着やヘルメット・安全靴の支給がございます。 希望者は仕出し弁当（500円ほど）の購入も可能です。 ■当社の特徴：当社は、「夢をカタチにする技術」をモットーに、設立から50年にわたり培った技術力を駆使し、多様な建設プロジェクトを手掛けています。私たちと共に新たな挑戦をしていただくことで、互いに成長し、スキルを磨く場を提供できればと考えております。当社で、情熱を持って一緒に働く仲間を募集しております。ご応募をお待ちしております！ ■当社について： 株式会社小山工作所は、鉄骨を加工・組立を専門的に行うファブリケーターです。当社は、開発が進む鉄道路線上の諸施設設置、各都道府県の駅全体の新設・改良工事やそれに伴う駅の自由通路の新設・改良工事、エレベーターの設置などの難工事に永年の経験と安全面の周到な配慮、高度なテクノロジー、迅速な対応力をもって施工実績を重ねてまいりました。また、各種耐震補強工事、鉄と木材のハイブリット型集合住宅、耐震実験振動架台の製作設置など、数々の鉄骨工事も手掛けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字萱橋1193-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記は賞与含む ■賞与：年2回（最低1ヵ月保証） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小山工作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社横河ブリッジシステム建築

    ゼネコン
    千葉県船橋市山野町47-1横河ウエストビル1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全5件
    • 【袖ヶ浦／未経験歓迎】生産設計・施工図担当◆土日休み・年休127日／正社員登用前提／プライム上場G
      ～建設業界の知見ある方・理系卒の方歓迎！東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／自社工場があるため、設計から工場での製作までを一貫して請けられる体制／キャリアアップしたい方へ／システム建築業界NO.1～ ■業務内容： 生産設計業務を担当いただきます。 構造設計終了後、構造設計の資料をもとに、自社工場内での生産に必要な資料をまとめていただきます。設計が定めて方針に沿って、製造現場と連携しながらお客様にも説明ができる資料を作成していきます。 ※組立図、部品図、材料表など ～業務の流れ～ （1）構造設計終了 （2）生産設計（建具納まり含む） （3）工場製作部門へデータ提出 →鉄骨施工図作成 （4）外装の施工図作成 （5）工事担当部門へ図面提出 ※鉄骨、外装は担当が分かれますので、全体の流れとご理解ください。 ※チーム制で業務を行っており、メンバー同士協力しながら取り組んでいます。 チームは1案件につき2名体制となり、常に2～3件を並行しながら担当します。 ■入社後の流れ ・入社後は設計図のチェック、協力会社や工場との連絡、現場とのコミュニケーション等の基礎から学びます。 ・CADや専用ソフトのスキルを習得後、先輩社員のフォローのもと簡単な案件から始めます。 ・その後は大規模店舗、二階建て等の難易度の高い案件を担当し、専門性の高い構造設計を手掛けられるまでスキルアップすることができます。 ■同社の特徴： 同社は、新しい建築スタイルであるシステム建築をコア事業とし、事業開始以来全国に約11,000棟の建物を手がけてきました。 これまで工場や倉庫の用途に多く利用されてきましたが、現在は店舗・事務所・スポーツ施設・最終処分場等、用途が拡大しニーズが高まっております。 このシステム建築を「yess建築」とブランド化し、全国約1300社の販売施工代理店（ビルダー）を通して提供し、顧客のニーズに合った「良質で低コスト・短納期を実現した商品」です。 同社は、横河ブリッジホールディングスの創業者横河民輔氏の「社会公共への奉仕と健全経営」を基本理念としており、誠実な対応こそが同社の使命と捉えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県袖ヶ浦市南袖11 勤務地最寄駅：JR内房線／袖ケ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：460万円（月給23万円、31歳）、500万円（月給25万円、33歳）、530万円（月給28万円、36歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】建築施工管理（倉庫・工場）◆年休127日／転勤・夜勤無／東証プライム上場の横河ブリッジHD
      ～東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」／システム建築業界トップクラス～ ■業務内容： システム建築（yess建築）の施工管理をお任せいたします。 外装、鉄骨工事の現場施工管理を行います。主任技術者等として、協力会社と共に建物を完成させます。 ■業務詳細 ・工程管理～工程表の作成　他 ・品質管理～建築資材、施行品質のチェック　他 ・安全管理、現場施工上の安全確保　他 ・現場管理に付随する業務全般 ◇お客様：当社と販売施工特約契約をした地場ゼネコン、地元工務店や設計事務所等でビルダーと称しております。 ※施主様とのやり取りは基本的にはビルダーが行いますが直接行うこともございます。 ◇施工実績：工場・倉庫・店舗・事務所・スポーツ施設・最終処分場等 ※ドラッグストア、有名ブランド品店舗から体育館など幅広く携わることができます。 ◇工期：約1～2ヶ月 ◇担当エリア：基本的には自宅を中心にした通勤可能な現場をお任せいたします ※通勤できない現場の場合は近隣の宿泊場所を貸与します。 ◇組織構成：約80名の施工管理担当者が在籍しており、うち6割が東京、千葉、神奈川、埼玉の関東で、4割が関西、中国、四国、九州等で活躍しています。 ■働き方 ・直行直帰可 ※事業所への出社は年に数回程度となります。 ・夜勤・早朝勤務なし ・転勤なし ・リース車貸与あり ■同社の特徴： 同社は、新しい建築スタイルであるシステム建築をコア事業とし、事業開始以来全国に約11,000棟の建物を手がけてきました。システム建築を「yess建築」とブランド化し、全国約1300社の販売施工代理店（ビルダー）を通して提供し、顧客のニーズに合った「良質で低コスト・短納期を実現した商品」です。昨年増産に対応するため千葉県茂原市に第２工場を新築し、設計から製作・現場施工に至る幅広い技術により品質とサービスをより一層向上させて、顧客に満足される商品を提供していきます。システム建築業界は市場拡大に展望ある業界に成長し、同社は今まで築き上げてきたNo.1の地位を揺るぎないものにし、建築業界においてシステム建築が標準となるよう更なる進化を遂げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリア　工事現場 住所：福岡県の他、大分県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、熊本県、沖縄県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,900円～359,500円 その他固定手当/月：11,400円～52,000円 ＜月給＞ 324,300円～411,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 その他手当 昼食手当：11,400円（月額） 現場勤務手当：34,000円～52,000円（月額、役職および宿泊/通勤の勤務状況に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社横河ブリッジシステム建築で募集中の求人をもっと見る

    MMSLジャパン株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区大手町1-4-2丸紅ビル8F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大手町／在宅週1可】経理職（課長）※丸紅100％出資／親会社側の連結決算挑戦可◎／残業月20H以内
      ～丸紅100％出資の安定性／総合商社系海運会社／黒字経営10年以上継続／年休126日（土日祝休み）／育休・産休実績あり／フレックスタイム制／リモート週1可～ ■業務内容： 国内外グループ会社経理の取り纏めをお任せします。 ・財務諸表のチェック、決算業務、税務 ・財務業務（外国送金） ※会社ごとの縦割りでの担当となりますが、課長候補の方には全般を見て頂く予 定です。 ※船舶保有運航業専用システムを導入しており、入社後習得して頂きます。 ※担当会社によっては国際会計基準を導入しており、英語を使用することもござ います。 ■業務詳細： ・決算業務（担当者の起票のチェックや事業会社の管理、決算内容のチェック） ・子会社の連結決算業務 ・税務関連業務（税理士と連携して実施） ・経理業務全般の改善と効率化の推進 ■組織構成： 財務経理部門は現在5名で構成されており、本部長兼部長、一般職4名が在籍しております。チームはベテラン（決算担当）から入社2-3年目のメンバー（日次処理～決算補助）まで幅広い構成で就業中です。 ■キャリアパス： 入社後は、まず子会社の連結決算業務を担当していただきます。その後、当社および他のグループ会社の決算業務を主担当としてお任せします。将来的には、親会社側の連結決算の担当や、経理部門のマネジメントポジションを目指していただくことを期待しています。 ■就業環境： 残業は月平均20時間以下で、リモート勤務も週1回可能です。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 1980年に設立。「丸紅株式会社」船舶部の関連事業会社として、「丸紅船舶関係子会社の経理・連結決算の受託」を行っております。海技経験・知識を有する監督を中心に、船舶の保守／管理／運航をはじめ、状組員の教育／新造船建造の監督／マニュアルの整備・運用／海上輸送プロジェクトのコンサルティング業務を手掛けています。その他、舶用資材本部では丸紅グループ協力のもと、国内外造船所にや船会社に向けて舶用資機材の販売を行っています。運舶本部では用船契約の履行業務と用船契約の仲介業務を手掛けています。今後も安全性と経済性の両立を図り、顧客へ大きく貢献できるよう社員一丸となって事業に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～650,000円 ＜月給＞ 360,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：夏・冬、各2.35ヶ月（近年支給の実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    MMSLジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井物産メタルズ株式会社

    非鉄金属 （商社）
    東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル20F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日本橋／三井物産G】貿易事務◆非鉄加工製品他の輸出入／在宅可／残業15H程／実働7.25H
      【非鉄金属製品や機能性材料、スクラップ原料及びリサイクル・ビジネスを国内外に販売する専門商社】 ■業務内容：貿易事務の業務をお任せします。 《詳細》 ・デリバリー業務(契約履行業務) ・取引先とのメール交信　(仕入先：日本語・英語、販売先：日本語・英語) ・契約書作成、受発注連絡、船積書類作成、納期管理、デリバリー業務 ・エクセル管理表への各種情報転記(成約～船積～計上～出荷) ・SAP(MIRAI)インプット業務 (成約～為替予約～出荷～入出金) ・与信期限管理、契約書 ・貿易関連書類ファイリング ・営業支援、部内事務関連 他 ※輸出・輸入業務どちらも担当いただきます。 ■扱う商材： 非鉄加工製品他(車載・通信他向非鉄加工品等の輸入・三国間他) ■お客様： 自動車Tier1、電機・通信メーカー他 ■当ポジションの魅力： 当社は更なる事業拡大を目指して成長中であり、世界各国との輸出・輸入貿易実務の経験を積むことができ、SAPスキルの向上できる、自らを高める成長環境です。 ■組織構成：機能材料室 19名（9名：男性、10名：女性） ■研修体制： コーポレート関連の研修を受けていただきながら、実務はOJTで学んでいただき、入社後の研修体制も整っております。 ※三井物産グループで業務を行う上で、「標準装備」として必要となる基幹知識(経理、貿易・物流等)の習得を目的としたテストに合格する必要があります。 ※TOEIC800点以上が海外赴任の要件となっています。 ■当社の特徴： 三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の売買およびリサイクル事業を行っています。非鉄金属は、様々な産業分野で素材として採用されており、リサイクル性に優れている特性から、脱炭素社会実現に向けて取組みの鍵を握っています。私たちは「Metal Circulation　Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月15時間分の残業手当を含む ■賞与：基本給×4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／三井物産G】貿易事務◆チタン原料等の輸出入／在宅可／残業15H程／実働7.25H
      【非鉄金属製品や機能性材料、スクラップ原料及びリサイクル・ビジネスを国内外に販売する専門商社】 ■業務内容：貿易事務の業務をお任せします。 《詳細》 ・デリバリー業務(契約履行業務) ・取引先とのメール交信　(仕入先：日本語・英語、販売先：日本語・英語) ・契約書作成、受発注連絡、船積書類作成、納期管理、デリバリー業務 ・エクセル管理表への各種情報転記(成約～船積～計上～出荷) ・SAP(MIRAI)インプット業務 (成約～為替予約～出荷～入出金) ・与信期限管理、契約書 ・貿易関連書類ファイリング ・営業支援、部内事務関連 他 ※輸出・輸入業務どちらも担当いただきます。 ※輸出先（外国間）：韓国、欧州、タイ、北米　 ※輸入先：北米、欧州、中国、タイ ■扱う商材： ・チタン原料他(フェロチタン、インゴット、スポンジ等の輸出・輸入) ・輸送車両向非鉄製品他(ターボチャージャー部品、トラック架装向非鉄製品等の輸入・三国間) ■お客様： 国内外チタンメーカー・需要家、国内外トラック架装メーカー・ターボチャージャーメーカー等 ■当ポジションの魅力： 当社は更なる事業拡大を目指して成長中であり、世界各国との輸出・輸入貿易実務の経験を積むことができ、SAPスキルの向上できる、自らを高める成長環境です。 ■組織構成：機能材料室 19名（９名：男性、10名：女性） ■研修体制： コーポレート関連の研修を受けていただきながら、実務はOJTで学んでいただき、入社後の研修体制も整っております。 ※三井物産グループで業務を行う上で、「標準装備」として必要となる基幹知識(経理、貿易・物流等)の習得を目的としたテストに合格する必要があります。 ※TOEIC800点以上が海外赴任の要件となっています。 ■当社の特徴： 三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の売買およびリサイクル事業を行っています。私たちは「Metal Circulation　Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月15時間分の残業手当を含む ■賞与：基本給×4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井物産メタルズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社富士川産業

    サブコン
    栃木県小山市大字出井1970-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小山市】土木施工管理 ※経営幹部候補/IT戦略推進ポジション◆年収600～750万円／土日祝休み
      ■採用背景： 当社は現在、強固な経営基盤確立への変革期にあり、IT戦略に基づく管理会計の高度化と組織体制の抜本的強化を推進しています。 それに伴い、新しい管理体制を共に推進する経営の核となる中核メンバー（将来の幹部候補）を募集します。 ■職務概要： 土木工事現場における施工管理業務、及び受注先企業への営業活動をお任せします。 ■職務詳細： ▽施工管理業務（工事監督／支出管理業務／重機の手配／作業員の人員管理） ・担当工事：道路舗装工事メイン。そのほか公共・大型施設の修繕工事や土木工事 ・工事規模：100万円～300万円の工事が中心 ・エリア：栃木県・茨城県・埼玉県（小山市から車で片道1時間前後）※直行直帰可 ・民間6：公共4で、現場によって夜間工事あり ▽営業活動（受注先企業との打ち合わせ／工事受注活動） ▽IT戦略推進（工事現場ごとの損益管理／労務管理／工事スケジュール管理） ■組織構成： 工事部への配属となります。現場管理者は現在3名（30歳代～50歳代）が在籍しております。 ■当ポジションの特徴/魅力： ・全社的な「管理会計の高度化」の実行部隊として、ITシステムを活用した新しい管理体制の定着を主導いただくポジションです。経営幹部を目指せるため、意欲的にキャリアアップしたい方に最適です。 ・地域密着型の建設業として安定した経営基盤と豊富な施工実績を誇り、品質と安全を最優先に、顧客満足度の高いサービス提供に努めています。 ■キャリアパス： ＜入社～3年目＞現場責任者として、ITを活用した損益・労務・スケジュール管理を徹底的にマスターし、新しい原価管理体制の運用を主導します。 ＜4年目～＞工事部門の幹部候補として、若手社員への技術化粧と指導育成を狙い、部門全体の収益改善と組織体制強化を主導します。 ＜将来の展望＞部門長、役員などのより経営層に近いポジションで全社戦略の立案・実行に参画していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市出井1970-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～520,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月 12月）+決算賞与 ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【小山市】施工管理兼営業 ◆早期キャリアップ可能／転勤なし／賞与2回+決算賞与
      ■採用背景： ・業績好調であり、今後の売上増を図るため、工事管理兼営業担当の社員を1名採用いたします。 ・工事監理の体制強化を図り、また、営業力を強化することにより受注体制を強固なものにし、経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。 ■職務内容： ・土木工事現場における現場管理業務および受注先企業への営業活動をお願いします。 ・現場管理は道路舗装工事、公共施設の修繕工事、大型施設等の土木工事の受注から工事監督、支出管理業務、取引先との打ち合わせ、重機の手配、作業員の人員管理を担当していただきます。 ・受注先企業との打ち合わせを行いながら営業も同時にしていただき、工事受注を獲得していただきます。 ・現場は民間工事が多く、1時間以内の現場が多いです。現場によっては夜間工事もございます。社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 ■組織構成： ・工事部の配属となります。現場管理者は計3名であり、30代から50代の男性中心の社員構成となっております。 ・工事規模は100万～300万の工事が多く、民間工事が6割、公共工事4割であり、現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市出井1970-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回+決算賞与（8月・12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社富士川産業で募集中の求人をもっと見る

    有限会社田村養豚場

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    栃木県小山市大字大本674
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県小山市】ブランド豚「おとん」を育てる養豚場での飼養管理／分娩フォロー等 ◇現年収以上確約
      ～給餌システムを導入しているため重労働なし／衛生管理、品質、環境保全にこだわり美味しい豚を育てています／経験を活かしてブランド豚の飼養に携わりませんか？～ ■業務内容： ・繁殖　・・・　種付けの管理、人工授精など ・分娩　・・・　分娩、授乳中の子ぶたと母豚の管理など　　　　　　　　　　　　 ・肥育　・・・　肉豚と畜舎の管理、出荷（トラック搬入作業）など ・育成　・・・　離乳した子ぶたの管理、畜舎とエサの管理など ※管理とはエサやり掃除といった健康管理と在庫の管理が主になります。 　出荷はシフト制で作業をお願いします。 （その他：軽作業） ・洗浄機を用いた洗いと消毒、豚の移動、修繕補助 （その他：資格が必要な場合の作業） ・フォークリフトの運転。トラックを用いての農場内間の移動・運搬 ■魅力： ◎寡黙に自分のペースで作業ができます。 ◎何かに追われることはなく、ひたすら豚と向き合うお仕事です。子豚のお世話・体調管理などにも携われます。 ◎養豚は稼げる業界なので、欲を持って頑張ってもらえればしっかりと還元します。 ■特徴： ・餌やりは給餌システムを導入しているため、重労働はありません。一貫生産なので、一から育てた豚が大きくなっていく様を間近で見ることができ、やりがいに繋がっています。 ■職場構成： 平均30代、海外からの特定技能実習生も含め10名程度（男女比3：1）が活躍しています。また、アルバイトも3名おります。 ■当社について： ・当社は、栃木県小山市のブランド豚「おとん」を育てています。私たちの農場がある小山市は、栃木県の南部に位置しており、宇都宮市に次いで人口の多い町です。かんぴょうやハトムギの生産が盛んにおこなわれています。そんな小山市で、私たちは地域のブランド豚である「おとん」を飼養しています。 ■飼養のこだわり： ・当社は衛生管理、品質、環境保全にこだわっています。防疫対策のため豚舎ごとに長靴の消毒・履き替えを実施し、入場も厳しく制限しています。 床は水洗いできるスノコ式を導入しているため、常に清潔です。 ・また、種付けから肥育まで一貫しておこなうことにより、品質の安定化も実現しています。病気に強く、丸々とした美味しい豚を育てています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字大本674 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は2年目以降業績により支給あり ※入社2年目以上は、経験に応じて年収引き上げ可能 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県小山市】ブランド豚「おとん」を育てる養豚場での飼養管理◇正社員（新卒の方）
      ～給餌システムを導入しているため重労働なし／衛生管理、品質、環境保全にこだわり美味しい豚を育てています◎／経験を活かしてブランド豚の飼養に携わりませんか？～ ■業務内容： 餌やりや清掃などの飼養管理全般をお願いします。 主な業務は農場内の部屋を洗浄機で洗い、消毒作業を行います。 ※先輩と一緒に分娩フォロー・気配りなどもお願いします。 ■魅力： ◎寡黙に自分のペースで作業ができます。 ◎何かに追われることはなく、ひたすら豚と向き合うお仕事です。子豚のお世話・体調管理などにも携われます。 ◎養豚は稼げる業界なので、欲を持って頑張ってもらえればしっかりと還元します。 ◎仕事は完全週休２日制。しっかりリフレッシュしてから仕事をこなせます。 ■特徴： ・餌やりは給餌システムを導入しているため、重労働はありません。一貫生産なので、一から育てた豚が大きくなっていく様を間近で見ることができ、やりがいに繋がっています。 ・定期的に獣医さんを招き、豚の管理についての勉強会を実施しています。 ■職場構成： 平均30代、海外からの特定技能実習生も含め10名程度（男女比3：1）が活躍しています。 ■当社について： ・当社は、栃木県小山市のブランド豚「おとん」を育てています。私たちの農場がある小山市は、栃木県の南部に位置しており、宇都宮市に次いで人口の多い町です。かんぴょうや繭、落花生、ハトムギの生産が盛んにおこなわれています。そんな小山市で、私たちは地域のブランド豚である「おとん」を飼養しています。 ・清潔な豚舎で美味しい餌を与え、ストレスをかけないよう、大切に育てています。母豚1頭あたりの出産頭数の増加を目指し、年間出荷頭数12000頭を目標として掲げましたが、施設の一部や環境改善によりすぐにクリアしました。 ■飼養のこだわりととんぷんについて： ・当社は衛生管理、品質、環境保全にこだわっています。防疫対策のため豚舎ごとに長靴の消毒・履き替えを実施し、入場も厳しく制限しています。 床は水洗いできるスノコ式を導入しているため、常に清潔です。 ・また、種付けから肥育まで一貫しておこなうことにより、品質の安定化も実現しています。病気に強く、丸々とした美味しい豚を育てています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字大本674 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 234万円～268万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 ＜月給＞ 195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は2年目以降業績により支給あり ※入社2年目以上は、経験に応じて年収引き上げ可能 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社田村養豚場で募集中の求人をもっと見る

    日本アスペクトコア株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区九段北4-1-3日本ビルディング九段別館6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,349名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【京都市】大学事務◆補助金関連業務の現場サポートスタッフ◆地域限定正社員／土日祝休み
      ～実働7.5時間／土日祝休み／お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス企業として50年超の歴史ある企業～ ◆業務内容 ≪大学内での補助金サポート業務≫ 当社の業務サポートスタッフとして、京都市内（一部大阪エリアあり）の契約大学にて補助金サポート業務を行います。業務内容は主に補助金（個人研究費・科学研究費）に関する下記業務です。 ■業務詳細： ・経費執行管理 ・関係省庁（文部科学省、学振等）への連絡・照会・届出　 ・教員への周知・連絡、また教員からの問い合わせ対応 ・申請書類の点検・確認 ・申請書類に関するデータ入力 ・申請書類の取りまとめ・提出 ＜その他＞ 各大学での契約内容（仕様）の理解の上、現場実務サポートを実施。また補助金メンバーと連携の上、各大学での課題共有～解決に向けた施策検討を実施。経験・スキルによっては現場マニュアルの改訂なども検討。 ■教育体制： ・業務OJT ・社内補助金サービスミーティング参加　など 　 ◆当社について： 当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。 ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 当社は創業55周年のアウトソーシングサービス企業です。 これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 採用No.25_120A 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 京都事務所 住所：京都府京都市中京区釜座町22 ストークビル三条烏丸406号室 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 業務受託先大学 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 業務受託先大学 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,400円 ＜月給＞ 212,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※職務手当あり：経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府豊中市／リーダー候補】大手企業内カスタマーサポート◆基本的PCスキルのみで応募可◆土日祝休
      【創業55年のアウトソーシング企業／大手OA機器メーカー内でのカスタマーサポート職／女性活躍「えるぼし」認定・産休育休実績多数／土日祝休み・チーム制でイチからリーダーも目指せる環境】 大手OA機器メーカーのカスタマーサポート業務をお任せします。 5名ほどのチーム制なので、質問しやすい環境です。お客様のお困りごとに対して電話やメールでサポートする事務です。受付したデータを入力（専用システム使用）したりエンジニアの修理手配なども行います。 ■具体的には： ・コピー機・プリンターに関するお問い合わせ対応 ・カスタマーエンジニアの手配 ・消耗品の発注対応 ・情報の更新や管理 ・オペレーターからの問い合わせ対応 ・案件担当営業へのエスカレーション ◎お問合せ例 ・コピー・プリンター機の操作案内 ・プリンターの紙詰まりがとれない ・コピー機のトナーが欲しい ・スキャナーの設定がうまくできない 等 ◆当社について： 当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 当社は創業55年のアウトソーシングサービス企業です。 これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 ■女性活躍企業です： 女性活躍促進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けた企業です。産休・育休取得実績や有給取得率も高く、ワーキングマザーも多数活躍中です。 採用NO.25_126A 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府豊中市（大手機器メーカー） 住所：大阪府豊中市 勤務地最寄駅：千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 ＜月給＞ 224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★下記の手当が対象となった場合は、月給239,000円～ ※リーダー手当10,000円別途支給（入社半年後、リーダー職についた場合） ※土日祝対応可能な方は、シフト手当5,000円別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本アスペクトコア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒタチ設備

    サブコン
    栃木県小山市駅東通り2-35-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小山市】工事の管理ポジション／手に職つけられる／正社員雇用／転勤無／創業70年以上の地域密着企業
      【未経験歓迎／創業70年以上！県南エリアトップの経営安定企業／転勤・出張なし／頑張りはボーナスに反映・やる気と能力次第で役員の道も♪／公共案件・大型民間案件が豊富で様々な経験を積める！】 ＼業種・職種未経験歓迎♪／ こんな方にオススメです！ ・新たなキャリアへ挑戦したい方 ・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■業務詳細： 弊社で受注する建物設備工事（給排水設備・空調設備）の施工管理を担当していただきます。 長年の実績があるため引き合いも多く、一般住宅・オフィスビル・マンション・商業施設の案件を受け持ちます。 ＜具体的な業務＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・実際の作業を依頼するスタッフさん、協力会社への連絡、現場のスタッフ状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力など ■入社後のフォロー体制： ベテラン社員が住宅の作りなどゼロから丁寧に育成します。 サポートを受けながら、一歩一歩スキルと経験や資格（支援制度あり）を身に付けて施工管理の能力を高めることが出来ます。メンバーの雰囲気は、真面目で優しい社員が多いです。 ■評価制度・キャリアパス： 請負った現場の完成工事高や生み出した利益に応じて評価します。頑張りはボーナスに反映されます。 入社時の年齢や経験値に応じて役職を与えます。やる気と能力があれば、役員にも昇格可能です。プロパー社員として40歳で取締役に就任している方も在籍しています。 ■魅力・特徴： ◎市内及び栃木県南エリアにおいてトップクラスの企業です。創業73年地域密着で、誠心・誠意・誠実に地域のお客様や社会へサービスを提供しています。 ◎平均勤続年数20年 ◎大手と取引あり、無借金経営の安定した事業運営をしておりますので、腰を据えて就業可能な環境がございます。 ◎GWやお盆・年末年始は有給奨励日のため実態として長期連休となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市駅東通り2-35-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり：5,000～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（8月・12月）※前年度実績 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■モデル年収：30代500万／40代管理職で600万～700万（能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小山市】管工事施工管理（給排水・空調設備）無借金経営の安定企業／転勤・出張無／創業70年以上
      • 締切間近
      ◆創業70年以上の安定企業で、栃木県で腰を据えて働きたい方におすすめ！県南エリアトップの経営安定企業／転勤なしで、ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能◆ ＼多岐にわたる経験を積みたい方、必見／ ・当社は、個人住宅やオフィスビル、マンション、商業施設、公共施設など多種多様な施設の給排水・空調設備を手掛けています。 ・配属先は30代から50代の8人の社員が所属する管理部です。平均勤続年数は20年で、社員同士のコミュニケーションを大切にし、協力しながら仕事を進めています。 ■職務概要 当社では、管工事施工管理業務を担当いただきます。様々な規模の工事を受注しており、幅広い経験を積むことができます。地域密着企業のため転勤・出張はございません。 ▼具体的な業務内容 ・元請け会社との打ち合わせやスケジュール調整 ・大規模な現場では、施主や発注者との工程管理会議に出席 ・計画に基づく職人への指揮、現場の管理・監督 ・施工図の作成 ・資材や機器の発注業務 ・新規現場の見積作成や現地調査 ■キャリアパス 将来的には管理職としてのキャリアも視野に入れています。 ■働き方 ・平均勤続年数は20年と長く、社員同士のコミュニケーションが活発です。協力しながら仕事を進めており、働きやすい環境です。 ・ゴールデンウィークやお盆、年末年始は有給奨励日として設定しており、実質的に長期連休が取得できます。 ■福利厚生 社員を大事にする社風のもと健康診断とは別で尿での癌検査の会社負担やストレスチェック診断実施、研修・社員旅行、住宅手当・家族手当の支給など福利厚生充実！ プロ野球チームのオフィシャルスポンサーになっており年間を通じて観戦可能！ ■企業魅力 ・当社は、自社の技術力を磨き続け、元請け会社に依存しない、お客様から選ばれる企業を目指しています。 ・競争環境が厳しくなる中で、事業の多角化にも積極的に挑戦しています。個人住宅のリフォーム需要を元請けとして受注することを目的に子会社を設立し、成長を続けています。 ・リフォーム工事をきっかけに、管工事を取り込むだけでなく、介護や空き家対策といった社会課題にも取り組んでおり、介護用品のレンタルや不動産事業にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市駅東通り2-35-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり：5,000～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（8月・12月）※前年度実績 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■通勤手当： ・実費支給（上限2万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒタチ設備で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マーケティングアンドアソシェイツ

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区九段北3-2-5九段北325ビル9F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】リサーチャー◇ リモート可／市場調査の調査企画から分析提案まで一貫担当！
      ～創業50年／定着率が90％以上で働きやすい労働環境／研修後のリモート勤務可／大手総合広告代理店がメイン顧客！～ ■業務内容 マーケティングリサーチの実務全般をお任せいたします。 営業部門／集計部門／分析部門など、社員の業務範囲が限定的になることはなくクライアントからの調査の受注、調査の企画設計・提案、調査(実査)の運営、集計、分析など全ての業務を担当します。 過去の取引との信頼関係や実績により、大手総合広告代理店との取引が出来ています。 ＜具体的には＞ ・リサーチ内容：「消費者インサイト」「商品受容性」「広告効果検証」など消費者向け商品に関するリサーチが中心 ・顧客：大手総合広告代理店がメイン ・案件期間：1か月程度 ・保有案件数：1人大体4.5件 ■入社後の流れ： ご経験によりますが、社内研修があり、入社1か月程度は研修のため東京オフィスに出社していただきます。 ※その際の宿泊代は会社負担となります。 ■働き方 ・リモート勤務可 研修を終えた後はリモートでの勤務が可能です。teams等のチャットやツールを使いながら質問できます。 ・評価されやすい環境 売り上げは社員に還元していきたい方針があり少数精鋭のため実力が反映されやすく風通しがいい環境です。 ■組織構成 担当役員１名、担当社員４名（平均30歳程度） 前職が保険営業の方など未経験の方でも活躍しております。 ■魅力： (1)リサーチ業務全般を一気通貫 課題・検証ポイントをお客様と共有することにより、最適な提案、深い分析を行うことができ、リサーチャーとしての高いスキルを短期間で身につけることができます。 (2)根幹の部分から [考え] て業務を遂行 クライアントにオーダーされた業務をオペレーションとして回すのではなく、クライアントの課題解決のために「どのような調査を行うべきか？」という部分から [考え] て業務を遂行します。 自分自身が考えて、分析結果から提言し、その提言が大きなマーケットを動かすこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 Bizmiix　Yodoyabashi804 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～431,000円 固定残業手当/月：78,000円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（夏季・冬季）＋業績に応じて年度末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】リサーチャー◇市場調査の調査企画・設計から分析提案まで一貫担当可能！／ 創業50年
      ～調査企画・設計から分析まで一貫担当！大手総合広告代理店がメイン顧客！売上ノルマほぼなし／研修後のリモート勤務可～ ■業務内容 マーケティングリサーチの実務全般をお任せいたします。 営業部門／集計部門／分析部門など、社員の業務範囲が限定的になることはなくクライアントからの調査の受注、調査の企画設計・提案、調査(実査)の運営、集計、分析など全ての業務を担当します。 過去の取引との信頼関係や実績により、大手総合広告代理店との取引が出来ています。 ＜具体的には＞ ・リサーチ内容：「消費者インサイト」「商品受容性」「広告効果検証」など消費者向け商品に関するリサーチが中心 ・顧客：大手総合広告代理店がメイン ・案件期間：1か月程度 ・保有案件数：1人大体4.5件 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、半年ほど研修を受けて頂き、リサーチャーとしての知見を付けて頂きます。 その後はまずメンバーとして、チームの案件をご担当頂きます。 ■働き方 ・リモート勤務可 研修を終えた後はリモートでの勤務が可能です。teams等のチャットやツールを使いながら質問できます。 ・フランクで話しやすい社風 社内は話しやすい方が多く、分からないことも聞きやすい環境です。 ・評価されやすい環境 売り上げは社員に還元していきたい方針があり少数精鋭のため実力が反映されやすく風通しがいい環境です。 ■組織構成 組織内には大手総合広告代理店ごとに、大きく3チームがあり、そのうち１チームに配属される人員を募集しています。 マネージャー1名（40代・役員）、他チームメンバー7～10名。（平均32歳程度） ■魅力： (1)リサーチ業務全般を一気通貫 課題・検証ポイントをお客様と共有することにより、最適な提案、深い分析を行うことができ、リサーチャーとしての高いスキルを短期間で身につけることができます。 (2)根幹の部分から [考え] て業務を遂行 クライアントにオーダーされた業務をオペレーションとして回すのではなく、クライアントの課題解決のために「どのような調査を行うべきか？」という部分から [考え] て業務を遂行します。 自分自身が考えて、分析結果から提言し、その提言が大きなマーケットを動かすこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北三丁目2番5号 九段北325ビル9階 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～431,000円 固定残業手当/月：78,000円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（夏季・冬季）＋業績に応じて年度末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マーケティングアンドアソシェイツで募集中の求人をもっと見る

    サンヨーリアルティ株式会社

    不動産仲介
    茨城県牛久市中央5-21-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全3件
    • 【牛久／未経験歓迎】管理物件の巡回・修繕◇マイカー通勤可／有給取得率93％／エイブル加盟／福利厚生◎
      • NEW
      ～茨城県密着の総合不動産会社／マイカー通勤可／月平均残業時間20時間/成果は賞与に反映◎～ ■業務内容：建物管理業務（技術職） 弊社管理物件の定期巡回 外回りの清掃・草刈り 簡易修繕作業（インターホンや温水洗浄便座の取付など） 作業報告書作成 外注業者契約・管理 ■業務の特徴・魅力 人間にとって大切な「住」に深く携われ、お客様に喜んでもらえた時、大きな達成感とやりがいを感じる仕事になります。 賃貸仲介事業のほか、不動産開発・販売事業や建設事業と、幅広く事業展開している為、多方面にキャリアステップを踏んでいくことが可能です。 ■研修制度 ご入社後現場社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 配属後も、定期面談にて丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心いただける環境です。 経験者の方については、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 各店舗に4~6名程度在籍しています。また、営業スタッフのサポートとして事務の方も在籍しています。 ■福利厚生等： ・資格手当：宅地建物取引士20,000円 ・資格取得支援制度 ∟宅建社内模擬テスト（年3回程度実施）／合格祝い金の支給 ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・その他制度：確定拠出年金制度、育休・産休制度、提携保養施設、入居促進手当、家族手当 ※育休復帰率100％、有給取得率93％（2023年11月～2024年10月）とワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■特徴・魅力： ◇茨城県密着の総合不動産会社◇ 主な事業は、不動産事業と建設事業です。 不動産事業では、不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理、不動産投資等、幅広く事業展開しています。茨城県南部を中心にエイブル加盟店を10店舗展開しており、売上でも地域トップクラスです。 創業30年を超え、業績は安定。上場を目指して全社一丸となって邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県牛久市中央5-21-6 勤務地最寄駅：常磐線／牛久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,275,128円～3,050,460円 固定残業手当/月：59,010円～79,128円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 248,604円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の固定残業時間、42時間を超えた分に対する手当は、別途精算。 ※給与詳細は前職等を考慮の上、経験・能力を踏まえて同社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守谷／ブランクOK】営業事務◇残業15h／有給取得率93％／宅建手当有／エイブル／マイカー通勤可
      ～茨城県密着の総合不動産会社／宅建資格手当：月2万円／育休復帰率100％、マイカー通勤可、有給取得率93％、残業15h程度とワークライフバランスを保ちながら働けます～ 茨城県密着の総合不動産会社である当社の法人課にて、営業事務職を募集します。 ■業務内容： 不動産会社の営業事務スタッフ ・受付にて来客対応（お茶出し） ・電話、メール対応（家主様・入居者様・問い合わせ等） ・賃貸管理システムを使った契約書出力・情報入力 ・保険・保証会社関連の契約書作成 ・賃貸システムを使った物件情報登録・更新 ・入金確認 ・文書作成 ・備品発注・管理　等 ■組織構成： 各店舗に4~6名程度在籍しています。また、営業スタッフのサポートとして事務の者も在籍しています。 つくば法人課では、40代～50代の者が多く活躍しています♪ ■福利厚生等： ・資格手当：宅地建物取引士20,000円 ・資格取得支援制度 ∟宅建社内模擬テスト（年3回程度実施）／合格祝い金の支給 ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・その他制度：確定拠出年金制度、育休・産休制度、提携保養施設、入居促進手当、家族手当 ※育休復帰率100％、有給取得率93％（2023年11月～2024年10月）とワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■業務の特徴・魅力： 人間にとって大切な「住」に深く携われ、お客様に喜んでもらえた時、大きな達成感とやりがいを感じる仕事になります。 賃貸仲介事業のほか、不動産開発・販売事業や建設事業と、幅広く事業展開している為、多方面にキャリアステップを踏んでいくことが可能です。 ■特徴・魅力： ◇茨城県密着の総合不動産会社◇ 主な事業は、不動産事業と建設事業です。 不動産事業では、不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理、不動産投資等、幅広く事業展開しています。茨城県南部を中心にエイブル加盟店を10店舗展開しており、売上でも地域トップクラスです。 建設事業では、当社の強みである耐震補強工事のノウハウを活かし、耐震工事、改修工事、耐震コンサルティング等を手掛け、東京・大阪にも進出しています。 創業30年を超え、業績は安定。上場を目指して全社一丸となって邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守谷店 住所：茨城県守谷市中央1-23-4 アクロスプラザ守谷B－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～385万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,173,800円～2,767,200円 固定残業手当/月：56,406円～71,778円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 237,556円～302,378円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の固定残業時間、42時間を超えた分に対する手当は、別途精算。 ※給与詳細は前職等を考慮の上、経験・能力を踏まえて同社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンヨーリアルティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ACCESS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 830名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【組込みシステム向けソフトウェア提案営業】エンジニアからの転職歓迎／フレックス／東証プライム上場
      • NEW
      ★営業職にチャレンジしたい方必見★ ●リモート可／所定労働7.5時間・年休120日以上／福利厚生充実 ●コネクテッドデバイスを活用した新たな価値・体験の企画・提案をお任せします！ ■仕事内容： 主力事業である「Webブラウザ」や「Web技術を活用したコンポーネント」 「Webプラットフォーム」などのプロダクトの提案営業をお任せします。 当社では携帯電話、クルマ、TV、ゲーム機、車載機器等向けのブラウザの開発から提供までを一貫して行っており、世界で累計15億台以上の出荷実績を誇ります。Webサービスとデバイスをつなげる「組み込み機器向けWebテクノロジー」は不可欠な存在になりつつあります。 様々な産業に向け、当社独自のコネクテッドデバイスを活用した新たな価値・体験の企画・提案を行えるやりがい大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容： ターゲットの業界を深く理解し、常にお客様の期待する事業展開を見据えつつ、開発部署と協力しながら、どのようなプロダクトを生み出すべきかを考えながら提案を行います。提案先は日本国内の主要企業が中心です。 ・プロダクトの企画立案・提案 ・顧客折衝 ・契約締結・アフターフォロー ■お客様について： 大手テレビメーカーやゲーム機メーカー、車載機器、産業機器、事務機器メーカーなど、業界を問わず多岐に渡ります。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に大手企業向けの自社ソフトウェアのライセンス販売およびソリューション提案などを行っていただき、業務の幅を広げていただきます。 その後は業界ごとにアカウントを担当し、一定の裁量を持ちながら顧客を開拓していただきます。 ■ポジションの魅力： ・数年先を見据えたサービスや製品がターゲットとなるため、粘り強さが必要ですが、自分が提案したものが形となる大変やりがいのある仕事です。 ・当社の技術が搭載された製品は世界中で使われています。そのため、Web技術を活かしたプロダクトの企画から携わり、開発部門と共にプロダクトを創り、世界中に提供するというスケールの大きな仕事に挑戦できます。 ・様々な業界・企業への提案を通し、経験・スキルの幅を広げることができる環境です。 ■部署構成： 部長1名・メンバー6名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 大東ビル 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：83,000円～116,200円 固定残業手当/月：83,000円～116,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 582,666円～815,733円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■月給制（賞与年2回）もしくは、年俸制（年俸額を12分割した金額を月々支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／在宅可】デジタルサイネージ営業／フレックス／東証プライム上場
      • NEW
      ●Samsung社の業務用／商用ディスプレイの提案営業及び、SIerの提案営業 ●所定労働7.5時間・年休120日以上／福利厚生充実 ■仕事詳細： ・新規顧客の開拓および既存顧客への営業活動 ・Samsung業務用ディスプレイ、関連製品、SIer提案の営業 ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適なソリューション提案 ・見積書・提案書の作成、プレゼンテーションの実施 ・営業目標達成に向けた戦略立案および実行 ・展示会やイベントでの製品紹介、デモンストレーション ・必要に応じて、設置先での現地調査や立ち合い対応 ・市場動向の調査および競合製品の分析 ■組織構成： 計10名の部署で、20～40代のメンバー（部長を除く）が活躍しています。 ■ご入社後の流れ： 入社後まずは先輩に同行し、業務の流れを覚えていただきます。 その後は3ヶ月程度を目安に独り立ちし、通期、半期ごとの目標に向けて動いていきます。 ■具体的な営業内容： 既存顧客への提案、新規開拓いずれも行います。割合は半々程度。小売業やサイネージディスプレイを扱う企業へのご提案が中心です。 商業施設や小売店舗など、様々な場所でのサイネージディスプレイの活用方法をご提案します。 ■ポジションの魅力： 変革期を迎えている日本のデジタルサイネージ市場において、新たなシェア獲得に向けた重要な役割を担えます。 年々需要が高まっているデジタルサイネージの提案を通じ、大きなビジネスチャンスに関われます。 私たちのチームでは常に新しい挑戦を求め、最高のサービスを提供することを目指しています。世界シェア15年連続No.1の SAMUSUNGディスプレイの魅力を最大限に引き出し、お客様に喜ばれる提案を行える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 大東ビル 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 その他固定手当/月：83,000円～116,200円 固定残業手当/月：83,000円～116,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 582,666円～857,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■月給制（賞与年2回）もしくは、年俸制（年俸額を12分割した金額を月々支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ACCESSで募集中の求人をもっと見る

    株式会社建設技術センター

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12第2スミダビル4F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【麹町／四ツ谷◆正社員】土木設計／トンネル・道路等◆面接1回◆年休122◆土日祝休◆40～60代活躍
      • NEW
      ～再雇用で70代も活躍！裁量を持って自身のペースで土木設計を極めたい方／土日はしっかり休める／残業15H程度とはたらきやすく、スキルアップ可能／国内外の様々な案件で実績多数～ ■業務内容 当社は建設コンサルタントとして、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での作業が内勤メインです。 直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界でも高い品質を誇っており表彰実績も数多くございます。 ■職務の特徴・魅力： 同社では、案件の検討、調査、計画、設計、工事、維持管理と全体に関わりながら大規模なプロジェクトを進めていくことで、社会基盤や地域への貢献につながり、 やりがいを感じることが出来ます。各プロフェッショナルと協力しながら作り上げていく達成感や社会に必要な事業であることを感じます。 ■組織構成： 本社（浦和）1名（50代）、東京事務所1名（70代） ■社風／働き方： ・社内の雰囲気としては落ち着いており、40～60代の社員が多く在籍しています。中途採用も行い、若手の採用も行っております。 ・月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅しております。 ・土日もしっかり休める環境です。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■補足： アジア共同設計コンサルタントのグループ企業で共に働くことが多い環境です。現在は同じオフィスで働いており、メンバー同士の風通しも良い環境ですのでご安心ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区麹町五丁目1　 QV1麹町7F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,484円～445,360円 固定残業手当/月：100,516円～154,640円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・年齢・資格等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦和◆正社員】土木設計／トンネル・道路等◆面接1回◆年休122日◆土日祝休◆40～60代活躍
      • NEW
      ～再雇用で70代も活躍！裁量を持って自身のペースで土木設計を極めたい方／土日はしっかり休める／残業15H程度とはたらきやすく、スキルアップ可能／国内外の様々な案件で実績多数～ ■業務内容 当社は建設コンサルタントとして、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での作業が内勤メインです。 直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界でも高い品質を誇っており表彰実績も数多くございます。 ■職務の特徴・魅力： 同社では、案件の検討、調査、計画、設計、工事、維持管理と全体に関わりながら大規模なプロジェクトを進めていくことで、社会基盤や地域への貢献につながり、 やりがいを感じることが出来ます。各プロフェッショナルと協力しながら作り上げていく達成感や社会に必要な事業であることを感じます。 ■組織構成： 本社（浦和）1名（50代）、東京事務所1名（70代） ■社風／働き方： ・社内の雰囲気としては落ち着いており、40～60代の社員が多く在籍しています。中途採用も行い、若手の採用も行っております。 ・月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅しております。 ・土日もしっかり休める環境です。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■補足： アジア共同設計コンサルタントのグループ企業で共に働くことが多い環境です。現在は同じオフィスで働いており、メンバー同士の風通しも良い環境ですのでご安心ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル4F 勤務地最寄駅：各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,484円～445,360円 固定残業手当/月：100,516円～154,640円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・年齢・資格等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社建設技術センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社三条工測

    建設コンサルタント
    栃木県小山市大字羽川505-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【栃木／小山市】土木設計※第二新卒歓迎◆未経験から手に職を！／年休120日／残業5～10ｈ程／転勤無
      • NEW
      【第二新卒歓迎／未経験から手に職を！／働き方◎／年間休日120日／月残業平均5~10時間】 ■業務概要： 道路、上下水道、公園など、社会資本整備のための測量、調査、計画、設計、補償等の業務を行う建設コンサルタントである当社にて、土木設計としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 官公庁、地方自治体による公共事業に伴う委託業務を遂行します。土木、道路、河川、上下水道、公園等の設計を担います。 ・業務受注後打ち合わせ ・現地調査 ・測量から引き継いだデータを基に設計 最初から完成まで一気通貫で設計していきます。 ・3人1組で業務を行い、1案件4ヶ月から6ヶ月くらいかけて仕上げていただきます。 ◎主な現場は栃木県内です。（社有車を使用） ※業務は測量機器（ニコントリンブル）、専用ソフト（ＴＲＥＮＤ－ＯＮＥ、ＴＲＥＮＤ－ＰＯＩＮＴ）、Word、Excel等を使用 ※取引先：栃木県内の市町村など ■研修体制： ・入社後は先輩社員の仕事をサポートすることから行っていただき徐々に業務になれていただきます。 ・1か月～２か月でCADの操作を覚えてもらうとともに、外部研修（土木設計に関する基礎知識）に参加いただき、知識を深めていただきます。 ・6か月経過したぐらいから実務を任せていき、6か月～12か月ぐらいで独り立ちをします。 ■組織構成 社員数16人（平均48.9歳）／設計部1名（50歳） ■魅力： ・無料駐車場完備　マイカ－通勤可（電車通勤可） ・会社の作業服を支給します。（貸与） ・作業・打合せ等には社有車を使用します。 ・業務に必要な資格の取得を支援します。 ・業務内容は、100％官公庁による『公共事業に伴う委託業務』です。客先が官公庁のため、受注量も安定し、収益も毎年度順調に伸びています。 ・年間休日は120日。資格手当や家族手当、住宅手当などが充実しており、長く腰を据えて働く環境が整っています。 ■当社について 栃木県を支える建設コンサルタント企業として、お客様に信頼される高い技術力とサービスの提供に努め、地域社会の発展に貢献できる技術者集団を目指しています。 経験者・未経験者関係なく、実務経験をしっかり積んでいただける環境のため、早期に技術者として成長したい方からのご応募お待ちしております！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字羽川505-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格／経験／年齢等により考慮します ■その他固定手当内訳：住宅手当（1月あたり5,000円～30,000円※家賃・住宅ローンの半分迄） ■昇給：あり（過去実績　1月あたり5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（過去実績　計3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県小山市／面接1回】公共測量／官公庁の委託業務／年休120日／残業5～10ｈ程／住宅手当有り
      • NEW
      ◎公共の測量（100％官公庁からの委託業務）を3人1組で行う仕事です◎ 【年間休日120日／月残業平均5～10時間／体制強化のための増員募集／資格所有者大歓迎／1回面接】 ■業務概要： ・道路、上下水道、公園など、社会資本整備のための測量、調査、計画、設計、補償等の業務を行う建設コンサルタントである当社にて、官公庁・地方自治体による公共事業に伴う委託業務を遂行し、測量作業全般をご担当いただきます。 ▼業務詳細 ・主に道路、河川、公共施設駐車場、公園の測量を3人1組で行います。 ・基本的な流れ：（1）受注案件の打ち合わせ（2）現地作業（3）現場測量（4）帰社後とりまとめ、顧客へ提出 ※業務は測量機器（ニコントリンブル）、専用ソフト（ＴＲＥＮＤ－ＯＮＥ、ＴＲＥＮＤ－ＰＯＩＮＴ）、Word、Excel等を使用 ・1案件の期間：3ヶ月から5ヶ月程度 ・現場：栃木県内（社有車を使用） ・取引先：栃木県内の市町村など ■当社測量業務の特徴 ・基準点測量、地形測量、路線測量、河川測量、用地測量等を行っております。 ・近年のグローバル化による測量機器や技術の進歩に対応できるよう最新の機器・ソフトを導入しています。 ・社員研修等を実施し、熟練した技術者たちが合理的で正確な作業を行った上、データの提供に努めております。 ■研修体制 ・OJTにて業務をキャッチアップいただき、主担当となるのは2年目からとなります。 ・1人で作業することはなく、まわりの先輩とコミュニケーション取りながら業務を進めていきますのでご安心ください◎ ■組織構成 ・社員数16人（平均48.9歳）／測量6名（20代～50代） ■魅力 ・無料駐車場完備　マイカ－通勤可（電車通勤可） ・会社の作業服を支給します。（貸与） ・作業・打合せ等には社有車を使用します。 ・業務に必要な資格の取得を支援します。 ■当社について 栃木県を支える建設コンサルタント企業として、お客様に信頼される高い技術力とサービスの提供に努め、地域社会の発展に貢献できる技術者集団を目指しています。 経験者・未経験者関係なく、実務経験をしっかり積んでいただける環境のため、早期に技術者として成長したい方からのご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字羽川505-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格／経験／年齢等により考慮します ■その他固定手当内訳：住宅手当（1月あたり5,000円～30,000円※家賃・住宅ローンの半分迄） ■昇給：あり（過去実績　1月あたり5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（過去実績　計3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三条工測で募集中の求人をもっと見る

    ランスタッド株式会社　DTS事業部

    人材派遣
    東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全173件
    • 1day選考会実施中！ITサポート／安心の評価制度／SE
      • NEW
      【 POINT 】 ★未経験スタート98％！ 　基礎から学べる1ヶ月間のオンライン研修あり◎ ★PC初心者からのITデビュー！ 　有名企業や大手企業のオフィスで働けます♪ ★ライフイベントも安心！ 　結婚休暇や産休育休の取得・復帰率100％◎ ＋　＋　＋ ＼PC操作に自信がなくてもOK！／ 「未経験から手に職をつけたい」「安定した環境で自分らしく働きたい」そんなあなたにぴったりです♪ ◆具体的な業務は？ ――――――――― ・PCへのデータ入力・集計 ・書類やマニュアルの作成 ・お問い合わせ対応（電話・メール） ・プロジェクトサポート　 など、ITに関する事務・サポート業務がメインです！ 有名企業や大手企業でのお仕事をお任せします！ ◆未経験でも大丈夫？ ――――――――― タイピングから学べる「初心者向け」研修からスタートするので問題ありません◎ オンラインで、PCの基本操作からビジネスマナー、IT知識まで、基礎から丁寧に学べます。 元エンジニアや、当社でITデビューした先輩たちが講師となり、あなたの不安な気持ちに寄り添います♪ ＜学べる内容＞ ・ビジネスマナー、メールの書き方 ・タイピング、Word・Excelの練習 ・IT用語の基礎知識・実践演習 ・チームワークを学ぶグループワーク など 同期と一緒に、成長できる環境も魅力です♪ ◆将来的なキャリアは？ ――――――――― 定期的にキャリア面談を行いながら、あなたに合った道を一緒に考えます。 資格取得支援もあるので、長く成長できる制度や体制が整っています！ ＜目指せる未来＞ ・より専門的な事務スキル学び、難易度の高い仕事に挑戦！ ・チームをまとめるリーダーとして、マネジメント職へ！ ・研修講師や採用担当など、ジョブチェンジも可能！
      ★広島エリア積極採用中！ ★一部リモート・在宅あり／研修期間中はフルリモート／転勤なし ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●中国 広島県：紙屋町／八丁堀／立町／井口 など ●首都圏 東京：新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原 神奈川：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央／千葉みなと 埼玉：大宮／さいたま新都心／和光市 など ●東海 愛知：名古屋／栄／伏見／久屋大通／矢場町 など ●関西 大阪：梅田／本町／淀屋橋／新大阪／京橋／千里中央 京都：京都／烏丸／四条 兵庫：神戸／三宮／三田 など ●北海道 北海道：札幌／大通／月寒中央 など ●東北 宮城県：仙台／広瀬通 など ●九州 福岡：博多／天神／早良／北九州 など ■DTS事業部事業部 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16F ［アクセス］ 「新宿駅」西口　より徒歩7分 ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【首都圏】 月収例：29万5,000円～（諸手当含む） 月給：26万円～ 【関西・東海】 月収例：28万5,000円～（諸手当含む） 月給：25万円～ 【北海道・東北・中国・九州】 月収例：26万円～（諸手当含む） 月給：23万円～ ※経験・スキル・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給◎頑張った分だけしっかり稼げます ★入社1年目で月給30万円を叶えた先輩も！ ★給与はお任せする業務のレベルに応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します！ 「資格をたくさん取得できた」 「すこし難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップが、正当に収入へ反映されます！
    • 1day選考会・PC初心者からエンジニアにステップUP／SE
      • NEW
      未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられた『randtech stage＋』。 12年間で5,000名を超える卒業生を育成し、IT業界へ送り出しています！ 【STEP.1】1カ月の研修からスタート◎ まずは、当社専任の元エンジニア講師によるオンライン研修を受講。PCの基本操作からAI基礎など業界のトレンドまで、プロの講師が幅広くレクチャーします！ ［研修カリキュラム］ ■ビジネスマナー ・タイピング、WordやExcelの使い方 ・電話対応、ビジネスメールの書き方 など ■IT基礎～応用 ・コンピュータ／Web概論 ・サーバ・ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 など 【STEP.2】研修後はIT企業に配属◎ 1000件以上のITプロジェクトから、あなたの適性やお住まいに合わせて配属先を決定。 配属先は、未経験スタートの先輩を受け入れてきた実績のある企業ばかり。 事前に担当者と面談を行い、業務内容もしっかりご説明するので、不安なことはなんでも聞いてください！ ［プロジェクト例］ ☆通信系企業で、製品に関する問い合わせ対応 ☆大手メーカーで、Windows Serverのサポート ☆データセンターで、ネットワーク運用・保守 ☆官公庁プロジェクトで、Linuxサーバの監視 ☆IT企業でのIT事務（データ入力・マニュアル作成など） “初心者向け”や“マニュアル完備”の案件が多く、未経験からでも安心してスタートできます！ 【STEP.3】なりたい自分の実現へ◎ 配属後もキャリアアドバイザーやケアスタッフが定期的に面談を実施。「開発業務に挑戦したい」「まだ将来がイメージできない」など、皆さんの思いに丁寧に寄り添います。 ［キャリアイメージ］ ★スキルアップ 「ネットワーク監視」→「クラウド運用＆構築」など、配属先を変えながらスキルを磨く ★ポジションアップ プロジェクト先で経験を積み、スタッフをまとめるリーダー職に ★ジョブチェンジ 最初に配属された「ヘルプデスク」での経験を活かして「研修講師」へ
      【広島エリアで積極採用中！／転勤なし◎】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★一部リモート・在宅あり（研修期間中はフルリモート） ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●中国 広島県：紙屋町／八丁堀／立町／井口 など ●首都圏 東京：新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原 神奈川：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央／千葉みなと 埼玉：大宮／さいたま新都心／和光市 など ●東海 愛知：名古屋／栄／伏見／久屋大通／矢場町 など ●関西 大阪：梅田／本町／淀屋橋／新大阪／京橋／千里中央 京都：京都／烏丸／四条 兵庫：神戸／三宮／三田 など ●北海道 北海道：札幌／大通／月寒中央 など ●東北 宮城県：仙台／広瀬通 など ●九州 福岡：博多／天神／早良／北九州 など ■DTS事業部 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16F ［アクセス］ 「新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【首都圏】 月収例：29万5,000円～（諸手当含む） 月給：26万円～ 【関西・東海】 月収例：28万5,000円～（諸手当含む） 月給：25万円～ 【北海道・東北・中国・九州】 月収例：26万円～（諸手当含む） 月給：23万円～ ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！頑張った分しっかり稼げます ★入社1年目で月収30万円を叶えた先輩も！ ★給与は、お任せする業務のレベルに応じて見直し、成長や頑張りをしっかり評価します。 「資格をたくさん取得できた」 「少し難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップも、正当に収入へ反映されます！
    ランスタッド株式会社　DTS事業部で募集中の求人をもっと見る

    日信防災株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区岩本町3-2-4岩本町ビル6F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知/名古屋駅直結】自動火災報知設備の現場管理※研修充実◎年間130日／防災設備業界トップグループ
      ■仕事の内容： ・プライム上場能美防災100%子会社で、防災設備メーカーである当社にて、自動火災報知設備の現場管理業務をご担当いただきます。未経験でも専門性を身に着けられるよう丁寧なサポートがある環境です。 ■業務詳細： ・自動火災報知器設備等の施工管理業務ならびに保守点検管理業務 ・施主・ビル管理会社やサブコンとの工程、施工内容打ち合わせ ・協力会社の施工状況のチェック及び指導関東・管理 ・現場の安全管理・施工図作成（CADによる） ・消防署への届出書類提出および消防署との打ち合わせなど ※工事の実作業は発生しません。 ■スキルアップ方法： 当社では個人の知識や経験を最大限に考慮していくことを重きに置いております。そして、どのようなバックグランドの方でも効率よく学び仕事ができるようになってもらいたいという思いから、現場に出て実践で覚えてもらうカタチを採用しています。未経験の方でも分からない事は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。何でも相談ができ、働きやすい職場環境が整っているからこそ、しっかりと成長していくことができます。 ■未経験入社事例： 未経験から始めた社員がほとんどですが、 国家資格である消防設備士等の資格取得を会社が完全サポートしており、入社一年程で現場をまとめる立場を担うほど、市場価値の高い存在へと成長を遂げています。 ■企業概要： ・プライム市場上場「能美防災」100%出資会社。防災設備業界トップグループとして、堅調な業績を維持しています。 ・本格的な業務へ進む前には研修を用意。必要なことは全てバックアップ。効率よく仕事を覚えられるように支援します。 ■当社について： ・日本の3大信号メーカーである日本信号株式会社の防災事業が当社の源流となります。現在はプライム市場上場「能美防災」100%子会社です。主要取引先には東海旅客鉄道株式会社（JR）や官公庁など、安定性の高さが強みとなっております。当社は取引先からは、技術と安定性による信頼・実績が評価されており、旧規格の機械の保守など新規参入が難しい領域のノウハウ・知識も兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 セントラルタワーズ41階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業10時間の場合の年収提示です。 ■賞与：7月・12月 ■昇給：4月 ■年収モデル： ・平均20時間の場合 3,700,000～5,300,000 ・平均30時間の場合 3,900,000～5,500,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府／大阪市】防災システム営業及び管理業務※プライム上場100%子会社／年休130日
      【安定した企業基盤／年休130日・フレックス有とワークライフバランス抜群◎】 ■仕事の内容： ・プライム上場能美防災100%子会社で、防災設備メーカーである当社にて、ビルや駅などに設置されている防災システムの改修工事管理や保守点検をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・改修工事や保守点検に用いる機器の手配 ・顧客との作業日程の調整 ・協力工事業者への作業手配 ・工事の際の立ち合い業務 ・官公庁向け工事書類の作成 ・工事や保守の見積作成 ■身につくスキル： ・CAD使用経験 ・顧客や協力会社との折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■スキルアップ方法： 当社では個人の知識や経験を最大限に考慮していくことを重きに置いております。そして、どのようなバックグランドの方でも効率よく学び仕事ができるようになってもらいたいという思いから、現場に出て実践で覚えてもらうカタチを採用しています。未経験の方でも分からない事は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。何でも相談ができ、働きやすい職場環境が整っているからこそ、しっかりと成長していくことができます。 ■未経験入社事例： 未経験から始めた社員がほとんどですが、 国家資格である消防設備士等の資格取得を会社が完全サポートしており、入社一年程で現場をまとめる立場を担うほど、市場価値の高い存在へと成長を遂げています。 ■当社について： ・日本の3大信号メーカーである日本信号株式会社の防災事業が当社の源流となります。現在はプライム市場上場「能美防災」100%子会社です。主要取引先には東海旅客鉄道株式会社（JR）や官公庁など、安定性の高さが強みとなっております。当社は取引先からは、技術と安定性による信頼・実績が評価されており、旧規格の機械の保守など新規参入が難しい領域のノウハウ・知識も兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-13 第3富士ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業10時間の場合の年収提示です。 ■賞与：7月・12月 ■昇給：4月 ■年収モデル： ・平均20時間の場合 3,700,000～5,300,000 ・平均30時間の場合 3,900,000～5,500,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日信防災株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ディ・ケイ・コム株式会社

    サブコン
    東京都江東区白河3-5-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全1件
    • ☆面接1回【清澄白川】法人営業（正社員）◆未経験歓迎／反響メイン／上場Gの安定性／借り上げ社宅◎
      • 締切間近
      ～未経験から“技術営業”にキャリアアップ！／東証スタンダード上場の丸藤シートパイル グループ会社／39年黒字経営の安定基盤／大手ゼネコン・メーカーと直取引～ ■業務内容 大手ゼネコンや建設会社に対し、ビル・商業施設・大学・発電所などの建設時に発生する「障害撤去工事（基礎工事前の地中障害物撤去）」の提案営業をお任せします。 「どの工法なら安全かつ効率的か」を考え、最適な工事方法をご提案するポジションです。 ＜具体的には＞ ・取引先への定期訪問、電話・問い合わせ対応 ・工事内容のヒアリング～最適な工法のご提案 ・見積作成、受注業務 ・工事に関する打ち合わせ（営業として同席） ※問い合わせいただいた顧客、または既存の顧客対応がメインです。 ※施工管理と業務は完全分業。現場の段取りや安全管理は施工管理担当が行います。 ※営業エリアは東京近郊中心。外出と内勤はおおよそ5:5で、直行直帰も可能です。 ＜1日の流れイメージ＞ 8:30 始業 → 10:00 客先定期訪問 → 12:00 昼食 14:00 現場打ち合わせ → 16:00 見積対応・社内業務 → 18:00 退勤 ■未経験でも安心の研修・フォロー 入社後約2ヶ月は、ビジネスマナー・事業理解・工事の基礎知識・作業実習など、基礎から学べる研修期間です。 その後も、先輩が同行しながら、出来るところから少しずつお任せしていきます。 社員は全員中途入社で、異業界出身の20代メンバーも活躍中です。 ■働き方・評価 完全週休二日制（年間休日110日） ※会社カレンダーによる ※年に数回土曜出勤あり（必ず振替休日取得） ・有給は取得しやすく、併せると120日ほど休めます！ ・目標はありますがノルマなし。数字よりも、行動量と成果へのコミットを重視 ・インセンティブはありませんが、受注実績などが賞与にしっかり反映されます。 ■キャリアパス 技術営業部は現在2名体制で、今後組織拡大を計画中。 部門拡大に伴い、将来的にはチームリーダーや支店長などマネジメントポジションに挑戦できるチャンスがあります。 安定した業界ニッチトップ企業で、接客・販売・サービス等の経験を活かしながら、“手に職がつく営業職”として長く活躍したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区白河3-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円 固定残業手当/月：70,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり └受注金額等の評価も反映されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ディ・ケイ・コム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社データ・キーピング・サービス

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田小川町1-1日幸神田ビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】法人営業／情報管理サービスの提案◆みずほ銀行と資本提携の安定基盤◆残業20H以内
      【OJTなど手厚いサポート体制／既存顧客へのフォロー・管理業務／安定基盤で長期就業が可能／残業月10～20ｈ／退職金あり】 ◆みずほ銀行と提携 取引や売上が非常に安定しており、安定資本の下で長期的な就業が可能です！ ◆働きやすい環境 残業月10～20ｈ・所定7ｈ35ｍ／勤続1年以上～退職金あり／みずほ銀行に準拠した健康保険整備 ◆目標数値はありつつも個人ノルマなし ドアノックやテレアポでの新規開拓もありません。 ■担当業務： 当社の営業として、記録・情報管理に関する様々なサービスをお客様のニーズや課題に沿った形で提案いただきます。 法人向け新規営業については、銀行のお客様を紹介してもらうケースが多いため、案件掘り起しの難度は高くありません。当社の実績・仕事の正確さから信頼をいただき、銀行からお客様を紹介いただくことが叶っております。　 ■具体的な仕事 ・顧客のフォローおよび管理業務 ・新規先への提案（飛び込みではなく、紹介頂いた企業へ訪問です） ・契約書作成などの事務処理 ・電話、メール対応 ・その他付随する業務 ※テレワークではなく出社勤務いただきます。直行直帰が可能です。 ■取扱い商材： ・書類保管 ・機密文書廃棄、セキュリティボックス ・スキャニングサービス ・スキャニング ・BPO（ITを用いた代行業務） ■組織構成・研修制度： 組織構成：部長3人（男性2人・女性1人）メンバー5人（男性1人 ・女性4人）計8人 研修は基本OJTとなっており、経験がある方が同行します。 各拠点ベテランが多く在籍しておりますので、OJTなど手厚いフォロー体制があります。業界未経験の方でも安心してスキルを習得いただけます。 ■事業の成長性： ビジネスにおけるデータ管理は、そのストレージの大きさや利便性だけでなく安全性も非常に重要になります。昨今の日本の事情からも、市場のデータの安全管理に対するニーズは高まりつつあります。特に中小企業においては、大規模かつ遠隔地のデータセンターは用意できないことから従量課金型で初期投資の必要ない同社のサービスは注目されております。現在の売上比率は従来の書類管理が大半を占めておりますが、中長期的には全社の売り上げの半分を占める事業に成長させていく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～290,000円 その他固定手当/月：18,900円 ＜月給＞ 249,900円～308,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（４か月分） 昇給：年１回 ※処遇はご経験を鑑みて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ルートドライバー（土日祝休／18時には退社／福利厚生充実）
      • NEW
      ＼媒体初掲載のレア求人／ ★20代～60代まで活躍中 ★土日祝休み ★18時にはほぼ退社 ★住宅手当あり ★食事手当あり お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ トラックで企業を訪問し、オフィスから発生する機密書類の集荷・配送・廃棄を行います。また、設置されているセキュリティボックスにある機密書類等を回収・廃棄します。 Q.1日何件くらい？ →1日7~8件程度訪問します。前日にはスケジュールが確定しているため、予定が立てやすいお仕事です。 Q.体力的にきつい？ →心配するほどきつくないので安心してください！1箱15キロくらいの段ボールをトラックへ運びます。運ぶものは紙類だけなので、臭いもなく手間もかからないですし、50代、60代の社員も問題なく活躍しています◎ Q.移動距離は？ →往復150キロ程度になります。都内近郊が多いため、長距離の移動はありません。作業時間よりも移動時間の方が長いのでリラックスできる時間がたくさんありますよ！ Q.未経験でも大丈夫？ →まったく問題ありません！2人1組で現場を担当するので、徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。複雑な仕事ではないので、すぐに慣れていただけるはずです。 Q.運転が苦手なのですが… 無理に運転をしていただくことはありません。希望者は上長と相談の上、中型免許などの取得も可能ですが、運転が苦手な方は助手席に乗車していただきます。 当社で働く魅力 ━━━━━━━━━ ★取引先はみずほ銀行の関連企業が多数 当社はみずほ銀行との関係が深く、関連企業とのつながりも多くあります。ほとんどがすでにお取引のある既存顧客のため、新規開拓やノルマなどは一切ありません。 ★定着率の高さが物語る働きやすさ 福利厚生の充実はもちろん、個性を認め合う温かな人間関係も魅力です。中途採用者のほとんどが長く働いていただけています。
      ★車通勤要相談 ★東京または千葉の営業所 ★配属先は希望を考慮のうえ決定します 【野田営業所】 千葉県野田市上三ケ尾260-1 【江戸川営業所】 東京都江戸川区中央3-23-6 ＼安心した暮らしができる／ ◆社宅制度あり 条件を満たす希望者は、営業所から5キロメートルの範囲でワンルームの社宅を用意します。 ※社宅使用料として、一部負担していただきます。
      月給20万円～23万円
    株式会社データ・キーピング・サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフビーエス

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋茅場町3-1-11日本橋ピアザビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全6件
    • 【日本橋☆未経験◎】新築・改修工事の施工営業◆ノルマなし◆反響・ルート営業◆前田建設工業G◆土日祝休
      ～反響・ルート営業／顧客折衝力を活かして、前田建設工業のグループ会社で安定就業◎／土日祝休み／年間休日120日／ワークライフバランス◎／住宅手当・家族手当など福利厚生も充実！～ ＜＜　当ポジションの魅力　＞＞ ★歴史ある前田建設工業のグループ会社のため安定した基盤のもと営業活動が出来る！ ★未経験から建設業界の営業にチャレンジができ、知識が身につく！ ★年間休日120日でワークライフバランス◎福利厚生も充実！ ■業務内容： 前田建設工業のグループ企業として、建築物の工事やビル管理を行う当社にて、法人営業をお任せします。 新築や改修の工事施工の営業で、営業先は、官庁案件など様々ご担当いただきます。 ▼営業スタイル：提案型営業、ルート型営業 ▼対象顧客：官公庁、建設/プラント/不動産/設備管理/メンテナンスなどの民間企業 ☆飛び込み営業なし！ ☆個人ノルマなし！ ■配属部署の組織構成： 配属部署には社員10名が在籍。 20代～70代まで幅広い年代が活躍しております。 ※ベテラン社員も多く、業界未経験でもフォローが可能な環境です。 ■キャリアパス： 本人の適正等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。 大きな組織ではありませんので評価もされやすく３～４年で昇格することが多いです。 ■当社の魅力： ・柔軟な働き方…スケジュール管理は社員1人ひとりに任せており、自身で決めることが可能。業務の調整が効くため有給休暇も取得しやすいです。 ・抜群の安定性…大手グループ内で建設した物件の管理を任されているなど案件数は安定。そのため創業してから30年以上、常に黒字経営を継続しています。 ■福利厚生： ・家族手当や住宅手当など、各種手当が充実しております。 ・従業員株式給付制度もあり、給与以外でも還元！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～266,000円 その他固定手当/月：5,000円～45,000円 ＜月給＞ 250,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪◆元請◆転勤なし】建築施工管理／新築・改修◆シニア歓迎◆前田建設G◆土日祝休◆年収600万～
      ～ワークライフバランスの取れた環境で長く働ける環境！／70代になった方もサポート業務として就業中／『前田建設』のグループ企業／元請け／働き方改善／残業30時間程度／土日祝休み／年間休日120日～ ■業務内容： 改修工事だけでなくオフィス・工場などの新築工事拡大に向けて、新築・改修工事問わず即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 当社は、新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など多様な案件を扱っております。 当社の建築部門は元請けとしての立場で施工管理を行って頂くことが大半です。建築工事の現場監督として、施工管理をご担当いただきます。具体的には、発注・品質・安全・原価管理業務を行って頂く予定です。 ■施工実績： 大手ゼネコングループ企業として総合的な施工を行います。手掛けてきた物件実績も、マンションからオフィス、ホテルまで多種多様です。 ■働き方： ・月残業30時間程度：繁忙期も45時間を超えるようなことはありません。 ・年間休日120日：休日出勤が発生したとしても、派遣社員の方にも協力をいただき、振替休日を取得いただけるよう現場で調整しています。 ・『前田建設』のグループ企業：家族手当、住宅手当などの福利厚生充実◎ ■組織構成： 配属先は現在45名で構成されております。建築施工管理担当者は35名です。 様々な年代が活躍しているメンバー構成となっており、新卒社員や中途社員もです。 会社全体で50%以上が中途入社の為、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与等で還元される環境です。 ■キャリアパス： 総合職、管理職、マネジメント職があります。 本人の適正等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。大きな組織ではありませんので評価もされやすく３～４年で昇格することが多いです。 ■当社の魅力： ・柔軟な働き方…元請けが大半のため工期に従ってスケジュール管理は現場ごとに決めることが可能。現場終了後は次の現場まで暫く代休の消化・有給休暇の取得をして頂きリフレッシュして次の現場を担当して頂きます。 ・抜群の安定性…大手グループ内の紹介物件だけでなく、グループ外からの受注も行っております。そのため創業してから30年以上、常に黒字経営を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～340,000円 ＜月給＞ 286,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※残業代は全額支給します。（管理職は管理職手当支給） ■モデル年収 ＜勤続・年齢に応じて着実に昇給します＞ 年収780万円 ／ 50歳 経験20年 年収620万円 ／ 40歳 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エフビーエスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大河原塗装工業

    サブコン
    栃木県小山市大字横倉536-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/小山市】営業◎エコで省エネに貢献する塗装業◎未経験・第二新卒歓迎◎残業ほぼなし
      • NEW
      ■職務内容： 当社は栃木県小山市で塗装のプロとして創業43年。エコで省エネに貢献する塗装を得意とする専門企業です。 当社にて営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・お得意様（会社／個人）へのフォロー業務をメインにお任せします。 ・社用車にて、主に県内のお客様のもとへお伺いします。 ・既存のお客様が7割。既存のお客様をメインにご対応いただきます。テレアポ部隊がアポイントを獲得後、お客様のもとへお伺いする機会もありますが、月平均2～3件ほどです。 ・ノルマもないため安定した環境で営業を続けていけます。飛び込み営業は行いません。 ＜具体的な業務＞ ・既存のお客様のフォロー ・新規開拓業務（テレアポは行いません）既存のお客様からの紹介により、新規のお客様へご提案を行うことも多いです。 ・資料作り、写真整理 ・現場調査 ・見積書の作成など ■組織構成： 営業2名（うち女性1名）40代～60代／現場13名（全員男性）20代～50代／事務2名（女性）40代 ■求人の魅力： ・未経験者でも安心して働ける環境が整っており、フリーターや社会人デビューを目指す方にとっても理想的な職場です。 特に注目すべきは、残業がほぼゼロである点。代表の「家庭やプライベートの時間を大切にしてほしい」という考えのもと、定時退社が基本となっています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能で、メリハリのある生活を送ることができます。また、賞与実績が年3回あるため、安定した収入を得られるのも魅力の一つです ・さらに、当社は大手企業との直取引を行っており、安定した仕事量を確保しています。未経験からでも塗装のプロとして成長できる環境が整っており、手に職をつけたい方には絶好のチャンスです ■会社の魅力： ・当社は1982年に設立し、塗装業を営んでいます。環境と健康にやさしいECOな塗装を強みに、大手企業様から直取引によるご依頼も増えています。増加し続けている案件に対応すべく、新たなメンバーを今回募集することになりました。 ・当社は「塗装で未来はエコになる」をコンセプトに、企業様や一般住宅様の塗装を行わせていただいています。日本にはたくさんの塗料が存在しますが、その中でも機能性に優れているのはもちろんのこと、自然環境に優しい塗料を使用いたしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字横倉536-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大河原塗装工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コンサルティング・エムアンドエス

    人材派遣
    東京都千代田区九段北1-15-14KUDANBHAVAN3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【完全未経験・二卒歓迎】ITエンジニア◆新卒同様3ヶ月研修×配属先固定で成長／社員定着率92.5％◎
      ＜未経験OK＞ITエンジニアデビュー／3ヶ月研修で基礎から習得／フレックス×完全週休2日～ ★☆魅力ポイント☆★ ＜ITの知識は問いません＞ ・「本気でIT業界にチャレンジしたい」という方ならどなたも歓迎します！ ・前職の業種／職種、就業状況などは不問です。経験者の方の場合も、ブランクは問いません。 ＜理系／文系は問いません＞ ・7割以上が文系出身です。 ・理系でも業務未経験入社が多数。イチから学べる環境を整えてお待ちしております。 ＜社員定着率92.5％！様々な経歴の社員が活躍中＞ 実際に活躍している社員の前職は、保育士や介護士、バーテンダー、郵便局員、眼鏡店店長、家電量販店店員など様々です。 ◆入社後の流れ 入社後はまず、約3か月間の研修を行います。ご経験により短縮も可能です。 ◎実践的な基礎研修からスタート！ まずは実務でも使うExcelやデータベース管理・操作に役立つSQLを学びます。簡単な自己紹介Webページ作成などを経て、プログラミングやサーバーの基礎知識も身につけます。 ◎配属先にあわせた知識を習得！ 後半は一人ひとり個別に組んだカスタム研修を実施します。配属先に合わせた必要な知識・技術に特化した研修のため、業務に必ず役立ちます。テキストを読んで不明点を質問したり、実務をイメージした課題に取り組みフィードバックをもらったりします。 ※研修場所は原則飯田橋オフィス。状況に応じて配属先勤務地にて研修を行なう場合あり。 ◆業務内容 プライム案件を中心として、主に大手有名企業と直接取引をしています。 ユーザーの仕事を支える業務システムを、要件定義・設計といった上流工程から、開発・運用・保守まで一貫して行います。 長期にわたるエンドユーザーとのパートナーシップにより、配属先が限定されているため「配属先に合わせた研修」が可能になり、チームメンバーが頻繁に変わることもありません。 【主要システム】 ・大手損害保険会社の人事部門システム ・大手生命保険会社の営業部門支援システム ・大手物流会社の物流システム ◆働き方 フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。完全週休2日制で、年間を通じて安定したワークライフバランスを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 飯田橋オフィス 住所：東京都千代田区富士見1-12-1 Q-DAN1991ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小川町営業所 住所：東京都千代田区神田小川町3-1-5 須田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東池袋営業所 住所：東京都豊島区南池袋2‐47‐2 Y's Bldg5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 357万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ★2026年7月に全社員2万円の給与ベースアップが確定しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 ＜月給＞ 230,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去5年間実績：平均7.23ヶ月分 ＜平均年収＞ 1年目：357万円 2年目：490万円 3年目：508万円 ※各年平均残業代、入社2年目以降は業績賞与を含む平均額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コンサルティング・エムアンドエスで募集中の求人をもっと見る

    エコシステムジャパン株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル22F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山】リサイクル原料買い付け営業※既存中心◆月残業10ｈ程／研修と住宅手当◎／プライム上場グループ
      【業種未経験歓迎】プライム上場DOWAグループ／住宅手当あり／豊富な研修制度／月残業１０ｈ程度 DOWAグループにて、金属の生産から高付加価値製品製造、廃棄物処理・リサイクルに至る独自の循環型事業など環境事業の営業を担う同社は日本最大級の汚染廃棄物の処理能力を誇ります。グループ一気通貫での処理も可能で、お客様に合わせた柔軟な対応が強みです。 ■業務内容：産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買付け ◎提案内容：安全に効率よく処理・回収する方法や、期間や場所など 顧客の潜在ニーズを把握し、廃棄物処理・リサイクルに関するルールや同社サービスを理解した上で、ご自身なりに提案可能。例）安く処理してほしい顧客に対し、輸送をまとめたり時期をずらしたりすることで費用削減を提案　など ■配属チーム：下記いずれか ◎ウェステック：営業40代所長＋メンバー4名※30～40代男性、事務女性2名 ・自治体や企業から出る産業廃棄物を安全・適正に無害化処理、焼却灰から有価金属の回収。産廃処理についてお問合せいただいた後、状況をヒアリングし、サンプルの評価等を行う。その後、廃棄物の収集運搬～最終処分まで一貫した処理を提案、契約締結までの一連の業務をお任せ。※取引先：国内の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など ◎リサイクル：営業40代所長+メンバー4名※20～30代男性、事務女性３名 ・使用済みのOA機器や家電製品・自動車などに含まれるリサイクル原料から効率的に金属回収すべく、国内外の企業から有価物や貴金属含有物を買い付け。近年では使用済太陽光パネルの多量発生が予想され、そのリユースやリサイクルにも積極的に取り組む。※取引先：国内外の大手メーカー、商社など ※宿泊を伴う出張：月１程度（期間：1～2日、四国～関西エリア） ※転勤：将来的な可能性はあるが、ご希望を考慮して検討 ■教育体制 ・入社1ヶ月：グループの処理工場見学や現場実習、マーケ情報、専門用語、関連法規、物流センターにて収集運搬の配車や伝票処理、書類作成方法など広く学ぶ ・2ヶ月～：先輩社員への同行営業スタート、慣れてきたら既存顧客引き継ぎ、数ヶ月～数年で独り立ちを目指す その他400種類以上のe-learningはいつでも受講可能、資格取得できた方には報奨金あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山中央営業所 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～439,500円 ＜月給＞ 275,500円～439,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：賞与５か月分 ※モデル年収：32歳（営業含め社会人経験が約10年）の場合　520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リサイクル原料買い付け営業※既存中心◆月残業10ｈ程／豊富な研修制度と住宅手当／プライム上場グループ
      【未経験歓迎】プライム上場DOWAグループ・全体で年間約100万トンの廃棄物処理体制を実現 ★住宅手当あり／豊富な研修制度／月残業１０ｈ程度 ◆安定性◎焼却機能を持つ企業として業界トップクラス◆ 同社は、DOWAグループの総合窓口として、金属の生産から高付加価値製品製造、廃棄物処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を展開する環境事業の営業を担っています。拠点数や規模の大きさから、日本最大級の汚染廃棄物の処理能力を誇る同社。グループ一気通貫での処理も可能であり、お客様に合わせた柔軟な対応を強みとしています。 ■業務内容：産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買い付け リサイクルや産業廃棄物の処理でお困りのお客様から電話・メールでお問合せをいただき、顧客先にて状況をヒアリング。買い付け契約を結ぶまでの一連の業務をお任せします。 ※顧客先：国内外の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など ◎提案内容：安全に効率よく処理・回収する方法や、期間や場所など 顧客要望の背景にある潜在ニーズを把握し、リサイクルに関するルールや、同社で提供できるサービスを理解した上で、ご自身なりの提案をしていただきます。 例）安く処理してほしい顧客に対し、輸送をまとめたり、時期をずらしたりすることで、費用削減を提案　など ■充実の教育体制 ・入社1ヶ月：DOWAグループの処理工場見学や現場実習、マーケティング情報、業界専門用語、関連法規、物流センターにて収集運搬の配車や伝票処理、書類作成方法などまずは広く学んでいただきます。 ・2ヶ月～：先輩社員への同行営業スタート、慣れてきたら既存クライアントを引き継ぎ、数ヶ月～数年で独り立ちを目指していただきます。 他にも400種類以上のe-learningをいつでも受講でき、資格を取得できた方には報奨金あり！ ■配属先：千葉、岡山、秋田、埼玉、名古屋、大阪などから、１か月間の研修後に適性をみて決定 ※転勤・出張：頻度や期間は人により異なる。転勤は入社後半年～１年後でされる方も、ない方もいる。 ※将来的なキャリアパスの１つとして海外駐在(出向)の可能性あり（ヨーロッパ、アメリカなど） 〇組織構成例）東京：所長代理1名＋メンバー3名の計4名(30-40代メイン)※加えて営業事務担当の女性2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,400円～284,000円 ＜月給＞ 238,400円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：賞与５か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エコシステムジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社アトリエ慶野正司

    建築設計事務所
    栃木県小山市犬塚1-5-25
    • 設立 1984年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/小山市】住宅・公共施設の建築意匠設計◇ポテンシャル採用／面接1回／建築学科卒歓迎
      【建築学科卒歓迎！／学生の頃の経験を活かせる／週休2日制／面接1回】 ■募集背景： 業務拡大に伴い新たに意匠設計職を募集いたします。 ■担当業務詳細： 以下の業務をお任せいたします。 ※「プロジェクト担当者」の業務であり「プロジェクト補佐」はその補佐業務 （1）設計相談（2）基本計画 （3）基本設計（4）実施設計（5）工事監理 （6）建物引渡立ち合い・1年検査（各段階においてクライアントとの打合せ含む） ■配属部署： 設計業務には補佐を含めて計8名が在籍しています。経験豊富な先輩スタッフがいますので、不明点などは相談しながら進められる環境です。 ■有限会社アトリエ慶野正司について： ・当社の代表は大学・高専の非常勤講師やJIA日本建築家協会の役員も長年勤めており、地域の建築コミュニティはもちろん中央との連携も深いです。地方にいる良さを活かしながら多彩な建物づくりに丹念に取組み、質の高い設計を通して発信力のある建築家集団を目指しています。 ■求人の魅力： ・意匠設計は、建築物が持つ機能性・美しさ・快適性・地域性を最大化し”クライアントの期待以上”に応えるための重要なプロセスです。そのなかで当社ではプロジェクト毎に「在るべき建ち方」「土地の歴史・文化・自然・周辺環境」等を大切にし、土地の特性を活かしつつ公益に資することを念頭に設計業務にあたっております。 ・日頃の設計業務によりスキルアップできる環境が整っており、基本的にはチームで協力してプロジェクトに臨んでいるため「見て覚えろ」的な進め方は一切いたしません。そのほか意匠設計の存在意義・社会に与える影響・建物やその周辺環境への考え方等も学べることから、経験を積んだ後に独立し各地各様に活躍する優秀な人材も数多く輩出しています。 ・当社の拠点である栃木県小山市は都心まで約40分と北関東の交通の要衝であり、快適性・利便性に富んだ自然環境の残る”住み良さ指数の高い「まち」”と評価されています。地方の設計事務所ならではの建物づくりに携わることが可能です。 ・働き方：相談に応じて就業時間やリモート等、勤務体系を変更することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市犬塚1-5-25 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：一級建築士20,000円・二級建築士10,000円 ■昇給：年1回（8月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動・前年度実績2ヶ月分 ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社アトリエ慶野正司で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルファテック

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県小山市大字土塔3-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小山／理想の住まいづくりを指揮する】未経験歓迎！リフォーム工事の施工管理<事務メイン>◆働き方◎
      ～未経験からキャリアチェンジ歓迎／手に職つけられる／5割内勤／残業ほぼなし（多くて1日1時間）／独り立ちまで3～4年しっかり研修◎／手に職を付けられる／地元から愛されるリフォーム会社～ ＼ 現場をまとめる司令塔ポジション／ ・未経験から一生使える施工管理スキルを取得◎ ・設計図通りに工事が進むよう 工程・品質・安全・予算 を管理する仕事です。 ・5割は現場、5割は内勤。体力仕事はありませんのでご安心ください。 ■業務内容： 栃木県内を中心に外構工事・エクステリア工事・内外装リフォームを行っている当社にて、工事の進捗管理担当としてご活躍いただきます。工程表をつくるなど、事務ワークメインです。 <具体的には> 各施工現場の工程・品質・安全のチェック 協力業者の調整、手配、打ち合わせ 材料発注、予算管理 進捗確認・報告 見積内容の確認および工程表作成 ※施工管理として現場を動かし、完成まで導くポジションです。 ■入社後の流れ まずは先輩と同行し、工事の流れ・現場での注意点・工程の考え方を学びます。OJTを中心に 3～4年かけて育成 しますので未経験でも安心です。独り立ちの目安は3年ほど。焦らず成長できる環境です。 ■当ポジションの魅力 ・自分が采配した現場が形になり、完成時に達成感を味わえる ・直接「ありがとう」をいただける仕事 ・住宅リフォームの知識・施工管理技士資格など 一生もののスキル が身につく ・月1回希望休が取得可能／土日も組み合わせて3連休取得OK ・直行直帰OK／社用車貸与 ■配属部署 専任1名、兼任5名の計6名が本業務にあたっております。 産休育休制度もあり、育児や介護に理解がある社風なので、女性も活躍できる環境です！ ■当社について 当社は創業以来30年、6000軒以上の物件や2万件以上の工事案件に携わり、顧客の期待にお応えしながら事業を続けてまいりました。 既存住宅の居住性を高め、豊かで楽しい生活ステージを創造するエンタテイメント型企業として、個人住宅向けのリフォーム並びに外構・ガーデニング工事に特化した運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字土塔3-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～199,000円 固定残業手当/月：35,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収については社会人経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：有（年1回／前年度実績1.5ヶ月） ■別途資格手当あり：1級建築士30,000円　2級建築士20,000円　施工管理技士5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルファテックで募集中の求人をもっと見る

    テー・ピー・エスサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／研修充実／フルリモ有／完週休2日
      • 締切間近
      ＼POINT／ ◎設立以来47年、黒字経営の抜群の安定性 ◎経験・知識ゼロからITエンジニアに！ ◎ムリなく3ステップで成長 ◎土日祝休・年休120日以上・残業ほぼなし 「PCは動画サイトを見るくらい」「そもそもITって難しそう」 そこからスタートした20代未経験者を、エンジニアとして育ててきた実績がたくさんあります！ ☆先輩の前職 コンビニ店員、ガソリンスタンド店員、ホテルスタッフ、飲食店店員、教習所教官、カフェ店員、警備員など ▼3ステップでエンジニアデビュー！▼ ＝Step1＝ ◆まずは1～2カ月の自社研修から ・元エンジニアの専任講師が、基礎の基礎から丁寧にレクチャー ・専門用語も覚えやすいようわかりやすく解説！ ・少人数制で質問しやすく「分からない」がすぐクリアに ITスクールに通うのと同等以上の手厚さで、基礎を固めます。 ▽ ＝Step2＝ ◆レベルに合わせた業務からエンジニアデビュー 研修後、まずは先輩と一緒に取り組めるシンプルな業務からスタートします。 例） ◆PCのセットアップ お客さまのPCのネットワーク接続やプリンター設定などをサポートします。 ◆ヘルプデスク PC関連の質問など、お客さまで発生するお困りごとに対応します。 ▽ =Step3= さらに仕事の幅を広げ、ステップアップ！ 少しずつ専門的な仕事にもチャレンジしていきます。 例） ◆サーバやネットワークの管理 問題なく動くよう、チェックや管理を行います。 ◆ネットワーク環境のセットアップ お客さまのご要望に合わせたPCやソフトの設定など。 ◆言語を使ったプログラミング プログラミング言語を入力し、システムを作ります。 …… 将来も安心！ …… ◎デビュー後も専任のサポート担当が「次はどんなスキルを学ぶ？」などキャリアを支援 ◎会社負担で70種類以上の資格が取れる！新技術をどんどん身につけられます。 ※入社後の職種変更無
      ★フルリモートあり（※）月3万円で住める独身寮あり★転居を伴う転勤なし ※プロジェクトによる ◎配属は希望を考慮いたします ＜首都圏エリア＞ ★積極採用中★独身寮あり！ 【東京本社】 東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階　 最寄り駅／末広町駅 【AKIVAサテラ】 東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4階　 最寄り駅／秋葉原駅 その他、プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉） ＜その他エリア＞ 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6階　 最寄り駅／国際センター駅 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9階　 最寄り駅／心斎橋駅 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13階　 最寄り駅／博多駅 【熊本サテライト】 熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビルディング6階　 最寄り駅／通町筋駅 その他、プロジェクト先（愛知・大阪・京都・兵庫・福岡） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      ★家具家電付き月3万円の独身寮あり！出費をセーブしながら首都圏でITエンジニアとして活躍可能！ ★経験者はスキルや経験に応じて優遇します。 【首都圏エリア】 ■月給24万円以上（固定残業代含む） ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万780円以上）を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 -------- 試用期間3カ月間のうち、2カ月間は研修期間となります。 研修期間中の月給：月給20万円 研修期間後の1カ月間は試用期間となり、プロジェクト参画状況などにより月給20万円以上となります。 試用期間終了後、上記月給を支給いたします。 -------- 【大阪・名古屋・福岡・熊本エリア】 ■月給21万円以上 ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※残業手当は100％別途支給いたします。 -------- 上記エリアの試用期間・研修期間はともに3カ月間です。 試用・研修期間中の月給：19万円 -------- ※いずれのエリアも研修期間中の残業はありません。その他待遇に変更はありません。
    テー・ピー・エスサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イー・アンド・エム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町3-1-1麹町311ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/面接1回】システム開発エンジニア※8割プライム・大手メーカーと直取引有/平均勤続11.9年
      • NEW
      【上流工程の要件定義から下流工程の開発運用までの一次請けから携わる／チーム開発／リモートワーク相談可】 システム開発エンジニアとして、業種・業態ソリューションを中心としたソフトウェア開発をを担当していただきます。 就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】 従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】 ■業務について ・長年のコネクションがあり、日本電気株式会社や富士フィルムビジネスイノベーションなど大手メーカーから直接依頼を受けるため、プライム案件は約8割あります。 ・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。 ■開発環境 ・JavaやSQLが多いです。（案件によって一定異なります。） ・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。 ・プロジェクトは1か月の短いものもあればや1年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。 ■東京(横浜)地区案件例 ・AI業務ソリューション(金融系)…お客様のニーズをAIが予測・分析し、最適な金融商品を選択・提案を行う業務支援システム ・料金収納システム…コンビニエンスストア等のレジで払込票を使って税金や電気代、ガス代を支払うシステムやバーコード/キャッシュレス決済に対応したシステム ■評価について 常駐また、先の社員の方から評価を取り当社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。 ■研修・教育制度 年間20コースを超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。 ■キャリアパスについて 入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。 ■ワークライフバランス◎ ・働きやすいため、平均勤続年数は11.9年となっております。 ・月に二回、完全定時退社日があったり、プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月平均残業時間が20時間以内になっています。 ・また、リモートワークも案件によりますが相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-1-1 麹町311ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～300,000円 その他固定手当/月：26,000円～50,000円 ＜月給＞ 226,700円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により経験を考慮し決定します。 ※固定手当は、地域手当として支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※6年連続で、特別決算賞与が支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/面接1回】システム開発エンジニア※8割プライム・大手メーカーと直取引有/平均勤続11.9年
      • NEW
      【上流工程の要件定義から下流工程の開発運用までの一次請けから携わる／チーム開発／リモートワーク相談可】 システム開発エンジニアとして、業種・業態ソリューションを中心としたソフトウェア開発をを担当していただきます。 ■業務について ・長年のコネクションがあり、日本電気株式会社や富士フィルムビジネスイノベーションなど大手メーカーから直接依頼を受けるため、プライム案件は約8割あります。 ・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。 ・常駐の場合、1か月に1回帰社日があり、会社の中で雑談・相談をすることができます。 また、常駐先に上司が会いに行くこともあるため、帰属意識をもちながら安心して働くことができます。 ■開発環境 ・JavaやSQLが多いです。（案件によって一定異なります。） ・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。 ・プロジェクトは1か月の短いものもあれば1年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。 ■仙台地区の案件例 放送ソリューション…テレビ局およびテレビ局周辺業務のシステム開発。 番組提案・制作管理から編成管理・送出制御、二次利用コンテンツ管理などの実績があります。システム開発事例としては、テレビ局デジタル放送対応、放送業務支援システム開発、放送局向けアーカイブシステム開発などがあります。 ■評価について 常駐また、先の社員の方から評価を取り当社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。 ■研修・教育制度 年間20コースを超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。 ■キャリアパスについて 入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。 ■ワークライフバランス◎ ・働きやすいため、平均勤続年数は11.9年となっております。 ・月に二回、完全定時退社日があったり、プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月平均残業時間が20時間以内になっています。 ・また、リモートワークも案件によりますが相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業センター 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-2 NMF仙台青葉通りビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円～50,000円 ＜月給＞ 208,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと現年収により年収が変動するケースがございます。 ※固定手当は、地域手当として支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イー・アンド・エム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    成光興産株式会社

    その他
    栃木県小山市大字粟宮1061-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西多摩郡】サービスエンジニア※未経験歓迎◆手厚い研修／転勤・夜勤なし／未経験から手に職を！
      【業界・職種未経験歓迎！／住友重機械工業の正規サービス店／決算賞与（直近10年連続支給）／ノルマなし／基礎研修充実／残業10Hほどで働きやすさ◎】 ■業務内容： 工場設備・水処理施設など社会インフラを支える減速機・モーターのメンテナンスをお任せします。未経験から技術を身につけられる育成体制が整っています。 ＜入社後すぐお任せする業務＞ ・減速機・モーターの簡単な分解 ・洗浄作業 ・補助作業などの基礎工程 ※まずは自社工場で構造理解からスタートします。 ＜将来的にお任せする業務＞ ・顧客担当としての事前打合せ ・お見積り作成 ・現地でのオーバーホール補助 ・最終報告書作成 ※単調作業ではなく「技術 × 顧客対応」を両立できるポジションです。 ■減速機とは： 工場ラインや水処理施設の大型設備を動かすための動力調整装置です。社会インフラに不可欠で、地域を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務の特徴： ・対応エリア：青森～名古屋（実際の90％以上は関東・長野・静岡） ・出張頻度：日帰り月2回、宿泊月0.5回（4～8月はほぼ宿泊なし） ・宿泊出張手当：1泊11,000円支給 ■働き方： ・残業：ほぼなし（実績10H程度／社内残業は年間数時間） ・直行直帰：可能（1人作業＋社用車付与後） ・有給取得率：1年目社員の100％消化実績あり ■フォロー・育成体制： ・OJT＋メーカー（住友重機械工業）の公式研修あり （基礎知識、分解組立、営業面まで幅広く習得可能） ・先輩同行での実地研修 ・高度作業は約3年間1人作業なし ・段階的にスキルアップできる環境 ■組織体制： ・東京工場：30代1名／40代2名／50代2名 ・少数精鋭チームで、確実に技術を受け継げる環境です。 ■ポジションの魅力： ・正規サービス店として幅広い技術を習得可能 ・打合せ～見積～報告書まで担う「技術サービス職」へ成長 ・同業他社でも珍しい一気通貫型の業務スタイル ・官公庁案件増加で安定性が高い ・30代社長のもと、若手も馴染みやすい風通しの良い職場 ・プライベートと仕事を分けて働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎2098 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    成光興産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・エヌ情報センター

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区神田錦町3-7-1興和一橋ビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎／週2在宅可】自社webシステム開発◆東証プライム上場のプロネクサスG／残業10h
      ★教育体制・研修体制◎／希望の案件に参画可能／資格取得推奨・補助あり ★東証プライム上場の株式会社プロネクサスのグループ ★上流工程やインフラ等幅広く経験できる／退職金制度あり ■事業内容： 当社は日本経済界の基盤となる経済統計やファイナンス、企業情報DBを金融機関を中心に事業会社や大学まで幅広くサービス展開しています。 単なるシステム開発にとどまらず、AIの実装と倫理的な活用にも重点を置いています。 ■業務内容： 業務運営に必要なシステム開発・保守に関する業務を担って頂きます。自社で保守も行っているため、インフラまで幅広く経験できます。 ※未経験の方は、OJTを通じてできるところから少しずつ業務を覚えていただきますので、安心してスタートできます。 ■業務詳細： ・情報システムの開発・保守 ・システム資源の導入・保守 ・管理に係る調査／要件定義／仕様検討等 ・システム障害対応 ・伝送提供データの取り込みに関連する業務 ※開発はほぼ内製しており、一部を協力会社に委託しております。 ■担当案件について： ・入社直後は2026年度に予定しておりますeolサービスの再構築において、開発業務に携わって頂きます。 ・その後、既存のサービスの改善や機能追加、AIの取り込み、新規サービスなど、ご自身が担当したい案件に手を挙げることが可能です。 ※eolとは 国内株式公開企業を中心とした企業情報を総合的にご提供するデータベースで、情報収集・分析レポート作成業務を支援するサービスです。 ■身につくスキル： 要件定義から設計・実装・運用までの一気通貫スキルに加え、AI等の新技術を活用した業務改善や新サービス開発など、幅広い領域の提案・構築を実践的に習得できます。 ■組織構成・就業環境： システム部は8名で構成されています。（男性5名、女性3名）平均年齢は40代中盤中盤で、落ち着いた雰囲気の部署となります。 ■開発環境： 言語：Java、PHP、visual basic、JavaScript、Shellスクリプト、Perl DBMS：oracle、MySQL、PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 485万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～401,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 273,500円～404,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・年齢・スキル等を考慮し決定 ■昇給：職務の異動による ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：5ヶ月分 ※記載の年収は、平均残業時間（月10時間程度）を含めた想定金額です。なお、提示金額は目安であり、選考過程やご経験・スキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社開発／週2在宅可】SE◆自社webシステム開発◆東証プライム上場のプロネクサスG／残業10h
      • 締切間近
      ～プロネクサスG／教育体制・研修体制◎／希望の案件に参画可能／資格取得推奨・補助あり／上流工程やインフラ等幅広く経験できる／退職金制度あり～ ■事業内容： 当社は日本経済界の基盤となる経済統計やファイナンス、企業情報DBを金融機関を中心に事業会社や大学まで幅広くサービス展開しています。 単なるシステム開発にとどまらず、AIの実装と倫理的な活用にも重点を置いています。 ■業務内容： 業務運営に必要なシステム開発・保守に関する業務を担って頂きます。自社で保守も行っているため、インフラまで幅広く経験できます。将来的にはPMとして、サービスプラットフォームのレベルアップや新サービスの開発等での活躍を期待しています。 ◎入社後：2026年度に予定しておりますeolサービスの再構築において、開発業務に携わって頂きます。 既存のサービスの改善や機能追加、AIの取り込み、新規サービスなど、ご自身が担当したい案件に手を挙げることが可能です。 ※eolとは 国内株式公開企業を中心とした企業情報を総合的にご提供するデータベースで、情報収集・分析レポート作成業務を支援するサービスです。 ■業務詳細： ・情報システムの開発・保守 ・システム資源の導入・保守 ・管理に係る調査／要件定義／仕様検討等 ・システム障害対応 ・伝送提供データの取り込みに関連する業務 ※開発はほぼ内製しており、一部を協力会社に委託しております。 ■業務の目的： 業務運営に必要な情報システム及びシステム資源に関する業務（システム関連業務）を、適正な品質を確保しつつ、期限・予算を順守して行うこと、ならびに、業務の改善に取り組み、生産性向上を図ることを目指しています。 ■開発環境： 言語：Java、PHP、visual basic、JavaScript、Shellスクリプト、Perl DBMS：oracle、MySQL、PostgreSQL ■組織構成・就業環境： ・システム部は8名で構成されています。（男性5名、女性3名）平均年齢は40代中盤中盤で、落ち着いた雰囲気の部署となります。 ・原則週2日までリモートワーク可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～401,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 273,500円～404,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・年齢・スキル等を考慮し決定 ■昇給：職務の異動による ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・エヌ情報センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リクルートスタッフィング

    人材派遣
    東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
    • 設立 1987年
    • 従業員数 2,053名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全139件
    • 一般事務・秘書など（研修充実／入社前からしっかりフォロー！）
      • NEW
      ―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方！ リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 ＜　配属先の一例　＞ KDDI／サイバーエージェント／博報堂プロダクツ／三菱地所コミュニティ／野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇受付・秘書 ・来客対応 ・スケジュール管理　など ◇一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客対応 ・電話対応　など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務、マーケティング事務など、幅広いお仕事をご用意しています！ ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル（電源の付け方から教えます） ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
      【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城（仙台）・北海道（札幌） 【首都圏エリア】 ・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など） ・神奈川県（横浜市・川崎市など） ・千葉県（船橋市・浦安市など） ・埼玉県（さいたま市・川越市など） 【中部エリア】 ・愛知県（名古屋周辺がメイン） 【関西エリア】 ・大阪府（大阪市など） ・兵庫県（尼崎市・神戸市など） ・京都府（京都市など） 【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン） 【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン） 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり （上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり ＜◎勤務について＞ 就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
      【東京都】月給20万1100円～32万8300円 【神奈川県】月給20万900円～32万3900円 【千葉県】月給19万2000円～31万3400円 【埼玉県】月給19万3000円～31万4800円 【大阪府】月給19万3300円～31万5700円 【兵庫県】月給18万3300円～29万9900円 【京都府】月給18万4100円～29万7300円 【愛知県】月給18万7400円～30万6300円 【宮城県】月給17万1800円～28万1400円 【福岡県】月給17万3400円～28万1700円 【北海道】月給17万6300円～28万700円 ※上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します。（残業代は全額支給） ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8582円 ・愛知県：日給7980円 ・大阪府、兵庫県、京都府：日給8239円 ・宮城県：日給7266円 ・福岡県：日給7399円 ・北海道：日給7525円 【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給
    • 事務職（残業月10h未満／年間休日125日以上／土日祝休み）
      • NEW
      ―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方！ リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 ＜　配属先の一例　＞ KDDI／サイバーエージェント／博報堂プロダクツ／三菱地所コミュニティ／野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇マーケティングアシスタント ・エクセルでのデータ加工 ・会議の議事録作成 ・会議資料作成　など ◇一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客対応 ・電話対応　など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています！ ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル（電源の付け方から教えます） ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
      【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城（仙台）・北海道（札幌） 【首都圏エリア】 ・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など） ・神奈川県（横浜市・川崎市など） ・千葉県（船橋市・浦安市など） ・埼玉県（さいたま市・川越市など） 【中部エリア】 ・愛知県（名古屋周辺がメイン） 【関西エリア】 ・大阪府（大阪市など） ・兵庫県（尼崎市・神戸市など） ・京都府（京都市など） 【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン） 【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン） 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり （上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり ＜◎勤務について＞ 就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
      【東京都】月給20万1100円～32万8300円 【神奈川県】月給20万900円～32万3900円 【千葉県】月給19万2000円～31万3400円 【埼玉県】月給19万3000円～31万4800円 【大阪府】月給19万3300円～31万5700円 【兵庫県】月給18万3300円～29万9900円 【京都府】月給18万4100円～29万7300円 【愛知県】月給18万7400円～30万6300円 【宮城県】月給17万1800円～28万1400円 【福岡県】月給17万3400円～28万1700円 【北海道】月給17万6300円～28万700円 ※上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します。（残業代は全額支給） ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8582円 ・愛知県：日給7980円 ・大阪府、兵庫県、京都府：日給8239円 ・宮城県：日給7266円 ・福岡県：日給7399円 ・北海道：日給7525円 【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給
    株式会社リクルートスタッフィングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジョイパック

    レジャー・アミューズメント
    茨城県つくば市東新井36-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【駐在／東南アジア】海外店舗運営サポート◆ラーメン店事業拡大中／初期配属つくば(茨城)および東京
      ★海外駐在員の募集！海外子会社が経営する飲食事業の駐在員として活躍して頂きます！ 【求人概要】 当社の海外事業部では、インドネシアとマレーシアで飲食店を29店舗展開しており、現在ベトナムへの進出準備を進めています！海外駐在員として海外子会社に赴任して頂き、先輩社員と共に海外子会社が経営するチェーンレストランの運営全般に携わって頂きます。海外赴任前には、海外子会社の管理統括、サポート、新たな進出国の立ち上げ支援等のバックオフィス業務にて事業理解を深めていただきます。海外ビジネスに挑戦してみたい方からのご応募をお待ちしております。 【具体的なお仕事】 採用後はつくば本社にて、下記バックオフィス業務をお任せいたします。（東京オフィス含む） ・海外店舗の運営サポート ・売上管理、経費管理 ・メニュー開発 ・備品調達 ・新規店舗の出店準備　他 準備が整い次第、駐在員として海外子会社に赴任して頂き、先輩社員と共に会社が経営するチェーンレストランの運営全般に携わって頂きます。 ・店舗業務の習得（接客・調理） ・スタッフのシフト管理・教育 ・売上・在庫などの数値管理 ・本社との連携・定期報告 ・店舗運営に関する改善提案（オペレーション改善やサービス向上等） 【入社後の流れ】 現地に赴任するまでの期間は、つくば本社(東京オフィス含む)の海外事業統括部門で勤務していただきます。現任社員1名とともにOJTにて業務を習得していただきます。現地にも日本人スタッフが在籍しており連携は日本語で行うため、入社時の語学力は不問です。また、海外駐在となった場合も各国に日本人スタッフとSVを配置しておりますので、日本人スタッフより研修を受けていただく形になります。 【ジョイパックについて】 私たちは社名のとおり、JOY(楽しい)をPACK(詰め込んだ)した事業を複数展開しています。看板事業であるアミューズメント（パチンコホール）業では「ビックマーチ」の店名で茨城・栃木・群馬・千葉に２４店舗を展開。アミューズメント業で培った接客力・サービス力をいかして、飲食事業、ホテル事業、美容事業、海外飲食事業、インバウンド向け事業等、事業領域を拡げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県つくば市東新井36-11 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町２-17-18 クリスタルビル3階 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※海外赴任時の月給：40万円～65万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～372,000円 ＜月給＞ 230,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は日本勤務時の給与額を記載 ■賞与・昇給：あり※業績に応じる ■その他手当：住宅手当、扶養手当　他 ※海外赴任時の手当(手取り額記載) ◇海外赴任：約75,000円～150,000円 ◇家賃：約60,000円(上限)　※家賃相当分 ◇単身赴任(該当者のみ)：約60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/つくば】パチンコ店新規出店戦略・物件開発◆残業少・部長直下で裁量大／事業拡大フェーズ
      ～部長直下／OJTで出店開発の全工程を一気通貫で担えるポジション／残業少・月9休・評価年2回／車通勤可・無料駐車場あり～ ■概要： パチンコホール「ビックマーチ」の新規出店に向け、出店戦略立案～物件選定～契約・許認可までを一貫担当。外勤中心で現地検証と数値分析を往復し、意思決定に直結するコア業務をお任せします。 ■業務内容： 1.出店戦略・コンセプト立案 ・市場調査（競合、人口動態、客層等）の実施・分析 ・売上予測、収益性分析（社内意見集約、調達先向け提出資料作成 等） 2.物件調査・選定 ・候補地の情報収集（用途地域、都市計画法等、交通量、視認性、人口ポテンシャル） ・土地・建物オーナー／不動産業者との折衝・交渉 3.各種契約管理 ・賃貸借契約の条件交渉・締結 ・各都道府県当局への許可申請、行政書士等への依頼手続 ・既存店舗の契約期日管理・更新、オーナーフォロー ■ポジションの特徴： 部長直下の少数精鋭体制で裁量大。OJTで実務を素早く習得し、調査・分析・交渉・契約を横断して担当。残業はほとんどなく、土日休みを取得することも可能です。評価年2回で成果が報酬に反映されやすい環境です◎ ■組織構成 開発部門は現在4名体制。出店開発の実務に精通した部長のもと、営業部門など社内各部署と連携しながら、新規出店に関する調査・対応を行っています。入社後は部長直下でのOJTを通じて実務を習得し、将来的には開発業務の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■こんな方におすすめ： 出店計画／物件開発に携わり、現地検証とデータで事業性を見極めたい方。交渉力・分析力を軸に、意思決定に近い立場で仕事を進めたい方。 ■ジョイパックについて： 社名のとおり、JOY（楽しい）をPACK（詰め込んだ）事業を展開。看板のアミューズメント事業では「ビックマーチ」を茨城・栃木・群馬・千葉に24店舗展開。接客・サービス力を強みに、飲食・ホテル・美容・海外飲食へと領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市東新井36-11 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～656万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2 回職能評価あり（4 月、10 月） ■賞与あり（年2 回／6 月、12 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジョイパックで募集中の求人をもっと見る

    郵船クルーズ株式会社

    旅行・旅行代理業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー47F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【みなとみらい／在宅可】経理財務※システム導入などにも挑戦可◆クルーズ客船「飛鳥II」◆年休125日
      【事業拡大フェーズ／横浜ランドマークタワー勤務／日本最大級のクルーズ客船「飛鳥II」を運航するクルーズ会社として事業を展開／「飛鳥II」家族割引乗船制度など独自の福利厚生有】 ■募集背景： 当社は、客船飛鳥Ⅱ、飛鳥Ⅲの運航、商品開発及び販売を行っております。 2025年7月20日から2隻での運航がいよいよ開始いたしました。 そのような背景から経理財務部門の役割はより重要性を増しており、更なるチームワーク体制強化のため増員することとなりました。将来的には新経理システムを導入し、周辺基幹システムとのより高度な自動連携を目指していくことからの募集となります。 ※チームワーク体制の更なる強化の為、増員となります。業務改善を積極的に提案いただける方にお越しいただければと思います。 ■業務内容： ◇まずは以下の業務をお任せいたします。 ・財務会計全般の処理　(アウトソーシング会社の作業結果確認含む) ・月次・四半期・年次決算業務（事前準備、税金計算・連結パッケージ確認、キャッシュフロー表作成、分析等） ・監査対応（法定監査、内部監査） ・各種税務申告対応補助（税制改正への対応や税務調査対応を含む） ・他部署からの取引相談対応 ・その他、会社が定める業務 ◇その後、将来的には上記の取り纏め、状況に応じて下記の業務をお任せする場合がございます。 ・新たな会計システム導入に向けた検討とその導入対応(組織検討含む) ・新造船プロジェクト等における新たな経理財務のスキームの検討とその対応 ■飛鳥クルーズの魅力： クルーズが初めての方もいれば、何度もご乗船してくださる方もいる。 大海原を味わうことが目的の方もいれば、世界の寄港地をじっくりと巡る方もいる。 船旅に対するご希望や夢は、お客様の数だけさまざまです。 飛鳥Ⅱは、すべてのお客様の想いに真摯にお応えできるよう、食事から船内施設、多彩な船内プログラムなど、船旅におけるすべての時間にこだわり、心を尽くしたサービスをご提供しています。 どこよりもお客様を想う客船でありたい。その誓いを原動力に、飛鳥Ⅱは今日も航海を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー47F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※2024年度実績：2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    郵船クルーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベルパーク

    専門店（家電量販店）
    東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル6・7・8・9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 2,005名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全147件
    • 【群馬／7割が未経験スタート】ソフトバンクショップクルー◆第二新卒も活躍中！／最大6連休が取得可能！
      • NEW
      ～未経験歓迎／東証スタンダード上場企業／有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！／月の約1/3がお休みでプライベートも充実／6日連休も取得可能／育休取得率男女ともに95％／ソフトバンクの携帯販売TOPクラス代理店～ ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 ■業務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など 販売スペースを企画したり、各プロジェクトのリーダー・メンバーとして活動したり。手を挙げれば自らのアイディアを形にするチャンスがたくさんあります！単なる接客ではなく「感動接客」を目指しています。 ■このお仕事の魅力 ★7割が未経験スタートで活躍できる！ 教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研修やEラーニングなどもあり、研修体制は非常に充実しています。【業界でも最高レベルの待遇】有給休暇や連休取得の推進や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など、努力次第でキャリアアップ可能です。 ★ライフイベントへの支援多数！ ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ★スキルアップが叶えられる！ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内の店舗　ソフトバンク 住所：群馬県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～334,000円 固定残業手当/月：22,600円～37,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,600円～371,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／7割が未経験スタート】ソフトバンクショップクルー◆第二新卒も活躍中！／最大6連休が取得可能！
      • NEW
      ～未経験歓迎／東証スタンダード上場企業／有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！／月の約1/3がお休みでプライベートも充実／6日連休も取得可能／育休取得率男女ともに95％／ソフトバンクの携帯販売TOPクラス代理店～ ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 ■業務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など 販売スペースを企画したり、各プロジェクトのリーダー・メンバーとして活動したり。手を挙げれば自らのアイディアを形にするチャンスがたくさんあります！単なる接客ではなく「感動接客」を目指しています。 ■このお仕事の魅力 ★7割が未経験スタートで活躍できる！ 教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研修やEラーニングなどもあり、研修体制は非常に充実しています。【業界でも最高レベルの待遇】有給休暇や連休取得の推進や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など、努力次第でキャリアアップ可能です。 ★ライフイベントへの支援多数！ ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ★スキルアップが叶えられる！ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内店舗 住所：埼玉県内の店舗に配属予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～334,000円 固定残業手当/月：22,600円～37,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,600円～371,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベルパークで募集中の求人をもっと見る

    日東高圧株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市上横場640
    • 設立 1956年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/つくば市】未経験歓迎／法人営業◆飛び込み営業・ノルマ無/転勤無し◆創業50年余の製造メーカー
      ～未経験者歓迎！飛び込み営業や営業ノルマ無し/残業ほぼ無し/実働6時間40分/年休120日(土日祝休み)/大手企業との取引有/リモートワーク相談可/直行直帰可/転勤無し/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 撹拌機とオートクレーブ(高圧容器)の法人営業職に従事いただきます。 対面での営業は少なく、お客様からの問い合わせに対してメールで対応いただくことが多いです。 ※対面での営業活動は多くて月1回程度・少ない場合は2-3か月に1回程度となります。 エリアは日本全国となっており、直行直帰も可能です。飛び込み営業や営業ノルマはありません。 ■組織構成： 配属部署には5名(19代～60代)が在籍しております。 当社は中途入社者が多数活躍しており、未経験入社者も多数おります。 ※過去には他業種の営業や製造業など様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ※専門知識は先輩社員が教えますので、未経験者も大歓迎です！ ■当社について： 当社は創業から50年余り、”創造への貢献”を経営理念として、「撹拌機とオートクレーブ」 の専門メーカーとしてお客様の立場にたって、よりよい製品を作ることに努力を続けております。 当社の主力製品であるマグネット撹拌機は、創業者が1956 年に発明し特許を取得したものです。それ以来、数々の開発を重ね、超小型の撹拌機から大型撹拌機まで、お客様のニーズに応えて様々な製品を世に送り出してまいりました。今後もマグネット撹拌機を利用した機器の開発を続け、皆様のお役に立てる製品を製作して行く所存であります。 また、オートクレーブは幅広い産業分野でご愛顧を受けて、今日までの素晴しい科学技術の発展の一翼に微力ながら寄与できたと自負しております。 これらの装置は様々な化学反応の促進などに多用されるものであり、特に「材料分野の研究開発」という我が国の製造業の根幹をなす部分に直接に貢献できるものです。当社では、このことを社員ひとりひとりが誇りに感じながら、さらなる技術向上や業務改善に 日々取り組んでいるところです。 今後とも新しい時代のニーズに応えるべく「特徴ある技術開発」・「信頼性の高い製品」・「豊かな未来社会の建設」に向かって誠心誠意、社員共々、努力していく所存でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上横場640 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 固定残業手当/月：9,000円～11,000円（固定残業時間6時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 169,000円～201,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日東高圧株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホンダ茨城南

    自動車ディーラー
    茨城県つくば市花室1127-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【つくば市】Hondaディーラーの自動車整備士 ◆年休115日／残業月15時間／マイカー通勤可
      • NEW
      【県内最大級Hondaディーラーの自動車整備士／マイカー通勤可／年休115日／残業月約15時間でプライベート充実◎】 ■職務概要： 茨城県内最大級の店舗展開を行う当社にて、自動車整備業務を全般的に担当して頂きます。 ■職務詳細： ・自動車の点検、車検整備、修理、用品取付、見積もりなど帳票類の作成、お客様への整備内容の説明等の自動車整備業務全般をお任せいたします。 ・当社では受付から整備・修理、お客さまへの説明までを一人の担当者が担当しておりますので、整備以外の業務についてもご担当いただきます。 ・整備を担当して頂く車両は、軽自動車・普通自動車が中心となります。1日店舗工場内平均15～20台程度の自動車を整備しております。 ■配属部署： ・つくば市、土浦市、阿見町、牛久市、取手市、石岡市、鉾田市、水戸市、神栖市（自宅から通勤可能店舗へ配属）のいずれかの店舗に配属となります。配属先は希望を考慮いたします。 ・少ない店舗では4名、多い店舗では8名程の自動車整備士が業務を担当しており、自動車整備の平均年齢は34歳です。 ■当社の特徴/魅力： ・全店舗、整備工場は冷暖房完備となっており、夏は涼しく、冬は暖かく、快適な環境で業務に取り組んでいただくことが可能です。 ・資格取得、スキルアップを目指すための研修制度も充実しております。明確な評価基準のもと、新卒・中途入社分け隔てなく評価しております。 ・残業時間の管理を徹底しており、残業はほとんどありません。毎日遅くても19時には全員退社していますので、メリハリをつけて働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市花室1127-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～297,500円 ＜月給＞ 220,000円～297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回（7月、12月※業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホンダ茨城南で募集中の求人をもっと見る

    北条工業株式会社

    ゼネコン
    茨城県つくば市上大島31-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/つくば市】土木施工管理◆年間休日120日/転勤・夜勤なし/創業93年超の総合建設会社
      ■職務概要： 公共事業、民間事業等における土木及び建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・現場での施工計画の立案、工事の監督・指導 ・施工管理、安全管理、品質管理、工程管理等 ・使用ずる材料、機械の手配及び管理ほか、官公庁等の関係機関への諸手続き ・工事中の進捗状況の把握、工事の品質確認と指示 ・積算ソフトによる積算 ・3D測量機器を用いた測量 ・ICT関連のCADオペレーター ※公共案件が多いことが特徴です。（受注割合）公共：民間＝7：3 ※入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれるため、安心して就業スタートできます！ ■担当エリア ・公共工事は、主に茨城県内の現場になります。民間受注工事は、栃木県や千葉県をはじめとする近隣県からも受注をいただいております。遠くても1時間～1時間半で移動できる範囲です。 ・マイカー通勤可です（走行距離に応じ手当を付与します）。社用車の貸し出しもしておりますので、自宅から直接現場に向かうこともできます。 ※1案件2名～1名体制で担当しております。 ■組織構成 社長、営業：男性1名（50代）、施工管理：男性6名（30代～60代）、現場施工：男性6名（20代～60代）、事務：女性1名（30代） ※社員の意見をしっかりと聞き反映させる社風です。 ■仕事のやりがい： ・河川・下水道・道路舗装等の土木工事から内装・改装、駐車場整備、外構工事等の建築工事に至るまで、様々な現場を経験することができます。 ・公共工事現場が完成したときの達成感を味わうことができます。また、地元密着の企業であるため、地域発展のために貢献できるのが魅力です◎ ■就業環境： ・残業月10時間程度で少ないです。（公共案件中心の為） ・夜勤は原則なしになります。 ・年間休日120日 ※社員の働きやすさを考え、業務負担軽減のための分業の施策や、適切な工期設定等に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上大島31-2 勤務地最寄駅：水戸線／下館駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～420,000円 ＜月給＞ 400,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北条工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヘモネティクスジャパン合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関西エリア／直行直帰】医療機器営業◇献血に利用する「成分採血システム」◇インセンティブあり
      ＜直行直帰のルート営業職（医療機器）募集／国内TOPクラスシェア・認知度の高い商材／献血の際に使用される「成分採血システム」のご提案 ＞ ■業務内容 ◇担当エリアにおける成分採血のための商材のルート営業を行います。 ◇営業先は全国の日本赤十字社約140拠点うち、大阪府を中心とした関西エリアを担当。当社製品は先生方には一定の認知度があり、採血の際に利用される器具のため、看護師さんとのやり取りが多く発生いたします。 状況に導入した器具の簡単なメンテナンスも行います。 ■入社後の流れ ◇入社後すぐは2週間程度の座学から専門知識を学び、その後OJTを行いながら業務に慣れていただきます。 ◇3か月程度は先輩と同行して業務を行い、半年から1年程度で独り立ちするイメージです。 ■取扱い商材 献血の際に使用される「成分採血システム」を取り扱っております。１つ１つが使い捨てとなっており、単価としては数千～数万円のものとなります。競合他社も1社ございますので、その中でいかに受注ができるかがミッションとなります。 ■働き方 ◇大阪府を拠点とした関西エリア担当いただき、基本的に自宅と病院を直行直帰になります。 ◇日にもよりますが基本的には献血ルームの稼働時間となるため18時頃に就業終了することが多いです。 ■当社について ◇ヘモネティクスは、ケアの質、効果、効率を向上させる革新的な医療技術ソリューションを提供しています。私たちは、お客様が日々、患者さんにとって価値のある医療を提供できるよう、大きな視点で考え、新たな可能性を現実のものにすることに尽力しています。 ◇血液管理関連の革新的な医療機器の輸入・販売で、特に血液粘弾性測定装置や成分採血装置に強みを持ち、集中治療科や心臓外科、麻酔科などで輸血の適正化や出血管理に貢献しています。米国本社（Haemonetics Corporation）の日本法人として、グローバルネットワークを活用し、高品質・高実績の医療技術製品を提供し、医療の質向上を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア（大阪府拠点） 住所：大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 578万円～613万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～320,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安であり、本人の経験とスキルを考慮し決定します。 ■テレワーク手当別途支給：516,000円／年 ■賞与：月額3ヶ月分を12月賞与として支給 ■インセンティブ：四半期ごとの支給（基本給の17%） ※別途、リロクラブ年間10万使用可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヘモネティクスジャパン合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ザック

    建築設計事務所
    東京都千代田区神田神保町2-14SP神保町ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神保町/転勤なし】内装施工管理※オフィス中心／土日祝休／案件掛け持ちなし／有名外資企業等実績多数
      • 締切間近
      ～第二新卒～セカンドキャリアまで歓迎◎／36年間黒字経営／働き方を改善したい方へ！23区メインで出張基本なし・案件掛け持ちなし・クラウド活用／U・IターンもOK！社宅や引越しサポートあり／元請・大型クライアント多数・自社一貫施工～ ■業務詳細： 施工管理担当として、オフィス移転・改修、ビル改修プロジェクトの内装施工をメインにしたマネジメント業務を行います。 事業拡大のための増員募集となります。現在はオフィス中心に事業展開をしていますが、ビル再生などの横展開の工事も多く手掛けます。 ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・現地調査 ・工事計画企画書、見積書の作成 ・資材・業者の調達・手配 ・プロジェクト定例ミーティングでの進捗管理、業者間調整 ・コスト管理、品質管理、安全管理 ・引渡後のアフターフォロー ※上記の業務をすべて対応できなくても問題ありません。 ■案件詳細： ・単価の中心は3,000万円～5,000万円が中心となり、元請案件が4割となります。数億円規模の案件もございます。 ・平均工期は1～3か月程度になります。 ・23区内が中心のため出張はほとんど発生しません。転勤はありません。 ※施工例：外資系企業のオフィス移転入居工事／大手有名ホテルのリノベーション工事／国内大手企業のオフィス・ラボ移転入居工事　他多数 ■入社後： ご経験に合わせ、できる業務からお任せします。20代～50代まで幅広い世代の方が活躍中！しっかりサポートします。 オフィスやビルにおける施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップしていただくだけでなく、ご希望により提案や積算を行う企画側へのキャリアステップの可能性もございます。 ■働き方： ・掛け持ちはなく一人1案件で対応をしているため、1つの案件に集中できる環境を作っております。 ・書類作成や報告はクラウド管理を推奨し、スピードアップと業務簡略化を図っています。月平均残業は30時間以下です。 ・土日祝日はお休み、もしも休日出社した場合は代休を取得していただきます。 ・都内23区が中心で転勤はありません。U・Iターン支援制度や引越費用会社負担、借上げ社宅制度を設けて、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル7F 勤務地最寄駅：都営新宿線・三田線・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,103円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 固定残業手当/月：87,646円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,749円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※決算賞与がある場合は3回 ■年収例:785万円(入社6年目)、635万円(入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ザックで募集中の求人をもっと見る

    国分関信越株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    栃木県小山市大字出井1211-4
    • 設立 1953年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城／石岡】物流センター事務◆完全週休二日制・年休122日／残業月平均10h／老舗食品卸売G
      □■創業300年以上の老舗グループ企業／食品卸業界トップクラスの売上高／定着率高く、働きやすい環境／エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」／ボーナス年3回■□ ■業務内容： 物流センターにおけるセンター事務業務をお任せします。 ■具体的には： ◇出荷データ・入荷データの確認 ◇伝票の発行 ◇欠品状況の確認と欠品報告書の作成 ◇お得意先からの確認へ対応 ◇会議資料の作成 ■ポジションの魅力： 長期的な目線でお得意先との信頼関係を築いていくやりがいがあります。 ■組織構成： 社員4名（男性2名、女性2人）の構成比となっております。 ■働く環境： ～働きやすさが魅力です～ ◇年間休日平均120日以上◎ ◇1時間単位での有給取得OK／プライベートも充実◎ ■このような方におすすめ◎： ◇食品業界に興味のある方 ◇お客様と丁寧に信頼関係を築きたい方 ◇お客様や社内と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◇チャレンジ意欲や行動力を持って仕事に臨める方 ◇安定基盤を持つ企業で腰を据えて働きたい方 ■当社について： ◇栃木・埼玉・茨城・群馬・新潟・長野の6県を主要商圏としている、エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」です。 ◇本社は栃木県小山市にあり、加工食品・酒類や業務用食品・冷凍食品・冷菓・菓子・日配商品など多くの製品を品揃えし、各エリアのスーパーマーケットやコンビニエンスストア、ドラックストア、ホームセンター、百貨店、そして酒販店などとの取引を実現しております。 ◇設立以来、長い間エリアに根ざし歴史を刻んでまいりました。10社以上の食品・酒類の卸売業が経営統合を重ね、各々で培った信用をベースにお取引先様の信頼を得て、現在の当社となっております。エリアで働く情熱溢れる社員による生活に密着した卸売業です。日々進化していくお客様のニーズに応え、エリアで不可欠な存在と言われるよう機能を充実させ、顧客満足度No.1企業となるために邁進してまいります。関信越エリアの国分としてお客様の豊かで健康で楽しい食生活に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城総合センター 住所：茨城県石岡市柏原6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年3回（3・6・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／石岡】物流センター事務◆未経験歓迎／創業300年の地域密着国分G／年休122日／高い定着率◎
      □■創業300年以上の老舗グループ企業／食品卸業界トップクラスの売上高／定着率高く、働きやすい環境／エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」／ボーナス年3回■□ ■業務内容： 物流センターにおけるセンター事務業務をお任せします。 ■具体的には： ◇出荷データ・入荷データの確認 ◇伝票の発行 ◇欠品状況の確認と欠品報告書の作成 ◇お得意先からの確認へ対応 ◇会議資料の作成 ■ポジションの魅力： 長期的な目線でお得意先との信頼関係を築いていくやりがいがあります。 ■組織構成： 社員4名（男性2名、女性2人）の構成比となっております。 ■働く環境： ～働きやすさが魅力です～ ◇年間休日平均120日以上◎ ◇1時間単位での有給取得OK／プライベートも充実◎ ■このような方におすすめ◎： ◇食品業界に興味のある方 ◇お客様と丁寧に信頼関係を築きたい方 ◇お客様や社内と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◇チャレンジ意欲や行動力を持って仕事に臨める方 ◇安定基盤を持つ企業で腰を据えて働きたい方 ■当社について： ◇栃木・埼玉・茨城・群馬・新潟・長野の6県を主要商圏としている、エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」です。 ◇本社は栃木県小山市にあり、加工食品・酒類や業務用食品・冷凍食品・冷菓・菓子・日配商品など多くの製品を品揃えし、各エリアのスーパーマーケットやコンビニエンスストア、ドラックストア、ホームセンター、百貨店、そして酒販店などとの取引を実現しております。 ◇設立以来、長い間エリアに根ざし歴史を刻んでまいりました。10社以上の食品・酒類の卸売業が経営統合を重ね、各々で培った信用をベースにお取引先様の信頼を得て、現在の当社となっております。エリアで働く情熱溢れる社員による生活に密着した卸売業です。日々進化していくお客様のニーズに応え、エリアで不可欠な存在と言われるよう機能を充実させ、顧客満足度No.1企業となるために邁進してまいります。関信越エリアの国分としてお客様の豊かで健康で楽しい食生活に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城総合センター 住所：茨城県石岡市柏原6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 ＜月給＞ 200,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年3回（3・6・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    国分関信越株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三共建設

    ゼネコン
    茨城県つくば市春日2-24-3三共ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜資格者優遇＞【茨城／つくば】※経験者活躍中◆施工管理◇転勤・出張無／完全週休2日制／直行直帰◎
      【資格をお持ちの方大歓迎／経験者活躍中／再雇用制度あり／働きやすい環境／1人1台PC貸与で日中から事務作業できる／勤怠アプリ導入で直行直帰OK／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 茨城県つくば市を中心に、地域密着で多種多様な工事を展開する当社にて、S造、RC造、W造等の建築工事における施工管理をお任せします。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■具体的には： ・工事に関する打合せ ・協力会社へスタッフを手配 ・工事進捗や安全性、品質の管理など、現場での指示だし ・施工計画／実績データの作成 ・積算業務の補助　等 ■働き方： ・担当エリア：茨城県全域 ・担当案件：公共9割、民間1割（学校、図書館、病院、住宅、マンション、福祉施設、事業施設など） ・工期：3か月～2年程度 ・担当件数：1案件2人担当（独り立ち後は1人担当となります） ・社用車貸与（最初はマイカーにて対応をお願いします） ・出張／転勤なしで、勤怠アプリを導入しているため直行直帰も可能 ・1人1台PC貸与で、日中現場にて事務作業が可能 ※今後も働きやすい環境づくり目指します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。フォロー体制が整っており、慣れるまでは2人で担当していただきますのでご安心ください。また資格に関しては、1級取得までフォローしておりスキルアップを目指せる環境です。 ■組織構成： ◎配属予定の工事部には男性13名（20代～50代）が在籍しております。 ◎メンバーはほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全で、未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方もおります。 ◎現メンバーは50代後半にかたまっており、これから定年（60歳）を迎える方も多いですが、再雇用でまだまだ残ってもらえるベテラン多数で、若手の育成にも力を入れています。 ■当社の魅力： ◇技術力・人力・知力を結集し、公共／民間や大規模／小規模問わず、お客様目線で多種多様な工事を手がけています。 ◇単にビルやオフィスを建設するのではなく、そこに住む人々や働き集う人々の心に呼応する快適性と環境性を重視し、開発力を養うため様々な研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市春日2-24-3 三共ビル 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜資格者優遇＞【茨城／つくば】施工管理◆転勤・出張なし／完全週休2日制／直行直帰OK／幅広い案件◎
      【資格をお持ちの方大歓迎／働きやすい環境／1人1台PC貸与で日中から事務作業できる／勤怠アプリ導入で直行直帰OK／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 茨城県つくば市を中心に、地域密着で多種多様な工事を展開する当社にて、S造、RC造、W造等の建築工事における施工管理をお任せします。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■具体的には： ・工事に関する打合せ ・協力会社へスタッフを手配 ・工事進捗や安全性、品質の管理など、現場での指示だし ・施工計画／実績データの作成 ・積算業務の補助　等 ■働き方： ・担当エリア：茨城県全域 ・担当案件：公共9割、民間1割（学校、図書館、病院、住宅、マンション、福祉施設、事業施設など） ・工期：3か月～2年程度 ・担当件数：1案件2人担当（独り立ち後は1人担当となります） ・社用車貸与（最初はマイカーにて対応をお願いします） ・出張／転勤なしで、勤怠アプリを導入しているため直行直帰も可能 ・1人1台PC貸与で、日中現場にて事務作業が可能 ※今後も働きやすい環境づくり目指します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。フォロー体制が整っており、慣れるまでは2人で担当していただきますのでご安心ください。また資格に関しては、1級取得までフォローしておりスキルアップを目指せる環境です。 ■組織構成： ◎配属予定の工事部には男性13名（20代～50代）が在籍しております。 ◎メンバーはほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全で、未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方もおります。 ◎現メンバーは50代後半にかたまっており、これから定年（60歳）を迎える方も多いですが、再雇用でまだまだ残ってもらえるベテラン多数で、若手の育成にも力を入れています。 ■当社の魅力： ◇技術力・人力・知力を結集し、公共／民間や大規模／小規模問わず、お客様目線で多種多様な工事を手がけています。 ◇単にビルやオフィスを建設するのではなく、そこに住む人々や働き集う人々の心に呼応する快適性と環境性を重視し、開発力を養うため様々な研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市春日2-24-3 三共ビル 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三共建設で募集中の求人をもっと見る

    ギガフォトン株式会社

    電子部品メーカー
    栃木県小山市大字横倉新田400
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全9件
    • 【小山本社】海外アカウント営業担当（欧米チーム）※小松製作所100％子会社
      • NEW
      【小松製作所100％子会社、世界市場でのマーケットシェア40％の世界トップレベルのエキシマレーザメーカー】 ■担当業務：海外営業担当として営業活動および関連業務（市場のエリアマーケティング、競合分析、顧客分析など）を行って頂きます。 ・営業スタイル：商談提案資料、自社製品のプロモーション資料を作成し、現地法人メンバーと顧客へ訪問しプレゼンを実施します。 ※同社の営業は直販売を主としておりますが、海外代理店/現地法人との協業による営業となります。 ・他部署と連携し、開発した機種・機能の評価及び導入提案、レーザ装置トラブル発生時の一時窓口対応や、顧客毎の販売計画や活動計画・戦略を立案、実行していただきます。 ■エリア：ヨーロッパ/アメリカなど ※主要半導体メーカーが顧客となります。 ・海外出張は月1回(1週間程度）、多いときで2回(=2週間)。 ・入社直後は欧米顧客営業アカウントを担当いただきます。 ∟将来的にその他の地域（(韓国、中国、台湾、など)の顧客担当なることもございます。 ■ギガフォトン社のエキシマレーザーについて： ギガフォトン社は独自の高い「レーザ技術」と「光計測技術」を生かし、高性能なリソグラフィ用の光源開発を進めております。 ■世界有数の露光用エキシマレーザメーカーである同社の製品は、アジア市場ではほぼ全ての半導体メーカーで使用されている他、欧米でも急成長中。次世代に向かって進化し続ける半導体技術において、当社は常に市場ニーズを最優先し研究開発から製造、テクニカルサポートに至るまで、グローバルな事業戦略を基礎にNo.1に向かって挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字横倉新田400 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の想定年収は賞与・残業代を含む目安の金額です。 ■昇給：年1階 ■賞与（業績連動型）：年2回（※2025年度実績7.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小山】半導体装置電気設計技術者◇年休128日／就業環境◎／コマツグループ
      • NEW
      【残業月20H・フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容： 【業務内容概要】高電圧パルス電源などのハードウェアの仕様検討、設計仕様書作成、試作品評価。3D、2D CADによる計画図、部品図、組立図作成（電気設計の内容を理解し、図面作成を実施） 【業務内容詳細】まずは、装置内の電装盤、ハーネスの設計及び製図業務を習得いただき、HV電源の電気設計、基盤の設計・開発など多岐にわたる電気設計業務の開発・設計・外注試作・試験・評価業務など一通り実施いただきます。 <使用システム＞ 電気回路アナログシミュレータ（Ltspice）、 3D CAD（solidworks）、2D CAD（MicroCADAM) ※協力企業との打合せなどで、年数回出張があります。 ■就業環境・福利厚生： 「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能 ◇賞与支給実績は年間7.3ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、子ども手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 ■当社製品について： 4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字横倉新田400 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は賞与・残業代を含む目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与（業績連動型）：年2回（※2025年度実績7.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ギガフォトン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    白幡興業株式会社

    ゼネコン
    千葉県館山市亀ケ原682-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【千葉/館山】経理・バックオフィス担当■南房総を代表する大手総合建設会社/転勤なし/マイカー通勤可
      ◆千葉・館山で長期的に働く◎ママさんなどブランクある方も歓迎！ ◆（2026年4月より）完全週休二日制・土日祝休み・年休120日でより働きやすい環境となります ◆資格取得補助もあり、スキルアップも叶います 南房総エリアを代表する総合建設会社である当社にて、経理業務を中心に総務などのバックオフィス全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜メインでお任せする業務＞ ・仕訳入力、請求・支払業務、経費精算、月次・年次決算など ※会計ソフトはマネーフォワードを使用しております。 ＜その他お任せする業務＞ ・バックオフィス全般業務 電話・メール対応や来客対応、PCでの書類作成、事務所内清掃、近隣市町村への外出業務　など ・総務関連業務 社会保険関係手続き、社内消耗品・備品管理、システム機器管理など 経理業務は、グループ会社を含め3社の業務を行っています。専門的な事は顧問税理士や社会保険労務士と相談しながら進めますので専門的な知識がなくとも大丈夫です。 建設業簿記4級以上の資格をお持ちの方は即戦力として活躍ができます。 入社時に資格をお持ちでない方は入社後、建設業簿記4級以上の資格取得をいただきます。資格取得には会社からの補助制度があります。 ■組織構成： 現在総務部は6名（女性40代～70代）が在籍。業務の属人化をなくし、システム移行していくための増員採用となります。和気あいあいとした雰囲気の中、ご自身の得意な分野からスタートできます。 ■働き方： お子様の保育園の送迎や学校行事などへの参加も大切な事などで、会社全体でサポート、ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にできる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県館山市亀ケ原682-3 勤務地最寄駅：JR内房線／館山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(決算賞与含む） *昨年実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館山or木更津】土木工事施工管理◆土木の資格お持ちの方へ／千葉・南房総エリアを代表する総合建設会社
      ～＜土木施工管理技士の方募集＞夜間工事なし／働き方改革も推進中／資格取得支援制度も充実／直行直帰可能（遠方の場合、高速代の会社負担あり）～ 千葉県館山市に本社を構える白幡興業株式会社は、南房総地域に根ざした総合建設会社として、公共インフラ整備を中心に事業を展開しています。現在、土木施工管理技士の資格をお持ちの方を対象に、施工管理職の採用を進めております。 ■業務内容： 官公庁から受注する公共工事を中心に、道路整備、河川改良、宅地造成などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。 ・施工計画の立案 ・社内外との打ち合わせ ・各種書類の作成 ・外注先との調整（職人の手配や交渉など） ・品質・安全管理（近隣対応や安全確保など） ・報告書の作成（事務作業は本社スタッフが一部サポート可能） ※工期は半年～1年程度。宿泊を伴う出張や夜間工事はありません。 ※対応エリアは千葉県木更津市以南です。 ■組織構成： 現在、土木施工管理技士として11名が在籍。 40代～50代の中堅・ベテラン社員が中心で、社歴10年以上の社員も多く、安定した体制のもとで業務を進めています。若手社員も在籍しており、世代を超えた協力体制が整っています。 ■当社の特徴・働く魅力： ◎成果を正当に評価する報奨制度 年2回の賞与に加え、決算賞与や目標達成者への報奨金制度を導入。 業績や個人の成果に応じて、報酬面でしっかりと還元しています。 ◎働きやすい環境づくりを推進 夜間工事は原則対応しておらず、社員の負担軽減を重視した運営を行っています。 お子様の送迎や学校行事への参加など、家庭との両立も支援しており、今後も働き方の見直しを継続していく方針です。 ◎資格取得支援制度あり／未経験者も歓迎 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、資格取得支援制度を整備。 経験よりも、地域社会への貢献意欲や誠実な姿勢を重視しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県館山市亀ケ原682-3 勤務地最寄駅：JR内房線／館山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木更津支店 住所：千葉県木更津市文京3-1-50 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(決算賞与含む） *昨年実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    白幡興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井物産スチール株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー 34F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全5件
    • 【赤坂】財務経理◆三井物産G／所定労働7時間15分／残業20H／月8日在宅可
      【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／残業月20時間程度／在宅勤務制度あり／幅広い業務を経験できる／年休122日】 ■業務概要： 財務・経理担当として、財務業務に関わる全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・財務に関わる全般 ・会計処理 ・税務(国内・海外)処理についての相談対応 ・一部四半期決算 ★ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ★三井物産と同じ基準で経理処理及び関連処理を行っており、レベルの高い経理・財務知識を習得できる環境です。 ■入社後すぐ任せたい仕事内容： 部門担当として会計処理や税務（国内・海外）処理についての相談対応。 予実分析等を中心とした月次決算の取りまとめ、四半期決算仕訳確認等。 なお、会計仕訳についてはグループ会社に委託しています。 ■将来的に任せたい仕事内容： 経理業務や税金計算、親会社への決算数値の報告作成、営業部や経理業務を委託している三井物産関連会社への窓口、国際税務、業務効率化の推進等、幅広い業務を担って頂きます。 ■配属部署について： 配属先部署は、部長1名、総合職4名、業務職6名の11名で構成をされております。多様な社員が自身の仕事に誇りを持って主体的に取り組んでおります。年次や社歴に関わらず、一人一人の能力や自由な発想が歓迎されます。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めています。 ・事業計画説明会では社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社 住所：東京都東京都千代田区大手町一丁目2番１号 Otemachi Oneタワー11階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 34F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 678万円～1,402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～650,000円 その他固定手当/月：6,000円～194,000円 ＜月給＞ 341,000円～844,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給には能力評価給、管理職手当を含む ・モデル年収例（標準、最高共に20H/時間外手当含） 30歳：標準）809万円 最高）1,143万円 40歳：標準）1049万円 最高）1,762万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション(海外営業・貿易業務)】三井物産G／グローバルに活躍／平均残業月20Ｈ程度
      【オープンポジション(ご経験・ご志向に応じてポジションを決定します)／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／海外営業や貿易実務経験を活かせる／在宅勤務制度有】 ■担当業務： 当社の幅広い部署にて、海外営業職を募集します。いずれかの事業分野にて、国内及び海外向け鋼材トレーディング営業をお任せします。 ■業務詳細： ・メーカーとの商品開発協業からサプライチェーンの企画・実行 ・仕入先・売先との条件交渉 ・必要に応じた加工手配 ・在庫管理、 ・Just In Timeを含む適切なロジスティクス手配等の契約履行 ・代金回収 ★国内外の新旧お客様、或いは三井物産との総合力発揮・連携をベースとした事業投資開発・事業経営に携わる機会もあります。 ■募集背景： 当社には約3割程度の三井物産からの出向者が正社員と共に働いていますが、今後出向者比率を減らし、経営幹部を含めた正社員比率を上げていく方針です。そのため幅広い部署にて、海外営業職を募集することとなりました。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■業務の特徴： 定期的に社内ローテーションを行い、海外部門を中心に様々な部門を経験頂きます。将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 34F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：東京都東京都千代田区大手町一丁目2番１号 Otemachi Oneタワー11階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 678万円～1,180万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～580,000円 その他固定手当/月：6,000円～114,000円 ＜月給＞ 341,000円～694,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・モデル年収例（標準、最高共に20H/時間外手当含） 30歳：標準）809万円 最高）1,143万円 40歳：標準）1049万円 最高）1,526万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井物産スチール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    とんきゅう株式会社

    居酒屋・バー
    茨城県つくば市梅園2-17-41F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 427名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城/つくば市】イタリアンレストラン店長候補【福利厚生充実】【昇給賞与あり】
      ～アルゾーニ・イタリア～ 美味しいものを食べ、リラックスした雰囲気の中で会話を楽しむ。アルゾーニのコンセプトは、ご家族やお友達とともに味わうスローフード★ 《将来の財務部長候補》《多数のメディア取材実績あり》 ■業務内容： イタリアンのキッチンとして業務を担当していただきます。 大切な方と特別な時間を過ごしていただきたい、お客様が しばし時を忘れて、アルゾーニの極上の空間と時間をお楽しんで頂ける様 職を通して演出していただきます。 ■組織体制について ■配属部署： ・イタリアン部門の調理担当として配属いたします。 ・20代男性社員の他、20代女性社員、40代パート2名の計4名で業務を担当しております。入社後、まずは部門長のもとで業務の流れを覚えていただきます。 ■お店の特徴・魅力： ・アルゾーニのスタッフは、アルゾーニのコンセプトに共感して集まった、プロフェッショナルの集団です。 ・非常に上品なイタリアンレストランですが、堅苦しさは一切なく、横のつながりが深い家族的な和気あいあいとした社風です。 ■当社の特徴 「とんＱ(とんかつ)」「赤牛(焼肉)」「アルゾーニ・イタリア(イタリアン)」として3つの異なるコンセプトでの飲食店経営を中心にとんきゅうブランドとしてサービス展開しております。 また精肉販売事業への拡大も進め、顧客へのサービス提供の在り方としても広げており、今後としてもさらなるサービス品質の向上も目指し事業展開を計画しております。 現在までに顧客に対して高品質なサービス提供だけでなく、各社員の生活に安心を提供するための制度設計含めた経営理念について誌面やテレビ放映等のメディアにも取り上げられております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルゾーニ・イタリア 住所：茨城県つくば市赤塚703-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：120,000円～250,000円 固定残業手当/月：80,000円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（3月10月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※入社半年未満は賞与支給該当外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/つくば市・水戸市】あんず つくば店　店舗責任者　候補【福利厚生充実】
      基本的な業務からしっかり教えます。 【精肉の加工・販売】 A5ランク宮崎牛の加工をお願いします！ ・肉の切り方・見せ方を工夫し、「原料を最大限活かして売場を作れる力」 ・消費期限管理→惣菜展開への提案など、現場での柔軟な判断力・商品化センスを重視。 その他には、以下の業務がございます。 ・パック詰め ・お肉の簡単なカット ・盛り付け ・商品の陳列整理 ・自動精算レジにて使い方の案内 ・お客様のサポート その後は ◆売上・仕入れ・コストなどの数値管理 ◆店長候補としての業務　など マネジメントや業態の企画開発等をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ミートファクトリー　つくば店 住所：茨城県つくば市研究学園1‐3-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ミートファクトリー　水戸店 住所：茨城県水戸市千波町2014-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：90,000円～250,000円 固定残業手当/月：80,000円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（３月１０月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※入社半年未満は賞与支給該当外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    とんきゅう株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 ライトオン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都台東区元浅草2-6-6東京日産台東ビル6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業務委託／週3日～稼働】＜Right-on＞ウィメンズアパレルデザイナー◇転換期に関われる◇裁量有
      • 締切間近
      ◆◇カジュアルアイテムを展開する＜Right-on＞／会社の転換期に携われるため裁量あり！ご自身のやりがい・成長に繋がる◇◆ ■採用背景： 同社が展開するウィメンズのプライベートブランドデザイナー、商品企画業務をお任せします。今後ウィメンズ商品に力を入れ、既存のブランドをリブランディングするための募集となるため、一から事業を大きくしていくフェーズに関わることができるやりがいのあるお仕事です。 また、既存組織の中で企画デザインはメインでお任せする予定のため、裁量を持って業務をしていただくことができます。 ■業務内容： ・シーズンテーマの決定/アイテムリサーチ ・商品のデザイン/企画 ・素材/付属品の選定 ・仕様書の作成/サンプルチェック ■組織構成： ウィメンズカテゴリーのリーダー（MD）1名、バイヤー2名（トップス・ボトムス担当1名ずつ） ■アイテム： カットソーや布帛（ボトムスなど）をメインにオールアイテムをお任せ予定です。 ■生産背景： 中国・ASEANなど海外100％ ■契約内容： 週３～5日相当の稼働量を想定しております。 ■魅力点： ●プライベートブランド確立に向けた主要スタッフとして、やりがいがありご経験やスキルを活かすことのできるポジションです。 ●多種多様な生産背景をいかした企画を行うことができます。 ●多くのナショナルブランドを扱う会社の中で、様々な情報に触れる機会があり、成長とスキルアップのできる職種です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野オフィス 住所：東京都台東区元浅草2丁目6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 固定報酬（月額25万円以上、50万円以下） ※契約条件により変動致します。 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ※稼働日数、業務範囲により報酬は変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ライトオンで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    関東の転職・求人情報を探す

    関東
    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます